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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Castin. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - MONTARDON, 64 - Morlaàs, 64 - MORLAAS ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous sommes à la recherche d'un Agent Logistique . Le salarié aura plus particulièrement les attributions suivantes : -gestion de l'entrepôt et des stocks, - étiquetage, - créer et envoyer les commandes aux fournisseurs, - organiser les transports, - compléter et délivrer les documents de transport, - suivre le départ, l'arrivée, le transit des marchandises. Mutuelle santé couvert entièrement par l'employeur -connaissance obligatoire de la langue anglaise Embauche d'ici septembre 2025
Azur Promotion , Agence de Merchandising, propose des missions ponctuelles dans la grande distribution: Implantation de rayon , Inventaire , Suivi de rayon , comptage de produits sur palette , animation ...... Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d'un(e) MERCHANDISEUR pour effectuer de la mise en rayon dans une grande surface. 1 passage de 2h MINIMUM IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE PRISE EN CHARGE DES FRAIS KMS
QUALITE Saisie des demandes de prix dans ERP Création et gestion des dossiers de demande de prix Participation à des missions de qualités ACHAT Rédaction et suivi des demandes de prix fournisseurs Rédaction et suivi des commandes fournisseurs Participation à des missions achats COMPETENCES DEMANDEES : Lecture plan dessin industriel, lecture gamme Maîtrise informatique ERP, WORD, EXCEL SAVOIR ETRE : rigueur, aisance de communication écrit et oral PROFIL RECHERCHE : titulaire BAC/BAC + 2 dans génie mécanique
Recherche d'un(e) Assistant(e) Dentaire en Contrat de Professionnalisation / Apprentissage. Prêt(e) à mordre dans de nouveaux défis ? Avec l'envie de rendre un sourire éclatant à chacun des patients ? Alors n'hésitez plus, croquez dans cette offre ! Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) dentaire en contrat de professionnalisation ou apprentissage prioritairement. Les candidats déjà formés à ce type de poste sont également les bienvenus ! Amplitude horaire : 8h30 - 12h30 / 14h - 18h45 ou 19h30. Poste à pouvoir rapidement. Les missions : 1. Avant tout un collaborateur technique - Préparer les instruments nécessaires aux interventions, les amalgames et les ciments pour sceller les couronnes, et les pâtes pour prendre les empreintes. - Assurer une hygiène irréprochable : désinfection, nettoyage, stérilisation et rangement du matériel utilisé. - Veiller à l'entretien du mobilier dentaire. 2. Être très à l'écoute - Créer une complicité et une interaction fluide avec le chirurgien-dentiste pour fournir les instruments requis au bon moment. - Réconforter et sensibiliser les patients en matière d'hygiène bucco-dentaire. - Combiner une forte complémentarité entre la partie relationnelle et technique du métier. 3. Quelques tâches administratives - En l'absence de la secrétaire en poste, gérez les appels téléphoniques, la prise de rendez-vous, la mise à jour des dossiers médicaux, l'établissement des devis de prothèses, et la liaison avec les organismes sociaux.
Notre agence Adéquat Pau recrute un Opérateur de fabrication h/f pour une longue mission évolutive située à Idron pour son client spécialisé en industrie pharmaceutique. Vos futures missions : - Mise en configuration des machines pour le démarrage de la production - Participer aux opérations de changement de format - Alimenter la ligne de production en appliquant le mode opératoire - Effectuer le démarrage des machines - Intervenir en cas de panne courante et peu complexe et assurer la maintenance de 1er niveau des machines - Réaliser les opérations de traçabilité des produits - Effectuer le nettoyage des équipements et des surfaces Le Profil Adéquat : - Niveau BAC à dominante technique ou mécanique - Vous avez de l'expérience en industrie pharmaceutique OU agroalimentaire OU cosmétique - Vous savez effectuer la maintenance de 1er niveau des équipements - Vous connaissez les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité en industrie Travail en 2*8 du lundi au vendredi (travail possible le samedi) Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Cadre de la mission : L'association A.R.I.M.O.C. compte 230 professionnels et accompagne 239 personnes en situation de handicap : polyhandicap, paralysie cérébrale, cérébro-lésions. Situé à Saint-Jammes (64) sur un parc de 20 hectares, notre association souhaite se moderniser tout en préservant les valeurs de partage que l'on retrouve dans des structures à taille humaine. La proximité entre les hommes est quelque chose qui nous tient à cœur : avec les personnes accompagnées, avec les familles et avec les professionnels de l'ARIMOC, quel que soit leur place dans la hiérarchie. L'équipe des Ressources Humaines se compose de 5 collaborateurs : 1 Responsable des Ressources Humaines, 1 Gestionnaire paie, 1 Secrétaire animatrice qualité, 1 Gestionnaire planning et 1 Gestionnaire formation. Plus d'informations : https://arimoc.fr/ Qui cherchons nous ? Dans le cadre de votre formation en alternance de niveau Bac +2 dans le domaine des Ressources Humaines, vous recherchez une structure dynamique pour mettre en œuvre vos compétences et consolider vos acquis. Curieux, impliqué et doté d'un réel intérêt pour les Ressources Humaines, vous souhaitez rejoindre une équipe investie, où vous pourrez préparer sereinement votre diplôme ! Compétences attendues : - Maîtrise avancée des outils bureautiques, en particulier Excel (suite Microsoft Office) et CANVA - Utilisation d'un progiciel de gestion intégré (PGI/ERP) - Excellentes capacités rédactionnelles - Bonnes connaissances en gestion des ressources humaines - Aptitude au travail en équipe Vos missions : Sous la responsabilité de la RRH, vous participerez à des missions variées et enrichissantes : - Administration du personnel : Réception, tri et transmission des documents liés à la gestion du personnel - Recrutement : Rédaction et diffusion des offres, gestion des candidatures, transmission aux responsables de service (des missions complémentaires pourront vous être confiées selon vos appétences) - Facturation : Vérification et saisie des factures hebdomadaires émises par les agences d'intérim - Remplacements : Saisie et contrôle des contrats de remplacement, en appui de la gestionnaire planning- - Formation : Réservations de salles, convocations, échanges avec les organismes, participation à l'élaboration du plan de développement des compétences, en collaboration avec le gestionnaire formation - Tâches transverses : Rédaction de courriers et de courriels, saisie de données, mise à jour de tableaux de suivi - Projet d'entreprise : Lead sur un projet transversal visant à consolider vos acquis et à préparer votre diplôme Conditions de travail : - Type de contrat : Apprentissage - Durée : 12 mois - Date de début prévue : 01/09/2025 - Salaire : Salaire Minimum Conventionnel selon âge + prime d'assiduité (7,5%) - Congés : Congés payés + 5 Congés de révision + Congés trimestriels - Lieu de travail : SAINT-JAMMES - 64160 (15 km de Pau) - Cantine et Comité d'entreprise Notre offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation : recrutement@arimoc.fr
Prêt(e) à nous rejoindre ? Localisation : Pau Fonction : Supply Chain Département : Supply Chain - Customer L'aventure HEINEKEN France c'est : HEINEKEN ENTREPRISE, le brasseur de marques incontournables (Heineken, Desperados, Affligem, Pelforth.) avec 3 brasseries en France. FRANCE BOISSONS, le distributeur partenaire des établissements de la consommation hors domicile Rejoignez-nous et découvrez un monde d'opportunités ! HEINEKEN France recrute pour le compte de sa filiale de distribution France Boissons un Agent logistique Polyvalent H/F basé Sauvagnon, proche de PAU (64) ! Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe ? Vous possédez un CACES R489 Catégorie 1 et 3 et 5 ? Devenez Agent logistique Polyvalent chez France Boissons pour la saison ! En rejoignant notre équipe d'expert(e)s logistiques, vous intégrez un environnement dynamique et convivial ! Vous serez chargé(e) de : - Réaliser le nettoyage de l'entrepôt (laveuse) ; - Trier les déchêts (carton, plastique, casse) ; - Ranger l'emplacement des bouteilles vides en extérieur ; - Participer aux activités de chargement ou au déchargement des poids lourds ; - Conduire les engins de manutention Ce poste nécessite une activité de manutention. Vous serez responsable de : - L'entretien du poste de travail, du matériel confié et de sa zone allouée; - Du respect des règles sanitaires et des règles de sécurité. Nous vous proposons les conditions suivantes : - Un contrat saisonnier de 35h. - Un travail de journée du lundi au vendredi. - Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité. Nous nous engageons à vous fournir : - Une rémunération fixe de 1870€ brute mensuelle - Une prime variable mensuelle de 150€ brute en fonction de l'atteinte vos objectifs - Une prime salissure mensuelle - Une gratification annuelle s'élevant à 92% d'une rémunération fixe mensuelle (équivalent 13ème mois) - Une prime d'intéressement - Couverture « frais de santé » /prévoyance - Carte titre restaurant - Avantages CSE Contrat saisonnier est à pourvoir dès que possible au 29 août 2025 ! ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? LE SAVIEZ-VOUS ? HEINEKEN France, c'est le brassage entre : HEINEKEN ENTREPRISE, le brasseur de marques incontournables telles que Heineken, Desperados, Affligem, Pelforth, Gallia, etc. avec 4 brasseries en France (Mons en baroeul, Schiltigheim, Marseille et Sucy-en-brie) et FRANCE BOISSONS, le distributeur partenaire des établissements de la consommation hors domicile (cafés, hôtels, restaurants). Happy to be here ! Intégrer HEINEKEN, c'est rejoindre une entreprise familiale, inclusive, au rayonnement international, mais avec des valeurs locales, qui mêle innovation et tradition dans un univers de convivialité. Et rejoindre HEINEKEN, ça a aussi beaucoup d'autres avantages : intégration, programmes de développement des compétences, possibilités de télétravail, mutuelle, prime de vacances, etc. A bientôt pour échanger !
FRANCE BOISSONS LOIRE SUD OUEST France Boissons, filiale du groupe HEINEKEN France, est le leader français de la distribution de boissons hors domicile auprès des Cafés, Hôtels, Restaurants avec 23 filiales, 2600 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 925 millions?. France Boissons dispose d'une offre produits et de services diversifiée et qualitative : la bière, produit historique de l'entreprise, mais aussi le vin, le café, l'eau, les softs et les spiritueux.
- Contrôler quantitativement & réceptionner les pièces de retour sous-traitance physiquement et informatiquement - Programmer et organiser la livraison des pièces : Créer le bon de livraison et préparer l'expédition des pièces (emballage, transport.), contacter les transporteurs et organiser les enlèvements, garantir la traçabilité des pièces (n° Of, n° pièce sérialisée & BL) - Assurer le chargement et déchargement des transporteurs - Réaliser les inventaires et garantir la cohérence entre le stock physique et informatique - Contrôler le niveau de stock des consommables et notifier le besoin
Vous avez un bon contact avec les enfants, vous êtes bienveillant(e), fiable et dynamique ? Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons un(e) garde d'enfants à domicile pour assurer la prise en charge d'un ou plusieurs enfants au domicile des parents, en fonction de vos disponibilités et de votre secteur. Vos missions : Assurer la garde des enfants en toute sécurité (sortie d'école ou de crèche, temps à la maison, devoirs, jeux, bains, repas.) Proposer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants Veiller à leur bien-être, leur confort et leur développement Échanger régulièrement avec les parents Profil recherché : Expérience en garde d'enfants exigée (familiale ou professionnelle) Sérieux(se), ponctuel(le), autonome Sens des responsabilités et bonne communication Diplôme Petite Enfance ou équivalent apprécié (non obligatoire) Vos avantages : Prime carburant Prime téléphonique Prime de cooptation Prime de nettoyage de véhicule Planning adapté à vos disponibilités Travail de proximité, missions proches de chez vous Équipe bienveillante et à l'écoute
Family Sphere Pau est votre agence spécialisée dans la garde d enfants à domicile. Créé en 2006, Family Sphere, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, est présent aujourd'hui sur l'ensemble de la France à travers ses 100 agences.
Cadre de la mission : L'association A.R.I.M.O.C. compte 220 professionnels et accompagne 239 personnes en situation de handicap : polyhandicap, paralysie cérébrale, cérébro-lésions. Situé à Saint-Jammes (64) sur un parc de 20 hectares, notre association souhaite se moderniser tout en préservant les valeurs de partage que l'on retrouve dans des structures à taille humaine. La proximité entre les gens est quelque chose qui nous tient à cœur : avec les personnes accompagnées, avec les familles et avec les professionnels de l'ARIMOC, quel que soit leur place dans la hiérarchie. Plus d'informations : https://arimoc.fr/ Qui cherchons nous ? Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou d'AMP et vous avez de l'expérience sur un poste similaire. Compétences attendues : - Assurer les soins de nursing - Mettre en place des activités d'animation et de loisirs en lien avec les besoins - Connaissance des règles de confort et de sécurité - Etablir une relation individualisée avec le résident - Transmettre les informations nécessaires - Travailler en équipe Vos missions : - Améliorer la vie fonctionnelle de la personne par une assistance adaptée (aide palliative .) et individualisée dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, transferts, lever, coucher ...) - Stimuler, mobiliser les potentialités, les aptitudes et les centres d'intérêt des personnes en s'appuyant sur les actes et les situations de la vie quotidienne - Témoigner et transmettre les informations et observations permettant d'améliorer le projet de vie de la personne et de prendre en compte ses besoins Conditions de travail : Type de contrat : CDD - Intérim Date de début prévue : Selon besoins (en été et à partir de septembre) Salaire : à partir de 1 851.84 € brut par mois + Prime LAFORCADE (238€) + 7.5% de prime d'assiduité (versée en 2 fois en juin et décembre) Catégorie : Groupe B sous réserve des exigences conventionnelles (C.C.N.T du 26 août 1965) Lieu de travail : SAINT-JAMMES - 64160 (15 km de Pau) Notre offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation sur recrutement@arimoc.fr
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Graines&Compétences recrute pour un de ses clients ! Au sein d'une exploitation agricole familiale, vous travaillerez en équipe et devez être polyvalent car votre poste évoluera au cours de la période d'embauche. Nous recherchons pour le compte de notre partenaire un Apprentissage - Ouvrier agricole polyvalent H/F. Vos missions : - Distribuer la nourriture aux animaux en tracteur et à la main ; - Déplacer les animaux pour mise en gavage, abattage - Préparer les commandes client - Aider à la préparation des produits en conserve (confit, foie gras,...) - Culture - Conduite de tracteurs Profil recherché : - Vous préparez un CAP dans le domaine agricole Conditions du poste : - Apprentissage - Possibilité d'hébergement - Les repas du midi sont pris en équipe sur l'exploitation et fournis par l'employeur - Si vous souhaitez une expérience regroupant différentes activités au sein d'une structure familiale et bienveillante (élevage, cultures, vente), ce poste est le vôtre ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Nous recherchons pour notre coopérateur, d'un Accompagnant Educatif et Social F/H, afin de rejoindre les équipes d'un EHPAD situé à Morlaàs (64160). Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. L'EHPAD accueille une unité Alzheimer (et maladies apparentées) de 49 résidents. Vous intégrerez une équipe dynamique composée de 6 AS/AES, 11 IDE, ainsi qu'un médecin et une IDEC. Vos missions : * Soins quotidien : vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort. * Surveillance de la santé : Observer l'état de santé des résidents, signaler toute modification aux infirmiers ou médecins. * Accompagnement : Aider les résidents dans leurs activités de la vie quotidienne (repas, sorties, loisirs), en favorisant leur autonomie. * Soutien émotionnel : Établir une relation de confiance avec les résidents. * Collaboration avec l'équipe soignante : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe. * Organisation de l'environnement : Veiller à ce que l'espace de vie soit propre, sécurisé et adapté aux besoins des résidents. Horaires de travail : 2 week-ends de service par mois. Roulement sur 4 semaines: - Travail en 10h sur une amplitude de 12h avec 2h de pause consécutives. - Démarrage à 7h au plus tôt, et débauche à 20h45 au plus tard (selon les jours). Avantages: En plus de travailler dans une petite structure conviviale, vos avantages comprendront un salaire selon la CCN 51, avec reprise d'ancienneté et prime mensuelle de 3%, ainsi que 18 jours de congés supplémentaires. Diplôme obligatoire : profil DEAES (Accompagnant Éducatif et Social) ou DEAMP (Aide Médico-Psychologique) et DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant) accepté. Qualités appréciées : * Empathie * Patience : Savoir prendre le temps nécessaire pour accompagner les personnes. * Écoute active : Être attentif aux besoins et aux préoccupations des résidents. * Sens de l'observation : Être capable de détecter des changements dans le comportement ou la santé des résidents. Compétences : * Travail en équipe : Capacité à collaborer efficacement avec d'autres professionnels de la santé et de l'éducation. * Compétences en soins de base : Être capable de réaliser des gestes de soins quotidiens, comme l'hygiène personnelle, l'habillage et l'aide à l'alimentation, tout en respectant la dignité et le confort des résidents. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons pour notre coopérateur, un/e Agent de service H/F afin de rejoindre les équipes de son établissement accueillant des personnes en situation de handicap et de polyhandicap. Il s'agit d'un contrat selon les besoins en remplacement de la structure. Les missions: * Entretenir les chambres, les sanitaires * Entretien du linge (lavage, séchage, repassage, rangement) * Service des repas 4 Rémunération : selon CCN65 + primes + CSE Coopemploi * Expérience en entretien des collectivités * Connaissance des publics en situation de handicap * Dynamique, organisée En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) INFIRMIER, afin de rejoindre les équipes d'un établissement accueillant des enfants et des adultes en situation de handicap située à Saint-Jammes (64160). Il s'agit d'un contrat en Intérim, à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible selon vos disponibilités et les besoins en remplacement de la structure. * Vos missions : * Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage * Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient. * Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage. * Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients. * Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin. * Information de la personne et de son entourage. * Rédaction et mise à jour du dossier du patient. * Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité * Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients. * Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux * Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets Rémunération : à partir de 13.87€ brut par heure + primes + reprise d'ancienneté + CSE Coopemploi + Mutuelle Intérimaires Santé + FASTT Diplôme IDE Expérience auprès de personnes en situation de handicap serait un plus. Bienveillance, esprit d'équipe et observation seront nécessaires pour ce poste. Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
L'association A.R.I.M.O.C. compte 230 professionnels et accompagne 239 personnes en situation de handicap : polyhandicap, paralysie cérébrale, cérébro-lésions. Situé à Saint-Jammes (64) sur un parc de 20 hectares, notre association souhaite se moderniser tout en préservant les valeurs de partage que l'on retrouve dans des structures à taille humaine. La proximité entre les hommes est quelque chose qui nous tient à cœur : avec les personnes accompagnées, avec les familles et avec les professionnels de l'ARIMOC, quel que soit leur place dans la hiérarchie. Qui cherchons nous ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'assistant.e de service social, vous avez de l'expérience dans le secteur du handicap, vous avez envie de participer à l'accompagnement à la vie sociale de personnes adultes handicapées et être ressource pour leur projet de vie. Compétences attendues : - Connaissance du public accueilli et de sa problématique - Capacité d'organisation, de rigueur, d'écoute: - Maîtrise des outils d'intervention de l'accompagnement social en individuel et en collectif - Maîtrise de la méthodologie de projet - Avoir des capacités d'analyse et de synthèse pour l'exploitation des informations - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Faire preuve de rigueur et d'organisation dans la gestion et le traitement des dossiers Vos missions : Dans une démarche éthique et déontologique, l'assistant(e) social(e) contribue à créer les conditions pour que les personnes et les familles avec lesquels il/elle travaille, aient les moyens d'être acteurs, de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Sa mission contribue à : - Améliorer les conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel des personnes accueillies en lien avec leur famille - Développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société - Mener avec elles toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés. - Développer et conduire des projets plus particuliers, sur délégation du chef de service, - Participer, par sa réflexion et son analyse pratique, à l'amélioration du projet de service Conditions de travail : Type de contrat : CDI à mi-temps (17,5 heures par semaine) Date de début prévue : Dès que possible Salaire brut mensuel : de 950,92 € à 1 605,38 € selon ancienneté + prime LAFORCADE (119 €) Catégorie : Groupe D sous réserve des exigences conventionnelles (C.C.N.T du 26 août 1965) Lieu de travail : Pau (64000) Comité d'entreprise : chèques vacances, Cadhoc, réductions, remboursements sport/culture... Notre offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux agents de nettoyage pour répondre aux besoins de nos clients. Disponible ponctuellement ou sur le long terme, il y a forcément une place pour vous chez nous Poste Rejoignez les équipes de notre agence de Lons en tant qu'Agent d'Entretien F/H dans le cadre d'un CDI, temps partiel à Sévignacq Vous jouerez un rôle essentiel en maintenant la propreté et l'hygiène des locaux de nos clients. Selon les normes établies, vous réaliserez : > le nettoyage des bureaux, des parties communes, des vestiaires ; > le nettoyage et la désinfection des sanitaires ; > le vidage des poubelles ; > le nettoyage manuel des sols. Votre travail contribuera à garantir et à maintenir un environnement accueillant et propre. Vous intervenez sur le secteur de Sévignacq le samedi de 6h à 10h30 CDI temps partiel, à pourvoir dès le 30/06/2025 Profil Vous avez une expérience dans le nettoyage ou vous souhaitez découvrir notre secteur, n'hésitez pas à postuler à notre offre, une formation et un accompagnement sur site vous seront proposés lors de votre prise de poste afin que vous puissiez réaliser au mieux votre mission ! Nous recherchons avant tout des personnes dynamiques et motivées, soucieuses du détail, capables d'être le premier représentant du Groupe APR chez nos clients et de diffuser nos valeurs. Pour réussir à ce poste, vous devez également être autonome, avoir un bon sens de l'organisation et être capable de travailler efficacement dans des délais serrés. La mission que nous proposons correspond à vos attentes? Envoyez-nous, votre candidature, nous aurons plaisir à échanger avec vous ! Autres informations Taux horaire brut à 12.38€ Pourquoi rejoindre notre Groupe ? En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : >d'un accompagnement sur-mesure, >d'une relation de proximité, >de perspectives d'évolution, >de conditions de travail adaptées à vos disponibilités. Postulez sans attendre !
Fort de notre expérience de plus de 45 ans, nous avons développé une réelle expertise dans le secteur de la Propreté et du Multiservices, grâce à des équipes motivées et engagées ! Nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux agents de nettoyage pour répondre aux besoins de nos clients. Disponible ponctuellement ou sur le long terme, il y a forcément une place pour vous chez nous
Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien: Dans une dynamique de co-construction que vous mettrez en œuvre tout au long du parcours d'accompagnement, vos principales missions seront de : - Réaliser, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation - Conduire des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur les thématiques liées à l'emploi - Mobiliser vos connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs pour réaliser des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire - Rédiger un livrable retraçant l'ensemble des actions menées pour chaque bénéficiaire Vous mettez vos qualités d'écoute active et d'empathie au service des bénéficiaires pour les aider à trouver un nouveau projet professionnel réaliste et à atteindre leurs objectifs. Votre valeur ajoutée unique - Expert(e) de l'accompagnement, de l'insertion professionnelle et du placement. - Fin(e) connaisseur(euse) du marché de l'emploi et du bassin économique local. - Maestro de l'animation de groupe y compris à distance. - Expert(e) dans la gestion de votre temps, à l'aise avec la prise de notes et la saisie en temps réel. - Enthousiaste et volontaire. - Maîtrise de l'environnement numérique France Travail et du profil de Compétences France Travail. - Autonome, mais apprécie le travail en équipe. - Combattif(ve) et force de proposition, vous vous donnez les moyens d'atteindre vos objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Un package qui vous valorise - Prime vacances. - RTT. - Mutuelle et prévoyance. - Tickets restaurant. - Transport : 75% pris en charge. - 3 jours de missions associatives/an. - Plan d'épargne retraite. - Accords télétravail. - Prime d'intéressement et de participation. Votre intégration réussie - Une formation complète (observation de conseillers expérimentés, formation aux outils métiers et à la prestation, à la lutte contre la fraude, les RGPD et sensibilisation au handicap). - Accompagnement par le manager de proximité et les interlocuteurs dédiés à votre intégration (système de tutorat). - Une méthodologie qui a fait ses preuves. - Des outils performants. - Une équipe accueillante et solidaire. Les étapes pour faire partie de notre équipe : - Premier contact (10 min). - Échange RH (45 min en visio). - Rencontre terrain (1h en présentiel). Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'Université de Pau et des Pays de l'Adour recrute un adjoint administratif pour intégrer la brigade de remplacement. Cette brigade permet d'assurer la suppléance de fonctionnaires momentanément absents. Le brigadiste, hiérarchiquement rattaché à la direction des ressources humaines, intervient dans les différents services, directions et composantes de l'université pour pallier les absences de courtes durées (durée de 4 mois maximum). Le brigadiste exécute des actes administratifs et de gestion courante dans le domaine d'activité de la structure ; accueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de la structure. Informer et orienter dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes 1/ En scolarité - Accueillir et informer les étudiants et les enseignants dans le domaine de la scolarité (parcours de formation, évaluation des connaissances et des compétences, etc.) - Assurer les inscriptions administratives et pédagogiques des étudiants - Gérer les demandes d'admission préalables, les validations d'acquis, les intégrations d'études et des équivalences, les transferts de dossiers d'inscription.) - Assurer la gestion des bourses et leur suivi et procéder aux contrôles d'assiduité - Gérer les stages étudiants - Assurer la gestion de l'évaluation continue intégrale et des sessions d'examens - Gérer les résultats - Mettre à jour les cursus, les fiches épreuves ainsi que les règles de calcul dans le système Apogée, et les intégrations d'études - Gérer la réservation des salles durant l'année universitaire - Participer à la saisie des maquettes de demandes d'habilitation des diplômes de la composante - Modéliser au niveau 2 dans le système de gestion de scolarité APOGEE les diplômes de la composante (structures d'enseignement, modalités d'évaluation des étudiants, charges d'enseignement) lors des renouvellements de l'offre de formation (contrats quinquennaux) et en cas de modifications en cours de contrat. - Effectuer des tâches de classement et d'archivage obligatoires de documents concernant le domaine de scolarité 2/ Dans les autres services - Réaliser des opérations de gestion courante en relation avec le domaine d'activité de la structure - Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion (administrative, financière, ressources humaines...) - Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, certificats administratifs.), les reproduire et les diffuser - Retranscrire des informations orales à l'écrit - Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés - Traiter et diffuser des informations internes et externes concernant le fonctionnement de l'unité - Appliquer la réglementation imposée dans son domaine d'activité - Participer aux opérations de logistique du service, assister les personnels et les équipes - Assurer l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes et externes - Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier - Classer et archiver des documents En fonction des besoins, un déplacement sur un site distant de l'Université (un jour par semaine maximum) pourra être organiser
Rejoignez une équipe de vente dynamique au sein d'une entreprise bienveillante, qui pousse les jeunes à évoluer. Vous serez formé(e) et encadré(e) par une équipe expérimentée, avec la possibilité d'apprendre à gérer la boutique de A à Z. Le centre de formation FAsup' vous propose, dans le cadre d'un BTS MCO, un poste de responsable adjoint(e) en alternance au sein d'une bijouterie locale. Lieux de travail : Pau 64 Tarbes 65 Durée de l'alternance : 2 ans / BTS MCO Missions principales : Vendeur en bijouterie Conseil et accompagnement de la clientèle Participation à gestion de la boutique Effectuer des ventes additionnelles Apporter des conseils aux clients Réception des marchandises et contrôle des livraisons Exécutions des paiements en caisse Mise en place de la communication Mise en place d'un merchandising attractif Ouverture et fermeture de la boutique Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Profil recherché : Nous cherchons une personne souhaitant effectuer un BTS dans le domaine de la vente et du management. Si tu es motivé(e), prêt(e) à t'impliquer dans une équipe de vente et que tu as le sens du relationnel, n'attend pas et dépose ta candidature. Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Ce que notre partenaire offre : Opportunités de Développement Professionnel : Accompagnement de proximité, évolution et prise de responsabilités Expérience Pratique et Projets Concrets : Gestion de boutique de A à Z , mise en place de projets stimulants Environnement de Travail et Culture d'Entreprise : Ambiance conviviale, culture du chiffre et du challenge. Présentation : Fasup', spécialisé dans les études supérieures en alternance est engagée à offrir des formations innovantes et de qualité à ses étudiants, Nous t'offrons un environnement propice au développement des compétences et à la contribution à des projets stimulants Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Accompagnement et Réussite. Une Pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Des Alternants : Plus de 300 alternants pour la rentrée 2024 Des Partenaires : Plus de 200 entreprises nous font confiance Spécialités : Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale reconnu Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission.
Le poste : Votre agence PROMAN Pau recherche, pour un de ses clients, un ASSISTANT ADV FACTURATION ET RECOUVREMENT H/F. Lieu de mission : PAU (64) MISSIONS : Vous contribuerez à la réalisation des factures et de leur recouvrement. Vous serez rattaché au Service Client, vous intégrerez une équipe composée de 10 collaborateurs. Vos missions seront variées et vous aurez l'occasion de : Contrôler les éléments de facturation Emettre les factures correspondantes Gérer la relation avec les Clients et traiter les contestations Recouvrer les factures émises Facturer les intérêts et indemnités de retard Gérer les contrats : vérifier la réception et la signature, les archiver et les enregistrer dans une base de données Profil recherché : Diplômé.e d'un BAC+2, idéalement BTS GESTION PME/PMI et doté.e d'une expérience de 3 ans dans le secteur de la facturation et du recouvrement Compétences Excel indispensables et si possible Power Bi Outils de gestions (facturation/Recouvrement), Oracle serait un plus Savoir facturer, recouvrer et identifier un lettrage INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Démarrage fin Janvier 2025 Contrat intérimaire Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 13ème mois + tickets restaurant + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'ESAT recherche un(e) MONITEUR/MONITRICE d' ATELIER BLANCHISSERIE / SOUS TRAITANCE pour remplacement des congé en avril et mai. Vous serez chargé/e de superviser et d'organiser la production d'une équipe de 30 ouvriers en situation de handicap. Vous avez idéalement une formation ou expérience en BLANCHISSERIE et une première expérience dans l 'accompagnement d'un public de travailleurs handicapés (ESAT). Horaires : 8h00-12h30 et 13h30-16h45 du lundi au jeudi, et 8h00-12h00 le vendredi cdd pour le mois d'aout, qui pourra être reconduit
Adecco recrute pour l'un de ses clients un Assistant ADV Facturation et recouvrement H/F Vos missions : - Contrôler les éléments de facturation - Emettre les factures correspondantes - Gérer la relation avec les Clients et traiter les contestations - Recouvrer les factures émises - Facturer les intérêts et indemnités de retard - Gérer les contrats : vérifier la réception et la signature, les archiver et les enregistrer dans une base de données De formation BTS Gestion PME/PMI et vous devez justifier d'une première expérience dans le domaine Vous devez maitriser le pack office, une connaissance du logiciel Power Bi et Oracle serait un plus Horaire : 37.50 heures du lundi au vendredi Salaire : 13.18 € + 13ème mois Merci de bien vouloir postuler en poste
Adecco recrute pour l'un de ses clients un Conducteur Livreur H/F Vos missions : - chargement et déchargement du camion - livraison chez des particuliers de médicaments - organisation de la tournée - manutention Vous devez justifier d'une première expérience dans le domaine de la livraison Horaire : du lundi au vendredi 35 heures Salaire : 11.88 € + panier repas de 10.10 € Mission du 06/08 au 01/09 Merci de bien vouloir postuler en ligne
URGENT! Établissement d'imagerie médicale recherche un.e Secrétaire médicale diplômé en CDD de 4 mois Vous effectuerez: -frappe CR - accueil physique et téléphonique - prise RDV - tâches administratives. Compétence du poste : maîtrise du vocabulaire médical -aisance à l'oral et à l'écrit Bonne maitrise de l'outil informatique Des déplacements sont à prévoir sur les sites d'Oloron et d'Orthez (frais km pris en charge par l'employeur)
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) de gestion administrative et de recrutement pour rejoindre notre équipe au sein de notre agence d'intérim de Pau. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie administrative RH que sur la partie recrutement. Plus précisément, vous serez en charge : - De la gestion administrative RH : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence ; - Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ; - Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des relevés d'heures, établissement des préparations de la paie ; - Gestion de la facturation client, relances de factures auprès des clients. - Du recrutement : - Publication des annonces, Sourcing de candidats ; - Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prise de références ; - Présentation des profils aux clients. Le challenge c'est trouver la bonne mission pour l'intérimaire et trouver le bon intérimaire pour répondre au besoin du client ! Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité : - Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer, vous êtes toujours à l'écoute ; - Vous faites preuve d'un esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent aux attentes des clients ; - Rigoureux/se et polyvalent(e), vous êtes réactif/ve et savez gérer les priorités ; - Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe. Vous serez formé(e) sur l'ensemble des volets du poste (administratif et recrutement) via un parcours de formation complet en e-learning et un suivi particulier de la part d'une de nos Chargées de Formation au siège social. Les conditions : - Le poste est à pourvoir en CDI ; - Salaire : 1825 € brut ; - 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h00 et de 14h30 à 18h.
Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisés dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présents sur tous les secteurs d'activités, nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) des Pyrénées-Atlantiques recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. Le Dossier de candidature : sera composé de : 1) CV + lettre de motivation obligatoire 2) La fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf Candidatures ouvertes jusqu'au 8 Septembre 2025 minuit.
Présente sur près de 29 sites en France, Aélys est le chic à la française par excellence. Bijoux précieux, acier et horlogerie, Aélys a su se démarquer au fil des ans et travaille aujourd'hui en collaboration avec de grandes marques. Notre métier : rendre les rêves réalité ! Grâce à une large gamme de bijoux et montres de qualité accessible à tous les budgets ! Une équipe à taille humaine, un travail dans la bonne humeur, et une bonne communication, Aélys est une entreprise qui sait prendre soin de ses collaborateurs. A la recherche d'une opportunité dans la vente, venez prendre part à l'aventure Aélys en intégrant le poste de conseiller(e) de vente au sein de notre magasin situé au Centre-Ville de Pau. Vous craignez la routine ? Pas d'inquiétude, chez Aélys chaque jour est différent et chaque mission variée ! Conseil et accompagnement clients Réalisation des vitrines et mise en place des opérations commerciales Ouverture et fermeture du magasin Service après-vente (changement de pile, mise à taille de bracelet, nettoyage de bijoux.) Ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Entreprise Mille et Un Repas société indépendante de « Gastronomie Collective®» est la seule entreprise de restauration associant la qualité et la créativité des plats et des menus à une démarche citoyenne symbolisée par l'Eco- Responsabilité et le «Zéro Gaspil'®». Nous nous engageons à établir une relation durable et raisonnable avec les clients et convives, les collaborateurs et l'Environnement. Elle participe à la santé et au bien-être de ses convives en leur proposant des aliments sains et frais. Convaincus que notre richesse et notre performance résident dans la diversité de nos équipes, Mille et Un Repas s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des personnes en situation de handicap. Poste Mille et Un Repas recrute son-sa futur-e employé-e de restauration à Pau (64). Au sein d'un restaurant scolaire, vous êtes rattaché-e au chef gérant et intégré-e à une équipe de collaborateurs composée de professionnels de la cuisine et du service, et participez au bon déroulement de la prestation de restauration auprès de nos convives. Ainsi vous : - Participez à la confection des préparations froides, dressez les entrées et les desserts - Assurez le service et le réassort du self - Développez de bonnes relations auprès de nos clients et de nos convives - Participez à la réception et vérification des marchandises - Assurez la tenue de la caisse - Participez à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel - Respectez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité - Organisation du travail : Pour ce poste d'employé-e de restauration en CDI temps plein, vous intervenez du lundi au vendredi sur des horaires de journée de 6h30 à 14h15. Le salaire brut horaire pour ce poste est de 11.89 €. CDI Intermittent : les vacances scolaires sont non travaillées. Date de prise de poste : le jeudi 28 août 2025 Ce que nous vous proposons : - Primes: treizième mois, participation, cooptation selon dispositions en vigueur dans l'entreprise - Avantages CSE: chèques cadeaux, billetterie, participation aux activités sportives et culturelles - École de formation en interne: formations culinaires, management, . - Parcours d'intégration - Perspectives d'évolution - Découvrez l'univers Mille et Un Repas: https://www.1001repas.com/histoire. Profil Vous aimez travailler en équipe dans un environnement dense et avez acquis une première expérience professionnelle en restauration traditionnelle, gastronomique, traiteur ou restauration collective en tant qu'employé-e de restauration, agent-e de restauration, commis-e de cuisine ou encore équipier-ière. Votre sens du service et l'attention que vous porterez à la satisfaction de nos convives feront de vous l'un des principaux acteurs-rices de notre activité. Ce poste vous correspond ? Adressez-nous votre candidature ainsi que vos motivations pour nous rejoindre !
Nous recherchons un(e) Gestionnaire d'exploitation (H/F) pour planifier, superviser et contrôler des opérations et prestations de propreté de locaux (tertiaires, industriels, commerciaux, copropriété...) selon les normes qualité, sécurité, hygiène tout en s'assurant de la satisfaction clients et du bien-être des salariés, en accord avec notre politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises). Vous avez la charge d'entretenir la relation avec les clients. Ainsi, vous échangez avec eux sur les conditions de réalisation des prestations, la qualité des prestations et leur communiquez les informations essentielles au bon déroulement des prestations, qu'elles soient sociales, techniques, logistiques ou commerciales. Vous gérez leur mécontentement et les informez des contre-temps dans les prestations. Vous veillez à leur satisfaction par des contacts réguliers. Vous assurez également la gestion du personnel. Ainsi, vous gérez des tâches administratives liées au suivi des salariés, ou encore au pointage des heures. Vous assurez le remplacement des agents pendant leur absence (congés, maladie.). Vous gérez et administrez les contrats de travail. Vous assurez également le recrutement et participez à des forums de recrutement. Vous mettez en place des actions de gestion de ressources humaines (visites médicales, suivi onboarding, formations, suivi des clés des chantiers, entretiens professionnels.). De ce fait, vous êtes en lien direct et régulier avec les agents d'entretien, aussi bien les agents assurant l'entretien courant des sites, que les agents polyvalents en charge des prestations périodiques et ponctuelles, que vous accompagnez dans leur quotidien pour la réussite de leur mission. Vous assurez la gestion de l'exploitation en organisant, encadrant et planifiant les interventions de nettoyage dans le respect des cahiers des charges, en en veillant à l'application des plannings de travail. En tant que professionnel(le) de la propreté, vous êtes le (la) premier(e) représentant(e) de la société et diffusez nos valeurs. Une première expérience dans le secteur est souhaitable. Le poste exige une position debout et assise. ABELIO valorise une culture d'entreprise soucieuse de l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. ABELIO est engagée en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap. ABELIO, c'est une équipe agile et investie, attentive à la qualité globale de son service, soucieuse de rendre à ses clients la confiance qu'ils lui portent et attachée au bien-être de ses collaborateurs. Un parcours d'intégration sera mis en place pour vous accueillir dans de bonnes conditions. Des avantages salariaux vous seront offerts: prime de transport, prime d'expérience, prise en charge mutuelle à hauteur de 50%, prévoyance, surcomplémentaire, service d'accompagnement social, travail en journée, outils de digitalisation, formations régulières...
ABELIO est une entreprise locale, à taille humaine, indépendante et structurée, qui emploie plus d une centaine de salariés en Béarn et en Bigorre. ABELIO intervient pour des prestations de nettoyage et remises en état, avec la volonté de s engager davantage dans la voie de la professionnalisation et de la modernisation des métiers de la Propreté, tout en conduisant une démarche d amélioration continue.
Activités principales : - Elaboration, proposition et mise en oeuvre de projets éducatifs - Encadrement des enfants durant les activités périscolaires dans les écoles publiques paloises - Participation aux ateliers d'aide aux devoirs sous réserve d'un jury spécifique. - Sécurisation de la traversée des enfants sur les passages piétons aux abords des écoles - Participation au temps de coordination et de préparation, avec son Directeur des activités périscolaires (DAPS) - Remplacement du DAPS pour les personnes titulaires du BPJEPS - Sécurisation physique et affective des enfants confiés aux accueils périscolaires - Participation à la gestion administrative et logistique des accueils périscolaires - Participation à des sessions de formation proposées aux agents - Création de liens avec les différents partenaires de l'école - Remplacement d'animateurs ponctuellement absents Activités secondaires du poste : - Missions d'animations encadrées par d'autres directions de la Ville de Pau - Remplacement d'Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) pour les personnes titulaires du CAP petite enfance - En cas de nécessité de service, remplacement ponctuel sur les missions : d'agents de restauration scolaire polyvalent, d'agent d'entretien, de concierge/gardien. Recrutement pour la rentrée 2025
RECHERCHE VENDEUSE EN BIJOUTERIE - PAU (64) Bijouterie Au Chic à l'Or - Pau Nous recherchons une vendeuse expérimentée et passionnée pour rejoindre notre bijouterie située en centre-ville de Pau. Vous aimez le contact client, vous avez un goût prononcé pour l'univers de la bijouterie, et vous souhaitez évoluer dans un environnement raffiné et chaleureux ? Rejoignez-nous ! Vos missions - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Réaliser les ventes avec élégance et professionnalisme - Participer à la mise en valeur des vitrines et du point de vente - Gérer les encaissements, les commandes et le suivi des réparations - Effectuer des petites interventions courantes : changement de piles, mise à taille, perçage d'oreilles (un plus) Profil recherché - Expérience en vente de bijoux, montres ou accessoires haut de gamme exigée - Sens du service, présentation soignée, sourire naturel - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités - Connaissances en techniques de bijouterie (un vrai atout) Conditions proposées - Poste à temps partiel (avec évolution possible) - CDI ou CDD selon profil - Rémunération selon expérience - Poste à pourvoir dès que possible Pour postuler Envoyez CV + quelques lignes de motivation à : contact@auchicalor.fr (adresse fictive à adapter si besoin) Bijouterie Au Chic à l'Or - Pau
Vous occuperez un poste d'Assistant-e administratif-ve en apprentissage. Vous intégrerez une équipe dynamique de formateurs et conseillers formation. Vous serez amené-e à gérer l'accueil téléphonique afin de répondre aux attentes de nos clients. Vous compléterez le CRM et vous serez en appui à l'équipe pédagogique. Vous assurez au quotidien la vie de notre centre de formation, gestion du planning et suivi. Vous avez de forte capacité d'adaptation, vous êtes patient-e et à l'écoute des personnes toujours dans une préoccupation de satisfaire nos clients. Vous avez une appétence pour la relation commerciale. Être à l'aise sur l'outil informatique est impératif pour ce poste (gestion mails, saisie de données dans notre CRM). Une formation sera assurée mais des compétences de base dans ce domaine sont requises. CDD 12 mois en apprentissage pour préparer le Titre Professionnel Secrétaire-Assistant (diplôme de niveau Bac). Démarrage le 21/07/2025.
La personne recrutée sera affectée à la Direction du Budget et des Ressources (DBR) composée de 15 agents, et placée sous l'autorité de la responsable du Service des Recettes de la DBR, avec laquelle elle travaillera en étroite collaboration, ainsi qu'avec les deux autres agents composant le service. La mission du chargé d'affaires du service recettes est d'assurer la préparation des titres de recettes de l'Université de Pau afin de constater les créances de l'établissement, en contribuant à contrôler les éléments et pièces justificatives indispensables à la constitution du dossier. L'émission des titres de recettes est un enjeu déterminant pour la stratégie financière de l'établissement. Les activités principales Procéder à la préparation du titrage des recettes ; Réaliser des actes de gestion administrative dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et/ou comptable ; Alimenter les tableaux de suivi des contrats signés en recettes (contrats de recherche, convention de mise à disposition, autres conventions) ; Effectuer le suivi des conventions de recettes (échéancier) ; Contrôler la conformité, la qualité et l'exhaustivité des pièces justificatives des recettes qui lui sont transmises ; Participer aux opérations d'inventaire en matière de recettes (produits à recevoir, produits constatés d'avance,..) ; Alimenter les bases de données relatives aux clients (AGRHUM) ; Consigner les procédures applicables à son domaine
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Sous le statut de militaire et âgé(e) entre 18 et 26 ans, vous serez intégré(e) à l'équipe de la Marine Nationale du CIRFA de Pau. Vous assurerez essentiellement des tâches administratives et de service général contribuant à la réussite de vos missions. Évolution possible en interne selon compétences et diplômes. Compétence(s) du poste - Accueillir une clientèle - Assurer un accueil téléphonique - Orienter les personnes selon leur demande - Renseigner un client - Étudier une demande client Cet emploi est soumis à certaines conditions - Nationalité française (binationaux acceptés) - Etre âgé de 18 à 26 ans - JDC effectuée - Satisfaire aux épreuves de sélections - Jouir de ses droits civiques
Sous la responsabilité du Responsable de service du Foyer de l'Enfance du Béarn, l'Assistant Familial accueille et assure, à son domicile, avec le soutien d'une équipe dédiée, des mineurs (mission de service public de protection de l'enfance). Les missions principales sont les suivantes : - Préparer l'arrivée et accueillir le mineur à son domicile (travail à domicile) - Pourvoir à ses besoins et l'accompagner de manière adaptée tout au long de son séjour - Participer au travail d'équipe (cadre, coordinatrice, psychologue ) pour l'élaboration et le suivi du projet de l'enfant (majoritairement 0-12 ans) ainsi qu'aux réunions d'équipe, avec temps d'analyse des pratiques et régulations. - Rédaction des écrits professionnels concernant la situation de l'enfant. L'assistant familial au Centre Département Enfance Famille des Pyrénées Atlantiques est amené à assurer des missions d'accueils variées : ordonnance de placement provisoire (Parquet), accueil 72h de "mise à l'abri", missions d'observation et d'évaluation, accueils préparés Pour pouvoir postuler, il vous faut avoir le Diplôme d'Etat d'Assistant Familial (DEAF), un agrément ainsi qu'un logement respectant les obligations de sécurité. Indemnité forfaitaire pour l'hébergement d'un enfant 1265€ (majoré si plusieurs enfants), plus indemnités kilométriques supplémentaires
L'association « Les Chamois Pyrénéens » propose divers séjours de vacances adaptées en France et à l'étranger en faveur d'adultes porteurs de déficience intellectuelle et/ ou handicap psychique. Nous recherchons 49 accompagnateurs, disponibles du 26/07 au 23/08/2025 - sur 1 ou plusieurs semaines. Vos missions seront les suivantes : - Accompagner les vacanciers dans la réalisation des actes de la vie quotidienne selon leur degré d'autonomie. - Animer et encadrer les séjours durant les activités et excursions. - Gérer et préparer des repas. Vous serez nourris et logés durant tout le séjour et vous serez rémunérés 60€ NET par journée de travail, hors primes et jours fériés. Les activités effectuées avec le groupe sont également aux frais de l'association. Type de contrat et durée prévisionnelle : CEE Contrat d'Engagement Educatif de 1 à 4 semaines entre le 26 Juillet et le 23 Août 2025. Profil des candidats recherchés : Titulaire d'un permis B et d'une conduite aguerrie. Pas de diplôme obligatoire requis, cependant, des études dans l'animation, l'enseignement ou l'accompagnement seront un plus dans cette expérience humaine. Les qualités requises sont la bienveillance, la patience, le dynamisme, le sens des responsabilités et de l'organisation. L'autonomie et la rigueur sont nécessaires pour travailler loin de chez soi. Les départs et les retours auront lieu sur Pau.
Le LEGTA de Pau Montardon (lycée public de formation générale et technologique du ministère de l'agriculture) recherche un ou une enseignante en Agro Equipement pour l'année scolaire 2025/2026. Classes en charges bacs technologiques STAV , BTS Productions Animales/Métiers de l'Elevage, ACS'AGRI et Aménagements Paysagers. Le service comprend des heures de cours au centre de formation pour adultes Référentiels sur Eduscol pour la 2de GT, sur Chlorofil www.chlorofil.fr pour le STAV et les BTSA Expérience souhaitée. Salaire variable en fonction des diplômes de l'ancienneté, prime ISOE et pacte enseignant possible.
Tu veux kiffer ton taf de coach dans une équipe jeune, motivée et pleine d'ambition ? Bienvenue à L'Orange (64) On recrute un(e) coach sportif(ve) en CDI 35h/semaine prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ! Tu cherches un club où tu ne fais pas que donner des cours mais où tu participes vraiment à une aventure humaine et professionnelle ? Tu veux évoluer, apprendre, transmettre et grandir dans une structure qui te fait confiance ? Lis ce qui suit TA MISSION (SI TU L'ACCEPTES) : Animer les cours collectifs freestyle (Step, LIA, renfo, stretching) et les concepts YAKO (on te forme en interne si besoin, t'inquiète !) Être sur le terrain avec les adhérents : conseils, placement, programme personnalisé, motivation Mettre de l'ambiance sur le plateau cardio-muscu, créer des liens avec les adhérents, organiser des animations Accueillir les nouveaux, faire visiter le club et expliquer ce qu'on propose CE QU'ON RECHERCHE : De l'énergie à revendre, une vraie passion pour le sport, et surtout : l'envie de t'impliquer Un bon contact humain, de la pédagogie, de l'écoute, et le sens de l'humour (c'est mieux !) POURQUOI NOUS ? Une équipe jeune, soudée et dynamique : ici, on bosse sérieusement sans se prendre au sérieux Des opportunités d'évolution : formation interne, montée en compétences, responsabilités Un club qui bouge, avec des projets, des événements, et une vraie communauté de coachs Une enseigne solide avec plus de 380 clubs en France et des ouvertures à l'international
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Câbleur électricien (H/F) pour l'un de nos clients. (ajouter des détails sur le client)Vos missions, si vous l'acceptez : Conception de l'armoire électrique Implantation du matériel Câblage et raccordement des installations (armoire, coffret.) Réalisation des essais, réglages et mise en service de l'installation (ajouter les détails du poste : localisation, horaires.)
Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 160 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
Votre agence LIP recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le second œuvre un profil Façadier H/F. Pour cette mission, vous pouvez être amener à intervenir sur divers chantiers. Description des tâches : - Chargé du nettoyage et de la préparation de la façade - Recouvrement par des enduits qu'il prépare et applique manuellement ou mécaniquement. - Effectuer la pose des revêtements et des éléments extérieurs isolants. - Utilisation des techniques et matériaux adéquats pour assurer une parfaite étanchéité du bâtiment. - Connaissances pointues sur les matériaux, le matériel et les différentes techniques - Effectuer des travaux de peinture - Préparer les enduits - Talocher les murs - Effectuer les finitions - Poser les isolants (ITE, laine de roche.) Le poste est basé à Serres-Castet Profil recherché Les aléas climatiques et le travail en hauteur ne vous font pas peur. Vous maîtrisez les différents outils de chantier et êtes habitués à travailler en toute sécurité. Vous êtes motivé, précis et savez gérer votre temps. Nous vous invitons dans ce cas a postuler sans plus tarder à notre offre. Rémunération 14.14 €/heure - panier repas et déplacements
Votre mission principale : Dynamiser votre rayon tout au long des saisons Produits permanents ou produits saisonniers, ils n'ont aucun secret pour vous ! Votre sens aigu de la relation client est un atout clé pour développer votre rayon. - Développe la dynamique commerciale des rayons / Veille sur les nouveautés produits - Conseil et fidélisation des clients - Gestion des stocks / Gestion et optimiser du compte d'exploitation du rayon - Garanti le respect de la réglementation commerciale - Management de l'équipe / Elaboration des plannings / Formation régulière des collaborateurs Management 4 collaborateurs Gestion et suivi des univers bazar permanent/saisonnier et textile statut Cadre salaire 2800/3000 X 13 + primes (environ 2 mois )
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de Mathématiques et Sciences Physiques au LP HOTELIER HAUTE VUE à MORLAAS (64). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 6 heures devant élèves (plus temps de préparation). Du 01.09.2025 AU 31.08.2026 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) en Mathématiques et Sciences Physiques pour enseigner jusqu'en classe de terminale en voie générale ou technologique ? Compétences spécifiques : -Maîtriser la langue française dans le cadre de l'enseignement disciplinaire. -Maitriser les savoirs en mathématiques et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences scientifiques. -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les mathématiques et les Sciences Physiques. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, industrie pharmaceutique, un Technicien SSE à Idron - 64320. Le/la Technicien(ne) SSE aura pour principales missions : - Gestion des entreprises extérieures - Intervention sur le terrain - Suivi de chantier - Mise à jour des évaluations des risques - Mise à jour du suivi des accidents - Actualisation des consignes de sécurité - Accueil des prestataires - Transmission des consignes Le profil recherché comprend les compétences et formations suivantes : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la sécurité et de l'environnement - Formation de niveau BAC en sécurité ou équivalent - Connaissances des normes et réglementations en matière de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique, un ajusteur mécanique à Serres-Castet (64121) en CDI. En tant qu'ajusteur mécanique, vous serez amené(e) à réaliser des opérations d'ajustage, de rodage et de finition sur des pièces et sous-ensembles de pièces mécaniques, en suivant les procédures établies, les plans et en respectant les délais impartis. Vous effectuerez un auto-contrôle et signalerez toute dérive du processus ou non-conformité produits. Vos principales missions consisteront à : - Positionner et régler les outillages - Réaliser des opérations d'ébavurage de pièces - Effectuer des opérations de perçage, alésage, taraudage et fraisurage - Effectuer des opérations de rodage - Réaliser des opérations de ponçage et de finitions de pièces selon les critères cosmétiques des clients - Assurer des opérations de montage - Effectuer les autocontrôles dimensionnels, visuels et cosmétiques en respectant les directives qualité - Pointer correctement les fiches suiveuses - Effectuer des opérations de retouches de pièces - Assurer la maintenance de premier niveau des machines et outils - Proposer des solutions d'amélioration pour accroître la performance - Respecter les standards et les règles en matière d'ordre, de rangement et de propreté des postes de travail et des parties communes - Partager vos connaissances et votre expérience - Contribuer, dans votre activité quotidienne, à l'amélioration de la performance environnementale, de la santé et de la sécurité au sein de l'entreprise. **Profil recherché :** - BEP ou Bac professionnel spécialité mécanique et/ou expérience de plusieurs années en milieu industriel, de préférence aéronautique ou mécanique générale. **Informations complémentaires :** - Horaires de 2*8 : - Equipe du matin de 05h15 à 12h15 du lundi au vendredi - Equipe de l'après-midi de 12h15 à 21h00 du lundi au jeudi - Primes diverses : - Panier équipe - Indemnités de transport - Prime assiduité - 13ème mois sous conditions d'ancienneté - Œuvres sociales CSE - Majoration prime équipe de 15% Vous correspondez à ce profil et êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor ? N'hésitez plus, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'ajusteur mécanique à Serres-Castet (64121) !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la recherche scientifique et de l'innovation, un Technicien de laboratoire à Serres-Castet (64121) en CDI. - Vérification de la conformité des produits et des procédés par des essais métallurgiques selon les exigences internes et clients. - Surveillance du bon fonctionnement des instruments et équipements de laboratoire. - Réalisation d'essais en suivant les procédures internes, les spécifications des clients et les normes. - Rédaction de rapports d'analyses et d'expertises. - Interprétation et validation des résultats d'analyses pour différents procédés : Traction, Dureté, Contrôle propreté, Analyses chimiques par fluorescence X, Contrôle pyrométrique des étuves de ressuage, Analyses métallographiques. - Émission de certificats de conformité. - Élaboration des instructions de travail pour les essais (Dureté, Traction, Analyses chimiques et Métallographie). - Partage des connaissances et de l'expérience. - Pointage correct des fiches suiveuses. - Contribution à l'amélioration de la performance environnementale, de la santé et de la sécurité de l'entreprise. Description du profil recherché : - Niveau Bac+2 technique en traitement des matériaux. - Première expérience sur un poste similaire. Informations complémentaires : - Poste en journée sur 4 jours et demi. - Horaires flexibles. - Primes diverses : Tickets restaurant, indemnités de transport, prime assiduité, 13ème mois sous conditions d'ancienneté, oeuvres sociales CSE. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre projet d'innovation et de recherche scientifique en tant que Technicien de laboratoire à Serres-Castet (64121) en CDI.
Votre agence Start People recherche un Électricien industriel (H/F) pour l'un de ses clients.Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos principales missions seront : Réaliser les chemins de câble, tirage de câble, raccordement de l'appareillage Travailler en basse tension Mettre sous tension une installation électrique Installer et monter une armoire industrielle et assurer les raccordements Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements électriques (machines, appareillage.) Diagnostiquer une panne, un dysfonctionnement et le résoudre
Prêt(e) à relever un défi stimulant en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Vous serez responsable de participer aux préparations en environnement contrôlé, en appliquant les normes de sécurité et les procédures établies - Configurer les équipements et la zone pour démarrer une préparation de production - Réceptionner les matières, contrôler la conformité et assurer une traçabilité rigoureuse - Réaliser les tâches de fabrication selon les instructions et transmettre les échantillons au Contrôle Qualité - Accomplir le nettoyage des équipements et des surfaces, conformément aux procédures - Effectuer le transfert des cuves vers l'atelier destinataire, et réaliser les connexions éventuelles. - Veiller au bon déroulement de l'opération détecter les incidents, proposer des solutions et prendre des mesures correctives simples. Proposition pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 14 euros/heure - Date de prise de poste : 01/09/2025 Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Conducteur de fabrication à Idron - 64320. Vos missions : - Conduire une ou plusieurs opérations techniques de production en environnement contrôlé, en lien avec les activités de lavage, remplissage et capsulage. - Appliquer la réglementation, les normes d'hygiène et de sécurité ainsi que les procédures et les BPF. Tâches principales : - Préparer le poste de travail : - Approvisionner le poste de travail en composants nécessaires au fonctionnement. - Configurer les équipements et contrôler les paramètres environnementaux. - Procéder à la fabrication : - Démarrer les équipements et conduire les opérations de production en respectant les BPF. - Repérer et signaler toute dérive dans le déroulement de l'opération. - Réaliser l'entretien des équipements : - Nettoyer les équipements, gérer les pannes et assurer la maintenance de premier niveau. - Suivre la production : - Vérifier les vides de ligne et les paramètres de fabrication. - Assurer la traçabilité des opérations et participer à la démarche d'amélioration continue. - Être acteur de la sécurité en respectant les règles SSE et le port des EPI. Description du profil recherché : - Niveau BAC technique à dominante mécanique et/ou expérience équivalente. - Expérience minimum de 2 ans dans une fonction de conduite d'équipements de production, idéalement acquise en environnement contrôlé. - Bonnes connaissances en mécanique et en électricité. - Bonne connaissance des BPF et du contenu des dossiers. - Capacité de communication pour alerter sa hiérarchie en cas de non-conformité des produits ou de dysfonctionnements sur les équipements de production. - Esprit d'équipe. - Esprit d'initiative : réactivité, dynamisme, ouverture d'esprit et capacité à surmonter les difficultés. - Force de proposition, réactivité, rigueur et sens du résultat. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur industriel, n'hésitez pas à postuler pour le poste de Conducteur de fabrication à Idron - 64320.
L'Entreprise d'Insertion Pépinière Environnement EI recherche un ouvrier qualifié en travaux forestiers et ruraux pour réaliser des aménagements forestiers, agricoles, paysagers et touristiques (création, entretien et amélioration). Encadré par la direction, vous pouvez être en équipe avec 1 à 6 ouvriers en poste d'insertion. Vous organiserez votre travail et celle de votre équipe dans le respect des objectifs fixés en termes de délai, de qualité et de sécurité. Ainsi vous aurez à : - Former les nouvelles recrues à l'utilisation des outils et techniques forestières, - Répartir aux ouvriers en insertion la charge de travail sur le chantier, - Préparer le matériel forestier, agricole et réaliser l'entretien et la maintenance de premier niveau, - Réaliser les opérations sylvicoles (jalonnement, plantation, .) ou de protection (pose d'éléments de protection, de répulsifs, .) ou d'entretien (élagage, dépressage, éclaircie, débroussaillage, broyage, .) ou d'aménagement de haies et de voies forestières, - Réaliser des travaux d'équipement (enclos, ponts, clôtures, .) ou d'aménagements (sentiers, .) - Veiller à la bonne application des consignes de sécurité et du port des E.P.I. (Casque, lunettes, chaussures de sécurité, .) - Assurer l'interface avec la Direction (bilan journalier, alerte, .) et la Conseillère en Insertion Professionnelle, - Contribuer à la consolidation d'emplois pour des personnes en insertion professionnelle. De formation agricole ou forestière au niveau minimum un CAP/BEP Agricole en travaux forestiers et sylviculture : - Vous manifestez un intérêt pour le secteur de l'économie sociale et solidaire et plus particulièrement de l'Insertion par l'Activité Economique, - Vous avez une première expérience réussie dans les travaux forestiers et ruraux. CDD 35h/semaine ou CDI, poste à pourvoir 1er septembre. Rémunération : à préciser selon expérience Mise à disposition d'un véhicule et d'un Smartphone L'activité s'exerce du lundi au jeudi.
Adecco recrute pour l'un de ses clients un Technicien de laboratoire H/F - Aéronautique Vos missions : - Veiller à la conformité de fonctionnement des instruments et équipement de laboratoire ; - Montage et réalisation des Essais suivant les procédures internes, spécification clients et normes ; - Rédaction de rapport d'analyses et d'expertises ; - Interprétation et sanction des résultats d'analyses suivant exigences clients pour les procédés suivants : - Traction (Rm, A%, Z%) - Dureté (HRC et HRB) - Contrôle propreté - Analyses chimiques par fluorescence X - Contrôle pyrométrique des étuves de ressuage - Analyses métallographiques - Délivrance de certificats de conformité ; - Définir les instructions de travail pour les différents essais (Dureté, Traction, Analyses chimiques et Métallographie) ; - Partager ses connaissances et son expérience ; - Pointer correctement les fiches suiveuses ; - Contribuer dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise. De formation Bac+2 Technique ou traitement des matériaux, vous devez justifier d'une expérience dans l'aéronautique Horaire : poste en journée sur 4 jours et demi Salaire : selon la grille chez le client Merci de bien vouloir postuler en ligne
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Technicien Méthodes F/H. Les principales missions seront : - Définir le processus de fabrication ou d'assemblage ; - Déterminer les moyens industriels et les temps de fabrication par opération ; - Elaborer un mode opératoire de fabrication ou d'assemblage par phase et opération ; - Définir les phases de fabrication d'un produit et établir le synoptique de production ; - Elaborer les nomenclatures des éléments à approvisionner ; - Rédiger des documents techniques : gammes de fabrication, fiches techniques - Elaborer des cahiers des charges d'outillage interne de fabrication, d'assemblage ou de contrôle. Vous disposez d'un BAC + 2 Production et/ expérience significative, vous connaissez les procédés de fabrication et les moyens de production? Vous maitrisez les logiciels de CFAO et vous savez lire et comprendre l'anglais technique ? Ce poste est sûrement fait pour vous! Postulez sans plus attendre à notre offre de technicien méthodes F/H !
Société de recrutement CDI et CDD
Nous recherchons pour l'un des nos clients un profil de Technicien de production. Vos missions seront les suivantes : - Préparer et ranger son poste de travail/environnement et effectuer la préparation relative à son dossier de fabrication ; - Effectuer le contrôle dimensionnel, visuel et/ou de l'état de surface ; - Renseigner avec exactitude tout document exigé par le système de management de la qualité ; - Détecter, identifier et isoler les non-conformités ; - Répondre aux sollicitations de sa hiérarchie concernant la recherche de cause de non-conformité dont il est à l'origine ; - Assurer le passage de consigne avec l'équipe à suivre ; - Rendre compte et alerter sa hiérarchie en cas de dérive en argumentant la problématique ; - Réaliser des opérations de maintenance de 1er niveau. Vous avez une expérience significative dans le domaine de la métallurgie? Vous êtes organisé, méthodique, rigoureux et autonome? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Postulez immédiatement en nous envoyant votre CV!
Cadre de la mission: L'association A.R.I.M.O.C. compte 230 professionnels et accompagne 239 personnes en situation de handicap : polyhandicap, paralysie cérébrale, cérébro-lésions. Situé à Saint-Jammes (64) sur un parc de 20 hectares, notre association souhaite se moderniser tout en préservant les valeurs de partage que l'on retrouve dans des structures à taille humaine. La proximité entre les hommes est quelque chose qui nous tient à cœur : avec les personnes accompagnées, avec les familles et avec les professionnels de l'ARIMOC, quel que soit leur place dans la hiérarchie. Qui cherchons nous ? Vous souhaitez intégrer une formation d'AES à la rentrée 2025. Vous êtes motivé pour développer vos compétences auprès de ce public spécifique. Compétences attendues : - Avoir connaissance des règles de confort et de sécurité - Savoir établir une relation individuelle avec le résident - Être en capacité de transmettre les informations nécessaires - Être en capacité de travailler en équipe Vos missions : Sous la responsabilité du chef de service et de votre tuteur, vous aurez comme missions : - Améliorer la vie fonctionnelle de la personne par une assistance adaptée et individualisée dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, transferts, lever, coucher.) - Stimuler, mobiliser les potentialités, les aptitudes et les centres d'intérêt des personnes en s'appuyant sur les actes et les situations de la vie quotidienne, - Témoigner et transmettre les informations et observations permettant d'améliorer le projet de vie de la personne et de prendre en compte ses besoins. Conditions de travail : - Date de début prévue : Entre Août et octobre 2025 - Salaire : Minimum Conventionnel selon âge + prime d'assiduité - Congés : Congés trimestriels en plus des congés payés - Lieu de travail : SAINT-JAMMES - 64160 (15 km de Pau) - Comité d'entreprise
nous recrutons 3 chauffeurs pour effectuer du transport scolaire: vous effectuez la ligne BUROS PAU BARRINQUE LASCLAVERIES ou SEDZERE PAU ou LASCLAVERIES MORLAAS PAU. vous avez la carte qualif, la carte numérique le permis d.
Vous travaillerez dans une exploitation qui livre du bois de chauffage. Vos missions principales seront la réalisation de bois de chauffage : - Le tronçonnage et la fente du bois selon la taille demandée. - Bricolage Vous avez idéalement les EPI nécessaires et être sensibilisé à l application des règles de sécurité. Si vous avez vos permis, vous pouvez être amené (e) à conduire le camion pour la livraison. Pour postuler vous pouvez envoyer votre CV ou appeler directement l'établissement.
Notre agence Adéquat Pau recrute un Peintre façadier h/f pour une longue mission située à Morlaas pour son client spécialisé en Façade. Vos futures missions : - Piquage de façades - Peinture extérieure - Réalisation d'enduits de façades Le Profil Adéquat : - Vous êtes totalement autonome dans votre métier de façadier peintre - Vous êtes titulaire du permis B (conduite du véhicule de l'entreprise) Les premiers chantiers seront situés à Jurançon puis à Laruns. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Envie d'un métier qui bouge ? De travailler dehors, en équipe, sur des chantiers concrets et utiles ? Rejoignez une équipe VRD dynamique ! Près de Morlaàs, à deux pas de Pau, le GEIQ BTP 64 recherche une personne (H/F) pour un contrat en ALTERNANCE d'Ouvrier Maçon VRD, prêt à en découdre avec trottoirs, caniveaux, bordures, réseaux secs/humides et bien plus encore ! Concrètement, que ferez-vous ? - Préparer le terrain (terrassement, fondations) - Poser bordures, pavés, réseaux divers (eau, électricité, télécom.) - Travailler le béton, l'enrobé, les revêtements - Participer à la conduite d'engins - Apprendre sur le terrain avec des pros du métier Et ce n'est pas tout : - Formation assurée (en centre et sur le chantier) - Possibilité de passer les CACES engins durant le contrat - Perspectives d'embauche à la clé ! Votre profil ? - Vous voulez apprendre un VRAI métier manuel et technique - Vous êtes motivé, fiable, vous aimez le concret - Vous n'avez pas peur de mettre les mains dans la terre - Permis B et véhicule indispensables (les chantiers, ça démarre tôt) Rejoignez une équipe qui avance et forme les pros de demain ! Le terrain vous attend. La formation vous accompagne. L'avenir, c'est vous qui le construisez ! Postulez dès maintenant et venez découvrir les dessous (et les dessus !) des routes et réseaux de demain ! Durée : 1 an (contrat en alternance). PERMIS B et VÉHICULE : OBLIGATOIRES
Le GEIQ 64 est un groupement d'employeurs du bâtiment, créé en 1997. Il propose toute l'année des contrats en alternance. Nos salariés apprennent un métier tout en suivant une formation rémunérée. Individualisation des parcours en prenant en compte les aptitudes et besoins des candidats financement de formation complémentaire : remise à niveau, CACES, permis B...en plus si necessaire. Accompagnement tout au long du parcours: diagnostic social nombreux avantages ; CE, primes, EPI, mutuelle,
Au sein de l'atelier Électrotechnique vous serez emmené à travailler sur des opérations de câblage électrique sur des équipements tels que des armoires, des racks, des modules et coffrets, des baies etc... Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez accompagné et formé pour apprendre les standards et techniques liés à notre secteur d'activité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que l'aéronautique est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
En suivant les modes opératoires qui seront à votre disposition, vos missions seront les suivantes : - Préparer les opérations d'assemblage et d'intégration au sein des shelters (identifier, vérifier et préparer l'intégration)- - Réaliser avec un autre intégrateur l'assemblage, le raccordement et intégration des sous-ensembles dans le Shelter - Renseigner les documents liés aux opérations effectuées afin d'assurer le bon suivi qualité nécessaire - Réaliser les opérations d'autocontrôle - Assurer le nettoyage et le maintien en condition opérationnelle du poste de travail
Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser le diagnostic des outillages en réparation ; - Vérifier les éléments constitutifs d'outillages ; - Réaliser des opérations d'ajustage : perçage, taraudage, assemblage, marquage pour réparation ou fabrication d'outillage ; - Réaliser des opérations d'usinage : tournage, fraisage, rectification pour réparation ou fabrication d'outillage ; - Assurer la mise au point et le suivi des essais d'outillages en production afin de s'assurer de leur fonctionnement ; - Réaliser les autocontrôles dimensionnels et visuels en respectant les directives qualité ; - Pointer correctement les fiches suiveuses ; - Assurer la maintenance 1er niveau des machines et outils ; - Participer à la conception d'outillage ; - Proposer des solutions d'amélioration visant à améliorer la performance ; - Transmettre des savoir-faire et accompagner les apprentis et/ou nouveaux salariés dans sa zone ; - Respecter les standards et les règles concernant l'ordre, le rangement, et la propreté des postes de et des parties communes ; - Contribuer dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise.
Nous recherchons une personne pour intégrer l'équipe du Fruits & Légumes ! Vos missions seront d'entretenir de le rayon fruits et légumes. Equipe de 4 personnes avec un manager. Poste en CDI 36.75h - SMIC - Participation aux bénéfices - 13e mois Entreprise dynamique Rayon valorisé et générateur de flux Pas de formation nécessaire. ENVIE, RIGUEUR ET ESPRIT D'EQUIPE Début immédiat Type d'emploi : CDI Rémunération : SMIC Lieu du poste : En présentiel
Renforcez l'Equipe Libre Service du Secteur SEC de l'Intermarché de Serres-Castet ! Vous serez en charge d'un rayon ce qui comprend : - la gestion du stock - les approvisionnements - mettre en place les animations commerciales Nous recherchons des personnes motivées avec un bon esprit d'équipe. Une expérience dans ce domaine est un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE TECHNO-MECA est une société à taille humaine spécialisée dans la conception et la réalisation d'outillages, pièces prototypes pour les secteurs aéronautiques, défense et industriels. Des clients tels que Dassault Aviation, Safran, Airbus, Nexter ... nous font confiance. DESCRIPTION DU POSTE ET PRINCIPALES MISSIONS Réalisation du contrôle visuel et dimensionnel Exécution du montage et assemblage d'éléments mécaniques à partir d'un plan Contrôle et stockage de l'approvisionnement des composants COMPETENCES Manipuler des outillages électroportatifs Etre capable de détecter une situation anormale et informer Avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif Mettre en oeuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie Lire et interpréter des plans industriels Identifier les composants à monter Monter les pièces et les éléments constituant les ensembles mécaniques ou les sous ensembles de structure Vérifier la conformité des ensembles Rendre compte de son activité aux services et/ou aux personnes concernées Respecter les règles de sécurité Respecter les normes qualité PROFIL RECHERCHE Connaissances en mécanique Autonomie Rigueur Travail en équipe
Quelles missions enrichissantes attendent l'Adjoint Physico Chimie (biologie, biochimie) (F/H) ? Vous contribuerez au bon fonctionnement du laboratoire en veillant à la qualité des matières premières et des articles de conditionnement. - Assurer l'encadrement d'une équipe de trois collaborateurs dans leurs tâches quotidiennes - Superviser les activités de prélèvement et de contrôle des matières premières et articles de conditionnement - Garantir la libération des matières premières et articles de conditionnement conformément aux BPF et Pharmacopées Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 209/jours - Salaire: 15 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant qu'experts des industries de pointe et de la chimie, nous vous offrons des opportunités professionnelles de haut niveau.
Adecco recrute pour l'un de ses clients un Contrôleur 2D DPRV H/F Vos missions : - Assurer le contrôle libératoire des pièces / DPRV ; - S'assurer de l'étalonnage des appareils et instruments de mesure ; - Assurer des opérations de contrôle visuel ; - Réaliser des opérations de contrôle dimensionnel en utilisant des moyens de contrôle et instruments de mesure adaptés ; - Réaliser des opérations de contrôle dimensionnel en utilisant des moyens de contrôle et instruments de mesure complexes (mesureur ultrason .) ; - Réaliser des opérations de contrôle sur banc d'essai (pression, étanchéité, débit d'air.) ; - Rédiger les procès-verbaux de contrôle, 4D internes, 4D externes (S/T) ; - Participer au traitement des non-conformités, proposer des solutions d'amélioration (identification des causes.) ; - Participer à la rédaction des documents techniques de contrôle : gammes de contrôle, Fiches Techniques de contrôle ; - Participer à la rédaction des dossiers 1er article ; - S'assurer de la réalisation (enregistrement sur OF) de toutes les opérations en amont de celles du contrôle ; - Réaliser une expertise dimensionnelle sur des pièces ; - Valider les bons de livraison après vérification ; - Pointer correctement les fiches suiveuses ; - Effectuer les maintenances 1er niveau sur les installations ; - Respecter les standards et les règles concernant l'ordre, le rangement, et la propreté des postes de et des parties communes. De formation Bac à Bac+2 spécialité Mécanique Générale / Productique, vous devez justifier d'une première expérience dans le domaine aéronautique Horaire : - Poste en journée sur 4 jours et demi ou en 2*8 - Horaires de 2*8 : Equipe du matin 05h15 à 12h15 du lundi au vendredi ou Equipe de l'après-midi : 12h15 à 21h00 du lundi au jeudi - Horaires flexibles de journée Salaire : selon grille chez le client Merci de bien vouloir postuler en ligne
Notre agence Adéquat Pau recrute un Menuisier-poseur h/f pour une mission longue évolutive située à Morlaas pour son client spécialisé en Façade et pose de menuiseries. Vos futures missions : - Pose de bardage bois (Trespa) sur balcons et façades - Utilisation de la nacelle Le Profil Adéquat : - Vous êtes expérimenté en pose de menuiserie - Vous possédez le CACES Nacelle R486 PEMP en cours de validité Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adecco recrute pour l'un de ses client un Responsable Contrôleur Qualité H/H - Aéronautique Vos missions : - Manager et animer le service contrôle (entretiens, formation, gestion du personnel, etc.). Equipe de 20 personnes - Responsable de la conformité et de la libération des produits (S'assurer que les litiges soient traités pour assurer le flux des pièces conformes) - Animer des réunions - Organiser et valider le planning du service - Piloter son activité à l'aide de tableau de bord et d'indicateur - Analyser les performances, proposer et mettre en œuvre des actions pour garantir l'efficacité du contrôle, le respect des délais et la productivité Une expérience en tant que responsable d'une activité de contrôle ou sur des activités techniques idéalement dans l'industrie aéronautique est souhaitée Une connaissance technique des procédés liés aux activités de contrôle et des logiciel ERP HELIOS serait un plus Horaire : journée Salaire : selon la grille chez le client Merci de bien vouloir postuler en ligne
Déménageur / Déménageuse (H/F) Localisation : Serres-Castet Missions : Chargement et déchargement du camion. Emballage des équipements. Démontage et remontage des meubles. Conduite du camion (formation assurée par l'employeur). Preuve d'autonomie requise. Horaires : Du lundi au vendredi. Formation : Formation assurée par l'employeur pour une personne consciencieuse et motivée. Possibilité d'obtenir le permis poids lourd. Recrutement : Recrutement sans CV via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) de France Travail. Après candidature, vous serez invité à rencontrer l'entreprise pour découvrir les caractéristiques de l'entreprise et du poste proposé. Si vous êtes toujours intéressé, l'équipe MRS vous fera passer une session de recrutement via des exercices par analogie (simulant le poste de travail). Ce type de recrutement se fait sur une demi-journée, suivant une information collective. Information collective : Date : Lundi 28 juillet 2025 Horaire : 9h30 - 10h45 Suivi des exercices "Méthode de Recrutement par Simulation" l'après-midi 13h30 - 16h30 Pour participer : Merci de vous positionner sur l'offre !
L'association A.R.I.M.O.C. compte 230 professionnels et accompagne 239 personnes en situation de handicap : polyhandicap, paralysie cérébrale, cérébro-lésions. Situé à Saint-Jammes (64) sur un parc de 20 hectares, notre association souhaite se moderniser tout en préservant les valeurs de partage que l'on retrouve dans des structures à taille humaine. La proximité entre les hommes est quelque chose qui nous tient à cœur : avec les personnes accompagnées, avec les familles et avec les professionnels de l'ARIMOC, quel que soit leur place dans la hiérarchie. Qui cherchons nous ? Vous souhaitez intégrer une formation d'AES à la rentrée 2025. Vous êtes motivé pour développer vos compétences auprès de ce public spécifique. Compétences attendues : - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Être en capacité de proposer et de mener des activités éducatives - Être en capacité de participer à la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées - Être en capacité de travailler en lien avec les familles - Être en capacité d'assurer des soins de nursing Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée, vous participez à l'action éducative et sociale auprès d'adultes handicapés avec une certaine autonomie dans des appartements au centre-ville de Pau. Vous serez notamment en charge de : - Répondre aux besoins et attentes des personnes accompagnées en proposant un accompagnement adapté - Développer et maintenir l'autonomie et l'autodétermination des personnes accompagnées - Proposer des activités et animations en lien avec les projets personnalisés - Participer à l'élaboration des projets personnalisés - Participer au bien-être physique et psychologique des personnes accompagnées Conditions de travail : - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Date de début prévue : Dès que possible - Salaire mensuel brut : Minimum Conventionnel selon âge + prime d'assiduité - Catégorie : Groupe B sous réserve des exigences conventionnelles (C.C.N.T du 26 août 1965) - Lieu de travail : 64000 PAU (siège à SAINT-JAMMES - 64160) - Comité d'entreprise (chèques vacances, Cadhoc, réductions, remboursements sport/culture...)
Le client JLI recherche sur la ville de SERRES-CASTET, ainsi que les villes secondaires : SAUVAGNON/MONTARDON, des conducteurs H/F pour assurer les transports scolaires d'enfants en situation de handicap. Poste idéal pour COMPLEMENT DE RETRAITE ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre. Temps effectif moyen par circuit : payé minimum 1h30 pour le trajet du matin + 1h30 pour trajet du soir soit approximativement 12 à 15 heures/semaine (vacances scolaires non payées) Véhicule de service de 5 à 9 places fourni neuf et entretenu par l'entreprise + carte carburant Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel - vous êtes expert depuis de 4 ans - vous êtes ponctuel, responsable, bienveillant, excellente présentation - vous avez l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
Cadre de la mission : L'association A.R.I.M.O.C. compte 230 professionnels et accompagne 239 personnes en situation de handicap : polyhandicap, paralysie cérébrale, cérébro-lésions. Situé à Saint-Jammes (64) sur un parc de 20 hectares, notre association souhaite se moderniser tout en préservant les valeurs de partage que l'on retrouve dans des structures à taille humaine. La proximité entre les hommes est quelque chose qui nous tient à cœur : avec les personnes accompagnées, avec les familles et avec les professionnels de l'ARIMOC, quel que soit leur place dans la hiérarchie. Qui cherchons-nous ? Vous êtes titulaire du diplôme DEES ,vous avez de l'expérience sur un poste similaire et vous avez le goût du travail en équipe. Vous êtes rigoureux, autonome et avez une connaissance du secteur médico-social et plus particulièrement du handicap moteur. Compétences attendues : Capacité d'analyse Capacité à prendre des initiatives Capacité à réguler le travail d'équipe, de réseau et de partenariat Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse Capacité d'évaluation des actions menées et d'ajustement des pratiques Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée, vos missions seront de : Etablir une relation individuelle avec le bénéficiaire Mettre en œuvre les différentes étapes du processus d'élaboration du projet personnalisé Participer à l'évaluation des projets personnalisés Orienter les usagers vers des services de droits communs lorsque nécessaire Favoriser l'autonomie des usagers Réaliser la gestion administrative des dossiers et des parcours des personnes accompagnées Coordination : organiser, planifier et suivre les actions visant à améliorer l'accompagnement de la personne en lien avec son projet et qui vise à garantir la cohérence, la qualité et l'efficience des interventions, souvent pluridisciplinaires et multi-institutionnelles (relations partenariales) Conditions de travail : Type de contrat : CDI à temps plein Date de début prévue : Dès que possible Salaire brut mensuel : de 1872,44 € à 3 324,53 € selon ancienneté (dont 30 points de coordination) + prime LAFORCADE (238€) + prime d'assiduité de 7,5% (versée en 2 fois en juin et décembre) Catégorie : Groupe D sous réserve des exigences conventionnelles (C.C.N.T du 26 août 1965) Lieu de travail : SAINT-JAMMES - 64160 (15 km de Pau) Comité d'entreprise : chèques vacances, Cadhoc, réductions, remboursements sport/culture...
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Planning sur 1 mois Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité Keolis Santé Jussieu Secours, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport Donner les soins de premiers secours en cas de besoin Gérer les encaissements et le fond de caisse Nettoyer le véhicule Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à vous offrir : L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Planning sur 1 mois Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Informations complémentaires Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole et des systèmes de productions animales et végétales? Vous êtes organisé/ée, autonome et dynamique. Vous aimez le travail en équipe et vous avez un bon relationnel? De formation agricole? La connaissance du DEXEL sera appréciée... Alors ce poste est fait pour vous! Les missions rattachées au poste sont les suivantes: - projets de rénovation, extension, mise aux normes des élevages (diagnostic, conseil, prise en charge globale): ICPE, plan d'épandage, dimensionnement ouvrages de stockage (DEXEL), demande d'aides... - certification HVE en Nouvelle Aquitaine - déclarations PAC: conseils préalables, déclarations et suivis - PPF, cahier d'enregistrement et bilan, conseils réglementaires Le poste à pourvoir est un CDI temps plein (38.75h/semaine). Pas de télétravail à ce jour.
Nous recherchons actuellement un monteur câbleur H/F pour l'un de nos clients du secteur de l'industrie aéronautique basé à Serres-Castet (64121). Ce poste vous permettra de mettre à profit vos compétences techniques ainsi que votre rigueur et précision afin de fabriquer, installer et vérifier des armoires et des coffrets électriques, ainsi que des faisceaux et banc de test. Les principales tâches sont : - réaliser, à partir de schémas électriques, tout type de faisceaux, de sous-ensembles - fixer les éléments sur un support (tableaux électrique et électronique, châssis mécanique.) - connecter les fils conducteurs, les câbles - procéder aux essais et aux réglages, à la vérification du fonctionnement - détecter les éléments défectueux et les remplacer - tenir un registre d'entretien Horaires 36.75h par semaine Rémunération Taux horaire selon profil Tickets restaurant 9€ (3.60€ part salarié, 5.40€ part employeur) Prérequis Expériences en électricité / électromécanique nécessaire au poste. Le GEIQ DES INDUSTRIES TECHNOLOGIQUES D'AQUITAINE est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, créé par des entreprises de l'industrie technologique en Aquitaine. Notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable en proposant des contrats de travail en alternance aux demandeurs d'emploi, tout en permettant aux entreprises de répondre à leurs besoins en compétences. Nous sommes fiers de notre engagement pour l'emploi, la formation et la qualification professionnelle des jeunes et des demandeurs d'emploi. En intégrant notre entreprise, vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, qui travaille en étroite collaboration avec les entreprises partenaires pour offrir des opportunités de carrière à nos collaborateurs.
Le GEIQ recrute des candidats en contrat de professionnalisation, les met à disposition des entreprises adhérentes, organise leur formation et les accompagne individuellement. L'objectif est d'intégrer durablement les salariés qualifiés et expérimentés en entreprise. Recrutement, Formation, Accompagnement, le GEIQ vous offre un cadre sécurisant et motivant ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation afin de vous accompagner dans la prise en main du poste.
Cadre de la mission : L'association A.R.I.M.O.C. compte 230 professionnels et accompagne 239 personnes en situation de handicap : polyhandicap, paralysie cérébrale, cérébro-lésions. Situé à Saint-Jammes (64) sur un parc de 20 hectares, notre association souhaite se moderniser tout en préservant les valeurs de partage que l'on retrouve dans des structures à taille humaine. La proximité entre les hommes est quelque chose qui nous tient à cœur : avec les personnes accompagnées, avec les familles et avec les professionnels de l'ARIMOC, quel que soit leur place dans la hiérarchie. Plus d'informations : https://arimoc.fr/ Qui cherchons-nous ? Nous cherchons une personne titulaire du diplôme DEES, aimant travailler en équipe et sachant être ressource dans le métier exercé. Permis B et véhicule personnel souhaité. Vous êtes de nature bienveillante, avez une capacité d'observation, d'écoute et d'adaptabilité. Vous avez le sens de l'initiative et avez la capacité à prendre du recul. Enfin, vous avez le sens du relationnel et de la communication. Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée vous accompagnerez des enfants de 3 à 20 ans présentant des troubles cognitifs spécifiques résultant de déficiences d'une ou plusieurs fonctions cognitives sans déficience intellectuelle globale. Les troubles spécifiques qui en résultent peuvent toucher le développement du langage oral et/ou du geste, l'acquisition du langage écrit, les processus attentionnels et des fonctions exécutives, etc. Les enfants accompagnés par notre service présentent des troubles spécifiques intriqués et multiples. Les fragilités perdurent et nécessitent souvent un accompagnement éducatif et social en lien avec leurs troubles ainsi qu'un soutien psychologique. Vous aurez pour missions : Auprès de l'enfant/l'adolescent : - Veiller à son bien-être, lui apporter une écoute active - L'accompagner à identifier ses envies, ses besoins, ses choix et à savoir les exprimer - Le soutenir et l'accompagner dans le développement de sa confiance en lui et de son estime de lui - Favoriser et soutenir l'enfant dans les relations avec ses pairs et au sein de sa famille - L'accompagner pour gagner en autonomie dans les actes de la vie quotidienne - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire le soutenir ainsi que sa famille pour utiliser dans les actes de la vie quotidienne - Accompagner l'adolescent dans la construction de son projet professionnel : stage, rencontre de professionnels... - Proposer, organiser, animer des groupes éducatifs et d'habiletés sociales avec d'autres professionnels du SESSAD - Proposer et organiser les activités de loisir à visée thérapeutique pendant les vacances Auprès des parents : - Soutenir et guider les parents sur les questions éducatives et les accompagner si besoin - Favoriser le lien entre les parents accompagnés, selon leurs demandes, et leur offrir un espace de rencontre et/ou d'échange, ponctuel ou régulier - Informer les parents des ressources et services du territoire et les accompagner dans les démarches Conditions de travail : - Type de contrat : CDI à temps partiel (75% - 26h15 par semaine) - Date de début prévue : 01/09/2025 - Salaire brut mensuel : de 1 388,88€ à 2 370,57€ selon ancienneté + Prime LAFORCADE (178,5€) - Catégorie : Groupe D sous réserve des exigences conventionnelles (C.C.N.T du 26 août 1965) - Congés/Primes : 18 congés trimestriels en plus des congés payés + prime d'assiduité (7,5% versée en 2 fois en juin et décembre) - Lieu de travail : SAINT-JAMMES - 64160 (15 km de Pau) + déplacements dans l'agglomération paloise (véhicule de service mis à disposition lors des déplacements) - Comité d'entreprise : Chèques vacances, Cadhoc, réductions, remboursements sport/culture... Notre offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation : recrutement@arimoc.fr
Vos missions : En tant que Technicien(ne) de Maintenance CVC vous intégrez l'équipe de notre pôle Maintenance et SAV pour intervenir, seul(e) ou en équipe, sur les installations de climatisation, chez nos clients, particuliers et professionnels. Vos missions vous seront attribuées en fonction de vos compétences et de votre autonomie, et pourront être les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de chauffage et/ou climatisation, seul(e) ou en équipe. - Etablir des diagnostics de panne, des relevés préalables à devis, et assurer le dépannage des équipements. - Assurer la mise en service des équipements, à l'issue des chantiers réalisés par nos installateurs du pôle Travaux. - Assurer le suivi administratif de vos interventions : remplir les supports de suivi numériques. - Assurer un compte-rendu régulier au pôle Maintenance & SAV. Profil recherché : Expérience : Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences recherchées : - Bonnes connaissance techniques du domaine du CVC - Des connaissances en électricité seraient utiles Qualités personnelles : - Autonomie, rigueur et précision - Capacité à travailler seul(e) ou en équipe - Bon relationnel client Ce que nous vous offrons : - Salaire : de 13.16€ brut/h à 17€brut/h, selon profil et missions attribuées. Paiement ou récupération de toutes les heures supplémentaires selon le choix du salarié - Avantages : Paniers repas ou tickets restaurant - Mutuelle PROBTP S4P4 - Formule famille & avantages sociaux - Formations pour monter en compétences si besoin - Matériel de qualité pour de bonnes conditions de travail ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine où vous n'êtes pas un simple numéro ! - Des interventions variées et locales, sans longs déplacements. - Un environnement de travail convivial, respectueux et soucieux de votre sécurité. - Une équipe engagée qui a le souci d'un travail de qualité.
Le LEGTA de Pau Montardon (lycée public de formation générale et technologique du ministère de l'agriculture) recherche un ou une enseignante en Agronomie et Zootechnie à mi-temps pour l'année scolaire 2025/2026. Classes en charges bacs technologiques STAV (agronomie, modules S1 et S3) , BTS Productions Animales/Métiers de l'Elevage. ( conduite d'élevage bovin et manipulation sur le troupeau de l'exploitation) Référentiels sur Chlorofil www.chlorofil.fr pour le STAV et les BTSA Expérience souhaitée. Salaire variable en fonction des diplômes de l'ancienneté, prime ISOE et pacte enseignant possible.
Le Legta de Pau-Montardon faits partie de l'AgroCampus 64 qui représente l'enseignement agricole public des Pyrénées Atlantiques. Il accueille environ 500 élèves et étudiants en 2de GT, 1ère et terminale générale, 1ere et Terminale STAV et dans 3 BTS, Aménagements Paysagers, Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise Agricole et Productions Animales. Situé aux Portes de Pau, il offre un cadre de travail verdoyant et dynamique.
Une université d'excellence Université multi-sites implantée sur 5 campus à Pau, Anglet, Bayonne, Mont de Marsan et Tarbes, l'UPPA est une université pluridisciplinaire (hors santé) qui s'est fortement transformée avec l'obtention du label d'excellence I-SITE « Solutions pour l'Énergie et l'Environnement » pérennisé en 2022. Elle accueille environ 13 000 étudiants au sein de 3 collèges sur les niveaux licence, master et doctorat : le collège Sciences et Technologies pour l'Energie et l'Environnement (STEE) ; le collège Sciences Sociales et Humanités (SSH) ; le collège Études Européennes et Internationales (EEI). En 2023, l'UPPA est lauréate d'un nouvel appel à projets France 2030 pour son projet « Développement Europe, Formation et Innovation (DEFI) - UPPA 2030 » afin de permettre l'accélération des Stratégies de Développement des établissements d'Enseignement Supérieur et de Recherche, notamment grâce à une réussite accrue aux appels à projets européens. Une université engagée et inclusive La stratégie de l'UPPA, en adéquation avec le plan France 2030, vise à répondre aux défis de demain et en particulier celui de la transition écologique. La visibilité d'une recherche intensive de niveau international spécialisée et interdisciplinaire répondant aux enjeux sociétaux, l'intensité du partenariat avec les acteurs socio-économiques et culturels du territoire, l'attractivité et le rayonnement international de l'établissement, une offre de formation conçue pour répondre aux besoins tout au long de la vie en soutien aux besoins émergents du monde socio-économique et la capacité à accompagner l'innovation, constituent les piliers de l'université cible. Cette trajectoire est soutenue par l'alliance européenne UNITA qui est orientée sur des axes venant renforcer cette dynamique. Le challenge L'Ingénieur.e de Projets Européens (IPE) sera rattaché.e à la cellule Europe constituée dans le cadre du projet DEFI et sera placé.e sous la responsabilité de la Directrice de la cellule Europe. L'IPE viendra renforcer l'équipe de la Cellule Europe, afin de : - Promouvoir et amplifier la dynamique de dépôts de projets européens liés à la recherche, coordonnés par l'UPPA ou en partenariat avec d'autres organisations ; - Accompagner les enseignants-chercheurs porteurs de projet dans le montage et le suivi des projets financés. Les activités principales - Réaliser une veille sur les appels à propositions de la CE (notamment Horizon Europe et Interreg) : publication, évolution, date de dépôt des dossiers, etc. - Diffuser les informations pertinentes auprès des équipes de recherche et autres personnels impliqués dans le montage et la gestion des projets - Animer des ateliers de sensibilisation / formation aux financements européens à destination des équipes de recherche et personnels supports ; diffuser les bonnes pratiques - Aider les équipes de recherche à identifier les appels à projet qui correspondent à leurs besoins/propositions, aider à la recherche de partenaires - Accompagner les équipes de recherche dans le montage de proposition en réponse aux appels de la CE : prise en charge des parties administratives, aide à la construction du budget, appui à la rédaction du dossier pour les parties non scientifiques, relecture des parties scientifiques, relation avec les éventuels partenaires du projet - Valider le budget des propositions en amont du dépôt avec la responsable du pilotage et de la supervision administrative et financière des projets européens - Analyser les rapports d'évaluation pour les projets non retenus et identifier des actions à mener pour un éventuel redépôt ou des pistes de financement alternatives - Participer aux réseaux professionnels dédiés aux programmes européens - Renseigner le système d'information pour assurer le suivi des indicateurs des projets européens
Une université d'excellence Université multi-sites implantée sur 5 campus à Pau, Anglet, Bayonne, Mont de Marsan et Tarbes, l'UPPA est une université pluridisciplinaire (hors santé) qui s'est fortement transformée avec l'obtention du label d'excellence I-SITE « Solutions pour l'Énergie et l'Environnement » pérennisé en 2022. Elle accueille environ 13 000 étudiants au sein de 3 collèges sur les niveaux licence, master et doctorat : le collège Sciences et Technologies pour l'Energie et l'Environnement (STEE) ; le collège Sciences Sociales et Humanités (SSH) ; le collège Études Européennes et Internationales (EEI). Une université engagée et inclusive La stratégie de l'UPPA, en adéquation avec le plan France 2030, vise à répondre aux défis de demain et en particulier celui de la transition écologique. La visibilité d'une recherche intensive de niveau international spécialisée et interdisciplinaire répondant aux enjeux sociétaux, l'intensité du partenariat avec les acteurs socio-économiques et culturels du territoire, l'attractivité et le rayonnement international de l'établissement, une offre de formation conçue pour répondre aux besoins tout au long de la vie en soutien aux besoins émergents du monde socio-économique et la capacité à accompagner l'innovation, constituent les piliers de l'université cible. Cette trajectoire est soutenue par l'alliance européenne UNITA qui est orientée sur des axes venant renforcer cette dynamique. En 2023, l'UPPA est lauréate d'un nouvel appel à projets France 2030 pour son projet « Développement Europe, Formation et Innovation (DEFI) - UPPA 2030 » afin de permettre l'accélération des Stratégies de Développement des établissements d'Enseignement Supérieur et de Recherche, notamment grâce à une réussite accrue aux appels à projets européens. Le challenge La personne sera rattaché.e à la cellule Europe constituée dans le cadre du projet DEFI et sera placé.e sous la responsabilité de la Directrice de la Cellule Europe. Elle viendra renforcer l'équipe de la Cellule Europe dans le cadre de la mise en place du projet, en particulier pour les missions suivantes : - Organiser et structurer le système d'information relatif à la Cellule Europe : organiser et renseigner la collecte des données dans le système d'information (saisir et fiabiliser), produire et suivre les indicateurs et tableaux de bord pour le suivi des activités. - Accroître la visibilité de la Cellule Europe en interne et auprès de nos partenaires. Les activités principales Assistance direction et système d'information : Saisir des données dans le système d'information. Produire des outils de collecte et d'analyse de données permettant de suivre les activités de la Cellule Europe. Réaliser des tableaux de bord et participer au suivi et à l'analyse des données et indicateurs. Réaliser des bilans, des comptes-rendus. Participer à la conception d'outils et processus pour améliorer le fonctionnement de la Cellule Europe. Communication : Assurer une veille sur des informations telles que des appels à projets, des événements, des réseaux etc., en appui aux ingénieurs projets. Diffuser l'information : Identifier les cibles, produire du contenu, réaliser des supports de communication. Contribuer à la conception, l'organisation et la valorisation d'événements, réunions, ateliers et formation vers différents publics.
Les activités principales 1) Activités liées au public Assurer des permanences au poste d'accueil - prêt/retour et répondre aux demandes du public Informer le public sur les différents espaces et services de la bibliothèque Fournir aux usagers un premier niveau d'information sur les collections (localisation des collections sur supports, démonstration d'utilisation du catalogue, présentation globale des ressources numériques et de leurs conditions d'accès) Réorienter le public vers le poste de renseignement bibliographique Communiquer les documents demandés localisés en magasin Assurer le suivi des lettres de relance : vérifications en salle ou magasin avant envoi des réclamations, relations avec les services de la scolarité Vérifier le fonctionnement des équipements de service public et signaler les incidents Faire respecter le règlement intérieur de la bibliothèque et veiller à l'application des règles de sécurité 2) Activités liées aux collections Assurer la maintenance et le traitement des collections de la BU de Pau (domaine à définir) Exemplariser et équiper les documents. Ranger, reclasser, refouler la collection en libre-accès et en magasin. Actualiser la signalétique relative à la collection. Mettre en espace et valoriser matériellement la collection. Participer à la gestion du fonds avec le chargé de collection : désherbage, recotation, braderie, pilon. AUTRES MISSIONS (susceptibles de modification selon les réattributions d'activités en interne et les compétences) Recueillir, numériser et transmettre pour la mise en ligne les annales ; Participer à la création des comptes informatiques pour les usagers extérieurs Assurer la conservation des monographies en magasin Assurer un binôme logistique/sécurité avec l'assistant prévention de la BU de Pau
Sous la responsabilité du responsable de l'agence, vous réaliserez l'instruction des candidats à la sécurité routière en vue de l'obtention du Permis B. Vos principales missions seront les suivantes : - Donner des cours de code - Évaluer le nombre d'heures de conduite, - Former à la conduite d'un véhicule Vous êtes impérativement titulaire du Titre PRO ECSR ou du BEPECASER. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons pour notre centre de formation basé à PAU un(e) Formateur / Formatrice dans le domaine du tertiaire de bureau/RH. Vous accompagnerez un public adulte à la préparation et à la qualification des actions de niveau IV et V Assistanat Administratif et Ressources Humaines. Formation à destination d'un public alternant et demandeurs d'emploi, formation en centre présentiel 14 heures hebdomadaires soit 2 jours par semaine (+ 1 semaine par mois à 35h hebdo pour les regroupements d'alternants). Vous êtes expérimenté(e) dans ce secteur. Vous connaissez les référentiels, et vous avez déjà animé des modules de formation. CDD ou interventions sur 4 mois à temps partiel reconductible selon le planning de formation en alternance, ouvert aux formateurs(trices) indépendants. Poste à pourvoir le 01/09/2025.
Nous recherchons 2 cuisiniers de collectivité ( H/F). Vous serez en charge de la préparation des entrées froides, des plats chauds et des desserts... Vous travaillez de 7h à 15h15 ou de 8h à 16h15 .Travail 1 week-end sur 3. Une expérience en cuisine de est exigée, de préférence en milieu médico-social (maison de retraite, clinique...). Nous recherchons une personne motivée et pouvant prendre son poste le plus rapidement possible Rejoignez-nous pour une expérience culinaire enrichissante au cœur de notre établissement en collectivité. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Rejoignez une boutique de prêt-à-porter familiale, où chaque jour est une nouvelle occasion de faire briller votre talent ! Vous êtes passionné(e) par la mode et souhaitez intégrer une entreprise où la relation client est au cœur de l'activité ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Accueillir et conseiller les clients avec bienveillance et professionnalisme Assurer la mise en rayon des produits et veiller à la bonne présentation du magasin Participer à l'animation du point de vente et à la gestion des stocks Proposer des ventes complémentaires et fidéliser la clientèle grâce à votre sens du service Pourquoi choisir cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise partenaire, c'est intégrer une équipe soudée où chaque membre joue un rôle essentiel. Vous travaillerez dans un cadre humain et convivial, en offrant une expérience unique à chaque client. Pourquoi choisir FA SUP' ? Avec l'accompagnement de FA SUP', vous bénéficiez d'un suivi personnalisé tout au long de votre alternance. Notre équipe est là pour vous aider à réussir, vous former et vous guider vers votre réussite professionnelle ! Grâce à des formateurs experts, vous pourrez développer vos compétences tout en étant sur le terrain, et maximiser vos chances d'intégrer durablement l'entreprise partenaire après l'alternance. Ce que nous recherchons : - Un(e) candidat(e) passionné(e) par la mode et le conseil - Un excellent relationnel et le goût du service - De l'initiative, de l'enthousiasme et une réelle envie d'apprendre Si vous êtes prêt(e) à vous investir et à faire briller votre sens du commerce, rejoignez nous pour une expérience riche et formatrice ! Profil recherché : - Projet de réaliser un BTS MCO en alternance en Septembre 2025 - Agé de 17 à 29 ans - Titulaire du BAC
Notre centre de formation, FAsup' recrute pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires un(e) Vendeur(se) en alternance. Ce poste est une véritable opportunité pour vous de combiner théorie et pratique, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé et bienveillant dans le cadre de votre formation. Missions principales : Conseil et vente : - Accueillir et conseiller la clientèle, comprendre ses besoins et lui proposer les produits les plus adaptés. Mise en rayon : - Participer à la mise en place des nouvelles collections et à la présentation des produits en magasin. Gestion des stocks : - Aider à la réception et à l'organisation des produits tout en veillant à une gestion efficace des stocks. Animation commerciale : - Participer aux actions commerciales, fidéliser la clientèle et contribuer à atteindre les objectifs de vente. Accompagnement et apprentissage : Vous bénéficierez d'un suivi régulier par notre équipe pédagogique et un tuteur en entreprise pour vous aider à progresser. Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un BTS MCO en alternance à la rentrée de Septembre 2025. - Vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine du commerce. - Vous êtes dynamique, curieux(se), autonome et avez une bonne capacité d'adaptation. - Vous recherchez une alternance afin de concilier apprentissage théorique et expérience professionnelle. Pourquoi choisir cette alternance ? Accompagnement personnalisé : En tant que centre de formation, nous mettons un point d'honneur à accompagner chaque étudiant dans son parcours, en offrant des formations adaptées à vos besoins et en vous suivant tout au long de votre alternance. Une expérience enrichissante : Vous évoluerez au sein d'une entreprise partenaire de renom, bénéficiant d'une formation sur le terrain et de conseils de professionnels du secteur. Comment postuler ? Si vous êtes motivé(e) par cette opportunité et souhaitez rejoindre notre programme en alternance, envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : pau@fa-sup.fr.
Vous avez entre 18 et 29 ans ? Vous êtes passionné(e) par le prêt à porter et avez envie d'évoluer dans le secteur de la vente et du management ? Vous aimez travailler sur le terrain et conseiller vos clients avec enthousiasme ? Missions principales : Management d'équipe : - Encadrer, motiver et accompagner une équipe de conseillers de vente afin de garantir une atmosphère de travail positive et stimulante. Gestion des ventes : - Analyser les performances de la boutique et mettre en place des actions correctrices pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires. Service client : - Assurer un service client de qualité en garantissant un accueil personnalisé et des conseils adaptés aux besoins des clients. Gestion des stocks : - Superviser les réceptions de marchandises, la mise en rayon et veiller à la bonne organisation des stocks. Formation et développement : - Former les nouvelles recrues et assurer le suivi des compétences de votre équipe. Visibilité et merchandising : - Veiller à l'application des normes de merchandising et à la présentation optimale des produits. Profil recherché : - Projet de réaliser un BTS MCO en alternance en Septembre 2025 - Agé de 17 à 29 ans - Titulaire du BAC
Rejoindre Cuisines Références Pau, c'est intégrer une enseigne à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire, sa proximité client et son exigence de qualité. Notre magasin, implanté à Pau dans un environnement dynamique, propose des cuisines sur mesure avec un accompagnement personnalisé de A à Z. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administration des Ventes (ADV) passionné(e) par l'univers de la cuisine, rigoureux(se) et à l'aise avec les outils métiers. Vos missions En étroite collaboration avec le responsable du magasin et l'équipe commerciale, vous serez en charge de : - Accueillir les clients en magasin avec professionnalisme et bienveillance - Réaliser les premières prises de contact, présenter l'enseigne et orienter les clients - Gérer les appels entrants et les demandes par mail - Organiser et planifier les rendez-vous pour les concepteurs - Assurer le suivi administratif des dossiers clients (commandes, livraisons, facturation) - Contrôler la conformité des dossiers avant envoi aux fournisseurs - Suivre les livraisons et installations, en lien avec les poseurs et les clients - Utiliser quotidiennement le logiciel Winner (connaissance obligatoire d'un logiciel de CAO, savoir dessiner) Et vous ? - Vous êtes souriant(e), à l'aise avec le contact client et doté(e) d'un excellent sens de l'accueil - Vous avez une première expérience dans un poste ADV ou accueil/gestion client, idéalement dans le secteur de la cuisine ou de l'aménagement - Vous maîtrisez impérativement un logiciel CAO ou Winner - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe - Vous savez gérer plusieurs tâches à la fois tout en gardant le sens des priorités travail le samedi et repos un jour en semaine
CUISINES RÉFÉRENCES , enseigne du groupe FBD, leader européen de la distribution de cuisines sur mesur
ASR Nettoyage, agence de Pau, recrute un Agent(e) d'entretien (h/f). Le poste est a pourvoir en CDI. Vous travaillerez 5 jours par semaine, du lundi au vendredi. Vos horaires: le lundi, mercredi et vendredi de 9h00 à 10h45 (modulables) du lundi au vendredi, de 17h30 à 20h30 Vous serez en charge de l'entretien d'un cabinet médical. Vous devrez veiller à la propreté des sanitaires, des salles d'attentes, des bureaux et de la salle de pause. Vous serez également en charge de l'entretien d'une résidence située à l'entrée de Gelos. Le contrat pourra évoluer selon vos disponibilités. Contrat de 20h15 par semaine Des primes viendront compléter votre salaire.
Tu cherches un emploi dans le social ? L'AID64 recrute ! Si tu recherches un emploi, utile et près de chez toi, AID64 a besoin de renfort ! Les postes de Technicien de l'intervention sociale et familiale H/F sont ouverts en CDI ! Depuis 1943, l'AID64 accompagne des familles qui rencontres des difficultés passagères dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance. Le BUT : préserver leur autonomie et les soutenir dans leur rôle de parents. Si tu es polyvalent(e) et autonome, que tu as du bon sens et de la bienveillance alors n'attends pas, postules ! Des avantages : Tu travailles du Lundi au vendredi , à temps partiel (entre 24h et 32h) pour te permettre de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ! Tu travailles dans une petite équipe, vous vous retrouvez tous les 15 jours en réunion pour échanger. Le reste du temps, ton téléphone professionnel te permet de contacter la Responsable de secteur ou tes collègues si tu as besoin d'un soutien ! Les journées à l'AID64 sont riches et variées en relations humaines. Conditions : Diplôme d'état TISF ou diplôme CESF, éducateur jeunes enfants, moniteur éducateur. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Mutuelle CE Déplacements fréquents
Bienvenue dans l'aventure Humaine et culinaire de Sodexo en tant que Cuisinier ! Rejoindre Sodexo, c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec conviction et de GRANDIR au quotidien ! Vos actions auront un impact majeur pour servir et satisfaire au quotidien nos clients et nos consommateurs, et préserveront notre planète en favorisant la transition alimentaire ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Rejoignez notre équipe pour faire une différence positive dans la vie du personnel & des patients de la Clinique de Pau, en apportant soin et attention à travers une cuisine de qualité. Travaillant aux côtés d'un responsable restauration et vous ferez partie d'une équipe de 17 passionnés. Votre rôle : Hygiène et sécurité alimentaire - Application stricte des procédures HACCP. - Entretien régulier du poste de travail et du matériel utilisé. - Maîtrise des températures, DLC, traçabilité et gestion des stocks. Sécurité au travail - Respect des consignes de sécurité et port des équipements de protection. - Utilisation adaptée et sécurisée des matériels de cuisine. - Réaction appropriée en cas d'anomalie ou d'incident. - Présentation et comportement professionnel Tenue de travail propre et conforme exigée. - Hygiène corporelle impeccable (mains, ongles, barbe, cheveux.). - Respect du cadre professionnel, des collègues et des convives. Engagement, autonomie et esprit d'équipe - Ponctualité, fiabilité et implication dans le service. - Capacité à s'organiser en autonomie, avec rigueur et méthode. - Esprit d'entraide et communication positive au sein de l'équipe. Polyvalence et créativité - Contribution à la préparation des repas pour les patients, mais aussi pour le self du personnel. - Esprit d'initiative et sens de la présentation : proposer des plats variés, équilibrés et attrayants. - Capacité à adapter les textures, respecter les régimes spécifiques et à faire preuve de souplesse dans les tâches (plonge, nettoyage, réception.). NOTRE PROPOSITION : -Horaires structurés : 7h / 15h - travail 1 weekend sur 3 -Salaire mensuel : À partir de 1875 euros bruts -Avantages sociaux compétitifs : 13ème mois (dès la première année ), CSE, mutuelle de base gratuite, RTT, congés pour événements familiaux (mariage, naissance, etc.) -Carrière boostée grâce à nos opportunités d'évolution, de formation et de mobilité interne proches de chez vous -Un environnement où votre créativité et vos idées sont encouragées pour améliorer nos services. VOTRE APPORT : Passionné(e) avec une formation en cuisine ou une expérience équivalente. Créatif(ve), attentif(ve) aux détails et désireux(se) d'apprendre et de progresser. Partageant les valeurs de Sodexo : Esprit d'équipe, service et progrès. Si vous vous reconnaissez, vous êtes prêt(e) à relever ce défi culinaire ! Rejoignez-nous dans cette aventure où la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos actions et où chaque talent compte.
Votre agence CRIT Pau BTP recherche pour son client dans le secteur des échafaudages ses futurs MANUTENTIONNAIRES/ECHAFAUDEURS (H/F). Vos principales missions : - Participer à la réception, au contrôle et au stockage des matériaux sur le chantier - Monter, démonter et déplacer les échafaudages - Organiser et sécuriser l'espace de manutention et définir les zones de stockage - Contrôler régulièrement l'état des échafaudages et effectuer les réparations nécessaires - Respecter les règles et les procédures de santé et de sécurité. Compétences demandées : - Effectuer des tâches manuelles - Sens développé de l'organisation et de la précision - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Capacité à travailler en hauteur. Possibilité d'une formation de monteur/échafaudeur pour montée en compétences. Permis B fortement recommandé Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BEP/CAP dans le domaine du BTP - Première expérience en manutention ou échafaudage appréciée - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique du secteur du BTP et participez à des projets variés et stimulants en tant que manutentionnaire / échafaudeur à Pau (64000).
Vous serez amené(e) à animer, accompagner, expliquer aux client(e)s, l'histoire de nos produits et à effectuer les ventes sur le secteur de PAU (64). Vos missions : - Animer son stand et présenter les produits aux client(e)s - Gestion du rayon collants Horaires de 10H à 13H et de 14H à 18H pour les animations. Et merchandising en fonction du planning. Repas + Indemnités kilométriques.
Entreprise de Commerce de Gros en Bonneterie et Lingerie, spécialisée dans les Collants.
Descriptif du poste : En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine. Vous serez chargé de distribuer des questionnaires aux passagers et de les récupérer ensuite. C'est un travail que vous effectuerez seul(e). Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires : - Formation obligatoire le vendredi 25 juillet 2025 en visioconférence TEAMS. L'heure sera communiquée ultérieurement. Terrain : - Période de travail : du lundi 28 juillet au dimanche 10 août 2025 (rattrapage inclus) - Jours : du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 6h - 23h - Planning de 20h/25h semaine environ Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisé dans la même journée Profil recherché : Chez BVA, nous recrutons même les débutants. - Vous êtes autonome - Vous savez faire preuve de réactivité Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc....).
La Ville de Pau recherche pour sa Direction Mobilités et espaces publics, un Magasinier signalisations et maintenance voirie (H/F). Au sein de cette direction vous serez rattaché(e) au service Circulation, Signalisation et Mobilier Urbain. Vous devez gérer les stocks du magasin mutualisé des services " Circulation, Signalisation et Mobilier Urbain" et "Maintenance des voirie". Activités principales du poste : Entretenir, ranger et gérer le stock de fournitures Préparer le matériel à mettre à disposition des équipes opérationnelles Participer à la gestion des commandes avec les Chefs de Service et les Chefs d'Unité Assurer la gestion informatique des stocks Réceptionner, vérifier et ranger les marchandises reçues Activités secondaires du poste : Suppléer, par polyvalence et par nécessité de service, les vacances des postes des Equipes de Maintenance Compétences spécifiques et/ou techniques : Connaissances informatiques et ASTECH appréciées Connaissances des réglementations et des normes d'utilisation des produits employés CACES R485 catégorie 2 (gerbeur) CACES R489 catégorie 3 (chariot élévateur) Compétences générales : Motivation à intégrer le service public Méthode et rigueur Travail en équipe et sur le terrain Adaptabilité et disponibilité Cycle horaire : 36h hebdomadaire
Pour notre magasin de Pau et dans le cadre de remplacement de vacances, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps partiel 30h/semaine du 04/08/2025 au 30/08/2025. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Débutant accepté, mais si vous avez une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter cela sera un plus. Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
A domicile auprès de personnes âgées et/ ou handicapées/ - Aide au lever - Aide à la toilette et à l'habillage - Courses, préparation et aide à la prise de repas - Entretien du linge et du cadre de vie / ménage - Accompagnements à la promenade - Évolutif très rapidement
Agence Nouste Aider 64
Au sein de la MECS UPAES de Pau, vous intervenez au domicile pour accompagner les familles en vue de maintenir le "vivre ensemble" Vous exercez auprès d'enfants ou d'adolescents une fonction d'éducation, de médiation, de prévention, d'animation dans l'objectif d'un développement global Vous accompagnez les parents d'enfants ou d'adolescents rencontrant des difficultés dans la prise en charge globale et quotidienne de Ieurs enfants ainsi que dans les démarches administratives. Vous suivez la mise en oeuvre du projet individualisé de l'enfant Vous rendez compte de la situation et participez aux réunions de service Vous assurez le transport des enfants en cas de besoin Vous élaborez un projet individualisé avec l'aide de l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillez avec les parents et les accompagnez dans le cadre du projet du mineur.et assurez un travail sur le lien parents/enfants et favorise, si possible l'évolution et l'amélioration de ses relations. Vous constituez le lien principal, en tant que référent, avec les partenaires intervenants de près ou de loin sur la situation. -vous assistez aux audiences au tribunal. Vous participez et vous intéressez à l'évolution de la MECS. Conditions: salaire éducateur spécialisé: 2497,63 €, salaire moniteur éducateur: 2162,70 €, salaire AES 2067,93 (salaires pour 0% ancienneté). Complément heures dimanche, prime d'internat et prime métiers. Véhicule de service à disposition, ordinateur, matériel pédagogique, éducatif et sportif
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35H/SEMAINE - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport +participation/intéressement + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
Vos missions : - Manager une équipe de 2 vendeurs/vendeuses : recrutement, gestion des plannings, formation et suivi des compétences - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Animer la surface de vente, gérer les ventes et les conflits clients, veiller à la sécurité et l'hygiène - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture de magasin, les remises en banque - Gérer les marchandises et le matériel, le réapprovisionnement - Assurer le développement des ventes et l'atteinte des objectifs commerciaux. Profil recherché : - Issu(e) d'une formation de type Bac +2/3, vous avez acquis une solide expérience dans la gestion d'un centre de profit, dans l'univers de la distribution spécialisée - Être à l'aise avec les outils informatiques - Goût de la vente et des objectifs - Sens de l'écoute, du conseil et de la satisfaction clientèle - Sens du détail et de la qualité avec notre engagement en faveur du « made in France » - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit +: une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 37H/semaine - Statut : Agent de maitrise - Poste à pouvoir fin juillet - Rémunération : 2117.65€ bruts/mois + primes sur objectifs (sous condition d'ancienneté) + prime transport + prime samedi + participation/intéressement + réduction salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Envie d'évoluer dans votre carrière professionnelle dans un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? Cette formation est faite pour vous ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation en BTS Métiers des services à l'environnement dans le cadre d'un contrat en apprentissage avec l'entreprise ATALIAN située à Pau. La formation se fera à Pessac (33) avec la prise en charge de l'hébergement. Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - La gestion d'équipe / management - La gestion des plannings - La gestion des stocks - Le contrôle qualité - La mise en place du personnel sur site - La garantie de la réalisation des prestations, programmation les remplacements - Le contrôle de la propreté des locaux, l'application et le respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail (suivi qualité) - La participation active à la mise en œuvre des prestations Profil recherché : Titulaire d'un BAC Vous avez moins de 30 ans ou une reconnaissance TH Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Nous rejoindre : Cet apprentissage est fait pour vous ? Cliquez sur postuler !
Le Centre de formation INHNI Nouvelle Aquitaine propose des offres en contrat d'apprentissage sur toute la Nouvelle Aquitaine. Diplômes préparés : CAP Propreté et prévention en Biocontamination en 2 ans, BAC pro Hygiène Propreté Stérilisation en 2 ans et BTS Métiers des Services à l'Environnement en 2 ans. Bachelor Responsable Développement et Qualité en Hygiène Propreté Services Formation gratuite + aides financières aux transports, à l'hébergement, à la restauration, au permis de conduire.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Conseil Patients en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE PAU. Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur les secteurs : Landes (40), Pyrénées-Atlantiques (64), Hautes-Pyrénées (65) , afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge ; Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux ; Vous participez aux astreintes (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne) etc.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office); Connaissance des pathologies et leurs différents traitements ; Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1 850 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché : -Ambitieux(se) -Sérieux/se -Motivé(e) -Autonome -A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux -Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e) -Bon orthographe et à l'aise à l'oral -Avoir le sens du travail en équipe -Bienveillant(e) Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous. -Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution. -Partenariat d'affaires avec la maison mère -Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels -Commissions dès la première vente. -Complément de revenu et/ou Plan de carrière Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e). Plusieurs postes ouverts. Visio de présentation le vendredi 18 juillet 2025 à 9h00. Inscription auprès des conseillés France Travail.
L'équipier(e) ossupe sous contrôle de l'équipe d'encadrement un ou plusieurs poste de travail au comptoir, en salle, au niveau des bornes et au drive. Il/elle accueille, prépare les produits, assure le service des clients et le nettoyage de l'ensemble des équipements. Il/elle applique les standards et normes définis par l'enseigne en matière d'hygiène, de sécurité, de production,d'accueil, et de service.
Nous avons créé il y a 10 ans, l'Ecole De La Réussite ! L'Ecole De La Réussite c'est quoi ? Il s'agit d'une formation gratuite, rémunérée et diplômante "made in LIP" mais pas que ! A la clé : un CDI dans l'agence qui vous aura formée. L'agence LIP de Pau spécialisée dans le secteur Bâtiment & de l'Industrie recrute un(e) Commercial(e) en Recrutement H/F en contrat de professionnalisation de 8 mois, qui débute en octobre 2025 et se termine en mai 2026. Votre futur poste en quelques mots ? Vous êtes chargé(e) de développer et fidéliser votre portefeuille clients composé exclusivement de professionnels de l'Industrie (soudure, chaudronnerie, métallerie, etc..). Vous accompagnez votre réseau de clients à toutes les étapes. Vous gérez les processus de recrutement de A à Z en trouvant des candidats (sourcing, passation d'annonces, entretien.) pour ensuite les proposer à vos clients ! Votre polyvalence ne s'arrête pas là, vous assurez l'ensemble du suivi administratif de vos clients et intérimaires : contrat de travail, saisie d'heures, éléments variables de paie, facturation. Pour en savoir plus : https://edlr.groupelip.com Votre profil ? Vous êtes curieux, avez le sens du service et le goût du travail en équipe ? Vous recherchez un poste polyvalent et avez soif d'apprendre un nouveau métier ? Alors n'hésitez plus, postulez ! Pour rejoindre l'aventure, deux conditions d'admission sont indispensables : - Être sorti du système scolaire depuis au moins 1 an, - Être sans diplôme ou titulaire maximum d'un bac + 2. Pour candidater, complétez votre dossier d'inscription en ligne sur notre site : https://edlr.groupelip.com Ou venez le retirer dans l'une de nos agences.
Le centre social du Hameau, rattaché à la Ville de Pau, recherche un éducateur jeunes enfants du centre de loisirs 3-5 ans (H/F) pour assurer des fonctions de direction du centre de loisirs 3-5 ans et assurer la mission de référence petite enfance (enjeux spécifiques de la petite enfance). Au sein d'un quartier prioritaire, le centre social du Hameau développe des actions auprès de tous les habitants. Il développe un projet spécifique lié à la petite enfance eu égard aux enjeux des problématiques recensées sur le territoire. Au delà des actions portées par le centre social, il convient de développer un projet territorial co-construit avec les partenaires sur la base d'un diagnostic partagé. D'une manière générale l'agent doit : Participer activement au projet social du centre social, dans une dimension transversale Participer à l'ensemble des actions et activités développées par le centre social Effectuer des remplacements en cas d'absence des autres agents selon les nécessités de service pour assurer la continuité de service D'une manière spécifique l'agent doit : Assurer la direction de l'ACM 3-5 ans (cadre règlementaire ressources humaines, gestion budgétaire et administrative...) Contribuer à la définition, la mise en œuvre et l'évaluation du projet global du pôle Enfance en cohérence avec le contrat de projet du centre social. Assurer la mission petite enfance pour le centre social Animer des séances dans le cadre du CLAS Formations et qualifications nécessaires : Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants, BPJEPS avec UC de direction avec une connaissance spécifique de la petite enfance. savoir-faire : Disposer des connaissances spécifiques liées à la petite enfance Disposer de compétences en matière d'organisation (gestion des stocks, gestion administrative, Savoir animer des groupes et des réunions Être capable de travailler avec différents services Maitriser les techniques de statistiques, bilans et compte-rendu Disposer de compétences en animation et en méthodologie de projet savoir-être : Qualités relationnelles : capacité à travailler en équipe, écoute, respect, tact. Organisation, dynamisme Notions de pédagogie. Faire preuve de capacité d'adaptation, d'initiative et de réaction. Respect de l'organisation en place et de la hiérarchie. Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle Adopter une posture éducative et réflexive
Contrat ETUDIANT Serveur(se) motivé(e) et dynamique Etudiant, vous êtes à la recherche d'un travail en complément de vos études ? Vous rêvez de rejoindre une aventure culinaire et humaine ? Participez à l'ouverture de notre nouveau restaurant SANTOSHA à PAU, dédié à la street-food du sud-est asiatique ! Qui sommes-nous ? SANTOSHA, c'est une cuisine authentique, généreuse et pleine de saveurs, inspirée des rues animées du sud-est asiatique. Parmi nos plats incontournables : Pad Thaï, Nasi Ayam, Red Curry. Tous nos plats sont faits maison à partir de produits frais, dans une ambiance conviviale et familiale. Vos missions seront variées et enrichissantes : - Assurer un service de qualité et la satisfaction des clients - Encaissement et gestion des commandes - Participer au bon déroulement du service en salle - Assister ponctuellement l'équipe cuisine (aide à la plonge) - Contrôler la qualité des plats servis - Veiller à la propreté du restaurant et au respect des normes d'hygiène - Contribuer activement à la vie et à l'ambiance du restaurant - Disponibilité les week-ends, jours fériés et travail en coupures (midi et soir) Profil recherché : - Sens des responsabilités - Sérieux(se), polyvalent(e) et autonome - Dynamique, rigoureux(se) et esprit d'équipe - Apprécie le travail dans une ambiance familiale et chaleureuse Ce que nous proposons : - Un environnement de travail bienveillant et motivant - Une belle opportunité de participer à l'ouverture d'un nouveau lieu - Début de contrat : début septembre 2025 Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre CV accompagné de quelques lignes sur ce qui vous motive à intégrer SANTOSHA PAU. À très bientôt autour d'un wok fumant !
Cadre d'intervention : La MAS Lou Caminot accueille 64 adultes polyhandicapés très dépendants (pathologies déficitaires et troubles psychiques associés) dont 53 en hébergement permanent et 11 en accueil de jour. Missions : - Accompagner et prendre soin des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, en favorisant leur confort et leur mieux-être, - Soutenir les résidents dans le domaine de leur vie personnelle et sociale, proposer des activités favorisant le maintien et le développement de leurs potentialités, - Conduire des ateliers éducatifs et des activités en lien avec le Projet Individuel du résident, - Animer ces activités en synergie avec les autres membres de l'équipe, - Participer à la dynamique de l'établissement en s'inscrivant dans une démarche de réflexion et d'évaluation. Profil recherché et Compétences requises : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'A.M.P. / d'A.E.S/ AS, - Avoir une bonne connaissance des publics accompagnés par l'établissement, - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, - Etre en capacité d'évaluer sa pratique professionnelle, - Savoir rendre compte de ses activités, - Qualités relationnelles inhérentes à la prise en charge de la vie quotidienne, - Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire, - Maîtriser l'informatique, - Permis B. Conditions : - Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (1 ETP), - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification du poste : AMP pour adultes (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Type d'horaires : Internat- Groupe 1. Poste à pouvoir dès que possible
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Montardon. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Ce poste nécessite l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de notre bénéficiaires. Si vous n'avez pas cette formation, nous vous formons... Contrat et planning : Plage horaire de 12h jour/nuit. Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Vitalliance est un service à la personne spécialisé dans la dépendance. Nous intervenons auprès de personnes âgées et handicapés pour les aider dans la réalisation des actes de la vie courante.
Le poste : NOUS RECHERCHONS DES MANOEUVRES AVEC CACES 9 - F ENGINS DE CHANTIERS ACCUEIL DE TRACTEURS ET CAMIONS AGRICOLES CONTENANT DU MAIS DECHARGER LES REMORQUES A L AIDE DU CHARIOT RANGEMENT SUR LE QUAI NETTOYAGE Profil recherché : MANOEUVRES AYANT LE CACES 9 -F ENGINS DE CHANTIER Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un Technicien Poseur (F/H) en CDI pour septembre 2025 pour notre magasin TURBO FONTE SAUVAGNON ! Nous sommes... TURBO FONTE est spécialisé dans les appareils de chauffage bois, granulés et gaz. Nous recherchons actuellement un nouveau talent pour accompagner notre développement. En rejoignant notre équipe, nous vous proposons... - Une stabilité professionnelle avec un poste en CDI - Un accompagnement et une formation personnalisée - Une rémunération fixe avec des possibilités d'évolution - Une expérience enrichissante dans un secteur d'activité grandissant Vous ferez... - Installation et pose de nos appareils de chauffage : poêles à bois, poêles à granulés, cheminées chez les clients particuliers. - Prise en charge client : explication du fonctionnement et de l'utilisation des appareils, garantie d'un service de qualité et de la satisfaction client. - Réalisation de petits ouvrages en placo pour habiller les cheminées. - Travail en hauteur : capacité à intervenir sur les toits pour l'installation des appareils. - Nettoyage et entretien des chantiers afin de garantir leur propreté. Votre profil. - Vous possédez une expérience dans l'installation de poêles et cheminées ou une expérience dans le second d'ouvre (plaquiste, plâtrier, peintre, carreleur.) - Minutieux et vous aimez que le travail soit bien réalisé et soigné - Polyvalent et vous aimez réaliser plusieurs chantiers différents Conditions de travail : - Horaires de journées du lundi au vendredi Rémunération selon profil du candidat - Avantages : Paniers repas, Mutuelle Entreprise Nous sommes à la recherche de candidats motivés, aucun diplôme n'est exigé pour intégrer notre équipe alors n'hésitez pas et rejoignez-nous !
TURBO FONTE est spécialisée dans les appareils de chauffage bois, granulés et gaz. En rejoignant notre équipe, nous vous proposons... - Une stabilité professionnelle sur un poste en CDI (39h) - Une formation et un accompagnement personnalisé le magasin est implanté à Sauvagnon,nous intervenons sur un rayons de 30km autour du magaisn
Description du poste Accompagné de votre responsable, votre mission consiste à : - Préparer le matériel adéquat aux missions demandées, - Maîtriser et appliquer les techniques de nettoyage classiques et/ou spécifiques (type vitrerie, décapage, démoussage, injection/extraction, Espaces verts), - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers, - Utiliser les auto-laveuses et en effectuer la maintenance premier niveau, - Maîtriser idéalement l'utilisation de Nacelle élévatrice (CACES) - Répondre aux sollicitations du client et intervenir en cas d'urgence, - Réapprovisionner en matériels et consommables les sites, - Ranger et nettoyer le matériel après utilisation,
Missions : -Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien être des résidents -Assurer la pris en charge au quotidien des résidents (aide aux repas, lever, coucher ) -Assurer la distribution des médicaments par délégation de l'IDE -Assurer la prise en charge de l'environnement du résident (matériel médical, réfection lit ) -Assurer la sécurité des biens et des personnes Pré-requis : -Connaissance de la personne âgée -Capacité d'organisation des soins -Sens du travail en équipe -Sens du relationnel et du respect Travail dans une résidence de 37 résidents Prise de poste dès que possible
Pour notre client, acteur majeur dans le secteur pharmaceutique, nous recherchons un technicien de support projet (H/F) en CDI. Lieu : PAU Missions : Rattaché à la Responsable Développement Industriel, vous êtes en charge de : - Assurer la maintenance, l'amélioration de l'équipement de production et son adaptation aux évolutions d'organisation ou de technologies. - Vous êtes responsable du bon fonctionnement des équipements de l'atelier, sa sécurité et l'amélioration de ses performances. - A la fois conseiller et référent technique, vous êtes est un véritable soutien aux équipes de production et vous êtes responsable de l'amélioration et de la fiabilité des équipements. Vous mettez en œuvre, assurez le suivi du plan annuel de maintenance et réalisez les interventions de maintenance préventives comme curatives. Vos principales missions sont : - Organisation, planification et suivi du travail de maintenance - Coûts : Suivre le budget de son périmètre (stock pièces détachées, budget de fonctionnement, .). - Qualité - Amélioration continue - Sécurité, Santé, Environnement Peut se voir confier par son responsable hiérarchique toute autre mission, en lien avec ses compétences et son expérience, dans le cadre de l'activité de l'entreprise. - Formation technique supérieure (bac + 3 minimum). Profil technicien Maintenance spécialisé (mécanique, électrotechnique, automatisation) - Connaissance souhaitée en développement pharmaceutique de médicaments, idéalement sur des formes stériles - Expérience souhaitée supérieure à 5 ans dans les domaines de la maintenance industrielle / maintenance des système / gestion de la production / génie industriel / systèmes automatiques - Environnement international : anglais écrit et oral indispensable Offre : Poste Non-Cadre - CDI à temps plein - Restaurant d'entreprise ou Panier repas - 16 jours de RTT - Prime vacance - 13ème mois (inclus dans la rémunération) - CE - Plan épargne retraite - CET
Au sein de notre service contrôle basé à Serres Castet (64) vous serez en charge de la validation fonctionnelle de nos produits électronique et électrotechnique en respectant les procédures et standards en vigueur. Vos principales missions seront les suivantes : Respect des instructions : Appliquer les modes opératoires et les documents associés dans la réalisation de vos tâches afin d'assurer la conformité et la sécurité des équipements. Réalisation des essais et contrôles : Effectuer les essais fonctionnels et les contrôles finaux des produits électroniques, notamment des cartes électroniques, boitiers électronique embarqués, bancs de test et autres équipements similaires. Utilisation des instruments de mesure et de contrôle : Manipuler les instruments de mesure, de contrôle et d'essais pour assurer la qualité et la précision des tests réalisés. Coordination des mises en fonctionnement : Coordonner la mise en fonctionnement des équipements à travers des tests, essais et autres actions de validation Analyse des résultats : Analyser et comparer les résultats obtenus aux référentiels pour garantir que les produits respectent les normes et exigences techniques. Rédaction des documents libératoires : Rédiger les documents nécessaires à la libération des produits, en veillant à ce que toutes les étapes de validation soient correctement documentées.
Nous recherchons pour notre coopérateur, un Aide soignant F/H, afin de rejoindre les équipes d'un EHPAD situé à Morlaàs (64160). Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. L'EHPAD accueille une unité Alzheimer (et maladies apparentées) de 49 résidents. Vous intégrerez une équipe dynamique composée de 6 AS/AES, 11 IDE, ainsi qu'un médecin et une IDEC. Vos missions : * Soins quotidien : vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort. * Surveillance de la santé : Observer l'état de santé des résidents, signaler toute modification aux infirmiers ou médecins. * Accompagnement : Aider les résidents dans leurs activités de la vie quotidienne (repas, sorties, loisirs), en favorisant leur autonomie. * Soutien émotionnel : Établir une relation de confiance avec les résidents. * Collaboration avec l'équipe soignante : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe. * Organisation de l'environnement : Veiller à ce que l'espace de vie soit propre, sécurisé et adapté aux besoins des résidents. Horaires de travail : 2 week-ends de service par mois. Roulement sur 4 semaines: - Travail en 10h sur une amplitude de 12h avec 2h de pause consécutives. - Démarrage à 7h au plus tôt, et débauche à 20h45 au plus tard (selon les jours). Avantages: En plus de travailler dans une petite structure conviviale, vos avantages comprendront un salaire selon la CCN 51, avec reprise d'ancienneté et prime mensuelle de 3%, ainsi que 18 jours de congés supplémentaires. Diplôme obligatoire : profil DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant) DEAES (Accompagnant Éducatif et Social) ou DEAMP (Aide Médico-Psychologique) accepté. Qualités appréciées : * Empathie * Patience : Savoir prendre le temps nécessaire pour accompagner les personnes. * Écoute active : Être attentif aux besoins et aux préoccupations des résidents. * Sens de l'observation : Être capable de détecter des changements dans le comportement ou la santé des résidents. Compétences : * Travail en équipe : Capacité à collaborer efficacement avec d'autres professionnels de la santé et de l'éducation. * Compétences en soins de base : Être capable de réaliser des gestes de soins quotidiens, comme l'hygiène personnelle, l'habillage et l'aide à l'alimentation, tout en respectant la dignité et le confort des résidents. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Description des activités significatives de l'emploi : Nous recherchons un CONTRÔLEUR TRI DIMENSIONNEL (H/F) pour renforcer notre équipe à Morlaas. Ce poste est une opportunité unique de contribuer à des projets innovants et à forte valeur ajoutée. En tant que CONTRÔLEUR TRI DIMENSIONNEL (H/F), vous serez responsable de la supervision et de la validation des pièces et des assemblages tridimensionnels. Vos activités incluront : - La réalisation de contrôles dimensionnels précis à l'aide de machines de mesure tridimensionnelle (CMM), - La rédaction de rapports de contrôle détaillés et la collaboration étroite avec les équipes de production et d'ingénierie pour assurer la conformité aux spécifications techniques. - Vous serez également chargé(e) de participer à l'amélioration continue des processus de contrôle qualité, en proposant des solutions innovantes et en optimisant les méthodes de travail. - Votre rôle sera crucial pour garantir la qualité et la fiabilité de nos produits, tout en respectant les délais de production. - Vous interviendrez également dans la formation des nouveaux employés aux techniques de contrôle tridimensionnel, assurant ainsi le transfert de compétences et le maintien d'un haut niveau de qualité. Profil recherché : Pour ce poste de CONTRÔLEUR TRI DIMENSIONNEL (H/F), nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un BTS, DUT ou BUT minimum, avec une expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un rôle similaire. Vous devez posséder une solide expérience dans l'utilisation de machines de mesure tridimensionnelle (CMM) et maîtriser les logiciels de métrologie associés : MMT Exgaone, Logiciel PCDMIF, Notion de Laser Tracker. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler de manière autonome sont des compétences essentielles pour ce poste. Vous devez également être capable de communiquer efficacement avec les différentes équipes de l'entreprise, en particulier avec les équipes de production et d'ingénierie. Votre esprit d'analyse et votre capacité à proposer des solutions innovantes pour améliorer les processus de contrôle qualité seront des atouts majeurs. Une bonne connaissance des normes et des réglementations en vigueur dans le secteur de l'industrie est également requise. Vous devez être capable de travailler sous pression et de respecter les délais impartis. Votre sens du détail et votre capacité à maintenir un haut niveau de précision dans vos contrôles sont des qualités indispensables.
Quels défis captivants souhaitez-vous relever en tant que Technicien Assurance Qualité (F/H) ? En tant que membre dédié du laboratoire, vous collaborerez avec précision et diligence pour assurer le bon déroulement des opérations pharmaceutiques. - Vous réalisez le montage, l'analyse et la finalisation des dossiers de lots afin d'assurer la libération pharmaceutique dans les délais impartis - Vous participez activement à l'amélioration continue du traitement des dossiers en optimisant les aspects qualité et temps, tout en définissant les Masters Batch Record - Vous assistez les Chargés d'Assurance Qualité Produits/Libération en suivant les déviations, traitant les réclamations clients et en assurant des formations sur le terrain Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 81/jours - Salaire: 15 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise en industries de pointe, dans l'industrie pharmaceutique offre des opportunités de carrière passionnantes.
Adecco recrute pour l'un de ses clients un Responsable Qualité Produit Process H/F Vos missions : - Animer la fonction Qualité au sein de la zone de production ou de l'UAP qui lui est affectée ; - Maitriser et mettre en œuvre le processus PM3 de son périmètre ; - Être le référent qualité dans la zone pour toutes les questions Qualité, c'est-à-dire connaître le référentiel SMQ (système de management de la qualité) sur les processus mises en œuvre en production (gestion des ordres de fabrication, contrôle, métrologie, gestion des non-conformités produits-process, traçabilité des produits, DPRV.) - Contribuer à l'établissement des indicateurs qualité et reporting associés ; - Surveiller la bonne exécution des opérations de fabrication et de contrôlesur les produits passant dans la zone ou l'UAP (contrôle des OF, du respect des qualifications/habilitations, de l'usage des tampons, étalonnage des moyens de contrôle.) - Assurer la gestion et le traitement des non-conformités avec tous les services concernés ; - Participer aux rituels de management de la production et escaler les situations à risques (évènements SMS, non-conformités nécessitant une dérogation,) ; - Participer à l'animation des QRQC et tenir à jour les QRAP (participer à la résolution de problème et au suivi des actions correctives et du plan d'amélioration) - Participer à la surveillance et au maintien du SMQ suivant la norme EN9100 et éventuellement les Parts 21G et 145 (réalisation d'audits internes, audits flash) - Participer aux actions de formation (4D, QRQC, basiques Qualité) et de sensibilisation à la qualité des produits par rapport aux exigences clients ; - Analyser les litiges et participer activement à l'amélioration des performances qualité opérationnelles ; - Suivre l'évolution des définitions, des gammes de fabrication et gammes de contrôle avec les RAQP (Responsable Assurance Qualité Produit) ; - Renseigner dans l'ERP les informations relatives au traitement des non-conformités et 4D ; - Contribuer dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel/CQPM spécialité Ajustage/montage, vous devez justifier d'une première expérience dans le domaine aéronautique Vous avez un bon relationnel, capacité à fédérer et à travailler en transversal avec les services. Vous avez le sens des priorités et capacité à gérer les imprévus ou les situations à risque. Une bonne connaissance des référentiels EN9100, Part 21G, et Part 145 appréciée. Horaire : - Poste en journée sur 4 jours et demi - Horaires flexibles Salaire : selon grille chez le client Merci de bien vouloir postuler en ligne
Notre coopérateur recherche actuellement un/e Aide-Soignant H/F afin de rejoindre l'équipe de ses établissements accueillant des personnes en situation de handicap (enfants/adultes) à Saint Jammes (64). Il s'agit de mission en intérim pour des remplacements selon les besoins de l'établissement Les missions: * Accompagner les personnes âgées dépendantes dans les gestes du quotidien (repas, toilettes,...) * Effectuer des soins d'hygiène et de confort * Aider l'infirmière dans la réalisation des soins * Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne Rémunération : * Selon la convention 65 + reprise d'ancienneté * Primes + Indemnité Laforcade * Titulaire du diplôme d'AS/AES/AMP * Expérience dans le secteur du handicap Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Plusieurs postes sont à pourvoir A ce poste, vous serez en charge de : Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Planning sur 1 mois Pourquoi nous rejoindre ? Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation Des équipements à jour Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences Une marque de référence Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Informations complémentaires : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Nous recherchons 1 apprenti(e) serveur (se). Vos missions seront: Mise en place de la salle, accueil des clients, service, entretien du matériel et des locaux etc... Fermeture lundi soir, mardi soir, mercredi soir, samedi midi et dimanche. VOUS DEVEZ ETRE ELIGIBLE AU CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Les missions du poste : Afin d'accompagner nos défis nous recherchons un.e Technicien.ne de Maintenance Itinérant.e sur la zone sud-ouest. Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat de travail CDI. Votre mission : Vous serez responsable du bon fonctionnement de sites photovoltaïques et de stockage. Rattaché.e au référent technique de la zone sud du sud-ouest, dans le respect des procédures et des plannings d'intervention vos missions seront les suivantes : - Maintenance préventive et curative des : Serres ou grandes centrales toitures industrielles (>500kWc) Petites toitures agricoles ou industrielles (<500kWc) D'unité de stockage d'énergie ou d'onduleurs de conversion (BESS) Elaboration de rapports d'intervention et thermographiques. - Effectuer les opérations d'entretien des onduleurs et autres équipements, qui équipent le parc de sites photovoltaïques. - Surveiller et optimiser la performance des onduleurs et équipements des sites. - Réaliser la maintenance préventive : assurer l'entretien et le bon fonctionnement des systèmes et/ou des produits. - Réaliser la maintenance curative : localiser et diagnostiquer la panne, réparer et remplacer les pièces et organes électrique défectueux. - Mise en service des onduleurs des constructeurs - Intervention et maintenance sur les équipements électriques BT et HTA. - Intervention et maintenance sur les équipements PV (Boites de jonctions, panneaux photovoltaïques) - Rédaction des comptes rendus d'intervention et saisie dans la GMAO. - Respect des normes de sécurité, qualité, et d'environnement sur site. - Par la nature vos missions, des déplacements seront également à prévoir dans toute la France (de plus ou moins longue durée). Astreintes samedi et dimanche occasionnellement Déplacements fréquents sur toute la zone sud-ouest. Le profil recherché : - De formation BAC PRO / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. - Avoir une expérience d'au moins 2 ans en maintenance industrielle ou électricité -Une première expérience dans l'industrie ou dans les énergies renouvelables serait un plus. - Connaissances HT et BT souhaitées. - Un niveau d'anglais ou espagnol technique est souhaitée (oral et écrit). - Connaissances informatiques du pack office. GMAO sera apprécié. - Capacité d'analyse, grande rigueur et conscience professionnelle - Autonomie et force de proposition dans l'accomplissement de vos missions - Motivée et dynamique, il faut savoir adapter et avoir le goût du travail en équipe - Organisé.e, rigoureux.se et autonome, il faut savoir gérer la relation client dans le cadre d'une intervention de maintenance, Vous aimez travailler en équipe, bon relationnel et respect de ses collaborateurs, vous respectez les consignes de santé et de sécurité de l'installation ainsi que le règlement intérieur. Nos avantages / Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes et partagées Une entreprise en développement dans le secteur des énergies renouvelables Des paniers repas Un véhicule de service Des RTT Une mutuelle famille et prévoyance Qui sommes-nous ? RES est la plus grande entreprise indépendante d'énergies renouvelables au monde. Nous sommes animés par une vision simple mais puissante : créer un avenir où chacun a accès à une énergie abordable et sans carbone. Avec 40 ans d'expérience et plus de 4000 personnes employées dans le monde, nous sommes en mesure de mettre notre expertise à profit pour accompagner nos clients. La filiale Française est spécialisée dans l'exploitation et la maintenance des parcs éoliens, solaires et de stockage d'électricité. La collaboration est au cœur de notre travail. Nous combinons nos technologies et nos talents afin d'obtenir les meilleurs impacts positifs pour les personnes en situation de handicap.
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, et disons un vrai talent pour sublimer les espaces, nous vous proposons d'intégrer un réseau national, avec un concept innovant. Vous bénéficierez de : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Apport personnel 15.000 euros - investissement global 85.000 euros Rémunération entre 2.500 et + de 4.000 euros net / an Parlons-en : Marie-Laure Némoz-Gaillard - 06 99 01 53 88
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
Cadre d'intervention : Le complexe Georgette BERTHE représente actuellement 120 places réparties sur deux territoires d'intervention (Pôle Palois et pôle Oloronais) et regroupe 6 agréments pour des enfants et adolescents de 2 à 20 ans présentant un trouble neurodéveloppemental : Missions : - Le coordonnateur établit une relation éducative à partir de ses observations et de situations du quotidien dans des espaces institutionnels formels et informels et/ou en milieu écologique : maîtrise des démarches d'association positive auprès de jeunes présentant des profils hétérogènes (verbaux et non verbaux). Capacité à identifier les centres d'intérêt en vue de perpétuer les habitudes de vie. - Le coordonnateur conçoit, conduit, évalue des actions socio-éducatives dans le cadre de projets individualisés d'accompagnement, crée et met en œuvre des actions mobilisant différentes méthodologies, propose des activités, des médiations et fait preuve de créativité : adapter les canaux/ moyens de communication employés pour recueillir les attentes et souhaits en vue de contribuer à l'évaluation des besoins / progrès de la personne. Maîtrise des outils d'évaluation et/ou de cotation recommandés. Il inscrit son intervention dans des stratégies d'intervention éducative et d'apprentissage définies en amont en équipe pluridisciplinaire. - Le coordonnateur contribue au travail de l'équipe pluriprofessionnelle en assurant des fonctions de référent de projet : interface privilégiée avec les familles et partenaires internes et externes en tandem avec l'éducateur référent d'externat, activité de soutien au domicile si besoin. - Il participe, en lien avec le chef de service, aux activités de coordination du service : animation par délégation du chef de service d'instances de coordination et/ou de fonctionnement avec l'équipe. Il est force de proposition quant aux modalités d'organisation et/ou de réorganisation du travail, il veille à la sécurisation des locaux en lien avec les veilleurs de nuit et le référent sécurité maintenance de l'IME, il contribue au développement de tous les outils facilitant les liaisons interprofessionnelles. Il participe activement à l'accueil des primo-arrivants et réalise, en lien avec le chef de service, les activités de reporting sollicitées. - Il participe aux dynamiques interinstitutionnelles, au développement des partenariats et réseaux : participation aux démarches partenariales relatives à l'orientation des jeunes en secteur adulte, prospection des partenaires de quartier pour développer toutes les opportunités d'inclusion individuelle ou collective, membre actif du COPIL qualité. Profil recherché et Compétences requises : - Connaissances : maîtrise du pack office, aisance d'utilisation des logiciels de traitement de texte, aisance rédactionnelle et capacité d'analyse et de synthèse, - Savoirs-être attendus : créativité, en capacité de prendre des initiatives, qualités relationnelles évidentes, capacité d'écoute, travail en équipe, savoir rendre compte de ses activités. Conditions : - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification du poste : Educateur Spécialisé, sous réserves des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Type d'horaires : Externat - Groupe 2
Le challenge Au sein du Pôle DERI (Pôle développement et Relations institutionnelles), la Direction Data et Observatoire (DDO) définit le cadre de pilotage et de gestion des processus relatifs aux données de pilotage et de gestion dans les domaines d'activités principaux de l'université (formation, recherche, international, partenariat innovation), et anime le réseau des acteurs professionnels afférents. Les activités principales de la DDO sont : - Pilotage de la fiabilisation, collecte, production et valorisation des données et indicateurs - Appui-conseil et formation au management des données - Conception et réalisation d'outils de collecte et d'exploitation des données - Traitement des données, valorisation La DDO est engagée dans une démarche qualité et a obtenu la certification ISO 9001 à l'automne 2024. La DDO est structurée en deux secteurs : le secteur « Indicateurs et évaluation d'impact » et le secteur « Enquêtes et outils de collecte et traitement de données ». L'équipe de la DDO est constituée de 6 agents. Suite à un départ en congé maternité, la DDO recherche un(e) chargé(e) de projets d'enquêtes thématiques, qui sera placé(e) sous l'autorité de la responsable du secteur « Enquêtes et outils de collecte et traitement de données ». Les activités principales Concevoir et mettre en œuvre tout ou partie d'un protocole de collecte et de traitement de données, et participer aux opérations de valorisation et de diffusion des productions ; Contribuer à fiabiliser l'information, à automatiser les traitements de données ; Mettre en œuvre des enquêtes, et plus généralement, contribuer à la mise en place de tout outil de collecte et traitement de données en appui au pilotage (formulaires, enquêtes, plateformes collaboratives) ; Participer aux autres missions déléguées à la DDO (réponses aux demandes ponctuelles, appui méthodologique, etc.) ; Participer à des réunions techniques, notamment dans le cadre d'études conçues en collaboration avec le service CT2E (Coordination Territoriale des Études et Enquêtes) de l'Université de Bordeaux ; Contribuer au bon fonctionnement général de la DDO, collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe ; s'impliquer dans la démarche qualité de la DDO (certifiée ISO 9001), inscrire ses actions dans cette volonté d'amélioration permanente, de pérennité et solidité des services rendus, au bénéfice de toutes les parties intéressées. Ce poste est fait pour vous si Vous êtes : Titulaire d'un diplôme en Mathématiques et informatique - Mathématiques appliquées - Mathématique pour la science des données - Statistiques - Etudes économiques et statistiques - Econométrie - Etc. Vous possédez : Une expérience dans la production, le traitement et l'analyse de données, et les enquêtes Idéalement, une expérience dans un observatoire, dans l'enseignement supérieur. Vous maîtrisez : Méthodes et outils en production de données (connaissance approfondie) ; Méthodes et outils en traitement et analyse des données (connaissance approfondie) ; Systèmes de gestion de base de données (connaissance générale) ; Conception et réalisation de questionnaires ; Réalisation de contrôles de la qualité des données ; Construction de tableaux de bord et de résultats ; Réalisation d'analyses, synthèses et restitution des résultats ; Mise en œuvre d'une démarche qualité, traçabilité des procédures de traitement des informations ; Sphinx, WebReporting Sphinx et Dataviv' ; Outils bureautiques de gestion et traitement de données Cadre légal et déontologique (connaissance générale) Vous êtes en capacité : De garantir rigueur et fiabilité dans le traitement de données De travailler en équipe De piloter un projet De réaliser une veille et une recherche documentaire D'être force de proposition De jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision De vous intégrer dans une chaîne décisionnelle, d'assurer un reporting
L'ITS Pierre Bourdieu à Pau (64) recrute un(e) formateur(trice) F/H Conditions exigées pour le poste : Formation et expérience en analyse systémique et/ou en psychopathologie privilégiées Expérience professionnelle avérée dans le champ du travail social Formation à l'ingénierie pédagogique recommandée Maîtrise des outils informatiques et multimédias exigée Conditions de contrat : Application de la convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Classification : cadre pédagogique classe 3 / coefficient à déterminer selon ancienneté Poste à pourvoir dès que possible Modalités de candidature : - Envoyer une lettre de motivation accompagnée d'un CV Votre candidature est à adresser à Monsieur le Directeur général - sous la référence FormPsy2025 par mail uniquement : recrutement@its-pau.fr avant le 22 août 2025
Vous aimez faire voyager les autres ? Ca tombe bien ! L'agence Visages du Monde de Pau recherche un ou une Agent(e) de Voyages pour un remplacement de congés maternité. Missions : - Accueillir et conseiller nos clients en agence, par téléphone ou en ligne - Créer des itinéraires personnalisés et des séjours inoubliables - Suivre les réservations, les dossiers clients et les petits détails qui font la différence Profil : - Connaissance des logiciels B to B Tour-Opérateurs ( FRAM, VOYAMAR, TUI, CLUB MED...) - Connaissance du logiciel AMADEUS ( Serveur Billetterie) - Rigueur - Autonomie - Très bon relationnel avec la clientèle - Maitrise de Word, Excel et PowerPoint. Horaires du poste : - du Lundi au vendredi de 9h30 à 12h30 et de 14h à 18h - Travail un samedi sur deux ( si vous travaillez le samedi, vous aurez un jour de repos dans la semaine) Poste à pourvoir des que possible
Service à l'assiette Préparation entrée et dessert Nettoyage des locaux Vos horaires de travail : 10 h 00 - 14 h 30 / 18 h 00 - 22 h 30 Repas pris en charge Mutuelle prise à 50 % Repos le dimanche après-midi et soir + 1 jour et demi dans la semaine.
Conditions exigées pour le poste : Expérience professionnelle avérée dans le champ du travail social Expérience professionnelle exigée dans le champ de la formation et/ou de l'enseignement Formation à l'ingénierie pédagogique recommandée Maîtrise des outils informatiques et multimédias exigée Conditions de contrat : Application de la convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Classification : cadre pédagogique classe 3 / coefficient à déterminer selon ancienneté Poste à pourvoir dès que possible Modalités de candidature : - Envoyer une lettre de motivation accompagnée d'un CV Votre candidature est à adresser à Monsieur le Directeur général - sous la référence FormEC2025 par mail uniquement : recrutement@its-pau.fr avant le 22 août 2025
Votre mission : Quel que soit votre parcours, nous recherchons un collaborateur (H/F) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, motivant et dynamique ! Vos atouts indispensables sont votre Permis B (indispensable sur ce poste) et votre disponibilité à travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : - Être formé dès votre arrivée par des experts du métier de technicien vitrage, - Evoluer dans un environnement où la Santé et la Sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités, - Utiliser des outils ergonomiques, à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek.), - Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS, - Vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe de Pau Lons, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, recalibrage du système ADAS.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - Accompagner vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation - Apporter les conseils adaptés à travers le diagnostic et la vente de services complémentaires (Filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...). Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! > Vous êtes motivé(e), vous aimez le contact client, > Vous êtes polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe, > Vous voulez évoluer et êtes prêt à relever de nouveaux défis ! Et vous à vous lever de bonne humeur le matin Nos offres d'emploi s'adressent à toutes et à tous, toute candidature est étudiée avec la même attention. Alors lancez-vous ! Nous vous voulons dans notre équipe ! Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut de 1 950 euros bruts + Prime mensuelle variable selon les résultats du centre et de votre contribution individuelle pouvant aller jusqu'à 300€ brut + Prime d'intéressement annuelle, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire + Carte de tickets restaurant (10€/jour travaillé - prise en charge de l'entreprise à 60%) + Mutuelle + Compte épargne temps + Dispositif de Plan d'épargne salariale + Comité social et économique (réduction places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! Fière de la diversité de ses équipes, Carglass est signataire de la charte de la diversité depuis 2007 et s'engage en faveur de l'inclusion.
Nous recherchons un agent H/f pour un renfort nettoyage dès que possible pendant 4 semaines: nettoyage moquette, petite machine ( formation assurée) + dépoussièrrage du lundi au samedi, de 08h30 à ,10h30 (10h le samedi) Débutant accepté.
Nous recherchons un agent H/f pour un remplacement au centre ville de Pau, place Clemeanceau Du 05 au 23 aout, du lundi au samedi, de 08h30 à ,10h30 (10h le samedi) Nettoyage d'une surface de vente. Un autre agent est sur site. Débutant accepté.
La personne recrutée sera affectée au bureau commun au sein du service formation du collège Sciences Sociales et Humanités, aujourd'hui composée de 5 personnes. La mission de ce bureau est d'assurer le suivi administratif des étudiants de l'inscription à la délivrance des diplômes, en leur offrant une assistance pédagogique et administrative. Les activités principales Élaboration du calendrier des examens écrits et oraux et organisation de épreuves (liste d'émargement, surveillances, etc.) en lien avec les bureaux de proximité DEG, LLC et SHS. Élaboration et édition des relevés de notes et attestations de réussite Gestion des conventions de stage Appui à la prise en charge des étudiants relevant de la mission handicap Accueil et Information des étudiants, des enseignants et des intervenants extérieurs Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des processus administratifs, en lien avec les services de l'établissement Appui aux bureaux de proximité sur les différentes missions qui relèvent de leur périmètre en cas de nécessité ou de pic d'activité. Ce poste est fait pour vous si Vous êtes : Titulaire d'un diplôme de niveau III Vous possédez : Une expérience dans des fonctions administratives Vous maîtrisez : les outils métiers (Apogée, Esup Stage, Hyperplanning) les outils bureautiques ( Excel, Word.) la réglementation relative aux accréditations, formations, examens, stages. Vous êtes en capacité : De travailler en équipe D'être force de proposition De vous adapter à un nouvel environnement
Technicien-ne d'exploitation, d'assistance et de traitement de l'information Le technicien devra à l'intérieur du CSP numérique de proximité assurer la gestion de parc et l'assistance des postes de travail de toutes les directions des pôles administratifs du site de PAU. Ce parc représente 500 postes de travail et autant d'agents répartis sur 6 bâtiments. De plus, suite au départ à la retraite de l'agent actuellement présent, il faudra rattraper le retard de déploiement d'environ 75 postes de travail pour l'année 2025 et gérer les 95 déploiements de l'année 2025. Les activités principales Mettre en place et documenter de nouveaux processus logistiques liés à la commande, le stockage, l'inventaire informatique ainsi qu'au déploiement et à la migration techniques des postes et les plannings associés. Assister et conseiller les utilisateurs sur l'utilisation de leurs postes de travail. Procéder au déploiement à la migration et à la configuration des postes de travail Gérer les informations sur l'état du parc (matériels, logiciels, licences) Suivre l'exploitation des systèmes, outils de production et/ou des applicatifs Rédiger des comptes rendus d'intervention, des notices utilisateurs, des procédures Ce poste est fait pour vous si Vous êtes : Titulaire d'un diplôme de niveau IV (BAC .) Vous possédez : Connaissance d'une architecture Active Directory et de l'outil de déploiement SCCM. Connaissances et respect des procédures de gestion de parc de l'université. Un goût pour la conception et la rédaction de procédures Vous maîtrisez : Les connaissances générales en logistique. Les relations avec les utilisateurs. L'environnement universitaire. Vous êtes en capacité : De travailler en équipe D'être force de proposition De vous adapter à un nouvel environnement et nouvelles technologies
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de Mathématiques au lycée LGT SAINT JOHN PERSE à PAU (64). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation). Contrat du 01.09.2025 au 10.03.2026 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) en mathématiques pour enseigner jusqu'en classe de 3ème ? Compétences spécifiques : -Maîtriser la langue française dans le cadre de l'enseignement disciplinaire. -Maitriser les savoirs en mathématiques et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences scientifiques. -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les mathématiques. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
Le Centre de Formation FA SUP' Pau recrute pour l'un de ses partenaires en pleine expansion à Pau un(e) Commercial Terrain en alternance dans le cadre d'un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO). Vos missions : Prospecter de nouveaux clients sur le terrain pour développer le portefeuille clients. Gérer et suivre un portefeuille de clients existants. Négocier des contrats et signer de nouveaux partenariats. Représenter l'entreprise lors de rendez-vous clients, en présentiel et à distance. Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées. Effectuer un repporting régulier de vos actions à votre responsable. Profil recherché : Vous avez entre 18 et 29 ans et êtes titulaire du Bac. Dynamique, autonome, vous êtes passionné(e) par le commerce et aimez le contact client. Vous êtes motivé(e) à apprendre et à développer des compétences commerciales. Une première expérience en vente est un plus, mais la motivation et l'envie d'évoluer sont les clés de votre succès ! Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience de terrain enrichissante dans une entreprise en pleine croissance. Un accompagnement personnalisé et une formation complète sur nos produits et techniques de vente. Un environnement de travail dynamique et convivial. Une possibilité de CDI après la réussite de votre alternance. Cette offre est idéale pour vous si vous souhaitez développer vos compétences commerciales tout en obtenant un BTS MCO. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, postulez dès maintenant !
Vos principales responsabilités : Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation. Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif. Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes. Vous mettrez en place et suivrez notre projet éducatif, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte. Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous. Votre profil : Diplôme : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'état de Psychomotricien. Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
L'Association Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine regroupe 4 associations départementales (33, 47, 64, 87) et accompagne plus de 400 personnes en situation de handicap et leurs familles. Actrice de l'innovation et d'une politique en faveur de la société inclusive, Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine, dans une dimension partenariale forte, impulse une dynamique de changement sur les territoires à travers la transformation de ses services en Centre Ressources Régional (CRR) afin d'améliorer les parcours de vie, diversifier l'offre médico-sociale, et permettre aux personnes en situation de handicap d'exercer leur libre choix et d'accéder aux dispositifs de droit commun. L'ensemble des projets du CRR sont construits et conduits sur un principe de triple partenariat (parents, personnes en situation de handicap, professionnels). Le CRR est composé de 3 pôles d'expertises : Vie Sociale, Ecole Formation Travail, Santé et d'un dispositif APV cogéré sur chacun de ses territoires. En complément de son activité médico-sociale, l'association construit dans le cadre de son nouveau projet stratégique un pôle innovation visant et à enrichir et développer de nouvelles pratiques, capitaliser sur les compétences/expertises. Ce pôle comprend le développement d'un organisme de formation "L'Atelier TransFormation". Savoir - Connaissance du public jeunes enfants avec TDI (trouble du développement intellectuel) - Connaissance des modalités d'accessibilisation de l'environnement et de compensation du handicap pour faciliter l'accès aux structures petite enfance et à la scolarité - Connaissance du réseau petite enfance et du système scolaire - Connaissance des méthodes cognitivo-comportementale - Connaissance de la méthodologie de projet Savoir - Être -Faire preuve d'autonomie, d'agilité, d'initiative, de réactivité, de créativité, d'adaptabilité et d'écoute. Savoir - Faire - Savoir travailler en mode projet - Savoir coopérer avec l'ensemble des parties prenantes au projet - Savoir prendre la parole quel que soit le public et animer des actions de sensibilisation - Bonne maîtrise de l'outil informatique Mission : Dans le cadre de vos missions, vous serez rattaché au Pôle Ecole-Formation-Travail, composé de 7 accompagnateurs de projet inclusif (API). Sous l'autorité du responsable de pôle, votre mission consiste à accompagner les projets personnalisés liés à la scolarisation de l'enfant des familles accompagnées par le Centre Ressources Régional dans les Pyrénées-Atlantiques. Dans ce cadre, vous aurez à : - Soutenir les familles et leur enfant dans l'élaboration et la réalisation de leur projet d'accueil en structure petite enfance et de scolarisation ; - Identifier les besoins des parties prenantes et mettre en oeuvre les collaborations nécessaires à l'évolution des projets ; - Développer des réseaux et des partenariats; - Contribuer à l'accessibilisation de l'environnement. Statut: 1 poste en CDD d'une durée d'1 an renouvelable Temps de travail : 0,7 ETP Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN 66 Permis B exigé Avantages : CSE, congés trimestriels, modulation du temps de travail, Prime SEGUR CANDIDATURE : CV et Lettre de Motivation A envoyer à Armelle LOZAC'H Responsable du pôle Vie Sociale 64 contact64@t21aquitaine.fr
L'Association Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine regroupe 4 associations départementales (33, 47, 64, 87) et accompagne plus de 400 personnes en situation de handicap et leurs familles. Actrice de l'innovation et d'une politique en faveur de la société inclusive, Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine, dans une dimension partenariale forte, impulse une dynamique de changement sur les territoires à travers la transformation de ses services en Centre Ressources Régional (CRR) afin d'améliorer les parcours de vie, diversifier l'offre médico-sociale, et permettre aux personnes en situation de handicap d'exercer leur libre choix et d'accéder aux dispositifs de droit commun. L'ensemble des projets du CRR sont construits et conduits sur un principe de triple partenariat (parents, personnes en situation de handicap, professionnels). Le CRR est composé de 3 pôles d'expertises : Vie Sociale, Ecole Formation Travail, Santé et d'un dispositif APV cogéré sur chacun de ses territoires. En complément de son activité médico-sociale, l'association construit dans le cadre de son nouveau projet stratégique un pôle innovation visant et à enrichir et développer de nouvelles pratiques, capitaliser sur les compétences/expertises. Ce pôle comprend le développement d'un organisme de formation "L'Atelier TransFormation". Savoir - Connaissance du public adultes avec TDI (trouble du développement intellectuel) - Connaissance des modalités d'accessibilisation de l'environnement et de compensation du handicap - Connaissance de la méthodologie de projet Savoir - Être - Faire preuve d'autonomie, d'initiative, de réactivité, de créativité, d'adaptabilité et d'écoute Savoir - Faire - Savoir travailler en mode projet - Savoir coopérer avec l'ensemble des parties prenantes au projet - Savoir prendre la parole quel que soit le public et animer des actions de sensibilisation - Bonne maîtrise de l'outil informatique - Capacité à rendre compte de son activité Mission : Dans le cadre de vos missions, vous serez rattaché au Pôle Vie Sociale, composé de 4 accompagnateurs de projet inclusif (API). Il propose des accompagnements favorisant l'accès, en milieu ordinaire, aux droits et à la citoyenneté, à la culture, au sport et aux loisirs, au logement et à la mobilité. Sous l'autorité du responsable de pôle, votre mission consiste à accompagner les projets personnalisés liés à la vie sociale des personnes accompagnées par le Centre Ressource Régional en Pyrénées-Atlantiques. Dans ce cadre, vous aurez à : - Accompagner les personnes et leurs familles dans l'élaboration et la réalisation de leur projet ; - Identifier les besoins et mettre en œuvre les moyens de compensation ; - Développer des partenariats en lien avec les projets des personnes ; - Contribuer à l'accessibilité de l'environnement des personnes accompagnées. Statut: 1 poste en CDD d'une durée d'1 an renouvelable Temps de travail : 0,5 ETP Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN 66 Permis B exigé Avantages : CSE, congés trimestriels, modulation du temps de travail, Prime SEGUR CANDIDATURE : CV et Lettre de Motivation A envoyer à Armelle LOZAC'H Responsable du pôle Vie Sociale 64 contact64@t21aquitaine.fr
Objectifs du poste Inspecteur dans le domaine de la santé et de la protection animales Réalisation d'inspections et de contrôles relatifs à l'identification, la protection animales, l'hygiène de la production primaire, réalisation de prélèvements PSPC Participation à la gestion des suspicions de tuberculose bovine en élevage, voire de foyers selon les compétences du candidat Participation aux autres missions du service selon les besoins Description des missions Le service SPAE gère actuellement un nombre conséquent de foyers de tuberculose bovine ainsi que des surveillances complémentaires ce qui nécessite un renforcement des moyens et une réorganisation du service. Le poste proposé comporte les missions suivantes : - la réalisation d'inspections et de contrôles relatifs à l'identification, la protection animales, l'hygiène de la production primaire, réalisation de prélèvements PSPC - la participation à la gestion des suspicions de tuberculose bovine en élevage, voire de foyers selon les compétences du candidat Selon l'actualité et les besoins du service, participation aux autres missions du service Champ relationnel Sous l''autorité de la cheffe de service Santé, Protection Animales et Environnement, lien fonctionnel avec l'adjointe SPA Agents du service SPAE, secrétariat général commun Professionnels : éleveurs, vétérinaires, laboratoires Savoir Connaissance du milieu agricole et des enjeux sanitaires Maîtrise des logiciels de traitement de texte, tableur, capacité prise en main des systèmes d'information métier Connaissances techniques et réglementaires des domaines concernés seraient un plus Savoir-faire Bon relationnel, travail en équipe, dynamisme Facilité d'adaptation, curiosité Rigueur et sens de l'organisation
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? Rejoignez Le Comptoir Automobiles, un réseau en pleine expansion spécialisé dans la mise en relation entre particuliers pour la vente de véhicules. Pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
LE COMPTOIR AUTOMOBILES - Agence automobile - Spécialiste de la vente de véhicules d'occasion.
Vous réalisez des opérations de propreté, de nettoyage dans une boucherie, un salon de coiffure, et une salle de sport. le matériel est fourni sur place. ***** POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT***** des heures complémentaires pourront vous être proposées. les chantiers sont situés à LONS et PAU.
