Consulter les offres d'emploi dans la ville de Paroy située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Paroy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - LES ORMES SUR VOULZIE, 77 - CHALMAISON, 77 - BRAY SUR SEINE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre client dans le secteur de Bray sur Seine des Préparateurs de commande caristes H/F Respect des règles de travail et de sécurité en vigueur dans l'entreprise utilisatrice - Prépare les postes d'emballage suivant les commandes. - Ramène les pièces dans la zone d'emballage. - Manipule les pièces lourdes en se servant d'un palan. - Met en palette les pièces conformément aux accusés de réception/client (ARC) et aux fiches d'instruction usine (FIU). - Pose les feuillards en plastique sur les palettes. - Etiquette les palettes conformément aux FIU. - Housse les palettes avec des films plastiques. - Vérifie la qualité, la quantité et la conformité de chaque pièce. - Evacue les colis dans la zone prévue à cet effet (zone d'attente d'enlèvement). Utilisation du caces R 489 CAT 3 Site non desservi par les transports en commun Horaires : en 2x8 du lundi au vendredi Participation aux transports Prime de vacances 13ième mois
Entreprise innovante et dynamique spécialisée dans la fabrication de roues et bandages techniques, où votre savoir-faire contribue chaque jour à la performance de nos solutions industrielles !" A partir d'ordres de fabrication, vous réalisez diverses opérations de fabrication (extrusion, jonction, vulcanisation de pièces caoutchouc), d'assemblage, de finition et/ou de conditionnement et contrôle de pièces, manuellement ou sur machines dans le cadre d'un mode opératoire précis, à partir de gammes de travail définies et en appliquant les instructions, dans le respect des consignes de fabrication, de qualité, de sécurité et de protection de l'environnement. Vous effectuez un contrôle de 1er niveau de la conformité de sa fabrication et informez votre supérieur hiérarchique des non conformités détectées mais également la maintenance de 1er niveau des équipements et le nettoyage de votre poste de travail. Travail en équipe : 3*8, samedi matin possible en heures supplémentaires Port de charges et chaleur. Une expérience dans le secteur industriel est souhaitée. Horaires équipes 5h00 13h00 ou 13h00 21h00 ou 21h00 5h00 Diverses primes Site non accessible en transport en commun La prise de poste est prévue fin Août.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre d'un remplacement de longue durée, nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie - pâtisserie. Vous aurez comme mission: Accueil / conseil clients Vente Caisse Préparation des sandwichs Réassorts Nettoyage Votre jour de repos sera le lundi, il faut être disponible les week-ends et jours fériés. Vous travaillerez sans coupure le matin , prise de poste à 6h30 Nous recherchons une personne avec le sens de la clientèle, motivée et sérieuse Possibilité d'évolution
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Bienvenue chez Saint-Gobain ! Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et lavenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain. Saint- Gobain est présent dans 67 pays avec plus de 170 000 collaborateurs. QUI SOMMES-NOUS ? SEFPRO est le seul groupe réfractaire au monde entièrement dédié et rationalisé pour offrir des solutions réfractaires haut de gamme spécifiquement aux industries verrières. Depuis près de cent ans, SEFPRO joue un rôle clé dans l'évolution de l'offre réfractaire proposée aux verriers du monde entier. Ce poste est-il fait pour vous ? VOS MISSIONS Pour léquipe Supply Achats du site SEFPRO SR des Ormes-sur-Voulzie, nous cherchons un(e) Acheteur(se) Approvisionneur(se). Rattaché(e) au Responsable Supply Chain & Achats du site, votre mission principale sera de le seconder et de prendre part activement aux missions du service. Pour ce faire, vous serez amené(e) à : Assurer le processus de création des nouveaux fournisseurs pour le service Animer la démarche RSE : Charte fournisseur / Evaluation RSE des fournisseurs (Ecovadis) Réaliser les Appels doffres, achats et approvisionnements des différents besoins de lusine Maintenir à jour les différentes données Achats dans les outils digitaux Suivre les réclamations fournisseurs Piloter la campagne annuelle dévaluation des fournisseurs du site. Gérer le process achats du début à la fin (sourcing compris). NDA, RFI/RFP/RFQ, négociation, contractualisation, ordering, livraison selon les objectifs coût/qualité/délai. Négocier les contrats. Définir avec les KPIs contractuels et autres indicateurs de performance. Animer les réunions avec les parties prenantes internes et externes depuis la définition du besoin jusquà la livraison. Supporter, collecter, consolider, challenger les besoins Achats des clients internes. La liste nest pas exhaustive. Vous travaillez ce concert avec les différents services de lusine ainsi que les acheteurs centraux du siège Saint-Gobain.
Nous recherchons pour notre client, recyclage des déchets, un conducteur (trice) de pelle et chargeuse. Chargement/déchargement de camion et approvisionnement des machines nécessitant le CACES R 482 CAT B1 et CAT C1 ou CACES R372m CAT 2 et CAT 4 Expérience exigée minimum 3 ans Horaires : du lundi au vendredi 8h-12h / 13h-17h
MORGAN SERVICES recherche pour un de ses clients : MANUTENTIONNAIRE h/f. Vous aurez pour mission le montage, le contrôle de pneus, manutention et nettoyage de votre poste de travail Poste en 3X8 (prime d'équipe)
Le Groupe Morgan Services est une entreprise de recrutement dynamique et fiable qui se spécialise dans les agences d'intérim et d'emploi. Nous fournissons des solutions de recrutement efficaces pour répondre aux besoins du secteur BTP et aider nos clients à trouver des candidats qualifiés pour leurs projets. Nous sommes reconnus pour notre engagement à offrir des services de qualité et une expérience client exceptionnelle. Avec notre équipe expérimentée et professionnelle, nous sommes prêts à ai
Rejoignez une structure engagée pour la petite enfance au cœur de Bray-sur-Seine dans une période de ré-organisation. MIL'MOUCH vous offre l'opportunité d'impacter positivement le quotidien des enfants et des équipes en devenant notre nouveau directeur (H/F) de crèche sur une période de transition. Vos missions : En tant que Directeur (H/F), votre rôle consistera à piloter l'ensemble des activités de la crèche avec un souci constant du bien-être des enfants et de leurs familles. - Vous serez responsable de la gestion quotidienne, incluant l'organisation, la planification et la gestion des RH, le suivi budgétaire et administratif. - L'animation et la coordination d'une équipe pluridisciplinaire feront partie intégrante de vos fonctions, favorisant un environnement collaboratif et stimulant. - Vous veillerez également au respect des réglementations en vigueur en matière de sécurité et d'hygiène. - En collaboration avec les parents, vous serez amené(e) à organiser des événements pédagogiques et à développer le projet éducatif, tout en assurant une communication transparente et bienveillante. Compétences requises : - Excellentes capacités managériales pour guider, inspirer et fédérer une équipe professionnelle dévouée. - Connaissance approfondie de la législation relative aux établissements d'accueil du jeune enfant. - Aptitude confirmée à gérer les tâches administratives courantes : budget, planning, ressources humaines. - Sens aigu de l'organisation et capacité remarquable à établir des priorités dans un environnement dynamique. - Compétence communicationnelle exceptionnelle pour faciliter les échanges entre les familles, l'équipe pédagogique et les instances locales. - Empathie naturelle combinée à une forte aptitude relationnelle permettant d'interagir positivement avec tous les interlocuteurs. - Formation supérieure dans le domaine de la petite enfance ou équivalent requis (titulaire du DE EJE, diplôme de puériculture). Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi enrichissant au sein d'une équipe investie dans le développement harmonieux des plus jeunes enfants, n'attendez plus pour prendre part à cette aventure professionnelle unique chez MULTI-ACCUEIL MIL'MOUCH. Notre structure vous attend pour bâtir ensemble un avenir plein de promesses pour nos petits explorateurs. 35 heures hebdomadaires, lundi, mardi jeudi et vendredi jusque fin aout puis lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi. Convention ALISFA.
Nous recherchons un(e) pâtissier(e) avec de l'expérience dans les pâtisseries orientales Vous aurez comme missions: Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des produits Mélanger des produits et ingrédients culinaires Cuire des produits de pâtisserie Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers Entretenir un poste de travail Entretenir un espace de vente Nettoyer du matériel ou un équipement Votre jour de repos sera le lundi, il faut être disponible les week-ends et jours fériés. Amplitude horaire de 4h à 10h ( modulable selon les besoins) Nous recherchons une personne motivée et sérieuse Possibilité d'évolution
À l'issue d'une formation d'un an en alternance qui débutera le 29/09/2025 sous la responsabilité du GEIQ Sud Champagne, vous serez en mesure de piloter un site (silo ou dépôt) et apporter un service de proximité à la clientèle en collecte de céréales et en distribution d'approvisionnements sur l'un de nos sites. La partie professionnelle du contrat se déroule sur un silo de proximité. La partie formation théorique animée par l'ASFONA (25 jours répartis sur l'année) se déroulera au siège de l'entreprise Soufflet Agriculture ou en distanciel. Les frais de déplacement pour la formation théorique sont pris en charge, dans la mesure ou ils dépassent le trajet quotidien pour vous rendre sur votre lieu d'affectation. Durant votre formation, vous accompagnez votre tuteur dans ses activités en développant votre autonomie acquise sur le terrain et par la formation: - Participer à la collecte de céréales ; - Conduire le silo, assurer la conservation des céréales et l'expédition à nos clients industriels ; - Distribuer les agrofournitures à notre clientèle d'agriculteurs (fertilisants, semences, produits de protection des plantes, nutrition animale) ; - Apporter le service de proximité et être garant de la qualité de l'accueil de la clientèle (réception, préparation de commande, distribution, contrôle qualité, traçabilité informatique .) ; - Garantir la conformité du site en matière de rangement et d'entretien ; - Assister les commerciaux sur certaines actions commerciales. VOTRE PROFIL : Vous avez idéalement une première expérience dans le milieu agricole et êtes conscient de ses ambitions. Vous avez pour objectif de d'embrasser une nouvelle carrière professionnelle sur le long terme, par le biais d'un apprentissage. De nature autonome, impliqué(e), vous aurez à cœur de développer une réelle relation professionnelle avec les clients agriculteurs sur votre site d'affectation et valoriser les productions agricoles françaises. CONDITIONS D'EXERCICE DE L'EMPLOI: L'activité en silo implique un travail essentiellement en extérieur en toutes saisons et en hauteur. Il comprend l'entretien du site, de la manutention, de la conduite d'engins (Manitou) et enfin des horaires adaptés à la culture agricole (férié, nuit, week-end) pour certaines saisons (moissons d'été & d'automne). Le port d'Equipements de Protection Individuelle -EPI- est requis.
Soufflet Agriculture est le premier collecteur de céréales à capitaux familiaux en Europe, avec 5,85 millions de tonnes dont 1,7 million de tonnes à l international. Présent dans 7 pays en Europe et en CEI, et dans 33 départements français, l entreprise assure le stockage et la commercialisation des productions agricoles, et exerce une activité de distribution d agrofournitures. Soufflet Agriculture accompagne les agriculteurs dans leur développement par des conseils agronomiques personnalisés,
Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un grand groupe évoluant dans le secteur de l'industrie, un conducteur de ligne extrusion ou injection dans le caoutchouc H/F : - Contrat en CDI - Situé à CHALMAISON. Vos missions : Conduite et surveillance des machines d'injection Réglage des paramètres de production Chargement et approvisionnement des matières premières Contrôle de la qualité des pièces fabriquées Détection et résolution des problèmes techniques Entretien de base des équipements d'injection Respect des normes de sécurité et des procédures de travail Collaboration avec les équipes de maintenance et de contrôle qualité Profil : Vous êtes diplômé d'un CAP Réalisation en chaudronnerie industrielle ou Bac pro Plastiques et composites ou BTS Conception des processus de réalisation de produits ou vous avez une expérience significative en tant que conducteur de ligne en injection. Rémunération et avantages : - Selon le profil et l'expérience. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir pour le mois de Septembre 2025. Vous aurez à gérer le temps méridien en assurant la distribution des repas, le centre de loisirs le mercredi et les vacances scolaires et l'entretien des locaux. Il vous faudra prévoir un moyen de locomotion fiable car la commune est très peu desservie par les transports en commun. Le BAFA partiel ou complet ou le CAP petite enfance font parti des incontournables.
L'Association « Les P'tits Ormois » a pour but la gestion et l organisation de « centres d animation ». Créée en 2010, l'Association gère la Restauration et l'Accueil Périscolaire sur la commune des Ormes sur Voulzie. Depuis 2017, l Association sous l appellation « Anim-Ormois » organise également, l accueil périscolaire du mercredi et le centre de loisirs.
****POSTES A POURVOIR*** Le Service d'aide à domicile recherche deux auxiliaires de vie sociale sur ses secteurs de BRAY SUR SEINE. Avoir le DEAS serait un plus mais il est nécessaire d'avoir au moins 6 mois d'expérience. Vous devez savoir faire des aides à la toilettes, des changes des transferts, et maitriser l'utilisation du matériel technique. Vous devez connaître également les procédures d'entretien du logement et du linge. Le véhicule est obligatoire afin de pouvoir vous rendre chez les différents bénéficiaires.
GUEDANT est une filiale d'un groupe international spécialisé dans les huiles essentielles et les aromatiques naturels. Spécialisée dans l'extraction aromatique, GUEDANT (3.2M€ de CA - 14 personnes) conçoit, produit et commercialise une gamme étendue de produits naturels de haute technicité destinés aux opérateurs de la chaine alimentaire. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : H/F Controleur Qualité Laboratoire Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement, vous assurez le contrôle qualité des Matières premières réceptionnées, des en-cours de fabrication et des produits finis avant expédition. Dans le cadre de vos missions, vous devrez notamment : - Echantillonner, contrôler, enregistrer les données de contrôle et libérer les matières premières à réception - Echantillonner, contrôler, enregistrer les données de contrôle et libérer les en cours de fabrication, produits finis et traitements d'eaux industrielles - Suivre la métrologie légale (balances, sondes de température, ...) et garantir leur bon fonctionnement en relation avec les prestataires extérieurs - Préparer les échantillons d'agréage et gérer leur expédition Votre profil: Vous avez un niveau BAC+2 (idéalement Chimie) ou BAC avec expérience idéalement dans un contexte industriel Vous êtes précis, rigoureux et êtes à l'aise avec la saisie informatique Vous n'avez pas de contrainte de porte de charge : port occasionnel de moins de 30Kg. Poste basé à Poigny (77) Contrat CDI Horaire hebdomadaire : 38h Salaire (24 - 28 K€) en fonction de votre expérience Avantages : intéressement, PEE et PERCO CV + LM à adresser par mail à Nathalie GONCALVES : nathalie.goncalves@bontoux.com et Jérôme RETHORE : jerome.rethore@guedant.com
GUEDANT, fondée en 1910, est une entreprise familiale, filiale du groupe BONTOUX et basée à Poigny (77). Nous sommes spécialisés dans la production et la commercialisation d'extraits naturels dédiés à l'industrie agroalimentaire. Nous réalisons plus de la moitié de notre chiffre d'affaires à l'export et augmentons nos capacités à travers un important plan d'investissements nous permettant d'étendre nos bâtiments de production de plus de 1000 m2 en 2022.
MORGAN SERVICES recherche pour un de ses clients spécialisé en agroalimentaire : CONDUCTEUR DE LIGNE h/f. Vous aurez pour missions : l'approvisionnement de la ligne de production, l'accueil et formation des opérateurs, la surveillance et maintenance de premier niveau, effectuer les réglages, programmer et piloter les installations, effectuer les contrôles qualités, suivre les objectifs de productivité Vous êtes motivé, curieux et dynamique. Vous gérez une équipe de 3 opérateurs et vous acceptez le travail en équipe. Vous avez une expérience de minimum 1 an en conduite de ligne, idéalement en agro alimentaire
Dans un restaurant traditionnel proposant du fait maison à base de produits frais, vous complétez la brigade en place , vous exercez sous la responsabilité du chef de cuisine. Vos principales missions consisteront : Préparations froides : entrées et desserts Découpe, épluchage Entretien de la cuisine L'établissement est fermé le lundi . Les mardi, mercredi, jeudi et dimanche vous aurez pour horaires 9H 15H Les vendredi et samedi vous aurez pour horaires 9H15H et 18H 22H Une expérience dans le métier est indispensable . La prise de poste est prévue le 1er Aout Le salaire sera revu à l'issue de la période d'essai selon l'expérience et les compétences démontrées. Un moyen de locomotion fiable est INDISPENSABLE car la commune n'est pas desservie par les transports en commun.
*********** PRISE DE POSTE IMMEDIATE ********* Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe de soins. Le poste consiste principalement à fournir des soins et une aide quotidienne aux patients, en collaborant étroitement avec les infirmiers et le reste de l'équipe médicale pour garantir un environnement confortable et sécurisé. Les principales responsabilités incluent : Assister les patients dans les activités quotidiennes (toilette, repas, déplacements, etc.) Suivre et surveiller l'état de santé des patients Administrer les traitements prescrits sous la supervision des infirmiers Aider à la mise en place des plans de soins personnalisés Communiquer efficacement avec les patients et leurs familles Maintenir un environnement propre et sûr pour les patients Horaires : Les horaires de travail sont de 8h à 20h, vous travaillez un week-end sur trois en période non estivale, avec une équipe de 8 soignants par jour, pour 90 lits. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et collaborative, où chaque membre joue un rôle crucial dans le bien-être des patients. Localisation : Veuillez noter que notre établissement est situé dans une zone peu desservie par les transports en commun. Il est recommandé de disposer d'un moyen de transport fiable pour rejoindre votre lieu de travail. Contrat renouvelable
Dans un contexte d'extension de notre activité; l'effectif qui compte déjà une vingtaine de collaborateurs, par conséquent s'élargit aussi. C'est pour cela que : Nous recherchons un négociateur . Capable d'évoluer en toute autonomie sur ses secteurs. Vos missions: Prospection de biens immobiliers Réaliser des estimations Elaboration et suivis complet des dossiers Maitriser la phase de négociation Promotion et mise en avant des biens Objectif: Devenir une référence dans son secteur Profil: Vous vous déplacez avec votre véhicule personnel. Vous travaillez du mardi au samedi . Une première expérience dans le domaine de l'immobilier serait souhaitable Maîtriser les logiciels de bureautiques et d'informatiques Maîtrise technique de prospection et de négociation Savoir-être: Animer par l'envie de réussir Capacité de travailler en équipe Bon relationnel Audace Ténacité Ponctualité Les débutants avec une véritable envie d'apprendre et de s'investir sont les bienvenus, une immersion pourra être mise en place.
Quels talents culinaires apporterez-vous en tant que Cuisinier (F/H) à notre client prestigieux ? Vous participerez à la préparation et à la mise en place des repas pour les résidents tout en respectant les normes d'hygiène. - Préparer les repas en suivant les directives diététiques spécifiques aux besoins de 90 résidents. - Assurer la bonne disposition des repas sur chariots pour une distribution efficace. - Maintenir la propreté de la cuisine conformément aux normes HACCP. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: 11.91 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Restaurant d'entreprise Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre agence se concentre sur l'hôtellerie et la restauration, vous offrant des opportunités de carrière dans ces secteurs d'activité.
Dans le cadre de remplacements d'été, nous recherchons un(e) auxiliaire de vie dès maintenant jusqu'en septembre. Vous assisterez les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménages, courses),lever et coucher des personnes, assistance à la toilette. Au moyen de votre véhicule personnel vous accompagnerez les personnes lors des déplacements. Vous interviendrez sur les 23 communes du Canton de Bray sur Seine. Remboursement des frais de déplacements garantis. Une formation est prévue pour les débutants avec possibilité d'effectuer une immersion professionnelle. Les profils non diplômés sont acceptés. Votre rémunération sera définie en fonction de votre expérience et du diplôme. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Dans un contexte d'extension de nôtre activité; l'effectif qui compte déjà une vingtaine de collaborateurs, par conséquent s'élargit aussi. C'est pour cela que : Nous recherchons un développeur foncier autonome ,capable d'évoluer sur nos secteurs. Vos missions: Prospection de fonciers/ développer les différents foncier Développer un réseau déjà existant Constitution et suivi des fichiers Maîtriser la notion de coût de travaux en fonction des contraintes Accompagnement du client dans son projet de construction jusqu'à signature de l'acte authentique Objectif: Devenir une référence dans son secteur Profil: Une première expérience dans le domaine du foncier et/ou de l'immobilier est indispensable. Maîtriser les logiciels de bureautique et d'informatique Maîtrise technique de prospection et de négociation Assurer la veille de la réglementation Savoir-être: Animé par l'envie de réussir Capacité de travailler en équipe Bon relationnel Audace Ténacité Ponctualité Le salaire sera composé d'un fixe+primes. Vous vous déplacez avec votre véhicule personnel. Une immersion pourra être mise en place pour les conseillers immobiliers novices en développement foncier.
Mission évolutive Nous recherchons pour notre client chauffeur PL benne avec beaucoup de manutention enlèvement et livraison département 89 - 77 - 10 Amplitude horaire : 6h - 18h
Le poste : Votre agence PROMAN NANGIS recherche pour l'un de ses clients basé sur Poigny, un maçon H/F. Vos missions consisteront principalement à : -Collage béton -Coffrage Horaires: 6h00-13h30 du lundi au vendredi Salaire : A définir selon expérience Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim en vue d'une longue mission. Nous proposons la mise en CET de vos congés payés et de vos fins de missions majorés de 5% à l'année. Mutuelle possible dès 400h travaillées dans notre interim. Profil recherché : Votre profil : issu d'une formation CAP maçonnerie ou vous disposez d'une expérience significative dans ce domaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise de travail temporaire recherche pour son client cabinet de géomètre situé dans le 77 un technicien géomètre h/f En tant que technicien topographe, vous serez responsable de : Effectuer des levés topographiques précis en utilisant des équipements de pointe. Établir des plans détaillés conformes aux normes et aux spécifications du projet. Collaborer avec les équipes de conception et d'ingénierie pour assurer la précision des données topographiques. Maintenir et calibrer les équipements topographiques régulièrement. Travailler sur le terrain dans divers environnements pour collecter des données. Qualifications Requises : Diplôme en topographie Expérience pratique dans l'utilisation d'instruments topographiques, tels que les théodolites, les niveaux automatiques et les GPS. Maîtrise des logiciels de topographie et de conception assistée par ordinateur AUTOCAD Fortes compétences analytiques et souci du détail. Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer clairement. Avantages : En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de : Environnement de travail dynamique favorisant l'innovation. Possibilité de contribuer à des projets stimulants et variés. Comment Postuler : Si vous êtes passionné par la topographie et que vous souhaitez contribuer à nos projets, nous vous invitons à envoyer votre CV.
Nous sommes à la recherche d'un Conducteur super poids lourds (F/H) plateau/benne. Dans le cadre de cette fonction essentielle, vous serez chargé(e) de transporter divers matériaux en respectant les délais et les normes de sécurité définies. - Assurer la conduite d'un camion super poids lourds en respectant les itinéraires et consignes spécifiques - Manipuler efficacement le plateau et la benne pour répondre aux besoins logistiques variés - Vérifier régulièrement l'état du véhicule et signaler toute anomalie pour garantir un entretien préventif optimal La prise de poste peut se faire plus tôt à 4h du matin sur le site de Poigny, vous serez amené à essentiellement travailler en région parisienne. L'amplitude horaire est fixée à 10H par jour. Pour l'exercice de vos fonctions, il est nécessaire d'avoir à jour : le permis CE, la FIMO et la FCO.
Manpower PROVINS recherche pour son client, représentant des produits de qualité européenne et une vaste gamme de services dans le domaine de la technologie du courant fort, un Monteur câbleur (H/F) Réaliser l'assemblage des composants à partir de plans d'ensemble, de détails, de nomenclature et instruction. Réaliser le câblage électrique suivant le schéma. Travail de journée ou Travail d'équipe Peut être amené à changer de poste De formation Bac Pro en Electrotechnique, Maintenance mécanique ou autres. Connaissance dans la maintenance mécanique et électrique Connaissance en armoire électrique Savoir lire un plan et schéma électrique Être autonome Être méthodique Être soigneux
Sup Intérim Montereau recherche un Chauffeur PL avec Bras de grue H/F Pour le compte d'une société spécialisée dans les prestations de service logistique et transport dans le secteur du bâtiment, vos missions consisteront à Livrer les clients en produits béton (messagerie) Assurer la conduite des véhicules et assurer les livraisons clients à l'aide d'une grue auxiliaire avec télécommande Gérer l'arrimage et le sanglage Veiller à entretenir une bonne relation client Respecter les consignes de sécurité Entretenir le véhicule Poste à pourvoir dès maintenant sur de la longue durée Prise de poste quotidienne à Mousseaux les Bray Amplitude horaire du lundi au vendredi : 5h00 - 17h00 Salaire/ 12€43/ heure+ primes diverses
************************* Poste à pourvoir immédiatement ************************* Passionné par la mécanique ? Rejoignez notre garage automobile affilié aux marques prestigieuses Peugeot et Citroën ! Nous recherchons un mécanicien automobile expérimenté (minimum 2 ans) pour travailler sur diverses tâches de mécanique courante et complexe, telles que les embrayages et les distributions. Vos responsabilités seront les suivantes : Réalisation de diagnostics mécaniques Maintenance et réparation de véhicules Interventions spécifiques sur embrayages et distributions Atouts souhaités : Permis C : un plus pour effectuer des interventions de dépannage et remorquage (avec prime d'astreinte et commissions par intervention) Connaissance des marques Peugeot ou Citroën : un avantage supplémentaire Pourquoi nous rejoindre ? Équipe dynamique et motivée Environnement de travail professionnel et stimulant N'attendez plus pour faire partie de notre équipe et contribuer à notre succès ! Garage automobile Peugeot / Citroën
Déplacements : Prévoir un déplacement national par semaine pour des visites et contrôles de chantiers Rattachement hiérarchique : Président de la société Conducteur de travaux Relations transverses : Collaboration avec l'ensemble des services du groupe 2. MISSIONS PRINCIPALES 2.1 Qualité Assurer une veille réglementaire et garantir la mise en conformité Participer à la rédaction et à la mise à jour de documents QHSE (SOPAQ, SOPAE, SOGED.) Apporter un appui QHSE lors des réponses aux appels d'offres Gérer les non-conformités et mettre en œuvre des actions correctives Suivre les réclamations clients et les sinistres Rédiger des documents spécifiques QHSE à la demande des clients 2.2 Hygiène - Sécurité Faire respecter le règlement intérieur et les consignes sécurité/hygiène Mettre en place les outils de prévention adaptés aux activités de l'entreprise Réaliser des visites sécurité sur sites et chantiers Animer la démarche sécurité : consignes, fiches, réunions, sensibilisations Mettre à jour le Document Unique et suivre les plans d'action Gérer les accidents du travail : analyse, suivi, actions correctives Identifier les besoins en formation QHSE et assurer le suivi du plan de formation Vérifier la conformité des locaux, assurer leur maintenance et les travaux de mise aux normes Élaborer les procédures de travail et les documents de prévention (PPSPS, plans de prévention) Mettre à jour le catalogue EPI et assurer leur gestion 2.3 Environnement Assurer une veille réglementaire environnementale Veiller à l'application des normes environnementales en interne comme sur chantiers Organiser et suivre le tri, la collecte et la valorisation des déchets 3. CONDITIONS D'EXERCICE 3.1 Conditions de travail Poste en journée - visites de nuit possibles de manière ponctuelle Mobilité nationale requise (environ une fois par semaine)
Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un grand groupe évoluant dans le secteur de l'industrie, un Technicien de maintenance H/F : - Contrat en CDI - Situé à CHALMAISON. Vos missions : - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements de production, en tenant compte des contraintes de production. - Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et/ou anomalies, et apporter les correctifs nécessaires. - Participer au développement de la maintenance préventive et à l'analyse des pannes. - Contribuer activement à l'amélioration continue - Assurer la mise à jour des dossiers techniques. - Réaliser des changements de format et réglages. - Passer et suivre les commandes de pièces détachées et consommables, et gérer le stock. - Gérer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants. Profil : - Formation : titulaire d'un BTS en maintenance industrielle, maintenance des systèmes, ou électromécanique. - Expérience : vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience, de préférence dans l'industrie - Connaissances techniques : compétences en installations électriques et automatiques ainsi qu'en électrotechnique, mécanique, hydraulique et pneumatique, la connaissance des produits Siemens serait un atout. - Qualités personnelles : organisation et capacité à prioriser les activités, rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches, importance accordée à la sécurité et au respect des règles de sécurité. Rémunération et avantages : - Selon le profil et l'expérience. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Au sein d'un salon Hommes Femmes Enfants ouvert du Mardi au Samedi, vous remplaçez une salariée absente. Vous aurez comme missions: - Accueillir - Renseigner - Faire les différentes prestations (coupes, shampoings, couleurs, mèches...) - Encaissement - Entretien de l'espace de travail Les profils titulaires du CAP et ou du BP sont attendus. Une expérience acquise en sus de l'apprentissage est indispensable. Vous disposez d'un moyen de locomotion fiable car la commune est peu desservie par les transports en commun. Vous travaillez les Mercredis et Vendredis de 9H à 19H La prise de poste est prévue en septembre . Le contrat est susceptible d'évoluer ou d'être renouvelé . Munissez vous d'un cv à jour et présentez vous au salon
Nous recherchons pour notre client spécialisé en agro alimentaire : CARISTE h/f. Vous aurez pour mission l'approvisionnement, le rangement et l'enregistrement de bigbags. Vous êtes titulaire du CACES R489 cat 1-3-5 et vous avez une expérience de 2 ans minimum sur poste similaire Poste en équipe 5h-13h 13h-21h
MOTOBRIE PROVINS concessionnaire agricole New Holland, Horsch, Kuhn, recherche un technicien agricole, vous travaillez principalement sur du tracteur. Motobrie Provins est une entreprise familiale où vous serez reconnu pour vos compétences et votre implication. Votre mission sera de diagnostiquer les pannes, réparer le matériel et aller en dépannage chez l'agriculteur. De bonnes connaissances en mécanique, hydraulique et informatique sont importantes. Vous serez amené à aller en formation chez les constructeurs. Vous serez équipé d'un ordinateur, d'un téléphone portable et d'un véhicule de dépannage. Possibilité d'un logement sur place. CDI 39h/semaine du lundi au vendredi, heures supplémentaires acceptées et payées. Alors si notre annonce vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter et retrouvez nous sur notre site internet motobrie.com
Nous recherchons pour notre client spécialisé en agro alimentaire : PETRISSEUR h/f Vous devrez effectuer les mélanges d'ingrédients en suivant les recettes et effectuer le réglage et la conduite de la ligne Port de charges, CACES 1 et 3 apprécié Poste en 3X8 Vous avez une expérience de 2 ans dans l'agro alimentaire et en industrie
Vous aurez pour missions : - enfourner et défourner les pièces selon procédures et ordres de fabrication - contrôler et vérifier le four - gérer le chargement - nettoyer les fours - rédiger la feuille de traçabilité Lecture de plans CACES R489 cat 3 obligatoire Vous avez une première expérience en industrie
Description du poste :***Nous recherchons pour notre client dans le secteur de Bray sur Seine Respect des règles de travail et de sécurité en vigueur dans l'entreprise utilisatrice***Prépare les postes d'emballage suivant les commandes.***Ramène les pièces dans la zone d'emballage.***Manipule les pièces lourdes en se servant d'un palan.***Met en palette les pièces conformément aux accusés de réception/client (ARC) et aux fiches d'instruction usine (FIU).***Pose les feuillards en plastique sur les palettes.***Etiquette les palettes conformément aux FIU.***Housse les palettes avec des films plastiques.***Vérifie la qualité, la quantité et la conformité de chaque pièce.***Evacue les colis dans la zone prévue à cet effet (zone d'attente d'enlèvement). Utilisation du caces R 489 CAT 3***Site non desservi par les transports en commun***Horaires : en 2x8 du lundi au vendredi Participation aux transports Prime de vacances 13ième mois Description du profil : Expérience 2 ans minimum à un poste similaire
Description du poste : Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires. * Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. * Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. * Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. * Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions * Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. * Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. * Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. * Suivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature. * Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.***Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Description du profil : Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.***Professionnels de l'immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.***Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l'immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d'une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires. - Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. - Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. - Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. - Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions - Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. - Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. - Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. - Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature. - Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Profil recherché: Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite. - Professionnels de l’immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées. - Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l’immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d’une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s’impose comme le partenaire idéal du changement de vie. iad c’est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d’être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien. Aujourd’hui, nous sommes très fiers d’avoir fait d’iad l’acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l’immobilier. Avec une ...
Description du poste : Filiale française du Groupe Essilor Luxottica, nos 700 collaborateurs accompagnent chaque jour depuis 170 ans les opticiens pour leur permettre d'offrir la meilleure qualité visuelle possible à leurs clients. Au travers de nos marques d'exception, nos produits fabriqués sur nos sites industriels sont synonymes d'innovation, de performance et d'exigence. Nous rejoindre c'est rejoindre une entreprise qui porte une attention particulière aux valeurs humaines, à ses collaborateurs et à leur développement professionnel. C'est aussi bénéficier des opportunités de carrière d'un grand Groupe aussi bien en France qu'à l'étranger. Horaires 2*8 Lundi > Vendredi : une semaine 6h-13h, la seconde 13h-20h Votre poste Rattaché (e) au Responsable d'atelier Valeurs Ajoutées, vous êtes en charge de l'animation d'une des quatre équipes de cet atelier et garantissez le bon déroulement des flux dans un objectif de satisfaction client, de développement des compétences et d'amélioration permanente. Missions principales Animer une équipe de 12 personnes environ en accord avec notre politique RH et les principes & valeurs de l'entreprise. A ce titre, vous avez la responsabilité de la montée en compétence de vos collaborateurs et plus globalement de leur développement professionnel. Garantir la qualité de service selon nos engagements client tout en maîtrisant les éléments essentiels tels que sécurité, qualité, délais et coûts. Piloter les processus clés de votre activité, planification des effectifs, ordonnancement de l'activité, application des procédés de fabrication, mesure et amélioration des résultats. Assurer la communication ascendante, descendante et transversale par des animations collectives et individuelles. Analyser et communiquer les KPI's du service et déployer les plans d'actions associés. Garantir l'application des procédures en accord avec le système QHSE sur les environnements ISO 9001, 14001, 45001 et 13485. Animer la démarche d'amélioration continue au sein de votre équipe. Déployer le plan de maintenance premier niveau des équipements au sein de votre périmètre. Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum en gestion de production (ou équivalent) avec une première expérience managériale réussie, vous souhaitez vous investir dans un poste à forte dimension humaine mais aussi technique (outils industriels de pointe, automatismes, etc.). Vous avez le goût de l'animation d'équipe, un esprit client développé, le sens de l'organisation et vous disposez également de réelles capacités à intégrer un univers technique industriel tout en faisant preuve d'analyse et de synthèse. Par ailleurs, ce poste requiert leadership, écoute et capacité à contribuer au maintien d'un bon climat social. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable. En lien direct avec les contraintes horaires de production, ce poste nécessite une bonne disponibilité sur le modèle horaire alterné entre matin et après-midi.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre : - Effectuer un entretien préalable avec le bénéficiaire, - Accompagner différents types de public, - Assurer la réalisation des synthèses de bilan de compétences. - Faire un rdv de suivi bilan avec le bénéficiaire 6 mois après la fin du bilan. Vous aurez à respecter notre Charte déontologique et notre processus interne certifié Qualiopi. Une formation à nos méthodes et concept vous sera nécessaire. Adhérant aux valeurs humaines qui sont les nôtres, vous avez l'enthousiasme de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des instances, des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. Profil recherché : Expérimenté dans l'accompagnement des personnes ou psychologue du travail (coaching, accompagnement des transitions professionnelles...) ou issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous avez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels, de fortes compétences en communication et en écoute active, une approche empathique et positive envers nos bénéficiaires et manifestez un intérêt pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et impliqué(e), vous possédez des compétences entrepreneuriales permettant le développement de votre activité.
Ludispirit
Depuis plus de 40 ans, Wiame Fils est le spécialiste de la location d'une large gamme de matériels TP pour les professionnels et les particuliers. Implantés sur toute l'Ile de France, notre expérience et notre connaissance du métier, des marchés et nos relations privilégiées avec nos clients et partenaires nous permettent de proposer des machines et des solutions les plus adaptées aux chantiers et à leurs contraintes. Réactivité et service sont nos mots d'ordre ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre service Comptabilité : Chargé de Marketing (H/F) Missions : * Contribuer aux différents projets de communication interne ou externe. * Participer à la mise en œuvre du plan de communication (objectifs, budget, .). * Création des supports de communication (print et web). * Développer la visibilité de la Société sur les réseaux sociaux. * Création de reportages vidéo à l'aide d'un drone. * Rédiger une lettre ou un communiqué. * Assurer la diffusion d'informations auprès des contacts pertinents (presse, clients, investisseurs, réseaux sociaux .). * Monter un dossier de Presse. * Entretenir un fichier contact. * Constituer un réseau de relations médias et assurer les relations avec le public. * Connaitre le marché, les acteurs et l'état de la concurrence dans le secteur évènementiel. * Organiser une manifestation. * Evaluer les prestataires, leurs compétences et le rapport qualité/prix. * Gérer l'aspect logistique des évènements organisés. * Effectuer l'indexation, le classement et l'archivage de documents. * Maitriser les logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, présentation, .). * Prendre les appels téléphoniques et les diriger vers les interlocuteurs concernés ou noter des messages. * Etablir tout document nécessaire au bon déroulement de sa mission. Critères de l'offre: * CDI * Temps plein * Débutant accepté * Poste basé à La Ferté sous Jouarre * Horaires : du lundi au vendredi * Salaire :selon profil et expérience * Date de prise de poste : Immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 400,00€ à 2 950,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un régleur ou une régleuse en injection plastique pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la mise en place et du réglage des machines d'injection afin de garantir la production de pièces conformes aux exigences de qualité. Ce poste est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de notre ligne de production et contribuer à l'atteinte des objectifs de production. Responsabilités * Effectuer le réglage des machines d'injection plastique en fonction des spécifications techniques. * Assurer le démarrage et l'arrêt des machines, ainsi que les changements de série. * Contrôler la qualité des pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires. * Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements. * Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus et réduire les temps d'arrêt. * Documenter les paramètres de réglage et les interventions réalisées sur les machines. * Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail et à la formation des opérateurs. Profil recherché * Vous disposez d'une expérience significative en réglage de machines d'injection plastique. * Vous avez une bonne connaissance des matériaux plastiques et des procédés d'injection. * Vous êtes rigoureux(se) et avez un sens aigu du détail. * Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions. * Vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse pour résoudre rapidement les problèmes techniques. Si vous êtes passionné(e) par l'industrie plastique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 21 568,67€ à 45 402,70€ par an Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Horaires 2*8 Lundi > Vendredi : une semaine 6h-13h, la seconde 13h-20h Votre poste Rattaché (e) au Responsable d'atelier Valeurs Ajoutées, vous êtes en charge de l'animation d'une des quatre équipes de cet atelier et garantissez le bon déroulement des flux dans un objectif de satisfaction client, de développement des compétences et d'amélioration permanente. Missions principales Animer une équipe de 12 personnes environ en accord avec notre politique RH et les principes & valeurs de l'entreprise. A ce titre, vous avez la responsabilité de la montée en compétence de vos collaborateurs et plus globalement de leur développement professionnel. Garantir la qualité de service selon nos engagements client tout en maîtrisant les éléments essentiels tels que sécurité, qualité, délais et coûts. Piloter les processus clés de votre activité, planification des effectifs, ordonnancement de l'activité, application des procédés de fabrication, mesure et amélioration des résultats. Assurer la communication ascendante, descendante et transversale par des animations collectives et individuelles. Analyser et communiquer les KPI's du service et déployer les plans d'actions associés. Garantir l'application des procédures en accord avec le système QHSE sur les environnements ISO 9001, 14001, 45001 et 13485. Animer la démarche d'amélioration continue au sein de votre équipe. Déployer le plan de maintenance premier niveau des équipements au sein de votre périmètre.Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum en gestion de production (ou équivalent) avec une première expérience managériale réussie, vous souhaitez vous investir dans un poste à forte dimension humaine mais aussi technique (outils industriels de pointe, automatismes, etc.). Vous avez le goût de l'animation d'équipe, un esprit client développé, le sens de l'organisation et vous disposez également de réelles capacités à intégrer un univers technique industriel tout en faisant preuve d'analyse et de synthèse. Par ailleurs, ce poste requiert leadership, écoute et capacité à contribuer au maintien d'un bon climat social. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable. En lien direct avec les contraintes horaires de production, ce poste nécessite une bonne disponibilité sur le modèle horaire alterné entre matin et après-midi.
Horaires : Lundi > Vendredi 13h30-21h Votre poste Rattaché(e) au Responsable du Centre de Distribution, vous êtes en charge de l'animation d'une des trois équipes du Centre de Distribution (après-midi : 13h30-21h) et garantissez le bon déroulement des flux dans un objectif de satisfaction client, de développement des compétences et d'amélioration permanente. Missions principales Manager une équipe de 10 à 15 personnes en accord avec notre politique RH et les principes & valeurs de l'entreprise. A ce titre, vous avez la responsabilité de la montée en compétence de vos collaborateurs et plus globalement de leur développement professionnel. Garantir la qualité de service selon nos engagements client tout en maîtrisant les éléments essentiels tels que sécurité, qualité, délais et coûts. Piloter votre activité en veillant à la bonne adéquation charge-capacité. Assurer la communication ascendante, descendante et transversale par des animations collectives et individuelles. Garantir l'application des procédures en accord avec le système QHSE sur les environnements ISO 9001, 14001, 45001 et 13485. Elaborer et diffuser les KPI's du service. Déployer la démarche d'amélioration continue au sein de votre périmètre.Diplômé(e) d'un Bac+2 en logistique ou gestion de production (ou expérience équivalente), vous disposez idéalement d'une expérience managériale réussie. Vous souhaitez vous investir dans un poste à forte dimension humaine en vue d'évoluer vers une fonction à plus fortes responsabilités. Vous avez le goût de l'animation d'équipe, un sens élevé du client et de l'organisation et vous disposez également de capacités d'analyse, de synthèse et de modélisation des flux logistiques et IT. Par ailleurs, ce poste requiert leadership, écoute et capacités à contribuer au maintien d'un bon climat social. La maîtrise des outils bureautiques et la connaissance d'un ERP et d'un WMS sont indispensables. La certification APICS et la pratique de l'anglais seraient un plus dans une perspective d'évolution. Ce poste nécessite une bonne disponibilité afin de pouvoir répondre aux enjeux opérationnels du périmètre.
Vous serez en charge de la gestion des arrivages des produits en notre dépôt logitique de 8h à 12h. Cette partie requiert la plus grande rigueur car nous manipulons du mobilier de bureau fragile. Les heures de l'après-midi sont réparties selon la charge de travail sur l'organisation des livraisons du lendemain et surtout l'optimisation du dépôt. Il peut arriver de vous solliciter pour des petites livraisons en fonction des demandes de nos clients. Pour cela, le candidat devra justifier d'une expérience dans la conduite de véhicules de type 20m3. Je rappelle que la plupart du temps, les produits sont livrés à notre entrepôt sur palette mais il arrive aussi que la livraison soit du vrac qu'il conviendra de décharger manuellement et de palettiser de la meilleure manière possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Dans le secteur dynamique de la restauration, vous apporterez votre talent culinaire à un établissement collectif, où chaque journée apporte sa part de défis et de satisfaction. Vos responsabilités incluront principalement : La préparation de repas savoureux et équilibrés pour de grandes quantités, tout en respectant les régimes alimentaires particuliers et les normes d'hygiène strictes. La création de menus diversifiés en collaboration avec l'équipe de cuisine pour répondre aux attentes des convives et valoriser les produits de saison. La gestion efficace des stocks et des approvisionnements afin de minimiser le gaspillage alimentaire. L'entretien de votre poste de travail et du matériel conformément aux protocoles de nettoyage et de sécurité alimentaire. L'encadrement et la formation éventuelle des membres moins expérimentés de l'équipe culinaire. Cette opportunité est idéale pour celles et ceux qui aiment travailler dans un environnement stimulant où leur créativité culinaire peut s'exprimer pleinement. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le Groupe TEAM COLIN c'est avant tout une expertise historique du monde de l'automobile de près d'une trentaine d'années ; et c'est tout naturellement qu'en 2010 notre Direction a rejoint l'aventure TOYOTA pour développer en France cette marque d'avenir. Notre histoire en qualité de distributeur a débuté avec 2 sites en périphérie parisienne, pour désormais représenter fièrement près de 23 établissements et + de 450 collaborateurs. Toyota est le premier constructeur automobile de l'histoire à passer la barre des 300 millions de véhicules produits, alors forcément . Nous avons besoin de ressources ! Nous recherchons un préparateur automobile en CDI sur notre concession basée à Provins, vos missions seront les suivantes : - Préparer les véhicules selon les règles constructeur pour livraison au client final - Réaliser la préparation esthétique des véhicules (nettoyage intérieur/extérieur, lustrage, polissage). - Appliquer les traitements de protection sur les carrosseries et les intérieurs. - Effectuer le contrôle qualité avant la mise à disposition du véhicule au client. - Assurer le transfert et rangement des véhicules sur le parc. - Gérer le parc de stockage des véhicules ? Les qualités requises pour ce poste ?Le souci du détail ?la minutie ?la rigueur ? l'organisation sont les atouts nécessaires à la réussite de votre mission Ce que nous offrons : ? Une ambiance de travail collaborative avec des équipe engagées. ? Un environnement apprenant avec des opportunités d'évolution et de montée en compétences. Le Groupe Team Colin c'est aussi : ? Un groupe en pleine expansion avec des marques prestigieuses : Toyota & Lexus. ? Une entreprise tournée vers l'avenir, engagée dans la mobilité durable et les nouvelles technologies. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez la Team !
À l'issue d'une formation d'un an en alternance, vous serez en mesure de piloter un site (silo ou dépôt) et apporter un service de proximité à la clientèle en collecte de céréales et en distribution d'approvisionnements. La partie professionnelle du contrat se déroule sur un silo à proximité. La partie formation théorique animée par l'ASFONA (25 jours répartis sur l'année) se déroulera au siège de l'entreprise ou en distanciel. Les frais de déplacement pour la formation théorique sont pris en charge, hors trajet domicile / site habituel. Durant votre formation, vous accompagnez votre tuteur dans ses activités : Participer à la collecte de céréales ; Conduire le silo, assurer la conservation des céréales et l'expédition à nos clients industriels ; Distribuer les agrofournitures à notre clientèle d'agriculteurs (fertilisants, semences, produits de protection des plantes, nutrition animale) ; Apporter le service de proximité et être garant de la qualité de l'accueil de la clientèle (réception, préparation de commande, distribution, contrôle qualité, traçabilité informatique ...) ; Garantir la conformité du site en matière de rangement et d'entretien ; Assister les commerciaux sur certaines actions commerciales ; En développant l'autonomie acquise sur le terrain et par la formation. Vous avez une première expérience dans le milieu agricole et êtes conscient de ses ambitions. Vous avez pour objectif de d'embrasser une nouvelle carrière professionnelle sur le long terme, par le biais d'un apprentissage. De nature autonome, impliqué(e), vous aurez à coeur de développer une réelle relation professionnelle avec les clients agriculteurs sur votre site d'affectation et valoriser les productions agricoles françaises. Conditions d'exercice de l'emploi ... L'activité en silo implique un travail essentiellement en extérieur en toutes saisons et en hauteur. Il comprend l'entretien du site, de la manutention, de la conduite d'engins (Manitou) et enfin des horaires adaptés à la culture agricole (férié, nuit, week-end) pour certaines saisons (moissons d'été & d'automne). Le port d'Equipements de Protection Individuelle -EPI- est requis.
En tant qu'employé(e) de restauration pour un établissement de renom dans le secteur de l'hôtellerie et la restauration collective, vous aurez l'opportunité de contribuer à la satisfaction de nombreux clients. Vos missions incluent : Réaliser la préparation et le découpage des légumes selon les standards de qualité établis Assurer le nettoyage et l'entretien de la cuisine dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Veiller à l'approvisionnement et au rangement des stocks alimentaires Assister l'équipe dans diverses tâches opérationnelles et veiller au bon déroulement des services Ce poste est à pourvoir les samedis et dimanches, à raison de 4 heures par jour (soit 8 heures au total sur le week-end). Rejoindre cet établissement, c'est faire partie d'une équipe dynamique qui valorise l'engagement et la compétence de chacun(e).SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client, implanté à POIGNY, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, offrant des opportunités de carrière stimulantes.Avez-vous envie de mettre votre talent de Soudeur (F/H) au service de projets innovants ? Rejoignez notre équipe dynamique pour réaliser des opérations de soudure de haute précision et assurer la qualité des pièces fabriquées. - Souder différentes pièces de type treillis en se basant sur les plans fournis - Effectuer un contrôle rigoureux des dimensions et de la qualité visuelle des soudures - Maintenir la propreté des lieux de travail après chaque intervention De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client un Chef d'Equipe Logistique H/F basé à Provins (77). Description du Poste : Rattaché(e) au Responsable du Centre de Distribution, vous êtes en charge de l'animation d'une des trois équipes du Centre de Distribution (matin : 6h - 13h) et garantissez le bon déroulement des flux dans un objectif de satisfaction client, de développement des compétences et d'amélioration permanente. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Manager une équipe de 10 à 15 personnes en accord avec notre politique RH et les principes & valeurs de l'entreprise. A ce titre, vous avez la responsabilité de la montée en compétence de vos collaborateurs et plus globalement de leur développement professionnel.Garantir la qualité de service selon nos engagements client tout en maîtrisant les éléments essentiels tels que sécurité, qualité, délais et coûts.Piloter votre activité en veillant à la bonne adéquation charge-capacité.Assurer la communication ascendante, descendante et transversale par des animations collectives et individuelles.Garantir l'application des procédures en accord avec le système QHSE sur les environnements ISO 9001, 14001, 45001 et 13485.Elaborer et diffuser les KPI's du service.Déployer la démarche d'amélioration continue au sein de votre périmètreVotre profil · Vous avez au moins un niveau Bac +2 en logistique ou gestion de production et vous disposez idéalement d'une expérience managériale réussie. · Vous souhaitez vous investir dans un poste à forte dimension humaine en vue d'évoluer vers une fonction à plus fortes responsabilités. · Vous avez le goût de l'animation d'équipe, un sens élevé du client et de l'organisation et vous disposez également de capacités d'analyse, de synthèse et de modélisation des flux logistiques et IT. · La maîtrise des outils bureautiques et la connaissance d'un ERP et d'un WMS sont indispensables. La certification APICS et la pratique de l'anglais seraient un plus dans une perspective d'évolution. Rémunération : 35-40K€ sur 13 mois selon profil. Contrat : CDI Contrat 35h00 - Horaires de 13h00-21h00 du lundi au vendredi. Poste à pourvoir immédiatement.
Description du poste : Entreprise innovante et dynamique spécialisée dans la fabrication de roues et bandages techniques, où votre savoir-faire contribue chaque jour à la performance de nos solutions industrielles !' A partir d'ordres de fabrication, vous réalisez diverses opérations de fabrication (extrusion, jonction, vulcanisation de pièces caoutchouc), d'assemblage, de finition et/ou de conditionnement et contrôle de pièces, manuellement ou sur machines dans le cadre d'un mode opératoire précis, à partir de gammes de travail définies et en appliquant les instructions, dans le respect des consignes de fabrication, de qualité, de sécurité et de protection de l'environnement. Vous effectuez un contrôle de 1er niveau de la conformité de sa fabrication et informez votre supérieur hiérarchique des non conformités détectées mais également la maintenance de 1er niveau des équipements et le nettoyage de votre poste de travail. Travail en équipe : 3*8, samedi matin possible en heures supplémentaires Port de charges et chaleur. Une expérience dans le secteur industriel est souhaitée. Horaires équipes 5h00 13h00 ou 13h00 21h00 ou 21h00 5h00 Diverses primes Site non accessible en transport en commun Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Comment le poste de Chargé QHSE pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Vous aurez pour mission principale de superviser et d'assurer la conformité des pratiques en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement au sein de l'entreprise. - Assurer une veille réglementaire constante et garantir la conformité aux normes en vigueur - Rédiger, mettre à jour et harmoniser les documents relatifs au QHSE tels que SOPAQ et SOPAE - Gérer les non-conformités, mettre en œuvre les actions correctives appropriées et suivre les réclamations clients - Organiser et animer les actions de sensibilisation aux consignes de sécurité et d'hygiène, incluant des réunions et visites sur site - Coordonner les analyses relatives aux accidents du travail et mettre en place un plan de prévention précis et opérationnel Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDI - Salaire: selon profil Description du profil : Nous recherchons un(e) technicien(ne) hygiène, sécurité, environnement (F/H) avec au moins trois ans d'expérience pour garantir la mise en conformité et soutenir les initiatives QHSE. - Expérience avérée en gestion de la mise en conformité réglementaire - Maîtrise de la rédaction et mise à jour de documents QHSE - Compétence dans la gestion des non-conformités et mise en œuvre d'actions correctives - Aptitude à animer et sensibiliser à la sécurité sur sites et chantiers - Diplôme d'État en hygiène, sécurité, environnement ou équivalent requis Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Nous recherchons pour notre client : MONTEUR SENIOR h/f Vous aurez pour missions l'assemblage des composants à partir de plans d'ensemble, de détails, de nomenclatures et instructions, vous devrez vous assurer de la conformité et effectuer le nettoyage des pièces De formation Bac Pro Maintenance des équipements industriels, vous savez lire les plans Vous avez idéalement une expérience de 2 ans sur poste similaire
Vous cherchez un poste de manoeuvre temporaire ? Nous avons besoin de 2 manoeuvres pour un chantier situé à Poigny (77160) ! ?? Vos missions : ?? Aider à la préparation du chantier ?? Transporter et manipuler des matériaux ?? Assurer la bonne gestion du site aux côtés de l'équipe ?? Durée de la mission : 2 semaines Ce que l'on recherche chez vous : ?? Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le) ?? Vous avez déjà une expérience en chantier ? C'est un plus, mais débutants acceptés ! ?? ?? Vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens du service ??
Description du poste : Au sein de l'équipe du silo, vous participez à la collecte de céréales et à la distribution d'agrofournitures d'une gamme complète d'engrais, de semences et de produits phytosanitaires destinés aux agriculteurs. Vous avez la responsabilité du silo qui vous est confié et apportez le service de proximité à la clientèle : En réceptionnant les productions livrées par les agriculteurs au silo, effectuant les opérations d'agréage, les classements et en vous assurant de la bonne conservation des grains. En distribuant les approvisionnements que les agriculteurs enlèvent au silo. En veillant à la qualité de l'accueil de la clientèle. En ayant la responsabilité du site en matière de rangement, d'entretien et d'administration des opérations. En participant aux différentes actions commerciales en appui aux Agents Relation Culture. Description du profil : De formation de type BTSA ou BAC pro avec une première expérience en silo. Connaissances informatiques indispensables Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole et de ses ambitions. Vous avez déjà travaillé dans un silo de stockage de céréales. Vous maitrisez la conduite d'engins de manutention (Manitou, ...) Votre motivation et votre disponibilité feront la différence
Rattaché au Directeur de l’ESAT et aux côtés d’un Cheffe de service médico-social, vous mettez en œuvre et développez les activités de l’ESAT. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Management d’équipes - Encadrer et animer les équipes (20 professionnels : Moniteurs d’atelier principaux et Moniteurs d’ateliers) des différentes activités - Organiser et animer une réunion hebdomadaire par équipe pour : contrôler l’organisation des activités, suivre les plannings de présence, gérer les mouvements de personnel (absences, remplacements, recrutements), faire le point sur les événements indésirables (accidents, incidents), recueillir et remonter les besoins en ressources humaines et matérielles, - Assurer la montée en compétences et le développement des collaborateurs - Participer aux entretiens annuels et aux évaluations Organisation et suivi des activités - Planifier, coordonner et optimiser l’activité des différents services de production - Assurer le respect des objectifs de qualité, délais et coûts - Veiller à la bonne utilisation des moyens matériels et ressources disponibles - Superviser la mise en œuvre de nouvelles activités en collaboration avec les clients et les équipes - Garantir le respect des procédures internes et des normes applicables Santé, sécurité et prévention - Mettre en œuvre et suivre les plans de prévention sur les différents sites - Participer à l’analyse des risques et à la prévention des incidents - Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne application des consignes - Organiser des sessions de sensibilisation et de formation sécurité - Assurer le reporting des événements indésirables au Directeur Gestion administrative et achats - Gérer la délégation de signature pour les achats opérationnels nécessaires aux activités - Suivre les indicateurs de performance et établir les reportings réguliers - Participer à la gestion administrative liée au personnel et aux opérations
UMANEIS RH, division du Cabinet de Recrutement ADEIS RH spécialisée dans le secteur médico-social, recrute pour l’Adapei 77 le Chef de service production (h/f) de l’ESAT « Les Ateliers Braytois ». L’Association, affiliée à l’Unapei (mouvement parental rayonnant sur l’ensemble du territoire national), a pour mission le soutien et l’appui moral aux personnes handicapées mentales et à leurs familles, ainsi que la défense de leurs intérêts généraux. Acteurs reconnus du secteur médico-social, l’Ad...
Au sein d'équipe de 5 personnes, vous prenez en charge les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements de l'entreprise selon les règles de sécurité et la réglementation, et analysez les dysfonctionnements, toujours dans un souci d'amélioration des performances de l'entreprise. Plus précisément, vos activités consistent notamment à : -Monter et installer les machines de production -Contrôler et réaliser la maintenance préventive des machines (changement des pièces usées avant la casse, réglage des paramètres, graissage des mécanismes.) -Anticiper les dysfonctionnements par une surveillance accrue -Proposer des mises à jour et /ou modifications de gammes de démontage afin d'améliorer l'efficacité de la maintenance préventive et curative -Diagnostiquer et analyser les dysfonctionnements et/ou les pannes -Proposer des solutions adaptées aux problèmes rencontrés -Réaliser, rapidement et de manière ciblée, le dépannage des moyens de production -Vérifier le bon fonctionnement des machines après une intervention -Réaliser un bilan après intervention -Entretenir et nettoyer les outils servant à la maintenance -Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations aux services concernés Doté.e de bonnes connaissances des technologies des composants ou éléments en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique, vous savez lire et comprendre un plan. Par ailleurs, vos compétences en automatisme vous permettent de réaliser des opérations simples sur les automates. Vous pratiquez la méthodologie de diagnostic et êtes à l'aise avec l'environnement informatique. Ce poste nécessite également,les habilitations B2V-BR-BC-H2V, ainsi que les certifications CACES, Pontier/Elingueur, nacelle, sur lesquelles l'entreprise pourra vous former. Au delà de ces compétences techniques, l'entreprise recherche une personne dotée d'un bon relationnel, capable de travailler en équipe et en transverse, curieuse et ouverte d'esprit, qui s'intéresse à son environnement et a envie d'apprendre. Enfin, l'orientation client et performance n'ont pas de secret pour vous? N'hésitez plus, postulez!
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Notre client, basé à SAINT LOUP DE NAUD, Depuis plus de 115 ans, représente des produits de qualité européenne et une vaste gamme de services dans le domaine de la technologie du courant fort. De l'ingénierie de base à l'ingénierie de détail, en passant par l'assemblage, la réparation et la rénovation, dans tous les secteurs liés aux systèmes à courant fort. L'équipe de spécialistes E est prête à fournir une assistance aux clients, où qu'ils se trouvent dans le monde, comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking . Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est opter pour une entreprise qui valorise vos efforts individuels, garantit une stabilité professionnelle et vous offre une organisation à taille humaine.Quel défi passionnant attendrez-vous en tant que Mécanicien monteur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assembler et ajuster des composants mécaniques avec précision à partir de plans détaillés. - Assemblez des composants à partir de plans, nomenclatures et instructions - Effectuez l'ajustage, l'usinage et le réglage de pièces mécaniques - Travaillez en horaire journalière du Lundi au Vendredi, démarrage à 7H30 ou 8H30 Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements - RTT - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Nous recherchons un Agent Commercial en transaction Immobilière. Vous serez indépendant rattaché à notre agence avec ses 50 ans d'expérience. Nous avons à coeur de travailler avec des personnes passionnées, dynamiques, consciencieuses, et souriantes. Au sein de notre équipe, votre rôle sera de prospecter dans un secteur dédié et le connaître parfaitement pour devenir l'incontournable, découvrir le vendeur ou l'acquéreur, visiter, estimer, suivre un dossier jusqu'à son bon déroulement chez le notaire. Secteur géographique : 20-25 km autour de nos 2 agences immobilières à Donnemarie-Dontilly et Bray sur Seine. Nous recherchons le futur membre de notre équipe ! Nous aimerions qu'il soit dynamique, indépendant, naturel, empathique, sérieux, de confiance, motivé avec un esprit d'entraide. Si vous travaillez avec nous et nous faites confiance alors vous aurez les revenus qui correspondent au travail fourni. Reférence: 6647638
Nous recherchons un Négociateur Immobilier dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe chez AHV BRAY situé à Bray-sur-Seine. En tant que Négociateur Immobilier, vous serez responsable de la prospection, de la négociation et de la vente des biens immobiliers. Vous devrez être capable de gérer le stress, d'écouter activement les besoins des clients, d'avoir des compétences juridiques solides, de maîtriser les outils bureautiques, d'être organisé et autonome dans la gestion de votre temps. Nous recherchons un candidat ayant une puissance de travail remarquable, une excellente capacité de conviction, une forte orientation client, et une expérience réussie dans la négociation et la vente. Si vous avez le sens de l'organisation, une bonne capacité de prospection et que vous êtes prêt à relever des défis, rejoignez-nous chez AHV BRAY. Postulez dès maintenant via Recrutimmo. Reférence:
Électrotechnicien / Automaticien - Longueville Intégré·e au sein de l'équipe maintenance, vous intervenez sur un parc machines varié, avec un fort enjeu de fiabilité et de réactivité pour garantir la continuité de la production. Vous êtes en charge de?: Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements de production. Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques, et assurer leur résolution rapide. Assurer la mise en sécurité des installations avant intervention. Réaliser les tests de bon fonctionnement post-intervention. Participer à l'amélioration continue des procédures de maintenance. Profil recherché : Formation : Bac pro à BTS en électrotechnique / maintenance industrielle ou expérience équivalente. Compétences techniques : Connaissances en électricité industrielle, automatisme, hydraulique, pneumatique et mécanique générale. Lecture de plans et schémas électriques. Maîtrise des outils de GMAO et des procédures HSE. Qualités attendues : Autonomie, esprit d'analyse, sens du service, curiosité technique et capacité à travailler en équipe GET Carrières valorise la diversité et l'égalité des chances dans ses processus de recrutement. Nous encourageons les candidatures de toutes personnes, y compris celles en situation de handicap.
Get Carrières est un réseau d'agence d'emplois avec des références dans l'industrie, le transport, l'informatique et le second œuvre du bâtiment. Le siège du réseau est à Montpellier et dispose d'agences à Paris, Noisy le Grand, Rouen et Toulouse.
Vous aurez pour missions : - réceptionne les matières premières et les range - décharge las camions - assure l'approvisionnement dans l'atelier - veille au rangement et la propreté du magasin - veille à l'entretien du charioot élévateur - remplit les documents Lecture de plans CACES R489 cat 3 obligatoire Vous avez une première expérience en industrie
WIAME TP recrute : Mécanicien(ne) TP / PL (H/F) Lieu : La Ferté-sous-Jouarre - Dépôt WIAME TP Contrat : CDI - Temps plein À propos de nous WIAME TP, entreprise familiale en forte croissance, est spécialisée dans le terrassement, la démolition et le traitement de sols. Nous plaçons l'humain au cœur de notre développement et croyons en des relations durables avec nos collaborateurs, en valorisant leurs compétences et leur évolution. Vous êtes passionné(e) par la mécanique et les engins de chantier ? Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, à taille humaine et à l'écoute de vos ambitions ? Rejoignez notre équipe en tant que Mécanicien(ne) TP / PL expérimenté(e) et devenez un pilier de notre activité ! Vos missions principales : * Réaliser l'entretien courant de nos engins de TP et poids lourds : vidange, graissage, purge, contrôles. * Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques ou pneumatiques * Assurer les réparations nécessaires : échange ou remise en état des pièces défectueuses * Effectuer les réglages, essais et mises au point * Tenir à jour les carnets d'entretien des machines * Maintenir un poste de travail propre et organisé * Respecter les consignes de sécurité en atelier et sur chantier Profil recherché : * Formation : CAP / BEP / Bac Pro en mécanique ou maintenance des véhicules * Expérience : Autonome, vous justifiez d'une expérience significative en mécanique TP / PL * Compétences techniques : Maîtrise des systèmes hydrauliques, électriques et pneumatiques * Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et autonomie * Vous intervenez aussi bien en atelier que sur les chantiers Ce que nous vous offrons : * Rémunération attractive, selon profil et expérience * Primes et avantages : intéressement, ancienneté, chèques cadeaux, paniers repas, indemnités de déplacement * Formation continue pour développer vos compétences * Un environnement de travail convivial, avec une équipe soudée * De réelles opportunités d'évolution au sein d'une entreprise en expansion Prêt(e) à relever un nouveau défi ? Faites le choix d'une entreprise qui mise sur votre savoir-faire et votre avenir professionnel. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Au sein de Osborn Metals, nous fabriquons des profils et tubes en acier sur mesure par étirage à froid. Notre savoir-faire et notre expertise nous permettent également d'étirer des produits en inox, aluminium et bronze. Nous proposons à nos clients un très large panel de produits allant des tubes à hautes précisions et performances pour les secteurs de l'aéronautique, du spatial, de la défense et de la compétition automobile aux formes complexes, à des profils et tubes spéciaux pour tous les autres secteurs des industries mécaniques. Notre ambition ? : Adapter notre offre de produits et services aux besoins de nos clients. Nous sommes basés à Longueville (77), à la fois dans un écrin de verdure, et proche des transports en commun. Soucieux de l'empreinte industrielle sur l'environnement, nous sommes engagés dans une démarche RSE, avons installé des ruches sur les terrains de l'entreprise et avons des chèvres afin de favoriser l'éco-pâturage. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et innovante, et qui attache de l'attention à sa responsabilité sociétale et environnementale ? Lisez la suite ! Au sein d'équipe de 5 personnes, vous prenez en charge les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements de l'entreprise selon les règles de sécurité et la réglementation, et analysez les dysfonctionnements, toujours dans un souci d'amélioration des performances de l'entreprise. Plus précisément, vos activités consistent notamment à : -Monter et installer les machines de production -Contrôler et réaliser la maintenance préventive des machines (changement des pièces usées avant la casse, réglage des paramètres, graissage des mécanismes.) -Anticiper les dysfonctionnements par une surveillance accrue -Proposer des mises à jour et /ou modifications de gammes de démontage afin d'améliorer l'efficacité de la maintenance préventive et curative -Diagnostiquer et analyser les dysfonctionnements et/ou les pannes -Proposer des solutions adaptées aux problèmes rencontrés -Réaliser, rapidement et de manière ciblée, le dépannage des moyens de production -Vérifier le bon fonctionnement des machines après une intervention -Réaliser un bilan après intervention -Entretenir et nettoyer les outils servant à la maintenance -Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations aux services concernés Doté.e de bonnes connaissances des technologies des composants ou éléments en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique, vous savez lire et comprendre un plan. Par ailleurs, vos compétences en automatisme vous permettent de réaliser des opérations simples sur les automates. Vous pratiquez la méthodologie de diagnostic et êtes à l'aise avec l'environnement informatique. Ce poste nécessite également,les habilitations B2V-BR-BC-H2V, ainsi que les certifications CACES, Pontier/Elingueur, nacelle, sur lesquelles l'entreprise pourra vous former. Au delà de ces compétences techniques, l'entreprise recherche une personne dotée d'un bon relationnel, capable de travailler en équipe et en transverse, curieuse et ouverte d'esprit, qui s'intéresse à son environnement et a envie d'apprendre. Enfin, l'orientation client et performance n'ont pas de secret pour vous? N'hésitez plus, postulez!
Depuis plus de 40 ans, Wiame Fils est le spécialiste de la location d'une large gamme de matériels TP pour les professionnels et les particuliers. Implantés sur toute l'Ile de France, notre expérience et notre connaissance du métier, des marchés et nos relations privilégiées avec nos clients et partenaires nous permettent de proposer des machines et des solutions les plus adaptées aux chantiers et à leurs contraintes. Réactivité et service sont nos mots d'ordre ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre service Comptabilité : Responsable Informatique (H/F) Missions : * Réalisation des objectifs fixés avec la Direction : § Participer à la définition de la stratégie et des objectifs en matière de développement informatique des différents sites. § Assurer l'organisation, le suivi et la validation des développements informatiques. § Mettre en place des projets d'évolution en fonction des besoins des utilisateurs. § Assurer le reporting informatique auprès de la Direction. § Exercer une veille sur les évolutions technologiques et être force de proposition auprès de la Direction. § Assurer la sécurité du système d'information du groupe § Assurer le suivi de la règlementation sur la protection des données (RGPD). * Pilotage du service informatique : § Gérer le budget du service informatique : veiller à la maîtrise des budgets relatifs aux évolutions des systèmes d'information. § Assurer le pilotage de la sous-traitance : choix des prestataires, gestion des contrats, suivi technique. § Assurer un relationnel de qualité avec les fournisseurs/prestataires de service § Négocier les contrats de maintenance § Suivre de près le droit et les réglementations spécifiques et s'informer sur les nouvelles technologies * Installation, maintenance et sécurisation du système d'exploitation et d'information : § Définir la politique de maintenance du parc micro. § Veiller à l'entretien, à l'actualisation et à l'optimisation du parc informatique en fonction des besoins et des évolutions technologiques. § Définir et assurer le suivi d'une stratégie de sécurité adaptées aux besoins (installations des systèmes de protection, confidentialité,.) § Être responsable de la qualité des interventions et des prestations § Être responsable de la gestion (stock/inventaire) et de l'entretien du parc informatique § Être responsable de l'inventaire et des mises à jour des licences logiciels § Assurer la configuration et l'installation des nouveaux matériels § Assurer une mission de conseil et faciliter l'intégration des nouveaux outils systèmes § Superviser l'achat des équipements informatiques et des logiciels. § Superviser l'infrastructure des réseaux d'information et garantir leur fonctionnement et leur sécurité. § Définir les normes et les standards des bases de données, des outils, systèmes ou réseaux. § Planifier les plans de maintenance. § Définir les procédures de qualité et de sécurité des systèmes d'information. * Pilotage des projets métiers : § Recenser les besoins des utilisateurs, assurer le suivi et proposer des arbitrages. § Réaliser les tableaux de bord de suivi de l'exploitation § Garantir le bon respect des cahiers des charges. * Support et assistance aux utilisateurs et fonctions transversales : § Apporter un support technique et une assistance aux utilisateurs. § Effectuer des visites de contrôle sur les postes utilisateurs. § Définir l'ensemble des moyens de communication interne nécessaires à la mise en place de nouveaux projets SI. Critères de l'offre: * CDI * Temps plein * Poste basé à La Ferté sous Jouarre * Horaires : du lundi au vendredi * Salaire :selon profil et expérience * Date de prise de poste : Immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 3 000,00€ à 3 750,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
La société AMC2 Industrie est spécialisée dans la conception et la réalisation de machines et solutions en Packaging Carton (étuyeuses top load et horizontales, suremballeuses, mise sous fourreaux, formeuses/fermeuses de cartons.....). Ses savoir-faire et sa technologie sont reconnus sur le marché français et avons de nombreux clients en commun. Vous développerez et concevrez des dessins techniques tout en innovant. Vous serez en charge d'établir des mises en plans ainsi que des nomenclatures destinées à la fabrication et aux montages des machines vendues chez nos clients. A partir des priorités et des informations transmises par votre Responsable , vos missions incluront notamment : · Dessiner les schémas mécaniques et les plans · Réaliser des dossiers d'études : étude mécanique 3D, plans mécaniques en 2D, calculs Résistance des Matériaux, nomenclatures et dossier fabrication. · Transmettre les dossiers de fabrication au service Achat · Modifier les plans ou schémas mécaniques · Effectuer une veille sur les innovations techniques (matériels et composants mis sur le marché, normes, directives.) · Echanger avec le ou les dessinateurs sur les meilleurs choix techniques à retenir Pour arriver à effectuer vos activités, vous serez en étroite collaboration avec votre responsable, les chefs de projet, avec l'atelier pour les modification et réalisation de pièces. De la même façon, vous aurez également des échanges avec les fournisseurs pour obtenir des informatiques techniques. Donc si vous êtes .. · Curieux et passionné · Expérimenté (5 ans d'expériences idéalement dans le domaine de l'industrie chez un constructeur ou en prestation de services) · Certifié d'une formation technique type BTS CPI ou licence pro CPI · Quelqu'un avec un bon esprit d'équipe Donc si vous appréciez .. · les journées variées · le milieu de l'industrie Alors n'hésitez pas à nous rejoindre ! Nous vous proposons un salaire de 30 à 40 K€ en fonction de votre parcours et de vos compétences. Votre rythme de travail de 39 heures/ semaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Quel défi passionnant attendrez-vous en tant que Mécanicien monteur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assembler et ajuster des composants mécaniques avec précision à partir de plans détaillés. - Assemblez des composants à partir de plans, nomenclatures et instructions - Effectuez l'ajustage, l'usinage et le réglage de pièces mécaniques - Travaillez en horaire journalière du Lundi au Vendredi, démarrage à 7H30 ou 8H30 Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements - RTT - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Pour notre client, nous recherchons un(e) Mécanicien Monteur (F/H) avec 5 ans d'expérience pour assembler des composants selon plans. - Maîtrise de l'ajustage, usinage et réglage de pièces mécaniques - Expérience confirmée en assemblage de composants basés sur des plans d'ensemble et de détails - Capacité à suivre des nomenclatures et instructions précises - Diplôme en mécanique ou CAP Mécanicien monteur requis Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : Avez-vous envie de mettre votre talent de Soudeur (F/H) au service de projets innovants ? Rejoignez notre équipe dynamique pour réaliser des opérations de soudure de haute précision et assurer la qualité des pièces fabriquées. - Souder différentes pièces de type treillis en se basant sur les plans fournis - Effectuer un contrôle rigoureux des dimensions et de la qualité visuelle des soudures - Maintenir la propreté des lieux de travail après chaque intervention De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel Description du profil : Nous recherchons un Soudeur (F/H) avec des compétences en soudure TIG et une première expérience réussie. - Maîtrise des techniques de soudure TIG sur différentes pièces de type traillis - Capacité à lire et interpréter des plans pour effectuer les travaux de soudure - Compétences en contrôle dimensionnel et en inspection visuelle des soudures réalisées - Détention d'un CAP ou BAC Pro Technicien en Chaudronnerie Industrielle ou équivalent Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Melun recherche un Poseur faux plafond H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans l'installation des faux plafonds sur des chantiers en Île de France. Vos missions : poser des plaques de plâtre sur les murs et les plafonds. Installer des cloisons sèches et des faux plafonds. Réaliser les finitions, y compris les joints et les enduits. Travailler en collaboration avec d’autres corps de métier pour assurer la qualité et la conformité des travaux. Respecter les normes de sécurité et les délais impartis. Salaire entre 12.50€ et 15€ selon expérience et profil. Profil recherché Vous disposez d'une expérience en tant que plaquiste, vous maîtrisez les techniques de pose de plaques de plâtre et de finitions,vous avez le souci du détails et vous faites preuve de minutie. Vous aimez le travail en équipe alors vous êtes notre oiseau rare, n'attendez plus cette offre est faite pour vous. Si ton profil correspond, que tu sois autodidacte, titulaire d'un CAP ou BEP plaquiste / maçonnerie / menuiserie, je serais ravi de te recevoir !! - / Certificats professionnels / Logiciels Souhaité : B Qualités requises : PONCTUALITE - MOTIVATION - RIGUEUR
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à DONNEMARIE DONTILLY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une expérience professionnelle enrichissante au sein d'un établissement à taille humaine, qui met en avant de fortes valeurs humaines et des sujets stimulants, vous serez assurément épanoui et vous développerez au quotidien. Comment contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des résidents en tant qu'Infirmier dans notre établissement pour personnes âgées ? Ce poste implique une prise en charge globale et coordonnée des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées. -Assurer la réalisation des soins techniques et le suivi des traitements médicaux prescrits -Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en uvre des projets de soins personnalisés -Maintenir un environnement bienveillant et stimulant pour préserver l'autonomie et le confort des résidents Voici les détails de l'opportunité : -Contrat: Intérim -Durée: 1 jours -Salaire: 18.3 € heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : -Frais de transport en commun Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. L'Infirmier(ère) en EHPAD assure une prise en charge médicale et relationnelle des résidents. -Maîtrise des soins techniques et suivi rigoureux des traitements médicaux prescrits -Diplôme d' tat infirmier exigé, avec un minimum de deux ans d'expérience professionnelle -Capacité à élaborer des projets de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire -Sens aigu de la communication bienveillante avec les résidents et leurs familles Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultants dévoués peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. Localité : Donnemarie Dontilly 77520 Contrat : intérim Durée : 1 jour(s) Date de début : 2025-07-31
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité en Travaux Publics et VRD, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Chantier pour assurer le bon déroulement de nos chantiers, qu'il s'agisse d'aménagements urbains, d'infrastructures linéaires ou de réseaux divers. Vous interviendrez sur l'ensemble des étapes du chantier, de l'organisation à la livraison, en assurant le respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité. Vos missions s'articulent autour de 4 grands axes : 1. Organisation du chantier Gérer les déclarations préalables (DICT) Identifier les besoins en personnel, matériel et engins Planifier les interventions à partir des plans techniques Répartir les équipes selon les spécificités du chantier 2. Préparation et installation Participer à la rédaction du Plan de Prévention Environnementale (PPE) Superviser la réception du matériel et des engins Organiser l'installation du chantier et la coordination avec les prestataires 3. Suivi de l'exécution S'assurer du respect des normes de sécurité (PPSPS) Suivre l'avancement des travaux et garantir le respect des délais Rédiger les comptes rendus et maintenir une bonne communication avec les différentes parties prenantes 4. Management des équipes Encadrer et accompagner les chefs d'équipe Favoriser la montée en compétences et l'esprit d'équipe Gérer les aspects RH de proximité : paie, entretiens, plannings Animer les réunions de chantier Veiller à la disponibilité du matériel en lien avec les services internes Profil recherché : De formation minimum BAC+2 dans le domaine des TP ou Génie Civil Ou vous possédez une expérience professionnelle de 10 à 15 ans dans une fonction de Chef d'Equipe, avec une compétence dans le domaine des travaux publics Au-delà de votre expérience, nous recherchons un-e chef-fe de chantier rigoureux, réactif et autonome. Vous aimez être responsable de la réalisation et l'organisation de votre chantier. Vous êtes reconnu(e) pour votre autorité naturelle, mais aussi pour votre capacité à dialoguer avec vos équipes comme avec les autres intervenants du projet. En tant que vrai référent technique, vous êtes une personne fiable et dynamique sur qui on peut compter.
LTd
Nous recherchons pour notre client spécialisé en agro-alimentaire : CARISTE h/f Vous aurez à assurer l'approvisionnement, le chargement de déchargement de camions, le rangement et l'enregistrement des bigbag, l'aide au conditionnement et le nettoyage de votre poste de travail Vous aimez travailler en équipe et vous possédez le CACES R489 cat 3 et 5 Vous avez une expérience de 2 ans en cariste
SEAC GF usine d'Hermé (77), spécialisée dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, se développe et recrute son Cariste Polyvalent. Sur un site industriel à taille humaine, vous effectuez : - le chargement et le déchargement des camions - tenir le parc en état de rangement et de propreté - trier les produits défectueux - respecter les consignes de stockage - préparation des commandes ,chargement et stockage - participation nettoyage usine - gestion retour des palettes clients tris et réparation 1ère expérience indispensable dans un environnement industriel Formation initiale requise : Caces à jour (R489 catégories 3) Rémunération attractive : salaire de base brut mensuel 1908€ + avantages (primes, prime paniers repas, indemnités kilométriques, mutuelle, primes)
SEAC GF, groupe national de 700 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute.
SEAC TRANSPORTS, filiale de SEAC entreprise familiale de 650 salariés, spécialisée dans la fabrication d'éléments de structure en béton, 26 sites de production sur le territoire national, recherche un conducteur SPL pour le secteur d'Hermé (77). Vous assurez les livraisons régionales auprès de nos clients professionnels du bâtiment (poutrelles de plancher, blocs..), vous livrez également sur les chantiers. Vous êtes notre ambassadeur auprès de nos clients et vous possédez le sens du contact, vous êtes discret et efficace, ponctuel et serviable. Horaires de journée, 1ere expérience exigée. Profil : permis SPL + FIMO/FCO à jour avec une expérience Rémunération attractive : taux horaire 13€ + Indemnités kilométriques + Paniers repas + Primes + Mutuelle
Recherche conducteur offset sur Heidelberg (SM) en 2 et 4 couleurs + vernis acrylique. Si possible connaissance en typo pour découpe et rainage sur cylindre SBG. Imprimerie de 14 personnes. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 400,00€ à 2 800,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 77310 Pringy: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Le poste : Votre agence PROMAN NANGIS recherche pour l'un de ses clients des chargés de clientèle H/F : Vos missions consisteront à : - Assurer de manière pro-active l'accueil - Promouvoir les offres numériques du groupe La Poste - Conseiller et commercialiser l ' offre bancaire standard en face à face ou à distance - Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes - Conseiller et commercialiser l ' offre postale et LPM standard en face à face ou à distance - Détecter et analyser les besoins des clients afin de proposer les produits et services adaptés - Prendre en charge des activit é s standard de back office Horaires : De journée Salaire : 13.44€/h brut + prime Profil recherché : Niveau d'études : BAC+2 souhaité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
********* 4 postes à pourvoir *********** Rejoignez notre équipe dynamique au sein de l'industrie agroalimentaire pour un poste polyvalent ! Vos missions : Alimenter la ligne de production : Vous serez chargé(e) d'approvisionner la ligne avec les matières premières, les semi-finis et les emballages nécessaires. Entretien des outils : Vous vous assurerez que les outils de découpe sont correctement entretenus et respecterez les standards de propreté et de sécurité. Qualité et conformité : Vous garantirez la qualité et la conformité des produits finis en respectant les consignes de sécurité et les procédures de fabrication. Contrôle des produits : Vous vérifierez en sortie de chaîne que les produits répondent aux critères de qualité. Emballage et stockage : Vous emballerez, rangerez et stockerez les matières premières, semi-finis et produits finis. Fonctionnement des machines : Vous veillerez au bon fonctionnement des machines de votre ligne de production. Surveillance de la production : Vous surveillerez en temps réel la production et détecterez rapidement les anomalies ou les défauts. Changement d'outils : Vous effectuerez les changements d'outils selon les ordres de fabrication. Nettoyage de la zone de travail : Vous entretiendrez et nettoierez votre zone de travail pour un environnement sans accident. Communication d'équipe : Vous collaborerez efficacement avec les autres membres de l'équipe pour optimiser la production. Horaires avantageux : En période haute : 7h - 16h pour un rythme dynamique et productif. En période de faible activité : 7h - 13h pour vous permettre de profiter de vos après-midis. Horaires annualisés sur l'année --> 1607h/ an Ambiance collaborative : Travaillez au sein d'une équipe motivée et solidaire. Conditions attractives : Un emploi stable avec des avantages tels qu'une rémunération sur 13 mois, avec une majoration de 100% sur les jours féries, prime d'habillage, mutuelle d'entreprise. Notre entreprise est un leader dans l'industrie agroalimentaire et nous avons à cœur de promouvoir la qualité et la sécurité dans nos processus de production. Si vous êtes motivé(e) par un poste polyvalent qui vous offrira de nombreuses opportunités de développement professionnel, n'hésitez pas à nous rejoindre !
Nous recrutons un chauffeur-livreur (h/f) pour intervenir autour de Provins (77) Vous êtes chargé(e) : - des livraisons à domicile des appareils respiratoires, - de l'installation chez le client - d'assurer la maintenance et le suivi des appareils. Qualités requises : bon relationnel, ponctualité, respect du code de la route et des règles d'hygiène et de sécurité. **Vous vous rendez une fois par semaine à l'entrepôt sur Emerainville** ***Formation prévue en interne.***
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
POSTE : Employe Commercial Rayon Primeur H/F DESCRIPTION : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL : Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 125.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 43,4 milliards d'Euros en 2016 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover ...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent �..
Rejoignez notre client, en tant qu'Employé(e) Polyvalent(e). Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la surveillance des élèves pendant les récréations, les pauses, les entrées et sorties de l'établissement. - Veiller au respect du règlement intérieur et intervenir en cas de comportement inapproprié ou de conflit. - Encadrer les élèves dans les espaces communs (cantine, couloirs, cours de récréation). - Participer à la gestion de la discipline et faire remonter les incidents au personnel éducatif ou administratif. - Collaborer avec l'équipe pédagogique et administrative pour assurer un environnement scolaire sûr et serein. Ce poste offre une réelle opportunité de développer vos compétences dans un domaine en constante évolution.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur PROVINS (77160 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Les missions sont les suivantes : Assurer l’animation, la commercialisation et l’optimisation du chiffre d’affaires - Développer de nouveaux canaux de locations saisonnières (ex. : Gîte de France, …) et réalisation des annonces - Optimiser le Chiffre d’affaires de la société en multipliant les canaux de vente, optimisant les prix et réduisant les vacances - Recherche de locataires avec ou sans l'aide d'agences pour la location nue et garages - Prospecter de nouveaux mandats en adoptant une démarche pluridisciplinaire et multicanale - Assurer l’animation auprès des propriétaires - Assurer le suivi de la commercialisation du parc immobilier (visites, tableaux de bords, interface avec les agences immobilières, avec les investisseurs et prospects...) - Garantir une gestion suivie des clés Suivi technique : - Piloter le suivi de l’état du parc : visites techniques des biens et réalisation des états des lieux dans le cas des locations - Assurer le suivi de chantier en représentant la société sur certaines opérations et travaux - Faire le lien avec notre service de travaux internalisé - Superviser l’entretien et le suivi technique des biens en négociant des contrats de maintenance, en diagnostiquant les anomalies et en programmant des travaux ponctuels de réhabilitation et de rénovation pour maintenir le bien dans un bon état général et garantir la sécurité des occupants - Mettre en œuvre, piloter et suivre les contrats d’études et de travaux - Gérer le budget des travaux et les délais Suivi administratif : - Connaitre et suivre les stocks fonciers - Gérer le volet « sinistres » - Veiller au bon déroulement du quittancement et de l'encaissement des loyers - Faire le lien avec notre service de gestion et de comptabilité Gestion locative / de copropriété - Mettre en œuvre et suivre les contrats et baux de locations (loyers, rédaction du contrat du bail, procédure expulsion, recouvrement...), - Suivre l’entrée et la sortie des locataires, - Être l’interlocuteur privilégié́ des locataires - Faire l’interface avec les concierges et personnes en charge des biens en location saisonnière localement (envoi du planning de location, transmission des informations) Veille juridique et suivi de la règlementation applicable - Souscription et renégociation des contrats d’assurance de la société - Contrôle de la livraison des travaux réalisés - Mettre à jour les informations avec les services fiscaux Autres (rémunération en sus) - Selon profil : - Participer au développement de nouveaux projets immobiliers (ex. : réhabilitation de maisons, de terrains vierges, promotion) – ex. : relation avec architecte, maître d’œuvre, entreprises de bâtiments… - Aide à la structuration juridique de la foncière Nous recherchons un candidat rigoureux, engagé, organisé, doté de bonnes compétences relationnelles et polyvalent. le candidat devra gérer un patrimoine locatif en location nue et en location saisonnière. Un sens commercial est indispensable. Il/Elle devra avoir à coeur d'améliorer nos processus afin de faciliter la gestion de locations. Le Candidat devra être à l'aise avec des outils d'automatisation des locations saisonnière. Nous utilisons Smoobu et PriceLabs... Une expérience professionnelle d'au moins 2 ans, dont 1 dans l'immobilier, est requise. Selon profil, le candidat pourra également nous assister dans des projets d'hoc de développement immobilier, tels que la réhabilitation de maisons, la promotion immobilière, la réhabilitation de terrains vierges. La personne pourra également prendre des initiatives marketing pour le développement de la foncière et/ou la promotion des biens. Le candidat pourra travaillé à son domicile. Le typologie de contrat et les modalités de rémunération sont flexibles. Reférence: 8113139
Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Réaliser les ajustements et les finitions Assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques Préparer les éléments, matériaux et outillages et mettre en service les équipements Intervenir en cas de difficultés techniques, apporter les ajustements si nécessaire Identifier les problèmes Former les nouveaux collègues Proposer des axes d'améliorations dans l'organisation du travail Votre profil : Plus de 2 ans d'expérience en tant que monteur Bonne communication Lecture de plans Coordination de sa production Utilisation d'outillages manuels, électroportatifs Maîtrise des techniques d'assemblage et de manutention Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : non Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
À propos de l'entreprise: Créée en 1976, la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Mettre en route les machines de production selon des modes opératoires précis Assurer la réalisation, le contrôle et la production en série ou non de pièces métalliques sur différentes machines de production suite à des formations internes Exemple de machines : graveuses, cintreuse hydraulique, banc de soudage TIG à commande numérique, soudeuse par points, presse hydraulique de formage, presse plieuse, rouleuse, perceuse, guillotine, scie, banc d'ébavurage à brosse métallique et bandes abrasives. Effectuer des opérations de réglage (formation interne) Effectuer différentes opérations de production et d'assemblage (formation interne) Utiliser le matériel de contrôle mis à sa disposition, pied à coulisse, jauge de profondeur, gabarits de contrôle, etc. (formation interne) Savoir lire un plan, interpréter une tolérance dimensionnelle et géométrique, renseigner les fiches de contrôle en fonction des fréquences indiquées et identifier les pièces contrôlées (formation interne) Déceler une anomalie sur les pièces en cours de fabrication (erreurs dimensionnelles, défauts d'aspect, déformations, bavures, etc.), ainsi que sur le fonctionnement de ses machines (bruits anormaux, vibrations, fuites, etc.) Respecter les consignes de l'atelier, respecte le matériel, la propreté et le rangement de son poste de travail Participer à l'intégration des nouveaux salariés Assurer la maintenance de 1er niveau sur ses machines Etre force de proposition pour toute amélioration Votre profil : Bonne communication Lecture de plans est un plus Savoir assembler est un plus Connaissance du travail sur machine Savoir travailler de façon autonome Savoir remplir des données sur ordinateur Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Port d'EPI obligatoire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Accord de participation aux bénéfices Prime à la signature si applicable Welcome pack Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévo
Vos missions : Lecture et analyse des plans de fabrication Suivi et mise à jour du dossier de fabrication Ordonnancement des opérations d'usinage Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l'atelier Choix et optimisation des outils coupants les plus adaptés, disponibles dans l'atelier Choix et optimisation de la prise de pièces (respect des tolérances géométriques) Réaliser la programmation sur différentes machines Réaliser la préparation et les réglages sur différentes machines Optimiser les réglages, afin d'améliorer la productivité (délais, coûts, qualité) Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d'éviter des risques de dérives Limiter et suivre les encours de fabrication Effectuer des contrôles ponctuels de production et de qualité Réaliser des outillages simples, pour l'usinage et le contrôle Réaliser des opérations d'usinage sur les montages d'usinage destinés aux nouveaux produits Réaliser des opérations de production, quand un opérateur est absent ou quand il y a des commandes urgentes Respect du planning de production Vérifier la charge de travail des machines Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques Former les nouveaux collègues Force de proposition pour l'amélioration des postes de travailVotre profil : Passionné par la mécanique Connaissance des machines Mazak est un plus Qualité de formateur Précision et attention Très bonne communication Esprit logique, méthodique et organisé Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Les gestes doivent être précis, minutieux Aptitude à travailler en équipe Bonne maîtrise de la programmation ISO Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.) Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production) Niveau de français courant (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situatio
Description du poste : L'entreprise cliente, leader dans le domaine de l'industrie, recherche un cariste talentueux et motivé pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez responsable de nombreuses tâches essentielles au bon fonctionnement de l'établissement. Vos missions incluront :***Assurer la réception, le stockage et la préparation des commandes***Vérificarion des temsp de chargements : moins d'une heure en toutes circonstances***Vérification des chocs sur les produits lors des mises sur parc ou des chargements***Comptage régulier des produits en stock***Vérifier et justifier les différences d'inventaire***Evacuation des déchets de fabrication***Optimiser l'utilisation de l'espace de stockage***Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé***Réparation palettes***Ce rôle crucial nécessite des interactions régulières avec différents départements pour garantir un flux efficace de marchandises au sein de l'établissement. L'entreprise valorise les suggestions d'amélioration continue et encourage chacun à proposer des solutions innovantes pour optimiser les opérations. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil idéal pour ce poste est une personne dynamique, dotée d'un grand sens de l'organisation et d'une capacité d'adaptation. Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe tout en étant capable de travailler en autonomie lorsque nécessaire. Une grande rigueur est attendue pour respecter les normes de sécurité et les procédures internes. Une connaissance des outils informatiques de base et la capacité à lire et comprendre les bordereaux de commandes sont un plus. Qualités recherchées :***Maîtrise de la conduite des chariots élévateurs.***Excellente capacité d'organisation.***Sens de la sécurité et rigueur.***Adaptabilité et flexibilité.***Esprit d'équipe. *
Descriptif du poste: Je suis Inès MARGERIE, consultante en recrutement pour le cabinet FED SUPPLY à Lognes, je recherche pour mon client un CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE F/H (poste APRES-MIDI), CDI basé à Provins (77). Rattaché(e) au Responsable du Centre de Distribution, vous êtes en charge de l'animation d'une des trois équipes du Centre de Distribution (après-midi : 13h30 - 21h00) et garantissez le bon déroulement des flux dans un objectif de satisfaction client, de développement des compétences et d'amélioration permanente. Missions principales : Manager une équipe de 10 à 15 personnes. Vous avez la responsabilité de la montée en compétence de vos collaborateurs et plus globalement de leur développement professionnel. Garantir la qualité de service selon nos engagements client tout en maîtrisant les éléments essentiels tels que sécurité, qualité, délais et coûts. Piloter votre activité en veillant à la bonne adéquation charge-capacité. Assurer la communication ascendante, descendante et transversale par des animations collectives et individuelles. Garantir l'application des procédures en accord avec le système QHSE sur différents environnements ISO. Elaborer et diffuser les KPI's du service. Déployer la démarche d'amélioration continue au sein de votre périmètre. Profil recherché: Diplômé(e) d'un Bac+2 en logistique ou gestion de production (ou expérience équivalente), vous disposez idéalement d'une expérience managériale réussie. Vous avez déjà été chef d'équipe logistique dans un environnement industriel (site de production sur place). Vous souhaitez vous investir dans un poste à forte dimension humaine en vue d'évoluer vers une fonction à plus fortes responsabilités. Vous avez le goût de l'animation d'équipe, un sens élevé du client et de l'organisation et vous disposez également de capacités d'analyse, de synthèse et de modélisation des flux logistiques et IT. Par ailleurs, ce poste requiert leadership, écoute et capacités à contribuer au maintien d'un bon climat social. La maîtrise des outils bureautiques et la connaissance d'un ERP et d'un WMS sont indispensables. La certification APICS et la pratique de l'anglais seraient un plus dans une perspective d'évolution. Ce que l'entreprise offre : - Une rémunération fixe, selon profil, entre 35K€ et 43K€ brut sur 13 mois + un variable (collectif : 600€ brut/an ; prime équipe : 100 € brut/mois) - Intéressement ; Plan épargne salarial - Des horaires d'après-midi 13h30-21h00 ; 36h/semaine - Pas de télétravail sur ce poste Processus de recrutement : - 1er entretien avec moi (si on ne se connaît pas déjà :)) - 2ème entretien avec la responsable RH siège en visio - 3ème entretien avec la responsable du service et la RH site Je suis Inès MARGERIE, en charge de ce recrutement pour mon client ; si votre profil correspond merci de postuler puis me contacter au xxxxxxxxxxxxxx
Je suis Inès MARGERIE, consultante en recrutement pour le cabinet FED SUPPLY à Lognes, je recherche pour mon client un CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE F/H (poste APRES-MIDI), CDI basé à Provins (77).
Description du poste : Nous recherchons actuellement un(e) Chargé(e) de Communication en CDI pour rejoindre notre équipe. Votre rôle consistera à élaborer une stratégie de communication efficace, sélectionner les supports adaptés, coordonner les opérations liées à la communication, lancer des appels d'offres, gérer un budget dédié, assurer la communication interne et entretenir les relations avec nos clients. Vous serez un acteur clé dans la promotion de notre entreprise et de nos activités. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer au rayonnement de notre marque et de participer à des projets stimulants et variés. Description du profil : Le profil idéal pour ce poste inclut une personne dynamique, créative et organisée, capable de travailler de manière autonome et en équipe. Nous recherchons un professionnel de la communication avec une expérience significative dans le domaine, maîtrisant les outils et techniques de communication actuels. De solides compétences rédactionnelles, une excellente capacité d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une aisance relationnelle sont essentielles. La maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux est requise. Homme ou femme, vous partagez nos valeurs d'engagement, d'innovation et de respect. Rejoignez-nous pour relever des défis passionnants et enrichissants.
Descriptif du poste: PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH...) NOUS RECHERCHONS POUR LE COMPTE D'UN DE NOS CLIENTS, GRAND GROUPE, UN(E) GESTIONNAIRE DE PAIE EN CDI, SITUÉ À PROVINS (77) Rattaché(e) au service paie composé de 6 personnes, vos missions principales sont : Contrôle des variables de paies de plusieurs établissements (sur un portefeuille d'environ 200 paies) Saisie de ces éléments variables à partir des plannings de paie Génération des bulletins de paies Vérification et transmission des DSN Transmission et suivi des arrêts de travail Gestion des dossiers de mutuelles et de prévoyance Préparation et calcul des soldes de tout compte Contrôle des contrats de travail Logiciel : SAGE LOCALISATION : Provins 77 RÉMUNÉRATION : 32-36k/ 12 mois en 35h/semaine AVANTAGES : prime sur objectif - prime de participation - prime PPV - prime de mobilité - TR. TÉLÉTRAVAIL OCCASIONNEL Profil recherché: * minimum 3 ans d'expérience alternance comprise (paie internalisée) * Vous avez idéalement une expérience en cabinet avec le traitement de la paie en multi conventions
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
En quelques mots Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l'entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l'efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L'expert de l'expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l'envie de revenir ! Mais ce n'est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l'entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu'il n'y a pas de compromis sur l'hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Sens de l'accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l'aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. · Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité. · Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue. · Esprit d'équipe : vous adorez l'idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c'est l'ensemble qui fait la magie. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évol
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons actuellement un(e) Chargé(e) de Communication en CDI pour rejoindre notre équipe. Votre rôle consistera à élaborer une stratégie de communication efficace, sélectionner les supports adaptés, coordonner les opérations liées à la communication, lancer des appels d'offres, gérer un budget dédié, assurer la communication interne et entretenir les relations avec nos clients. Vous serez un acteur clé dans la promotion de notre entreprise et de nos activités. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer au rayonnement de notre marque et de participer à des projets stimulants et variés. PROFIL RECHERCHÉ Le profil idéal pour ce poste inclut une personne dynamique, créative et organisée, capable de travailler de manière autonome et en équipe. Nous recherchons un professionnel de la communication avec une expérience significative dans le domaine, maîtrisant les outils et techniques de communication actuels. De solides compétences rédactionnelles, une excellente capacité d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une aisance relationnelle sont essentielles. La maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux est requise. Homme ou femme, vous partagez nos valeurs d'engagement, d'innovation et de respect. Rejoignez-nous pour relever des défis passionnants et enrichissants.
Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent �..
Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. L'alternance à La Poste est exclusivement accessible en suivant la formation associée avec Formaposte Ile de France. Découvrez une opportunité de formation exclusive pour vous spécialiser dans le commerce B2B et développer vos compétences en négociation d'entreprise. Que vous souhaitiez vous orienter vers les solutions industrielles technologiques ou les activités de service, cette formation vous offre les clés pour réussir. En seulement 12 mois, vous deviendrez un professionnel opérationnel, prêt à exceller dans les domaines du marketing et de la vente B2B. Les missions du Responsable de l'action commerciale (H/F) : Vous contribuez à l'atteinte des objectifs commerciaux : Mettez en œuvre des actions nécessaires à la réalisation des objectifs de ventes, Commercialisez des produits à valeur (mobiles, assurance, box, Ma French Bank), Effectuez une découverte des besoins clients, Expliquez et proposez les solutions commerciales adaptées, Traitez les objections, rassurez et concrétisez les actes commerciaux, Proposez et réalisez des animations sur les stands des Bureaux de Poste, Contribuez à la fidélisation des clients par votre niveau d'écoute et votre sens du service client, Transmettez régulièrement vos chiffres et votre activité à son maitre d'apprentissage Vous êtes garant de l'image de La Poste Mobile dans toutes vos actions et interventions. Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions citées à l'article L6222-2 du code du travail) Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac + 2 Le permis de conduire est souhaité sur certains sites . Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions citées à l'article L6222-2 du code du travail) Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac + 2 Le permis de conduire est souhaité sur certains sites
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Vos missions : Traduire divers documents vers l'espagnol Réaliser les documents techniques accompagnant nos produits : Catalogue, fiches techniques, manuels d'utilisation etc. Transformer la documentation technique en un langage structuré, clair, précis et pertinent Créer les graphiques, graphismes, photos, vidéos nécessaires à nos supports Gérer les demandes de PAO interne Filmer les essais de produits, modifier les vidéos de manière à les mettre sur YouTube Se filmer, aimer être devant la caméra Rassembler les informations nécessaires à la création de la documentation Rédiger les textes de façon claire et concise avec le vocabulaire de l'entreprise Réaliser les devis et la prépresse des documents tels que les flyers, fiches techniques, kakemono, catalogues Réaliser le catalogue produit en espagnol Respecter la charte graphique mise en place au sein de l'entreprise Suivre les demandes de chaque service et planifier sa charge de travail Etre force de proposition pour l'amélioration de son processusVotre profil : Maîtrise la suite Adobe creative Intérêt pour la mécanique Rigoureux, organisé, planifie sa charge de travail Créatif Notion de photographie Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Espagnol : niveau bilingue Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
L'animateur a, sous l'autorité hiérarchique de l'adjointe de direction, pour mission de mettre toute sa compétence et son engagement pour créer et organiser des activités d'animation et de stimulation permettant l'établissement d'un lieu de vie destiné à maintenir l'autonomie de la personne âgée et favoriser son épanouissement. La fonction d'Animateur comporte quatre axes principaux : 1. Organisation des activités en établissement L'Animateur a pour mission de planifier et organiser les activités permettant aux résidents de se rencontrer, d'échanger et de communiquer entre eux. 2. Organisation des activités à l'extérieur de l'établissement L'Animateur a pour mission, dans le respect des rythmes de vie de chaque résident en fonction de sa dépendance et de son état de santé, de planifier des activités favorisant leur ouverture sur l'extérieur. 3. Accompagnement des résidents dans les activités quotidiennes L'Animateur a pour mission d'accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes afin de maintenir leur autonomie dans un cadre de vie social. 4. Coordination du programme mensuel d'animation L'Animateur a pour mission de réaliser, et de coordonner le programme mensuel d'animation. Ce programme définit les activités d'animations qui doivent être de cinq par semaine. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous !Vous êtes titulaire du BEATEP ou DEFA ou BPJEPS. La faculté d'adaptation, nécessaire à l'exercice de la fonction d'Animateur, se complète des aptitudes et compétences suivantes : capacité d'animation et sens de l'organisation, sens de l'observation et de l'écoute, qualités relationnelles, capacité à travailler en groupe, disponibilité, force de propositions, discrétion. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA - D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.) Nous rejoindre c'est aussi profiter : - D'une mutuelle d'entreprise, - D'une reprise d'ancienneté, - De la revalorisation SEGUR, - Des avantages d'un Comité Social et Economique, - De repas à des prix avantageux, - D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail, - D'un Plan de Mobilité Durable, - D'un Groupe d'envergure nationale avec plus de 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.
Envie d'un job qui a du sens dans un cadre plein de charme ?Bienvenue à La Table Ronde, EHPAD moderne au cœur de Provins, rattaché au Groupe ACPPA. Avec 73 places, dont deux unités spécialisées, l'établissement allie bien-être des résidents et qualité de vie au travail : locaux neufs, matériel adapté, esprit d'équipe bienveillant. Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée et humaine. La Table Ronde n'attend que vous !
Nous recherchons pour un de nos clients un Assistant achats H/F. Vous aurez pour mission de : - Réaliser des achats simples - Réaliser le suivi des commandes (délais assurés, conformité des commandes reçues...) - Mettre à jours les différents indicateurs du service - Rechercher des nouveaux fournisseurs et la demande de devis - Mettre à jour les procédures internes Poste à pourvoir en intérim Salaire (en fonction du profil) + Primes + Indemnités de fin de mission + Congés payés Rejoignez une équipe dynamique et participez au développement de l'activité ! Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum en gestion, logistique ou achats (type BTS SAM, DUT GEA, BTS Commercial International...) - Une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel ou technique - Maîtrise des outils bureautiques (Excel , ERP) - Rigueur, organisation, autonomie et sens du service - Bon relationnel et esprit d'équipe Vous sentez que vous avez le profil? Alors n'attendez pas et postuler dès à présent pour passer à la vitesse SUP !
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice d'établissement et de la Cadre de Santé, vous aurez à cœur de mettre toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées et handicapées en assurant une prestation de qualité en garantissant leur confort, leur bien-être et leur épanouissement. En collaboration avec l'équipe soignante de l'établissement, vous aurez pour mission : - De redonner ou de préserver l'autonomie et l'intégration sociale des résidents dont vous aurez la charge et d'assurer un accompagnement au quotidien qui favorisera leur développement et leur épanouissement personnels, - D'apporter aux personnes en difficulté assistance et attention dans les actes élémentaires de la vie quotidienne ( toilette, prise de repas, aide au lever, au coucher) mais également dans leurs démarches administratives, - La mise en place de projets éducatifs, d' activités de soutien et de loisirs (travaux manuels et créatifs, expression corporelle ou verbale, de développement de la motricité etc.), - La participation à la rédaction, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés en qualité de référent en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous !Ce poste est accessible à toute personne titulaire d'un Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur (DEME) ou équivalent. Une connaissance des maladies mentales (Alzheimer) et du handicap chez la personne vieillissante constituerait un plus pour une prise de poste. La faculté d'adaptation, nécessaire à l'exercice de la fonction de Moniteur Educateur, se complète des aptitudes et compétences, ci-après : - La Capacité d'animation, - Être force de propositions, - Le sens de l'observation et de l'écoute, - Des qualités relationnelles, - Le sens de l'organisation, - Des aptitudes rédactionnelles, - La discrétion. - L' exemplarité En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA - D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.) Nous rejoindre c'est aussi profiter : - D'une mutuelle d'entreprise, - D'une reprise d'ancienneté, - De la revalorisation SEGUR, - Des avantages d'un Comité Social et Economique, - De repas à des prix avantageux, - D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail, - D'un Plan Mobilité Durable, - D'un Groupe d'envergure nationale avec plus de 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1915€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vos missions : Identifier et analyser les besoins des clients à partir de leur cahier des charges Élaborer des offres commerciales sur mesure et convaincantes Assurer le suivi complet du cycle de vente jusqu'à la passation de commande Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client Participer activement au développement du portefeuille clientsVotre profil : Excellent sens de l'écoute et de la relation client Esprit d'analyse et goût pour la négociation Autonomie, rigueur et esprit d'équipe 2 ans d'expérience Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Département commercial et marketing Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : 1 - Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) 2 - Test à réaliser chez vous 3 - Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti 4 - Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 5 - Réponse finale
Vos missions : Gérer le portefeuille clients sur votre zone Comprendre les besoins du client Elaborer les chiffrages Négocier et conclure les contrats Assurer le suivi des clients et garantir leur satisfaction Prospecter et rester à l'écoute du marchéVotre profil : Au moins deux ans d'expérience Aimer la négociation et la gestion des relations clients Autonomie et sens des responsabilités Rigueur et organisation dans le travail Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Commercial et marketing Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : 1 - Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) 2- Test à réaliser chez vous 3 - Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti 4 - Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 5 - Réponse finale
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vos missions : Assister la production dans des opérations quotidiennes tel que triage, ébavurage, perçage, gravure, rangement, conditionnement Prétraiter les pièces à usiner Assurer la finition des pièces après usinage Vérifier les appareils de mesures avant les prises de postes Effectuer des opérations d'usinage simples Effectuer les missions de maintenance de premier niveau sur les machines (nettoyage, graissage) Etre force de propositions pour améliorer le flux de productionVotre profil : Rapide Rigoureux Polyvalent Méthodique Autonome Aptitude à travailler en équipe Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD), Temps plein Durée du contrat : 12 mois Date de début : dès que possible Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi ou en journée Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non
Vos missions : Définir le plan de production Déterminer les achats à effectuer Garantir la continuité du flux de production depuis l'approvisionnement (matières premières ou pièces) jusqu'à l'expédition des produits finis Planifier les opérations de maintenance Gérer les relations avec les prestataires externes Piloter des indicateurs clés de performance Veille technique et technologique Etre force de propositions pour améliorer le flux de productionVotre profil : Organisé et précis Rigoureux, planificateur Bonne maitrise des process d'usinage Lecture de plans industriels Bonnes connaissances en planification Intérêt des techniques d'usinage et bonnes connaissances en mécanique Bonnes connaissances en Excel Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Notre Société Publique Locale (SPL), créée par le Conseil Régional d'Île-de-France et le Conseil Départemental de Seine-et-Marne, renforce son équipe achat et recherche un(e) Gestionnaire Achat Public passionné et compétent. Nous somme une société de droit privé mais soumise à la commande publique La mission générale non exhaustive est la suivante : - assurer la mise en œuvre des procédures de marchés publics, piloter et suivre l'exécution des marchés et construire les indicateurs de performance des achats dont il/elle aura la charge. - effectuer des achats de toute nature (travaux, fournitures, services) en vue de satisfaire les besoins de la SPL dans le respect de la règlementation tout en s'assurant et sécurisant la dématérialisation des marchés publics et contribuer à la performance des achats sur le plan qualitatif, économique, juridique et environnemental. Principales activités : Mise en œuvre des procédures de marchés publics - Déterminer la démarche contractuelle et le planning associé - Rédiger ou aider à la rédaction des pièces du dossier de consultation des entreprises, en lien étroit avec les prescripteurs, élaborer une grille d'analyse des offres - Analyser, négocier si la procédure le permet, et sélectionner les offres en collaboration avec le service concerné - préparer les éléments pour l'attribution des marchés auprès du directeur général Pilotage et suivi de l'exécution des marchés - Apporter tous les éléments nécessaires à l'exécution du marché à l'approvisionneur production et aux gestionnaires comptables - Suivi qualitatif, gestion des litiges, des pénalités, avec les services utilisateurs et les titulaires - Assurer un bilan de l'exécution des marchés (suivi des consommations et des incidents) et suivre les dépenses dans le SI - Rédiger des avenants Mesure de la performance achat - Mesurer les gains qualitatifs et financiers obtenus lors des renouvellements de marchés, les valoriser - Évaluer la satisfaction des utilisateurs - Formaliser des critères d'évaluation, des outils de pilotage et de reporting - Évaluer les actes d'achats Sur la partie exploitation de la SPL : - Recensement des besoins auprès de l'approvisionneur, notamment dans le cadre d'une programmation des achats et des marchés - Mise en œuvre de la procédure juridique d'achat adaptée Conditions de Travail : Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine après une période d'intégration de 4 mois à 100% sur site. Vous êtes au forfait jour : 215 jours. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une équipe dynamique au sein d'une structure engagée pour l'achat durable. Participez à des projets variés qui ont un impact direct sur notre territoire.
Le poste : Votre agence PROMAN NANGIS recherche pour l'un de ses clients des facteurs : Vos missions consisteront à : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés (au moyen d'un un outil de locomotion, voire trois roues). - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste. - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité. Horaires : Tournée du matin 6H30 à 13h Tournée d'après midi 12H à 18H Salaire : 13.21€/h brut + prime Profil recherché : Votre dynamisme vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste Missions principales : - Réaliser des interventions de petite maintenance ( serrurerie, pose de petites infrastructures, espaces vert au pied des pylônes telecom...) - Assurer la gestion des accès aux sites (Déploiement de nouveaux systèmes, duplicata de clef...) - Rendre compte de vos interventions via des rapports techniques simples - Respecter les consignes de sécurité et les procédures d'accès spécifiques aux sites télécoms Profil recherché : - Débutant accepté - Bon sens pratique, autonomie, rigueur - Capacité à s'adapter à des environnements techniques variés Nous vous offrons : - Une intégration accompagnée et des formations adaptées - Une activité variée sur un secteur en plein développement - Un environnement de travail autonome et responsabilisant Les débutants bricoleurs ayant envie d'apprendre sont les bienvenus. Une formation sera assurée en interne. -
Le groupe ADEQUAT recherche pour l'un de ses clients, spécialisée dans le secteur de l'agroalimentaire, un(e) Acheteur(se) public (H/F) : Missions générales : - Piloter des projets et mettre en place des procédures et outils permettant de garantir la performance générale relative à la commande publique (qualitatif, économique, juridique et environnemental). - Effectuer des achats / approvisionnements de toute nature (travaux, fournitures, services, hors exploitation) en vue de satisfaire les besoins de la SPL dans le respect de la règlementation. Activités principales : Mise en œuvre d'une politique d'achats responsables : - Contribuer à la création et la gestion d'une nomenclature des achats et d'un guide des bonnes pratiques (incluant l'utilisation de l'ERP SAGE X3). - Accompagner les services dans la définition de leur besoin. - Assurer la sécurisation juridique des procédures liées à la passation et à l'exécution des marchés et autres contrats. - Rédiger et valider les dossiers de consultation des entreprises (DCE), en lien étroit avec les prescripteurs, les contrats, les actes d'engagements, les cahiers des charges (en collaboration avec les services) et tous documents contractuels liés à la commande publique. - Analyser, négocier si la procédure le permet, et sélectionner les offres en collaboration avec le service concerné préparer les éléments pour l'attribution des marchés auprès du secrétaire général. Pilotage et suivi de l'exécution des marchés : - Gérer l'exécution et le suivi des contrats, des avenants et traiter les éventuels litiges ou contentieux avec les prestataires. - Etablir le calendrier des révisions de prix et déterminer les nouveaux prix pour diffusion interne et externe (prestataires). Profil : De formation Bac +3/ 5 avec une expérience similaire d'au moins 3-5 ans sur un poste similaire et en achat. Vous avez des compétences pour la gestion du marché public. Expérience en PME industrielle / agro-alimentaire serait un plus. Connaissances: - Cadre réglementaire des marchés publics - Environnement juridique des collectivités territoriales - Techniques d'achat - Méthodes d'analyse financière et économique - Techniques des écrits professionnels - Règles en vigueur notamment en matière de déontologie de l'achat - Méthodes d'analyse et de contrôle des coûts - Démarche qualité - Pratique de la négociation - Mécanismes de pilotage, de contrôle et d'évaluation de la performance des achats - Principes de l'achat durable Rémunération indiquée selon le profil et l'expérience + variables. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
****POSTES A POURVOIR*** Le Service d'aide à domicile recherche 1 aide à domicile sur le secteur de PROVINS et ses alentours. Avoir le DEAS serait un plus . Débutant accepté. Vous devez savoir faire des aides à la toilettes, des changes des transferts, et maitriser l'utilisation du matériel technique. Vous devez connaître également les procédures d'entretien du logement et du linge. Le véhicule est obligatoire afin de pouvoir vous rendre chez les différents bénéficiaires.
Service d'aide à domicile, secteurs d'intervention : Bray sur Seine, Donnemarie-Dontilly, Montereau Fault Yonne, Provins.
L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 480 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France. Service d'Action Educative 77 Provins recrute. Travailleur social CDI temps Complet (35h/semaine) Convention collective nationale 66 Salaire brut annuel : 21603€ à 37800 € selon l'expérience + Prime Forcade + Astreintes Expérience : 1 ans minimum Diplôme : Diplôme d'État de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Éducateur de Jeunes Enfants) Service concerné : Service d'Action Educative 77 Lieu de travail : Provins Sous l'autorité du Chef de Service et dans le cadre des orientations engagées par le directeur à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux souhaitant exercer en protection de l'enfance en Milieu ouvert. Le Travailleurs Social a pour mission de mener les mesures d'Assistance Éducative ordonnées par le Juge des Enfants (AEMO). Activités et missions : - Appréhender le fonctionnement familial dans lequel évolue le mineur - Évaluer la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant - Évaluer l'existence ou non de danger pour l'enfant - Intervenir, accompagner les enfants et la famille dans la gestion de leur vie quotidienne - Mettre en place des actions de soutien à la parentalité - Animer et utiliser des supports éducatifs - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre du Projet Individualisé et en rendre compte - Valoriser la notion d'observation partagée et le travail d'équipe - Accompagner les jeunes dans les dispositifs de droit commun - Rester attentif à l'évolution dynamique de la prise en charge - Rédiger les rapports et notes à l'attention des magistrats et partenaires - Participer à la réflexion autour de la construction du Projet d'Établissement Profil et compétences : Vous justifiez d'un Diplôme d'État de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Éducateur de Jeunes Enfants), vous justifiez d'une expérience en protection de l'enfance, vous êtes engagés dans votre travail et êtes forces de propositions, vous souhaitez vous impliquer dans un Service d'Action Educative. Les qualités requises : - Connaissance du dispositif de protection de l'enfance - Connaissance théorique sur le développement de l'enfant - Capacité à réaliser des entretiens individuels et familiaux - Autonomie en terme d'organisation du travail - Maîtrise des outils traditionnels de bureautique (Internet, Pack Office). - Sens du travail en équipe, réactivité et implication. - Très bonne maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral. Conditions générales du poste Dans le cadre de ses missions, le travailleur social sera amené à effectuer des déplacements, notamment dans l'enceinte des domiciles des familles accompagnées. De ce fait, le Permis B est donc indispensable. Le poste est à pourvoir au 01/09/2025. Les candidatures sont à adresser à l'attention de Madame BEAUJARD Elodie, Cheffe de service du SAE, exclusivement par email à : beaujardelodie@espoir-cfdj.fr. Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l'Association ESPOIR - CFDJ, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles. Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualité et compétences égales, la mobilité et promotion
L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine, qui intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig et riche de ses 490 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France.
Dans le cadre de l'expansion de notre société, nous recherchons, pour un contrat en CDD , un technicien polyvalent dans notre secteur d'activité ( Aménagement et déploiement de réseaux GSM) qui sera placé sous la responsabilité du chef d'équipe, et qui aura pour mission de réaliser les tâches défini tels que : Installation d'équipements actif et passif, Opérations d'évolution (4G 5G..), Installation d'équipement de sécurité ( garde-corps, point d'ancrage, support spécifique opérateur, balisages ), d'équipement d'aménagement (mats antennaires, bras de déport ) Petites maintenances correctives et curatives. Les profils débutant ayant un minimum de compétences techniques et ou une appétence pour le secteur d'activité sont les bienvenus. Des formations seront proposées (formation hauteur, habilitation électrique.. ). La zone géographique de travail se situe essentiellement en Ile de France, avec quelques déplacements possibles en fonction des projets. La rémunération sera faite selon le profil du candidat et ses capacités. Une mutuelle d'entreprise sera proposée ainsi qu'un PEE (si CDI) (à partir de 6 mois d'ancienneté). Le permis B est exigé. Profil dynamique et sérieux recherché, qui sera formé en interne sur toutes les tâches à réaliser. 35h/semaine Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 6/18 mois Salaire : 1 804,00€ Brut à 2 300,00€ brut par mois en fonction de l'expérience hors primes Avantages : Épargne salariale Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents en ile de france
La société THF répond aux différents besoin des opérateurs de télécommunications. Les bureaux se situent au 11 rue François Rayer à Provins.
Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche de conseillers en insertion professionnelle qui interviendront sur la ville de Provins. Votre objectif principal sera de permettre aux bénéficiaires un retour à l'emploi durable via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Missions : - L'accueil personnalisé en individuel - L'animation d'ateliers collectifs - Aide à la mise en place des actions de confrontation au marché du travail - L'identification et l'analyse des compétences - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - Réaliser un entretien de bilan - La restitution régulière et rigoureuse de votre activité - La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire - Le placement en emploi durable du bénéficiaire Profil : Vous possédez des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi. Vous êtes diplômé(e) du titre de CIP /ou justifiez d'une expérience de 1 an minimum dans l'accompagnement et le placement de publics dans l'emploi. Idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi Vous avez de bonnes compétences d'analyse, vous êtes réactif, bienveillant et force de proposition afin de mettre en place un accompagnement personnalisé de vos bénéficiaires. Condition de poste : Type de contrat : CDD de 6 mois / 36h par semaine Date d'embauche : ASAP Lieu : Provins Rémunération : 2058 euros brut Avantages : 6j de RTT/ an, Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
L'éducateur spécialisé/ Moniteur éducateur occupe un poste dans un établissement relevant du champ de la protection de l'enfance, dans le secteur plus précisément de l'urgence. L'éducateur/ Moniteur est en charge de concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales auprès d'adolescent(e). La mission générale de l'éducateur en internat consiste à assurer la protection de l'enfant. L'éducateur / Moniteur en équipe pluriprofessionnelle assume l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Individuel d'Accompagnement de l'Enfant. Il est le garant du développement individuel de l'enfant accueilli dans un groupe, à ce titre, il doit articuler accompagnement éducatif personnalisé et collectif. Ses misions génériques se déclinent ainsi : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Assurer la cohérence et la continuité des prises en charge. Permis B obligatoire CDD remplacements Le planning est défini 1 mois à l'avance, vous alternez entre être du matin (7h14h30) et d'après-midi (14h/23), vous travaillez un week-end sur deux. Prime d'internat Congés détente
Le ruban rouge recherche Pâtissier H/F pour renforcer son équipe. Vous aurez pour missions la fabrication de viennoiseries, entremets et pâtisseries classiques . Vous tournerez sur les produits à confectionner.
Le ruban rouge recherche un boulanger H/F dans le cadre d'un remplacement. Offre à pourvoir dès maintenant. - Fabrication des pains spéciaux pour le lendemain - Fabrication des pattes pour le lendemain - Cuisson des baguettes l'après midi seront vos principales missions . La boutique est fermée le dimanche. 2 jours de repos dans la semaine. Les candidatures débutantes avec une formation commerciale sont les bienvenues.
Vous recherchez un maitre d'apprentissage pour préparer un CAP, un Bac Pro ou un BTS ? Rejoignez l'équipe pour préparer en alternance votre diplôme soit avec le CFA de St Germain Laval ou l'UTEC d'Avon . Vous êtes chargé (e) : L'accueil des clients Prise de commande, Service des plats Encaissement Mise en place et entretien de la salle
Restaurant / Bar/ Pub , pouvant accueillir jusqu à 170 couverts, situé à Provins.
Le Conseil Départemental de Seine et Marne recrute un Chef de service éducatif pour le Service Départemental d'Accueil d'Urgence afin d'être en responsabilité du Pôle Internat Adolescents de Provins. Le Pôle Adolescents Provins est constitué de deux chefs de services éducatifs. L'internat peut accueillir jusqu'à 18 jeunes sur des structures pavillonnaires. Le Chef de service effectue des astreintes, en semaine, week-end et jours fériés, entre 18h00 et 9h00 sur la base d'un roulement de 4 à 5 personnes. Le chef de service appartient à l'équipe de direction, il agit sous l'autorité du directeur général et des des directeurs adjoints, par délégation du Président du Conseil Départemental. Il assure l'encadrement de plusieurs équipes éducatives et participe à la définition de la mise en œuvre du projet d'établissement et poste divers projets et actions transversales. Les activités spécifiques du chef de service se décompose sous plusieurs formes : Accompagnement des jeunes - Accueil : réalisation d'un temps d'accueil/entretien avec l'enfant, et d'une rencontre avec le(s) détenteur(s) de l'autorité parentale dans les 15 jours après l'arrivée, organisation de la synthèse d'admission dans les 3 semaines qui suivent l'admission. - Séjour de l'enfant : suivi régulier de la mise en place du projet individuel, évaluation des objectifs, suivi des incidents (décisions relatives aux réponses apportées), suivi des écrits (veille au respect des échéances, travail sur le contenu, validation et transmission), préparation avec l'équipe des synthèses, audiences et PPE (participation du chef de service pour les situations complexes), veille au respect des droits des parents et à la mise en oeuvre régulière d'espace d'expression des usagers. Orientation : validation des propositions d'orientation de l'équipe et lien avec les services ASE sur la mise en oeuvre du projet d'orientation, veille à l'organisation et la transmission des informations relatives au départ. Accompagnement des équipes - Manager et gérer un ou plusieurs services : - Animation d'équipe : Rédaction et suivi de la mise en œuvre du projet de service en lien avec les équipes, pilotage et coordination du quotidien du travail l'équipe (développement des outils nécessaires), animation des réunions d'équipe, soutien et présence physique auprès des équipes, portage de projets avec l'équipe - Gestion des ressources humaines : participation et pilotage des recrutements, gestion des plannings prévisionnels et adaptation aux besoins au fil de l'eau, réalisation du prévisionnel de congés annuels, calcul des heures supplémentaires et transmission des variables, évaluation, recadrage, soutien et accompagnement individuel, développement des compétences et identification des besoins de formation - Gestion logistique : évaluation des besoins logistiques et matériels (avis sur les demandes de l'équipe avant transmission aux services concernés dans le respect des budgets alloués par ligne budgétaire), suivi régulier de l'état du matériel et veille à la sécurité, l'entretien et au rangement des locaux, gestion des demandes d'argent de poche. - Travailler en lien au niveau interne et externe - Communication interne : Veille à une transmission fluide des informations entre les différents services de l'établissement, Participation au développement des liens entre services et équipes, facilitation du travail pluridisciplinaire et transversal Liens externes : développement des liens avec les services ASE, avec les partenaires institutionnels ou associatifs (éducation nationale, services d'insertion, services de santé, services de police etc.) Participer à la vie institutionnelle et contribuer à la prise de décision congés : 25CA, 20 RTT, 18 congés trimestriels (accordé de manière dérogatoire sur l'ensemble du département). Astreinte compensée par indemnité d'astreinte CAFERUIS exigé Permis B exigé
Description du poste Entreprise familiale spécialisée dans le transport, la livraison et l'installation de meubles , recrute un équipier doté d'un bon sens du service, consciencieux et responsable. Connaître l'univers du meuble est indispensable car le montage de meubles est le cœur du métier, nous recherchons un profil touche à tout et excellent en bricolage. Les Indispensables requis : - Compétences en assemblage de mobilier indispensable - Être organisé, précautionneux, autonome et ponctuel - Sens de l'écoute, des capacités de rigueur, concentration. - Le contact direct avec la clientèle impose une tenue vestimentaire et un comportement irréprochables, ainsi qu'une aisance relationnelle. - Nous fournissons des prestations de grande qualité qui nécessitent une exigence élevée. - Parler un français très correct et avoir une bonne élocution Missions du poste: - Vérifier, contrôler et charger les tournées avant le départ en livraison (emballages, nombre de colis etc .) - Vérifier et contrôler quotidiennement son matériel - Veiller à la propreté du véhicule - Respecter les consignes et livrer selon les impératifs des clients - Livraisons dans toute l'Ile de France. Bien connaître la région parisienne Particularités : - Travail physique / Port de charges lourdes (maîtriser les techniques de portage) - Tri des déchets (cartons, bois, plastique, polystyrène.) - D'un point de vue technique, une expérience dans le montage de meuble, l'agencement de magasin, la menuiserie ou tout autre métier manuel de précision est un plus évident. - Poste polyvalent compte tenu de la diversité des tâches à accomplir - Travail du lundi au vendredi - Déplacement ponctuel sur toute la France. - Semaine de 39H.
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Description du poste : Notre client, un leader reconnu dans le domaine de la collectivité, est actuellement à la recherche d'un cuisinier ou d'une cuisinière talentueux/se pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation des repas pour un grand nombre de personnes tout en veillant à respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions incluront :***Conception de menus variés et équilibrés.***Préparation et cuisson des plats en respectant les contraintes alimentaires spécifiques.***Supervision de l'utilisation efficace des ressources et minimisation du gaspillage alimentaire.***Entretien de la cuisine et gestion des approvisionnements en denrées alimentaires.***Participation active aux efforts d'amélioration continue de la qualité des services de restauration.***Vous rejoindrez un cadre de travail stimulant où l'esprit d'équipe et la passion pour la cuisine s'alignent pour offrir le meilleur service aux convives. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste, nous recherchons un(e) professionnel(le) de la cuisine motivé(e) qui possède un sens accru de l'organisation et une grande capacité d'adaptation. Vous êtes prêt(e) à travailler dans un environnement dynamique, et appréciez le travail en équipe. Des connaissances approfondies des techniques culinaires et des règles d'hygiène sont essentielles. Vous êtes orienté(e) vers la qualité et êtes capable de vous adapter aux besoins alimentaires variés des convives de la collectivité. Qualités recherchées :***Excellentes compétences en gestion du temps.***Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe.***Sens aigu de l'hygiène et de la propreté.***Grand sens de la créativité culinaire.***Compétences organisationnelles solides. *
Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Assister la production dans des opérations quotidiennes tel que triage, ébavurage, perçage, gravure, rangement, conditionnement Prétraiter les pièces à usiner Assurer la finition des pièces après usinage Vérifier les appareils de mesures avant les prises de postes Effectuer des opérations d'usinage simples Effectuer les missions de maintenance de premier niveau sur les machines (nettoyage, graissage) Etre force de propositions pour améliorer le flux de production Votre profil : Rapide Rigoureux Polyvalent Méthodique Autonome Aptitude à travailler en équipe Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD), Temps plein Durée du contrat : 12 mois Date de début : dès que possible Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi ou en journée Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non
Rejoignez LACROIXSAVAC, spécialiste du transport de voyageurs depuis 2019 et 3ème opérateur de mobilité en grande couronne, pour contribuer à façonner l'avenir de la mobilité. Dans le cadre de ce développement, nous recherchons un(e) Contrôleur pour notre Francilité Grand Provinois située à Provins en CDD longue durée. Vous aurez l'opportunité de : Assurer des missions de contrôle préventives ou répressives sous les consignes données par le responsable d'exploitation. Informer et conseiller la clientèle sur les lignes, les horaires, la tarification et sur les titres de transport. Veiller au respect des règles de sécurité et du règlement d'exploitation à l'intérieur des bus. Intervenir sur le réseau en cas de situations perturbées (problèmes de circulation, problème de RER/train). Participer à des actions de contrôle avec les forces de l'ordre. A savoir : Prime qualité de 100 € par trimestre Reversement de 12% des sommes des contraventions payées par mois 13ème mois Prime dimanche et jours fériés Indemnité de nettoyage pour l'uniforme Indemnité de repas de 9,40€ net par jour travaillé Heures de nuit Votre parcours : Vous faites preuve d'une bonne maîtrise de vous-même et savez désamorcer les conflits tout en développant un excellent sens du contact client. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité et vos qualités d'élocutions Vous appréciez le travail en équipe. Débutant accepté. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des opportunités de développement professionnel et de carrière. Une politique d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Une équipe collaborative et solidaire.
FRANCILITE SERVICES CLIENTS a pour enjeu de répondre aux objectifs d'une nouvelle mobilité pour les Franciliens. FRANCILITE SERVICES CLIENTS se veut une structure agile, visible et innovante qui place le client au cœur des enjeux de la mobilité de demain FRANCILITE SERVICES CLIENTS, c'est une logique de résultats qui s'articule autour de 4 engagements forts sur nos réseaux de lignes régulières : -Performer la lutte contre la fraude par l'intelligence artificielle, ~@...
Missions : L'accueil personnalisé en individuel L'animation d'ateliers collectifs Aide à la mise en place des actions de confrontation au marché du travail L'identification et l'analyse des compétences La définition et la validation du projet professionnel La co-construction et le suivi du plan d'actions Réaliser un entretien de bilan La restitution régulière et rigoureuse de votre activité La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire Le placement en emploi durable du bénéficiaire Profil : Vous possédez des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi. Vous êtes diplômé(e) du titre de CIP /ou justifiez d'une expérience de 1 an minimum dans l'accompagnement et le placement de publics dans l'emploi. Idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi Vous avez de bonnes compétences d'analyse, vous êtes réactif, bienveillant et force de proposition afin de mettre en place un accompagnement personnalisé de vos bénéficiaires.
Le descriptif de poste : Nous recrutons pour, l'un de nos clients, une Maison de Retraite accueillant environ 60 Résidents, située à Proximité de Provins, dans le département de la Seine-et-Marne, un Médecin Coordonnateur - H F, dans le cadre d'un CDI à temps partiel. -Présentation de l'Etablissement : *Un tablissement d'Hébergement pour Personnes gées Dépendantes privé, qui a une capacité d'accueil d'environ 90 places ; *L'établissement possède une Unité Alzheimer. Résidents accueillis : *Dépendant Alzheimer ; *Désorienté Parkinson ; *Autonome. Services : *Environnement urbain ; *Parc jardin ; *Etablissement situé à proximité du centre-ville, accessible. -Présentation des caractéristiques du poste : Poste à temps partiel (sur un 0.50 ETP). -Présentation des missions principales : Rattaché au Directeur(trice) de l'Etablissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'Etablissement et participez à l'élaboration du projet de l'Etablissement : *Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin ; *En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque Résident de l'Etablissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel) ; *Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel ; *Ambassadeur de votre Etablissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales ; *Avec votre statut de cadre, vous appartiendrez à la communauté médicale du groupe , avec la possibilité de prendre part ou d'initier des projets de recherche via la Direction de la Recherche et de l'Innovation en Santé (DRIS). Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : informations sur la rémunération : Convention SYNERPA. Contrat : CDI La qualification et l'expérience requises : *DES ou Diplôme de Spécialité ; *Expérience souhaitée en MEDEC ou appétence pour en acquérir (possibilité de financement du DU Médecin Coordonnateur en EHPAD) ; *Praticien inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. Les qualités professionnelles requises : *Une réelle vocation pour s'occuper de la personne âgée est demandée. *Apprécier le travail en équipe. Nous attendons votre candidature.
Description du poste : En tant que Chef d'Équipe Production 2x8, vous aurez pour missions 4 grands piliers :***Mettre en oeuvre les moyens techniques et humains pour atteindre les objectifs fixés par son responsable en termes de volumes, productivité, qualité, délai, satisfaction client et HSE, * Assurer la gestion du personnel de son équipe, * Appliquer et faire appliquer les standards du système de management intégré QHSE de son périmètre, * Etre acteur de l'amélioration continue. Il s'agit d'un poste en 2x8. Ce poste propose plusieurs avantages :***Environnement de travail de qualité, * Rémunération attractive, * Avantages/primes, * Projet long terme, * Plan d'épargne entreprise, * Mutuelle attractive Description du profil : Issu d'une formation Bac +2 minimum type Génie Industriel, Génie mécanique ou encore Électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur site de production dans le domaine de la planification, l'ordonnancement et la coordination de processus de production/fabrication. Vous avez des compétences en analyse de données, résolution de problèmes, techniques du Lean Manufacturing, applications MS Office (Excel, Word, PowerPoint). Prise de décision, orientation résultats, développement des autres, aisance relationnelle, orientation client, curiosité intellectuelle, courage managérial sont des atouts pour réussir dans le poste.
Description du poste : Poste en vu d'un CDI - A 10 MIN DE PROVINS Nous recherchons pour notre client, vos missions Entretien et désinfection des box. Préparation et distribution des repas. Peut être amenée à conduire un véhicule de la société Du Lundi au Dimanche (suivant planning) de 08h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30. Lissage des heures 1 semaine 32h une semaine 38h sans heures supplémentaires . Description du profil : PERMIS B BOITE MANUELLE INDISPENSABLE
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Vos missions : Réaliser les ajustements et les finitions Assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques Préparer les éléments, matériaux et outillages et mettre en service les équipements Intervenir en cas de difficultés techniques, apporter les ajustements si nécessaire Tester les appareils en eau suivant les procédures Participer à l'amélioration des procédure de testsVotre profil : Bonne communication Etre manuel Connaissances des techniques d'assemblage et de manutention est un plus Lecture de plans est un plus Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Port d'EPI obligatoire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels Contrôler les échantillons de pièces Identifier les non-conformités et rédiger les rapports aux fournisseurs Téléphoner aux fournisseurs pour comprendre les problématiques et apporter les meilleurs solutions Effectuer des tris de pièces si nécessaire Mettre en œuvre les actions correctives Communiquer des actions et délais aux services concernés (comptabilité, commercial, production, bureau d'études)Votre profil : Logique et précis Pédagogue Connaissances en mécanique Connaissance des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plus Bon rédactionnel pour de la documentation technique (sans faute d'orthographe) Planificateur / Planificatrice Organisé(e) Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients au téléphone et par écrit Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vos missions : Réceptionner les retours clients Diagnostiquer les problèmes techniques rencontrés sur nos produits Contacter les clients afin d'obtenir des informations techniques Etablir et transmettre les devis de réparation au service commercial Réparation du matériel en respectant les méthodes de fabrication et les délais Déplacement chez le client (occasionnel) Formation des clients sur les techniques de réparation et de maintenanceVotre profil : Connaissance en mécanique Lecture et interprétation de plans industriels Connaissance en électronique est un plus Connaissance des méthodes d'assemblage Connaissance des outils informatiques (Pack office, internet, gestion de production) Capacité à résoudre les défauts et dysfonctionnements Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et occasionnellement chez les clients Télétravail : non
Créée en 1976, la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Planification, création, mise à jour de gamme de montage et gamme d'essai Création et organisation des outils de test Etudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication Mise à disposition pratique des documents dans l'atelier Optimisation des espaces de production (5S + Lean 6 sigma) Définition d'un temps moyen de production Identification des outillages de montage Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits Optimiser l'organisation du travail en tenant compte des normes réglementaires, qualité, coûts et délais Acteur de l'amélioration continue au sein de la production Optimisation des procédés de fabrication des produits Optimisation des temps de production Mise en place des mesures de réduction des coûts de production Votre profil : Logique et précis Pédagogue Solides connaissances en mécanique est un plus Maîtrise de Solidworks est un plus Maîtrise des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plus Bon rédactionnel pour de la documentation technique (sans faute d'orthographe) Planificateur / Planificatrice Organisé(e) Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salarial
Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Lecture et analyse des plans de fabrication Suivi et mise à jour du dossier de fabrication Ordonnancement des opérations d'usinage Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l'atelier Choix et optimisation des outils coupants les plus adaptés, disponibles dans l'atelier Choix et optimisation de la prise de pièces (respect des tolérances géométriques) Réaliser la programmation sur différentes machines Réaliser la préparation et les réglages sur différentes machines Optimiser les réglages, afin d'améliorer la productivité (délais, coûts, qualité) Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d'éviter des risques de dérives Limiter et suivre les encours de fabrication Effectuer des contrôles ponctuels de production et de qualité Réaliser des outillages simples, pour l'usinage et le contrôle Réaliser des opérations d'usinage sur les montages d'usinage destinés aux nouveaux produits Réaliser des opérations de production, quand un opérateur est absent ou quand il y a des commandes urgentes Respect du planning de production Vérifier la charge de travail des machines Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques Former les nouveaux collègues Force de proposition pour l'amélioration des postes de travail Votre profil : Passionné par la mécanique Connaissance des machines Mazak est un plus Qualité de formateur Précision et attention Très bonne communication Esprit logique, méthodique et organisé Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Les gestes doivent être précis, minutieux Aptitude à travailler en équipe Bonne maîtrise de la programmation ISO Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.) Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production) Niveau de français courant (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de con
Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Superviser et gérer les moyens (organisationnels, techniques, humains et matériel) de ses unités Planifier, organiser, diriger et contrôler les différentes activités de production Établir les plans de charge (quantités, temps, délai) pour les différentes machines, dans le respect des commandes clients Définir et analyser les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de ses unités Identifier les principaux leviers d'action pour optimiser la production (capacité de production, qualité, ressources humaines) Garantir de la productivité des équipes mais aussi du bon fonctionnement de la chaîne de production : fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnement, etc . Avoir une connaissance du parc machines CN et conventionnelles de ses unités, (programmation, conduite de machines) et une bonne maîtrise des process d'usinage (prise de pièces, condition de coupe, choix des outils, etc . ) S'assurer du respect des opérations de maintenance Se charger de la gestion et la responsabilité du personnel de ses unités et veiller au maintien de la culture d'entreprise et d'un bon climat de travail Avoir des qualités d'organisation, de planification et de rigueur pour piloter les projets Votre profil : Au moins sept ans d'expérience en production Passionné par la mécanique Lecture de plan de fabrication Bonne expérience en usinage Planificateur Négociateur Connaissances générales en achats, comptabilité, production Intérêt pour le 5S Connaissances des outils bureautiques (Word, Excel : tableaux croisés dynamiques, recherche V, emails, etc.) Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) L'anglais est un plus pour les achats à l'international et client étranger Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Diagnostic et réparation des locaux dans tous les corps de métier Travaux d'entretien courants ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée : électricité, plomberie, peinture etc... Entretenir et réaménager des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier.), installer les équipements techniques et réaliser les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire...) Approvisionnement du matériel nécessaire et pièces détachées Participer aux travaux neufs dans l'établissement du cahier des charges et dans leur réalisation Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises extérieures Assurer le reporting de son activité Votre profil : Travailler vite et bien A l'aise en bricolage Bonnes connaissances dans les corps de métier du bâtiment Bureautique (Word, Excel, email) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements sur les sites Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Prendre en charge l'organisation de la production des produits avec composants électroniques Planifier la production Lancer les achats des composants électroniques S'assurer des stocks suffisants des unités mécaniques Organiser les stocks de produits finis Établir les cahiers de tests pertinents Faire évoluer les produits si nécessaire, après tests Contrôler la qualité des produits Former l'équipe de production pour le lancement des nouveaux produits En relation avec les clients étrangers et les fournisseurs Votre profil : Maîtrise de toutes les techniques liées à l'électronique Connaissance de technologies connexes : électrique, mécanique. Utilisation de Progiciels de Gestion Intégrée (ERP) Connaissance de la technologie des composants Maîtrise des procédures de tests électroniques Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique) Maîtrise des techniques d'assemblage Qualité de formateur Français courant exigé (parlé et écrit) et anglais B1 Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : Le Centre de Recherches Avancées du Nogentais (CRAN), établi en 1994, se positionne comme un véritable modèle d'excellence dans le secteur de l'usinage en France. Grâce à ses équipes hautement qualifiées et à son remarquable parc de 24 machines CNC MAZAK, CRAN atteint des performances exceptionnelles. Chaque année, ces innovations lui permettent de réaliser près de 600 000 pièces. De plus, son service Recherche et Développement , composé d'ingénieurs et de techniciens passionnés, s'engage avec détermination dans la conception d'équipements novateurs et fiables, assurant ainsi une qualité inégalée pour tous ses clients. Pourquoi nous rejoindre ? Le succès de CRAN repose sur des collaborateurs dynamiques, prêts à relever des défis ambitieux. Nos valeurs fondamentales, telles que l'égalité et la diversité, sont au cœur de notre vision stratégique. Nos équipes, composées de femmes et d'hommes issus de divers horizons, représentent un atout précieux qui stimule notre croissance continue. De plus, la satisfaction de nos clients à l'échelle mondiale est une priorité essentielle pour notre entreprise, et la confiance qu'ils nous accordent est primordiale. Découvrez notre univers et rejoignez dès aujourd'hui l'une de nos équipes passionnées. En intégrant CRAN, vous aurez l'opportunité d'apporter une contribution significative à notre développement tout en enrichissant vos compétences dans un environnement inspirant. Vos missions : Lecture et analyse des plans de fabrication Suivi et mise à jour du dossier de fabrication Ordonnancement des opérations d'usinage Concevoir des outillages complexes Réaliser la mise au point de pièces unitaires des nouveaux produits Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l'atelier Choix et optimisation de la prise de pièces (respect des tolérances géométriques) Réaliser la programmation sur différentes machines Réaliser la préparation et les réglages sur différentes machines Optimiser les réglages, afin d'améliorer la productivité (délais, coûts, qualité) Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d'éviter des risques de dérives Réaliser des opérations d'usinage sur les montages d'usinage destinés aux nouveaux produits Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques Former les nouveaux collègues Force de proposition pour l'amélioration des postes de travail Votre profil : Passionné par la mécanique Connaissance des machines Mazak est un plus Qualité de formateur Précision et attention Très bonne communication Esprit logique, méthodique et organisé, aucune approximation n'est autorisée Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Les gestes doivent être précis, minutieux Aptitude à travailler en équipe Bonne maîtrise de la programmation ISO Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.) Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production) Niveau de français courant (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant c
Bienvenue chez Buffalo Grill - ICI commence votre aventure En quelques mots Envie de perfectionner l'art de la grillade ? Chez nous, le talent se forme et s'affine. En tant que grillardin, vous êtes l'âme de la cuisine, garantissant des cuissons parfaites et des plats qui font saliver. Avec le chef grillardin à vos côtés, vous apprendrez à sublimer chaque pièce de viande tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Vos missions Le maître de la cuisson : vous assurez la cuisson parfaite des viandes et des garnitures, en respectant les standards Buffalo Grill. Pas de pression, juste une belle saisie et une bonne organisation ! L'hygiène avant tout : une fois formé(e), vous appliquez les règles HACCP comme un chef. Ici, propreté rime avec efficacité. Vous gérez également votre espace de travail en maintenant un environnement propre et organisé, et en nettoyant régulièrement les équipements, le grill (et vos mains bien entendu !) pour assurer un service sans accroc. Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! L'expert de la gestion et de l'anticipation : vous participez à la gestion des commandes et des stocks, avec un œil attentif vous signalez les besoins de réapprovisionnement et veillez à la bonne conservation des produits. Ce que vous apportez Passion pour la cuisine : Vous aimez travailler autour des flammes et avez un intérêt certain pour la cuisine de qualité. Esprit d'équipe : Vous collaborez naturellement avec les autres, en créant une ambiance chaleureuse. Sens de l'organisation : Vous savez garder votre poste impeccable, même dans le rush. Connaissances en hygiène : Si vous connaissez déjà les règles HACCP, c'est un plus, sinon, on vous forme. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Evolution possible Chez Buffalo Grill, on ne se contente pas de bien cuire les viandes, on aide aussi les talents à se développer ! En tant que grillardin, vous avez la possibilité d'évoluer rapidement. Avec de l'engagement, de la motivation et un bon esprit d'équipe, vous pouvez grimper les échelons pour devenir chef grillardin et même accéder à des postes de direction. Votre avenir est entre vos mains, on vous accompagne à réussir !
Description du poste : Doté(e) d'une expérience au sein du rayon pâtisserie, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux et économiques de votre rayon. Vous maintenez une offre attractive grâce à votre connaissance des produits et du marché. Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement de votre rayon et une solide compétence en gestion. Vous avez pour priorité la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute et de service. Vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix,...) et vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. Description du profil : Diplômé(e) CAP à BAC avec une première expérience réussie en grande distribution, vous maîtrisez les règles d'hygiène et de traçabilité. Rigoureux, disponible, vous fédérez votre équipe dans une relation centrée client. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Nous recherchons actuellement un(e) Boucher(ère) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe en CDI confirmé au sein du centre***de Provins. En tant que Boucher(ère), vous serez responsable de la découpe, de la préparation et de la vente de viandes de qualité à notre clientèle exigeante. Vous devrez garantir la fraîcheur des produits, conseiller les clients sur le choix des morceaux et assurer un service de qualité. Votre expertise en matière de viande et votre sens du service client seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste exigeant et passionnant. Description du profil : Le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste devra justifier d'une expérience significative en tant que Boucher(ère) confirmé(e), avec une parfaite maîtrise des techniques de découpe et de préparation des viandes. Vous devrez faire preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité pour répondre aux attentes de notre clientèle exigeante. De plus, une excellente présentation, un sens du contact développé et une capacité à travailler en équipe seront des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et passionnée par son métier au sein d'une entreprise engagée et innovante.
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable de la mise en œuvre du projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier, en accord avec le projet d'établissement. Vos missions incluent : · L'évaluation et l'accompagnement des nouveaux résidents (visites de préadmission, bilan gérontologique, élaboration et suivi du projet personnalisé). · La prévention, la surveillance et la gestion des risques pour la santé publique au sein de l'établissement. · La coordination des interventions médicales et paramédicales, ainsi que la formation et l'accompagnement des équipes soignantes. · Le maintien des relations avec les partenaires institutionnels et les réseaux de soins. Ce poste offre une autonomie dans votre pratique tout en bénéficiant du soutien dune direction médicale expérimentée. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie (DESC, capacité, DU de médecin coordonnateur en EHPAD) ou médecin généraliste désireux(se) de se former et de se spécialiser dans ce domaine avec un accompagnement dédié ? Ce poste est fait pour vous ! Ne perdez pas de temps, postulez dès maintenant. Je suis Nadia AHDICH, mandatée par mon client pour garantir la réussite de ce recrutement.
Situé dans le sud-est de la Seine-et-Marne (77), au cœur de la cité médiévale de Provins, à proximité de Coulommiers (38 km) et de Nangis (22 km), cet établissement bénéficie d'un environnement chaleureux et verdoyant. Construit autour d'une vaste cour pavée, il peut accueillir jusqu'à 109 personnes. Intégré à un acteur majeur du secteur médico-social, l'établissement recrute un Médecin Coordonnateur (H/F) en CDI à 0.5 ETP.
En quelques mots Vous êtes passionné par la bonne cuisine, avec un talent particulier pour les grillades et les cuissons bien maîtrisées ? En tant que Chef Grillardin, vous êtes le garant de la qualité et de la rapidité en cuisine. Votre mission : sortir des plats savoureux, dans les temps, avec une touche de générosité, le tout en veillant à un environnement de travail sain et respectueux des normes d'hygiène ainsi que de nos valeurs. "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Maître du grill : avec votre équipe, vous assurez la cuisson parfaite de chaque pièce de viande, en respectant les standards de Buffalo Grill pour plus de saveur et une présentation au TOP ! Ici, chaque pièce de viande mérite la plus grande attention. Vous veillez également à la bonne organisation de l'équipe en cuisine et de l'espace de travail pour favoriser la rapidité d'exécution et l'excellence dans les préparations des plats. Pro de l'hygiène et de la gestion des stocks : vous appliquez et faites respecter les règles HACCP. Même quand la cuisine bouillonne, la sécurité et la propreté restent votre priorité. Vous êtes aussi le garant de la parfaite maîtrise des commandes pour une gestion des stocks optimale ! Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s'épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous. Optimiseur de performances : vous avez un œil attentif sur la gestion du restaurant et collaborez avec le directeur et le reste de l'équipe encadrante pour améliorer les résultats, que ce soit en matière de rapidité, de qualité de service ou de gestion des stocks. Ce que vous apportez Passion pour la cuisine : vous aimez faire les choses bien, surtout quand il s'agit de cuisson. Votre goût du détail fait la différence. Organisation et efficacité : vous savez gérer la pression et rester organisé, même dans le rush. Leadership naturel : vous aimez animer et faire progresser votre équipe, avec énergie et bienveillance. Rigueur sur la sécurité : les normes HACCP, ça vous connaît, et vous les appliquez avec sérieux. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans.
Vous assisterez le Chef de Cuisine dans la gestion de la brigade et dans la préparation des mets et participerez également à la mise en place, à l'organisation des cuisines et à la gestion de la qualité des prestations. Il a un rôle clé dans le bon déroulement des services et la satisfaction des clients. Missions principales : - Assistance à la gestion de la cuisine dans l'élaboration des menus et la planification des tâches. - Superviser et encadrer l'équipe de cuisiniers pendant le service et hors service. - Participer à la gestion des stocks et à la réception des commandes. - Contrôler les normes de qualité des produits et veiller au respect des standards culinaires. - Remplacer le Chef de Cuisine en son absence et assurer la continuité du service. - Participer à la préparation des plats en respectant les recettes et les normes de qualité. - Assurer la mise en place avant le service. - Encadrer, former et motiver l'équipe de cuisine (commis, apprentis). - Assurer la bonne organisation de l'équipe et la répartition des tâches en fonction des services. - Participer à la gestion des plannings et des congés du personnel de cuisine. - Suivi des coûts de production et des marges des différents plats. Qualités recherchées : Rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et bon relationnel. Passion pour la cuisine et souci du détail. Flexibilité et adaptabilité face aux imprévus. Nous recherchons pour l'un de nos client, un(e) second de cuisine pour un EPHAD basé sur le secteur de Provins. Formation et expérience : Diplôme en cuisine (CAP/BEP, Bac Pro, BTS Hôtellerie-Restauration, etc.). Expérience significative en tant que Chef de Partie ou dans un poste similaire. Conditions de travail : Travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés. Environnement de travail dynamique et parfois exigeant.
Vos missions principales : - Préparer les repas en respectant les menus établis, les fiches techniques et les contraintes diététiques. - Assurer la gestion des stocks de matières premières et participer aux commandes. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Participer à la mise en place des buffets et services. - Effectuer l'entretien et le nettoyage de la cuisine et du matériel. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Cuisinier(ère) qualifié(e) et motivé(e) pour intégrer une équipe dynamique en restauration collective. Profil recherché : - Expérience minimum de 3 ans d'expérience en restauration collective ou en cuisine traditionnelle. - Maîtrise des techniques de cuisson, de découpe et de préparation de plats en grande quantité. - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Rigueur et respect des normes d'hygiène et de sécurité.
