Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sauzet située dans le département 46. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sauzet. 49 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 46 - PARNAC, 46 - MONTCUQ EN QUERCY BLANC, 46 - LUZECH ... .
Entreprise de négoce de vins basée dans le Sud-Ouest, nous recherchons un(e) Assistant(e) Logistique pour renforcer notre équipe. Le poste est rattaché au Responsable de dépôt et comprend des missions administratives ainsi que de la préparation de commandes. Missions : - Saisie des commandes clients - Préparation des commandes (picking, conditionnement, vérification) - Suivi administratif de la préparation des commandes - Organisation et suivi des expéditions - Mise à jour et suivi des stocks (physiques et informatiques) - Saisie et suivi des commandes fournisseurs - Lien opérationnel et administratif entre l'entrepôt, l'administration et les commerciaux Ce poste nécessite : - Formation et/ou expérience en logistique, entrepôt ou administration - Savoir utiliser les outils informatiques (ERP, Excel) - De l'organisation, de la rigueur et de la fiabilité - D'apprécier le travail opérationnel et administratif - Une capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes - Une première expérience en préparation de commandes est appréciée Conditions : - Poste d'assistant(e), sans responsabilité d'équipe - Alternance entre travail administratif et terrain (entrepôt) - Temps plein - Rémunération selon expérience - Poste basé à PARNAC
Intégrez une entreprise à taille humaine composée par une équipe jeune et dynamique. Organisé(e) et rigoureux/se, vous avez un rôle clé dans la gestion administrative et comptable de l'entreprise. Vous serez chargé(e) de la facturation, la gestion des comptes, des relations fournisseurs. Vous pourrez également être amené(e) à réaliser l'accueil client et gérer la ligne téléphonique. Les horaires de travail sont à définir et peuvent s'adapter selon vos disponibilités. Le poste est à pourvoir dès que possible, une formation interne est prévue pour faciliter votre intégration au poste.
Pour notre site de MONTCUQ (46800), nous recherchons un EDUCATEUR H/F en CDI. Vous souhaitez intégrer une équipe engagée sur laquelle compter au quotidien, et avec qui développer des projets mobilisant les jeunes (projets culturels, artistiques, sportifs.) ? Vous avez toujours des idées de projets d'activités, et souhaitez pouvoir être force de proposition ? Voici ce que nous vous proposons Vous rejoignez la Maison d'Enfants La Providence qui, ouverte toute l'année, est habilitée par l'Aide Sociale à l'Enfance du Département du Lot pour assurer la prise en charge de 78 enfants et adolescents âgés de 3 à 21 ans, à partir de 3 sites localisés à Montcuq, Cahors et Pradines. L'internat accompagne des jeunes placés au sein de deux unités de vie : pour les plus jeunes une prise en charge prenant appui sur la vie en petit collectif ; pour les adolescents le développement de projet de vie de groupe, la consolidation de l'autonomie pratique et l'apprentissage des codes sociaux. Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous rejoignez une unité de vie accueillant des enfants de 8 à 14 ans, composée de 8 professionnels en une équipe conviviale et unie. Vos missions Votre objectif principal est d'accompagner des jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et de favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation. Pour cela, vous proposez, mettez en place et animez des projets d'activité avec et pour les jeunes. Vous intervenez sur des temps de prise en charge du groupe (lever, repas, sorties, .) et veillez au respect des règles de vie et d'hygiène, à la gestion du budget animation d'activités, à l'accompagnement scolaire en lien avec l'établissement ... Vous contribuez à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune en formalisant ses observations sur les jeunes, et en éclairant les prises de décision. Nos avantages : Restauration sur place, politique familiale avantageuse, majoration des heures de soirée, versement de la "prime SEGUR", prime d'astreinte, dimanche et jours fériés Votre profil Titulaire d'un diplôme de travailleur social, idéalement de Moniteur Educateur (H/F) diplômé/e, vous avez idéalement une première expérience auprès de jeunes fragilisés. Vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance. Vous avez un bon sens relationnel et disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. Vous savez gérer vos émotions, poser des limites et garder le recul nécessaire dans la prise en charge de situations émotionnellement éprouvantes. Vous êtes titulaire du Permis B, ce qui vous permet de conduire facilement les jeunes à leurs RDV. Ce poste est vraiment fait pour vous si Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune, quels que soient son histoire, son parcours, sa personnalité. Vous vous reconnaissez dans ce que nous proposons, alors il est temps de postuler. Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Notre process de recrutement Premier échange téléphonique avec notre recruteuse. Entretien avec le manager et un membre de l'équipe RH, Entretien avec le directeur de l'établissement.
Seul établissement d'accueil d'urgence spécifique « femmes victimes de violences » dans le département, Solidarité femmes 46 se dote au fil du temps de dispositifs complémentaires les uns des autres, et d'outils efficaces pour adapter et optimiser les réponses à apporter aux femmes et aux enfants qu'elle protège et accompagne, faisant ainsi évoluer et enrichir le projet associatif. Cet engagement se traduit à travers des dispositifs adaptés aux besoins ciblés et mis en œuvre par une équipe pluridisciplinaire d'environ 15 personnes. L'association Solidarité femmes 46 recherche un.e assistant (e) administrative et comptable. Missions principales : 1. . Gestion des dossiers du personnel - Assurer le suivi administratif complet des dossiers du personnel (salarié-e-s permanents et en insertion) : contrats, avenants, pièces obligatoires. - Mettre à jour les dossiers de mutuelle (adhésions, modifications, portabilité, radiations). - Organiser et suivre les visites médicales (convocations, relances, archivage). - Gérer les relations avec l'OPCO : dépôts de demandes de formation, suivi des prises en charge et remboursements. - Tenir à jour les dossiers physiques et numériques du personnel (classement, archivage). - Saisir et suivre les congés, récupérations, absences, arrêts de travail et astreintes. - Préparer les éléments variables de paie. - Éditer les contrats, avenants et documents de fin de contrat (certificat de travail, attestation Pôle Emploi, solde de tout compte). - Mettre à jour le registre du personnel. 2. Gestion de la paie et des documents sociaux - Utiliser les outils et plateformes dédiés (iDépot, etc.) pour le dépôt et le téléchargement des documents sociaux. - Imprimer, transmettre et classer les bulletins de salaire établis par le cabinet comptable. - Garantir une confidentialité stricte des données sociales et salariales. 3. Gestion administrative générale - Réceptionner, trier, classer et redistribuer le courrier entrant et sortant. - Gérer les commandes de fournitures administratives. - Administrer les boîtes mails dédiées à l'administration et à la comptabilité. - Mettre à jour les fichiers administratifs (contrats, assurances, échéances, mots de passe). - Rédiger les courriers administratifs divers. - Participer à la mise à jour des tableaux de bord, enquêtes et suivis administratifs. - Créer et mettre en forme des documents internes. 4. Suivi comptable et financier - Participer au suivi comptable : tri, édition, classement et transmission des factures et justificatifs. - Saisir les achats, ventes et opérations courantes dans le logiciel comptable. - Suivre les encaissements par dispositif et en contrôler la concordance. - Gérer la caisse et les avances. - Préparer les factures (participations hébergements, aides financières, dispositifs spécifiques). - Assurer les relations avec les clients, fournisseurs et partenaires. - Gérer les assurances des logements et des véhicules. - Traiter les notes de frais. - Regrouper les éléments nécessaires à la préparation de la clôture des comptes annuels. - Réaliser les rapprochements bancaires. Compétences requises - Compétences administratives et comptables. - Connaissance de la gestion du personnel et des bases de la paie. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie). - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Respect strict de la confidentialité. Qualités personnelles - Sens du travail en équipe. - Rigueur, fiabilité et discrétion. - Capacité d'adaptation à un environnement associatif et social. - Sens des responsabilités et du service. - Respect des personnes en situation de vulnérabilité.
L'AMAB - Association Mutualiste de BOISSOR recrute pour son IME : Un Moniteur Educateur (H/F) à temps plein en Contrat à Durée Indéterminée à compter du 9 mars 2026 (Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966) Le candidat devra être titulaire du diplôme d'état de Moniteur Educateur et d'une expérience professionnelle de cinq années est souhaitée. Une expérience significative auprès d'enfants TSA (Trouble du Spectre de l'Autisme) est indispensable. Une formation aux principes de l'éducation structurée sera un plus. Permis de conduire B obligatoire. Travail en horaires journée et horaires d'internat Les principales missions de la personne : Accompagner - Accompagner l'enfant dans le cadre des différentes activités qui lui sont proposées : activités d'éveil, activités sensorielles, . Chaque enfant ayant son emploi du temps personnel ; - Mesurer le potentiel de la personne et réajuster l'accompagnement ; - Stimuler la communication par des activités socio-éducatives, individuelles et collectives, répondant aux attentes du projet personnalisé de l'enfant ; - Accompagner la vie du groupe : faciliter l'intégration des enfants dans le groupe ; - Proposer des activités et assurer l'encadrement du groupe ; - Être associé à la rédaction des bilans, des écrits relatifs aux points et aux synthèses ; - Accueillir et suivre les stagiaires. Prendre soin - Apporter une aide à la toilette, l'habillage, la prise de repas en l'adaptant aux besoins et aux capacités de l'enfant en respectant son intimité et ses habitudes de vie, - Observer et évaluer l'état physique de l'enfant (état de santé, comportement, ses capacités, etc.). - Préserver l'image de soi de l'enfant et veiller à son confort. Travailler en équipe interdisciplinaire - Contribuer à l'élaboration, à la co-construction et à l'évaluation du projet personnalisé ; - Assurer un relai avec les professionnels du service paramédical (notamment aides-soignantes et infirmière) ; - Réfléchir et appliquer une conduite socioéducative adaptée aux besoins de l'enfant ; - Participer et mettre en œuvre le projet personnalisé dans les limites de son périmètre d'intervention ; - Contribuer aux réunions de service et de l'établissement ainsi qu'aux commissions liées à la démarche qualité. Participer à la communication interne Dans le respect du droit de la personne et en application du règlement général sur la protection des données : - Transmettre aux professionnels les informations liées à son champ d'intervention et alerter en cas d'anomalie, - Apporter des informations permettant d'affiner l'accompagnement. Être garant de l'Hygiène, la Sécurité et la Qualité - Inscrire sa pratique en conformité avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles ; - Identifier, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins à l'enfant, - Identifier et appliquer les règles de prévention des risques. - Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques. Profil : - Qualités humaines et relationnelles ; - Pédagogue et pratique de l'écoute active ; - Sens profond du travail en équipe ; - Capacité à prendre du recul. Avantages : 18 jours ouvrés trimestriels par an ; Indemnité mensuelle « LAFORCADE » = 238 euros bruts Mutuelle avantageuse ; Comité d'entreprise CSE ; Restaurant d'entreprise. Aide à la mobilité/1% logement. Les candidatures sont à adresser (lettre de motivation obligatoire et CV) avant le 16 février 2026 AMAB Service des Ressources Humaines 1262 route d'Albas - 46140 LUZECH
Les établissements de BOISSOR recrutent pour les Foyers d'Hébergement, Foyer de Vie et Foyer d'Accueil Médicalisé : Un Surveillant de nuit (H/F) - 0,80ETP en CDD dès que possible (Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966) Les principales missions du surveillant de nuit : Garantir la sécurité des personnes et des biens durant la nuit, Prendre soin des personnes en fonction de leurs besoins et de leurs attentes, Assurer la gestion nocturne des situations d'urgence et de crise, Savoir garantir les meilleures conditions de repos à tous les usagers, Assurer un relai entre les équipes de jour et de nuit, dans un esprit de cohérence et de continuité de l'accompagnement Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé dans la limite de son périmètre d'intervention et tenir compte des problématiques individuelles des personnes accompagnées Sécurité des personnes Vérifier le nombre de personnes présentes avec le personnel de jour lors du relai jour/nuit et s'assurer de la présence effective des personnes dans les pavillons Surveillance des déplacements ou des besoins des personnes dans l'établissement par le biais de rondes régulières Surveillance médicale des personnes malades (intervention et traitement) Prise d'initiative pour sécuriser les personnes si besoin apporter les premiers secours Prise de contact avec les services de secours ou d'intervention (médecins, SAMU, pompiers, gendarmerie, .) Informer la personne d'astreinte en cas de problématique sur le ou les services. Respect des consignes et procédures en cas d'urgence Vérifier les fermetures des portes et des fenêtres, des lumières inutiles, vérification des appareils électroménagers en service ou non (fours et plaques éteints, machines à laver à l'arrêt, lave-vaisselle, cafetière, etc. .) Accompagnement des personnes, Apporter un soutien et être à l'écoute des demandes des personnes accueillies Garantir le bien-être et le confort des résidents en répondant à leurs besoins tout au long de la nuit (besoin de parler, prise en compte des douleurs psychologiques, physiques et autres particularités) Accompagner la prise de médicaments, le soir, la nuit si besoin et le matin suivant les ordonnances et les piluliers préparés par le pôle Soins Accompagner la personne au coucher lors d'une arrivée tardive ou retour d'hospitalisation Participation et communication interne Participer aux réunions d'équipe afin de faciliter le partage d'information pour améliorer l'accompagnement des personnes accueillies Participer aux groupes de pilotage (projet d'établissement, projet de service, ...) Transmettre les informations relatives à l'activité de la nuit sur le logiciel IMAGO Optimiser le temps de transmission entre les équipes de jour et de nuit afin de favoriser un accompagnement cohérent Profil : Le candidat devra être titulaire d'une attestation de formation de surveillant de nuit qualifié et disposer d'une expérience significative (auprès des personnes vieillissantes ou personnes en situation de handicap). Qualités humaines et relationnelles, Aptitude à travailler seul et en équipe pluridisciplinaire, Sens des initiatives et de l'organisation, Capacité d'analyse, de réflexion et d'adaptation, Capacité de rendre compte à ses collègues et/ou à sa direction, Aisance de communication et qualité d'écoute, Maîtrise des outils informatiques Souci de l'image de l'association, du service rendu et de sa qualité, Capacité à développer la « bonne distance » avec les personnes accompagnées Expérience professionnelle du travail de nuit exigée Formation aux premiers secours Maitrise de l'outil informatique Permis de conduire B obligatoire avantages : 9 Congé trimestriel supplémentaire CE Mutuelle entreprise Prime SEGUR 1% logement et aide à la mobilité
IME - ESAT - FOYERS - SAVS - FAM L'AMAB recrute dans le cadre d'un surcroît d'activité : Un(e) secrétaire Comptable (H/F) à 0,45 E.T.P (16h00 semaine) en Contrat à Durée Déterminée (Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966) Dès que possible Condition d'accès au métier : Titulaire d'un diplôme de niveau 4 (type BAC), vous disposez d'une expérience professionnelle significative de plus de 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'informatique, notamment le pack office, et vous vous adaptez facilement à de nouveaux logiciels. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des priorités. Connaître les spécificités du secteur médico-social Les principales missions de la personne : - assurer le pointage et le suivi des factures. - suivre les impayés et relances clients. - maintenir et mettre à jour les tableaux de suivi des achats et contrats de maintenance. - fournir un support administratif et opérationnel au service commercial. - suivre les coûts par atelier via les tableaux de calculs. - réaliser toutes autres tâches en fonction des besoins du service. Profil : - Avoir des qualités humaines pour remplir sa fonction auprès des personnes accompagnées; - Présenter des aptitudes au travail en équipe et d'esprit d'initiative ; - Faire preuve d'une grande rigueur et de qualités d'organisation du travail ; Avantages : - 9 jours ouvrés Trimestriels par an ; - Indemnité mensuelle « LAFORCADE » - Mutuelle avantageuse ; - Comité d'entreprise CSE ; - Restaurant d'entreprise. - Aide à la mobilité/1% logement.
Les candidatures sont à adresser (lettre de motivation et CV Avant le 02/02/2026 AMAB Service des Ressources Humaines - 1262 route d'Albas Domaine de Boissor - 46140 LUZECH Ou par mail : boissor.rh@amab.fr
AMAB - Association Mutualiste de BOISSOR - 1262 route d'Albas - Domaine de Boissor - 46140 LUZECH L'AMAB recrute dans le cadre d'un remplacement pour un congé long durée : Un Agent de Service (H/F) temps plein CDD - Contrat à Durée Déterminée de 12 mois (Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966) A compter du 30 mars 2026 Condition d'accès au métier : Avoir une expérience professionnelle de 5 ans minimum et avoir suivi une formation intégrant un module hygiène et/ou bio nettoyage (Employée Technique de Collectivité, services aux personnes, carrières sanitaires et sociales, etc. .). Permis de conduire B obligatoire Les principales missions de la personne : Missions : - Assurer l'entretien et le rangement de l'ensemble des locaux de l'établissement ; - Assurer l'entretien des locaux de la cuisine centrale, hors zones de production chaud/froid, dans le respect des règles d'hygiène et de la méthode HACCP ; - Assurer l'approvisionnement des produits nécessaires à l'activité quotidienne et veiller à la maîtrise des consommations ; - Assurer la prise en charge du service de restauration self, incluant la préparation des salles, la présence et l'accompagnement au linéaire, ainsi que la plonge vaisselle ; - Assurer la prestation de service des repas lors d'événements particuliers ; - Assurer la prise en charge du service des repas en foyers (portage, service et plonge) ; - Assurer l'approvisionnement des foyers en produits alimentaires, d'entretien et d'hygiène; - Participer au respect des règles de sécurité des personnes et des biens dans le cadre d'un établissement recevant du public (ERP) ; - Appliquer les protocoles sanitaires en vigueur et participer à la gestion et au tri des déchets ; - Signaler toute anomalie, dysfonctionnement ou situation à risque aux services compétents. - Autres en fonction des besoins du service. Travailler en équipe interdisciplinaire - Participe aux réunions de service et aux commissions de travail mises en place dans l'établissement ; - Intervenir au sein du programme d'aide au ménage des personnes accompagnées. Participer à la communication interne et externe Dans le respect du droit de la personne et en application du règlement général sur la protection des données : - Transmettre aux professionnels les informations liées à son champ d'intervention et alerter en cas d'anomalie, Etre garant de l'Hygiène, la Sécurité et la Qualité - Identifier et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ; - Identifier et appliquer les règles de prévention des risques. Profil : - Qualités humaines et relationnelles - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens des initiatives et de l'organisation - Capacité d'analyse, de réflexion et d'adaptation - Aisance de communication et qualité d'écoute Conditions- Avantages : - 9 congés trimestriels - Reprise d'ancienneté selon CCN 1966 - Mutuelle d'entreprise - Comité d'Entreprise - Indemnité mensuelle Laforcade/SEGUR - Restaurant d'entreprise - 1% et aide à la mobilité Les candidatures sont à adresser par écrit - lettre et curriculum vitae avant le 28 février 2026 AMAB Service des Ressources Humaines - 1262 route d'Albas Domaine de Boissor - 46140 LUZECH
AMAB - Association Mutualiste de BOISSOR - 1262 route d'Albas - Domaine de Boissor - 46140 LUZECH L'AMAB recrute dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie : Un Agent de Service (H/F) temps plein Horaires 12h00 à 19h30 (Conteneurs repas soir) CDD - Contrat à Durée Déterminée de 1 mois renouvelable (Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966) Dès que possible Condition d'accès au métier : Avoir une expérience professionnelle de 5 ans minimum et avoir suivi une formation intégrant un module hygiène et/ou bio nettoyage (Employée Technique de Collectivité, services aux personnes, carrières sanitaires et sociales, etc. .). Les principales missions de la personne : Missions : - Assurer l'entretien et le rangement de l'ensemble des locaux de l'établissement ; - Assurer l'entretien des locaux de la cuisine centrale, hors zones de production chaud/froid, dans le respect des règles d'hygiène et de la méthode HACCP ; - Assurer l'approvisionnement des produits nécessaires à l'activité quotidienne et veiller à la maîtrise des consommations ; - Assurer la prise en charge du service de restauration self, incluant la préparation des salles, la présence et l'accompagnement au linéaire, ainsi que la plonge vaisselle ; - Assurer la prestation de service des repas lors d'événements particuliers ; - Assurer la prise en charge du service des repas en foyers (portage, service et plonge) ; - Assurer l'approvisionnement des foyers en produits alimentaires, d'entretien et d'hygiène; - Participer au respect des règles de sécurité des personnes et des biens dans le cadre d'un établissement recevant du public (ERP) ; - Appliquer les protocoles sanitaires en vigueur et participer à la gestion et au tri des déchets ; - Signaler toute anomalie, dysfonctionnement ou situation à risque aux services compétents. - Autres en fonction des besoins du service. Travailler en équipe interdisciplinaire - Participe aux réunions de service et aux commissions de travail mises en place dans l'établissement ; - Intervenir au sein du programme d'aide au ménage des personnes accompagnées. Participer à la communication interne et externe Dans le respect du droit de la personne et en application du règlement général sur la protection des données : - Transmettre aux professionnels les informations liées à son champ d'intervention et alerter en cas d'anomalie, Etre garant de l'Hygiène, la Sécurité et la Qualité - Identifier et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ; - Identifier et appliquer les règles de prévention des risques. Profil : - Qualités humaines et relationnelles - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens des initiatives et de l'organisation - Capacité d'analyse, de réflexion et d'adaptation - Aisance de communication et qualité d'écoute Conditions- Avantages : - 9 congés trimestriels - Reprise d'ancienneté selon CCN 1966 - Mutuelle d'entreprise - Comité d'Entreprise - Indemnité mensuelle Laforcade/SEGUR - Restaurant d'entreprise - 1% et aide à la mobilité Les candidatures sont à adresser par écrit - lettre et curriculum vitae AMAB Service des Ressources Humaines - 1262 route d'Albas Domaine de Boissor - 46140 LUZECH ou par mail : boissor.rh@amab.fr
La SARL Leggett recrute un Assistant ou une Assistante Juridique Vos missions principales : Assistant à notre Pole Administratif des ventes vous aurez pour principales missions : La rédaction de compromis de vente, l'aide à la collecte et à tous les éléments qui constitue un dossier de vente, vous vous occuperez des suivis de dossiers de ventes immobilières jusqu'à la signature de l'acte authentique.
Exploitation en maraîchage diversifié sur 5 ha en plein champ et 0,5 ha d'abris froid , spécialisée en circuit court( marché,vente à la ferme, paniers,...)et certifiée en agriculture biologique. Pour information l'exploitation a aussi un petit atelier de poules pondeuses et de l'élevage de bovins. située à Belaye 46140 à proximité de Prayssac Recherche une ou un salarié(e) pour un cdd saisonnier de janvier à fin octobre . 35 h du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h 30 à 16h 30. Intitulé du poste : plantation , entretien, récolte et conditionnement de divers légumes
Exploitation en maraîchage diversifié sur 5 ha en plein champ et 0,5 ha d'abris froid , spécialisée en circuit court( marché,vente à la ferme, paniers,...)et certifiée en agriculture biologique. Pour information l'exploitation a aussi un petit atelier de poules pondeuses et de l'élevage de bovins. Située à Belaye 46140 à proximité de Prayssac 35 h du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h 30 à 16h 30. Missions du poste : plantation , entretien, récolte et conditionnement de divers légumes Plus de responsabilités suivant l'expérience et la motivation peuvent être confiées. Vous intégrez une équipe de 2 salariés. Vous travaillez en équipe L'exploitation est mécanisé avec du matériel pour faciliter le travail
L'AMAB recrute pour le foyer d'hébergement des « Genévriers » 1 Accompagnant Educatif et Social - (H/F) - 0.80 ETP Contrat à durée Indéterminée (Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966) Dès que possible Le candidat devra être titulaire du diplôme d'état d'Aide-Médico Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social et d'une expérience professionnelle. Permis de conduire B obligatoire. Actions éducatives directes et accompagnements - Elaborer un diagnostic éducatif sur la base d'une observation et d'un recueil des attentes et des besoins - Analyser les besoins et définir les orientations éducatives à mettre en place - Repérer et mobiliser les compétences et potentialités de la personne accompagnée - Concevoir, conduire et évaluer des projets personnalisés - Elaborer et mettre en œuvre des activités socio-éducatives, individuelles et collectives, répondant aux attentes du projet personnalisé de la personne accompagnée - Être garant des actions éducatives et de leur déroulement au sein de l'équipe - Evaluer les actions et proposer des pistes d'amélioration les cas échéants - Développer l'inclusion des personnes en situation de handicap - Maintenir ou développer l'autonomie des personnes en situation de handicap - Adapter une bonne distance éducative pour favoriser l'initiative des personnes accompagnées et développer l'autodétermination - S'interroger sur la dimension éthique de sa pratique professionnelle - Adapter sa posture professionnelle suivant les projets de chaque personne - Accompagner dans son quotidien la personne accueillie de façon individuelle et collective (toilettes, repas, activités, .), en cohérence avec le projet stratégique, le projet d'établissement et le projet de service - Développer le travail de collaboration avec les familles - Participer à la rédaction des ordres du jour et des comptes rendus de réunion ; - Réfléchir en équipe et appliquer une conduite socioéducative adaptée aux besoins de la personne accompagnée dans un esprit de cohérence d'accompagnement - Participer aux réunions de l'établissement ainsi qu'aux commissions ou groupe de travail - Savoir se positionner comme personne ressource auprès de ses collaborateurs Communication Dans le respect du droit de la personne et en application du règlement général sur la protection des données : - Communiquer les informations des personnes accompagnées sur le logiciel de transmission - Gérer et transmettre aux professionnels les informations liées à son champ d'intervention - Développer des actions de partenariat et contribuer à des pratiques de développement social territorialisé - Apporter des sources d'information permettant d'affiner l'accompagnement Profil : - Diplôme d'AES - Qualités humaines et relationnelles - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens des initiatives et de l'organisation - Capacité d'analyse, de réflexion et d'adaptation - Aisance de communication et qualité d'écoute - Maîtrise des outils informatiques - Connaissance du public déficients intellectuels et troubles du comportement Conditions- Avantages : - 18 congés trimestriels - Reprise d'ancienneté selon CCN 1966 - Mutuelle d'entreprise - Comité d'Entreprise - Indemnité mensuelle Laforcade/SEGUR - Restaurant d'entreprise - 1% et aide à la mobilité Les candidatures sont à adresser (lettre +CV) AMAB Service des Ressources Humaines 1262 route d'Albas - 46140 LUZECH Mail : boissor.rh@amab.fr
Nous recherchons une personne passionnée de nautisme pour rejoindre notre équipe chez "Les Canalous". En tant que technicien(ne) de maintenance de bateaux de location, votre mission principale sera d'assurer la préparation des bateaux et de garantir la sécurité et la qualité pour nos clients. Vos compétences en mécanique seront essentielles (CAP ou BEP mécanique), et des connaissances en polyester, soudure, électricité, menuiserie ou plomberie seraient un plus. Principales responsabilités : - Maintenir la flotte de bateaux en bon état selon les exigences du Chef de Base - Préparer les bateaux pour l'arrivée des clients et leur fournir les instructions nécessaires - Effectuer les réparations d'urgence et les dépannages - Contrôler régulièrement l'état des bateaux, à l'intérieur et à l'extérieur En hiver, vous serez chargé(e) de l'hivernage des bateaux, de la remise en état et de l'entretien général, en respectant le plan établi par le Chef de Base. Travail le week-end, les jours fériés et pendant les vacances scolaires (pendant la saison de Pâques à Toussaint) Déplacements ponctuels sur d'autres bases peuvent être nécessaires. Utilisation du véhicule de l'entreprise pour les dépannages (permis B indispensable) Nous proposons un contrat à durée indéterminée à temps plein (39h/semaine) avec un salaire à convenir selon le profil.
Nous recherchons une personne passionnée de nautisme pour rejoindre notre équipe chez "Les Canalous". En tant que responsable de base de location de bateaux habitables, votre mission principale sera d'assurer la bonne gestion et le bon fonctionnement de la base afin de garantir une expérience réussie en respectant les standards de qualité et le niveau de prestations de services demandé par l'entreprise. Vos compétences en mécanique seront essentielles (CAP ou BEP mécanique), et des connaissances en polyester, soudure, électricité, menuiserie ou plomberie seraient un plus. En tant que chez de base, vous serez en charge d'une petite équipe de collaborateurs (des formations de management vous seront proposées). Vous aurez également en charge la gestion administrative de la base. Principales responsabilités : - Maintenir la flotte au niveau de qualité requis (présentation, propreté, fiabilité) - Faire contrôler régulièrement et intégralement l'état des bateaux - intérieur et extérieur - Suivre le stock de pièces de rechange - Atteindre les objectifs de la base (produits accessoires à la location) En hiver vous serez en charge d'établir le plan d'hivernage des bateaux et planifier les travaux de réparation durant l'hiver. Vous anticiperez également les commandes d'armement de navigation pour la saison prochaine. Travail le week-end, les jours fériés et pendant les vacances scolaires (pendant la saison de Pâques à Toussaint). Déplacements ponctuels sur d'autres bases peuvent être nécessaires. Utilisation du véhicule de l'entreprise pour les dépannages (permis B indispensable) Nous proposons un contrat à durée indéterminée à temps plein (39h/semaine) avec un salaire à convenir selon le profil.
Générations et aides est une nouvelle société d'aide à la personne basée à Espère. Nous venons d'avoir l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. Travailler au plus près de chez vous : différents lieux d'intervention sont possibles ! Pradines, Espère, Cahors, Prayssac... CE POSTE NECESSITE DE DISPOSER D'UN MOYEN DE TRANSPORT POUR LES DEPLACEMENTS AU DOMICILE DES PATIENTS. Missions principales : - Apporter les soins d'hygiène et de confort - Stimuler à l'autonomie physique et psychique - Prévenir les risques, les accidents et les infections - Aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne - Collaborer avec les différents intervenants à domicile - Aider à la marche - Préparation des repas - Aider à la prise des repas - Aider à la réfection et au change du lit - Accompagner les familles et l'entourage - Accompagner les personnes en fin de vie - Aide à la pris des médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'au formation. Qualités recherchées : - Sens de l'initiative - Autonomie - Sens des responsabilités - Patience, sens de l'écoute - Sens de l'organisation et rigueur - Neutralité et respect du secret professionnel - Esprit d'équipe. Le périmètre d'intervention comprend la ville de LUZECH et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.
Le chef d'équipe paysagiste coordonne les équipes sur les chantiers d'entretien et d'aménagement d'espaces verts afin d'assurer la réussite des projets paysagers. Organise les postes de travail et répartit les activités sur les chantiers d'aménagement ou d'entretien Sélectionne les plantes et les matériaux adaptés à chaque projet S'assure de la disponibilité du matériel et de l'approvisionnement des chantiers Sensibilise les clients ou les équipes sur la mise en place de solutions écologiques pour entretenir jardins et espaces verts Peut concevoir des aménagements paysagers selon les besoins des clients et les caractéristiques des sites Vous créez (clôture, portail, terrasse et entretenez les végétaux. Ce poste nécessite un bon savoir être car vous vous rendez chez les clients, il nécessite aussi d'avoir un Permis EB (voiture + remorque) car vous vous déplacez quotidiennement. Vous récupérez un véhicule de société le matin et le ramenez le soir au dépôt.
L'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Qualités personnelles : - Empathie et bienveillance : capacité à comprendre la situation du bénéficiaire sans jugement, à faire preuve d'écoute active et à respecter les choix de la personne aidée. - Discrétion professionnelle : respecter l'intimité et la confidentialité des informations. - Autonomie et sens des responsabilités : prendre des initiatives adaptées à la situation. - Ponctualité : respect des horaires d'intervention pour la sécurité des bénéficiaires. - Capacité d'adaptation : savoir s'adapter aux besoins spécifiques (handicap, maladie) - Capacité à travailler seul et en équipe VOS MISSIONS CLES: * Accompagner dans les tâches du quotidien : - Entretien du logement et des vêtements. - Aide aux démarches administratives simples. * Actes essentiels de la vie quotidienne : - Achats alimentaires et préparation des repas. - Aide à l'hygiène corporelle, à l'habillage, et aux déplacements. * Stimulation et accompagnement : Sorties, loisirs, courses, renforcement des relations sociales. VOS AVANTAGES : * Pour vos déplacements : - Dès le premier jour de prise de fonction possibilité d'un véhicule de fonction Comprenant : Entretien et assurance du véhicule pris en charge. Indemnités généreuses : domicile-travail (0,15€/km) et déplacements professionnels (0,15€/km). - Si vous avez un véhicule personnel, indemnités augmentées : domicile-travail (0,35€/km) et déplacements professionnels (0,45€/km). * Équipements : - Smartphone professionnel fourni. * Et bien plus encore : - Dispositif « Action logement ». - Primes de mobilisation et d'ancienneté. - Majoration à 45% pour le travail les dimanches et jours fériés (1 dimanche travaillé sur 4 max). - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 65%. - CSE dynamique offrant chèques cadeaux et réductions loisirs. - Compte Épargne Temps. - Congés pour enfants malades rémunérés. - Points mensuels avec votre Responsable attentive. - Soutien d'un Assistant social. - Groupes d'analyse de pratiques professionnelles. - Formations pour évoluer dans votre métier. - Opportunités de carrière internes. ******Zone d'intervention : Luzech et alentours****** contrat CDD temps partiel 30H/semaine à partir du 02/02/2026******
L'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Qualités personnelles : - Empathie et bienveillance : capacité à comprendre la situation du bénéficiaire sans jugement, à faire preuve d'écoute active et à respecter les choix de la personne aidée. - Discrétion professionnelle : respecter l'intimité et la confidentialité des informations. - Autonomie et sens des responsabilités : prendre des initiatives adaptées à la situation. - Ponctualité : respect des horaires d'intervention pour la sécurité des bénéficiaires. - Capacité d'adaptation : savoir s'adapter aux besoins spécifiques (handicap, maladie) - Capacité à travailler seul et en équipe VOS MISSIONS CLES: * Accompagner dans les tâches du quotidien : - Entretien du logement et des vêtements. - Aide aux démarches administratives simples. * Actes essentiels de la vie quotidienne : - Achats alimentaires et préparation des repas. - Aide à l'hygiène corporelle, à l'habillage, et aux déplacements. * Stimulation et accompagnement : Sorties, loisirs, courses, renforcement des relations sociales. VOS AVANTAGES : * Pour vos déplacements : - Dès le premier jour de prise de fonction possibilité d'un véhicule de fonction Comprenant : Entretien et assurance du véhicule pris en charge. Indemnités généreuses : domicile-travail (0,15€/km) et déplacements professionnels (0,15€/km). - Si vous avez un véhicule personnel, indemnités augmentées : domicile-travail (0,35€/km) et déplacements professionnels (0,45€/km). * Équipements : - Smartphone professionnel fourni. * Et bien plus encore : - Dispositif « Action logement ». - Primes de mobilisation et d'ancienneté. - Majoration à 45% pour le travail les dimanches et jours fériés (1 dimanche travaillé sur 4 max). - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 65%. - CSE dynamique offrant chèques cadeaux et réductions loisirs. - Compte Épargne Temps. - Congés pour enfants malades rémunérés. - Points mensuels avec votre Responsable attentive. - Soutien d'un Assistant social. - Groupes d'analyse de pratiques professionnelles. - Formations pour évoluer dans votre métier. - Opportunités de carrière internes. ******Zone d'intervention : Luzech et alentours****** contrat CDD temps plein à partir du 02/02/2026******
Le GEIQ 46 recrute ! Le GEIQ 46 (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) accompagne les talents lotois vers l'emploi et la formation. Notre mission : favoriser l'accès à un emploi durable grâce à un accompagnement personnalisé et à la montée en compétences de nos salariés. Vous souhaitez rejoindre une équipe bienveillante, à l'écoute et prête à vous accompagner dans vos nouveaux défis professionnels ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente, un manœuvre polyvalent H/F pour une entreprise spécialisée dans le génie civil , l'entretien et la modification d'ouvrages routiers Description du poste : Vos missions : - installer le matériel sur les chantiers - nettoyer le chantier et laisser les espaces libre d'accès pour la sécurité des équipes - assister dans la réalisation des opérations quotidiennes Votre profil : - Débutant accepté ou profil avec une 1ère expérience dans un poste similaire. - Posséder les CACES R482 mini-pelle, pelle et chargeuse serait un plus. - Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous savez travailler en équipe. - Vous respecterez les règles de sécurité et environnement mis en place sur le chantier. - Vous êtes à l'aise avec le travail en extérieur et en hauteur - Vous aimez le travail en équipe. Les avantages : Possibilité d'évolution grâce à des formations rémunérés Avec le GEIQ, vous bénéficiez d'un CE avantageux avec de multiples réductions sur votre quotidien.
Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien intérieur des bateaux de location (chambres, cuisines, salons et SDB) ainsi que des locaux (sanitaires et bureaux) Vous encadrerez et formerez l'équipe d'agents d'entretien Vous gérerez les stocks de produits, de vaisselle et de linge Vous effectuerez un contrôle qualité de chaque bateau avant chaque location
l'Association Mutualiste Agricole de BOISSOR recrute : Médecin ou Médecin Psychiatre (H/F) à 0,2 ETP en Contrat à Durée Indéterminée à compter du 24 février 2026 (Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966) Dans le cadre des missions des établissements du complexe Médico-Social de l'AMAB, sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale et dans le respect du code de déontologie qui régit sa profession. Le médecin exerce une fonction clinique et participe à l'accompagnement des usagers en collaboration étroite avec les équipes éducatives des différents services : ESAT, foyers d'hébergement, SAVS, foyer de vie, foyer d'accueil médicalisé (FAM) et IME. A ce titre, le médecin devra être en capacité de pourvoir mettre en œuvre les actions suivantes : - Prodiguer les soins appropriés en accord avec le projet d'établissement et le projet personnalisé, - Coordonner et superviser les actions de soins somatiques, - Participer à la dimension institutionnelle du soin. Profil : - Cet emploi est accessible avec le diplôme d'État de Docteur en médecine complété par le diplôme d'études spécialisées en psychiatrie. - L'inscription à l'Ordre des médecins est obligatoire. - Expérience auprès du public accueilli souhaitée. Rémunération : - Salaire selon expérience - Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Avantages : - 9 congés trimestriels par an - Mutuelle d'entreprise avec participation du CSE - Comité d'Entreprise - Indemnité mensuelle LAFORCADE/SEGUR au prorata du temps de travail - Restaurant d'entreprise - 1% logement et aide à la mobilité Les candidatures sont à adresser (lettre +CV) Avant le 31 janvier 2026
Générations et aides est une nouvelle société d'aide à la personne basée à Espère. Nous venons d'avoir l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. Travailler au plus près de chez vous : différents lieux d'intervention sont possibles ! Luzech, Pradines, Espère, Cahors, Prayssac,... CE POSTE NECESSITE LE PERMIS B POUR LES DEPLACEMENTS AU DOMICILE DES PATIENTS Missions principales : - Apporter les soins d'hygiène et de confort - Stimuler à l'autonomie physique et psychique - Prévenir les risques, les accidents et les infections - Aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne - Collaborer avec les différents intervenants à domicile - Aider à la marche - Préparation des repas - Aider à la prise des repas - Aider à la réfection et au change du lit - Accompagner les familles et l'entourage - Accompagner les personnes en fin de vie - Aide à la pris des médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'au formation. Qualités recherchées : - Sens de l'initiative - Autonomie - Sens des responsabilités - Patience, sens de l'écoute - Sens de l'organisation et rigueur - Neutralité et respect du secret professionnel - Esprit d'équipe. Le périmètre d'intervention comprend la ville de Douelle et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.
Vous êtes titulaire des CACES R482 vous permettant de conduire: - une chargeuse sur pneumatique et chargeuse-pelleteuse >6T: C1 - une engin de - 6T: A - un tombereau: E - pelle destinés au creusement, au terrassement, au nivellement ou à l'extraction selon les règles de sécurité: B1 Vous pouvez être amené à transporter des matériaux, des minerais ou des déblais sur des emplacements de chantiers déterminés.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
POSTE : Électrotechnicien H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de machine spéciales destinées à l'industrie, un ELECTROTECHNICIEN EN BUREAU D'ETUDES H/F, située à 20kms de Cahors. MISSIONS : - Concevoir les projets via les demandes clients - Réaliser les plans techniques - Lister l'ensemble des pièces pour la fabrication - Transmettre le projet à l'atelier POSTE : Poste à pourvoir en CDI Rémunération entre 32 et 35K + primes Horaires flexibles - un vendredi sur 2 n'est pas travaillé Cette entreprise vous offre de belles perspectives d'évolution Votre profil PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme en conception mécanique. Vous maitrisez les outils de CAO. Vous savez lire et concevoir des schémas électriques. Vous possédez une expérience en bureau d'études. Vous êtes autonome et rigoureux. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! PROFIL :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Carnac. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUREntretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des solsGestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien.
natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d’UNICOR et de CAPEL. Forte de 9 000 adhérents actifs et d’un chiffre d’affaires avoisinant les 720 millions d’€, natera intervient principalement sur les départements de l’Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l’Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d’un pôle Agricole, d’un pôle Ruminant, d’un pôle Agroéquipement, d’un pôle Monogastrique et d’un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d’une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l’amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. CADAUMA MACHINES AGRICOLES, filiale de la branche machinisme de la coopérative natera, est un distributeur de matériels agricoles de référence sur sa zone. Nous sommes présents sur plusieurs départements (12,15,19,46,48, 81 et 82) et nous distribuons des marques reconnues pour leur qualité : Fendt, Valtra, Amazone, Krone, Kuhn, Supertino La qualité de notre service après-vente et la satisfaction clients sont au ceur de notre action. Nous recherchons notre futur(e) : MECANICIEN AGRICOLE F/H Poste en CDI à temps complet basé sur la ville de St Cyprien (46) A pourvoir dès que possible VOS MISSIONS : Vous effectuez les travaux courant de réparation des moteurs et divers matériels agricoles sur les moteurs, boîtes à vitesse, transmissions, injections, électroniques … Vous êtes amené(e) à réaliser ces travaux au sein de l’atelier ou bien chez les clients quand cela est nécessaire. Au quotidien, vous complétez les ordres de réparations pour la facturation de la main d’euvre et des pièces de rechange. Vous êtes également en charge de maintenir votre poste de travail ainsi que le *** d’intervention propre et rangé. VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d’un diplôme en mécanique agricole (CAP, BTS, Bac Pro, …) et idéalement d’une première expérience dans la profession. Vous avez des connaissances en hydraulique et en électricité ainsi qu’un sens du relationnel et du service client. Vous aimez travailler en équipe ainsi qu’en milieu agricole. Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n’hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O91433
Prise de poste dès que possible ! Vous assurez le service au rayon Trad pour un CDI. Vous travaillez les weekends.
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Ce poste s'adresse à des négociateur/trices immobilier/es indépendant/es ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié/e, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite
Du mardi au vendredi Les missions du gestionnaire réseau sont les suivantes : - Mise à jour des serveurs ; - Installation de nouvelles licences ; - Installation de nouvelles applications sur PC et téléphone portable ; - Installation des certificats de signature ; - Gestion des boites mail ; - Commandes et l'installation de périphériques (souris, écran, claviers, câbles.) ; - Installation, configuration, dépannage et maintenance imprimantes et scanners ; - Installation, configuration, dépannage et maintenance PC fixes, PC portables et tablettes ; - Installation, configuration, dépannage et maintenance vidéoprojecteurs et TBI ; - Installation et test de système sonore (sono et micro) ; - Lien avec les divers partenaires et fournisseurs ; - Gestion des comptes Google (reconnexion, création.) ; - Maintenance baie de brassage ; ...
Générations et aides est une nouvelle société d'aide à la personne basée à Espère. Nous venons d'avoir l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. Travailler au plus près de chez vous : différents lieux d'intervention sont possibles ! Luzech, Pradines, Espère, Cahors, Prayssac,... CE POSTE NECESSITE DE DISPOSER D'UN MOYEN DE TRANSPORT POUR LES DEPLACEMENTS AU DOMICILE DES PATIENTS. Missions principales : - Apporter les soins d'hygiène et de confort - Stimuler à l'autonomie physique et psychique - Prévenir les risques, les accidents et les infections - Aider dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne - Collaborer avec les différents intervenants à domicile - Aider à la marche - Préparation des repas - Aider à la prise des repas - Aider à la réfection et au change du lit - Accompagner les familles et l'entourage - Accompagner les personnes en fin de vie - Aide à la pris des médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'au formation. Qualités recherchées : - Sens de l'initiative - Autonomie - Sens des responsabilités - Patience, sens de l'écoute - Sens de l'organisation et rigueur - Neutralité et respect du secret professionnel - Esprit d'équipe. Le périmètre d'intervention comprend la ville de Prayssac et les villes limitrophes dans un rayon limité de 25 km maximum. Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre client cabinet comptable recherche un Assistant Comptable Confirmé (H/F), en CDI à Prayssac (46220). Vous rejoignez un cabinet à taille humaine, composé d'une quinzaine de collaborateurs, qui souhaite renforcer ses équipes en vu de la prochaine campagne fiscale. Dans l'objectif d'anticiper les besoins, ils cherchent à recruter un profil d'assistant comptable qui désire évoluer dans les missions vers un poste de collaborateur comptable à horizon 1 à 2 ans. Dans un environnement bienveillant et collaboratif, vous êtes accompagné dès votre intégration pour devenir progressivement autonome dans vos missions et dans la gestion d'un portefeuille client. Quel est votre rôle au sein du cabinet ? Sous la supervision d'un collaborateur expérimenté, vous collaborez sur des dossiers variés et assurez le suivi quotidien de vos clients. Vos responsabilités comprennent la gestion des aspects comptables, fiscaux et administratifs de votre portefeuille, avec un rôle opérationnel clé sur des missions diversifiées. - Tenue comptable sur divers dossiers- Saisie, lettrage, pointage- Établissement des déclarations de TVA- Rapprochements bancaires- Révision des comptes Les missions, la taille du portefeuille et la typologie des clients sera adaptée selon le profil retenu. Quel profil pour réussir dans cette fonction ? Vous avez au minimum un BAC +2 en comptabilité et avez déjà travaillé en cabinet comptable. Vous êtes curieux, dynamique et avez envie de renforcer vos compétences ? Ce poste peut vous correspondre ! Ce poste est une belle opportunité de développer vos compétences dans une équipe à l'écoute, dynamique et tournée vers la progressions collective. Les petits plus du poste : - Des formations internes et externes complètes et certifiantes - Un accord de télétravail (jusqu'à deux jours par semaine post période d'essai) - Des primes régulières - Une renégociation salariale après 1 an en poste. - Des titres restaurants - Des RTT Vous souhaitez postuler ? Voici les étapes :- Un entretien avec notre chargée de recrutement - Présentation de votre profil au cabinet comptable - Entretien avec l'Expert comptable Bien évidemment nous suivons votre progression dans les entretiens, vous assistons du début du processus jusqu'à la validation de votre période d'essai.
Description du poste : En rejoignant notre équipe médicale, vous contribuerez à la prise en charge anesthésique en chirurgie ambulatoire et en endoscopie : Dates à pourvoir : 19 au 23 janvier 23 au 27 février 16 au 27 mars Vos missions : - Assurer une prise en charge anesthésique optimale et sécurisée lors des actes chirurgicaux et endoscopiques - Réaliser les consultations préopératoires en après-midi pour évaluer et préparer les patients - Travailler en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (gastro-entérologie, orthopédie...) afin d'adapter les protocoles de soins Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Vous êtes Médecin anesthésiste réanimateur (F/H), prêt(e) à exceller en chirurgie ambulatoire et endoscopie. - Compétences en anesthésie et réanimation requises - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire dans un environnement hospitalier - Certification en anesthésie confirmée par un Diplôme d'Etat de docteur en médecine - Excellente gestion du stress et prise de décision rapide dans des situations variées Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client est un établissement médical situé dans le Lot, reconnu pour la qualité et la diversité de ses services de santé. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrer cet établissement, c'est faire le choix d'un environnement de travail humain, stable et épanouissant. Une attention particulière est portée au bien-être des professionnel(le)s de santé, dans un cadre où les valeurs humaines priment et où chacun peut exercer son métier dans les meilleures conditions.En rejoignant notre équipe médicale, vous contribuerez à la prise en charge anesthésique en chirurgie ambulatoire et en endoscopie : Dates à pourvoir : 19 au 23 janvier 23 au 27 février 16 au 27 mars Vos missions : - Assurer une prise en charge anesthésique optimale et sécurisée lors des actes chirurgicaux et endoscopiques - Réaliser les consultations préopératoires en après-midi pour évaluer et préparer les patients - Travailler en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (gastro-entérologie, orthopédie...) afin d'adapter les protocoles de soins Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Vous êtes Médecin anesthésiste réanimateur (F/H), prêt(e) à exceller en chirurgie ambulatoire et endoscopie. - Compétences en anesthésie et réanimation requises - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire dans un environnement hospitalier - Certification en anesthésie confirmée par un Diplôme d'Etat de docteur en médecine - Excellente gestion du stress et prise de décision rapide dans des situations variées Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
POSTE : Médecin Anesthésiste Réanimateur H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médical situé dans le Lot, reconnu pour la qualité et la diversité de ses services de santé. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrer cet établissement, c'est faire le choix d'un environnement de travail humain, stable et épanouissant. Une attention particulière est portée au bien-être des professionnel(le)s de santé, dans un cadre où les valeurs humaines priment et où chacun peut exercer son métier dans les meilleures conditions. En rejoignant notre équipe médicale, vous contribuerez à la prise en charge anesthésique en chirurgie ambulatoire et en endoscopie : Dates à pourvoir : 19 au 23 janvier 23 au 27 février 16 au 27 mars Vos missions : - Assurer une prise en charge anesthésique optimale et sécurisée lors des actes chirurgicaux et endoscopiques - Réaliser les consultations préopératoires en après-midi pour évaluer et préparer les patients - Travailler en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (gastro-entérologie, orthopédie) afin d'adapter les protocoles de soins Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. 58.77 Horaire PROFIL : Vous êtes Médecin anesthésiste réanimateur (F/H), prêt(e) à exceller en chirurgie ambulatoire et endoscopie. - Compétences en anesthésie et réanimation requises - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire dans un environnement hospitalier - Certification en anesthésie confirmée par un Diplôme d'Etat de docteur en médecine - Excellente gestion du stress et prise de décision rapide dans des situations variées Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Avec notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre prochain challenge dans le secteur médical.
Générations et aides est une société d'aide à la personne basée à Espère. Nous avons l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. Travaillez au plus près de chez vous, plusieurs lieux d'intervention sont possibles : Pradines, Cahors, Prayssac,... PERMIS B NECESSAIRE POUR VOUS RENDRE SUR LES LIEUX D'INTERVENTION L'emploi d'assistant(e) ménager(ère) s'exerce exclusivement au domicile du particulier, afin d'aider le particulier dans la prise en charge de différents travaux liés au cadre de vie quotidien: le nettoyage, l'entretien et la désinfection des différentes pièces du logement, des meubles et équipements. - prise en charge de l'entretien du linge courant et délicat : triage, détachage, lavage, séchage, repassage, mais également le pliage et le rangement du linge selon les consignes ainsi que des travaux simples de couture. - petits travaux d'entretien (exemples : plantes, ramassage du courrier ). - préparer les repas à partir des consignes (nombre et type de repas par exemple) - effectuer les courses dans le respect du budget alloué. Vous pourrez être amené aussi à réaliser des interventions auprès d'enfants de plus de 3 ans (garde d'enfant(s)). L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention à son responsable de secteur ou d'agence. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'aux formations. Vous ne serez pas seul. Vous travaillez sous l'autorité d'un responsable de secteur, qui connait les clients et pourra vous présenter directement chez eux. Vous aurez aussi des instructions sur une fiche client. Vous devez aussi savoir rendre compte de votre prestation, à la hiérarchie ou au client (notamment sur le cahier de liaison). Nous organisons régulièrement des groupes de parole (entre collègues), réunions de coordination. Activités principales de l'emploi : - Nettoyer, entretenir, désinfecter les voilages et les rideaux selon leur nature. - Soigner les plantes d'intérieur selon les consignes. - Passer l'aspirateur sur la literie, désinfecter la literie. - Trier, identifier les modalités d'entretien du linge, détacher le linge. - Laver le linge délicat. - Utiliser le lave-linge et le sèche-linge selon les programmes. - Repasser, plier et ranger le linge délicat. - Effectuer des travaux simples de couture. - Effectuer les courses selon les repas prévus, le budget alloué, les consignes et rendre compte. - Ranger et conditionner les produits achetés dans les contenants appropriés. - Apporter et rechercher le linge au pressing selon les consignes. - Nettoyer, entretenir, désinfecter (décontaminer) les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Étendre le linge. - Dresser le couvert. - Préparer un repas simple. - Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine. - Effectuer les courses à partir d'une liste définie. Qualités recherchées : - Sens de l'initiative - Sens du service - Autonomie - Sens des responsabilités - Patience, sens de l'écoute - Sens de l'organisation et rigueur - Neutralité et respect du secret professionnel Nous privilégierons les interventions proche de chez vous tant que possible. Les trajets sont indemnisés dès le 1er kilomètre (en partant de chez vous). Nous prenons en charge la mutuelle à 100%.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Prise de poste immédiate. Vous avez impérativement un CAP en boucherie ! Débutant accepté. Vous serez notamment chargé : - de la préparation - de l'approvisionnement du rayon en vous assurant que les marchandises soient en quantité suffisante et que leur qualité soit irréprochable, - de vérifier la livraison (en quantité et en qualité), - de veiller à l'application de la réglementation publique des prix, des fraudes, de l'hygiène et des poids de mesures, - d'organiser les conditions de vente du rayon en vous assurant de leur conformité avec la réglementation et la publicité, Vous travaillez le dimanche. Vous avez un jour et 2 demi journée de repos.
Vous en avez marre du cabinet d'expertise comptable archaïque et stressant ? Au sein d'un cabinet d'expertise comptable familial, situé à Prayssac (), vous rejoignez une équipe impliquée et soudée d'une dizaine de personnes, au sein de locaux chaleureux. Vous bénéficiez d'un véritable accompagnement de l'Expert-Comptable et la proximité avec les collaborateurs senior vous permettront de monter en compétences.En qualité de Collaborateur Comptable Confirmé H/F, vous prenez en charge en toute autonomie une trentaine de dossiers, en révision jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale (BNC et BIC). L'objectif ? Lier une véritable relation de confiance et de partenariat avec vos clients. À cette fin, une période de passation est prévue afin de vous présenter les dossiers, et de vous familiariser avec les clients. Vous assurez les missions suivantes :- Révision comptable ;- Etablissement des liasses fiscales ;- Etablissement des bilans ;- Conseils auprès de la clientèle.
Le Vinois, situé à seulement 10 minutes de Cahors, est un hôtel-restaurant chaleureux et gourmand, niché au calme, à l'écart des nuisances de la ville. Notre établissement comprend un restaurant de 40 couverts, une terrasse d'une trentaine de places, ainsi qu'un hôtel de 7 chambres cosy. Votre profil : * Vous justifiez d'une expérience réussie en hôtel-restaurant. * Vous êtes dynamique, autonome et polyvalent. * Vous avez le sens du contact, l'esprit d'équipe et faites preuve d'initiative. Notre équipe se retrouve autour de valeurs fortes : esprit d'équipe, sens du service et plaisir du partage. Vos missions : * Préparation et service du petit-déjeuner, accueil des clients * Encaissement des chambres * Rangement et nettoyage du petit-déjeuner * Entretien des chambres * Livraisons (permis B obligatoire) * Aide en cuisine (épluchage, plonge, etc.) ** Des notions de pâtisserie seraient un plus Rémunération selon expérience et références. Rejoignez l'équipe d'Eva et Thomas et évoluez dans une ambiance familiale, conviviale et bienveillante. Si vous souhaitez nous rejoindre, merci de postuler en adressant votre CV et votre lettre de motivation.
Rejoignez France Terroirs, notre filière agricole dédiée à la production d'ingrédients naturels et biologiques, au service des marques emblématiques du groupe Jerodia. Depuis plus de 50 ans, l'histoire de Jerodia s'écrit avec la marque Phyt's, portée par des valeurs fondamentales de santé, de respect de l'Homme et de l'Environnement. Aujourd'hui leader en forte croissance dans les instituts de beauté avec Phyt's et Bionatural, ainsi qu'en pharmacie avec Gamarde, le groupe Jerodia crée chaque jour des produits 100% naturels, 100% bio et made in France. Basés dans le Lot, à Caillac, nous tissons un lien indéfectible entre l'Humain et la Nature, sublimant ce qu'elle a de plus beau à offrir. Nous recrutons pour France Terroirs : Un(e) Ouvrier(ère) Agricole F/H Vos missions principales : 1. Travail sur les arbres et cultures : -Taille des arbres, travail du sol, traitements phytosanitaires et récolte -Désherbage manuel des plantes à parfum, aromatiques et médicinales (PPAM) -Entretien des haies, incluant l'utilisation de tronçonneuses (obligatoire) 2. Conduite et entretien des équipements : -Conduite de tracteurs, réglage des outils agricoles, et petit entretien courant -Réglage d'outils et de machines complexes pour les travaux et les récoltes 3. Entretien secondaire : Maintenance des espaces verts de la structure 4. Observation et supervision : -Juger de l'état des cultures (maladies, enherbement, état végétatif) -Appliquer les techniques de taille et utiliser les interactions naturelles pour optimiser les cultures (agroforesterie, agropastoralisme) -Encadrement d'un ouvrier ou d'équipes de travailleurs saisonniers en tant que chef d'équipe, si nécessaire Profil recherché : -Vous avez une formation agricole (avec spécialisation arboricole dans l'idéal : CAPA/Bac Pro) -Vous avez une sensibilité à l'agriculture durable, à la préservation de la biodiversité, et à des méthodes de culture respectueuses de l'environnement -Vous êtes autonome dans la gestion des tâches quotidiennes Le permis B est nécessaire pour exercer vos fonctions, le permis E serait un plus. Conditions : Poste en CDI
L'histoire du groupe Jerodia s'écrit avec la marque Phyt's depuis plus de 50 ans portée par nos valeurs de santé, de respect de l'Homme et de l'Environnement qui sont notre ADN. Aujourd'hui leader en forte croissance dans les instituts de beauté avec Phyt's et Bionatural et en pharmacie avec sa marque Gamarde, c'est au cœur du Lot sur le site de Caillac que les laboratoires Jerodia créent chaque jour des produits 100% naturels, 100% bio et made in France pour rendre toujours plus fort le lien indéfectible de complémentarité qui unit l'Humain à la nature et a ce qu'elle a de plus beau à nous offrir. Cette belle histoire, vous pouvez en faire partie et continuer de l'écrire à nos côtés. En rapport à notre forte croissance, le groupe Jerodia recrute pour son entreprise PHYT'S PRODUCTIONS : Un Agent de conditionnement F/H Missions principales Assurer le conditionnement des produits cosmétiques (crèmes, lotions, parfums, etc.) dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Préparer, étiqueter et emballer les produits conformément aux procédures établies. Contrôler visuellement la qualité des produits avant leur mise en conditionnement (absence de défauts, conformité des emballages). Réaliser des opérations manuelles ou semi-automatiques sur les lignes de conditionnement. Veiller à l'approvisionnement régulier des machines et à la bonne tenue du poste de travail. Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à la hiérarchie. Participer aux opérations de nettoyage et d'entretien des équipements. Profil recherché : Expérience : Une première expérience en conditionnement, idéalement dans le secteur cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire, serait un plus. Qualités requises : Rigueur, dynamisme, souci du détail Compétences : Bonne dextérité manuelle, respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Formation : Aucun diplôme spécifique requis, mais une formation dans le domaine de la production ou du conditionnement serait appréciée. Secteur d'activité : Secteur de la cosmétique Bio et 100% naturelle Contrat proposé : CDD avec évolution en CDI Le poste est à pourvoir : ASAP Localisation : CAILLAC (46140) Horaire 2x7 : - 1 semaine du matin : 5h50 - 13h10 - 1 semaine de l'après-midi : 12h50 - 20h10 Vous êtes profondément convaincu(e) de la nécessité de faire évoluer les mentalités vers les produits made in France, bio et naturels, alors venez nous rejoindre ! Les bonnes raisons de nous rejoindre : - Une marque made in France en plein essor, reconnue pour son expertise dans les soins dermatologiques - Des produits bio et 100% naturels, respectueux de l'environnement, présents dans plus de 40 pays - Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise - Une institution qui tend à cultiver ses propres matières premières sur notre site historique préservé dans le Lot 2 postes à pourvoir.
L'histoire du groupe Jerodia s'écrit avec la marque Phyt's depuis plus de 50 ans portée par nos valeurs de santé, de respect de l'Homme et de l'Environnement qui sont notre ADN. Aujourd'hui leader en forte croissance dans les instituts de beauté avec Phyt's et Bionatural et en pharmacie avec sa marque Gamarde, c'est au cœur du Lot sur le site de Caillac que les laboratoires Jerodia créent chaque jour des produits 100% naturels, 100% bio et made in France pour rendre toujours plus fort le lien indéfectible de complémentarité qui unit l'Humain à la nature et a ce qu'elle a de plus beau à nous offrir. Cette belle histoire, vous pouvez en faire partie et continuer de l'écrire à nos côtés. Le groupe Jerodia recrute : Un Agent de Laboratoire (microbiologie) F/H Placée(e) sous la responsabilité du Responsable Laboratoire, votre objectif sera d'assurer les analyses courantes du laboratoire de microbiologie. Une participation ponctuelle aux activités du service Qualité pourra être demandée Vos missions principales Laboratoire microbiologie (activité principale) : Réaliser les contrôles organoleptiques et microbiologiques des Produits Finis (pesées, ensemencements, coulage de milieux de culture stériles.) Assurer la gestion des Matières Premières (contrôles documentaires, identifications, prélèvements, libérations physiques et informatiques) Gérer les matières premières arrivées à péremption (DLUO) Participer aux challenge tests pour le pôle R&D et aux analyses bactériologiques de stabilité Réaliser les contrôles environnementaux (prélèvements, interprétation des résultats) Appui ponctuel au service Qualité Effectuer certains contrôles à réception (articles de conditionnement, PLV, packs soins, sous-traitance) Réaliser des contrôles NQA sur les Produits Finis selon les procédures en vigueur Mettre à jour les informations et quantités dans le logiciel métier Contribuer à la gestion des non-conformités en lien avec le service Qualité Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac +2 en biologie ou chimie, vous justifiez d'une première expérience réussie en laboratoire. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez travailler dans le respect strict des procédures et appréciez un environnement structuré et collaboratif. Informations complémentaires Poste à pourvoir dès que possible en CDI Localisation : Caillac (46140) Vous partagez nos convictions autour du bio, du naturel et du made in France ? Rejoignez-nous et participez à une aventure humaine et engagée. Type d'emploi : Temps plein, CDI
EVALUER LA PRISE EN CHARGE ERGOTHERAPEUTIQUE ET ASSURER UN SUIVI EN LIEN AVEC L'EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE Evaluer le comportement et les capacités du patient en tenant compte des effets efficaces et secondaires des traitements médicamenteux lors des séances d'ergothérapie. Evaluer les repères temporo-spatiaux et les fonctions cognitives (attention, concentration, mémoire, fonctions exécutives) et mettre en place des moyens de rééducation. Evaluer le comportement et les capacités du patient lors d'activités de groupe. Observer les signes cliniques afin d'établir une démarche thérapeutique avec des objectifs à court, moyen et long terme. Etablir une relation thérapeutique, par le soutien et pour le maintien de la stabilité clinique, médiatisée par des activités d'expressions diverses. Apporter sa réflexion sur la prise en charge globale du patient. CONCEVOIR ET METTRE EN ŒUVRE LE PROJET DE PRISE EN CHARGE ERGOTHERAPEUTIQUE Organiser, encadrer et évaluer des activités manuelles, artistiques, ludiques. Maintenir et améliorer les capacités fonctionnelles et relationnelles. Favoriser la revalorisation et restaurer les capacités de création et d'expression. Contribuer à la re-consolidation du Moi par le moyen d'une activité structurante adaptée. Permettre l'expression des conflits intra-psychiques lors des activités projectives en groupe. Organiser et planifier le travail ergo thérapeutique en accord avec l'IDEC et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. Participe à la gestion du budget annuel pour l'achat du matériel d'ergothérapie. Assurer une prise en charge des patients conforme aux valeurs du réseau HPA : optimisme, écoute et persévérance. Transmettre toute information relative à la prise en charge du patient par écrit dans le dossier patient et par oral lors des staffs. Coter ses actes dans le PMSI. Collaborer et communiquer avec l'équipe pluridisciplinaire. Diplôme d'ErgothérapeutePremière expérience dans un poste similaire (idéalement en addictologie ou en psychiatrieAvoir une capacité d'écoute, d'observation, de discrétion Connaissances en psychopathologie de l'adulte Connaissances des grands courants de la psychiatrie Connaissances dans le domaine neurocognitif Bon communicant Esprit de synthèse, capacité d'analyse et gestion des priorités Connaissance des droits du patient Poste ouvert en 0,40 ou en 0,50 etp (2 jours ou 2,5 jours par semaine) en CDI
GARANTIR LA QUALITE DES SOINS ET PROMOUVOIR LA REHABILITATION DES PATIENTS Accueillir les patients et réaliser des entretiens infirmiers. Animer et organiser des ateliers d'éducation thérapeutique. Assurer la prise en charge infirmier des patients. Réaliser des soins techniques (prise de constantes, prélèvements,) Assurer la distribution des médicaments dans le respect des procédures. Surveiller l'état du patient par une écoute active au cours des moments de communication. S'assurer de la continuité du parcours de soins. Contribuer à l'amélioration continue des soins, à la mise en œuvre des bonnes pratiques et des protocoles de soins. Participer à l'amélioration continue de la prise en charge du patient et de sa sécurité Participer à la démarche qualité Assurer une prise en charge des patients conforme aux valeurs du réseau HPA : optimisme, écoute et persévérance. PARTICIPER AU BIEN ÊTRE ET AU CONFORT DES PATIENTS Veiller au confort, à la conformité et à la sécurité de prise en charge des patients. Se présenter de manière individuelle au moment de l'accueil des nouveaux patients. Faire preuve de bienveillance dans la prise en charge en interrogeant sa pratique et celle de l'équipe plus globalement. Eduquer le patient dans la prise en charge de sa pathologie et des gestes et comportements associés. CONTRIBUER A LA CONTINUITE DES SOINS ET A SA BONNE MISE EN PLACE Participer aux réunions de staff en fonction de l'organisation des plannings Renseigner le dossier informatique du Patient. Collecter et retranscrire les informations médicales sur le Dossier de soins. Coter ses actes dans le PMSI. Assurer la réalisation de toutes les étapes du circuit du médicament. Participer à la gestion courante et prévisionnelle des matériels et des stocks. Analyser les situations cliniques des patients et en fonction alerter les personnes appropriées. Transmettre son savoir-faire à l'équipe pluridisciplinaire dans la mesure du possible et dans la limite du décret infirmier. Participer au planning des soins et activité sur son périmètre d'intervention. Accueillir et accompagner les stagiaires IDE. Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs. Contrôler la bonne mise en place des protocoles. Type de contrat proposé : CDI, CDD/Remplacement, Vacation
GARANTIR LA QUALITE DES SOINS ET PROMOUVOIR LA REHABILITATION DES PATIENTS Assurer la prise en charge infirmier des patients Distribuer les médicaments ou contrôler leur bonne distribution. Surveiller l'état du patient par une écoute active au cours des moments de communication. S'assurer de la continuité du parcours de soins Contribuer à l'amélioration continue des soins, à la mise en œuvre des bonnes pratiques et des protocoles de soins Participer à l'amélioration continue de la prise en charge du patient et de sa sécurité Préparer les médicaments pour le du lendemain Décontaminer les dispositifs médicaux Préparer les éléments nécessaires aux prélèvements sanguins et tests urinaires pour le matin Assurer une prise en charge des patients conforme aux valeurs du réseau HPA : optimisme, écoute et persévérance. PARTICIPER AU BIEN ÊTRE ET AU CONFORT DES PATIENTS Veiller au confort, à la conformité et à la sécurité de prise en charge des patients. Réaliser le tour des espaces nuit afin de vérifier le bien être des patients pendant la nuit. Contrôler la bienveillance de la prise en charge en interrogeant sa pratique. Réaliser des entretiens infirmiers si nécessaire. CONTRIBUER A LA CONTINUITE DES SOINS ET A SA BONNE MISE EN PLACE Renseigner le dossier informatique du Patient. Collecter et retranscrire les informations médicales sur le Dossier de soins. Gérer les produits pharmaceutiques prescrits au patient conformément au système de distribution au sein de l'établissement. Participer à la gestion courante et prévisionnelle des matériels et des stocks. Analyser les situations cliniques des patients. Contrôler la bonne mise en place des protocoles. Connaissances attendues et compétences clés requises Réaliser les soins dans la limite des actes précisés dans le décret infirmier. Mettre en œuvre au quotidien la politique de soins. Aider et communiquer avec le Patient dans le cadre de l'accompagnement et la prise en charge au quotidien. Analyser et communiquer les informations utiles à la prise en charge aux différents acteurs. Contrôler sur le terrain la bonne mise en place des protocoles de soins.
