Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pau située dans le département 64. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 79 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pau. 71 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - Lescar, 64 - MONTARDON, 64 - LONS ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Votre agence PROMAN Pau recherche, pour son client spécialisé dans la récolte et le traitement de semences de maïs, un AGENT PONT BASCULE H/F. Vos missions : Assurer les opérations de la chaîne céréale (réception, pesée, agréage) ; Saisir les données sur un logiciel informatique (AVISIO) ; Accueillir les clients si besoin Mission dès fin août début septembre. Horaires en 2*8. Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience en pesée, dans le secteur agricole ou des transports. Vous maîtrisez l'outil informatique. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Taux horaire fixe + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un Agent Logistique . Le salarié aura plus particulièrement les attributions suivantes : -gestion de l'entrepôt et des stocks, - étiquetage, - créer et envoyer les commandes aux fournisseurs, - organiser les transports, - compléter et délivrer les documents de transport, - suivre le départ, l'arrivée, le transit des marchandises. Mutuelle santé couvert entièrement par l'employeur -connaissance obligatoire de la langue anglaise Embauche d'ici septembre 2025
Nous recherchons pour compléter notre équipe 2 Employés / Employées de restauration collective , en contrat CDD ( avec possibilité d'évolution), sur le site de la Clinique NAVARRE à Pau. Vos missions principales seront d'assurer la distribution et le ramassage des plateaux. Une expérience de 6 mois en restauration est demandée. Vous serez de service de 8h à 14h45 et de 16h45 à 21h.
L'Université de Pau et des Pays de l'Adour recrute un adjoint administratif pour intégrer la brigade de remplacement. Cette brigade permet d'assurer la suppléance de fonctionnaires momentanément absents. Le brigadiste, hiérarchiquement rattaché à la direction des ressources humaines, intervient dans les différents services, directions et composantes de l'université pour pallier les absences de courtes durées (durée de 4 mois maximum). Le brigadiste exécute des actes administratifs et de gestion courante dans le domaine d'activité de la structure ; accueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de la structure. Informer et orienter dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes 1/ En scolarité - Accueillir et informer les étudiants et les enseignants dans le domaine de la scolarité (parcours de formation, évaluation des connaissances et des compétences, etc.) - Assurer les inscriptions administratives et pédagogiques des étudiants - Gérer les demandes d'admission préalables, les validations d'acquis, les intégrations d'études et des équivalences, les transferts de dossiers d'inscription.) - Assurer la gestion des bourses et leur suivi et procéder aux contrôles d'assiduité - Gérer les stages étudiants - Assurer la gestion de l'évaluation continue intégrale et des sessions d'examens - Gérer les résultats - Mettre à jour les cursus, les fiches épreuves ainsi que les règles de calcul dans le système Apogée, et les intégrations d'études - Gérer la réservation des salles durant l'année universitaire - Participer à la saisie des maquettes de demandes d'habilitation des diplômes de la composante - Modéliser au niveau 2 dans le système de gestion de scolarité APOGEE les diplômes de la composante (structures d'enseignement, modalités d'évaluation des étudiants, charges d'enseignement) lors des renouvellements de l'offre de formation (contrats quinquennaux) et en cas de modifications en cours de contrat. - Effectuer des tâches de classement et d'archivage obligatoires de documents concernant le domaine de scolarité 2/ Dans les autres services - Réaliser des opérations de gestion courante en relation avec le domaine d'activité de la structure - Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion (administrative, financière, ressources humaines...) - Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, certificats administratifs.), les reproduire et les diffuser - Retranscrire des informations orales à l'écrit - Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés - Traiter et diffuser des informations internes et externes concernant le fonctionnement de l'unité - Appliquer la réglementation imposée dans son domaine d'activité - Participer aux opérations de logistique du service, assister les personnels et les équipes - Assurer l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes et externes - Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier - Classer et archiver des documents En fonction des besoins, un déplacement sur un site distant de l'Université (un jour par semaine maximum) pourra être organiser
Rejoignez une équipe de vente dynamique au sein d'une entreprise bienveillante, qui pousse les jeunes à évoluer. Vous serez formé(e) et encadré(e) par une équipe expérimentée, avec la possibilité d'apprendre à gérer la boutique de A à Z. Le centre de formation FAsup' vous propose, dans le cadre d'un BTS MCO, un poste de responsable adjoint(e) en alternance au sein d'une bijouterie locale. Lieux de travail : Pau 64 Tarbes 65 Durée de l'alternance : 2 ans / BTS MCO Missions principales : Vendeur en bijouterie Conseil et accompagnement de la clientèle Participation à gestion de la boutique Effectuer des ventes additionnelles Apporter des conseils aux clients Réception des marchandises et contrôle des livraisons Exécutions des paiements en caisse Mise en place de la communication Mise en place d'un merchandising attractif Ouverture et fermeture de la boutique Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Profil recherché : Nous cherchons une personne souhaitant effectuer un BTS dans le domaine de la vente et du management. Si tu es motivé(e), prêt(e) à t'impliquer dans une équipe de vente et que tu as le sens du relationnel, n'attend pas et dépose ta candidature. Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Ce que notre partenaire offre : Opportunités de Développement Professionnel : Accompagnement de proximité, évolution et prise de responsabilités Expérience Pratique et Projets Concrets : Gestion de boutique de A à Z , mise en place de projets stimulants Environnement de Travail et Culture d'Entreprise : Ambiance conviviale, culture du chiffre et du challenge. Présentation : Fasup', spécialisé dans les études supérieures en alternance est engagée à offrir des formations innovantes et de qualité à ses étudiants, Nous t'offrons un environnement propice au développement des compétences et à la contribution à des projets stimulants Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Accompagnement et Réussite. Une Pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Des Alternants : Plus de 300 alternants pour la rentrée 2024 Des Partenaires : Plus de 200 entreprises nous font confiance Spécialités : Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale reconnu Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission.
Le poste : Votre agence PROMAN Pau recherche, pour un de ses clients, un ASSISTANT ADV FACTURATION ET RECOUVREMENT H/F. Lieu de mission : PAU (64) MISSIONS : Vous contribuerez à la réalisation des factures et de leur recouvrement. Vous serez rattaché au Service Client, vous intégrerez une équipe composée de 10 collaborateurs. Vos missions seront variées et vous aurez l'occasion de : Contrôler les éléments de facturation Emettre les factures correspondantes Gérer la relation avec les Clients et traiter les contestations Recouvrer les factures émises Facturer les intérêts et indemnités de retard Gérer les contrats : vérifier la réception et la signature, les archiver et les enregistrer dans une base de données Profil recherché : Diplômé.e d'un BAC+2, idéalement BTS GESTION PME/PMI et doté.e d'une expérience de 3 ans dans le secteur de la facturation et du recouvrement Compétences Excel indispensables et si possible Power Bi Outils de gestions (facturation/Recouvrement), Oracle serait un plus Savoir facturer, recouvrer et identifier un lettrage INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Démarrage fin Janvier 2025 Contrat intérimaire Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 13ème mois + tickets restaurant + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'ESAT recherche un(e) MONITEUR/MONITRICE d' ATELIER BLANCHISSERIE / SOUS TRAITANCE pour remplacement des congé en avril et mai. Vous serez chargé/e de superviser et d'organiser la production d'une équipe de 30 ouvriers en situation de handicap. Vous avez idéalement une formation ou expérience en BLANCHISSERIE et une première expérience dans l 'accompagnement d'un public de travailleurs handicapés (ESAT). Horaires : 8h00-12h30 et 13h30-16h45 du lundi au jeudi, et 8h00-12h00 le vendredi cdd pour le mois d'aout, qui pourra être reconduit
Adecco recrute pour l'un de ses clients un Assistant ADV Facturation et recouvrement H/F Vos missions : - Contrôler les éléments de facturation - Emettre les factures correspondantes - Gérer la relation avec les Clients et traiter les contestations - Recouvrer les factures émises - Facturer les intérêts et indemnités de retard - Gérer les contrats : vérifier la réception et la signature, les archiver et les enregistrer dans une base de données De formation BTS Gestion PME/PMI et vous devez justifier d'une première expérience dans le domaine Vous devez maitriser le pack office, une connaissance du logiciel Power Bi et Oracle serait un plus Horaire : 37.50 heures du lundi au vendredi Salaire : 13.18 € + 13ème mois Merci de bien vouloir postuler en poste
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans l'évènementiel, un (e) assistant (e) d'Exploitation: Vos missions,- Assister le responsable d'exploitation et les commerciaux afin d'assurer l'exploitation logistique et administrative de l'agence en accord avec les directives du Directeur d'agence.- Assurer le bon déroulement des chantiers et obtenir la satisfaction de nos clients.- Contrôler la rentabilité des chantiers réalisés ( respecter les marges définies)
Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 160 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
Azur Promotion , Agence de Merchandising, propose des missions ponctuelles dans la grande distribution: Implantation de rayon , Inventaire , Suivi de rayon , comptage de produits sur palette , animation ...... Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d'un(e) MERCHANDISEUR pour effectuer de la mise en rayon dans une grande surface. 1 passage de 2h MINIMUM IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE PRISE EN CHARGE DES FRAIS KMS
QUALITE Saisie des demandes de prix dans ERP Création et gestion des dossiers de demande de prix Participation à des missions de qualités ACHAT Rédaction et suivi des demandes de prix fournisseurs Rédaction et suivi des commandes fournisseurs Participation à des missions achats COMPETENCES DEMANDEES : Lecture plan dessin industriel, lecture gamme Maîtrise informatique ERP, WORD, EXCEL SAVOIR ETRE : rigueur, aisance de communication écrit et oral PROFIL RECHERCHE : titulaire BAC/BAC + 2 dans génie mécanique
Recherche d'un(e) Assistant(e) Dentaire en Contrat de Professionnalisation / Apprentissage. Prêt(e) à mordre dans de nouveaux défis ? Avec l'envie de rendre un sourire éclatant à chacun des patients ? Alors n'hésitez plus, croquez dans cette offre ! Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) dentaire en contrat de professionnalisation ou apprentissage prioritairement. Les candidats déjà formés à ce type de poste sont également les bienvenus ! Amplitude horaire : 8h30 - 12h30 / 14h - 18h45 ou 19h30. Poste à pouvoir rapidement. Les missions : 1. Avant tout un collaborateur technique - Préparer les instruments nécessaires aux interventions, les amalgames et les ciments pour sceller les couronnes, et les pâtes pour prendre les empreintes. - Assurer une hygiène irréprochable : désinfection, nettoyage, stérilisation et rangement du matériel utilisé. - Veiller à l'entretien du mobilier dentaire. 2. Être très à l'écoute - Créer une complicité et une interaction fluide avec le chirurgien-dentiste pour fournir les instruments requis au bon moment. - Réconforter et sensibiliser les patients en matière d'hygiène bucco-dentaire. - Combiner une forte complémentarité entre la partie relationnelle et technique du métier. 3. Quelques tâches administratives - En l'absence de la secrétaire en poste, gérez les appels téléphoniques, la prise de rendez-vous, la mise à jour des dossiers médicaux, l'établissement des devis de prothèses, et la liaison avec les organismes sociaux.
Adecco recrute pour l'un de ses clients un Conducteur Livreur H/F Vos missions : - chargement et déchargement du camion - livraison chez des particuliers de médicaments - organisation de la tournée - manutention Vous devez justifier d'une première expérience dans le domaine de la livraison Horaire : du lundi au vendredi 35 heures Salaire : 11.88 € + panier repas de 10.10 € Mission du 06/08 au 01/09 Merci de bien vouloir postuler en ligne
Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous préparez les sandwichs, effectuez la mise en rayon des produits de boulangerie, de viennoiseries et de pâtisserie et réalisez la vente des produits auprès de la clientèle. Vous maitrisez l'encaissement. La boulangerie est ouverte du lundi au dimanche, sur une amplitude horaire de 06h à 21h. Vous travaillerez en alternance le matin ou l'après midi. Vous avez 1 week-end toutes les 4 ou 5 semaines et 2 jours de repos consécutifs par semaine.
Conseiller Clientèle (H/F) Rejoignez notre équipe dynamique à Serres-Castet et mettez à profit vos compétences en tant que Conseiller Commercial pour une mission de 2 mois. Vous serez un acteur clé dans l'accueil téléphonique de nos abonnés, apportant des réponses adaptées avec une volonté de satisfaction et de respect des procédures. Votre mission inclut également la gestion des demandes écrites de nos clients, que ce soit par courrier ou courriel, avec le même niveau d'exigence. Vous jouerez un rôle essentiel dans la promotion des services de Saur et contribuerez à l'adhésion de nos clients. En étroite collaboration avec les services techniques, vous développerez l'expertise nécessaire pour comprendre et expliquer les comptes clients et les éléments de facturation. Vous serez également impliqué dans des actions telles que les campagnes de relevés de compteurs, le recouvrement et la facturation. Profil recherché : Vous possédez une première expérience réussie en tant que conseiller clientèle et êtes titulaire d'un diplôme BAC. Rigoureux, organisé et réactif, vous cherchez constamment à satisfaire vos interlocuteurs. Vous savez gérer des situations difficiles avec sang-froid et adaptez votre réaction au contexte. Le poste de Conseiller clientèle (h/f) requiert un ensemble de compétences essentielles pour assurer le succès dans ce rôle. Le candidat idéal doit posséder des compétences exceptionnelles en communication, avec une capacité démontrée à interagir efficacement avec les clients. Une expérience solide en vente est indispensable, permettant au candidat de comprendre et de répondre aux besoins des clients de manière proactive et professionnelle. Il est également crucial d'avoir une bonne maîtrise des techniques de négociation pour conclure des accords avantageux pour l'entreprise. Le candidat doit être motivé par les résultats avec un fort désir d'atteindre et de dépasser les objectifs de vente fixés. Une connaissance approfondie du secteur commercial et des produits proposés est un atout majeur, permettant de conseiller les clients de manière éclairée. Enfin, le candidat doit faire preuve d'une grande adaptabilité et d'une capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique. Pour réussir en tant que Conseiller commercial, il est essentiel de combiner ces compétences et de les appliquer avec dévouement et professionnalisme.
URGENT! Établissement d'imagerie médicale recherche un.e Secrétaire médicale diplômé en CDD de 4 mois Vous effectuerez: -frappe CR - accueil physique et téléphonique - prise RDV - tâches administratives. Compétence du poste : maîtrise du vocabulaire médical -aisance à l'oral et à l'écrit Bonne maitrise de l'outil informatique Des déplacements sont à prévoir sur les sites d'Oloron et d'Orthez (frais km pris en charge par l'employeur)
CALESTREME-CS est une société de conseil et d'ingénierie située à Pau (Pyrénées Atlantiques). Depuis plus de vingt ans, nous intervenons sur les secteurs du gaz/pétrole, de l'industrie et du bâtiment au niveau local et national. Portée par ses collaborateurs, CALESTREME CS se développe dans les métiers de la Supervision HSE, la Coordination SPS, l'Assistance Technique à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) et l'Environnement grâce à son bureau d'études intégré sur Saint-Paul-Lès-Dax, VOISIN CONSULTANT. Votre rôle : Vous souhaitez intégrer une société familiale, dynamique et en plein développement ?! L'équipe du siège vous attend ! Nous recrutons notre futur(e) collaborateur/trice en tant qu'Assistant Recrutement et logistique (H/F) à Bizanos (64). Vos missions : Au sein du service Ressources Humaines : - Assurer le recrutement selon les besoins identifiés sous la supervision de la Gestionnaire RH : rédaction et publication des offres d'emploi, sourcing/traque des profils, suivi du process de recrutement, contact téléphonique avec les candidats pour les préqualifier les profils, participation aux entretiens de recrutement et retours candidats. - Veiller à la mise à jour des bases de données candidats, - Création et mise à jour des CV et signatures de mail salariés, - Sujets divers. Au sein du service logistique : - Réception et transfert d'appels, - Sous la supervision de l'Assistante de direction, vous assurerez : - La préparation et accueil des nouveaux arrivants (accueils, dossiers salariés, logistique), - Suivi des fournitures et réapprovisionnement (bureau), - La gestion, le suivi et la mise à jour du parc véhicule (déplacements pour révision/vidange/restitution véhicules, suivi des fiches entretien trimestriel, matériels divers + étalonnage), les devis/ Bons de Livraison/ factures fournisseurs, - La gestion, le suivi, la commande et la mise à jour du matériel (badges ULYS, cartes TOTAL GR FLEET, EPI, ordinateur portable, téléphone, informatique, équipements et fournitures courantes), - Le classement administratif, - Sujets divers. Lieu : Bizanos (64) Contrat : CDI - Temps plein à pourvoir dès que possible. Secteur : conseils & ingénierie. Avantages entreprise et matériels mis à disposition : mutuelle et prévoyance, titres restaurant , prime BE, Plan d'Epargne Entreprise, mise en place de plages etc. Un rythme équilibré et humain Horaires tournants : Une semaine à 16h30, l'autre à 17h30 Idéal pour concilier vie pro et perso ! Rémunération : selon le profil. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à nous contacter par téléphone au 06.58.44.13.89 ou par mail à l'adresse recrutement@calestreme-cs.com. Votre profil : - Titulaire d'un BAC +2 minimum (dans les RH ou spécialisé en recrutement) ou une expérience de 2 ans minimum en recrutement, - Le pack office n'a aucun secret pour vous, - Une connaissance des jobs boards, LinkedIn et Canva serait un plus appréciable. Au sein d'une équipe dynamique, vous serez également : - Rigoureux(se) et savez gérer les priorités, - Proactif(ve), dynamique, investi(e) et bon communiquant(e), - Respecter le principe de confidentialité, - Orthographe irréprochable et rédaction fluide.
CALESTREME-CS est une société de conseil et d ingénierie en prévention des risques basée à Pau (Pyrénées Atlantiques). Depuis plus de vingt ans, nous intervenons sur les secteurs du bâtiment, de l industrie et du gaz/pétrole au niveau local et national.
Le poste : Votre agence PROMAN Pau recherche, pour un de ses clients, un OPERATEUR DE SILO H/F . Lieu de mission : LESCAR (64) Vos missions sont les suivantes : Assurer accueil des clients et des transporteurs Identifier les céréales Utiliser un chariot télescopique pour : déplacer et stocker les céréales, recharger les camions de céréales Saisir les informations sur le logiciel dédié Effectuer les pesées (entrantes et sortantes) et l'enregistrement sur le logiciel dédié sur Mimbaste uniquement Assurer quotidiennement le nettoyage des installations Procéder à l'agréage de chaque sortie séchoirs Saisir les informations de séchage sur le logiciel dédié Piloter et surveiller le séchoir et ces circuits Effectuer les rondes de surveillances sur les installations du site Garder le poste de travail opérationnel : rangement, propreté Profil recherché : FORMATIONS REQUISES : - CACES 9 R472 COMPETENCES/ QUALITES REQUISES : Avoir de l'aisance avec les outils informatiques (saisie dans les logiciels et utilisation d'appareils d'agréage) Conduire un chariot à mât télescopique Etre capable de remonter les informations et les reportings Etre capable de détecter des anomalies et des incohérences ( ex. sur le séchoir...) Se poser des questions et demander de l'aide à l'aide au chef de silo et à son adjoint Travailler en équipe Capacité à travailler en autonomie Etre respectueux des consignes (métier et sécurité) Savoir être : dynamique, curiosité, sérieux, courtoisie, politesse, ponctualité, disponibilité, flexibilité sur les horaires de travail INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste en septembre. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Caisse d'Epargne recrute des gestionnaires clientèles avec une forte fibre commerciale pour ses agences en Nouvelle-Aquitaine incluant une formation préalable à l'embauche POEI. Votre formation, financée par France Travail et en lien avec Business K Concept se déroulera en distanciel du 1er septembre au 12 novembre, incluant une formation théorique ainsi qu'une mise en situation professionnelle avant une prise de poste en agence à partir du 12 novembre prochain en CDI. Si vous correspondez au profil, vous recevrez un appel téléphonique de la part de Business K Concept pour un premier échange. Activités d'avant vente : - Accueil des clients : gérer et orienter le flux client - Gestion d'un portefeuille : valoriser et renouveler son portefeuille client - Détection et accroche d'un client - Préparation d'un entretien : organiser et structurer l'entretien de découverte Activités de vente : - Faire un diagnostic de la situation du client « particulier » et de ses besoins - Elaboration d'une offre : détecter les éléments constitutifs de la réponse aux besoins du client - Préconisation et argumentation de l'offre : répondre aux objections et aux questions du client - Négociation : concilier les intérêts du client et ceux de la banque - Conclusion et formalisation de la vente - Organiser le suivi de l'action commerciale et de la relation clientèle Activités d'après vente : - Réalisation des opérations administratives dans le respect des procédures - Gestion des réclamations : prévenir et gérer le risque commercial - Gestion des incidents : prévenir et gérer le risque financier client Profil recherché : - Détenir un Bac+2 minimum - Avoir déjà eu une expérience dans un métier commercial, de conseil ou de relationnel notamment, peu importe le corps de métier tant que celui-ci a inclus une relation client - Avoir la fibre commerciale - Etre réactif et à l'écoute - Etre capable de bien gérer son stress - Etre inscrit en tant que demandeur d'emploi à France Travail Jours travaillés : du mardi au samedi
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) de gestion administrative et de recrutement pour rejoindre notre équipe au sein de notre agence d'intérim de Pau. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie administrative RH que sur la partie recrutement. Plus précisément, vous serez en charge : - De la gestion administrative RH : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence ; - Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ; - Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des relevés d'heures, établissement des préparations de la paie ; - Gestion de la facturation client, relances de factures auprès des clients. - Du recrutement : - Publication des annonces, Sourcing de candidats ; - Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prise de références ; - Présentation des profils aux clients. Le challenge c'est trouver la bonne mission pour l'intérimaire et trouver le bon intérimaire pour répondre au besoin du client ! Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité : - Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer, vous êtes toujours à l'écoute ; - Vous faites preuve d'un esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent aux attentes des clients ; - Rigoureux/se et polyvalent(e), vous êtes réactif/ve et savez gérer les priorités ; - Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe. Vous serez formé(e) sur l'ensemble des volets du poste (administratif et recrutement) via un parcours de formation complet en e-learning et un suivi particulier de la part d'une de nos Chargées de Formation au siège social. Les conditions : - Le poste est à pourvoir en CDI ; - Salaire : 1825 € brut ; - 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h00 et de 14h30 à 18h.
Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisés dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présents sur tous les secteurs d'activités, nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.
Notre agence Adéquat Pau recrute un(e) Fromager h/f pour une embauche en CDI pour son client spécialisé en industrie agroalimentaire situé à LONS. Vos futures missions : - Assurer les opérations successives de fabrication (travail en cuve) pour l'élaboration du fromage - Piloter les flux depuis 5 écrans - Respecter les recettes - Réaliser les contrôles - Réceptionner et traiter le lait Le Profil Adéquat : - Vous avez une expérience significative en tant que fromager - Vous êtes familier avec les technologies fromagères (NAOP, AOP) - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Le poste est à pourvoir en CDI en rythme 3*8 Ce que notre client vous propose : - Salaire de 2114.63€ brut mensuel - Primes d'équipe - Primes de nuit - Paniers repas - Une formation au poste de 2 à 3 mois Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) des Pyrénées-Atlantiques recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. Le Dossier de candidature : sera composé de : 1) CV + lettre de motivation obligatoire 2) La fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf Candidatures ouvertes jusqu'au 8 Septembre 2025 minuit.
Présente sur près de 29 sites en France, Aélys est le chic à la française par excellence. Bijoux précieux, acier et horlogerie, Aélys a su se démarquer au fil des ans et travaille aujourd'hui en collaboration avec de grandes marques. Notre métier : rendre les rêves réalité ! Grâce à une large gamme de bijoux et montres de qualité accessible à tous les budgets ! Une équipe à taille humaine, un travail dans la bonne humeur, et une bonne communication, Aélys est une entreprise qui sait prendre soin de ses collaborateurs. A la recherche d'une opportunité dans la vente, venez prendre part à l'aventure Aélys en intégrant le poste de conseiller(e) de vente au sein de notre magasin situé au Centre-Ville de Pau. Vous craignez la routine ? Pas d'inquiétude, chez Aélys chaque jour est différent et chaque mission variée ! Conseil et accompagnement clients Réalisation des vitrines et mise en place des opérations commerciales Ouverture et fermeture du magasin Service après-vente (changement de pile, mise à taille de bracelet, nettoyage de bijoux.) Ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Nous recherchons un Chauffeur-Livreur-Préparateur de Commandes (H/F) pour rejoindre notre équipe à Jurançon, en remplacement d'un de nos collaborateurs. Si vous êtes une personne rigoureuse, autonome et dotée d'un excellent esprit d'équipe, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions Rattaché(e) au Responsable Expéditions, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparation de Commandes : Allotissement précis des repas selon les bons de préparation, opérations de décartonnage et de comptage, garantissant la conformité et l'exactitude des commandes expédiées. - Livraison Quotidienne : Acheminement des repas auprès d'une vingtaine de sites clients à l'aide d'un véhicule frigorifique léger. - Contrôles et nettoyage : Réalisation de contrôles de températures et d'opérations de nettoyage rigoureuses, en accord avec nos modes opératoires précis, essentiels dans notre secteur d'activité sensible. Vous intégrerez une équipe dynamique de 10 préparateurs et chauffeurs-livreurs, où l'entraide est primordiale. Votre profil Nous recherchons un profil avec une expérience en logistique et manutention. Pour réussir à ce poste, vous devrez faire preuve de : Endurance : Le rythme de travail est soutenu et l'environnement à 1°C. Rigueur et Précision : Indispensables pour la préparation et le contrôle des commandes. Esprit d'équipe : Un atout majeur pour s'intégrer et collaborer efficacement. Autonomie et Sens de l'organisation : Pour gérer vos tournées et vos tâches. Respect des consignes : Capacité à comprendre et appliquer les directives orales et écrites, notamment la lecture et l'interprétation des documents de suivi de commandes. Ce que nous proposons : En rejoignant notre établissement de 55 salariés, vous bénéficierez de nombreux avantages : Rémunération : 13ème mois. Temps de travail : Horaires réguliers sur la base de 5h48-13h00 et 6 jours de RTT. Protection Sociale : Mutuelle, jours enfant malade, congés exceptionnels. Avantages : Repas en avantages en nature, accord d'entreprise, CSE dynamique, vêtements de travail fournis et entretenus.
Synergie recrute pour un de ses clients spécialisé dans le secteur aéronautique, un contrôleur dimensionnel F/H. Vous devez effectuer les missions suivantes : Vérifier la validité des documents de fabrication et/ou de suivi. Vérifier la conformité des moyens de contrôle. Réaliser le contrôle d'un produit selon la gamme. Appliquer les techniques et méthodes de contrôle adaptées. Interpréter les résultats de contrôle. Garantir la conformité des produits par apposition des marques de contrôles affectées. Détecter les non-conformités, identifier et isoler les produits non conformes. Saisir les non-conformités dans l'ERP Assurer la traçabilité et l'enregistrement des opérations de contrôle. Assurer l'archivage des données relatives au service. Assurer la préservation et protection du produit. Lutter contre la contrefaçon. Programmer la machine Vous devez posséder les compétences suivantes : Lecture de plan Utilisation des moyens de contrôle classiques et contrôle tridimensionnel (Zeiss) Connaissance du vocabulaire général de l'aéronautique Utilisation des outils informatiques, Excel, Hélios Capacité d'observation et d'analyse Méthodique, rigoureux, organisé et autonome Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien, en tant que coach de l'insertion et dans une dynamique de co-construction, vous : - Accompagnez un portefeuille de bénéficiaires dans leur retour à l'emploi - Réalisez, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation, et accompagnez le dans l'élaboration ou la confirmation de son projet professionnel - Animez des ateliers de dynamisation qui ont pour objectif de permettre aux bénéficiaires de rechercher une période d'observation en entreprise afin de confirmer leur projet professionnel - Orientez le bénéficiaire vers des projets de formation en adéquation avec sa nouvelle orientation professionnelle - Assurez le suivi administratif de vos bénéficiaires (rédaction de synthèses de rendez-vous, saisie des informations dans les outils informatiques dédiés...) - Maintenez les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en leur assurant un soutien constant. Profil: - Formation de niveau Bac+2 minimum - Expérience réussie de 3 ans dans le domaine de l'insertion ou de la transition professionnelle - Connaissance du bassin de l'emploi local et des différents dispositifs accessibles pour les bénéficiaires - Maestro de l'animation de groupe - Expert(e) dans la gestion de votre temps, à l'aise avec la prise de notes et la saisie en temps réel - Enthousiaste et volontaire Pourquoi nous rejoindre ? - Mobilité 1 fois par semaine sur Orthez - Rémunération 28000 € brut annuel - Prime vacances - RTT - Mutuelle et prévoyance - Tickets restaurant - Transport : 75% pris en charge - 3 jours de missions associatives/an - Plan d'épargne retraite - Accords de télétravail Votre intégration réussie - Une formation complète de deux semaines (observation, formation aux outils métiers et à la prestation puis shadowing) - Une méthodologie qui a fait ses preuves - Des outils performants - Un parrainage sur mesure - Une équipe accueillante et solidaire Les étapes pour faire partie de notre équipe 1. Premier contact (10 min) 2. Échange RH (45 min en visio) 3. Rencontre terrain (1h en présentiel) Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective !
Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien: Dans une dynamique de co-construction que vous mettrez en œuvre tout au long du parcours d'accompagnement, vos principales missions seront de : - Réaliser, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation - Conduire des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur les thématiques liées à l'emploi - Mobiliser vos connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs pour réaliser des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire - Rédiger un livrable retraçant l'ensemble des actions menées pour chaque bénéficiaire Vous mettez vos qualités d'écoute active et d'empathie au service des bénéficiaires pour les aider à trouver un nouveau projet professionnel réaliste et à atteindre leurs objectifs. Votre valeur ajoutée unique - Expert(e) de l'accompagnement, de l'insertion professionnelle et du placement. - Fin(e) connaisseur(euse) du marché de l'emploi et du bassin économique local. - Maestro de l'animation de groupe y compris à distance. - Expert(e) dans la gestion de votre temps, à l'aise avec la prise de notes et la saisie en temps réel. - Enthousiaste et volontaire. - Maîtrise de l'environnement numérique France Travail et du profil de Compétences France Travail. - Autonome, mais apprécie le travail en équipe. - Combattif(ve) et force de proposition, vous vous donnez les moyens d'atteindre vos objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Un package qui vous valorise - Prime vacances. - RTT. - Mutuelle et prévoyance. - Tickets restaurant. - Transport : 75% pris en charge. - 3 jours de missions associatives/an. - Plan d'épargne retraite. - Accords télétravail. - Prime d'intéressement et de participation. Votre intégration réussie - Une formation complète (observation de conseillers expérimentés, formation aux outils métiers et à la prestation, à la lutte contre la fraude, les RGPD et sensibilisation au handicap). - Accompagnement par le manager de proximité et les interlocuteurs dédiés à votre intégration (système de tutorat). - Une méthodologie qui a fait ses preuves. - Des outils performants. - Une équipe accueillante et solidaire. Les étapes pour faire partie de notre équipe : - Premier contact (10 min). - Échange RH (45 min en visio). - Rencontre terrain (1h en présentiel). Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective !
Entreprise Mille et Un Repas société indépendante de « Gastronomie Collective®» est la seule entreprise de restauration associant la qualité et la créativité des plats et des menus à une démarche citoyenne symbolisée par l'Eco- Responsabilité et le «Zéro Gaspil'®». Nous nous engageons à établir une relation durable et raisonnable avec les clients et convives, les collaborateurs et l'Environnement. Elle participe à la santé et au bien-être de ses convives en leur proposant des aliments sains et frais. Convaincus que notre richesse et notre performance résident dans la diversité de nos équipes, Mille et Un Repas s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des personnes en situation de handicap. Poste Mille et Un Repas recrute son-sa futur-e employé-e de restauration à Pau (64). Au sein d'un restaurant scolaire, vous êtes rattaché-e au chef gérant et intégré-e à une équipe de collaborateurs composée de professionnels de la cuisine et du service, et participez au bon déroulement de la prestation de restauration auprès de nos convives. Ainsi vous : - Participez à la confection des préparations froides, dressez les entrées et les desserts - Assurez le service et le réassort du self - Développez de bonnes relations auprès de nos clients et de nos convives - Participez à la réception et vérification des marchandises - Assurez la tenue de la caisse - Participez à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel - Respectez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité - Organisation du travail : Pour ce poste d'employé-e de restauration en CDI temps plein, vous intervenez du lundi au vendredi sur des horaires de journée de 6h30 à 14h15. Le salaire brut horaire pour ce poste est de 11.89 €. CDI Intermittent : les vacances scolaires sont non travaillées. Date de prise de poste : le jeudi 28 août 2025 Ce que nous vous proposons : - Primes: treizième mois, participation, cooptation selon dispositions en vigueur dans l'entreprise - Avantages CSE: chèques cadeaux, billetterie, participation aux activités sportives et culturelles - École de formation en interne: formations culinaires, management, . - Parcours d'intégration - Perspectives d'évolution - Découvrez l'univers Mille et Un Repas: https://www.1001repas.com/histoire. Profil Vous aimez travailler en équipe dans un environnement dense et avez acquis une première expérience professionnelle en restauration traditionnelle, gastronomique, traiteur ou restauration collective en tant qu'employé-e de restauration, agent-e de restauration, commis-e de cuisine ou encore équipier-ière. Votre sens du service et l'attention que vous porterez à la satisfaction de nos convives feront de vous l'un des principaux acteurs-rices de notre activité. Ce poste vous correspond ? Adressez-nous votre candidature ainsi que vos motivations pour nous rejoindre !
Notre agence Adéquat Pau recrute un Opérateur de fabrication h/f pour une longue mission évolutive située à Idron pour son client spécialisé en industrie pharmaceutique. Vos futures missions : - Mise en configuration des machines pour le démarrage de la production - Participer aux opérations de changement de format - Alimenter la ligne de production en appliquant le mode opératoire - Effectuer le démarrage des machines - Intervenir en cas de panne courante et peu complexe et assurer la maintenance de 1er niveau des machines - Réaliser les opérations de traçabilité des produits - Effectuer le nettoyage des équipements et des surfaces Le Profil Adéquat : - Niveau BAC à dominante technique ou mécanique - Vous avez de l'expérience en industrie pharmaceutique OU agroalimentaire OU cosmétique - Vous savez effectuer la maintenance de 1er niveau des équipements - Vous connaissez les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité en industrie Travail en 2*8 du lundi au vendredi (travail possible le samedi) Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Vous serez en charge de la mise en place des produits, de la vente et des encaissements. Vous vous occuperez également de l'accueil et de la préparation de snacks ( sandwichs.....). Vous serez amené(e) à faire les ouvertures (6h45) et/ou les fermetures(20h).Vous possédez un excellent relationnel et avez le sens du contact. Vous intégrerez une équipe de 3 personnes. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les différents magasins sur Pau et agglomération paloise. Prise de poste au plus vite.
Votre cabinet de recrutement Adéquat Sud-Ouest, recrute un préparateur en pharmacie F/H en CDI : Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et répondre à la demande du client au comptoir - Délivrer les ordonnances - Conseiller et vendre des articles de parapharmacie - Gérer les stocks : réceptionner les commandes, vérifier les livraisons, ranger et classer avec précision l'ensemble des produits. L'amplitude horaire : 9h45 - 19h30 du lundi au vendredi Vous effectuerez 35h sur 4 jours Les samedis ne sont pas travaillés ! Vous aurez au maximum deux fermetures à réaliser. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) du brevet professionnel de préparateur en pharmacie, votre expérience sera appréciée afin de faire preuve d'autonomie sur le poste. Jeune diplômé(e), vous serez accompagné(e) et formé(e) par l'équipe. vous aimez le relationnel client, avez l'esprit d'équipe et savez preuve de rigueur, ce poste est fait pour vous ! La rémunération est entre en 28k et 33k annuel. Si cette opportunité vous intéresse n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons un agent H/F polyvalent de plonge et de nettoyage pour la période du 25.08.2025 au 17.10.2025. 24H hebdomadaires: De 11H30 à 14H30 et de 16H00 à 19H00 les Lundis, Mardis, Jeudis et Vendredis. Missions: - Service plonge au réfectoire sur le temps méridien + nettoyage de la cuisine et du réfectoire après le service. - Nettoyage des classes et sanitaires de l'école élémentaire et maternelle le soir.
Notre cabinet de recrutement recrute pour son client : un préparateur en pharmacie F/H Au sein de l'officine vos missions seront les suivantes : - Accueillir et répondre à la demande du client au comptoir - Délivrer les ordonnances - Conseiller et vendre des articles de parapharmacie - Gérer les stocks : réceptionner les commandes, vérifier les livraisons, ranger et classer avec précision l'ensemble des produits. L'amplitude horaire est de 8h à 19h30. Vous effectuerez 35h sur 4 jours, avec 3 jours de repos dans la semaine. Si vous souhaitez déjeuner sur place, une salle de repas est à votre disposition. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) du brevet professionnel de préparateur en pharmacie, votre expérience sera appréciée afin de faire preuve d'autonomie sur le poste. Jeune diplômé(e), vous serez accompagné(e) et formé(e) par l'équipe. Rémunération - Entre 28k et 32k annuel (selon expérience) Vous aimez le relationnel client, avez l'esprit d'équipe et savez preuve de rigueur, ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons un(e) Gestionnaire d'exploitation (H/F) pour planifier, superviser et contrôler des opérations et prestations de propreté de locaux (tertiaires, industriels, commerciaux, copropriété...) selon les normes qualité, sécurité, hygiène tout en s'assurant de la satisfaction clients et du bien-être des salariés, en accord avec notre politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises). Vous avez la charge d'entretenir la relation avec les clients. Ainsi, vous échangez avec eux sur les conditions de réalisation des prestations, la qualité des prestations et leur communiquez les informations essentielles au bon déroulement des prestations, qu'elles soient sociales, techniques, logistiques ou commerciales. Vous gérez leur mécontentement et les informez des contre-temps dans les prestations. Vous veillez à leur satisfaction par des contacts réguliers. Vous assurez également la gestion du personnel. Ainsi, vous gérez des tâches administratives liées au suivi des salariés, ou encore au pointage des heures. Vous assurez le remplacement des agents pendant leur absence (congés, maladie.). Vous gérez et administrez les contrats de travail. Vous assurez également le recrutement et participez à des forums de recrutement. Vous mettez en place des actions de gestion de ressources humaines (visites médicales, suivi onboarding, formations, suivi des clés des chantiers, entretiens professionnels.). De ce fait, vous êtes en lien direct et régulier avec les agents d'entretien, aussi bien les agents assurant l'entretien courant des sites, que les agents polyvalents en charge des prestations périodiques et ponctuelles, que vous accompagnez dans leur quotidien pour la réussite de leur mission. Vous assurez la gestion de l'exploitation en organisant, encadrant et planifiant les interventions de nettoyage dans le respect des cahiers des charges, en en veillant à l'application des plannings de travail. En tant que professionnel(le) de la propreté, vous êtes le (la) premier(e) représentant(e) de la société et diffusez nos valeurs. Une première expérience dans le secteur est souhaitable. Le poste exige une position debout et assise. ABELIO valorise une culture d'entreprise soucieuse de l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. ABELIO est engagée en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap. ABELIO, c'est une équipe agile et investie, attentive à la qualité globale de son service, soucieuse de rendre à ses clients la confiance qu'ils lui portent et attachée au bien-être de ses collaborateurs. Un parcours d'intégration sera mis en place pour vous accueillir dans de bonnes conditions. Des avantages salariaux vous seront offerts: prime de transport, prime d'expérience, prise en charge mutuelle à hauteur de 50%, prévoyance, surcomplémentaire, service d'accompagnement social, travail en journée, outils de digitalisation, formations régulières...
ABELIO est une entreprise locale, à taille humaine, indépendante et structurée, qui emploie plus d une centaine de salariés en Béarn et en Bigorre. ABELIO intervient pour des prestations de nettoyage et remises en état, avec la volonté de s engager davantage dans la voie de la professionnalisation et de la modernisation des métiers de la Propreté, tout en conduisant une démarche d amélioration continue.
Nous recherchons pour le compte de notre client Orange, leader mondial des services de télécommunications, un CONSEILLER COMMERCIAL (H/F) en agence, dans le cadre de mission(s) d'intérim avec engagement mensuel. Salaire et avantages : ticket-restaurant (11EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,64EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Intégré à une équipe dynamique, au sein d'une entreprise en pleine expansion, le CONSEILLER COMMERCIAL gère intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente. Voici ton quotidien : - Accueil et orientation des clients - Analyse et diagnostic des demandes clients - Proposition de solutions personnalisées - Connaissance des offres et services de l'entreprise - Information et accompagnement des nouveaux usages - Assistance technique clients - Remontée des dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience de la vente et le contact avec le client te motive. Pédagogue, tu es à même de valoriser auprès des clients ton enthousiasme pour les nouvelles technologies et les services innovants associés. N'hésite pas à postuler si tu te reconnais dans cette offre ! Des qualités primordiales... l'autonomie, l'écoute, l'accompagnement, l'empathie et une appétence à la relation client !
Activités principales : - Elaboration, proposition et mise en oeuvre de projets éducatifs - Encadrement des enfants durant les activités périscolaires dans les écoles publiques paloises - Participation aux ateliers d'aide aux devoirs sous réserve d'un jury spécifique. - Sécurisation de la traversée des enfants sur les passages piétons aux abords des écoles - Participation au temps de coordination et de préparation, avec son Directeur des activités périscolaires (DAPS) - Remplacement du DAPS pour les personnes titulaires du BPJEPS - Sécurisation physique et affective des enfants confiés aux accueils périscolaires - Participation à la gestion administrative et logistique des accueils périscolaires - Participation à des sessions de formation proposées aux agents - Création de liens avec les différents partenaires de l'école - Remplacement d'animateurs ponctuellement absents Activités secondaires du poste : - Missions d'animations encadrées par d'autres directions de la Ville de Pau - Remplacement d'Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) pour les personnes titulaires du CAP petite enfance - En cas de nécessité de service, remplacement ponctuel sur les missions : d'agents de restauration scolaire polyvalent, d'agent d'entretien, de concierge/gardien. Recrutement pour la rentrée 2025
RECHERCHE VENDEUSE EN BIJOUTERIE - PAU (64) Bijouterie Au Chic à l'Or - Pau Nous recherchons une vendeuse expérimentée et passionnée pour rejoindre notre bijouterie située en centre-ville de Pau. Vous aimez le contact client, vous avez un goût prononcé pour l'univers de la bijouterie, et vous souhaitez évoluer dans un environnement raffiné et chaleureux ? Rejoignez-nous ! Vos missions - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Réaliser les ventes avec élégance et professionnalisme - Participer à la mise en valeur des vitrines et du point de vente - Gérer les encaissements, les commandes et le suivi des réparations - Effectuer des petites interventions courantes : changement de piles, mise à taille, perçage d'oreilles (un plus) Profil recherché - Expérience en vente de bijoux, montres ou accessoires haut de gamme exigée - Sens du service, présentation soignée, sourire naturel - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités - Connaissances en techniques de bijouterie (un vrai atout) Conditions proposées - Poste à temps partiel (avec évolution possible) - CDI ou CDD selon profil - Rémunération selon expérience - Poste à pourvoir dès que possible Pour postuler Envoyez CV + quelques lignes de motivation à : contact@auchicalor.fr (adresse fictive à adapter si besoin) Bijouterie Au Chic à l'Or - Pau
Nous recherchons un Chauffeur Livreur (H/F) motivé et rigoureux pour intégrer notre équipe de messagerie express. Poste en 35h/semaine, du lundi au vendredi ou du mardi au samedi, avec heures supplémentaires rémunérées. Vous serez en charge de la livraison et de l'enlèvement de colis, en veillant à la satisfaction de nos clients DPD France ou FEDEX.
Assistant Administratif H/F OPS CAP EMPLOI - CDD 6 mois renouvelable - 25135 € brut annuel Chez ManpowerGroup Talent Solutions, nous transformons des vies professionnelles chaque jour. Notre équipe de conseillers en insertion recherche son prochain talent : un as de l'organisation qui jonglera entre accueil chaleureux, gestion administrative millimétrée et coordination logistique. Votre quotidien sera tout sauf routinier ! - Accueille nos visiteurs avec le sourire, au téléphone comme en personne - Manie les chiffres et les tableaux comme personne (factures, commandes, reporting.) - Maîtrise nos outils digitaux (Office 365, TEAMS.) - Complète les plannings de l'agence et organise les ateliers sur site - Gère les litiges, les réclamations et les avoirs - Conçoit et envoie les reportings d'activité - Relance les candidats pour sécuriser les rendez-vous et les éléments de facturation - Assure le suivi administratif des dossiers et le support aux nouveaux conseillers - Coordonne les approvisionnements (fournitures, badges, clés.) - Met à jour les affichages et veille à la conformité des sites - Rédige les comptes rendus de réunion Vous êtes fait(e) pour ce poste si. - Vous avez un Bac+2 en poche (assistanat, gestion) - Vous justifiez de 2 ans d'expérience sur des fonctions similaires - Office 365, Excel, Outlook, Word, PowerPoint et TEAMS n'ont plus de secrets pour vous - Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre sens du service - Vous aimez le contact humain, le travail en équipe et savez faire preuve de discrétion, écoute et réactivité - Vous savez gérer les priorités, les urgences et les interlocuteurs exigeants Pourquoi nous rejoindre? - Rémunération de 25135€ brut annuel - Horaires équilibrés : 9h-17h du lundi au jeudi, 9h-16h le vendredi - RTT - Prime vacances - Tickets restaurant - Transport remboursé à 75 % - Mutuelle - 3 jours de mécénat/an - Plan d'épargne retraite Embarquement immédiat ! - Appel de 10 min pour faire connaissance - Visio de 45 min pour aller plus loin - Rencontre d'1h avec le manager pour sceller notre collaboration Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! Chez Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise. ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle
La Commune de GAN recrute un contractuel pour faire face à un accroissement temporaire d'activité pour un poste en SURVEILLANCE PERISCOLAIRE ANIMATION EXTRASCOLAIRE(H/F) pour l'ECOLE MATERNELLE PIERRE EMMANUEL Poste à pourvoir du 1er septembre 2025 au 3 juillet 2026 Emploi à temps non complet 22h30 annualisé. Horaires. Semaines scolaires : (21h/semaine)Lundi, Mardi, Jeudi & Vendredi :11h30-15h Mercredi 7h de travail Vacances scolaires : (40h/semaine)1 semaine de travail par vacances, 8 h de travail par jour Sous l'autorité de la Responsable du service Enfance Jeunesse - Participer à la surveillance de sieste - Concevoir, proposer et animer des activités de loisirs dans le cadre des projets éducatif et pédagogique de la structure ALSH lors des mercredis et des petites vacances Compétences techniques : Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie du jeune enfant (3/6 ans), Connaître les techniques d'écoute active, de communication et d'animation, Gestion de groupe, Connaissance des spécificités de la sieste (techniques d'endormissement, respect du sommeil, gérer les réveils) Maîtriser les règles d'hygiène corporelle, Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de troubles comportementaux, Gestes de premiers secours (PSC1 souhaité), Compétences relationnelles et comportementales : Sens des responsabilités, Gout du travail avec les enfants, Être patient et bienveillant, Être vigilant, attentif et réactif, Capacité d'adaptation, Créativité et imagination, Faire preuve d'empathie, Savoir travailler en équipe, Savoir gérer les situations relationnelles difficiles. Rémunération : Indice de rémunération 1er échelon du grade d'adjoint d'animation territorial Participation Mutuelle labellisée Diplôme requis : BAFA ou CAP Petite Enfance Date limite de candidature 18 juillet 2025
La Commune de GAN recrute un contractuel pour faire face à un accroissement temporaire d'activité pour l'ECOLE PRIMAIRE PAULE CONSTANT Emploi à temps non complet 25h00 annualisé Temps de travail annualisé. Horaires semaines scolaires : Lundi :11h30-14h / 16h30-18h30 Mardi : 12h / 18h30 Mercredi 9h15 de travail Jeudi : 12h-14h / 16h30-18h00 Vendredi : 12h-14h Travail pendant les vacances scolaires Sous l'autorité de la Responsable du service Enfance Jeunesse, - Participer à l'animation des temps de garderie et Ateliers Ludiques des élèves de l'école primaire - Participer aux missions d'animation, de service, d'accompagnement des enfants pendant le repas au restaurant scolaire - Concevoir, proposer et animer des activités de loisirs dans le cadre des projets éducatif et pédagogique de la structure ALSH lors des mercredis et des petites vacances Compétences techniques : Connaître le public enfant (6-11 ans) Maitriser les techniques d'animation, d'écoute active et de communication Connaitre les règles de sécurité (incendie, évacuation, premiers secours) Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux. Connaître les consignes de sécurité Capacité à organiser et gérer un groupe d'enfants Gestion des conflits Compétences relationnelles : Sens des responsabilités et vigilance, Gout du travail avec les enfants Patience, écoute et bienveillance, Dynamisme et créativité, Esprit d'équipe, Capacité d'adaptation Rémunération : Indice de rémunération 1er échelon du grade d'adjoint d'animation territorial Participation Mutuelle labellisée Poste à pourvoir du 1er septembre 2025 au 31 juillet 2026 Diplôme requis : BAFA ou équivalent Expérience souhaitée sur emploi similaire Date limite de candidature 18 juillet 2025
Vous occuperez un poste d'Assistant-e administratif-ve en apprentissage. Vous intégrerez une équipe dynamique de formateurs et conseillers formation. Vous serez amené-e à gérer l'accueil téléphonique afin de répondre aux attentes de nos clients. Vous compléterez le CRM et vous serez en appui à l'équipe pédagogique. Vous assurez au quotidien la vie de notre centre de formation, gestion du planning et suivi. Vous avez de forte capacité d'adaptation, vous êtes patient-e et à l'écoute des personnes toujours dans une préoccupation de satisfaire nos clients. Vous avez une appétence pour la relation commerciale. Être à l'aise sur l'outil informatique est impératif pour ce poste (gestion mails, saisie de données dans notre CRM). Une formation sera assurée mais des compétences de base dans ce domaine sont requises. CDD 12 mois en apprentissage pour préparer le Titre Professionnel Secrétaire-Assistant (diplôme de niveau Bac). Démarrage le 21/07/2025.
AFTRAL PAU/LONS recrute un apprenti Opérateur Logistique H/F pour le compte d'une grande enseigne de bricolage basée à MAZERES-LEZONS. Vos missions en tant que Technicien Logistique : 1) Coordination et régulation de l'activité liée au flux de marchandises dans l'entrepôt : - Contrôle des documents et des opérations liés aux réceptions et expéditions de marchandises en entrepôt - Vérification de la conformité de l'implantation des marchandises des stocks physiques et informatiques - Identification et prise en compte des règles de sécurité liées aux matériels de manutention et de stockage - Adaptation au quotidien des activités liées aux flux de marchandises en entrepôt 2) Planification des activités logistiques et animation d'une équipe d'opérateurs en entrepôt : - Réalisation et mise en oeuvre des plannings d'activité des opérateurs en entrepôt - Suivi des ratios de production d'une équipe d'opérateurs en entrepôt - Animation d'une équipe d'opérateurs d'entrepôt Vous réaliserez ce parcours en alternance sur un rythme d'1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise et validerez un diplôme de Technicien Logistique (Bac). Cette formation ne représente aucun coût pour l'apprenti et vous serez rémunéré tout au long du contrat.
La personne recrutée sera affectée à la Direction du Budget et des Ressources (DBR) composée de 15 agents, et placée sous l'autorité de la responsable du Service des Recettes de la DBR, avec laquelle elle travaillera en étroite collaboration, ainsi qu'avec les deux autres agents composant le service. La mission du chargé d'affaires du service recettes est d'assurer la préparation des titres de recettes de l'Université de Pau afin de constater les créances de l'établissement, en contribuant à contrôler les éléments et pièces justificatives indispensables à la constitution du dossier. L'émission des titres de recettes est un enjeu déterminant pour la stratégie financière de l'établissement. Les activités principales Procéder à la préparation du titrage des recettes ; Réaliser des actes de gestion administrative dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et/ou comptable ; Alimenter les tableaux de suivi des contrats signés en recettes (contrats de recherche, convention de mise à disposition, autres conventions) ; Effectuer le suivi des conventions de recettes (échéancier) ; Contrôler la conformité, la qualité et l'exhaustivité des pièces justificatives des recettes qui lui sont transmises ; Participer aux opérations d'inventaire en matière de recettes (produits à recevoir, produits constatés d'avance,..) ; Alimenter les bases de données relatives aux clients (AGRHUM) ; Consigner les procédures applicables à son domaine
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Un poste à votre image Rattaché au responsable d'agence, vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que chargé de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs SMART. Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Les plus Shiva : des missions valorisantes et stimulantes, un quotidien varié, de nombreux avantages (primes sur objectifs, séminaire annuel, challenges, mutuelle, etc.), des formations régulières aux outils et process, des perspectives d'évolution dans un groupe ambitieux en fort développement, dans le respect de votre équilibre personnel. Profil : o Bac à Bac+2/3, première expérience dans la vente de conseil ou de service. o Réactivité et sens de l'organisation o Esprit d'équipe, sens du service, culture du résultat o Capacité d'écoute, aisance relationnelle, disponibilité o Partager nos valeurs : qualité, d'intégrité, d'altruisme et de respect. Vos missions en tant que chargé(e) de clientèle : o Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le process de vente Shiva, convertir vos prospects par un discours qualitatif et percutant, capacité à répondre aux objections, faire preuve de réactivité dans les appels, les relances. o Réalisation et optimisation des plannings d'intervention (gestion des absences et remplacements) grâce à l'utilisation d'un logiciel convivial o Visite à domicile (définition du besoin, liste des envies, vente-conseil, traitement des objections, présentation des intervenants chez les clients) o Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients et employés de maison (appels 1ères prestations et appels 1ères interventions, visite qualité au domicile, réponse aux insatisfactions clients et intervenants) o Sélection et intégration des intervenants : traitement des candidatures, entretiens de sélection, tests ménage et repassage Avantages : à personnaliser par l'agence : o Primes sur objectifs o Téléphone o Ordinateur portable o Véhicule de service o Carte essence Type de poste : o CDI Horaires : 35h du lundi au vendredi Rémunération : 2000€ Brut
MISSIONS: - Vous animerez un groupe d'enfants de 3 à 11 ans (maternelle et/ou élémentaire) - Mettre en place des activités manuelles, sportives et d'expression adaptées au public, dans le cadre d'un plan éducatif de la collectivité. - Participer au temps de préparation, de réunions et de rangement. - Sécurisation physique et affective des enfants confiés aux accueils périscolaires. COMPETENCES: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés. Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance Transmettre et faire respecter les règles et les procédures. CONDITIONS: Encadrement périscolaire du temps méridien et du soir, le lundi mardi, jeudi et vendredi (hors vacances scolaires) . Les horaires sont variables entre 11h45 et 18h30. Affectation à titre principal dans l'une des écoles billéroises. Possibilité de changement d'affectation en fonction des besoins du service. Formation: BAFA, BAFD, OU CAP PETITE ENFANCE ou équivalents Animation socioculturelle, débutant accepté. Poste à pourvoir le 01er Septembre.
Sous la responsabilité du Responsable de service du Foyer de l'Enfance du Béarn, l'Assistant Familial accueille et assure, à son domicile, avec le soutien d'une équipe dédiée, des mineurs (mission de service public de protection de l'enfance). Les missions principales sont les suivantes : - Préparer l'arrivée et accueillir le mineur à son domicile (travail à domicile) - Pourvoir à ses besoins et l'accompagner de manière adaptée tout au long de son séjour - Participer au travail d'équipe (cadre, coordinatrice, psychologue ) pour l'élaboration et le suivi du projet de l'enfant (majoritairement 0-12 ans) ainsi qu'aux réunions d'équipe, avec temps d'analyse des pratiques et régulations. - Rédaction des écrits professionnels concernant la situation de l'enfant. L'assistant familial au Centre Département Enfance Famille des Pyrénées Atlantiques est amené à assurer des missions d'accueils variées : ordonnance de placement provisoire (Parquet), accueil 72h de "mise à l'abri", missions d'observation et d'évaluation, accueils préparés Pour pouvoir postuler, il vous faut avoir le Diplôme d'Etat d'Assistant Familial (DEAF), un agrément ainsi qu'un logement respectant les obligations de sécurité. Indemnité forfaitaire pour l'hébergement d'un enfant 1265€ (majoré si plusieurs enfants), plus indemnités kilométriques supplémentaires
L'association « Les Chamois Pyrénéens » propose divers séjours de vacances adaptées en France et à l'étranger en faveur d'adultes porteurs de déficience intellectuelle et/ ou handicap psychique. Nous recherchons 49 accompagnateurs, disponibles du 26/07 au 23/08/2025 - sur 1 ou plusieurs semaines. Vos missions seront les suivantes : - Accompagner les vacanciers dans la réalisation des actes de la vie quotidienne selon leur degré d'autonomie. - Animer et encadrer les séjours durant les activités et excursions. - Gérer et préparer des repas. Vous serez nourris et logés durant tout le séjour et vous serez rémunérés 60€ NET par journée de travail, hors primes et jours fériés. Les activités effectuées avec le groupe sont également aux frais de l'association. Type de contrat et durée prévisionnelle : CEE Contrat d'Engagement Educatif de 1 à 4 semaines entre le 26 Juillet et le 23 Août 2025. Profil des candidats recherchés : Titulaire d'un permis B et d'une conduite aguerrie. Pas de diplôme obligatoire requis, cependant, des études dans l'animation, l'enseignement ou l'accompagnement seront un plus dans cette expérience humaine. Les qualités requises sont la bienveillance, la patience, le dynamisme, le sens des responsabilités et de l'organisation. L'autonomie et la rigueur sont nécessaires pour travailler loin de chez soi. Les départs et les retours auront lieu sur Pau.
- Contrôler quantitativement & réceptionner les pièces de retour sous-traitance physiquement et informatiquement - Programmer et organiser la livraison des pièces : Créer le bon de livraison et préparer l'expédition des pièces (emballage, transport.), contacter les transporteurs et organiser les enlèvements, garantir la traçabilité des pièces (n° Of, n° pièce sérialisée & BL) - Assurer le chargement et déchargement des transporteurs - Réaliser les inventaires et garantir la cohérence entre le stock physique et informatique - Contrôler le niveau de stock des consommables et notifier le besoin
Sous la responsabilité du responsable de l'agence, vous réaliserez l'instruction des candidats à la sécurité routière en vue de l'obtention du Permis B. Vos principales missions seront les suivantes : - Donner des cours de code - Évaluer le nombre d'heures de conduite, - Former à la conduite d'un véhicule Vous êtes impérativement titulaire du Titre PRO ECSR ou du BEPECASER. Le poste est à pourvoir immédiatement.
En qualité de professionnel(le) engagé(e), vous contribuez efficacement au rayonnement et à l'optimisation des opérations de notre établissement le samedi - Organiser et réapprovisionner les rayons afin d'assurer une présentation optimale des produits en magasin - Utilisation et encaissement - Collaborer avec l'équipe afin de maintenir un milieu de travail ordonné et sécuritaire
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Nous recherchons pour notre centre de formation basé à PAU un(e) Formateur / Formatrice dans le domaine du tertiaire de bureau/RH. Vous accompagnerez un public adulte à la préparation et à la qualification des actions de niveau IV et V Assistanat Administratif et Ressources Humaines. Formation à destination d'un public alternant et demandeurs d'emploi, formation en centre présentiel 14 heures hebdomadaires soit 2 jours par semaine (+ 1 semaine par mois à 35h hebdo pour les regroupements d'alternants). Vous êtes expérimenté(e) dans ce secteur. Vous connaissez les référentiels, et vous avez déjà animé des modules de formation. CDD ou interventions sur 4 mois à temps partiel reconductible selon le planning de formation en alternance, ouvert aux formateurs(trices) indépendants. Poste à pourvoir le 01/09/2025.
Nous recherchons 2 cuisiniers de collectivité ( H/F). Vous serez en charge de la préparation des entrées froides, des plats chauds et des desserts... Vous travaillez de 7h à 15h15 ou de 8h à 16h15 .Travail 1 week-end sur 3. Une expérience en cuisine de est exigée, de préférence en milieu médico-social (maison de retraite, clinique...). Nous recherchons une personne motivée et pouvant prendre son poste le plus rapidement possible Rejoignez-nous pour une expérience culinaire enrichissante au cœur de notre établissement en collectivité. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Rejoignez une boutique de prêt-à-porter familiale, où chaque jour est une nouvelle occasion de faire briller votre talent ! Vous êtes passionné(e) par la mode et souhaitez intégrer une entreprise où la relation client est au cœur de l'activité ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Accueillir et conseiller les clients avec bienveillance et professionnalisme Assurer la mise en rayon des produits et veiller à la bonne présentation du magasin Participer à l'animation du point de vente et à la gestion des stocks Proposer des ventes complémentaires et fidéliser la clientèle grâce à votre sens du service Pourquoi choisir cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise partenaire, c'est intégrer une équipe soudée où chaque membre joue un rôle essentiel. Vous travaillerez dans un cadre humain et convivial, en offrant une expérience unique à chaque client. Pourquoi choisir FA SUP' ? Avec l'accompagnement de FA SUP', vous bénéficiez d'un suivi personnalisé tout au long de votre alternance. Notre équipe est là pour vous aider à réussir, vous former et vous guider vers votre réussite professionnelle ! Grâce à des formateurs experts, vous pourrez développer vos compétences tout en étant sur le terrain, et maximiser vos chances d'intégrer durablement l'entreprise partenaire après l'alternance. Ce que nous recherchons : - Un(e) candidat(e) passionné(e) par la mode et le conseil - Un excellent relationnel et le goût du service - De l'initiative, de l'enthousiasme et une réelle envie d'apprendre Si vous êtes prêt(e) à vous investir et à faire briller votre sens du commerce, rejoignez nous pour une expérience riche et formatrice ! Profil recherché : - Projet de réaliser un BTS MCO en alternance en Septembre 2025 - Agé de 17 à 29 ans - Titulaire du BAC
Notre centre de formation, FAsup' recrute pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires un(e) Vendeur(se) en alternance. Ce poste est une véritable opportunité pour vous de combiner théorie et pratique, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé et bienveillant dans le cadre de votre formation. Missions principales : Conseil et vente : - Accueillir et conseiller la clientèle, comprendre ses besoins et lui proposer les produits les plus adaptés. Mise en rayon : - Participer à la mise en place des nouvelles collections et à la présentation des produits en magasin. Gestion des stocks : - Aider à la réception et à l'organisation des produits tout en veillant à une gestion efficace des stocks. Animation commerciale : - Participer aux actions commerciales, fidéliser la clientèle et contribuer à atteindre les objectifs de vente. Accompagnement et apprentissage : Vous bénéficierez d'un suivi régulier par notre équipe pédagogique et un tuteur en entreprise pour vous aider à progresser. Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un BTS MCO en alternance à la rentrée de Septembre 2025. - Vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine du commerce. - Vous êtes dynamique, curieux(se), autonome et avez une bonne capacité d'adaptation. - Vous recherchez une alternance afin de concilier apprentissage théorique et expérience professionnelle. Pourquoi choisir cette alternance ? Accompagnement personnalisé : En tant que centre de formation, nous mettons un point d'honneur à accompagner chaque étudiant dans son parcours, en offrant des formations adaptées à vos besoins et en vous suivant tout au long de votre alternance. Une expérience enrichissante : Vous évoluerez au sein d'une entreprise partenaire de renom, bénéficiant d'une formation sur le terrain et de conseils de professionnels du secteur. Comment postuler ? Si vous êtes motivé(e) par cette opportunité et souhaitez rejoindre notre programme en alternance, envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : pau@fa-sup.fr.
Vous avez entre 18 et 29 ans ? Vous êtes passionné(e) par le prêt à porter et avez envie d'évoluer dans le secteur de la vente et du management ? Vous aimez travailler sur le terrain et conseiller vos clients avec enthousiasme ? Missions principales : Management d'équipe : - Encadrer, motiver et accompagner une équipe de conseillers de vente afin de garantir une atmosphère de travail positive et stimulante. Gestion des ventes : - Analyser les performances de la boutique et mettre en place des actions correctrices pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires. Service client : - Assurer un service client de qualité en garantissant un accueil personnalisé et des conseils adaptés aux besoins des clients. Gestion des stocks : - Superviser les réceptions de marchandises, la mise en rayon et veiller à la bonne organisation des stocks. Formation et développement : - Former les nouvelles recrues et assurer le suivi des compétences de votre équipe. Visibilité et merchandising : - Veiller à l'application des normes de merchandising et à la présentation optimale des produits. Profil recherché : - Projet de réaliser un BTS MCO en alternance en Septembre 2025 - Agé de 17 à 29 ans - Titulaire du BAC
Rejoindre Cuisines Références Pau, c'est intégrer une enseigne à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire, sa proximité client et son exigence de qualité. Notre magasin, implanté à Pau dans un environnement dynamique, propose des cuisines sur mesure avec un accompagnement personnalisé de A à Z. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administration des Ventes (ADV) passionné(e) par l'univers de la cuisine, rigoureux(se) et à l'aise avec les outils métiers. Vos missions En étroite collaboration avec le responsable du magasin et l'équipe commerciale, vous serez en charge de : - Accueillir les clients en magasin avec professionnalisme et bienveillance - Réaliser les premières prises de contact, présenter l'enseigne et orienter les clients - Gérer les appels entrants et les demandes par mail - Organiser et planifier les rendez-vous pour les concepteurs - Assurer le suivi administratif des dossiers clients (commandes, livraisons, facturation) - Contrôler la conformité des dossiers avant envoi aux fournisseurs - Suivre les livraisons et installations, en lien avec les poseurs et les clients - Utiliser quotidiennement le logiciel Winner (connaissance obligatoire d'un logiciel de CAO, savoir dessiner) Et vous ? - Vous êtes souriant(e), à l'aise avec le contact client et doté(e) d'un excellent sens de l'accueil - Vous avez une première expérience dans un poste ADV ou accueil/gestion client, idéalement dans le secteur de la cuisine ou de l'aménagement - Vous maîtrisez impérativement un logiciel CAO ou Winner - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe - Vous savez gérer plusieurs tâches à la fois tout en gardant le sens des priorités travail le samedi et repos un jour en semaine
CUISINES RÉFÉRENCES , enseigne du groupe FBD, leader européen de la distribution de cuisines sur mesur
ASR Nettoyage, agence de Pau, recrute un Agent(e) d'entretien (h/f). Le poste est a pourvoir en CDI. Vous travaillerez 5 jours par semaine, du lundi au vendredi. Vos horaires: le lundi, mercredi et vendredi de 9h00 à 10h45 (modulables) du lundi au vendredi, de 17h30 à 20h30 Vous serez en charge de l'entretien d'un cabinet médical. Vous devrez veiller à la propreté des sanitaires, des salles d'attentes, des bureaux et de la salle de pause. Vous serez également en charge de l'entretien d'une résidence située à l'entrée de Gelos. Le contrat pourra évoluer selon vos disponibilités. Contrat de 20h15 par semaine Des primes viendront compléter votre salaire.
Poste à pourvoir le 01/09 - CDD remplacement, renouvelable Vous participez à l'élaboration de plats simples de restauration au sein du restaurant qui associe restauration sur place et à emporter. Vous interviendrez également à la caisse et aiderez sur le nettoyage après service. Vous avez une 1ere expérience en restauration. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h00 à 14h30.
Tu cherches un emploi dans le social ? L'AID64 recrute ! Si tu recherches un emploi, utile et près de chez toi, AID64 a besoin de renfort ! Les postes de Technicien de l'intervention sociale et familiale H/F sont ouverts en CDI ! Depuis 1943, l'AID64 accompagne des familles qui rencontres des difficultés passagères dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance. Le BUT : préserver leur autonomie et les soutenir dans leur rôle de parents. Si tu es polyvalent(e) et autonome, que tu as du bon sens et de la bienveillance alors n'attends pas, postules ! Des avantages : Tu travailles du Lundi au vendredi , à temps partiel (entre 24h et 32h) pour te permettre de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ! Tu travailles dans une petite équipe, vous vous retrouvez tous les 15 jours en réunion pour échanger. Le reste du temps, ton téléphone professionnel te permet de contacter la Responsable de secteur ou tes collègues si tu as besoin d'un soutien ! Les journées à l'AID64 sont riches et variées en relations humaines. Conditions : Diplôme d'état TISF ou diplôme CESF, éducateur jeunes enfants, moniteur éducateur. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Mutuelle CE Déplacements fréquents
Bienvenue dans l'aventure Humaine et culinaire de Sodexo en tant que Cuisinier ! Rejoindre Sodexo, c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec conviction et de GRANDIR au quotidien ! Vos actions auront un impact majeur pour servir et satisfaire au quotidien nos clients et nos consommateurs, et préserveront notre planète en favorisant la transition alimentaire ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Rejoignez notre équipe pour faire une différence positive dans la vie du personnel & des patients de la Clinique de Pau, en apportant soin et attention à travers une cuisine de qualité. Travaillant aux côtés d'un responsable restauration et vous ferez partie d'une équipe de 17 passionnés. Votre rôle : Hygiène et sécurité alimentaire - Application stricte des procédures HACCP. - Entretien régulier du poste de travail et du matériel utilisé. - Maîtrise des températures, DLC, traçabilité et gestion des stocks. Sécurité au travail - Respect des consignes de sécurité et port des équipements de protection. - Utilisation adaptée et sécurisée des matériels de cuisine. - Réaction appropriée en cas d'anomalie ou d'incident. - Présentation et comportement professionnel Tenue de travail propre et conforme exigée. - Hygiène corporelle impeccable (mains, ongles, barbe, cheveux.). - Respect du cadre professionnel, des collègues et des convives. Engagement, autonomie et esprit d'équipe - Ponctualité, fiabilité et implication dans le service. - Capacité à s'organiser en autonomie, avec rigueur et méthode. - Esprit d'entraide et communication positive au sein de l'équipe. Polyvalence et créativité - Contribution à la préparation des repas pour les patients, mais aussi pour le self du personnel. - Esprit d'initiative et sens de la présentation : proposer des plats variés, équilibrés et attrayants. - Capacité à adapter les textures, respecter les régimes spécifiques et à faire preuve de souplesse dans les tâches (plonge, nettoyage, réception.). NOTRE PROPOSITION : -Horaires structurés : 7h / 15h - travail 1 weekend sur 3 -Salaire mensuel : À partir de 1875 euros bruts -Avantages sociaux compétitifs : 13ème mois (dès la première année ), CSE, mutuelle de base gratuite, RTT, congés pour événements familiaux (mariage, naissance, etc.) -Carrière boostée grâce à nos opportunités d'évolution, de formation et de mobilité interne proches de chez vous -Un environnement où votre créativité et vos idées sont encouragées pour améliorer nos services. VOTRE APPORT : Passionné(e) avec une formation en cuisine ou une expérience équivalente. Créatif(ve), attentif(ve) aux détails et désireux(se) d'apprendre et de progresser. Partageant les valeurs de Sodexo : Esprit d'équipe, service et progrès. Si vous vous reconnaissez, vous êtes prêt(e) à relever ce défi culinaire ! Rejoignez-nous dans cette aventure où la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos actions et où chaque talent compte.
Nous recherchons pour un de nos clients des vendangeurs pour la période des vendanges à compter de Septembre. Vos missions:- Ramassage du raisins,- Taille de la vigne
Votre agence CRIT Pau BTP recherche pour son client dans le secteur des échafaudages ses futurs MANUTENTIONNAIRES/ECHAFAUDEURS (H/F). Vos principales missions : - Participer à la réception, au contrôle et au stockage des matériaux sur le chantier - Monter, démonter et déplacer les échafaudages - Organiser et sécuriser l'espace de manutention et définir les zones de stockage - Contrôler régulièrement l'état des échafaudages et effectuer les réparations nécessaires - Respecter les règles et les procédures de santé et de sécurité. Compétences demandées : - Effectuer des tâches manuelles - Sens développé de l'organisation et de la précision - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Capacité à travailler en hauteur. Possibilité d'une formation de monteur/échafaudeur pour montée en compétences. Permis B fortement recommandé Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BEP/CAP dans le domaine du BTP - Première expérience en manutention ou échafaudage appréciée - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique du secteur du BTP et participez à des projets variés et stimulants en tant que manutentionnaire / échafaudeur à Pau (64000).
Vous serez amené(e) à animer, accompagner, expliquer aux client(e)s, l'histoire de nos produits et à effectuer les ventes sur le secteur de PAU (64). Vos missions : - Animer son stand et présenter les produits aux client(e)s - Gestion du rayon collants Horaires de 10H à 13H et de 14H à 18H pour les animations. Et merchandising en fonction du planning. Repas + Indemnités kilométriques.
Entreprise de Commerce de Gros en Bonneterie et Lingerie, spécialisée dans les Collants.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Graines&Compétences recrute pour un de ses clients ! Au sein d'une exploitation agricole familiale, vous travaillerez en équipe et devez être polyvalent car votre poste évoluera au cours de la période d'embauche. Nous recherchons pour le compte de notre partenaire un Apprentissage - Ouvrier agricole polyvalent H/F. Vos missions : - Distribuer la nourriture aux animaux en tracteur et à la main ; - Déplacer les animaux pour mise en gavage, abattage - Préparer les commandes client - Aider à la préparation des produits en conserve (confit, foie gras,...) - Culture - Conduite de tracteurs Profil recherché : - Vous préparez un CAP dans le domaine agricole Conditions du poste : - Apprentissage - Possibilité d'hébergement - Les repas du midi sont pris en équipe sur l'exploitation et fournis par l'employeur - Si vous souhaitez une expérience regroupant différentes activités au sein d'une structure familiale et bienveillante (élevage, cultures, vente), ce poste est le vôtre ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
AROBASE EMPLOI PAU recherche pour l'un de ses clients : CHEF(FE) OPERATEUR(TRICE) : Le Chef opérateur anime les processus de transformation de la matière. Il s'assure de leur bon déroulement dans le cadre des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. Il contribue par ses actions quotidiennes à la performance économique de l'entreprise. Management - Il anime l'organisation du travail sur les ateliers fromagerie et affinage en faisant respecter les consignes QHSE, en lien avec les chefs d'atelier et responsable Production/affinage, ainsi que l'animation quotidienne des rituels d'optimisation de la performance. - Il est référent auprès des équipes (renseigne, aide et fait appliquer les consignes) et est le principal interlocuteur du CODIR pour communiquer auprès des équipes terrain. Production - Il a la responsabilité du matériel et du produit fini et rend compte de son activité. - Il garantit une utilisation optimale de la matière et des installations en garantissant la traçabilité et le suivi des TRS. - Il garantit le respect des protocoles de contrôle de produit et de Nettoyage. - Il participe à l'analyse des dysfonctionnements/pannes, assure la liaison avec le service maintenance pour la gestion préventive et curative des équipements. - Il connait chaque installation de la production et sait intervenir au besoin - Il conduit le chariot élévateur (Caces 3) Missions QHSE : Il fait appliquer les règles d'hygiène, sécurité et qualité en vigueur dans l'entreprise, les règles de l'HACCP et notamment des points critiques spécifiques au poste ainsi que les règles de FOOD DEFENSE
Groupe AROBASE INTÉRIM réseau de 18 agences généralistes indépendantes implantées dans le Grand Sud-Ouest à Artix, Pessac, Anglet, Garazi , Pau, Tarbes, Pierrefitte-Nestalas,Toulouse, Albi, Peyrehorade, Saint Geours de Maremne, Carcassonne, Auch, Condom, Fleurance, Gimont vous accompagnent dans vos projets de recrutement et d'emploi. Notre savoir-faire, avec 22 années d'expérience, nous permet de vous proposer des solutions adéquates et un accompagnement de qualité dans tous les secteurs.
Descriptif du poste : En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine. Vous serez chargé de distribuer des questionnaires aux passagers et de les récupérer ensuite. C'est un travail que vous effectuerez seul(e). Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires : - Formation obligatoire le vendredi 25 juillet 2025 en visioconférence TEAMS. L'heure sera communiquée ultérieurement. Terrain : - Période de travail : du lundi 28 juillet au dimanche 10 août 2025 (rattrapage inclus) - Jours : du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 6h - 23h - Planning de 20h/25h semaine environ Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisé dans la même journée Profil recherché : Chez BVA, nous recrutons même les débutants. - Vous êtes autonome - Vous savez faire preuve de réactivité Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc....).
Souhaitez-vous contribuer à optimiser les opérations en tant qu'Agent d'exploitation transport et logistique (F/H) ? En tant qu'expert en coordination des opérations logistiques, vous superviserez efficacement les processus liés à l'organisation et à l'acheminement des marchandises. - Piloter les équipes de chargement et participer activement aux opérations de chargement - Aider à la gestion des arrivages en veillant à la conformité des documents et à l'organisation des mises à quai - Contrôler et superviser le tri des palettes, incluant l'optimisation des chaînes de tri et la vérification des processus de scannage et palettisation Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11.95 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Quelle perspective séduisante voyez-vous en tant que Chef d'équipe logistique (F/H) ? Notre client recherche un professionnel expérimenté pour superviser et coordonner les opérations logistiques d'un centre de distribution dynamique. - Organiser et contrôler les opérations de chargement et déchargement, garantissant l'exécution efficace des plans de transport - Assurer la gestion opérationnelle des équipes, veillant au respect des procédures internes et à l'intégration du personnel temporaire - Coordonner les interactions avec les clients, en programmant les rendez-vous et gérant les sorties des colis des zones d'anomalies Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12.5 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - RTT En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise se concentre sur la logistique et le commerce, vous offrant ainsi des perspectives de carrière prometteuses.
vous effectuez le service des repas, l'Entretien des locaux communs, Travail en binôme avec l'aide soignante, travail en 12 heures. Travail dans un établissement pour personnes âgées dépendantes.
Nous recherchons pour notre coopérateur, d'un Accompagnant Educatif et Social F/H, afin de rejoindre les équipes d'un EHPAD situé à Morlaàs (64160). Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. L'EHPAD accueille une unité Alzheimer (et maladies apparentées) de 49 résidents. Vous intégrerez une équipe dynamique composée de 6 AS/AES, 11 IDE, ainsi qu'un médecin et une IDEC. Vos missions : * Soins quotidien : vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort. * Surveillance de la santé : Observer l'état de santé des résidents, signaler toute modification aux infirmiers ou médecins. * Accompagnement : Aider les résidents dans leurs activités de la vie quotidienne (repas, sorties, loisirs), en favorisant leur autonomie. * Soutien émotionnel : Établir une relation de confiance avec les résidents. * Collaboration avec l'équipe soignante : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe. * Organisation de l'environnement : Veiller à ce que l'espace de vie soit propre, sécurisé et adapté aux besoins des résidents. Horaires de travail : 2 week-ends de service par mois. Roulement sur 4 semaines: - Travail en 10h sur une amplitude de 12h avec 2h de pause consécutives. - Démarrage à 7h au plus tôt, et débauche à 20h45 au plus tard (selon les jours). Avantages: En plus de travailler dans une petite structure conviviale, vos avantages comprendront un salaire selon la CCN 51, avec reprise d'ancienneté et prime mensuelle de 3%, ainsi que 18 jours de congés supplémentaires. Diplôme obligatoire : profil DEAES (Accompagnant Éducatif et Social) ou DEAMP (Aide Médico-Psychologique) et DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant) accepté. Qualités appréciées : * Empathie * Patience : Savoir prendre le temps nécessaire pour accompagner les personnes. * Écoute active : Être attentif aux besoins et aux préoccupations des résidents. * Sens de l'observation : Être capable de détecter des changements dans le comportement ou la santé des résidents. Compétences : * Travail en équipe : Capacité à collaborer efficacement avec d'autres professionnels de la santé et de l'éducation. * Compétences en soins de base : Être capable de réaliser des gestes de soins quotidiens, comme l'hygiène personnelle, l'habillage et l'aide à l'alimentation, tout en respectant la dignité et le confort des résidents. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Le poste : Votre agence CARPEDIEM INTERIM recherche pour l'un de ses clients basé près de PAU un responsable de quai H/F expérimenté. Vos missions consisteront à : Préparer les opérations de déchargement, les mises en tournée et les expéditions. Contrôler le départ et le retour de livraison des conducteurs. Garantir la bonne exécution du plan de transport expédition. S'assurer que tous les colis soient traités et mis en livraison. Contrôler et enregistrer les colis restés à quai. Remonter toute anomalie ou non-conformité à son responsable hiérarchique. Management : Veiller au respect des règles de propreté et de sécurité. Assurer le management opérationnel des équipes dans le respect des procédures de l'entreprise. Garantir une bonne intégration du personnel intérimaire. Relation Client : Prendre des RDV, ou des demandes d'informations complémentaires pour mettre les colis en livraison ou relivraison. Gérer les réponses clients et la sortie des colis des zones d'anomalies. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation type BTS Transport ou vous justifiez d'une expérience réussie de minimum de 3 ans dans le transport (idéalement chez un transporteur monocolis) ou la logistique. Vous maîtrisez l'organisation d'un quai et le management dans le respect des impératifs de qualité et de production. Dynamique et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel, Power Point) Poste à pourvoir dès que possible Salaire selon profil Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Ville de Pau recherche pour sa Direction Mobilités et espaces publics, un Magasinier signalisations et maintenance voirie (H/F). Au sein de cette direction vous serez rattaché(e) au service Circulation, Signalisation et Mobilier Urbain. Vous devez gérer les stocks du magasin mutualisé des services " Circulation, Signalisation et Mobilier Urbain" et "Maintenance des voirie". Activités principales du poste : Entretenir, ranger et gérer le stock de fournitures Préparer le matériel à mettre à disposition des équipes opérationnelles Participer à la gestion des commandes avec les Chefs de Service et les Chefs d'Unité Assurer la gestion informatique des stocks Réceptionner, vérifier et ranger les marchandises reçues Activités secondaires du poste : Suppléer, par polyvalence et par nécessité de service, les vacances des postes des Equipes de Maintenance Compétences spécifiques et/ou techniques : Connaissances informatiques et ASTECH appréciées Connaissances des réglementations et des normes d'utilisation des produits employés CACES R485 catégorie 2 (gerbeur) CACES R489 catégorie 3 (chariot élévateur) Compétences générales : Motivation à intégrer le service public Méthode et rigueur Travail en équipe et sur le terrain Adaptabilité et disponibilité Cycle horaire : 36h hebdomadaire
Pour notre magasin de Pau et dans le cadre de remplacement de vacances, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps partiel 30h/semaine du 04/08/2025 au 30/08/2025. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Débutant accepté, mais si vous avez une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter cela sera un plus. Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
A domicile auprès de personnes âgées et/ ou handicapées/ - Aide au lever - Aide à la toilette et à l'habillage - Courses, préparation et aide à la prise de repas - Entretien du linge et du cadre de vie / ménage - Accompagnements à la promenade - Évolutif très rapidement
Agence Nouste Aider 64
Au sein de la MECS UPAES de Pau, vous intervenez au domicile pour accompagner les familles en vue de maintenir le "vivre ensemble" Vous exercez auprès d'enfants ou d'adolescents une fonction d'éducation, de médiation, de prévention, d'animation dans l'objectif d'un développement global Vous accompagnez les parents d'enfants ou d'adolescents rencontrant des difficultés dans la prise en charge globale et quotidienne de Ieurs enfants ainsi que dans les démarches administratives. Vous suivez la mise en oeuvre du projet individualisé de l'enfant Vous rendez compte de la situation et participez aux réunions de service Vous assurez le transport des enfants en cas de besoin Vous élaborez un projet individualisé avec l'aide de l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillez avec les parents et les accompagnez dans le cadre du projet du mineur.et assurez un travail sur le lien parents/enfants et favorise, si possible l'évolution et l'amélioration de ses relations. Vous constituez le lien principal, en tant que référent, avec les partenaires intervenants de près ou de loin sur la situation. -vous assistez aux audiences au tribunal. Vous participez et vous intéressez à l'évolution de la MECS. Conditions: salaire éducateur spécialisé: 2497,63 €, salaire moniteur éducateur: 2162,70 €, salaire AES 2067,93 (salaires pour 0% ancienneté). Complément heures dimanche, prime d'internat et prime métiers. Véhicule de service à disposition, ordinateur, matériel pédagogique, éducatif et sportif
Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) INFIRMIER, afin de rejoindre les équipes d'un établissement accueillant des enfants et des adultes en situation de handicap située à Saint-Jammes (64160). Il s'agit d'un contrat en Intérim, à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible selon vos disponibilités et les besoins en remplacement de la structure. * Vos missions : * Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage * Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient. * Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage. * Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients. * Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin. * Information de la personne et de son entourage. * Rédaction et mise à jour du dossier du patient. * Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité * Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients. * Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux * Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets Rémunération : à partir de 13.87€ brut par heure + primes + reprise d'ancienneté + CSE Coopemploi + Mutuelle Intérimaires Santé + FASTT Diplôme IDE Expérience auprès de personnes en situation de handicap serait un plus. Bienveillance, esprit d'équipe et observation seront nécessaires pour ce poste. Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Adecco recrute pour l'un de ses clients des Gestionnaires Dommages H/F Vos missions : Pour ce faire, vous ouvrez et traitez les dossiers reçus (papier ou numérique) en accusant réception par un appel sortant (destiné à rassurer !) suivi d'un courrier A/R informant de la démarche entreprise par notre compagnie (questionnaire à remplir et envoi des photos en somme). Puis, après analyse des pièces, vous missionnez les experts pertinents pour déterminer les droits à indemnisation. Au quotidien, c'est un volume de 10 à 15 dossier à gérer De formation Bac ou BTS, vous devez justifier d'une première expérience dans le domaine client Vous devez être à l'aise avec les outils informatiques Horaire : plage horaire entre 8h30 à 18h00 Salaire : 2028 € brut par mois Merci de bien vouloir postuler en ligne
Cadre d'intervention : L'Adapei des Pyrénées-Atlantiques est gestionnaire d'une quarantaine d'établissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap. Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques : www.adapei64.fr Porteuse des valeurs des associations parentales, l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences : -Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances, -Décloisonner les établissements et les services pour s'enrichir mutuellement des expertises, -Accompagner en valorisant les compétences de l'ensemble des acteurs, -Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d'autres partenaires, -Investir dans la recherche, le développement et l'innovation. L'ESAT Colo-Coustau accueille environ 235 personnes (agrément 207 ETP) en situation de handicap, leur offrant ainsi une possibilité d'insertion sociale et professionnelle dans le cadre d'activités de production ou de services diversifiées (menuiserie, restauration, entretien d'espaces verts, savonnerie, repassage, découpe de plaques alimentaires, sous-traitance diverses, mise à disposition en entreprise.). Parmi ces 235 personnes, 30 d'entre elles sont accompagnées à mi-temps sur des ateliers de production de l'ESAT et à mi-temps sur des activités proposées par le service de la Section Annexe (agrément de 15 ETP) du fait de leurs difficultés à occuper un emploi à temps complet en raison de leur fatigabilité, de leurs difficultés de concentration, de leur vieillissement.La Section Annexe propose de maintenir leurs capacités sociocognitives dans le cadre d'activités sociales, culturelles, sensorielles, sportives. Missions : Placé(e) sous l'autorité de la Chef de Service, il /elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et est chargé(e) de -Soutenir les personnes en situation de handicap dans le domaine personnel et social afin de maintenir et de développer leurs capacités d'autonomie, de consolider leur équilibre psychologique. -Animer au quotidien les activités du service en tenant compte des potentialités de chacun, de leurs souhaits et de leurs attentes -Mener en équipe une action éducative et pédagogique auprès des personnes accompagnées, en collaboration avec l'équipe médico-sociale et technique -Préparer et garantir la mise en œuvre du Projet Individuel des personnes dont il/elle est référent -Veiller à la sécurité, à l'hygiène et aux conditions de travail des personnes accueillies Profil recherché et Compétences requises : -Expérience d'encadrement de personnes en situation de handicap dans le cadre d'activités -Capacité à travailler en équipe -Aptitudes à l'analyse et à l'évaluation de la pratique professionnelle -Capacité d'écoute, d'analyse des situations afin de soutenir les personnes sur le plan personnel et de réguler les interrelations. -Etre force de proposition -Capacités à rendre compte Conditions : -Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (1 ETP), -Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, -Classification du poste : Moniteur(trice) Educateur(trice) (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles, -Rémunération selon les exigences conventionnelles, -Type d'horaires : Groupe I en horaire d'externat
Nous recherchons un aide pâtissier(e) pour compléter notre équipe au sein de notre laboratoire artisanal. Vous serez chargé(e) de la fabrication d'entremets, tarterie, décoration chocolat dans un cadre artisanal pour de la distribution sur les magasins de l'entreprise. Vous avez 2 jours de repos dont le dimanche et un autre jour de la semaine, Vous travaillez en journée.
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35H/SEMAINE - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport +participation/intéressement + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
Vos missions : - Manager une équipe de 2 vendeurs/vendeuses : recrutement, gestion des plannings, formation et suivi des compétences - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Animer la surface de vente, gérer les ventes et les conflits clients, veiller à la sécurité et l'hygiène - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture de magasin, les remises en banque - Gérer les marchandises et le matériel, le réapprovisionnement - Assurer le développement des ventes et l'atteinte des objectifs commerciaux. Profil recherché : - Issu(e) d'une formation de type Bac +2/3, vous avez acquis une solide expérience dans la gestion d'un centre de profit, dans l'univers de la distribution spécialisée - Être à l'aise avec les outils informatiques - Goût de la vente et des objectifs - Sens de l'écoute, du conseil et de la satisfaction clientèle - Sens du détail et de la qualité avec notre engagement en faveur du « made in France » - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit +: une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 37H/semaine - Statut : Agent de maitrise - Poste à pouvoir fin juillet - Rémunération : 2117.65€ bruts/mois + primes sur objectifs (sous condition d'ancienneté) + prime transport + prime samedi + participation/intéressement + réduction salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Envie d'évoluer dans votre carrière professionnelle dans un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? Cette formation est faite pour vous ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation en BTS Métiers des services à l'environnement dans le cadre d'un contrat en apprentissage avec l'entreprise ATALIAN située à Pau. La formation se fera à Pessac (33) avec la prise en charge de l'hébergement. Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - La gestion d'équipe / management - La gestion des plannings - La gestion des stocks - Le contrôle qualité - La mise en place du personnel sur site - La garantie de la réalisation des prestations, programmation les remplacements - Le contrôle de la propreté des locaux, l'application et le respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail (suivi qualité) - La participation active à la mise en œuvre des prestations Profil recherché : Titulaire d'un BAC Vous avez moins de 30 ans ou une reconnaissance TH Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Nous rejoindre : Cet apprentissage est fait pour vous ? Cliquez sur postuler !
Le Centre de formation INHNI Nouvelle Aquitaine propose des offres en contrat d'apprentissage sur toute la Nouvelle Aquitaine. Diplômes préparés : CAP Propreté et prévention en Biocontamination en 2 ans, BAC pro Hygiène Propreté Stérilisation en 2 ans et BTS Métiers des Services à l'Environnement en 2 ans. Bachelor Responsable Développement et Qualité en Hygiène Propreté Services Formation gratuite + aides financières aux transports, à l'hébergement, à la restauration, au permis de conduire.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Conseil Patients en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE PAU. Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur les secteurs : Landes (40), Pyrénées-Atlantiques (64), Hautes-Pyrénées (65) , afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge ; Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux ; Vous participez aux astreintes (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne) etc.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office); Connaissance des pathologies et leurs différents traitements ; Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1 850 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité à Mazeres-Lezons En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ; mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Début en août Concernant les diplômes obligatoires : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP1 à jour - H0B0 à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché : -Ambitieux(se) -Sérieux/se -Motivé(e) -Autonome -A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux -Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e) -Bon orthographe et à l'aise à l'oral -Avoir le sens du travail en équipe -Bienveillant(e) Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous. -Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution. -Partenariat d'affaires avec la maison mère -Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels -Commissions dès la première vente. -Complément de revenu et/ou Plan de carrière Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e). Plusieurs postes ouverts. Visio de présentation le vendredi 18 juillet 2025 à 9h00. Inscription auprès des conseillés France Travail.
L'équipier(e) ossupe sous contrôle de l'équipe d'encadrement un ou plusieurs poste de travail au comptoir, en salle, au niveau des bornes et au drive. Il/elle accueille, prépare les produits, assure le service des clients et le nettoyage de l'ensemble des équipements. Il/elle applique les standards et normes définis par l'enseigne en matière d'hygiène, de sécurité, de production,d'accueil, et de service.
Poste d'agent de sécurité magasin (grande enseigne nationale) - PAU centre ville - coeff 140 CCN Sécurité Privée - votre mission est d'assurer la prévention et la sécurité des personnes et des biens, de lutter contre la démarque inconnue et tout type de vol dans le magasin. Votre sens de la communication vous permet de prévenir et désamorcer les situations conflictuelles. Vous avez le sens du service et un bon relationnel avec les clients. CDI temps plein *** Vous êtes titulaire de votre carte professionnelle surveillance humaine (CNAPS) *** + SST à jour Lundi de 11h00 à 19h15 avec une coupure de 75minutes Mardi de 13h15 à 19h15 Mercredi de 11h00 à 19h15 avec une coupure de 75minutes Jeudi de 11h00 à 19h15 avec une coupure de 75minutes Vendredi de 11h00 à 19h15 avec une coupure de 75minutes Samedi de 11h00 à 19h15 avec une coupure de 75minutes
es missions du poste Vous êtes passionné(e) par le recrutement et vous avez toujours rêvé de gérer votre propre agence d'intérim ? Alors, mettez votre CV à jour et préparez-vous à vivre une aventure palpitante avec nous ! Vos responsabilités : - Recruter des candidats talentueux pour divers secteurs d'activité (et non, nous ne parlons pas de recruter des super-héros, mais presque !). - Évaluer et placer des candidats qualifiés chez nos clients - Développer et entretenir un portefeuille de clients - Assurer le suivi des missions en cours et maintenir une relation de confiance avec les clients et les intérimaires Ce que nous vous offrons : - Liberté et autonomie : Gérez votre emploi du temps comme un chef d'orchestre - Outils digitaux performants : Accédez à des outils de recrutement de pointe - Potentiel de développement commercial : Développez votre portefeuille client et contribuez à la croissance de votre agence - Rémunération non plafonnée : Votre succès commercial déterminera vos revenus Imaginez votre futur business ! Avec 20 intérimaires en poste sur un mois, vous pouvez gagner jusqu'à 5000€. Intéressant, n'est-ce pas ? Ces chiffres sont basés sur les performances constatées de nos partenaires (et non, ce n'est pas une blague !). N'attendez plus ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à construire votre avenir, postulez dès aujourd'hui ! HUBJOB - Ensemble, construisons votre succès ! Le profil recherché - Expérience exigée en agence d'intérim 6 mois minimum stage y compris - Excellentes compétences en communication, en relationnel et en négociation. - Capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs projets et à prendre des décisions stratégiques. - Esprit entrepreneurial, motivation à atteindre et dépasser les objectifs fixés. Si vous êtes passionné par le recrutement, que vous aspirez à être votre propre patron et que vous possédez un fort potentiel commercial, ne manquez pas cette opportunité unique de devenir Recruteur Indépendant et de gérer votre propre agence d'intérim L'entreprise Hubjob c'est l'ambition de transformer les codes du marché du travail en interim grâce au digital. Hubjob c'est la solution technologique pensée pour chaque acteur du recrutement offrant ainsi une alternative moderne aux agences d'interim traditionnelles. - Une application mobile pour les intérimaires - Un portail web de passage de commandes et de gestion administrative pour les clients - Un back office dimensionné pour nos partenaires www.hubjob.fr
Nous avons créé il y a 10 ans, l'Ecole De La Réussite ! L'Ecole De La Réussite c'est quoi ? Il s'agit d'une formation gratuite, rémunérée et diplômante "made in LIP" mais pas que ! A la clé : un CDI dans l'agence qui vous aura formée. L'agence LIP de Pau spécialisée dans le secteur Bâtiment & de l'Industrie recrute un(e) Commercial(e) en Recrutement H/F en contrat de professionnalisation de 8 mois, qui débute en octobre 2025 et se termine en mai 2026. Votre futur poste en quelques mots ? Vous êtes chargé(e) de développer et fidéliser votre portefeuille clients composé exclusivement de professionnels de l'Industrie (soudure, chaudronnerie, métallerie, etc..). Vous accompagnez votre réseau de clients à toutes les étapes. Vous gérez les processus de recrutement de A à Z en trouvant des candidats (sourcing, passation d'annonces, entretien.) pour ensuite les proposer à vos clients ! Votre polyvalence ne s'arrête pas là, vous assurez l'ensemble du suivi administratif de vos clients et intérimaires : contrat de travail, saisie d'heures, éléments variables de paie, facturation. Pour en savoir plus : https://edlr.groupelip.com Votre profil ? Vous êtes curieux, avez le sens du service et le goût du travail en équipe ? Vous recherchez un poste polyvalent et avez soif d'apprendre un nouveau métier ? Alors n'hésitez plus, postulez ! Pour rejoindre l'aventure, deux conditions d'admission sont indispensables : - Être sorti du système scolaire depuis au moins 1 an, - Être sans diplôme ou titulaire maximum d'un bac + 2. Pour candidater, complétez votre dossier d'inscription en ligne sur notre site : https://edlr.groupelip.com Ou venez le retirer dans l'une de nos agences.
Le groupe AVEC recherche un accompagnant éducatif et social H/F en CDD du 15/07/2025 au 30/09/2025 afin de pallier aux congés d'été de nos salariées sur le secteur de JURANCON. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change de protection, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Profil : - Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! - Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! - Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! - Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! - Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
La structure est implantée dans le territoire lot et -garonnais depuis plus de 60 ans. Créée en 1962, elle a connu différents changements pour sans cesse s?adapter à la demande de ses adhérents et de ses partenaires. Aujourd?hui, rattachée au groupe AVEC. La structure propose des services à la personne et à domicile, pour toute personne quel que soit son âge et sa situation, aide aux actes de la vie quotidienne, entretien courant du logement, accompagnement aux sorties extérieurs.
Rattaché hiérarchiquement au Président de la Banque Alimentaire, vous vous assurez du bon fonctionnement humain et matériel de l'entrepôt. Vos missions seront : - Participer au recrutement des salariés en liaison avec les services départementaux pour les contrats aidés. Les salariés lui sont rattachés hiérarchiquement. - Encadrer l'équipe de salariés, bénévoles et fournisseurs. - Détecter les besoins de formation (salariés et bénévoles). Organise les sessions de formations. - S'assure de la disponibilité des bénévoles pour chaque journée de frais. - Assurer la continuité hebdomadaire du frais, en liaison avec les responsables de matinée. - Vérifier la pertinence et le respect des plannings de ramasse (chauffeurs et accompagnateurs), établit par le secrétariat. - Faire respecter les règles de sécurité au personnel, port des EPI, habilitation à la conduite de chariot élévateur, gerbeurs et transpalettes électriques. - Suivre les contrats de maintenance. - Participer à l'élaboration des dossiers d'investissement. - Participer à l'organisation des événements de la Banque Alimentaire. - Si besoin, représenter la Banque Alimentaire ou participer à des réunions avec les pouvoirs publics et collectivités territoriales. - Participer aux réunions du Bureau du Conseil d'Administration et, au Comité de Fonctionnement. - Gérer les ouvertures et fermetures de la Banque Alimentaires. Vous êtes souple, réactif et vous vous adaptez rapidement en cas d'imprévu ? Vous avez un peu de curiosité pour aller chercher des informations et les transmettre à l'équipe, les fournisseurs et au président ? Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes ferme de façon professionnelle au bon moment ? Vous avez le sens du relationnel pour un bon esprit d'équipe avec les bénévoles, les salariés, fournisseurs et collaborer avec le président ? Vous êtes force de proposition, organisé, autonome et dynamique, alors, ce poste est fait pour vous. Poste à pourvoir au premier décembre 2025.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le centre social du Hameau, rattaché à la Ville de Pau, recherche un éducateur jeunes enfants du centre de loisirs 3-5 ans (H/F) pour assurer des fonctions de direction du centre de loisirs 3-5 ans et assurer la mission de référence petite enfance (enjeux spécifiques de la petite enfance). Au sein d'un quartier prioritaire, le centre social du Hameau développe des actions auprès de tous les habitants. Il développe un projet spécifique lié à la petite enfance eu égard aux enjeux des problématiques recensées sur le territoire. Au delà des actions portées par le centre social, il convient de développer un projet territorial co-construit avec les partenaires sur la base d'un diagnostic partagé. D'une manière générale l'agent doit : Participer activement au projet social du centre social, dans une dimension transversale Participer à l'ensemble des actions et activités développées par le centre social Effectuer des remplacements en cas d'absence des autres agents selon les nécessités de service pour assurer la continuité de service D'une manière spécifique l'agent doit : Assurer la direction de l'ACM 3-5 ans (cadre règlementaire ressources humaines, gestion budgétaire et administrative...) Contribuer à la définition, la mise en œuvre et l'évaluation du projet global du pôle Enfance en cohérence avec le contrat de projet du centre social. Assurer la mission petite enfance pour le centre social Animer des séances dans le cadre du CLAS Formations et qualifications nécessaires : Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants, BPJEPS avec UC de direction avec une connaissance spécifique de la petite enfance. savoir-faire : Disposer des connaissances spécifiques liées à la petite enfance Disposer de compétences en matière d'organisation (gestion des stocks, gestion administrative, Savoir animer des groupes et des réunions Être capable de travailler avec différents services Maitriser les techniques de statistiques, bilans et compte-rendu Disposer de compétences en animation et en méthodologie de projet savoir-être : Qualités relationnelles : capacité à travailler en équipe, écoute, respect, tact. Organisation, dynamisme Notions de pédagogie. Faire preuve de capacité d'adaptation, d'initiative et de réaction. Respect de l'organisation en place et de la hiérarchie. Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle Adopter une posture éducative et réflexive
Nous recherchons un remplaçant pour la période estivale de juillet-août un agent de propreté de bureau avec un bon esprit d'équipe. Poste à pourvoir immédiatement. Conditions : - Travail 1h30 par jour du lundi au vendredi - Embauche à 17h45 Vos missions : - Nettoyer les bureaux - Nettoyage des sols (machiniste) - Travail autonome N'attendez plus, rejoignez notre équipe.
L'Agent de service hôtelier est un prestataire d'aide sociale dont les missions sont similaires celles de l'aide ménagère. Elle/il pour mission principale de rendre les locaux propres afin de mettre en œuvre un environnement sain pour les résidents. Il/Elle s'occupe aussi de la partie hôtellerie avec la distribution des repas. 1. Assurer l'entretien et l'aménagement de tous les locaux : -> Assurer l'hygiène des locaux au quotidien selon des techniques adaptées/ maintien de la propreté des locaux ->Veiller à respecter les protocoles établis et les règles de traçabilité -> Evaluation des besoins en matériel et produits de ménage maîtrisant les utilisations -> Signaler tout ce qui est défectueux et qui présente un risque pour les personnes accueillies. 2. Participer à la logistique restauration : -> Assurer le service de restauration en respectant les mesures d'hygiène applicables dans les établissements de restauration collective à caractère social et en suivant les circuits prévus -> Installer les résidents pour le repas 3. Participer à l'hygiène des locaux et responsable de l'hygiène des bénéficiaires : -> Faire le tri et permettre l'évacuation des déchets -> Effectuer des opérations périodiques de désinfection dans le cadre du protocole "bio nettoyage" 4. Contribuer à la démarche qualité : ->Observer et transmettre à l'équipe pluridisciplinaire les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes. -> Contribuer à l'image de marque de l'établissement et au confort hôtelier de la personne accueillie -> Contribuer au développement de la qualité
Contrat ETUDIANT Serveur(se) motivé(e) et dynamique Etudiant, vous êtes à la recherche d'un travail en complément de vos études ? Vous rêvez de rejoindre une aventure culinaire et humaine ? Participez à l'ouverture de notre nouveau restaurant SANTOSHA à PAU, dédié à la street-food du sud-est asiatique ! Qui sommes-nous ? SANTOSHA, c'est une cuisine authentique, généreuse et pleine de saveurs, inspirée des rues animées du sud-est asiatique. Parmi nos plats incontournables : Pad Thaï, Nasi Ayam, Red Curry. Tous nos plats sont faits maison à partir de produits frais, dans une ambiance conviviale et familiale. Vos missions seront variées et enrichissantes : - Assurer un service de qualité et la satisfaction des clients - Encaissement et gestion des commandes - Participer au bon déroulement du service en salle - Assister ponctuellement l'équipe cuisine (aide à la plonge) - Contrôler la qualité des plats servis - Veiller à la propreté du restaurant et au respect des normes d'hygiène - Contribuer activement à la vie et à l'ambiance du restaurant - Disponibilité les week-ends, jours fériés et travail en coupures (midi et soir) Profil recherché : - Sens des responsabilités - Sérieux(se), polyvalent(e) et autonome - Dynamique, rigoureux(se) et esprit d'équipe - Apprécie le travail dans une ambiance familiale et chaleureuse Ce que nous proposons : - Un environnement de travail bienveillant et motivant - Une belle opportunité de participer à l'ouverture d'un nouveau lieu - Début de contrat : début septembre 2025 Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre CV accompagné de quelques lignes sur ce qui vous motive à intégrer SANTOSHA PAU. À très bientôt autour d'un wok fumant !
Nous recherchons un Fleuriste (H/F) passionné et talentueux pour rejoindre notre équipe. En tant que Fleuriste, vous serez responsable de créer des arrangements floraux magnifiques et d'offrir un excellent service client. Si vous avez une expérience dans le domaine de la vente et une passion pour les fleurs, nous aimerions vous rencontrer. Responsabilités: - Créer des arrangements floraux uniques et attrayants - Conseiller les clients sur le choix des fleurs et des arrangements appropriés - Gérer les commandes en ligne via notre plateforme e-commerce - Maintenir la fraîcheur des fleurs en effectuant des tâches de manipulation et de stockage appropriées - Assurer l'encaissement des ventes avec précision - Fournir un service client exceptionnel en étant attentif aux besoins et aux préférences des clients - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Qualifications: - Expérience préalable dans le domaine de la vente, de préférence dans une boutique de fleurs ou un environnement similaire - Compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et l'équipe - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément - Sens artistique développé pour créer des arrangements floraux esthétiquement plaisants - Maîtrise du français Nous offrons une opportunité passionnante de rejoindre une équipe créative et dynamique. Si vous êtes prêt à mettre vos compétences florales au service de notre entreprise, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir votre talent en tant que Fleuriste.
Cadre d'intervention : La MAS Lou Caminot accueille 64 adultes polyhandicapés très dépendants (pathologies déficitaires et troubles psychiques associés) dont 53 en hébergement permanent et 11 en accueil de jour. Missions : - Accompagner et prendre soin des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, en favorisant leur confort et leur mieux-être, - Soutenir les résidents dans le domaine de leur vie personnelle et sociale, proposer des activités favorisant le maintien et le développement de leurs potentialités, - Conduire des ateliers éducatifs et des activités en lien avec le Projet Individuel du résident, - Animer ces activités en synergie avec les autres membres de l'équipe, - Participer à la dynamique de l'établissement en s'inscrivant dans une démarche de réflexion et d'évaluation. Profil recherché et Compétences requises : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'A.M.P. / d'A.E.S/ AS, - Avoir une bonne connaissance des publics accompagnés par l'établissement, - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, - Etre en capacité d'évaluer sa pratique professionnelle, - Savoir rendre compte de ses activités, - Qualités relationnelles inhérentes à la prise en charge de la vie quotidienne, - Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire, - Maîtriser l'informatique, - Permis B. Conditions : - Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (1 ETP), - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification du poste : AMP pour adultes (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Type d'horaires : Internat- Groupe 1. Poste à pouvoir dès que possible
-- Accueillir et animer, les enfants dans le cadre d'ACM - Garantir la sécurité morale, physique et affectives des enfants - Entretenir des relations avec les familles - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation ou de démarches pédagogiques (projets) répondant aux objectifs du projet pédagogique - Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe au fonctionnement et enrichi la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient - Respect du devoir de réserve Poste ouvert du du 1er septembre 2025 au 31 août 2026. Vous intervenez sur plusieurs sites, de ce fait vous possédez le le permis de conduire. (CAP Petite enfance, CQP, BPJEPS)
Le groupe AVEC recherche un assistant de vie aux familles à domicile H/F afin de renforcer son équipe sur le secteur de JURANCON/PAU. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisée, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité PROFIL : Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! Vous savez être discret(e) et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h30 ainsi que les W.E par roulement (½). Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
- ESPACES VERTS Taille et rabattage de haies - taille de formation Tonte - débroussaillage Abattage de petits arbres (10 mètres maximum) - Petit élagage Travaux de viticulture : taille - tirage de bois - vendanges -TRAVAUX DE SECOND ŒUVRE Peintures intérieures et extérieures - préparation des surfaces Petite maçonnerie - création de terrasses - construction de murets /crépi Construction de petits appentis type abris de jardin (ondulines) Horaire du poste 7H30-15H30 du lundi au jeudi 7H30-10H30 le vendredi
Cadre d'intervention : Le complexe Georgette BERTHE représente actuellement 120 places réparties sur deux territoires d'intervention et regroupe 6 agréments pour des enfants et adolescents de 2 à 20 ans présentant un trouble neuro-développemental : - Pôle palois : IME Georgette Berthe dont internat (51 places pluri handicap / trouble du spectre de l'autisme), UEE généraliste collège Pierre Emmanuel ; - Pôle ambulatoire Béarn et Haut Béarn : SESSAD les Petits Princes dont antenne à Oloron Sainte Marie (TSA/TED, 18 places à Pau et 6 places à Oloron), équipe mobile SESSAD Projet de vie de 5 places pour des jeunes de 16 à 25 ans, UEMA / UEEA sur le groupe scolaire de BIZANOS (classe spécialisée autisme maternelle 7 places, classe spécialisée autisme élémentaire de 10 places), SESSAD à tendance dys- Georgette BERTHE de 8 places ; - Pôle Oloronais : IME Espoir en accueil de jour de 15 places, UEE généraliste école élémentaire de LEDEUIX. Missions : - Etablir une relation éducative dans le cadre d'un accompagnement à tous les actes de la vie quotidienne, - Travailler le développement de l'autonomie de l'enfant dans toutes les sphères (corporelle, cognitives, sociales, expressives et motrices), - Contribuer à l'évaluation des besoins d'accompagnement. Pour se faire, le/la candidat(e) maîtrise les outils d'évaluation recommandés (MOCS et/ou EPO), - Accompagner les acquisitions du jeune dans différents domaines de développement tant en entretien individuel qu'en collectif, groupes ou ateliers (communication/ langage, autonomie, habiletés sociales et fonctions cognitives), - Pouvoir généraliser des apprentissages en milieu naturel (établissement scolaire du milieu ordinaire, domicile, espaces sociaux, etc.) Il/elle transmet et transfère sa connaissance du fonctionnement du jeune et des gestes / outils / méthodes à utiliser auprès des partenaires et des familles, - Travailler les habiletés sociales dans le cadre de l'animation d'activités groupales à type de découverte du monde environnant. - Assurer les activités liées à la référence de projets individualisés (co-conception, rédaction d'écrits professionnels et de transmission, élaboration des emplois du temps, suivi de la cohérence des interventions au sein de l'équipe et auprès des partenaires, évaluation, relations familles). Profil recherché et Compétences requises : - Diplôme d'Etat AES ou AMP exigé, - Expériences exigées : 2 ans à minima dans un établissement ou service médico-social pour enfants ou adolescents, dans un service d'accompagnement en milieu ouvert, au sein d'un établissement scolaire, - Connaissances : maîtrise du pack office, aisance d'utilisation des logiciels de traitement de texte, - Savoir-être attendus : créativité, en capacité de prendre des initiatives, qualités relationnelles évidentes, capacité d'écoute, travail en équipe, savoir rendre compte de ses activités. Conditions : - 1 Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (0.50 ETP), - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification du poste : AMP ou AES sous réserves des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Type d'horaires : externat - groupe 2.
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.
Vous aimez faire voyager les autres ? Ca tombe bien ! L'agence Visages du Monde de Pau recherche un ou une Agent(e) de Voyages pour un remplacement de congés maternité. Missions : - Accueillir et conseiller nos clients en agence, par téléphone ou en ligne - Créer des itinéraires personnalisés et des séjours inoubliables - Suivre les réservations, les dossiers clients et les petits détails qui font la différence Profil : - Connaissance des logiciels B to B Tour-Opérateurs ( FRAM, VOYAMAR, TUI, CLUB MED...) - Connaissance du logiciel AMADEUS ( Serveur Billetterie) - Rigueur - Autonomie - Très bon relationnel avec la clientèle - Maitrise de Word, Excel et PowerPoint. Horaires du poste : - du Lundi au vendredi de 9h30 à 12h30 et de 14h à 18h - Travail un samedi sur deux ( si vous travaillez le samedi, vous aurez un jour de repos dans la semaine) Poste à pourvoir des que possible
Service à l'assiette Préparation entrée et dessert Nettoyage des locaux Vos horaires de travail : 10 h 00 - 14 h 30 18 h 00 - 22 h 30 Repas pris en charge Mutuelle prise à 50 % Smic hotelier pendant la période d'essai service midi et soir le Week end travaillé le dimanche soir en repos Une journée et demi de repos consécutive
Votre mission : Quel que soit votre parcours, nous recherchons un collaborateur (H/F) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, motivant et dynamique ! Vos atouts indispensables sont votre Permis B (indispensable sur ce poste) et votre disponibilité à travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : - Être formé dès votre arrivée par des experts du métier de technicien vitrage, - Evoluer dans un environnement où la Santé et la Sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités, - Utiliser des outils ergonomiques, à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek.), - Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS, - Vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe de Pau Lons, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, recalibrage du système ADAS.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - Accompagner vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation - Apporter les conseils adaptés à travers le diagnostic et la vente de services complémentaires (Filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...). Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! > Vous êtes motivé(e), vous aimez le contact client, > Vous êtes polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe, > Vous voulez évoluer et êtes prêt à relever de nouveaux défis ! Et vous à vous lever de bonne humeur le matin Nos offres d'emploi s'adressent à toutes et à tous, toute candidature est étudiée avec la même attention. Alors lancez-vous ! Nous vous voulons dans notre équipe ! Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut de 1 950 euros bruts + Prime mensuelle variable selon les résultats du centre et de votre contribution individuelle pouvant aller jusqu'à 300€ brut + Prime d'intéressement annuelle, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire + Carte de tickets restaurant (10€/jour travaillé - prise en charge de l'entreprise à 60%) + Mutuelle + Compte épargne temps + Dispositif de Plan d'épargne salariale + Comité social et économique (réduction places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! Fière de la diversité de ses équipes, Carglass est signataire de la charte de la diversité depuis 2007 et s'engage en faveur de l'inclusion.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur contractuel de BSE (biotechnologies santé environnement) - Enseignement en CAP et Bac Pro de « Prévention, Santé, Environnement » et de SVT en 3ème prépa métiers au LP Campa à Jurançon (64). Nous vous proposons un contrat de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation) : Du : 01/09/2025 au 31/08/2026 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage apprenantes ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des connaissances disciplinaires. Conditions particulières d'exercice : Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 3 minimum) ? Master M1 MEEF et au minimum licence du champ de la biologie et des biotechnologies, diplôme de travail social Conseiller en économie sociale familiale DECESF Compétences spécifiques : - Maitriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Maitriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : programme à consulter sur éduscol - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves - Mettre en place un enseignement et une évaluation par compétences
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
- vous contribuez à la vie sociale, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire : mise en place et animation d'activités l'après midi - vous êtes garant du projet personnalisé des résidents - vous prenez en soin les résidents (hygiène corporelle, confort et bien-être) et les accompagnez au quotidien : stimulation à la toilette de résidents, repas thérapeutiques selon fiche de tache Profil - intérêt pour la gérontologie - respect des valeurs associatives et du projet d'établissement - sens des responsabilités et du travail en équipe - capacités relationnelles - maitrise de l'outil informatique Horaires en 10h avec amplitude 12h. Travail le week end selon besoins de l'établissement 1 sur 4 environ
Au sein du service des Sports, vous êtes agent d'entretien des Stades A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : 1/ Gestion et entretien du stade d'Este - Tonte terrain sport + abords + tribunes végétalisées + aire de jeu à proximité - Taille haie (stade + aire de jeu) - Entretien et désherbage sautoir en longueur en sable - Nettoyage quotidien vestiaires + WC + locaux techniques - Gestion ouverture/fermeture portail accès stade - Gestion des poubelles accessibles au public (stades + aire de jeu) - Optionnel : petits travaux et/ou réparations 2/ Doublon des agents de gymnases : - Nettoyage (vestiaires, WC, circulations, tribunes) des gymnases (Sporting + Tétin +Marnières) - Préparation match de championnat Sporting et nettoyage spécifique du terrain (vendredi) - Optionnel : petits travaux et/ou réparations 3/ Soutien à l'équipe des stades (GSO champs et Hugot) : - Si nécessaire aide au nettoyage (vestiaires) et à l'entretien des stades (tonte, taille haie) - Optionnel : petits travaux et/ou réparations Horaires de travail Lundi au jeudi : 8h - 12h30 / 13h30 - 16h Vendredi journée continue (coupure 30 mn) 8h - 11h30 et 12h 16h soit 35.5h/semaine Travail 1 samedi sur 3 (8h - 11h en heures supplémentaires) nettoyage vestiaires de 3 stades Profils recherchés Expériences souhaitées en entretien des espaces verts et abords extérieurs, en nettoyage et entretien des bâtiments et en petits bricolages Qualités requises Être autonome, organisé et rigoureux Conditions de recrutement Contrat à Temps complet de septembre à décembre 2025 Possibilité de Participation de l'employeur à la protection sociale (santé et prévoyance) Attribution de Tickets Restaurant Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser jusqu'au 20 aout 2025
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) libre service pour travailler le samedi après midi et le dimanche matin Vos horaires seront le samedi : 14 h 00 - 21 h 00 le dimanche : 8 h 00 - 13 h 00 Possibilité de réaliser plus d'heures pendant les vacances
Vous occuperez le poste de conducteur offset sur machines Heidelberg XL-75-4LX et SM-52-4 et participerez activement à toutes les étapes du processus de production, depuis la préparation jusqu'à l'impression, tout en garantissant le respect des standards de qualité, de productivité et de sécurité. Vos missions : - Préparer la machine offset pour la production - Régler les paramètres de la machine selon les spécifications du travail - Surveiller la qualité d'impression et effectuer des ajustements -Assurer la maintenance de premier niveau de la machine -Contrôler les stocks d'encre et de papier -Documenter les opérations réalisées et les incidents -Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser le planning -Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales Expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire, sens du détail, réactivité et capacité à travailler en équipe. Avantages du poste 39H/semaine (4H supports.) Travail en journée 8h-12h / 13h30-17h Horaire de travail de jour 13e mois Ticket restaurant
vous êtes habile de vos mains et savez lire un plan vous montez les verandas, pergolas et carport l'entreprise vous formera vous avez obligatoirement le permis. déplacement local avec le fourgon de l'entreprise travail du lundi au vendredi, embauche à 7h30
Le LEGTA de Pau Montardon (lycée public de formation générale et technologique du ministère de l'agriculture) recherche un ou une enseignante en Agro Equipement pour l'année scolaire 2025/2026. Classes en charges bacs technologiques STAV , BTS Productions Animales/Métiers de l'Elevage, ACS'AGRI et Aménagements Paysagers. Le service comprend des heures de cours au centre de formation pour adultes Référentiels sur Eduscol pour la 2de GT, sur Chlorofil www.chlorofil.fr pour le STAV et les BTSA Expérience souhaitée. Salaire variable en fonction des diplômes de l'ancienneté, prime ISOE et pacte enseignant possible.
Nous recherchons un agent H/f pour un renfort nettoyage dès que possible pendant 4 semaines: nettoyage moquette, petite machine ( formation assurée) + dépoussièrrage du lundi au samedi, de 08h30 à ,10h30 (10h le samedi) Débutant accepté.
Nous recherchons un agent H/f pour un remplacement au centre ville de Pau, place Clemeanceau Du 05 au 23 aout, du lundi au samedi, de 08h30 à ,10h30 (10h le samedi) Nettoyage d'une surface de vente. Un autre agent est sur site. Débutant accepté.
La personne recrutée sera affectée au bureau commun au sein du service formation du collège Sciences Sociales et Humanités, aujourd'hui composée de 5 personnes. La mission de ce bureau est d'assurer le suivi administratif des étudiants de l'inscription à la délivrance des diplômes, en leur offrant une assistance pédagogique et administrative. Les activités principales Élaboration du calendrier des examens écrits et oraux et organisation de épreuves (liste d'émargement, surveillances, etc.) en lien avec les bureaux de proximité DEG, LLC et SHS. Élaboration et édition des relevés de notes et attestations de réussite Gestion des conventions de stage Appui à la prise en charge des étudiants relevant de la mission handicap Accueil et Information des étudiants, des enseignants et des intervenants extérieurs Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des processus administratifs, en lien avec les services de l'établissement Appui aux bureaux de proximité sur les différentes missions qui relèvent de leur périmètre en cas de nécessité ou de pic d'activité. Ce poste est fait pour vous si Vous êtes : Titulaire d'un diplôme de niveau III Vous possédez : Une expérience dans des fonctions administratives Vous maîtrisez : les outils métiers (Apogée, Esup Stage, Hyperplanning) les outils bureautiques ( Excel, Word.) la réglementation relative aux accréditations, formations, examens, stages. Vous êtes en capacité : De travailler en équipe D'être force de proposition De vous adapter à un nouvel environnement
Technicien-ne d'exploitation, d'assistance et de traitement de l'information Le technicien devra à l'intérieur du CSP numérique de proximité assurer la gestion de parc et l'assistance des postes de travail de toutes les directions des pôles administratifs du site de PAU. Ce parc représente 500 postes de travail et autant d'agents répartis sur 6 bâtiments. De plus, suite au départ à la retraite de l'agent actuellement présent, il faudra rattraper le retard de déploiement d'environ 75 postes de travail pour l'année 2025 et gérer les 95 déploiements de l'année 2025. Les activités principales Mettre en place et documenter de nouveaux processus logistiques liés à la commande, le stockage, l'inventaire informatique ainsi qu'au déploiement et à la migration techniques des postes et les plannings associés. Assister et conseiller les utilisateurs sur l'utilisation de leurs postes de travail. Procéder au déploiement à la migration et à la configuration des postes de travail Gérer les informations sur l'état du parc (matériels, logiciels, licences) Suivre l'exploitation des systèmes, outils de production et/ou des applicatifs Rédiger des comptes rendus d'intervention, des notices utilisateurs, des procédures Ce poste est fait pour vous si Vous êtes : Titulaire d'un diplôme de niveau IV (BAC .) Vous possédez : Connaissance d'une architecture Active Directory et de l'outil de déploiement SCCM. Connaissances et respect des procédures de gestion de parc de l'université. Un goût pour la conception et la rédaction de procédures Vous maîtrisez : Les connaissances générales en logistique. Les relations avec les utilisateurs. L'environnement universitaire. Vous êtes en capacité : De travailler en équipe D'être force de proposition De vous adapter à un nouvel environnement et nouvelles technologies
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de Mathématiques au lycée LGT SAINT JOHN PERSE à PAU (64). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation). Contrat du 01.09.2025 au 10.03.2026 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) en mathématiques pour enseigner jusqu'en classe de 3ème ? Compétences spécifiques : -Maîtriser la langue française dans le cadre de l'enseignement disciplinaire. -Maitriser les savoirs en mathématiques et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences scientifiques. -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les mathématiques. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
Le Centre de Formation FA SUP' Pau recrute pour l'un de ses partenaires en pleine expansion à Pau un(e) Commercial Terrain en alternance dans le cadre d'un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO). Vos missions : Prospecter de nouveaux clients sur le terrain pour développer le portefeuille clients. Gérer et suivre un portefeuille de clients existants. Négocier des contrats et signer de nouveaux partenariats. Représenter l'entreprise lors de rendez-vous clients, en présentiel et à distance. Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées. Effectuer un repporting régulier de vos actions à votre responsable. Profil recherché : Vous avez entre 18 et 29 ans et êtes titulaire du Bac. Dynamique, autonome, vous êtes passionné(e) par le commerce et aimez le contact client. Vous êtes motivé(e) à apprendre et à développer des compétences commerciales. Une première expérience en vente est un plus, mais la motivation et l'envie d'évoluer sont les clés de votre succès ! Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience de terrain enrichissante dans une entreprise en pleine croissance. Un accompagnement personnalisé et une formation complète sur nos produits et techniques de vente. Un environnement de travail dynamique et convivial. Une possibilité de CDI après la réussite de votre alternance. Cette offre est idéale pour vous si vous souhaitez développer vos compétences commerciales tout en obtenant un BTS MCO. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, postulez dès maintenant !
Vos principales responsabilités : Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation. Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif. Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes. Vous mettrez en place et suivrez notre projet éducatif, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte. Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous. Votre profil : Diplôme : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'état de Psychomotricien. Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur(e) contractuel(le) en économie gestion option vente au LP ANDRE CAMPA à JURANCON (64). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 10 heures devant élèves (plus temps de préparation). du 01/09/2025 au 31/08/2026 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences de lecture, de compréhension et d'analyse littéraire, d'écriture, d'oral et d'étude de la langue, en développant la culture littéraire et artistique des élèves, leur sensibilité et leur réflexion de jeune citoyen pensant. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Diplômes requis : -Master AES - MEEF -Licence professionnelle -Titre homologué niveau I dans le domaine commercial -Ecole de commerce Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Connaissance des spécificités de l'enseignement professionnel et des métiers auxquels les élèves sont préparés. -Connaissance de l'environnement professionnel commercial. -Connaissance des référentiels BAC PRO MCV, BAC PRO Métiers de l'accueil et CAP EPC.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, industrie pharmaceutique, un Technicien SSE à Idron - 64320. Le/la Technicien(ne) SSE aura pour principales missions : - Gestion des entreprises extérieures - Intervention sur le terrain - Suivi de chantier - Mise à jour des évaluations des risques - Mise à jour du suivi des accidents - Actualisation des consignes de sécurité - Accueil des prestataires - Transmission des consignes Le profil recherché comprend les compétences et formations suivantes : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la sécurité et de l'environnement - Formation de niveau BAC en sécurité ou équivalent - Connaissances des normes et réglementations en matière de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de Mathématiques au LGT JACQUES MONOD à LESCAR (64). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 11 heures devant élèves (plus temps de préparation). Contrat du 01.09.2025 au 31.08.2026 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) en mathématiques pour enseigner jusqu'en classe de 3ème ? Compétences spécifiques : -Maîtriser la langue française dans le cadre de l'enseignement disciplinaire. -Maitriser les savoirs en mathématiques et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences scientifiques. -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les mathématiques. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Câbleur électricien (H/F) pour l'un de nos clients. (ajouter des détails sur le client)Vos missions, si vous l'acceptez : Conception de l'armoire électrique Implantation du matériel Câblage et raccordement des installations (armoire, coffret.) Réalisation des essais, réglages et mise en service de l'installation (ajouter les détails du poste : localisation, horaires.)
Votre agence LIP recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le second œuvre un profil Façadier H/F. Pour cette mission, vous pouvez être amener à intervenir sur divers chantiers. Description des tâches : - Chargé du nettoyage et de la préparation de la façade - Recouvrement par des enduits qu'il prépare et applique manuellement ou mécaniquement. - Effectuer la pose des revêtements et des éléments extérieurs isolants. - Utilisation des techniques et matériaux adéquats pour assurer une parfaite étanchéité du bâtiment. - Connaissances pointues sur les matériaux, le matériel et les différentes techniques - Effectuer des travaux de peinture - Préparer les enduits - Talocher les murs - Effectuer les finitions - Poser les isolants (ITE, laine de roche.) Le poste est basé à Serres-Castet Profil recherché Les aléas climatiques et le travail en hauteur ne vous font pas peur. Vous maîtrisez les différents outils de chantier et êtes habitués à travailler en toute sécurité. Vous êtes motivé, précis et savez gérer votre temps. Nous vous invitons dans ce cas a postuler sans plus tarder à notre offre. Rémunération 14.14 €/heure - panier repas et déplacements
Votre mission principale : Dynamiser votre rayon tout au long des saisons Produits permanents ou produits saisonniers, ils n'ont aucun secret pour vous ! Votre sens aigu de la relation client est un atout clé pour développer votre rayon. - Développe la dynamique commerciale des rayons / Veille sur les nouveautés produits - Conseil et fidélisation des clients - Gestion des stocks / Gestion et optimiser du compte d'exploitation du rayon - Garanti le respect de la réglementation commerciale - Management de l'équipe / Elaboration des plannings / Formation régulière des collaborateurs Management 4 collaborateurs Gestion et suivi des univers bazar permanent/saisonnier et textile statut Cadre salaire 2800/3000 X 13 + primes (environ 2 mois )
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de Mathématiques et Sciences Physiques au LP HOTELIER HAUTE VUE à MORLAAS (64). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 6 heures devant élèves (plus temps de préparation). Du 01.09.2025 AU 31.08.2026 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) en Mathématiques et Sciences Physiques pour enseigner jusqu'en classe de terminale en voie générale ou technologique ? Compétences spécifiques : -Maîtriser la langue française dans le cadre de l'enseignement disciplinaire. -Maitriser les savoirs en mathématiques et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences scientifiques. -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les mathématiques et les Sciences Physiques. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
L'Association Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine regroupe 4 associations départementales (33, 47, 64, 87) et accompagne plus de 400 personnes en situation de handicap et leurs familles. Actrice de l'innovation et d'une politique en faveur de la société inclusive, Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine, dans une dimension partenariale forte, impulse une dynamique de changement sur les territoires à travers la transformation de ses services en Centre Ressources Régional (CRR) afin d'améliorer les parcours de vie, diversifier l'offre médico-sociale, et permettre aux personnes en situation de handicap d'exercer leur libre choix et d'accéder aux dispositifs de droit commun. L'ensemble des projets du CRR sont construits et conduits sur un principe de triple partenariat (parents, personnes en situation de handicap, professionnels). Le CRR est composé de 3 pôles d'expertises : Vie Sociale, Ecole Formation Travail, Santé et d'un dispositif APV cogéré sur chacun de ses territoires. En complément de son activité médico-sociale, l'association construit dans le cadre de son nouveau projet stratégique un pôle innovation visant et à enrichir et développer de nouvelles pratiques, capitaliser sur les compétences/expertises. Ce pôle comprend le développement d'un organisme de formation "L'Atelier TransFormation". Savoir - Connaissance du public jeunes enfants avec TDI (trouble du développement intellectuel) - Connaissance des modalités d'accessibilisation de l'environnement et de compensation du handicap pour faciliter l'accès aux structures petite enfance et à la scolarité - Connaissance du réseau petite enfance et du système scolaire - Connaissance des méthodes cognitivo-comportementale - Connaissance de la méthodologie de projet Savoir - Être -Faire preuve d'autonomie, d'agilité, d'initiative, de réactivité, de créativité, d'adaptabilité et d'écoute. Savoir - Faire - Savoir travailler en mode projet - Savoir coopérer avec l'ensemble des parties prenantes au projet - Savoir prendre la parole quel que soit le public et animer des actions de sensibilisation - Bonne maîtrise de l'outil informatique Mission : Dans le cadre de vos missions, vous serez rattaché au Pôle Ecole-Formation-Travail, composé de 7 accompagnateurs de projet inclusif (API). Sous l'autorité du responsable de pôle, votre mission consiste à accompagner les projets personnalisés liés à la scolarisation de l'enfant des familles accompagnées par le Centre Ressources Régional dans les Pyrénées-Atlantiques. Dans ce cadre, vous aurez à : - Soutenir les familles et leur enfant dans l'élaboration et la réalisation de leur projet d'accueil en structure petite enfance et de scolarisation ; - Identifier les besoins des parties prenantes et mettre en oeuvre les collaborations nécessaires à l'évolution des projets ; - Développer des réseaux et des partenariats; - Contribuer à l'accessibilisation de l'environnement. Statut: 1 poste en CDD d'une durée d'1 an renouvelable Temps de travail : 0,7 ETP Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN 66 Permis B exigé Avantages : CSE, congés trimestriels, modulation du temps de travail, Prime SEGUR CANDIDATURE : CV et Lettre de Motivation A envoyer à Armelle LOZAC'H Responsable du pôle Vie Sociale 64 contact64@t21aquitaine.fr
L'Association Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine regroupe 4 associations départementales (33, 47, 64, 87) et accompagne plus de 400 personnes en situation de handicap et leurs familles. Actrice de l'innovation et d'une politique en faveur de la société inclusive, Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine, dans une dimension partenariale forte, impulse une dynamique de changement sur les territoires à travers la transformation de ses services en Centre Ressources Régional (CRR) afin d'améliorer les parcours de vie, diversifier l'offre médico-sociale, et permettre aux personnes en situation de handicap d'exercer leur libre choix et d'accéder aux dispositifs de droit commun. L'ensemble des projets du CRR sont construits et conduits sur un principe de triple partenariat (parents, personnes en situation de handicap, professionnels). Le CRR est composé de 3 pôles d'expertises : Vie Sociale, Ecole Formation Travail, Santé et d'un dispositif APV cogéré sur chacun de ses territoires. En complément de son activité médico-sociale, l'association construit dans le cadre de son nouveau projet stratégique un pôle innovation visant et à enrichir et développer de nouvelles pratiques, capitaliser sur les compétences/expertises. Ce pôle comprend le développement d'un organisme de formation "L'Atelier TransFormation". Savoir - Connaissance du public adultes avec TDI (trouble du développement intellectuel) - Connaissance des modalités d'accessibilisation de l'environnement et de compensation du handicap - Connaissance de la méthodologie de projet Savoir - Être - Faire preuve d'autonomie, d'initiative, de réactivité, de créativité, d'adaptabilité et d'écoute Savoir - Faire - Savoir travailler en mode projet - Savoir coopérer avec l'ensemble des parties prenantes au projet - Savoir prendre la parole quel que soit le public et animer des actions de sensibilisation - Bonne maîtrise de l'outil informatique - Capacité à rendre compte de son activité Mission : Dans le cadre de vos missions, vous serez rattaché au Pôle Vie Sociale, composé de 4 accompagnateurs de projet inclusif (API). Il propose des accompagnements favorisant l'accès, en milieu ordinaire, aux droits et à la citoyenneté, à la culture, au sport et aux loisirs, au logement et à la mobilité. Sous l'autorité du responsable de pôle, votre mission consiste à accompagner les projets personnalisés liés à la vie sociale des personnes accompagnées par le Centre Ressource Régional en Pyrénées-Atlantiques. Dans ce cadre, vous aurez à : - Accompagner les personnes et leurs familles dans l'élaboration et la réalisation de leur projet ; - Identifier les besoins et mettre en œuvre les moyens de compensation ; - Développer des partenariats en lien avec les projets des personnes ; - Contribuer à l'accessibilité de l'environnement des personnes accompagnées. Statut: 1 poste en CDD d'une durée d'1 an renouvelable Temps de travail : 0,5 ETP Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN 66 Permis B exigé Avantages : CSE, congés trimestriels, modulation du temps de travail, Prime SEGUR CANDIDATURE : CV et Lettre de Motivation A envoyer à Armelle LOZAC'H Responsable du pôle Vie Sociale 64 contact64@t21aquitaine.fr
Objectifs du poste Inspecteur dans le domaine de la santé et de la protection animales Réalisation d'inspections et de contrôles relatifs à l'identification, la protection animales, l'hygiène de la production primaire, réalisation de prélèvements PSPC Participation à la gestion des suspicions de tuberculose bovine en élevage, voire de foyers selon les compétences du candidat Participation aux autres missions du service selon les besoins Description des missions Le service SPAE gère actuellement un nombre conséquent de foyers de tuberculose bovine ainsi que des surveillances complémentaires ce qui nécessite un renforcement des moyens et une réorganisation du service. Le poste proposé comporte les missions suivantes : - la réalisation d'inspections et de contrôles relatifs à l'identification, la protection animales, l'hygiène de la production primaire, réalisation de prélèvements PSPC - la participation à la gestion des suspicions de tuberculose bovine en élevage, voire de foyers selon les compétences du candidat Selon l'actualité et les besoins du service, participation aux autres missions du service Champ relationnel Sous l''autorité de la cheffe de service Santé, Protection Animales et Environnement, lien fonctionnel avec l'adjointe SPA Agents du service SPAE, secrétariat général commun Professionnels : éleveurs, vétérinaires, laboratoires Savoir Connaissance du milieu agricole et des enjeux sanitaires Maîtrise des logiciels de traitement de texte, tableur, capacité prise en main des systèmes d'information métier Connaissances techniques et réglementaires des domaines concernés seraient un plus Savoir-faire Bon relationnel, travail en équipe, dynamisme Facilité d'adaptation, curiosité Rigueur et sens de l'organisation
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? Rejoignez Le Comptoir Automobiles, un réseau en pleine expansion spécialisé dans la mise en relation entre particuliers pour la vente de véhicules. Pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
LE COMPTOIR AUTOMOBILES - Agence automobile - Spécialiste de la vente de véhicules d'occasion.
Vous réalisez des opérations de propreté, de nettoyage dans une boucherie, un salon de coiffure, et une salle de sport. le matériel est fourni sur place. ***** POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT***** des heures complémentaires pourront vous être proposées. les chantiers sont situés à LONS et PAU.
L'association AID 64 accompagne et soutient les personnes et familles dans leur vie quotidienne. Vous souhaitez donner du sens à votre travail et venir en aide à des personnes âgées, en situation de handicap ou à des familles ? Rejoignez nos équipes d'intervenants à domicile et contribuez à faire la différence dans leur quotidien ! En tant que membre d'une équipe autonome, vous participerez à la co-construction des plannings, permettant une meilleure organisation et adaptation aux besoins des bénéficiaires et des intervenants. Rattaché(e) au responsable de secteur, vous interviendrez au domicile des bénéficiaires pour les accompagner dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. Vos missions : Entretien du cadre de vie : entretien du logement, entretien du linge. Aide à la vie quotidienne : préparation et prise des repas, aide au lever, au coucher et à l'habillage. Accompagnement à la vie sociale : réalisation de courses de proximité, sorties, échanges avec les bénéficiaires. Participation aux Visites à Domicile (VAD) : en binôme ou seul(e) selon les situations. Collaboration avec les partenaires : notamment lors de réunions de synthèse autour d'une situation. Avantages : En rejoignant AID 64, vous bénéficierez : D'une intégration progressive avec des interventions en doublon la première semaine. D'une dynamique d'équipe grâce à une réunion hebdomadaire. D'un accompagnement professionnel : séances d'Analyse des Pratiques Professionnelles (APP) tous les 2 mois, animées par un psychologue, des formations tout au long de l'année. D'un Comité Social et Économique (CSE) : tickets cinéma, chèques cadeaux à Noël. Participation aux frais de transport. Un smartphone professionnel. Profil recherché : Autonomie, ponctualité, fiabilité, organisation et bienveillance sont vos atouts. Vous savez vous adapter à différents types de personnes et d'environnements. Expérience souhaitée dans le secteur du domicile (avec ou sans diplôme dans le sanitaire et social). Conditions d'emploi : Horaires de journée (7h à 20h, selon planning) avec travail le week-end par roulement (1 week-end/mois). Permis B et véhicule exigés. Lieu de travail : Pau et agglomération Faites partie d'une équipe dynamique et investie pour apporter un véritable soutien aux bénéficiaires et favoriser leur bien-être. Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Manager d'Institut pour encadrer une équipe de 4 collaboratrices, piloter l'activité commerciale et garantir la qualité de l'expérience client. Missions principales Management d'équipe : - Organisation et gestion des plannings - Animation de réunions mensuelles d'équipe - Réalisation d'entretiens hebdomadaires individuels - Suivi de la montée en compétences de l'équipe (formation, accompagnement.) - Fédérer et motiver autour des objectifs et des temps forts de l'année Pilotage commercial : - Suivi des indicateurs : chiffre d'affaires, panier moyen, taux de transformation, taux de fidélisation - Mise en place de plans d'action pour atteindre les objectifs annuels - Participation à la stratégie commerciale (challenges, promotions, fidélisation.) - Atteinte de l'objectif global annuel de l'entreprise Qualité et satisfaction client : - Veiller à l'excellence de l'accueil, de la prise en charge et du suivi des clientes - Gérer les éventuelles réclamations avec réactivité et diplomatie - Garantir un haut niveau de satisfaction et de fidélité clientèle Gestion opérationnelle : - Suivi des stocks, gestion de l'hygiène, supervision des protocoles - Coordination avec la direction sur les axes de développement - Garant du bon fonctionnement quotidien de l'institut Profil recherché: - Expérience minimum de 5 ans en tant que manager dans l'esthétique ou le bien-être - Excellentes compétences en leadership, gestion d'équipe et communication - Sens du service client et goût pour l'excellence - Organisation, autonomie et réactivité - Bonne connaissance des soins technologiques est un atout Conditions de travail: - 1 samedi de repos par mois en période estivale (jusqu'à 2 samedis/mois en période hivernale) - 1 jour de repos fixe en semaine, en plus du dimanche - Rémunération attractive selon profil + primes sur objectifs - Environnement moderne, technologies haut de gamme, équipe bienveillante - Formations régulières et possibilités d'évolution
Assistant(e) de vie aux familles en alternance sur Jurançon En tant qu'assistant(e) de vie aux familles, vous ne serez pas un(e) simple employée, mais un(e) super-héros du quotidien ! Votre mission, si vous l'acceptez, sera d'apporter confort, sourires et soutien aux familles que vous accompagnerez. Nous vous proposons : Un contrat en alternance de 10 mois Vous intégrerez notre CFA Académie AVEC afin de préparer le Titre Professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles. Vos missions durant l'alternance : Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation, l'habillage Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : aide à la réalisation des courses, aide à la préparation des repas, travaux ménagers, entretien, rangement ... Participer à l'évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence. Coordonner son action avec l'ensemble de l'équipe Profil recherché : Avoir un véritable intérêt pour l'humain, pour aider les plus fragiles Vos capacités d'organisation et d'adaptation sont avérées Vous êtes ponctuel(le), dynamique et souriant(e) Vous savez faire preuve de respect, tact, tolérance et discrétion Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la publicité des opérateurs de production. Vos missions: Alimenter le poste de travail Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces En contrôler la qualité Assurer un suivi de la production Début de mission semaines 33 et 34.
Manpower PAU INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client un Agent de conditionnement (H/F) Rattaché(e) au Responsable de l'Unité et au sein des équipes de production, vous serez en charge de : - Conduite et réglage des machines : Garantir la production et la qualité, dans le respect des procédures et des consignes de sécurité et d'hygiène - Maintenance curative de 1er niveau des machines - Détection d'anomalies et transmission des informations à votre hiérarchie -Contrôle qualité Profil recherché : -Bac Pro PSPA, Électrotechnique, Électromécanique, Maintenance industrielle ou titre pro de conducteur de ligne -Première expérience sur un poste similaire Qualités : -Autonomie -Polyvalence -Rigueur Horaires : -Équipes 3*8 Rémunération : -Base SMIC IFM CP AVANTAGES MANPOWER : -Dès la 1ère heure de mission : -Compte Épargne Temps : épargnez vos IFM avec un taux jusqu'à 8% -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, etc. -Dès 500 heures de mission : -Tickets cinéma à 5 -Remboursement sport jusqu'à 200/an -Voyages, chèque culture, chèques vacances -Remboursement location vacances jusqu'à 500/an
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Prêt(e) à relever un défi stimulant en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Vous serez responsable de participer aux préparations en environnement contrôlé, en appliquant les normes de sécurité et les procédures établies - Configurer les équipements et la zone pour démarrer une préparation de production - Réceptionner les matières, contrôler la conformité et assurer une traçabilité rigoureuse - Réaliser les tâches de fabrication selon les instructions et transmettre les échantillons au Contrôle Qualité - Accomplir le nettoyage des équipements et des surfaces, conformément aux procédures - Effectuer le transfert des cuves vers l'atelier destinataire, et réaliser les connexions éventuelles. - Veiller au bon déroulement de l'opération détecter les incidents, proposer des solutions et prendre des mesures correctives simples. Proposition pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 14 euros/heure - Date de prise de poste : 01/09/2025 Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Conducteur de fabrication à Idron - 64320. Vos missions : - Conduire une ou plusieurs opérations techniques de production en environnement contrôlé, en lien avec les activités de lavage, remplissage et capsulage. - Appliquer la réglementation, les normes d'hygiène et de sécurité ainsi que les procédures et les BPF. Tâches principales : - Préparer le poste de travail : - Approvisionner le poste de travail en composants nécessaires au fonctionnement. - Configurer les équipements et contrôler les paramètres environnementaux. - Procéder à la fabrication : - Démarrer les équipements et conduire les opérations de production en respectant les BPF. - Repérer et signaler toute dérive dans le déroulement de l'opération. - Réaliser l'entretien des équipements : - Nettoyer les équipements, gérer les pannes et assurer la maintenance de premier niveau. - Suivre la production : - Vérifier les vides de ligne et les paramètres de fabrication. - Assurer la traçabilité des opérations et participer à la démarche d'amélioration continue. - Être acteur de la sécurité en respectant les règles SSE et le port des EPI. Description du profil recherché : - Niveau BAC technique à dominante mécanique et/ou expérience équivalente. - Expérience minimum de 2 ans dans une fonction de conduite d'équipements de production, idéalement acquise en environnement contrôlé. - Bonnes connaissances en mécanique et en électricité. - Bonne connaissance des BPF et du contenu des dossiers. - Capacité de communication pour alerter sa hiérarchie en cas de non-conformité des produits ou de dysfonctionnements sur les équipements de production. - Esprit d'équipe. - Esprit d'initiative : réactivité, dynamisme, ouverture d'esprit et capacité à surmonter les difficultés. - Force de proposition, réactivité, rigueur et sens du résultat. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur industriel, n'hésitez pas à postuler pour le poste de Conducteur de fabrication à Idron - 64320.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique, un ajusteur mécanique à Serres-Castet (64121) en CDI. En tant qu'ajusteur mécanique, vous serez amené(e) à réaliser des opérations d'ajustage, de rodage et de finition sur des pièces et sous-ensembles de pièces mécaniques, en suivant les procédures établies, les plans et en respectant les délais impartis. Vous effectuerez un auto-contrôle et signalerez toute dérive du processus ou non-conformité produits. Vos principales missions consisteront à : - Positionner et régler les outillages - Réaliser des opérations d'ébavurage de pièces - Effectuer des opérations de perçage, alésage, taraudage et fraisurage - Effectuer des opérations de rodage - Réaliser des opérations de ponçage et de finitions de pièces selon les critères cosmétiques des clients - Assurer des opérations de montage - Effectuer les autocontrôles dimensionnels, visuels et cosmétiques en respectant les directives qualité - Pointer correctement les fiches suiveuses - Effectuer des opérations de retouches de pièces - Assurer la maintenance de premier niveau des machines et outils - Proposer des solutions d'amélioration pour accroître la performance - Respecter les standards et les règles en matière d'ordre, de rangement et de propreté des postes de travail et des parties communes - Partager vos connaissances et votre expérience - Contribuer, dans votre activité quotidienne, à l'amélioration de la performance environnementale, de la santé et de la sécurité au sein de l'entreprise. **Profil recherché :** - BEP ou Bac professionnel spécialité mécanique et/ou expérience de plusieurs années en milieu industriel, de préférence aéronautique ou mécanique générale. **Informations complémentaires :** - Horaires de 2*8 : - Equipe du matin de 05h15 à 12h15 du lundi au vendredi - Equipe de l'après-midi de 12h15 à 21h00 du lundi au jeudi - Primes diverses : - Panier équipe - Indemnités de transport - Prime assiduité - 13ème mois sous conditions d'ancienneté - Œuvres sociales CSE - Majoration prime équipe de 15% Vous correspondez à ce profil et êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor ? N'hésitez plus, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'ajusteur mécanique à Serres-Castet (64121) !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la recherche scientifique et de l'innovation, un Technicien de laboratoire à Serres-Castet (64121) en CDI. - Vérification de la conformité des produits et des procédés par des essais métallurgiques selon les exigences internes et clients. - Surveillance du bon fonctionnement des instruments et équipements de laboratoire. - Réalisation d'essais en suivant les procédures internes, les spécifications des clients et les normes. - Rédaction de rapports d'analyses et d'expertises. - Interprétation et validation des résultats d'analyses pour différents procédés : Traction, Dureté, Contrôle propreté, Analyses chimiques par fluorescence X, Contrôle pyrométrique des étuves de ressuage, Analyses métallographiques. - Émission de certificats de conformité. - Élaboration des instructions de travail pour les essais (Dureté, Traction, Analyses chimiques et Métallographie). - Partage des connaissances et de l'expérience. - Pointage correct des fiches suiveuses. - Contribution à l'amélioration de la performance environnementale, de la santé et de la sécurité de l'entreprise. Description du profil recherché : - Niveau Bac+2 technique en traitement des matériaux. - Première expérience sur un poste similaire. Informations complémentaires : - Poste en journée sur 4 jours et demi. - Horaires flexibles. - Primes diverses : Tickets restaurant, indemnités de transport, prime assiduité, 13ème mois sous conditions d'ancienneté, oeuvres sociales CSE. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre projet d'innovation et de recherche scientifique en tant que Technicien de laboratoire à Serres-Castet (64121) en CDI.
Votre agence Start People recherche un Électricien industriel (H/F) pour l'un de ses clients.Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos principales missions seront : Réaliser les chemins de câble, tirage de câble, raccordement de l'appareillage Travailler en basse tension Mettre sous tension une installation électrique Installer et monter une armoire industrielle et assurer les raccordements Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements électriques (machines, appareillage.) Diagnostiquer une panne, un dysfonctionnement et le résoudre
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les domaines de L'EAU ET ASSAINISSEMENT : un profil polyvalent : plombier, soudeur, technicien de maintenance. Vous aurez pour mission : Participer à la préparation journalière des travaux Assurer la bonne exécution des travaux confiés dans les meilleures conditions techniques et de sécurité S'adapter aux variations de situation (climatique, modifications) et aux imprévus Remonter les informations des chantiers (bon de livraison, fiche d'exécution, récolement) Rendre compte de l'avancement à son chef d'équipe Participer à l'organisation et au maintien en état du matériel utilisé et remonter les informations au chef d'équipe ou au responsable travaux -Techniques des métiers de l'eau et de l'assainissement -Connaissances des infrastructures hydrauliques : Maîtriser le fonctionnement des réseaux d'eau potable et d'assainissement (canalisations, ouvrages divers, etc.) et comprendre les principes techniques de leur entretien. -Connaissance des matériaux et des techniques de travaux publics : connaître les matériaux utilisés dans les travaux de réseaux (tuyaux, raccords, matériaux de drainage, etc.) et les méthodes d'installation et de réparation. -Réglementation et normes de sécurité : avoir une bonne compréhension des normes de sécurité et des régulations en vigueur sur les chantiers, notamment celles liées à l'eau potable et à l'assainissement (normes environnementales, sécurité sur les chantiers, etc.). -Connaissance des outils et équipements : être formé à l'utilisation des outils et des équipements spécifiques nécessaires aux travaux de maintenance des réseaux (tranchées, camions, machines de forage, appareils de mesure, etc.).
FA SUP' recrute un(e) FORMATEUR CEJM (H/F) pour intervenir en BTS Management commerciale opérationnelle en alternance. En tant que formateur(trice), vous transmettrez votre "savoir-faire", vos compétences techniques et pratiques mais aussi votre "savoir être" auprès des apprentis. Vous avez pour mission d'animer des formations dans le domaine de la Culture Economique Juridique et Managériale auprès d'apprentis. Au quotidien vous : - animez la formation théorique et pratique en atelier, - adaptez les parcours de formation et les supports pédagogiques en fonction des secteurs d'activités, - accompagnez et suivez les apprenants dans le cadre de l'alternance au centre de formation, - évaluez les compétences et acquis professionnels tout au long de l'apprentissage et lors des examens de fin d'année, - impulsez le développement de cette filière à travers différents projets impliquant les apprentis mais aussi les entreprises et les acteurs de notre organisme. Profil issu(e) d'une formation supérieure, vous avez une expérience passé de 2 ans. Passionné(e) par votre métier, vous aspirez aujourd'hui à le transmettre et vous êtes d'ailleurs reconnu(e) pour votre pédagogie, vos qualités d'animation et votre disponibilité. Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront vos atouts pour ce poste. Vous créez vos propres supports de cours et avez à cœur de sortir du schéma "scolaire" classique. FAsup' Pau
