Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villesèque située dans le département 46. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villesèque. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 46 - LUZECH, 46 - BARGUELONNE EN QUERCY, 46 - PERN ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
En étroite liaison avec la coordonnatrice du pôle social de la structure, le/la salarié.e sera chargé.e de créer et d'articuler les actions en lien avec les orientations du projet de la structure, dont les objectifs visent à proposer des logements d'accueil d'urgence et permettre un accompagnement éducatif et social dans un cadre adapté, pour des femmes victimes de violences conjugales ou intrafamiliales avec ou sans enfants. Vous serez amené.e à accompagner des personnes en situation irrégulière, une connaissance du droit des étrangers serait un atout. Cette mission s'inscrit dans un travail de concertation d'équipe et en relation avec les partenaires sur l'ensemble du Département du Lot. Cette mission est soumise à l'obligation de discrétion et de confidentialité des informations auxquelles le/la salarié.e a accès. Votre mission est d'assurer un accompagnement global, individuel et collectif, de qualité. Les missions principales sont les suivantes (non exhaustives): ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET SOCIAL - Accueillir, informer et accompagner des femmes seules avec enfant(s) - Evaluer la demande de la personne et mettre en œuvre un accompagnement global et un soutien a la parentalité adaptés au regard de la situation - Participer au développement de partenariats locaux - Participer a des projets de prévention et sensibilisation - Organiser et animer des actions collectives GESTION ADMINISTRATIVE - Participer à l'ensemble des réunions d'équipe et de fonctionnement de la structure (réunions partenariales en lien avec les situations). - Rédiger des notes sociales et des bilans d'accompagnement. - Participer à la démarche de travail en réseau. - Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel) COMPETENCES - Connaissance du développement du jeune enfant et des dispositifs sociaux. - Expérience et connaissance de la mise en œuvre d'un accompagnement social global. - Bonne capacité rédactionnelle, d'organisation et d'adaptation. - Capacité d'initiative. - Aptitude relationnelle et pondération face aux évènements inattendus. QUALITÉS REQUISES - Sens de l'écoute - Rigueur et organisation - Bonnes qualités relationnelles - Bonne capacité rédactionnelle - Autonomie et esprit d'équipe QUALIFICATION ET REMUNERATION - Diplôme de niveau 4 ou 5 en travail social souhaité. - 35 heures hebdomadaires / 2202.80 € Brut selon expérience (SEGUR compris) + astreintes (environ 1 semaine complète toutes les 3 semaines) Horaires collectives : du lundi au vendredi 9/12h30-13h30/17h. - Déplacement sur l'ensemble du département, en fonction des besoins du dispositif avec véhicule de service. o Statut : non cadre o Période d'essai de 1 mois o Permis B obligatoire ****** à pourvoir dés que possible jusqu'au 20.01.2026 ****** dans le cadre d'un congés maternité Date limite de candidature : le 5 mai 2025
Les établissements de BOISSOR, recrutement : Un Cuisinier (H/F) - CDD remplacement arrêt maladie Dès que possible - URGENT Le candidat devra être titulaire : d'un CAP ou d'un BP de Cuisinier et posséder une expérience de 5 années d'activités professionnelles dans la restauration traditionnelle et/ou collective. Les principales missions de la personne : - Elaborer les menus dans le cadre du plan alimentaire, - Assurer la fabrication complète des menus, des pique-niques et des repas exceptionnels, - Appliquer la méthode HACCP et ses modes opératoires sur l'ensemble du poste, - Assurer l'entretien des locaux de fabrication chaud et froid ainsi que des outils de production, - Participer aux réunions de service et aux commissions de travail mises en place dans l'établissement, - Transmettre aux professionnels les informations liées à son champ d'intervention et alerter en cas d'anomalie, - Apporter des informations permettant d'affiner l'accompagnement. Profil : - Présenter des aptitudes au travail en équipe - Faire preuve d'une grande rigueur et de qualités d'organisation du travail - Avoir le sens de l'accueil Avantages : 9 jours ouvrés « TRI » supplémentaires des 30 jours de congés payés ouvrables par an ; Mutuelle avantageuse ; Comité d'entreprise CSE ; Indemnité mensuelle « Métiers socio-éducatifs » = 238 euros bruts proratisation sur temps de travail ; Restaurant d'entreprise ; 1% logement et aide à la mobilité
L'Association Mutualiste Agricole de Boissor (A.M.A.B.) gère les Etablissements de Boissor (140 salariés et plus de 200 personnes accompagnées), complexe médico-social situé à Luzech (46) comprenant un I.M.E., un E.S.A.T., des foyers d'hébergement, un F.A.M et un S.A.V.S.
Exploitation viticole recherche deux personnes pour l'épamprage et le relevage de la vigne. Temps plein - Du lundi au vendredi - Fin de semaine à 11h le vendredi Contrat de 2 mois Débutant accepté Candidature à envoyer par mail à l'intention de Ludovic De La Quintinie: saintseurin@vignoblesdeterroirs.com
Association ayant pour mission notamment de mettre en relation employeurs agricoles et demandeurs d'emploi.
L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes souffrant d'addictions avec et sans produits - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI) - Jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) Le Pôle Soins des Addictions est composé des dispositifs suivants : - CSAPA (Centre de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) o Dispositifs soins résidentiels CTR (Centre Thérapeutique Résidentiel) ATH (Appartements Thérapeutiques) Familles d'Accueil o Dispositifs soins ambulatoires Antenne de Cahors Antenne de Figeac o Dispositifs soins spécialisés CJC (Consultations Jeunes Consommateurs) Jeux pathologiques et addictions sans produits CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques des Usagers de Drogues) LE PÔLE SOINS DES ADDICTIONS DU CEIIS RECRUTE POUR SON CSAPA UN.E ANIMATEUR.TRICE SPORT SANTE Missions : Sous l'autorité de la Direction de Pôle et en déclinaison du Projet d'établissement, vos missions sont les suivantes : - Développer et mettre en place des projets d'éducation sportive adaptés aux capacités des personnes accueillies pour concourir au développement et/ou au maintien de leur condition physique - Dans le cadre d'une approche psycho-corporelle, proposer des médiations sportives : o individuelles et personnalisées dans le but de favoriser le bien-être et restaurer l'estime de soi o collectives visant à favoriser la socialisation et les interactions sociales - Dans une dynamique de co-construction avec les personnes accueillies, participer à la mise en place des projets personnalisés et à leur évaluation - Rendre compte des activités et assurer la traçabilité dans le dossier usager informatisé - Travailler avec les acteurs locaux pour favoriser l'inclusion des personnes accueillies Compétences et qualités : - Connaissances souhaitées des dispositifs et des acteurs du secteur associatif et sportif territorial - Expérience et/ou intérêt pour travailler avec les publics vulnérables - Qualités relationnelles, bienveillance, posture éthique, discrétion professionnelle - Capacité d'autonomie, de dynamisme, d'initiatives - Aptitudes à travailler en équipe Diplôme et formation : STAPS, APA, BPJEPS, BEES, DEJEPS perfectionnement sportif et tout autre diplôme ou expérience pouvant soutenir les attendus du poste Contrat : CDI - 0,80 à 1 ETP - Horaires d'internat (soirées et 1 week-end sur 4) Rémunération : selon CCN66 Lieu d'exercice : Centre Thérapeutique Résidentiel de Pern (46170) avec déplacements sur Cahors, Figeac et l'ensemble du département (Permis B exigé) Poste à pouvoir au 17 mars 2025 Adressez CV, lettre de motivation et copie des diplômes à l'attention de Madame la Directrice du Pôle Soins des Addictions, à l'adresse suivante : administratif@ceiis.fr
L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Demandeurs d'asile - Personnes souffrant d'addictions
IME - ESAT - FOYERS - SAVS - FAM - FV - 1262 route d'Albas - Domaine de Boissor - 46140 LUZECH Les Etablissement de BOISSOR recrutent : Candidats Elèves Educateurs CDD à 0,80 ETP et/ou CDD à 1 E.T.P (Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966) A compter du 25 août 2025 pour une durée de 11 mois Le candidat : Vous souhaitez vous engager dans une carrière sociale (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, accompagnant éducatif et social.) et voulez acquérir une expérience professionnelle de terrain auprès de personnes en situation de handicap. Vous êtes dynamique, volontaire pour porter des projets, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie auprès de personnes en situation de handicap. Vous avez des dispositions pour travail en équipe. Vous avez des notions de l'outil informatique et êtes impérativement titulaire du permis B. Les principales missions de la personne : Sous l'autorité du chef de service, dans le respect des valeurs du Projet Associatif, et sous la responsabilité de professionnels titulaires, vous participerez à : - - Accompagner au quotidien des personnes adultes en situation de handicap hébergées dans des résidences. - -Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, accompagnant éducatif et social.), - - La mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées. Profil : - Qualités humaines et relationnelles ; Pédagogue et pratique de l'écoute active ; - Sens profond du travail en équipe ; Capacité à prendre du recul.
Notre structure recherche un travailleur social avec si possible quelques années d'expérience pour un poste d'assistant permanent au sein du Lieu de vie. Intervention en binôme du lundi matin au lundi midi suivant, nuits sur place. Une semaine de repos compensatoire suit la semaine travaillée. Notre établissement accueille 7 MNA (Mineurs Non Accompagnés). L'aspect relationnel et l'animation du quotidien représentent un aspect essentiel du poste. Autres qualités requises : conception et conduite de projets éducatifs, qualités rédactionnelles, travail en équipe et en partenariat, rigueur.
Générations et aides est une nouvelle société d'aide à la personne basée à Espère. Nous venons d'avoir l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. Travailler au plus près de chez vous : différents lieux d'intervention sont possibles ! Luzech, Pradines, Espère, Cahors, Prayssac,... CE POSTE NECESSITE LE PERMIS B ET UN VEHICULE POUR LES DEPLACEMENTS AU DOMICILE DES PATIENTS. Missions principales : - Apporter les soins d'hygiène et de confort - Stimuler à l'autonomie physique et psychique - Prévenir les risques, les accidents et les infections - Aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne - Collaborer avec les différents intervenants à domicile - Aider à la marche - Préparation des repas - Aider à la prise des repas - Aider à la réfection et au change du lit - Accompagner les familles et l'entourage - Accompagner les personnes en fin de vie - Aide à la pris des médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'au formation. Qualités recherchées : - Sens de l'initiative - Autonomie - Sens des responsabilités - Patience, sens de l'écoute - Sens de l'organisation et rigueur - Neutralité et respect du secret professionnel - Esprit d'équipe. Le périmètre d'intervention comprend la ville de Douelle et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.
Aide-soignante de métier et avec une qualification d'Assistante en Soin en Gérontologie, j'ai exercé pendant de nombreuses années en structure notamment auprès des personnes polyhandicapées et des personnes âgées. J'ai choisi de créer mon agence de service d'aide à domicile pour faire un accompagnement de qualité et permettre à nos bénéficiaires de rester chez eux le plus longtemps possible dans leur milieu avec leurs repères et leurs habitudes de vie.
Générations et aides est une nouvelle société d'aide à la personne basée à Espère. Nous venons d'avoir l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. Travailler au plus près de chez vous : différents lieux d'intervention sont possibles ! Pradines, Espère, Cahors, Prayssac... LE PERMIS B ET UN VEHICULE SONT NECESSAIRES POUR SE RENDRE SUR LES LIEUX D'INTERVENTIONS. Missions principales : - Apporter les soins d'hygiène et de confort - Stimuler à l'autonomie physique et psychique - Prévenir les risques, les accidents et les infections - Aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne - Collaborer avec les différents intervenants à domicile - Aider à la marche - Préparation des repas - Aider à la prise des repas - Aider à la réfection et au change du lit - Accompagner les familles et l'entourage - Accompagner les personnes en fin de vie - Aide à la pris des médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'au formation. Qualités recherchées : - Sens de l'initiative - Autonomie - Sens des responsabilités - Patience, sens de l'écoute - Sens de l'organisation et rigueur - Neutralité et respect du secret professionnel - Esprit d'équipe. Le périmètre d'intervention comprend la ville de LUZECH et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.
Poste : Agent commercial / Agente commerciale indépendant(e) H/F Responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre secteur Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients potentiels et existants Conseiller les clients sur les biens et services proposés par BVI, les accompagner tout au long du processus d'achat/vente. Négocier et conclure des transactions immobilières de manière efficace. Collaborer avec l'équipe interne pour assurer un suivi transparent et efficace des transactions. Qualification requises : Expérience préalable en transaction immobilière ou dans le domaine de la vente. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à établir et à développer des relations clientèles. Esprit d'initiative et d'autonomie. Aisance des outils informatiques
Depuis 2008 nous accompagnons notre clientèle nationale et internationale dans leur projet immobilier. Beaux Villages Immobilier fait maintenant partie des entreprises les plus fiables et reconnues sur le marché dans le Sud-Ouest. Nous sommes implantés dans quelques-uns des plus beaux villages de France, dont certains des "Plus Beaux Villages" officiels.
Missions principales : 1. Logistique : - Gestion des stocks (produits alimentaires, produits d'entretien, matériel divers). - Réception, stockage, et préparation des commandes (respect des procédures de stockage, sécurité des produits). - Organisation des livraisons et des retours de matériel. - Préparation des équipements nécessaires aux personnes accompagnées (linge, kits hygiène, produits de première nécessité). - Suivi des inventaires et des réapprovisionnements. 2. Maintenance : - Entretien et maintenance des locaux et équipements (réparation de petits matériels, entretien des espaces communs). - Vérification régulière du bon état des installations (chauffage, électricité, plomberie). - Effectuer des travaux de maintenance préventive et corrective pour assurer la sécurité et le confort des personnes accompagnées et du personnel. - Gestion des petites réparations (peinture, menuiserie, plomberie de base, etc.). - Veiller à la sécurité des installations et signaler toute anomalie. 3. Services généraux : - Participer à l'organisation de la gestion des espaces communs (salles de réunion, cuisine, sanitaires). - Entretien des espaces verts - Assurer l'approvisionnement en matériel nécessaire à la vie quotidienne des personnes accompagnées. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité liées aux activités de maintenance. Compétences requises : - Compétences techniques : Connaissance en maintenance générale (plomberie, électricité, bricolage). - Organisation et gestion de stock : Capacité à organiser un espace de stockage et à gérer les approvisionnements. - Autonomie et réactivité : Être capable d'agir rapidement face à des imprévus. - Sens du service et des relations humaines : Capacité à travailler avec les personnes accompagnées et le personnel en respectant les règles de confidentialité et de respect. - Rigueur : Respect des normes de sécurité et des procédures internes. Qualités personnelles : - Sens du travail en équipe. - Dynamisme, rigueur et ponctualité. - Capacité d'adaptation face à un environnement de travail en constante évolution. - Respect des personnes en situation de vulnérabilité et capacité à gérer des situations parfois délicates. Conditions de travail : - Travail en équipe avec une coordination étroite avec les autres services. - Travail en horaires réguliers ou décalés selon les besoins du service. - Poste incluant des déplacements sur plusieurs sites en fonction des besoins de service. Formation et expérience souhaitées : - Formation en maintenance (type CAP ou Bac Pro Maintenance des équipements, plomberie, électricité, etc.). - Expérience dans un poste similaire ou dans le secteur social souhaitée. Encadrant direct : - La directrice de l'association. Rémunération : - 17h30 heures / 901,50€ Brut selon expérience + SEGUR. o Statut : non cadre o Période d'essai de 14 jours o Permis B obligatoire ******* CDD temps partiel pour une durée de 6 mois (renouvelable) ******* A pourvoir au 2 mai 2025 Date limite de candidature : le 23 avril 2025
Vous souhaitez placer votre savoir-faire au service d'une production d'électricité décarbonée et respectueuse de l'environnement ? Rejoignez EDF Hydro Lot-Truyère ! Avec 10% de la puissance hydraulique installée d'EDF en France, les équipes de la vallée du Lot et des gorges de la Truyère exploitent 20 barrages alimentant 15 centrales pour produire une énergie durable, souple et compétitive. Au cœur d'un environnement naturel privilégié, vous intégrerez une équipe composée d'une dizaine de salariés à Luzech (46140) qui exploitent des aménagements hydroélectriques situés sur la vallée du Lot. Vous surveillerez les installations, effectuerez les manœuvres d'exploitation, réaliserez des interventions et participerez à la définition et à la réalisation des opérations de maintenance. Vous assurerez également la sécurité des biens et des personnes en tenant compte des contraintes liées à l'environnement. Vous contribuerez ainsi à la garantie de la disponibilité et de la fiabilité de nos ouvrages hydro-électriques. Chez EDF, ce sont au total 230 métiers qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2. Notre réussite passe par la diversité d'identités, d'expériences et de profils de nos équipes. Plus que jamais l'industrie se conjugue au féminin. Envie d'en savoir plus ? Consultez notre site internet : EDF Les raisons de nous rejoindre Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Titulaire d'un BTS ou DUT, vous possédez une expérience dans les domaines de l'électricité et de la mécanique. Vous avez de fortes capacités relationnelles et un esprit d'équipe avéré. Vous êtes organisé, curieux, vous savez vous adapter et vous aimez résoudre les problèmes. Une première expérience professionnelle dans le monde industriel sera un atout supplémentaire. Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération annuelle brute comprise entre 27 k€ et 34 k€ sur 13 mois vous sera proposée (hors rémunérations complémentaires, variables et avantages). Possibilité d'aide au logement sous conditions d'éligibilité. Permis B nécessaire pour les déplacements sur les sites du Groupement.
Vous souhaitez placer votre savoir-faire au service d'une production d'électricité décarbonée et respectueuse de l'environnement ? Rejoignez EDF Hydro Lot-Truyère ! Avec 10% de la puissance hydraulique installée d'EDF en France, les équipes de la vallée du Lot et des gorges de la Truyère exploitent 20 barrages alimentant 15 centrales pour produire une énergie durable, souple et compétitive.
Bureau (80% du temps) Atelier (20% du temps) La finalité de ce poste est de concevoir et dessiner des systèmes mécanique, Travailler a partir des consigne données par le directeur d'industrialisation et le réfèrent concepteur mécanique En relation avec les différents bureaux d'études, chargés d'affaires, production, achats/fournisseur, méthodes, et R&D, Etudier et adapter des systèmes mécanique relatifs aux projets clients (machines spéciales, Kit) Présenter les différentes solutions technique et économique au réfèrent et chargé d'affaires, Construire les plan 3D des systèmes mécanique a l'aide du logiciel CAO, Déterminer le choix des composants manufacturés, Signaler la présence d'un défaut auprès du Réfèrent Conception Mécanique, Réaliser les mise en plan et éclaté des ensembles, sous-ensembles, pièces unitaire, Constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers d'atelier et notices (Kit, Machines), Effectuer l'enregistrement dans l'ERP des éléments conçus, Signaler la présence d'un défaut auprès du Réfèrent Conception Mécanique, Assurer l'assistance technique de façon régulière tout au long des phases de production du projet, Signaler la présence d'un défaut auprès du Réfèrent Conception Mécanique, Réaliser les équipements machines tout en complétant la base de données, Participer aux développement des projets futur, Réaliser les documentations projet (fiche produits, procédure, ...), Diagnostiquer les défauts, contribuer a la résolution avec le référent Conception Mécanique, Signaler la présence d'un défaut auprès du Réfèrent Conception Mécanique De formation BAC +2 Conception Mécanique, Respecter les règles de qualité, Comprendre et respecter les procédures et notices, Respecter les délais d'études donné par le réfèrent, Avoir l'esprit d'équipe, Etre organisé, Etre ponctuel, Etre motivé et impliqué, Avoir un bon relationnel, Etre rigoureux et minutieux, Connaissances approfondie en DAO (SolidEdge), Connaissances approfondie en assemblage mécanique Titulaire d'une première expérience réussie sur un poste similaire,
Rattaché au Directeur Industrialisation, vous avez les missions suivantes: Conception des projets: -Apporter son appui technique aux chargé d'affaires/R&D pour les nouveaux projets -Participer au revue de commande afin de déterminer la configuration des projets client -Concevoir les schémas électrique représentant les différentes énergies des machines -Signaler la présence d'un défaut auprès du directeur industrialisation Réalisation de la documentation technique: -Réaliser les mises en plan des énergies et en définir leur passages -Effectuer l'enregistrement dans l'ERP des éléments choisis -Transmettre la nomenclature spécifique aux projets a l'agent de lancement ou service achat -Transmettre a la production des schéma de montage ainsi que les fichiers informatique pour l'impression des étiquettes -Signaler la présence d'un défaut auprès du directeur industrialisation Assister l'atelier pour l'assemblage des éléments: -Assurer l'assistance technique de Facon régulière tout au long des phases du projet -Assister la production dans la résolution des erreurs électrique (mauvais câblage...) -Signaler la présence d'un défaut auprès du directeur industrialisation Suivre les évolutions des normes: -Analyser et tenir compte des normes internationales demandé par les clients (déclaration...) -Effectuer la veille technologique du matériels utilisés -Signaler la présence d'un défaut auprès du directeur industrialisation Respecter les règles de qualité Respecter les délais d'études Avoir l'esprit logique Avoir l'esprit d'équipe Etre organisé Etre motivé et impliqué Avoir un bon relationnel Connaissances approfondie des équipements électrique industriel Etre rigoureux et minutieux Vous êtes titulaire d'une première expérience réussie sur un poste similaire,
Description du poste : En tant que Chargé(e) d'Affaires, vous serez au cœur de la gestion de projets techniques de grande envergure. Vos missions principales incluent la réalisation des devis clients, la coordination des équipes internes et externes, ainsi que le suivi de l'industrialisation des projets. Vos responsabilités seront les suivantes : - Réalisation des devis clients : Vous serez responsable de l'élaboration de devis détaillés, prenant en compte les aspects techniques et financiers des projets. Vous devrez définir des solutions adaptées en fonction des besoins clients tout en respectant les contraintes techniques et budgétaires. - Gestion et coordination des projets : Vous serez en charge du suivi complet des projets, en assurant une communication fluide entre les clients et les équipes internes. Vous veillerez à respecter les délais, la qualité des livrables et le budget alloué. - Supervision des équipes internes : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, les fournisseurs et les sous-traitants pour garantir la bonne réalisation des projets. Vous serez également responsable du suivi de l'avancement et de la qualité des travaux réalisés. - Industrialisation des projets : Vous jouerez un rôle actif dans l'industrialisation des solutions, en proposant des améliorations techniques et en optimisant les processus pour garantir la rentabilité et la performance des projets. - Suivi de la satisfaction client : Vous serez le point de contact principal pour les clients, vous assurant de leur satisfaction tout au long du projet et en gérant les éventuels ajustements nécessaires. C'est l'opportunité de gérer des projets techniques complexes, tout en développant vos compétences en gestion de projet et en relation client. Vous serez au cœur de l'activité stratégique de l'entreprise, contribuant à la réussite des opérations et au maintien des relations clients à long terme. Description du profil : Profil recherché : Formation : Bac +2 à Bac +5 en génie mécanique, génie industriel ou équivalent. Expérience : Minimum 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projets industriels, avec une forte composante technique. Compétences : Solide bagage technique en mécanique et gestion de projet. Excellentes capacités d'analyse, rigueur, autonomie et sens du détail. Qualités personnelles : Bon communicant, capable de gérer des relations clients complexes, sens du leadership pour coordonner les équipes et respect des délais et du budget. Vous êtes passionné(e) par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Postulez et intégrez une équipe performante dans un secteur en pleine croissance !
Mon client, acteur majeur dans le secteur industriel, est reconnu pour son expertise et son savoir-faire dans la gestion de projets complexes et techniques. Filiale d'un groupe international, l'entreprise se distingue par son environnement dynamique, stimulant et innovant, offrant de nombreuses opportunités de développement. Dans le cadre de son développement, mon client recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires pour piloter des projets d'envergure dans des secteurs stratégiques. Le poste proposé est une occasion unique d'intégrer une entreprise en pleine croissance, avec des projets à forte valeur ajoutée, tout en ayant un rôle clé dans la gestion des relations clients et le suivi des opérations. Mon client offre un environnement de travail hybride, avec une alternance entre bureau (80% du temps) et atelier (15% du temps) et itinérance (5% du temps), vous permettant d'avoir une vision globale de chaque projet. L'entreprise valorise la prise d'initiatives, l'amélioration continue et la recherche de solutions techniques optimales pour satisfaire les clients.En tant que Chargé(e) d'Affaires, vous serez au cœur de la gestion de projets techniques de grande envergure. Vos tâches principales incluent la réalisation des devis clients, la coordination des équipes internes et externes, ainsi que le suivi de l'industrialisation des projets. Vos responsabilités seront les suivantes : - Réalisation des devis clients : Vous serez responsable de l'élaboration de devis détaillés, prenant en compte les aspects techniques et financiers des projets. Vous devrez définir des solutions adaptées en fonction des besoins clients tout en respectant les contraintes techniques et budgétaires. - Gestion et coordination des projets : Vous serez en charge du suivi complet des projets, en assurant une communication fluide entre les clients et les équipes internes. Vous veillerez à respecter les délais, la qualité des livrables et le budget alloué. - Supervision des équipes internes : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, les fournisseurs et les sous-traitants pour garantir la bonne réalisation des projets. Vous serez également responsable du suivi de l'avancement et de la qualité des travaux réalisés. - Industrialisation des projets : Vous jouerez un rôle actif dans l'industrialisation des solutions, en proposant des améliorations techniques et en optimisant les processus pour garantir la rentabilité et la performance des projets. - Suivi de la satisfaction client : Vous serez le point de contact principal pour les clients, vous assurant de leur satisfaction tout au long du projet et en gérant les éventuels ajustements nécessaires. C'est l'opportunité de gérer des projets techniques complexes, tout en développant vos compétences en gestion de projet et en relation client. Vous serez au cœur de l'activité stratégique de l'entreprise, contribuant à la réussite des opérations et au maintien des relations clients à long terme.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire et son expertise, un Dessinateur-concepteur (F/H).Vos tâches au sein du bureau d'études sont les suivantes : - L'étude du cahier des charges pour la création d'une pièce ou d'un ensemble de pièces (avec optimisation des coûts, respect des normes et de la qualité). - Simuler la conception en créant des plans et des dessins techniques 2D et 3D (dimensions, propriétés et fonctionnement de la pièce) - Réaliser les études techniques pour résoudre des problèmes et améliorer l'efficacité du produit final - Créer des documents techniques (manuels d'utilisation, procédures de maintenance et listes de pièces) - Assurer le suivi du projet et apporter les modifications nécessaires
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Devenez le conseiller incontournable pour les agriculteurs au sein de notre équipe passionnée ! Vous êtes attiré par le secteur agricole et possédez des compétences en hydraulique ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l'agro-distribution ? Cette offre est faite pour vous ! Votre rôle : En tant que Magasinier sédentaire, vous serez un pilier de notre magasin, responsable de l'espace dédié à l'agriculture. Vos missions principales seront les suivantes : - Distribution d'agrofournitures : Garantissez la livraison de produits essentiels aux agriculteurs et clients du secteur. - Accueil et conseils : Établissez des relations de qualité avec nos adhérents pour les guider dans leurs choix de produits. - Gestion administrative : Assurez la gestion des aspects administratifs et le suivi des stocks pour offrir une expérience client de premier ordre. - Animation commerciale : Mettez en avant nos initiatives commerciales au sein du magasin pour stimuler les ventes. En plus de vos tâches, vous aurez la possibilité de participer aux activités du magasin , où vous accueillerez les clients, prodiguerez des conseils et contribuerez à la mise en rayon. Votre profil : - Formation : Un Bac professionnel agricole ou un diplôme équivalent est préférable. - Expérience : Bien que les débutants soient les bienvenus, une première expérience dans le secteur agricole est un plus. - Compétences : Avoir des connaissances en hydraulique est essentiel, tout comme une maîtrise des outils informatiques. - Qualités : Vous êtes rigoureux(se), et possédez un bon relationnel, un sens aigu de l'organisation, et de l'autonomie. Ce que nous vous proposons : - Une rémunération attractive adaptée à votre expérience et à votre profil, comprenant un 13ème mois. - Une mutuelle d'entreprise avantageuse. - Des accès aux bénéfices du CSE. Ne manquez pas l'occasion de faire la différence dans le secteur agricole ! Rejoignez-nous et mettez votre passion au service des agriculteurs !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Pour la saison estivale 2025, Hôtel Restaurant dans un beau village avec 10 chambres, cherche du personnel. Vos principales missions : - l'entretien des chambres - l'entretien des locaux CDD de MAI à fin SEPTEMBRE 24h/semaine - démarrage à 8h30/9h00 (le planning est variable) Vous êtes autonome. Possibilité de faire les petits déjeuners selon vos appétences.
Sous la responsabilité du responsable du chef de service éducatif, le site de Montcuq accompagne les jeunes sur deux dispositifs : le service d'accueil de jour, à travers des ateliers éducatifs adaptés ; l'internat, au sein de deux unités de vie. Pour les plus jeunes, âgés entre 7 et 11 ans, la prise en charge prend appui sur la vie en petit collectif, avec un accompagnement éducatif de proximité cadrant et soutenant. => Ce que l'on vous propose : - Pouvoir développer vos compétences opérationnelles et votre polyvalence - Travailler dans un environnement associatif et donner du sens à vos actions - Évoluer au sein d'une équipe conviviale et unie => Contenu de vos missions : Vous accompagnez des jeunes en grande difficulté, en lien fréquent avec l'équipe éducative, en participant activement à la vie de l'établissement et au suivi individualisé de certains jeunes dont vous avez la charge. Vous proposez et organisez des activités éducatives, veillez à la sécurité et au bien-être des jeunes. Vous gérez le groupe, et apportez tout le soin nécessaire à la gestion du quotidien (respect des règles de vie et d'hygiène, gestion du budget animation d'activités, accompagnement scolaire en lien avec l'établissement .). => Profil : Titulaire d'un diplôme ou d'une certification de travailleur social, vous avez acquis une expérience dans l'accompagnement de jeunes en difficulté. Réactif, exigeant, vous savez faire preuve de souplesse relationnelle auprès des jeunes par le dialogue et l'écoute, tout en maintenant l'autorité nécessaire et la capacité à anticiper les conflits. Vous avez également le sens du travail en équipe et un esprit constructif basé sur l'initiative. Des expériences avérées sur des postes similaires seront indispensables, ainsi que votre maitrise de l'outil informatique et la possession du permis B. Qualification de sécurité souhaitées (premiers secours, incendie, .). => Informations Complémentaires : - Contrat : CDD de remplacement - Planification sur certains soirs, weekend et jours fériés - Avantages : RTT, primes d'astreintes soir, weekend et jours fériés, restauration sur place, prévoyance, mutuelle famille prise en charge à 60%, Supplément Familial de Traitement .
Sous la responsabilité du directeur de magasin, vous participez à l'activité quotidienne du magasin, Vous travaillez sur la mise en rayon, l'encaissement des clients et pourrez aider au chargement des véhicules des clients de produits tel que terreau et autres produits de saison, 345 heures par semaine avec travail le samedi, le jour de repos est le jeudi, Vous appréciez le contact client, la vente, La polyvalence et l'adaptabilité sont des qualités importantes sur le poste, , Vous êtes titulaire d'une première expérience réussie sur un poste similaire,
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être? Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des moniteurs éducateurs dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur le 46 et le 82. Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap ou d'une situation à caractère social. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Montcuq-en-Quercy-Blanc Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médico-social et social. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Désirez-vous transformer vos talents en CONSEILLER VENDEUR CAISSIER (F/H)? Au sein de notre dynamique équipe, vous aurez la mission d'accompagner chaque client dans son expérience d'achat unique en magasin. - Accueillir et être à l'écoute des clients pour conseiller efficacement. - Assurer les opérations de caisse et veiller au respect des procédures. - Participer à la mise en rayon des produits avec soin et rigueur. Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 1 mois renouvelable - Salaire: 11.88 euros/heure Travail du MARDI AU SAMEDI Des avantages qui vont vous faire sourire : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Vous êtes passionné(e) par la nature, les fleurs et le contact avec les clients ? Vous cherchez une mission qui allie dynamisme, polyvalence et travail en équipe ? Postulez ! Profil recherché : -> Une formation ou une expérience dans le commerce, idéalement en jardinerie. -> Des qualités essentielles : dynamisme, souriant, bon relationnel et être force de proposition
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des accompagnants éducatifs et sociaux dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur le 46 et 82. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Montcuq-en-Quercy-Blanc Expérience : Expérience souhaitée: 2-5 ans Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Notre client variable, basé à LE MONTAT, travaille dans la collecte, le traitement et l'élimination des déchets, ainsi que dans la récupération.Prêt(e) à jouer un rôle clé en tant qu'Agent de déchetterie (F/H) ? Vos tâches incluent d'accueillir, informer, orienter et aider les usagers sur le fonctionnement de la déchèterie - Assurer la qualité des dépôts en refusant les déchets non admis et en conseillant au tri des autres déchets - Comptabiliser les volumes, commander l'enlèvement des bennes et suivre la facturation du service à certains usagers - Entretenir le site, les équipements et installations, faire respecter la sécurité et gérer les tâches administratives courantes Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 1900 euros/mois Des avantages qui feront toute la différence pour vous : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. Et pour un environnement plus sain, rejoignez notre équipe !
Description du poste : Prêt(e) à jouer un rôle clé en tant qu'Agent de déchetterie (F/H) ? Vos missions incluent d'accueillir, informer, orienter et aider les usagers sur le fonctionnement de la déchèterie - Assurer la qualité des dépôts en refusant les déchets non admis et en conseillant au tri des autres déchets - Comptabiliser les volumes, commander l'enlèvement des bennes et suivre la facturation du service à certains usagers - Entretenir le site, les équipements et installations, faire respecter la sécurité et gérer les tâches administratives courantes Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 1900 euros/mois Des avantages qui feront toute la différence pour vous : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous recherchons un(e) Agent de déchetterie (F/H) capable d'assurer l'accueil, le conseil, l'entretien et la gestion administrative du site. - Excellent sens du service et de la communication avec les usagers - Capacité à maintenir un site propre et sécurisé - Formation CAP Agent de propreté et d'hygiène ou équivalent apprécié - Rigueur dans la gestion administrative et le suivi des volumes et facturations Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
Nous recherchons UN MANUTENTIONNAIRE H/F Vos missions : - Chargement et déchargement de camion - Port de charges lourdes
Appel Intérim
Au sein d'un établissement de 30 couverts le midi (jusqu'à 150 couverts en période estivale), proposant une carte bistrot à base de produits frais avec un menu changeant quotidiennement, nous recherchons un/e second/e de cuisine autonome et expérimenté/e. En hors saison, vous pourrez être amené/e à prendre en charge la cuisine seul/e et l'équipe sera renforcée pour la saison estivale. Pour la saison, vous travaillerez en binôme avec le chef de cuisine. Le restaurant est ouvert uniquement le midi de octobre à mai et ouverture midi et soir progressive de mai à septembre (week end puis vacances scolaires). Les jours de repos sont établis selon planning. Salaire selon expérience. Aide à l'installation si besoin.
Sous la responsabilité du chef de service éducatif, l'équipe en charge des adolescents prend appui sur la vie en petit collectif : la priorité est donnée au développement de projet de vie de groupe, la consolidation de l'autonomie pratique et l'apprentissage des codes sociaux. Pour notre site de MONTCUQ (46800), nous recherchons un Educateur Spécialisé en CDI H/F. => Missions : Ce que l'on vous propose : - Pouvoir développer vos compétences opérationnelles et votre polyvalence - Travailler dans un environnement associatif et donner du sens à vos actions - Évoluer au sein d'une équipe conviviale et unie => Contenu de vos missions : Vous accompagnez des jeunes mineurs non accompagnés dans l'élaboration et le suivi de leur projet personnalisé, en ayant le souci de leur évolution vers un projet adapté (soin, scolarité, projet professionnel.). Vous structurez et organisez leur prise en charge (sorties, activités, suivi individuel et collectif.), participez à la création d'activités et d'ateliers adaptés aux besoins des jeunes, puis en assurez l'animation. Vous prenez en compte l'aspect interculturel de la relation éducative et du parcours migratoire des jeunes. Vous développez des relations partenariales, favorisant la qualité de prise en charge. Vous assurez la référence de suivi de ces jeunes en interne, et en lien avec l'aide sociale à l'enfance. Vous rédigez les « parcours personnalisé des jeunes » ainsi que les rapports d'accompagnement. Vous participez au travail de dynamique collective de la maison d'enfant. => Profil : Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé, vous faites preuve d'adaptation, d'une bonne capacité de communication, une envie de travailler en équipe. Le poste est ouvert aux débutants ! Vous êtes également force de proposition et faites preuve de créativité pour construire des projets singuliers. Exigeant(e), rigoureux(euse) vous saurez faire preuve de souplesse relationnelle auprès des jeunes par le dialogue et l'écoute, tout en maintenant l'autorité nécessaire pour soutenir le projet de service et les décisions d'équipe. Des écrits structurés et réfléchis sont à produire. La maitrise de l'outil informatique et la possession du permis B sont nécessaires. => Informations Complémentaires : - Planification prévue sur l'année sur certains soirs, weekend et jours fériés - Rémunération : de 2 480 € à 2 730 € brut mensuel selon profil - Avantages : RTT, primes d'astreintes soir, weekend et jours fériés, restauration sur place, prévoyance, mutuelle famille prise en charge à 60%, Supplément Familial de Traitement .
Recherche pour début avril jusqu'à fin septembre trois saisonniers agricoles pour production maraichère de melon. Salaire smic, heures supplémentaires payées taux légal, bonnes conditions de travail Expérience maraichage ou travail dans les champs souhaitée
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des aides soignants dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur le 46 et le 82. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Nous recherchons pour la période estivale des aides à domicile (H/F) : Temps Plein/Temps Partiel ***Zone d'intervention : Montcuq et alentours*** Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités : - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison, - Assister dans les démarches administratives simples, - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle - « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Nos avantages : Entretien du véhicule et assurance pris en charge par l'entreprise Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,15€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,15€/km Si vous choisissez d'avoir un véhicule personnel : Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km - Un Smartphone professionnel - Dispositif « Action logement » - Prime de mobilisation - Prime d'ancienneté - Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45% (dimanche travaillé limité à 1 sur 4) - Pas de travail de nuit - Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur - De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique - Compte Epargne Temps - Congés d'ancienneté - Congés rémunérés pour enfants malades - Une Responsable à votre écoute avec qui vous aurez un point mensuel - Un accès gratuit à une plateforme d'écoute psychologique - Un Assistant social pour vous épauler dans vos difficultés personnelles - Des groupes d'analyse de pratiques professionnelles - Séance de Sophrologie gratuite pendant le temps de travail - De nombreuses formations pour apprendre le métier et monter en compétences - Possibilités d'évolution en interne.
En fin de ligne, vous ramassez les produits finis (emballages plastiques) pour les mettre en carton, après avoir effectué un contrôle visuel des produits. Une fois la carton rempli, vous le mettez sur palette. Une fois la palette terminée, vous la filmez pour mise en réserve. Divers travaux de manutention. Travail en horaires d'équipe : 6h-14h // 14h-22h // 22h-06h Ce poste est accessible sans diplôme particulier mais une première expérience dans le secteur industriel est requise, notamment dans le domaine de l'agroalimentaire. Connaissance des règle HACCP. PRISE DE POSTE IMMÉDIATE ET SUR DU LONG TERME
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie basé à l'Hospitalet (46170), en Intérim un Opérateur de production (H/F). Vous recherchez une mission de longue durée en horaires postées dans une PME à proximité de chez vous? Vous aimez travailler en équipe, avez l'expérience de la cadence en industrie? Top! Lisez ce qui suit, ce poste est peut-être pour vous... Missions: - Changement de bobines - Contrôle qualité visuel - Comptage - Utilisation GPAO - Mise en cartons - Étiquetage Votre rôle consiste à assurer le bon déroulement de la production en effectuant différentes tâches. Vous serez responsable du changement de bobines, du contrôle qualité visuel, du comptage des produits, de l'utilisation du GPAO, de la mise en cartons et de l'étiquetage. Il est important de noter que ce poste peut être soumis à des conditions de travail spécifiques telles que la chaleur, le bruit et la station debout prolongée. Rémunération: - Disponibilité en horaires 2*8 : 6h00-14h00/ 14h00-22h00 - Taux horaire minimum de 11,65 €/heure +10% IFM +10% congés payés + Prime d'habillement Le petit plus : des week-ends de 3 jours en période basse. Ce poste propose une annualisation de 35 heures sur l'année avec des périodes hautes et des périodes basses, vous permettant de profiter de week-ends prolongés. Profil : - Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de vous adapter à un rythme de production soutenu. - Vous avez une bonne résistance physique et êtes capable de rester debout pendant de longues périodes. - Vous êtes attentif aux détails et avez le sens du contrôle qualité. - Vous êtes capable de suivre des instructions précises et de respecter les consignes de sécurité. - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et organisé (e). Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie basé à l'Hospitalet (46170), en Intérim un Contrôleur Qualité (H/F). Finalité de l'emploi : Sous la responsabilité du responsable assurance et système qualité du site, assure le contrôle qualité des produits, des process et des processus. Description de l'emploi : SECURITE : - Respecte et fait respecter les règles et décisions de sécurité. - Est force de proposition pour améliorer les règles de sécurité. ACTIVITES DE LA FONCTION : - S'assure du respect des cahiers des charges clients - S'assure de la présence du dossier qualité, des échantillons témoins et des calibres. - S'assure de la conformité du contrôle qualité effectué par les opérateurs, les papillons, etc. - S'assure de l'utilisation des matériaux d'emballage comme indiqué dans le dossier qualité. - Contrôle de qualité des produits : o au démarrage des productions o aux changements de moules o après une intervention du régleur ou du chef d'équipe o aux changements de rouleaux de plastique. - Participe et fait participer à l'analyse liée à une réclamation client, la mise en place du plan d'actions et son suivi. - Gestion du tri de son équipe - Contrôle de l'identification matière aux cages de rebus - Contrôle enregistrements des cages aux broyeurs - Contrôle du nettoyage broyeur aux changements de matière - Contrôle le respect des procédures mises en place dans l'usine - Respecte et fait respecter les règles HACCP et BRC. - S'assure de la bonne compréhension des informations de qualité transmises. - Contribue à l'amélioration continue. Ce poste est amené à évoluer. Pré requis : L'exercice de l'emploie nécessite un diplôme d'études supérieures BAC+2 ou une expérience équivalente dans un environnement technologique comparable ou une expérience de 5 ans en production ou en contrôle qualité dans un environnement industriel. D'un tempérament opérationnel, axé terrain, rigoureux, dynamique et force de proposition. Salaire : a discuter lors de l'entretien
A l'aide d'un chariot élévateur, les missions principales sont : Déposer sur les tapis des broyeurs le contenu des bacs Alimenter les lignes de production de bacs vides Faire l'enlèvement des bacs pleins Changer les big/bags lorsqu'ils sont remplis Garder propre l'espace de travail des broyeurs Etiqueter les bigs/bags pleins, les recouvrir d'une poche et les cercler avant de les charger dans les remorques. Vous devez être titulaire d'un CACES R389 cat 3 et vous avez une première expérience réussie dans la conduite de chariot élévateur dans le secteur industriel. Vous êtes rigoureux, consciencieux et à l'aise avec l'outil informatique. PRISE DE POSTE IMMÉDIATE
Domaine viticole recherche un tractoriste (H/F). Les fonctions porteront sur les travaux mécaniques de la vigne mais aussi sur tous les travaux manuels de la taille aux vendanges. Un profil avec des connaissances dans l'encadrement et souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et pédagogique sera le bienvenu. Poste en CDI à temps partiel.
Finalité de l'emploi : Sous la responsabilité du chef d'équipe installe les outillages dans les machines nécessaires à la production. S'assure du bon fonctionnement de la machine au démarrage de la production en tenant compte des paramètres donnés à chaque production. Pré requis : L'exercice de l'emploie nécessite un Bac professionnel ou une expérience équivalente - SECURITE Respecte et fait respecter les règles et décisions de sécurité. Est force de proposition pour améliorer les règles de sécurité. Analyse quotidiennement les situations dangereuses dans son domaine et en réfère à sin responsable. - ACTIVITES DE LA FONCTION. Exécute le planning donné par le chef d'équipe en respectant les objectifs définis. S'informe et respecte la méthode donné pour chacune des étapes du démontage/montage et réglage. Utilise et respecte les kits de démarrage. Participe à l'amélioration de la méthode S'assure du bon démarrage et fonctionnement du début de chaque production avant vérification par le chef d'équipe pour la mise en production de la machine. Prend soin de l'ordre et de la propreté de la machine et son environnement à la fin de leur intervention Signale toutes pannes et anomalies techniques au chef d'équipe/responsable de production. - QUALITE Qualité du montage et mise en production. Est le garant de la qualité des produits. Analyse quotidiennement les risques de non-conformité des produits finis. Participe à l'analyse liée à une réclamation client. Respecte et fait respecter les règles HACCP et BRC. Est force de proposition pour l'amélioration continue. 2 postes à pourvoir.
*** Venez nous rencontrer le Mardi 6 mai de 9h00 à 12h00 (sans rdv) à l'agence France Travail de Cahors pour le Mardi de l'intérim (prenez votre CV) ! *** Manpower CAHORS recherche un opérateur de production en CDI-I. L'opérateur de production est responsable de la fabrication de pièces, le plus souvent en série, au sein d'une chaîne de production. Il assure une des étapes du découpage, de l'assemblage, du conditionnement ou du contrôle du produit. Selon votre poste, vos missions peuvent être les suivantes : -Surveillance et contrôle des machines : Assurer le bon fonctionnement des équipements de production, effectuer des réglages et des ajustements si nécessaire. -Contrôle qualité : Vérifier la qualité des produits finis en respectant les normes et les spécifications techniques. -Maintenance de premier niveau : Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective pour éviter les pannes et les arrêts de production. -Gestion des matières premières : Approvisionner les machines en matières premières et gérer les stocks. -Respect des consignes de sécurité : Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène pour garantir un environnement de travail sûr. -Rapport et communication : Rendre compte des anomalies, des incidents et des performances de production à la hiérarchie. Vous devez surement vous demander ce qu'est un CDI-I ? C'est la garantie d'un emploi stable. Comme son nom l'indique c'est un contrat à durée indéterminée. Il faut savoir qu'un CDI-Intérimaire vous permet d'acquérir de multiples expériences /compétences au travers des domaines que vous allez côtoyer. C'est un plus pour votre employabilité ! Ce contrat c'est : -3 métiers, -1 périmètre de mobilité, -1 garantie minimale mensuelle de rémunération. On combine les avantages de l'intérim et du CDI. Nos métiers les plus demandés chez nos clients : agent de fabrication, agent de conditionnement, opérateur de ligne
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Contrat en apprentissage pour obtenir le BTS TP ( Travaux Publics) ou le BTS ATI (Assistant Technique d'Ingenieur) Au sein de la Délégation Travaux, dans l'une des agences Ingénierie Occitanie Pyrénées, en binôme avec votre tuteur. Vous serez formé.e à exploiter et maintenir les installations des réseaux gaz dans le respect des consignes et des règles de sécurité. Pour cela, vous apprendrez à : - Préparer et coordonner la réalisation des chantiers d'extension ou de renouvellement du réseau de distribution gaz - Préparer les dossiers, suivre les chantiers et les contrôler jusqu'à leur réalisation dans le respect d'un cahier des charges, de la réglementation et de la sécurité - Piloter les volets techniques et administratifs des projets - Assurer la coordination entre les techniciens, les prestataires travaux, les clients et les autres parties prenantes. - Vous serez amené(e) à accompagner le client tout le long de son parcours par le biais d'appels sortants téléphoniques. Les plus de GRDF : - Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, - Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement, - Des aides financières si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l'entreprise, - Une aide financière au passage du permis B (manuel), - Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise, - Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc..), - Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de ton alternance, Profil recherché : Diplômé.e d'un Bac S ou Technique Site de travail basé à Le Montat (46) Dès septembre 2025 Le contrat d'apprentissage s'adresse aux : - jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus ; - certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés (sans limite d'âge), les personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise.
GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l'entretien, de la maintenance et de l'exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.
Contrat en apprentissage pour obtenir le Bac pro Technicien Gaz / Certification Technicien Réseau Gaz En binôme avec un tuteur, vous serez formé.e à exploiter et maintenir les installations des réseaux gaz dans le respect des consignes et des règles de sécurité. Pour cela, vous apprendrez à : - Intervenir sur les installations auprès des clients particuliers et industriels (mise en service, dépannage, opérations de raccordement, actes de maintenance.), - Réaliser des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction et d'exploitation du réseau gaz, - Effectuer des interventions spécifiques sur la sécurité gaz, - Contribuer, à travers ton professionnalisme, à la qualité de la relation client ainsi qu'à l'image de l'entreprise et la culture gazière. Les plus de GRDF : - Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, - Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement, - Des aides financières si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l'entreprise, - Une aide financière au passage du permis B (manuel), - Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise, - Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc..), - Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de ton alternance, Site de travail basé à Le Montat (46) Dès septembre 2025 En partenariat avec le Lycée Sixte Vignon (Tarbes - 65) Le contrat d'apprentissage s'adresse aux : - jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus ; - certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés (sans limite d'âge), les personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication d'emballages alimentaires, un opérateur (f h) En fin de ligne, vous ramassez les produits finis (emballages plastiques) pour les mettre en carton, après avoir effectué un contrôle visuel des produits. Une fois la carton rempli, vous le mettez sur palette. Une fois la palette terminée, vous la filmez pour mise en réserve. Divers travaux de manutention. Travail en horaires d'équipe : 6h-14h 14h-22h 22h-06h Ce poste est accessible sans diplôme particulier mais une première expérience dans le secteur industriel est requise, notamment dans le domaine de l'agroalimentaire. Connaissance des règle HACCP. PRISE DE POSTE IMM DIATE ET SUR DU LONG TERME Contrat : intérim (2025-05-31 au 2025-11-30) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 1 mois Salaire Horaire : 11.88 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication d'emballages alimentaires, un opérateur (f/h)En fin de ligne, vous ramassez les produits finis (emballages plastiques) pour les mettre en carton, après avoir effectué un contrôle visuel des produits. Une fois la carton rempli, vous le mettez sur palette. Une fois la palette terminée, vous la filmez pour mise en réserve. Divers travaux de manutention. Travail en horaires d'équipe : 6h-14h // 14h-22h
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication d'emballages alimentaires, un(e) Magasinier-cariste (F/H)A l'aide d'un chariot élévateur, les tâches principales sont : Déposer sur les tapis des broyeurs le contenu des bacs Alimenter les lignes de production de bacs vides Faire l'enlèvement des bacs pleins Changer les big/bags lorsqu'ils sont remplis Garder propre l'espace de travail des broyeurs Etiqueter les bigs/bags pleins, les recouvrir d'une poche et les cercler avant de les charger dans les remorques.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication d'emballages plastiques, un(e) Mécanicien(ne)-régleur (F/H)A partir des copeaux de plastiques, vous régler la machine afin de fabriquer de nouvelles bobines de film. Pour cela, vous suivez les recettes en respectant le cahier des charges : épaisseur, largeur, couleur, quantité etc . Entre autre, vous avez en charge la gestion et le réglage de l'extrudeuse afin d'obtenir un film de qualité. Les autres tâches sont : Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements. Intervenir rapidement pour résoudre les pannes techniques et garantir la continuité de la production. Collaborer avec l'équipe technique pour proposer des améliorations sur les équipements. Respect des normes et sécurité : Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité au poste de travail. Garantir la propreté et le bon état des équipements. Participer à l'amélioration continue des processus de production.
Diplôme Préparé : BTS électrotechnique Dans la nacelle ou à l'échelle, vous entretenez ou renforcez le réseau, facilitez les nouveaux raccordements, (ouverture de pont, pose et entretien d'interrupteurs aériens, remplacement de poteaux ou d'isolateurs, réparation de conducteurs, etc). En fonction de vos expériences et formation, vous serez amené à préparer des chantiers, gérer les moyens matériels et organiser les interventions en assurant les conditions de sécurité. Des missions complémentaires contribuant au bon fonctionnement de la base pourront enfin vous être confiées en fonction de votre montée en compétence et de votre implication. Vous assurez majoritairement vos activités sur le département du Lot, mais vous pouvez être amené à intervenir sur le territoire de la Direction Régionale Nord Midi-Pyrénées dans le cadre de l'entraide interbases. Une prime d'intéressement avec abondement possible 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Diplômes demandés : Être titulaire d'un BAC scientifique, technologique ou d'un BAC professionnel Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagnée de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous travaillez efficacement en équipe, avec une rigueur exemplaire et un respect strict des consignes. Vous avez un bon sens du relationnel. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Description du poste : Nous recrutons des opérateurs(trices) industriels pour une mission à long terme. Sous la supervision directe de votre chef d'équipe, vos principales responsabilités seront les suivantes :***Réalisation de contrôles visuels des produits***Emballage et conditionnement des produits finis en sortie de ligne***Surveillance et conduite des machines***Garantie du respect des rendements de production***Rémunération : 11,88 €/heure + primes. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Idéalement, vous avez une première expérience réussie dans le secteur industriel et maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Le poste est en travail posté, en équipe alternante. Les horaires sont les suivants :***Du lundi au jeudi : 14h - 22h***Vendredi : 11h30 - 17h***Matin : 06h - 14h***Vendredi matin : 06h - 11h30.***N'hésitez pas à nous contacter pour tout échange.
Description du poste : A partir des copeaux de plastiques, vous régler la machine afin de fabriquer de nouvelles bobines de film. Pour cela, vous suivez les recettes en respectant le cahier des charges : épaisseur, largeur, couleur, quantité etc . Entre autre, vous avez en charge la gestion et le réglage de l'extrudeuse afin d'obtenir un film de qualité. Les autres tâches sont : Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements. Intervenir rapidement pour résoudre les pannes techniques et garantir la continuité de la production. Collaborer avec l'équipe technique pour proposer des améliorations sur les équipements. Respect des normes et sécurité : Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité au poste de travail. Garantir la propreté et le bon état des équipements. Participer à l'amélioration continue des processus de production. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP dans le domaine industriel ou mécanique ou plasturgie et avoir au moins 1 année d'expérience en tant qu'opérateur régleur, idéalement dans le domaine de la plasturgie. Travail en 3*8 du lundi au vendredi. Profil recherché : Formation requise : Bac Pro ou BTS dans les domaines suivants : Électrotechnique, Automatisme, Maintenance Industrielle, Plasturgie. Ouverture aux profils électrotechniques ou automatisés, motivés à être formés aux spécificités des machines de presse.
Intégrez notre équipe ! Postulez en tant que Technicien(ne) en Mécanique Agricole ! Vos responsabilités : En tant que Technicien(ne), vous serez responsable des réparations courantes sur divers équipements agricoles, y compris les moteurs, les boîtes de vitesses, les transmissions, ainsi que les systèmes d'injection et l'électronique. Vous aurez l'opportunité de travailler dans notre atelier tout en intervenant chez nos clients au besoin, vous offrant ainsi une variété dans vos missions. Vous serez également chargé(e) de gérer les ordres de réparation pour assurer la facturation des services et des pièces, tout en vous engageant à maintenir votre espace de travail et votre véhicule d'intervention en parfait état. Votre profil : Vous détenez un diplôme en mécanique agricole (CAP, BTS, Bac Pro, etc.) et, si possible, vous avez déjà une première expérience professionnelle dans ce secteur. Vous maîtrisez les principes de l'hydraulique et de l'électricité et démontrez un excellent sens du service client et des relations interpersonnelles. Si travailler en équipe et contribuer au monde agricole vous passionnent, nous serions enchantés de vous accueillir au sein de notre équipe ! N'attendez plus, postulez dès aujourd'hui et rejoignez une entreprise qui valorise votre savoir-faire et votre amour pour l'agriculture !
Vous effectuerez la mécanique pour un garage à Montcuq (2532 avenue Saint Jean) Vous travaillez sur la mécanique automobile et fourgon (VL), vous avez les bases en mécanique (vidange etc) Vous travaillez du lundi au vendredi 8H30-12H / 14H30-18H. Votre profil, débutant accepté, nous pouvons formé, nous souhaitons une personne motivée ! PRISE DE POSTE URGENTE (Possible CDI)
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des infirmiers diplômés d'état dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur Montcuq-en-Quercy-Blanc. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Figeac Expérience : Expérience souhaitée: 2-5 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Vous encadrez une équipe de 15 personnes. Pour cela vous supervisez les opérations d'enclayage/déclayage et de séchage. Vous coordonnez le travail de réception et le planning du personnel. Vous vous assurez que les conditions de travail en sécurité soient respectées. CDD saisonnier de 6 semaines pouvant évoluer, en fonction de la mobilité, sur du long terme sur un poste dans notre usine de Casseneuil (47). Août à Septembre 2025. Lundi au Dimanche avec 1 jour de repos par semaine. Jusqu'à 60h semaine - Heures supplémentaires payées et prime d'assiduité. Expérimenté sur des missions de Chef d'équipe en milieu industriel ou agricole. Vous êtes diplomé ou disposez d'affinités particulières en mécanique agricole et/ou en automatisme. Organisé, communiquant, dynamique, vous faites preuve d'initiatives et de responsabilités.
France Prune et la Coopérative de Montcuq recrutent un/e Chef d'équipe (fe) de station de séchage Prunes.
Vous recherchez une mission de plusieurs mois en logistique? Vous aimez travailler en rythme et en équipe? Top ! Ce poste est peut-être pour vous ! Adecco recherche pour l'un de ses clients faisant partie d'un grand groupe national spécialisé dans la fabrication de plastique, des caristes H/F. Vos missions: - déchargement de marchandises, - tri de marchandises, - enregistrement des marchandises à l'aide du PDA (scanner codes barres), - création de dossier de réception mise en stockage, - utilisation transpalette électrique 1 ou 2 fourches CACES 1 (possibilité formation ), - conduite de chariot élévateur catégorie 3 et 5 (possibilité de formation) - préparation picking Nous proposons: 35H/semaine du lundi au vendredi Horaires : 06h00 14h00 Ou 14h00 22h00 selon planning Mission de plusieurs semaines à plusieurs mois. Rémunération : 11,52/ heure +10%IFM+10%Congés payés Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q Nous recherchons des candidats expérimentés en logistique ou des débutants motivés pour se former. CACES 1 3 5 exigés. Possibilité de formation. Etre apte au port de charges et aisance à la cadence de travail.
Sous la responsabilité du chef de production, vos avez les missions d'approvisionner en rouleau de matière les lignes de fabrication, Vous approvisionnez en rebus et squelette de matières les broyeurs de matières, Vous serez en charge de positionner les big bac s ainsi que leurs rangement une fois plein, Titulaire des CACES 1.3.5, vous appréciez l'autonomie sur le poste mais également le travail en équipe, Vous êtes rigoureux, méticuleux Titulaire d'une première réussie sur un poste similaire
Nous recherchons : 1 COUVREUR/ZINGUEURQUALIFIE H/F SUR LA REGION DE CAHORS VOTRE MISSION : Litonage, pose de tuiles,... selon les échanges avec le chef d'équipe ou le conducteur de travaux. VOTRE PROFIL : Vous êtes autonome, sérieux, ponctuel, Vous avez envie de vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine. Plus que le diplôme, nos attentes sont axées sur votre bon sens, votre capacité d'adaptation et votre envie de vous impliquer dans votre poste. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Salaire selon expérience Paiement restaurant le midi/mutuelle d'entreprise/ outillage et EPI fournis
Nous recherchons : 1 MANOEUVRE COUVREUR/ZINGUEUR H/F SUR LA REGION DE CAHORS VOTRE MISSION : Confection des mortiers, dépose et pose de tuilles, approvisionnement sur les chantiers. VOTRE PROFIL : Vous êtes autonome, sérieux, ponctuel, Vous avez envie de vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine. Plus que le diplôme, nos attentes sont axées sur votre bon sens, votre capacité d'adaptation et votre envie de vous impliquer dans votre poste. Permis B obligatoire POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE FORMATION EN INTERNE POSSIBLE Salaire selon expérience Paiement restaurant le midi/mutuelle d'entreprise/ outillage et EPI fournis
Description du poste : Quels défis passionnants un(e) Conducteur(trice) poids lourds toupie (F/H) pourrait-il/elle relever chez notre client ? Vous serez responsable d'assurer le transport et la livraison de matériaux tout en veillant à la sécurité et à la conformité des opérations - Effectuer la conduite sécurisée et efficace de votre camion Toupie - Assurer le chargement, la livraison du béton et gérer les bons de livraison - Réaliser l'entretien de routine et la vérification de votre équipement. Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 12.5 euros/heure Découvrez des avantages géniaux : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) poids lourds (F/H) ayant au moins un an d'expérience et des compétences en manutention. - Maîtrise de la conduite de camions poids lourds, avec un permis C valide - Capacité à charger et décharger le camion toupie efficacement - Compétences pour gérer la logistique des bons de livraison - Entretien régulier et rigoureux du camion toupie Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
Notre client, implanté à LE MONTAT, opère dans le secteur de la fabrication de produits minéraux non métalliques, proposant une offre variée de matériaux pour les industries du bâtiment et de la décoration.Quels défis passionnants un(e) Conducteur(trice) poids lourds toupie (F/H) pourrait-il/elle relever chez notre client ? Vous serez responsable d'assurer le transport et la livraison de matériaux tout en veillant à la sécurité et à la conformité des opérations - Effectuer la conduite sécurisée et efficace de votre camion Toupie - Assurer le chargement, la livraison du béton et gérer les bons de livraison - Réaliser l'entretien de routine et la vérification de votre équipement. Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 12.5 euros/heure Découvrez des avantages géniaux : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Rejoignez l'équipe d'Eva et Thomas, et travaillez dans une ambiance familiale, conviviale et bienveillante. Le Vinois, idéalement situé à 10 minutes de Cahors, est un hôtel restaurant traiteur chaleureux et gourmand à l'écart des nuisances de la ville. Restaurant de 40 places assises, disposant d'une terrasse avec une trentaine de couverts et un côté hôtel de 7 chambres cosy. Votre savoir et savoir-faire : - Vous disposez d'une expérience réussie dans un hôtel restaurant. - Vous êtes dynamique et autonome. - Vous avez le sens du contact, un esprit d'équipe et d'initiative. Notre équipe est animée par le partage de valeurs communes : esprit d'équipe, esprit de service et esprit de partage. Salaire selon expériences et références. Si vous désirez rejoindre l'équipe, merci de nous envoyer votre CV et lettre à l'adresse suivante : contact@levinois.com
Rattaché(e) au directeur des ressources humaines, vous avez les missions suivantes: -GESTION DE LA PAIE: -Collecter et transmettre les données de paie au cabinet comptable dans le respect du calendrier établi. -Vérifier les bulletins de paie. -Établir les Soldes de Tout Compte. -Valider la paie avec le DRH et les DG avant l'ordre de virement. GESTION DES TEMPS ET ACTIVITES: -Assurer la mise à jour du logiciel de GTA ADMINISTRATION DU PERSONNEL: -Gérer les formalités d'embauche (contrats de travail, dossiers individuels, déclarations, relations avec la médecine du travail, etc.). -Établir les avenants en fonction des évolutions demandées SUIVI DES INDICATEURS RH: -Produire des indicateurs RH (effectifs, absentéisme, égalité H/F, etc.). -Répondre aux enquêtes obligatoires. APPUI AUX ACTIVITES RH annexes: -Soutien ponctuel sur la formation, le recrutement et la gestion de la flotte automobile. -Suivi des dossiers de prévoyance et des vêtements de travail. Diplôme en Gestion des Ressources Humaines ou de formation similaire Maîtrise du processus de paie et du logiciel de GTA. Très bonne connaissance du droit du travail et des règles de paie. Excellente maîtrise du Pack Office. -Rigueur, discrétion, capacité d'analyse. -Bonne communication et fermeté. -Esprit d'équipe et autonomie Titulaire d'une première expérience réussie sur un poste similaire,
L'histoire de notre groupe JERODIA s'écrit avec la marque PHYT'S depuis plus de 50 ans portée par nos valeurs de santé, de respect de l'Homme et de l'Environnement qui sont notre ADN. Aujourd'hui leader en forte croissance dans les instituts de beauté avec PHYT'S et BIONATURAL et en pharmacie avec sa marque GAMARDE, c'est au cœur du Lot sur le site de Caillac que nos laboratoires créent chaque jour des produits 100% naturels, 100% bio et made in France pour rendre toujours plus fort le lien indéfectible de complémentarité qui unit l'Humain à la nature et ce qu'elle a de plus beau à nous offrir. Cette belle histoire, vous pouvez en faire partie et continuer de l'écrire à nos côtés. Le groupe Jerodia recrute un(e) RESPONSABLE QHSE F/H rattaché(e) au Directeur Général. Aidé(e) par une équipe de 6 personnes dont l'équipe du laboratoire de microbiologie, vos missions principales porteront sur : - La gestion de la qualité produit - Le pilotage du système de management QHSE - Le suivi des audits, des certifications (ISO22716) et conformité réglementaire - Hygiène, sécurité et environnement (HSE) - La gestion des dysfonctionnements et actions correctives - La formation et sensibilisation du personnel Votre profil : - Formation : Bac+5 en management de la qualité ou équivalent. - Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire. - Compétences clés : o Solides connaissances en normes et management QHSE (ISO 22716, gestion des risques, etc.) o Maîtrise des outils informatiques et méthodes d'analyse de cause o Capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse o Expérience du management d'équipe Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, sens relationnel et réactivité. Ce que nous proposons : - Localisation : Poste basé à Caillac proche de Cahors, avec déplacements sur nos autres sites (Grands Camps, Mercuès) - Type de contrat : CDI - Rémunération : 38 à 42k€ brut annuel selon profil et expérience
Rattaché(e) au directeur des ressources humaines, vous avez les missions suivantes:-GESTION DE LA PAIE: -Collecter et transmettre les données de paie au cabinet comptable dans le respect du calendrier établi.-Vérifier les bulletins de paie.-Établir les Soldes de Tout Compte.-Valider la paie avec le DRH et les DG avant l'ordre de virement.GESTION DES TEMPS ET ACTIVITES: -Assurer la mise à jour du logiciel de GTAADMINISTRATION DU PERSONNEL:-Gérer les formalités d'embauche (contrats de travail, dossiers individuels, déclarations, relations avec la médecine du travail, etc.).-Établir les avenants en fonction des évolutions demandéesSUIVI DES INDICATEURS RH:-Produire des indicateurs RH (effectifs, absentéisme, égalité H/F, etc.).-Répondre aux enquêtes obligatoires.APPUI AUX ACTIVITES RH annexes:-Soutien ponctuel sur la formation, le recrutement et la gestion de la flotte automobile.-Suivi des dossiers de prévoyance et des vêtements de travail.
Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le garant de la conformité des matières premières, des produits finis et du conditionnement. Votre rôle consiste à assurer le respect des normes en vigueur, en particulier la certification ISO 22716 (BPF), et à superviser les audits internes et externes. Vous aurez en charge la libération des matières premières et jouerez un rôle d'expert et d'arbitre sur les décisions qualité, en lien direct avec les équipes production, achats, logistique, R&D et maintenance. Votre capacité à communiquer et à fédérer sera essentielle pour garantir l'adhésion aux process et la mise en place d'améliorations continues. Un des enjeux majeurs de votre poste sera également le développement des indicateurs de suivi (KPI) et la mise en place d'analyses approfondies pour identifier les causes des non-conformités (NQA) et optimiser les processus qualité. Vous encadrerez une équipe dynamique composée de trois techniciennes qualité réparties sur différents sites, ainsi qu'une alternante en charge des sujets environnementaux. Véritable trait d'union entre les différents services (production, achats, logistique, R&D, maintenance, marketing), vous jouez un rôle d'expert et d'arbitre. Votre capacité à communiquer, convaincre et fédérer sera un atout clé pour garantir l'adhésion aux processus qualité. Description du profil : Diplômé(e) d'un Bac+5 en management de la qualité ou équivalent, vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement en cosmétique ou agroalimentaire. Expert(e) des normes BPF (ISO 22716), vous avez une solide expérience en gestion de la qualité et amélioration des processus. Rigoureux(se) et méthodique, vous savez analyser les non-conformités et structurer des plans d'action efficaces. Manager pédagogue, vous fédérez vos équipes et accompagnez leur montée en compétences. Ce poste implique une forte présence terrain et des interactions constantes avec les services internes. Quelques déplacements sur les autres sites sont nécessaires, et le télétravail n'est possible qu'exceptionnellement. Mon client offre un environnement dynamique et innovant, où la qualité est au cœur des enjeux. Si vous souhaitez relever un défi stratégique et évoluer dans une entreprise en pleine expansion, ce poste est fait pour vous. N'hésitez pas, postulez !
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
Nous recherchons un(e) Commis / Commise de cuisine passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Commis / Commise de cuisine, vous serez capable d'appuyer le chef avec la préparation des plats dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, tout en garantissant une qualité constante et un service rapide. Vous travaillerez sous la direction du chef de cuisine. Vos missions : Préparer les plats selon les fiches techniques Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en cuisine. Assurer la mise en place et le nettoyage de la cuisine. Travailler en équipe et participer à la bonne ambiance du service. Profil recherché : Vous avez une expérience en cuisine. Vous êtes rigoureux(se) et avez un sens du détail. Vous avez une bonne gestion du stress et aimez travailler en équipe. Une formation en cuisine (CAP/BEP ou équivalent) est souhaitée. Avantages : Repas fournis Comment postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : lebordeaux@wanadoo.fr Pour toute question, contactez-nous au 06.11.37.96.80 Nous avons hâte de recevoir votre candidature ! Prise de poste immédiate.
Sous la responsabilité du curé de la paroisse, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique, vous informez les paroissiens, vous assurerez la gestion administrative de la paroisse St Étienne de Cahors. Pour vous l'outil informatique n'a aucun secret (bureautique, réseaux sociaux, internet...). Vous coordonnez la collecte de l'ensemble des éléments de communication et mettez à jour les différents agendas. Un connaissance de l'église catholique est un plus. Votre lieu de travail est sur Cahors. Vos horaires de travail seront définis en concertation avec le Curé de la paroisse.
Nous souhaitons une personne autonome et confirmée sur ce type de poste administratif avec une grande réactivité et un sens de l'organisation. Le télétravail est envisageable (à définir ensemble). Pour les tâches en comptabilité, une passation simple et rapide est possible en interne ! Au sein de notre structure, vous effectuerez : - Accueil téléphonique et prise de rendez-vous - Prise de renseignements techniques pour l'établissement des devis et l'organisation du planning d'interventions - Préparation des données d'intervention : ordre de mission , relevé des informations, page de garde des comptes rendus - Correction des comptes-rendus d'expertise (maîtrise de l'orthographe). - Gestion du courrier, préparation du parapheur. - Devis clients, facturation, - Relances clients. Compétences du poste : - Assurer un accueil téléphonique -Comprendre et définir l'ordre de mission - Gérer un planning de tournées - Etablir les devis et la facturation - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité. - Enregistrer des opérations comptables (logiciel EBP). (formation possible) Profil souhaité : - Autonome (vous travaillerez seul/seule) - Connaissances Excel et Word - Expérience dans l'assurance ou l'expertise sinistre souhaitée - Des connaissances en anglais seraient un plus Avantages : - Mutuelle prise en charge à 100 %. - Formation assurée en interne (2 mois). - Amplitude de travail : 8h - 18h aménageable (horaires à convenir avec l'employeur) Poste à pourvoir dès que possible.
L'auberge de jeunesse de Cahors recherche un(e) agent d'accueil pour la réception de son établissement, mais aussi pour assurer différents services au rooftop. L'essentiel du poste reste à la réception! - Travail de réception: accueil du client, chek-in et chek out, téléphone... - Travail si besoin au rooftop: aide à l'équipe bar ou cuisine
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
AGRISAISONS recrute une assistante administrative en remplacement d'un congés maternité La Structure: Premier interlocuteur en matière d'emploi agricole, AGRISAISONS (groupement d'employeur départemental agricole) recrute et met à disposition des agricultrices et agriculteurs, des salarié(e)s du LOT. Missions: Sous l'autorité de la directrice, et en collaboration avec la gestionnaire de planning, du recrutement et gestionnaire de paye et facturation, vous aurez en charge les missions suivantes : . Archivage électronique des mails et courriers . Gestions des salariés : enregistrement des nouveaux salariés dans le logiciel, déclaration (DPAE) auprès de la MSA . Envoi des Relevés heures après les renouvellements mensuels . Renouvellement des mises à disposition . Attestations pôle emploi . Aide à la préparation de la paye - Gestion des agriculteurs : . Gestion dossiers maladie et accident : arrêts travail agriculteurs . Envoi MSA et Groupama : pour accord de prise en charge . Dossier MATER et PATER : demande des agriculteurs(trices) à envoyer à la MSA et réponse à la MSA et Agri - Travaux administratifs divers : . MAJ liste adhérents . MAJ Régul DSN . Tâches administratives courantes . Accueil téléphonique en l'absence des collègues Profil recherché: Compétences : Facilité d'adaptation, rigueur organisationnelle, capacités relationnelles Travail en équipe Connaissance de l'outil informatique Outlook, word, excel Avantages: - mutuelle des salariés - chèques déjeuner - comité d'entreprise Qualification : Niveau Bac à Bac+2 Conditions d'emploi : CDD en remplacement d'un congé maternité - prise du poste dès que possible Poste basé à la Maison de l'Agriculture de CAHORS (provisoirement 917 route de Toulouse - LE MONTAT) 35 h semaine Salaire minimum 12.14 € CV + Lettre motivation à envoyer avant le 31 mai 2025 AGRISAISONS Monsieur Le Président 430 Avenue Jean Jaurès - 46000 CAHORS d.haget@agrisaisons.fr
Groupement employeur agricole qui met à disposition des ouvriers agricoles auprès de ses adhérents
Notre équipe stable en cuisine, recherche un(e) Commis / Commise de cuisine pour la saison ! Nos attentes : Vous effectuez la mise en place sur les postes froids, chaud et la pâtisserie. Vos horaires : Vous travaillez en coupure le midi et soir. Vous travaillez un weekend sur 2 *** 2 jours 1/2 de repos par semaine *** Votre salaire : Selon la convention ou selon votre expérience (à discuter) Si vous êtes motivé(e) avec du potentiel, discutons en ensemble car nous pouvons vous proposer une montée en compétences ! Contrat à pourvoir dès MAI Vous pouvez nous contacter directement par téléphone 0755594376
**BLUE BOX**, réseau de **magasin de prêt-à-porter** **multimarques premium** en France, représentant les meilleures marques internationales femme, homme et junior dont : Teddy Smith, School rag, Tommy jeans, Levi's, Converse, Adidas, Puma, Grace & Mila, Hugo Boss, Vans, Calvin Klein etc. Nouveau concept, vous accompagnez les clients avec une offre large et dans un environnement parfait **Vos Missions**: Sous la responsabilité du responsable de magasin, vos principales missions sont: - Réaliser la vente « conseil » : écouter le client pour lui apporter une réponse personnalisée - Agir pour apporter une belle expérience au client et le fidéliser : qualité du contact, amabilité, sourire et dynamisme - Contribuer à la qualité de la collaboration au sein de l'équipe : apporter votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du commerce et votre implication dans le développement et le succès commercial du magasin - Participer à la bonne tenue générale du magasin : Réception colis, réassort des rayons, mise en valeur des produits, contrôle des entrées/sorties des articles, présentation soignée du magasin **Profil** Vous possédez une bonne sensibilité pour la mode, vous suivez les tendances et savez valoriser les produits grâce à votre sens de l'esthétisme, du bon gout et du marchandising. Vous savez travailler en équipe et êtes polyvalent Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de prêt à porter. Votre présentation soignée, votre attitude agréable et positive, votre sens relationnel et de la vente et vos qualités d'organisation (sens des priorités, réactivité et capacités d'adaptation) vous permettront de réussir dans le poste. Vous souhaitez vous impliquer dans le projet Blue Box, venez intégrer une équipe en re construction authentique et bienveillante. Type d'emploi : Temps plein Salaire : à partir de 1 800,00€ par mois Poste basé à CAHORS (46)
Fort d'une solide expérience en gestion administrative, vous appréciez explorer diverses situations professionnelles et travailler avec une variété de collaborateurs et partenaires. Vous souhaitez mettre vos capacités d'adaptation et votre grande polyvalence au service de notre collectivité ? Rejoignez-nous ! Modalités contractuelles : Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire. Si vous n'êtes pas fonctionnaire : vous serez recruté stagiaire de la fonction publique sur une durée d'un an avant de devenir fonctionnaire. Contexte & missions : Au sein du pool d'assistant de gestion administrative et comptable volant de la Direction des ressources Humaines, vous apportez avec réactivité, une réponse aux besoins en remplacement et renfort des différents services de la collectivité. A ce titre, vous intervenez pour assurer une diversité de missions en gestion administrative et comptable auprès des services et directions répartis sur l'ensemble du département. Vos missions dans ce cadre ? Vous organisez, recueillez et traitez les informations et les documents nécessaires à la gestion et au suivi des dossiers administratifs dans les différents domaines d'activités (social, logistique, bâtimentaire, finances, RH.). Vous gérez les relations avec les usagers et partenaires et les activités de secrétariat. Vous apportez un soutien opérationnel à l'encadrement dans l'organisation générale de la structure et participez à la gestion administrative des ressources humaines (gestion planning, congés.). Vous assurez le suivi des dépenses et des recettes et traitez l'exécution comptable des marchés publics. Vous l'aurez compris, votre rôle de support auprès de multiples acteurs, permettra de contribuer pleinement à la continuité de service au sein de nos équipes. Profil recherché Votre profil : De niveau bac à bac+3 en gestion administrative, vous faites preuve d'une expérience probante en gestion administrative. Votre grande capacité d'adaptation et d'organisation seront appréciées. Vos plus ? Votre sens de l'initiative et votre maitrise de l'outil informatique. Vos atouts ? Votre rigueur et votre goût du travail en équipe. Quotité et lieu de travail : Poste à temps complet. Poste basé à l'Hôtel du Département, à Regourd, avenue de l'Europe 46000 Cahors, dans des locaux agréables et fonctionnels avec possibilité de déplacements sur tous les sites du Département. La commune de Cahors bénéficie d'un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêts à proximité de l'Hôtel du Département. Stationnement possible et gratuit sur place. Rémunération : Vous êtes fonctionnaire ? Catégorie C de la filière administrative de la FPT. Régime indemnitaire : 355 € bruts mensuels Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération ! Prime : 355 € bruts mensuels Vous avez des enfants à charge ? Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne au montant des allocations familiales. Modalités de travail et avantages : Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu'à 8 jours de télétravail par mois. Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle. De multiples possibilités d'évolution en interne. Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables). Restaurant administratif ; smartphone professionnel/personnel. Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance. Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel. Cette offre vous intéresse, postulez avant le dimanche 25 mai 2025.
Vous êtes passionné(e) par l'univers du vin et vous souhaitez transmettre cette passion ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle votre dynamisme et votre goût du contact avec la clientèle ? Alors rejoignez l'équipe de vente de la Maison Vigouroux, spécialisée dans la production, la commercialisation et la distribution de vins et spiritueux ainsi que dans l'offre de produits oenotouristiques prémiums (restauration, hébergement, séjours à thème, ateliers de dégustation). L'entreprise est moteur de l'appellation Cahors dont les vins sont régulièrement primés en France et dans le Monde. Rattaché(e) à la responsable des magasins, vous serez chargé(e) d'accueillir et conseiller les clients et de développer les ventes en fonctions des objectifs fixés, de notre magasin de Cahors principalement. Déplacements réguliers sur les magasins de Gramat et de Souillac. Vos missions principales seront : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle en français et en anglais. - Assurer le service, la dégustation et le bon déroulement des « soirées dégustations » - Valorisez l'offre agritourisme et hôtelière du groupe Vigouroux auprès de vos clients - Participer à la gestion de l'espace de vente (tenir la caisse, mettre en avant des produits/ offres, préparation des vitrines, entretien) - Participer à la gestion des approvisionnements et des stocks du magasin - Développer et entretenir sa connaissance des produits, ainsi que leurs spécificités Nous vous proposons : Un CDD de 3 mois au sein d'une équipe bienveillante, une formation et un accompagnement sur la connaissance de nos produits, des missions variées, de l'autonomie. Un salaire mensuel brut à partir de 1900€ pour un horaire hebdo modulé de 35h, des primes sur objectifs, des tarifs préférentiels sur les produits de la maison. Une voiture de service pour effectuer les déplacements entre les différents magasins. Permis B obligatoire, anglais conversationnel requis. Dates de prise de poste le 1er juin jusqu'au 31 aout 2023. Lieu : Cahors principalement. Déplacements réguliers à Souillac et à Gramat pour remplacer les vendeurs sur leurs jours de repos. Travail le dimanche et les jours fériés. Si vous pensez que cette proposition vous correspond, votre place est au sein de notre équipe de vente !
Vous ferez des enquêtes auprès de particuliers afin de vérifier la distribution d'un prospectus dans les boîtes aux lettres. Attention, il s'agit uniquement d'enquêtes TERRAIN. Vous devez être autonome dans vos déplacements sur les différents lieux d'enquêtes. Déplacement de secteurs en secteurs et de communes en communes. La première mission se déroulera en semaine 26-2025 (du 23 juin 2025 au 28 juin 2025). Plusieurs missions vous seront ensuite proposées. Une formation par téléphone est assurée lors de la prise de poste. D'autres missions terrain vous seront proposées par la suite. Frais de déplacement : 0,28 euros / km parcouru MERCI D'ENVOYER VOTRE CV PAR MAIL A CETTE ADRESSE : info@auditmediacom.com
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Sous la responsabilité de la Direction de pôle, vous participerez au déploiement du projet de service en manageant une équipe pluridisciplinaire composée de psychologues, éducateurs spécialisés, secrétaires. Vous assurerez un rôle primordial dans le travail partenarial, notamment avec le Tribunal pour Enfants et le Département du LOT. Votre action opérationnelle visera à mettre en œuvre avec votre collègue Responsable d'unité, 520 mesures d'action éducatives en milieu ouvert(AEMO et AED) ordonnées par le juge des Enfants, ou par le département du LOT. Vous assurerez: - Encadrement fonctionnel et hiérarchique de l'équipe; - Analyse des mesures ; - Ventilation par territoire et par éducateur; - Contrôle quantitatif et qualitatif du travail réalisé; - Participation aux réunions mensuelles de l'équipe de direction; - Animation des réunions d'équipe pour son territoire. Vos missions s'articuleront notamment entre 2 domaines de compétence: 1) L'animation du projet de service - Mettre en œuvre le projet de service et contribuer à son évolution; - Organiser et contrôler l'activité des équipes pour garantir l'efficience de la prise en charge, veiller à la prévention des risques professionnelles, garantir la continuité de service et la sécurisation du dossier des bénéficiaires; - Animer des réunions et dispositifs pluridisciplinaires visant à l'élaboration des projets individualisés; - Valider des écrits dans le cadre de procédure judiciaire en assistante éducative; - Conduire des actions innovantes afin d'adapter les interventions aux besoins des familles. 2) Participation à la vie associative - Participer et co-animer à des projets transverses; - Participer activement au développement de l'association; - Conduire le changement, participer et co-animer aux différents projets en lien avec l'évolution des besoins. Profil souhaité : Vous justifiez d'une bonne expérience professionnelle auprès des publics en difficulté sociale et d'une bonne connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance. Disponibilité, authenticité appréciant le travail en équipe, respect du cadre légal et hiérarchique, capacité à innover, gestion d'équipe et des conflits. Formation initiale de travailleur social - diplôme CAFERUIS ou titulaire d'un diplôme de niveau 2 en lien avec le poste. ***** Pour postuler, envoyez lettre de motivation + CV ***** Fin des candidatures : 12 mai Prise de poste le 4 juin
Vous effectuerez la vente en boulangerie-pâtisserie. Vous travaillez 5 jours par semaine et un weekend sur 2 (samedi et dimanche) **** Vous avez obligatoirement de l'expérience en commerce, vente ou tout ce qui s'en rapproche, de préférence sur une année**** Vous êtes polyvalent(e), aimant le service et l'accueil client.
En tant que réceptionniste, vous serez le premier point de contact pour nos clients. Parfois éprouvés par le trajet effectué, nos campeurs verront en vous le premier moment de convivialité de leurs vacances. Vos missions principales : - Accueillir les clients - Renseigner sur l'environnement touristique - Donner les informations relatives au séjour - Gérer le planning de réservation - Encaisser et facturer les séjours - Recevoir les réclamations des clients - Signaler les dysfonctionnements aux équipes Ménage et Technique - Travail en binôme avec la direction Selon l'affluence il pourra vous être demandé occasionnellement de renforcer l'équipe du Snack-bar. Anglais à minima, la maitrise d'une autre langue serait un vrai plus. Logement : Possibilité d'emplacement de camping de fonction. 1 à 2 jours de repos par semaine selon planning. (Hors Week end) Camping Rivière de Cabessut vous attend pour une expérience professionnelle et humaine constructive et enrichissante. Horaires : 35 heures Hebdomadaire. Des Heures supplémentaires pourront être envisagées. Salaire : SMIC Horaire + prime saisonnière IMPORTANT : ce poste implique de travailler le week-end et les jours fériés.
Poste à pourvoir immédiatement jusqu'à fin Aout. Ce contrat pourra se poursuivre selon compétences. Logement : Possibilité d'emplacement de camping de fonction. En tant qu'assistant du responsable Technique, vous serez amené à mettre en œuvres des compétences nombreuses et variées. Vous aurez en charge l'exécution des petits travaux au sein du camping. Vous aurez pour mission, entre autres, de vérifier régulièrement la propreté et le bon état des sanitaires et du parc, d'apporter une assistance technique (petite réparation, recherche de panne éventuelle) et participer à l'entretien des espaces vert. Vous êtes quelqu'un de vif et d'humeur chaleureuse, le bricolage n'est pas un problème pour vous ? Venez nous rejoindre dans cette aventure au cœur du tourisme de plein air. Salaire : Contrat de 4 mois-35 heures hebdomadaires- SMIC Horaire + Prime saisonnière. Heures supplémentaires envisageable à déterminer. IMPORTANT : ce poste implique de travailler le week-end et les jours fériés.
LE PÔLE SOINS DES ADDICTIONS DU CEIIS RECRUTE UN.E INTERVENANT.E SOCIAL.E Pour son CSAPA ambulatoire à CAHORS L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes souffrant d'addictions avec et sans produits - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI) - Jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) Le Pôle Soins des Addictions est composé des dispositifs suivants : - CSAPA (Centre de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) o Dispositifs soins résidentiels CTR (Centre Thérapeutique Résidentiel) ATH (Appartements Thérapeutiques) Familles d'Accueil o Dispositifs soins ambulatoires Antenne de Cahors Antenne de Figeac o Dispositifs soins spécialisés CJC (Consultations Jeunes Consommateurs) Jeux pathologiques et addictions sans produits CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques des Usagers de Drogues) Missions : Sous l'autorité de la Direction de Pôle, vos missions sont les suivantes : - Dans une dynamique de co-construction avec les personnes accueillies, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Privilégier la participation active des personnes, l'expression de leurs besoins et l'émergence de leurs potentialités - Rédiger des rapports, notes et évaluations - Se former et s'informer pour faire évoluer sa pratique - Travailler en lien avec les différents acteurs de l'insertion et de l'addiction Compétences et qualités : - Connaissances souhaitées des dispositifs et des acteurs du secteur des addictions - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Capacité d'écoute - Capacité à travailler en équipe - Posture éthique - Bienveillance Diplôme et formation : DEES / DEME / DECESF Contrat : CDD 1 mois - 1 ETP - Horaires en journée Rémunération : selon CCN66 Lieu d'exercice : Cahors 46000 (Permis B exigé) Poste à pouvoir dès que possible Adressez CV, lettre de motivation et copie des diplômes à l'attention de Madame la Directrice de Pôle
REMPLACEMENT CONGES ENCADRANT TECHNIQUE D'INSERTION 3 SEMAINES DU 15/07/2025 AU 02/08/2025 (une période de tuilage sera mise en place par anticipation) Missions : - Assurer l'encadrement technique et professionnel des salariés en parcours d'insertion - Gérer les missions relatives à la production -Travail en binôme avec la CIP sous la responsabilité de la Responsable Insertion. Profil requis - Expérience dans la gestion d'une production maraichère - Expérience dans l'encadrement d'une équipe souhaitée Compétences recherchées - Maîtrise des techniques du maraichage -Gestion et management d'équipe Aptitudes personnelles - Sens du travail en équipe - Capacités d'adaptation horaire 8h00/13h et 13h30/14h30 les lundi,mercredi et jeudi mardi 8h/13h et 13h30/16h30 vendredi 8h/12h
La Direction du patrimoine est chargée des actions qui concourent au développement (construction / acquisition), à l'entretien (composantes et gros entretiens), à la réhabilitation, à l'adaptation notamment énergétique, à la sécurité du patrimoine. La Direction a également la charge de la maintenance du patrimoine (régie - multiservices), de la gestion des sinistres et des assurances et de la mise en œuvre des marchés publics. Les mécanismes de ventes institutionnelles y sont également rattachés. Principales missions : - Assurer les réparations chez les locataires conformément au planning des interventions - Analyser, rechercher l'origine d'une panne et y remédier ; - Réaliser des interventions courantes dans les logements en autonomie ; - Assurer les travaux avant relocation des logements ; - Etablir ses comptes-rendus d'intervention (matériel utilisé et temps passé) ; - Respecter les plannings et les délais prévus dans les bons de travaux ; - Représenter l'organisme employeur avec le client ; - Intervenir dans les locaux du siège et des agences pour remise en état (petits travaux d'entretien) ; - Etablir des devis selon le bordereau de prix Lot Habitat - Intervenir dans les parties communes - Participer à l'entretien des parties communes (réparations courantes) ; - Signaler à son responsable hiérarchique les insuffisances, les défauts d'entretien et tout problème de sécurité patrimoniale Compétences : Connaissances techniques du bâtiment - Maitriser les techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments - Rigueur, autonomie et ponctualité - Détention du permis B obligatoire - Habilitation Electrique souhaitée. Profil : CAP/BEP ou niveau de connaissance équivalent acquis par l'expérience Statut : CDI - temps plein
Qui sommes-nous ? Le GEIQ 46 (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) regroupe plusieurs associations dont la mission est d'accompagner les entreprises dans leurs recrutements tout en proposant des parcours de formation adaptés aux demandeurs d'emploi. Nous favorisons l'accès à l'emploi durable grâce à un accompagnement individualisé et des solutions sur mesure pour les entreprises et les salariés. Votre mission Vous êtes passionné(e) par la communication et souhaitez acquérir une expérience enrichissante en alternance ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Apprenti(e) Chargé(e) de Communication ! Vos missions principales seront les suivantes : Développement de la communication et du marketing digital - Concevoir et animer du contenu pour les réseaux sociaux et le site web - Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie digitale et à la création de supports de communication - Assurer une veille sur les tendances en communication principalement sur les thématiques de l'emploi et de la formation Événementiel et relations publiques - Participer à l'organisation d'événements pour promouvoir les actions du GEIQ 46 (salons, forums, job dating) - Collaborer avec les partenaires et prestataires pour la mise en place des événements - Assurer la promotion des métiers et de l'attractivité du GEIQ 46 Création, modification et gestion de supports de communication - Rédiger et concevoir des supports (newsletters, affiches, flyers, vidéos) - Veiller à la cohérence et à l'application de la charte graphique - Gérer les relations avec les prestataires (imprimeurs, agences.) Profil recherché Formation : Bac+2 minimum en communication, marketing digital ou équivalent Compétences : - Bonne maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux - Aisance rédactionnelle et créativité - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément Les + du poste - Missions variées et enrichissantes - Travail au sein d'une équipe dynamique et engagée - Déplacements possibles dans le département (véhicule de service mis à disposition) Rémunération : Selon la grille légale en alternance + avantages (primes, club avantages.) Contrat d'apprentissage : 12 à 24 mois en fonction du diplôme visé
GEIQ BTP 46 Groupement d'Employeurs Lotois spécialisé dans le secteur du bâtiment et des Travaux Publics
Entreprise située à Cahors recherche : Alternant en BTSA Technico-Commercial Option Vin Bière et Spiritueux Organisme de formation : CIFCA de Toulouse (31) Temps de travail : Selon rythme de la formation Période : Du 1er septembre 2025 au 31 août 2027 (possibilité d'embauche en avance ou pour la saison d'été) Rémunération : Selon règle de l'alternance Vos missions : - Animer des dégustations et promouvoir les vins du domaine auprès de nos clients BtoB et BtoC - Assurer la vente des vins et produits dérivés dans le cadre des activités oenotouristiques - Réaliser des visites guidées en français et en anglais, en partageant l'histoire de notre domaine et les spécificités de notre production biodynamique - Contribuer au service de vin au verre et aux éventuelles animations organisées sur place - Participer à l'accueil des visiteurs et au bon déroulement des activités - Assister à la mise en place de stratégies de marketing et de commercialisation pour les produits du domaine - Élaborer des outils de communication et de promotion pour les réseaux sociaux et les événements du domaine - Réaliser des études de marché et des analyses de la concurrence pour identifier des opportunités de développement Votre profil : Étudiant en filière commerce, marketing, langues. Aisance relationnelle et sens du service client Intérêt marqué pour le vin et/ou le patrimoine viticole Bonne pratique de l'anglais exigée (nécessaire pour guider les visiteurs internationaux) Avantage Possibilité d'être logé.e sur site lors des périodes de présence en entreprise
Générations et aides est une société d'aide à la personne basée à Espère. Nous avons l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. Travailler au plus près de chez vous : différents lieux d'intervention sont possibles ! Prayssac, Pradines, Espère, Catus, et Cahors... LE PERMIS B ET UN VEHICULE SONT NECSSAIRES POUR SE RENDRE SUR LES LIEUX D'INTERVENTIONS. Missions principales : - Apporter les soins d'hygiène et de confort - Stimuler à l'autonomie physique et psychique - Prévenir les risques, les accidents et les infections - Aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne - Collaborer avec les différents intervenants à domicile - Aider à la marche - Aider à la prise des repas - Aider à la réfection et au change du lit - Accompagner les familles et l'entourage - Accompagner les personnes en fin de vie - Aide à la pris des médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'au formation. Qualités recherchées : - Sens de l'initiative - Autonomie - Sens des responsabilités - Patience, sens de l'écoute - Sens de l'organisation et rigueur - Neutralité et respect du secret professionnel - Esprit d'équipe. Le périmètre d'intervention comprend la ville de Cahors et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.
L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour le Placement Familial du Quercy (46), un ASSISTANT FAMILIAL (F/H) dans le cadre d'un CDI à temps complet. Plusieurs postes sont à pourvoir sur le département 46, vous résidez obligatoirement dans le Lot. Dans le respect des valeurs associatives, ainsi que de la politique associative en matière de protection de l'enfance et de prévention de la délinquance, et conformément au projet de service, l'assistant(e) familial(e) participe à une mission d'accueil, de protection et d'éducation de mineurs ou de jeunes majeurs confiés au service par une décision judiciaire ou administrative. Sous l'autorité de la directrice du service et par délégation sous l'autorité du chef du service éducatif : - Accueillir un enfant en situation de séparation de sa famille. Celui ci résidera en permanence à votre domicile. - Le soigner, le protéger, lui assurer un confort de vie et un bien-être physique et psychique adapté à son âge, dans le respect de ses origines, de son identité et de l'autorité parentale (enfant 0-18 ans et jeunes majeurs), - Favoriser son développement intellectuel et affectif et développer son autonomie et sa socialisation, - Repérer les incidences de l'accueil sur sa propre famille, savoir mobiliser son concours et préserver un équilibre familial favorable à la poursuite de l'accueil, - Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet du mineur ou du majeur en articulation avec les autres professionnels de l'équipe, - Réaliser des écrits professionnels en lien avec sa fonction, - Transmettre les informations relatives à la situation de l'enfant au service, - Adapter sa communication extérieure dans le respect du secret professionnel, - Participer aux réunions de service et aux réunions institutionnelles. PROFIL : - Etre titulaire de l'agrément d'assistant(e) familial(e) délivré par le Conseil Départemental ou du diplôme d'Etat d'Assistant(e) Familial(e) ou avoir le projet de le devenir, - Etre en mesure de s'adapter à l'enfant et de développer une prise en charge en lien avec les difficultés présentées par l'enfant, - Capacité d'observation - Aptitude à la communication et au dialogue, - Capacité à prendre des initiatives dans le domaine éducatif, dans le respect de l'autorité parentale, - Titulaire du permis de conduire (déplacement à prévoir).
L'Association de Sauvegarde de l'Enfance Haute Occitanie compte aujourd'hui quatorze établissements et services répartis sur dix sites et comprend plus de 240 salariés. Elle intervient sur le secteur de la protection de l'enfance (service d'investigation éducative, service d'action éducative en milieu ouvert, centre d'accueil et d'orientation, services d'accueil familial, centre éducatif fermé, médiation familiale, espace rencontre parents-enfants et un institut de formation)
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CAHORS (46000 , Occitanie - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisée dans la gestion et l'évolution des réseaux électriques et de télécommunication, un Chargé Communication en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos principales missions seront : Communication éditoriale :Rédaction, conception et envoi des newsletters à destination des clients, partenaires et affiliésSocial Media :Participation à la stratégie social media (LinkedIn, Instagram, TikTok).Création de contenus adaptés aux différentes plateformes (Textes, visuels, carrousels, vidéos, stories, etc.). Veille active sur les tendances social media, Web, Tech, influence et affiliation. Web contenus :Mise à jour régulière des sites sous WordPress.Communication interne :Rédaction newsletter interneAnimer la vie de l'entreprise : Afterworks, Summer party, soirée de noël, séminaire? Profil : Vous êtes la ou le candidat(e) idéal(e) si : Vous maîtrisez la communication orale et écrite Vous faites preuve de rigueur et de précision Vous avez de bonnes capacités relationnellesVous le sens des responsabilités et vous savez coordonner des affaires. Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel français.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation), Poste basé à côté de Cahors (46) Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des moniteurs éducateurs dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur CAHORS. Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap ou d'une situation à caractère social. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : CAHORS Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médico-social et social. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Vous avez toujours rêvé de piloter votre propre business sans partir de zéro, d'avoir l'exclusivité sur un secteur en plein essor... Et si, en plus, vous pouviez offrir du bonheur aux salariés des entreprises de votre région ! Votre mission : proposer aux entreprises des services de CSE Externalisé qui boostent le bien-être de leurs équipes : - billetterie, séjours, cartes cadeaux et plein d'autres avantages qui font du bien au moral' et au portefeuille ! Le poste : Ce que nous vous apportons pour cartonner : Une formation béton pour maîtriser votre métier sur le bout des doigts Un CRM ultra-performant pour gérer votre activité en toute simplicité Un site e-commerce clé en main, déjà prêt à encaisser les commandes Des leads qualifiés pour ne pas démarrer à froid Un accès à un réseau BNI, histoire de multiplier vos contacts et opportunités Une assistante administrative et un back-office pour vous épargner la paperasse ! Et ce n'est pas tout ! Vous serez accompagné(e) par un entrepreneur chevronné, prêt à partager avec vous ses meilleures astuces pour réussir. Et croyez-nous, ça vaut de l'or ! Profil recherché : Le profil idéal ? Vous êtes un(e) as de la négociation, à l'aise avec tout type d'interlocuteurs : dirigeants de TPE, responsables RH, managers d'équipes' Vous aimez construire des relations solides, développer un réseau et surtout, vous éclater dans ce que vous faites ! Prêt(e) à changer de vie et à donner un coup de boost à votre carrière ? Cliquez sur "Postuler" et embarquez dans notre parcours de découverte en 5 étapes. Zéro engagement, zéro pression' Juste une belle opportunité de savoir si on est faits pour s'entendre ! Et qui sait- d'ici quelques mois, c'est peut-être vous qui aurez la plus belle success story à raconter !
ME AND MY BOSS
Description du poste : Pour notre magasin de CAHORS, nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel. Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Description du profil : Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez ! Ce poste est à pourvoir en CDI pour un contrat 7h/semaine.
Ta mission Tout au long de l'année, tu apprendras le métier de Conseiller(ère) de vente confirmé(e) en magasin : * Relation client : Grâce à ta parfaite connaissance de la Marque, des services et du magasin, tu répondras aux besoins des clients et assureras une expérience d'achat fluide et personnalisée. * Performance commerciale : Tu développeras ta performance individuelle et contribueras à celle du magasin, en maîtrisant les techniques de vente complexes et omnicanales sur toute notre gamme. * Merchandising : Tu participeras à rendre le magasin toujours plus inspirant en adaptant le merchandising selon le stock disponible et les recommandations de l'enseigne. * Animation & gestion : Tu accompagneras les animations commerciales sous la supervision d'un manager et pourras, une fois formé(e), être amené(e) à gérer des missions comme l'ouverture / fermeture du magasin, les livraisons ou la gestion de caisse. Ton profil * Tu es diplômé(e) d'un Bac et tu souhaites poursuivre avec un Bac+2 commerce. * Tu as une véritable passion pour la vente et la relation client. * Tu es motivé(e), curieux(se) et aimes travailler en équipe. * Tu partages nos valeurs : Optimisme , Créativité , Engagement et Proximité . * Tu es challengé(e) et aimes évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution. Ce que nous t'offrons * Une rémunération attractive : salaire fixe + participation et intéressement. * Une couverture santé solide (mutuelle & prévoyance), et prise en charge partielle des transports. * De nombreux avantages salariés : o Comité d'entreprise (chèques culture, événements, réductions) o -30% sur nos produits o Programme MDMCare : accompagnement santé, handicap, égalité femmes/hommes o Un environnement bienveillant, rythmé par des événements internes et une ambiance unique
Maisons du Monde par son ADN historique et sa raison d'être récente est une entreprise singulière et inspirante, composée de femmes et d'hommes engagés depuis toujours au développement d'une entreprise désirable et durable centrée clients.
Description du poste : Vous recherchez un poste d'opérateur conditionnement ? Nous avons LA mission qu'il vous faut ! Nous avons besoin de vous pour accomplir les missions suivantes : - Assurer l'emballage et conditionnement des produits selon les normes établies - Contrôler la qualité des produits conditionnés et signaler toute anomalie - Participer à l'optimisation des procédures de conditionnement pour une efficacité maximale - Participer aux réglages des machines Description du profil : Vous témoignez d'une première expérience en industrie et vous détenez les compétences et les qualités suivantes: - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Maîtrise des normes d'hygiène et sécurité - Formation en maintenance de premier niveau - Maîtrise des outils informatiques type SAP Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients dans le cadre de l'accroissement de son activité un MAGASINIER/CARISTE Cacès 3, dont les tâches seront les suivantes : - préparation de commandes - vérification de la marchandise par rapport au bon de commande - utilisation du caces 3 - manutention diverses, charges longues - pas de port de charges lourdes - travail en extérieur Horaire : 08h00-12h/13h30-17h30 du lundi au vendredi Poste à pourvoir rapidement Salaire : + PRIMES SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Rigueur - Réactivité - Organisation - Gestion du stress - Travail en équipe - Sens du relationnel Vous maîtrisez la conduite du Chariot Elevateur. Vous possédez une experience réussie et significative sur un poste similaire.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Aux côtés du technicien sanitaire et de l'ingénieur responsable, vous participerez au suivi administratif de la qualité des eaux et à la gestion des alertes sanitaires. Vos principales missions - Surveillance des eaux de piscine et de baignade - Gérer les demandes des laboratoires et exploitants - Envoyer les alertes sanitaires et transmettre les résultats d'analyses - Participer ponctuellement aux contrôles sur le terrain - Suivi des non-conformités de l'eau potable - Analyser les résultats sous supervision - Rédiger et envoyer les alertes aux gestionnaires des réseaux d'eau potable - Soutien administratif à l'équipe - Mettre à jour et gérer les données en santé-environnement - Contribuer au suivi de dossiers divers (lutte contre l'ambroisie, habitat, etc.) - Assurer le classement et l'archivage des dossiers - Niveau du diplôme recherché : BAC à BAC +3, profil scientifique (BAC S, étudiant Master), être à l'aise avec l'apprentissage des logiciels et des systèmes de gestion des données serait un plus. Compétences et/ou qualités attendues : - Réactivité - Sens du relationnel, - Adaptabilité - Capacité d'initiative - Aptitude au travail en équipe Connaissances spécifiques demandées : - Connaissance des outils informatiques du Pack Office (Word, Excel.) - Notions de l'environnement institutionnel et administratif - Capacité d'analyse et de synthèse ; - Bonne capacité rédactionnelle et d'expression orale - Connaissance dans les domaines de la chimie et de la microbiologie des eaux serait un plus Rejoignez-nous pour un CDD à temps plein avec des horaires flexibles du lundi au vendredi ! Nous vous offrons : - Un salaire attractif de 1875€ brut par mois, - Une prime d'assiduité de 1478€ brut par an, versée en deux fois (en juin et novembre), calculée au prorata de votre présence. - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% et une prise en charge de 70% pour vos transports en commun. - 27 jours de congés payés par an, 2 congés mobiles et 11 RTT, - Des horaires flexibles : 35 h/semaine, du lundi au vendredi, entre 9 h et 17 h 30. - CDD du 1er juillet au 31 août 2025. Au sein Groupe Carso, nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d'égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, le Groupe Carso accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
Le Groupe CARSO est un des leaders européens dans le domaine des prestations analytiques environnementales, agroalimentaire et santé. Notre mission : Garantir un monde plus sain. Rejoindre CARSO LSEHL, filiale du Groupe Carso, c'est intégrer un laboratoire engagé et en pleine évolution ! Basé à Vénissieux (69), CARSO LSEHL est un acteur majeur de l'analyse environnementale, pharmaceutique et agroalim...
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre boutique de prêt-à-porter sportif. Si vous aimez conseiller, être à l'écoute des clients et partager votre passion pour le sport et la mode, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller nos clients sur nos collections de vêtements et accessoires sportifs. * Assurer un service client de qualité en offrant une expérience shopping unique. * Aider à la mise en valeur des produits et à l'organisation du rayon. * Gérer les stocks, les réassorts et maintenir la boutique propre et accueillante. * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Description du profil :***Passionné(e) par le sport et la mode.***Un excellent communicant, à l'aise avec les clients.***Dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à relever des défis.***Un travailleur(se) d'équipe, impliqué(e) et avec une forte envie d'apprendre.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin.***Missions principales :***Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats. * Assurer la mise en rayon des produits en respectant les consignes de présentation et de stockage. * Vérifier la qualité et la conformité des produits (dates de péremption, intégrité des emballages, etc.). * Participer à l'étiquetage des produits et au réassort des rayons en fonction des besoins. * Gérer les encaissements et assurer un service rapide et de qualité en caisse. * Participer à la gestion des stocks : réception des marchandises, inventaire et suivi des rotations des produits. * Veiller à la propreté et à la bonne organisation des rayons et de l'espace de vente. Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous avez une première expérience dans le domaine du commerce ou de la vente (stages ou jobs étudiants) - un plus mais pas indispensable.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Intégré à notre équipe en supermarché, l'Équipier(ère) polyvalent(e) a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne. Vos missions & votre évolution - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl, Le profil idéal - Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience en tant que caissier, hôte de caisse, vendeur, - Vous êtes organisé(e) et savez prioriser vos actions, - Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe, - Vous êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel Un salaire mensuel brut évolutif. Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans, Des opportunités d'évolution vers les postes de Chef Caissier, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale, Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Une formation pratique de plusieurs semaines au métier d'Employé(e) polyvalent(e), ****Poste à pourvoir rapidement****
Vous aurez pour mission: - Encaisser les clients, - Renseigner les clients sur les produits, - Ranger/stocker des marchandises, -Maintenir les niveaux de stocks en fonction des dates de péremption des denrées, -Enlever les produits périmés, -Nettoyer les rayons/linéaires Vous avez une première expérience réussie dans le commerce ou la vente Vous êtes dynamique, autonome, enthousiaste et possédant le sens du commerce et le goût du travail en équipe. TRAVAIL LE SAMEDI ET LE DIMANCHE MATIN. TEMPS PARTIEL 20h/semaine Le poste est à pourvoir IMMÉDIATEMENT.
Principales missions : Maîtrise du processus sourcing-achats - Elaboration des collections sous la direction du responsable achats et la collaboration du service design/marketing - Analyse et maîtrise des caractéristiques produit : matériaux, techniques et contraintes de fabrication. - Traitement des demandes spécifiques des clients en respectant le rapport qualité/prix - Assurer l'acheminement des échantillons - Préparation des commandes fournisseurs - Assurer une veille concurrentielle et du marché constante Maîtrise de la démarche qualité - Contrôle qualité/conformité des articles réceptionnés : échantillons, arrivages aériens et maritimes avec mise en place de rapports - Assurer les suivis spécifiques : SGS, FSC, normes environnementales, INPI, NIMP15. Relations et suivi fournisseurs - Étude, constitution et gestion du portefeuille fournisseurs : Asie, Europe. - Participation aux négociations sur l'ensemble des critères (qualité, prix, conditionnement .) en tenant compte des contraintes du marché - Maîtrise de la supply chain - Relation avec les transporteurs expressistes (ELS, UPS, FEDEX, DHL.), négociations tarifaires et suivi des envois internationaux - Relation avec les transitaires Profil recherché : - Expérience professionnelle souhaitée dans 1 poste similaire - Rigoureux, force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre réactivité et votre dynamisme - Sens de l'organisation et autonome - Aptitude à établir des analyses et rapports - Aptitude à travailler en équipe - Maîtrise du Pack office et de l'anglais indispensable à l'oral comme à l'écrit - Une langue supplémentaire (espagnol, portugais .) serait un plus. - Une expérience ou une sensibilité particulière à l'écoconception serait un plus également.
Nous recherchons : un Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux 2 personnes en juillet à 35 h 3 personnes en août à 35h 1 personne en septembre à 35 h Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail -Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et des produits mis à disposition - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité( tenue de travail, port des EPI, balisage de la zone d'intervention, respect des règles d'utilisation des produits - Remplir le cahier de liaison - Rendre compte à votre responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie - Gérer ses stocks produits
Affectation : Service Vainci payeur - poste basé à Cahors (46) Pour répondre à notre développement, nous recherchons un technicien en charge de la validation des applications informatiques. Sous la direction de la responsable de service, vous aurez pour mission de superviser et de garantir la qualité des applications informatiques livrées à toutes les caisses de MSA. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus de travail et dans la performance des outils logiciels utilisés par les différents services. Missions : Dans ce contexte, la personne retenue sera en charge, prioritairement du contrôle des résultats des tests et de la validation des outils informatiques de la MSA. Activités : Analyser les risques liés aux développements informatiques prévus, notamment comptables et financiers S'assurer que les tests informatiques couvrent les risques relevés et sont sans anomalie Conseiller, assister, informer les interlocuteurs de notre service informatique sur l'analyse des risques et la stratégie de tests Vérifier la juste affectation comptable pour certains développements concernés (application des normes et règles comptables d'organisme de sécurité sociale) Participer aux réunions collaboratives et aux comités de validation Alerter la hiérarchie en cas de nécessité Valider les développements informatiques pour la Direction comptable et financière Rendre compte, tracer et archiver l'activité Être force de propositions et contribuer à l'amélioration du dispositif de maîtrise des risques Rémunération : Niveau 4 de la Classification (Convention collective du personnel de Sécurité sociale) Salaire à partir de 24 870 € brut annuel, prime de 13ème mois Profil Vos compétences Notions en comptabilité idéalement d'organismes de protection sociale Savoir croiser des données et repérer des risques Avoir un esprit d'analyse et de synthèse Appétence pour le domaine de l'informatique Capacité à travailler en équipe Bénéficier d'aisance relationnelle, capacité à écouter, structurer, convaincre et transmettre l'information Être agile dans le travail et les relations S'impliquer et être force de proposition dans son domaine Faire preuve d'organisation, de méthode, de rigueur et d'autonomie Capacité à travailler sur différents dossiers en simultanée Aisance rédactionnelle Votre formation Niveau Bac+3 dans le domaine de la comptabilité - gestion et/ou l'informatique et/ou la gestion des risques et/ou le droit - protection sociale. Intégrer la MSA Midi Pyrénées Nord, c'est aussi : Participer à une mission de service public Bénéficier d'une convention individuelle de forfait jours à hauteur de 205 jours travaillés Intégrer un organisme engagé dans une politique de RSSE Des formations et des évolutions de carrière Des possibilités de télétravail Un Compte Epargne Temps (CET) La possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge Des primes semestrielles Une prime d'intéressement L'accès aux prestations du Comité Social et Économique 1 carte « Titre restaurant »
Nous recherchons un Agent / Agente de sécurité SSIAP 1 (H/F) pour intégrer notre équipe. Ce poste est à pourvoir immédiatement, avec possibilité de renouvellement. Missions : Assurer la sécurité des biens et des personnes sur le site. Contrôler les accès et effectuer des rondes de surveillance. Gérer les alarmes et intervenir en cas d'incident ou de sinistre. Appliquer les procédures de sécurité incendie (SSIAP 1). Rédiger des rapports d'incidents et tenir à jour les registres de sécurité. Profil recherché : Titulaire du diplôme SSIAP 1 en cours de validité. Possession d'une carte professionnelle obligatoire. Bonne condition physique et aptitude à travailler de nuit. Sens des responsabilités, rigueur et réactivité. Bon relationnel et capacité à gérer des situations stressantes. CDD DE 3 MOIS Avantages : Formation continue et évolution possible au sein de l'entreprise. Environnement de travail dynamique et sécurisé. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez votre candidature
COLIS PRIVE recherche plusieurs Chauffeurs Livreurs H/F pour rejoindre son Agence de Cahors en CDD, à pourvoir dès que possible (plusieurs postes à pourvoir). Rattaché(e) au Responsable distribution, vos missions seront les suivantes : 1/ Être un ambassadeur Colis privé: - Porter une grande attention aux colis, - Soigner sa présentation auprès des clients, - Avoir un sens du service client développé, 2/ Préparer la tournée de livraison - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI: - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Pré-trier la tournée - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule en fonction de l'ordre de distribution déterminé par l'optimisateur - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports 3/ Réaliser les livraisons : - Assurer la distribution des colis au client destinataire, dans le respect des procédures de livraison et à l'aide d'un PDA - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA (outil de gestion des tournées de livraisons) - En point relais et consignes : Réalisation des livraisons et des collectes - Respect des process sécurité et sureté 4/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Retourner les colis et les remettre à l'agence Port de tenue obligatoire - remise par Colis Privé Le profil recherché: Nous recherchons des personnes avec les prérequis suivants : - Permis B obligatoire depuis au moins 2 ans - Expérience dans la livraison souhaitée (Véhicule léger) - Disponible du lundi au samedi (avec un jour de repos en plus dans la semaine) Infos complémentaires: - Primes panier à 15,96€/jour travaillé sur la tranche horaire de 11h45 à 14h15 - Véhicule de service mis à disposition Plusieurs postes à pourvoir
Vous serez chargé(e)de : - Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie. - Concevoir des repas spécifiques. - Accompagner une personne dans la prise de son repas. - Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité. - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes. - Entretenir les espaces. - Effectuer les courses. - Préparer des repas simples. Vous avez le permis B et un véhicule (remboursement frais kilométriques) Semaine à 4 jours et un week-end travaillé toutes les 3 semaines. Avantages : - Mutuelle d'entreprise - Temps et frais kilométrique inter-vacation indemnisés - CE (tarif préférentiel sur de nombreuses enseignes nationales et local, vacances, achat internet, réduction sur enseignes alimentaires « également en drive » ) Vous avez un diplôme dans le domaine et/ou une expérience significative (au moins 3 ans) Poste à temps complet toutefois l'employeur est ouvert à un temps partiel si vous en faites la demande.
Nous recherchons un plongeur ou une plongeuse pour les mois de juillet et août 2025 afin de renforcer notre équipe. Le restaurant est situé dans une rue piétonne du centre historique. Il a une capacité de 28 couverts en salle et autant en terrasse. Vous aurez les responsabilités suivantes : Faire la vaisselle, le nettoyage de la cuisine. Aider à la préparation des salades et des desserts.
Nous recherchons un serveur ou une serveuse pour le mois d'août 2025 afin de renforcer notre équipe. Le restaurant est situé dans une rue piétonne du centre historique. Il a une capacité de 28 couverts en salle et autant en terrasse. Vous aurez les responsabilités suivantes : Faire la mise en place de la salle. Accueillir les clients et prendre les commandes. Servir et débarrasser les tables des clients. Faire les additions et les encaissements. Nettoyer et ranger la salle en fin de service.
Poste CDD avec à moyen terme possibilité d'accéder, sans concours, au statut de fonctionnaire territorial 1er grade. Placé sous l'autorité de deux personnes, vous assurez les réparations, l'entretien et des travaux des 30 casernes de sapeurs-pompiers du département du Lot et des différents sites du Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS) du Lot (Direction, plateforme logistique, centre de réception des appels de secours situés sur CAHORS). Vous pouvez être amenés à suivre des entreprises qui interviennent dans les casernes de sapeurs-pompiers. Vous avez une forte expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment et surtout dans le second oeuvre Vous êtes titulaire du permis B impérativement Vous avez des compétences en électricité : BEP/BAC PRO et vous avez les habilitations électriques : chargé de travaux B2/b2/BR BT et chargé de consignation BC-BT. CACES plates-formes élévatrices apprécié : CACES R486 catégorie B. Avantages : Participation du SDIS46 , pour partie, au financement de la complémentaire santé et de la prévoyance sous conditions, Titres de restauration valeur faciale 9.24 €/repas financé à 50 % par le SDIS46 et à 50 % par le salarié Une sélection avec tests pratiques est prévue à LUZECH le 20 mai 2025 et un entretien le 21 mai l'après-midi.
***Nous recherchons 1 serveur(se) pour la saison pour notre restaurant situé dans le vieux Cahors.*** Expérience d'au moins une saison serait un plus ! 4 jours de travail, un weekend par mois en repos, planning déjà défini Téléphoner au restaurant pour prendre rendez-vous au 06 76 63 25 62 ou par mail à cuvillier.thomas@hotmail.fr Possibilité de vous présenter directement au restaurant (hors des heures de service) 144 rue Saint URCISSE à Cahors Heures supplémentaires payées. Poste à pourvoir du 07/07 au 30/08.
poste autonome et motivant avec perspectives d'évolution . rémunération attractive , basée sur vos performances l'opportunité de travailler pour un projet local et utile. dynamique , sociable et persévérant(e) vous aimez le terrain , les rencontres et vous savez écouter autant que convaincre. premiére expérience en commerce est un atout , mais votre motivation fera la différence.
Entreprise de ventes d'espaces publicitaire aux commerçants artisans ....
La MUTUELLE DE POITIERS ASSURANCES - Acteur majeur de l'assurance en France (CA de 458 M€, 311 agences sur 59 départements, 1200 collaborateurs) distribue des contrats d'assurance destinés aux particuliers et aux professionnels, par le biais d'un réseau d'agents généraux. Principales Missions : Gérer des sinistres VAM/IRD simples et complexes : Analyser le contrat et les garanties souscrites, Recueillir les pièces et informations nécessaires pour la constitution du dossier, Estimer le coût du sinistre, Mandater les experts si besoin, Exercer les recours et procéder au règlement et à l'archivage du dossier. Traiter les listes techniques. Compétences requises : Sens du travail en équipe et sens de l'écoute Qualités rédactionnelles et relationnelles Rigueur et diplomatie Maîtrise des outils bureautiques Rapidité d'exécution et une souplesse d'adaptation. Profil recherché : Votre formation supérieure (minimum bac + 2 et/ou Licence en Droit ou Assurances) est un prérequis. Une première expérience en Assurances serait un atout. Avantages : - Mutuelle prise en charge par l'employeur, - Carte de parking prise en charge par l'employeur, - Prime
LES ACTIVITES DU METIER ET DU POSTE Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.) dans son domaine Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) Approvisionnement en produits, en matériel, dans son domaine Conditionnement de produits et de matériels spécifique au domaine d'activité Constitution et contrôle des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles Etablissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Réalisation de préparations galéniques et des chimiothérapies, en zones protégées ou contrôlées Réception et distribution de produits (médicaments, repas, matériels, etc.) LES COMPETENCES REQUISES: SAVOIRS: Avoir des connaissances en pharmacie Avoir des connaissances en pharmacologie Connaître les médicaments et dispositifs médicaux dispensés aux services de l'établissement Connaître les procédures de stérilisation Connaitre le vocabulaire médical spécifique au service Connaitre la règlementation, les protocoles et procédures institutionnels et spécifiques au service Avoir des connaissances en termes de risques et vigilances Connaitre les différents fluides médicaux Connaitre les méthodes de traitement des déchets Connaitre la topographie de l'hôpital Connaitre les principes de la T2A Connaitre les principes du système qualité SAVOIRS FAIRE Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétences Analyser les prescriptions, les demandes de médicaments ou de produits ou les ordonnances Classer des données, des informations, des documents de diverses natures Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences Evaluer, choisir, utiliser les produits nécessaires à la pratique de son métier Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une règlementation spécifique à son domaine Assurer le suivi des statistiques d'activités du service et la vérification de la facturation Travailler en utilisant les logiciels dédiés spécifiques au service (commande, pharmacie) Poste à pourvoir dès que possible.
Vous souhaitez rejoindre un organisme dynamique, performant et contribuer aux missions de service public de la Caf ? La Caf du Lot recherche un×e assistant×e administratif×ve RH en alternance. Au nord-ouest de l'Occitanie, desservie par l'autoroute A20 et bénéficiant de trains directs depuis Toulouse située à 1h15, Cahors est au sud du département du Lot. Ce département dispose d'un patrimoine riche, marqué par la culture de la vigne avec des produits du terroir pour tous les goûts. La Caf du Lot remplit chaque jour ses missions visant à améliorer la vie quotidienne des familles, renforcer le lien social et garantir : - Le versement des prestations familiales, - Le soutien financier de nombreux partenaires pour contribuer au développement des équipements collectifs au bénéfice des familles. Elle accompagne ainsi au quotidien près de 29 000 allocataires sur le département et couvre 37% de la population. En 2023, elle a versé 173 millions d'euros de prestations familiales / sociales et plus de 13 millions d'euros aux partenaires au titre de l'action sociale. Elle dispose d'un budget unique de gestion de 6 millions d'euros. Elle compte 103 collaborateurs. L'équipe de direction est composée de la directrice, la directrice comptable et financière et la directrice adjointe. Le siège est situé en centre-ville et les locaux ont été rénovés offrant ainsi des conditions de travail agréables. Le service des Ressources Humaines a en charge la gestion administrative du personnel, le recrutement, le suivi de la formation professionnelle et la mise en œuvre des projets RH. Missions : Sous l'autorité de la responsable RH, vous aurez l'opportunité de contribuer activement aux missions suivantes : - Mise en œuvre des projets RH de l'organisme (politique handicap, on-boarding, etc) - Suivre et mettre en œuvre du plan de développement des compétences - Être en appui sur les opérations liées à la gestion administrative du personnel (contrats de travail, embauche, départ, etc) - Rédiger les attestations courantes (certificat de travail, attestations, etc) et notes de procédure Compétences du poste : - Maîtrise des outils bureautiques - Capacité d'analyse et de traitement d'information - Techniques de gestion administrative du personnel - Techniques de gestion des données - Compétences rédactionnelles - Être à l'écoute - Faire preuve de rigueur, de précision et de discrétion - Travail en équipe Formation : Etudiant(e) en Ressources humaines (à partir de Bac +3) Avantages : - Une carte déjeuner d'un montant de 11,51€ / jour travaillé (dont 4,60€ de participation salariale) - Rémunération sur 14 mois, - Prime d'intéressement, - Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale - Mutuelle entreprise (facultative), - Prise en charge des abonnements mensuels transports en commun domicile/travail - Avantages CSE Détail : Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée hebdomadaire de travail : 35h33 Rémunération : selon la réglementation en vigueur relative aux contrats d'appren Date souhaitée de prise de poste : Septembre 2025 Processus de recrutement : Sélection des candidatures sur dossier avec pré-qualification téléphonique si nécessaire. Les candidatures doivent comprendre un CV ainsi qu'une lettre de motivation et être transmises au plus tard le 25/04/2025 sous le format suivant : - NOM_Prénom_CV - NOM_Prénom_LM Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Un mail de réponse vous sera tout de même envoyé à la fin du processus de recrutement. La Caf du Lot s'engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
Vous travaillez au sein d'un restaurant traditionnel de 50 couverts environ ouvert du lundi au dimanche. Planning prédéfini par l'employeur ; 2 jours de repos dans la semaine. Vous effectuez les opérations de plonge. *** Prise de poste en juillet jusqu'en septembre ***
Nous avons PLUSIEURS POSTES à pourvoir, soit : 01/05/2025 30/10/2025 Mardi, mercredi, samedi, dimanche 8h30-11h30 POUR 14H 01/06/2025 30/09/2025 Mercredi au samedi 8h30 -12h POUR 14H Vos missions seront les suivantes : Arrachage du linge sale dans les chambres et remonter le linge propre aux étages Compétences requises : - Se comporte et agit de manière exemplaire, incarnant l'esprit de la marque - Aide à fournir un service fluide et un rythme d'activité soutenu - Travaille de manière autonome pour un nettoyage des chambres et des parties communes en conformité avec les instructions gouvernant - Contribue globalement à la satisfaction des clients par la qualité de son travail et un comportement exemplaire - Utilise les outils et le matériel adéquat mis à disposition - Expérience souhaitée dans un poste similaire, préférablement dans un hôtel 5 étoiles - Sens du détail et orienté vers la qualité du service - Flexibilité pour travailler sur une liste tournante de 7 jours, y compris les week-ends et jours fériés. - Esprit d'équipe, approche rigoureuse et organisée
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste des produits surgelés, un Employé de libre service (F/H)Vous aurez pour tâche: - Encaisser les clients, - Renseigner les clients sur les produits, - Ranger/stocker des marchandises, -Maintenir les niveaux de stocks en fonction des dates de péremption des denrées, -Enlever les produits périmés, -Nettoyer les rayons/linéaires
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente avec une expérience dans ce domaine et des connaissances dans le rayon peinture rejoignez nous. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous aspirez à intégrer un secteur dynamique et enrichissant ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute un Paysagiste (H/F) pour renforcer son équipe. Description de poste En tant que Paysagiste, vous serez amené à concevoir, créer et entretenir des espaces extérieurs variés. Les missions qui vous seront confiées incluent : - Réalisation d'études de terrain et propositions d'aménagement - Installation de plantations, de maçonnerie paysagère et de systèmes d'arrosage - Entretien régulier des espaces verts - Conseil aux clients sur le choix des végétaux et des aménagementsSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisée dans la gestion et l'évolution des réseaux électriques et de télécommunication, un Chargé de missions RSE en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché(e) au Responsable RSE, vous ferez partie intégrante de l'équipe et vos missions sont les suivantes : Réponse aux sollicitations des opérationnels sur des problématiques RSE Participation à la constitution des dossiers d'appels d'offres Réalisation de bilan carbone, d'audit du gaspillage alimentaire et d'animations RSE auprès des sites Soutien aux projets sur les sujets environnementaux (gaspillage, énergie, déchets, décarbonation, plastique...) Profil : Vous êtes la ou le candidat(e) idéal(e) si : Vous maîtrisez la communication orale et écrite Vous faites preuve de rigueur et de précision Vous avez de bonnes capacités relationnellesVous souhaitez évoluer dans un environnement industriel français.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation), Poste basé à côté de Cahors (46) Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des accompagnants éducatifs et sociaux dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur CAHORS. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : CAHORS Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisée dans la gestion et l'évolution des réseaux électriques et de télécommunication, un Commercial terrain en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Sous la responsabilité du Responsable Pôle Affaire, vous êtes en charge de piloter l'affaire à forte valeur technique et financière par la coordination entre le client et l'entreprise. Réceptionner les demandes clients Elaborer les devis et études (éventuelles) selon le cahier des charges Gestion et suivi des affaires Suivre la réalisation de l affaire jusqu'à la livraison voire la mise en service, la maintenance, la garantie et les réparations Assurer l'assistance technique des clients et/ou du secteur commerce Contrôler et assurer la qualité la conformité de l affaire et en superviser les plans d actions Profil : Vous êtes la ou le candidat(e) idéal(e) si : Vous maîtrisez la communication orale et écrite Vous faites preuve de rigueur et de précision Vous avez de bonnes capacités relationnellesVous le sens des responsabilités et vous savez coordonner des affaires. Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel français.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation), Poste basé à côté de Cahors (46) Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du bloc opératoire, afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients et candidats. Notre client est un établissement médical situé à CAHORS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Souhaiteriez-vous explorer les missions captivantes d'un Manipulateur en radiologie médicale (F H) au sein d'un hôpital ? Vous serez chargé de réaliser des examens radiologiques pour le diagnostic médical -Conduire les activités de préparation des patients -Conduire la réalisation des examens radiologiques -Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des équipements Pour ce poste, vous profitez de : -Contrat: Intérim -Durée: 31 jours -Salaire: 21 € heure -Avantages CSE -Indemnité kilométrique Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Le candidat idéal est un professionnel qualifié avec une première expérience en radiologie médicale. -Maîtrise des techniques de radiologie médicale -Capacité à travailler en équipe au sein de l'établissement hospitalier -Excellentes compétences en communication avec les patients -Titulaire du Diplôme d' tat de Manipulateur en lectroradiologie Médicale (F H) Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au * ou par mail : * Localité : Cahors 46000 Contrat : intérim Durée : 31 jour(s) Date de début : 2025-04-30
Appel médical
6 postes à pourvoir pour CDD de 4-5 mois de mai à fin août/septembre 2025 : 25h/semaine, 5h/jour pour 4 jours de travail de 9h à 12h et 13h à 15h Poste 1 du vendredi au lundi Poste 2 du lundi au jeudi 12,08€ de l'heure Planning fixe Pointeuse Sous la responsabilité du Directeur et de la Gouvernante de l'établissement, le Valet/ la Femme de chambre assurera la propreté dans l'ensemble des locaux de l'hôtel et participera au travers de ses missions à la création d'un moment unique pour les clients. Vos missions seront les suivantes : Assurer la propreté, la remise en état et l'entretien des chambres et des parties communes Respect des délais requis par l'établissement 16 à 20 min par chambre Participer au briefing quotidien, Signaler les défauts techniques ainsi que les changements nécessaires de l'ameublement, Respecter le matériel de l'hôtel ainsi que les normes de sécurité et d'hygiène de l'hôtel Favoriser toute économie d'énergie, Présenter un chariot bien rangé et propre, Partager les informations avec le reste de l'équipe, Assurer le nettoyage des vitres, gardes corps, etc Assurer la réalisation des tâches ponctuelles liées à l'entretien des chambres et des espaces communs Effectuer le réassort du linge selon les besoins des étages Se comporte et agit de manière exemplaire, incarnant l'esprit de la marque Aide à fournir un service fluide et un rythme d'activité soutenu Travaille de manière autonome pour un nettoyage des chambres et des parties communes en conformité avec les instructions gouvernant Contribue globalement à la satisfaction des clients par la qualité de son travail et un comportement exemplaire Utilise les outils et le matériel adéquat mis à disposition Expérience souhaitée dans un poste similaire Flexibilité pour travailler sur une liste tournante de 7 jours, y compris les week-ends et jours fériés. Esprit d'équipe, approche rigoureuse et organisée
Hôtel indépendant membre d'un réseau de franchise d'une enseigne Accor
30h/semaine 17h-22h30 Vous confectionnerez les salades des clients, vous assurerez le remplissage des vitrines (bases de salades, boissons, desserts et ingrédients). Vous veillerez au bon fonctionnement du restaurant, à la propreté de votre poste, à la qualité et à l'efficacité du service et au bien-être des clients. Le poste offre une variété complète de missions sur l'ensemble de la vie du restaurant : cuisine, service, encaissement, réception des commandes, gestion de la salle, plonge, mascotte. Vos missions 1- Volet Atelier Cuisine - Découpe d'ingrédients / Mise en place - Production quotidienne - Respect et application des procédures du manuel de savoir-faire, des normes d'Hygiène et Sécurité - Réception des marchandises - Rangement et nettoyage de votre atelier cuisine et des ustensiles que vous utilisez - Aucune cuisson hormis les pâtes et le riz ! Vous êtes donc partie prenante de la production en Atelier Cuisine, où votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettront de réaliser une production de qualité. 2- Volet Service Comptoir - Accueillir conseiller et informer le client - Prendre et réaliser les commandes - Encaisser le client - Veiller à la propreté du restaurant - Excellent relationnel (courtoisie et formules de politesse) - Rapidité d'exécution - Capacité d'adaptation - Maîtrise et application des normes d'hygiène Ce que nous offrons Un cadre de travail dynamique et sain Une formation de qualité à votre arrivée Une ambiance jeune et dynamique Des perspectives d'évolution Vous serez formé au poste - Passionné par la gastronomie, vous maîtrisez certaines techniques culinaires propres aux cuisiniers de la grande restauration. Vous avez à cœur de régaler vos clients ! - Polyvalent et consciencieux dans l'exécution des recettes élaborées. Vivez en ACCOR avec vos talents, rejoignez-nous dès maintenant ! #BeALLYouAre. Poste ouvert aux débutants, aux étudiants.
Description du poste :***Rejoignez notre équipe en tant que Barman !***Nous sommes à la recherche d'un Barman motivé et passionné pour rejoindre notre équipe, et contribuez à créer une expérience inoubliable pour nos clients ! ### Horaires : - **18H à 23H.***### Vos missions : - **Préparation et service des boissons** : Vous serez en charge de servir des bières ainsi que des vins de notre large sélection. - Accueillir les clients. - Offrir un service amical et attentionné, répondre à leurs demandes et les aider à découvrir nos produits. - Maintenir le bar en ordre. - Débarasser les verres et le lave vaiselle. - Nettoyer les tables et préparer les plateaux. - Veiller à ce que votre espace de travail soit propre et organisé, tout en respectant les normes d'hygiène. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché : - **Avoir un bon sens du service** : Vous aimez interagir avec les clients et vous avez à cœur de leur offrir une expérience agréable. -**Travailler en équipe** : Vous êtes capable de collaborer dans un environnement dynamique et de gérer les heures de pointe avec aisance. - **Passion pour les boissons** : Si vous êtes curieux et aimez partager vos connaissances sur vins et bières, c'est un plus ! ### Ce que nous offrons : - Une ambiance conviviale et chaleureuse. - Des possibilités de formation pour développer vos compétences - L'opportunité de faire partie d'une équipe passionnée et soudée. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à contribuer à l'ambiance, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. On a hâte de vous rencontrer !
Vous cherchez un nouveau défi professionnel dans le secteur du tourisme et de l'hôtellerie de plein air ? Notre client recrute un Agent d'Entretien (H/F/D) pour un camping. Description du poste Le poste En tant qu'Agent d'Entretien dans un camping, vous assurerez la maintenance et la propreté des locaux ainsi que l'entretien des espaces extérieurs. Votre rôle est essentiel pour offrir aux visiteurs un séjour agréable. Les missions attendues du poste : - Nettoyer et entretenir les sanitaires, la réception et autres locaux - Effectuer des tâches de jardinage : passer le rotofil, tailler les haies - Veiller au bon état général des infrastructuresSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à CAHORS en Occitanie dans le sud de la France attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CONSEILLER COMMERCIAL - VÉHICULE NEUF - H/F pour la marque DACIA, en CDI, à temps plein, du lundi au samedi par rotation. En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : Promouvoir activement la vente de véhicules neufs, ainsi que des services associés tels que le financement, l'assurance, les extensions de garantie, le gravage, et les accessoires Élaborer de manière précise et suivre rigoureusement les dossiers liés aux transactions, assurant une gestion transparente et efficace Assurer un suivi attentif des clients après la livraison, garantissant leur satisfaction continue Dynamiser le showroom en mettant en œuvre des initiatives attractives, assurant ainsi une expérience immersive et captivante pour les visiteurs Cultiver activement le développement client en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires et en renforçant les relations avec la clientèle existante Assurer un accueil chaleureux et personnalisé, et mettre en place des stratégies visant à fidéliser la clientèle Gérer efficacement l'aspect administratif des transactions de vente Mener des activités de prospection téléphonique et physique ciblées, établissant ainsi des contacts pertinents pour élargir la base client et stimuler les opportunités commerciales Vos avantages : Un véhicule de fonction Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir Vous : - Etes diplômé d'une formation de niveau Bac à Bac +3 telles que BTS Techniques de commercialisation BTS NDRC ou CQP vendeur automobile Etes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'expression et de négociation Avez le permis B afin de vous déplacer et faire tester les véhicules aux clients Disposez de qualités commerciales et relationnelles Avoir travailler pour la marque serait un plus. Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Description du poste : Vos missions :***Prospection active : Aller à la rencontre des particuliers pour leur proposer les offres fibre optique et 5G. * Conseil personnalisé : Accompagner chaque prospect en fonction de ses besoins en connectivité et lui offrir la meilleure solution. * Négociation et vente : Utiliser vos talents de négociateur pour transformer les prospects en clients et atteindre vos objectifs de vente. * Suivi client : Fidéliser votre portefeuille clients en offrant un service de qualité et en assurant un suivi post-vente. * Veille marché : Rester informé(e) des dernières tendances en matière de fibre optique et 5G pour être un(e) expert(e) dans votre domaine. Description du profil : Votre profil :***Passion pour la vente : Vous aimez relever des défis et êtes motivé(e) par les résultats. La vente est pour vous un véritable terrain de jeu que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ! * Connaissance des nouvelles technologies : Vous êtes à l'aise avec les solutions de fibre optique, 5G et les enjeux de connectivité. * Autonomie et organisation : Vous gérez votre emploi du temps et vos missions avec efficacité et rigueur. * Esprit de conquête : Vous aimez prospecter, convaincre et transformer chaque rencontre en opportunité. * Excellentes qualités relationnelles : Vous savez écouter, comprendre et conseiller efficacement vos prospects et clients. Pourquoi nous rejoindre ?***Rémunération attractive : Un salaire compétitif avec un système de primes motivant (rémunération variable basée sur la performance). * Autonomie et flexibilité : Un emploi sur le terrain avec une grande liberté d'action. * Formation et développement : Nous vous offrons des formations continues sur nos produits et techniques de vente pour développer vos compétences. * Ambiance de travail conviviale : Rejoignez une équipe dynamique, passionnée et solidaire. * Évolution rapide : Évoluez rapidement au sein de notre entreprise Compétences clés recherchées :***Vente BtoC & BtoB * Négociation commerciale * Fibre optique et 5G * Prospection et fidélisation * Autonomie et esprit d'équipe * Relation client * Débutant(e)s accepté(e)s Prêt·e à rejoindre l'aventure ? Vous êtes vendeur/vendeuse à domicile débutant.e ou expérimenté.e dans la fibre, à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Rejoignez Circet Distribution, leader dans la vente à domicile. Plusieurs types de contrat disponibles et commissions élevées. Ne perdez plus de temps, postulez dès maintenant et devenez le/la capitaine de votre propre succès dans le monde de la fibre optique et de la 5G !
L'équipe de la concession RENAULT du Groupe Faurie à CAHORS (46 - Lot en Occitanie, dans le sud de la France) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F.Nous recherchons un CONSEILLER COMMERCIAL VN - H/F en CDI, à temps plein soit 42h00 par semaine du lundi au samedi (par rotation le samedi)En nous rejoignant :Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en , n'a cessé de se développer. Comme les collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd.Voici les défis et les missions qui vous attendent :Commercialiser des véhicules neufs et des produits périphériques (financements, assurances, extension de garantie, gravage, accessoires...) Gérer un portefeuille de clients existants Elaborer et suivre les dossiers Suivre les clients post-livraisonDévelopper la clientèle par des actions de prospection, de suivi et de fidélisationAnalyser et comprendre le projet de clients ProfessionnelsPersonnaliser votre offre commercialeProposer l'offre de financement la plus adaptéeAssurer les livraisons des véhicules vendusEtudier les reprises des véhicules d'occasionVos avantages : Une carte SWILE pour les titres restaurantDes perspectives de mobilité interneUne prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Un véhicule de fonction De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir.
Pour notre agence de CAHORS, nous recherchons un DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER (H/F), dans les domaines AVANT VENTE / AVANT LOCATION afin de renforcer notre équipe. Poste pour un diagnostiqueur immobilier(H/F) expérimenté ou débutant. Encadrement et appui technique assurés par l'entreprise, aucune prospection (la partie commerciale est assurée par le commercial en charge du secteur), les assistants(es) assurent la gestion des dossiers, la prise de commandes et la planification des rendez-vous. Mais alors quel est votre rôle ? Vous êtes chargé(e) de détecter la présence d'anomalies (de types amiantes, termites par exemple). Vous veillez à la mise aux normes de l'électricité et du gaz. Vous déterminez la superficie du bien. Et enfin, vous réalisez un diagnostic de performance énergétique. Vous effectuez ces contrôles sur des biens avant toute transaction (vente, location ou réalisation de travaux) pour prévenir de potentiels accidents et protéger l'environnement. Après votre visite, vous rédigez un rapport très précis et détaillé avec photos à l'appui. Une fois formé(e), vous évoluez en toute autonomie. Pour quels avantages ? Véhicule de service mis à disposition, carte carburant, tickets-restaurant, mutuelle complémentaire, portable, tablette-pc. Travail du lundi au vendredi. Salaire à définir selon l'expérience. Nous vous garantissons une totale confidentialité. CERTIFICATION OBLIGATOIRE
La Fédération APAJH recherche pour son établissement de Cahors (46) un ou une « Educateur.rice Spécialisé.e en SESSAD» en CDD pour 1 mois minimum. Vous avez un diplôme de type DEES, ou d'un diplôme équivalent, ainsi qu'une première expérience dans le secteur de l'enfance en difficulté. Lieu de travail : Cahors (46) Nature et durée du contrat : CDD à temps plein (1 ETP) pour 1 mois minimum Rémunération selon CCN 51 : à partir de 2259€ brut mensuel / selon expérience Prise de poste : dès que possible QUE FAIT L'ETABLISSEMENT ? L'établissement de Figeac (environ 40 collaborateurs) regroupe : - ITEP : difficultés psychologiques avec troubles du comportement (hébergement en internat et semi-internat) - SESSAD : difficultés psychologiques avec troubles du comportement (prestations en milieu ordinaire) VOS MISSIONS : - Vous concevez, conduisez, et mettez en œuvre les projets personnalisés - Vous garantissez le projet personnalisé des personnes dont vous êtes le référent et vous en êtes l'interlocuteur privilégié en lien avec famille et/ou tuteur (lorsque c'est le cas) ; - Vous participez aux réunions de service et de fonctionnement ; - Vous participez à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif ; - Vous organisez un programme d'activités en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Vous évaluez et stimulez les potentialités des personnes accueillies ; - Vous organisez et/ou participez à des animations extérieures ; - Vous organisez et/ou participez aux transferts des usagers du lieu de vie aux lieux d'activités ; - Vous participez à la surveillance de la prise de médicaments en lien avec les personnels infirmiers ; - Vous produisez des écrits professionnels dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement. Idéalement, vous avez déjà une expérience dans le secteur de l'enfance en difficulté. COMMENT POSTULER ? Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail à : contact.ditep.figeac@apajh.asso.fr Madame TROUILLAS, Secrétaire de Direction se tient à votre disposition par mail ou téléphone (05 65 34 20 03) pour répondre à vos questions : a.trouillas@apajh.asso.fr
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, gère 700 établissements et services. Les ITEP accueillent les enfants, adolescents ou jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. L'Etablissement est ouvert 204 jours par an planifiés selon les vacances scolaires et fermé les week-ends sans astreinte.
Créé au 1er février 2020, Public Labos est un Groupement d'Intérêt Public regroupant les laboratoires d'analyses des départements du Gers, du Lot, et du Tarn. Public Labos exerce ses activités dans les domaines de la sante animale, l'environnement et la sécurité sanitaire des aliments et se base sur une grande proximité avec les acteurs du territoire. Ces 3 laboratoires sont accrédités par le COFRAC selon le référentiel NF EN ISO 17025 : 2017. Temps complet / Statut : Temps complet / CDD de 6 mois - du lundi au vendredi + Permanences jours fériés et week-end par roulement CONTEXTE Vous êtes dynamique, méthodique et appréciez le travail en laboratoire, ce poste est pour vous. Rejoignez une équipe engagée où votre rigueur et votre sens de l'organisation feront la différence. Nous recherchons un collaborateur/une collaboratrice motivé(e), prêt(e), à s'investir dans un environnement exigeant et stimulant. ACTIVITES PRINCIPALES - Analyser les échantillons, de leur préparation jusqu'à l'enregistrement des résultats - Préparer les milieux de culture, - Réaliser la réception des commandes - Réaliser les vérifications et tests prévus dans le système qualité SAVOIR FAIRE - Connaissances techniques dans les domaines de la sécurité sanitaire des aliments, de l'eau et de l'environnement (bactériologie alimentaire et bactériologie des eaux) - Capacité à effectuer les analyses selon les procédures établies - Respect des préconisations normatives s'appliquant au secteur quant à la tenue vestimentaire et aux objets personnels + port d'EPI SAVOIR ETRE - Autonomie, capacité d'adaptation - Rigueur, méthode et sens de l'organisation - Dynamisme - Esprit d'équipe - Persévérance - Discrétion PROFIL RECHERCHE - Formation technique et scientifique, BAC+2 souhaité dans le domaine des analyses biologiques type BTS anabiotech. - Expérience en laboratoire d'analyses microbiologiques souhaitée SITE DE RATTACHEMENT Public Labos - site du Lot - Avenue de l'Europe - 46000 CAHORS
Vous recherchez un emploi sans routine, alliant à la fois contact client, technicité des chantiers, et conduite de véhicules ? La société WEILL, Groupe SARP, est une société de services à l'environnement spécialisée dans l'assainissement, l'entretien des réseaux et la collecte des déchets liquides. Au sein de l'agence, vous réalisez, à l'aide d'un camion hydrocureur, vos missions seront les suivantes : - Entretien de postes de relevage, - Pompage des ouvrages de stations d'épuration des eaux usées et de bassins d'étalement, - Pompage et nettoyage de fosses - Hydrocurage de réseaux. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle et vous fera exercer votre activité dans le strict respect des règles de sécurité ? Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie, mais également d'adaptabilité et de disponibilité ? Vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients ? Enfin vous possédez impérativement le permis PL (la FIMO n'est pas obligatoire).
Synergie Care recherche pour l'un de ses clients un Chirurgien Dentiste F/H sur le secteur de Cahors Vos missions : Un plateau technique de pointe La possibilité de vous former et d'évoluer dans vos compétences Une patientèle déjà existante Partager vos connaissances au sein d'une communauté d'experts qui contribue à enrichir l'expérience clinique de chacun. Intégrer une équipe de praticiens avec le soutien d'Assistant(e)s Dentaires qualifié(e)s Participer activement au choix du matériel Un parcours d'intégration sur mesure Titulaire d'un diplôme de chirurgien dentaire Accompagnement possible dans votre recherche de logement, intégration de votre famille (inscription école, démarches administratives...), Mutuelle (67% pris en charge par l'employeur) CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements) 4 jours hebdo dès que possible
Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.
Belle ferme bio en plein cœur du Parc Naturel Régional des Causses du Quercy recherche 1 à 2 associés. Elevage de 16 vaches jersiaises et 20 chèvres. 80 hectares : 30 ha en prairie, 7 ha en céréales, le reste en parcours, bois, landes permettant l'autonomie alimentaire du cheptel. Les activités sont très variées et passionnantes ! Soins aux animaux, traite, transformation du lait en fromages et yaourts , commercialisation locale. Grâce au travail en commun, c'est 35 heures de travail chacun/semaine, travail un week-end sur 3 et 5 semaines de congés par an. Recherche personnes dynamiques, responsables, les pieds sur terre. Avec ou sans expérience du monde paysan.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Pour un exploitant agricole sur un point de vente dans un cabanon au lieu dit Regourd sur Cahors ,vous effectuerez la vente de fruits de saison. Vos tâches seront les suivantes: -Disposer les produits sur le lieu de vente(manutention de la marchandise) -Accueillir la clientèle -Entretenir l 'espace de vente -Tenir une caisse Vous travaillerez du lundi au samedi de 9h30 à 12h et de 16h à 19h Une expérience dans ce domaine est souhaitée. Appeler directement l'employeur pour candidater
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
- Vous réaliserez la mise en rayon et la vente de la presse. - Vous effectuerez la vente du tabac et des jeux . Vous pourrez être amené à réaliser des petite tâches en secrétariat (1/2h par jour) Horaire une semaine sur deux vous êtes du matin ou de l'après midi : 8h-13h ou 14h-19h30. 1 semaine sur 3 (voire 4) vous gérerez la livraison de la presse (démarrage journée à 6h15) Contrat jusqu'au 31 Juillet 2025 Vous avez le sens du commerce, êtes rigoureux(euse) et savez gérer les flux de clients. Débutant accepté.
Acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier mouvement associatif national de services à la personne. Présente sur la quasi totalité du territoire français, l'ADMR rassemble aujourd'hui 2700 associations locales. Nos équipes (salariés et bénévoles) s'engagent autour des valeurs qui nous identifient : la proximité, la solidarité, l'universalité, le respect et la réciprocité. Sur le département du Lot (46), l'ADMR c'est 9 SAAD, 2 SSIAD, 4 portages de repas et 1 fédération, pour près de 400 salariés. Actuellement la fédération du Lot (46) basée à Cahors, recherche son cadre responsable du développement. Mission Dans ce contexte, vous aurez pour missions premières de piloter les activités des responsables de secteurs placés sous votre responsabilité, de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement, et d'en assurer le suivi. Vos missions Vos activités principales : Vous exercerez vos fonctions selon 3 axes essentiels : 1°) Des fonctions de management et de gestion d'équipe : - Dynamiser et fédérer au quotidien son équipe, l'accompagner sur le terrain, assurer la mise en œuvre de la stratégie, détecter les difficultés et les potentiels, régler des litiges et des problématiques. - Gérer les ressources humaines de son équipe : coacher l'équipe, renforcer sa motivation avec des challenges et ses compétences avec des formations, contrôler les congés, les absences. - Accompagner les Présidents d'associations dans la gestion des ressources humaines de leurs associations - Piloter les activités des responsables de secteurs selon leurs objectifs respectifs : - Analyser et interpréter les résultats, mettre en œuvre des actions correctives, contrôler l'application des processus et des outils de suivi de l'activité (mise en place rapide des prises en charge, optimisation du taux de réalisation des accords, suivi des plannings et de la modulation) - Animer les réunions d'équipe, conduire des entretiens individuels de suivi de suivi de la performance. - Organiser l'accueil des stagiaires, et mettre en place les conditions favorables à l'apprentissage. 2°) Des fonctions de développement de l'activité et de nouvelles activités : - Développer de nouvelles opportunités de prises en charge (les identifier, prospecter). - Entretenir les relations avec les partenaires au travers de contacts locaux pour renforcer le positionnement des associations locales et leur réputation. 3°) Des fonctions de gestion et de suivi administratifs : - Assurer un suivi de l'activité pour une gestion rigoureuse (créer des outils de suivi, renseigner les tableaux de bord, suivre les plannings et les états de modulation). - Superviser la planification, réaliser le suivi de la modulation des contrats - En tant que membre du comité de direction, établir un reporting hebdomadaire de l'activité et transmettre des informations et consignes qui en découlent aux responsables de secteur Ce poste est à pourvoir en CDI à temps complet, dont la rémunération dépendra de votre profil. Profil Vous êtes titulaire d'un M2 master de management de la santé, ou gestion des établissements sanitaires, avec une expérience significative en management d'équipe avec réalisation d'objectifs de développement. En plus de votre pédagogie, votre ténacité, votre sens de l'adaptation et de l'organisation, vous permettront de gérer efficacement vos équipes. Rigoureu(se)x et autonome dans votre travail, vous saurez mobiliser votre esprit d'analyse, et vous montrer réactif, afin de développer et de réaliser un suivi régulier et précis de l'activité.
L'ADMR est un réseau associatif de services à la personne. Fondé en 1945, il intervient en France de la naissance à la fin de vie, dans quatre domaines : autonomie, services de confort à domicile, famille et santé. Il est constitué de 2 700 associations locales autonomes qui interviennent sur un territoire déterminé. La Fédération du Lot emploi plus de 370 salariés d intervention sur l'ensemble du département
VERBUS Voyages Laurens fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) d'autocar pour intégrer notre équipe basée à Cahors. Au quotidien, vous aurez pour missions : - Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; - Accueillir, conseiller et informer les passagers ; - Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; - Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; - Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; - Participer au développement de l'image de l'entreprise. Profil recherché : Titulaire du permis D + FIMO/FCO, vous êtes ponctuel(le) et doté(e) d'un bon relationnel. Vous êtes adepte de la conduite préventive et rationnelle dans toutes les conditions de conduite. Type d'emploi : - CDI à pourvoir dès que possible ; - Temps partiel 70 heures par mois Avantages : - Mutuelle entreprise ; - CSE ; - 13ème mois. Rémunération : 13,04€ par heure
IME/Classe annexée SESSAD - Date d'arrivée souhaitée : Le 29 08 2025 - Candidatures (CV + LM) à adresser à : recrutement.tgso@apajh.asso.fr avant le 15 mai 2025 M. le Directeur de l'IME Château de Blazac 46700 VIRE sur LOT Dans le respect des orientations en lien avec les politiques publiques, Dans le cadre du projet personnalisé de l'usager, Dans le respect des règles déontologiques et des recommandations de bonnes pratiques, Dans la continuité des orientations associatives et du projet d'établissement L'éducateur(trice) spécialisé(e) a pour mission d'aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et de faciliter leur insertion. Dans le respect des personnes, il recherche les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Il participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement dont il relève ainsi que des projets sociaux et éducatifs. Il participe à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif. Il participe, en liaison avec les familles, à l'éducation des enfants ou adolescents en difficulté d'insertion et est chargé du soutien des personnes handicapés, inadaptés ou en voie d'inadaptation. Il concourt à leur insertion scolaire, sociale et professionnelle au moyen des techniques et activités appropriées au projet d'établissement. Principales missions : Sous la responsabilité du directeur et dans le cadre du projet d'établissement, vos missions principales sont : Planification et animation des activités quotidiennes de la collectivité Recueil des informations (sanitaires, sociales, économiques, culturelles ) nécessaires à l'évaluation de la situation de la personne suivie Compte rendu et analyse des observations de comportement en équipe pluridisciplinaire Conception et rédaction du projet individuel d'accueil et de prise en charge de la personne accueillie Réalisation d'un bilan d'étape du projet individuel Mise en œuvre et suivi des activités quotidiennes et des projets éducatifs individuels et collectifs Recherche de solutions d'insertion auprès des différents partenaires institutionnels Organisation d'activités ludiques et éducatives en vue de développer des capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales des personnes prises en charge Accompagnement éducatif et conseil dans les actes de la vie quotidienne Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs Encadrement et tutorat des stagiaires Attendus complémentaires : Connaissances des recommandations des bonnes pratiques professionnelles (RBPP) Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives individuelles ou collectives prenant en compte les besoins des personnes ; Promouvoir l'autonomie de la personne accueillie ; Soutenir et accompagner les familles des usagers ; Participer à l'analyse des comportements des personnes accueillies avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ; Accompagner à la réflexion des pratiques professionnelles dans le cadre du projet personnalisé Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez contacter le secrétariat au 05 65 30 33 40
PRESTAL, acteur majeur de la prévention et santé au travail, met un point d'honneur à offrir un service de qualité à ses adhérents. Située à CAHORS (46), notre antenne du Nord du Lot, recherche actuellement un-e assistant-e médical-e. Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire composée entre autres de médecins du travail, d'IDEST, d'une assistante médicale et d'IPRP. Vous avez une expérience en tant qu'assistant (e) médical (e), vous êtes dynamique, à l'aise dans l'aspect relationnel du métier, consciencieuse, discrète. A l'aise avec l'informatique, les plannings, les échanges mails et téléphonique, la réception physique. Vous avez envie de vous investir au sein d'une équipe où l'échange et la concertation sont mis en avant. Alors faites-nous parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation) rapidement, la prise de poste se veut urgente. N'hésitez plus et rejoignez-nous !
