Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montardon située dans le département 64. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montardon. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - PAU, 64 - LONS, 64 - Lons ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
CDD d'un an à 50% du 1er février au 31 mars 2026 puis 100% du 1er avril au 31 janvier 2027 Le challenge La personne recrutée sera affectée au service Gestion des ressources - bureau RH. Ce service comprend deux bureaux distincts ainsi qu'une fonction d'appui transversal RH et financier : - Le bureau financier, composé de 3 agents (3 ETP) ; - Le bureau RH, composé de 3 agents (2,8 ETP) ; - Une fonction transversale chargée du contrôle de gestion (1 ETP) ; - La responsable du service ressources. Missions du bureau RH Le bureau RH assure notamment : - Un rôle de relais de premier niveau pour la gestion des carrières ; - La gestion des services d'enseignement et des vacataires, assurée par deux agents BIATSS, chacun en charge d'un périmètre (LLSH et DEG) ; - La gestion des personnels BIATSS de premier niveau ainsi que des vacataires intervenant en FTLV, soit plus de 100 intervenants (prise en charge par un agent). Au total, le bureau gère 450 dossiers administratifs et 800 dossiers pédagogiques (un vacataire pouvant intervenir sur plusieurs sites). Les activités principales - Gérer les éléments de carrière des enseignants et enseignants chercheurs - Gérer les primes de responsabilité pédagogique - Assurer le suivi des dossiers d'avancement - Gérer l'organisation du temps de travail (temps partiels, congés, etc.) - Gérer les décharges de services, dérogations aux HC, temps partiels, etc. en lien avec les instances du Collège - Préparer et saisir les fiches du service prévisionnel et réalisé des enseignants - Identifier les enseignants en sous-service ou sur-service et informer la direction - Gérer et mettre en paiement les heures complémentaires des enseignants - Contrôler annuellement la balance des heures réalisées - Instruire les dossiers de recrutement des enseignants vacataires jusqu'au mise en paiement - Accueillir et informer le personnel - Se tenir informé(e) des évolutions de la réglementation Ce poste est fait pour vous si Vous êtes : Titulaire d'un diplôme du niveau 3 (CAP/BEP) Vous possédez : - Une connaissance de l'organisation de l'enseignement supérieur et le fonctionnement des universités - Une bonne connaissance de la gestion des ressources humaines et de sa réglementation - Une bonne connaissance des statuts, règlements et procédures de gestion des personnels de la fonction publique Vous maîtrisez : - Les outils bureautiques (excel, word, teams) - Les techniques d'enregistrement et de classement des documents. Vous êtes en capacité : - De travailler en équipe et de partager de l'information - D'analyser et de synthétiser - De rendre compte - De faire preuve de réactivité - D'avoir un sens de l'organisation - D'entretenir un bon relationnel - D'être disponible - De travailler avec rigueur
Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leaders mondiaux de l'expérience client. Foundever conçoit des solutions et des produits innovants, centrés sur l'humain, pour améliorer l'expérience et la relation client des plus grandes marques internationales. Notre mission consiste à offrir les solutions et les ressources nécessaires pour construire les meilleures expériences client des plus grandes marques internationales. Partout et à tout moment. Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans la transformation et digitalisation de leur expérience client. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience, partout et à tout moment. Prenant en charge 9 millions d'expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d'une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX. Nous nous engageons à offrir les meilleures expériences à nos collaborateurs, car nous savons que l'expérience collaborateur, c'est l'expérience client. Nous recherchons des Téléconseillers F/H dans le domaine des assurances. Après une formation de 7 jours ouvrés alternant théorie et pratique, vous devenez les héros du service-client et rejoignez une activité attractive : les assurances santé et automobiles. Vous rejoignez ensuite progressivement une équipe, accompagné(e) par votre responsable d'équipe et des conseillers experts. Ils vous apportent conseils et astuces pour vous permettre de gagner en efficacité et en succès sur vos appels. Vos missions principales : Flux SANTE : - renseigner sur les cotisations, les remboursements et les calculs de remboursements complémentaires à la Sécurité sociale - la montée et/ou descente de gamme, l'affiliation ou la suppression d'ayant-droit - les droits et les garanties - la réorientation vers les gestionnaires compétents pour les prises en charge et/ou devis optiques, dentaires, audio, hospitaliers (Assurés et/ou professionnels de santé) Flux AUTOMOBILE : - informer, renseigner sur les procédures et modalités en lien avec les déclarations de sinistres - enregistrer et suivre les demandes d'assistance des usagers assurés CE QUE NOUS PROPOSONS : Type de contrat : CDD, 35h par semaine du 4 décembre 2025 au 28 février 2026 Horaires : amplitude de 8h à 20h, du lundi au vendredi Rémunération : fixe 1 813,97 € bruts par mois + prime (sous réserve d'atteinte d'objectifs) AVANTAGES : Primes (sous réserve d'atteinte d'objectifs) Tickets restaurants : 10,50 € / jour (dont 6,30 € pris en charge par l'employeur) Excellente Mutuelle (obligatoire en CDI, prise en charge à 55% par l'employeur + Prévoyance) Télétravail (dès que vous serez autonome). Les retours sur site seront principalement dédiés aux moments en équipe et à la formation. De nombreux dispositifs pour concilier vie professionnelle et privée Formation initiale métier et produit garantie. Entreprise adaptée à l'accueil des personnes en situation de handicap Excellent climat social et fun management. Vous avez le goût du challenge, vous aimez renseigner, rassurer et conseiller au téléphone, rejoignez-nous, venez découvrir un nouvel environnement professionnel ! Véritable ambassadeur et « facilitateur », vous trouverez les bonnes solutions et accompagnez les clients, en faisant de chaque échange un moment positif et privilégié. REJOIGNEZ-NOUS !!
Description du poste Vous êtes passionné(e) par les défis, persévérant(e) et déterminé(e) ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Téléprospecteur Expérimenté au sein de l'agence de communication Groupe Gedone Communication à Lons ! Missions : Prise de rendez-vous : Contacter les prospects pour organiser des rendez-vous qualifiés pour notre équipe commerciale. Planification : Gérer et organiser les agendas des commerciaux pour optimiser leur temps et leurs déplacements. Suivi clients : Assurer le suivi des clients existants pour maintenir une relation de qualité et identifier de nouvelles opportunités. Prospection active : Développer un portefeuille de prospects en utilisant divers canaux de communication (téléphone, email, LinkedIn, etc.). Reporting : Réaliser des reportings réguliers sur l'activité de prospection et les résultats obtenus. Profil recherché : Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 2 ans) en tant que téléprospecteur ou dans un poste similaire. Compétences : Excellentes compétences en communication, écoute active, et capacité à convaincre. Qualités personnelles : Vous êtes persévérant(e), déterminé(e), et aimez relever des défis. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Outils : Maîtrise des outils CRM et des techniques de prospection téléphonique. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial. Des opportunités de développement professionnel au sein d'une agence en pleine croissance. Une rémunération attractive composée d'un fixe et de commissions sur les rendez-vous qualifiés.
Créée en 2010, Zoomalia est devenu en moins de 15 ans le leader français de l'animalerie sur le web avec 39 magasins en France à ce jour. Chaque jour, nous cultivons notre expertise dans le commerce et la connaissance du besoin de nos clients pour leur offrir l'expérience la plus enrichissante au service du lien indéfectible qui les unit à leurs animaux. Notre réussite repose sur notre capacité à innover et à optimiser constamment nos opérations, notamment en développant des outils de logistique à la pointe de la technologie qui répondent aux défis spécifiques du e-commerce tout en privilégiant le bien-être animal. Pour renforcer nos équipes de notre magasin à LONS (64), Zoomalia recrute un nouveau talent en CDI temps partiel : un conseiller vendeur (H/F), qui saura accompagner l'équipe dans la démarche commerciale et la bonne tenue du magasin. Vos missions : - Accueillir, informer et conseiller les clients et répondre à leurs attentes - Fidéliser les clients en leur présentant l'ensemble de nos produits et services - Contribuer à la mise en rayon et en valeur des produits dans l'espace de vente - Aide pour le suivi des stocks et des commandes - Encaissement de la marchandise vendue en respectant le process caisse - Rangement et nettoyage du magasin Profil recherché : - ACACED serait un plus - Capacité d'adaptation - Sens du service client - Qualités relationnelles et diplomatie - Organisation et rigueur - Notions d'encaissement La sensibilité à nos produits et au monde animalier sont un plus. Côté contrat : - CDI temps partiel 15h - Salaire brut horaire de 12.22 euros - Horaires de journée, travail le samedi. - Formation interne Les avantages pour vous : - Primes sur objectifs - Des réductions allant jusqu'à 30 % sur nos produits Dans le cadre de sa politique diversité, Zoomalia étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Horaires : 6h30 - 8h30 //16h00 - 20h00 Vous travaillerez une semaine sur deux du mercredi au dimanche, puis une semaine sur deux du lundi au vendredi, vous offrant ainsi un week-end sur deux de repos. Vos missions : Le matin - Service petit-déjeuner : -Préparer, mettre en place et réapprovisionner le buffet du petit-déjeuner -Veiller à la propreté et à l'attractivité du buffet -Accueillir les clients, leur apporter un service attentionné -Ranger et nettoyer l'espace petit-déjeuner en fin de service L'après-midi - Réception / Accueil clients : -Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients -Gérer les check-in et check-out -Encaisser les règlements et assurer les tâches administratives courantes -Répondre aux demandes des clients et les renseigner sur les services de l'établissement -Garantir la bonne tenue de la réception et des espaces d'accueil
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous préparez les sandwichs, effectuez la mise en rayon des produits de boulangerie, de viennoiseries et de pâtisserie et réalisez la vente des produits auprès de la clientèle. Vous maitrisez l'encaissement. La boulangerie est ouverte du lundi au dimanche, sur une amplitude horaire de 06h à 21h. Vous travaillerez en alternance le matin ou l'après midi. Vous avez 1 week-end toutes les 4 ou 5 semaines et 2 jours de repos consécutifs par semaine.
Groupe local de Boulangeries-Pâtisseries artisanales.
IMPORTANT : Il faudra préciser sur votre CV ou votre lettre de motivation vos dates de disponibilités sur la période allant du 26/12/25 au 02/01/2026 et la durée sur laquelle vous souhaiteriez travailler (5 à 8 jours) Notre association propose divers séjours de vacances adaptées en France et à l'étranger en faveur d'adultes porteurs de déficience intellectuelle et/ ou handicap psychique. Nous recherchons 27 accompagnateurs, disponibles du 26/12 au 02/01/2026 Vos missions seront les suivantes : - Accompagner les vacanciers dans la réalisation des actes de la vie quotidienne selon leur degré d'autonomie. - Animer et encadrer les séjours durant les activités et excursions. - Gérer et préparer des repas. Vous serez nourris et logés durant tout le séjour et vous serez rémunérés 62€ NET par journée de travail, hors primes et jours fériés. Les activités effectuées avec le groupe sont également aux frais de l'association. Type de contrat et durée prévisionnelle : CEE Contrat d'Engagement Educatif de 5 à 8 jours entre le 26 Décembre et le 2 Janvier 2026. Profil des candidats recherchés : Titulaire d'un permis B et d'une conduite aguerrie. Pas de diplôme obligatoire requis, cependant, des études dans l'animation, l'enseignement ou l'accompagnement seront un plus dans cette expérience humaine. Les qualités requises sont la bienveillance, la patience, le dynamisme, le sens des responsabilités et de l'organisation. L'autonomie et la rigueur sont nécessaires pour travailler loin de chez soi.
Le poste : Votre agence PROMAN PAU recherche pour l'un de ses clients, leader dans le secteur agroalimentaire, un CHARGÉ LOGISTIQUE TRANSPORT H/F. Lieu de mission : LESCAR (64) Rattaché(e) au Responsable logistique, vous assurerez les missions suivantes : Affrètement de camion pour la FR et/ou l'UE Suivi des Livraisons Information sur le statut des livraisons à nos BU Mise à jour de fichiers partagés Récupération des documents de transports (CMR / BL) Archivage Profil recherché : Profil Rigueur, écoute Esprit d'équipe Anglais souhaité A l'aise sur les systèmes d'informations et Excel FORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste dès que possible Durée : 8 mois. Contrat intérimaire. Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POSTE POLYVALENT EN MENUISERIE = MANUTENTION, CAMION BENNE & ORGANISATION Entreprise située vers Thèze et chantiers sur Pau et alentours. Tu cherches un job où tu bouges, où tu ne t'ennuies jamais, et où ton camion benne devient ton meilleur pote ? Notre client menuisier recherche un(e) héros/héroïne du quotidien, un(e) pro polyvalent(e) qui sait s'organiser, porter, charger, livrer. et garder le sourire ! TES MISSIONS (aussi musclées que variées) : Port de charges & manutention Tu vas soulever du bois, des portes, des éléments d'aménagement. Livraisons sur chantiers avec ton camion benne Tu charges le camion (avec amour et efficacité) Tu l'emmènes sur les chantiers Tu décharges ce que tu as toi-même chargé Le camion n'est pas flambant neuf. mais il a du vécu, il est fidèle, et il deviendra vite ton meilleur allié d'aventure. Vie de l'atelier Quand tu ne joues pas au super livreur : Tu ranges l'atelier (tu seras le maître Jedi du rangement) Tu reçois les palettes de bois, de portes et autres trésors pour menuisiers Tu organises, tu priorises, tu fais en sorte que tout roule Ici, ton sens de la logique et de l'efficacité sera apprécié à sa juste valeur ! CE QUI T'ATTEND : Un poste où tu te sentiras utile, vraiment Des journées sportives et variées (fini la monotonie !) Une entreprise où on te fait confiance Une équipe sympa qui compte sur toi Et surtout : la satisfaction d'être le pilier de l'atelier et des chantiers LE PROFIL PARFAIT : Tu habites dans le secteur de Thèze pour être à l'atelier chaque matin Tu es autonome, vaillant(e) et tu n'as pas peur des journées actives Tu as de l'énergie à revendre Tu sais prendre des initiatives et prioriser les tâches Tu es organisé(e), fiable et motivé(e)
Nous recherchons un Employé de restauration et de services (H/F) dans une clinique. Vous ferez partie d'une équipe de 17 personnes pour régaler environs 130 convives chaque jour. Prise de poste au 1er Décembre : 1 semaine à 30h / 1 semaine à 40h + 1 week-end / 2 Votre rôle : - Service/débarrassage des PDJ, Déjeuner, Diner - Effectuer la plonge vaisselle en garantissant le respect des règles d'hygiènes - Participation à la chaîne d'allotissement des plateaux repas patients - Assurer l'entretien et le nettoyage de votre matériel (chariots repas, plonge et zones de travail) - Utiliser le logiciel patient HESTIA le weekend pour préparer les plateaux patients (de façon basic) - Garantir l'ensemble des règles du PMS (plan de maitrise sanitaire) - Travailler dans la bienveillance et la sécurité de tous Vous êtes : - Motivé(e), ponctuel(le), fiable - Passionné(e) et curieux(se) en restauration - Partageant les valeurs de Sodexo : Esprit d'équipe, service et progrès. Nous valorisons votre personnalité et nous vous accompagnons pour développer vos compétences.
Le club : 670 licenciés Labellisé Sport Santé Bien-être et Valides-handicapés 10 courts de tennis éclairés : 4 couverts dont 2 en résine et 2 en terre battue artificielle, 6 extérieurs en terre battue artificielle 4 pistes de padel : 2 semi-couvertes et 2 couvertes 1 club house avec salle de réunion Offre d'emploi : Missions accueil : Accueil et conseil des adhérents Accueil téléphonique Ouverture du club house, gestion du bar et de la caisse Contrôle et vérification des accès et réservations Mission de restauration : Restauration rapide lors des événements du club Mission de gestion : Assurer la gestion comptable de la caisse Mission entretien : Assurer le nettoyage des espaces de convivialité et vestiaires Mission de cordage : Réaliser le cordage de raquettes en fonction de la demande Mission de juge arbitrage : Diplômes de niveau JAE1 et JAT1, formation possible au sein du club, afin d'assurer le juge arbitrage des compétitions qui se déroulent sur le temps de travail Responsabilité : Il est responsable de la seule qualité d'exécution des missions qui lui sont confiées : Garantir la sécurité des adhérents Répondre aux attentes des adhérents Garantir la bonne utilisation des installations Profils souhaités Diplomatie, amabilité et sens du contact Dynamisme, réactivité, prise d'initiative Disponibilité
Activités principales : - Elaboration, proposition et mise en oeuvre de projets éducatifs - Encadrement des enfants durant les activités périscolaires dans les écoles publiques paloises - Participation aux ateliers d'aide aux devoirs sous réserve d'un jury spécifique. - Sécurisation de la traversée des enfants sur les passages piétons aux abords des écoles - Participation au temps de coordination et de préparation, avec son Directeur des activités périscolaires (DAPS) - Remplacement du DAPS pour les personnes titulaires du BPJEPS - Sécurisation physique et affective des enfants confiés aux accueils périscolaires - Participation à la gestion administrative et logistique des accueils périscolaires - Participation à des sessions de formation proposées aux agents - Création de liens avec les différents partenaires de l'école - Remplacement d'animateurs ponctuellement absents Activités secondaires du poste : - Missions d'animations encadrées par d'autres directions de la Ville de Pau - Remplacement d'Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) pour les personnes titulaires du CAP petite enfance - En cas de nécessité de service, remplacement ponctuel sur les missions : d'agents de restauration scolaire polyvalent, d'agent d'entretien, de concierge/gardien.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité stimulante dans le secteur industriel ? Adecco recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et l'intégration de systèmes complexes, deux intégrateurs (H/F) pour renforcer ses équipes à Montardon (64). Ce poste en intérim vous permettra de contribuer à des projets passionnants dans un environnement dynamique et collaboratif. Notre client, une entreprise à taille humaine, valorise l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs et offre un cadre de travail propice à l'apprentissage et au développement. Vous serez intégré-e au sein de l'atelier Électrotechnique, où vous participerez à l'intégration de sous-ensembles dans des structures militaires, en binôme ou en autonomie. Votre rôle consistera à préparer, assembler, et intégrer des équipements électriques et mécaniques, tout en respectant les standards de qualité et de sécurité du secteur aéronautique et défense. Vos principales missions seront : - Préparer les opérations d'assemblage et d'intégration au sein des shelters. - Réaliser l'assemblage, le raccordement et l'intégration des sous-ensembles. - Renseigner les documents liés aux opérations effectuées pour assurer le suivi qualité. - Effectuer les opérations d'autocontrôle. - Assurer le nettoyage et le maintien en condition opérationnelle du poste de travail. Ce poste est idéal pour une personne dynamique et polyvalente, prête à relever des défis dans un environnement industriel. Vous êtes consciencieux-se, débrouillard-e, et avez le goût du travail bien fait ? Vous aimez apprendre sur le terrain et assimilez rapidement les process et consignes de sécurité ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : pour faire face aux défis quotidiens et aux évolutions du secteur. - Rigueur : indispensable pour respecter les normes de qualité et de sécurité. Compétences techniques : - Bases en électrotechnique, électricité, hydraulique ou mécanique : un plus, mais elles peuvent s'apprendre sur le terrain. Informations clés sur l'offre : - Type de contrat : Intérim - Durée du contrat : 6 mois - Localisation : Montardon (64) - Salaire : Négociable selon expérience Profitez d'un cadre de travail agréable avec des titres-restaurant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
COSOLUCE est éditeur de logiciels depuis 23 ans pour les collectivités locales, avec plus de 7 600 clients équipés sur ses gammes Finances, Ressources Humaines, Relation Citoyens & Élus et Développement économique des territoires. POSTE ET MISSIONS Au sein du service Recherche et Développement le Testeur Logiciels (H/F) intervient dans le processus de conception de nos logiciels. Intégré(e) dans l'une des équipes de développement, il définit et exécute la stratégie de tests. Son rôle est d'assurer la qualité des logiciels. Missions principales Monter en compétence sur le métier des collectivités, comprendre les exigences et les priorités de nos clients Participer aux rituels agiles de l'équipe SCRUM Concevoir, rédiger et exécuter des scénarios de tests Concevoir et maintenir des jeux de données applicatives Suivre et documenter les anomalies identifiées et reporter au Product Owner Interagir et communiquer avec les autres testeurs du R&D Compétences souhaitées Formation ISTQB Maitrise des tests automatisés Bonnes pratiques de la méthode agile Scrum Connaissance de JIRA PROFIL De formation supérieure en Test Informatique, vous êtes une personne motivée, curieuse, créative, autonome et rigoureuse. Structuré(e), vous serez le garant et l'interlocuteur privilégié sur la qualité logicielle de votre équipe. Orienté(e) qualité, vous contribuez à l'amélioration continue des logiciels.
Le poste : Votre agence PROMAN PAU recrute pour renforcer son équipe, un CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F). Votre mission consistera à assister nos équipes dans leur quotidien en étant en charge de : Recruter : Collecter et analyser les besoins de recrutements de nos clients. Réaliser du sourcing via nos outils de recrutement. Proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations. Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, et sur les règles de sécurité au travail à respecter Gestion administrative : Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. Rédiger les contrats de missions et de mise à disposition. Gérer les visites médicales et formations. Suivi et développement commercial : Fidéliser et entretenir des relations commerciales avec les clients/prospects. Anticiper les besoins des clients, faire des propositions actives de candidats. Avec le support du Responsable d'agence réaliser l'analyse et la prospection sur votre secteur afin de développer les parts de marché de l'agence. Le suivi des relations avec votre réseau de partenaires et valorisez PROMAN auprès de vos interlocuteurs. Respect de la politique Qualité Sécurité Environnement. Respect de la législation du TT. Vous intégrerez une équipe dynamique avec un fort goût du challenge Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience sur une fonction recrutement ou commerciale, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Vous vous reconnaissez dans les valeurs professionnelles suivantes : Sens du service clients (être à l'écoute, cerner les besoins) Aisance relationnelle Esprit d'équipe : afin de travailler dans un esprit de coopération et d'entraide Persévérance et réactivité : objectifs de résultats dans des délais parfois courts, multiplicité des tâches, etc... Sens de l'organisation Une bonne connaissance du tissu économique local serait appréciée. Informations administratives et avantages : Ouverture de l'agence de 8h00 à 12h00 et de 14h à 18h (roulement avec l'équipe) Soit 37,5h/semaine - 11 jours de RTT/an Salaire : selon profil et expérience Les + : - Mutuelle collective - Tickets restaurant - CE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Garant de la qualité des prestations auprès de nos bénéficiaires, vous entretenez un lien de confiance avec eux/elles et vous assurez de la bonne adéquation des prestations proposées à leurs besoins. - Vous assurez la planification des interventions à l'aide d'un logiciel métier, ainsi que les remplacements ponctuels en choisissant l'intervenant(e) le/la plus adapté(e) à la situation. - Vous vérifiez la bonne réalisation des interventions au domicile des bénéficiaires et la cohérence avec le planning prévisionnel - Vous assurez la gestion administrative des dossiers (ex. : dossiers d'aides financières, suivi contractuel des accompagnements, contrats de travail intervenants.) - Être un interlocuteur privilégié pour les intervenants dans leurs missions - Connaitre le logiciel métier APOLOGIC - CDD de 1 mois évolutif
Agence Nouste Aider 64
Notre équipe de Pau Industrie et Tertiaire, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD / CDI, formation...) recherche son/sa futur(e) Attaché(e) de Recrutement H/F. Mon quotidien de recruteur(se) c'est quoi ? - De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins de mes clients. - Du relationnel et de la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats. - De l'expertise en ressources humaines pour fidéliser et faire monter en compétences mes collaborateurs (intérimaires). - De la rigueur pour être garant(e) de la fiabilité administrative et juridique des informations que je transmets à mes interlocuteurs. Enfin et c'est essentiel : de la POLYVALENCE ! La gestion des imprévus c'est mon quotidien ! Sherlock Holmes dans l'âme tu es curieux(se) et tu aimes trouver la perle rare ? Tes proches te définissent comme une personne à l'écoute, et capable de t'adapter à toutes les situations. Tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre tes objectifs. Alors viens relever le défi au sein de notre équipe CRIT Pau . Rémunérations et avantages : - 11 jours de RTT, - Variable sur le résultat de l'agence non plafonné, - Une carte Tickets Restaurant, - Un régime de prévoyance et santé de qualité, - Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noël, chèque cadeau etc.).
Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) AP3 H/F - PAU Votre contribution au quotidien En tant que coach de l'insertion et dans une dynamique de co-construction, vous : Accompagnez un portefeuille de bénéficiaires dans la réflexion autour de leur projet professionnel Réalisez, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation, et l'accompagnez dans l'élaboration ou la confirmation de son projet professionnel Animez des ateliers qui ont pour objectif de vous permettre de décrocher une période d'observation en entreprise afin de confirmer votre projet professionnel Orientez le bénéficiaire vers des projets de formation en adéquation avec sa nouvelle orientation professionnelle Assurez le suivi administratif de vos bénéficiaires (rédaction de synthèses de rendez-vous, saisie des informations dans les outils informatiques dédiés...) Maintenez les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en leur assurant un soutien constant. Votre valeur ajoutée unique Formation de niveau Bac+2 minimum Expérience réussie de 3 ans dans le domaine de l'insertion ou de la transition professionnelle Connaissance du bassin de l'emploi local et des différents dispositifs de formation accessibles pour les bénéficiaires afin de les accompagner dans un projet professionnel réaliste et réalisable Maestro de l'animation de groupe Expert dans la gestion de votre temps, à l'aise avec la prise de notes et la saisie en temps réel Enthousiaste et volontaire Pourquoi nous rejoindre ? Un package qui vous valorise Prime vacances RTT Mutuelle et prévoyance Tickets restaurant Transport : 75% pris en charge 3 jours de missions associatives/an Plan d'épargne retraite Accords de télétravail Votre intégration réussie Une formation complète de deux semaines (observation, formation aux outils métiers et à la prestation puis shadowing) Une méthodologie qui a fait ses preuves Des outils performants Un parrainage sur mesure Une équipe accueillante et solidaire Les étapes pour faire partie de notre équipe Premier contact (10 min) Échange RH (45 min en visio) Rencontre terrain (1h en présentiel) Chez Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise
1) L'équipe Le poste est au Service Agriculture (SA) qui est en charge de : - l'instruction des demandes d'aides de la Politique Agricole Commune (PAC) suivantes : Ecorégime, Aides couplées végétales, Assurance récolte, ICHN, DPB, paiement ACJA, Aides Animales, Aides à l'agriculture biologique et Mesures agro-environnementales et climatiques (MAEC), - l'instruction de diverses aides de crise, notamment Influenza Aviaire et calamités agricoles 2) Les activités Instruction des dossiers d'aides non surfaciques : - Droits à paiement de base - Ecorégime - Aide complémentaire pour les jeunes agriculteurs - Aides animales - ICHN - Assurance récolte Travail en équipe avec les gestionnaires de l'équipe et les autres contractuels recrutés sur ces missions Accueil physique et téléphonique, rédaction de mails et de courriers. Classement et archivage. 3) Profil recherché - Bac + 2 et si possible expérience dans le traitement de dossiers administratifs - Utilisation des outils informatiques notamment SIG et bureautique - Rigueur, organisation dans le travail - Facilité de communication et de travail en équipe - Connaissance du milieu agricole souhaitée mais pas indispensable 4) Les conditions Les horaires : 8h30-12h30; 13h30-16h30, du lundi au vendredi (35h/semaine). Les bureaux sont partagés Temps passé devant un écran : 7h/jour
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Venez nous rejoindre pour composer nos équipes de choc dans un cadre dynamique et soyez acteur du développement de la boulangerie et du plaisir partagé tous les jours avec nos clients. Dans la bonne humeur et le dynamisme qui anime nos équipes, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. En véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, vous assurez la mise en vitrine et la bonne présentation de nos produits. Challengeur(se), vous animez tout au long de la journée les offres commerciales. Vous gérez l'encaissement avec rigueur et rapidité. Afin de toujours garantir un environnement accueillant, chaleureux et confortable pour nos clients, vous veillez à ce que l'environnement reste propre au sein du magasin. Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante ! Vous êtes idéalement issue(e) d'une formation dans le domaine de la vente et détenez une première expérience en boulangerie ou dans un cadre similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Chez Ange, intégration rime avec formation à nos produits, nos méthodes et notre concept. On vous embarque dans l'aventure Ange à durée indéterminée. Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des horaires d'ouverture, de journée et de fermeture. Amplitude horaire : Du Lundi au Samedi de 6h à 20h30 ( Repos le Dimanche + 1 autre jour dans la semaine ) Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez !
Votre agence Adéquat de Pau recrute un opérateur de fabrication F/H pour notre client FAREVA, l'un des leaders mondiaux de la fabrication et du conditionnement de produits pharmaceutiques. Rejoignez un acteur mondial de la sous-traitance pharmaceutique ! Dans le cadre du développement de nos activités de production, nous recrutons un Opérateur de fabrication procédés pour notre site Fareva à Idron, spécialisé dans les formes injectables stériles. Missions : - Réaliser les opérations de fabrication selon des procédures strictes : pesées, préparations, transferts, contrôles - Travailler dans un environnement classé (salles propres, ZAC) - Renseigner les documents de production (dossier de lot, cahiers de suivi) - Participer à la bonne tenue du poste de travail (nettoyage, rangement, sécurité) Rythme de travail : 2*8 (roulement à la semaine) : 5h-13h /13h-21h (possibilité de travail le samedi ponctuellement) Le Profil Adéquat : - Issu d'un cursus technique (Bac pro ou BTS type bioanalyses, pilotage de procédés, chimie, etc.) - Le poste nécessite de veiller au respect des règles qualité, hygiène et sécurité - Vous serez amené à manipuler les matières et organiser leur circulation, ainsi qu'à calculer des quantités et des rendements Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe : 13.50€ brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postulez dès maintenant ou contactez-nous au : ## ## ## ## ## et intégrez un site en pleine croissance et contribuez à la fabrication de produits de santé essentiels.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour un de nos clients des manutentionnaires pour faire le tri de courriers, travail de 5h à 8h du matin, idéal pour compléter une autre activité ou profiter de la journée à partir du 20/11/2025:Vos missions: Trier les courriers et colis par zones géographiques. Veiller à la bonne répartition des courriers dans les cases adéquates. Participer à la préparation des envois pour la distribution.
Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 160 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES avec formation CACES R489 H/F. Lieu de mission : SERRES-CASTET (64) Vos missions sont les suivantes : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition. Profil recherché : Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme et votre organisation vous permettront de mener à bien votre mission. CACES R489 1 obligatoire pour ce poste. Le CACES R489 5 est un plus. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste dès que possible. Contrat intérimaire. Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Ticket restaurant. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin. Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Vous aimez le travail en extérieur et en équipe ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
=> Vos principales missions : - Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles. - Organiser votre activité commerciale et vos déplacements en toute autonomie. - Réaliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale. - Apporter votre expertise pour proposer les solutions adaptées à nos clients. - Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment de leur vie. Vous organisez votre travail : vous travailler en hybride : soit du télétravail et de la prospection en face à face. Lee véhicule sera fourni après la période d'essai. => Les plus du métier : - Une intégration au sein d'une équipe dynamique et l'accompagnement d'un expert technique et commercial. - Un environnement digital facilitant la relation client. - Une rémunération moyenne annuelle brute dynamique (fixe + variable déplafonné) : 34 700 euros (N+1 selon profil) ainsi qu'un véhicule de fonction et les avantages d'un grand Groupe. - La notoriété d'un réseau unique en France. => Pourquoi nous rejoindre ? - Vous rejoignez une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs (participation, intéressement, travail hybride, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.). - Vous bénéficierez de nombreuses perspectives de carrière dans un environnement stimulant. - Vous serez récompensé(e) de votre performance par une rémunération non plafonnée. - Vous suivrez une formation initiale AXA vous permettant d'obtenir une habilitation de la Fédération Française des Sociétés d'Assurances pour la vente de produits d'assurance (Formation Hybride en présentiel et en E.Learning de 8 semaines avec déplacements occasionnels à Paris). Ce déplacement est pris en charge par l'entreprise et vous serez rémunéré(e) Vous devez avoir une expérience terrain de prospection ainsi que de fidélisation. Plusieurs postes à pourvoir Prise de poste : Début 2026
AXA FRANCE IARD AXA France accompagne ses clients, particuliers et professionnels, à toutes les étapes de leur vie. Aujourd'hui, 9 millions de clients en France font confiance à AXA pour assurer leurs biens, protéger leur famille ou leurs collaborateurs en matière de santé, prévoyance, gérer leur patrimoine ou les actifs de leur entreprise.AXA assure votre formation en alternance rémunérée + enveloppe de frais+ Ipad professionnel
L'Urssaf Aquitaine est un organisme régional de protection sociale chargé du recouvrement des cotisations de sécurité sociale, d'allocations familiales et d'assurance chômage. Son organisation comprend un siège régional (Bruges) et 6 sites au sein des départements (Périgueux, Bruges, Mont-de-Marsan, Agen, Billère et Anglet) et compte environ 800 collaborateurs. Contexte : La fonction production (services de la gestion des comptes) prend en charge la gestion administrative et comptable des comptes cotisants des différentes catégories : entreprises du régime général (PME TPE), travailleurs indépendants, administrations et collectivités territoriales . Afin de pallier à une absence temporaire, l'Urssaf Aquitaine recrute un(e) Gestionnaire du recouvrement pour la filière Employeurs du site de Billère en contrat à durée déterminée. Le pôle Régime Général du site de Billère est composé d'un Responsable de secteur, une Responsable d'unité et 11 Gestionnaires. Activités principales : - Gérer la relation usagers : Conseiller, informer et accompagner nos usagers et nos partenaires dans l'accomplissement de leurs obligations par tout média (téléphone, courriel, courrier). - Assurer la gestion administrative et comptable des dossiers confiés (analyse de documents divers, contrôle, gestion de flux d'information, saisie, vérification, fiabilisation, régularisation de déclarations administratives et comptables, suivi, relance.) - S'assurer de la pertinence et de la conformité des déclarations de l'employeur pour garantir les droits des salariés - Régulariser et contrôler les débits et crédits. - Effectuer les remboursements. - Répondre aux demandes téléphoniques et écrites (courriers, courriel) des usagers et partenaires. - Assurer, dans l'intérêt de l'usager, un lien transversal de qualité avec les services internes (ex : accueil physique et téléphonique, Direction comptable et financière, médiation .) - Promouvoir les offres de service auprès des usagers et des partenaires et leur apporter une aide pour l'utilisation des outils et services dématérialisés. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction de vos aptitudes. Découvrez le métier de gestionnaire du recouvrement à l'Urssaf : https://www.youtube.com/watch?v=kKxvy9S8KOE Compétences clés : - Mettre à jour ses connaissances (règlementation, outils.) - Avoir le sens de la relation client et un bon relationnel - Posséder une bonne communication écrite et orale (aisance téléphonique dans l'accompagnement des usagers) - Respecter les échéances et les procédures - Capacité à se mobiliser face à un volume et un rythme de travail soutenus - Assurer le suivi des dossiers confiés - Alerter sa hiérarchie avec pertinence sur une situation complexe et/ou problématique - Traiter des éléments comptables et chiffrés - Rigueur - Capacité d'adaptation - Curiosité - Réactivité - Esprit d'équipe Formation : Titulaire d'un BAC + 2 dans le domaine gestion des entreprises, comptable ou BAC avec une expérience confirmée dans un domaine similaire. Informations complémentaires : - Date prise de poste prévue : 05/01/2026 - Candidature jusqu'au : 02/12/2025 - Dates contrat : du 05/01/2026 au 09/05/2026 puis renouvellement éventuel en fonction de la date du retour de la salariée absente - Rémunération : 1917.57€ brut mensuel sur 13 mois 1/2 (prorata temporis) + prime d'intéressement (prorara temporis) - Avantages : horaires variables, carte ticket restaurant (valeur faciale : 11.60€), mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité, télétravail (sous conditions). Processus de recrutement : Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien de motivation le 9 décembre 2025 sur le site de Billère (64).
Dans le cadre de la saison 2025/2026 de la Ligue de Football Professionnel, vous assisterez à un match et serez chargé(e) d'évaluer les points de vente du stade à la mi-temps. Nous recherchons tout type de profil. Les qualités principales sont : la fiabilité, le sérieux et la ponctualité.
Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) Agent administratif H/F, afin de rejoindre les équipes d'un EHPAD situé à Pau (64). Il s'agit d'un contrat en intérim, à temps complet. Le poste est à pourvoir du 20/11/25 au 31/12/2025 du lundi au vendredi. De 09h à 12h et de 13h à 17h Vos missions : - Accueil physique, téléphonique -Tâches Administrative courantes (gestion du courrier, mail) -Niveau BAC -Maitrise de l'outil informatique Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recrutons un(e) piqueur(se) en chaussure H/F, qui participera également à la vente de nos chaussures. CDD de remplacement pour maladie, évolutif selon les besoins de l'entreprise. Installé en centre-ville de Pau, dans le quartier de la Place de Verdun, Bellaiche Chaussures & Semelles est une entreprise familiale forte de plus de 40 ans d'expérience. Notre équipe est composée de podo-orthésistes agréés et de conseillers spécialisés dans la vente de chaussures pour hommes et femmes. Nous assurons la conception ainsi que la fabrication complète de chaussures orthopédiques dans nos ateliers attenants, et réalisons également des semelles thermoformées sur mesure. Si vous aimez conseiller, être à l'écoute des clients et évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous ! Vous travaillerez du mardi au samedi, de 9h à 12h et de 14h à 18h (horaires aménageables).
Rejoignez une équipe de vente dynamique au sein d'une entreprise bienveillante, qui pousse les jeunes à évoluer. Vous serez formé(e) et encadré(e) par une équipe expérimentée, avec la possibilité d'apprendre à gérer la boutique de A à Z. Le centre de formation FAsup' vous propose, dans le cadre d'un BTS MCO, un poste de responsable adjoint(e) en alternance au sein d'une bijouterie locale. Lieux de travail : Pau 64 Durée de l'alternance : 2 ans / BTS MCO Missions principales : Responsable Adjoint(e) en alternance Conseil et accompagnement de la clientèle Participation à gestion de la boutique Effectuer des ventes additionnelles Apporter des conseils aux clients Réception des marchandises et contrôle des livraisons Exécutions des paiements en caisse Mise en place de la communication Mise en place d'un merchandising attractif Ouverture et fermeture de la boutique Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Profil recherché : Nous cherchons deux personnes souhaitants effectuer un BTS dans le domaine de la vente et du management. Si tu es motivé(e), prêt(e) à t'impliquer dans une équipe de vente et que tu as le sens du relationnel, n'attend pas et dépose ta candidature. Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Ce que notre partenaire offre : Opportunités de Développement Professionnel : Accompagnement de proximité, évolution et prise de responsabilités Expérience Pratique et Projets Concrets : Gestion de boutique de A à Z , mise en place de projets stimulants Environnement de Travail et Culture d'Entreprise : Ambiance conviviale, culture du chiffre et du challenge. Présentation : Fasup', spécialisé dans les études supérieures en alternance est engagée à offrir des formations innovantes et de qualité à ses étudiants, Nous t'offrons un environnement propice au développement des compétences et à la contribution à des projets stimulants Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Accompagnement et Réussite. Une Pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Des Alternants : Plus de 300 alternants pour la rentrée 2024 Des Partenaires : Plus de 200 entreprises nous font confiance Spécialités : Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale reconnu Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission.
Vous avez entre 18 et 29 ans? Vous avez le goût du commerce et l'envie d'évoluer sur un BTS MCO? Vous aimez être sur le terrain, conseiller vos clients avec sourire et dynamisme? l'univers de la vape n'est pas un secret pour vous? Alors rejoignez nous ! Vos missions : Au sein de l'établissement et d' une équipe soudée, joviale et bienveillante, votre rôle sera essentiel dans la gestion de la relation client: - Conseil client - Encaissement - Service Après Vente - Entretien de l'espace de vente - Marchandisage et vitrines - Remontées d'informations à la direction Votre responsable vous accompagnera également sur des missions de managériales afin de développer votre leadership.
V2V FLEXILOC, filiale du groupe V2V, est spécialisée dans la location courte et longue durée d'engins de chantier, de matériels de manutention et de véhicules utilitaires. Le poste : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous serez un maillon essentiel du bon fonctionnement de l'activité location. Vos principales missions seront : - Accueillir les clients (physiquement et par téléphone) et identifier leurs besoins. - Établir les contrats de location, devis et factures. - Assurer le suivi administratif des dossiers clients et du parc matériel. - Coordonner avec l'atelier et les chauffeurs pour les livraisons et retours de matériel. - Gérer les plannings de location et veiller à la disponibilité du matériel. - Participer à la fidélisation de la clientèle grâce à un service de qualité. Le profil recherché : - Issu(e) d'une formation administrative ou commerciale (Bac à Bac+2). - Sens de la relation client, rigueur et organisation. - Maîtrise les outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion commerciale). - Expérience dans la location de matériel ou le secteur du BTP serait un plus. - Esprit d'équipe, polyvalence et sens du service Ce que nous vous proposons : - Un accompagnement par des équipes passionnées. - De réelles opportunités d'évolution. - Des formations régulières pour enrichir vos compétences.
Le brigadiste, hiérarchiquement rattaché à la direction des ressources humaines, intervient dans les différents services, directions et composantes de l'Université de Pau et des pays de l'Adour pour pallier les absences ou les surcroîts temporaires d'activité. La personne recrutée sera affectée à la Direction des Ressources Humaines et occupera le poste de Brigadiste. Autonome et curieux, le/la brigadiste est positionné(e) au sein de structures devant faire face à un surcroît d'activité ou à une difficulté RH ponctuelle. Ses compétences dans le domaine de la gestion administrative et de la comptabilité seront fortement appréciées afin d'apporter un soutien de qualité aux équipes accueillantes. Bien que déployé auprès d'équipes différentes pour des missions courtes voire de moyenne durée, le/la brigadiste est un membre à part entière de la Direction des ressources humaines qui s'attache à accompagner les membres de la brigade tout au long des missions confiées. Les activités principales : - Réaliser des opérations de gestion courante en relation avec le domaine d'activité de la structure ; - Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion (administrative, financière, ressources humaines...) - Traiter et diffuser des informations internes et externes concernant le fonctionnement de l'unité - Appliquer la réglementation imposée dans son domaine d'activité - Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière En finances : Appréhender, comprendre et respecter les techniques, règles et procédures en vigueur dans le domaine de la gestion financière et/ ou comptable Assurer le suivi de données financières (recettes, dépenses.) Exécuter la dépense et la recette - En scolarité : - Accueillir et informer les étudiants et les enseignants dans le domaine de la scolarité (parcours de formation, évaluation des connaissances et des compétences, etc.) - Participer à la saisie des maquettes de demandes d'habilitation des diplômes de la composante - Modéliser au niveau 2 dans le système de gestion de scolarité APOGEE les diplômes de la composante (structures d'enseignement, modalités d'évaluation des étudiants, charges d'enseignement) Vous possédez idéalement : - Une expérience dans une structure de l'enseignement supérieur (finances, recherche, scolarité, fonctions supports) - Une bonne connaissance de l'environnement administratif, technique et juridique de l'enseignement supérieur français et du domaine universitaire. Vous maîtrisez : - Les règles et techniques de la comptabilité - Les systèmes d'information budgétaires et financiers - Les techniques de communication - L'environnement et réseaux professionnels - Modes de fonctionnement des administrations publiques - Politiques, dispositifs et procédures propres au champ d'intervention Vous êtes en capacité : De travailler en équipe D'être autonome De vous adapter à un nouvel environnement rapidement De faire preuve de curiosité intellectuelle
L'Agence Paloise de Services (APS), Association Intermédiaire, structure de l'Economie Sociale et Solidaire, recrute un(e) chargé(e) d'accueil et de mise à disposition. Le/la chargé(e) d'accueil et de mise à disposition est placé(e) sous l'autorité de la responsable du service insertion par délégation de la direction. Il/elle assure la mise à disposition, auprès de divers clients, des salariés en parcours d'insertion. Activités principales dans le cadre des orientations définies par le conseil d'administration d'APS : Accueil physique et téléphonique Accueil des demandeurs d'emploi : renseignements, inscriptions, animation d'informations collectives et de formations, accompagnements et suivis des missions sur site, participation aux réunions de régulation. Accueil des clients utilisateurs : renseignements, enregistrement et traitement de la commande, évaluations et suivi des missions sur site, encaissement des règlements. Mise à disposition : Gestion des plannings, des contrats et relevés d'heures Gestion administrative : Tableaux de bords, déclaration d'embauche, visites médicales, fin de contrats, courriers et attestations diverses, archivage. Gestion des réclamations. Accompagnement technique sur le marché de Pau Béarn Habitat et éventuellement d'autres clients : Contrôle de la bonne réalisation des travaux et du respect des règles. Suivi de la montée en compétence technique des salariés sur site. Participation à des tâches polyvalentes --- Profil recherché -- Niveau 5 type BTS Première expérience dans un poste de management Aisance outils informatiques Travail en équipe, adhésion aux valeurs de l'ESS
À propos de la formation Avec la CCI de Bayonne, apprenez un métier porteur dans le cadre d'un cursus en alternance sur 12 mois (lundi matin et mardi matin en formation / 29 heures à effectuer en entreprise) dans le cadre d'un titre professionnel "Conseiller de vente". Notre entreprise partenaire dans le secteur du prêt à porter recherche activement un apprenti pour occuper un poste de vendeur. Les missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller une clientèle exigeante avec professionnalisme - Participer à la mise en valeur des collections en boutique - Réaliser les ventes et atteindre les objectifs fixés - Assurer le réassort et la bonne tenue de l'espace de vente - Gérer les encaissements et les opérations de caisse - Fidéliser la clientèle à travers un service attentionné - Contribuer à l'image de marque de l'enseigne Profil recherché - Tu es un(e) passionné(e) du commerce et tu disposes de valeurs humaines fortes, notamment l'empathie, la bienveillance, et l'écoute - Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et ta capacité à communiquer naturellement - Tu sais comprendre et répondre aux besoins des clients avec patience et professionnalisme - Tu aimes travailler en équipe et contribuer à un environnement de travail convivial - Tu as le goût du challenge et tu aimes apprendre au quotidien.
Secteur de l'hôtellerie et de la résidence de tourisme Vous êtes est le garant du bon séjour des clients. Vos tâches sont les suivantes : Assurer la prestation Réception en termes d'accueil, de professionnalisme et de disponibilité auprès des clients Checkin : accueil de nuit des clients en arrivée tardive Prendre en compte les demandes clients (réveil, taxi...) Gestion téléphonique, prise de réservations Mise en place du buffet de petit-déjeuner Checkout : facturation et encaissements des clients Veiller à la sécurité et à la tranquillité de l'établissement Vos qualités : Sens de l'accueil, du service ponctualité, fiabilité
Missions habituelles de l'AEB avec pour la période de recrutement une activité peinture un peu plus importante
ehpad associatif de 110 lits 64000 pau
Groupe Alternance Pau, Centre de Formation des Apprentis sur la région recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS Management Commercial Opérationnel (niv 5) ou Titre Professionnel Conseiller de Vente ou Manager d'Unités Marchandes au sein d'une boulangerie / pâtisserie. Crée depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui + de 70 écoles en France. Notre Groupe Alternance c'est : Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une Pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Des Alternants : 5500 nous font confiance chaque année. Des Partenaires : Plus de 4000 entreprises partenaires. Des Résultats : 81% de taux de réussite, 85% de taux d'employabilité. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite ! Diplôme de l'Education Nationale: Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP pour le BTS, pour le Titre aucun niveau requis, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : -Souriant -Volontaire -Dynamique -Respectueux des règles d'hygiène et de sécurité Vos missions: -Tenue de la caisse -Mise en vitrines -Service -Accueil et conseil clients -Facing -Gestion des stocks -Travail en matinée et en soirée, week-end et jours fériés Vous passerez 1 ou 2 jours par semaine dans notre CFA de Pau, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir.. Vous êtes intéressé(e), postulez !
Notre SCOP A.CO.R recrute un-e Chargé-e d'accompagnement en CDD de remplacement pour une durée de 6 mois au sein de son agence de Pau. Vous agirez en faveur des demandeurs d'emploi pour qu'ils retrouvent un emploi durable. Vous favoriserez les avancées des personnes en mettant en œuvre des étapes de parcours en rapport avec l'objectif professionnel visé. Comment se sentir bien avec nous ? Bac + 2 ou équivalent, avec une expérience de 3 ans sur des postes à objectifs Aimer travailler sur plusieurs dossiers en même temps ! Être à l'aise dans les environnements digitaux Savoir être à l'écoute et prendre des initiatives Conditions du poste : Salaire : 1994 € bruts + participation Mutuelle familiale Prise en charge des déplacements professionnels
A-CO-R accompagne depuis plus de 20 ans les demandeurs d'emploi de longue durée avec la mise en place de circuits courts entre eux et les employeurs locaux.
Conducteur-rice VL Permis EB obligatoire Le conducteur-rice VL chez Kiloutou, c'est un métier où il faut garder la tête sur les épaules... et les mains sur le volant. Quand notre clientèle (l'artisan, pme-pmi, entreprise ), loue un engin spécifique, c'est là que vous entrez en scène : Vous chargez la machine dans votre utilitaire, un 12 m3 dernier modèle, et allez la livrer sur le chantier. Ainsi, conduire un utilitaire, c'est comme jouer à Tetris grandeur nature. Une fois sur place, vous effectuez une démonstration et vous vous assurez que tout soit bien compris avant de repartir pour une nouvelle livraison. Enfin, vous ne revenez qu'à la fin du contrat pour récupérer l'équipement et vérifier que tout se soit déroulé comme prévu. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Pour réussir à ce poste, il n'existe pas vraiment de diplôme. Il faut le permis EB, après, tout est question de personnalité, faire preuve de curiosité, aimer comprendre comment les machines fonctionnent, à quoi servent-elles et avoir le sens du contact auprès de la clientèle. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, les expériences et des talents.
Au sein du service béton, vous serez le chef d'orchestre de l'organisation quotidienne des livraisons et de la production, en veillant à optimiser les ressources disponibles tout en garantissant la satisfaction client. Vos fonctions : Sous la direction du Responsable de service - Prise de commandes téléphoniques - Enregistrer les commandes en analysant la demande du client - Proposer des conditions de livraisons adaptées - Etablir le planning prévisionnel de livraison - Définir les moyens en matières premières et en camions - Etablir les BL et les factures - Suivi journalier et pointages chauffeurs/centralistes en respectant l'annualisation - Diverses tâches administratives (classement et recherche bons clients, fournisseurs.) Compétences nécessaires : - Organisation, rigueur et autonomie - Maîtrise des techniques de livraison et des contraintes réglementaires du transport - Compétences en planification de production - Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique Pourquoi nous rejoindre ? Vous serez au cœur de l'action : chaque jour est différent ! Votre rôle aura un impact direct sur la satisfaction client. Vous intégrerez un service dynamique, dans une entreprise familiale.
L'entreprise DANIEL Carrières et Matériaux, 300 personnes sur le Sud-Ouest
Sous la responsabilité du Responsable de service du Foyer de l'Enfance du Béarn, l'Assistant Familial accueille et assure, à son domicile, avec le soutien d'une équipe dédiée, des mineurs (mission de service public de protection de l'enfance). Les missions principales sont les suivantes : - Préparer l'arrivée et accueillir le mineur à son domicile (travail à domicile) - Pourvoir à ses besoins et l'accompagner de manière adaptée tout au long de son séjour - Participer au travail d'équipe (cadre, coordinatrice, psychologue ) pour l'élaboration et le suivi du projet de l'enfant (majoritairement 0-12 ans) ainsi qu'aux réunions d'équipe, avec temps d'analyse des pratiques et régulations. - Rédaction des écrits professionnels concernant la situation de l'enfant. L'assistant familial au Centre Département Enfance Famille des Pyrénées Atlantiques est amené à assurer des missions d'accueils variées : ordonnance de placement provisoire (Parquet), accueil 72h de "mise à l'abri", missions d'observation et d'évaluation, accueils préparés Pour pouvoir postuler, il vous faut avoir le Diplôme d'Etat d'Assistant Familial (DEAF), un agrément ainsi qu'un logement respectant les obligations de sécurité. Indemnité forfaitaire pour l'hébergement d'un enfant 1265€ (majoré si plusieurs enfants), plus indemnités kilométriques supplémentaires
Nous recherchons pour le compte de notre partenaire... Vous êtes chargé d'assurer la fabrication des produits dans le respect des coûts, des délais, de la qualité et en toute sécurité. Vous assurez le bon fonctionnement du process global de fabrication afin d'optimiser la performance de l'installation sans nuire à la qualité du produit fini. Et vous assurez l'entretien des locaux par des actions préventives et curatives. Vos missions : - Assurer la fabrication des produits dans le respect des coûts, des délais, de la qualité et en toute sécurité. - Assurer le bon fonctionnement du process global de fabrication afin d'optimiser la performance de l'installation sans nuire à la qualité du produit fini. - Contribue à la fabrication des aliments ordonnancés en fonction des stocks et heures de livraisons prévues - Assurer l'entretien des locaux par des actions préventives et curatives. - Polyvalence au poste d'Agent de réception matières premières en fonction des besoins du service et à la demande du manager Profil recherché : Votre connaissance des différents équipements de production ; Votre capacité à ordonnancer les ordres de fabrication que constitue le planning ; Votre capacité à respecter les délais et quantités de fabrication ; Votre rigueur relative aux règles d'hygiène alimentaire et de sécurité ; Votre capacité à anticiper les anomalies et réagir efficacement aux dysfonctionnements ; Votre capacité à contrôler votre travail et savoir le justifier. Conditions du poste : À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recherchons pour notre client un(e) foreur(se) pour renforcer l'équipe Vous serez en charge de : -Préparer et installer les équipements de forage sur le chantier -Effectuer les opérations de forage en toute sécurité et conformément aux procédures -Contrôler la qualité du forage et intervenir en cas de problème technique -Assurer la maintenance de premier niveau des machines -Respecter les consignes de sécurité et veiller à la propreté du chantier -Rendre compte de l'avancement des travaux au responsable de chantier Votre profil : -Expérience significative dans le domaine du forage (minimum 1 an) -Connaissance des techniques de forage et des équipements associés -Habilité à travailler en équipe et bonne gestion du stress -Sens de la sécurité et rigueur dans l'exécution des tâches - La mission est prévoir dans la région parisienne
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recherchons un Opérateur de fabrication H/F pour notre agence basée à Pau. Vos missions principales : * Réceptionner et mettre en œuvre les fiches de fabrication selon les consignes transmises * Réunir les composants nécessaires mentionnés sur la fiche * Effectuer les travaux de fabrication et retouches éventuelles : thermoformage, usinage et finition * Réaliser les expéditions * Gérer les plannings en cas de besoin * Communiquer au responsable les difficultés techniques rencontrées lors de la réalisation Cette offre est faite pour vous, si... * Vous avez idéalement un BAC PRO TAO ou bien des appétences manuelles * Vous êtes à l'aise dans la lecture et la compréhension de documents techniques, * Vous souhaitez travailler dans une entreprise avec une activité qui a du sens. Vos petits + sont : * Bonne connaissance sur les logiciels informatiques tels que Excel, word, etc...) * Rigueur, respect des consignes * Esprit d'équipe * Réactivité et sens du service Nos avantages sont : * Formation sur poste de travail * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDD 3 mois * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Horaires: * du lundi au jeudi : 08h30 à 12h15 et de 13h15 à 17h15 * le vendredi : 08h30 à 12h30 * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 1801,80 € brut) * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Francis, le Responsable d'Agence Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Poste de technicien d'aménagements de jardin nourricier. Ce poste est sous la responsabilité d'un chef de chantier paysagiste en permaculture. Les missions sont les suivantes : - plantation d'arbres et arbustes avec des méthodes de permaculture - création de zones potagères répondantes aux normes agroécologiques définies par Les Fioretti - création d'aménagements avec matériaux de récupération : bambou, bois, métal - mise en place de circuits d'irrigations spécifiques - création de structures de tuteurage en métal - réalisation de maçonneries légères - tailles d'arbres existants - greffage de fruitiers Compétences exigées : - connaissances en menuiserie, plomberie, métal (soudure), béton, travail du bambou - connaissances du jardinage en permaculture, des différents types de plantes nourricières, du greffage Savoir-être exigé : - Respect de la hiérarchie et application des consignes - Rigueur - Envie d'apprendre - Fiabilité et ponctualité - Bonne humeur
Nous recherchons des agents d'entretien h/f. Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise, entreprise et partie commune 3 fois par semaine de 6h00 à 8h00 ou de 20h00 à 22h00. Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). MISSIONS - ACTIVITÉS : Effectuer des travaux d'entretien courants. Évacuer des déchets courants. Entretenir une surface, un sol. Vider les poubelles. Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. : Laver les vitres avec le matériel adapté. Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois
Vos principales missions : Entretenir les parcs, jardins et espaces verts Préparer les sols, installer les pelouses, plantes, arbres et arbustes, Ramasser les feuilles Tondre Effectuer la taille et les traitements Préparer et réaliser de chantiers de création Participer aux travaux d'aménagements : maçonneries paysagères, pose de clôture.
Agence d'emploi locale et indépendante spécialisée dans le recrutement Intérim, CDD, CDI tous secteurs confondus.
Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché : -Ambitieux(se) -Sérieux/se -Motivé(e) -Autonome -A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux -Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e) -Bon orthographe et à l'aise à l'oral -Avoir le sens du travail en équipe -Bienveillant(e) Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous. -Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution. -Partenariat d'affaires avec la maison mère -Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels -Commissions dès la première vente. -Complément de revenu et/ou Plan de carrière Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e). Plusieurs postes ouverts. Prochain rendez-vous en visio-conférence le 5 décembre à 9h. Inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/546126/reunion-information-en-visioconference-start-up-recrute-ses-ambassadeurs-drices-commerciales-beaute-annemasse
Synergie recrute pour un de ses clients spécialisé dans le domaine de la logistique, un agent de quai caces R489 catégorie 1 F/H.Vous devez effectuer les missions suivantes : Vous devez charger et décharger les marchandises dans l'entrepôt à l'aide d'un chariot élévateur catégorie 1. Vous devez posséder les compétences : Posséder le caces R489 catégorie 1 Techniques de conditionnement Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) Règles et consignes de sécurité Gestes et postures de manutention Techniques de chargement et de gerbageVos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) INFIRMIER, afin de rejoindre les équipes d'un établissement accueillant des enfants et des adultes en situation de handicap située à Saint-Jammes (64160). Il s'agit d'un contrat en Intérim, à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible selon vos disponibilités et les besoins en remplacement de la structure. * Vos missions : * Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage * Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient. * Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage. * Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients. * Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin. * Information de la personne et de son entourage. * Rédaction et mise à jour du dossier du patient. * Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité * Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients. * Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux * Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets Rémunération : à partir de 13.87€ brut par heure + primes + reprise d'ancienneté + CSE Coopemploi + Mutuelle Intérimaires Santé + FASTT Diplôme IDE Expérience auprès de personnes en situation de handicap serait un plus. Bienveillance, esprit d'équipe et observation seront nécessaires pour ce poste. Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons pour notre client des manutentionnaires dynamiques et motivés pour une mission temporaire à Villeneuve-sur-Lot (47) (H/F). Vous serez chargé(e) de décharger un camion de livraison contenant des portes de placard. Vos principales missions : - Déchargement manuel des portes de placard. - Manipulation des marchandises avec soin pour éviter tout dommage. - Organisation des produits selon les consignes données. Profil Recherché: Capacité à effectuer des tâches nécessitant un effort physique (port de charges lourdes). Rigueur et respect des consignes de sécurité. Ponctualité et sérieux.. Équipement requis : Tenue de travail adaptée (chaussures de sécurité obligatoires). Mission : à partir de 8h le 15/12/25 pour la demi-journée.
ECHO Interim, agence locale implantée à Agen depuis 2018. A l'écoute de vos besoins et toujours à la recherche de nouveaux talents, notre équipe est à votre disposition pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi.
Le challenge Pilote du Pôle Universitaire d'Innovation Sud Aquitaine Innovation (PUI SAI), l'UPPA renforce ses actions de sensibilisation, de valorisation et d'expérimentation autour de l'innovation et des appels à projets associés, en lien avec ses partenaires institutionnels, académiques et socio-économiques. Dans ce cadre, l'UPPA recrute un(e) Chargé(e) de mission Sensibilisation et projets Innovation rattaché(e) à la Direction Partenariat, Innovation et Entrepreneuriat (DPIE). Les activités principales Missions principales Sous la supervision du directeur de la DPIE et du coordinateur du PUI SAI, vous serez chargé(e) de : Sensibilisation & Formation - Coordonner et mener les actions d'acculturation à l'innovation et à la valorisation des résultats de la recherche auprès des personnels soutien et support de l'établissement. Un accompagnement des équipes qui s'adressent aux étudiants, doctorants, chercheurs, enseignants-chercheurs est également prévu. - Organiser les événements, ateliers, séminaires et modules pédagogiques pour promouvoir l'innovation et la culture de l'entrepreneuriat. Appels à projets & Innovation - Piloter le processus de sélection des appels à projet démonstrateurs, prématuration, stage Master et Congé innovation sur les campus. - Identifier et animer un collectif interdisciplinaire d'enseignants-chercheurs et de chercheurs pour coconstruire des projets d'innovation avec intégration d'étudiants et partenaires socio-économiques. - Assurer le suivi des projets labellisés (avancement, réalisation, livrables). - Participer à la communication auprès des collectivités, partenaires du territoire, laboratoires et acteurs socio-économiques sur l'opportunité des différents projets labellisés. - Participer à l'organisation des événements de valorisation et à la production des supports associés. Réseau & Communication - Collaborer avec les acteurs internes et externes pour assurer la cohérence et l'efficacité des actions menées. - Assurer une communication active autour des actions menées et des résultats des projets labellisés. Évaluation & Développement - Suivre et évaluer l'impact des actions de sensibilisation et des projets déployés. - Proposer des ajustements et contribuer au déploiement de la stratégie de développement de l'innovation et de l'entrepreneuriat à l'UPPA. Ce poste est fait pour vous si Vous êtes : Titulaire d'un diplôme formation supérieure (Master minimum), idéalement en ingénierie ou innovation Vous possédez : - Une forte expérience dans la coordination de projets et/ou la valorisation de la recherche. - Une Bonne connaissance du monde académique, de la recherche partenariale et des dispositifs de valorisation. - Des connaissances en propriété intellectuelle, juridique, économie ou patrimoine souhaitées pour sécuriser le déploiement des démonstrateurs. - Une connaissance de l'écosystème de l'innovation local et régional. Vous maîtrisez : La méthodologie de conduite de projet, du marketing et des techniques de communication. Vous êtes en capacité : - De travailler en autonomie, esprit d'initiative et créativité. - De rédiger et de vous exprimer en en français et en anglais. - De dialoguer et d'avoir un excellent sens relationnel.
Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) Auxiliaire Puériculture , afin de rejoindre les équipes d'un(e) CRECHE situé à PAU (64). Il s'agit d'un contrat à temps partiel. Le poste est à pourvoir du 01 Décembre au 19 Décembre 2025. Jours travaillées : Lundi, Mardi et Jeudi Vos missions : * Accueil de jeunes enfants ( 28 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans) * Assurer les soins d'hygiène, l'alimentation , la sécurité et la surveillance. * Participer et organiser des activités pour favoriser le développement et de l'autonomie. - Titulaire du CAP AEPE - Connaitre les règles d'hygiène et de désinfection - Capacité à écouter l'enfant et ses parents - Faire preuve de patience Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons un cuisinier (H/F) principalement en préparation chaude en CCD pour une période de 1 an. Vous travaillerez 7h 14h30 du lundi au vendredi, hors vacances scolaires Permis B obligatoire, portage et livraison de repas Prise de poste au 1er décembre
Pour notre établissement spécialisé dans la distribution de fruits et légumes, nous recherchons un (e) vendeur / vendeuse manutentionnaire pour travailler aux magasins de Lons. Vous travaillerez du mardi au samedi. Une première expérience est obligatoire pour postuler.
Description de l'entreprise Fort de notre expérience de plus de 45 ans, nous avons développé une réelle expertise dans le secteur de la Propreté et du Multiservices, grâce à des équipes motivées et engagées ! Nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux agents de nettoyage pour répondre aux besoins de nos clients. Disponible ponctuellement ou sur le long terme, il y a forcément une place pour vous chez nous Poste Rejoignez les équipes de notre agence de Lons, en tant qu'Agent d'Entretien F/H dans le cadre d'un CDI sur le secteur de Sévignac. Vous jouerez un rôle essentiel en maintenant la propreté et l'hygiène des locaux d'un de nos clients. Selon les normes établies, vous réaliserez au sein d'une déchetterie : > le nettoyage des locaux, le nettoyage des bureaux, des parties communes, des cellules ; > le dépoussiérage et le vidage des poubelles ; > le nettoyage et la désinfection des sanitaires ; > le nettoyage manuel des sols. Votre travail contribuera à garantir et à maintenir un environnement accueillant et propre. Vous intervenez sur le secteur de Sévignac le samedi matin de 6h30 à 10h30 CDI temps partiel (4h par semaine) à pourvoir dès que possible Profil Vous avez une expérience dans le nettoyage ou vous souhaitez découvrir notre secteur, n'hésitez pas à postuler à notre offre, une formation et un accompagnement sur site vous seront proposés lors de votre prise de poste afin que vous puissiez réaliser au mieux votre mission ! Nous recherchons avant tout des personnes dynamiques et motivées, soucieuses du détail, capables d'être le premier représentant du Groupe APR chez nos clients et de diffuser nos valeurs. Pour réussir à ce poste, vous devez également être autonome, avoir un bon sens de l'organisation et être capable de travailler efficacement dans des délais serrés. La mission que nous proposons correspond à vos attentes? Envoyez-nous, votre candidature, nous aurons plaisir à échanger avec vous ! Avantages Mutuelle Entreprise Aide au logement CSE Rémunération supplémentaire Prime annuelle conventionnelle Autres informations Taux horaire 12.38€ brut Zone non desservie par les transports en commun Tenue et équipements mis à disposition chez le client Permis B et véhicule personnel obligatoire pour se rendre sur les chantiers en toute autonomie. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux. Toutes les candidatures sont étudiées sur la base des compétences et de la motivation, sans distinction d'âge, d'origine, de genre, d'orientation, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée. Besoin d'un aménagement de poste ou d'horaires ? Dites-le-nous, nous étudierons les possibilités. Pourquoi rejoindre notre Groupe ? En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : >d'un accompagnement sur-mesure, >d'une relation de proximité, >de perspectives d'évolution, >de conditions de travail adaptées à vos disponibilités. Postulez sans attendre !
Fort de notre expérience de plus de 45 ans, nous avons développé une réelle expertise dans le secteur de la Propreté et du Multiservices, grâce à des équipes motivées et engagées ! Nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux agents de nettoyage pour répondre aux besoins de nos clients. Disponible ponctuellement ou sur le long terme, il y a forcément une place pour vous chez nous
Participez à l'ensemble des activités quotidiennes du magasin Assurez la réception, la mise en rayon et le réassort des produits. garantir la propreté de ses rayons et le contrôle permanent des DLUO produits Optimisez l'accueil et fidélisez la clientèle sur ses rayons. Veillez à l'attractivité du rayon en mettant en scène les produits. Vous avez une première expérience réussie dans la distribution ou la restauration rapide sur les produits frais impérativement . Commerçant(e) dans l'âme, vous avez envie de vous investir dans une enseigne novatrice. Type d'emploi : CDI Expérience: grande distribution: 2 ans (Requis) employé commercial frais libre service: 2 ans (Requis)
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de clientèle en location d'équipements industriels pour rejoindre notre équipe chez United Rentals. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la prise en charge des demandes entrantes (physiques ou téléphoniques), de l'accueil client à la définition du besoin, en passant par le conseil technique sur nos équipements et services proposés - Traiter les sollicitations clients, proposer des devis adaptés et assurer le suivi des contrats commerciaux jusqu'à la facturation - Gérer l'édition et le suivi des contrats de location, en veillant à leur exactitude et à leur conformité - Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et opérationnelles pour garantir une réponse optimale aux attentes des clients selon les ressources disponibles - Assurer la tenue à jour des dossiers clients et veiller à l'exactitude des informations dans les systèmes ERP - Veiller à la propreté et l'organisation du comptoir d'accueil tout en veillant au stock suffisant d'équipements à louer - Si nécessaire, coordonner les transports afin d'assurer la livraison des équipements dans les délais impartis Ce poste est à pourvoir en CDI de 39h40 du lundi au vendredi, avec une participation aux bénéfices, une prime de sécurité, une prime d'ancienneté et une mutuelle d'entreprise. Profil recherché : - Bac +2 en commerce ou équivalent - Expérience commerciale réussie dans un poste similaire - Expérience réussie dans le secteur de la location ou la vente d'équipements techniques - Maîtrise du travail sous ERP et MS Office - Aisance en anglais dans un contexte professionnel Compétences et qualités requises : - Forte orientation service client et vente - Excellentes compétences en communication et sens du relationnel - Capacité à travailler dans un environnement commercial dynamique et évolutif - Savoir établir des priorités et être proactif - Adaptabilité, rigueur et polyvalence Si vous possédez ces compétences et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chargé(e) de clientèle chez United Rentals.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution de produits électroniques, un Assistant commercial en intérim pour une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un niveau d'études BAC+2. - Administration commerciale - Assurer tous les contacts entrants, en back office, à distance (téléphoniques, mails, courriers) : filtrage, réponse aux questions, orientation vers le service concerné, traitement et rédaction des courriers. - Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires. - Support commercial à la vente - Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis selon les consignes des Technico-Commerciaux. - Suivre les livraisons, régler les réclamations, en liaison avec les services commercial, achats, technique, logistique. - Préparer les dossiers commerciaux avant les contacts et rendez-vous des commerciaux. - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs). - Soutien administratif au responsable commercial et aux technico-commerciaux - Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients : saisir les dossiers (propositions commerciales, devis, commande/contrat, incidents). - Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients : saisir toutes les informations clients nécessaires à la livraison et à la facturation. - Gestion des données clients (CRM) - Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents. Nous recherchons un candidat possédant une formation de niveau Bac +2/3 en gestion administrative et commerciale, ainsi qu'une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction commerciale sédentaire ou en administration des ventes. Le poste peut également être ouvert aux jeunes diplômés motivés et désireux d'apprendre.
A domicile auprès de personnes âgées et/ ou handicapées - Aide au lever - Aide à la toilette et à l'habillage - Courses, préparation et aide à la prise de repas - Entretien du linge et du cadre de vie / ménage - Accompagnements à la promenade - Évolutif très rapidement
Nous recherchons des porteurs funéraire H/F POUR DES MISSIONS PONCTUELLES. Aucune expérience ni formation requise. Néanmoins, vous devez IMPÉRATIVEMENT posséder un costume noir, une chemise blanche et des chaussures de ville noires (ne pas l'acheter exprès, ca ne sera pas rentable).
Vous préparez les entrées, vous effectuez l'aide en cuisine. Vous travaillez du lundi au samedi, avec 2 jours de repos en semaine. A pourvoir dés que possible.
Nous recherchons des serveurs extra H/F. Missions ponctuelles ou longues selon disponibilités. Autonomie exigée (Servie au plateau, à l'assiette, prise de commandes).
Nous recherchons un serveur expérimenté H/F. Au sein d'un restaurant traditionnel, vous assurez un service de qualité auprès de la clientèle : Accueillir et conseiller les clients sur la carte et le menu du jour Prendre les commandes et assurer le service des plats et boissons Veiller à la satisfaction et au confort des clients tout au long du repas Préparer et dresser les tables, assurer le nettoyage et le rangement de la salle Participer à la mise en place et à la fermeture du service
Notre cabinet de recrutement ADEQUAT PAU recrute pour son client, une pharmacie de quartier un préparateur en pharmacie F/H en CDI ! Vous intégrerez une équipe à taille humaine, composée de 6 collaborateurs à la patientèle fidèle ! Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et répondre à la demande du client au comptoir - Délivrer les ordonnances - Conseiller et vendre des articles de parapharmacie - Gérer les stocks : réceptionner les commandes, vérifier les livraisons, ranger et classer avec précision l'ensemble des produits. Les horaires : 8h30-12h / 14h-19h30. Contrat 35h, mais possibilité d'obtenir un contrat autre (28h minimum) en fonction de vos besoins. Planning adaptable afin de concilier votre vie privée et professionnelle (4 ou 5 jours travaillés) Les samedis seront travaillés de la façon suivante : 2 samedis consécuitfs de repos, 2 samedis consécutifs travaillés Si vous souhaitez déjeuner sur place, une salle de repas est à votre disposition. Votre profil : - Vous êtes diplômé(e) du brevet professionnel de préparateur en pharmacie, votre expérience sera appréciée afin de faire preuve d'autonomie sur le poste. - Jeune diplômé(e), vous serez accompagné(e) et formé(e) par l'équipe. Vous aimez le relationnel client et vous avez un véritable esprit d'équipe ? Vous partagerez alors les valeurs principales de notre client Rémunération : - Entre 28k et 32k annuel (selon expérience) La prise de poste peut se faire très rapidement. Si cette opportunité vous intéresse n'hésitez pas à postuler !
Poste basé sur PAU ou BAYONNE 1 - Contexte Prof en Poche est un acteur innovant de l'éducation numérique, regroupant plusieurs ressources numériques complémentaires : Mathia : application de mathématiques ludiques pour le primaire. Kidaia : application dédiée à l'écologie et à la préservation des territoires. Verdinum : plateforme de formation au numérique éco-responsable (dont l'escape game Ecostellar). Pieber : centres de soutien scolaire basés à Pau et à Bayonne. Notre mission : rendre l'éducation plus engageante, durable et adaptée aux besoins des jeunes, des enseignants et de nos partenaires publics et privés. Dans le cadre du remplacement de notre Head of Sales, nous recherchons une personne capable de piloter la relation avec nos prospects, partenaires et clients, assurer le suivi commercial en cours et contribuer à la signature de nouveaux contrats. Ce poste pourra évoluer vers un CDI à l'issue du CDD, en fonction des résultats et de l'adéquation avec l'équipe. 2 - Missions principales Suivi des prospects en cours -> Relancer et accompagner les collectivités, écoles et entreprises déjà engagées dans des discussions. -> Assurer le suivi des réponses aux appels d'offres, projets pilotes et POC. Développement commercial -> Prospecter de nouvelles collectivités et entreprises (via CRM et campagnes automatisées). -> Mener des actions de business development actives incluant de la prospection téléphonique. -> Présenter nos solutions (Mathia, Kidaia, Verdinum) en rendez-vous physiques et visio pour acquérir de nouveaux clients. Gestion des outils -> Suivi du pipeline commercial dans notre CRM (Pipedrive). -> Coordination avec les outils de prospection (Lemlist, Full Enrich, LinkedIn.). Partenariats -> Identifier, négocier et déployer des partenariats stratégiques (collectivités, entreprises, associations, acteurs publics/privés) permettant de générer du chiffre d'affaires pour l'entreprise. -> Participer aux salons et événements en France ou à l'étranger. Coordination interne -> Travailler en lien avec l'équipe produit et marketing pour ajuster les offres. -> Faire remonter les besoins clients à l'équipe pédagogique, produit et technique. 3 - Profil recherché -> Formation Bac + 5: école de commerce, d'ingénieur ou équivalent -> Expérience en ventes B2B (collectivités, entreprises, EdTech, RSE/ numérique responsable). -> Persévérance, patiente et détermination. -> Aisance relationnelle, capacité à dialoguer avec des élus, des dirigeants d'entreprises ou des directeurs d'établissement. -> Maîtrise des outils de prospection (CRM, mailing, LinkedIn). -> Sens de l'organisation, autonomie et réactivité. -> Anglais fluent. -> Bonus : expérience dans l'éducation et/ou la transition écologique. 4 - Conditions -> Contrat : CDD de 6 mois (novembre 2025 - avril 2026), évolution possible en CDI une formation préalable peut être envisagée -> Rémunération : selon profil et expérience. -> Localisation : Bayonne ou Pau, télétravail ponctuel possible.
Changez de décor professionnel, devenez VENDEUR.SE PROJETS, rejoignez l'équipe de Lescar et accompagnez les clients en leur proposant la solution la plus adaptée. Ce qui vous attend : - Développer votre chiffre d'affaires En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM. Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. ?Offrir un service d'exception à chacun de nos clients Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). - Garantir l'accompagnement technique Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier. Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier, etc. Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des produits, opérations commerciales, etc. Profil recherché : - Ce que nous vous proposons : Un parcours d'intégration en magasin afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité Tous les avantages de l'entreprise : Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, RTT, CE - Ce que l'on attend de vous : Une expérience significative dans le commerce Le goût de la performance De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif De la curiosité De la prise d'initiative Une appétence pour nos produits
Le poste : Votre agence PROMAN PAU recherche, pour l'un de ses clients, un OPERATEUR GESTION DES RÉSEAUX H/F pour une prise de poste dès que possible. Lieu de mission : SERRES CASTET (64) Missions : Sous la responsabilité de votre manager, vos missions seront les suivantes : Entretenir les réseaux d'Eau potable, notamment : réalisation purges/ contrôles ventouses, entretien des poteaux incendie, etc.) ; Effectuer les branchements d'Eau potable ; Effectuer divers travaux liés à l'exploitation : remontée de bouches à clé, mise à niveau de tampons, autocontrôle sur réseaux ; Effectuer la pose d'organes hydrauliques ; Assurer la réparation de fuites, tout diamètre et matériau ; Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à sa hiérarchie afin de respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Vous avez une première expérience professionnelle réussi dans nos métiers en exploitation de réseau AEP. Motivé(e) et impliqué(e), on vous reconnait des qualités de rigueur, de sérieux et de dynamisme. Vous appréciez le travail en équipe et de terrain. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste dès que possible. Durée : Selon arrêt maladie Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre coopérateur, d'un Accompagnant Educatif et Social F/H, afin de rejoindre les équipes d'un EHPAD situé à Morlaàs (64160). Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. L'EHPAD accueille une unité Alzheimer (et maladies apparentées) de 49 résidents. Vous intégrerez une équipe dynamique composée de 6 AS/AES, 11 IDE, ainsi qu'un médecin et une IDEC. Vos missions : * Soins quotidien : vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort. * Surveillance de la santé : Observer l'état de santé des résidents, signaler toute modification aux infirmiers ou médecins. * Accompagnement : Aider les résidents dans leurs activités de la vie quotidienne (repas, sorties, loisirs), en favorisant leur autonomie. * Soutien émotionnel : Établir une relation de confiance avec les résidents. * Collaboration avec l'équipe soignante : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe. * Organisation de l'environnement : Veiller à ce que l'espace de vie soit propre, sécurisé et adapté aux besoins des résidents. Horaires de travail : 2 week-ends de service par mois. Roulement sur 4 semaines: - Travail en 10h sur une amplitude de 12h avec 2h de pause consécutives. - Démarrage à 7h au plus tôt, et débauche à 20h45 au plus tard (selon les jours). Avantages: En plus de travailler dans une petite structure conviviale, vos avantages comprendront un salaire selon la CCN 51, avec reprise d'ancienneté et prime mensuelle de 3%, ainsi que 18 jours de congés supplémentaires. Diplôme obligatoire : profil DEAES (Accompagnant Éducatif et Social) ou DEAMP (Aide Médico-Psychologique) et DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant) accepté. Qualités appréciées : * Empathie * Patience : Savoir prendre le temps nécessaire pour accompagner les personnes. * Écoute active : Être attentif aux besoins et aux préoccupations des résidents. * Sens de l'observation : Être capable de détecter des changements dans le comportement ou la santé des résidents. Compétences : * Travail en équipe : Capacité à collaborer efficacement avec d'autres professionnels de la santé et de l'éducation. * Compétences en soins de base : Être capable de réaliser des gestes de soins quotidiens, comme l'hygiène personnelle, l'habillage et l'aide à l'alimentation, tout en respectant la dignité et le confort des résidents. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Jours travaillés: Mardi et Mercredi non négociable Travail au pôle urgence et au pôle médecine. >> Accueil, Evaluation, Information, Orientation - Entrer en relation/se mettre à disposition d'une personne et recueillir des éléments de connaissance permettant la compréhension de sa demande. - Informer la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé. - Evaluer la situation en tenant compte des potentialités de la personne, de son parcours de soins et de son environnement. - Orienter la personne vers le dispositif adéquat. - Réaliser des entretiens avec les personnes en vue d'un diagnostic psychosocial. - Contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique en lien avec l'équipe pluridisciplinaire >> Accompagnement social - Apporter un soutien à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu de travail, etc..). - Co-élaborer un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution et en organiser le suivi. - Rechercher et mobiliser les moyens, coordonner, articuler le travail d'accompagnement en lien avec différents acteurs. - Mettre en place un accompagnement social en lien avec le projet thérapeutique du patient et coordonner les actions avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. - Instruire des dossiers administratifs, si nécessaire, en vue de l'obtention, du rétablissement ou du maintien des droits des patients. - Protéger juridiquement, soutenir le patient, et mettre en place les actions de prévention, en appui et en lien constant avec l'équipe pluri disciplinaire. - Evaluer avec la personne l'impact des actions et les ajuster en conséquence. - Rédiger des écrits professionnels >> Médiation - Participer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement. - Négocier pour les personnes auprès des associations, des institutions, des services publics. - Apporter aux équipes les informations susceptibles de faciliter la prise en charge du patient et de son environnement social et / ou son orientation. >> Veille sociale - Expertise - Formation - Assurer la veille documentaire. - Recueillir/classer/ synthétiser/analyser des données sociales sur un secteur d'intervention. - Aider à l'élaboration des rapports d'activité en mettant régulièrement à jour ses statistiques. - Contribuer à la professionnalisation des étudiants en formation - Actualiser ses connaissances administratives, juridiques et législatives et développer des compétences dans le cadre de la formation continue. - Contribuer à l'amélioration des prestations en transmettant les informations dont elle a connaissance à l'ensemble de l'équipe de service social. >> Travail en réseau - Apporter un appui spécifique à des professionnels du champ éducatif/social ou médico-social. - Représenter par délégation son institution auprès de partenaires.
Maîtrise des techniques de vente et bonnes connaissances techniques des produits (sanitaire, chauffage, ou carrelage). Ce poste exige d'avoir le sens de l'esthétique et de la décoration. Des qualités d'écoute, d'esprit d'équipe et d'organisation seront des atouts essentiels. Mission de l'emploi : Accueille le client, le conseille techniquement et anime la salle d'exposition de manière à réaliser des ventes selon les méthodes et la stratégie commerciale de l'entreprise. Définition des principales responsabilités - Agence la salle d'exposition : participe au choix des produits, des matériaux, des couleurs,. ; - Entretient la salle d'exposition (propreté des sols, panneaux, miroirs,.) et la met en valeur (lumière, accessoires, éléments de décoration, .) ; - Effectue les mises à jour des prix et applique les actions commerciales; - Respecte le plan de vente (vend les produits supprimés, met à jour les tarifs en vigueur et la documentation des fournisseurs) ; - Accueille les clients en agence, identifie leurs besoins, les conseille techniquement, établit les devis et monte les dossiers ; - Effectue le suivi de la clientèle (opération de fidélisation, mise à jour des fichiers, enquêtes de satisfaction, ...) ; - Utilise les supports mis à sa disposition pour effectuer un rapport journalier d'activité ; - Effectue les relances clients ; - Peut recevoir les fournisseurs et se forme sur les nouveaux produits ; - Passe les commandes clients et fournisseurs et les suit (factures, bons d'entrée, avertit le client de la réception, de la livraison, gère les litiges) ; - Observe la concurrence (prix, présentation et aménagement des produits, .) ; - Assure le respect de l'ensemble des procédures du Groupe. Qualités requises Des compétences techniques Doit savoir maîtriser les techniques de vente ; Doit posséder de bonnes connaissances techniques des produits (sanitaires, chauffage, carrelage, électricité) ; Doit savoir maîtriser l'utilisation des logiciels bureautiques et de dessin ;
Cadre de la mission: L'association A.R.I.M.O.C. compte 230 professionnels et accompagne 239 personnes en situation de handicap : polyhandicap, paralysie cérébrale, cérébro-lésions. Situé à Saint-Jammes (64) sur un parc de 20 hectares, notre association souhaite se moderniser tout en préservant les valeurs de partage que l'on retrouve dans des structures à taille humaine. La proximité entre les hommes est quelque chose qui nous tient à cœur : avec les personnes accompagnées, avec les familles et avec les professionnels de l'ARIMOC, quel que soit leur place dans la hiérarchie. Qui cherchons nous ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'assistant.e de service social, vous avez de l'expérience dans le secteur du handicap, vous avez envie de participer à l'accompagnement à la vie sociale de personnes adultes handicapées et être ressource pour leur projet de vie. Compétences attendues : - Connaissance du public accueilli et de sa problématique - Capacité d'organisation, de rigueur, d'écoute: - Maîtrise des outils d'intervention de l'accompagnement social en individuel et en collectif - Maîtrise de la méthodologie de projet - Avoir des capacités d'analyse et de synthèse pour l'exploitation des informations - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Faire preuve de rigueur et d'organisation dans la gestion et le traitement des dossiers Vos missions : Dans une démarche éthique et déontologique, l'assistant(e) social(e) contribue à créer les conditions pour que les personnes et les familles avec lesquels il/elle travaille, aient les moyens d'être acteurs, de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Sa mission contribue à : - Améliorer les conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel des personnes accueillies en lien avec leur famille - Développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société - Mener avec elles toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés. - Développer et conduire des projets plus particuliers, sur délégation du chef de service, - Participer, par sa réflexion et son analyse pratique, à l'amélioration du projet de service Conditions de travail : Salaire brut mensuel : de 925,92 à 1 580,38 € selon ancienneté + prime LAFORCADE (119 €) + 7.5% de prime d'assiduité (versée en 2 fois en juin et décembre) Catégorie : Groupe D sous réserve des exigences conventionnelles (C.C.N.T du 26 août 1965) Congés : Congés trimestriels en plus des congés payés Comité d'entreprise : chèques vacances, Cadhoc, réductions, remboursements sport/culture... Notre offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation
- Mission principale : Encadrement technique des activités de jardin et d'écoconstruction réalisées par les bénévoles. > Gestion du jardin en permaculture -Organiser les plantations, récoltes, entretiens des légumes et arbres fruitiers ainsi que semis et boutures en pépinière -Organiser et réaliser des activités de construction pour le jardin : serres, bacs de culture, pergolas, terrasses, autres projets divers : four à pain, séchoir solaire, etc). -Organiser l'activité de transformation de certaines récoltes (épices, aromates, conserves, confitures). - Assurer la tenue globale, l'entretien et le rangement du jardin, des équipements et des outils. >Encadrement et accompagnement des bénévoles en parcours d'inclusion : -Coordonner et animer les activités quotidiennes (jardin ou bricolage) avec les bénévoles accompagnés - Former et transmettre aux bénévoles les gestes techniques et les connaissances nécessaires à l'activité. Objectif pour les personnes accompagnées : responsabilisation, autonomie et polyvalence - Faire respecter le cadre et les règles de l'association >Animation et missions complémentaires - Accueillir les visiteurs du jardin et présenter le projet - Animer des visites de groupes du jardin - Participer à des formations grand public sur le jardinage en permaculture et aux évènements ponctuels de l'association - Participer à la réalisation de jardins nourriciers chez les clients - Environnement de travail : Travail sous la hiérarchie du responsable du lieu et en collaboration avec la chargée de développement et communication. Deux jeunes en service civique viendront en appui des missions. Lors d'une journée type 5 bénévoles peuvent se présenter (avec des niveaux de compétences divers). - Profil et compétences Expérience et connaissance du jardinage en permaculture (ou en agroécologie), avec un intérêt pour l'expérimentation. Aisance pour le travail manuel, bonne connaissance des différents outils : perceuses, scies, rabots, meuleuses, outils de mesure, etc Permis B obligatoire. - Qualités et savoir être Esprit scientifique et curiosité Sens du relationnel et de l'accueil du public (scolaires, clients, partenaires.) Capacité à gérer et à fédérer une équipe Sens des responsabilités et respect des consignes Sens de l'organisation et appétence pour le travail en équipe Votre sourire et votre bonne humeur seront un véritable atout pour ce poste ! Ce que nous vous proposons - Un environnement de travail avec un management bienveillant et à l'écoute où chacun peut être force de proposition et participer activement au développement des activités. Un travail quotidien enrichissant avec des missions variées. Une équipe dynamique et conviviale. Un cadre bucolique et apaisant en plein cœur de ville.
La boutique Union Jack, boutique familiale au centre ville de Pau depuis plus d'un siècle, propose un poste de vendeuse ou vendeur en prêt-à-porter masculin de luxe. Une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la vente en prêt-à-porter ou d'un secteur équivalent vous sera demandée. Une certaine maturité et une capacité à avoir des responsabilités sont également des critères importants pour obtenir ce poste. Je souhaite recruter une personne sérieuse, motivée, dynamique et souriante. Vous travaillerez dans un environnement familial privilégié, et vous aurez la chance de vendre des marques de prêt-à-porter masculin de luxe. Vous profiterez d'une place de stationnement pour votre voiture au parking Aragon, prise en charge par votre employeur. Vous travaillerez en boutique avec la responsable mais parfois seul(e) également. Votre travail consistera à : * Accueillir et conseiller les clients * Veiller à la bonne tenue de la boutique et à la réception des marchandises * Mettre en valeur les produits vendus à travers la réalisation du merchandising et des vitrines * Faire l'inventaire annuel Envoyez-moi un CV par email et je vous recontacterai pour un entretien si je retiens votre candidature.
Rejoignez une boutique de prêt-à-porter familiale, où chaque jour est une nouvelle occasion de faire briller votre talent ! Vous êtes passionné(e) par la mode et souhaitez intégrer une entreprise où la relation client est au cœur de l'activité ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Accueillir et conseiller les clients avec bienveillance et professionnalisme Assurer la mise en rayon des produits et veiller à la bonne présentation du magasin Participer à l'animation du point de vente et à la gestion des stocks Proposer des ventes complémentaires et fidéliser la clientèle grâce à votre sens du service Pourquoi choisir cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise partenaire, c'est intégrer une équipe soudée où chaque membre joue un rôle essentiel. Vous travaillerez dans un cadre humain et convivial, en offrant une expérience unique à chaque client. Pourquoi choisir FA SUP' ? Avec l'accompagnement de FA SUP', vous bénéficiez d'un suivi personnalisé tout au long de votre alternance. Notre équipe est là pour vous aider à réussir, vous former et vous guider vers votre réussite professionnelle ! Grâce à des formateurs experts, vous pourrez développer vos compétences tout en étant sur le terrain, et maximiser vos chances d'intégrer durablement l'entreprise partenaire après l'alternance. Ce que nous recherchons : - Un(e) candidat(e) passionné(e) par la mode et le conseil - Un excellent relationnel et le goût du service - De l'initiative, de l'enthousiasme et une réelle envie d'apprendre Si vous êtes prêt(e) à vous investir et à faire briller votre sens du commerce, rejoignez nous pour une expérience riche et formatrice ! Profil recherché : - Projet de réaliser un BTS MCO en alternance en Septembre 2025 - Agé de 17 à 29 ans - Titulaire du BAC
Vous allez rejoindre une équipe de 3 personnes mais vous travaillerez en autonomie. Vous serez en charge : - Achat des fleurs, plantes - Encaissement - Entretien de la boutique - Création, confection de bouquets Nous recherchons une personne passionnée et créative ! Pour les week-ends vous serez en roulement avec votre équipe. Poste à pourvoir dès que possible.
Groupe Alternance Pau, Centre de Formation des Apprentis sur la région recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS Management Commercial Opérationnel (niv 5) ou Titre Professionnel Conseiller de Vente ou Manager d'Unités Marchandes au sein d'une structure en restauration rapide. Crée depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui + de 70 écoles en France. Notre Groupe Alternance c'est : Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une Pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Des Alternants : 5500 nous font confiance chaque année. Des Partenaires : Plus de 4000 entreprises partenaires. Des Résultats : 81% de taux de réussite, 85% de taux d'employabilité. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite ! Diplôme de l'Education Nationale: Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP pour le BTS, pour le Titre aucun niveau requis, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : -Bon esprit d'équipe -Volontaire -Dynamique Vos missions: -Tenue de la caisse -Réception des marchandises -Service -Accueil et conseil clients -Mise en vitrines -Gestion des stocks -Travail en matinée et en soirée, week-end et jours fériés Vous passerez 1 ou 2 jours par semaine dans notre CFA de Pau, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir.. Vous êtes intéressé(e), postulez !
Missions : - Organisation du quotidien des enfants, - Surveillance et aide à la prise des repas en fonction de l'âge de l'enfant, - Aménagement de périodes de repos et de sieste, préparation à l'endormissement et réveil échelonné, - Change et/ou toilette des enfants, - Vigilance sanitaire et dispense de soins de premier niveau, - Animation d'activités didactiques, ludiques, - Proposition et animation d'activités encadrées, - Participation à la mise en place de fêtes ou journées à thèmes, - Nettoyage et entretien du matériel, - Mise en place d'une période d'adaptation progressive destinée à préparer l'enfant à son nouvel environnement, aux différents moments de la journée et en présence des parents, - Repérage de troubles comportementaux/moteurs, - Participation à des réunions de travail, Compétences : - Posséder des notions de puériculture, - Posséder une connaissance élémentaire du développement psychomoteur de l'enfant, sélectionner ainsi les jeux et activités adaptés à son stade d'évolution, - Connaître et appliquer les règles d'hygiène strictes, - Connaître et appliquer la réglementation en matière de sécurité et de prévention des risques. Savoir être : - Sens de la pédagogie et de l'écoute, - Sens relationnel, et du travail en équipe - Vigilance, discernement - Réactivité, disponibilité et polyvalence, - Réserve et discrétion,
Le poste nécessite de parler Anglais et Arable et des notions de Turc, indispensable. Planifie, organise et contrôle tout ou partie des opérations logistiques (réception, stockage, préparation de commandes, approvisionnement, expédition de marchandises, produits, ...) d'un site (plate-forme logistique, unité de production, ...) ou d'un service, selon les impératifs (délais, qualité, coûts, ...), la réglementation et les règles d'hygiène et de sécurité. Participer à la réalisation d'opérations logistiques et intervenir sur un domaine spécialisé (gestion des stocks, approvisionnement,...). Coordonner l'activité d'une équipe. Travail du Lundi au vendredi
Description de l'entreprise Fort de notre expérience de plus de 45 ans, nous avons développé une réelle expertise dans le secteur de la Propreté et du Multiservices, grâce à des équipes motivées et engagées ! Nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux agents de nettoyage pour répondre aux besoins de nos clients. Disponible ponctuellement ou sur le long terme, il y a forcément une place pour vous chez nous Poste Rejoignez les équipes de notre agence de Lons en tant qu'Agent d'Entretien F/H dans le cadre d'un CDD à Mourenx. Vous jouerez un rôle essentiel en maintenant la propreté et l'hygiène des locaux de nos clients. Selon les normes établies, vous réaliserez, dans les locaux de nos clients > le nettoyage des bureaux, vestiaires et espaces communs ; > le nettoyage et désinfection des sanitaires ; > le dépoussiérage et le vidage des poubelles ; > le nettoyage manuel et mécanisé des sols. Votre travail contribuera à garantir et à maintenir un environnement accueillant et propre. Vous intervenez sur le secteur de Mourenx en horaires fixes du lundi au vendredi de 7h45 à 12h30 et 13h/14h30 CDD en temps partiel à pourvoir à partir du 01 Décembre 2025, avec possibilité de prolongation Une formation sécurité est impérative avant la prise de poste, financée par l'entreprise. Profil Vous avez une expérience dans le nettoyage ou vous souhaitez découvrir notre secteur, n'hésitez pas à postuler à notre offre, une formation et un accompagnement sur site vous seront proposés lors de votre prise de poste afin que vous puissiez réaliser au mieux votre mission ! Nous recherchons avant tout des personnes dynamiques et motivées, soucieuses du détail, capables d'être le premier représentant du Groupe APR chez nos clients et de diffuser nos valeurs. Pour réussir à ce poste, vous devez également être autonome, avoir un bon sens de l'organisation et être capable de travailler efficacement dans des délais serrés. La mission que nous proposons correspond à vos attentes? Envoyez-nous, votre candidature, nous aurons plaisir à échanger avec vous ! Autres informations Taux horaire brut à 12.38€. Tenue et équipements mis à disposition chez nos clients Permis B et véhicule personnel obligatoire pour se rendre sur les chantiers en toute autonomie. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux. Toutes les candidatures sont étudiées sur la base des compétences et de la motivation, sans distinction d'âge, d'origine, de genre, d'orientation, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée. Besoin d'un aménagement de poste ou d'horaires ? Dites-le-nous, nous étudierons les possibilités. Pourquoi rejoindre notre Groupe ? En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : >d'un accompagnement sur-mesure, >d'une relation de proximité, >de perspectives d'évolution, >de conditions de travail adaptées à vos disponibilités. Postulez sans attendre !
Nous recherchons un aide pâtissier(e) pour compléter notre équipe au sein de notre laboratoire artisanal. Vous serez chargé(e) de la fabrication d'entremets, tarterie, décoration chocolat dans un cadre artisanal pour de la distribution sur les magasins de l'entreprise. Vous avez 2 jours de repos dont le dimanche et un autre jour de la semaine, Vous travaillez en journée.
Vous êtes à la recherche d'un poste de gestion commerciale alliant autonomie et responsabilités ? Chez RESOTAINER, on vous confie bien plus qu'un poste : une agence, un projet et une mission concrète. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Pour renforcer et compléter notre organisation sur le secteur, nous recherchons un collaborateur capable d'assurer une présence opérationnelle agile sur plusieurs sites. Votre rôle sera essentiel pour garantir la fluidité de notre organisation, accompagner les équipes locales et répondre aux besoins variables du terrain. Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) à un secteur regroupant plusieurs agences, vous intervenez au cœur de nos établissements pour assurer la continuité d'exploitation du réseau d'agences ainsi que la qualité des prestations. En vous déplaçant régulièrement d'une agence à une autre, vous prenez en charge l'ensemble des responsabilités liées à la gestion quotidienne. Votre mission consiste à assurer le bon fonctionnement de chaque site où vous êtes présent(e). Passionné(e) par la relation client et le commerce ? o Vous accueillez et répondez aux questions des prospects et clients en identifiant leurs besoins et en y apportant des solutions adaptées ; o Vous développez un argumentaire de vente convaincant et mettez en avant notre offre de services ; o Vous menez des actions de prospection commerciale (appels téléphoniques, démarchage terrain, signalétique) ; o Vous veillez au suivi de la relation commerciale, proposez régulièrement nos services et contribuez à la fidélisation des clients tout au long de leur contrat ; o Vous mesurez la satisfaction client et incarnez la bonne image de l'entreprise auprès de chaque interlocuteur. La gestion administrative fait partie de vos compétences ? o Vous assurez le bon déroulement du « check-in » : constitution du dossier client, signature du contrat, remise des clés, visites des box, et remise des codes d'accès ; o Vous assurez le suivi administratif des dossiers clients ; o Vous réalisez les factures et gérez les encaissements ; o Vous suivez et relancez les impayés clients. Vous souhaitez conjuguer travail de terrain et missions en back office ? o Vous garantissez la sécurité et la propreté de votre site ; o Vous contrôlez régulièrement l'ensemble des installations ; o Vous planifiez les travaux nécessaires avec les prestataires. En bref, vous prenez en charge la gestion complète des sites tout en rejoignant une équipe de gestionnaires expérimentés, implantés localement dans différentes agences sur votre secteur. Vous évoluez sous la supervision d'un responsable de secteur accessible et attentif. À votre intégration, une formation complète vous est proposée pour vous accompagner dans votre prise de poste. Nous rejoindre, c'est intégrer à la fois une entreprise familiale ainsi qu'un groupe en pleine croissance. N'attendez plus, postulez! Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 orientée commerce, et vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le commerce ? Vous être polyvalent(e), organisé(e) et adaptable, vous aimez travailler en autonomie. Vous avez une vraie fibre commerçante, et la satisfaction comme la fidélisation client sont au cœur de vos priorités. Vous êtes disponible pour travailler le samedi et titulaire du permis B. Dans le cadre de votre fonction itinérante, un véhicule de société est mis à disposition. A titre indicatif, le secteur Ouest Atlantique comprend les agences de Pau, Lannemezan, Bayonne, Hastingues, Dax et Mont-de-Marsan.
Au sein d'une exploitation porcine, vous réaliserez les tâches liées aux pôles naissance, engraissement et à l'entretien des bâtiments. Vos missions : - Assurer le bien-être des porcs en veillant à leur alimentation, leur hygiène et leur environnement de vie - Surveiller la santé des animaux et identifier les risques de maladie - Gérer la reproduction et l'insémination artificielle des porcs - Gérer les naissances, les sevrages et le suivi de la croissance des porcelets - Nettoyer les bâtiments et entretenir le matériel utilisé Votre profil : - Vous cherchez un poste dans lequel vous souhaitez vous épanouir sur le long terme - Vous savez travailler en équipe et de manière autonome - Vous êtes calme avec les animaux - Formations qualifiantes
Le GEIQ AGRI QUALIF Pays de l'Adour a pour mission de recruter des salariés pour ses entreprises adhérentes qui ont des besoins de main d'?uvre sur le long terme. Nous intervenons dans les départements 64 et 40, sur les secteurs Agricoles, Agroalimentaire et des Espaces Verts.
Poste d'agent de sécurité magasin (grande enseigne nationale) - PAU centre ville - coeff 140 CCN Sécurité Privée - votre mission est d'assurer la prévention et la sécurité des personnes et des biens, de lutter contre la démarque inconnue et tout type de vol dans le magasin. Votre sens de la communication vous permet de prévenir et désamorcer les situations conflictuelles. Vous avez le sens du service et un bon relationnel avec les clients. CDI temps plein *** Vous êtes titulaire de votre carte professionnelle surveillance humaine (CNAPS) *** + SST à jour Lundi de 11h00 à 19h15 avec une coupure de 75minutes Mardi de 13h15 à 19h15 Mercredi de 11h00 à 19h15 avec une coupure de 75minutes Jeudi de 11h00 à 19h15 avec une coupure de 75minutes Vendredi de 11h00 à 19h15 avec une coupure de 75minutes Samedi de 11h00 à 19h15 avec une coupure de 75minutes
L'agence OSMOSE EMPLOI recherche pour l'un de ses clients UN MONTEUR EN ÉCHAFAUDAGES (H/F) Vous travaillez sur chantiers en équipe. Votre travail consiste à baliser votre aire de travail afin d'implanter divers éléments de structures métalliques. Vous montez, modifiez et adaptez tout type d'échafaudage (échafaudage de service, roulant, tour d'accès, parapluie, structure événementielle ...) A la fin du chantier, vous êtes amené à démonter les structures utilisées. Vous êtes soucieux des règles de sécurité. Vous êtes amené à travailler en hauteur. Formation Monteur en échafaudage est indispensable. Travail du lundi au vendredi Port des EPI obligatoire Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Le process de recrutement chez OSMOSE EMPLOI : Entretien téléphonique avec une chargée de recrutement, Entretien physique afin d'évaluer vos souhaits et compétences.
Technicien Bureau d'Études en Électricité (H/F) Poste basé à Lescar Rejoignez une entreprise qui valorise votre expertise et votre évolution ! Vous souhaitez intégrer une structure reconnue pour son savoir-faire en génie électrique, génie thermique et courants faibles ? Notre client, acteur majeur de son secteur, accompagne ses partenaires de l'étude à la conception, jusqu'à la réalisation, la mise en service et la maintenance de leurs installations. Une entreprise où la qualité, l'innovation et la satisfaction client sont des priorités au quotidien. Vos missions Rattaché(e) directement au Responsable d'Agence, vous jouez un rôle central dans la réussite des projets. Véritable référent technique, vous intervenez à chaque étape du chantier et contribuez activement à la satisfaction des clients. À ce titre, vous : Réalisez les propositions commerciales et chiffrages en courant fort et courants faibles, tant en gré à gré qu'en réponse aux appels d'offres, Analysez les besoins avec le Chargé(e) d'Affaires et les clients, et proposez des solutions techniques pertinentes, Évaluez les moyens humains et matériels nécessaires en lien avec les Achats et les Moyens Généraux, Concevez les dossiers d'exécution, calculs de dimensionnement et plans d'implantation/cheminement en DAO, Rédigez les mémoires techniques associés à chaque offre, Réalisez des relevés sur site lorsque nécessaire. Vous intervenez sur des projets variés pour une clientèle professionnelle, en environnements industriels et tertiaires, en haute et basse tension. Vous valorisez chaque jour les savoir-faire techniques de l'entreprise et maîtrisez les outils Autocad et Caneco. Profil recherché Formation dans le domaine du Génie Électrique ou parcours autodidacte solide, Expérience réussie dans une fonction similaire, Capacité d'adaptation, esprit d'analyse et sens de l'argumentation. Vous aimez relever des défis techniques, travailler en équipe et être force de proposition ? Ce poste est fait pour vous !
Vos missions : - Choix d'un isolant extérieur et préconisations techniques. - Préparation du support à la pose d'un isolant extérieur. - Installation d'une ossature métallique et d'un rail de départ. - Pose de tous types de panneaux isolants. - Réalisation d'enduits sur isolant. - Pose de bardage sur isolant. - Traitement des points singuliers de la façade (ouvertures, partie basse, parties hautes, etc.).
vente aux halles de Pau, réception des marchandises, cageots de fruit et légumes 6 à 9 kg, mise en place et rangement, nettoyage, service à la clientèle, rangement en chambre froide. équipe de 4 personnes travail du mercredi à samedi de 6h à 13h 30 et vendredi et samedi de 7h à 14h de janvier à avril vous pouvez vous présenter aux halls au stand GARROS de 8h à 10h avec votre CV
GARROS fruits et légumes
Cadre d'intervention : La MAS Lou Caminot accueille 64 adultes polyhandicapés très dépendants (pathologies déficitaires et troubles psychiques associés) dont 53 en hébergement permanent et 11 en accueil de jour. Missions : Directement rattaché(e) au Directeur de l'établissement et en lien fonctionnel avec les Cheffes de Service, vous aurez pour missions principales : 1/ Auprès des personnes accompagnées: - Evaluer et poser des diagnostics médicaux sur le plan psychique, - Prescrire les traitements et les évaluer, - Etre à l'écoute des résidents. 2/ Auprès des équipes pluridisciplinaires : - Etre en soutien et à l'écoute des professionnels, notamment sur des situations de majoration des troubles du comportement, - Participer aux réunions institutionnelles, - Collaborer étroitement avec les médecins traitants des personnes accompagnées, et plus précisément celui qui est rattaché au Complexe René Gabe, - Partager la réflexion, apporter son éclairage et son soutien aux équipes. 3/ En lien avec les équipes de Direction : - Analyser avec l'équipe pluridisciplinaire les évolutions comportementales des personnes accompagnées, et participer à l'évaluation des orientations médico-sociales, - Orienter vers une prise en charge hospitalière si nécessaire, - Contribuer à la commission d'admission. 4/ S'inscrire dans une démarche partenariale avec le réseau psychiatrique : - Collaborer étroitement avec les équipes du CHP, et contribuer à tisser des partenariats. Profil recherché et Compétences requises : - Connaissance du public accueilli sera un atout à votre candidature, - Double expérience professionnelle appréciée en géronto-psychiatrie et auprès de publics jeunes, - Capacité à travailler en équipe et être force de proposition, - Aisances relationnelle et rédactionnelle, - Capacités d'analyse et de synthèse, - Faire preuve d'écoute, de rigueur et d'autonomie, - Etre à l'aise avec l'outil informatique. Conditions : - 1 Contrat à Durée Indéterminée à Temps Partiel (0,25 ETP), - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification du poste : Médecin Spécialiste H/F, sous réserves des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Type d'horaires : Externat - Groupe 1.
Association gestionnaire de 39 établissements et services spécialisés dans l'insertion et l'accompagnement social et professionnel des personnes handicapées mentales, son siège social regroupe des fonctions administratives, technique et de direction générale, pour l'ensemble des établissements.
Nous recherchons un serveur(se) H/F pour travailler dans notre crêperie. Vos missions principales: Service, encaissement, préparation des boissons et entretien des locaux. Vous disposez de deux jours de repos fixes : le vendredi et le lundi Fermeture de l'établissement : 19 h 00 sauf en juillet/août ou l'établissement est ouvert le vendredi et samedi soir jusqu'à 22h. Vous bénéficierez d'un cadre de travail idéal.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
FA SUP' recrute un(e) FORMATEUR MANAGEMENT (H/F) pour intervenir en BTS Management commerciale opérationnelle en alternance. En tant que formateur(trice), vous transmettrez votre "savoir-faire", vos compétences techniques et pratiques mais aussi votre "savoir être" auprès des apprentis. Vous avez pour mission d'animer des formations dans le domaine du management auprès d'apprentis. Au quotidien vous : - animez la formation théorique et pratique en atelier, - adaptez les parcours de formation et les supports pédagogiques en fonction des secteurs d'activités, - accompagnez et suivez les apprenants dans le cadre de l'alternance au centre de formation, - évaluez les compétences et acquis professionnels tout au long de l'apprentissage et lors des examens de fin d'année, - impulsez le développement de cette filière à travers différents projets impliquant les apprentis mais aussi les entreprises et les acteurs de notre organisme. Profil issu(e) d'une formation supérieure, vous avez une expérience passé de 2 ans sur un poste dans le secteur du commerce. Passionné(e) par votre métier, vous aspirez aujourd'hui à le transmettre et vous êtes d'ailleurs reconnu(e) pour votre pédagogie, vos qualités d'animation et votre disponibilité. Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront vos atouts pour ce poste. Vous créez vos propres supports de cours et avez à cœur de sortir du schéma "scolaire" classique. FAsup' Pau
1) L'équipe Le poste est au sein de la Direction départementale des territoires et de la mer (DDTM) des Pyrénées-Atlantiques qui est en charge de la mise en place des dispositifs réglementaires permettant la protection des productions agricoles et la réduction des dégâts de grand gibier, ainsi que de l'instruction des demandes déposées par les exploitants agricoles et détenteurs du droit de destruction. 2) Les activités Suivi des dispositifs de protection des productions agricoles (cultures, prairies, vignes, cultures spécialisées) : - mise en place de téléprocédures sur démarches simplifiées - instruction des demandes de destruction - suivi de la mise en place du classement départemental des ESOD - gestion des demandes d'interventions administratives Travail avec les partenaires (chambre d'agriculture, FDC, piégeurs, louvetiers) et renseignement des usagers (accueil physique et téléphonique, rédaction de mails et de courriers) 3) Profil recherché - Bac + 2 et si possible expérience dans le traitement de dossiers administratifs - Utilisation des outils bureautiques - Rigueur, organisation dans le travail - Facilité de communication et bon relationnel - Travail en équipe - Connaissance du milieu agricole souhaitée 4) Les conditions Les horaires : 8h30-12h30; 13h30-16h30, du lundi au vendredi (35h/semaine). Les bureaux sont partagés Temps passé devant un écran : 7h/jour
Nous rejoindre : - C'est intégrer une équipe expérimentée qui vous permettra de monter en compétence, partager des valeurs de respect et optimiser vos performances commerciales. - C'est apprendre à élaborer le cahier des charges (création de l'axe marketing, mise en place de la stratégie SEO (référencement naturel), des nouveaux clients professionnels. - C'est apprendre à diriger les projets des clients dans leur globalité avec une grande autonomie, en lien direct avec le directeur opérationnel et le directeur artistique de votre secteur. - C'est aussi gérer le renouvellement des contrats des clients existants. - C'est augmenter vos revenus et valoriser votre travail. Nous vous offrons tous les moyens pour réussir avec de réelles possibilités d'évolution : - Rémunération fixe avec grille des primes motivante (entre 50 000 € et 100 000 € / an selon profil). - Challenges (Cadeaux high tech, Box Week-ends, Primes supplémentaires, circuits courses automobiles ). - Une formation complète de nos produits et de nos services (argumentaire de vente). - Mutuelle - Prévoyance - Chèques restaurant - Chèques cadeaux - Carte carburant - Véhicule de service - Smartphone, tablette, Pc - Comité d'entreprise Au-delà du savoir-faire, le Groupe Gedone communication affiche le goût du travail bien fait, une grande disponibilité pour nos clients, une grande motivation, une démarche qualité dans tous les services. Nous innovons chaque jour. Description du profil : Vous avez un profil chasseur dans la vente en cycle court. Vous aimez ouvrir des portes fermées, conquérir de nouveaux clients. Vous maitrisez la prospection téléphonique (prise de rdvs qualifiés). Vous maitrisez les techniques de reporting et les outils informatiques. Vous avez le sens du relationnel, de la directivité, vous êtes capable de diriger un entretien commercial. Vous êtes dynamique, organisé, tenace et persévérant. Vous aimez le challenge et progresser dans votre activité. Vous excellez dans la vente, la négociation et vous maitrisez toutes les étapes jusqu'à la signature. Vous avez l'esprit d'équipe et la culture entreprise. La satisfaction client est primordiale, vous serez en charge de fidéliser les clients.
Vos missions : - Tirage de câbles de fibre optique en souterrain, en aérien ou en bâtiments (dans les immeubles, les zones industrielles, ou les maisons). - Installation des boîtiers de distribution (prise fibre optique, répartiteurs, points de raccordement). - Raccordement de la fibre optique aux différents équipements (armoires de distribution, centraux, bâtiments, etc.). - Montage des équipements passifs et actifs nécessaires à la mise en service de la fibre (fibres, prises, connecteurs, etc.). - Validation du bon fonctionnement des installations en vérifiant la qualité du signal, la conformité aux spécifications techniques, et les niveaux de performance des réseaux. - Réalisation de réparations en toute sécurité sur les câbles fibre optique et les équipements de raccordement (réparation de câbles cassés, reconnecter des fibres, etc.).
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Dans le cadre du developpement de l'équipe, nous recherchons pour notre concession Citroën - DS - Sipa Automobiles - Pau, un Carrossier ou Carrossière automobile. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi. Vous possédez impérativement le permis B en cours de validité. Vous êtes Carrossier ou Carrossière automobile et vous souhaitez continuer à exercer dans une de nos marques ? Selon votre profil et vos ambitions, nous avons certainement une opportunité de carrière faite pour vous ! Nos nombreuses implantations dans le Sud-Ouest nous permettront de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nous vous formons régulièrement afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients et aux évolutions des véhicules. Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés : d'un salaire fixe et d'un variable motivant, de tickets restaurants, d'une mutuelle et prévoyance, du noël collaborateurs, d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces), d'un système de prime de cooptation, des avantages IRP auto (participations aux vacances, abonnements sportifs et culturels .)... Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.
Dans le cadre de l'évolution de l'organisation du service comptable et financier, nous recrutons un(e) collaborateur(trice) afin de reprendre et assurer plusieurs missions essentielles à la continuité des activités comptables et financières. Ce poste s'inscrit dans une phase de structuration visant à renforcer durablement l'équipe. Sous la responsabilité de la Responsable administratif et financier, vous interviendrez notamment sur : Comptabilité générale Saisie, contrôle et lettrage des écritures comptables Gestion des factures fournisseurs et clients Suivi des règlements et relances Rapprochements bancaires Participation aux écritures de clôture mensuelle et annuelle Contribution aux déclarations fiscales courantes (TVA..) selon votre niveau Gestion administrative et financière Suivi administratif des contrats, abonnements et assurances Mise à jour, classement et archivage des documents comptables Participation au suivi de trésorerie et au reporting simple Paie/RH Back up gestion paie Gestion administrative RH selon besoin Participation à la structuration du service Contribution à l'amélioration continue des procédures internes Appui aux projets transverses du service Les missions pourront évoluer en fonction de votre expérience et de la structuration du département Profil Formation en comptabilité, gestion ou finance (BAC+2 minimum) Expérience souhaitée : 2 à 5 ans sur un poste similaire Maîtrise des outils informatiques et idéalement de l'ERP SAGE 100 Rigueur, organisation et sens du détail Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Autonomie dans le traitement des tâches et respect des délais Ce que nous pouvons vous offrir: Un service en structuration où votre rôle sera clé Un environnement professionnel dynamique et stimulant La possibilité de contribuer activement à l'amélioration des processus internes
Rattaché (e) à la Direction Générale des Services vous intégrez une équipe de 3 responsables coordinateurs d'une cellule technique opérationnelle regroupant les services espaces verts / voirie / propreté urbaine / bâtiments. Missions : - Organiser et diriger au quotidien le programme des travaux confiées à la cellule opérationnelle en collaboration avec les deux autres responsables - Assurer la gestion opérationnelle des équipes espaces verts, (organisation des équipes, planning, suivi des équipes, la coordination avec les autres services concernés par les aménagements) et la relation avec les entreprises - Gestion opérationnelle des équipes espaces verts - Manager et encadrer les responsables d'équipes - Organiser et coordonner les interventions des équipes espaces vert - Transmettre les consignes de la Direction et veiller à leur application - Contrôler le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Gérer les demandes d'intervention émanant des responsables de services : planification et suivi des demandes et respect des échéances - Suivre et contrôler la bonne réalisation des travaux Planification des travaux d'entretien Planification des travaux d'entretien des espaces verts, massifs arbustifs et fleuris, travaux de désherbage de la voirie, des espaces publics, des circulations sablées, etc... Organisation de l'utilisation du matériel motorisé (tondeuse autoportée, tondeuse tractée, débroussailleuse, souffleur, taille haie, etc.) Planification et suivi des travaux de bucheronnage Conditions d'exercice des missions : Bureau individuel, poste informatique, téléphone portable, véhicule de service Profil : Bac Professionnel ou BTS Expérience en matière de gestion d'équipes Maîtrise des techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts, dans le respect de la protection de l'environnement Sens du service public Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) Permis B Tickets restaurant Poste à pourvoir en janvier 2026 Candidatures par courrier : Monsieur le Maire - Hôtel de ville 39 route de Bayonne BP 346 - 64146 BILLERE CEDEX Candidatures par e-mail : Service des Ressources Humaines : C.ros@ville-billere.fr
Votre agence Start People recherche un Électricien industriel (H/F) pour l'un de ses clients.Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos principales missions seront : Réaliser les chemins de câble, tirage de câble, raccordement de l'appareillage Travailler en basse tension Mettre sous tension une installation électrique Installer et monter une armoire industrielle et assurer les raccordements Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements électriques (machines, appareillage.) Diagnostiquer une panne, un dysfonctionnement et le résoudre
rouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Manœuvre BTP (H/F) pour l'un de nos clients dans le domaine de la construction. (ajouter des détails sur le client)Vos missions, si vous l'acceptez : Décharger, installer manuellement les matériaux sur les zones de stockage Préparer le chantier, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux Monter des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etc. Réaliser des petits travaux de maçonnerie Ranger et nettoyer le chantier (matériel, outils, fils...) (ajouter les détails du poste : localisation, horaires.)
La micro-crèche La Cabane des Merveilles à PAU recherche un.e animateur/trice petite enfance diplômée(e)Auxiliaire de puériculture pour un poste en CDD (remplacement congés maternité) du 05/01/2026 au 15/05/2026 en temps complet. Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) à la Directrice de la structure, vous avez pour responsabilité principale le bien-être physique et psychologique des enfants. Vos missions : - Vous informer sur les habitudes de vie de des enfants pour assurer une prise en charge adaptée - Assurer une communication efficace entre les parents et l'équipe - Observer et contribuer à l'éveil des enfants - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, des projets et à l'aménagement des espaces - Animer le groupe et proposer des activités manuelles, artistiques et d'éveil en lien avec l'âge et le rythme des enfants - Prodiguer les soins nécessaires (repas, change, endormissement.) - Travailler en équipe - Participer à la réalisation des repas - Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage) - Entretenir les locaux et le matériel pédagogique (jouets, lits, plans de change, structure.) Si comme nous vous êtes passionné(e) de la Petite Enfance, rejoignez La Cabane des Merveilles et intégrez une équipe dont le projet est axé sur la bienveillance, le respect du rythme de chaque enfant et la nature dans une démarche éco-responsable. Type d'emploi : Temps plein en CDD Salaire : 1850€ /mois (brut)
Notre client, dans le domaine de la santé, recrute son Délégué Médical. Rattaché au Directeur de Région, vous avez en charge le développement de votre zone géographique auprès des officines. Vos missions sont les suivantes: -Prospecter en toute autonomie sur votre département l'ensemble des officines, pharmacies et EHPAD... -Développer les ventes et fidéliser vos clients en proposant de nouvelles offres de services et nouveaux produits. -Créer une relation durable avec les professionnels de santé. -Développer votre portefeuille clients. - Effectuer le suivi auprès des professionnels de santé. -Reporting d'activité au Directeur de Région -Zone géographique à couvrir : dept 65-64 et 31 (partiel) -Véhicule de fonction De formation commerciale, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le domaine de la santé . Vous possédez un excellent relationnel, êtes rigoureux et autonome dans votre organisation commerciale.
Association pour la petite enfance, gestionnaire d'une crèche parentale , 20 places, acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance de l'Agglomération de PAU, recrute un nouveau directeur h/f, cause départ à la retraite. CDI 35h : mi-temps détachement administratif et mi temps encadrement des enfants. Amplitudes horaires de la crèche : du lundi au vendredi de 7h45-18h15 - fermé 1 semaine en avril, 3 semaines en été et 1 semaine en fin d'année. Définition et pilotage du projet d'établissement dans le respect du cahier des charges défini et du projet éducatif d'Espaces pour la Petite Enfance Gestion administrative et financière (élaboration et suivi du budget .) Suivi régulier des indicateurs de gestion ( taux de facturation, déclarations CAF.. ) Organisation, management, et gestion de l'équipe (8 personnes à ce jour) Recrutement du personnel Jouer un rôle consultatif au sein du Conseil d'administration Représentation de la crèche parentale en partenariat avec le Bureau de l'association auprès des partenaires et des financeurs. Développement de partenariat. Poste à pourvoir mi avril 2026 : passation assurée jusqu'au départ de la directrice actuelle (fin mai 2026). PROFIL : Pour ce poste à responsabilité, Diplômé(e) éducateur(rice) de jeunes enfants, médecin ou puéricultrice vous possédez à minima 3 ans d'expérience en structure collective petite enfance dont une expérience significative en direction. Bonne connaissance du fonctionnement associatif. Adhésion au projet parental. Compétences : Expérience confirmée en direction d'un EAJE Qualités managériales avérées, sens de l'organisation et capacité à fédérer une équipe Solide connaissance des enjeux éducatifs, sanitaires et réglementaires liés à la petite enfance Sens du service public, discrétion professionnelle, rigueur, autonomie, bienveillance Capacité à porter le projet « crèche parentale » Rendre compte de son activité (bilans périodiques) Sens des responsabilités Capacité à partager et transmettre ses connaissances Veille sanitaire A noter : Crèche existante depuis + de 40 ans à Pau. Déménagement dans des locaux neufs au sein d'un quartier inclusif en mars 2026.
Nous recherchons pour notre centre de formation basé à Pau un(e) Formateur / Formatrice sur le référentiel Développeur Web Web Mobile pour partager votre savoir-faire et préparer nos apprenants au titre professionnel de niveau V Vous animerez les modules composant le CCP 2 du titre professionnel pour un public adulte demandeurs d'emploi en reconversion. Vous avez une solide expérience dans un des domaines suivants : développement web, web mobile Vous avez des qualités pour créer et animer les séquences de formation dans le respect du cahier des charges. Vous accompagnerez avec l'équipe pédagogique les projets professionnels des apprenants. Votre connaissance du bassin d'emploi et des besoins de recrutement seront des atouts pour sécuriser les parcours et faciliter le stage pratique en entreprise Maîtrise de l'anglais attendue Poste CDD 05-01-2026 au 15-03-2026 à Pau centre
DÉPANNEUR CHAUDIÈRES GAZ / FIOUL - REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE QUI TOURNE ! Secteur : Particuliers / Autonomie / Véhicule de service Votre agence LIP, spécialiste des métiers du bâtiment, recherche pour son client un dépanneur confirmé pour l'entretien et le dépannage de chaudières Gaz et/ou Fioul. Si vous aimez bouger, travailler en autonomie et apporter un vrai service aux clients, vous allez vous plaire sur ce poste ! Votre mission (si vous l'acceptez) Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous interviendrez chez différents particuliers pour : Réaliser la maintenance, le dépannage et les contrôles des installations Détecter les anomalies de fonctionnement Répondre aux questions techniques des clients (avec pédagogie et calme, bien sûr !) Apporter vos conseils et votre expertise pour garantir leur satisfaction Rédiger vos comptes rendus d'interventions afin d'assurer un historique fiable des travaux Bref, vous êtes le pro qui rassure, qui répare. et qui fait tourner le chauffage quand l'hiver arrive ! Conditions de salaire : selon expérience Envie de rejoindre une entreprise qui valorise vos compétences ? Envoyez votre CV à Amandine, ou passez un coup de fil à l'agence ! Je vous recontacte rapidement pour échanger et, peut-être, vous accueillir dans l'équipe ! Vous avez l'un de ces diplômes : CAP Installateur Thermique MC Maintenance en Équipement Thermique Individuel BEP Techniques des installations sanitaires et thermiques Bac Pro Technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques Et surtout : Vous êtes autonome, rigoureux et orienté satisfaction client Vous aimez le contact, le sérieux. et le travail bien fait Vous souhaitez rejoindre une équipe pro, stable et accueillante
IMPORTANT : Il faudra préciser sur votre CV ou votre lettre de motivation vos dates de disponibilités sur la période allant du 26/12/25 au 02/01/2026 et la durée sur laquelle vous souhaiteriez travailler (5 à 8 jours) Notre association propose divers séjours de vacances adaptées en France et à l'étranger en faveur d'adultes porteurs de déficience intellectuelle et/ ou handicap psychique. Nous recherchons 12 responsables, disponibles du 26/12 au 02/01/2026 Vos missions seront les suivantes : - Accompagner les vacanciers dans la réalisation des actes de la vie quotidienne selon leur degré d'autonomie. - Animer et encadrer les séjours durant les activités et excursions. - Gérer et préparer des repas. - Gérer la distribution et le suivi des traitements médicamenteux (via les piluliers et le carnet de traitement). - Veiller à l'utilisation correct du budget attribué pour le séjour ; tenir les comptes et fournir les justificatifs. - Guider avec bienveillance ses collègues « accompagnateurs », afin d'organiser au mieux la répartition des tâches inhérentes au séjour. Vous serez nourris et logés durant tout le séjour et vous serez rémunérés 72€ NET par journée de travail, hors primes et jours fériés. Les activités effectuées avec le groupe sont également aux frais de l'association. Type de contrat et durée prévisionnelle : CEE Contrat d'Engagement Educatif de 5 à 8 jours entre le 26 Décembre et le 2 Janvier 2026. Profil des candidats recherchés : Titulaire d'un permis B et d'une conduite aguerrie. Les diplôme requis les plus adaptés pour mener cette mission sont ceux qui correspondent aux domaines d'études suivants : Médico-social, Sanitaire, Animation, Enseignement. L'expérience sera aussi un facteur pris en considération si les candidats ne sont encore diplômés. Les qualités requises sont la bienveillance, la patience, le dynamisme, le sens des responsabilités et de l'organisation. L'autonomie et la rigueur sont nécessaires pour travailler loin de chez soi.
Votre mission : Au sein d'une unité de production d'ingedients phytocéramides dédiés à la nutrition et dans le respect des règles HSE, des normes qualité et des procédures, vos principales missions seront : - Conduire les équipements de production - Contrôler le déroulement des étapes de fabrication à partir des appareils de mesure, détecter et corriger les écarts et alerter le superviseur si necessaire, - Assurer la traçabilité des lots de produits Profil recherché : Bac Pro PCEPC serait un plus Expérience souhaitée : - Expérience dans l'industrie chimique ou biochimique en rythme posté (3x8 ou 4x8) - Expérience en conduite centralisée - Expérience de la fabrication en système continue Qualités attendues : - Sens de la sécurité, adresse, habileté manuelle, minutie - Goût pour les métiers de Production, et le travail en équipe, - Sens de l'organisation, rigueur et soin, autonomie et recul, dynamisme, sens de la qualité, respect des procédures. - Aptitude à travailler selon un rythme de travail posté dans un environnement particulier INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste dès que possible. Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + primes + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin. Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ENGP conseil, cabinet de recrutement accompagne son client un hypermarché situé à Serres-Castet (64) dans la recherche de son futur Responsable Non Alimentaire H/F pour piloter et développer l'ensemble du périmètre Culture, Papeterie technique (électronique), Art de la table, Décoration, Bazar léger, Bricolage, Auto/Moto, PEM/GEM et Textile. Vous souhaitez rejoindre un magasin indépendant dynamique et relever un nouveau défi dans un environnement où l'humain et le commerce sont au cœur des priorités ? Missions : En lien direct avec la Direction, vous pilotez votre secteur autour de 3 axes clés : Pôle Commerce : - Garantir un large choix de produits et la disponibilité des marchandises, - Mettre en valeur l'offre par une forte théâtralisation des rayons, du cross-merchandising et des animations commerciales, - Assurer l'accueil, le conseil et la satisfaction client, - Être force de proposition pour améliorer l'attractivité et la performance commerciale. Pôle Gestion : - Suivre et analyser vos indicateurs de performance (CA, marge, stocks, rentabilité.), - Optimiser la gestion des stocks en veillant à l'équilibre entre qualité, quantité et rotation, - Garantir le respect des procédures, de la sécurité et de la politique commerciale du magasin. Pôle Management : - Encadrer, organiser et animer une équipe de 4 collaborateurs (dont une adjointe et une responsable textile), - Maintenir un climat social sain et développer les compétences de vos collaborateurs, - Assurer la communication entre votre équipe, la Direction et les RH. Profil : - Expérience confirmée en marchandise générale / non alimentaire, avec de solides compétences en gestion de stocks, merchandising et management d'équipe, - Personnalité commerçante, orientée solution et force de proposition, - Aucune formation spécifique requise : nous privilégions avant tout l'expérience terrain et l'engagement. Pourquoi rejoindre ce magasin ? - Contexte d'évolution et possibilité d'accompagner le développement du magasin. - Climat social positif et intégration dans les meilleures conditions. - Évolutions de carrière possibles, selon vos souhaits et vos performances. Avantages : + Participation +Intéressement + Prime sur Objectif + Avantages sur les courses + 13ème Mois Informations pratiques - Statut : Agent de Maîtrise - Salaire : De 2 700 € à 2 800 € brut x 13 mois - Horaires : 39h/semaine pauses comprises. Vous avez l'âme d'un manager commerçant et une passion pour l'univers du Non Alimentaire ? Prenez part à un projet dynamique dans une enseigne humaine et structurée.
Nous recherchons un solier pour notre entreprise ;pour la pose de revêtement de sol ,moquette ,remontée en plinthes
En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 - Début immédiat Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP1 à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Poste et missions : Nous recherchons 3 cavalier(e) d'entraînement galop bon niveau d'équitation et motivé(e) pour intégrer une équipe de 25 salariés qui monte 80 chevaux de qualité. Possibilité de logement au foyer Afasec à proximité des écuries (studio avec cuisine); Profil: - 1 à 3 ans d'expérience dans les déplacements courses - Expérience dans : Galop (élevage), Galop (entrainement). - Compétences spécifiques: niveau d'équitation minimum:Galop 7 et + souhaité.
Nous sommes ravis de vous proposer un projet festif en collaboration avec la marque Disney ! Nous serons présents sur plusieurs centres commerciaux dont celui de Lescar les 3 premiers mercredis et samedis de décembre + quelques dates supplémentaires. Les postes proposés : - Répartition des goodies (10h - 18h) - Animateur-rice enfants (10h15 - 18h45) - Distribution de goodies sur une borne de jeu (10h15 - 18h30) Lieu : Centre Commercial Carrefour Lescar (64) Dates : Mardi : 02/12 Mercredi : 3/12 Samedi : 6/12 Mercredi : 10/12 Samedi : 13/12 Mercredi : 17/12 Samedi : 20/12 Dimanche : 21/12 Profil : énergique, souriant.e, avenant.e, à l'aise avec le public et les enfants Si vous êtes disponible et souhaitez rejoindre l'aventure pour cette dernière mission de l'année, faites-nous savoir vos disponibilités exactes. (disponibilités partielles acceptées)
Notre client recherche, pour son site de Serres Castet, son mécanicien agricole pour une mission. À propos de la mission Rattaché au responsable d'atelet vous aurez à : - Préparer, réparer et entretenir un matériel en autonomie - Suivi des fiches de préparation - Réaliser correctement l'administratif quotidien Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,40 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,00EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Connaitre es bases de la mécanique hors réglages - Connaitre le matériel et ses fonctionnalités - Travailler en sécurité - Respecter les procédures - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
TEMPS PARTIEL en coupure, MISE EN PLACE DE LA SALLE ET DES TERRASSES . ACCUEIL DES CLIENTS.ENVOIE DES PLATS ET DES BOISSONS. NETTOYAGE DE LA SALLE ET DES ANNEXES.
Nous recherchons un(e) éducateur(rice) indépendant(e) engagé(e), motivé(e) et doté(e) d'une solide expérience dans l'accompagnement familial. Votre mission principale consistera à réaliser des visites médiatisées entre un (ou des) enfant(s) et son (ou ses) parent(s), dans le cadre d'une décision administrative ou judiciaire (en moyenne 2 à 6h par semaine, selon les besoins). Ces visites ont pour objectifs : - de maintenir et/ou restaurer le lien familial, - de soutenir les compétences parentales, - d'observer les interactions, - de favoriser un climat de sécurité affective pour l'enfant. Votre rôle inclura notamment : - préparation et encadrement des rencontres, - observation de la relation parent-enfant, - guidance parentale bienveillante et adaptée, - soutien à la parentalité et valorisation des compétences, - rédaction d'observations professionnelles et transmissions aux coordonnateurs référents, - participation éventuelle à des bilans ou réunions avec les partenaires. Vous serez amené(e) à adopter une posture professionnelle spécifique : neutralité, non-jugement, respect du cadre défini, sécurité affective et physique, capacité de régulation des interactions, reformulation et guidance parentale ajustée. Selon votre souhait et disponibilité, vous pourrez également réaliser des accompagnements éducatifs au domicile ou dans des lieux de droits communs (loisirs, éducation, sport, culture.). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les coordinateurs référents de la structure cliente. Ils assurent la coordination globale des projets, le lien avec les partenaires et la rédaction des écrits. De plus, un coordinateur est disponible 24h/24, 7j/7 pour soutenir votre mission. Profil recherché - Expérience ou intérêt marqué pour les visites médiatisées et la guidance parentale - Capacité à adopter une posture contenante, neutre et sécurisante - Sens de l'écoute, empathie et communication bienveillante - Compétences rédactionnelles - Aptitude à travailler de manière autonome tout en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire Conditions : Vous vous positionnez directement sur les missions qui vous intéressent. Le volume horaire dépend des ordonnances. En bref Indépendant(e), mais soutenu(e) par une équipe de coordonnateurs garantissant la qualité des projets, vous pouvez vous concentrer pleinement sur le cœur de votre métier : l'accompagnement éducatif et la guidance parentale sur mesure.
TAF est une jeune entreprise née en 2023. Sa mission est de proposer un service d'intermédiation entre des « clients prescripteurs » déposant des offres de missions sur la plateforme et des « clients prestataires » indépendants souhaitant les réaliser. Sa raison d'être est de permettre de vivre l'activité professionnelle autrement, en facilitant le travail entre les entreprises et les prestataires indépendants.
Directeur de projets infrastructures hydrauliques (H/F), d'accord, mais dans quelle structure ? Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur qui vise à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique ? Notre client recherche aujourd'hui un-e Directeur-trice de projets infrastructures hydrauliques, pour leur site basé près de Pau. Les Missions en tant que Directeur de projets infrastructures hydrauliques (H/F) : * Direction de projet : - Suivi et arbitrage des aspects coûts, délais, qualité - Affectation des ressources nécessaires - Gestion financière d'un portefeuille de projets - Garantie du respect des aspects réglementaires et du suivi contractuel des opérations - Participation aux réponses aux appels d'offres en lien avec la direction commerciale, participation éventuelle aux phases de négociation - Management opérationnel des équipes de projet, pilotage et assistance aux chefs de projets. * Pilotage d'opération d'aménagements hydrauliques complexes : - Études préliminaires, montage de projets d'infrastructures hydrauliques et hydro-agricoles - Ingénierie de conception d'infrastructures hydrauliques (type barrages, canaux, conduites, galeries) - Évaluation des couts de travaux d'ouvrages neufs ou réhabilités - Dossiers réglementaires connexes, gestion des marchés de prestations de service - Suivi des étapes jusqu'à la réception - Suivi financier des opérations jusqu'à la clôture. Vos missions vous amèneront à réaliser des déplacements en France, le plus souvent en Occitanie et Nouvelle Aquitaine. Le profil recherché pour ce poste de Directeur de projets infrastructures hydrauliques (F/H) ? De niveau bac+ 5 en génie civil, géotechnique ou hydraulique, vous justifiez d'au moins 15 ans d'expérience dans ce domaine et disposez de compétences techniques robustes. Vous avez déjà été amené-e à piloter des projets d'infrastructures hydrauliques d'envergure et encadrer des équipes pluridisciplinaires. Cette entreprise recherche, au-delà des compétences techniques, une personne dont la personnalité incarne ses valeurs essentielles : Confiance, Honnêteté, Écoute, Respect, Esprit d'équipe et Solidarité.
Aujourd'hui, nous recherchons pour le compte de notre client, société reconnue dans son domaine, un(e) Ingénieur Géotechnique / Chef de Projet H/F pour accompagner son développement. Le poste : Intervenir sur les missions liées à l'ingénierie géotechnique (études et suivi de projets), avec la possibilité de prendre en charge des missions G1 à G5, en fonction des projets. Gérer la relation avec les clients, depuis la définition du besoin jusqu'à la réception des projets, offrant ainsi une vision 360°. Réaliser les devis et les rapports techniques. Effectuer les calculs et dimensionnements, une composante essentielle du poste qui doit impérativement être maîtrisée. Assurer le suivi des chantiers. Les projets sont géotechniques, variés et techniquement stimulants, incluant des infrastructures/linéaires, des ponts, des tunnels, quelques bâtiments, etc. Si vous êtes intéressé(e) par des projets techniquement complexes, ce poste pourrait parfaitement vous correspondre. Profil recherché : - Titulaire d'une formation Bac+2 à Bac+5, vous disposez d'une expérience en géotechnique de minimum 3 ans, acquise en tant que chargé d'études, chargé d'affaires, ingénieur ou chef de projet. Cette expérience peut avoir été réalisée en bureau d'études ou en entreprise. - La maîtrise des calculs géotechniques est impérative. Toutefois, si vous maitrisez les calculs mais n'avez pas une vision complète du poste, mon client est prêt à vous accompagner pour développer les compétences manquantes. - Vous maîtrisez les logiciels de calcul géotechniques tels que TALREN, KAREA, FOXTA et/ou PLAXIS. Pourquoi cette opportunité ? - Rejoindre une structure qui place l'humain au cœur de son organisation, offrant une grande autonomie tout en favorisant un environnement convivial et bienveillant. - Des projets variés et techniquement stimulants. - Des projets locaux, sans grands déplacements, garantissant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Des perspectives d'évolution intéressantes, avec des opportunités pour encadrer des profils plus juniors. Un package attractif incluant salaire fixe, avantages, RTT et possibilité de télétravail.
APPROACH PEOPLE recrute pour son client
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en SII - Sciences industrielles de l'ingénieur Option Ingénierie informatique au LYCEE ST CRICQ à PAU (64). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 17 h devant élèves (plus temps de préparation). Du : 25/11/2025 au 04/07/2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : Enseignement technologique. Niveau de classe : Bac Technologique STI2D. Le baccalauréat technologique sciences et technologies de l'industrie et du développement durable (STI2D) s'adresse aux lycéens qui s'intéressent à l'innovation technologique dans le respect de l'environnement et se montrent sensibles à une approche concrète de l'enseignement des sciences. L'enseignement spécifique "systèmes d'information et numérique (SIN)" de la spécialité "ingénierie, innovation et développement durable (2I2D)" aborde la façon dont le traitement numérique de l'information permet le pilotage des produits et l'optimisation de leurs usages et de leurs performances environnementales. Il apporte les compétences nécessaires pour développer des solutions intégrées, matérielles et logicielles, utiles à la conception de produits communicants. La réalisation et l'expérimentation d'un prototype comme la virtualisation de solutions logicielles ou d'une maquette font partie du programme comme les expérimentations propres à chaque enseignement spécifique, associées à la découverte de solutions constructives. Site académique référent pour l'enseignement en SII : https://ent2d.ac-bordeaux.fr/disciplines/sti-lycee/ Consulter le programme : https://eduscol.education.fr/1736/programmes-et-ressources-en-serie-sti2d Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'une licence scientifique en ingénierie (BAC + 3 minimum), pas de préférence pour le Master 2 ou ingénieur dans cette discipline. Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : * Maitriser les savoirs disciplinaires et leur didactique, * Maitriser la langue française dans le cadre de son enseignement, *Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves, *Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves *Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros œuvre, du second œuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie. En vue d'un renfort d'équipe pour notre client, notre agence LIP Intérim est à la recherche d'un Solier H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Lecture de plans et calculs de surfaces - Nettoyer la surface avant d'effectuer la pose - Vérifier l'absence d'humidité - Pose de sols souples et/ou rigides (moquettes, dalles, PVC...etc.) - Remontée en plinthes - Traçage et découpe des matériaux - Respect des temps de séchage Profil recherché Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, autonome et motivé. Patience, minutie et travail bien fait sont des qualités qui vous définissent ? Alors vous êtes le profil que nous recherchons, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV !
DELZONGLE allie la souplesse et la proximité d'une petite entreprise avec la force d'une entreprise leader sur son marché. Nous cultivons l'esprit d'entreprise et l'épanouissement personnel pour nous adapter au quotidien à notre environnement. Ainsi, DELZONGLE s'est inscrit comme un des leaders dans la vente des peintures, des revêtements de murs et de sols aux entreprises professionnelles du secteur. Basé à Lons (64) le poste consiste à : - accueillir le client au comptoir professionnel - proposer et négocier la vente de produits au client en argumentant et en valorisant leurs aspects techniques - gérer les commandes en organisant leur préparation et en informant le client - organiser la présentation des produits et l'animation de l'espace de vente PROFIL Vous avez une expérience dans un poste similaire et une sérieuse motivation. Disponibilité : janvier 2026
APEF SERVICES À LA PERSONNE SITUÉE SUR BILLERE CHERCHE UNEAIDE À DOMICILE POUR UN CONTRAT EN TEMPS PARTIEL
Description de l'entreprise Notre structure propose des services d'aide à la personne pour tous les âges. La satisfaction de nos clients et de nos salariés reste au coeur de notre métier et de nos préoccupations. Fort de plus de 100 agences en France, APEF est devenu le réseau national d'experts locaux. S'inscrire dans le tissu local de la ville où ils s'installent est la première étape des entrepreneurs APEF.
Notre agence Adéquat Pau recrute un Monteur h/f pour une mission de 3 mois évolutive située à Sauvagnon pour son client spécialisé en fabrication de systèmes électroniques d'analyse pour piscines. Vos futures missions : - Montage et câblage d'appareils électroniques Le Profil Adéquat : - Vous avez une expérience sur le même type de poste en électronique - Vous savez bricoler Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe SMIC + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
COSOLUCE est éditeur de logiciels depuis 23 ans pour les collectivités locales, avec plus de 7 600 clients équipés sur ses gammes Finances, Ressources Humaines, Relation Citoyens & Élus et Développement économique des territoires. POSTE ET MISSIONS Intégré.e au service Recherche et Développement, organisé en agilité, vos missions seront les suivantes : Assurer le rôle de Tech Lead de la squad en participant aux comités d'architecture Concevoir et développer les fonctionnalités de nos logiciels en vous intégrant à nos équipes Scrum. Participer aux cérémoniaux Agile de votre équipe Scrum. Garantir des livraisons de qualité. Assurer le support technique de niveau 3. Participer à l'amélioration continue de notre fonctionnement interne. Compétences attendues Maitrise de l'environnement technologique Microsoft .NET (C#), WPF et SQL Server (Transact-SQL) Maitrise en architecture applicative Connaissance de JIRA et Gitlab Bonnes pratiques de la méthode agile Scrum PROFIL De formation supérieure en Développement Informatique, vous êtes une personne motivée, curieuse, créative, autonome et rigoureuse. Orienté-client, votre sens de l'organisation et des priorisations sera la clé pour mener à bien vos missions. Un bon niveau d'anglais sera apprécié.
Nous recherchons un responsable achat confirmé, idéalement ayant œuvré dans le secteur du bâtiment et travaux publics. Votre mission : sur la base de procédures existantes, développer, structurer, piloter et faire évoluer la fonction achat considérée comme stratégique au sein d'un groupe de BTP régional indépendant reconnu. Vos responsabilités : - Structuration de la fonction achats Cartographier les achats et hiérarchiser les priorités. Mettre en place un système de classement et une cartographie complète de la base fournisseurs. Définir et déployer la politique achats en lien avec la direction administrative et financière. - Gestion et développement du panel fournisseurs Sourcer, sélectionner, évaluer et référencer les fournisseurs et sous-traitants. Construire et négocier des accords-cadres. Assurer la contractualisation en collaboration avec les acheteurs et le service juridique. Piloter les catalogues fournisseurs (construction, négociation, mise à jour, accompagnement des utilisateurs). - Performance et conformité du processus achats Être garant du processus achats dans le cadre ISO 9001, en coordination avec le service QSE. Suivre les indicateurs, présenter les résultats et assurer un reporting régulier. Veiller aux rapprochements tarifaires entre commandes et factures. - Coordination interne et communication Organiser et formaliser l'ensemble du dispositif achats. Fédérer les équipes internes (travaux, EDP, services supports) et garantir une équité de traitement. Sensibiliser les opérationnels aux bonnes pratiques et au marketing achat. - Digitalisation et amélioration continue Proposer des outils de sourcing, gestion des catalogues, rapprochements tarifaires et solutions de commandes dématérialisées. Contribuer à l'amélioration continue des contrats et documents achats. Planifier les actions et suivre le calendrier du plan d'amélioration. Informations complémentaires : Temps de travail : Temps complet - 38H CDI - Salaire : 40 000 € à 50 000 € annuels selon profil Votre profil - Expérience confirmée en achats, idéalement dans le Bâtiment et les travaux publics (minimum 3 ans). - Master spécialisé en achats ou école supérieure de commerce - Doté d'une autonomie avérée de par ses expériences passées - Solides compétences en négociation, contractualisation et structuration de processus. - Capacité à travailler en transversal et à faire évoluer une organisation. - Rigueur, sens de l'analyse et goût pour l'amélioration continue et la digitalisation. Pourquoi nous rejoindre ? - Rôle clé dans la structuration d'une fonction stratégique. - Environnement dynamique et collaboratif.
MAS BTP est une entreprise familiale indépendante, forte de plus 60 ans d'expériences, implantée en Nouvelle - Aquitaine et en Occitanie. Grâce à leur expertise technique et leur savoir-faire, nos 360 collaborateurs permettent à l'entreprise MAS BTP d œuvrer dans les domaines du bâtiment, des ouvrages d'art et du génie civil. MAS BTP est une entreprise bâtie sur des valeurs humaines fortes qui ont forgé depuis 1955 notre identité et notre culture d'entreprise.
Tu es à la recherche d'un complément de revenu ? Tu as du temps libre de jour ou de nuit ? Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés Localisation : ville base PAU
Vous êtes à la recherche d'un emploi en journée avec des horaires en continu ? Avec un démarrage à 7h en moyenne pour des missions variées et la possibilité d'avoir vos week-ends de libre ? Contactez-nous pour programmer une rencontre ! Avec ou sans CV, ce qui compte pour nous, c'est vous ! Nous nous ferons un plaisir de vous recevoir pour discuter ensemble des possibilités de travail qui s'offrent à vous en fonction de votre profil ! CDD de 10 mois
AFG Autisme recrute pour le SAMSAH TSA 64 situé à Pau, un.e Accompagnant.e Educatif.ive et Social.e en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir à partir du 22 décembre 2025, mais si vous n'êtes pas disponible, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Notre service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés (SAMSAH) accompagne 48 adultes atteints de Troubles du Spectre de l'Autisme avec ou sans déficience intellectuelle. Le SAMSAH a pour finalité de favoriser l'épanouissement des personnes accompagnées en favorisant leur inclusion dans les différents domaines de la vie. Pour cela, nous nous appuyons sur les ressources du territoire afin d'accompagner la personne pour qu'elle soit en mesure de vivre de la façon la plus autonome possible sur le plan social, sociétal, professionnel, de la santé, etc Principales missions : Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et du Directeur, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : - Proposer des accompagnements favorisant la mise en œuvre du volet socio-éducatif et professionnel de nos bénéficiaires et en rédiger les projets d'intervention ; - Assurer des accompagnements des bénéficiaires dans leur milieu de vie ; - Soutenir les bénéficiaires dans la réalisation de certaines tâches de la vie quotidienne ; - Participer à l'évaluation de leurs besoins et de leur évolution ; - Participer à la définition et à l'élaboration des projets personnalisés ; - Travailler avec les bénéficiaires et leurs familles dans une logique de partenariat. Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. Profil recherché : - Vous possédez impérativement le diplôme d'accompagnant.e éducatif & social ou aide médico-psychologique ; - Vous bénéficiez d'une expérience dans le secteur médico-social idéalement en milieu ouvert et plus particulièrement auprès de personnes autistes ; - Vous faites preuve d'implication, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; - Vous intervenez en ayant le souci de reconnaitre les familles et les bénéficiaires comme des partenaires à part entière ; - Vous êtes rigoureux.se, autonome et organisé.e ; - Vous avez un intérêt fort pour le travail en équipe et accordez de l'importance au travail pluridisciplinaire.
Le client : leader mondial dans la location d'équipements. Vous serez rattaché/e à la filiale France. Missions principales : En tant que Technico-commercial BtoB Itinérant , vous serez rattaché(e) au Responsable Commercial et aurez pour mission de : Développer le chiffre d'affaires sur votre secteur (Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et en moindre mesur sur le Nord Espagne & Portugal) en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en fidélisant une clientèle B2B (industriels, chantiers, etc.). . Promouvoir activement l'ensemble des solutions techniques lors de visites régulières (60% du temps sur le terrain). Analyser les besoins clients et proposer des offres sur-mesure, en adéquation avec leurs cahiers des charges. . Piloter votre portefeuille clients via notre CRM (Salesforce) et assurer un suivi rigoureux des affaires. . Collaborer avec les équipes sédentaires pour former et coacher sur les opportunités simples. . Participer aux événements marketing (salons, portes ouvertes) et représenter l'entreprise sur les grands projets
Vos missions principales : Réaliser les travaux de carrosserie : débosselage, redressage, remplacement d'éléments Effectuer la préparation et l'application de la peinture (masticage, ponçage, apprêt, mise en peinture, finition) Assurer la remise en état des véhicules dans le respect des normes qualité Travailler en collaboration avec l'équipe atelier pour garantir un service fluide et efficace Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène
Nous recherchons des auxiliaires ambulanciers H/F pour des missions ponctuelles ou longues selon les demandes. VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT être titulaire du diplôme d'auxiliaire d'ambulancier.
Menuisier Bois H/F - N2 ou N3P1 Départ chaque matin depuis le dépôt à Lons (64) Travail en binôme Vos missions : Pose de béquilles et serrures Pose de butoirs Détalonnage de portes, révision de menuiseries intérieures Pose de plinthes Installation de façades de placards et d'aménagements intérieurs
FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, entreprise évoluant dans le secteur du Transport : Formation de Conducteur de transport scolaire H/F Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité. Vos mission : Obtenir le Code Conduire un bus sur plateau, sur route et en montagne Avoir le Permis D Participer aux modules : lutte incendie, préventions des conflits, gestion des personnes à mobilité réduite et connaissances en mécanique Acquérir le brevet de secouriste sécurité au travail Profil recherché : Titulaire du Permis B Français Pièce d'identité à jour Goût de la conduite Adaptabilité et qualités relationnelles Bonne gestion du stress Information complémentaires : Lieu formation : Localisation de le formation : 64140 BILLERE Horaires : 8h00-12h00 / 13h00-16h00 ( changements exceptionnels possibles) Démarrage :début janvier à fin mars 2026 Contrat intérimaire de formation (CDPI) Coût de la formation pris en charge par FMS2I Taux horaire brut pendant la formation : 11.88 € Lieu de mission : Localisation : PLAINE DE NAY - PAU & AGGLO - NORD DE PAU Démarrage mission intérimaire : avril 2026 Horaires : temps partiel - ramassage scolaire Offre d'emploi réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité.
FMS INCLUSIVE INTERIM, Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client : 1 Agent support informatique germanophone (H/F) Vos missions : - Répondre aux appels téléphoniques et accompagner les clients dans la résolution de leurs demandes. - Utiliser des outils de ticketing pour gérer les requêtes et assurer un suivi rigoureux. - Analyser et synthétiser des informations techniques pour apporter des solutions adaptées. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour garantir un service client optimal. Profil recherché : - Informatique : maîtrise d'Excel et du Pack Office - Un atout : expérience dans le support informatique - Qualités : Capacité d'analyse, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe Informations complémentaires : - Démarrage : dès que possible - Horaires : du lundi au vendredi, - Salaire : Selon grille salariale - Statut : Employé Avantages - Rattachement à la convention Collective Nationale Syntec - Mutuelle AESIO prise en charge à 50% par l'employeur - Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d'ancienneté - CSE à compter de l'embauche - Partenariat avec la plateforme Blabacar Daily - Possibilité de télétravail selon l'organisation de l'équipe
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique, un ajusteur mécanique à Serres-Castet (64121) en CDI. En tant qu'ajusteur mécanique, vous serez amené(e) à réaliser des opérations d'ajustage, de rodage et de finition sur des pièces et sous-ensembles de pièces mécaniques, en suivant les procédures établies, les plans et en respectant les délais impartis. Vous effectuerez un auto-contrôle et signalerez toute dérive du processus ou non-conformité produits. Vos principales missions consisteront à : - Positionner et régler les outillages - Réaliser des opérations d'ébavurage de pièces - Effectuer des opérations de perçage, alésage, taraudage et fraisurage - Effectuer des opérations de rodage - Réaliser des opérations de ponçage et de finitions de pièces selon les critères cosmétiques des clients - Assurer des opérations de montage - Effectuer les autocontrôles dimensionnels, visuels et cosmétiques en respectant les directives qualité - Pointer correctement les fiches suiveuses - Effectuer des opérations de retouches de pièces - Assurer la maintenance de premier niveau des machines et outils - Proposer des solutions d'amélioration pour accroître la performance - Respecter les standards et les règles en matière d'ordre, de rangement et de propreté des postes de travail et des parties communes - Partager vos connaissances et votre expérience - Contribuer, dans votre activité quotidienne, à l'amélioration de la performance environnementale, de la santé et de la sécurité au sein de l'entreprise. **Profil recherché :** - BEP ou Bac professionnel spécialité mécanique et/ou expérience de plusieurs années en milieu industriel, de préférence aéronautique ou mécanique générale. **Informations complémentaires :** - Horaires de 2*8 : - Equipe du matin de 05h15 à 12h15 du lundi au vendredi - Equipe de l'après-midi de 12h15 à 21h00 du lundi au jeudi - Primes diverses : - Panier équipe - Indemnités de transport - Prime assiduité - 13ème mois sous conditions d'ancienneté - Œuvres sociales CSE - Majoration prime équipe de 15% Vous correspondez à ce profil et êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor ? N'hésitez plus, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'ajusteur mécanique à Serres-Castet (64121) !
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la gestion et l'entretien des espaces verts, recherche un Agent de parc Les principales missions de l'Agent de parc seront les suivantes : - Procéder à l'inspection qualité des équipements en retour de location - Assurer l'entretien régulier et la maintenance de premier niveau (graissage, niveaux, petites réparations) - Effectuer les opérations de chargement et de déchargement dans le respect des règles de sécurité et de manutention - Travailler en étroite collaboration avec le/la Chargé(e) de clientèle afin d'assurer la préparation et la mise à disposition des équipements loués auprès des clients - Ranger et optimiser le stockage du matériel et des consommables - Garantir la traçabilité des équipements (étiquetage, inventaires) et participer aux inventaires périodiques - Compléter les registres et/ou documents utiles comme la fiche d'inspection - Aider à la préparation des chantiers en collaboration avec les autres techniciens - Assurer l'entretien quotidien et le nettoyage de l'atelier et du parc matériel - A l'occasion, aider à livrer, installer et désinstaller notre gamme d'équipements sur site client - Respecter les règles de sécurité et procédures internes en vigueur Ce poste est à pourvoir en CDI de 39h40 du lundi au vendredi avec paiement des heures supplémentaires à 50% au-delà du forfait hebdomadaire, participation aux bénéfices, prime de sécurité, prime d'ancienneté et mutuelle d'entreprise. Les compétences et formations attendues pour le candidat sont les suivantes : - CAP ou bac professionnel dans une filière technique - Expérience professionnelle réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire - Une expérience avec intervention sur site industriel serait un plus - Capacité à effectuer des opérations de manutention de charges : utilisation d'outils de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Des compétences en électricité seraient appréciées - Disponibilité pour des déplacements occasionnels d'une nuit ou plus - Permis B en cours de validité Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de parc et participez au développement de notre entreprise spécialisée dans la gestion et l'entretien des espaces verts.
Nous recherchons actuellement un.e Contrôleur de pales pour rejoindre l'équipe de Safran Helicopter Engines. Faciliter et supporter les problèmes techniques liés à la conformité des pièces en liaison avec : - le service ingénierie - la direction qualité S'assurer de la disponibilité et de la conformité de la documentation (dossier complet et indices cohérents) nécessaire à la réalisation de l'opération de contrôle. S'assurer de la disponibilité et de la validité des moyens nécessaires à la réalisation de l'opération de contrôle. Réaliser divers contrôles (dimensionnel, métallographiques, aspect,...) à l'aide d'instruments de mesures conventionnels et MMT pour s'assurer de la conformité du produit par rapport à des spécifications. Attester et valider le contrôle. Rédiger et suivre les avis sous SAP (réserve de travail) Archiver les documents de contrôle Réaliser des contrôles sur MMT Horaires équipe en 2x7 Niveau BAC à Bac +2 Expérience d'au moins 5 ans en tant que contrôleur Expérience en Aéro
Nous recrutons pour un de nos clients du domaine de l'industrie, un Contrôleur Qualité h/f pour une période de 6 mois. La mission dans les grandes lignes : -Pilote les activités de contrôle (réception, production, libération) et veille à la conformité documentaire. -Supervise la gestion des moyens de mesure et forme les équipes au contrôle. -Participe aux contrôles chez les sous-traitants et en chantier si besoin. -Suit les non-conformités, analyse les causes et contribue à l'amélioration continue du système qualité. Le poste nécessite de bonnes connaissances du milieu industriel et une base mécanique afin de pouvoir contrôler les pièces. Poste à pourvoir en vue d'une embauche en CDI. Maîtrise des outils de métrologie Connaissance de la norme qualité ISO 9001 Connaissance des exigences et normes qualité dans le domaine nucléaire ISO 19443 Connaissance en usinage et montage Maitrise de la lecture de plan Capacité d'analyse des résultats de contrôle
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la conception et de la réalisation d'installations de chauffage, ventilation et climatisation, un Technicien Bureau d'Études en CVC à Lescar (64230) en CDI Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. En tant que Technicien Bureau d'Études en CVC, vous serez amené(e) à : - Élaborer des propositions commerciales, chiffrages en froid, climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air), chauffage et plomberie sur des projets de gré à gré et en réponse aux appels d'offres, - Étudier les besoins avec le Chargé d'Affaires et le client et proposer des variantes, - Estimer les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire en collaboration avec le Responsable Achats et Moyens Généraux, - Réaliser les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation et de cheminement en DAO, - Réaliser le mémoire technique de chaque offre commerciale, - Effectuer des relevés sur site si nécessaire. De formation dans le domaine du Génie Thermique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité d'adaptation et Sens de l'argumentation. - Formation dans le domaine du Génie Thermique ou expérience équivalente - Maîtrise du logiciel de dessin AUTOCAD - Connaissances en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie - Capacité à élaborer des propositions commerciales et chiffrages - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe - Permis B exigé Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre client dans le secteur du Génie Thermique.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Conducteur de fabrication à Idron - 64320. Vos missions : - Conduire une ou plusieurs opérations techniques de production en environnement contrôlé, en lien avec les activités de lavage, remplissage et capsulage. - Appliquer la réglementation, les normes d'hygiène et de sécurité ainsi que les procédures et les BPF. Tâches principales : - Préparer le poste de travail : - Approvisionner le poste de travail en composants nécessaires au fonctionnement. - Configurer les équipements et contrôler les paramètres environnementaux. - Procéder à la fabrication : - Démarrer les équipements et conduire les opérations de production en respectant les BPF. - Repérer et signaler toute dérive dans le déroulement de l'opération. - Réaliser l'entretien des équipements : - Nettoyer les équipements, gérer les pannes et assurer la maintenance de premier niveau. - Suivre la production : - Vérifier les vides de ligne et les paramètres de fabrication. - Assurer la traçabilité des opérations et participer à la démarche d'amélioration continue. - Être acteur de la sécurité en respectant les règles SSE et le port des EPI. Description du profil recherché : - Niveau BAC technique à dominante mécanique et/ou expérience équivalente. - Expérience minimum de 2 ans dans une fonction de conduite d'équipements de production, idéalement acquise en environnement contrôlé. - Bonnes connaissances en mécanique et en électricité. - Bonne connaissance des BPF et du contenu des dossiers. - Capacité de communication pour alerter sa hiérarchie en cas de non-conformité des produits ou de dysfonctionnements sur les équipements de production. - Esprit d'équipe. - Esprit d'initiative : réactivité, dynamisme, ouverture d'esprit et capacité à surmonter les difficultés. - Force de proposition, réactivité, rigueur et sens du résultat. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur industriel, n'hésitez pas à postuler pour le poste de Conducteur de fabrication à Idron - 64320.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de produits pharmaceutiques, un opérateur fabrication h/f à Idron en intérim. Le poste: 1.Participer à la mise en configuration des machines pour permettre le démarrage d'une opération de production 2.Alimenter en composants nécessaires au fonctionnement (articles de conditionnement primaires, consommables, petit matériel...) : récupérer et préparer ces éléments en appliquant le mode opératoire. 3.Participer à la conduite technique de l'opération en cours, selon les modalités décrites, et en effectuant les réglages courants et en veillant à respecter les BPF à chaque étape. 4.Intervenir en dépannage pour les pannes courantes et peu complexes et assurer l'entretien de 1er niveau des machines. Poste en pourvoir en horaire équipe 2x7 Mission à pourvoir dès que possible et sur le long terme -Niveau BAC technique à dominante mécanique et/ou expérience équivalente -Expérience de 2 ans souhaitée dans une fonction de conduite d'équipements de production, idéalement acquise en environnement pharmaceutique -Bonnes connaissances en mécanique et en électricité -Bonne connaissance des BPF et connaissance du contenu des dossiers -Capacités à évaluer les difficultés techniques et à proposer des solutions -Rigueur, esprit d'équipe, sens du résultat et réactivité/anticipation Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la fabrication pharmaceutique, et participez à la production de produits de qualité.
Adecco recrute pour l'un de ses clients un Technicien Qualité H/F Vos missions : Rédiger et transmettre les demandes d'accord en rapport aux programmes de nos clientsRéceptionner et traiter les réponses dans un bref délai aux demandes d'accord déposées chez nos clientsPiloter et faire un reporting sur les montants bloqués en litige chez nos clients avec prise en compte des priorisations issues de la supplychain.Participer aux commissions, en back up, si un technicien est absentAnalyser les non-conformités récurrentes, proposer des actions en interne & auprès du client et les suivre dans le PDCA du serviceSavoir collaborer avec les autres services supports Méthodes/production/CFAORéceptionner informatiquement les demandes de retour pièces clientsSuivre efficacité des actions déployéesAssurer le reporting auprès de sa direction si demande il y a De formation BAC à BAC+2, vous devez justifier d'une expérience dans le domaine Maniement des outils de résolution de problème (5P / 8D / QRQC)Maitrise du vocabulaire aéronautiqueMaitrise lecture de plan (2D, 3D)Savoir interpréter les rapports de contrôles dimensionnels voire tridimensionnels Horaire : journée Salaire : selon profil Merci de bien vouloir postuler en ligne
