Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lendou-en-Quercy située dans le département 46. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lendou-en-Quercy. 36 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 46 - CASTELNAU MONTRATIER STE ALAUZIE, 46 - MONTCUQ EN QUERCY BLANC, 46 - CASTELNAU MONTRATIER ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Département du Lot recrute un agent d'entretien et de service au collège de Castelnau-Montratier - F/H en CDD Vous souhaitez vous investir au sein d'une collectivité territoriale ? Cette mission vous tend les bras au sein du Département du Lot ! Modalités contractuelles Contrat à durée déterminé avec date de prise de poste dès que possible jusqu'au 12 juillet 2024. Contexte & missions Le collège Emile Vaysse situé à Castelnau-Montratier recherche un agent afin d'entretenir les locaux. Au sein d'une équipe de 7 agents, vous effectuez le nettoyage des locaux et participez également au service restauration. Vous pouvez assurer différentes tâches au regard des besoins du collège . Vos missions principales ? Nettoyer les locaux et les surfaces. Assurer l'activité de lingerie. Assister à la production des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Participer aux activités de plonge, de nettoyage des locaux et des matériels de restauration Ponctuellement, vous pouvez être amené à : Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux en fonction de l'emploi du temps. Installer du mobilier et du matériel pour le fonctionnement de l'établissement. Effectuer le nettoyage des vitrages intérieurs et extérieurs accessibles. Effectuer en équipe la manutention de mobiliers scolaires ou d'appareils lourds lors de gros nettoyages ou d'aménagements Participer aux travaux d'entretien des espaces verts Réaliser un nettoyage approfondi pendant les permanences Assurer une partie du service des collègues de l'équipe en cas d'absence selon les instructions du responsable d'équipe ou du gestionnaire Quotité et lieu de travail Poste à temps complet annualisé sur temps scolaire Poste basé 12 avenue du général de Gaulle 46170 Castelnau-Montratier Horaires de travail prévisionnels avec pauses réglementaires : 6h30 - 15h30 Vous voulez en savoir plus ? N'hésitez pas à contacter Alexa Brunello, Gestionnaire administratif des agents techniques des collèges au 05 65 53 43 88. Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Votre profil Titulaire d'un diplôme de niveau CAP-BEP type service à la personne ou hôtellerie, une première expérience serait un plus. Vos atouts personnels ? Organisé et rigoureux vous avez le sens du service public et êtes doté d'un bon relationnel. Votre plus professionnel ? Vous savez travailler en autonomie.
Sous la responsabilité du responsable du chef de service éducatif, l'équipe de l'internat accompagne des jeunes placés au sein de deux unités de vie : pour les plus jeunes une prise en charge prenant appui sur la vie en petit collectif ; pour les adolescents le développement de projet de vie de groupe, la consolidation de l'autonomie pratique et l'apprentissage des codes sociaux. Complété par un service d'accueil de jour, le site de Montcuq accompagne les jeunes à travers des ateliers éducatifs adaptés. Pour notre site de MONTCUQ (46800), nous recherchons un Moniteur Educateur H/F en CDD de remplacement. Vous accompagnez des jeunes en grande difficulté, en lien fréquent avec l'équipe éducative, en participant activement à la vie de l'établissement et au suivi individualisé de certains jeunes dont vous avez la charge. Vos missions : Vous proposez et organisez des activités éducatives, veillez à la sécurité et au bien-être des jeunes. Vous gérez le groupe, et apportez tout le soin nécessaire à la gestion du quotidien (respect des règles de vie et d'hygiène, gestion du budget animation d'activités, accompagnement scolaire en lien avec l'établissement ). Vous êtes amené à rédiger des écrits relatifs à vos activités et à la prise en charge des jeunes. PROFIL : Réactif, exigeant, vous savez faire preuve de souplesse relationnelle auprès des jeunes par le dialogue et l'écoute, tout en maintenant l'autorité nécessaire et la capacité à anticiper les conflits. Des expériences avérées sur des postes similaires seront indispensables, ainsi que votre maitrise de l'outil informatique et la possession du permis B. Qualification de sécurité souhaitées (premiers secours, incendie, ). Planification à l'année sur certains soirs, weekend et jours fériés Contrat de remplacement possible reconduction.
L'institut Camille Miret recrute pour la MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE « LE CHEMIN D'EOLE » située à Castelnau-Montratier (46) 1 AMP/AES. La Maison d'Accueil Spécialisée est un établissement médico-social accueillant 40 personnes adultes, en situation de polyhandicap, avec troubles du spectre de l'autisme, et atteintes de maladie neurodégénérative (Huntington) nécessitant un accompagnement médico-social renforcé. L'accompagnement des résidents s'articule autour de prestations déclinées, répondant à leurs besoins et à leurs attentes sur l'ensemble des dimensions de leur vie. Lieu de vie, lieu de soins et lieu d'envies, la MAS concourt au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. MISSIONS Rattaché(e) au Chef de service Educatif et à l'IDEC par délégation du Directeur d'établissement, vous accompagnez des adultes en situation de handicap et êtes en charge de : - Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne en les associant à des moments d'échanges privilégiés (lever, sieste, coucher, prise de repas, habillage, toilette...). - Participer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement en adéquation avec la démarche qualité de l'établissement et le projet de l'Institut Camille Miret et d'établissement. - Accompagner les personnes dans la relation à l'environnement et le maintien de la vie sociale en proposant des activités d'éveil et de développement, de confort, en stimulant la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité - Participer à la vie institutionnelle en repérant et transmettant les attentes des personnes, en participant aux réunions de projet personnalisé d'accompagnement, aux groupes de paroles. - Veiller à la sécurité des personnes, observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé, intervenir et alerter en cas de situations d'urgence - Sous la responsabilité de l'infirmier, effectuer certains soins. - Prendre part à la décoration, l'esthétique, l'organisation et l'entretien du cadre de vie pour le bien-être des personnes accompagnées. - Accueillir, informer et orienter les familles, participer à l'intégration de nouveaux professionnels, stagiaires. Vous travaillez en binôme. Selon les plannings, vous êtes en poste soit le matin de 6H30 à 14H30 ou en poste l'après-midi de 13H à 21H ou de 14H à 22h. Poste de jour en roulement. Salaires et avantages: Rémunération CCN51 (FEHAP) Primes et reprise d'ancienneté 27 jours de congés, 27 RTT et 11 jours fériés (base temps plein) Comité d'entreprise Prise de poste dès que possible
Vous recherchez a intégrer une entreprise avec des valeurs familiales,vous êtes dynamique ,rigoureux (se),réactif (ve)avec la capacité d'analyse alors ce poste vous attend. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage sur 24 mois pour préparer un CAP mécanique parc et jardin. Vous serez formé(e) pour : - assurer les révisons, - diagnostiquer les pannes et les réparer - contact avec les clients -.... Vous travaillez du mardi au samedi. Vous pouvez débuter juin/juillet.
Dans le cadre d'un remplacement de congés maladie, la Communauté de communes du Quercy Blanc recrute un agent polyvalent des services d'entretien routier : - Participation aux divers ateliers d'entretien voirie (reprofilage de route, fossé, revêtements, petite maçonnerie) - Conduite de Compacteur (gabarit 120 cm, double billes ou mixte) - Conduite de tracteur balayeuse ou tractopelle - Participation aux travaux de point à temps manuel - Épandage à la lance manuelle d'émulsion de bitume - Gravillonnage manuel - Travaux de maçonnerie (bordures, ouvrages hydrauliques, petits ouvrages d'art) - Conduite de VL - Signalisation de chantier - Conduite de Camion PL/SPL souhaité
Contenu de vos missions : - Vous garantissez la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets de service, ainsi que des options présentées en conseil de direction. - Vous supervisez et managez 2 équipes éducatives (18 personnes au total), intervenants sur des modalités diverses (internat, milieu ouvert et insertion) : planification et suivi du temps de travail dans le respect des règles en vigueur, accompagnement individuel et collectif, management de proximité . - Vous êtes sensibilisé aux problématiques des jeunes majeurs (Mineurs Non-Accompagnés) et vous avez conscience de la question des incidences du croisement et de la rencontre des cultures. - Vous veillez à la qualité de la prise en charge et à l'application des modalités de mise en œuvre du Parcours Personnalisé du Jeune (PPJ), dans le respect des mesures administratives et judiciaires liées au placement et de l'autorité parentale. - Vous créez une dynamique auprès des équipes dans laquelle la démarche projet est au centre des pratiques : dans les domaines de la construction d'un cadre de vie éducatif, l'animation, des médiations éducatives, de la prévention des conduites à risque. - Vous contribuez au développement du travail en réseau avec les partenaires sociaux extérieurs. - Au sein de l'équipe de direction, vous participez à la réflexion stratégique à l'animation de la démarche d'amélioration continue de la qualité. Votre profil : - Titulaire d'un diplôme d'études supérieures dans le domaine social (formation CAFERUIS ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste à responsabilité dans l'accompagnement éducatif, social et/ou médico-social. - Vous êtes reconnu pour vos compétences managériales et d'accompagnement au changement, vous maitrisez les méthodes d'animation coopératives. - Vous avez une bonne connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance ; vous avez déjà travaillé en collaboration avec les partenaires institutionnels et êtes sensibilisés au travail avec les familles. Vous avez idéalement déjà travaillé auprès d'enfants et d'adolescents. - Autonome et organisé(e), ayant le sens des priorités, vous avez des qualités d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une excellente maîtrise des écrits sociaux. - Vous maitrisez parfaitement l'outil numérique. - Rigoureux(se), autonome et ambitieux(se), les challenges vous stimulent et alimentent votre persévérance. - Vous avez le sens du travail en équipe et un esprit constructif basé sur l'initiative. - Vous vous sentez concerné par la cause des jeunes en difficulté et les enjeux de développement humain. Avantages : - Contrat : CDI Cadre - - Temps plein forfait 202 jours par an - Des astreintes et interventions sont à prévoir certains soirs, weekend et jours fériés - 23 RTT, primes d'astreintes, prévoyance, mutuelle famille prise en charge à 60% .
Ouverte toute l'année, la Maison d'Enfants Le Providence est habilitée par l'Aide Sociale à l'Enfance du Département du Lot pour assurer la prise en charge de 78 enfants et adolescents âgés de 3 à 21 ans, à partir de 3 sites localisés à Montcuq, Cahors et Pradines
Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du directeur d'activité, vous devrez organiser avec votre équipe de techniciens SAV, le montage et la mise en route du matériel ainsi que le dépannage, la gestion des réclamations et des garanties. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : 1) Manager votre équipe de 6 personnes (techniciens SAV et magasiniers) : - Etablir le planning de votre équipe - Etablir les plannings d'interventions auprès des clients et contrôler les heures d'intervention - Superviser et contrôler l'ensemble des missions des techniciens SAV et magasiniers vendeurs administratifs - Fixer des objectifs au personnel 2) Assurer la mise en service du matériel vendu 3) Assurer le service après-vente 4) Assurer la gestion : - S'assurer du bon suivi des OR, de la facturation et des garanties - S'assurer d'un approvisionnement correct des pièces auprès du magasinier - Gérer le budget alloué et respecter les objectifs SAV de l'entreprise - Effectuer le reporting auprès de la direction des résultats, incidents, etc. Le responsable d'atelier interviendra aussi par lui-même pour des interventions techniques sur des matériels en dépannages extérieurs ou en atelier. Possibilité de formation chez nos constructeurs. Salaire à définir selon formation et expérience. + 13ème mois + mutuelle + CE Nous fournissons un VÉHICULE DE SERVICE !
L'Ehpad de Castelnau-Montratier recherche un(e) Aide-soignant(e) pour une durée de 6 mois En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à : - Des horaires stables et un week-end libre sur deux (horaires en 12h00 possible) - Un établissement à taille humaine. - Du temps, du matériel et des protocoles à disposition. - Des formations, Une connaissance de Netsoins serait un plus ! N'hésitez pas à nous rejoindre !
Au sein d'un établissement de 30 couverts le midi (jusqu'à 150 couverts en période estivale), proposant une carte bistrot à base de produits frais avec un menu changeant quotidiennement, nous recherchons un cuisinier autonome et expérimenté. En hors saison, vous prenez en charge la cuisine seul et l'équipe sera renforcée pour la saison estivale. Le restaurant est ouvert uniquement le midi de octobre à mai et ouverture midi et soir progressive de mai à septembre (week end puis vacances scolaires). Les jours de repos sont établis selon planning. Salaire selon profil. Poste à pourvoir rapidement Aide à l'installation si besoin.
Exploitation maraîchère recherche une personne expérimentée pour tous les travaux de culture. L'idéal serait de trouver une personne passionnée par cette activité dans le but de créer une association à moyen terme. Un poste en CDD à temps partiel. Temps plein de juin à septembre (à définir ensemble).
Poste : Agent commercial indépendant H/F Responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre secteur Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients potentiels et existants Conseiller les clients sur les biens et services proposés par BVI, les accompagner tout au long du processus d'achat/vente. Négocier et conclure des transactions immobilières de manière efficace. Collaborer avec l'équipe interne pour assurer un suivi transparent et efficace des transactions. Qualification requises : Expérience préalable en transaction immobilière ou dans le domaine de la vente. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à établir et à développer des relations clientèles. Esprit d'initiative et d'autonomie. Aisance des outils informatiques
Vous assurerez en toute autonomie l'entretien du domicile des clients de notre agence en fonction de leurs besoins : - ménage, - entretien du linge, - repassage... Poste à pourvoir sur le secteur de Pern, Lalbenque, Castelnau-Montratier NOS + : - Remboursement de tous les kms au delà de ce que prévoit la convention collective soit 0,40cts/km - Pas de soins ni toilette - Horaires en fonction de vos contraintes - Pas de travail le weekend ni jours fériés
Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités : - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison, - Assister dans les démarches administratives simples, - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle - « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Zone d'intervention : Porte-du-Quercy, Barguelonne-en-Quercy, Lendou-en-Quercy, Montlauzun, Montcuq-en-Quercy-Blanc Nos avantages : - Un véhicule de fonction : Usage professionnel et personnel Entretien du véhicule et assurance pris en charge par l'entreprise Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,15€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,15€/km Si vous choisissez d'avoir un véhicule personnel : Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km - Un Smartphone professionnel - Dispositif « Action logement » - Prime de mobilisation - Prime d'ancienneté - Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45% (dimanche travaillé limité à 1 sur 4) - Pas de travail de nuit - Périmètre d'intervention limité à 30 km du domicile - Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur - De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique ! - Compte Epargne Temps - Congés d'ancienneté - Congés rémunérés pour enfants malades - Une Responsable à votre écoute avec qui vous aurez un point mensuel - Un accès gratuit à une plateforme d'écoute psychologique - Un Assistant social pour vous épauler dans vos difficultés personnelles - Des groupes d'analyse de pratiques professionnelles - Séance de Sophrologie gratuite pendant le temps de travail - De nombreuses formations pour apprendre le métier et monter en compétences - Possibilités d'évolution en interne. - Poste ouvert au temps partiel Plusieurs Postes à pourvoir en Contrat CDD de "minimum 1 mois" ou "CDI" en fonction de vos disponibilités.
LOT AIDE A DOMICILE, première Entreprise Publique Locale de France dans le domaine de l'aide et de l'accompagnement à domicile est née du rapprochement de 19 associations et de deux Centres Communaux d'Action Sociale, pour couvrir l'ensemble du territoire départemental. Aujourd'hui, elle emploie 850 salariés sur tout le département du Lot.
Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités : - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison, - Assister dans les démarches administratives simples, - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle - « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Zone d'intervention : Cézac, Lhospitalet, Pern, Saint-Paul-Flaugnac, Castelnau Montratier Sainte Alauzie Nos avantages : - Un véhicule de fonction : Usage professionnel et personnel Entretien du véhicule et assurance pris en charge par l'entreprise Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,15€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,15€/km Si vous choisissez d'avoir un véhicule personnel : Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km - Un Smartphone professionnel - Dispositif « Action logement » - Prime de mobilisation - Prime d'ancienneté - Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45% (dimanche travaillé limité à 1 sur 4) - Pas de travail de nuit - Périmètre d'intervention limité à 30 km du domicile - Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur - De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique ! - Compte Epargne Temps - Congés d'ancienneté - Congés rémunérés pour enfants malades - Une Responsable à votre écoute avec qui vous aurez un point mensuel - Un accès gratuit à une plateforme d'écoute psychologique - Un Assistant social pour vous épauler dans vos difficultés personnelles - Des groupes d'analyse de pratiques professionnelles - Séance de Sophrologie gratuite pendant le temps de travail - De nombreuses formations pour apprendre le métier et monter en compétences - Possibilités d'évolution en interne. - Poste ouvert au temps partiel Plusieurs Postes à pourvoir en Contrat CDD de "minimum 1 mois" ou "CDI" en fonction de vos disponibilités.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance pour s'occuper de tous les travaux (détection de pannes, réparations, nettoyage etc) sur les chaines de production ainsi que sur notre chaudière biomasse. Nous recherchons quelqu'un d'autonome et efficace. Poste à pourvoir de suite.
C est un savoir-faire végétal et sur-mesure, cultivé depuis 1988 à Sainte-Juliette dans le Quercy Blanc, berceau du « melon du Quercy ». Dany et Jean-Claude ont d abord été melonniers dans le Quercy, mais aussi à travers le monde (Antilles françaises et République dominicaine). Ces expériences leur ont permis de comprendre davantage le produit, et d adapter la culture du melon aux différents terroirs qu ils ont traversés.
*** Venez nous rencontrer le lundi 29 avril entre 9h et 12h à l'accueil de votre agence France Travail Cahors (sans RDV). Munissez vous de votre CV! *** Acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier mouvement associatif national de services à la personne. Présente sur la quasi totalité du territoire français, l'ADMR compte 2700 associations locales. Nos valeurs : la proximité, la solidarité, l'universalité, le respect et la réciprocité. La Fédération du Lot emploi plus de 370 salariés d'intervention sur l'ensemble du département, et recherche pour l'association de Cahors environs son Auxiliaire de vie sociale (F/H) sur l e secteur de Castelnau-Montratier. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - aider au maintien des capacités de la personne aidée - accompagner les personnes sur les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, habillage, aide à la nutrition, ...) - assurer l'entretien du domicile de la personne aidée Nous vous proposons : - Missions proches de chez vous. - Indemnités de déplacement - Rémunération fixe de 13,15 € / heure à 14.60 € / heure - Salaire suivant expérience et diplômes - Application sur smartphone professionnel (planning, itinéraires, badge de télégestion) - Mutuelle Vous êtes : - A l'écoute et avez un bon relationnel - Poste accessible avec ou sans diplôme/expérience, selon les missions confiées. - Véhicule et permis B indispensables CDI 110h à pourvoir immédiatement.
L'ADMR est un réseau associatif de services à la personne. Fondé en 1945, il intervient en France de la naissance à la fin de vie, dans quatre domaines : autonomie, services de confort à domicile, famille et santé. Il est constitué de 2 700 associations locales autonomes qui interviennent sur un territoire déterminé. La Fédération du Lot emploi plus de 370 salariés d intervention sur l'ensemble du département
Nous recherchons un(e) aide soignant(e) pour rejoindre une équipe de 9 collaborateurs investis et passionnés! Notre mission: maintient et soins à domicile des personnes âgées en milieu rural dans le cadre d'un SSIAD. Soins d'hygiène, soins cutanés, surveillance de l'état général, administration des traitements, soutien et conseils. Accompagnement et soutient aux relations d'aide Diplôme d'aide-soignant(e) exigé ! Avantages : Voiture de service avec carte essence, tickets restaurant, primes SEGUR 1 et SEGUR 2, prime vieillesse, prime samedi et prime de remplacement, annualisation selon convention 51... Vous travaillez sur Montcuq ou Castelnau Montratier Le Poste est à temps complet mais l'employeur est ouvert aux personnes désirant travail à mi temps ou 3/4 temps.
Le GEIQ 46 est un groupement d'employeurs implanté sur le département du Lot. Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un conducteur d'engins de chantier H/F. Le poste peut être évolutif sur don long terme. Vous : - Première expérience réussie dans le terrassement - Motivé et dynamique - A l'aise dans le travail en équipe - Titulaire de CACES Engins de chantier - Le Permis C serait très apprécié Votre mission : - Procéder à l'entretien des engins - Travailler en équipe sur divers chantiers - Utiliser des engins nécessitant des habilitations - Appliquer les règles et consignes de sécurité Nous : - Un accompagnement de nos salariés au quotidien - Un suivi de votre projet professionnel et de vos besoins en formation - Un groupement d'employeurs humain et à l'écoute
L'entreprise CAP Agri Quercy Service pour son site de Lendou en Quercy (Saint Cyprien) dans le Lot, recherche un(e) technicien(ne) SAV F/H tracteurs et matériels agricoles. Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du responsable de l'atelier vous devrez assurer la maintenance des tracteurs neufs et d'occasion, le montage et la mise en route de matériels agricoles neufs et d'occasion. Vous pourrez être amené à assurer ponctuellement des dépannages chez les agriculteurs. Vous avez êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec des : Connaissances techniques des tracteurs et matériels agricoles, Connaissances de la mécanique agricole, maintenance, réparations Connaissances hydrauliques, électriques, informatiques, Permis B Une première expérience dans ce domaine d'activité de 2 ans est souhaitée mais non exigée ! Contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible. Poste basé à Lendou En Quercy Possibilité de formation chez nos constructeurs Salaire fixe à définir selon formation (bac pro agro équipement par exemple) et expérience. + 13ème mois + mutuelle Nous pouvons vous former !
Pour un restaurant traditionnel avec soirées à thèmes : - Cuisine, des entrées aux desserts - Commandes fournisseurs - Vous gérez un apprenti Vous travaillez à 3 en cuisine. Vous maitrisez les normes d'hygiène. Vous travaillez midi et soir et en roulement pour le weekend. Planning à la semaine. 2 jours de repos par semaine.
Recherche un/e Coiffeur diplômé d'un BP. Pour un mi-temps au sein d'un salon dynamique (entre 20 et 25h par semaine) Vous travaillerez seul(e) ou avec la responsable . Urgent - Poste à pourvoir immédiatement Salaire selon profil
Ferme caprine bio 160 chèvres laitières avec transformation fromagère dans le nord du Tarn-et-Garonne, recherche 1 agent d'élevage caprin H/F pour : - Traite - Soins au troupeau - Fromagerie - Travaux divers de la ferme.
Le responsable de station, en relation avec le service commercial et le service de récolte ou d'approvisionnement, optimise les flux de produits à conditionner : - Il prévoit et actualise quotidiennement un volume de produits, vérifie les stocks et transmet ses données au service commercial. - Il assure la relation avec le service de récolte ou d'approvisionnement et recueille les informations utiles pour la planification de son activité. - Il reçoit les états de commande du bureau commercial et en assure le suivi. Le responsable de station supervise les opérations de conditionnement : - En fonction des commandes, il organise le travail des équipes et planifie les tâches et gère le temps de travail de chacun, en relation avec les chefs d'équipe. - Il veille à la maintenance et au bon fonctionnement du matériel. - Il adapte éventuellement le conditionnement en fonction de la variabilité du produit (calibre, fragilité du fruit par exemple.) - Il met en oeuvre toute action visant à améliorer d'un point de vue qualitatif et quantitatif le rendement de l'atelier de conditionnement. Le responsable de station gère les ressources matérielles et humaines de la station : - Il participe au recrutement du personnel de la station (notamment les saisonniers). - En liaison avec les chefs d'équipe, il assure la formation du personnel : prise en main des matériels, précautions à prendre selon le type de produit et le type d'emballage, consignes de sécurité et règles d'hygiène. - Il gère les stocks de fournitures, de pièces mécaniques de rechange, négocie les prix avec les fournisseurs et veille aux délais d'approvisionnement pour éviter de mettre la ligne de production en rupture.
Annonce Poste Coordinateur - Responsable d'une maison pour personnes âgées CetteFamille à Sainte-Juliette à partir de Juin 2023 Localisation : Maison CetteFamille à Sainte-Juliette Contexte : CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 9 locataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions : Vos missions principales seront d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et de coordonner les assistants de vie qui accompagnent les colocataires au sein de la maison CetteFamille. Vous devrez contribuer au maintien de l'autonomie des colocataires, veiller à leur sécurité et à leur confort tout en instaurant un lien de confiance avec leur famille. Aussi, vous serez présent lors des visites de la maison par des futurs colocataires. Également, vous serez chargé d'effectuer les courses alimentaires et les produits d'entretien et vous veillerez à la bonne gestion des stocks. De plus, en tant que Responsable de maison, vous constituerez votre équipe d'assistants de vie, vous effectuerez les plannings mensuels et vous veillerez au bon déroulement des journées en vous assurant du bien-être et de la sécurité des salariés. Par ailleurs, vous serez responsable de la coordination des intervenants extérieurs (soignants, animations,.) pour le bon fonctionnement de la maison. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil : Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie serai(en)t souhaitable(s). Conditions : Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires étant donc vos employeurs directs. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches et vous met à disposition ses outils pour faciliter votre tâche de coordination. Type de contrat : Contrat à durée indéterminé Rémunération : En tant que responsable de la maison, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Le poste Missions : -Vous concevez, conduisez, et mettez en œuvre les projets personnalisés ;-Vous garantissez le projet personnalisé des personnes dont vous êtes le référent et vous en êtes l'interlocuteur privilégié en lien avec famille et/ou tuteur (lorsque c'est le cas) ;-Vous participez aux réunions de service et de fonctionnement ;-Vous participez à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif ;-Vous organisez un programme d'activités en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ;-Vous évaluez et stimulez les potentialités des personnes accueillies ;-Vous organisez et/ou participez à des animations extérieures ;-Vous organisez et/ou participez aux transferts des usagers du lieu de vie aux lieux d'activités ;-Vous participez à la surveillance de la prise de médicaments en lien avec les personnels infirmiers ;-Vous produisez des écrits professionnels dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement. Présentation de l'établissement : L'établissement de Figeac (environ 40 collaborateurs) regroupe : - ITEP : difficultés psychologiques avec troubles du comportement (hébergement en internat et semi-internat) - SESSAD : difficultés psychologiques avec troubles du comportement (prestations en milieu ordinaire) Présentation de la Fédération : La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Profil Diplômes / Autres critères : Vous avez un diplôme de type DEES, ou d'un diplôme équivalent, ainsi qu'une première expérience dans le secteur de l'enfance en difficulté. Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste : Adaptabilité Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles Dynamisme Capacité à agir avec allant et énergie Esprit d'équipe Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s'adapter et tirer parti des différentes personnalités
Description du poste : Sous la direction du responsable d'atelier, vous assurez la maintenance des tracteurs neufs et d'occasion, le montage et la mise en route de matériels agricoles neuf et d'occasion, Vous aurez également des missions ponctuelles de dépannage chez les agriculteurs, Description du profil : Vous êtes en possession de compétences en mécanique agricole, maintenance et réparations de tracteurs et matériels agricoles Vous avez des connaissances en hydrauliques / électriques et informatiques Permis B obligatoire, Vous êtes titulaire d'une première expérience réussie sur un poste similaire d'une durée minimale de 2 ans,
Description du poste : Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du directeur d'activité, vous devez organiser avec votre équipe de techniciens SAV, le montage et la mise en route du matériel ainsi que le dépannage, la gestion des réclamations et des garanties. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à: Manager votre équipe de 6 personnes (techniciens SAV et magasiniers) Assurer la gestion (bon de suivi de OR, facturation et garanties, approvisionnement correct des pièces, gestion du budget alloué et respecter les objectifs SAV de l'entreprise) Effectuer le reporting auprès de la direction des résultats, incidents, etc. A votre disposition, vous aurez entres autres: PC /téléphone portable / véhicule de service Description du profil : De formation BTS maintenance matériels agricoles, vous possédez une expérience de 3 à 5 ans en tant que chef d'atelier ou technicien expert, Compétences managériales / capacité d'analyse et de diagnostic des dysfonctionnement / permis B obligatoire Connaissances techniques des tracteurs et matériels agricoles, Connaissances de la mécanique agricole, maintenance, réparations Connaissances hydrauliques, électriques, informatiques Vous possédez une expérience de 3 à 5 ans en tant que chef d'atelier ou technicien expert,
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours de piano dès maintenant à CAZES MONDENARD (82110). Les cours sont destinés à un·e élève de 13 ans ayant un niveau moyen et préférant des cours plutôt classiques. Votre profil: Vous possédez de l'expérience dans l'enseignement musical et idéalement, un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui mettent du coeur à l'ouvrage pour vous aider jour après jour dans vos cours. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904159 en précisant la référence de l'offre : 66655
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
L'agence Manpower CAHORS recherche pour son client un Ouvrier agroalimentaire (H/F) à St Paul de Loubressac -Aide à la fabrication de pâtisseries surgelés -Approvisionnement des chaines de production -Aide au conditionnement des produits surgelés -Nettoyage et désinfection des installations. Poste à St Paul de Loubressac Salaire: 11.65 10%IFM 10% CP Horaire: 8h-17h Durée : 2 semaines minimum temps partiel Début de mission/ fin janvier 2024 -Pas d'expérience nécessaire Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne, application "Mon Manpower" pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!
- Conduire et manœuvrer le camion - Transporter des matériaux sur le chantier - Effectuer des travaux de terrassement, de nivellement ou de démolition selon les plans et les consignes - Respecter les règles de sécurité sur le chantier et signaler tout incident ou problème - Entretenir et vérifier régulièrement l'état de votre véhicule - Communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe de chantier pour assurer la coordination des travaux - Suivre les consignes du chef de chantier ou du conducteur de travaux pour garantir le bon déroulement des opérations.
Missions : Sous l'autorité de la Direction de Pôle, vos missions sont les suivantes : - Dans une dynamique de co-construction avec les personnes accueillies, participer à l élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Privilégier la participation active des personnes, l'expression de leurs besoins et l'émergence de leurs potentialités - Rédiger des rapports, notes et évaluations - Se former et s'informer pour faire évoluer sa pratique - Travailler en lien avec les différents acteurs de l'insertion et de l'addiction Compétences et qualités : - Connaissances souhaitées des dispositifs et des acteurs du secteur des addictions - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Capacité d'écoute - Capacité à travailler en équipe - Posture éthique - Bienveillance Diplôme et formation : DEES / DEME Rémunération : selon CCN66 Lieu d'exercice : Pern 46170 (Permis B exigé) Poste à pouvoir dès le 25/04/2024
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Le magasin Intermarché de Lauzerte, pour poursuivre le développement de son Drive, recherche un préparateur drive (H/F).Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous travaillez au sein d'un EHPAD de 89 résidents dans les locaux neufs. Vous accompagnez le résident au quotidien en veillant à son hygiène, sa santé, sa sécurité et son bien-être. En lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous favorisez l'autonomie du résident et répondez à ses besoins. Vous travaillez sous la responsabilité de l'équipe de soins. Vous instaurez un climat chaleureux et sécurisant pour les personnes accueillies et leurs proches. Vous veillez à la propreté des locaux et des chambres des résidents. Vous appliquez les règles d'hygiène et d'asepsie selon les protocoles en vigueur. A pourvoir dès que possible. Cdd de 3 mois à temps complet pour surcroît d'activité renouvelable en fonction du souhait du candidat et des besoins de la structure. Possibilité de temps partiel à 80% à voir avec l'employeur. Planning roulant 06h30 / 14h00 ou 13h30 / 21h00
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
