Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lendou-en-Quercy située dans le département 46. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lendou-en-Quercy. 35 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 46 - Montcuq-en-Quercy-Blanc, 46 - CASTELNAU MONTRATIER STE ALAUZIE, 46 - MONTCUQ EN QUERCY BLANC ... .
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En binôme avec un second agent, vos missions seront les suivantes : Pose de canalisation et organes hydrauliques Branchements d'eaux usées et eau potable en veillant au respect des délais, règles de sécurité et la qualité des eaux, Réalisation d'extension de réseaux EU et EP Organisation de chantier et contrôle de sécurité de l'environnement : matériel, timing, vérification des autorisations nécessaires avant terrassement. Réalisation des réparations sur réseaux Contribution à l'établissement des plans de réseaux et tous documents techniques (plans de recollement) Effectuer les opérations de désinfection des organes de réseau lors de mise en place Signaler toute anomalie détectée ou situation dangereuse à votre N+1. Des astreintes et des déplacements quotidiens sont à prévoir. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications dans les travaux publics ou dans les métiers de l'eau. Expérience dans les travaux de canalisation (métiers de l'eau et assainissement). Vous disposez idéalement du permis PL et/ou des CACES mini pelle et tractopelle. Polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul (e) ou en équipe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Poste soumis à astreintes Déplacements : Lot (46) VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 24 850€ brut et 28 500€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
L'institut Camille Miret recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « Le chemin d'Eole» située à Castelnau-Montratier (46) un aide-soignant(e). La Maison d'Accueil Spécialisée est un établissement médico-social accueillant de personnes adultes, atteintes de déficiences intellectuelles, de troubles du spectre de l'autisme et de polyhandicap (maladie neurodégénérative) nécessitant un accompagnement médico-social renforcé. L'accompagnement des résidents s'articule autour de prestations déclinées, répondant à leurs besoins et à leurs attentes sur l'ensemble des dimensions de leur vie. Lieu de vie, lieu de soins et lieu d'envies, la MAS concourt au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. MISSIONS : Rattaché(e) au Chef de service Educatif et au chef de service paramédical par délégation du Directeur d'établissement, vous accompagnez des adultes en situation de handicap et êtes en charge de : - Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne en les associant à des moments d'échanges privilégiés (lever, sieste, coucher, prise de repas, habillage, toilette...). - Participer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement en adéquation avec la démarche qualité de l'établissement et le projet de l'Institut Camille Miret et d'établissement. - Accompagner les personnes dans la relation à l'environnement et le maintien de la vie sociale en proposant des activités d'éveil et de développement, de confort, en stimulant la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité - Participer à la vie institutionnelle en repérant et transmettant les attentes des personnes, en participant aux réunions de projet personnalisé d'accompagnement, aux groupes de paroles. - Veiller à la sécurité des personnes, observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé, intervenir et alerter en cas de situations d'urgence - Sous la responsabilité de l'infirmier, effectuer certains soins. - Prendre part à la décoration, l'esthétique, l'organisation et l'entretien du cadre de vie pour le bien-être des personnes accompagnées. - Accueillir, informer et orienter les familles, participer à l'intégration de nouveaux professionnels, stagiaires. Vous travaillez en binôme. Selon les plannings, vous êtes en poste soit le matin de 6H30 à 14H30 ou en poste l'après-midi de 13H à 21H ou de 14H à 22h. Poste de jour en roulement. Salaires et avantages: Rémunération CCN51 (FEHAP) Primes et reprise d'ancienneté 27 jours de congés, 27 RTT et 11 jours fériés (base temps plein) Comité d'entreprise Prise de poste dès que possible
En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à : - Des horaires stables et un week-end libre sur deux (horaires en 12h ou 8h) - Un établissement à taille humaine - Du temps, du matériel et des protocoles à disposition. - Des formations Une connaissance de Netsoins serait un plus ! Le DE Aide-soignant/e est obligatoire. N'hésitez pas à nous rejoindre !
La Communauté de communes du Quercy Blanc, dans le Lot, est composée de 9 communes et 8 000 habitants. Elle gère deux médiathèques situées à Montcuq-en-Quercy-Blanc et Castelnau-Montratier. De nombreux projets en cours sont à mener dans les mois à venir (schéma intercommunal de lecture publique, mise en réseau.). Le/la responsable adjoint(e) aura pour mission de gérer des projets spécifiques, d'apporter un appui à la responsable et de la suppléer en cas d'absence. Le poste consiste à : Coordonner le réseau des médiathèques et des maisons France Services : - Assurer le développement, la dynamique et le fonctionnement collaboratif du réseau - Mettre en place des outils et temps de rencontre communs, favoriser la cohésion des équipes des médiathèques - Définir et impulser la politique documentaire concertée du réseau - Initier, conduire et évaluer les opérations de communication, de valorisation des collections et de promotion du réseau - Coordonner la programmation culturelle des médiathèques - Accompagner la réflexion sur la collaboration avec les points lecture du territoire, en lien avec la Bibliothèque départementale du Lot, et dans une optique de mise en réseau Piloter et manager le service médiathèques et maisons France Services : - Etablir les objectifs du service et être force de proposition auprès des élus dans la définition des orientations stratégiques du service, notamment dans le cadre d'un schéma intercommunal de lecture publique - Mettre en œuvre et évaluer les actions inscrites dans le schéma intercommunal de lecture publique - Assurer l'encadrement de proximité et le management opérationnel de l'équipe sur les 2 sites - Organiser et coordonner le travail des agents, favoriser la mutualisation des compétences - Rechercher des financements et participer au montage des dossiers de demande de subvention - Développer les partenariats et valoriser l'inscription des médiathèques dans leur environnement (autres services de la communauté de communes, écoles, associations) - Assurer le bon fonctionnement administratif, financier et technique des médiathèques, en lien avec les services de la communauté de communes Gérer la médiathèque intercommunale et la maison France Services de Castelnau-Montratier : - Définir la politique documentaire de la médiathèque (création, développement, valorisation des collections) - Organiser et suivre la gestion des collections (classement, signalisation, entretien, désherbage) - Organiser et participer à l'accueil des publics - Proposer, développer, coordonner et animer la programmation culturelle de la médiathèque - Valoriser et développer les actions de partenariat avec la ludothèque Participer aux projets communautaires : - Participer selon les thématiques à la commission « enfance-jeunesse, culture, vie associative » - Participer aux réunions avec les partenaires sur des projets impliquant la lecture publique Temps de travail : Poste sur 35 h CDD : 1 an Lieu d'exercice : Médiathèques intercommunales de Montcuq-en-Quercy-Blanc et Castelnau-Montratier Bureaux : Médiathèque intercommunale de Castelnau-Montratier Grade : Contractuel - Cadre d'emploi des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B) Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire, CNAS Profil : - Formation en lien avec les métiers du livre. - Savoir travailler en autonomie et en équipe. - Compétences rédactionnelles et organisationnelles. - Qualités relationnelles. - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de gestion de bibliothèque. - Connaître la bibliothéconomie. - Animer un groupe. - Capacité pédagogique. - Aptitude à l'encadrement et l'animation. - Sens de l'initiative. - Permis B exigé. - Expérience appréciée sur des missions similaires.
L'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Qualités personnelles : - Empathie et bienveillance : capacité à comprendre la situation du bénéficiaire sans jugement, à faire preuve d'écoute active et à respecter les choix de la personne aidée. - Discrétion professionnelle : respecter l'intimité et la confidentialité des informations. - Autonomie et sens des responsabilités : prendre des initiatives adaptées à la situation. - Ponctualité : respect des horaires d'intervention pour la sécurité des bénéficiaires. - Capacité d'adaptation : savoir s'adapter aux besoins spécifiques (handicap, maladie) - Capacité à travailler seul et en équipe VOS MISSIONS CLES: * Accompagner dans les tâches du quotidien : - Entretien du logement et des vêtements. - Aide aux démarches administratives simples. * Actes essentiels de la vie quotidienne : - Achats alimentaires et préparation des repas. - Aide à l'hygiène corporelle, à l'habillage, et aux déplacements. * Stimulation et accompagnement : Sorties, loisirs, courses, renforcement des relations sociales. VOS AVANTAGES : * Pour vos déplacements : - Dès le premier jour de prise de fonction possibilité d'un véhicule de fonction Comprenant : Entretien et assurance du véhicule pris en charge. Indemnités généreuses : domicile-travail (0,15€/km) et déplacements professionnels (0,15€/km). - Si vous avez un véhicule personnel, indemnités augmentées : domicile-travail (0,35€/km) et déplacements professionnels (0,45€/km). * Équipements : - Smartphone professionnel fourni. * Et bien plus encore : - Dispositif « Action logement ». - Primes de mobilisation et d'ancienneté. - Majoration à 45% pour le travail les dimanches et jours fériés (1 dimanche travaillé sur 4 max). - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 65%. - CSE dynamique offrant chèques cadeaux et réductions loisirs. - Compte Épargne Temps. - Congés pour enfants malades rémunérés. - Points mensuels avec votre Responsable attentive. - Soutien d'un Assistant social. - Groupes d'analyse de pratiques professionnelles. - Formations pour évoluer dans votre métier. - Opportunités de carrière internes. ******Zone d'intervention : Montcuq et alentours****** contrat CDD temps plein à partir du 21/10 ******
L'institut Camille Miret recrute pour l'Accueil de jour de la Maison d'Accueil Spécialisée « Le Chemin d'Eole » située à Castelnau-Montratier (46) un(e) Accompagnant éducatif et social ou AMP. Rattaché(e) au Chef de service Educatif et à l'IDEC par délégation du Directeur d'établissement, vous accompagnez des adultes en situation de handicap et êtes en charge de : - Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne en les associant à des moments d'échanges privilégiés (lever, sieste, coucher, prise de repas, habillage, toilette...). - Participer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement en adéquation avec la démarche qualité de l'établissement et le projet de l'Institut Camille Miret et d'établissement. - Accompagner les personnes dans la relation à l'environnement et le maintien de la vie sociale en proposant des activités d'éveil et de développement, de confort, en stimulant la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité - Participer à la vie institutionnelle en repérant et transmettant les attentes des personnes, en participant aux réunions de projet personnalisé d'accompagnement, aux groupes de paroles. - Veiller à la sécurité des personnes, observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé, intervenir et alerter en cas de situations d'urgence - Sous la responsabilité de l'infirmier, effectuer certains soins. - Prendre part à la décoration, l'esthétique, l'organisation et l'entretien du cadre de vie pour le bien-être des personnes accompagnées. - Accueillir, informer et orienter les familles, participer à l'intégration de nouveaux professionnels, stagiaires. Vous êtes en poste de 09h à 17h du lundi au vendredi. Salaires et avantages : - Rémunération selon CCN51 (FEHAP) - Reprise d'ancienneté - 27 jours de congés et 27 RTT (base temps plein) - Comité d'entreprise
Nous recherchons un(e) infirmier(e) pour l'EHPAD Les Résidences du Quercy Blanc - Site de Montcuq en Quercy Blanc, L'EHPAD de Montcuq est engagé dans une démarche Humanitude et de qualité de soins, L'équipe soignante est composée de 4,5 infirmiers de jour, 16 aides-soignants et 8 agents des services hospitaliers Les infirmiers peuvent devenir référents sur une thématique précise au sein de l'établissement et disposent d'une autonomie de gestion avec ses collègues. Temps de travail : 70% Horaires : Travail en 12h00 Travail 1 week-end sur 5 En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne ! Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à : - Des horaires stables et un week-end travaillé sur quatre ! - Un établissement à taille humaine. - Du temps, du matériel et des protocoles à disposition. - Des formations La connaissance du logiciel Netsoins serait un plus, N'hésitez pas à nous rejoindre !
L'institut Camille Miret recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « Le chemin d'Eole» située à Castelnau-Montratier (46) une infirmier / infirmière. La Maison d'Accueil Spécialisée est un établissement médico-social accueillant de personnes adultes, atteintes de déficiences intellectuelles, de troubles du spectre de l'autisme et de polyhandicap (maladie neurodégénérative) nécessitant un accompagnement médico-social renforcé. L'accompagnement des résidents s'articule autour de prestations déclinées, répondant à leurs besoins et à leurs attentes sur l'ensemble des dimensions de leur vie. Lieu de vie, lieu de soins et lieu d'envies, la MAS concourt au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. MISSIONS : Rattaché(e) à la cheffe de service paramédicale, vous accompagnez des adultes en situation de handicap et êtes en charge de : - la surveillance de l'état de santé des résidents, - l'organisation du plan de soins et préparation des médicaments - du contrôle de l'hygiène - la tenue des dossiers résidents , liaison avec les médecins généralistes et spécialistes - la gestion des troubles du comportement , soins palliatifs. thérapies comportementales SALAIRES ET AVANTAGES Nos conditions de recrutement sont les suivantes : - Rémunération CCN 51 (FEHAP) - 27 jours de congés, 27 RTT et 11 jours fériés (proratisé en fonction du nombre jour travaillé sur la semaine) - Reprise ancienneté à taux plein sur même qualification - Comité d'Entreprise (résidences de vacances, activités sportives et culturelles, véhicules utilitaires.) - Mutuelle d'entreprise
Recherche 1 personne avec expérience obligatoire pour la taille de pruniers sur le secteur de CAZES MONDENARD. Début de contrat mi-décembre
AGRI RELAIS 82 est un Groupement d'employeur qui propose des emplois en CDD ou CDI pour les 250 exploitations agricoles que nous représentons. Ce sont des emplois de tous niveaux : qualifié (soins aux troupeaux, taille des vergers/vignes..) ou non (saisonnier cueillette plantation épuration..) Nous intervenons dans toutes les filières agricoles allant du végétal aux filière d'élevages. AGRI RELAIS c 'est aussi la porte d'entrée au métier d'agent de remplacement avec des parcours de formation.
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être? Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des moniteurs éducateurs dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur le 46 et le 82. Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap ou d'une situation à caractère social. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Montcuq-en-Quercy-Blanc Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médico-social et social. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique au sein d'un grand domaine reconnu ? Notre client recrute un Serveur (H/F/D) et vous propose d'intégrer une équipe investie et chaleureuse. Le poste Vous intégrez une équipe de service au sein d'un établissement de haut standing. Votre mission sera d'assurer un accueil irréprochable et un service attentif à une clientèle internationale, évoluant dans un cadre prestigieux. Missions attendues du poste : - Accueillir et prendre en charge la clientèle avec professionnalisme - Présenter le menu et conseiller les clients sur le choix des plats et boissons - Prendre les commandes et assurer le service en salle - S'assurer de la satisfaction des clients tout au long du repas - Gérer le dressage et la mise en place de la salle - Communiquer efficacement avec l'équipe en cuisine et les autres membres du personnel - Encaisser les règlements et effectuer la clôture de service SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Expérience demandée Une première expérience réussie en service en salle, idéalement dans des établissements haut de gamme ou domaines similaires, est fortement appréciée. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise indispensable de l'anglais pour un service auprès d'une clientèle internationale - Excellentes compétences relationnelles et sens du service client - Bonne présentation et rigueur dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler en équipe et adaptabilité au rythme soutenu des services - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Esprit d'initiative et autonomie Savoir-être appréciés : - Discrétion et ponctualité - Courtoisie et respect envers la clientèle et l'équipe - Réactivité et gestion du stress
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des accompagnants éducatifs et sociaux dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur le 46 et 82. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Montcuq-en-Quercy-Blanc Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des accompagnants éducatifs et sociaux dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur le 46 et 82. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Montcuq-en-Quercy-Blanc Expérience : Expérience souhaitée: 2-5 ans Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9 000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. CAP AGRI QUERCY SERVICES, filiale de la branche machinisme de la coopérative natera, est un distributeur de matériels agricoles et d'irrigations de référence sur sa zone distribuant les marques Valtra, Krone et IRRIFRANCE. La qualité de notre service après-vente et la satisfaction clients sont au ceur de notre action. Nous recherchons notre futur(e) : CONSEILLER COMMERCIAL PIECES DE RECHANGE IRRIGATION H/F Poste basé sur la ville de MONTCUQ (46) CDI à temps complet A pourvoir dès que possible - Conseil et vente : Vous êtes en charge d'accueillir et de conseiller le client suivant son besoin. Vous établissez et suivez les BL. Suite aux demandes clients, vous établissez les ordres de réparation, établissez les devis et commandez les pièces en suivant. Vous gérez les retours client et les éventuels litiges. Vous faites également le lien avec les technico-commerciaux et les clients suivant leurs demandes. Au sein de l'atelier, vous assurez un service de première nécessité de réparation principalement en saison (soudure, branchement, tuyau, .) Vous pouvez aussi être amené à aller chez les clients pour des opérations de montage ou SAV. - Gestion, suivi des commandes et du stock : Vous vous assurez que les mouvements de stock (vente, retour clients, ...) soient liés à une écriture électronique. Au quotidien vous êtes en charge de la bonne gestion du stock (pas de rupture). Vous participez aux déchargements et aux expéditions des différentes marchandises. Profil Recherché : Vous avez une formation type BAC +2 dans le domaine du commerce et/ou de l'agricole ou une expérience équivalente dans le domaine du machinisme. Vous connaissez le monde de l'irrigation et avez des connaissances techniques des systèmes d'irrigation et de soudure. Vous maîtrisez les différentes techniques de ventes et de conseil ainsi que la gestion de stock. Vous avez le sens du travail en équipe, de l'organisation et de la communication. Vous êtes sérieux, rigoureux et force de proposition. N'hésitez plus et rejoignez-nous! Ref : C193O88061
Localisation Maison CetteFamille de Montagudet Contexte CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 6 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s) Conditions Actuellement, nous recrutons un poste d'assistant de vie ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires étant donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Type de contrat : CDD ou CDI mi-temps ou temps pleins , poste de jour et de nuit selon le planning un week end sur 2 . Rémunération : En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires.
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des aides soignants dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur le 46 et le 82. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Description du poste : LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi Notre client, cabinet à taille humaine implanté à Saint-Cyprien, recherche un collaborateur comptable confirmé h/f. Vous intégrerez une structure stable et bienveillante, avec un portefeuille varié, de l'autonomie, une équipe soudée et de réelles perspectives d'évolution. En tant que Collaborateur Comptable Confirmé, vous interviendrez en autonomie sur un portefeuille de clients variés, sous la supervision d'un chef de mission ou de l'expert-comptable. Vos missions incluent :***La gestion complète d'un portefeuille clients (TPE, PME, professions libérales, etc.)***La saisie, révision et supervision des écritures comptables***L'établissement des déclarations fiscales périodiques (TVA, IS, etc.)***La préparation des bilans et liasses fiscales***Le conseil quotidien aux clients sur leurs problématiques comptables et fiscales***L'accompagnement des clients dans la digitalisation de leur comptabilité***Le respect des échéances légales et des procédures internes Description du profil : Formation : Issu(e) d'une formation en comptabilité/gestion (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent). Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative (au moins 3 ans) en cabinet d'expertise comptable, sur un poste similaire. Compétences techniques : Maîtrise des normes comptables et fiscales, aisance avec les outils digitaux et logiciels comptables (type Cegid, Sage, ACD, etc.). Qualités personnelles : Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Bon relationnel et esprit d'équipe Capacité à gérer les priorités et à accompagner les clients avec pédagogie Atouts : Une appétence pour le conseil client et une envie de s'investir dans un cabinet à taille humaine, en pleine évolution.
Sous la responsabilité du chef de production, vous effectuez le conditionnement de produits alimentaire dans les articles de conditionnements prévus à cet effet, Vous collez les étiquettes sur les paquets ou boites et les ranger en cartons Enfin, vous palettisez les cartons afin qu'ils soient expédiés, Vous appréciez le travail en usine agroalimentaire, le travail cadencé et soigné Vous êtes rigoureux (euse) et méticuleux (euse), Vous êtes titulaire d'une première expérience réussie sur un poste similaire,
1 Magasinier vendeur agricole F/H Poste basé à Montcuq (46) CDI - Temps complet A pourvoir dès que possible natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. Notre magasin Gamm Vert propose des gammes en jardinerie, bricolage, équipements et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en libre-service agricole pour les professionnels. Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre « l'esprit coopératif » et constituent les relais locaux et transversaux de l'ensemble des services proposés par la coopérative natera. ****** Vous exercez votre activité professionnelle au sein de la branche agro-distribution de la coopérative. VOS MISSIONS : - Assurer la distribution d'agrofournitures au départ du magasin auprès des agriculteurs - Accueillir les adhérents et réaliser la vente - Assurer le suivi administratif et la gestion des stocks du magasin agricole - Assurer l'animation des actions commerciales au sein du magasin - ****** VOTRE PROFIL : - Formation : Bac professionnel agricole souhaité ou formation équivalente agricole/commerciale - Expérience : *** accepté, une 1ère expérience réussie similaire serait un plus - Connaissances : environnement agricole et outil informatique - Qualités : rigueur, bon relationnel, organisation et autonomie - *** *** - Poste du lundi au vendredi, 35h/semaine Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O93576
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Description du poste : Adecco recherche un·e Électricien·ne (H/F) expert·e en panneaux photovoltaïques pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique. Ce poste est ouvert à des candidat·e·s de toute la France, avec une itinérance nationale et environ trois découchés par semaine. Vous serez au cœur de l'innovation énergétique, contribuant à la transition vers des sources d'énergie renouvelables. Votre mission principale consistera à réaliser des installations électriques complexes, en mettant particulièrement l'accent sur les systèmes photovoltaïques. Vous serez chargé·e de la lecture et de l'interprétation des plans électriques, de l'installation de câblage, et de l'application des normes de sécurité. Vous utiliserez divers outils électriques pour garantir des installations de haute qualité et sécurisées. En tant qu'expert·e, votre expertise sera sollicitée pour résoudre des problèmes techniques et assurer la satisfaction des clients. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, à temps plein, avec des horaires de journée. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, où votre contribution sera valorisée. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le passionné·e par l'énergie renouvelable et doté·e d'une expertise en panneaux photovoltaïques. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer dans un cadre innovant et contribuer activement à la transition énergétique. Compétences comportementales :***Attention aux détails : Essentielle pour garantir la précision des installations et la conformité aux normes. * Communication efficace : Indispensable pour collaborer avec les équipes et les clients, assurant une compréhension claire des besoins et des solutions. * Résolution de problèmes : Cruciale pour identifier et résoudre les défis techniques rencontrés sur le terrain. * Travail en équipe : Favorise un environnement collaboratif et permet de tirer parti des compétences de chacun. Compétences techniques :***Lecture de plans électriques : Permet de comprendre et d'exécuter les installations selon les spécifications. * Installation câblage : Garantit la mise en place efficace des systèmes électriques. * Normes de sécurité : Assure la conformité et la sécurité des installations. * Utilisation outils électriques : Facilite la réalisation des tâches techniques avec précision. Débutant·e accepté·e, ce poste ne requiert pas de diplôme spécifique, mais une expérience dans le domaine est un atout. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise l'innovation et l'expertise technique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Lot et Tarn-et-Garonne recrute des infirmiers diplômés d'état dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur Montcuq-en-Quercy-Blanc. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 46 Ville : Figeac Expérience : Expérience souhaitée: 2-5 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Le Groupe Lhoist est un actionnariat familial avec une croissance continue au niveau mondial. Nous développons des solutions de haute qualité à partir des meilleures ressources minérales naturelles. Les carbonates, oxydes et produits spécialisés apportent des fonctionnalités essentielles aux procédés de nos clients. Animé par une passion pour l'excellence et l'innovation, la diversité des connaissances et des origines culturelles de nos collaborateurs constitue la force du Groupe Lhoist. Activité : Industrie de transformation de minéraux Rythme : 35 heures hebdomadaires, statut Ouvrier Société certifiée : Environnement ISO 14000, Qualité ISO 9001, FCA et EN459 Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons actuellement un Electromécanicien F/H pour notre site de Sauveterre la Lémance (47) en Contrat à durée indéterminée. Missions : Le collaborateur a pour rôle d'effectuer des interventions sur les installations électriques et mécaniques de l'ensemble de l'usine sur la base d'un planning quotidien. Le collaborateur suit les travaux électriques et mécaniques lors des interventions des sous-traitants. Le collaborateur aide et renforce l'équipe de production et à la carrière lors des pannes. En équipe, le collaborateur gère l'ensemble des modifications et amélioration des équipements. Il optimise les évolutions des installations. Il participe à la mise en place du plan de suivi des installations et définit les actions à mener dans le but de réduire les coûts d'entretien. Le collaborateur intègre les démarches Qualité, Sécurité et Environnement dans ses actions. Il veille aux respects des règles de sécurité, de prévention des risques. Il veille à la propreté et l'état de rangement des ateliers conformément aux 5S ainsi que la zone d'intervention. Il réalise des essais sur la zone d'intervention. Le collaborateur diagnostique les pannes puis réalise le dépannage des installations électromécaniques en changeant les pièces au besoin. À la fin de l'intervention, il informe la hiérarchie puis vérifie l'absence d'éléments polluants dans le circuit de production, le cas échéant il doit alerter le responsable de zone et son N+1. Il renseigne les sorties des pièces utilisées pour les interventions du magasin. Il réalise le changement de pièces nécessaires suivant les besoins et/ou du planning. A la suite de son analyse sur la défaillance, il propose des améliorations à apporter aux installations au responsable de la maintenance à la suite des pannes et des interventions répétées. Le collaborateur participe aux travaux neufs lorsque c'est nécessaire. Il réceptionne et met au point les machines neuves. Le collaborateur transmet les informations et/ou les disfonctionnements potentiels au responsable de la zone de l'intervention et au N+1. Le collaborateur transmet toutes informations, disfonctionnements ou situations dangereuses à son N+1. Il participe activement à la démarche sécurité SOP, IRIS, analyse de risques, VST et autres. Il maintient et participe à l'amélioration des performances de son poste et de l'usine. Compétences et savoir-être : Plusieurs compétences techniques sont nécessaires : Habilitations électriques CACES chariot élévateur CACES Nacelle CACES Manuscopique Maitrise des bases en mécaniques, chaudronnerie, soudure, hydraulique et pneumatique Maitrise des outils informatiques En termes de savoir-être : Autonomie Capacité à rendre compte à la hiérarchie Rigueur Sens de l'organisation Sens de l'analyse Poste à pourvoir rapidement en CDI. La rémunération sera selon profil et expérience.
Propulse recherche pour l'un de ses clients, un chauffeur PL avec de l'expérience dans les travaux publics. 80% de conduite et 20% d'aide au sol. Vos missions : Conduire un camion PL TP pour le transport de matériaux et déblais. Assurer le chargement, déchargement et l'approvisionnement des chantiers. Réaliser les vérifications quotidiennes et l'entretien de premier niveau du véhicule. Participer au sol : guidage, signalisation, manutention légère. Respecter les règles de sécurité, procédures internes et consignes de chantier.Votre profil : Expérience exigée en TP et conduite de camion PL. Polyvalent(e), rigoureux(se), et bon esprit d'équipe Vous êtes motivé(e) et disponible rapidement ? Rejoignez une équipe dynamique sur un chantier local ! Postulez dès maintenant !
ProPulse, c'est L'Agence d'Intérim ! Notre mission ? Créer des opportunités pour Vous.
Entreprise industrielle agroalimentaire à dimension familiale recherche un(e) assistant(e) qualité pour son site de Cahors (remplacement congé maternité). Vos activités en lien avec la qualité occuperont environ 30% de votre temps de travail, vous serez amené(e) à appuyer le responsable du site pour la gestion de la production, la gestion administrative, comptable et commerciale du site. Le poste requiert une grande polyvalence au regard des missions variées qui vous seront confiées : Qualité : - Organiser et coordonner de la mise en œuvre de la qualité des produits et services, de l'hygiène et de la sécurité sur l'ensemble des process et structures de l'entreprise - S'assurer de la traçabilité amont et aval des produits - Assurer le suivi et la réalisation des audits internes et/ou fournisseurs - Assurer le suivi et le maintien des moyens mis en œuvre - Mettre en œuvre et suivre les indicateurs qualités. Production : - Organiser et superviser la planification et la gestion de la production - Assurer les approvisionnements en matières premières et emballages - Respecter et faire respecter la bonne réalisation des opérations de contrôle et de traçabilité - Assurer la mise en application des consignes par l'équipe de production Comptabilité : - Réaliser les opérations de gestion administrative et comptable (facturation, gestion administrative du personnel.) - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients et fournisseurs - Répondre aux demandes des clients dans un objectifs d'amélioration continue du service rendu Assistanat commercial : - Réaliser le traitement commercial et administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (service, cout, délais) - Communiquer à la clientèle des informations techniques sur les produits/Services de l'entreprise - Répondre aux demandes des clients dans un objectif d'amélioration continue du service rendu - Assurer la gestion et le suivi des commandes - Assurer le suivi du fichier clients et des tarifs sur le logiciel de gestion - Assister les commerciaux dans l'élaboration des documents commerciaux Une formation interne (via une POE - préparation opérationnelle à l'emploi) pourra être mise en place selon vos besoins pour faciliter votre intégration.
Description du poste : Vous souhaitez intégrer le secteur de l'agroalimentaire et participer à la fabrication de produits de qualité ? Notre client recrute un Agent de conditionnement (H/F/D) pour une entreprise spécialisée dans la pâtisserie surgelée. Le poste : Vous intervenez sur la ligne de production et d'emballage de pâtisseries surgelées. Les missions attendues pour ce poste : - Assurer le contrôle visuel des produits finis - Conditionner les pâtisseries selon les méthodes définies - Veiller à la conformité des produits emballés - Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité - Nettoyer et organiser votre poste de travail à la fin de chaque service SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché : Expérience demandée : Une première expérience dans l'agroalimentaire ou sur un poste similaire est appréciée. Débutant accepté si motivé et rigoureux. Compétences attendues pour le poste : - Sens du respect des règles d'hygiène et de sécurité - Rapidité et dextérité dans l'exécution des tâches - Capacités à travailler en équipe - Ponctualité et fiabilité - Rigueur et organisation Les savoir-être attendus : - Respect des consignes et engagement envers la qualité - Esprit d'équipe et entraide - Motivation et implication quotidienne
Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant aux besoins de recrutement. Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant ! Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente spécialisée dans les fondations profondes un chef de chantier. Votre rôle: Planifier, Organiser et réceptionner les travaux. Les missions : - Assurer l'organisation générale du chantier - Savoir faire preuve de bon sens et d'un esprit analytique - Contrôler et coordonner le travail de l'équipe - Gérer l'ensemble des ressources du chantier (matériel et outillage) - Veiller à l'application des consignes de sécurité et des délais - Assister à la réception des travaux Le profil : - Connaissance en TP - Sens des responsabilités et de l'organisation - Compétence en gestion d'équipe - Aisance administrative - Une première expérience en tant que chef de chantier ou chef d'équipe - Le permis C et les CACES serait un plus - Permis B obligatoire Les conditions : - Déplacement à la semaine : forfait grand déplacement inclus
Vous souhaitez intégrer le secteur de l'agroalimentaire et participer à la fabrication de produits de qualité ? Notre client recrute un Agent de conditionnement (H/F/D) pour une entreprise spécialisée dans la pâtisserie surgelée. Le poste : Vous intervenez sur la ligne de production et d'emballage de pâtisseries surgelées. Les missions attendues pour ce poste : - Assurer le contrôle visuel des produits finis - Conditionner les pâtisseries selon les méthodes définies - Veiller à la conformité des produits emballés - Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité - Nettoyer et organiser votre poste de travail à la fin de chaque serviceSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Bulle d'air est une association qui a pour vocation le répit des aidants familiaux. Le proche aidant peut ainsi prendre du temps pour lui afin de remplir ses obligations personnelles ou professionnelles et quitter sereinement son domicile en confiant son proche fragilisé à un « relayeur ». Les interventions se font au domicile (au minimum 3h consécutives), pour accompagner les personnes fragilisées (par l'âge, la maladie ou le handicap). Nos offres d'emplois conviennent aux profils recherchant un complément d'activité (pour des missions ponctuelles ou régulières, selon les demandes des familles). Pour cette offre : Vous accompagnerez une personne âgée dépendante, le temps de l'absence de son proche aidant : - surveillance et accompagnement - aide à la prise des repas - stimulation - présence et vigilance intervention de 5 heures / semaine ( le mardi de 13h00 à 18h00 jusqu'à la fin de l'année) Vous interviendrez sur la commune de BOULOC EN QUERCY Votre profil : Empathique, Autonome et Bienveillant expérience auprès des personnes âgées dépendantes
INTERMARCHE LAUZERTE recrute un employé libre service rayon frais(h/f) Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. Vos tâches seront les suivantes: -Approvisionner le rayon frais. -Vérifier les dates de péremption et la qualité des produits -Mettre en place la signalétique et les promotions en rayon -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité -Participer à l'inventaire et au rangement de la réserve Aux côtés de votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle (suivi des SAV) Qualifications - Expérience préalable en rayon frais ou dans un poste similaire - Rigueur - Salaire sur 13 mois au bout d'un an d'ancienneté. Statut 2B (base de 1855€ brut pour 36,75h/semaine à discuter selon expérience), 50% de la mutuelle prise en charge, 5% de remise sur vos courses. Amplitude horaire 6h/17h Jours travaillés à voir avec l 'employeur ********poste a pourvoir de suite*********
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché Lauzerte, c'est un magasin d'une quarantaine de collaborateurs. Notre objectif est la satisfaction de nos clients, en termes d'offre, de prix, de confort d'achat et bien sûr de qualité d'accueil.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous êtes en charge de la bonne marche du rayon bazar en assurant son approvisionnement et sa présentation (petit électroménager, cuisson et vaisselle, droguerie, papeterie, brico). Vous serez chargé de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents. Aux côtés de votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle (suivi des SAV) - Expérience préalable en rayon bazar/textile ou dans un poste similaire - Rigueur - Sens du détail, facilité à mettre en valeur les produits / théatralisation - Capacité à manipuler des produits divers. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Salaire sur 13 mois au bout d'un an d'ancienneté. Statut 2B (base de 1855€ brut pour 36,75h/semaine à discuter selon expérience), 50% de la mutuelle prise en charge, 5% de remise sur vos courses. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. - Expérience préalable dans un poste similaire souhaitable - Rigueur - Sens du détail, facilité à mettre en valeur les produits / théatralisation - Capacité à manipuler des produits divers. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Salaire sur 13 mois au bout d'un an d'ancienneté. 50% de la mutuelle prise en charge, 5% de remise sur vos courses. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous assurerez le bon fonctionnement du secteur boissons (vins et alcools, BNA et eaux, cidres et bières). Vous serez en charge de la mise en rayon, des commandes, de la gamme, du suivi des rayons, des ruptures. Vous pourrez être en charge de la formation de jeunes en contrat de qualification. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois à partir de un an d'ancienneté, d'une mutuelle ainsi que de 5 % de remise sur vos achats dans notre magasin. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
