Consulter les offres d'emploi dans la ville de Paradou située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Paradou. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - ST MARTIN DE CRAU, 13 - LES BAUX DE PROVENCE, 13 - ST REMY DE PROVENCE ... .
Le poste : Votre agence PROMAN Arles recherche pour l'un de ses clients basé à ST MARTIN DE CRAU un Gestionnaire Planning Transport H/F Vos missions seront d'assurer l'organisation, la planification et le suivi des opérations de transport afin d'optimiser les ressources humaines et matérielles, dans le respect des contraintes réglementaires, des coûts et de la satisfaction client. A ce poste, vous serez chargé de : Planifier et optimiser les plannings de transport et répartir les missions. Assurer la conformité réglementaire et la coordination avec chauffeurs, clients et services internes. Gérer les imprévus et mettre à jour les outils de gestion. Suivre la performance et proposer des actions d'amélioration. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des connaissance dans le secteur du transport / logistique et sa réglementation ; Rigueur , autonomie ,et aisance relationnelle sont des qualités que vous possedez. Vous possedez un BTS Transport et Logistique Votre sens de l'initiative et votre adaptabilité au travail vous permettront de mener à bien votre mission. Première expérience en planification transport appréciée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un manutentionnaire H/F piéton dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable du déchargement des containers de marchandises, de leur déplacement et de leur rangement dans notre entrepôt. Missions : - Déplacer les produits manuellement ou à l'aide d'outils adaptés. - Assurer le rangement et l'organisation des stocks. - Collaborer avec l'équipe pour garantir un flux de travail efficace. Profil recherché : - Expérience en manutention souhaitée. - Capacité à travailler en équipe. Si cette annonce vous intéresse, postulez vite !
Travaillez dans un cadre exceptionnel, près de chez vous ! Notre boutique-hôtel 4* recherche un(e) Responsable Petits Déjeuners pour offrir à nos clients une expérience unique dès le matin. Nous recherchons pour la saison 2026 et pourquoi pas au delà, un/une Responsable Petits déjeuners (F/H) pour rejoindre notre petite équipe bienveillante. Depuis 1967, notre belle bastide provençale accueille ses hôtes dans un cadre unique : jardin méditerranéen, piscine, tennis et une atmosphère chaleureuse. Notre boutique-hôtel 4 étoiles, mêlant modernité et authenticité, propose 19 chambres, 6 suites et 3 petites maisons privés. Dans notre Maison, chaque membre de l'équipe compte et participe à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients. Votre mission Mise en place et supervision du buffet Accueil, service et facturation des clients Gestion des stocks et commandes Encadrement des commis en saison Nettoyage de la salle et parties communes du restaurant Service du snacking entre 13 : 00 et 14 :30 Profil recherché : Dynamique, organisé(e), autonome et sens du détail Bac Pro /BTS ou solide expérience en service Expérience en hôtellerie/restauration, idéalement à un poste équivalent Connaissance des logiciels de restauration Le sourire et la bienveillante pour les clients Véhicule indispensable - Parking gratuit à disposition Ce que nous offrons CDD saisonnier (Début mi-mars à fin octobre 2026) - 35h/semaine Salaire : 2150 - 2 250 € brut/mois + pourboires + heures sup Horaires fixes : 07h00 - 14h30 (sans coupure) 2 jours de repos consécutifs Avantages Heures supplémentaires prise en compte (pointeuse) Pourboires Ambiance familiale Cadre idyllique Stabilité des horaires Tarifs préférentiels sur nos prestations Mutuelle santé: Alan Véhicule indispensable Références des anciens employeurs exigées Rejoignez-nous et vivez une saison inoubliable au cœur des Alpilles !
Vous souhaitez travailler dans un établissement étoilé ? Nous vous offrons une opportunité unique de vous former au métier d'employé-e d'étage et décrocher un contrat de travail de 6 mois minimum dans un établissement situé dans la Vallée des Baux. Nous cherchons à renforcer notre équipe de valets/femmes de chambre par le biais d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI). Pourquoi une formation ? Pour vous permettre d'acquérir ou de consolider les compétences nécessaires pour vous intégrer parfaitement au poste proposé. Des cours de langue seront dispensés pour vous permettre de perfectionner votre niveau en anglais.. Durée de la formation : 450h à compter du mois de janvier 2026 avec de la théorie et des périodes de stage. Démarrage du contrat de travail : à partir du mois d'avril 2026 pour 6 mois de contrat minimum. Ce que nous recherchons : un-e candidat-e motivé-e et désireux-se de se former pour s'adapter aux exigences de notre établissement haut de gamme. Vous pouvez assister à la présentation du projet en présence du directeur de l'organisme de formation le vendredi 19/12/2025 à 9h à l'agence France travail d'Arles. Merci de vous présenter avec un cv. **Pour postuler, vous pouvez également appeler au 06 27 34 38 83, du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h ou envoyer vos nom prénom et identifiant France travail par SMS. Vous serez contacté-e par une conseillère et inscrit-e à la réunion de présentation du projet du vendredi 19/12/2025 à 9h à l'agence France travail d'Arles.**
Bienvenue au Comptoir de Lilly, une savonnerie artisanale nichée au cœur des Baux-de-Provence, où l'authenticité et la naturalité sont au cœur de notre savoir-faire. Nous proposons une gamme de produits naturels et artisanaux, soigneusement élaborés pour offrir à nos clients une expérience unique et respectueuse de l'environnement. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à partager notre amour pour des produits de qualité, tout en offrant un service client exceptionnel. Missions : Réaliser des ventes dans leur intégralité : accueil des clients, identification de leurs besoins et conseil sur nos produits artisanaux. Effectuer les opérations d'encaissement avec précision et professionnalisme. Assurer le rangement et la bonne tenue de la boutique pour offrir un environnement agréable à nos clients. Veiller à l'approvisionnement des rayons pour garantir une offre toujours disponible et attractive. Horaires : Début de journée à 10h et fin vers 19h. Travail pendant les vacances scolaires, les week-ends et les jours fériés. Avantages : Une place de parking est prévue pour votre confort. Pas de logement. Poste à pourvoir dès début mars 2026.
Le poste : Votre agence PROMAN Arles recherche pour l'un de ses clients un Assistant de Direction H/F Vos missions seront : Accueil téléphonique et physique, gestion du courrier Organisation des déplacements, réunions et convocations CSE Suivi administratif et organisation d'événements (séminaires, salons) Rédaction de courriers, création de supports et affichage dynamique Participation aux dossiers d'appels d'offres et suivi sécurité (Quick FDS) Salaire : selon expérience Avantages Proman : Comité d'entreprise + Compte épargne temps (IFM et congès payés) + mutuelle intérimaire + aides fiverses au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, mobilité...) + espace personnel dans MyProman Poste à pourvoir dès que possible ! Profil recherché : Vous êtes polyvalent(e) , discret(e) et proactif(ve) , maîtrisant les outils bureautiques et capable d'assurer la coordination administrative et la gestion des agendas avec efficacité. Si ce défi vous inspire, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son nouveau magasin sur St martin de crau, Lidl recherche de nouveaux équipiers polyvalents H/F. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. les missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché: * savoir travailler en équipe pour progresser ensemble * être organisé(e) et savoir prioriser les actions * être doté(e) d'un bon sens relationnel et aimer le contact client * avoir le goût du challenge et de la performance Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en proposant : - Des poste en CDD ou en CDI de 35h , en statut employé - Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 932 €, - Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, - Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, - Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur le métier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. ******Une réunion d'information aura lieu à l'agence France travail le 18/12/25 matin, pour y participer veuillez nous joindre votre cv*******
L'opportunité: Belles Villas est la conciergerie des maisons d'exception. Nous aidons les propriétaires à louer leur villa comme un hôtel de luxe. sans perdre l'âme de leur maison. Nous recherchons des responsables de secteur. Ton rôle ? Devenir le visage local de Belles Villas. Créer la relation avec les propriétaires, piloter les opérations, et garantir que chaque séjour soit au niveau d'une suite d'hôtel très haut de gamme. Au quotidien, tu es le point de contact privilégié de Belles Villas sur ton secteur et le garant de la qualité des séjours. Ce que tu feras concrètement: * Rencontrer les propriétaires : organiser les rendez-vous, visiter les villas, présenter notre offre, comprendre leurs attentes, répondre à leurs questions et les accompagner jusqu'à la signature du contrat. * Préparer les maisons avant chaque séjour : vérifier la propreté, le linge, les consommables, l'ambiance (odeur, lumière, température), et t'assurer que tout correspond au standing Belles Villas. * Gérer les arrivées et départs : check-in / check-out, remise et récupération des clés, présentation du lieu, explication des règles de fonctionnement, vérification rapide de l'état de la villa au départ. * Réaliser les états des lieux : contrôler les points sensibles (piscine, électroménager, mobilier, linge), documenter les anomalies et remonter les informations à la Société. * Coordonner le ménage & le linge : planifier les interventions, transmettre les consignes, contrôler la qualité après passage, ajuster les plannings en fonction des réservations et imprévus. * Gérer les petites interventions courantes : ampoules, piles, consommables, petites réparations simples, et alerter la Société ou un prestataire dès qu'un problème dépasse ton périmètre. * Superviser les prestataires externes : artisans, jardin, piscine, maintenance, vitrerie. suivre leurs interventions, vérifier la conformité des travaux et remonter les factures/infos nécessaires. * Assurer la relation avec les propriétaires : faire des retours réguliers après les séjours, partager les commentaires voyageurs, proposer des améliorations, rassurer et fidéliser les propriétaires. * Veiller à l'expérience voyageurs : être disponible en cas de besoin pendant le séjour (dans un cadre raisonnable), résoudre les petits problèmes du quotidien et faire en sorte que chaque séjour se termine avec un avis 5. * Remonter les informations terrain : signaler ce qui fonctionne, ce qui bloque, les points d'alerte, mais aussi les opportunités (nouveaux biens, nouveaux partenaires, nouveaux services possibles sur ton secteur). * Contribuer au développement local : au fil du temps, identifier d'autres villas intéressantes, des conciergeries, des partenaires (chefs à domicile, chauffeurs, activités) pour enrichir l'offre Belles Villas sur ta zone. Tu es le chef d'orchestre local de ton portefeuille de villas, responsable de la qualité, de la satisfaction des propriétaires et de l'excellence des séjours. Objectifs clés sur les 30 premiers jours, poser des bases solides : * Prendre en main les outils Belles Villas (logiciel, process, templates). * Cartographier ton secteur : prestataires, temps de trajets, restaurants / services à recommander. * Onboarder tes premières villas (visites, photos, fiches, process prêts). * Organiser et gérer tes premiers séjours avec un niveau de qualité irréprochable. * Mettre en place une routine d'organisation (planning, to-do, suivi des prestataires, reporting).
Le factotum : employé polyvalent entretien des bâtiments intérieurs et extérieur Il fait partie de l'équipe pluridisciplinaire. Il doit travailler en étroite collaboration avec cette équipe en lien avec le chef de chef de service, et dans le respect des personnes accueillies, et en conformité avec le projet d'établissement. Qualités et compétences nécessaires : Il est très organisé pour être capable de suivre les carnets d'entretien des matériels ; gérer toutes les interventions en autonomie et/ou en sous-traitance. Il doit être force de proposition dans le choix des prestataires. Il connaît les procédures d'entretien des bâtiments et des équipements, les réglementations sur la sécurité incendie, sait lire un plan et estimer un devis. À côté de ses savoirs et savoir-faire techniques, il possède aussi d'excellentes relations avec sa hiérarchie ainsi qu'avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire de la structure. Les tâches : - Le dépannage et la maintenance des installations électriques et sanitaires, des chaudières et des éclairages ; il contrôle et suit les cahiers d'entretien de tous ces équipements. - Le diagnostic des pannes du matériel. - La réparation si elle est simple et demande un minimum de savoir-faire professionnel. - Le recours à un professionnel avec sélection éventuelle des devis, puis la surveillance des travaux sur les installations et l'estimation de leur qualité. - Il peut aussi effectuer des petits travaux de peinture - La vitrerie : il change et/ou répare les vitres, des fenêtres et des portes. - La décoration : le factotum répare, change, modifie, etc. - Le jardinage : le factotum entretient les espaces verts, tonte uniquement - Il veille à la propreté de l'ensemble des espaces communs. - Il gère les besoins en approvisionnement, passe les commandes et suit la gestion des stocks dont il a besoin - Il veille à la sécurité des installations - Il peut faire de la petite maçonnerie
Vos principales missions: Effectuer le rangement et l'approvisionnement des rayons, Mais aussi accueillir et renseigner les clients, identifier les besoins et conseiller sur les produits Vous devez maitriser l'encaissement. Travail au sein d'une équipe de 3 personnes présentes dans l'entreprise depuis longtemps. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine. Horaires : 09h00 à 12h00 - 14h30 à 19h00. Poste disponible immédiatement
La maison JOEL DURAND recherche un(e) conseiller/e de vente pour la saison des fêtes. Vous assurerez les missions suivantes : Accueil, conseil et fidélisation clients Réalisation des ventes et encaissements Appui sur la production au niveau du laboratoire Mise en place des produits en vitrine Réceptionner les produits et les stocker Gestion des stocks et réassort. Préparation des commandes. Poste à pourvoir de suite. Contrat évolutif.
Le site archéologique de Glanum, régi par le Centre des monuments nationaux, recherche un médiateur pour travailler au sein de son service éducatif. Conditionné au passage d'un petit test d'aptitude, il s'agit d'inscrire sur la liste des intervenants sur le monument un animateur vacataire qui sera chargé d'effectuer des visites thématiques du monument, et d'animer des ateliers pédagogiques (artistiques ou scientifiques) auprès des publics scolaire, familial et du champ social sur les thématiques liées aux monuments (histoire, architecture, etc.). (Il est également possible d'intervenir en tant qu'intervenant extérieur si vous possédez le statut d'auto-entrepreneur). Travail quasi exclusivement en semaine.
Vos missions : - Superviser et coordonner l'ensemble du service en salle ; - Manager, former et motiver l'équipe (chefs de rang, commis,...) ; - Assurer la mise en place de la salle et veiller au bon déroulement du service ; - Garantir un accueil et un service personnalisés, en accord avec les standards de la maison ; - Gérer les réservations et optimiser le remplissage de la salle ; - Participer à la gestion administrative : plannings, commandes, suivi des stocks, facturation ; - Collaborer étroitement avec le chef de cuisine et la direction pour assurer la cohérence entre cuisine et salle ; - Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Contrat de 43h/semaine. Horaires variables : 10h-14h30 / 18h-23h. Rémunération selon expérience + Avantages complémentaires. Titulaire d'une formation en Hôtellerie / Restauration ; Expérience confirmée en management d'équipe dans la restauration haut de gamme ou traditionnelle ; Excellentes compétences en leadership, communication et gestion opérationnelle ; Anglais professionnel souhaité ; Dynamisme, rigueur et exemplarité. Ce poste vous intéresse ?! Postulez en ligne ou contactez-nous au 04 90 57 50 65 !
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien motivé(e) et consciencieux(se) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'agent d'entretien, vous assurez le bon fonctionnement, l'entretien et la maintenance des installations, équipements et bâtiments afin de garantir la sécurité, le confort des clients et le bon déroulement de l'exploitation. Mission Assurer le bon fonctionnement de la totalité des éléments et installations techniques de l'hôtel et du restaurant Coordonner les intervenants externes Soumissioner les travaux externalisés, comparer les devis, vérifier les factures Participer activement au confort des clients Assurer le dépannage des installations en fonction du souci rencontré Traiter quotidiennement les tâches et réparations via le logiciel dédié et mettre à jour à chaque fin de service Effectuer de petits travaux de peinture, maçonnerie, plomberie, électricité Entretenir la piscine et s'assurer du respect des normes d'hygiène : mener les actions préventives et correctives nécessaires Participer à l'optimisation des consommations d'énergie et effectuer les contrôles mensuels des différents compteurs d'énergie, Elaborer et suivre au quotidien le plan de maintenance préventive, Contrôler des installations techniques (chaufferie, adoucisseur, pompe à chaleur), selon le calendrier mis en place Participer activement aux projets de rénovations annuels (définition des besoins, cahier des charges, budget, organisation, supervision et contrôle) Entretien du jardin (balayage, arrosage, etc.) Compétences techniques requises Électricité de base Plomberie / sanitaires Petits travaux de bâtiment Maintenance générale Capacité à diagnostiquer rapidement une panne. Lecture de notices techniques. Utilisation basique d'outils informatiques de suivi (un plus). Qualités requises Autonomie et sens des responsabilités Polyvalence et réactivité Rigueur et organisation Sens du service et esprit d'équipe Discrétion et respect de la confidentialité Capacité à travailler en urgence et à prioriser les interventions Profil recherché Formation technique ou expérience équivalente en maintenance. Expérience dans l'hôtellerie, le tertiaire ou le résidentiel appréciée. Permis B souhaité. Disponibilité les week-ends et jours fériés selon planning. Conditions de travail Travail en intérieur et extérieur. Port de charges possible. Travail occasionnel en hauteur. Interventions en horaires décalés possibles en cas d'urgence. Ce que nous offrons Contrat : Temps plein, CDD saisonnier Début mi-mars à fin octobre 2026 Salaire : 1950 à 2150 € brut/mois (selon expérience) + pourboires + heures supplémentaires prises en compte 2 jours de repos consécutifs Mutuelle Alan, ambiance familiale bienveillante Possibilité de logement Cadre idyllique et opportunités d'évolution Véhicule recommandé - parking gratuit Rejoignez-nous et vivez une saison inoubliable au cœur des Alpilles !
Travaillez dans un cadre exceptionnel, en contact avec une clientèle internationale Notre boutique-hôtel 4* recherche un(e) Réceptionniste pour offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé à nos clients. Rejoignez notre Maison de Charme au cœur de la Provence ! Depuis 1967, notre belle bastide provençale accueille ses hôtes dans un cadre unique : jardin méditerranéen, piscine, tennis et une atmosphère chaleureuse. Notre boutique-hôtel 4 étoiles, mêlant modernité et authenticité, propose 19 chambres, 6 suites et 3 petites maisons privées. Dans notre Maison, chaque membre de l'équipe compte et participe à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients. Vos missions : Accueillir les clients et gérer leurs arrivées/départs Garantir l'expérience et la satisfaction du client tout au long de son séjour. Vérifier et établir la facturation, gestion d'une caisse Prendre les appels et suivre les e-mails Assurer la conciergerie Communiquer avec les différents services de l'hôtel pour garantir le bon déroulement du séjour du client Prise de réservation pour notre restaurant Aide au service du bar ou snacking quand cela est nécessaire Profil recherché : BTS/ Ecole d'hôtellerie Expérience en hôtellerie de luxe est un plus Sens de l'accueil et du service Anglais obligatoire (autre langue appréciée) Expérience en hôtellerie de luxe est un plus Organisation, polyvalence et esprit d'équipe Maitrise des logiciels de l'hôtellerie (notre PMS est Mews) Ce que nous offrons : Temps plein (39h), CDD saisonnier Début mi-mars à début novembre 2026 Horaires fixes sans coupure 2 jours de repos consécutifs Salaire : 2 150 à 2 270 € brut/mois + pourboires Heures supplémentaires prises en compte Magnifique cadre de travail Tarifs préférentiels sur nos prestations Perspectives d'évolution au sein de l'équipe Mutuelle Alan, ambiance familiale bienveillante Véhicule indispensable - Parking gratuit à disposition Rejoignez-nous et vivez une saison inoubliable au cœur des Alpilles !
Rejoignez notre Maison de Charme au cœur de la Provence ! Depuis 1967, notre belle bastide provençale accueille ses hôtes dans un cadre unique : jardin méditerranéen, piscine, tennis et une atmosphère chaleureuse. Notre boutique-hôtel 4 étoiles, mêlant modernité et authenticité, propose 19 chambres, 6 suites et 3 petites maisons privées. Dans notre Maison, chaque membre de l'équipe compte et participe à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients. Nous recherchons une Femme / Valet de Chambre (H/F) pour rejoindre notre petite équipe bienveillante. Votre mission Sous la responsabilité de la Gouvernante, vous assurez la propreté et le confort des chambres, suites et parties communes, en respectant nos standards de qualité. Vos tâches principales : Préparer et remettre en ordre les chambres après départ ou pendant le séjour des clients Maintenir la propreté des espaces communs Petites tâches en lingerie (pliage du linge) Utiliser les produits et matériels adaptés selon les procédures Profil recherché Vous êtes méticuleux(se), dynamique et organisé(e) Vous aimez le travail bien fait et avez le sens du détail Expérience souhaitée en hôtellerie 3* ou 4* (au moins deux saisons) Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions Véhicule indispensable - parking gratuit Ce que nous offrons Contrat : CDD saisonnier (35h/semaine) - Début mi-mars à fin octobre 2026 Rémunération mensuelle brute : 1950 euros et + si expérience Pourboires + heures supplémentaires prises en compte Horaires fixes : 09h00 - 16h30 (sans coupure) 2 jours de repos consécutifs Avantages Pourboires Ambiance familiale Cadre idyllique Stabilité des horaires Tarifs préférentiels sur nos prestations Mutuelle santé: Alan Références des anciens employeurs exigées. Rejoignez-nous et vivez une saison inoubliable au cœur des Alpilles !
Hôtel**** situé aux Baux -de-Provence, dans le Parc naturel régional des Alpilles, 27 chambres et suites, piscine paysagée, restaurant, membre du réseau TERITORIA. Nous recherchons de nouveaux talents, passionnés et investis ayant envie de faire partie d'une grande famille. Vous ferez partie d'une équipe de 3 réceptionnistes sous la responsabilité de l'Assistante de Direction. Vos missions : - Tenir la réception d'un hôtel de 27 chambres (Check-in, Check-out, gestion des clients pendant leur séjour, conciergerie, gestion des réservations individuelles et séminaires.) - Si nécessaire, aide au service du bar et du snacking le soir - Garantir l'expérience et la satisfaction client tout au long du séjour. - Aider l'assistante de Direction dans diverses fonctions commerciales et de contrôle de qualité - Bonne maitrise de l'utilisation des logiciels hôteliers Avantages : - Emploi du temps fixe, avec des shifts en continu sans coupure et deux jours de congés consécutifs par semaine - Autonomie dans le travail - Travail dans un hôtel à taille humaine, au sein d'une équipe existante soudée où le bien- être des salariés est un souci permanent - Environnement agréable et calme en pleine campagne dans un hôtel très impliqué dans la démarche environnementale et éco-responsable. Horaires à titre indicatif : 7h30-15h ou 15h-23h00 répartis alternativement sur la semaine. Prise de poste à compter du 23/03/2026 * Poste non logé * Véhicule nécessaire.
Avec une localisation idéale au pied du village des Baux-de-Provence, une proximité avec la nature dans le Parc naturel régional des Alpilles, une ambiance maison avec ses 27 chambres et suites, sa piscine paysagée au cœur d'une oliveraie et son restaurant qui fait la part belle aux produits locaux, Le Mas de l'Oulivié, Hôtel 4*, recherche de nouveaux talents, passionnés et investis ayant envie de faire partie d'une grande famille. Vos fonctions - Soutien du responsable des petits déjeuners et du chef de cuisine - Production des petits déjeuners en cuisine : œufs, fruits, boissons chaudes, attentions salées et sucrées, - Préparation de gâteaux (cakes) pour le petit-déjeuner et pour le service du goûter et de biscuits (cookies et autres) proposés aux clients à l'arrivée et au départ, - Service des petits-déjeuners à table et débarrassage des tables - Plonge et entretien de la cuisine - Ranger et conditionner les matières premières - Être polyvalent et s'adapter à la variété des tâches et au rythme de travail - Respect des engagements de la charte environnementale pris par l'établissement (économie d'énergie, recyclage, tri des déchets notamment) - Veille à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP - Respect des engagements de la charte environnementale pris par l'établissement (économie d'énergie, recyclage, tri des déchets notamment) - Veille à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP Rémunération + indemnités compensatrices de nourriture + 10% de congés payés. Avantages : 1 jour fixe de repos/semaine et l'autre jour ou deux demi-journées à déterminer en fonction de l'activité - Autonomie dans le travail - Travail dans un hôtel à l'esprit Maison, au sein d'une équipe existante soudée où le bien- être des salariés est un souci permanent - Environnement agréable et calme en pleine campagne dans un hôtel très impliqué dans la démarche environnementale et éco-responsable PAS DE LOGEMENT DE FONCTION DUREE DU CONTRAT : 23/03/2026 au 12/11/2026
Rejoignez SUD REPARTITION, grossiste répartiteur dans le secteur pharmaceutique en pleine expansion. Nous sommes fiers de proposer un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe jeune et engagée. Nous sommes à la recherche d'un(e) préparateur de commandes / Livreur (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Organiser et préparer les commandes client en respectant les délais, les procédures et les consignes de sécurité. - Livrer les produits chez les clients en respectant les consignes transmises par la responsable d'entrepôt et dans les respects de la sécurité et la législation en vigueur. Profil recherché : - Motivé(e), organisé(e) et ponctuel(le) - Titulaire du permis B Conditions : - Poste basé à SAINT MARTIN DE CRAU (13) - Une formation interne pour faciliter votre intégration - Rémunération : 13,14€ brut par heure + prime « camionnette » - 35h par semaine soit 151,67 par mois Prise de poste début Janvier
Vous avez le goût du terrain, un excellent sens du service et une vraie envie de faire bouger les choses ? Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de compte Onsite au coeur de l'activité de notre client à Saint-Martin-de-Crau Vos missions : En tant que Chargé(e) de compte en agence hébergée, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et des intérimaires sur le site. Vous jouez un rôle central dans la gestion quotidienne de l'activité, en lien avec le Responsable d'agence Au programme : - Gérer les recrutements : sourcing, entretiens, intégration des intérimaires - Suivre les effectifs au quotidien et anticiper les besoins - Assurer la gestion administrative : contrats, relevés d'heures, visites médicales, absences - Être présent(e) sur le terrain, au contact des équipes et du client - Veiller à la satisfaction du client comme des intérimaires - Participer au suivi des KPI, à la mise en place d'actions correctives et à l'amélioration continue Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une première expérience en recrutement, RH, ou travail temporaire - Vous aimez le rythme opérationnel, les échanges quotidiens avec les équipes terrain - Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome, et doté(e) d'un excellent relationnel Ce que nous vous proposons : - Salaire fixe + primes - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi - 6 semaines de congés payé - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre votre futur manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Pour continuer notre développement, nous avons besoin de toi ! Poste en CDI. Notre agence Adéquat hébergée chez notre client située à Saint Martin de Crau recherche une nouvelle pépite pour dénicher de nouveaux talents ! Si tu veux intégrer une équipe dynamique, où l'esprit d'équipe est au rendez-vous, n'hésite pas à nous transmettre ton CV Tes futures missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA) - Etre en relation au quotidien avec nos clients Tu es débutant(e) ? Nous te délivrerons une formation à ton intégration ! Profil : - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistant. Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat. Adéquat, simplement pour vous !
Le poste : Votre Agence PROMAN Arles, recherche pour son client leader de bricolage un Agent logistique (h/f). Vous souhaitez vous lancer dans le domaine de la logistique et découvrir ce secteur plein d'avenir ? N'attendez plus, laissez vous tenter Vos tâches à accomplir : Déplacer les palettes de colis selon les besoins Préparation de colis Filmer les palettes Horaires : 6h-13h / 13h-21h horaire fixes en 2 équipes. Salaires : 11.88€Brut + panier à 5.90€ +10% IFM + 10% ICP Avantages Proman : Comité d'entreprise + Compte épargne temps (IFM et congés payés) + mutuelle employeur + aides diverses au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, mobilité...) + espace personnel dans MyProman Poste à pourvoir dès que possible ! Profil recherché : Qualités recherchées : Vous déplacez et stockez les produits , vous êtes à l'aise dans la conduite. Vous avez des compétences dans le magasinage. Vous savez effectuer le gerbage des palettes à 9/10m et vous avez une expérience significative sur le même poste. Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité liées à votre métier Votre candidature nous intéresse ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau magasin sur St martin de crau, Lidl recherche 2 adjoints managers h/f. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché h/f , vous secondez le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, votre présence en surface de vente est indispensable auprès de vos équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, vous prenez en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers vos missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. Profil recherché - avoir une âme de manager et favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive - avoir des qualités organisationnelles et le sens des responsabilités - être réactif(ve), dynamique et avoir le sens du commerce Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager h/f il faut soit: * Bac avec 3 ans d'expérience en management ou * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management ou * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Nous proposons : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. ******Une réunion d'information aura lieu à l'agence France travail le 18/12/25 matin, pour y participer veuillez nous joindre votre cv*******
Mission principale Assurer la réception, la préparation et l'expédition des marchandises, la gestion des stocks, l'organisation des livraisons et le support aux mises en scène du showroom et aux projets d'aménagement extérieur. Responsabilités principales 1. Réception & contrôle Réceptionner, vérifier et organiser les livraisons. Gérer les retours et non-conformités. Maintenir un entrepôt propre et structuré. 2. Préparation & expédition Préparer les commandes e-commerce (emballage, étiquetage). Organiser les enlèvements transporteurs et les livraisons locales. Veiller au respect des délais. 3. Gestion des stocks Réaliser l'inventaire continu. Mettre à jour le stock sur les outils internes. Anticiper les besoins de réassort. 4. Support aux projets & showroom Préparer, livrer et installer le mobilier sur les chantiers WAHO. Aider à la mise en scène des collections et au montage du mobilier. Veiller au bon état du showroom. 5. Communication & service Assurer le lien entre showroom, e-shop, direction et clients. Fournir une information claire sur l'avancement des commandes. Compétences recherchées Bases solides en logistique (réception, picking, expédition). Aisance avec les outils de gestion et l'informatique. Organisation, autonomie, rigueur, sens du service. Capacité à manipuler du mobilier et à monter les produits. Bonne communication et esprit d'équipe. Conditions Temps plein - basé au showroom WAHO. Déplacements ponctuels sur projets. Manipulation régulière de mobilier lourd. Permis B indispensable. Objectifs Fluidifier les flux logistiques et garantir une expérience client impeccable. Maintenir des stocks fiables et un showroom ordonné. Contribuer à l'image haut de gamme et à l'efficacité globale de WAHO.
Bar à Vin sur St Rémy de Provence, cherche serveur ou serveuse. Vous avez l'esprit de convivialité, vous êtes autonome, sérieux. Nous serons heureux de vous accueillir dans notre équipe en CDI à partir du 02/01/2026. Contrat de travail suivant la convention collective, 2 jour de repos consécutif.
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et du Responsable du Service Bâtiment, l'agent assure les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES - Assurer l'entretien courant, les réparations et petits travaux sur les bâtiments communaux, déplacements sur la commune de St Martin de Crau. - Intervenir dans plusieurs corps d'état : électricité, plomberie, menuiserie, peinture, maçonnerie, etc... - Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective, - Garantir la sécurité et la fonctionnalité des bâtiments communaux, - Réaliser des travaux de maintenance de premier niveau : → Electricité (remplacement d'éclairages, prises, interrupteurs, BAES.) → Plomberie (robinetterie, fuite, débouchage.) → Menuiserie (réglage de portes/fenêtres, réparations diverses.) → Maçonnerie (petits scellement, rebouchages, dallages, placo.) → Peinture (rafraîchissement des locaux, retouches.) → Ferronnerie (connaissance en soudure à l'arc.) - Contrôler l'état général des bâtiments et équipement, - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions, - Réaliser les différentes gravures sur plaques et médailles, - Réaliser la reproduction de clés, avec tenu du suivi des détenteurs des clés, - Appliquer les règles de sécurité sur les chantiers, - Réaliser des tâches nécessaires dans l'organisation et la mise en place des installations pour les festivités. COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES : - Connaissance de base en bâtiment tous corps d'état - Connaissance et respect des règles de sécurité et d'hygiène au travail - Savoir lire un plan ou une notice technique - Sens de l'organisation et de la hiérarchisation des tâches - Diagnostiquer une panne, une usure, un dysfonctionnement - Utiliser les outils et matériels adaptés, et entretenir le matériel - Travailler en autonomie ou en équipe - Rendre compte des interventions - Faire preuve de polyvalence, autonomie et rigueur - Avoir le sens du service public et de l'écoute - Faire preuve de discrétion, ponctualité, esprit d'équipe - Disposer d'un on relationnel avec les interlocuteurs (élus, agents communaux, responsables.) PROFIL : De formation CAP/BEP ou équivalent à minima, le candidat devra justifier au minimum de 2 ans d'expérience sur des missions similaires. Poste également ouvert aux contractuels. Un contrat de 3 mois renouvelable sera proposé. ****Modalités de candidatures: CV accompagné d'une Lettre de Motivation au plus tard le 24/12/2025********
Cherche conducteur pour livraison du Mardi au Vendredi prise de poste à St Martin de Crau entre 04h00 et 05h30 selon les tournées du jour pour effectuer des livraisons pour des restaurants asiatique au diable ou a la main fin vers 12h00 13h00 environ selon tournées. salaire 1450e net .
Nous recherchons un plongeur ou une plongeuse pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre établissement de restauration. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre cuisine en garantissant la propreté et l'organisation des espaces de travail. Ce poste est idéal pour les personnes souhaitant évoluer dans le secteur de la restauration tout en contribuant à un environnement de travail agréable et efficace. Responsabilités Assurer le nettoyage et la désinfection de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine Organiser et ranger la vaisselle propre dans les espaces appropriés Participer à la préparation des aliments sous la supervision du personnel de cuisine Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide et efficace Maintenir l'ordre et la propreté dans les zones de plonge et de préparation Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une première expérience en restauration ou dans un environnement similaire Vous possédez un bon sens de l'organisation et êtes capable de travailler sous pression Vous êtes attentif(ve) aux détails, notamment en matière de sécurité alimentaire Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Si vous êtes motivé(e) par le travail en cuisine et que vous souhaitez contribuer à une expérience culinaire exceptionnelle, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Nous recherchons un(e) Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F) confirmé(e). Vous effectuerez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle. Vous assisterez également le chef en cuisine. Vous travaillerez dimanche de 9H à16H et Vendredi et samedi en coupure . Poste à pourvoir de suite. Contrat évolutif.
En tant que préparateur(trice) de commandes, vos principales missions seront : - Préparer les commandes selon les bons de préparation et les délais impartis. - Effectuer le prélèvement des produits en respectant les consignes de qualité et de sécurité. - Utiliser un scan pour la traçabilité des produits. - Assurer le filmage et la mise à disposition des palettes pour l'expédition. - Maintenir la zone de travail propre et organisée. Profil recherché : - Débutant accepté, motivation et sérieux indispensables. - CACES 1 en cours de validité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. Compétences techniques : - Préparation de commandes - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage - Normes qualité Qualités personnelles : - Dynamisme - Respect des délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la logistique un Responsable d'Activité H/F sur Saint Martin de Crau et Fos sur Mer . Vos missions principales : Optimiser les ressources humaines et matérielles pour assurer le bon déroulement des opérations, Garantir l'atteinte des objectifs fixés et contribuer, si nécessaire, à l'élaboration des budgets, Assurer la gestion des flux et la fiabilité des stocks, Mettre en place et suivre des actions d'amélioration continue, Piloter les tableaux de bord et les indicateurs d'activité, Conduire les actions permettant d'atteindre les objectifs définis avec les clients (KPI), Proposer des évolutions, actions correctives et améliorations techniques ou organisationnelles, Veiller à la mise à jour, à la diffusion et à la bonne compréhension des procédures, Actualiser les bonnes pratiques métiers et les modes opératoires, Le cas échéant, assurer le relais opérationnel et participer à des groupes de travail pour le déploiement de nouveaux projets, Garantir, si nécessaire, la bonne réalisation et la fiabilité de la facturation. Profil recherché : - Formation BAC + 2 et expérience dans la fonction - Maîtrise de l'outil informatique, INFOLOG et Pack Office - Connaissance chaîne logistique - Rigueur, Esprit d'équipe, Proactivité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients dans la logistique specialisée dans l'électricité un Chef d'équipe H/F. Vos missions consisteront à : - Participer à la production côté terrain (75%) - Organiser et piloter son activité - Accompagner les équipes dans la réalisation de l'objectif fixé - Prendre le relais d'information entre l'équipe et le management - Contribuer à toute action visant à l'amélioration continue du centre logistique Poste de journée : à definir Taux horaire : salaire 2175€ brut pay sur 13mois + panier à 7.40€ + prime 175€ si objectifs atteints + majoration de nuit à 50% + 10% d'ifm et 10% de congés payés Profil recherché : Profils recherchés : - Vous savez analyser des contraintes ? - Vous savez organiser des tâches, communiquer et savez retranscrire des problèmes survenus ? - Vous savez conduire un chariot élévateur ? - CACES à jour Postulez vite à cette annonce. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Travaillez dans un cadre exceptionnel, près de chez vous ! Notre boutique-hôtel 4* aux Baux-de-Provence recherche un(e) Maître d'Hôtel pour encadrer et faire rayonner son équipe de salle au sein de notre restaurant bistronomique. Rejoignez notre Maison et exprimez votre sens du service et du management au cœur de la Provence ! Notre restaurant met à l'honneur les produits du terroir et la cuisine méditerranéenne, en collaboration étroite avec des producteurs locaux pour offrir une expérience authentique et raffinée. Notre Maison de Charme, ouverte depuis 1967, accueille ses hôtes dans un cadre unique : jardin méditerranéen, piscine, court de tennis et atmosphère chaleureuse. Chez nous, chaque collaborateur compte et contribue à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients. Votre mission : Accueillir les clients avec élégance et professionnalisme Organiser, coordonner et superviser le service en salle (petit-déjeuner, bar/snacking et dîner) Garantir la qualité de service et la satisfaction client Gérer les réservations et l'optimisation du plan de salle Encadrer, former et motiver l'équipe de salle (chefs de rang, commis, saisonniers) Assurer la bonne communication entre la salle, la cuisine et la direction Veiller au respect des standards de l'établissement Contrôler la facturation et les encaissements Gérer les stocks, les commandes et le matériel de salle Veiller à la propreté de la salle et des parties communes du restaurant Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité Être force de proposition pour améliorer l'expérience client Profil recherché : Formation en hôtellerie-restauration (BTS, Bac pro, ou équivalent) Excellente maîtrise des techniques de service Expérience confirmée d'au moins 5 ans en restauration, dont une expérience réussie à un poste d'encadrement Anglais professionnel indispensable (une seconde langue est un atout) Excellente présentation et sens aigu du détail Leadership naturel, sens de l'organisation et du travail en équipe Autonomie, rigueur, réactivité et diplomatie Maîtrise des logiciels de restauration Le sourire et une vraie bienveillance pour nos clients et nos équipes Ce que nous offrons : Contrat saisonnier - 35h/semaine - CDD saisonnier de mi-mars à mi-octobre 2026 2 jours de repos consécutifs Salaire : 2 750 à 3 000 € brut/mois selon profil + pourboires + heures supplémentaires prises en compte Stabilité des horaires Cadre de travail idyllique Mutuelle Alan Ambiance familiale bienveillante Véhicule indispensable Rejoignez-nous et vivez une saison inoubliable au cœur des Alpilles !
Notre agence Adéquat de Cavaillon recrute des nouveaux talents : AGENT DE CONDITIONNEMENT H/F Missions : - Conditionnement de produits - Etiquetage - Ranger et nettoyer son poste de travail - Assemblage des produits et fabrication de vracs Profil : - De formation CAP/BEP - Expérience dans le secteur de l'industrie - Travail en équipe - Sens de la communication Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Pour son client Mas Valentine, Twinin Group recherche : En tant que réceptionniste, vous êtes le premier point de contact de nos clients. Vous assurez un accueil chaleureux et personnalisé, et garantissez le bon déroulement du séjour, dans le respect des standards de qualité d'un établissement 4 étoiles. Accueil & service client : - Accueillir physiquement et par téléphone les clients avec courtoisie et professionnalisme - Effectuer les check-in et check-out - Présenter les services de l'hôtel et répondre aux demandes spécifiques - Fournir des informations touristiques sur la région et assurer un accompagnement attentionné tout au long du séjour Réservations & gestion hôtelière : - Gérer les réservations (téléphone, e-mail, plateformes en ligne) - Enregistrer les arrivées/départs sur le logiciel de gestion - Établir les factures et encaissements - Tenir à jour les plannings de réservation Tâches administratives : - Effectuer l'archivage, le classement des documents liés aux clients et à l'activité - Suivi de certains dossiers internes (enregistrements, stocks de fournitures d'accueil, etc.) Coordination : - Travailler en lien étroit avec l'équipe d'étage et la direction - Transmettre efficacement les informations internes (chambres prêtes, demandes particulières, etc.) Profil - Expérience souhaitée en réception hôtelière ou dans le secteur de l'accueil - Maîtrise des outils informatiques (logiciels de réservation, pack Office) - Sens de l'organisation, autonomie et réactivité - Excellente présentation et aisance relationnelle - Bonne maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) - Flexibilité et adaptabilité aux imprévus - Disponibilité le week-end indispensable (roulement selon planning) - Connaissance de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur : un atout Avantages - Contrat : CDD de 3 mois - Temps de travail : 35h/semaine (travail les week-ends et jours fériés selon planning) - Rémunération : selon profil et expérience - Lieu de travail : Mas Valentine, Saint-Rémy-de-Provence (13) - Prise de poste : à convenir (idéalement dès septembre 2025)
L'agence PROMAN ARLES vous lance un défi Apprendre un nouveau métier celui de préparateur préparatrice de commande CACES 1 pour un de nos clients leader dans l'entreposage de marchandises de grande distribution : produits d'hygiène, produits alimentaires, épicerie... Vous souhaitez développer vos connaissances en logistiques , effectuer reconversion professionnelle ou bien vous former rapidement après vos études. La formation est faite pour vous Salaire : 12.16€ Brut par mois + 20% IFM/ICP + accès à la prime mensuelle individuelle + accès à la prime trimestrielle + 6.20€ panier repas Après 6 mois : + 13ème mois sous condition Avantages Proman : Comité d'entreprise Compte Épargne Temps avec taux d'intérêt calculés tous les 15 jours Mutuelle employeur Aides diverses FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...) Espace personnel sur l'application My Proman Poste à pourvoir dès que possible en agence Profil recherché : Qualités et compétences requises : Dynamique Rigoureux Sérieux Organisé Ponctualité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) audioprothésiste diplômé(e) pour rejoindre un groupe national reconnu pour la qualité de ses équipements, de ses centres et de son accompagnement patient. Le poste est à pourvoir immédiatement dans l'une des zones suivantes (un seul poste disponible) : Option 1 : Arles / Saint-Martin-de-Crau / Pertuis Option 2 : Pertuis + région d'Avignon Vos missions Réaliser les bilans auditifs et adapter les aides auditives dans le respect du parcours de soin. Assurer un accompagnement personnalisé des patients, avec un suivi régulier et bienveillant. Participer à la vie du centre : gestion, organisation, relation avec les équipes. Maintenir un haut niveau de satisfaction patient grâce à votre expertise et votre sens du service. Ce que nous proposons Démarrage immédiat. Voiture de service fournie pour les déplacements inter-centres. Locaux modernes, matériel récent, organisation structurée et accompagnement interne. Possibilité d'association après 18 à 24 mois selon profil et engagement. Un environnement motivant au sein d'une enseigne solide et reconnue. Votre profil Diplôme d'État d'Audioprothésiste obligatoire. Sens du commerce, empathie et professionnalisme. Autonomie, capacité d'organisation et goût pour le travail en équipe. Profil junior ou expérimenté accepté. Avantages : Véhicule de fonction SALAIRE : 3450 brut mensuel + 2% du CA net Lieu du poste : En présentiel
Vous serez en charge du poste d'Ouvrier / Ouvrière paysagiste. Pour une embauche immédiate. Vos principales missions: - Taille - Désherbage - Tonte - Entretien Ce contrat peut évoluer. Possibilité de faire des heures supplémentaires.
Rejoignez notre formation CACES 1 et devenez un expert préparateur de commandes ! 12 postes à pourvoir. Nous recherchons des candidats motivés pour participer à notre prochaine session de formation CACES 1. Cette formation constitue une excellente occasion de découvrir le métier de préparateur de commandes, un domaine essentiel au sein de la logistique. Ce que nous offrons : - Durée de la formation : 6 mois, incluant 2 semaines de formation pratique dans notre centre à Miramas. - Formation complète dédiée à l'obtention du CACES 1. - Cours théoriques et pratiques dispensés par des professionnels du secteur. - Acquisition de compétences pratiques pour faciliter votre intégration dans le monde du travail. Localisation : - Formation en entreprise : Saint Martin de Crau (chez notre client). - Formation théorique : 2 semaines à notre centre de formation à Miramas. Profil recherché : - Aucune expérience préalable requise. - Motivation et envie d'apprendre. - Esprit d'équipe et sens des responsabilités. Inscrivez-vous dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Pour plus d'informations ou pour vous inscrire, contactez-nous à (Indiquer les coordonnées). Nous sommes à la recherche de candidats qui se distinguent par leurs qualités personnelles et professionnelles. Vous êtes : - Sérieux : Engagement et responsabilité dans l'apprentissage et le travail. Capacité à respecter les délais et les consignes. - Motivé : Envie d'apprendre et de se former dans le domaine de la logistique. Passion pour le métier de préparateur de commandes et volonté de s'investir pleinement. - Dynamique : Énergie et enthousiasme dans l'exécution des tâches. Capacité à travailler dans un environnement actif et parfois exigeant. - Rigoureux : Attention aux détails et précision dans la manipulation des marchandises. Capacité à suivre les procédures et les normes de sécurité. - Esprit d'équipe : Volonté de collaborer avec les autres pour atteindre des objectifs communs. Capacité à travailler dans un environnement collectif et à entretenir des relations professionnelles positives. - Adaptable : Flexibilité pour s'ajuster aux diverses situations de travail et aux changements dans les processus. - Proactif : Capacité à anticiper les besoins et à proposer des solutions pour améliorer les performances.
Missions : Accompagnement de jeunes en situation de handicap : - Plusieurs formes de Handicap : o troubles d'apprentissages (dyslexie, dyscalculie, dyspraxie, .) o et/ou troubles du comportement et de l'attention (trouble déficit attentionnel TDA avec ou sans Hyperactivité). - Accompagnement lors des différents temps de vie scolaire et sociale : o Durant les apprentissages en classe (reformulation, écriture à la place du jeune en cas de besoin, stimulation pour recentrage / concentration, explication orale des consignes données.) o Durant les activités scolaires hors MFR (visite d'étude, sorties..) o Eventuellement durant les récréations / les « études surveillées » / temps d'accompagnement plus individualisé Temps de travail : 38h / semaine durant les semaines de présences des jeunes à la MFR, annualisé. Poste correspondant à un temps plein de travail. 1 semaine à 0 heure aux vacances de février et de printemps. CCD de 6 mois renouvelable. Rémunération mensuelle selon convention collective = 1919 € brut Profil recherché : - Capacité d'écoute, de reformulation, d'adaptation et de travail en équipe. - Capacité à travailler en autonomie - Bienveillance, empathie, intérêt pour l'éducation des jeunes. - Expérience souhaitée auprès de jeunes et/ou de personnes en situation de handicap. - Compétences d'accompagnement individuel.
Rejoignez une entreprise spécialisée dans les structures métalliques et une équipe à taille humaine, où vous aurez l'opportunité d'apprendre un métier concret, manuel et d'acquérir de l'expérience « sur le terrain », même en tant que débutant. Vos missions : - Aider au montage et à la pose de charpentes métalliques - Manutention, assemblage, fixation - Travail en hauteur - Déplacements fréquents sur chantiers Profil recherché : - Débutant motivé accepté - Sérieux, ponctuel, envie d'apprendre - Goût pour le travail manuel et en extérieur
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commande H/F dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe ! Si vous êtes titulaire du CACES 1 et que vous aimez travailler dans un environnement logistique, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : - Préparer les commandes selon les instructions reçues - Utiliser un chariot élévateur de catégorie 1 pour le déplacement des marchandises - Assurer la vérification des produits et leur conditionnement - Maintenir l'espace de travail propre et organisé Profil recherché : - Titulaire du CACES 1 - Expérience en préparation de commandes souhaitée - Sens de l'organisation et rigueur - Esprit d'équipe et bonne communication Nous offrons : - Un environnement de travail convivial - Des horaires flexibles - Une formation continue Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à nous envoyer votre CV
La Fédération départementale Familles Rurales des Bouches du Rhône, recherche un directeur / une directrice diplômé(es) pour un accueil de loisirs sans hébergement. Le centre accueille les enfants âgés entre 3 et 12 ans et est déclaré auprès du service départemental à la jeunesse, à l'engagement et aux sports (SDJES). Accueil et encadrement de groupe d'enfants fréquentant l'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) Gestion administrative de la structure, Management de l'équipe d'animation, Élaboration, animation et évaluation du Projet pédagogique Diplôme : BPJEPS LTP ou équivalence
Vous souhaitez travailler dans un établissement étoilé ? Nous vous offrons une opportunité unique de vous former au métier de serveur-se en restauration et décrocher un contrat de travail de 6 mois minimum dans un établissement situé dans la Vallée des Baux. Nous cherchons à renforcer notre équipe de serveuses/serveurs en restauration par le biais d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI). Pourquoi une formation ? Pour vous permettre d'acquérir ou de consolider les compétences nécessaires pour vous intégrer parfaitement au poste proposé. Des cours de langue seront dispensés pour vous permettre de perfectionner votre niveau en anglais.. Durée de la formation : 450h à compter du mois de janvier 2026 avec de la théorie et des périodes de stage. Démarrage du contrat de travail : à partir du mois d'avril 2026 pour 6 mois de contrat minimum. Ce que nous recherchons : un-e candidat-e motivé-e et désireux-se de se former pour s'adapter aux exigences de notre établissement haut de gamme. Vous pouvez assister à la présentation du projet en présence du directeur de l'organisme de formation le vendredi 19/12/2025 à 9h à l'agence France travail d'Arles. Merci de vous présenter avec un cv. **Pour postuler, vous pouvez également appeler au 06 27 34 38 83, du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h ou envoyer vos nom prénom et identifiant France travail par SMS. Vous serez contacté-e par une conseillère et inscrit-e à la réunion de présentation du projet du vendredi 19/12/2025 à 9h à l'agence France travail d'Arles.**
À propos de SUD REPARTITION : Sud Repartition, grossiste-répartiteur pharmaceutique, assure la répartition des médicaments auprès des pharmaciens d'officine. Nous nous engageons à garantir la qualité, la traçabilité et la sécurité des produits pharmaceutiques tout en respectant les exigences réglementaires strictes. Nous recherchons un Pharmacien Adjoint pour rejoindre notre équipe et participer à la gestion des activités de distribution et de stockage. Missions : En tant que Pharmacien Adjoint, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion de la qualité des produits pharmaceutiques distribués, conformément aux bonnes pratiques de distribution en gros (BPDG) et à la réglementation en vigueur. - Assurer la gestion des stocks et la traçabilité des produits tout au long de leur cycle de vie (documentation, enregistrements, sérialisation, retraits de lots.) - Être le garant de l'assurance qualité au sein de l'entreprise : contrôle de la qualité des produits, mise en place d'actions correctives et préventives, suivi et enregistrement des écarts. - Collaborer avec les équipes internes (logistique, livraison, gestion, commercial) pour assurer une distribution fluide et efficace. - Veiller à la mise à jour des documents réglementaires et à la formation des équipes sur les exigences légales et les bonnes pratiques. - Assurer en collaboration avec l'assistante de gestion la relation client et fournisseur : renseignements, réclamations, retours, factures. - Participer aux astreintes pharmaceutiques - Remplacer le pharmacien responsable en son absence Profil recherché : - Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie (obligatoire). - Une première inscription en section B ou C est souhaitée mais non obligatoire ; vous bénéficierez dans ce cas d'une formation de 6 mois en interne en tant que pharmacien adjoint - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. - Excellentes compétences en gestion de la qualité et en respect des procédures. - Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions en conformité avec les normes légales et réglementaires. Conditions : - Rémunération : 4062,40€ brut - Poste basé à St Martin de Crau (13) - Prise de fonction dès que possible - Horaires du lundi au vendredi de 9h à 16h30. Possibilité d'aménagement de planning. Pourquoi rejoindre Sud Repartition ? En rejoignant Sud Répartition, vous intégrez une jeune entreprise dynamique, en pleine croissance, où la qualité et la sécurité sont au cœur de nos préoccupations. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et d'une équipe passionnée par la santé et le bien-être des patients. Vous êtes intéressé(e) par cette offre ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à j.siomos@sudrepartition.fr en précisant la référence "Pharmacien Adjoint ".
Avec une localisation idéale au pied du village des Baux-de-Provence, une proximité avec la nature dans le Parc naturel régional des Alpilles, une ambiance maison avec ses 27 chambres et suites, sa piscine paysagée au cœur d'une oliveraie et son restaurant qui fait la part belle aux produits locaux, Le Mas de l'Oulivié, Hôtel 4*, recherche de nouveaux talents, passionnés et investis ayant envie de faire partie d'une grande famille. Vous aurez pour missions : - Aide à la préparation et service des petits déjeuners à table (pas de buffet) - Service du déjeuner le midi - Service du bar et snacking autour de la piscine - Préparation et service des planches à partager et boissons le soir jusqu'à 21h. - Participation aux diverses prestations des séminaires (quelques dîners le soir) - Plonge et entretien de la cuisine - Adapter son organisation, son rythme de travail et son relationnel en fonction de l'affluence et du type de client et garantir la satisfaction des clients - Respecter les engagements de la charte environnementale pris par l'établissement (économie d'énergie, recyclage, tri des déchets notamment) - Veiller à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP - Aide pour les bagages et l'accompagnement en chambre si nécessaire Les avantages : - Emploi du temps fixe, shifts en continu sans coupure avec une fin de service à 22h au plus tard (sauf événement exceptionnel) - Autonomie dans le travail - Travail dans un hôtel à taille humaine, au sein d'une équipe existante soudée où le bien- être des salariés est un souci permanent - Environnement agréable et calme en pleine campagne dans un hôtel très impliqué dans la démarche environnementale et éco-responsable Vous travaillez du lundi au dimanche : 7h-15h ou 15h-22h répartis alternativement sur la semaine (horaires à titre indicatif) avec deux jours de repos consécutifs. Travail le weekend. Le poste est à pourvoir du 24 mars au 12 novembre 20246 Le lieu est excentré, peu accessible en transport en commun. Véhicule nécessaire. Parking gratuit à disposition. Pas d'hébergement possible.
La Fédération Départementale Familles Rurales des Bouches du Rhône recrute 2 animateurs pour les vacances de Février 2026 à l'Accueil de Loisirs de Saint Etienne du Grès Du 16 au 20 février 2026 Animateur d'Accueil de Loisirs - Accueil et encadrement de groupes d'enfants fréquentant l'accueil de loisirs - Préparer et mise en place d'activités en rapport avec le Projet Pédagogique de la Structure - Organiser et adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Gérer son matériel et son rangement - Surveiller le déroulement de l'activité en veillant au respect des consignes de sécurité physique, morale et affective - Travailler en équipe en participant et enrichissant la vie de l'équipe d'animation Diplôme : - BAFA ou équivalence Contrat : CEE Salaire 72€ Brut / jour Lieu d'implantation : Saint Etienne du Grès
Malveillance en Moyenne Distribution. Evenementiels. Surveillance d'entrepôt. Carte professionnelle à jour. Du lundi au dimanche (2 jours de repos). Vacation de 8 et 12h.
Le poste : Votre agence Proman Arles , recherche des PREPARATEURS DE COMMANDES pour l'un de ses clients spécialisés en logistique. Vous serez amené à travailler dans un entrepôt gérant des produits destinés au secteur du batiment Votre future mission consiste à : Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôle, inventaire, nettoyage) Horaires : d'après - midi 12h30 - 20h24. Salaire : 12.62€ Brut (Dont 13ème mois) +10% IFM + 10% ICP + paniers repas à 6.25€/jour - A ajouter : primes participations, collectives et/ou individuelles. Avantages Proman : Comité d'entreprise, Accompte à la semaine,Compte Épargne Temps avec taux d'intérêt calculés tous les 15 jours, Mutuelle employeur, Aides diverses FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...), Espace personnel sur l'application My Proman Profil recherché : Qualités recherchées : Titulaire du CACES 1. Vous connaissez les règles de consigne et de sécurité de votre métier. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e). Vous recherchez une mission sur du long terme ? N'hésitez pas à postuler avec votre CV à cette annonce. Si vous avez des questions n'hésitez pas à contacter Proman Arles ou venir en agence. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous assurerez la sécurité surveillance de magasin de moyenne distribution. Carte professionnelle à jour obligatoire. Du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs.. Vacation de 9h30 à 10h Entreprise familiale, primes de fin d'années, majoration weekend et nuits selon la convention collective. Contrat évolutif.
Chez Les Techniciens du Solaire, nous développons des projets solaires PV en toitures de bâtiments ou sur des parkings, pour produire une électricité bas-carbone, à un prix compétitif et stable sur le long-terme, sans artificialisation supplémentaire d'espace, et bénéficiant d'une très bonne acceptabilité locale. La société « Les Techniciens du Solaire » est une société créée en 2007 lors du lancement du grenelle de l'environnement. L'entreprise Les Techniciens du Solaire développe, construit, détient et exploite des centrales solaires photovoltaïques, sur des sites allant du résidentiel ou professionnel, dans les domaines agricole, industriel, commercial et tertiaire, friche industrielle, lac et point d'eau. Basés à Saint-Rémy-de-Provence, nous recherchons un(e) technicien(ne) polyvalent(e) alliant exploitation/maintenance (70 %) et bureau d'études (30 %). Missions principales (Exploitation / Maintenance - 70 %) : - Suivi du process exploitation et maintenance en vigueur sur toute la durée de vie des installations - Assurer la productivité optimale de chacun des sites en exploitation via des investigations techniques et le pilotage des opérations d'exploitation et de maintenance, soit par ses propres moyens, soit par l'intermédiaire de sous-traitants (analyse de la panne, dépannage, remplacement de matériels, nettoyage, visite préventives.. - Assurer une veille technique sur l'évolution des pratiques de supervision, maintenance et exploitation des matériels pouvant déboucher à une maintenance évolutive (travaux d'amélioration), - Suivre les indicateurs pertinents mis en place, - Assurer le chiffrage des contrats de maintenance et d'exploitation, en coordination avec son responsable hiérarchique (Directeur du BE), - Gérer les SAV et les cas assurantiels pouvant intervenir sur les installations de la société, en encadrant les interventions techniques, - Établir les tableaux de bord mensuels et tient à jour le tableau de suivi des exploitations des différentes parties prenantes (SPV, financeurs, ...). Missions Bureau d'Études (30 %) : - La réalisation d'études et plans en phase développement (études de prédimensionnement, plans Permis construire, PV syst.) - La réalisation d'études EXE (plans calepinage, schéma électrique, EDDV, note de calcul électrique AC & DC en BT et HTA) - La réalisation des métrés, - La préparation du chantier (planification), - Le suivi du déroulement et de la conformité, par rapport au cahier des charges, - Le suivi des travaux de construction et d'installation des centrales photovoltaïques, - Les mises en services des centrales et leur intégration sur notre plateforme de monitoring, - Le respect du planning, Profil recherché Bac+2/+3 (électricité/énergie). Débutant à 2-3 ans d'expérience appréciés. Maîtrise des logiciels AutoCAD 2D, PVsyst, Pack Office, Lise. Habilitations électriques + travail en hauteur (formation possible). Expérience dans le dessin des centrales photovoltaïque et/ou dans la préparation des dossiers de demande de permis sera un plus. Attitude pro-active et motivé de travailler dans une entreprise dynamique ayant plus de 15 ans d'expériences dans le domaine. Une expérience souhaitée sur des installations électriques photovoltaïques, tertiaires ou industrielles est nécessaire. Vous êtes rigoureux(se), respectueux(se) des règles de sécurité, à l'écoute et collaboratif(ve). Déplacements en France à prévoir. Français courant, anglais correct. Outils et matériel mis à disposition : - Véhicule de service - Equipement EPI - Outils de mesure - Téléphone + PC portable Conditions Poste basé à Saint-Rémy-de-Provence (13). CDI - Temps plein. Salaire : 1 900 à 2 500 € brut/mois selon expérience. Matériel fourni : véhicule de service, EPI, outils de mesure, téléphone, PC portable
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L' EHPAD Henri Bellon de Fontvieille recherche un médecin coordonnateur. Placé sous l'autorité administrative du directeur, il/elle est garant(e) des actes médicaux, il/elle conçoit et met en œuvre des projets de santé et de soins de l'établissement, il/elle participe à l'élaboration et à l'exécution de ces projets et participe à la mise en œuvre une politique d'éducation à la santé et à la prévention auprès des personnes âgées des établissements. Il/elle exerce les 14 missions du médecin coordonnateur en lien étroit avec l'infirmière coordinatrice et les équipes. - Élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins - Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir - Préside la commission de coordination gériatrique - Évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide des référentiels (AGGIR, PATHOS). - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques - Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments - Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation - Élabore un dossier type de soins - Établit, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement - Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins - Collabore à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés - Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ; - Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées. - Participe à la démarche continue d'amélioration de la qualité
Notre agence INTERIM NATION de Avignon recherche actuellement pour l'un de ses clients basé à ST MARTIN DE CRAU du secteur de la grande distribution, un Vendeur / Vendeuse en boucherie-charcuterie. Au sein de la poissonnerie et du laboratoire de découpe du supermarché, vous serez en charge de : Agencer son étal. Gérer les approvisionnements. Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle. Choisir et sélectionner les différents poissons et crustacés. Préparer les commandes, vider, écailler les poissons, etc. Préparer les produits grâce à des outils comme un écailleur, des pinces ou encore des couteaux à fileter. S'assurer des bonnes conditions d'hygiène et du conditionnement des produits, comme la température de l'étal et le renouvellement de la glace. Vous savez faire preuve de rigueur et d'un bon relationnel, des qualités essentielles qui vous permettront de vous sentir à l'aise et serein sur ce poste et de vous intégrer au sein d'une équipe. Profil recherché : Technique de découpe. Savoir travailler en équipe. Doté d'un esprit esthétique (formes et couleurs). Faire preuve de rigueur et de précision. Savoir sélectionner une marchandise de qualité. Connaissance approfondis sur les produits de la mer. Respect de la chaîne du froid. Respect des règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Conditions de travail : Travail dans le froid. Environnement humide. Port de charges. Cadence de travail soutenue. Condition physique, geste répétitif, posture debout fréquente. Avantages à travailler avec INTERIM NATION : 12.30€ à 13.30€ HT+10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP + prise en charge des frais de déplacement et CET !! Une équipe sympa vous attend à l'agence Intérim Nation au 3c avenue Fontcouverte à Avignon ! Dilara et Manon vous accueillent à l'agence avec le sourire, ou par téléphone au 06.46.26.20.00 ou 06.13.61.65.37. Rejoignez nous !!
Notre agence INTERIM NATION de Avignon recherche actuellement pour l'un de ses clients basé à ST MARTIN DE CRAU du secteur de la grande distribution, un POISSONNIER H/F. Au sein de la poissonnerie et du laboratoire de découpe du supermarché, vous serez en charge de : Agencer son étal. Gérer les approvisionnements. Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle. Choisir et sélectionner les différents poissons et crustacés. Préparer les commandes, vider, écailler les poissons, etc. Préparer les produits grâce à des outils comme un écailleur, des pinces ou encore des couteaux à fileter. S'assurer des bonnes conditions d'hygiène et du conditionnement des produits, comme la température de l'étal et le renouvellement de la glace. Vous savez faire preuve de rigueur et d'un bon relationnel, des qualités essentielles qui vous permettront de vous sentir à l'aise et serein sur ce poste et de vous intégrer au sein d'une équipe. Profil recherché : Technique de découpe. Savoir travailler en équipe. Doté d'un esprit esthétique (formes et couleurs). Faire preuve de rigueur et de précision. Savoir sélectionner une marchandise de qualité. Connaissance approfondis sur les produits de la mer. Respect de la chaîne du froid. Respect des règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Conditions de travail : Travail dans le froid. Environnement humide. Port de charges. Cadence de travail soutenue. Condition physique, geste répétitif, posture debout fréquente. Avantages à travailler avec INTERIM NATION : 12.30€ à 13.30€ HT+10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP + prise en charge des frais de déplacement et CET !! Une équipe sympa vous attend à l'agence Intérim Nation au 3c avenue Fontcouverte à Avignon ! Dilara et Manon vous accueillent à l'agence avec le sourire, ou par téléphone au 06.46.26.20.00 ou 06.13.61.65.37. Rejoignez nous !!
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! R.A.S Intérim ARLES spécialisée en recrutement Intérim, CDD, CDI, recrute pour l'un de ses clients sur ST MARTIN DE CRAU un agent de planning (H/F) avec une prise de poste immédiate. En tant qu'agent de planning (H/F), vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement des opérations de transport. Vos missions inclurons : - Elaborer, ajuster et optimiser les plannings de transport chauffeurs DI & FMA; - Assurer la répartition des missions et suivre leur réalisation; - Contrôler la conformité règlementaire (temps de conduite, repos, sécurité,...); - Coordonner avec les chauffeurs, clients et services internes (logistique, dépôt, commercial,...); - Gérer les imprévus (retards, absences, pannes, incidents de circulation); - Suivre et mettre à jour les outils informatiques de gestion du transport; - Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration; - Garantir une communication fluide et réactive auprès des clients. Le profil recherché : - BTS Transport et logistique ou l'équivalent; - Permis B; - Première expérience en planification transport appréciée; - Connaissance du secteur transport / logistique et sa règlementation; - Travail en équipe et autonomie; - Maitrise de l'outil informatique; - Capacité d'organisation et gestion des priorités; - Réactivité et capacité à gérer les imprévus; - Rigueur, dynamisme, sens de l'organisation, résistance au stress; - Sens du service client et communication efficace.
Nous recherchons une personne dynamique et expérimentée pour assurer la gestion et la coordination de l'Ecomusée de la Crau basé à St Martin de Crau. Vous aimez le contact avec le public, l'animation de proximité et le développement de projets culturels, ce poste est peut-être fait pour vous ! Le-la chef-fe de projet Ecomusée de la Crau assurera les missions suivantes : Organisation de l'accueil du public - Assurer le bon déroulement de la mise en route des équipes le matin - Réaliser les plannings du personnel d'accueil - Assurer le contrôle et la maintenance des équipements et veiller au respect des installations proposées aux publics - Coordonner et participer à l'accueil des publics à l'écomusée (information, billetterie, boutique.) - Organiser et contribuer activement aux réunions et rencontres nécessaires au bon fonctionnement de l'écomusée sur les éléments de programmation et d'animation - En collaboration avec le responsable de pôle, vous participez à la sécurité du public Gestion administrative et financière - Suivre les réservations des groupes scolaires et grand-public - Editer les devis et les factures - Editer un état comptable des recettes mensuel. Programmation culturelle et évènementielle - Réaliser et développer la programmation culturelle de l'établissement : parcours permanent et expositions temporaires, évènementiels (journées du patrimoine.) - Participer à la programmation de l'évènementiel en lien avec la coordinatrice Evènementiel - Contribuer à la réflexion sur l'offre culturelle, pédagogique et l'animation - Mettre en place des partenariats Médiation, animation - promotion touristique - Développer des projets pédagogiques en lien avec la garde animatrice - Effectuer des séances d'animation et de médiation - Effectuer des visites de groupes - Développer un projet touristique avec les partenaires locaux. - Travailler sur une offre touristique durable en lien avec les valeurs de la structure. Connaissances et savoir- faire - Fonctionnement administratif et financier des structures privées (association, SARL) - Règles budgétaires, comptables et fiscales - Règles et modalités de financements locales, régionales, nationales - Outils de gestion budgétaire - Maitrise des techniques d'animation et de médiation scientifique et culturelle - Sensibilité à la muséologie et au patrimoine scientifique, technique et naturel - Maitrise de l'outil informatique (Internet, outils de travail collaboratif, Excel) - Bon niveau d'orthographe et qualités rédactionnelles requises La connaissance du logiciel de caisse et de gestion comptable Vivaticket serait un plus Savoir-être : - Autonome, réactif (-ve), organisé(e) et rigoureux (-se) - Sens des priorités et des délais - Bon relationnel - Esprit du travail en équipe - Sens de la discrétion - Capacité d'écoute, d'empathie Possibilité de travail le week-end
Agence immobilière implantée sur Saint Martin de Crau recherche pour son secteur Saint Martin de Crau, Raphèle et sud Alpilles un conseiller en transactions en CDI. Vous aurez en charge la prospection, la rentrée de mandats, les visites, négociations des offres, signatures des compromis de ventes et accompagnement jusqu'à l'acte définitif. Une première expérience dans ce domaine est indispensable. Travail en équipe dans le cadre d'une agence possédant plusieurs points de ventes, sous l'autorité d'un responsable commercial. Statut salarié négociateur VRP Salaire fixe + primes + tickets restaurants + tel portable. Déplacements professionnels à prévoir.
Missions principales : Prospecter et fidéliser une clientèle de centrales d'achat, de magasins et de grossistes. Négocier et conclure des contrats de vente de fruits et légumes. Assurer le suivi des commandes et la relation client. Participer à la stratégie commerciale de l'exploitation. Représenter l'exploitation lors de salons professionnels ou d'événements dédiés. Collaborer avec les équipes de production pour répondre aux demandes des clients. Profil recherché : Expérience confirmée dans la vente de produits frais, idéalement dans le secteur des fruits et légumes. Connaissance du marché des centrales d'achat et des circuits de distribution. Excellentes compétences en négociation et en gestion de la relation client. Autonomie, dynamisme et sens de l'organisation. Conditions de travail : Rémunération attractive avec possibilité de primes sur objectifs.
Entreprise de culture de fruits et de légumes située à Saint-Martin-de-Crau depuis 2013.
La Fédération Départementale Familles Rurales des Bouches du Rhône recrute 2 animateurs ACM en CDI à partir de janvier 2026. Animateur d'Accueil de Loisirs - Mercredi - Vacances scolaires - Périscolaire Accueil et encadrement de groupes d'enfants fréquentant l'accueil de loisirs - Préparer et mise en place d'activités en rapport avec le Projet Pédagogique de la Structure - Organiser et adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Gérer son matériel et son rangement - Surveiller le déroulement de l'activité en veillant au respect des consignes de sécurité physique, morale et affective - Travailler en équipe en participant et enrichissant la vie de l'équipe d'animation Diplôme : - BAFA ou équivalence CDI 24h annualisé
La Fédération Départementale Familles Rurales des Bouches du Rhône recrute 2 animateurs pour les vacances de Février 2026 à l'Accueil de Loisirs de Saint Rémy de Provence. Du 16 au 27 février 2026 Animateur d'Accueil de Loisirs - Accueil et encadrement de groupes d'enfants fréquentant l'accueil de loisirs - Préparer et mise en place d'activités en rapport avec le Projet Pédagogique de la Structure - Organiser et adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Gérer son matériel et son rangement - Surveiller le déroulement de l'activité en veillant au respect des consignes de sécurité physique, morale et affective - Travailler en équipe en participant et enrichissant la vie de l'équipe d'animation Diplôme : - BAFA ou équivalence Contrat : CEE Salaire 72€ Brut / jour Lieu d'implantation : Saint Rémy de Provence
L'entreprise : Le CETA (Centre d'Etudes Techniques Agricoles) de Saint Martin de Crau, regroupant une trentaine de producteurs dans les alentours de St Martin de Crau, Salon de Provence, Arles, Mas Thibert, etc. recrute un(e) Technicien(ne) Maraîchage/Arboriculture H/F. Le poste : Votre rôle sera de partir à la rencontre des producteurs afin d'assurer un suivi des cultures, apporter un conseil technique et échanger sur les pratiques agricoles. Vous serez également responsable de mener des essais techniques en accompagnement avec l'APREL ou encore la Chambre d'Agriculture. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le terrain et un bureau est basé à la Coopérative Agricole de Caphan, Saint Martin de Crau. Les missions : Sous l'autorité du Conseil d'Administration, - Suivi technique des cultures des producteurs adhérents (50% du temps) o Suivi cultural et conseil technique, formation, information, veille technique et scientifique : cultures sol et hors-sol, maraîchage, sous-abris, conventionnel et biologique. o Gestion agro des cultures : irrigation, fertilisation et aération. - Conseil aux producteurs : o Variétale, phytosanitaire, PBI, expérimentation, etc. o Comptes rendus de visite. - Expérimentation en lien APREL/Chambre agriculture o Mise en place d'essais techniques : variétés d'essai, nouvelle technique, etc. o Assurer le lien avec le réseau d'expérimentation local - Rédaction de bulletin technique et de bilan de saison, participation aux réunions de producteurs. - Gestion administrative de l'association. Les + du poste : - Travail en autonomie sur le terrain - Rencontre de nombreux producteurs sur des cultures diverses - Mise à disposition d'un véhicule et d'un téléphone Votre profil : - Formation niveau Bac+2 à Bac+5 dans le domaine agricole - Titulaire du Permis B - Certiphyto - Expérience préalable dans un poste similaire est un plus Qualité personnelle : - Aisance relationnelle - Autonome - Organisé - A l'écoute & réactif
Boulangerie Pâtisserie 100% artisanale, recherche une vendeuse / vendeur Vous serez en charge l'accueil des clients, de l'encaissement, du réapprovisionnement des produits destinés à la vente ainsi que l'entretien de l'espace de vente. Vous travaillez en toute autonomie avec un bon esprit d'équipe et savez rendre la monnaie. Experience 2 ans minimum dans la vente. 2 jours de repos hebdomadaire. Temps de travail 35h Possibilité heure supplémentaire. Les avantages : Prime de fin d'année qui équivaux quasiment à un 13 ème mois. 50% de remise sur tous les achats Mutuelle très avantageuse.
Salon de beauté situé à ST REMY de pce, spécialiste de l'onglerie, l'hydrofacial et la beauté du regard recherche une ASSISTANTE MANAGER avec expérience . Une expérience dans le secteur de prothésiste ongulaire est obligatoire. Si vous êtes titulaire d'un diplômé(e) d'esthétique ce serait un plus. Le mardi de 14h-18h45, le mercredi 10h-18h00 avec une pause déjeuner d'une heure, le jeudi et le vendredi de 14h00-18h45 et le samedi de 10h00-13h00. Hausse de l'activité pendant la période saisonnière. Possibilité de se garer facilement et gratuitement près du salon. Poste évolutif.
Poste à pourvoir à compter du 05/01/2026 jusqu'au 30/06/2026 Cette mission résulte d'un surcroît d'activité consécutif à la période de clôture des comptes annuels et à la conduite des chantiers de dématérialisation initiés par l'association pour répondre aux contraintes réglementaires. Au sein de la Direction Régionale PACA , le Comptable est sous l'autorité du RAF: - Saisir les factures et notes de frais -Lettrer et justifier les comptes Tiers -Saisir les écritures de banque et de caisse -Effectuer les rapprochements bancaires et de caisse -Assurer et optimiser la prise en charge des règlements Fournisseurs, Salarié.e.s et autres Tiers, dans le respect des échéances de paiement. Expériences professionnelles équivalentes et dans le secteur Médico-Social serait un plus Rémunération: CCN 51 (Rémunération et reprise d'expérience selon la CCN 51)
Notre agence Adéquat Inside Staffing Saint Martin de Crau recherche 20 préparateurs de commandes (H/F) et 20 Manutentionnaires (H/F) sans CACES pour notre client spécialisé dans la logistique. Vous travaillerez à pied au sein de l'entrepôt et réaliserez la préparation de commandes selon les procédures internes. Vos principales missions selon le poste ciblé : Préparateurs de Commandes (H/F), peu de port de charges - Préparation de commandes d'articles textiles - Picking, contrôle des références et quantités - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes - Mise en cartons et étiquetage - Filmage et manutention légère - Respect des règles de sécurité et des délais Date de démarrage : Début janvier 2026 Durée : 4 à 5 mois selon activité Horaires : Travail en horaires d'équipe alternés : 1 semaine du matin (06h00 13h30) / 1 semaine d'après-midi (13h30 21h00) Manutentionnaires H/F , port de charges importants - Déchargement de containers à la main. - Scannage des produit - Montage des palettes - Filmage Travail en horaires d'équipe alternés : 1 semaine du matin (06h00 13h30) du lundi au Samedi / 1 semaine d'après-midi (13h30 21h00) du lundi au Vendredi Votre profil : - Débutant accepté, - Organisation, rigueur - Sérieux, ponctuel, dynamique et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - CACES non requis Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe 11.91€ Brut/Heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%. - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, simplement pour vous !
L'Association les Abeilles Arles Grand Sud recrute pour son IME de Fontvieille : - PROFIL: - Diplôme éducateur spécialisé ou moniteur éducateur obligatoire. - Expérience avec enfants de 4 à 12 ans dans le domaine du handicap obligatoire. - Conditions d'embauche selon annexe 3 de la CCNT du 15 mars 1966. - Établissement médico-social bénéficiant d'un calendrier d'ouverture de 42 semaines annuelles. - Base de rémunération évolutive avec reprise possible d'ancienneté. - SEGUR de la Santé
Lynx RH Avignon, acteur du recrutement en CDI, CDD et intérim, recrute pour un de ses clients un(e) Comptable d'entreprise H/F à St Rémy-de-Provence Vos missions : - Gestion de la comptabilité générale : enregistrement des opérations comptables quotidiennes, suivi des écritures. - Traitement de la comptabilité clients et fournisseurs : facturation, lettrage, relances, gestion des paiements et règlements (clients en prélèvements) - Réalisation des rapprochements bancaires. - Utilisation du logiciel comptable Wavesoft pour l'ensemble des opérations (saisie, suivi, reporting). Profil recherché : Formation en comptabilité (Bac+2 minimum). Maîtrise des bases comptables et expérience sur un poste similaire. Connaissance ou bonne aisance avec le logiciel Wavesoft appréciée. Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome.
Nous recherchons un chargeur H/F dynamique et motivé, titulaire du CACES 1, pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable du chargement et déchargement des marchandises, ainsi que de l'organisation de l'espace de travail. Missions : - Charger et décharger les camions à l'aide d'un chariot élévateur de catégorie 1. - Assurer la vérification et le rangement des produits dans l'entrepôt. - Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Profil recherché : - Titulaire du CACES 1. - Expérience en tant que chargeur ou dans un poste similaire souhaitée. - Sens de l'organisation et rigueur. - Capacité à travailler en équipe et bonne condition physique. Si cette annonce vous intéresse, postulez vite !
Nous recherchons un cariste H/F dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion des stocks, du chargement et déchargement des marchandises, ainsi que de l'organisation de l'entrepôt. Missions : - Manipulation de chariots élévateurs (CACES 1, 3, 5 requis) - Réception et expédition des marchandises - Gestion des inventaires - Respect des normes de sécurité Profil recherché : - Expérience en tant que cariste souhaitée - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler en équipe Si cette annonce vous intéresse, postulez vite !
Travaillez dans un cadre exceptionnel, près de chez vous ! Notre boutique-hôtel 4* aux Baux de Provence recherche un(e) Commis de Salle pour rejoindre notre équipe passionnée. Rejoignez notre équipe et exprimez votre talent culinaire au cœur de la Provence ! Notre restaurant bistronomique, situé dans notre boutique-hôtel 4*, met à l'honneur les produits du terroir et la cuisine méditerranéenne. Nous travaillons avec des producteurs locaux pour offrir authenticité et qualité. Notre Maison de Charme au cœur de la Provence accueille depuis 1967 ses hôtes dans un cadre unique : jardin méditerranéen, piscine, tennis et une atmosphère chaleureuse. Dans notre Maison, chaque membre de l'équipe compte et participe à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients. Votre mission : Préparer la mise en place salle de restaurant et terrasse Assurer le service selon le planning au petit-déjeuner, snacking / bar et dîner Effectuer les nettoyages du restaurant et des parties communes de celui-ci Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Connaissance des techniques de service et dressage (CAP) Sens du détail, bonne présentation Anglais professionnel Expérience en hôtellerie/restauration ou forte motivation Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions. Rigueur, organisation et souci du détail. Attitude positive et volonté d'apprendre. Le sourire et votre bienveillance pour nos clients Ce que nous offrons : Contrat saisonnier - 39h/semaine CDD saisonnier Début mi-mars à mi octobre 2026 2 jours de repos consécutifs Salaire : 2 095 à 2 150 € brut/mois + pourboires+ heures supplémentaires prises en compte Stabilité des horaires Cadre idyllique Mutuelle Alan Ambiance familiale bienveillante Véhicule indispensable - Parking gratuit à disposition Rejoignez-nous et vivez une saison inoubliable au cœur des Alpilles !
Rejoignez notre équipe et vivez une expérience culinaire unique au cœur de la Provence ! Notre restaurant bistronomique, situé dans notre boutique-hôtel 4*, célèbre les produits du terroir et la cuisine méditerranéenne. Nous travaillons en direct avec des producteurs locaux pour offrir authenticité et qualité. Notre Maison de Charme au cœur de la Provence accueille Depuis 1967 ses hôtes dans un cadre unique : jardin méditerranéen, piscine, tennis et une atmosphère chaleureuse. Notre boutique-hôtel 4 étoiles, mêlant modernité et authenticité, propose 19 chambres, 6 suites et 3 petites maisons privées. Dans notre Maison, chaque membre de l'équipe compte et participe à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients. Votre mission En tant que commis de cuisine, vous travaillerez au sein d'une équipe resserrée et dynamique. Vous aurez l'opportunité d'apprendre et de vous développer aux côtés de professionnels passionnés qui aiment transmettre leur savoir-faire. Vous participerez à la préparation des plats et contribuerez à maintenir les standards élevés de notre cuisine. Préparation des plats et des mises en place Dressage des assiettes Gestion des stocks et la réception des produits Respect des normes d'hygiène et de qualité Profil recherché CAP/BAC PRO Cuisine ou expérience similaire (6 mois et +) Passion pour la cuisine et les produits locaux Rigueur, organisation et esprit d'équipe Expérience préalable en cuisine est un atout, mais les débutants motivés et passionnés sont les bienvenus. Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions. Rigueur, organisation et souci du détail. Attitude positive et volonté d'apprendre. Ce que nous offrons Contrat : Temps plein (39h), CDD saisonnier début mi - mars à fin octobre 2026 Salaire : 2 095 à 2 200 € brut + pourboire Heures supplémentaires prises en compte Salaire : 2 095 à 2 200 € brut 2 jours de repos consécutifs Ambiance familiale, cadre idyllique Possibilité de logement Mutuelle : Alan Opportunités d'apprentissage et d'évolution Véhicule recommandé (si logé sur place) pour vos jours de repos. Rejoignez-nous et participez à créer des expériences culinaires inoubliables !
10 POSTES A POURVOIR PARTICIPEZ AU RECRUTEMENT LE 17 ET 19 DECEMBRE SUR VOTRE AGENCE. CONTRAT DE 6 MOIS DEBUT JANVIER 2026 Nous avons besoin de 10 OUVRIERS pour notre exploitation agricole qui cultive de la courgette, des asperges, des concombres et des tomates. Dans un premier temps, vous ferez la PLANTATION DES COURGETTES sous serres. Les sols sont déjà prêts, vous devrez: -Relever les chenillettes -Distribuer les caisses dans les serres et répartir les plants -Insérer les plants (très fragiles, nécessité de savoir faire) -Refermer les chenillettes. Vous poursuivrez ensuite par l'entretien des plants, la récolte en vue de l'emballage en station de conditionnement. Exploitation disposant de machines et outils pour DIMINUER LA PENIBILITE DU TRAVAIL. -Etre véhiculé car lieu excentré. Expérience d'au moins 6 mois en agriculture. Horaire :8h/12h 13h/17h , un jour de repos /semaine. Temps de travail pouvant augmenter en fonction de la saison et météo. Vous partez lorsque c'est finit "Fini-parti". APRES ENTRETIEN AVEC LE RECRUTEUR, VOUS REALISEREZ UNE IMMERSION DE 3H EN ENTREPRISE LE 18 OU LE 22 DECEMBRE. POSTULEZ POUR AVOIR UN RENDEZ-VOUS,
Le poste : Votre agence PROMAN Arles recherche pour l'un de ses clients, spécialiste de l'expédition de marchandises dans le secteur de l'électricité et de la plomberie, des agents de quai H/F. Les missions incluent : - Le tri de marchandises - La palettisation des produits - Le filmage des palettes - La mise à quai des palettes Les horaires sont fixes, de 14h à 21h45. Des heures supplémentaires peuvent être fréquentes. Le travail se déroule du lundi au vendredi, sans travail le week-end. Le salaire est de 11,88€ brut de l'heure, avec des congés payés, une indemnité de fin de mission, un panier repas et une majoration pour les heures de nuit. Ces missions peuvent être de longue durée. Vous souhaitez vous engager dans le domaine de la logistique et rechercher une stabilité professionnelle ? Avantages PROMAN : - Comité d'entreprise - Compte Épargne Temps avec taux d'intérêts calculés tous les 15 jours - Mutuelle prise en charge par l'employeur - Aides diverses au FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants, etc.) - Accès à un espace personnel via l'application My PROMAN. Profil recherché : Pour un poste exigeant des qualités telles que la rigueur, la motivation, le respect des règles internes et le savoir-être, ainsi que la possession d'un CACES 1, voici quelques points à considérer : 1. Rigueur : 2. Motivation : 3. Respect des règles internes : 4. Savoir-être : 5. CACES 1 : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un paysagiste pour l'entretien des jardins la taille, la plantation , l'arrosage , la création de jardins, petite maçonnerie de jardins, profil: personne autonome, dans la manière de travailler, capable de travaillé en plein air.
Réaliser la production journalière en quantité, qualité, sécurité en utilisant les fiches d'instruction et avec le matériel a sa disposition en respectant les indicateurs et les consignes Manipuler les matières premières dans le respect des règles de sécurité pour produire notre substance - nettoyer, ranger, l'installation et le matériel mobile. - gérer les utilités nécessaires a la production. Réceptionner les matières premières Effectuer des opérations de logistique. Effectuer les opérations de neutralisation en zone neutral avec l'aide de l'operateur logistique. Suivre la maintenance de 1er niveau Effectuer le 1er diagnostic en cas de panne - suivi hebdomadaire. - nettoyage des filtres. - remontée des anomalies - suivi des consommables (sel, etc...) assurer le fonctionnement chaudière - purge de la chaudière journalière et/ou hebdo selon préconisations du constructeur. - remontée des anomalies. - suivi des consommables (info dans cahier de suivi). assurer le suivi de la qualité du produit - analyses de produits finis (dosages, extraits secs, colorimétrie). - assurer le retour des fiches de travail (fiche de prod, ...) complètes dans les délais. remonter les informations en cas d'anomalie Qualité/environnement/sante et sécurité Respecter et veiller au respect des instructions qualité/environnement/sécurité et sante. Poste à pourvoir en CDD 6 mois renouvelable. Temps partiel 28h/hebdo. Horaires 2x8 1 semaine matin 1 semaine après midi. Planning: 1 semaine travail le lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche, 1 semaine travail le mercredi et jeudi Formation assurée sur le poste de travail. Salaire 14€ brut/heure + primes
L' agent a pour mission principale d'accompagner et d' aider les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap dans les tâches et activités de la vie quotidienne, leur permettant ainsi de se maintenir dans leur milieu de vie habituel. - Stimuler leurs facultés physiques et mentales, - Entretien du logement, entretien du linge, - Préparation et aide au repas, - Aide à la vie sociale et relationnelle (promenade, compagnie, lecture, accompagnement aux courses, .), - Veille à leur sécurité, observe de l'état de santé de la personne, releve les modifications et informe les interlocuteurs (médecin, famille, infirmière, responsable de service, .), recense les situations de détresse (prévention), - Utiliser les outils de communication à disposition (cahier de liaison, fiche de réclamation), - Aide aux démarches administratives simples, ....
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour assurer le nettoyage et l'entretien de différents sites (bureaux, commerces, chantiers.). Laveur de vitre serait un plus. Vos missions principales : - Nettoyage des sols, surfaces, vitres et sanitaires - Utilisation du matériel et des produits d'entretien selon les protocoles - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Intervention seul(e) ou en binôme selon les sites Lieu de travail : Maussane, Mouriès Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : 20h hebdo Horaires : (variables.) Profil recherché : - Expérience en nettoyage appréciée mais non obligatoire - Autonomie, rigueur et ponctualité - Capacité à se déplacer sur différents sites
- Vous réalisez les finitions et embellissements des surfaces par application de peinture. - Vous intervenez chez les clients (particuliers et professionnels) avec le véhicule de l'entreprise pour réaliser votre activité. - Vous travaillez du lundi au vendredi de 8 h à 12 h et de 13 h à 17 h Possibilité d'un poste chef d'équipe avec un salaire à négocier. * Plusieurs postes disponibles immédiatement. * Mutuelle
ETS THIEBAUD SAS Entreprise spécialisée dans la peinture et décoration du batiment
Sous la responsabilité d'un chef de cuisine, vos missions pour assurer la mise en œuvre du service public régional de restauration au sein d'un lycée sont les suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer la confection et la préparation des repas à la demi-pension et/ou à l'internat - Veiller et participer à l'hygiène, à la sécurité et à la propreté des locaux - Réaliser et cuisiner les plats - Vérifier les préparations culinaires (qualité, goût, présentation.) - Participer à la distribution des repas, à l'animation et au dialogue avec les élèves - Intervenir lors de la finition de la production et contrôler la qualité - Entretenir et nettoyer le matériel et les équipements de cuisine - Contrôler, par délégation du chef de cuisine, l'approvisionnement, la gestion des stocks et la livraison des produits alimentaires et matériels, remis par le magasinier alimentaire - Remplacer si nécessaire, le chef cuisine ACTIVITES SPECIFIQUES - Participer à la mise en œuvre du plan d'hygiène et de sécurité alimentaire - Respecter les procédures de production, d'utilisation des matériels et de nettoyage - Participer à la conception des menus en liaison avec le chef de cuisine et le gestionnaire - Proposer de nouvelles recettes AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi 60 titres restaurants par an Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise) Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente.
Vous êtes un(e) comptable autonome, rigoureux(se) et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine où votre polyvalence sera réellement valorisée. Rejoignez RICHARD WALTER PRODUCTIONS et participez à son développement dans un environnement dynamique et collaboratif Description du poste : Dans le cadre d'une création de poste, Richard Walter Productions recherche un(e) Comptable Polyvalent(e) expérimenté(e) pour renforcer son équipe financière. Rattaché(e) à la Direction Financière, vous assurez la fiabilité et la bonne tenue de la comptabilité générale et analytique de la société. Vos missions comprendront notamment : Garantir la fiabilité des comptes de la société ; Assurer la comptabilité clients, fournisseurs, générale et analytique : saisie, contrôle, rapprochements, clôtures mensuelles et annuelles ; Veiller au respect des échéances fiscales et sociales ; Préparer et effectuer les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.) ; Suivre les déclarations sociales en lien avec le service paie ; Réaliser la clôture annuelle : comptes de résultat, bilan, annexes et liasse fiscale ; Tenir à jour la documentation comptable pour les contrôles externes ; Participer à l'amélioration continue des processus comptables et à l'automatisation des tâches ; Mettre en place et suivre des tableaux de bord financiers. Profil recherché : Formation en comptabilité (BTS CG, DCG ou équivalent) ; Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire ; Maîtrise d'un logiciel comptable (Sage, Cegid ou équivalent + logiciel intégration automatisée) et d'Excel ; Connaissance des obligations fiscales et sociales ; Autonomie sur l'ensemble du cycle comptable ; Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation ; Esprit d'équipe et goût du travail collaboratif.
Nous recherchons un/une boulanger(e) passionné(e) pour venir compléter l'équipe de production de notre boulangerie pâtisserie artisanale située à Saint Rémy de Provence (13). Vous êtes sérieux(se), autonome avec le goût du travail bien fait. Vos missions seront les suivantes : - Préparer et façonner une variété de pains au levain - Contrôler le processus de fermentation et la cuisson afin de garantir une qualité constante - Collaborer avec l'équipe pour suivre les délais de production et assurer le réapprovisionnement auprès de la clientèle. - Assurer le propreté et l'hygiène du laboratoire, des machines et ustensiles. Ce qui fait de vous le candidat idéal - Expérience avérée en boulangerie, avec de le gout du travail bien fait et soigné. - Connaissance approfondie des techniques de boulangerie, y compris le pétrissage, le façonnage et la cuisson. - Travailler de manière efficace dans un environnement dynamique. - Travailler de manière autonome et en équipe. Ce poste est à pourvoir avec un contrat à durée indéterminée. Pour ce poste une expérience similaire d'au moins 5 ans minimum sera exigée. Passionné par l'art de la boulangerie, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et vous épanouir à la création de bons produits, nous serions ravis de vous accueillir. Tous les renseignements quant à votre poste seront définis lors d'un entretien. Nous vous proposons un CDI avec 2 jours de repos consécutifs. Salaire motivant à définir suivant expérience Avantages : Mutuelle, Prime
Vous aimez la mécanique, les diagnostics, la recherche de panne, le travail en équipe, ce poste est fait pour vous ! Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, au sein d'une équipe dynamique, vos missions quotidiennes consistent à : - Réaliser des prestations mécaniques complexes (moteur, embrayage, distribution, amortisseurs.) et des entretiens classiques. - Réaliser des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client. LE PROFIL RECHERCHE : Doté(e) d'une expérience conséquente en maintenance automobile, vous êtes reconnu(e) pour votre implication, votre efficacité et votre professionnalisme. Vous avez l'esprit d'équipe, vous faites preuve de rigueur et d'organisation, vous êtes autonome et dynamique et vous avez la volonté de satisfaire et de fidéliser les clients. Vous possédez une expérience dans un poste similaire de 3 ans minimum. Titulaire d'un CAP mécanique, d'un bac pro maintenance des véhicules ou d'un BTS Maintenance Après-Vente Automobile. Emploi CDI, 39 heures par semaine - Travail en journée du lundi au vendredi.
Notre agence WELLJOB intérim Avignon recrute pour son client, spécialisé en métallerie, un/une METALLIER SERRURIER H/F. Le poste : Vos missions en collaboration avec votre référent seront les suivantes : - Fabriquer de la métallerie fine et décorative sur mesure en atelier - Pliage de métallerie en atelier - Poser des créations sur chantier - Organiser et nettoyer votre poste de travail De formation métallerie, vous réalisez vos chantiers de la fabrication à la pose en collaboration avec le référent du dossier. Vous êtes autonome avec un fort sens d'initiative et d'anticipation.
TEAM INTERIM , recherche UN MANOEUVRE pour un chantier situé à SAINT MARTIN DE CRAU (13) Mission :Manutention, un peu de découpe à la petite disqueuse et du nettoyage de flocage date démarrage : 15/12/2025
À propos de Vascoo UP Vascoo UP accompagne ses clients - principalement des PME et ETI - dans leur développement commercial et marketing, sur des enjeux à la fois opérationnels et stratégiques. Leurs questions sont souvent les mêmes : - Comment accélérer leur croissance tout en gardant le contrôle ? - Comment améliorer l'efficacité commerciale et marketing sans complexifier les outils ? - Comment mobiliser leurs équipes autour d'une stratégie claire, durable et réaliste ? Nous y répondons en combinant expertise stratégique et actions très concrètes : conseil et coaching en développement, audits, cadrage et implémentation d'outils numériques (CRM, automation.), diagnostics de la performance commerciale, formations marketing & vente, plans marketing, création et animation de réseaux pour travailler la visibilité numérique, accompagnement à la mise en œuvre de bonnes pratiques digitales, et de plus en plus, projets d'IA appliquée aux PME. Notre approche est humaine, pragmatique et orientée résultats : chaque projet vise à produire de la valeur rapidement, réduire les risques et favoriser l'appropriation par les équipes internes. Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes, dans un rôle clé pour le développement de nos ventes. Votre rôle En tant que Chargé-e de prospection & qualification commerciale junior, vos missions principales sont : - Enrichir continuellement la base de leads et prospects qualifiés : o Rechercher et identifier des entreprises cibles (PME, ETI) via différents canaux : réseaux sociaux, bases de données, événements, recommandations, etc. o Enrichir et mettre à jour notre CRM avec des informations fiables et complètes (contacts, contexte, enjeux, signaux d'engagement marketing.). - Assurer la prospection, la qualification du besoin et la prise de rendez-vous : o Démarrer et mener des actions de prospection (appels à froid, emails, social selling, messages LinkedIn.) o Créer un premier lien de confiance avec les prospects, comprendre leurs enjeux, valider le BANT o Organiser et planifier des rendez-vous avec nos chargés de missions pour approfondir le besoin et construire l'offre sur mesure. o Préparer ces rendez-vous (contexte, enjeux identifiés, premières pistes d'accompagnement). Vous collaborez avec les chargés de missions qui finaliseront, en rendez-vous, l'expression du besoin et la proposition de valeur. - vous pourrez être amené à accompagner l'équipe dans la construction et la création d'outils marketing et d'outils d'aide à la vente Le poste est à 95% en télétravail.
Rattaché(e) à la Responsable Développement Industriel, vous participez à l'élaboration et à la mise en place du plan de maintenance visant à l'optimisation des utilités ainsi que des infrastructures à déployer sur notre site de Saint Martin de Crau. Vos principales missions seront les suivantes : Garantir les informations techniques : - Préparer, planifier et suivre les projets de travaux neufs. - Participer à la consultation et au choix des fournisseurs/prestataires. - Assurer le suivi des chantiers et des interventions jusqu'à la mise en service. - Contrôler la conformité des installations (tests, qualifications, conformité réglementaire). Participer à l'élaboration et à la mise en place du plan de maintenance utilités : - Collecter les informations concernant les problématiques des utilités du site - Être le garant de la bonne exécution des travaux sur le site - Planifier les interventions des fournisseurs Apporter un soutien technique inter service : - Assister les équipes production et maintenance dans le diagnostic et la résolution de problèmes techniques. - Participer à la coordination entre les services internes et les prestataires externes lors de projets de travaux neufs. - Apporter de la ressource documentaire et/ou technique sur des problématiques. Améliorer les activités de maintenance et de production (Utilités) : - Participer à l'élaboration des « bonnes pratiques » de maintenance des utilités. - Identifier et proposer des axes d'amélioration continue sur les équipements et installations utilités (air comprimé, vapeur, électricité, eau, .). - Mettre en place et suivre des indicateurs de performance pour valider l'efficacité des actions correctives ou préventives. Le profil recherché : Vous avez de solides connaissances en électricité. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme niveau Bac + 2/3 spécialisé en électrotechnique complété d'une expérience de 5 ans minimum dans un environnement industriel. Nous recherchons une personne proactive et méthodique, qui a à la fois une forte appétence pour le travail en équipe et une sensibilité prononcée pour la sécurité. Vous souhaitez intégrer une entreprise attrayante au secteur d'activité atypique, alors n'hésitez plus et faites nous parvenir votre candidature !
L'Agence WELLJOB AVIGNON recrute pour l'un de ses clients un / une MANOEUVRE EN MACONNERIE TRADITIONNELLE au départ de SAINT REMY DE PROVENCE. Votre mission Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes: les fondations d'une maison ou d'un immeuble le montage des murs en parpaings ou briques le montages des cloisons la pose des dalles.
Vos missions : - Assurer la mise en place et la propreté du rang avant et après le service ; - Accueillir et accompagner les clients tout au long de leur expérience ; - Présenter la carte, conseiller les clients et prendre les commandes ; - Coordonner le service en collaboration avec le commis et le maître d'hôtel ; - Garantir un service fluide, professionnel et attentionné ; - Participer à la bonne ambiance et à la cohésion de l'équipe ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Contrat de 43h/semaine. Horaires variables : 10h-14h30 / 18h-23h. Rémunération selon expérience + Avantages complémentaires. Titulaire d'une formation en Hôtellerie / Restauration ; Première expérience réussie comme Chef de rang H/F ; Très bon relationnel, vous savez faire preuve d'autonomie ; Anglais professionnel souhaité Disponible pour des horaires flexibles, y compris les week-ends. Ce poste vous intéresse ?! Postulez en ligne ou contactez-nous au 04 90 57 50 65 !
Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client un 5ème chef de projet d'affaires d'ingénierie industrielle à l'international afin de renforcer l'équipe en place. Entreprise attachée à des valeurs telles que respect des autres, bienveillance, responsabilité, implication et collaboratif , son activité est consacrée à la gestion des projets de conception de machines à l'international. Déplacement à l'international fréquent à prévoir sur ce poste 6 à 8 semaines / an. Intégré(e) à une entité dédiée aux projets industriels, vous pilotez des missions techniques d'envergure, en France et à l'international. Véritable chef d'orchestre, vous intervenez à la fois en gestion de projet et en appui opérationnel terrain, en accompagnant les équipes dans la mise en œuvre de solutions techniques (mécanique, hydraulique, électricité), en lien avec les activités de construction et de services. Vos responsabilités : -Assurer le pilotage global des projets (de a à z ) : cadrage, définition, planification, suivi technique et financier, coordination des équipes, respect des délais et livrables , reporting... -Accompagner les clients en tant que support à la maîtrise d'ouvrage, animer les réunions et gérer les imprévus. -Superviser les aspects contractuels, économiques et qualitatifs : jalons, livrables, facturation, conformité. -Participer à la réception des équipements chez les fournisseurs et intervenir sur les installations techniques, en France et en Europe. -Collaborer avec les équipes internes ( R&D) pour garantir la cohérence des projets et apporter un appui technique au service commercial dans la préparation des offres -... Package : - Salaire fixe sur base convention collective de la chimie bonus - Forfait jour avec octroi de RTT - Accord télétravail 2j/semaine - Accord intéressement - Plan Epargne Entreprise - Ticket restaurant - Chèques vacances - Mutuelle Ingénieur(e) de formation, avec 7 ans d'expérience minimum en conduite de projets industriels, idéalement dans des environnements exigeants (aéronautique, nucléaire, naval, énergie). Vous maîtrisez les méthodes de gestion de projets complexes et des contraintes QCD (Qualité, Coût, Délais) . Vous avez des compétences techniques en mécanique, électricité, hydraulique ou automatisme. Enfin l'anglais courant indispensable pour les projets internationaux. Nous recherchons un(e) leader inspirant(e), capable de fédérer les équipes autour de projets ambitieux, avec pédagogie et sens du collectif. Communicatif(ve) et négociateur(trice), vous savez donner du sens aux missions et insuffler une dynamique positive, tout en apportant votre expertise technique. Enfin évoluer à l'international et piloter des projets diversifiés est une perspective qui vous motive.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein de notre restaurant traditionnel, vous serez en charge de la préparation des entrées, plats et desserts. Vous préparerez des salades, des grillades ou des spécialités marocaines. Vous travaillerez du mardi au dimanche service du midi et du soir. Restaurant fermé le dimanche soir et le lundi.
Travaillez dans un cadre exceptionnel, près de chez vous ! Notre boutique-hôtel 4* aux Baux de Provence recherche un(e) Chef de Rang pour rejoindre notre équipe passionnée. Rejoignez notre équipe et exprimez votre talent culinaire au cœur de la Provence ! Notre restaurant bistronomique, situé dans notre boutique-hôtel 4*, met à l'honneur les produits du terroir et la cuisine méditerranéenne. Nous travaillons avec des producteurs locaux pour offrir authenticité et qualité. Notre Maison de Charme au cœur de la Provence accueille depuis 1967 ses hôtes dans un cadre unique : jardin méditerranéen, piscine, tennis et une atmosphère chaleureuse. Dans notre Maison, chaque membre de l'équipe compte et participe à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients. Votre mission : Accueil, service et facturation des clients selon le planning au petit-déjeuner, snacking / bar et dîner Préparer la mise en place salle de restaurant et terrasse Prendre les commandes Gestion des stocks et commandes Encadrement des commis en saison Nettoyage de la salle et parties communes du restaurant Dynamique, organisé(e), autonome et sens du détail Expérience en hôtellerie/restauration, idéalement à un poste équivalent Connaissance des logiciels de restauration Le sourire et la bienveillante pour les clients Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Bonne connaissance des techniques de service et dressage (CAP) Sens du détail, bonne présentation Anglais professionnel Expérience en restauration d'au moins 3 ans ou forte motivation Capacité à travailler en équipe et aussi en autonomie Rigueur, organisation et souci du détail. Le sourire et votre bienveillance pour nos clients Ce que nous offrons : Contrat saisonnier - 39h/semaine CDD saisonnier Début mi-mars à mi octobre 2026 2 jours de repos consécutifs Salaire : 2 300 à 2600 € brut/mois + pourboires+ heures supplémentaires prises en compte Stabilité des horaires Cadre idyllique Mutuelle Alan Ambiance familiale bienveillante Véhicule indispensable - Parking gratuit à disposition Rejoignez-nous et vivez une saison inoubliable au cœur des Alpilles !
Rejoignez notre équipe et exprimez votre talent culinaire au cœur de la Provence ! Notre restaurant bistronomique, situé dans notre boutique-hôtel 4*, met à l'honneur les produits du terroir et la cuisine méditerranéenne. Nous travaillons avec des producteurs locaux pour offrir authenticité et qualité. Notre Maison de Charme au cœur de la Provence accueille depuis 1967 ses hôtes dans un cadre unique : jardin méditerranéen, piscine, tennis et une atmosphère chaleureuse. Notre boutique-hôtel 4 étoiles, mêlant modernité et authenticité, propose 19 chambres, 6 suites et 3 petites maisons privées. Dans notre Maison, chaque membre de l'équipe compte et participe à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients. Vos missions Réaliser les préparations dans les délais impartis Respecter les fiches techniques et les standards de l'établissement Assurer l'approvisionnement et la conservation des produits de votre poste Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché CAP/BAC PRO Cuisine et expérience confirmée en restauration gastronomique/bistronomique Rigueur, organisation et sens du détail Capacité à travailler en équipe et à gérer son poste en autonomie Passion pour la cuisine et les produits locaux Ce que nous offrons Contrat : Temps plein (h), CDD saisonnier Début mi-mars à mi octobre 2026 Salaire : 2 300 à 2 600 € brut/mois (selon expérience) + pourboires + heures supplémentaires prises en compte 2 jours de repos consécutifs Mutuelle Alan, ambiance familiale bienveillante Possibilité de logement Cadre idyllique et opportunités d'évolution Véhicule recommandé si logé - parking gratuit Rejoignez-nous et participez à créer des expériences culinaires inoubliables !
L'Association les Abeilles Arles Grand Sud recrute pour son IME "les Abeilles" de Fontvieille un(e) Infirmier(ière) : - Conditions d'embauche selon annexe 4 de la CCNT du 15 mars 1966 - Établissement médico-social bénéficiant d'un calendrier d'ouverture de 42 semaines annuelles - Base de rémunération évolutive avec reprise possible d'ancienneté - SEGUR de la Santé.
Rejoignez notre brigade et exprimez votre talent culinaire au cœur de la Provence ! Notre restaurant bistronomique, situé au sein de notre boutique-hôtel 4*, met à l'honneur les produits du terroir et la cuisine méditerranéenne. Nous travaillons avec des producteurs locaux afin d'offrir à nos clients une expérience sincère et gourmande. Notre Maison de Charme au cœur de la Provence accueille depuis 1967 ses hôtes dans un cadre unique : jardin méditerranéen, piscine, tennis et une atmosphère chaleureuse. Dans notre Maison, chaque membre de l'équipe compte et participe à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients. Vos missions Vous réaliserez les plats de la carte de la maison selon les fiches techniques / recettes du Chef. Vous êtes responsable de l'organisation et de la production quotidienne Vous supervisez la brigade Vous garantissez la qualité, la régularité et le dressage des plats Vous gérez les commandes, les stocks et le respect des ratios Vous encadrez, formez et accompagnez l'équipe de cuisine sous la supervision du chef Vous appliquez rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Profil recherché CAP/BAC PRO Cuisine minimum, expérience confirmée en restauration gastronomique ou bistronomique Expérience solide en tant que Second de cuisine / Sous-chef Autonomie et capacité à travailler sous pression et à fédérer une équipe Leadership, organisation et sens des responsabilités Passion pour la cuisine, les produits locaux et le travail bien fait Ce que nous offrons Contrat : Temps plein, CDD saisonnier - Début mi-mars à mi-octobre 2026 Salaire : 2 700 à 3 100 € brut/mois selon expérience + pourboires 2 jours de repos consécutifs Mutuelle Alan, ambiance familiale, respectueuse et bienveillante Possibilité de logement Cadre idyllique Véhicule recommandé - parking gratuit. Rejoignez-nous et participez activement à la création d'expériences culinaires inoubliables au cœur de la Provence.
Avec une localisation idéale au pied du village des Baux -de-Provence, une proximité avec la nature dans le Parc naturel régional des Alpilles, une ambiance maison avec ses 27 chambres et suites, sa piscine paysagée au cœur d'une oliveraie et son restaurant qui fait la part belle aux produits locaux, Le Mas de l'Oulivié, Hôtel 4*, recherche de nouveaux talents, passionnés et investis ayant envie de faire partie d'une grande famille. Vos missions : - Réaliser en totale autonomie une cuisine traditionnelle provençale de qualité avec des produits frais de saison issus majoritairement des producteurs locaux. - Réalisation de la carte du déjeuner (suivant les saisons avec des suggestions), du snacking piscine et mise en place de planches et cocottes pour le soir. - Aide à la préparation des petits déjeuners (service à table - pas de buffet) - Gestion des commandes et des stocks et maitrise des coûts - Respecte les engagements de la charte environnementale pris par l'établissement (économie d'énergie, recyclage, tri des déchets notamment) - Veille à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP Horaires à titre indicatif : 8h30-16h30 (le restaurant de l'hôtel est fermé le soir sauf exceptions) Avantages : - Restaurant fermé le soir (sauf environ 20 soirs au cours de la saison pour des séminaires et petits groupes loisir) - Emploi du temps fixe, sans coupure - Poste en autonomie nécessitant un sens de l'organisation et une grande polyvalence - 2 jours de repos consécutifs - Travail dans un hôtel à taille humaine, au sein d'une équipe existante soudée où le bien- être des salariés est un souci permanent - Environnement agréable et calme en pleine campagne dans un hôtel très impliqué dans la démarche environnementale et éco-responsable - Pas de repas pour le personnel à préparer Ce poste peut convenir à un jeune cuisinier, très organisé ayant eu une première expérience réussie et qui souhaite travailler en autonomie - Contrat CDD saisonnier à temps plein du 16 Mars au 12 novembre 2026 - Durée du travail : 42h /semaine (pas de logement de fonction) - Horaires à titre indicatif : 8h30-16h30 (le restaurant de l'hôtel est fermé le soir sauf exceptions) - Véhicule personnel nécessaire PAS DE LOGEMENT DE FONCTION.
Vous serez chargé du transport de denrées alimentaires (alcool et viande) depuis l'entrepôt situé à Saint-Martin de Crau en direction d'hypermarchés basés sur la région PACA. 4 POSTES A POURVOIR Vous travaillerez en équipe du matin ou d'après-midi. Equipe du matin: de 3h à 6h avec un retour entre 11h et 15h et équipe de l'après-midi: de 11h à 15h avec un retour de 22h à minuit
L'agence Partnaire de Salon de Provence recherche pour l'un de nos client un cariste caces 5 (H/F) pour son entrepôt située à St Martin de Crau. Notre client est une entreprise française fondée en 1945, spécialisée dans le transport et la logistique C'est un acteur majeur du secteur, proposant des services variés incluant : Le transport routier, la logistique(entreposage, stockage), l'Overseas(transport international, maritime et aérien) Le groupe est reconnu pour son engagement dans la transition écologique et pour son développement continu en France et en Europe. Au sein de l'entrepôt, vous êtes en charge de : -La préparation de commandes à l'aide du chariot CACES 5 -Monter ou descende de palette -Du chargement et déchargement avec le caces sur des produits lourd comme léger ou bien volumineux. -d'assurer la manutention, -du stockage et le déstockage de marchandises lourdes et volumineuses -du contrôle des produits, -du respect strict des règles de sécurité Vous travaillerez du lundi au vendredi sur des horaires de 13h30-21H00. Taux horaire : 12EUR brut/heures Contrat 35H en intérim d'une durée globale de 3 mois Vous aimez : - La polyvalence et le travail en équipe - La sensibilité à la qualité Vous êtes : -Motivé et souhaitez vous projet dans le futur. -Vous êtes dynamique - Expérimenté sur le chargement en hauteur de palette Vous avez : -Le caces 5 valide. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un/une mécanicien(nne) H/F, motivé(e) et sachant travailler en équipe. Nous sommes une entreprise à taille humaine, spécialisée dans la réparation, la vente, mais aussi la fabrication de matériels agricoles. Vous serez en charge, en atelier et sur site, de la maintenance et la réparation d'engins et de matériels agricoles, d'engins de TP, de levage et de matériel de motoculture. Vous avez un minimum une expérience, un esprit d'analyse, vous êtes ordonné et vous aimez la diversité dans le travail.. alors rejoignez-nous! Une connaissance des produits et services du monde agricole est un plus. Poste à pourvoir immédiatement et formation interne possible. Évolution possible sur le poste de Chef d'Atelier
Vos missions : Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Une rémunération attractive et des perspectives d'évolution : vous travaillez en 12 heures avec 2 heures de pause, vous travaillez 1 week-end sur 2, vous bénéficiez des primes de dimanche et de jours fériés, du SEGUR et de la reprise d'ancienneté, vous pouvez effectuer des heures supplémentaires, vous pouvez évoluer dans l'entreprise ou dans le groupe. Des avantages à considérer : vous pouvez bénéficier de formations diplômantes financées par la structure (ASG, Montessori...), vous bénéficiez d'avantages en nature avec des plateaux repas à 1 € confectionnés sur place par notre équipe cuisine, vous bénéficiez d'une salle de pause et d'une salle de repos, un parking sécurisé et gratuit est à votre disposition. 2 postes à pourvoir dès aujourd'hui en CDI. Horaires : 7h30 - 19h30 et/ou 7h00-19h00 Durée 12h00 hebdo avec 2h00 de pause Salaire : 2812 euros brut segur et indemnités de dimanches inclus pour 2 dimanches travaillés
Vos missions : Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. Vous offrez a nos ainés un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Une rémunération attractive et des perspectives d'évolution : vous travaillez en 12 heures avec 2 heures de pause, vous travaillez 1 week-end sur 2, vous bénéficiez des primes de dimanche et de jours fériés, du SEGUR et de la reprise d'ancienneté, vous pouvez effectuer des heures supplémentaires, vous pouvez évoluer dans l'entreprise ou dans le groupe. Des avantages à considérer : vous pouvez bénéficier de formations diplômantes financées par la structure (ASG, Montessori...), vous bénéficiez d'avantages en nature avec des plateaux repas à 1 € confectionnés sur place par notre équipe cuisine, vous bénéficiez d'une salle de pause et d'une salle de repos, un parking sécurisé et gratuit est à votre disposition. Horaires : 8h00 - 20h00 et/ou 07h30 - 19h30 un mois sur deux pour chacun des postes. Durée hebdomadaire : 12h de présence avec 10h00 de travail effectif.
Nous recherchons un-e pizzaiolo (H/f) passionné-e et expérimenté-e pour notre restaurant italien. Vos principales missions seront : Préparer et cuire des pizzas dans un four traditionnel à bois Gérer les stocks d'ingrédients et assurer la propreté du poste de travail. Travailler en équipe avec les autres membres du personnel de cuisine et de salle. Assurer un service rapide et de qualité aux clients. Profil recherché : Expérience préalable en tant que pizzaiolo ou dans un poste similaire. Connaissance des techniques de préparation et de cuisson des pizzas. Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression. Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Qualités personnelles : Passionné par la cuisine et la gastronomie. Créatif et soucieux des détails. Ponctuel et fiable.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence R.A.S d'Arles recrute des CONDUCTEUR SPL (H/F) pour l'un de ses clients. *** 4 postes à pourvoir *** Horaire : Prise de poste de jour à partir de 07h00 ou prise de poste de nuit à partir de 21h30 Type de contrat : Intérim Dans le cadre de votre mission, vous réaliserez les tâches suivantes : - Livraisons régionales en SPL entre 4 à 6 points; - Chargement et déchargement avec transpalette électrique; - Assurer et respecter les procédures clients. Le profil recherché : - Bonne maitrise de la conduite, des différentes manœuvres et des process de livraisons - Vous êtes consciencieux et sensibles aux règles et consignes de sécurité et au respect des procédures. - Permis CE + carte chrono + FIMO/FCO à jour
ENTREPRISE Notre client est l'un des leaders dans les domaines de l'eau et de l'assainissement. De la collecte, au transport et au traitement des eaux usées. Nous recherchons un Poseur de Canalisations H/F. MISSIONS Nous recherchons un Poseur de Canalisations, junior ou expérimenté (H/F). Vous serez en charge d'effectuer la pose, l'entretien et la rénovation de tuyaux d'assainissement, d'aider à l'ouverture des tranchées, le raccordement et le contrôle des installations ainsi que la remise en état des chaussées, trottoirs et caniveaux. Vous installez les conduites d'acheminement de l'eau potable et les raccordements à partir des châteaux d'eau jusqu'à la distribution aux utilisateurs. LIEU DE LA MISSION Chantiers sur Troyes et alentours Déplacement à la journée REMUNERATION Selon profil et expérience + panier repas 13.80€ + indemnités de zones + IFM + ICP + CSE + CET (non obligatoire) + Mutuelle Sup Intérim CONDITIONS Longue mission d'intérim Poste à pourvoir dès que possible Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.
Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrez l'équipe soignante composée de 4 infirmier(es), et de 14 aide-soignant(es), d'AMP, d'AES et auxiliaires de vie, votre mission principale est: - Vous organisez et coordonnez les actes infirmiers, en supervisant l'état de santé du résident et mettez en place un parcours de soin adapté ; - Vous réalisez et évaluez les actes infirmiers (dans son rôle propre ou sur prescription médicale), en effectuant les actes et activités thérapeutiques planifiés, en mettant à jour le dossier du résident et en appliquant les procédures d'urgence et de situation d'exception Etudiants en dernière année d' IFSI bienvenus. Vous travaillez en roulement sur une journée de 12h avec 2h de pause: 3 jours travaillés, 3 jours de repos, 2 jours travaillés, 2 jours de repos. Travail 1 week end sur 2. 1 semaine de 30h puis une semaine de 40h. La durée du contrat peut être plus longue selon vos besoins. Le salaire est en fonction de l'ancienneté , la reprise de l'ancienneté est possible. Rémunération supplémentaire :Heures supplémentaires majorées.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un maçon (H/F) pour renforcer notre équipe sur des chantiers variés et stimulants. Vous serez en charge de divers travaux de construction et de rénovation, contribuant ainsi à la réalisation de projets variés. Votre expertise en maçonnerie et votre capacité à travailler avec précision seront essentielles pour garantir la qualité de nos ouvrages. Savoir travailler la pose de pierre est obligatoire , Vos principales responsabilités : - Lire et interpréter les plans de construction - Préparer les fondations et couler les dalles - Monter les murs en briques, parpaings ou pierres - Réaliser des enduits, chapes, coffrages - Respecter les consignes de sécurité sur chantier Profil recherché : - Formation CAP/BEP Maçonnerie ou équivalent - Expérience souhaitée dans le bâtiment - Rigueur, autonomie, ponctualité
Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vos missions quotidiennes consistent à : - Rechercher des pannes complexes et établir un diagnostic sur véhicule de dernière génération hybride et électrique, - Réaliser les différents contrôles nécessaires et diagnostics techniques experts, - Réaliser des prestations mécaniques complexes (moteur, embrayage distribution, amortisseurs) et des entretiens classiques, - Pose d'accessoires sur véhicules, - Effectuer la réparation ou le remplacement de pièces mécaniques, électriques, électroniques ou sur équipement nécessitant une habilitation. - Dialoguer avec les plates-formes du constructeur, - Conseiller, orienter et aider par votre compétence expertise les personnes de l'atelier et le conseiller client. - Réaliser des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) de mécanique et d'automobile, vous possédez d'excellentes connaissances en mécanique automobile et connaissez les technologies électriques, électroniques, et la méthodologie du diagnostic et d'analyse fonctionnelle et structurelle. Vous êtes expert(e) des recherches de pannes et avez un bon esprit d'analyse et vous intervenez rapidement et efficacement sur les véhicules. Vous justifiez d'une expérience réussie et avez réalisé une de ces formations en Apprentissage ou non : Bac Professionnel « Maintenance Automobile », BTS « Après-vente automobile », Certificat de qualification professionnelle « Technicien Electricien Electronicien Automobile » (CQP).
Vous travaillerez vendredi et samedi de 9H à 15H30 et 17H30 à 23H. Le dimanche de 8h30 à 16H30. Salaire selon compétences. Poste à pourvoir de suite. Contrat évolutif.
Boulangerie Pâtisserie Artisanale recherche un Tourier (H/F) Vos missions principales : - Les fondamentaux : pétrir, façonner, laminer et détailler les différents types de pâtes - Fabrication complète de la viennoiserie - Respect des procédures en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Nettoyage et entretien des outils /espaces de travail Repos : 2 jours consécutifs Prime et Mutuelle
Dans le cadre d'une création de poste, EPC 2i recrute un(e) contrôleur de gestion. Directement rattaché(e) à la RAF vos principales missions seront : 1. Contrôle de Gestion et Reporting - Participer à l'élaboration du budget et suivre les budgets prévisionnels et les écarts budgétaires. - Mettre en place et analyser les tableaux de bord financiers et opérationnels. - Suivre les indicateurs de performance (KPI's) et proposer des actions correctives. - Contribuer aux clôtures comptables et financières en lien avec la RAF et la comptable tiers. - Préparer des analyses de rentabilité et des études financières à la demande de la direction en particulier sur les projets R&D ou de construction. 2. Gestion des Coûts et Optimisation Financière - Analyser les coûts de production et les marges par produit, service ou activité - Identifier les leviers d'optimisation des coûts et de gains de productivité. 3. Missions complémentaires Apporter un soutien à la gestion comptable de l'entreprise : - Comptabilité fournisseurs et clients - Préparation des règlements Profil recherché : Diplôme supérieur niveau Bac +5 spécialité finance, contrôle de gestion ou équivalent complété d'une expérience d'au moins 5 ans en contrôle de gestion ou finance d'entreprise dans un environnement industriel idéalement. La maîtrise d'Excel est indispensable pour ce poste. La connaissance des outils d'analyse et de reporting type Power BI et d'un ERP type Sage X3 serait un plus. Vous avez des solides connaissances en comptabilité et finance d'entreprise. Vous êtes capable d'interpréter des données financières et opérationnelles. Anglais niveau B2 requis. Vous possédez de bonnes aptitudes relationnelles, aimez travailler en équipe et avec différents interlocuteurs. Vous êtes rigoureux, méthodique, autonome, et vous savez gérer les priorités. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, appartenant à un groupe international, où l'excellence technique et l'engagement collectif sont au coeur de nos valeurs. Alors n'hésitez plus et faites-nous parvenir votre candidature !
Boulangerie Pâtisserie 100% Artisanale recherche son Chef Pâtissier (H/F) Vous êtes passionnés par votre métier, vous avez le goût du travail soigné et souhaitez mettre votre savoir au service d'une équipe dynamique, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Profil : Vous êtes rigoureux, méthodique et savez être rapide et efficace. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, un sens du détail Vous possédez un bon sens de l'observation et de l'organisation. Vous avez de solides connaissances en hygiène et en qualité. Type d'emploi : CDI, Temps plein Repos : 2 jours consécutifs Prime de fin d'année Mutuelle
Description du poste : Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, vous serez chargé(e) de : -Suivre les interventions des techniciens via les outils numériques (traqueurs, groupes WhatsApp, etc.). -Assurer le relais entre la direction et les équipes terrain pour garantir la bonne exécution des consignes. -Centraliser les demandes émanant de la direction et veiller à leur aboutissement dans les délais impartis. -Mettre à jour les tableaux de suivi et rendre compte régulièrement de l'avancement des tâches. -Identifier les blocages et proposer des solutions pour fluidifier les opérations. -Maintenir une communication fluide et proactive avec les techniciens et les responsables. Profil recherché : -Expérience en électricité exigée. Une première expérience en coordination d'équipe est un vrai plus. -Sens de l'organisation, rigueur, réactivité. -Excellente communication écrite et orale. -Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle, en autonomie. Compétences : -Maîtrise des outils numériques (WhatsApp, Excel, traqueurs, etc.). -Sens de l'organisation et rigueur. -Excellente communication écrite et orale. -Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle. -Réactivité et autonomie. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d'une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature Conditions : CDI - 35h/semaine Prime d'astreinte téléphonique de 7h à 20h (montant précisé lors de l'entretien) Horaires : lundi au vendredi, 9h-12h / 14h-18h Permis B requis Poste basé à Saint-Rémy-de-Provence, en présentiel
Description de l'entreprise : Kilowatt est une entreprise à taille humaine spécialisée dans les travaux d'électricité du bâtiment située sur Saint-Rémy-de-Provence. Nous valorisons le travail d'équipe, la rigueur et la qualité des réalisations! Description du poste : Nous recherchons un Chef d'équipe Électricien du bâtiment autonome et expérimenté pour encadrer une équipe de 6 à 10 personnes. Vous serez responsable de l'organisation, du suivi et de la qualité des chantiers, en étroite relation avec le client. Missions principales : Analyser plans et schémas d'installations électriques Proposer des améliorations techniques adaptées au terrain Organiser et planifier les travaux Gérer les moyens matériels et la communication digitale (WhatsApp) avec l'équipe Contrôler la qualité des installations Représenter Kilowatt auprès des clients Profil recherché : Expérience minimum de 2 ans en supervision d'équipe sur chantier Permis B obligatoire Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et leadership Maîtrise des outils digitaux de communication (WhatsApp) Capacité à gérer les imprévus et à seconder la direction si nécessaire Conditions : CDI Rémunération dès 2 600 € brut mensuel Mobilité sur la Région SUD exigée Pour postuler : Envoyez votre CV à l'adresse suivante : recrutement.kilowatt@gmail.com ou postulez directement via France Travail.
Service MAS Les Iris dès que possible Rémunération : Selon CCN 1951 - Coef.477 L'établissement : La Maison d'Accueil Spécialisée Les Iris accueille de façon permanente 58 adultes atteints de handicap psychique, dispose de 4 places d'accueil temporaire et accompagne 24 personnes sur une modalité d'intervention à domicile, bénéficiant d'une notification MDPH. Les résidents accueillis présentent tous une dépendance pour réaliser seuls l'ensemble des gestes de la vie quotidienne. Elle se divise en quatre unités : - Les Marguerites : unité réservée aux adultes atteints de Troubles du Spectre Autistique - Les Oliviers : unité qui accueille des personnes atteintes de troubles psychiques divers et TSA - Les Capucines : unité réservée plus particulièrement aux personnes vieillissantes. - La MAS hors les murs : unité qui allie un accueil de jour avec des interventions à domicile. Deux médecins psychiatres et un médecin généraliste en assurent la responsabilité médicale, assistés par le personnel paramédical, logistique et administratif. L'établissement assure des missions d'intérêt général et met l'accent sur les droits des usagers en mettant en place tous les outils définis dans les lois 2002-2 et 2005-102. La MAS Les Iris recrute un infirmier(e) Missions principales de l'Infirmier : - organise, dispense des soins infirmiers de base ou des soins spécialisés et exécute les prescriptions médicales, soins, actions de prévention, - accompagnement aux consultations - a une action de soutien et d'écoute auprès des personnes accueillies - a un rôle d'éducation et de prévention - a un rôle d'information, travaille en relation avec l'équipe soignante, l'équipe éducative, les partenaires sociaux - participe à l'amélioration continue de la qualité de l'établissement - participe aux réunions - forme les stagiaires Profil : Diplôme d'Etat d'Infirmier
Le site St Paul de Mausole, géré par l Association Vivre et devenir, est implanté à proximité de St Rémy de Provence en région PACA. Ce lieu d expertise en santé mentale regroupe sur un même site : une clinique de court séjour psychiatrique (St Paul) de 67 places, une Maison d Accueil Spécialisée (les Iris), de 60 pers adultes en situation de handicap, ainsi qu'un Centre Culturel accueillant plus de 80000 visiteurs par an (Lieu d'hospitalisation de Vincent Van Gogh entre 1888 et 1889).
POSTE Unité St Paul, poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 Rémunération : Selon CCN 51 - Coéf 477 L'établissement : La Maison de Santé Saint Paul de Mausole est une clinique psychiatrique de court séjour pour des patientes, d'une capacité de 67 lits répartis en deux unités : unité Saint Paul et unité Van Gogh. L'hospitalisation des patientes est motivée par différentes pathologies : troubles de l'humeur, troubles névrotiques, troubles liés à des facteurs de stress, schizophrénies et troubles délirants, troubles mentaux et du comportement liés à l'utilisation de substances psycho-actives, cures de sevrage, etc. Mission de l'Infirmier : De manière générale : protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé ou l'autonomie des fonctions vitales de la personne, concourir aux méthodes et à l'établissement du diagnostic infirmier, favoriser le maintien, la réinsertion des patientes dans leur cadre de vie habituel. De manière spécifique, l'infirmier en psychiatrie met en œuvre un savoir, un savoir-faire, un savoir être. Il fait face à la souffrance en restant en harmonie avec lui-même. Sa singularité réside dans une permanence quotidienne auprès de la patiente en intégrant son soin de façon cohérente dans le projet médical et institutionnel. 1 week-end sur 2 travaillé
Boulangerie Pâtisserie Artisanale Nous recherchons un(e) responsable boulanger(e) pour manager une équipe. Vous êtes sérieux(se), organisé(e), avez le leadership et avez le goût du travail bien fait. Vos missions seront les suivantes : - Garantir la qualité et la présentation des produits de la Boulangerie - Cuisson des pains / pain spéciaux... - Façonnage, pétrissage Vous assurez le management de votre équipe, l'organisation et la formation des boulangers et préparateurs, les accompagnez, et veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pour ce poste une expérience sera exigée. Tous les renseignements quant à votre poste seront définis lors d'un entretien. Nous vous proposons un CDI avec 2 jours de repos consécutifs. Salaire motivant à définir suivant expérience Avantages : Mutuelle, Prime
Pour le 1er mars 2026, salaire selon profil entre 2000€ et 2400€ EURO NET Pour notre boutique traiteur située à St Rémy de Provence, nous recherchons un chef cuisinier avec 5 ans d'expérience pour nous préparer les plats de la boutique. Plats du jour, plats gastro et de saison, produits frais, Le chef devra gérer sa cuisine de A à Z, commandes fournisseur, connaitre les règles d'hygiène ( HACCP). Très bel espace de travail, cuisine pro de 40m2 remplie de lumière, matériel neuf. Poste en totale autonomie Temps plein Repos : 2 jours de repos En coupure, ne travaille pas le soir. horaires adaptables selon convenance de la personne
Vous êtes auxiliaire de vie ? Participez à notre mission d’utilité sociale et solidaire, intégrez nos équipes et intervenez auprès d'adultes en situation de handicap ! AIDADOMI est une entreprise qui s’engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l’humain, la qualité et la proximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l’épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à accompagner des adultes en situation de handicap dans les gestes et les actes de la vie quotidienne (aide au repas, lever, toilette, habillage, changes, transferts, assistances aux sorties, entretien du domicile, sorties et stimulation). Vous prenez en compte le rythme de vie de la personne atteinte d'un handicap physique ou psychique. Vous participez au bien-être des personnes que vous accompagnez et permettez leur maintien au domicile. Pourquoi rejoindre AIDADOMI ? Bénéficier d’une proximité avec son responsable Avoir des horaires adaptés à ses disponibilités personnelles Faire un métier qui a du sens Possibilité d’évolution en fonction des profils sur des postes d’évaluateur/trice qualité ou d’assistant(e) secteur Rémunération avantageuse avec des primes mensuelles Possibilité d’un temps partiel Vous êtes titulaire du titre d’auxiliaire de vie. Vous aimez faire un métier qui a du sens, rejoignez-nous !
Créée en 2006, AIDADOMI est la première entreprise indépendante de services à la personne des Bouches du Rhône avec ses 15 agences de proximité réparties sur tout le département. AIDADOMI intervient auprès des personnes dépendantes (personnes âgées et personnes en situation de handicap) et auprès de tous les publics pour des actions d'entretien du domicile, de garde d'enfants, de bricolage et de jardinage. AIDADOMI est construite autour d'un socle de valeurs qui privilégient la solidarité, ...
Description du poste : Dans le cadre d'une création, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions RH pour notre implant SAMSIC INDOORS à ST MARTIN DE CRAU (13). Au sein du site logistique SAMSIC INDOORS, vous serez en charge des missions suivantes :***Assurer la gestion administrative complète du personnel intérimaire (DPAE, élaboration des contrats, constitution et suivi des dossiers).***Piloter l'ensemble du processus de recrutement, du recueil du besoin client sur site jusqu'à l'intégration effective des candidats.***Parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs, avec une présence régulière sur le terrain pour garantir leur bonne prise de poste.***Développer et animer les partenariats avec les acteurs de l'emploi et de la formation (France Travail, écoles, organismes de formation, organisation de job dating, etc.).***Élaborer et suivre les reportings RH ainsi que les indicateurs de performance.***Mise en place d'actions correctrices***Préparation et animation de COPIL mensuel Vous êtes également garant de la sécurité et veillez au respect des procédures qualités ainsi que de la réglementation du travail temporaire. Description du profil : Votre profil ? Vous avez une forte capacité à comprendre, structurer et améliorer les processus ? Vous êtes une personne proactive, capable de travailler avec énergie dans un environnement dynamique ? Vous aimez être sur le terrain au plus près des équipes ? Vous avez la capacité à gérer plusieurs tâches de manières simultanée tout en respectant les délais ? Vous connaissez également le domaine du travail temporaire ? N'hésitez plus, postulez ! De bonnes raisons de nous rejoindre :***Une équipe bienveillante et engagée qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences, * Une diversité de missions dans un environnement de travail dynamique, * Une ambiance familiale, * De belles perspectives d'évolution de carrière. Poste à pourvoir en CDI ! Avantages : fixe + variable non plafonné + 10 RTT.
Description du poste : Votre mission principale en tant qu'exploitant(e) transport sera d'organiser et gérer les flux transports confiés par des clients en optimisant au maximum les moyens mis à sa disposition (humains et techniques) dans le respect de la législation. Gestion des moyens humains : - Gérer les temps de travail des chauffeurs dans le respect de la législation du travail (temps de présence, repos, congés.). - Elaborer le planning de travail des conducteurs puis transmission : données relatives aux lieux de chargement, aux itinéraires et aux temps. Gestion des moyens techniques : - Gérer au quotidien des moyens capables d'assurer la faisabilité du transport dans le respect de la réglementation (contrôles mines, hayons.). - Rechercher constante de saturation des moyens techniques en lien avec le responsable d'exploitation. - Affrètements Relation clients : - Traiter les non conformités/réclamations des clients avec action immédiate suivant le niveau de la réclamation. Gestion administrative : - Créer un Ordre de Transport dans le logiciel dédié. - Affecter des moyens humains et techniques. - Suivre la rentabilité du CA par véhicule, et faire remonter les informations au Responsable exploitation. - Saisie des factures Description du profil : ➢ Niveau d'études / Spécialité : Bac professionnel ou BTS / DUT transport. ➢ Expérience : 2 ans d'expérience requis sur un poste similaire, dans le secteur du transport routier de marchandises.
Dans le cadre du développement de notre activité nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion Administrative & Financière pour intégrer la Direction Financière du Groupe NGE située à Saint-Étienne-du-Grès (13). Directement rattaché(e) à la Directrice Financière, vous aurez en charge d'étudier, d'émettre et de gérer des garanties/cautions. A ce titre vous aurez pour missions principales : -Émission, suivi et mainlevée des garanties et cautions dans le respect des règles et procédures ; -Gestion administrative des comptes bancaires (ouverture, clôture, pouvoirs bancaires, conventions) ; -Elaboration de divers reporting administratif ; -Contrôle des coûts, commissions sur cautions ; -Traitement du courrier et des factures. Liste de missions non exhaustive. Titulaire d'une formation de niveau Bac +3 en Gestion, Finance ou Banque. Vous êtes jeune diplômé(e) et justifiez idéalement d'une première expérience sur des missions de gestion financière. Rigoureux(se), autonome et investi(e) vous avez le sens du service et appréciez le travail en équipe. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes à l'aise sur des missions nécessitant un contact avec une grande variété d'interlocuteurs. Maîtrise d'Excel indispensable. Maitrise de l'anglais et/ou de l'espagnol souhaitée.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion Administrative & Financière pour intégrer la Direction Financière du Groupe NGE située à Saint-Étienne-du-Grès (13). Directement rattaché(e) à la Directrice Financière, vous aurez en charge d'étudier, d'émettre et de gérer des garanties/cautions. A ce titre vous aurez pour missions principales : -Émission, suivi et mainlevée des garanties et cautions dans le respect des règles et procédures ; -Gestion administrative des comptes bancaires (ouverture, clôture, pouvoirs bancaires, conventions) ; -Elaboration de divers reporting administratif ; -Contrôle des coûts, commissions sur cautions ; -Traitement du courrier et des factures. Liste de missions non exhaustive. Titulaire d'une formation de niveau Bac +3 en Gestion, Finance ou Banque. Vous êtes jeune diplômé(e) et justifiez idéalement d'une première expérience sur des missions de gestion financière. Rigoureux(se), autonome et investi(e) vous avez le sens du service et appréciez le travail en équipe. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes à l'aise sur des missions nécessitant un contact avec une grande variété d'interlocuteurs. Maîtrise d'Excel indispensable. Maitrise de l'anglais et/ou de l'espagnol souhaitée.
À propos du poste Nous recherchons un réceptionniste ou une réceptionniste dynamique et accueillant(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que premier point de contact pour nos visiteurs, vous jouerez un rôle essentiel dans la création d'une première impression positive. Vous serez responsable de la gestion des appels téléphoniques, de l'accueil des clients et de la coordination des services offerts. Horaires de travail : * 5 matin par semaine de 7h00 à 15h00 Responsabilités * Accueillir chaleureusement les visiteurs et les orienter vers les services appropriés * Gérer le standard téléphonique et répondre aux demandes d'informations avec professionnalisme * Assurer la prise en charge des réservations et des demandes spécifiques des clients * Fournir des informations sur les services disponibles et répondre aux questions des visiteurs * Coordonner les services aux visiteurs pour garantir une expérience fluide et agréable * Gérer les tâches administratives liées à l'accueil, y compris la gestion du courrier et des colis * Maintenir un environnement propre et organisé à la réception Profil recherché * Expérience préalable en tant que réceptionniste ou dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur de l'hôtellerie * Excellentes compétences en service client et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Aisance téléphonique et compétences en communication écrite et verbale * Maîtrise de plusieurs langues, avec un minimum d'aisance en français et en anglais (bilingue ou multilingue) * Sens de l'organisation, ponctualité et présentation soignée Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 031,00€ à 2 100,00€ par mois Avantages : * Formation linguistique offerte * Prise en charge du transport quotidien Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, grand acteur de la Logistique, des chargeurs avec de l'experience. Si vous souhaitez vous réorienter et que vous êtes motivés, vous recevrez une formation pour le Caces ! Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le job se situe à Saint Martin de Crau (13), et différents shifts sont possibles : - Horaires matin 5h ou 6h jusqu'à 12h30 ou 13h30 - Horaires Après-midi 12h30 ou 13h/20h30 ou 13h30/21h La zone n'est pas desservie par les transports en commun. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Heures supplémentaires rémunérées - Panier repas : 7,20€ - Prime de productivité Directement rattaché au Responsable d'Exploitation, vous assurez les tâches suivantes: - Conduire un chariot élévateur CACES 1B - Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition - Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls) - Utiliser les machines électroniques (commande vocale) - Port de charges La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2085€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous avez une expérience en chargement/déchargement - Vous êtes en capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité - Aptitude au port de charges
Description du poste : Implanté au cœur des Bouches-du-Rhône près de Salon-de-Provence, ce magnifique hôtel 5* du 19ème siècle comprend 31 chambres, une villa avec 4 chambres dont une suite parentale, un restaurant, un bar et un SPA. Il propose un service d'excellence dans un cadre unique. L'hôtel est situé à quelques minutes seulement des principaux points d'intérêts des villes tel que Avignon, Arles, Aix en Provence, Marseille ainsi que des randonnées dans les Alpilles, les Calanques et la Camargue. Il jouit d'un emplacement de choix qui vous permettra de vous épanouir pleinement dans votre projet professionnel.***10 personnes aux étages en haute saison FEMME/VALET DE CHAMBRE H/F Vous assurez le nettoyage et le rangement des chambres selon les standards de l'hôtel, faites les lits, changez le linge de lit et les serviettes, et renouvelez les produits d'accueil. Vous vérifiez le bon fonctionnement des équipements tels que l'éclairage ou la climatisation et signalez toute anomalie, en vous assurant que chaque chambre soit impeccable et prête à accueillir les clients. Vous maintenez la propreté des espaces communs, y compris les couloirs, escaliers, salons, zones de réception et sanitaires partagés. Vous collectez, triez et préparez le linge à laver, réapprovisionnez les placards des étages en linge propre et en produits nécessaires, vérifiez la qualité du linge avant sa réutilisation et entretenez le matériel de nettoyage après usage. Vous informez également la gouvernante des besoins spécifiques ou des manques de fournitures. Vous accueillez les clients avec courtoisie lors de leurs passages, répondez à leurs demandes ponctuelles ou les transmettez à la gouvernante pour y répondre. Profil recherché Compétences techniques***Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés * Sens du détail et respect des standards d'hygiène * Capacité à organiser efficacement son travail et respecter les délais Qualités personnelles***Rigueur, minutie et sens de l'organisation * Discrétion et respect de la confidentialité des clients * Bonne présentation et sens du service Formation et expérience***Première expérience en hôtellerie ou poste similaire appréciée * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP est un plus) * Maîtrise du français ; compréhension de l'anglais appréciée CONDITIONS***- Salaire de base 2 100€ bruts - Repas fournis sur shifts - CDD saisonnier 39H - Du 17/03 au 07/11 (2 postes) - du 02/04 au 30/09 - du 01/06 au 31/10 (2 postes)***- Possibilité de logement ou participation au loyer - 2 jours de repos variables - Horaires en coupures et continus
Description du poste : ? Horaires : ?? 7h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00 ?? Rythme de travail adapté : 4 jours/semaine seulement ?? Environnement stimulant et équipe accueillante Votre profil : ?? Motivé(e), ponctuel(le) et prêt(e) à vous investir ?? Dynamique et autonome Vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau défi professionnel ? ?? Postulez dès maintenant avec Synergie, votre employeur de confiance ! Description du profil : Coordonner l'activité d'une équipe - Installer un système de paiement par carte ou clé sur un distributeur non équipé - Elaborer, adapter et optimiser les plannings - Contrôler la conformité de fonctionnement des équipements et du matériel - Conseiller la clientèle - Collecter et traiter les éléments statistiques - Gérer les stocks et les approvisionnements - Logiciel de détection de panne - Automatisme - Electrotechnique - Entretenir des équipements - Mécanique - Procédures de maintenance - Gestion des stocks et des approvisionnements - Mode de conservation des produits alimentaires Précision - Réactivité - Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Fiabilité - Méthode - Méticuleux - Minutie
Description du poste : Vos missions principale: En tant qu'Assistant(e) de Direction, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement administratif et organisationnel du site. Vos missions incluront : -Accueil & Communication : gestion des appels, accueil des visiteurs, traitement du courrier, rédaction et diffusion de documents. -Organisation & Logistique : organisation des déplacements, préparation des réunions, gestion des convocations CSE, création de supports. -Suivi administratif & Événementiel : suivi des demandes d'investissement, organisation de séminaires et salons, co-gestion de l'affichage dynamique, réalisation du journal interne. -Missions spécifiques : constitution de dossiers pour appels d'offres publics, création de fiches techniques/métiers pour le site web, suivi ponctuel des fiches de données de sécurité via QUICK FDS. Profil recherché: -Formation Bac+2 minimum en assistanat de direction ou gestion administrative. -Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. -Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et de communication digitale (Canva - Suite Adobe). -Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et discrétion. -Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. -Maîtrise de l'anglais souhaitée. Pourquoi rejoindre notre client ? -Un secteur d'activité atypique et stimulant. -Une entreprise à taille humaine, adossée à un groupe international. -Un environnement où sécurité, innovation et qualité sont au cœur des priorités. Avantages: -Mutuelle entreprise -Tickets restaurant (valeur faciale 9 €, prise en charge employeur 60 %) -Participation / intéressement -Abondement PEE (CDI) -CSE : carte vacances (~400 €) + carte cadeaux Noël (~170 €) ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant auprès de votre agence Synergie Saint-Martin-de-Crau ! ?? Envoyez votre CV Description du profil : ? Organisation et gestion des priorités - Capacité à planifier efficacement et à respecter les délais. ? Maîtrise des outils bureautiques - Word, Excel, PowerPoint, Outlook, et outils collaboratifs. ? Communication professionnelle - Excellente expression écrite et orale, sens du relationnel. ? Discrétion et confidentialité - Gestion des informations sensibles avec rigueur. ? Polyvalence et adaptabilité - Capacité à gérer des tâches variées dans un environnement dynamique. ? Gestion des déplacements et événements - Organisation de réunions, séminaires, voyages. ? Compétences administratives avancées - Rédaction de courriers, suivi de dossiers, archivage. ? Esprit d'initiative - Proactivité pour anticiper les besoins et résoudre les problèmes. ? Maîtrise des outils de réservation et gestion logistique - (si applicable). ? Connaissance des procédures CSE et appels d'offres - Atout pour ce poste.
Description du poste : ?? Descriptif du poste : En tant que Chargeur CACES 1 (F/H), votre mission sera de : ?? Charger et décharger les marchandises ?? Assurer le bon acheminement des produits ??? Utiliser un transpalette électrique (CACES 1B obligatoire) ?? Respecter les consignes de sécurité et les délais ?? Rigueur, réactivité et esprit d'équipe seront tes meilleurs atouts ! Description du profil : - Expérience souhaité sur un poste similaire - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Description du poste : Vous recherchez un poste d'Assistant de Direction en CDI? Vous souhaitez être au cœur d'une entreprise? Nous avons un poste à vous proposer! Nous recherchons un Assistant de Direction H/F en CDI pour notre client (secteur industriel). Vous serez le pilier administratif de notre direction, assurant une communication fluide et une organisation optimale. Voici un aperçu de vos missions principales :***Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs et des collaborateurs. * Gérer le courrier entrant et sortant ainsi que les communications internes. * Organiser les déplacements et les voyages des membres de l'équipe. * Préparer et mettre en forme les réunions, y compris la rédaction des comptes rendus. * Collaborer avec différents départements pour assurer une coordination efficace. * Participer à la création de supports de communication et de présentation. * Maintenir les dossiers administratifs à jour et gérer les bases de données. * Participer à la réalisation et à la diffusion du journal interne. * Assurer le suivi administratif des demandes d'investissement et des appels d'offres. Description du profil : Profil recherché :***Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement auprès d'un membre du Codir. * Proactif et force de proposition, avec une forte orientation vers le marketing. * Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et de communication digitale (Canva - Suite Adobe). * Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et discrétion. * Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. * Maîtrise de l'anglais souhaitée. Eléments contractuels: Poste en sédentaire, en CDI sur Saint Martin de Crau. 35h/semaine, du lundi au vendredi Eléments de salaire: entre 2200 et 2600 eu bruts/mois + tickets restaurants (9eu) + prime de participation + prime d'intéressement + abondement PEE + CSE Envie de relever le défi? Postulez dès maintenant et faites partie de notre aventure!
Description du poste : Missions :***Gérer un portefeuille clients (TPE, PME, professions libérales), * Assurer la tenue et la révision comptable : saisie, contrôle et analyse des comptes, * Établir les déclarations fiscales (TVA, IS, etc.), * Préparer les bilans et liasses fiscales, * Accompagner et conseiller les clients dans la gestion et le développement de leur activité, * Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité et la conformité des travaux. * Rémunération motivante adaptée à votre expérience. * Primes et avantages financiers pour valoriser votre engagement. * Outils modernes et environnement digitalisé. * Formations régulières pour développer vos compétences. * Ambiance conviviale et esprit d'équipe au sein d'un cabinet à taille humaine. Description du profil :***Formation comptable (BTS, DCG ou équivalent). * Expérience en cabinet appréciée (mais débutants motivés acceptés). * Maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables. * Capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs dossiers. * Esprit d'analyse et sens du conseil client. Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.
Notre client recherche un Technicien de MaintenanceEn tant que Technicien de Maintenance, vous avez pour missions: Réaliser les opérations de maintenance préventive, curative et améliorative sur les installations industrielles. Diagnostiquer les pannes électrotechniques, automates et équipements périphériques. Assurer la remise en service sécurisée des installations. Travailler dans le respect strict des procédures ATEX. Effectuer les contrôles réglementaires et les interventions spécifiques en atmosphères explosives. Proposer des actions d'optimisation, fiabilisation ou modification des équipements. Contribuer à la performance technique globale du site. Réaliser des comptes rendus d'intervention complets et structurés (GMAO). Communiquer efficacement avec les équipes de production et les responsables techniques. Assurer un rôle de support technique auprès de vos collègues. primes
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Saint Rémy de Provence, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un Préparateur Drive H/F. Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Notre client recherche un Technicien de Maintenance.En tant que Technicien de Maintenance, vous avez pour missions: Réaliser les opérations de maintenance préventive, curative et améliorative sur les installations industrielles. Diagnostiquer les pannes électrotechniques, automates et équipements périphériques. Assurer la remise en service sécurisée des installations. Travailler dans le respect strict des procédures ATEX. Effectuer les contrôles réglementaires et les interventions spécifiques en atmosphères explosives. Proposer des actions d'optimisation, fiabilisation ou modification des équipements. Contribuer à la performance technique globale du site. Réaliser des comptes rendus d'intervention complets et structurés (GMAO). Communiquer efficacement avec les équipes de production et les responsables techniques. Assurer un rôle de support technique auprès de vos collègues. Primes.
POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Vos missions principales : Établir et éditer les bulletins de paie en respectant les conventions collectives et la législation en vigueur Réaliser les déclarations sociales et fiscales Gérer les anomalies de paie et les demandes des salariés Assurer la veille juridique et réglementaire Participer aux projets d'optimisation des processus paie PROFIL : Votre profil: Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en Comptabilité ou Gestion de la Paie Vous justifiez d'au moins 1 à 2 ans d'expérience en cabinet comptable Vous maîtrisez parfaitement les logiciels de paie (Cegid, Sage, SAP) Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de l'analyse Vous avez une forte appétence pour le juridique et la réglementation Vous savez travailler en équipe et en autonomie Ensemble, relever de nouveaux défis!
Winsearch recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour booster votre carrière à Saint-Martin-de-Crau (13) !Vous êtes un(e) Gestionnaire de Paie hors pair ? Vous aspirez à évoluer au sein d'un cabinet comptable dynamique et à taille humaine ? Donnez un nouveau souffle à votre carrière à Saint-Martin-de-Crau (13) ! Au sein du cabinet comptable de notre client, vous intégrerez une équipe soudée et bienveillante où vos compétences et votre expertise seront valorisées a...
Description du poste : En tant que Référente RH INDOORS , vous aurez en charge le pilotage de l'implant et la gestion d'une équipe basée sur l'un des sites logistique de notre client à ST MARTIN DE CRAU (13). Vous assurez également l'ensemble des processus RH auprès des salariés intérimaires que vous recrutez puis déléguez au sein du site de notre client. Vous serez le lien direct entre les principaux acteurs de l'entreprise et les salariés intérimaires placés sous votre responsabilité. Vous effectuerez les missions suivantes : 1 - Gestion administrative du personnel intérimaire :***Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie * Préparation et saisie des éléments variables de paie * Elaboration et contrôle des fiches de paie * Gestion des dossiers du personnel * Tâches administratives diverses (gestion du courrier, rédaction et classement des documents administratifs.) * Elaboration et suivi des procédures disciplinaires * Facturation client 2 - Processus Recrutement :***Gestion des candidatures spontanées * Mise en ligne des annonces * Entretiens téléphoniques et physiques * Passation de tests * Participer aux réunions de besoins * Gestion de campagne de sourcing * Développer et entretenir les partenariats (Emploi et Ecoles) 3 - Processus de pré-intégration et d'intégration :***Accueil des salariés intérimaires * Présentation de l'entreprise et de sa politique RH * Gestion du parcours d'intégration (visite du site et des postes) * Planification des journées formation - métiers avec le service formation 4 - Processus juridique :***S'assure du respect de la règlementation du travail temporaire * Conseille le client en matière de droit du travail temporaire * Mise en œuvre des procédures disciplinaires 5 - Contrôle de gestion sociale :***Reporting et suivi des indicateurs RH / de performance * Mise en place de plans d'actions * Préparation / Animation COPIL mensuels Description du profil : Et vous ? Issu(e) d'une formation Bac+2 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans le travail temporaire ou dans un environnement logistique. Vous maîtrisez les spécificités du travail temporaire, tant sur le plan administratif que sur la gestion opérationnelle d'un volume important d'intérimaires. Votre sens du terrain est un véritable atout : présent(e) au cœur de l'implant, vous savez être au plus près des équipes et du client pour comprendre les enjeux, accompagner les intérimaires et garantir la qualité du service. Autonome, organisé(e) et force de proposition, vous gérez vos priorités avec efficacité et faites preuve d'une grande rigueur dans le suivi de vos missions. Votre excellent relationnel, allié à un tempérament commercial affirmé, vous permet de créer une relation de confiance avec notre client, d'anticiper ses besoins et d'apporter des solutions adaptées. Dynamisme, réactivité et sens du service sont indispensables pour réussir pleinement dans ce poste. CDI à pourvoir dès que possible ! Avantages : fixe + variable non plafonné + 10 RTT.
Missions :- Etablir les bulletins de paie : Vous êtes le garant de la justesse et de la précision des rémunérations de nos collaborateurs.- Gérer les déclarations sociales : DSN, URSSAF, MSA... Vous maîtrisez les rouages du système social français.- Assurer la veille juridique et sociale : Vous restez à la pointe des dernières évolutions du droit du travail.- Accompagner les collaborateurs sur les questions RH : Vous êtes un véritable partenaire pour les équipes et répondez à leurs questions avec expertise.- Participer aux projets RH : Vous contribuez à l'amélioration continue des processus RH du cabinet.
Dans le cadre d'une création, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions RH pour notre implant SAMSIC INDOORS à ST MARTIN DE CRAU (13). Au sein du site logistique SAMSIC INDOORS, vous serez en charge des missions suivantes : Assurer la gestion administrative complète du personnel intérimaire (DPAE, élaboration des contrats, constitution et suivi des dossiers). Piloter l’ensemble du processus de recrutement, du recueil du besoin client sur site jusqu’à l’intégration effective des candidats. Parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs, avec une présence régulière sur le terrain pour garantir leur bonne prise de poste. Développer et animer les partenariats avec les acteurs de l’emploi et de la formation (France Travail, écoles, organismes de formation, organisation de job dating, etc.). Élaborer et suivre les reportings RH ainsi que les indicateurs de performance. Mise en place d'actions correctrices Préparation et animation de COPIL mensuel Vous êtes également garant de la sécurité et veillez au respect des procédures qualités ainsi que de la réglementation du travail temporaire. Votre profil ? Vous avez une forte capacité à comprendre, structurer et améliorer les processus ? Vous êtes une personne proactive, capable de travailler avec énergie dans un environnement dynamique ? Vous aimez être sur le terrain au plus près des équipes ? Vous avez la capacité à gérer plusieurs tâches de manières simultanée tout en respectant les délais ? Vous connaissez également le domaine du travail temporaire ? N'hésitez plus, postulez ! De bonnes raisons de nous rejoindre : Une équipe bienveillante et engagée qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences, Une diversité de missions dans un environnement de travail dynamique, Une ambiance familiale, De belles perspectives d'évolution de carrière. Poste à pourvoir en CDD entre janvier et février 2026 pour une durée de 9 mois ! Avantages : fixe + variable non plafonné + 10 RTT.
« Indoors by Samsic » est une agence d’emploi hébergée et dédiée pour les sites ayant de forts besoins en Travail Temporaire. Notre objectif : optimiser les variations d’activités de nos clients en assurant un conseil RH personnalisé et permanent. Indoors by Samsic propose un véritable Service RH aux salariés intérimaires du client. Samsic Indoors, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En tant que Référente RH INDOORS, vous aurez en charge le pilotage de l’implant et la gestion d’une équipe basée sur l’un des sites logistique de notre client à ST MARTIN DE CRAU (13). Vous assurez également l’ensemble des processus RH auprès des salariés intérimaires que vous recrutez puis déléguez au sein du site de notre client. Vous serez le lien direct entre les principaux acteurs de l’entreprise et les salariés intérimaires placés sous votre responsabilité. Vous effectuerez les missions suivantes : 1 - Gestion administrative du personnel intérimaire : Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie Préparation et saisie des éléments variables de paie Elaboration et contrôle des fiches de paie Gestion des dossiers du personnel Tâches administratives diverses (gestion du courrier, rédaction et classement des documents administratifs…) Elaboration et suivi des procédures disciplinaires Facturation client 2 - Processus Recrutement : Gestion des candidatures spontanées Mise en ligne des annonces Entretiens téléphoniques et physiques Passation de tests Participer aux réunions de besoins Gestion de campagne de sourcing Développer et entretenir les partenariats (Emploi et Ecoles) 3 - Processus de pré-intégration et d’intégration : Accueil des salariés intérimaires Présentation de l’entreprise et de sa politique RH Gestion du parcours d’intégration (visite du site et des postes) Planification des journées formation – métiers avec le service formation 4 - Processus juridique : S’assure du respect de la règlementation du travail temporaire Conseille le client en matière de droit du travail temporaire Mise en œuvre des procédures disciplinaires 5 - Contrôle de gestion sociale : Reporting et suivi des indicateurs RH / de performance Mise en place de plans d’actions Préparation / Animation COPIL mensuels Et vous ? Issu(e) d’une formation Bac+2 en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans le travail temporaire ou dans un environnement logistique. Vous maîtrisez les spécificités du travail temporaire, tant sur le plan administratif que sur la gestion opérationnelle d’un volume important d’intérimaires. Votre sens du terrain est un véritable atout : présent(e) au cœur de l’implant, vous savez être au plus près des équipes et du client pour comprendre les enjeux, accompagner les intérimaires et garantir la qualité du service. Autonome, organisé(e) et force de proposition, vous gérez vos priorités avec efficacité et faites preuve d’une grande rigueur dans le suivi de vos missions. Votre excellent relationnel, allié à un tempérament commercial affirmé, vous permet de créer une relation de confiance avec notre client, d’anticiper ses besoins et d’apporter des solutions adaptées. Dynamisme, réactivité et sens du service sont indispensables pour réussir pleinement dans ce poste. CDI à pourvoir dès que possible ! Avantages : fixe + variable non plafonné + 10 RTT.
Dans le cadre d'une création, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions RH pour notre implant SAMSIC INDOORS à ST MARTIN DE CRAU (13). Au sein du site logistique SAMSIC INDOORS, vous serez en charge des missions suivantes : Assurer la gestion administrative complète du personnel intérimaire (DPAE, élaboration des contrats, constitution et suivi des dossiers). Piloter l’ensemble du processus de recrutement, du recueil du besoin client sur site jusqu’à l’intégration effective des candidats. Parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs, avec une présence régulière sur le terrain pour garantir leur bonne prise de poste. Développer et animer les partenariats avec les acteurs de l’emploi et de la formation (France Travail, écoles, organismes de formation, organisation de job dating, etc.). Élaborer et suivre les reportings RH ainsi que les indicateurs de performance. Mise en place d'actions correctrices Préparation et animation de COPIL mensuel Vous êtes également garant de la sécurité et veillez au respect des procédures qualités ainsi que de la réglementation du travail temporaire. Votre profil ? Vous avez une forte capacité à comprendre, structurer et améliorer les processus ? Vous êtes une personne proactive, capable de travailler avec énergie dans un environnement dynamique ? Vous aimez être sur le terrain au plus près des équipes ? Vous avez la capacité à gérer plusieurs tâches de manières simultanée tout en respectant les délais ? Vous connaissez également le domaine du travail temporaire ? N'hésitez plus, postulez ! De bonnes raisons de nous rejoindre : Une équipe bienveillante et engagée qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences, Une diversité de missions dans un environnement de travail dynamique, Une ambiance familiale, De belles perspectives d'évolution de carrière. Poste à pourvoir en CDI ! Avantages : fixe + variable non plafonné + 10 RTT.
Notre client, cabinet comptable, recrute un gestionnaire de paie H/F, en CDI. Cabinet à taille humaine récemment créé et en pleine croissance, le cabinet a un portefeuille diversifié (BIC / BNC) de TPE et PME de tous secteurs. Suite à un accroissement de son activité, il cherche à recruter. En rejoignant ce cabinet dynamique et structuré vous vous assurez : - D'Intégrer une équipe soudée et passionnée - D'avoir une proximité managériale - De vous épanouir dans un cadre de travail agréable et dans une bonne ambiance - De concilier votre vie personnelle et votre vie professionnelle En lien direct avec la Responsable Social, vous réaliserez les missions suivantes : · La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventionnel) · L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat · Les déclarations et charges sociales · Les documents juridiques (rupture conventionnelle, contrat de travail) en fonction de vos compétences · La gestion de l'administration du personnel (congés, maladie, AT, etc.) - L'apport de conseils aux clients sur toutes les thématiques sociales/RH Pour les sujets plus techniques, vous aurez l'appui d'un manager direct ainsi que de juristes en cas de procédures complexes. Vous serez en contact régulier avec d'autres pôles également. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients afin de garantir une proximité importante à leurs yeux. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! Avantages : - Rémunération attractive - Primes - Horaires flexibles - RTT - Télétravail - Chèques vacances - Logiciel SILAE Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Vous disposez d'une formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité ou des ressources humaines. Vous aimez travailler en équipe et souhaitez évoluer ! Consciencieux et organisé dans vos tâches quotidiennes, vous appréciez la relation avec vos clients et souhaitez vous investir dans un cabinet en plein développement. Le poste est ouvert à des profils de Gestionnaire paie junior souhaitant évoluer. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'hésitez pas à nous adresser votre CV, nous serons ravis de l'étudier avec le plus grand intérêt.
Description du poste : En tant que Chargé de Recrutement en Implant H/F, vous travaillez directement chez notre client. Vos missions : -Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client en lien avec les équipes opérationnelles. -Vous participez aux points hebdomadaires avec le client et êtes force de propositions. -Vous gérez le recrutement -Rédigez les annonces -Sélectionnez les candidats -Organisez et menez les entretiens téléphoniques et collectifs -Intégrez les intérimaires sur site -Créez un vivier de candidatures pour anticiper les besoins du client -Gestion du personnel délégué : -Vous établissez les DPAE, contrats, plannings -Gérez les arrêts maladie, accidents de travail, visites médicales, EPI -Saisissez les relevés d'heures -Suivi des intérimaires en mission (Intégration, bilans..) :- ...- ...- ... SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Ce qu'on recherche : - Une expérience en recrutement, RH ou intérim, - Le sens du service client - De l'énergie, de l'autonomie et un vrai esprit d'équipe, - Une aisance relationnelle, dynamique, organisée, - Réactivité - Connaissance du Bassin de l'emploi de St Martin de Crau - Et surtout : l'envie de faire la différence chaque jour ! Poste basé à : Saint Martin de Crau (13) Contrat : CDI Démarrage : Janvier 2026 #Recrutement #RH #Emploi #Saintmartindecrau #SamsicEmploi #Job #Intérim
POSTE : Auxiliaire de Crèche H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement à ST MARTIN DE CRAU proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - Gagnez du temps et de l'argent : rejoignez-les en vélo grâce à la piste cyclable. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre établissement à taille humaine, où l'attention portée au bien-être des salarié(e)s et la valorisation des efforts individuels sont au coeur de nos valeurs, et contribuez à l'épanouissement de chacun(e) au sein de notre équipe. Comment votre passion pour le développement des enfants transformera-t-elle notre crèche-garderie-pouponnière ? Vous souhaitez contribuer au bien-être des enfants en soutenant leur développement physique et émotionnel au quotidien - Assurez les soins d'hygiène, de confort, et de sommeil des tout-petits pour garantir un environnement sain et sécurisé - Stimulez le développement global des enfants en animant des activités d'éveil et favoriser leur autonomie affective - Collaborez avec les parents et l'équipe pour échanger sur les journées des enfants et renforcer le partenariat éducatif Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. 11.88 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche (F/H) dévoué(e), attentionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. - Excellentes compétences en soins d'hygiène, confort et alimentation infantile - Capacité à proposer et animer activités d'éveil pour développement global des enfants - Aptitude à établir un lien de confiance et sécurité affective avec les enfants - CAP AEPE ou Bac PRO Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la petite enfance, faisant de nous un partenaire privilégié de votre carrière professionnelle.
Dans le cadre du développement de nos activités nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines en charge d'un périmètre de 650 collaborateurs(rices) qui couvre la région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Poste basé au siège NGE à Saint-Etienne du Grès (13). Directement rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines du groupe, et plus précisément au Directeur RH Régions et Grands Projets nationaux, vous êtes chargé(e) de déployer la politique RH et de veiller à l'application des process associés sur l'ensemble de votre périmètre. A ce titre, vos principales missions seront : - En lien étroit avec les Directeurs Régionaux, déployer la stratégie RH dans les différentes agences. - Animer vos relais RH régionaux et assurer une présence régulière sur le terrain. - Contribuer activement à l'acquisition et à la fidélisation de nouveaux talents en étroite collaboration avec la chargée recrutement de votre périmètre (développement du réseau local de recrutement, gestion des mobilités internes et parcours d'intégration). - Gérer les talents : animer les revues de carrière, identifier des besoins en formation et déployer les plans de développement des compétences. - Accompagner, conseiller les collaborateurs et managers sur toutes les facettes RH (campagnes d'entretiens annuels, revues salariales, conseiller au quotidien les opérationnels dans leur gestion d'équipe, mixité, inclusion...). - Apporter votre appui juridique aux managers et relais RH dans leur gestion du personnel. - Piloter le suivi du recours à l'intérim en collaboration avec les équipes opérationnelles - Participer à l'amélioration des process RH. - Veiller à la qualité de vie au travail de chacun et contribuer au quotidien aux bonnes relations sociales. - Participation aux projets RH déployés par le Groupe. Vous êtes pro-actif(ve), engagé(e), force de proposition sur tous les domaines RH, vous savez impulser et faire adhérer aux projets RH. Déplacements fréquents à prévoir sur votre périmètre. Liste de missions non exhaustive. Issu(e) d'une formation Master spécialisée en RH, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste équivalent idéalement acquise au sein d'une entreprise de BTP. Vous maitrisez la législation du travail et les arcanes de la fonction RH. Dynamique, bénéficiant d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute, votre sens du service et vos aptitudes à créer de l'adhésion. Vous justifiez d'une expérience en management de profils RH. Vous souhaitez rejoindre une structure en plein développement, n'attendez plus, transmettez-nous votre candidature !
RECRUTEMENT – Vendeur polyvalent (H/F) – Saint cannat (13) Mieux Bâtir, groupe spécialisé dans la rénovation de l’habitat, fort de plus de 5 ans d’expérience et présent à travers plusieurs agences dans le Sud de la France, recrute de nouveaux talents pour accompagner son développement commercial. Votre mission : En tant que Vendeur polyvalent (H/F), votre objectif sera de prendre des rendez-vous qualifiés pour nos équipes commerciales, auprès de particuliers souhaitant rénover leur habitation. De réelles perspectives d'évolution vous permettront d'accéder à des postes à responsabilités et d'augmenter significativement votre rémunération au fil de votre réussite . Poste basé à : Saint cannat (13) Type de contrat : CDI Temps plein – du lundi au vendredi Profil recherché : * Débutants acceptés – formation et suivi terrain assurée * Dynamisme, aisance à l’oral, sens du contact * Motivation et envie d’évoluer dans un secteur porteur Nous offrons : * Un contrat stable (CDI) * Un véritable accompagnement dès l’intégration * Un environnement de travail stimulant, au sein d’une entreprise à taille humaine en pleine croissance * Des primes attractives en fonction des résultats Rejoignez-nous et participez à l’aventure Mieux Bâtir, un groupe qui place l’humain et l’expertise au cœur de son développement ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 4 107,94€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Missions : - Etablir les bulletins de paie : Vous êtes le garant de la justesse et de la précision des rémunérations de nos collaborateurs. - Gérer les déclarations sociales : DSN, URSSAF, MSA... Vous maîtrisez les rouages du système social français. - Assurer la veille juridique et sociale : Vous restez à la pointe des dernières évolutions du droit du travail. - Accompagner les collaborateurs sur les questions RH : Vous êtes un véritable partenaire pour les équipes et répondez à leurs questions avec expertise. - Participer aux projets RH : Vous contribuez à l'amélioration continue des processus RH du cabinet. Profil recherché : - Formation Bac+2 en gestion de paie - 1 à 2 ans d'expérience minimum en cabinet - Maîtrise des logiciels de paie (Sage, Cegid, etc.) - Rigueur, organisation et sens du détail - Capacité d'adaptation et d'apprentissage Rejoignez-les et vivez l'aventure à fond !
Vos missions principales : - Établir et éditer les bulletins de paie en respectant les conventions collectives et la législation en vigueur - Réaliser les déclarations sociales et fiscales - Gérer les anomalies de paie et les demandes des salariés - Assurer la veille juridique et réglementaire - Participer aux projets d'optimisation des processus paie Votre profil: - Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum en Comptabilité ou Gestion de la Paie - Vous justifiez d'au moins 1 à 2 ans d'expérience en cabinet comptable - Vous maîtrisez parfaitement les logiciels de paie (Cegid, Sage, SAP...) - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de l'analyse - Vous avez une forte appétence pour le juridique et la réglementation - Vous savez travailler en équipe et en autonomie Ensemble, relever de nouveaux défis!
Description du poste : Contrat Hebdomadaire de 30 heures Vous souhaitez rejoindre unecoopérative de « commerçants autrement », centrée sur des valeurs humaines ?Votre savoir-faire en boulangerie-pâtisserie ne demande qu'à s'exprimer autravers de recettes originales qui feront fondre vos clients ? Devenez leprochain employé commercial pain et pâtisserie H/F de notre magasin U. Créatif et organisé, vouspermettez aux clients de trouver à tout moment de la journée un rayon gourmandet attractif par un approvisionnement des produits tout au long de la journée.Vous vous assurez que l'ensemble des produits soient munis d'une étiquette prixet que les dates limites de consommation soient à jour. Vous participez aux commandes, àla réception des marchandises du rayon boulangerie-pâtisserie. Vous êtes force de propositionpour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale. Professionnel passionné, vousaimez renseigner les clients et aiguiller leur choix grâce à vos conseilsavisés. Vous les informez de nos offres spéciales et promotions afin de lesfidéliser. Vous êtes aussi le garant de laqualité, de l'hygiène, de la sécurité propre aux produits et de l'environnementde travail. Description du profil : Vous aimez interagir avec vosclients, les conseiller et leur faire partager l'histoire de vos produits. Votre sens de l'accueil et votresourire sont vos meilleurs atouts. Vous appréciez le travail en équipe.Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et propositionsdes collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun dedevenir acteur de notre succès. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'avoirun interlocuteur à votre écoute. Tousnos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble etcorrespond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresservotre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
