Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lendou-en-Quercy située dans le département 46. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lendou-en-Quercy. 64 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 46 - CASTELNAU MONTRATIER STE ALAUZIE, 46 - MONTCUQ EN QUERCY BLANC, 46 - BARGUELONNE EN QUERCY ... .
L'institut Camille Miret recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée « Le Chemin d'Eole » située à Castelnau-Montratier (46) 1 moniteur(trice)-Educateur(trice). La Maison d'Accueil Spécialisée est un établissement médico-social accueillant 40 personnes adultes, en situation de déficiences intellectuelles, avec troubles du spectre de l'autisme, et atteintes de maladie neurodégénérative (Huntington) nécessitant un accompagnement médico-social renforcé. L'accompagnement des résidents s'articule autour de prestations déclinées, répondant à leurs besoins et à leurs attentes sur l'ensemble des dimensions de leur vie. Lieu de vie, lieu de soins et lieu d'envies, la MAS concourt au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. Sous l'autorité de la Cheffe de Service Educatif, vous participez à l'accompagnement, à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies, en liaison avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos principales missions sont les suivantes : - Organisation d'activités pour développer l'autonomie, le lien, le bien-être et l'épanouissement du résident dans la vie collective. - Accompagnement des résidents dans le cadre des différentes médiations proposées : quotidien, activités, sorties, séjours. - Renseignement du dossier résident. - Participation à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé du résident. - Participation à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet moniteurs-éducateurs. - Participation aux différentes réunions sur l'établissement. ****Vous êtes en poste de 9h à 17h du lundi au vendredi**** Salaires et avantages: - Rémunération selon CCN51 (FEHAP) - Primes et reprise d'ancienneté - 27 jours de congés, 27 RTT (base temps plein). - Comité d'entreprise
Sous la responsabilité du responsable du chef de service éducatif, le site de Montcuq accompagne les jeunes sur deux dispositifs : le service d'accueil de jour, à travers des ateliers éducatifs adaptés ; l'internat, au sein de deux unités de vie. Pour les plus jeunes, âgés entre 7 et 11 ans, la prise en charge prend appui sur la vie en petit collectif, avec un accompagnement éducatif de proximité cadrant et soutenant. => Ce que l'on vous propose : - Pouvoir développer vos compétences opérationnelles et votre polyvalence - Travailler dans un environnement associatif et donner du sens à vos actions - Évoluer au sein d'une équipe conviviale et unie => Contenu de vos missions : Vous accompagnez des jeunes en grande difficulté, en lien fréquent avec l'équipe éducative, en participant activement à la vie de l'établissement et au suivi individualisé de certains jeunes dont vous avez la charge. Vous proposez et organisez des activités éducatives, veillez à la sécurité et au bien-être des jeunes. Vous gérez le groupe, et apportez tout le soin nécessaire à la gestion du quotidien (respect des règles de vie et d'hygiène, gestion du budget animation d'activités, accompagnement scolaire en lien avec l'établissement .). => Profil : Titulaire d'un diplôme ou d'une certification de travailleur social, vous avez acquis une expérience dans l'accompagnement de jeunes en difficulté. Réactif, exigeant, vous savez faire preuve de souplesse relationnelle auprès des jeunes par le dialogue et l'écoute, tout en maintenant l'autorité nécessaire et la capacité à anticiper les conflits. Vous avez également le sens du travail en équipe et un esprit constructif basé sur l'initiative. Des expériences avérées sur des postes similaires seront indispensables, ainsi que votre maitrise de l'outil informatique et la possession du permis B. Qualification de sécurité souhaitées (premiers secours, incendie, .). => Informations Complémentaires : - Contrat : CDD de remplacement - Planification sur certains soirs, weekend et jours fériés - Avantages : RTT, primes d'astreintes soir, weekend et jours fériés, restauration sur place, prévoyance, mutuelle famille prise en charge à 60%, Supplément Familial de Traitement .
Exploitation viticole recherche deux personnes pour l'épamprage et le relevage de la vigne. Temps plein - Du lundi au vendredi - Fin de semaine à 11h le vendredi Contrat de 2 mois Débutant accepté Candidature à envoyer par mail à l'intention de Ludovic De La Quintinie: saintseurin@vignoblesdeterroirs.com
Association ayant pour mission notamment de mettre en relation employeurs agricoles et demandeurs d'emploi.
Désirez-vous transformer vos talents en CONSEILLER VENDEUR CAISSIER (F/H)? Au sein de notre dynamique équipe, vous aurez la mission d'accompagner chaque client dans son expérience d'achat unique en magasin. - Accueillir et être à l'écoute des clients pour conseiller efficacement. - Assurer les opérations de caisse et veiller au respect des procédures. - Participer à la mise en rayon des produits avec soin et rigueur. Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 1 mois renouvelable - Salaire: 11.88 euros/heure Travail du MARDI AU SAMEDI Des avantages qui vont vous faire sourire : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Vous êtes passionné(e) par la nature, les fleurs et le contact avec les clients ? Vous cherchez une mission qui allie dynamisme, polyvalence et travail en équipe ? Postulez ! Profil recherché : -> Une formation ou une expérience dans le commerce, idéalement en jardinerie. -> Des qualités essentielles : dynamisme, souriant, bon relationnel et être force de proposition
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'institut Camille Miret recrute pour la MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE « LE CHEMIN D'EOLE » située à Castelnau-Montratier (46) 1 AMP/AES. La Maison d'Accueil Spécialisée est un établissement médico-social accueillant 40 personnes adultes, en situation de polyhandicap, avec troubles du spectre de l'autisme, et atteintes de maladie neurodégénérative (Huntington) nécessitant un accompagnement médico-social renforcé. L'accompagnement des résidents s'articule autour de prestations déclinées, répondant à leurs besoins et à leurs attentes sur l'ensemble des dimensions de leur vie. Lieu de vie, lieu de soins et lieu d'envies, la MAS concourt au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. MISSIONS Rattaché(e) au Chef de service Educatif et à l'IDEC par délégation du Directeur d'établissement, vous accompagnez des adultes en situation de handicap et êtes en charge de : - Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne en les associant à des moments d'échanges privilégiés (lever, sieste, coucher, prise de repas, habillage, toilette...). - Participer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement en adéquation avec la démarche qualité de l'établissement et le projet de l'Institut Camille Miret et d'établissement. - Accompagner les personnes dans la relation à l'environnement et le maintien de la vie sociale en proposant des activités d'éveil et de développement, de confort, en stimulant la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité - Participer à la vie institutionnelle en repérant et transmettant les attentes des personnes, en participant aux réunions de projet personnalisé d'accompagnement, aux groupes de paroles. - Veiller à la sécurité des personnes, observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé, intervenir et alerter en cas de situations d'urgence - Sous la responsabilité de l'infirmier, effectuer certains soins. - Prendre part à la décoration, l'esthétique, l'organisation et l'entretien du cadre de vie pour le bien-être des personnes accompagnées. - Accueillir, informer et orienter les familles, participer à l'intégration de nouveaux professionnels, stagiaires. Vous travaillez en binôme. Selon les plannings, vous êtes en poste soit le matin de 6H30 à 14H30 ou en poste l'après-midi de 13H à 21H ou de 14H à 22h. Poste de jour en roulement. Salaires et avantages: Rémunération CCN51 (FEHAP) Primes et reprise d'ancienneté 27 jours de congés, 27 RTT et 11 jours fériés (base temps plein) Comité d'entreprise Prise de poste dès que possible
Devenez le conseiller incontournable pour les agriculteurs au sein de notre équipe passionnée ! Vous êtes attiré par le secteur agricole et possédez des compétences en hydraulique ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l'agro-distribution ? Cette offre est faite pour vous ! Votre rôle : En tant que Magasinier sédentaire, vous serez un pilier de notre magasin, responsable de l'espace dédié à l'agriculture. Vos missions principales seront les suivantes : - Distribution d'agrofournitures : Garantissez la livraison de produits essentiels aux agriculteurs et clients du secteur. - Accueil et conseils : Établissez des relations de qualité avec nos adhérents pour les guider dans leurs choix de produits. - Gestion administrative : Assurez la gestion des aspects administratifs et le suivi des stocks pour offrir une expérience client de premier ordre. - Animation commerciale : Mettez en avant nos initiatives commerciales au sein du magasin pour stimuler les ventes. En plus de vos tâches, vous aurez la possibilité de participer aux activités du magasin , où vous accueillerez les clients, prodiguerez des conseils et contribuerez à la mise en rayon. Votre profil : - Formation : Un Bac professionnel agricole ou un diplôme équivalent est préférable. - Expérience : Bien que les débutants soient les bienvenus, une première expérience dans le secteur agricole est un plus. - Compétences : Avoir des connaissances en hydraulique est essentiel, tout comme une maîtrise des outils informatiques. - Qualités : Vous êtes rigoureux(se), et possédez un bon relationnel, un sens aigu de l'organisation, et de l'autonomie. Ce que nous vous proposons : - Une rémunération attractive adaptée à votre expérience et à votre profil, comprenant un 13ème mois. - Une mutuelle d'entreprise avantageuse. - Des accès aux bénéfices du CSE. Ne manquez pas l'occasion de faire la différence dans le secteur agricole ! Rejoignez-nous et mettez votre passion au service des agriculteurs !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
La Communauté de communes du Quercy Blanc recrute un agent polyvalent des services d'entretien routier (H/F) : - Participation aux divers ateliers d'entretien voirie (reprofilage de route, revêtements, entretien des dépendances de la voirie, petite maçonnerie) - Conduite de Compacteur (gabarit 120 cm, double billes ou mixte) - Conduite de tracteur balayeuse ou tractopelle - Participation aux travaux de point à temps manuel - Épandage à la lance manuelle d'émulsion de bitume - Gravillonnage manuel - Travaux de maçonnerie (bordures, ouvrages hydrauliques, petits ouvrages d'art) - Conduite de VL et de Camion PL (la conduite de SPL étant souhaitée). - Signalisation de chantier Ce poste pourra éventuellement être amené à être pérenniser dans le cadre d'un départ à la retraite.
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous assurez la bonne réalisation des chantiers de travaux de canalisations qui vous seront confiés et la maîtrise du prix de revient. Dans cette perspective, vous encadrez, animez et organisez le travail de vos équipes. En ce sens, vos missions seront les suivantes : Préparer les installations du chantier Organiser, mettre en œuvre et optimiser les moyens humains et matériels pour l'exécution du chantier. Respecter et faire respecter les consignes en matière de maitrise des impacts environnementaux Exécuter ou faire exécuter les contrôles qualité définis par le conducteur de travaux. Contrôler les fournitures livrées sur le chantier (tuyaux, pièces, regards) Respecter le cahier des charges. Appliquer et faire appliquer le système Qualité Sécurité Environnement. Optimiser les moyens pour améliorer le prix de revient. Rédiger les rapports de chantier. Participer à l'élaboration du plan de recollement. Etablir certains constats contradictoires de travaux Assurer le relationnel lors des réunions de chantiers avec les maîtres d'œuvre, les maîtres d'ouvrage, clients, administrations et organismes de sécurité.et riverains. VOTRE PROFIL Diplômes/Qualifications type Bac +2 en travaux publics, DUT génie civil ou formation équivalente, Expérience significative sur un poste similaire. Vous alliez des compétences humaines et techniques, dont la connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie, l'analyse des plans, la connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail. Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements : Lot (46) VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 2300€ brut et 3000€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an.
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Vos missions seront les suivantes : Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur les supports Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages (tuyauteries acier-inox) Monter et assembler sur sites les équipements et tuyauteries Lire et comprendre des plans simples VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications CAP ou BEP en chaudronnerie / soudure et/ou tuyauterie ou expérience professionnelle équivalente. Expérience de 3 ans en montage d'équipements/tuyauterie de chantier. Vous disposez de solides connaissances en montages d'équipements hydrauliques, en tuyauterie inox. Des connaissances en soudures ainsi que dans les métiers de l'eau et de l'assainissement sont un plus. Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe, autonomie et respect de nos exigences de qualité et de sécurité sont les qualités requises pour occuper ce poste. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements : Aveyron (12) + Lot (46) + Tarn-et-Garonne (82) + Lot-et-Garonne (47) + Haute-Garonne (31). Des déplacements quotidiens et hebdomadaires sont à prévoir. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 1850€ brut et 2200€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Au sein d'un établissement de 30 couverts le midi (jusqu'à 150 couverts en période estivale), proposant une carte bistrot à base de produits frais avec un menu changeant quotidiennement, nous recherchons un/e second/e de cuisine autonome et expérimenté/e. En hors saison, vous pourrez être amené/e à prendre en charge la cuisine seul/e et l'équipe sera renforcée pour la saison estivale. Pour la saison, vous travaillerez en binôme avec le chef de cuisine. Le restaurant est ouvert uniquement le midi de octobre à mai et ouverture midi et soir progressive de mai à septembre (week end puis vacances scolaires). Les jours de repos sont établis selon planning. Salaire selon expérience. Aide à l'installation si besoin.
Sous la responsabilité du chef de service éducatif, l'équipe en charge des adolescents prend appui sur la vie en petit collectif : la priorité est donnée au développement de projet de vie de groupe, la consolidation de l'autonomie pratique et l'apprentissage des codes sociaux. Pour notre site de MONTCUQ (46800), nous recherchons un Educateur Spécialisé en CDI H/F. => Missions : Ce que l'on vous propose : - Pouvoir développer vos compétences opérationnelles et votre polyvalence - Travailler dans un environnement associatif et donner du sens à vos actions - Évoluer au sein d'une équipe conviviale et unie => Contenu de vos missions : Vous accompagnez des jeunes mineurs non accompagnés dans l'élaboration et le suivi de leur projet personnalisé, en ayant le souci de leur évolution vers un projet adapté (soin, scolarité, projet professionnel.). Vous structurez et organisez leur prise en charge (sorties, activités, suivi individuel et collectif.), participez à la création d'activités et d'ateliers adaptés aux besoins des jeunes, puis en assurez l'animation. Vous prenez en compte l'aspect interculturel de la relation éducative et du parcours migratoire des jeunes. Vous développez des relations partenariales, favorisant la qualité de prise en charge. Vous assurez la référence de suivi de ces jeunes en interne, et en lien avec l'aide sociale à l'enfance. Vous rédigez les « parcours personnalisé des jeunes » ainsi que les rapports d'accompagnement. Vous participez au travail de dynamique collective de la maison d'enfant. => Profil : Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé, vous faites preuve d'adaptation, d'une bonne capacité de communication, une envie de travailler en équipe. Le poste est ouvert aux débutants ! Vous êtes également force de proposition et faites preuve de créativité pour construire des projets singuliers. Exigeant(e), rigoureux(euse) vous saurez faire preuve de souplesse relationnelle auprès des jeunes par le dialogue et l'écoute, tout en maintenant l'autorité nécessaire pour soutenir le projet de service et les décisions d'équipe. Des écrits structurés et réfléchis sont à produire. La maitrise de l'outil informatique et la possession du permis B sont nécessaires. => Informations Complémentaires : - Planification prévue sur l'année sur certains soirs, weekend et jours fériés - Rémunération : de 2 480 € à 2 730 € brut mensuel selon profil - Avantages : RTT, primes d'astreintes soir, weekend et jours fériés, restauration sur place, prévoyance, mutuelle famille prise en charge à 60%, Supplément Familial de Traitement .
Lieu de vie, lieu de soins et lieu d'envies, la MAS concourt au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. MISSIONS : Rattaché(e) au Chef de service Educatif et au chef de service paramédical par délégation du Directeur d'établissement, vous accompagnez des adultes en situation de handicap et êtes en charge de : - Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne en les associant à des moments d'échanges privilégiés (lever, sieste, coucher, prise de repas, habillage, toilette...). - Participer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement en adéquation avec la démarche qualité de l'établissement et le projet de l'Institut Camille Miret et d'établissement. - Accompagner les personnes dans la relation à l'environnement et le maintien de la vie sociale en proposant des activités d'éveil et de développement, de confort, en stimulant la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité - Participer à la vie institutionnelle en repérant et transmettant les attentes des personnes, en participant aux réunions de projet personnalisé d'accompagnement, aux groupes de paroles. - Veiller à la sécurité des personnes, observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé, intervenir et alerter en cas de situations d'urgence - Sous la responsabilité de l'infirmier, effectuer certains soins. - Prendre part à la décoration, l'esthétique, l'organisation et l'entretien du cadre de vie pour le bien-être des personnes accompagnées. - Accueillir, informer et orienter les familles, participer à l'intégration de nouveaux professionnels, stagiaires. Vous travaillez en binôme. Selon les plannings, vous êtes en poste soit le matin de 6H30 à 14H30 ou en poste l'après-midi de 13H à 21H ou de 14H à 22h. Poste de jour en roulement. Salaires et avantages: Rémunération CCN51 (FEHAP) Primes et reprise d'ancienneté 27 jours de congés, 27 RTT et 11 jours fériés (base temps plein) Comité d'entreprise Prise de poste dès que possible
Recherche pour début avril jusqu'à fin septembre trois saisonniers agricoles pour production maraichère de melon. Salaire smic, heures supplémentaires payées taux légal, bonnes conditions de travail Expérience maraichage ou travail dans les champs souhaitée
Poste : Agent commercial / Agente commerciale indépendant(e) H/F Responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre secteur Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients potentiels et existants Conseiller les clients sur les biens et services proposés par BVI, les accompagner tout au long du processus d'achat/vente. Négocier et conclure des transactions immobilières de manière efficace. Collaborer avec l'équipe interne pour assurer un suivi transparent et efficace des transactions. Qualification requises : Expérience préalable en transaction immobilière ou dans le domaine de la vente. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à établir et à développer des relations clientèles. Esprit d'initiative et d'autonomie. Aisance des outils informatiques
Depuis 2008 nous accompagnons notre clientèle nationale et internationale dans leur projet immobilier. Beaux Villages Immobilier fait maintenant partie des entreprises les plus fiables et reconnues sur le marché dans le Sud-Ouest. Nous sommes implantés dans quelques-uns des plus beaux villages de France, dont certains des "Plus Beaux Villages" officiels.
Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités : - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison, - Assister dans les démarches administratives simples, - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle - « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Zone d'intervention : Montcuq et alentours Nos avantages : Entretien du véhicule et assurance pris en charge par l'entreprise Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,15€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,15€/km Si vous choisissez d'avoir un véhicule personnel : Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km - Un Smartphone professionnel - Dispositif « Action logement » - Prime de mobilisation - Prime d'ancienneté - Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45% (dimanche travaillé limité à 1 sur 4) - Pas de travail de nuit - Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur - De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique - Compte Epargne Temps - Congés d'ancienneté - Congés rémunérés pour enfants malades - Une Responsable à votre écoute avec qui vous aurez un point mensuel - Un accès gratuit à une plateforme d'écoute psychologique - Un Assistant social pour vous épauler dans vos difficultés personnelles - Des groupes d'analyse de pratiques professionnelles - Séance de Sophrologie gratuite pendant le temps de travail - De nombreuses formations pour apprendre le métier et monter en compétences - Possibilités d'évolution en interne. ***** CDD du 15/07/2025 au 31/08/2025 ***** La prime de précarité de fin de contrat sera versée pour les jeunes travaillant pendant leur vacances scolaires/universitaires. Poste à temps complet ; l'employeur est ouvert à un temps partiel si vous le souhaitez.
LOT AIDE A DOMICILE, première Entreprise Publique Locale de France dans le domaine de l'aide et de l'accompagnement à domicile est née du rapprochement de 19 associations et de deux Centres Communaux d'Action Sociale, pour couvrir l'ensemble du territoire départemental. Aujourd'hui, elle emploie 850 salariés sur tout le département du Lot.
L'institut Camille Miret recrute pour l'Accueil de jour de la Maison d'Accueil Spécialisée « Le Chemin d'Eole » située à Castelnau-Montratier (46) un(e) Accompagnant éducatif et social ou AMP. Rattaché(e) au Chef de service Educatif et à l'IDEC par délégation du Directeur d'établissement, vous accompagnez des adultes en situation de handicap et êtes en charge de : - Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne en les associant à des moments d'échanges privilégiés (lever, sieste, coucher, prise de repas, habillage, toilette...). - Participer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement en adéquation avec la démarche qualité de l'établissement et le projet de l'Institut Camille Miret et d'établissement. - Accompagner les personnes dans la relation à l'environnement et le maintien de la vie sociale en proposant des activités d'éveil et de développement, de confort, en stimulant la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité - Participer à la vie institutionnelle en repérant et transmettant les attentes des personnes, en participant aux réunions de projet personnalisé d'accompagnement, aux groupes de paroles. - Veiller à la sécurité des personnes, observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé, intervenir et alerter en cas de situations d'urgence - Sous la responsabilité de l'infirmier, effectuer certains soins. - Prendre part à la décoration, l'esthétique, l'organisation et l'entretien du cadre de vie pour le bien-être des personnes accompagnées. - Accueillir, informer et orienter les familles, participer à l'intégration de nouveaux professionnels, stagiaires. Vous êtes en poste de 09h à 17h du lundi au vendredi. Salaires et avantages : - Rémunération selon CCN51 (FEHAP) - Reprise d'ancienneté - 27 jours de congés et 27 RTT (base temps plein) - Comité d'entreprise
L'institut Camille Miret recrute pour la MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE « LE CHEMIN D'EOLE » située à Castelnau-Montratier (46) un(e) Accompagnant éducatif et social ou AMP. Rattaché(e) au Chef de service Educatif et à l'IDEC par délégation du Directeur d'établissement, vous accompagnez des adultes en situation de handicap et êtes en charge de : - Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne en les associant à des moments d'échanges privilégiés (lever, sieste, coucher, prise de repas, habillage, toilette...). - Participer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement en adéquation avec la démarche qualité de l'établissement et le projet de l'Institut Camille Miret et d'établissement. - Accompagner les personnes dans la relation à l'environnement et le maintien de la vie sociale en proposant des activités d'éveil et de développement, de confort, en stimulant la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité - Participer à la vie institutionnelle en repérant et transmettant les attentes des personnes, en participant aux réunions de projet personnalisé d'accompagnement, aux groupes de paroles. - Veiller à la sécurité des personnes, observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé, intervenir et alerter en cas de situations d'urgence - Sous la responsabilité de l'infirmier, effectuer certains soins. - Prendre part à la décoration, l'esthétique, l'organisation et l'entretien du cadre de vie pour le bien-être des personnes accompagnées. - Accueillir, informer et orienter les familles, participer à l'intégration de nouveaux professionnels, stagiaires. Vous travaillez en binôme. Selon les plannings, vous êtes en poste soit le matin de 6H30 à 14H30 ou en poste l'après-midi de 13H à 21H ou de 14H à 22h. Poste de jour en roulement. Salaires et avantages : - Rémunération CCN51 (FEHAP) - Primes et reprise d'ancienneté - 27 jours de congés, 27 RTT et 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'entreprise
Intégrez notre équipe ! Postulez en tant que Technicien(ne) en Mécanique Agricole ! Vos responsabilités : En tant que Technicien(ne), vous serez responsable des réparations courantes sur divers équipements agricoles, y compris les moteurs, les boîtes de vitesses, les transmissions, ainsi que les systèmes d'injection et l'électronique. Vous aurez l'opportunité de travailler dans notre atelier tout en intervenant chez nos clients au besoin, vous offrant ainsi une variété dans vos missions. Vous serez également chargé(e) de gérer les ordres de réparation pour assurer la facturation des services et des pièces, tout en vous engageant à maintenir votre espace de travail et votre véhicule d'intervention en parfait état. Votre profil : Vous détenez un diplôme en mécanique agricole (CAP, BTS, Bac Pro, etc.) et, si possible, vous avez déjà une première expérience professionnelle dans ce secteur. Vous maîtrisez les principes de l'hydraulique et de l'électricité et démontrez un excellent sens du service client et des relations interpersonnelles. Si travailler en équipe et contribuer au monde agricole vous passionnent, nous serions enchantés de vous accueillir au sein de notre équipe ! N'attendez plus, postulez dès aujourd'hui et rejoignez une entreprise qui valorise votre savoir-faire et votre amour pour l'agriculture !
Nous recherchons 2 aide soignant(e)s pour rejoindre une équipe de collaborateurs investis et passionnés! Notre mission: maintient et soins à domicile des personnes âgées en milieu rural dans le cadre d'un SSIAD. Soins d'hygiène, soins cutanés, surveillance de l'état général, administration des traitements, soutien et conseils. Accompagnement et soutient aux relations d'aide Diplôme d'aide-soignant(e) exigé ! Avantages : - tickets restaurant, - primes SEGUR 1 et SEGUR 2, - prime vieillesse, - prime samedi - prime de remplacement, - annualisation selon convention 51... - voiture de service avec carte essence (utilisation du véhicule domicile/travail) *****Vous travaillez sur Montcuq et Castelnau Montratier*****
Vous effectuerez la mécanique pour un garage à Montcuq (2532 avenue Saint Jean) Vous travaillez sur la mécanique automobile et fourgon (VL), vous avez les bases en mécanique (vidange etc) Vous travaillez du lundi au vendredi 8H30-12H / 14H30-18H. Votre profil, débutant accepté, nous pouvons formé, nous souhaitons une personne motivée ! PRISE DE POSTE URGENTE (Possible CDI)
L'institut Camille Miret recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « Le chemin d'Eole» située à Castelnau-Montratier (46) une infirmier / infirmière. La Maison d'Accueil Spécialisée est un établissement médico-social accueillant de personnes adultes, atteintes de déficiences intellectuelles, de troubles du spectre de l'autisme et de polyhandicap (maladie neurodégénérative) nécessitant un accompagnement médico-social renforcé. L'accompagnement des résidents s'articule autour de prestations déclinées, répondant à leurs besoins et à leurs attentes sur l'ensemble des dimensions de leur vie. Lieu de vie, lieu de soins et lieu d'envies, la MAS concourt au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. MISSIONS : Rattaché(e) à la cheffe de service paramédicale, vous accompagnez des adultes en situation de handicap et êtes en charge de : - la surveillance de l'état de santé des résidents, - l'organisation du plan de soins et préparation des médicaments - du contrôle de l'hygiène - la tenue des dossiers résidents , liaison avec les médecins généralistes et spécialistes - la gestion des troubles du comportement , soins palliatifs. thérapies comportementales SALAIRES ET AVANTAGES Nos conditions de recrutement sont les suivantes : - Rémunération CCN 51 (FEHAP) - 27 jours de congés, 27 RTT et 11 jours fériés (proratisé en fonction du nombre jour travaillé sur la semaine) - Reprise ancienneté à taux plein sur même qualification - Comité d'Entreprise (résidences de vacances, activités sportives et culturelles, véhicules utilitaires.) - Mutuelle d'entreprise
Vous effectuerez la cueillette des fèves. Poste à pourvoir au 28 avril. Pas de possibilité d'hébergement, Horaires : 8h30-12h30, 13h-16h variables selon météo du Lundi au Vendredi. Vous comprenez bien les consignes de travail et de sécurité. *** Contactez directement l'employeur au 06 32 88 03 46 ou au 06 49 40 20 10
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. L'adjoint(e) Responsable de Maison (ARM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être adjoint(e) responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien - Accompagnement auprès de personnes âgées en perte d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc) Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée : - Assister à la préparation et à l'animation des conseils des colocataires trimestriels. Veille de la qualité d'accompagnement : - Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie - Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires - Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison - Courses et stocks : Aider à l'organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons - Menus : Aide à la préparation des menus équilibrés et variés en prenant en compte les goûts des colocataires - Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule par exemple) - Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). - Suivi et gestion du budget de la maison 3. Commercialisation - Participer aux visites des futurs colocataires en support du Responsable. 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile - Assister aux réunions d'équipe mensuelles avec le Responsable - Assurer une coordination fluide avec le Responsable de Secteur SAAD pour la gestion de l'intervention des assistants de vie auprès des colocataires 6. Autres - Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. - Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe et dans la relation quotidienne des Assistant(e)s de Vie. Conditions : - Poste à temps partiel de nuit, avec possibilité de réaliser une journée par semaine, en forfait jours fixé à 154 jours par an (2/3 nuits par semaine) - Plage horaire habituelle de 12H par nuit - Forfait jours : Décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail : Carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable et téléphone professionnel - Primes pouvant aller jusqu'à 105 € par mois en fonction du taux d'occupation de la maison Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Responsable de Maison (RM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien - Accompagnement auprès de personnes âgées en perte d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc) Animations & Vie sociale : - Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) - Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires Lien avec les familles : - Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles. 2. Gestion de la Maison - Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons - Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût des colocataires - Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule par exemple) - Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). - Suivi et gestion du budget de la maison 3. Visites et Prospection - Mettre à jour des créneaux de visites de la maison à de potentiels nouveaux colocataires. - Animation du réseau des acteurs clés du territoire (médecin, élus locaux, commerces etc.). 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) - Participation aux réunions mensuelles en présence de l'Adjoint(e) Responsable de maison - Travail en lien étroit avec le Responsable de Secteur pour garantir la qualité de l'accompagnement. - Suivi de la qualité des interventions des assistants de vie. - S'assurer d'une présence continue 24h/24, 7j/7. - Transmission fluide et respect du cahier des charges des services d'aide à domicile Autres : - Collaboration avec l'Adjoint(e) pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement. - Participation au recrutement des différents intervenants Conditions : - Poste à temps plein de nuit, avec une journée travaillée par semaine, en forfait jours fixé à 218 jours par an (4/5 jours par semaine) - Plage horaire habituelle de 12H par nuit - Forfait jours : Décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail : Carte bleue professionnelle / ordinateur partagés et téléphone professionnel - Primes en fonction du taux d'occupation de la maison Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !
Dans une exploitation familiale, rattaché(e) au chef d'exploitation vous aurez à charge d'assister le chef d'exploitation dans les tâches ci-dessous : - Assister le chef de culture dans la planification et la gestion des activités agricoles - Superviser et participer aux opérations de préparation des sols, de semis, de plantation et de récolte - Gérer les ressources matérielles et humaines de l'exploitation - Surveiller l'état de santé des cultures et appliquer les mesures préventives et correctives nécessaires - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène sur le lieu de travail - Prendre des décisions - S'occuper de la mise en place des structures d'irrigation - Capacité à manager des équipes - Contrôler la qualité Vous avez déjà une première expérience dans l'arboriculture fruitière en tant que second d'exploitation, Vous disposez d'un diplôme en agriculture, en agronomie ou dans un domaine semblable, Vous disposez de connaissances approfondies des pratiques agricoles et des techniques de culture, Vous travaillez de manière autonome et en équipe. Vous acceptez de travailler en extérieur dans des conditions variées, Le poste est fait pour vous ...
Nous recrutons un.eaide à domicile pour intervenir 8 heures par mois (soit 2H semaines) sur la commune de CAZES MONDENARD dés que possible. Vous interviendrez auprès d'une personne âgée en perte d'autonomie Missions : entretien du logement, entretien du linge et aide aux repas Prise de poste immédiate. Interventions le: mardi et jeudi de 18H A 19H
Présence A Domicile est une association mandataire dont l objectif est de porter une aide à domicile à toute personne quel que soit son âge ou son handicap, qu il s agisse d une aide ponctuelle (, hospitalisation, maladie ) ou d un accompagnement durable pour les personnes âgées ou handicapées en perte d autonomie.Une association mandataire n est pas l employeur des intervenants au domicile. En effet, elle intervient comme un relais administrative lié à l'emploi à domicile.
Sous la responsabilité du directeur de magasin, vous participez à l'activité quotidienne du magasin, Vous travaillez sur la mise en rayon, l'encaissement des clients et pourrez aider au chargement des véhicules des clients de produits tel que terreau et autres produits de saison, 345 heures par semaine avec travail le samedi, le jour de repos est le jeudi, Vous appréciez le contact client, la vente, La polyvalence et l'adaptabilité sont des qualités importantes sur le poste, , Vous êtes titulaire d'une première expérience réussie sur un poste similaire,
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être? Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des moniteurs éducateurs dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur le 46 et le 82. Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap ou d'une situation à caractère social. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Montcuq-en-Quercy-Blanc Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médico-social et social. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. Nous recherchons notre futur(e) : AGENT DE SILOS H/F Poste en CDD à temps complet (*** en *) Poste à St Cyprien et Montcuq A pourvoir dès que possible. VOS MISSIONS : Placé sous la responsabilité du responsable de site, vous vous verrez attribuer les missions suivantes : - Vous assurez le bon déroulement des opérations d'entrée, de stockage, de nettoyage, de classement et d'expédition des céréales. - Vous pilotez de manière autonome le silo de St Cyprien (3500t) et travaillez en binôme avec le responsable du silo de Montcuq (11000t). - Vous êtes également amené à participer aux missions du magasin agricole de Montcuq. ****** VOTRE PROFIL : - Vous avez une formation et/ou expérience en agricole - Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et doté d'un bon relationnel - *** + *** *** INFORMATIONS : - 35h/semaine du lundi au vendredi avec pic d'activité pour collecte d'été et d'automne (travail sur certains week-end) - Travail en hauteur - Formation assurée en interne - Mutuelle + 13ème mois Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O88543
POSTE : Aide Médico-Psychologique H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médico-social situé à CASTELNAU MONTRATIER offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant notre structure médicale en pleine croissance, vous profiterez d'un environnement à taille humaine où les fortes valeurs humaines sont au coeur de notre vision, favorisant ainsi l'épanouissement professionnel et personnel. Comment aimeriez-vous transformer des vies en tant qu'Aide médico-psychologique (F/H) en établissement médico-social ? Rejoignez notre équipe dynamique pour apporter un soutien essentiel aux résidents au sein d'un établissement médico-social. - Assurer une assistance quotidienne personnalisée aux résidents en respectant leurs besoins individuels et leur dignité - Collaborer activement avec l'équipe multidisciplinaire pour planifier et mettre en oeuvre des activités thérapeutiques et récréatives - Soutenir les résidents dans leurs démarches administratives et médicales tout en assurant une communication bienveillante et proactive Une proposition inédite pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 10/jours - Salaire : à partir de 13 Euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. 13 Horaire PROFIL : Rejoignez un établissement médico-social en tant qu'Aide médico-psychologique (F/H) et valorisez votre sens de l'empathie - Développez une relation de confiance avec les résidents grâce à votre écoute active - Accompagnez les personnes dans leur quotidien avec bienveillance et respect - Facilitez la communication et l'expression des besoins des personnes accompagnées - Disposez du Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique pour garantir un accompagnement de qualité Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant ! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Notre client est un établissement médico-social situé à CASTELNAU MONTRATIER offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant notre structure médicale en pleine croissance, vous profiterez d'un environnement à taille humaine où les fortes valeurs humaines sont au cœur de notre vision, favorisant ainsi l'épanouissement professionnel et personnel.Comment aimeriez-vous transformer des vies en tant qu'Aide médico-psychologique (F/H) en établissement médico-social ? Rejoignez notre équipe dynamique pour apporter un soutien essentiel aux résidents au sein d'un établissement médico-social. - Assurer une assistance quotidienne personnalisée aux résidents en respectant leurs besoins individuels et leur dignité - Collaborer activement avec l'équipe multidisciplinaire pour planifier et mettre en œuvre des activités thérapeutiques et récréatives - Soutenir les résidents dans leurs démarches administratives et médicales tout en assurant une communication bienveillante et proactive Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: à partir de 13 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des accompagnants éducatifs et sociaux dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur le 46 et 82. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Montcuq-en-Quercy-Blanc Expérience : Expérience souhaitée: 2-5 ans Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9 000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. CAP AGRI QUERCY SERVICES, filiale de la branche machinisme de la coopérative natera, est un distributeur de matériels agricoles et d'irrigations de référence sur sa zone distribuant les marques Valtra, Krone et IRRIFRANCE. La qualité de notre service après-vente et la satisfaction clients sont au ceur de notre action. Nous recherchons notre futur(e) : CONSEILLER COMMERCIAL PIECES DE RECHANGE IRRIGATION H/F Poste basé sur la ville de MONTCUQ (46) CDI à temps complet A pourvoir dès que possible - Conseil et vente : Vous êtes en charge d'accueillir et de conseiller le client suivant son besoin. Vous établissez et suivez les BL. Suite aux demandes clients, vous établissez les ordres de réparation, établissez les devis et commandez les pièces en suivant. Vous gérez les retours client et les éventuels litiges. Vous faites également le lien avec les technico-commerciaux et les clients suivant leurs demandes. Au sein de l'atelier, vous assurez un service de première nécessité de réparation principalement en saison (soudure, branchement, tuyau, .) Vous pouvez aussi être amené à aller chez les clients pour des opérations de montage ou SAV. - Gestion, suivi des commandes et du stock : Vous vous assurez que les mouvements de stock (vente, retour clients, ...) soient liés à une écriture électronique. Au quotidien vous êtes en charge de la bonne gestion du stock (pas de rupture). Vous participez aux déchargements et aux expéditions des différentes marchandises. Profil Recherché : Vous avez une formation type BAC +2 dans le domaine du commerce et/ou de l'agricole ou une expérience équivalente dans le domaine du machinisme. Vous connaissez le monde de l'irrigation et avez des connaissances techniques des systèmes d'irrigation et de soudure. Vous maîtrisez les différentes techniques de ventes et de conseil ainsi que la gestion de stock. Vous avez le sens du travail en équipe, de l'organisation et de la communication. Vous êtes sérieux, rigoureux et force de proposition. N'hésitez plus et rejoignez-nous! Ref : C193O88061
Localisation Maison CetteFamille de Montagudet Contexte CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 6 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s) Conditions Actuellement, nous recrutons un poste d'assistant de vie ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires étant donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Type de contrat : Contrat à durée déterminé mi-temps , poste de jour et de nuit selon le planning Rémunération : En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires.
POSTE : Accompagnant Educatif et Social H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médico-social situé à CASTELNAU MONTRATIER offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, vous bénéficierez d'un environnement à taille humaine, où les valeurs humaines sont fortes et les efforts individuels valorisés, favorisant ainsi votre épanouissement professionnel et personnel. Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) en Ets Médico-social ? Dans un établissement médico-social dynamique, vous contribuez au bien-être des résidents par un accompagnement personnalisé et bienveillant - Assurer le suivi quotidien des résidents en veillant à leur confort physique et psychologique - Participer activement aux activités de la vie quotidienne pour favoriser l'autonomie des personnes accompagnées - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires afin d'élaborer et d'adapter les projets personnalisés des résidents Ça peut vous intéresser : - Contrat : Intérim - Durée : 7/jours - Salaire : à partir de 13 Euros/heure Découvrez des avantages géniaux : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. 13 Horaire PROFIL : Nous recherchons un Accompagnant éducatif et social (F/H) pour rejoindre un établissement médico-social. - Empathie et bienveillance envers les personnes accompagnées - Aptitude à travailler en équipe et à échanger avec les collègues - Obtention du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) est souhaitable - Capacité à s'adapter aux situations variées et à accompagner le quotidien des usagers Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. En tant qu'expert en santé, nous vous proposons des opportunités professionnelles dans le secteur médical.
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des aides soignants dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur le 46 et le 82. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
POSTE : Accompagnant Médico-Social H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médico-social situé à CASTELNAU MONTRATIER offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement à taille humaine, offrant des sujets stimulants et porteur de fortes valeurs humaines, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante. Comment exprimer votre dévouement en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) dans notre établissement médico-social ? Dans un environnement médico-social, vous assurerez un accompagnement quotidien des personnes en situation de handicap, visant à favoriser leur autonomie et leur bien-être - Assister les personnes dans les gestes de la vie quotidienne pour promouvoir leur autonomie - Collaborer étroitement avec le personnel médical afin de garantir un suivi personnalisé et cohérent - Organiser et animer des activités éducatives et sociales adaptées aux besoins individuels des résidents - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement - Veiller au respect des protocoles de sécurité et des normes d'hygiène au sein de l'établissement La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat : CDD - Durée : 6/mois - Salaire : à partir de 13.48 Euros/heure selon expérience et ancienneté Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Restaurant d'entreprise 13.48 Horaire PROFIL : Le candidat idéal devra démontrer des compétences solides en accompagnement et soutien aux personnes en situation de handicap. - Capacité à établir une relation de confiance et d'empathie avec les personnes accompagnées - Maîtrise des techniques d'accompagnement et d'assistance éducative en milieu médico-social - Titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou équivalent - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire tout en assurant une communication fluide - Expérience préalable souhaitée dans un établissement médico-social auprès de personnes en situation de handicap Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap.
Recherche Canalisateur / Canalisatrice H/F à Montlauzun (46) Contrat : CDI Expérience souhaitée : 2 à 5 ans d'expérience Diplôme(s) exigé(s) : CAP Salaire mensuel brut : 2000€, selon expérience L'entreprise : Entreprise de canalisation, terrassement, voirie.
L';Institut Camille Miret recrute un Aide-Soignant (H/F) sous contrat CDI de jour au sein des de ses deux Maisons d'Accueil Spécialisée : Secteur Leyme MAS/EPH le Hameau des Sources Secteur Castelnau-Montratier MAS le chemin d'Eole Au sein de ces Etablissements, vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Veiller, en cas de besoin, à leur éducation et à celle de leur entourage. - Au sein de cette équipe, dispenser, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. - Etre un acteur des soins d'hygiène et de confort auprès des personnes accueillies en collaboration avec l'infirmier et sous son contrôle. - Participer activement au maintien et/ou au recouvrement de l'autonomie des besoins fondamentaux du résident. - Observation et recueil des données relatives à l'état de santé général du résident : prise des constantes, prévention d'escarres, - Participation à la conception, à la réalisation et à l'évaluation du projet individuel personnalisé du résident, - Participation à la conception, à la réalisation et à l'évaluation des projets d'activités et d'atelier, - Participation aux réunions de synthèse et de fonctionnement, - Saisie des actes et observations dans le Dossier Résident Informatisé, - Application des protocoles et procédures. - Participation aux actes de la vie quotidienne. SALAIRES ET AVANTAGES Nos conditions de recrutement sont les suivantes: - Rémunération CCN 51 (FEHAP) - 27 jours de congés, 27 RTT et 11 jours fériés (proratisé en fonction du nombre jour travaillé sur la semaine) - Reprise ancienneté à taux plein sur même qualification - Comité d'Entreprise (résidences de vacances, activités sportives et culturelles, véhicules utilitaires.) - Logement ponctuel possible / Aide au logement - Salle de sport - Plan de formation et d'évolution volontaristes - Mutuelle d'entreprise - Tarif repas préférentiel Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Aide-Soignant. Vous savez créer une relation de confiance avec le résident et son entourage et vous possédez des qualités humaines et empathiques facilitant l'accompagnement tout en conservant la distance nécessaire. Vous connaissez et aimez le travail en équipe pluridisciplinaire. Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel gratifiant et dynamique en santé mentale et si vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire dans un cadre de vie agréable, nous vous proposons de nous rejoindre.
Description du poste : Notre agence INTERIM NATION de Montauban recherche actuellement, pour l'un de ses clients, un BOUCHER H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. CDI basé à CASTELNAU MONTRATIER- 46 Vos principales missions seront les suivantes :***Réaliser la vente, le conseil et la préparation des produits carnés ; * Préparer les morceaux de viande ; * Disposer et présenter les produits sur le lieu de vente ; * Réaliser l'entretien, le nettoyage des équipements, des locaux et le réapprovisionnement du rayon ; * Participation aux inventaires ; * Accueillir et conseiller les clients ; * Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits. Horaires : 39h par semaine Rémunération : 1800€ net / mois Description du profil : Issu d'une formation type CAP Boucher, vous disposez d'une première expérience. De nature organisée, vous êtes réactif et faite preuve d'une très bonne capacité d'adaptation. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Notre agence INTERIM NATION de Montauban recherche actuellement, pour l'un de ses clients, un BOUCHER H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. CDI - basé à CASTELNAU MONTRATIER - 46 Directement rattaché au Responsable de rayon, vos principales missions seront les suivantes : Réaliser la vente, le conseil et la préparation des produits carnés ; Préparer les morceaux de viande ; Disposer et présenter les produits sur le lieu de vente ; Réaliser l'entretien, le nettoyage des équipements, des locaux et le réapprovisionnement du rayon ; Participation aux inventaires ; Accueillir et conseiller les clients ; Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits. Horaires : 39h par semaine Rémunération : Entre 25KEUR et 30KEUR annuel brut Issu d'une formation type CAP Boucher, vous disposez d'une première expérience. De nature organisée, vous êtes réactif et faite preuve d'une très bonne capacité d'adaptation. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des infirmiers diplômés d'état dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur Montcuq-en-Quercy-Blanc. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Figeac Expérience : Expérience souhaitée: 2-5 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Vous encadrez une équipe de 15 personnes. Pour cela vous supervisez les opérations d'enclayage/déclayage et de séchage. Vous coordonnez le travail de réception et le planning du personnel. Vous vous assurez que les conditions de travail en sécurité soient respectées. CDD saisonnier de 6 semaines pouvant évoluer, en fonction de la mobilité, sur du long terme sur un poste dans notre usine de Casseneuil (47). Août à Septembre 2025. Lundi au Dimanche avec 1 jour de repos par semaine. Jusqu'à 60h semaine - Heures supplémentaires payées et prime d'assiduité. Expérimenté sur des missions de Chef d'équipe en milieu industriel ou agricole. Vous êtes diplomé ou disposez d'affinités particulières en mécanique agricole et/ou en automatisme. Organisé, communiquant, dynamique, vous faites preuve d'initiatives et de responsabilités.
France Prune et la Coopérative de Montcuq recrutent un/e Chef d'équipe (fe) de station de séchage Prunes.
L'Institut Camille Miret recrute un Infirmier (H/F) sous contrat CDI de Jour au sein de ses deux Maisons d'Accueil Spécialisées : Secteur Leyme MAS/EPH le Hameau des Sources Secteur Castelnau Montratier Mas le chemin d'Eole Au sein de ces Etablissements, vos missions principales seront les suivantes : Soins Techniques : - Soins relevant du rôle propre ou du rôle prescrit, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles, - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage, - Préparation et distribution des médicaments, - Réalisation et contrôle des soins infirmiers, - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents, - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin, - Information à la personne et à son entourage, - Accompagnement du résident pour les examens spécialisés, - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux, - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets, - Participation et accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation, etc..) avec information vis-à-vis de l'équipe pluridisciplinaire par rapport aux prises en charges spécifiques, Soins Educatifs : - Accompagnement du résident dans une démarche afin de préserver leur autonomie, - Accompagnement du résident lors des activités extérieures dans le cadre du projet individualisé, - Accompagnement des proches (lien avec les familles, aidants et représentants légaux), - Participation à l'élaboration du projet individualisé, - Participation aux réunions de l'Etablissement, - Participation aux réunions de synthèse, d'analyse clinique de fonctionnement, SALAIRES ET AVANTAGES Nos conditions de recrutement sont les suivantes : - Rémunération CCN 51 (FEHAP) - 27 jours de congés, 27 RTT et 11 jours fériés (proratisé en fonction du nombre jour travaillé sur la semaine) - Reprise ancienneté à taux plein sur même qualification - Comité d'Entreprise (résidences de vacances, activités sportives et culturelles, véhicules utilitaires.) - Logement ponctuel possible / Aide au logement - Salle de sport - Plan de formation et d'évolution volontaristes - Mutuelle d'entreprise - Tarif repas préférentiel Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Infirmier. Vous savez créer une relation de confiance avec le résident et son entourage et vous possédez des qualités humaines et empathiques facilitant l'accompagnement tout en conservant la distance nécessaire. Vous connaissez et aimez le travail en équipe pluridisciplinaire. Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel gratifiant et dynamique en santé mentale et si vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire, nous vous proposons de nous rejoindre.
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles. * Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel. Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc. * Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention. Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques. * Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements. * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes. Description du profil : Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée. * Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées. * Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.
Aux Saveurs du Quercy, metteur en marché de fruits et légumes biologiques (TPE de moins de 10 salariés) à Cazes Mondenard (82110), recherche un(e) TECHNICO COMMERCIAL EN FRUITS ET LEGUMES (H/F) En lien direct avec les producteurs et les clients, vous gérerez plus particulièrement l'activité de demi-gros (approvisionnement des magasins de détail et casiers libre-service en projet). Vous êtes curieux et dynamique, vous avez le goût du service clients, de la rigueur et le sens de l'organisation, ce poste offre l'opportunité de gérer toutes les étapes de la commercialisation des fruits et légumes, de l'approvisionnement par nos producteurs jusqu'à la livraison aux magasins de proximité ou au consommateur final. Les missions : En lien étroit avec la gérance : · Gestion des approvisionnements (producteurs et fournisseurs) pour les livraisons magasins et les casiers autonomes en projet · Enregistrement informatique des arrivages · Rédaction d'une offre commerciale bi-hebdomadaire selon la disponibilité des produits et le cours du marché · Construction d'un prix d'achat aux producteurs et d'un prix de vente cohérent par rapport à la qualité du produit, au marché et à la déontologie de l'entreprise · Gestion des commandes clients · Organisation des tournées de livraison en lien avec les chauffeurs livreurs · Edition des bons de livraison et des factures clients · Gestion des litiges et des avoirs clients et fournisseurs · Prospection de nouveaux clients / Visite clientèle et relation client (renforcement des liens clients) · Développement de l'activité de demi-gros · Participation à la réception et à la préparation des produits : contrôle qualité, rangement en chambre froide, étiquetage · Au besoin, participation à la préparation des commandes Expérience professionnelle à un poste équivalent appréciée, et/ou connaissance de la production de fruits et légumes et des produits. Une bonne connaissance de la commercialisation et de la filière des fruits et légumes serait un plus. Formation supérieure commerciale ou agricole Facilité d'utilisation de l'outil informatique (Office, logiciel de gestion commercial) Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et à communiquer Rigueur, polyvalence, capacité d'organisation et autonomie Compétences commerciales et Intérêt pour la gestion du flux commercial (approvisionnements / ventes)
Pour un metteur en marché de fruits et légumes biologiques (TPE de moins de 10 salariés) à Cazes Mondenard (82110), recherche un(e) TECHNICO COMMERCIAL EN FRUITS ET LEGUMES (H/F) En lien direct avec les producteurs et les clients, vous gérerez plus particulièrement l'activité de demi-gros (approvisionnement des magasins de détail et casiers libre-service en projet). Vous êtes curieux et dynamique, vous avez le goût du service clients, de la rigueur et le sens de l'organisation, ce poste offre l'opportunité de gérer toutes les étapes de la commercialisation des fruits et légumes, de l'approvisionnement par nos producteurs jusqu'à la livraison aux magasins de proximité ou au consommateur final. Les missions : En lien étroit avec la gérance : - Gestion des approvisionnements (producteurs et fournisseurs) pour les livraisons magasins et les casiers autonomes en projet - Enregistrement informatique des arrivages - Rédaction d'une offre commerciale bi-hebdomadaire selon la disponibilité des produits et le cours du marché - Construction d'un prix d'achat aux producteurs et d'un prix de vente cohérent par rapport à la qualité du produit, au marché et à la déontologie de l'entreprise - Gestion des commandes clients - Organisation des tournées de livraison en lien avec les chauffeurs livreurs - Edition des bons de livraison et des factures clients - Gestion des litiges et des avoirs clients et fournisseurs - Prospection de nouveaux clients / Visite clientèle et relation client (renforcement des liens clients) - Développement de l'activité de demi-gros - Participation à la réception et à la préparation des produits : contrôle qualité, rangement en chambre froide, étiquetage - Au besoin, participation à la préparation des commandes Conditions : Expérience professionnelle à un poste équivalent appréciée, et/ou connaissance de la production de fruits et légumes et des produits. Une bonne connaissance de la commercialisation et de la filière des fruits et légumes serait un plus. Bac +5 commercial ou agricole Facilité d'utilisation de l'outil informatique (Office, logiciel de gestion commercial) Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et à communiquer Rigueur, polyvalence, capacité d'organisation et autonomie Compétences commerciales et Intérêt pour la gestion du flux commercial (approvisionnements / ventes) Temps plein : 35h hebdomadaires annualisées Poste à pourvoir dès que possible
Faites de votre succès une réalité avec LEDIL Immobilier !Vous recherchez un réseau immobilier qui investit réellement dans votre réussite - Rejoignez LEDIL Immobilier : un réseau gratuit et performant, conçu pour vous accompagner à chaque étape et maximiser vos gains. Pourquoi choisir LEDIL Immobilier ?Nous avons réinventé le modèle traditionnel en éliminant les cotisations mensuelles obligatoires pour créer un réseau gratuit, mais ambitieux. Chez LEDIL, nous prouvons qu'un modèle sans frais peut rivaliser - et même surpasser - les réseaux payants, grâce à des outils innovants et un accompagnement de qualité. Vos avantages en rejoignant LEDIL : - Accompagnement sur mesure : Un manager local dédié pour optimiser vos performances. - Exclusivité géographique : Travaillez sur un secteur dédié, sans concurrence interne. - Des outils à la pointe : Un logiciel métier développé en interne pour simplifier votre quotidien. Un support juridique avec "My Notary" pour sécuriser vos transactions. Des assistants virtuels basés sur l'IA, disponibles 24h/24, pour vous guider dans toutes les situations professionnelles. - Visibilité maximale : Diffusion de vos biens offerte pendant toute la durée initiale du mandat. Pack Immo Intégral de Leboncoin, incluant des remontées automatiques pour maximiser vos contacts acquéreurs. - Formation complète et innovante : Apprenez des méthodes différenciantes pour exceller dans vos relations humaines et devenir une référence sur votre marché. - Rémunération attractive et sans limite : Une seule vente peut générer plus de 4 000 euros, avec des revenus illimités selon votre implication. Le poste : Votre profil : - Vous êtes prêt(e) à vous former et à adopter des méthodes innovantes pour exceller dans l'immobilier. - Vous souhaitez évoluer dans un réseau qui valorise votre potentiel et mise sur la transparence et la flexibilité. En rejoignant LEDIL Immobilier : - Vous intégrez un réseau à taille humaine où votre réussite est une priorité. - Vous bénéficiez d'un modèle unique : zéro cotisation mensuelle, zéro compromis sur la qualité. Ce qui nous distingue : Notre réseau gratuit n'est pas une alternative « low-cost » : il est une solution performante et accessible, conçue pour maximiser vos bénéfices tout en allégeant vos charges. Nous prouvons chaque jour qu'un modèle gratuit peut surpasser les réseaux payants grâce à l'innovation, l'efficacité, et un accompagnement de qualité. Prêt(e) à donner un nouveau tournant à votre carrière ? Contactez-nous dès aujourd'hui pour débuter une aventure professionnelle alignée avec vos ambitions. Profil recherché : Profil recherché : Nous sommes à la recherche de conseillers qui excellent à la fois dans les domaines commercial et relationnel. Notre approche unique se fonde sur un équilibre optimal entre la neutralité, assurant une impartialité complète, et l'excellence, garantissant une qualité de service sans faille. Cela permet à nos conseillers d'être rapidement reconnus comme des référents de premier plan dans leur domaine. Nous valorisons les candidats désireux d'adopter une méthode efficace et simple, centrée sur une interaction humaine de qualité.
LEDIL IMMOBILIER
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Avec notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre prochain challenge dans le secteur médical. Notre client est un établissement médical situé dans le Tarn et Garonne, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous aspirez à intégrer un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, offrant des perspectives d'évolution et accordant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez un établissement hospitalier dynamique et participez activement à l'amélioration des soins en milieu HAD Du 24 mars au 02 mai - Évaluer les besoins de santé des patients en visite à domicile et établir un diagnostic précis - Coordonner un plan de soins personnalisé en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dévouée - Assurer le suivi médical régulier des patients en adaptant le traitement selon l'évolution de leur état Rejoignez notre équipe dynamique en tant que médecin généraliste (F/H) au sein de notre hôpital spécialisé en HAD. - Diplôme d'État en médecine requis pour exercer en toute légalité et sécurité - Passion pour les soins à domicile et le suivi personnalisé des patients - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les patients et les équipes médicales - Capacités organisationnelles éprouvées pour gérer efficacement les consultations et le suivi des dossiers Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical. Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans le Tarn et Garonne, offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, l'innovation et de fortes valeurs humaines, cette opportunité est faite pour vous. Dans un établissement de soins de suite et réadaptation, vous assurerez le suivi médical des patients au sein d'un service gériatrique : Du 05/05 au 01/08 ( lundi au vendredi ) - Assurer la prise en charge intégrale de 25 patients hospitalisés dans le service - Collaborer avec l'équipe soignante pour élaborer et adapter les plans de soins personnalisés - Utiliser le logiciel EMED pour la gestion des dossiers médicaux et le suivi des traitements - Participer activement aux réunions de service pour échanger sur les pratiques et partager les connaissances - Contribuer à l'amélioration continue des soins prodigués aux patients du service gériatrique Nous recherchons un(e) Médecin généraliste motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'un établissement de soins de suite et réadaptation. - Doctorat en médecine et inscription à l'Ordre des médecins requis. - Capacité à gérer le suivi des patients en SMR gériatrique. - Maîtrise du logiciel EMED pour assurer une gestion efficace des dossiers patients. - Avoir un esprit d'équipe pour collaborer harmonieusement au sein d'un service. - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les patients et le personnel médical. Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement médical situé dans le Tarn et Garonne, proche de Montauban, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Rejoignez notre établissement pour assurer le bien-être de nos patients au sein d'un service dynamique et collaboratif: Dès le 17 février , et selon vos disponibilités. - Prendre en charge les consultations médicales pour les patients d'un service de médecine polyvalente de 30 lits - Il y a 2 autres médecins et 1 praticien associé sur le service. - Utiliser le logiciel MACKESSON pour consigner efficacement les informations médicales et administratives Des astreintes sont à prévoir les nuits et week-end. Conditions: nous consulter Nos clients recherchent un Médecin généraliste (F/H) pour un hôpital dynamique, sans expérience requise. - Capacité d'adaptation à un service de 30 lits démontrée - Utilisation efficace du logiciel MACKESSON - Diplôme d'État en médecine requis - Excellentes compétences en communication et empathie envers les patients Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le secteur agroalimentaire ? Rejoignez l'équipe de notre client en tant qu'ouvrier agroalimentaire H/F et participez à la création de délicieuses gourmandises ! MISSIONS -Ramasse des gâteaux -Poser les gâteaux sur la grille dans le chariot (hauteur jusqu'à 2 mètres environ) -Ajouter des fruits sur les gâteaux -Exécuter un travail physique avec une cadence soutenue comprenant des mouvements répétitifs Profil recherché : Idéalement, vous avez une première expérience en industrie. Travail physique et répétitif Taux horaire : 11,88 € brut de l'heure Horaires : 9h - 17h du lundi au jeudi, et 9h - 16h le vendredi 30 minutes de pause pendant la journée Rémunération fixe+prime d'assiduite+10% IFM+10% CP+possibilité d'compte à la semaine Travailler avec Adecco vous confère de nombreux avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant aux besoins de recrutement. Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant ! Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente spécialisée dans les fondations profondes un chef de chantier. Votre rôle: Planifier, Organiser et réceptionner les travaux. Les missions : - Assurer l'organisation générale du chantier - Savoir faire preuve de bon sens et d'un esprit analytique - Contrôler et coordonner le travail de l'équipe - Gérer l'ensemble des ressources du chantier (matériel et outillage) - Veiller à l'application des consignes de sécurité et des délais - Assister à la réception des travaux Le profil : - Connaissance en TP - Sens des responsabilités et de l'organisation - Compétence en gestion d'équipe - Aisance administrative - Une première expérience en tant que chef de chantier ou chef d'équipe - Le permis C et les CACES serait un plus - Permis B obligatoire Les conditions : - Déplacement à la semaine : forfait grand déplacement inclus
L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes souffrant d'addictions avec et sans produits - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI) - Jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) Le Pôle Soins des Addictions est composé des dispositifs suivants : - CSAPA (Centre de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) o Dispositifs soins résidentiels CTR (Centre Thérapeutique Résidentiel) ATH (Appartements Thérapeutiques) Familles d'Accueil o Dispositifs soins ambulatoires Antenne de Cahors Antenne de Figeac o Dispositifs soins spécialisés CJC (Consultations Jeunes Consommateurs) Jeux pathologiques et addictions sans produits CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques des Usagers de Drogues) LE PÔLE SOINS DES ADDICTIONS DU CEIIS RECRUTE POUR SON CSAPA UN.E ANIMATEUR.TRICE SPORT SANTE Missions : Sous l'autorité de la Direction de Pôle et en déclinaison du Projet d'établissement, vos missions sont les suivantes : - Développer et mettre en place des projets d'éducation sportive adaptés aux capacités des personnes accueillies pour concourir au développement et/ou au maintien de leur condition physique - Dans le cadre d'une approche psycho-corporelle, proposer des médiations sportives : o individuelles et personnalisées dans le but de favoriser le bien-être et restaurer l'estime de soi o collectives visant à favoriser la socialisation et les interactions sociales - Dans une dynamique de co-construction avec les personnes accueillies, participer à la mise en place des projets personnalisés et à leur évaluation - Rendre compte des activités et assurer la traçabilité dans le dossier usager informatisé - Travailler avec les acteurs locaux pour favoriser l'inclusion des personnes accueillies Compétences et qualités : - Connaissances souhaitées des dispositifs et des acteurs du secteur associatif et sportif territorial - Expérience et/ou intérêt pour travailler avec les publics vulnérables - Qualités relationnelles, bienveillance, posture éthique, discrétion professionnelle - Capacité d'autonomie, de dynamisme, d'initiatives - Aptitudes à travailler en équipe Diplôme et formation : STAPS, APA, BPJEPS, BEES, DEJEPS perfectionnement sportif et tout autre diplôme ou expérience pouvant soutenir les attendus du poste Contrat : CDI - 0,80 à 1 ETP - Horaires d'internat (soirées et 1 week-end sur 4) Rémunération : selon CCN66 Lieu d'exercice : Centre Thérapeutique Résidentiel de Pern (46170) avec déplacements sur Cahors, Figeac et l'ensemble du département (Permis B exigé) Poste à pouvoir au 17 mars 2025 Adressez CV, lettre de motivation et copie des diplômes à l'attention de Madame la Directrice du Pôle Soins des Addictions, à l'adresse suivante : administratif@ceiis.fr
L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Demandeurs d'asile - Personnes souffrant d'addictions
Les 4 Saisons recherche pour renforcer son équipe en saison un/une aide de cuisine Vos missions : 1. Préparation des salades et burgers maison - Laver, éplucher, couper les légumes et fruits. - Mise place des plats froid/chaud 2. Entretien de la cuisine : - Nettoyer et désinfecter les surfaces, les ustensiles et les équipements utilisés. - Assurer la propreté de la cuisine. 3. Organisation et gestion : - Ranger les provisions et les ingrédients. - Organiser les espaces de travail pour une efficacité maximale. 4. Respect des normes d'hygiène et de sécurité : - Appliquer les règles d'hygiène alimentaire. Nous privilégions la bonne humeur et l'entraide ! Jours de repos le lundi et mardi Poste à pourvoir au 1er juillet Déposer votre CV en ligne puis vous présenter au restaurant de la part de France Travail entre 10H/12H ET 17H/19H Vous êtes dynamique , motivé(e)et ponctuel(le) le poste est pour vous ! Nous avons hâte de vous rencontrer !!
Les 4 Saisons est située en contrebas de la cité médiévale de Lauzerte. Vous apprécierez vous poser quelques minutes à la terrasse pour déguster d'excellentes pizzas , pour déjeuner ou dîner, le tout dans une ambiance conviviale.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous êtes en charge de la bonne marche du rayon bazar en assurant son approvisionnement et sa présentation (petit électroménager, cuisson et vaisselle, droguerie, papeterie, brico). Vous serez chargé de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents. Aux côtés de votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle (suivi des SAV) - Expérience préalable en rayon bazar textile ou dans un poste similaire - Rigueur - Sens du détail, facilité à mettre en valeur les produits théatralisation - Capacité à manipuler des produits divers. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Salaire sur 13 mois au bout d'un an d'ancienneté. Statut 2B (base de 1855€ brut pour 36,75h semaine à discuter selon expérience), 50% de la mutuelle prise en charge, 5% de remise sur vos courses. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous assurerez le bon fonctionnement du secteur boissons (vins et alcools, BNA et eaux, cidres et bières). Vous serez en charge de la mise en rayon, des commandes, de la gamme, du suivi des rayons, des ruptures. Vous pourrez être en charge de la formation de jeunes en contrat de qualification. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois à partir de un an d'ancienneté, d'une mutuelle ainsi que de 5 % de remise sur vos achats dans notre magasin. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Vous travaillez au sein d'un EHPAD de 89 résidents dans les locaux neufs. Vous accompagnez le résident au quotidien en veillant à son hygiène, sa santé, sa sécurité et son bien-être. En lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous favorisez l'autonomie du résident et répondez à ses besoins. Vous travaillez sous la responsabilité de l'équipe de soins. Vous instaurez un climat chaleureux et sécurisant pour les personnes accueillies et leurs proches. Vous veillez à la propreté des locaux et des chambres des résidents. Vous appliquez les règles d'hygiène et d'asepsie selon les protocoles en vigueur. A pourvoir dès que possible. Cdd de 3 mois à temps complet pour surcroît d'activité renouvelable en fonction du souhait du candidat et des besoins de la structure. Possibilité de temps partiel à 80% à voir avec l'employeur. Planning roulant 06h30 / 14h00 ou 13h30 / 21h00 L'employeur propose de vous accueillir en immersion professionnelle afin que vous puissiez découvrir les conditions de travail. Suite à cette immersion professionnelle et en fonction de votre profil, si le bilan de cette immersion atteste de la nécessité d'une montée en compétence, l'employeur peut mobiliser la Préparation Opérationnelle à l'Emploi individuelle (POE I) pour les personnes inscrites sur la liste des demandeurs d'emploi. Il s'agira d'une période de formation en tutorat (d'un maximun de 300 h) avec un tuteur de la structure. Pendant cette période de tutorat, vous serez stagiaire de la formation professionnelle. Le plan de formation sera adapté en concertation avec l'employeur et France Travail. Cela vous permettra de monter en compétences et de pouvoir signer à l'issue de cette formation un contrat de travail qui sera d'une durée de 6 mois.
