Consulter les offres d'emploi dans la ville de Parnac située dans le département 46. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Parnac. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 46 - LUZECH, 46 - CAILLAC, 46 - MERCUES ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Entreprise de négoce de vins basée dans le Sud-Ouest, nous recherchons un(e) Assistant(e) Logistique pour renforcer notre équipe. Le poste est rattaché au Responsable de dépôt et comprend des missions administratives ainsi que de la préparation de commandes. Missions : - Saisie des commandes clients - Préparation des commandes (picking, conditionnement, vérification) - Suivi administratif de la préparation des commandes - Organisation et suivi des expéditions - Mise à jour et suivi des stocks (physiques et informatiques) - Saisie et suivi des commandes fournisseurs - Lien opérationnel et administratif entre l'entrepôt, l'administration et les commerciaux Ce poste nécessite : - Formation et/ou expérience en logistique, entrepôt ou administration - Savoir utiliser les outils informatiques (ERP, Excel) - De l'organisation, de la rigueur et de la fiabilité - D'apprécier le travail opérationnel et administratif - Une capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes - Une première expérience en préparation de commandes est appréciée Conditions : - Poste d'assistant(e), sans responsabilité d'équipe - Alternance entre travail administratif et terrain (entrepôt) - Temps plein - Rémunération selon expérience - Poste basé à PARNAC
Seul établissement d'accueil d'urgence spécifique « femmes victimes de violences » dans le département, Solidarité femmes 46 se dote au fil du temps de dispositifs complémentaires les uns des autres, et d'outils efficaces pour adapter et optimiser les réponses à apporter aux femmes et aux enfants qu'elle protège et accompagne, faisant ainsi évoluer et enrichir le projet associatif. Cet engagement se traduit à travers des dispositifs adaptés aux besoins ciblés et mis en œuvre par une équipe pluridisciplinaire d'environ 15 personnes. L'association Solidarité femmes 46 recherche un.e assistant (e) administrative et comptable. Missions principales : 1. . Gestion des dossiers du personnel - Assurer le suivi administratif complet des dossiers du personnel (salarié-e-s permanents et en insertion) : contrats, avenants, pièces obligatoires. - Mettre à jour les dossiers de mutuelle (adhésions, modifications, portabilité, radiations). - Organiser et suivre les visites médicales (convocations, relances, archivage). - Gérer les relations avec l'OPCO : dépôts de demandes de formation, suivi des prises en charge et remboursements. - Tenir à jour les dossiers physiques et numériques du personnel (classement, archivage). - Saisir et suivre les congés, récupérations, absences, arrêts de travail et astreintes. - Préparer les éléments variables de paie. - Éditer les contrats, avenants et documents de fin de contrat (certificat de travail, attestation Pôle Emploi, solde de tout compte). - Mettre à jour le registre du personnel. 2. Gestion de la paie et des documents sociaux - Utiliser les outils et plateformes dédiés (iDépot, etc.) pour le dépôt et le téléchargement des documents sociaux. - Imprimer, transmettre et classer les bulletins de salaire établis par le cabinet comptable. - Garantir une confidentialité stricte des données sociales et salariales. 3. Gestion administrative générale - Réceptionner, trier, classer et redistribuer le courrier entrant et sortant. - Gérer les commandes de fournitures administratives. - Administrer les boîtes mails dédiées à l'administration et à la comptabilité. - Mettre à jour les fichiers administratifs (contrats, assurances, échéances, mots de passe). - Rédiger les courriers administratifs divers. - Participer à la mise à jour des tableaux de bord, enquêtes et suivis administratifs. - Créer et mettre en forme des documents internes. 4. Suivi comptable et financier - Participer au suivi comptable : tri, édition, classement et transmission des factures et justificatifs. - Saisir les achats, ventes et opérations courantes dans le logiciel comptable. - Suivre les encaissements par dispositif et en contrôler la concordance. - Gérer la caisse et les avances. - Préparer les factures (participations hébergements, aides financières, dispositifs spécifiques). - Assurer les relations avec les clients, fournisseurs et partenaires. - Gérer les assurances des logements et des véhicules. - Traiter les notes de frais. - Regrouper les éléments nécessaires à la préparation de la clôture des comptes annuels. - Réaliser les rapprochements bancaires. Compétences requises - Compétences administratives et comptables. - Connaissance de la gestion du personnel et des bases de la paie. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie). - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Respect strict de la confidentialité. Qualités personnelles - Sens du travail en équipe. - Rigueur, fiabilité et discrétion. - Capacité d'adaptation à un environnement associatif et social. - Sens des responsabilités et du service. - Respect des personnes en situation de vulnérabilité.
L'AMAB - Association Mutualiste de BOISSOR recrute pour son IME : Un Moniteur Educateur (H/F) à temps plein en Contrat à Durée Indéterminée à compter du 9 mars 2026 (Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966) Le candidat devra être titulaire du diplôme d'état de Moniteur Educateur et d'une expérience professionnelle de cinq années est souhaitée. Une expérience significative auprès d'enfants TSA (Trouble du Spectre de l'Autisme) est indispensable. Une formation aux principes de l'éducation structurée sera un plus. Permis de conduire B obligatoire. Travail en horaires journée et horaires d'internat Les principales missions de la personne : Accompagner - Accompagner l'enfant dans le cadre des différentes activités qui lui sont proposées : activités d'éveil, activités sensorielles, . Chaque enfant ayant son emploi du temps personnel ; - Mesurer le potentiel de la personne et réajuster l'accompagnement ; - Stimuler la communication par des activités socio-éducatives, individuelles et collectives, répondant aux attentes du projet personnalisé de l'enfant ; - Accompagner la vie du groupe : faciliter l'intégration des enfants dans le groupe ; - Proposer des activités et assurer l'encadrement du groupe ; - Être associé à la rédaction des bilans, des écrits relatifs aux points et aux synthèses ; - Accueillir et suivre les stagiaires. Prendre soin - Apporter une aide à la toilette, l'habillage, la prise de repas en l'adaptant aux besoins et aux capacités de l'enfant en respectant son intimité et ses habitudes de vie, - Observer et évaluer l'état physique de l'enfant (état de santé, comportement, ses capacités, etc.). - Préserver l'image de soi de l'enfant et veiller à son confort. Travailler en équipe interdisciplinaire - Contribuer à l'élaboration, à la co-construction et à l'évaluation du projet personnalisé ; - Assurer un relai avec les professionnels du service paramédical (notamment aides-soignantes et infirmière) ; - Réfléchir et appliquer une conduite socioéducative adaptée aux besoins de l'enfant ; - Participer et mettre en œuvre le projet personnalisé dans les limites de son périmètre d'intervention ; - Contribuer aux réunions de service et de l'établissement ainsi qu'aux commissions liées à la démarche qualité. Participer à la communication interne Dans le respect du droit de la personne et en application du règlement général sur la protection des données : - Transmettre aux professionnels les informations liées à son champ d'intervention et alerter en cas d'anomalie, - Apporter des informations permettant d'affiner l'accompagnement. Être garant de l'Hygiène, la Sécurité et la Qualité - Inscrire sa pratique en conformité avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles ; - Identifier, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins à l'enfant, - Identifier et appliquer les règles de prévention des risques. - Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques. Profil : - Qualités humaines et relationnelles ; - Pédagogue et pratique de l'écoute active ; - Sens profond du travail en équipe ; - Capacité à prendre du recul. Avantages : 18 jours ouvrés trimestriels par an ; Indemnité mensuelle « LAFORCADE » = 238 euros bruts Mutuelle avantageuse ; Comité d'entreprise CSE ; Restaurant d'entreprise. Aide à la mobilité/1% logement. Les candidatures sont à adresser (lettre de motivation obligatoire et CV) avant le 16 février 2026 AMAB Service des Ressources Humaines 1262 route d'Albas - 46140 LUZECH
Le Vinois, situé à seulement 10 minutes de Cahors, est un hôtel-restaurant chaleureux et gourmand, niché au calme, à l'écart des nuisances de la ville. Notre établissement comprend un restaurant de 40 couverts, une terrasse d'une trentaine de places, ainsi qu'un hôtel de 7 chambres cosy. Votre profil : * Vous justifiez d'une expérience réussie en hôtel-restaurant. * Vous êtes dynamique, autonome et polyvalent. * Vous avez le sens du contact, l'esprit d'équipe et faites preuve d'initiative. Notre équipe se retrouve autour de valeurs fortes : esprit d'équipe, sens du service et plaisir du partage. Vos missions : * Préparation et service du petit-déjeuner, accueil des clients * Encaissement des chambres * Rangement et nettoyage du petit-déjeuner * Entretien des chambres * Livraisons (permis B obligatoire) * Aide en cuisine (épluchage, plonge, etc.) ** Des notions de pâtisserie seraient un plus Rémunération selon expérience et références. Rejoignez l'équipe d'Eva et Thomas et évoluez dans une ambiance familiale, conviviale et bienveillante. Si vous souhaitez nous rejoindre, merci de postuler en adressant votre CV et votre lettre de motivation.
Rejoignez une expérience unique au cœur de l'Histoire ! Le Château de Mercuès****, un joyau du XIIIe siècle surplombant la vallée du Lot (46), vous invite à plonger dans l'Histoire de France et à vivre une aventure inoubliable. Ancienne résidence d'été des comtes-évêques de Cahors, ce lieu chargé d'histoire est aujourd'hui un prestigieux Relais & Châteaux, réputé pour son charme intemporel. Avec ses 30 chambres et suites élégantes, un restaurant gastronomique, une bistronomie conviviale et une terrasse avec vue imprenable, le Château offre une expérience exceptionnelle. La cuisine et la salle à manger, rénovées avec soin, marient le charme historique à une touche contemporaine. Ici, la gastronomie s'associe à l'art de vivre, autour des grands vins de Malbec, produits directement au domaine par M. Vigouroux, propriétaire et vigneron passionné. En incarnant un haut lieu d'hospitalité, vous serez l'ambassadeur de l'art de vivre à la Française au service de nos hôtes et des différents chefs de services. Vous êtes prêt pour cette mission si : - Vous aimez travailler en autonomie - Souhaitez découvrir les rouages des métiers de l'hôtellerie-restauration - Vous aimez organiser votre temps comme vous le souhaitez - Le travail de nuit vous convient dans votre organisation personnelle - Être un appui à tous les services d'un hôtel est une fierté pour vous - Vous appréciez la diversité des missions (accueillir des clients, aide aux étages, lingerie, mise en place du petit déjeuner, entretien de la piscine) - Vous avez le sens de l'écoute et vous savez cerner les besoins de vos interlocuteurs - Vous cherchez à vous investir dans une entreprise à taille humaine AVANTAGES Un cadre de travail exceptionnel : au cœur d'un château médiéval et d'un domaine viticole d'exception. Contrat saisonnier d'avril à novembre 2026 Rémunération smic hôtelier 39 heures hebdomadaires Travail dimanche et jours fériés, 2 jours de repos hebdomadaire selon planning Mutuelle & prévoyance. Tarifs préférentiels sur les vins du domaine et bénéfices membres Team Relais (Relais & Châteaux). Pourquoi rejoindre le Château de Mercuès ? Intégrez une Maison iconique, Relais & Châteaux depuis 60 ans et Grand Prix d'Or des Trophées de l'Oenotourisme. Devenez l'ambassadeur d'une expérience gastronomique insolite, au cœur de la production du Malbec. Travaillez dans une ambiance à la fois chaleureuse et professionnelle, avec une équipe ambitieuse et soudée. Profitez d'un lieu mêlant Histoire, modernité et passion pour l'excellence. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien intérieur des bateaux de location (chambres, cuisines, salons et SDB) ainsi que des locaux (sanitaires et bureaux) Vous encadrerez et formerez l'équipe d'agents d'entretien Vous gérerez les stocks de produits, de vaisselle et de linge Vous effectuerez un contrôle qualité de chaque bateau avant chaque location
Les établissements de BOISSOR recrutent pour les Foyers d'Hébergement, Foyer de Vie et Foyer d'Accueil Médicalisé : Un Surveillant de nuit (H/F) - 0,80ETP en CDD dès que possible (Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966) Les principales missions du surveillant de nuit : Garantir la sécurité des personnes et des biens durant la nuit, Prendre soin des personnes en fonction de leurs besoins et de leurs attentes, Assurer la gestion nocturne des situations d'urgence et de crise, Savoir garantir les meilleures conditions de repos à tous les usagers, Assurer un relai entre les équipes de jour et de nuit, dans un esprit de cohérence et de continuité de l'accompagnement Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé dans la limite de son périmètre d'intervention et tenir compte des problématiques individuelles des personnes accompagnées Sécurité des personnes Vérifier le nombre de personnes présentes avec le personnel de jour lors du relai jour/nuit et s'assurer de la présence effective des personnes dans les pavillons Surveillance des déplacements ou des besoins des personnes dans l'établissement par le biais de rondes régulières Surveillance médicale des personnes malades (intervention et traitement) Prise d'initiative pour sécuriser les personnes si besoin apporter les premiers secours Prise de contact avec les services de secours ou d'intervention (médecins, SAMU, pompiers, gendarmerie, .) Informer la personne d'astreinte en cas de problématique sur le ou les services. Respect des consignes et procédures en cas d'urgence Vérifier les fermetures des portes et des fenêtres, des lumières inutiles, vérification des appareils électroménagers en service ou non (fours et plaques éteints, machines à laver à l'arrêt, lave-vaisselle, cafetière, etc. .) Accompagnement des personnes, Apporter un soutien et être à l'écoute des demandes des personnes accueillies Garantir le bien-être et le confort des résidents en répondant à leurs besoins tout au long de la nuit (besoin de parler, prise en compte des douleurs psychologiques, physiques et autres particularités) Accompagner la prise de médicaments, le soir, la nuit si besoin et le matin suivant les ordonnances et les piluliers préparés par le pôle Soins Accompagner la personne au coucher lors d'une arrivée tardive ou retour d'hospitalisation Participation et communication interne Participer aux réunions d'équipe afin de faciliter le partage d'information pour améliorer l'accompagnement des personnes accueillies Participer aux groupes de pilotage (projet d'établissement, projet de service, ...) Transmettre les informations relatives à l'activité de la nuit sur le logiciel IMAGO Optimiser le temps de transmission entre les équipes de jour et de nuit afin de favoriser un accompagnement cohérent Profil : Le candidat devra être titulaire d'une attestation de formation de surveillant de nuit qualifié et disposer d'une expérience significative (auprès des personnes vieillissantes ou personnes en situation de handicap). Qualités humaines et relationnelles, Aptitude à travailler seul et en équipe pluridisciplinaire, Sens des initiatives et de l'organisation, Capacité d'analyse, de réflexion et d'adaptation, Capacité de rendre compte à ses collègues et/ou à sa direction, Aisance de communication et qualité d'écoute, Maîtrise des outils informatiques Souci de l'image de l'association, du service rendu et de sa qualité, Capacité à développer la « bonne distance » avec les personnes accompagnées Expérience professionnelle du travail de nuit exigée Formation aux premiers secours Maitrise de l'outil informatique Permis de conduire B obligatoire avantages : 9 Congé trimestriel supplémentaire CE Mutuelle entreprise Prime SEGUR 1% logement et aide à la mobilité
IME - ESAT - FOYERS - SAVS - FAM L'AMAB recrute dans le cadre d'un surcroît d'activité : Un(e) secrétaire Comptable (H/F) à 0,45 E.T.P (16h00 semaine) en Contrat à Durée Déterminée (Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966) Dès que possible Condition d'accès au métier : Titulaire d'un diplôme de niveau 4 (type BAC), vous disposez d'une expérience professionnelle significative de plus de 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'informatique, notamment le pack office, et vous vous adaptez facilement à de nouveaux logiciels. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des priorités. Connaître les spécificités du secteur médico-social Les principales missions de la personne : - assurer le pointage et le suivi des factures. - suivre les impayés et relances clients. - maintenir et mettre à jour les tableaux de suivi des achats et contrats de maintenance. - fournir un support administratif et opérationnel au service commercial. - suivre les coûts par atelier via les tableaux de calculs. - réaliser toutes autres tâches en fonction des besoins du service. Profil : - Avoir des qualités humaines pour remplir sa fonction auprès des personnes accompagnées; - Présenter des aptitudes au travail en équipe et d'esprit d'initiative ; - Faire preuve d'une grande rigueur et de qualités d'organisation du travail ; Avantages : - 9 jours ouvrés Trimestriels par an ; - Indemnité mensuelle « LAFORCADE » - Mutuelle avantageuse ; - Comité d'entreprise CSE ; - Restaurant d'entreprise. - Aide à la mobilité/1% logement.
Les candidatures sont à adresser (lettre de motivation et CV Avant le 02/02/2026 AMAB Service des Ressources Humaines - 1262 route d'Albas Domaine de Boissor - 46140 LUZECH Ou par mail : boissor.rh@amab.fr
AMAB - Association Mutualiste de BOISSOR - 1262 route d'Albas - Domaine de Boissor - 46140 LUZECH L'AMAB recrute dans le cadre d'un remplacement pour un congé long durée : Un Agent de Service (H/F) temps plein CDD - Contrat à Durée Déterminée de 12 mois (Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966) A compter du 30 mars 2026 Condition d'accès au métier : Avoir une expérience professionnelle de 5 ans minimum et avoir suivi une formation intégrant un module hygiène et/ou bio nettoyage (Employée Technique de Collectivité, services aux personnes, carrières sanitaires et sociales, etc. .). Permis de conduire B obligatoire Les principales missions de la personne : Missions : - Assurer l'entretien et le rangement de l'ensemble des locaux de l'établissement ; - Assurer l'entretien des locaux de la cuisine centrale, hors zones de production chaud/froid, dans le respect des règles d'hygiène et de la méthode HACCP ; - Assurer l'approvisionnement des produits nécessaires à l'activité quotidienne et veiller à la maîtrise des consommations ; - Assurer la prise en charge du service de restauration self, incluant la préparation des salles, la présence et l'accompagnement au linéaire, ainsi que la plonge vaisselle ; - Assurer la prestation de service des repas lors d'événements particuliers ; - Assurer la prise en charge du service des repas en foyers (portage, service et plonge) ; - Assurer l'approvisionnement des foyers en produits alimentaires, d'entretien et d'hygiène; - Participer au respect des règles de sécurité des personnes et des biens dans le cadre d'un établissement recevant du public (ERP) ; - Appliquer les protocoles sanitaires en vigueur et participer à la gestion et au tri des déchets ; - Signaler toute anomalie, dysfonctionnement ou situation à risque aux services compétents. - Autres en fonction des besoins du service. Travailler en équipe interdisciplinaire - Participe aux réunions de service et aux commissions de travail mises en place dans l'établissement ; - Intervenir au sein du programme d'aide au ménage des personnes accompagnées. Participer à la communication interne et externe Dans le respect du droit de la personne et en application du règlement général sur la protection des données : - Transmettre aux professionnels les informations liées à son champ d'intervention et alerter en cas d'anomalie, Etre garant de l'Hygiène, la Sécurité et la Qualité - Identifier et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ; - Identifier et appliquer les règles de prévention des risques. Profil : - Qualités humaines et relationnelles - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens des initiatives et de l'organisation - Capacité d'analyse, de réflexion et d'adaptation - Aisance de communication et qualité d'écoute Conditions- Avantages : - 9 congés trimestriels - Reprise d'ancienneté selon CCN 1966 - Mutuelle d'entreprise - Comité d'Entreprise - Indemnité mensuelle Laforcade/SEGUR - Restaurant d'entreprise - 1% et aide à la mobilité Les candidatures sont à adresser par écrit - lettre et curriculum vitae avant le 28 février 2026 AMAB Service des Ressources Humaines - 1262 route d'Albas Domaine de Boissor - 46140 LUZECH
AMAB - Association Mutualiste de BOISSOR - 1262 route d'Albas - Domaine de Boissor - 46140 LUZECH L'AMAB recrute dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie : Un Agent de Service (H/F) temps plein Horaires 12h00 à 19h30 (Conteneurs repas soir) CDD - Contrat à Durée Déterminée de 1 mois renouvelable (Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966) Dès que possible Condition d'accès au métier : Avoir une expérience professionnelle de 5 ans minimum et avoir suivi une formation intégrant un module hygiène et/ou bio nettoyage (Employée Technique de Collectivité, services aux personnes, carrières sanitaires et sociales, etc. .). Les principales missions de la personne : Missions : - Assurer l'entretien et le rangement de l'ensemble des locaux de l'établissement ; - Assurer l'entretien des locaux de la cuisine centrale, hors zones de production chaud/froid, dans le respect des règles d'hygiène et de la méthode HACCP ; - Assurer l'approvisionnement des produits nécessaires à l'activité quotidienne et veiller à la maîtrise des consommations ; - Assurer la prise en charge du service de restauration self, incluant la préparation des salles, la présence et l'accompagnement au linéaire, ainsi que la plonge vaisselle ; - Assurer la prestation de service des repas lors d'événements particuliers ; - Assurer la prise en charge du service des repas en foyers (portage, service et plonge) ; - Assurer l'approvisionnement des foyers en produits alimentaires, d'entretien et d'hygiène; - Participer au respect des règles de sécurité des personnes et des biens dans le cadre d'un établissement recevant du public (ERP) ; - Appliquer les protocoles sanitaires en vigueur et participer à la gestion et au tri des déchets ; - Signaler toute anomalie, dysfonctionnement ou situation à risque aux services compétents. - Autres en fonction des besoins du service. Travailler en équipe interdisciplinaire - Participe aux réunions de service et aux commissions de travail mises en place dans l'établissement ; - Intervenir au sein du programme d'aide au ménage des personnes accompagnées. Participer à la communication interne et externe Dans le respect du droit de la personne et en application du règlement général sur la protection des données : - Transmettre aux professionnels les informations liées à son champ d'intervention et alerter en cas d'anomalie, Etre garant de l'Hygiène, la Sécurité et la Qualité - Identifier et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ; - Identifier et appliquer les règles de prévention des risques. Profil : - Qualités humaines et relationnelles - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens des initiatives et de l'organisation - Capacité d'analyse, de réflexion et d'adaptation - Aisance de communication et qualité d'écoute Conditions- Avantages : - 9 congés trimestriels - Reprise d'ancienneté selon CCN 1966 - Mutuelle d'entreprise - Comité d'Entreprise - Indemnité mensuelle Laforcade/SEGUR - Restaurant d'entreprise - 1% et aide à la mobilité Les candidatures sont à adresser par écrit - lettre et curriculum vitae AMAB Service des Ressources Humaines - 1262 route d'Albas Domaine de Boissor - 46140 LUZECH ou par mail : boissor.rh@amab.fr
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Rejoignez une entreprise dynamique en tant qu'Agent de tri H/F basé à Saint-Céré. R.A.S Intérim SAINT CERE propose un contrat intérimaire stimulant. Rejoignez une équipe dynamique où vos compétences feront la différence dans l'optimisation des processus de tri et de gestion des déchets recyclables. - Trier les déchets recyclables avec précision en fonction des critères établis - Assurer le bon fonctionnement des systèmes automatisés de tri - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les flux de travail - Inspecter les colis pour détecter tout dommage ou anomalie - Respecter strictement les normes de sécurité et de qualité Formation et expérience Votre talent pour l'organisation et votre rigueur feront de vous l'Agent de tri H/F idéal pour notre client. Tous niveaux d'expérience sont bienvenus pour ce rôle essentiel au bon fonctionnement de l'entreprise. - Sens aiguisé de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches de tri - Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer clairement - Flexibilité et adaptabilité face aux changements de priorités - Engagement à respecter les consignes de sécurité et les procédures de qualité Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII
Rejoignez France Terroirs, notre filière agricole dédiée à la production d'ingrédients naturels et biologiques, au service des marques emblématiques du groupe Jerodia. Depuis plus de 50 ans, l'histoire de Jerodia s'écrit avec la marque Phyt's, portée par des valeurs fondamentales de santé, de respect de l'Homme et de l'Environnement. Aujourd'hui leader en forte croissance dans les instituts de beauté avec Phyt's et Bionatural, ainsi qu'en pharmacie avec Gamarde, le groupe Jerodia crée chaque jour des produits 100% naturels, 100% bio et made in France. Basés dans le Lot, à Caillac, nous tissons un lien indéfectible entre l'Humain et la Nature, sublimant ce qu'elle a de plus beau à offrir. Nous recrutons pour France Terroirs : Un(e) Ouvrier(ère) Agricole F/H Vos missions principales : 1. Travail sur les arbres et cultures : -Taille des arbres, travail du sol, traitements phytosanitaires et récolte -Désherbage manuel des plantes à parfum, aromatiques et médicinales (PPAM) -Entretien des haies, incluant l'utilisation de tronçonneuses (obligatoire) 2. Conduite et entretien des équipements : -Conduite de tracteurs, réglage des outils agricoles, et petit entretien courant -Réglage d'outils et de machines complexes pour les travaux et les récoltes 3. Entretien secondaire : Maintenance des espaces verts de la structure 4. Observation et supervision : -Juger de l'état des cultures (maladies, enherbement, état végétatif) -Appliquer les techniques de taille et utiliser les interactions naturelles pour optimiser les cultures (agroforesterie, agropastoralisme) -Encadrement d'un ouvrier ou d'équipes de travailleurs saisonniers en tant que chef d'équipe, si nécessaire Profil recherché : -Vous avez une formation agricole (avec spécialisation arboricole dans l'idéal : CAPA/Bac Pro) -Vous avez une sensibilité à l'agriculture durable, à la préservation de la biodiversité, et à des méthodes de culture respectueuses de l'environnement -Vous êtes autonome dans la gestion des tâches quotidiennes Le permis B est nécessaire pour exercer vos fonctions, le permis E serait un plus. Conditions : Poste en CDI
L'histoire du groupe Jerodia s'écrit avec la marque Phyt's depuis plus de 50 ans portée par nos valeurs de santé, de respect de l'Homme et de l'Environnement qui sont notre ADN. Aujourd'hui leader en forte croissance dans les instituts de beauté avec Phyt's et Bionatural et en pharmacie avec sa marque Gamarde, c'est au cœur du Lot sur le site de Caillac que les laboratoires Jerodia créent chaque jour des produits 100% naturels, 100% bio et made in France pour rendre toujours plus fort le lien indéfectible de complémentarité qui unit l'Humain à la nature et a ce qu'elle a de plus beau à nous offrir. Cette belle histoire, vous pouvez en faire partie et continuer de l'écrire à nos côtés. En rapport à notre forte croissance, le groupe Jerodia recrute pour son entreprise PHYT'S PRODUCTIONS : Un Agent de conditionnement F/H Missions principales Assurer le conditionnement des produits cosmétiques (crèmes, lotions, parfums, etc.) dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Préparer, étiqueter et emballer les produits conformément aux procédures établies. Contrôler visuellement la qualité des produits avant leur mise en conditionnement (absence de défauts, conformité des emballages). Réaliser des opérations manuelles ou semi-automatiques sur les lignes de conditionnement. Veiller à l'approvisionnement régulier des machines et à la bonne tenue du poste de travail. Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à la hiérarchie. Participer aux opérations de nettoyage et d'entretien des équipements. Profil recherché : Expérience : Une première expérience en conditionnement, idéalement dans le secteur cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire, serait un plus. Qualités requises : Rigueur, dynamisme, souci du détail Compétences : Bonne dextérité manuelle, respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Formation : Aucun diplôme spécifique requis, mais une formation dans le domaine de la production ou du conditionnement serait appréciée. Secteur d'activité : Secteur de la cosmétique Bio et 100% naturelle Contrat proposé : CDD avec évolution en CDI Le poste est à pourvoir : ASAP Localisation : CAILLAC (46140) Horaire 2x7 : - 1 semaine du matin : 5h50 - 13h10 - 1 semaine de l'après-midi : 12h50 - 20h10 Vous êtes profondément convaincu(e) de la nécessité de faire évoluer les mentalités vers les produits made in France, bio et naturels, alors venez nous rejoindre ! Les bonnes raisons de nous rejoindre : - Une marque made in France en plein essor, reconnue pour son expertise dans les soins dermatologiques - Des produits bio et 100% naturels, respectueux de l'environnement, présents dans plus de 40 pays - Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise - Une institution qui tend à cultiver ses propres matières premières sur notre site historique préservé dans le Lot 2 postes à pourvoir.
Manutentionnaire (F/H) : Comment allez-vous transformer chaque jour en une expérience productive et essentielle ? En tant que professionnel dynamique, vous serez chargé de gérer efficacement le traitement des colis au sein d'un environnement logistique stimulant grâce à vos compétences d'organisation. - Assurer le déchargement manuel des colis de manière sécurisée et rapide. - Organiser et trier les colis selon les procédures établies pour une distribution efficace. - Coopérer activement avec l'équipe pour garantir un flux logistique harmonieux et sans interruption. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 291/jours - Salaire: 12.02 euros/heure HORAIRES DÉCALÉES : 03H-10H ou 12H-20H Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre expertise logistique assure une expérience de recrutement pertinente pour un poste adapté à vos compétences.
L'histoire du groupe Jerodia s'écrit avec la marque Phyt's depuis plus de 50 ans portée par nos valeurs de santé, de respect de l'Homme et de l'Environnement qui sont notre ADN. Aujourd'hui leader en forte croissance dans les instituts de beauté avec Phyt's et Bionatural et en pharmacie avec sa marque Gamarde, c'est au cœur du Lot sur le site de Caillac que les laboratoires Jerodia créent chaque jour des produits 100% naturels, 100% bio et made in France pour rendre toujours plus fort le lien indéfectible de complémentarité qui unit l'Humain à la nature et a ce qu'elle a de plus beau à nous offrir. Cette belle histoire, vous pouvez en faire partie et continuer de l'écrire à nos côtés. Le groupe Jerodia recrute : Un Agent de Laboratoire (microbiologie) F/H Placée(e) sous la responsabilité du Responsable Laboratoire, votre objectif sera d'assurer les analyses courantes du laboratoire de microbiologie. Une participation ponctuelle aux activités du service Qualité pourra être demandée Vos missions principales Laboratoire microbiologie (activité principale) : Réaliser les contrôles organoleptiques et microbiologiques des Produits Finis (pesées, ensemencements, coulage de milieux de culture stériles.) Assurer la gestion des Matières Premières (contrôles documentaires, identifications, prélèvements, libérations physiques et informatiques) Gérer les matières premières arrivées à péremption (DLUO) Participer aux challenge tests pour le pôle R&D et aux analyses bactériologiques de stabilité Réaliser les contrôles environnementaux (prélèvements, interprétation des résultats) Appui ponctuel au service Qualité Effectuer certains contrôles à réception (articles de conditionnement, PLV, packs soins, sous-traitance) Réaliser des contrôles NQA sur les Produits Finis selon les procédures en vigueur Mettre à jour les informations et quantités dans le logiciel métier Contribuer à la gestion des non-conformités en lien avec le service Qualité Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac +2 en biologie ou chimie, vous justifiez d'une première expérience réussie en laboratoire. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez travailler dans le respect strict des procédures et appréciez un environnement structuré et collaboratif. Informations complémentaires Poste à pourvoir dès que possible en CDI Localisation : Caillac (46140) Vous partagez nos convictions autour du bio, du naturel et du made in France ? Rejoignez-nous et participez à une aventure humaine et engagée. Type d'emploi : Temps plein, CDI
L'AMAB recrute pour le foyer d'hébergement des « Genévriers » 1 Accompagnant Educatif et Social - (H/F) - 0.80 ETP Contrat à durée Indéterminée (Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966) Dès que possible Le candidat devra être titulaire du diplôme d'état d'Aide-Médico Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social et d'une expérience professionnelle. Permis de conduire B obligatoire. Actions éducatives directes et accompagnements - Elaborer un diagnostic éducatif sur la base d'une observation et d'un recueil des attentes et des besoins - Analyser les besoins et définir les orientations éducatives à mettre en place - Repérer et mobiliser les compétences et potentialités de la personne accompagnée - Concevoir, conduire et évaluer des projets personnalisés - Elaborer et mettre en œuvre des activités socio-éducatives, individuelles et collectives, répondant aux attentes du projet personnalisé de la personne accompagnée - Être garant des actions éducatives et de leur déroulement au sein de l'équipe - Evaluer les actions et proposer des pistes d'amélioration les cas échéants - Développer l'inclusion des personnes en situation de handicap - Maintenir ou développer l'autonomie des personnes en situation de handicap - Adapter une bonne distance éducative pour favoriser l'initiative des personnes accompagnées et développer l'autodétermination - S'interroger sur la dimension éthique de sa pratique professionnelle - Adapter sa posture professionnelle suivant les projets de chaque personne - Accompagner dans son quotidien la personne accueillie de façon individuelle et collective (toilettes, repas, activités, .), en cohérence avec le projet stratégique, le projet d'établissement et le projet de service - Développer le travail de collaboration avec les familles - Participer à la rédaction des ordres du jour et des comptes rendus de réunion ; - Réfléchir en équipe et appliquer une conduite socioéducative adaptée aux besoins de la personne accompagnée dans un esprit de cohérence d'accompagnement - Participer aux réunions de l'établissement ainsi qu'aux commissions ou groupe de travail - Savoir se positionner comme personne ressource auprès de ses collaborateurs Communication Dans le respect du droit de la personne et en application du règlement général sur la protection des données : - Communiquer les informations des personnes accompagnées sur le logiciel de transmission - Gérer et transmettre aux professionnels les informations liées à son champ d'intervention - Développer des actions de partenariat et contribuer à des pratiques de développement social territorialisé - Apporter des sources d'information permettant d'affiner l'accompagnement Profil : - Diplôme d'AES - Qualités humaines et relationnelles - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens des initiatives et de l'organisation - Capacité d'analyse, de réflexion et d'adaptation - Aisance de communication et qualité d'écoute - Maîtrise des outils informatiques - Connaissance du public déficients intellectuels et troubles du comportement Conditions- Avantages : - 18 congés trimestriels - Reprise d'ancienneté selon CCN 1966 - Mutuelle d'entreprise - Comité d'Entreprise - Indemnité mensuelle Laforcade/SEGUR - Restaurant d'entreprise - 1% et aide à la mobilité Les candidatures sont à adresser (lettre +CV) AMAB Service des Ressources Humaines 1262 route d'Albas - 46140 LUZECH Mail : boissor.rh@amab.fr
Nous recherchons une personne passionnée de nautisme pour rejoindre notre équipe chez "Les Canalous". En tant que technicien(ne) de maintenance de bateaux de location, votre mission principale sera d'assurer la préparation des bateaux et de garantir la sécurité et la qualité pour nos clients. Vos compétences en mécanique seront essentielles (CAP ou BEP mécanique), et des connaissances en polyester, soudure, électricité, menuiserie ou plomberie seraient un plus. Principales responsabilités : - Maintenir la flotte de bateaux en bon état selon les exigences du Chef de Base - Préparer les bateaux pour l'arrivée des clients et leur fournir les instructions nécessaires - Effectuer les réparations d'urgence et les dépannages - Contrôler régulièrement l'état des bateaux, à l'intérieur et à l'extérieur En hiver, vous serez chargé(e) de l'hivernage des bateaux, de la remise en état et de l'entretien général, en respectant le plan établi par le Chef de Base. Travail le week-end, les jours fériés et pendant les vacances scolaires (pendant la saison de Pâques à Toussaint) Déplacements ponctuels sur d'autres bases peuvent être nécessaires. Utilisation du véhicule de l'entreprise pour les dépannages (permis B indispensable) Nous proposons un contrat à durée indéterminée à temps plein (39h/semaine) avec un salaire à convenir selon le profil.
Nous recherchons une personne passionnée de nautisme pour rejoindre notre équipe chez "Les Canalous". En tant que responsable de base de location de bateaux habitables, votre mission principale sera d'assurer la bonne gestion et le bon fonctionnement de la base afin de garantir une expérience réussie en respectant les standards de qualité et le niveau de prestations de services demandé par l'entreprise. Vos compétences en mécanique seront essentielles (CAP ou BEP mécanique), et des connaissances en polyester, soudure, électricité, menuiserie ou plomberie seraient un plus. En tant que chez de base, vous serez en charge d'une petite équipe de collaborateurs (des formations de management vous seront proposées). Vous aurez également en charge la gestion administrative de la base. Principales responsabilités : - Maintenir la flotte au niveau de qualité requis (présentation, propreté, fiabilité) - Faire contrôler régulièrement et intégralement l'état des bateaux - intérieur et extérieur - Suivre le stock de pièces de rechange - Atteindre les objectifs de la base (produits accessoires à la location) En hiver vous serez en charge d'établir le plan d'hivernage des bateaux et planifier les travaux de réparation durant l'hiver. Vous anticiperez également les commandes d'armement de navigation pour la saison prochaine. Travail le week-end, les jours fériés et pendant les vacances scolaires (pendant la saison de Pâques à Toussaint). Déplacements ponctuels sur d'autres bases peuvent être nécessaires. Utilisation du véhicule de l'entreprise pour les dépannages (permis B indispensable) Nous proposons un contrat à durée indéterminée à temps plein (39h/semaine) avec un salaire à convenir selon le profil.
Les 4 CCAS d'Arcambal, Catus, Luzech et Pradines gèrent 4 EHPAD, 1 résidence autonomie et un SSIAD. Ils se sont regroupés depuis plus 5 années pour former un groupement de coopération afin de mutualiser certaines compétences et sécuriser notre fonctionnement. Un responsable qualité est recruté depuis plus d'un an et nous recrutons désormais un/e responsable informatique. Sous la responsabilité des 3 directeurs, le/la responsable informatique : - Définit la politique des systèmes d'information, de la téléphonie et de la gestion du parc informatique, - Conseille les directeurs en opérant une veille technologique pour être force de proposition - Installe les matériels et logiciels et assure le maintien en conditions opérationnelles les équipements informatiques (100 postes) et téléphoniques. - Recense les anomalies et pannes et réalise l'entretien de 1er niveau, suit les travaux dans son domaine de compétence. Garant de la mise en place et suivi du RGPD, assiste et forme les agents (240 agents). Titulaire d'une licence professionnelle, BUT ou ingénieur, vous avez une ou plusieurs expériences professionnelles sur l'ensemble des missions du poste. Vous serez amené(e) à travailler sur tous les sites toutes les semaines. Vous devez disposer d'excellentes qualités relationnelles et pédagogiques, de l'écoute, savoir travailler en équipe, être rigoureux et méthodique. Salaire brut : 36 000 € annuel à négocier selon l'expérience. Prise de poste prévue à partir du mois de Mars.
Vous encadrerez une équipe spécialisée de 2 ou 3 collaborateurs dans les travaux de réparation d'ouvrages en maçonnerie et en structures béton armé, en qualité de chef de chantier. Si vous êtes expérimenté(e) dans la construction de bâtisse en pierre de moellons et de pierre de taille, dans les travaux courants de génie civil, de foreur ou de travaux spéciaux du BTP, vous pourrez apporter vos compétences au sein d'une équipe habituée à ce type de travaux. Vous serez amené(e) à exercer ... ou à acquérir d'autres techniques que nous mettons en œuvre pour la réalisation de nos chantiers comme la rénovation de murs de soutènement, de ponts, de dallage en pierre, d'écluses ... avec l'accompagnement d'un de nos chefs de chantier expérimenté. Vous participerez activement à l'exécution des travaux et vous serez amené(e) à réaliser vos chantiers en étroite collaboration avec le conducteur de travaux.
Générations et aides est une nouvelle société d'aide à la personne basée à Espère. Nous venons d'avoir l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. Travailler au plus près de chez vous : différents lieux d'intervention sont possibles ! Pradines, Espère, Cahors, Prayssac... CE POSTE NECESSITE DE DISPOSER D'UN MOYEN DE TRANSPORT POUR LES DEPLACEMENTS AU DOMICILE DES PATIENTS. Missions principales : - Apporter les soins d'hygiène et de confort - Stimuler à l'autonomie physique et psychique - Prévenir les risques, les accidents et les infections - Aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne - Collaborer avec les différents intervenants à domicile - Aider à la marche - Préparation des repas - Aider à la prise des repas - Aider à la réfection et au change du lit - Accompagner les familles et l'entourage - Accompagner les personnes en fin de vie - Aide à la pris des médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'au formation. Qualités recherchées : - Sens de l'initiative - Autonomie - Sens des responsabilités - Patience, sens de l'écoute - Sens de l'organisation et rigueur - Neutralité et respect du secret professionnel - Esprit d'équipe. Le périmètre d'intervention comprend la ville de LUZECH et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.
Générations et aides est une nouvelle société d'aide à la personne basée à Espère. Nous venons d'avoir l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. Travailler au plus près de chez vous : différents lieux d'intervention sont possibles ! Luzech, Pradines, Espère, Cahors, Prayssac,... CE POSTE NECESSITE LE PERMIS B POUR LES DEPLACEMENTS AU DOMICILE DES PATIENTS Missions principales : - Apporter les soins d'hygiène et de confort - Stimuler à l'autonomie physique et psychique - Prévenir les risques, les accidents et les infections - Aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne - Collaborer avec les différents intervenants à domicile - Aider à la marche - Préparation des repas - Aider à la prise des repas - Aider à la réfection et au change du lit - Accompagner les familles et l'entourage - Accompagner les personnes en fin de vie - Aide à la pris des médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'au formation. Qualités recherchées : - Sens de l'initiative - Autonomie - Sens des responsabilités - Patience, sens de l'écoute - Sens de l'organisation et rigueur - Neutralité et respect du secret professionnel - Esprit d'équipe. Le périmètre d'intervention comprend la ville de Douelle et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.
Générations et aides est une nouvelle société d'aide à la personne basée à Espère. Nous venons d'avoir l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. Travailler au plus près de chez vous : différents lieux d'intervention sont possibles ! Luzech, Pradines, Espère, Cahors, Prayssac,... CE POSTE NECESSITE LE PERMIS B POUR LES DEPLACEMENTS AU DOMICILE DES PATIENTS. Missions principales : - Apporter les soins d'hygiène et de confort - Stimuler à l'autonomie physique et psychique - Prévenir les risques, les accidents et les infections - Aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne - Collaborer avec les différents intervenants à domicile - Aider à la marche - Préparation des repas - Aider à la prise des repas - Aider à la réfection et au change du lit - Accompagner les familles et l'entourage - Accompagner les personnes en fin de vie - Aide à la pris des médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'au formation. Qualités recherchées : - Sens de l'initiative - Autonomie - Sens des responsabilités - Patience, sens de l'écoute - Sens de l'organisation et rigueur - Neutralité et respect du secret professionnel - Esprit d'équipe. Le périmètre d'intervention comprend la ville d'Espère et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.
Rattaché (e) à la Direction Cycle de l'Eau (26 agents), vous travaillerez au sein de l'équipe du service assistance technique à l'exploitation et assurerez des missions en lien avec des systèmes d'assainissement collectif et mènerez des études ponctuelles dans le domaine de l'Eau. Vous interviendrez en lien avec l'ensemble des agents du cycle de l'eau et notamment ceux en charge du suivi de l'assistance à l'exploitation, de l'assistance à projets et du traitement des boues. Missions : Réalisation de différents types de campagnes de prélèvements sur les équipements d'assainissement collectif ; Evaluation des performances des réseaux de collecte et des stations de traitement des eaux usées ; Appui technique aux maîtres d'ouvrage pour la mise en œuvre de l'auto-surveillance (suivi métrologique) ; Elaboration des rapports d'interventions et traitement de données pour la rédaction de synthèses annuelles ; Conseil aux maîtres d'ouvrage et exploitants pour la gestion de leurs installations et du service ; Participation au suivi métrologique du matériel de mesure du cycle de l'Eau ; Études technico économiques en lien avec l'exploitation ou la gestion patrimoniale ; Suivi d'opérations spécifiques en soutien du secteur concerné ; Participation au développement de l'assistance technique à l'exploitation eau potable. Rémunération : Entre 2600 € et 2800 € brut mensuel selon compétences et expériences 13ème mois en décembre (sous certaines conditions lors de la 1ère année) + prime d'intéressement en mai. Avantages : Télétravail 1 jour par semaine ; Mutuelle d'entreprise avantageuse ; Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, réduction chez les commerçants locaux...) ; Parentalité : 2 jours enfants malades payés, horaires aménagés à l'occasion de certaines rentrées scolaires. Horaires : Plusieurs organisations de travail possibles : 35 heures par semaine du lundi au vendredi ou alternance d'une semaine de 5 jours et d'une semaine de 4 jours à raison de 8 heures/jour ; flexibilité des horaires le matin et le soir. Profil : Formation de niveau Bac + 5 dans les domaines du traitement de l'eau (assainissement, eau potable) et de la métrologie ; Expérience réussie dans ce domaine avec habitude du travail sur le terrain ; Bonnes connaissances dans : o les principes de l'épuration des eaux usées ; o la métrologie et la démarche qualité ; o le traitement des données ; o la législation sur l'eau et sa gestion par les collectivités. Connaissances dans le domaine de l'eau potable appréciées ; Vif intérêt pour la protection de l'environnement ; Aisance rédactionnelle, capacité de synthèse et bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint, .) ; Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, capacités d'initiative et d'adaptation ; Capacité à gérer des projets ; Très bonnes qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe ; Sapeurs-pompiers bienvenus ; Permis B. Date d'embauche : Poste à pourvoir dès que possible Recrutement innovant via un escape game les 30 & 31 octobre, inscription obligatoire en suivant le lien : https://www.choisirlelot.fr/escape-game
Le chef d'équipe paysagiste coordonne les équipes sur les chantiers d'entretien et d'aménagement d'espaces verts afin d'assurer la réussite des projets paysagers. Organise les postes de travail et répartit les activités sur les chantiers d'aménagement ou d'entretien Sélectionne les plantes et les matériaux adaptés à chaque projet S'assure de la disponibilité du matériel et de l'approvisionnement des chantiers Sensibilise les clients ou les équipes sur la mise en place de solutions écologiques pour entretenir jardins et espaces verts Peut concevoir des aménagements paysagers selon les besoins des clients et les caractéristiques des sites Vous créez (clôture, portail, terrasse et entretenez les végétaux. Ce poste nécessite un bon savoir être car vous vous rendez chez les clients, il nécessite aussi d'avoir un Permis EB (voiture + remorque) car vous vous déplacez quotidiennement. Vous récupérez un véhicule de société le matin et le ramenez le soir au dépôt.
L'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Qualités personnelles : - Empathie et bienveillance : capacité à comprendre la situation du bénéficiaire sans jugement, à faire preuve d'écoute active et à respecter les choix de la personne aidée. - Discrétion professionnelle : respecter l'intimité et la confidentialité des informations. - Autonomie et sens des responsabilités : prendre des initiatives adaptées à la situation. - Ponctualité : respect des horaires d'intervention pour la sécurité des bénéficiaires. - Capacité d'adaptation : savoir s'adapter aux besoins spécifiques (handicap, maladie) - Capacité à travailler seul et en équipe VOS MISSIONS CLES: * Accompagner dans les tâches du quotidien : - Entretien du logement et des vêtements. - Aide aux démarches administratives simples. * Actes essentiels de la vie quotidienne : - Achats alimentaires et préparation des repas. - Aide à l'hygiène corporelle, à l'habillage, et aux déplacements. * Stimulation et accompagnement : Sorties, loisirs, courses, renforcement des relations sociales. VOS AVANTAGES : * Pour vos déplacements : - Dès le premier jour de prise de fonction possibilité d'un véhicule de fonction Comprenant : Entretien et assurance du véhicule pris en charge. Indemnités généreuses : domicile-travail (0,15€/km) et déplacements professionnels (0,15€/km). - Si vous avez un véhicule personnel, indemnités augmentées : domicile-travail (0,35€/km) et déplacements professionnels (0,45€/km). * Équipements : - Smartphone professionnel fourni. * Et bien plus encore : - Dispositif « Action logement ». - Primes de mobilisation et d'ancienneté. - Majoration à 45% pour le travail les dimanches et jours fériés (1 dimanche travaillé sur 4 max). - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 65%. - CSE dynamique offrant chèques cadeaux et réductions loisirs. - Compte Épargne Temps. - Congés pour enfants malades rémunérés. - Points mensuels avec votre Responsable attentive. - Soutien d'un Assistant social. - Groupes d'analyse de pratiques professionnelles. - Formations pour évoluer dans votre métier. - Opportunités de carrière internes. ******Zone d'intervention : Luzech et alentours****** contrat CDD temps partiel 30H/semaine à partir du 02/02/2026******
L'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Qualités personnelles : - Empathie et bienveillance : capacité à comprendre la situation du bénéficiaire sans jugement, à faire preuve d'écoute active et à respecter les choix de la personne aidée. - Discrétion professionnelle : respecter l'intimité et la confidentialité des informations. - Autonomie et sens des responsabilités : prendre des initiatives adaptées à la situation. - Ponctualité : respect des horaires d'intervention pour la sécurité des bénéficiaires. - Capacité d'adaptation : savoir s'adapter aux besoins spécifiques (handicap, maladie) - Capacité à travailler seul et en équipe VOS MISSIONS CLES: * Accompagner dans les tâches du quotidien : - Entretien du logement et des vêtements. - Aide aux démarches administratives simples. * Actes essentiels de la vie quotidienne : - Achats alimentaires et préparation des repas. - Aide à l'hygiène corporelle, à l'habillage, et aux déplacements. * Stimulation et accompagnement : Sorties, loisirs, courses, renforcement des relations sociales. VOS AVANTAGES : * Pour vos déplacements : - Dès le premier jour de prise de fonction possibilité d'un véhicule de fonction Comprenant : Entretien et assurance du véhicule pris en charge. Indemnités généreuses : domicile-travail (0,15€/km) et déplacements professionnels (0,15€/km). - Si vous avez un véhicule personnel, indemnités augmentées : domicile-travail (0,35€/km) et déplacements professionnels (0,45€/km). * Équipements : - Smartphone professionnel fourni. * Et bien plus encore : - Dispositif « Action logement ». - Primes de mobilisation et d'ancienneté. - Majoration à 45% pour le travail les dimanches et jours fériés (1 dimanche travaillé sur 4 max). - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 65%. - CSE dynamique offrant chèques cadeaux et réductions loisirs. - Compte Épargne Temps. - Congés pour enfants malades rémunérés. - Points mensuels avec votre Responsable attentive. - Soutien d'un Assistant social. - Groupes d'analyse de pratiques professionnelles. - Formations pour évoluer dans votre métier. - Opportunités de carrière internes. ******Zone d'intervention : Luzech et alentours****** contrat CDD temps plein à partir du 02/02/2026******
L'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Qualités personnelles : - Empathie et bienveillance : capacité à comprendre la situation du bénéficiaire sans jugement, à faire preuve d'écoute active et à respecter les choix de la personne aidée. - Discrétion professionnelle : respecter l'intimité et la confidentialité des informations. - Autonomie et sens des responsabilités : prendre des initiatives adaptées à la situation. - Ponctualité : respect des horaires d'intervention pour la sécurité des bénéficiaires. - Capacité d'adaptation : savoir s'adapter aux besoins spécifiques (handicap, maladie) - Capacité à travailler seul et en équipe VOS MISSIONS CLES: * Accompagner dans les tâches du quotidien : - Entretien du logement et des vêtements. - Aide aux démarches administratives simples. * Actes essentiels de la vie quotidienne : - Achats alimentaires et préparation des repas. - Aide à l'hygiène corporelle, à l'habillage, et aux déplacements. * Stimulation et accompagnement : Sorties, loisirs, courses, renforcement des relations sociales. VOS AVANTAGES : * Pour vos déplacements : - Dès le premier jour de prise de fonction possibilité d'un véhicule de fonction Comprenant : Entretien et assurance du véhicule pris en charge. Indemnités généreuses : domicile-travail (0,15€/km) et déplacements professionnels (0,15€/km). - Si vous avez un véhicule personnel, indemnités augmentées : domicile-travail (0,35€/km) et déplacements professionnels (0,45€/km). * Équipements : - Smartphone professionnel fourni. * Et bien plus encore : - Dispositif « Action logement ». - Primes de mobilisation et d'ancienneté. - Majoration à 45% pour le travail les dimanches et jours fériés (1 dimanche travaillé sur 4 max). - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 65%. - CSE dynamique offrant chèques cadeaux et réductions loisirs. - Compte Épargne Temps. - Congés pour enfants malades rémunérés. - Points mensuels avec votre Responsable attentive. - Soutien d'un Assistant social. - Groupes d'analyse de pratiques professionnelles. - Formations pour évoluer dans votre métier. - Opportunités de carrière internes. ******Zone d'intervention : Espère et alentours CDD Temps Complet pour un surcroit d'activité pour la période du 01 au 28 février *****
Les missions principales sont de : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements des résidents ...) - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation - Soins préventifs - Accueillir et installer la personne et son entourage - Informer la personne des soins courants dispensés - Entretenir l'environnement immédiat de la personne. Vous avez le diplôme d'aide soignant. Poste temps plein de jour ; un week-end de travail sur 2
Le GEIQ 46 recrute ! Le GEIQ 46 (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) accompagne les talents lotois vers l'emploi et la formation. Notre mission : favoriser l'accès à un emploi durable grâce à un accompagnement personnalisé et à la montée en compétences de nos salariés. Vous souhaitez rejoindre une équipe bienveillante, à l'écoute et prête à vous accompagner dans vos nouveaux défis professionnels ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente, un manœuvre polyvalent H/F pour une entreprise spécialisée dans le génie civil , l'entretien et la modification d'ouvrages routiers Description du poste : Vos missions : - installer le matériel sur les chantiers - nettoyer le chantier et laisser les espaces libre d'accès pour la sécurité des équipes - assister dans la réalisation des opérations quotidiennes Votre profil : - Débutant accepté ou profil avec une 1ère expérience dans un poste similaire. - Posséder les CACES R482 mini-pelle, pelle et chargeuse serait un plus. - Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous savez travailler en équipe. - Vous respecterez les règles de sécurité et environnement mis en place sur le chantier. - Vous êtes à l'aise avec le travail en extérieur et en hauteur - Vous aimez le travail en équipe. Les avantages : Possibilité d'évolution grâce à des formations rémunérés Avec le GEIQ, vous bénéficiez d'un CE avantageux avec de multiples réductions sur votre quotidien.
Dans le respect de la politique et des instructions établies par la société dans tous les domaines (commercial, gestion, social ...), sous la direction du chef boucher vous serez amener à transformer et vendre les produits de boucherie. Poste à pourvoir 35h/semaine + 1,75h pauses rémunérées Le salaire est négociable selon votre expérience.
Prêt(e) à sillonner les routes en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au transport sécurisé de marchandises à travers des missions logistiques essentielles - Organiser et contrôler efficacement le chargement des marchandises dans le véhicule - Vérifier minutieusement la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Assurer la conformité de la livraison en organisant le transfert et la livraison aux clients Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 291/jours - Salaire: 12.14 euros/heure TRACTION DE NUIT avec ADR souhaitée Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Passionnés de mobilité, nous connectons les meilleurs talents aux entreprises du transport.
Comment aimeriez-vous vivre l'aventure quotidienne d'un Conducteur poids lourds (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous aurez la responsabilité de garantir la satisfaction client en assurant le transport sûr et efficace de marchandises - Prendre en charge et charger la marchandise en utilisant des dispositifs de chargement - Assurer l'acheminement sécurisé des marchandises tout en respectant les horaires de livraison - Livrer la marchandise chez le client avec professionnalisme et courtoisie, tout en maintenant une communication claire et efficace Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 291/jours - Salaire: 12.12 euros/heure ADR SOUHAITÉE Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Passionnés de mobilité, nous connectons les meilleurs talents aux entreprises du transport.
Nous sommes à la recherche d'un maçon (H/F) pour notre entreprise, prise de poste immédiate. Tâches que vous devrez effectuer : - Mettre en œuvre des structures : fondations, chapes, dalles, plancher etc. - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton. - Fabriquer et poser des coffrages. - Maçonner les murs par assemblage de matériaux. - Préparer et appliquer des enduits sur différentes surfaces int. et ext. - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie. Travail du Lundi au Vendredi. Heures supp. majorées. Mutuelle prise en charge à 62%. Profil recherché : autonome et ayant 2-3 ans d'expérience. Si cette annonce vous intéresse n'hésitez pas à nous contacter !
Vous effectuez le manœuvre pour un maçon : Béton, manutention aide maçonnerie (montage murs, terrassements...) Vous travaillez sur différents chantiers : neufs, anciens, piscines Les départ sur les chantiers se font de Calamane. Vous avez un véhicule de service pour aller sur les chantiers (une vingtaine de kms autour de Calamane) Salaire négociable en fonction de votre expérience.
Vous êtes titulaire des CACES R482 vous permettant de conduire: - une chargeuse sur pneumatique et chargeuse-pelleteuse >6T: C1 - une engin de - 6T: A - un tombereau: E - pelle destinés au creusement, au terrassement, au nivellement ou à l'extraction selon les règles de sécurité: B1 Vous pouvez être amené à transporter des matériaux, des minerais ou des déblais sur des emplacements de chantiers déterminés.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'exploitation de gravières et sablières, ainsi que l'extraction d'argiles et de kaolin, un Conducteur d'Engins de carrière (H/F) basé à Catus. Ce poste, à pourvoir dès le 5 janvier 2026, offre une opportunité unique de rejoindre un secteur dynamique et en pleine croissance. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe engagée, où votre rôle sera essentiel pour assurer le bon déroulement des opérations de carrière. En tant que Conducteur d'Engins de carrière, vous jouerez un rôle clé dans le fonctionnement quotidien de l'entreprise. Vous serez responsable de la conduite d'engins de construction, garantissant ainsi l'efficacité et la sécurité des opérations. Votre expertise contribuera à l'optimisation des processus d'extraction et à la satisfaction des besoins de production. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où la précision et la rigueur sont primordiales pour atteindre les objectifs fixés. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une belle opportunité pour les débutant-e-s souhaitant se lancer dans le secteur de l'exploitation minière. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences du poste et de travailler en autonomie tout en respectant les consignes de sécurité. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux défis quotidiens du secteur. - Sens de la responsabilité : crucial pour garantir la sécurité et l'efficacité des opérations. Compétences techniques - Conduite d'Engins de Construction : maîtrise des techniques de conduite et de manipulation des engins. Le poste est proposé en contrat intérim pour une durée de 18 mois, à temps plein, avec des horaires de journée. Situé à Cahors, ce poste vous permettra de travailler dans un cadre agréable et bien desservi. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer au succès de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
l'Association Mutualiste Agricole de BOISSOR recrute : Médecin ou Médecin Psychiatre (H/F) à 0,2 ETP en Contrat à Durée Indéterminée à compter du 24 février 2026 (Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966) Dans le cadre des missions des établissements du complexe Médico-Social de l'AMAB, sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale et dans le respect du code de déontologie qui régit sa profession. Le médecin exerce une fonction clinique et participe à l'accompagnement des usagers en collaboration étroite avec les équipes éducatives des différents services : ESAT, foyers d'hébergement, SAVS, foyer de vie, foyer d'accueil médicalisé (FAM) et IME. A ce titre, le médecin devra être en capacité de pourvoir mettre en œuvre les actions suivantes : - Prodiguer les soins appropriés en accord avec le projet d'établissement et le projet personnalisé, - Coordonner et superviser les actions de soins somatiques, - Participer à la dimension institutionnelle du soin. Profil : - Cet emploi est accessible avec le diplôme d'État de Docteur en médecine complété par le diplôme d'études spécialisées en psychiatrie. - L'inscription à l'Ordre des médecins est obligatoire. - Expérience auprès du public accueilli souhaitée. Rémunération : - Salaire selon expérience - Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Avantages : - 9 congés trimestriels par an - Mutuelle d'entreprise avec participation du CSE - Comité d'Entreprise - Indemnité mensuelle LAFORCADE/SEGUR au prorata du temps de travail - Restaurant d'entreprise - 1% logement et aide à la mobilité Les candidatures sont à adresser (lettre +CV) Avant le 31 janvier 2026
************************************ DEUX POSTES SONT A POURVOIR ********************** Vous intègrerez nos équipes spécialisées dans les travaux de réparation d'ouvrages en maçonnerie et en structures béton armé, en qualité de maçon(ne). Si vous êtes expérimenté(e) dans la construction de bâtisse en pierre de moellons et de pierre de taille, vous pourrez apporter vos compétences au sein d'une équipe. Vous serez amené(e) à exercer ... ou à acquérir d'autres techniques que nous mettons en œuvre pour la réalisation de nos chantiers comme la rénovation de murs de soutènement, de ponts, de dallage en pierre, d'écluses ... Compétences appréciées : Foreur, projeteur béton voie sèche...
Exploitation en maraîchage diversifié sur 5 ha en plein champ et 0,5 ha d'abris froid , spécialisée en circuit court( marché,vente à la ferme, paniers,...)et certifiée en agriculture biologique. Pour information l'exploitation a aussi un petit atelier de poules pondeuses et de l'élevage de bovins. située à Belaye 46140 à proximité de Prayssac Recherche une ou un salarié(e) pour un cdd saisonnier de janvier à fin octobre . 35 h du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h 30 à 16h 30. Intitulé du poste : plantation , entretien, récolte et conditionnement de divers légumes
Exploitation en maraîchage diversifié sur 5 ha en plein champ et 0,5 ha d'abris froid , spécialisée en circuit court( marché,vente à la ferme, paniers,...)et certifiée en agriculture biologique. Pour information l'exploitation a aussi un petit atelier de poules pondeuses et de l'élevage de bovins. Située à Belaye 46140 à proximité de Prayssac 35 h du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h 30 à 16h 30. Missions du poste : plantation , entretien, récolte et conditionnement de divers légumes Plus de responsabilités suivant l'expérience et la motivation peuvent être confiées. Vous intégrez une équipe de 2 salariés. Vous travaillez en équipe L'exploitation est mécanisé avec du matériel pour faciliter le travail
Prise de poste dès que possible ! Vous assurez le service au rayon Trad pour un CDI. Vous travaillez les weekends.
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Ce poste s'adresse à des négociateur/trices immobilier/es indépendant/es ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié/e, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite
Du mardi au vendredi Les missions du gestionnaire réseau sont les suivantes : - Mise à jour des serveurs ; - Installation de nouvelles licences ; - Installation de nouvelles applications sur PC et téléphone portable ; - Installation des certificats de signature ; - Gestion des boites mail ; - Commandes et l'installation de périphériques (souris, écran, claviers, câbles.) ; - Installation, configuration, dépannage et maintenance imprimantes et scanners ; - Installation, configuration, dépannage et maintenance PC fixes, PC portables et tablettes ; - Installation, configuration, dépannage et maintenance vidéoprojecteurs et TBI ; - Installation et test de système sonore (sono et micro) ; - Lien avec les divers partenaires et fournisseurs ; - Gestion des comptes Google (reconnexion, création.) ; - Maintenance baie de brassage ; ...
Générations et aides est une nouvelle société d'aide à la personne basée à Espère. Nous venons d'avoir l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. Travailler au plus près de chez vous : différents lieux d'intervention sont possibles ! Luzech, Pradines, Espère, Cahors, Prayssac,... CE POSTE NECESSITE DE DISPOSER D'UN MOYEN DE TRANSPORT POUR LES DEPLACEMENTS AU DOMICILE DES PATIENTS. Missions principales : - Apporter les soins d'hygiène et de confort - Stimuler à l'autonomie physique et psychique - Prévenir les risques, les accidents et les infections - Aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne - Collaborer avec les différents intervenants à domicile - Aider à la marche - Préparation des repas - Aider à la prise des repas - Aider à la réfection et au change du lit - Accompagner les familles et l'entourage - Accompagner les personnes en fin de vie - Aide à la pris des médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'au formation. Qualités recherchées : - Sens de l'initiative - Autonomie - Sens des responsabilités - Patience, sens de l'écoute - Sens de l'organisation et rigueur - Neutralité et respect du secret professionnel - Esprit d'équipe. Le périmètre d'intervention comprend la ville de Prayssac et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.
Générations et aides est une société d'aide à la personne basée à Espère. Nous avons l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. Travaillez au plus près de chez vous, plusieurs lieux d'intervention sont possibles : Pradines, Cahors, Prayssac,... PERMIS B NECESSAIRE POUR VOUS RENDRE SUR LES LIEUX D'INTERVENTION L'emploi d'assistant(e) ménager(ère) s'exerce exclusivement au domicile du particulier, afin d'aider le particulier dans la prise en charge de différents travaux liés au cadre de vie quotidien: le nettoyage, l'entretien et la désinfection des différentes pièces du logement, des meubles et équipements. - prise en charge de l'entretien du linge courant et délicat : triage, détachage, lavage, séchage, repassage, mais également le pliage et le rangement du linge selon les consignes ainsi que des travaux simples de couture. - petits travaux d'entretien (exemples : plantes, ramassage du courrier ). - préparer les repas à partir des consignes (nombre et type de repas par exemple) - effectuer les courses dans le respect du budget alloué. Vous pourrez être amené aussi à réaliser des interventions auprès d'enfants de plus de 3 ans (garde d'enfant(s)). L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'aux formations. Vous ne serez pas seul. Vous travaillez sous l'autorité d'un responsable de secteur, qui connait les clients et pourra vous présenter directement chez eux. Vous aurez aussi des instructions sur une fiche client. Vous devez aussi savoir rendre compte de votre prestation, à la hiérarchie ou au client (notamment sur le cahier de liaison). Nous organisons régulièrement des groupes de parole (entre collègues), réunions de coordination. Activités principales de l'emploi : - Nettoyer, entretenir, désinfecter les voilages et les rideaux selon leur nature. - Soigner les plantes d'intérieur selon les consignes. - Passer l'aspirateur sur la literie, désinfecter la literie. - Trier, identifier les modalités d'entretien du linge, détacher le linge. - Laver le linge délicat. - Utiliser le lave-linge et le sèche-linge selon les programmes. - Repasser, plier et ranger le linge délicat. - Effectuer des travaux simples de couture. - Effectuer les courses selon les repas prévus, le budget alloué, les consignes et rendre compte. - Ranger et conditionner les produits achetés dans les contenants appropriés. - Apporter et rechercher le linge au pressing selon les consignes. - Nettoyer, entretenir, désinfecter (décontaminer) les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Étendre le linge. - Dresser le couvert. - Préparer un repas simple. - Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine. - Effectuer les courses à partir d'une liste définie. Qualités recherchées : - Sens de l'initiative - Sens du service - Autonomie - Sens des responsabilités - Patience, sens de l'écoute - Sens de l'organisation et rigueur - Neutralité et respect du secret professionnel Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.
Actual, société renommée dans le domaine du recrutement, recherche un Agent de tri (h/f) pour un poste à ST DENIS CATUS 46150 FR. Vous serez responsable du tri de cailloux (quartz) et vous êtes disponible du 13 au 30 avril 2026 (semaine 16, 17 et 18). Nous recherchons une personne motivée et dynamique, prête à relever ce défi temporaire avec sérieux. N'hésitez pas à postuler si vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans cette mission courte mais intense! Profil recherché : Nous recherchons un Agent de tri (h/f) possédant les compétences suivantes : - Capacité d'organisation : Le candidat doit être capable de gérer efficacement le tri - Rapidité d'exécution : Une grande rapidité dans le tri est essentielle pour ce poste afin de respecter les délais impartis. - Rigueur et précision : Une attention particulière aux détails est requise pour garantir l'exactitude du tri des marchandises. - Esprit d'équipe : Le candidat doit être capable de collaborer efficacement avec ses collègues pour assurer le bon fonctionnement du tri. Si vous possédez ces compétences et que vous êtes à la recherche d'un poste stimulant au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du Responsable de rayon, vous participez à la préparation, à la transformation et à la mise en valeur des produits du rayon traditionnel, dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de satisfaction client. PRÉPARATION ET TRANSFORMATION DES PRODUITS * Vous réalisez les opérations de transformation selon le rayon concerné : découpe, tranchage, filetage, préparation, conditionnement. * Vous assurez la mise en place et l'attractivité du rayon (vitrine, étal, présentation des produits). Vous veillez à la qualité, à la fraîcheur et à la traçabilité des produits. VENTE ET RELATION CLIENT * Vous accueillez, conseillez et servez les clients avec professionnalisme et convivialité. * Vous apportez des conseils sur les produits, leur origine, leur conservation et leur préparation. * Vous contribuez à la fidélisation de la clientèle par la qualité de votre service. HYGIÈNE, SÉCURITÉ ET ORGANISATION * Vous appliquez strictement les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de nettoyage du poste de travail. * Vous participez à la gestion des stocks, à la rotation des produits et au contrôle des DLC. * Vous entretenez le matériel et les espaces de travail. PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez idéalement d'une première expérience en rayon traditionnel (poissonnerie, fromagerie coupe, charcuterie coupe, boucherie ou métiers de bouche). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail. Vous aimez le contact client et le travail en équipe. Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et respectueux(se) des procédures. Une formation en métiers de bouche ou une expérience significative sur un poste similaire est un atout. Avantages : o Primes de participation et d'intéressement o Mutuelle familiale d'entreprise o Prime annuelle o Avantages CSE (prix sur les tickets de cinéma de Cahors, réduction sur certains évènements culturels, etc) o Prime d'efficience trimestrielle (sous conditions) o Prévoyance dès 1 an d'ancienneté
Intégrer l'enseigne E.Leclerc, c'est rejoindre un mouvement d'entreprises indépendantes, engagées, innovantes et en pleine croissance. Leader de la distribution en France, E.Leclerc regroupe plus de 700 magasins, 140 000 salariés et forme chaque année des milliers de jeunes. Le mouvement se distingue par son modèle coopératif, son ancrage local fort et ses actions en faveur de l'inclusion et de la formation. À propos de nous : Le centre E.Leclerc de Cahors-Pradines, créé en 1983, emploie au...
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ Un groupe familial leader sur son marché ✅ Une forte autonomie dans la gestion de votre agence ✅ Un poste polyvalent alliant relation client et terrain 🗣 'Nous sommes un acteur incontournable du self-stockage et de la vente de containers, fort d'un réseau de plus de 40 agences en France. Dans le cadre d'une ouverture d'agence nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de clientèle H/F sur Cahors.' 👨🏻💻 Votre potentiel permettra de : 👉 Accueillir, conseiller les clients et commercialiser nos solutions de stockage, 👉 Assurer la gestion administrative, la facturation et le suivi des contrats dans le back-office, 👉 Veiller à la bonne tenue, à l'entretien et à la sécurité du parc. Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre : Votre personnalité sera votre meilleur atout : vous êtes autonome, rigoureux(se), avez le sens du service et un excellent relationnel. Titulaire d'un Bac pro à Bac+2 Commerce, vous justifiez d'une première expérience significative en vente ou commerce. Le Permis B est indispensable pour ce poste.Contrat : 39h hebdomadaires travaillées du lundi au samedi (avec un jour de repos tournant dans la semaine). Avantages: Rémunération : 2300 € bruts mensuels. Poste à pourvoir en CDD. Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Le cabinet s'engage à vous répondre sous 48h !
L'entreprise Daniel Moquet signe vos jardins de Crayssac recherche un Apprenti Paysagiste Végétal pour un poste en Alternance. Vos missions principales seront : - Entretenir et nettoyer les extérieurs chez les particuliers (tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, entretien des massifs,); - Créer des espaces et massifs paysagers (conception, aménagement, plantation). - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ; - Gérer l’organisation du chantier et l’entretien du matériel En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès septembre 2026Vous souhaitez réaliser une formation dans le domaine du paysage ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Depuis près de 45 ans, Daniel Moquet et son équipe mettent tout en œuvre pour redonner un second souffle aux extérieurs des particuliers en aménageant les allées, cours et terrasses mais également les portails, clôtures et pergolas ! Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de créer un nouveau concept : DANIEL MOQUET SIGNE VOS JARDINS, spécialisé dans la taille, l’entretien et la création paysagère chez les particuliers.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos jardins de Crayssac recherche un Jardinier paysagiste pour un poste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2 000€ brut. Vos missions consistent à : - Entretenir et nettoyer les extérieurs chez les particuliers (tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, entretien des massifs,); - Créer des espaces et massifs paysagers (conception, aménagement, plantation). - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ; - Gérer l’organisation du chantier et l’entretien du matériel Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès que possibleIssu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) en parapharmacie motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe.Vous participerez pleinement à la mise en valeur du rayon et à la satisfaction de notre clientèle. Vos missions : Assurer l'animation et la tenue du rayon afin de le rendre attractif : prix, promotions, mise en avant des produits, propreté et rangement, en conformité avec la politique commerciale de la Direction. Conseiller et accompagner la clientèle avec professionnalisme, écoute et bienveillance.Réaliser le contrôle et la vérification des livraisons avec rigueur. Participer aux opérations d'inventaire. Poste du lundi au samedi. Travail possible le dimanche en période festive ainsi que certains jours fériés.
Notre client, basé à MERCUES, offre des solutions de services logistiques clés en main pour les entreprises souhaitant améliorer leur efficacité opérationnelle.Manutentionnaire (F/H) : Comment allez-vous transformer chaque jour en une expérience productive et essentielle ? En tant que professionnel dynamique, vous serez chargé de gérer efficacement le traitement des colis au sein d'un environnement logistique stimulant grâce à vos compétences d'organisation. - Assurer le déchargement manuel des colis de manière sécurisée et rapide. - Organiser et trier les colis selon les procédures établies pour une distribution efficace. - Coopérer activement avec l'équipe pour garantir un flux logistique harmonieux et sans interruption. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 291/jours - Salaire: 12.02 euros/heure HORAIRES DÉCALÉES : 03H-10H ou 12H-20H Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
POSTE : Électrotechnicien H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de machine spéciales destinées à l'industrie, un ELECTROTECHNICIEN EN BUREAU D'ETUDES H/F, située à 20kms de Cahors. MISSIONS : - Concevoir les projets via les demandes clients - Réaliser les plans techniques - Lister l'ensemble des pièces pour la fabrication - Transmettre le projet à l'atelier POSTE : Poste à pourvoir en CDI Rémunération entre 32 et 35K + primes Horaires flexibles - un vendredi sur 2 n'est pas travaillé Cette entreprise vous offre de belles perspectives d'évolution Votre profil PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme en conception mécanique. Vous maitrisez les outils de CAO. Vous savez lire et concevoir des schémas électriques. Vous possédez une expérience en bureau d'études. Vous êtes autonome et rigoureux. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! PROFIL :
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Notre client est un établissement de soins de suite et réadaptation situé à CAHORS (46) offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement de renom dans le secteur médical, vous intégrerez une organisation à taille humaine valorisant fortement les valeurs humaines et l'innovation, offrant un environnement propice à l'épanouissement professionnel.Souhaiteriez-vous contribuer activement au bien-être des patients en tant que Médecin généraliste (F/H) au sein d'un Établissement de Soins de Suite et Réadaptation ? Vous serez chargé.e de superviser et de coordonner les soins médicaux dans un contexte de soins de suite et réadaptation - Assurer le suivi médical des patient.e.s en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Élaborer et mettre en œuvre des protocoles de soins adaptés aux besoins spécifiques du service SMR polyvalent et gériatrie - Participer activement aux réunions de concertation pour optimiser la prise en charge des patient.e.s Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Service : SMR - Logiciel: CEGI A votre écoute pour toutes questions concernant l'établissement, le service et les conditions du remplacement. Conditions : nous consulter
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable de Rayon Boucherie, vous êtes amené(e) à :***Accueillir et conseiller les clients * Suivre les ventes et préparer les commandes * Assurer la découpe des viandes et leur présentation sur le stand * Garantir l'attractivité commerciale du rayon * Appliquer les règles d'hygiène et de qualité selon la réglementation en vigueur. Description du profil : Vous justifiez impérativement d'une formation en boucherie CAP ou BP Vous avez une très bonne connaissance des produits et avez idéalement une expérience en grande distribution. Vous êtes rigoureux(se) et travaillez avec soin et minutie. Doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes dynamique et impliqué(e) dans votre travail. Avantages : · Primes de participation et d'intéressement · Mutuelle familiale d'entreprise · Prime annuelle · Avantages CSE (prix sur les tickets de cinéma de Cahors, réduction sur certains évènements culturels, etc) · Prime d'efficience trimestrielle (sous conditions) · Prévoyance dès 1 an d'ancienneté
Notre client, basé à MERCUES, offre des solutions de services logistiques clés en main pour les entreprises souhaitant améliorer leur efficacité opérationnelle.Comment aimeriez-vous vivre l'aventure quotidienne d'un Conducteur poids lourds (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous aurez la responsabilité de garantir la satisfaction client en assurant le transport sûr et efficace de marchandises - Prendre en charge et charger la marchandise en utilisant des dispositifs de chargement - Assurer l'acheminement sécurisé des marchandises tout en respectant les horaires de livraison - Livrer la marchandise chez le client avec professionnalisme et courtoisie, tout en maintenant une communication claire et efficace Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 291/jours - Salaire: 12.12 euros/heure HORAIRES en JOURNÉE ADR SOUHAITÉE Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Notre client, basé à MERCUES, offre des solutions de services logistiques clés en main pour les entreprises souhaitant améliorer leur efficacité opérationnelle.Prêt(e) à sillonner les routes en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au transport sécurisé de marchandises à travers des tâches logistiques essentielles - Organiser et contrôler efficacement le chargement des marchandises dans le véhicule - Vérifier minutieusement la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Assurer la conformité de la livraison en organisant le transfert et la livraison aux clients Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 291/jours - Salaire: 12.14 euros/heure TRACTION DE NUIT avec ADR souhaitée Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Description du poste : Vous avez en charge l'entretien courant du parc automobile de l'entreprise. Au sein de l'atelier, vous avez pour missions de : - réaliser les opérations courantes de maintenance (vidange, changement de pneumatique, parallélisme, freinage, rechargement de climatisation, amortisseur) en respectant les procédures d'interventions. - faire un diagnostic sur l'origine de la panne, en vous servant des outils type valise. - valider avec votre responsable d'atelier les travaux mécaniques à mener. - réaliser des interventions de mécaniques lourdes en respectant les consignes de sécurité (embrayage, joint de culasse, courroie de distribution, pannes électriques.). Description du profil : Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que mécanicien automobile ou mécanicien service rapide. Vous aimez le travail en équipe. PRISE DE POSTE IMMEDIATE
EVALUER LA PRISE EN CHARGE ERGOTHERAPEUTIQUE ET ASSURER UN SUIVI EN LIEN AVEC L'EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE Evaluer le comportement et les capacités du patient en tenant compte des effets efficaces et secondaires des traitements médicamenteux lors des séances d'ergothérapie. Evaluer les repères temporo-spatiaux et les fonctions cognitives (attention, concentration, mémoire, fonctions exécutives) et mettre en place des moyens de rééducation. Evaluer le comportement et les capacités du patient lors d'activités de groupe. Observer les signes cliniques afin d'établir une démarche thérapeutique avec des objectifs à court, moyen et long terme. Etablir une relation thérapeutique, par le soutien et pour le maintien de la stabilité clinique, médiatisée par des activités d'expressions diverses. Apporter sa réflexion sur la prise en charge globale du patient. CONCEVOIR ET METTRE EN ŒUVRE LE PROJET DE PRISE EN CHARGE ERGOTHERAPEUTIQUE Organiser, encadrer et évaluer des activités manuelles, artistiques, ludiques. Maintenir et améliorer les capacités fonctionnelles et relationnelles. Favoriser la revalorisation et restaurer les capacités de création et d'expression. Contribuer à la re-consolidation du Moi par le moyen d'une activité structurante adaptée. Permettre l'expression des conflits intra-psychiques lors des activités projectives en groupe. Organiser et planifier le travail ergo thérapeutique en accord avec l'IDEC et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. Participe à la gestion du budget annuel pour l'achat du matériel d'ergothérapie. Assurer une prise en charge des patients conforme aux valeurs du réseau HPA : optimisme, écoute et persévérance. Transmettre toute information relative à la prise en charge du patient par écrit dans le dossier patient et par oral lors des staffs. Coter ses actes dans le PMSI. Collaborer et communiquer avec l'équipe pluridisciplinaire. Diplôme d'ErgothérapeutePremière expérience dans un poste similaire (idéalement en addictologie ou en psychiatrieAvoir une capacité d'écoute, d'observation, de discrétion Connaissances en psychopathologie de l'adulte Connaissances des grands courants de la psychiatrie Connaissances dans le domaine neurocognitif Bon communicant Esprit de synthèse, capacité d'analyse et gestion des priorités Connaissance des droits du patient Poste ouvert en 0,40 ou en 0,50 etp (2 jours ou 2,5 jours par semaine) en CDI
GARANTIR LA QUALITE DES SOINS ET PROMOUVOIR LA REHABILITATION DES PATIENTS Accueillir les patients et réaliser des entretiens infirmiers. Animer et organiser des ateliers d'éducation thérapeutique. Assurer la prise en charge infirmier des patients. Réaliser des soins techniques (prise de constantes, prélèvements,) Assurer la distribution des médicaments dans le respect des procédures. Surveiller l'état du patient par une écoute active au cours des moments de communication. S'assurer de la continuité du parcours de soins. Contribuer à l'amélioration continue des soins, à la mise en œuvre des bonnes pratiques et des protocoles de soins. Participer à l'amélioration continue de la prise en charge du patient et de sa sécurité Participer à la démarche qualité Assurer une prise en charge des patients conforme aux valeurs du réseau HPA : optimisme, écoute et persévérance. PARTICIPER AU BIEN ÊTRE ET AU CONFORT DES PATIENTS Veiller au confort, à la conformité et à la sécurité de prise en charge des patients. Se présenter de manière individuelle au moment de l'accueil des nouveaux patients. Faire preuve de bienveillance dans la prise en charge en interrogeant sa pratique et celle de l'équipe plus globalement. Eduquer le patient dans la prise en charge de sa pathologie et des gestes et comportements associés. CONTRIBUER A LA CONTINUITE DES SOINS ET A SA BONNE MISE EN PLACE Participer aux réunions de staff en fonction de l'organisation des plannings Renseigner le dossier informatique du Patient. Collecter et retranscrire les informations médicales sur le Dossier de soins. Coter ses actes dans le PMSI. Assurer la réalisation de toutes les étapes du circuit du médicament. Participer à la gestion courante et prévisionnelle des matériels et des stocks. Analyser les situations cliniques des patients et en fonction alerter les personnes appropriées. Transmettre son savoir-faire à l'équipe pluridisciplinaire dans la mesure du possible et dans la limite du décret infirmier. Participer au planning des soins et activité sur son périmètre d'intervention. Accueillir et accompagner les stagiaires IDE. Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs. Contrôler la bonne mise en place des protocoles. Type de contrat proposé : CDI, CDD/Remplacement, Vacation
GARANTIR LA QUALITE DES SOINS ET PROMOUVOIR LA REHABILITATION DES PATIENTS Assurer la prise en charge infirmier des patients Distribuer les médicaments ou contrôler leur bonne distribution. Surveiller l'état du patient par une écoute active au cours des moments de communication. S'assurer de la continuité du parcours de soins Contribuer à l'amélioration continue des soins, à la mise en œuvre des bonnes pratiques et des protocoles de soins Participer à l'amélioration continue de la prise en charge du patient et de sa sécurité Préparer les médicaments pour le du lendemain Décontaminer les dispositifs médicaux Préparer les éléments nécessaires aux prélèvements sanguins et tests urinaires pour le matin Assurer une prise en charge des patients conforme aux valeurs du réseau HPA : optimisme, écoute et persévérance. PARTICIPER AU BIEN ÊTRE ET AU CONFORT DES PATIENTS Veiller au confort, à la conformité et à la sécurité de prise en charge des patients. Réaliser le tour des espaces nuit afin de vérifier le bien être des patients pendant la nuit. Contrôler la bienveillance de la prise en charge en interrogeant sa pratique. Réaliser des entretiens infirmiers si nécessaire. CONTRIBUER A LA CONTINUITE DES SOINS ET A SA BONNE MISE EN PLACE Renseigner le dossier informatique du Patient. Collecter et retranscrire les informations médicales sur le Dossier de soins. Gérer les produits pharmaceutiques prescrits au patient conformément au système de distribution au sein de l'établissement. Participer à la gestion courante et prévisionnelle des matériels et des stocks. Analyser les situations cliniques des patients. Contrôler la bonne mise en place des protocoles. Connaissances attendues et compétences clés requises Réaliser les soins dans la limite des actes précisés dans le décret infirmier. Mettre en œuvre au quotidien la politique de soins. Aider et communiquer avec le Patient dans le cadre de l'accompagnement et la prise en charge au quotidien. Analyser et communiquer les informations utiles à la prise en charge aux différents acteurs. Contrôler sur le terrain la bonne mise en place des protocoles de soins.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un mécanicien automobile (F/H)Vous avez en charge l'entretien courant du parc automobile de l'entreprise. Au sein de l'atelier, vous avez pour missions de : - réaliser les opérations courantes de maintenance (vidange, changement de pneumatique, parallélisme, freinage, rechargement de climatisation, amortisseur) en respectant les procédures d'interventions. - faire un diagnostic sur l'origine de la panne, en vous servant des outils type valise. - valider avec votre responsable d'atelier les travaux mécaniques à mener. - réaliser des interventions de mécaniques lourdes en respectant les consignes de sécurité (embrayage, joint de culasse, courroie de distribution, pannes électriques). Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que mécanicien automobile ou mécanicien service rapide. Vous aimez le travail en équipe. PRISE DE POSTE IMMEDIATE
POSTE : Mécanicien Auto H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un mécanicien automobile (F/H) Vous avez en charge l'entretien courant du parc automobile de l'entreprise. Au sein de l'atelier, vous avez pour missions de : - réaliser les opérations courantes de maintenance (vidange, changement de pneumatique, parallélisme, freinage, rechargement de climatisation, amortisseur) en respectant les procédures d'interventions. - faire un diagnostic sur l'origine de la panne, en vous servant des outils type valise. - valider avec votre responsable d'atelier les travaux mécaniques à mener. - réaliser des interventions de mécaniques lourdes en respectant les consignes de sécurité (embrayage, joint de culasse, courroie de distribution, pannes électriques). PROFIL : Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que mécanicien automobile ou mécanicien service rapide. Vous aimez le travail en équipe. PRISE DE POSTE IMMEDIATE
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre client cabinet comptable recherche un Assistant Comptable Confirmé (H/F), en CDI à Prayssac (46220). Vous rejoignez un cabinet à taille humaine, composé d'une quinzaine de collaborateurs, qui souhaite renforcer ses équipes en vu de la prochaine campagne fiscale. Dans l'objectif d'anticiper les besoins, ils cherchent à recruter un profil d'assistant comptable qui désire évoluer dans les missions vers un poste de collaborateur comptable à horizon 1 à 2 ans. Dans un environnement bienveillant et collaboratif, vous êtes accompagné dès votre intégration pour devenir progressivement autonome dans vos missions et dans la gestion d'un portefeuille client. Quel est votre rôle au sein du cabinet ? Sous la supervision d'un collaborateur expérimenté, vous collaborez sur des dossiers variés et assurez le suivi quotidien de vos clients. Vos responsabilités comprennent la gestion des aspects comptables, fiscaux et administratifs de votre portefeuille, avec un rôle opérationnel clé sur des missions diversifiées. - Tenue comptable sur divers dossiers- Saisie, lettrage, pointage- Établissement des déclarations de TVA- Rapprochements bancaires- Révision des comptes Les missions, la taille du portefeuille et la typologie des clients sera adaptée selon le profil retenu. Quel profil pour réussir dans cette fonction ? Vous avez au minimum un BAC +2 en comptabilité et avez déjà travaillé en cabinet comptable. Vous êtes curieux, dynamique et avez envie de renforcer vos compétences ? Ce poste peut vous correspondre ! Ce poste est une belle opportunité de développer vos compétences dans une équipe à l'écoute, dynamique et tournée vers la progressions collective. Les petits plus du poste : - Des formations internes et externes complètes et certifiantes - Un accord de télétravail (jusqu'à deux jours par semaine post période d'essai) - Des primes régulières - Une renégociation salariale après 1 an en poste. - Des titres restaurants - Des RTT Vous souhaitez postuler ? Voici les étapes :- Un entretien avec notre chargée de recrutement - Présentation de votre profil au cabinet comptable - Entretien avec l'Expert comptable Bien évidemment nous suivons votre progression dans les entretiens, vous assistons du début du processus jusqu'à la validation de votre période d'essai.
Description du poste : En rejoignant notre équipe médicale, vous contribuerez à la prise en charge anesthésique en chirurgie ambulatoire et en endoscopie : Dates à pourvoir : 19 au 23 janvier 23 au 27 février 16 au 27 mars Vos missions : - Assurer une prise en charge anesthésique optimale et sécurisée lors des actes chirurgicaux et endoscopiques - Réaliser les consultations préopératoires en après-midi pour évaluer et préparer les patients - Travailler en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (gastro-entérologie, orthopédie...) afin d'adapter les protocoles de soins Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Vous êtes Médecin anesthésiste réanimateur (F/H), prêt(e) à exceller en chirurgie ambulatoire et endoscopie. - Compétences en anesthésie et réanimation requises - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire dans un environnement hospitalier - Certification en anesthésie confirmée par un Diplôme d'Etat de docteur en médecine - Excellente gestion du stress et prise de décision rapide dans des situations variées Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client est un établissement médical situé dans le Lot, reconnu pour la qualité et la diversité de ses services de santé. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrer cet établissement, c'est faire le choix d'un environnement de travail humain, stable et épanouissant. Une attention particulière est portée au bien-être des professionnel(le)s de santé, dans un cadre où les valeurs humaines priment et où chacun peut exercer son métier dans les meilleures conditions.En rejoignant notre équipe médicale, vous contribuerez à la prise en charge anesthésique en chirurgie ambulatoire et en endoscopie : Dates à pourvoir : 19 au 23 janvier 23 au 27 février 16 au 27 mars Vos missions : - Assurer une prise en charge anesthésique optimale et sécurisée lors des actes chirurgicaux et endoscopiques - Réaliser les consultations préopératoires en après-midi pour évaluer et préparer les patients - Travailler en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (gastro-entérologie, orthopédie...) afin d'adapter les protocoles de soins Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Vous êtes Médecin anesthésiste réanimateur (F/H), prêt(e) à exceller en chirurgie ambulatoire et endoscopie. - Compétences en anesthésie et réanimation requises - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire dans un environnement hospitalier - Certification en anesthésie confirmée par un Diplôme d'Etat de docteur en médecine - Excellente gestion du stress et prise de décision rapide dans des situations variées Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
POSTE : Médecin Anesthésiste Réanimateur H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médical situé dans le Lot, reconnu pour la qualité et la diversité de ses services de santé. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrer cet établissement, c'est faire le choix d'un environnement de travail humain, stable et épanouissant. Une attention particulière est portée au bien-être des professionnel(le)s de santé, dans un cadre où les valeurs humaines priment et où chacun peut exercer son métier dans les meilleures conditions. En rejoignant notre équipe médicale, vous contribuerez à la prise en charge anesthésique en chirurgie ambulatoire et en endoscopie : Dates à pourvoir : 19 au 23 janvier 23 au 27 février 16 au 27 mars Vos missions : - Assurer une prise en charge anesthésique optimale et sécurisée lors des actes chirurgicaux et endoscopiques - Réaliser les consultations préopératoires en après-midi pour évaluer et préparer les patients - Travailler en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (gastro-entérologie, orthopédie) afin d'adapter les protocoles de soins Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. 58.77 Horaire PROFIL : Vous êtes Médecin anesthésiste réanimateur (F/H), prêt(e) à exceller en chirurgie ambulatoire et endoscopie. - Compétences en anesthésie et réanimation requises - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire dans un environnement hospitalier - Certification en anesthésie confirmée par un Diplôme d'Etat de docteur en médecine - Excellente gestion du stress et prise de décision rapide dans des situations variées Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Avec notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre prochain challenge dans le secteur médical.
Prise de poste immédiate. Vous avez impérativement un CAP en boucherie ! Débutant accepté. Vous serez notamment chargé : - de la préparation - de l'approvisionnement du rayon en vous assurant que les marchandises soient en quantité suffisante et que leur qualité soit irréprochable, - de vérifier la livraison (en quantité et en qualité), - de veiller à l'application de la réglementation publique des prix, des fraudes, de l'hygiène et des poids de mesures, - d'organiser les conditions de vente du rayon en vous assurant de leur conformité avec la réglementation et la publicité, Vous travaillez le dimanche. Vous avez un jour et 2 demi journée de repos.
Vous en avez marre du cabinet d'expertise comptable archaïque et stressant ? Au sein d'un cabinet d'expertise comptable familial, situé à Prayssac (), vous rejoignez une équipe impliquée et soudée d'une dizaine de personnes, au sein de locaux chaleureux. Vous bénéficiez d'un véritable accompagnement de l'Expert-Comptable et la proximité avec les collaborateurs senior vous permettront de monter en compétences.En qualité de Collaborateur Comptable Confirmé H/F, vous prenez en charge en toute autonomie une trentaine de dossiers, en révision jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale (BNC et BIC). L'objectif ? Lier une véritable relation de confiance et de partenariat avec vos clients. À cette fin, une période de passation est prévue afin de vous présenter les dossiers, et de vous familiariser avec les clients. Vous assurez les missions suivantes :- Révision comptable ;- Etablissement des liasses fiscales ;- Etablissement des bilans ;- Conseils auprès de la clientèle.
Sous la responsabilité du chef de site, vous êtes charger d'effectuer les différents types de maintenance au sein d'une carrière, -Maintenance préventive: vous anticipez les pannes par des interventions planifiées qui ont pour but d'anticiper les pannes et d'optimiser les performances des équipements. -Maintenance corrective: Réparer un équipement ou un système après qu'une panne s'est produite. L'objectif principal de la maintenance corrective est de remettre l'équipement en marche au plus vite, afin de minimiser les perturbations de la production ou de l'activité. -Maintenance conditionnelle: Vous veillez au bon fonctionnement des installations, et ce, en temps réel. Cela permet de ne planifier les interventions de maintenance que quand cela est impératif. Pour ce faire, la maintenance conditionnelle s'appuie sur l'analyse de données collectées. -Maintenance systématique: Elle repose sur des interventions de maintenance du type inspections, lubrifications, réglages, remplacements de pièces, etc. Les équipements sont donc entretenus à des intervalles réguliers prédéfinis, indépendamment de leur état. En effet, la fréquence des interventions est généralement déterminée en fonction du type d'équipement, de son mode d'utilisation et des recommandations ou normes du constructeur. Pour ce travail en carrières, les habilitations électriques sont OBLIGATOIRES, En effet, vous serez amener à travailler sur des installations du type convoyeur entres autres, Vous êtes titulaire d'un BAC ou BTS maintenance, et apprécier le travail en extérieur, Vous êtes e possession des habilitations électriques OBLIGATOIREMENT, Vous êtes titulaire d'une première expérience sur un poste de technicien de maintenance, Une expérience en carrière serait un plus,
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Carnac. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUREntretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des solsGestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien.
Quelles perspectives enrichissantes vous réserve le poste de Vendeur(se) alimentaire (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer l'accueil, le conseil client et la gestion des produits dans le secteur alimentaire surgelé. - Accueillir les clients avec courtoisie et les conseiller sur les produits surgelés disponibles - Gérer la mise en rayon des produits surgelés pour garantir une présentation optimale - Assurer le passage en caisse en maintenant un service rapide et efficace Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 12.02 euros/heure HORAIRES : LUNDI + MARDI + VENDREDI + SAMEDI 09H15-14H15 Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. En tant qu'experts du commerce, nous sommes à votre écoute pour trouver les opportunités professionnelles les plus adaptées à vos compétences.
Le Pôle Revenus de Substitution, composé de 9 collaborateurs, contribue aux paiements des indemnités journalières aux assurés en situation d'arrêt de travail pour maladie, accident du travail - maladie professionnelle ou en congé maternité, paternité, adoption en appliquant le droit aux prestations au regard de la législation concernée. Vos missions au quotidien : - gérer la situation administrative des clients en s'assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées, - étudier le droit, calculer et verser les prestations en se référant à la réglementation et aux procédures relatives au secteur concerné, - gérer la relation clients assurés et employeurs : appels sortants, rendez-vous téléphoniques. - participer à la mise en œuvre d'actions médico-administratives des dépenses de santé (détection des anomalies et signalements, gestion des réclamations.). Vos compétences : - bonne capacité d'apprentissage et de mémorisation de la législation et des règles de droit, - maîtrise et aisance dans l'utilisation de l'outil informatique (nombreux applicatifs et double écran), - respect des procédures, - bonne capacité d'analyse et de compréhension, - capacité à atteindre des objectifs quantitatifs et qualitatifs, - rigueur, méthode, esprit de synthèse, - aptitude à travailler en équipe, - respect du secret professionnel Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération : 26845.98€ brut sur 14 mois (+ prime vacances + gratification annuelle ). - Conditions de travail flexibles : 36h/semaine avec horaires variables et possibilité de télétravail sous certaines conditions. .- Autres Avantages top : o Titres-restaurant (11,52€/jour travaillé, avec 60% pris en charge par l'employeur ) o Mutuelle d'entreprise (50% prise en charge par l'employeur ) o Prise en charge à 50% des frais de transport o Parking gratuit et privé Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 6 février ! Prise de poste le 1er mars 2026. Test écrit entre le 9 février et le 11 février entretien entretien le 16/02 et le 20/02
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
****Pour rencontrer directement l'employeur, participez au job dating organisé le mercredi 11 février à l'agence France Travail de 9h à 11h !**** inscrivez-vous via le lien mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/584481/job-dating-apajh-metier-accompagnement-medico-social-cahors L'APAJH du Lot est une association loi 1901 lotoise, implantée sur Cahors depuis 1991. Elle est gestionnaire d'un EEAP (Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés) et d'un SESSAD multi-agréments. L'EEAP accueille 20 enfants et adolescents, à plein temps ou de manière séquentielle, en accueil de jour. Nous proposons un accueil de répit 2 WE par mois ainsi qu'une ouverture pendant certaines périodes de vacances scolaires. Les enfants entre 6 et 13 ans sont scolarisés dans une école communale voisine, dans le cadre de notre UEEP (Unité d'Enseignement Externalisée pour Enfants Polyhandicapés). Enfin, nous détenons un agrément polyhandicap au niveau du SESSAD. Ce panel d'offres nous permet d'assurer un accompagnement évolutif et diversifié, construit à partir des besoins et demandes du jeune et de sa famille. L'EEAP dispose d'un plateau technique propre à répondre aux besoins des jeunes : AES, aides-soignantes, moniteur-éducateur, éducatrice spécialisée, infirmière, ergothérapeute, psychomotricien, psychologue. Nos bâtiments et équipements nous permettent d'assurer un cadre de prise en charge agréable, confortable, adapté et sécurisé. Nous recherchons un(e) chef(fe) de service afin d'assurer l'animation, la coordination et le management de l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Il s'agit d'une création de poste à pourvoir dès que possible. Avec l'équipe de direction, le(a) chef(fe) de service participe à la mise en œuvre du projet d'établissement. Vos missions principales : - Encadrement et gestion de l'équipe pluridisciplinaire pour garantir la qualité de l'accompagnement des jeunes et des familles ; - Coordination de la mise en œuvre des projets personnalisés, en lien avec l'éducatrice coordinatrice, et de l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies ; - Animation des réunions d'équipe et structuration du travail pluridisciplinaire ; - Dialogue régulier avec les familles ; - Veille sur la continuité des parcours : préparation des admissions, des orientations, des montages particuliers (dans la perspective du passage en dispositif DEEAP) ; - Gestion administrative et budgétaire du service en coordination avec l'équipe administrative ; - Suivi du temps de travail et gestion des ressources humaines, en coordination avec les autres cadres de la structure ; - Participation à la mise en place du plan d'actions d'amélioration continue de la qualité Profil : Titulaire d'un CAFERUIS ou équivalent, vous avez acquis une expérience significative dans le secteur médico-social et une lecture fine des articulations nécessaires au travail interdisciplinaire. Vous avez une capacité à vous positionner tout en déployant un management participatif. Vous connaissez l'actualité des politiques publiques et vous engagez à les traduire dans l'exercice de votre travail au quotidien auprès des équipes, en collaboration avec l'équipe de direction.
La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l'Occitanie et la Nouvelle aquitaine. Nous allions tradition et innovation pour offrir des produits frais et de qualité, directement préparés sur place. Engagés et responsables, nous privilégions les ingrédients locaux et un savoir-faire authentique. Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l'Homme et de l'environnement. Le groupe la panetière s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. L'entreprise recrute un (e) Vendeur(se) (h/f) en CDD : Alors pourquoi pas vous ? Le/la salarié(e) a pour principales missions : la vente, l'accueil des clients, la mise en rayon des produits fabriqués, et de la fabrication (en laboratoire), des préparations de sandwichs, du plaquage des viennoiseries.. dans le respect des consignes en hygiène alimentaire... DESCRIPTION DU POSTE : * Vente / Préparation : Accueillir, servir et conseiller les clients, Anticiper les besoins selon les ventes, Remplir régulièrement les vitrines, mise en avant des produits, Garantir le meilleur service aux clients, Gérer la caisse, Appliquer la politique commerciale de la société. * Production / Fabrication : Plaquer les viennoiseries, Fabriquer les sandwiches, Respecter les normes applicables (hygiène, sécurité.), Contribuer au nettoyage du magasin, QUALITÉS REQUISES : - Dynamique / Souriant(e), - Sens du Service, - Autonome, > Postes à pourvoir : CDD 20 H Vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'attendez plus et adressez-nous votre candidature !
Staffmatch est spécialisé en restauration collective depuis plusieurs années, nous sommes en recherche de cuisinier de collectivité pour des remplacements ponctuels mais aussi des embauches en contrat Cdd ou Cdi, vos missions seront : - Préparation des plats pour un grand volume de personnes, - Gestion des stocks et réception des produits, - Distribution des plats, - Entretien et nettoyage du matériel avant, pendant et après le service, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pour postuler, merci de cliquer sur le lien https://staffmatch.com/fr/offers/8975/ et déposer votre cv à jour. BIENVENUE CHEZ STAFFMATCH
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Générations et aides est une société d'aide à la personne basée à Espère. Nous avons l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. Travailler au plus près de chez vous : différents lieux d'intervention sont possibles ! Prayssac, Pradines, Espère, Catus, et Cahors... CE POSTE NECESSITE DE DISPOSER D'UN MOYEN DE TRANSPORT POUR LES DEPLACEMENTS AU DOMICILE DES PATIENTS. Missions principales : - Apporter les soins d'hygiène et de confort - Stimuler à l'autonomie physique et psychique - Prévenir les risques, les accidents et les infections - Aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne - Collaborer avec les différents intervenants à domicile - Aider à la marche - Aider à la prise des repas - Aider à la réfection et au change du lit - Accompagner les familles et l'entourage - Accompagner les personnes en fin de vie - Aide à la pris des médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'au formation. Qualités recherchées : - Sens de l'initiative - Autonomie - Sens des responsabilités - Patience, sens de l'écoute - Sens de l'organisation et rigueur - Neutralité et respect du secret professionnel - Esprit d'équipe. Le périmètre d'intervention comprend la ville de Cahors et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.
Nous recrutons un adjointe pour notre responsable marée. Vous seconderez le responsable dans le montage du rayon, la gestion de la traçabilité, le passage des commandes et la relation client. Le minimum demandé est une expérience en lien avec le poisson ou bien en cuisine. Nous sommes prêts à former toute personne motivée, qui aime le poisson et qui a envie de S'INVESTIR. Vous serez formé(e) pour l'utilisation des outils propres au groupement Intermarché Vous serez rémunéré sur 13 mois à partir d'un an d'ancienneté. Vous bénéficierez de la mutuelle d'entreprise prise en charge à 66% par l'employeur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? - Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? - Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? - Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, - Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, - Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, - Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, - Un programme de cooptation avec des primes à la clé, - Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Contrat : CDI
Notre mission : Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients Lidl s’est implanté en France en 1989. Nous avons connu une expansion très rapide qui nous a permis de devenir un acteur incontournable de la grande distribution. Lidl France c’est aujourd’hui 40 000 collaborateurs, plus de 1500 supermarchés, 25 directions régionales et un siège social sur 2 sites : à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports administratives (Ressources Humaines, Finances, Juridique, Informati...
Notre client situé à CAHORS recherche un talent pour rejoindre son équipe dynamique de restauration offrant des expériences culinaires de qualité.Quelle passion portez-vous pour contribuer à l'art culinaire en tant que Commis de cuisine (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à créer des plats savoureux qui raviront les papilles de nos clients exigeants. - Assister le chef de cuisine dans la préparation quotidienne des ingrédients et des plats - Participer activement à l'entretien et au nettoyage des équipements et de la cuisine - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire à chaque étape de la production Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 319/jours - Salaire: 12.02 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Vous êtes passionné(e) par l'Hôtellerie-Restauration et vous cherchez un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez nos talents de l'excellence des métiers de la gastronomie !
Chez Maisons du Monde, nous donnons vie aux inspirations ! Engagés pour un commerce plus responsable, nous intégrons la RSE au cœur de notre activité et de nos créations, avec des initiatives pour la protection de l'environnement et le soutien aux communautés locales. Nous sommes également engagés pour nos Collaboratrices durant leur parcours de vie : parentalité, santé, équilibre vie pro/perso, évolution de carrière. Nous veillons à créer un environnement inclusif et bienveillant, où chaque femme et chaque homme, quelle que soit son histoire, peut s'épanouir. Chez Maisons du Monde, nous ne vendons pas seulement de la décoration, nous créons des lieux de vie chaleureux et inspirants. En rejoignant notre grande famille, tu intègres une équipe passionnée et engagée, où chaque talent compte. Rejoins Maisons du Monde en tant que Responsable Adjoint (f/h) et deviens l'architecte de notre succès, en façonnant chaque espace comme un lieu d'inspiration et de convivialité Ta mission En tant que responsable adjoint(e), tu es le bras droit du Directeur de Magasin et contribues activement à la réussite de ton point de vente. * Animation commerciale : Encadrer et motiver les équipes pour atteindre les objectifs, développer les compétences et animer des challenges motivants. * Vente & commercial : Développer le CA en magasin (B2B & B2C), accompagner les clients et gérer les litiges. * Merchandising : Mettre en place un merchandising efficace, adapté aux performances et aux tendances. * Co-pilotage du magasin : Participer à la gestion opérationnelle avec le Directeur (back-office, caisse, ouverture/fermeture, gestion d'équipe). Ton profil * Manager de proximité, tu sais inspirer et fédérer une équipe. * Expérience réussie en retail (décoration, ameublement ou prêt-à-porter apprécié). * Orienté(e) résultats, dynamique et passionné(e) par le commerce. * Enthousiaste et créatif(ve), avec une priorité : la satisfaction client. * En accord avec nos valeurs : optimisme , créativité , engagement et proximité . Ce que nous t'offrons * Évolution et opportunités : un parcours d'intégration personnalisé et de réelles perspectives de carrière en France et à l'international. * Rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelle, participation et intéressement. * Bien-être et protection : couverture santé (mutuelle & prévoyance), prise en charge partielle des transports. * Avantages salariés : * CE d'entreprise (chèques culture, événements familiaux, réductions diverses). * -30 % sur nos produits. * Programme MDMCare : accompagnement santé, handicap, égalité femmes/hommes. * Un environnement de travail stimulant et convivial avec des événements internes réguliers. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion Nous croyons que la diversité est une richesse. Signataires de la Charte de la Diversité, nous nous engageons à créer un cadre de travail inclusif et respectueux pour tous. ✨ Prêt(e) à rejoindre l'aventure et à construire avec nous la Maison du Monde de demain ?
Chez Maisons du Monde, nous donnons vie aux inspirations ! Engagés pour un commerce responsable, nous plaçons la RSE au cœur de nos actions : protection de l'environnement, soutien aux communautés locales, et accompagnement de nos collaboratrices dans chaque étape de leur vie (parentalité, santé, équilibre, carrière). Un environnement inclusif et bienveillant où chaque femme peut s'épanouir.
Et si vous faisiez bouger les consciences, un atelier à la fois ? Ce réseau né de l'élan de Julie, animatrice passionnée et maman engagée, fédère aujourd'hui près de 40 personnes prêtes à transformer la sensibilisation à l'environnement en une expérience vivante et joyeuse. Leur credo : agir, transmettre et inspirer pour un monde plus responsable. Le poste : En tant qu'animateur(rice) vous incarnez cet esprit : vous faites découvrir, expérimenter et réfléchir petits et grands, toujours avec bienveillance et enthousiasme. Vous intervenez auprès de collectivités, écoles, associations, mais aussi d'entreprises engagées dans leur démarche RSE - un levier simple et puissant pour développer rapidement votre activité et donner du sens à votre quotidien. En solo, en complément ou à temps plein, vous êtes libre d'avancer à votre rythme, soutenu(e) par un groupe solidaire où l'on partage les idées, les outils et les réussites. Profil recherché : Vous aimez transmettre, créer du lien et voir des déclics naître ? Alors rejoignez une communauté qui fait vraiment bouger les lignes. Découvrez le parcours question2job : 5 étapes pour explorer cette aventure- ou savoir si ce n'est pas (encore) votre moment.
ME AND MY BOSS
RESPONSABILITÉS : La Fédération du Lot recherche un.e étudiant.e pour assurer l'accueil des clients, sur les périodes d'absence et de congés en remplacement de notre secrétaire standardiste. Dans ce cadre, vous effectuerez les missions suivantes dans le respect des procédures de la démarche qualité : - accueil physique et téléphonique des clients - recueil et retransmission des demandes et des premiers besoins, information et orientation des clients. - saisie des réclamations des clients dans un tableau de bord - réception et vérification des dossiers clients - mise à jour des tableaux de bord - gestion des mails et du courrier PROFIL RECHERCHÉ : Vos compétences : - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, traitement de texte, tableur - Vous savez travailler en autonomie, vous êtes dynamique, organisé(e) et vous savez faire face aux urgences Une formation sera prévue à la prise de poste.
La fédération ADMR du Lot est la fédération départementale lotoise du réseau national ADMR. Notre mission est d'accompagner au quotidien et à leur domicile, les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne. Pourquoi nous choisir ? Des valeurs humaines fortes et partagées, Un environnement de travail de proximité et d'entraide, Des opportunités d'emploi stables et évolutives. Rejoignez-nous, et faites de votre métier une source de fierté et de motivation.
Qui sommes-nous ? Créateur d’expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit’hotel et Urban Style). Le volume d’affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d’euros. Tel un trait d’union entre les campagnes et les villes, l’ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la direction, vous serez amené à : Assurer l'accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci. Planifier les réservations et l'occupation des chambres. Effectuer la comptabilité journalière, la facturation des prestations, l'encaissement des notes et le contrôle des paiements différés. Organiser les relations avec les autres services. Vous êtes sensible pour les métiers de l’hôtellerie et vous souhaitez vous inscrire dans un poste à dimension accueil et service au sein d’une structure reconnue dans le monde de l’hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le service et l’accueil. Souriant, disponible et doté d’une présentation parfaite, vous aimez être au service du client et avez un bon relationnel. Vous appréciez travailler en équipe et assurez un reporting des informations auprès des différentes équipes (étages, salles...). Vous avez une bonne maitrise de l’anglais et parlez idéalement une autre langue. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c’est avoir la chance d’intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d’une grande diversité de clients au sein d’une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l’international Développer vos compétences et vos talents avec l’Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d’un Comité d’Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d’hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d’expériences et doté d’un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s’investit dans la formation et le développement des compétences, p...
Notre Cabinet Vyv Dentaire de Cahors recherche un Agent d'Accueil h/f pour une durée de 3 mois minimum. Vous accompagnerez l'Equipe en place pour les tâches de gestion administrative et les prises de rendez vous. Vos misions : • Accueillir les patients, gérer les appels téléphoniques et les prises de rendez-vous,• Constituer et gérer les dossiers des patients,• Assurer les encaissements, le suivi des règlements et la tenue de la caisse,• Assurer l’interface entre les laboratoires de prothèse et le cabinet,• Gérer, sur indication du praticien, le stock du petit matériel.
VYV³ Terres d’Oc est un organisme à but non lucratif qui assure une présence de proximité avec près de 80 services de soins et d'accompagnement déployés sur le Tarn, l'Ariège, le Lot, les Hautes-Pyrénées et le Tarn-et-Garonne en région Occitanie.Nous accompagnons les personnes dans les champs suivants : Petite Enfance, Optique, Dentaire, Audition, Services d'Aide à Domicile, Soins Infirmiers à Domicile, Centres de rééducation et de réadaptation et Ehpad.Quelques chiffres : 1200 salariés, 120 ...
Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.e. On se rejoint ? En tant que directeur-trice d'un EHPAD, vous serez pleinement responsabilisé.e sur : - le management d'une équipe pluridisciplinaire et la gestion de la résidence - la mise en oeuvre concrète de l'ambition du plan de refondation du groupe, centrée sur la qualité des soins, l'attention portée aux résidents, l'accompagnement et le développement des collaborateurs. Cette responsabilité s'exercera dans le cadre d'un collectif de direction que vous animerez avec le Médecin Coordinateur et l'Infirmière Coordinatrice de la résidence. L'engagement et la cohésion de cette équipe devront garantir la tenue de l'ensemble des activités, la dynamique de développement du projet d'Etablissement sur le territoire avec la mobilisation des équipes. En lien étroit avec la Direction Régionale des Opérations qui vous apportera le soutien de proximité nécessaire à l'exercice d'un métier tourné vers l'humain sur l'ensemble des expertises (Médicale, Soins, RH, Finance, Qualité, Santé-Sécurité, Travaux, Restauration, .) vous aurez pour missions principales de : * Recruter, manager, animer et accompagner le développement d'une équipe au service du soin et des résidents, en veillant à sa cohésion, son bien-être, sa santé et sa sécurité au travail * Garantir l'excellence des soins en assurant l'application stricte des règles éthiques et déontologiques indispensables à l'accompagnement de nos résidents dans leur projet de vie * Animer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel permettant la remontée et le traitement des préoccupations des salariés * Superviser l'organisation du travail en garantissant le bon dimensionnement des effectifs et des compétences * Assurer une gestion financière et administrative des activités de l'établissement en cohérence avec les obligations et les objectifs du groupe * Développer les relations avec les familles et les proches des résidents en construisant une relation humaine de confiance assise sur l'exigence de transparence et de partage des informations * Co-élaborer avec les parties-prenantes en local et en région le projet d'Etablissement en impulsant des initiatives innovantes mobilisatrices pour les équipes * Participer à l'effort de réduction de l'empreinte environnementale des activités de la résidence en cohérence avec les engagements RSE du groupe * Développer l'activité, l'ancrage et la notoriété de la résidence sur son territoire en tissant des partenariats locaux * Garantir la mise en oeuvre du Plan de Refondation du groupe à l'échelle de l'établissement et accompagner les changements en proximité avec les besoins des équipes * Niveau d'études min. requis : titulaire d'un Master 2 spécialisé en Management de la santé ; une première expérience de direction ou cadre en EHPAD est un plus * Niveau d'expérience min. requis : 2 ans CE POSTE EST FAIT POUR VOUS * Vous aimez prendre soin de nos aînés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles avec un sens développé du service, des responsabilités et de l'organisation ? Vous êtes de nature empathique et communicant.e ? Vous aimez conduire des projets avec la force d'un collectif ? * Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tout horizon : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires. L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l’équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes …) - Participer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l’ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l’équipe : Plannings, absences, embauches… - Garantir l’image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O24673
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l’animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l’animation permanente du magasin, susciter l’impulsion d’achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l’équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S’assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O13773
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O13776
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Notre association, Agir Pour Mieux Vivre est une structure engagée depuis 48 ans dans la promotion d'une politique de solidarité, de prévention, d'éducation, de coordination sociale, de santé, de défense des familles et des personnes. Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice pour porter notre projet associatif, pérenniser l'existant, renforcer notre action sur notre territoire et développer de nouveaux projets. Missions principales : - Pilotage stratégique : Définir et mettre en œuvre la stratégie de l'association en cohérence avec son projet associatif et les orientations des financeurs. - Gestion administrative et financière : Assurer la pérennité économique de la structure, élaborer et suivre le budget, optimiser les ressources. - Management d'équipe : Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire (professionnels médico-sociaux, administratifs, etc.), favoriser la cohésion et la montée en compétences. - Représentation institutionnelle : Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux (ARS, Conseils départementaux, autres associations, etc.), représenter l'association dans les instances de concertation. - Garantie de la qualité : Veiller au respect des réglementations et des bonnes pratiques du secteur médico-social, piloter les évaluations internes et externes.
Divona Pizza, implantée à Cahors et Lalbenque, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) - pizzaiolo(a) en cdi 35h. Vos missions : - Faire les préparations (couper les champignons, râper le fromage, .) et mettre en place les ingrédients. - Assurer l'entretien des locaux, du matériel et la plonge. - Respecter les règles d'hygiène. - Accueillir la clientèle, prendre les commandes et gérer le planning des commandes avec le sourire. - Réaliser les encaissements. - Progressivement, grâce à une formation interne, vous apprendrez à étaler la pâte à la main et confectionner des pizzas. - Vos missions sont susceptibles d'évoluer en fonction de vos capacités et de votre engagement au sein de l'entreprise Vos qualités : - ponctualité - goût du travail en équipe - rigueur - respect des consignes - respect des règles d'hygiène - être efficace donc organisé - bonne humeur et politesse - autonomie Une première expérience réussie en restauration et/ou une formation en cuisine peut être un plus mais votre capacité d'engagement sera déterminante. Affectation sur Cahors et/ou Lalbenque - Fin du service à 21h30 - Rémunération Smic + mutuelle prise en charge à 100 %
Vous êtes à la recherche d'un poste de gestion commerciale alliant autonomie et responsabilités ? Chez RESOTAINER, on vous confie bien plus qu'un poste : une agence, un projet et une mission concrète. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Pour accompagner l'ouverture d'une nouvelle agence à Cahors et renforcer notre présence locale, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) prêt(e) à s'investir dès les premiers jours. Ce poste est au coeur du projet RESOTAINER : vous serez directement impliqué(e) dans le lancement et la structuration de l'activité commerciale de votre agence. Quelles seront vos missions ? En tant que Gestionnaire d'Agence Commerciale, vous assurez le bon fonctionnement de votre agence au quotidien en exerçant des missions polyvalentes. Passionné(e) par la relation client et le commerce ? - Vous accueillez et répondez aux questions des prospects et clients en identifiant leurs besoins et en y apportant des solutions adaptées. - Vous développez un argumentaire de vente convaincant et mettez en avant notre offre de services ; - Vous menez des actions de prospection commerciale (appels téléphoniques, démarchage terrain, signalétique) ; - Vous veillez au suivi de la relation commerciale, proposez régulièrement nos services et contribuez à la fidélisation des clients tout au long de leur contrat ; - Vous mesurez la satisfaction client et incarnez la bonne image de l'entreprise auprès de chaque interlocuteur. La gestion administrative fait partie de vos compétences ? - Vous assurez le bon déroulement du « check-in » : constitution du dossier client, signature du contrat, remise des clés, visites des box, et remise des codes d'accès ; - Vous assurez le suivi administratif des dossiers clients ; - Vous réalisez les factures et gérez les encaissements ; - Vous suivez et relancez les impayés clients. Vous souhaitez conjuguer travail de terrain et missions en back office ? - Vous garantissez la sécurité et la propreté de votre site ; - Vous contrôlez régulièrement l'ensemble des installations ; - Vous planifiez les travaux nécessaires avec les prestataires. En bref, vous êtes seul sur site et assurez la gestion complète de votre agence, tout en faisant partie d'un réseau et d'une équipe de gestionnaires expérimentés répartis dans différentes agences du secteur. Vous évoluez sous la supervision d'un responsable de secteur accessible et attentif. À votre intégration, une formation complète vous est proposée pour vous accompagner dans votre prise de poste. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise familiale en pleine croissance, membre d'un groupe national à taille humaine. N'attendez plus, postulez ! Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 orientée commerce, et vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le commerce ? Vous être polyvalent(e), organisé(e) et adaptable, vous aimez travailler en autonomie. Vous avez une vraie fibre commerçante, et la satisfaction comme la fidélisation client sont au coeur de vos priorités. Vous êtes disponible pour travailler le samedi et titulaire du permis B.
**** Méthode de Recrutement par Simulation - L'employeur animera une réunion de présentation du métier et du processus de recrutement le lundi 09 février 2026 à 09h30 à France travail Cahors. Les inscriptions à cette réunion se font en postulant à l'offre (avec vos coordonnées mail et téléphone à jour) ***** La participation à la réunion est obligatoire pour poursuivre le recrutement. Prévoyez d'être disponible pour réaliser les exercices. Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employé(e)s de maison expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré(e), mieux valorisé(e), mieux accompagné(e) ! - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie. - Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. - Vous êtes formé(e) régulièrement aux dernières techniques et au savoir-faire. En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé(e) et formé(e) pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé(e) de maison durant la période de confinement). Vous allez adorer travailler avec nous ! PLUSIEURS POSTES SONT A POURVOIR SUR CAHORS ET ALENTOURS
Vous enseignez aux élèves de maternelle et primaire et enseignement spécialisé les apprentissages premiers et fondamentaux (lecture, écriture, ...) ou les matières d'enseignement général (français, mathématiques, histoire-géographie, ...) selon les programmes d'enseignement nationaux. Poste basé à Cahors. Nous proposons : - CDD temps partiel (13h50) de 6 mois Prise de poste dés que possible !!! Lettre de motivation exigée, toute candidature incomplète ne sera pas étudiée !!!
Société de nettoyage recherche un agent d'entretien pour effectuer des remplacements courte durée à cahors (rue de cayssines )
Recherche pour un remplacement de 3 mois (renouvelable) avec prise de poste immédiate, magasin COTE DES ORMEAUX. Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous serez également en caisse et assurerez des tâches liées à la gestion du magasin. Nous recherchons une personne autonome et ayant le sens des responsabilités. Vous avez de l'expérience dans le commerce ! Merci de candidater par mail.
Dans le cadre d'un recrutement, notre micro-crèche à taille humaine recrute un(e) Infirmier(e) puériculteur(trice), Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) ou Éducateur(trice) spécialisé(e) disponible rapidement. Vous interviendrez auprès d'enfants de 0 à 3 ans, dans un environnement bienveillant ou nous avons élaboré notre propre approche en prenant appui sur des pédagogies reconnues, ou la parentalité, la nature et l'écologie font partie du quotidien. Missions principales Le/la Référent-e Technique assure un rôle d'expertise et d'accompagnement auprès de l'équipe de la crèche. Il/elle veille à la qualité de l'accueil, au respect de la réglementation et au développement professionnel des équipes. 1. Accompagnement éducatif et technique 2. Encadrement et coordination 3. Qualité et conformité réglementaire 4. Relation avec les familles et les partenaires Profil recherché Diplôme d'État : Éducateur-rice de Jeunes Enfants (EJE), Puériculteur-rice, ou Infirmier-ère ayant une expérience en EAJE. Expérience confirmée dans la petite enfance, idéalement en encadrement ou en fonction de coordination. Connaissance approfondie du développement de l'enfant et de la pédagogie de la petite enfance. Sens du travail en équipe, capacités relationnelles et d'écoute. Rigueur, autonomie, capacités rédactionnelles et organisationnelles. Objectifs du poste Garantir la qualité pédagogique et éducative de la vie quotidienne au sein de la structure. Accompagner les équipes dans une démarche d'amélioration continue. Permettre une posture professionnelle réflexive et bienveillante au service du bien-être de l'enfant et de sa famille. Horaires de la structure 7h - 20h du lundi au samedi selon les plannings établis CDD de 1 an Rémunération : selon grille et expérience.
3 postes à pourvoir pour CDD de 2 mois de juillet à fin août 2026 : - 25h/semaine, 5h/jour pour 4 jours de travail de 9h à 12h et 13h à 15h - 12,08€ de l'heure - Planning fixe - Pointeuse Sous la responsabilité du Directeur et de la Gouvernante de l'établissement, le Valet/ la Femme de chambre assurera la propreté dans l'ensemble des locaux de l'hôtel et participera au travers de ses missions à la création d'un moment unique pour les clients. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la propreté, la remise en état et l'entretien des chambres et des parties communes - Réassort des chariots et du linge dans les étages - Respect des délais requis par l'établissement 16 à 20 min par chambre - Participer au briefing quotidien, - Signaler les défauts techniques ainsi que les changements nécessaires de l'ameublement, - Respecter le matériel de l'hôtel ainsi que les normes de sécurité et d'hygiène de l'hôtel - Favoriser toute économie d'énergie, - Présenter un chariot bien rangé et propre, - Partager les informations avec le reste de l'équipe, - Assurer le nettoyage des vitres, gardes corps, etc - Assurer la réalisation des tâches ponctuelles liées à l'entretien des chambres et des espaces communs - Effectuer le réassort du linge selon les besoins des étages - Pointage obligatoire
3 postes à pourvoir pour CDD de 5 mois de mai à fin septembre 2026 : - 25h/semaine, 5h/jour pour 4 jours de travail de 9h à 12h et 13h à 15h - 12,08€ de l'heure - Planning fixe - Pointeuse Sous la responsabilité du Directeur et de la Gouvernante de l'établissement, le Valet/ la Femme de chambre assurera la propreté dans l'ensemble des locaux de l'hôtel et participera au travers de ses missions à la création d'un moment unique pour les clients. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la propreté, la remise en état et l'entretien des chambres et des parties communes - Réassort des chariots et du linge dans les étages - Respect des délais requis par l'établissement 16 à 20 min par chambre - Participer au briefing quotidien, - Signaler les défauts techniques ainsi que les changements nécessaires de l'ameublement, - Respecter le matériel de l'hôtel ainsi que les normes de sécurité et d'hygiène de l'hôtel - Favoriser toute économie d'énergie, - Présenter un chariot bien rangé et propre, - Partager les informations avec le reste de l'équipe, - Assurer le nettoyage des vitres, gardes corps, etc - Assurer la réalisation des tâches ponctuelles liées à l'entretien des chambres et des espaces communs - Effectuer le réassort du linge selon les besoins des étages - Pointage obligatoire
1 poste à pourvoir pour CDD de 7 mois de avril à fin novembre 2026 : - 25h/semaine, 5h/jour pour 4 jours de travail de 9h à 12h et 13h à 15h - 12,08€ de l'heure - Planning fixe - Pointeuse Sous la responsabilité du Directeur et de la Gouvernante de l'établissement, le Valet/ la Femme de chambre assurera la propreté dans l'ensemble des locaux de l'hôtel et participera au travers de ses missions à la création d'un moment unique pour les clients. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la propreté, la remise en état et l'entretien des chambres et des parties communes - Réassort des chariots et du linge dans les étages - Respect des délais requis par l'établissement 16 à 20 min par chambre - Participer au briefing quotidien, - Signaler les défauts techniques ainsi que les changements nécessaires de l'ameublement, - Respecter le matériel de l'hôtel ainsi que les normes de sécurité et d'hygiène de l'hôtel - Favoriser toute économie d'énergie, - Présenter un chariot bien rangé et propre, - Partager les informations avec le reste de l'équipe, - Assurer le nettoyage des vitres, gardes corps, etc - Assurer la réalisation des tâches ponctuelles liées à l'entretien des chambres et des espaces communs - Effectuer le réassort du linge selon les besoins des étages - Pointage obligatoire
Notre client est un établissement médical situé à CAHORS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Quelle perspective motivante trouvez-vous dans un rôle de Manipulateur en radiologie médicale à l'hôpital ? Dans le cadre de ses fonctions, la personne sélectionnée participera activement à la réalisation d'examens d'imagerie médicale à l'hôpital. - Effectuer des examens radiologiques en collaboration avec le personnel médical pour assurer un diagnostic précis - Préparer et entretenir les équipements de radiologie afin de garantir leur bon fonctionnement et respect des normes - Assurer l'accueil et l'accompagnement des patients en veillant à leur confort et sécurité pendant les procédures Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 31 jours - Salaire: 22 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Ainsi, notre agence excelle dans le domaine du bloc opératoire, garantissant une expertise solide pour répondre aux besoins spécifiques de nos candidats et clients.
RESPONSABILITÉS : CONNECTT recherche un/e PREPARATEUR/TRICE EN PHARMACIE H/F pour une OFFICINE basée à CAHORS (46000). Il s'agit d'un remplacement à pourvoir en intérim. Missions générales : · Préparation des prescriptions médicales : >> S'assurer que les ordonnances reçues sont complètes, lisibles et conformes aux normes >> Préparer les médicaments en fonction des prescriptions médicales, notamment en respectant les dosages et les formes galéniques >> Veiller à la bonne délivrance de ces médicaments dans le respect de la réglementation · Délivrance des médicaments : >> Fournir des conseils sur l'utilisation des médicaments, les posologies, les effets secondaires, les interactions médicamenteuses, et les bonnes pratiques d'hygiène >> S'assurer que les médicaments sont délivrés conformément aux prescriptions · Gestion des stocks : >> Veiller à ce que les rayons de vente soient bien rangés, propres et que les produits soient facilement accessibles >> Préparer des médicaments ou des produits de santé sur mesure >> Gérer les retours produits, que ce soit des médicaments non retirés ou d'éventuelles erreurs de délivrance · Suivi et gestion de la santé publique : >> En fonction des directives légales locales, le préparateur peut être impliqué dans la gestion des vaccinations en officine >> Conseiller les patients sur les produits de santé préventive >> Aider à la gestion des dispositifs médicaux comme les dispositifs de diabète, les pansements... · Relation avec les partenaires externes : >> Suivi des commandes et des promotions de médicaments avec les différents laboratoires >> En cas de doute sur une ordonnance ou sur un médicament, être en lien avec les prescripteurs pour garantir une délivrance correcte · Accueil et service client : >> Assurer l'accueil des patients, répondre à leurs questions et préoccupations, et veiller à leur satisfaction >> Dispenser des conseils adaptés en fonction des besoins spécifiques des patients (allergies, maladies chroniques, etc...) PROFIL RECHERCHÉ : Profil Souhaité : • Brevet Professionnel de préparateur en pharmacie d'officine obligatoire • Une première expérience en officine serait fortement appréciée • Connaissances approfondies des médicaments, des posologies, des interactions médicamenteuses et des législations en vigueur • Capacités d'écoute et d'adaptation, rigueur, autonomie et sens de la relation humaine feront toute la différence Qualités personnelles : Assiduité – Ponctualité – Ecoute active - Bon relationnel - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe – Bienveillance – Empathie - Respect des procédures internes – Rigueur - Organisation– Patience - Discrétion – Respect de la Confidentialité – Autonomie – Dynamisme – Sens de l'observation et d'analyse – Sens de l'éthique Salaire et avantages : 1800 à 2500€ bruts selon expérience
Le Groupe CONNECTT est un acteur majeur du Travail Temporaire et du Recrutement en CDD-CDI depuis 2006. Certifié ISO9001 depuis 2016 et désormais présent sur tout le territoire Français grâce à son réseau d'Agences spécialisées, le Groupe CONNECTT accompagne les candidats à la recherche d'opportunités adaptées à leurs compétences et ambitions.
1 Responsable Ressources Humaines F/H Poste basé à Cahors (46) CDI - Temps complet A pourvoir dès que possible natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d’UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d’un chiffre d’affaires avoisinant les 720 millions d’€, natera intervient principalement sur les départements de l’Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l’Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d’un pôle Agricole, d’un pôle Ruminant, d’un pôle Agroéquipement, d’un pôle Monogastrique et d’un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d’une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l’amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. ****** Sous la responsabilité du DRH et dans une équipe dynamique composée de 15 personnes, vous assurez la gestion des ressources humaines de la branche retail, la mise en euvre de la politique de gestion et de développement des Ressources Humaines et vous collaborez avec votre direction pour harmoniser et développer les process RH. Votre rôle principal est de conseiller et d’accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux recrutés, entretiens d’évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, procédures disciplinaires ou de licenciement…) de votre périmètre. Pour cela, vos missions seront articulées autour de 2 axes : - Gestion Administrative du personnel : - Embauches des salariés (rédaction de contrats de travail, registre du personnel, mutuelle…). Suivi administratif des salariés (déclarations arrêts de travail et des accidents de travail, visites médicales, renouvellement de période d'essai, avenant, suivi des congés payés...). Sortie des salariés (rédaction des documents de convocations et notifications de licenciement, rédaction de courrier de fin de période d'essai, procédures de ruptures conventionnelles…) Définir et veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH. Rédaction et suivi des dossiers disciplinaires. - Développement RH : - Développer les projets liés à la GEPP (gestion de l’emploi et des parcours professionnels) et à la mobilité interne en favorisant la détection de talents, l’acquisition de compétences et les évolutions de carrière (anticiper les besoins, inventorier les compétences, actualiser les fiches de poste, gérer les départs…). Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie sur son périmètre. Répondre aux différents besoins et demandes des opérationnels sur l’ensemble des domaines RH et les accompagner dans l’ensemble de leurs décisions. ****** Votre profil : Vous êtes issu d’une formation supérieure en RH et/ ou avez une expérience solide dans le domaine, idéalement dans un cadre Multi-conventions. Vous avez des connaissances en Droit du Travail / Social. Vos qualités relationnelles vous permettent d’être à l’aise sur le terrain afin d’accompagner et de conseiller les opérationnels au mieux. Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les SIRH. Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n’hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le département de l’Aveyron. Ref : C193O96533
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
LE POSTE : LA CHAMBRE D'AGRICULTURE DU LOT RECRUTE UN(E) CONSEILLER(ÈRE) CAPRIN QUI EXERCERA SES MISSIONS AU SEIN DU SERVICE FILIERES ANIMALES CONSEIL ELEVAGE LES MISSIONS : • Vous participez à l’animation et l’organisation de l’activité contrôle de performance caprin • Vous assurez le conseil technique économique et stratégique selon les objectifs et besoins des éleveurs caprins adhérents à notre structure. • Vous suivez des fermes de référence/Inosys en élevage Caprin • Vous accompagnez la filière caprine et en particulier AOP Rocamadour du département • Vous participez aux groupes thématiques régionaux ou nationaux ; • Vous participez au développement de l’entreprise en réalisant la promotion des services auprès des éleveurs et partenaires. • Vous êtes force de proposition avec l’ensemble de l’équipe à l’amélioration de la qualité des services par vos idées et votre expérience. • De façon générale, vous contribuez à la dynamique de l’entreprise et de la filière caprine. LE PROFIL - LES COMPETENCES : • Licence Pro ou diplôme d’ingénieur. • Vous êtes passionné(e) par les caprins et avez une bonne vision de l’approche globale d’exploitation. • On vous reconnaît volontiers des qualités relationnelles, d’écoute, de synthèse. • Sur le terrain, au bureau, vous vous adaptez facilement à l’environnement, et restez positif(ve) devant les difficultés. • Vous êtes autonome, organisé(e) et vous souhaitez vous investir auprès des éleveurs caprins.
Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en création d'entreprises passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner, inspirer et créer des opportunités grâce à votre réseau, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets entrepreneurial réalistes et inspirants :- Accompagner individuellement les porteurs de projets dans la définition et la structuration de leurs idées entrepreneuriales.- Fournir des conseils avisés sur les aspects juridiques et réglementaires liés à la création et à la gestion d'entreprise.
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
RESPONSABILITÉS : CONNECTT recherche un/e GOUVERNANT/E H/F pour un EHPAD basé à CAHORS (46000). Il s'agit d'un poste à temps plein à pourvoir en CDI. Missions générales : · Gestion de l'entretien et de l'hygiène : Ø Superviser et organiser les tâches de nettoyage et d'entretien des chambres, des espaces communs, et des locaux techniques Ø Veiller à la conformité des espaces avec les normes d'hygiène et de sécurité Ø Gérer les produits d'entretien et veiller à leur utilisation appropriée · Coordination et management de l'équipe : Ø Encadrer et animer l'équipe de nettoyage et de maintenance Ø Organiser les plannings et répartir les tâches en fonction des besoins de l'établissement Ø Assurer la formation et le suivi des équipes pour garantir la qualité et l'efficacité du service · Gestion des stocks : Ø Suivre les stocks de produits d'entretien, de linge et autres matériels nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement Ø Passer les commandes et gérer les réceptions de produits Ø Contrôler la qualité des produits et leur bonne utilisation · Veille sur les normes de sécurité et de qualité : Ø Respecter et faire respecter les règles de sécurité en matière d'hygiène, de gestion des déchets, et de maintenance Ø S'assurer que les équipements (ex : équipements de nettoyage) sont conformes et en bon état de fonctionnement Ø Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des services · Accueillir les nouveaux arrivants : Ø Participer à l'accueil des résidents et de leurs familles lors de leur entrée dans l'établissement, notamment sur les aspects d'environnement, de confort et d'hygiène Ø Garantir la mise à disposition de matériel nécessaire à l'installation des résidents · Collaboration avec les autres services de l'établissement : Ø Travailler en étroite collaboration avec le personnel soignant, les équipes administratives, et la direction pour s'assurer que les besoins des résidents sont satisfaits Ø Participer aux réunions d'équipe pour échanger sur les besoins et améliorer les conditions de vie des résidents · Suivi et gestion des procédures administratives : Ø Rédiger et tenir à jour des rapports de suivi (bilan de nettoyage, contrôle des stocks, etc.) Ø Assurer la gestion des dossiers liés à l'entretien et à la maintenance (fiches techniques, interventions externes, etc.) PROFIL RECHERCHÉ : Profil Souhaité : Nous recherchons un(e) Gouvernant(e), pouvant justifier de 3 à 5 ans d'expérience en structure médico-sociale. Le/la candidat/e idéal/e devra avoir connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en EHPAD et être doté de compétences managériales Qualités personnelles : Assiduité – Ponctualité – Rigueur - Sens du détail et de l'organisation – Autonomie - Bon relationnel - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe – Bienveillance – Sens de l'écoute - Empathie - Respect des procédures internes et directives – Discrétion – Respect de la Confidentialité – Sens des priorités – Dynamisme - Réactivité Salaire et avantages : Rémunération attractive et à définir selon le profil et l'expérience. Les conditions salariales seront évoquées lors de l'entretien.
Missions principales Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines - Assurer la gestion administrative du personnel - Assurer la gestion des variables et paramètres de paie - Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines 2. Contribuer au développement des ressources humaines - Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières - Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel - Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel Profil recherché Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon sens de la communication ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes : - Capacité à gérer la gestion administrative et le suivi des ressources humaines - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Bonnes compétences en communication écrite et orale - Sens de l'écoute et du service auprès des collaborateurs - Maîtrise de l'anglais (un plus apprécié)
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à exceller en tant que Vendeur Automobile Confirmé VN et à dépasser vos objectifs de vente? Rejoignez une équipe dynamique pour offrir une expérience client exceptionnelle et stimuler la vente de véhicules neufs. - Recevoir et accompagner les clients en concession pour identifier leurs besoins et les conseiller efficacement - Présenter les véhicules en mettant en avant les caractéristiques techniques et avantages compétitifs - Organiser des essais routiers et assister les clients tout au long du processus - Proposer des options de financement ainsi que des services complémentaires adaptés aux besoins des clients - Négocier, établir les devis et conclure les ventes en assurant une gestion administrative efficace Description du profil : Formation et expérience Profil recherché : Passionné(e) par l'automobile, vous excellez dans l'accueil client et la négociation commerciale efficace. - Expérience confirmée en vente automobile ou formation équivalente (type BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client) - Aptitudes avérées à identifier et répondre aux besoins clients avec un service attentionné et personnalisé - Compétence en présentation des véhicules avec une mise en avant engageante des caractéristiques et options - Expertise en négociation pour conclure des ventes avantageuses et fidéliser la clientèle - Expérience dans la gestion administrative approfondie des dossiers clients et organisation rigoureuse - Volonté constante d'atteindre les objectifs de vente et dynamisme pour développer activement la clientèle. Ce que nous offrons :***Contrat : CDI***Avantages CSE***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : entre 23k et 26k***Prime de participation + variables***Ticket restaurant de 7,5€ par jour (35% de part salariale)***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Nous recherchons un Chef d'équipe paysagiste (H/F) pour un emploi basé à Cahors. En tant que chef d'équipe, vous serez responsable de la supervision et de l'exécution des projets d'aménagement paysager, en veillant à ce que les travaux soient réalisés selon les normes de qualité élevées de l'entreprise et dans le respect des délais et des budgets. Vos futures missions : - Planifier les travaux quotidiens et veiller à leur bonne exécution dans le respect des délais - Encadrer et animer une équipe d'ouvriers paysagistes - Superviser la réalisation des chantiers d'aménagement extérieur (plantations, terrassements, maçonneries paysagères, etc.) - Gérer le matériel et les approvisionnements nécessaires aux chantiers - Être le garant de la qualité du travail rendu et du respect des normes de sécurité - Assurer le suivi et la satisfaction client tout au long du projet Où : Cahors Pour combien : Entre 23K et 27K annuel Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 3 et 6 ans d'expérience en tant que paysagiste ou dans un poste similaire, avec de l'expérience en gestion d'équipe - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Un sens aigu de l'organisation et une aptitude à la planification à court et moyen terme - Une capacité à motiver et à diriger une équipe pour atteindre les objectifs fixés - Une grande attention aux détails et un engagement envers la qualité du travail
Cadres d’emplois indicatifs Adjoint(e)s techniques territoriaux (catégorie C, filière technique) Mission principale : Travaux d’exploitation et d’entretien du réseau de distribution d’eau et des équipements liés à cette compétence. Tâches principales dévolues : Interventions relatives à l’exploitation et à l’entretien du réseau de distribution de l’eau ; Terrassement mécanique et manuel pour travaux de TP ; Réalisation de branchements des installations privées sur le réseau public ; Travaux de plomberie (compteurs ; etc.) ; Conduite et entretien de véhicules VL et PL et d’engins de chantier ; Relève de compteurs d’eau ; Saisie informatique du reporting des interventions ; Astreinte. Mission complémentaire : contrôle et entretien des hydrants en prestation de service pour DECI de la commune de Cahors. Autonomie relative : Gestion de chantier (signalisation ; terrassement ; réparation) ; Astreinte et intervention de 1er niveau. Relations internes / externes : Autres équipes d’exploitation de l’eau et de l’assainissement de la collectivité ; Autres services techniques de la collectivité ; Entreprises de TP, autres entreprises en lien avec l’eau potable ; Services de l’Etat et du Département ; Relations quotidiennes avec les usagers et habitants dans le cadre de travaux réalisés en limite ou dans les propriétés privées. Conditions d’exercice : Temps de travail : temps complet Horaires : 8h-12h00 et 13h15-17h30 Durée hebdomadaire de travail : 35 h Qualification / formation / compétences : Niveau souhaitable : : CAP/BEP plombier ou formation canalisateur/travaux publics ou expérience confirmée dans ces domaines. Permis PL et CACES mini pelle et tracto pelle recommandés Compétences attendues : Savoir Faire : Maîtrise de la plomberie et/ou du travail de canalisateur ; Maîtrise des engins et des techniques de terrassement ; Connaissances en travaux publics et des techniques de pose de canalisations ; notion d’’hydraulique ; Connaissance des règles en matière de travaux publics (signalisation ; sécurité ; coactivité ; etc.) ; Notion du petit cycle de l’eau ; Capacité à effectuer des réparations de premier niveau, à prendre l'initiative d'une intervention curative de premier degré ; Capacité à réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages associés, à identifier les fuites, les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines. Savoir Être : Disposer d’une aisance relationnelle permettant de dialoguer avec les différents interlocuteurs, en alliant adaptabilité, confidentialité ; Détenir l’esprit d’équipe ; Posséder les capacités d’analyse, de synthèse et de travail en autonomie pour les interventions de 1er niveau. Avantages proposés : Primes proposées en plus du salaire de base (lié à l’ancienneté – régime indemnitaire) : Indemnité de fonction :294 € brut par mois Prime annuelle de 1 163,88€ brut, versée en deux montants de 581€ brut (juin et novembre) au prorata du nombre de mois travaillés Complément indemnitaire annuel possible : 400€ brut si 100% (versement en décembre sur année pleine) Possibilités d’astreintes (159€ brut par semaine d’astreinte, hors heures supplémentaires d’intervention). Autres avantages : Participation à la prise en charge de votre mutuelle santé (de 23 à 28€/mois) Participation à la prise en charge de la prévoyance collective (10€/mois) Un Comité des Œuvres Social (COS) proposant des chèques vacances et autres avantages Compte Epargne Temps Formation continue et préparation aux concours possible Participation sous conditions aux frais de transports domicile/travail (prise en charge de 75% des abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables). Restaurant Inter Administratif Déplacements avec véhicule de service Des modalités de travail favorables à un équilibre entre la vie personnelle et la vie professionnelle : 1 jour non travaillé toutes les deux semaines ou ½ journée non travaillée par semaine possible 6,5 semaines de congés annuels 5,5 jours de RTT en plus Merci de bien vouloir déposer votre candidature sur le lien de l'annonce avant le 25/01/2026
Notre client est un établissement médical situé à CAHORS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.e Quelle perspective motivante trouvez-vous dans un rôle de Manipulateur en radiologie médicale à l'hôpital ? Dans le cadre de ses fonctions, la personne sélectionnée participera activement à la réalisation d'examens d'imagerie médicale à l'hôpital. - Effectuer des examens radiologiques en collaboration avec le personnel médical pour assurer un diagnostic précis - Préparer et entretenir les équipements de radiologie afin de garantir leur bon fonctionnement et respect des normes - Assurer l'accueil et l'accompagnement des patients en veillant à leur confort et sécurité pendant les procédures Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 31 jours - Salaire: 22 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
L’équipe de la concession RENAULT du Groupe Faurie à CAHORS (46 - Lot en Occitanie, dans le sud de la France) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CONSEILLER COMMERCIAL VN - H/F en CDI, à temps plein soit 42h00 par semaine du lundi au samedi (par rotation le samedi) En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n’a cessé de se développer. Comme les 1700 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l’automobile, le poids lourd et l'agricole. Voici les défis et les missions qui vous attendent : Commercialiser des véhicules neufs et des produits périphériques (financements, assurances, extension de garantie, gravage, accessoires...) Gérer un portefeuille de clients existants Elaborer et suivre les dossiers Suivre les clients post-livraison Développer la clientèle par des actions de prospection, de suivi et de fidélisation Analyser et comprendre le projet de clients Professionnels Personnaliser votre offre commerciale Proposer l’offre de financement la plus adaptée Assurer les livraisons des véhicules vendus Etudier les reprises des véhicules d’occasion Vos avantages : Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Un véhicule de fonction De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. Vous: Etes titulaire d'une expérience sur des fonctions similaires dans l'automobile d'au moins d' 2 ans Etes reconnu pour votre sens de l’organisation et votre capacité d’expression et de négociation Etes doté d'un bon relationnel Etes titulaire du Permis B exigé afin de faire essayer le véhicule aux clients **Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !**
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Notre ADN : 1. Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. 2. Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. 3. Des opportunités d’évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Ce que nous attendons de vous : 1. Accueillir et conseiller les clients. 2. Préparer et servir les commandes. 3. Encaisser et gérer les transactions. 4. Approvisionner et organiser l'espace de vente. 5. Assurer la propreté et l'hygiène du poste. 6. Participer à la gestion et au fonctionnement de l'établissements. CDI 30h, rémunération évolutive, base au SMIC. PROFIL Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour le secteur salon de thé. Ce poste est idéal pour un(e) candidat(e) dynamique, passionné(e) par l'univers de la restauration et souhaitant offrir une expérience inoubliable à nos clients. Vos atouts pour réussir dans ce poste : 1. Sens du service et de l'accueil 2. Rigoureux(se) et organisé(e) 3. Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches en même temps
En bref : Cahors (46) – CDI – 36 - 43 K€ bruts annuels – Chef de mission H/F - ISACOMPTA - Cabinet d'expertise-comptable Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Lorélie, notre Adsearcheuse spécialiste des métiers de l'audit, expertise-comptable et social, recrute pour l'un de ses clients, un cabinet comptable situé à Cahors (46), un Chef de mission H/F. La société pour qui vous travaillez est un cabinet d’expertise-comptable national. Vous intégrez un environnement structuré, avec la possibilité d’évoluer sur vos missions en fonction de votre projet. Vos missions : Rattaché à un directeur de région, vous gérez en autonomie un portefeuille de dossiers et managez une petite équipe. Vous réalisez les missions suivantes : - La révision des comptes - L’établissements du bilan et de la liasse fiscale - La présentation des résultats aux clients - L’accompagnement technique de plusieurs assistants et collaborateurs comptables - Le conseil client au quotidien
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Que diriez-vous de découvrir des missions captivantes en tant que Manutentionnaire / Monteur (F/H) ? Vous contribuez au bon déroulement de la production en assurant une organisation efficace des ressources matérielles et en garantissant le bon fonctionnement des opérations - Préparer les opérations d'usinage en s'assurant de la disponibilité des matières premières, des outillages, des outils coupants et des consommables nécessaires à la production - Surveiller les processus de fabrication pour détecter les anomalies et dysfonctionnements - Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les flux et la qualité des opérations Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 318/jours - Salaire: 12.02 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. D'ailleurs, on est plutôt branchés industrie par ici.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un CHEF DE CHANTIER ELECTRICITE (H/F) pour mission basée à CAHORS (46) Missions Chantiers tertiaires : Planification travaux, supervision chantiers Devis Approvisionnement Visites techniques Profil Expérience exigée en encadrement de chantiers tertiaires et supervision électriciens Permis B obligatoire Habilitations électriques à jour + CACES Nacelle est un plus A l'aise avec les outils informatiques
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
CDI 6 jours sur 7 en 35h Préparer les commandes, livrer les clients et les aider au chargement Travail en équipe Etre accueillant, prévenant, dynamique, réactif et autonome.
****Pour rencontrer directement l'employeur, participez au job dating organisé le mercredi 11 février à l'agence France Travail de 9h à 11h !**** inscrivez-vous via le lien mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/584481/job-dating-apajh-metier-accompagnement-medico-social-cahors Nous recherchons plusieurs professionnel(le)s de l'accompagnement médico-social, de formation Accompagnant Educatif et Social et Aide-soignant(es) pour intervenir sur un accueil avec hébergement, du lundi 02 mars au vendredi 06/03/2026 inclus. Vous assurerez l'accompagnement éducatif et le soin d'enfants et adolescents polyhandicapés, sur des horaires variables allant de 8h00 du matin à 20h30. Pour les professionnel(les) assurant les nuits, les horaires sont les suivants : 20h00 - 8h00. Vous accompagnerez les enfants et adolescents dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Vous assurerez quelques activités et sorties visant le bien-être, l'ouverture vers l'extérieur, l'apprentissage et l'autonomie. Vous interviendrez au sein d'une petite équipe, auprès de 4 jeunes, dans notre maison de répit situé sur le quartier de terre rouge, à Cahors. Les contrats de travail proposés sont à temps partiel (temps complet possible).
Quels défis passionnants vous réservent le poste de Conditionneur (F/H) ? Rejoignez notre établissement dynamique et participez à l'assemblage méticuleux et au contrôle de qualité des produits dans notre atelier spécialisé - Assembler avec soin les étuis en vérifiant le nombre de gélules, le code, la date de péremption et le lot - Insérer les produits et la notice dans les étuis, assurant une présentation impeccable et conforme aux normes - Collaborer activement avec votre équipe pour garantir l'efficacité du processus de conditionnement et le respect des délais Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 319/jours - Salaire: 12.02 euros/heure HORAIRES : Matin 5H-13H15 Après-midi 13H-21H15 Nuit 21H-5H15 Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Avec notre agence, plongez dans l'univers des industries de pointe, de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique.
- Accueil physique et téléphonique, information et orientation des usagers - Gestion du courrier, de la messagerie et des dossiers - organisation et appui opérationnel à l'activité des agents de l'unité de contrôle - Rédaction de courrier simple et/ou mise en forme des différents courriers - Classement et archivage - Suivi des dossiers et information des agents de contrôle sur les délais à respecter - Alimentation et exploitation des systèmes d'information dédiés - Préparer, mettre en œuvre une action territoriale : aider à la préparation de contrôles ou actions (recherches documentaire sur SUIT ou internet - étude du dossier d'entreprise) - Organisation et préparation de réunions - Rédaction de comptes rendus de réunions - Aide à la recherche documentaire, de rédactions de notes et de lettres de réponses - Contrôle de complétude des dossiers de demandes transmis aux agents de contrôle - Contrôle de conformité administrative de certaines obligations des entreprises
Le poste : Votre agence Proman, recherche pour un de ses client spécialisé dans la distribution d'énergie, un chargé de relation client H/F. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Pilotage du portefeuille d'affaires de raccordement entreprise, Traitement des détections du portail PNT, Réalisation de campagnes d'appels de satisfaction, Prise en charge et suivi des demandes clients, Traitement des réclamations, Prise de ligne téléphonique, Attention , ce poste est bien à pouvoir sur la ville de Cahors. Profil recherché : Votre profil: Doté(e) d'une première expérience réussie au sein d'un service client (idéalement dans le secteur de l'énergie), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre réactivité. Vos qualités rédactionnelles et relationnelles sont avérées, et vous savez faire preuve d'autonomie et de polyvalence dans votre travail. Ce poste est pouvoir début février. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre concession PEUGEOT de Cahors recrute un(e) carrossier(ère) passionné(e) et confirmé(e). Vous aimez donner une seconde vie aux véhicules et avez l'œil pour les moindres détails ? Alors nous avons une place pour vous dans notre équipe dynamique ! Vos missions : - suivre vos dossiers en respectant le cahier des charges - redressage, équerrage, remplacement soudés, pare-brise, démontage/remontage, nettoyage... - De l'expériences sur les bancs de mesure et la restructuration serait un plus. Profil recherché : - Expérience significative sur le même poste - Passionné/e par l'automobile - Autonome, rigoureux/se, proactif/ve et organisé/e - Sens du détail, de la qualité et maitrise des règles de l'art. - Capacité à s'adapter et à évoluer en équipe. Temps de travail/rémunération/avantages : - Salaire à définir suivant expériences et compétences. - Temps de travail sur une base de 38h50 (dont 3h50 payées en heures supplémentaires) - Primes mensuelles sur la productivité et la qualité. Le tout dans un environnement de travail professionnel et convivial. Rejoignez l'aventure PEUGEOT, et redonnez le sourire à nos clients...
PL 128 M, 21 heures/ mois Distribution de messagerie. Secteur régional. Travail les LUNDI et SAMEDI,(6h30-9h30 et 15h_18h30 une semaine sur 2, dans le cadre de remplacement du repos légal des titulaires . A partir du 07/02/26
Au sein d'un magasin vous êtes en charge de la sécurité globale. Vos missions: - Gestion et prévention incendie - Prévention des vols Vendredi / Samedi journée de 10h00 à 20h00 CARTE APS obligatoire SSIAP 1 exigé
La Caisse d'Allocations Familiales (Caf) du Lot joue un rôle essentiel dans l'amélioration de la vie des familles et le renforcement du lien social, à travers le versement des prestations familiales et le soutien financier aux partenaires pour le développement d'équipements collectifs. Elle accompagne près de 29 000 allocataires, soit 37 % de la population du département. En 2023, elle a versé 173 millions d'euros de prestations sociales et plus de 13 millions d'euros au titre de l'action sociale. Son budget de gestion s'élève à 6 millions d'euros. L'organisme compte 103 collaborateurs, encadrés par une équipe de direction composée de la directrice, de la directrice comptable et financière, et de la directrice adjointe. La Caf du Lot recherche un.e gestionnaire comptable et vérification paie. Le poste est inscrit au sein du service financier, piloté par une responsable dédiée et une coordinatrice d'équipe. Le.la gestionnaire comptable et vérification paie sera chargé.e de : - assurer la tenue de la comptabilité générale de l'organisme : - réaliser des tâches comptables courantes dans le respect des délais impartis, contrôle de la cohérence avec les documents produits et en assurer la conservation. - réaliser des traitements mensuels et de clôture annuelle. - réaliser les opérations de vérification comptable dans son domaine d'intervention notamment : paie et frais de déplacement, factures de fonctionnement et d'investissement notamment à partir des pièces justificatives permettant de valider les mises en règlements et les encaissements. - réaliser les opérations de vérification paie et frais de déplacement, à partir des pièces justificatives permettant de valider en application des protocoles et réglementation en vigueur.. - effectuer les paiements et les encaissements : émission des paiements, identification et affectation des recettes. - gérer la trésorerie de l'organisme : assure la couverture et le suivi quotidien des dépenses/recettes de l'organisme. - ajuster les comptes comptables : effectuer le suivi et l'apurement régulier du solde des comptes. - contrôler les entrées et sorties des actifs immobiliers et des biens de l'organisme. - contribuer aux opérations de recouvrement Connaissance ou maitrise : - des principes fondamentaux de la comptabilité dite « Grands comptes » avec séparation ordonnateur/payeur - de la réglementation comptable et financière - des outils bureautiques et logiciels de gestion Être en capacité de faire preuve de : - Rigueur et sens des responsabilités - Esprit d'analyse et réactivité dans la gestion des imprévus - Esprit d'équipe et bon relationnel - Adaptabilité et force de proposition - Sens du service public et attachement à la qualité du service rendu aux usagers Formation : Niveau BAC+2, en comptabilité (BTS, DUT ou équivalent) Expérience souhaitée dans un poste similaire Avantages : - Une carte déjeuner d'un montant de 11,52€/jour travaillé (dont 4,61€ de participation salariale) - Rémunération sur 14 mois - Prime d'intéressement - Prime de crèche (enfants moins de 3 ans) selon conditions - Mutuelle entreprise (facultative) - Prise en charge des abonnements mensuels transports en commun - Avantages CSE Prise de poste : 9/03/2026 Processus de recrutement : Sélection des candidatures sur dossier avec préqualification téléphonique si nécessaire. Les candidatures doivent comprendre un CV ainsi qu'une lettre de motivation et être transmises au plus tard le 07/02/2026 sous le format suivant : - NOM_Prénom_CV - NOM_Prénom_LM Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Un mail de réponse vous sera tout de même envoyé à la fin fin du processus de recrutement. La Caf du Lot s'engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
la Chambre d'agriculture du Lot recrute un(e) conseiller(ère) caprin qui exercera ses missions au sein du service filières animales conseil élevage. - Vous participez à l'animation et l'organisation de l'activité contrôle de performance caprin - Vous assurez le conseil technique économique et stratégique selon les objectifs et besoins des éleveurs caprins adhérents à notre structure. - Vous suivez des fermes de référence/Inosys en élevage Caprin - Vous accompagnez la filière caprine et en particulier AOP Rocamadour du département - Vous participez aux groupes thématiques régionaux ou nationaux ; - Vous participez au développement de l'entreprise en réalisant la promotion des services auprès des éleveurs et partenaires. - Vous êtes force de proposition avec l'ensemble de l'équipe à l'amélioration de la qualité des services par vos idées et votre expérience. - De façon générale, vous contribuez à la dynamique de l'entreprise et de la filière caprine. CONDITIONS D'EMPLOI - Contrat à durée indéterminée - Période d'essai de 3 mois renouvelable une fois - Rémunération selon la grille en vigueur à la Chambre d'Agriculture du Lot - Permis VL - Voiture de service affectée - Package social attractif : mutuelle santé collective (participation de l'employeur), accord télétravail, prime sur objectifs, amicale, qualité de vie au travail - Poste à pourvoir dès que possible PROFIL - Licence Pro ou diplôme d'ingénieur. - Vous êtes passionné(e) par les caprins et avez une bonne vision de l'approche globale d'exploitation. - On vous reconnaît volontiers des qualités relationnelles, d'écoute, de synthèse. - Sur le terrain, au bureau, vous vous adaptez facilement à l'environnement, et restez positif(ve) devant les difficultés. - Vous êtes autonome, organisé(e) et vous souhaitez vous investir auprès des éleveurs caprins. CONTACTS Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 01/03/2026 à : Monsieur le Président de la Chambre d'Agriculture du Lot 430 avenue Jean Jaurès - CS60199 46004 CAHORS CEDEX 9
Dans le cadre se son développement national, les bijoux Prat De Seabra RECRUTENT! Accessibilité à tous, quelle que soit votre formation et votre expérience, étudiants, salariés, retraités ou demandeurs d'emploi. Temps de travail choisi en fonction des ambitions, disponibilités, comme complément de revenu ou activité à temps plein. Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir dans le milieu du bijou - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement - Vous gagnez de 25% à 42% de commissions sur toutes vos ventes - Vous gagnez des cadeaux grâce aux challenges tout au long de l'année - Votre donnez du sens à votre mission Pour postuler, merci de postuler sur l'offre en ligne, ou bien directement sur notre site de recrutement pratdeseabra.com.
Vous souhaitez rejoindre un organisme dynamique, performant et contribuer aux missions de service public de la Caf ? La Caf du Lot recherche un/une : Conseiller(ère) Service à l'Usager, à temps complet. Contexte : Située au nord-ouest de l'Occitanie, la Caf du Lot accompagne chaque jour 29 600 allocataires et couvre 37 % de la population. La Caf du Lot remplit chaque jour ses missions visant à améliorer la vie quotidienne des familles, renforcer le lien social et garantir le versement des prestations familiales et sociale. En 2024, elle a versé 192 M€ de prestations et 15 M€ en action sociale. L'organisme compte 104 collaborateurs et une équipe de direction composée d'une directrice, d'une directrice comptable et financière et d'une directrice adjointe. Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif de travail dynamique, ambitieux, fédéré par des valeurs fortes ! Venez nous retrouver au sein du pôle relation de service sur un poste de Conseiller service à l'usager (CSU) en CDI. Nous sommes à la recherche de notre futur collègue pour accompagner les usagers/allocataires dans leurs démarches et dans l'accès à leurs droits au siège de la Caf à Cahors. Vous rejoindrez le pôle relation de service de la Caf du Lot composé d'une équipe de gestionnaires conseils allocataires accueil et de conseillers service à l'usager. Missions principales : Rattaché(e) au manager Relation de service et partenariat et accompagné(e) par le coordinateur, vous contribuez à l'accueil et à l'accompagnement des usagers : Accueil et information - Assurer un accueil physique de qualité, informer, orienter et accompagner les usagers - Proposer des solutions adaptées : prise de rendez-vous, orientation vers les services compétents, accompagnement dans les démarches Accompagnement numérique - Promouvoir les téléservices et guider les usagers dans l'utilisation de leur espace personnel - Favoriser leur autonomie dans les démarches en ligne Vérification et mise à jour des informations : - Vérifier les informations - Collecter les pièces nécessaires Back-office - Répondre aux mails entrants - Réaliser des appels sortants et assurer le traitement des dossiers Compétences attendues - Sens du service, écoute active et capacité à instaurer un climat de confiance - Aptitude à analyser une demande, orienter et fournir une réponse adaptée - Aisance relationnelle, dynamisme, réactivité et goût du travail en équipe - Maîtrise des outils numériques - Capacité d'apprentissage rapide pour traiter des situations variées et complexes - Gestion des tensions et incivilités en situation d'accueil Profil recherché : Niveau Bac + 2 exigé Expérience dans la relation client appréciée. Avantages : - Télétravail possible sous conditions - Intéressement, Titres restaurants - Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale - Mutuelle entreprise - Prise en charge des abonnements mensuels transports en commun - Avantages CSE Date de prise de fonction : Dès que possible. Processus de recrutement : Sélection des candidatures sur dossier : lettre de motivation et CV à adresser avant le 13/02/2026. Format à respecter : - NOM_Prénom_CV - NOM_Prénom_LM Une épreuve écrite et un entretien de motivation seront organisés. Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Un mail de réponse vous sera tout de même envoyé à la fin du processus de recrutement. La Caf du Lot s'engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discriminations.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Prêt(e) à révolutionner les saveurs en tant que Cuisinier/Cuisinière (F/H) ? Vous aurez la responsabilité de préparer des repas savoureux et équilibrés pour satisfaire les attentes nutritionnelles et gustatives d'un grand nombre de convives. - Élaborer des menus variés en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Coordonner la préparation des repas tout en optimisant l'utilisation des ressources - Collaborer avec l'équipe pour assurer une qualité constante et gérer efficacement les stocks Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 305/jours - Salaire: 12.02 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Vous êtes passionné(e) par l'Hôtellerie-Restauration et vous cherchez un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez nos talents de l'excellence des métiers de la gastronomie !
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du réseau ANIL/ADIL, Rejoignez-nous ! Votre rôle de conseiller-ère : - L'information objective et personnalisée aux usagers et partenaires de l'Adil sur toutes les questions juridiques, financières et fiscales relatives au logement - L'information juridique, financière (les aides) et fiscale dans le cadre du service public de l'habitat (Espace France Rénov) - L'animation ponctuelle de réunions, actions d'informations et de formations menées par l'Adil auprès du public et des partenaires - La participation aux différentes réunions, manifestations, salons immobiliers et médias - La contribution à l'activité rédactionnelle (communication, médias, supports, notes de conjoncture) et aux enquêtes, études de l'Adil et de l'ANIL Profil recherché Formation supérieure : juriste spécialisé dans le domaine de l'immobilier (master de droit impératif) Un troisième cycle droit immobilier serait un plus - Compétences techniques : Droit immobilier, droit locatif, copropriété, urbanisme, fiscalité, - Qualités relationnelles : Écoute, pédagogie, capacité à vulgariser. - Rigueur et organisation : Précision dans les analyses et rédaction. - Sens du service public : Neutralité, confidentialité, impartialité. - Polyvalence : Capacité à intervenir sur des thématiques variées. - Compétences numériques : Maîtrise des outils bureautiques et bases juridiques Conditions du recrutement : - CDD de 6 mois - 37h par semaine et 1 RTT par mois Poste basé à Cahors et permanences dans le département du Lot - Titulaire du permis B et véhicule souhaité - Débutant accepté Les candidatures : lettre de motivation (impératif) + CV, devront être adressées à l'ADIL du Lot / Adil 46 - Madame la Présidente : Edith LAGARDE - direction@adil46.org
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Chef d'équipe en électricité H/F. Vos missions consisteront à : -Planifier le travail. -Expliquer les instructions. -Affecter les tâches aux diffférents salariés. -Superviser la production. -Assurer la qualité de la production. Vous êtes en charge d'un bâtiment entièrement réhabilité sur 9 niveaux et vous aurez 3 niveaux à gérer Lecture de plan Ce poste est à pourvoir dès que possible. Travail du Lundi au jeudi Mission longue durée Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez analyser des contraintes, organiser des tâches, communiquer et savez retranscrire des problèmes survenus. Habilitations électriques obligatoires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
