Consulter les offres d'emploi dans la ville de Paule située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Paule. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - ROSTRENEN, 22 - GLOMEL, 22 - Glomel ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'un Établissement d'Hébergement pour personnes âgées dépendantes à Rostrenen, vous réalisez les missions liées à l'agent des services hospitaliers: -réalisation des activités d'hôtellerie et de ménage. Vous appréciez le travail en équipe et êtes prêt.e à travailler le week-end selon le planning défini Démarrage dès que possible.
Commune rurale et dynamique, GLOMEL compte 2 écoles primaires pour une centaine d'élèves environ. Le plus important projet de la commune est la rénovation de l'école publique dont les travaux démarreront fin 2026 et nécessiteront un déménagement temporaire de l'école et une réorganisation partielle et temporaire du fonctionnement des services périscolaires. La commune souhaite en outre se doter d'un logiciel de pointage des présences (sur tablette) et à terme d'un portail famille. Le coordinateur / la coordinatrice périscolaire jouera un rôle clé dans ces évolutions. Le service périscolaire fonctionne en période scolaire et fait intervenir 5 agents de la commune sur les temps d'accueil périscolaires des matins et/ou soir ainsi que pendant la pause méridienne. FONCTIONS DE COORDINATEUR.TRICE PERISCOLAIRE - Conduire des temps d'animation en direction des publics d'enfants (maternelles et élémentaires) ; - Surveiller le déroulement des activités et veiller au respect des consignes des jeux, des règes de vie sociale et des règles d'hygiène et de sécurité. - Véritable acteur de proximité, le coordinateur est un relais essentiel entre les usagers, les équipes éducatives et les services municipaux ; - Placé sous l'autorité de la Secrétaire générale de mairie, vous assurez l'organisation, la coordination et le suivi des temps périscolaires organisé pour les enfants des deux écoles primaires de la commune ; - Encadrement fonctionnel des autres agents du service périscolaire pendant les temps du service (pas d'encadrement hiérarchique). A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Coordonner l'activité des agents de l'accueil périscolaires sur les temps de garderie du matin et du soir et de pause méridienne ; - Organiser le fonctionnement quotidien de l'accueil périscolaire : gestion des absences et des remplacements. Etablissement des plannings en lien avec la Secrétaire générale de mairie ; - Être l'interface entre les équipes, les familles et les partenaires. Assurer une communication fluide et cohérente avec les directions des deux écoles concernant les projets et les activités du service ; - Favoriser la continuité éducative entre les temps scolaires et périscolaires, notamment pour le suivi des enfants en difficulté ; - Participer aux conseils d'école, contribuant à la concertation et la dynamique partenariale ; - Garantir la sécurité physique et le bien-être des enfants ; - Rôle central dans la gestion des situations sensibles, en assurant une présence attentive sur le terrain, en apportant écoute, médiation et réactivité face aux problématiques rencontrées par les familles, enfants ou agents ; - Vous êtes amené.e à rencontrer les familles pour échanger, prévenir ou accompagner une situation dans une logique de dialogue et de coéducation ; PROFIL RECHERCHÉ Diplômes et expérience : - Animateur titulaire au minimum d'un BAFA, d'un CQP d'animateur périscolaire > Si le candidat dispose déjà d'une expérience suffisamment significative mais pas de de diplôme en animation, la commune est disposée à financer la formation du candidat. - PSC1 apprécié - Expérience sur un poste similaire appréciée Connaissances : - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales - Connaissance du cadre institutionnel de l'accueil périscolaire Compétences : - En management, notamment dans l'animation d'équipe et la résolution de conflits. - Disposer d'une capacité à rendre compte, à transmettre les informations, à communiquer - Capacités relationnelles (écoute, dialogue, communication) - Maîtrise des outils informatiques Informations complémentaires : Travail les lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire 8h-9h : Garderie 12h-14h : Temps méridien 15h15-16h15 : Temps de coordination 16h30-18h30 : Garderie Pour postuler, merci de transmettre votre CV et lettre de motivation.
Gérée par le CCAS de Rostrenen, la résidence autonomie de Cornouaille est un établissement d'hébergement pour personnes âgées non médicalisé. La structure dispose de 23 places et accueille les seniors (seul-e ou en couple) dans un cadre sécurisé, convivial et favorisant le maintien de l'autonomie. En tant que responsable du service, vous prendrez en charge l'organisation et serez garant-e du bon fonctionnement quotidien de la résidence, de la qualité de l'accueil et du bien-être des résident-es. MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la direction du CCAS, vous aurez pour principales missions de : Vie quotidienne et accompagnement des résident-es - Accueillir, informer et accompagner les résident-es, leurs familles, les visiteurs et les partenaires extérieurs. - Assurer les visites de l'établissement dans le cadre des admissions. - Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie des logements. - Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés. - Organiser et superviser les conditions de séjour (commande des repas, mise en place et service en salle midi et soir, préparation et animation des temps de convivialité). - Effectuer l'entretien régulier des espaces communs, en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Définir et mettre en œuvre un programme d'animations favorisant le lien social, la prévention et le maintien de l'autonomie. - Signaler les dysfonctionnements techniques et suivre les interventions nécessaires auprès des services compétents. Encadrement et coordination - Organiser, planifier et superviser le travail de l'équipe (plannings, remplacements, priorisation des tâches). Encadrement d'un agent. - Conduire les entretiens annuels d'évaluation et accompagner la montée en compétences des agent-es. - Préparer et animer les réunions du Conseil de Vie Sociale (convocations, comptes rendus, suivi des décisions). - Contribuer à la coordination de l'information interne : réunions d'équipe, transmissions, signalement et suivi des situations nécessitant l'intervention de l'infirmière coordinatrice. - Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques. - Veiller à la sécurité globale de l'établissement et au respect des protocoles liés aux risques (incendie, accessibilité, hygiène.). - Favoriser l'attractivité et le rayonnement territorial de la résidence par des actions partenariales et de communication. Profils recherchés - Expérience confirmée auprès des personnes âgées (idéalement en résidence autonomie, EHPAD ou service médico-social). - Bonne connaissance du secteur médico-social, des dispositifs d'accompagnement des seniors et des enjeux liés au vieillissement. - Sens de l'écoute, de l'empathie et de la communication, avec une posture professionnelle rassurante et bienveillante. - Capacités d'organisation, de polyvalence et d'adaptation. - Expérience en management d'équipe et en coordination d'activités. - Maîtrise des outils bureautiques (messagerie, traitement de texte, tableur). Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires annualisées) Travail par roulement en horaires variables : Lundi ou jeudi : 8h30-14h30 et 16h30-19h30 Mardi au jeudi : 8h30-15h30 ou 13h30-19h30 Travail 1 week-end sur 2 : 10h30-14h00 et 16h30-19h30 Pour postuler : Adresser votre candidature (lettre de motivation + CV+ diplôme.s + dernier arrêté de situation administrative) à l'attention de Monsieur le Président du CCAS.
Missions - En charge d'une équipe de salariés en parcours d'insertion, l'activité vise la découverte des métiers de l'environnement, des espaces verts et naturels, par des opérations techniques d'entretien et d'aménagement de ces espaces. - En collaboration avec le Coordinateur-trice technique, il-elle organise les activités d'apprentissage et de production tout en favorisant le transfert d'un savoir-faire par une posture pédagogique adaptée aux salarié-es en parcours d'insertion. - Il-elle est en charge de l'encadrement des salariés et du bon déroulement du chantier (initiation aux différentes machines et outils, veille à la sécurité des salariés, planification et mise en oeuvre de travaux, gestion des conflits). - En lien avec l'Accompagnateur-trice socioprofessionnel-le, il-elle met en oeuvre des actions de formation dans le cadre du CQP SP « Salarié Polyvalent » et contribue à l'émergence du projet professionnel et personnel de chaque salarié. Profil - Vous disposez de compétences techniques dans le domaine de l'entretien et l'aménagement des espaces verts/naturels, maçonnerie paysagère, dans le respect des règles de sécurité liés à ces métiers et aux équipements utilisés. - Vous souhaitez impulser une dynamique d'équipe positive autour la transmission de savoirs, savoir-faire et savoir-être. - Vous avez acquis de l'expérience dans l'encadrement et la gestion de groupe. - Vous avez de bonnes connaissances du cadre légal de l'insertion professionnelle. - Diplôme professionnel de niveau IV, ou III (BEP/BAC PRO/BTS, ou titre homologué de formation continue). Lieu de travail Poste basé à Rostrenen Déplacements vers les lieux de chantiers situés sur le territoire (Côtes d'Armor). Conditions salariales Poste en CDD à temps plein (35h) Horaires : 8h/12h et 13h/17h - Vendredi : 9h/12h Rémunération 2009,25 € à 2 220,75 € bruts mensuels sur 12 mois selon expérience et gratification Rattachement à l'emploi repère « Encadrant(e) technique, pédagogique et social » de niveau A, coef. 285 à niveau B coef. 315, de la CCN des Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI). Mutuelle et Prévoyance Tickets restaurant Moyens techniques : fourgon, matériel et équipements, téléphone et ordinateur portable Pour postuler Les candidatures sont à adresser au nom d'Estelle JACQUET, Directrice Régionale Bretagne Contact : info@ec-ouest.org Poste à pourvoir dès que possible
Le centre Afpa de Brest recherche, pour une entreprise partenaire, un/une Conseiller en insertion professionnelle dans le cadre d'une formation en alternance. Missions : -Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé. - Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. - Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle Profil recherché : Ouvert à tous Lieu de formation : centre Afpa de Brest Lieu de travail : Glomel
À PROPOS DE L'AFPA Avec 113 500 personnes formées en 2019, dont 72 000 demandeurs d'emploi et 41 500 salariés, l'Afpa est un opérateur majeur de la formation professionnelle en France. Elle accompagne les demandeurs d'emploi et les salariés, depuis plus de 65 ans, de la formation à l'emploi : insertion, reconversion, professionnalisation.
Travailleur social H/F - CDD 1 mois A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. Pour la MECS Ker Anna située à Rostrenen (22110), nous recherchons un Travailleur Social H/F en CDD temps plein jusqu'au 31 octobre 2025. La MECS Ker Anna dispose d'un service collectif et d'un dispositif d'accompagnement pour l'autonomie pour les jeunes âgés de 16 à 21 ans. Missions : Rattaché(e) à la Cheffe de service de la MECS, vos principales missions sont les suivantes : - Favoriser le développement des capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation des jeunes, en organisant et en animant la vie collective. - Contribuer, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune, en formalisant ses observations sur les jeunes, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle des familles dans l'action éducative. - Rédaction de différents écrits professionnels. A ce titre vous êtes capable de synthétiser et de réaliser des transmissions sur le logiciel. - Être force de proposition auprès de non N+1 et établir un plan d'action pour que le jeune à protéger puisse s'en sortir une fois qu'il quitte la protection de l'enfance. A ce titre vous êtes capable de travailler en autonomie et autour d'un maillage partenarial. Profil : - Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, de Moniteur Educateur, de TISF ou de CESF, vous justifiez d'une première expérience réussie de trois années dans le domaine de la protection de l'enfance et dans la prise en charge des jeunes en MECS. Vous êtes à l'aise avec un public adolescent et vous sentez concerné par la cause des jeunes en difficulté. - Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous disposez de qualités d'observation et d'analyse et appréciez le travail en équipe. Vous êtes en capacité de proposer des actions éducatives en fonction du besoin du jeune accompagné. - Organisé et réactif, vous savez prendre de la distance face aux situations complexes. - Vous savez poser un cadre éducatif et en vérifier les attendus auprès des jeunes. - Vous savez être à l'écoute et faire preuve de bienveillance et d'empathie. - Connaissance du cadre réglementaire en matière de protection de l'enfance et qualités rédactionnelles. - Connaissances sur le développement de l'enfant et de l'adolescent. - Permis B indispensable. Qualification de sécurité souhaitées (premiers secours, incendie.). Vous adhérez au projet de l'établissement, aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil et à son projet éducatif.
Vous fabriquerez biscuits, gâteaux secs, gâteaux bretons et autres douceurs. Elaboration des recettes selon les fiches techniques Préparation des pâtes, pesée des ingrédients, surveillance des temps de cuissson Utilisation et entretien du matériel de production (laminoirs, fours, emporte-pièces,...) Vous assurez la qualité des produits fabriqués : goût, aspect, texture; dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Magasin fermé le dimanche et les jours fériés (sauf très exceptionnel) Prime annuelle (13ème mois), prime de participation, mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, avantages CSE, 5 % de remise sur les achats en magasin.
Pour notre site situé à Rostrenen, nous recrutons un profil d'opérateur de machine H/F. Rejoignez une équipe dynamique de 16 personnes dans notre atelier spécialisé dans la découpe et le façonnage de barres d'acier. Nous recherchons un opérateur H/F motivé, prêt à s'investir dans un poste demandant rigueur et autonomie. Vos missions principales : Pilotage d'une machine à commande numérique pour découper et façonner des barres d'acier à partir de couronnes de fer à béton de différents diamètres. Approvisionnement manuel de la ligne : insertion des couronnes de fer à béton, manutention de cadres et de barres. Réglages techniques de l'outil de fabrication selon les spécificités du plan de lancement. Contrôle de la conformité des pièces produites et suivi du bon déroulement de la fabrication. Rangement sur chariot élément par élément. Profil recherché : Vous êtes à l'aise avec le travail manuel et la manutention de charges. Vous disposez d'une première expérience en atelier ou en environnement industriel (idéalement avec des machines à commande numérique). Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe. Ce que nous offrons : Un environnement de travail convivial et collaboratif dans une entreprise à taille humaine. Une formation aux outils et aux procédures spécifiques à notre atelier. Modalités du poste : CDI Temps plein 35 heures sur 4,5 jours (du lundi au vendredi midi). Horaires types : Du lundi au jeudi 8h-12h / 12h40-16h40 Vendredi : 8h-12h Salaire selon profil + carte tickets restaurants + mutuelle familiale + prévoyance, accord d'intéressement, prime d'ancienneté.
Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour un établissement public territorial, un/e Gestionnaire Administratif et financier H/F sur le secteur de Rostrenen Au sein de cet établissement public, vos principales missions consistent à : Elaborer les documents administratifs et budgétaires du syndicat - Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs - Préparer et suivre l'exécution du budget - Suivre les marchés publics (en lien avec la responsable du syndicat) - Rédiger des documents administratifs (délibérations, conventions, ...) - Rédiger des comptes rendus et procès-verbaux de réunion - Préparer les dossiers pour les instances - Suivre des dossiers de subvention en lien avec la responsable du syndicat - Réaliser la gestion des paies et indemnités (logiciel Berger Levrault) - Participer à l'élaboration et à la réalisation des actions de communication du syndicat - Assurer le traitement, la vérification et le classement des pièces comptables - Préparer les mandatements et titres de recette - Saisir les factures et mandats - Réaliser les engagements et le suivi des crédits - Préparer les échéanciers - Tenir à jour des tableaux de bords de suivi des engagements et réalisations Assurer l'accueil physique et téléphonique du public - Orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent - Répondre aux appels téléphoniques et prendre des messages - Rechercher et diffuser des informations nécessaires au syndicat - Hiérarchiser des demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou priorité Horaires et jours de travail : du lundi au vendredi Temps de travail hebdomadaire : temps complet Mission de 6 mois minimum Grade Rédacteur Principal de 2ème classe/ Catégorie B Avantages sociaux : o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail) o CNAS au bout de 6 mois de mission o Salaire selon expérience, Régime indemnitaire (IFSE)
Vous occuperez ce poste dans le cadre d'un remplacement Description du poste Réaliser l'entretien courant des locaux et surfaces : - Nettoyer et entretenir (dépoussiérer, balayer, aspirer, laver) les salles de cours, les bureaux, les couloirs, les installations sanitaires, les dortoirs, les gymnases, etc. - Utiliser les matériels adaptés en fonction des locaux et surfaces à traiter (chariot, autolaveuse etc.) - Mettre en œuvre les techniques de nettoyage et appliquer les protocoles adéquats - Effectuer les contrôles visuels et veiller au bon fonctionnement des installations et équipements, détecter les anomalies et en rendre compte - Effectuer des travaux de manutention légère (tables, chaises, etc.) - Avoir le souci constant d'appliquer les règles d'hygiène et respecter les règles de sécurité - Trier et évaluer les déchets courants, opérer le tri sélectif le cas échéant - Participer à la mise en place d'une démarche d'éco entretien Participer au service de restauration sous l'autorité du responsable de cuisine : - Assister l'équipe de restauration dans les préparations culinaires (légumerie, entrées, desserts, etc.) - Participer à la distribution et approvisionner les rampes de selfs - Nettoyer et remettre en état les matériels et locaux (cuisine, laverie, réfectoire, etc.) - Effectuer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP - formation obligatoire à la prise de poste) Vous serez polyvalent.e et devrez vous adapter au besoin en fonction des nécessités du service Horaires de travail : de 6h à 15h ou de 11h à 20h15 (selon le besoin) Profil recherché et prérequis Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la restauration collective et/ou du nettoyage Les prérequis concernant le profil recherché sont : - Hygiène et propreté sont des impératifs, - Respect de l'autorité hiérarchique et des consignes - Faire preuve de discrétion - Bon relationnel avec le public, les usagers, - Autonomie, - Esprit d 'équipe - Ponctualité et réactivité - Respect des principes de laïcité Cette annonce vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
Dynamique Emploi Service, association intermédiaire
Prenez part à notre succès en tant qu'Opérateur(rice) Réparateur(rice) (H/F) et contribuez à l'excellence de l'aéronautique en Bretagne ! Notre entreprise dynamique, spécialisée dans le domaine aéronautique, est en pleine croissance et recherche un(e) Opérateur(rice) Réparateur(rice) pour renforcer notre équipe au cœur de la Bretagne. Vos missions principales : Sous la supervision du Responsable de production et de votre chef d'équipe, vous jouerez un rôle clé dans nos opérations de montage et de réparation. Voici ce que vous ferez : Fonctions Montage - Installation du filet : Positionner le filet sur le cadre de montage avec précision. - Assemblage des composants : Positionner divers éléments (HP, data label, ODLN, PFL, etc.) conformément au dossier technique, utilisant les outils mis à disposition. - Fixation des coins : Nouer les quatre côtés du filet à l'aide des sangles de coins pour un montage parfait. - Conditionnement : Placer le filet dans le sac prévu à cet effet, prêt pour l'expédition. - Documentation : Reporter le numéro de série du filet et vos initiales sur la fiche dédiée, assurant traçabilité et qualité. Fonctions Réparation - Diagnostic visuel : Inspecter l'état du filet pour évaluer le temps de réparation et sa rentabilité. - Réparation : Effectuer des réparations selon les documentations techniques (CMM et IPL) pour remettre le filet en état conforme. - Enregistrement de la réparation : Remplir la fiche de réparation avec diligence. - Conditionnement post-réparation : Placer le filet réparé dans le sac prévu à cet effet, puis le ranger dans les caisses de transport. Profil recherché : Nous apprécierons votre engagement et votre désir d'apprendre nos techniques de montage et de réparation, quelles que soient vos expériences antérieures. Formation en interne d'une journée à la prise de poste prévue. Qualités essentielles pour réussir dans ce poste : - Organisation : Suivre les modes opératoires avec méthode, tout en respectant les consignes de sécurité des produits et matériels. - Esprit d'équipe et relationnel : Communiquer efficacement avec pédagogie et travailler en équipe est pour vous une évidence. - Réactivité et rigueur : Agir rapidement et avec précision pour assurer une production fluide. Informations pratiques : - Type de contrat : CDI dès que possible - Horaires : Journée continue du lundi au vendredi o Lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 13h00-16h30 o Vendredi : 8h00-12h00 / 13h00-16h15 Localisation : Glomel (22) Rémunération et avantages : - Rémunération : Attractive et adaptée selon votre profil. - Avantages sociaux : o Tickets restaurant pour chaque journée de travail effective o Accord d'annualisation du temps de travail o Accès à une plateforme de réductions et avantages o Prime de partage de la valeur sous conditions Si vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise innovante au sein du secteur aéronautique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Ensemble, propulsons votre carrière vers de nouveaux horizons.
Au sein d'une exploitation agricole, votre mission principale consistera à optimiser la gestion administrative et technique de l'exploitation. Nous recherchons un profil polyvalent (ou expert dans un des domaines cités ci-dessous) pour une mission en freelance ou en contrat à durée déterminée. Cette mission portera principalement sur des tâches liées à l'assurance, la gestion locative, et l'appui administratif au gérant. Profil recherché : - Formation en assurance, gestion, administration, droit, ou domaine connexe. Maîtrise des outils bureautiques. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Bonne capacité rédactionnelle et relationnelle. Conditions de la mission : Type de contrat : Mission freelance ou CDD (à définir selon le profil). Rémunération : À négocier selon expérience et compétences. Nous sommes ouverts à discuter des modalités de la mission pour l'adapter au mieux aux compétences et disponibilités du/ de la candidat(e).
Les missions du poste Tu adores avoir plein de bocaux, pleins de produits vracs dans tes tiroirs ? Tu es sensible à un monde plus responsable, éthique et tu veux défendre une bio engagée ? Alors si tu veux obtenir un diplôme de niveau Bac ? Rejoins nos équipes pour un monde meilleur. Toujours là ? J'en conclus que tu es intéressé(e) ! Dans notre magasin et avec notre école, tu apprendras à : - Gérer tes stocks de ton magasin bio ; - Animer ton rayon de produits bio ; - Développer la relation clientèle ; - Atteindre tes objectifs de vente ; - Gérer la caisse. Les règles du jeu : - Un contrat d'apprentissage de 12 mois, 35h par semaine (avec 26h en magasin et 9h de formation à distance avec visio) ; - Une formation prise en charge à 100% par ton employeur ; - Une formation 99% à distance (avec 1 déplacement à prévoir au CFA pour ton examen) ; - Une prise de poste dès que possible ; - Une petite équipe avec un esprit familial. Les plus grandes enseignes nous font confiance (Biocoop, La Vie Claire, les Comptoirs de la Bio, et bien d'autres !) Le profil recherché Pour nous ce qui compte c'est que tu puisses t'épanouir tous les jours dans ton magasin et pour ça il faut que tu sois dynamique, souriant, accueillant et que tu sois motivé(e) à apprendre. Alors si tu te reconnais, postule ! Se former en alternance chez CFA DIAPASONIA DIAPASONIA est un centre de carrière dans les métiers du commerce qui forme les futurs professionnels des magasins. en proposant des formations du niveau CAP à Bac +2 qui permettent d'intégrer les plus grandes enseignes. DIAPASONIA c'est aussi plus de 1000 apprenants par an avec un taux de réussite moyen à nos examens de 90%. Rejoins l'aventure DIAPASONIA !!
YOU DRIVE Auto-école est une école de conduite dynamique et en plein essor, reconnue pour son approche innovante de l'enseignement de la conduite et son engagement en faveur de la sécurité routière. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux talents désireux de se former et de s'investir pleinement dans une carrière d'enseignant de la conduite. Nous offrons des contrats de professionnalisation pour obtenir le Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (ECSR). Missions : - Suivre une formation complète (théorique et pratique) en vue de l'obtention du Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière - Assister les enseignants expérimentés dans l'encadrement des élèves et la préparation aux examens du permis de conduire - Apprendre à dispenser des cours de conduite sécuritaires et pédagogiques - Participer à l'organisation et à la gestion des séances de conduite et des sessions de formation théorique - Développer des compétences pédagogiques et techniques sous la supervision de formateurs qualifiés Profil recherché : - Âge requis : minimum 21 ans - Permis de conduire B valide depuis au moins 3 ans - Forte motivation pour une carrière dans l'enseignement de la conduite et la sécurité routière - Bonne aptitude à la communication, sens de la pédagogie et patience - Capacité à travailler en équipe et à apprendre de nouvelles compétences - Aucune expérience préalable en tant que moniteur n'est nécessaire. Conditions du contrat : - Durée du contrat : 18 mois, selon le parcours de formation suivi - Formation en alternance : sessions théoriques en centre de formation et pratique au sein de l'auto-école Rémunération : - Pour les 21 ans et plus : entre 70% et 80% du SMIC, selon le niveau de formation initiale Ce que nous offrons : - Un environnement de travail formateur et stimulant - Un accompagnement personnalisé tout au long de la formation - Une opportunité d'intégration durable au sein de l'auto-école ... après l'obtention du Titre Professionnel.
Contexte du recrutement : Dans le but de développer fortement l'activité de réemploi informatique en circuit court, de renforcer la structuration de la filière de réemploi (collecte, logistique, reconditionnement, redistribution) et de lancer une nouvelle filière de réparation, OGO recrute un.e Chef.fe de projet Filière Réemploi Numérique pour rejoindre l'équipe. LE POSTE Objectifs : - Piloter le lancement de la filière de réparation bretonne (activités de démantèlement de pièces détachées, lancement des actions de réparation, mobilisation des acteurs, suivi du projet) - Contribuer au développement de la filière de réemploi auprès des parties prenantes internes et externes : prospecter de nouveaux gisements de matériel informatique, coordonner la logistique, accompagner la montée en compétences et la professionnalisation des acteurs de la filière ; Missions principales : - Développer et structurer la filière régionale de réparation numérique et un service régional de SAV - Appuyer le développement des partenariats pour de la collecte de matériel et les projets de distribution de matériel reconditionné - Assurer la supervision opérationnelle et logistique de la filière de réemploi en lien avec les acteurs du réseau (collectes, inventaires, référencements, dispatch au réseau, coordination et suivi des commandes...) - Contribuer au développement d'une offre régionale de matériel reconditionné - Accompagner les adhérents dans leurs procédures de reconditionnement, de diagnostic et de réparation - Développer et assurer une démarche qualité PROFIL RECHERCHÉ Fort.e d'au moins 5 ans d'expérience, vous disposez de solides compétences techniques mais aussi d'une capacité à développer des partenariats et à dialoguer avec des interlocuteurs variés, notamment des DSI et des partenaires institutionnels. Votre expérience vous permet d'accompagner efficacement des structures dans leur montée en compétences et la montée en qualité de leurs protocoles. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'adaptation et de la pédagogie seront des atouts pour accompagner la structuration de la filière de réemploi et de réparation portée par OGO. Compétences - Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans le développement ou la gestion de projets techniques - Compétences informatiques, connaissance des systèmes d'exploitations et des logiciels libres - Aisance dans les échanges avec des DSI et des responsables techniques - Expérience dans l'accompagnement de structures - Coordination logistique et opérationnelle - Mise en œuvre et suivi de démarches qualité - Pédagogie Qualités facilitant l'exercice de la fonction : - Dynamisme et autonomie - Goût pour les challenges et l'innovation sociale et territoriale - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité à fédérer différents acteurs - Esprit d'équipe - Sensibilité aux enjeux du réemploi et des transitions Formation requise : Plus qu'une formation ou qu'un diplôme spécifique, OGO recherche ici un profil autonome, curieux, capable d'embarquer dans un projet collectif. L'expérience professionnelle sera regardée en premier lieu. Expérience souhaitée : 5 ans Rémunération et conditions de travail - Poste à temps plein, à pourvoir au 1er décembre 2025 - Rémunération annuelle brute à partir de 30 000 € selon expérience - Poste en CDI à temps plein - Prise en charge de 50% de la mutuelle de santé - Remboursement des frais de déplacement - Lieu d'exercice : OGO développe une politique de télétravail adaptée à son rayonnement régional. Des déplacements fréquents sont à prévoir à Rostrenen (22110) ainsi que sur le reste de la Région Bretagne. Rattachement hiérarchique : Direction générale
Sous la responsabilité de la direction et d'infirmière en charge de la coordination qui assure la prise en charge globale des personnes dans le cadre du projet d'établissement. L'aide soignant/ AMP/ AES (H/F) a pour missions : Accueil et prise en charge des patients et de leur famille - Identification de l'état de santé du patient - Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmier en respectant les protocoles d'hygiène - Réalisation de soins d'hygiène et de confort, et de soins préventifs Prévention de la déshydratation - Participe aux transmissions orales et écrites. - Désinfection et stérilisation des matériels et équipements - Assurer les déplacements des résidents - Gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks - Aide dans la réalisation d'animation en lien avec le service animation - Distribution des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire A un rôle important en matière de sécurité, elle assure la sécurité des personnes et des biens - Entretien de l'environnement immédiat de la personne : lit, table de chevet. - Respect des protocoles de prise en charge - Participe à l'encadrement et l'évaluation des stagiaires avec pédagogie. 65 résidents, l'établissement pratique la méthodologie-philosophie " Humanitude"
Vous souhaitez intégrer un groupe dans lequel le savoir-faire, la qualité et le service sont les maîtres mots ? Vous aimez le contact avec la nature et vous avez de solides connaissances dans le domaine de l'élagage ? Alors, vous allez aimer travailler chez nous ! Créé en 2016, le groupe GSVert est composé de six structures spécialisées dans les métiers de l'environnement (espaces verts et élagage industriel). Attachés à des valeurs fortes telles que le respect, la confiance et l'esprit d'équipe, nous sommes actuellement en pleine expansion et à la recherche de nos collaborateurs de demain. Pour répondre à la création de notre nouvelle Agence et compléter notre équipe, nous recrutons 1 Élagueur H/F pour notre société TECHNIVERT située à Mael-Carhaix (22340) Vos missions : - Réalisation de travaux d'élagage sur corde, en nacelle ou au sol. - Démontage et abattage d'arbres. - Utilisation de la tronçonneuse, broyage de branches, débroussaillage, ramassage et déblaiement de végétaux. - Entretien et maintenance de 1er niveau du matériel. Votre profil : - Vous maîtrisez les différentes techniques de taille, de démontage et d'abattage dans le respect des règles de sécurité. - Vous êtes titulaire du CS Arboriste élagueur ou d'une formation de grimpe complète incluant le GSA (Grimpeur Sauveteur dans les Arbres). - Votre rigueur, votre précision et votre esprit d'équipe sont vos atouts. - Vous disposez du Permis B - Débutant accepté. Vos conditions de travail : - Salaire : À partir de 2 200€ brut mensuel (En fonction du profil) + panier repas à 11,10 € net par jour travaillé. - Contrat : CDI - Durée de travail hebdomadaire : 39h - Prise de poste dès que possible - Avantages : Paniers repas, avantages CSE
Réaliser des activités de conseil et de rééducation en diététique: élaboration de fiches techniques en co-construction avec l'équipe soignante et suivi des résidents 1 jour/semaine (20%) - idéalement le mardi ou vendredi horaires : 9h/17h (variable selon vos disponibilités)
Depuis plus de 30 ans, la Menuiserie Falher accompagne les particuliers, collectivités et professionnels dans leurs projets de menuiserie. Fabricant-poseur reconnu en menuiserie extérieure, intérieure et agencement, notre entreprise à taille humaine (35 collaborateurs) poursuit son développement dans un esprit familial, local et durable. Nous possédons un atelier aluminium dédié à la fabrication de menuiseries extérieures haut de gamme, notamment avec la gamme SCHÜCO. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Menuisier spécialisé dans la fabrication des menuiseries en aluminium. Vos missions - Organisation et suivi de la fabrication des ouvrages aluminium (fenêtres, coulissants, portes, murs-rideaux.) - Lecture et interprétation des plans de fabrication - Supervision des tâches: traçage, débit, usinage, assemblage, montage - Contrôle qualité et respect des délais - Gestion des matières premières et de l'entretien des machines - Transmission des consignes et des méthodes de fabrication selon les normes SCHÜCO Profil recherché - Formation technique en menuiserie aluminium (Fabrication) - Expérience significative en fabrication aluminium, minimum 3 ans - Connaissance des machines traditionnelles et numériques (tronçonneuse, sertisseuse, centre d'usinage.) - Maîtrise de la lecture de plans, du travail en autonomie et du respect des consignes qualité - Connaissance ou pratique de la gamme SCHÜCO (un plus) Ce que nous offrons - Un poste stable dans une entreprise à taille humaine - Poste CDI (39h) - 1 vendredi sur 3 non-travaillé - Salaire motivant selon expérience - Repas du midi pris en charge - Tenues de travail fournies - RTT + mutuelle entreprise + intéressement
Bienvenue à l'Association ADMR Corlay Rostrenen. Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ? L'ADMR est une association d'aide à domicile qui intervient auprès des familles, des personnes âgées, et des personnes en situation de handicap au quotidien. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale au sein de notre Association ADMR Corlay-Rostrenen pour intervenir sur le secteur de Rostrenen. Le/la travailleur social travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF et de la protection de l'enfance. Ses missions seront les suivantes : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'intervention. - Réaliser un accompagnement social de la famille - Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté - Apporter un soutien à la fonction parentale - Communiquer avec la famille - Établir une relation de confiance avec la famille - Observer et contribuer à l'analyse de la situation - Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante) - Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille PROFIL : Vous êtes diplômé(e) TISF - CESF - BTS ESF - Moniteur éducateur - Assistant social - Bac Pro Services de proximité - Bac Pro Services en milieu rural - BEATEP ou BP JEPS - DE AMP - DE EJE - Diplôme de Niveau IV Débutant accepté Vous êtes autonome dans l'organisation de vos plannings, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité; Vous possédez le permis de conduire. CDI Prise de poste dès que possible / binôme prévu avec une collègue 90% - 32h / semaine Travail en journée / week-end en fonction des besoins Deux demi journées non travaillées à définir selon vos convenances personnelles Véhicule de service mis à disposition Prise en compte du temps de déplacement Salaire de base mensuel : 1947.33€ (brut mensuel) Valorisation du diplôme et reprise de l'ancienneté dans le poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Tu aimes le contact client, le commerce et le travail en équipe ? Ne cherche pas plus loin, ce travail est fait pour toi ! Nous recherchons actuellement un(e) Commercial(e) Itinérant(e) en CDI pour travailler dans notre agence POINT.P ROSTRENEN (22) En tant que Commercial Itinérant (H/F), ta mission principale sera de développer ton portefeuille client par la prospection et la fidélisation avec pour objectif la satisfaction client. Ton quotidien dans la joie et la bonne humeur : Développer et fidéliser ton portefeuille de clients dans un environnement BtoB ; Prospecter de nouveaux clients sur ton secteur géographique ; Apporter des solutions complètes à tes clients (produits et services) avec laide de léquipe de vente et des fournisseurs ; Établir les meilleurs devis et conclure les ventes ; Effectuer le reporting quotidien du suivi de ton portefeuille. Tu seras autonome sur le terrain et travaillera avec ton binôme TCA* en agence qui sera ton relais auprès de tes clients pour leur apporter des réponses rapides et de qualité. *TCA - Technico-Commercial Agence. Ce poste est-il fait pour vous ? Tu aimes le commerce, la relation client et la négociation, le respect des délais, les ambiances de chantier du BTP et le travail en équipe ? Ce poste est pour toi ! Une expérience commerciale en BtoB est souhaitable. Tu as également le sens du résultat et du challenge, une appétence pour les chiffres, des compétences en outils informatiques (Excel, outils de vente et CMR).
En intégrant notre établissement, vous contribuerez au bien-être des résidents en assurant une prise en charge de qualité pendant les horaires de nuit. - Fournir des soins infirmiers quotidiens aux résidents, conformément aux plans de soins personnalisés - Surveiller l'état de santé des résidents et réagir de manière appropriée à toute situation urgente - Administrer les médicaments prescrits en veillant au respect des protocoles médicaux en vigueur - Établir et maintenir des rapports complets et précis sur l'évolution de la santé des résidents - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser les soins et le bien-être des résidents Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDI à pourvoir dès que possible - Salaire: 15.97 euros /heure minimum (reprise d'ancienneté à 100% + primes et segur) En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Restaurant d'entreprise
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Dans un abattoir coopératif à taille humaine, vous intégrez une équipe de 6 personnes, en charge de l'abattage de porcs / bovins / ovins / caprins Vos missions : - réceptionner et ranger les animaux en bouverie - réaliser le process d'abattage - effectuer la pesée, identifier et ranger les carcasses - assurer la sortie des carcasses (mise en quartier, sortie des abats, chargement) - traiter le cuir et la ventrée - gérer le frigo déchet - assurer la découpe, la répartition client ainsi que la transformation (saucisses / préparation viande...) des carcasses confiées à l'abattoir - entretenir et désinfecter votre espace de travail Manutention importante de carcasses, cuirs triperie. Des connaissances dans le milieu de la viande, en bien être animal et en hygiène (HACCP) serait un plus. Le certificat de compétences bien-être animal et l'habilitation classificateur sont un atout. Une formation peut être dispensée si vous êtes débutant. Horaire hebdomadaire variable de 20h00 à 35h00
Le Kb est une boulangerie, pâtisserie, snacking, salon de thé dont l'équipe est composée de 4 vendeuses et 2 boulangers. Nous recherchons un boulanger ou une boulangère passionnée(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson de divers produits de boulangerie, tout en garantissant la qualité et la sécurité alimentaire. Si vous aimez travailler dans un environnement stimulant et que vous souhaitez contribuer à la satisfaction de nos clients, ce poste est fait pour vous. Responsabilités : - Préparer et cuire des pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie-pâtisserie selon les recettes établies - Assurer la manipulation des aliments dans le respect des normes de sécurité alimentaire - Maintenir un environnement de travail propre et organisé, en respectant les règles d'hygiène - Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'amélioration des produits existants - Gérer les stocks d'ingrédients nécessaires à la production quotidienne - Offrir un service client de qualité en conseillant les clients sur les produits disponibles Profil recherché : - Vous avez une bonne connaissance des techniques de préparation culinaires et des normes de sécurité alimentaire - Vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie - Vous avez un sens aigu du service client et aimez interagir avec les clients - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le souci du détail - Conditions d'exercice : Horaires (3h00-11h00 ou 5h00-13h00)
Depuis plus de 30 ans, la Menuiserie Falher accompagne les particuliers, collectivités et professionnels dans leurs projets de menuiserie. Fabricant-poseur reconnu en menuiserie extérieure, intérieure et agencement, notre entreprise à taille humaine (35 collaborateurs) poursuit son développement dans un esprit familial, local et durable. Dans ce cadre, nous recrutons des Chefs d'équipe en menuiserie intérieure et extérieure h/f. Votre mission Nous recherchons des Chefs d'équipe expérimentés en menuiserie intérieure et/ou extérieure. Vous aurez l'opportunité de travailler sur divers projets en neuf et en rénovation, en mettant à profit vos compétences techniques et votre savoir-faire. Vous encadrez et accompagnez une équipe de 1 à 2 menuisiers-poseurs. Vos missions (selon spécialisation en menuiserie intérieure ou extérieure) - Gérer et organiser les chantiers qui vous sont confiés - Lire et interpréter les plans techniques pour assurer la précision des réalisations - Réaliser la pose de menuiseries extérieures bois, Alu, PVC (portes, fenêtres, volets, portes de garage, portails ...) ainsi que les réglages et les finitions - Réaliser la pose d'éléments de menuiserie intérieure & agencement (bloc-porte, châssis vitrés, parquet, lambris, mobilier, cloisons modulaires, faux-plafonds.) - Utiliser des outils manuels électroportatifs pour effectuer les coupes, assemblages et finitions nécessaires - Respecter les normes de sécurité, veiller au respect des délais - Représenter la menuiserie Falher auprès des clients - Transmettre les bonnes pratiques à l'équipe et encadrer les nouveaux arrivants Votre profil - Vous justifiez d'une expérience significative de plus de 3 ans sur ce métier - Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un bon sens de l'organisation - Vous appréciez le travail en équipe et êtes motivé(e) par le travail bien fait tout en étant capable de travailler de manière indépendante Vos avantages - Poste CDI (39h) - 1 vendredi sur 3 non-travaillé - Salaire motivant selon expérience - Repas du midi pris en charge - Véhicule, téléphone et outillage récents - Tenues de travail fournies - RTT + mutuelle entreprise + intéressement + épargne salariale Nous rejoindre c'est entrer au sein d'une entreprise qui fait confiance à ses salariés.
L'association Services à Domicile (SAD) du Corong recherche pour son ESA un psychologue à temps partiel à 0.15 % , pouvant être complété par un 0.40 ETP sur la Plateforme de Répit, à compter du 1er janvier 2026. Sous la responsabilité du Directeur, le Psychologue de l'ESA participe à l'accompagnement des personnes souffrant de pathologies neurodégénératives et leurs proches familiers tout en garantissant la liberté, la dignité et le respect de chacun dans ce cadre. Ses principales missions : *Recueillir la demande d'accompagnement *Evaluer le cadre de vie à domicile - Evaluer le contexte de vie - Proposer une évaluation psychologique *Soutenir la famille, l'entourage du patient - Proposer des entretiens cliniques - Soutenir un cheminement dans l'acceptation d'aide *Accompagner les équipes Ce poste nécessite des déplacements. Diplôme obligatoire :master 2 Psychologue Avantages divers (reprise de l'ancienneté, CSE, prise en charge de la mutuelle, primes fériés et dimanche, paiements heures complémentaires mensuelles...).
L'association Services à Domicile (SAD) du Corong recherche pour sa nouvelle Plateforme d'Accompagnement et de Répit du Pays COB 22-29 un psychologue à temps partiel à 0.40 % à compter du 1er janvier 2026. (Le temps de travail pouvant être complété par un 0.15 sur l'Equipe Spécialisée Alzheimer) Sous la responsabilité du Directeur, le Psychologue de la PFR, propose écoute et soutient les aidants en mettant en pratique les objectifs de la plateforme: Proposer, orienter et accompagner les aidants dans diverses démarches, pour les amener vers les différents dispositifs de répit ; les encourager à se faire aider et à retrouver du temps pour eux, Ce poste nécessite des déplacements. Diplôme obligatoire :master 2 Psychologue Avantages divers (reprise de l'ancienneté, CSE, prise en charge de la mutuelle, primes fériés et dimanche, paiements heures complémentaires mensuelles...).
L'association Services à Domicile (SAD) du Corong recherche pour son équipe dédiée ESA (Equipe Spécialisée Alzheimer ) -un Assistant de Soins en Gérontologie à temps partiel, de préférence à mi-temps à compter du 1er janvier 2026 -un Assistant de Soins en Gérontologie à temps plein à compter du 1er janvier 2026 Le professionnel assure au domicile des bénéficiaires des séances de soins de réhabilitation de la mémoire auprès de patients diagnostiqués avec troubles cognitifs, troubles mnésiques ou « maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée », en lien avec les objectifs définis par l'ergothérapeute dans le cadre du projet individualisé. Les principales tâches: - Anime et rend compte des séances de réhabilitation de la mémoire à domicile. - Assure un accompagnement social et un soutien auprès des publics visés - Aide à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) - Contribue à la prise en charge d'une personne, participer à des soins (sous réserve d'être titulaire des diplômes correspondants) visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de son autonomie. - Participe au projet personnalisé d'accompagnement des personnes accueillies - Recherche des activités adaptées pour les séances ESA. - Garantir la qualité et la sécurité de la prestation - Travaille en équipe Ce poste nécessite des déplacements. Avantages divers (reprise de l'ancienneté, CSE, prise en charge de la mutuelle, primes fériés et dimanche, paiements heures complémentaires mensuelles...). Le diplôme ASG est souhaité. Le diplôme DEAS serait un plus.
L'association Services à Domicile (SAD) du Corong recherche pour sa nouvelle Plateforme d'Accompagnement et de Répit un Assistant de Soins en Gérontologie à temps partiel, de préférence à mi-temps à compter du 1er novembre 2025. Le professionnel intervient auprès d'un public âgé en perte d'autonomie et ou atteint d'une maladie neurodégénérative ou maladie chronique. Il intervient au domicile des bénéficiaires ou dans des lieux d'accueil collectifs. Les principales tâches: -garantit la réponse aux besoins et attentes de l'aidant et de son proche aidé. -garantit la qualité et la sécurité de la prestation -offre un temps de répit qualitatif aux aidants en prenant le relai de l'aidant temporairement -Favorise la lutte contre l'isolement et l'épuisement de l'aidant -participe aux actions collectives proposées aux aidants. -travaille en équipe Ce poste nécessite des déplacements. Avantages divers (reprise de l'ancienneté, CSE, prise en charge de la mutuelle, primes fériés et dimanche, paiements heures complémentaires mensuelles...). Le diplôme ASG est souhaité. Le diplôme DEAS serait un plus.
Postes à pouvoir dès que possible en Contrat à durée déterminée de 1 mois,: Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile - SAD du Corong. Dans le cadre de ses missions d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes âgées, en situation de handicap le SAD du Corong recrute : -1 Auxiliaire de Vie Sociale ou Aide à Domicile à 30h par semaine. Secteurs d'interventions principalement ROSTRENEN/ PLOUGUERNEVEL et communes alentour Missions : Entretien du logement, du linge, préparation des repas, courses, aide à la personne (habillage, aide à la toilette, accompagnement.). Travail le Week-End, par roulement. Astreinte de terrain samedi ou dimanche par roulement. Avantages : -Rémunération selon la Convention Collective de la Branche (BAD), -Des Eléments Complémentaires de Rémunération sont possibles (prise en compte du diplôme, de l'ancienneté) - Accords collectifs (30 jours ouvrés de congés payés/an, 1 jour ouvré congé urgence, heures dimanches et fériés majorées à 45% avec un minimum de 6€ par heure, indemnité kilométrique 0.50€/km, indemnité de sujétion de 10€ net/mois, indemnité de déplacement de 10€ brut/mois) - Amplitude horaire maximale : de 8h à 20h - Possibilité de joindre une astreinte administrative en dehors des horaires d'ouverture du bureau - Remise d'équipements professionnels (téléphone, tenue, EPI.) - Réunions d'équipes - Expérimentation en cours d'Equipe Autonome - Assurance auto-mission Profil recherché : expérience ou diplôme en lien avec le secteur médico-social souhaité Les secteurs d'interventions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service. Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser par courrier ou mail à l'attention de :Mme SALMERON Julie, Responsable du SAAD - 4 Rue de la Poste - 22340 MAEL CARHAIX
Vous livrez les marchandises et colis à partir d'une tournée prédéfinie, sur un périmètre donné. Vous effectuez le circuit de livraison au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité...) Vous réalisez les opérations liées à la livraison : parcours, chargement/déchargement. Prise et fin de service à DPD Carhaix. Tournée sur Brest et sa périphérie. Travail du mardi au samedi, prise de poste à 6h40. Votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre capacité à mémoriser, votre sens relationnel vous permettront de mener à bien les tâches qui vous sont confiées. Une expérience en livraison est exigée ainsi que la détention du permis B depuis plus de 2 ans. Indemnité repas journalière. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Bretagne, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Centre Ouest Bretagne (29). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur/ actrice d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le/la garant/e de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion : - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé/e et autonome, vous êtes polyvalent/e, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - A compétences égales une attention particulière sera accordée aux travailleurs (euses) handicapé(es) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Carhaix (29) - Déplacements réguliers à prévoir sur le secteur Centre Ouest Bretagne CDD 31/03/2026 - 0,7 ETP Salaire : 1470 € bruts mensuels, primes qualité, Chèques déjeuner, télétravail ponctuel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %.
Nous recrutons un Chauffeur-Livreur H/F pour compléter notre équipe ! Vos missions: -Transport de petits colis auprès des particuliers et des professionnels. -Chargement et déchargement du véhicule. -Poste physique avec manipulation des colis et port de charges. Ce que nous vous offrons : -vous travaillez 5 jours semaine du mardi au samedi -Heures supplémentaires rémunérées -Une période d'immersion en doublon avec un salarié avant votre prise de poste, pour vous familiariser avec le métier et les conditions de travail. Pourquoi rejoindre GOELO SERVICES ? -Une entreprise à taille humaine où vous serez valorisé(e). -Un environnement de travail dynamique et respectueux.
L'Association d'Iroise pour le Logement, l'Emploi et les Solidarités a pour objectifs : - De contribuer au développement local, à l'élaboration et la mise en œuvre de politiques de socialisation et d'insertion prioritairement sur les champs de l'habitat, la formation, l'emploi et les loisirs. - De promouvoir toute œuvre contribuant à l'éducation et à l'accession à la culture de ses membres. Pour réaliser ses objectifs, l'AILES gère : - Des Résidences Habitat Jeunes à Brest, dans le Centre Ouest Bretagne et Quimper - Un service d'Habitat Partagé (Tiss'âges) - Une résidence étudiants/jeunes actifs - Un dispositif d'Intermédiation Locative (famille et jeunes - 30 ans) - Un service de protection de l'enfance - Un centre d'hébergement touristique à Carhaix - Une restauration à Brest - Deux chantiers d'insertion Sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'équipe éducative, vous participez et contribuez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement et du projet socio-éducatif du service. Nous recherchons un professionnel pour intégrer notre Résidence Habitat Jeune à Carhaix qui pourra répondre à ces missions : - Vous assurez la gestion locative (état des lieux, facturation, gestion des impayés, gestion des plannings hébergement). - Vous travaillez avec les différents partenaires à la mise en œuvre d'actions communes favorisant l'autonomie des jeunes dans les domaines de l'emploi, de la santé, de la citoyenneté, du sport, de la culture, du logement, de l'insertion, de l'accès au droit, ou tout autre domaine permettant cet accès à l'autonomie. - Vous organisez et animez la vie collective au sein du service habitat jeunes pour favoriser les rencontres, l'ouverture aux autres et le brassage social entre les différents publics. Vous conduisez et mettez en œuvre des projets de prévention, d'animations socioculturelles et sportives. Travail en journée et soirée Poste à temps plein jusqu'au 31/12/2025
Vous aimez le travail bien fait et avez l'oeil pour le détail ? Rejoignez un établissement qui place la qualité du service au coeur de ses priorités, et faites la différence au quotidien ! Notre agence Adéquat de Quimper recrute un Assistant administratif (F/H) pour une mission de 6 mois minimum évolutive pour l'un de nos clients basé à Carhaix-Plouguer. Vos futures missions : - Suivre et transmettre, au service RH, les documents administratifs relatifs à la gestion des temps du collaborateur - Effectuer de la saisie des reportings et tableaux de bord avec les indicateurs de pilotage RH, qualité et sécurité - Collecter et contrôler les éléments du dossier d'embauche et les transmettre au service RH Horaires de travail : En journée du lundi au vendredi Le profil Adéquat : - Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences rédactionnelles, analytiques et pouvez autant travailler en équipe qu'en autonomie. - Vous faites preuve d'une organisation sans faille et savez prioriser les sujets. - Vous êtes à l'écoute et faites preuve d'empathie. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'association COB Formation est un organisme de formation implanté à Carhaix depuis 1995, qui accompagne les personnes du Centre Ouest Bretagne dans leur insertion sociale et professionnelle. Afin de renforcer son équipe, COB Formation recrute un/une : Formateur(rice) / conseiller(e) en insertion professionnelle CDD (35 h hebdo) à compter du 8 novembre. Missions : le formateur(rice) / conseiller(e) en insertion socioprofessionnelle réalisera les actions suivantes : - Accompagnement individuel de personnes dans la construction de projets professionnels, la recherche de formation et d'emploi dans une approche globale - Animation de comités techniques de suivi des situations - Préparation et animation d'ateliers collectifs dans le respect des cahiers des charges - Mise en place et suivi de stages en entreprise - Rédaction de bilans individuels et d'action - Animation de réseaux de partenaires et communication -Accompagnement de salariés en chantier d'insertion. -avoir une connaissance des techniques de recherche d'emploi Lieux de travail : Carhaix (29), déplacements à prévoir en Centre Ouest Bretagne. Compétences : - formation de niveau III (bac + 2) de formation pour adultes (FPA) ou CIP - 2 ans d'expérience dans la formation et le conseil en insertion socioprofessionnelle souhaitée - bonne connaissance du territoire et des acteurs de l'insertion sociale et professionnelle - bonne capacité rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques (word, excel) Le plus : avoir animer des prestation France Travail et avoir une connaissance en création d'entreprise. Savoir-être : autonomie, écoute, rigueur, travail en équipe, capacité d'adaptation Salaire : grille de classification de la convention collective des organismes de formation, selon expérience Ticket restaurant Voiture de service Envoyer CV et lettre de motivation.
Vos missions : -Contribuer à la sensibilisation des usagers à la problématique de la gestion des déchets, par la diffusion des consignes et méthodes de tri -Faire progresser la qualité du tri et la quantité collectée de matériaux à recycler -Assurer le déploiement des dispositifs de traitement à la source des biodéchets, notamment l'installation et le suivi des sites de compostage collectif ou partagé, d'assurer les ventes de composteurs individuels ainsi que de conseiller les usagers. PROMOTION DU TRI SELECTIFS ET DES ACTIONS DE PREVENTION auprès des différents publics (usagers, associations, communes, écoles.) -mettre en œuvre la stratégie de communication -informer et former les élus -participer à la définition et mettre en œuvre le planning de communication - participation à des réunions publiques et réunions avec les élus - communiquer auprès des usagers et publics relais sur la mise en place de la tarification incitative - communication sur la prévention et la réduction des déchets, sur les bonnes pratiques de tri et du compostage. -proposer des animations pédagogiques adaptées aux différents publics -réaliser des actions en porte-à-porte et des enquêtes terrain -animer des stands dans des lieux publics -rédiger et diffuser des outils de communication, pour public ciblé ou large diffusion, concernant la prévention et la sensibilisation des déchets -Assurer le suivi qualitatif du tri sélectif : quantité et qualité des flux de déchets triés, gestion des relations avec le centre de tri (assurer le suivi des caractérisations au centre de tri (JLT)) -Suivre et développer le partenariat avec les Vieilles Charrues -collaborer avec les institutions en place dans le domaine des déchets pour le suivi du tri sélectif -créer et consolider un réseau de partenaires permettant de faciliter la mise en œuvre des actions liées à la sensibilisation et à la prévention -réaliser des contrôles d'anomalies de collecte relevées par les agents lors de leurs tournées et les contrôles qualité de collecte sélective -suivre et évaluer les actions mises en œuvre -diffuser l'information auprès des services internes et des partenaires -vendre les composteurs individuels -actualiser la base de données informatiques - Mise en place de nouveaux sites de compostage collectif ou partagé -Assurer la mise en place du matériel sur les sites de compostage collectif ou partagé ; -Former les familles utilisatrices des sites ainsi que les référents ; -Assurer le suivi et la maintenance des sites de compostage en lien avec les habitants et les référents ; -Animer des stands et ateliers pour sensibiliser le grand public à la réduction des biodéchets ; -Vente et suivi des stocks de composteurs individuels ; -Conseiller les usagers quant au traitement à la source des biodéchets - Partenariat avec les communes pour l'implantation de sites de broyage de branches et branchages ; -Suivi des sites de broyage de branches et branchages ; -Alimentation des sites de compostage collectif ou partagé en matière sèche ; -Déploiement de systèmes de collecte complémentaires pour les biodéchets; -Promouvoir les méthodes de jardinage au naturel notamment les méthodes de paillage et de permaculture. Activités accessoires : - venir en appui des référents terrain (livraison de bacs.) - participer à la constitution du fichier des redevables en sollicitant des informations aux usagers Diplôme en adéquation CV + Lettre de motivation obligatoire
Auprès des personnes accompagnées : La/le travailleur/euse social, interviendra dans le cadre d'accompagnements individuels avec une posture « d'aller-vers » (à domicile ou d'autres lieux choisis avec la personne, espace public, service partenaire.) et, dans le cadre d'actions collectives. Participer à l'évaluation de préadmission, à la commission d'admission et à l'accueil de la personne ; En fonction des besoins repérés et de l'autonomie de chaque personne, contribuer à l'élaboration du projet personnalisé ; Soutenir les personnes dans le cadre d'un accompagnement social global, les accompagner dans leurs démarches (ouverture de droits, gestion budgétaire, mesures de protection, vie sociale et culturelle.) et coordonner les parcours en lien avec les autres partenaires ; En fonction du projet de la personne et dans le respect du règlement de fonctionnement, mener un accompagnement autour du logement et accompagner le « savoir habiter » ; Soutenir, animer ou co-animer, des espaces de parole, des déjeuners partagés, des sorties extérieures. ; Formaliser l'accompagnement proposé par la rédaction de transmissions, bilans, rapports ; Auprès de leurs familles: Soutenir et aider les familles à comprendre les difficultés de la personne accompagnée ; Les orienter vers les partenaires adaptés ; Dans le cadre de la dynamique institutionnelle: Participe à la vie institutionnelle (réunions de service, temps de supervision, projets spécifiques), ainsi qu'au développement des projets des services. Compétences attendues - Sens de l'écoute, de l'observation, du dialogue, rigueur et organisation ; - Savoir faire preuve d'autonomie ; - Communiquer et partager les informations en étroite collaboration avec l'équipe pluri professionnelle ; - Maîtriser l'outil informatique : Word, Excel, . Profil Formations - Travailleur social (DESS, CESF, ASS) ; - Permis B obligatoire ; - Des expériences et centres d'intérêts qui seraient appréciés. - Une/des expérience(s) auprès de personnes en grande précarité ; - Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et les situations complexes ;
NATURE DU POSTE ET ACTIVITÉS PARTICULIÈRES : Accueillir l'enfant et sa famille, répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant, participer à son bien-être, à son autonomie et son développement global Sous la responsabilité de la responsable de l'association, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, il.elle sera amenée à : - Réaliser les soins liés au quotidien de l'enfant : l'hygiène, l'alimentation, le sommeil et participer à l'éveil de l'enfant - Prendre en charge le groupe d'enfants en assurant un accueil individualisé et adapté. - Garantir aux enfants un environnement rassurant en se positionnant dans une équipe pluridisciplinaire permettant la sécurité affective. - Accueillir les familles au quotidien - Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement... Titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (Exigé) Une expérience sur un poste similaire et une expérience dans le milieu associatif seraient souhaitables. Vos connaissances des besoins associés à l'enfant de moins de 6 ans et vos capacités à mettre en œuvre tous les protocoles médicaux garantissent un accueil optimisé et individualisé des enfants. Vous avez les qualités et compétences requises pour ce poste : - Capacité d'adaptation et sens des responsabilités, - Capacité d'adaptation professionnelle, de remise en question, de créativité et esprit d'initiative - Qualités relationnelles - Capacité à travailler en équipe 35 H / SEMAINE Convention Collective : ALISFA - 33 jours de congés payés - 10 jours enfant malade - Compte épargne Temps Avantages CSE / Mutuelle d'entreprise Formations : 3 journées pédagogiques + formation supplémentaire
NATURE DU POSTE ET ACTIVITÉS PARTICULIÈRES // POSTE CDI 35 H / SEMAINE Accueillir l'enfant et sa famille, répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant, participer à son bien-être, à son autonomie et son développement global Sous la responsabilité de la responsable de l'association, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, il.elle sera amenée à : - Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet d'accueil et à la mise en œuvre du projet pédagogique, - Garantir aux enfants un environnement rassurant en se positionnant dans une équipe pluridisciplinaire comme référent éducatif. Une attention particulière à la parentalité est demandé sur ce poste - Réaliser les soins liés au quotidien de l'enfant : l'hygiène, l'alimentation, le sommeil et participer à l'éveil de l'enfant - Prendre en charge le groupe d'enfants en assurant un accueil individualisé et adapté - Garantir aux enfants un environnement rassurant en se positionnant dans une équipe pluridisciplinaire permettant la sécurité affective - Accueillir les familles au quotidien - Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement... Titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (exigé) Une expérience sur un poste similaire et une expérience dans le milieu associatif seraient souhaitables. Vos connaissances des besoins associés à l'enfant de moins de 6 ans et vos capacités à mettre en œuvre un accueil individualisé des enfants au sein d'un collectif. Vous avez les qualités et compétences requises pour ce poste : - Capacité d'adaptation et sens des responsabilités, - Capacité d'adaptation professionnelle, de remise en question, de créativité et esprit d'initiative, - Autonomie dans l'exercice pédagogique, - Qualités relationnelles, - Capacité à travailler en équipe, - Maitrise de la création, la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique, - Maitrise de l'outil informatique POSTE à POURVOIR à partir du 1er février 2026 Convention Collective : ALISFA - 33 jours de congés payés - 10 jours enfant malade - Compte Épargne Temps Avantages CSE / Mutuelle d'entreprise Formations : 3 journées pédagogiques annuelles + formation supplémentaire
SODIAAL, 1ère coopérative laitière française, 3ème européenne et 5ème mondiale, rassemble plus de 9 000 salariés et 20 000 éleveurs. Le groupe appartient à ses producteurs laitiers adhérents, possède plus de 70 sites industriels en France et en Europe et réalise un chiffre d'affaires de 5 milliards d'euros. Spécialisés dans les produits laitiers, nous fournissons au quotidien des aliments essentiels à la santé et au bien-être de tous : fromages, lait de consommation, crème, beurre, poudres & ingrédients laitiers, yaourts, produits surgelés. Nutri'Babig située à Carhaix-Plouguer, spécialisée dans la nutrition infantile produit de la poudre de lait pour les clients à l'export. L'entité de Carhaix comptant 250 salariés, a été créée récemment et elle connaît un fort développement. Rattaché à l'atelier REP et dans le cadre d'un renfort des équipes au Flexmix (poudrage), nous recherchons un opérateur appro-recettes H/F qui assurera la mise à disposition des micro-ingrédients pour la préparation du mélange pour nos recettes infantiles suivant le cahier des charges des clients et des procédures définies dans le plan de charge production. Vos missions - Préparation des recettes : mettre à disposition des quantités de micro-ingrédients attendues pour les préparations du mélange, réaliser les pesées, étiquetage. - Contrôler les installations avant le démarrage de la ligne de production conformément aux check-list DRY MIX et procéder au démarrage de l'installation suivant la procédure établie - Appui et soutien à l'équipe du Flexmix (poudrage à la REP) pour la mise en oeuvre et l'acheminement du process « recettes infantiles » - Faire la saisie informatique SAP des productions - Participer au contrôle de l'hygiène et la sécurité de l'atelier de production - Réaliser les activités de nettoyage relatives au protocole QHSA (sécurité alimentaire) - Procéder aux analyses et effectuer un suivi qualitatif d'activité - Signaler tout problème de production - Effectuer l'inventaire des micro-ingrédients Manutention, de nombreux déplacements et du port de charges lourdes (20-25kg) sont à prévoir Profil - Bac /Bac professionnel en Industrie agroalimentaire et/ou expérience significative en conduite de ligne automatisée Savoir-être - Esprit d'équipe, entraide - Rigueur et organisation - Dynamisme Avantages - Prime de fin d'année (= 13ème mois) - Prime transport - Prime vacances - Intéressement/participation selon accords en vigueur - Compte Epargne Temps - CSE Poste à pourvoir dès que possible Horaires : 6 X 8 (week-ends et jours fériés) Lieu : Carhaix-Plouguer (29)
La Direction Territoriale d'Action Sociale des Pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne recrute pour son service d'évaluation des informations préoccupantes et mesures administratives (SEIPMA), un chargé de la protection de l'enfance (H/F). Au sein de l'unité de Carhaix, sous l'autorité du chef de service, et dans le cadre de la mission de protection de l'enfance confiée au Département, le cadre est responsable sur son territoire des activités d'évaluation des informations préoccupantes et des mesures administratives, conformément à la règlementation et des procédures en vigueur dans la collectivité. Il est également en responsabilité hiérarchique et fonctionnelle des agents du service sur son territoire. Missions : - Mettre en œuvre, au titre de la protection de l'enfance, la mission d'évaluation des informations préoccupantes et la mise en œuvre des mesures administratives en protection de l'enfance - Assurer le management et le pilotage de son équipe : organiser le travail des évaluateurs et réguler leur charge de travail, participer à l'animation des réunions de service, contribuer à la diffusion de l'information... - Participer à des actions transversales : contribuer à l'élaboration du projet de service et du projet de Direction, contribuer à l'observation et à l'analyse de l'activité du service... - Suppléer les cadres SEIPMA en cas d'absence : prendre les décisions urgentes nécessaires à la continuité du service, participer aux audiences des deux autres unités en lieu et place du cadre absent... Compétences : - Connaissance du dispositif général de protection de l'enfance - Connaissance de l'organisation départementale et territoriale - Connaissance des facteurs de danger et des besoins des enfants - Connaissance des principes d'action "Enfance & Famille" Savoir être : - Savoir conduire une réunion - Savoir anticiper, arbitrer les conflits, concilier les intérêts divergents - Être capable de prendre, d'assumer et de faire appliquer des décisions en évaluant les alternatives et les risques - Savoir tenir compte des motivations et comportements individuels, adapter son mode de management Conditions d'exercice : Temps complet Permis B obligatoire, déplacements locaux Possibilité d'intervention en soirée Le Conseil départemental du Finistère vous propose un CDD de 6 mois à pourvoir au plus tôt.
Le Conseil Départemental du Finistère recrute un/e éducateur/trice de prévention à la Direction Territoriale d'Action Sociale du Pays de Morlaix, au CDAS de Carhaix. Au sein du service d'Évaluation des Informations Préoccupantes et Mesures Administratives (SEIPMA) et sous la responsabilité du cadre de l'unité, l'éducateur spécialisé a pour mission la prévention, l'aide et le soutien auprès des enfants, adolescents, jeunes majeurs qui connaissent des difficultés familiales, éducatives, psychologiques sociales, relationnelles, d'insertion ou de santé, sous la forme éducative. Il travaille en liens réguliers avec la conseillère enfance en charge du soutien technique auprès de l'ensemble des professionnels de l'équipe et l'unité administrative de son secteur. En tant qu'éducateur de prévention, vos principales missions sont : - Éduquer et accompagner les jeunes en difficultés et leurs familles en vue de restaurer ou préserver leur autonomie, développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion - Participer au développement des liens partenariaux - Assurer le tutorat des stagiaires dans le cadre des partenariats avec les instituts de formation - Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales Compétences requises : - Réaliser des entretiens d'évaluation et de soutien individuel - Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation - Sens de l'organisation et aptitudes à gérer les situations d'urgence et ou potentiellement conflictuelles - Rédiger des rapports et notes socio-éducatifs Le savoir-être : - Goût et aptitude au travail en équipe (partager, communiquer, épauler et remplacer) - Sens de l'écoute et du dialogue - Capacité d'adaptation à un public en constante évolution - Prise de recul nécessaire pour apporter des réponses adaptées Diplôme d'État d'éducateur spécialisé exigé. Le Conseil départemental du Finistère vous propose un CDD du 01/11/2025 au 31/01/2026.
Nous recrutons pour le restaurant de Carhaix, en CDI de 24h. (104h/mensuel) Vous occuperez un poste polyvalent : service, préparations culinaires, entretiens des locaux. Afin de vous accompagner dans le développement de vos compétences, une formation en interne est proposée. 5 jours de travail consécutifs (avec coupure dans la journée à prévoir), 2 jours de repos consécutifs, les plannings de travail sont communiqués à l'avance, et composés en fonction de vos disponibilités. Si vous êtes intéressé et motivé par le poste, nous recrutons sans diplôme et sans expérience. Prise de poste dès que possible.
Vous êtes un professionnel expérimenté H/F du Transport Routier de Marchandises et exercez votre métier avec passion ; vous souhaitez transmettre vos connaissances aux personnes désireuses de faire carrière dans la conduite ? Le GRETA-CFA de Bretagne Occidentale, agence de Carhaix, recrute un Formateur Transport-Logistique H/F, sur un poste à temps complet pour un remplacement de congé maladie de 4 mois. Description du poste : - Préparation des supports de formation - Animation des actions de formation : FCO, Titre Professionnel, CTRM, Bac pro - Evaluation des acquis d'apprentissage - Accompagnement des stagiaires dans les différentes étapes de la formation Profil recherché : - Titulaire depuis plus de 3 ans d'un TP CTRM ou d'un diplôme de conduite routière (CAP, Bac Pro...) ou d'un BEPECASER mention Lourd - 3 ans d'expérience professionnelle de conducteur routier ou de formateur du groupe lourd - Permis de conduire des catégories C, CE en cours de validité - Vous êtes rigoureux et doté d'un excellent sens relationnel - Vous aimez travailler en équipe et vous savez vous adapter à tout type de public Salaire calculé selon diplôme et expérience.
SODIAAL, 1ère coopérative laitière française, 3ème européenne et 5ème mondiale, rassemble plus de 9 000 salariés et 20 000 éleveurs. Le groupe appartient à ses producteurs laitiers adhérents, possède plus de 70 sites industriels en France et en Europe et réalise un chiffre d'affaires de 5 milliards d'euros. Spécialisés dans les produits laitiers, nous fournissons au quotidien des aliments essentiels à la santé et au bien-être de tous : fromages, lait de consommation, crème, beurre, poudres & ingrédients laitiers, yaourts, produits surgelés Nutri'Babig située à Carhaix Plouguer, spécialisée dans la nutrition infantile produit de la poudre de lait pour les clients à l'export. L'entité de Carhaix comptant 250 salariés, a été créée récemment et elle connaît un fort développement. Nous recherchons un contrôleur (se) qualité qui réalisera différents contrôles afin de garantir la conformité des produits et le maintien de l'hygiène au sein des ateliers de l'entreprise garantissant la fiabilité des analyses. Vos missions : - Appliquer les protocoles de prélèvement (de matière, des surfaces et d'air) et de tri (reconditionnement et d'envoi des échantillons) - Respecter précisément les plans de contrôle et compléter les documents associés - Réaliser les prélèvements ponctuels sur demande des services qualité/labo - Effectuer les mesures et analyses, relever et transmettre des données - Procéder aux calculs nécessaires pour l'exactitude des résultats - Consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi - Vérifier la conformité des analyses : justesse, exactitude et intégration d'un contrôle qualité - Communiquer les résultats dans les meilleurs délais - Former et veiller à l'application des règles d'hygiène et sécurité sur le terrain - Exploiter les documents techniques relatifs au domaine d'activité - Participer à l'élaboration des instructions liées à la fonction - Transmettre les consommables nécessaires à la réalisation de l'analyse - Gérer les stocks, réaliser les inventaires - Effectuer l'entretien et la maintenance de premier niveau des équipements de laboratoires - Etalonner le petit matériel (pH mètre, pipette ) Profil : Bac technologique STL ou Bac + 2 en agroalimentaire Savoir-être - Organisation, rigueur et vigilance - Reconnaissance et respect des collaborateurs - Esprit d'équipe, entraide et information - Respect des règles et procédures, attentif aux consignes - Esprit de synthèse et d'analyse, Précision et goût du travail minutieux Avantages: - Compte Epargne Temps - Intéressement / participation selon accords en vigueur - Prime de fin d'année (= 13ème mois) - Prime transport - Prime vacances - CSE Poste à pourvoir dès que possible Horaires : 6 X 8, week-end et jours fériés Lieu : Carhaix-Plouguer (29)
Si vous êtes en train de lire ces quelques lignes aujourd'hui, ce n'est pas pour rien. Votre agence Job Box de Quimper recherche pour son client un monteur en charpente métallique H/F. Vos principales missions: - Assembler et installer les structures métalliques selon les plans et instructions du chef d'équipe. - Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise. - Participer à la préparation et à la sécurisation du chantier. Taux horaire : selon expérience Horaires de journée Forfait grand déplacement Vous êtes motivé(e), aimez le travail en équipe et faites preuve de rigueur et de minutie?? Séduit(e) à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !Suivez-nous sur Facebook : Job-Box Quimper
MANPOWER recrute pour son client MONDIAL RELAY 10 Agents de Quai (H/F) Vous aimez l'action, le rythme, et vous avez le sens du timing ? Vous êtes organisé(e), méthodique, et vous aimez que chaque chose soit à sa place ? Alors, préparez-vous : Mondial Relay, en partenariat avec Manpower, recrute 10 Agents de Quai H/F pour une mission dynamique et essentielle ! Les postes sont à pourvoir courant novembre jusqu'à fin décembre! Ce que l'on attend de vous : -Réceptionner la marchandise et assurer le contrôle du déchargement, -Scanner les colis selon leur mode de livraison et leur destination et être responsable du suivi de la traçabilité des marchandises -Trier les colis et s'assurer de leur départ vers la bonne destination -Réaliser des palettes selon les normes demandées -Traiter et orienter les retours selon les procédures établies -Traiter les incomplets et les isoler dans la zone dédiée -Organiser le quai en fonction des consignes données par le Responsable de quai -Rendre compte régulièrement de son activité et remonter les dysfonctionnements et anomalies à sa hiérarchie -Vous pourrez être amené à porter des charges de 5kg à 15kg (poids moyen 2,5kgs) Type de contrat : Contrat d'intérim, 30H hebdomadaire Conditions de travail : Horaires de jour (13h-19h30) du lundi au vendredi ou de nuit (01h00-7h30) du mardi au samedi. Horaires variables selon les besoins. Base 30h/ semaine L'environnement est un entrepôt logistique, vous devez être apte à travailler dans des conditions d'exercice parfois difficiles (port de charges jusqu'à 15kg). Rémunération et avantages : Rémunération : 12,09 brut / heures Panier de nuit: 9,57 Prime de nuit: 3,11/h Prime de fin de mission Congés payés et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSCE FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Profil recherché pour intégrer l'équipe - Ouvert à tous types de profils - À l'aise avec le travail debout et le port de charges régulier - Sens de l'organisation et esprit d'équipe Processus de recrutement Candidature en ligne via Manpower Echange avec un membre de l'équipe Manpower Validation du profil et démarrage rapide selon disponibilités Envie de faire partie d'une équipe qui fait avancer la logistique ? Rejoignez Mondial Relay dès maintenant et donnez du mouvement à votre carrière
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower Carhaix recherche, pour son client dans le secteur de la transformation et conservation de la viande, 9 Opérateurs de conditionnement H/F en intérim. Notre client, reconnu dans le secteur de la transformation et conservation de la viande, emploie 110 collaborateurs au sein d'un site structuré et dynamique. Intégrer cette entreprise, c'est rejoindre un groupe solide offrant de réelles perspectives d'évolution. Mission au mois, prise de fonction début décembre. poste basé à Carhaix (29270). En tant qu'Ouvrier agroalimentaire viandes, vous interviendrez sur différentes étapes de la chaîne de production : -Effectuer des travaux de palettisation. -Mettre en bacs les produits. -Charger les palettes et éliminer les déchets d'os. -Réaliser le tri des abats. -Travailler en environnement froid. -Assurer diverses manutentions. -Contribuer aux opérations de conditionnement. Les horaires : Travail en équipe 2X8 : 5H-13H OU 13H-21H du lundi au vendredi La rémunération: -11,88 brut par heure. -Majoration heures de nuit de 5h à 6h : 20% -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Débutant ou expert, vous êtes rigoureux et adaptable aux horaires décalés. Le tout avec un formidable esprit d'équipe. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Les missions Vous serez amené(e) à : - Préparer et Fabriquer des sandwichs, salades, wraps, suédois etc.... - Élaborer des préparations culinaires salées - Contrôler les cuissons. Savoirs et savoir-faire - Faire preuve d'autonomie - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision CDD de 8 mois, remplacement maladie et congé maternité Poste à pourvoir de suite, repas fourni par l'entreprise Poste le matin ou en journée Travail le week end certaines semaines en rotation avec l'équipe
* Vocation du poste Information juridique individuelle auprès de tout public Accompagnement administratif et juridique des victimes de violences sexuelles et sexistes Interventions collectives (formations, actions de sensibilisation) * Missions : - Accueille, écoute, informe le public lors d'entretiens individuels et par tout moyen d'information, - Réalise un accompagnement de personnes victimes de violences intrafamiliales, sexuelles et sexistes - Anime des informations collectives et des sessions de formations dans les domaines relevant de son champ d'activité - Organise, participe et assure le suivi des projets en lien avec son domaine d'activité - Rédige des documents techniques, comptes-rendus d'activité, * Formations/connaissances - Niveau Bac + 5 en droit - Les contenus techniques de son champ d'intervention : Droit civil, et plus précisément Droit de la famille - Connaissances des problématiques liées aux violences sexistes et sexuelles, notamment violences conjugales et intrafamiliales * Capacité/aptitude : - Conduite d'entretiens (écoute, respect de la parole des personnes) - Informer, orienter - Mettre en évidence et valoriser les ressources des personnes et contribuer à développer leur autonomie - Savoir travailler à la fois de manière autonome et en équipe - Travailler en partenariat (orientation, échanges de pratiques) avec toutes structures intervenant auprès du même public - S'exprimer en public - S'approprier des contenus d'information sur les thématiques liées à l'égalité femmes-hommes - Pratique de l'outil informatique * Savoir être - Qualités relationnelles et d'écoute - Discrétion - Adaptation, Souplesse - Distanciation/prise de recul - Obligation de réserve sur l'ensemble des informations et documents traités - Sensibilité aux valeurs portées par les CIDFF * Expérience souhaitée CDD de remplacement pendant un arrêt maladie
Vous occuperez ce poste dans le cadre d'un remplacement. Description du poste Réaliser l'entretien courant des locaux et surfaces : - Nettoyer et entretenir (dépoussiérer, balayer, aspirer, laver) les salles de cours, les bureaux, les couloirs, les installations sanitaires, les dortoirs, les gymnases, etc. - Utiliser les matériels adaptés en fonction des locaux et surfaces à traiter (chariot, autolaveuse etc.) - Mettre en œuvre les techniques de nettoyage et appliquer les protocoles adéquats - Effectuer les contrôles visuels et veiller au bon fonctionnement des installations et équipements, détecter les anomalies et en rendre compte - Effectuer des travaux de manutention légère (tables, chaises, etc.) - Avoir le souci constant d'appliquer les règles d'hygiène et respecter les règles de sécurité - Trier et évaluer les déchets courants, opérer le tri sélectif le cas échéant - Participer à la mise en place d'une démarche d'éco entretien Participer au service de restauration sous l'autorité du responsable de cuisine : - Assister l'équipe de restauration dans les préparations culinaires (légumerie, entrées, desserts, etc.) - Participer à la distribution et approvisionner les rampes de selfs - Nettoyer et remettre en état les matériels et locaux (cuisine, laverie, réfectoire, etc.) - Effectuer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP - formation obligatoire à la prise de poste) Vous serez polyvalent.e et devrez vous adapter au besoin en fonction des nécessités du service Horaires de travail : de 6h à 15h ou de 11h à 20h15 (selon le besoin) Profil recherché et prérequis Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la restauration collective et/ou du nettoyage Les prérequis concernant le profil recherché sont : - Hygiène et propreté sont des impératifs, - Respect de l'autorité hiérarchique et des consignes - Faire preuve de discrétion - Bon relationnel avec le public, les usagers, - Autonomie, - Esprit d 'équipe - Ponctualité et réactivité - Respect des principes de laïcité Cette annonce vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
Commercial(e) confirmé(e), vous avez le goût de la réussite et savez mener votre équipe vers la performance. Organisé(e), enthousiaste et volontaire, vous marquez les esprits et surtout marquez votre différence dans votre approche du métier. Vous êtes titulaire du Permis B et possédez un véhicule personnel indispensable pour vos déplacements avec la clientèle. L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Conditions de rémunération: Nous garantissons un salaire mensuel fixe minimum de 2 200 € brut auquel s'ajoutent une commission mensuelle minimum garantie de 10% sur 12 mois, des primes liées à la performance de l'agence, des frais de déplacements jusqu'à 250€ par mois, la participation au résultat du Groupe et la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge). Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Poste en CDI à pourvoir à Carhaix (29). Statut cadre VRP.
GSF Celtus Ouest Quimper recherche un Agent de Service (H/F) pour rejoindre notre équipe de nettoyage sur le secteur de CARHAIX. Contrat : Temps partiel en CDD : Remplacement Maladie Longue durée suite opération. Date : Doublon en binôme du 30/10 au 03/11/2025 Remplacement à partir du 04/11 (sans date de retour défini pour l'instant selon opération) Horaires : 17h00/semaine Lundi au Jeudi : 16h00-19h30 Vendredi : 16h00-19h00 Taches à effectuer en BIONETTOYAGE : Entretien des circulations, bureaux Entretien des laboratoire physico-chimie et microbiologie (salle propre) Vous êtes organisé, rigoureux, vous avez une bonne capacité d'adaptation et vous adorez travailler en équipe. N'hésitez plus et rejoignez nos équipes GSF sur le terrain
Depuis plus de 60 ans, le Groupe GSF a fait du service sur mesure aux entreprises sa spécialité. Propreté, hygiène, gestion des déchets, entretien des espaces verts, courrier, préparation de salles de réunions, de véhicules La mission de GSF est de faciliter la vie aux entreprises pour qu elles puissent se concentrer sur leurs missions essentielles. Nous sommes des facilitateurs au quotidien grâce à des équipes engagées et compétentes.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseiller vendeur H/F, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions : - d'offrir un accueil personnalisé, - de conseiller et vendre des solutions adaptées, - de garantir la satisfaction des clients, - et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Primes d'intéressement et de participation - Épargne salariale - Prise en charge du titre de transport - Mutuelle - Tickets restaurant - Remises salariés sur les produits et services Orange - Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/
Notre agence Adéquat de QUIMPER recherche pour l'un de ses clients basé à CARHAIX spécialisé dans la vente et location de matériel médico-chirurgical, des PRÉDATEURS DE COMMANDES (F/H) Vos missions : - Réceptionner les marchandises - Ranger les marchandises - Préparer les commandes pour les clients Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme Votre profil : - Dynamique - Rigoureux - Motivé Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter des concessions automobiles en se présentant en tant qu'acheteur(euse) potentiel(le). Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire. Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval, Caen, Vigneux de Bretagne;, Le Mans, Poitiers... Compétences : - Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Techniques de communication - Savoir-être professionnels : Rigueur - Sens de la communication
La Carhaisienne de Construction, entreprise de maçonnerie et de gros œuvre. De statut SCOP, nous sommes une Société Coopérative et Participative. Nous mettons l'humain au cœur de notre métier. Nos valeurs essentielles sont le partage et la solidarité. Pour accompagner notre développement : Actuellement, nous recherchons un chef d'équipe H/F (encadrement de 2 personnes). Vous pourrez bénéficier de formations adaptées afin d'acquérir plus d'autonomie dans votre poste. AVANTAGES SALARIAUX : Panier repas + indemnités de petits déplacements + mutuelle + participation aux bénéfices + CE externe + heures supplémentaires + chèques vacances + dotation EPI + possibilité d'accéder au sociétariat de notre SCOP et de participer des des séminaires. AUTRES AVANTAGES - Des horaires de chantier et des déplacements locaux adaptés à une vie de famille, (chantier 40kms de Carhaix), modulation du temps de travail - Du lundi au vendredi (sauf 1 vendredi sur 2 en repos.) Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !
Infirmier(ère) en Pratique Avancée - EHPAD de Carhaix Participe à la prise en charge globale des résidents dont le suivi lui est confié par un médecin. La conduite diagnostique et les choix thérapeutiques sont définis par ce médecin et mis en œuvre dans les conditions définies réglementairement et précisées dans un protocole d'organisation. Il s'agira pour l'IPA de l'EHPAD de Carhaix : - D'accompagner les équipes dans leur prise en charge de la personne âgée dépendante en EHPAD. - De collaborer dans un partenariat étroit : - avec l'ensemble des professionnels de santé de la filière gériatrique intra-hospitalière : EMG intra et extra-hospitalière, consultations, hôpital de Jour, médecine gériatrique, SSR. - avec l'ensemble des professionnels de santé des services d'hospitalisation de l'établissement du site de Carhaix : SAU/UHCD/Soins continus, médecine à orientation cardiologique, médecine polyvalente adulte, chirurgie polyvalente, SSR polyvalent et gériatrique, USP. - avec l'ensemble des professionnels du secteur de la santé, du champ médico-social et social de la filière gériatrique extra-hospitalière : EHPAD/UVP/UHR/HT, professionnels de santé du domicile, SSIAD/SAD, dispositifs de coordination tels que les CLIC, les DAC, les CDAS. - D'inscrire les différentes facettes de son activité, avant tout, au service de la personne âgée concernée (et de ses proches) dans l'objectif de favoriser, respecter, intégrer l'expression des souhaits et des choix de vie. L'EHPAD de CARHAIX accueille les personnes âgées en perte d'autonomie, nécessitant une aide et un accompagnement dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. Structure de 258 lits dont 3 lits d'hébergement temporaire. Accueil en services spécialisés pour personnes âgées désorientées et déambulantes au sein de deux unités. EHPAD sur 3 niveaux. Une Unité de Soins de Longue Durée au 1er étage. Horaires de travail : Horaires Cadres - Forfait Jour - 19 RTT CDD à temps plein - 6 mois
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport pour sport sénior à domicile auprès d'un de ses clients sur Carhaix-Plouguer (29 - département du Finistère) Pour cette mission (228107), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Vous souhaitez intégrer une entreprise humaine et en pleine croissance ? Rejoignez-nous ! Notre entreprise de 130 salariés est spécialisée dans le nettoyage agroalimentaire, industriel et tertiaire sur les secteurs du Finistère et Morbihan. Nous nous engageons à offrir des prestations de haute qualité à notre clientèle. Actuellement à la recherche d'un(e) agent(e) de nettoyage agroalimentaire en CDD à temps plein chez l'un de nos clients situé à CARHAIX. - Planning : du lundi au vendredi - Horaires : 15h00-22h00 - Dates : du 22 décembre au 19 janvier. Dans ce cadre, vos missions seront de : - Assurer le nettoyage des lignes et outils de production - Réaliser quelques opérations de nettoyage tertiaire - Utilisation de matériels de nettoyage professionnels - Travail dans des ateliers de production alimentaire - Travailler dans le respect des procédures et des exigences en matière de sécurité alimentaire et du respect de l'environnement - Contrôler les résultats de votre travail. Si vous êtes : - Rigoureux(se) - Responsable - Soucieux(se) de la satisfaction client - Respectueux(se) des consignes Alors, n'hésitez plus et venez rejoindre notre équipe en nous adressant votre candidature. Une expérience sur un poste similaire serait préférable. L'ensemble des profils seront étudiés.
SODIAAL, 1ère coopérative laitière française, 3ème européenne et 5ème mondiale, rassemble plus de 9 000 salariés et 20 000 éleveurs. Le groupe appartient à ses producteurs laitiers adhérents, possède plus de 70 sites industriels en France et en Europe et réalise un chiffre d'affaires de 5 milliards d'euros. Spécialisés dans les produits laitiers, nous fournissons au quotidien des aliments essentiels à la santé et au bien-être de tous : fromages, lait de consommation, crème, beurre, poudres & ingrédients laitiers, yaourts, produits surgelés Nutri'Babig située à Carhaix Plouguer, spécialisée dans la nutrition infantile produit de la poudre de lait pour les clients à l'export. L'entité de Carhaix comptant 245 salariés, a été créée récemment et elle connaît un fort développement. Nous recherchons un technicien(ne) de laboratoire Physico-Chimie au laboratoire central accrédité COFRAC. Vous devrez réaliser les analyses physico-chimiques, interpréter et rendre les résultats afin de garantir la qualité et conformité. Vous serez également responsable de la fiabilité des analyses. Vos missions : Rattaché(e) au responsable technique physico-chimie et intégré(e) à une équipe de 17 personnes, vos missions principales seront : - Réaliser, interpréter et rendre les résultats des analyses physico-chimiques. - Veiller à la bonne utilisation du matériel et à son optimisation. - Transmettre son besoin de stock de consommables pour la bonne réalisation des analyses. - Participer à l'élaboration des modes opératoires. - Assurer le suivi de la métrologie des appareils. Compétences : - Expérience en chromatographie liquide (UPLC - LC-MS) souhaitée. - Connaissance des risques chimiques en laboratoire d'analyses. - Connaissance et maîtrise des BPL et notion de BPH. - Calibration / Métrologie / Cartes de contrôle. - Connaissances ou notions de l'application de la norme 17025 dans un laboratoire d'analyses. Profil : - Bac+2 types BTS ANABIOTEC, Bac+2 Chimie, DUT dans le domaine de l'analyse physico-chimique ou biochimique. Savoir-être : - Rigueur et organisation, esprit d'équipe - Dynamisme, écoute Avantages: - Compte Epargne Temps - Intéressement / participation selon accords en vigueur - Prime de fin d'année (= 13ème mois) - Prime transport - Prime vacances - CSE Poste à pourvoir en CDI dès que possible Horaires : Journée (37h+RTT) Lieu : Carhaix-Plouguer (29)
Votre mission principale sera d'assurer vente et conseil de produits cosmétiques pendant la période des fêtes. En fonction de vos compétences, vous pourrez être amené(e) à prendre en charge les soins esthétiques suivants : - Epilation - Soins du visage et du corps - Maquillage Avantages : -Prime sur objectif - 50% prise en charge mutuelle CDD de 1 mois pour le mois de décembre, 28h hebdomadaires
Le magasin /institut Yves Rocher de Carhaix recherche un(e) esthéticien(ne) dans le cadre d'un contrat en apprentissage, pour préparer votre CAP ou Brevet Professionnel esthétique. Salaire en fonction de la convention collective et du profil.
Vous contribuez à la satisfaction des clients par la qualité de l'accueil et des conseils à la vente du rayon électricité/plomberie. Vous accueillez, conseillez et informez les clients. Vous êtes issu (e) des métiers dans le domaine de l'électricité et/ou plomberie ou vendeur (se) en grande surface de bricolage sur le même rayon ou vous avez des connaissances personnelles dans le domaine, votre expérience dans la vente vous permet de mettre en valeur votre secteur et vous possédez les compétences techniques des produits du rayon concerné. Doté (e) d'un excellent relationnel, votre adaptabilité et votre réactivité seront des atouts. Votre envie et votre motivation vous aideront à vous intégrer dans une entreprise dynamique. Vous travaillerez du lundi au samedi (un jour de repos à définir avec l'employeur)
SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels. VOTRE MISSION Rejoignez notre usine de CARHAIX et devenez acteur de la valorisation des déchets ! Implantée sur la commune de Carhaix-Plouguer (Finistère 29), notre usine Carhaix est une usine qui emploie 12 personnes et peut traiter jusqu'à 33 000 tonnes de déchets ménagers et industriels banals par an. L'énergie produite sur cette installation permet d'alimenter en électricité l'équivalent de 3 900 foyers. La vapeur est distribuée à une industrie laitière voisine. Nous recherchons notre Responsable Maintenance pour optimiser et piloter nos installations dans une dynamique de performance et d'innovation ! Vos missions principales : Maintenance - Assurer dans les meilleures conditions de performance, la maintenance curative et préventive des installations, dans le respect des délais / calendriers, des impératifs économiques, de la sécurité et de la réglementation environnementale en vigueur. - S'assurer de la bonne utilisation de la GMAO au quotidien - S'assurer des disponibilités des matériels et outillages, la gestion des stocks de pièces détachées, des consultations et achats - Tenir à jour l'ensemble des tableaux de bord, suivre et analyser les reportings - Veiller au respect du budget alloué - Préparer les arrêts techniques -Organiser et contrôler les interventions de l'équipe et des entreprises extérieures. - Garantir au quotidien la sécurité des installations et des collaborateurs, proposer les améliorations nécessaires, s'assurer du bon déroulement des contrôles réglementaires. - Proposer des actions d'amélioration continue et de performance opérationnelle. - Suivi de travaux - nécessaires à la bonne tenue et pérennité des installations dans le cadre des procédures établies. Management -Assurer le management de l'équipe maintenance (4 techniciens) -Planifier et organiser le planning de l'équipe. -Assurer, garantir et suivre également les compétences des personnes dont il a la charge -Réaliser le management de la sécurité auprès de son équipe La participation aux astreintes nécessitera une disponibilité et une proximité adaptées pour garantir la continuité de l'activité. PROFIL Et vous ? - Formation technique BAC +2 (type BTS) - Expérience significative de technicien de maintenance en milieu industriel - Une expérience en gestion d'équipe serait un plus - Bonnes connaissances techniques (électrotechnique et automatisme) - Vous êtes réactif, rigoureux et savez gérer les priorités - Vous êtes à l'aise avec les outils informatique (GMAO, reportings) Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable ! #Plus qu'un métier, choisissez l'environnement #Creating Cycles. For Life.
Vous souhaitez intégrer une entreprise humaine et en pleine croissance ? Rejoignez-nous ! Notre entreprise de 130 salariés est spécialisée dans le nettoyage agroalimentaire, industriel et tertiaire sur les secteurs du Finistère et Morbihan. Nous nous engageons à offrir des prestations de haute qualité à notre clientèle. Actuellement à la recherche d'un(e) agent(e) de nettoyage agroalimentaire en CDI à temps plein chez l'un de nos clients situé à CARHAIX. - Planning : du lundi au vendredi - Horaires : 15h00-22h00 Dans ce cadre, vos missions seront de : - Assurer le nettoyage des lignes et outils de production - Réaliser quelques opérations de nettoyage tertiaire - Utilisation de matériels de nettoyage professionnels - Travail dans des ateliers de production alimentaire - Travailler dans le respect des procédures et des exigences en matière de sécurité alimentaire et du respect de l'environnement - Contrôler les résultats de votre travail. Si vous êtes : - Rigoureux(se) - Responsable - Soucieux(se) de la satisfaction client - Respectueux(se) des consignes Alors, n'hésitez plus et venez rejoindre notre équipe en nous adressant votre candidature. Une expérience sur un poste similaire serait préférable. L'ensemble des profils seront étudiés.
L&B Coiffure est à la recherche d'un coiffeur ou d'une coiffeuse dès que possible. Dans notre salon, nous coiffons les femmes, les hommes et les enfants. Vos conditions de travail: - CDD de 6 mois - 35 heures (possibilité de travailler sur 4 jours) - démarrage à 9h00 - repos 1 samedi sur 3 Le profil que nous recherchons: - BP coiffure débutant ou - CAP coiffure avec 3 ans d'expérience N'hésitez pas à candidater sur l'offre ou à vous déplacer au salon pour que l'on puisse se rencontrer!
Élaborer un diagnostic et réaliser des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle. Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), L'informer sur la démarche d'un suivi psychomoteur, Répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs ou de l'attention), Procéder aux tests psychomoteurs pour établir un bilan de psychomotricité, Analyser les informations recueillies lors de l'évaluation et concevoir le projet thérapeutique, Expliquer au patient le déroulement des séances, Pratiquer des actions de rééducation (techniques gestuelles, art thérapie, musicothérapie, etc.), Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, la famille, Renseigner le dossier médical. CDD à temps partiel (40 % : 20 % Service médico rééducatif & 20 % Unité de soins palliatifs) - 3 MOIS (RENOUVELABLE)
Nous recherchons pour le salon de carhaix : - un(e) coiffeur(se) mixte poste 35h ou temps partiel (à votre convenance) CDI ou CDD (à votre convenance) Salaire en fonction de la convention collective et du profil. Avantages : primes + challenge + CE + Chèques cadeaux + formations toute l'année Planning sur 4 jours. Vous aimez travailler en équipe.
OFFRE D'EMPLOIS INFIRMIERS -CHU BREST/ SITE DE CARHAIX L'hôpital de Carhaix, situé à 85 km de Brest, a fusionné avec le Centre hospitalier universitaire de Brest en 2009. Cette fusion a permis à la population du Centre-ouest Bretagne de disposer d'un spectre étendu de spécialités médico-chirurgicales et de prise en charge complètes et diversifiées. Le personnel médical et paramédical fait partie dune seule et même entité : Brest-Carhaix. Les patients accueillis bénéficient d'un accès accéléré aux spécialités du CHU et lorsque la prise en charge n'est pas possible à Carhaix, la continuité de la prise en charge est organisée au sein dune structure plus adaptée. Le capacitaire de l'hôpital est de 436 lits (129 lits MCO, 45 lits SSR, 228 lits EHPAD, 34 lits USLD). CDD 3 mois - Service d'accueil des urgences MISSIONS : Dispenser des soins auprès des patients et résidents pour maintenir, restaurer et promouvoir la santé, le développement, l'éveil, l'autonomie et la socialisation. - Réalisation des soins en fonction de son rôle propre, des protocoles établis ou dune prescription médicale sur des prises en charge telles : la douleur, l'hyperthermie - Réalisation des transmissions orales, écrites et informatiques. - Ecoute et dépistage des signes de souffrance psychique et physique - Gestion, vérification des stocks, du matériel, - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) aux procédures et aux techniques. - Réalisation des soins en binôme avec l AS. Assure un rôle important dans la circulation des informations entre les différents acteurs de soins et zone de soins de l unité Vous possédez les valeurs soignantes en adéquation avec la fonction publique hospitalière. Votre métier vous anime au quotidien et vous l'exercez avec écoute, bienveillance, curiosité professionnelle et professionnalisme. Le travail en équipe pluridisciplinaire vous motive particulièrement. RÉMUNÉRATION : selon grille et ancienneté Possibilité de logement à titre gratuit.
Notre cabinet E2CA cherche sa future pépite en tant que Réviseur (H/F) en cabinet comptable . Vous serez en charge d'un portefeuille clients et vos missions seront les suivantes : - Vous préparerez les bilans - Vous accompagnerez vos clients dans la gestion de leur activité au fil de leur besoin. - Vous aurez également à suivre et effectuer les déclarations fiscales auprès de l'administration fiscale et des OGA - liasses fiscales BIC/IS, BNC, etc. Le profil recherché: Une première expérience dans un cabinet comptable est exigée Une réelle montée en compétences et prise de responsabilité Des formations régulières et des outils performants (Pennylane) Un accompagnement personnalisé dans votre prise de poste, tant sur les outils que sur les compétences à développer. Infos complémentaires: - Équilibre vie pro/vie perso : Semaine de 4.5 jours (possibilité d'être en repos le mercredi après-midi ou le vendredi après-midi),horaires flexibles, Télétravail flexible 1 jour par semaine.
Entreprise spécialisée dans les menuiseries PVC/aluminium depuis plus de 40 ans - cherche à compléter son équipe Nous recrutons un menuisier fabricant ou poseur H/F. Expérience requise. Travail en équipe ou en autonomie. Poste : Fabrication et/ou Installation de menuiseries extérieures dans l'habitat ou le commerce sur le secteur de CARHAIX, rayon d'intervention 40 km pour les poseur. Pote basé à Carhaix pour les fabricants. Horaires de travail 8h 12h - 13h30 17h30, du lundi au vendredi - Travail 40h semaine avec récupération en journées de RTT ou paiement des heures suivant choix salarié Primes Prime de chantier + prime d'outillage + Panier repas - véhicule mis à disposition pour se déplacer sur les chantiers: permis B obligatoire
I - enlèvement et collecte des déchets ménagers et assimilés, ou ceux issus du tri sélectif -Accrocher les conteneurs sur le lève-conteneur et/ou collecter manuellement les sacs de déchets et tri sélectif -Remettre les conteneurs en lieu et place -Déblayer la chaussée en cas de déversement - conduire les camions de collecte II - surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement -Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu -Observer les rues, les véhicules -Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores etc. -Assister, le cas échéant, le conducteur dans ses manœuvres -Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité III - vérification des déchets collectés et identification des dépôts sauvages -Effectuer à la source un contrôle de premier niveau des déchets collectés : contrôle des bacs de tri et contrôle des déchets ménagers collectés -Visualiser les conteneurs et les bacs et vérifier la qualité du tri des déchets collectés -Refuser de collecter les déchets non conformes aux normes et le signaler à sa hiérarchie -Conseiller les usagers pour améliorer la qualité du tri -Signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées IV - entretien suivi et nettoyage du matériel de collecte -Nettoyer les matériels de collecte (conteneurs et aires de collecte) et vérifier leur bon fonctionnement -Remplir les documents de suivi et renseigner les statistiques de tonnage etc. FCO en cours de validité Poste à pourvoir dès que possible. Salaire selon expérience et grille indiciaire de la fonction publique territoriale.
Vous êtes un(e) professionnel(le) du pain, passionné(e) par le bon, le fait-maison et le travail bien fait ? Rejoignez notre équipe artisanale en plein développement, dans une entreprise où le respect du métier, l'innovation et l'humain sont au cœur du projet. VOTRE MISSION : - Réalisation des pétrins (pains au levain, tradition, spéciaux.) - Gestion des fermentations longues, pointages et rabats - Façonnage selon les méthodes artisanales - Cuissons - Entretien du poste de travail et respect rigoureux des normes d'hygiène - Être force de proposition pour faire évoluer la gamme et valoriser le savoir-faire PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience en boulangerie artisanale exigée - Autonome mais aimant travailler en équipe - Sérieux(se), rigoureux(se), passionné(e) par le métier - Bonne maîtrise des cuissons, façonnage, pétrissage CONDITIONS : - Contrat : CDI - Temps plein - 35h hebdomadaire : travail 4 jours par semaine, pas de dimanche ni d'heures de nuit. - Ambiance de travail saine, stable et ambitieuse - Matières premières de qualité, projets en développement Poste à pourvoir de suite
Quels défis passionnants un poste de Plombier sanitaire (F/H) peut-il vous offrir ? Dans le cadre de ce poste, vous aurez pour mission de réaliser divers travaux liés à l'installation et à la maintenance de systèmes sanitaires - Exécuter l'installation des équipements sanitaires avec précision et minutie - Participer aux travaux de plomberie en équipe pour garantir une efficacité optimale - Effectuer la pose de robinetterie en respectant les normes de qualité et de sécurité Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 120/jours - Salaire: 14 euros/heure, selon profil. Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
La Carhaisienne de Construction, entreprise de maçonnerie et de gros œuvre. De statut SCOP, nous sommes une Société Coopérative et Participative. Nous mettons l'humain au cœur de notre métier. Nos valeurs essentielles sont le partage et la solidarité. Pour accompagner notre développement : Actuellement, nous recherchons un chef de chantier H/F (encadrement de 3 à 5 personnes). Vous pourrez bénéficier de formations adaptées afin d'acquérir plus d'autonomie dans votre poste. AVANTAGES SALARIAUX : Panier repas + indemnités de petits déplacements + mutuelle + participation aux bénéfices + CE externe + heures supplémentaires + chèques vacances + dotation EPI + possibilité d'accéder au sociétariat de notre SCOP et de participer à des séminaires. AUTRES AVANTAGES - Des horaires de chantier et des déplacements locaux adaptés à une vie de famille, (chantier 40kms de Carhaix), modulation du temps de travail - Du lundi au vendredi (sauf 1 vendredi sur 2 en repos.) Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !
La Carhaisienne de Construction, entreprise de maçonnerie et de gros œuvre. De statut SCOP, nous sommes une Société Coopérative et Participative. Nous mettons l'humain au cœur de notre métier. Nos valeurs essentielles sont le partage et la solidarité. Pour accompagner notre développement : Actuellement, nous recherchons un maçon coffreur H/F. Vous pourrez bénéficier de formations adaptées afin d'acquérir plus d'autonomie dans votre poste. AVANTAGES SALARIAUX : Panier repas + indemnités de petits déplacements + mutuelle + participation aux bénéfices + CE externe + heures supplémentaires + chèques vacances + dotation EPI + possibilité d'accéder au sociétariat de notre SCOP et de participer à des séminaires. AUTRES AVANTAGES - Des horaires de chantier et des déplacements locaux adaptés à une vie de famille, (chantier 40kms de Carhaix), modulation du temps de travail - Du lundi au vendredi (sauf 1 vendredi sur 2 en repos.) Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !
Vous possédez les valeurs soignantes en adéquation avec la fonction publique hospitalière. Votre métier vous anime au quotidien et vous l'exercez avec écoute, bienveillance, curiosité professionnelle et professionnalisme. Le travail en équipe pluridisciplinaire vous motive particulièrement. En collaboration avec l'infirmier(ère), vous serez en charge des soins de prévention, de la relation et de l'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, du bien-être et de l'autonomie de la personne. Trois postes à pourvoir : temps plein ou temps partiel - CDD 6 mois
OFFRE D'EMPLOIS INFIRMIERS -CHU BREST/ SITE DE CARHAIX L'hôpital de Carhaix, situé à 85 km de Brest, a fusionné avec le Centre hospitalier universitaire de Brest en 2009. Cette fusion a permis à la population du Centre-ouest Bretagne de disposer d'un spectre étendu de spécialités médico-chirurgicales et de prise en charge complètes et diversifiées. Le personnel médical et paramédical fait partie dune seule et même entité : Brest-Carhaix. Les patients accueillis bénéficient d'un accès accéléré aux spécialités du CHU et lorsque la prise en charge n'est pas possible à Carhaix, la continuité de la prise en charge est organisée au sein dune structure plus adaptée. Le capacitaire de l'hôpital est de 436 lits (129 lits MCO, 45 lits SSR, 228 lits EHPAD, 34 lits USLD). Postes à pourvoir, en CDD ou CDI à convenance, à temps plein et à temps partiel, de jour et de nuit, dans tous les services du site de Carhaix. MISSIONS : Dispenser des soins auprès des patients et résidents pour maintenir, restaurer et promouvoir la santé, le développement, l'éveil, l'autonomie et la socialisation. - Réalisation des soins en fonction de son rôle propre, des protocoles établis ou dune prescription médicale sur des prises en charge telles : la douleur, l'hyperthermie - Réalisation des transmissions orales, écrites et informatiques. - Ecoute et dépistage des signes de souffrance psychique et physique - Gestion, vérification des stocks, du matériel, - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) aux procédures et aux techniques. - Réalisation des soins en binôme avec l AS. Assure un rôle important dans la circulation des informations entre les différents acteurs de soins et zone de soins de l unité Vous possédez les valeurs soignantes en adéquation avec la fonction publique hospitalière. Votre métier vous anime au quotidien et vous l'exercez avec écoute, bienveillance, curiosité professionnelle et professionnalisme. Le travail en équipe pluridisciplinaire vous motive particulièrement. RÉMUNÉRATION : selon grille et ancienneté Possibilité de logement à titre gratuit pour courte ou longue mission.
Organiser, réaliser les soins et activités en lien avec le geste opératoire auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. Mettre en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques. CDD 6 mois renouvelable. Possibilité de logement.
Description du poste : Adecco recrute pour son client, une entreprise dynamique, en pleine croissance dans la distribution de pièces de rechange multimarques en Bretagne, recherche un Téléopérateur Pièces Automobiles (H/F) en CDI pour rejoindre son équipe du call center. Rattaché(e) au responsable du call center, vous aurez pour missions principales: - Réceptionner les appels, accueillir, identifier la demande, renseigner et répondre à l'attente des clients dans un souci de rapidité et d'efficacité. - Écouter et conseiller les clients dans leurs achats de pièces et accessoires. - Présenter et argumenter les opérations et actions commerciales en cours. - Assurer le suivi des commandes client. - Veiller à l'amélioration permanente de la satisfaction des clients. - Participer à la mise en place et au suivi des actions d'améliorations. Description du profil : Profil : Vous avez un bon relationnel, vous êtes réactif, à l'écoute et la satisfaction est votre client est votre point fort. Vous possédez de l'expérience sur de la gestion de pièces automobiles. Horaires de travail: 39h /semaine du lundi au vendredi 8h30-12h30 13h30-18h30 - Télétravail possible Travail le samedi 1 fois toutes les 6 semaines (8h-12H). Rémunération: Salaire de base (selon profil) sur 12 mois, mutuelle entreprise, participation, avantages CSE ( Chèques cadeaux, chèque carburant) Le poste est à pourvoir dès que possible. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Prêt(e) à relever le défi en tant que Préparateur de commandes (F/H) dans notre équipe dynamique ? Nous recherchons une personne motivée pour assurer la gestion et l'assemblage efficace des commandes dans un environnement dynamique et collaboratif - Récupérer avec précision les produits nécessaires dans les allées pour garantir une préparation de commandes sans erreur - Manipuler et transporter des charges tout en respectant les normes de sécurité afin de préserver l'intégrité physique des marchandises et des personnes - Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser le flux de travail et atteindre les objectifs quotidiens collectifs Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Rejoignez notre client pour un rôle dynamique de Préparateur de commandes (F/H) où rigueur et soin sont essentiels - Assurez le prélèvement précis des produits dans les allées - Manipulez et relocalisez des charges avec compétence - Travaillez efficacement en équipe grâce à vos solides capacités de communication - Certification CACES R489 type 1 indispensable pour ce poste Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
"""Exploitation maraîchère située à Paule recherche 3 personnes pour effectuer de la coup de brocolis au cours de la semaine du 20 au 25 octobre. Formation possible pour les personnes débutantes. Les horaires sont les suivants : 8h30-12h/ 13h-16h30. Possibilité de prendre ses repas sur site en apportant son déjeuner pour lesquel vous percevrez un prime panier de 6 euros. Prévoir une tenue d'extérieur (ciré, bottes...)."""
Description du poste : Vous aimez le contact humain et souhaitez contribuer à offrir un service essentiel avec bienveillance et efficacité au quotidien ? Voici l'occasion idéale de faire partie d'une équipe dynamique tournée vers l'humain. - Distribuer le courrier et les colis dans les délais impartis tout en respectant les itinéraires de livraison. - Maintenir un contact régulier et positif avec les clients pour répondre à leurs questions et préoccupations. - Utiliser les outils technologiques fournis pour améliorer l'efficacité et la précision des livraisons. - Participer activement à l'organisation du tri du courrier pour assurer une répartition optimale. - Contribuer à la sécurité et à l'entretien des véhicules utilisés pour les tournées de distribution. - S'adapter aux conditions météorologiques variées pour garantir un service continu et fiable. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Facteur(trice) engagé(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Ce poste offre une excellente opportunité de contribuer activement à la satisfaction de nos clients grâce à un service de qualité et une bonne gestion des relations interpersonnelles. - Capacité à interagir positivement avec une diversité de personnes, garantissant un service client de qualité - Organisation et gestion du temps solides, permettant de livrer efficacement le courrier dans les délais impartis - Compétences en orientation, vous permettant de naviguer efficacement à travers les itinéraires de livraison - Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec vos collègues pour optimiser les opérations postales - Engagement envers la sécurité et les pratiques de travail sécurisées lors de la gestion et de la distribution du courrier - Flexibilité et adaptabilité pour vous ajuster aux conditions météorologiques et aux imprévus de livraison Ce que nous offrons : Nous vous proposons une mission intérim à pourvoir dès que possible. Ce poste à temps plein, organisé sur 35 heures par semaine, est basé à Loudéac. Rejoignez notre équipe dans un environnement stimulant et enrichissant, où votre contribution est valorisée et votre développement encouragé. Votre lieu de travail est un cadre accueillant, propice à l'accomplissement personnel et professionnel ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Nous recherchons un préparateur de commandes (f/h)Prêt(e) à relever le défi en tant que Préparateur de commandes (F/H) dans notre équipe dynamique ? Nous recherchons une personne motivée pour assurer la gestion et l'assemblage efficace des commandes dans un environnement dynamique et collaboratif - Récupérer avec précision les produits nécessaires dans les allées pour garantir une préparation de commandes sans erreur - Manipuler et transporter des charges tout en respectant les normes de sécurité afin de préserver l'intégrité physique des marchandises et des personnes - Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser le flux de travail et atteindre les objectifs quotidiens collectifs Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Rejoignez notre client pour un rôle dynamique de Préparateur de commandes (F/H) où rigueur et soin sont essentiels - Assurez le prélèvement précis des produits dans les allées - Manipulez et relocalisez des charges avec compétence - Travaillez efficacement en équipe grâce à vos solides capacités de communication - Certification CACES R489 type 1 indispensable pour ce poste Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
RESPONSABILITÉS : L'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recherche un Agent des services logistiques (H/F), dans le cadre d'un CDI à à temps plein, pour exercer au sein de son EHPAD-USLD “La Résidence Keramour”, situé à Rostrenen. La Résidence Keramour accueille, au sein de son Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer, des personnes atteintes de troubles psychiques et des personnes dont la situation nécessite une surveillance médicale et une aide dans les actes de la vie quotidienne. Une équipe pluri-professionnelle réalise un accompagnement médico-social adapté aux besoins de chacun. L'Unité de Soins de Longue Durée accueille, à temps complet, des patients nécessitant des besoins de soins soutenus avec une surveillance médicale continue et paramédicale de jour et de nuit et avec un programme d'activités et d'animations adaptées. Vos missions : - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux ; - Prendre part aux commandes et à la réception des repas ; - Préparer, servir les repas et gérer les denrées alimentaires ; - Commander et réceptionner les produits et matériels d'entretien ; - Appliquer les protocoles, procédures et consignes ; - Participer aux réunions, groupes de travail Rémunération selon CCN51 CDI à temps plein à pourvoir à compter du 01/11/2025 Horaires : 7h00-14h30 ou 13h30-21h00 PROFIL RECHERCHÉ : Expérience antérieure sur poste similaire appréciée Maîtrise des techniques de bionettoyage Bienveillance, goût pour le travail en équipe
L'Association Hospitalière de Bretagne (AHB), ce sont 1200 professionnels médicaux, soignants et non-médicaux. Nos quatre domaines d'expertise sont : la santé mentale, l'addictologie, la personne âgée ou dépendante, le handicap. Nos 25 sites sont répartis sur 3 départements bretons assurant des activités d'hospitalisation, d'urgences médicales, de soins ambulatoires, de médico-social et de social.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description : En collaboration avec le responsable du call center, le téléopérateur/la téléopératrice est un acteur de l’action commerciale du site, il fait le lien entre les clients et la plateforme BreizhPR. Il/elle assure la transmission des informations techniques et commerciale, mais également la prise et le suivi des commandes. Son objectif est de développer les ventes et la relation client par téléphone. Ainsi, vos missions principales consisteront à : * ACTION COMMERCIALE : * Ecoute et conseils des clients professionnels dans leurs achats de pièces et accessoires de rechange automobile, * Assurer le suivi des commandes clients, * Propositions d’action de ventes supplémentaire, * Participation à la réalisation des objectifs et la rentabilité de l’entreprise, * ORGANISATION : * Réceptionner les appels, accueillir, identifier la demande, renseigner et répondre à l’attente des clients, * Prendre les commandes client (téléphone, mail) et assurer le transfert dans le système informatique afin de lancer la préparation des colis, * Tenir à jour sa documentation technique et commerciale * Traiter les réclamations, en sollicitant l’Administrateur des Ventes si nécessaire. * QUALITÉ : * Respecter les procédures de fonctionnement de l’activité, * Veiller à l’amélioration permanente de la satisfaction des clients, * Proposer rapidement des solutions et, si nécessaire, transférer les appels vers les équipes compétentes, * Participer aux inventaires. Si vous souhaitez en découvrir davantage sur le métier, n’hésitez pas à écouter Jean-François : Vidéo Breizh PR Recrutement [https://www.youtube.com/watch?v=Au8j_vnq-fA] Possibilité de télétravail entre 1 et 4 jours par semaine en fonction du candidat, avec au minimum une journée par semaine de travail sur le site BREIZH PR à Rostrenen ou dans l’une des 16 concessions du groupe G. NEDELEC. Poste à pourvoir en temps plein, 39h/semaine. En rejoignant BREIZH PR, vous intégrerez une entreprise familiale qui favorise l’esprit d’équipe. Aussi, vous serez accompagné dans la prise en main de votre poste pour découvrir l’équipe et vos missions, vous permettant une prise de poste rapide et efficace. Profil recherché : Bon(ne) communicant(e), VOUS ÊTES À L'AISE AU TÉLÉPHONE et dans la RELATION CLIENTÈLE ? Vous avez une appétence pour la relation commerciale et les outils informatique ? Idéalement, vous avez déjà travailler dans le secteur de l’automobile ou avez un attrait pour ce domaine ? Fort à votre expérience, vous saurez faire bon usage de votre relationnel et de votre RIGUEUR. Vous êtes MÉTHODIQUE, organisé(e), autonome et savez TRAVAILLER EN ÉQUIPE. Vous saurez apporter des réponses rapides et précises à nos clients et effectuer au mieux l’ensemble de vos futures missions. Si vous lisez encore, c’est plutôt bon signe, le poste vous plaît ? N’oubliez pas de cliquer sur le bouton “POSTULER”, nous avons hâte d’en savoir plus sur vous !
Description du poste : Rattaché au Responsable du service Productions Laitières et Bovines, vous aurez pour principales missions : - Saisie des données relatives aux cartes d'identification des animaux transitant par le centre de Glomel, gestion des stocks animaux, vétérinaire et fourrages, - Contact clients - Gestion de la planification. Description du profil : - Formation administrative Bac à Bac + 2 avec une expérience significative - Bonnes qualités relationnelles - Des connaissances du monde agricole seraient un plus - Rigueur, organisation et méthode - Esprit d'équipe. CDD de 6 mois.
Rattaché au directeur de site, vous accompagnez votre équipe constituée de 40 talents dont 6 en direct. Vos missions en tant que responsable production sont les suivantes : - Assurer la sécurité de l'équipe (y compris des intérimaires et sous-traitant) en faisant appliquer toutes les règles et protocoles relatifs à la sécurité - Animer la réalisation les Take 5 de groupe - Favoriser la remontée de problème, l'analyse de leurs causes racines sur le terrain, et le développement des actions correctives avec ses subordonnés - Communiquer et suivre les indicateurs clés avec l'équipe au cours des rituels de suivi des performances - Prévoir les investissements nécessaires au bon fonctionnement du service - Etablir le planning de production - Etablir le budget du service et les forecast en cours d'année, contrôler les coûts et l'adhérence au budget, justifier les écarts et établir les actions correctives pour résoudre ces écarts - Réaliser la projection des stocks de produits finis au fur et à mesure de la mise à jour du carnet de commande et alerter en cas d'impossibilité à fournir les quantités demandées - Participer aux travaux de création, de rénovation ou d'entretien des infrastructures liées à l'environnement Idéalement titulaire d'une école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience similaire réussie sur du management en production dans des secteurs d'industrie lourde (fonderie, cimenterie, minier, verrerie, papeterie) ou de la métallurgie. Vous avez un véritable leadership, savez vous imposer et faire monter en compétence vos équipes. Vous disposez d'excellentes compétences techniques en industrie lourde et aimez la gestion de projet. Rémunération : entre 55 et 62ke fixe selon profil Autres avantages : - Variable de 10% - Intéressement et participation Process de recrutement : - 1 entretien avec Louna, consultante chez Fed engineering - 1 échange avec le Responsable recrutement de l'entreprise - 1 entretien avec le directeur de site (N+1) et le N+2 - 1 échange RH
Offre d'emploi : Moniteur éducateur ou Accompagnant Éducatif et Social (AES) Lieu : Gouarec Type de contrat : [CDD - Temps plein] Description du poste : Nous recherchons un(e) Moniteur Educateur ou Accompagnant Éducatif et Social (AES) motivé(e) et bienveillant(e) pour intégrer notre équipe au sein du Foyer de Vie Saint Augustin. Vous travaillerez avec des personnes en situation de handicap, à partir de 20 ans. Votre rôle sera d'apporter un accompagnement de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en lien avec le reste de l'équipe pluridisciplinaire. Missions principales : Accompagnement : Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes (toilette, repas, déplacements). Éducation : Contribuer au développement de l'autonomie et de l'épanouissement personnel des résidents. Communication : Échanger régulièrement avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé. Animation : Proposer et animer des activités éducatives et de loisirs. Profil recherché : Formation : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou équivalent. Expérience : Une première expérience dans le secteur médico-social est un atout. Qualités : Patience, sens de l'écoute, empathie, capacité d'adaptation, et sens du travail en équipe. Comment postuler : Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) via notre formulaire en ligne sur notre site internet.
RESPONSABILITÉS : Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour une collectivité sur le secteur de Rostrenen, un assistant de gestion comptable H/F du 20 au 31 octobre 2025 Vos missions: -Saisie mandats et titres / facturation sur les budgets commune et CCAS -Suivi de la comptabilité du CCAS et de la résidence autonomie Du lundi au vendredi: 08h30-12h00 et 13h30-17h00 Temps de travail hebdomadaire : 35h Avantages sociaux : o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail) o CNAS au bout de 6 mois de mission PROFIL RECHERCHÉ : Niveau de formation : Bac+ 2 ou formation comptabilité Expérience dans la Fonction Publique Territoriale et en service finances ou comptabilité Connaissances des finances publiques locales et de la nomenclature M57 Connaissances logiciel de comptabilité Berger-Levrault Type d'expérience souhaité : Expérience réussie sur poste similaire Qualités recherchées : Sens de l'organisation, rigueur, sens du relationnel
Description : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un/une OPÉRATEUR / OPÉRATRICE LOGISTIQUE - MAGASINIER / MAGASINIÈRE (H/F) en CDI. En collaboration avec le chef d’équipe méthodiste, l'équipe préparation et l'équipe réception, vos missions principales consisterons à : 🎯PRÉPARER ET CONTRÔLER LES COMMANDES : 🔹Prélever les pièces commandées par les clients et disponibles dans le stock 🔹Mettre les pièces dans le contenant adéquat (colis) et joindre les documents prévus 🔹Editer les étiquettes d’expédition et étiqueter les colis à livrer 🔹Mettre à disposition les colis sur la zone prévue 🔹S’assurer de l’état des pièces prélevées 🔹Signaler à sa hiérarchie toute anomalie de préparation (écart de stock, quantité demandée supérieure à la quantité en stock, pièces détériorées.) 🔹Respecter le processus de préparation des commandes 🎯RÉCEPTIONNER LES COLIS : 🔹Vérifier la conformité entre le bordereau de livraison, le colis et les marchandises (qualité, quantités) 🔹Réceptionner les marchandises 🔹Ranger les marchandises réceptionnées aux endroits prévus 🔹Respecter le processus de réception des commandes en fonction des flux 🎯VEILLER A LA QUALITÉ : 🔹Veiller à la propreté et à l’ordre de la zone de travail 🔹Surveiller la rotation physique des pièces à date de péremption 🔹Respecter les règles de sécurité en vigueur sur le site 🔹Signaler les dysfonctionnements 🔹Participer aux inventaires du magasin 🔹Contribuer aux actions de maintenance décidées par le Responsable d’Exploitation Pour en savoir plus sur le métier, n'hésitez pas à écouter Aubin : https://www.youtube.com/watch?v=xSepkTw7nfo 📍Le poste est basé sur notre site logistique de ROSTRENEN (29), en CDI à temps plein. Horaire de travail du lundi au vendredi. Planning à définir selon 3 plages horaires : 8h/18h - 18h/3h ou 22h-7h. Rémunération à définir selon profil et expérience. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise familiale qui favorise l’esprit d’équipe et la solidarité. Aussi, vous serez accompagné(e) dans la prise en main de votre poste pour découvrir votre équipe et l’ensemble de l’entreprise, vous permettant une prise de poste rapide et efficace. La société BREIZH PR et le groupe NEDELEC offrent de nombreuses opportunités qui vous permettront d'évoluer en interne. Vous pourrez atteindre vos objectifs en bénéficiant du partage d’expérience et de l’aide des spécialistes d’un groupe structuré. ALORS ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Profil recherché : 👥 Vous avez de l'appétence pour le monde de L'AUTOMOBILE, L'ACTIVITÉ COMMERCIALE et la satisfaction clientèle ? Vous justifiez d’une EXPÉRIENCE EN PRÉPARATION OU RÉCEPTION DE COMMANDE en entrepôt ? Vous êtes reconnu(e) pour votre AISANCE RELATIONNELLE, votre RIGUEUR et votre COMMUNICATION, Souriant(e) et accessible, vous aimez travailler en équipe et participer à l’instauration d’une ambiance conviviale où règne l’entraide. Fort(e) de vos expériences vous saurez faire bon usage de votre SENS DE L’ÉCOUTE, de votre ESPRIT D’ÉQUIPE et de votre MÉTHODOLOGIE. Vous êtes AUTONOME, POLYVALENT(E) et savez jongler entre différentes missions au quotidien. Vous saurez apporter des réponses rapides et précises à nos clients et nos partenaires. Si vous lisez encore, c’est plutôt bon signe, le poste vous plaît ? N’oubliez pas de cliquer sur le bouton “postuler”, nous avons hâte d’en savoir plus sur vous ! 📬
Description du poste : Rattaché au Responsable Gestion des Plateformes, vous assurez la gestion opérationnelle, humaine et réglementaire de la plateforme logistique de Glomel, classée SEVESO, en garantissant l'efficacité des opérations de réception, stockage, préparation et expédition des marchandises, dans le respect strict des délais, des normes de qualité, de sécurité et de conformité réglementaire. Vos missions principales sont :***Pilotage des opérations logistiques : - Organiser, planifier et superviser l'ensemble des activités de l'entrepôt (réception, stockage, préparation, expédition) - Garantir la fiabilité de la gestion des stocks et la réalisation des inventaires dans le respect des procédures en vigueur - Veiller à la fluidité et à l'optimisation des flux physiques et d'informations.***Management des équipes : - Encadrer, animer et accompagner une équipe d'environ 20 collaborateurs (magasiniers, caristes.) - Assurer la gestion des plannings, l'adéquation des ressources, le développement des compétences et la montée en autonomie des équipes - Favoriser un climat de travail collaboratif et responsabilisant.***Sécurité et conformité réglementaire (SEVESO) : - Garantir la conformité des opérations avec les normes de sécurité, les procédures internes et la réglementation spécifique aux sites classés SEVESO - Veiller au bon état de fonctionnement des équipements et à la maintenance des infrastructures - Promouvoir une culture sécurité forte au sein de l'équipe (objectif zéro accident).***Amélioration continue et performance : - Identifier, piloter et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue en matière de productivité, de qualité de service et de coûts - Mettre en place une démarche structurée d'amélioration continue basée sur des méthodes reconnues (Lean, 5S, Kaizen, PDCA...) afin d'optimiser durablement les processus logistiques - Animer les rituels de pilotage d'activité déployés sur le site, et accompagner les chefs d'équipe dans cette démarche - Être force de proposition pour l'optimisation des processus logistiques, l'automatisation et l'innovation.***Suivi des indicateurs de performance (KPI) : - Suivre et analyser les indicateurs clés (productivité, qualité, fiabilité, taux de service, sécurité.) - Produire les reportings nécessaires à la Direction, participer à la construction et au suivi du budget de l'entrepôt - Identifier et mettre en œuvre des leviers de performance pour améliorer la rentabilité opérationnelle.***Coordination interservices : - Travailler en étroite collaboration avec les services approvisionnement, ordonnancement, transport, qualité, sécurité et technique - Participer aux réunions de coordination logistique et contribuer à l'atteinte des objectifs globaux de la chaîne logistique. Description du profil : De formation Bac+2 en Logistique, Supply Chain, vous disposez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans une fonction similaire. Vous possédez de solides compétences en gestion logistique et pilotage d'entrepôt. Vous faites preuve d'un leadership affirmé et avez la capacité à fédérer vos équipes autour d'objectifs communs. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques dédiés (WMS, ERP, Excel, Google Suite, Horoquartz, etc...). Votre capacité d'analyse, de diagnostic et de gestion par les indicateurs est un atout majeur. Rigoureux, réactif et autonome, vous possédez un sens aigu des responsabilités. Vous avez l'aptitude à travailler dans un environnement réglementé (connaissance de la réglementation SEVESO appréciée). Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et avez le sens de l'écoute. Votre esprit d'initiative et votre force de proposition contribuent activement à une démarche d'amélioration continue.
Vous êtes passionné par l'agroalimentaire et souhaitez intégrer une entreprise qui met à l'honneur la délicieuse raclette ? Notre client, leader dans le conditionnement de fromage à raclette, recrute un Agent de Conditionnement (H/F) sur son site de Glomel (22). Ne manquez pas cette occasion de faire partie d'une équipe dynamique qui contribue à la production d'un produit savoureux. Description de poste En tant qu'agent de conditionnement au sein de cette entreprise prestigieuse, vous aurez pour missions de : - Effectuer le conditionnement et l'emballage de fromages à raclette de qualité, - Réaliser des tâches de manutention variées, y compris le port de charges pour assurer un bon flux de production, - Contrôler régulièrement le bon fonctionnement des équipements de conditionnement, - Participer à la gestion des stocks de matières premières, en veillant à la disponibilité des ingrédients essentiels, - Collaborer avec les équipes techniques afin de résoudre d'éventuels problèmes de production. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Flèche Intérim recrute pour son client un(e) secrétaire comptable sur le secteur de Rostrenen. Vous travaillez au cœur du service administratif et comptable, en lien direct avec les clients, les fournisseurs et les équipes internes. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le contact téléphonique et mail avec les clients et fournisseurs - Établir, suivre et archiver les bons de commande et de livraison - Saisir les factures clients et fournisseurs dans le logiciel comptable - Réaliser la facturation périodique et contrôler la conformité des données - Effectuer les rapprochements TVA - Classer, mettre à jour et archiver les documents comptables et administratifs Poste à pourvoir rapidement sur du long terme (CDI) 35h par semaine du Lundi au Vendredi Description du profil : Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire et maîtrisez les bases de la comptabilité courante. - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (niveau de base requis) - Utilisation courante d'un logiciel de gestion interne (formation assurée si nécessaire) - Rigueur administrative et vigilance dans la vérification des documents - Capacité à gérer les priorités et gérer plusieurs tâches
Localisation Pour la maison CetteFamille de Roudouallec (56) (à 9 kms de Gourin (56) et 35 kms de Quimperlé (29)), nous recherchons un.e assistant.e de vie. La colocation est à destination des personnes âgées désorientées, ou atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de maladies apparentées, qui ne peuvent plus vivre seules chez elles Avant de chercher une personne compétente, nous recherchons d'abord et avant tout, une personne passionnée et motivée par l'accompagnement des personnes âgées et qui souhaite travailler dans un environnement différent d'un EHPAD, d'une résidence service, d'une résidence autonomie ou en tant qu'indépendant. Contexte Avec CetteFamille, donnez du sens à votre métier et redécouvrez votre vocation autrement ! CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 8 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. L'objectif de nos colocations est que la personne âgée puisse rompre avec la solitude, tout en étant chez elle dans un cadre familiale et chaleureux. La personne vit à son rythme, peut garder ses animaux de compagnie, faire ses choix et voir ses proches quand elle le souhaite. Pour vous, c'est une autre manière de voir votre métier. Moins de temps en déplacements et plus de temps qualitatif avec les personnes âgées afin de prendre soin d'elles. Travailler dans une colocation CetteFamille, c'est remettre l'humain au cœur de tout : https://www.youtube.com/watch?v=0-SbRtjVMac Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Pour cela, il vous faudra : Accompagner la personne dans sa vie de tous les jours Aider à la toilette, l'habillage ou aux transferts. Préparer les repas en fonction des préférences des colocataires Entretenir l'habitat partagé Nettoyer le linge des colocataires Proposer et animer des activités selon les envies et personnalités des colocataires Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue.
La Maison Saint-Joseph existe depuis 1825. C'est l'œuvre de la Communauté des Augustines de la Miséricorde de Jésus de Gouarec. La Maison Saint-Joseph est un établissement privé à but non lucratif géré par une association laïque, loi 1901. Au cœur de la Bretagne, sur la nationale 164, Gouarec se situe à 30 km de Carhaix, à 30 km de Pontivy et à égale distance de Rennes et Brest. Chef lieu de canton, Gouarec est une commune d'environ 1000 habitants. Nous recherchons un Agent de Maintenance Polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre EHPAD à Gouarec. Ce poste à mi-temps demande une polyvalence dans divers domaines techniques, avec une préférence pour des compétences solides en électricité. Vos missions : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de l'établissement. Effectuer des réparations dans divers corps de métiers : plomberie, menuiserie, peinture, et autres. Répondre rapidement aux urgences techniques pour garantir la sécurité des résidents. Participer à l'installation et à l'entretien des systèmes électriques. Travailler en collaboration avec l'équipe technique et les prestataires externes. Profil recherché : Expérience antérieure dans un poste similaire souhaitée. Compétences confirmées en électricité. Sens du service et capacité à travailler en équipe. Polyvalence et capacité à intervenir sur divers travaux. Réactivité et capacité à gérer les priorités. Rejoignez une structure engagée pour le bien-être de ses résidents, où votre expertise technique sera valorisée.
Descriptif du poste: Prêt à relever de nouveaux défis au sein d'un grand groupe international ? Je suis Louna, Consultante en Recrutement chez FED Engineering, cabinet entièrement dédié aux recrutements de profils techniques en industrie, et je recrute pour mon client, entreprise spécialisée dans le domaine de l'extraction minérale (site de 100 personnes environ), un Responsable production en CDI. Vous accompagnez une équipe de 40 collaborateurs et avez envie d'évoluer au sein d'une industrie complexes et aux projets réguliers. Vous intégrez un site pilote et stratégique dans le développement du Groupe. Le poste est à pourvoir à Glomel (22110). Rattaché au directeur de site, vous accompagnez votre équipe constituée de 40 talents dont 6 en direct. Vos missions en tant que responsable production sont les suivantes : - Assurer la sécurité de l'équipe (y compris des intérimaires et sous-traitant) en faisant appliquer toutes les règles et protocoles relatifs à la sécurité - Animer la réalisation les Take 5 de groupe - Favoriser la remontée de problème, l'analyse de leurs causes racines sur le terrain, et le développement des actions correctives avec ses subordonnés - Communiquer et suivre les indicateurs clés avec l'équipe au cours des rituels de suivi des performances - Prévoir les investissements nécessaires au bon fonctionnement du service - Etablir le planning de production - Etablir le budget du service et les forecast en cours d'année, contrôler les coûts et l'adhérence au budget, justifier les écarts et établir les actions correctives pour résoudre ces écarts - Réaliser la projection des stocks de produits finis au fur et à mesure de la mise à jour du carnet de commande et alerter en cas d'impossibilité à fournir les quantités demandées - Participer aux travaux de création, de rénovation ou d'entretien des infrastructures liées à l'environnement Profil recherché: Idéalement titulaire d'une école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience similaire réussie sur du management en production dans des secteurs d'industrie lourde (fonderie, cimenterie, minier, verrerie, papeterie.) ou de la métallurgie. Vous avez un véritable leadership, savez vous imposer et faire monter en compétence vos équipes. Vous disposez d'excellentes compétences techniques en industrie lourde et aimez la gestion de projet. Rémunération : entre 55 et 62ke fixe selon profil Autres avantages : - Variable de 10% - Intéressement et participation Process de recrutement : - 1 entretien avec Louna, consultante chez Fed engineering - 1 échange avec le Responsable recrutement de l'entreprise - 1 entretien avec le directeur de site (N+1) et le N+2 - 1 échange RH
Prêt à relever de nouveaux défis au sein d'un grand groupe international ? Je suis Louna, Consultante en Recrutement chez FED Engineering, cabinet entièrement dédié aux recrutements de profils techniques en industrie, et je recrute pour mon client, entreprise spécialisée dans le domaine de l'extraction minérale (site de 100 personnes environ), un Responsable production en CDI. Vous accompagnez une équipe de 40 collaborateurs et avez envie d'évoluer au sein d'une industrie ...
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Sous la responsabilité du responsable de secteur boulangerie pâtisserie, vous fabriquerez biscuits, gâteaux secs, gâteaux bretons et autres douceurs.Elaboration des recettes selon les fiches techniquesPréparation des pâtes, pesée des ingrédients, surveillance des temps de cuisssonUtilisation et entretien du matériel de production (laminoirs, fours, emporte-pièces,...)Vous participez à la fabrication des produits du "snaking" (sandwichs, tartines,...)Vous assurez la qualité des produits fabriqués : goût, aspect, texture; dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)Salaire selon expérience Rigoureux, minutieux, sérieux, vous veillez à la bonne application des recettes.Vous avez un bon esprit d'équipe A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Rattaché au responsable de la plateforme de Glomel, vous aurez pour principales missions :***Réceptionner les marchandises, contrôler leur conformité et stocker : - Contrôler la conformité des marchandises réceptionnées (quantité, qualité) et signaler toute anomalie ou non-conformité à votre responsable - Décharger les camions, vérifier les livraisons et enregistrer les marchandises dans le système informatique - Organiser et stocker les produits selon les règles en vigueur.***Préparer, emballer et palettiser les commandes : - Effectuer le prélèvement des marchandises selon les instructions de la tablette (Logiciel REFLEX) - Utiliser le logiciel de gestion logistique pour assurer la traçabilité - Emballer, palettiser et sécuriser les produits pour le transport - Veiller à la qualité et à la conformité des commandes.***Contrôler et charger les marchandises pour expédition : - Vérifier la bonne destination des palettes selon le plan de livraison établi et contrôler la conformité des palettes et effectuer des ajustements si nécessaire - Assurer les opérations de chargement des commandes dans les camions en respectant les consignes de sécurité ainsi que l'ordre de chargement - Établir les réserves transport en cas d'anomalies.***Qualité et sécurité : - Réaliser les opérations à l'aide de matériel de manutention adapté et contrôler l'état des engins avant toute utilisation - Contribuer à la réalisation des inventaires réglementaires sous la supervision de son Responsable - Respecter les règles de sécurité lors de la manutention des produits pour garantir la sécurité des personnes et des biens - Signaler et remonter tout dysfonctionnement, anomalie ou non-conformité à son responsable et suivre les procédures en vigueur - Assurer le nettoyage et le rangement de sa zone de travail. Description du profil : - Formation de magasinier/gestion des stocks - Maîtrise des outils informatiques - Rigueur, méthode et organisation - Respect strict des consignes de sécurité - Esprit d'équipe - CACES 1-3-5.
Vous intégrerez une équipe de passionnés, fière de fabriquer des produits "maison". Vous maîtrisez les techniques de fabrication, de transformation et de conservation des produits que vous élaborez. Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité propre aux produits et de l'environnement de travail. Poste : principalement Façonnage. Esprit d'équipe indispensable. Poste évolutif selon potentiel et expérience Débutant accepté A pourvoir dès que possible CAP Minimum hypermarché à taille humaine (75 salariés). Magasin fermé le dimanche et les jours fériés (sauf très exceptionnel) Prime annuelle (13ème mois), prime de participation, mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, avantages CE, 5 % de remise sur les achats en magasin. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
CDD remplacement 2 mois Nous recherchons un manager de rayon ou une cheffe de rayon dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.En tant que responsable de votre rayon, vous aurez pour mission d'optimiser la gestion des produits, d'assurer un service client de qualité et de superviser une équipe dédiée. Responsabilités - Gérer l'approvisionnement et les achats des produits de votre rayon - Superviser et animer l'équipe de vente, en veillant à leur formation et à leur motivation - Assurer la mise en place des promotions et le merchandising des produits - Garantir un service client irréprochable, en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes - Analyser les performances de vente et mettre en place des actions correctives si nécessaire - Effectuer les encaissements et gérer les opérations de caisse - Organiser le temps de travail de l'équipe pour optimiser la productivité Profil recherché - Expérience significative en gestion d'équipe dans le secteur de la vente au détail - Compétences avérées en achats et en gestion de vente au détail - Excellentes capacités en mathématiques commerciales pour analyser les chiffres de vente - Sens du service client développé et capacité à travailler sous pression - Bonnes compétences en gestion du temps pour prioriser efficacement les tâches Vous êtes passionné(e) par le commerce, vous aimez relever des défis et vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique. Rémunération : 2 118,18 € par mois Expérience: - Manager de rayons H/F ou similaire: 2 ans (Requis) Date de début prévue : environ 01/04/2025 Profil recherché - Expérience significative en gestion d'équipe dans le secteur de la vente au détail - Compétences avérées en achats et en gestion de vente au détail - Excellentes capacités en mathématiques commerciales pour analyser les chiffres de vente - Sens du service client développé et capacité à travailler sous pression - Bonnes compétences en gestion du temps pour prioriser efficacement les tâches Vous êtes passionné(e) par le commerce, vous aimez relever des défis et vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique. hypermarché à taille humaine (75 salariés). Magasin fermé le dimanche et les jours fériés (sauf très exceptionnel) Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Poste à pourvoir rapidementVos principales missions :- Réception et gestion des marchandises :-Vous assurerez la réception, le contrôle qualité et le rangement des produits.- Marquage et étiquetage : Vous veillerez à l'exactitude du marquage des prix sur les articles.- Mise en rayon : Vous organiserez et présenterez nos produits textiles de manière optimale pour mettre en valeur les produits selon les consignes de votre manager.- Tenue impeccable du rayon : Vous garantirez la propreté, l'ordre et l'attractivité de votre espace de vente.- Accueil et conseil clientSalaire selon profil et expérience. Profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.Vous contribuez à un environnement de travail positif et motivant. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Les jours et heures d'intervention : mercredi de 12h30 à 18h15 et samedi de 08h15 à 14h00Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, forte de plus de 50 ans d'expérience et de 38 agences en France. Proximité, respect des personnes et sens du collectif sont au cœur de notre ADN. Avec plus de 4000 collaborateurs, nous cultivons des relations simples, directes et de confiance. Chacun peut trouver sa place, évoluer et s'épanouir. Entreprise inclusive et handi-accueillante, nous voyons la diversité comme une richesse. Rejoindre ABER Propreté...
RESPONSABILITÉS : L'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recherche plusieurs Aides-soignants (H/F), de jour, à temps plein ou partiel, pour exercer au sein de "La Résidence de Keramour" située à Rostrenen. La Résidence Keramour accueille, au sein de son Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer, des personnes atteintes de troubles psychiques et des personnes dont la situation nécessite une surveillance médicale et une aide dans les actes de la vie quotidienne. Une équipe pluri-professionnelle réalise un accompagnement médico-social adapté aux besoins de chacun. Du lundi au vendredi, l'établissement dispose également de 6 places d'accueil de jour et d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA), pouvant accueillir 14 personnes. L'Unité de Soins de Longue Durée accueille, à temps complet, des patients nécessitant des besoins de soins soutenus avec une surveillance médicale continue et paramédicale de jour et de nuit et avec un programme d'activités et d'animations adaptées. Vous aurez pour mission de réaliser des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Vous accompagnerez le résident dans les activités de sa vie quotidienne, contribuerez à son bien-être. Activités techniques : - Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale, - Evaluation de l'état clinique et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration, - Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants, - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d'intervention, - Travail en équipe pluriprofessionnelle et traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité / gestion des risques Rémunération selon CCN51 Reprise d'ancienneté à 100% sur qualification identique 1 week-end sur 2 travaillé PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du DE Aide-soignant Appétence pour le public de Personnes âgées Bienveillance, sens de l'écoute Goût pour le travail en équipe
Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant (H/F) pour un établissement hospitalier.Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en service de soins. Les tâches principales sont de : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...), - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, - Soins préventifs, - Accueillir et installer la personne et son entourage, - Informer la personne des soins courants dispensés, - Entretenir l'environnement immédiat de la personne...
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Notre client est un établissement médical situé à ROSTRENEN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, reconnu dans le secteur médical, vous offre l'opportunité d'évoluer au sein d'une organisation à taille humaine valorisant les efforts individuels et axée sur l'excellence des soins prodigués.Quel impact souhaitez-vous avoir en tant que Médecin psychiatre (F/H) dans notre hôpital ? Au sein d'un établissement hospitalier, vous exercerez des fonctions essentielles en santé mentale infantile et adolescente - Évaluer les besoins psychiatriques des patients tout en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de traitement - Assurer le suivi thérapeutique des jeunes patients en ajustant les interventions selon l'évolution de leur état clinique - Participer aux réunions cliniques et aux formations continues pour optimiser les pratiques et contribuer à la recherche en pédopsychiatrie La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Vacation - Durée: 24 novembre 2025 au 10 janvier 2026 - Salaire: 46 euros/heure minimum Notre client offre des avantages attractifs : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions en intérim et en vacation de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles.
Vous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et, mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiquesSoins techniques de base, sous le contrôle de l'IDE : Prises et analyses de constantes et paramètres vitaux, identification des signes de détresseVous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux et transmettrez les observations aux intervenants concernés :Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieuxVous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident et de son entourage et de transmission auprès du personnel médical et paramédical :Échanges avec le résident, aide à la sociabilisation et rencontres avec la familleParticipation, avec l'ensemble des soignants, à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnaliséAlors, ce défi vous intéresse ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Description du poste : Vous êtes passionné par l'agroalimentaire et souhaitez intégrer une entreprise qui met à l'honneur la délicieuse raclette ? Notre client, leader dans le conditionnement de fromage à raclette, recrute un Agent de Conditionnement (H/F) sur son site de Glomel (22). Ne manquez pas cette occasion de faire partie d'une équipe dynamique qui contribue à la production d'un produit savoureux. Description de poste En tant qu'agent de conditionnement au sein de cette entreprise prestigieuse, vous aurez pour missions de : - Effectuer le conditionnement et l'emballage de fromages à raclette de qualité, - Réaliser des tâches de manutention variées, y compris le port de charges pour assurer un bon flux de production, - Contrôler régulièrement le bon fonctionnement des équipements de conditionnement, - Participer à la gestion des stocks de matières premières, en veillant à la disponibilité des ingrédients essentiels, - Collaborer avec les équipes techniques afin de résoudre d'éventuels problèmes de production. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Nous recherchons des candidats ayant de préférence une première expérience en production ou conditionnement dans l'agroalimentaire. Les compétences clés et qualités requises pour ce poste sont : - Rigueur et attention au détail, spécifiquement pour garantir la qualité des produits, - Capacité à travailler en équipe, car la collaboration est essentielle, - Bon sens de l'organisation pour suivre les différentes tâches de conditionnement, - Flexibilité pour s'adapter aux horaires, surtout lors des périodes de haute production, - Aptitude à porter des charges, en respectant les règles de sécurité. Les avantages liés à ce poste incluent : un travail en équipes alternantes (1x8, 2x8, 3x8 selon la saison), prime panier jour/nuit, un 13ème mois sous conditions, compte épargne temps + 5%, et une majoration significative pour les heures de nuit (45%). Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Ne laissez pas passer cette chance de travailler dans un secteur qui vous passionne et de participer à la production d'un produit aussi savoureux que la raclette ! Informations supplémentaires Travail en équipes alternantes 1x8, 2x8, 3x8 selon saison (haute saison de septembre à janvier), travail jours fériés, et week-end possible.
RESPONSABILITÉS : Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour un établissement public territorial, un/e Gestionnaire Administratif et financier H/F sur le secteur de Rostrenen Au sein de cet établissement public, vos principales missions consistent à : Elaborer les documents administratifs et budgétaires du syndicat - Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs - Préparer et suivre l'exécution du budget - Suivre les marchés publics (en lien avec la responsable du syndicat) - Rédiger des documents administratifs (délibérations, conventions,...) - Rédiger des comptes rendus et procès-verbaux de réunion - Préparer les dossiers pour les instances - Suivre des dossiers de subvention en lien avec la responsable du syndicat - Réaliser la gestion des paies et indemnités (logiciel Berger Levrault) - Participer à l'élaboration et à la réalisation des actions de communication du syndicat Assurer le traitement, la vérification et le classement des pièces comptables - Préparer les mandatements et titres de recette - Saisir les factures et mandats - Réaliser les engagements et le suivi des crédits - Préparer les échéanciers - Tenir à jour des tableaux de bords de suivi des engagements et réalisations Assurer l'accueil physique et téléphonique du public - Orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent - Répondre aux appels téléphoniques et prendre des messages - Rechercher et diffuser des informations nécessaires au syndicat - Hiérarchiser des demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou priorité Horaires et jours de travail : du lundi au vendredi Temps de travail hebdomadaire : temps complet Mission de 6 mois minimum Grade Rédacteur Principal de 2ème classe/ Catégorie B Avantages sociaux : o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail) o CNAS au bout de 6 mois de mission o Régime indemnitaire (IFSE) PROFIL RECHERCHÉ : Niveau de formation : Formation bac+2 minimum expérience en finances Expérience/appétences en finances/ comptabilité publique Certifications : Type d'expérience souhaité : Expérience réussie sur poste similaire Qualités recherchées : sens du relationnel et du travail en équipe (équipe de 3 personnes), Sens de l'organisation, rigueur, sen
La Maison Saint-Joseph existe depuis 1825. C'est l'œuvre de la Communauté des Augustines de la Miséricorde de Jésus de Gouarec. La Maison Saint-Joseph est un établissement privé à but non lucratif géré par une association laïque, loi 1901. Au cœur de la Bretagne, sur la nationale 164, Gouarec se situe à 30 km de Carhaix, à 30 km de Pontivy et à égale distance de Rennes et Brest. Chef lieu de canton, Gouarec est une commune d'environ 1000 habitants. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous supervisez l'activité soins de l'équipe dont vous avez la responsabilité, dans le respect du projet d'établissement. Vous organisez et dispensez des soins de votre rôle propre, sur prescriptions médicales ou protocoles de service afin de contribuer au bien-être des résidents tout en préservant au maximum leur autonomie. Vous travaillez en interdisciplinarité et êtes source de proposition. Votre profil : -Vous avez un bon sens du relationnel et vous faites preuve d'empathie -Votre sensibilité favorise un accompagnement humaniste. -Vous savez être réactif (ve), et vous adapter aux différents profils. -Vous aimez travailler en équipe et contribuez à la cohésion de l'équipe. Sous la responsabilité de l'infirmière du service, vous assurez l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies, dans le respect des valeurs de l'établissement et du projet d'établissement. - Vous dispensez les soins d'hygiène et de confort ainsi que les soins préventifs dans le respect des personnes et de leur projet personnalisé, en maintenant un bon relationnel. - Vous avez un bon sens du relationnel et vous faites preuve d'empathie. - Votre sensibilité favorise un accompagnement humaniste. - Vous savez être réactif.ve et vous adapter aux différents profils. Vous aimez travailler en équipe et contribuer à la cohésion d'équipe. - Vous travaillez sous la responsabilité de l'infirmière, et savez alerter si besoin, comme appliquer ses consignes. Rémunération selon Convention Collective
Description du poste : Tu aimes le contact client, le commerce et le travail en équipe ? Ne cherche pas plus loin, ce travail est fait pour toi ! Nous recherchons actuellement un(e) Commercial(e) Itinérant(e) en CDI pour travailler dans notre agence POINT.P ROSTRENEN (22) En tant que Commercial Itinérant (H/F), ta mission principale sera de développer ton portefeuille client par la prospection et la fidélisation avec pour objectif la satisfaction client. Ton quotidien dans la joie et la bonne humeur :***Développer et fidéliser ton portefeuille de clients dans un environnement BtoB ; * Prospecter de nouveaux clients sur ton secteur géographique ; * Apporter des solutions complètes à tes clients (produits et services) avec l'aide de l'équipe de vente et des fournisseurs ; * Établir les meilleurs devis et conclure les ventes ; * Effectuer le reporting quotidien du suivi de ton portefeuille. Tu seras autonome sur le terrain et travaillera avec ton binôme TCA* en agence qui sera ton relais auprès de tes clients pour leur apporter des réponses rapides et de qualité. *TCA - Technico-Commercial Agence. Pour mener à bien ta mission, tu auras à ta disposition un véhicule, un téléphone, un ordinateur, une carte affaires, une carte essence. Un parcours d'intégration et des offres de formations personnalisées dans tous les domaines. Un suivi personnalisé tout au long de ton parcours dans le Groupe. Tu partageras le quotidien de personnes passionnées par leur métier. Nous avons à cœur l'intégration de nos futurs collaborateurs, c'est pourquoi on te présentera ton poste de travail et tes futurs collègues. Tu es convaincu(e) ? Alors, transmets-nous ta candidature et après un bref contact téléphonique, rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente afin d'échanger ensemble et rencontrer tes futurs collègues ! Tu es curieux(e) ? Alors, regarde cette vidéo représentative de ton futur métier https://www.youtube.com/watch?v=D5lOYhMVodo Description du profil : Tu aimes le commerce, la relation client et la négociation, le respect des délais, les ambiances de chantier du BTP et le travail en équipe ? Ce poste est pour toi ! Une expérience commerciale en BtoB est souhaitable. Tu as également le sens du résultat et du challenge, une appétence pour les chiffres, des compétences en outils informatiques (Excel, outils de vente et CMR.).
Notre centre situé à Rostrenen (22) recherche actuellement un Audioprothésiste H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible. Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Coordinateur de centre H/F , vous participez à la vie du centre et intervenez pour : Procéder à l'appareillage de vos patients-clients sur prescription ORL ; Accompagner la rééducation auditive ; Contrôler régulièrement l'appareillage dans l'objectif d'apporter le maximum de confort auditif à vos patients-clients ; Instaurer, développer et entretenir de bonnes relations professionnelles avec le corps médical de votre secteur. Lorsque vous intégrez Audika, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formation continue sur-mesure avec notre équipe d'Audioprothésistes experts. Audika met également à votre disposition des modules de formations pour satisfaire votre obligation de Développement Professionnel Continu triennal (DPC). Vous êtes diplômé(e) Audioprothésiste ou futur(e) diplômé(e). Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les avantages à nous rejoindre : Un statut cadre ; Un véhicule de fonction ; Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise selon les accords en vigueur ; Une complémentaire santé et prévoyance prise en charge à 100% par l'entreprise ; Un Comité Social et Economique et des réductions avantageuses chez ses partenaires ; Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : A la suite de votre candidature, nous vous proposerons de réaliser un entretien avec le Chargé de recrutement, avant de donner suite à un échange avec le Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal. #LI-IK1 A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
L'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recherche plusieurs Aides-soignants (H/F), de jour, à temps plein ou partiel, pour exercer au sein de La Résidence de Keramour située à Rostrenen. Vous aurez pour mission de réaliser des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Vous accompagnerez le résident dans les activités de sa vie quotidienne, contribuerez à son bien-être. - Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale, - Evaluation de l'état clinique et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration, - Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants, - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d'intervention, - Travail en équipe pluriprofessionnelle et traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité / gestion des risques Titulaire du DE Aide-soignant Appétence pour le public de Personnes âgées Bienveillance, sens de l'écoute / Goût pour le travail en équipe Rémunération selon CCN51 Reprise d'ancienneté à 100% sur qualification identique 1 week-end sur 2 travaillé
Description du poste : HDJ et CMP. Equipe de 3 médecins. CDI - possibilité de détachement PH. MIG Description du profil : Nous recherchons un psychiatre H/F - milieu ouvert - pour un établissement référent en santé mentale situé dans les Côtes-d'Armor . Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein - possibilité de MIG. Logement de fonction possible dans un rayon de 50/80 km autour du CH donc St Brieuc, Pontivy, Carhaix, proche Lorient, Hennebont... Profil de candidat recherché :***Diplôme français/européen ou équivalences***Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins Français***Possibilité de faire un assistanat, Référence de l'annonce médicale à rappeler à votre consultant Santechconseil.com : SCHC02282
Nous recherchons unTechnicien Pneumatiques Poids-Lourds (H/F) en CDI. Vous n'avez aucun diplôme et aucune expérience professionnelle dans ce domaine ? Aucun problème, on vous formera ! A votre arrivée vous serez accompagné par nos équipes qui seront ravies de vous apprendre le métier de Technicien Pneumatiques. Vous êtes manuel, organisé et autonome ? Vous êtes curieux et dynamique ? Vous avez le sens du service et des responsabilités ? Vous aimez travailler en extérieur ? Si vous avez répondu « oui » à toutes ces questions alors ce poste est fait pour vous ! Rattaché au Chef d'équipe Poids-Lourds, vous serez chargé de : - Effectuer les prestations techniques liées à la maintenance des pneumatiques Poids Lourd et le cas échéant Agricole ou Génie Civil (montage-démontage, vérification et ajustement des pressions, vérification visuelle de l'état des pneumatiques, recreusage, permutations, géométrie.) - Assurer la qualité de vos interventions et veiller à la satisfaction des clients, en atelier ou en situation de dépannage. - Dans le cadre de gestion de parcs, en autonomie ou selon un cahier des charges précis, vous gérez les opérations de maintenance, les pneumatiques neufs et le rechapage pour le compte de la Société, en délégation chez les clients.Votre profil : - Vous appréciez le travail en extérieur et le port de charges n'est pas un problème pour vous, - La connaissance du pneumatique est un plus pour ce poste, - Vous êtes méticuleux(se) et soucieux(se) de la qualité, avec un fort sens des responsabilités, - Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe. Organisation du travail : - 4.5 jours travaillés par semaine, dont le samedi matin, Horaire de journée, Rémunération variable selon profil, Prise de poste immédiate. Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ? Voici 6 bonnes raisons de nous rejoindre : - Un super esprit d'équipe, de l'entraide, de la bonne humeur et de l'écoute - Des perspectives d'évolution au sein du Groupe - Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière - De nombreux avantages sociaux : Couverture santé prise en charge à 60%, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement - Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d'évènements - Compte Epargne Temps Ca y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ? Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide. En résumé : 1. Votre CV est retenu : L'équipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique 2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d'un entretien physique 3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d'embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !
Rejoindre le Groupe KERTRUCKS, c'est faire le choix d'entrer au sein d'une entreprise ambitieuse en plein essor! Le Groupe KERTRUCKS est un acteur majeur, sur la Bretagne, les Pays de la Loire, et la Nouvelle Aquitaine dans les domaines du négoce, de la maintenance et de l'ingénierie de service pour les véhicules industriels et utilitaires. Depuis 2006 ce sont plus de 1000 collaborateurs répartis sur 66 sites à travers 9 entités, qui ...
Description du poste : Équipe Mobile et Équipe de Liaison. Côtes-d'Armor (22), CDI à temps plein. Description du profil : Pédopsychiatre H/F - Équipe Mobile et Équipe de Liaison Côtes-d'Armor (22) - CDI à temps plein Notre cabinet Santech Conseil est spécialisé dans le recrutement médical. Nous recherchons un pédopsychiatre (H/F) pour intégrer le service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, en tant que référent : ➡️ De l'Équipe de Liaison intervenant notamment en pédiatrie et aux urgences sur un site hospitalier du Centre Bretagne. ➡️ De l'Équipe Mobile de Pédopsychiatrie pour Enfants et Adolescents (11-18 ans) sur le même territoire. L'Intersecteur de Psychiatrie Infanto Juvénile est construit sur la base d'une activité variée s'appuyant sur une approche pluridisciplinaire comprenant des CMPEA, hôpitaux de jour pour enfants et adolescents, CATTP. Vos missions :***Soutien et coordination des équipes pluridisciplinaires***Évaluation clinique des patients, consultations et orientation des prises en charge***Renforcement des liens territoriaux pour une meilleure organisation des soins***Soins ambulatoires en CMPEA***Votre profil :***Médecin pédopsychiatre,***Inscrit à l'ordre des médecins en France***Statut adaptable (CDI, PH, temps partiel, etc.)***Conditions proposées : Primes spécifiques (Ségur, intégration), logement de fonction ou indemnité logement. Avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, CSE, etc.). Accompagnement à la formation et à la mobilité. Pour plus d'informations ou pour transmettre votre candidature, merci de nous contacter en toute confidentialité. Référence de l'annonce médicale à rappeler à votre consultant Santechconseil.com : SCHC02440
Description du poste : Equipe de 3 médecins. CDI - possibilité de détachement PH. MIG. Logement de fonction. Description du profil : Nous recherchons un psychiatre H/F pour une Unité pour malades difficiles (UMD). Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein - possibilité de détachement PH. Possibilité de MIG. Logement de fonction possible dans un rayon de 50/80 km autour du CH donc St Brieuc, Pontivy, Carhaix, proche Lorient, Hennebont... Profil de candidat recherché :***Diplôme français/européen ou équivalences***Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins Français Référence de l'annonce médicale à rappeler à votre consultant Santechconseil.com : SCHC00941
Description du poste : Milieu ouvert et extra hospitalier. HC et ambulatoire. Possibilité de détachement PH. MIG Description du profil : Nous recherchons un psychiatre H/F - milieu ouvert et extra-hospitalier - pour un établissement référent en santé mentale situé dans les Côtes-d'Armor . Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein - possibilité de MIG. Logement de fonction possible dans un rayon de 50/80 km autour du CH donc St Brieuc, Pontivy, Carhaix, proche Lorient, Hennebont... Profil de candidat recherché :***Diplôme français/européen ou équivalences***Formation d'assistant ou chef de clinique***Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins Français Référence de l'annonce médicale à rappeler à votre consultant Santechconseil.com : SCHC01970
RESPONSABILITÉS : L'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recherche plusieurs Infirmiers de jour (H/F), à temps plein ou partiel, pour exercer au sein de son EHPAD-USLD "La résidence de Keramour", située à Rostrenen. Objectifs du poste : Maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes et l'intégrité de leurs fonctions vitales, physiques et psychiques dans le cadre d'une prise en charge individualisée. Missions : • Évaluer les besoins de santé des résidents et élaborer des plans de soins personnalisés. • Administrer les traitements prescrits, surveiller les effets et ajuster les soins en fonction de l'évolution de l'état des résidents. • Assurer la gestion et la distribution des médicaments en respectant les prescriptions médicales et les normes de sécurité. • Participer activement aux réunions de concertation pluridisciplinaire pour adapter les soins aux besoins changeants des résidents. • Maintenir une communication claire et efficace avec les familles des résidents pour les tenir informées de l'état de santé de leurs proches. • Collaborer avec les aides-soignants et le personnel médical pour garantir une prise en charge globale et coordonnée. Rémunération selon CCN51 Ancienneté reprise à 100% sur qualification identique Possibilité en temps plein, 80% ou mi-temps Pour un poste à temps plein : 27 CP / 15 RTT Primes, chèques vacances PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du DE Infirmier Appétence pour le public de Personnes âgées Bienveillance, sens de l'écoute Goût pour le travail en équipe
Notre client est un établissement situé à ROSTRENEN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement reconnu, vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement aux fortes valeurs humaines et de relever des défis excitants pour contribuer à l'amélioration de la santé des patient(e)s.Comment envisagez-vous d'enrichir le bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement gériatrique ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurez le bien-être quotidien des résidents grâce à des soins attentifs - Préparer et distribuer les médicaments conformément aux prescriptions médicales - Effectuer des soins d'hygiène et de confort pour les résidents - Surveiller l'état de santé des patients et réaliser des prélèvements sanguins si nécessaire Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 60/jours - Salaire: 14.4 euros/heure reprise de votre ancienneté selon CCN + IFM + ICCP Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Indemnité kilométrique au delà de 60 kms A/R Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
La Maison Saint-Joseph existe depuis 1825. C'est l'œuvre de la Communauté des Augustines de la Miséricorde de Jésus de Gouarec. La Maison Saint-Joseph est un établissement privé à but non lucratif géré par l'Association YVANNE (association laïque, loi 1901). Au cœur de la Bretagne, sur la nationale 164, Gouarec se situe à 30 km de Carhaix, à 30 km de Pontivy et à égale distance de Rennes et Brest. Chef lieu de canton, Gouarec est une commune d'environ 1000 habitants. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous supervisez l'activité soins de l'équipe dont vous avez la responsabilité, dans le respect du projet d'établissement. Vous organisez et dispensez des soins de votre rôle propre, sur prescriptions médicales ou protocoles de service afin de contribuer au bien-être des résidents tout en préservant au maximum leur autonomie. Vous travaillez en interdisciplinarité et êtes source de proposition. Votre profil : -Vous avez un bon sens du relationnel et vous faites preuve d'empathie -Votre sensibilité favorise un accompagnement humaniste. -Vous savez être réactif (ve), et vous adapter aux différents profils. -Vous aimez travailler en équipe et contribuez à la cohésion de l'équipe.
MISSION PRINCIPALE : Assurer, en application des règles éthiques et déontologiques, la qualité de la prise en charge gérontologique en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants, adaptée aux besoins des résidents.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client recherche un Mécanicien Poids Lourds passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique au sein de son atelier. Si vous avez une forte compétence technique et un désir de contribuer à une entreprise innovante, cette opportunité est pour vous ! Description du poste : En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules poids lourds. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en garantissant des interventions de haute qualité et en minimisant les temps d'arrêt des véhicules. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, électriques et électroniques. * Effectuer les réparations nécessaires sur les poids lourds. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer l'entretien régulier des véhicules selon les standards et les préconisations du constructeur. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des véhicules. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les clients pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien poids lourds. * Compétences techniques en mécanique, électricité et électronique des poids lourds. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.
Description du poste : L'agence B reizh I ntérim de Saint-Brieuc, recherche pour l'un de ses clients, un Mécanicien automobile H/F . En tant que Mécanicien(e) automobile, vous serez en charge de réaliser la maintenance curative et préventive des véhicules utilitaires. Le poste est à pourvoir dès à présent sur Rostrenen. Vos missions :***la réalisation d'interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules, * la réalisation d'interventions incluant un diagnostic d'un premier niveau de complexité portant sur les éléments de liaison au sol, * la pose d'accessoires sur véhicules, * l'analyse et diagnostic du pneu, * le montage / démontage, l'équilibrage, la géométrie, la pression et la réparation des pneus, Vos conditions de travail :***Horaires du lundi au vendredi. Rémunération :***Taux horaire à partir de 12,53€ B/H (selon profil et expérience). Avantages :***Tickets restaurants, * Prime de participation, * CSE dynamique, Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d'évènements Description du profil :***Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique automobile , * Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire, * Vous savez utiliser la valise de diagnostic, * Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe, Cette offre d'emploi vous intéresse ? Vous pouvez nous transmettre votre CV en répondant à l'annonce et/ou contacter l'agence de Saint-Brieuc. A très bientôt !
À propos de nous L Association Hospitalière de Bretagne (AHB), ce sont 1200 professionnels médicaux, soignants et non-médicaux. Nos quatre domaines d expertise sont : la santé mentale, l addictologie, la personne âgée ou dépendante, le handicap. Nos 25 sites sont répartis sur 3 départements bretons assurant des activités d hospitalisation, d urgences médicales, de soins ambulatoires, de médico-social et de social. Résolument tournée vers le patient, les usagers et leurs familles et favorisant les partenariats continus internes (équipe pluridisciplinaires) et externes (usagers et familles), l AHB poursuit son développement, ses innovations thérapeutiques et sociales autour de valeurs éthiques et humaines fortes. Avec la synergie de ses différents métiers, l AHB initie et favorise la montée en compétences de ses équipes pour créer et développer des parcours de santé logiques et pertinents en lien avec les choix de chaque personne accompagnée et toutes les parties prenantes. Au coeur des territoires, l AHB développe des dispositifs innovants avec ses partenaires, pour offrir un environnement professionnel équilibré et les meilleures conditions de soins et d accompagnement. Mission L Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recherche un Ergothérapeute (H/F), pour exercer à mi-temps au sein de son Hôpital de Jour Adultes, situé à Rostrenen. L'hôpital de jour est un lieu important dans un parcours de soins coordonnés. Lorsque la stabilisation de la maladie psychique permet à la personne accompagnée d'avoir un niveau d'autonomie suffisant pour vivre à son domicile, l'hôpital de jour lui permet de poursuivre les soins, notamment en soins de réadaptation et de réhabilitation la conduisant à une vie sociale autonome. Missions et objectifs : Contribuer à la rééducation du patient, en tenant compte de la pathologie et du projet de vie de celui-ci. Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne, ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. Concevoir et préconiser des aides techniques et entraîne les personnes à leur utilisation. Rémunération selon CCN51 Poste à pourvoir à compter du 01/01/2026, dans le cadre d un CDI à mi-temps Profil Titulaire du Diplôme d Etat d Ergothérapeute Bienveillance, sens de l écoute Goût pour le travail en équipe
Description du poste : Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en service de soins. Les missions principales sont de : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...), - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, - Soins préventifs, - Accueillir et installer la personne et son entourage, - Informer la personne des soins courants dispensés, - Entretenir l'environnement immédiat de la personne... Description du profil : Aide Soignant diplômé (H/F) , nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
Description du poste : Comment envisagez-vous d'enrichir le bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement gériatrique ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurez le bien-être quotidien des résidents grâce à des soins attentifs - Préparer et distribuer les médicaments conformément aux prescriptions médicales - Effectuer des soins d'hygiène et de confort pour les résidents - Surveiller l'état de santé des patients et réaliser des prélèvements sanguins si nécessaire Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 60/jours - Salaire: 14.4 euros/heure reprise de votre ancienneté selon CCN + IFM + ICCP Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Indemnité kilométrique au delà de 60 kms A/R Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier/Infirmière (F/H) diplômée avec au moins deux ans d'expérience hors mission d'intérim - Aptitude à préparer et distribuer les médicaments en respectant les protocoles établis - Compétence en soins d'hygiène et de confort pour un service optimal aux résidents - Capacité à surveiller l'état de santé des personnes âgées avec vigilance - Expérience avérée en prélèvements sanguins et titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier/ière Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
RESPONSABILITÉS : L'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recherche un Ergothérapeute (H/F), pour exercer à mi-temps au sein de son Hôpital de Jour Adultes, situé à Rostrenen. L'hôpital de jour est un lieu important dans un parcours de soins coordonnés. Lorsque la stabilisation de la maladie psychique permet à la personne accompagnée d'avoir un niveau d'autonomie suffisant pour vivre à son domicile, l'hôpital de jour lui permet de poursuivre les soins, notamment en soins de réadaptation et de réhabilitation la conduisant à une vie sociale autonome. Missions et objectifs : • Contribuer à la rééducation du patient, en tenant compte de la pathologie et du projet de vie de celui-ci. • Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne, ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. • Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. • Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. • Concevoir et préconiser des aides techniques et entraîne les personnes à leur utilisation. Rémunération selon CCN51 Poste à pourvoir à compter du 01/01/2026, dans le cadre d'un CDI à mi-temps PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute Bienveillance, sens de l'écoute Goût pour le travail en équipe
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nousL 39 Association Hospitalière de Bretagne AHB ce sont 1200 professionnels médicaux soignants et non médicaux Nos quatre domaines d 39 expertise sont : la santé mentale l 39 addictologie la personne âgée ou dépendante le handicap Nos 25 sites sont répartis sur 3 départements bretons assurant des activités d 39 hospitalisation d 39 urgences médicales de soins ambulatoires de médico social et de social Résolument tournée vers le patient les usagers et leurs familles et favorisant les partenariats continus internes équipe pluridisciplinaires et externes usagers et familles l 39 AHB poursuit son développement ses innovations thérapeutiques et sociales autour de valeurs éthiques et humaines fortes Avec la synergie de ses différents métiers l 39 AHB initie et favorise la montée en compétences de ses équipes pour créer et développer des parcours de santé logiques et pertinents en lien avec les choix de chaque personne accompagnée et toutes les parties prenantes Au coeur des territoires l 39 AHB développe des dispositifs innovants avec ses partenaires pour offrir un environnement professionnel équilibré et les meilleures conditions de soins et d 39 accompagnement MissionDans le cadre de l 39 évolution de l 39 Equipe mobile de prévention de la crise syr le Pays Centre Ouest Bretagne l 39 Association Hospitalière de Bretagne AHB recherche un Infirmier de jour H F à temps plein Le poste sera basé au CMP de Rostrenen L'équipe mobile de prévention de la crise EMPC du Pays Centre Ouest Bretagne a pour mission d'apporter une réponse et un accompagnement adaptés en situation de «crise» au domicile ou dans des structures d'hébergements du secteur médico social et social L'objectif est de proposer une approche globale permettant une réponse individualisée en se reposant sur l'environnement de la personne en situation de crise et sur l'ensemble des ressources du territoire Missions :Au sein de l 39 équipe mobile de prévention et de gestion de crise EMPGC l 39 infirmier évalue à domicile ou au sein de structures médico sociales les différentes situations cliniques en lien avec l'environnement de vie social familial . Il intervient en binôme avec d'autres membres de l'équipe ou d'autres acteurs du territoire lors d'une première rencontre pour évaluation de la situation et peut intervenir seul dans le cadre de suivis de situations déjà connues Il identifie les besoins en santé mentale et physique de la personne et en concertation avec cette dernière la famille et ou les personnes ressources oriente vers différents dispositifs de soins Urgences CMP CH autres ou organise des visites à domicile intensives afin d'assurer le suivi de la situation et de la personne Dans ce cadre il apporte un soutien aux acteurs de terrain qu'ils soient des professionnels du champ médico social des élus des forces de l'ordre des pompiers . afin de les aider à repérer les problématiques individuelles de mieux analyser les demandes d 39 initier la mise en œuvre d 39 un premier stade d 39 écoute susceptible de conduire à un soutien pré thérapeutique voire à travailler en vue d 39 un accès au dispositif de soins Par ailleurs il développe un rôle de soutien d'information et d'éducation à la santé envers la personne et son entourage En effet dans l'optique de prévenir la crise et ainsi d'éviter les hospitalisations récurrentes il transmet de l'information sur la pathologie les symptômes les signes précurseurs à une crise . en développant différents outils tels que « mon GPS » directives anticipées en psychiatrie le programme BREF programme de psychoéducation des aidants . Il est également en soutien en terme d'informations des différents partenaires du territoire Rémunération selon CCN51Reprise d 39 ancienneté à 100 sur qualification identiqueDéplacements sur les parties 22G07 et 56G09 du Pays COB et sur la partie 29G07 sur certaines périodesHoraires de travail : 10h 18h du lundi au vendredi avec possibilité d'adaptation des horaires en fonction des besoins d 39 une durée de 6 mois renouvelable à pourvoir à compter du 01 12 2025ProfilEtre titulaire du Diplôme d 39 Etat d 39 InfirmierAvoir de solides connaissances sur la psychopathologie les parcours de soins possibles en santé mentale la désescalade des crises et avoir développé également des connaissances sur les partenaires locaux et les différentes structures sociales et médico sociales du territoireAvoir développé des savoirs et savoirs - faire dans les domaines de la prévention connaissance des outils GPS programme BREF PSSM . Savo
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de l'évolution de l'Equipe mobile de prévention de la crise syr le Pays Centre Ouest Bretagne, l'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recherche un Infirmier de jour (H/F), à temps plein. Le poste sera basé au CMP de Rostrenen. L'équipe mobile de prévention de la crise (EMPC) du Pays Centre Ouest Bretagne a pour mission d'apporter une réponse et un accompagnement adaptés en situation de «crise» au domicile ou dans des structures d'hébergements du secteur médico-social et social. L'objectif est de proposer une approche globale permettant une réponse individualisée en se reposant sur l'environnement de la personne en situation de crise et sur l'ensemble des ressources du territoire. Missions : Au sein de l'équipe mobile de prévention et de gestion de crise (EMPGC), l'infirmier évalue, à domicile ou au sein de structures médico-sociales les différentes situations cliniques, en lien avec l'environnement de vie, social, familial ... Il intervient en binôme (avec d'autres membres de l'équipe ou d'autres acteurs du territoire) lors d'une première rencontre pour évaluation de la situation et peut intervenir seul dans le cadre de suivis de situations déjà connues. Il identifie les besoins en santé mentale et physique de la personne, et, en concertation avec cette dernière, la famille et/ou les personnes ressources, oriente vers différents dispositifs de soins (Urgences, CMP, CH, autres) ou organise des visites à domicile intensives afin d'assurer le suivi de la situation et de la personne. Dans ce cadre, il apporte un soutien aux acteurs de terrain qu'ils soient des professionnels du champ médico-social, des élus, des forces de l'ordre, des pompiers ... afin de les aider à repérer les problématiques individuelles, de mieux analyser les demandes, d'initier la mise en œuvre d'un premier stade d'écoute susceptible de conduire à un soutien pré-thérapeutique, voire à travailler en vue d'un accès au dispositif de soins. Par ailleurs, il développe un rôle de soutien, d'information et d'éducation à la santé envers la personne et son entourage. Rémunération selon CCN51 Reprise d'ancienneté à 100% sur qualification identique Déplacements sur les parties 22G07 et 56G09 du Pays COB, et sur la partie 29G07 sur certaines périodes Horaires de travail : 10h-18h du lundi au vendredi avec possibilité d'adaptation des horaires en fonction des besoins CDD d'une durée de 6 mois (renouvelable) à pourvoir à compter du 01/12/2025 PROFIL RECHERCHÉ : • Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier • Avoir de solides connaissances sur la psychopathologie, les parcours de soins possibles en santé mentale, la désescalade des crises, et avoir développé également des connaissances sur les partenaires locaux et les différentes structures sociales et médico-sociales du territoire • Avoir développé des savoirs et savoirs – faire dans les domaines de la prévention (connaissance des outils GPS, programme BREF, PSSM ...) • Savoir analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence • Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne rencontrée et/ou son entourage • Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage • Avoir une bonne capacité d'écoute • Être en capacité d'exercer sa fonction dans une dimension pluriprofessionnelle • Être autonome, organisé et disponible et être donc capable de prendre des décisions adaptées à la situation et à la personne • Savoir travailler et collaborer avec des professionnels et des équipes de formations différentes ainsi qu'avec différents acteurs du territoire • Avoir une bonne maîtrise de la bureautique et des logiciels informatiques : Excel et Word
Notre client est un établissement situé à ROSTRENEN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement à taille humaine, offrant des sujets stimulants et porteur de fortes valeurs humaines, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(ère) ? Dans cet établissement dédié aux personnes âgées, vous assurerez le bien-être et la santé des résident(e)s. - Superviser la distribution des médicaments et préparer les piluliers - Effectuer une surveillance régulière des constantes vitales des résident(e)s - Gérer et soulager efficacement la douleur des résident(e)s Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 14.4 euros/heure + reprise de votre ancienneté selon la CCN + IFM + ICCP Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Indemnité kilométrique au delà de 70 KM A/R En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. L'établissement pour personnes âgées recherche un(e) Infirmier(e) avec 2 ans d'expérience minimum. - Maîtriser la distribution des médicaments et la préparation des piluliers - Assurer la surveillance des constantes vitales et la gestion de la douleur - Détenir le Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour ce poste - Faire preuve de compassion et de patience envers les résidents âgées Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Notre client est un établissement situé à ROSTRENEN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement reconnu, vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement aux fortes valeurs humaines et de relever des défis excitants pour contribuer à l'amélioration de la santé des patient(e)s.Comment envisagez-vous d'enrichir le bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement gériatrique ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurez le bien-être quotidien des résidents grâce à des soins attentifs - Préparer et distribuer les médicaments conformément aux prescriptions médicales - Effectuer des soins d'hygiène et de confort pour les résidents - Surveiller l'état de santé des patients et réaliser des prélèvements sanguins si nécessaire Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 60/jours - Salaire: 14.4 euros/heure reprise de votre ancienneté selon CCN + IFM + ICCP Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Indemnité kilométrique au delà de 60 kms A/R Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un(e) Infirmier/Infirmière (F/H) diplômée avec au moins deux ans d'expérience hors mission d'intérim - Aptitude à préparer et distribuer les médicaments en respectant les protocoles établis - Compétence en soins d'hygiène et de confort pour un service optimal aux résidents - Capacité à surveiller l'état de santé des personnes âgées avec vigilance - Expérience avérée en prélèvements sanguins et titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier/ière Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
