Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cissac-Médoc située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cissac-Médoc. 87 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - PAUILLAC, 33 - ST LAURENT MEDOC, 33 - Saint-Estèphe ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) emballeur / emballeuse pour travailler en boucherie avec des tâches de mise en rayon et de gestion du drive. Votre mission principale sera d'emballer les produits de boucherie, de veiller à leur présentation en rayon et de préparer les commandes du drive. Vos missions : - Emballage des produits de boucherie selon les normes d'hygiène et de sécurité. - Présentation et réassortiment des produits en rayon. - Gestion des commandes clients pour le service drive. - Maintenir l'espace de travail propre et organisé. Profil recherché: Expérience préalable en boucherie ou dans un poste similaire est un plus. Capacité à respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Dynamisme, rigueur et autonomie. Les horaires de travail peuvent débuter très tôt le matin, ne permettant pas toujours de correspondre aux horaires des transports en commun. Il est conseillé d'envisager un moyen de transport personnel. Du lundi au dimanche. Port de charges.
La Commune de Pauillac recrute 15 agents recenseurs pour sa campagne de recensement 2026. La campagne aura lieu du 15 janvier au 14 février 2026 (avec une disponibilité à partir du 5 janvier 2026 pour formation). Les missions : - se former aux règles du recensement, - assister aux réunions INSEE (2 jours en novembre et décembre), - effectuer une tournée de reconnaissance des adresses à recenser et les organier (visite terrain + fiche technique par adresse à renseigner), - déterminer la catégorie de chaque logement, - assurer le suivi des dossiers par adresse, procéder au classement des imprimés et tenir à jour son carnet de tournée, - dépôt des questionnaires et incitation de réponses par internet, - récupérer les formulaires papier, - relances, - respect scrupuleux du secret statistique et de la confidentialité des données individuelles collectées. Vous devrez rendre compte de votre travail. Vous devez être disponible, faire preuve de discrétion et avoir des qualités relationnelles. Aisance rédactionnelle impérative. Capacité à adapter son temps de travail selon les besoins, y compris en soirée. Vous devrez vous rendre disponible les soirs et les samedis. Profil : - Aptitudes relationnelles et ténacité, - Le candidat devra être en mesure d'assurer ses déplacements dans le secteur attribué, - Avoir déjà effectué ce type de mission serait un plus, - Connaissance de la commune souhaitable, - Aisance avec les nouvelles technologies (internet, smartphone) et connaissance de l'outil informatique. Les candidatures doivent comporter un CV et une lettre de motivation.
LTP Les Travaux de la Presqu'île poursuit son expansion et recrute ! Qui sommes-nous ? Les Travaux de la Presqu'île est une société implantée dans le sud-ouest depuis plus de 25 ans. LTP conçoit, construit et aménage des espaces de vente sur l'ensemble du territoire français dans différents secteurs tels que métiers de bouche, commerce, collectivités et résidentiel. Face à une activité en pleine croissance, nous désirons renforcer notre équipe administrative pour accompagner le développement du service SAV et maintenance en recrutant un(e) Assistant(e ) Administratif(ve). Vos missions quotidiennes : Avec une expérience confirmée d'au moins 5 ans, vous interviendrez sur l'ensemble du suivi administratif des interventions : - Gestion rigoureuse des dossiers administratifs - Organisation des plannings d'intervention - Recherche et coordination des prestataires - Suivi des relations clients - Optimisation de l'affectation des ressources internes - Mise à jour détaillée des tableaux de gestion et de suivi - Rédaction des rapports d'intervention Votre profil : - Solide expérience dans l'administration des travaux ou de la maintenance - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités - Maîtrise des outils bureautiques et de gestion - Aisance relationnelle et goût du travail en équipe Ce que nous proposons : - Une mission clé dans une entreprise en pleine croissance - Une entreprise à taille humaine où votre rôle est reconnu - Une rémunération selon expérience 32 K€ annuel sur 13 mois PLS (Prime et intéressement) - Un CDI avec une rémunération évolutive selon profil
Pour un établissement de : 45 résidents Poste à pourvoir dès le 01/12/2025 Profil : Expérience auprès de personnes en situation de handicap mental et psychique souhaitée Chez nous, chaque professionnel trouve sa place dans un environnement stimulant, bienveillant et structuré. Ce que nous vous offrons, concrètement : - Une intégration progressive et humaine : immersion « Vis ma vie », doublures, parcours d'intégration. - Des conditions de travail pensées pour vous : tenues fournies, équipements modernes (tablettes) et ergonomique (rails de transfert au plafond). - Une organisation claire et équilibrée : roulements/plannings anticipés, prise en compte des contraintes des professionnels. - Un environnement chaleureux et vivant : repas partagés, fêtes de Noël et arbre de Noël, journée institutionnelle. - Un accompagnement professionnel réel : analyse des pratiques, formations régulières, développement des compétences, perspectives d'évolution. - Un cadre reconnu pour sa qualité : résultats positifs à l'évaluation externe de la HAS. - Et un CSE actif pour une amélioration continue de la vie de l'établissement. Missions : - Accompagner la personne en situation de handicap dans sa globalité, dans le respect de ses demandes et de sa dignité - Accompagner les résidents dans tous les actes essentiels de la vie quotidienne (aider aux soins dans le respect de la réglementation, par délégation de l'IDE et en fonction de l'autonomie ou du handicap, soins d'hygiène, aider à l'habillage et déshabillage, aider à l'alimentation, aider à la prise de médicaments, l'hydratation) - Participer à l'évaluation des besoins et à l'élaboration du projet personnalisé des résidents - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation d'activités individuelles et collectives en lien avec le projet personnalisé des personnes accueillies - Rendre compte de ses observations et de ses interventions - Participer aux réunions de transmission et aux réunions institutionnelles - Appliquer les procédures régissant les bonnes pratiques professionnelles Prérequis : - Connaissance de la personne handicapée et de la personne âgée - Sens de l'organisation et des priorités - Capacités relationnelles Conditions : - CCN51 - Poste de jour en cycle (1 week-end sur 2) - Mutuelle obligatoire - CSE Candidature : Adresser CV et lettre de motivation à l'attention Mme MERLET Florence, directrice.
Vos missions : - Accueil des clients. - Prise de rendez-vous et organisation de l'agenda. - Réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation. - Rédaction des procès-verbaux de contrôle et explications aux clients. - Application des procédures et gestion administrative du centre. Vous avez obligatoirement la formation de contrôleur technique auto et le permis B. Amplitude horaire de 8h00 à 13h30 et de 13h30 à 18h30. Savoir-être professionnel(s) : - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve d'autonomie - Avoir le sens du service Descriptif du poste Expérimenté, diplômé ou à former, rejoignez nos équipes ! Bienvenue chez Minerva Contrôle Technique Dans le cadre de notre développement en France, nous recrutons dans la région Médocaine des contrôleurs et formons régulièrement de futurs collaborateurs prêts à rejoindre l'aventure Minerva CT. Le profil recherché Vos qualités : - Vous êtes motivé(e) et avez une bonne aisance relationnelle. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). - Vous êtes à l'écoute et faites preuve de pédagogie. - Vous avez le sens des responsabilités. En résumé : - Contrôleur Technique VL H/F - Être titulaire d'un CAP/ BEP ou Bac Pro/BTS - Rémunération : 2377€ - 2 550€ selon le profil - Avantages : - Carte restaurant : Prise en charge à 60% - Mutuelle : Prise en charge à 60% - Possibilités d'évolution
PROMAN CISSAC recherche pour un de ses clients un Tonnelier confirmé H/F Vous interviendrez sur la préparation et la fabrication des barriques. Vos missions consisteront à : - effectuer le tri et le contrôle des pièces de bois - usiner les pièces qui le nécessitent - trier et préparer les douelles, - assemblage des barriques Poste à pourvoir rapidement. Le salaire sera à déterminer suivant votre expérience. Profil recherché : Une expérience en tant que tonnelier est obligatoire. Vous êtes minutieux, soigneux, attentif et intéressés à l'idée de découvrir un nouvel emploi, cette mission est pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons 2 tractoristes viticoles polyvalents (H/F) à partir du 15 décembre. Vous vous rendrez directement sur les parcelles situées dans le Médoc, principalement sur les communes de Saint-Estèphe et Pauillac. Vos principales missions : - Conduite d'engins agricoles et viticoles : tracteurs, enjambeurs, broyeurs, pulvérisateurs. - Entretien basique des engins (nettoyage, vérifications courantes). - Travaux manuels : taille, ébourgeonnage, épamprage, relevage. - Participation aux activités saisonnières de la vigne. Expérience d'au moins une campagne viticole exigée. Connaissance des règles de sécurité et d'entretien des engins. Autonomie et rigueur Vous assurerez vous-même vos déplacements entre les parcelles. Poste non logé.
Description du poste : Offre d'alternance avec notre CFA - Serveur-euse de restaurant (Titre professionnel niveau 3) Rentrée : 14 janvier 2026 / Formation à Saint-Jean-de-Monts (Vendée) / Contrat d'apprentissage - 12 mois Ce que nous proposons : - Formation gratuite (contrat d'apprentissage) - Hébergement + pension complète à faible coût pendant la formation - Nourri-e et logé-e gratuitement en entreprise (partout en France) - Alternance : 4 mois de formation + 8 mois en entreprise - Rémunération selon la grille légale de l'apprentissage Missions principales : - Mise en place de la salle et des tables - Accueil, installation et service des clients - Prise de commande et suivi du bon déroulement du repas - Débarrassage et redressage des tables Profil recherché : - Dynamique, réactif-ve, polyvalent-e et organisé-e - Sens du contact et du commerce - Ouverture aux autres Attention : Le CFA est actuellement fermé au public (ne pas se présenter sur place). En savoir + : www.infa-cfa-tourisme-loisirs.com
Le CFA INFA Tourisme Loisir de la Fondation INFA a développé un concept unique en France : le village-école, un lieu de formation intégré dans un véritable village de vacances. Notre objectif est clair : - renforcer vos compétences pratiques, - développer votre confiance en vous, - accroître votre employabilité dès la fin de votre formation. Les entreprises partenaires valorisent ce dispositif, car il forme des alternants opérationnels et fiables. + d'infos : https://www.infa-cfa-tourisme-loi
Offre d'alternance - Commis-e de cuisine (Titre professionnel niveau 3) Début de formation en alternance : 14/01/26 / Formation / CFA à Saint-Jean-de-Monts (85) / Contrat d'apprentissage - 12 mois Ce que nous proposons : - Formation gratuite (contrat d'apprentissage) - Lieu de formation / CFA : Saint-Jean-de-Monts (85) - Hébergement + pension complète à faible coût pendant la formation - Nourri-e et logé-e gratuitement en entreprise - Alternance sur l'année : 4 mois de formation + 8 mois en entreprise - Rémunération selon la grille légale de l'alternance Missions principales : Conception et planification d'animations pour tous les publics Création, promotion et animation d'activités de jour comme de soirée Gestion logistique des animations et événements Participation à la vie et à l'ambiance de l'établissement Profil recherché : Dynamique, réactif-ve, organisé-e et polyvalent-e Sens du contact, de la fête et esprit d'équipe Attention : Le CFA est actuellement fermé au public (ne pas se rendre sur place). En savoir + : www.infa-cfa-tourisme-loisirs.com
Vous avez pour projet de devenir Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage) - Un contrat de travail de 12 mois - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé : le Diplôme d'état AES en contrat d'alternance ! Avantages : - Une rémunération de 1817,55 euros bruts - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Gironde, candidatez en un clic !
Le GEIQ SAGE embauche des Aides à domicile H/F (en Gironde et Haute-Vienne) en contrat de professionnalisation, soit avec le Titre Professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles (TP ADVF), soit avec le Diplôme d'Etat Accompagnant(e) Éducatif et Social (DE AES), contrat adapté à tous âges, hors mineurs, pour les former au métier de et les orienter vers un emploi durable et qualifié.
Notre client, spécialiste des travaux électriques et de la basse tension, intervient sur des projets variés en alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès et réseaux informatiques. Reconnue pour son expertise et la qualité de ses prestations, l'entreprise propose à ses collaborateurs un environnement de travail dynamique et technique, au service de la satisfaction client. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recrutons un(e) TECHNICIEN(NE) ALARME INTRUSION RADIO H/F. En tant que Technicien(ne) alarme intrusion radio F/H, vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers et de petits professionnels. Vous êtes responsable de l'installation, de la maintenance et du bon fonctionnement des équipements de sécurité électronique, tout en veillant à assurer un suivi rigoureux de vos interventions. Vos principales missions : Installer et mettre en service des systèmes d'alarme intrusion multimarques, dans le respect des normes et des exigences clients. Assurer la maintenance préventive et curative des installations afin d'en garantir la fiabilité et la performance. Assurer le suivi technique des contrats de maintenance : réalisation des visites de contrôle, gestion et fidélisation d'un portefeuille clients. Diagnostiquer et résoudre les pannes pour maintenir un haut niveau de sécurité et de satisfaction client. Que vous soyez débutant(e) ou déjà diplômé(e) d'un Bac à Bac+2 (Bac Pro SEN, MELEC, BTS SN, Domotique, Électrotechnique, Licence Pro SST, TSSIV.), ce poste est ouvert à votre profil. Une expérience dans le domaine de l'intrusion, en courants faibles ou en électricité du bâtiment sera un atout, mais ce qui compte avant tout, c'est votre motivation, votre envie d'apprendre et votre sens du contact client, indispensables pour réussir dans ce rôle.
Artémis RH est un cabinet de recrutement 100 % dédié aux métiers du courant faible et de la sécurité électronique. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles ? intégrateurs, installateurs, fabricants et exploitants ? dans la recherche de profils techniques et commerciaux qualifiés, opérationnels et fiables. Nous intervenons sur l'ensemble des spécialités du secteur : anti-intrusion, contrôle d'accès, vidéosurveillance, sécurité incendie, interphonie, CVC, domotique, automatisme, etc.
L'ANEFA Gironde vous propose : Élevage porcin situé à Saint Germain d'Esteuil (33), recherche pour son engraissement un/une agent d'élevage. Travail en équipe de 3. Description du poste : Vous interviendrez sur l'atelier engraissement et fabrication d'aliment à la ferme (FAF) : suivi des repas, pilotage par ordinateur, soins aux animaux, déplacement des animaux, lavage haute pression, travail en hauteur (silo tour), réception des céréales, pilotage de la FAF. Entretiens et réparation du bâtiment et des abords : clôture, petite maçonnerie, débroussaillage. Profil : Vous possédez les connaissances technique de base de l'élevage, vous êtes bricoleur (euse), vous êtes motivé(e) et rigoureux (se). Temps de travail : 35 heures/semaine Poste à pourvoir rapidement. Convention collective nationale production agricole. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
Dans le cadre de son développement, AG Concept, société de prestations de services spécialisées dans la sous-traitance Technique recherche pour son agence de Vienne (38), des techniciens(nes) itinérant(e)s (H/F). Vous interviendrez sur la ville de PAUILLAC (33). Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) autonome, sérieux, rigoureux ayant le sens du service et aimant travailler chez des particuliers / professionnels avec professionnalisme et respect d'autrui. Vos missions : Après une formation à nos produits et nos services, vous serez chargé(e) d'assurer le conseil, l'installation et la maintenance de modules connectés domotique sur l'ensemble de votre secteur pour nos clients Professionnels. Véritable conseiller technique, vous avez également pour mission la satisfaction finale de nos clients. Prérequis : => Niveau Bac minimum. => Expérience en alarme et télésurveillance et en vente obligatoire. => Connaissances techniques. => Aisance relationnelle et expérience en création de devis. => Aisance avec la logistique et l'itinérance. => Expérience en conseil technique et vente chez les clients particuliers souhaitée. => Lieux de résidence moins de 25 km de la ville cible => Rigoureux (se). => Sens du contact. => Honnête. => Assidu(e). => Aime la mobilité. => Habilitation électrique valide H0B0 OBLIGATOIRE => Véhicule obligatoire, le temps de la formation et de la validation par le client (le temps de la POEI), suite à ça véhicule de service fournis. Salaire, primes, avantages : Salaire de base : 1850 euros brut + Prime de panier 6 euros/jours + Prime de 250 euros Brut mensuel selon objectifs + prime de 250 euros brut qualité et prime de 100 euros brut d'assiduité. Véhicule de service fourni (après validation par le client de votre formation et de la POEI) Horaires : 9 H - 17H du lundi au vendredi plus 2 samedi mois. Poste en CDI à temps complet (35H) avec un samedi sur deux travaillé (à valider avec le client). Les plus chez AG Concept : Formation prise en charge dans le cadre d'une POEI (convention Pole Emploi) pour les demandeurs d'emplois. Une formation aux systèmes sur lesquels vous interviendrez vous sera dispensée au sein des locaux de notre client partenaire (formation entièrement prise en charge). En tant que salarié confirmé, vous bénéficierez d'un CE Externalisé après 5 mois de présence.
La SCEA de la Fougeraie, élevage porcin situé à Saint Germain d'Esteuil (33), recherche pour son engraissement un/une agent d'élevage (CDD 6mois). Travail en équipe de 3. Vos missions: - Suivi des repas et soins des animaux - Conduite informatique du poste engraissement - Entretien du matériel et du bâtiment ( petite maçonnerie, clôtures, débroussaillage .) - Participation à la fabrication d'aliment à la ferme ( réception céréales, travail en hauteur) Profil : Vous possédez les connaissances technique de base de l'élevage, vous êtes bricoleur (euse), vous êtes motivé(e) et rigoureux (se). CDD de remplacement - 6 mois - 35 heures Poste à pourvoir rapidement.
Nous recherchons un employé polyvalent H/F DRIVE pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Accueillir les client et offrir un service client de qualité. - Préparer les commandes clients, assurer le retrait des commandes et répondre aux demandes spécifiques des clients. Les horaires de travail peuvent débuter très tôt le matin, ne permettant pas toujours de correspondre aux horaires des transports en commun. Il est conseillé d'envisager un moyen de transport personnel. Du lundi au dimanche.
Nous recrutons un(e) ouvrier(ère) viticole qualifié(e) pour réaliser la taille complète et l'entretien du vignoble au sein d'une grande propriété à Pauillac. Vos missions : Taille complète selon la conduite du domaine, Ébourgeonnage, Tirage de bois, Désécaillage et remplacement des marquants et fils de fer (environ 1 jour/semaine). Conditions de travail et matériel : Objectif de production : environ 700 pieds / jour, dans le respect du geste et de la qualité, Mise à disposition : d'un sécateur électrique sécurisé, d'un sécateur manuel pour les travaux d'ébourgeonnage, Travail en extérieur, en équipe, sous encadrement technique. Profil recherché : Expérience confirmée en taille indispensable, Travaux manuels, posture debout prolongée, Rigueur, soin, respect des consignes et du matériel. Rémunération : 13 € / heure brut Horaires en journée, du lundi au vendredi
Rejoignez notre Groupement d'Employeurs pour la Taille de Vigne à Saint-Laurent Médoc (33 112) Vous avez au moins 2 ans d'expérience en taille de vigne et vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'une équipe dynamique ? Notre groupement d'employeurs vous attend ! Votre mission : Sous la responsabilité du Chef de Culture, vous interviendrez sur la taille de la vigne en plantation palus, avec rémunération au prix fait : Taille et descente des bois : 172,70 €/mille Tombée des fils : 15,84 €/mille Remontées des fils : 7,70 €/mille Coupage de 2 500 liens : 19,80 €/mille Profil recherché : Minimum 2 années d'expérience en taille de vigne, indispensable pour rejoindre notre équipe. Rigoureux(se), autonome et passionné(e) par le travail en vigne. Rémunération et avantages : Taux horaire selon votre expérience (13€ brut minimum) 10% de congés payés Opportunité de travailler dans un environnement viticole stimulant et formateur Comment nous rejoindre ? C'est simple et rapide : Inscrivez vous sur notre site : geamedoc.com ou Envoyez votre candidature ici Contactez nous directement via nos réseaux sociaux Ou venez nous rencontrer à l'agence : 10 chemin de la Curade, 33460 Soussans Valorisez votre expertise, rejoignez une équipe qui sait reconnaître les talents expérimentés !
Au sein de notre entreprise familiale à taille humaine, vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée en tant que Mécanicien Automobile H/F . En tant que Mécanicien Automobile, vous aurez pour missions : * Assurer l'entretien et la réparation des véhicules automobiles et utilitaires multimarques, en mettant en œuvre vos compétences techniques en mécanique automobile. * Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires et réaliser les opérations de maintenance préventive. * Intervenir sur les différents systèmes des véhicules (moteur, freinage, suspension, direction, etc.) pour garantir leur bon fonctionnement. * Veiller à la qualité des prestations réalisées, dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes. * Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance et proposer des solutions innovantes pour optimiser les interventions. Package salarial : * Fixe : Variable selon expérience * Prime mensuelle individuelle Avantages : * Mutuelle : 80% pris en charge par l'employeur * RTT : 6 jours/an * Tarifs préférentiels sur les prestations du groupe * Réductions sur les activités culturelles, sportives, et vacances * Expérience exigée de 1 an (hors période d'apprentissage). Issu(e) de la filière mécanique automobile, vous possédez une formation de base de niveau CAP/BEP, BAC Pro en mécanique auto ou CQP mécanicien automobile. Une spécialisation technique sera appréciée (électronique, électrique.). Vous êtes rigoureux, dynamique et vous avez l'esprit d'équipe. * Permis b
Entreprise spécialisée dans la fourniture et la pose de panneaux photovoltaïques, recherche plusieurs commerciaux indépendants (H/F) pour développer son réseau sur la région Nouvelle-Aquitaine. * Vos missions : Prospecter et développer un portefeuille de particuliers et professionnels, Identifier les besoins énergétiques et proposer des solutions adaptées, Présenter les avantages techniques et financiers des installations solaires, Accompagner les clients jusqu'à la signature du devis, *Profil recherché : Goût du terrain, autonomie et sens du résultat, Bon relationnel, esprit d'équipe et motivation,
La société Rullier-Médoc implantée à Pauillac (33), distribue notamment des équipements pour l'agriculture dont les marques BOBARD et Fendt et recherche aujourd'hui son futur Chef d'Atelier Placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'agence, vous devrez effectuer les tâches suivantes : 1 Méthode de travail - Respect de la hiérarchie - Respect de la méthodologie - le Chef d'atelier fait respecter l'ensemble des procédures qui régissent le service technique et les relations avec les autres services. - Suivi de la qualité du service - le Chef d'atelier gère les interventions des techniciens et veille à leurs bonnes réalisations. Il organise des points réguliers avec l'administratif atelier dont il est le responsable hiérarchique. Il gère directement l'ensemble des litiges. - Le chef d'Atelier est le référent technique 2 Activité de l'atelier - Arrêter des objectifs par personne - Objectif vente pièces atelier - en relation avec le Responsable magasin, cet objectif est déterminé en même temps que l'objectif main d'œuvre. - Contrat de maintenance - développement des contrats de maintenance sur l'ensemble des parcs matériel client en relation avec la politique pièce des fournisseurs. - Vente d'heures / déplacement / refacturation du port et de la manutention 3 Administration Le Chef d'atelier est garant du respect des budgets et devis de préparation et de réparation des matériels. Le Chef d'atelier réunit mensuellement ses équipes pour faire un point sur la réalisation des objectifs, et surveille le niveau d'en cours (vente et cession). 4 Financement et recouvrement Le chef d'atelier s'assure que toute intervention est planifiée après contrôle de la solvabilité du client. Il se met en relation avec le client en cas d'impayé d'une prestation. Il informe le service administratif de toute difficulté qui empêche le recouvrement d'une créance. Il peut être amené à proposer des solutions de financement. 5 Contrôle des heures Le Chef d'atelier fixe les horaires de travail en concertation avec le Directeur, il valide les heures supplémentaires. 6 Animation des équipes Le Chef d'atelier planifie l'activité et l'affectation aux différents OR. Chaque année, il détermine en collaboration avec le Directeur la ressource nécessaire pour chaque atelier, il participe aux entretiens d'embauche et réalise les entretiens annuels du personnel sous sa responsabilité. Il évalue les besoins en formation du personnel, assure le développement des compétences et la fidélisation du personnel. Au-delà de ces missions, vous serez amenés à faire remonter les informations émanant des différents services, votre rôle est central dans l'organisation et vous devez communiquer avec l'ensemble des services. Une expérience en management est indispensable. Issu(e)a minima d'une formation de type Bac +2, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans un environnement en plein développement et vous faites preuve d'organisation, de méthode et de rigueur. Vous avez l'habitude de travailler dans un environnement exigeant où la réactivité est essentielle. Vous faites preuve d'un excellent relationnel, de dynamisme, d'écoute et de disponibilité.
Le Groupe Rullier emploie près de 200 collaborateurs répartis sur 8 sociétés et 17 sites, implantés dans le Bordelais, les Charentes, la Dordogne, le Cognacais, en Languedoc-Roussillon et en Provence. Les sociétés du groupe distribuent de grandes marques leaders de matériels agricoles et viticoles, de matériels de vinification et de chaix, de matériels pour espaces verts. Les principales marques commercialisées par le Groupe Rullier sont: FENDT, BOBARD, MC CORMICK, JCB, BUCHER VASLIN, GAI, PELLE
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un régulateur ou une régulatrice en transport sanitaire en CDI à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le salaire proposé est rapidement évolutif en fonction de l'expérience et des compétences. Mission : Contrôler une opération de transport, Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles..., Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention Compétences spécifiques : - Réception et régulation des appels, traitement des demandes des patients, services hospitaliers, professionnels de santé - Régulation des transports planifiés (assurer le dispatch et attribuer les missions aux équipes sur le terrain en ambulance, VSL, taxis) avec pertinence, cohérence et optimisation des trajets - S'assurer du bon déroulement des mouvements des véhicules pour anticiper les flux et répondre aux demandes de dernière minute. - Anticiper les aléas liés aux éventuelles contraintes sur les prises en charge des patients et aux difficultés de circulation et prendre les mesures correctives nécessaires et adaptées - Gestion du temps de travail des équipes dans le respect des consignes de la Direction et des dispositions légales et conventionnelles - Gestion des dossiers administratifs de transport (collecte des documents, vérification de la conformité, etc.) Expérience - Connaissance approfondie des processus de régulation - Expérience sur ce même type de poste, dans le domaine de la régulation des transports sanitaires - Capacité à analyser et à interpréter les données pour prendre des décisions éclairées - Compétences en communication pour travailler efficacement avec différentes parties prenantes (collaborateurs, patients, proches, familles, soignants)
Nous recherchons des agents de sécurité confirmés (H/F) pour des missions de gardiennage sur des propriétés viticoles dont des grands crus classés 1855, sur le secteur du Médoc. Plusieurs postes à pourvoir en CDI au plus tôt. Vacations de jour avec un système de planification mensuel. Missions : surveillance, Contrôle d'accès, rondes aléatoires Les compétences demandées seront les suivantes: - Quelques bases en informatiques et savoir gérer le pack office. - Savoir utiliser les moyens électroniques mis à disposition afin de pouvoir effectuer les rondes et les comptes-rendus à la hiérarchie. - Un bon niveau de français mais également d'anglais afin d'orienter si besoin lors d'événements exceptionnels en physique et par téléphone. - Faire preuve d'autonomie tout en sachant rendre des comptes à la hiérarchie. Les Agent/es de Sécurité Confirmé/es H/F sauront apporter leur professionnalisme dans l'application des consignes et des procédures sur le site d'affectation. Ils/elles seront en mesure d'assurer la surveillance globale d'un site : sécurité technique, incendie, intrusion et seront opérationnels pour porter secours et assistance aux personnes pour assurer la protection et alerter en cas d'accident. Ils/elles mettront à disposition leur sens du relationnel et de l'accueil. Des diplômes sont requis pour ce poste : titulaire du SSIAP 1 ou SSP ou BAC PRO des métiers de la sécurité / CQP Agent de sécurité ou encore TFP APS.
La famille JM CAZES recherche sa/son Responsable de maintenance pour l'ensemble de ses activités (propriétés viticoles dont le Château Lynch-Bages, Grand Cru Classé, négoce et œnotourisme - 12 sociétés). Vos principales missions : - Recruter et Encadrer l'équipe mécanique et entretien (10 personnes) ; - Assurer la répartition des tâches et le suivi des interventions ; - Assurer le bon fonctionnement, la sécurité et la pérennité des installations techniques, équipements et infrastructures du site ; - Organiser, planifier et superviser les opérations de maintenance préventive et curative ; - Veiller à la conformité des installations (normes, sécurité, environnement) ; - Gérer les urgences techniques ; - Gérer les prestataires et fournisseurs : sélection, coordination, suivi - Reporting et amélioration continue Profil recherché : - Formation : Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, électrotechnique, génie mécanique ou équivalent. - Expérience : 5 ans minimum dans un poste similaire. - Le permis B est obligatoire, car il implique des déplacements fréquents dans le cadre des missions à effectuer avec le véhicule de la société. Compétences requises : - Connaissances techniques en électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique. - Maîtrise des outils informatique (bureautique, logiciel de gestion des temps, supervision etc). - Capacité à gérer une équipe et à travailler en transversal. - Sens de l'organisation et réactivité. - Respect des normes de sécurité et de qualité.
En tant qu'Accompagnant / Accompagnante Petite Enfance : - Vous veillez à l'accueil des jeunes enfants et des parents, à leur sécurité et à leur bien-être, - Vous vous occupez du change et des repas - Assurer l'entretien des espaces liés à l'enfant et du linge utilisé dans la structure - Vous favorisez l'éveil des enfants et leur développement global par la mise en place d'activités ludiques et par l'aménagement des espaces de vie et de jeux, - Vous rendez compte aux parents des progrès de chaque enfant - En collaboration avec vos homologues, vous construisez et faites vivre le projet pédagogique de la structure en cohérence avec les valeurs éducatives de la micro crèche, Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou Accompagnant éducatif petite enfance ou d''un Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture. Prise de poste en novembre 2025, contrat sur 4 jours semaine les lundi, mardi, jeudi et vendredi Contrat renouvelable ou évolutif
Nous proposons de vous former et de vous recruter (Période Opérationnelle à l'Emploi) en tant qu'ouvrier viticole H/F. Nous recherchons une personne pour se former aux divers travaux viticoles. La formation comprend : - les travaux de taille - les travaux d'ébourgeonnage - les travaux de sécaillage -les travaux d'acanage pliage -les travaux d'épamprage - les travaux de relevage Vous interviendrez directement sur les parcelles situées dans le Médoc, principalement sur les communes de Saint-Estèphe et Pauillac. Motivé(e) et dynamique, vous souhaitez développer vos compétences et évoluer dans le secteur viticole. Vous devrez assurer vous-même vos déplacements entre les parcelles. Le poste n'est pas logé. Condition d'éligibilité à une POEI : Être inscrit en tant que demandeur d'emploi à France Travail.
Nous recherchons 2 ouvriers viticoles H/F pour le pliage / acanage, à partir du 15 janvier 2026. Vous serez en charge de divers travaux viticoles, notamment l'ébourgeonnage et principalement le pliage / acanage. Vous vous rendrez directement sur les parcelles situées dans le Médoc, principalement sur les communes de Saint-Estèphe et Pauillac. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le pliage / acanage. Techniques d'acanage pliage et ébourgeonnage requises. Vous assurerez vous-même vos déplacements entre les parcelles. Poste non logé.
Nous recherchons 2 tailleurs de vigne H/F à partir du 15 décembre 2025. Vous serez en charge de divers travaux viticoles, notamment l'ébourgeonnage et principalement la taille de la vigne. Vous interviendrez directement sur les parcelles situées dans le Médoc, principalement sur les communes de Saint-Estèphe et Pauillac. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la taille de la vigne. Techniques de taille guyot double et ébourgeonnage requises. Vous assurerez vous-même vos déplacements entre les parcelles. Poste non logé.
Nous recherchons un(e) Responsable Fruits et Légumes H/F pour gérer l'approvisionnement, la qualité et la présentation des produits frais Vous aurez pour mission : - La bonne tenue de votre rayon en collaboration avec le ou les vendeurs. - Encadrement et formation des employés du rayon, gestion des plannings. - Gestion des stocks et approvisionnements. - Contrôle qualité et respect des normes sanitaires. Poste à pourvoir dès que possible.
Offre d'alternance - Commis-e de cuisine (Titre professionnel niveau 3) Début de formation en alternance : 14/01/26 / Formation / CFA à Saint-Jean-de-Monts (85) / Contrat d'apprentissage - 12 mois Ce que nous proposons : - Formation gratuite (contrat d'apprentissage) - Lieu de formation / CFA : Saint-Jean-de-Monts (85) - Hébergement + pension complète à faible coût pendant la formation - Nourri-e et logé-e gratuitement en entreprise - Alternance sur l'année : 4 mois de formation + 8 mois en entreprise - Rémunération selon la grille légale de l'alternance Missions principales : - Préparation des produits (éplucher, couper, mariner, etc.) - Réalisation des cuissons (viandes, poissons, légumes, etc.) - Élaboration de sauces, pâtisseries, dressage des buffets / plats - Anticipation des préparations du lendemain - Participation à la gestion des commandes Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e) - Dynamique, réactif-ve, polyvalent-e - Esprit d'équipe et ouverture aux autres
Le Groupe FG , Partenaire des leaders de la télésurveillance, recherche un(e) Technicien(ne) itinérant(e). Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (PME, Industrie, tertiaire, distribution, collectivités). Une période de formation interne à nos produits et à nos méthodes est prévue. Vos missions : - Assurer l'installation et la maintenance des systèmes d'alarme - Effectuer les raccordements - Procéder aux tests fonctionnels - Réaliser le paramétrage et la mise en service du système - Accompagner le client dans la prise en main du système - Assurer le suivi des interventions - Suivre l'approvisionnement de votre stock matériel **Une connaissance des systèmes anti intrusion, de la vidéosurveillance et du contrôle d'accès est souhaitée** **Habilitation électrique basse tension appréciée**
L'ANEFA Gironde vous propose : Nous recrutons un(e) ouvrier(ère) viticole qualifié(e) pour réaliser la taille complète et l'entretien du vignoble au sein d'une grande propriété à Pauillac. Vos missions : -Taille complète selon la conduite du domaine -Ébourgeonnage -Tirage de bois -Désécaillage et remplacement des marquants et fils de fer (environ 1 jour/semaine) Conditions de travail et matériel : Objectif de production : environ 700 pieds / jour, dans le respect du geste et de la qualité, Mise à disposition : -d'un sécateur électrique sécurisé -d'un sécateur manuel pour les travaux d'ébourgeonnage Travail en extérieur, en équipe, sous encadrement technique. Profil recherché : -Expérience confirmée en taille indispensable -Bonne condition physique (travaux manuels, posture debout prolongée) -Rigueur, soin, respect des consignes et du matériel Horaires en journée, du lundi au vendredi. Rémunération au prix fait. Convention collective nationale production agricole. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
Château Lafite Rothschild, grand cru classé aux terroirs mythiques situés à Pauillac (33), recherche un Vigneron (H/F) en CDI. Venez rejoindre nos équipes Vigne, chacune composée d'une dizaine de personnes, qui travaillent avec passion, au coeur de nos 180 hectares ! Vous effectuerez tous les travaux manuels viticoles, tels que : - la taille, le maillage, l'hiver, pour produire le meilleur résultat qualitatif, - ou encore l'épamprage, les complantations, au printemps, pour laisser les bois nécessaires au renouvellement du pied et assurer la pérennité du vignoble. Par son vécu et sa connaissance de la parcelle, le vigneron applique les gestes déterminants à chaque saison. Vous possédez de bonnes connaissances techniques et une expérience précédente d'au moins 5 ans au sein de domaines viticoles, vous permettant d'être opérationnel rapidement. Une aptitude à la conduite occasionnelle de tracteurs ou remorques serait un plus à votre candidature. Au-delà de vos compétences et de votre adaptabilité, vous êtes reconnu pour vos valeurs humaines (ponctualité, écoute, esprit d'équipe), votre autonomie et votre attachement à un travail de qualité. Rémunération selon profil, avec nombreux avantages : salaire de base (+gratification annuelle), prime sur objectifs, Intéressement/Participation.
Au sein d'une propriété viticole du Médoc , vous ferez la campagne de la taille à compter de fin novembre 2025 pour la durée de saison environ 3 mois. Vous êtes obligatoirement expérimenté(e) Rémunération au prix fait supérieur à la convention.
Entreprise recrute des Tailleurs/ses de vigne pour la saison 2025-2026. Nous recrutons 6 tailleurs de vigne à partir du 20/11/25 pour une durée de 3 mois. Expérience souhaitée de 3 ans. ** Pas de logement** Rémunération à l'heure selon expérience
L'ANEFA Gironde vous propose : Vous avez au moins 2 ans d'expérience en taille de vigne et vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'une équipe dynamique ? Notre groupement d'employeurs vous attend ! Votre mission : Sous la responsabilité du Chef de Culture, vous interviendrez sur la taille de la vigne en plantation palus, avec rémunération au prix fait : -Taille et descente des bois : 172,70 €/mille -Tombée des fils : 15,84 €/mille -Remontées des fils : 7,70 €/mille -Coupage de 2 500 liens : 19,80 €/mille Profil recherché : Minimum 2 années d'expérience en taille de vigne, indispensable pour rejoindre notre équipe. Rigoureux(se), autonome et passionné(e) par le travail en vigne. Opportunité de travailler dans un environnement viticole stimulant et formateur Valorisez votre expertise, rejoignez une équipe qui sait reconnaître les talents expérimentés ! Convention collective nationale production agricole. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
Château du Médoc, Grand Cru Classé de 1855 pour la saison hivernale, recherche plusieurs ouvriers viticoles, prix faiteurs. Vous aurez pour mission les travaux suivants : Taille, Pliage, Acanage Tombée des bois Vous êtes expérimenté(e) et totalement autonome.
Nous recherchons un ouvrier viticole H/F pour des travaux de complantation et décrocher les fils. Poste à pourvoir dès que possible pour un contrat saisonnier d'environ 2 mois. Profil recherché : Expérience obligatoire. Sérieux et motivé.
Château La Tour Carnet, Grand Cru Classé de 1855, situé dans le Médoc, cherche sa/son futur(e) Maître de Chai. Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, et en collaboration directe avec le chef de culture, l'œnologue conseil, et l'assistante administrative, vous êtes garant de la qualité des vins et de la performance des équipes de chai. Responsable de 2 sites de vinification et d'élevage, vos principales missions seront : - Management, participation au recrutement et formation des équipes du chai, permanents et saisonniers, - Organisation et participation aux travaux de chai ; de la réception de vendange, jusqu'à la mise en bouteilles, - Déploiement de la démarche qualité (analyses laboratoire, traçabilité, renouvellement des certifications, suivi des procédures de travail, des consignes d'hygiène et de sécurité), - Gestion des inventaires vrac, bouteilles, matières sèches et produits œnologiques, - Préparation et participation aux dégustations, - Entretien et gestion de la maintenance du matériel et des bâtiments ; participation aux projets d'investissements annuels, - Réalisation de visites du Château et représentation du cru lors de différentes dégustations, en France ou à l'étranger. Autonome, rigoureux et passionné, vous appréciez le challenge et le travail d'équipe, et veillez à sa bonne réalisation. Vous avez un sens aigu du travail bien fait ainsi qu'une grande sensibilité à l'hygiène et à la sécurité des opérateurs. Bon communicant, vous savez transmettre les consignes, être pédagogue et garantir l'efficacité des process que vous mettez en place.
L'ANEFA Gironde vous propose : Un domaine viticole familial, 5ème Cru Classé de Pauillac, qui s'étend sur une trentaine d'hectares de vigne et est cultivé en agriculture Biologique, recherche son agent viticole (H/F) pour effectuer les travaux d'hiver : sécaillage, ébourgeonnage, pliage. acanage, complantation ... Palier 1 de la convention collective nationale agricole
L'ANEFA Gironde vous propose : Une propriété viticole 5ème Grand Cru Classé en 1855 sur Pauillac recherche ses agents viticoles (H/F). Vous effectuerez tous les travaux manuels de la vigne : travaux en vert, vendanges... Rémunération prix-faiteur intégral - palier de la Convention Collective Nationale Production Agricole.
Pour la 11ème édition, 11 propriétés viticoles du Médoc s'engagent de nouveau dans le cursus de l'École de la Vigne- Vignerons du Vivant et recrutent des ouvrier(e)s viticoles. Vous serez formé dans un premier temps avec la Préparation Opérationnelle à l' Emploi (formation gratuite et rémunérée) suivie d'un contrat de professionnalisation de 13 mois. Vous pourrez ainsi valider le CQP (certificat de qualification professionnelle) d'ouvrier viticole. ----Démarrage le 18 décembre 2025---- Venez vous informer et échanger directement avec l'organisme de formation ainsi que les propriétés viticoles lors des réunions collectives de présentation le jeudi 27 novembre à 14h00 à Pauillac, le jeudi 4 décembre à 9h00 à Castelnau (inscription via mes évènements emploi.fr)
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
L'agence CONNECTT Aquitaine accompagne depuis plusieurs années les professionnels du BTP dans leurs besoins en recrutement. Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur de la construction, un(e) Coffreur(se) autonome pour intervenir sur différents chantiers situés en Gironde. Description du poste : Rattaché(e) à une équipe de maçons, vous interviendrez sur des opérations de gros œuvre, principalement sur des chantiers de construction neuve (logements, bâtiments tertiaires ou industriels). Vous serez amené(e) à : - Mettre en place les fondations : longrines, semelles filantes, clavetage, éléments préfabriqués, scellement ; - Réaliser les coffrages traditionnels et/ou manuportables selon les plans d'exécution ; - Procéder à la réception et à la mise en œuvre du béton ; - Assembler, positionner et fixer les éléments de coffrage ; - Décoffrer les éléments en respectant les délais et procédures de sécurité. Important : Les chantiers se situent dans une zone non desservie par les transports en commun. Le permis B est donc obligatoire pour se rendre sur place. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste de coffreur. - Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez vous intégrer facilement à une équipe en place. - Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens du travail bien fait. Compétences requises : - Lecture de plans et maîtrise des techniques de coffrage - Bonne connaissance du béton et de ses contraintes de mise en œuvre - Respect strict des consignes de sécurité et des délais d'exécution - Goût du chantier et souci de la qualité d'exécution Avantages du poste : - Contrat : Mission d'intérim (durée initiale de 3 mois), renouvelable selon les chantiers - Rémunération : Niveau N3, à partir de 13,16 € brut/h jusqu'à 14,50 € brut/h - salaire négociable selon profil - Indemnités : Panier repas, trajet et transport selon la convention BTP - Primes intérim : +10 % indemnité de fin de mission (IFM) et +10 % congés payés (CP) - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission avec l'équipe CONNECTT Aquitaine Intéressé(e) par cette opportunité ? Transmettez-nous votre CV dès maintenant pour étude de votre candidature. Agence CONNECTT Aquitaine
CONNECTT, Réseau d'agences de recrutement, vous ouvre toutes les portes de l?emploi : intérim, insertion, CDD, CDI. L'agence CONNECTT AQUITAINE située à Bordeaux, vous propose de valoriser votre savoir-faire et de développer vos compétences dans les domaines BTP, TRANSPORT LOGISTIQUE et CHR.
Nous recherchons un aide ménager ou une aide ménagère pour assurer un service régulier de 2h par semaine au domicile de notre client à PAUILLAC (33) Jour: A convenir Poste à pourvoir: Début Décembre Responsabilités - Effectuer le nettoyage des différentes pièces, y compris les salons, chambres et cuisines - Organiser les tâches ménagères selon les priorités établies - Entretien du linge et repssage Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Des compétences organisationnelles - Un sens du détail et une capacité à travailler de manière autonome - Une attitude positive - Débutant(e) accepté(e) Rémunération - Evolutive (sup. smic) Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous recherchez un complément de revenu, adressez nous votre candidature.
DOXO, Agence de services à domicile pour les particuliers Recrute toute l'année des intervenant(es) pour répondre aux besoins des particuliers de toute la France. En rejoignant DOXO, vous intégrez une équipe dynamique, animée par le sens du service à la personne. Vous êtes déjà au service d'un ou plusieurs particuliers ? En vous enregistrant chez DOXO, vous êtes alerté/e dès qu'une demande de service est formulée dans votre secteur géographique. Bienvenue chez Doxo,
Responsable d'Études Tout Corps d'État (H/F) LTP Les Travaux de la Presqu'île recrute ! Qui sommes-nous ? Les Travaux de la Presqu'île est une société implantée dans le sud-ouest depuis plus de 25 ans. LTP conçoit, construit et aménage des espaces de vente sur l'ensemble du territoire français dans différents secteurs tels que métiers de bouche, commerce, collectivités et résidentiel. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Études Tout Corps d'État (H/F) expérimenté(e) pour rejoindre nos équipes et contribuer à la réussite de nos projets. Le poste proposé en CDI est basé à Saint-Laurent-de-Médoc (33) - Déplacements ponctuels à prévoir sur le territoire national Vos missions principales : - Réaliser les devis et estimations dans le cadre des appels d'offres et projets clients - Assurer la relation commerciale et technique avec nos clients et partenaires - Participer activement à la préparation des chantiers, en lien avec les équipes travaux et les sous-traitants Profil recherché : - Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement en entreprise TCE - Compétences solides en chiffrage, gestion de projet et coordination technique - Bonne aisance relationnelle et sens du service client - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Ce que nous offrons : - Un environnement stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance - Des projets variés et une équipe dynamique et engagée - Un CDI basé au siège de LTP. - Une rémunération suivant 52KE annuel sur 13 mois PLS (Prime et intéressement) Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez nous !
LTP Les Travaux de la Presqu'île recrute ! Qui sommes-nous ? Les Travaux de la Presqu'île est une société implantée dans le sud-ouest depuis plus de 25 ans. LTP conçoit, construit et aménage des espaces de vente sur l'ensemble du territoire français dans différents secteurs tels que métiers de bouche, commerce, collectivités et résidentiel. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires TCE (tout corps d'état) - Aménagement de surfaces commerciales expérimenté(e) pour rejoindre nos équipes et contribuer à la réussite de nos projets. Vos missions quotidiennes : -Réaliser le chiffrage et le suivi de travaux TCE dans le domaine de l'aménagement de surfaces commerciales, sur l'ensemble du territoire français. -Assurer le pilotage technique et financier des projets, de la conception à la livraison. -Gérer les relations clients et contribuer activement au développement commercial de l'entreprise. -Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les différents intervenants externes (fournisseurs, sous-traitants, bureaux d'études.). Profil recherché : -Expérience confirmée dans le suivi de chantiers TCE et la gestion de projets d'aménagement. -Autonomie, rigueur, sens du service client et goût pour le travail en équipe. -Capacité à gérer plusieurs projets simultanément sur différentes régions. -Maîtrise des aspects techniques et financiers liés au bâtiment. Poste basé : au siège de LTP à St Laurent Médoc (avec déplacements ponctuels à prévoir sur le territoire national) Contrat à pourvoir dès que possible. Rémunération : Une rémunération selon expérience 58 KE annuel sur 13 mois) Avantages : véhicule de fonction, primes, intéressement etc . Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez nous !
poste à pourvoir au 1er decembre 2025 PROFIL : expérience auprès de personnes en situation de handicap appréciée Missions : Sous l'autorité hiérarchique du directeur, dans le respect des règles déontologiques de la profession vous êtes chargé(e) de : - Prodiguer les soins selon les prescriptions médicales dans le cadre du rôle propre de l'infirmier : Evaluer la situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier Assurer la gestion quotidienne des soins à visée thérapeutique Vérifier les piluliers, distribuer les médicaments et assurer la surveillance de la prise - Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers : Initier et mettre en œuvre des séances d'éducation thérapeutique, des séances d'habituation aux soins, des actions de prévention en santé publique Assurer la gestion du matériel Assurer les pratiques dans le respect des procédures en vigueur, des règles hygiène et sécurité et assurer la traçabilité Coordonner la prise de rendez-vous extérieurs (spécialistes) et assurer l'accompagnement des usagers si besoin Tenir à jour le dossier de chaque résident papier et informatisé dont le DLU - Intégrer une dynamique d'équipe et participer au fonctionnement institutionnel global : Assurer la coordination des soins infirmiers et des soins délégués réalisés par les AES Participer aux réunions d'équipe et à la réalisation et au suivi des PAP et des plans de soins individuels Travailler en collaboration avec les médecins traitants et partenaires de santé Coordonner et assurer les transmissions Veiller à la qualité de l'accompagnement des résidents et de leur famille tout au long du séjour Utiliser une communication adaptée Prérequis : - Connaissance de la personne âgée et de la personne en situation de handicap - Sens du travail en équipe - Maîtrise de l'outil informatique - Sens du relationnel et du respect - Esprit d'initiative Conditions : - CCN51 - Poste de jour (du lundi au vendredi) - CSE - Mutuelle d'entreprise - Parking gratuit et sécurisé Date limite de dépôt des candidatures : le 23 novembre 2025 Candidature : Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la direction Foyer Bossège - 18 Pierre Castéra 33112 St Laurent Médoc ou par mail : florence.merlet@adgessa.fr
Vous avez à cœur de travailler dans un établissement à taille humaine et aimez travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous souhaitez apporter votre expertise dans une démarche d'amélioration continue de la qualité. Chez nous, chaque professionnel trouve sa place dans un environnement stimulant, bienveillant et structuré au sein de notre établissement qui accueille 45 résidents. Ce que nous vous offrons, concrètement : une intégration progressive et humaine, des conditions de travail pensées p
Prise de poste dès que possible. CDD remplacement maladie pouvant être renouvelé. Au sein d'un IME nous recherchons un (e) Orthophoniste ou Psychopédagogue à 0.70 ETP soit 3 jours semaines. Jours de travail à définir selon planning. L'orthophoniste, un professionnel essentiel au développement et à la rééducation du langage. Vous corrigez ou améliorez la communication orale, écrite de personnes atteintes de troubles du langage, de la parole ou de la voix Vous informez et conseillez les familles sur les meilleures pratiques de communication Vous collaborez avec des professionnels de santé pour un suivi multidisciplinaire
À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 170 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Mission : Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie sur Saint Laurent du Médoc afin d'accompagner une femme en situation de handicap. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : -Aide aux transfert avec matériel médical (disque de transfert) -Aide à la toilette (Douche ou toilette au lit) -Préparation des repas -Entretien du cadre de vie -Sorties et activités Horaires: Vous intervenez principalement en journée complete de 7h15 à 19h15 ou de 7h15 à 11h45 et 15h30 à 19h15 au domicile de la personne. Compétences Requises : Savoir être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : CDI à temps plein Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Prise en charge des indemnités kilométriques. Primes trimestrielles 1€/h brut et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS) Pour les personnes n'ayant ni diplôme ni expérience, nous proposons la formation ADVF avec notre propre centre de formation en interne. Ne tardez plus à rejoindre l'aventure Vitalliance
Dans le cadre d'un recrutement pour notre client, nous recherchons un(e) vétérinaire diplômé(e) pour un poste en CDI à pourvoir dès que possible. Le cabinet est situé au centre-ville de Pauillac (33), à proximité immédiate des commerces et à seulement 25 minutes de l'océan (Hourtin). Il s'agit d'une structure à taille humaine. Plateau technique : 2 salles de consultation, 2 salles de chirurgie, 1 salle de préparation, Echographie, Radiographie numérique, Laboratoire d'analyse complet (renouvelé récemment), chenil et chatterie séparés. Les missions : - consultations classiques, -Médecine, chirurgies de convenance - Pas de gardes le week-end (gardes éventuelles partagées en semaine uniquement). Profil recherché : - Diplôme exigé - Expérience professionnelle souhaitée : 1 à 2 ans - Personne autonome, organisée, ayant un bon sens du contact et de la rigueur Conditions du poste : - Temps de travail : temps plein - Rémunération : selon la grille de la Convention Collective Nationale et expérience - Avantages : poste évolutif, prime de partage de la valeur (PPV), journée de solidarité offerte, accès au comité d'entreprise. Si ce poste vous intéresse, envoyez nous votre CV et un petit mot pour vous présenter. On a hâte de vous découvrir !
Extencia RH est un cabinet de conseil spécialisé en ressources humaines, paie et accompagnement RH externalisé. Nous intervenons auprès de structures de toutes tailles, notamment dans les secteurs médical, paramédical et vétérinaire, pour répondre à leurs besoins en recrutement, gestion des talents et optimisation des pratiques RH.
Nous recherchons un Psychomotricien H/F, prise de poste dès que possible. Vos principales missions : - Prise en charge psychomotrice des enfants et adolescents - Élaboration et mise en œuvre de projets thérapeutiques individuels - Travail en équipe pluridisciplinaire - Participation aux réunions de synthèse et d'élaboration des projets personnalisés Profil recherché : - Diplôme de psychomotricien - Capacités d'écoute, de communication, et de travail en équipe - Expérience souhaitée dans un IME ou dans la prise en charge d'enfants en situation de handicap Conditions : - Poste à 0.90 ETP rémunéré sur la convention collective 66, jours et horaires selon planning mais obligatoirement les lundis et mardis.
Mission Véritable garant(e) du secteur alimentaire, devenez le pilier de l'un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d'animateur(trices), de gestionnaire et de manager. L'envie d'intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ? Devenez Chef(fe) de secteur alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité. Vous souhaitez réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ? Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier. Votre sens du commerce compte * Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment frais et traditionnel d'un de nos magasins. * Veillez au respect de la politique commerciale du groupe. * Mettez en place l'ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue.). Vos capacités de gestion seront appréciées * Suivez votre budget. * Mettez en place des plans d'actions correctifs pour améliorer les performances du magasin. * Développez le chiffre d'affaires de vos rayons. Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l'écoute * Managez, formez et montez en compétences une équipe d'environ 20 collaborateurs(trices). Une évolution du poste pourra être proposée dans un délai de 2 ans en cas de démonstration de potentiel pour occuper des responsabilités. Postes évolutifs, manager de direction, directeur de magasin Profil Vous avez le goût du terrain et une expérience de 5 à 10 ans dans le secteur de la distribution et notamment sur l'alimentaire (frais et métiers de bouches). Vous avez déjà travaillé avec une équipe d'une vingtaine de personnes. Enfin, vous avez le gout du challenge et un esprit commerçant au cœur de vos priorités. Véritable manager ? Postulez ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 34 500,00€ à 37 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Vous êtes un(e) expert(e) du chariot élévateur et maîtrisez le CACES 5 ? ️Rejoignez une entreprise reconnue dans le domaine de la logistique et du conditionnement de vins & spiritueux ! Vos missions : Conduite du chariot élévateur catégorie 5 (gerbage en hauteur, stockage, déstockage) Préparation et rangement des palettes dans les zones dédiées Participation aux opérations de réception et d'expédition Contrôle visuel et respect des consignes de sécurité Votre profil : Vous possédez votre CACES R489 cat. 5 à jour ✅ Vous justifiez d'une expérience réussie en entrepôt logistique Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) et à l'aise avec la manutention de charges en hauteur Vous appréciez le travail en équipe et veillez au respect des consignes
IA Recrutement est une agence d'emploi située à Eysines, près de Bordeaux. Proposant des contrats en intérim, comme en CDD, CDI, notre agence de travail temporaire accompagne les candidats dans leur recherche d'emploi et dans leur évolution professionnelle. IA Recrutement est experte de l'emploi, notamment en délégation intérimaire, sur tout le bassin girondin.
Description du poste : Chez Clairimmo, nous plaçons la qualité de service et la satisfaction client au cœur de nos priorités. Intégrer notre équipe, c'est évoluer dans une équipe et une structure dynamique, bénéficiant d'une notoriété solide et d'outils performants pour vous accompagner dans la réussite de vos projets. Vos avantages : - Rémunération attractive et motivante : un système de commissions compétitif, à la hauteur de votre engagement et de vos résultats. - Accompagnement complet : formation initiale et continue, outils digitaux performants, assistance juridique et technique. - Travail en équipe : un esprit collaboratif et bienveillant au sein de l'agence, pour partager les réussites et progresser ensemble. Description du profil : Votre mission : Véritable acteur du développement de l'agence, vous accompagnez vos clients tout au long de leur projet immobilier - de la prospection à la signature. Vous créez et entretenez votre portefeuille, en assurant un suivi personnalisé et professionnel. Profil recherché : Dynamique, ambitieux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez les défis. Vous êtes à l'aise avec le terrain, la prospection et la négociation. Une première expérience dans l'immobilier est un plus, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus.
Description du poste : Chez Clairimmo, nous plaçons la qualité du service et la satisfaction client au cœur de nos priorités. Rejoindre notre réseau, c'est intégrer une structure solide et reconnue, tout en dirigeant une équipe dynamique soutenue par des outils performants pour vous accompagner dans la réussite de vos objectifs. Vos avantages : -Rémunération attractive et évolutive -Accompagnement et formation : un soutien continu de notre siège (juridique, marketing, digital, management) pour renforcer votre réussite et celle de votre agence. -Autonomie et esprit d'entreprise : vous pilotez votre agence, tout en bénéficiant de la force et de la notoriété du réseau Clairimmo. Description du profil : Votre mission : Véritable pilote du développement commercial et humain de votre agence, vous : -Animez, encadrez et motivez votre équipe de conseillers immobiliers -Définissez et mettez en œuvre la stratégie de développement local -Garantissez la qualité de service et la satisfaction client -Veillez à la bonne gestion de l'agence Profil recherché : Manager dans l'âme, vous savez fédérer, inspirer et faire grandir une équipe. Doté(e) d'un excellent sens relationnel et commercial, vous aimez les challenges et avez le goût de la performance collective. Une expérience réussie dans l'immobilier (transaction, location ou gestion) et/ou dans le management d'équipe est un atout majeur. Votre ambition, votre leadership et votre envie de faire la différence feront la réussite de votre agence.
Description du poste : En tant que Technicien(ne) alarme intrusion radio F/H, vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers et de petits professionnels. Vous êtes responsable de l'installation, de la maintenance et du bon fonctionnement des équipements de sécurité électronique, tout en veillant à assurer un suivi rigoureux de vos interventions. Vos principales missions : Installer et mettre en service des systèmes d'alarme intrusion multimarques, dans le respect des normes et des exigences clients. Assurer la maintenance préventive et curative des installations afin d'en garantir la fiabilité et la performance. Assurer le suivi technique des contrats de maintenance : réalisation des visites de contrôle, gestion et fidélisation d'un portefeuille clients. Diagnostiquer et résoudre les pannes pour maintenir un haut niveau de sécurité et de satisfaction client. Description du profil : Que vous soyez débutant(e) ou déjà diplômé(e) d'un Bac à Bac+2 (Bac Pro SEN, MELEC, BTS SN, Domotique, Électrotechnique, Licence Pro SST, TSSIV...), ce poste est ouvert à votre profil. Une expérience dans le domaine de l'intrusion, en courants faibles ou en électricité du bâtiment sera un atout, mais ce qui compte avant tout, c'est votre motivation, votre envie d'apprendre et votre sens du contact client, indispensables pour réussir dans ce rôle. Le permis B est requis afin de pouvoir intervenir auprès de nos clients. Poste en CDI avec une rémunération attractive composée d'un fixe de 2 100 EUR brut par mois, complété par un variable de 200 à 800 EUR brut mensuel selon vos performances.
Notre agence recrute des CHARPENTIERS H/F pour notre client spécialisé dans le BTP. Le poste est à pourvoir immédiatement Dans le cadre d'une mission d'intérim, vous travaillerez sur la construction de bâtiment Vos tâches incluent notamment : Fabrication et pose de charpentes : Concevoir et assembler des structures en bois qui supportent la toiture d'un bâtiment (toitures traditionnelles, fermettes, etc.) Assemblage et montage Lecture de plans Installer les éléments de charpente dans les bâtiments en respectant les normes de sécurité et les dimensions. Chargements et déchargements de camions Travail en équipe Poste à pourvoir rapidement. Expérience requise sur le même type de poste. Formation travail en hauteur Le caces nacelle serait un plus
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons pour un de nos clients un Tailleur de pierre H/F N2 à N4 : Vous aurez en charge la : - réalisation des éléments tels que des arcades, voûtes, façades, socles des cheminées. - pose et la taille de pierre sur des bâtiments historiques - préparation du mortier et de l'enduit chaux/chanvre - la pose de pierre sur chantier Dans le cadre de sa politique diversité, METIER INTERIM étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Conformément à la réglementation RGPD, suite à l'envoi du CV par le candidat, et sans retour de notre part au-delà d'une durée de 12 mois, les documents et informations personnelles détenues par METIER INTERIM seront détruits. assidu et motivé
Description du poste : Nous recherchons pour un cabinet indépendant un collaborateur comptable basé près de Saint-Laurent-Médoc. Le cabinet attache une grande importance au savoir-vivre, au professionnalisme et aux valeurs humaines. Le cabinet propose du télétravail partiel et des horaires flexibles. Les avantages du cabinet : Autonomie et relation client privilégiée RTT, primes et rémunération revalorisée tous les ans Évolution professionnelle Vous intégrez un bureau chaleureux avec une ambiance conviviale. Sous la supervision directe de l'Expert-comptable, vous gérez en totale autonomie un portefeuille composé de clients locaux variés issus de plusieurs secteurs d'activité. Vous prenez donc en charge les dossiers jusqu'à la production du bilan et des liasses fiscales. Vous participez également à l'aspect conseil auprès des clients. Description du profil : Titulaire d'une formation en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie acquise en cabinet d'expertise comptable. Vous souhaitez intégrer un cabinet structuré offrant des perspectives d'évolution professionnelle. Vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer rapidement dans une équipe soudée. Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ces attentes, mais que vous avez plus ou moins de l'expérience, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature qui sera étudiée avec attention et en respectant la confidentialité.
Vous assurez les travaux de la vigne sous la supervision du Régisseur du domaine. Véritable garant de la qualité des travaux de la vigne, de votre implication et de la précision de votre travail dépend la qualité des raisins et des vins de demain. Rôle essentiel au sein de notre domaine, nous recherchons un(e) véritable professionnel(le), passionné(e) par la vigne, qui saura faire preuve d'initiatives afin de développer toutes les compétences nécessaires à la conduite du vignoble. Par votre action au quotidien vous participez à la conduite du vignoble. Assurant des traitements, vous en maitrisez les normes d'utilisation. Véritable femme/homme de terrain, votre mission principale est de garantir la qualité des raisons et des vins de demain. Pour ce faire, vos taches principales sont les suivantes :
Description: Votre mission de chef d'atelier matériel agricole & viticole Vous serez rattaché(e) à la Direction de l’agence, et serez garant(e) de la performance et du bon fonctionnement de l’atelier : Manager et animer une équipe technique : planification, encadrement, accompagnement. mais également un appui terrain Organiser et superviser les interventions, garantir la qualité et gérer les litiges. Piloter l’activité : suivi des devis, respect des budgets, gestion des contrats de maintenance. Assurer la relation client : planifier les interventions, suivre la facturation et contribuer au recouvrement. Développer les compétences de vos collaborateurs et fidéliser vos équipes. Exigences: Votre appétence pour le monde agricole / viticole sera votre atout Vous présentez une expérience réussie en tant que Chef d’Atelier ou Chef d’Équipe dans un environnement proche : matériel agricole, travaux publics, poids lourds ou location de matériel professionnel. Vous possédé un Leadership affirmé, le sens de l’organisation et le goût du challenge. Vous êtes habitué(e) à travailler dans un environnement exigeant Avantages: Vous aurez un rôle clé dans le pilotage d'un atelier dynamique et à taille humaine. De véritables perspectives d'évolution et d'accompagnement dans le développement de vos compétences seront mis en place Une rémunération attractive accompagnée d'avantages A la recherche d'un poste où votre expertise sera mise en lumière, un poste offrant responsabilités, autonomie et réelles perspectives ? L'aventure commence ici !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide, reconnue pour la qualité de ses équipements et de ses services, implantée depuis plusieurs années dans le secteur agricole et viticole ? Une société, à taille humaine et en fort développement, qui s’appuie sur des équipes engagées et passionnées par leur métier.
Description du poste : Dans le cadre du développement du pôle informatique, nous recrutons un(e) Administrateur SAP. Vous occuperez un rôle transversal en assurant le bon fonctionnement technique de SAP, principalement sur les modules MM et FI. Vous intégrerez une équipe de 4 personnes dédiées au bon fonctionnement de SAP. Vos principales responsabilités : - Garantir la stabilité et les performances des modules SAP MM et FI - Assurer les mises à jour, correctifs et évolutions techniques sur SAP - Participer à la gestion et à la structuration des données dans SAP - Apporter un support technique aux utilisateurs et assurer les formations de base - Collaborer aux projets IT (migration vers S/4HANA, installation du module QM, modernisation de la facturation, etc.) Pourquoi rejoindre notre client ? - Environnement technologique avancé : Rejoignez une entreprise en pleine transformation digitale autour de SAP S/4HANA, Fiori, automatisation et gouvernance des données. - Des projets variés à fort impact : Contribuez directement à des projets structurants qui touchent au cœur des métiers de l'entreprise. - Un cadre de travail stable et valorisant : Travaillez dans une entreprise attachée à des valeurs fortes : respect, passion et exigence, au sein d'une équipe unie. - Des conditions attractives : 13e mois, rémunération variable, participation, 10 RTT, restaurant d'entreprise, 1 jour de télétravail par semaine, aide au logement. - Contrat : CDI - statut cadre - Localisation : Pauillac (33) - Rémunération : 44K-58k € Nous vous contacterons sous 7 jours si votre profil correspond aux attentes du poste. Description du profil : - Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en gestion de projet SAP, idéalement sur MM et FI
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Pour un client, nous sommes à la recherche de peintres. Vous avez une formation CAP/BEP en tant que peintre avec expérience, ce poste est pour vous! Nous avons des postes de peintres intérieurs autonomes (préparation, finition murs et boiseries) et postes de peintres façadiers autonomes (décapage, préparation, et finition au rouleau sur échafaudage roulant hauteur 3m) Permis b si possible Profil de peintre intérieur ou peintre façadier avec 5 ans min
En Bref : Bordeaux/médoc - CDI – 30 à 35K€ - Technicien Electrotechnicien – Electricité –Courant Faible – CFA – Alarmes – Vidéo Surveillance – Sécurité Electronique – Adsearch Ingénierie de la construction recrute pour l’un de ses clients, un technicien d’installation courant faible Alarmes et vidéosurveillance H/F à Saint Laurent Médoc. En tant que technicien d'installation spécialisé en courant faible, vous serez principalement chargé de: - installation des systèmes alarmes, contrôle d'accès et vidéosurveillance. - maintenance et dépannage de la sécurité électronique - relation client et compte rendu client en lien avec le chargé d'affaires. Vous travaillerez en totale autonomie sur des chantiers tertiaires, commerces et châteaux.
EN BREF: Médoc - CDI - Maintenance - alarmes - Intrusion - Vidéosurveillance - Télé-dépanneur- 30K€ Notre client, entreprise spécialisée dans l’installation et la maintenance de systèmes de sécurité (alarmes NF&A2P, vidéosurveillance IA, sécurité incendie, automatismes, contrôle d’accès et interphonie), recherche un(e) Télé-dépanneur pour renforcer son équipe. ? Poste basé dans le Médoc – en bureau, sans astreinte ? VOS MISSIONS * Réceptionner et diagnostiquer les appels de dépannage * Effectuer des dépannages à distance grâce à votre expertise technique * Planifier et organiser les interventions des 4 techniciens terrain * Assurer le suivi des contrats d’entretien et visites préventives * Participer à la facturation des interventions &NBSP;
Dans nos ateliers, vous êtes en charge de :Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétenceAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparationDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client
L'agence Triangle de Pessac recherche, pour l'un de ses clients, spécialisé dans le vin et les spiritueux un(e) cariste 5. Vos missions : - Conduire un chariot élévateur CACES 5 - Stocker et déstocker les racks - Préparer les commandes - Assurer la sécurité au sein du dépôt - Filmer les palettes et les dépoter (manutention jusqu'à 23kg) - Contrôler les marchandises - Respecter les procédures internes de traçabilité et de sécurité - Participer à l'organisation et à la propreté de l'entrepôt Votre profil : - Être titulaire du CACES 5 en cours de validité - Avoir une expérience significative sur la conduite - Être rigoureux, autonome et avoir le sens des responsabilités - Avoir une connaissance des produits sensibles (vins, spiritueux ou produits fragiles) est un plus - Avoir une capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Alors, si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge et à contribuer à la réussite de notre client, n'attendez plus, postulez dès maintenant !
L'agence TRIANGLE INTERIM de Pessac recherche activement pour l'un de ses clients, spécialisé en électricité un(e) électrien/(cienne) niveau 2. Vos missions : - Installer, brancher et mettre en service des appareillages électriques (tableaux, armoires, équipements divers) - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques sur site - Assurer la maintenance corrective et préventive des installations - Lire et interpréter les plans et schémas électriques - Respecter les normes de sécurité en vigueur et les procédures internes Votre profil : - Être titulaire d'un diplôme d'électricien (Bac Pro, CAP, BEP ou équivalent) -Avoir expérience réussie d'au moins 2 ans en appareillage et dépannage électrique - Maîtriser les normes électriques et des règles de sécurité - Être autonome, rigoureux (reuse) - Le permis B est un plus (site non accessible en transport en commun)
Tailleur de pierre - Pauillac Notre client, spécialisé dans la rénovation et la restauration de monuments historiques, recherche DES TAILLEURS DE PIERRE motivés pour rejoindre leurs équipes. L'entreprise œuvre avec passion pour préserver et valoriser l'architecture traditionnelle de la région. Sous la supervision d'un chef d'équipe expérimenté, vous aurez pour missions principales : Découpe, taille et ajustement des pierres selon les plans de construction Ravalement, hydrogommage Participation à la mise en place de pierres sur des ouvrages de maçonnerie ou de restauration de monuments Respect des consignes techniques et des règles de sécurité sur les chantiers Conditions du contrat : Contrat de 39h en intérim Du lundi au vendredi Durée : longue mission panier et deplacement salaire selon grille batiment Lieu Pauillac Ce qu'Advance Emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Débutant accepté, une première expérience en bâtiment ancien est un plus. Passion pour le travail de la pierre et volonté d'apprendre. Rigueur, précision et souci du détail Bonnes capacités d'adaptation et travail en équipe
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : d
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 33250 Pauillac FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Pauillac fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 335 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Temporis Saint Jean d'Illac, une équipe dévouée pour vous ! Notre agence va de l’avant, chaque CV et chaque candidature sont pris en compte dans le but de vous trouver LE job. Aujourd’hui, nous recherchons des maçons pierreux (H/F) sur Pauillac. Le chantier n'est pas desservi par les transports en commun, un est nécessaire. Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront les suivantes : Pose de génoise et de pierre Interpréter et appliquer les plans de construction. Réaliser des coffrages Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour assurer une cohésion optimale. Respecter les normes de sécurité en vigueur sur le chantier. Garantir la qualité et la durabilité des structures réalisées. Rémunération : Selon expérience et grille du bâtiment + paniers repas + indemnités de trajet + indemnités de transport + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission Prêt à tenter l’expérience ? TEMPORIS Saint-Jean-d’Illac, c’est aussi : - Une équipe souriante, à votre écoute ; - Un CET à 7% - + 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés ; - Des acomptes chaque semaine, à la demande ; - Une mutuelle et autres aides (mobilité, logement, garde d’enfants, etc), via le FASTT Intéressé ? Nous n’attendons plus que vous ! Contacter au plus vite Anaïs et Alexandre en postulant à cette annonce ! Votre agence TEMPORIS rayonne sur les communes de Saint-Jean-d’Illac, Martignas-sur-Jalle, Cestas, Canéjan, Léognan, Mios, Le Barp, Biganos, Andernos-les-Bains, Audenge, Lanton, Arès, Lège, Sainte-Hélène, Le Porge, Médoc et bien d’autres sur la région bordelaise !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vos missions seront : - Déposer la couverture ancienne le cas échéant, - Poser les matériaux de couverture, - Disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales.Vous disposez d'une expérience significative, vous êtes dynamique, organisé(e) et vous savez travailler en équipe. Connaissances en zinguerie souhaitées.
Happy Job est un réseau de 6 agences de travail temporaire, spécialistes de l'emploi en intérim. Notre priorité : une relation de confiance avec nos clients et nos intérimaires, confortée par une proximité et un accompagnement personnalisé. Nos agences sont toutes des agences d'intérim généralistes et certaines développent plusieurs spécialisées. Les avantages chez Happy Job : Rémunération et avantages. - Possibilité de dem...
Nous recherchons pour un de nos clients des Plaquistes H/F : Vous aurez pour mission : - Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.). - Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. - Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants. - Jointure et renforcement de la structure des panneaux. - Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols. Travail en équipe - Lecture de plan. - Maniement d'outils tels que : équerre, niveau, perceuses. - Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Vous devez justifier d'une expérience similaire
Descriptif du poste: Je recherche pour mon client, cabinet comptable sur Saint-Laurent-du-Médoc (33), un collaborateur comptable F/H. Ce cabinet où il y fait bon vivre propose un environnement de travail très attractif avec : * 1 jour de Télétravail en Période Fiscale / 2 jours hors période fiscale * Rémunération entre 33K€ et 40K€ + Prime d'intéressement & 13e Mois * 37,5h annualisées avec période à 35h et période à 41h (Souplesse sur l'organisation des heures) * Semaine de 4,5 jours et soirée nocturne interdite ! * Environnement dématérialisé avec des outils performants * Locaux neufs et bureau individuel Au sein d'une équipe 4 personnes supervisée par un Chef de Mission, vous prenez en charge de manière autonome un portefeuille de 35/40 Clients dans divers secteurs d'activités. Profil recherché: Je recherche pour mon client, cabinet comptable sur Saint-Laurent-du-Médoc (33), un collaborateur comptable F/H. Ce cabinet où il y fait bon vivre propose un environnement de travail très attractif avec : * 1 jour de Télétravail en Période Fiscale / 2 jours hors période fiscale * Rémunération entre 33K€ et 40K€ + Prime d'intéressement & 13e Mois * 37,5h annualisées avec période à 35h et période à 41h (Souplesse sur l'organisation des heures) * Semaine de 4,5 jours et soirée nocturne interdite ! * Environnement dématérialisé avec des outils performants * Locaux neufs et bureau individuel Au sein d'une équipe 4 personnes supervisée par un Chef de Mission, vous prenez en charge de manière autonome un portefeuille de 35/40 Clients dans divers secteurs d'activités. Vous justifiez d'une expérience en autonomie de 3 ans minimum en cabinet. Vous aimez le partage et le travail en équipe. Vous avez à coeur de satisfaire vos clients en réalisant vos travaux avec rigueur et pédagogie.
Je recherche pour mon client, cabinet comptable sur Saint-Laurent-du-Médoc (33), un collaborateur comptable F/H. Ce cabinet où il y fait bon vivre propose un environnement de travail très attractif avec : * 1 jour de Télétravail en Période Fiscale / 2 jours hors période fiscale * Rémunération entre 33K€ et 40K€ + Prime d'intéressement & 13e Mois * 37,5h annualisées avec période à 35h et période à 41h (Souplesse sur l'organisation des heure...
Description du poste : Au sein de notre entreprise familiale à taille humaine, vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée en tant que Mécanicien Automobile H/F . En tant que Mécanicien Automobile, vous aurez pour missions :***Assurer l'entretien et la réparation des véhicules automobiles et utilitaires multimarques , en mettant en œuvre vos compétences techniques en mécanique automobile. * Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires et réaliser les opérations de maintenance préventive. * Intervenir sur les différents systèmes des véhicules (moteur, freinage, suspension, direction, etc.) pour garantir leur bon fonctionnement. * Veiller à la qualité des prestations réalisées, dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes. * Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance et proposer des solutions innovantes pour optimiser les interventions. Package salarial :***Fixe : Variable selon expérience * Prime mensuelle individuelle Avantages :***Mutuelle : 80% pris en charge par l'employeur * RTT : 6 jours/an * Tarifs préférentiels sur les prestations du groupe * Réductions sur les activités culturelles, sportives, et vacances Description du profil :***Expérience exigée de 1 an (hors période d'apprentissage). Issu(e) de la filière mécanique automobile, vous possédez une formation de base de niveau CAP/BEP, BAC Pro en mécanique auto ou CQP mécanicien automobile. Une spécialisation technique sera appréciée (électronique, électrique.). Vous êtes rigoureux, dynamique et vous avez l'esprit d'équipe. * Permis b
```html Nous recherchons un·e professeur·e de violon pour donner des cours de violon dès maintenant à SAINT LAURENT MEDOC (33112). Les cours s'adressent à un élève de 6 ans qui est au niveau débutant. Nous souhaitons offrir un enseignement adapté et de qualité pour aider l'élève à progresser. Votre profil : Vous avez une expérience avérée dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Votre passion pour la musique et votre pédagogie seront des atouts précieux pour nos élèves. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseiller·e·s se compose de musicien·ne·s passionné·e·s qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 84262
Métier Intérim & CD Mérignac recherche pour un de ses clients spécialisé dans la maintenance industrielle, un (e) plombier (e) H/F sur chantier. Vous aurez pour mission : - Pose de tuyauteries en tranchée (en caniveau, en vide sanitaire), - Sélection et fabrication de supports, - Pose de supports pour tuyauteries horizontales (apparentes ou en vide technique) ou verticales (colonne), - Façonnage de tube acier / cuivre et matériaux divers (tôle galvanisée, fibre de verre, etc.) : relever les cotes, calculer les coupes, cintrer du tube, sélectionner les raccords appropriés - Mise en oeuvre de tube fonte Titulaire d'une formation en installations thermiques et climatiques Expérience d'au moins 3 ans Polyvalence et capacité à travailler aussi bien en milieu tertiaire qu'industriel Compétences reconnues sur les principaux aspects techniques du génie climatique et savoir-faire du métier Sens de l'initiative, fort esprit d'équipe, aisance relationnelle et leadership pour animer une petite équipe.
POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Génération Y est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les entreprises dans la recherche et la sélection des meilleurs talents, tous secteurs confondus. Nous travaillons avec des PME, ETI et grands groupes partout en France afin de vous proposer des opportunités professionnelles en CDI adaptées à vos compétences et à vos ambitions. Pourquoi postuler avec Génération Y ? Accédez à des entreprises reconnues dans votre domaine. ...
L'ANEFA Gironde vous propose : Exploitation familiale sur Saint-Yzans de Médoc, cherche un(e) ouvrier(e) viticole polyvalent(e) qualifié(e), motivé(e) avec une expérience professionnelle significative en tant que chauffeur, souhaitant s'inscrire sur un emploi à long terme et s'impliquer dans la vie de l'entreprise. Vous aurez en charge l'ensemble des travaux de la vigne et tous les travaux mécanisés. Vous serez amené(e) à conduire tracteurs et machine à vendanger Respect et entretien du matériel. Compétences du poste : conduite de tracteurs et machine à vendanger -appliquer des produits phytosanitaires - entretenir des équipements -réaliser tout l'entretien de la vigne -tailler. Qualités professionnelles : -ponctualité -fiabilité -autonomie -rigueur -dynamisme -sens de l'organisation -travail en équipe Contrat 35 heures/semaine Convention collective nationale production agricole. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise.
Exploitation familiale sur Saint-Yzans de Médoc, cherche un(e) ouvrier(e) viticole polyvalent(e) qualifié(e), motivé(e) avec une expérience professionnelle significative en tant que chauffeur souhaitant s'inscrire sur un emploi à long terme et s'impliquer dans la vie de l'entreprise. Vous aurez en charge l'ensemble des travaux de la vigne et tous les travaux mécanisés. Vous serez amené(e) à conduire tracteurs et machine à vendanger. Respect et entretien du matériel. Compétences du poste : - conduite de tracteurs et machine à vendanger. - appliquer des produits phytosanitaires - entretenir des équipements - réaliser tout l'entretien de la vigne - tailler... Qualités professionnelles : - ponctualité - fiabilité - dynamisme - sens de l'organisation
Poste polyvalent. Vous travaillez sur la partie administrative des ventes, Régie, gestion des stocks, Fournisseurs, gestion du personnel et comptabilité. Vos Missions: - Saisie commandes, expédition, facturation, règlements - Suivi des impayés, relances - Formalités export (factures export, liste colisage, certificat d origine, DAE, etc ). - Prodouane DAE, déclaration stock annuelle, déclaration récolte annuelle - Déclaration d échange des biens (DEB mensuelle). - Enregistrement réception fournitures, inventaires - Gestion stocks (capsules crd crd/bouteilles - bouteilles tiré-bouché...), aide traçabilité chai (plan cuverie, barriques, mise en bouteilles) - Pointage (BL) Factures fournisseurs, règlements. - Social et RH : déclaration d'embauche, préparation des paies, suivi DSN Cotisations MSA AGRICA - CPCEA - Fiches mensuelles/salariés HN HS RTT CP - Absences - Traçabilité mensuelle temps & travaux. - Saisie caisse, factures Ventes, achats, rapprochement bancaire, lettrage, inventaire bilan annuel. Expérience professionnelle incontournable dans la viticulture.
L'AAPAM, recrute un(e) aide-soignant(e) à domicile h/f en CDI TEMPS PLEIN dès que possible. Au domicile, vous effectuez les soins d'hygiène et de confort en équipe pluridisciplinaire. Vous exercez sous la responsabilité d'un Infirmier Coordinateur, travail réalisé en collaboration avec l'infirmier(e) du secteur. - Au domicile, vous prenez en soin les personnes âgées pour effectuer les soins d'hygiène et de confort afin de préserver le bien-être et l'autonomie du bénéficiaire en respectant les règles et protocoles. - Au domicile, vous effectuerez le nettoyage, la désinfection de l'environnement proche du patient. - Vous échangez sur les pratiques avec les intervenant(e)s à domicile - Vous êtes ressources auprès des autres professionnel(le)s de l'Association - Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire. - Communiquer avec les bénéficiaires dans le cadre d'une relation d'aide, - Savoir discerner le caractère d'urgence d'une situation de soins pour alerter, - Vous maintenez le lien avec les équipes du Service d'Aide et d'Accompagnement à domicile dans une organisation SPASAD. Au sein de votre service, vous participerez aux réunions d'équipe, réunions de coordination et d'analyse de pratiques. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant. Débutant(e) accepté(e). Une période de mise en situation en milieu professionnel pourra être mise en place (PMSMP - dispositif France Travail pour les demandeurs d'emploi). Service SSIAD ouvert 7j/7j du lundi au dimanche et jours fériés. Horaires de travail avec roulement équipes de matin et équipes de soirs soit de 7h à 14h30 ou soit de 13h à 20h et 1weekend/2 travaillé en coupure de 7h à12h30 puis de 16h30 à 19h30. Permis B nécessaire. Déplacements quotidiens sur le secteur d'intervention du SSIAD auquel vous êtes rattaché(e) avec le véhicule de service. Salaire selon Convention collective du 21 mai 2010 (BAD), Filière Intervention, Degré 2 Echelon 1 (1984.88 euros bruts temps plein) et Elément Complémentaire de Rémunération pour le diplôme de 69.24 euros bruts temps plein. A votre arrivée au sein de l'association, vous bénéficierez d'un parcours d'accueil et d'intégration. Faire partie de nos collaborateurs vous permet également de bénéficier de nombreux avantages : - Véhicule de service pour les tournées - Téléphone professionnel - Blouses, mallettes de soins et matériel paramédical - Offres du Comité Social d'Entreprise. Avantages sociaux : - Mutuelle pris en charge à 50% par l'association, complémentaire santé, aide au logement. - Une rémunération évolutive selon votre montée en compétences et la complexité des accompagnements. Pour rejoindre nos équipes, merci d'adresser CV et lettre de motivation à Alexandra REY / AAPAM
"L'AAPAM, Association pour Aider, Prévenir, Accompagner en Médoc, est une association de loi 1901, habilitée à l'aide sociale. Nous avons, depuis plus de 55 ans, pour mission d'aider et de préserver le confort physique, moral, la qualité de vie à domicile afin de permettre aux personnes fragilisées de rester chez elles le plus longtemps possible et d'apporter des services de confort à tous ceux qui le souhaitent, indépendamment de leur âge."
L'Association AAPAM, recrute dans le cadre de son Service Autonomie à Domicile Mixte : Un cadre de santé (H/F). Sous la responsabilité de la Direction Générale et en lien avec l'équipe de direction, vous êtes le garant (e) de l'organisation, de la continuité, de la sécurité et de la qualité des soins (SSIAD PA et ESA) en cohérence avec le projet associatif. Pour ce faire vous assurez les principales missions suivantes : - Encadrer l'équipe pluridisciplinaire du pôle soin placée sous votre autorité, - Participer à l'évaluation des besoins en ressources humaines et techniques, - Elaborer les tableaux de bord, et participer aux rapports d'activité, - Assurer une veille réglementaire et sanitaire, - Participer au développement des partenariats sur le territoire et à la promotion du SAD auprès des partenaires territoriaux, - Participer aux missions transversales (gestion de projet, pilotage d'actions, démarche qualité, etc.) qui contribuent à l'avancée des projets institutionnels et au développement du SAD mixte. Vous êtes force de proposition pour le développement et l'amélioration de la qualité des interventions du SAD mixte. Vous avez un Diplôme d'État d'infirmier et diplôme de cadre infirmier ou master en management (ou équivalent) et expérience dans le secteur des soins à domicile. Permis B nécessaire. CDI temps plein avec astreinte. Poste à pourvoir idéalement au 1er novembre 2025. Véhicule de service, mutuelle, avantages sociaux. Convention collective du 21 mai 2010 (BAD) Filière support cadre. CV et lettre de motivation à AAPAM-Direction générale - 8 rue de Verdun 33340 BLAIGNAN-PRIGNAC, ou par courriel.
