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Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En binôme avec un second agent, vos missions seront les suivantes : Pose de canalisation et organes hydrauliques Branchements d'eaux usées et eau potable en veillant au respect des délais, règles de sécurité et la qualité des eaux, Réalisation d'extension de réseaux EU et EP Organisation de chantier et contrôle de sécurité de l'environnement : matériel, timing, vérification des autorisations nécessaires avant terrassement. Réalisation des réparations sur réseaux Contribution à l'établissement des plans de réseaux et tous documents techniques (plans de recollement) Effectuer les opérations de désinfection des organes de réseau lors de mise en place Signaler toute anomalie détectée ou situation dangereuse à votre N+1. Des astreintes et des déplacements quotidiens sont à prévoir. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications dans les travaux publics ou dans les métiers de l'eau. Expérience dans les travaux de canalisation (métiers de l'eau et assainissement). Vous disposez idéalement du permis PL et/ou des CACES mini pelle et tractopelle. Polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul (e) ou en équipe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Poste soumis à astreintes Déplacements : Lot (46) VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 24 850€ brut et 28 500€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
La Communauté de communes du Quercy Blanc, dans le Lot, est composée de 9 communes et 8 000 habitants. Elle gère deux médiathèques situées à Montcuq-en-Quercy-Blanc et Castelnau-Montratier. De nombreux projets en cours sont à mener dans les mois à venir (schéma intercommunal de lecture publique, mise en réseau.). Le/la responsable adjoint(e) aura pour mission de gérer des projets spécifiques, d'apporter un appui à la responsable et de la suppléer en cas d'absence. Le poste consiste à : Coordonner le réseau des médiathèques et des maisons France Services : - Assurer le développement, la dynamique et le fonctionnement collaboratif du réseau - Mettre en place des outils et temps de rencontre communs, favoriser la cohésion des équipes des médiathèques - Définir et impulser la politique documentaire concertée du réseau - Initier, conduire et évaluer les opérations de communication, de valorisation des collections et de promotion du réseau - Coordonner la programmation culturelle des médiathèques - Accompagner la réflexion sur la collaboration avec les points lecture du territoire, en lien avec la Bibliothèque départementale du Lot, et dans une optique de mise en réseau Piloter et manager le service médiathèques et maisons France Services : - Etablir les objectifs du service et être force de proposition auprès des élus dans la définition des orientations stratégiques du service, notamment dans le cadre d'un schéma intercommunal de lecture publique - Mettre en œuvre et évaluer les actions inscrites dans le schéma intercommunal de lecture publique - Assurer l'encadrement de proximité et le management opérationnel de l'équipe sur les 2 sites - Organiser et coordonner le travail des agents, favoriser la mutualisation des compétences - Rechercher des financements et participer au montage des dossiers de demande de subvention - Développer les partenariats et valoriser l'inscription des médiathèques dans leur environnement (autres services de la communauté de communes, écoles, associations) - Assurer le bon fonctionnement administratif, financier et technique des médiathèques, en lien avec les services de la communauté de communes Gérer la médiathèque intercommunale et la maison France Services de Castelnau-Montratier : - Définir la politique documentaire de la médiathèque (création, développement, valorisation des collections) - Organiser et suivre la gestion des collections (classement, signalisation, entretien, désherbage) - Organiser et participer à l'accueil des publics - Proposer, développer, coordonner et animer la programmation culturelle de la médiathèque - Valoriser et développer les actions de partenariat avec la ludothèque Participer aux projets communautaires : - Participer selon les thématiques à la commission « enfance-jeunesse, culture, vie associative » - Participer aux réunions avec les partenaires sur des projets impliquant la lecture publique Temps de travail : Poste sur 35 h CDD : 1 an Lieu d'exercice : Médiathèques intercommunales de Montcuq-en-Quercy-Blanc et Castelnau-Montratier Bureaux : Médiathèque intercommunale de Castelnau-Montratier Grade : Contractuel - Cadre d'emploi des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B) Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire, CNAS Profil : - Formation en lien avec les métiers du livre. - Savoir travailler en autonomie et en équipe. - Compétences rédactionnelles et organisationnelles. - Qualités relationnelles. - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de gestion de bibliothèque. - Connaître la bibliothéconomie. - Animer un groupe. - Capacité pédagogique. - Aptitude à l'encadrement et l'animation. - Sens de l'initiative. - Permis B exigé. - Expérience appréciée sur des missions similaires.
Vos missions: - Raccordement électrique : Relier les panneaux solaires au système électrique du bâtiment et au réseau de distribution pour permettre la production et l'utilisation de l'énergie. - Maintenance et entretien : Assurer le bon fonctionnement des installations en réalisant des interventions de maintenance préventive ou curative. - Contrôle de la production : Vérifier les performances des systèmes solaires, ajuster les paramètres pour optimiser la production d'énergie, et résoudre les éventuels dysfonctionnements. - Respect des normes de sécurité : Travailler en respectant strictement les normes de sécurité électrique et les réglementations liées à l'installation des panneaux solaires. Vous ferez vos comptes-rendus à la responsable de service. Formation en interne, une expérience dans ce secteur serait un plus. Prise de poste dès que possible. CDD renouvelable.
L'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Qualités personnelles : - Empathie et bienveillance : capacité à comprendre la situation du bénéficiaire sans jugement, à faire preuve d'écoute active et à respecter les choix de la personne aidée. - Discrétion professionnelle : respecter l'intimité et la confidentialité des informations. - Autonomie et sens des responsabilités : prendre des initiatives adaptées à la situation. - Ponctualité : respect des horaires d'intervention pour la sécurité des bénéficiaires. - Capacité d'adaptation : savoir s'adapter aux besoins spécifiques (handicap, maladie) - Capacité à travailler seul et en équipe VOS MISSIONS CLES: * Accompagner dans les tâches du quotidien : - Entretien du logement et des vêtements. - Aide aux démarches administratives simples. * Actes essentiels de la vie quotidienne : - Achats alimentaires et préparation des repas. - Aide à l'hygiène corporelle, à l'habillage, et aux déplacements. * Stimulation et accompagnement : Sorties, loisirs, courses, renforcement des relations sociales. VOS AVANTAGES : * Pour vos déplacements : - Dès le premier jour de prise de fonction possibilité d'un véhicule de fonction Comprenant : Entretien et assurance du véhicule pris en charge. Indemnités généreuses : domicile-travail (0,15€/km) et déplacements professionnels (0,15€/km). - Si vous avez un véhicule personnel, indemnités augmentées : domicile-travail (0,35€/km) et déplacements professionnels (0,45€/km). * Équipements : - Smartphone professionnel fourni. * Et bien plus encore : - Dispositif « Action logement ». - Primes de mobilisation et d'ancienneté. - Majoration à 45% pour le travail les dimanches et jours fériés (1 dimanche travaillé sur 4 max). - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 65%. - CSE dynamique offrant chèques cadeaux et réductions loisirs. - Compte Épargne Temps. - Congés pour enfants malades rémunérés. - Points mensuels avec votre Responsable attentive. - Soutien d'un Assistant social. - Groupes d'analyse de pratiques professionnelles. - Formations pour évoluer dans votre métier. - Opportunités de carrière internes. ******Zone d'intervention : Montcuq et alentours****** contrat CDD temps plein à partir du 21/10 ******
Nous recherchons un(e) infirmier(e) pour l'EHPAD Les Résidences du Quercy Blanc - Site de Montcuq en Quercy Blanc, L'EHPAD de Montcuq est engagé dans une démarche Humanitude et de qualité de soins, L'équipe soignante est composée de 4,5 infirmiers de jour, 16 aides-soignants et 8 agents des services hospitaliers Les infirmiers peuvent devenir référents sur une thématique précise au sein de l'établissement et disposent d'une autonomie de gestion avec ses collègues. Temps de travail : 70% Horaires : Travail en 12h00 Travail 1 week-end sur 5 En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne ! Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à : - Des horaires stables et un week-end travaillé sur quatre ! - Un établissement à taille humaine. - Du temps, du matériel et des protocoles à disposition. - Des formations La connaissance du logiciel Netsoins serait un plus, N'hésitez pas à nous rejoindre !
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être? Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des moniteurs éducateurs dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur le 46 et le 82. Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap ou d'une situation à caractère social. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Montcuq-en-Quercy-Blanc Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médico-social et social. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des accompagnants éducatifs et sociaux dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur le 46 et 82. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Montcuq-en-Quercy-Blanc Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des accompagnants éducatifs et sociaux dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur le 46 et 82. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Montcuq-en-Quercy-Blanc Expérience : Expérience souhaitée: 2-5 ans Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9 000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. CAP AGRI QUERCY SERVICES, filiale de la branche machinisme de la coopérative natera, est un distributeur de matériels agricoles et d'irrigations de référence sur sa zone distribuant les marques Valtra, Krone et IRRIFRANCE. La qualité de notre service après-vente et la satisfaction clients sont au ceur de notre action. Nous recherchons notre futur(e) : CONSEILLER COMMERCIAL PIECES DE RECHANGE IRRIGATION H/F Poste basé sur la ville de MONTCUQ (46) CDI à temps complet A pourvoir dès que possible - Conseil et vente : Vous êtes en charge d'accueillir et de conseiller le client suivant son besoin. Vous établissez et suivez les BL. Suite aux demandes clients, vous établissez les ordres de réparation, établissez les devis et commandez les pièces en suivant. Vous gérez les retours client et les éventuels litiges. Vous faites également le lien avec les technico-commerciaux et les clients suivant leurs demandes. Au sein de l'atelier, vous assurez un service de première nécessité de réparation principalement en saison (soudure, branchement, tuyau, .) Vous pouvez aussi être amené à aller chez les clients pour des opérations de montage ou SAV. - Gestion, suivi des commandes et du stock : Vous vous assurez que les mouvements de stock (vente, retour clients, ...) soient liés à une écriture électronique. Au quotidien vous êtes en charge de la bonne gestion du stock (pas de rupture). Vous participez aux déchargements et aux expéditions des différentes marchandises. Profil Recherché : Vous avez une formation type BAC +2 dans le domaine du commerce et/ou de l'agricole ou une expérience équivalente dans le domaine du machinisme. Vous connaissez le monde de l'irrigation et avez des connaissances techniques des systèmes d'irrigation et de soudure. Vous maîtrisez les différentes techniques de ventes et de conseil ainsi que la gestion de stock. Vous avez le sens du travail en équipe, de l'organisation et de la communication. Vous êtes sérieux, rigoureux et force de proposition. N'hésitez plus et rejoignez-nous! Ref : C193O88061
Localisation Maison CetteFamille de Montagudet Contexte CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 6 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s) Conditions Actuellement, nous recrutons un poste d'assistant de vie ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires étant donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Type de contrat : CDD ou CDI mi-temps ou temps pleins , poste de jour et de nuit selon le planning un week end sur 2 . Rémunération : En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires.
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des aides soignants dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur le 46 et le 82. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Description du poste : LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi Notre client, cabinet à taille humaine implanté à Saint-Cyprien, recherche un collaborateur comptable confirmé h/f. Vous intégrerez une structure stable et bienveillante, avec un portefeuille varié, de l'autonomie, une équipe soudée et de réelles perspectives d'évolution. En tant que Collaborateur Comptable Confirmé, vous interviendrez en autonomie sur un portefeuille de clients variés, sous la supervision d'un chef de mission ou de l'expert-comptable. Vos missions incluent :***La gestion complète d'un portefeuille clients (TPE, PME, professions libérales, etc.)***La saisie, révision et supervision des écritures comptables***L'établissement des déclarations fiscales périodiques (TVA, IS, etc.)***La préparation des bilans et liasses fiscales***Le conseil quotidien aux clients sur leurs problématiques comptables et fiscales***L'accompagnement des clients dans la digitalisation de leur comptabilité***Le respect des échéances légales et des procédures internes Description du profil : Formation : Issu(e) d'une formation en comptabilité/gestion (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent). Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative (au moins 3 ans) en cabinet d'expertise comptable, sur un poste similaire. Compétences techniques : Maîtrise des normes comptables et fiscales, aisance avec les outils digitaux et logiciels comptables (type Cegid, Sage, ACD, etc.). Qualités personnelles : Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Bon relationnel et esprit d'équipe Capacité à gérer les priorités et à accompagner les clients avec pédagogie Atouts : Une appétence pour le conseil client et une envie de s'investir dans un cabinet à taille humaine, en pleine évolution.
Sous la responsabilité du chef de production, vous effectuez le conditionnement de produits alimentaire dans les articles de conditionnements prévus à cet effet, Vous collez les étiquettes sur les paquets ou boites et les ranger en cartons Enfin, vous palettisez les cartons afin qu'ils soient expédiés, Vous appréciez le travail en usine agroalimentaire, le travail cadencé et soigné Vous êtes rigoureux (euse) et méticuleux (euse), Vous êtes titulaire d'une première expérience réussie sur un poste similaire,
1 Magasinier vendeur agricole F/H Poste basé à Montcuq (46) CDI - Temps complet A pourvoir dès que possible natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. Notre magasin Gamm Vert propose des gammes en jardinerie, bricolage, équipements et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en libre-service agricole pour les professionnels. Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre « l'esprit coopératif » et constituent les relais locaux et transversaux de l'ensemble des services proposés par la coopérative natera. ****** Vous exercez votre activité professionnelle au sein de la branche agro-distribution de la coopérative. VOS MISSIONS : - Assurer la distribution d'agrofournitures au départ du magasin auprès des agriculteurs - Accueillir les adhérents et réaliser la vente - Assurer le suivi administratif et la gestion des stocks du magasin agricole - Assurer l'animation des actions commerciales au sein du magasin - ****** VOTRE PROFIL : - Formation : Bac professionnel agricole souhaité ou formation équivalente agricole/commerciale - Expérience : *** accepté, une 1ère expérience réussie similaire serait un plus - Connaissances : environnement agricole et outil informatique - Qualités : rigueur, bon relationnel, organisation et autonomie - *** *** - Poste du lundi au vendredi, 35h/semaine Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O93576
Description du poste : Adecco recherche un·e Électricien·ne (H/F) expert·e en panneaux photovoltaïques pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique. Ce poste est ouvert à des candidat·e·s de toute la France, avec une itinérance nationale et environ trois découchés par semaine. Vous serez au cœur de l'innovation énergétique, contribuant à la transition vers des sources d'énergie renouvelables. Votre mission principale consistera à réaliser des installations électriques complexes, en mettant particulièrement l'accent sur les systèmes photovoltaïques. Vous serez chargé·e de la lecture et de l'interprétation des plans électriques, de l'installation de câblage, et de l'application des normes de sécurité. Vous utiliserez divers outils électriques pour garantir des installations de haute qualité et sécurisées. En tant qu'expert·e, votre expertise sera sollicitée pour résoudre des problèmes techniques et assurer la satisfaction des clients. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, à temps plein, avec des horaires de journée. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, où votre contribution sera valorisée. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le passionné·e par l'énergie renouvelable et doté·e d'une expertise en panneaux photovoltaïques. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer dans un cadre innovant et contribuer activement à la transition énergétique. Compétences comportementales :***Attention aux détails : Essentielle pour garantir la précision des installations et la conformité aux normes. * Communication efficace : Indispensable pour collaborer avec les équipes et les clients, assurant une compréhension claire des besoins et des solutions. * Résolution de problèmes : Cruciale pour identifier et résoudre les défis techniques rencontrés sur le terrain. * Travail en équipe : Favorise un environnement collaboratif et permet de tirer parti des compétences de chacun. Compétences techniques :***Lecture de plans électriques : Permet de comprendre et d'exécuter les installations selon les spécifications. * Installation câblage : Garantit la mise en place efficace des systèmes électriques. * Normes de sécurité : Assure la conformité et la sécurité des installations. * Utilisation outils électriques : Facilite la réalisation des tâches techniques avec précision. Débutant·e accepté·e, ce poste ne requiert pas de diplôme spécifique, mais une expérience dans le domaine est un atout. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise l'innovation et l'expertise technique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des infirmiers diplômés d'état dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur Montcuq-en-Quercy-Blanc. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Figeac Expérience : Expérience souhaitée: 2-5 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Propulse recherche pour l'un de ses clients, un chauffeur PL avec de l'expérience dans les travaux publics. 80% de conduite et 20% d'aide au sol. Vos missions : Conduire un camion PL TP pour le transport de matériaux et déblais. Assurer le chargement, déchargement et l'approvisionnement des chantiers. Réaliser les vérifications quotidiennes et l'entretien de premier niveau du véhicule. Participer au sol : guidage, signalisation, manutention légère. Respecter les règles de sécurité, procédures internes et consignes de chantier.Votre profil : Expérience exigée en TP et conduite de camion PL. Polyvalent(e), rigoureux(se), et bon esprit d'équipe Vous êtes motivé(e) et disponible rapidement ? Rejoignez une équipe dynamique sur un chantier local ! Postulez dès maintenant !
ProPulse, c'est L'Agence d'Intérim ! Notre mission ? Créer des opportunités pour Vous.
Bulle d'air est une association qui a pour vocation le répit des aidants familiaux. Le proche aidant peut ainsi prendre du temps pour lui afin de remplir ses obligations personnelles ou professionnelles et quitter sereinement son domicile en confiant son proche fragilisé à un « relayeur ». Les interventions se font au domicile (au minimum 3h consécutives), pour accompagner les personnes fragilisées (par l'âge, la maladie ou le handicap). Nos offres d'emplois conviennent aux profils recherchant un complément d'activité (pour des missions ponctuelles ou régulières, selon les demandes des familles). Pour cette offre : Vous accompagnerez une personne âgée dépendante, le temps de l'absence de son proche aidant : - surveillance et accompagnement - aide à la prise des repas - stimulation - présence et vigilance intervention de 5 heures / semaine ( le mardi de 13h00 à 18h00 jusqu'à la fin de l'année) Vous interviendrez sur la commune de BOULOC EN QUERCY Votre profil : Empathique, Autonome et Bienveillant expérience auprès des personnes âgées dépendantes
Le Groupe Lhoist est un actionnariat familial avec une croissance continue au niveau mondial. Nous développons des solutions de haute qualité à partir des meilleures ressources minérales naturelles. Les carbonates, oxydes et produits spécialisés apportent des fonctionnalités essentielles aux procédés de nos clients. Animé par une passion pour l'excellence et l'innovation, la diversité des connaissances et des origines culturelles de nos collaborateurs constitue la force du Groupe Lhoist. Activité : Industrie de transformation de minéraux Rythme : 35 heures hebdomadaires, statut Ouvrier Société certifiée : Environnement ISO 14000, Qualité ISO 9001, FCA et EN459 Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons actuellement un Electromécanicien F/H pour notre site de Sauveterre la Lémance (47) en Contrat à durée indéterminée. Missions : Le collaborateur a pour rôle d'effectuer des interventions sur les installations électriques et mécaniques de l'ensemble de l'usine sur la base d'un planning quotidien. Le collaborateur suit les travaux électriques et mécaniques lors des interventions des sous-traitants. Le collaborateur aide et renforce l'équipe de production et à la carrière lors des pannes. En équipe, le collaborateur gère l'ensemble des modifications et amélioration des équipements. Il optimise les évolutions des installations. Il participe à la mise en place du plan de suivi des installations et définit les actions à mener dans le but de réduire les coûts d'entretien. Le collaborateur intègre les démarches Qualité, Sécurité et Environnement dans ses actions. Il veille aux respects des règles de sécurité, de prévention des risques. Il veille à la propreté et l'état de rangement des ateliers conformément aux 5S ainsi que la zone d'intervention. Il réalise des essais sur la zone d'intervention. Le collaborateur diagnostique les pannes puis réalise le dépannage des installations électromécaniques en changeant les pièces au besoin. À la fin de l'intervention, il informe la hiérarchie puis vérifie l'absence d'éléments polluants dans le circuit de production, le cas échéant il doit alerter le responsable de zone et son N+1. Il renseigne les sorties des pièces utilisées pour les interventions du magasin. Il réalise le changement de pièces nécessaires suivant les besoins et/ou du planning. A la suite de son analyse sur la défaillance, il propose des améliorations à apporter aux installations au responsable de la maintenance à la suite des pannes et des interventions répétées. Le collaborateur participe aux travaux neufs lorsque c'est nécessaire. Il réceptionne et met au point les machines neuves. Le collaborateur transmet les informations et/ou les disfonctionnements potentiels au responsable de la zone de l'intervention et au N+1. Le collaborateur transmet toutes informations, disfonctionnements ou situations dangereuses à son N+1. Il participe activement à la démarche sécurité SOP, IRIS, analyse de risques, VST et autres. Il maintient et participe à l'amélioration des performances de son poste et de l'usine. Compétences et savoir-être : Plusieurs compétences techniques sont nécessaires : Habilitations électriques CACES chariot élévateur CACES Nacelle CACES Manuscopique Maitrise des bases en mécaniques, chaudronnerie, soudure, hydraulique et pneumatique Maitrise des outils informatiques En termes de savoir-être : Autonomie Capacité à rendre compte à la hiérarchie Rigueur Sens de l'organisation Sens de l'analyse Poste à pourvoir rapidement en CDI. La rémunération sera selon profil et expérience.
