Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cissac-Médoc située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cissac-Médoc. 90 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - PAUILLAC, 33 - ST LAURENT MEDOC, 33 - VERTHEUIL ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons un(e) chauffeur(se) pour assurer le transport d'élèves sur le secteur de Pauillac. Mission : - Transport et accompagnement de jeunes 5 jours par semaine, matin et après-midi, selon les horaires scolaires. - Assurer les trajets en toute sécurité, en respectant scrupuleusement le planning fourni (dépose et reprise des élèves). Avantages : - Véhicule de service mis à disposition - Carte carburant fournie
Dans le cadre d'un recrutement pour notre client, nous recherchons un(e) auxiliaire vétérinaire diplômé(e). Le cabinet est situé au centre-ville de Pauillac (33), à proximité immédiate des commerces et à seulement 25 minutes de l'océan (Hourtin). Il s'agit d'une structure à taille humaine. Les missions : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Conseil et vente de produits vétérinaires - Prise de rendez-vous, gestion de l'agenda - Assistance du vétérinaire lors des consultations - Préparation et aide lors des actes chirurgicaux Profil recherché : - Diplôme exigé - Expérience professionnelle souhaitée : 1 à 2 ans (hors alternance) - Personne autonome, organisée, ayant un bon sens du contact et de la rigueur Conditions du poste : - Contrat : CDD - Temps de travail : temps plein - Prise de poste : immédiate - Rémunération : selon la grille de la Convention Collective Nationale et l'expérience du candidat - Avantages : poste évolutif, prime de partage de la valeur (PPV), journée de solidarité offerte, accès au comité d'entreprise. Si ce poste vous intéresse, envoyez nous votre CV et un petit mot pour vous présenter. On a hâte de vous découvrir !
Extencia RH est un cabinet de conseil spécialisé en ressources humaines, paie et accompagnement RH externalisé. Nous intervenons auprès de structures de toutes tailles, notamment dans les secteurs médical, paramédical et vétérinaire, pour répondre à leurs besoins en recrutement, gestion des talents et optimisation des pratiques RH.
Accueillir les personnes Enregistrer la vente des articles Désactiver l'antivol d'un article Encaisser le montant d'une vente Gérer les cartes de fidélités Peut être amené(e) a faire de mise en rayon également Nettoyage de l'espace de travail
33 INTÉRIM - 3 avenue du Moulinât - 33370 ARTIGUES PRES BORDEAUX Du lundi au vendredi : 08H-12h/14H-18h
Vos missions : - Accueil des clients. - Prise de rendez-vous et organisation de l'agenda. - Réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation. - Rédaction des procès-verbaux de contrôle et explications aux clients. - Application des procédures et gestion administrative du centre. Vous avez obligatoirement la formation de contrôleur technique auto et le permis B. Amplitude horaire de 8h00 à 13h30 et de 13h30 à 18h30. Savoir-être professionnel(s) : - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve d'autonomie - Avoir le sens du service Descriptif du poste Expérimenté, diplômé ou à former, rejoignez nos équipes ! Bienvenue chez Minerva Contrôle Technique Dans le cadre de notre développement en France, nous recrutons dans la région Bordelaise des contrôleurs et formons régulièrement de futurs collaborateurs prêts à rejoindre l'aventure Minerva CT. Le profil recherché Vos qualités : - Vous êtes motivé(e) et avez une bonne aisance relationnelle. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). - Vous êtes à l'écoute et faites preuve de pédagogie. - Vous avez le sens des responsabilités. En résumé : - Contrôleur Technique VL H/F - Être titulaire d'un CAP/ BEP ou Bac Pro/BTS - Rémunération : 2365€ - 2 460€ selon le profil - Avantages : - Carte restaurant : Prise en charge à 60% - Mutuelle : Prise en charge à 60% - Possibilités d'évolution
Vous avez pour projet de devenir Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage) - Un contrat de travail de 12 mois - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Diplôme d'état AES en contrat d'alternance ! Avantages : - Une rémunération de 1817,55 euros bruts - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Gironde, candidatez en un clic !
Le GEIQ SAGE embauche des Aides à domicile H/F (en Gironde et Haute-Vienne) en contrat de professionnalisation, soit avec le Titre Professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles (TP ADVF), soit avec le Diplôme d'Etat Accompagnant(e) Éducatif et Social (DE AES), contrat adapté à tous âges, hors mineurs, pour les former au métier de et les orienter vers un emploi durable et qualifié.
Au sein de notre entreprise familiale à taille humaine, vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée en tant que Mécanicien Automobile H/F . En tant que Mécanicien Automobile, vous aurez pour missions : * Assurer l'entretien et la réparation des véhicules automobiles et utilitaires multimarques, en mettant en œuvre vos compétences techniques en mécanique automobile. * Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires et réaliser les opérations de maintenance préventive. * Intervenir sur les différents systèmes des véhicules (moteur, freinage, suspension, direction, etc.) pour garantir leur bon fonctionnement. * Veiller à la qualité des prestations réalisées, dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes. * Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance et proposer des solutions innovantes pour optimiser les interventions. Package salarial : * Fixe : Variable selon expérience * Prime mensuelle individuelle Avantages : * Mutuelle : 80% pris en charge par l'employeur * RTT : 6 jours/an * Tarifs préférentiels sur les prestations du groupe * Réductions sur les activités culturelles, sportives, et vacances * Expérience exigée de 1 an (hors période d'apprentissage). Issu(e) de la filière mécanique automobile, vous possédez une formation de base de niveau CAP/BEP, BAC Pro en mécanique auto ou CQP mécanicien automobile. Une spécialisation technique sera appréciée (électronique, électrique.). Vous êtes rigoureux, dynamique et vous avez l'esprit d'équipe. * Permis b
Entreprise spécialisée dans la fourniture et la pose de panneaux photovoltaïques, recherche plusieurs commerciaux indépendants (H/F) pour développer son réseau sur la région Nouvelle-Aquitaine. * Vos missions : Prospecter et développer un portefeuille de particuliers et professionnels, Identifier les besoins énergétiques et proposer des solutions adaptées, Présenter les avantages techniques et financiers des installations solaires, Accompagner les clients jusqu'à la signature du devis, *Profil recherché : Goût du terrain, autonomie et sens du résultat, Bon relationnel, esprit d'équipe et motivation,
La société Rullier-Médoc implantée à Pauillac (33), distribue notamment des équipements pour l'agriculture dont les marques BOBARD et Fendt et recherche aujourd'hui son futur Chef d'Atelier Placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'agence, vous devrez effectuer les tâches suivantes : 1 Méthode de travail - Respect de la hiérarchie - Respect de la méthodologie - le Chef d'atelier fait respecter l'ensemble des procédures qui régissent le service technique et les relations avec les autres services. - Suivi de la qualité du service - le Chef d'atelier gère les interventions des techniciens et veille à leurs bonnes réalisations. Il organise des points réguliers avec l'administratif atelier dont il est le responsable hiérarchique. Il gère directement l'ensemble des litiges. - Le chef d'Atelier est le référent technique 2 Activité de l'atelier - Arrêter des objectifs par personne - Objectif vente pièces atelier - en relation avec le Responsable magasin, cet objectif est déterminé en même temps que l'objectif main d'œuvre. - Contrat de maintenance - développement des contrats de maintenance sur l'ensemble des parcs matériel client en relation avec la politique pièce des fournisseurs. - Vente d'heures / déplacement / refacturation du port et de la manutention 3 Administration Le Chef d'atelier est garant du respect des budgets et devis de préparation et de réparation des matériels. Le Chef d'atelier réunit mensuellement ses équipes pour faire un point sur la réalisation des objectifs, et surveille le niveau d'en cours (vente et cession). 4 Financement et recouvrement Le chef d'atelier s'assure que toute intervention est planifiée après contrôle de la solvabilité du client. Il se met en relation avec le client en cas d'impayé d'une prestation. Il informe le service administratif de toute difficulté qui empêche le recouvrement d'une créance. Il peut être amené à proposer des solutions de financement. 5 Contrôle des heures Le Chef d'atelier fixe les horaires de travail en concertation avec le Directeur, il valide les heures supplémentaires. 6 Animation des équipes Le Chef d'atelier planifie l'activité et l'affectation aux différents OR. Chaque année, il détermine en collaboration avec le Directeur la ressource nécessaire pour chaque atelier, il participe aux entretiens d'embauche et réalise les entretiens annuels du personnel sous sa responsabilité. Il évalue les besoins en formation du personnel, assure le développement des compétences et la fidélisation du personnel. Au-delà de ces missions, vous serez amenés à faire remonter les informations émanant des différents services, votre rôle est central dans l'organisation et vous devez communiquer avec l'ensemble des services. Une expérience en management est indispensable. Issu(e)a minima d'une formation de type Bac +2, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans un environnement en plein développement et vous faites preuve d'organisation, de méthode et de rigueur. Vous avez l'habitude de travailler dans un environnement exigeant où la réactivité est essentielle. Vous faites preuve d'un excellent relationnel, de dynamisme, d'écoute et de disponibilité.
Le Groupe Rullier emploie près de 200 collaborateurs répartis sur 8 sociétés et 17 sites, implantés dans le Bordelais, les Charentes, la Dordogne, le Cognacais, en Languedoc-Roussillon et en Provence. Les sociétés du groupe distribuent de grandes marques leaders de matériels agricoles et viticoles, de matériels de vinification et de chaix, de matériels pour espaces verts. Les principales marques commercialisées par le Groupe Rullier sont: FENDT, BOBARD, MC CORMICK, JCB, BUCHER VASLIN, GAI, PELLE
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un régulateur ou une régulatrice en transport sanitaire en CDI à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le salaire proposé est rapidement évolutif en fonction de l'expérience et des compétences. Mission : Contrôler une opération de transport, Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles..., Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention Compétences spécifiques : - Réception et régulation des appels, traitement des demandes des patients, services hospitaliers, professionnels de santé - Régulation des transports planifiés (assurer le dispatch et attribuer les missions aux équipes sur le terrain en ambulance, VSL, taxis) avec pertinence, cohérence et optimisation des trajets - S'assurer du bon déroulement des mouvements des véhicules pour anticiper les flux et répondre aux demandes de dernière minute. - Anticiper les aléas liés aux éventuelles contraintes sur les prises en charge des patients et aux difficultés de circulation et prendre les mesures correctives nécessaires et adaptées - Gestion du temps de travail des équipes dans le respect des consignes de la Direction et des dispositions légales et conventionnelles - Gestion des dossiers administratifs de transport (collecte des documents, vérification de la conformité, etc.) Expérience - Connaissance approfondie des processus de régulation - Expérience sur ce même type de poste, dans le domaine de la régulation des transports sanitaires - Capacité à analyser et à interpréter les données pour prendre des décisions éclairées - Compétences en communication pour travailler efficacement avec différentes parties prenantes (collaborateurs, patients, proches, familles, soignants)
Nous recherchons des agents de sécurité confirmés (H/F) pour des missions de gardiennage sur des propriétés viticoles dont des grands crus classés 1855, sur le secteur du Médoc. Plusieurs postes à pourvoir en CDI au plus tôt. Vacations de jour avec un système de planification mensuel. Missions : surveillance, Contrôle d'accès, rondes aléatoires Les compétences demandées seront les suivantes: - Quelques bases en informatiques et savoir gérer le pack office. - Savoir utiliser les moyens électroniques mis à disposition afin de pouvoir effectuer les rondes et les comptes-rendus à la hiérarchie. - Un bon niveau de français mais également d'anglais afin d'orienter si besoin lors d'événements exceptionnels en physique et par téléphone. - Faire preuve d'autonomie tout en sachant rendre des comptes à la hiérarchie. Les Agent/es de Sécurité Confirmé/es H/F sauront apporter leur professionnalisme dans l'application des consignes et des procédures sur le site d'affectation. Ils/elles seront en mesure d'assurer la surveillance globale d'un site : sécurité technique, incendie, intrusion et seront opérationnels pour porter secours et assistance aux personnes pour assurer la protection et alerter en cas d'accident. Ils/elles mettront à disposition leur sens du relationnel et de l'accueil. Des diplômes sont requis pour ce poste : titulaire du SSIAP 1 ou SSP ou BAC PRO des métiers de la sécurité / CQP Agent de sécurité ou encore TFP APS.
Nous recrutons un Plongeur polyvalent H/F en CDD de 3 mois. Contrat évolutif. prise de poste au plus tôt *** Poste non logé*** Vous serez en charge de la plonge du restaurant. Vous serez amené(e) à effectuer des tâches d'aide en cuisine. Service du midi et du soir. Vous êtes motivé(e), dynamique, et organisé(e). 2 jours de repos consécutifs (mardi et mercredi)
La famille JM CAZES recherche sa/son Responsable de maintenance pour l'ensemble de ses activités (propriétés viticoles dont le Château Lynch-Bages, Grand Cru Classé, négoce et œnotourisme - 12 sociétés). Vos principales missions : - Recruter et Encadrer l'équipe mécanique et entretien (10 personnes) ; - Assurer la répartition des tâches et le suivi des interventions ; - Assurer le bon fonctionnement, la sécurité et la pérennité des installations techniques, équipements et infrastructures du site ; - Organiser, planifier et superviser les opérations de maintenance préventive et curative ; - Veiller à la conformité des installations (normes, sécurité, environnement) ; - Gérer les urgences techniques ; - Gérer les prestataires et fournisseurs : sélection, coordination, suivi - Reporting et amélioration continue Profil recherché : - Formation : Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, électrotechnique, génie mécanique ou équivalent. - Expérience : 5 ans minimum dans un poste similaire. - Le permis B est obligatoire, car il implique des déplacements fréquents dans le cadre des missions à effectuer avec le véhicule de la société. Compétences requises : - Connaissances techniques en électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique. - Maîtrise des outils informatique (bureautique, logiciel de gestion des temps, supervision etc). - Capacité à gérer une équipe et à travailler en transversal. - Sens de l'organisation et réactivité. - Respect des normes de sécurité et de qualité.
Nous recherchons un AGENT DE SERVICE H/F dans le secteur du nettoyage industriel. Vous souhaitez rejoindre une société active à taille humaine et vous avez le goût du travail bien fait alors n'hésitez pas à rejoindre notre société. Notre société est une société spécialisée dans le nettoyage industriel et services associés qui a su rassembler différentes personnalités autour d'un socle de valeurs communes. La communication, l'esprit d'équipe et la qualité font parties de nos plus grandes valeurs. Profil recherché : Vous intervenez pour effectuer des prestations de nettoyage au sein d'un château situé à PAUILLAC. Un responsable de secteur vous accompagnera pour votre mise en place à votre arrivée et dans votre prise de poste. Type de contrat : CDD remplacement à temps partiel jusqu'au 12/11/2025 minimum Rémunération : 12.38 € brut / heure Qualification : ASP A (Agent de Service Professionnel) Planning : Lundi : 6H - 8H15 Mardi : 6H - 9H Mercredi : 6H - 8H15 Jeudi : 6H - 8H15 Vendredi : 6H - 10H Expérience souhaitée : un minimum d'expérience dans le secteur du nettoyage industriel idéalement sur un poste équivalent. Vos missions principales : - Aspiration et lavage des sols - Dépoussiérage du mobilier - Nettoyage des sanitaires et des bureaux - Remonter les informations à sa hiérarchie - Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité Vos compétences : - Effectuer les prestations de nettoyage en tenant compte du cahier des charges du client - Savoir choisir les produits et le matériel adapté en fonction de la prestation à réaliser - Connaitre et choisir le processus de nettoyage adapté POSTE A POURVOIR POUR LA PERIODE DU 07/07/2025 AU 18/07/2025.
Rattaché(e) à la direction du domaine, le/la Gouvernant(e) général(e) assure la gestion quotidienne de l'intendance, de l'entretien et de la cuisine dans un cadre viticole haut de gamme. Il/elle contribue activement au confort des propriétaires et de leurs invités, et participe à l'organisation d'événements privés. MOTIF DU RECRUTEMENT : Renforcement de l'équipe en raison de l'augmentation des activités d'accueil au sein du domaine. CONDITIONS : - Horaires : flexibles, en modulation du temps de travail, selon la présence des propriétaires et l'organisation des événements - Permis B exigé (déplacements pour courses et approvisionnements) - Logement : Envisageable mais uniquement à court terme. ACTIVITÉS : - Réaliser le ménage complet des espaces de vie (chambres, salons, salles de bains, sanitaires, cuisine.). - Assurer la gestion du linge de maison (lavage, repassage, rangement). - Veiller à la propreté, à l'ordre et au respect des normes du domaine. - Organiser les courses et l'approvisionnement (alimentaire, produits d'entretien.). - Préparer des repas variés et équilibrés pouvant s'inscrire dans une approche semi-gastronomique. - Élaborer des menus de saison autour des produits locaux et du terroir. - Assurer le service à table lors de repas privés ou professionnels. - Gérer les stocks alimentaires et respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Participer à la préparation et au bon déroulement d'événements privés (réceptions, dîners, dégustations). PROFIL RECHERCHÉ - Expérience : Expérience confirmée en intendance et gestion domestique, idéalement acquise dans un environnement haut de gamme (château, maison de maître, domaine viticole). - Compétences : Maîtrise des techniques ménagères, gestion du linge, bases culinaires de cuisine familiale et semi-gastronomique, connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Langues : Maîtrise du français ; anglais apprécié. SAVOIR-FAIRE : - Réalisation des tâches d'intendance : ménage complet, entretien du linge et gestion des approvisionnements. - Élaboration de repas équilibrés et semi-gastronomiques, adaptés aux saisons et aux produits du terroir. - Organisation et suivi des stocks, respect strict des règles d'hygiène alimentaire. - Capacité à assurer le service lors de repas privés ou professionnels. - Organisation d'événements privés et coordination logistique. SAVOIR-ÊTRE : - Esprit d'organisation et grande autonomie. - Rigueur, discrétion absolue et sens du détail. - Excellente présentation et sens du service. - Flexibilité et adaptabilité pour répondre aux besoins variables du domaine. - Dynamisme, polyvalence et goût du travail dans un environnement exigeant.
Rejoignez ImmoBanques, un acteur majeur du financement immobilier Qui sommes-nous ? ImmoBanques est le pôle de courtage en financement et assurance de prêt du Groupe Human Immobilier, un leader reconnu dans le secteur immobilier depuis plus de 45 ans. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers avec expertise et engagement. Votre Mission : Devenez expert en financement immobilier. - Développement et animation de notre réseau d'apporteurs d'affaires pour étendre votre activité et identifier de nouvelles opportunités. - Accompagnement personnalisé des clients, en les rencontrant physiquement pour comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix de financement. - Négociation experte auprès de nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions de prêt et d'assurance - Gestion complète du dossier de financement, de la première rencontre à la signature chez le notaire, en étant l'interlocuteur unique de vos clients. Le Profil que nous recherchons : - Vous êtes une personne enthousiaste et positive, avec un excellent sens du relationnel et le goût du challenge. - Vous avez une appétence commerciale et une capacité d'écoute développée. - Vous êtes réactif et capable d'animer des équipes commerciales. - Une expérience dans l'immobilier et/ou le financement est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Nos Conditions : Nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. - Le statut de salarié VRP. - Une commission mensuelle minimum garantie de 10% la première année. - Des frais de déplacements de 400 € par mois. - La participation aux résultats du Groupe. - Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge). - Des voyages d'exception Notre Recrutement Actuel : Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez contacté sous 3 jours maximum par notre Directeur des Opérations. NOS VALEURS Depuis 45 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de conseiller à celui de directeur d'agence, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.
Spécialisée dans le courtage en prêts immobiliers, rachat de crédits et assurance de prêts, ImmoBanques est une société en plein essor implantée sur plusieurs départements français. Un partenariat exclusif avec un réseau national de 550 agences immobilières favorise grandement le développement de son portefeuille clients.
Château Lafite Rothschild, grand cru classé aux terroirs mythiques situés à Pauillac (33), recherche un Vigneron (H/F) en CDI. Venez rejoindre nos équipes Vigne, chacune composée d'une dizaine de personnes, qui travaillent avec passion, au coeur de nos 180 hectares ! Vous effectuerez tous les travaux manuels viticoles, tels que : - la taille, le maillage, l'hiver, pour produire le meilleur résultat qualitatif, - ou encore l'épamprage, les complantations, au printemps, pour laisser les bois nécessaires au renouvellement du pied et assurer la pérennité du vignoble. Par son vécu et sa connaissance de la parcelle, le vigneron applique les gestes déterminants à chaque saison. Vous possédez de bonnes connaissances techniques et une expérience précédente d'au moins 5 ans au sein de domaines viticoles, vous permettant d'être opérationnel rapidement. Une aptitude à la conduite occasionnelle de tracteurs ou remorques serait un plus à votre candidature. Au-delà de vos compétences et de votre adaptabilité, vous êtes reconnu pour vos valeurs humaines (ponctualité, écoute, esprit d'équipe), votre autonomie et votre attachement à un travail de qualité. Rémunération selon profil, avec nombreux avantages : salaire de base (+gratification annuelle), prime sur objectifs, Intéressement/Participation.
Au sein d'une propriété viticole du Médoc , vous ferez la campagne de la taille à compter de fin novembre 2025 pour la durée de saison environ 3 mois. Vous êtes obligatoirement expérimenté(e) Rémunération au prix fait supérieur à la convention.
Entreprise recrute des Tailleurs/ses de vigne pour la saison 2025-2026. Nous recrutons 6 tailleurs de vigne à partir du 20/11/25 pour une durée de 3 mois. Expérience souhaitée de 3 ans. ** Pas de logement** Rémunération à l'heure selon expérience
L'ANEFA Gironde vous propose : Vous avez au moins 2 ans d'expérience en taille de vigne et vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'une équipe dynamique ? Notre groupement d'employeurs vous attend ! Votre mission : Sous la responsabilité du Chef de Culture, vous interviendrez sur la taille de la vigne en plantation palus, avec rémunération au prix fait : -Taille et descente des bois : 172,70 €/mille -Tombée des fils : 15,84 €/mille -Remontées des fils : 7,70 €/mille -Coupage de 2 500 liens : 19,80 €/mille Profil recherché : Minimum 2 années d'expérience en taille de vigne, indispensable pour rejoindre notre équipe. Rigoureux(se), autonome et passionné(e) par le travail en vigne. Opportunité de travailler dans un environnement viticole stimulant et formateur Valorisez votre expertise, rejoignez une équipe qui sait reconnaître les talents expérimentés ! Convention collective nationale production agricole. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
Pour le Centre Educatif Renforcé (CER) à Saint Germain d'Esteuil, habilité pour 8 jeunes garçons de 13 à 17 ans en placement, nous recherchons : Un Educateur Spécialisé H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Sous l'autorité du Chef de Service, vous participerez à l'encadrement et l'accompagnement éducatif des jeunes confiés. Pour cela : - Vous serez amené(e) à collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun. - Vous déterminez un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne. - Vous organisez les activités journalières pour la personne ou le groupe dont vous avez la charge et en suivez-la réalisation. - Vous réalisez les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants. - Vous assurez le suivi du projet socioéducatif avec la personne et lui proposez des axes d'adaptation. - Vous transmettez et expliquez aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. - Vous proposez des activités éducatives pour l'ensemble des jeunes. Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif. - Vous vous engagez dans la vie quotidienne d'un service en associant les jeunes mineurs dans l'entretien de leur espace de vie, le vivre ensemble. - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres. - Vous avez des connaissances dans le domaine de la justice pénale des mineurs et idéalement dans le milieu équestre. - Vous êtes titulaire du DEES ou équivalent Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein, renouvelable pour des remplacements ponctuels tout au long de l'année - Basé à Saint Germain d'Esteuil à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 23/1074. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Société leader sur le secteur du Médoc recrute un Agent de Prévention et Sécurité qualifié SSIAP 1. Nous recherchons un profil multi-sites pour le secteur Médoc. Contrat en CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Heures supplémentaires au trimestre + primes conventionnelles + prime de noël + prime de fin d'année + prime qualité. Mutuelle entreprise. Carte professionnelle CNAPS + diplôme SSIAP1 en cours de validité obligatoire.
Nous recherchons dans le cadre d'un contrat d'insertion par l'activité économique un(e) ouvrier/ouvrière viticole pour un premier contrat de 4 mois. Vous aurez la possibilité d'être formé.e.s afin de réaliser les différents travaux propres au métier d'ouvrier viticole polyvalent /ouvrière viticole polyvalente : taille, complantation, sécaillage, pliage-acanage, épamprage et tous les autres travaux saisonniers. Vous travaillez toujours en équipe avec un encadrement qualifié en journée continue. La possibilité d'une mise en place d'un covoiturage domicile/entreprise peut être envisagé suivant votre lieu d'habitation Vous bénéficierez d'un suivi dans vos démarches sociales et professionnelles afin de pourvoir accéder à l'emploi durable. Vérifiez votre éligibilité au contrat d'insertion par l'activité economique auprès d'un(e) conseiller(e) de France Travail, Mission Locale, Cap Emploi, Département.
Château du Médoc, Grand Cru Classé de 1855 pour la saison hivernale, recherche plusieurs ouvriers viticoles, prix faiteurs. Vous aurez pour mission les travaux suivants : Taille, Pliage, Acanage Tombée des bois Vous êtes expérimenté(e) et totalement autonome.
Nous recherchons un(e) emballeur / emballeuse pour travailler en boucherie avec des tâches de mise en rayon et de gestion du drive. Votre mission principale sera d'emballer les produits de boucherie, de veiller à leur présentation en rayon et de préparer les commandes du drive. Vos missions : - Emballage des produits de boucherie selon les normes d'hygiène et de sécurité. - Présentation et réassortiment des produits en rayon. - Gestion des commandes clients pour le service drive. - Maintenir l'espace de travail propre et organisé. Profil recherché: Expérience préalable en boucherie ou dans un poste similaire est un plus. Capacité à respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Dynamisme, rigueur et autonomie. Les horaires de travail peuvent débuter très tôt le matin, ne permettant pas toujours de correspondre aux horaires des transports en commun. Il est conseillé d'envisager un moyen de transport personnel. Du lundi au dimanche. Port de charges.
Au sein d'une exploitation viticole, vous serez amené(e) à effectuer différentes tâches : - Taille - Conduite de tracteur Prise de poste dès que possible.
4 postes à pourvoir pour décembre. Vous ferez la taille de la vigne pour un prestataire viticole. Vous interviendrez sur différentes communes du médoc. Rémunération à l'heure.
Nous recherchons un ouvrier viticole H/F pour des travaux de complantation et décrocher les fils. Poste à pourvoir dès que possible pour un contrat saisonnier d'environ 2 mois. Profil recherché : Expérience obligatoire. Sérieux et motivé.
Château La Tour Carnet, Grand Cru Classé de 1855, situé dans le Médoc, cherche sa/son futur(e) Maître de Chai. Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, et en collaboration directe avec le chef de culture, l'œnologue conseil, et l'assistante administrative, vous êtes garant de la qualité des vins et de la performance des équipes de chai. Responsable de 2 sites de vinification et d'élevage, vos principales missions seront : - Management, participation au recrutement et formation des équipes du chai, permanents et saisonniers, - Organisation et participation aux travaux de chai ; de la réception de vendange, jusqu'à la mise en bouteilles, - Déploiement de la démarche qualité (analyses laboratoire, traçabilité, renouvellement des certifications, suivi des procédures de travail, des consignes d'hygiène et de sécurité), - Gestion des inventaires vrac, bouteilles, matières sèches et produits œnologiques, - Préparation et participation aux dégustations, - Entretien et gestion de la maintenance du matériel et des bâtiments ; participation aux projets d'investissements annuels, - Réalisation de visites du Château et représentation du cru lors de différentes dégustations, en France ou à l'étranger. Autonome, rigoureux et passionné, vous appréciez le challenge et le travail d'équipe, et veillez à sa bonne réalisation. Vous avez un sens aigu du travail bien fait ainsi qu'une grande sensibilité à l'hygiène et à la sécurité des opérateurs. Bon communicant, vous savez transmettre les consignes, être pédagogue et garantir l'efficacité des process que vous mettez en place.
L'ANEFA Gironde vous propose : Un domaine viticole familial, 5ème Cru Classé de Pauillac, qui s'étend sur une trentaine d'hectares de vigne et est cultivé en agriculture Biologique, recherche son agent viticole (H/F) pour effectuer les travaux d'hiver : sécaillage, ébourgeonnage, pliage. acanage, complantation ... Palier 1 de la convention collective nationale agricole
L'ANEFA Gironde vous propose : Une propriété viticole 5ème Grand Cru Classé en 1855 sur Pauillac recherche ses agents viticoles (H/F). Vous effectuerez tous les travaux manuels de la vigne : travaux en vert, vendanges... Rémunération prix-faiteur intégral - palier de la Convention Collective Nationale Production Agricole.
Pour la 11ème édition, 11 propriétés viticoles du Médoc s'engagent de nouveau dans le cursus de l'École de la Vigne- Vignerons du Vivant et recrutent des ouvrier(e)s viticoles. Vous serez formé dans un premier temps avec la Préparation Opérationnelle à l' Emploi (formation gratuite et rémunérée) suivie d'un contrat de professionnalisation de 13 mois. Vous pourrez ainsi valider le CQP (certificat de qualification professionnelle) d'ouvrier viticole. ----Démarrage le 18 décembre 2025---- Venez vous informer et échanger directement avec l'organisme de formation ainsi que les propriétés viticoles lors des réunions collectives de présentation le jeudi 13 novembre à 14h00 à St Yzans (MFR), le jeudi 27 novembre à 14h00 à Pauillac, le jeudi 4 decembre à 9h00 à Castelnau (inscription via mes evenements emploi)
Notre agence recrute des CHARPENTIERS H/F pour notre client spécialisé dans le BTP. Le poste est à pourvoir immédiatement . Dans le cadre d'une mission d'intérim, vous travaillerez sur la construction de bâtiment. Vos tâches incluent notamment : -Fabrication et pose de charpentes. -Concevoir et assembler des structures en bois qui supportent la toiture d'un bâtiment (toitures traditionnelles, fermettes, etc.). - Assemblage et montage. - Lecture de plans. - Installer les éléments de charpente dans les bâtiments en respectant les normes de sécurité et les dimensions. - Chargements et déchargements de camions. -Travail en équipe Poste à pourvoir rapidement. Avantages salariaux : IFM + CP TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Site internet : https://www.triangle.fr/
TRIANGLE BORDEAUX CHARTRONS AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE BÂTIMENT SECOND OEUVRE 05.56.29.07.46 Mail : cvchartrons@triangle.fr
Nous recherchons activement un(e) PLOMBIER N3P1 P2H/F pour notre client spécialisé dans le BTP. Le poste est à pourvoir tout de suite, maintenant ! Vous travaillez sur des chantiers tertiaire Vous ferez de l'installation sanitaire, pose de PVC pression, et divers travaux de raccordement PER / pvc etc. Véhiculé, le chantier n'est pas accessible en transport autonome
TRIANGLE BORDEAUX CHARTRONS AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE BÂTIMENT SECOND OEUVRE
À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 170 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Mission : Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie sur Saint Laurent du Médoc afin d'accompagner une femme en situation de handicap. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : -Aide aux transfert avec matériel médical (disque de transfert) -Aide à la toilette (Douche ou toilette au lit) -Préparation des repas -Entretien du cadre de vie -Sorties et activités Horaires: Vous intervenez principalement en journée complete de 7h15 à 19h15 ou de 7h15 à 11h45 et 15h30 à 19h15 au domicile de la personne. Compétences Requises : Savoir être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : CDI à temps plein Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Prise en charge des indemnités kilométriques. Primes trimestrielles 1€/h brut et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS) Pour les personnes n'ayant ni diplôme ni expérience, nous proposons la formation ADVF avec notre propre centre de formation en interne. Ne tardez plus à rejoindre l'aventure Vitalliance
L'agence CONNECTT Aquitaine recrute pour le compte de l'un de ses clients, acteur reconnu du bâtiment, un Coffreur traditionnel autonome (H/F) pour renforcer ses équipes sur chantiers de construction neuve dans le département de la Gironde. Votre rôle : Intégré(e) à une équipe de maçons qualifiés, vous intervenez sur différents chantiers gros œuvre et réalisez les coffrages nécessaires à la mise en place des ouvrages en béton armé. Vos missions principales incluent : Lecture et interprétation de plans de coffrage Réalisation de coffrages traditionnels en bois (voiles, dalles, poutres, escaliers.) Assemblage, montage et fixation des coffrages sur site Mise en place des armatures et préparation du béton Réception et coulage du béton Décoffrage dans le respect des consignes de sécurité et de qualité Entretien et rangement du matériel Votre profil : Expérience minimum de 2 ans en coffrage traditionnel Formation type CAP/BEP ou Bac Pro en maçonnerie ou gros œuvre (souhaitée) Maîtrise des techniques de coffrage bois, lecture de plans Vous êtes autonome, rigoureux(se), et vous appréciez le travail en équipe CACES Nacelle (obligatoire ou apprécié selon les chantiers) Ce que nous proposons : Contrat : Intérim (mission longue possible) Démarrage : Dès que possible Localisation : Gironde (33) - déplacements sur chantiers locaux Rémunération : Taux horaire brut N3 : 13,16 € à 14,50 € selon profil Indemnités : panier repas + frais de déplacement selon la zone Avantages intérim : 10 % IFM + 10 % congés payés Accompagnement personnalisé : suivi régulier par notre agence CONNECTT Bordeaux Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à construire des ouvrages durables dans un environnement professionnel et sécurisé ? Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui. Notre équipe vous recontactera rapidement pour échanger sur votre profil et vos projets. CONNECTT Aquitaine
CONNECTT, Réseau d'agences de recrutement, vous ouvre toutes les portes de l?emploi : intérim, insertion, CDD, CDI. L'agence CONNECTT AQUITAINE située à Bordeaux, vous propose de valoriser votre savoir-faire et de développer vos compétences dans les domaines BTP, TRANSPORT LOGISTIQUE et CHR.
Prise de poste dès que possible. Contrat renouvelable. Vous vous occuperez du maintien, de l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des patients en leur prodiguant des soins. Vous devrez adapter la prise en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux. La spécificité d'un établissement comme le nôtre est que c'est un lieu de vie pour des personnes âgées dépendantes, ce qui implique un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles ou proches, dans le cadre du projet de vie institutionnel. Horaire selon planning.
En établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad),
Dans le cadre d'un recrutement pour notre client, nous recherchons un(e) vétérinaire diplômé(e) pour un poste en CDI à pourvoir dès que possible. Le cabinet est situé au centre-ville de Pauillac (33), à proximité immédiate des commerces et à seulement 25 minutes de l'océan (Hourtin). Il s'agit d'une structure à taille humaine. Plateau technique : 2 salles de consultation, 2 salles de chirurgie, 1 salle de préparation, Echographie, Radiographie numérique, Laboratoire d'analyse complet (renouvelé récemment), chenil et chatterie séparés. Les missions : - consultations classiques, -Médecine, chirurgies de convenance - Pas de gardes le week-end (gardes éventuelles partagées en semaine uniquement). Profil recherché : - Diplôme exigé - Expérience professionnelle souhaitée : 1 à 2 ans - Personne autonome, organisée, ayant un bon sens du contact et de la rigueur Conditions du poste : - Temps de travail : temps plein - Rémunération : selon la grille de la Convention Collective Nationale et expérience - Avantages : poste évolutif, prime de partage de la valeur (PPV), journée de solidarité offerte, accès au comité d'entreprise. Si ce poste vous intéresse, envoyez nous votre CV et un petit mot pour vous présenter. On a hâte de vous découvrir !
Notre établissement recrute dès que possible un / une Second / Seconde de cuisine en CDD de 6 mois. Contrat evolutif. Poste non logé. Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous serez amené(e) à : Participer à la mise en place de la cuisine Participer au service et à l'envoi des entrées, plats et desserts Garantir la qualité constante des produits fabriqués Appliquer les règles et procédures d'hygiène et sécurité en vigueur dans le restaurant Nettoyer la cuisine et le poste de travail Vous possédez une expérience sur un poste similaire. En véritable passionné(e), vous êtes initié(e) aux techniques de production culinaires et avez le sens de la présentation pour la décoration des assiettes. L'organisation et la créativité sont les qualités nécessaires à la réussite dans ce poste. 2 jours de repos mardi et mercredi
Nous recherchons un Psychomotricien H/F, prise de poste dès que possible. Vos principales missions : - Prise en charge psychomotrice des enfants et adolescents - Élaboration et mise en œuvre de projets thérapeutiques individuels - Travail en équipe pluridisciplinaire - Participation aux réunions de synthèse et d'élaboration des projets personnalisés Profil recherché : - Diplôme de psychomotricien - Capacités d'écoute, de communication, et de travail en équipe - Expérience souhaitée dans un IME ou dans la prise en charge d'enfants en situation de handicap Conditions : - Poste à 0.90 ETP rémunéré sur la convention collective 66, jours et horaires selon planning mais obligatoirement les lundis et mardis.
Prise de poste dès que possible. CDD remplacement maladie pouvant être renouvelé. Au sein d'un IME nous recherchons un (e) Orthophoniste ou Psychopédagogue à 0.70 ETP soit 3 jours semaines. Jours de travail à définir selon planning. L'orthophoniste, un professionnel essentiel au développement et à la rééducation du langage. Vous corrigez ou améliorez la communication orale, écrite de personnes atteintes de troubles du langage, de la parole ou de la voix Vous informez et conseillez les familles sur les meilleures pratiques de communication Vous collaborez avec des professionnels de santé pour un suivi multidisciplinaire
Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Pauillac. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantesLa gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clientsLa gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)sDans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).
Description de l'offre : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Pauillac. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Description de l'entreprise : Azaé Pauillac fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 337 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Mission Véritable garant(e) du secteur alimentaire, devenez le pilier de l'un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d'animateur(trices), de gestionnaire et de manager. L'envie d'intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ? Devenez Chef(fe) de secteur alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité. Vous souhaitez réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ? Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier. Votre sens du commerce compte * Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment frais et traditionnel d'un de nos magasins. * Veillez au respect de la politique commerciale du groupe. * Mettez en place l'ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue.). Vos capacités de gestion seront appréciées * Suivez votre budget. * Mettez en place des plans d'actions correctifs pour améliorer les performances du magasin. * Développez le chiffre d'affaires de vos rayons. Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l'écoute * Managez, formez et montez en compétences une équipe d'environ 20 collaborateurs(trices). Une évolution du poste pourra être proposée dans un délai de 2 ans en cas de démonstration de potentiel pour occuper des responsabilités. Postes évolutifs, manager de direction, directeur de magasin Profil Vous avez le goût du terrain et une expérience de 5 à 10 ans dans le secteur de la distribution et notamment sur l'alimentaire (frais et métiers de bouches). Vous avez déjà travaillé avec une équipe d'une vingtaine de personnes. Enfin, vous avez le gout du challenge et un esprit commerçant au cœur de vos priorités. Véritable manager ? Postulez ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 34 500,00€ à 37 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Nous recherchons pour un de nos clients un Tailleur de pierre H/F N2 à N4 : Vous aurez en charge la : - réalisation des éléments tels que des arcades, voûtes, façades, socles des cheminées. - pose et la taille de pierre sur des bâtiments historiques - préparation du mortier et de l'enduit chaux/chanvre - la pose de pierre sur chantier Dans le cadre de sa politique diversité, METIER INTERIM étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Conformément à la réglementation RGPD, suite à l'envoi du CV par le candidat, et sans retour de notre part au-delà d'une durée de 12 mois, les documents et informations personnelles détenues par METIER INTERIM seront détruits. assidu et motivé
Description du poste : Chez Clairimmo, nous plaçons la qualité du service et la satisfaction client au cœur de nos priorités. Rejoindre notre réseau, c'est intégrer une structure solide et reconnue, tout en dirigeant une équipe dynamique soutenue par des outils performants pour vous accompagner dans la réussite de vos objectifs. Vos avantages : -Rémunération attractive et évolutive -Accompagnement et formation : un soutien continu de notre siège (juridique, marketing, digital, management) pour renforcer votre réussite et celle de votre agence. -Autonomie et esprit d'entreprise : vous pilotez votre agence, tout en bénéficiant de la force et de la notoriété du réseau Clairimmo. Description du profil : Votre mission : Véritable pilote du développement commercial et humain de votre agence, vous : -Animez, encadrez et motivez votre équipe de conseillers immobiliers -Définissez et mettez en œuvre la stratégie de développement local -Garantissez la qualité de service et la satisfaction client -Veillez à la bonne gestion de l'agence Profil recherché : Manager dans l'âme, vous savez fédérer, inspirer et faire grandir une équipe. Doté(e) d'un excellent sens relationnel et commercial, vous aimez les challenges et avez le goût de la performance collective. Une expérience réussie dans l'immobilier (transaction, location ou gestion) et/ou dans le management d'équipe est un atout majeur. Votre ambition, votre leadership et votre envie de faire la différence feront la réussite de votre agence.
Description du poste : Chez Clairimmo, nous plaçons la qualité de service et la satisfaction client au cœur de nos priorités. Intégrer notre équipe, c'est évoluer dans une équipe et une structure dynamique, bénéficiant d'une notoriété solide et d'outils performants pour vous accompagner dans la réussite de vos projets. Vos avantages : - Rémunération attractive et motivante : un système de commissions compétitif, à la hauteur de votre engagement et de vos résultats. - Accompagnement complet : formation initiale et continue, outils digitaux performants, assistance juridique et technique. - Travail en équipe : un esprit collaboratif et bienveillant au sein de l'agence, pour partager les réussites et progresser ensemble. Description du profil : Votre mission : Véritable acteur du développement de l'agence, vous accompagnez vos clients tout au long de leur projet immobilier - de la prospection à la signature. Vous créez et entretenez votre portefeuille, en assurant un suivi personnalisé et professionnel. Profil recherché : Dynamique, ambitieux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez les défis. Vous êtes à l'aise avec le terrain, la prospection et la négociation. Une première expérience dans l'immobilier est un plus, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus.
Notre agence recrute des CHARPENTIERS H/F pour notre client spécialisé dans le BTP. Le poste est à pourvoir immédiatement Dans le cadre d'une mission d'intérim, vous travaillerez sur la construction de bâtiment Vos tâches incluent notamment : Fabrication et pose de charpentes : Concevoir et assembler des structures en bois qui supportent la toiture d'un bâtiment (toitures traditionnelles, fermettes, etc.) Assemblage et montage Lecture de plans Installer les éléments de charpente dans les bâtiments en respectant les normes de sécurité et les dimensions. Chargements et déchargements de camions Travail en équipe Poste à pourvoir rapidement. Expérience requise sur le même type de poste. Formation travail en hauteur Le caces nacelle serait un plus
POSTE : Responsable Atelier H/F DESCRIPTION : SKILLS, cabinet de recrutement basé à Bordeaux, spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et de la Technique, accompagne ses clients dans le recrutement de profils qualifiés et motivés. Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Pauillac un(e) Responsable d'Atelier en CDI, avec un package salarial attractif compris entre 35 000 et 40 000 € par an. Dans ce rôle stratégique, vous serez au coeur de la performance de l'atelier et jouerez un rôle clé dans le suivi des opérations et le développement des équipes. Vous serez amené(e) à : - Superviser et organiser l'ensemble des activités de l'atelier pour garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais. - Planifier et coordonner les ressources matérielles et humaines afin d'optimiser la production. - Assurer le suivi technique des projets et veiller au respect des standards et procédures en vigueur. - Encadrer, former et motiver les équipes pour renforcer les compétences et la cohésion. - Collaborer avec les différents services internes et clients pour garantir la satisfaction et l'efficacité opérationnelle. - Identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions pour accroître la performance et la productivité. Vous intégrerez une entreprise qui valorise la qualité du travail, l'esprit d'équipe et le développement professionnel. Vous bénéficiez d'un environnement stimulant et d'opportunités d'évolution, tout en ayant un rôle central dans la réussite des projets de l'atelier. Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 35 000 et 40 000 € par an, selon profil et expérience. PROFIL : Nous recherchons un(e) Responsable d'Atelier rigoureux(se), motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, capable de prendre des décisions et de gérer une équipe avec bienveillance et efficacité. Le profil idéal présentera les qualités et compétences suivantes : - Expérience significative dans la gestion d'atelier, idéalement dans le secteur technique ou industriel. - Maîtrise des processus de production, des normes de qualité et des réglementations de sécurité. - Capacité à planifier, organiser et coordonner les ressources pour atteindre les objectifs fixés. - Aptitude à encadrer et à motiver une équipe, en favorisant le développement professionnel et la cohésion. - Bonnes compétences en communication et en collaboration, avec la capacité d'échanger avec les équipes internes, les clients et les fournisseurs. - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes, avec une approche proactive pour identifier et mettre en oeuvre des améliorations. - Sens des responsabilités et autonomie dans la gestion des projets et des priorités. Votre dynamisme, votre rigueur et votre leadership naturel seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction, et encourageons toute personne souhaitant évoluer dans un environnement technique exigeant et stimulant à rejoindre notre client basé à Pauillac.
SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France. Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe. Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emp...
Description du poste : L'entreprise qui recrute Notre client, concessionnaire du secteur agricole, recherche un Chef d'atelier pour leur site de Pauillac. Descriptif du poste Placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'agence, vous devrez effectuer les tâches suivantes :***Faire respecter l'ensemble des procédures qui régissent le service technique et les relations avec les autres services. * Gérer les interventions des techniciens et veiller à leurs bonnes réalisations Se placer en tant que référent technique dans le cadre de litiges ou de support technique * Définir des objectifs de l'atelier et de son équipe (6 à 7 personnes) * Gestion et développement des contrats de maintenance en relation avec la politique pièce des fournisseurs. * Etre garant du respect des budgets et devis de préparation et de réparation des matériels. * S'assurer que toute intervention est planifiée après contrôle de la solvabilité du client. * Valider les plannings, heures de travail et heures supplémentaires. * Planifier l'activité et l'affectation aux différents OR. * Déterminer, en collaboration avec le Directeur, la ressource nécessaire pour chaque atelier * Participer aux entretiens d'embauche et réaliser les entretiens annuels du personnel sous sa responsabilité. * Evaluer les besoins en formation du personnel, assure le développement des compétences et la fidélisation du personnel. Les '+' du poste***Salaire attractif : entre 36K€ - 50K€ brut/an en base fixe * Prime d'objectifs trimestrielle Description du profil :***Issu d'une formation technique, vous justifier d'au moins 4 ans d'expérience en management d'équipe. * Vous avez une première expérience en tant que chef d'équipe ou chef d'atelier dans le secteur de la concession agricole, ou secteur de la viticulture, des travaux publics, poids lourds, ou location de matériel BtoB. * Vous avez le sens du service client et un bon relationnel * Vous avez un tempérament de leader et savez êtes disponible pour votre équipe Je suis Arthur Lopes, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents.
Description du poste : Nous recherchons pour un cabinet indépendant un collaborateur comptable basé près de Saint-Laurent-Médoc. Le cabinet attache une grande importance au savoir-vivre, au professionnalisme et aux valeurs humaines. Le cabinet propose du télétravail partiel et des horaires flexibles. Les avantages du cabinet : Autonomie et relation client privilégiée RTT, primes et rémunération revalorisée tous les ans Évolution professionnelle Vous intégrez un bureau chaleureux avec une ambiance conviviale. Sous la supervision directe de l'Expert-comptable, vous gérez en totale autonomie un portefeuille composé de clients locaux variés issus de plusieurs secteurs d'activité. Vous prenez donc en charge les dossiers jusqu'à la production du bilan et des liasses fiscales. Vous participez également à l'aspect conseil auprès des clients. Description du profil : Titulaire d'une formation en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie acquise en cabinet d'expertise comptable. Vous souhaitez intégrer un cabinet structuré offrant des perspectives d'évolution professionnelle. Vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer rapidement dans une équipe soudée. Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ces attentes, mais que vous avez plus ou moins de l'expérience, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature qui sera étudiée avec attention et en respectant la confidentialité.
Vos missions principalesAide à la mise en place et au nettoyage de chantiers Approvisionnement en matériaux et outils Travaux de manutention, démolition, terrassement Possibilité de participation aux travaux de base en maçonnerie, peinture, plâtrerie, pose d'éléments Application des consignes de sécurité et respect des procédures sur chantierbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous assurez les travaux de la vigne sous la supervision du Régisseur du domaine. Véritable garant de la qualité des travaux de la vigne, de votre implication et de la précision de votre travail dépend la qualité des raisins et des vins de demain. Rôle essentiel au sein de notre domaine, nous recherchons un(e) véritable professionnel(le), passionné(e) par la vigne, qui saura faire preuve d'initiatives afin de développer toutes les compétences nécessaires à la conduite du vignoble. Par votre action au quotidien vous participez à la conduite du vignoble. Assurant des traitements, vous en maitrisez les normes d'utilisation. Véritable femme/homme de terrain, votre mission principale est de garantir la qualité des raisons et des vins de demain. Pour ce faire, vos taches principales sont les suivantes :
Notre client, domaine de renommée au cœur de l'appellation Haut-Médoc, d'une trentaine d'hectares, recherche, afin de renforcer ses équipes: Un(e) Tractoriste Polyvalent(e) - H/F - CDI Le poste : Vous assurez les travaux de la vigne sous la supervision du Régisseur du domaine. Véritable garant de la qualité des travaux de la vigne, de votre implication et de la précision de votre travail dépend la qualité des raisins et des vins de demain. Rôle essentiel au sein de notre domaine, nous recherchons un(e) véritable professionnel(le), passionné(e) par la vigne, qui saura faire preuve d'initiatives afin de développer toutes les compétences nécessaires à la conduite du vignoble. Par votre action au quotidien vous participez à la conduite du vignoble. Assurant des traitements, vous en maitrisez les normes d'utilisation. Véritable femme/homme de terrain, votre mission principale est de garantir la qualité des raisons et des vins de demain. Pour ce faire, vos taches principales sont les suivantes : - Réalisation des travaux mécanisés (conduite de tracteurs) au vignoble - Réalisation des travaux manuel (taille, ébourgeonnage...) - Travail et entretien des sols (labours, Intercep, décavaillonnage, désherbage, ...) - Réalisation de traitements dans le respect des normes environnementales - Préparation du terrain avant plantation - Application des règles de sécurité - Entretien et réalisation de la maintenance de premier niveau du matériel Profil recherché : Nous recherchons un profil polyvalent, autonome, qui justifie d'une expérience d'un minimum de 2 ans sur un poste de Tractoriste et qui possède des connaissances de base en mécanique. Idéalement, vous possédez une bonne connaissance technique du vignoble et de son cycle. De nature appliquée, vous êtes soucieux du travail bien fait. Les mots précision, rigueur et disponibilité sont les fils conducteurs de votre action. Homme/femme de terrain, vous savez mettre votre expertise au service des autres et de la production viticole et souhaitez vous investir durablement au sein d'un beau domaine. Rémunération et avantages selon profil.
Puissance Cap
Description: Votre mission de chef d'atelier matériel agricole & viticole Vous serez rattaché(e) à la Direction de l’agence, et serez garant(e) de la performance et du bon fonctionnement de l’atelier : Manager et animer une équipe technique : planification, encadrement, accompagnement. mais également un appui terrain Organiser et superviser les interventions, garantir la qualité et gérer les litiges. Piloter l’activité : suivi des devis, respect des budgets, gestion des contrats de maintenance. Assurer la relation client : planifier les interventions, suivre la facturation et contribuer au recouvrement. Développer les compétences de vos collaborateurs et fidéliser vos équipes. Exigences: Votre appétence pour le monde agricole / viticole sera votre atout Vous présentez une expérience réussie en tant que Chef d’Atelier ou Chef d’Équipe dans un environnement proche : matériel agricole, travaux publics, poids lourds ou location de matériel professionnel. Vous possédé un Leadership affirmé, le sens de l’organisation et le goût du challenge. Vous êtes habitué(e) à travailler dans un environnement exigeant Avantages: Vous aurez un rôle clé dans le pilotage d'un atelier dynamique et à taille humaine. De véritables perspectives d'évolution et d'accompagnement dans le développement de vos compétences seront mis en place Une rémunération attractive accompagnée d'avantages A la recherche d'un poste où votre expertise sera mise en lumière, un poste offrant responsabilités, autonomie et réelles perspectives ? L'aventure commence ici !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide, reconnue pour la qualité de ses équipements et de ses services, implantée depuis plusieurs années dans le secteur agricole et viticole ? Une société, à taille humaine et en fort développement, qui s’appuie sur des équipes engagées et passionnées par leur métier.
Description du poste : Dans le cadre du développement du pôle informatique, nous recrutons un(e) Administrateur SAP. Vous occuperez un rôle transversal en assurant le bon fonctionnement technique de SAP, principalement sur les modules MM et FI. Vous intégrerez une équipe de 4 personnes dédiées au bon fonctionnement de SAP. Vos principales responsabilités : - Garantir la stabilité et les performances des modules SAP MM et FI - Assurer les mises à jour, correctifs et évolutions techniques sur SAP - Participer à la gestion et à la structuration des données dans SAP - Apporter un support technique aux utilisateurs et assurer les formations de base - Collaborer aux projets IT (migration vers S/4HANA, installation du module QM, modernisation de la facturation, etc.) Pourquoi rejoindre notre client ? - Environnement technologique avancé : Rejoignez une entreprise en pleine transformation digitale autour de SAP S/4HANA, Fiori, automatisation et gouvernance des données. - Des projets variés à fort impact : Contribuez directement à des projets structurants qui touchent au cœur des métiers de l'entreprise. - Un cadre de travail stable et valorisant : Travaillez dans une entreprise attachée à des valeurs fortes : respect, passion et exigence, au sein d'une équipe unie. - Des conditions attractives : 13e mois, rémunération variable, participation, 10 RTT, restaurant d'entreprise, 1 jour de télétravail par semaine, aide au logement. - Contrat : CDI - statut cadre - Localisation : Pauillac (33) - Rémunération : 44K-58k € Nous vous contacterons sous 7 jours si votre profil correspond aux attentes du poste. Description du profil : - Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en gestion de projet SAP, idéalement sur MM et FI
Pour un client, nous sommes à la recherche de peintres. Vous avez une formation CAP/BEP en tant que peintre avec expérience, ce poste est pour vous! Nous avons des postes de peintres intérieurs autonomes (préparation, finition murs et boiseries) et postes de peintres façadiers autonomes (décapage, préparation, et finition au rouleau sur échafaudage roulant hauteur 3m) Permis b si possible Profil de peintre intérieur ou peintre façadier avec 5 ans min
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Nous recherchons pour un CDI un·e Chef Atelier / Responsable Atelier (H/F) pour rejoindre une belle entreprise située à Pauillac (33250). Poste en CDI avec des horaires de journéeRémunération attractive + primes trimestriellesPoste à pourvoir immédiatementNous sommes en capacité de gérer un préavis En tant que Chef Atelier, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et l'organisation de l'atelier, contribuant directement à l'efficacité opérationnelle et à la satisfaction client. Vous serez responsable de la supervision des équipes, de la planification des activités et de l'optimisation des processus de production. Votre expertise en management sera mise à profit pour garantir un environnement de travail collaboratif et performant. Gardez en tête que ce poste est très orienté supervision et gestion administrative. Vos principales missions seront: Méthode de travail:Respect de la méthodologieSuivi de la qualité du serviceÊtre référent technique Activité de l'atelier:Définir les objectifsGestion et développement des contrats de maintenanceVente d'heures / déplacements / refacturation manutention Administration:Être garant du respect des budgets et devisOrganisation de réunion mensuelle avec les équipes Mais également:Responsabilité des financements et recouvrementsLe contrôle des heuresAnimation des équipes Cette liste n'est pas limitative et est susceptible d'évoluer. Nous recherchons un·e professionnel·le capable de diriger une équipe avec assurance et de planifier avec précision. Vous êtes reconnu·e pour votre leadership naturel, votre sens de l'organisation et votre capacité à anticiper et résoudre les problèmes. Une expérience confirmée de minimum 5 ans dans un environnement similaire (type agricole, BTP, transport.) serait appréciable. Vous êtes à l'aise dans la gestion d'équipes, vous inspirez confiance, motivation et votre relationnel est excellent. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un cadre stimulant et dynamique. LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En Bref : Bordeaux/médoc - CDI - 30 à 35K€ - Technicien Electrotechnicien - Electricité -Courant Faible - CFA - Alarmes - Vidéo Surveillance - Sécurité Electronique - Adsearch Ingénierie de la construction recrute pour l'un de ses clients, un technicien d'installation courant faible Alarmes et vidéosurveillance H/F à Saint Laurent Médoc. En tant que technicien d'installation spécialisé en courant faible, vous serez principalement chargé de: - installation des systèmes alarmes, contrôle d'accès et vidéosurveillance. - maintenance et dépannage de la sécurité électronique - relation client et compte rendu client en lien avec le chargé d'affaires. Vous travaillerez en totale autonomie sur des chantiers tertiaires, commerces et châteaux.
EN BREF: Médoc - CDI - Maintenance - alarmes - Intrusion - Vidéosurveillance - Télé-dépanneur- 30K€ Notre client, entreprise spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité (alarmes NF&A2P, vidéosurveillance IA, sécurité incendie, automatismes, contrôle d'accès et interphonie), recherche un(e) Télé-dépanneur pour renforcer son équipe. ? Poste basé dans le Médoc - en bureau, sans astreinte ? VOS MISSIONS * Réceptionner et diagnostiquer les appels de dépannage * Effectuer des dépannages à distance grâce à votre expertise technique * Planifier et organiser les interventions des 4 techniciens terrain * Assurer le suivi des contrats d'entretien et visites préventives * Participer à la facturation des interventions &NBSP;
Vos missions seront : - Déposer la couverture ancienne le cas échéant, - Poser les matériaux de couverture, - Disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales.Vous disposez d'une expérience significative, vous êtes dynamique, organisé(e) et vous savez travailler en équipe. Connaissances en zinguerie souhaitées.
Happy Job est un réseau de 6 agences de travail temporaire, spécialistes de l'emploi en intérim. Notre priorité : une relation de confiance avec nos clients et nos intérimaires, confortée par une proximité et un accompagnement personnalisé. Nos agences sont toutes des agences d'intérim généralistes et certaines développent plusieurs spécialisées. Les avantages chez Happy Job : Rémunération et avantages. - Possibilité de dem...
Nous recherchons pour un de nos clients des Plaquistes H/F : Vous aurez pour mission : - Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.). - Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. - Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants. - Jointure et renforcement de la structure des panneaux. - Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols. Travail en équipe - Lecture de plan. - Maniement d'outils tels que : équerre, niveau, perceuses. - Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Vous devez justifier d'une expérience similaire
L'agence Triangle de Pessac recherche, pour l'un de ses clients, spécialisé dans le vin et les spiritueux un(e) cariste 5. Vos missions : - Conduire un chariot élévateur CACES 5 - Stocker et déstocker les racks - Préparer les commandes - Assurer la sécurité au sein du dépôt - Filmer les palettes et les dépoter (manutention jusqu'à 23kg) - Contrôler les marchandises - Respecter les procédures internes de traçabilité et de sécurité - Participer à l'organisation et à la propreté de l'entrepôt Votre profil : - Être titulaire du CACES 5 en cours de validité - Avoir une expérience significative sur la conduite - Être rigoureux, autonome et avoir le sens des responsabilités - Avoir une connaissance des produits sensibles (vins, spiritueux ou produits fragiles) est un plus - Avoir une capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Alors, si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge et à contribuer à la réussite de notre client, n'attendez plus, postulez dès maintenant !
L'agence TRIANGLE INTERIM de Pessac recherche activement pour l'un de ses clients, spécialisé en électricité un(e) électrien/(cienne) niveau 2. Vos missions : - Installer, brancher et mettre en service des appareillages électriques (tableaux, armoires, équipements divers) - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques sur site - Assurer la maintenance corrective et préventive des installations - Lire et interpréter les plans et schémas électriques - Respecter les normes de sécurité en vigueur et les procédures internes Votre profil : - Être titulaire d'un diplôme d'électricien (Bac Pro, CAP, BEP ou équivalent) -Avoir expérience réussie d'au moins 2 ans en appareillage et dépannage électrique - Maîtriser les normes électriques et des règles de sécurité - Être autonome, rigoureux (reuse) - Le permis B est un plus (site non accessible en transport en commun)
Descriptif du poste: Je recherche pour mon client, cabinet comptable sur Saint-Laurent-du-Médoc (33), un collaborateur comptable F/H. Ce cabinet où il y fait bon vivre propose un environnement de travail très attractif avec : * 1 jour de Télétravail en Période Fiscale / 2 jours hors période fiscale * Rémunération entre 33K€ et 40K€ + Prime d'intéressement & 13e Mois * 37,5h annualisées avec période à 35h et période à 41h (Souplesse sur l'organisation des heures) * Semaine de 4,5 jours et soirée nocturne interdite ! * Environnement dématérialisé avec des outils performants * Locaux neufs et bureau individuel Au sein d'une équipe 4 personnes supervisée par un Chef de Mission, vous prenez en charge de manière autonome un portefeuille de 35/40 Clients dans divers secteurs d'activités. Profil recherché: Je recherche pour mon client, cabinet comptable sur Saint-Laurent-du-Médoc (33), un collaborateur comptable F/H. Ce cabinet où il y fait bon vivre propose un environnement de travail très attractif avec : * 1 jour de Télétravail en Période Fiscale / 2 jours hors période fiscale * Rémunération entre 33K€ et 40K€ + Prime d'intéressement & 13e Mois * 37,5h annualisées avec période à 35h et période à 41h (Souplesse sur l'organisation des heures) * Semaine de 4,5 jours et soirée nocturne interdite ! * Environnement dématérialisé avec des outils performants * Locaux neufs et bureau individuel Au sein d'une équipe 4 personnes supervisée par un Chef de Mission, vous prenez en charge de manière autonome un portefeuille de 35/40 Clients dans divers secteurs d'activités. Vous justifiez d'une expérience en autonomie de 3 ans minimum en cabinet. Vous aimez le partage et le travail en équipe. Vous avez à coeur de satisfaire vos clients en réalisant vos travaux avec rigueur et pédagogie.
Je recherche pour mon client, cabinet comptable sur Saint-Laurent-du-Médoc (33), un collaborateur comptable F/H. Ce cabinet où il y fait bon vivre propose un environnement de travail très attractif avec : * 1 jour de Télétravail en Période Fiscale / 2 jours hors période fiscale * Rémunération entre 33K€ et 40K€ + Prime d'intéressement & 13e Mois * 37,5h annualisées avec période à 35h et période à 41h (Souplesse sur l'organisation des heure...
Description du poste : Au sein de notre entreprise familiale à taille humaine, vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée en tant que Mécanicien Automobile H/F . En tant que Mécanicien Automobile, vous aurez pour missions :***Assurer l'entretien et la réparation des véhicules automobiles et utilitaires multimarques , en mettant en œuvre vos compétences techniques en mécanique automobile. * Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires et réaliser les opérations de maintenance préventive. * Intervenir sur les différents systèmes des véhicules (moteur, freinage, suspension, direction, etc.) pour garantir leur bon fonctionnement. * Veiller à la qualité des prestations réalisées, dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes. * Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance et proposer des solutions innovantes pour optimiser les interventions. Package salarial :***Fixe : Variable selon expérience * Prime mensuelle individuelle Avantages :***Mutuelle : 80% pris en charge par l'employeur * RTT : 6 jours/an * Tarifs préférentiels sur les prestations du groupe * Réductions sur les activités culturelles, sportives, et vacances Description du profil :***Expérience exigée de 1 an (hors période d'apprentissage). Issu(e) de la filière mécanique automobile, vous possédez une formation de base de niveau CAP/BEP, BAC Pro en mécanique auto ou CQP mécanicien automobile. Une spécialisation technique sera appréciée (électronique, électrique.). Vous êtes rigoureux, dynamique et vous avez l'esprit d'équipe. * Permis b
```html Nous recherchons un·e professeur·e de violon pour donner des cours de violon dès maintenant à SAINT LAURENT MEDOC (33112). Les cours s'adressent à un élève de 6 ans qui est au niveau débutant. Nous souhaitons offrir un enseignement adapté et de qualité pour aider l'élève à progresser. Votre profil : Vous avez une expérience avérée dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Votre passion pour la musique et votre pédagogie seront des atouts précieux pour nos élèves. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseiller·e·s se compose de musicien·ne·s passionné·e·s qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 84262
Métier Intérim & CD Mérignac recherche pour un de ses clients spécialisé dans la maintenance industrielle, un (e) plombier (e) H/F sur chantier. Vous aurez pour mission : - Pose de tuyauteries en tranchée (en caniveau, en vide sanitaire), - Sélection et fabrication de supports, - Pose de supports pour tuyauteries horizontales (apparentes ou en vide technique) ou verticales (colonne), - Façonnage de tube acier / cuivre et matériaux divers (tôle galvanisée, fibre de verre, etc.) : relever les cotes, calculer les coupes, cintrer du tube, sélectionner les raccords appropriés - Mise en oeuvre de tube fonte Titulaire d'une formation en installations thermiques et climatiques Expérience d'au moins 3 ans Polyvalence et capacité à travailler aussi bien en milieu tertiaire qu'industriel Compétences reconnues sur les principaux aspects techniques du génie climatique et savoir-faire du métier Sens de l'initiative, fort esprit d'équipe, aisance relationnelle et leadership pour animer une petite équipe.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
MSA recherche pour l'un de ses clients, basé à Bruges (33250), Un Mécanicien automobile. Pour de la grosse mécanique Vos missions : - Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules - Conseiller et expliquer les pannes à une clientèle variée - Réparation et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission (boîtes de vitesse, différentiels.) - Garantir le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité - Renseigner les fiches d'intervention et identifier les prestations complémentaires - Veiller à l'entretien des outils et des espaces de travail - Utiliser la documentation technique - Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l’entreprise Avantages : - Primes sur la base de la productivité. - Parcours de formation interne - Perspectives d'évolution Profil recherché: Compétences et qualifications requises : - Expérience de 2 ans minimum confirmée en mécanique automobile - Aisance avec les outils de réparation atelier - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer votre temps efficacement - BEP/CAP ou toutes formations équivalentes en mécanique
Passez à la vitesse supérieure avec MSA - Mon Spécialiste Auto ! Qui sommes-nous ? MSA est la plateforme d’emploi dédiée aux professionnels de l’automobile depuis 2016. Un réseau de professionnels aguerris apportent leur savoir-faire à nos clients au quotidien. Des concessions, des centres auto et d'autres grands noms de l'industrie, répartis dans toute la France. Quelle que soit l’avancée dans votre parcours professionnel, nous vous accompagnons afin de vous donner l’opportunité de trouver ...
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de gironde, aquitaine, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Description de l'entreprise : Azaé Pauillac fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité en Travaux Publics et VRD, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Chantier pour assurer le bon déroulement de nos chantiers, qu'il s'agisse d'aménagements urbains, d'infrastructures linéaires ou de réseaux divers. Au cœur de l'action, vous serez le(la) garant(e) du bon déroulement des opérations, de la préparation du chantier jusqu'à la livraison finale. Votre quotidien ? Anticiper : Vous gérez les autorisations nécessaires (DICT), analysez les besoins en ressources, planifiez les interventions et répartissez les équipes selon les compétences et les exigences du chantier. Lancer : Vous préparez le chantier dans les règles de l'art : coordination des livraisons, installation sur site, intégration des sous-traitants, et élaboration du Plan de Prévention Environnementale. Superviser : Vous veillez au respect strict des consignes de sécurité, suivez le bon avancement des travaux, et garantissez les délais. Vous êtes aussi l'interlocuteur(trice) des partenaires : MOA, MOE, collectivités. Fédérer : Manager de proximité, vous encadrez les équipes sur le terrain, animez les réunions de chantier, et veillez à la motivation comme au développement des compétences. Vous êtes aussi en lien avec les services RH pour la gestion quotidienne : plannings, suivi d'activité, entretiens. Profil recherché : De formation minimum BAC+2 dans le domaine des TP ou Génie Civil Ou vous possédez une expérience professionnelle de 10 à 15 ans dans une fonction de Chef d'Equipe, avec une compétence dans le domaine des travaux publics Au-delà de votre expérience, nous recherchons un-e chef-fe de chantier rigoureux, réactif et autonome. Vous aimez être responsable de la réalisation et l'organisation de votre chantier. Vous êtes reconnu(e) pour votre autorité naturelle, mais aussi pour votre capacité à dialoguer avec vos équipes comme avec les autres intervenants du projet. En tant que vrai référent technique, vous êtes une personne fiable et dynamique sur qui on peut compter.
LTd
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 33250 Pauillac FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Pauillac fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 335 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez un véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
vendeur rayon poissonnerie employé libre et traditionnel 36h75 semaine Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
L'ANEFA Gironde vous propose : Exploitation familiale sur Saint-Yzans de Médoc, cherche un(e) ouvrier(e) viticole polyvalent(e) qualifié(e), motivé(e) avec une expérience professionnelle significative en tant que chauffeur, souhaitant s'inscrire sur un emploi à long terme et s'impliquer dans la vie de l'entreprise. Vous aurez en charge l'ensemble des travaux de la vigne et tous les travaux mécanisés. Vous serez amené(e) à conduire tracteurs et machine à vendanger Respect et entretien du matériel. Compétences du poste : conduite de tracteurs et machine à vendanger -appliquer des produits phytosanitaires - entretenir des équipements -réaliser tout l'entretien de la vigne -tailler. Qualités professionnelles : -ponctualité -fiabilité -autonomie -rigueur -dynamisme -sens de l'organisation -travail en équipe Contrat 35 heures/semaine Convention collective nationale production agricole. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise.
Exploitation familiale sur Saint-Yzans de Médoc, cherche un(e) ouvrier(e) viticole polyvalent(e) qualifié(e), motivé(e) avec une expérience professionnelle significative en tant que chauffeur souhaitant s'inscrire sur un emploi à long terme et s'impliquer dans la vie de l'entreprise. Vous aurez en charge l'ensemble des travaux de la vigne et tous les travaux mécanisés. Vous serez amené(e) à conduire tracteurs et machine à vendanger. Respect et entretien du matériel. Compétences du poste : - conduite de tracteurs et machine à vendanger. - appliquer des produits phytosanitaires - entretenir des équipements - réaliser tout l'entretien de la vigne - tailler... Qualités professionnelles : - ponctualité - fiabilité - dynamisme - sens de l'organisation
Poste polyvalent. Vous travaillez sur la partie administrative des ventes, Régie, gestion des stocks, Fournisseurs, gestion du personnel et comptabilité. Vos Missions: - Saisie commandes, expédition, facturation, règlements - Suivi des impayés, relances - Formalités export (factures export, liste colisage, certificat d origine, DAE, etc ). - Prodouane DAE, déclaration stock annuelle, déclaration récolte annuelle - Déclaration d échange des biens (DEB mensuelle). - Enregistrement réception fournitures, inventaires - Gestion stocks (capsules crd crd/bouteilles - bouteilles tiré-bouché...), aide traçabilité chai (plan cuverie, barriques, mise en bouteilles) - Pointage (BL) Factures fournisseurs, règlements. - Social et RH : déclaration d'embauche, préparation des paies, suivi DSN Cotisations MSA AGRICA - CPCEA - Fiches mensuelles/salariés HN HS RTT CP - Absences - Traçabilité mensuelle temps & travaux. - Saisie caisse, factures Ventes, achats, rapprochement bancaire, lettrage, inventaire bilan annuel. Expérience professionnelle incontournable dans la viticulture.
L'AAPAM, recrute un(e) aide-soignant(e) à domicile h/f en CDI TEMPS PLEIN dès que possible. Au domicile, vous effectuez les soins d'hygiène et de confort en équipe pluridisciplinaire. Vous exercez sous la responsabilité d'un Infirmier Coordinateur, travail réalisé en collaboration avec l'infirmier(e) du secteur. - Au domicile, vous prenez en soin les personnes âgées pour effectuer les soins d'hygiène et de confort afin de préserver le bien-être et l'autonomie du bénéficiaire en respectant les règles et protocoles. - Au domicile, vous effectuerez le nettoyage, la désinfection de l'environnement proche du patient. - Vous échangez sur les pratiques avec les intervenant(e)s à domicile - Vous êtes ressources auprès des autres professionnel(le)s de l'Association - Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire. - Communiquer avec les bénéficiaires dans le cadre d'une relation d'aide, - Savoir discerner le caractère d'urgence d'une situation de soins pour alerter, - Vous maintenez le lien avec les équipes du Service d'Aide et d'Accompagnement à domicile dans une organisation SPASAD. Au sein de votre service, vous participerez aux réunions d'équipe, réunions de coordination et d'analyse de pratiques. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant. Débutant(e) accepté(e). Une période de mise en situation en milieu professionnel pourra être mise en place (PMSMP - dispositif France Travail pour les demandeurs d'emploi). Service SSIAD ouvert 7j/7j du lundi au dimanche et jours fériés. Horaires de travail avec roulement équipes de matin et équipes de soirs soit de 7h à 14h30 ou soit de 13h à 20h et 1weekend/2 travaillé en coupure de 7h à12h30 puis de 16h30 à 19h30. Permis B nécessaire. Déplacements quotidiens sur le secteur d'intervention du SSIAD auquel vous êtes rattaché(e) avec le véhicule de service. Salaire selon Convention collective du 21 mai 2010 (BAD), Filière Intervention, Degré 2 Echelon 1 (1984.88 euros bruts temps plein) et Elément Complémentaire de Rémunération pour le diplôme de 69.24 euros bruts temps plein. A votre arrivée au sein de l'association, vous bénéficierez d'un parcours d'accueil et d'intégration. Faire partie de nos collaborateurs vous permet également de bénéficier de nombreux avantages : - Véhicule de service pour les tournées - Téléphone professionnel - Blouses, mallettes de soins et matériel paramédical - Offres du Comité Social d'Entreprise. Avantages sociaux : - Mutuelle pris en charge à 50% par l'association, complémentaire santé, aide au logement. - Une rémunération évolutive selon votre montée en compétences et la complexité des accompagnements. Pour rejoindre nos équipes, merci d'adresser CV et lettre de motivation à Alexandra REY / AAPAM
"L'AAPAM, Association pour Aider, Prévenir, Accompagner en Médoc, est une association de loi 1901, habilitée à l'aide sociale. Nous avons, depuis plus de 55 ans, pour mission d'aider et de préserver le confort physique, moral, la qualité de vie à domicile afin de permettre aux personnes fragilisées de rester chez elles le plus longtemps possible et d'apporter des services de confort à tous ceux qui le souhaitent, indépendamment de leur âge."
DOMAINES CGR - CHATEAU LA CARDONNE Rattaché à la Directrice Générale basée en Chine, le futur Directeur Technique (H/F) aura pour principale responsabilité la direction technique de l'exploitation regroupant les trois domaines : La Cardonne, La Grivière et Ramafort, tous trois situés dans le Médoc (Blaignan-Prignac). Aujourd'hui ces domaines couvrent environ 125 Hectares dont environ 85 Hectares en production. Dans le cadre de ses fonctions, ses principales missions seront les suivantes : - Suivre l'ensemble de la production vigne et vin, en termes de quantité et de qualité. - Avec l'appui de son adjointe et responsable QHSE, et du chef de culture, décider de la mise en place des techniques de conduite du vignoble et de vinification pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la Directrice Générale, tout en respectant le budget. - Assurer une veille règlementaire et technique. - En concertation avec le directeur commercial, l'oenologue et la responsable QHSE, assurer l'optimisation et de la continuité de la qualité des produits. - En relation avec le directeur commercial, représenter l'exploitation et ses vins, sur la propriété, en France et à l'étranger. - Assurer la gestion administrative pour sa partie technique. - Gérer les moyens structurels et les ressources humaines. - Être source de propositions pour maintenir et améliorer l'outil de production et son efficacité dans un budget contraint. - Assurer la gestion et l'encadrement de l'ensemble du personnel. - Encadrer directement l'équipe du chai et du conditionnement en s'assurant du respect des procédures. - Être responsable de la gestion et de l'entretien du matériel et des bâtiments. - Préparer les budgets, contrôler les dépenses et proposer des investissements pertinents en concertation avec la responsable financière. - Assurer un reporting régulier de l'activité de l'exploitation auprès de la Direction Générale. Durée de travail indicative car contrat proposé en forfait jour.
L'Association AAPAM, recrute dans le cadre de son Service Autonomie à Domicile Mixte : Un cadre de santé (H/F). Sous la responsabilité de la Direction Générale et en lien avec l'équipe de direction, vous êtes le garant (e) de l'organisation, de la continuité, de la sécurité et de la qualité des soins (SSIAD PA et ESA) en cohérence avec le projet associatif. Pour ce faire vous assurez les principales missions suivantes : - Encadrer l'équipe pluridisciplinaire du pôle soin placée sous votre autorité, - Participer à l'évaluation des besoins en ressources humaines et techniques, - Elaborer les tableaux de bord, et participer aux rapports d'activité, - Assurer une veille réglementaire et sanitaire, - Participer au développement des partenariats sur le territoire et à la promotion du SAD auprès des partenaires territoriaux, - Participer aux missions transversales (gestion de projet, pilotage d'actions, démarche qualité, etc.) qui contribuent à l'avancée des projets institutionnels et au développement du SAD mixte. Vous êtes force de proposition pour le développement et l'amélioration de la qualité des interventions du SAD mixte. Vous avez un Diplôme d'État d'infirmier et diplôme de cadre infirmier ou master en management (ou équivalent) et expérience dans le secteur des soins à domicile. Permis B nécessaire. CDI temps plein avec astreinte. Poste à pourvoir idéalement au 1er novembre 2025. Véhicule de service, mutuelle, avantages sociaux. Convention collective du 21 mai 2010 (BAD) Filière support cadre. CV et lettre de motivation à AAPAM-Direction générale - 8 rue de Verdun 33340 BLAIGNAN-PRIGNAC, ou par courriel.
