Consulter les offres d'emploi dans la ville de Parent située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Parent. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - ISSOIRE, 63 - Issoire, 63 - LES MARTRES DE VEYRE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
La Maison de l'information sur la formation et l'emploi (MIFE) Auvergne recrute un.e Conseiller.ère emploi formation à temps plein. La MIFE Auvergne est une association qui propose du conseil et des accompagnements dans les parcours professionnels aux salariés et aux demandeurs d'emploi, dans le cadre d'une convention avec la Région Auvergne-Rhône-Alpes. L'association s'appuie sur le réseau InterMIFE qui compte plus de 10 MIFE sur le territoire régional. MISSIONS : Au sein du Pôle Puy-de-Dôme de la MIFE Auvergne, sous le pilotage du ou de la directrice, et en relation avec les conseillères emploi formation, vos missions seront : - Accueillir, écouter et informer les publics - Réaliser des diagnostics et accompagner les personnes dans le cadre de dispositifs vers et dans l'emploi - Animer des réunions d'informations collectives et/ou des séances d'accompagnement collectif - Construire des partenariats liés aux dispositifs, y participer et les entretenir - Contribuer aux actions de communication autour des dispositifs (forums, salons, conférences, partenaires, réseaux sociaux.) - Être responsable du respect des contraintes administratives et de gestion de chaque convention liée aux per-sonnes accompagnées - Rédiger des documents techniques et des compte-rendu d'activités PROFIL : Expérience professionnelle de plus de 3 ans dans les domaines de l'emploi, de la formation ou des Ressources Humaines : conseil professionnel auprès du public et des entreprises. Bonne connaissance des dispositifs et mesures pour la formation continue. Une bonne connaissance du territoire serait un plus. Maîtrise de l'outils informatique (internet, bureautique) Qualités relationnelles, de communication et de travail en équipe, sens de l'organisation. Capacités rédactionnelles. CARACTERISTIQUES DU POSTE : Rémunération : selon les conditions de la convention collective des Missions locales et PAIO ; emploi de référence : conseiller en insertion sociale et professionnelle Lieu de travail : Issoire et déplacements possibles sur Clermont-Ferrand et Brioude Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention M. le Président de la MIFE Auvergne, Jean-Pierre RADIGUET sur la boîte mail de la direction . Date de prise de poste : 1/09/25
Manpower Issoire recherche pour son client spécialisé dans l'aéronautique, 1 Magasinier / Préparateur de commande (H/F). Ce poste est à pourvoir en mission d'intérim à partir de septembre 2025. Vous êtes rigoureux(se), autonome et à l'aise avec l'outil informatique ? Ce poste pourrait vous correspondre ! Vos missions: -Réaliser les opérations de réception, stockage, préparation et distribution de pièces et composants -Vérifier la quantité, la qualité et la conformité des marchandises avec les bons de livraison et commandes -Enregistrer les mouvements d'entrées/sorties dans le système informatique -Ranger les produits dans les zones adaptées en respectant les règles internes -Maintenir à jour les stocks et veiller à leur préservation -Assurer l'approvisionnement des ateliers selon les besoins -Réaliser des inventaires et comptages -Assurer l'entretien de votre poste et le respect des normes qualité et sécurité -Travailler en lien direct avec le responsable logistique, les chefs d'ateliers et les services de production Vos horaires : Du lundi au jeudi, 7H30/11H45 - 12H30/16H45 & vendredi 07H30 - 12H30 (39h/semaine) Rémunération : À partir de 11,88 /h brut, 10 % IFM 10 % CP (selon expérience) Ce poste s'adresse à une personne : -Autonome, rigoureuse, organisée -Ayant une bonne dextérité manuelle -À l'aise avec les outils informatiques -Respectueuse des consignes sécurité / qualité -Apte à travailler en équipe et à gérer les priorités À noter : -Une formation ou expérience dans la gestion de stock / logistique serait un plus. -Le CACES n'est pas une exigence prioritaire -Le poste comporte une forte composante informatique (saisie d'entrées/sorties) Ce poste vous intéresse ? Postulez avec votre CV à jour en répondant à cette offre. A très bientôt chez Manpower !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous travaillez au rayon "surgelés". Vous faites preuve de dynamisme, de vigilance et d'autonomie. Vous avez un excellent relationnel.
POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT Vous assurez la préparation des commandes clients au service "drive". Vous faites preuve de dynamisme, de rigueur et d'autonomie. Vous avez un excellent relationnel. Vous avez si possible une première expérience sur ce type de poste.
INTERMARCHE ISSOIRE
Ambassadeur/drice de la marque, vous assurez la gestion courante et le développement de votre point de vente. Vos principales missions : - développer activement les ventes - établir une gestion rigoureuse de votre caisse - assurer l'accueil, la qualité de service et la fidélisation de votre clientèle - mettre en valeur les produits en appliquant les règles de visuel merchandising définies - atteindre les objectifs formulés par le Responsable - gestion et entretien courant d'un point de vente Prise de poste des que possible en CDI. Travail le samedi. Avantages : Primes sur objectifs ( année N-1) Rémunération : selon profil et expériences
1 poste de Maitre(esse) de Maison (H/F) - CDD Temps plein du 25/08/2025 au 11/11/2025 est à pourvoir au sein de la Pouponnière des Martres de Veyre (Enfants âgés de 6 mois à 3 ans) 43 Avenue de la Gare 63730 LES MARTRES DE VEYRE Missions : - Assurer dans sa globalité la gestion fonctionnelle d'un groupe de vie de jeunes enfants âgés de 6 mois à 3 ans, - Assurer l'entretien du groupe de vie, - Assurer des accompagnements si besoin (crèche, rencontres.), - Contribuer à favoriser un cadre de vie accueillant et harmonieux, - Aider les enfants à s'autonomiser en fonction de leur âge, - Travailler en lien avec l'équipe et les projets éducatifs, Profil : - Formation de Maitresse de Maison ou d'Accompagnement Educatif et Social ou CAP petite enfance - La connaissance et pratique dans le secteur de la protection de l'enfance serait un plus - Sens de la rigueur et de l'organisation - Capacités d'autonomie et sens des responsabilités - Capacités à ouvrir un espace relationnel avec des enfants en difficulté sociale - Savoir travailler en équipe Spécificités du poste : - Horaire de travail en internat - 1 week-end sur 2 - Convention collective « Statut unique - ALTERIS » Postes à pourvoir au 25 août 2025
Association loi 1901 à but non lucratif, ALTERIS est une association à vocation sanitaire et sociale qui gère 10 établissements en Auvergne. Créée en juillet 2011, ALTERIS a démarré effectivement son activité en janvier 2012 en reprenant celles de l'ARPEJ et de l'AGESSEM qui ont fusionné à cette date. Fondée sur des valeurs fortes, ALTERIS poursuit aujourd'hui ses actions dans une logique de continuité et de développement.
Un poste de surveillant de nuit CDI - Temps partiel 0.70 ETP, est à pourvoir sur : La MECS du Château des Quayres - 63270 LAPS Missions : - Assurer la surveillance des enfants. - Garantir la sécurité, le repos et le confort des enfants. - Accompagner l'enfant dans ses besoins et demandes. - Surveiller l'état de santé de l'enfant et prendre en cas de besoin les mesures nécessaires - (Médecins, services de secours, cadre d'astreinte). - Assurer une fonction de relai (jour/ nuit) afin de garantir la cohérence du projet personnalisé de l'enfant. - Assurer la surveillance des locaux et des équipements. - Transmettre les informations liées aux événements survenus pendant la nuit lors de la relève et dans le cahier de nuit. Profil : - Le titre de Surveillant de Nuit Qualifié est un plus. - Pouvoir mettre en œuvre les différentes procédures à suivre en cas de difficultés (numéros d'urgence cadre d'astreinte, SAMU, médecin, police, pompier.). - Connaissance du public enfant et adolescent souhaitée. - Maitrise et sens du contact. Spécificités du poste : - Surveillance active de nuit (rondes et observations) - Annualisation du temps de travail - Poste principalement basé à LAPS avec des interventions possibles sur Clermont Ferrand Poste à pourvoir au 01/09/2025
Activités : Accueil physique, téléphonique et tâches administratives : - Accueil physique et téléphonique du public : adopter une posture et un ton adaptés à l'accueil physique et téléphonique du public. Assurer un accueil de qualité valorisant l'image de la collectivité - Réception, traitement et orientation des appels et messages téléphoniques - Assurer une réponse à la demande des administrés, au guichet, au téléphone ou par mail - Gestion du courrier - enregistrement et traitement du courrier entrant et sortant, tri, diffusion, et archivage - Gestion des mails - Réalisation des travaux bureautiques - Répondre dans les délais au supérieur hiérarchique, élus, partenaires. - Proposer et mettre à jour des procédures visant à améliorer le fonctionnement du service (classeur des procédures). - Classer/ranger/les dossiers - Tâches courantes de secrétariat, traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, ...) et traitement et transmission des informations (courriels, notes, fax, ...) - Gestion et affichage d'informations - Quotidienneté Prise de rendez-vous, réalisation et remise des titres sécurisés (CNI/Passeports). Gestion des assurances : - Déclaration et suivi des sinistres - Participe à la négociation et à la définition des besoins de la collectivité en matière d'assurances - Rédaction des constats pour les sinistres impliquant la commune Correspondante formation : - Recueille, traite, enregistre et classe les demandes de formation exprimées par les agents et leur hiérarchie, après validation de l'autorité territoriale - Saisie des demandes de formations - Veiller à la mise à jour des dossiers agents (partie formation) - Mettre en œuvre toutes les étapes du plan de formation et des préparations concours et examens (accueil et informations des agents, participation au recueil des besoins annuels, formalisation des axes de formation et des actions, mise en place des actions) - Construire et mettre à jour le plan de développement des compétences, établir un budget prévisionnel - Chercher et proposer des solutions de formation adéquates (formation par un prestataire extérieur ou formation en interne, à distance ou en présentielle, cours particuliers ou séances en groupe.), négocier les tarifs, réserver des lieux d'accueil si besoin - Vérifier le contenu pédagogique des formations et garantir leur adéquation par rapport aux objectifs - Prévoir et organiser les formations en intra/union, et les formations collectives - Gérer l'organisation logistique des formations et intra/union et formalise les plannings - S'assurer du respect des obligations légales en matière de formation vis-à-vis des agents - Conseiller et informer les agents sur leur Compte Personnel de Formation (CPF) Gestion des archives - Connaître les procédures de classement, de conservation, et de recensement des archives - Mettre en place un système de classement des archives, envisager une formation centrée sur les méthodes de tri et de classement - Reliure des registres Missions annexes - Référent RGPD : Délégué à la Protection des Données (DPD) - Déclaration de pannes éclairage public - Déclaration des meublés de tourisme - Diverses tâche administratives nécessaires au bon fonctionnement du service Pics d'activités liés aux périodes électorales, de recensement... Grande disponibilité vis-à-vis des usagers avec risques de tensions dans la relation au public
Le restaurant "Une Seconde ici" à Longues, recherche une personne expérimentée pour assurer le service du restaurant. Vous travaillerez du lundi au vendredi, uniquement les midis. Possibilité d'extra. Vos missions : - Dresser les tables - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande - Traiter une commande - Réaliser un service en salle - Nettoyer une salle de réception En moyenne 60 couverts servis par service.
La ville d'Issoire recherche un agent d'école maternelle (h/f) Poste à temps non complet - 7h/semaine sur le temps de cantine. Missions : Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez chargé(e) de : la surveillance et l'accompagnement des temps de cantine Activités : - Surveillance et accompagnement des temps de cantine : - Pointage journalier des enfants présents à la cantine. - Organiser le service et la surveillance de la cantine - Veiller au respect des consignes d'hygiène (lavage des mains des enfants avant de se mettre à table, respect de la chaîne du froid et du chaud...) - Surveillance des enfants dans la cour avant et après le service de cantine. Possibilité d'heures complémentaires selon les besoins : La surveillance et de l'animation des temps de garderie du matin et du soir L'entretien des lieux de vie de l'école Conditions de recrutement : Poste à temps non complet 7h/semaine + heures complémentaires éventuelles Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Horaires sur le temps scolaire : - Lundi + Mardi + Jeudi + Vendredi : 11H55-13H40 Documents à joindre à votre candidature : Lettre de motivation et Curriculum vitae
La Ville d'Issoire 15 000 habitants, ville centre d'un bassin de vie de 50000 habitants, carrefour économique du sud du Puy-de-Dôme, située à 35 km de Clermont-Ferrand, centre d'art roman, riche d'un environnement exceptionnel (rivière Allier, parcs naturels régionaux des Volcans d'Auvergne et du Livradois Forez)
La ville d'Issoire recherche un agent d'école primaire / Equipe volante (h/f) pour l'année scolaire 2025/2026. Poste à temps complet annualisé/cadre d'emplois des adjoints techniques. Missions : Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez chargé(e) de : la surveillance et de l'animation des temps de garderie du matin et/ou du soir la surveillance et l'accompagnement des temps de cantine l'entretien des lieux de vie de l'école Activités : 1. Surveillance et animation des temps de garderie 2. Surveillance et accompagnement des temps de cantine 3. Entretien des lieux de vie de l'école Conditions de recrutement : Poste à temps complet annualisé (40h hebdomadaires) à pourvoir dès le 1er septembre 2025. Horaires sur le temps scolaire : o Lundi + Mardi + Jeudi + Vendredi : 9H00 / jour - Amplitude horaire : 7H00-18H30 o Mercredi : 4H00 - Amplitude horaire : 7H00-12H00 Documents à joindre à votre candidature : Lettre de motivation et Curriculum vitae
La Ville d'Issoire 15 000 habitants, ville centre d'un bassin de vie de 50000 habitants, carrefour économique du sud du Puy-de-Dôme, située à 35 km de Clermont-Ferrand, centre d'art roman, riche d'un environnement exceptionnel (rivière Allier, parcs naturels régionaux des Volcans d'Auvergne et du Livradois Forez).
La ville d'Issoire recherche un agent d'école primaire (h/f) pour l'année scolaire 2025/2026. Poste à 60% annualisé/ cadre d'emplois des adjoints techniques. Missions : Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez chargé(e) de : la surveillance et de l'animation des temps de garderie du matin et/ou du soir la surveillance et l'accompagnement des temps de cantine l'entretien des lieux de vie de l'école Activités : 1. Surveillance et animation des temps de garderie 2. Surveillance et accompagnement des temps de cantine 3. Entretien des lieux de vie de l'école Conditions de recrutement : Poste à temps non complet / 60 % annualisé à pourvoir le 1er septembre 2025, pour un an. Horaires sur le temps scolaire : - Lundi + Mardi + Jeudi + Vendredi : 5H15 / jour- amplitude horaire : 07h00-18h30 - Mercredi : 8H00-11H00 - Soit 3H00 Horaires pendant les vacances scolaires : 7H00-11H30 - Soit 4H30 Documents à joindre à votre candidature : Lettre de motivation et Curriculum vitae
La ville d'Issoire recherche un agent d'école primaire (h/f) pour l'année scolaire 2025/2026. Poste à 50% annualisé/ cadre d'emplois des adjoints techniques. Missions : Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez chargé(e) de : la surveillance et de l'animation des temps de garderie du matin et/ou du soir la surveillance et l'accompagnement des temps de cantine l'entretien des lieux de vie de l'école Activités : 1. Surveillance et animation des temps de garderie 2. Surveillance et accompagnement des temps de cantine 3. Entretien des lieux de vie de l'école Conditions de recrutement : Poste à mi-temps annualisé à pourvoir dès le 1er septembre 2025 Poste basé à l'école Élémentaire du Centre (affectation susceptible d'évoluer en fonction des mobilités internes) Horaires sur le temps scolaire : o Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : 11H45-13H45 / 16H00-18H30 o Mercredi : 8H00-10H00 Documents à joindre à votre candidature : Lettre de motivation et Curriculum vitae
POSTE A POURVOIR TRES RAPIDEMENT. Vous travaillez au rayon "charcuterie traditionnelle" et fromages. Vous faites preuve de dynamisme, de vigilance et d'autonomie. Vous avez un excellent relationnel.
Pour remplacer un poste vacant, le Conseil d'Administration de l'association Ressourcerie du Pays d'Issoire souhaite recruter un.e chargé.e de sensibilisation. Descriptif du poste Sous la responsabilité de la coordinatrice adjointe, référente du pôle sensibilisation et insertion, vous travaillez en lien avec l'équipe bénévole et salariée. Vos missions principales sont les suivantes : - réaliser des actions de sensibilisation à la réduction des déchets à destination de publics variés (scolaires principalement, mais également grand public, collectivités, entreprises, clients de la Ressourcerie, publics fragiles ou en situation de handicap). - créer et renouveler les supports pédagogiques nécessaires à la réalisation de ces actions, - établir le suivi de ces actions (devis, indicateurs, relation avec les partenaires, facturation, réalisation de bilans) et mesurer leur impact - définir et mettre en place une programmation attractive avec les bénévoles pour sensibiliser le grand public au réemploi (5% du temps) - prospecter des structures pouvant accueillir des actions de sensibilisation (appels téléphoniques, courrier, réalisation de documents de présentation), rédaction de dossiers de subventions et de bilans, participation aux réunions des partenaires (REEA, VALTOM.), veille sur les dispositifs - travail inter-associatif (Festival des Solidarités et tutorat de service civique) De façon complémentaire, vous participez aux autres activités de l'association : - accueil des dons d'objets, tri, rangement, étiquetage des prix et mise en rayon dans l'espace boutique, vente - participation aux réunions d'équipe, missions de communication, proposition d'idées pour dynamiser l'activité de la Ressourcerie, partage des tâches de nettoyage et de rangement Compétences et savoir-être - Vous êtes autonome, pédagogue, force de proposition, rigoureux.euse, créatif.ve, vous avez un bon contact relationnel avec le public, vous savez travailler en équipe. - Vous êtes sensible aux enjeux de la transition écologique, vous maîtrisez les thématiques liées à l'environnement et notamment à la réduction des déchets de façon à pouvoir concevoir et animer des animations de qualité, auprès de public d'âge scolaire et d'adultes. - Vous avez un diplôme (BPJEPS, BEATEP environnement, BTS animation nature ou équivalent) et une expérience liée à l'éducation à l'environnement auprès des scolaires. Vous avez des connaissances et de l'intérêt pour le compostage, le jardinage, le réemploi créatif, la lutte contre le gaspillage alimentaire et les enjeux de l'eau. - Vous maîtrisez les logiciels informatiques de base (traitement de texte, tableur, documents en ligne, création de visuels). - Vous êtes titulaire du Permis B. - La connaissance de la Fresque du Climat serait un plus. Type de contrat : CDI Nombre d'heures : 30 heures par semaine Lieu de travail : Issoire déplacements dans le département Jours travaillées : lundi, mardi, jeudi , vendredi (du mardi au vendredi possible également) Disponibilité de façon ponctuelle en soirée, et 8 samedis par an. Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 15 juillet 2025 inclus : lettre de motivation et CV à envoyer par mail Nous répondons à toutes les candidatures, pensez à regarder vos courriers indésirables. Un cas pratique sera transmis mi-juillet aux personnes retenues. .Les entretiens se dérouleront le mercredi 3 septembre 2025. La prise de poste se fera le 9 septembre 2025
Créée en août 2016, la Ressourcerie du Pays d Issoire a pour mission de donner une seconde vie à des objets considérés comme des déchets. Pour cela, elle organise des collectes dans son local, à domicile et en déchèterie, pour remettre en état des objets dans ses ateliers et les vendre dans son espace boutique.La Ressourcerie mène des actions de sensibilisation à la protection de l'environnement et des actions de promotion de la solidarité.
Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un BTS Gestion de la PME tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour une de nos entreprises partenaires un.e assistant.e de gestion H/F Les missions : - Assistance administratif sur les rapports d'expertise et les ordres de missions - Accueil physique et téléphonique - Traitement des maisl - Organisation des rdv et modulation de planning Les prérequis : - Tu es ponctuel.le - Tu as l'esprit d'équipe - Tu es rigoureux.se - Tu es polyvalent.e Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : BTS Gestion de la PME - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Aulnat - Lieu de formation : Clermont-Ferrand Pourquoi choisir CFI Formation ? - Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. - Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. - Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. - Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. - A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration de ton projet formation et de ton projet professionnel ! Révèle le potentiel qui sommeille en toi avec CFI Formation ! Prêt(e) à te lancer ? Postule dès maintenant !
École de gestion - École de commerce - Secrétariat médical Pour postuler : connectez-vous sur www.cfiformation.fr - référence de l'offre et déposez votre CV.
Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un BTS SAM tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour le secteur de l'industrie un(e) apprenti(e) secrétaire administratif H/F Les missions : - Ressources humaines - Comptabilité - Ordonnancement - Qualité - Achats Ce que nous recherchons : - Quelqu'un qui maîtrise l'informatique - Quelqu'un qui a envie d'apprendre - Quelqu'un de polyvalent Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : BTS SAM - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Issoire - Lieu de formation : Clermont-Ferrand Pourquoi choisir CFI Formation ? - Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. - Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. - Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. Révèle le potentiel qui sommeille en toi avec CFI Formation ! Prêt(e) à te lancer ? Postule dès maintenant !
Nous recrutons pour notre magasin 1 Hôte / Hôtesse de caisse H/F . Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux du l'ensemble du magasin. CDD 6 mois évolutif sur CDI Travail possible le weekend
adresser votre cv à superu.viclecomte@systeme-u.fr
Nous recherchons un employé(e) polyvalent (H/F) rayon frais Votre rôle au sein de l'équipe : Être employé commercial U, c'est être au cœur des relations humaines qui font la vie d'un magasin ! Vous rendez service à nos clients au quotidien et travaillez en équipe avec un objectif : incarner LE commerce à visage humain de votre ville ou de votre quartier. Au quotidien : - Vous avez le goût du commerce et êtes fier de présenter à vos clients des rayons généreux et gourmands, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous êtes autonome et responsable dans la gestion des commandes et des stocks. - Vous osez prendre des initiatives. Vous êtes enthousiaste et avez de nombreuses idées pour fidéliser la clientèle. - Votre sourire est contagieux. Vos clients vous apprécient pour votre bonne humeur et vos précieux conseils. Travail possible le weekend CDD 6 mois évolutif en CDI
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse pour le rayon Charcuterie/Fromage. Vous devrez effectuer les tâches suivantes: - mise en rayon, - traçabilité, - nettoyage des rayons produits frais. Vous devrez faire preuve de polyvalence et d'autonomie. Deux postes sont à pourvoir: - 1 poste Vendeur rayon Charcuterie-Fromage (H/F) - 1 poste Responsable (H/F) avec expérience exigée.
Notre association dans le secteur du service à la personne recrute un Assistant / une Assistante de secteur (H/F) sur le secteur d'Issoire. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Vous exercez les différentes missions auprès du Pole autonomie. Missions principales : - Organiser et planifier l'activité des intervenant(e)s à domicile : Gérer les plannings des salariés, assurer le reporting et suivi des tableaux de bords, gérer les congés, suivre la modulation et alerter la responsable de secteur si besoin, - Gérer les communications téléphoniques : accueil téléphonique et physique des salariés et des adhérents - Assurer la gestion des prises en charge : renseigner et constituer les dossiers de demande de prise en charge financière - Assurer la qualité de service rendu à l'usager - Assurer les astreintes administratives Hiérarchie Vous exercez sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de secteur. Lieux de travail : ISSOIRE Contrat à temps plein Profil : vous avez une première expérience dans le domaine administratif Qualités requises : - Utilisation et maitrise des outils informatiques de base : WORD, EXCEL, - Utilisation des outils informatiques APOLOGIC - Sens de l'accueil et du commercial - Rigueur, Organisation, fiabilité, discrétion - Etre à l'écoute, souriant, accueillant, diplomate - Capacités relationnelles et rédactionnelles - Prise d'initiative - Connaissance du secteur social et médico-social est un plus Poste à pourvoir début octobre. Transmettre cv et lettre de motivation
Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! - Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe - Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail - Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle - Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller de vente H/F
Entreprise Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Poste Quelles seront vos missions ? Nous recherchons un travailleur social (H/F) pour un CDD de 6 mois au sein de la MSA Auvergne sur notre antenne d'Issoire. Intégré(e) à une équipe de travailleurs sociaux répartis sur l'ensemble du territoire, vous assurez l'accompagnement social individuel, économique et professionnel des agriculteurs en situation de fragilité (Instruction des dossiers RSA...) jusqu'au retour à l'équilibre. Vous participez à la mobilisation des publics accompagnés pour favoriser l'orientation vers les actions collectives mises en place. Vous devez : - Analyser la situation et les besoins de la personne - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Faire preuve d'écoute active et de respect. - Connaître la législation sociale et les dispositifs d'aide sociale. La prise de fonction est prévue pour le 10 septembre 2025. Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est à pourvoir sur notre site d'Issoire. Rémunération mensuelle : 2550€ bruts mensuels sur 13 mois + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + compte épargne temps (sous réserve d'une ancienneté de 2 ans) + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois). Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Profil Nous recherchons quel profil ? Titulaire d'un DEASS ou CESF, vous maîtrisez la méthodologie de l'intervention sociale. Mobile, autonome et à l'écoute, vous êtes capable de mener des entretiens au bureau et à domicile. Vous apportez la réponse pertinente à chaque situation et veillez à tracer vos activités. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et votre goût du travail en équipe vous permet de mobiliser efficacement les partenaires internes et externes. Vous maîtrisez les outils informatiques. Qualités, savoir être attendus : Autonomie Capacité à travailler en équipe et en réseau en interne et en externe Qualités relationnelles Respect du secret professionnel Capacités rédactionnelles Maîtrise de la communication écrite et orale Capacité d'adaptation et de réactivité Informations complémentaires : Connaissance du milieu rural appréciée Permis de conduire obligatoire Ordinateur et téléphone portables fournis. Déplacements fréquents.
La MSA Auvergne est le 2ème régime de protection sociale en France. A ce titre, elle gère les prestations sociales et encaisse les cotisations des ressortissants agricoles.
Nous sommes à la recherche, pour compléter notre équipe d'un employé libre service H/F . Vous avez pour mission: - la réception des marchandises - la mise en rayon - la caisse - l'entretien du magasin Vous travaillez le samedi Pas de travail de dimanche et le Mardi. Prise de poste immédiate. Pour Postuler ? Venir avec votre CV au magasin durant vos heures d'ouverture , ou adresser votre candidature par mail.
GSF Phébus situé à Cournon d'Auvergne recherche un(e) agent de service pour l'entretien d'un site à grande distribution. Contrat à durée indéterminé partir du 2/08/2025 Type d'emploi : CDD, 14 jours GSF PHEBUS recrute des agents polyvalents H/F sur la région d' Issoire. Vous intégrerez un des sites , pour l'entretien des locaux de nos clients dans le respect des modes opératoires vous effectuer des prestation de désinfections et nettoyage des postes de travail, sanitaire, bureaux, passage de l'autolaveuse, picking du parking , mise en place des caddies en semaine en présences ou non des clients Horaire : Lundi Repos Mardi - jeudi 5h-9h00 Mercredi 5h - 10h00 Vendredi 5h -10h00 samedi 5h-8h30 _ 12h30 -16h30 permanence Dimanche 5h00 - 12h00 Prestation : désinfection des locaux /nettoyage des bureaux / passage du souffleur ou glouton sur le parking, mise en, place des caddies - Lavage des sols mécanisées avec autolaveuse dans tous le magasin et désinfections des sanitaires Salaire : 12,38 € de l'heure (34h30 hebdo)Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), dynamique, ponctuel(le) et motivé(e), Vous êtes à l'aise avec le travail en grande distribution, vous êtes capable de faire remonter les anomalies du site au responsable, Vous savez respecter votre poste ainsi que les directives données par le/la chef(fe) d'équipe. Qui sommes-nous ? GSF est depuis plus de 50 ans un des leaders Français de l'hygiène, de la propreté et de leurs services associés, des espaces de travail, des établissements de soins, des lieux de productions industriels et des sites accueillant du public. Si vous souhaitez en savoir plus, vous pouvez visiter notre site internet : www.gsf.fr En espérant que vous fassiez un jour partie de notre entreprise ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Rémunération : à partir de 12,38€ par heure
GSF est depuis plus de 50 ans un des leaders Français de l?hygiène, de la propreté et de leurs services associés, des espaces de travail, des établissements de soins, des lieux de productions industriels et des sites accueillant du public. Si vous souhaitez en savoir plus, vous pouvez visiter notre site internet En espérant que vous fassiez un jour partie de notre entreprise !
Nous sommes à la recherche, pour compléter notre équipe d'un employé polyvalent H/F. Vos missions : Vous assurez l'accueil des clients à votre caisse et vous effectuez l'encaissement. Vous maitrisez le rendu monnaie. Vous faites preuve d'un excellent relationnel. Vous assurer la mise en rayon d'un secteur. Formation en interne. Travail le samedi Temps de travail 30 h / semaine adaptable sur une autre durée de temps partiel. A échanger avec l'employeur.
1 poste d'Auxiliaire de puériculture ou Aide - Soignant (e) (H/F) - CDD Temps plein du 01/09/25 au 02/02/26 est à pourvoir à : La Pouponnière à Caractère Sociale des Martres de Veyre Missions : Le poste consiste, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à assurer la prise en charge des besoins primaires d'enfants âgés de 4 mois à 3 ans. Veiller à leur hygiène et à leur alimentation. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important du travail afin de permettre le développement de la socialisation des enfants. Il ou elle participe aux missions de l'équipe éducative d'un groupe d'internat de 9 enfants confiés par décision de justice dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. Profil : - Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou aide-soignant indispensable. - Expérience dans la fonction nécessaire. - L'expérience en protection de l'enfance sera un plus. - L'imagination et l'aptitude à proposer des activités innovantes doivent être complétées par un grand sens des responsabilités et de la rigueur. - Capacité à travailler en équipe indispensable et avérée. - Un sens du relationnel avec les familles dans le cadre du projet d'accompagnement des enfants est attendu. Spécificités du poste : - Patience et disponibilité - Travail 1 WE sur 2 et horaires d'internat - Travail en équipe pluridisciplinaire : EJE/AP/AS - Capacité à gérer et à transmettre de l'information - Convention « Statut unique - ALTERIS » Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025
Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir rapidement dans le cadre d'un CDD 24h ( Remplacement maladie, puis congé maternité). La boulangerie est ouverte de 6h à 20h. Vous travaillez en horaire continu soit du matin soit d'après-midi. Vous êtes dans l'idéal expérimenté(e) si possible en vente alimentaire. Vous accueillez la clientèle, vous mettez en place les produits, vous procédez aux encaissements. Vous travaillez en équipe, vous serez formé(e) en interne. Vous entretenez le magasin en respectant les règles d'hygiène. Planning à définir avec l employeur, travail samedi et dimanche. 2 jours de repos consécutifs par semaine . Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir sur ce poste.
Depuis plus de 35 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendantes ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Le Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale H/F intervient au quotidien auprès de public en situation de fragilité, de précarité ou encore de dépendance. Le poste est basé à Cournon d'Auvergne et vous intervenez pour le secteur d'ISSOIRE Vous apportez une assistance individualisée pour que ces personnes puissent évoluer au cœur de leur environnement familier et affectif en favorisant leur autonomie et en prévenant les risques sociaux, éducatifs, sanitaires auxquels elles peuvent être confrontées. Vous les soutenez dans le processus d'insertion sociale et professionnelle. Vos activités au domicile seront : - Assurer un accompagnement dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne : aide à la réalisation des tâches ménagères, assistance dans les démarches administratives, accompagner les bénéficiaires dans la réalisation de leurs achats, accompagner à la gestion de budget) - Effectuer un accompagnement dans l'éducation des enfants : assurer un soutien éducatif, conseiller les parents sur les bonnes pratiques éducatifs, les relations familiales et la gestion de conflit . - Assurer une animation régulière : organiser des activités ludiques, culturelles, éducatives, sportives dans un objectif de favoriser le lien social, l'épanouissement personnel, le développement de compétences sociales et relationnelles - Garantir une sensibilisation et une prévention des risques : identifier les risques sociaux, éducatifs et sanitaires, repérer des situations de maltraitance, de vulnérabilité, d'isolement et d'exclusion - Assurer une médiation et une coordination : assurer une médiation dans les relations familiales, créer et entretenir une coordination avec les différents acteurs du secteur social - Garantir une évaluation et un suivi régulier : observer l'évolution de la personne aidée, évaluer ses besoins, ses progrès et ses difficultés, suivre l'ensemble des actions mises en place et rédiger des rapports d'intervention et de synthèse. Vous exercez votre métier les jours de la semaine. Des Déplacements Le métier implique des déplacements. Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Un véhicule de service pourra être mis à disposition Accessibilité du poste Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF). ou d'une expérience d'au moins 1 an. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année.
Poste à temps complet à pourvoir le 1 er octobre 2025 Contrat 1 an renouvelable. Rémunération selon expérience Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à nous adresser, avant le 07 septembre 2025. Sous l'autorité de la Responsable de la Médiathèque et au sein d'une équipe de 12 personnes, vous assurez : La mise en place, la gestion et l'animation de l'espace Multimédia, La gestion du fonds informatique et l'enrichissement des ressources numériques en collaboration avec les responsables de secteur La programmation, l'encadrement et l'animation des formations multimédia et numériques. L'accueil, l'orientation et le conseil à tous les publics et dans les différents points d'accueil de la médiathèque. La gestion, l'animation du catalogue hébergé et du blog (Wordpress) de la Médiathèque Un rôle de référent auprès du service informatique pour la gestion du parc et des problèmes liés aux NTIC (RGPD-RFID-Téléphonie etc.) Les missions associées au pôle communication pour la création des supports de communication des actions culturelles de la médiathèque. Être référent du projet et du fonctionnement du RFID Savoir être : Aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, patience et capacité à travailler en équipe Capacité d'animations et avoir le sens de la pédagogie Capacité à mener des projets Être force de propositions Curiosité, ingéniosité et créativité Savoirs faire : Maitrise des logiciels et des outils numériques divers (logiciels (logiciels bureautiques, montage photos et vidéos, Suite Adobe etc.) Bonne connaissance de l'environnement informatique et des systèmes d'exploitation. Conditions d'exercice : Amplitude de 8h à 18h45 du mardi au vendredi et de 9h à 16h15 le samedi. Eventuellement travail en soirée lors des événementiels et des ateliers proposés par la médiathèque.
La Ville d'Issoire 15 000 habitants, ville centre d'un bassin de vie de 50 000 habitants, carrefour économique du sud du Puy-de-Dôme, située à 35 km de Clermont-Ferrand, centre d'art roman, riche d'un environnement exceptionnel (rivière Allier, parcs naturels régionaux des Volcans d'Auvergne et du Livradois Forez)
*** Poste à pourvoir début septembre *** Vos missions : - Assurer la vente d'articles (Chaussures) - Assurer la réception de la marchandise - Effectuer les étiquetages et les rangements - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer les encaissements - Effectuer les ouvertures et fermetures de caisse - Entretien du magasin Travail le samedi 9h15 - 12h et 14h - 19h amplitude maximum
Vous préparez un CAP service en salle en 2 ans. Vous pouvez choisir votre organisme de formation. Vous travaillez du lundi au vendredi uniquement pour le service du midi. Prise de poste dès que possible
Mond'Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants situés au sud de Clermont-Ferrand. Le patrimoine bâti est composé de 32 bâtiments (multi-accueils, ALSH, piscine, musée, logements ...) en gestion et en entretien. Sous la responsabilité du responsable du Centre Technique Communautaire, vous effectuez l'ensemble des activités liées à l'entretien, à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communautaires. Au sein d'une équipe de 3 agents, vous réalisez l'essentiel des interventions techniques priorisées et planifiées, vous participez à l'entretien de première maintenance au niveau des équipements, voirie, espaces verts et bâtiments et vous procédez à l'entretien courant du matériel utilisé. Vous réalisez des missions techniques de terrain de premier niveau : - Missions techniques de terrain de premier niveau - Travaux de menuiserie de premier niveau - Travaux de serrurerie de premier niveau - Travaux de maçonnerie de premier niveau - Entretien des espaces verts : tailles et tondes - Entretien des divers réseaux Vous garantissez un environnement de travail efficace aux utilisateurs des bâtiments et des installations : - Logistique pour les manifestations organisées par la collectivité - Transport de déchets à la déchetterie - Intervention de premier niveau sur les véhicules de service - Gestion panne de véhicule - Livraison et installation de divers équipement dans les structures Profil - Grâce à votre connaissance en électricité, mécanique, plomberie ou menuiserie, vous savez détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine. - Vous avez une connaissance du matériel utilisé et appliquez les règles d'hygiène, de prévention et de sécurité - Sens du service public - Permis B - Autonomie, capacité d'organisation et d'anticipation - Expérience sur un poste similaire souhaité Poste à temps complet à pourvoir du 01/08/2025 au 31/07/2026 Rémunération : à partir de 2039.74 € brut mensuel CNAS, participation employeur aux mutuelles labellisées et prévoyance maintien de salaire, forfait mobilité Informations et contact : Anaïs GORGEON 07.52.08.33.01 Date limite des candidatures :30/06/2025
Mond'Arverne Communauté est née de la fusion de Gergovie Val d'Allier Communauté, Allier Comté Communauté et Communauté de Communes Les Cheires.
Type de contrat : CDD 35h/hebdo Statut : Employé rayons jardin, bricolage. Poste basé à : Issoire (63500) Weldom, une rencontre évidente Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? Description Au sein du magasin Weldom Issoire, sous la responsabilité du Chef de Secteur, tes principales missions seront de : - Faire de la relation client une priorité dans ta mission ; - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication ; - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock) ; - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous ; - Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon ; - Proposer les services du magasin aux clients ; - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe ; - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Profil Pour relever ce challenge, tu disposes d'une formation dans la vente (débutant accepté). Tu as un très bon sens relationnel et tu vas facilement au contact des clients. Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Des connaissances en produits pour les rayons Quincaillerie, Aménagement Intérieur, Bois, seront fortement appréciées. Par tes connaissances du bricolage, tu arrives facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients. Tu aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles) WELDOM s'engage pour plus de diversité et d'inclusion. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous nous appuyons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste recherché, et accompagnons nos futur.es collaboratrices et collaborateurs dans l'adaptation de leur poste de travail. Les données personnelles des candidat(e)s qui sont collectées par Weldom dans le cadre de la gestion des candidatures conformément à la législation en vigueur pourront être supprimées par Weldom après une durée n'excédant pas 2 ans à compter du dernier contact avec le/la candidat(e). Weldom se réserve le droit de transmettre les données collectées lors de la transmission du dossier de candidature aux autres entreprises du groupe ADEO. De plus, le/la candidat(e) dispose d'un droit de consultation, de modification et de suppression de toutes les Données Personnelles collectées le concernant. Ces droits peuvent être exercés directement en nous adressant un mail à l'adresse suivante : mesdonnees.candidat@weldom.fr Type d'emploi : Temps plein, CDD Horaires : - Heures supplémentaires - Travail en journée - Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : - Primes - Prime semestrielle Formation: - CAP / BEP (Optionnel) Expérience: - Vente: 1 an (Optionnel) Langue: - Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour une prise de poste rapide un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Vos principales missions: - assurer l'accueil des clients - l'encaissement (vous devez savoir rendre la monnaie) - l'entretien du magasin Profil : polyvalence Vous travaillez du mardi au samedi de 13H à 19H Vous avez le sens du commerce et êtes passionné(e) par ce milieu alors le poste est fait pour vous ! Une petite expérience en boulangerie est nécessaire. Passez à la Boulangerie le matin uniquement
5 Postes à pourvoir : dès que possible Vous êtes minutieux(se), dynamique, souriant(e) et enthousiaste. Vous avez une bonne capacité d'adaptation l'esprit d'équipe et un bon relationnel pour interagir avec les clients et l'équipe qui vous entourent. Sur place ou à emporter, au comptoir, au service à table ou en cuisine, vous assurez la satisfaction des clients. Vous exécuterez l'intégralité des taches relatives à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous rejoindrez une équipe énergique, conviviale et solidaire qui vous accompagnera dans votre prise de fonction et vous formera aux différents postes. Votre engagement, votre travail et la maîtrise de votre poste vous permettront de saisir des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. CDI 24h hebdomadaires évolutifs, Horaires variables et Flexibles ou contrat étudiant de 12h ou 15h hebdomadaires. Rejoignez-nous en envoyant vos CV sur notre site : https://www.mcdonalds-recrute.fr/ ou en venant nous voir directement en restaurant !
Vous préparez votre CAP Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie au sein d'une boulangerie pâtisserie. Le CFA se trouve à Clermont Ferrand CFA LES VERGNES. Poste à pourvoir en septembre. Déposez un cv en magasin.
Boulangerie Pâtisserie Laurent à Issoire. Votre boulangerie pâtisserie est à votre service depuis mars 2021 , afin de vous proposer des produits de qualité tel que des viennoiseries, pâtisseries, ainsi que toutes sortes de pains spéciaux. Le tout est fait maison et avec passion.
Vous assurez la tenue de la caisse : accueil des clients, renseignements, passage des articles et encaissement. Vous faites preuve de dynamisme, de rigueur et d'un excellent relationnel. Poste à pourvoir rapidement.
Ce métier est accessible avec le Brevet Professionnel -BP- de préparateur en pharmacie. Vos missions : Réalise des préparations pharmaceutiques et délivre des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Conseille et vend des articles de parapharmacie. Vous travaillez un samedi sur deux.
Pour renforcer notre équipe de 14 collaborateurs sur Plauzat et les communes proches, l'antenne APAMAR de Vic Le Comte recherche un(e) Intervenant(e) à domicile / un(e) accompagnant(e) Educatif et Social ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI stable Temps Plein - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Week-ends allégés : 1 sur 4 - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (14 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, en leur offrant écoute, attention et aide au quotidien : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide à la prise des repas - Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés - Stimulation, présence, promenades - Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ Organisation du poste - Travail hebdomadaire réparti sur 5 jours - Roulement week-end (1 sur 4) et certains jours fériés - Horaires variables - Mobilité indispensable entre les domiciles (indemnités kilométriques : 0,50€/km) ________________________________________ Un accompagnement humain dès votre arrivée - Vous serez accueilli(e) par Céline, responsable de secteur - Votre intégration sera assurée par Sigrid, collègue expérimentée - Vous pourrez également échanger avec notre pôle RH, à votre écoute à chaque étape ________________________________________ Envie de rejoindre une structure à taille humaine, engagée et solidaire ? Envoyez-nous votre CV ! En le transmettant, vous acceptez qu'il soit conservé dans les dossiers d'APAMAR. Cette offre est proposée en partenariat avec LASER, notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du médico-social et de l'aide à domicile.
Le service d'aide et d'accompagnement à domicile APAMAR, spécialiste des interventions auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, créé en 1995 à Clermont-Ferrand, couvre les besoins en aide à domicile de près de 2300 bénéficiaires avec une équipe de près de 300 salariés.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un Agent de Moulage Aéronautique H/F en intérim dès septembre. Le poste est basé à Issoire et requiert une expérience de 1 à 2 ans dans le secteur de l'industrie. Les horaires sont de 37-39 heures par semaine. Vos tâches : - Réalisation de la fabrication et du moulage de pièces aéronautiques avec précision et minutie. - Travail en atelier, autonomie requise pour garantir une qualité optimale des pièces. - Métier demandant un savoir-faire unique. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Formation BEP/CAP dans le secteur de la fabrication de pièces. - Capacité à travailler avec minutie et précision. - Connaissances en découpe et appétences en couture recommandées. Rejoignez notre équipe et participez à la fabrication de pièces aéronautiques de haute qualité en tant qu'Agent de Moulage pour notre client spécialisé dans le secteur de l'aéronautique.
Pour l'exercice de sa compétence en matière de santé, l'établissement recherche un(e) chargé(e) de mission coordination contrat local de santé. Placé(e) sous l'autorité du Directeur Solidarités, il/elle assure l'animation et la coordination du contrat local de santé (CLS) ainsi que l'accompagnement des professionnels de santé sur l'ensemble du territoire communautaire. Il/elle concourt à la mobilisation et accompagne les différents acteurs et porteurs de projets dans la mise en œuvre d'actions de santé publique. Missions : 1. Participer à l'élaboration de la démarche territoriale relative au CLS : - Contribuer à la définition et au développement des orientations en lien avec les acteurs impliqués ; - Réaliser des études et des diagnostics territoriaux de santé ; - Contribuer à la veille à l'échelon local sur les besoins et ressources disponibles en santé ; - Organiser et participer aux comités de pilotage, comités techniques et à des groupes de travail ; - Assurer l'évaluation des actions du dispositif CLS et leurs restitutions aux instances et aux partenaires ; - Coordonner les différents acteurs et impulser une dynamique autour de ces projets ; - Assurer la responsabilité hiérarchique du psychologue territorial ; - Assurer l'élaboration et le suivi budgétaire du service santé. 2. Coordonner et animer la mise en œuvre du CLS : - Assurer le suivi des actions du CLS et veiller à leur cohérence avec les autres démarches territoriales ; - Répondre à des appels à projets, monter les dossiers de subvention y afférant, en établir les bilans et suivre les versements ; - Mettre en place des actions de sensibilisation, de prévention et de formation auprès des acteurs locaux et des habitants ; - Identifier et mobiliser les acteurs en vue de développer des partenariats locaux ; - Concevoir des outils et définir les procédures adaptées ; - Définir et organiser des actions de promotion, de communication ; - Impulser et animer une démarche participative des habitants ; - Assurer une veille documentaire et une diffusion de l'information ; - Actualiser le diagnostic local partagé par le recueil des attentes des acteurs locaux et des habitants ; - Développer le lien entre les acteurs "volontaires" du territoire afin de maintenir ou d'améliorer l'état de santé des populations en favorisant la concertation et la coordination des actions ; - Relier les problématiques rencontrées sur le territoire aux priorités de l'ARS Auvergne Rhône Alpes ; - Promouvoir et accompagner auprès des acteurs locaux des actions de prévention, d'éducation et d'accès à la santé ; - Soutien et appui de proximité à l'organisation d'actions de santé (aide méthodologique, recherche de financements, cohérence des projets...) ; - Valorisation du CLS (accueil en stage d'étudiant en Master de santé publique, intervention / articles de presse, Web TV, logo, site internet...). 3. Accompagner les professionnels de santé du territoire d'API : - Être l'interlocuteur privilégié des professionnels de santé ; - Assurer le suivi et l'accompagnement des projets d'installation ; - Promouvoir le territoire auprès du public cible ; - Promouvoir le maillage des professionnels de santé sur le territoire ; - Être le référent des professionnels des maisons de santé. Profil : Titulaire d'un diplôme ou équivalent de niveau 6 en santé publique, sanitaire et sociale ou développement territorial de politiques sociales et justifiant idéalement d'une expérience sur un emploi similaire, vous maîtrisez les enjeux, le cadre juridique, les dispositifs et les financements de politiques en matière de santé publique et d'action sociale ainsi que les partenaires institutionnels et associations du champ de la santé. Votre capacité d'analyse et votre autonomie vous permettront de réaliser un diagnostic territorial partagé entre acteurs.
Communauté d'Agglomération du Pays d'Issoire
Pour l'exercice de sa compétence en matière d'enseignement musical, l'établissement recherche un(e) infirmier(ère) coordinateur(trice) SSIAD SPASAD. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Accompagnement des Séniors, il/elle pilote, coordonne et évalue les réalisations du SSIAD en cohérence avec le projet de soins et dans un souci permanent d'amélioration de la qualité du service. Missions : 1. Assurer la mise en œuvre des soins dans le respect du projet de service, de la réglementation : - Gérer les admissions, les visites de pré admission et annuelles ; - Garantir la mise en œuvre des prestations de soins et organiser les plannings des patients dans le respect du plan de soins et des engagements pris avec les patients, les prescripteurs et financeurs ; - Organiser le projet de soins au domicile ; - Définir un plan de soins dans le délai imparti et procéder aux réévaluations nécessaires ; - Participer à la gestion du dossier administratif et informatique du bénéficiaire conforme, en lien avec les financeurs tout au long de sa prise en charge ; - Garantir l'approvisionnement du SSIAD et les ressources techniques nécessaires à la réalisation des prestations (gants, blouses.) dans le respect des moyens alloués. 2. Encadrer et coordonner l'équipe dans le respect de la législation en vigueur : - Assurer l'animation et l'encadrement de l'équipe ; - Réaliser les plannings des auxiliaires de soins ; - Aider et conseiller l'équipe dans la mise en œuvre des soins ; - Contrôler l'annualisation du personnel, la facturation des prestations aux libéraux ; - Élaborer les protocoles de soins et d'hygiène. 3. Assurer la mise en œuvre de projets et actions de préventions du service - Assurer la mise en œuvre, le suivi du programme d'actions, la coordination entre les différents acteurs ; - Participer et animer la démarche d'amélioration continue du service ; - Accompagner les projets d'éducation thérapeutique du patient et la mise en œuvre du projet personnalisé dans le cadre de l'enveloppe budgétaire allouée ; - Assurer la mise en œuvre et la coordination des actions de prévention du service Accompagnement des séniors dans le cadre de la démarche SPASAD (conduite des réponses AMI..). 4. Assurer le remplacement d'aides-soignants absents pour assurer la continuité du service. Profil : Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier, vous maîtrisez le cadre juridique, les acteurs et les dispositifs du secteur d'aide et d'accompagnement à domicile ainsi que les besoins des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie. Justifiant d'une expérience professionnelle au sein d'un emploi similaire, vous connaissez les différents protocoles d'hygiène et de sécurité, le dispositif d'annualisation du temps de travail ainsi que, dans l'idéal, le logiciel métier Millésime MAD. Rigoureux(se), réactif(ve) et autonome, vous êtes en capacité d'évaluer et d'analyser les besoins des usagers en vue de proposer une prestation adaptée. Votre capacité d'organisation vous permettra de planifier les interventions et d'assurer le suivi de l'annualisation du temps de travail des agents d'interventions. Disponible, vous êtes en mesure d'animer et d'encadrer une équipe, d'articuler votre intervention en coordination avec d'autres services/intervenants mais également d'assurer la transmission des informations en interne et en externe.
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : Vous exercez vos fonctions au LP Henri Sainte Claire Deville ISSOIRE pour 9.5h hebdomadaire du 01/09/2025 au 31/08/2026 en GENIE ELECTROTECHNIQUE. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Niveau de formation requis Niveau V (BTS, DUT, etc.) et plus dans la spécialité électrotechnique (ou spécialité proche et expérience professionnelle dans les domaines d'intervention) ou Niveau IV (baccalauréat, etc.) de la spécialité et expérience professionnelle dans les domaines d'intervention Champs d'intervention Enseignements professionnels de CAP électricien et baccalauréat professionnel métiers de l'électricité et de ses environnement connectés (MELEC) Missions Mise en œuvre de séances de travaux pratiques, travaux dirigés et cours Mise en œuvre de projets pédagogiques Suivi et évaluation des apprenants en établissement et en entreprises Planification et conception des enseignements Participation aux instances de l'établissement (conseils de classes, etc.) Participation aux actions de formation à destination des enseignants Connaissances et compétences attendues Connaissance des lois d'électricité Connaissance des machines et constituants électriques Connaissances technologiques et normatives liées aux domaines d'intervention Connaissance du bâti Connaissances liées à la prévention des risques électriques Capacité à réaliser, mettre en service et maintenir en état les installations électriques des domaines d'intervention Capacité à mettre en œuvre les règles liées à la prévention des risques électriques Rigueur et autonomie Qualités relationnelles et de communication Capacité d'écoute Capacité d'adaptation et de réactivité
Pour l'exercice de sa compétence en matière de maintien à domicile, l'établissement recherche un(e) livreur(se) de repas à domicile. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Gestionnaire portage de repas, il/elle assure la livraison des repas à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, en leur procurant un soutien moral et social. Il/elle contribue au maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie. Missions 1. Assurer les tournées de portage : - Vérifier les plateaux repas ; - Charger le véhicule, planifier et organiser sa tournée ; - Assurer la livraison de repas au domicile des personnes ; - Contrôler le contenu des réfrigérateurs des usagers, notamment des barquettes qui ont été servies et pas encore consommées ; - Accompagner les bénéficiaires dans les démarches administratives, notamment le remplissage des grilles de menus. 2. Assurer un lien social avec les bénéficiaires : - Favoriser l'autonomie des personnes ; - Créer du lien social pour lutter contre l'isolement des personnes ; - Rendre compte de son action par des échanges hebdomadaires avec la responsable afin d'adapter, si besoin, les prestations en fonction des situations de chaque personne accompagnée (hospitalisation, dégradation de l'état de santé, perte d'autonomie, isolement, fragilité.) ; - Signaler immédiatement au service toute situation de personne en danger ou en risque. 3. Garantir le respect des règles d'hygiène : - Respecter les normes d'hygiène (notamment surveillance des normes de température) ; - Assurer le nettoyage de la cellule isotherme du véhicule et de la chambre froide ; - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du véhicule et respecter le code de la route. Titulaire du permis B, vous disposez dans l'idéal d'une expérience sur un poste similaire et connaissez les spécificités et les besoins des personnes dépendantes, malades et handicapées, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Autonome et rigoureux(se), vous maîtrisez les règles de conduite de véhicule en sécurité, le code de la route et la prévention routière, les techniques de lecture de plan/carte, et l'utilisation d'un GPS. Votre adaptabilité, disponibilité et votre capacité d'organisation, vous permettent d'assurer la livraison des repas dans les délais impartis, d'adapter votre intervention aux besoins des usagers et de veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du véhicule. Doté(e) de capacité d'écoute, à travailler en équipe, vous êtes en mesure d'articuler votre intervention en coordination avec d'autres professionnels/services mais aussi de transmettre les informations pertinentes sur l'évolution de la personne au moyen des outils mis à disposition.
Afin de compléter nos équipes sur les ALSH de Vic le Comte qui accueillent les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice. Il s'agit d'assurer l'encadrement et l'animation d'activités, de participer activement à des temps de réunion et de préparation de ces activités. L'agent recruté devra être en capacité d'assurer les fonctions d'animation mercredis et vacances scolaires. Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes : Employeur : Mond'Arverne Communauté (14.65 /35ème) Missions d'animation à l'ALSH mercredis de Vic le Comte => 505.25h/an Mission d'animation à l'ALSH de Vic le Comte (3 semaines Aout) => 160h/an o Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construite o Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. o Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs. o Participer aux réunions de préparation, de régulation et de partage des compétences (quelques samedis) Profil recherché : o Titulaire du Diplôme BPJEPS / BAFA / CAP AEPE ou équivalence exigé o Première expérience en animation ou auprès des enfants souhaitée o Connaissance des capacités, besoins et rythmes des enfants âgés de 3 à 11 ans. o Connaissance du cadre règlementaire général des ACM o Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacités à travailler en équipe
Afin de compléter nos équipes sur les ALSH de Vic le Comte qui accueillent les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice. Il s'agit d'assurer l'encadrement et l'animation d'activités, de participer à des temps de réunion et de préparation de ces activités. L'agent recruté devra être en capacité d'assurer les fonctions d'animation PERISCOLAIRE pour le compte de la commune de Vic le Comte et l'animation des mercredis et vacances en ce qui concerne les fonctions confiées par Mond'Arverne Communauté. Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes : Employeur : Mond'Arverne Communauté (21 /35ème) o Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construite o Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. o Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs. o Participer aux réunions de préparation, de régulation et de partage des compétences (quelques samedis) Employeur : Commune de Vic le Comte (14.20/35ème) Missions d'animation à l'accueil périscolaire de l'école Jacques Prévert de Vic le Comte : - Temps de pause méridienne (lundi, mardi, jeudi, vendredi) de 12h à 14h - Accueil périscolaire du soir (2 jours par semaine) de 16h30 à 18h o Contribuer à la rédaction du projet pédagogique de la structure et participer à la vie de la communauté éducative o Assurer le bon fonctionnement de l'ALSH dans le respect du cadre règlementaire o Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis sur les temps périscolaires o Animer des temps d'activités en lien avec le projet pédagogique. o Encadrer les enfants sur le temps du repas, en les sensibilisant à l'équilibre alimentaire, au gaspillage...
David H recherche un employé polyvalent pour ses 2 sites sur Issoire. Prise de poste dès que possible. Vos missions : - Ménage - Livraison entre nos deux adresses - Lingerie - Préparation de commande ... Votre planning : Les matins de 7h à 9h du lundi au jeudi. Vendredi soir de 19h à 21h.
Le restaurant Bistro Régent à Issoire, zone du Mas, recherche 1 personne en CDI 25h. Prise de poste à compter du 25/08/2025. Vos missions: Accueil clientèle, prise de commandes, service à table, nettoyage des locaux. Excellente présentation, dynamisme et enthousiasme. 2 jours de repos consécutifs par semaine suivant planning. Débutants acceptés si très motivés.
Le restaurant Bistro Régent à Issoire, zone du Mas, recherche 1 personne en CDI 35h. Prise de poste à compter du 25/08/2025. Vos missions: Accueil clientèle, prise de commandes, service à table, nettoyage des locaux. Excellente présentation, dynamisme et enthousiasme. 2 jours de repos consécutifs par semaine suivant planning. Débutants acceptés si très motivés.
Nous recherchons un(e) Responsable de Bijouterie pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. En tant que Responsable de Bijouterie, vous serez en charge de la gestion quotidienne du magasin, tout en garantissant un service client irréprochable et en assurant la croissance des ventes. Vos missions principales : Gestion opérationnelle de la bijouterie Accueil et conseil des clients Supervision et formation de l'équipe de vente Suivi des stocks et des commandes Mise en place et gestion des vitrines Analyse des performances et mise en œuvre des actions pour atteindre les objectifs de vente Respect des procédures de sécurité Profil recherché : Excellentes compétences en gestion et en leadership Sens aigu du service client Expérience d'au moins 1 an exigée dans la vente Vous savez travailler en toute autonomie et gérer vos priorités. Les conditions de travail : - du lundi au samedi - amplitude horaire par roulement de 9h à 20h - salaire sur 13 mois - mutuelle - primes variables selon conditions d'ancienneté
Vous effectuez le service en salle des plats et boissons, prenez les commandes, conseillez le client. Vous préparez les entrées et desserts et effectuez le nettoyage de la salle. Vous êtes autonome et maitrisez les gestes de service. Prise de poste dès que possible.
Rejoignez BIOCORP, une entreprise où innovation et sens se rencontrent ! Pourquoi nous rejoindre ? Chez BIOCORP, nous croyons fermement à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Ici, votre bien-être est une priorité, tout comme votre épanouissement dans un environnement stimulant et collaboratif. En rejoignant nos équipes, vous travaillerez sur des projets porteurs de sens, au service de la santé et de l'avenir des patients dans le monde. Qui sommes-nous ? BIOCORP, filiale du groupe Novo Nordisk, contribue à l'amélioration de la santé des patients dans le monde. Nous concevons et développons des objets connectés qui participent à l'amélioration de la prise en charge des patients. L'entreprise compte environ 110 collaborateurs répartis sur nos sites de Clermont-Ferrand, Issoire et Paris, tous unis par une mission commune et portés par un esprit collaboratif fort. VOS MISSIONS - Coordonner et suivre la mise en œuvre du système d'assurance qualité et de ses processus. - Suivre les non-conformités et mettre en œuvre des actions qualité préventives ou correctives des indicateurs qualité. - Gérer les réclamations liées aux dispositifs médicaux en collaboration avec les services concernés. - Piloter de l'élaboration à la rédaction des outils d'assurance qualité. (procédures, check-lists, supports d'information) - Organiser et planifier les audits qualité selon le référentiel ISO13485 MDSAP et les exigences de nos clients. - Mettre en œuvre des audits qualité et utiliser des outils de contrôle et de prévention (indicateurs tableau de bord / qualité) dans le secteur de la santé. - Sensibiliser et former les services concernés à la qualité, et répondre aux questions relatives à la qualité. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac +2 en qualité. - Vous avez une expérience en qualité ou en production dans l'industrie ou en établissement de soin. - Vous faites preuve de rigueur, de méthode et d'organisation dans votre travail. - Vous êtes capable de diagnostiquer les dysfonctionnements et/ou anomalies, ainsi que les situations critiques ou problématiques. - Vous savez argumenter et convaincre à l'oral et à l'écrit, avec des compétences rédactionnelles nécessaires en français et en anglais. - Une connaissance de l'environnement réglementaire des dispositifs médicaux serait un plus. CONDITIONS DE TRAVAIL - Ce poste en CDD à temps plein est basé à Issoire. Vous serez également amené-e à vous déplacer sur le site de Clermont-Ferrand (63), avec un cadre de travail pensé pour votre bien-être : open space moderne, réfectoire, espace détente, salle de sport, et une accessibilité en transport en commun. - Vous bénéficierez d'une rémunération attractive selon votre profil, complétée par des titres-restaurant. - Chez BIOCORP, le télétravail est encouragé, avec une organisation flexible adaptée aux besoins de chaque équipe. - Enfin, vous pourrez profiter de nos nombreux moments de convivialité : team building, événements sportifs et festifs proposés par l'entreprise. NOUS REJOINDRE Rejoignez l'aventure BIOCORP et transmettez-nous votre candidature à : recrutement@biocorp.fr
Reconnue pour son savoir-faire en développement et fabrication de dispositifs médicaux et systèmes de délivrance, BIOCORP a aujourd'hui acquis une place de leader sur le marché des dispositifs médicaux connectés grâce à Mallya. Ce capteur intelligent destiné aux stylos injecteurs d'insuline permet un suivi fiable des doses injectées et offre ainsi une meilleure observance du traitement des personnes diabétiques.
Rejoignez l'équipe d'animation du Pôle Enfance Jeunesse Mond'Arverne Communauté ! Le Pôle Enfance Jeunesse Mond'Arverne Communauté, présent à l'Espace Montcervier de Vic-le-Comte ainsi qu'à Authezat (Chadieu), La Roche Blanche - Veyre-Monton - Saint-Georges-sur-Allier, Saint-Saturnin et Aydat, accueille les enfants de 3 à 11 ans du territoire. Nos valeurs éducatives : Nos structures s'engagent à : - - Garantir la santé, la sécurité physique et affective de chaque enfant. - - Encourager leur épanouissement et leur développement personnel. - - Favoriser l'apprentissage de la vie en collectivité, l'autonomie et la responsabilisation. Ces objectifs sont portés par une approche ludique et pédagogique élaborée collectivement par nos équipes d'animation dans le cadre des projets pédagogiques de structure. Pour cela, nous recherchons des animateurs et animatrices dynamiques et passionnés pour intervenir auprès des enfants durant les vacances d'automne : du 20 octobre 2025 au 31 octobre 2025 et participer à deux réunions de préparation en amont des vacances (samedis). 20 au 31 octobre 2025 Vos missions : En tant qu'animateur/animatrice, vous serez chargé(e) de : 1. Préparer et animer les activités : o Organiser des activités adaptées (jeux, sorties, ateliers créatifs). o Prendre en charge les temps de vie quotidienne (accueil des familles, repas, repos, hygiène). o Adapter les séances d'animation en fonction du déroulement de la journée. 2. Encadrer les enfants : o Assurer le bon déroulement des activités en veillant à leur sécurité. o Encourager le respect des règles de vie sociale et des consignes. o Être attentif(ve) aux besoins ou difficultés des enfants et informer les directeurs et parents si nécessaire. 3. Collaborer en équipe : o Participer activement aux réunions de préparation. o Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique. ________________________________________ Votre profil : - BAFA titulaire, stagiaire ou équivalence acceptée. - Permis B apprécié mais pas obligatoire. - Première expérience auprès des enfants ou en animation bienvenue. - Bonne connaissance des besoins et du rythme des 3-11 ans. - Compréhension du cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM). - Qualités requises : autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et esprit d'équipe. ________________________________________ Informations pratiques : Type de contrat : CEE (Contrat d'Engagement Éducatif) Période : du 20 octobre 2025 au 31 octobre 2025, avec une à deux journées de préparation avant les vacances (samedi). Rémunération au forfait : - Réunions préparatoires : rémunérées dans le cadre du contrat (stagiaire/titulaire) - Journée BAFA titulaire/non titulaire : 70 € brut - Journée stagiaire BAFA : 43,80 € brut ________________________________________ Candidature Envoyer CV et lettre de motivation indiquant vos disponibilités hebdomadaires avant le vendredi 26 septembre 2025 à : Monsieur le Président par mail à rejoignez-nous@mond-arverne.fr ou par courrier : Mond'Arverne Communauté - ZA Pra de Serre - 63960 VEYRE-MONTON
Mond'Arverne Communauté est née de la fusion de Gergovie Val d'Allier Communauté, Allier Comté Communauté et Communauté de Communes Les Cheires. Informations et contact : Guichet Unique - 06.38.01.28.70 - 06.27.45.11.54
Qualifié vous intervenez pour des travaux en Construction Ossature Bois et construction en atelier. Vous serez en charge : Missions : Fabriquer des éléments de menuiserie et d'agencement (portes, fenêtres, meubles, etc.) en atelier à partir de plans et de spécifications techniques. Utiliser des machines-outils pour couper, façonner et assembler les pièces de bois. Réaliser le montage et l'ajustement des éléments fabriqués. Veiller à la qualité et à la conformité des produits finis. Entretenir et maintenir les équipements et outils en bon état. Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. Profil recherché : Dans l'idéal, vous êtes titulaire d'un diplôme ou issu d'une formation en menuiserie. Vous possédez une expérience dans ce domaine Vous êtes autonome, réactif et force de proposition Salaire brut selon la grille du bâtiment Coefficient 185 à 210 suivant la qualification et l'expérience Temps de travail 39 h Travail en équipe CACES R482, R486, R489, formation Travaux en hauteur et port du harnais seraient un plus (Préparation opérationnelle à l'embauche envisagée au besoin) Horaire sur 4 jours du lundi au jeudi de 7h à 18h
GSF Phébus situé à Cournon d'Auvergne recherche un(e) agent de service pour l'entretien d'un site à grande distribution. Contrat à durée indéterminé partir du 22/07/2025 Type d'emploi : CDI, 2 mois essai GSF PHEBUS recrute des agents polyvalents H/F sur la région de CHAMPEIX. Vous intégrerez un des sites , pour l'entretien des locaux de nos clients dans le respect des modes opératoires vous effectuer des prestation de désinfections et nettoyage des postes de travail, sanitaire, passage de l'autolaveuse, picking du parking 1x semaine en présences ou nos des clients Horaire : entre 6h - 9h30 du Lundi au Samedi Prestation : désinfection des locaux /nettoyage des bureaux 1x semaine/ - Nettoyage des sols, lavages du magasin et désinfections des sanitaires Salaire : 12,38 € de l'heure (21h00 hebdo)Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), dynamique, ponctuel(le) et motivé(e), Vous êtes à l'aise avec le travail en grande distribution, vous êtes capable de faire remonter les anomalies du site au responsable, Vous savez respecter votre poste ainsi que les directives données par le/la chef(fe) de site. Qui sommes-nous ? GSF est depuis plus de 50 ans un des leaders Français de l'hygiène, de la propreté et de leurs services associés, des espaces de travail, des établissements de soins, des lieux de productions industriels et des sites accueillant du public. Si vous souhaitez en savoir plus, vous pouvez visiter notre site internet : www.gsf.fr En espérant que vous fassiez un jour partie de notre entreprise ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Rémunération : à partir de 12,38€ par heure
GSF Phébus situé à Cournon d'Auvergne recherche un(e) agent de service pour l'entretien d'un site à grande distribution. Contrat à durée indéterminé partir du 25/07/2025 Type d'emploi : CDD GSF PHEBUS recrute des agents polyvalents H/F sur la région d'Issoire. Vous intégrerez une équipe sur un sites , pour l'entretien des locaux de nos clients dans le respect des modes opératoires vous effectuer des prestation de désinfections et nettoyage des postes de travail, permanence sanitaire, passage de l'autolaveuse, rangement des caddies avec machine, évacuation des containers cartons. Horaire : Lundi 5h - 9h00 12h30 -16h30 Mardi: 12h30- 16h30 Mercredi 12h30 -16h30 jeudi: 12h30 -16h30 Vendredi: 12h30-16h30 Prestation : permanence magasin + approvisionnement des caddies à l'entrée du magasin ,désinfection des locaux /nettoyage des bureaux et sanitaire + passage de l'autolaveuse. Salaire : 12,38 € de l'heure (24h00 hebdo) Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), dynamique, ponctuel(le) et motivé(e), Vous êtes à l'aise avec le travail en grande distribution, vous êtes capable de faire remonter les anomalies du site au responsable, Vous savez respecter votre poste ainsi que les directives données par le/la chef(fe) de site. Qui sommes-nous ? GSF est depuis plus de 50 ans un des leaders Français de l'hygiène, de la propreté et de leurs services associés, des espaces de travail, des établissements de soins, des lieux de productions industriels et des sites accueillant du public. Si vous souhaitez en savoir plus, vous pouvez visiter notre site internet : www.gsf.fr En espérant que vous fassiez un jour partie de notre entreprise ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Rémunération : à partir de 12,38€ par heure
Poste à pourvoir rapidement. Vous avez le sens du contact, vous êtes dynamique et motivé(e) ? Vous souhaitez vous investir dans un nouveau restaurant en plein développement ? N'hésitez pas à postuler ! Vos missions : principalement du service en salle et bar et si besoin aide en cuisine pour des tâches assez simples ( pizzas et burgers ). Service du mercredi au dimanche soir et les vendredis midis. PAS DE COUPURES. CDD renouvelable.
Prise de poste prévue pour début Aout 2025. Vous assurez l'accueil des clients, les installez en salle. Vous prenez les commandes et assurez le service des plats. Vous redressez les tables. Vous travaillez en équipe, vous êtes rapidement autonome. Dans l'idéal, vous avez au moins 6 mois d'expérience en salle. Le planning est fixe. Peu de coupures. Les jours de repos sont à définir avec l'employeur. Salaire selon expérience
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Directeur de point de vente boulangerie H/F pour diriger et gérer notre établissement. Notre boulangerie-pâtisserie artisanale est reconnue pour la qualité de ses produits faits maison et son savoir-faire traditionnel. Vos missions: -Gestion de l'équipe ( 20 personnes) : encadrer, former et motiver une équipe de boulangers, pâtissiers et vendeurs. -Supervision de la production -Veiller à ce que les normes d'hygiène soient respectées -Gérer les approvisionnements en matières premières -Développer les ventes, fidéliser la clientèle -Gérer la planification des équipes, s'assurer de la bonne tenue de la caisse. -Vous animez votre équipe que vous motivez grâce à votre implication et votre tempérament de manager. Professionnel reconnu, vous avez une parfaite connaissance des produits, des processus de fabrication et de la réglementation en vigueur. Gestionnaire rigoureux et autonome, manager d'équipe, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles. Idéalement vous possédez un brevet de maîtrise en boulangerie ou justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Les horaires sont à définir avec l'employeur. Travail sur 5 jours par semaine.
DOMAERO fait partie du groupe M-PLUS, qui compte parmi les leaders européens dans la production de pièces complexes et de sous-ensembles pour les marchés de l'aéronautique, le spatial, l'énergie et la cryogénie. Nos valeurs sont inscrites dans notre ADN : une entreprise humaine, une entreprise conquérante, l'obsession de la satisfaction de nos clients, notre passion pour le savoir-faire. Notre ambition : être un acteur incontournable de la transition énergétique. Les missions seront : - Élaborer les dossiers "1er article" des produits nouveaux conformément aux décisions de l'équipe projet (AMDEC.) - Traitement et suivi des non-conformités (animation du QRQC et rédaction 8D) - Participer à la démarche de progrès en remontant les attentes de nos clients et opportunités de différentiation - Participer au contrôle des échantillons initiaux - Suivi des indicateurs Votre profil : - De formation Bac +2/3 en qualité ou métrologie - Expérience minimum de 1 an - Une connaissance dans le secteur de l'aéronautique serait un plus Le poste : CDI - Temps plein Travail sur 4 jours du lundi au jeudi : 35 heures hebdomadaires Rémunération fixe en fonction de l'expérience Rémunération variable : tickets restaurant + prime de participation + prime d'engagement
Qui sommes-nous ? Depuis plus de 30 ans, Domaéro, PME spécialisé dans la tôlerie fine et chaudronnerie travaille pour le secteur Aéronautique pour les marchés civils, militaires et spatiaux. Avec l?ensemble de notre parc machine, nous sommes en mesure de travailler tous types de matériaux et réaliser des pièces complexes. Notre savoir-faire, notre organisation et notre réactivité nous permettent d?être reconnu comme un acteur incontournable dans notre domaine de compétences.
DOMAERO fait partie du groupe M-PLUS, qui compte parmi les leaders européens dans la production de pièces complexes et de sous-ensembles pour les marchés de l'aéronautique, le spatial, l'énergie et la cryogénie. Nos valeurs sont inscrites dans notre ADN : une entreprise humaine, une entreprise conquérante, l'obsession de la satisfaction de nos clients, notre passion pour le savoir-faire. Notre ambition : être un acteur incontournable de la transition énergétique Les missions seront : - Préparer les équipements et outillages nécessaires au traitement et régler les paramètres des machines en fonction des fiches techniques et des gammes de traitement. - Lancer les cycles de traitement selon les procédures et assurer la surveillance et le bon déroulement des opérations thermiques. - Réaliser le contrôle qualité des pièces traitées. - Réaliser les opérations de chaudronnerie (redressage et ébavurage) conformément aux ordres de fabrication - Respecter les procédures notamment qualité, sécurité et autres en vigueur au sein de la société Votre profil : - De formation Bac pro / CAP / BEP - Expérience minimum de 1 an en traitement thermique - Une connaissance dans le secteur de l'aéronautique et en chaudronnerie serait un plus - Savoir lire un plan Le poste : CDI - Temps plein Travail sur 4 jours du lundi au jeudi : 35 heures hebdomadaires Rémunération fixe en fonction de l'expérience Rémunération variable : tickets restaurant + prime de participation + prime d'engagement
Vous assurez l'entretien des espaces verts et de la voirie communale. Vous réalisez de petits travaux de maçonnerie et la maintenance de 1er niveau des bâtiments. Vous effectuez l'entretien courant du matériel et contrôlez l'approvisionnement en produits. Vous avez des connaissances en entretien des espaces verts, voirie et fonctionnement du matériel. Vous travaillez de manière autonome et vous savez prendre des initiatives. Le poste est à pourvoir début septembre. Vous possédez idéalement le CACES engins agricoles. Permis B exigé afin de conduire les vehicules de la commune.
Nous recherchons des agents de nettoyage (H/F) pour intervenir sur le secteur de Issoire à partir du mois d'aout. Entretien et nettoyage de bureaux Travaux de plonge en restauration Nettoyage des locaux divers sanitaires, parties communes HORAIRES Poste à pourvoir en semaine et/ou le week-end, sur des créneaux horaires compris entre 7h et 15h Une bonne disponibilités sur ces plages horaires est indispensable
Nous recherchons notre futur Marbrier H/F pour ACCUEIL AUVERGNE FUNERAIRE, à Issoire. Type d'emploi : CDI 39H Rémunération à négocier selon profil et expérience. Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Débutant(e) accepté(e). - Expérience appréciée - Une formation en interne au sein de l'entreprise vous sera dispensée à votre arrivée. Vous aurez en charge la réalisation de tous travaux de marbrerie funéraire. Maçonnerie : terrassement, fossoyage, étaiement, moulage, coulage... Vous assurez la livraison de monuments, de matériels et de fournitures sur les chantiers. Vous devez procéder au montage, à l'installation et à la rénovation de monuments funéraires (matériaux : granits, pierre de Volvic, ...), nettoyage de sépultures, réfection des joints. Vous serez également amené(e) à réaliser tous travaux liés aux ouvertures et fermetures de concessions. Nous recherchons une personne capable de s'adapter au travail en cimetière. CACES souhaités: - mini pelle (R 482 cat 1) - chariot élévateur (R 489 cat 3) - grue auxiliaire de chargement (R 490) Permis BE et Permis C souhaités. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Fondée en 1950, la Maison DABRIGEON a toujours mis un point d'honneur à servir les familles avec toute la dignité et le professionnalisme qu'elles sont en droit d'attendre. Dotée de cette culture du respect qui a fait sa réputation, elle ratifie une charte de qualité et d'engagement afin d'être au plus près des familles de leurs besoins. Les Services Funéraires Dabrigeon comptent actuellement 21 funérariums et 5 marbreries sur la région Rhône-Alpes/Auvergne et Bourgogne.
Agent de sécurité pour magasin alimentaire Nous recherchons un Agent de sécurité motivé et rigoureux pour un poste à temps plein en CDI. Vous contribuerez activement à la sécurité de notre magasin et de nos clients. Lieu : Issoire Horaires : D'après-midi en semaine De journée le week-end Missions : Filtrage des entrées et sorties Surveillance des biens et des personnes Profil recherché : Sérieux, ponctuel et rigoureux Excellentes capacités à réagir rapidement et à faire preuve de discernement Bonnes aptitudes relationnelles Permis de conduire et véhicule obligatoire pour les déplacements professionnels Pour postuler, merci de nous envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse indiquée. Rejoignez notre équipe et contribuez à la sécurité de notre magasin et de ses clients ! Type de contrat : CDI, temps plein coeff 150 Nous attendons vos candidatures avec impatience !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Contrôleur Ultrasons H/F à Issoire (63) en CDI. Vos missions principales : - Procéder avec rigueur au réglage des équipements de contrôle et de mesure - Réaliser des contrôles non destructifs conformément à la documentation technique sur des pièces aluminium - Réaliser les contrôles visuels - Identifier les anomalies éventuelles, caractériser les défauts - Effectuer des comptes rendus d'analyse et d'expertise - Renseigner les supports de suivi et de traçabilité - Respecter les process qualité Prise de poste dès que possible en CDI et en 3X8. Vous êtes contrôleur ultrason de niveau 1 ou 2, certifié(e) selon la norme EN4179 FRANDTB, et vous souhaitez rejoindre une entreprise afin de vérifier la conformité des pièces critiques. - Expérience de 1 à 2 ans dans le contrôle par ultrasons - Connaissance des normes et spécifications techniques en vigueur - Capacité à interpréter les résultats des contrôles et rédiger des rapports - Esprit d'équipe et bon relationnel Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en contrôle par ultrasons seront valorisées et développées !
MBA est un cabinet pluridisciplinaire indépendant (audit, expertise comptable, juridique, social, formation, conseil) reconnu sur la région Auvergne. Le cabinet s'appuie sur la compétence et l'expertise de ses 90 collaborateurs au sein de ses bureaux de Clermont-Ferrand, Issoire et Vichy. Dans le cadre de son développement, le cabinet MBA recherche pour son site d'Issoire, un secrétaire comptable chargé d'accueil H/F Vos principales missions (non exhaustives) sont les suivantes : - Accueillir toute personne se présentant au cabinet - Gérer le standard téléphonique (répondre, filtrer et orienter les appels, transmettre les messages) - Gérer le courrier déposé par les différents services (le répertorier, l'affranchir) - Trier le courrier et les colis reçus et les transmettre à leur destinataire - Relever et orienter les emails reçus au standard - Prendre des RDV pour les associés et les collaborateurs (suivi du planning) - Gérer les commandes de fournitures de bureau - Préparer des dossiers de travail - Gérer les messages téléphoniques (attente et répondeur) - Gérer les lettres de mission - Effectuer des remises de chèques - Réaliser la facturation et relances des clients du cabinet - Gérer des mandats clients et suivre les télé-déclarations
MBA - A.A. ARVERNE AUDIT est un cabinet pluridisciplinaire indépendant (audit, expertise comptable, juridique, social, formation, conseil) reconnu sur la région Auvergne. Le cabinet s'appuie sur la compétence et l'expertise de ses 80 collaborateurs au sein de ses bureaux de Clermont-Ferrand, Issoire et Vichy.
Mouleur (h/f) Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Issoire (63500). Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent mettre en valeur leurs compétences techniques dans un environnement de travail collaboratif. Type de contrat : mission de 1 mois et plus, à temps plein à pourvoir au 1er septembre 2025. Les entretiens de recrutement avec notre client auront lieu en semaine 35. Description du poste : Vous serez chargé(e) de la mise en oeuvre des processus de production et de construction de haute qualité. Vos missions incluront : - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques - Déposer les pièces dans le local de séchage et contrôler les cycles de solidification - Préparer les matériaux et positionner les inserts entre les plis - Démouler, protéger et entreposer les pièces avant usinage - Chasser les bulles d'air et appliquer les feuilles de renfort par couches - Enduire le support pour un lissage parfait Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, habile et ayant une forte capacité d'adaptation. Rémunération 11.88EUR Ne manquez pas cette chance de participer à des projets passionnants dans le domaine de la production et de la logistique de précision. Pour plus d'informations, contactez notre agence qui se tient à votre disposition pour toute question. Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre entreprise! Choisir l'intérim avec Actual, c'est aussi profiter d'avantages concrets au quotidien : 10 % d'IFM + 10 % d'ICP pour valoriser votre engagement Compte Épargne Temps rémunéré à un taux boosté de 12 % par an Acomptes possibles chaque semaine pour plus de flexibilité Mutuelle santé dès la 1ère heure travaillée Accès à de nombreux services d'accompagnement : aide au logement, garde d'enfants, location de véhicule Entretiens de Nous recherchons un candidat pour le poste de Mouleur (h/f). Il est essentiel que le candidat possède des compétences techniques solides et une capacité à travailler en équipe. Nous valorisons également une grande attention aux détails et une volonté d'apprendre et de s'adapter rapidement aux nouvelles méthodes de travail.
- Réaliser les opérations de carrosserie (redressage, masticage, peinture...) définis par les ordres de réparation (OR) - Réaliser des opérations de peinture en respectant les règles d'application et les temps de séchage - Réaliser des retouches et des reprises de finition - Procéder à la remise en état d'un véhicule poids lourds à la suite d'un incident ou d'une usure - Diagnostiquer les éventuels travaux complémentaires à l'ordre de réparation ou à prévoir après avis du Responsable d'atelier. - Réaliser des opérations de peinture en respectant les règles d'application et les temps de séchage. - Réaliser des retouches et des reprises de finition. - Vous êtes titulaire d'une formation de type CAP ou Bac Pro dans le domaine de la carrosserie - Vous disposez idéalement d'une première expérience similaire réussie - Vous êtes minutieux, organisé et avez le sens du travail en équipe
Ambassadeur/drice de la marque, vous assurez la gestion courante et le développement de votre point de vente. En qualité de responsable de magasin, vos principales missions seront : - Assurer la gestion quotidienne du magasin : ouverture, fermeture, gestion des stocks, implantation des produits. - Encadrer, former et motiver l'équipe de vente pour atteindre les objectifs commerciaux. -Garantir un accueil et un service client de qualité. - Analyser les performances du magasin et proposer des actions correctives. - Gérer les opérations de caisse et veiller à l'application des procédures de sécurité. - Assurer la bonne tenue du magasin et veiller à ce qu'il soit toujours attractif pour la clientèle. - Participer activement aux opérations de marchandisage et aux activités promotionnelles. Prise de poste des que possible en CDI. Travail le samedi. Avantages : Primes sur objectifs ( année N-1) Rémunération : selon profil et expériences Amplitudes d'ouverture : 10h -19 h . Samedi travaillé.
Nous recherchons notre Conseiller(e) funéraire qualifié(e) H/F pour les "Pompes Funèbres CHEYNOUX", situées à Vic le Comte. Type d'emploi : CDI 39h Rémunération : négociable selon profil Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs familiales fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Diplôme "Conseiller Funéraire" OBLIGATOIRE. - Astreintes (semaine/weekend/jour férié) + Prime d'astreinte - Déplacements: possible si nécessaires - Avantages sociaux : Carte restaurant, Carte Dynabuy Concernant les missions du Conseiller Funéraire: - Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles dans l'organisation et le bon déroulement des obsèques. - Vous les accompagnez et les conseillez dans le choix des prestations et produits. - Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et de disponibilité. Ce poste est fait pour vous si vous disposez des qualités suivantes: - Très bonne présentation; - Très bon contact relationnel; - Autonomie; - Sens de l'écoute et une motivation sincère à être l'interlocuteur privilégié des familles. Toutes les candidatures ont un potentiel unique! Alors si vous souhaitez participer au développement de notre groupe, où l'humain est au cœur de chaque démarches, engage en faveur de l'égalité et des personnes en situation de handicap, rejoignez-nous!
Nous recherchons notre futur Technicien d'Atelier pour les "Pompes Funèbres CHEYNOUX" situées à Vic le Comte. Type d'emploi : CDI 39H - Rémunération : Négociable selon profil et expérience. - Astreintes (semaine / weekend / jour férié)+ Primes d'Astreinte - Déplacements professionnels : possibles si nécessaires - Avantages sociaux : Carte restaurant, Carte Dynabuy Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs familiales fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes ainsi qu'une motivation sincère à établir un contact privilégié avec les familles. -Débutant(e) accepté(e). - Une formation en interne au sein de l'entreprise vous sera dispensée à votre arrivée. - Une première expérience dans le funéraire souhaitée. Vous serez amené à participer aux convois funéraires et prendre en charge des défunts. - Contribuer à porter les cercueils lors des convois funéraires ou les corps lors de la prise en charge des défunts ; - Vérifier l'identité du défunt à chaque étape du processus funéraire ; - Effectuer la préparation des cercueils et des différentes opérations mortuaires ; - Assister éventuellement le Thanatopracteur dans l'exercice de son activité ; - Procéder à la présentation des corps et effectuer la livraison des lits réfrigérants ; - Conduire tout véhicule de transport de corps avant ou après mise en bière, sur de courtes ou de longues distances ; -Assurer l'accueil et informer la famille et l'entourage du défunt et réaliser, tous travaux d'inhumation ou d'exhumation des corps ; -Effectuer les jointoiements ou rejointoiements des monuments ; -Assurer des opérations de traitement de surface par lustrage, patine, polissage mécanique ou manuel, projection de produits de protection (anti- gelée...), ravalement, vernissage ; *(Cette liste est non exhaustive) Ce poste est fait pour vous si vous disposez des qualités suivantes: - Bonne présentation; - Travail en équipe; - Sens du devoir; - Rigueur et disponibilité. Toutes les candidatures ont un potentiel unique! Alors si vous souhaitez participer au développement de notre groupe, où l'humain est au cœur de chaque démarche, engagé en faveur de l'égalité et de l'inclusion des personnes en situation de handicap, rejoignez-nous!
Qui sommes-nous ? Bee Paysage est une entreprise spécialisée dans les travaux d'aménagement paysager, de génie végétal et d'infrastructures vertes. Nous accompagnons une clientèle variée : - Collectivités territoriales, établissements publics et syndicats - Entreprises privées et constructeurs immobiliers - Bailleurs sociaux dans leurs projets d'aménagements paysagers, principalement dans le cadre de marchés publics et privés. Nous intervenons sur des projets techniquement exigeants, mêlant savoir-faire paysager, rigueur d'exécution et respect de l'environnement. ________________________________________ Vos missions En tant que Conducteur de Travaux, vous assurez la gestion complète de vos chantiers, de la préparation à la réception. À ce titre, vous êtes responsable de : - L'analyse des documents marchés (CCTP, plans, DPGF.) - La planification des travaux et l'élaboration des plannings - L'organisation et l'encadrement des équipes sur le terrain - La coordination des sous-traitants et fournisseurs - Le suivi technique, financier et administratif des chantiers - La gestion des relations avec les maîtres d'ouvrage et maîtres d'œuvre - Le respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité ________________________________________ Profil recherché - Formation : Bac +2 à Bac +5 en paysage, génie civil, travaux publics ou environnement (BTS, DUT, Licence pro, ingénieur) - Expérience : 3 ans minimum en conduite de travaux paysagers ou VRD, idéalement dans un contexte de marchés publics - Compétences requises : o Lecture de plans et maîtrise des pièces marchés (CCTP, BPU, DQE.) o Connaissance des règles liées aux marchés publics o Maîtrise des outils de suivi de chantier (Excel, MS Project, AutoCAD.) - Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers) ________________________________________ Qualités personnelles attendues - Organisation, rigueur et autonomie - Esprit d'équipe et aptitude à encadrer - Bon relationnel avec les partenaires publics et privés - Réactivité et sens de l'anticipation ________________________________________ Ce que nous proposons - Contrat CDI temps plein - Véhicule de service + téléphone + ordinateur - Mutuelle d'entreprise, paniers repas - Rémunération selon compétences et expérience
1 poste de Secrétaire comptable (H/F) - CDI mi-temps (17.50 h/hebdo) Poste basé à la Pouponnière ALTERIS à Laps Missions : Sous la responsabilité de la Direction, le (la) secrétaire comptable assure des opérations de secrétariat des usagers et de comptabilité : - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Effectuer le traitement administratif des dossiers usagers - Réaliser les outils de suivi et des états de présence - Traiter les courriers, mails et diffuser les informations internes - Assurer des fonctions de comptabilité générale (enregistrement des factures, suivi de tableaux de bord.) Profil : - Titre ou diplôme administratif de niveau 4 exigé et au minimum 5 ans d'expérience - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissances en techniques de gestion administrative de secrétariat et en comptabilité - Capacité d'écoute, d'autonomie et de travail en équipe - Faire preuve de réserve et de discrétion Spécificité du poste : Salaire selon ancienneté, lié à notre accord d'entreprise Statut Unique Date limite de dépôt des Candidature : 03 août 2025 Poste à pourvoir début septembre 2025
Adecco Onsite recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de pièces forgées en aluminium pour le secteur aéronautique des agents de production (f/h). Vous aurez pour missions : - la fabrication des pièces forgées (alimentation des presses en matières premières, marquage et mise en stock des pièces, conduite de chariot élévateur et/ou pont roulant pour évacuation) - le meulage des pièces pour l'enlèvement des défauts, ébavurage, meulage, ponçage (utilisation de meuleuses et burins pneumatiques, conduite de pont roulant et/ou chariot élévateur) - le traitement thermique des pièces (mise en four pour recuisson, poteyage des pièces, documents qualités à renseigner) - le contrôle qualité des pièces (contrôle non-destructif, dureté, conductivité, échantillonnage, conduite de chariot élévateur et/ou pont roulant). Les postes sont à pourvoir rapidement pour une durée de 18 mois sur des horaires postés 3*8. Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante dans son secteur et reconnue pour son savoir-faire. Vous n'avez pas d'appréhension à la conduite d'engin de manutention et aimer le travail d'équipe. Disponible immédiatement ? N'hésitez-pas et candidatez rapidement !
La Maison de l'information sur la formation et l'emploi (MIFE) Auvergne recherche un.e directeur.rice pour piloter l'ensemble des activités de la MIFE Auvergne sur ses deux pôles (Haute-Loire et Puy-de-Dôme) et animer un dispositif à destination des TPE/PME du bassin d'Issoire et de leurs salariés. Déplacements 1 fois par semaine sur le secteur du PUY EN VELAY Déplacements 1 fois par mois au niveau régional 1. Élaboration et pilotage de la stratégie, gouvernance - Élaborer la stratégie de développement de la MIFE Auvergne en lien avec les enjeux territoriaux et les orientations du réseau Intermife - Piloter la mise en œuvre opérationnelle de cette stratégie - Assurer le lien avec le Conseil d'Administration : participation aux réunions, mise en œuvre des décisions, communication des éléments stratégiques et opérationnels - Organiser les instances statutaires (CA, AG, bureau) et en assurer les comptes-rendus et le suivi . 2. Gestion financière et supervision des ressources humaines - Élaborer et suivre le budget de la structure en veillant à l'équilibre financier - Gérer les relations avec les financeurs et optimiser les ressources disponibles - Superviser la gestion administrative et la gestion des ressources humaines de la MIFE Auvergne - Accompagner et encadrer les équipes 3. Évaluation, développement et ingénierie pédagogique et financière - Analyser les besoins des publics et des territoires pour proposer des dispositifs adaptés - Concevoir et développer des projets d'accompagnement et de formation en lien avec les enjeux socio-économiques locaux - Assurer la recherche de financements et le montage de dossiers en lien avec les partenaires institutionnels et privés - Développer des outils et méthodes pédagogiques innovants pour répondre aux besoins des bénéficiaires 4. Représentation et communication - Représenter la MIFE Auvergne auprès des institutions, des entreprises, des partenaires sociaux et économiques - Développer et animer les relations les acteurs de la formation et de l'emploi - Assurer la promotion des actions et dispositifs portés par la structure via les différents canaux de communication (médias, événements, réseaux professionnels, etc.) - S'investir au sein du réseau Intermife : participer aux réunions et groupes de travail thématiques au niveau régional, communiquer les éléments nécessaires au bon fonctionnement du réseau 5. Implantation et développement de l'activité dans le Puy-de-Dôme - Piloter le déploiement de la MIFE Auvergne dans le département du Puy-de-Dôme - Renforcer la visibilité et l'ancrage territorial de la structure auprès des acteurs locaux - Identifier les opportunités de partenariats et développer les relations avec les entreprises et institutions locales 6. Déploiement du dispositif SAME Sécu'R (Service d'accompagnement des mutations des entreprises et de sécurisation des parcours professionnels) qui a pour vocation d'accompagner les dirigeants des TPE/PME dont l'entreprise connaît une mutation économique, environnementale ou écologique dans la sécurisation des parcours des salariés : - Repérer et prospecter les entreprises et réaliser un diagnostic avec le dirigeant - Promouvoir le dispositif : sensibiliser les PME/TPE aux enjeux de l'adaptation et du développement des compétences dans une perspective GPEC - Informer les salariés sur les droits et sur les dispositifs d'évolution professionnelle en lien avec la stratégie de l'entreprise (ses besoins, ses évolutions, .) et les accompagner dans le cadre de la sécurisation de leurs parcours professionnels - Réaliser le suivi et le bilan de l'action MERCI DE POSTULER EN COMPLETANT LA LETTRE DE MOTIVATION DANS L'ENCART PREVU A CET EFFET
L'agence ADEF+ recherche pour l'un de ses client, un conducteur/ conductrice de Pelleteuse expérimenté et polyvalent pour renforcer notre équipe dynamique. Vos missions: . Conduite et manœuvre : Piloter divers engins de chantier (pelle mécanique, chargeuse, tombereau, mini-pelle, compacteur, etc.) en respectant les consignes de sécurité et les plans d'exécution. . Préparation du terrain : Réaliser des opérations de terrassement, de nivellement, de déblaiement et de remblaiement. . Maintenance : Assurer l'entretien courant des engins (vérification des niveaux, graissage, nettoyage) et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. . Sécurité : Veiller à la sécurité des personnes et du matériel sur le chantier, respecter les règles de circulation et de signalisation. . Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les chefs de chantier et les autres membres de l'équipe pour l'atteinte des objectifs. . CACES R482 catégorie 2 obligatoire.
Vous devez être éligible à l'Insertion par l'Activité Economique
L'agence ADEF +recherche pour un de ses clients un(e) Couvreur / Couvreuse qualifié(e) et expérimenté(e) pour renforcer son équipe. Si vous êtes passionné(e) par le travail en extérieur, méticuleux(se) et que vous avez le souci du détail, cette opportunité est faite pour vous ! Description du poste: . Pose de réseaux : Réaliser la pose de canalisations pour l'eau potable, l'assainissement (eaux usées et pluviales), le gaz et d'autres fluides, en respectant les plans et les spécifications techniques. . Terrassement et remblaiement : Participer aux travaux de terrassement (ouverture de tranchées) et de remblaiement, en coordination avec les conducteurs d'engins. . Raccordement : Effectuer les raccordements et les branchements des tuyaux, en assurant l'étanchéité et la conformité des installations. . Maintenance et réparation : Intervenir sur les réseaux existants pour la maintenance, la réparation de fuites ou le remplacement de sections endommagées. . Sécurité et signalisation : Mettre en place et respecter les règles de sécurité sur le chantier (balisage, port des EPI) et assurer la signalisation nécessaire. Profil recherché et prérequis: . Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 1 an) en tant que Couvreur. . Vous maîtrisez les différentes techniques de couverture et de zinguerie. . Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en ayant l'esprit d'équipe. . Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et soucieux(se) du détail et des finitions. . Vous êtes respectueux(se) des normes de sécurité en vigueur sur les chantiers. . Une formation ou un habilitation de travail en hauteur serait un plus.
L'agence ADEF+ recherche un pour un de ses clients un maçon/maçonne Finisseur/se expérimenté(e) et autonome pour renforcer notre équipe. En tant que maçon/maçonne Finisseur/se, vous interviendrez sur diverses phases de finition de nos chantiers. Vos principales missions seront de : . Réaliser des travaux de maçonnerie de finition : enduits, chapes, reprises d'ouvrages, etc. . Effectuer les travaux de ragréage et de préparation des surfaces avant d'autres corps d'état. . Poser des éléments préfabriqués (appuis de fenêtre, seuils, linteaux, etc.). . Réparer et restaurer des ouvrages existants, en respectant les techniques traditionnelles ou modernes. . Assurer la lecture et l'interprétation des plans d'exécution. . Garantir la qualité et la conformité des travaux réalisés aux normes en vigueur. . Respecter les règles de sécurité sur les chantiers. . Entretenir le matériel et veiller à la propreté de votre zone de travail.
Pour l'exercice de sa compétence en matière d'accueil de loisirs, l'établissement recherche un(e) Gestionnaire accueil extrascolaire pour son accueil de loisirs sans hébergement de Plauzat. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable Extrascolaire et Périscolaire, il/elle garantit la mise en œuvre de l'accueil des enfants, élabore et met en œuvre le projet pédagogique de la structure en lien avec le projet éducatif de territoire. Il/elle assure l'encadrement des animateurs enfance, la mise en œuvre des projets d'animation et pilote l'organisation et la gestion au quotidien de l'accueil extrascolaire. Missions 1. Piloter, assurer l'organisation et la gestion de l'accueil extrascolaire : - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de territoire ; - Gérer les inscriptions, les présences et les relevés d'activités ; - Concevoir et communiquer les programmes d'activités ; - Recenser les besoins en fournitures, matériels et effectuer les commandes en lien avec le service Achats ; - Assurer le suivi financier du budget ; - Effectuer la gestion technique de la structure au niveau de la sécurité, de l'entretien et du suivi de travaux en lien avec la Direction Services techniques et le service Prévention des risques professionnels. 2. Encadrer et animer l'équipe d'animateurs enfance : - Animer et mobiliser les animateurs enfance ; - Préparer et suivre les plannings et l'annualisation du temps de travail ; - Participer à la définition et évaluer les projets d'activités avec l'équipe d'animation en cohérence et complémentarité avec le projet pédagogique dans le cadre des réunions de préparation ; - Accompagner l'équipe dans l'organisation des séances d'animation et la définition des critères d'évaluation ; - Assurer le tutorat des stagiaires accueillis. 3. Assurer les relations avec les familles et les intervenants extérieurs : - Informer et accompagner les familles sur l'organisation de la structure et les différentes démarches administratives ; - Organiser et suivre les interventions des prestataires extérieurs ; - Assurer les fonctions de mandataires au niveau de sous régie du service Accompagnement des Jeunes. Poste permanent à temps complet - Cycle de travail annualisé Lieu de travail : ALSH de Plauzat
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Electroménager pour rejoindre notre petite équipe. Offre ouverte aux profils débutants ( formation en POEI possible) ou contrat d'apprentissage. Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de l'entretien, du diagnostic et de la réparation des appareils électroménagers. Vos tâches quotidiennes incluront la gestion des interventions sur site et au domicile de nos clients, les tests de bon fonctionnement des appareils et le conseil clientèle en matière d'entretien et de réparations. Avantages : Véhicule de service à disposition si nécessaire. Horaires : lundi à jeudi 9h -12h et 13h -18h et le vendredi 9h -12h.
Dans le cadre de l'extension du SAPAP Jeunes Enfants 2 postes de travailleurs sociaux (H/F) - CDI - Temps plein sont à pourvoir sur le Territoire Clermont Comté d'Auvergne Missions : - Intervenir à domicile auprès d'enfants âgés de 0 à 6 ans confiés dans le cadre d'une mesure d'alternative au placement. - Favoriser le développement psycho-affectif de l'enfant et l'apprentissage des actes de la vie courante en fonction de l'âge des enfants - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, participer à l'élaboration des projets personnalisés pour l'enfant et sa famille dans le cadre du « parcours traceurs ». - Mettre en œuvre le travail avec les familles et favoriser un travail de co-construction dans le cadre du parcours de placement. - Favoriser la majoration des compétences parentales - Participer aux différentes réunions institutionnelles - Rédiger dans le respect des échéances les notes et rapports - Participer aux instances d'évaluation et de suivi du projet avec les partenaires Profil : - DE Assistant Social, DE Educateur Jeune Enfant, DE Educateur Spécialisé, DE Conseiller Conjugale et Familiale - Connaissance du dispositif de la protection de l'Enfance - Expérience en milieu ouvert souhaitée - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Permis B obligatoire Spécificités du poste : - Communication professionnelle et travail en réseau : Elaboration, gestion et transmission d'information - S'inscrire dans un travail d'équipe. - Intervention sur tout le département - Intervention à domicile du lundi au vendredi - Accord « Statut Unique - ALTERIS » - statut cadre technique - rémunération type CCNT1966- Date limite de dépôt des Candidatures : 03 août 2025 Poste à pourvoir début septembre 2025
Sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques, Eaux & Energie, le directeur adjoint (H/F) assiste la directrice des services techniques dans la gestion, la coordination et le pilotage des services techniques communautaire. Il/elle manage et encadre les agents du centre technique communautaire (3 agents) et une assistante administrative. - Missions principales : - Participer à la mise en œuvre de la politique de maintenance, de sécurité et de développement durable - Encadrer le chef d'équipe du centre technique communautaire (CTC) et suivre la bonne exécution des travaux - Coordonner les travaux annuels en régie ou par des prestataires externes selon les demandes votées au budget - Participation à l'élaboration des programmes des entretien et à la rédaction des cahiers des charges et au suivi des marchés publics techniques - Participer à une bonne gestion budgétaire, créer des bons de commande, valider des factures - Garantir le respect des règlements de sécurité, des normes d'hygiène et de sécurité au travail des agents - Coordonner les interventions réalisées par l'association d'insertion ainsi que le suivi - Piloter et coordonner le suivi de la flotte ainsi que la gestion des marchés d'entretien - Seconder la directrice des services techniques sur les missions du service et assure son remplacement en son absence Vous aurez également à : - Collaborer avec les différents services techniques des communes, les divers prestataires et fournisseurs ; - Accompagner les utilisateurs dans la définition des besoins ; - Préconiser et estimer financièrement les solutions techniques ; - Alerter, proposer et prioriser les interventions sur le patrimoine communautaire. Profil - Capacité à encadrer une équipe pluridisciplinaire - Connaissances techniques en bâtiment, électricité, plomberie, CVC, sécurité incendie - Connaissance des marchés publics et de la gestion budgétaire. - Maîtrise de la réglementation en matière d'hygiène, sécurité et accessibilité - Sens de l'organisation, rigueur, réactivité - Maîtrise des outils bureautiques - Sens des responsabilités et autonomie - Permis B obligatoire Poste à temps complet à pourvoir dès que possible Rémunération à partir de 2 500€ brut/mois selon profil + CIA Avantages : CNAS, participation employeur aux mutuelles labellisées et prévoyance maintien de salaire, Compte-Epargne-Temps Rejoignez une collectivité qui innove !
Recherche un fleuriste du 16 au 24 aout Missions: - Servir et encaisser les clients - Confectionner les bouquets - Confectionner les commandes - Conseiller les clients - Assurer les distribution et réceptions des colis Mondial Relay
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la sidérurgie et basé à Issoire (63500), en Intérim de 18 mois un Opérateur d'Usinage Boucle Froide (h/f). Votre rôle consistera à contrôler les pièces avec du matériel approprié, à effectuer des bains de traitement thermique de décapage sur des pièces métalliques. Nous recherchons une personne minutieuse et patiente, capable d'analyser des données techniques. La capacité à assurer un contrôle qualité rigoureux est essentielle pour ce poste. Le poste est à pourvoir dès que possible en 3/8, avec un temps plein. Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'industrie avec une appétence pour le contrôle qualité ? N'hésitez pas, postulez !!
Nous sommes à la recherche à la recherche d'un agent de service pour travailler sur Champeix. Vos horaires de travail sont le samedi de 8h à 9h mais ils sont modifiable suivant vos disponibilités. Poste en CDI à pourvoir dés que possible. Si vous êtes disponible merci d'envoyer votre CV à langlade@aberproprete.fr
Poste basé sur notre agence d'Issoire. Travail à 39h/semaine. vous travaillez en binôme, sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Votre mission principale sera la pose de menuiseries extérieures (fenêtres, portes, portes de garage, véranda, pergolas, volets...). Vous êtes motivé, rigoureux avec un bon sens du relationnel et une solide expérience dans le métier.
Vous êtes prêt(e) à relever le défi suivant : Contribuer à la production en respectant les procédures de fabrication : - Gestion et anticipation du programme production ; alimentation des machines en matières premières ; - Organisation et sécurisation de la machine lors de la préparation des séries suivantes ; travaille en collaboration avec la logistique. - Participer aux réunions de qualité pour améliorer la performance de l'équipe et la satisfaction du client Découvrez cette offre alléchante : Contrat: CDD intérimaire Salaire: 12.2 euros /heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Avantages CSE Indemnité kilométrique RTT Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Vous avez de l'expérience en tant que chef(fe) de salle et service. Vous faites la mis en place, entretien de la salle, accueil des clients, prise de commandes, envoi des plats. Vous travaillez les midis du lundi au samedi et uniquement les vendredis soirs.
L'association Sport et Santé pour tous 63 a pour objectifs de promulguer le bien-être et la santé grâce à la pratique d'une activité physique, sans compétition et uniquement en loisir. Nous recherchons des Animateurs(trices) Sportifs(ves) pour encadrer et animer des séances d'activités physiques Vos principales responsabilités : Concevoir et animer des séances adaptées aux différents publics (enfants, adultes, seniors) Encourager la pratique d'une activité physique régulière dans une approche sport-santé Assurer la sécurité des pratiquants et veiller au respect des consignes Créer une dynamique de groupe et favoriser la convivialité Participer à la vie du club et aux événements Diplômé(e) CQP AGEE ou d'un BP. CDD de 4 mois à temps partiel 20h les mardis + vendredis + jeudis.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un maçon traditionnel (H/F) Prise de poste à partir du dépôt à Saint-Amand. Formation AIPR souhaitée.
Rejoignez les équipes dynamiques des Pôles Enfance Jeunesse de Mond'Arverne Communauté et Vic le Comte! Afin de compléter nos équipes sur les ALSH de Vic le Comte qui accueillent les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice. Il s'agit d'assurer l'encadrement et l'animation d'activités, de participer à des temps de réunion et de préparation de ces activités. L'agent(e) recruté(e) devra être en capacité d'assurer les fonctions d'animation PERISCOLAIRE pour le compte de la commune de Vic le Comte et l'animation des mercredis et vacances en ce qui concerne les fonctions confiées par Mond'Arverne Communauté. Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes : Employeur : Mond'Arverne Communauté (21 /35ème) Missions d'animation à l'ALSH mercredis de Vic le Comte => 505.25h/an Mission d'animation à l'ALSH de Vic le Comte (petites vacances 1 semaines + 2 semaines Aout) => 176h/an o Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construite o Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. o Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs. o Participer aux réunions de préparation, de régulation et de partage des compétences (quelques samedis) Employeur : Commune de Vic le Comte (14.20/35ème) Missions d'animation à l'accueil périscolaire de l'école Jacques Prévert de Vic le Comte : - Temps de pause méridienne (lundi, mardi, jeudi, vendredi) de 12h à 14h - Accueil périscolaire du soir (2 jours par semaine) de 16h30 à 18h o Contribuer à la rédaction du projet pédagogique de la structure et participer à la vie de la communauté éducative o Assurer le bon fonctionnement de l'ALSH dans le respect du cadre règlementaire o Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis sur les temps périscolaires o Animer des temps d'activités en lien avec le projet pédagogique. o Encadrer les enfants sur le temps du repas, en les sensibilisant à l'équilibre alimentaire, au gaspillage... Profil recherché : o Diplôme BPJEPS ou équivalence exigé (BAFA ou CAP AEPE à minima) o Permis B o Connaissance approfondie des besoins, des rythmes et des capacités des enfants de 3 à 11 ans. o Maîtrise du cadre règlementaire général des ACM Poste à pourvoir du 01 septembre 2025 au 31 août 2026 Temps de travail : 35/35ème (2 employeurs) Rémunération selon la grille en vigueur dans la fonction publique territoriale, et régime indemnitaire selon les fonctions assurées, CNAS, participation mutuelle et prévoyance, forfait mobilité.
Afin de compléter nos équipes sur les ALSH de Vic le Comte qui accueillent les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice. Il s'agit d'assurer l'encadrement et l'animation d'activités, de participer à des temps de réunion et de préparation de ces activités. L'agent recruté devra être en capacité d'assurer les fonctions d'animation périscolaire pour le compte de la commune de Vic le Comte et l'animation des mercredis et vacances en ce qui concerne les fonctions confiées par Mond'Arverne Communauté. Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes : Employeur : Mond'Arverne Communauté (15 /35ème) Missions d'animation à l'ALSH mercredis de Vic le Comte => 505.25h/an Mission d'animation à l'ALSH de Vic le Comte (petites vacances 1 semaines + 2 semaines Aout) => 176h/an o Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construite o Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. o Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs. o Participer aux réunions de préparation, de régulation et de partage des compétences (quelques samedis) Employeur : Commune de Vic le Comte (19.80/35ème) Missions d'animation à l'accueil périscolaire et entretien de l'école Marcel Pagnol de Vic le Comte : - Temps de pause méridienne (lundi, mardi, jeudi, vendredi) de 12h à 14h - Entretien école élémentaire (lundi, mardi, jeudi, vendredi) de 16h30 à 19h o Contribuer à la rédaction du projet pédagogique de la structure et participer à la vie de la communauté éducative o Assurer le bon fonctionnement de l'ALSH dans le respect du cadre règlementaire o Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis sur les temps périscolaires o Animer des temps d'activités en lien avec le projet pédagogique. o Encadrer les enfants sur le temps du repas, en les sensibilisant à l'équilibre alimentaire, au gaspillage... o Réaliser les tâches d'entretien des classes et des communs. Profil recherché : o Diplôme BPJEPS ou équivalence exigé (BAFA ou CAP AEPE à minima) o Permis B o Connaissance approfondie des besoins, des rythmes et des capacités des enfants de 3 à 11 ans. o Maîtrise du cadre règlementaire général des ACM Poste à pourvoir du 01 septembre 2025 au 31 août 2026 Temps de travail : 34.80/35ème (2 employeurs) Rémunération selon la grille en vigueur dans la fonction publique territoriale, et régime indemnitaire selon les fonctions assurées, CNAS, participation mutuelle et prévoyance, forfait mobilité. Si vous êtes passionné(e) par l'animation et souhaitez rejoindre une équipe motivée et bienveillante, n'hésitez plus et envoyez votre candidature !
Rejoignez l'équipe dynamique du Pôle Enfance Jeunesse de Mond'Arverne Communauté ! Afin de compléter nos équipes sur l'ALSH de St Georges sur Allier et de Vic-le-comte qui accueille les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice Mercredis/vacances, Il s'agit d'assurer l'encadrement et l'animation d'activité les mercredis en journée et durant la pause méridienne, de participer à des temps de réunion et de préparation de ces activités. L'agent recruté devra également être en capacité d'assurer les fonctions d'animation PERISCOLAIRE pour le compte de la commune de St Georges sur Allier et l'animation des mercredis et vacances en ce qui concerne les fonctions confiées par Mond'Arverne Communauté. Pour le Compte de Mond'Arverne Communauté (21/35eme) Mission Animateur/Animatrice (H/F) - Mercredis à l'ALSH de Saint-Georges-sur-Allier : - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre ainsi que l'évaluation. - Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. - Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs. - Participer aux réunions quotidiennes de préparation, de régulation et de partage des compétences (les mardis, jeudis et certains vendredi). Mission Animateur/Animatrice (H/F)-Vacances scolaires à l'ALSH de Vic-le-comte (H/F) : 4 semaines Petites Vacances (1s AUTOMNE / 2s HIVER / 1s PRINTEMPS 4 semaines JUILLET + 1s AOUT - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre ainsi que l'évaluation. - Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. - Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs. - Participer aux réunions quotidiennes de préparation, de régulation et de partage des compétences (2 samedis par période de vacances). Pour le compte de la commune de St Georges sur Allier (14/35eme) Mission Animation-Périscolaire (H/F) : - Animations des temps périscolaires, matin, méridiens ou soirs - Accompagnement des enfants sur le temps du repas et mise en place d'activités de groupe - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis - Entretien des locaux. Profil recherché : - Titulaire du BPJEPS souhaité - BAFA, CAP ou équivalence - Expérience en animation ou en travail auprès des enfants souhaitées. - Connaissance des besoins, capacités et rythmes d'un public de 3 à 11 ans. - Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et aptitude au travail en équipe. Informations pratiques : - Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026. - Temps complet : 35/35ème (2 employeurs) - Rémunération : selon la grille en vigueur dans la fonction publique territoriale, et régime indemnitaire selon les fonctions assurées, CNAS, participation mutuelle et prévoyance, forfait mobilité.
Pour enrichir notre équipe de 9 collaborateurs sur Vic Le Comte et les communes alentours proches, l'antenne APAMAR de Vic Le Comte recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. CDI Temps partiel - 30h / semaine Le week-end, vous travaillerez en roulement (1 sur 5) et certains jours fériés. Horaires variables Déplacements quotidiens Mobilité indispensable entre 2 domiciles (IK 0,50€/km) Vous assurerez le maintien à domicile de personnes âgées et / ou handicapées et vous serez en capacité de réaliser les missions suivantes : - entretien du logement et du linge - aide à la préparation et à la prise des repas - courses, déplacements véhiculés - stimulation, compagnie, promenade - en fonction de vos aptitudes, vous serez amené(e) à réaliser de l'aide à la toilette de confort, aide à l'habillage. Lors de votre entretien, vous serez accueilli(e) par Céline, notre responsable de secteur. Afin de faciliter votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par votre collègue Aurélie. N'hésitez pas à contacter notre pôle RH afin d'échanger sur cette annonce ! Cette offre est diffusée en partenariat avec notre cabinet de recrutement LASER, spécialisé dans le secteur médico-social et les métiers de l'aide à domicile. En transmettant son CV, le candidat consent à ce que ses données soient conservées dans les dossiers d'APAMAR.
Pour enrichir notre équipe de 12 collaborateurs sur Les Martres de Veyre et les communes alentours proches, l'antenne APAMAR de Vic Le Comte recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. CDI Temps partiel - 30h / semaine Le week-end, vous travaillerez en roulement (1 sur 4) et certains jours fériés. Horaires variables Déplacements quotidiens Mobilité indispensable entre 2 domiciles (IK 0,50€/km) Vous assurerez le maintien à domicile de personnes âgées et / ou handicapées et vous serez en capacité de réaliser les missions suivantes : - entretien du logement et du linge - aide à la préparation et à la prise des repas - courses, déplacements véhiculés - stimulation, compagnie, promenade - en fonction de vos aptitudes, vous serez amené(e) à réaliser de l'aide à la toilette de confort, aide à l'habillage. Lors de votre entretien, vous serez accueilli(e) par Céline, notre responsable de secteur. Afin de faciliter votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par votre collègue Laëtitia. N'hésitez pas à contacter notre pôle RH afin d'échanger sur cette annonce ! Cette offre est diffusée en partenariat avec notre cabinet de recrutement LASER, spécialisé dans le secteur médico-social et les métiers de l'aide à domicile. En transmettant son CV, le candidat consent à ce que ses données soient conservées dans les dossiers d'APAMAR.
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Gérant Mandataire du Magasin de Issoire (63) Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz : - 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales - 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .) Gestion du personnel (planning, congés .) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité --> Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur https://www.noz.fr/gerance-mandat/ Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire : - Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage - Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel - Recevoir une formation et une intégration de 6 mois avant votre prise de mandat - Etre indépendant dans la gestion de son personnel - Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ - Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ - Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
La société NOZ est à la recherche de nouveaux talents ! Vous cherchez une société en constante évolution qui ambitionne de devenir leader mondial ? Alors rejoignez-nous! Quotidiennement, nous revalorisons des lots de marchandises (Produits fins de séries, surstocks) issus de plus de 110 000 fournisseurs internationaux. Chacun de nos nouveaux collaborateurs est intégré par notre école de formation.
Depuis plus de 40 ans, l'entreprise DAI est référente sur le marché des distributeurs automatiques en Auvergne. Actuellement en pleine croissance, nous recrutons nos futurs collaborateurs sur des postes de Technicien approvisionneur dépanneur (h/f). Notre priorité ? La satisfaction de nos clients. Pour répondre à cette exigence, vos missions principales sont : - l'approvisionnement en denrées alimentaire - le nettoyage des distributeurs de boissons et confiseurs - la gestion des dates de péremption - la maintenance de 1er niveau - la gestion des SAV - la conduite de véhicule type fourgon utilitaire - la gestion d'une tournée Vous êtes autonome et appréciez le contact client ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine expansion ? N'hésitez plus et candidatez ! Rejoignez-nous et participez à notre succès ! Condition : la détention du permis B est obligatoire.
Société LUMICOM basée sur Clermont-Ferrand, spécialisée en réseaux TELECOM Fibre optique : Recherche un technicien(ne) Fibre optique raccordement abonnés D3, pour installation et mise en service chez le client. Connaissances : informatique et électricité appréciée Profil : autonome, dynamique et sérieux, bon relationnel en clientèle. En fonction du profil, une formation préalable au recrutement vous sera proposée (formation en tutorat et formation externe de 3 jours environ pour l'habilitation électrique et AIPR). Temps plein 35h + 4h majorées - paniers - mutuelle - primes
Rejoignez l'équipe d'animation du Pôle Enfance Jeunesse Mond'Arverne Communauté ! Les ALSH du Pôle Enfance Jeunesse Mond'Arverne Communauté, présents à l'Espace Montcervier de Vic-le-Comte ainsi qu'à Saint-Saturnin et Aydat, accueillent régulièrement des enfants du territoire en situation de handicap âgés de 3 à 11 ans. Nos structures s'engagent à : - - Garantir la santé, la sécurité physique et affective de chaque enfant. - - Encourager leur épanouissement et leur développement personnel. - - Favoriser l'apprentissage de la vie en collectivité, l'autonomie et la responsabilisation. Ces objectifs sont portés par une approche ludique et pédagogique élaborée collectivement par nos équipes d'animation dans le cadre des projets pédagogiques de structure. Pour cela, nous recherchons des animateurs et animatrices dynamiques et passionnés pour intervenir auprès d'enfants en situation de handicap durant les vacances d'été, du 7 juillet 2025 au 29 août 2025 et participer à des réunions de concertation avec l'équipe pédagogique en amont des vacances (samedis). Vos missions : En tant qu'animateur/animatrice, vous serez chargé(e) de : 1. Préparer/adapter et animer les activités : o Organiser des activités adaptées (jeux, sorties, ateliers créatifs). o Prendre en charge les temps de vie quotidienne (accueil des familles, repas, repos, hygiène). o Adapter les séances d'animation en fonction du déroulement de la journée. 2. Encadrer les enfants : o Assurer le bon déroulement des activités en veillant à leur sécurité. o Encourager le respect des règles de vie sociale et des consignes. o Être attentif(ve) aux besoins ou difficultés des enfants et informer les directeurs et parents si nécessaire. 3. Collaborer en équipe : o Participer activement aux réunions de préparation. o Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique. Votre profil : - BAFA titulaire, stagiaire ou équivalence acceptée. - Première expérience auprès des enfants ou en animation bienvenue. - Bonne connaissance des besoins et du rythme des 3-11 ans. - Connaissance du handicap. - Compréhension du cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM). - Qualités requises : autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et esprit d'équipe. Informations pratiques : Type de contrat : CEE (Contrat d'Engagement Éducatif) Rémunération au forfait : - Réunion préparatoire : 70 € brut - Journée BAFA titulaire/non titulaire : 70 € brut - Demi-journée BAFA titulaire/non titulaire/stagiaire : 37,20 € brut.
Nous recrutons pour notre agence un commercial avec pour mission le conseil et la vente auprès des particuliers, de produits de menuiserie et d'amélioration de l'habitat selon les méthodes et la stratégie commerciale de l'entreprise. Véritable atout de la réussite de l'entreprise, vous assurez, la prospection de nouveaux clients, la signature des contrats, le suivi de la relation client, et mettez en œuvre les actions nécessaires à la réalisation de vos objectifs commerciaux. Poste à pourvoir début septembre.
L'Association CAPPA recrute en CDD à temps complet 37,5H, un (e) IDE pour le Foyer Atelier de Ceyran à Saint-Sandoux (63450) Lieu d'exercice : Foyer Atelier de Ceyran et un week-end sur 3 au FO/FAM Les Mille Sources (Site de Ceyran) : samedi et dimanche matin uniquement Poste à pourvoir : dès que possible Rémunération selon CCN 65 en fonction de l'ancienneté. PRINCIPALES MISSIONS : - L'IDE réalise les soins infirmiers, rôle propre, rôle prescrit dans le respect des protocoles d'hygiène et des règles de bonnes pratiques professionnelles. - Il, elle réalise la distribution des traitements, assure la coordination et gestion des prescriptions médicales. - Il, elle assure la gestion du dossier médical, des rendez-vous médicaux et les transmissions aux médecins référents des personnes accueillies. - Il, elle effectue et formalise des diagnostics infirmiers : recueil des données cliniques, des besoins et attentes des personnes accueillies. - Il, elle participe activement au sein d'une équipe pluridisciplinaire : AES, AMP, psychologue à l'accompagnement et au soutien psychique des personnes accueillies. - Il, elle a un rôle d'expertise auprès des équipes, identifie et gère les situations d'urgence. - Il, elle contribue à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés en tenant compte des besoins et souhaits de la Personne. - L'ensemble de ces compétences étant conduites dans le respect et la bienveillance à l'égard de la personne et du secret professionnel. COMPÉTENCES REQUISES : - Rigueur et sens de l'organisation - Dynamisme et capacité d'adaptation - Sens des relations humaines : patience, disponibilité, écoute, maîtrise de soi - Une première expérience notamment sur l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique.
ESAT Foyer Atelier de Ceyran
Nous sommes à la recherche, pour compléter notre équipe d'un formateur H/F . Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine de la formation, mais une expérience et des compétences techniques reconnues dans le secteur industriel ? Nous étudierons votre candidature. Le formateur conçoit et anime des séances de formation pour des stagiaires de la formation continue, il assure des cours en automatisme et conduite de ligne de niveau 5 et niveau 4 dans le cadre de dispositif de formation certifiante Titre professionnel Conducteurs d'installations de machines automatisées. - Construction des séquences pédagogiques en respect des référentiels - Elaboration des outils pédagogiques, de documents de suivi et d'évaluation - Animation de la séquence pédagogique en concertation avec l'équipe pédagogique - Elaboration de la progression pédagogique individuelle des stagiaires et réalisation du suivi - Suivi des périodes en entreprise - Evaluation des stagiaires - Participation aux réunions pédagogiques - Participation à la mise en œuvre de la démarche qualité du Greta Aptitudes : - Aptitude relationnelle et capacité à animer et gérer un groupe - Aptitude à travailler en équipe - Compétences pédagogiques - Pratique de l'individualisation Compétences (dont compétences numériques) : - Expertise en automatisme et conduite de ligne - Maîtrise des outils numériques - Sécurité au poste de travail - Technologies (connaissances de base) : électrotechnique, pneumatique, automatisme et mécanique - Systèmes de régulation - Démarrage, conduite de ligne et arrêt de ligne - Méthodes et gestion de production - Maintenance - Contrôles et métrologie - Qualité Diplôme(s) requis: - BAC+2 en électricité, maintenance ou automatisme Expérience(s) - Une expérience dans le domaine de l'industrie est obligatoire - Expérience dans le domaine de l'animation de formations pour adultes appréciée. Intervention en vacation dans un premier temps avant CDD
Les Greta sont les structures de l'éducation nationale qui organisent des formations pour adultes dans la plupart des métiers. On peut aussi bien y préparer un diplôme du CAP au BTS. Principales missions : accueillir et orienter le public adulte, salarié ou demandeur d'emploi, aider à la définition du projet et du parcours de qualification et mettre en place les formations et prestations définies.
Vos missions: Préparer le chantier (installation d'échafaudage, protection des sols et ouvrants) Mélanger les enduits, veiller à leur homogénéité, leur couleur et leur texture Maîtriser les différentes techniques de finitions (gratter, talocher, écraser...) Effectuer la pose d'enduit, de crépis, de peinture sur les surfaces Nettoyer le chantier Compétences: Du savoir-être : ponctualité, envie d'évoluer, esprit d'équipe Enlever un ancien revêtement (décrépissage) Maîtrise du lessivage et sablage des surfaces Régler et utiliser la machine à projeter Nettoyer le chantier et évacuer les déchets Travail en hauteur Les petits + Paniers repas , Mutuelle (PRO BTP) Les chantiers sont majoritairement basés au Puy-de-Dôme. Possibilité d'évolution Pourquoi pas vous? Vous êtes une personne manuelle, vous êtes soigneux(se). Vous aimez être en action et en extérieur. Avoir une 1ere expérience en tant que maçon ou plaquiste est un plus. CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !!
Nous recherchons pour une prise de poste au 01/09 un-e Boucher-charcutier / Bouchère-charcutière. Jours de travail : du Mardi au Samedi sur 2 semaines, et les autres semaines du mardi au dimanche ; 1 après-midi de libre dans la semaine. Fermeture de la boutique 4 semaines en août Horaires : variables selon semaine Profil : expérimenté, autonome, connaissance du nettoyage de l'espace de travail, sens du relationnel et encaissement.
Engepe recherche un grenailleur ou grenailleuse, venant du métier des BTP ou du bâtiment, aimant le travail à l'extérieur par tous temps, Engepe se propose de vous former au métier de grenailleur / grenailleuse. Vous êtes sérieux(se) et motivé(e), rigoureux(se) et vous prenez soin de votre matériel. Vous avez en charge des machines dont vous devrez garantir le bon fonctionnement. Travail en binôme, camion de chantier, permis B obligatoire, permis EB serait un plus. Notre recrutement peut se faire, selon les profils reçus, par notre prestataire de recrutement Val d'allier, missionné pour la pré-sélection des candidature pour Engepe. Le salaire est négociable selon votre profil.
Engepe recherche un ou une applicateur en marquage routier. Vous êtes capable d'effectuer le marquage au sol routier à partir d'une machine 'airless" et capable d'implanter des parkings, ronds-points etc. Vous êtes motivé(e), sérieux(se). Vous connaissez les techniques de peinture et d'application de revêtement thermoplastique. Vous utilisez des engins de pulvérisation et maitrisez la règlementation routière liée au marquage de sol. Vous aimez travailler en extérieur par tous temps et sur voie de circulation, pour ce faire pour connaissez les bonnes pratiques de sécurité. Vous manipulez des produits chimiques et effectuez les dosages. Salaire à négocier et avantages à voir ensemble selon votre profil et expérience. Notre recrutement peut se faire, selon les profils reçus, par notre prestataire de recrutement Val d'Allier missionné pour la pré-sélection des candidatures pour Engepe.
Nous recherchons un ouvrier / ouvrière d'entretien espaces verts, une expérience de paysagiste serait un plus. Taille de haie, tonte de pelouse, plantation, aménagement de jardin et entretien général seront vos missions principales. Organisation du respect des délais, de la gestion du matériel et de la gestion du temps. Gestion et réalisation d'un chantier avec gestion de 1 à 2 personnes. Certification produits phytosanitaires. Notre recrutement peut se faire, selon les profils reçus, par notre prestataire de recrutement Val d'allier ou Jobinpact, missionné pour la pré-sélection des candidatures pour Servanet.
Rattaché/e à l'agent de maitrise, Vous connaissez les procédés de nettoyage industriel. Vous êtes doté/e d'une expérience dans le nettoyage industriel uniquement (pas dans le tertiaire - ménage)! Homme / Femme de terrain, votre mission: - le nettoyage, dégraissage de machines en milieu industriel. Formation espaces confiné recommandé. La possession du CACES Nacelle est un plus. Vous avez le sens des responsabilités, ainsi qu'une bonne maitrise de la sécurité. Vous êtes autonome et vous êtes reconnu/e pour votre rigueur, votre organisation. Salaire motivant. Notre recrutement peut se faire, selon les profils reçus, par notre prestataire de recrutement Val d'allier ou Jobinpact, missionné pour la pré-sélection des candidatures pour Servanet
Nous recherchons un/une paysagiste. Vous participez à l'élaboration des projets et travaillez sur le terrain pour l'installation. Permis EB souhaité. Certification produits phytosanitaires serait un plus. Notre recrutement peut se faire, selon les profils reçus, par notre prestataire de recrutement Val d'allier ou Jobinpact, missionné pour la pré-sélection des candidatures pour Servanet.
Localisation : Départements : Puy-de-Dôme (63), La Roche Noire Type de contrat : CDI Temps de travail : 39 heures/semaine Description de l'entreprise Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans les travaux publics, regroupant une équipe de 20 collaborateurs. Notre structure à taille humaine nous permet d'offrir un environnement de travail convivial et une grande proximité entre les différents services. Description du poste Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) travaux publics polyvalent pour : - Assurer l'entretien et la réparation des véhicules, engins, et équipements de chantier. - Réaliser des interventions d'urgence pour dépanner nos collaborateurs directement sur les chantiers. - Livrer du matériel ou des engins si nécessaire. Ce poste polyvalent implique des interventions sur chantiers, en atelier, ainsi que des missions de transport, avec une forte autonomie dans l'organisation du travail. Missions principales - Maintenance mécanique, électrique et électronique des véhicules, engins et matériels. - Travaux de soudure, peinture et nettoyage d'équipements. - Gestion des urgences et dépannages des collaborateurs sur chantier. - Assistance aux contrôles techniques et suivi des relations fournisseurs. - Livraison de matériel ou engins en fonction des besoins des équipes. - Gestion des stocks de matériel et compte-rendu régulier des états des équipements. - Travaux informatiques : gestion de boîte mail, tableaux, logiciels spécifiques. Conditions de travail - Déplacements pendant les heures de travail sur les départements du puy de dôme, le sud de l'Allier et le nord de la Haute Loire. - Alternance entre travail en atelier et interventions en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques. - Manipulation de charges et conduite d'engins de chantier. Profil recherché - Savoir-faire : Maîtrise des outils mécaniques et électroportatifs ; utilisation des équipements de chantier. - Permis obligatoires : Permis B, le permis poids lourd et super lourd (permis C, CE) sont un plus. - Savoir-être : Rigueur, autonomie, sens du service, capacité à résoudre des problèmes et à établir des relations respectueuses avec fournisseurs et clients. - Formation : Aucune formation ou diplôme spécifique requis. Avantages et moyens fournis - Matériel professionnel complet à disposition : pont mécanique, outillage électroportatif, véhicules, etc. - Carte de gasoil et outils financiers pour faciliter les missions. - Ordinateur et téléphone portable fournis.
Fruit d'un travail partenarial mené avec les acteurs de la filière viande puydômoise (éleveurs, artisans bouchers, négociants en bestiaux, transformateurs-grossistes, grande distribution et les collectivités locales), la Société d'Economie Mixte du Pôle Viandes Puy-de-Dôme a été créée en juillet 2024 afin de reprendre la gestion et l'exploitation des abattoirs d'Issoire et ainsi maintenir un outil de proximité (abattage-découpe) au service des filières bovine, ovine, caprine et porcine. Le Pôle Viandes Puy-de-Dôme ouvrira prochainement ses portes et dans ce cadre, recherche 1 collaborateur afin de renforcer son équipe. 1 Opérateur Découpe / Abattage h/f Missions - Travail sur chaîne d'abattage - Découpe, désossage, parage ou conditionnement de viande - Préparation des commandes - application des consignes de production définies par le client - Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité - Nettoyage et entretien des outils de travail ainsi que des locaux Profil H/F Organisé(e), sérieux(se), ponctuel(le), Sens du travail en équipe. Vous connaissez le bien-être animal et les métiers en abattoirs. Boucher de formation, polyvalent, capable de travailler à différents postes de la chaîne d'abattage et également en atelier de découpe. Bonne connaissance des techniques de découpe de bœuf, veau, porc et agneau Expérience requise Type d'emploi - Rémunération Temps plein - CDI Convention collective : Viandes : Industries et commerces en gros Salaire négociable selon expériences Lieu : Issoire Poste à pourvoir rapidement.
Depuis 2014, Les Ptitous est une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile dans le Puy-de-Dôme. Notre mission : trouver des nounous de confiance pour accompagner les enfants avec bienveillance, enthousiasme et sérieux. Nous vous recevons sur rendez-vous à l'adresse suivante : 17 Rue Jules Verne, Clermont-Ferrand - Bus ligne 10, arrêt Cugnot - Parking disponible devant l'agence Audrey, Salomé et Antoine seront ravis de vous accueillir et d'échanger avec vous. Chez Les Ptitous, tous les profils sont les bienvenus. Nous comptons parmi nos intervenants des hommes et des femmes âgés de 18 à 65 ans : étudiants, retraités, professionnels de la petite enfance, artistes, sportifs, couturiers, geeks, passionnés de cuisine ou de loisirs créatifs. Si vous avez déjà gardé des enfants, y compris lors de baby-sittings réalisés avant vos 18 ans, vous avez toute votre place dans notre équipe. Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 jusqu'à juillet 2026 : POUR 2 FILLES DE 3 ET 6 ANS ET UN GARCONS DE 9 ANS : SELON LE PLANNING FOURNI PAR LA FAMILLE : DU LUNDI AU VENDREDI : 6h30-8h30 OU 16h30-18h30 + PEUT-ETRE LES MERCREDIS DE 6h30 A 14h00. VEHICULE INDISPENSABLE En rejoignant Les Ptitous, vous souhaitez : Passer du temps avec des enfants Les accompagner dans leur quotidien Vous sentir utile auprès des familles Gagner en expérience Financer vos études ou compléter vos revenus Travailler à temps partiel Vous épanouir dans un cadre humain et respectueux Avoir un emploi adapté à votre emploi du temps Rémunération et conditions : Rémunération : SMIC horaire en vigueur + 10 % de congés payés Les kilomètres effectués avec les enfants sont indemnisés selon le barème en vigueur Missions proches de votre domicile Accompagnement personnalisé de notre équipe Disponibilité et écoute tout au long de votre parcours Le profil que nous recherchons. Vous êtes : À l'aise avec les enfants Bienveillant(e) et attentionné(e) Dynamique Organisé(e) Créatif(ve) et motivé(e) Disponible sur des horaires périscolaires Et si vous êtes également : Véhiculé(e) Bilingue (anglais ou autre) Doué(e) en activités manuelles ou ludiques Passionné(e) par la cuisine, les jeux de société, la musique, les contes... Alors ce poste est fait pour vous. Postulez en ligne sur notre site : www.recrutement-clermontferrand-lesptitous.fr Par téléphone à l'agence : 04 73 925 915 Permis/certification: Permis B (Requis) Date limite de candidature : 31/08/2025 Date de début prévue : 01/09/2025
Les Ptitous est une agence de garde d'enfants à domicile locale. Nous avons plus de 10 ans d'expériences et avons recruté plus de 450 intervenants(es) pour prêts de 130 000 heures de gardes en 10 ans !
Nous recrutons un Electricien bâtiment/tertiaire H/F en CDI pour travailler à Veyre Monton (63). Poste uniquement en atelier. Missions : -Lecture de plans -Montage d'équipements neufs - Raccordement haute tension avant livraisons - Collaboration avec les équipes de production pour assurer le bon fonctionnement des machines. - Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur. Titulaire d'habilitation électrique. Profil recherché : - Diplôme en électricité ou domaine connexe. - Expérience significative en électricité. - Connaissance des normes de sécurité électrique. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Autonomie et sens des responsabilités.
Dans le cadre de la digitalisation de la relation client, vos missions seront de : Présenter et accompagner les clients et les prospects sur la plateforme d'achat en fournitures de bureau, consommables informatiques, mobiliers ... Assurer le développement et la fidélisation du portefeuille clients en assurant un contact quotidien. Elaborer des solutions adaptées aux besoins des clients. Négocier et établir des propositions commerciales auprès de clients professionnels. Déplacements effectués avec un véhicule professionnel. Votre profil : Vous faites preuve d'une bonne organisation et de réactivité. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et informatiques. Vous avez un bon sens relationnel et le goût du challenge Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
Vous assurez les cours collectifs ( session de fitness : step, renforcement, stretching ) ainsi que des cours exclusifs YAKO ( formation interne pour maitriser le concept ), et les encadrements "plateau" : vous guidez les adhérents et vous proposez des programmes personnalisés en fonction de leurs objectifs. Vous accueillez et accompagnez les clients : visite des espaces et présentation des services. Vous faites preuve de passion, de dynamisme et de pédagogie, vous êtes force de proposition ( animations afin de fidéliser la clientèle ), vous êtes à l'écoute et prêt/e à évoluer. Vous justifiez d'une qualification pour exercer : BP JEPS AF A/B ou AGFF C/D, DEUST MF ou BEMF. Le poste est à pourvoir début septembre. Horaires : les mercredis et vendredis de 17h à 20h30 ainsi que le samedi de 9h30 à 12h30. Le salaire est evolutif.
1 poste de Travailleur social (H/F) - CDD 1 mois (renouvelable) - 0.75 ETP - Service Internat est à pourvoir à la MECS Le Château des Quayres 63270 LAPS Missions : - Gérer et encadrer un groupe d'enfants âgés de 6 à 14 ans confiés à la MECS dans le cadre de la protection de l'enfance - En lien avec l'équipe pluri disciplinaire, assurer l'élaboration et le suivi du projet pour l'enfant - Favoriser le travail avec la famille et les partenaires - Participer aux différentes réunions institutionnelles - Rédiger dans le respect des échéances les différents écrits liés à l'accompagnement - Participer aux temps de suivi et d'évaluation du projet Profil : - Diplôme ME, ES indispensable - Connaissance du dispositif de la protection de l'Enfance souhaitée - Expérience en internat souhaitée - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Spécificités du poste : - Poste de travail en internat - 1 week-end sur 2 - Convention « Statut unique ALTERIS » Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons pour l un de nos client un agent de propreté 2h30 par semaine sur Veyre Monton. Horaire a voir ensemble et jour a fixé ensemble ou le matin de 6h30 a 9h ou le soir de 18h a 20h30 Poste a pourvoir en CDI a partir du 25 Aout
Pour le compte du journal La Montagne vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
DOMAERO fait partie du groupe M-PLUS, qui compte parmi les leaders européens dans la production de pièces complexes et de sous-ensembles pour les marchés de l'aéronautique, le spatial, l'énergie et la cryogénie. Nos valeurs sont inscrites dans notre ADN : une entreprise humaine, une entreprise conquérante, l'obsession de la satisfaction de nos clients, notre passion pour le savoir-faire. Notre ambition : être un acteur incontournable de la transition énergétique. Les missions seront : - Réaliser les opérations d'assemblage et ajustage (et annexes : collage, retouche peinture, fraisurage) conformément aux ordres de fabrication, tout en respectant les consignes de sécurité. - Lire un plan et savoir extraire les données essentielles. - Réaliser les opérations de contrôle qualité et renseigner l'ensemble de la documentation des ordres de fabrication. Votre profil : - Expérience(s) dans l'industrie Vos compétences : - Savoir lire un plan - Être minutieux et rigoureux - Assiduité - Esprit d'équipe Le poste : CDI - Temps plein Travail sur 4 jours du lundi au jeudi : 35 heures hebdomadaires Rémunération fixe en fonction de l'expérience Rémunération variable : tickets restaurant + prime de participation + prime d'engagement
Poste à pourvoir immédiatement. Vous assurez le ménage des 2 suites de l'établissement et éventuellement l'entretien du restaurant. Le nombre d'heures minimum est 20h et peut être augmenté en fonction de vos souhaits. Les horaires seront à voir avec l'employeur. Vous avez entre 1,5 et 2 jours de repos par semaine. Vous êtes expérimenté.
Nous sommes à la recherche pour notre magasin , d'un employé libre service H/ F Vos missions : Vous assurez l'accueil des clients et le service des produits. Vous effectuez l'entretien du rayon et l'approvisionnement. Vous respectez les règles d'hygiène. Vous êtes consciencieux/se, rigoureux/se et dynamique. Vous faites preuve d'un excellent relationnel et vous avez une première expérience réussie en grande distribution. Travail le Samedi
Venez rejoindre notre équipe chez Centre Services ! Nous sommes présents partout en France et actuellement à la recherche d'un-e employé-e de ménage pour notre agence de Issoire. lieu de travail: Issoire et ses environs. Descriptif du poste : Durée du contrat : 15h par semaine Rémunération : 12 euros brut de l'heure Vous aurez la possibilité de travailler à temps plein selon vos préférences et bénéficierez d'une mutuelle ainsi que des congés payés. De plus, vos frais kilométriques et de transport vous seront remboursés. Votre emploi du temps sera flexible et adaptable en fonction de vos contraintes personnelles. Le planning pourra évoluer avec l'arrivée de nouveaux clients. Vous travaillerez chez les mêmes personnes, mais des remplacements pourront éventuellement vous être demandés. Si vous cherchez un emploi près de chez vous avec des horaires flexibles, que vous êtes compétent-e en entretien ménager et repassage, n'hésitez pas à postuler dans notre agence Centre Services Issoire. En intégrant notre équipe, vous évoluerez dans un environnement convivial et bénéficierez d'une période d'intégration afin de facilement prendre vos marques. Motivé-e, vous êtes doté-e d'un réel savoir-être et savez travailler en toute autonomie ? Vous savez vous adapter à chaque situation et prendre des initiatives quand il le faut ? Vous ressemblez à l'employé-e de ménage que nous recherchons alors, ne tardez pas à nous adresser votre candidature !
Nous recrutons pour notre agence d'ISSOIRE un(e) Vendeur(se) Conseil. Missions : Rattaché à votre responsable d'agence, vos principales missions seront d'accueillir, de renseigner et de conseiller vos clients. Votre professionnalisme vous permettra de conclure des ventes tout en fidélisant vos clients. Pour y arriver, vous travaillerez vos techniques de vente (recherche de besoins, argumentation, réponses aux objections.), assurerez le suivi administratif (relance de devis, suivi des litiges), entretiendrez vos connaissances des produits et participerez aux opérations commerciales de l'agence. Vous serez acteur de l'organisation de l'agence (mise en rayon des produits, étiquetage) ainsi que de la gestion des stocks. Qualités requises : Nous recherchons un(e) candidat(e) maîtrisant l'acte de vente, ayant l'esprit d'équipe et disposant d'un très bon relationnel. Votre polyvalence, votre organisation et votre sens du challenge seront des atouts considérables pour occuper ce poste. Avantages : - Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur (selon option) - Prévoyance - Titres-restaurant - Participation et intéressement - CSE dynamique *** Pour Postuler adresser CV et lettre de motivation avec la référence VDC D3 ***
Comment le poste de Porteur (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? À titre de professionnel(le) engagé(e) dans l'accompagnement des cérémonies funéraires, vous contribuerez activement au bon déroulement des services funéraires. - Assurer la conduite sécurisée et respectueuse du convoi funéraire, garantissant la ponctualité et la dignité des cérémonies - Participer attentivement au portage du cercueil et à la mise en bière, tout en respectant les protocoles et les réquisitions - Réaliser avec soin le montage des éléments sur les cercueils et effectuer de petits travaux de maçonnerie dans les cimetières lorsque nécessaire Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.35 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
La clinique vétérinaire des Prés à Issoire dans le Puy de Dôme recrute dans le cadre d'un remplacement congés maternité: Vous êtes vétérinaire (équin et canin) et disponible dès que possible. Vous intervenez sur de la médecine équine et canine. Durée hebdomadaire de travail selon la CCN. Une garde par semaine, un Week-end par mois. Prise de poste dès que possible
Vous cherchez un emploi stable et utile, au service des autres ? Rejoignez l'équipe O2 et facilitez le quotidien des familles près de chez vous ! CDI : 26h Vos missions Vous intervenez au domicile de particuliers pour assurer l'entretien de leur logement : Ménage Dépoussiérage Nettoyage des sols Repassage Le tout avec professionnalisme et bienveillance. Vos horaires Du lundi au vendredi, de 8h à 17h Aucun travail le week-end Ce que nous vous offrons Un contrat en CDI adapté à vos disponibilités Des missions proches de votre domicile Des formations continues pour développer vos compétences Un parcours d'intégration personnalisé avec un accompagnement régulier Des tickets restaurant de 7,50 € (prise en charge à 50 %) Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,47 €/km De nombreux avantages : téléphone professionnel, mutuelle (prise en charge à 50 %), primes de participation et d'intéressement, CSE avec des offres exclusives Envie de rejoindre une entreprise de confiance, proche de ses salariés ? Postulez dès maintenant chez O2 ! Nous recherchons des personnes motivées, rigoureuses et soucieuses du travail bien fait. Votre sens de l'organisation et votre autonomie seront des atouts essentiels pour satisfaire notre clientèle. Vous devez être mobile pour assurer les déplacements entre les différents domiciles. Si vous avez le goût du service, l'envie de transformer les intérieurs et de contribuer au bien-être des clients, rejoignez l'équipe O2 !
Dans une ambiance familiale, l'Hôtel de la poste à COUDES (15min ISSOIRE/15min CLERMONT-FD) recherche 2 employés de ménage à partir du 30 juillet 2025. Votre mission consiste à intervenir à la fin de séjour dans les appartements occupés par les voyageurs : - Assurer le ménage - Ranger / préparer l'appartement et la mise en place - Respecter les consignes et attendus du poste Vous serez chargé(e) de maintenir un environnement propre, sain et agréable. Profil recherché - Qualités et aptitudes demandées: Autonomie, Sens du détails et application dans les taches ménagères. Adaptabilité et observation. Une première expérience dans le domaine ou un domaine similaire sera un plus.
Dans une ambiance familiale, l'Hôtel de la poste à COUDES (15min ISSOIRE/15min CLERMONT-FD) recherche 2 employés de ménage. Votre mission consiste à intervenir à la fin de séjour dans les appartements occupés par les voyageurs : - Assurer le ménage - Ranger / préparer l'appartement et la mise en place - Respecter les consignes et attendus du poste Vous serez chargé(e) de maintenir un environnement propre, sain et agréable. Profil recherché - Qualités et aptitudes demandées: Autonomie, Sens du détails et application dans les taches ménagères. Adaptabilité et observation. Une première expérience dans le domaine ou un domaine similaire sera un plus.
Bonjour L'agence Manpower recherche pour son client, un technicien de maintenance industrielle H/F en horaires postés de type 3X8. Au sein du service maintenance, vous serez en charge de la maintenance des installations de production dans le respect des règles de sécurité. Vos missions seront les suivantes : -Etablir un diagnostic de panne dans le domaine hydraulique, pneumatique, mécanique et électrique (analyse du problème, inspection de la défaillance, essais, résolution) -Faire une analyse des risques avant intervention -Appliquer les procédures de consignations -Respecter les temps d'intervention définis -Etablir les comptes rendus d'intervention Formation assurée pour la conduite de chariot et/ou pont Horaires : 40 heures hebdomadaires en horaires postés 3X8 du lundi au vendredi. Accords 35 hrs : acquisition de JRTT Salaire 14 euros de l'heure 13me mois primes de poste indemnités de déplacement selon grille de l'entreprise Vous avez une formation de type BTS ou BUT Maintenance des Équipements industriels et vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans dans le secteur industriel. Habilitation électrique à jour (BR et B1V). Travail en hauteur possible. Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et vous faites preuve d'adaptabilité. Ce poste vous intéresse ? merci de postuler en ligne en joignant un cv à jour.
Dans le cadre de son développement, l'agence REXEL d'Issoire (63), ouvre un poste de Commercial Agence en alternance pour la rentrée 2025-2026. Vous serez en formation au pôle supérieur du Lycée Sévigné à Issoire (63) pour préparer une 3ème année postbac en Bachelor Chargé d'Affaires. Nous recherchons des candidats motivés ayant validé un BAC +2 souhaitant évoluer vers un Bac +3, idéalement avec une base technique en électrotechnique ou électricité et/ou commerce. Notre objectif est d'accompagner des jeunes dans un parcours professionnalisant complet, en leur offrant une expérience commerciale concrète dans un environnement technique stimulant.
Depuis plus de 30 ans, l'Institution Sévigné à Issoire forme des étudiants au métier de technico-commercial, spécialistes du commerce en BtoB, opérationnels dès leur sortie de BTS Conseil et commercialisation de solutions techniques. Depuis la rentrée 2023, elle offre la possibilité de poursuivre ses études en Bac+3 grâce à son Bachelor Chargé d'affaires, permettant d'accéder à davantage de responsabilité au sein de l'entreprise.
DOMAERO fait partie du groupe M-PLUS, qui compte parmi les leaders européens dans la production de pièces complexes et de sous-ensembles pour les marchés de l'aéronautique, le spatial, l'énergie et la cryogénie. Nos valeurs sont inscrites dans notre ADN : une entreprise humaine, une entreprise conquérante, l'obsession de la satisfaction de nos clients, notre passion pour le savoir-faire. Notre ambition : être un acteur incontournable de la transition énergétique Les missions seront : - Réaliser les opérations de chaudronnerie (mise en forme, calibrage, ébavurage...) conformément aux ordres de fabrication tout en respectant les consignes de sécurité - Réaliser les opérations de contrôle qualité et renseigner l'ensemble de la documentation des ordres de fabrication - Vérifier la mise à jour de l'étalonnage des outils de contrôle avant utilisation - Respecter les procédures notamment qualité, sécurité et autres en vigueur au sein de la société Votre profil : - De formation Bac Pro Chaudronnerie - Expérience minimum de 1 an - Une connaissance dans le secteur de l'aéronautique serait un plus Vos compétences : - Savoir lire un plan, traçage en développé - Maitriser les outils de formage calibrage etc. liés à la tôlerie chaudronnerie Aéronautique et des outils informatiques, avec une bonne connaissance des matériaux utilisés Le poste : CDI - Temps plein Travail sur 4 jours du lundi au jeudi : 35 heures hebdomadaires Rémunération fixe en fonction de l'expérience Rémunération variable : tickets restaurant + prime de participation + prime d'engagement
Vous réalisez la comptabilité de l'entreprise jusqu'au bilan (réalisé par un cabinet extérieur). Vous établissez les paies. Vous conseillez et vendez des solutions de logiciels de comptabilité et accompagnez les clients dans la prise en main de ces outils, de façon personnalisée. Compétences du poste : Saisie des écritures comptables, établissement des rapprochements bancaires, suivi des contrats de maintenance matériels et logiciels, facturation, suivi de trésorerie et relance clients. Edition des documents et transmission au cabinet comptable pour établissement du bilan. Etablissement des déclarations fiscales et sociales Etablissement de tableaux de bord Etablissement des contrats de travail, solde de tout compte et réalisation des bulletins de paie ainsi que la Déclaration Sociale Nominative. Aptitudes commerciales appréciées pour conseils et vente des solutions logiciels métier avec accompagnement des utilisateurs de façon personnalisée. Une première expérience en comptabilité est un plus. Etre titulaire d'un diplôme niveau 3 en comptabilité, gestion PME ou RH. Qualités professionnelles : Rigueur, capacité d'adaptation, bon relationnel client, travail en équipe, autonomie. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature. Prise de poste au plus tard le 01/08/2025.
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute des aides à domicile (H/F) pour le secteur géographique d'Issoire, Orbeil et alentours. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Vos activités au domicile seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (petite toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux), - Assurer l'entretien du domicile Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements, le permis n'est pas indispensable, les zones d'intervention étant bien desservies pas les transports en commun (Tram et bus). Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou une formation médico-sociale : titre professionnel ADVF, BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA Soins et services aux personnes, CAP services à la personne, CAP Assistant technique en Milieu Familial et Collectif. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties CDI à temps partiel avec la possibilité d'une augmentation du temps de travail. Le salaire : Correspond à D1 E2 de la grille de notre convention collective soit 11,98 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre secteur, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE. Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.
Le cabinet de recrutement d'Adecco recrute pour son client EuropaFi, filiale de la Banque de France, papeterie fiduciaire la plus moderne d'Europe et acteur économique majeur en Auvergne, un Technicien maintenance électrique h/f en CDD de 15 mois. Le poste est basé à Vic le Comte (63). Au sein de l'atelier Electricité, rejoignez une équipe dynamique et polyvalente, où vous interviendrez sur une grande diversité de pannes et d'améliorations machines. Vous assurerez également la maintenance des réseaux de distribution, participerez aux tournées quotidiennes, tout en garantissant un entretien préventif des installations. Vos missions principales : - Assurer le dépannage des machines de production et des installations périphériques (automatisme, régulation, informatique industrielle) - Réaliser la maintenance des réseaux de distribution (basse et haute tension, télécommunications, installations tertiaires) - Effectuer les opérations de maintenance préventive selon les gammes établies. - Apporter des améliorations techniques : modifications, réglages, essais et mises au point des machines ou installations - Mettre à jour la documentation technique associée - Participer aux études d'installations et de procédés, à la programmation d'automatismes et aux systèmes de régulation - Concevoir ponctuellement des programmes d'automatisation et configurer des réseaux de com;munication - Suivre les travaux réalisés par des prestataires extérieurs et valider la conformité des installations Profil recherché : . Formation de niveau Bac à Bac +2 en électrotechnique, génie électrique ou automatisme. . 1ère expérience en dépannage dans un environnement industriel. . Bonnes connaissances en électrotechnique, ainsi qu'en lecture de plans et schémas mécaniques, électriques et hydrauliques. Qualités essentielles : . Travail en équipe, prise d'initiative. . Bonnes capacités d'analyse et aptitudes à communiquer efficacement. . Fiabilité, rigueur, proactivité. . Adaptation au changement. Conditions attractives : . Salaire : 32500€ à 38500€ selon profil, 13ème mois inclus. . Statut : Technicien. . Horaires : journée, temps plein du lundi au vendredi : 8h00 à 15h40. . Astreintes : environ 10 / an, du lundi 8h au lundi 8h (possible après 6 mois d'ancienneté et selon autonomie sur le poste). . Avantages : Accord intéressement et participation, prise en charge mutuelle 80% / prévoyance 70%, PEE avec abondement, CSE, restaurant d'entreprise. Rejoignez EuropaFi afin de contribuer activement à l'excellence du processus de production, en apportant votre expertise au sein d'une structure en constante évolution ! Postulez dès maintenant en nous transmettant votre CV.
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute pour son agence de Clermont des aides à domicile (H/F) pour le secteur géographique d'ISSOIRE . Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Vos activités au domicile seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux), - Assurer l'entretien du domicile Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements, le permis n'est pas indispensable, les zones d'intervention étant bien desservies pas les transports en commun (Tram et bus). Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou une formation médico-sociale : titre professionnel ADVF, BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA Soins et services aux personnes, CAP services à la personne, CAP Assistant technique en Milieu Familial et Collectif. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties CDI à temps partiel avec la possibilité d'une augmentation du temps de travail. Le salaire : Correspond à D1 E2 de la grille de notre convention collective soit 11,98 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre secteur, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE. Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.
Au sein d'un groupe national performant, MIKIT Issoire est une agence dynamique, disposant d'une très bonne notoriété, en plein développement, sur un secteur où la demande est forte. L'agence souhaite se développer sur le secteur d'Issoire et dans ce contexte recrute un(e) commercial(e). Après une période de formation théorique et pratique, le poste sera basé à Issoire. Vous développez les ventes de maisons sur un secteur géographique définit à votre arrivée. Vous accompagnez le client tout au long du processus de vente : recherche de terrains, prospection et rendez-vous clients (particuliers), élaboration des offres, accompagnement de la vente jusqu'à la signature des contrats. Vous êtes un(e) conseiller(e) à l'écoute de vos clients, en leur proposant une solution adaptée aux besoins et aux moyens. Directement rattaché(e) au Responsable, votre objectif sera de vendre des maisons. Doté d'un bon relationnel et d'une force de persuasion développée, vous êtes dynamique, organisé(e) et disponible pour vous investir pleinement. Une expérience dans le domaine de la vente aux particuliers et la maîtrise de la prospection sur les réseaux sociaux est un plus. Missions : - Prospection terrains - Prospection clients : internet, réseaux sociaux, salon, centre commerciaux .... - Qualification téléphonique des clients - RDV clients - Elaboration d'offres adaptées et personnalisées - Conclusion de la vente Qualités requises : - Ecoute client et Empathie - Persévérant(e) - Organisé(e) - Enthousiaste - Dynamique Horaires : Du lundi au vendredi (week-end possible selon événements) Poste à pourvoir pour septembre 2025. Si vous êtes intéressé, merci de postuler par mail. Vous serez convié à une réunion d'information.
ADECCO, 1er groupe mondial de Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de Clermont-Ferrand spécialisée sur les métiers du BTP. Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les travaux publics : - Des MANOEUVRES TP H/F Votre mission consiste à assister l'ouvrier spécialisé, dans des travaux simples : - Approvisionnement de matériaux - Mélange de matières, démolition, terrassement manuel, remblayage. - Utilisation des outils - Aide au montage de plateaux, échelles, d'échafaudages - Nettoyage des outils - Suivi des engins à pied - Respect des règles de sécurité Localisation : Issoire et alentours Rémunération : SMIC TP - Mini 11.52€ Vous êtes curieux et vous aimez le travail en extérieur, adaptable et motivé , n'hésitez pas à postuler. Que vous soyez débutant ou riche d'une première expérience en travaux publics, n'hésitez pas ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Le B4 a Issoire recherche un employé de ménage H/F pour effectuer tous les matins (hors mardi et mercredi) 2H de ménage journalier. Vous cherchez un complément de revenu alors vous êtes les bienvenus. Poste à pourvoir mi aout Les deux heures de ménages seront a effectuer entre 6H00 et 11H00 du matin maximum selon vos disponibilité et choix !!
Le Bowling B4 est un petit bowling de 8 Pistes qui fait également Bar à bières et restauration de burger gourmet , situé a Issoire il est le lieu de loisirs idéal pour les petits et grands
Dans le cadre d'un remplacement, l'EHPAD MONTCERVIER de VIC LE COMTE recrute un(e) Aide-soignant(e). Prise de poste : DES QUE POSSIBLE Missions : -Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort et de prévention -Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne -Distribution des repas, et aider les résidents au repas si besoin -Coucher des résidents -Mesurer et contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmette les informations à l'infirmière. Compétences requises - Adhésion aux objectifs de l'établissement. - Coopération, esprit d'équipe. - Bonne connaissance de l'EHPAD et de sa culture. - Connaissances en gérontologie. - Maitrise du logiciel de soins Net soins - Ecoute, empathie, bienveillance vis des résidents et de leurs familles. - Disponibilité, patience. - Capacité d'adaptation et réactivité. - Capacité d'analyse, de remise en cause. - Autonomie. Rigueur. Conditions d'exercice : - Poste à temps complet - Travail en week-end (1/2).
L'EHPAD MONTCERVIER est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes relevant de la Fonction Publique Hospitalière. Il accueille 80 résidents, dont: - 2 en hébergement temporaire - 10 en unité protégée
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants à domicile pour garder des enfants de 0 à 3 ans. Une expérience auprès d'enfants de - de 3 ans vérifiable ou un diplôme de petite enfance est souhaité. Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc. Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités. Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous. Autres éléments qui peuvent vous intéresser : - Salaire horaire : A partir de 13,03 € brut (CP inclus). - Horaires : Les mercredis soirs de 18h30 à 22h00 - Lieu de travail : Les martres de Veyre (63730) - Début de la mission : Septembre 2025 - Durée de la mission : le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités
ASSADIA est créée en 2006 avec la volonté de proposer des services différents et intelligents à ses clients. Aujourd'hui, ASSADIA, c'est 11 agences, 17 coordinateurs à votre service et 314 intervenants qui font grandir vos enfants et rendent votre maison propre. Forts de plus de 10 d'expériences, ASSADIA et ses collaborateurs, venus d'horizons diverses, sont reconnus pour leur expertise. ASSADIA met tout en oeuvre pour vous apporter un service de qualité.
L'usinage de pièces de grandes dimensions vous intéresse ? Vous souhaitez rejoindre une équipe motivée, fière de la qualité de ses productions et travailler sur un parc machine récent dans un atelier parfaitement équipé. Postulez sur notre poste de Tourneur CN H/F et décrochez votre CDI ! Vous aurez pour mission d'usiner des pièces unitaires ou de petites séries à partir d'un dossier de fabrication sur des tours verticaux à commandes numériques. (Commande Siemens, Num ou fanuc). Vous devrez également contrôler vos pièces à l'aide d'outils de contrôle dimensionnel et remplir un rapport. Vous possédez une formation en Usinage et/ou vous avez une 1ère expérience professionnelle. Vous travaillerez en binôme avec un salarié expérimenté qui vous guidera pendant la durée de votre intégration. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, vous avez une bonne aptitude à la lecture de plan technique et vous possédez une bonne vision dans l'espace. Vous êtes rigoureux et minutieux. Vous aimez le travail d'équipe. Vous travaillerez du lundi au vendredi 39h hebdo en horaire posté 2*8 Rémunération attractive et avantages : A partir de 12.75€ brut de l'heure + prime de productivité + prime trajet Le salaire sera défini selon le diplôme et le niveau d'expérience du candidat.
La Société Bergheaud est une PME familiale et locale avec un savoir-faire, une expertise et une qualité reconnue dans le domaine de l'usinage et de la mécano-soudure depuis 40 ans. Aujourd'hui, la société Bergheaud travaille pour des grands noms de l'industrie française notamment dans l'industrie aéronautique ou l'énergie. Implanté à Issoire (63), en bord d'autoroute A75, dans des ateliers récents et très fonctionnels de 3000m2.
Vous êtes passionné/e par l'automobile ? Nous offrons des opportunités de carrière innovantes et stimulantes dans ce domaine en constante évolution. Prêt(e) à donner une nouvelle dimension à votre carrière avec le poste de Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) ? Prêt(e) à relever des défis stimulants en ligne de conditionnement pour contribuer stratégiquement au développement de notre client? Votre tâche principale sera d'optimiser une ligne de conditionnement dans un secteur dynamique: - Assurer un haut rendement dans la gestion d'une ligne de conditionnement - Veiller à la conformité et à la qualité du produit final respectant des normes préétablies - Stimuler l'efficacité opérationnelle à travers une bonne communication et coordination au sein de vos équipes. Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad Inhouse est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Prise de poste des que possible. L EHPAD Les Campellis, d une capacité de 62 lits dont une unité protégée de 14 lits, recrute 1 aide-soignant(e) (ou AMP ). Rattaché/e à l'infirmière et sous la responsabilité de l infirmière coordinatrice, vous remplissez les missions suivantes. - Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillage, repas, coucher, sommeil. - Effectuer ou susciter les actes liés à l hygiène corporelle et vestimentaire tout en respectant l intimité de la personne. - Accompagner les résidents dans leurs déplacements (lors des repas ou activités notamment). - Garantir la satisfaction des besoins vitaux du résident tout au long de la journée. Vous connaissez les personnes âgées et la psychologie de la vieillesse, vous avez le sens de la communication et du relationnel. Salaire en fonction de l'ancienneté et du diplôme. Travail en journée et un week end sur 2. Prime de deplacement.
Notre laboratoire en plein développement recherche un Prothésiste Dentaire (H/F) en prothèse adjointe et/ou en prothèse conjointe pour une prise de poste rapide. Vous êtes passionné(e)s par votre métier et l'évolution technologique du secteur. Rigoureux(se) et minutieux(se), vous êtes attaché(e)s à la qualité de vos réalisations et à la satisfaction du praticien et du patient. Autonome, vous savez organiser efficacement votre travail. Vous appréciez néanmoins le travail en équipe et disposez de réelles capacités à échanger avec vos collègues, à vous intégrer au sein d'un groupe. Motivé(e) et ambitieux(se), vous recherchez un laboratoire où l'implication et l'évolution restent compatibles avec un équilibre personnel. Ouvert(e) et curieux(se), vous appréciez travailler dans un contexte d'évolution au sein d'une entreprise à l'esprit familial et bienveillant. APTITUDES REQUISES : - Capacités d'organisation du travail - Respect des protocoles - Sens esthétique - Minutie - Communication interne et travail en équipe Horaires : Lundi au vendredi de 8h30-12h30 et 13h30 à 16h30 Possibilité de travailler sur 4 jours. DIPLOME OBLIGATOIRE DE PROTHESISTE DENTAIRE
Envie de liberté et d'une carrière qui a du sens ? Rejoignez iad France ! Notre réseau en plein essor recherche des personnalités ambitieuses, motivées et prêtes à s'épanouir dans l'immobilier. Chez iad France, nous vous offrons bien plus qu'une opportunité : Formation complète accessible à tous, même débutants Accompagnement sur-mesure par des experts de terrain Rémunération illimitée et évolutive Liberté totale dans l'organisation de votre travail Accès aux meilleurs outils et à une communauté soudée Aucune expérience requise : votre motivation sera votre meilleur passeport pour réussir. Devenez votre propre patron, choisissez votre statut juridique, et bâtissez votre avenir avec nous. Saisissez votre chance. L'immobilier n'attend que vous ! À noter que pour un emploi non salarié, vous aurez la nécessité de vous immatriculer et aurez la liberté de choix du statut juridique.
Vos missions: - préparer et poser toutes clôture extérieures (panneaux rigides, simple torsion...) selon les règles de sécurité. - pose de portail et portillon - entretenir, réparer, remplacer des clôtures existantes posées - faire des travaux de petite maçonnerie (plots béton, seuils de portails) et d'espaces verts Caces R482 cat 1 souhaité, permis EB serait un plus. Notre recrutement peut se faire, selon les profils reçus, par notre prestataire de recrutement Val d'allier ou Jobinpact, missionné pour la pré-sélection des candidatures pour Servanet.
Recherche sur le secteur d'Issoire, un APPLICATEUR EN MARQUAGE h/f, capable d'effectuer le marquage au sol routier à partir d'une machine "airless" et capable d'implanter des parkings, ronds-points etc Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Connaître les techniques de peinture et d'application de revêtement thermoplastique, Utiliser des engins de pulvérisation (scooter, pistolet...),Maîtriser la réglementation routière liée au marquage au sol, Disposer une signalétique de chantier, Travailler en extérieur (conditions météorologiques) et sur la voie de circulation, Interpréter des consignes de travaux, Manipuler des produits chimiques et effectuer des dosages. Salaire a négocier et avantages à voir. Notre recrutement peut se faire, selon les profils reçus, par notre prestataire de recrutement Val d'allier ou Jobinpact, missionné pour la pré-sélection.
