Consulter les offres d'emploi dans la ville de Carnac-Rouffiac située dans le département 46. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Carnac-Rouffiac. 85 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 46 - LUZECH, 46 - ANGLARS JUILLAC, 46 - MONTCUQ EN QUERCY BLANC ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
PRESENTATION DE LA STRUCTURE : Créée en 2012, et actrice lotoise de l'Économie sociale et solidaire, Pause aux Filaos est une association d'aide et d'accueil aux femmes victimes de violence. Seul établissement d'accueil d'urgence spécifique « femmes victimes de violences » dans le département, Pause aux Filaos se dote au fil du temps de dispositifs complémentaires les uns des autres, et d'outils efficaces pour adapter et optimiser les réponses à apporter aux femmes et aux enfants qu'elle protège et accompagne, faisant ainsi évoluer et enrichir le projet associatif. Cet engagement se traduit à travers des dispositifs adaptés aux besoins ciblés et mis en œuvre par une équipe pluridisciplinaire d'environ 10 personnes. L'association Pause aux Filaos recherche un.e travailleur/se social.e diplômé.e de niveau 4 ou 5. Une expérience professionnelle auprès d'un public en situation de vulnérabilité serait un plus, notamment auprès du public femmes victimes de violence. MISSION GENERALE : En étroite liaison avec la direction de la structure, le/la salarié.e sera chargé.e de créer et d'articuler les actions en lien avec les orientations du projet de la structure, dont les objectifs visent à proposer des logements d'accueil d'urgence ou des logements accompagnés (ALT+AVDL - IML), et permettre un accompagnement éducatif et social dans un cadre adapté, pour des femmes victimes de violences conjugales ou intrafamiliales ou isolées . Cette mission s'inscrit dans un travail de concertation d'équipe et en relation avec les partenaires sur l'ensemble du Département du Lot. Cette mission est soumise à l'obligation de discrétion et de confidentialité des informations auxquelles le/la salarié.e a accès. Votre mission est d'assurer un accompagnement global, individuel et collectif, de qualité. Les missions principales sont les suivantes (non exhaustives): ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET SOCIAL Accueillir, informer et accompagner les femmes victimes de violences conjugales et/ou familiales et leur(s) enfant(s), ainsi que des femmes seules avec enfant(s) Evaluer la demande de la personne et mettre en œuvre un accompagnement global et un soutien a la parentalité adaptés au regard de la situation Participer au développement de partenariats locaux Participer a des projets de prévention et sensibilisation Organiser et animer des actions collectives GESTION ADMINISTRATIVE Participer à l'ensemble des réunions d'équipe et de fonctionnement de la structure (réunions partenariales en lien avec les situations). Rédiger des notes sociales et des bilans d'accompagnement. Participer à la démarche de travail en réseau. Maîtriser les outils informatiques (word, excel) COMPETENCES Connaissance des dispositifs sociaux et de l'environnement professionnel. Expérience et connaissance de la mise en œuvre d'un accompagnement social global. Bonne capacité rédactionnelle, d'organisation et d'adaptation. Capacité d'initiative. Aptitude relationnelle et pondération face aux évènements inattendus. QUALITE S REQUISES Sens de l'écoute Rigueur et organisation Bonnes qualités relationnelles Autonomie et esprit d'équipe QUALIFICATION ET REMUNERATION Diplôme de niveau 4 ou 5 en travail social souhaité. 35 heures hebdomadaires (lundi - vendredi) possibilité d'effectuer des horaires en soirée et certains samedis / 1971€ Brut + prime d'astreinte Peut-être amené.e à se déplacer sur l'ensemble du département, en fonction des besoins de la structure o Statut : non cadre o Période d'essai de 2 mois o Des astreintes rémunérées sont à prévoir o Permis B obligatoire
Nous recherchons un/une commise de cuisine H/F pour un poste au sein d'un restaurant gastronomique ayant à cœur le travail des produits frais et locaux. Vous travaillerez principalement le froid (les entrées) et un peu le chaud. Vous travaillez au sein d'une petite équipe (max 3) et sous la responsabilité du chef de cuisine. Vous devez être autonome et polyvalent. Établissement fermé le dimanche soir et le lundi *** Contrat saisonnier de juin à septembre 2024 ****
Sous la responsabilité du responsable du chef de service éducatif, l'équipe de l'internat accompagne des jeunes placés au sein de deux unités de vie : pour les plus jeunes une prise en charge prenant appui sur la vie en petit collectif ; pour les adolescents le développement de projet de vie de groupe, la consolidation de l'autonomie pratique et l'apprentissage des codes sociaux. Complété par un service d'accueil de jour, le site de Montcuq accompagne les jeunes à travers des ateliers éducatifs adaptés. Pour notre site de MONTCUQ (46800), nous recherchons un Moniteur Educateur H/F en CDD de remplacement. Vous accompagnez des jeunes en grande difficulté, en lien fréquent avec l'équipe éducative, en participant activement à la vie de l'établissement et au suivi individualisé de certains jeunes dont vous avez la charge. Vos missions : Vous proposez et organisez des activités éducatives, veillez à la sécurité et au bien-être des jeunes. Vous gérez le groupe, et apportez tout le soin nécessaire à la gestion du quotidien (respect des règles de vie et d'hygiène, gestion du budget animation d'activités, accompagnement scolaire en lien avec l'établissement ). Vous êtes amené à rédiger des écrits relatifs à vos activités et à la prise en charge des jeunes. PROFIL : Réactif, exigeant, vous savez faire preuve de souplesse relationnelle auprès des jeunes par le dialogue et l'écoute, tout en maintenant l'autorité nécessaire et la capacité à anticiper les conflits. Des expériences avérées sur des postes similaires seront indispensables, ainsi que votre maitrise de l'outil informatique et la possession du permis B. Qualification de sécurité souhaitées (premiers secours, incendie, ). Planification à l'année sur certains soirs, weekend et jours fériés Contrat de remplacement possible reconduction.
Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Peut cuisiner un type de plats particulier (desserts, poissons, viandes, ...). Peut élaborer des plats, des menus. Qualités attendues : volontaire, contact clientèle, capacité d'adaptation, polyvalence, maîtrise de l'anglais. 4 postes à pourvoir. Expérience souhaitée. Formation en interne et/ou externe possible.
L'agence MANPOWER Cahors recherche pour un client expert dans le domaine des produits coiffants professionnels recherche dans agent de conditionnement (H/F) - Emballage de produits - Conditionnement de produits - Mise en cartons - Enregistrement informatique de données et de document de traçabilité Horaire: 2*8 ou horaire de journée du lundi au vendredi Rémunération: base 1165 0,94 10 % IFM 10% CP Mission situé à Castelfranc Mission prévue ASAP Vous êtes polyvalent(e) rigoureux(se), et vous avez une première expérience en industrie, ce poste est fait pour vous. N'hésitez plus, postulez! A savoir ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages comme le CET : Bénéficiez d'un placement sécurisé rémunéré jusqu'à 8% de vos indemnités de fin de mission. A découvrir en copiant/collant le lien : https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-outils-de-gestion/mon-compte-cet
L'agence MANPOWER Cahors recherche pour un client expert dans le domaine des produits coiffants professionnels recherche dans agent de conditionnement (H/F)
Nous recherchons pour un de ses clients une personne pour le poste de peseur pour la fabrication de produits cosmétiques. MISSIONS: - lecture de recettes - pesage des matières premières pour la fabrication des produits - respect des données - porter les sceaux de matières premières aux fabricants - nettoyage des sceaux Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous recherchez une mission dans une entreprise de renommée internationale ? Vous êtes à la recherche d'une mission dans le secteur de l'industrie ? Adecco recrute des agents de conditionnement H/F à Castelfranc (46140). Et si vous étiez notre prochain talent ? Vos missions, si vous les acceptez : - Alimentation de matières premières dans les cuves - Remplissage de bidons de 5L en shampoing - Remplir un feuillet sur la conformité des produits - Manutention - Emballage et conditionnement de produits Vos horaires : du lundi au vendredi sur l'une des plages horaires suivantes : 6H-13H / 7H-14H45 / 8H-15H45 / 13H-20H Durée de la mission : Début de la mission le 2 janvier 2024 pour une durée de 18 mois Salaire : 11,52€ brut / heure + Prime vacances versée à la fin du mois Votre profil : Vous possédez une bonne dextérité manuelle et êtes sensible aux règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité ? Vous avez une déjà travaillé en industrie et avez une expérience du conditionnement de produits ? Vous êtes débutant(e) dans le domaine de la logistique ? Pas de problème ! Une expérience agroalimentaire est appréciée, mais pas obligatoire. Alors, toujours partant ? Une chose à faire, postulez en ligne sur www.adecco.fr
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Recherchons : préparateur ou préparatrice en pharmacie Temps plein (possibilité de négocier un temps partiel) Venez rejoindre une équipe sympathique
Les établissements de Boissor recrutent pour leur atelier horticulture de l'ESAT : Un Moniteur Atelier (H/F) - CDD 1 ETP (Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966) Dès que possible Le candidat devra : être titulaire d'un Brevet professionnel ou CAP Permis de conduire B obligatoire Les principales missions de la personne : Faire-faire et transmettre - Encadrer quotidiennement une équipe de travailleurs en situation de handicap y compris durant les temps de déplacement et de repas pris à l'extérieur ; - Savoir transmettre aux personnes accompagnées des compétences professionnelles et sociales adaptées, visant leur autonomie, avec pour support le contrat de soutien et d'aide par le travail ; - Favoriser et promouvoir le développement professionnel des personnes accompagnées notamment via le dispositif de Reconnaissance des Savoir-Faire Professionnels ; - Adapter le poste de travail en fonction de l'autonomie et des besoins des personnes; - Animer des ateliers d'apprentissage professionnel ; - Suivre le planning des activités de soutien; - Rédiger les bilans, les écrits relatifs aux points et aux synthèses ; - Accueillir et suivre les stagiaires. Entretien et création en jardin et espaces verts - Entretenir des jardins et espaces verts (tonte ; taille des haies, arbustes ; entretien des gazons ; entretien des surfaces : binage, ramassage des feuilles, etc.) ; - Création de massifs, travaux d'aménagement paysager, - Maîtriser l'organisation des chantiers conformément aux devis et compléter les dossiers en vue de la facturation; - Assurer la relation clientèle. Travailler en équipe interdisciplinaire - Participer et mettre en œuvre le projet personnalisé dans les limites de son périmètre d'intervention ; - Contribuer aux réunions de service et de l'établissement ainsi qu'aux commissions. Participer à la communication interne et externe Dans le respect du droit de la personne et en application du règlement général sur la protection des données : - Transmettre aux professionnels les informations liées à son champ d'intervention et alerter en cas d'anomalie, - Apporter des informations permettant d'affiner l'accompagnement. - Participer à des événements (foires ; marchés, etc.). Etre garant de l'Hygiène, la Sécurité et la Qualité - Veiller au respect de la sécurité des personnes et des biens, - Assurer le contrôle de la qualité et son suivi. Avantages : 18 jours TRI (congés) en plus des 5 semaines annuelles Prime Laforcade de 238 euros bruts par mois pour un temps plein Mutuelle avantageuse avec participation du CSE Restaurant d'entreprise Profil : - Qualités humaines et relationnelles ; - Pédagogue ; - Autonome et créatif ; - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Permis B exigé et EB souhaité; - Posséder le CACES Engins de chantier serait un plus. Avantages : 18 jours ouvrés « TRI » s'ajoutant aux congés légaux de 30 jours ouvrables par an ; Mutuelle avantageuse ; Comité d'entreprise CSE ; Indemnité mensuelle « Métiers socio-éducatifs » = 238 euros bruts proratisation sur temps de travail ; Restaurant d'entreprise. Aide à la mobilité - 1% logement
Nous recherchons un/une serveur/serveuse H/F pour un poste au sein d'un restaurant gastronomique ayant à cœur le travail des produits frais et locaux. - Mise en place de la salle - Accueil, conseil et service du client - Réalisation et vérification des opérations d'encaissement - Adopter une attitude accueillante avec la clientèle - Développer une bonne mémoire visuelle et auditive - Faire preuve d'adresse physique et de prudence lors du service - Savoir travailler en équipe avec le personnel la cuisine pour la fluidité du service Établissement fermé le dimanche soir et le lundi *** Contrat saisonnier de juin à septembre 2024 ***
Effectue les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Peut effectuer la préparation de plats simples. Qualités attendues : volontaire, contact clientèle, capacité d'adaptation, polyvalence, maîtrise de l'anglais. 4 postes à pourvoir. Expérience souhaitée. Formation en interne et/ou externe possible.
Restaurant familiale 40 couverts dans la vallée du Lot sur la commune de Luzech, recherche pour sa saison d'été un plongeur. Pas besoin d'expériences Formation sur place Vous travaillerez durant la saison d'été de juin à septembre avec 2 jours de repos consécutif par semaine. Vous assurerez le service midi et soir. Réactivité, dynamisme, organisation et esprit d'équipe.
Restaurant familiale 40 couverts dans la vallée du Lot sur la commune de Luzech, recherche pour sa saison d'été un serveur. Vous avez une expérience en saison sur ce poste. Vous travaillerez durant la saison d'été de juin à septembre avec 2 jours de repos consécutif par semaine. Vous assurerez le service midi et soir. Réactivité, dynamisme, organisation et esprit d'équipe.
À propos de l'entreprise : Groupe GDS, bureau d'études spécialisé en Ingénierie des Déplacements, acteur majeur dans son secteur d'activité en France et leader sur les territoires ultra-marins français, développe pour ses clients une application métier en fullweb, GEROBA. Après avoir atteint la maturité technique, nous sommes désormais déterminés à faire décoller Geroba sur le plan commercial, et souhaitons renforcer les équipes commerciales avec l'intégration d'un nouveau chargé d'affaires. Le chargé d'affaires joue un rôle essentiel au sein du Groupe GDS, intervenant pour accompagner les clients dans leur utilisation de Geroba et assurer leur satisfaction sur le long terme. Responsabilités : - Maîtriser l'application Geroba pour pouvoir réaliser des présentations commerciales convaincantes, adaptées aux besoins spécifiques des clients - Analyser les besoins des clients et les aider à exprimer clairement leurs besoins afin de proposer des solutions Geroba pertinentes - Former les clients à l'utilisation de Geroba, que ce soit en présentiel ou à distance, en fonction de leurs préférences - Être capable de participer à des dossiers complexes liés à la production, en apportant une expertise approfondie sur l'outil Geroba et en accompagnant l'équipe de production - Développer et entretenir des relations avec des partenaires potentiels et des clients clés - Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour comprendre les besoins des clients et proposer des améliorations fonctionnelles - Participer à des événements et salons professionnels pour promouvoir Geroba et établir notre présence sur le marché Profil recherché : - Sens de l'écoute développé, avec une capacité à comprendre les besoins des clients et à y répondre de manière adaptée - Aptitude à la pédagogie pour pouvoir former les clients à l'utilisation de Geroba de manière efficace - Profil dynamique, à l'aise avec les outils numériques et les nouvelles technologies - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe multidisciplinaire - Forte motivation à réussir dans un environnement commercial stimulant et en pleine croissance Un diplôme de niveau Bac +3 est souhaitable, mais une expérience professionnelle pertinente (commerce/technique) peut compenser le manque de diplôme ! Prise de poste dès que possible.
Le collège l'Impernal situé à Luzech, recherche un agent afin d'entretenir les locaux. Vous intégrerez une équipe composée de 8 agents. Vos missions ? - Nettoyer les locaux et les surfaces - Nettoyer et désinfecter les sanitaires - Dépoussiérer le mobilier - Décaper et protéger les locaux et les surfaces - Effectuer le tri et l'évacuation des déchets courants - Nettoyer les espaces extérieurs - Participer aux activités de plonge, de nettoyage des locaux et des matériels de restauration - Nettoyer les locaux, mobiliers et matériels de restauration - Assurer le nettoyage de la vaisselle - Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le Plan de Maîtrise Sanitaire De manière ponctuelles, vous pourrez être amené à : - Installer du mobilier et du matériel pour le fonctionnement de l'établissement - Effectuer le nettoyage des vitrages intérieurs et extérieurs accessibles - Effectuer en équipe la manutention de mobiliers scolaires ou d'appareils lourds lors de gros nettoyages ou d'aménagements - Participer aux travaux d'entretien des espaces verts - Réaliser un nettoyage approfondi pendant les permanences Votre profil Titulaire d'un diplôme de niveau CAP-BEP type service à la personne ou hôtellerie, une première expérience serait un plus. Vos atouts personnels ? Organisé et rigoureux vous avez le sens du service public et êtes doté d'un bon relationnel. Votre plus professionnel ? Vous savez travailler en autonomie. Lieu et modalités de travail - Poste à temps complet annualisé sur temps scolaire - Basé au 153 Chemin du Pech Delmas, à Luzech (46140), village localisé sur une presqu'île, entouré par la rivière Lot au cœur du célèbre vignoble de Cahors. - Horaires de travail prévisionnels avec pauses réglementaires : 6h30 - 15h30 (horaires pouvant évoluer en fonction des besoins du service). Rémunération Vous êtes fonctionnaire ? Catégorie C de la filière technique. Régime indemnitaire : 325 € bruts mensuels. Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération ! Régime indemnitaire : 325 € bruts. Vous avez des enfants à charge ? Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne au montant des allocations familiales. Modalités de travail et avantages - Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle ; Compte Epargne Temps. - Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle. - De multiples possibilités d'évolution en interne. - Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, Forfait Mobilités Durable). - Smartphone professionnel/personnel. - Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance. - Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel. Poste à pourvoir le 01/09/2024
IME - ESAT - FOYERS - SAVS - FAM - Domaine de BOISSOR - 46140 LUZECH L'AMAB - Association Mutualiste Agricole de BOISSOR recrute : Un Educateur spécialisé (H/F) à 0,80 E.T.P en Contrat à Durée Indéterminée (Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966) Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2024 Le candidat devra être titulaire du diplôme d'état. Une expérience professionnelle en SAVS serait un plus. Permis de conduire B obligatoire Les principales missions de la personne : Accompagner - Effectuer des VAD (visites à domicile) chez les personnes. - Favoriser l'autonomie et la maitrise de l'environnement quotidien domestique par la personne accompagnée ; - Mettre en place et aménager des actions éducatives préventives ou curatives en tenant compte de ses attentes et capacités ; - Proposer des activités individuelles et/ou collectives en cohérence avec le projet personnalisé ; - Être associé à la rédaction des bilans, les écrits relatifs aux points et aux synthèses ; - Accueillir et suivre les stagiaires. Rendre autonome - Apporter une expertise sur des domaines tels que l'habitat, l'insertion sociale et professionnelle, l'alimentation ou la santé ; - Instruire et partager le suivi des dossiers de demandes d'aides, de financements ; - Transmettre les savoirs nécessaires afin que la personne accompagnée soit en capacité de prévenir et gérer les difficultés de son quotidien. Travailler en équipe interdisciplinaire - Contribuer à l'élaboration, à l'évolution et à l'évaluation du projet personnalisé ; - Créer et entretenir les partenariats avec les interlocuteurs extérieurs ; - Réfléchir et appliquer une conduite socioéducative adaptée aux besoins de la personne accompagnée ; - Participer et mettre en œuvre le projet personnalisé dans les limites de son périmètre d'intervention ; - Contribuer aux réunions de service et de l'établissement ainsi qu'aux commissions. Participer à la communication interne Dans le respect du droit de la personne et an application du règlement général sur la protection des données : - Transmettre aux professionnels les informations liées à son champ d'intervention et alerter en cas d'anomalie ; - Apporter des informations permettant d'affiner l'accompagnement ; - Informer le professionnel ou le service compétent en cas de situations de crise, de violence. Être garant de l'Hygiène, la Sécurité et la Qualité - Inscrire sa pratique en conformité avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles ; - Identifier et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins à la personne accompagnée, - Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques ; - Identifier et appliquer les règles de prévention des risques. Profil - Qualités humaines et relationnelles ; - Sens du travail en équipe - Pédagogue ; - Capacité à vulgariser des procédures légales, administratives ; - Rigoureux. Avantages : 18 jours ouvrés « TRI » supplémentaires des 30 jours de congés payés ouvrables par an ; Mutuelle avantageuse ; Comité d'entreprise CSE ; Indemnité mensuelle « Métiers socio-éducatifs » = 238 euros bruts proratisation sur temps de travail ; Restaurant d'entreprise. 1% logement
IME - ESAT - FOYERS - SAVS - FV -FAM l'AMAB - Association Mutualiste Agricole de BOISSOR recrute pour son pôle soin : 1 Aide-Soignant H/F à 1 ETP en Contrat à Durée Indéterminée (Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966) Le candidat devra être titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Permis de conduire B obligatoire Les principales missions : Prendre soin : - Proposer son expertise, son conseil, aux équipes éducatives, dans la réalisation des soins de la personne accompagnée, - Assurer la surveillance et l'observation de l'état physique et moral de la personne accompagnée, - Repérer l'autonomie et les capacités de la personne accompagnée, - Apporter une aide pour la toilette, l'habillage, la prise de repas en l'adaptant aux besoins et aux capacités de la personne accompagnée en respectant son intimité et ses habitudes de vie, - Mettre en place des actions de prévention des soins ; planifier, réaliser des actes adaptés et en surveiller les effets, en lien avec les équipes éducatives, - Organiser l'activité de soin en fonction de l'environnement et de la personne, - Entretenir l'environnement immédiat de la personne, - Identifier les signes de détresse et de douleur. Accompagner : - Assure le suivi médical des personnes accompagnées, la tenue des dossiers médicaux selon l'organisation mise en place, - Organise, informe, prépare et accompagne les résidents pour certaines consultations extérieures, - Expliquer le soin réalisé et apporter des conseils sur les actes de la vie courante, Travailler en équipe interdisciplinaire : - Participer au projet personnalisé dans les limites de son périmètre d'intervention, - Utiliser les outils de planification des services pour organiser son activité. Participer à la communication : Dans le respect du droit de la personne et en application du règlement général sur la protection des données : - Transmettre aux professionnels (internes ou externes) les informations liées à son champ d'intervention et alerter en cas d'anomalie, - Apporter des informations permettant d'affiner l'accompagnement, - Informer le professionnel ou le service compétent en cas de situations de crise, de violence. Être garant de l'Hygiène, la Sécurité et la Qualité - Identifier et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins à la personne accompagnée, - Identifier et appliquer les règles de prévention des risques, - Formaliser la traçabilité de ses interventions, - Evaluer la qualité de l'intervention réalisée et la réajuster le cas échéant. Profil : - Autonomie dans la réalisation des missions confiées, - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire, - Pratiquer l'écoute active et amener au dialogue, - Connaissances générales en ergonomie, - Connaissances générales en prise en charge de la douleur. Avantages : 9 jours ouvrés « TRI » supplémentaires des 30 jours de congés payés ouvrables par an ; Mutuelle avantageuse ; Comité d'entreprise CSE ; Indemnité mensuelle « LAFORCADE » = 238 euros bruts ; indemnité mensuelle « SEGUR » = 38 euros bruts ; Restaurant d'entreprise. Aide à la mobilité - 1% logement.
L'agence Manpower CAHORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne de production (H/F) -Organisez le fonctionnement de la ligne -Animez l'équipe -Participez à la formation des nouveaux collaborateurs à leur poste de travail -Respectez et faites respecter les consignes d'hygiène, sécurité, qualité et environnement applicables sur les postes de travail -Proposez des améliorations et participez à leur mise en œuvre dans le cadre des chantiers d'amélioration continue Poste à pourvoir à Castelfranc Taux horaire selon le profil -Expérience sur poste similaire exigé -Esprit d'équipe -Connaissance en mécanique sur machine Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne, application "Mon Manpower" pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!
L'agence Manpower CAHORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne de production (H/F)
Vous recherchez a intégrer une entreprise avec des valeurs familiales,vous êtes dynamique ,rigoureux (se),réactif (ve)avec la capacité d'analyse alors ce poste vous attend. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage sur 24 mois pour préparer un CAP mécanique parc et jardin. Vous serez formé(e) pour : - assurer les révisons, - diagnostiquer les pannes et les réparer - contact avec les clients -.... Vous travaillez du mardi au samedi. Vous pouvez débuter juin/juillet.
*********************************** PLUSIEURS POSTES A POURVOIR **************************** Nous recherchons pour notre client des agents de conditionnement.- MISSIONS: Vérifier la disponibilité, la quantité et la qualité des articles de conditionnement - Mettre à disposition les composants en pied de machine - Réglage et changement des formats. - Renseigner le dossier de conditionnement et la fiche de fonctionnement - Assurer le nettoyage et rangement de son poste Réaliser la palettisation - Renseigner les supports de suivi de conditionnement Adaptabilité - Disponibilité - Rigueur - Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Contenu de vos missions : - Vous garantissez la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets de service, ainsi que des options présentées en conseil de direction. - Vous supervisez et managez 2 équipes éducatives (18 personnes au total), intervenants sur des modalités diverses (internat, milieu ouvert et insertion) : planification et suivi du temps de travail dans le respect des règles en vigueur, accompagnement individuel et collectif, management de proximité . - Vous êtes sensibilisé aux problématiques des jeunes majeurs (Mineurs Non-Accompagnés) et vous avez conscience de la question des incidences du croisement et de la rencontre des cultures. - Vous veillez à la qualité de la prise en charge et à l'application des modalités de mise en œuvre du Parcours Personnalisé du Jeune (PPJ), dans le respect des mesures administratives et judiciaires liées au placement et de l'autorité parentale. - Vous créez une dynamique auprès des équipes dans laquelle la démarche projet est au centre des pratiques : dans les domaines de la construction d'un cadre de vie éducatif, l'animation, des médiations éducatives, de la prévention des conduites à risque. - Vous contribuez au développement du travail en réseau avec les partenaires sociaux extérieurs. - Au sein de l'équipe de direction, vous participez à la réflexion stratégique à l'animation de la démarche d'amélioration continue de la qualité. Votre profil : - Titulaire d'un diplôme d'études supérieures dans le domaine social (formation CAFERUIS ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste à responsabilité dans l'accompagnement éducatif, social et/ou médico-social. - Vous êtes reconnu pour vos compétences managériales et d'accompagnement au changement, vous maitrisez les méthodes d'animation coopératives. - Vous avez une bonne connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance ; vous avez déjà travaillé en collaboration avec les partenaires institutionnels et êtes sensibilisés au travail avec les familles. Vous avez idéalement déjà travaillé auprès d'enfants et d'adolescents. - Autonome et organisé(e), ayant le sens des priorités, vous avez des qualités d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une excellente maîtrise des écrits sociaux. - Vous maitrisez parfaitement l'outil numérique. - Rigoureux(se), autonome et ambitieux(se), les challenges vous stimulent et alimentent votre persévérance. - Vous avez le sens du travail en équipe et un esprit constructif basé sur l'initiative. - Vous vous sentez concerné par la cause des jeunes en difficulté et les enjeux de développement humain. Avantages : - Contrat : CDI Cadre - - Temps plein forfait 202 jours par an - Des astreintes et interventions sont à prévoir certains soirs, weekend et jours fériés - 23 RTT, primes d'astreintes, prévoyance, mutuelle famille prise en charge à 60% .
Ouverte toute l'année, la Maison d'Enfants Le Providence est habilitée par l'Aide Sociale à l'Enfance du Département du Lot pour assurer la prise en charge de 78 enfants et adolescents âgés de 3 à 21 ans, à partir de 3 sites localisés à Montcuq, Cahors et Pradines
Au sein d'un établissement de 30 couverts le midi (jusqu'à 150 couverts en période estivale), proposant une carte bistrot à base de produits frais avec un menu changeant quotidiennement, nous recherchons un cuisinier autonome et expérimenté. En hors saison, vous prenez en charge la cuisine seul et l'équipe sera renforcée pour la saison estivale. Le restaurant est ouvert uniquement le midi de octobre à mai et ouverture midi et soir progressive de mai à septembre (week end puis vacances scolaires). Les jours de repos sont établis selon planning. Salaire selon profil. Poste à pourvoir rapidement Aide à l'installation si besoin.
Prépare, anime et encadre des activités physiques et sportives, notamment en groupe et dans différents types de structures: clubs de sport, centres de loisirs, clubs de vacances, centres socioculturels... Selon le public, ses objectifs visent le divertissement et le loisir ou bien le développement personnel, la socialisation voire l'insertion professionnelle. Activités qui nécessitent de veiller à la sécurité des personnes et au respect du règlement. Mobilise des compétences en pédagogie, en animation sociale, en psychologie. 2 postes à pourvoir. Formation en interne et/ou externe possible. Expérience souhaitée mais non requise.
L'agence Manpower CAHORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) - Peser des produits vracs - Effectuer les mixtures selon le procédé en vigueur - Respect des consignes de sécurités - Enregistrement informatique des données et de document de traçabilité Horaire: 2*8 ou du lundi au jeudi 7h-16h45 Rémunération: base 1165 0,94 10 % IFM 10% CP Mission situé à Castelfranc Poste à pourvoir ASAP Vous êtes polyvalent(e) rigoureux(se) Vous avez une première expérience dans ce domaine ( fabrication dans tous secteurs d'activités) N'hésitez plus, postulez! A savoir ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages comme le CET : Bénéficiez d'un placement sécurisé rémunéré jusqu'à 8% de vos indemnités de fin de mission. A découvrir en copiant/collant le lien : https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-outils-de-gestion/mon-compte-cet
Prise de poste immédiate Nous recherchons un/e Aide Soignant diplômé(e) 100% JOUR Conditions d'exercice - Travail le week-end (2 week-ends sur le mois selon le roulement que vous intégrez) et/ou jours fériés ; port de charges, station debout prolongée. - Repos compensateurs inclus dans le roulement. - Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale. Salaire minimum de 1750,86€ brut (1er échelon) + primes et indemnités instituées par l'assemblée délibérante (SEGUR, indemnités de dimanche et jours fériés, prime Grand Age et primes spécifiques aux auxiliaires de soins). Si vous n'êtes pas titulaire de la FPT : poste contractuel - Si vous êtes titulaire de la FPT : rémunération statutaire + régime indemnitaire. Vous serez titulaire CDD pouvant être renouvelé au vue du contexte Savoirs : - Capacité à travailler en équipe, ponctualité, rigueur. - Aptitude à l'écoute et au dialogue avec les patients et leur entourage. - Principe de bientraitance. - Neutralité, discrétion dans l'exercice de ses fonctions.
L'EHPAD Les Logis de l'Impernal situé à Luzech recrute pour remplacement de départ en retraite. EHPAD de 45 résidents situé dans un environnement calme et sécurisé.
Restaurant familiale 40 couverts dans la vallée du Lot sur la commune de Luzech, recherche pour sa saison d'été un cuisinier. Vous avez une expérience en saison sur ce poste. Vous avez des compétences en cuisine. Vous travaillerez durant la saison d'été de mi juin à mi septembre avec 2 jours de repos consécutif par semaine. Vous assurerez le service midi et soir. Vous ferez de la préparation et assurerez les grillades. Réactivité, dynamisme, organisation et esprit d'équipe. Nous envoyer CV uniquement par mail
Vous mettez en œuvre le projet d'établissement dans ses dimensions éthiques, réglementaires et organisationnelles. Vous êtes garant du bon fonctionnement et du développement de vos services dans une logique de qualité de l'accompagnement du public accueilli. -> Encadrer et manager le service o Animer et soutenir le fonctionnement du service o Contribuer à la GPEC de son équipe (recrutement, gestion des compétences, formalisation des fiches de poste, entretien professionnel, proposition de besoins en formation) o Assurer la bonne cohésion de son équipe, gérer les conflits o Suivi d'activité : contrôle et reporting sur son activité o Autonomie dans la gestion des investissements (dans la limite des orientations annuelles) -> Conduire l'accompagnement des usagers o Être garant de la mise en place du projet d'établissement au niveau de son service o Superviser la pratique socioéducative de son périmètre de responsabilité, et la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies o S'assurer de la qualité de l'accompagnement proposé aux usagers et du respect de la Charte de bientraitance -> Animer le réseau de famille d'accueil o Assurer une fonction de soutien auprès des familles en respectant leurs capacités et leurs limites o Être à l'écoute sur le questionnement ou les difficultés rencontrés par les familles dans leur quotidien o Assurer une fonction de débriefing o Dynamiser la prospection des familles et participer au recrutement -> Fonctionnement de service et d'établissement o Veiller à l'adéquation du projet de son service avec les besoins du public et l'offre de service de l'établissement o Piloter la Démarche d'Amélioration Continue de la Qualité (DACQ) sur ses champs d'intervention o Assurer la sécurité des personnes et des biens de l'établissement et participer aux actions d'amélioration de la politique sécurité (commission sécurité, document unique d'évaluation des risques professionnels ) o Participer à différentes réunions de l'établissement et collaborer avec le siège et l'ensemble des autres établissements ou services -> Relations internes/externes o Etre relais de la Direction auprès des professionnels, partenaires o Maintenir et développer les partenariats avec les acteurs concernés par les activités du service dans l'objectif d'optimiser le parcours des usagers o Travail transdisciplinaire avec les autres professionnels du service et du Centre des Wads Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de niveau 2, type CAFERUIS ou M1 MOSS (Management des Organisations Sanitaires et Sociales), vous avez une expérience d'encadrement d'équipe et de conduite de projet de service. Vous faites preuve d'adaptabilité et avez de fortes capacités d'analyse et de synthèse. - profil ouvert aux diplôme d'éducateur spécialisé si à minima 6 ans d'expérience sur un poste d'éducateur. Vous avez une connaissance de l'organisation et du fonctionnement des structures médico-sociales, du public accueilli. Vous êtes en capacité d'animer les orientations pédagogiques du projet et de proposer de nouvelles modalités d'accompagnement innovantes. Conditions de travail / spécificités : - Non Soumis à horaires préalablement définis; - Astreinte - Permis B requis. Moyens matériels : Ordinateur portable, téléphone portable, véhicule de service mis à disposition dans l'établissement
Vous assurerez en toute autonomie l'entretien du domicile des clients de notre agence en fonction de leurs besoins : - ménage, - entretien du linge, - repassage... Poste à pourvoir sur le secteur de Luzech, Boissières, cahors NOS + : - Remboursement de tous les kms au delà de ce que prévoit la convention collective soit 0,40cts/km - Pas de soins ni toilette - Horaires en fonction de vos contraintes - Pas de travail le weekend ni jours fériés
Poste : Agent commercial indépendant H/F Responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre secteur Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients potentiels et existants Conseiller les clients sur les biens et services proposés par BVI, les accompagner tout au long du processus d'achat/vente. Négocier et conclure des transactions immobilières de manière efficace. Collaborer avec l'équipe interne pour assurer un suivi transparent et efficace des transactions. Qualification requises : Expérience préalable en transaction immobilière ou dans le domaine de la vente. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à établir et à développer des relations clientèles. Esprit d'initiative et d'autonomie. Aisance des outils informatiques
Manpower CAHORS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de maintenance (H/F) -Réaliser les interventions de maintenance préventive, corrective, améliorative et curative -Proposer et mettre en place des améliorations des équipements en termes de sécurité, qualité et performance. -Accompagner la montée en compétences du personnel de production. -Optimiser les temps de changement dans le respect des procédures cosmétologique et de sécurité. - Participer aux projets d'industrialisation de nouveaux produits et équipements - Définir les réglages machines optimums pour le fonctionnement des équipements de production et mettre en place les valeurs nominales de réglages sur les lignes - Réaliser à la mise en place de nouvelles techniques, nouveaux équipements et procédés : participation au cahier des charges, suivi des travaux, réception, formation et mise en service. -Assurer la mise à jour des dossiers techniques relatifs aux équipements de l'usine, en relation avec l'assurance Qualité production Poste à Castelfranc BAC 2 maintenance impératif (MAI, MI..) 1ère expérience sur site de production, -Connaissance des protocoles techniques liés à l'environnement de production, -Maîtrise des procédures liées à cette activité, -Autonomie et coordination, évaluation des priorités, sens de l'organisation - Rigueur dans le travail et respect des procédures, - Connaissance des méthodes de maintenance et outil GMAO, -Parfaite polyvalence sur l'ensemble des disciplines (électricité, mécanique, pneumatique, automatisme, génie climatique .) -Connaissance des GMP A savoir ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages comme le CET : Bénéficiez d'un placement sécurisé rémunéré jusqu'à 8% de vos indemnités de fin de mission. A découvrir en copiant/collant le lien : https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-outils-de-gestion/mon-compte-cet
Manpower CAHORS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de maintenance (H/F)
Mission longue durée Conducteur de lignes H/F Secteur Cosmétique Grand groupe national à partir de 11.65€ Brut/heure évolutif + primes vacances équivalent 13°mois +10%IFM+10%Congés payés Horaires postées Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. Vos missions, si vous les acceptez : - Connecter les vracs à la machine, amener les articles de conditionnement sur la chaîne - Amorcer et démarrer la production - suivi et surveillance machines - Alerter en cas de panne - Enregistrement de documents de traçabilité dans l'ERP Vos horaires : du lundi au vendredi sur l'une des plages horaires suivantes : 6H-13H / 7H-14H45 / 8H-15H45 / 13H-20H Environnement : Cadence, Bruit Connaissances et/ou sensibilité aux règles HACCP/Maîtrise de l'outils informatique (ERP) Expérience en conduite de ligne appréciée et/ou gestion administrative Dextérité manuelle, rigueur et minutie , capacité d'organisation
*** Venez nous rencontrer le lundi 29 avril entre 9h et 12h à l'accueil de votre agence France Travail Cahors (sans RDV). Munissez vous de votre CV! *** Acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier mouvement associatif national de services à la personne. Présente sur la quasi totalité du territoire français, l'ADMR rassemble aujourd'hui 2700 associations locales. Nos équipes (salariés et bénévoles) s'engagent autour des valeurs qui nous identifient : la proximité, la solidarité, l'universalité, le respect et la réciprocité. Sur le département du Lot (46), l'ADMR c'est 12 SAAD, 2 SSIAD, 4 portages de repas et 1 fédération, pour plus de 400 salariés. Aujourd'hui l'association de Catus, recherche son Aide à domicile (H/F) pour le secteur de Luzech. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - aider au maintien des capacités de la personne aidée - accompagner les personnes sur les actes de la vie quotidienne (préparation repas, entretien du linge,...) - assurer l'entretien du domicile de la personne aidée Nous vous proposons : - Indemnités de déplacement - Rémunération fixe de 11,65 € / heure à 12.01 € / heure - Salaire suivant expériences et diplômes - Application sur smartphone professionnel (planning, itinéraires, badge de télégestion) - Mutuelle Vous êtes : - A l'écoute et avez un bon relationnel - Poste accessible avec ou sans diplôme/expérience, selon les missions confiées. Permis B et véhicule indispensables. CDI de 130h/mois, à pourvoir immédiatement
L'ADMR est un réseau associatif de services à la personne. Fondé en 1945, il intervient en France de la naissance à la fin de vie, dans quatre domaines : autonomie, services de confort à domicile, famille et santé. Il est constitué de 2 700 associations locales autonomes qui interviennent sur un territoire déterminé. La Fédération du Lot emploi plus de 370 salariés d intervention sur l'ensemble du département
Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités : - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison, - Assister dans les démarches administratives simples, - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle - « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Zone d'intervention : Luzech, Parnac, Saint-Vincent-Rive-d'Olt, Villesèque, Cambayrac, Sauzet, Carnac-Rouffiac, Bélaye, Albas Nos avantages : - Un véhicule de fonction : Usage professionnel et personnel Entretien du véhicule et assurance pris en charge par l'entreprise Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,15€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,15€/km Si vous choisissez d'avoir un véhicule personnel : Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km - Un Smartphone professionnel - Dispositif « Action logement » - Prime de mobilisation - Prime d'ancienneté - Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45% (dimanche travaillé limité à 1 sur 4) - Pas de travail de nuit - Périmètre d'intervention limité à 30 km du domicile - Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur - De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique ! - Compte Epargne Temps - Congés d'ancienneté - Congés rémunérés pour enfants malades - Une Responsable à votre écoute avec qui vous aurez un point mensuel - Un accès gratuit à une plateforme d'écoute psychologique - Un Assistant social pour vous épauler dans vos difficultés personnelles - Des groupes d'analyse de pratiques professionnelles - Séance de Sophrologie gratuite pendant le temps de travail - De nombreuses formations pour apprendre le métier et monter en compétences - Possibilités d'évolution en interne. - Poste ouvert au temps partiel Plusieurs Postes à pourvoir en Contrat CDD de "minimum 1 mois" ou "CDI" en fonction de vos disponibilités.
LOT AIDE A DOMICILE, première Entreprise Publique Locale de France dans le domaine de l'aide et de l'accompagnement à domicile est née du rapprochement de 19 associations et de deux Centres Communaux d'Action Sociale, pour couvrir l'ensemble du territoire départemental. Aujourd'hui, elle emploie 850 salariés sur tout le département du Lot.
Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités : - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison, - Assister dans les démarches administratives simples, - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle - « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Zone d'intervention : Porte-du-Quercy, Barguelonne-en-Quercy, Lendou-en-Quercy, Montlauzun, Montcuq-en-Quercy-Blanc Nos avantages : - Un véhicule de fonction : Usage professionnel et personnel Entretien du véhicule et assurance pris en charge par l'entreprise Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,15€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,15€/km Si vous choisissez d'avoir un véhicule personnel : Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km - Un Smartphone professionnel - Dispositif « Action logement » - Prime de mobilisation - Prime d'ancienneté - Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45% (dimanche travaillé limité à 1 sur 4) - Pas de travail de nuit - Périmètre d'intervention limité à 30 km du domicile - Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur - De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique ! - Compte Epargne Temps - Congés d'ancienneté - Congés rémunérés pour enfants malades - Une Responsable à votre écoute avec qui vous aurez un point mensuel - Un accès gratuit à une plateforme d'écoute psychologique - Un Assistant social pour vous épauler dans vos difficultés personnelles - Des groupes d'analyse de pratiques professionnelles - Séance de Sophrologie gratuite pendant le temps de travail - De nombreuses formations pour apprendre le métier et monter en compétences - Possibilités d'évolution en interne. - Poste ouvert au temps partiel Plusieurs Postes à pourvoir en Contrat CDD de "minimum 1 mois" ou "CDI" en fonction de vos disponibilités.
IME - ESAT - FOYERS - SAVS - FAM - FV - Domaine de Boissor - 46140 LUZECH Les établissements de BOISSOR recrutent pour le FAM et FV « Les Cerisiers » : Accompagnant Educatif et Social (H/F) à 1 E.T.P en Contrat à Durée Indéterminée à compter du 2 mai 2024 (Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966) Le candidat devra être titulaire du diplôme d'état d'Aide-Médico Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social et d'une expérience professionnelle en gériatrie (FAM, EHPAD,.) Permis de conduire B obligatoire Les principales missions de la personne : Accompagner - Etablir une relation de proximité, en fonction des capacités et du potentiel de la personne dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, psychiques, relationnelles et sociales) - Prendre appui sur les actes de la vie quotidienne afin de maintenir et favoriser l'autonomie et le bien-être de la personne accompagnée ; - Mesurer le potentiel de la personne et réajuster l'accompagnement ; - Soutenir et favoriser la communication et l'expression de la personne qu'elle soit verbale ou non verbale par des activités socio-éducatives, individuelles et collectives, répondant aux attentes du projet personnalisé de la personne accompagnée - Accompagner la vie du groupe : faciliter l'intégration des individus dans le groupe ; - Proposer des activités et assurer l'encadrement du groupe ; - Rédiger des écrits professionnels (bilans, synthèses, projets personnalisés.) - Accueillir et suivre les stagiaires. Prendre soin - Accompagner sur des temps de toilette, de repas, de déplacements en l'adaptant aux besoins et aux capacités de la personne accompagnée en respectant son intimité et ses habitudes de vie ; - Observer et évaluer l'état physique de la personne accompagnée (état de santé, comportement, ses capacités, etc.) ; - Participer au bien-être physique et psychologique des personnes accompagnées dans les différentes étapes de leur vie. - Préserver l'image de soi de la personne accompagnée et veiller à son confort. Travailler en équipe pluri professionnelle - Assurer un relais avec les professionnels du service paramédical (notamment aides-soignantes et infirmière) ; - Réfléchir et appliquer une conduite socio-éducative adaptée aux besoins de la personne accompagnée ; - Participer et mettre en œuvre le projet personnalisé dans les limites de son périmètre d'intervention ; - Contribuer aux réunions de service et de l'établissement ainsi qu'aux commissions liées à la démarche qualité. Participer à la communication interne Dans le respect du droit de la personne et en application du règlement général sur la protection des données : - Transmettre aux professionnels les informations liées à son champ d'intervention et alerter en cas d'anomalie ; - Apporter des informations permettant d'affiner l'accompagnement ; Etre garant de l'Hygiène, la Sécurité et la Qualité - Identifier et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins à la personne accompagnée, - Identifier et appliquer les règles de prévention des risques. Profil : - Qualités humaines et relationnelles ; - Pédagogue et pratique de l'écoute active ; - Sens profond du travail en équipe ; - Capacité à prendre du recul. Avantages : 18 jours ouvrés « TRI » s'ajoutant aux congés légaux de 30 jours ouvrables par an ; Mutuelle avantageuse ; Comité d'entreprise CSE ; Indemnité mensuelle « Métiers socio-éducatifs » = 238 euros bruts proratisation sur temps de travail ; Restaurant d'entreprise. Aide à la mobilité - 1% logement Les candidatures sont à adresser (lettre +CV) avant le 15 avril 2024 AMAB Marie-Hélène BROUILLET - Directrice Pôle Vie Sociale 1262 route d'Albas - 46140 LUZECH Mail : mh.brouillet@amab.fr
Nous recherchons pour notre base de Luzech, une(e) employé(e) de ménage pour nos bateaux entre chaque location. Contrat saisonnier à temps partiel avec 3 jours travaillés par semaine principalement le vendredi/samedi et lundi, mais les autres jours aussi selon besoin. Nous nous basons sur 21h, mais cela peut évoluer en pleine saison. Vous faîtes du ménage type hôtellerie pour environ 15 bateaux. Idéalement vous avez déjà une expérience de ce type, vous êtes fiable et vous avez une envie de revenir de façon récurrente chaque saison. Prise de poste de MARS à fin SEPTEMBRE.
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, un/e PEINTRE H/F, secteur Lagardelle (46). Vos missions : - Sécuriser une zone de chantier - Préparer un support à enduire - Préparer la peinture - Appliquer des gammes de peintures, vernis, résine - Préparer et poser un revêtement mural. Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
L'agence Manpower CAHORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne de production (H/F) -Organisez le fonctionnement de la ligne -Animez l'équipe -Participez à la formation des nouveaux collaborateurs à leur poste de travail -Respectez et faites respecter les consignes d'hygiène, sécurité, qualité et environnement applicables sur les postes de travail -Proposez des améliorations et participez à leur mise en œuvre dans le cadre des chantiers d'amélioration continue Poste à pourvoir à Castelfranc Taux horaire selon le profil -Expérience d'au moins 5 ans sur poste similaire exigé -Esprit d'équipe -Connaissance en mécanique sur machine Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne, application "Mon Manpower" pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!
Nous recherchons un(e) aide soignant(e) pour rejoindre une équipe de 9 collaborateurs investis et passionnés! Notre mission: maintient et soins à domicile des personnes âgées en milieu rural dans le cadre d'un SSIAD. Soins d'hygiène, soins cutanés, surveillance de l'état général, administration des traitements, soutien et conseils. Accompagnement et soutient aux relations d'aide Diplôme d'aide-soignant(e) exigé ! Avantages : Voiture de service avec carte essence, tickets restaurant, primes SEGUR 1 et SEGUR 2, prime vieillesse, prime samedi et prime de remplacement, annualisation selon convention 51... Vous travaillez sur Montcuq ou Castelnau Montratier Le Poste est à temps complet mais l'employeur est ouvert aux personnes désirant travail à mi temps ou 3/4 temps.
Pour un restaurant traditionnel avec soirées à thèmes : - Cuisine, des entrées aux desserts - Commandes fournisseurs - Vous gérez un apprenti Vous travaillez à 3 en cuisine. Vous maitrisez les normes d'hygiène. Vous travaillez midi et soir et en roulement pour le weekend. Planning à la semaine. 2 jours de repos par semaine.
Le/la chef/cheffe de cuisine supervise et coordonne l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement dans lequel il/elle travaille. Il/elle gère l'approvisionnement des produits et encadre son équipe. Garant(e) de la qualité de ses plats, il/elle est également un(e) excellent(e) cuisinier(ère) et conçoit régulièrement de nouvelles recettes dans le but de fidéliser sa clientèle. Qualités attendues : volontaire, contact clientèle, capacité d'adaptation, polyvalence, maîtrise de l'anglais. 2 postes à pourvoir. Expérience souhaitée mais non obligatoire. Formation en interne et/ou externe possible.
Restaurant familiale 40 couverts dans la vallée du Lot sur la commune de Luzech, recherche pour sa saison d'été un chef cuisinier. Vous avez une expérience en saison sur ce poste. Vous travaillerez durant la saison d'été de juin à septembre avec 2 jours de repos consécutif par semaine. Vous assurerez le service midi et soir. Vous ferez de la préparation et assurerez les grillades. Vous encadrez le cuisiner et le plongeur. Réactivité, dynamisme, organisation et esprit d'équipe.
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur PUY-L'ÉVêQUE (46700 , Occitanie - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en homéopathie - Veiller à la bonne circulation de l'information - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Annonce Poste Coordinateur - Responsable d'une maison pour personnes âgées CetteFamille à Sainte-Juliette à partir de Juin 2023 Localisation : Maison CetteFamille à Sainte-Juliette Contexte : CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 9 locataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions : Vos missions principales seront d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et de coordonner les assistants de vie qui accompagnent les colocataires au sein de la maison CetteFamille. Vous devrez contribuer au maintien de l'autonomie des colocataires, veiller à leur sécurité et à leur confort tout en instaurant un lien de confiance avec leur famille. Aussi, vous serez présent lors des visites de la maison par des futurs colocataires. Également, vous serez chargé d'effectuer les courses alimentaires et les produits d'entretien et vous veillerez à la bonne gestion des stocks. De plus, en tant que Responsable de maison, vous constituerez votre équipe d'assistants de vie, vous effectuerez les plannings mensuels et vous veillerez au bon déroulement des journées en vous assurant du bien-être et de la sécurité des salariés. Par ailleurs, vous serez responsable de la coordination des intervenants extérieurs (soignants, animations,.) pour le bon fonctionnement de la maison. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil : Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie serai(en)t souhaitable(s). Conditions : Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires étant donc vos employeurs directs. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches et vous met à disposition ses outils pour faciliter votre tâche de coordination. Type de contrat : Contrat à durée indéterminé Rémunération : En tant que responsable de la maison, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires.
Description du poste : Réaliser la palettisation - Renseigner les supports de suivi de conditionnement Adaptabilité - Disponibilité - Rigueur - Description du profil : Nous recherchons pour notre client des agents de conditionnement.
Descriptif du poste: LE POSTE - Nous recherchons un-e Chef-fe de Projets Supply Chain, en charge de la gestion des prévisions de ventes clients, en Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 8 mois. Description de la finalité du poste : le·a Chef·fe de Projets Supply Chain assure la gestion optimisée de la demande clients. Il est garant de la collecte, de l'analyse et de la communication des prévisions de ventes clients. Son rôle est essentiel pour aider l'entreprise à optimiser les processus de production, d'approvisionnement, de gestion des stocks en vue de réduire les coûts et de garantir la disponibilité des produits. Gestion de la demande clients - Collecter et fiabiliser les données entrantes du processus Supply Chain : historique de ventes, prévisions de ventes et demandes clients ; - Consolider les informations « marché » provenant des équipes commerciales et marketing ; - Investiguer et recenser les évènements susceptibles d'influer sur les prévisions ; - Comprendre, évaluer et sélectionner les modèles statistiques de prévisions adaptés aux clients afin d'établir les prévisions de ventes à court, moyen et long terme ; - Communiquer les prévisions de ventes au Planificateur(trice) pour intégration au Calcul des Besoins Nets (CBN) ; - Préparer et animer les rituels mensuels de management de la prévision ; - Préparer et participer au processus S&OP ; - Mesurer et améliorer la qualité des prévisions (Forecast Accuracy). Gestion du cycle de vie des produits - Mener les analyses d'impact en cas d'arrêt/switch produits ; - Analyser les stocks non affectés ; - Préparer et animer les rituels interservices associés. Gestion de projets - Participer à la gestion des projets stratégiques d'optimisation de la Supply Chain ; - Proposer des actions d'amélioration afin d'améliorer le taux de service et d'optimiser le niveau de stock ; - Exploiter et optimiser les outils mis à disposition (Dynasys, POWER BI, fichiers d'analyses). Qualité, Sécurité, Hygiène, Environnement - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Garantir le respect des procédures ISO 22716 relatives à son périmètre ; - Alerter le service qualité en cas de défaut qualité constaté. Profil recherché: LE PROFIL - Description du profil recherché : BAC + 5 Expérience en Supply souhaitée. - Savoirs Avoir une expertise en processus ERP/MRP2 ; Avoir des compétences sur les systèmes d'information utilisés en Supply Chain ; Avoir connaissance des processus et flux de production. - Savoir-faire Savoir gérer un projet ; Maîtriser les systèmes de gestion de la production et des règles de gestion industrielle ; Communiquer de façon claire et synthétique ; Analyser et proposer des solutions ; Gérer les priorités et les urgences. - Savoir-être Vous êtes une personne rigoureuse ; Vous êtes doté·e d'une capacité d'analyse et de synthèse ; Vous avez une aisance relationnelle.
L'ENTREPRISE - Filiale du groupe ENOSIS, le Laboratoire DUCASTEL développe depuis plus de cinquante ans une activité innovante et créative en technique professionnelle capillaire. Il concentre ses recherches sur la coloration, les produits techniques, les coiffants et les soins capillaires. Reconnu pour son expérience et son expertise sur ce segment de haute technicité, le Laboratoire DUCASTEL - L D P E commercialise auprès des grossistes en coiffure les produits qu'il conçoit et ...
Description du poste : NOUS RECRUTONS DES AGENTS DE CONDITIONNEMENT POLYVALENTS (H/F) Sous la responsabilité de votre chef de ligne vous aurez en charge : -La réalisation de différentes opérations de conditionnement d'un produit - Le changement de format - Les différents réglages - Surveillance du matériel - Le nettoyage et l'entretien du poste de travail - Respect des cadences et des consignes qualité et sécurité -Contrôle visuel des produits Taux horaire + 13ème mois + primes Du Lundi au Vendredi. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous possédez une première expérience en industrie. Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), réactif(ve) et aimez le travail en équipe. Vous êtes disponible et motivé(e). N'hésitez pas à nous contacter pour tout échange.
Producteur d'opportunités personnelles et professionnelles, le Lot vous offrira une qualité de vie et de travail remarquable. Marre des bouchons, du stress et du coût de la vie élevé ? Envie de vivre en harmonie avec la nature, avec des paysages de cartes postales sous les yeux et faire de belles découvertes tous les jours ? Pépite environnementale, à 1h15 au nord de Toulouse, Le Lot n'attend plus que vous ! Porteur de projets de territoire au côté des acteurs locaux, le Département s'engage chaque jour en faveur de politiques publiques au service des citoyens. Travailler au Département du Lot, c'est rejoindre une équipe de plus de 1 300 agents, garantir des services de proximité aux Lotois et contribuer au service public de demain (transition énergétique, dématérialisation, aménagement du territoire, .). Vous aussi, soyez au cœur de cette transformation ! Retrouvez plus d'informations sur Lot.fr et Choisirlelot.fr Le Département du Lot recrute un agent d'entretien et de service au collège de Luzech - F/H Vous souhaitez vous investir au sein d'une collectivité territoriale ? Cette mission vous tend les bras au sein du Département du Lot ! Poste à pourvoir le 01/09/2024 Modalités contractuelles * Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire. * Si vous n'êtes pas fonctionnaire : vous serez recruté stagiaire de la fonction publique pour une durée d'un an avant de devenir fonctionnaire. Contexte & missions Le collège l'Impernal situé à Luzech, recherche un agent afin d'entretenir les locaux. Vous intégrerez une équipe composée de 8 agents. Vos missions ? * Nettoyer les locaux et les surfaces * Nettoyer et désinfecter les sanitaires * Dépoussiérer le mobilier * Décaper et protéger les locaux et les surfaces * Effectuer le tri et l'évacuation des déchets courants * Nettoyer les espaces extérieurs * Participer aux activités de plonge, de nettoyage des locaux et des matériels de restauration * Nettoyer les locaux, mobiliers et matériels de restauration * Assurer le nettoyage de la vaisselle * Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le Plan de Maîtrise Sanitaire De manière ponctuelles, vous pourrez être amené à : * Installer du mobilier et du matériel pour le fonctionnement de l'établissement * Effectuer le nettoyage des vitrages intérieurs et extérieurs accessibles * Effectuer en équipe la manutention de mobiliers scolaires ou d'appareils lourds lors de gros nettoyages ou d'aménagements * Participer aux travaux d'entretien des espaces verts * Réaliser un nettoyage approfondi pendant les permanences Titulaire d'un diplôme de niveau CAP-BEP type service à la personne ou hôtellerie, une première expérience serait un plus. Vos atouts personnels ? Organisé et rigoureux vous avez le sens du service public et êtes doté d'un bon relationnel. Votre plus professionnel ? Vous aimez travailler en équipe et savez travailler en autonomie. Lieu et modalités de travail * Poste à temps complet annualisé sur temps scolaire * Basé au 153 Chemin du Pech Delmas, à Luzech (46140), village localisé sur une presqu'île, entouré par la rivière Lot au cœur du célèbre vignoble de Cahors. * Horaires de travail prévisionnels avec pauses réglementaires : 6h30 - 15h30 (horaires pouvant évoluer en fonction des besoins du service). Rémunération Vous êtes fonctionnaire ? Catégorie C de la filière technique. Régime indemnitaire : 325 € bruts mensuels. Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération ! Régime indemnitaire : 325 € bruts. Vous avez des enfants à charge ? Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne au montant des allocations familiales. Modalités de travail et avantages * Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle ; Compte Epargne Temps. * Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle. * De multiples possibilités d'évolution en interne. * Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, Forfait Mobilités Durable). * Smartphone professionnel/personnel. * Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance. * Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organis�
Le poste Missions : -Vous concevez, conduisez, et mettez en œuvre les projets personnalisés ;-Vous garantissez le projet personnalisé des personnes dont vous êtes le référent et vous en êtes l'interlocuteur privilégié en lien avec famille et/ou tuteur (lorsque c'est le cas) ;-Vous participez aux réunions de service et de fonctionnement ;-Vous participez à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif ;-Vous organisez un programme d'activités en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ;-Vous évaluez et stimulez les potentialités des personnes accueillies ;-Vous organisez et/ou participez à des animations extérieures ;-Vous organisez et/ou participez aux transferts des usagers du lieu de vie aux lieux d'activités ;-Vous participez à la surveillance de la prise de médicaments en lien avec les personnels infirmiers ;-Vous produisez des écrits professionnels dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement. Présentation de l'établissement : L'établissement de Figeac (environ 40 collaborateurs) regroupe : - ITEP : difficultés psychologiques avec troubles du comportement (hébergement en internat et semi-internat) - SESSAD : difficultés psychologiques avec troubles du comportement (prestations en milieu ordinaire) Présentation de la Fédération : La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Profil Diplômes / Autres critères : Vous avez un diplôme de type DEES, ou d'un diplôme équivalent, ainsi qu'une première expérience dans le secteur de l'enfance en difficulté. Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste : Adaptabilité Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles Dynamisme Capacité à agir avec allant et énergie Esprit d'équipe Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s'adapter et tirer parti des différentes personnalités
Description du poste : Vous recherchez une longue mission dans une entreprise de renommée internationale? Vous avez une première expérience dans l'industrie ? Vous possédez une bonne dextérité manuelle et êtes sensible aux règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité? Lisez ce qui suit, cette offre est peut-être pour vous! Adecco recherche pour l'un de ses clients, industrie de soins capillaires de renommée internationale, des agents de fabrication H/F Vos missions :***lecture de recettes * pesée de matières premières * alimentation de matières premières dans les cuves * remplissage de bidons * dépotage * manutention (bidons de 5 litres) * utilisation de flasheur Nous vous proposons Mission intérimaire de 18 mois Horaires de journées, en 2*8 ou 3*8 du Lundi au Vendredi sur une base de 39h/semaine avec JRTT Rémunération: à partir de 11,65 EUR Brut/heure+prime vacances 13ème mois +10% IFM +10% Congés payés. Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. Description du profil : Savoir convertir des grammages et des litres /Connaître les règles HACCP/Etre alaise avec l'outils informatique et les outils digitaux Expérience métier de bouche appréciée L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
LIVREUR / INSTALLATEUR H/F Description du poste · Description du poste : LOGISTIQUE · Intitulé du poste (H/F): LIVREUR/ INSTALLATEUR H/F · Contrat: CDI · Nombre d'heures: TEMPS PLEIN 35h · Statut: Employé · Description et profil Dans le cadre du Contrat de Confiance, vous effectuez la livraison et la mise en service de produits, essentiellement électroménagers et numériques, au domicile de nos clients afin de garantir l'usage immédiat. Vous proposez également les accessoires nécessaires à la mise en service. Vous assurez, si besoin, la reprise et/ou l'enlèvement des anciens appareils. Vous assurez la réception, le contrôle et le magasinage des produits. Pour vous accompagner dans votre mission, vous bénéficierez de formations régulières. · Localisation du poste LIBOURNE (33500) · Critères candidat Niveau d'études min. requis : BAC Type d'emploi : Temps plein Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 767,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 31/05/2024
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
CAPEL Coopérative Agricole des Productions et Élevages « La Quercynoise » est un Groupe Coopératif agroalimentaire implanté dans le sud-ouest. Le personnel engagé au sein de CAPEL sert les 3 200 associés coopérateurs actifs avec pour objectif commun la meilleure valorisation des productions issues de notre territoire. Celles-ci s'articulent autour de trois pôles : 1. Productions animales : palmipèdes, bovins et ovins 2. Distribution professionnelle : agrofourniture, agroéquipement, cultures et collecte, vigne 3. Distribution Grand Public : 23 magasins GAMM VERT répartis sur le territoire CAPEL EN CHIFFRES: 3 200 associés coopérateurs actifs / autour de 700 salariés / Territoire étendu sur 3 départements: Corrèze (19), Lot (46) et Tarn-et-Garonne (82) / 48 sites / CA 304 millions € CAP AGRI QUERCY SERVICES, concessionnaire VALTRA, KRONE recherche un(e) : RESPONSABLE ATELIER (H/F) POUR LE SITE DE SAINT CYPRIEN (LENDOU EN QUERCY) Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du directeur d'activité, vous devrez organiser avec votre équipe de techniciens SAV, le montage et la mise en route du matériel ainsi que le dépannage, la gestion des réclamations et des garanties. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - Manager votre équipe de 6 personnes (techniciens SAV et magasiniers) : - - Etablir le planning de votre équipe - Etablir les plannings d'interventions auprès des clients et contrôler les heures d'intervention - Superviser et contrôler l'ensemble des missions des techniciens SAV et magasiniers vendeurs administratifs - Fixer des objectifs au personnel - Assurer la mise en service du matériel vendu - Assurer le service après-vente - Assurer la gestion : - - S'assurer du bon suivi des OR, de la facturation et des garanties - S'assurer d'un approvisionnement correct des pièces auprès du magasinier - Gérer le budget alloué et respecter les objectifs SAV de l'entreprise - Effectuer le reporting auprès de la direction des résultats, incidents, etc. - Le responsable d'atelier interviendra aussi par lui-même pour des interventions techniques sur des matériels en dépannages extérieurs ou en atelier. Vos compétences : - Compétences managériales - Excellentes aptitudes en communication, relations humaines et grand sens du service client - Capacité d'analyse et de diagnostic des dysfonctionnements - Capacités d'organisation, rigueur, réactivité, autonomie - Connaissances techniques des tracteurs et matériels agricoles, - Connaissances de la mécanique agricole, maintenance, réparations - Connaissances hydrauliques, électriques, informatiques, - Formation initiale : BTS maintenance matériels agricoles - Expérience exigée : 3 à 5 ans d'expérience en tant que chef d'atelier ou technicien expert - *** - Les caractéristiques du poste : - Contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible. - Poste basé à Saint Cyprien, temps complet - Possibilité de formation chez nos constructeurs - Salaire fixe à définir selon formation et expérience + 13ème mois + mutuelle Ref : C193O74263
Description du poste : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécuritéEsprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Description du profil : SYNERGIE FUMEL recherche pour un de ses clients une personne pour le poste de peseur pour la fabrication de produits cosmétiques.
Description du poste : Sous la direction du responsable d'atelier, vous assurez la maintenance des tracteurs neufs et d'occasion, le montage et la mise en route de matériels agricoles neuf et d'occasion, Vous aurez également des missions ponctuelles de dépannage chez les agriculteurs, Description du profil : Vous êtes en possession de compétences en mécanique agricole, maintenance et réparations de tracteurs et matériels agricoles Vous avez des connaissances en hydrauliques / électriques et informatiques Permis B obligatoire, Vous êtes titulaire d'une première expérience réussie sur un poste similaire d'une durée minimale de 2 ans,
Description du poste : Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du directeur d'activité, vous devez organiser avec votre équipe de techniciens SAV, le montage et la mise en route du matériel ainsi que le dépannage, la gestion des réclamations et des garanties. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à: Manager votre équipe de 6 personnes (techniciens SAV et magasiniers) Assurer la gestion (bon de suivi de OR, facturation et garanties, approvisionnement correct des pièces, gestion du budget alloué et respecter les objectifs SAV de l'entreprise) Effectuer le reporting auprès de la direction des résultats, incidents, etc. A votre disposition, vous aurez entres autres: PC /téléphone portable / véhicule de service Description du profil : De formation BTS maintenance matériels agricoles, vous possédez une expérience de 3 à 5 ans en tant que chef d'atelier ou technicien expert, Compétences managériales / capacité d'analyse et de diagnostic des dysfonctionnement / permis B obligatoire Connaissances techniques des tracteurs et matériels agricoles, Connaissances de la mécanique agricole, maintenance, réparations Connaissances hydrauliques, électriques, informatiques Vous possédez une expérience de 3 à 5 ans en tant que chef d'atelier ou technicien expert,
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Descriptif du poste: Groupe GDS, bureau d'études spécialisé en Ingénierie des Déplacements, acteur majeur dans son secteur d'activité en France et leader sur les territoires ultra-marins français, développe pour ses clients une application métier en fullweb, GEROBA. Après avoir atteint la maturité technique, nous sommes désormais déterminés à faire décoller Geroba sur le plan commercial, et souhaitons renforcer les équipes commerciales avec l'intégration d'un nouveau Account Manager. L'Account Manager joue un rôle essentiel au sein du Groupe GDS, intervenant pour accompagner les clients dans leur utilisation de Geroba et assurer leur satisfaction sur le long terme. Responsabilités : · Maîtriser l'application Geroba pour pouvoir réaliser des présentations commerciales convaincantes, adaptées aux besoins spécifiques des clients · Analyser les besoins des clients et les aider à exprimer clairement leurs besoins afin de proposer des solutions Geroba pertinentes · Former les clients à l'utilisation de Geroba, que ce soit en présentiel ou à distance, en fonction de leurs préférences · Être capable de participer à des dossiers complexes liés à la production, en apportant une expertise approfondie sur l'outil Geroba et en accompagnant l'équipe de production · Développer et entretenir des relations avec des partenaires potentiels et des clients clés · Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour comprendre les besoins des clients et proposer des améliorations fonctionnelles · Participer à des événements et salons professionnels pour promouvoir Geroba et établir notre présence sur le marché Profil recherché: · Sens de l'écoute développé, avec une capacité à comprendre les besoins des clients et à y répondre de manière adaptée · Aptitude à la pédagogie pour pouvoir former les clients à l'utilisation de Geroba de manière efficace · Profil dynamique, à l'aise avec les outils numériques et les nouvelles technologies · Un diplôme de niveau Bac +3 est souhaitable, mais une expérience professionnelle pertinente peut compenser le manque de diplôme · Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe multidisciplinaire · Forte motivation à réussir dans un environnement commercial stimulant et en pleine croissance
Groupe GDS intervient en amont (études) ou en accompagnement opérationnel (assistance des maîtres d'ouvrage dans le suivi des travaux) dans le domaine de l'ingénierie des déplacements extérieurs et intérieurs. Structure d'ingénierie pure, elle est dirigée par Jean-Luc Roques, qui intervient en management dans ces domaines depuis janvier 1991, soit bientôt 30 ans ! Au-delà de cette activité de bureau d'études, la société a choisi de développer une solution de gestion d...
CAPEL Coopérative Agricole des Productions et Élevages « La Quercynoise » est un Groupe Coopératif agroalimentaire implanté dans le sud-ouest. Le personnel engagé au sein de CAPEL sert les 3 200 associés coopérateurs actifs avec pour objectif commun la meilleure valorisation des productions issues de notre territoire. Celles-ci s'articulent autour de trois pôles : 1. Productions animales : palmipèdes, bovins et ovins 2. Distribution professionnelle : agrofourniture, agroéquipement, cultures et collecte, vigne 3. Distribution Grand Public : 23 magasins GAMM VERT répartis sur le territoire CAPEL EN CHIFFRES: 3 200 associés coopérateurs actifs / autour de 700 salariés / Territoire étendu sur 3 départements: Corrèze (19), Lot (46) et Tarn-et-Garonne (82) / 48 sites / CA 304 millions € CAP AGRI QUERCY SERVICES, concessionnaire VALTRA, KRONE recherche un(e) : TECHNICIEN(NE) SAV TRACTEURS ET MATERIELS AGRICOLES (H/F) POUR LE SITE DE SAINT CYPRIEN (LENDOU EN QUERCY) Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du responsable de l'atelier vous devrez assurer la maintenance des tracteurs neufs et d'occasion, le montage et la mise en route de matériels agricoles neufs et d'occasion. Vous pourrez être amené à assurer des dépannages chez les agriculteurs. Vos compétences : - Connaissances techniques des tracteurs et matériels agricoles, - Connaissances de la mécanique agricole, maintenance, réparations - Connaissances hydrauliques, électriques, informatiques, - 1ère expérience professionnelle dans ce secteur d'activité de 2 ans minimum exigée - Sens de l'organisation et rigueur dans le traitement des informations, - *** - Les caractéristiques du poste : - Contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible. - Poste basé à Saint Cyprien, temps complet - Possibilité de formation chez nos constructeurs - Salaire fixe à définir selon formation et expérience. - + 13ème mois + mutuelle Ref : C193O73016
POSTE : Magasinier H/F DESCRIPTION : Domino RH agence d'intérim et de recrutement recherche un magasinier pour l'un de nos clients. Vos missions seront : - Réceptionner les arrivages camions - Contrôler la conformité des produits - Achalandage du magasin - Accueillir les clients au comptoirs - Stockage des arrivages au bon endroits horaire 8h-12/14h-18h avec 3 week-end s'astreinte rémunérés sur l'année PROFIL : - Dynamique - Autonome - Volontaire
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « ...
Nous recherchons un(e) employé(e) libre service pour le rayon boulangerie Vos missions : - cuisson des produits - Disposer des produits sur le lieu de vente - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer un produit impropre à la vente - Suivre l'état des stocks - Entretenir un espace de vente Prise de poste IMMEDIATE- remplacement de 1 mois
- Vous disposez et présentez les articles dans les rayons du magasin. - Vous assurez l'information des prix en rayon et veillez à maintenir sa propreté. - Vous assurez les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. - Vous répondez aux demandes ponctuelles des clients en conservant en toutes hypothèses une stricte courtoisie. - Vous effectuez les comptages périodiques. Vous assurez également les tâches suivantes : - garnissages des rayons prioritaires, - façing de tous les rayons avec regard sur les DLC, - contrôle de promotion, - réception et contrôle des marchandises, - rangement réserve, - informer les produits à DLC rapprochée. Travail du lundi au samedi. Pas de travail le dimanche
La MSP de Prayssac, structure monosite du Lot, commune rurale et dynamique de 2 500 habitants, cherche un coordinateur. Agée de 6 ans, une équipe mature d'une trentaine de professionnels libéraux , ouverts et conviviaux, est engagée dans divers projets et de belles idées prêtes à éclore seraient à accompagner. Des liens solides sur le territoire, et une organisation fonctionnelle -bien qu'en constante évolution- seront des atouts pour ce travail d'équipe. Le fonctionnement de l'ACI est en place. Un projet d'agrandissement des locaux d'ici 2 ans est en gestation , à un terme avancé, avec le soutien et l'implication des politiques du secteur. Nous recherchons une personne pour prendre le relais de la coordinatrice actuelle et animer la vie de la MSP. Vous exercerez votre fonction au travers des missions suivantes: -animation de la coordination interprofessionnelle (lien entre les professionnels, préparation de réunion de coordination.) -suivi et aide des professionnels à l'utilisation du système informatique (Weda) -communication interne et externe (ARS, CPAM, structures de soins, Mairie et Communauté de Communes) -gestion administrative -coordination et suivi de la mise en œuvre d'actions de santé publique. Pour ce poste, nous serons attentifs à vos qualités humaines . Il s'agit en priorité de faire fonctionner une structure regroupant des individualités travaillant pour le même projet. Nos pré requis sont, soit une formation initiale de soignant, soit un master en santé publique . La formation de coordination de MSP serait idéale (PACTE), sinon à envisager. Notre demande serait de 20h par semaine, en présentiel, à discuter en fonction de vos autres engagements. Le poste est à pourvoir au 1er Juin 2024. Si vous exercez déjà cette fonction dans une autre MSP, ou si vous possédez un diplôme répondant à notre demande, envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation, par mail msp-prayssac@orange.fr
Nous recrutons un(e) aide-soignant / aide-soignante diplômé(e) pour effectuer un CDD de remplacement (3 mois avec possibilité de renouvellement ), prise de Poste à pourvoir dès que possible (temps complet). Les aides-soignants(es) travaillent sur des postes de matin en 7h, des postes de soir en 7h et sur un poste en 12h, selon un roulement établi pour un effectif de 16 personnels : 5 postes de matin, 1 poste en 12h, 3 postes de soir en semaine; et 4 postes de matin, 1 poste en 12h, 3 postes de soir le week-end ; et un week-end sur deux. En collaboration avec l'ensemble de l'équipe, l'aide-soignant(e) assure diverses missions en vue de maintenir l'autonomie et conformément au projet de soin de l'établissement : - soins d'hygiène et de confort, - accompagnement aux repas, aide à la marche et à la verticalité, - activités d'animation, - accompagnements individuels entre autres. L'aide-soignant (e) s'inscrit dans une réflexion collective, participe à la réalisation des PAP (Projet d'Accompagnement Personnalisé) et peut s'investir dans un domaine de référence existant ou à créer. L'aide-soignant(e), tout comme chaque membre du personnel, est force de propositions. Nous travaillons selon la méthodologie de soins Humanitude ( https://www.humanitude.fr ) quel que soit le métier exercé au sein de la structure. L'établissement a été labellisé Humanitude en 2017, il est doté d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés), d'un espace snoezelen, les pratiques convergent vers une prise en soin non médicamenteuse et ce grâce à de nombreux outils et techniques. L'équipe pluriprofessionnelle partage des valeurs d'équipe, elle travaille en tenues civiles professionnelles et se retrouve lors d'un temps dédié quotidiennement.
Nous recrutons deux agents(es) de service hospitalier (ASH) du 01 juillet 2024 au 11 septembre 2024. Les ASH travaillent du lundi au vendredi sur des postes de matin en 7h, des postes de soir en 7h ou 7h15 (horaires des différents postes : 6h20-13h10, 7h30-14h30, 13h-20h, 13h-20h15) ; et le week-end sur un poste de matin en 7h, des postes de soir en 7h15 ou 8h (horaires des différents postes : 6h20-13h10, 7h30-14h30, 12h-20h, 13h-20h15). Le roulement est établi pour un effectif de 10 personnels, et sur un week-end sur deux travaillé. En collaboration avec l'ensemble de l'équipe, l'ASH assure diverses missions en vue de maintenir l'autonomie et conformément au projet de soin de l'établissement : - accompagnement pour le lever et pour le coucher, - accompagnement aux repas, - aide à la marche et à la verticalité, - entretien du lieu de vie et de l'environnement des résidents entre autres. L'ASH s'inscrit dans une réflexion collective, participe à la réalisation des PAP (Projet d'Accompagnement Personnalisé) et peut s'investir dans un domaine de référence existant ou à créer. L'ASH, tout comme chaque membre du personnel, est force de propositions.
Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) en grande surface pour le rayon épicerie. Activités principales : - Commandes et livraisons - Mise en rayon et implantation - Balisage et information prix - Relation client - Inventaires Expérience en grande distribution, en commerce alimentaire ou en restauration souhaitée
Nous recrutons un(e) aide-soignant / aide-soignante diplômé(e) pour effectuer un CDD de remplacement du 01 juillet 2024 au 11 septembre 2024. Les aides-soignants(es) travaillent sur des postes de matin en 7h, des postes de soir en 7h et sur un poste en 12h, selon un roulement établi pour un effectif de 16 personnels : 5 postes de matin, 1 poste en 12h, 3 postes de soir en semaine; et 4 postes de matin, 1 poste en 12h, 3 postes de soir le week-end ; et un week-end sur deux. En collaboration avec l'ensemble de l'équipe, l'aide-soignant(e) assure diverses missions en vue de maintenir l'autonomie et conformément au projet de soin de l'établissement : - soins d'hygiène et de confort, - accompagnement aux repas, aide à la marche et à la verticalité, - activités d'animation, - accompagnements individuels entre autres. L'aide-soignant (e) s'inscrit dans une réflexion collective, participe à la réalisation des PAP (Projet d'Accompagnement Personnalisé) et peut s'investir dans un domaine de référence existant ou à créer. L'aide-soignant(e), tout comme chaque membre du personnel, est force de propositions. Nous travaillons selon la méthodologie de soins Humanitude ( https://www.humanitude.fr ) quel que soit le métier exercé au sein de la structure. L'établissement a été labellisé Humanitude en 2017, il est doté d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés), d'un espace snoezelen, les pratiques convergent vers une prise en soin non médicamenteuse et ce grâce à de nombreux outils et techniques. L'équipe pluriprofessionnelle partage des valeurs d'équipe, elle travaille en tenues civiles professionnelles et se retrouve lors d'un temps dédié quotidiennement.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, un Centre hospitalier situé dans le Lot (46), des médecins pédiatres pour des remplacements. Le poste est disponible dès que possible jusqu'au 31 août, selon vos disponibilités. Vous participerez aux astreintes. Vous serez dans un service de pédiatrie générale de 10 lits ( 1000 entrées an) et de 4 lits Néonat (100 hospitalisation an) et au sein d'une maternité de niveau 2A (800 acc an). Vous assurerez : -les astreintes opérationnelles -les consultations d'urgences faites par le service des urgences polyvalentes -les consultations dans le service pour avis spécialisé à la demande des médecins traitants -les vsites matin et soir y compris le Week-end. Rémunération : nous consulter Un hébergement sera mis à votre disposition. Les frais de déplacements et de repas sont pris en charge selon le barème en vigueur, sur remise des justificatifs. Vous êtes titulaire du diplôme de médecine et du DES Pédiatrie. Vous êtes obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins. Merci de nous envoyer votre CV par mail en cliquant sur le lien de cette annonce ou contactez-nous au * Localité : Prayssac 46220 Contrat : intérim Durée : 1 jour(s) Date de début : 2024-07-01
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, un Centre hospitalier situé dans le Lot (46), un Médecin gynécologue F H pour effectuer des remplacements. Le poste est à pourvoir dès que possible et jusque fin août, selon vos disponibilités. Les astreintes sont à définir. Vous serez dans une maternité niveau II A de 25 lits. Vous aurez pour mission la gynécologie médicale et chirurgicale et obstétrique. Rémunération : nous consulter Les frais de déplacement sont pris en charge selon le barème en vigueur. Lh'ébergement est prévu par l'établissement. Vous êtes titulaire du DE Docteur en Médecine et du DES Gynécologie. Vous êtes obligatoirement inscrit à l'Ordre des Médecins. Merci de nous envoyer votre CV par mail en cliquant sur le lien de cette annonce ou contactez-nous au *. Localité : Prayssac 46220 Contrat : intérim Durée : 1 jour(s) Date de début : 2024-08-30
Terres de France recrute un(e) responsable de résidence de tourisme. Vous serez responsable de l'accueil client, de la caisse et de l'application des procédures du groupe. Vous encadrez les équipes sur place et veillerez au respect des réglementations. Nous recrutons un responsable de résidence hôtelière dans le Lot. En lien direct avec le direct avec le siège du groupe, vous gérez une résidence de tourisme de gamme 3 étoiles.Vous serez responsable de l'accueil client, de la gestion et de l'organisation des arrivées et des départs, de la caisse et de l'application des procédures Terres de France. Vous encadrez les équipes ménage, technique, et réception et veillez au respect des réglementations. Vous aurez comme principales missions : * Encadrer, coordonner et contrôler l'ensemble du personnel des différents services : Accueil, ménage et entretien/maintenance (2 à 3 personnes) * Animer le personnel et définir les règles de fonctionnement * Participer au recrutement avec la direction du groupe * Garantir les niveaux de qualité des prestations et satisfaction client * Gérer les stocks et superviser les approvisionnements de la résidence * Être garant de l'hygiène et de la sécurité de l'établissement Nous recherchons des collaborateurs passionnés, soucieux de la relation de service et garant de la qualité avec le sens du détail et un œil client. Vous êtes une personne dynamique, polyvalente, joviale, avec un sens de l'accueil indéniable. Si votre ambition est de travailler dans le tourisme et que vous êtes plein(e) d'initiatives et d'idées, que vous aimez les défis, alors ce poste est fait pour vous. Contactez-nous.Compétences souhaitées : * Manager confirmé * Leadership * Sens commercial * Rigueur et organisation * Pratique de l'anglais oral (toute autre langue serait un plus) * Expérience minimum de 2 ans en hôtellerie/camping/résidence obligatoire Une formation sur nos produits et nos procédures Avantages sociaux (réduction voyages dans les résidences de notre groupe) Conditions de travail : nous travaillons dans la bonne humeur, bienveillance, l'épanouissement de nos salariés est au cœur de notre management En savoir plus sur nos valeurs : Les valeurs Terres de France POSTULER en ligne ou voir nos autres offres
Terres de France est une chaine familiale, spécialisée dans la gestion, l'exploitation et la commercialisation, d'appart'hôtels & résidences vacances en France. Spécialisé dans le tourisme vert, notre groupe souhaite promouvoir un tourisme nature et responsable. Qualité, bien-être et respect de l'environnement sont ses maîtres mots. A ce jour notre groupe gère 20 établissements hôteliers en France et près de 2 000 chambres à travers la France.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre médical dans le LOT (46), un(e) médecin cardiologue pour des remplacements estivaux.Les périodes à pourvoir sont : > du 15 juillet au 16 août > du 26 août au 11 octobre Des astreintes (nuits + week-end) sont à prévoir : 1 semaine sur 2. Horaires : 8h - 17h Vous effectuerez les adtâches, le suivi et les consultations internes : - Holter, ECG, épreuve d'effort (VO2), oxymétrie, gazométrie, spirométrie, polygraphie ventilatoire, balnéothérapie. Vous gérerez seul 15 à 20 patients en tout. Rémunération: nous consulter Hébergement : studio tout équipé Frais de déplacement : pris en charge mais véhicule obligatoire car non desservie par les transports en commun.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique? Le magasin franchisé DARTY de PRAYSSAC (46) recherche un(e) vendeur(se) F/H CDI (renouvelable) 35h/hebdo Vos principales missions : - Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur Darty.com, - Vous vendez les produits en valorisant les services Darty et vous réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..), - Par vos ventes et vos préconisations, vous développez le Chiffre d'Affaires dans le respect des objectifs fixés et des règles de qualité de service, - Vous contribuez à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales, - Vous prenez en charge ou délivrez les produits pour le Service Après-Vente - Vous réceptionnez et contrôlez les stocks - Vous remettez les produits commandés via internet aux clients (Click and Collect). - Vous résolvez les litiges clients et problèmes rencontrés avec un produit. - Rémunération : fixe + prime sur CA, marge & services Fort d'une expérience dans la vente, vous montrez de réels talents pour le commerce de produits et des services. Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute face aux clients. Votre polyvalence et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour la réussite de vos missions. Votre aisance relationnelle facilite votre travail d'équipe. Vous faite preuve d'astuce, de rigueur et d'organisation. Si cette annonce vous intéresse, faites nous parvenir votre CV et Lettre de Motivation
Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités : - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison, - Assister dans les démarches administratives simples, - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle - « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Zone d'intervention : Prayssac, Lherm, Montgesty, Saint-Médard, Labastide-du-Vert, Castelfranc, Anglars-Juillac, Lagardelle, Pescadoires, Les Junies, Pontcirq Nos avantages : - Un véhicule de fonction : Usage professionnel et personnel Entretien du véhicule et assurance pris en charge par l'entreprise Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,15€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,15€/km Si vous choisissez d'avoir un véhicule personnel : Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km - Un Smartphone professionnel - Dispositif « Action logement » - Prime de mobilisation - Prime d'ancienneté - Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45% (dimanche travaillé limité à 1 sur 4) - Pas de travail de nuit - Périmètre d'intervention limité à 30 km du domicile - Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur - De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique ! - Compte Epargne Temps - Congés d'ancienneté - Congés rémunérés pour enfants malades - Une Responsable à votre écoute avec qui vous aurez un point mensuel - Un accès gratuit à une plateforme d'écoute psychologique - Un Assistant social pour vous épauler dans vos difficultés personnelles - Des groupes d'analyse de pratiques professionnelles - Séance de Sophrologie gratuite pendant le temps de travail - De nombreuses formations pour apprendre le métier et monter en compétences - Possibilités d'évolution en interne. - Poste ouvert au temps partiel Plusieurs Postes à pourvoir en Contrat CDD de "minimum 1 mois" ou "CDI" en fonction de vos disponibilités.
Description du poste : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, effiCity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre parcours, vous bénéficiez d'une formation initiale et continue adaptée à vos besoins. Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain Formation continue de plus de 60 modules 95% de taux de satisfaction - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée Un coach dédié vous accompagne au quotidien - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs Un service clients pour répondre à toutes vos questions 5j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Un call center pour plus de rendez-vous vendeur - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image - La possibilité de développer votre propre équipe commerciale : Développez votre équipe et touchez des commissions Description du profil : Votre rémunération Rémunération attractive : - Vous touchez 69% des honoraires sur vos propres ventes - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes. Le profil Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie.
- Emballage - Mise en rayon - Vente Rayon boucherie traditionnelle Travaille le dimanche matin.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, l'institut Camille Miret situé dans le Lot (46), un médecin généraliste F H, pour effectuer un remplacement à partir du mois d'avril Dès le 29 avril selon vos disponibilités Vous assurerez le suivi somatique des patients hospitalisés dans plusieurs unités. Période proposée : Dès que possible jusqu'à la fin de l'année Prévoir une astreinte weekend par mois et 4 à 6 astreintes semaines par mois Rémunération: nous consulter Hébergement prévu par l'établissement Frais de déplacement pris en charge Vous êtes titulaire du DE de Docteur en Médecine et du DES de psychiatrie. Vous êtes impérativement inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Merci de nous adresser votre cv par mail en cliquant sur le lien de cette annonce, ou contactez-nous directement au n suivant : * Localité : Prayssac 46220 Contrat : CDD Durée : 1 semaine(s) Date de début : 2024-06-27
Nous recherchons pour le compte de notre client, l'institut Camille Miret situé dans le Lot (46), un médecin généraliste F/H, pour effectuer un remplacement à partir du mois d'avrilDès le 29 avril selon vos disponibilités Vous assurerez le suivi somatique des patients hospitalisés dans plusieurs unités. Période proposée : Dès que possible jusqu'à la fin de l'année Prévoir une astreinte weekend par mois et 4 à 6 astreintes semaines par mois Rémunération: nous consulter Hébergement prévu par l'établissement Frais de déplacement pris en charge
L'entreprise Transports DELRIEU à été crée en 1973, à Parnac, par Pierre Delrieu. Nous comptons aujourd'hui 9 véhicules moteur, 8 ensembles articulés et 1 porteur Les types de véhicules sont : des Tautliner, Citernes et bennes alimentaire Les activités principales sont transports de lots partiels et complets, marchandise sur palette, vin en vrac Nous recrutons un(e) conducteur/conductrice super lourds en national en Tautliner. Vous avez un véhicule attitré. Poste avec découchés. Vous avez la FIMO-FCO et la carte conducteur à jour.
L'entreprise Transports DELRIEU à été crée en 1973, à Parnac, par Pierre Delrieu Elle compte aujourd'hui 9 véhicules moteur, 8 ensembles articulés et 1 porteur Les types de véhicules sont des Tautliner, Citernes et bennes alimentaire Les activités principales sont transports de lots partiels et complets, marchandise sur palette, vin en vrac
