Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pechbonnieu située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pechbonnieu. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - LABASTIDE ST SERNIN, 31 - MONTRABE, 31 - Blagnac ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Recherche un chauffeur livreur en CDI. Le poste est basé à Labastide Saint Sernin (31) - 18 Km de Toulouse. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un chauffeur livreur avec permis EB pour: - Assurer les livraisons et le transport de nos matériaux de menuiseries - Effectuer le chargement et le déchargement du véhicule. - Respecter les itinéraires et délais de livraison - Vérifier l'état du véhicule et signaler toute anomalie.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un assistant administratif technique BTP H/F Dans le cadre d'une mission de 6 mois renouvelable Vos mission seront les suivantes : - Réponse aux DT-DICT - Commandes COUPA _ Suivi & Réception des commandes COUPA - Commandes BATIS _ Suivi & Réception des commandes BATIS - Clôtures des OE Préventifs Règlementaires avec dépôt des rapports associés (SHP/FASAP) - Etablissement des PP simplifiés _ spécifiques travaux < 15jours - Assurer le suivi administratif des interventions de maintenance (préventive et curative) - Gérer les demandes d'intervention internes et les transmettre aux techniciens ou prestataires - Mettre à jour les tableaux de bord de suivi des interventions Votre profil : Vous avez une expérience réussie sur le même type de poste dans le secteur BTP, TP ou GC Vous êtes disponible immédiatement Nous recherchons un candidat sérieux, motivé et rigoureux
Le groupe Sovitrat est un groupe en pleine croissance qui place au coeur de sa stratégie la relation avec les candidats et les intérimaires. N'hésitez plus à rejoindre l'aventure Sov' !
Dans le cadre de votre poste vous avez en charge de: - Réceptionner et gérer les colis et lettres à l'arrivée et au départ. - Assurer la gestion des colis soumis aux formalités douanières (import/export). - Effectuer le suivi et les recherches des colis perdus. - Traiter les colis en transit ou nécessitant un déroutement. - Dispatching et distribution du courrier interne. - Gérer l'accueil - Gérer les salles de réunion et la flotte automobile Ce poste, basé à Blagnac, est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérimaire à pourvoir immédiatement pour une durée d'un mois renouvelable et rémunéré 1940€ brut.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent logistique H/F. Vos missions consisteront à : -Organiser le planning journalier des tournées de collecte sur le perimètre du site, en fonction des personnels, des équipements, des exigences contractuelles, et de la reglementation sociale. -Receptionner et traiter les appels clients entrants : accueil et information, prise de commande, saisie informatique des éléments dans le logiciel interne, organisation logistique de la prestation, gestion des éventuelles réclamations. -Fournir aux conducteurs les documents obligatoires ainsi que les informations technique et pratiques nécéssaures à la bonne réalisation de la prestation -Traiter les problématiques aléatoires (retards, impossibilités de réaliser de prestation, prestation de maintenance) -S'assurer du suivi de l'amplitude de travail des chauffeurs -S'assurer de la réalisation de nos obligations contractuelles et du traitement des demandes et réclamations -Gérer les ventes directes le cas échéant -Des missions pourront être confiées en fonction de la spécificité du site Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez préparer une commande, gérer un inventaire et êtes habitués aux postures de manutention. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous assurerez le traitement et la gestion courante des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans les respects des procédures et des dispositions réglementaires en vigueur. A ce titre, vous devez : - Participer à la gestion administrative des agents - Collecter les éléments variables de paie et les transmettre à la cellule paie - Mettre à jour les dossiers du personnel et dématérialiser - Renseigner des tableaux de bord - Participer à la création de documents de suivi et optimisation des processus administratifs Profil recherché : De formation Bac +2 minimum en ressources humaines ou gestion des entreprises et administrations Processus de recrutement : 1er entretien via TEAMS après complétude du dossier de candidature. 2ème entretien en présentiel Connaissances et compétences recherchées : La maîtrise d'Excel et du pack office est indispensable. - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Très bonne aptitude rédactionnelle - Capacité d'analyse et de synthèse - Dynamique et curieux(se) Contact : Date limite de candidature : 21/07/2025 Nom du contact : Camille VERSCHEURE Fonction du contact : Gestionnaire RH Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser dans le délai demandé à Madame Camille VERSCHEURE
Nous recherchons un(e) Veilleur(se) de Nuit polyvalent(e) pour rejoindre l'équipe de notre hôtel 3 étoiles situés près de l'aéroport de Blagnac, en contrat à durée indéterminée (CDI) 35h00 Missions : - Assurer la surveillance et la sécurité de l'établissement pendant la nuit. - Accueillir et réceptionner la clientèle, gérer les arrivées tardives et les départs matinaux. - Préparer et mettre en place les petits-déjeuners. - Polyvalence - Assurer la tranquillité des lieux et répondre aux demandes des clients. - Effectuer diverses tâches administratives et de conciergerie. Profil recherché : - Expérience préalable en hôtellerie souhaitée, idéalement en tant que réceptionniste de nuit ou veilleur de nuit. - Sens de l'accueil, rigueur et discrétion. - Capacité à travailler en autonomie. - Connaissance de l'anglais obligatoire - (Une autre langue serait un plus). Ce que nous offrons : - Un cadre de travail sympathique au sein d'un hôtel 3 étoiles. - Un CDI avec des conditions avantageuses. (une semaine de 4 jours travaillés suivi de 4 jours de repos) - Un environnement de travail chaleureux et professionnel. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de l'hôtellerie et que vous cherchez un poste stable dans un cadre agréable, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature Poste à pourvoir rapidement.
Accor, premier opérateur hôtelier mondial, leader en Europe est présent dans 92 pays avec plus de 3 700 hôtels et 480 000 chambres. Avec plus de 170 000 collaborateurs sous enseignes Accor à travers le monde, le Groupe met au service de ses clients et partenaires son savoir-faire et son expertise acquis depuis près de 45 ans.
Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière? Nous proposons des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des visites mystères et des audits dans divers commerces Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel
Nous recherchons recherche un(e) secrétaire médical(e) en CDD, dans le cadre d'un remplacement maladie, pour rejoindre l'équipe du site de la Clinique de l'Union (Saint Jean - 31240). Missions générales Que ce soit au téléphone pour une demande de rendez-vous ou au cabinet lors d'une consultation, vous êtes le/la premier(ère) interlocuteur(trice) de nos patients. Toujours avec le souci de mettre en confiance, vous accueillez, renseignez et orientez les patients dans leur parcours de soins. En tant que secrétaire médical(e) vous assurez également le suivi des dossiers médicaux des patients et accompagnez les médecins en leur fournissant les documents et informations nécessaires à leur pratique. Principales activités : - Accueil patient et prise en charge administrative dès son arrivée - Gestion du dossier médical - Gestion du courrier, des fax, mails - frappe des courriers dictés par les médecins - Accueil téléphonique - Prise de RDV pour les patients qui viennent en consultation - Préparation des dossiers de consultation et des dossiers de chimiothérapie et d'hospitalisation - Création dossier « nouveau patient », récupération des éléments nécessaires à la première consultation - Facturation des consultations et actes de chimiothérapie - Récupération/ Impression, scan et classement du courrier - Gestion des résultats d'analyses médicales - Correction et mise en page des courriers de consultation, de traitement et de sortie d'hospitalisation - Missions données directement par les médecins - Organisation des plannings des médecins - Récupération des comptes rendu de RCP et traitement des consignes - Prescription des chimio sur le logiciel hospit - Gestion de la facturation Qualités requises pour ce poste: - Rigueur dans le recueil et le traitement des données - Maîtrise de l'orthographe, la grammaire et la conjugaison ainsi qu'une connaissance du vocabulaire médical - Sens de l'écoute et empathie - Adaptabilité - Efficacité dans la gestion des appels téléphoniques - Intelligence émotionnelle et situationnelle - Réactivité - Assimilation rapide des informations. - Curiosité et plaisir à s'intéresser aux pratiques médicales - Polyvalence et capacité à prioriser les tâches. - Confidentialité et respect du secret professionnel - Goût prononcé pour les interactions et le travail en équipe Profil : Diplômé(e) et/ou expérience de secrétaire médical(e) confirmé(e) Connaissance du secteur de l'oncologie/radiothérapie ou de l'imagerie souhaitée Connaissance des outils informatiques: traitement de texte, tableaux, doctolib, outlook, lifen, medimail, hopital manager, ameli pro.) Détenir des notions du domaine médical et connaître les termes employés Capacité à tenir un rythme soutenu Capacité à travailler pour 2 médecins CDD remplacement maladie, jusqu'au 23 septembre 2025, prolongation possible Lieu : clinique de L'Union à St Jean (31) L'effectif du secrétariat se compose de 3 secrétaires. Amplitude horaire du cabinet 08h30 - 18h00 Horaires du/de la secrétaire médical (e) à titre d'information: Lundi : 8h45 - 12h30 / 13h00 - 17h00 Mardi : 9h00 - 12h30 / 13h00 - 17h30 Mercredi : 8h30 - 13h00 Jeudi : 8h45 - 12h30 / 13h00 - 17h00 Vendredi : 9h00 - 12h30 / 13h00 - 18h00 Type d'emploi : Temps plein, CDD
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes frais H/F. Vos missions consisteront à : Au sein de l'entrepôt, vous préparez les produits alimentaires frais à l'aide de la commande vocale en étant vigilant sur le respect des références produits et de la quantité demandée. Palettisez les commandes dans le respect des consignes de sécurité, participez aux missions de nettoyage de l'entrepôt. Respectez les obljectifs de productivité et les procédures Charger des marchandises. Vous êtes idéalement titulaire du CACES R489 1. Port de charges répétitif Entrepôt frais entre 0 et 2° et surgelé -22° + sec Ce poste est à pouvoir immédiatement Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre résidence de Saint-Alban, à proximité de Toulouse, recherche aujourd'hui un(e) Chargé-e d'Accueil & Services pour rejoindre son équipe en CDI (30H). Vous serez un véritable bras droit de la Responsable de Site, avec un rôle central dans le bon fonctionnement de la résidence et la qualité de l'accueil des résidents. Accueil & Relation avec les résidents : - Être le premier point de contact des résidents, familles et visiteurs - Assurer une présence quotidienne à l'accueil de la résidence - Répondre aux demandes du quotidien avec bienveillance, professionnalisme et réactivité Suivi administratif & organisationnel : - Accompagner l'entrée des nouveaux résidents (constitution des dossiers, formalités, visites.) - Participer au suivi des plannings, des prestations de services et des livraisons - Collaborer avec la Responsable de Site pour assurer le bon déroulement des opérations courantes Services & soutien au fonctionnement de la résidence : - Veiller au bon état général des espaces communs (signalement des dysfonctionnements, lien avec les prestataires.) - Participer à la logistique des animations ou événements ponctuels Votre profil : - Sens du contact, empathie, dynamisme et esprit d'initiative - Organisation, rigueur et polyvalence - Goût du travail en équipe et engagement au service du bien-être des résidents seniors - Maîtrise des outils bureautiques de base (pack Office) - La connaissance du public senior constitue un atout apprécié. Pourquoi rejoindre Serenly ? - Une structure à taille humaine, au sein d'un groupe en croissance - Un poste riche de sens et de lien humain - Une ambiance bienveillante et conviviale - Une intégration et un accompagnement dès votre arrivée - Avantages : tickets restaurant, remboursement 50% transports, évènements internes, carte Swile... Envie de faire rayonner la vie sociale au cœur de notre résidence ? Postulez dès maintenant et embarquez dans l'aventure Serenly - LP Services !
accueil , téléphone, classement de dossier, gérer les contrats intérimaires poste' basé sur BLAGNAC
Nous recrutons un(e) Facturier (H/F) en contrat à durée déterminée, dans le cadre d'un remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie. Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous assurerez principalement les missions suivantes : - Etablir la facturation des patients sortants ; - Assurer la gestion et le suivi des rejets des différentes caisses et mutuelles, et en garantir la traçabilité ; - Assurer le remplacement partiel de la Secrétaire du Bureau des entrées-sorties en cas de nécessité. Vous participerez également à la dynamique de l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques et assurerez la mise en œuvre des actions d'amélioration définies par l'établissement dans votre domaine d'activité. Le poste, en contrat à durée déterminée, à temps complet, est à pourvoir immédiatement. Vous disposez idéalement d'une première expérience au sein d'un service Facturation en établissement de santé. Vous connaissez la classification des maladies et des actes de santé en psychiatrie. Vous avez des connaissances sur les organismes payeurs, sur leurs pratiques et prestations. Vous savez vous positionner au sein d'une chaîne administrative en établissement de santé. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à prioriser les activités vous permettent de mener à bien les missions qui vous sont confiées. Tous niveaux de diplôme acceptés.
RECEPTIONNISTE DE NUIT - Anglais professionnel et Permis B (boite manuelle) demandé Vos missions principales sont : Accueille le client, effectue le check in et le check out Encaisse les séjours des clients et prépare les factures débiteurs Enregistre les réservations Effectue le travail de navettiste entre l'hôtel et l'aéroport ainsi que les différents campus d'Airbus Assure la clôture des opérations de la journée Assure la mise en place du buffet et le service en chambre Poste en CDI - 39h/ semaine Salaire mensuel : 2 244,00€ brut par mois (hors primes de nuit) Horaires : 5 nuits de travail (23h-07h30) et 2 jours de repos par semaine. Mutuelle avantageuse, blanchisserie uniformes, avantages groupe. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Livraison de sushi 1 fois par jour de montrabe a bruguieres 1 H30 par jour Livraison entre 9 h et 10 h du matin Travail du lundi au samedi matin
VOS MISSIONS: - Faire de livraisons selon une tournée préétablie, - Prendre en charge les colis de dernées alimentaires, les manutentionne et les arrime - Veiller au respect des délais attendus par le client et à la qualité du service - Respecter les règles de courtoisie au volant et adopte une posture commerciale vis-à-vis des clients - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et de ses équipements, la présence et la validité des documents obligatoires et signale toute anomalie. - Respecter la réglementation routière, la sécurité et les procédures de l'entreprise.
Le Clarion Toulouse Airport, hôtel-résidence 4* de 110 appartements avec bar, espace bien-être et 315 m² de salles de séminaire, recherche son/sa prochain(e) réceptionniste en CDI 35h/semaine. Faisant partie du groupe Choice Hotels et rattaché au siège social de Zenitude Hôtel-Résidences, notre établissement allie hospitalité, confort et esprit d'équipe. Vos missions principales Accueillir chaleureusement nos clients (check-in / check-out) Effectuer les encaissements et la facturation Gérer les réservations (téléphone, e-mail, plateformes en ligne) Assurer un service de conciergerie de qualité Fidéliser notre clientèle par un service personnalisé et attentionné Profil recherché Expérience de 6 mois à 1 an minimum en réception hôtelière exigée Maîtrise de l'anglais indispensable - une deuxième langue est un plus Vous êtes souriant(e), soigné(e), curieux(se), polyvalent(e), investi(e) et doté(e) d'un excellent relationnel Connaissance du logiciel MEWS fortement appréciée Le permis B est un atout
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour TOUR DE FRANCE vélo à Castelginest les mardi 15 et mercredi 16 Juillet, avec une possibilité de rajouter le lundi 14 juillet selon planning. En équipe et en extérieur, vous serez chargés d'accueillir les clients VIP d'un des sponsors de ce Tour de France vélo, de leur remettre un kit d'accueil et des informer- orienter. Une disponibilité MARDI ET MERCREDI est indispensable, merci de préciser si vous êtes véhiculés pour organisation du covoiturage. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref Castelginest Tour de France - ne pas téléphoner
Notre agence Adequat Toulouse Logistique recrute pour l'un de ses clients spécialisé en industrie aéronautique un(e) préparateur(trice) de commande (H/F) poste à pourvoir en journée du lundi au vendredi amplitude horaire 07H30 à 17H travail 7h par jours. Vous aurez pour mission : - Réception de pièces aéronautiques - préparation de commande - Utilisation 20 % chariot caces 3 afin de charger et décharger - Compléter les tableaux de bord de l'activité avec outil informatique - Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre. Profil : - Bon contact client - Maitrise outil informatique - Autonomie - Rigueur - Capacité d'adaptation Rémunération et avantages : taux horaire 14 €+ 13 EME mois + 10% IFM et CP cantine sur place repas 5 €/jours Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous ! tél : ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour TOUR DE FRANCE vélo à L'Union les mardi 15 et mercredi 16 Juillet, avec une possibilité de rajouter le lundi 14 juillet selon planning. En équipe et en extérieur, vous serez chargés d'accueillir les clients VIP d'un des sponsors de ce Tour de France vélo, de leur remettre un kit d'accueil et des informer- orienter. Une disponibilité MARDI ET MERCREDI est indispensable, merci de préciser si vous êtes véhiculés pour organisation du covoiturage. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref UNION Tour de France - ne pas téléphoner
Accompagné(e) par un Chef de rayon et un Chef de secteur, vous garantissez la satisfaction du client grâce à un accueil de qualité et des conseils sur les produits adaptés à son besoin. vos missions : Développer le chiffre d'affaires de votre rayon Proposer des solutions complémentaires et différents services Accompagner le client dans ses projets d'amélioration de la maison Garantir un libre-service de qualité : mise en rayon, propreté du linéaire, facing . Contribuer à la valorisation de l'offre : podiums, vitrines. Et dynamiser le linéaire (opérations commerciales, promotions.) Découpe de bois/verre Ce qu'on apprécie chez vous : votre goût du commerce et du travail en équipe votre intérêt certain pour les produits de votre secteur votre goût du challenge vos qualités relationnelles Idéalement, une première expérience dans la vente Fonction Commerce / Vente Contrat CDI Temps de travail Temps plein Localisation Blagnac
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une Préparateur / Préparatrice snacking avec des notions en cuisine, pour notre Boulangerie-Pâtisserie située à Blagnac. Profil recherché : dynamique, créatif(ve) et innovant(e) Vous disposez d'une première expérience sur le poste de Préparateur / Préparatrice snacking, venez rejoindre notre équipe ! Les conditions du poste : CDI, 44h/semaine, rémunéré 2 300 euros net par mois Horaires : du lundi au vendredi, de 5h00 à 14h00 Repos les samedis et dimanches Prise de poste : immédiate Important : Vous devez impérativement disposer d'un moyen de locomotion personnel compte tenu des horaires de travail (horaire du matin).
Agent d'Entretien des Espaces Verts Missions principales Entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, arrosage, entretien des massifs, plantations, paillage, débroussaillage. Utilisation d'engins : conduite de tondeuses autoportées, tracteurs, débroussailleuses, rotofil, etc. Application des règles de sécurité : utilisation d'équipements de protection individuelle (EPI), respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Compétences requises Savoirs : Connaissance des végétaux et de leur entretien. Maîtrise des techniques de taille, tonte, plantation et aménagement paysager. Utilisation des produits phytosanitaires et respect de la réglementation associée. Savoir-faire : Utilisation d'engins nécessitant une habilitation (CACES). Permis B obligatoire. CACES R372-1 (tracteurs et petits engins de chantier) recommandé. Conditions : Travail en extérieur. Manipulation d'engins et d'outils potentiellement dangereux. Port d'EPI : gants, chaussures de sécurité, casque, protections auditives. Statut : Fonction publique territoriale (contractuel ). Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale Remplacement d'un agent momentanément indisponible
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour un de ses clients, spécialisé depuis près de 20 ans dans le service aux entreprises de rang national et international, un : Chargé d'accueil volant (H/F) Poste en CDI basé à Blagnac Vos missions principales sur différents sites sont : Gestion de l'accueil : -Recevoir et orienter les visiteurs de façon adéquate, en français et en anglais -Assurer la réception et la transmission des appels et messages téléphoniques -Contrôler l'accès et la circulation des personnes, mise à disposition des badges -Tenir un registre de fréquentation des locaux -Travaux administratifs -Gestion des salles de réunion et organisation des prestations traiteur -Procéder à l'affichage des informations et de la documentation -Assurer la signalétique relative aux réunions et manifestations organisées sur le site -Traiter le courrier (réception, affranchissement, envoi, distribution) Gestion logistique du site : -Réaliser les inventaires des consommables -Veiller au bon état général du site et au bon fonctionnement des équipements -Réaliser des tâches logistiques -Mettre en place les prestations traiteur -Assurer le réassort café -Gérer les stocks et les commandes jusqu'à la livraison -Assurer à la sécurité et la sûreté du site Diplômé(e) d'un bac2 vous justifiez d'une excellente maitrise de l'anglais, avec, une expérience réussie dans l'hôtellerie, idéalement de luxe. Vous êtes à l'aide avec outils informatiques. Vous êtes adaptable, autonome et avez le gout du contact. Votre capacité d'écoute et votre réactivité seront des atouts pour ce poste.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour un de ses clients, spécialisé depuis près de 20 ans dans le service aux entreprises de rang national et international, un : Chargé d'accueil - Assisant administratif (H/F) Poste en CDI basé à Blagnac (31) -L'accueil physique bilingue anglais -L'accueil téléphonique bilingue anglais -La gestion du courrier (réception, tri et distribution) -La gestion des salles de réunions -La gestion administrative courante du service. -La réservation des taxis/VTC Horaire : 35h : 7h00-21h00 avec alternance matin/soir. Diplômé(e) d'un bac2 vous justifiez d'une excellente maitrise de l'anglais, avec, de préférence, une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes à l'aide avec outils informatiques. Vous êtes adaptable, autonome et avez le gout du contact. Votre capacité d'écoute et votre réactivité seront des atouts pour ce poste.
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour un de ses clients, spécialisé depuis près de 20 ans dans le service aux entreprises de rang national et international : Chargé d'accueil / Assistant Administratif (H/F) Poste en CDI - Blagnac (31) Gestion de l'accueil : -Recevoir et orienter les visiteurs de façon adéquate, en français et en anglais -Assurer la réception et la transmission des appels et messages téléphoniques -Contrôler l'accès et la circulation des personnes, mise à disposition des badges -Tenir un registre de fréquentation des locaux -Travaux administratifs -Gestion des salles de réunion et organisation des prestations traiteur -Procéder à l'affichage des informations et de la documentation -Assurer la signalétique relative aux réunions et manifestations organisées sur le site -Traiter le courrier (réception, affranchissement, envoi, distribution) Gestion logistique du site : -Réaliser les inventaires des consommables -Veiller au bon état général du site et au bon fonctionnement des équipements -Réaliser des tâches logistiques -Mettre en place les prestations traiteur -Assurer le réassort café -Gérer les stocks et les commandes jusqu'à la livraison -Assurer à la sécurité et la sûreté du site Diplômé(e) d'un bac2 vous justifiez d'une excellente maitrise de l'anglais, avec, une expérience réussie en hôtellerie, idéalement haut de gamme. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes adaptable, autonome et avez le goût du contact. Votre capacité d'écoute et votre réactivité seront des atouts pour ce poste.
Nous recherchons un(e) Hôte(sse) de caisse H/F. Vos missions seront : - Accueil. - Encaissement. - Renseignement client. *** Avantages : 13ème mois, et réductions tarifaires *** Travail du lundi au samedi avec 3 demis journées de repos.
Le groupe "Les Comptoirs du Monde" est spécialiste du petit équipement de la maison auprès de la grande distribution. Nous commercialisons nos produits, en direct, sous forme de présentoirs prêts à vendre, créatifs et tendances. Nous nous démarquons grâce à une reprise intégrale des invendus. Depuis 25 ans, nous connaissons une croissance forte et continue : 200 collaborateurs, 11 gammes, 35 concepts, 5000 références et 2000 nouveaux produits chaque année. Et si notre prochaine nouveauté c'était vous ? Nous recherchons un Préparateur de commandes CACES 1 H/F MISSIONS : Au sein de notre structure logistique de 26000 m² située au Nord de Toulouse, vous aurez comme mission : - 2 situations possibles pour le poste de Préparateur de commandes CACES 1 : o en situation de PRODUCTION box o en situation de VIDAGE box POUR TOUTES LES SITUATIONS : RESPECTER LES CONSIGNES D'HYGIENE ET SECURITE - Applique les consignes de sécurité en vigueur. - Evacue les déchets et emballages dans les poubelles appropriées. - Range et nettoie sa zone de travail en fin de poste. - Evacue les marchandises non conformes. - Signale à son supérieur toute situation ou comportement à risque TRAVAILLER SUR UNE CHAINE DE PRODUCTION - Travaille rapidement et cherche à améliorer le quota sans être en dessous du minimum requis. - Signale rapidement à son supérieur tout problème rencontré pouvant ralentir la chaine de production ou le travail de ses collègues. - Prend en compte le travail de chacun sur la chaine de production et veille à ne pas bloquer ou ralentir la chaine CONDUIRE UN ENGIN DE MANUTENTION - Conduit un chariot autoporté CACES 1 (ou son transpalette manuel) - Optimise ses déplacements et son chargement - En situation de PRODUCTION APPROVISIONNER LES POSTES DU CONVOYEUR - Identifie et prélève les marchandises au picking selon les indications fournies : adresses picking, références et quantités. - Met à disposition les références dépalettisées sur les bons postes du convoyeur - Anticipe les besoins de la production, en vérifiant régulièrement le niveau de marchandise au sol et en approvisionnant de manière régulière. EVACUER LES POSTES DU CONVOYEUR - Identifie de façon régulière les marchandises à évacuer - Trie les marchandises dans le respect des catégories à évacuer (cartons vides, palettes, références en excédent...) - Ramène au picking le surplus de marchandises et ce en veillant à respecter l'adressage, et du colisage des produits. - En situation de VIDAGE TRAITER LES CARTONS INCOMPLETS DANS LES ALLEES DE STOCKAGE - Reconstitue des cartons complets de stock à partir de cartons incomplets RÉALISER LE RANGEMENT DES MARCHANDISES AU PICKING - Avec son chariot autoporté CACES 1 (ou son transpalette manuel) selon les indications fournies : adresses picking, références et quantités. - En optimisant ses déplacements et son chargement - En recomplétant les cartons incomplets si besoin. PROFIL : Vous savez appliquer des consignes à la lettre. Vous êtes organisé(e) et faites preuve de dextérité. Vous savez travailler vite et avec rigueur. Vous respectez et appliquer les règles de sécurité. CONDITIONS DU POSTE : Travail sur 4.5 jours Cadence de travail élevée (quotas à respecter), CACES 1 à jour Station debout en continue Polyvalence du poste et des affectations (possibilité de travailler dans différents services) Localisation du poste : entrepôt de Saint Alban Type de contrat : CDI Rémunération : 1926.80 € bruts mensuels + primes mensuelles Horaires de jour : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 du lundi au jeudi et 8h00-12h00 le vendredi
Notre Groupe Open Modal (350 personnes - 92 millions de CA) est spécialiste du Transport Combiné Rail Route depuis plus de 15 ans. Notre structure familiale à taille humaine comprend quatre filiales : TAB RAIL ROAD, T3M, BTM et COMBIRAIL. Créée en 2012, l'entité BTM propose à ces clients des emplacements stratégiques ainsi que des services adaptés en fonction des besoins du transport combiné. BTM possède une expertise groupe et peut proposer des services sur mesure (transport continental et transport international, espaces de stockage, ateliers de réparation et maintenance). Pour accompagner le développement de notre terminal à Fenouillet (31), nous recherchons un.e Opérateur.trice de Terminal. Sous la responsabilité du Responsable de Terminal, vous serez en charge des missions suivantes : D'une part les activités de manutention : - Assurer le contrôle de conformité des caisses et des trains en réception - Exécuter les opérations de manutentions dans le respect des procédures (normes d'utilisation, les protocoles de sécurité, la règlementation et nos engagements environnementaux). - Être garant des règles de sécurité sur site D'autre part les activités d'exploitation : - S'assurer de la conformité des UTI et des wagons - Veiller au respect des plans de chargement des trains - Informer la Direction de l'avancée des activités et des éventuels dysfonctionnements - Être l'interlocuteur privilégié des conducteurs et le garant de l'activité exploitation en contrôlant les activités des conducteurs. - Préparer les documents liés à la prestation (Récupérer les bordereaux de livraison et la documentation) - Renseigner et organiser le planning de chargement Compétences clés : Maîtriser les règles des protocoles de sécurité Maîtriser l'outil informatique La connaissance du secteur Transport / Logistique ainsi que la conduite d'engins de manutention seraient de vrais atouts.
Bienvenue dans un métier qui vous permet d'être au cœur de la vie d'un hôtel et de vous ouvrir les portes d'un quotidien épanouissant au sein d'un groupe à envergure internationale ! Notre hôtel IBIS STYLES à Blagnac recherche activement un réceptionniste tournant F/H, en contrat CDI à 35h00 à pourvoir rapidement Parlons de vous : - Attentif aux autres et à l'environnement qui vous entoure : vous contribuez à rendre le séjour aussi irréprochable qu'inoubliable en apportant votre petite touche personnelle ! - Doté d'un solide esprit d'équipe et d'un sens du relationnel aiguisé, vous êtes aux petits soins des besoins des clients. - Très à l'aise en français et en anglais, vous maîtrisez aussi une 3e langue ou aimez découvrir de nouvelles cultures. En nous rejoignant comme réceptionniste, vous intégrez la chaleureuse et dynamique équipe d'Heartists. Notre hôtel propose 80 chambres, et service au bar et snacking, location de salles séminaires aux clients. Vos futures missions : - Vous assurez un accueil personnalisé et chaleureux, le bien-être des clients est toujours votre priorité. - Vous faites le lien avec les différents départements de l'hôtel selon les demandes clients, vous êtes un "facilitateur" reconnu au sein de l'établissement. - Vous avez à cœur d'améliorer continuellement la qualité des services de l'hôtel, vos idées sont les bienvenues ! - Vous êtes garant de la fidélisation du client, ils reviendront sûrement un peu pour vous. - Vous serez formé au suivi financier des recettes, et à la sécurité des biens et des personnes. - Lors du travail de nuit, vous êtes responsable des activités de l'établissement en l'absence de votre hiérarchie : clôture hôtelière, encaissement, et anticipation des besoins du lendemain. Vos avantages : - Salaire : 1980 € mensuel brut - Mutuelle - Aide au transport - Remise ACCOR Votre développement : Et en plus, Accor vous propose des formations sur tous les métiers de l'hôtellerie, tout au long de votre carrière et des possibilités infinies d'évolution multi établissements et multi marques au sein des hôtels du groupe. Vivez en ACCOR avec vos talents, rejoignez-nous dès maintenant ! #BeALLYouAre. Poste ouvert aux débutants, aux étudiants.
Dans le cadre du plan pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures féminines. SERIS recherche plusieurs Agents(es) de sûreté aéroportuaire (H/F) à former via une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI) - Vous devez obligatoirement être inscrit comme demandeur d'emploi. *******Formation prévue pour Septembre 2025****** Après la formation, vous serez en charge de la sûreté sur une plateforme aéroportuaire. L'agent de sûreté aéroportuaire a pour missions principales : 1 - L'accueil et le contrôle d'accès du site et des zones frontières (côté ville, côté piste, ZSAR, PCSZAR) 2 - Empêcher l'introduction d'objets interdit par l'inspection filtrage : des personnes, des objets transportés, des bagages de cabine, des bagages de soute. 3 - Contribuer à la régulation des flux de contrôle. Vous utiliserez les matériels inhérents à vos missions comme les contrôleurs radioscopiques (imagerie RX), les portiques détecteurs de métaux, les magnétomètres, les détecteurs de traces d'explosifs, etc... Vos interventions s'effectueront dans le strict respect de la réglementation, des consignes et des procédures. Cette profession réglementée nécessite de respecter ces critères ci-dessous : - d'Être de nationalité française ou européenne - de satisfaire aux conditions du badge aéroportuaire - avoir un casier judiciaire vierge Ce poste est en horaires décalés week-end et jours fériés, qui nécessite un moyen de locomotion personnel. Vous êtes intéressé(e) : merci de vous inscrire sur le lien MES EVENEMENTS EMPLOIS : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/468106/rejoignez-l-elite-de-la-surete-aeroportuaire-avec-l-entreprise-seris-airport-formation-100-prise-en-charge-blagnac
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Assistant.e Administratif.ve CDI à temps partiel ( 60% ) Au sein de la Direction Régionale, vous participez activement à la gestion administrative de l'exploitation des différents groupes d'agences et des services commerciaux de la région. Dans ce cadre, vous prenez en charge : Le traitement des dossiers clients des différentes agences de la région La facturation de fin de mois La gestion des « encours » (relances, ouvertures de compte clients, gestion des litiges, factures, suivi des contentieux.) Le reporting des différents indicateurs de pilotage de l'activité de la région Issu.e d'une formation de type Bac à Bac+2 Gestion PME/PMI, vous disposez idéalement d'une première expérience administrative dans un contexte à forte volumétrie. Doté.e d'un bon relationnel et d'un tempérament commercial, vous faîtes preuve de fermeté, de rigueur et êtes apporteur(euse) de solutions. Une solide formation interne à nos matériels, le partage de valeurs communes (confiance en l'homme, goût de la performance et passion du client) alliés à votre personnalité contribueront à votre réussite et à votre évolution chez Kiloutou ! Vous ne connaissez pas notre univers et notre gamme de matériels ? Ce n'est pas un frein: Kiloutou accompagne ses nouveaux équipiers grâce à un réel parcours d'intégration et à son école de formation interne.. Alors rejoignez-nous ! Ici tout est possible ! Bienvenue chez nous !
Notre Société de Nettoyage recherche un(e) agent(e) d'entretien pour effectuer le nettoyage de locaux sur le secteur de Saint Alban. Vous travaillez du Lundi au vendredi de 12h à 14h. Poste CDI - 10h par semaine- Possibilité de compléments d'heures pour d'autres sites. Expérience souhaitée mais non obligatoire Être mobile pour se rendre chez nos clients
Notre Société de Nettoyage recherche un(e) agent(e) d'entretien pour effectuer le nettoyage de locaux sur le secteur de Saint Alban. Vous travaillez du Lundi au vendredi de 6h à 8h. Poste CDI - 10h par semaine- Possibilité de compléments d'heures pour d'autres sites. Expérience souhaitée mais non obligatoire Être mobile pour se rendre chez nos clients
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous effectuerez les missions suivantes : - la mise en rayon, la vente et le conseil client - les commandes. Prise de poste à compter de 5h le matin (il est donc vivement conseillé d'être véhiculé). Travail du lundi au samedi. Formation assurée à la prise de poste. *** AVANTAGES : Primes (à hauteur d'un 13 ème mois , Remises, Mutuelle 95 % ***
Missions : Vous accueillez le client en caisse et vous assurez l'encaissement des produits. En fonction du profil, évolution possible vers une polyvalence sur d'autres postes. Prise de poste immédiate, poste à pourvoir en CDI *** AVANTAGES : Primes (à hauteur d'un 13 ème mois , Remises, Mutuelle 95 % ***)
Nous recherchons un(e) plongeur / plongeuse pour notre établissement . Vos missions : - Réaliser la plonge (assiettes, couverts, ustensiles de cuisine) - Nettoyage de la cuisine Contrat en CDD de 3 mois , 25 heures / semaine Prise de poste à partir de début Septembre Restaurant fermé le lundi et mardi
Vous serez chargé(e) du repassage sur table froide. Profil recherché: - première expérience sur chaine de production - maîtrise et goût pour les tâches manuelles Une formation aux techniques de repassage sera assurée en interne. Horaires: 9h30/16h00 (30 min de coupure) 3 jours par semaine 12h30/19h00 (30 min de coupure) 2 jours par semaine 1 samedi sur 2: 9h30/14h30 1 samedi sur 2: 14h00/19h00
Chez Kiabi, nous cultivons le bonheur de nos collaborateurs et de nos clients et ils nous le rendent bien ! Nous sommes une Great Place To Work , composée de talents, de personnalités, de passionnés de mode, d'énergie positive, et de journées colorées ! Si l'entreprise de tes rêves, c'est avant tout un management de proximité, entouré de collaborateurs engagés, avec une culture d'entreprise forte, faite d'audace et de confiance. Si dans le job de tes rêves, tu es libre d'exprimer tes idées, d'agir et de relever des challenges. Rejoins-nous! Ce qu'on aime chez toi: En tant que CONSEILLER(ERE) DE VENTE KIABI, tu mets tout ton potentiel et ta motivation au service du client en l'accueillant toujours avec le sourire, en lui donnant tes conseils Look et Mode, en veillant à l'implantation, au cintrage et au rangement des collections dans les différents univers, afin de transformer son shopping en une véritable EXPERIENCE UNIQUE & HUMAINE. Tu es passionné(e) de Mode, tu es reconnu(e) pour ton sens de l'accueil, ton dynamisme et ta polyvalence. Tu adores travailler en équipe et mets tout en œuvre pour enchanter nos clients. Tu souhaites évoluer dans un environnement où cohabitent la prise d'initiative, l'autonomie, le plaisir au travail. Si ce poste est fait pour toi, n'hésite plus et rejoins-nous ! Participation ouverture/ fermeture du magasin. Amplitude horaire : 8h30- 19h15.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Installateur photovoltaïque (H/F) : Activités et tâches principales : - Préparation et mise en sécurité du chantier. - Installation de réseaux électriques en courants forts et faibles, et des modules photovoltaïques en surimposition ou au sol, en intégration toiture, en intégration simplifiée. - Réalisation des câblages. - Comprendre et mettre en œuvre des plans électriques. - Pose des chemins de câbles et d'équipements électriques en chantier. - Mise en service. - Effectuer l'autocontrôle et les essais de vos installations. - Maintien d'un chantier «propre». - Maintien des équipements «propres» et «rangés». - Port des EPI. Relations Professionnelles Fréquentes : - En interne : Travail en équipe afin d'effectuer des installations de qualité / Travail conjoint avec le gérant afin de mener à bien les projets /Référent technique partie «électrique» et/ou «couverture». - En externe : Relations avec les clients / maîtres d'œuvre / maîtres d'ouvrages / organismes de contrôles / ERDF / autres entreprises intervenants simultanément sur les chantiers. Exigences requises : - Qualifications techniques : Habilitation électrique BR BC B2V (domaine BT), option : Courant faible / Domotique serait un Plus Une formation « Travail en hauteur » est un plus. Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires : connaissance des règles et techniques d'électricité, règles concernant la sécurité, notamment sur le travail en hauteur. Expérience en tant qu'installateur dans le domaine du photovoltaïque serait un plus. Poste ouvert aux POEI (formation pendant 2 mois en Tutorat entreprise)
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient (enfants âgés de 3 à 10 ans). Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS Passerelles d'évolution A pourvoir à la rentrée le 1er septembre 2025 Public élémentaire, postes à 42%-75% et 77% d'un ETP Public maternelle, poste à 60% d'un ETP
L'Institut de Formation, d'Animation et de Conseil est une association nationale à but non-lucratif, à vocation éducative, sociale et territoriale. L'Ifac se situe parmi les acteurs majeurs de l'éducation populaire, avec une vision pratique dans la réponse aux besoins des personnes, de la petite enfance au troisième âge. Son réseau national agit, avec ses adhérents et ses usagers, dans les champs de l'animation socioculturelle, de l'enfance, de la jeunesse, de la citoyenneté, ...
Mission Placé sous l'autorité directe des directeurs, l'animateur référent pédagogique élémentaire a pour mission de participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique, se porte garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il assure l'encadrement du public et l'accompagnement pédagogique de l'équipe d'animation. Il garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement. L'animateur référent pédagogique pour le public élémentaire joue un rôle de soutien au Responsable d'équipement. Activités principales L'Animateur référent pédagogique joue un rôle de soutien au Responsable d'équipement. En son absence, il est le contact privilégié sur la structure pour répondre aux sollicitations des usagers, de la collectivité ou des salariés. Il prend en charge sur de courtes périodes l'activité de la structure afin d'en assurer la bonne organisation. Par ailleurs, ses activités principales demeurent les mêmes qu'un Animateur. Relais d'information Assurer des tâches de gestion partielle sous l'autorité du Responsable de l'équipement, Assurer le bon fonctionnement de l'équipe d'animation et assurer la gestion de l'équipement, Coordonner les informations entre les différents interlocuteurs (équipe, école et parents). Activités principales : Pôle Pédagogique Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, Il participe en étroite collaboration avec le directeur d'équipement à organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, Assurer un rôle d'éducateur auprès des publics encadrés et véhicule et partage ses connaissances avec l'équipe d'animation, Accompagner l'équipe d'animation dans la réalisation de leur(s) projet d'animation, campagnes ifac et autre évènement, Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, Transmettre et partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif d'ifac et les contraintes du territoire, Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et l'évaluation des projets et activités mis en œuvre : Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues Pôle Managérial Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords, Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information.), Assurer l'accueil et la formation d'entrée des nouveaux salariés. Pôle Communication Promouvoir auprès des équipes les actions mises en place par la structure et les services proposés à l'aide des supports mis à disposition (mise à jour du site internet du centre, diffusion et présentation des lettres d'information, des programmes d'activités, du projet pédagogique et des dossiers d'inscription), Participer aux réunions de travail autour de la mise en œuvre et la planification des projets d'animation des équipes Interlocuteurs Direction de l'établissement + Equipe d'animation de l'équipement Usagers de la structure (familles, enfants)
En tant que monteur câbleur en aéronautique, vous interviendrez sur la fabrication, l'assemblage et le câblage de faisceaux électriques pour équipements aéronautiques. Vos missions incluent notamment : - Lecture de plans, de schémas électriques et de nomenclatures - Préparation des câbles : coupe, dénudage, sertissage - Montage et intégration des faisceaux dans les armoires ou équipements - Réalisation des contrôles qualité visuels et électriques - Respect des procédures et des exigences aéronautiques (qualité, sécurité, traçabilité)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que l'aéronautique est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Boulangerie Pâtisserie artisanale située à Blagnac, recherche pour compléter son équipe et étendre les horaires d'ouverture, un vendeur(se) avec un minimum d'expérience dans le domaine. Poste 35H/semaine, du Lundi au Samedi, soit 7H/13H (repos dimanche), ou 12H/19H, du Lundi au vendredi REPOS Samedi et Dimanche. Vous travaillerez une semaine sur deux soit le matin soit l'après-midi . Vous travaillerez en binôme avec une vendeuse déjà en place. Le poste demande d'être autonome, rapide et efficace. Vous travaillerez en binôme pour le service du midi. *****POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 26/08/2025**** POUR CANDIDATER : UNIQUEMENT SE PRESENTER A LA BOULANGERIE AVEC CV ET LETTRE DE MOTIVATION, aucun retour sera fait par mail ou autre.
3 postes à pourvoir : Tes missions : - Réaliser quotidiennement des travaux d'entretien des espaces verts (abattage, débroussaillage, désherbage, des travaux de tonte et de taille des végétaux ), - Ramasser des déchets (papiers, plastiques...) et évacue des poubelles dans les parcs, - Préparation de sols, labourage et nivellement - Application et traitement phytosanitaire - Effectuer la maintenance de premier niveau de ses outillages, matériels, engins et équipements utilisés, - Réaliser ponctuellement des travaux de création (fleurissement, plantation d'arbuste, engazonnement ), - Respecter les consignes de sécurité. Profil : Savoir-faire : - Tu as idéalement un diplôme type CAP/BPA travaux paysagers, - Connaissance des différentes plantes, fleurs et arbres - Tu as une première expérience sur un poste similaire, - Tu aimes travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, taille-haie, tondeuse ...), Tu es en reconversion, tu es attiré par notre métier. Nous pouvons te former ! Contacte-nous ! Savoir-être : Tu aimes travailler en équipe, Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur.
Formation Fabrication Bois & Dérivés Vous souhaitez devenir opérateur(trice) de fabrication et d'assemblage de panneaux de bois (caissier) ? Bonne nouvelle : Adecco vous propose une formation complète pour accéder au métier de menuisier(ère) ! Dates de formation : du 15/09/2025 au 15/05/2026 Type de contrat : Contrat de professionnalisation Lieu : 31772 Colomiers ou Zone de Castelnau (entreprise) Horaires : Variables selon l'organisation de la formation . Objectif de la formation : Faire monter en compétences les demandeurs d'emploi H/F et leur offrir une opportunité durable au sein d'une grande entreprise logistique du Nord Toulousain . Côté formation, on vous propose : Une formation avec un centre spécialisé de qualité Un savoir-faire reconnu et un réel accompagnement Une immersion métier concrète Une attestation de fin de formation Côté professionnel : À l'issue de la formation, vous pourrez accéder à : Un CDI-Intérimaire Adecco ou un CDI directement en entreprise Profil recherché : Vous êtes : Demandeur(se) d'emploi inscrit(e) à Pôle Emploi Attiré(e) par le travail manuel et en équipe Rigoureux(se), précis(e) et attentif(ve) à la qualité Titulaire du permis B (idéalement) . Vous êtes prêt(e) à vous lancer ? Postulez dès maintenant avec Adecco et donnez un nouvel élan à votre avenir professionnel !
Vous avez moins de 30 ans, vous souhaitez vous former au métier de cuisinier ... ? Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP ou BEP cuisinier H/F en alternance entre notre restaurant et le centre de formation des apprentis, le CFA de Blagnac. Vous participez à la confection des plats. Vous travaillerez au sein d'un restaurant proposant de la cuisine Thaï. Salaire versé durant la formation: Entre 25 à 80% du SMIC selon l'âge. CDD 12 à 24 mois selon durée de la formation du candidat/e restaurant ouvert du lundi au vendredi sur le service du midi, et du mercredi au samedi sur le service du soir.
Adecco Tertiaire Toulouse recherche pour un de ses clients spécialisé dans la messagerie & le fret 1 AGENT D EXPLOITATION (H/F). Vos missions seront : -Traitement des réclamations, -Remise en livraison des colis, -Accueil physique + téléphonique des clients, -Participer au tri de colis (petite manutention - pas de port de charge), -Effectuer les retours de tournées a l'aide du logiciel interne, -Saisir les demandes d'enlèvement sous le logiciel opérationnel -Réceptionner les demandes d'enlèvement et les transmettre auprès des chauffeurs/prestataires -Assurer la réception chauffeur et contrôler les retours de tournées (pointage de colis, contrôle de cohérence, contrôle du respect d'impératifs...) en support du chef de service -Suivi & gestion du logiciel de relivraison -Suivre les relivraisons déclenchées -Gestion complète de enlèvements (programmation rattrapage) -Autres taches administratives Votre profil: - Expérience réussie sur un poste similaire - Idéalement permis B (zone pas desservie en transport en communs) Concrètement: Lieu de mission : 31150 Lespinasse Horaires de travail : lundi au vendredi de 9h00-17h00 Rémunération : 12.20€ brut Contrat de mission de 3 mois renouvelable Nous recherchons un profil dynamique, doté d'un excellent sens du relationnel et d'une grande capacité d'adaptation. Vous êtes reconnu pour votre sens du service client et votre aisance dans la communication. Compétences comportementales et techniques : - Sens du relationnel - Polyvalence et flexibilité - Capacité d'adaptation - Orienté service client - Esprit d'équipe L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Blagnac VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Conseiller client (H/F) Lors de votre intégration sur le poste, vous interviendrez au Pôle support sur les fonctions suivantes: - Saisie, analyse, vérification, traitement et validation des fax de commande transmis par les opticiens Vous intégrerez ensuite le Pôle service clients sur les fonctions suivantes: -Appels sortants: prise en charge des fax de commandes transmis par le Pôle support, appel du client pour compléter les éléments manquants et validation de la commande. -Appels entrants: prise de commandes, renseignements, réclamations clients. -Gestion des retours en back office, avoirs. Nous avons hâte de vous compter parmi nos Talents Manpower :) Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... ) Vous possédez une expérience réussie d'un an minimum dans le secteur de l'optique et/ou un diplôme dans le secteur de l'optique. Au-delà du diplôme (Bac 2 minimum), vous êtes reconnu(e) pour votre excellente maîtrise de la relation client par téléphone, votre envie de vous engager au service des clients, votre goût du travail en équipe, votre esprit de coopération, votre soif d'apprendre et de transmettre votre savoir et votre envie d'un métier aux multiples facettes. Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service : -Expérience en relation client à distance -Capacités rédactionnelles, bon niveau d'orthographe -Maîtrise des outils bureautiques -Bonne élocution -Gestion du stress -Ouverture et curiosité -Culture de l'optique (serait un plus) -Rigueur -Bon relationnel -Aptitudes pour la technicité des produits
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, spécialisé dans le secteur du transport, un Agent de Transit Maritime (h/f) en CDI à Blagnac (31). Votre mission : orchestrez le transport maritime de A à Z Passionné(e) par le transport international ? Envie de relever des défis dans un environnement dynamique et stimulant ? En tant qu'Agent de Transit Maritime, vous êtes rattaché au Responsable d'Exploitation et êtes en charge de l'exploitation et en partie du suivi commercial de votre portefeuille client à savoir : - Planifier et optimiser les prestations de transport maritime. - Gérer et contrôler les documents de transport. - Négocier avec les transporteurs et optimiser les coûts. - Suivre l'acheminement des marchandises et informer les clients. - Conseiller les clients et gérer les imprévus avec des solutions adaptées. - Vérifier la conformité des dossiers et gérer la facturation. Votre profil : - Diplômé/e en Transport et Logistique ou Commerce International, vous avez une première expérience en transit maritime - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Bonne connaissance du transport multimodal et de l'import maritime en particulier - Vous aimez travailler dans une certaine dynamique et savez passer d'une demande à une autre - Vous savez faire preuve d'adaptation face aux demandes et situations de votre environnement - Vous êtes à l'aise avec l'anglais, notamment à l'écrit Vous êtes doté/e d'une excellente communication, vous faites preuve d'écoute, de curiosité, de proactivité et d'organisation. Pourquoi rejoindre cette aventure ? - Passionné(e) par ce métier, vous souhaitez intégrer une société familiale à taille humaine faisant partie d'un groupe français, reconnu pour son expertise métier et ses valeurs fortes. - Une agence conviviale et dynamique, une équipe dynamique et bienveillante, prête à vous accueillir ! - Les avantages chez notre client : 2 jours de télétravail par semaine + RTT + tickets restaurants + comité d'entreprise + participation et intéressement + aide au logement + Forfait mobilité. Ce poste est un CDI, basé à Blagnac (31) proche Aéroport, à pourvoir rapidement mais compatible avec un préavis, dans le cadre d'un surcroît d'activité. Rémunération selon profil, comprise entre 30K€et 32.5K€ brut annuel sur 13 mois.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Comment votre expertise en câblage pourrait-elle transformer les opérations en tant que Cableur (F/H) ? Dans le cadre de cette opportunité, vous serez chargé-e de réaliser diverses étapes essentielles de la préparation et de l'installation des systèmes de câblage électrique. - Préparer les câbles en coupant les fils à la longueur appropriée et en retirant l'isolant - Interpréter et suivre un plan ou schéma de câblage simplifié pour assurer un montage précis - Collaborer avec l'équipe technique pour garantir la conformité aux normes de sécurité et de qualité Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
*** Déménagement prévu à moyen terme dans le tarn*** TOUT EN POELE propose un poste de plongeur h/f, Employé(e) polyvalent(e) dans son laboratoire à Rouffiac-Tolosan. Selon votre profil, Vos missions : - Nettoyage manuel des poêles dans le bac à plonge (port de charges). - Plonge Vous êtes amené(e) à réaliser des préparations. Le planning à définir avec l'employeur. Nous sommes ouvert à la formation préalable au recrutement sous forme de tutorat, pris en charge par France travail. Prérequis indispensable : savoir lire et écrire en français. avoir un moyen de locomotion .
Clareo est un cabinet de conseil et formation situé à Blagnac. Nous intervenons pour nos clients sur des thématiques de gouvernance de l'entreprise, en particulier sur les volets ressources humaines, organisation, qualité et RSE. Nous sommes auditeurs certifiés pour l'AFNOR sur plusieurs normes, associés à de grands établissements d'enseignement et un large réseau d'intervenants. Nous sommes à la recherche d'un.e candidat.e pour le poste de Coordinateur.trice RH et Formation. FINALITES DU POSTE Participer au développement de l'activité de conseil et de formation du cabinet dans les domaines RH, gestion des organismes de formation et qualité Sécuriser le financement des activités des clients et du cabinet auprès des financeurs (OPCO, Etat, Région.) Participer à des prestations de conseil et de formation sous la responsabilité d'un responsable de mission Gérer administrativement l'organisme de formation, participer au respect de la norme Qualiopi ACTIVITES PRINCIPALES Participation aux missions du cabinet sous la responsabilité d'un responsable de mission : Missions RH pour les clients du cabinet : sourcing pour les recrutements, aide au respect des obligations RH, organisation des entretiens annuels et professionnels, plan de développement des compétences Missions auprès des organismes de formation : aide à la maintenance de systèmes Qualiopi, à la formalisation d'outils et de supports pédagogiques en lien avec les besoins spécifiques des clients Participation à la gestion de Qualiopi et au respect des obligations légales de Clareo : Formalisation et mise à jour des documents liés aux obligations de Qualiopi Participation aux audits Qualiopi Participation au développement commercial et à la communication de Clareo : Veille et réponse aux appels d'offres, suivi des référencements, aide à la rédaction des offres commerciales Commercialisation des prestations et offres de Clareo Mise à jour du site internet, animation de réseaux sociaux, référencement de l'offre de Clareo Gestion administrative du cabinet pour le conseil et la formation : Montage, envoi et enregistrement des demandes de prise en charge et des pièces associées, suivi sur les plateformes des financeurs de la prise en compte des demandes jusqu'au paiement Etablissement des factures et suivi des encaissements Etablissement et suivi des contrats avec les partenaires Tenue et mise à jour des outils partagés de gestion de l'activité (drive, agenda partagé, suivi administratif, de l'activité, tableaux de préparation du BPF, de suivi des clients et des partenaires, .) FORMATION ET EXPERIENCE Diplôme de niveau Bac+3 minimum : BUT ou Licence RH ou Administration des entreprises Expérience minimum de 2 ans en organisme de formation sur des fonctions similaires Poste évolutif en fonction des compétences et appétences du candidat. COMPETENCES Maîtrise du français (orthographe et grammaire) à l'écrit et à l'oral ; savoir rédiger des mails, devis, conventions et propositions avec un ton adapté aux interlocuteurs et au contexte, sans faute Maîtrise des outils digitaux : suite office, wordpress, plateformes OPCO, Carif-Oref, réseaux sociaux, outils collaboratifs du cabinet, . Maîtrise des exigences de Qualiopi SAVOIR-ETRE Capacité à travailler en équipe, à partager les informations Méthodique, organisé.e, capacité à respecter les process de Clareo Capacité d'organisation et de gestion de plusieurs tâches en parallèle ; capacité à gérer les priorités et les délais Qualité d'écoute, d'adaptation, sens du service clients Curiosité et sens de l'initiative par rapport aux missions confiées (pour les clients et pour l'interne) Confidentialité et discrétion par rapport aux données de Clareo et des clients MODALITES Contrat CDI Durée du contrat : 35 heures/semaine Période d'essai : 2 mois renouvelable Prise de poste : fin août 2025 REMUNERATION Salaire selon expérience
Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) accompagnateur(trice) de personnes à mobilité réduite et personnes en situation de handicap. Vous recherchez une activité professionnelle, utile, épanouissante ainsi qu'un complément de revenu ? Vous êtes ponctuel(e), discret(e), et disposez d'un sens aiguisé du service, et vous souhaitez vous engager pour les autres ? Rejoignez-nous ! Plusieurs postes sont à pourvoir. Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et étudiants en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement scolaire et/ou spécialisé. Pour cela, un véhicule de service vous sera fourni et pourra être remis à votre domicile afin de transporter les personnes en sécurité du lundi au vendredi, sur les plages horaires suivantes : 7h/9h - 11h30/15h - 16h/19h du lundi au vendredi en fonction du circuit. Stationnement du véhicule de service possible au domicile du conducteur. Profil souhaité et pré requis : o Titulaire du Permis B depuis plus de 3 ans OBLIGATOIRE. o Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée. o Une expérience dans le transport de personnes serait un plus, (Débutant accepté) o PSC1 et formation PMR souhaitées Nos équipes profitent de plusieurs avantages : Véhicule de service Temps libre / complément de revenus Une entreprise humaine attachée à ses collaborateurs Mutuelle entreprise Prévoyance Type d'emploi : Temps partiel, CDD Nombre d'heures : entre 10 heures et 20 heures par semaine Salaire : 11,88€ brut par heure Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Repos le week-end
La Société O PROPRE spécialisé dans le nettoyage et l'entretien pour les professionnels recherche un(e) agent(e) de nettoyage. Vous êtes dynamique, vous appréciez le travail en autonomie et vous aimez la satisfaction du travail bien fait ; contactez nous. Nous travaillerons dans une bonne relation de travail et vous vous occuperez : - du nettoyage et de l'entretien courant de bureaux, maison, immeuble sur Toulouse et sa proche périphérie. Nous pouvons adapter les horaires en fonction des profils. Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 13,00€ par heure
Société O Propre. Implantée à MONTBERON (31140) et Toulouse (31200). Nous travaillons essentiellement pour les professionnels et réalisons le nettoyage de leurs bureaux. Nous nous démarquons par la qualité de nos prestations et l'écoute auprès de nos clients. Vous travaillerez au sein d'une jeune entreprise dynamique, conviviale.
Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) accompagnateur(trice) de personnes à mobilité réduite et personnes en situation de handicap. Vous recherchez une activité professionnelle, utile, épanouissante ainsi qu'un complément de revenu ? Vous êtes ponctuel(e), discret(e), et disposez d'un sens aiguisé du service, et vous souhaitez vous engager pour les autres ? Rejoignez-nous ! Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et étudiants en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement scolaire et/ou spécialisé. Pour cela, un véhicule de service vous sera fourni et pourra être remis à votre domicile afin de transporter les personnes en sécurité du lundi au vendredi, sur les plages horaires suivantes : 7h/9h - 11h30/15h - 16h/19h du lundi au vendredi en fonction du circuit. Stationnement du véhicule de service possible au domicile du conducteur. Profil souhaité et pré requis : o Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée. o Une expérience dans le transport de personnes serait un plus, (Débutant accepté) o PSC1 et formation PMR souhaitées Nos équipes profitent de plusieurs avantages : Véhicule de service Temps libre / complément de revenus Une entreprise humaine attachée à ses collaborateurs Mutuelle entreprise Prévoyance Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Repos le week-end Lieu du poste : Déplacements fréquents Lieu de travail : Secteur Toulouse et sa périphérie, Secteur Saint-Gaudens, Secteur Auterive/Nailloux, département 31
Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) accompagnateur(trice) de personnes à mobilité réduite et personnes en situation de handicap. Vous recherchez une activité professionnelle, utile, épanouissante ainsi qu'un complément de revenu ? Vous êtes ponctuel(e), discret(e), et disposez d'un sens aiguisé du service, et vous souhaitez vous engager pour les autres ? Rejoignez-nous ! Plusieurs postes sont à pourvoir. Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et étudiants en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement scolaire et/ou spécialisé. Pour cela, un véhicule de service vous sera fourni et pourra être remis à votre domicile afin de transporter les personnes en sécurité du lundi au vendredi, sur les plages horaires suivantes : 7h/9h - 11h30/15h - 16h/19h du lundi au vendredi en fonction du circuit. Stationnement du véhicule de service possible au domicile du conducteur. Profil souhaité et pré requis : o Titulaire du Permis B depuis plus de 3 ans OBLIGATOIRE. o Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée. o Une expérience dans le transport de personnes serait un plus, (Débutant accepté) o PSC1 et formation PMR souhaitées Nos équipes profitent de plusieurs avantages : Véhicule de service Temps libre / complément de revenus Une entreprise humaine attachée à ses collaborateurs Mutuelle entreprise Prévoyance Type d'emploi : Temps partiel, CDD Nombre d'heures : entre 10 heures et 20 heures par semaine Salaire : 11,88€ brut par heure Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Repos le week-end Lieu du poste : Déplacements fréquents Lieu de travail : Secteur Toulouse et sa périphérie, Secteur Saint-Gaudens, Secteur Auterive/Nailloux, département 31 Adressez vos candidatures à l'adresse mail suivante : commercial@cricappareillage.com
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant logistique (H/F). Faire de la gestion de stocks. Organiser les départs de livraisons. Répondre aux mails. Gérer les rendez-vous clients et les retours clients. Gestion des conflits. -Excellente organisation et rigueur dans la gestion des stocks et des livraisons. -Maîtrise des outils bureautiques (emails, planning, suivi de commandes). -Sens de l'accueil et de la communication, posture professionnelle en front office. -Capacité à gérer les rendez-vous et les retours clients avec efficacité. Horaires : 8H-16H du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine.
Crêp'Eat enseigne de restauration rapide autour de la crêpe et de la galette recherche son/sa employé(e) polyvalent(e). Dans le restaurant situé dans le centre commercial de Fenouillet, vous serez un véritable ambassadeur de l'enseigne, vous participez pleinement à la vie du restaurant ; - Vous avez une excellente présentation, un sens du contact client - Vous faites preuve d'une amabilité à toute épreuve, vous êtes souriant(e), accueillant(e) - Vous avez une forte motivation et une bonne résistance physique (travail debout /affluence) - Vous savez veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène ainsi qu'a la bonne tenue du restaurant (propreté, entretien, rangement ) - Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. Vous pourrez être affecté(e) au cours de votre journée, à l'un des postes suivants : - Comptoir: accueil client, prise de commande, encaissement. - Salle : service aux clients, entretien - Crêpières : préparation des commandes conformément aux préconisations dans un total respect des normes d'hygiène (formation sur lieu de travail) - Fermeture du restaurant de façon autonome - Autres tâches : emballer les préparations, étiquetage, plonge - Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. - Une première expérience dans le domaine de la restauration rapide est souhaitable. Vous serez formé(e) aux différentes procédures et aux techniques de fabrication. Vous intégrez une structure qui privilégie un esprit d'équipe et d'entraide. Ouverture : du lundi au samedi de 9 h à 20h. vous serez soit du matin soit de l'après midi. Journée continue (pause repas sur place). Repos en roulement. ***Pas de service du soir*** (zone mal desservie par les transports en commun)
Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) accompagnateur(trice) de personnes à mobilité réduite et personnes en situation de handicap. Vous recherchez une activité professionnelle, utile, épanouissante ainsi qu'un complément de revenu ? Vous êtes ponctuel(e), discret(e), et disposez d'un sens aiguisé du service, et vous souhaitez vous engager pour les autres ? Rejoignez-nous ! Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et étudiants en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement scolaire et/ou spécialisé. Pour cela, un véhicule de service vous sera fourni et pourra être remis à votre domicile afin de transporter les personnes en sécurité du lundi au vendredi, sur les plages horaires suivantes : 7h/9h - 11h30/15h - 16h/19h du lundi au vendredi en fonction du circuit. Stationnement du véhicule de service possible au domicile du conducteur. Profil souhaité et pré requis : o Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée. o Une expérience dans le transport de personnes serait un plus, (Débutant accepté) o PSC1 et formation PMR souhaitées Nos équipes profitent de plusieurs avantages : Véhicule de service Temps libre / complément de revenus Une entreprise humaine attachée à ses collaborateurs Mutuelle entreprise Prévoyance Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Repos le week-end Lieu du poste : Déplacements fréquents Lieu de travail : Secteur Toulouse et sa périphérie, Secteur Saint-Gaudens, Secteur Auterive/Nailloux, département 31 Adressez vos candidatures à l'adresse mail suivante : commercial@cricappareillage.com
Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) accompagnateur(trice) de personnes à mobilité réduite et personnes en situation de handicap. Vous recherchez une activité professionnelle, utile, épanouissante ainsi qu'un complément de revenu ? Vous êtes ponctuel(e), discret(e), et disposez d'un sens aiguisé du service, et vous souhaitez vous engager pour les autres ? Rejoignez-nous ! Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et étudiants en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement scolaire et/ou spécialisé. Pour cela, un véhicule de service vous sera fourni et pourra être remis à votre domicile afin de transporter les personnes en sécurité du lundi au vendredi, sur les plages horaires suivantes : 7h/9h - 11h30/15h - 16h/19h du lundi au vendredi en fonction du circuit. Stationnement du véhicule de service possible au domicile du conducteur. Profil souhaité et pré requis : o Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée. o Une expérience dans le transport de personnes serait un plus, (Débutant accepté) o PSC1 et formation PMR souhaitées Nos équipes profitent de plusieurs avantages : Véhicule de service Temps libre / complément de revenus Une entreprise humaine attachée à ses collaborateurs Mutuelle entreprise Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Repos le week-end Lieu du poste : Déplacements fréquents Lieu de travail : Secteur Toulouse et sa périphérie, Secteur Saint-Gaudens, Secteur Auterive/Nailloux, département 31
Rejoignez l'Aventure Empeiria - Devenez Consultant(e) Immobilier à Toulouse ! Nous recherchons 6 postes. Notre mission ? Offrir bien plus qu'un simple service immobilier : créer une expérience humaine, bâtie sur la confiance, l'accompagnement et le professionnalisme. Aujourd'hui, notre équipe grandit et nous recherchons des agents commerciaux pour couvrir le secteur du Nord-Est et de l'Est toulousain. Ce que nous vous offrons : Liberté & accompagnement : Vous êtes indépendant(e), mais jamais seul(e). Nous vous guidons à chaque étape si besoin. Un vrai lieu de vie professionnelle : Des bureaux seront à votre disposition pour favoriser l'entraide quotidienne, créer une cohésion d'équipe forte, échanger des conseils et avancer ensemble. Formation continue : Développez vos compétences dans tous les domaines clés de l'immobilier. Rémunération motivante : Un pourcentage sur CA très attractif, pour que vos efforts soient vraiment récompensés. Ambition et perspectives : Faites grandir votre carrière avec nous, créez votre propre équipe, devenez un pilier de notre agence. Vos missions : Prospecter et trouver de nouveaux biens et clients. Estimer les propriétés avec justesse et professionnalisme. Négocier, signer des mandats, organiser des visites. Assurer un accompagnement complet de vos clients jusqu'à la signature. Participer activement au suivi des transactions et au développement de votre réseau. Ce que nous recherchons : Une passion pour l'immobilier, l'architecture ou l'investissement. Un(e) commercial(e) motivé(e), qui place l'humain au cœur de sa démarche. Une énergie à revendre, de la persévérance et une vraie envie de réussir. Du professionnalisme, de la rigueur et le sens du détail. Chez Empeiria, nous ne nous contentons pas de vendre des biens. Nous construisons des projets de vie, ensemble. Prêt(e) à vivre une nouvelle aventure professionnelle ? Contactez-nous dès maintenant : 07 89 09 53 41 contact@empeiria-agence.com
Vos missions sont les suivantes : -rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats. -préparer à l'avance tout ce qui peut l'être -éplucher et émincer les légumes. -réaliser des plats simples comme des hors-d'œuvre, potages, légumes, desserts. -remplir les bacs et frigo pour le service de la journée -nettoyer le matériel et la vaisselle au fur et à mesure du service et après celui-ci (la cuisine doit toujours être propre), vous ferez l'entretien de votre poste de travail, du matériel et de la cuisine. -étiqueter les produits afin de respecter le HACCP -faire l'inventaire et de vérifier les dates de péremption -livrer dans le temps imparti les plats commandés Vous serez en charge : - de l'approvisionnement en produits lessiviels et du nettoyage des équipements électroménagers (réfrigérateurs, fours.). - de la réception et du tri de la vaisselle en entrée, le vidage des plats et assiettes lors du service, ainsi que celui des poubelles. - le tri des déchets et le transport des ordures dans les conteneurs au quotidien.
Vous êtes dynamique, sociable, souriant.e, rigoureux.se et vous avez un excellent rapport avec le public. La satisfaction des clients est votre priorité et vous êtes un "touche-à-tout". Vous aimez le travail en équipe. Rejoignez-nous ! Vous aurez pour missions : - D'accueillir les clients, - De prendre la commande des clients (boissons, tapas), - D'effectuer des opérations d'encaissement, - D'installer et accompagner le client (familles, groupes d'amis, mais aussi professionnels), - De gérer les pistes de bowling, du laser, ou du trampoline, - De servir dans tous les espaces de site, - De mettre en place la salle du bistro, de la salle anniversaire, ou le reste du site, - D'assurer le service au bar : préparation des boissons et cocktails, des boissons chaudes ou froides, nettoyage, et mise en place, - De ramasser et de nettoyer les tables, la verrerie, ainsi que l'entretien des machines, - D'accompagner les clients vers l'activité de divertissement choisie, lancer le briefing, - De nettoyer tout le centre et d' entretenir le matériel, - D'être en charge de la lingerie et du pliage du linge, ... Ce poste demande une réelle polyvalence, disponibilité et un certain dynamisme, ainsi qu'une bonne condition physique. Horaires pendant les vacances scolaires : 14h-21h (01h45 le week-end) Horaires hors vacances scolaires : fermé le lundi, 16h-21h (01h45 le week-end) et le mercredi à partir de 14h. Tout profil est le bienvenu ! !
Nous recherchons un Agent d'Entretien propreté (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de maintenir la propreté des résidences, ainsi que la gestion des containers. Vous vous déplacerez sur les résidences sur le secteur de Toulouse et environ. Responsabilités: - Effectuer le nettoyage et l'entretien des parties communes des résidences - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Nettoyer les surfaces, miroirs, interphone, BAL - Gestion et nettoyage des containers Compétences requises: - Expérience dans le domaine du nettoyage - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre des instructions - Souci du détail et capacité à maintenir un environnement propre et ordonné Si vous êtes une personne motivée, fiable et que vous avez une expérience dans le nettoyage, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe.
Nous recherchons, pour CDD de remplacement : - du 23/07/2025 au 01/08/2025 - du 18/08/2025 au 22/08/2025 Un agent de service (H/F) pour notre client qui se trouve Avenue Leon Jouhaux à SAINT ALBAN (31130). Vous serez en charge du nettoyage des bureaux, des sanitaires,..... Vous travaillerez du lundi au vendredi, en soirée, pour 10h30 par semaine.
Entreprise de nettoyage et services associés
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Vous vivez pêche, vous respirez pêche, vous parlez pêche ? On veut vous rencontrer. À propos de nous : PACIFIC PECHE est un magasin spécialisé dans les articles de pêche, reconnu pour la qualité de ses produits, ses conseils personnalisés, et sa passion pour la nature. Nous nous adressons aussi bien aux pêcheurs débutants qu'aux plus expérimentés. Nous recherchons un "Vendeur conseil pêche (H/F)" en CDD de 1 mois à temps complet pour le magasin d'Aucamville. Sous la hiérarchie du responsable de Magasin (H/F), vos missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients passionnés de pêche - Identifier les besoins spécifiques selon les techniques pratiquées (coup, carnassier, carpe, mer, mouche, etc.) - Gérer les stocks, réassorts, et mise en rayon - Participer à la bonne tenue du magasin - Rester informé(e) des nouveautés et tendances dans le domaine de la pêche - Participer à l'ambiance du magasin (et pourquoi pas animer des démos ou tutos ?) Profil recherché : - Pêcheur(se) expérimenté(e) : vous pratiquez régulièrement la pêche et maîtrisez plusieurs techniques - Excellent sens du contact et de la relation client - Dynamique, rigoureux(se), et passionné(e) - Connaissance du matériel de pêche (canne, moulinet, leurres, accessoires, appâts, etc.) - Une première expérience dans la vente est un plus, mais pas obligatoire Ce que nous offrons : - Un cadre de travail convivial au cœur d'une équipe de passionnés - Des remises sur nos produits - Une formation continue sur les nouveautés et les techniques - Possibilité d'évolution selon votre implication Les valeurs Pacific Pêche : PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd'hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l'enseigne incontournable de tous les pêcheurs. RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C'est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France. CONSEIL & EXPERTISE : Nous souhaitons que chaque client puisse vivre une véritable expérience. Novice ou expert, chacun pourra bénéficier de conseils de la part des équipes présentes en magasin. PARTAGE : Pacific Pêche prône le partage de cette passion commune et des valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs.
Situés au nord de Toulouse, les transports DUFAUR sont des acteurs incontournables du transport routier de marchandises. Grâce à l'attention portée à ses clients, les transports DUFAUR ne cessent de se développer et d'évoluer pour proposer des solutions toujours plus pertinentes et des prestations plus adaptées. Fort de ses différents sites, les transports DUFAUR sont reconnus sur le plan national pour leur sérieux, le respect des délais et la qualité des services. Placé(e) sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, et en étroite collaboration avec les membres du service Exploitation, vous viendrez compléter une équipe constituée de 5 personnes. Au-delà d'un CDI vous intégrez une équipe unie et engagée au sein de l'exploitation. Ensemble, nous trouvons des solutions de transport, performants et durables. Afin de renforcer ses équipes, les transports DUFAUR recherche son/sa futur(e) Agent(e) d'Exploitation avec une prise de poste à : Saint Alban (31) Votre mission consiste à organiser et planifier tout ou partie des opérations de transport de marchandises, selon la réglementation et les règles de sécurité en vigueur, dans un objectif de qualité (service, coût et délais) Vos principales missions : - Assurer l'organisation et le bon déroulé des opérations de transports de marchandises, - Suivre avec attention et rigueur la saisie des CAF et le retour des CMR, - Optimiser les moyens humains et matériels pour répondre à chaque Client, - Être à l'écoute des besoins clients et des conducteurs, - S'assurer du respect de la réglementation sociale auprès des conducteurs routiers - Mettre en place les actions correctives nécessaires en cas problème de qualité ou de délai en liaison avec sa hiérarchie, - Évaluer la satisfaction Client Nous comptons aussi sur vous pour : - Être l'ambassadeur des Transports DUFAUR, - Organiser en lien avec l'atelier la surveillance et la maintenance mécanique de la flotte - Participer aux réunions des KPI - Assurer l'astreinte défini par roulement au sein de l'équipe Détail du poste : Poste à pourvoir : septembre 2025 Contrat CDI 151.67h/mois Du lundi au vendredi Salaire selon profil : 2800 -2900 € brut Mensuel Prime Astreinte Avantage mutuelle, CE. Vous serez accueilli par votre manager, le Responsable d'Exploitation qui assurera votre formation et votre intégration. Au travers d'entretiens, nous suivrons votre évolution de carrière. Ensemble nous relèverons les défis quotidiens ! Parce que nous sommes fiers du métier que nous faisons. Si l'ensemble de ces missions vous anime et que vous disposez idéalement d'un diplôme BAC+2 types DUT/BTS spécialisé dans le Transport et/ou la Gestion Logistique, que vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience réussie, que vous maitrisez les outils informatiques (Excel et TMS) et que vous êtes doté d'un bon sens de l'organisation, de rigueur et de réactivité, c'est que le poste est fait pour vous !
Entreprise Toulousaine de 150 collaborateurs localisée en partout en France.
Nous recrutons pour notre client, industriel de l'agroalimentaire un agent de nettoyage industriel pour travailler sur l'Union en horaires d'après midi: 13h 20h Vos missions : Effectuer le nettoyage industriel des locaux, machines et équipements selon les normes agroalimentaires strictes Appliquer les protocoles d'hygiène et sécurité alimentaire (BPH, HACCP) Utiliser les produits et matériels adaptés en respectant les consignes de sécurité Assurer la traçabilité des opérations de nettoyage Expérience confirmée en nettoyage industriel dans le secteur agroalimentaire Connaissance des normes d'hygiène et sécurité alimentaires (BPH, HACCP) obligatoire Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Respect strict des consignes de sécurité et manipulation des produits chimiques Esprit d'équipe et discrétion
Formation en apprentissage assurée par Excellentia Formation : Niveau BAC +2 en alternance ** Ce contrat s'adresse aux Personnes de 16 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH et sportifs de haut niveau inscrits sur la liste officielle ** DESCRIPTION DU POSTE : Une entreprise partenaire à Excellentia Formation est à la recherche d'un(e) Assistant Ressources Humaines (H/F) en alternance pour réaliser le Titre professionnel Conseiller de vente - Niveau BAC +2 dans notre école. SOUS LA SUPERVISION DU RESPONSABLE, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES MISSIONS : - Accueil - Gestion des stocks, des commandes, des SAV. - Ouverture et fermeture du magasin. - Réception et mise en place des livraisons. - Etiquetage. - Encaissement. - Merchandising, optimisation de l'espace de vente (vitrine, rayons achalandage.) PROFIL RECHERCHÉ : Rigoureux, motivé, challengeur, aimant le travail en équipe et avec de bonnes capacités d'adaptation et de communication. MODALITÉS : Conditions d'admission : BAC Type de contrat : Contrat d'apprentissage Lieu : Blagnac Début du contrat : Au plus tôt
Montberon (31140) est une commune de 3000 habitants du nord-est toulousain. Elle fait partie de la Communauté de Communes des Coteaux Bellevue et dispose d'équipements sportifs et culturels, ainsi que d'un groupe scolaire (école maternelle + école élémentaire) de plus de 350 enfants. La ville est desservie par les transports en commun du réseau TISSEO (bus direct 26) et de la région (bus direct 352 et 354). A travers une politique publique de proximité, Montberon développe son offre de service grâce à une gestion transversale à l'écoute de ses agents. Tout au long de l'année, des postes sont à pourvoir. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement stimulant et propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel, venez nous rejoindre ! En tant qu'animateur en ALAE (accueil périscolaire) et en ALSH (accueil de loisirs durant les vacances), en relation avec la direction du service Enfance et les équipes pédagogiques, vous participez au projet éducatif municipal à destination des enfants de 3 à 11 ans. Vous intégrez une équipe d'animateurs qui travaille de façon complémentaire et solidaire. Ainsi, vous aussi vous prenez part aux différents temps d'information et de préparation des projets et activités. Vos missions sont de concevoir et mettre en œuvre des activités créatives, culturelle, sportives et ludiques, en cohérence avec les tranches d'âge et les spécificités des enfants accueillis. De plus, vous participerez à l'élaboration du projet pédagogique. Durant l'année, vous aurez sous votre responsabilité les enfants d'une tranche d'âge (enfants de maternelle ou d'élémentaire). L'attention portée à la sécurité physique et émotionnelle des enfants est essentielle. Durant les vacances, l'ALSH de Montberon travaille en partenariat avec l'ALSH d'une commune voisine, ce qui permet aux équipes de travailler uniquement 1 semaine sur deux. Au cours de l'année scolaire 2025-2026, l'ALSH de Montberon sera ouvert les deuxièmes semaines de chaque temps de vacances (Toussaint, Noël, Hiver, Pâques) et fermé la première semaine. Notre service Enfance-Jeunesse cherche activement à recruter un.e animateur/trice pour la rentrée scolaire de septembre 2025, pour une durée initiale de 3 mois, renouvelable. Le contrat part sur un temps de travail à minimum 25h/semaine. Dans le cadre du projet éducatif, les animateurs prennent leurs repas avec les enfants, aussi la municipalité offre le déjeuner à ses équipes d'animation. Contrat de travail annualisé. 3 postes à pourvoir 25h en moyenne par semaine.
Notre magasin Irripiscine de Saint-Alban (31) recherche un(e) Hôte de caisse H/F ! Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où le sens du service client est primordial ? En tant qu'Hôte de caisse H/F, vos missions principales sont : * Accueillir et encaisser les clients : vous assurez un service de qualité en garantissant un accueil chaleureux et efficace. * Assurer la gestion des encaissements : vous effectuez les opérations d'encaissement avec rigueur et fiabilité, tout en veillant à la satisfaction des clients. * Conseiller et fidéliser la clientèle : vous êtes à l'écoute des besoins des clients, les conseillez sur les produits et services, et participez à leur fidélisation. * Contribuer à la bonne tenue de la caisse : vous veillez à la propreté et à l'organisation de votre espace de travail, tout en respectant les procédures en vigueur. * Participer à la gestion des stocks : vous assurez le suivi des produits en caisse, contribuez à la mise en rayon et participez aux inventaires réguliers. Vous êtes un élément essentiel de l'expérience client en magasin et contribuez à la fluidité des opérations de caisse. Vous avez une première expérience sur la tenue de la caisse et/ou la relation client, idéalement acquise dans le secteur de la distribution ou grande surface de bricolage. De par votre aisance relationnelle et vos conseils, vous parvenez à satisfaire pleinement les clients, qui grâce à vous, reviendront avec plaisir en magasin. Vos clés de réussite : Vous travaillez avec le sourire et vous avez une excellente présentation. Vous êtes rigoureux/se et vous respectez les procédures internes. Vous aimez développer vos compétences sur les produits vendus. Ainsi, vous pouvez apporter des réponses de manière autonome à nos clients et, pourquoi pas, augmenter le panier moyen. La vie chez Irripiscine : C'est un esprit d'équipe, le tutoiement y est généralisé, et des projets ambitieux ! Des valeurs. nous y tenons, et elles nous animent au quotidien : Partage, Solidarité, Exigence et Passion. Nos petits plus : * Politique de formation dynamique * Mobilité professionnelle encouragée * Chèque mobilité * Primes palier * Participation et intéressement * Carte titres-restaurant * Tarifs préférentiels sur produits Irripiscine * Mutuelle de Groupe. Notre process de recrutement et d'intégration : Tout débute par un entretien téléphonique approfondi avec Pauline, notre Responsable recrutement. Ensuite, vous aurez l'occasion de rencontrer Karim le Responsable du magasin lors d'un entretien en face à face. Une fois sélectionné(e) pour rejoindre notre équipe, nous élaborons spécialement pour vous un parcours d'intégration personnalisé ! Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux ! Alors ça vous tente... ? On vous attend !
Située aux portes de Toulouse, la commune d'Aucamville connait un développement régulier de sa population et atteindra prochainement les 10 000 habitants. Elle jouit d'une centralité historique avec de nombreux commerces de proximité et un tissu économique important. Son dynamisme associatif, sa programmation culturelle, ses nombreux services publics en font une ville attractive. La Commune d'Aucamville dispose de cinq écoles (deux maternelles, deux élémentaires et 1 groupe scolaire mixte), de 6 ALAE, deux centres de loisirs, deux crèches, une halte-garderie et un relais petite enfance qui représentent 1000 enfants accueillis chaque jour. Placé (e) sous l'autorité directe du Responsable ALAE et rattaché (e) au Directeur Pôle Famille, 4 postes d'agents d'animation à 17h00 sont à pouvoir : - 2 postes à l'Ecole Jules Ferry dont 1 poste s'occupant du CLAS. Le CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) est un dispositif visant à accompagner les enfants, en dehors du temps scolaire : aide au devoir, renforcement des apprentissage scolaires, implication des familles dans le suivi de la scolarité, favoriser l'ouverture culturelle via des ateliers, jeux éducatifs par exemple). - 1 poste à l'Ecole Victor Hugo - 1 poste sur le Groupe Scolaire Rosa Bonheur Missions : Vous encadrerez un groupe d'enfants (6/11 ans) en dehors du temps scolaire (matin, midi, soir, mercredi après-midi et pendant les vacances scolaires) et vous aurez pour mission la mise en place d'activités d'animations variées en lien avec le projet pédagogique de l'ALAE tout en prenant en compte le rythme et besoin de chaque enfant Vous assurerez également l'encadrement des enfants sur le temps du repas et vous les aiderez dans l'acquisition de l'autonomie. Enfin, vous serez garant de la sécurité physique et morale des enfants. Rejoindre la commune d'Aucamville c'est rejoindre des équipes d'animations dynamiques, fortes et investies dans de nombreux projets pédagogiques comme par exemple : la sensibilisation à la différence (journée mondiale de la trisomie 21, apprentissage de la langue des signes), des projets liés au développement durable et à l'écologie avec des ateliers jardinages ou encore l'organisation d'évènements sportifs et culturels. PROFIL SOUHAITÉ - Bonnes connaissances et expériences auprès des enfants - Maîtrise des règles relatives à l'accueil des enfants : sécurité, hygiène, sens des responsabilités - Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement - Savoir faire preuve de bienveillance - Savoir travailler en équipe - Savoir faire preuve d'adaptabilité et de réactivité - Avoir le sens de l'organisation - Sens du service public CONDITIONS D'EXCERCICES - Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et décalés selon les besoins (ouverture 7h30 / fermeture 18h30) - Travail dans des structures différentes (écoles, centre de loisirs possible en fonction des besoins) - Diplômes : BAFA / BAFD ou autres diplômes professionnels équivalent de l'animation populaire (BAPAAT, CQP animateur, CAP AEPE, BAC PRO ASSP, DUT carrières sociales, Licence STAPS.). Pour le poste en charge du CLAS, un niveau BAC + 2 est requis. RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE - Cadre(s) d'emplois envisagé(s) : Adjoint d'animation - Durée hebdomadaire : 17h00 - Nombre de postes à pourvoir : 4 dont 1 en charge du CLAS - Durée du contrat : 12 mois - Rémunération : 710 € net / mensuel - Avantages : Tickets restaurants, possibilité d'adhésion à l'association du personnel de la ville d'Aucamville (Chèque vacances, Noël du personnel, autres.)
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il.elle est affecté.e, l'animateur.trice jeunesse a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité à destination des 10-17 ans. Il.elle conçoit et anime des temps d'activités, accompagne des projets portés par les jeunes et intervient également sur le temps périscolaire 4 fois par semaine. Activités principales L'animateur.trice référent.e joue un rôle de soutien au Responsable d'équipement. En son absence, il.elle est le contact privilégié.e sur la structure pour répondre aux sollicitations des usagers, de la collectivité ou des salariés. Il.elle prend en charge sur de courtes périodes l'activité de la structure afin d'en assurer la bonne organisation. Par ailleurs, ses activités principales demeurent les mêmes qu'un.e animateur.trice. Animation Jeunesse - Animer des temps d'accueil et d'activités pour les jeunes de 10 à 17 ans - Accompagner la mise en œuvre de projets collectifs et citoyens en lien avec les envies et besoins des jeunes - Proposer des sorties, ateliers, séjours et événements festifs ou culturels - Encourager la participation active et l'autonomie des jeunes - Contribuer à la dynamique éducative du territoire en lien avec les partenaires locaux Accueil périscolaire - Intervenir 4 fois par semaine sur les temps périscolaires - Proposer des animations adaptées aux enfants selon leur âge et leurs besoins - Veiller à un cadre sécurisant, bienveillant et dynamique - Porter le projet de passerelle entre l'école et le collège et entre l'ALAE et le Pôle Jeunesse Vie de la structure et suivi d'activité - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de réflexion pédagogique - Contribuer à l'évaluation des actions mises en œuvre - Participer à la communication des activités (affichages, réseaux sociaux, lien avec les familles.) Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS (titulaire ou en cours de formation) Brevet d'Aptitude aux fonctions de directeur BAFD (titulaire ou en cours de formation) Ou équivalent Profil recherché Expérience souhaitée dans l'animation jeunesse Aptitude à travailler en équipe et en lien avec les partenaires Sens de l'initiative, créativité, dynamisme Capacité à construire des projets avec les jeunes et à les accompagner dans leurs démarches Connaissances du public adolescents et des enjeux éducatifs Adhésion aux valeurs de l'éducation populaire
Vous approvisionnez vos rayons, vérifier les dates limites de consommation, procédez au réassort,... Vous participez à la gestion optimale de vos stocks. Vous savez travailler en équipe. Port de charges possible. Vous veillez à respecter les consignes de travail et de sécurité et gardez votre espace de travail en parfait état de propreté tout au long de votre journée. Vous êtes amené(-e) à être en contact avec les clients. Poste à pourvoir immédiatement. Avantages: 13ème mois.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice ALAE/ALSH pour diriger et coordonner notre structure périscolaire situé sur la commune de Saint Jory du 27/08 2025 au 31/12/2025. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des activités éducatives et ludiques, de l'encadrement de l'équipe d'animation et de la garantie du bien-être des enfants. Si vous êtes passionné(e) par le développement des enfants, doté(e) d'un sens aigu du leadership et motivé(e) par la création d'un environnement éducatif stimulant, rejoignez notre équipe ! Vos missions : - Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'ALAE en cohérence avec les orientations éducatives locales. - Planifier, organiser et superviser les activités périscolaires (accueil, animations, ateliers). - Encadrer, former et animer l'équipe d'animateurs, en veillant à leur cohésion et à leur motivation. - Garantir la sécurité physique et affective des enfants en toutes circonstances. - Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure (planning, suivi des présences, gestion des ressources). - Développer des relations de confiance avec les familles, les écoles et les partenaires institutionnels. - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et à la qualité de l'accueil. Profil du poste : - Leadership et excellentes compétences en gestion d'équipe. - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. - Aisance relationnelle avec les enfants, les familles et les partenaires. - Créativité et dynamisme pour impulser des projets éducatifs innovants. - Calme et réactivité face aux imprévus. Organisation du temps de travail : Temps scolaire ALAE, 7h/jour, 2 semaines d'ALSH (automne et Noël)
Association à but non lucratif et reconnu d'utilité publique, la Fédération Leo Lagrange est une grande entreprise de l'économie sociale. Elle entend contribuer au progrès social au service de l'intérêt général et est animée par un idéal de société fondé sur la solidarité, en opposition à l'individualisme et la marchandisation.
Sous la responsabilité du chef de rayon, vous serez chargé(e) de la vente au rayon poissonnerie : Vous savez couper les différents morceaux de poisson en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vous serez chargé(e) de toutes les tâches liées au rayon (approvisionnement, déballage, remballage etc...). Vous assurez le service et le conseil clientèle en garantissant la bonne image de l'établissement. Vous serez dans une équipe jeune et dynamique, nous recherchons quelqu'un qui aime le travail en équipe et le contact client. Amplitude horaire moyenne : 05h-12h en 5 jours sur 7. Difficulté : Travail dans le froid et port de charges. Avantages : 13ème mois après 1 an d'ancienneté, prime d'assiduité, mutuelle 100% régime de base, 10% sur carte Leclerc...
Vous vivez pêche, vous respirez pêche, vous parlez pêche ? On veut vous rencontrer. À propos de nous : PACIFIC PECHE est un magasin spécialisé dans les articles de pêche, reconnu pour la qualité de ses produits, ses conseils personnalisés, et sa passion pour la nature. Nous nous adressons aussi bien aux pêcheurs débutants qu'aux plus expérimentés. Une boutique 100 % pêche, 200 % passion. On ne vend pas des cannes et des moulinets, on équipe des pêcheurs. On parle casting, spinning, fluorocarbone, bouillettes, amorce maisonPacific pêche propose les produits des marques leaders en matériel de pêche, dont certaines en exclusivité pour la France, et d'un portefeuille de marques propres reconnues. Son offre se répartit en sept catégories distinctes (carpe, carnassier, coup, mer, etc.) et s'adresse à tous les pêcheurs, passionnés, experts mais aussi débutants. Nous recherchons un "Vendeur conseil pêche (H/F)" en CDD de 2 mois à temps complet pour le magasin de Aucamville. Sous la hiérarchie du responsable de Magasin (H/F), vos missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients passionnés de pêche - Identifier les besoins spécifiques selon les techniques pratiquées (coup, carnassier, carpe, mer, mouche, etc.) - Gérer les stocks, réassorts, et mise en rayon - Participer à la bonne tenue du magasin - Rester informé(e) des nouveautés et tendances dans le domaine de la pêche - Participer à l'ambiance du magasin (et pourquoi pas animer des démos ou tutos ?) Les valeurs Pacific Pêche : PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd'hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l'enseigne incontournable de tous les pêcheurs. RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C'est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France. CONSEIL & EXPERTISE : Nous souhaitons que chaque client puisse vivre une véritable expérience. Novice ou expert, chacun pourra bénéficier de conseils de la part des équipes présentes en magasin. PARTAGE : Pacific Pêche prône le partage de cette passion commune et des valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs.
Vos missions : la plonge, le nettoyage de la cuisine et du matériels, préparation des desserts et des sauces, Horaires : 7/7 le midi et le soir, selon rotations avec les autres salariés.
Poste basé à Labastide Saint Sernin (31) - 18 km de Toulouse - En prise directe avec votre chef d'atelier, au sein d'une équipe 6 personnes, vous assurez, en atelier, les opérations de montage de fenêtre aluminium et façade mur-rideau, en respectant les objectifs de production. - Vous contrôlez la qualité des produits que vous réalisez. - Formation CAP/BEP Menuisier ou Chaudronnerie souhaitée. - Dynamique, manuel et rigoureux, vous avez idéalement une expérience professionnelle en industrie de type fabrication de menuiserie ou mécanique de précision. - Vous avez démontré une capacité manuelle en toute autonomie et la qualité du travail réalisé est votre motivation principale. Nous vous offrons : - Un contrat de travail à durée indéterminée, - Une structure à taille humaine
Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisé dans la gestion et le traitement des déchets dangereux, un(e) Manutentionnaire (H/F), pour intégrer l'équipe du site de Saint-Alban. Ce poste est idéal pour une personne polyvalente, motivée, prête à intervenir sur diverses tâches opérationnelles liées au tri, à la manutention et à l'organisation du site. La possession du CACES 3 est un plus apprécié, mais non obligatoire. Missions principales : - Aider au déchargement des camions et au tri des déchets. - Participer à la manutention manuelle et mécanique des déchets. - Assister à la préparation et à l'emballage des contenants. - Assurer la propreté et l'organisation des zones de travail. - Contribuer à la mise en place et au rechargement des porteurs selon les consignes. - Respecter strictement les règles de sécurité, notamment en matière de gestion des déchets dangereux et à l'environnement Seveso. - Collaborer étroitement avec les équipes pour garantir la fluidité des opérations et le respect des normes environnementales. - La possession du CACES 3 (chariot élévateur) est un atout apprécié, mais non obligatoire. - Une première expérience en industrie ou gestion des déchets serait un plus. - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Sensible aux règles de sécurité et capable de travailler dans un environnement industriel réglementé. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes avec sérieux.
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles ! Et pour cette mission d'exception, on vous propose un package annuel à la hauteur de votre expertise jusqu'à 44 000€, . et encore plein d'autres avantages à découvrir juste après. Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe ! Description du poste Vous êtes l'ambassadeur de la crèche Au pays des fées située à Saint-Jean, un Multi-Accueil de 50 berceaux. Voilà comment on valorise vos compétences : - Rémunération fixe à partir de 2900€ brut mensuel - 6.000 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs) - Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5) - 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté - Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous . le reste à découvrir lors de notre prochain échange ! Les plus de vos missions : - Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun. - Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction. - En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement ! - Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise. Profil, rémunération et divers Vous êtes la bonne personne : - Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .). - Et si vous avez 2 ans minimum d'expérience en direction de crèche (multi-accueil ou micro-crèche). - Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous ! - Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus ! Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargé de recrutement !
LA SOCIÉTÉ PIERRE EDIFICE est une jeune société administrateur de biens : syndic de copropriété, gestion locative, transaction immobilière, location et conseil, dont certains des associés ont plus de 25 ans d'expérience dans le domaine. En vue de notre fort développement dans la branche syndic, nous recherchons un.e gestionnaire de copropriétés. PIERRE EDIFICE s'engage à poursuivre une démarche RSE volontaire. Vous intégrez une équipe avec une bonne ambiance, composée d'un gestionnaire technique ayant 25 ans d'expérience, d'une gestionnaire de copropriétés de 14 ans d'expérience, d'une comptable de 30 ans d'expérience, et d'un juriste de 6 ans d'expérience. Souhaitez-vous rejoindre cette équipe, que vous ayez ou non une expérience dans le domaine de la copropriété ? Un accompagnement et des formations vous seront proposés suivant vos besoins. Syndic à taille humaine, nous sommes dans un objectif de qualité et non de quantité. Nous privilégions la qualité des personnes, des collaborateurs et des services. Nous avons de bons rapports avec nos copropriétaires et membres des conseils syndicaux. Nous avons misé sur un travail et un investissement à long terme. Chacun des collaborateurs a été recruté pour son parcours réussi et son expérience. L'ensemble des collaborateurs est soutenu dans l'entreprise, et nous sommes sensibles à la charge mentale de chacun. LE PROFIL RECHERCHE - Autonome - Aisance relationnelle - Empathique - Sens de l'organisation - Sens de l'écoute - Capacité rédactionnelle - Bonne maîtrise des outils bureautiques - Capacité de travail en équipe CONTRAT Contrat à durée indéterminée (CDI) Véhicule mis à disposition, téléphone mobile, ordinateur portable, mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur, tickets restaurants pris en charge au maximum par l'employeur (60 % de prise en charge). Nombre de lots à gérer selon profil. Rémunération évolutive suivant profil. VOS MISSIONS Gestion administrative et juridique - Préparation, convocation et tenue des assemblées générales (ordinaires et extraordinaires) - Rédaction et diffusion des procès-verbaux - Suivi de la mise en œuvre des décisions votées en assemblée - Veille au respect du règlement de copropriété et de la législation en vigueur Suivi technique des immeubles - Planification, suivi et contrôle des travaux d'entretien, de rénovation ou de mise en conformité - Gestion des sinistres et mise en œuvre des démarches auprès des assurances - Suivi des contrats d'entretien et des interventions des prestataires Gestion financière - Élaboration du budget prévisionnel en collaboration avec le conseil syndical - Suivi des dépenses, validation des factures et suivi de la trésorerie - Collaboration étroite avec le service comptable pour les arrêtés de comptes et les appels de charges Relations avec les copropriétaires - Interaction directe avec les conseils syndicaux et les copropriétaires - Conseil et accompagnement dans la prise de décisions stratégiques - Gestion des réclamations, demandes et contentieux HORAIRES Lundi au vendredi 9h - 12h / 14h - 18h (jours et horaires aménageables)
DCMA, société spécialisée dans la vente, l'entretien et la réparation de matériel agricole et de travaux publics, recherche un(e) Magasinier H/F en pièces détachées pour renforcer son équipe. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients au comptoir (professionnels et particuliers) - Identifier les besoins en pièces détachées (tracteurs, robots de pente, équipements agricoles.) - Gérer les stocks : réception, rangement, inventaire, réapprovisionnement - Gérer les commandes clients: devis, bon de livraison, facturation et livraison - Passer les commandes fournisseurs et suivre les livraisons - Assurer la bonne tenue du magasin et du stock informatique - Collaborer avec les équipes atelier et commerciales Profil recherché : - Expérience en magasin de pièces détachées (idéalement dans le secteur agricole, TP ou mécanique) - Connaissances techniques en matériel agricole ou industriel appréciées - Sens du service, rigueur et organisation - Maîtrise de l'outil informatique (logiciels de gestion de stock) Rémunération : Selon profil et expérience
La Société de Transports MESSAGERIES TOULOUSAINES recrute pour son agence dynamique sur son site nouvellement construit à Saint-Jory (31) Son Responsable d'Exploitation Transport DESCRIPTION DU POSTE : Dans un souci permanent de rentabilité du site, en tant que bon manager, vous aurez pour missions de piloter et d'assurer : L'organisation du plan transport propre à la messagerie courte distance (supervision quotidienne des tournées de livraisons et d'enlèvements), la coordination de l'ensemble des activités du site (50 salariés) arrivage et départ, l'adaptation aux volumes traités des moyens dédiés à l'exploitation de l'agence ; L'encadrement du personnel de l'agence : conducteurs routiers, exploitants, agents de quai ; Le relationnel avec les autres agences du groupe et services annexes (SAV, RH, Parc.) ; La satisfaction Client et un contact commercial de qualité : la garantie de la qualité de service aussi bien en livraison qu'en départ ; Le respect des règles de la politique de l'Entreprise, de la législation hygiène et sécurité en vigueur, ainsi que l'application de la réglementation Transport ; L'organisation optimale de l'activité et la surveillance de la rentabilité produit, kilomètre et main d'œuvre (contrôle temps des conducteurs etc.) ; Tout ceci en parfaite harmonie avec le Directeur du Site. PROFIL RECHERCHE Formation de type BAC+2 Transport Bonne connaissance économique et géographique de l'Occitanie Manager de terrain et meneur(se) d'hommes reconnu(e). Bon gestionnaire, vous avez le sens du service et un bon niveau de contact clients. Réactif(ve), dynamique, polyvalent(e) et disponible. Vous maîtrisez la réglementation transport, la législation sociale et les règles de sécurité. Bonnes connaissances informatiques. Votre expérience significative en Transport messagerie, lots palettisés, Distribution, votre aisance relationnelle et votre capacité à remonter des informations pertinentes à la Direction Opérationnelle, Financière et RH sont des atouts clés pour réussir à ce poste. Retrouver les informations du groupe sur https://benito.fr/
Société de Transport routier de Marchandise MESSAGERIES TOULOUSAINES à Saint-Jory (31) du Groupe BENITO SAS Acteur majeur de la Messagerie Nationale, spécialiste Lots palettisés (1 à 3 palettes) jusqu'au complet.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Véritable acteur de l'équipe pluridisciplinaire de l'IME de Blagnac, en tant qu'Educateur Spécialisé vos missions porteront principalement sur : - L'élaboration du diagnostic social et des hypothèses d'intervention - Assurer l'accompagnement social et éducatif des usagers - D'assurer le lien avec les familles et ou/tuteurs - Partage et analyse des informations avec l'équipe pluridisciplinaire - Elaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé dans le respect du projet d'établissement - Préparation, programmation et animation des activités individuelles et collectives - Implication dans les dynamiques institutionnelles et participation active à la mise en place du projet de service et d'établissement - Veiller à la sécurité physique et mentale des usagers et à la sécurité des biens - Développement de partenariats et de réseaux Vous êtes et vous avez: - Titulaire du DEES - Expérience significative exigée dans le domaine du handicap - Une bonne connaissance de la pédagogie structurée - Expérience significative dans le domaine de l'accompagnement des troubles du spectre de l'autisme et de la déficience intellectuelle - Connaissance des outils de communication : TEACCH, PECS niveau 1 et 2, MAKATON - Connaissance de la prise en charge psychocorporelle et éducative des TED - Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Animer des médiations éducatives
L'Arche est une fédération d'associations présentes dans 38 pays aux 4 coins du monde, où vivent et travaillent ensemble des personnes adultes en situation de handicap mental et ceux qui les accompagnent. L'association de l'Arche en Pays Toulousain est située dans un écrin de verdure en plein cœur de la ville de Blagnac sur le domaine de Maniban. Elle gère 3 structures médico-sociales : un foyer d'hébergement, un foyer de vie avec un accueil de jour et un ESAT qui comporte 3 ateliers : le maraîchage bio, la restauration et la sous-traitance industrielle. Elle a ouvert également en 2020 un habitat partagé, où vivent en autonomie dans des appartements individuels des personnes avec et sans handicaps. Vous adhérez à notre projet et vous êtes prêt(e) à vous y investir pleinement en étant ouvert(e) à la dimension communautaire, rejoignez-nous ! Missions : Vous vivez dans un foyer de vie avec le statut de permanent lieu de vie et vous êtes chargé(e), sous l'autorité du responsable du foyer : - D'accompagner les personnes avec un handicap dans les gestes de la vie quotidienne - De participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés - De participer activement à la vie du foyer Sont attendues des qualités d'écoute, de gestion et d'accompagnement, mais surtout une véritable adhésion au projet et aux valeurs de la maisonnée. Un diplôme d'éducateur spécialisé est un plus pour ce poste.
L association l Arche en pays toulousain affiliée aux communautés de L Arche de Jean Vanier, accueillent 48 personnes adultes ayant une Déficience mentale, 20 ayant une orientation foyer de vie et 28 en ESAT.
Vous effectuerez les missions suivantes : - Vérifier les commandes du drive - Préparer les produits sélectionnés avec précision et rapidité - Assurer le conditionnement et l'organisation optimale des produits pour le retrait - Fournir un service client de qualité lors du retrait des commandes Polyvalence. Travail du lundi au samedi. *** AVANTAGES : Primes (à hauteur d'un 13 ème mois , Remises, Mutuelle 95 % ***
Nous recherchons un(e) maçon ou manœuvre motivé(e) pour rejoindre notre équipe familiale et dynamique. Missions principales : -Préparer les matériaux et outils nécessaires au chantier -Travaux de maçonnerie traditionnelle (parpaings, briques, pierres) -Montage de murs, cloisons, dalles, coffrages, ferraillage, coulage de béton -Participer aux travaux de démolition, nettoyage et rangement du chantier -Transporter les matériaux et approvisionner les postes de travail -Lecture de plans et respect des consignes de sécurité Profil recherché : -Expérience significative en maçonnerie (minimum 1 ans souhaitée) -Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait -Ponctualité, rigueur, esprit d'équipe -Permis B (des déplacements sont à prévoir sur une zone de 40 minutes maximum depuis le dépôt de Pechbonnieu) Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible Travail du lundi au vendredi (35h)
Au sein de l'établissement Occitanie Boissons, entreprise à taille humaine, vous assurez le bon transit des marchandises (expédition et réception). Vous serez en charge du déchargement, du tri et du rangement ainsi que d'une partie de la préparation de commandes en collaboration avec le préparateur. Vous serez en relation avec les transporteurs et vous superviserez les préparateurs et les chauffeurs dans l'acheminement des marchandises auprès de nos clients. Contrôle des livraisons fournisseurs et commandes clients. Gestion des stocks et des litiges. Vous avez votre permis CACES 3 et vous êtes motivé(e), n'hésitez pas à postuler ! Vous travaillez du lundi au vendredi. Le poste est à pourvoir fin août. Commerce de Gros de Boissons spécialisé en bières.
Située aux portes de Toulouse, la commune d'Aucamville connait un développement régulier de sa population et atteindra prochainement les 10 000 habitants. Elle jouit d'une centralité historique avec de nombreux commerces de proximité et un tissu économique important. Son dynamisme associatif, sa programmation culturelle, ses nombreux services publics en font une ville attractive. La Commune d'Aucamville a engagé depuis plusieurs années une démarche d'amélioration de la qualité du service public délivré. La direction restauration et hygiène des établissements publics communaux (RHEPC) a pour rôle d'assurer la propreté des locaux et a aussi pour mission de participer à un certain développement en termes de nutrition et de qualité de repas. MISSIONS - Participation au nettoyage et la désinfection des locaux (sols, mobilier, sanitaires, vitres) - Contrôler l'état de propreté des locaux - Participer à l'entretien courant et au rangement du matériel utilisé (chariot, aspirateur.) - Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits - Réaliser le lavage et l'entretien du linge - Trier et évacuer les déchets courants - Réaliser la mise en chauffe des plats - Réaliser le rangement de la cuisine et de la salle à manger - Nettoyer la salle de réfectoire - Participer à la plonge - Respecter le plan de nettoyage et le protocole HACCP - Respecter le guide des bonnes pratiques - Réaliser le compost Relations fonctionnelles : - Relations régulières avec les membres de l'équipe - Relations permanentes avec les enfants fréquentant le restaurant satellite - Relations régulières avec le référent du site, les animateurs, ATSEM et enseignants de l'école - Relations occasionnelles avec les agents des autres services PROFIL SOUHAITÉ Savoirs faire : - Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage - Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité - Formation HACCP exigée Savoirs être : - Rigueur dans la sécurité alimentaire et le nettoyage - Autonome et responsable - Savoir organiser son travail de façon méthodique en fonction des consignes - Capacité d'adaptation et prise d'initiative - Aptitude au travail en équipe - Aisance relationnelle - Sens du service public Contraintes du poste : - Horaires 6.5h par jour sans coupure. o Les lundis, mardis, jeudis et vendredi : 6h30 12h : Groupe Scolaire Rosa Bonheur 12h 13h : Halte-Garderie Les Galopins o Les mercredis : 7h30 13h : Multisites 13h 14h : Ecole Victor Hugo - Station debout prolongée et piétinement - Port de charge, gestes répétitifs, - Rythme soutenu RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE - Cadre(s) d'emplois envisagé(s) : Adjoint technique - Durée hebdomadaire : 32h00 - Durée du contrat : poste permanent par mutation ou démarrage par un CDD d'un an - Rémunération : 1647.30 € brut (si 1er échelon du grade d'adjoint technique) + 189 € de prime mensuelle - Avantages : tickets restaurants, participation mutuelle et prévoyance, association du personnel CANDIDATURES Adresser une lettre de motivation ainsi qu'un CV actualisé à : Monsieur le Maire d'AUCAMVILLE Service Ressources Humaines CS 80213 31142 SAINT ALBAN CEDEX Ou par mail : recrutement@ville-aucamville.fr Poste à pouvoir le 25 août 2025
En tant qu'agent de service chez Korian, vous jouerez un rôle essentiel dans le confort et le bien-être de nos résidents. Vous participerez activement à la vie de l'établissement en assurant l'entretien des chambres, des espaces communs et des plateaux techniques. Vous veillerez également au bon déroulement des repas, en étant à l'écoute des besoins des résidents et en transmettant les informations nécessaires à l'équipe soignante.
Rejoignez l'équipe de notre partenaire en tant que Manutentionnaire H/F ! Vous avez un attrait pour l'horticulture et cherchez un poste dynamique et polyvalent ? Nous recrutons pour l'un de nos partenaires un Manutentionnaire H/F, prêt à s'investir dans un environnement où rigueur et passion pour la nature se conjuguent. Vos missions : - Préparer les commandes clients avec soin et efficacité. - Disposer les marchandises dans le dépôt pour assurer un espace ordonné et fonctionnel. - Démonter et ranger les chariots de livraison pour une logistique optimisée. - Accueillir et servir les clients professionnels avec professionnalisme. - Entretenir et maintenir la propreté du dépôt. - Effectuer les livraisons aux clients en respectant les délais et la qualité de service. Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience réussie en horticulture ou en pépinière. - Vous êtes motivé(e), dynamique, et prêt(e) à relever des défis variés sur le terrain. - Votre rigueur, votre autonomie, et votre sérieux font de vous un(e) collaborateur(trice) de confiance. - Vous êtes à l'aise dans un rôle polyvalent, alternant entre préparation, service, et livraisons. Les conditions du poste : - Type de contrat : Mission d'intérim. - Horaires : Lundi de 7h à 12h et mardi de 5h à 12h. - Temps de travail : Temps partiel. - Rémunération : 11,88 € brut/heure. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une équipe dynamique dans un cadre motivant et stimulant, avec des missions variées vous permettant de mettre en avant vos compétences et votre passion pour l'horticulture. À compétences égales, nous accordons une attention particulière aux candidatures de personnes reconnues en situation de handicap. Prêt(e) à semer les graines de votre réussite ? Postulez dès maintenant !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
L'enseigne HIPPOPOTAMUS recrute des Serveurs (euses): Vos missions : - Préparation de la salle, - Accueil des clients. - Le service à table - Faire un peu de bar - Procéder à l'encaissement - Remettre en état la salle. Vous êtes rapide et organisé(e), Vous avez le sens du travail en équipe, Pas de diplôme ni expérience exigés, mais surtout votre motivation qui fera toute la différence Pour les candidats (es) débutants(es), une formation en interne vous sera proposée. 2 postes sont à pourvoir immédiatement
Mission Placé sous l'autorité de l'équipe de coordination/direction de l'établissement auquel il est affecté, le Responsable d'équipement a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il intervenir en accueil de loisirs, en milieu scolaire. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.). Activités principales Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, - Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif - Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, - Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation (horaires, absences, remplacements, événements exceptionnels.), - Préparer les dossiers destinés aux institutions concernées (CAF, Pôle Emploi, collectivités.) tout en respectant les échéanciers, les calendriers et les obligations contractuelles, - Transmettre à l'équipe de coordination/direction les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives (nombre journalier d'enfants accueillis, descriptif des actions engagées, état des dépenses et recettes réalisées.), - Remonter à l'équipe de coordination/direction tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne), - Communiquer à la Direction des Ressources Humaines tout élément utile à la réalisation des états de salaires (congés, arrêts maladie, modifications de planning.), - Transmettre les demandes de contrats à l'équipe de coordination/direction pour validation, - Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales. Pôle Managérial - Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords, - Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information.), - Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'établissement ou de l'Ifac, - Réaliser annuellement les entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels de l'équipe d'animation, - Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires. Pôle Communication - Participer au processus de recrutement en lien avec l'équipe de coordination/direction (affichage des offres au sein de la structure, utilisation du réseau via les animateurs et les usagers), - Participer activement à la constitution d'un réseau local (animateurs, associations, bénévoles.), - Promouvoir les actions
*** Restaurant L'Aparté 1 étoile Michelin situé à l'entrée de Montrabé *** Nous cherchons une personne motivée et avec de l'expérience en salle pour notre restaurant. Le poste à pourvoir est celui de Chef de rang, bien que nous étudierons et serons attentifs aux profils de serveurs(ses) expérimentés(ées). *** Pas d'horaires en coupures *** Service uniquement du SOIR du mardi au samedi, disponibilité horaire de 15h30 à 00h00. Deux jours de repos le Dimanche et le lundi. 1800 euros net. Etre véhiculé serait un plus.
Le Pôle Formation UIMM Occitanie de Beauzelle est un centre de formation aux métiers de l'Industrie. Chaque année, nous formons par la voie de l'alternance près de 1000 apprenti.es, du CAP au diplôme d'ingénieur. Nous tissons des relations étroites avec les entreprises industrielles du territoire pour répondre à leurs besoins en compétences. Vous souhaitez participer à l'accompagnement de nos apprenants et au développement de notre offre de Formation auprès des acteurs industriels de nos territoires ? Vous voulez évoluer au sein d'un environnement de travail dynamique et convivial ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre du renforcement du service Finance du Pôle Formation UIMM Occitanie de Beauzelle, nous recrutons un Assistant Comptable H/F. Description des activités significatives de l'emploi : Sous l'autorité du Responsable Administratif et Financier et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous réalisez les missions ci-dessous : - Effectuer la saisie comptable avec affectation analytique (fournisseurs, clients, trésorerie et opérations diverses) ; - Effectuer la comptabilisation des immobilisations ; - Vérifier et comptabiliser les notes de frais ; - Procéder aux règlements fournisseurs, aux rapprochements bancaires et au suivi de trésorerie ; - Effectuer les facturations et refacturations ; - Assurer le suivi des comptes fournisseurs et clients (justification, lettrage et relance) ; - Mettre à jour les informations des tiers dans la base de données. Profil recherché : Issu(e) d'une formation en comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 années en comptabilité et vous maitrisez les clés et les outils de ce métier. Un parcours d'intégration vous permettra d'appréhender notre structure, nos modes de fonctionnement et nos process. Vous pensez que ce poste vous correspond ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nous et fabriquons ensemble l'Industrie du futur ! Conditions du poste : CDI Poste basé à Beauzelle (31), à pourvoir rapidement Temps plein de 37,5h/semaine avec 15,5 jours de RTT par an Salaire brut mensuel selon profil - sur 13 mois Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Restaurant d'entreprise avec prise en charge partielle par l'employeur A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à : - Animer une vente en guidant et conseillant vos clients - Veiller à garantir une expérience client réussie - Atteindre les objectifs donnés - Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc. - Gérer les réseaux sociaux - Participer à la vie du magasin
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Mécanicien aéronautique H/F. Directement rattaché au responsable d'atelier, vous serez chargé d'effectuer l'ensemble des opérations de maintenance sur des pièces mécaniques aéronautiques. Vous travaillerez en conformité avec les règles de qualité définies dans le manuel de l'organisme d'entretien, ainsi que les documents de maintenance dédiés. Vos principales missions consistent à : - Effectuer le démontage et le nettoyage des pièces mécaniques. - Réaliser des mesures dimensionnelles et des réparations. - Procéder à l'assemblage et aux contrôles des pièces mécaniques. - Rapporter toute anomalie susceptible d'affecter la sécurité. Profil recherché : Profil recherché : Mécanicien aéronautique H/F Compétences requises : - Connaissance des techniques de transformation des matériaux métalliques légers. - Maîtrise des outils et équipements de fabrication dans le secteur aéronautique. - Pratique de l'anglais technique : lu et écrit. Qualités professionnelles : - Sens des responsabilités. - Précision et rigueur dans le travail. - Bonne maîtrise gestuelle pour respecter les tolérances demandées. - Esprit d'équipe et goût du contact. Votre profil : Issu(e) d'une formation BAC, Titre professionnel, ou CQPM dans l'aéronautique, vous possédez des compétences techniques solides. Vous êtes précis, rigoureux et disposez d'une bonne maîtrise gestuelle. Votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en équipe font de vous un candidat idéal pour ce secteur exigeant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) maçon ou manœuvre motivé(e) pour rejoindre notre équipe familiale et dynamique. Vos missions : -Préparer les matériaux et outils nécessaires au chantier -Aider à la réalisation des fondations, murs, dalles, coffrages, etc. -Participer aux travaux de démolition, nettoyage et rangement du chantier -Transporter les matériaux et approvisionner les postes de travail -Respecter les consignes de sécurité Profil recherché : -Débutant(e) accepté(e), formation assurée si besoin -Bonne condition physique, goût du travail en extérieur -Ponctualité, rigueur, esprit d'équipe -Permis B (des déplacements sont à prévoir sur une zone de 40 minutes maximum depuis le dépôt de Pechbonnieu) Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible Travail du lundi au vendredi (35h)
Formateur(trice) - Lettres, Histoire Géographie, EMC & Culture artistique (CDI - Temps partiel) La MFR Toulouse Nord, association de Economie Sociale et Solidaire, membre du réseau national des Maisons Familiales Rurales (MFR), recrute un(e) formateur(trice) polyvalent(e) pour assurer des enseignements en Français/Lettres, Histoire Géographie, Éducation Morale et Civique (EMC) et culture artistique. Notre structure accueille des apprentis en CAP IMTB, CAP EPC, Bac Pro MCV, TP TSEC ainsi que des adultes en formation Projet Pro. Au cœur de notre projet : l'accompagnement global des apprenants, la pédagogie de l'alternance, et le développement des compétences citoyennes et culturelles. Vos missions principales : En lien étroit avec la direction, le secrétariat et une équipe de 8 salariés, vous exercerez une mission transversale alliant enseignement, accompagnement et animation éducative. Enseignement : - Préparer et animer des séances en Français/Lettres, Histoire Géographie, EMC et culture artistique, dans le respect des référentiels des examens. - Concevoir les outils d'évaluation et participer à l'élaboration collective des progressions pédagogiques. - Intégrer des pratiques pédagogiques favorisant l'expression orale, écrite, la citoyenneté et l'ouverture culturelle. Accompagnement et pédagogie de l'alternance : - Mettre en œuvre la pédagogie de l'alternance : suivi des périodes en entreprise, lien avec les familles et les maîtres de stage/apprentissage, utilisation des outils de liaison. - Accompagner individuellement les jeunes et adultes dans leur parcours scolaire, professionnel et personnel. - Participer au suivi spécifique des apprenants à besoins particuliers. Animation éducative : - Animer des activités complémentaires à la formation : projets culturels, ateliers d'expression, sorties thématiques. - Assurer une présence éducative lors des intercours. - Contribuer à la vie de l'établissement et au travail d'équipe : réunions pédagogiques, bilans, projets transversaux. Profil recherché : - Formation ou expérience dans l'enseignement du Français/Lettres et/ou des sciences humaines. - Connaissance ou intérêt pour la pédagogie de l'alternance et le public en formation professionnelle. - Capacité d'écoute, esprit d'équipe, bienveillance et autonomie. - Créativité pédagogique et sensibilité à l'éducation populaire. Compétences supplémentaires appréciées : - Communication digitale (réseaux sociaux) - Maîtrise de l'anglais Ces compétences pourraient permettre une augmentation du temps de travail et de la rémunération. Conditions proposées : - CDI à temps partiel (68 %) - Contrat intermittent Poste à pourvoir le 18 août 2025 - Rémunération mensuelle brute lissée : de 1 391 € à 1 826 €, selon expérience et grille de la Convention Collective des MFR - Véhicule de l'association mis à disposition pour les déplacements professionnels
La MFR est une association membre d?un réseau national engagé dans l?Économie Sociale et Solidaire et l?éducation populaire. Elle accueille des stagiaires en formation Projet Pro et des apprentis en CAP, Bac Pro et Titres Professionnels. Au-delà de la formation et de l?accompagnement individualisé, la MFR place au c?ur de son projet l?apprentissage du vivre ensemble et le développement des compétences humaines (soft skills), essentiels à la réussite personnelle et professionnelle de chacun.
Au sein d'une entreprise commercialisant du matériel événementiel, vous aurez en charge les fonctions suivantes: - La mise en ligne du site internet au niveau international (Anglais, Allemand, Espagnol, Portugais) ainsi que son alimentation. - La prospection par mail des produits proposés par la société - Le traitement des retours par mail et par téléphone - Le traitement administratif des dossiers - L'accueil physique des clients Connaissance du logiciel WORDPRESS ou d'un logiciel équivalent Vous avez un profil Marketing, Communication ou des connaissances personnelles pointues dans le secteur de la gestion des sites internet Avoir un très bon niveau en Anglais et dans une autre langue (Allemand, Espagnol ou Portugais) *** Poste à pourvoir à compter de mi-Août ***
Nous cherchons un cadre de santé ou un Infirmier référent en CDI Temps complet. Infirmier h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Permis/certificat: Permis B (Optionnel) Diplôme IDE (Exigé) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Travail en journée Expérience: Infirmier h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Soins infirmiers (Optionnel) Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 250,00€ Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Sacré Meilleur EHPAD d'Occitanie 2023 et sixième sur le plan national, nous aspirons à proposer à nos résidents une prise en charge innovante principalement orientée autour des thérapies non médicamenteuses. Nous sommes un établissement familial où nos 44 résidents profitent pleinement d'une prise en charge innovante grâce à AGORA CENTER, notre Centre de maintien de l'autonomie (salle snoezelen, bassin de balnéothérapie, salle de cardio et musculation, salle d'art thérapie) et d'une vie sociale
Recherche intervenant(e) en espagnol pour : - un suivi de la progression scolaire en espagnol - des révisions (vocabulaire, grammaire, conjugaison) - des entraînements à l'oral, conversation par le biais d'activités - préparation aux examens Vous aurez en charge deux groupes d'élèves de niveau collège ET lycée scolarisés au CNED en parcours danse/étude, le jeudi une semaine sur deux : de 8h à 12h (1 élève de 1ère + 5 élèves de Terminale) puis de 13h à 16h30 (8 élèves au total de la 6ème à la 1ère), soit 7h30 par semaine travaillée, hors vacances scolaires et jours fériés. Bonne pédagogie demandée. D'autres missions possibles (cf autres annonces - secteurs géographiques différents)
Association à but non lucratif spécialisée dans l'accompagnement à la scolarité depuis 2010
Rejoignez l'Équipe Dynamique de DMMP en Tant que Menuisier / Menuisière Installateur ! Êtes-vous un(e) menuisier(ère) passionné(e) et motivé(e) à la recherche de nouveaux défis ? Chez DMMP, entreprise artisanale dynamique et en pleine croissance, nous sommes fiers de notre savoir-faire et de la qualité de nos réalisations en menuiseries et fermetures. Dirigée par Mickaël, un artisan passionné de 38 ans fort de plus de 20 ans d'expérience et engagé dans la transmission de son métier en tant que maître d'apprentissage, DMMP vous offre l'opportunité de développer vos compétences au sein d'une équipe soudée et conviviale. Vos Missions : Diversité et Qualité au Quotidien En tant que Menuisier / Menuisière Installateur chez DMMP, vous serez au cœur de nos projets et aurez pour missions principales : - Pose et installation de menuiseries extérieures : fenêtres, portes, volets (roulants, battants), portails, clôtures, etc. - Pose et installation de menuiseries intérieures : portes, placards, parquets, escaliers, etc. - Mise en œuvre de fermetures : serrures, systèmes de sécurité, automatismes. - Travaux d'étanchéité et d'isolation liés à la pose. - Intervention sur des chantiers variés : constructions neuves et rénovations, offrant une expérience riche et diversifiée. - Collaboration avec l'équipe sur chantier dans un esprit d'entraide et de professionnalisme. - Respect des normes de qualité et de sécurité. Ce Qui Vous Attend Chez DMMP : - Un environnement de travail stimulant et varié : Fini la routine ! Chaque jour apporte son lot de nouveaux défis et de projets différents. - L'opportunité de travailler aux côtés d'un artisan expérimenté et passionné : Bénéficiez du savoir-faire de Mickaël, votre maître d'apprentissage, pour perfectionner vos compétences. - Une ambiance d'équipe conviviale et collaborative : Intégrez une équipe où l'entraide et la bonne humeur sont de mise. - Des perspectives de développement professionnel : DMMP est une entreprise en croissance où vos initiatives et votre engagement seront reconnus. - Une rémunération attractive et des avantages : - Salaire à la hauteur de votre expérience : Discutons ensemble de vos compétences et de vos attentes lors de l'entretien. - Paniers repas : Pour vos déjeuners sur chantier. - Indemnités kilométriques : Pour vos déplacements professionnels journaliers. Votre Profil : Passion et Engagement Avant Tout - Vous êtes dynamique, motivé(e) et appréciez le travail manuel et le travail bien fait. - Une expérience dans le secteur du bâtiment, idéalement en menuiserie, est un plus. - La possession d'un CAP/BEP en menuiserie ou équivalent est appréciée mais non obligatoire. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité de votre travail. - Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. - Le permis B est requis pour faciliter les déplacements sur les chantiers. Prêt(e) à Rejoindre l'Aventure DMMP ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez intégrer une entreprise artisanale où votre savoir-faire sera valorisé, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature Nous sommes impatients de vous rencontrer et de découvrir votre talent !
Vos principales missions seront : - Informer et conseiller le client sur les formalités de transport international des marchandises, - Rechercher les meilleures conditions d'achat auprès des compagnies, transporteurs, prestataires, etc, - Gestion complète et suivi des dossiers selon les instructions du client, depuis l'enlèvement à la facturation, et à l'envoi des documents, - Procéder aux bookings auprès des compagnies aériennes, - Mettre en place ou organiser une prestation de transport dans le domaine applicable, - Etablir et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise notamment les LTAs, - Préparer les éléments du dossier douane, - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'aléa, - Assurer le contrôle final du dossier, - Traiter un litige ou transmettre au responsable Horaires en 2 shifs (matin / après midi)
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.
Synergie recrute ! Dans le cadre d'un surcroît d'activité, le département Supply Management des Systèmes Électriques & de Sécurité Embarqués recherche un(e) approvisionneur(e) pour renforcer l'équipe basée à Toulouse, en lien étroit avec l'équipe de Hambourg. Ce poste vise à sécuriser l'approvisionnement en équipements critiques pour les lignes d'assemblage final (FAL), pré-finales et les intégrateurs, afin d'éviter tout risque de perturbation de la production.Missions principales Passation des commandes : Émettre les commandes dans les délais requis selon les besoins de production. Utiliser l'ERP SAP pour optimiser les processus d'approvisionnement. Suivi des commandes et livraisons : Assurer le suivi des confirmations, expéditions, délais, et gérer les retards. Maintenir une relation active avec les fournisseurs pour sécuriser les flux. Coordination & communication : Interagir avec les équipes internes : qualité supply chain, acheteurs, ingénierie, logistique, programme, production. Participer aux réunions de performance avec les fournisseurs. Support opérationnel : Accompagner l'introduction de nouvelles pièces (NPI). Gérer les commandes de retouche et les buffers stratégiques. Traiter les problèmes récurrents via la méthode de résolution de problème (PPS). Reporting & analyse : Produire des reportings (écarts livraisons/besoins, pièces critiques). Contribuer à la gestion des stocks et à des projets d'amélioration continue. Gestion des données : Mettre à jour les données de base (Master Data). Utiliser SAP (PDA/PGI/PEA) et autres outils spécifiques Airbus. Profil recherché Formation : Bac +2/3 en supply chain/logistique/achats ou équivalent. Expérience : 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire. Compétences techniques : Maîtrise des ERP, idéalement SAP. Bonne capacité d'analyse et de gestion des priorités. Langues : Anglais : niveau avancé requis (oral et écrit). Français : niveau intermédiaire souhaité. Savoir-être : Rigueur, réactivité et fiabilité. Bon esprit d'équipe. Appétence pour les environnements dynamiques et multi-outils. Volonté de s'adapter au changement et d'apprendre en continu.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché au chef d'atelier, vous serez principalement amené(e) à préparer les machines neuves, en assurant notamment le montage des équipements nécessaires à leur bon fonctionnement. Vous interviendrez également sur la réparation des machines issues du parc, ce qui inclut la recherche de pannes, leur analyse et la mise en œuvre des solutions techniques appropriées. Enfin, vous participerez au reconditionnement des machines, dans l'objectif de les réintégrer dans notre parc d'occasions, en garantissant leur conformité et leur fiabilité.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
La société LEYFA MEASUREMENT, filiale de SNCF Réseau, spécialisée dans la conception de dispositifs de mesure de la géométrie et du tracé des voies ferrées, recrute des Opérateurs de mesure tracé (F/H). Sous la responsabilité du Chargé d'Affaires et en collaboration avec 2 autres salariés, vous réalisez les différentes opérations de mesure sur les voies ferrées dans le respect des règles de qualité et de sécurité. Vous intégrez une Société de 90 salariés et vous avez pour missions de : - Utiliser des chariots de mesure sur les voies ferrées ; - Procéder à l'acquisition de données ; - Après une formation à nos engins de mesure, vous travaillerez sur les chantiers de renouvellement des voies sur l'ensemble du Réseau Ferré National ; - Réaliser des opérations de mesure, et suivre la cohérence de la mesure ainsi que les opérations de chainage et de bornage ; - Réaliser le nettoyage et la maintenance des dispositifs en fin de mesure Intervention de nuit en équipe. Déplacement à la semaine (du lundi au vendredi) au départ d'Aucamville sur France Entière : tous les frais sont pris en charge par l'employeur. Salaire brut de 1815,00 euros/mois + de nombreuses variables à rajouter. Votre profil D'un niveau Bac minimum avec des connaissances ou une appétence forte pour la technique, une expérience dans le secteur ferroviaire serait un plus. Vous êtes une personne épistémophile, rigoureuse et organisée et vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe. Votre ambition et votre professionnalisme vous permettront d'évoluer au sein de l'entreprise et d'accompagner son développement. Maîtriser le français lu, écrit et parlé pour traiter les différentes informations reçues dans le cadre des missions sur différents canaux.
Restaurant convivial situé à L'Union cherche un cuisinier pour compléter son équipe dynamique. Le restaurant, ouvert du lundi au vendredi, propose un menu du jour à base de produits frais et des grillades au feu de bois. Horaires : - Service du midi du lundi au vendredi. - Deux vendredis soir par mois. Profil recherché : - Titulaire d'un CAP Cuisine. - Connaissance des normes HACCP. - Bonne humeur et ponctualité indispensables. Avantages : - Travail en équipe. - Cadre agréable avec cuisine de qualité. Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients ! Prise de poste : 25 août 2025
Au sein de la Direction Opérations, vous serez rattaché au Responsable Infrastructure. Vos principales missions seront : - Analyser la mise en production des ressources de l'informatique. - Mettre en production les ressources de l'informatique : Installer, configurer les équipements informatiques (AWS). - Développer et mettre en œuvre des automatisations de procédures. - Maintenir les conditions générales de production et de service (résolution d'incidents sur son domaine technique). - Administrer et optimiser les ressources de production. - Vérifier le bon fonctionnement avec les autres briques techniques et fonctionnelles. - Administrer les logiciels de sécurité. - Administrer les serveurs Linux. - Garantie la continuité du service sécurisé - Effectuer quotidiennement des missions de monitoring pour assurer la sécurité de l'infrastructure. - Identifier les vulnérabilités hebdomadaires. - Scan et test de pénétration réseau. - Maintien et évolution des processus de sécurité. - Analyser les incidents de sécurité. - Contribuer à la politique de sécurité de l'entreprise Compétences : Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du paiement. Formation prescrite : Bac+2 ou expérience équivalente. Compétences techniques et niveaux demandés : - Administration des équipements informatiques de son périmètre d'intervention. - Mise en production et déploiement des ressources informatiques. - Connaissances de l'administration des serveurs Linux. - Connaissances sur les Systèmes de détection d'intrusion OSSEC. - Connaissances sur les Scanners de vulnérabilité. - Notions de réseaux informatiques. Savoirs être recherchés : - Organisation. - Rigueur. - Réactivité et communication. - Capacité d'apprentissage. - Leadership naturel.
A propos de l'entreprise . Avec plus de 35 ans d'expertise dans l'industrie des semi-conducteurs, RECIF TECHNOLOGIES est spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution d'équipements de manutention atmosphérique entièrement automatisés, de trieurs de plaquettes de silicium (wafer) et de modules frontaux d'équipement (EFEM). Nous fabriquons des équipements de pointe pour semi-conducteurs. Face à l'évolution du secteur et à l'émergence de technologies de plus en plus complexes et sensibles, nos produits respectent les normes industrielles les plus strictes et répondent aux exigences des salles blanches de fabrication. Notre fierté : notre expertise , notre engagement clients, la fiabilité de nos produits. Sous la responsabilité du Responsable Qualité, vous réalisez les opérations de contrôle afin de s'assurer de la conformité des produits dans le respect des règles qualité, des procédures internes et des exigences clients. Vos activités : - Vérifier la qualité des produits réceptionnés, en fonction des documents existants (Gamme de contrôle, texte article,...), en fonction de la fréquence de contrôle, de la méthode et des moyens mis à disposition. - Réaliser le contrôle d'entrée des châssis nus/câblés - Identifier et enregistrer les non-conformités dans les fichiers de suivi et Assurer la traçabilité du contrôle qualité - Proposer des améliorations sur la méthodologie, en fonction du retour d'expérience - Réaliser les sécurisation de stock dans le cas de non-conformités remontées par les sous-traitants ou en fonction du volume à contrôler . - Accompagner les personnes dans la rédaction de documentation qualité, en planifiant les modifications nécessaires liées à des Non-conformités, des Demandes d'évolution - Proposer des actions d'amélioration, pour participer à l'amélioration continue de la Société. - Réaliser l'étalonnage et calibration des moyens de contrôle - Réaliser le contrôle qualité final des Machines en production.
Rejoignez une enseigne de grande distribution dynamique et proche de ses clients Vous êtes passionné(e) par le commerce, vous avez le sens du service et aimez travailler dans un environnement rythmé et polyvalent?? Nous recherchons un Manager de rayon H/F pour renforcer l'équipe non alimentaire d'un supermarché bien implanté dans la région. Vous interviendrez principalement sur les univers bazar, textile, saisonnier (maison, déco, linge, jouets.). En tant que Manager de Rayon non alimentaire , vous serez responsable de la présentation, de la mise en valeur et de la vente des produits. Vos principales missions incluront : Mettre en rayon les produits Bazar/Textile et gérer l'approvisionnement du rayon : commandes, stocks, ruptures Garantir la rotation des produits et le respect des dates de péremption Assurer la propreté et la présentation du rayon Conseiller et orienter la clientèle avec professionnalisme Optimiser la mise en avant commerciale et l'attractivité du rayon Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Analyser les performances du rayon (chiffre d'affaires, démarque, marges) Une première expérience en grande distribution ou dans la gestion d'un rayon Bazar/Textile est appréciée Dynamique, motivé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens du commerce et du service Ponctualité, fiabilité et capacité à travailler tôt le matin sont des atouts indispensables Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en équipe et contribuer à une ambiance conviviale. Conditions : Un environnement de travail agréable : Intégrez une équipe dynamique dans un cadre accueillant. Formation continue : Profitez d'une formation à nos produits et à nos techniques de vente pour développer vos compétences. Évolution de carrière : Des opportunités d'évolution au sein de notre enseigne, avec la possibilité de suivre des formations pour évoluer vers des postes à responsabilité. Une Rémunération attractive : A partir de 30 000€ fixe annuel brut (selon expérience) + 13ème mois + Mutuelle + Participation Si vous êtes prêt à relever ce défi et à rejoindre une entreprise qui valorise l'enthousiasme et le professionnalisme, n'attendez plus, postulez !
Le restaurant EL PATIO situé à Fenouillet recrute un(e) serveur/serveuse en CDD avec évolution possible en CDI. Vos missions: - accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité - prendre les commandes et assurer un service fluide en salle - conseiller les clients sur les plats et les boissons - participer à la mise en place , au débarrassage et au nettoyage de la salle Profil recherché: - expérience exigée en service en restauration traditionnelle - excellente présentation, sens du contact, dynamisme et esprit d'équipe - bonne gestion du stress et rapidité d'exécution Conditions: - CDD temps plein 39h/semaine avec évolution possible vers un CDI - poste à pourvoir immédiatement - rémunération: à discuter selon profil et expérience Avantages: - repas fournis pendant les services - pourboires réservés aux serveurs(ses) - 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi) + une 1/2 journée (uniquement service du soir le samedi) - petite équipe soudée avec ambiance conviviale et festive - possibilité d'évolution vers un poste à responsabilité (responsable de salle)
Au c?ur de Fenouillet, EL PATIO, à la fois restaurant, bar tapas & club, est un lieu hybride placé sous le signe de l?épicurisme. Nous vous accueillons les midis, du mardi au vendredi, dans un cadre moderne et chaleureux. Avec un coin terrasse orienté plein Sud pour les beaux jours. Les menus, renouvelés tous les jours, se veulent à la fois créatifs & abordables. Dès 17h, l?établissement bascule en un lieu festif où vous y retrouverez l?ambiance des bars à tapas espagnols & basques qui réuniss
Pour un domaine viticole bio de 5 hectares, vous participerez aux vendanges, en récoltant les fruits à maturité. Cette période s'étendra sur 2 à 3 semaines en fonction de la météo et de la maturité des raisins, et ce, à partir de début septembre (à confirmer à la mi-Août). Vous travaillerez les matins à partir de 7h et ce jusqu'à 13h environ. Les horaires peuvent être adaptées en fonction des conditions climatiques et des choix du vigneron. Travail exceptionnel le samedi matin si nécessaire. Motivation, ponctualité et esprit d'équipe. Bonne condition physique exigée. (travail en extérieur, posture répétée, endurance, chaleur) 8 postes à pourvoir, postes non logés. Casse-croûte fourni.
Nos Commandantes de Bord vous expliquent pourquoi rejoindre Airbus : "Airbus est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, reconnue pour son innovation et son expertise. Rejoindre Airbus, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant, où les talents peuvent s'épanouir et contribuer à des projets d'envergure internationale." Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en mission d'intérim un Ingénieur procédés (F/H) Pour préparer ce voyage, « après une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien où vous aurez l'occasion de présenter votre parcours, vos compétences/qualités et votre cadre de recherche » On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes de ce poste : -Conception collaborative à la fabrication (Co-Design/Co-Indus) ; définir le processus de fabrication pour la ME ; Calculer le temps au niveau de l'opération -Contribuer à toutes les phases de la conception pour s'assurer que les besoins industriels sont pris en compte; Faire valoir les besoins industriels auprès de l'Ingénierie & Supply Chain -Spécifier les besoins en actifs industriels (gabarits, outillage, machines) pour la création ou la modification -Responsable de la gestion de la configuration (en particulier Delta 2) -Créer / mettre à jour les gammes / BoM / SOI en tenant compte des besoins de l'atelier, du calcul du temps et des règles d'or de la préparation du travail conformément aux processus ABP applicables -Gérer les problèmes clés / récurrents de préparation du travail remontés par l'équipe de production / le support technique de l'atelier -Effectuer et soutenir le processus Run(a)Rate si nécessaire -Optimiser le développement ultérieur des processus de production Le Salaire est de 30KEUR selon profil Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir. Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages : on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion. Il vous faudra : comme carte d'embarquement : de l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité. Votre passeport reprenant votre diplôme idéalement BAC+5, vous maitrisez l'anglais à l'oral et l'écrit. Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans dans l'industrie et idéalement industrie aéronautique. Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste est : - Program A330- structure d'avion - l'avion green - 2 ans d'expérience en ME - Aéronautique sont nécessaires - Connaissance technique de la structure d'avion-cabine - Outils : SAP et lecture des plans - Autonome, motivée, positive, esprit d'équipe., envie d'apprentissage - Anglais : technique + français courant Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Embarquement immédiat pour Airbus" Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap
Nos Commandantes de Bord vous expliquent pourquoi rejoindre Airbus : " Airbus est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, reconnue pour son innovation et son expertise. Rejoindre Airbus, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant, où les talents peuvent s'épanouir et contribuer à des projets d'envergure internationale." Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en mission d'intérim un Gestionnaire programme de formation (F/H) Pour préparer ce voyage, « après une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien où vous aurez l'occasion de présenter votre parcours, vos compétences/qualités et votre cadre de recherche ». On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes de ce poste : Développement de l'offre de formation. Concevoir et développer de nouvelles solutions de formation à partir des besoins métier, dans le respect de nos normes et engagements en matière de gestion de projet. Accompagner et conseiller les académies pour trouver les solutions de formation et de KM les plus performantes. Garantir la faisabilité opérationnelle et maintenir l'efficacité, la qualité et la performance de l'offre de formation. Exploiter toutes les opportunités de rationalisation et de digitalisation de l'offre de formation pour optimiser la performance et l'efficacité. Soutenir les initiatives de changement et d'innovation au sein de l'organisation. Gestion de la prestation de formation.Assurer la proximité avec l'entreprise et recueillir les besoins et priorités de formation. Identifier les contraintes métier, évaluer la faisabilité et piloter le déploiement du plan de formation avec les différentes parties prenantes, proposer des solutions basées sur une expertise des processus et de la chaîne d'approvisionnement. Gérer les sous-traitants pour l'organisation logistique des formations. Suivre les performances du déploiement grâce à des indicateurs clés de performance (KPI) pertinents. Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages : on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion. Il vous faudra : comme carte d'embarquement : de l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité. Votre passeport reprenant votre diplôme idéalement BAC+5, vous maitrisez l'anglais à l'oral et l'écrit. Vous justifiez d'une expérience de minimum .... dans l'industrie et idéalement industrie aéronautique. Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste est ... Expérience souhaitée : soit dans le learning soit en chef de projet Airbus. OUI Expérience aéronautique : OUI Airbus expérience : Langues : Anglais : C1/C2 négociation - Français est un gros plus. Qualités :Esprit d'équipe, communication, rigueur, proactif, autonome. Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Embarquement immédiat pour Airbus" Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap
Nous recherchons un(e) fleuriste pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. Vous travaillerez de manière autonome et serez responsable de plusieurs tâches essentielles à la bonne marche de notre boutique. Missions : - Réalisation de bouquets et de pièces fleuries selon les demandes de notre clientèle. - Ouverture et fermeture de la boutique. - Entretien des végétaux et des locaux. - Suivi des commandes et de l'approvisionnement en fleurs. Profil recherché : - Titulaire d'un CAP ou BP Fleuriste (exigé). - Capacité à travailler en toute autonomie. - Sens du service et de l'esthétique. - Rigueur et organisation. - Rémunération : selon grille salariale Expérience d'un an souhaitée mais pas obligatoire. Si vous êtes passionné(e) par l'art floral et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Nous serions ravis de vous rencontrer pour discuter de cette opportunité.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP ou BEP serveur en restauration en alternance entre notre restaurant et le centre de formation des apprentis, le CFA Blagnac. Au sein du restaurant, vous participez à la mise en place de la salle de l'établissement.. Pendant le service, vous participez à l'accueil des clients, vous êtes responsable de votre rang (prise de commande, service des vins et des apéritifs, service des plats, encaissement) et à la fin du service vous effectuez le nettoyage et le rangement. Salaire versé durant la formation: Entre 25 à 80% du SMIC selon l'âge. Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois selon durée de la formation et du candidat. Nous proposons un CDI à l'issue. Restaurant ouvert du lundi au vendredi sur le service du midi, et du mercredi au samedi sur le service du soir (samedi service du soir uniquement). Fermé le dimanche.
Volvo Trucks Bruges appartient au Groupe Volvo, l'un des premiers constructeurs mondiaux de poids lourds et moteurs diesel. Nous ambitionnions de devenir le leader mondial en solutions de transport durable en proposant des produits de qualité et des services innovants pour la meilleure satisfaction de nos clients. En rejoignant Volvo Trucks, vous intégrez un groupe fait de diversité avec des valeurs culturelles fortes comme le respect de l'autre, le travail avec passion, l'énergie et la confiance mise en chaque individu pour vous permettre d'atteindre l'excellence dans votre métier. Notre atelier de Bruges recherche un(e) alternant(e) technicien(ne) poids lourds H/F qui sera accompagné(e) dans ses missions par l'équipe du site. Missions : en charge d'effectuer l'entretien courant des véhicules industriels ou d'effectuer les réparations à la suite d'un diagnostic : le technicien démonte, contrôle, échange des pièces, remonte, procède aux réglages nécessaires... en respectant les procédures d'intervention, normes de sécurité et d'environnement. Il travaille dans l'atelier d'une concession sous la responsabilité d'un chef d'équipe ou d'un responsable atelier. Vous pourrez vous perfectionner dans votre métier grâce à des formations régulières dans nos centres techniques constructeur et la possibilité d'intervenir sur différents types de motorisation (diesel, gaz, électrique...) Qualités : esprit de recherche et d'analyse, précision et rigueur, goût pour le travail manuel et la technologie (mécanique, électricité-électronique, hydraulique, .), capacité d'adaptation à des technologies de plus en plus complexes. Avantages salariaux : CSE, mutuelle, tickets restaurant, participation, intéressement, prime sur objectif, 1% logement, prime transport. Type de contrat : apprentissage ou contrat de professionnalisation.
Cherche pharmacien(ne) assistant Nous recherchons un(e) pharmacien(ne) assistant pour un poste à responsabilité. Les débutants diplômés sont les bienvenus. Ce poste offre l'opportunité de développer vos compétences professionnelles dans un environnement dynamique et stimulant. Profil recherché : Diplôme de pharmacien requis Capacité à gérer des responsabilités importantes Motivation et envie d'apprendre Missions principales : Assurer la dispensation des médicaments et des conseils associés Participer à la gestion des stocks Travailler en équipe pour garantir la satisfaction des patients Conditions : Poste à temps plein Contrat CDI Salaire attractif Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, n'hésitez pas à postuler dès maintenant avec votre CV et lettre de motivation !
Nous recherchons un Manoeuvre TP / Poseur de canalisation h/f avec au minimum 2 ans d'expériences dans ce domaine. Vos missions sont : - Réaliser la pose des canalisations d'eau potable et d'eaux usées - Poser et assembler les canalisations - Poser les caniveaux et bordures Vous travaillez du lundi au vendredi midi. Tous les matins vous devez vous rendre au dépôt à Castelmaurou pour prendre le véhicule de la société, le permis B est obligatoire. Notre rayon d'intervention est de 50km maximum à partir de Castelmaurou. Poste à pourvoir en Septembre 2025
Réseau de boutique de réparation smartphone est en recherche de sa nouvelle pépite pour rejoindre une équipe dynamique. Responsabilités clés : Accueillir et conseiller les clients en magasin. Présenter les produits et services de manière convaincante. Atteindre les objectifs de vente mensuels. Assurer une connaissance approfondie des produits et des différentes offres. Exigences : Expériences en vente exigées Excellentes compétences en communication. Capacité à travailler en équipe.
ADWORK'S recherche pour l'un de ses clients un Electricien spécialisé en bornes de recharge IRVE (H/F) - profil confirmé. Rattaché(e) au/à la Conducteur(trice) de travaux, vos principales missions seront : Vous prenez connaissance du matériel à installer et des moyens à utiliser en vous référant au descriptif technique de l'installation ; Vous montez et installez les différents équipements d'IRVE (bornes de recharge, câblage électrique, cheminement, etc.) conformément aux normes en vigueur et dans le respect de la réglementation en matière de sécurité et de qualité ; Vous réalisez les raccordements électriques et participez à la mise en service des installations. Possibilité Longue mission Expérience significative sur ce secteur d'activité spécifique Habilitation électrique B1V avec niveau P1/P2/P3 en cours de validité
Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 26 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.fr.
L'Agence EUROFIRMS recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la conception, la fabrication, la vente et la location de matériels d'échafaudage, d'étaiement et de coffrage, utilisés dans les secteurs du BTP, des monuments historiques, de l'industrie et de l'événementiel un TECHNICO-COMMERCIAL BTP H/F titulaire d'un diplôme en génie civil. Vos missions seront : - Évaluer les besoins des clients et proposer des solutions adaptées, - Gérer des projets d'étaiement et d'échafaudage dans la région, - Coordonner les équipes sur le terrain, - Suivre budgétaire et respect des délais, - Entretenir un portefeuille de clients existants, - Analyser le marché sur son secteur géographique en détectant les projets de chantiers, - Prospecter de nouveaux clients, - Visiter régulièrement des prospects ciblés (artisans, PME, conducteurs de travaux...), - Etablir un plan d'actions commerciales spécifique à chaque prospect, - Chiffrer, rédiger et négocier la proposition commerciale en collaboration avec le responsable hiérarchique, - S'imposer comme l'interlocuteur privilégié de ses clients tout au long du processus, - Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins exprimés dans un environnement technique pointu et diversifié en s'appuyant sur les ressources internes, - Suivre le déroulement des affaires obtenues (signature du contrat, facturation, déroulement du chantier, règlements clients, etc.), - Assurer un reporting régulier de son activité, - Déplacements à prévoir en Région. Le profil recherché Informations du poste : - Horaires de journée Vos compétences : - Formation commerciale Bac +2 minimum en Génie Civil exigé - Première expérience en vente et en service à la clientèle dans le domaine de l'échafaudage ou du BTP (stage minimum), - Bonne connaissance du tissu économique local et des clients toulousains, - Forte capacité de communication et de présentation, - Autonomie et organisation, - Bonne connaissance des produits et des normes sécurités liés à l'échafaudage, - Bonne gestion du temps et des priorités, - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, - Aptitude à la négociation, - Maîtrise du Pack Office, - Titulaire du permis B obligatoire. Informations supplémentaires : - Rémunération selon profil, Avantages : - Poste ouvert au débutant, - Véhicule de fonction, - Participation et prime annuelle, - Comité d'entreprise, - Carte restaurant, - Formation continue, - Management bienveillant, - Environnement de travail stimulant. Dans le cadre de sa politique diversité, Eurofirms étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Première société de gestion des talents en Espagne avec plus de 30 ans d'expérience dans la recherche du bon candidat pour chaque poste. Chez Eurofirms France, les personnes sont notre priorité et nous sommes régis par un leadership de valeurs, basé sur le respect, la responsabilité et la transparence.
CRIT Aéro Tertiaire recrute ! Nos Commandantes de Bord vous expliquent pourquoi rejoindre Airbus : " Airbus est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, reconnue pour son innovation et son expertise. Rejoindre Airbus, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant, où les talents peuvent s'épanouir et contribuer à des projets d'envergure internationale." Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en mission d'intérim un Support projet de digitalisation (H/F). Pour préparer ce voyage, « après une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien où vous aurez l'occasion de présenter votre parcours, vos compétences/qualités et votre cadre de recherche » On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes de ce poste : Identifier, catégoriser, diagnostiquer et résoudre les problèmes liés à l'IT dans l'OT au niveau des actifs industriels. Planifier, installer et configurer les logiciels et le matériel. Gérer les équipements réseau au niveau de la machine. Gérer les comptes et les postes de travail. Maintenir et sécuriser les mots de passe, la sécurité du système de fichiers et l'intégrité des données. Gérer, maintenir, mettre à jour et mettre à niveau les systèmes, les systèmes d'exploitation et les logiciels avec les nouvelles versions. Soutenir les nouveaux projets, les évaluations de flux de données et les calculs budgétaires. Construire une documentation et un inventaire HardWare et SoftWare, responsable de la gestion des données liées à l'informatique. Gérer les licences matérielles et logicielles. Maintenir les moyens de sauvegarde et de restauration conformément aux politiques. Soutenir l'élimination des composants informatiques conformément aux politiques. Surveiller les systèmes conformément aux politiques. Appliquez des mesures de sécurité appropriées telles que des antivirus/des correctifs de sécurité/la ségrégation du réseau. COMPÉTENCES ET APTITUDES DE BASE (connaissances informatiques. Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages : on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion. Il vous faudra : comme carte d'embarquement : de l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité. Votre passeport reprenant votre diplôme idéalement BAC+5, vous maitrisez l'anglais à l'oral et l'écrit. Vous justifiez d'une expérience de minimum de 3 ans dans l'industrie et idéalement industrie aéronautique. Expérience de 3 ans souhaité en Informatique. Support aux sujets informatiques sur FAL - Partie d'ordinateur, d'installation des systèmes/applications/ hardwares ( le matériel, appareil Informatique). (On ne recherche pas un profil de développeur IT ) : Equipe Toulousaine, de moyen industriel de 10 pers. Qualité : bonne relationnelle, opérateur technique, bonne cap. d'adaptation, résistance du stress Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Embarquement immédiat pour Airbus" Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap
Nos Commandantes de Bord vous expliquent pourquoi rejoindre Airbus : " Airbus est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, reconnue pour son innovation et son expertise. Rejoindre Airbus, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant, où les talents peuvent s'épanouir et contribuer à des projets d'envergure internationale." Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en mission d'intérim un Responsable Communication Externe / Porte parole média (F/H) Pour préparer ce voyage, « après une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien où vous aurez l'occasion de présenter votre parcours, vos compétences/qualités et votre cadre de recherche » On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes de ce poste : Agir en tant que porte-parole d'Airbus pour promouvoir et protéger notre objectif et notre marque en interagissant et en développant des relations avec les journalistes et les médias pertinents pour la réalisation des objectifs de communication d'entreprise d'Airbus, à travers des points de preuve et des histoires à l'appui, présentant les produits, les solutions et les personnes d'Airbus comme preuve Soutenir et accompagner les experts en la matière et la haute direction d'Airbus dans la préparation et la réalisation d'entretiens avec les principaux influenceurs des médias sur tous les sujets d'entreprise pertinents. Traduire les priorités de l'entreprise et des activités en objectifs de communication externe spécifiques, mesurables et réalisables Développer et mettre en oeuvre des stratégies et des plans de communication externe (médias, médias sociaux, Web) soutenant le message global et le positionnement de la marque Airbus sur des sujets transversaux de l'entreprise tels que les nouvelles technologies, l'innovation, l'ingénierie, la décarbonisation, etc., dans le monde entier Proposer et déployer des formats innovants pour élargir et renforcer l'impact d'Airbus Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages : on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion. Il vous faudra : comme carte d'embarquement : de l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité. ? Votre passeport reprenant votre diplôme idéalement BAC+5, Excellente communication en Anglais + francais est OBLIGATOIRE, Autre langues et un plus Vous justifiez d'une expérience de minimum 5-10 ans d'expérience est INDISPENSABLE Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste est : Capacité à traduire des problématiques complexes en messages simples et efficaces pour le grand public. Intérêt pour l'innovation et les nouvelles technologies ; désir de partager la passion des ingénieurs et des inventeurs qui façonnent l'avenir. Capacité à élaborer et à déployer des plans de communication externes couvrant les médias, les réseaux sociaux et les activations WebSolide expérience en relations avec les médias (y compris l'organisation d'événements médiatiques et de conférences de presse) et en tant que porte-parole des médias Expérience dans la gestion des médias internationaux (agences de presse, presse écrite, TV, radio, internet, etc.) et des médias nationaux, professionnels et technologiques français Une expérience professionnelle en marketing numérique, en publication Web et en gestion des médias sociaux est un plus Capacité à collaborer entre différentes cultures, organisations et niveaux hiérarchiques, et à diriger des projets multifonctionnels Haut niveau de rigueur, de fiabilité et de responsabilité, respect des engagements et des délais dans un environnement de travail rapide, imprévisible et volatil. Fiable : capable de gérer des informations sensibles et confidentielles Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Embarquement immédiat pour Airbus"
Nous recherchons une personne motivée, dynamique, autonome et réactive pour un poste de préparateur/trice automobile afin d'étoffer une équipe de préparateurs confirmés au sein d'une concession cliente. Toute expérience en garage ou concession est fortement appréciée (pas indispensable). Objectifs du poste : - Préparation esthétique de véhicules neufs - Préparation esthétique de véhicules d'occasion (livraisons et expositions) - Rénovation de véhicules (lustrage, shampooing, etc.) - Nettoyage rapide de véhicules ateliers - Déplacements de véhicules Démarrage dès que possible Horaire du matin : 6h - 11h / 11h30 - 13h30 Horaire du soir : 13h30 - 18h30 / 19h - 21h Vous devez être rigoureux(se), persévérant(e), sociable, réactif(ve), organisé(e) et avoir un goût très prononcé pour la propreté. Vous parlez couramment Français et possédez le permis B. Vous bénéficierez d'une formation de préparateur ou préparatrice automobile. L'amour ou la passion de l'automobile est un réel plus dans ce métier ! Mettez le en avant dans votre candidature !
Manpower TOULOUSE AERO INGENIERIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Soudeur TIG (H/F) -Préparer les pièces avant soudage (Nettoyage, dégraissage, ajustage, chaudronnerie.) -Souder les éléments en respectant la documentation technique -Réaliser le contrôle visuel des soudures -Réaliser les finitions sur le produit -Réaliser les opérations d'interchangeabilité et de contrôle dimensionnel -Renseigner les documents relatifs aux activités effectuées -Conditionner et transférer les équipements et/ou pièces pour mise à disposition du client -Assurer l'entretien courant de maintenance des moyens de production -Prendre une part active aux rituels d'animation d'ilot, aux réunions d'équipe et aux QRQC sur sollicitation -Suivre l'ordonnancement fourni par le manager/gestionnaire de production de l'ilot Ces postes sont rattachés à l'atelier réparation. -Soudure TIG -Travail en équipe en 2X8 -Connaître l'environnement de production -Licence Tig PRODUCTIONAERO
Manpower TOULOUSE AERO INGENIERIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien de maintenance aéronautique (H/F) - Supporter et porter assistance sur l'ensemble des installations de la société correspondantes à son périmètre et diagnostiquer les dysfonctionnements - Suivre le fonctionnement des installations et intervenir en cas d'anomalie - Réaliser la maintenance préventive/corrective des équipements - Coordonner les interventions des entreprises de maintenance extérieures et des bureaux de contrôle - Etudier et suivre des projets de son périmètre - Apporter un appui technique sur la faisabilité/maintenabilité en amont des projets - Sélectionner les pièces de rechange et les fournisseurs - Gérer le stock de pièces détachées - Identifier les problèmes récurrents et proposer des améliorations - Capitaliser le retour d'expérience et assurer la traçabilité des interventions dans la GMAO Garantir la remise en fonctionnement nominal du moyen - Garantir la maintenance de niveaux 2 et 3 des moyens - Assurer la traçabilité du retour d'expérience - Vérifier et assurer la conformité des machines et installations aux réglementations en vigueur - Veiller à la mise en veille ou arrêt des installations lors des rondes, inspections et interventions (Eco-gestes et sécurité) - Respecter les règles de sécurité, normes et processus - Remonter les dysfonctionnements et proposer des améliorations Exp 3 à 5 ans Bac 2 maintenance, gmao, electrotechnique
PULSAIR MÉDICAL, acteur reconnu de la santé à domicile spécialisé dans le traitement de l'apnée du sommeil, recherche un(e) Technicien(ne) Respiratoire Sommeil pour renforcer son équipe sur le secteur nord de Toulouse. Notre mission : améliorer durablement la qualité de vie de nos patients, en leur apportant un accompagnement humain et des solutions techniques de qualité. En tant que Technicien(ne) Respiratoire Sommeil, vous serez en charge de : - Installer le matériel médical lié à l'apnée du sommeil au domicile des patients - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel - Assurer le suivi technique et administratif (comptes rendus, traçabilité, gestion des dossiers) - Intervenir également en clinique ou en établissement hospitalier si besoin - Gérer votre planning d'interventions dans le respect des priorités établies - Participer aux astreintes techniques selon un planning défini Profil recherché - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office requis) - Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie - Esprit d'équipe et goût du contact patient - Bonne orthographe, capacité à effectuer des tâches administratives - Permis B exigé (déplacements quotidiens sur le secteur nord toulousain) - Débutant(e) accepté(e) aucune formation n'est exigée, mais une expérience similaire serait un plus à votre candidature - La maitrise de l'anglais serait un plus mais non exigée Conditions de travail Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 - Contrat : CDI - 35h/semaine (du lundi au vendredi) - Lieu d'intervention : Secteur Nord de Toulouse - Astreintes : Oui, selon un planning tournant Rémunération et avantages - Salaire : 1 860 € brut/mois (convention collective du négoce et des prestations de services médico-techniques) - Prime semestrielle sur objectifs - Panier repas - Véhicule de service + carte carburant - Téléphone et ordinateur portable fournis - Formation continue assurée dès votre arrivée N'hésitez plus rejoignez-nous !
Vous rejoignez un centre spécialisé dans le développement moteur et la psychomotricité de l'enfant, dans un environnement bienveillant, familial et professionnel. Vos missions principales : - Animer des séances sportives et ludiques pour les enfants de 3 à 14 ans, selon des tranches d'âge et niveaux adaptés. - Préparer les séances en respectant la méthode pédagogique de la structure. - Encadrer les enfants en garantissant leur sécurité physique et affective. - Favoriser la participation active de chaque enfant, la dynamique de groupe et le bon déroulement des séances. - Installer et ranger le matériel pédagogique avant et après chaque cours. - Assurer une communication bienveillante et régulière avec les familles. - Participer aux événements du centre : anniversaires, stages vacances, séances découvertes. - Travailler en équipe, participer aux temps d'échange pédagogiques. - Intervenir dans deux salles : une dédiée aux enfants de 3 mois à 5 ans, une autre pour les 6 à 14 ans - Animer seul(e) ou en binôme selon les créneaux. Profil recherché : - Dynamique, bienveillant(e), motivé(e) par l'encadrement sportif du jeune public. - Capable de gérer un groupe et d'instaurer une relation de confiance avec enfants et familles. - Ponctuel(le), organisé(e), à l'écoute et adaptable aux différents profils d'enfants. - Débutant(e) accepté(e) avec un diplôme (BAFA ou BPJEPS ou STAPS) Conditions : Formation (POEI) puis CDD de 6 mois.
Description du poste : En tant que Technicien Itinérant Chariots Elévateurs, vous êtes rattaché à l'agence de TOULOUSE (31) et vos missions sont les suivantes : Assurer des interventions fiables et de qualité sur les machines chez nos clients : - Diagnostiquer les pannes ou les anomalies simples et complexes dans le fonctionnement de l'engin - Remettre le matériel en état, par l'échange ou la réparation des éléments défectueux (mécanique, hydraulique, électrique, pneumatique) à partir de consignes, plans, schémas dans le respect du devis réalisé et du cahier des charges de l'entreprise et du constructeur ; - Conseiller le client quant à l'utilisation et la maintenance de son matériel - Remplir les documents administratifs internes pour chaque réparation. - Respecter les règles d'hygiènes de sécurité et d'environnement ; - Respecter le Code de la route ; - Utiliser les outils de manutention et de levage mis à sa disposition ; - Entretenir les outils et les modifier éventuellement en vue d'améliorer leur utilisation - Promouvoir les services et pièces. Les techniciens pour l'agence de l'Union pourront intervenir sur le 31, 81 , 82 ,12 , 11 , 66 et 09 Profil recherché : Vous avez un BAC ou BTS en Maintenance des équipements roulants ; mécanique, hydraulique, électricité embarquée ; ou équivalent. Vous disposez du permis B et vous êtes mobile dans le secteur TOULOUSE. Vous êtes autonome et vous aimez travailler de manière indépendante, ainsi qu'au sein d'une équipe dynamique. Vous avez le sens du service et vous possédez une excellente capacité à analyser et à résoudre les problèmes. Maîtrise des outils informatiques (Smartphone, tablette et ordinateur) nécessaire. CDI temps plein
