Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pauillac située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 47 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pauillac. 103 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - ST LAURENT MEDOC, 33 - ST SAUVEUR, 33 - CISSAC MEDOC ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un recrutement pour notre client, nous recherchons un(e) auxiliaire vétérinaire diplômé(e). Le cabinet est situé au centre-ville de Pauillac (33), à proximité immédiate des commerces et à seulement 25 minutes de l'océan (Hourtin). Il s'agit d'une structure à taille humaine. Les missions : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Conseil et vente de produits vétérinaires - Prise de rendez-vous, gestion de l'agenda - Assistance du vétérinaire lors des consultations - Préparation et aide lors des actes chirurgicaux Profil recherché : - Diplôme exigé - Expérience professionnelle souhaitée : 1 à 2 ans (hors alternance) - Personne autonome, organisée, ayant un bon sens du contact et de la rigueur Conditions du poste : - Contrat : CDD - Temps de travail : temps plein - Prise de poste : immédiate - Rémunération : selon la grille de la Convention Collective Nationale et l'expérience du candidat - Avantages : poste évolutif, prime de partage de la valeur (PPV), journée de solidarité offerte, accès au comité d'entreprise. Si ce poste vous intéresse, envoyez nous votre CV et un petit mot pour vous présenter. On a hâte de vous découvrir !
Extencia RH est un cabinet de conseil spécialisé en ressources humaines, paie et accompagnement RH externalisé. Nous intervenons auprès de structures de toutes tailles, notamment dans les secteurs médical, paramédical et vétérinaire, pour répondre à leurs besoins en recrutement, gestion des talents et optimisation des pratiques RH.
Nous recrutons un(e) chauffeur(se) pour assurer le transport d'élèves sur le secteur de Pauillac, à partir du 3 novembre 2025. Mission : - Transport et accompagnement de jeunes 5 jours par semaine, matin et après-midi, selon les horaires scolaires. - Assurer les trajets en toute sécurité, en respectant scrupuleusement le planning fourni (dépose et reprise des élèves). Avantages : - Véhicule de service mis à disposition - Carte carburant fournie
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Pauillac. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Vos missions : - Accueil des clients. - Prise de rendez-vous et organisation de l'agenda. - Réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation. - Rédaction des procès-verbaux de contrôle et explications aux clients. - Application des procédures et gestion administrative du centre. Vous avez obligatoirement la formation de contrôleur technique auto et le permis B. Amplitude horaire de 8h00 à 13h30 et de 13h30 à 18h30. Savoir-être professionnel(s) : - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve d'autonomie - Avoir le sens du service Descriptif du poste Expérimenté, diplômé ou à former, rejoignez nos équipes ! Bienvenue chez Minerva Contrôle Technique Dans le cadre de notre développement en France, nous recrutons dans la région Bordelaise des contrôleurs et formons régulièrement de futurs collaborateurs prêts à rejoindre l'aventure Minerva CT. Le profil recherché Vos qualités : - Vous êtes motivé(e) et avez une bonne aisance relationnelle. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). - Vous êtes à l'écoute et faites preuve de pédagogie. - Vous avez le sens des responsabilités. En résumé : - Contrôleur Technique VL H/F - Être titulaire d'un CAP/ BEP ou Bac Pro/BTS - Rémunération : 2365€ - 2 460€ selon le profil - Avantages : - Carte restaurant : Prise en charge à 60% - Mutuelle : Prise en charge à 60% - Possibilités d'évolution
L'entreprise qui recrute Notre client, concessionnaire du secteur agricole, recherche un Chef d'atelier pour leur site de Pauillac. Descriptif du poste Placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'agence, vous devrez effectuer les tâches suivantes : * Faire respecter l'ensemble des procédures qui régissent le service technique et les relations avec les autres services. * Gérer les interventions des techniciens et veiller à leurs bonnes réalisations Se placer en tant que référent technique dans le cadre de litiges ou de support technique * Définir des objectifs de l'atelier et de son équipe (6 à 7 personnes) * Gestion et développement des contrats de maintenance en relation avec la politique pièce des fournisseurs. * Etre garant du respect des budgets et devis de préparation et de réparation des matériels. * S'assurer que toute intervention est planifiée après contrôle de la solvabilité du client. * Valider les plannings, heures de travail et heures supplémentaires. * Planifier l'activité et l'affectation aux différents OR. * Déterminer, en collaboration avec le Directeur, la ressource nécessaire pour chaque atelier * Participer aux entretiens d'embauche et réaliser les entretiens annuels du personnel sous sa responsabilité. * Evaluer les besoins en formation du personnel, assure le développement des compétences et la fidélisation du personnel. Les "+" du poste * Salaire attractif : entre 36K€ - 50K€ brut/an en base fixe * Prime d'objectifs trimestrielle * Issu d'une formation technique, vous justifier d'au moins 4 ans d'expérience en management d'équipe. * Vous avez une première expérience en tant que chef d'équipe ou chef d'atelier dans le secteur de la concession agricole, ou secteur de la viticulture, des travaux publics, poids lourds, ou location de matériel BtoB. * Vous avez le sens du service client et un bon relationnel * Vous avez un tempérament de leader et savez êtes disponible pour votre équipe Je suis Arthur Lopes, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents.
La société Rullier-Médoc implantée à Pauillac (33), distribue notamment des équipements pour l'agriculture dont les marques BOBARD et Fendt et recherche aujourd'hui son futur Chef d'Atelier Placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'agence, vous devrez effectuer les tâches suivantes : 1 Méthode de travail - Respect de la hiérarchie - Respect de la méthodologie - le Chef d'atelier fait respecter l'ensemble des procédures qui régissent le service technique et les relations avec les autres services. - Suivi de la qualité du service - le Chef d'atelier gère les interventions des techniciens et veille à leurs bonnes réalisations. Il organise des points réguliers avec l'administratif atelier dont il est le responsable hiérarchique. Il gère directement l'ensemble des litiges. - Le chef d'Atelier est le référent technique 2 Activité de l'atelier - Arrêter des objectifs par personne - Objectif vente pièces atelier - en relation avec le Responsable magasin, cet objectif est déterminé en même temps que l'objectif main d'œuvre. - Contrat de maintenance - développement des contrats de maintenance sur l'ensemble des parcs matériel client en relation avec la politique pièce des fournisseurs. - Vente d'heures / déplacement / refacturation du port et de la manutention 3 Administration Le Chef d'atelier est garant du respect des budgets et devis de préparation et de réparation des matériels. Le Chef d'atelier réunit mensuellement ses équipes pour faire un point sur la réalisation des objectifs, et surveille le niveau d'en cours (vente et cession). 4 Financement et recouvrement Le chef d'atelier s'assure que toute intervention est planifiée après contrôle de la solvabilité du client. Il se met en relation avec le client en cas d'impayé d'une prestation. Il informe le service administratif de toute difficulté qui empêche le recouvrement d'une créance. Il peut être amené à proposer des solutions de financement. 5 Contrôle des heures Le Chef d'atelier fixe les horaires de travail en concertation avec le Directeur, il valide les heures supplémentaires. 6 Animation des équipes Le Chef d'atelier planifie l'activité et l'affectation aux différents OR. Chaque année, il détermine en collaboration avec le Directeur la ressource nécessaire pour chaque atelier, il participe aux entretiens d'embauche et réalise les entretiens annuels du personnel sous sa responsabilité. Il évalue les besoins en formation du personnel, assure le développement des compétences et la fidélisation du personnel. Au-delà de ces missions, vous serez amenés à faire remonter les informations émanant des différents services, votre rôle est central dans l'organisation et vous devez communiquer avec l'ensemble des services. Une expérience en management est indispensable. Issu(e)a minima d'une formation de type Bac +2, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans un environnement en plein développement et vous faites preuve d'organisation, de méthode et de rigueur. Vous avez l'habitude de travailler dans un environnement exigeant où la réactivité est essentielle. Vous faites preuve d'un excellent relationnel, de dynamisme, d'écoute et de disponibilité.
Le Groupe Rullier emploie près de 200 collaborateurs répartis sur 8 sociétés et 17 sites, implantés dans le Bordelais, les Charentes, la Dordogne, le Cognacais, en Languedoc-Roussillon et en Provence. Les sociétés du groupe distribuent de grandes marques leaders de matériels agricoles et viticoles, de matériels de vinification et de chaix, de matériels pour espaces verts. Les principales marques commercialisées par le Groupe Rullier sont: FENDT, BOBARD, MC CORMICK, JCB, BUCHER VASLIN, GAI, PELLE
Vous avez pour projet de devenir Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage) - Un contrat de travail de 12 mois - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Diplôme d'état AES en contrat d'alternance ! Avantages : - Une rémunération de 1817,55 euros bruts - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Gironde, candidatez en un clic !
Le GEIQ SAGE embauche des Aides à domicile H/F (en Gironde et Haute-Vienne) en contrat de professionnalisation, soit avec le Titre Professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles (TP ADVF), soit avec le Diplôme d'Etat Accompagnant(e) Éducatif et Social (DE AES), contrat adapté à tous âges, hors mineurs, pour les former au métier de et les orienter vers un emploi durable et qualifié.
Entreprise spécialisée dans la fourniture et la pose de panneaux photovoltaïques, recherche plusieurs commerciaux indépendants (H/F) pour développer son réseau sur la région Nouvelle-Aquitaine. * Vos missions : Prospecter et développer un portefeuille de particuliers et professionnels, Identifier les besoins énergétiques et proposer des solutions adaptées, Présenter les avantages techniques et financiers des installations solaires, Accompagner les clients jusqu'à la signature du devis, *Profil recherché : Goût du terrain, autonomie et sens du résultat, Bon relationnel, esprit d'équipe et motivation,
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un régulateur ou une régulatrice en transport sanitaire en CDI à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le salaire proposé est rapidement évolutif en fonction de l'expérience et des compétences. Mission : Contrôler une opération de transport, Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles..., Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention Compétences spécifiques : - Réception et régulation des appels, traitement des demandes des patients, services hospitaliers, professionnels de santé - Régulation des transports planifiés (assurer le dispatch et attribuer les missions aux équipes sur le terrain en ambulance, VSL, taxis) avec pertinence, cohérence et optimisation des trajets - S'assurer du bon déroulement des mouvements des véhicules pour anticiper les flux et répondre aux demandes de dernière minute. - Anticiper les aléas liés aux éventuelles contraintes sur les prises en charge des patients et aux difficultés de circulation et prendre les mesures correctives nécessaires et adaptées - Gestion du temps de travail des équipes dans le respect des consignes de la Direction et des dispositions légales et conventionnelles - Gestion des dossiers administratifs de transport (collecte des documents, vérification de la conformité, etc.) Expérience - Connaissance approfondie des processus de régulation - Expérience sur ce même type de poste, dans le domaine de la régulation des transports sanitaires - Capacité à analyser et à interpréter les données pour prendre des décisions éclairées - Compétences en communication pour travailler efficacement avec différentes parties prenantes (collaborateurs, patients, proches, familles, soignants)
Nous recrutons un Plongeur polyvalent H/F en CDD de 3 mois. Contrat évolutif. prise de poste au plus tôt *** Poste non logé*** Vous serez en charge de la plonge du restaurant. Vous serez amené(e) à effectuer des tâches d'aide en cuisine. Service du midi et du soir. Vous êtes motivé(e), dynamique, et organisé(e). 2 jours de repos consécutifs (mardi et mercredi)
Nous recherchons des agents de sécurité confirmés (H/F) pour des missions de gardiennage sur des propriétés viticoles dont des grands crus classés 1855, sur le secteur du Médoc. Plusieurs postes à pourvoir en CDI au plus tôt. Vacations de jour avec un système de planification mensuel. Missions : surveillance, Contrôle d'accès, rondes aléatoires Les compétences demandées seront les suivantes: - Quelques bases en informatiques et savoir gérer le pack office. - Savoir utiliser les moyens électroniques mis à disposition afin de pouvoir effectuer les rondes et les comptes-rendus à la hiérarchie. - Un bon niveau de français mais également d'anglais afin d'orienter si besoin lors d'événements exceptionnels en physique et par téléphone. - Faire preuve d'autonomie tout en sachant rendre des comptes à la hiérarchie. Les Agent/es de Sécurité Confirmé/es H/F sauront apporter leur professionnalisme dans l'application des consignes et des procédures sur le site d'affectation. Ils/elles seront en mesure d'assurer la surveillance globale d'un site : sécurité technique, incendie, intrusion et seront opérationnels pour porter secours et assistance aux personnes pour assurer la protection et alerter en cas d'accident. Ils/elles mettront à disposition leur sens du relationnel et de l'accueil. Des diplômes sont requis pour ce poste : titulaire du SSIAP 1 ou SSP ou BAC PRO des métiers de la sécurité / CQP Agent de sécurité ou encore TFP APS.
La famille JM CAZES recherche sa/son Responsable de maintenance pour l'ensemble de ses activités (propriétés viticoles dont le Château Lynch-Bages, Grand Cru Classé, négoce et œnotourisme - 12 sociétés). Vos principales missions : - Recruter et Encadrer l'équipe mécanique et entretien (10 personnes) ; - Assurer la répartition des tâches et le suivi des interventions ; - Assurer le bon fonctionnement, la sécurité et la pérennité des installations techniques, équipements et infrastructures du site ; - Organiser, planifier et superviser les opérations de maintenance préventive et curative ; - Veiller à la conformité des installations (normes, sécurité, environnement) ; - Gérer les urgences techniques ; - Gérer les prestataires et fournisseurs : sélection, coordination, suivi - Reporting et amélioration continue Profil recherché : - Formation : Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, électrotechnique, génie mécanique ou équivalent. - Expérience : 5 ans minimum dans un poste similaire. - Le permis B est obligatoire, car il implique des déplacements fréquents dans le cadre des missions à effectuer avec le véhicule de la société. Compétences requises : - Connaissances techniques en électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique. - Maîtrise des outils informatique (bureautique, logiciel de gestion des temps, supervision etc). - Capacité à gérer une équipe et à travailler en transversal. - Sens de l'organisation et réactivité. - Respect des normes de sécurité et de qualité.
Nous recherchons un AGENT DE SERVICE H/F dans le secteur du nettoyage industriel. Vous souhaitez rejoindre une société active à taille humaine et vous avez le goût du travail bien fait alors n'hésitez pas à rejoindre notre société. Notre société est une société spécialisée dans le nettoyage industriel et services associés qui a su rassembler différentes personnalités autour d'un socle de valeurs communes. La communication, l'esprit d'équipe et la qualité font parties de nos plus grandes valeurs. Profil recherché : Vous intervenez pour effectuer des prestations de nettoyage au sein d'un château situé à PAUILLAC. Un responsable de secteur vous accompagnera pour votre mise en place à votre arrivée et dans votre prise de poste. Type de contrat : CDD remplacement à temps partiel jusqu'au 12/11/2025 minimum Rémunération : 12.38 € brut / heure Qualification : ASP A (Agent de Service Professionnel) Planning : Lundi : 6H - 8H15 Mardi : 6H - 9H Mercredi : 6H - 8H15 Jeudi : 6H - 8H15 Vendredi : 6H - 10H Expérience souhaitée : un minimum d'expérience dans le secteur du nettoyage industriel idéalement sur un poste équivalent. Vos missions principales : - Aspiration et lavage des sols - Dépoussiérage du mobilier - Nettoyage des sanitaires et des bureaux - Remonter les informations à sa hiérarchie - Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité Vos compétences : - Effectuer les prestations de nettoyage en tenant compte du cahier des charges du client - Savoir choisir les produits et le matériel adapté en fonction de la prestation à réaliser - Connaitre et choisir le processus de nettoyage adapté POSTE A POURVOIR POUR LA PERIODE DU 07/07/2025 AU 18/07/2025.
Rejoignez notre Groupement d'Employeurs pour la Taille de Vigne à Saint-Laurent Médoc (33 112) Vous avez au moins 2 ans d'expérience en taille de vigne et vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'une équipe dynamique ? Notre groupement d'employeurs vous attend ! Votre mission : Sous la responsabilité du Chef de Culture, vous interviendrez sur la taille de la vigne en plantation palus, avec rémunération au prix fait : Taille et descente des bois : 172,70 €/mille Tombée des fils : 15,84 €/mille Remontées des fils : 7,70 €/mille Coupage de 2 500 liens : 19,80 €/mille Profil recherché : Minimum 2 années d'expérience en taille de vigne, indispensable pour rejoindre notre équipe. Rigoureux(se), autonome et passionné(e) par le travail en vigne. Rémunération et avantages : Taux horaire selon votre expérience (13€ brut minimum) 10% de congés payés Opportunité de travailler dans un environnement viticole stimulant et formateur Comment nous rejoindre ? C'est simple et rapide : Inscrivez vous sur notre site : geamedoc.com Envoyez votre candidature à l'adresse indiquée Contactez nous directement via nos réseaux sociaux Ou venez nous rencontrer à l'agence : 10 chemin de la Curade, 33460 Soussans Valorisez votre expertise, rejoignez une équipe qui sait reconnaître les talents expérimentés !
Gironde Emploi Agricole Médoc est un groupement d'employeurs spécialisé dans la viticulture qui réalise de la mise à disposition de personnel à temps partagé pour ses châteaux adhérents. Nous sommes une coopérative qui regroupe près de vingt-cinq propriétés viticoles de Blanquefort à Saint-Julien-Beychevelle, le c?ur de nos adhérents se situant sur l'appellation Margaux.
REALCASH est un nouvel acteur spécialisé dans l'achat/vente de produits de seconde main multimédia et la réparation téléphonie et informatique. Vous souhaitez ouvrir ou collaborer au développement d'un nouveau réseau dans un métier en constante progression. Rejoignez nous. Nous vous proposons des formations spécifiques et un suivi en fonction de vos besoins dés l'ouverture et tout au long de notre collaboration. durée contrat de 3 ans renouvelable par tacite reconduction. Droit d'entrée : 2500 euros pour collaborateur déjà existant , et 4500 euros pour création. redevance mensuelle comprise entre 200 euros et 600 euros selon les services choisis.
Artémis Domaines compte plusieurs exploitations viticoles menées en agriculture biologique dont le Château Latour, le Château Grillet, le domaine d'Eugénie, Clos de Tart, Champagne Jacquesson et Bouchard Père et Fils. Nous recherchons un chargé de missions RSE (H/F) en alternance. En soutien de la Responsable RSE, vous aurez pour missions : Travail sur la mise à jour des Bilans Carbones toutes propriétés. Mise à jour des données RSE pour les Bilans annuels. Suivre les actions et projets mis en place, mettre en place des indicateurs et réaliser les reportings. Seconder la tenue d'Audit énergétique Mise en place des projets (mise en place de tri des déchets spécifiques, recyclage des équipements de sécurité etc.) et actions sur le terrain pour soutenir nos engagements RSE. Mener une veille sur les pratiques et innovations en RSE et établir une bibliographie. De formation supérieure scientifique et technique (dans l'agronomie ou l'environnement), vous montrez un intérêt particulier pour les actions dans le développement durable. Nous rechercons un candidat méticuleux, rigoureux et organisé. Vous serez autonome sur la récupération des données demandées par la méthodologie Bilan Carbone. Précis, vous réaliserez des reportings de l'avancement de vos missions. Doté d'un bon relationnel, vous solliciterez directement les informateurs (interne et externe de l'entreprise). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez travailler efficacement. La connaissance du milieu du vin n'est pas un prérequis mais sera apprécié. Le poste est basé à Pauillac. Un logement peut être mis à disposition. Les dates d'alternance peuvent être adaptées en fonction du calendrier scolaire. Ce poste est ouvert de bac + 3 à bac +5.
La SEM Maison du Tourisme et du Vin de Pauillac, en gestion de la Maison du Vin de Pauillac, de l'Office de Tourisme Médoc Vignoble et du Port de Plaisance de Pauillac recrute, un collaborateur/trice dans le cadre de son développement touristique. Vos missions seront les suivantes : - Vous aurez l'opportunité de valoriser l'exceptionnel terroir des 18 communes qui composent notre communauté de commune ainsi que notre estuaire en gérant et en organisant les des excusions. - L'élaboration et la rédaction des offres commerciales en partenariat avec la direction. - Vous assurerez le suivi commercial. - Le repérage et la visite de lieux qui permettront le développement des visites. - La gestion des plannings de réservation et du tableau de bord - La mise en place de plan d'action de fidélisation - Sur le point de vente : accueil physique et téléphonique, vente, conseil - La saisie des informations sur le site internet (évènements, informations locales, etc... ) Une formation en interne sera assurée. Débutant accepté mais l'anglais parfait est exigé. Bilingue de préférence.
Entreprise recrute des Tailleurs/ses de vigne pour la saison 2025-2026. Nous recrutons 6 tailleurs de vigne à partir du 20/11/25 pour une durée de 3 mois. Expérience souhaitée de 3 ans. ** Pas de logement** Rémunération à l'heure selon expérience
L'ANEFA Gironde vous propose : Vous avez au moins 2 ans d'expérience en taille de vigne et vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'une équipe dynamique ? Notre groupement d'employeurs vous attend ! Votre mission : Sous la responsabilité du Chef de Culture, vous interviendrez sur la taille de la vigne en plantation palus, avec rémunération au prix fait : -Taille et descente des bois : 172,70 €/mille -Tombée des fils : 15,84 €/mille -Remontées des fils : 7,70 €/mille -Coupage de 2 500 liens : 19,80 €/mille Profil recherché : Minimum 2 années d'expérience en taille de vigne, indispensable pour rejoindre notre équipe. Rigoureux(se), autonome et passionné(e) par le travail en vigne. Opportunité de travailler dans un environnement viticole stimulant et formateur Valorisez votre expertise, rejoignez une équipe qui sait reconnaître les talents expérimentés ! Convention collective nationale production agricole. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
Nous recrutons pour la campagne de taille qui débutera mi-novembre des tailleurs de vignes. Les postes sont à pouvoir sur la commune de st androny Rémunération : 12,40 (à débattre) Prime : 300 € selon conditions
Société leader sur le secteur du Médoc recrute un Agent de Prévention et Sécurité qualifié SSIAP 1. Nous recherchons un profil multi-sites pour le secteur Médoc. Contrat en CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Heures supplémentaires au trimestre + primes conventionnelles + prime de noël + prime de fin d'année + prime qualité. Mutuelle entreprise. Carte professionnelle CNAPS + diplôme SSIAP1 en cours de validité obligatoire.
Nous recherchons dans le cadre d'un contrat d'insertion par l'activité économique un(e) ouvrier/ouvrière viticole pour un premier contrat de 4 mois. Vous aurez la possibilité d'être formé.e.s afin de réaliser les différents travaux propres au métier d'ouvrier viticole polyvalent /ouvrière viticole polyvalente : taille, complantation, sécaillage, pliage-acanage, épamprage et tous les autres travaux saisonniers. Vous travaillez toujours en équipe avec un encadrement qualifié en journée continue. La possibilité d'une mise en place d'un covoiturage domicile/entreprise peut être envisagé suivant votre lieu d'habitation Vous bénéficierez d'un suivi dans vos démarches sociales et professionnelles afin de pourvoir accéder à l'emploi durable. Vérifiez votre éligibilité au contrat d'insertion par l'activité economique auprès d'un(e) conseiller(e) de France Travail, Mission Locale, Cap Emploi, Département.
Château du Médoc, Grand Cru Classé de 1855 pour la saison hivernale, recherche plusieurs ouvriers viticoles, prix faiteurs. Vous aurez pour mission les travaux suivants : Taille, Pliage, Acanage Tombée des bois Vous êtes expérimenté(e) et totalement autonome.
Nous recherchons un(e) emballeur / emballeuse pour travailler en boucherie avec des tâches de mise en rayon et de gestion du drive. Votre mission principale sera d'emballer les produits de boucherie, de veiller à leur présentation en rayon et de préparer les commandes du drive. Vos missions : - Emballage des produits de boucherie selon les normes d'hygiène et de sécurité. - Présentation et réassortiment des produits en rayon. - Gestion des commandes clients pour le service drive. - Maintenir l'espace de travail propre et organisé. Profil recherché: Expérience préalable en boucherie ou dans un poste similaire est un plus. Capacité à respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Dynamisme, rigueur et autonomie. Les horaires de travail peuvent débuter très tôt le matin, ne permettant pas toujours de correspondre aux horaires des transports en commun. Il est conseillé d'envisager un moyen de transport personnel. Du lundi au dimanche. Port de charges.
Nous recherchons un ouvrier de chai H/F afin de venir compléter notre équipe. Vos missions principales : - préparer les chais, nettoyer et désinfecter les cuves - réceptionner les raisins et les transporter dans les cuves - contrôler un procédé de fermentation - ajuster le dosage des ingrédients d'un alcool - soutirer un produit après fermentation - réaliser des opérations de vinification (assemblage, mesure du taux d'alcool, filtration, ...) - élaborer un assemblage ou une cuvée - porter une appréciation gustative, olfactive ou visuelle - relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages - utiliser et régler des machines Missions secondaires: - vous réalisez les petites façons dans les vignes: levage. - vous réalisez la taille La conduite du tracteur serait un plus
4 postes à pourvoir pour décembre. Vous ferez la taille de la vigne pour un prestataire viticole. Vous interviendrez sur différentes communes du médoc. Rémunération à l'heure.
Au sein d'une exploitation viticole, vous serez amené(e) à effectuer différentes tâches : - Taille - Conduite de tracteur Prise de poste dès que possible.
L'agence LIP HR Bordeaux recherche pour son client, un restaurant traditionnel situé à Pauillac, au cœur du Médoc, un Chef de salle H/F passionné, capable de prendre en charge le service en salle et de garantir une expérience client d'exception. Vous serez le garant de l'accueil, du confort et de la satisfaction de notre clientèle, tout en valorisant la carte des vins et en conseillant les clients sur notre sélection de grands crus. Vous évoluerez dans un environnement où l'esprit d'équipe et la polyvalence sont essentiels. À terme, le poste pourra inclure la gestion globale du restaurant, la supervision des commandes et des stocks, le suivi budgétaire et la participation au développement de notre activité traiteur et plats à emporter. Missions principales: Accueil et fidélisation de la clientèle locale et touristique Service en salle et gestion de l'équipe Conseil et service du vin (connaissance approfondie des grands vins du Médoc indispensable) Gestion des réservations et coordination avec la cuisine Encaissements et suivi de la satisfaction client Évolutions à terme Gestion globale du restaurant en lien avec le gérant Commandes fournisseurs (mets & liquides) Suivi des stocks et des marges Participation à la gestion budgétaire et au développement de l'activité traiteur Conditions Poste en CDI à Pauillac Rémunération selon profil et expérience Restaurant fermé le lundi Possibilité de logement sur place Expérience confirmée en restauration traditionnelle Connaissance solide des vins de Bordeaux et Grands Crus Classés OU intérêt confirmé pour le domaine Qualités relationnelles, sens de l'accueil et du détail Autonomie, organisation, rigueur Leadership naturel et esprit d'équipe Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et organisée, dotée de qualités relationnelles affirmées et d'une réelle sensibilité pour le vin et la gastronomie. Votre rôle sera à la fois celui d'un professionnel du service et d'un futur acteur clé dans le développement du restaurant.
Nous recherchons un ouvrier viticole H/F pour des travaux de complantation et décrocher les fils. Poste à pourvoir dès que possible pour un contrat saisonnier d'environ 2 mois. Profil recherché : Expérience obligatoire. Sérieux et motivé.
Château La Tour Carnet, Grand Cru Classé de 1855, situé dans le Médoc, cherche sa/son futur(e) Maître de Chai. Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, et en collaboration directe avec le chef de culture, l'œnologue conseil, et l'assistante administrative, vous êtes garant de la qualité des vins et de la performance des équipes de chai. Responsable de 2 sites de vinification et d'élevage, vos principales missions seront : - Management, participation au recrutement et formation des équipes du chai, permanents et saisonniers, - Organisation et participation aux travaux de chai ; de la réception de vendange, jusqu'à la mise en bouteilles, - Déploiement de la démarche qualité (analyses laboratoire, traçabilité, renouvellement des certifications, suivi des procédures de travail, des consignes d'hygiène et de sécurité), - Gestion des inventaires vrac, bouteilles, matières sèches et produits œnologiques, - Préparation et participation aux dégustations, - Entretien et gestion de la maintenance du matériel et des bâtiments ; participation aux projets d'investissements annuels, - Réalisation de visites du Château et représentation du cru lors de différentes dégustations, en France ou à l'étranger. Autonome, rigoureux et passionné, vous appréciez le challenge et le travail d'équipe, et veillez à sa bonne réalisation. Vous avez un sens aigu du travail bien fait ainsi qu'une grande sensibilité à l'hygiène et à la sécurité des opérateurs. Bon communicant, vous savez transmettre les consignes, être pédagogue et garantir l'efficacité des process que vous mettez en place.
L'ANEFA Gironde vous propose : Un domaine viticole familial, 5ème Cru Classé de Pauillac, qui s'étend sur une trentaine d'hectares de vigne et est cultivé en agriculture Biologique, recherche son agent viticole (H/F) pour effectuer les travaux d'hiver : sécaillage, ébourgeonnage, pliage. acanage, complantation ... Palier 1 de la convention collective nationale agricole
Château Latour recherche 12 personnes en CDD pour les travaux d'hiver. A ce titre vos missions seront les suivantes : Entretien du palissage : Vérification de l'état général des piquets, Distribution des piquets cassés, endommagés, Les enfoncer en les alignant Les pointer Réparation des fils de fer, Remise en tension si nécessaire Nettoyage du chantier après chaque intervention Taille : Observer et analyser un cep de vigne Choix des bois Respecter la circulation du flux de sève Limiter les plaies de taille Laisser un cône de cicatrisation Maintenir la structure du cep durablement Déterminer la bonne charge à chaque cep Bonne longueur d'aste Acanage au vîme /Pliage : Bonne maîtrise de l'osier Bien positionner les attaches sur le pied de vigne pour bien le maintenir droit, le stabiliser, dans l'axe du rang
L'ANEFA Gironde vous propose : Une propriété viticole 5ème Grand Cru Classé en 1855 sur Pauillac recherche ses agents viticoles (H/F). Vous effectuerez tous les travaux manuels de la vigne : travaux en vert, vendanges... Rémunération prix-faiteur intégral - palier de la Convention Collective Nationale Production Agricole.
Pour la 11ème édition, 11 propriétés viticoles du Médoc s'engagent de nouveau dans le cursus de l'École de la Vigne- Vignerons du Vivant et recrutent des ouvrier(e)s viticoles. Vous serez formé dans un premier temps avec la Préparation Opérationnelle à l' Emploi (formation gratuite et rémunérée) suivie d'un contrat de professionnalisation de 13 mois. Vous pourrez ainsi valider le CQP (certificat de qualification professionnelle) d'ouvrier viticole. ----Démarrage le 18 décembre 2025---- Venez vous informer et échanger directement avec l'organisme de formation ainsi que les propriétés viticoles lors des réunions collectives de présentation le jeudi 13 novembre à 14h00 à St Yzans (MFR), le jeudi 27 novembre à 14h00 à Pauillac, le jeudi 4 decembre à 9h00 à Castelnau (inscription via mes evenements emploi)
Adecco recrute pour l'un de ses clients, trois Maîtres d'Hôtel (H/F) pour une mission intérimaire à Saint-Estèphe. Vous êtes passionné-e par le service et souhaitez mettre votre expertise au service d'événements prestigieux ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Maître d'Hôtel, vous jouerez un rôle essentiel dans la réussite des événements organisés par notre client. Vous serez le garant de l'accueil et du service, assurant une expérience inoubliable pour les convives. Votre capacité à orchestrer le service avec élégance et efficacité fera de vous un acteur clé de la satisfaction client. Votre rôle consiste à coordonner le service d'accueil et de restauration, veiller à la mise en place et au nettoyage des tables, et accueillir le public avec professionnalisme. Vous serez au cœur de l'action, en lien avec les équipes de service et les organisateurs, pour garantir le bon déroulement des événements. Prise de poste prévue le 6 novembre 2025, pour une durée de 2 jours, avec des horaires de journée. Ce poste à temps plein (9 à 10h par jour) est une opportunité unique de démontrer votre savoir-faire dans un cadre dynamique et stimulant. Nous recherchons des professionnel-le-s du service, capables de créer une atmosphère accueillante et raffinée. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'accueil ou de la restauration, et vous êtes prêt-e à relever de nouveaux défis ? Ce poste est idéal pour vous ! Compétences comportementales : - Sens du service client : Votre capacité à anticiper les besoins des convives et à offrir un service irréprochable est primordiale. - Esprit d'équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir une expérience harmonieuse et fluide est essentiel. - Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux imprévus et maintenir un haut niveau de service en toutes circonstances. Compétences techniques : - Service d'accueil : Maîtrise des techniques d'accueil et de gestion des flux de visiteurs. - Service en restauration : Expertise dans le service à table, assurant une présentation impeccable et un service rapide. - Mise en place et nettoyage de table : Capacité à organiser et maintenir un espace de service propre et ordonné. - Accueil du public : Compétence dans l'accueil et l'orientation des invités, garantissant une première impression positive. Le processus de recrutement inclut la réception des CV en agence, suivie de leur transmission au client pour une sélection attentive. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des événements mémorables. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence CONNECTT Aquitaine recrute pour le compte de l'un de ses clients, acteur reconnu du bâtiment, un Coffreur traditionnel autonome (H/F) pour renforcer ses équipes sur chantiers de construction neuve dans le département de la Gironde. Votre rôle : Intégré(e) à une équipe de maçons qualifiés, vous intervenez sur différents chantiers gros œuvre et réalisez les coffrages nécessaires à la mise en place des ouvrages en béton armé. Vos missions principales incluent : Lecture et interprétation de plans de coffrage Réalisation de coffrages traditionnels en bois (voiles, dalles, poutres, escaliers.) Assemblage, montage et fixation des coffrages sur site Mise en place des armatures et préparation du béton Réception et coulage du béton Décoffrage dans le respect des consignes de sécurité et de qualité Entretien et rangement du matériel Votre profil : Expérience minimum de 2 ans en coffrage traditionnel Formation type CAP/BEP ou Bac Pro en maçonnerie ou gros œuvre (souhaitée) Maîtrise des techniques de coffrage bois, lecture de plans Vous êtes autonome, rigoureux(se), et vous appréciez le travail en équipe CACES Nacelle (obligatoire ou apprécié selon les chantiers) Ce que nous proposons : Contrat : Intérim (mission longue possible) Démarrage : Dès que possible Localisation : Gironde (33) - déplacements sur chantiers locaux Rémunération : Taux horaire brut N3 : 13,16 € à 14,50 € selon profil Indemnités : panier repas + frais de déplacement selon la zone Avantages intérim : 10 % IFM + 10 % congés payés Accompagnement personnalisé : suivi régulier par notre agence CONNECTT Bordeaux Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à construire des ouvrages durables dans un environnement professionnel et sécurisé ? Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui. Notre équipe vous recontactera rapidement pour échanger sur votre profil et vos projets. CONNECTT Aquitaine
CONNECTT, Réseau d'agences de recrutement, vous ouvre toutes les portes de l?emploi : intérim, insertion, CDD, CDI. L'agence CONNECTT AQUITAINE située à Bordeaux, vous propose de valoriser votre savoir-faire et de développer vos compétences dans les domaines BTP, TRANSPORT LOGISTIQUE et CHR.
Dans le cadre d'un recrutement pour notre client, nous recherchons un(e) vétérinaire diplômé(e) pour un poste en CDI à pourvoir dès que possible. Le cabinet est situé au centre-ville de Pauillac (33), à proximité immédiate des commerces et à seulement 25 minutes de l'océan (Hourtin). Il s'agit d'une structure à taille humaine. Plateau technique : 2 salles de consultation, 2 salles de chirurgie, 1 salle de préparation, Echographie, Radiographie numérique, Laboratoire d'analyse complet (renouvelé récemment), chenil et chatterie séparés. Les missions : - consultations classiques, -Médecine, chirurgies de convenance - Pas de gardes le week-end (gardes éventuelles partagées en semaine uniquement). Profil recherché : - Diplôme exigé - Expérience professionnelle souhaitée : 1 à 2 ans - Personne autonome, organisée, ayant un bon sens du contact et de la rigueur Conditions du poste : - Temps de travail : temps plein - Rémunération : selon la grille de la Convention Collective Nationale et expérience - Avantages : poste évolutif, prime de partage de la valeur (PPV), journée de solidarité offerte, accès au comité d'entreprise. Si ce poste vous intéresse, envoyez nous votre CV et un petit mot pour vous présenter. On a hâte de vous découvrir !
Notre établissement recrute dès que possible un / une Second / Seconde de cuisine en CDD de 6 mois. Contrat evolutif. Poste non logé. Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous serez amené(e) à : Participer à la mise en place de la cuisine Participer au service et à l'envoi des entrées, plats et desserts Garantir la qualité constante des produits fabriqués Appliquer les règles et procédures d'hygiène et sécurité en vigueur dans le restaurant Nettoyer la cuisine et le poste de travail Vous possédez une expérience sur un poste similaire. En véritable passionné(e), vous êtes initié(e) aux techniques de production culinaires et avez le sens de la présentation pour la décoration des assiettes. L'organisation et la créativité sont les qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. 2 jours de repos mardi et mercredi
Prise de poste dès que possible. Contrat renouvelable. Vous vous occuperez du maintien, de l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des patients en leur prodiguant des soins. Vous devrez adapter la prise en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux. La spécificité d'un établissement comme le nôtre est que c'est un lieu de vie pour des personnes âgées dépendantes, ce qui implique un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles ou proches, dans le cadre du projet de vie institutionnel. Horaire selon planning.
En établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad),
L'agence CONNECTT Aquitaine accompagne depuis plusieurs années les professionnels du BTP dans leurs besoins en recrutement. Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur de la construction, un(e) Coffreur(se) autonome pour intervenir sur différents chantiers situés en Gironde. Description du poste : Rattaché(e) à une équipe de maçons, vous interviendrez sur des opérations de gros œuvre, principalement sur des chantiers de construction neuve (logements, bâtiments tertiaires ou industriels). Vous serez amené(e) à : - Mettre en place les fondations : longrines, semelles filantes, clavetage, éléments préfabriqués, scellement ; - Réaliser les coffrages traditionnels et/ou manuportables selon les plans d'exécution ; - Procéder à la réception et à la mise en œuvre du béton ; - Assembler, positionner et fixer les éléments de coffrage ; - Décoffrer les éléments en respectant les délais et procédures de sécurité. Important : Les chantiers se situent dans une zone non desservie par les transports en commun. Le permis B est donc obligatoire pour se rendre sur place. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste de coffreur. - Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez vous intégrer facilement à une équipe en place. - Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens du travail bien fait. Compétences requises : - Lecture de plans et maîtrise des techniques de coffrage - Bonne connaissance du béton et de ses contraintes de mise en œuvre - Respect strict des consignes de sécurité et des délais d'exécution - Goût du chantier et souci de la qualité d'exécution Avantages du poste : - Contrat : Mission d'intérim (durée initiale de 3 mois), renouvelable selon les chantiers - Rémunération : Niveau N3, à partir de 13,16 € brut/h jusqu'à 14,50 € brut/h - salaire négociable selon profil - Indemnités : Panier repas, trajet et transport selon la convention BTP - Primes intérim : +10 % indemnité de fin de mission (IFM) et +10 % congés payés (CP) - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission avec l'équipe CONNECTT Aquitaine Intéressé(e) par cette opportunité ? Transmettez-nous votre CV dès maintenant pour étude de votre candidature. Agence CONNECTT Aquitaine
Nous recherchons un Psychomotricien H/F, prise de poste dès que possible. Vos principales missions : - Prise en charge psychomotrice des enfants et adolescents - Élaboration et mise en œuvre de projets thérapeutiques individuels - Travail en équipe pluridisciplinaire - Participation aux réunions de synthèse et d'élaboration des projets personnalisés Profil recherché : - Diplôme de psychomotricien - Capacités d'écoute, de communication, et de travail en équipe - Expérience souhaitée dans un IME ou dans la prise en charge d'enfants en situation de handicap Conditions : - Poste à 0.90 ETP rémunéré sur la convention collective 66, jours et horaires selon planning mais obligatoirement les lundis et mardis.
Prise de poste dès que possible. CDD remplacement maladie pouvant être renouvelé. Au sein d'un IME nous recherchons un (e) Orthophoniste ou Psychopédagogue à 0.70 ETP soit 3 jours semaines. Jours de travail à définir selon planning. L'orthophoniste, un professionnel essentiel au développement et à la rééducation du langage. Vous corrigez ou améliorez la communication orale, écrite de personnes atteintes de troubles du langage, de la parole ou de la voix Vous informez et conseillez les familles sur les meilleures pratiques de communication Vous collaborez avec des professionnels de santé pour un suivi multidisciplinaire
L'ANEFA Gironde vous propose : Pour une exploitation céréalière (maïs, tournesol) nous recherchons un(e) conducteur(trice) Engins Agricoles polyvalent(e) H/F. Vous serez en charge : - des travaux mécanisés des cultures (semis, récoltes, moissons), - de la mise en place de l'irrigation, de l'entretien, du réglage des engins et outils - du transport de céréales. Contrat de 39h / semaine PROFIL RECHERCHE : - Personne motivée - Connaissances en mécanique et soudure appréciées. - Permis VL indispensable. - Expérience dans ce poste souhaitée Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous jouez un rôle essentiel dans le maintien à domicile des personnes fragilisées. Votre présence, dont l'utilité sociale n'est pas assez reconnue, est indispensable dans le quotidien de ceux et celles qui souhaitent continuer à vieillir à domicile dans les meilleurs conditions possibles. Vous apportez votre énergie et votre sensibilité pour (re)donner du sourire aux personnes que vous accompagnerez. Bref, ce que vous ferez aura un réel impact sur le quotidien de nos bénéficiaires ! Concrètement, votre mission consiste à accompagner à leur domicile et parfois à l'extérieur les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels (aide au lever, aide à l'habillage, aide à la préparation et à la prise de repas par exemple) et les activités courantes (entretien courant du logement, aide au repas, aide aux courses, aide administrative, aide relationnelle) de la vie quotidienne. Et en dehors de cela : Une rémunération stable garantie parmi les plus rémunératrices du secteur Des Titres restaurant Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités Des missions qui prennent en compte votre sectorisation Mutuelle Un parcours d'intégration complet et rémunéré Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés : 88 % des salariés de notre groupe estiment que leur hiérarchie est à l'écoute Une majoration des samedis et des dimanches Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques Des primes de parrainage La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc. La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc. Télémédecine à disposition de tous les salariés car votre santé est importante pour nous Solutions de mobilité en cours de déploiement pour faciliter vos transports professionnels et personnels ! Et bien évidemment, une équipe chaleureuse et à l'écoute qui prendra le soin de vous recevoir en agence avec le sourire pour un café, un thé ou juste papoter ! Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Vous justifiez idéalement d'une première expérience d'aide à domicile. Vous êtes rigoureux(se), empathique, à l'écoute, et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes à la recherche d'une aventure porteuse de sens ? Alors prenez le temps de venir nous rencontrer ! Au pire vous prendrez le risque d'un bon moment en notre compagnie :)
Rattaché(e) à la direction du domaine, le/la Gouvernant(e) général(e) assure la gestion quotidienne de l'intendance, de l'entretien et de la cuisine dans un cadre viticole haut de gamme. Il/elle contribue activement au confort des propriétaires et de leurs invités, et participe à l'organisation d'événements privés. MOTIF DU RECRUTEMENT : Renforcement de l'équipe en raison de l'augmentation des activités d'accueil au sein du domaine. CONDITIONS : - Horaires : flexibles, en modulation du temps de travail, selon la présence des propriétaires et l'organisation des événements - Permis B exigé (déplacements pour courses et approvisionnements) - Logement : Envisageable mais uniquement à court terme. ACTIVITÉS : - Réaliser le ménage complet des espaces de vie (chambres, salons, salles de bains, sanitaires, cuisine.). - Assurer la gestion du linge de maison (lavage, repassage, rangement). - Veiller à la propreté, à l'ordre et au respect des normes du domaine. - Organiser les courses et l'approvisionnement (alimentaire, produits d'entretien.). - Préparer des repas variés et équilibrés pouvant s'inscrire dans une approche semi-gastronomique. - Élaborer des menus de saison autour des produits locaux et du terroir. - Assurer le service à table lors de repas privés ou professionnels. - Gérer les stocks alimentaires et respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Participer à la préparation et au bon déroulement d'événements privés (réceptions, dîners, dégustations). PROFIL RECHERCHÉ - Expérience : Expérience confirmée en intendance et gestion domestique, idéalement acquise dans un environnement haut de gamme (château, maison de maître, domaine viticole). - Compétences : Maîtrise des techniques ménagères, gestion du linge, bases culinaires de cuisine familiale et semi-gastronomique, connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Langues : Maîtrise du français ; anglais apprécié. SAVOIR-FAIRE : - Réalisation des tâches d'intendance : ménage complet, entretien du linge et gestion des approvisionnements. - Élaboration de repas équilibrés et semi-gastronomiques, adaptés aux saisons et aux produits du terroir. - Organisation et suivi des stocks, respect strict des règles d'hygiène alimentaire. - Capacité à assurer le service lors de repas privés ou professionnels. - Organisation d'événements privés et coordination logistique. SAVOIR-ÊTRE : - Esprit d'organisation et grande autonomie. - Rigueur, discrétion absolue et sens du détail. - Excellente présentation et sens du service. - Flexibilité et adaptabilité pour répondre aux besoins variables du domaine. - Dynamisme, polyvalence et goût du travail dans un environnement exigeant.
Votre agence PROMAN CISSAC recherche pour un de ses clients un maçon ou manœuvre canalisateur. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de la pose de bordures, de canalisations, de l 'enrobé, etc. Vous êtes responsable de sa bonne réalisation en respectant les règles de qualité, de sécurité et de rentabilité en usage dans la profession. Poste à pourvoir en intérim dès que possible. Profil recherché : Vous êtes quelqu'un de ponctuel(le), volontaire et appliqué(e), disposant idéalement d'une première expérience dans le domaine. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans le domaine de la canalisation. Il faut que vous ayez l'AIPR à jour. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre adhérent est une entreprise de paysage située à St martin Lacaussade (10 mn de Blaye) elle fait partie d'un groupe d'envergure internationale. Créée en 2016, son agence bordelaise est en pleine croissance. Le cœur de métier de notre adhérent est le développement et l'entretien de la biodiversité en ville. Elle aménage des parcs, des jardins, des cœurs de ville verts, des forêts urbaines, des espaces naturels. Au carrefour de l'aménagement du territoire et de la lutte contre le dérèglement climatique, l'entreprise de paysage est un acteur de la Nature en ville, Au plus proche des enjeux des territoires et des enjeux de demain. Forte de ses expériences en constructions sur mesures et en aires de jeux, elle est reconnue pour le prestige de ses chantiers comme les aménagements « verts » autour du Pont Simone Veil à Bordeaux ou encore le Center Parcs de Casteljaloux. L'agence bordelaise regroupe 4 sites, un situé à Martillac (siège de l'agence), un au Taillan, un à st martin lacaussade et enfin un à Bazas. Elle emploie plus de 100 personnes et réalise un CA de 13M € annuel. Dans le cadre d'un renforcement de ses effectifs, nous recherchons pour l'agence du Taillan-Médoc : un ouvrier en paysage spécialisé en entretien d'espaces verts (H/F) Placé sous la responsabilité du. de la chef.fe d'équipe, votre mission consistera à réaliser les activités d'entretien d'espaces verts : - Réaliser la tonte des parcs et jardins - Réaliser la taille des végétaux - Mission de propreté urbaine (entretien des voies de tram, picking etc..) - Désherbage - La préparation des sols, et la plantation de végétaux - Régulièrement, vous pouvez être emmené à réaliser des travaux de création Profil recherché : - Réactif, capacité d'adaptation, méticuleux, esprit d'initiative, goût pour le travail en équipe - Souhait d'apprendre et d'évoluer au sein de l'entreprise - Expérience dans le travail en extérieur souhaitable - Permis B et moyen de locomotion personnel souhaitables Conditions : - Parcours de formation sur mesure et suivant profil avec évolution possible dans l'entreprise - Poste à pourvoir immédiatement. - CDD de 6 à 24 mois avec période de formation intégrée (techniques métiers, CACES, permis remorque.) - Perspectives d'un CDI à l'issue du parcours. - Volume horaire de 35h annualisé du lundi au vendredi, travail en station debout en extérieur - Conditions salariales : rémunération suivant expérience Envoyer CV et lettre de motivation à : Responsable recrutement GEIQ Multi Agri 33 ; contact@geiq-multiagri.fr
Saisissez une opportunité dans un environnement pluridisciplinaire, dynamique et en contact direct avec les chefs d'entreprises. Vous êtes issu d'une formation supérieure en droit des affaires, idéalement d'un Diplôme de Juriste Conseil d'Entreprise (DJCE), avec une réelle sensibilité sur les aspects patrimoniaux, votre personnalité et votre parcours vous ont conduit à une première expérience réussie d'au moins cinq ans en cabinet d'avocats ou en cabinet d'expertise comptable. Vous aspirez aujourd'hui au renforcement et au développement de vos compétences tout en devenant acteur de la croissance d'un service juridique jeune et dynamique d'un réseau de cabinets d'expertise comptable en expansion, berceau du conseil et de l'accompagnement des dirigeants. Alors COMPTACOM est votre nouveau terrain de jeu. Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à apporter des solutions adaptées à vos interlocuteurs vous permettront de réussir pleinement vos missions. Vous mènerez de manière autonome l'ensemble des opérations liées aux problématiques juridiques rencontrées par les chefs d'entreprises. Vous accompagnerez également en qualité de référent une équipe composée de juristes juniors et d'assistants juridiques. Pour la réalisation de vos missions, vous bénéficierez de l'expertise, des conseils et du support de nos avocats. Vous travaillerez également en étroite relation avec les collaborateurs et Experts-Comptables du réseau ComptaCom. Vos missions majeures seront : - La gestion d'opérations juridiques exceptionnelles : vous rédigerez, réviserez des actes de cessions, des baux, des restructurations, des pactes d'associés, des dissolutions/liquidations... - Les conseils juridiques auprès de vos interlocuteurs, - La supervision des travaux réalisés par les juristes juniors, - La veille juridique. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, 39h/semaine au sein de notre cabinet de Saint Martin La Caussade près de Blaye (33). Pourquoi rejoindre notre équipe ComptaCom ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue. Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?
COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients.
Nous recherchons une personne titulaire du CAP AEPE ou d'un/e auxiliaire de puériculture pour compléter notre équipe au sein de notre micro crèche pour un CDI sur un poste fixe , ou un poste de volant sur nos 3 structures. Profil : CAP AEPE + 2 ans d'expérience ou Auxiliaire de Puériculture débutant/e accepté(e) voir EJE Terrain Participation à l'ensemble des temps et des tâches de la journée. Missions générales : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien- être de l'enfant - Accueillir et accompagner les parents - Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets - Assurer les soins d'hygiène et de confort - Assurer l'entretien du linge et de la structure - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique - Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter) ( liste non exhaustive) Amplitude horaires : 07H15/19h du lundi au vendredi ( planning fixe du lundi au jeudi et tournant le vendredi ) Comité d'entreprise externalisé / Congés supplémentaire en fonction ancienneté Nous recherchons une personne dynamique , bienveillante, ayant l'esprit d'équipe et ayant envie de s'investir pleinement et avec un fort intérêt pour les questionnement / Réflexion autour de la petite enfance. Participation active aux réunions mensuelles et analyses de pratiques. Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,84€ par mois Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
CHRONOFEU / PME familiale / Ses Valeurs Spécialisée dans la fourniture, l'installation et la maintenance de matériel incendie (extincteurs, désenfumage, Robinets d'incendie armé, Blocs autonomes de secours, Formation, signalétique, etc.) nous sommes très attentifs à la qualité des relations humaines tant au sein de l'entreprise qu'envers les Clients (Société de Services) Nos engagements envers nos Collaborateurs : - proximité avec les Dirigeants, - écoute, - possibilités d'évolutions selon les compétences et l'investissement (la promotion interne est privilégiée, centre de formation) Nos engagements envers nos Clients : - expérience de 30 ans, avec une croissance régulière et maitrisée - implantation sur tout le territoire national, pour une proximité efficace 13 agences régionales, 160 Collaborateurs - Rigueur, professionnalisme et écoute pour un service de qualité et personnalisé o Pour répondre aux exigences d'une clientèle professionnelle (sites industriels, Administrations et les Collectivités locales, grandes enseignes multisites) o Certifications qualité (ISO 9001) et professionnelles (APSAD : pour les extincteurs, les RIA et le désenfumage) o outils informatiques performants Nous recherchons pour un contrat en C.D.I. : Un(e) Secrétaire pour notre Siège d'Yvrac qui partage ces valeurs, souhaite s'épanouir dans un poste dénué de toute routine et participer activement à cette histoire Missions : - Standard téléphonique - Réception des appels, traitement pour ceux qui relèvent du domaine administratif, filtrage et identification des appels pour transmission au Collaborateur concerné - Frappe de documents administratifs et commerciaux : Contrats client, rapports de visites, devis, factures - Création et gestion des documents via le logiciel de Gestion Commerciale - Expédition du courrier - Réaliser les tâches dans le respect des modes opératoires prévue Compétences : - Organisée - Polyvalente - Connaissances informatiques - Avoir du goût pour les activités techniques - Bonne pratique de la micro-informatique (WORD, EXCEL, logiciel de gestion commerciale, etc.) - Sens relationnel - Esprit d'équipe Rémunération : - Une rémunération sur 13 mois - Mutuelle - CDI 35h - participation aux bénéfices - prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté (3%), sur la base de 1%/an plafonnée à 15 %assiste les Responsables Commerciaux et Après vente pour le suivi régulier des activités dans les délais prévus compilation des documents transmis par les Commerciaux ou Techniciens pour permettre une analyse de leur activité (avec l'aide des logiciels internes => formation assurée) ou des commissions Qualités recherchées : - rigueur (les informations sont à transmettre à date fixe et nécessitent souvent des relances), - diplomatie (si ce poste ne nécessite pas la prise de responsabilités, il implique de savoir obtenir les informations nécessaires à mener à bien sa mission) - discrétion (accès à des informations qui peuvent être confidentielles) - le goût de l'analyse (réalisation ou exploitations de tableaux de synthèse) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel
Description de l'offre : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Pauillac. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Description de l'entreprise : Azaé Pauillac fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 337 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Sous la responsabilité du Régisseur du domaine, vos missions principales s'articulent aussi bien autour de l'activité de la cave, de la réception des vendanges à la mise en bouteilles qu'autour de l'activité vigne. Vous êtes responsable des équipe de la vigne et du chai. Véritable homme/femme de terrain, Vos missions se répartissent de la manière suivante :
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : Chez Clairimmo, nous plaçons la qualité de service et la satisfaction client au cœur de nos priorités. Intégrer notre équipe, c'est évoluer dans une équipe et une structure dynamique, bénéficiant d'une notoriété solide et d'outils performants pour vous accompagner dans la réussite de vos projets. Vos avantages : - Rémunération attractive et motivante : un système de commissions compétitif, à la hauteur de votre engagement et de vos résultats. - Accompagnement complet : formation initiale et continue, outils digitaux performants, assistance juridique et technique. - Travail en équipe : un esprit collaboratif et bienveillant au sein de l'agence, pour partager les réussites et progresser ensemble. Description du profil : Votre mission : Véritable acteur du développement de l'agence, vous accompagnez vos clients tout au long de leur projet immobilier - de la prospection à la signature. Vous créez et entretenez votre portefeuille, en assurant un suivi personnalisé et professionnel. Profil recherché : Dynamique, ambitieux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez les défis. Vous êtes à l'aise avec le terrain, la prospection et la négociation. Une première expérience dans l'immobilier est un plus, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus.
Description du poste : Chez Clairimmo, nous plaçons la qualité du service et la satisfaction client au cœur de nos priorités. Rejoindre notre réseau, c'est intégrer une structure solide et reconnue, tout en dirigeant une équipe dynamique soutenue par des outils performants pour vous accompagner dans la réussite de vos objectifs. Vos avantages : -Rémunération attractive et évolutive -Accompagnement et formation : un soutien continu de notre siège (juridique, marketing, digital, management) pour renforcer votre réussite et celle de votre agence. -Autonomie et esprit d'entreprise : vous pilotez votre agence, tout en bénéficiant de la force et de la notoriété du réseau Clairimmo. Description du profil : Votre mission : Véritable pilote du développement commercial et humain de votre agence, vous : -Animez, encadrez et motivez votre équipe de conseillers immobiliers -Définissez et mettez en œuvre la stratégie de développement local -Garantissez la qualité de service et la satisfaction client -Veillez à la bonne gestion de l'agence Profil recherché : Manager dans l'âme, vous savez fédérer, inspirer et faire grandir une équipe. Doté(e) d'un excellent sens relationnel et commercial, vous aimez les challenges et avez le goût de la performance collective. Une expérience réussie dans l'immobilier (transaction, location ou gestion) et/ou dans le management d'équipe est un atout majeur. Votre ambition, votre leadership et votre envie de faire la différence feront la réussite de votre agence.
Robin Pizza pour les gourmets est une pizzeria à emporter proposant des produits frais et de qualité. Le concept : proposer des produits frais venant directement de producteurs en circuit court. La pizzeria est établie dans un kiosque de 12m2 sur la commune de Pompignac. Je vous propose pour renforcer les soirées un CDD ou un CDI (en fonction du profil) de 7H le vendredi et samedi. Vendredi et samedi : 18h - 21h30 ou 18h30 - 22h Le poste : L'accueil de la clientèle, la conseiller et la fidéliser, Prendre les commandes par téléphone, L'entretien et le nettoyage du matériel et le poste de travail, Petite préparation (boite à pizza, couper les légumes.), Encaisser les clients, Surveiller, tourner et sortir les pizzas du four, Ajouter des ingrédients en sortie de four sur certaines pizzas. Plonge en fin de service. Profil recherché : dynamique, réactif, accueillant et organisé. Pour info : l'été il fait chaud dans le kiosque, il faut donc que vous supportiez bien la chaleur ou que celle-ci ne vous dérange pas. Je vous remercie et à bientôt ! Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : 12,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Gestionnaire Administratif et Commercial H/F Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher. de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Gestionnaire Administratif et Commercial H/F en CDI pour l'une de nos Directions Régionales du réseau PassionFroid (région Sud-Ouest), expert des produits frais carnés, laitiers et surgelés, sur notre site de Tresses. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : * Construire, produire, mettre à jour et diffuser nos reportings d'activité commerciale, à construire ou selon des trames établies, pour les équipes et les clients (en utilisant essentiellement Excel). * Intégrer les tarifs de vente dans notre système (prix de vente, prix de revient commercial, tarifs promotionnels.) en relation avec l'équipe commerciale. * Accompagner par téléphone les équipes de vente dans l'amélioration des marges, l'utilisation des outils commerciaux et/ou l'émission de statistiques. * Traiter les anomalies tarifaires remontés par notre service de vente sédentaire. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Gestionnaires Administratif et Commercial font le maximum pour les satisfaire. Alors, ce qui essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité. Et pour être Gestionnaire Administratif et Commercial H/F, être rigoureux, analytique et structuré est un vrai plus. Vous excellez dans l'utilisation d'Excel (niveau expert). Vous savez être réactif, organisé et méthodique avez le sens des priorités et aimez manier des données chiffrées complexes. Vous êtes à l'aise avec la collecte et la mise en forme de données et démontrez une forte valeur ajoutée dans la centralisation, le traitement et la restitution de la multi information. Une expérience préalable au sein d'un service en Administration des vente et/ou en pricing est un plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : * Devenir Gestionnaire Administratif et Commercial H/F chez nous, c'est évoluer au cœur d'un collectif, en support contributif de l'activité Commerciale itinérante et sédentaire * C'est travailler en horaires de journée, du lundi au vendredi * Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire annuel brut de base sur 13 mois + prime variable + avantage Restaurant d'entreprise + participation et intéressement aux bénéfices du Groupe. * « Cuisinez en toute confiance », même à la maison: bénéficiez également de tarifs préférentiels sur l'ensemble de notre large gamme produits. Découvrez-en plus sur notre activité, nos engagements et nos valeurs à travers notre CV : CV PassionFroid Sud-Ouest et notre présentation en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=v0FQJgbhtms. Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes à la recherche d'une ou d'un éducateur de jeunes enfants pour accompagner notre équipe au quotidien au sein de notre micro crèche , composée de 4 professionnels. Participation à l'ensemble des temps et des taches de la journée Missions générales : * Accueille et accompagne le jeune enfant, sa famille * Anime et met en œuvre les activités éducatives, favorise l'éveil des enfants * Gère la relation avec les familles avec la gestionnaire et la RT * Participe aux soins de confort et de bien-être de l'enfant * Délivrance des médicaments selon le protocole établi( PAI) ou autre médicaments * Développe et anime le partenariat interne et externe * Organiser et animer des sorties/ Évènements * Assure l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et la RT * Relation avec les partenaires extérieurs ( intervenants( musique , baby gym , psychométricien , référent santé , .) * Travailler en étroite collaboration avec la Référente technique Possibilité d'évoluer vers un poste de Référent technique sur le long terme Profil recherché : Educateur de jeunes enfants (débutant accepté ) , infirmier ou psychomoteur( avec expérience en crèche.) Amplitude horaires : 07h/19h du lundi au vendredi/ Horaire fixe du Lundi au jeudi et tournant le vendredi Comité d'entreprise externalisé / Mutuelle 50%/ Congés payés supplémentaire en fonction ancienneté Si vous êtes une personne dynamique , bienveillante, ayant l'esprit d'équipe et ayant envie de s'investir pleinement et avec un fort intérêt pour les questionnement / Réflexion autour de la petite enfance alors n'hésitez pas à postuler. Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 150,00€ par mois Question(s) de présélection: * A partir de quand êtes vous disponible pour ce poste ? Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Contrat : CDI Présentation Rattaché à : Chef d'agence Notre histoire : D'abord armateurs, les membres de la famille Dor ont ensuite orienté leur activité sur la distribution de cordages. L'activité principale de l'entreprise consiste alors à acheter du chanvre et à le tresser avec des cordages, jusqu'à la période d'après-seconde grande guerre. À cette époque, l'activité de levage fait son apparition, de même que de nouveaux types de matériel. Pressentant une diversification de son activité et de nouveaux besoins, Robert Dor anticipe les évolutions du marché en se lançant à la recherche des meilleurs produits du marché pour ses clients. Corderie Dor fut la première compagnie à vendre des câbles techniques en France. L'entreprise fait alors le choix du partenaire CASAR, dont elle est aujourd'hui le partenaire privilégié sur le marché français. Ainsi, la compagnie s'est progressivement affirmée comme le spécialiste de la manutention et du levage en diversifiant l'éventail de ses savoir-faire et en intégrant des manipulations techniques uniques telles que les culottages et les épissures sur câble : compétences que seulement quelques spécialistes détiennent encore à ce jour. Description du poste / Missions Fonction de référence : Commercial sédentaire (h/f) Détails : Pour contribuer à notre croissance, nous recherchons un(e) Commercial sédentaire dont la mission principale consistera à accompagner le Chef d'Agence et les commerciaux itinérants dans la réalisation de leurs objectifs de vente. Le commercial sédentaire (H/F) intervient en support du commercial itinérant et le complète dans ses tâches de prospection, de proposition commerciale (devis / commandes) et de suivi des clients. Votre rôle consistera à : · Accueillir et conseiller les clients se présentant au comptoir ; · Démarcher les prospects et clients existants ; · Traiter les demandes entrantes des clients ; · Déterminer et préparer des offres commerciales les plus pertinentes pour les clients ; · Préparer les devis et établir les commandes fournisseurs ; · Etablir les documents de conformité ; · S'assurer de la correcte livraison aux clients ; · Procéder au suivi des dossiers clients ; · Gérer les bons de transport ; · Classer et ranger les dossiers commerciaux. Vous apprécierez la grande polyvalence et la vision d'ensemble que vous conférera ce poste, au sein d'un environnement PME dynamique et exigeant. Un(e) candidat(e) engagé(e) et impliqué(e) dans la vie de l'entreprise se verra offrir de belles et réelles perspectives d'évolution au sein de la Société. Profil Recherché Nombre d'années d'expérience : 1 à 2 d'expérience professionnelle appréciée. Connaissances du marché et de ses spécificités appréciées. Diplômes : BAC +2, BTS technico-commercial ou DUT en techniques de commercialisation. Autres : Maîtrise des outils informatiques (tableur excel, traitement de texte, ERP). Polyvalent(e) et rigoureux(se), vous disposez d'une aisance relationnelle et de capacités rédactionnelles. Au-delà de vos compétences commerciales, votre savoir-être sera un levier important de ce recrutement. Vous êtes reconnu(e) pour votre attitude dynamique et positive, votre implication et votre sens de l'organisation ainsi que le respect des délais. Bien qu'autonome dans la réalisation de vos tâches, vous jouissez d'un fort esprit d'équipe et avez le sens du service. Compléments d'information Le poste est à pourvoir en CDI et est basé à Tresses (33370). Temps de travail : 35 heures / semaine. Salaire annuel proposé : A définir selon expérience. Avantages : - Intéressement, - Mutuelle employeur avantageuse, - Tickets restaurant, - CSE. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour un de nos clients un Tailleur de pierre H/F N2 à N4 : Vous aurez en charge la : - réalisation des éléments tels que des arcades, voûtes, façades, socles des cheminées. - pose et la taille de pierre sur des bâtiments historiques - préparation du mortier et de l'enduit chaux/chanvre - la pose de pierre sur chantier Dans le cadre de sa politique diversité, METIER INTERIM étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Conformément à la réglementation RGPD, suite à l'envoi du CV par le candidat, et sans retour de notre part au-delà d'une durée de 12 mois, les documents et informations personnelles détenues par METIER INTERIM seront détruits. assidu et motivé
Le descriptif de poste : Nous recrutons pour, l'un de nos clients, une Maison de Retraite accueillant environ 80 Résidents, située à Proximité de Blaye, dans le département de la Gironde, un Médecin Coordonnateur - H/F, dans le cadre d'un CDI à temps partiel à 60%. -Présentation de l'Etablissement : *Un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes privé, qui a une capacité d'accueil d'environ 80 places ; *L'établissement possède une Unité Alzheimer. Résidents accueillis : *Dépendant / Alzheimer ; *Désorienté/Parkinson ; *Autonome. Services : *L'Etablissement propose des Prestations hôtelières de qualité *Grand jardin et terrasses aménagés ; *Ateliers et équipements dédiés au bien-être et à la rééducation/réadaptation ; *Etablissement facilement accessible. -Présentation des caractéristiques du poste : Poste à temps partiel (sur un 0.60 ETP). -Présentation des missions principales : Rattaché au Directeur(trice) de l'Etablissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'Etablissement et participez à l'élaboration du projet de l'Etablissement : *Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin ; *En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque Résident de l'Etablissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel) ; *Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel ; *Ambassadeur de votre Etablissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales ; *Avec votre statut de cadre, vous appartiendrez à la communauté médicale du groupe , avec la possibilité de prendre part ou d'initier des projets de recherche via la Direction de la Recherche et de l'Innovation en Santé (DRIS). Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : informations sur la rémunération : Convention SYNERPA Contrat : CDI La qualification et l'expérience requises : *DES ou Diplôme de Spécialité ; *Expérience souhaitée en MEDEC ou appétence pour en acquérir (possibilité de financement du DU Médecin Coordonnateur en EHPAD) ; *Praticien inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. Les qualités professionnelles requises : *Une réelle vocation pour s'occuper de la personne âgée est demandée. *Apprécier le travail en équipe. Nous attendons votre candidature.
Description du poste : Nous recherchons pour un cabinet indépendant un collaborateur comptable basé près de Saint-Laurent-Médoc. Le cabinet attache une grande importance au savoir-vivre, au professionnalisme et aux valeurs humaines. Le cabinet propose du télétravail partiel et des horaires flexibles. Les avantages du cabinet : Autonomie et relation client privilégiée RTT, primes et rémunération revalorisée tous les ans Évolution professionnelle Vous intégrez un bureau chaleureux avec une ambiance conviviale. Sous la supervision directe de l'Expert-comptable, vous gérez en totale autonomie un portefeuille composé de clients locaux variés issus de plusieurs secteurs d'activité. Vous prenez donc en charge les dossiers jusqu'à la production du bilan et des liasses fiscales. Vous participez également à l'aspect conseil auprès des clients. Description du profil : Titulaire d'une formation en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie acquise en cabinet d'expertise comptable. Vous souhaitez intégrer un cabinet structuré offrant des perspectives d'évolution professionnelle. Vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer rapidement dans une équipe soudée. Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ces attentes, mais que vous avez plus ou moins de l'expérience, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature qui sera étudiée avec attention et en respectant la confidentialité.
Vous assurez les travaux de la vigne sous la supervision du Régisseur du domaine. Véritable garant de la qualité des travaux de la vigne, de votre implication et de la précision de votre travail dépend la qualité des raisins et des vins de demain. Rôle essentiel au sein de notre domaine, nous recherchons un(e) véritable professionnel(le), passionné(e) par la vigne, qui saura faire preuve d'initiatives afin de développer toutes les compétences nécessaires à la conduite du vignoble. Par votre action au quotidien vous participez à la conduite du vignoble. Assurant des traitements, vous en maitrisez les normes d'utilisation. Véritable femme/homme de terrain, votre mission principale est de garantir la qualité des raisons et des vins de demain. Pour ce faire, vos taches principales sont les suivantes :
Description du poste : L'entreprise qui recrute Notre client, concessionnaire du secteur agricole, recherche un Chef d'atelier pour leur site de Pauillac. Descriptif du poste Placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'agence, vous devrez effectuer les tâches suivantes :***Faire respecter l'ensemble des procédures qui régissent le service technique et les relations avec les autres services. * Gérer les interventions des techniciens et veiller à leurs bonnes réalisations Se placer en tant que référent technique dans le cadre de litiges ou de support technique * Définir des objectifs de l'atelier et de son équipe (6 à 7 personnes) * Gestion et développement des contrats de maintenance en relation avec la politique pièce des fournisseurs. * Etre garant du respect des budgets et devis de préparation et de réparation des matériels. * S'assurer que toute intervention est planifiée après contrôle de la solvabilité du client. * Valider les plannings, heures de travail et heures supplémentaires. * Planifier l'activité et l'affectation aux différents OR. * Déterminer, en collaboration avec le Directeur, la ressource nécessaire pour chaque atelier * Participer aux entretiens d'embauche et réaliser les entretiens annuels du personnel sous sa responsabilité. * Evaluer les besoins en formation du personnel, assure le développement des compétences et la fidélisation du personnel. Les '+' du poste***Salaire attractif : entre 36K€ - 50K€ brut/an en base fixe * Prime d'objectifs trimestrielle Description du profil :***Issu d'une formation technique, vous justifier d'au moins 4 ans d'expérience en management d'équipe. * Vous avez une première expérience en tant que chef d'équipe ou chef d'atelier dans le secteur de la concession agricole, ou secteur de la viticulture, des travaux publics, poids lourds, ou location de matériel BtoB. * Vous avez le sens du service client et un bon relationnel * Vous avez un tempérament de leader et savez êtes disponible pour votre équipe Je suis Arthur Lopes, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents.
Notre client, domaine de renommée au cœur de l'appellation Haut-Médoc, d'une trentaine d'hectares, recherche, afin de renforcer ses équipes: Un(e) Tractoriste Polyvalent(e) - H/F - CDI Le poste : Vous assurez les travaux de la vigne sous la supervision du Régisseur du domaine. Véritable garant de la qualité des travaux de la vigne, de votre implication et de la précision de votre travail dépend la qualité des raisins et des vins de demain. Rôle essentiel au sein de notre domaine, nous recherchons un(e) véritable professionnel(le), passionné(e) par la vigne, qui saura faire preuve d'initiatives afin de développer toutes les compétences nécessaires à la conduite du vignoble. Par votre action au quotidien vous participez à la conduite du vignoble. Assurant des traitements, vous en maitrisez les normes d'utilisation. Véritable femme/homme de terrain, votre mission principale est de garantir la qualité des raisons et des vins de demain. Pour ce faire, vos taches principales sont les suivantes : - Réalisation des travaux mécanisés (conduite de tracteurs) au vignoble - Réalisation des travaux manuel (taille, ébourgeonnage...) - Travail et entretien des sols (labours, Intercep, décavaillonnage, désherbage, ...) - Réalisation de traitements dans le respect des normes environnementales - Préparation du terrain avant plantation - Application des règles de sécurité - Entretien et réalisation de la maintenance de premier niveau du matériel Profil recherché : Nous recherchons un profil polyvalent, autonome, qui justifie d'une expérience d'un minimum de 2 ans sur un poste de Tractoriste et qui possède des connaissances de base en mécanique. Idéalement, vous possédez une bonne connaissance technique du vignoble et de son cycle. De nature appliquée, vous êtes soucieux du travail bien fait. Les mots précision, rigueur et disponibilité sont les fils conducteurs de votre action. Homme/femme de terrain, vous savez mettre votre expertise au service des autres et de la production viticole et souhaitez vous investir durablement au sein d'un beau domaine. Rémunération et avantages selon profil.
Puissance Cap
Description: Votre mission de chef d'atelier matériel agricole & viticole Vous serez rattaché(e) à la Direction de l’agence, et serez garant(e) de la performance et du bon fonctionnement de l’atelier : Manager et animer une équipe technique : planification, encadrement, accompagnement. mais également un appui terrain Organiser et superviser les interventions, garantir la qualité et gérer les litiges. Piloter l’activité : suivi des devis, respect des budgets, gestion des contrats de maintenance. Assurer la relation client : planifier les interventions, suivre la facturation et contribuer au recouvrement. Développer les compétences de vos collaborateurs et fidéliser vos équipes. Exigences: Votre appétence pour le monde agricole / viticole sera votre atout Vous présentez une expérience réussie en tant que Chef d’Atelier ou Chef d’Équipe dans un environnement proche : matériel agricole, travaux publics, poids lourds ou location de matériel professionnel. Vous possédé un Leadership affirmé, le sens de l’organisation et le goût du challenge. Vous êtes habitué(e) à travailler dans un environnement exigeant Avantages: Vous aurez un rôle clé dans le pilotage d'un atelier dynamique et à taille humaine. De véritables perspectives d'évolution et d'accompagnement dans le développement de vos compétences seront mis en place Une rémunération attractive accompagnée d'avantages A la recherche d'un poste où votre expertise sera mise en lumière, un poste offrant responsabilités, autonomie et réelles perspectives ? L'aventure commence ici !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide, reconnue pour la qualité de ses équipements et de ses services, implantée depuis plusieurs années dans le secteur agricole et viticole ? Une société, à taille humaine et en fort développement, qui s’appuie sur des équipes engagées et passionnées par leur métier.
Description du poste : Dans le cadre du développement du pôle informatique, nous recrutons un(e) Administrateur SAP. Vous occuperez un rôle transversal en assurant le bon fonctionnement technique de SAP, principalement sur les modules MM et FI. Vous intégrerez une équipe de 4 personnes dédiées au bon fonctionnement de SAP. Vos principales responsabilités : - Garantir la stabilité et les performances des modules SAP MM et FI - Assurer les mises à jour, correctifs et évolutions techniques sur SAP - Participer à la gestion et à la structuration des données dans SAP - Apporter un support technique aux utilisateurs et assurer les formations de base - Collaborer aux projets IT (migration vers S/4HANA, installation du module QM, modernisation de la facturation, etc.) Pourquoi rejoindre notre client ? - Environnement technologique avancé : Rejoignez une entreprise en pleine transformation digitale autour de SAP S/4HANA, Fiori, automatisation et gouvernance des données. - Des projets variés à fort impact : Contribuez directement à des projets structurants qui touchent au cœur des métiers de l'entreprise. - Un cadre de travail stable et valorisant : Travaillez dans une entreprise attachée à des valeurs fortes : respect, passion et exigence, au sein d'une équipe unie. - Des conditions attractives : 13e mois, rémunération variable, participation, 10 RTT, restaurant d'entreprise, 1 jour de télétravail par semaine, aide au logement. - Contrat : CDI - statut cadre - Localisation : Pauillac (33) - Rémunération : 44K-58k € Nous vous contacterons sous 7 jours si votre profil correspond aux attentes du poste. Description du profil : - Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en gestion de projet SAP, idéalement sur MM et FI
SAINTE RAPHINE recrute pour son complexe à Fargues Sainte Hilaire (Proche de Bordeaux 15 mn) . Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant ou chaque jour apporte son lot de défis et de satisfaction entre le restaurant et son potager, le bar et sa terrasse lounge, la boutique et la salle d'événementielle, et les chambres d'hôtes. Datant du 12ième siècle, SAINTE RAPHINE est une ancienne propriété aux multiples facettes, qui s'ouvre aujourd'hui au public. Très ancré dans le terroir, nous avons à cœur de proposer une cuisine qui va à l'essentiel, gourmande, précise, respectueuse, avec du « fait maison » et des produits locaux. Nous recrutons des collaborateurs qui souhaitent s'investir dans un projet durable, responsable et respectueux. Nous recherchons un(e) SERVEUR(SE) (H/F) expérimenté pour compléter de notre équipe de restauration. Vous devrez contribuer à fournir un service de qualité, convivial, rapide et efficace afin que nos clients passent un agréable moment. Vous faites partie de l'image de marque de ce lieu par votre attitude exemplaire, votre gentillesse, votre professionnalisme et votre disponibilité Que vous justifiez d'une expérience à un poste similaire ou non, nous recherchons une personne volontaire et désireuse d'apprendre dans de bonnes conditions Responsabilités : - Au sein de la brigade vous êtes sous les ordres du directeur de salle et de son adjoint - Avoir une expérience en tant que commis est un plus - Effectuer la mise en place de la salle de restaurant et des salles de séminaire - Participer au service des boissons, des vins et des mets. - Faire le nettoyage des parties communes - Participer à la gestion des stocks de sa partie et en informer sa hiérarchie - Garantir la qualité des prestations dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Expérience : Avoir eu au moins une expérience préalable de 1 an en tant que commis de salle Débutant volontaire et sérieux accepté Compétences attendues : Être volontaire, ponctuel, passionné par les metiers de service Bonne communication, joie de vivre et envie d'apprendre Nous offrons : - Une ambiance de travail jeune, dynamique et professionnelle - Possibilité de formation continue pour développer vos compétences professionnelles - Salle de repos équipée avec terrasse sur les bois et parking - Cadre de travail permettant de se promener ou faire du sport sur le domaine et dans les bois lors des coupures Conditions de travail : - Deux jours de repos par semaine - CDI contrat 35 heures 1 600 € net Avantages: * Tee/shirt et chemises de travail fournies * Mutuelle de groupe (prise en charge à 50% par l'entreprise) * Indemnité repas incluse lors des présences au poste de travail * Nuit découverte pour 2 pers au sein de notre chambre d'hôtes (suivant ancienneté de 6 mois) * Possibilités de profiter des surplus de production du potager à prix coutant * Tarif préférentiel sur les objets vendus à la boutique Si vous êtes aimez le contact humain, les ambiances sereines, la restauration de qualité basée sur le produit et le respect des saisons, conviviale et simple, vous êtes fait pour travailler à SAINTE RAPHINE Venez nous rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 051,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Pour un client, nous sommes à la recherche de peintres. Vous avez une formation CAP/BEP en tant que peintre avec expérience, ce poste est pour vous! Nous avons des postes de peintres intérieurs autonomes (préparation, finition murs et boiseries) et postes de peintres façadiers autonomes (décapage, préparation, et finition au rouleau sur échafaudage roulant hauteur 3m) Permis b si possible Profil de peintre intérieur ou peintre façadier avec 5 ans min
SKILLS, cabinet de recrutement basé à Bordeaux, spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et de la Technique, accompagne ses clients dans le recrutement de profils qualifiés et motivés. Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Pauillac un(e) Responsable d'Atelier en CDI, avec un package salarial attractif compris entre 35 000 et 40 000 EUR par an. Dans ce rôle stratégique, vous serez au coeur de la performance de l'atelier et jouerez un rôle clé dans le suivi des opérations et le développement des équipes. Vous serez amené(e) à : - Superviser et organiser l'ensemble des activités de l'atelier pour garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais. - Planifier et coordonner les ressources matérielles et humaines afin d'optimiser la production. - Assurer le suivi technique des projets et veiller au respect des standards et procédures en vigueur. - Encadrer, former et motiver les équipes pour renforcer les compétences et la cohésion. - Collaborer avec les différents services internes et clients pour garantir la satisfaction et l'efficacité opérationnelle. - Identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions pour accroître la performance et la productivité. Vous intégrerez une entreprise qui valorise la qualité du travail, l'esprit d'équipe et le développement professionnel. Vous bénéficiez d'un environnement stimulant et d'opportunités d'évolution, tout en ayant un rôle central dans la réussite des projets de l'atelier. Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 35 000 et 40 000 EUR par an, selon profil et expérience. Nous recherchons un(e) Responsable d'Atelier rigoureux(se), motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, capable de prendre des décisions et de gérer une équipe avec bienveillance et efficacité. Le profil idéal présentera les qualités et compétences suivantes : - Expérience significative dans la gestion d'atelier, idéalement dans le secteur technique ou industriel. - Maîtrise des processus de production, des normes de qualité et des réglementations de sécurité. - Capacité à planifier, organiser et coordonner les ressources pour atteindre les objectifs fixés. - Aptitude à encadrer et à motiver une équipe, en favorisant le développement professionnel et la cohésion. - Bonnes compétences en communication et en collaboration, avec la capacité d'échanger avec les équipes internes, les clients et les fournisseurs. - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes, avec une approche proactive pour identifier et mettre en oeuvre des améliorations. - Sens des responsabilités et autonomie dans la gestion des projets et des priorités. Votre dynamisme, votre rigueur et votre leadership naturel seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction, et encourageons toute personne souhaitant évoluer dans un environnement technique exigeant et stimulant à rejoindre notre client basé à Pauillac.
Nous recherchons pour un CDI un·e Chef Atelier / Responsable Atelier (H/F) pour rejoindre une belle entreprise située à Pauillac (33250). Poste en CDI avec des horaires de journéeRémunération attractive + primes trimestriellesPoste à pourvoir immédiatementNous sommes en capacité de gérer un préavis En tant que Chef Atelier, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et l'organisation de l'atelier, contribuant directement à l'efficacité opérationnelle et à la satisfaction client. Vous serez responsable de la supervision des équipes, de la planification des activités et de l'optimisation des processus de production. Votre expertise en management sera mise à profit pour garantir un environnement de travail collaboratif et performant. Gardez en tête que ce poste est très orienté supervision et gestion administrative. Vos principales missions seront: Méthode de travail:Respect de la méthodologieSuivi de la qualité du serviceÊtre référent technique Activité de l'atelier:Définir les objectifsGestion et développement des contrats de maintenanceVente d'heures / déplacements / refacturation manutention Administration:Être garant du respect des budgets et devisOrganisation de réunion mensuelle avec les équipes Mais également:Responsabilité des financements et recouvrementsLe contrôle des heuresAnimation des équipes Cette liste n'est pas limitative et est susceptible d'évoluer. Nous recherchons un·e professionnel·le capable de diriger une équipe avec assurance et de planifier avec précision. Vous êtes reconnu·e pour votre leadership naturel, votre sens de l'organisation et votre capacité à anticiper et résoudre les problèmes. Une expérience confirmée de minimum 5 ans dans un environnement similaire (type agricole, BTP, transport.) serait appréciable. Vous êtes à l'aise dans la gestion d'équipes, vous inspirez confiance, motivation et votre relationnel est excellent. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un cadre stimulant et dynamique. LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions principalesAide à la mise en place et au nettoyage de chantiers Approvisionnement en matériaux et outils Travaux de manutention, démolition, terrassement Possibilité de participation aux travaux de base en maçonnerie, peinture, plâtrerie, pose d'éléments Application des consignes de sécurité et respect des procédures sur chantierbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En Bref : Bordeaux/médoc - CDI - 30 à 35K€ - Technicien Electrotechnicien - Electricité -Courant Faible - CFA - Alarmes - Vidéo Surveillance - Sécurité Electronique - Adsearch Ingénierie de la construction recrute pour l'un de ses clients, un technicien d'installation courant faible Alarmes et vidéosurveillance H/F à Saint Laurent Médoc. En tant que technicien d'installation spécialisé en courant faible, vous serez principalement chargé de: - installation des systèmes alarmes, contrôle d'accès et vidéosurveillance. - maintenance et dépannage de la sécurité électronique - relation client et compte rendu client en lien avec le chargé d'affaires. Vous travaillerez en totale autonomie sur des chantiers tertiaires, commerces et châteaux.
EN BREF: Médoc - CDI - Maintenance - alarmes - Intrusion - Vidéosurveillance - Télé-dépanneur- 30K€ Notre client, entreprise spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité (alarmes NF&A2P, vidéosurveillance IA, sécurité incendie, automatismes, contrôle d'accès et interphonie), recherche un(e) Télé-dépanneur pour renforcer son équipe. ? Poste basé dans le Médoc - en bureau, sans astreinte ? VOS MISSIONS * Réceptionner et diagnostiquer les appels de dépannage * Effectuer des dépannages à distance grâce à votre expertise technique * Planifier et organiser les interventions des 4 techniciens terrain * Assurer le suivi des contrats d'entretien et visites préventives * Participer à la facturation des interventions &NBSP;
Notre client, domaine de renommée au cœur de l'appellation Haut-Médoc, d'une quarantaine d'hectares, recherche, afin de renforcer ses équipes: Adjoint au régisseur du domaine - H/F- CDI Le poste : Sous la responsabilité du Régisseur du domaine, vos missions principales s'articulent aussi bien autour de l'activité de la cave, de la réception des vendanges à la mise en bouteilles qu'autour de l'activité vigne. Vous êtes responsable des équipe de la vigne et du chai. Véritable homme/femme de terrain, Vos missions se répartissent de la manière suivante : - Suivi technique de la vigne - Travaux viticoles en appui aux salariés viticoles si nécessaire - Suivi du parc matériel (carnet d'entretien, réglage du matériel, identifier les pannes , lister des réparations ) - Chai : vinifications , soutirages, suivis analytiques, tenue du registre de traçabilité - Opérations de préparation à la mise en bouteille ( filtrations, ajouts de produits, Réception matière sèche?) - Dégustations , préparations d'échantillons - Organisation et participation aux habillages selon les commandes - Gestion des stocks de matière sèche et produits - Réaliser la traçabilité de la vigne (Phytos, engrais , avancement travaux?) - Participation avec la direction aux suivi des démarches environnementales (HVE) et du respect des cahiers des charges de l'appellation Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) de formation BTS Viti œno, BTA ou BEPA, justifiant d'une expérience de 8 à 10 ans en cave, maitrisant les différentes étapes de production de vin. De nature opérationnelle, vous êtes un homme/une femme de terrain, vous appréciez la polyvalence. Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux(se), vous aimez évoluer dans l'environnement d'un Domaine familial où la bonne humeur est de rigueur et travailler dans une équipe à taille humaine : alors postulez !
Métier Intérim & CD Mérignac recherche pour un de ses clients spécialisé dans la maintenance industrielle, un (e) plombier (e) H/F sur chantier. Vous aurez pour mission : - Pose de tuyauteries en tranchée (en caniveau, en vide sanitaire), - Sélection et fabrication de supports, - Pose de supports pour tuyauteries horizontales (apparentes ou en vide technique) ou verticales (colonne), - Façonnage de tube acier / cuivre et matériaux divers (tôle galvanisée, fibre de verre, etc.) : relever les cotes, calculer les coupes, cintrer du tube, sélectionner les raccords appropriés - Mise en oeuvre de tube fonte Titulaire d'une formation en installations thermiques et climatiques Expérience d'au moins 3 ans Polyvalence et capacité à travailler aussi bien en milieu tertiaire qu'industriel Compétences reconnues sur les principaux aspects techniques du génie climatique et savoir-faire du métier Sens de l'initiative, fort esprit d'équipe, aisance relationnelle et leadership pour animer une petite équipe.
au sein d'un EHPAD , vous êtes en charge de la production des repas , du service en salle et de l entretien des locaux équipe de 3 cuisiniers en place Travail en équipe production chaude et froide, texture modifiée, service à l assiette,... expérience milieu médico-sociale ou restauration collective indispensable . Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Auditeur H/F pour étoffer notre équipe. Sous la responsabilité de l'EC et du Responsable du département Audit , l'Auditeur H/F prendra en charge la gestion d'un portefeuille de clients diversifiés. L'Auditeur H/F agit sur des missions en Co-CAC et auditera les comptes sociaux et/ou consolidés. Selon son planning, l'Auditeur H/F intervient sur des missions exceptionnelles (commissariat à la transformation, commissariat aux apports, fusions, acquisition.). De formation type DSCG ou master CCA, vous justifiez d'une expérience reconnue d'au moins 2 saisons en cabinet d'audit en Commissariat aux comptes. Vous avez développé de solides connaissances techniques. Des déplacements à la journée et des nuitées (12 par an environ) sont à prévoir Appliqué(e) et bon relationnel, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et rejoindre un cabinet à taille humaine. Vous êtes dynamique, vous avez une bonne capacité du relationnel et un bon esprit d'analyse. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 48 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
MSA recherche pour l'un de ses clients, basé à Bruges (33250), Un Mécanicien automobile. Pour de la grosse mécanique Vos missions : - Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules - Conseiller et expliquer les pannes à une clientèle variée - Réparation et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission (boîtes de vitesse, différentiels.) - Garantir le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité - Renseigner les fiches d'intervention et identifier les prestations complémentaires - Veiller à l'entretien des outils et des espaces de travail - Utiliser la documentation technique - Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l’entreprise Avantages : - Primes sur la base de la productivité. - Parcours de formation interne - Perspectives d'évolution Profil recherché: Compétences et qualifications requises : - Expérience de 2 ans minimum confirmée en mécanique automobile - Aisance avec les outils de réparation atelier - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer votre temps efficacement - BEP/CAP ou toutes formations équivalentes en mécanique
Passez à la vitesse supérieure avec MSA - Mon Spécialiste Auto ! Qui sommes-nous ? MSA est la plateforme d’emploi dédiée aux professionnels de l’automobile depuis 2016. Un réseau de professionnels aguerris apportent leur savoir-faire à nos clients au quotidien. Des concessions, des centres auto et d'autres grands noms de l'industrie, répartis dans toute la France. Quelle que soit l’avancée dans votre parcours professionnel, nous vous accompagnons afin de vous donner l’opportunité de trouver ...
Nous recherchons pour un de nos clients des Plaquistes H/F : Vous aurez pour mission : - Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.). - Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. - Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants. - Jointure et renforcement de la structure des panneaux. - Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols. Travail en équipe - Lecture de plan. - Maniement d'outils tels que : équerre, niveau, perceuses. - Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Vous devez justifier d'une expérience similaire
Vos missions seront : - Déposer la couverture ancienne le cas échéant, - Poser les matériaux de couverture, - Disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales.Vous disposez d'une expérience significative, vous êtes dynamique, organisé(e) et vous savez travailler en équipe. Connaissances en zinguerie souhaitées.
Happy Job est un réseau de 6 agences de travail temporaire, spécialistes de l'emploi en intérim. Notre priorité : une relation de confiance avec nos clients et nos intérimaires, confortée par une proximité et un accompagnement personnalisé. Nos agences sont toutes des agences d'intérim généralistes et certaines développent plusieurs spécialisées. Les avantages chez Happy Job : Rémunération et avantages. - Possibilité de dem...
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de gironde, aquitaine, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Description de l'entreprise : Azaé Pauillac fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 33250 Pauillac FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Pauillac fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 335 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité en Travaux Publics et VRD, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Chantier pour assurer le bon déroulement de nos chantiers, qu'il s'agisse d'aménagements urbains, d'infrastructures linéaires ou de réseaux divers. Au cœur de l'action, vous serez le(la) garant(e) du bon déroulement des opérations, de la préparation du chantier jusqu'à la livraison finale. Votre quotidien ? Anticiper : Vous gérez les autorisations nécessaires (DICT), analysez les besoins en ressources, planifiez les interventions et répartissez les équipes selon les compétences et les exigences du chantier. Lancer : Vous préparez le chantier dans les règles de l'art : coordination des livraisons, installation sur site, intégration des sous-traitants, et élaboration du Plan de Prévention Environnementale. Superviser : Vous veillez au respect strict des consignes de sécurité, suivez le bon avancement des travaux, et garantissez les délais. Vous êtes aussi l'interlocuteur(trice) des partenaires : MOA, MOE, collectivités. Fédérer : Manager de proximité, vous encadrez les équipes sur le terrain, animez les réunions de chantier, et veillez à la motivation comme au développement des compétences. Vous êtes aussi en lien avec les services RH pour la gestion quotidienne : plannings, suivi d'activité, entretiens. Profil recherché : De formation minimum BAC+2 dans le domaine des TP ou Génie Civil Ou vous possédez une expérience professionnelle de 10 à 15 ans dans une fonction de Chef d'Equipe, avec une compétence dans le domaine des travaux publics Au-delà de votre expérience, nous recherchons un-e chef-fe de chantier rigoureux, réactif et autonome. Vous aimez être responsable de la réalisation et l'organisation de votre chantier. Vous êtes reconnu(e) pour votre autorité naturelle, mais aussi pour votre capacité à dialoguer avec vos équipes comme avec les autres intervenants du projet. En tant que vrai référent technique, vous êtes une personne fiable et dynamique sur qui on peut compter.
LTd
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Saint Jean d'Illac recherche pour un de ses clients des maçons pierreux (H/F) sur Pauillac. Le chantier n'est pas desservi par les transports en commun, un est nécessaire. Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront les suivantes : Pose de génoise et de pierre Interpréter et appliquer les plans de construction. Réaliser des coffrages Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour assurer une cohésion optimale. Respecter les normes de sécurité en vigueur sur le chantier. Garantir la qualité et la durabilité des structures réalisées. Rémunération : Selon expérience et grille du bâtiment + paniers repas + indemnités de trajet + indemnités de transport + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission Prêt à tenter l’expérience ? TEMPORIS Saint-Jean-d’Illac, c’est aussi : - Une équipe souriante, à votre écoute ; - Un CET à 7% - + 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés ; - Des acomptes chaque semaine, à la demande ; - Une mutuelle et autres aides (mobilité, logement, garde d’enfants, etc), via le FASTT Intéressé ? Nous n’attendons plus que vous ! Contacter au plus vite Anaïs et Alexandre en postulant à cette annonce ! Votre agence TEMPORIS rayonne sur les communes de Saint-Jean-d’Illac, Martignas-sur-Jalle, Cestas, Canéjan, Léognan, Mios, Le Barp, Biganos, Andernos-les-Bains, Audenge, Lanton, Arès, Lège, Sainte-Hélène, Le Porge, Médoc et bien d’autres sur la région bordelaise !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
L'agence TRIANGLE INTERIM de Pessac recherche activement pour l'un de ses clients, spécialisé en électricité un(e) électrien/(cienne) niveau 2. Vos missions : - Installer, brancher et mettre en service des appareillages électriques (tableaux, armoires, équipements divers) - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques sur site - Assurer la maintenance corrective et préventive des installations - Lire et interpréter les plans et schémas électriques - Respecter les normes de sécurité en vigueur et les procédures internes Votre profil : - Être titulaire d'un diplôme d'électricien (Bac Pro, CAP, BEP ou équivalent) -Avoir expérience réussie d'au moins 2 ans en appareillage et dépannage électrique - Maîtriser les normes électriques et des règles de sécurité - Être autonome, rigoureux (reuse) - Le permis B est un plus (site non accessible en transport en commun)
Description du poste : Notre agence INTERIM NATION de Mérignac recherche actuellement pour l'un de ses clients basé dans le Médoc, un Cariste H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Mission en intérim longue durée possible. Directement rattaché au Chef d'équipe , vous participerez à l'ensemble des opérations de magasinage liées au fonctionnement de l'entrepôt. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Conduite de chariots élévateurs catégories R489, caces 5 ; -Chargement et déchargement de camions ; - Rangement et stockage de marchandises ; - Manutention/Approvisionnement de lignes de production ; - Respect des consignes de sécurité et port des EPI. Description du profil : Vous disposez d'un minimum de 3 ans d'expérience sur un poste similaire et vous maîtrisez l'utilisation du chariot élévateur . CACES 5 obligatoire . De nature organisée , vous êtes réactif et faite preuve d'une très bonne capacité d'adaptation. Horaires : 35H par semaine. Avantages à travailler avec INTERIM NATION : remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatif + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP + CET rémunéré à 8% POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
L'agence Triangle de Pessac recherche, pour l'un de ses clients, spécialisé dans le vin et les spiritueux un(e) cariste 5. Vos missions : - Conduire un chariot élévateur CACES 5 - Stocker et déstocker les racks - Préparer les commandes - Assurer la sécurité au sein du dépôt - Filmer les palettes et les dépoter (manutention jusqu'à 23kg) - Contrôler les marchandises - Respecter les procédures internes de traçabilité et de sécurité - Participer à l'organisation et à la propreté de l'entrepôt Votre profil : - Être titulaire du CACES 5 en cours de validité - Avoir une expérience significative sur la conduite - Être rigoureux, autonome et avoir le sens des responsabilités - Avoir une connaissance des produits sensibles (vins, spiritueux ou produits fragiles) est un plus - Avoir une capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Alors, si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge et à contribuer à la réussite de notre client, n'attendez plus, postulez dès maintenant !
Notre agence INTERIM NATION de Mérignac recherche actuellement pour l'un de ses clients basé dans le Médoc, un Cariste H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Mission en intérim longue durée possible. Directement rattaché au Chef d'équipe, vous participerez à l'ensemble des opérations de magasinage liées au fonctionnement de l'entrepôt. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Conduite de chariots élévateurs catégories R489, caces 5 ;- Chargement et déchargement de camions ; - Rangement et stockage de marchandises ;- Manutention/Approvisionnement de lignes de production ;- Respect des consignes de sécurité et port des EPI. Vous disposez d'un minimum de 3 ans d'expérience sur un poste similaire et vous maîtrisez l'utilisation du chariot élévateur.CACES 5 obligatoire. De nature organisée, vous êtes réactif et faite preuve d'une très bonne capacité d'adaptation. Horaires : 35H par semaine.Avantages à travailler avec INTERIM NATION : remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatif + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP + CET rémunéré à 8% POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA :Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez un véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
vendeur rayon poissonnerie employé libre et traditionnel 36h75 semaine Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Vendeur Non Alimentaire Sous la responsabilité du Responsable Bazar technique vous accueillez le client, vous le conseillez et répondez à ses besoins en termes d'équipement non alimentaire. Vous avez la connaissance des produits techniques (TV, HIFI, Téléphonievous avez le goût du commerce. Vos missions seront de garantir l'approvisionnment et la propreté des rayons sous votre responsabilité. Vous assurerez le rangement des produits en réserves en respectant les règles de sécurité en vigueur. Vous serez amené à effectuer les livraisons de produits chez nos clients. Vous êtes dynamique, vous avez un sens aigue de la relation avec la clientèle. Votre connaissance des produits sera un atout incontestable pour atteindre les objectifs fixés par la direction. Votre tempérament vous permet de vous intégrer à une équipe de professionnels expérimentés. Vous vous adaptez facilement à toute situation et votre disponibilité est sans faille. Vous pourrez gerez les SAV des produits. Si vous êtes une personne aimant relever les challenges, rejoignez-nous !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Physique-Chimie au Lycée Jaufré Rudel à Blaye (33). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation). Du : 13 octobre 2025 au 30 novembre 2025. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) attestant de la bivalence suffisante en physique et en chimie pour enseigner jusqu'en classe de terminale en voie générale ou technologique ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maitriser les savoirs disciplinaires en physique et en chimie, théoriques et expérimentaux et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences scientifiques. -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les sciences en s'appuyant sur la démarche expérimentale. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Missions de Conseiller en séjour : - Accueillir, renseigner et conseiller les visiteurs en français, anglais et une autre langue serait appréciée. Accueil physique, gestion des appels téléphoniques, gestion des courriers et courriels entrants et sortants. - Assurer la vente de prestations (billetterie, visites guidées.) et des produits de la boutique (encaissements, stocks, commandes) via l'outil de régie en ligne WeLogin. - Gérer la documentation et l'information (base de données Sirtaqui, brochures). - Gérer la caisse journalière de l'Office de Tourisme dont vous aurez la responsabilité. - Conseiller, vendre et réapprovisionner la boutique. - Suivre et respecter la démarche qualité mise en place au sein de la structure. Missions de Guide-Conférencier - Guider en français / anglais / et une autre langue serait appréciée (espagnol ou allemand). - Animer et guider des visites de la citadelle de Blaye par les souterrains, de la route de la corniche, du vignoble et de Bourg dans les trois langues et pour des publics variés (individuels, scolaires, groupes, adultes, croisiéristes aux exigences de qualité élevées). Missions complémentaires : - Participer à la formation des nouveaux arrivants. - Participer à l'animation des réseaux sociaux de l'Office de Tourisme (Instagram et Facebook) - Participer aux autres activités du service accueil selon les directives de sa responsable hiérarchique Profil Vous êtes doté impérativement d'une carte de guide-conférencier. Vous avez une expérience confirmée en tant que guide. Vous parlez impérativement couramment anglais (séjour long en pays anglophone), ainsi que l'allemand ou l'espagnol. Vous serez testé(e) sur votre niveau en langues lors de l'entretien. Une connaissance de la région serait bienvenue. Fiable et disponible, polyvalent, vous faites preuve d'initiative et n'éprouvez pas de difficulté à vous adapter. Vous appréciez le travail en équipe. Bonne présentation Ponctualité, autonomie, aisance relationnelle et dynamisme, courtoisie, diplomatie Bonnes bases en informatique Conditions Contrat de droit privé de mars à novembre à 35 heures par semaine Travail le week-end et les jours fériés. Rémunération : 1881 euros brut mensuel avec en supplément dimanches et jours fériés en application de la CC des Organismes de Tourisme n°3175
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service vous aurez pour mission l'accompagnement social, l'insertion et la lutte contre les exclusions. Vos missions: - Ecoute et accompagnement social des usagers : analyse de la situation et identification des besoins, définition d'un projet d'accompagnement social avec la personne, priorisation des urgences sociales, développement du pouvoir d'agir, mise en place de projets personnalisés et contractualisation, notamment dans le cadre du RSA, - Accès aux droits et orientation des publics : information et accompagnement des usagers, orientation et médiation auprès des partenaires, accompagnement adapté dans la rédaction et la constitution de dossiers administratifs, réalisation de demandes d'aide et d'enquêtes sociales, participation à l'instruction des demandes d'aides facultatives du CIAS - Pilotage et animation de dispositifs, projets et actions de prévention : travail en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples, pilotage de projets de développement social et actions de prévention au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Développement et animation de partenariat : être référent au sein du service sur les questions d'insertion socio-professionnelle, d'illettrisme et de mobilité et participer aux instances techniques traitant de ces thématiques, participation à la transversalité des services du CIAS - Veille sociale ou juridique et analyse des pratiques Qualités et compétences requises : - Sens des contacts humains, écoute - Capacités d'adaptation et ouverture d'esprit - Capacités relationnelles et travail en équipe pluridisciplinaire - Autonomie dans l'organisation du travail, le choix des méthodes et les modalités d'intervention - Réactivité et définition des priorités - Bonne connaissance de la législation sociale - Maîtrise des logiciels de bureautique (WORD, EXCEL, POWER POINT.), OUTLOOK, logiciels métier (E-Concept) Formation requise : - Assistant Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Educateur Spécialisé Expérience requise : - Expérience en action sociale individuelle et collective souhaitée, idéalement au sein d'une établissement public (CCAS/CIAS) ou en collectivité Conditions de recrutement - Type de poste : Remplacement - Cadre d'emplois : assistants socio-éducatifs - CDD de 4 mois du 24/11/2025 au 23/03/2026 - Déplacements : Permis B et véhicule personnel indispensables - Salaire : Rémunération selon grille statutaire + régime indemnitaire - Prise de poste envisagée pour le : 24/11/2025 Envoyer CV & Lettre de motivation adressée à M. le Président, par mail à : ccb@ccb-blaye.com avant le 9 octobre
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
RESPONSABILITÉS : Notre client, acteur majeur dans la grande distribution, poursuit son développement et recherche un : Directeur d'hypermarché ( H/F) CDI- département de la Charente-Maritime- 40/55K€ En tant que Directeur GMS, vous serez le garant de la performance opérationnelle et commerciale du magasin dont vous aurez la responsabilité : • Piloter l'activité du point de vente et atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité. • Mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing définie par la direction générale. • Animer, former et motiver vos équipes pour garantir un service client de qualité. • Suivre les indicateurs clés de performance et proposer des plans d'action correctifs si nécessaire. • Assure r la gestion administrative, financière et logistique des magasins. • Développer et fidéliser la clientèle, en garantissant l'expérience client sur l'ensemble du réseau. PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une expérience confirmée de 5 à 10 ans minimum dans la gestion de magasins GMS, sur des postes à responsabilité similaire. Vous possédez de fortes compétences en management d'équipes, en organisation et en pilotage opérationnel, un sens aigu des résultats commerciaux et de la satisfaction client, et l'analyse des indicateurs clés de performance (KPI) n'a plus de secret pour vous, vous permettant de prendre des décisions stratégiques éclairées. Vous êtes également reconnu pour votre excellent relationnel et votre leadership. Avantages : • Rémunération attractive selon profil + bonus liés aux performances. • Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur. • Liste non exhaustive Processus de recrutement NEXTGEN RH, cabinet de recrutement multi-spécialiste, vous accompagne tout au long du processus via une approche personnalisée, humaine et transparente. 1) Échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement 2) Entretien approfondi avec le cabinet 3) Entretiens chez notre client
NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir être avant tout !
En tant qu'Assistant(e) Qualité au sein de PEROLO SAS, vous jouez un rôle clé dans la garantie de la qualité de nos produits et processus. Vous assurez la gestion du système documentaire (Procédures, enregistrements qualité, etc.). Vous êtes en charge de la libération et de la création des déclarations de conformité des produits en livraison. Vous gérez les documents qualité internes et externes (gestion des lots et numéros de série, fiches de contrôle final, d'essais, d'autocontrôle, documentation fournisseur, certificats matières, normes, réglementation, etc.). Vous réalisez des audits internes, assistez le responsable qualité dans la réalisation des audits qualité internes et externes afin de s'assurer de l'application des procédures et des exigences réglementaires. Vous veillez au suivi du traitement des produits non-conformes (isolement, rebut, retouche, dérogation), des retours clients et tenez à jour les registres des réclamations et non-conformités. En lien avec les contrôleurs, vous rédigez et suivez les réclamations fournisseurs, réalisez des relances. Vous contribuez également à l'amélioration continue de notre système de management de la qualité. Votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre capacité à communiquer efficacement sont des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle.Pour postuler à ce poste, vous devez avoir au minimum un niveau BTS, DUT, ou BUT, avec une expérience minimum de 2 ans dans le domaine de la qualité, les connaissances en hygiène et sécurité seraient un plus. Nous recherchons un profil ayant un minimum de 2 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire. Vous devez avoir connaissance des normes (ISO 9001, ATEX, PED.) et des outils qualité. Vous devez également être à l'aise avec les outils informatiques (ERP, pack Office.) et avoir une bonne connaissance des réglementations en vigueur dans le secteur industriel. Votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler sous pression sont des atouts pour réussir dans ce rôle. Chez PEROLO SAS, nous croyons en la diversité des talents et en la richesse des parcours.
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1915€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Drive motivé(e) pour encadrer, animer et faire grandir notre équipe terrain. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Drive, vous aurez pour rôle de : ? Organiser et optimiser l'activité quotidienne du Drive ? Encadrer, former et accompagner une équipe de préparateurs/livreurs ? Suivre les indicateurs de performance (productivité, qualité, délais) ? Garantir un service client irréprochable lors du retrait des commandes ? Participer à l'amélioration continue des processus internes Profil recherché : Compétences : ? Capacité à gérer les priorités avec efficacité ? Bon sens de l'organisation et de la réactivité ? Leadership positif et goût du travail en équipe ? À l'aise avec les outils informatiques et la logique Drive Savoir-être : ? Sens du service client ? Esprit d'initiative et autonomie ? Capacité à motiver une équipe et à créer une dynamique collective ? Bon relationnel et pragmatisme Informations complémentaires : Contrat : CDI - 35h Statut : Employé - Niveau 3 Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV + lettre de motivation À très bientôt chez E. Leclerc Drive ! PROFIL RECHERCHÉ Pour réussir : ? Rapidité d'exécution des tâches ? Gestion des priorités ? Travailler en équipe ? Faire preuve d'influence plutôt que d'autorité ? L'informatique ne vous fait pas peur
Le centre E.Leclerc de Cars-Blaye emploie environ 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque ann...
Description du poste : Vous êtes dynamique, motivé et possédez l'organisation nécessaire à la tenue d'un rayon. Vous assurez le remplissage, la propreté, la cohérence de l'étiquetage du rayon auquel vous êtes affecté. Vous gérez les stocks afin de garantir le bon fonctionnement des propositions de commandes. Vous garantissez une bonne tenue des réserves. Vous bénéficiez au minimum d'une première expérience dans la grande distribution.
En tant que Gestionnaire de production industrie mécanique, vous êtes au cœur de notre chaîne d'approvisionnement, garantissant l'efficacité et la fluidité des opérations logistiques. Votre rôle est crucial pour optimiser les processus internes et assurer la disponibilité des ressources nécessaires à la production. Vous collaborez étroitement avec les différents services de l'entreprise, notamment la production, les achats et la qualité, pour assurer une coordination optimale. À partir des commandes clients, vous effectuez l'approvisionnement (interne et externe) de la totalité des articles (matière et semi-finis) entrants dans la composition d'un produit fini et en assurez le suivi ainsi que le dimensionnement des stocks. À partir du besoin du service production et en relation avec le service achats, vous réalisez les appels d'offres de sous-traitance et des achats directs (paramètres d'achats déjà définis). En lien avec le service commercial, vous fiabilisez les réponses en délais et quantités sur la disponibilité des pièces achetées et tenues sur stock. Vous planifiez les ordres de fabrication en fonction du carnet de commandes, vous transmettez les dossiers d'Ordre de fabrication aux différents ateliers de production et participez aux réunions périodiques de planification. Ce poste offre une réelle opportunité de développer vos compétences en gestion de la chaîne logistique et de participer activement à l'amélioration continue de nos processus internes.Nous recherchons un profil doté d'un BTS, DUT ou BUT minimum, avec une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire dans l'industrie. Vous maîtrisez les outils et techniques de l'approvisionnement en relation avec le PDP (point de réappro, taille des lots, dates de réappro, délais, etc..). Vous maîtrisez également les techniques de gestion des stocks et des flux logistiques, ainsi que les outils informatiques dédiés. Vous êtres rigoureux(se), réactif(ve) et possédez un excellent sens de l'organisation. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services de l'entreprise sera essentielle pour assurer la fluidité des opérations. Une bonne maîtrise des logiciels de gestion de la chaîne logistique (ERP, WMS, etc.) est indispensable. Vous travaillerez sur SAGE X3.
recherche agent d'entretien pour complément d'heure secteur Blaye
Bonjour, Zespina Fadoua, Jessica et Sydney t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite. Au menu aujourd'hui un « conducteur de bus interurbain» H/F au départ de Blaye. transport de personnes sur lignes interurbaines Blaye Bordeaux D + Fimo exigés + carte chrono temps plein travail du lundi au dimanche par roulement salaire: 13.34€/h brut + primes + IFM + ICP C'est tout toi ? Parfait ! Contactes-nous Il te manque certaines qualifications ? Tu aimes cette annonce mais elle ne te concerne pas ? Discutons-en ensemble ! Jessica ou Sydney au , A bientôt, la team Temporis !
Dans le cadre de son développement, le groupe Master net recherche un(e) agent(e) dynamique, ponctuel(le) et motivé(e) pour : - Assurer la plonge des restaurants, - Nettoyer la salle et la cuisine Pour le poste d'Agent(e) d'entretien, nous proposons: Horaires : - Lundi au Dimanche, jour de repos a définir - 5h30-8h00 Type d'emploi : - CDI Temps partiel 17H00 avec possibilité d'évolution Rémunération: - 12.38/h Veuillez envoyer votre CV à jour pour postuler.
MASTER NET MULTISERVICES vous apporte tout son savoir-faire dans les domaines de la propreté, de l'entretien et du multiservice. Nous intervenons dans les départements de la Gironde et du Lot-et-Garonne auprès des entreprises, des professions libérales, des syndics, des collectivités et des particuliers. Nos deux agences de proximité sont situées à Marmande (47) et Lormont (33) et nous permettent de nous rapprocher de vous. Nos prestations de nettoyage sont sur-mesure.
La communauté de communes de Blaye recrute à partir du 5 janvier un ou une animatrice. Vos missions : Participer aux différents accueils du Point Rencontre Intercommunal Jeunesse Participer à la mise en œuvre des animations du PRIJ dans les domaines de l'accès aux loisirs, du numérique, de la santé, de la citoyenneté, de la mobilité, de la culture et du sport, Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation comme supports à l'émancipation individuelle et collective, Mobiliser les démarches d'éducation populaire pour animer des activités de découverte et d'approfondissement, Conduire des projets d'activités de loisirs variés en collaboration avec les autres animateurs du PRIJ, Accompagner les publics dans l'utilisation du numérique dans une démarche citoyenne et participative, Mobiliser les jeunes vers des projets collectifs, Participer à l'élaboration et à l'encadrement des séjours, Veiller à la surveillance et à la sécurité des jeunes, Conduire des actions d'animation et/ou de médiation, prévenir les conflits, créer du lien social, Participation à l'élaboration et la rédaction des projets et rapports d'activité du PRIJ, Travailler en lien avec un réseau d'acteurs locaux (culturels, éducatifs, sociaux, .) Votre profil: Connaissance des publics jeunes, adolescents et jeunes adultes Connaissance de techniques d'animations (numériques, jeux, dynamique de groupe .) Connaissance du milieu rural, de ses spécificités et de sa population Connaissance de la réglementation en Accueil Collectif de Mineurs Aptitude au développement et à l'accompagnement de projets collectifs Vous serez amené(e) à conduire un minibus Qualités requises : Disposer d'excellentes capacités relationnelles Etre créatif, dynamique Avoir le sens du service public Sens de l'organisation, capacités d'adaptation Formation recherchée : Diplôme professionnel de l'animation ou du travail social de niveau 4 : BPJEPS mentions Loisirs tout public ou Animation sociale ou Animation culturelle CPJEPS, BAFA, Brevet Surveillant de Baignade Expériences requises : Expérience professionnelle dans l'animation jeunesse souhaitée Les candidatures seront étudiées uniquement si elles sont accompagnées d'une lettre de motivation que vous pourrez joindre à votre CV depuis votre espace France Travail
Placé sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous rejoignez le pôle Ressources Humaines de la Communauté de Communes de Blaye. Poste à pourvoir à compter du 05/01/2026 Vos missions : Pilotage du processus de recrutement - Recensement des besoins auprès des Responsables de Pôle - Anticipation des besoins en compétences - Planification des recrutements et évaluation des procédures - Rédaction des profils de poste - Rédaction et diffusion des annonces - Analyse des CV et sélection des candidats en collaboration avec le responsable du service - Organisation et conduite des entretiens en collaboration avec le responsable du service - Gestion administrative des candidatures et des embauches - Gestion de la base de données du personnel Chargé de la gestion et coordination du suivi médical - Elaboration du dossier de saisine du Conseil médical - Entretiens et échanges avec les agents concernés - Prise de rendez-vous auprès des médecins experts, médecine préventive - Gestion des dossiers et coordination du suivi médical. - Suivi et gestion des accidents de service, de trajet : - Instruction et suivi des dossiers d'agents en congé de longue maladie, de maladie de longue durée, de grave maladie, en accidents de travail ou maladie professionnelle auprès des instances médicales : préparation des dossiers et des séances des comités médicaux et de la commission de réforme Accompagnement et conseil aux agents Missions complémentaires en binôme : - Accompagnement des entretiens professionnels (en binôme) - Suivi et instruction des dossiers de retraite (en binôme) Profil : Expérience similaire sur un poste en collectivité souhaitée, la connaissance du logiciel e-sedit rh serait fortement appréciée. Qualités requises : - Respecter la confidentialité et le devoir de réserve - Être organisé et priorise les tâches à effectuer - Être discret, capable de travailler seul et en équipe, - Disposer de bonnes capacités relationnelles - Être capable de s'adapter rapidement - Diplômes attendus : Bac +2 à Bac +3 Vos avantages : - Etablissement adhérent au CNAS : aide à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, ...) - Bonne humeur garantie - Télétravail Pour postuler merci d'enregistrer le CV et la lettre de motivation en pièce jointe
Profil Intérim Jonzac recherche pour un de ses clients sur Blaye un ouvrier paysagiste. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous interviendrez sur différents chantiers pour : Réaliser l'entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, ramassage des feuilles. Participer aux travaux d'aménagement paysager : plantation, engazonnement, création de massifs, pose de clôtures et bordures, arrosage intégré. Utiliser et entretenir le matériel . Respecter les règles de sécurité et les consignes sur les chantiers. Profil recherché Formation en espaces verts ou expérience significative dans le domaine. Connaissances en horticulture et en techniques d'entretien/aménagement. Autonomie, rigueur, sens du travail en équipe. Permis B obligatoire (Permis BE selon les besoins). Déplacement en Charente maritime.
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Blaye.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
Notre client est un établissement médical situé à BLAYE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cet établissement reconnu, proposant des sujets stimulants et valorisant les efforts individuels, offrant ainsi un environnement optimal pour le développement professionnel et l'épanouissement de chaque collaborateur(trice).Comment souhaitez-vous contribuer à des diagnostics de qualité en tant que Manipulateur en radiologie médicale (F/H) dans un hôpital ? Au sein d'un hôpital, vous contribuez à la réalisation d'examens radiologiques en garantissant un service de qualité. - Assurer l'installation et le confort des patient·e·s avant, pendant et après les examens - Manipuler et entretenir les équipements d'imagerie médicale avec rigueur et précision - Collaborer avec les équipes médicales pour assurer un diagnostic précis et rapide Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Vacation Manip radio pour les 01,02,03,06,13,14,16,17,20,21,22,23,24,27,28,29,30,31 de 9h à 17h Manip radio pour le 21 de 7h30 à 15h30 Manip radio pour le 22 de 12h à 20h - Salaire: 17 à 24euros/heure
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se démarque par son expertise solide dans le domaine du bloc opératoire, répondant ainsi de manière précise aux besoins spécifiques de nos candidats et clients.
Bonjour, Zespina Fadoua, Jessica et Sydney t’accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c’est un super accueil, de l’écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu’ici ça te plait, lis donc la suite… Au menu aujourd’hui un « conducteur de bus interurbain» H/F au départ de Blaye. transport de personnes sur lignes interurbaines Blaye Bordeaux D + Fimo exigés + carte chrono temps plein travail du lundi au dimanche par roulement salaire: 13.34€/h brut + primes + IFM + ICP C’est tout toi ? Parfait ! Contactes-nous Il te manque certaines qualifications ? Tu aimes cette annonce mais elle ne te concerne pas ? Discutons-en ensemble ! Jessica ou Sydney au , A bientôt, la team Temporis !
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Description du poste : Fondée en France en 1919, PEROLO SAS est bien plus qu'une simple entreprise industrielle. C'est un acteur innovant et engagé, situé au cœur de la région Nouvelle-Aquitaine, à Blaye (33390) près de Bordeaux. Notre société est aujourd'hui un leader mondial dans la conception et la fabrication des équipements de sécurité des réservoirs et de transfert de fluides pour le pétrole, les produits chimiques, les poudres, les gaz liquéfiés et les denrées alimentaires. PEROLO SAS est une division du groupe BIP qui possède également des filiales en Belgique, au Royaume-Uni, en Pologne, à Singapour et en Chine ainsi qu'un réseau d'experts représentés dans le monde entier. En 2015, PEROLO a étendu sa couverture mondiale en ouvrant son usine de Rudong en Chine. L'usine de Rudong dispose non seulement d'une unité de production entièrement équipée, mais aussi de sa propre fonderie pour contrôler les normes de qualité élevées de Perolo depuis le tout début du processus de production jusqu'au contrôle de qualité final. Nous croyons en un avenir où technologie et durabilité vont de pair, et nous œuvrons chaque jour pour concrétiser cette vision. Notre équipe, composée de talents variés et complémentaires, est le moteur de notre succès. Nous valorisons la diversité des compétences et des parcours, car nous sommes convaincus que c'est cette richesse qui nous permet d'innover et de nous adapter aux défis du marché. Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise, fondée sur des valeurs fortes : l'intégrité, l'innovation, et l'engagement. Ces valeurs guident chacune de nos actions et sont au cœur de notre stratégie. Si vous êtes passionné(e) par l'industrie et que vous souhaitez contribuer à des projets ambitieux, PEROLO SAS est l'endroit idéal pour vous épanouir professionnellement. Nous vous invitons à découvrir notre univers et à rejoindre une aventure humaine et technologique unique. En tant que Technicien(ne) Études et Développement au sein de PEROLO SAS, vous êtes au cœur de nos projets innovants et contribuez activement à la conception et à l'optimisation de nos solutions industrielles. Vos missions sont variées, vous participez au sein d'une équipe à la conception de produits à partir de cahiers des charges et spécifications techniques, jusqu'à définir les moyens nécessaires à la validation série du produit. Vous réalisez les plans de définition, plans d'ensemble et de détails. Vous êtes également impliqué(e) dans les essais et la validation des prototypes, sous la supervision des responsables de projet, réalisez les moyens d'essais, suivez et ou réalisez les essais (étanchéités, manœuvres, endurances.), assurant ainsi la conformité de nos produits aux normes en vigueur, aux spécifications clients, aux différentes règlementations. Vous êtes en charge d'établir les documents de fabrication associés. Vous travaillez en étroite collaboration avec nos équipes pluridisciplinaires pour garantir la qualité et la performance de nos produits. Pour postuler à ce poste, vous devez avoir au minimum un niveau BTS, DUT, ou BUT, avec une expérience minimum de 2 ans dans le domaine des études et du développement industriel. Vos compétences techniques solides en conception mécanique, en CAO/DAO, ainsi que votre maîtrise des outils de simulation et d'analyse seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. La connaissance des normes, réglementations et procédés de fabrication dans le secteur industriel (usinage, chaudronnerie, tôlerie, soudage, assemblage) est également requise. Votre capacité à travailler en équipe, votre esprit d'analyse et votre rigueur seront des qualités essentielles pour intégrer notre équipe. Votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément seront des atouts pour réussir dans ce poste. Chez PEROLO SAS, nous croyons en la diversité des talents et en la richesse des parcours.
Description du poste : Fondée en France en 1919, PEROLO SAS est bien plus qu'une simple entreprise industrielle. C'est un acteur innovant et engagé, situé au cœur de la région Nouvelle-Aquitaine, à Blaye (33390) près de Bordeaux. Notre société est aujourd'hui un leader mondial dans la conception et la fabrication des équipements de sécurité des réservoirs et de transfert de fluides pour le pétrole, les produits chimiques, les poudres, les gaz liquéfiés et les denrées alimentaires. PEROLO SAS est une division du groupe BIP qui possède également des filiales en Belgique, au Royaume-Uni, en Pologne, à Singapour et en Chine ainsi qu'un réseau d'experts représentés dans le monde entier. En 2015, PEROLO a étendu sa couverture mondiale en ouvrant son usine de Rudong en Chine. L'usine de Rudong dispose non seulement d'une unité de production entièrement équipée, mais aussi de sa propre fonderie pour contrôler les normes de qualité élevées de Perolo depuis le tout début du processus de production jusqu'au contrôle de qualité final. Nous croyons en un avenir où technologie et durabilité vont de pair, et nous œuvrons chaque jour pour concrétiser cette vision. Notre équipe, composée de talents variés et complémentaires, est le moteur de notre succès. Nous valorisons la diversité des compétences et des parcours, car nous sommes convaincus que c'est cette richesse qui nous permet d'innover et de nous adapter aux défis du marché. Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise, fondée sur des valeurs fortes : l'intégrité, l'innovation, et l'engagement. Ces valeurs guident chacune de nos actions et sont au cœur de notre stratégie. Si vous êtes passionné(e) par l'industrie et que vous souhaitez contribuer à des projets ambitieux, PEROLO SAS est l'endroit idéal pour vous épanouir professionnellement. Nous vous invitons à découvrir notre univers et à rejoindre une aventure humaine et technologique unique. En tant que Gestionnaire de production industrie mécanique, vous êtes au cœur de notre chaîne d'approvisionnement, garantissant l'efficacité et la fluidité des opérations logistiques. Votre rôle est crucial pour optimiser les processus internes et assurer la disponibilité des ressources nécessaires à la production. Vous collaborez étroitement avec les différents services de l'entreprise, notamment la production, les achats et la qualité, pour assurer une coordination optimale. À partir des commandes clients, vous effectuez l'approvisionnement (interne et externe) de la totalité des articles (matière et semi-finis) entrants dans la composition d'un produit fini et en assurez le suivi ainsi que le dimensionnement des stocks. À partir du besoin du service production et en relation avec le service achats, vous réalisez les appels d'offres de sous-traitance et des achats directs (paramètres d'achats déjà définis). En lien avec le service commercial, vous fiabilisez les réponses en délais et quantités sur la disponibilité des pièces achetées et tenues sur stock. Vous planifiez les ordres de fabrication en fonction du carnet de commandes, vous transmettez les dossiers d'Ordre de fabrication aux différents ateliers de production et participez aux réunions périodiques de planification. Ce poste offre une réelle opportunité de développer vos compétences en gestion de la chaîne logistique et de participer activement à l'amélioration continue de nos processus internes. Nous recherchons un profil doté d'un BTS, DUT ou BUT minimum, avec une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire dans l'industrie. Vous maîtrisez les outils et techniques de l'approvisionnement en relation avec le PDP (point de réappro, taille des lots, dates de réappro, délais, etc..). Vous maîtrisez également les techniques de gestion des stocks et des flux logistiques, ainsi que les outils informatiques dédiés. Vous êtres rigoureux(se), réactif(ve) et possédez un excellent sens de l'organisation. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services de l'entreprise sera essentielle pour assurer la fluidité des opérations. Une bonne maîtrise des logiciels de gestion de la chaîne logistique (ERP, WMS, etc.) est indispensable. Vous travaillerez sur SAGE X3.
En Gironde, les services sont organisés en 2 pôles d'expertises : -Un pôle insertion : le Centre d'Hébergement et de réinsertion sociale Maison des 2 Rives ; des mesures d'accompagnement vers et dans le logement (AVDL MECHTI) et des mesures d'intermédiation locative (IML) ; des mesures d'accompagnements CEJ'JR -Un pôle urgence : 80 places d'hébergement d'urgence (DUP) pour tout public (jeunes, personnes isolées ; familles) à Bordeaux et Blaye. L'équipe est constituée de quatre Travailleurs Sociaux, de deux Accompagnants éducatifs et sociaux (AES), d'un agent de maintenance, d'une assistante de direction à temps partiel Mission principale du poste : Dans le respect des valeurs et du projet associatif de Cités Caritas, et sous l'autorité du Responsable de service de la Cité Béthanie à Bordeaux, l'Accompagnant éducatif et social est chargé de veiller à la convivialité et à la sécurité du lieu. L'accompagnant éducatif et social assure l'accueil, l'écoute et l'accompagnement des personnes hébergées pour permettre leur montée en compétences en matière de « Savoir Habiter ». Il pilote en lien avec l'équipe à la vie quotidienne et à l'animation du service. Fonctionnement général du lieu Veiller aux bonnes conditions d'Accueil et de Séjour des personnes hébergées. Assurer le respect du règlement de fonctionnement. Assurer la gestion quotidienne des appartements : lingerie, hygiène...dans un esprit de « faire avec » les personnes hébergées. Relever les problèmes techniques et faire le lien avec les prestataires. Participer aux tâches d'intendance et veiller au bon fonctionnement des lieux d'hébergement afin d'en assurer la sécurité et l'hygiène Gérer l'approvisionnement des stocks alimentaires et d'Hygiène (courses et commandes de produits de base). Participer et être force de proposition dans la réflexion sur l'aménagement des logements. Accompagnement individualisé des personnes hébergées : Assurer les conditions matérielles de l'accueil et de la sortie des personnes hébergées Accueillir et installer des nouvelles personnes hébergées : présentation des locaux, état des lieux d'entrée, remise du linge. Favoriser l'autonomie des personnes hébergées dans leur environnement au sein et vers l'extérieur du dispositif. Diplôme d'AES exigé Connaissance du secteur social appréciée, Pratique des outils informatiques (Word, Excel, etc.), Organisation, rigueur et respect des procédures, Esprit d'équipe, pédagogie et disponibilité, Confidentialité et réserve professionnelle. Capacités d'écoute et de dialogue Compétences en petit bricolage appréciées.
Nous recrutons un Chargé d'Affaires pour piloter des opérations sur site. Véritable entrepreneur interne, vous aurez la responsabilité complète de vos projets tant sur le plan technique que budgétaire avec un fort impact sur la performance de l'entreprise.Vous interviendrez sur les missions suivante :Pilotage opérationnel Gérer l'ensemble des affaires : planification, organisation, exécution, supervision des équipes. Fixer les objectifs de production et mobiliser les ressources nécessaires (matériels, humains, logistiques). Encadrer directement une équipe de plus de 3 collaborateurs : Conducteur de travaux, Chef de chantier, Chef d'équipe. Approuver les documents techniques et les échanges clients (courriers, livrables). Sélectionner les fournisseurs et sous-traitants, gérer les achats (dans le cadre des habilitations). Gestion budgétaire et financière Assurer un chiffre d'affaires annuel en production. Suivre la facturation, les délais de paiement, les bilans financiers et prévisionnels. Piloter les situations mensuelles et les revues d'affaires. Appliquer rigoureusement la charte de gestion interne. Management et animation d'équipe Assurer la bonne répartition des charges et participer aux recrutements. Évaluer les compétences, fixer les objectifs et animer des réunions d'informations régulières. Accompagner vos équipes dans le développements de leurs compétences Faire respecter les règles de droit du travail, de sécurité, de qualité et le règlement intérieur
Notre client est un établissement médical situé à BLAYE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cet établissement reconnu, proposant des sujets stimulants et valorisant les efforts individuels, offrant ainsi un environnement optimal pour le développement professionnel et l'épanouissement de chaque collaborateur(trice).Comment souhaitez-vous contribuer à des diagnostics de qualité en tant que Manipulateur en radiologie médicale (F/H) dans un hôpital ? Au sein d'un hôpital, vous contribuez à la réalisation d'examens radiologiques en garantissant un service de qualité. - Assurer l'installation et le confort des patient·e·s avant, pendant et après les examens - Manipuler et entretenir les équipements d'imagerie médicale avec rigueur et précision - Collaborer avec les équipes médicales pour assurer un diagnostic précis et rapide Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Vacation Manip radio pour les 01,02,03,06,13,14,16,17,20,21,22,23,24,27,28,29,30,31 de 9h à 17h Manip radio pour le 21 de 7h30 à 15h30 Manip radio pour le 22 de 12h à 20h - Salaire: 17 à 24euros/heure Le candidat idéal est rigoureux et possède au moins un an d'expérience en radiologie médicale. - Maîtrise des techniques d'imagerie médicale et des équipements modernes - Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale requis - Compétences interpersonnelles et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens aigu de l'observation et souci du détail Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre RH expérimenté - Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
POSTE : Métrologue H/F DESCRIPTION : Les tâches associées au poste sont: - Vérification et étalonnage des instruments de mesure - Planifier et assurer le suivi des équipements de mesure - Élaborer et actualiser les protocoles d'étalonnage et de vérification - Gérer les fiches de vie des équipements - Mettre en place et contrôler les dispositifs de mesure - Réaliser l'étalonnage et la vérification des équipements . PROFIL : - Diplômé(e) d'un Bac +2 / Bac +3 en métrologie équivalent, avec au moins 2 ans d'expérience - Connaissances approfondies dans plusieurs domaines de la métrologie - Rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation - Curieux(se), proactif(ve) et capable de travailler en équipe
Créé en 2001, le Réseau Alliance, spécialiste du recrutement et de l'intérim, (CDI -CDD -CTT) est implanté dans 5 pays (France, Luxembourg, Espagne, Maroc, et la Suisse). Entreprise familiale, nous plaçons l'humain au coeur de notre métier. Nous accompagnons les femmes et les hommes tout au long de leur vie professionnelle. Le Réseau Alliance, c'est avant tout un lien de confiance et de fidélité avec des groupes d'envergure internationale jusqu'aux PME régionales, dans ...
Les tâches associées au poste sont: - Vérification et étalonnage des instruments de mesure - Planifier et assurer le suivi des équipements de mesure - Élaborer et actualiser les protocoles d'étalonnage et de vérification - Gérer les fiches de vie des équipements - Mettre en place et contrôler les dispositifs de mesure - Réaliser l'étalonnage et la vérification des équipements - Diplômé(e) d'un Bac+2 / Bac+3 en métrologie équivalent, avec au moins 2 ans d'expérience - Connaissances approfondies dans plusieurs domaines de la métrologie - Rigoureux(se), méthodique et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation - Curieux(se), proactif(ve) et capable de travailler en équipe
Sous la responsabilité du chef de rayon vous assurez la présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising. Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité liées aux produits, aux équipements et aux locaux Vous utilisez le matériel de manutention pour ranger/ stocker et déplacer les marchandises Vous réceptionnez et vérifiez la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur Vous Approvisionnez le rayon, en respectant le facing du linéaire pour éviter les ruptures
Description du poste : Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Drive motivé(e) pour encadrer, animer et faire grandir notre équipe terrain. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Drive, vous aurez pour rôle de : ? Organiser et optimiser l'activité quotidienne du Drive ? Encadrer, former et accompagner une équipe de préparateurs/livreurs ? Suivre les indicateurs de performance (productivité, qualité, délais) ? Garantir un service client irréprochable lors du retrait des commandes ? Participer à l'amélioration continue des processus internes Profil recherché : Compétences : ? Capacité à gérer les priorités avec efficacité ? Bon sens de l'organisation et de la réactivité ? Leadership positif et goût du travail en équipe ? À l'aise avec les outils informatiques et la logique Drive Savoir-être : ? Sens du service client ? Esprit d'initiative et autonomie ? Capacité à motiver une équipe et à créer une dynamique collective ? Bon relationnel et pragmatisme Informations complémentaires : Contrat : CDI - 35h Statut : Employé - Niveau 3 Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV + lettre de motivation À très bientôt chez E. Leclerc Drive ! Description du profil : Pour réussir : ? Rapidité d'exécution des tâches ? Gestion des priorités ? Travailler en équipe ? Faire preuve d'influence plutôt que d'autorité ? L'informatique ne vous fait pas peur
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Agent de Maintenance H/F. Vous aimez les challenges, vous avez envie de partager votre savoir-faire auprès de notre équipe ? Par vos missions, vous souhaitez contribuer au bien-être et confort de nos résidents ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous serez le garant de la sécurité du bâtiment et du bon entretien intérieur et extérieur de celui-ci. Vos missions : - Prendre en charge la maintenance préventive et curative des installations techniques - Effectuer les travaux nécessaires à l'entretien et la bonne présentation des locaux - Détecter et corriger les défaillances des matériels - Organiser et contrôler l'intervention des prestataires de maintenance - Appliquer le plan de maintenance - Tenir à jour les registres et documentation technique - Gérer les stocks techniques et faire les commandes - Assurer l'entretien des espaces verts - Garantir le bon fonctionnement des systèmes incendie - Préparer et participer aux commissions de sécurité Cette liste est non exhaustive.- Vous justifiez d'un diplôme dans une spécialité du bâtiment second œuvre (électricité, plomberie, peinture.) - Vous aimez la polyvalence de votre métier et le contact avec les personnes âgées - Vous avez des connaissances en matière de règles de sécurité et d'hygiène - Vous maitrisez la réglementation concernant l'entretien des bâtiments et le fonctionnement d'un ERP - Vous savez définir les priorités en matière de maintenance - Vous êtes rigoureux et organisé
Bienvenue dans notre équipe chaleureuse, où chaque jour est une nouvelle opportunité de faire la différence dans la vie de nos résidents et de leurs familles ! Notre établissement, à taille humaine avec ses 56 résidents, est bien plus qu'un simple lieu de soins : il s'agit d'une véritable famille où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Situé à Blaye, à proximité de Bordeaux et accessible via l'A10,...
Au sein d'une équipe composée de 9 IADE, vos missions seront : - Préparation de l'équipement et des médicaments nécessaires à l'anesthésie. - Évaluation des antécédents médicaux des patients et discussion des options d'anesthésie. - Administration de l'anesthésie et surveillance continue de la condition des patients pendant la chirurgie. - Gestion des réactions inattendues ou des complications liées à l'anesthésie. - Collaboration étroite avec l'équipe médicale pour garantir des soins coordonnés. - Soins post-anesthésiques et suivi de la récupération des patients. Il s'agit d'un poste à temps plein, de 8h 5j/5. Les avantages : -7 semaines de récupération d'astreintes -5 semaines de congés annuels -7 semaines de RTT Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par votre métier et aimez le travail d'équipe Vous êtes polyvalent, autonome et savez gérer l'urgence N'hésitez pas, postulez ! Nous nous engageons à étudier attentivement chaque candidature et à assurer une confidentialité totale tout au long du processus de recrutement. Des informations supplémentaires vous seront fournies lors des étapes ultérieures du processus.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Drive motivé(e) pour encadrer, animer et faire grandir notre équipe terrain. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Drive, vous aurez pour rôle de : ? Organiser et optimiser l'activité quotidienne du Drive ? Encadrer, former et accompagner une équipe de préparateurs/livreurs ? Suivre les indicateurs de performance (productivité, qualité, délais) ? Garantir un service client irréprochable lors du retrait des commandes ? Participer à l'amélioration continue des processus internes Profil recherché : Compétences : ? Capacité à gérer les priorités avec efficacité ? Bon sens de l'organisation et de la réactivité ? Leadership positif et goût du travail en équipe ? À l'aise avec les outils informatiques et la logique Drive Savoir-être : ? Sens du service client ? Esprit d'initiative et autonomie ? Capacité à motiver une équipe et à créer une dynamique collective ? Bon relationnel et pragmatisme Informations complémentaires : Contrat : CDI - 35h Statut : Employé - Niveau 3 Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV + lettre de motivation À très bientôt chez E. Leclerc Drive !
Envie d'un nouveau challenge ? Nos équipier(ère)s Drive parcourent jusqu'à 15 km par jour dans l'entrepôt ! Nous recherchons des personnes déterminées, souriantes, et autonomes.Le job ? Intégré à son équipe, le "Driver" prépare les commandes clients, recherche les articles, prélève les quantités demandées et les livre aux clients à leur arrivée. Les produits sont bien rangés dans le coffre du client, les commandes sont livrées complètes Il range et assure le déplacement des produits en réserve, il veille au rangement des chambres froides et surgelées en respectant la rotation, la qualité et la fraîcheur des produits Il s'assure de la propreté et de la fiabilité du balisage en concordance avec le produit scanné en respectant les règles en vigueur Il accueille et renseigne le client, dans le respect des procédures et veille à entretenir un comportement centré sur le client Il vérifie et signale à son responsable toute anomalie (produits, qualitet applique les mesures correctives nécessaires Il connaît et respecte les règles d'hygiène et de sécurité LECLERC BLAYE - sous condition - c'est : ? 1 prime conventionnelle annuelle équivalent à 1 mois de salaire ? 1 prime d'intéressement ? 1 prime de participation ? 1 prime individuelle de productivité / an Soit une rémunération annuelle d'environ 14 mois de salaire ! Notre magasin, c'est aussi : ? Un parcours d'intégration dès l'embauche, ? des perspectives d'évolution interne... ? Steeple : réseau social interne Poste à pourvoir en CDI à temps partiel dès le 01 juin .
Au sein de la jardinnerie du E.Leclerc de Cars vous aurez en charge le fonctionnement du service toilettage proposé à nos clients. Vos missions seront en autre : - Accueillir la clientèle et organiser les rendez-vous - Réaliser les prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossageProposer les produits complémentaires auprès des clients et les conseiller sur les bonne pratiques au quotidien. -Veiller à la bonne tenue de l'espace toilettage et du matériel - Participer à la fidélisation de nos clients en mettant en avant les valeurs de l'enseigne.
Pour notre nouveau concept "Jouet Leclerc", nous recherchons un vendeur(euse) spécialisé dans le monde du jouet. Vous avez au minimum 5 années d'expérience dans une enseigne spécilaisée dans la ventes de jouets et jeux de société. Vous avez une forte connaissance technique des produits que vous vendez. Vous aurez en charge l'accueil et le conseil, la vente et l'encaissement auprès des clients du magasin. Vous serez garant de la tenue du point de vente en terme de propreté, de remplissage des rayons et de l'étiquetage. Vous aurez aussi en charge la réception et le rangement des marchandises livrées. Bref un poste complet et polyvalent au service du client et du commerce.
Description du poste : Comment souhaitez-vous contribuer à des diagnostics de qualité en tant que Manipulateur en radiologie médicale (F/H) dans un hôpital ? Au sein d'un hôpital, vous contribuez à la réalisation d'examens radiologiques en garantissant un service de qualité. - Assurer l'installation et le confort des patient·e·s avant, pendant et après les examens - Manipuler et entretenir les équipements d'imagerie médicale avec rigueur et précision - Collaborer avec les équipes médicales pour assurer un diagnostic précis et rapide Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Vacation Manip radio pour les 01,02,03,06,13,14,16,17,20,21,22,23,24,27,28,29,30,31 de 9h à 17h Manip radio pour le 21 de 7h30 à 15h30 Manip radio pour le 22 de 12h à 20h - Salaire: 17 à 24euros/heure Description du profil : Le candidat idéal est rigoureux et possède au moins un an d'expérience en radiologie médicale. - Maîtrise des techniques d'imagerie médicale et des équipements modernes - Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale requis - Compétences interpersonnelles et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens aigu de l'observation et souci du détail Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Période : Les : 27, 28/12/2025Intervention en garde de 24h00Service : SMUR et SAU- Service d'urgences (18 000 passages aux urgences)- SMUR terrestre (500 sorties)- Service d'hospitalisation de courte durée (3 lits)- Service de soins continus (6 lits)2 Médecins dans le serviceRémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Envie de changer de vie ? L'immobilier vous intéresse ? Devenez conseiller en immobilier. Bien plus qu’un emploi, une aventure unique ! Fondé sur le partage, le digital et la formation, Pourquoi nous rejoindre ? BÉNÉFICIEZ D’UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE Vous bénéficiez d'une rémunération attractive et évolutive à la hauteur de votre investissement ! UNE FORMATION À VOTRE RYTHME Débutant, issu de l’immobilier ou en reconversion, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé et des meilleures formations (e-learning et présentiel) tout au long de votre parcours. TOUTES LES CHANCES DE VOTRE CÔTÉ Nous mettons à votre disposition des ressources humaines et outils digitaux innovants pour vous accompagner dans votre activité au quotidien. Bénéficiez d’une large visibilité de vos annonces, et d’un accompagnement marketing, juridique et commercial. - Reconversion acceptées - De formation ou de sensibilité commerciale - Goût du challenge et de l'entreprenariat, tant que la passion vous anime ! Reférence:
Le GROUPE BSP, société de nettoyage, recrute un agent de service polyvalent H/F ASCA sur le secteur de BLAYE en CDD. Horaires: - Dimanche de 7h00 à 9h00 - Du mardi au samedi : le matin de 6h00 à 9h00 - Mardi - jeudi - samedi l'après-midi de 16h00 à 18h00 et de 18h10 à 20h00 Vous avez une expérience en tant qu'agent d'entretien dans le nettoyage. Tous nos postes sont ouverts aux PSH Nous sommes engagés en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Lieu du poste : En présentiel
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
