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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Vincent-Rive-d'Olt. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 46 - LUZECH, 46 - PRAYSSAC, 46 - MERCUES ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
En étroite liaison avec la coordonnatrice du pôle social de la structure, le/la salarié.e sera chargé.e de créer et d'articuler les actions en lien avec les orientations du projet de la structure, dont les objectifs visent à proposer des logements d'accueil d'urgence et permettre un accompagnement éducatif et social dans un cadre adapté, pour des femmes victimes de violences conjugales ou intrafamiliales avec ou sans enfants. Vous serez amené.e à accompagner des personnes en situation irrégulière, une connaissance du droit des étrangers serait un atout. Cette mission s'inscrit dans un travail de concertation d'équipe et en relation avec les partenaires sur l'ensemble du Département du Lot. Cette mission est soumise à l'obligation de discrétion et de confidentialité des informations auxquelles le/la salarié.e a accès. Votre mission est d'assurer un accompagnement global, individuel et collectif, de qualité. Les missions principales sont les suivantes (non exhaustives): ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET SOCIAL - Accueillir, informer et accompagner des femmes seules avec enfant(s) - Evaluer la demande de la personne et mettre en œuvre un accompagnement global et un soutien a la parentalité adaptés au regard de la situation - Participer au développement de partenariats locaux - Participer a des projets de prévention et sensibilisation - Organiser et animer des actions collectives GESTION ADMINISTRATIVE - Participer à l'ensemble des réunions d'équipe et de fonctionnement de la structure (réunions partenariales en lien avec les situations). - Rédiger des notes sociales et des bilans d'accompagnement. - Participer à la démarche de travail en réseau. - Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel) COMPETENCES - Connaissance du développement du jeune enfant et des dispositifs sociaux. - Expérience et connaissance de la mise en œuvre d'un accompagnement social global. - Bonne capacité rédactionnelle, d'organisation et d'adaptation. - Capacité d'initiative. - Aptitude relationnelle et pondération face aux évènements inattendus. QUALITÉS REQUISES - Sens de l'écoute - Rigueur et organisation - Bonnes qualités relationnelles - Bonne capacité rédactionnelle - Autonomie et esprit d'équipe QUALIFICATION ET REMUNERATION - Diplôme de niveau 4 ou 5 en travail social souhaité. - 35 heures hebdomadaires / 2202.80 € Brut selon expérience (SEGUR compris) + astreintes (environ 1 semaine complète toutes les 3 semaines) Horaires collectives : du lundi au vendredi 9/12h30-13h30/17h. - Déplacement sur l'ensemble du département, en fonction des besoins du dispositif avec véhicule de service. o Statut : non cadre o Période d'essai de 1 mois o Permis B obligatoire ****** à pourvoir dés que possible jusqu'au 20.01.2026 ****** dans le cadre d'un congés maternité Date limite de candidature : le 5 mai 2025
Nous recherchons notre futur(e) agent technique et d'entretien H/F pour intégrer l'équipe saisonnière de notre résidence Domaine de Claire Rive à Prayssac (46220). Sous la responsabilité du responsable de la résidence, vos principales missions consisteront durant la saison : Assurer l'entretien technique et courant de la Résidence (chalets, équipements, piscine, toutes infrastructures, etc.) Assurer les menues réparations dans la résidence (remplacement d'ampoules, de prises de courant d'interrupteurs ...). Assurer l'aménagement des espaces extérieurs, des piscines, terrasses, divers travaux de réparation Maintenir un état de fonctionnement de la résidence Identifier tous les besoins relatifs au bon fonctionnement de la résidence Prendre connaissance des interventions inscrites sur le cahier mis à sa disposition par le responsable, qu'il renseignera à chaque intervention pour assurer le bon suivi des actions correctives Suivre et organiser les interventions technique d'entreprises extérieures Votre profil : Rigoureux Actif & Dynamique Bricoleur Esprit d'équipe Autonome et méthodique dans les tâches qui vous sont confiées Animé par la passion du service et orienté satisfaction client Connaissance d'une spécialité technique (plomberie, électricité, maçonnerie...) serait un plus Conditions de travail : nous travaillons dans la bonne humeur, bienveillance, l'épanouissement de nos salariés est au cœur de notre management Le poste est à intégrer rapidement avec une possibilité de logement dans un studio clientèle aménagé, durant la durée du contrat.
Les établissements de BOISSOR, recrutement : Un Cuisinier (H/F) - CDD remplacement arrêt maladie Dès que possible - URGENT Le candidat devra être titulaire : d'un CAP ou d'un BP de Cuisinier et posséder une expérience de 5 années d'activités professionnelles dans la restauration traditionnelle et/ou collective. Les principales missions de la personne : - Elaborer les menus dans le cadre du plan alimentaire, - Assurer la fabrication complète des menus, des pique-niques et des repas exceptionnels, - Appliquer la méthode HACCP et ses modes opératoires sur l'ensemble du poste, - Assurer l'entretien des locaux de fabrication chaud et froid ainsi que des outils de production, - Participer aux réunions de service et aux commissions de travail mises en place dans l'établissement, - Transmettre aux professionnels les informations liées à son champ d'intervention et alerter en cas d'anomalie, - Apporter des informations permettant d'affiner l'accompagnement. Profil : - Présenter des aptitudes au travail en équipe - Faire preuve d'une grande rigueur et de qualités d'organisation du travail - Avoir le sens de l'accueil Avantages : 9 jours ouvrés « TRI » supplémentaires des 30 jours de congés payés ouvrables par an ; Mutuelle avantageuse ; Comité d'entreprise CSE ; Indemnité mensuelle « Métiers socio-éducatifs » = 238 euros bruts proratisation sur temps de travail ; Restaurant d'entreprise ; 1% logement et aide à la mobilité
L'Association Mutualiste Agricole de Boissor (A.M.A.B.) gère les Etablissements de Boissor (140 salariés et plus de 200 personnes accompagnées), complexe médico-social situé à Luzech (46) comprenant un I.M.E., un E.S.A.T., des foyers d'hébergement, un F.A.M et un S.A.V.S.
Vous réalisez la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène. Vous effectuez la préparation et la vente de produits frais. Poste à pourvoir à partir du 20/03 pour remplacement arrêt maladie Vente et restauration (service du midi du mardi au samedi de 12h à 15h et pizza en food truck les jeudis, vendredis et samedis soirs 18h à 20h) Profil polyvalent Horaires aménageables
Le Château de Mercuès, à 1h de Toulouse, est un Relais & Châteaux viticole prestigieux avec vue majestueuse sur la Vallée du Lot. Son histoire, son architecture, sa table étoilée et ses vins d'exception en font une véritable destination pour les hédonistes. En incarnant un haut lieu d'hospitalité, vous serez l'ambassadeur de l'art de vivre à la Française au service de nos hôtes : - Vous aimez travailler à la campagne, la nature luxuriante et le cadre bucolique qu'elle offre - Vous avez un excellent sens de l'accueil et du service et vous avez ce « petit plus » de capital sympathie - On vous reconnait pour votre sens de l'organisation, mais aussi parce que vous êtes de nature dynamique et souriante. - Vous justifiez d'une expérience significative en réception, et vous souhaitez mettre à profit cette expérience dans un environnement haut de gamme - Vous avez une maitrise de l'anglais La proximité avec nos hôtes et la connaissance de ces derniers vous plait, ce qui vous permet de personnaliser au mieux leur séjour. Vous aimez la région du Grand Sud-Ouest, et aider les hôtes dans la conception de leur programme journalier, et dans l'organisation d'activités vous plait. Vous aimez écouter et cerner les besoins de vos interlocuteurs - Votre dynamisme vous permet de vous adapter dans un environnement propice aux imprévus et aux variations de flux d'activités - Vous aimez travailler dans une entreprise à taille humaine, avec une équipe dynamique - Vous avez envie de vous projeter et avoir éventuellement plus de responsabilités Poste à pourvoir immédiatement en CDD saisonnier et jusqu'au 20/10/2025 Avantages : Possibilité d'être logé et nourri Mutuelle & prévoyance Bénéfices membre Relais Team (Opportunité fantastique pour les collaborateurs de découvrir les hôtel et restaurants Relais et Châteaux à des prix exceptionnels) Remise sur l'achat des vins & services de la Maison Vigouroux
Construire et mettre en œuvre une intervention sociale préventive, éducative et réparatrice afin d'accroître l'autonomie des résidents et ainsi faciliter leur intégration sociale, en s'appuyant sur la vie collective et l'accompagnement individuel au regard des missions. MISSIONS ET ACTIVITÉS * Accompagner chaque personne dans la mise en œuvre de son projet de vie * Proposer, co-construire, mettre en œuvre et évaluer des activités socio-éducatives adaptées aux * personnes * Développer le réseau et s'impliquer dans la dynamique partenariale * Assurer le suivi de l'entretien du patrimoine bâti et la gestion locative * Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques Salaire brut : à partir de 1441,41 € + reprise ancienneté à 0,60 % + prime d'assiduité + prime Castex + tickets restaurant COMPÉTENCES * Connaissance en Social dans son domaine d'intervention * Notion en psychologie dans son domaine d'intervention * Connaissance de l'environnement et des caractéristique socioculturelles dans son domaine d'intervention * Aisance relationnelle * Capacité d'analyse et de synthèse * Travailler en équipe et/ou en réseau DIPLOME REQUIS * Diplôme d'Etat de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale * Ou/ Brevet de Technicien Supérieur Technicien en Economie Sociale et Familiale
La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.
La proximité, la responsabilité et la solidarité sont des valeurs qui vous correspondent ? Alors la suite peut vous intéresser ! Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers pour notre agence de Prayssac (46) en CDI. Vos missions ? - Conseiller nos sociétaires et les accompagner dans la réalisation de leurs projets en leur proposant des solutions d'assurances adaptées à leurs besoins - Découvrir un client, proposer, conseiller, argumenter, négocier et conclure des ventes feront partie de votre quotidien - Si votre priorité est d'assurer le suivi de votre portefeuille de sociétaires avec lesquels vous entretenez une relation privilégiée, nous vous proposons de laisser place à votre créativité, à votre goût du challenge, et à votre talent pour promouvoir Groupama auprès de nouveaux sociétaires. Les + du métier ? - Une formation complète de 6 mois, alternant théorie et pratique, pour vous accompagner, vous aider au mieux à atteindre vos objectifs, et vous dépasser. - La panoplie complète du parfait nomade (ordinateur et téléphone portables, véhicule de service ... ) - Une part variable déplafonnée et proportionnelle à vos résultats qui vient s'ajouter à votre rémunération fixe pour récompenser vos efforts. - Une prime d'intéressement / participation liée aux résultats de l'entreprise - Une mutuelle avantageuse avec une prise en charge partielle par votre employeur - Des titres restaurant - De nombreux avantages CE - 21 jours RTT en plus de vos congés payés Les étapes du processus de recrutement ? 1 - un entretien vidéo différé qui nous permettra de mieux comprendre votre expérience et vos motivations 2 - la réalisation en ligne d'un questionnaire de personnalité 3 - un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement (RH) et vos futurs managers Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure Groupama ? Postulez dès maintenant, nous vous attendons ! http://www.youtube.com/embed/vLiTn7SrC Profil Le profil type ? Il n'y en a pas ! Nous recherchons avant tout une personne proactive, prête à se lancer des défis pour développer son réseau commercial tout en ayant le sens du service et de la satisfaction client et à cœur de favoriser la recommandation. Pour cela, être titulaire d'un BAC+2 en commerce et/ou banque-assurances est un atout. Avoir une connaissance du bassin local et un fort attachement à la région en est un autre. Et une expérience commerciale de terrain d'au moins 2 ans serait le top. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Nous recherchons un(e) Valet/Femme de Chambre H/F pour intégrer l'équipe saisonnière de notre résidence Domaine de Claire Rive à Prayssac (46220) Sous la responsabilité du responsable de la résidence, vos principales missions consisteront au : Nettoyage des chambres, sanitaires et parties communes Changer les draps, et remplacer le linge de toilette Contrôler l'état du matériel (équipement, mobilier) Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge Désinfecter et décontaminer un équipement Suivre et respecter les Règles d'hygiène du groupe Votre profil : Actif & Dynamique Capacité d'adaptation Autonomie Sens de l'organisation Esprit d'équipe Une formation sur nos produits et nos procédures est prévue Avantages sociaux (réduction voyages dans les résidences de notre groupe) Possibilité d'horaires aménagés et de temps partiels Conditions de travail : nous travaillons dans la bonne humeur, bienveillance, l'épanouissement de nos salariés est au cœur de notre management Contrat en CDD : démarrage dès que possible jusqu'à mi-septembre
L'histoire de notre groupe JERODIA s'écrit avec la marque PHYT'S depuis plus de 50 ans, portée par nos valeurs de santé, de respect de l'Homme et de l'Environnement qui sont notre ADN. Aujourd'hui leader en forte croissance dans les instituts de beauté avec PHYT'S et BIONATURAL, et en pharmacie avec sa marque GAMARDE, c'est au cœur du Lot, sur le site de Caillac, que nos laboratoires créent chaque jour des produits 100% naturels, 100% bio et made in France, pour renforcer le lien indéfectible de complémentarité entre l'Humain et la nature. Cette belle histoire, vous pouvez en faire partie et continuer de l'écrire à nos côtés. Le groupe JERODIA recrute un(e) Chargé(e) de Paie et Administration du Personnel F/H rattaché(e) au DRH. Vos missions principales : - Gestion de la paie : o Collecter et transmettre les données de paie au cabinet comptable dans le respect du calendrier établi. o Vérifier les bulletins de paie. o Établir les Soldes de Tout Compte. o Valider la paie avec le DRH et les DG avant l'ordre de virement. - Gestion des Temps et Activités (GTA) : o Assurer la mise à jour du logiciel de GTA. - Administration du personnel : o Gérer les formalités d'embauche (contrats de travail, dossiers individuels, déclarations, relations avec la médecine du travail, etc.). o Établir les avenants en fonction des évolutions demandées. - Suivi des indicateurs RH : o Produire des indicateurs RH (effectifs, absentéisme, égalité H/F, etc.). o Répondre aux enquêtes obligatoires. - Appui aux activités RH annexes : o Soutien ponctuel sur la formation, le recrutement et la gestion de la flotte automobile. o Suivi des dossiers de prévoyance et des vêtements de travail. Profil recherché : - Formation : o Diplôme en Gestion des Ressources Humaines ou formation similaire. - Compétences techniques : o Maîtrise du processus de paie et du logiciel de GTA. o Très bonne connaissance du droit du travail et des règles de paie. o Excellente maîtrise du Pack Office. - Qualités personnelles : o Rigueur, discrétion, capacité d'analyse. o Bonne communication et fermeté. o Esprit d'équipe et autonomie. Informations pratiques : - Statut : Technicien - Lieu de travail : Caillac (46) - Type de contrat : CDI - Rémunération : 25-30k€ brut annuel selon profil et expérience Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et en pleine croissance ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par e-mail. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous recherchons un employé polyvalent pour rejoindre notre snack-bar en gérance. Dynamique et souriant(e), vous contribuez à offrir une expérience agréable aux clients en assurant diverses missions liées à la restauration rapide. - Missions principales : Accueillir et conseiller les clients avec convivialité. Prendre les commandes et assurer le service au comptoir ou en salle. Encaisser les paiements et tenir la caisse. Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel, des équipements et des espaces de travail. Participer à la gestion des stocks et aux réapprovisionnements. Profil recherché : Expérience en restauration rapide appréciée, mais débutants motivés acceptés. Dynamisme, rapidité et bonne gestion du stress. Sens du service et esprit d'équipe. Capacité à travailler en autonomie et à s'adapter aux besoins de l'activité. Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Poste saisonnier 20h/sem en coupures. Travail en horaires variables, incluant les week-ends et jours fériés. De Juin à Août 2025, 3 jours par semaine.
Nous recherchons un employé polyvalent pour rejoindre notre snack-bar en gérance. Dynamique et souriant(e), vous contribuez à offrir une expérience agréable aux clients en assurant diverses missions liées à la restauration rapide. - Missions principales : Accueillir et conseiller les clients avec convivialité. Prendre les commandes et assurer le service au comptoir ou en salle. Encaisser les paiements et tenir la caisse. Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel, des équipements et des espaces de travail. Participer à la gestion des stocks et aux réapprovisionnements. Profil recherché : Expérience en restauration rapide appréciée, mais débutants motivés acceptés. Dynamisme, rapidité et bonne gestion du stress. Sens du service et esprit d'équipe. Capacité à travailler en autonomie et à s'adapter aux besoins de l'activité. Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Poste saisonnier 39h/sem en coupures. Travail en horaires variables, incluant les week-ends et jours fériés. De Juin à Août 2025, un jour de repos par semaine.
Au sein de notre camping, vous aurez pour mission l'entretien et le nettoyage des sanitaires communs et des hébergements. Vous travaillerez le week-end et en soirée. Le poste est à pourvoir du 01/07 au 31/08.
Recherche un plongeur. Pas besoin d'expérience Formation sur place Vous travaillerez du mercredi au lundi Mardi jour de repos Vous assurerez le service midi et soir. Réactivité, dynamisme, organisation et esprit d'équipe. 1 poste à Luzech et 1 poste à St Géry
Vous avez impérativement une expérience dans la vente, la restauration, comme employé de distribution, de commerce ... Vos missions: - Vous accueillez les clients, - Vous proposez des ventes additionnelles - Vous encaissez les ventes. - Vous rangez le pressing. Vous travaillez du lundi au samedi selon un planning établi au sein d'une équipe de 3 personnes. Planning : soit le matin de 9H à 14H30, soit l' après midi de 14H30 à 20H. Vous avez un long weekend du vendredi midi au lundi 14h00 toutes les 3 semaines! *** Vous serez formé(e) au poste en interne si besoin ***
Vos missions Nous recherchons un(e) Premier(ère) Femme/Valet de chambre rejoindre notre équipe et contribuer à offrir une expérience unique à nos clients. - Assurer l'entretien des chambres à blanc, en recouche ou en couverture et supervise l'entretien des communs et des salles séminaires - Gérer et accompagner une équipe jusqu'à 8 personnes en cœur de saison (planning, distribution du travail, . ) - Respecter et faire respecter les protocoles et standards du service des étages et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - Veiller au contrôle des chambres et des espaces communs - Former continue des membres de l'équipe des étages - Contrôler les stocks de linge, de produits d'accueil et de mini bar en collaboration avec la Direction - Gérer la programmation des achats pour éviter les ruptures de stock en lien avec la direction - Participer au travail de la lingerie en absence de la responsable lingère - Assurer le nettoyage des appartements du personnel avec son équipe en début de saison - Effectuer et contrôler l'ouverture des chambres en début de saison et leur fermeture en fin de saison - Assurer la maintenance du matériel dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises - Signaler tout problème technique détecté à son supérieur Votre Profil - Excellente présentation, très bonne éducation et savoir être - Connaissance de la clientèle exigeante et des standards de qualité de service - Femme ou homme de terrain, montre l'exemple à ses équipes et a le sens de l'écoute et de l'empathie - Grande rigueur et sens du détail dans l'exécution de ses tâches et exigence teintée de bienveillance pour faire progresser son équipe - Sens de la communication et du travail en équipe - Expérience d'au moins 2 années sur un poste similaire dans des établissements haut de gamme ou plusieurs années d'expérience en tant que femme de chambre avec capacités de management. Ce que nous offrons - Un cadre de travail exceptionnel : au cœur d'un château médiéval et d'un domaine viticole d'exception. - Un contrat saisonnier 41h/semaine, rémunération brute à partir de 2350€ selon votre expérience. - **Avantages ** : nourri sur le temps de travail, possibilité de logement sur place, mutuelle & prévoyance. - 2 jours de repos hebdomadaires. - Tarifs préférentiels sur les vins du domaine et bénéfices membres Team Relais (Relais & Châteaux). - **Évolution** : belles perspectives dans un groupe en constante expansion. Pourquoi rejoindre le Château de Mercuès ? - Intégrez une Maison iconique, Relais & Châteaux depuis 60 ans et Grand Prix d'Or des Trophées de l'Oenotourisme. - Devenez l'ambassadeur d'une expérience gastronomique insolite, au cœur de la production du Malbec. - Travaillez dans une ambiance à la fois chaleureuse et professionnelle, avec une équipe ambitieuse et soudée. - Profitez d'un lieu mêlant Histoire, modernité et passion pour l'excellence. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre candidature à Mme Sabatier Gaëlle à l'adresse suivante : direction@chateaudemercues.com Nous avons hâte de vous rencontrer !
La Maison Georges Vigouroux est une maison familiale depuis 1887 spécialisé dans le Cépage Malbec avec ses deux propriétés emblématiques, le Château de HAUTE-SERRE et le Château de Mercuès, sur l'appellation Cahors. Description du poste : Rattaché au Responsable des domaines, vous participez en relative autonomie aux différents travaux de cave (Vinifications, élevage des vins, soutirage, etc.). En l'absence de travaux de cave vous participez aux travaux de culture (conduite des engins agricoles, taille etc.). Vous participerez à la réalisation de vin de très grande qualité. Soucieux de la protection de l'environnement et des problématiques climatiques, vous organiserez votre travail afin de maintenir la certification HVE3 et réduire l'impact carbone de l'entreprise. Missions : - Vous aurez en charge les différents travaux de cave : Vinifications, assemblages, élevage, mise (conduite charriot électrique), nettoyage etc. Une importance toute particulière sera portée à l'hygiène en cave (produit alimentaire) et à l'aspect esthétique du lieu de travail (rangement et propreté - visites clients). Vous participez également à des projets à l'international. - Vous participez aux travaux mécaniques du vignoble : conduite des machines agricoles pour les tâches suivantes : pulvérisation, désherbage, écimages, broyage, travaux du sol (griffe, interceps) ; réglages et entretien courant du matériel. - Vous participez également aux travaux de taille de la vigne et à l'accompagnement du personnel saisonnier dans les tâches piétonnes (relevage, épamprage etc.). Profil : - De formation viti-oeno (bac pro, BTS ou licence pro) vous avez une première expérience de 2 à 3 ans minimum acquise dans une fonction similaire au sein d'un domaine viticole. - Vous maitrisez les travaux de la cave et possédez de solides connaissances dans les travaux de vignes ; vous êtes à l'aise dans maniement des différents engins agricoles et avez quelques bases en mécanique. - Vous êtes organisé, rigoureux, autonome et polyvalent, doté un bon relationnel et un grand sens de la qualité. - Permis B obligatoire, Certiphyto. - Nous recherchons une personne de terrain, dynamique et passionnée, capable de s'intégrer à l'équipe et de s'inscrire sur le long terme au sein de notre structure. - Expérience à l'international ainsi que la maitrise de l'anglais sont un plus Environnement de travail : vous bénéficiez d'un cadre exceptionnel de travail : cave enterrée sous les jardins du château du XIIIe siècle, situé sur un éperon rocheux dominant la vallée du Lot ; vignobles de 15ha situés à Caillac ; outils et matériels récents et modernes, renouvelés régulièrement Conditions proposées : 1 poste en CDI à pourvoir dès que possible Lieu : Mercuès/Caillac (46) Statut : employé / 39h hebdomadaires du lundi au vendredi Rémunération : à partir de 14 € de l'heure Brut (variable selon profil et expérience), prime d'ancienneté anticipée, prime d'assiduité, cadeaux de fin d'année, tarifs préférentiels sur les produits de la maison.
IME - ESAT - FOYERS - SAVS - FAM - FV - 1262 route d'Albas - Domaine de Boissor - 46140 LUZECH Les Etablissement de BOISSOR recrutent : Candidats Elèves Educateurs CDD à 0,80 ETP et/ou CDD à 1 E.T.P (Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966) A compter du 25 août 2025 pour une durée de 11 mois Le candidat : Vous souhaitez vous engager dans une carrière sociale (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, accompagnant éducatif et social.) et voulez acquérir une expérience professionnelle de terrain auprès de personnes en situation de handicap. Vous êtes dynamique, volontaire pour porter des projets, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie auprès de personnes en situation de handicap. Vous avez des dispositions pour travail en équipe. Vous avez des notions de l'outil informatique et êtes impérativement titulaire du permis B. Les principales missions de la personne : Sous l'autorité du chef de service, dans le respect des valeurs du Projet Associatif, et sous la responsabilité de professionnels titulaires, vous participerez à : - - Accompagner au quotidien des personnes adultes en situation de handicap hébergées dans des résidences. - -Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, accompagnant éducatif et social.), - - La mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées. Profil : - Qualités humaines et relationnelles ; Pédagogue et pratique de l'écoute active ; - Sens profond du travail en équipe ; Capacité à prendre du recul.
Le Mas Del Perie, domaine viticole en AB et Biodynamie sur l appellation Cahors , recrute son équipe de saisonniers (5 personnes) pour la saison (epamprage, dédoublage, piochage, relevage, effeuillage) de mi Avril à mi Juillet. Possibilité de poser un véhicule sur place. Motivation, sérieux et expérience exigée.
Nous recrutons un agents(es) de service hospitalier (ASH) à compter du 22 avril 2025 au 31 décembre 2025 Les ASH travaillent du lundi au vendredi sur des postes de matin en 7h, des postes de soir en 7h ou 7h15 (horaires des différents postes : 6h20-13h10, 7h30-14h30, 13h-20h, 13h-20h15) ; et le week-end sur un poste de matin en 7h, des postes de soir en 7h15 ou 8h (horaires des différents postes : 6h20-13h10, 7h30-14h30, 12h-20h, 13h-20h15). Le roulement est établi pour un effectif de 10 personnels, et sur un week-end sur deux travaillé. En collaboration avec l'ensemble de l'équipe, l'ASH assure diverses missions en vue de maintenir l'autonomie et conformément au projet de soin de l'établissement : - accompagnement pour le lever et pour le coucher, - accompagnement aux repas, - aide à la marche et à la verticalité, - entretien du lieu de vie et de l'environnement des résidents entre autres. L'ASH s'inscrit dans une réflexion collective, participe à la réalisation des PAP (Projet d'Accompagnement Personnalisé) et peut s'investir dans un domaine de référence existant ou à créer. L'ASH, tout comme chaque membre du personnel, est force de propositions.
Notre EHPAD est un établissement public, Fonction Publique Hospitalière. Nous travaillons selon la méthodologie de soins Gineste Marescotti, en humanitude. L'établissement est doté d' un PASA (Pôle d'Activités en Soins Adaptés), d'un espace snoezelen.
Nous recrutons un(e) aide-soignant / aide-soignante diplômé(e) pour effectuer un CDD de remplacement à compter du 22 avril 2025 jusqu'au 15 septembre 2025. Les aides-soignants(es) travaillent sur des postes de matin en 7h, des postes de soir en 7h et sur un poste en 12h, selon un roulement établi pour un effectif de 16 personnels : chaque jour du lundi au vendredi 5 postes de matin, 1 poste en 12h, 3 postes de soir ; et le week-end 4 postes de matin, 1 poste en 12h, 3 postes de soir le week-end. Un week-end sur deux travaillé. En collaboration avec l'ensemble de l'équipe, l'aide-soignant(e) assure diverses missions en vue de maintenir l'autonomie et conformément au projet de soin de l'établissement : - soins d'hygiène et de confort, - accompagnement aux repas, aide à la marche et à la verticalité, - activités d'animation, et de vie sociale, - accompagnements individuels entre autres. L'aide-soignant (e) s'inscrit dans une réflexion collective, participe à la réalisation des PAP (Projet d'Accompagnement Personnalisé) et peut s'investir dans un domaine de référence existant ou à créer. L'aide-soignant(e), tout comme chaque membre du personnel, est force de propositions. Nous travaillons selon la méthodologie de soins Humanitude ( https://www.humanitude.fr ) quel que soit le métier exercé au sein de la structure. L'établissement a été labellisé Humanitude en 2017, il est doté d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés), d'un espace snoezelen, les pratiques convergent vers une prise en soin non médicamenteuse et ce grâce à de nombreux outils et techniques. L'équipe pluriprofessionnelle partage des valeurs d'équipe, elle travaille en tenues civiles professionnelles et se retrouve lors d'un temps dédié quotidiennement.
Crayssac (46150), Lot - Camping 4 étoiles Contrat saisonnier - MAI à Septembre (prolongation éventuelle). Logement possible sur place Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et vous aimez travailler en plein air dans un environnement agréable ? Rejoignez notre équipe au sein d'un camping 4 étoiles situé à Crayssac, près de Cahors, pour la saison estivale 2025. Vos missions : Assurer le nettoyage et la remise en ordre des hébergements (chalets, mobil-homes) et des espaces communs (sanitaires, bar/restaurant, etc.) Participer à la gestion du linge (draps de location) Suivre les stocks de produits d'entretien et veiller à leur réapprovisionnement Prendre part à l'hivernage du camping à la fin de la saison Profil recherché : Expérience appréciée sur un poste similaire (mais débutants motivés bienvenus) Sens du service, autonomie, discrétion Esprit d'équipe Disponibilité de mai à Septembre (ou Octobre) 2025 Nous proposons : Un cadre de travail agréable, au cœur de la nature Une ambiance conviviale et bienveillante Logement possible sur place pour la durée du contrat Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et vivre une belle expérience professionnelle cet été ? Postulez dès maintenant !
Animateur / Animatrice polyvalent(e) H/F - Saison 2025 Le Camping 4 Les Reflets du Quercy, situé à Crayssac (46), recrute son animateur(trice) polyvalent(e) pour la saison estivale ! Dates : du 26 juin au 31 août 2025 Lieu : Au cœur du Lot, dans un environnement naturel et convivial Poste logé Vos missions : Encadrer et animer quotidiennement le club enfants Proposer et organiser des jeux collectifs et familiaux Animer quelques activités sportives Participer aux soirées animées (être à l'aise au micro est un plus !) Profil recherché : Organisé(e), dynamique, souriant(e), motivé(e) et sportif(ve) À l'aise avec le public et le travail en équipe BAFA ou BPJEPS apprécié La qualification de surveillance de baignade est un vrai + ! Contrat : CDD saisonnier à temps plein (35h/semaine) Ambiance jeune et dynamique garantie pour un été inoubliable ! Envoyez votre CV + lettre de motivation à : direction@camping-reflets-quercy.fr Rejoins-nous pour une saison animée au cœur du Lot !
Notre structure recherche un travailleur social avec si possible quelques années d'expérience pour un poste d'assistant permanent au sein du Lieu de vie. Intervention en binôme du lundi matin au lundi midi suivant, nuits sur place. Une semaine de repos compensatoire suit la semaine travaillée. Notre établissement accueille 7 MNA (Mineurs Non Accompagnés). L'aspect relationnel et l'animation du quotidien représentent un aspect essentiel du poste. Autres qualités requises : conception et conduite de projets éducatifs, qualités rédactionnelles, travail en équipe et en partenariat, rigueur.
Camping 4* Les Reflets du Quercy à Craysssac (Lot) recherche un/une réceptionniste bilingue pour juillet et août 2025. Vos missions : accueillir, renseigner les clients, gérer les arrivées et les départs sur le Logiciel NAXI, encaissements, préparation et rangement. Pack office et Canva souhaités. Bilingue français et anglais, une troisième langue appréciée (Néerlandais, Allemand). Bonne présentation. Profil recherché, dynamique, et organisé(e), capable de gérer plusieurs choses à la fois en gardant le sourire. Possibilité d'être hébergé selon le temps de trajet à parcourir depuis son domicile. Travail en journée, horaires en modulation saisonnière, les week-end compris.
Camping 4* situé à Crayssac près de Cahors, ambiance familiale.
Vos missions au sein du bureau d'études sont les suivantes : - L'étude du cahier des charges pour la création d'une pièce ou d'un ensemble de pièces (avec optimisation des coûts, respect des normes et de la qualité). - Simuler la conception en créant des plans et des dessins techniques 2D et 3D (dimensions, propriétés et fonctionnement de la pièce) - Réaliser les études techniques pour résoudre des problèmes et améliorer l'efficacité du produit final - Créer des documents techniques (manuels d'utilisation, procédures de maintenance et listes de pièces) - Assurer le suivi du projet et apporter les modifications nécessaires Vous êtes titulaire d'une Licence professionnelle Conception et fabrication assistées par ordinateur (CFAO) ou d'un BTS en Conception de Produits Industriels ou similaire, et vous justifiez de minimum 4 ans sur un poste similaire. Vous avez également une excellente maîtrise des logiciels SolidWorks et AutoCAD, ainsi que de solides connaissances en génie mécanique et machines spéciales. Vos qualités : Rigoureux, autonome. Une excellente communication s'impose pour interagir efficacement avec les autres membres de l'équipe. Une bonne gestion du temps et des priorités est également requise, l'organisation est donc une qualité majeure.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein de l'EHPAD, votre action s'inscrit dans une optique de qualité, d'hygiène et de sécurité et de bien être des résidents. Vous travaillez de nuit : 20h30 - 7h Vous travaillez 1 weekend sur 2. Vous avez le diplôme d'aide soignant Poste également ouvert aux agents souhaitant demander une mutation.
D'Avril à Septembre 2025 Réaliser les vérifications et entretiens réguliers des équipements (piscine, sanitaires, jeux pour enfants, etc.) Effectuer les réparations nécessaires (plomberie, électricité, petite maçonnerie) Outils de bricolage et de jardinage Entretien des espaces verts: Tondre, arroser, tailler les haies et les arbustes Entretenir les massifs floraux Nettoyage des locaux: Assurer la propreté des sanitaires, des locaux techniques et des espaces communs Collecter les déchets et assurer le tri sélectif Petit travaux: Petits travaux de peinture, de menuiserie ou de bricolage Installation et démontage de mobiliers Accueil et information des clients: Répondre aux demandes et aux réclamations des clients Fournir des informations sur les services proposés par le camping Profil recherché Compétences techniques: Maîtrise des techniques de base en plomberie, électricité, maçonnerie Connaissances en jardinage et entretien des espaces verts Qualités personnelles: Sens de l'organisation et de la rigueur Autonomie et capacité à travailler en équipe Polyvalence et adaptabilité aptitude à travailler en extérieur. Possibilité de logement sur place Travail dans une équipe à taille humaine Mutuelle d'entreprise
Pour les mois de Juillet et Août 2025 Réaliser les vérifications et entretiens réguliers des équipements (piscine, sanitaires, jeux pour enfants, etc.) Effectuer les réparations nécessaires (plomberie, électricité, petite maçonnerie) Outils de bricolage et de jardinage Entretien des espaces verts: Tondre, arroser, tailler les haies et les arbustes Entretenir les massifs floraux Nettoyage des locaux: Assurer la propreté des sanitaires, des locaux techniques et des espaces communs Collecter les déchets et assurer le tri sélectif Petit travaux: Petits travaux de peinture, de menuiserie ou de bricolage Installation et démontage de mobiliers Accueil et information des clients: Répondre aux demandes et aux réclamations des clients Fournir des informations sur les services proposés par le camping Profil recherché Compétences techniques: Maîtrise des techniques de base en plomberie, électricité, maçonnerie Connaissances en jardinage et entretien des espaces verts Qualités personnelles: Sens de l'organisation et de la rigueur Autonomie et capacité à travailler en équipe Polyvalence et adaptabilité aptitude à travailler en extérieur. Possibilité de logement sur place Travail dans une équipe à taille humaine Mutuelle d'entreprise
1 poste à pourvoir Nous recherchons un/e agent/e de propreté pour un camping 4 * dans le Lot à Crayssac près de Cahors. Pour le renfort saisonnier en Juillet et Août 2025. - Remettre en ordre et faire le ménage des hébergements et parties communes (chalets, sanitaires, bar/resto...) - Gérer les stocks de produits et l'approvisionnement - Participer à l'hivernage du camping - Gestion du linge (draps de location) Logement sur place possible.
Souhaitez-vous dynamiser votre carrière au sein d'un poste passionnant d'Assistant adv (F/H) ? Dans le respect des processus commerciaux, administratifs et logistiques, votre rôle sera d'optimiser l'efficacité des opérations en assurant une bonne communication avec les clients et en pilotant la gestion des commandes et facturations. Voici quelques-unes des responsabilités principales pour ce poste passionnant et dynamique : - Gérer les commandes de vente, saisir et contrôler les détails des commandes sur Sage, assurer une communication efficace avec les clients et offrir un support à l'expédition. - Traiter les opérations de facturation, suivre l'édition des factures, gérer les rectifications et les spécificités et transmettre les factures aux clients. - Assurer la gestion de la base de données clients, la création et la mise à jour des données client, ainsi que le paramétrage des grilles tarifaires. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: entre 24000 et 34000 € à l'année en fonction du profil et du parcours Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Nous sommes experts des industries de pointe et de la chimie.
Prépare, anime et encadre des activités physiques et sportives, notamment en groupe et dans différents types de structures: clubs de sport, centres de loisirs, clubs de vacances, centres socioculturels... Selon le public, ses objectifs visent le divertissement et le loisir ou bien le développement personnel, la socialisation voire l'insertion professionnelle. Activités qui nécessitent de veiller à la sécurité des personnes et au respect du règlement. Mobilise des compétences en pédagogie, en animation sociale, en psychologie. 2 postes à pourvoir. Formation en interne et/ou externe possible. Expérience souhaitée mais non requise.
Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant aux besoins de recrutement. Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant ! Nous recrutons un charpentier H/F pour le compte d'une entreprise adhérente. Vos missions : - réalisation de l'épure pour la charpente - préparation de l'ossature en atelier, et transport sur le chantier - fixation de la charpente - pose des liteaux et de la couverture adaptée (tuiles, ardoises,.) - réalisation du scellement et de l'étanchéité - réparation et rénovation de toitures anciennes Votre profil : - Vous avez déjà une première expérience en charpente ou ossature ( professionnelle ou personnelle) - Vous savez travailler en hauteur et connaissez les gestes et postures liées le port de charges. - Vous êtes attentifs aux règles de sécurité - Vous êtes rigoureux dans votre travail - Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et appréciez de travailler dans la bonne humeur Vos avantages : - Des formations rémunérées vous seront proposées dans le but de vous intégrer durablement dans l'entreprise - Vous intégrez une équipe bienveillante et à l'écoute - Vous bénéficiez d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES qui vous octroie + de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien ! Nous recherchons avant tout une personne passionnée, prête pour une nouvelle aventure humaine.
Le GEIQ BTP 46 est un groupement d'employeurs lotois spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux public.
Véritable bras droit du Chef de cuisine sur notre offre bistronomique, vous êtes en charge de la Table de Mercuès, avec une autonomie complète deux jours par semaine. Vous réalisez les plats et dressez les assiettes avant de les transmettre en salle, selon les recettes établies par le Chef. Vous êtes fait pour cette mission si : - Chef de partie confirmé, vous cherchez à évoluer sur un poste à responsabilités en restauration bistronomique dans un établissement haut de gamme, en gérant les services de La Table de Mercuès - Manager et pédagogue dans l'âme, vous avez l'expérience suffisante pour prendre le leadership d'une petite équipe de 2 à 3 personnes - Votre technique vous permet de réaliser les recettes bistronomiques demandées à partir de matières premières brutes en respectant la philosophie de la cuisine - Vous souhaitez élaborer une cuisine de qualité, innovante et créative où l'excellence est au coeur de ce que vous entreprenez - Vous êtes passionné par les produits du terroir et le travail en circuit court - Vous avez envie d'élargir votre champ de compétences en participant également à la production et mise en place du dîner au restaurant étoilé - Vous avez envie de travailler dans un espace de restauration entièrement rénové et au concept d'hospitalité moderne - Vous êtes acteur d'un bon climat social en cuisine et avec les autres services de l'établissement - Vous cherchez à vous investir dans une entreprise à taille humaine ; - Après une saison hivernale et un temps de repos bien mérité, vous recherchez une région paisible avec un site naturel exceptionnel pour votre saison estivale - Vous recherchez un poste avec possibilité d'évolution et stabilité
Générations et aides est une nouvelle société d'aide à la personne basée à Espère. Nous venons d'avoir l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. Travailler au plus près de chez vous : différents lieux d'intervention sont possibles ! Pradines, Espère, Cahors, Prayssac... LE PERMIS B ET UN VEHICULE SONT NECESSAIRES POUR SE RENDRE SUR LES LIEUX D'INTERVENTIONS. Missions principales : - Apporter les soins d'hygiène et de confort - Stimuler à l'autonomie physique et psychique - Prévenir les risques, les accidents et les infections - Aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne - Collaborer avec les différents intervenants à domicile - Aider à la marche - Préparation des repas - Aider à la prise des repas - Aider à la réfection et au change du lit - Accompagner les familles et l'entourage - Accompagner les personnes en fin de vie - Aide à la pris des médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'au formation. Qualités recherchées : - Sens de l'initiative - Autonomie - Sens des responsabilités - Patience, sens de l'écoute - Sens de l'organisation et rigueur - Neutralité et respect du secret professionnel - Esprit d'équipe. Le périmètre d'intervention comprend la ville de LUZECH et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.
Générations et aides est une nouvelle société d'aide à la personne basée à Espère. Nous venons d'avoir l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. Travailler au plus près de chez vous : différents lieux d'intervention sont possibles ! Luzech, Pradines, Espère, Cahors, Prayssac,... CE POSTE NECESSITE LE PERMIS B ET UN VEHICULE POUR LES DEPLACEMENTS AU DOMICILE DES PATIENTS. Missions principales : - Apporter les soins d'hygiène et de confort - Stimuler à l'autonomie physique et psychique - Prévenir les risques, les accidents et les infections - Aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne - Collaborer avec les différents intervenants à domicile - Aider à la marche - Préparation des repas - Aider à la prise des repas - Aider à la réfection et au change du lit - Accompagner les familles et l'entourage - Accompagner les personnes en fin de vie - Aide à la pris des médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'au formation. Qualités recherchées : - Sens de l'initiative - Autonomie - Sens des responsabilités - Patience, sens de l'écoute - Sens de l'organisation et rigueur - Neutralité et respect du secret professionnel - Esprit d'équipe. Le périmètre d'intervention comprend la ville de Douelle et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.
Aide-soignante de métier et avec une qualification d'Assistante en Soin en Gérontologie, j'ai exercé pendant de nombreuses années en structure notamment auprès des personnes polyhandicapées et des personnes âgées. J'ai choisi de créer mon agence de service d'aide à domicile pour faire un accompagnement de qualité et permettre à nos bénéficiaires de rester chez eux le plus longtemps possible dans leur milieu avec leurs repères et leurs habitudes de vie.
Les établissements de Boissor recrutent pour leur atelier Imprimerie de l'ESAT Un Moniteur Atelier (H/F) - 1 E.T.P - CDI (Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966) Le candidat devra être titulaire d'un Brevet professionnel + 5 ans de pratique professionnelle ou CAP + 7 ans d'expérience professionnelle en rapport avec l'emploi. L'ESAT de BOISSOR offre aux personnes en situation de handicap des activités diverses à caractère professionnel et un soutien médico-social et éducatif, en vue de favoriser leur épanouissement personnel et social. Ceci grâce à différents ateliers : blanchisserie, pâtisserie, imprimerie & signalétique, conditionnement, horticulture, maçonnerie, lavage auto et atelier bois. L'ESAT dispose également de son propre pôle transport qui intervient de façon transversale sur les différents ateliers, afin d'assurer les livraisons clients. Les principales missions de la personne : - Met en œuvre une pédagogie spécifique pour transmettre aux personnes accompagnées des compétences sociales et professionnelles adaptées, visant leur autonomie, à la conduite d'une machine offset : réglage, encrage, impression, nettoyage, avec pour support le Contrat d'Aide et de Soutien par le Travail, - Assure l'animation et la gestion de la production qui lui est confiée par son chef de service ou le commercial avec maîtrise des différents matériels de production : machines offset, typo, numérotation, perforage, - Assure une polyvalence sur les différentes machines de l'atelier presse, - Assure le contrôle de la qualité et respect des délais, - Assure l'encadrement d'une équipe tout en étant garant de la sécurité des personnes et des biens dans le respect des projets de service et d'établissement, - Assure avec les autres moniteurs de l'atelier la demande de devis et commande des produits nécessaires à l'atelier presse et vérifie les fiches données sécurité, - Assure avec les autres moniteurs de l'atelier un suivi du stock et inventaire et le relais avec la maintenance extérieure pour le parc machine, - Rédige des bilans, points, MOCP, éléments de synthèses et participe aux réunions de service et de l'établissement et aux différentes commissions qui lui sont proposées, - Suivi du planning des soutiens des personnes accompagnées de l'atelier, - Peut assurer l'encadrement de stagiaires, - Peut effectuer des livraisons, - Assure la maintenance de son matériel ou informe son supérieur de son état de fonctionnement, - Respecte le matériel et les locaux, - Participe aux projets de service, - Participe aux réunions de service et d'établissement et aux différentes commissions qui lui est proposées. Travailler en équipe interdisciplinaire - Participer et mettre en œuvre le projet personnalisé dans les limites de son périmètre d'intervention ; - Contribuer aux réunions de service et de l'établissement ainsi qu'aux commissions. Participer à la communication interne et externe Dans le respect du droit de la personne et en application du règlement général sur la protection des données : - Transmettre aux professionnels les informations liées à son champ d'intervention et alerter en cas d'anomalie, - Apporter des informations permettant d'affiner l'accompagnement. Être garant de l'Hygiène, la Sécurité et la Qualité - Veiller au respect de la sécurité des personnes et des biens, - Assurer le contrôle de la qualité et son suivi. Profil : Qualités humaines et relationnelles, Pédagogue, Autonome et créatif; Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ; Permis de conduire B obligatoire ; Conditions/ Avantages : 30 jours de congés, 18 congés trimestriels CCN 1966 avec reprise d'ancienneté Mutuelle CE Indemnité mensuelle Laforcade/Ségur Self 1% logement/aide à la mobilité Prise en charge
*** Venez nous rencontrer le Mardi 6 mai de 9h00 à 12h00 (sans rdv) à l'agence France Travail de Cahors pour le Mardi de l'intérim (prenez votre CV) ! *** L'agence Manpower CAHORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) - Peser des produits vracs - Effectuer les mixtures selon le procédé en vigueur - Respect des consignes de sécurités - Enregistrement informatique des données et de document de traçabilité Horaire: 2*8 ou du lundi au jeudi 7h-16h45 Rémunération: base 1165 0,94 10 % IFM 10% CP Mission situé à Castelfranc Poste à pourvoir ASAP Vous êtes polyvalent(e) rigoureux(se) Vous avez une première expérience dans ce domaine ( fabrication dans tous secteurs d'activités) N'hésitez plus, postulez! A savoir ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages comme le CET : Bénéficiez d'un placement sécurisé rémunéré jusqu'à 8% de vos indemnités de fin de mission. A découvrir en copiant/collant le lien : https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-outils-de-gestion/mon-compte-cet
Postulez directement ou au 0565205700.
L'histoire de notre groupe JERODIA s'écrit avec la marque PHYT'S depuis plus de 50 ans portée par nos valeurs de santé, de respect de l'Homme et de l'Environnement qui sont notre ADN. Aujourd'hui leader en forte croissance dans les instituts de beauté avec PHYT'S et BIONATURAL et en pharmacie avec sa marque GAMARDE, c'est au cœur du Lot sur le site de Caillac que nos laboratoires créent chaque jour des produits 100% naturels, 100% bio et made in France pour rendre toujours plus fort le lien indéfectible de complémentarité qui unit l'Humain à la nature et ce qu'elle a de plus beau à nous offrir. Cette belle histoire, vous pouvez en faire partie et continuer de l'écrire à nos côtés. Le groupe Jerodia recrute un(e) RESPONSABLE QHSE F/H rattaché(e) au Directeur Général. Aidé(e) par une équipe de 6 personnes dont l'équipe du laboratoire de microbiologie, vos missions principales porteront sur : - La gestion de la qualité produit - Le pilotage du système de management QHSE - Le suivi des audits, des certifications (ISO22716) et conformité réglementaire - Hygiène, sécurité et environnement (HSE) - La gestion des dysfonctionnements et actions correctives - La formation et sensibilisation du personnel Votre profil : - Formation : Bac+5 en management de la qualité ou équivalent. - Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire. - Compétences clés : o Solides connaissances en normes et management QHSE (ISO 22716, gestion des risques, etc.) o Maîtrise des outils informatiques et méthodes d'analyse de cause o Capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse o Expérience du management d'équipe Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, sens relationnel et réactivité. Ce que nous proposons : - Localisation : Poste basé à Caillac proche de Cahors, avec déplacements sur nos autres sites (Grands Camps, Mercuès) - Type de contrat : CDI - Rémunération : 38 à 42k€ brut annuel selon profil et expérience
Poste : Agent commercial / Agente commerciale indépendant(e) H/F Responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre secteur Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients potentiels et existants Conseiller les clients sur les biens et services proposés par BVI, les accompagner tout au long du processus d'achat/vente. Négocier et conclure des transactions immobilières de manière efficace. Collaborer avec l'équipe interne pour assurer un suivi transparent et efficace des transactions. Qualification requises : Expérience préalable en transaction immobilière ou dans le domaine de la vente. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à établir et à développer des relations clientèles. Esprit d'initiative et d'autonomie. Aisance des outils informatiques
Depuis 2008 nous accompagnons notre clientèle nationale et internationale dans leur projet immobilier. Beaux Villages Immobilier fait maintenant partie des entreprises les plus fiables et reconnues sur le marché dans le Sud-Ouest. Nous sommes implantés dans quelques-uns des plus beaux villages de France, dont certains des "Plus Beaux Villages" officiels.
Missions principales : 1. Logistique : - Gestion des stocks (produits alimentaires, produits d'entretien, matériel divers). - Réception, stockage, et préparation des commandes (respect des procédures de stockage, sécurité des produits). - Organisation des livraisons et des retours de matériel. - Préparation des équipements nécessaires aux personnes accompagnées (linge, kits hygiène, produits de première nécessité). - Suivi des inventaires et des réapprovisionnements. 2. Maintenance : - Entretien et maintenance des locaux et équipements (réparation de petits matériels, entretien des espaces communs). - Vérification régulière du bon état des installations (chauffage, électricité, plomberie). - Effectuer des travaux de maintenance préventive et corrective pour assurer la sécurité et le confort des personnes accompagnées et du personnel. - Gestion des petites réparations (peinture, menuiserie, plomberie de base, etc.). - Veiller à la sécurité des installations et signaler toute anomalie. 3. Services généraux : - Participer à l'organisation de la gestion des espaces communs (salles de réunion, cuisine, sanitaires). - Entretien des espaces verts - Assurer l'approvisionnement en matériel nécessaire à la vie quotidienne des personnes accompagnées. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité liées aux activités de maintenance. Compétences requises : - Compétences techniques : Connaissance en maintenance générale (plomberie, électricité, bricolage). - Organisation et gestion de stock : Capacité à organiser un espace de stockage et à gérer les approvisionnements. - Autonomie et réactivité : Être capable d'agir rapidement face à des imprévus. - Sens du service et des relations humaines : Capacité à travailler avec les personnes accompagnées et le personnel en respectant les règles de confidentialité et de respect. - Rigueur : Respect des normes de sécurité et des procédures internes. Qualités personnelles : - Sens du travail en équipe. - Dynamisme, rigueur et ponctualité. - Capacité d'adaptation face à un environnement de travail en constante évolution. - Respect des personnes en situation de vulnérabilité et capacité à gérer des situations parfois délicates. Conditions de travail : - Travail en équipe avec une coordination étroite avec les autres services. - Travail en horaires réguliers ou décalés selon les besoins du service. - Poste incluant des déplacements sur plusieurs sites en fonction des besoins de service. Formation et expérience souhaitées : - Formation en maintenance (type CAP ou Bac Pro Maintenance des équipements, plomberie, électricité, etc.). - Expérience dans un poste similaire ou dans le secteur social souhaitée. Encadrant direct : - La directrice de l'association. Rémunération : - 17h30 heures / 901,50€ Brut selon expérience + SEGUR. o Statut : non cadre o Période d'essai de 14 jours o Permis B obligatoire ******* CDD temps partiel pour une durée de 6 mois (renouvelable) ******* A pourvoir au 2 mai 2025 Date limite de candidature : le 23 avril 2025
Acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier mouvement associatif national de services à la personne. Présente sur la quasi totalité du territoire français, l'ADMR rassemble aujourd'hui 2600 associations locales. Nos équipes (salariés et bénévoles) s'engagent autour des valeurs qui nous identifient : la proximité, la solidarité, l'universalité, le respect et la réciprocité. Sur le département du Lot (46), l'ADMR c'est 12 SAAD, 2 SSIAD, 4 portages de repas et 1 fédération, pour plus de 400 salariés. Aujourd'hui l'association ADMR de Cahors et environs, recherche son Aide à domicile (H/F). Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - aider au maintien des capacités de la personne aidée - accompagner les personnes sur les actes de la vie quotidienne (préparation repas, entretien du linge,...) - assurer l'entretien du domicile de la personne aidée Nous vous proposons : - Indemnités de déplacement - Rémunération fixe de 11,88 € / heure à 12.01 € / heure - Salaire suivant expérience et diplômes - Application sur smartphone professionnel (planning, itinéraires, badge de télégestion) - Mutuelle Vous êtes : - A l'écoute et avez un bon relationnel - Poste accessible avec ou sans diplôme/expérience, selon les missions confiées. Permis B et véhicule requis. CDI de 80h/mois à pourvoir dès que possible
L'ADMR est un réseau associatif de services à la personne. Fondé en 1945, il intervient en France de la naissance à la fin de vie, dans quatre domaines : autonomie, services de confort à domicile, famille et santé. Il est constitué de 2 700 associations locales autonomes qui interviennent sur un territoire déterminé. La Fédération du Lot emploi plus de 370 salariés d intervention sur l'ensemble du département
Rejoignez une expérience unique au cœur de l'Histoire ! Le Château de Mercuès****, un joyau du XIIIe siècle surplombant la vallée du Lot (46), vous invite à plonger dans l'Histoire de France et à vivre une aventure inoubliable. Ancienne résidence d'été des comtes-évêques de Cahors, ce lieu chargé d'histoire est aujourd'hui un prestigieux Relais & Châteaux viticole depuis 1959, réputé pour son charme intemporel. Avec ses 30 chambres et suites élégantes, un restaurant étoilé Michelin, une bistronomie conviviale et une terrasse avec vue imprenable, le Château offre une expérience exceptionnelle. La cuisine et la salle à manger, rénovées avec soin, marient le charme historique à une touche contemporaine. Ici, la gastronomie s'associe à l'art de vivre, autour des grands vins de Malbec, produits directement au domaine, dans notre Chai architectural, par M. Vigouroux, propriétaire et vigneron passionné. Vos missions sont : Assurer l'animation du Chai par l'accueil des clients (individuels et groupes), la visite guidée des chais et la dégustation Développer le CA de la boutique en augmentant le taux de conversion de vente Développer l'activité oenotouristique par la création de packages avec la restauration, l'organisation de soirées thématiques, la prospection et recrutement client, etc Assurer la promotion de l'offre oenotouristique auprès des CE, associations, OT, gîtes, etc Gérer la boutique : tenue de caisse, gestion du stock, des inventaires et des approvisionnements, signalisation des dysfonctionnements éventuels, mise à jour des tableaux de bord Assurer l'aménagement et la promotion de la boutique en maintenant l'esthétique du point de vente, la mise en valeur des produits et un étiquetage soigné Entretien et nettoyage quotidien de la boutique Profil : - Excellente présentation et savoir-être, langage soigné - Aisance relationnelle et goût du contact avec la clientèle - Connaissances avancées en Sommellerie (le WSET est un plus) - Pédagogue et orienté vers l'éducation autour de la vitiviniculture et la dégustation des vins - Sens naturel du commerce et capacité à concrétiser des ventes - Aime le travail en équipe, attitude positive et constructive - Sérieux, organisé et autonome - Manage son stagiaire en le formant et l'accompagnant - Maîtrise des outils informatiques - Diplômé en Vente et commerce des vins et spiritueux, Sommellerie ou Restauration, ou a acquis une expérience significative dans un poste similaire d'au moins un an - Très bonnes connaissances en anglais indispensables - Maitrise de l'anglais Conditions du poste CDD saisonnier à pourvoir d'avril jusqu'à début novembre 2025 Rémunération de 2176,85€ bruts mensuels + primes sur objectifs de vente 39 heures hebdomadaires Travail dimanche et jours fériés, 2 jours de repos hebdomadaire selon planning Nourri, possibilité d'être logé sur place au titre d'avantage en nature Mutuelle santé & prévoyance Bénéfices membre Relais Team (Opportunité fantastique pour les collaborateurs de découvrir les hôtels et restaurants Relais et Châteaux à des prix exceptionnels) Remise sur l'achat des vins & services de la Maison Vigouroux Pourquoi rejoindre le Château de Mercuès ? Intégrez une Maison iconique, Relais & Châteaux depuis 60 ans et Grand Prix d'Or des Trophées de l'Oenotourisme. Devenez l'ambassadeur d'une expérience gastronomique insolite, au cœur de la production du Malbec. Travaillez dans une ambiance à la fois chaleureuse et professionnelle, avec une équipe ambitieuse et soudée. Profitez d'un lieu mêlant Histoire, modernité et passion pour l'excellence. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre candidature à Mme Sabatier Gaëlle à l'adresse suivante : direction@chateaudemercues.com
Entreprise familiale Missions : - Peinture de murs - Peinture de plafond, - Préparation des supports et des chantiers - Peinture bois et peinture ferreux, - Nettoyage Clientèle : marchés publics et chez des particuliers. Chantiers autour de Mercuès (40 km) Horaires de 8h à 12h00, 13h30 à 17h30. Le vendredi fin de journée à 16h30
IMMO46 est implantée dans le Lot : depuis 1991 sur Cahors, 1992 sur Prayssac et 2023 sur Gramat. Nous vous proposons de rejoindre l'agence de Prayssac, vous serez accompagné(e), dans une structure organisée. Vos missions : - Prospecter et développer un portefeuille de clients (vendeurs, acquéreurs, apporteur d'affaires...) - Évaluer la valeur des biens (collectivement) et proposer une estimation pertinente - Accompagner les clients dans toutes les étapes de la transaction (visites, négociation, signatures.) - Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers - Mettre en place des actions de communication et de marketing pour booster votre visibilité. Vos atouts : - vous devez être dynamique : dans ce métier vous devez être en mouvement perpétuel, un vrai proactif - vous devez être audacieux : dans ce métier vous devez aller à la rencontre des gens - vous êtes organisé(e) : ce métier implique de nombreuses tâches variées et un rythme soutenu - vous devez avoir le sens du relationnel : dans ce métier vous devez savoir écouter, comprendre les besoins des clients et établir une relation de confiance - vous devez savoir gérer votre stress : dans ce métier vous devez faire face aux refus, aux imprévus et aux clients exigeants sans perdre en motivation - vous devez être disponible et réactif : dans ce métier vous devez être au service de votre client - vous êtes ambitieux(se) : dans ce métier il faut voir plus loin, et se créer des réseaux. Vous devez également avoir un bel esprit d'équipe car "ensemble, on construit plus grand et on va plus loin". Rejoignez-nous et envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail lisa@immo46.com
Agence immobilière, implantée dans le Lot, sur Cahors, Prayssac et Gramat
PSYCHOLOGUE (F/H) à 21 heures hebdomadaires * 1 journée par semaine à l'EHPAD de SALVIAC, * 1 journée par semaine à l'EHPAD de CAZALS * 1 journée par quinzaine à l'ACCUEIL DE JOUR de LUZECH en alternance avec 1 journée par quinzaine à l'accueil de jour de PRAYSSAC. Possibilité d'une journée supplémentaire sur l'EHPAD de PUY L'EVEQUE en 2025 à confirmer. CDI avec possibilité nomination FPH. Planning et horaires à définir selon besoins des établissements et disponibilité du candidat Rémunération selon grille de la Fonction Publique Hospitalière Missions principales : * Soutien psychologique des résidents et prise en charge des familles * Participation au projet d'accompagnement personnalisé du résident * Elaboration de diagnostics sur le fonctionnement psychique d'un résident * Bilan psychologique (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution) * Pratique d'entretiens individuels * Participation à l'accueil du résident. * Participation aux réunions interdisciplinaires de l'établissement (dont transmissions,...)
Générations et aides est une société d'aide à la personne basée à Espère. Nous avons l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. Travaillez au plus près de chez vous, plusieurs lieux d'intervention sont possibles : Pradines, Cahors, Prayssac,... PERMIS B ET VÉHICULE NECESSAIRE POUR VOUS RENDRE SUR LES LIEUX D'INTERVENTION L'emploi d'assistant(e) ménager(ère) s'exerce exclusivement au domicile du particulier, afin d'aider le particulier dans la prise en charge de différents travaux liés au cadre de vie quotidien: le nettoyage, l'entretien et la désinfection des différentes pièces du logement, des meubles et équipements. - prise en charge de l'entretien du linge courant et délicat : triage, détachage, lavage, séchage, repassage, mais également le pliage et le rangement du linge selon les consignes ainsi que des travaux simples de couture. - petits travaux d'entretien (exemples : plantes, ramassage du courrier ). - préparer les repas à partir des consignes (nombre et type de repas par exemple) - effectuer les courses dans le respect du budget alloué. Vous pourrez être amené aussi à réaliser des interventions auprès d'enfants de plus de 3 ans (garde d'enfant(s)). L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'aux formations. Vous ne serez pas seul. Vous travaillez sous l'autorité d'un responsable de secteur, qui connait les clients et pourra vous présenter directement chez eux. Vous aurez aussi des instructions sur une fiche client. Vous devez aussi savoir rendre compte de votre prestation, à la hiérarchie ou au client (notamment sur le cahier de liaison). Nous organisons régulièrement des groupes de parole (entre collègues), réunions de coordination. Activités principales de l'emploi : - Nettoyer, entretenir, désinfecter les voilages et les rideaux selon leur nature. - Soigner les plantes d'intérieur selon les consignes. - Passer l'aspirateur sur la literie, désinfecter la literie. - Trier, identifier les modalités d'entretien du linge, détacher le linge. - Laver le linge délicat. - Utiliser le lave-linge et le sèche-linge selon les programmes. - Repasser, plier et ranger le linge délicat. - Effectuer des travaux simples de couture. - Effectuer les courses selon les repas prévus, le budget alloué, les consignes et rendre compte. - Ranger et conditionner les produits achetés dans les contenants appropriés. - Apporter et rechercher le linge au pressing selon les consignes. - Nettoyer, entretenir, désinfecter (décontaminer) les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Étendre le linge. - Dresser le couvert. - Préparer un repas simple. - Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine. - Effectuer les courses à partir d'une liste définie. Qualités recherchées : - Sens de l'initiative - Sens du service - Autonomie - Sens des responsabilités - Patience, sens de l'écoute - Sens de l'organisation et rigueur - Neutralité et respect du secret professionnel Le périmètre d'intervention comprend la ville de Prayssac et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.
Nous sommes à la recherche d'un maçon (H/F) pour notre entreprise, prise de poste immédiate. Tâches que vous devrez effectuer : - Mettre en œuvre des structures : fondations, capes, dalles, plancher etc. - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton. - Fabriquer et poser des coffrages. - Maçonner les murs par assemblage de matériaux. - Préparer et appliquer des enduits sur différentes surfaces int. et ext. - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie. Travail du Lundi au Vendredi. Heures supp. majorées. Mutuelle prise en charge à 62%. Profil recherché : autonome et ayant 2-3 ans d'expérience. Si cette annonce vous intéresse n'hésitez pas à nous contacter !
***Le GEIQ 46 recrute !! *** Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant aux besoins de recrutement. Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant ! Nous recrutons un menuisier H/F pour le compte d'une entreprise adhérente sur un CDD évolutif. Des formations peuvent vous êtres proposés suivant votre niveau pour une montée en compétence. CDD évolutif Vos missions : - Vous travaillez sur de la rénovation ou du bâti neuf - Vous organisez le chantier, préparer en amont le chargement et la livraison, ainsi que la réception des différents éléments. - Vous faite de la pose et du SAV - Vous vous assurez de la bonne installation et de l'étanchéité - Vous gérez les finitions et le nettoyage du chantier Votre profil : - Vous avez déjà une première expérience en pose menuiserie ( professionnelle ou personnelle) - Vous savez travailler dans des environnements très différents ( privé, collectivité...) - Vous aimez le contact client et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle - Vous êtes attentifs aux règles de sécurité - Vous êtes rigoureux dans votre travail - Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et appréciez de travailler dans la bonne humeur - Vous êtes titulaire du permis B pour vous rendre sur les chantiers Vos avantages : - Des formations rémunérées vous seront proposées dans le but de vous intégrer durablement dans l'entreprise - Vous intégrez une équipe bienveillante et à l'écoute - Vous bénéficiez d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES qui vous octroie + de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien ! Nous recherchons avant tout une personne passionnée, prête pour une nouvelle aventure humaine.
Rattaché(e) au Chef de chantier et au Chef d'équipe, vous réaliserez, à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, des travaux d'installations d'ordre électrique Courants Forts et Courants Faibles. Vous travaillerez en équipe sur des chantiers Tertiaires, et vous mettrez en place les appareillages électriques. Votre travail est réalisé avec un souci permanent de sécurité. Plus précisément, vous serez en charge de : Réaliser le cheminement et le tirage de câbles Installer et raccorder les tableaux électriques Lire, interpréter et respecter des plans électriques Faire des relevés techniques pour élaboration et/ou modification de plans et d'installations électriques Poser et raccorder des appareillages (incorporation béton, éclairages, etc.) Mettre en service des équipements électriques
Entreprise familiale Missions : Construit des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. Maçonne des structures horizontales (chapes, dalles, ...), réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. Clientèle : marchés publics et chez des particuliers. Chantiers autour de Mercuès (40 km) Horaires de 8h à 12h00, 13h30 à 17h30. Le vendredi fin de journée à 16h30
Entreprise familiale Missions : - Pose des cloisons sèches et des faux-plafonds - Réalise les joints entre les plaques pour obtenir une surface lisse et prête pour les finitions - Adapte les techniques de pose aux spécificités des bâtiments pour garantir la qualité et la durabilité des installations Clientèle : marchés publics et chez des particuliers. Chantiers autour de Mercuès (40 km) Horaires de 8h à 12h00, 13h30 à 17h30. Le vendredi fin de journée à 16h30
La SAS Clinique du Quercy recherche pour son établissement BEAUSEJOUR situé à Mercuès, un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat pour ses services SMR polyvalents. Le poste est de jour avec un roulement fixe. Le travail se fait en binôme. Profil des patients SSR : Cardiologie, Diabétologie, Gériatrie, Infectiologie, Néphrologie, Neurologie, Oncologie, Pneumologie, Rhumatologie; La SAS Clinique du Quercy est inscrite dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Nos engagements s'étendent également dans une démarche de développement durable. Vous rejoignez une équipe dynamique, motivée. La gouvernance et l'encadrement portent des projets constructifs et valorisent le sens donné aux missions pour les patients et résidents. Compétences et aptitudes : - Être titulaire du diplôme d'État d'Infirmier, - Posséder un n° ADELI, - Connaître le référentiel de compétences, la règlementation et les bonnes pratiques applicables dans le secteur sanitaire et médico-social, - Maitriser les actes du rôle propre et du rôle prescrit,,, Rémunération selon grille de la Convention de l'Hospitalisation Privée du 18 avril 2002 avec reprise d'ancienneté. Avantages : - Primes Dimanche et Jour Férié, - Primes de Nuit et Primes de panier - Heures supplémentaires payées sur la base du volontariat, - Application du SEGUR 1 et 2, - Avantages CSE, - Restauration collective : self avec prise en charge de l'employeur, - Mutuelle : prise en charge employeur de l'employeur pour l'adhésion salarié et famille
Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant aux besoins de recrutement. Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant ! Nous recrutons un ou une aide maçon/ne pour le compte d'une entreprise adhérente. Vos missions: - Transport des matériaux et des outils. - Montage des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etc. - Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention. - Démolition, terrassement, mélange des matières premières, remblayage, préparation des éléments de ferraillage, réalisation des jointures et des éléments d'étanchéité et de couverture, etc... Votre profil : - Vous savez lire un plan simple d'exécution - Vous connaissez les normes de sécurité - Vous êtes titulaire d'un permis B - Vous êtes polyvalent et réactif. - Vous êtes amené à porter des charges lourdes, et avez donc une bonne condition physique - Vous travaillez dans un environnement ou plusieurs corps de métier interviennent - Vous avez un esprit d'équipe et êtes solidaire Vos avantages : Vous bénéficiez d'un accès illimité à un CLUB AVANTAGES qui vous octroie + de 100 000 réductions sur votre vie du quotidien !
Le Château de Mercuès, à 1h de Toulouse, est un Relais & Châteaux viticole prestigieux avec une vue majestueuse sur la Vallée du Lot. Son histoire, son architecture, sa table étoilée et ses vins d'exception en font une véritable destination pour les hédonistes. Description du poste Véritable pilier du service en salle pour le restaurant étoilé et notre offre bistronomique, vous assistez le Maître d'Hôtel sur votre rang en coordonnant votre réclame avec le second rang et en gérant votre équipe - Participe à l'excellent déroulement des services et à la satisfaction des clients, avec un accueil professionnel et chaleureux - Assure la mise en place de la salle - Est garant de la bonne utilisation des matériels, du linge et de la vaisselle - Anticipe les demandes et les attentes des clients - Conseille et oriente les clients dans leur choix culinaire - Prend les commandes et explique la composition des plats - Gère son rang et son demi-chef de rang, commis et/ou stagiaire - Assure la communication entre la cuisine et la salle - Participe aux normes d'hygiènes et de sécurité en maintenant les lieux dans un état de propreté irréprochable Qualifications - Excellente présentation, très bonne éducation et savoir être - Connaissance de la clientèle exigeante et des standards de qualité de service - Grande rigueur dans l'exécution de ses tâches - Goût et connaissance de la gastronomie - Aime le travail en équipe - Manage son équipe par l'exemplarité avec bienveillance et positivité - Diplômé en Hotellerie Restauration, d'une formation type CAP/BEP/BAC/BTS ou a acquis une expérience significative dans un poste similaire d'au moins un an - Très bonnes connaissances en anglais indispensable AVANTAGES CDD saisonnier à partir du mois d'avril 2025 Contrat de 39h hebdomadaire Rémunération à partir de 2150€ bruts mensuel selon profil et expérience Travail en continu ou en coupure 2 jours de repos hebdomadaire par semaine selon planning Nourri, possibilité d'être logé sur place Mutuelle & Prévoyance Bénéfices membre Team Relais (Relais & Châteaux) Tarifs préférentiels pour l'achat des vins de la Maison Vigouroux
En quelques mots Vous avez l'esprit d'équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l'expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l'efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien : · Le maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n'échappe à votre vigilance ! · Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l'as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu'un restaurant bien rangé, c'est un restaurant prêt à briller ! · L'organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! · Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Motivation avant tout : quelle que soit votre expérience, c'est votre envie de faire plaisir et de contribuer à la réussite de l'équipe qui compte. Chez Buffalo Grill, nous recrutons nos talents sur le savoir-être avant le savoir-faire. · Rigueur et hygiène : vous appliquez les règles d'hygiène avec une grande précision, parce que chez nous, la sécurité alimentaire, c'est non négociable ! · Une vraie passion pour les métiers de bouche : que vous soyez déjà formé(e) ou que vous souhaitiez apprendre, vous aimez travailler dans un environnement où chaque plat doit être irréprochable. · Esprit d'équipe : travailler seul, très peu pour vous. Vous aimez échanger, aider vos collègues et, bien sûr, partager un moment convivial autour d'une pause bien méritée (quand la cuisine se calme un peu !). Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d'agent de restauration, vous pourrez évoluer vers des postes comme grillardin ou bien même passer en salle sur un poste de serveur. Et par la suite évoluer sur des postes à responsabilité si tel est votre souhait ! On vous accompagne à chaque étape pour que vous puissiez continuer à progresser et à grandir. Vous êtes prêt(e) pour la prochaine étape ?
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Description du poste : Souhaitez-vous dynamiser votre carrière au sein d'un poste passionnant d'Assistant adv (F/H) ? Dans le respect des processus commerciaux, administratifs et logistiques, votre rôle sera d'optimiser l'efficacité des opérations en assurant une bonne communication avec les clients et en pilotant la gestion des commandes et facturations. Voici quelques-unes des responsabilités principales pour ce poste passionnant et dynamique : - Gérer les commandes de vente, saisir et contrôler les détails des commandes sur Sage, assurer une communication efficace avec les clients et offrir un support à l'expédition. - Traiter les opérations de facturation, suivre l'édition des factures, gérer les rectifications et les spécificités et transmettre les factures aux clients. - Assurer la gestion de la base de données clients, la création et la mise à jour des données client, ainsi que le paramétrage des grilles tarifaires. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: entre 24000 et 34000 € à l'année en fonction du profil et du parcours Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle Description du profil : Profil recherché : Nous cherchons un(e) Assistant(e) ADV compétent(e) et expérimenté(e), maîtrisant la saisie et le contrôle des commandes dans Sage, la communication client, la gestion des facturations clients et des bases de données clients. Compétences et qualités essentielles : - Maîtrise de Sage pour la gestion des commandes, facturation et création des structures de prix. - Capacité à assurer une communication client efficace, des confirmations de livraison au suivi des commandes. - Expérience en pilotage de Grand Export, avec une connaissance des transports internationaux et multimodaux. - Maîtrise de l'anglais et de l'espagnol (niveau bilingue demandé) Formation ou certification en gestion logistique ou similaire, avec un minimum de 1 an d'expérience sur un poste similaire. Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature
Notre client, basé à proximité de Cahors, offre des opportunités dans une entreprise innovante en recherche-développement scientifique. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - Profitez d'un parking équipé de bornes de recharge pour les véhicules électriques. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est adhérer à une entreprise innovante privilégiant les valeurs humaines et offrant une organisation à taille humaine pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Souhaitez-vous dynamiser votre carrière au sein d'un poste passionnant d'Assistant adv (F/H) ? Dans le respect des processus commerciaux, administratifs et logistiques, votre rôle sera d'optimiser l'efficacité des opérations en assurant une bonne communication avec les clients et en pilotant la gestion des commandes et facturations. Voici quelques-unes des responsabilités principales pour ce poste passionnant et dynamique : - Gérer les commandes de vente, saisir et contrôler les détails des commandes sur Sage, assurer une communication efficace avec les clients et offrir un support à l'expédition. - Traiter les opérations de facturation, suivre l'édition des factures, gérer les rectifications et les spécificités et transmettre les factures aux clients. - Assurer la gestion de la base de données clients, la création et la mise à jour des données client, ainsi que le paramétrage des grilles tarifaires. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: entre 24000 et 34000 € à l'année en fonction du profil et du parcours Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle
Rattaché(e) au directeur des ressources humaines, vous avez les missions suivantes: -GESTION DE LA PAIE: -Collecter et transmettre les données de paie au cabinet comptable dans le respect du calendrier établi. -Vérifier les bulletins de paie. -Établir les Soldes de Tout Compte. -Valider la paie avec le DRH et les DG avant l'ordre de virement. GESTION DES TEMPS ET ACTIVITES: -Assurer la mise à jour du logiciel de GTA ADMINISTRATION DU PERSONNEL: -Gérer les formalités d'embauche (contrats de travail, dossiers individuels, déclarations, relations avec la médecine du travail, etc.). -Établir les avenants en fonction des évolutions demandées SUIVI DES INDICATEURS RH: -Produire des indicateurs RH (effectifs, absentéisme, égalité H/F, etc.). -Répondre aux enquêtes obligatoires. APPUI AUX ACTIVITES RH annexes: -Soutien ponctuel sur la formation, le recrutement et la gestion de la flotte automobile. -Suivi des dossiers de prévoyance et des vêtements de travail. Diplôme en Gestion des Ressources Humaines ou de formation similaire Maîtrise du processus de paie et du logiciel de GTA. Très bonne connaissance du droit du travail et des règles de paie. Excellente maîtrise du Pack Office. -Rigueur, discrétion, capacité d'analyse. -Bonne communication et fermeté. -Esprit d'équipe et autonomie Titulaire d'une première expérience réussie sur un poste similaire,
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de CRAYSSAC recherche un Apprenti Paysagiste pour un poste en Alternance. Vous travaillerez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements avec prise en charge des frais de repas. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel et outillage mis à disposition. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès que possible Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.
Description du poste : Votre agence Manpower CAHORS est à la recherche d'un agent de conditionnement (H/F) pour son client qui est spécialisé dans le secteur des Industries manufacturières et production. En tant qu'agent de conditionnement (H/F), vous aurez pour missions: - l'emballage des produits - le conditionnement des produits - la mise en carton - l'enregistrement informatique de données et de document de traçabilité Vous travaillez en 2*8 ou en horaire de journée du lundi au vendredi Vous avez une rémunération de base de 11€88+ 0,94€ +10 % IFM + 10% CP Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), et vous avez une première expérience en industrie, alors ce poste est fait pour vous, postulez en envoyant votre CV dès à présent ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Séjourner au Château de Mercuès, château du XIIIème Siècle dominant la vallée du Lot (46), vous fera vivre une expérience unique : une authentique plongée dans l'Histoire de France, au Moyen Âge. Édifié sur un promontoire rocheux, ce fut la résidence d'été des comtes-évêques de Cahors, durant plusieurs siècles. Aujourd'hui, c'est un très beau Relais et Chateaux de 30 chambres, équipé d'un restaurant gastronomique Le Duèze, étoilé Michelin, d'un restaurant bistronomique La Table de Mercuès et d'une terrasse extérieure. La nouvelle cuisine, dotée d'une table d'hôte et la salle à manger du XIXème ont été entièrement rénovées en 2018, tout en respectant le caractère historique du lieu. Le chef, Julien Poisot, trouve son inspiration chez les producteurs locaux et sa table a acquis une réputation internationale pour les merveilles qu'il concocte avec les truffes noires de Lalbenque, le safran et l'agneau du Quercy. Le menu signature s'articule autour des grands vins de Malbec et du cru produit et élevé au château, car avant d'en être le propriétaire, M. Vigouroux en est le vigneron. Description du poste - Respecte les protocoles du service des étages et applique les règles d'hygiène et de sécurité - Assure l'entretien des chambres, des communs et des salles séminaires - Garantit la des chambres à travers la mise en place du linge, des produits d'accueil, du mini bar et des différents éléments de décoration - Signale tout manque de stock ou problème technique à son responsable - Assure le nettoyage des appartements du personnel avec l'équipe en début de saison - Assure la maintenance du matériel dans les conditions d'hygiène en vigueur Qualifications , très bonne éducation et savoir être - Connaissance de la clientèle exigeante et des standards de qualité de service - Grande rigueur et sens du détail dans l'exécution de ses tâches - Organisation personnelle - Sens de la communication et du travail en équipe - En capacité de port de charge Informations supplémentaires Plusieurs postes sont à pourvoir : Temps plein 39h du 01/04 au 31/10/2025 : pour l'entretien des chambres Temps plein 39h du 01/06 au 03/09/2025 : pour l'entretien des chambres Temps plein 39h du 01/07 au 31/08/2025 : pour l'entretien des espaces communs et pour le service de couverture
Château de Mercuès, Cahors dans le Lot(46), Relais et Châteaux 4 étoiles de 30 chambres et suites. Avec son chai de vinification et de vieillissement producteur de grands Malbecs de l'AOC Cahors, ce château du XIIIeme siècle offre à ses clients dans un cadre raffiné, une experience oeunotouristique, patrimoniale et gastronomique au coeur de l'Occitanie La restauration comprend : Un restaurant gastronomique, Le Duèze une étoile au ...
Vous souhaitez placer votre savoir-faire au service d'une production d'électricité décarbonée et respectueuse de l'environnement ? Rejoignez EDF Hydro Lot-Truyère ! Avec 10% de la puissance hydraulique installée d'EDF en France, les équipes de la vallée du Lot et des gorges de la Truyère exploitent 20 barrages alimentant 15 centrales pour produire une énergie durable, souple et compétitive. Au cœur d'un environnement naturel privilégié, vous intégrerez une équipe composée d'une dizaine de salariés à Luzech (46140) qui exploitent des aménagements hydroélectriques situés sur la vallée du Lot. Vous surveillerez les installations, effectuerez les manœuvres d'exploitation, réaliserez des interventions et participerez à la définition et à la réalisation des opérations de maintenance. Vous assurerez également la sécurité des biens et des personnes en tenant compte des contraintes liées à l'environnement. Vous contribuerez ainsi à la garantie de la disponibilité et de la fiabilité de nos ouvrages hydro-électriques. Chez EDF, ce sont au total 230 métiers qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2. Notre réussite passe par la diversité d'identités, d'expériences et de profils de nos équipes. Plus que jamais l'industrie se conjugue au féminin. Envie d'en savoir plus ? Consultez notre site internet : EDF Les raisons de nous rejoindre Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Titulaire d'un BTS ou DUT, vous possédez une expérience dans les domaines de l'électricité et de la mécanique. Vous avez de fortes capacités relationnelles et un esprit d'équipe avéré. Vous êtes organisé, curieux, vous savez vous adapter et vous aimez résoudre les problèmes. Une première expérience professionnelle dans le monde industriel sera un atout supplémentaire. Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération annuelle brute comprise entre 27 k€ et 34 k€ sur 13 mois vous sera proposée (hors rémunérations complémentaires, variables et avantages). Possibilité d'aide au logement sous conditions d'éligibilité. Permis B nécessaire pour les déplacements sur les sites du Groupement.
Vous souhaitez placer votre savoir-faire au service d'une production d'électricité décarbonée et respectueuse de l'environnement ? Rejoignez EDF Hydro Lot-Truyère ! Avec 10% de la puissance hydraulique installée d'EDF en France, les équipes de la vallée du Lot et des gorges de la Truyère exploitent 20 barrages alimentant 15 centrales pour produire une énergie durable, souple et compétitive.
Description du poste : Quelles missions enrichissantes vous attendent comme Aide-soignant(e) dans notre établissement de soins ? Dans cet établissement de soins de suite et réadaptation, vous aurez pour mission d'accompagner des patients en période de convalescence. - Assurer l'hygiène quotidienne des patients en respectant les protocoles de soins - Participer activement à la mobilisation des patients en soutien au personnel médical - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour adapter les soins aux besoins individuels des patients - Surveiller l'évolution clinique des patients et transmettre les informations pertinentes - Contribuer à la sécurité et au confort des patients dans leur environnement de soins Horaires en jour 7h30-19h30 Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: à partir de 14.36 euros /heure selon expérience et ancienneté Notre client offre des avantages attractifs : - Restaurant d'entreprise Description du profil : L'Aide soignant(e) idéal(e) possède une expérience en convalescence au sein d'un Établissement de Soins de Suite et Réadaptation. - Vous détenez obligatoirement le Diplôme d'État d'Aide Soignant - Vous avez une première expérience en soins de suite et réadaptation - Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance envers les patients - Vous êtes apte à travailler en équipe pluridisciplinaire avec efficacité - Vous faites preuve d'une grande capacité d'organisation et adaptation Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de chant pour dispenser des cours de chant dès maintenant à PRADINES (46090). Ces cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau moyen et désireux de recevoir un apprentissage plutôt classique. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études. Allegro Musique, la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans, s'appuie sur une équipe de conseillers passionnés, des musiciens qui s'engagent à vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33644648471 en précisant la référence de l'offre : 77868
Rattaché(e) au directeur des ressources humaines, vous avez les missions suivantes:-GESTION DE LA PAIE: -Collecter et transmettre les données de paie au cabinet comptable dans le respect du calendrier établi.-Vérifier les bulletins de paie.-Établir les Soldes de Tout Compte.-Valider la paie avec le DRH et les DG avant l'ordre de virement.GESTION DES TEMPS ET ACTIVITES: -Assurer la mise à jour du logiciel de GTAADMINISTRATION DU PERSONNEL:-Gérer les formalités d'embauche (contrats de travail, dossiers individuels, déclarations, relations avec la médecine du travail, etc.).-Établir les avenants en fonction des évolutions demandéesSUIVI DES INDICATEURS RH:-Produire des indicateurs RH (effectifs, absentéisme, égalité H/F, etc.).-Répondre aux enquêtes obligatoires.APPUI AUX ACTIVITES RH annexes:-Soutien ponctuel sur la formation, le recrutement et la gestion de la flotte automobile.-Suivi des dossiers de prévoyance et des vêtements de travail.
Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le garant de la conformité des matières premières, des produits finis et du conditionnement. Votre rôle consiste à assurer le respect des normes en vigueur, en particulier la certification ISO 22716 (BPF), et à superviser les audits internes et externes. Vous aurez en charge la libération des matières premières et jouerez un rôle d'expert et d'arbitre sur les décisions qualité, en lien direct avec les équipes production, achats, logistique, R&D et maintenance. Votre capacité à communiquer et à fédérer sera essentielle pour garantir l'adhésion aux process et la mise en place d'améliorations continues. Un des enjeux majeurs de votre poste sera également le développement des indicateurs de suivi (KPI) et la mise en place d'analyses approfondies pour identifier les causes des non-conformités (NQA) et optimiser les processus qualité. Vous encadrerez une équipe dynamique composée de trois techniciennes qualité réparties sur différents sites, ainsi qu'une alternante en charge des sujets environnementaux. Véritable trait d'union entre les différents services (production, achats, logistique, R&D, maintenance, marketing), vous jouez un rôle d'expert et d'arbitre. Votre capacité à communiquer, convaincre et fédérer sera un atout clé pour garantir l'adhésion aux processus qualité. Description du profil : Diplômé(e) d'un Bac+5 en management de la qualité ou équivalent, vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement en cosmétique ou agroalimentaire. Expert(e) des normes BPF (ISO 22716), vous avez une solide expérience en gestion de la qualité et amélioration des processus. Rigoureux(se) et méthodique, vous savez analyser les non-conformités et structurer des plans d'action efficaces. Manager pédagogue, vous fédérez vos équipes et accompagnez leur montée en compétences. Ce poste implique une forte présence terrain et des interactions constantes avec les services internes. Quelques déplacements sur les autres sites sont nécessaires, et le télétravail n'est possible qu'exceptionnellement. Mon client offre un environnement dynamique et innovant, où la qualité est au cœur des enjeux. Si vous souhaitez relever un défi stratégique et évoluer dans une entreprise en pleine expansion, ce poste est fait pour vous. N'hésitez pas, postulez !
Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le secteur de la menuiserie ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute un Menuisier/Poseur (H/F/D) pour renforcer ses équipes et participer à des projets variés dans le domaine de la pose de fenêtres, portes et volets. Description du poste Le poste En tant que Menuisier/Poseur, vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences dans une entreprise reconnue pour son expertise et sa qualité de service. Votre semaine de travail s'étendra du lundi au jeudi, vous offrant ainsi un rythme de travail optimal. Les missions attendues du poste - Installer et poser des fenêtres, portes et volets selon les plans fournis, - Garantir un travail soigné et conforme aux attentes du client, - Assurer la sécurité du chantier et respecter les normes en vigueur, - Effectuer des ajustements nécessaires pour un résultat parfait, - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction client.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Bureau (80% du temps) Atelier (20% du temps) La finalité de ce poste est de concevoir et dessiner des systèmes mécanique, Travailler a partir des consigne données par le directeur d'industrialisation et le réfèrent concepteur mécanique En relation avec les différents bureaux d'études, chargés d'affaires, production, achats/fournisseur, méthodes, et R&D, Etudier et adapter des systèmes mécanique relatifs aux projets clients (machines spéciales, Kit) Présenter les différentes solutions technique et économique au réfèrent et chargé d'affaires, Construire les plan 3D des systèmes mécanique a l'aide du logiciel CAO, Déterminer le choix des composants manufacturés, Signaler la présence d'un défaut auprès du Réfèrent Conception Mécanique, Réaliser les mise en plan et éclaté des ensembles, sous-ensembles, pièces unitaire, Constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers d'atelier et notices (Kit, Machines), Effectuer l'enregistrement dans l'ERP des éléments conçus, Signaler la présence d'un défaut auprès du Réfèrent Conception Mécanique, Assurer l'assistance technique de façon régulière tout au long des phases de production du projet, Signaler la présence d'un défaut auprès du Réfèrent Conception Mécanique, Réaliser les équipements machines tout en complétant la base de données, Participer aux développement des projets futur, Réaliser les documentations projet (fiche produits, procédure, ...), Diagnostiquer les défauts, contribuer a la résolution avec le référent Conception Mécanique, Signaler la présence d'un défaut auprès du Réfèrent Conception Mécanique De formation BAC +2 Conception Mécanique, Respecter les règles de qualité, Comprendre et respecter les procédures et notices, Respecter les délais d'études donné par le réfèrent, Avoir l'esprit d'équipe, Etre organisé, Etre ponctuel, Etre motivé et impliqué, Avoir un bon relationnel, Etre rigoureux et minutieux, Connaissances approfondie en DAO (SolidEdge), Connaissances approfondie en assemblage mécanique Titulaire d'une première expérience réussie sur un poste similaire,
Rattaché au Directeur Industrialisation, vous avez les missions suivantes: Conception des projets: -Apporter son appui technique aux chargé d'affaires/R&D pour les nouveaux projets -Participer au revue de commande afin de déterminer la configuration des projets client -Concevoir les schémas électrique représentant les différentes énergies des machines -Signaler la présence d'un défaut auprès du directeur industrialisation Réalisation de la documentation technique: -Réaliser les mises en plan des énergies et en définir leur passages -Effectuer l'enregistrement dans l'ERP des éléments choisis -Transmettre la nomenclature spécifique aux projets a l'agent de lancement ou service achat -Transmettre a la production des schéma de montage ainsi que les fichiers informatique pour l'impression des étiquettes -Signaler la présence d'un défaut auprès du directeur industrialisation Assister l'atelier pour l'assemblage des éléments: -Assurer l'assistance technique de Facon régulière tout au long des phases du projet -Assister la production dans la résolution des erreurs électrique (mauvais câblage...) -Signaler la présence d'un défaut auprès du directeur industrialisation Suivre les évolutions des normes: -Analyser et tenir compte des normes internationales demandé par les clients (déclaration...) -Effectuer la veille technologique du matériels utilisés -Signaler la présence d'un défaut auprès du directeur industrialisation Respecter les règles de qualité Respecter les délais d'études Avoir l'esprit logique Avoir l'esprit d'équipe Etre organisé Etre motivé et impliqué Avoir un bon relationnel Connaissances approfondie des équipements électrique industriel Etre rigoureux et minutieux Vous êtes titulaire d'une première expérience réussie sur un poste similaire,
```html Nous recherchons un·e professeur·e de chant pour donner des cours de chant dès maintenant à LE MONTAT (46090). Les cours sont destinés à un·e élève adulte ayant un niveau débutant. Vous aurez l'opportunité de partager votre passion pour la musique et d'aider cet·te élève à progresser. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, un diplôme de fin d'études. Votre savoir-faire sera précieux pour accompagner cet·te élève dans son apprentissage. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, constituée de musiciens passionnés, a à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours, et de créer un environnement propice à l'épanouissement musical. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33644600541 en précisant la référence de l'offre : 77545
Description du poste : Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le secteur de la menuiserie ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute un Menuisier/Poseur (H/F/D) pour renforcer ses équipes et participer à des projets variés dans le domaine de la pose de fenêtres, portes et volets. Description du poste Le poste En tant que Menuisier/Poseur, vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences dans une entreprise reconnue pour son expertise et sa qualité de service. Votre semaine de travail s'étendra du lundi au jeudi, vous offrant ainsi un rythme de travail optimal. Les missions attendues du poste - Installer et poser des fenêtres, portes et volets selon les plans fournis, - Garantir un travail soigné et conforme aux attentes du client, - Assurer la sécurité du chantier et respecter les normes en vigueur, - Effectuer des ajustements nécessaires pour un résultat parfait, - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction client. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Expérience demandée Vous justifiez d'une expérience significative en tant que menuisier ou poseur, et êtes habitué à travailler sur des projets similaires. Compétences attendues pour le poste - Maîtrise des techniques de pose de menuiseries, - Sens de l'organisation et rigueur, - Capacité à résoudre les problèmes et à s'adapter aux imprévus, - Bon relationnel et sens du travail en équipe. Les avantages : Rejoignez une entreprise qui valorise ses collaborateurs et offre des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe !
Quelles missions enrichissantes vous attendent comme Aide-soignant(e) dans notre établissement de soins ? Dans cet établissement de soins de suite et réadaptation, vous aurez pour mission d'accompagner des patients en période de convalescence. - Assurer l'hygiène quotidienne des patients en respectant les protocoles de soins - Participer activement à la mobilisation des patients en soutien au personnel médical - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour adapter les soins aux besoins individuels des patients - Surveiller l'évolution clinique des patients et transmettre les informations pertinentes - Contribuer à la sécurité et au confort des patients dans leur environnement de soins Horaires en jour 7h30-19h30 Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: à partir de 14.36 euros /heure selon expérience et ancienneté Notre client offre des avantages attractifs : - Restaurant d'entrepriseL'Aide soignant(e) idéal(e) possède une expérience en convalescence au sein d'un Établissement de Soins de Suite et Réadaptation. - Vous détenez obligatoirement le Diplôme d'État d'Aide Soignant - Vous avez une première expérience en soins de suite et réadaptation - Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance envers les patients - Vous êtes apte à travailler en équipe pluridisciplinaire avec efficacité - Vous faites preuve d'une grande capacité d'organisation et adaptation Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle. Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de MERCUES offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement à taille humaine, vous bénéficierez d'un environnement professionnel axé sur de fortes valeurs humaines et l'innovation, favorisant votre épanouissement et votre développement de compétences.
POSTE : Aide-Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de MERCUES offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement à taille humaine, vous bénéficierez d'un environnement professionnel axé sur de fortes valeurs humaines et l'innovation, favorisant votre épanouissement et votre développement de compétences. Quelles missions enrichissantes vous attendent comme Aide-soignant(e) dans notre établissement de soins ? Dans cet établissement de soins de suite et réadaptation, vous aurez pour mission d'accompagner des patients en période de convalescence. - Assurer l'hygiène quotidienne des patients en respectant les protocoles de soins - Participer activement à la mobilisation des patients en soutien au personnel médical - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour adapter les soins aux besoins individuels des patients - Surveiller l'évolution clinique des patients et transmettre les informations pertinentes - Contribuer à la sécurité et au confort des patients dans leur environnement de soins Horaires en jour 7h30-19h30 Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat : CDI - Salaire : à partir de 14.36 Euros /heure selon expérience et ancienneté Notre client offre des avantages attractifs : - Restaurant d'entreprise 14.36 Horaire PROFIL : L'Aide soignant(e) idéal(e) possède une expérience en convalescence au sein d'un Établissement de Soins de Suite et Réadaptation. - Vous détenez obligatoirement le Diplôme d'État d'Aide Soignant - Vous avez une première expérience en soins de suite et réadaptation - Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance envers les patients - Vous êtes apte à travailler en équipe pluridisciplinaire avec efficacité - Vous faites preuve d'une grande capacité d'organisation et adaptation Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim, vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical.
Rejoignez une expérience unique au coeur de l'Histoire ! Le Château de Mercuès, un joyau du XIIIᵉ siècle surplombant la vallée du Lot (46), vous invite à plonger dans l'Histoire de France et à vivre une aventure inoubliable. Ancienne résidence d'été des comtes-évêques de Cahors, ce lieu chargé d'histoire est aujourd'hui un prestigieux Relais & Châteaux viticole depuis 1959, réputé pour son charme intemporel. Avec ses 30 chambres et suites es, un restaurant étoilé Michelin, une bistronomie conviviale et une terrasse avec vue imprenable, le Château offre une expérience exceptionnelle. La cuisine et la salle à manger, rénovées avec soin, marient le charme historique à une touche contemporaine. Ici, la gastronomie s'associe à l'art de vivre, autour des grands vins de Malbec, produits directement au domaine, dans notre Chai architectural, par M. Vigouroux, propriétaire et vigneron passionné. Missions Véritable passionné(e) du service et de l'hôtellerie vous avez envie de vous investir dans un lieu unique pour en devenir un ambassadeur, en faisant vivre à nos hôtes une expérience insolite. Vous véhiculez l'image de l'établissement par votre accueil chaleureux et personnalisé, votre attitude exemplaire, votre professionnalisme et disponibilité. Véritable bras droit de la Chef de Réception, vous participez au bon déroulement de l'expérience client et à l'encadrement d'une équipe de 5 personnes. Missions Seconde la Chef de Réception dans ses différentes tâches en supervisant la Réception et en la remplaçant en son absence Assure la procédure de check-in & check-out Assure un accueil professionnel et chaleureux de la clientèle et présente la Maison ainsi que ses différents services et participe au développement de la Conciergerie Assure le processus de clôture journalière, vérifie les différentes facturations et assure les transferts, les suivis et les relances des débiteurs Participe à la garantie de l'excellent déroulement du service Hébergement, assure un maximum de confort et de satisfaction pour le client Participe à la gestion et supervision des réservations individuelles : élabore et envoie les propositions commerciales, les confirmations de réservation (hôtel, restaurant, évènementiel) Favorise la coordination et de la communication de la Réception avec les différents services opérationnels et supports de l'hôtel Participe à la gestion des plannings, à l'organisation du travail, à l'intégration et à la formation du personnel de Réception Profil , très bonne éducation et savoir être - Connaissance de la clientèle exigeante (française et internationale) et des standards de qualité de service - Niveau d'anglais courant, une 3ème langue est un plus - Gère avec efficacité les situations à résoudre en préservant la quiétude de la clientèle - Grande rigueur dans l'exécution de ses tâches et exigence teintée de bienveillance pour faire progresser son équipe - Bon esprit d'équipe, sens de l'écoute et de l'empathie - Connaissances confirmées en service et expérience client - Connaissance du Lot et de l'Occitanie est un plus
Description du poste : Rejoignez une expérience unique au cœur de l'Histoire ! Le Château de Mercuès***, un joyau du XIII¿ siècle surplombant la vallée du Lot (46), vous invite à plonger dans l'Histoire de France et à vivre une aventure inoubliable. Ancienne résidence d'été des comtes-évêques de Cahors, ce lieu chargé d'histoire est aujourd'hui un prestigieux Relais & Châteaux, réputé pour son charme intemporel. Avec ses 30 chambres élégantes, un restaurant étoilé Michelin, une bistronomie conviviale et une terrasse avec vue imprenable, le Château offre une expérience exceptionnelle. La cuisine et la salle à manger, rénovées avec soin, marient le charme historique à une touche contemporaine. Ici, la gastronomie s'associe à l'art de vivre, autour des grands vins de Malbec, produits directement au domaine par M. Vigouroux, propriétaire et vigneron passionné. Description des missions principales : - Etablir les devis et les propositions groupes, mariages, séminaires, afterwork, en faire le suivi et rédiger les fiches de fonction (pour les nouveaux groupes et groupes ponctuels) - Développement du portefeuille clients : analyse, prospection et établissement d'un plan d'actions -Mener une démarche proactive terrain par des sales calls et établir une relation de confiance professionnelle pour maintenir et développer la clientèle existante et développer de nouveaux clients - Mener les négociations après validation avec la Direction et contractualiserez avec ces nouveaux comptes (organisation FAM trip, élaboration propositions et rédaction fiche de fonction) - Dynamiser et assurer le suivi des contrats et des actions commerciales mises en place, en maintenant un contact régulier avec les clients afin d'être proactif sur leurs besoins (follow-up) - Veille active de benchmarking et mise à jour de nos offres (journée d'étude, séminaire semi-résidentiel, séminaire résidentiel, séjours packétisés, etc) - Être force de proposition sur les sujets de communication, commerciaux et de marketing (Réseaux sociaux, NL, Site, événements.) - Aider au développement commercial, en prospectant, démarchant et entretenant des relations avec les prescripteurs, DMC, etc - Gestion de l'analyse du site internet (google ADS, SEA.) - Gestion des réservations téléphoniques. - Excellente présentation, très bonne éducation et savoir être - Fort engagement et motivation - Compétences en vente et capacité à vendre de la valeur - Capacités de négociation commerciale - Report hebdomadaire à la Direction - Bon esprit d'équipe, sens de l'écoute et de l'empathie - Anglais courant - Connaissance du Lot et de l'Occitanie est un plus Ce que nous offrons***Un cadre de travail exceptionnel : au cœur d'un château médiéval et d'un domaine viticole d'exception. * 39h/semaine,***Avantages***: nourri, possibilité de logement sur place * 2 jours de repos hebdomadaires. * Tarifs préférentiels sur les vins du domaine et bénéfices membres Team Relais (Relais & Châteaux). Pourquoi rejoindre le Château de Mercuès ?***Intégrez une Maison iconique, Relais & Châteaux depuis 60 ans et Grand Prix d'Or des Trophées de l'Oenotourisme. * Devenez l'ambassadeur d'une expérience gastronomique insolite, au cœur de la production du Malbec. * Travaillez dans une ambiance à la fois chaleureuse et professionnelle, avec une équipe ambitieuse et soudée. * Profitez d'un lieu mêlant Histoire, modernité et passion pour l'excellence. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre candidature à Mme Sabatier Gaëlle à l'adresse suivante :***Nous avons hâte de vous rencontrer !
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Nous recherchons pour le compte de notre client, un peintre en bâtiment (F/H)Pour ce chantier neuf de logements collectifs, vous avez pour tâches de : - mettre en œuvre le cahier des charges défini par le client. - intervenir et identifier la nature du support et vérifier son état. - préparer le support à revêtir et appliquer des enduits, apprêts. - préparer la peinture, appliquer les couches primaires, intermédiaires et de finition. - préparer et coller un revêtement mural, - réaliser des enduits. - poser un revêtement souple - fixer les revêtements (parements, plaques d'isolants thermiques, toiles.).
Description du poste : Pour ce chantier neuf de logements collectifs, vous avez pour missions de : - mettre en œuvre le cahier des charges défini par le client. - intervenir et identifier la nature du support et vérifier son état. - préparer le support à revêtir et appliquer des enduits, apprêts. - préparer la peinture, appliquer les couches primaires, intermédiaires et de finition. - préparer et coller un revêtement mural, - réaliser des enduits. - poser un revêtement souple - fixer les revêtements (parements, plaques d'isolants thermiques, toiles.). Description du profil : De niveau CAP / BEP ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre expertise dans les domaines : de la peinture intérieure/ extérieure et votre goût pour le travail précis et soigné. SALAIRE SELON PROFIL - Vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV !
Description du poste : En tant que boulanger(e), vous serez un acteur clé de la fabrication de nos pains et viennoiseries, en garantissant la qualité et la fraîcheur des produits proposés à nos clients. Vos missions principales : · Assurer la préparation et la cuisson des pains et viennoiseries selon les recettes et les standards de l'enseigne · Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire · Participer à la gestion des stocks et des commandes de matières premières · Entretenir votre poste de travail et le matériel mis à disposition · Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients grâce à la qualité de vos produits Description du profil : · Formation en boulangerie (CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent) · Expérience appréciée, mais débutant(e) accepté(e) avec une forte motivation · Passionné(e) par le métier et le travail artisanal · Rigoureux(se), organisé(e) et aimant travailler en équipe · Sens du service et goût du contact avec la clientèle. Avantages : · Primes de participation et d'intéressement · Mutuelle familiale d'entreprise · Prime annuelle · Avantages CSE (prix sur les tickets de cinéma de Cahors, réduction sur certains évènements culturels, etc) · Prime d'efficience trimestrielle (sous conditions) · Prévoyance dès 1 an d'ancienneté
Mon client, acteur majeur dans le secteur industriel, est reconnu pour son expertise et son savoir-faire dans la gestion de projets complexes et techniques. Filiale d'un groupe international, l'entreprise se distingue par son environnement dynamique, stimulant et innovant, offrant de nombreuses opportunités de développement. Dans le cadre de son développement, mon client recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires pour piloter des projets d'envergure dans des secteurs stratégiques. Le poste proposé est une occasion unique d'intégrer une entreprise en pleine croissance, avec des projets à forte valeur ajoutée, tout en ayant un rôle clé dans la gestion des relations clients et le suivi des opérations. Mon client offre un environnement de travail hybride, avec une alternance entre bureau (80% du temps) et atelier (15% du temps) et itinérance (5% du temps), vous permettant d'avoir une vision globale de chaque projet. L'entreprise valorise la prise d'initiatives, l'amélioration continue et la recherche de solutions techniques optimales pour satisfaire les clients.En tant que Chargé(e) d'Affaires, vous serez au cœur de la gestion de projets techniques de grande envergure. Vos tâches principales incluent la réalisation des devis clients, la coordination des équipes internes et externes, ainsi que le suivi de l'industrialisation des projets. Vos responsabilités seront les suivantes : - Réalisation des devis clients : Vous serez responsable de l'élaboration de devis détaillés, prenant en compte les aspects techniques et financiers des projets. Vous devrez définir des solutions adaptées en fonction des besoins clients tout en respectant les contraintes techniques et budgétaires. - Gestion et coordination des projets : Vous serez en charge du suivi complet des projets, en assurant une communication fluide entre les clients et les équipes internes. Vous veillerez à respecter les délais, la qualité des livrables et le budget alloué. - Supervision des équipes internes : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, les fournisseurs et les sous-traitants pour garantir la bonne réalisation des projets. Vous serez également responsable du suivi de l'avancement et de la qualité des travaux réalisés. - Industrialisation des projets : Vous jouerez un rôle actif dans l'industrialisation des solutions, en proposant des améliorations techniques et en optimisant les processus pour garantir la rentabilité et la performance des projets. - Suivi de la satisfaction client : Vous serez le point de contact principal pour les clients, vous assurant de leur satisfaction tout au long du projet et en gérant les éventuels ajustements nécessaires. C'est l'opportunité de gérer des projets techniques complexes, tout en développant vos compétences en gestion de projet et en relation client. Vous serez au cœur de l'activité stratégique de l'entreprise, contribuant à la réussite des opérations et au maintien des relations clients à long terme.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Votre missionDans le cadre de vos fonctions en service de soins de suite et de réadaptation, vous assurerez les soins de base suivants : Soins d'hygiène, de confort et prévention d'escarres Soins sur prescription, préparation, distribution et surveillance des traitements, Prise en charge et évaluation de la dénutrition, Évaluation et maintien de l'autonomie de la personne âgée, Accompagnement en soins palliatifs, Prévention des risques de chutes en collaboration avec les autres membres de l'équipe (adaptation de l'environnement, fourniture de matériel adapté, contention.) Évaluation de la douleur et mise en application des protocoles Vous travaillerez en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires du service à travers les missions suivantes : Relation et accompagnement des familles, Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires médicales et paramédicales, Rééducation de patients à l'autonomie en vue d'un retour à domicile en partenariat avec d'autres intervenants (kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale.) Communication avec les professionnels des maisons de retraite du secteur en vue d'une institutionnalisation, information et soutien psychologique de l'entourage du patient Communication avec les professionnels des organismes de prise en charge du patient à domicile en vue d'un retour (IDE à domicile, services d'aide à domicile) Vous relevez le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en SSR ou dans un service équivalent ? Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ? Vous savez faire preuve d'autonomie dans l'exercice de vos fonctions et avez le sens des responsabilités ? Vous appréciez le travail d'équipe ? Organisation, sens des priorités et réactivité sont des termes qui vous définissent ? N'attendez plus, transmettez-nous votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Avec notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre prochain challenge dans le secteur médical. Notre client est un établissement médical situé dans le LOT, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement engagé dans l'égalité, l'inclusion et la diversité, prônant de fortes valeurs humaines et un environnement respectueux, où vous pourrez vous épanouir au sein d'une organisation à taille humaine. Rejoignez un établissement dynamique pour assurer des soins de qualité au sein d'une équipe médicale dédiée et compétente: service de médecine composé de 30 lits (15 lits de médecine polyvalente et 15 lits de médecine gériatrique - 2 médecins et 2 PADHUE), il n'y a pas d'astreinte : -du 31 mars au 4 avril 2025 -du 7 au 11 avril 2025 -du 7 au 11 juillet 2025 -du 15 au 18 juillet 2025 -du 21 au 25 juillet 2025 -du 1er au 5 septembre 2025 -du 8 au 12 septembre 2025 - Assurer la prise en charge médicale des patients du service de médecine polyvalente et de médecine gériatrique - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour planifier et coordonner les soins aux patients - Participer activement à l'amélioration continue des pratiques médicales et à la mise en œuvre de protocoles de soin Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Médecin généraliste (F/H) et faites une réelle différence. - Diplôme d'État de docteur en médecine requis - Excellentes compétences en communication interpersonnelle et collaboration en équipe - Capacité à gérer des urgences médicales en milieu hospitalier - Sensibilité et empathie envers les patients âgés et leurs familles Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical. Notre client est un établissement médico-social situé dans le LOT offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement engagé socialement (égalité, inclusion, diversité) et environnementalement, porteur de fortes valeurs humaines et proposant des défis excitants pour votre épanouissement professionnel. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'un établissement médico-social, où vous apporterez vos compétences médicales polyvalentes à plusieurs unités de soins: Du 21 au 27 avril - Assurer le suivi somatique des patients dans différentes unités de l'hôpital - Effectuer des renouvellements d'ordonnances en fonction des besoins des patients - Gérer les urgences psychiatriques et les interventions pour les enfants, adolescents et adultes en crise - Coordonner les soins prolongés pour les patients hospitalisés à long terme - Participer aux astreintes hebdomadaires et mensuelles pour garantir une prise en charge continue des patients Conditions de rémunération: nous consulter Logement et frais de déplacement pris en charge Nous recherchons un médecin généraliste (F/H) engagé, capable de travailler en équipe et de s'adapter à divers services hospitaliers. - Capacité à s'adapter rapidement aux différents services et situations d'urgence - Excellentes compétences communicationnelles pour interagir avec des équipes pluridisciplinaires - Diplôme d'État de Docteur en Médecine requis pour assurer une pratique médicale conforme - Sens aigu de l'empathie et de l'écoute pour gérer efficacement le stress des patients et de leurs familles - Disponibilité pour des astreintes régulières, garantissant une prise en charge continue et de qualité Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner. Notre client est un établissement médico-social situé dans le LOT offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Rejoignez un établissement médico-social renommé pour assurer le suivi somatique des patients dans une unité psychiatrique dynamique et accueillante Du 18 au 25 avril et Du 04 au 25 août - Assurer la prise en charge somatique des patients hospitalisés suivi somatique des patients sur l'unité psychiatrique de Cahors une unité d'hospitalisation complète de 18 lits. Cette unité est une unité d'entrée qui accueille des patients via les cmp ou urgence de Cahors entre autre. Il peut y avoir des soins sans consentement mais ce n'est pas une unité fermée. Nous recherchons un Médecin généraliste (F/H) spécialisé dans le suivi somatique de patients en unité psychiatrique. - Diplôme d'État de Docteur en médecine requis - Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire - Capacité à gérer des situations cliniques variées - Sens aigu de l'écoute et de l'empathie - Excellente maîtrise des protocoles médicaux somatiques Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Prayssac (46). Ce cabinet repose sur des valeurs essentielles, à savoir la communication, la proximité et le bien-être au travail. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) De plus, cette structure met en avant différents avantages : - Tickets Restaurant - Horaire flexible et modulable - Primes - Team building Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Avec notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre prochain challenge dans le secteur médical. Notre client est un établissement médical situé dans le LOT, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement engagé dans l'égalité, l'inclusion et la diversité, prônant de fortes valeurs humaines et un environnement respectueux, où vous pourrez vous épanouir au sein d'une organisation à taille humaine. Rejoignez un établissement dynamique pour assurer des soins de qualité au sein d'une équipe médicale dédiée et compétente: service de médecine composé de 30 lits (15 lits de médecine polyvalente et 15 lits de médecine gériatrique 2 médecins et 2 PADHUE), il n'y a pas d'astreinte : -du 31 mars au 4 avril 2025 -du 7 au 11 avril 2025 -du 7 au 11 juillet 2025 -du 15 au 18 juillet 2025 -du 21 au 25 juillet 2025 -du 1er au 5 septembre 2025 -du 8 au 12 septembre 2025 -Assurer la prise en charge médicale des patients du service de médecine polyvalente et de médecine gériatrique -Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour planifier et coordonner les soins aux patients -Participer activement à l'amélioration continue des pratiques médicales et à la mise en uvre de protocoles de soin Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Médecin généraliste (F H) et faites une réelle différence. -Diplôme d' tat de docteur en médecine requis -Excellentes compétences en communication interpersonnelle et collaboration en équipe -Capacité à gérer des urgences médicales en milieu hospitalier -Sensibilité et empathie envers les patients âgés et leurs familles Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : Prayssac 46220 Contrat : intérim Durée : 1 semaine(s) Date de début : 2025-09-12
Appel médical
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire et son expertise, un Dessinateur-concepteur (F/H).Vos tâches au sein du bureau d'études sont les suivantes : - L'étude du cahier des charges pour la création d'une pièce ou d'un ensemble de pièces (avec optimisation des coûts, respect des normes et de la qualité). - Simuler la conception en créant des plans et des dessins techniques 2D et 3D (dimensions, propriétés et fonctionnement de la pièce) - Réaliser les études techniques pour résoudre des problèmes et améliorer l'efficacité du produit final - Créer des documents techniques (manuels d'utilisation, procédures de maintenance et listes de pièces) - Assurer le suivi du projet et apporter les modifications nécessaires
Notre client, basé à CAHORS, recherche un(e) maçon (F/H) Niveau 3. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? C'est intégrer une entreprise qui valorise l'évolution professionnelle de ses collaborateurs, au sein d'une organisation à taille humaine, tout en étant leader sur son marché.Sur les différents chantiers du Lot, vos principales tâches sont les suivantes : Préparer les matériaux nécessaires à la construction Assembler les éléments de construction Effectuer les travaux de maçonnerie tels que la pose de briques, de parpaings, de carreaux de plâtre... Réaliser les ouvertures et les fermetures dans les murs Appliquer les enduits sur les surfaces Assurer l'étanchéité des ouvrages Effectuer les finitions telles que l'application d'enduits de façade, de peinture... Réaliser des travaux de rénovation et de restauration de bâtiments anciens
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise du bâtiment spécialisée dans la construction et la rénovation, un PLAQUISTE CONFIRMÉ (F/H)Désirez-vous façonner l'avenir des constructions en tant que Plaquiste (F/H) avec des tâches stimulantes ? Nous recherchons un talent pour préparer, sécuriser et transformer les espaces de chantier à l'aide de panneaux préfabriqués. - Préparation et sécurisation de l'espace de travail avant de commencer - Installation de divers types de panneaux préfabriqués, agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique - Construction de cloisons, sols, doublages en panneaux ou faux plafonds pour l'amélioration de l'espace intérieur.
Vos atouts : - Grand sens de la rigueur, de la prévention/sécurité et de l'organisation - Qualités relationnelles et sens du service client - A l'aise avec l'informatique - De bonnes aptitudes rédactionnelles - Goût pour les activités en extérieur Diplôme préparé : BTS Électrotechnique Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions. Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau : Vous mettrez en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires, Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations, Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme, Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle. Une prime d'intéressement avec abondement possible 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Diplômes demandés : Être titulaire d'un BAC scientifique, technologique ou d'un BAC professionnel Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique, autonome, organisé et avez le goût du travail en équipe. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Nous accompagnons notre client, cabinet d'expertise comptable, dans sa recherche d'un Collaborateur comptable H/F sur le secteur de PRAYSSAC (46220) afin de renforcer l'équipe comptable. Un collaborateur a récemment annoncé son départ et le cabinet souhaite recruter un collaborateur avec une prise de poste dans les prochaines semaines afin de prévoir une période de passation la plus fluide possible. Le cabinet compte en tout une centaine de collaborateurs répartis dans plusieurs bureaux de la région Occitane. La structure met en avant le bien-être et l'équilibre des collaborateurs entre leur vie personnelle et professionnelle. Faisant parti d'un groupe afin de mutualiser les outils et les avantages proposés, le cabinet reste indépendant dans ses recrutements et dans les décisions stratégiques. Leurs équipes accompagnent les entrepreneurs et les chefs d'entreprise de tous secteurs d'activité : industrie, commerce, immobilier, artisanat, services, médico-social, BTP et ce à chaque étape de leur cycle de vie (création, reprise, vente et développement). Sous la responsabilité de l'expert comptable et avec l'appui de collaborateurs confirmés, vous assurez les missions suivantes : - Gestion d'un portefeuille client - Saisie et lettrage des opérations - Déclaration de TVA - Révision comptable L'objectif à terme ? Que vous soyez autonome de la saisie jusqu'à la liasse et au bilan en passant par le conseil de premier niveau vis-à-vis des clients. De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous souhaitez évoluer à terme sur un poste de collaborateur comptable responsable de dossiers. Organisé et réactif, vous désirez intégrer une équipe enthousiaste et engagée. Vous collaborez dans un environnement de travail chaleureux et faites partie d'une petite équipe pour encourager la cohésion d'équipe. Poste à pourvoir dès que possible. Evolution encouragée ! Les petits plus : Tickets restaurants, accord de télétravail, primes, team building. La rémunération sera adaptée en fonction de votre niveau d'expérience. Votre candidature sera traitée en toute discrétion et avec réactivité. Notre chargée de recrutement vous appelle dans les plus brefs délais afin de comprendre votre parcours et vos critères de recherche.
L'agence Morgan services de Boé recherche pour un de ses clients un charpentier couvreur confirmé(e) H/F . Au sein du chantier , votre mission consiste à : - Pose de charpente fermette et traditionnelle - Travail sur du neuf et de la rénovation , en tuiles mécaniques et tuiles plates particulièrement - Pose de chéneau , gouttière - Scellement ciment de type embarrures ciment et crêtes, pose de chassis de toit Velux... Vous avez une expérience significative (minimum 3 ans) dans le domaine de la couverture et/ou charpente. Vous êtes rigoureux sur la mise en sécurité de vos chantiers. Mission longue durée , salaire selon profil. Recherche N3 ou N4. Vous avez une expérience significative (minimum 3 ans) dans le domaine de la couverture et/ou charpente. Vous êtes rigoureux sur la mise en sécurité de vos chantiers. Mission longue durée , salaire selon profil.
Votre mission Vous recherchez une mission longue durée en travaux publics dans un grand groupe national ? Vous êtes chauffeur TP expérimenté ou PL débutant? Vous acceptez d'aider les équipes au sol? Lisez ce qui suit, cette offre est peut-être pour vous! Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise de TP de notoriété locale et nationale, un chauffeur TP H F pour des chantiers sur Cahors et les environs. MISSIONS: Conduite d' un camion PL de type 8x4 ou 6X4, chargement de gravats et d'enrobés. Respect des règles et consignes de sécurité. PROFIL:Permis PL FIMO et carte conducteur. Expérience en TP appréciée NOUS VOUS PROPOSONS: Mission intérimaire de 3 à 6 mois. 35h hebdomadaire du Lundi au Vendredi 10,57 à 12€ brut h+paniers+déplacements+primes salissures+10%IFM+10%Congés Payés Proposez nous une personne de votre entourage personnel ou professionnel, pour signer un contrat dans le secteur du BTP et gagnez 100€. Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https: cutt.ly cEt983Q Votre profil L'expérience candidat est au c ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : Intérim (14 03 2025) Localité : Prayssac (46220) Métier : Conducteur Poids Lourds (h f)
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner. Notre client est un établissement médico-social situé dans le LOT offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Rejoignez un établissement médico-social renommé pour assurer le suivi somatique des patients dans une unité psychiatrique dynamique et accueillante Du 18 au 25 avril et Du 04 au 25 août -Assurer la prise en charge somatique des patients hospitalisés suivi somatique des patients sur l'unité psychiatrique de Cahors une unité d'hospitalisation complète de 18 lits. Cette unité est une unité d'entrée qui accueille des patients via les cmp ou urgence de Cahors entre autre. Il peut y avoir des soins sans consentement mais ce n'est pas une unité fermée. Nous recherchons un Médecin généraliste (F H) spécialisé dans le suivi somatique de patients en unité psychiatrique. -Diplôme d' tat de Docteur en médecine requis -Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire -Capacité à gérer des situations cliniques variées -Sens aigu de l'écoute et de l'empathie -Excellente maîtrise des protocoles médicaux somatiques Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Localité : Prayssac 46220 Contrat : CDD Durée : 1 semaine(s) Date de début : 2025-08-24
Description du poste : Vous recherchez une mission longue durée en travaux publics dans un grand groupe national ? Vous êtes chauffeur TP expérimenté (e) ou PL débutant(e)? Vous acceptez d'aider les équipes au sol? Lisez ce qui suit, cette offre est peut-être pour vous! Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise de TP de notoriété locale et nationale, un chauffeur TP H/F pour des chantiers sur Cahors et les environs. MISSIONS: Conduite d' un camion PL de type 8x4 ou 6X4, chargement de gravats et d'enrobés. Respect des règles et consignes de sécurité. PROFIL: Permis PL FIMO et carte conducteur. Expérience en TP appréciée NOUS VOUS PROPOSONS: Mission intérimaire de 3 à 6 mois. 35h hebdomadaire du Lundi au Vendredi 10,57 à 12€ brut/h+paniers+déplacements+primes salissures+10%IFM+10%Congés Payés Proposez nous une personne de votre entourage personnel ou professionnel, pour signer un contrat dans le secteur du BTP et gagnez 100€. Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q Description du profil : L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Description du poste : Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'un établissement médico-social, où vous apporterez vos compétences médicales polyvalentes à plusieurs unités de soins: Du 21 au 27 avril - Assurer le suivi somatique des patients dans différentes unités de l'hôpital - Effectuer des renouvellements d'ordonnances en fonction des besoins des patients - Gérer les urgences psychiatriques et les interventions pour les enfants, adolescents et adultes en crise - Coordonner les soins prolongés pour les patients hospitalisés à long terme - Participer aux astreintes hebdomadaires et mensuelles pour garantir une prise en charge continue des patients Conditions de rémunération: nous consulter Logement et frais de déplacement pris en charge Description du profil : Nous recherchons un médecin généraliste (F/H) engagé, capable de travailler en équipe et de s'adapter à divers services hospitaliers. - Capacité à s'adapter rapidement aux différents services et situations d'urgence - Excellentes compétences communicationnelles pour interagir avec des équipes pluridisciplinaires - Diplôme d'État de Docteur en Médecine requis pour assurer une pratique médicale conforme - Sens aigu de l'empathie et de l'écoute pour gérer efficacement le stress des patients et de leurs familles - Disponibilité pour des astreintes régulières, garantissant une prise en charge continue et de qualité Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : Rattaché(e) au Chef de chantier et au Chef d'équipe, vous réaliserez, à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, des travaux d'installations d'ordre électrique Courants Forts et Courants Faibles. Vous travaillerez en équipe sur des chantiers Tertiaires, et vous mettrez en place les appareillages électriques. Votre travail est réalisé avec un souci permanent de sécurité. Plus précisément, vous serez en charge de : Réaliser le cheminement et le tirage de câbles Installer et raccorder les tableaux électriques Lire, interpréter et respecter des plans électriques Faire des relevés techniques pour élaboration et/ou modification de plans et d'installations électriques Poser et raccorder des appareillages (incorporation béton, éclairages, etc.) Mettre en service des équipements électriques Description du profil : De formation technique en électricité, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine de l'électricité tertiaire. Vous êtes autonome, réactif(ve) et consciencieux(se), vous disposez de très bonnes connaissances en courant faible (CFA) et courant fort (CFO). Vous avez le sens du service et le goût du travail bien fait. Vous avez les habilitations électriques à jour.
Description du poste : Sur les différents chantiers du Lot, vos principales missions sont les suivantes : Préparer les matériaux nécessaires à la construction Assembler les éléments de construction Effectuer les travaux de maçonnerie tels que la pose de briques, de parpaings, de carreaux de plâtre... Réaliser les ouvertures et les fermetures dans les murs Appliquer les enduits sur les surfaces Assurer l'étanchéité des ouvrages Effectuer les finitions telles que l'application d'enduits de façade, de peinture... Réaliser des travaux de rénovation et de restauration de bâtiments anciens Description du profil : Le candidat idéal pour ce poste de Maçon (F/H) possède une solide expérience dans le domaine. Compétences et qualités requises : - Au moins 5 ans d'expérience dans la maçonnerie - Capacité à travailler en équipe - Titulaire d'un CAP Maçon ou d'un diplôme équivalent - Un engagement envers la qualité du travail et le respect des délais
Description du poste : Désirez-vous façonner l'avenir des constructions en tant que Plaquiste (F/H) avec des missions stimulantes ? Nous recherchons un talent pour préparer, sécuriser et transformer les espaces de chantier à l'aide de panneaux préfabriqués. - Préparation et sécurisation de l'espace de travail avant de commencer - Installation de divers types de panneaux préfabriqués, agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique - Construction de cloisons, sols, doublages en panneaux ou faux plafonds pour l'amélioration de l'espace intérieur. Description du profil : Pour le poste de Plaquiste (F/H), nous cherchons une personne motivée, détenant au moins 5 ans d'expérience et prête à mettre son expertise au service des missions suivantes - Préparation et sécurisation de l'espace chantier avec rigueur, anticipant les problématiques possibles - Installation de divers panneaux préfabriqués tels que panneaux agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique - Construction de cloisons, sols, doublages en panneaux ou faux plafonds, démontrant une maîtrise parfaite des outils nécessaires - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en plâtrerie ou d'une certification équivalente, attestant de vos compétences en tant que Plaquiste (F/H). Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Description du poste : Quels défis captivants relèverez-vous en tant que Couvreur (F/H) dans cette mission ? Vous serez responsable de la construction et de la rénovation de structures en charpente et couverture, ainsi que de la pose d'éléments de finition. - Réalisation des travaux de neuf et rénovation pour charpentes et couvertures - Installation de charpentes traditionnelles et industrielles avec expertise et précision - Pose d'éléments de finition tels que bardage et zinc, assurant esthétique et durabilité Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Rejoignez notre client en tant que Couvreur (F/H) pour exceller dans des projets de construction et rénovation de toitures dynamique. - Maîtrise de la pose de charpente traditionnelle et industrielle, avec trois ans d'expérience minimum requis - Compétence en bardage et finitions, notamment en zinc - Certification ou CAP Couvreur est un atout considérable pour réussir dans ce rôle - Capacité à travailler efficacement en équipe sur des projets diversifiés et complexes Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : Rejoignez un établissement dynamique pour assurer des soins de qualité au sein d'une équipe médicale dédiée et compétente: service de médecine composé de 30 lits (15 lits de médecine polyvalente et 15 lits de médecine gériatrique - 2 médecins et 2 PADHUE), il n'y a pas d'astreinte : -du 31 mars au 4 avril 2025 -du 7 au 11 avril 2025 -du 7 au 11 juillet 2025 -du 15 au 18 juillet 2025 -du 21 au 25 juillet 2025 -du 1er au 5 septembre 2025 -du 8 au 12 septembre 2025 - Assurer la prise en charge médicale des patients du service de médecine polyvalente et de médecine gériatrique - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour planifier et coordonner les soins aux patients - Participer activement à l'amélioration continue des pratiques médicales et à la mise en œuvre de protocoles de soin Description du profil : Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Médecin généraliste (F/H) et faites une réelle différence. - Diplôme d'État de docteur en médecine requis - Excellentes compétences en communication interpersonnelle et collaboration en équipe - Capacité à gérer des urgences médicales en milieu hospitalier - Sensibilité et empathie envers les patients âgés et leurs familles Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : Rejoignez un établissement médico-social renommé pour assurer le suivi somatique des patients dans une unité psychiatrique dynamique et accueillante Du 18 au 25 avril et Du 04 au 25 août - Assurer la prise en charge somatique des patients hospitalisés suivi somatique des patients sur l'unité psychiatrique de Cahors une unité d'hospitalisation complète de 18 lits. Cette unité est une unité d'entrée qui accueille des patients via les cmp ou urgence de Cahors entre autre. Il peut y avoir des soins sans consentement mais ce n'est pas une unité fermée. Description du profil : Nous recherchons un Médecin généraliste (F/H) spécialisé dans le suivi somatique de patients en unité psychiatrique. - Diplôme d'État de Docteur en médecine requis - Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire - Capacité à gérer des situations cliniques variées - Sens aigu de l'écoute et de l'empathie - Excellente maîtrise des protocoles médicaux somatiques Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
myJob recrute pour une société familiale à taille humaine un Charpentier / Couvreur (H/F) qualifié passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : - Pose de couverture en tuiles, métallique, membranes d'étanchéité - Travaux de réparation et entretien des toitures - Installation de charpentes traditionnelles et fermettes - Réalisation de bardage et de terrasse - Construction à ossature bois - Poste basé sur Prayssac (46220) - Poste à pouvoir dès que possible, intérim longue durée - Durée de travail : 39 heures hebdomadaire, du lundi au vendredi - Un salaire selon grille conventionnelle et expérience - Indemnités de trajets et paniers repas Profil recherché : - Idéalement de formation CAP en charpente et / ou couverture et/ou avec une expérience significative sur le poste. - Vous êtes autonome, sérieux, ponctuel et vous avez l'esprit d'initiative et d'équipe. - Vous avez envie de vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine. - Habileté à utiliser des outils manuels et électriques en toute sécurité - Respect des normes de sécurité et de qualité
myJob est une enseigne d'intérim et de recrutement régionale, proche de ses 350 entreprises clientes sur l'Occitanie, avec ses agences de Montauban et de Toulouse. Notre priorité, c'est vous qui le dites : « Nous prenons le temps de vous connaître et ça vous plait.. » Nous prenons le temps de vous écouter,de vous rencontrer avec ou sans rendez-vous et de vous proposer des missions qui vous correspondent.
Description du poste : En tant que professionnel de la santé mentale, vous vous consacrerez au bien-être des jeunes patients de l'établissement au sein d'un CMP enfants- adolescents: - Dès que possible jusqu'à fin mai (candidature acceptée minimum trois semaines) - Offres de soins concernant: Troubles du développement Troubles du comportement Troubles de la personnalité Troubles psycho affectifs Troubles anxieux Troubles de l'humeur Troubles émotionnels. - Évaluer et diagnostiquer divers troubles psychologiques et émotionnels chez les enfants et adolescents - Élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement individualisés pour améliorer la santé mentale des patients - Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour assurer un accompagnement holistique et optimal des jeunes suivis Description du profil : Nous recherchons un(e) médecin pédopsychiatre (F/H) empathique, dédié(e) à accompagner les jeunes de 0 à 18 ans. - Expertise en pédopsychiatrie pour troubles du développement et comportement - Capacité à diagnostiquer et traiter divers troubles émotionnels et psycho-affectifs - Aptitude à créer un environnement thérapeutique sécurisant pour les patients et leurs familles - Diplôme d'État de docteur en médecine spécialisé en pédopsychiatrie requis Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre client est un établissement médico-social situé dans le LOT offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Rejoignez un établissement médico-social renommé pour assurer le suivi somatique des patients dans une unité psychiatrique dynamique et accueillante Du 18 au 25 avril et Du 04 au 25 août - Assurer la prise en charge somatique des patients hospitalisés suivi somatique des patients sur l'unité psychiatrique de Cahors une unité d'hospitalisation complète de 18 lits. Cette unité est une unité d'entrée qui accueille des patients via les cmp ou urgence de Cahors entre autre. Il peut y avoir des soins sans consentement mais ce n'est pas une unité fermée.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner.
Notre client est un établissement médico-social situé dans le LOT offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, bénéficiez d'une stabilité professionnelle tout en étant valorisé(e) pour vos efforts individuels et en œuvrant dans un environnement empreint de fortes valeurs humaines.En tant que professionnel de la santé mentale, vous vous consacrerez au bien-être des jeunes patients de l'établissement au sein d'un CMP enfants- adolescents: - Dès que possible jusqu'à fin mai (candidature acceptée minimum trois semaines) - Offres de soins concernant: Troubles du développement Troubles du comportement Troubles de la personnalité Troubles psycho affectifs Troubles anxieux Troubles de l'humeur Troubles émotionnels. - Évaluer et diagnostiquer divers troubles psychologiques et émotionnels chez les enfants et adolescents - Élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement individualisés pour améliorer la santé mentale des patients - Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour assurer un accompagnement holistique et optimal des jeunes suivis
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical.
Notre client, basé dans la périphérie cadurcienne, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, fière de son innovation et prête à vous offrir des défis excitants - vous permettant ainsi de développer vos compétences professionnelles.Quels défis captivants relèverez-vous en tant que Couvreur (F/H) dans cette tâche ? Vous serez responsable de la construction et de la rénovation de structures en charpente et couverture, ainsi que de la pose d'éléments de finition. - Réalisation des travaux de neuf et rénovation pour charpentes et couvertures - Installation de charpentes traditionnelles et industrielles avec expertise et précision - Pose d'éléments de finition tels que bardage et zinc, assurant esthétique et durabilité Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Le GEIQ 46 recrute ! Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente, un/une Manœuvre carrière. Vous interviendrez au sein d'une carrière après l'extraction de la roche. Vos missions : - Enlever et acheminer les produits de l'extraction vers l'installation de production ou de stockage. - Connaître la nature des gisements exploités - Découper et/ou polir des blocs de roches ornementales. - Savoir effectuer des opérations d'étaiement - Monter des palettes de pierres plates ou à bâtir afin de permettre la vente ce celles-ci auprès de divers fournisseurs Vos compétences : - Débutant accepté - Volontaire, aime travailler dehors et sous abri par mauvais temps - Avoir le CACES R489 serait un plus - Moyen de locomotion exigée, scooter ou voiture Les avantages : Avec le GEIQ, vous bénéficiez d'un CE avantageux avec de multiples réductions sur votre quotidien.
Dans le cadre d'un remplacement, le SYDED recrute en CDI un agent de maintenance des réseaux de chaleur afin d'assurer au quotidien l'exploitation de ses réseaux de chaleur alimentés au bois ou biomasse (chaufferies et réseaux). Sous l'autorité du responsable, vos missions seront : - Assurer la conduite, le contrôle, l'entretien et la maintenance des réseaux de chaleurs et des chaufferies ; - Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements ; - Réaliser la maintenance des sous-stations ; - Régler les paramètres de fonctionnement pour optimiser l'activité des installations ; - Assurer périodiquement le service d'astreinte. Rémunération : 2120 € brut mensuel selon profil + 13ème mois en décembre (sous certaines conditions lors de la 1ère année) + Prime d'intéressement en mai + Indemnité de salissure mensuelle. Avantages : Mutuelle d'entreprise avantageuse Œuvres sociales du CSE (chèques vacances ; réductions chez les commerçants locaux.) ; Parentalité : 2 jours enfants malades, horaires aménagés à l'occasion de certaines rentrées scolaires. Formation : prise de poste en doublon. Horaires : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi avec 1 semaine à 39h et 1 semaine à 31h (permettant la prise d'un jour de repos fixe, 1 semaine sur 2 (jour de repos à définir le lundi, mercredi ou vendredi). Spécificité du poste : - 1 semaine d'astreinte par mois (160 €/semaine) ; - Smartphone à disposition ; - Mise à disposition d'un véhicule de service entièrement équipé (outillage.). Lieu de Travail : Directement sur les chaufferies du secteur Nord du Département du Lot (selon un planning préalablement établi chaque semaine). Mobilité départementale possible en cas de renfort sur les chaufferies du secteur Nord Profil : - BEP / CAP / BAC en électrotechnique plomberie ou expérience équivalente ; - Fortes capacités relationnelles, esprit d'équipe et sens de l'organisation ; - Autonomie, esprit d'initiative, rigueur ; - Disponibilité, souplesse horaire ; - Permis B auto exigé. Date d'embauche : Poste à pourvoir immédiatement
Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies // Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne - Ménage (chambres et parties communes) - Services des repas - Plonge Travail de weekend en roulement (1 weekend sur 2). Poste à pourvoir dès le 15 Juin 2025.
Poste éducateur(trice) spécialisé(e) dans un Foyer de Vie pour Personnes Adultes en situation de Handicap. - Animation de la vie d'un petit groupe de 8 résident(e)s au sein d'une structure comptant 5 groupes de vie ouverts 365 jours par an. - Accompagnement et soutien dans tous les actes de la vie quotidienne afin de favoriser l'autonomie. - Animation d'activités en interne ou avec des partenaires extérieurs. - Elaboration et suivi des Projets Personnalisés. - Coordination d'un petite équipe de 4 professionnel(le)s sans fonction hiérarchique, animation des réunions d'équipe (1x/semaine), réunions de coordination (1x par quinzaine). - Organisation de travail par module de 4 semaines. - Vous travaillez 1 weekend sur 2 (1 weekend le samedi matin et 1 weekend le samedi après-midi et le dimanche) - Vous démarrez au plus tôt à 8h15 et vous finissez au plus tard à 21h Avantages : - Prime Laforcade - Mutuelle prise en charge à 100% - Reprise ancienneté sur la convention collective 1966 - Congés trimestriels Profil : Vous avez le diplôme d'éducateur spécialisé ou éducateur technique spécialisé
Directement rattaché à la Direction Générale, vous managez la Direction des Énergies Renouvelables. A ce titre, vous supervisez l'exploitation de près de 20 réseaux de chaleur au bois, travaillez à la consolidation de la ressource bois locale et suivez la réalisation des projets et travaux ENR du SYDED notamment le développement du photovoltaïque sur l'ensemble de ses sites. Vos missions seront les suivantes : Missions : - Manager la Direction ENR (20 agents : service exploitation des réseaux de chaleur - service valorisation de la biomasse) : organiser, encadrer le travail du service, impulser les projets ; - Conseiller la Direction Générale face aux risques et opportunités potentiels ; - Assurer une veille technico-juridique sur les ENR et les réseaux de chaleur et de froid et porter la dynamique d'innovation du SYDED pour maintenir le Lot parmi les territoires précurseurs en matière d'environnement ; - Suivre les projets de la définition du besoin jusqu'à la réception ou la mise en service, en passant par l'animation du comité de pilotage, le chiffrage et la recherche de financements, la consultation des entreprises, la réalisation des travaux et le respect du planning. ; - Superviser l'exploitation technico-commerciale et administrative des réseaux de chaleur et du parc photovoltaïque ; - Gérer les 3 plateformes départementales de valorisation des végétaux et du bois issus des déchèteries : productions de plaquettes bois-énergie et de compost normé ; - Manager le développement de la ressource bois en étant acteur de la filière bois locale, auprès des exploitants forestiers et des industriels du bois ; - Participer à la gestion des instances (préparer les notes descriptives et les projets de délibérations du Conseil syndical, les Collèges bois-énergies renouvelables ainsi qu'assister les élus lors des réunions) et représenter le SYDED aux instances des adhérents, auprès des partenaires extérieurs et des services de l'état ; - Participer à la démarche Qualité ; - Veiller au respect des règles en vigueur. Rémunération : Entre 3800 et 4500 € € brut + 13ème mois en décembre (sous certaines conditions lors de la 1ère année) + Prime d'intéressement en mai. Avantages : Forfait cadre avantageux avec 20 jours de repos par an (à prendre en journée ou en demi-journées) - Téléphone professionnel - Mutuelle avantageuse - Chèques vacances + Œuvres sociales du CSE (réduction chez les commerçants, ticket cinéma .) - Aide à l'installation dans la région avec mobili-pass. Parentalité : 2 jours enfants malades payés. Spécificité du poste : Astreinte direction (1 semaine toutes les 6 à 8 semaines après phase d'intégration) Lieu de Travail : Catus (46) Type de contrat : CDI Profil : - Ingénieur généraliste avec de l'expérience sur un poste similaire ; - Vous avez des connaissances en génie mécanique, ingénierie de la construction, ingénierie biochimique et environnementale, processus biologiques et écologiques, analyse économique simple et gestion de projets ; - La maîtrise des technologies « thermique » et de transferts de fluide serait fortement appréciée ; - Vous savez manager des équipes, assurer leur sécurité et faire respecter les consignes ; - Vous savez planifier et organiser, être réactif et à l'écoute et êtes force de proposition ; - Vous utilisez les outils informatiques et avez de très bonnes capacités rédactionnelles. Date d'embauche : Dès que possible.
Dans un contexte de développement, le Syded recrute un(e) Directeur(trice) adjoint(e) d'exploitation. Le (la) Directeur(trice) adjoint(e) d'exploitation déchets secondera la Directrice Valorisation des Déchets et Logistique et veillera au bon fonctionnement de l'activité. Il/Elle contribuera à la conduite des activités de la Direction et assurera une présence terrain notamment sur les champs de la sécurité et du suivi des opérations. Il/Elle viellera à la conformité des processus, optimisera les performances des installations et garantira la sécurité et le respect de l'environnement. Missions : - Gestion opérationnelle des sites - Superviser le bon fonctionnement des activités ; - Assurer le respect des procédures internes et des normes en matière de sécurité et d'environnement ; - Assurer en l'absence de la Directrice Valorisation des Déchets et Logistique la continuité de service. - Suivi de la performance - Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre l'efficacité et la rentabilité des opérations ; - Assurer le reporting auprès de l'équipe de la Direction Déchets et de la Direction Générale. - Amélioration continue - Respecter la réglementation et les consignes internes en matière d'hygiène et de sécurité ; - Analyser les données opérationnelles et proposer des actions d'amélioration continue ; - Anticiper l'amélioration continue en pilotant des projets (optimisation des moyens, renouvellements et investissements à prévoir) ; - Contribuer à l'optimisation des processus et à l'introduction de nouvelles technologies ou méthodes de travail ; - Mener des audits réguliers pour maintenir et faire progresser les actions d'amélioration déjà déployées. - Gestion des équipes - Assurer une présence terrain notamment sur les champs de la sécurité et du suivi des opérations ; - Participer à la gestion des ressources humaines : formation, évaluation des performances. - Relation avec les parties prenantes - Maintenir des relations avec les collectivités locales, les prestataires et les partenaires logistiques ; - Participer aux réunions et assurer la transmission d'informations stratégiques à la Directrice Valorisation des Déchets et Logistique ; - Représenter l'entreprise lors d'audits ou de contrôles externes ; - Garantir une communication fluide au sein des équipes et avec les autres directions (maintenance, sécurité .). Rémunération : 3500 € brut + 13ème mois en décembre (sous certaines conditions lors de la 1ère année) + Prime d'intéressement en mai. Avantages : Forfait cadre avantageux avec 20 jours de repos par an (à prendre en journée ou en demijournées) - Téléphone professionnel - Mutuelle avantageuse - Chèques vacances + Œuvres sociales du CSE (réduction chez les commerçants, ticket cinéma .) - Aide à l'installation dans la région avec mobili-pass. Parentalité : 2 jours enfants malades payés. Spécificité du poste : Astreinte direction (1 semaine toutes les 6 à 8 semaines après phase d'intégration) Lieu de Travail : Catus (46) Type de contrat : CDI Profil : Niveau Bac+5 (école d'ingénieur, master en gestion des déchets, environnement, logistique ou similaire), idéalement complété par une expérience confirmée et réussie dans la gestion des déchets ou l'exploitation de centres de tri/déchèteries avec des responsabilités managériales. Compétences requises : Management d'équipes opérationnelles ; Expertise en gestion des déchets, environnement et normes de sécurité ; Connaissances des processus logistiques et des outils de gestion de production ; Capacités à analyser et améliorer les performances opérationnelles ; Maitrise des outil bureautiques (Excel, logiciels de gestion de maintenance, etc). Qualités personnelles : Rigueur et sens de l'organisation ; Excellentes capacités de communication et de gestion des équipes ; Sens de l'initiative et capacités de production ; Forte sensibilité aux enjeux environnementaux et à la sécurité. Date d'embauche : Dès que possible.
Rattaché (e) à la Direction Cycle de l'Eau (26 agents), vous travaillerez au sein de l'équipe du service assistance technique à l'exploitation et assurerez des missions en lien avec des systèmes d'assainissement collectif et mènerez des études ponctuelles dans le domaine de l'Eau. Vous interviendrez en lien avec l'ensemble des agents du cycle de l'eau et notamment ceux en charge du suivi de l'assistance à l'exploitation, de l'assistance à projets et du traitement des boues. Missions : - Réalisation de différents types de campagnes de prélèvements sur les équipements d'assainissement collectif ; - Evaluation des performances des réseaux de collecte et des stations de traitement des eaux usées ; - Appui technique aux maîtres d'ouvrage pour la mise en œuvre de l'auto-surveillance (suivi métrologique) ; - Elaboration des rapports d'interventions et traitement de données pour la rédaction de synthèses annuelles ; - Conseil aux maîtres d'ouvrage et exploitants pour la gestion de leurs installations et du service ; - Participation au suivi métrologique du matériel de mesure du cycle de l'Eau ; - Études technico économiques en lien avec l'exploitation ou la gestion patrimoniale ; - Suivi d'opérations spécifiques en soutien du secteur concerné ; - Participation au développement de l'assistance technique à l'exploitation eau potable. Rémunération : Entre 2600 € et 2800 € brut mensuel selon compétences et expériences 13ème mois en décembre (sous certaines conditions lors de la 1ère année) + prime d'intéressement en mai. Avantages : - Télétravail 1 jour par semaine ; - Mutuelle d'entreprise avantageuse ; - Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, réduction chez les commerçants locaux...) ; - Parentalité : 2 jours enfants malades payés, horaires aménagés à l'occasion de certaines rentrées scolaires. Horaires : Plusieurs organisations de travail possibles : 35 heures par semaine du lundi au vendredi ou alternance d'une semaine de 5 jours et d'une semaine de 4 jours à raison de 8 heures/jour ; flexibilité des horaires le matin et le soir. Lieu et conditions de Travail : Poste basé à Catus (46), périmètre d'intervention départemental avec un équilibre des missions entre le bureau et le terrain. Travail sur le terrain : nombreux déplacements liés aux interventions sur les stations de traitement des eaux usées du Lot. Profil : - Formation de niveau Bac + 5 dans les domaines du traitement de l'eau (assainissement, eau potable) et de la métrologie ; - Expérience réussie dans ce domaine avec habitude du travail sur le terrain ; - Bonnes connaissances dans : o les principes de l'épuration des eaux usées ; o la métrologie et la démarche qualité ; o le traitement des données ; o la législation sur l'eau et sa gestion par les collectivités. - Connaissances dans le domaine de l'eau potable appréciées ; - Vif intérêt pour la protection de l'environnement ; - Aisance rédactionnelle, capacité de synthèse et bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint, .) ; - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, capacités d'initiative et d'adaptation ; - Capacité à gérer des projets ; - Très bonnes qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe ; - Sapeurs-pompiers bienvenus ; - Permis B. Date d'embauche : Poste à pourvoir dès que possible Type de contrat : CDI à temps complet
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un technicien. Rattaché (e) à la « Direction du cycle de l'Eau » (26 agents), vous travaillerez au sein de l'équipe du service « assistance à l'exploitation » et vous assurerez des missions d'assistance technique à l'exploitation des systèmes d'assainissement et à la gestion du service dans le domaine de l'assainissement collectif. Vous interviendrez en lien avec l'ensemble des agents du cycle de l'eau et notamment ceux en charge du suivi de l'assistance à l'exploitation, de l'assistance à projets, du traitement des boues ou des eaux naturelles. Suivant l'évolution des missions du SYDED, vous pourrez également être amené à suivre l'exploitation et la gestion des services d'eau potable. Principales missions : - Réalisation de différents types de campagnes de prélèvements sur les équipements d'assainissement (visites ponctuelles et bilans 24 heures) ; - Evaluation des performances des réseaux de collecte et des stations de traitement des eaux usées ; - Appui technique aux maîtres d'ouvrage pour la mise en œuvre de l'auto-surveillance (suivi métrologique) ; - Elaboration des rapports d'interventions et traitement de données pour la rédaction des synthèses annuelles ; - Conseil aux maîtres d'ouvrage et exploitants pour la gestion de leurs installations et du service ; - Participer au suivi métrologique du matériel de mesure. Rémunération : Entre 2 120 et 2 460 € brut mensuel selon compétences et expériences + 13 ème mois en décembre (sous certaines conditions lors de la 1ère année) + Prime d'intéressement en mai. Avantages : Mutuelle d'entreprise avantageuse ; Œuvres sociales du CSE (chèques vacances ; réductions chez les commerçants locaux.) ; Parentalité : jours enfants malades, horaires aménagés à l'occasion de certaines rentrées scolaires. Formation : prise de poste en doublon. Horaires : Plusieurs organisations de travail possibles : 35 heures par semaine du lundi au vendredi ou alternance d'une semaine de 5 jours et d'une semaine de 4 jours à raison de 8 heures/jour ; Flexibilité des horaires le matin et le soir. Lieu et conditions de Travail : Poste basé à Catus (46) ; Périmètre d'intervention départemental avec un équilibre des missions entre le bureau et le terrain ; Travail majoritairement sur le terrain : nombreux déplacements liés aux interventions sur les systèmes de traitement des eaux usées du Lot. Profil : - Formation de niveau Bac + 2 à Bac + 3 dans le domaine de l'assainissement ; - Expérience réussie dans ce domaine avec habitude du travail sur le terrain ; - Bonnes connaissances dans : o les principes de l'épuration des eaux usées ; o la métrologie et la démarche qualité ; o le traitement des données ; o la législation sur l'eau et sa gestion par les collectivités ; - Vif intérêt pour la protection de l'environnement ; - Aisance rédactionnelle et bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, .) ; - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, capacités d'adaptation ; - Très bonnes qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe ; - Sapeurs-pompiers bienvenus. Date d'embauche : Dès que possible Type de contrat : CDI à temps complet
Responsable du service Projets - Eau Potable / Assainissement Spécialisé(e) dans le conseil aux collectivités Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un ingénieur projets. Rattaché(e) au directeur de la direction du cycle de l'eau (26 agents), vous interviendrez comme responsable du service « assistance aux projets et travaux » composé de 8 agents en charge de l'accompagnement technique, administratif et juridique des collectivités adhérentes au SYDED du Lot qui exercent les compétences eau potable et assainissement collectif. Missions : Assistance technique (études, maîtrise d'œuvre, assistance à maîtrise d'ouvrage.) pour les collectivités adhérentes au SYDED En phase études : définition des besoins (programme de travaux, étude de faisabilité.) en liaison avec les collectivités, réalisation d'études techniques, de dossiers administratifs, métrés, modélisations hydrauliques, devis et plans ; - En phase consultation des entreprises : rédaction des pièces techniques des dossiers de consultation des entreprises, analyses des offres, constitution des marchés publics de travaux ; - En phase chantier : direction des réunions de chantier, suivi de travaux sur le plan technique et financier, opérations de réception ; - Relations avec les collectivités, les institutionnels, les entreprises et les services support du SYDED du Lot ; - Préparation et animation de réunions ; - Orientation technique des missions principales vers les ouvrages de traitement des eaux et la réhabilitation du génie civil hydraulique même si les missions réseaux feront parties de l'activité ; - Animation du schéma départemental d'alimentation en eau potable datant de 2016. Contribution à la mise en place de la compétence opérationnelle du SYDED - Pour les ouvrages transférés au SYDED : - Inventaire des ouvrages ; - Définition des adaptations nécessaires en lien avec le service exploitation - Pour les installations nouvelles : - En phase études : définition des besoins (programme de travaux.) en liaison avec les différents partenaires, réalisation d'études techniques, métrés, devis et plans ; - En phase chantier : direction de réunions de chantier, suivi de travaux sur le plan technique et financier, opérations de réception. - Participation à la mise en exploitation des équipements : contrôle des DOE, élaboration de consignes d'exploitation et de maintenance. Management du service - Coordination activités du service ; - Gestion du planning et des agents du service ; - Impulser et conduire les projets stratégiques tout en s'appuyant sur les référents de chaque secteur ; - Participer à la préparation et la gestion des instances du SYDED ; - Conseiller la direction face aux risques potentiels ; - S'assurer de la validation technique de tout document émanant du service ; - Participer à l'élaboration des budgets et à la recherche de financements. Avantages : - Statut cadre avec convention de forfait en jours (Forfait avantageux permettant, en plus des congés, la prise de 20 jours de repos par an (à prendre en journée ou en demi-journées) ; - Télétravail 1 jour par semaine ; - Mutuelle d'entreprise avantageuse ; - Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, réduction chez les commerçants locaux...) ; - Parentalité : 2 jours enfants malades payés, horaires aménagés à l'occasion de certaines rentrées scolaires. Horaires : Forfait jours (207 jours travaillés dans l'année) Lieu de Travail : Catus (46), travail sur l'ensemble du département pour les missions de terrain (70% bureau, 30% terrain). Profil : - Formation niveau Bac+5 dans le domaine de l'eau ; - Première expérience exigée en maîtrise d'œuvre et conseil aux collectivités. Prise de poste : Dès que possible Candidatures : Adresser CV + lettre de motivation
Missions principales : Conduire une pelle hydraulique pour l'extraction, le chargement et le tri de graviers et autres minéraux. Effectuer des travaux de terrassement et d'excavation en respectant les consignes de sécurité. Charger les camions avec précision pour optimiser le transport des matériaux. Assurer l'entretien de premier niveau de la pelle (graissage, contrôle des niveaux, nettoyage). Surveiller l'état du terrain et signaler tout problème (zones instables, anomalies). Respecter les normes de production et les consignes environnementales. Travailler en coordination avec les autres engins et équipes sur site. Formation : CACES R482 catégorie B1 (anciennement R372m catégorie 2) obligatoire. Rigueur et vigilance pour garantir la sécurité sur site. Bonne capacité d'adaptation aux conditions de travail en carrière. Travail en équipe et communication efficace avec les autres opérateurs. Autonomie et sens des responsabilités. Compétences et qualifications requises: Expérience en conduite de pelle en milieu de carrière souhaitée. Connaissance des règles de sécurité en carrière et du matériel d'extraction. Bonne maîtrise des techniques de creusement, chargement et tri des matériaux. Sens de l'anticipation et réactivité face aux risques.
Description du poste : En tant que Conducteur d'engins de carrière, vous aurez l'opportunité de travailler dans un secteur dynamique et en constante évolution. Vous interviendrez s pour mener à bien les missions suivantes :***Conduire et manipuler les engins de chantier pour creuser, terrasser et niveler les sols en respectant les consignes de sécurité.***Assurer l'entretien courant des engins et veiller à leur bon fonctionnement.***Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour optimiser l'efficacité des opérations.***Effectuer des contrôles réguliers pour garantir la conformité des installations et prévenir les risques de dommages.***Participer à l'aménagement du chantier en suivant précisément les plans et les consignes données.***Vous jouerez un rôle essentiel dans la réussite des projets, en contribuant à la réalisation des infrastructures qui façonnent notre quotidien. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne minutieuse et respectueuse des normes de sécurité, capable de s'adapter aux conditions variées de la carrière. Vous avez le sens de l'organisation et appréciez le travail en extérieur. Une aisance à communiquer au sein d'une équipe est essentielle pour garantir la bonne coordination des tâches. Qualités recherchées :***Maîtrise des différents engins de chantier CACES R782 C1 OU B1 exigé***Respect rigoureux des consignes de sécurité.***Capacité d'adaptation aux conditions de travail***Esprit d'équipe et bon sens relationnel.***Autonomie et sens des responsabilités. *
Nous recrutons un(e) apprenti(e) Boucher en CAP. Vous serez formé(e) au travail de découpe; de transformation, charcuteries et plats cuisinés au sein d'une équipe jeune et dynamique de 4 personnes dans une entreprise artisanale. Pour toute candidature, veuillez vous présenter en magasin accompagné(e) d'un CV.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un mécanicien automobile (F/H)Vous avez en charge l'entretien courant du parc automobile de l'entreprise. Au sein de l'atelier, vous avez pour tâches de : - réaliser les opérations courantes de maintenance (vidange, changement de pneumatique, parallélisme, freinage, rechargement de climatisation, amortisseur) en respectant les procédures d'interventions. - faire un diagnostic sur l'origine de la panne, en vous servant des outils type valise. - valider avec votre responsable d'atelier les travaux mécaniques à mener. - réaliser des interventions de mécaniques lourdes en respectant les consignes de sécurité (embrayage, joint de culasse, courroie de distribution, pannes électriques.).
Description du poste : Vous avez en charge l'entretien courant du parc automobile de l'entreprise. Au sein de l'atelier, vous avez pour missions de : - réaliser les opérations courantes de maintenance (vidange, changement de pneumatique, parallélisme, freinage, rechargement de climatisation, amortisseur) en respectant les procédures d'interventions. - faire un diagnostic sur l'origine de la panne, en vous servant des outils type valise. - valider avec votre responsable d'atelier les travaux mécaniques à mener. - réaliser des interventions de mécaniques lourdes en respectant les consignes de sécurité (embrayage, joint de culasse, courroie de distribution, pannes électriques.). Description du profil : Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que mécanicien automobile ou mécanicien service rapide. Vous aimez le travail en équipe. PRISE DE POSTE IMMEDIATE
Fort d'une solide expérience en gestion administrative, vous appréciez explorer diverses situations professionnelles et travailler avec une variété de collaborateurs et partenaires. Vous souhaitez mettre vos capacités d'adaptation et votre grande polyvalence au service de notre collectivité ? Rejoignez-nous ! Modalités contractuelles : Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire. Si vous n'êtes pas fonctionnaire : vous serez recruté stagiaire de la fonction publique sur une durée d'un an avant de devenir fonctionnaire. Contexte & missions : Au sein du pool d'assistant de gestion administrative et comptable volant de la Direction des ressources Humaines, vous apportez avec réactivité, une réponse aux besoins en remplacement et renfort des différents services de la collectivité. A ce titre, vous intervenez pour assurer une diversité de missions en gestion administrative et comptable auprès des services et directions répartis sur l'ensemble du département. Vos missions dans ce cadre ? Vous organisez, recueillez et traitez les informations et les documents nécessaires à la gestion et au suivi des dossiers administratifs dans les différents domaines d'activités (social, logistique, bâtimentaire, finances, RH.). Vous gérez les relations avec les usagers et partenaires et les activités de secrétariat. Vous apportez un soutien opérationnel à l'encadrement dans l'organisation générale de la structure et participez à la gestion administrative des ressources humaines (gestion planning, congés.). Vous assurez le suivi des dépenses et des recettes et traitez l'exécution comptable des marchés publics. Vous l'aurez compris, votre rôle de support auprès de multiples acteurs, permettra de contribuer pleinement à la continuité de service au sein de nos équipes. Profil recherché Votre profil : De niveau bac à bac+3 en gestion administrative, vous faites preuve d'une expérience probante en gestion administrative. Votre grande capacité d'adaptation et d'organisation seront appréciées. Vos plus ? Votre sens de l'initiative et votre maitrise de l'outil informatique. Vos atouts ? Votre rigueur et votre goût du travail en équipe. Quotité et lieu de travail : Poste à temps complet. Poste basé à l'Hôtel du Département, à Regourd, avenue de l'Europe 46000 Cahors, dans des locaux agréables et fonctionnels avec possibilité de déplacements sur tous les sites du Département. La commune de Cahors bénéficie d'un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêts à proximité de l'Hôtel du Département. Stationnement possible et gratuit sur place. Rémunération : Vous êtes fonctionnaire ? Catégorie C de la filière administrative de la FPT. Régime indemnitaire : 355 € bruts mensuels Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération ! Prime : 355 € bruts mensuels Vous avez des enfants à charge ? Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne au montant des allocations familiales. Modalités de travail et avantages : Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu'à 8 jours de télétravail par mois. Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle. De multiples possibilités d'évolution en interne. Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables). Restaurant administratif ; smartphone professionnel/personnel. Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance. Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel. Cette offre vous intéresse, postulez avant le dimanche 25 mai 2025.
Vous êtes passionné(e) par l'univers du vin et vous souhaitez transmettre cette passion ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle votre dynamisme et votre goût du contact avec la clientèle ? Alors rejoignez l'équipe de vente de la Maison Vigouroux, spécialisée dans la production, la commercialisation et la distribution de vins et spiritueux ainsi que dans l'offre de produits oenotouristiques prémiums (restauration, hébergement, séjours à thème, ateliers de dégustation). L'entreprise est moteur de l'appellation Cahors dont les vins sont régulièrement primés en France et dans le Monde. Rattaché(e) à la responsable des magasins, vous serez chargé(e) d'accueillir et conseiller les clients et de développer les ventes en fonctions des objectifs fixés, de notre magasin de Cahors principalement. Déplacements réguliers sur les magasins de Gramat et de Souillac. Vos missions principales seront : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle en français et en anglais. - Assurer le service, la dégustation et le bon déroulement des « soirées dégustations » - Valorisez l'offre agritourisme et hôtelière du groupe Vigouroux auprès de vos clients - Participer à la gestion de l'espace de vente (tenir la caisse, mettre en avant des produits/ offres, préparation des vitrines, entretien) - Participer à la gestion des approvisionnements et des stocks du magasin - Développer et entretenir sa connaissance des produits, ainsi que leurs spécificités Nous vous proposons : Un CDD de 3 mois au sein d'une équipe bienveillante, une formation et un accompagnement sur la connaissance de nos produits, des missions variées, de l'autonomie. Un salaire mensuel brut à partir de 1900€ pour un horaire hebdo modulé de 35h, des primes sur objectifs, des tarifs préférentiels sur les produits de la maison. Une voiture de service pour effectuer les déplacements entre les différents magasins. Permis B obligatoire, anglais conversationnel requis. Dates de prise de poste le 1er juin jusqu'au 31 aout 2023. Lieu : Cahors principalement. Déplacements réguliers à Souillac et à Gramat pour remplacer les vendeurs sur leurs jours de repos. Travail le dimanche et les jours fériés. Si vous pensez que cette proposition vous correspond, votre place est au sein de notre équipe de vente !
Vous ferez des enquêtes auprès de particuliers afin de vérifier la distribution d'un prospectus dans les boîtes aux lettres. Attention, il s'agit uniquement d'enquêtes TERRAIN. Vous devez être autonome dans vos déplacements sur les différents lieux d'enquêtes. Déplacement de secteurs en secteurs et de communes en communes. La première mission se déroulera en semaine 26-2025 (du 23 juin 2025 au 28 juin 2025). Plusieurs missions vous seront ensuite proposées. Une formation par téléphone est assurée lors de la prise de poste. D'autres missions terrain vous seront proposées par la suite. Frais de déplacement : 0,28 euros / km parcouru MERCI D'ENVOYER VOTRE CV PAR MAIL A CETTE ADRESSE : info@auditmediacom.com
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Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Sous la responsabilité de la Direction de pôle, vous participerez au déploiement du projet de service en manageant une équipe pluridisciplinaire composée de psychologues, éducateurs spécialisés, secrétaires. Vous assurerez un rôle primordial dans le travail partenarial, notamment avec le Tribunal pour Enfants et le Département du LOT. Votre action opérationnelle visera à mettre en œuvre avec votre collègue Responsable d'unité, 520 mesures d'action éducatives en milieu ouvert(AEMO et AED) ordonnées par le juge des Enfants, ou par le département du LOT. Vous assurerez: - Encadrement fonctionnel et hiérarchique de l'équipe; - Analyse des mesures ; - Ventilation par territoire et par éducateur; - Contrôle quantitatif et qualitatif du travail réalisé; - Participation aux réunions mensuelles de l'équipe de direction; - Animation des réunions d'équipe pour son territoire. Vos missions s'articuleront notamment entre 2 domaines de compétence: 1) L'animation du projet de service - Mettre en œuvre le projet de service et contribuer à son évolution; - Organiser et contrôler l'activité des équipes pour garantir l'efficience de la prise en charge, veiller à la prévention des risques professionnelles, garantir la continuité de service et la sécurisation du dossier des bénéficiaires; - Animer des réunions et dispositifs pluridisciplinaires visant à l'élaboration des projets individualisés; - Valider des écrits dans le cadre de procédure judiciaire en assistante éducative; - Conduire des actions innovantes afin d'adapter les interventions aux besoins des familles. 2) Participation à la vie associative - Participer et co-animer à des projets transverses; - Participer activement au développement de l'association; - Conduire le changement, participer et co-animer aux différents projets en lien avec l'évolution des besoins. Profil souhaité : Vous justifiez d'une bonne expérience professionnelle auprès des publics en difficulté sociale et d'une bonne connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance. Disponibilité, authenticité appréciant le travail en équipe, respect du cadre légal et hiérarchique, capacité à innover, gestion d'équipe et des conflits. Formation initiale de travailleur social - diplôme CAFERUIS ou titulaire d'un diplôme de niveau 2 en lien avec le poste. ***** Pour postuler, envoyez lettre de motivation + CV ***** Fin des candidatures : 12 mai Prise de poste le 4 juin
Vous effectuerez la vente en boulangerie-pâtisserie. Vous travaillez 5 jours par semaine et un weekend sur 2 (samedi et dimanche) **** Vous avez obligatoirement de l'expérience en commerce, vente ou tout ce qui s'en rapproche, de préférence sur une année**** Vous êtes polyvalent(e), aimant le service et l'accueil client.
En tant que réceptionniste, vous serez le premier point de contact pour nos clients. Parfois éprouvés par le trajet effectué, nos campeurs verront en vous le premier moment de convivialité de leurs vacances. Vos missions principales : - Accueillir les clients - Renseigner sur l'environnement touristique - Donner les informations relatives au séjour - Gérer le planning de réservation - Encaisser et facturer les séjours - Recevoir les réclamations des clients - Signaler les dysfonctionnements aux équipes Ménage et Technique - Travail en binôme avec la direction Selon l'affluence il pourra vous être demandé occasionnellement de renforcer l'équipe du Snack-bar. Anglais à minima, la maitrise d'une autre langue serait un vrai plus. Logement : Possibilité d'emplacement de camping de fonction. 1 à 2 jours de repos par semaine selon planning. (Hors Week end) Camping Rivière de Cabessut vous attend pour une expérience professionnelle et humaine constructive et enrichissante. Horaires : 35 heures Hebdomadaire. Des Heures supplémentaires pourront être envisagées. Salaire : SMIC Horaire + prime saisonnière IMPORTANT : ce poste implique de travailler le week-end et les jours fériés.
Poste à pourvoir immédiatement jusqu'à fin Aout. Ce contrat pourra se poursuivre selon compétences. Logement : Possibilité d'emplacement de camping de fonction. En tant qu'assistant du responsable Technique, vous serez amené à mettre en œuvres des compétences nombreuses et variées. Vous aurez en charge l'exécution des petits travaux au sein du camping. Vous aurez pour mission, entre autres, de vérifier régulièrement la propreté et le bon état des sanitaires et du parc, d'apporter une assistance technique (petite réparation, recherche de panne éventuelle) et participer à l'entretien des espaces vert. Vous êtes quelqu'un de vif et d'humeur chaleureuse, le bricolage n'est pas un problème pour vous ? Venez nous rejoindre dans cette aventure au cœur du tourisme de plein air. Salaire : Contrat de 4 mois-35 heures hebdomadaires- SMIC Horaire + Prime saisonnière. Heures supplémentaires envisageable à déterminer. IMPORTANT : ce poste implique de travailler le week-end et les jours fériés.
Préparer les commandes Livrer les clients Aider les clients au chargement Travail en équipe Etre accueillant et prévenant Etre réactif
LE PÔLE SOINS DES ADDICTIONS DU CEIIS RECRUTE UN.E INTERVENANT.E SOCIAL.E Pour son CSAPA ambulatoire à CAHORS L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes souffrant d'addictions avec et sans produits - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI) - Jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) Le Pôle Soins des Addictions est composé des dispositifs suivants : - CSAPA (Centre de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) o Dispositifs soins résidentiels CTR (Centre Thérapeutique Résidentiel) ATH (Appartements Thérapeutiques) Familles d'Accueil o Dispositifs soins ambulatoires Antenne de Cahors Antenne de Figeac o Dispositifs soins spécialisés CJC (Consultations Jeunes Consommateurs) Jeux pathologiques et addictions sans produits CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques des Usagers de Drogues) Missions : Sous l'autorité de la Direction de Pôle, vos missions sont les suivantes : - Dans une dynamique de co-construction avec les personnes accueillies, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Privilégier la participation active des personnes, l'expression de leurs besoins et l'émergence de leurs potentialités - Rédiger des rapports, notes et évaluations - Se former et s'informer pour faire évoluer sa pratique - Travailler en lien avec les différents acteurs de l'insertion et de l'addiction Compétences et qualités : - Connaissances souhaitées des dispositifs et des acteurs du secteur des addictions - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Capacité d'écoute - Capacité à travailler en équipe - Posture éthique - Bienveillance Diplôme et formation : DEES / DEME / DECESF Contrat : CDD 1 mois - 1 ETP - Horaires en journée Rémunération : selon CCN66 Lieu d'exercice : Cahors 46000 (Permis B exigé) Poste à pouvoir dès que possible Adressez CV, lettre de motivation et copie des diplômes à l'attention de Madame la Directrice de Pôle
REMPLACEMENT CONGES ENCADRANT TECHNIQUE D'INSERTION 3 SEMAINES DU 15/07/2025 AU 02/08/2025 (une période de tuilage sera mise en place par anticipation) Missions : - Assurer l'encadrement technique et professionnel des salariés en parcours d'insertion - Gérer les missions relatives à la production -Travail en binôme avec la CIP sous la responsabilité de la Responsable Insertion. Profil requis - Expérience dans la gestion d'une production maraichère - Expérience dans l'encadrement d'une équipe souhaitée Compétences recherchées - Maîtrise des techniques du maraichage -Gestion et management d'équipe Aptitudes personnelles - Sens du travail en équipe - Capacités d'adaptation horaire 8h00/13h et 13h30/14h30 les lundi,mercredi et jeudi mardi 8h/13h et 13h30/16h30 vendredi 8h/12h
La Direction du patrimoine est chargée des actions qui concourent au développement (construction / acquisition), à l'entretien (composantes et gros entretiens), à la réhabilitation, à l'adaptation notamment énergétique, à la sécurité du patrimoine. La Direction a également la charge de la maintenance du patrimoine (régie - multiservices), de la gestion des sinistres et des assurances et de la mise en œuvre des marchés publics. Les mécanismes de ventes institutionnelles y sont également rattachés. Principales missions : - Assurer les réparations chez les locataires conformément au planning des interventions - Analyser, rechercher l'origine d'une panne et y remédier ; - Réaliser des interventions courantes dans les logements en autonomie ; - Assurer les travaux avant relocation des logements ; - Etablir ses comptes-rendus d'intervention (matériel utilisé et temps passé) ; - Respecter les plannings et les délais prévus dans les bons de travaux ; - Représenter l'organisme employeur avec le client ; - Intervenir dans les locaux du siège et des agences pour remise en état (petits travaux d'entretien) ; - Etablir des devis selon le bordereau de prix Lot Habitat - Intervenir dans les parties communes - Participer à l'entretien des parties communes (réparations courantes) ; - Signaler à son responsable hiérarchique les insuffisances, les défauts d'entretien et tout problème de sécurité patrimoniale Compétences : Connaissances techniques du bâtiment - Maitriser les techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments - Rigueur, autonomie et ponctualité - Détention du permis B obligatoire - Habilitation Electrique souhaitée. Profil : CAP/BEP ou niveau de connaissance équivalent acquis par l'expérience Statut : CDI - temps plein
Vous avez à cœur de vous investir pleinement dans les missions de protection de l'enfance et de participer à la prise en charge en assurant l' accompagnant les mineurs en cours d'évaluation et dans l'attente de leur orientation ? Rejoignez-nous ! Modalités contractuelles CDD de 6 mois, poste à pourvoir à partir du 15 mai 2025. Contexte & missions Au cœur des compétences sociales du Département et partie intégrante du dispositif de protection de l'enfance, le Centre départemental de l'Enfance du Lot est l'acteur principal de l'accueil d'urgence. L'accueil des jeunes isolés étrangers fait partie aujourd'hui de ses missions afin d'assurer leur mise à l'abri d'urgence avec réactivité et garantir une prise en charge adaptée. Ainsi, vous serez chargé de leur accueil et de leur accompagnement de la phase d'investigation pour évaluer la minorité jusqu'à leur orientation pérenne. Vous aiderez les jeunes au quotidien dans tous les actes de la vie courante et les soutiendrez dans leur insertion sociale (hygiène, santé, alimentation, scolarité, entretien des locaux, vêture, activités occupationnelles, stages.), Vous participerez à la transmission d'éléments de situations objectivables en direction des différents acteurs institutionnels (service Protection de l'enfance, services de police, secteur sanitaire, etc.). Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 5 professionnels de journée et de deux veilleurs de nuit. Vos missions plus précisément ? Accompagner les jeunes dans les gestes de la vie quotidienne Faire respecter les règles du collectif Dispenser les soins nécessaires Aller chercher les jeunes au commissariat et les installer Faire les liens avec la cellule MNA concernant l'accueil, la transmission des éléments d'identité, papiers. Réaliser les tâches ménagères et de repas Assurer les accompagnements des jeunes dans les activités ou rendez-vous Communiquer avec les partenaires et assurer les transmissions Profil recherché Votre profil Titulaire du diplôme d'accompagnant éducatif et social ou équivalent, avec une première expérience dans le secteur social, vous faite preuve d'une grande écoute, de tact et de tolérance. Vous aimez assurer la sécurité des usagers et contribuer à leur bien-être, tant physique que psychologique. Permis B obligatoire. Vos qualités personnelles et aptitudes ? Autonome, organisé et discret, vos capacités d'observation et d'adaptation sont reconnues. Votre plus ? Une appétence pour l'interculturalité. Lieu et modalités de travail Poste à temps complet. Basé à Regourd, chemin des Moissons à Cahors. Horaires prévisionnels : servitude d'internat 7h00 14h30 ; 14h00 22h00 ou journée Travail les week-ends et jours fériés. Interventions possibles sur l'unité d'accueil d'urgence adolescents en fonction des besoins du service et si absences de MNA. La commune de Cahors bénéficie d'un réseau gratuit de lignes de bus. Rémunération Catégorie C de la filière ouvrière et technique de la FPH à partir de l'expérience professionnelle acquise + complément de traitement indiciaire (prime Ségur). Vous avez des enfants à charge ? Vous pourrez bénéficier d'un « supplément familial de traitement ». Il s'additionne aux allocations familiales. Avantages Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés annuels (+3) + 34 jours de RTT (droits calculés au prorata de la durée du contrat), congés trimestriels
Qui sommes-nous ? Le GEIQ 46 (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) regroupe plusieurs associations dont la mission est d'accompagner les entreprises dans leurs recrutements tout en proposant des parcours de formation adaptés aux demandeurs d'emploi. Nous favorisons l'accès à l'emploi durable grâce à un accompagnement individualisé et des solutions sur mesure pour les entreprises et les salariés. Votre mission Vous êtes passionné(e) par la communication et souhaitez acquérir une expérience enrichissante en alternance ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Apprenti(e) Chargé(e) de Communication ! Vos missions principales seront les suivantes : Développement de la communication et du marketing digital - Concevoir et animer du contenu pour les réseaux sociaux et le site web - Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie digitale et à la création de supports de communication - Assurer une veille sur les tendances en communication principalement sur les thématiques de l'emploi et de la formation Événementiel et relations publiques - Participer à l'organisation d'événements pour promouvoir les actions du GEIQ 46 (salons, forums, job dating) - Collaborer avec les partenaires et prestataires pour la mise en place des événements - Assurer la promotion des métiers et de l'attractivité du GEIQ 46 Création, modification et gestion de supports de communication - Rédiger et concevoir des supports (newsletters, affiches, flyers, vidéos) - Veiller à la cohérence et à l'application de la charte graphique - Gérer les relations avec les prestataires (imprimeurs, agences.) Profil recherché Formation : Bac+2 minimum en communication, marketing digital ou équivalent Compétences : - Bonne maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux - Aisance rédactionnelle et créativité - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément Les + du poste - Missions variées et enrichissantes - Travail au sein d'une équipe dynamique et engagée - Déplacements possibles dans le département (véhicule de service mis à disposition) Rémunération : Selon la grille légale en alternance + avantages (primes, club avantages.) Contrat d'apprentissage : 12 à 24 mois en fonction du diplôme visé
GEIQ BTP 46 Groupement d'Employeurs Lotois spécialisé dans le secteur du bâtiment et des Travaux Publics
Les activités du poste et du métier Chargement et déchargement de biens, de produits Conditionnement de produits et de matériels spécifiques au domaine d'activité Entretien, nettoyage et rangements des matériels spécifiques à son domaine d'activité Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Recensement et enregistrement des données et des informations liées à la nature des activités Reconstitution des plateaux opératoires Transport, manutention, entreposage, stockage et déstockage de produits et de matériels Vérification, mise en route, pilotage et surveillance des équipements, mise à l'arrêt Préparation et traitement des matériels et dispositifs médicaux (nettoyage, désinfection, stérilisation, etc.) Les compétences requises SAVOIRS Connaitre le matériel et les produits d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales spécifiques au service Avoir des connaissances en termes de nettoyage et de désinfection Connaitre la règlementation, les protocoles et procédures institutionnels et spécifiques au service (hygiène, stérilisation, etc.) Connaitre le vocabulaire médical spécifique au service Connaitre le matériel spécifique utilisé au sein du service Avoir des connaissances en termes de risques et vigilances Connaitre et utiliser les techniques gestes et postures de manutention Connaitre l'organisation et le fonctionnement interne de l'établissement Connaitre la topographie de l'hôpital Connaitre le rôle et la fonction de chaque membre de l'équipe SAVOIRS FAIRE Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages dans son domaine de compétences Gérer les flux de stocks et produits Stériliser des dispositifs médicaux Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination Evaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser Evaluer l'état d'un matériau, d'un produit Identifier et analyser des situations d'urgences spécifiques à son domaine de compétences et définir les actions Manipuler des charges et produits de diverses natures Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétences Travailler en utilisant les logiciels spécifiques au service Entretien, nettoyage des locaux et des outils mis à disposition Poste à pourvoir dès que possible Horaires de jour du lundi au vendredi en 07h45 1 samedi par mois Les horaires varient entre 06h30 et 18h00 en fonction du roulement.
Entreprise située à Cahors recherche : Alternant en BTSA Technico-Commercial Option Vin Bière et Spiritueux Organisme de formation : CIFCA de Toulouse (31) Temps de travail : Selon rythme de la formation Période : Du 1er septembre 2025 au 31 août 2027 (possibilité d'embauche en avance ou pour la saison d'été) Rémunération : Selon règle de l'alternance Vos missions : - Animer des dégustations et promouvoir les vins du domaine auprès de nos clients BtoB et BtoC - Assurer la vente des vins et produits dérivés dans le cadre des activités oenotouristiques - Réaliser des visites guidées en français et en anglais, en partageant l'histoire de notre domaine et les spécificités de notre production biodynamique - Contribuer au service de vin au verre et aux éventuelles animations organisées sur place - Participer à l'accueil des visiteurs et au bon déroulement des activités - Assister à la mise en place de stratégies de marketing et de commercialisation pour les produits du domaine - Élaborer des outils de communication et de promotion pour les réseaux sociaux et les événements du domaine - Réaliser des études de marché et des analyses de la concurrence pour identifier des opportunités de développement Votre profil : Étudiant en filière commerce, marketing, langues. Aisance relationnelle et sens du service client Intérêt marqué pour le vin et/ou le patrimoine viticole Bonne pratique de l'anglais exigée (nécessaire pour guider les visiteurs internationaux) Avantage Possibilité d'être logé.e sur site lors des périodes de présence en entreprise
La Sauvegarde de l'enfance recherche des assistants familiaux. Votre logement qui accueille l'enfant (les enfants) doit se situer à 1h15 maximum de Cahors. Vous accueillez les mineurs à votre domicile, jour et nuit. Vous participez à une mission d'accueil, de protection et d'éducation de mineurs ou de jeunes majeurs confiés au service par une décision judiciaire ou administrative. - Fonction éducative et de soins (assurer à l'enfant un confort de vie et un bien-être physique et psychique) - Participer au projet de l'enfant mené par le service - Participer aux réunions de services - Contribuer à l'émergence des besoins en formation collective et individuelle Vous êtes titulaire de l'agrément d'assistant(e) familial(e) délivré par le Département du Lot ou vous avez pour projet de devenir Assistant(e) familial(e). Vous travaillez en équipe et êtes en contact très régulièrement avec les travailleurs sociaux (éducateurs(trices), psychologues etc) Salaire : Articles D. 423-23 du Code de l'Action Sociale et des Familles. A cela s'ajoute : majoration particulière PFQ, indemnités compensatoires, indemnités d'entretien, indemnités de vêture, argent de poche aux enfants accueillis L'employeur prends en charge 50% de la mutuelle. Il y a également un CSE qui vous permet d'avoir des avantages type : Chèques vacances, chèques culture.
- Exercer des mesures judiciaires d'investigation éducative (MJIE) - Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur - Evaluer le niveau de protection dont le mineur bénéficie, caractériser le niveau de danger le cas échéant - Intervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales et/ou assurer un soutien à la fonction parentale - Mettre en œuvre les investigations éducatives en adéquation avec les axes de travail définis en équipe pluridisciplinaire et réajuster ses interventions - Inscrire son intervention dans une dynamique partenariale - Evaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médicosociaux - Contribuer en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des préconisations du service et préparer l'orientation le cas échéant - Rédiger des écrits professionnels en lien avec sa fonction (notes, rapports, comptes-rendus) Profil : vous avez le diplôme d'éducateur spécialisé ou d'assistant(e) social(e) Durée du contrat : jusqu'au 30 mai avec possibilité de prolongation si renouvellement de l'arrêt maladie
Générations et aides est une société d'aide à la personne basée à Espère. Nous avons l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. Travailler au plus près de chez vous : différents lieux d'intervention sont possibles ! Prayssac, Pradines, Espère, Catus, et Cahors... LE PERMIS B ET UN VEHICULE SONT NECSSAIRES POUR SE RENDRE SUR LES LIEUX D'INTERVENTIONS. Missions principales : - Apporter les soins d'hygiène et de confort - Stimuler à l'autonomie physique et psychique - Prévenir les risques, les accidents et les infections - Aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne - Collaborer avec les différents intervenants à domicile - Aider à la marche - Aider à la prise des repas - Aider à la réfection et au change du lit - Accompagner les familles et l'entourage - Accompagner les personnes en fin de vie - Aide à la pris des médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'au formation. Qualités recherchées : - Sens de l'initiative - Autonomie - Sens des responsabilités - Patience, sens de l'écoute - Sens de l'organisation et rigueur - Neutralité et respect du secret professionnel - Esprit d'équipe. Le périmètre d'intervention comprend la ville de Cahors et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.
Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, en véritable chef d'orchestre vous accordez créativité et partage, pour composer une symphonie d'activités fédératrices et stimulantes, pour faire de chaque journée des résidents un moment précieux et riche de sens. => Conception et pilotage des programmes d'animation : Vous imaginez, organisez et animez des activités variées en étant attentif aux besoins des résidents. Vous êtes également en charge de planifier des événements, sélectionner et coordonner les intervenants, tout en veillant à optimiser les ressources matérielles et financières pour garantir des animations de qualité. Aussi, vous organisez et supervisez les déplacements ou excursions culturelles en assurant la sécurité et le confort des résidents pour créer des moments de découvertes enrichissants en dehors de la résidence. => Représentation et développement de partenariats locaux : En véritable ambassadeur, vous incarnez les valeurs et l'image de la résidence lors d'événements ouverts au grand public (journées portes ouvertes, opérations de relations publiques, .). Vous nouez des collaborations avec des acteurs locaux, associations ou prestataires pour enrichir l'offre d'animations, en construisant des relations solides et durables pour renforcer l'ancrage local de la résidence. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions. Votre profil : - DUT carrières sociales spécialité animation sociale et socio-culturelle, - ou BPJEPS, - ou DU animation personnes âgées, - ou BTS SP3S Expérience dans un poste d'animateur socio-culturel, et maîtrise des techniques d'animation Vous travaillez 1 weekend sur 2 Les + - 1 jour de repos fixe par semaine (+ 1 jour volant) - Repas pris sur place (payé) - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - CSE - Parking gratuit + arrêt navette de ville juste en face de la Résidence - Accès gratuit aux salarié(e)s aux espaces de convivialité sauna, piscine, salle de gym Au salaire s'ajoute des primes trimestrielles sur objectifs.
L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour le Placement Familial du Quercy (46), un ASSISTANT FAMILIAL (F/H) dans le cadre d'un CDI à temps complet. Plusieurs postes sont à pourvoir sur le département 46, vous résidez obligatoirement dans le Lot. Dans le respect des valeurs associatives, ainsi que de la politique associative en matière de protection de l'enfance et de prévention de la délinquance, et conformément au projet de service, l'assistant(e) familial(e) participe à une mission d'accueil, de protection et d'éducation de mineurs ou de jeunes majeurs confiés au service par une décision judiciaire ou administrative. Sous l'autorité de la directrice du service et par délégation sous l'autorité du chef du service éducatif : - Accueillir un enfant en situation de séparation de sa famille. Celui ci résidera en permanence à votre domicile. - Le soigner, le protéger, lui assurer un confort de vie et un bien-être physique et psychique adapté à son âge, dans le respect de ses origines, de son identité et de l'autorité parentale (enfant 0-18 ans et jeunes majeurs), - Favoriser son développement intellectuel et affectif et développer son autonomie et sa socialisation, - Repérer les incidences de l'accueil sur sa propre famille, savoir mobiliser son concours et préserver un équilibre familial favorable à la poursuite de l'accueil, - Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet du mineur ou du majeur en articulation avec les autres professionnels de l'équipe, - Réaliser des écrits professionnels en lien avec sa fonction, - Transmettre les informations relatives à la situation de l'enfant au service, - Adapter sa communication extérieure dans le respect du secret professionnel, - Participer aux réunions de service et aux réunions institutionnelles. PROFIL : - Etre titulaire de l'agrément d'assistant(e) familial(e) délivré par le Conseil Départemental ou du diplôme d'Etat d'Assistant(e) Familial(e) ou avoir le projet de le devenir, - Etre en mesure de s'adapter à l'enfant et de développer une prise en charge en lien avec les difficultés présentées par l'enfant, - Capacité d'observation - Aptitude à la communication et au dialogue, - Capacité à prendre des initiatives dans le domaine éducatif, dans le respect de l'autorité parentale, - Titulaire du permis de conduire (déplacement à prévoir).
L'Association de Sauvegarde de l'Enfance Haute Occitanie compte aujourd'hui quatorze établissements et services répartis sur dix sites et comprend plus de 240 salariés. Elle intervient sur le secteur de la protection de l'enfance (service d'investigation éducative, service d'action éducative en milieu ouvert, centre d'accueil et d'orientation, services d'accueil familial, centre éducatif fermé, médiation familiale, espace rencontre parents-enfants et un institut de formation)
