Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pechbonnieu située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pechbonnieu. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - BLAGNAC, 31 - ST ALBAN, 31 - Rouffiac-Tolosan ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Rattaché(e) aux Responsables de l'Agence Europcar de Toulouse Aéroport, au sein d'une équipe dynamique, vous assurez un service de qualité à nos clients nationaux et internationaux : accueil, renseignement et conseil personnalisé. Commercial de talent, vous apportez un accueil personnalisé dans un objectif de fidélisation en mettant en avant nos offres commerciales et nos services ! Excellent communiquant, vous nouez des relations de confiance avec nos clients et vous êtes le garant de notre image de marque. Rigoureux, vous gérez le back office de l'agence : rédaction des contrats de location, prise de réservations, gestion de la flotte de véhicules, traitement des dommages et facturation. Pragmatique, vous avez un rôle opérationnel important, en participant activement au développement commercial de votre agence. Le cas échéant, vous assurez la préparation des véhicules dans le respect de nos exigences de qualité. Pourquoi vous aimerez travailler avec nous : Europcar vous offre un parcours de formation innovant dès votre arrivée, Europcar donne la priorité à la relation avec nos clients : chaque client est unique, tout comme le service que vous lui apporterez, Europcar privilégie le travail en équipe, par le biais de primes collectives, Europcar valorise la performance individuelle par un variable attractif et des challenges réguliers, Europcar reconnaît la valeur de ses collaborateurs et favorise la promotion interne. Ce que vous nous apporterez : Votre bonne humeur et le plaisir de vivre de nouvelles expériences, Votre sens du commerce et votre pragmatisme, Votre ouverture d'esprit liée à vos différentes expériences professionnelles, Votre envie et vos motivations pour rejoindre nos équipes de conseillers commerciaux. Pour rejoindre notre équipe, il vous faudra être titulaire du permis B et parler anglais (et parler d'autres langues sera un réel avantage). Contrat en CDI temps plein Vous devez être disponible les weekends et jours fériés Rémunération fixe + variable mensuel attractif +13eme mois Tickets Restaurant et mutuelle
Avec votre tuteur, vous contribuerez directement au quotidien à renforcer la satisfaction de nos clients. Votre mission consistera à accompagner le client tout au long de son parcours. Pour cela, vous prenez en charge les demandes clients en Front Office sur différents canaux de communication (téléphoniques, mails, courriers, réseaux sociaux,), et/ou traitez les demandes et dossiers en Back Office (traitement différé) selon le planning établi. En fonction de vos compétences et de l'organisation interne vous pouvez intervenir sur les segments Particuliers, Professionnels, pour les activités de raccordement au réseau d'électricité et/ou hors raccordement (demandes diverses). Diplôme préparé : BTS MCO ou NDRC Une prime d'intéressement avec abondement possible. Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager). 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B. 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Diplôme demandé : Être titulaire d'un Bac général, Technologique ou Professionnel. Les missions de cet emploi ne contiennent pas de vente de produits et de services mais portent essentiellement sur du conseil et de l'accompagnement. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagnée de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous êtes dynamique, ouvert et à l'écoute, Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement évolutif tout en étant rigoureux dans votre travail. Vous possédez un excellent sens de la relation client et êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Description du poste Nous recrutons des animateurs, animatrices périscolaires pour rejoindre notre équipe sur la commune de Roufiac tolosan (31) Vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités périscolaires éducatives et ludiques destinées aux enfants, contrat en CDII de 10 heures à30h par semaine. Si vous aimez partager vos connaissances, transmettre des valeurs et faire preuve de créativité, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Vos missions; - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste - BAFA ou au Minimum première partie validée, diplôme équivalent dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (CAP AEPE, etc.). - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
Qui sommes-nous ? Notre Groupe Open Modal (380 personnes - 144 millions de CA) est spécialiste du depuis plus de 15 ans. Notre structure familiale à taille humaine comprend quatre filiales : TAB RAIL ROAD, T3M, BTM et COMBIRAIL. ________________________________________ BTM (Bonneuil Terminal Multimodal) est un Opérateur de terminal multimodal présent sur 4 localisations stratégiques Miramas (13), Fenouillet (31), Bonneuil sur Marne et Valenton (94). Créée en 2012, BTM possède une expertise groupe (en fonction des besoins du transport combiné) et peut proposer des services sur mesure (transit, stockage, atelier de réparation et maintenance, parking). Le terminal ferroviaire multimodal de Toulouse basé à Fenouillet (31) exploité par BTM a ouvert une nouvelle activité en prenant à sa charge les opérations de sécurité au sol des trains (essais de freins, VCT, etc) et de conduite de manœuvre pour réceptionner ou mettre au départ les trains. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre BTM Toulouse, c'est intégrer un projet ambitieux alliant polyvalence dans les missions et compétences ferroviaires. Au sein de notre terminal, vous aurez la charge d'assurer les opérations suivantes : Préparer votre mission : planifier et contribuer au bon déroulement des opérations ferroviaires. Assurer des contrôles essentiels de sécurité : garantir le bon fonctionnement des équipements ferroviaires. Participer aux opérations de production : réaliser des manœuvres importantes sur site pour assurer un service de qualité. Conditions de travail avantageuses : Convention collective du transport routier de marchandise Type de contrat : CDI à temps plein Heures supplémentaires majorées selon les besoins opérationnels Rémunération : entre 2 100 € et 2400 brut par mois Prime trimestrielle d'intéressement (4%) pour récompenser votre implication. Épargne salariale pour préparer votre avenir. ________________________________________ Nous recherchons des personnes qui : Aiment le travail en équipe et s'épanouissent dans des missions exigeantes où la précision et la sécurité sont primordiales. Sont enthousiastes à l'idée de contribuer à un projet d'envergure Ont envie de relever des défis techniques tout en s'impliquant dans un métier exigent Pré requis obligatoires : Formation initiale conducteur.trice de train validée (attestation obligatoire) Licence ferroviaire obtenue Aptitude validée par une visite médicale physique et psychologique en vigueur ________________________________________ Processus de recrutement : Après consultation de votre candidature et si celle-ci correspond aux compétences recherchées, un échange téléphonique aura lieu avec Léonore, Coordinatrice Recrutement pour le Groupe. Le cas échéant, un entretien en présentiel sera organisé avec le Responsable du Terminal, Alexy. Si ce dernier est concluant, une promesse d'embauche vous sera communiquée par mail.
Leader Intérim recrute pour l'un de ses clients un manutentionnaire (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans les textiles (marque de sport, seulement grossiste) à Villeneuve les boulocs (31620). Votre mission principale sera de positionner les cartons préparés par les caristes sur un tapis roulant. Le poste est très répétitif. Les cartons peuvent être lourds et sont situés au sol. - Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entrepôt. - Réaliser diverses tâches de manutention, incluant le port de charges. - Faire preuve de polyvalence dans l'accomplissement des tâches confiées. Le poste est à pourvoir dès que possible, pour du long terme. Il s'agit d'un contrat à temps partiel 25 heures par semaine. Les horaires : Lundi - Mardi - Vendredi de 9h00 à 18h20 Le candidat doit faire preuve de : - Rigueur et organisation - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'hygiène et de la sécurité
Réseau immobilier à taille humaine, Biens & Vous Immobilier accompagne ses clients dans tous leurs projets d'achat et de vente, dans le neuf (VEFA), l'ancien, le foncier et la promotion immobilière. En pleine croissance, nous renforçons nos équipes sur plusieurs zones à fort potentiel : Côte basque - Toulouse - Côte d'Azur - Haute-Savoie - Bas Rhin et désormais l'Espagne. Votre mission En tant que conseiller(ère) immobilier indépendant(e), vous développez votre activité sur votre secteur : - Prospection, accompagnement et fidélisation de vos clients - Commercialisation de biens neufs, anciens et internationaux - Négociation et suivi des transactions jusqu'à la signature - Développement de votre réseau local et digital Vous travaillez en toute autonomie, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé. Votre profil - Expérience en immobilier d'habitation (ancien et/ou VEFA) ou solide expérience commerciale B2B - Sens du relationnel, goût du challenge et de la réussite - Esprit d'organisation, autonomie et rigueur Ce que nous offrons : Rémunération attractive. Portefeuille varié de biens. Pack communication 100 % pris en charge : diffusion d'annonces, visuels, soutien administratif pour vous concentrer sur la vente. Travail en home office, avec accompagnement continu de l'équipe dirigeante. Rejoignez une aventure ambitieuse et humaine, où votre énergie et votre engagement feront toute la différence.
Vos missions consisteront notamment à : Au sein de l'équipe Logistique en zone de retrait marchandises, vous aurez en charge la mise à disposition des produits aux clients. Pour ce faire, vous aurez pour mission de : - accueillir le client au comptoir des services logistiques (Retrait de Marchandises, SAV...) pour lui remettre ses marchandises après contrôle - aider les clients à charger des articles volumineux ou lourds - participer aux différentes étapes de la logistique : réception, contrôle, mise en rayon dans la zone de stockage, l'approvisionnement et la préparation des commandes clients - assurer la propreté sur la zone de retrait de marchandises et effectues le rangement des produits ainsi que l'entretien régulier du matériel dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Spécificité du poste : travail du Lundi au Dimanche avec 2 jours de repos par semaine avec horaires d'ouverture et de fermeture . Profil :Vous avez une expérience similaire en logistique et service client de 1 an minimum. Vous êtes reconnu pour votre sens du service client, votre réactivité et votre organisation . Vous êtes titulaire du caces 1 , le 3 et le 5 .
Souhaitez-vous explorer de nouveaux horizons en tant que Conducteur vl livreur (F/H) ? Vous serez responsable d'assurer le transport sécurisé de biens tout en exécutant efficacement les opérations de déménagement dans la région Occitanie - Organiser et préparer l'ensemble des marchandises pour les livraisons et déménagements quotidiens - Conduire le véhicule de manière sécuritaire en respectant les itinéraires optimisés et préétablis - Assurer l'emballage, le chargement et le déchargement des objets avec attention et précision Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.12 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Passionnés de mobilité, nous connectons les meilleurs talents aux entreprises du transport.
Le cabinet de recrutement Adecco recrute pour 1 de ses clients 1 Assistant gestion de chantier (h/f) en CDI à Montrabé. Les missions : - Assurer la gestion des appels téléphoniques entrants - Assurer le traitement et la diffusion du courrier et e-mail - Assurer l'accueil physique des personnes (clients, fournisseurs...) - Suivre les comptes rendus et actions techniques et administratives avec le CA concerné - Saisie éventuellement des devis et classement - Suivre les prises de commande en coordination avec chaque chargé d'affaires : Enregistrer les commandes et marchés (affaires) - Collecter les informations et mettre en conformité les dossiers administratifs des affaires (commandes et marchés) - Assurer la mise en forme et la gestion des courriers (départ) relatifs aux affaires - Établir les PPSPS et les DOE (Dossier Ouvrage Exécuté) - Partager et optimiser les informations avec les services du siège - Signature éventuelle de PV de réception ou tout autres documents relatifs à la gestion de contrat chez nos clients promoteurs, entreprises etc... - Archivage - Gestion des études/Veille AO+ métreur + déposer sur la plateforme Profil recherché : De Bac Pro à Bac+2/3 spécialisé en Administratif, Gestion et/ou Finance Profil avec une première expérience dans le bâtiment. Profil qui a déjà travaillé en appels d'offres (marchés publics et privés), PPSPS et DOE.
Qui sommes-nous ? AIRBUS LEADERSHIP UNIVERSITY est un centre de formation dédié aux employés Airbus situé à Blagnac. Il se compose de 20 salles de formation, une salle de conférence, un restaurant et d'un hôtel (AIRBUS SKYLINE HOTEL) de 149 chambres. Il accueille environ 1000 clients par semaine de toute nationalité. Ce campus reçoit exclusivement des salariés qui participent à des formations ou workshop. La gestion du site est confiée au groupe ELIOR, acteur majeur de la restauration collective et du facility management. Elior Services est une filiale d'Elior Group. Acteur de référence de la santé, de l'hôtellerie, de la propreté et du facility Management, Elior Services allie savoir-faire et expertise pour construire des projets sur-mesure au cœur de l'environnement de ses clients. Rejoindre Elior Services c'est intégrer une structure qui souhaite faire partager sa croissance en misant sur ses talents ! Votre mission : - Accueillir les clients de manière professionnelle et conviviale du lundi au vendredi en soirée. - Effectuer les check-in et check-out des clients. - Gérer les réservations et les demandes de renseignements. - Répondre aux demandes des clients de manière rapide et efficace. - Faire preuve de compétences en communication orale et écrite. - Gérer les plaintes des clients de manière appropriée et professionnelle. - Maintenir une bonne présentation, propreté de la réception et de la zone d'accueil. - Effectuer toutes les tâches administratives nécessaires, y compris la gestion de caisse, les rapports journaliers, et la gestion des clés de chambre. Votre profil : - Expérience préalable en tant que réceptionniste. - Excellentes compétences en communication orale et écrite. - Un bon niveau en anglais obligatoire. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement à un environnement de travail en constante évolution. - Connaissance des systèmes de gestion hôtelière tels que Asterio, Opera ou Vega est un avantage. - Capacité à gérer les conflits et les situations stressantes avec calme et professionnalisme. - Excellent sens de l'organisation et de la gestion du temps. Vos avantages : - Prime d'assiduité : 50€/mois - Tickets restaurant Programmation : - Du lundi au jeudi 15h-23h (1h de pause) - Le vendredi 11h-19h
La Mairie de L'Union recrute un(e) agent d'animation H/F en ALAE .Au sein des ALAE de la Mairie de L'Union, vous organisez et mettez en œuvre des actions pédagogiques en lien avec le projet éducatif de la ville et vous assurez la sécurité d'un groupe d'enfants. Nous recherchons des profils dynamiques, créatifs, apte à porter de projets et à travailler en équipe. Vos missions principales seront: - Accueil - Animation et encadrement d'un groupe d'enfants durant les temps périscolaires . - Création du projet pédagogique - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants BAFA OBLIGATOIRE si débutant ou souhaité si vous avez deux ans d'expérience auprès d'enfants
Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.e. On se rejoint ? CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : SMIC + Prime ségur (206€) Horaires : 8h/20h30 (2h30 de pause) sur un roulement de grande semaine (Lundi/Mardi/Vendredi/Samedi/Dimanche) et petite semaine (jeudi/vendredi). CDD jusqu'au 20/02/2026 renouvelable VOS MISSIONS Sous la responsabilité du.de la Second.e de Cuisine ou du.de la Cuisinier.ère, vous aurez pour missions principales : Participer à la réception et au rangement des livraisons Réaliser les tâches préalables à l'élaboration des mets : éplucher et tailler les légumes, déconditionner les produits Confectionner et dresser les préparations froides Contrôler les préparations sur leur présentation et sur le plan gustatif Contribuer au dressage des plateaux servis en chambre Respecter les normes, les procédures ainsi que les règles d'hygiène (HACCP) Procéder au prélèvement des échantillons de plats témoins suivant la procédure interne Prendre soin et entretenir le matériel et les locaux de la cuisine Assurer le service de plonge manuelle Participer à la démarche qualité et de certification. QUI SOMMES-NOUS ? L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Leader Intérim recrute pour l'un de ses clients un préparateur de commandes avec CACES 1A+ 1B + 5 (H/F) sur Villeneuve les Bouloc ( 31620) . C'est une entreprise renommée dans le secteur de la logistique. Vos missions principales seront : - La préparation de commandes, contrôle marchandises, colis - L'utilisation des CACES 1a+ 1b+5 -Le chargement et le déchargement de camion - Le rangement de palette - Vous veillez à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail. - Le respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entrepôt. - La réalisation de diverses tâches de manutention, incluant le port de charges. - Vous faites preuve de polyvalence dans l'accomplissement des tâches confiées. Lieu : VILLENEUVE-LES-BOULOC (31620) Horaires : Lundi au Jeudi de 13h15 à 21h15 et Vendredi de 12h15 à 19h15 (39h/semaine) OU horaire du matin Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : Longue mission Salaire : 12.12 EUR brut de l'heure + Tickets Restaurant
Nettoyage d'un club sportif à Blagnac le samedi matin à partir de 6H30 à 8h30 et le Samedi soir 21h à 23 heure. ***poste à pourvoir en complément d'heures ***
OFFRE RESERVEE AUX TRAVAILLEURS HANDICAPES (RQTH) À propos du poste : DSI TT, agence d'intérim dédiée aux personnes en situation de handicap. Conformément à notre agrément d'État délivré par la DREETS Occitanie, en lien avec la LOI n° 2023-1196, nos offres d'emploi sont réservées aux personnes titulaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH/BOETH). Pour le compte d'une entreprise partenaire du secteur aéronautique, nous recherchons un/e préparateur/trice de commandes pour intervenir sur la gestion et la mise à disposition de pièces avion. Missions : - Rangement et dispatch de pièces avion - Mise à disposition en urgence des pièces pour la production - Réalisation d'inventaires - Manutention de pièces diverses - Respect des consignes de sécurité et de qualité - Utilisation d'une tablette tactile pour la préparation et le suivi des commandes Risques & contraintes : - Espace de travail étroit - Station debout prolongée - Marche prolongée Horaires : Du lundi au vendredi Horaires d'équipe variables selon la planification transmise par le chef d'équipe et les besoins du service, sur différentes plages horaires en alternance : - 06h00 - 13h30 - 07h00 - 15h00 - 10h00 - 18h00 - 13h30 - 21h00 Profil recherché : - Une première expérience en logistique ou en préparation de commandes est un plus - À l'aise avec les outils numériques (tablette) - Sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures Offre d'emploi en Entreprise adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé en cours de validité
Poste polyvalent Agent de propreté : Vous êtes un travailleur respectueux, courageux, motivé et expérimenté dans le nettoyage industriel. Rejoignez notre équipe en tant qu'agent de propreté Polyvalent Vos missions selon planning : Assurer un nettoyage impeccable Assurer l'entretien de site important. Assurer des remises en état Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Travailler efficacement Profil recherché : Expérience en nettoyage Respectueux, courageux, dynamique et autonome À l'aise avec le travail en équipe Disponible les week-ends / Travail le week-end régulier horaires large comme la profession l'impose entre 5h00 et 21h00 selon les besoins Permis obligatoire Nous offrons : Un poste stable avec des responsabilités Un salaire motivant selon l'expérience Un véhicule de service Une équipe soudée et dynamique
Dans le cadre de son activité, nous recherchons pour notre client, un Agent d'accueil aéroportuaire en intérim pour des missions ponctuelles et régulières à Blagnac - 31700. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC+2 Tourisme et maitrisé 2 langues étrangères La rémunération est de 12.02 E de l'heure pour 35 heures de travail par semaine et des primes. Les tâches - Accueillir et orienter les voyageurs à l'aéroport - Aider les voyageurs à gérer les formalités administratives liées aux départs et arrivées - Assurer un service de qualité en répondant aux demandes des passagers - Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes de l'aéroport - Respecter les procédures de sécurité en vigueur Modalités du contrat : - Intitulé du poste : Agent d'accueil aéroportuaire - Lieu : Blagnac - 31700 - Durée : Missions d'intérim ponctuelles - Horaires : 35 heures par semaine Salaire : - Rémunération : Entre 12.02 E/heure + primes - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 dans le domaine du tourisme - Excellente présentation et sens du service client - Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations de stress - Connaissance des procédures de sécurité aéroportuaire appréciée Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience de voyage agréable à nos passagers en tant qu'Agent d'accueil aéroportuaire !
Rattaché(e) à l'Office Manager de l'Agence GOLDCAR de Toulouse Aéroport, au sein d'une équipe dynamique, vous assurez un service de qualité à nos clients nationaux et internationaux : accueil, renseignement et conseil personnalisé. Vos missions: Développement du chiffre d'affaires de l'agence en appliquant nos stratégies de ventes additionnelles (assurance, GPS, Upgrade, etc..) Etablissement des contrats de location dans le respect des procédures spécifiques Ouverture et fermeture de l'agence Gestion administrative générale de l'agence Gestion des check-in/out Profil recherché: Vous maîtrisez l'anglais et souhaitez l'utiliser au quotidien Vous avez le sens commercial Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe Capable de travailler le week-end/jours fériés et en shift (horaires décalés) Vous aimez les challenges et atteindre les objectifs qui vous sont fixés Permis B en cours de validité Nous vous offrons: Un salaire évolutif - fixe + commissions non plafonnées + bonus sur objectifs Contrat CDI - Temps plein Formation solide (gestion, vente) Perspectives d'évolution Intégrer une équipe soudée et dynamique Nous vous apprenons un métier Tickets Restaurant
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de systèmes de ventilations et petits moteurs, un(e) Agent logistique H/F. Pour postuler, nous vous attendons au Tram de l'emploi le Mardi 10 Février de 9h00 à 15h00 au village emploi du métro des Arènes, 6 Place Agapito Nadal Esplanade des Arènes 31300 Toulouse. Missions : - Effectuer des opérations de manutention et/ou transporter les produits, - Assurer la mise en stock physique et informatique des produits (entrées, sorties) dans le respect des procédures. - Effectuer les inventaires selon les règles en vigueur et assurer des données cohérentes des systèmes avec la réalité physique. - Assurer le conditionnement des produits en fonction de leur spécificité, de leur mode de transport. - Préparer l'expédition conformément aux procédures. - Organiser et planifier le transport ou la mise à disposition au destinataire de la livraison. - Réaliser les formalités douanières, effectuer les contrôles documentaires requis et éditer les documents de livraison des produits. - Assurer les opérations de réception conformément aux procédures. Horaire en 2*8 Profil Attendu - Vous justifiez une première expérience sur un poste similaire et possédez entre 2 et 5 ans d'expérience - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Secteur d'activité : INDUSTRIE AERONAUTIQUE - Entrée en fonction : Immédiate
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALSH de Fonbeauzard Public accueilli : enfants de 3-10 ans Dates, horaires : du 23/02 au 06/03/2026, 9h par jour, du lundi au vendredi Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un BAFA (ou équivalent) - Connaissance des publics (enfants, jeunes...) - Connaissance de techniques pédagogiques - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Poste du lundi au vendredi 9h-18h20. tickets restaurants et indemnites km. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, filiale d'un groupe industriel international, un Gestionnaire Ressources Humaines Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité et pour une durée de 9 mois à partir d'avril 2026. Reportant au Directeur des Opérations, vos missions seront les suivantes : Administration du personnel : - Rédiger les contrats de travail et avenants. - Réaliser l'administration RH : entrées, sorties, congés, arrêts maladie. - Coordonner la paie avec le prestataire de paie externalisé. - Communiquer mensuellement les variables de paie et vérifier les bulletins de paie. - Mettre à jour le tableau de bord RH existant, gérer les KPI's et le reporting. Recrutement : - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les plateformes appropriées. - Participer au tri des candidatures, à la présélection téléphonique des profils et aux entretiens. - Suivre les candidatures. - Faciliter l'intégration des salariés. Formation et développement : - Mettre en œuvre le plan de formation : relations avec les prestataires et l'OPCO, organisation des sessions et suivi de la réalisation. - Organiser la campagne d'entretiens de performance de mi-année et de fin d'année et contribuer au recueil des besoins en développement professionnel. Relations sociales : - Gérer les questions relatives aux relations avec les employés, y compris les conflits et créer une relation de confiance avec les salariés. - Participer aux réunions dans un esprit de collaboration. De formation supérieur type Bac +3/5 en Ressources Humaines, vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum dans un environnement international. Vous avez un niveau d'anglais courant et êtes à l'aise avec l'environnement informatique. Vous justifiez d'une première expérience dans un contexte similaire : RH généraliste en PME Internationale Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'Autonomie, rigueur, discrétion, écoute et réactivité sont les maitres mots Ce poste est un CDD, Statut Cadre, basé à l'Union/Saint-Jean (31240) à pourvoir début Avril. Rémunération selon profil, à partir de 40/45Ke brut annuel.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Poste pour le lundi, mardi et vendredi 9h-18h20. tickets restaurants et indemnites km. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoins notre équipe et booste ta carrière ! Tu as de l'énergie à revendre et tu cherches un job qui s'adapte à ton emploi du temps ? Chez McDonald's, on te propose un poste en temps partiel CDI comme Équipier Polyvalent. Ton rôle ? - Accueillir nos clients avec le sourire - Préparer nos produits avec soin (oui, ça se mange, mais ça se prépare aussi avec amour !) - Aider au bon fonctionnement de l'équipe et du restaurant - Apprendre vite, grandir encore plus vite ! Ce qu'on t'offre : - Des possibilités d'évolution ultra-rapides (tu veux gérer ton propre restaurant un jour ? C'est possible !) - Un environnement dynamique et fun (travailler n'a jamais été aussi cool) - Un travail d'équipe avec des collègues super sympas - Un contrat CDI à temps partiel, pour que tu aies du temps pour ta vie perso aussi ! - Des horaires flexibles adaptés à ton emploi du temps (étudiant(e) ou non, on sait que tout le monde a des contraintes, et on s'adapte !) Profil recherché : - Tu es motivé(e), dynamique et tu n'as pas peur de l'action ! - Pas besoin d'expérience, on t'apprend tout sur le tas ! - Le sourire et l'esprit d'équipe sont ton super-pouvoir. Alors, prêt à relever le défi ? Postule maintenant et fais partie de l'aventure !
Nous recherchons une personne pour assurer la gestion d'un point de vente diversifié réunissant plusieurs activités : tabac, presse, FDJ, PMU borne express , relais colis (y compris suivi automatique des consignes), services postaux (affranchissement, dépôts de courriers et colis, retrait d'instances), point NICKEL, vente de produits CBD, cigarette électronique et offre de snacking. Vos missions : - Gérer l'ensemble des activités du point de vente avec rigueur et autonomie. - Garantir la qualité du service et la satisfaction des clients. - Assurer les ventes, la tenue de caisse et la gestion des stocks. - Mettre en valeur les produits et maintenir un espace de vente accueillant. Profil recherché : - Statut non salarié ou volonté de le devenir. - Dynamisme, réactivité et très bonne maîtrise de soi. - Sens des responsabilités, fiabilité et autonomie. - Excellentes qualités relationnelles et sens du commerce. - Bonne organisation et goût pour la polyvalence. Une expérience avancée dans un commerce de proximité ou un bureau de tabac serait un atout. Conditions du poste à pourvoir : - Amplitude hebdomadaire du point de vente : Lundi au Samedi 7H-19h . - Accompagnement prévu. - Conditions de collaboration détaillées lors de l'entretien. Rejoignez une activité dynamique et variée au cœur de la vie locale, au contact direct d'une clientèle fidèle.
Nos Commandantes de Bord vous expliquent pourquoi rejoindre Airbus : " Airbus est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, reconnue pour son innovation et son expertise. Rejoindre Airbus, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant, où les talents peuvent s'épanouir et contribuer à des projets d'envergure internationale." Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en mission d'intérim un Assistant HO Avions de demain R&T (F/H) Pour préparer ce voyage, « après une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien où vous aurez l'occasion de présenter votre parcours, vos compétences/qualités et votre cadre de recherche » On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes de ce poste : - Assistance quotidienne aux responsables. - Assistance quotidienne à l'équipe (planification et agenda des réunions, proposition de priorités pour la prise de décision). - Optimisation de la circulation de l'information au sein des domaines (diffusion, préparation des webinaires, présentations pour les événements clés, organisation de l'espace de travail Drive) - Soutien à l'organisation et à la communication événementielles (réservations, organisation, commandes spéciales, restauration). - Gestion des espaces (état des lieux et déplacements des équipes, relation avec l'équipe FM). - Gestion de la logistique des déplacements (planification des déplacements ponctuels, réservations, notes de frais). - Soutien à la gestion commerciale (Click & Buy, tableaux de bord). - Gestion de la logistique de bureau (fournitures de bureau, EPI, badges de restauration, etc.). - Coordination avec le service informatique si nécessaire. Et d'autres missions pourront être confiées en fonction de vos compétences et de votre expérience. Ce poste requiert une bonne maîtrise des applications Google Workspace. Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages : on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion. Il vous faudra : comme carte d'embarquement : de l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité. Votre passeport reprenant votre diplôme idéalement BAC+2, vous maitrisez l'anglais à l'oral et l'écrit. Vous justifiez d'une expérience de minimum de 2 ans dans l'industrie et idéalement industrie aéronautique. Anglais courant.
Airbus, leader mondial de la construction aéronautique est à la recherche de son futur support technique (F/H). Vos responsabilités clés : Résolution de problèmes techniques : Diagnostiquer et résoudre les anomalies complexes sur systèmes, structures et aménagements cabine. Support aux opérations : Accompagner les équipes de production, inspection et maintenance, et contribuer à leur montée en compétences. Analyse & documentation : Traiter les non-conformités avec précision et orienter les actions correctives. Amélioration continue : Identifier les causes racines et proposer des solutions durables pour optimiser qualité et efficacité. Interface technique : Collaborer avec bureaux d'études, ingénierie et fournisseurs pour résoudre les défis techniques. Conformité & qualité : Garantir le respect des standards Airbus et des exigences réglementaires aéronautiques. Profil recherché : Formation : Bac+2/3 en aéronautique, mécanique, électronique ou équivalent (BTS, DUT, Licence pro). Expérience : 3 à 5 ans en support technique ou maintenance cabine, idéalement en assemblage aéronautique ou MRO. Compétences techniques : Bonne connaissance des systèmes cabine (A330 = atout majeur). Soft skills : Analyse & diagnostic Communication claire et efficace Esprit d'équipe & autonomie Langues : Français courant + anglais technique souhaité. Informatique : Pack Office, Google Suite, SAP, Airina, 3D Juump. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : Centre d'Animation Jeunesse de Bouloc Public accueilli : Jeunes de 11 à 17 ans Dates, horaires : du 23/02 au 06/03/2026 de 8h30 à 19h Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un BAFA (ou équivalent) / non diplômés sous conditions - Connaissance du public jeunesse - Connaissance de techniques pédagogiques - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
L'Agence Adecco Logistique de St Alban recherche pour un de ses clients 1 Préparateur de commandes - Travail en entrepôt froid positif (3°c) - Préparation de commandes - Conduite chariots CACES 1 B - Port de charges lourdes - Palettisation, filmage, étiquetage Vous êtes titulaire du CACES R489 Catégorie 1B et fort d'une expérience réussie de plus d'un an sur un poste en préparation de commandes de produits frais, vous savez être productif, faire un travail de qualité en respectant les règles de sécurité. Mission pouvant aller jusqu'à 18 mois Horaires de journée (8h30/16h30 ou 10h/18h30) du lundi au samedi avec 1 jour de repos glissant par semaine Rémunération attractive : - 14.67€ Brut / heure - 13ème mois - Indemnités Repas et Déplacements - Primes Productivité Cette offre vous intéresse, n'attendez plus et postulez en ligne...
LE GROUPE BOVIS RECRUTE. CHAUFFEUR VL / MANUTENTIONAIRE (CACES 3 serait un +) SECTEUR AERONAUTIQIUE - CDD En France et à l'étranger, le Groupe BOVIS est un acteur majeur du Transport spécialisé et de la manutention spécialisée. Les secteurs d'activité dans lesquels nous évoluons sont variés, Aéronautique, Bancaire, Matériel Médical... Le Groupe BOVIS en quelques chiffres, c'est 40 agences locales, 1 600 compagnons, plus de 850 véhicules adaptés, 302 000 m² de stockage, du personnel spécialisé, formé sur le terrain dans la tradition du compagnonnage, du matériel de manutention de dernière génération ainsi que des certifications qualité, sécurité et environnement Nous recherchons pour notre agence située à BLAGNAC (31) un/une : CHAUFFEUR VL / MANUTENTIONAIRE H/F Vous aurez pour principales missions : - Assurer le transport de la marchandise via VL. - Réaliser diverses actions de manutentions lourdes (CACES) - Réaliser le bon déroulement des chargements et déchargements du véhicule. - Accueillir les PL à leur arrivée le matin afin de préparer votre tournée par la suite. - Une fois la tournée démarrée, procéder aux DEPOSES/ENLEVEMENTS chez les différents équipementier de la région (40km ma autour de Blagnac) Profil recherché : - Vous avez occupé des postes similaires lors de vos expériences passées OU si vous possédez des compétences en manutentions lourdes, précieuses ou fragiles. - Vous êtes rigoureux et précis. - Vous possédez des compétences manuelles Informations complémentaires : Être titulaire du permis B CACES 3 serait un + Avantages : 25 CP + 2 CP FRACTIONNES MUTUELLE TICKET RESTAURANT PRIMES SELON LA PRESENCE DU SALARIE VERSEE TOUS LES TRIMESTRES Employeur inclusif et engagé, le Groupe BOVIS œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MISSIONS Placé (e) sous l'autorité directe de la Responsable CLAS / Veille éducative et Parentalité, vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du dispositif CLAS sur la commune. Le CLAS, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, contribue à la réussite scolaire, en renforçant, sur le temps périscolaire, la confiance des enfants en leurs capacités, par une aide méthodologique ainsi que des séances d'ouvertures culturelles. L'accompagnateur CLAS accueille avec bienveillance et accompagne un groupe de 4 à 6 enfants. Il/elle travaille en équipe et en collaboration avec l'école mais également en lien étroit avec les parents. PROFIL SOUHAITE : Niveau scolaire souhaité : Bac Expérience appréciée avec les enfants (le BAFA serait un plus) Excellent relationnel avec les enfants et les familles Sens de l'écoute, et esprit d'équipe Posture bienveillante et sens de la discrétion professionnelle Autonomie, adaptabilité et prise d'initiative INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Rémunération sur la base du 1er échelon du grade d'adjoint d'animation + régime indemnitaire propre à la collectivité - Horaires de travail : Hors vacances scolaires, les lundis et jeudis de 16h à 18h (et/ou) mardis et vendredis de 16h à 18h (+ réunion de préparation 1h hebdomadaire le lundi de 15h à 16h) + Interventions possibles sur le temps méridien les mardis et vendredis de 12h à 14h. -
Vous êtes responsable de la gestion du stock des pièces détachées. Vous êtes en charge de l'achat des pièces et de la négociation des prix auprès des fournisseurs. Vous réceptionnez ensuite la marchandise et vous vous occupez également de l'expédition des commandes. Vous traitez les appels téléphoniques des clients professionnels et apportez un premier niveau de réponse technique : diagnostic panne, service après vente... (des notions techniques en mécanique générale et une expérience dans le milieu de l'industrie sont un atout). Vous travaillez en lien avec les équipes de l'atelier pour les approvisionner en pièces détachées afin d'assurer les réparations. Profil : Expérience sur poste similaire ou mécanicien (VL, PL, TP). Une connaissance de la mécanique est essentielle, nous pouvons vous former à la gestion de stock. De formation maintenance industrielle souhaitée. Poste avec évolution rapide. Salaire selon profil.
Le Groupe RX acteur majeur de la radiologie dans le département est composé de 2 centres d'Imagerie Médicale au service de ses patients. Nous défendons ainsi l'égalité dans l'accès aux soins et garantissons un service identique à tous nos patients. Notre groupe est porté par des valeurs fondatrices fortes à l'égard des patients, que nous nous assurons de respecter. L'écoute, la proximité et la bienveillance sont au cœur de ces valeurs. Nous recherchons pour le site adossé à la Clinique de L'Union, un(e) secrétaire médical(e). Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein, avec possibilité de renouvellement. Vous serez amené(e) à travailler dans notre service de radiologie, de scanner ou d'IRM, dans lequel vous prendrez en charge le secrétariat médical. Rattaché(e) aux médecins radiologues et au manager des plateaux imagerie, vos missions seront entre autres : - Réception et orientation des patients, - Accueil des patients dans les meilleures conditions, - Réception des appels téléphoniques, - Gestion du suivi administratif assurant une prise en charge optimale des patients, - Gestion des dossiers hospitalisés pour les radiologues (correspondants, lettres de sortie, dossier médical). Votre mission principale sera alors de tout mettre en œuvre pour aboutir à la satisfaction des patients, des correspondants et des professionnels du service d'imagerie (médecins radiologues, manipulateurs, .). Vous avez d'excellentes compétences en communication, vous êtes de nature organisée et avez de bonnes compétences rédactionnelles. Vous savez vous adapter rapidement, vous maitrisez les outils informatiques et vous aimez le travail d'équipe. Vous possédez le titre de secrétaire médicale et vous avez une expérience sur ce type de poste, alors rejoignez nous. Conditions de travail : CDD, temps plein (35h hebdomadaires), travail en journée Amplitude horaire : ouverture du service de 7h45 à 20h Rémunération : Salaire de base 1 969 € par mois brut + primes d'ancienneté selon CCN + congés payés (12%) + précarité (10%) Parking gratuit + Accès au self de la clinique (tarif préférentiel)
Description du poste Nous recrutons des animateurs, animatrices périscolaires pour rejoindre notre équipe à l'ALAE maternel Castelmaurou. Vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités périscolaires éducatives et ludiques destinées aux enfants, Si vous êtes passionné(e) par le partage des connaissances, la transmission de valeurs et l'expression de votre créativité, nous serions ravis de vous accueillir pour contribuer à l'épanouissement des enfants au sein de notre communauté. Temps de travail: 9h + réunion 1h30 toutes les 2 à 3 semaines Vos missions - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste - Minimum première partie du BAFA validée ou diplôme équivalent dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (CAP AEPE, etc.). - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : Accueil de Loisirs Maternel de Fenouillet Public accueilli : enfants de 3-6 ans Dates, horaires : durant les vacances d'hiver du 23/02 au 06/03/2026 Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un BAFA (ou équivalent) - Connaissance des publics (enfants, jeunes...) - Connaissance de techniques pédagogiques - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
Employeur : Particulier employeur; Employé(e) de maison / Gouvernant(e) en CDI Volume horaire : 7 heures par semaine, réparties en 2 demi-journées (les jours seront déterminés en fonction des disponibilités du candidat). Salaire : 14,30 € net de l'heure, incluant les congés payés. Lieu de travail : Saint-Jean Permis B obligatoire : Oui (véhicule à disposition pour les courses et déplacements professionnels). Missions principales : Entretien régulier de la maison (ménage). Gestion du linge (lavage, repassage, rangement). Préparation culinaire simple (épluchage de légumes, etc.). Réalisation de petites courses (récupération de colis, etc.). Profil recherché : Expérience obligatoire dans l'entretien du linge. Expérience souhaitée dans l'entretien ménager et/ou la préparation culinaire. À l'aise dans un environnement avec du matériel médical et du personnel médical. Permis B obligatoire. Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. Autonomie et polyvalence. Recherche d'une personne souhaitant une stabilité professionnelle et le sentiment d'appartenir à une équipe. Pour postuler : Envoyer un CV et une lettre de motivation
Avantages : - Tickets restaurants - Remboursement des transports à 50% - Avantages CSE - Prime vacances - Chèques cadeaux - Mutuelle Missions : - Gestion de la ligne 13 dédiée aux appels d'urgence pour des interventions multi-techniques sur site Airbus. - Réception et traitement des demandes d'intervention bâtiment : planification, assignation, clôture. - Gestion des accès : création et suivi des demandes de badges et macarons, contrôle des dates d'expiration. Contraintes liées au poste : Gestion du stress Horaires de travail : L-V 7h-12h15 / 13h15-15h Durée hebdomadaire : 35h Travail au sein d'une équipe de 3 salaries DSI avec le soutien de 3 agents volants Profil : - Gestion des priorités - Capacité d'adaptation - Polyvalence - Proactivité - Très bon relationnel - Aisance informatique Poste en CDD Tremplin, accessible uniquement à des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi "Après avoir soumis votre candidature, vous devrez vous inscrire sur notre site internet à l'adresse suivante : https://careers.flatchr.io/fr/company/dsi/ . Cette étape est obligatoire pour finaliser votre candidature".
Rejoignez ICTS France et participez à la sécurité de l'aéroport de Toulouse-Blagnac ! Chez ICTS France, nous croyons que la sûreté aéroportuaire est avant tout une aventure humaine, fondée sur l'engagement, la rigueur et l'esprit d'équipe. Dans le cadre d'une POEI, nous recrutons nos 12 futurs Agent(e)s de sûreté aéroportuaire (H/F), pour renforcer nos équipes à l'aéroport de Toulouse-Blagnac. ---------- Un parcours de formation pour construire votre avenir. Nous vous proposons un parcours qualifiant et professionnalisant, vous permettant d'accéder à un métier essentiel au bon fonctionnement de l'aéroport, via une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI). Vous suivrez la formation TFP ASA - Titre à Finalité Professionnelle d'Agent de Sûreté Aéroportuaire (typologie 7), dispensée par un organisme reconnu : AÉROSÛRETÉ - Centre de formation AÉROSÛRETÉ situé - Rue de Cabanis, 31320 L'UNION Dates : du 16 février 2026 au 1er avril 2026 Horaires : 08h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00 À l'issue de la formation et sous réserve de la réussite du candidat aux formations précitées, de son aptitude médicale au poste, ainsi que de l'obtention de l'ensemble des cartes et habilitations nécessaires à l'exercice de l'activité, ICTS France s'engage à embaucher le candidat au plus tard le 1er mai 2026, dans le cadre d'un contrat saisonnier d'une durée de 4 mois. ---------- Un rôle clé au cœur de l'aéroport En tant qu'agent(e) de sûreté aéroportuaire, vous êtes un acteur essentiel de la sécurité et de l'expérience passager. Vos missions vous placent au cœur de l'activité aéroportuaire : * Assurer le contrôle des passagers et des accès aux zones sécurisées ; * Inspecter les bagages cabine et soute et détecter les objets interdits à l'aide des équipements de sûreté ; * Gérer les portiques de détection, réaliser les fouilles manuelles et fluidifier les flux passagers ; * Appliquer avec rigueur les procédures de sûreté et intervenir efficacement en cas d'incident. ---------- Pourquoi nous rejoindre ? - Un métier porteur de sens, au service de la sécurité de tous ; - Une formation certifiante suivie d'un engagement d'embauche ; - Un environnement dynamique, rythmé par l'activité aéroportuaire ; ---------- Conditions d'emploi : Contrat : contrat saisonnier de 4 mois au plus tard le 1er mai 2026 Temps de travail : temps complet soit 151,67 heures mensuelles Jours travaillés : amené(e) à travailler tous les jours de la semaine selon le planning établi, en horaires de matin, d'après-midi ou de nuit, y compris les week-ends et jours fériés Affectation : aéroport de Toulouse-Blagnac Rémunération après la formation : selon grille interne en vigueur Casier judiciaire vierge requis ---------- Et vous ? Si vous êtes rigoureux(se), fiable, animé(e) par le sens des responsabilités, que vous aimez le travail en équipe, disposez d'un anglais professionnel et êtes totalement autonome dans vos déplacements professionnels, alors votre avenir professionnel peut commencer ici.
MISSIONS ANIMATEUR ALAE Accompagner les groupes d'enfants dans leur vie quotidienne (accueil, repas, temps calmes, etc.). Mettre en place des activités adaptées à la tranche d'âge, en cohérence avec le projet d'animation et le PEDT. Respecter les rythmes et besoins individuels des enfants. Collaborer avec l'équipe d'animation pour la mise en place des plannings d'activités. Participer aux réunions d'équipe (préparation, bilans). Assurer la sécurité physique et affective des enfants. Informer les familles sur les activités de la journée. Travailler en lien avec les enseignants, ATSEM et AESH pour assurer une continuité éducative MISSIONS DIRECTEUR ADJOINT ALSH Veiller à l'application du projet éducatif de la ville et des réglementations Jeunesse et Sports. Proposer des activités innovantes et adaptées aux besoins des enfants. Organiser et coordonner les plannings d'activités de l'équipe d'animation. Assurer un rôle formateur et accompagner les animateurs dans leur mission. Animer des réunions (préparation d'activités, bilans, etc.). Superviser l'organisation générale du centre : gestion de la pharmacie, vérification des stocks, cahier d'infirmerie. Assurer la liaison avec les familles : information, orientation, gestion des problèmes particuliers. Travailler en partenariat avec la directrice, les AESH et les services municipaux. Co-rédiger et suivre le projet pédagogique et de fonctionnement. Réserver les salles et ateliers nécessaires aux activités. Assurer les conditions matérielles et techniques des projets.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre application et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Au sein d'un magasin d'ameublement, en tant que magasinier dépôt, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'espace logistique du magasin. Vos missions principales seront : - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises - Assurer la préparation des commandes clients (retrait magasin ou livraison) - Charger et décharger les camions à l'aide d'outils adaptés (transpalette, chariot, etc.) - Veiller à la bonne tenue et au rangement de la zone de stockage - Participer aux inventaires - Respecter les procédures de sécurité et les consignes internes - Offrir un service client de qualité lors de la remise des produits Localisation : Fenouillet Contrat : 3 mois intérim Horaires : du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine et le dimanche de 10h à 19h Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Avantages : - Tickets restaurants - Perspective d'évolution Profil recherché - Première expérience en logistique, manutention ou préparation de commandes - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) - Apprécie le travail en équipe - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Implantée à proximité de Balma, cette entreprise locale du bâtiment est spécialisée dans l'isolation thermique et acoustique. Sa mission : améliorer durablement le confort des bâtiments tout en réduisant les pertes d'énergie. Pour accompagner son développement, elle recrute un-e Assistant-e Travaux en CDI, à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération prévue : 2200-2300EUR brut / mois, à affiner selon profil et expérience. Vous êtes un point d'appui clé pour le Responsable d'agence et les Chargé-es d'Affaires. Grâce à vous, les dossiers avancent, les chantiers sont fluides et l'information circule efficacement. Vos missions principales : Vie de l'agence - Accueillir et orienter les interlocuteur-rices (téléphone, e-mails, accueil physique) - Gérer le courrier et les communications - Établir les bons de commande fournisseurs - Organiser les déplacements et réservations des équipes Suivi administratif des chantiers - Préparer les dossiers administratifs (appels d'offres publics et privés) - Participer à la construction des offres de prix - Assurer les relances commerciales et le suivi des affaires - Rédiger et mettre à jour les documents techniques et administratifs - Coordonner les plannings, approvisionnements et déplacements chantier - Assurer le reporting des éléments de paie - Préparer les autorisations et documents réglementaires (PPSPS, DOE) - Centraliser, classer et archiver les dossiers sur le serveur - Suivre les stocks, la sous-traitance et la conformité administrative - Formation Bac +2 en gestion (PME/PMI ou équivalent) - Expérience d'au moins 2 ans dans le secteur du bâtiment - À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, SAGE Batigest, LD Compta) - Organisé-e, rigoureux-se et à l'aise à l'écrit comme à l'oral - Capable de prioriser, de s'adapter et de prendre des initiatives - Apprécie le travail d'équipe et aime être force de proposition
La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l'Occitanie et la Nouvelle aquitaine. Nous allions tradition et innovation pour offrir des produits frais et de qualité, directement préparés sur place. Engagés et responsables, nous privilégions les ingrédients locaux et un savoir-faire authentique. Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l'Homme et de l'environnement. Le groupe la panetière s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. L'entreprise recrute sa futur équipe de Vente (h/f) en CDI : Alors pourquoi pas vous ? Le/la salarié(e) a pour principales missions : la vente, l'accueil des clients, la mise en rayon des produits fabriqués, et de la fabrication (en laboratoire), des préparations de sandwichs, du plaquage des viennoiseries.. dans le respect des consignes en hygiène alimentaire... DESCRIPTION DU POSTE : * Vente / Préparation : Accueillir, servir et conseiller les clients, Anticiper les besoins selon les ventes, Remplir régulièrement les vitrines, mise en avant des produits, Garantir le meilleur service aux clients, Gérer la caisse, Appliquer la politique commerciale de la société. * Production / Fabrication : Plaquer les viennoiseries, Fabriquer les sandwiches, Respecter les normes applicables (hygiène, sécurité.), Contribuer au nettoyage du magasin, QUALITÉS REQUISES : - Dynamique / Souriant(e), - Sens du Service, - Autonome, > Postes à pourvoir : CDI 35 H , SMIC Du Lundi au dimanche avec deux jours de repos Vous vous reconnaissez dans cette annonce, Alors n'attendez plus et adressez-nous votre candidature !
Placé sous l'autorité directe des directeurs, l'animateur.trice référent pédagogique a pour mission de participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique, se porte garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il assure l'encadrement du public et l'accompagnement pédagogique de l'équipe d'animation. Il garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement. Le référent pédagogique joue un rôle de soutien au Responsable d'équipement. Relais d'information Assurer des tâches de gestion partielle sous l'autorité du Responsable de l'équipement, Assurer le bon fonctionnement de l'équipe d'animation et assurer la gestion de l'équipement, Coordonner les informations entre les différents interlocuteurs (équipe, école et parents). Activités principales Pôle Pédagogique Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, Il participe en étroite collaboration avec le directeur d'équipement à organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, Assurer un rôle d'éducateur auprès des publics encadrés et véhicule et partage ses connaissances avec l'équipe d'animation, Accompagner l'équipe d'animation dans la réalisation de leur(s) projet d'animation, campagnes IFAC et autre évènement, Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, Transmettre et partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et l'évaluation des projets et activités mis en œuvre : Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues Pôle Managérial Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords, Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information.), Assurer l'accueil et la formation d'entrée des nouveaux salariés. Pôle Communication Promouvoir auprès des équipes les actions mises en place par la structure et les services proposés à l'aide des supports mis à disposition (mise à jour du site internet du centre, diffusion et présentation des lettres d'information, des programmes d'activités, du projet pédagogique et des dossiers d'inscription), Participer aux réunions de travail autour de la mise en œuvre et la planification des projets d'animation des équipes
Vous êtes dynamique, sociable, souriant.e, rigoureux.se et vous avez un excellent rapport avec le public. La satisfaction des clients est votre priorité et vous êtes un "touche-à-tout". Vous aimez le travail en équipe. Rejoignez-nous ! Vous aurez pour missions : - D'accueillir les clients, - De prendre la commande des clients (boissons, tapas), - D'effectuer des opérations d'encaissement, - D'installer et accompagner le client (familles, groupes d'amis, mais aussi professionnels), - De gérer les pistes de bowling, du laser, ou du trampoline, - De servir dans tous les espaces de site, - De mettre en place la salle du bistro, de la salle anniversaire, ou le reste du site, - D'assurer le service au bar : préparation des boissons et cocktails, des boissons chaudes ou froides, nettoyage, et mise en place, - De ramasser et de nettoyer les tables, la verrerie, ainsi que l'entretien des machines, - D'accompagner les clients vers l'activité de divertissement choisie, lancer le briefing, - De nettoyer tout le centre et d' entretenir le matériel, - D'être en charge de la lingerie et du pliage du linge, ... Ce poste demande une réelle polyvalence, disponibilité et un certain dynamisme, ainsi qu'une bonne condition physique. Horaires pendant les vacances scolaires : 14h-21h (01h45 le week-end) Horaires hors vacances scolaires : fermé le lundi, 16h-21h (01h45 le week-end) et le mercredi à partir de 14h. *** Etablissement difficilement accessible en transport en commun aux heures de fermeture le week-end *** Pas de possibilité de logement sur place Tout profil est le bienvenu ! !
Poste de préparation de véhicules d'occasion, vous serez chargé du nettoyage intérieur et extérieur de camions d'occasion. Vous travaillez du Lundi au vendredi de 08h à 17H30.Attention travail en extérieur dans le froid ou le chaud selon la saison. Vous travaillerez en équipe. Débutant accepté Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons, pour un CDD, un agent de service (H/F) pour un remplacement du 16/02 au 28/02/2026 pour notre client qui se trouve à SAINT ALBAN (31130). Vous serez en charge du nettoyage des bureaux, des sanitaires,..... Vous travaillerez du lundi au vendredi, en soirée, pour 10h30 par semaine.
Arterris est un groupe coopératif agricole dont le territoire s'étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 15 000 associés coopérateurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares de cultures, le groupe, organisé autour de trois pôles (agricole, agro-alimentaire et distribution grand public), réalise un chiffre d'affaires consolidé d'1,14 milliards d'euros et s'appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 990 salariés. Le groupe a présenté en septembre 2023 sa raison d'être « Cultiver chaque jour l'art de coopérer », qui traduit les principaux engagements portés par la coopérative autour du collectif, des valeurs humaines et de sa volonté de travailler pour l'intérêt commun et d'adapter sa stratégie aux grands enjeux actuels. Cette raison d'être s'accompagne de trois valeurs fondamentales que sont le sens du temps long, l'innovation positive et l'exigence partagée. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché(e) au responsable du silo, votre mission sera d'assurer la conduite du silo, c'est-à-dire la réception, la bonne conservation et l'expédition des céréales. Pour cela, vous : Pilotez les installations à l'aide des outils mis à votre disposition, Assurez le réglage des outils de production : paramétrage, échantillon témoin, Participez à la collecte des céréales, Assurez la traçabilité des interventions : saisie informatique et/ou enregistrement des documents d'activité et de qualité, Prélevez des échantillons pour le contrôle de la qualité et de la conformité des produits, Entretenez le silo et ses abords, Participez aux démarches qualité et sécurité, Signalez les non-conformités à l'aide des supports à votre disposition. Vous réaliserez l'ensemble de vos missions en respectant et en vous impliquant dans la politique sécurité, qualité et environnement de l'entreprise. Être proche des agriculteurs tout en leur garantissant le plus grand soin sur la production qui vous confie, ce sera votre quotidien. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez déjà travaillé en milieu agricole de près ou de très loin ? Vous souhaitez surtout découvrir et participer à l'après-champ avec les métiers du grain ? Ce poste est peut-être celui qui vous ouvrira tout un champ de possibilité en intégrant une filière porteuse et qui ne se tarie jamais : l'agroalimentaire ! Venez participer à l'alimentation de demain en rejoignant nos équipes. Des notions en mécanique et en entretien mécanique seront appréciées. Un environnement poussiéreux et bruyant ne vous dérange pas. Ce poste nécessite du port de charge, de la station debout et du travail en hauteur. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Le site de LESPINASSE bénéficie d'un parking accolé au bâtiment avec une rampe d'accès. Ce poste est à pourvoir en contrat CDD. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre candidature, Magali (notre chargée de recrutement) en prendra connaissance et examinera votre demande. Les personnes présélectionnées seront conviées à un premier entretien avec le manager sur site. Découvrez toutes les activités du Groupe Arterris en visionnant les vidéos de notre page YOUTUBE : https://www.youtube.com/user/arterris/videos. Vous y trouverez témoignages de salariés, présentations de nos activités et flash presse.
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Aucamville VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
Nous recherchons un employé polyvalent de restauration (H/F) pour notre établissement . Vos missions : - Plonge - Aide préparations plats - Nettoyage cuisine et restaurant - Mises en place service Horaires : 18H30 - 23H30 sur 5 soirs/semaine avec repos deux jours consécutifs en roulement - 1 weekend par mois. Une expérience de 6 mois sur un poste similaire est exigée sur ce poste.
Vous approvisionnez vos rayons, vérifier les dates limites de consommation, procédez au réassort,... Vous participez à la gestion optimale de vos stocks. Vous savez travailler en équipe. Port de charges possible. Vous veillez à respecter les consignes de travail et de sécurité et gardez votre espace de travail en parfait état de propreté tout au long de votre journée. Vous êtes amené(-e) à être en contact avec les clients. *** Avantages : 13ème mois et complémentaire santé.***
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Au sein d'une boulangerie-patisserie familiale, vous assurez la mise en place des viennoiseries, pains, sandwichs, pâtisseries,... selon les consignes. Vous accueillez et servez les clients de façon autonome, encaissez et rendez la monnaie sans erreur. Vous ré-approvisionnez les produits et gardez votre espace de travail en parfait état de propreté tout au long de la journée. Vous emballez les produits selon les consignes. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous intégrez une petite équipe, et avez l'envie de vous investir sur le long terme. Vous travaillez du lundi au dimanche de 6h à 13h avec deux jours de repos, le mercredi et le jeudi Poste à pourvoir de suite. Lieu de travail non desservi par les transports en commun
Chez Kiabi, nous cultivons le bonheur de nos collaborateurs et de nos clients et ils nous le rendent bien ! Nous sommes une Great Place To Work , composée de talents, de personnalités, de passionnés de mode, d'énergie positive, et de journées colorées ! Si l'entreprise de tes rêves, c'est avant tout un management de proximité, entouré de collaborateurs engagés, avec une culture d'entreprise forte, faite d'audace et de confiance. Si dans le job de tes rêves, tu es libre d'exprimer tes idées, d'agir et de relever des challenges. Rejoins nous ! Ce qu'on aime chez toi : En tant que CAISSIER(ERE) POLYVALENT(E) KIABI, afin de transformer le shopping client en une véritable EXPERIENCE UNIQUE & HUMAINE, tu mets tout ton potentiel et ta motivation au service du client : - en l'accueillant toujours avec le sourire et en maintenant un pôle caisse propre et rangé, - en proposant les différents services et avantages Kiabi à tous les clients en plus de procéder aux encaissements, retours et conseils, - en cintrant, implantant et rangeant les différentes collections dans les différents univers. Tu es passionné(e) de Mode, tu es reconnu(e) pour ton sens de l'accueil, ton dynamisme et ta polyvalence. Tu adores travailler en équipe et mets tout en œuvre pour enchanter nos clients. Tu souhaites évoluer dans un environnement où cohabitent la prise d'initiative, l'autonomie, le plaisir au travail. Si ce poste est fait pour toi, n'hésite plus et rejoins nous ! Participation ouverture/ fermeture du magasin. Amplitude horaire : 8h30- 19h15.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois progressif. - Des horaires de travail sans coupure et en continue. - Des majorations pour les horaires de nuit de 21H à 6h, les dimanches - Majorations sur les fériés garantis travaillés - Une prime liée à votre expérience dans l'entreprise à partir de 5 ans - 2 jours payés pour enfant malade par an dans certain cas - Une prime de transport dans la limite de 400EUR net par an. - Une prime blanchissage chaque mois. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Offre d'emploi - Vendeur(se) en boulangerie en alternance Type de contrat : Alternance ( Titre professionnel employé(e) commercial(e) / Conseiller(e) de vente) Lieu : Rouffiac Tolosan Début : 02/02/26 Durée : 1 an Description du poste Dans le cadre de son développement, notre boulangerie de Rouffiac Tolosan recherche deux vendeur(se) en boulangerie en alternance. Rythme de Formation : 1j en formation et 4 jours en entreprise au sein du CFA Skoolnjob Balma Accompagné(e) par une équipe dynamique, vous serez formé(e) aux missions suivantes : Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle Vente des produits de boulangerie, viennoiserie et pâtisserie Encaissement et gestion de la caisse Mise en place et présentation des produits en vitrine Réassort des produits Entretien de l'espace de vente et respect des règles d'hygiène Profil recherché : H/F : 18 à 25 ans Vous préparez un diplôme dans la vente ou le commerce Vous êtes souriant(e), dynamique et aimez le contact client Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et motivé(e) Une première expérience en vente est un plus, mais débutant(e) accepté(e) Ce que nous offrons : Une formation complète au métier de vendeur(se) en boulangerie Un accompagnement tout au long de votre alternance Une ambiance de travail conviviale Contrat 35H / Semaine : 8h en Formation et 27h en entreprise
Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) Mobilité internationale (H/F). Votre mission principale est d'assurer l'excellence opérationnelle et de fournir une expertise et des conseils aux collaborateurs en mobilité internationale, tant entrants que sortants. Vous devrez optimiser les services de mobilité internationale tout en assurant un leadership RH solide et un soutien administratif à l'échelle transnationale Missions : - Gérer les besoins en mobilité sur la partie customer facing - Organisation globale de la mobilité de ces profils avec la mise en place d'un package - Collaborant avec la communauté Mobilité Internationale pour le lancement des missions, la vérification et l'approbation des documents de mission et les activités liées à la paie, selon les besoins ; - Travaillant avec toutes les parties prenantes clés, y compris les prestataires externes, afin d'assurer la prestation de services de mobilité internationale et une mise en œuvre efficace et rapide auprès des clients concernés ; - Gérant les processus complexes liés aux cotisations sociales et à l'impôt sur le revenu, en collaborant avec les parties prenantes concernées pour garantir la conformité des processus ; - Garantissant la gouvernance et la conformité avec la politique de l'entreprise, ainsi qu'avec les exigences en matière de droit social, fiscal, du travail et d'immigration. Vous garantissez une solution complète, efficace et professionnelle, dans les meilleurs délais, pour les services avant, pendant et après la mission, incluant notamment : -Séance d'information sur la mobilité, -Mise en place des prestataires et optimisation des coûts, -Documents contractuels, -Estimations des coûts, -Accompagnement du collaborateur et de sa famille dans le processus de mobilité internationale, -Plan de développement RH et campagnes fiscales pour le collaborateur, -Formation relative à la paie internationale et suivi de sa mise en œuvre Formation souhaitée mais non obligatoire : Master en RH, Droit, Fiscalité, Finance ou administration des affaires Expérience souhaitée : sur un rôle à dimension internationale dans le domaine des RHs / minimum 3 à 5 ans d'XP Langues : Anglais fluent : C1 obligatoire - Français : B2/C1 Une autre langue est un plus Profil : Capacité d'écoute, forte orientation client, aime le challenge, esprit d'équipe, bon relationnel, curieux, capacité d'intégration, bonne communication
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous recherchez un complément d'activité régulier ? Rejoignez Merch-et-Cie ! Dans le cadre de l'ouverture du dimanche d'un de nos clients spécialisés dans la décoration et l'équipement de la maison, nous recherchons des travailleurs indépendants (EI, SARL, SASU, auto-entrepreneurs.) pour réaliser des missions de libre-service sur FENOUILLET. Votre mission En véritable relais de confiance, vous serez responsable du bon fonctionnement du magasin le dimanche, en toute autonomie et en équipe. À ce titre, vos missions principales seront : - Accueil et conseil client en magasin - Gestion de la caisse - Rangement des produits en rayon (facing) - Découpe de toiles cirées - Découpe et mesure de tissus au rayon mercerie - Veille à la bonne tenue du point de vente et à l'expérience client - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Selon votre profil, vous pourrez être plus à l'aise en caisse ou plus orienté(e) découpe / conseil, ce qui sera pris en compte dans l'organisation. Tous les intervenants sont polyvalents pour plus d'entraide et de satisfaction client. Conditions de la mission - Dimanche : 10h - 19h - Mission récurrente sur l'année Profil recherché - Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET actif (ex : EI, SASU, SARL, etc.) Et d'une Responsabilité Civile Professionnelle obligatoire (assurance) - Expérience obligatoire dans l'un des domaines suivant : o magasin spécialisé o grande distribution o caisse o conseil client - À l'aise avec la relation client et la responsabilité d'un point de vente - Sérieux(se), autonome, ponctuel et orienté(e) satisfaction client Formation - Formation rémunérée obligatoire d'une journée, dispensée avant le démarrage de la mission - Formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) : facultative, mais appréciée Ce que nous proposons - Mission stable et récurrente sur l'année - Autonomie - Collaboration sur le long terme avec une enseigne reconnue Intéressé(e) ? Merci de nous transmettre les informations ci-dessous : - Votre expérience (CV, plaquette, lettre de motivation appréciée.) - Vos coordonnées
Studency, école toulousaine spécialisée dans la formation en alternance, recherche pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans la restauration rapide, située dans le nord de Toulouse, un employé polyvalent en contrat d'alternance (apprentissage).) pour préparer la formation du titre professionnel RPMS (Responsable Petite et Moyennes Structures). ** Ce contrat s'adresse aux personnes de 16 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH et sportifs de haut niveau inscrits sur la liste officielle ** Missions : - Accueillir, conseiller et prendre les commandes des clients. - Assurer les encaissements et la gestion de la caisse. - Participer à la préparation et au service des produits dans le respect des procédures. - Mettre en avant les produits et les offres promotionnelles. - Veiller à la propreté, à l'organisation et à l'entretien de l'espace de vente et de restauration. - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires. La formation Responsable petites et moyennes structures vous permet d'obtenir un diplôme de niveau 5 (Bac +2) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète en boutique. Rythme 1 jour de formation par semaine (le mercredi) et le reste du temps en entreprise
Nous recherchons un agent(e) d'entretien motivé(e) et sérieux(se) pour une prestation nettoyage (bureaux, réfectoires, douches, sanitaires...) dans des bureaux situées sur Saint-sauveur. CDD renouvelable du 18/01/2026 au 30/04/2026 : 11h25 par semaine du lundi au vendredi. Intervention chaque jour de la semaine à partir de 16h30.
Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) accompagnateur(trice) de personnes à mobilité réduite et personnes en situation de handicap. Vous recherchez une activité professionnelle, utile, épanouissante ainsi qu'un complément de revenu ? Vous êtes ponctuel(e), discret(e), et disposez d'un sens aiguisé du service, et vous souhaitez vous engager pour les autres ? Rejoignez-nous ! Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et étudiants en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement scolaire et/ou spécialisé. Pour cela, un véhicule de service vous sera fourni et pourra être remis à votre domicile afin de transporter les personnes en sécurité du lundi au vendredi, sur les plages horaires suivantes : 7h/9h - 11h30/15h - 16h/19h du lundi au vendredi en fonction du circuit. Stationnement du véhicule de service possible au domicile du conducteur. Profil souhaité et pré requis : o Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée. o Une expérience dans le transport de personnes serait un plus, (Débutant accepté) o PSC1 et formation PMR souhaitées Nos équipes profitent de plusieurs avantages : Véhicule de service Temps libre / complément de revenus Une entreprise humaine attachée à ses collaborateurs Mutuelle entreprise Prévoyance Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Repos le week-end Lieu du poste : Déplacements fréquents Lieu de travail : Secteur Toulouse et sa périphérie, Secteur Saint-Gaudens, Secteur Auterive/Nailloux, département 31
La Société O PROPRE spécialisé dans le nettoyage et l'entretien pour les professionnels recherche un(e) agent(e) de nettoyage. Vous appréciez le travail en autonomie et vous aimez la satisfaction du travail bien fait ; contactez nous. Nous travaillerons dans de bonnes conditions de travail et vous vous occuperez : - du nettoyage et de l'entretien courant de bureaux, maison, et de copropriété. Nous pouvons adapter les horaires en fonction des profils. Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 13,00 € par heure
Notre agence Adéquat Blagnac recrute dans le secteur aéronautique un Sellier garnisseur H/F Vous intégrez l'équipe technique basée à Blagnac. Rattaché(e) au team leader, vous réalisez des opérations d'habillage de meubles, de gainage, de couture. Vos missions : -Utiliser dans les règles de l'art des machines-outils spécifiques - Préparer et poser des décors ou habillages selon des plans fournis - Assurer la traçabilité des opérations effectuées et être autocontrôle de son travail - Participer à la démarche d'amélioration continue de la société Votre profil : - Vous avez une première expérience dans la sellerie ou le garnissage - Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de réactivité Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Spécialisé dans l'entretien des espaces verts "Alimavie", (notre jeune et dynamique entreprise ), en plein essor, se développe rapidement. De ce fait, Nous cherchons un jardinier (h/f), suffisamment expérimenté(e) pour être indépendant dans l'exécution des tâches demandées. Tu as une bonne connaissance des végétaux et des techniques d'entretien. Tu sauras conseiller une clientèle exigeante. Tu sais être autonome, comme travailler en équipe. Tu connais le matériel et sais en prendre soin. Tu as le permis B (le permis EB serait encore mieux) Si tu es élagueur, tu seras un atout pour l'entreprise. salaire + MG: 2000 euros net mensuel minimum. CDI 35h
Nous recherchons pour notre restaurant situé à Seilh, un employé polyvalent (H/F) de restauration. Accès en transport en commun Tram et/ou bus 71 ou 130 en fonction des horaires de travail. Vous serez amené(e) à travailler en cuisine (préparation de plats: découpe de légumes, viandes, poisson, ...) mais aussi en salle: service client, prise de commandes, préparation des boissons et vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux et de votre espace de travail. Vous travaillerez en horaires continus du mardi au dimanche. Prise des repas sur place possible. Vous avez obligatoirement une première expérience de 6 mois dans la restauration asiatique (pour la partie cuisine). Une formation complémentaire en interne est possible.
LE SESSAD SAINT EXUPERY Implanté sur la commune de Bruguières, le SESSAD Saint Exupéry, géré par l'ADPEP 31 est un service médico-social dont les professionnels interviennent auprès d'enfants âgés de 6 à 20 ans, présentant des déficiences intellectuelles ou présentant un Trouble du Spectre Autistique ou un trouble du comportement avec des capacités cognitives préservées. La mission du SESSAD est d'accompagner les jeunes et leurs familles dans un parcours personnalisé de soins adaptés, d'inclusion sociale, scolaire et/ou préprofessionnelle. Le SESSAD apporte un soutien pour aider l'enfant, l'adolescent à développer ses capacités et compétences. Le SESSAD propose une palette d'intervention variée au niveau éducatif, médical, thérapeutique, rééducatif et pédagogique, dans une démarche de transversalité. Il bénéficie de 41 places agréées par l'ARS Occitanie : - 8 places TSA - 23 places DI - 10 places ITEP-SESSAD MISSIONS & FONCTIONS L'assistant(e) social(e) a pour mission d'aider les familles à résoudre les problèmes sanitaires, sociaux, économiques, dans le respect de sa déontologie, il restitue à l'équipe des professionnels les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de l'usager. PROFIL REQUIS Diplôme : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social. Connaissances : - Maîtrise des Lois du secteur médico-social, des outils des Lois 2002-2, 2005-102, du décret des SESSAD de 1989, du décret des DITEP-SESSAD de 2017 (cadre de fonctionnement et d'intervention des SESSAD) Connaissance des recommandations des bonnes pratiques professionnelles HAS/ANESM Bonne connaissance du secteur médicosocial et de son organisation Missions : En cohérence avec le projet de service du SESSAD Saint Exupéry et avec le projet personnalisé d'accompagnement de chaque enfant, dans un cadre de travail interdisciplinaire, vous serez amené à : - Traiter les demandes d'admission en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; - La gestion des notifications de la MDPH - Assurer un suivi, soutien social au service des enfants et des familles : Ecouter, informer et soutenir les familles dans leurs démarches vers les partenaires ou services extérieurs (collectivités locales, services sociaux, associations...) pour accéder à des aides (sociales, médicales, éducatives...) dès le début de l'accompagnement, notamment pour les familles les plus vulnérables ; - Rechercher les établissements et services utiles au parcours de l'enfant ; - Participer à la vie institutionnelle : réunions d'équipe, GAP, vie de l'association, manifestations... - Assurer l'interface auprès de partenaires, contribuer à entretenir et développer le réseau ; - Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) de chaque enfant ; - Contribuer au rapport d'activité et aux statistiques du service ; - Travailler en lien avec l'assistante sociale du DITEP. Compétences : - Expérience dans le secteur médico-social, - Connaitre la spécificité des jeunes accueillis - Capacité à gérer les urgences, - Qualités relationnelles, - Capacité à travailler en réseau et en équipe interdisciplinaire, - Capacité d'adaptabilité, - Qualité rédactionnelle, - Être organisé. Aptitudes : - Accueil avec écoute et bienveillance des familles et des enfants ; - Patience et gestion du stress ; - Grande capacité d'écoute requise ainsi qu'un goût prononcé pour le travail en équipe pluridisciplinaire et avec le réseau partenarial ; - Assiduité, réactivité et bonne capacité d'organisation ; - Disponibilité, adaptabilité ; - Force de proposition ; - Communication et médiation. CONDITIONS D'EMPLOI Convention collective : Convention Collective Nationale du 31-10-1951 Type de contrat : CDI Durée Hebdomadaire : 8h45 Indice : 479 Rémunération Brute : 548.45€ + ancienneté et primes conventionnelles Permis B en cours de validité obligatoire
Rejoignez l'enseigne de référence du jardin et du végétal, Au sein de notre jardinerie Jardiland de L'Union, vous participerez activement à la vie du magasin, plus particulièrement sur les rayons : marché aux fleurs et pépinière. Vos missions : Au contact direct de notre clientèle, vous serez un véritable ambassadeur du végétal : - Accueillir, renseigner et conseiller les clients sur les plantes, fleurs et produits de jardin - Participer à la réception des marchandises et à la mise en rayon - Veiller à la bonne tenue des rayons : propreté, étiquetage, facing -Assurer l'arrosage, l'entretien et le soin des végétaux - Contribuer à une expérience client conviviale et qualitative Votre profil : -Vous êtes passionné(e) par le jardin, les plantes et le contact client -Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe - Une première expérience en jardinerie ou une formation dans le domaine des végétaux est exigée Conditions de travail - Contrat 35 heures par semaine, CDD saisonnier de 5 mois - Travail 1 dimanche sur 2 et jours fériés - Environnement de travail dynamique, au cœur du végétal Pourquoi nous rejoindre ? - Un métier passion au contact de la nature - Une enseigne reconnue et engagée - Un cadre de travail agréable et vivant Envie de faire pousser votre avenir avec nous ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure Jardiland
Descriptif du poste Blagnac CDD Remplacement 2 mois - 35h par semaine 6H 13H45 - Permis B Obligatoire - véhicule automatique 6 places Nous recherchons un(e) Employé(e) Polyvalent(e) Hôtellerie pour rejoindre notre équipe et assurer le service des petits déjeuners et navette de l'hôtel à l'aéroport à l'hôtel Ibis de Blagnac 80 Avenue du parc 31700 Blagnac. Ce que l'on attend de vous ? Garantir la satisfaction de nos clients, ...grâce à votre expertise de service et clients Ce que nous recherchons chez vous : - Expérience significative en restauration traditionnelle et petits déjeuners. - Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. - Autonomie, rigueur, ponctualité et sens de l'organisation - Permis de conduire valide. Vos conditions de travail : - Environnement de travail dynamique et stimulant. - Repos par alternance en fonction de l'activité 2 jours consécutifs - Un repas fourni - pause de 45mm Poste à pouvoir 6 janvier 2026
TOUT EN POELE propose un poste d'employé cuisinier polyvalent (H/F) pour travailler dans son laboratoire à Rouffiac-Tolosan et sur les marchés - ***Débutant(e) accepté(e)***car formation en interne possible. Vos missions : - Préparer les légumes - Cuisiner sur le marché - Faire la vaisselle Travail régulier le samedi pour assurer les marchés. Jour et horaire de travail : du mardi au samedi de 5H00 à 15H Repos le vendredi, lundi et dimanche Respect des normes d'hygiène, A noter qu'il s'agit d'un poste avec port de charges et manutention. Une autre tournée de marché peut vous être confiée en fonction de l'évolution du contrat. Au vue du lieu du travail, le permis B et le véhicule est indispensable. Maîtrise de la langue française pour vente clients. Vous réalisez la vente et maîtrisez le rendu monnaie. Le contrat est évolutif Vous débutez avec un salaire de base au smic, évolutif de 1500 à 1700 euros net dès que vous êtes autonome sur le poste.
Formation en apprentissage assurée par Excellentia Formation : Niveau BAC +2 en alternance ** Ce contrat s'adresse aux Personnes de 16 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH et sportifs de haut niveau inscrits sur la liste officielle ** DESCRIPTION DU POSTE : Une entreprise partenaire à Excellentia Formation est à la recherche d'un(e) Assistant Ressources Humaines (H/F) en alternance pour réaliser le Titre professionnel Conseiller de vente - Niveau BAC +2 dans notre école. SOUS LA SUPERVISION DU RESPONSABLE, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES MISSIONS : - Accueil - Gestion des stocks, des commandes, des SAV. - Ouverture et fermeture du magasin. - Réception et mise en place des livraisons. - Etiquetage. - Encaissement. - Merchandising, optimisation de l'espace de vente (vitrine, rayons achalandage.) PROFIL RECHERCHÉ : Rigoureux, motivé, challengeur, aimant le travail en équipe et avec de bonnes capacités d'adaptation et de communication. MODALITÉS : Conditions d'admission : BAC Type de contrat : Contrat d'apprentissage Lieu : Blagnac Début du contrat : Au plus tôt
Comment seriez-vous inspiré(e) par les responsabilités d'un(e) Coffreur bancheur (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de la réalisation et de l'assemblage d'éléments de construction en béton. - Réaliser la dalle et poser le bilame pour assurer une fondation solide et durable - Mettre en place et installer des planchers avec précision et attention aux détails - Effectuer le coffrage et le ferraillage en respectant les normes de sécurité et de qualité Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: selon profil Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans notre agence, nous excellons dans le recrutement pour les secteurs Gros oeuvre et Génie civil.
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. En véritable référent technique de l'agence, vous : - Élaborez des propositions commerciales / chiffrages en courant fort et courants faibles et ENR sur des projets de gré à gré et en réponse aux appels d'offres, - Étudiez les besoins avec le Chargé(e) d'Affaires et le client et proposez des variantes, - Estimez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire en collaboration avec le Responsable Achats et Moyens Généraux, - Réalisez les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation et de cheminement en DAO, - Réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale, - Effectuez des relevés sur site si nécessaire. Vous intervenez sur des projets pour nos clients professionnels, en milieu industriel et tertiaire, en haute et basse tension et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous utilisez le logiciel de dessin AUTOCAD et CANECO. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité d'adaptation et Sens de l'argumentation
Le cabinet Adecco, recrute pour un de ses clients spécialisé dans la sécurité incendie, 1 Technicien Matériels Incendie (h/f) en CDI à Toulouse. Vos fonctions vous amèneront à vous déplacer dans des bâtiments d'habitation, entreprises ou ERP (Établissements recevant du public) afin de réaliser la maintenance préventive et curative sur différents types de matériel incendie (extincteurs, alarmes, RIA, désenfumage). Vous posséderez aussi un rôle de conseiller(ère) technique et vous serez également ambassadeur/ambassadrice de l'entreprise et de ses offres auprès de notre portefeuille clients. Vos missions seront : - Maintenance et installations des équipements de sécurité de lutte contre l'incendie (Extincteurs, RIA, Trappes de désenfumage, Blocs d'éclairage de secours, Ferme-portes, Portes coupe-feu, alarme type 4, Extracteurs de fumée parking...). - Détecter l'origine d'une panne et réaliser les réparations nécessaires - Assurer le suivi de la conformité des équipements - Renseigner les clients sur le bon usage des appareils incendie - Participer à l'installation du matériel incendie Profil recherché : - Formation BEP/CAP en électrotechnique, maintenance industrielle, électromécanique, électronique, AVAE... - Première expérience en électricité souhaitée - Permis B exigé Vous êtes organisé(e), rigoureux(se, polyvalent(e) ? Alors n'hésitez pas à postuler !
Asap-Intérim recrute pour un de ses clients un(e) Conducteur / Conductrice de Bulldozer D6 (H/F) : Vos missions : - Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur un bull D6, sur divers chantiers de terrassements et VRD pour des travaux de production et de finition. Vous avez à charge l'entretien courant de votre machine, qui vous est affectée, et vous évoluez sur les chantiers dans le respect des consignes de sécurité. Vous pouvez participer à diverses tâches annexes, telles que l'aide aux implantations, aux transferts des engins et à la mise en place des installations (clôture, sécurité, signalisation...). Vous présentez une expérience confirmée d'au minimum trois ans dans la conduite de bulls sur des chantiers TP et vous possédez impérativement le CACES C2. Vous faites preuve d'autonomie et de précision dans votre travail. - Etre responsable de l'hygiène sécurité du chantier ainsi que la qualité des travaux réalisés - Respecter la sécurité des chantiers et de leurs abords (signalisation, balisage, .) - Respecter les délais Votre profil : - Titulaire du CACES R 482 C2 - Titulaire d'une AIPR valide - 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire requis - Identifier et vérifier le matériel - Savoir lire les plans - Respecter les règles de sécurité sur chantier Informations complémentaires : - Mission intérim : 3 mois - Lieu de travail : Toulouse et sa région - Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine - Grille TP Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
Dans le cadre de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un Assistant gestion de chantier 5H/Fà) à Montrabé dont les différentes tâches sont : - Assurer les gestion des appels téléphoniques, le suivi et la diffusion des courriels. - assurer l'accueil physique - Suivre les comptes rendus et actions techniques et administratives avec le CA concerné - Saisie éventuellement des devis et classement, l'archivage - Suivre les prises de commande en coordination avec chaque chargé d'affaires : Enregistrer les commandes et marchés (affaires) - Collecter les informations et mettre en conformité les dossiers administratifs des affaires (commandes et marchés - Assurer la mise en forme et la gestion des courriers (départ) relatifs aux affaires - Établir les PPSPS et les DOE (Dossier Ouvrage Exécuté) - Partager et optimiser les informations avec les services du siège - Signature éventuelle de PV de réception ou tout autres documents relatifs à la gestion de contrat chez nos clients promoteurs, entreprises etc... - Collaborer avec les équipes sur le terrain - Assister le chef de chantier dans ses missions quotidiennes - Contribuer à la coordination des différents intervenants sur le chantier Salaire horaire entre 13 et 15EUR (EUR) Contrat en intérim de 2 mois Horaires: 37 heures par semaine - Formation BAC+2 assistanat avec expérience en BTP - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des outils informatiques de gestion - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur du BTP.
Nous recherchons une Assistante de Vie (h/f) pour accompagner une personne à mobilité réduite dans les gestes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions : En tant qu'Assistante de Vie (h/f), vous serez en charge de : Aider à la mobilité : accompagner au lever, coucher, et déplacements dans le quotidien. Soins et hygiène : assister pour la toilette et l'habillement. Aide à la prise des repas : soutien pour l'alimentation et les besoins alimentaires. Entretien du domicile : veille à la propreté et à l'organisation des espaces de vie. Préparation des repas : préparation de repas adaptés selon les besoins. Conditions de travail : Durée de travail : CDD, 8 jours par mois (non consécutifs) incluant 8 nuits du 1er au 30 avril 2026. Salaire net : 2000 € pour 8 jours (non consécutifs) Profil recherché : Vous êtes une personne attentive, sérieuse, et avez de l'expérience dans l'accompagnement des personnes à mobilité réduite ou en situation de handicap. Une formation d'assistante de vie ou une expérience significative dans ce domaine exigé.
ACTUAL TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour un de ses clients, fournisseur d'équipements industriels, un Chef de ligne H/F: Le Chef de ligne est responsable de sa ligne de montage d'équipements et de la gestion et de la coordination d'une équipe de collaborateurs (3/4 personnes). Il assure la bonne exécution des tâches quotidiennes en fonction des objectifs définis par la direction, tout en veillant à la qualité, la sécurité et la productivité des équipes. 1. Gestion de l'équipe : Encadrer, animer et motiver l'équipe. Assurer la répartition des tâches en fonction des compétences et des priorités. Former les nouveaux collaborateurs et assurer leur montée en compétence. Suivre l'évolution des performances de chaque membre de l'équipe et mettre en place des actions d'amélioration. Respecter et faire respecter les règles (horaires, rangement du poste, qualité, sécurité, environnement) Rigueur, anticipation, autonomie, flexible et disponible et exemplaire. 2. Suivi de la production : Garantir la réalisation des objectifs de production en termes de quantité, qualité et délais. Contrôler la conformité des prestations et la qualité du travail fourni. (Ok démarre, contrôle intermédiaire et contrôle final) Gérer les plannings de l'équipe et de chaque véhicule en production. (Tableau RTA ligne) 3. Reporting et communication : Remonter les informations et les besoins de l'équipe à la hiérarchie (problèmes, besoins matériels, etc.). Participer aux réunions de coordination et d'analyse de performance. (RTA ligne et rupture) Analyser les non-conformités 4. Gestion de la sécurité : Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes. Maintenir une vigilance constante sur les risques sécurité potentiels. 5. Gestion des conflits et résolution des problèmes : Identifier et résoudre rapidement les problèmes de l'équipe, qu'ils soient techniques ou humains. Gérer les conflits interpersonnels et favoriser un climat de travail harmonieux. Issu d'une formation technique, vous avez une expérience confirmée en atelier sur de l'aménagement intérieur de poids lourds ou en montage d'équipements industriels. Vous avez déjà managé une équipe. Vous avez les compétences suivantes: Communication : Capacité à écouter, transmettre des informations et résoudre des problèmes. Organisation : Capacité à organiser le travail de l'équipe, gérer les priorités et respecter les délais. Rigueur et autonomie : Gestion des tâches de manière autonome, tout en garantissant un haut niveau de qualité. Connaissance des normes de sécurité : Maîtrise des procédures de sécurité en vigueur. Poste à pourvoir en CDI - Salaire 30/35kEUR
Afin de répondre à la demande croissante de nos services, nous recherchons notre prochain talentueux Conducteur de car tourisme (h/f) sur notre site de BLAGNAC (31). Le poste est à pourvoir en CDI à temps complet. En tant que conducteur de car tourisme, vous assurez le transport de passagers sur l'ensemble du territoire Français dans des conditions de confort, de sécurité et de ponctualité, que ce soit pour des lignes régulières, de services scolaires ou de voyages occasionnels. Les déplacements peuvent avoir lieu en semaine, les week-ends ainsi que les jours fériés, et peuvent impliquer des découchées. Notre flotte d'autocars dernière génération est pensée pour le confort des conducteurs comme des passagers. Vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO Conditions salariales : - Coefficient : A définir - Rémunération horaire : 13.49€ à 13.82€ - Prime qualité jusqu'à 500€ par an - 13 ème mois à compter de deux mois de présence effective Avantages : - CSE - Participation - Indemnités de repas : 16€ - Prime de samedi : 20€ brut - Majoration des heures de nuit : 4.80€ brut / heure - Planification à deux semaines - Possibilité de prise de service en fonction du domicile - Evolution en interne : ce poste offre des perspectives d'évolution vers une fonction de conducteur grand tourisme. AUTOCARS CHAUCHARD est une entreprise inclusive, bienveillante et respectueuse. Si comme nous, vous partagez ces valeurs et que vous êtes expérimenté (e) et passionné (e) par la conduite de car, rejoignez-nous !
Leader Intérim recrute pour l'un de ses clients un opérateur de production h/f pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans la création de box pour la grande distribution à Saint Alban (31140). Vos missions principales : - Remplissage manuel de box avec différents produits selon les commandes des clients - Contrôle qualité visuel des articles - Étiquetage des produits ou des box si nécessaire - Filmage des box terminées - Maintien d'un espace de travail propre et organisé - Participation au pliage, assemblage et agrafage des box en carton (opérations réalisées de temps en temps selon les besoins) Horaires de travail : Lundi au jeudi : 08h00 17h15 et Vendredi : 08h00 13h00 Prise de poste : Au plus vite Durée de mission : 3 à 6 mois Salaire : 12.47EUR brut / h Conditions de travail : - Poste en position debout toute la journée - Travail manuel, cadencé et répétitif Profil rechercher : Débutants acceptés Sérieux(se), ponctuel(le), dynamique Sens du travail bien fait et respect des consignes Capacité à suivre une cadence régulière
Missions principales : Accueillir la clientèle avec professionnalisme et convivialité Prendre les commandes et assurer le service en salle Conseiller les clients sur les plats et les boissons proposés Effectuer la mise en place de la salle avant le service Débarrasser et redresser les tables entre chaque service Participer au nettoyage et au rangement du matériel et de la salle Profil recherché : Bonne présentation et sens du contact Motivation et esprit d'équipe Rigueur et dynamisme Aucune expérience exigée Conditions de travail : Horaires : 35h par semaine Travail du mardi au samedi Fermé le dimanche et le lundi
Vous serez chargé(e) du passage au marbre, du redressage carrosserie, de la chaudronnerie, la soudure avec tous types la peinture, le ponçage. Vous êtes autonome dans votre poste et savez travailler seul de la préparation du véhicule à la finition. Travail du lundi au vendredi : 9h/12h - 14h/18h. 1500 à 1900 € nets selon profil
Asap-Intérim recrute pour son client, société de travaux publics un Chef d'application des Enrobés (H/F) : Description du poste : Rattaché(e) au conducteur de travaux et en lien avec la centrale d'enrobage, vous prenez en charge la préparation et le suivi des chantiers d'application d'enrobés. Vous êtes l'interlocuteur privilégié entre le terrain, la conduite de travaux et les différents intervenants du chantier. Vos missions Préparation et organisation des chantiers - Analyser les plans et les contraintes techniques. - Organiser les besoins en personnel, matériel et enrobés. - Participer aux réunions de préparation et définir les modes opératoires. - Anticiper le balisage et l'organisation sécurisée du chantier. Conduite des travaux - Encadrer les équipes (régleur, compacteurs, ouvriers). - Assurer directement le réglage du finisseur et la gestion de sa mise en œuvre. - Adapter les cadences selon la production, la météo ou la circulation. - Veiller à la qualité : température, épaisseur, planéité, finitions. Suivi et gestion opérationnelle - Suivre l'avancement quotidien et remonter les aléas à la conduite de travaux. - Gérer les approvisionnements et commandes de matériaux. - Rédiger les rapports journaliers et proposer des améliorations techniques. Profil recherché Compétences techniques - Maîtrise des techniques d'enrobés et de l'organisation de chantiers routiers. - Connaissance des matériels : finisseur, compacteurs, camions. - Lecture de plans et notions de nivellement. - Compréhension des paramètres essentiels à un bon contrôle qualité (densité, température, épaisseur). Qualités personnelles - Leadership naturel et sens des responsabilités. - Rigueur, autonomie et réactivité. Formation et expérience - Formation type Bac Pro à Bac+2 en Travaux Publics, Génie Civil ou équivalent. - Expérience significative sur des chantiers d'enrobés (chef d'équipe, régleur finisseur, chef d'application.). - Permis B souhaité pour les déplacements entre les différents sites. Rémunération et avantages - Rémunération entre 14 € et 18 € de l'heure, selon la grille TP. - Véhicule mis à disposition. Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
Tu souhaites rejoindre une entreprise humaine, au sein d'une équipe soudée ? Présente sur le secteur toulousain et forte de 15 ans d'expérience ? Alors, bienvenue chez A2P ! A2P est une PME familiale de 70 salariés, spécialisée dans la maintenance et l'installation pour le contrôle d'accès, la fermeture industrielle / portails et les ascenseurs. Dans le cadre de notre activité sur le secteur du portail, nous recherchons activement notre futur(e) technicien(ne) SAV en CDI ! Tes missions principales pour le poste : - Assurer la maintenance préventive et corrective du parc - Diagnostiquer et dépanner sur les problématiques de premier niveau en mécanique, électriques, électroniques et hydrauliques - Rédiger et remonter les rapports après intervention De formation Bac Pro en électronique, électrique et/ou mécanique, tu es intéressé(e) par des environnements techniques et dynamiques. Une première expérience serait un plus, mais pas obligatoire ! Nous souhaitons une personne motivée, curieuse et qui a la volonté d'en apprendre davantage, car chez A2P, nous favorisons les évolutions internes. Nous rejoindre sur ce poste, c'est : - Un véhicule de service mis à disposition - Un téléphone portable professionnel - Un outillage adapté à ton poste - Pas de découchage et des déplacements aux alentours de 30 km de Toulouse - Une rémunération comprise entre 22 800 € et 25 000 € brut / an - La participation au système d'astreinte - Un 13e mois - Les paniers repas Tu te reconnais en lisant cette offre ? Alors n'hésite pas à postuler ! Si ton profil retient notre attention, tu seras d'abord contacté(e) par notre responsable SAV pour un premier échange téléphonique.
Qui sommes-nous ? Notre Groupe Open Modal (380 personnes - 144 millions de CA) est spécialiste du depuis plus de 15 ans. Notre structure familiale à taille humaine comprend quatre filiales : TAB RAIL ROAD, T3M, BTM et COMBIRAIL. ________________________________________ BTM (Bonneuil Terminal Multimodal) est un Opérateur de terminal multimodal présent sur 4 localisations stratégiques Miramas (13), Fenouillet (31), Bonneuil sur Marne et Valenton (94). Créée en 2012, BTM possède une expertise groupe (en fonction des besoins du transport combiné) et peut proposer des services sur mesure (transit, stockage, atelier de réparation et maintenance, parking). Le terminal ferroviaire multimodal de Toulouse basé à Fenouillet (31) exploité par BTM a ouvert une nouvelle activité en prenant à sa charge les opérations de sécurité au sol des trains (essais de freins, VCT, etc) et de conduite de manœuvre pour réceptionner ou mettre au départ les trains. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre BTM Toulouse, c'est intégrer un projet ambitieux alliant polyvalence dans les missions et compétences ferroviaires. En qualité d'agent.e au sol, vous aurez la charge d'assurer les opérations suivantes : Préparer votre mission : planifier et contribuer au bon déroulement des opérations ferroviaires. Assurer des contrôles essentiels de sécurité : garantir le bon fonctionnement des équipements ferroviaires. Participer aux opérations de production : réaliser des manœuvres importantes sur site pour assurer un service de qualité. Conditions de travail avantageuses : Convention collective du transport routier de marchandise Type de contrat : CDI à temps plein avec des horaires flexibles et heures supplémentaires (majorées) Rémunération : entre 2 100 € et 2400 brut par mois, avec une prime trimestrielle (4% du salaire brut annuel) et des opportunités d'épargne salariale Autres avantages : Une ambiance de travail collaborative et dynamique Évolutions possibles dans un environnement stimulant ________________________________________ Nous recherchons des personnes qui : Aiment le travail en équipe et s'épanouissent dans des missions exigeantes où la précision et la sécurité sont primordiales. Sont enthousiastes à l'idée de contribuer à un projet d'envergure Ont envie de relever des défis techniques tout en s'impliquant dans un métier exigent Pré requis obligatoires : Une attestation récente des tâches critiques de sécurité (TCS/TES HIJKL) Visite médicale d'aptitude physique et psychologique en vigueur Ce petit plus qui fait la différence : une formation Visiteur Technique et / ou un titre de conducteur de manœuvre est un atout pour le poste. ________________________________________ Processus de recrutement : Après consultation de votre candidature et si celle-ci correspond aux compétences recherchées, un échange téléphonique aura lieu avec Léonore, Coordinatrice Recrutement pour le Groupe. Le cas échéant, un entretien en présentiel sera organisé avec le Responsable du Terminal, Alexy. Si ce dernier est concluant, une promesse d'embauche vous sera communiquée par mail.
Pour poursuivre son développement, le magasin recherche : Un chef de secteur PGC (H/F): (epiceries, liquides, droguerie-parfumerie-hygiène) Vous êtes l'acteur(trice) de la mise en place de la stratégie et dynamique commerciale, du management des équipes, et de la satisfaction client sur votre secteur. Vous êtes une Femme ou un Homme de terrain, attaché(e) à l'accompagnement et au développement de votre équipe, vous fédérez vos collaborateurs autour d'un projet commun afin de développer la performance et la satisfaction clients. Vous privilégiez la coopération avec l'équipe pour répondre aux objectifs fixés. Qualifications : Après une période d'intégration immersive au sein d'un magasin pilote, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixez et managerez une équipe de 8 collaborateurs. Véritable leader d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, goût du challenge, Vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Informations complémentaires Salaire 2400 x13 après un an d'ancienneté + prímes sur objectif (selon atteinte des objectifs annuels), partage de la valeur, mutuelle + 5% de remise sur achats.
L'académie de Toulouse recrute un enseignant contractuel de lettres modernes pour assurer un remplacement à temps incomplet (9h) au lycée Simone de Beauvoir à GRAGNAGUE. Missions - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numériques Conditions particulières d'exercice : L'enseignant contractuel maîtrise les programmes d'enseignement des lettres modernes en lycée. Profil recherché : Diplôme requis : licence/master souhaité en lien avec la discipline d'enseignement
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse.
Le cabinet de recrutement Adecco recrute pour 1 de ses clients, 1 Etancheur (h/f) en CDI à Toulouse. Missions. - Implanter et sécuriser le chantier par l'installation d'échafaudages, de gardes de corps anti-chutes, de lignes de vie, et des stocks de matériaux. - Déposer les revêtements d'isolation et d'étanchéité existants et nettoyer la surface à traiter. - Sécher les surfaces (toitures, terrasses, .). - Effectuer les réservations des ouvertures et éléments d'ouvrage prévus (exutoire de désenfumage, aération, .). - Coller, souder ou fixer mécaniquement les panneaux étanches (revêtement en aluminium, zinc, .) et isolants. - Vérifier l'étanchéité du revêtement et de l'évacuation des eaux de pluie vers les descentes. - Poser des isolants thermiques sur les toits et terrasses. - Poser des revêtements. - Réaliser des isolations thermiques. - Poser et fixer des éléments de bardages métalliques. - Poser des dalles sur plots. - Veiller à la sécurité des personnes et au bon état du matériel : - Respecter les plans de prévention des chantiers - Appliquer les consignes de sécurité et les instructions propres au chantier - Être vigilant(e) lors des manœuvres sur chantier - S'assurer que l'entretien de la grue (révision) est à jour - Vérifier le bon état des engins, et effectuer des contrôles de sécurité avant chaque usage : freins, rouages, réglages, visibilité... Profil recherché. - Vous êtes à minima diplômé d'un CQP, Bac Professionnel ou CAP Bâtiment, étanchéité ou enveloppe du bâtiment. - Vous avez au moins 2 ans d'expériences professionnelles. - Vous êtes titulaire du Caces R386 à jour. - Vous avez l'habilitation travail en hauteur et l'habilitation échafaudage
Stimcar révolutionne le reconditionnement automobile ! Leader du reconditionnement de véhicules d'occasion, Stimcar recrute un-e Préparateur-trice Esthétique Automobile pour renforcer son équipe au sein de son atelier de Toulouse (Saint-Alban). Vos missions, au quotidien, vous serez chargé-e de : Nettoyer et préparer les véhicules (intérieur / extérieur) Réaliser les finitions (aspiration, vitres, plastiques, détails.) Repérer les anomalies et effectuer de petites interventions en mécanique / carrosserie (selon votre niveau) Cadence moyenne : 3 à 4 véhicules préparés par jour (variable selon l'état des véhicules). Profil recherché : Minimum 1 an d'expérience en préparation esthétique automobile (exigé) Vous êtes soigneux-se, minutieux-se et rigoureux-se : la qualité du rendu final est indispensable Vous savez travailler de manière autonome et organisée Contrat & avantages : CDI - 37,5h/semaine (du lundi au vendredi) Horaires flexibles : 7h30/jour entre 06h00 et 20h00 (à adapter selon votre organisation personnelle et en accord avec le responsable de site) Salaire : 2 032 € à 2 300 € brut/mois + prime d'équipe Atelier moderne et bien équipé Outils digitaux (zéro papier) Process de recrutement : Présélection par le service recrutement Entretien téléphonique Entretien physique dans notre atelier avec Alexandre GUBINELLI, responsable Stimcar Toulouse Qui sommes-nous ? En 7 ans, Stimcar est devenue une référence nationale du reconditionnement automobile, avec 10 ateliers en France et de nombreux projets à venir. Candidature : job@stimcar.fr / 07 83 78 19 56
Manpower TOULOUSE AERO INGENIERIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Soudeur TIG (H/F) -Préparer les pièces avant soudage (Nettoyage, dégraissage, ajustage, chaudronnerie.) -Souder les éléments en respectant la documentation technique -Réaliser le contrôle visuel des soudures -Réaliser les finitions sur le produit -Réaliser les opérations d'interchangeabilité et de contrôle dimensionnel -Renseigner les documents relatifs aux activités effectuées -Conditionner et transférer les équipements et/ou pièces pour mise à disposition du client -Assurer l'entretien courant de maintenance des moyens de production -Prendre une part active aux rituels d'animation d'ilot, aux réunions d'équipe et aux QRQC sur sollicitation -Suivre l'ordonnancement fourni par le manager/gestionnaire de production de l'ilot Ces postes sont rattachés à l'atelier réparation -Soudure TIG -Travail en équipe en 2X8 -Connaître l'environnement de production -Licence TIG PRODUCTIONAERO
Vous êtes passionné par l'automobile et vous maîtrisez les techniques de carrosserie et de peinture ? Rejoignez notre équipe dynamique et professionnelle ! Vos missions : Réaliser les travaux de réparation en carrosserie (redressage, débosselage, remplacement d'éléments). Préparer les surfaces avant mise en peinture (ponçage, masticage, apprêt). Effectuer la mise en peinture et les finitions avec précision. Garantir la qualité et la conformité des interventions. Profil recherché : Expérience confirmée en carrosserie peinture (minimum 2 à 5 ans). Maîtrise des techniques traditionnelles et modernes. Goût du travail soigné et sens du détail. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Permis B souhaité. Nous offrons : Un poste en CDI avec rémunération attractive selon expérience. Un environnement de travail moderne et bien équipé. Une équipe conviviale et passionnée. Des possibilités d'évolution.
À propos de la mission Nous recherchons un agent d'exploitation pour assurer la gestion opérationnelle du flux de marchandises à destination du Maghreb. Vos missions : - Suivi des expéditions et livraisons - Saisie et traitement des documents de transport - Suivi des relations avec les transitaires et partenaires locaux - Coordination avec les équipes logistiques, commerciales et douanières - Gestion des éventuels litiges transport Conditions : - Poste à pourvoir immédiatement - Contrat intérim - Temps plein, horaires de journée du lundi au vendredi Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience en exploitation transport ou logistique - Aisance avec les outils bureautiques (Excel, ERP) - Rigueur, réactivité et bon relationnel - Sens du travail en équipe - Expérience : Au moins 1 an
Le plan d'attaque : Vous êtes la star du terrain et jonglez entre la mise en place et le service au sein de votre rang. Un seul but, la satisfaction client ! Au coup de sifflet vous accueillez et installez les clients avec votre plus beau sourire. Véritable performer, vous vantez les mérites de nos bières fabriquées sur place et êtes à même d'apporter vos conseils sur la carte 3 Brasseurs. Vous clôturez le match en assurant l'encaissement de vos clients. A la mi-temps, vous veillez à l'entretien courant et au réapprovisionnement du bar et de la salle. La règle du jeu : la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité. La recette du succès 3 Brasseurs : Vous assurez vos arrières grâce à votre dynamisme doublé d'un excellent relationnel. Vous marquerez des buts grâce à votre goût du challenge et votre capacité à travailler en équipe avec enthousiasme. Le match nécessite de préférence une expérience en restauration à table au sein d'un environnement à fort volume (minimum 150 couverts), mais sachez que la victoire dépendra avant tout de votre motivation ! ***Votre profil: expérience de 3 mois minimum dans la relation client*** Vous vous sentez prêt à être ambassadeur de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne restez pas sur le banc de touche, envoyez-nous votre candidature CV ! L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap. Rémunération au % CA avec minimum garanti (selon votre profil) + Repas + Mutuelle + Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun
Sous l'autorité du Maire et de la directrice générale des services, vous êtes en charge du restaurant scolaire de l'école élémentaire Claude Nougaro. Vous avez en charge une équipe de 6 personnes, assisté d'une d'un/e adjoint/e. Le nombre de couvert journalier est de 200. Vos missions au quotidien sont les suivantes: - Garantir la qualité et la sécurité des repas Réception et contrôle des livraisons en liaison froide Vérification des températures et suivi des stocks Application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Réalisation des autocontrôles inscrits au Plan de Maîtrise Sanitaire -Participer à la préparation et à la finition des repas Préparation et dressage des entrées et desserts Remise en température des plats Signalement des éventuels dysfonctionnements à la hiérarchie -Assurer un service attentif et bienveillant Service des repas en cantine ou en self-service Prise en compte des PAI (allergies alimentaires, régimes spécifiques) Présentation soignée des plats et accompagnement des enfants pendant le repas -S'engager dans une restauration éco-responsable Maîtrise des consommations d'eau et d'énergie Tri et réduction des déchets, compostage Recyclage des huiles alimentaires Participation à l'entretien durable des locaux et équipements -Veiller à l'hygiène des locaux et du matériel Nettoyage et désinfection des espaces, du matériel et des sanitaires Gestion de la plonge et évacuation des déchets Suivi des protocoles et traçabilité des opérations de nettoyage -Piloter et animer le service Organisation et répartition des tâches au sein de l'équipe Accompagnement des agents et évaluation professionnelle Transmission et application des consignes d'hygiène et de sécurité Participation active aux projets portés par la commune Votre profil Vous connaissez la restauration collective et les règles HACCP Vous êtes organisé-e, rigoureux-se et aimez le travail en équipe Vous avez le sens du service public et le goût du contact avec les enfants Vous êtes sensible aux enjeux de développement durable Une expérience en encadrement est un plus Pourquoi nous rejoindre ? - Un métier utile, au cœur du service public - Un environnement de travail humain collaboratif et bienveillant -Des missions variées et valorisantes au quotidien Remplacement d'un départ à la retraite, premier contrat à durée déterminé renouvelable.
CTCARR est une filiale du groupe Sunroad Equipment spécialisée depuis plus de 24 ans dans l'entretien, la réparation et l'aménagement de camping-cars, caravanes, vans et fourgons aménagés pour particuliers, assureurs et professionnels. Notre filiale s'appuie sur un réseau de 12 centres répartis sur l'ensemble du territoire français. Sunroad Equipment, dont Narbonne Accessoires son enseigne historique, est le groupe français de référence dans l'univers du véhicule de loisirs, intégrant distribution d'accessoires, des services aux usagers et ateliers techniques. CTCARR et Narbonne Accessoires collaborent au sein de Sunroad Equipment pour offrir services atelier et solutions d'équipement complémentaires aux utilisateurs de véhicules de loisirs Description du poste et missions Notre Centre Technique Carrosserie, enseigne connue sous le nom CTCARR de Saint Alban vous propose 1 poste de Technicien Réparateur H/F en CDI, à pourvoir pour ce début d'année Le métier de Technicien réparateur sur véhicules de loisirs est passionnant, dynamique, polyvalent et offre une grande diversité d'interventions, qui n'existe dans aucun autre domaine d'activité. Aux termes de votre formation intégration et continue, en vrai technicien réparateur, vous acquerrez les compétences pour des réparations très variées sur camping-cars, vans et fourgons: agencement intérieur (menuiserie et ameublement de cellule), dépose, repose d'éléments de carrosserie, réparation plastique fibre, tôlerie, peinture, remplacement d'éléments vitrés, pose d'accessoires, électricité et plomberie embarquée. Par vos interventions quotidiennes, et le respect de vos ordres de réparation, vous contribuez à faire de votre atelier un référent dans le monde du camping-car. Votre profil : Technicien expérimenté, ou autodidacte, vous disposez d'un sens technique et vous aimez travailler différentes matières, dans divers corps de métiers. Idéalement, vous déjà une expérience en menuiserie bois, agencement de véhicule (PL ou utilitaire) ou en encore installation et réparation de volets roulants. Vous avez la réputation de travailler avec minutie et dans la qualité de résultat. Vous recherchez un métier où les tâches sont polyvalentes et nécessitent de s'adapter pour trouver la meilleure solution. Vous êtes de nature curieuse et vous aimez travailler en équipe dans un secteur tourné vers l'univers du plein air et es loisirs. Dans un atelier couvert, votre environnement de travail est agréable et conçu pour votre autonomie. Rémunération : Rémunération fixe brute annuelle comprise entre : 22.9K et 23.6K€ + une rémunération variable annuelle brute comprise entre : 1.5 K€ et 3 K€ Rémunération globale brute annuelle comprise entre : 24.4 K€ et 26.6 K€ Avantages : Accord d'intéressement de 15% de la rémunération globale annuelle brute Formations métiers interne certifiées QUALIOPI par l'organisme L&P Formations Communauté métiers Fourniture d'une tenue atelier et prime de blanchissage
Leader intérim recrute pour l'un de ses clients un agent de quai ayant obligatoirement le CACES 1 et de l'expérience avec celui ci pour rejoindre une équipe dynamique. L'entreprise spécialisée dans la grande distribution avec des articles tendance et coups de coeur pour la maison avec un choix variés et larges situé sur ST ALBAN. Vos missions principales seront: -La gestion des stocks et la préparation des commandes -Le chargement et le déchargement des camions au quai -Manutention diverse -L'utilisation d'un PDA pour la réception des colis -Gestion du stock de marchandise -Le rangement et l'organisation des produits en entrepôt -La conduite des chariots élévateurs (CACES 1) -Le respect des règles de sécurité et de qualité Lieu : Saint Alban (31140) Horaire : Du Lundi au Jeudi de 8h00 à 17h00 avec une heure de pause puis Vendredi 8h00 à 12h00 Prise de poste : Au plus vite Disponibilité : plusieurs mois Salaire : 12.94EUR brut / h Vous disposez du CACES R489 - 1B à jour et avait une expérience pertinente avec celui ci. Vous avez une forte expérience sur les quais. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens des responsabilités. Vous aimez travailler en équipe et contribuer à un environnement de travail performant.
Nous recherchons 3 auxiliaires de vie. Vous effectuez l'accompagnement de personne âgée ou handicapée dans le but de compenser la perte et/ou préserver son autonomie dans son quotidien. Vous êtes sous la responsabilité du responsable de secteur. Salaire selon la CCB BAD Avenant 43 Horaires variables , travail 1 week-end par mois Mise en place d'un tutorat pour faciliter votre intégration Véhicule indispensable , remboursement des frais kilométriques à 0.45€/km, Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI Rémunération : à partir de 2048 euros par mois
Le chef d'atelier mécanique (H/F) aura pour missions : - Organiser le travail, en analysant les priorités ou les urgences de l'atelier et répartir les tâches entre les différents mécaniciens - Organiser les entretiens, réparation, remise en état des matériels de forage d'occasion de nos clients et de nos propres matériels - Diagnostiquer et, rechercher des pannes, soutien technique aux clients et mécaniciens - Déterminer les besoins en pièces pour passer les commandes atelier - Établir les devis avec les mécaniciens - Organiser la fabrication de matériels neufs de forage - gérer le parc machines de location - Maintenir l'atelier et le parc matériel en bon fonctionnement - Faire un reporting hebdomadaire à sa hiérarchie Très bonne connaissance en mécanique hydraulique et/ou pneumatique voir électricité Vous savez animer et conseiller une équipe, rendre compte Vous devrez faire preuve d'une large autonomie, d'un excellent relationnel, de rigueur, d'organisation, de réactivité. - Titulaire d'une formation en mécanique TP ou AGRICOLE ou POIDS LOURD ou électrotechnique - Expérience dans le domaine de l'organisation d'un atelier mécanique (mécanique, hydraulique, chaudronnerie) et/ou Expérience minimum de 3 ans en tant que mécanicien confirmé - Pratique des outils informatiques
vous serez le chef d'orchestre à la tête de tout projet de construction , vous assisterez le maître d'ouvrage pour le conseiller avant pendant et après les travaux vous prescrirez estimerez planifierez quantifierez et maitriserez chaque étape d'un chantier , et plus encore doté d'un BTS economiste de la construction, une première expérience dans ce domaine est préférable poste basé sur BLAGNAC
Au sein de votre fonction, vous serez en interaction constante avec l'ensemble des services : opérateurs, techniciens, responsables de production et bureau d'études. Votre mission principale consistera à contrôler et inspecter les opérations de montage sur chaîne d'assemblage aéronautique, en garantissant la conformité aux exigences techniques, réglementaires et qualité. Les activités pourront être réalisées aussi bien en FAL (Final Assembly Line) que sur Piste. Vos activités : Contrôler les opérations de montage sur chaîne d'assemblage et sur chantiers. Inspecter et mesurer les produits ou équipements afin de vérifier leur conformité aux spécifications et exigences du cahier des charges. Valider la conformité des opérations et / ou du produit sur une spécialité (Mécanique, Structure, Electrique, Cabine). Identifier et déclarer les anomalies constatées, avec la rédaction des AM (Anomalies de Montage) et NC (Non-Conformités). Émettre les dossiers de litiges et les transmettre au support technique. Vérifier et valider les dérogations applicables. Émettre les convocations pour les visites clients et assister le coordinateur client lors des présentations de zones. Diagnostiquer les NC récurrentes et contribuer à l'amélioration continue. Réaliser les visites de zones et assurer la fermeture de zone (poste neutre). Exécuter les surveillances de qualifications des opérateurs. Profil recherché : L'industrie se demande "Pourquoi vous ?" Et si vous répondiez "Parce que" : Parce que vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac ou Bac +2, civile ou militaire, spécialisée en mécanique, réparation cellules, électricité/équipements de bord ou chaudronnerie aéronautique, ou d'un CQPM Inspecteur Qualité. Parce que vous possédez de solides connaissances en technologies aéronautiques. Parce que vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en inspection qualité aéronautique. Parce que vous maîtrisez l'anglais technique, indispensable dans un environnement international. Process de recrutement Nous attachons une importance particulière à offrir une expérience candidat fluide, transparente et humaine : Un premier échange mail ou téléphonique pour mieux comprendre votre parcours, vos attentes et répondre à vos premières questions. Un entretien technique (visio ou présentiel) avec un expert métier, axé sur des cas concrets et votre savoir-faire terrain et avec les ressources humaines pour valider l'adéquation mutuelle et vous projeter dans le poste. Une réponse rapide, quelle que soit l'issue du processus. Envoie-nous ton CV et quelques mots sur toi ! Si tu n'as pas de nouvelles de nous sous 15 jours, pas de panique, on garde précieusement ton profil dans notre vivier !
Synergie recrute, pour son client MECACHROME, un Responsable de procédés spéciaux (F/H). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - Introduire, qualifier, valider, maintenir et améliorer les méthodes d'essais applicables au laboratoire - Valider les rapports d'essais du laboratoire - Rédiger et mettre à jour les procédures du laboratoire - Réaliser des audits internes au laboratoire - Contribuer aux audits laboratoire faits par les clients - Apporter un support technique à la Production Analyser l'applicabilité et l'impact des évolutions documentaires clients - Statuer sur les non conformités des essais du laboratoire - Identifier, sélectionner et approvisionner les consommables du laboratoire - Maintenir et vérifier le matériel du laboratoire Aux niveaux des actions qui seront menées, vous : Etes Garant de la bonne application des méthodes laboratoire Encadré une équipe et/ou transversal Pouvez arrêter la Production Contrôlez les résultats et les audits Profil recherché : Connaissances approfondies des procédés et des méthodes d'essais Connaissances approfondies des moyens du laboratoire Rechercher et acquérir des connaissances sur les méthodes d'essais Communiquer en anglais, à l'oral comme à l'écritVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'un magasin commercialisant des produits d'occasion, vous serez forme(e) en alternance (magasin et centre de formation) sur le métier de: - Conseiller de vente (aucun pré requis) -> obtention d'un certificat équivalent BAC. Vos missions: - Accueil et conseil clientèle - Encaissement - Rangement Amplitude de travail du Lundi au Samedi. Station debout prolongé *** Poste à pourvoir dès que possible ***
Nous recherchons pour un de nos client spécialisé dans la sous-traitance aéronautique un/une Assistant(e) ADV bilingue. H/FActivités?: - Réceptionner, analyser et traiter les commandes clients (conformité, correction, validation, litige) - Informer le client de l'avancement de sa commande et des prévisions de livraison - S'assurer de la disponibilité des produits/services commandés et relancer les services concernés en cas de retard - Répondre aux clients pour toutes les questions relatives aux commandes (prix, délais, etc.) - Développer et maintenir les relations clients - Traiter l'ensemble du processus de commandes dans les temps impartis en cas d'AOG - Etablir et suivre les démarches liées aux autorisations d'exportation et à tout document spécifique à l'activité Missions principales : Gérer et suivre les commandes clients, de l'enregistrement à la facturation Administrer et mettre à jour la base de données clients Négocier les contrats et assurer les relations avec les fournisseurs et prestataires Établir les éléments de facturation Participer aux actions commerciales et marketing Analyser les tableaux de bord et les indicateurs de suivi d'activité Contribuer à la gestion administrative et comptable courante Mettre en oeuvre les techniques commerciales et de vente à l'export Compétences attendues : Réactivité et adaptabilité Capacité à adapter son discours en fonction de l'interlocuteur Anticipation et sens de l'organisation Écoute active et orientation client Rigueur et fiabilité Excellente aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un menuisier poseur N2 ou N3 pour une longue mission. Démarrage : 9 février Missions : Pose de menuiseries Lecture de plans Travail soigné et autonome Profil recherché : Niveau N2 ou N3 Expérience en pose Sérieux et motivé
Membre de l'équipe de Direction, responsable de deux équipes AEMO/AEMO Renforcée/MJAGBF (14 professionnels) au sein de notre antenne de Saint-Jean, le poste exige une bonne connaissance de ces dispositifs de protection de l'enfance. - Piloter l'action du service dans le cadre des missions et du projet d'établissement, - Encadrer, manager, accompagner des équipes pluridisciplinaires en associant et en développant les ressources des professionnels (développement du pouvoir d'agir), - Gérer les moyens humains, matériels et budgétaires du service, - Garantir la coordination et la mise en œuvre des projets personnalisés dans les familles en les associant et en assurant la protection des mineurs, - Contribuer à l'élaboration des orientations stratégiques de l'établissement. CDD jusqu'au 06/02/2026 a minima - Renouvellement possible CAFERUIS ou diplôme équivalent indispensable
Mediaco Toulouse Manutention, société spécialisée dans le Levage, la Manutention et le Transport, recherche un Grutier Mobile (H/F) pour son site à Lespinasse (31) Vous effectuerez les opérations de levage avec une grue mobile : Sous la responsabilité des chefs de chantiers lors de prestations complètes. Sous la responsabilité du client et selon ses directives, lors d'opérations de location d'engins. Le grutier est responsable de l'engin qui lui est confié ; il en assure l'entretien courant (vidange, graissage, réparation, lavage.) et veille au bon état de ses apparaux qu'il soumet aux contrôles périodiques. Vous informez à l'agent de planning et au chef mécanicien les dysfonctionnements qui peuvent intervenir sur l'engin. Ainsi que les sinistres ou accidents que vous subissez. Vous remontez au Chef de parc toute défectuosité constatée ou perte de la plaquette d'identification de ses apparaux. Vous êtes chargé de faire signer les attachements par le client dès son arrivée sur le chantier et après chaque fin de chantier. A défaut d'attachements informatiques, vous assurez la rédaction correcte des attachements manuels. Vous vérifiez le document d'examen d'adéquation établi par le chef de manœuvre. Vous participez activement aux causeries et aux audits sécurité, aussi bien ceux réalisés en interne que ceux réalisés par les clients. Vous respectez le code de la route. Vous veillez à la qualité, à la sécurité et à la satisfaction de la clientèle. À être en possession des documents de bord de l'engin. À être en possession des documents personnels obligatoires (permis, habilitations, cartes de formation, badge d'entrée sur site, etc .). À optimiser le positionnement de sa grue par rapport au travail demandé. À prévenir sa hiérarchie en cas de problème sur le chantier. Permis PL obligatoire + CACES R483 catégorie B. (Possibilité de formation en interne/Débutant accepté MEDIACO ACADEMY) Motivé(e) par le challenge Autonome Rigoureux Culture sécurité Ponctuel Tempérament calme Respectueux des consignes Dynamique
Vous aimez quand tout est conforme au millimètre près ? Chez Groupe ROSSI AERO, la qualité est un métier à part entière. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Contrôleur / Contrôleuse qualité pour notre site de Villeneuve-lès-Bouloc. Vous jouez un rôle clé dans la vérification et la validation des pièces aéronautiques fabriquées et assemblées sur site. Vous garantissez que chaque pièce livrée réponde aux standards techniques et aux exigences clients. Vos missions : - Vérifier la conformité des sous-ensembles et des ensembles suivant les documents joints ; - Identifier et bloquer les produits non conformes ; - Valider les pièces ; - Rédiger les rapports de contrôle ; - Enregistrer les PV de contrôle, relevés de cotes ; - Mettre en stock la pièce. Le profil recherché : Titulaire d'un BTS en productique, complété idéalement par une licence en métrologie, vous avez acquis une expérience de 2 à 3 ans minimum dans le secteur aéronautique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthode de travail et votre haute exigence sur les détails. Vous aimez creuser, comprendre, fiabiliser. Votre esprit d'analyse et votre goût du travail en équipe sont des forces pour contribuer à nos démarches d'amélioration continue et faire avancer la qualité au quotidien. Vous avez une certaine sensibilité aux enjeux de qualité et de sécurité ! Informations complémentaires : Contrat CDI, 39 heures hebdomadaires en horaires d'équipe (2x8) : - Matin : lun-jeu 5h-13h / ven 5h-12h - Après-midi : lun-jeu 13h-21h / ven 12h-19h Vous intégrerez une équipe soudée de 17 contrôleurs, et votre expertise viendra la renforcer ! Chez Groupe ROSSI AERO nous tenons à offrir : - Développement professionnel : Bénéficiez de formations continues et d'opportunités au sein de la société, - Environnement de travail stimulant : Travaillez sur des projets ambitieux dans une ambiance collaborative et dynamique. - Culture d'entreprise : Un environnement de travail collaboratif, favorisant l'innovation et le respect mutuel. Accessoires à la rémunération - Prime équipe (12€ brut) - 13ème mois (mensualisé) - Ticket Restaurant (10€) - Mutuelle, Prévoyance - Participation & Intéressement - CE (organisation de team building, tickets de ciné à prix réduit et + encore.) - Application de covoiturage KAROS
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un Climaticien (F/H). Vous intervenez sur des chantiers neufs et de rénovation (bureaux, commerces, locaux tertiaires, parfois logements) et prenez en charge : * L'installation des systèmes de chauffage, climatisation et ventilation (CVC) * La pose et le raccordement des réseaux (air, eau, fluides frigorigènes) * La mise en service, les réglages et contrôles de conformité * Les opérations de maintenance préventive et corrective * Le diagnostic et le dépannage des installations * Les comptes rendus d'intervention et échanges avec les équipes et les clients Organisation & déplacements - point clé du poste * Poste itinérant, principalement sur le Grand Sud-Ouest (Occitanie, Nouvelle-Aquitaine) * Découchés réguliers à prévoir (du lundi au jeudi), selon la localisation et la durée des chantiers Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) à l'aise avec la mobilité et les découchés * Formation technique en génie climatique / CVC / froid (CAP minimum, BP, Bac Pro, BTS appréciés) * Expérience en installation et/ou maintenance CVC en milieu tertiaire * Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes appréciée * Habilitations électriques et travail en hauteur appréciées * Permis B indispensable Savoir-être attendu : * Autonomie, rigueur et sens des responsabilités * Respect strict des règles de sécurité et de qualité * Esprit d'équipe, entraide et bonne communication * Posture professionnelle en site occupé (clients en activité) Conditions de travail & avantages * CDI - 35h sur 4,5 jours (du lundi au vendredi midi) * Rémunération selon profil et expérience : 2 300 € à 2 800 € brut mensuel * Véhicule de service * Téléphone professionnel * Paniers repas et indemnités de déplacement * Mutuelle & prévoyance PRO BTP * Équipements, outillage et EPI fournis * Formations régulières et accompagnement à la montée en compétences * Ambiance conviviale et esprit d'équipe (événements internes) Pourquoi rejoindre Polysphère Aménagement ? * Des projets variés et techniquement intéressants * Une entreprise en forte croissance offrant de réelles perspectives * Une organisation qui mise sur la transparence, la confiance et le professionnalisme
Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Compliance Officer / Responsable programme (H/F). L'intérimaire sera amené à assurer le support opérationnel des deux pôles (Business Compliance et Export Control) via le système d'alerte interne Openline. Ses missions principales consistent à : -Gérer le flux des signalements : Réceptionner, analyser et catégoriser les alertes entrantes selon leur nature (fraude, corruption, représailles ou violation des régulations liées aux contrôles des exportations). -Assurer le dispatch opérationnel : Orienter les dossiers vers les interlocuteurs référents au sein des deux équipes spécialisées. -Piloter l'activité via les KPIs : Générer les indicateurs clés de performance, assurer le suivi des tableaux de bord Relevant directement du Responsable des enquêtes sur l'éthique et la conformité, et agissant en tant que membre clé de l'équipe chargé de la gestion et de l'investigation des allégations reçues via des canaux internes et externes. Gestion et investigation des alertes : Évaluer et dispatcher les alertes reçues via Airbus OpenLine et d'autres canaux de signalement internes/externe vers les enquêteurs appropriés. Coordonner avec les parties prenantes internes. Optimisation des processus et des outils : Développer, affiner et améliorer continuellement les pratiques d'enquête internes afin d'accroître l'efficacité et le respect des normes organisationnelles. Superviser et améliorer les outils d'investigation pour répondre aux besoins évolutifs et garantir une fonctionnalité optimale. Profil recherché -Compétence métier indispensable : Une excellente compréhension des enjeux de la Compliance et des mécanismes de conformité réglementaire. -Capacité d'analyse : Aptitude à qualifier des alertes complexes -Maîtrise du reporting : Capacité à produire des KPIs fiables et à manipuler des outils de suivi de données. -Savoir-être : Rigueur méthodologique -Perspective : Le candidat devra démontrer une volonté de s'investir durablement Expérience : Une première expérience (idéalement 2 ans minimum) en Compliance est appréciée Formation souhaitée : Études supérieures en Audit, en Finance ou en Droit appliqué à la finance. Un profil de "juriste pur" n'est pas attendu pour ce rôle opérationnel. Langues : Anglais Français (Mandatory) et Allemand (la maîtrise de cette langue serait très appréciable pour le poste).
Dans un contexte d'accroissement temporaire d'activité, Airbus renforce son équipe dans le cadre de deux projets stratégiques majeurs, incluant la cession de deux fonds de commerce à une filiale Airbus. Ces projets impliquent notamment un audit d'environ 500 contrats, la notification des clients concernés, ainsi que la modification et l'amendement contractuel selon le droit applicable. Le poste est rattaché à une équipe support dynamique de 8 personnes, basée à Blagnac, et encadrée par la manager Claire Pelet.Mission principale Le/La Services Contract Director est responsable de la gestion, de la négociation et de la sécurisation contractuelle dans le cadre des activités commerciales Airbus, en veillant à l'équilibre entre les enjeux financiers, industriels, commerciaux et juridiques. Responsabilités clés - Identifier, analyser et évaluer les coûts, risques et bénéfices lors des négociations commerciales - Concevoir et négocier des compromis optimaux entre les capacités industrielles et financières d'Airbus, les objectifs commerciaux et les exigences clients - Résoudre ou proposer des solutions aux litiges commerciaux avec les clients - Anticiper et prévenir les risques contractuels et commerciaux - Participer à l'audit, la modification et l'amendement de contrats existants - Contribuer à la sécurisation juridique des engagements contractuels - Garantir un haut niveau de conformité, d'éthique et d'intégrité, en lien avec les standards Airbus Compétences obligatoires - Solide expérience juridique - Excellentes compétences en rédaction contractuelle - Capacité à analyser des risques juridiques et commerciaux complexes - Anglais courant / fluent (oral et écrit) Compétences appréciées - Compétences juridiques approfondies - Expérience en négociation contractuelle - Capacité à être force de proposition dans un environnement support dynamique Formation - Formation juridique souhaitée (non obligatoire) Expérience - Minimum 5 ans d'expérience en droit, contrats et/ou rédaction contractuelle Qualités attendues - Rigueur et sens du détail - Esprit d'analyse et de synthèse - Excellentes compétences rédactionnelles - Autonomie et proactivité - Sens de la négociation et du relationnel - Respect strict des règles de compliance et d'intégritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour accompagner notre développement, nous recrutons une ou un Ingénieur Calcul expérimenté. Dans un environnement dynamique et dans une entreprise à dimension humaine, vous aurez la charge des dossiers de justification afin d'accompagner le développement de l'équipe Design, ainsi que les rapports de calcul qui viendront compléter le dossier de certification. Au-delà du développement, vous aurez à intervenir tout le long de la vie de nos produits avec entre autres les dérogations (suivi de production) et les réparations (suivi de navigabilité). Vous favorisez les échanges avec l'ensemble des fonctions impliquées dans le cadre des développements projets et en tant que Calculateur expérimenté vous saurez optimiser les méthodes et les outils métier internes. Sous l'autorité du Responsable du Bureau de Calcul, vous assurerez les missions suivantes : * Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs Conception/Design, afin de définir les meilleures solutions techniques. * Constituer les éléments de justification (étude statique, fatigue, vibratoire, tolérance aux dommages) pour supporter les orientations techniques et démontrer la tenue exigée dans le cadre défini par le client/programme et le bureau de navigabilité. * Constituer les rapports de calcul afin de compléter les dossiers de certification en vue de démarche d'approbation auprès des autorités (EASA, FAA, DGA, .) * Participer aux jalons projets (PDR, CDR, etc.) planifiés par les responsables programmes. * Déterminer le programme d'inspection nécessaire pour assurer la navigabilité des pièces structurelles. Déterminer les éventuels ajouts nécessaires au MPD, AMM, SRM. * Supporter les efforts de qualification (DO-160, ABD100, .) pour tout ce qui est relatif aux analyses/essais dynamiques et vibratoires. * Traiter la partie calcul relative : * aux dérogations afin de supporter la production. * aux réparations afin de supporter les avions en service de nos clients. Diplômé d'un Bac+5 école d'ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine industriel aéronautique. Bonnes connaissances nécessaires en * Physique des matériaux (comportement statique, fatigue, vibratoire, & tolérance aux dommages) * Outils: o FEMAP/Nastran ou similaire (Patran,Hypermesh,..) o CATIA / WORKEXPLOR/Autocad o Excel, VBA o Pack Office o Logiciel de tolérance aux dommages tels que ISAMI, NASGRO, AFGROW. * Méthodologie de Calcul Analytique et RDM : o MTS004 o BRUHN, NIU Connaissances souhaitées en : * Documentation avionneur (MPD, SRM, AMM) * Domaines annexes aux calculs, tels que : o Matériaux o Analyses thermiques o Analyses aérodynamiques (CFD) * Certification CS25 et Réglementation PART 21J Rigueur, communication, curiosité, réactivité, adaptabilité, engagement et bonne aptitude au travail en équipe seront autant de qualités nécessaires à la réussite sur le poste. Vous avez une bonne connaissance technique des structures aéronautiques et êtes très intéressé(e)s et prêt(e)s à vous impliquer techniquement dans les projets pour progresser et étendre vos champs de compétences. La connaissance des processus de modification avion (Part 21) est un plus. Le candidat devra pouvoir être habilité confidentiel défense. La pratique de l'Anglais courant est nécessaire à la tenue de ce poste.
Sous l'autorité du Responsable du Bureau d'Etudes, vous assurerez les missions suivantes : * Prendre en charge l'instruction du dossier de définition électrique d'intégration des systèmes principalement de connectivité, ce en accord avec les attentes et exigences client et avec des choix techniques conformes aux directives internes. * Vérifier et valider les Documents de Définition (plan de harnais, nomenclature associée, étiquettes, instructions) et supporter la diffusion de celui-ci auprès des centres de production. * Participer aux jalons projets (PDR, CDR, etc.) planifiés par les responsables programmes. * Vérifier et valider la complétude et l'intégrité du Dossier d'Installation des produits (instructions, plans d'installation ainsi que la nomenclature détaillée associée) destiné aux Centres de Maintenance (MRO) en charge de la modification de l'aéronef. * Soutenir et participer avec les responsables avion prototype aux chantiers d'installation. * Vérifier et valider les suppléments aux manuels électriques avion (Wiring diagram manuel, Schematics, Hook-up List.) ainsi que les manuels d'exploitation (Manuel de maintenance, manuel des pièces détachées) édités par le pôle Documentation Technique en accord avec les règles de l'avionneur (Airbus, Boeing, Dassault.). * Définir les règles de conceptions et méthodes du pôle Design Electrique, et s'assurer que les règles et processus de l'agrément de conception (DOA) ainsi que les politiques achats internes soient respectées lors des développements. * Assurer une veille sur les évolutions technologiques et normatives. Diplômé BTS ou DUT en Electronique ou Electrotechnique avec 3 à 5 ans d'expérience sur aéronef (avion, hélicoptère, drone), ou Ingénieur débutant avec 2 à 3 ans d'expérience Connaissances nécessaires en : * Outils: IGE-XAO See Electrical Expert, Autocad, Audros/PLM * Systèmes avions et standards électriques aéronautique (ARP4404, ASTM F2490) Connaissances souhaitées en : * Documentation avionneur (IPC, AWM/WDM, AMM, Hook-up List) et manuels de pratiques standards électriques avion (ESPM, SWPM). * Réglementation PART 21J et certification Rigueur, communication, curiosité, réactivité, adaptabilité, engagement et bonne aptitude au travail en équipe seront autant de qualités nécessaires à la réussite sur le poste. Le candidat devra pouvoir être habilité confidentiel défense. La pratique de l'Anglais courant est nécessaire à la tenue de ce poste.
1. Systèmes de Gestion Qualité & Sécurité * Animer et faire vivre le Système de Management de la Qualité (EN9100, DOA, POA) et le Système de Gestion de la Sécurité : mise en œuvre, maintien, amélioration. * Préparer, conduire et restituer les revues SMQ (Processus, Direction, SGS) avec leurs rapports associés. * Assurer le maintien et le développement de la documentation du SMQ. * Participer au développement de nouvelles certifications ou agréments du groupe. 2. Surveillance, Audits & Amélioration continue * Identifier, proposer et animer des chantiers d'amélioration avec les leaders de processus (définition, suivi d'avancement, actions correctives). * En tant qu'auditeur-rice interne qualifié-e : réaliser les audits internes, contribuer au plan de surveillance externe (audits fournisseurs) et produire les rapports d'audit correspondants. * Évaluer et suivre la performance QHSE des fournisseurs et contribuer aux outils de pilotage des processus. * Suivre et mettre à jour les plans d'actions d'amélioration, en assurer la cohérence et l'efficacité. 3. Communication interne, Formation & Veille * Sensibiliser les équipes aux enjeux Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement et contribuer à la culture QHSE de l'entreprise. * Rédiger et diffuser les communications Qualité, maintenir l'affichage réglementaire et mettre à jour les supports internes. * Assurer une veille réglementaire et normative et élaborer le rapport de veille périodique. 4. Exigences Client & Qualité Produit * Préparer, mettre en œuvre et suivre les Plans Qualité Produit en cohérence avec les exigences client et programme. * Contribuer aux outils de pilotage et aux indicateurs de performance liés à la qualité produit. Vous êtes idéalement issu-e d'une formation d'ingénieur, d'un master QHSE ou d'une expérience solide en Qualité / HSE dans un environnement aéronautique et/ou industriel exigeant. Vous maîtrisez les référentiels du secteur et savez évoluer dans un contexte réglementé où la rigueur et la fiabilité sont essentielles. Compétences et expériences * Expérience solide en management de la qualité, audits, surveillance fournisseurs ou HSE. * Bonne connaissance des processus de conception, d'industrialisation et de production. * Maîtrise des normes et agréments aéronautiques : EN9100, Part 21 J & G. * Anglais courant, écrit et oral. * Connaissances ou appétence pour les systèmes ISO 14001 et/ou ISO 27001 (appréciées). * Aisance avec les outils bureautiques et les outils de pilotage de la performance (indicateurs, tableaux de bord.). Vous avez déjà contribué à la production et au suivi de livrables tels que : * Documentation SMQ : maintien, mise à jour et amélioration. * Rapports d'audits (internes / fournisseurs) et rapports de revues. * Communications Qualité (notes internes, supports de sensibilisation, affichage). * Rapports de veille réglementaire et normative QHSE... Savoir-être & Soft skills * Esprit d'équipe, communication fluide et posture collaborative. * Force de proposition : vous aimez simplifier et optimiser, faire avancer les sujets, suggérer, structurer et mettre en œuvre des améliorations. * Flexibilité et capacité d'adaptation dans un contexte exigeant et évolutif. * Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, sens du service et orientation résultats. Langues & Mobilité : * Anglais, écrit et oral. * Déplacements ponctuels à prévoir dans le 94 et le 84.
Entreprise filiale de DYNEFF Assurer la livraison de carburant aux points de vente Contrôler la qualité et la quantité du carburant livré Veiller au respect des normes de sécurité lors du chargement et du déchargement Vous aurez pour mission le chargement /déchargement pour la livraison des stations et dépôts de fioul. Déplacement possible avec découcher si vous le souhaitez Amplitude des horaires 186h/mois A.D.R d'au moins 3 mois obligatoire Vous êtes titulaire de la FIMO ou FCO Expérience conduite d'un véhicule super lourd en citerne exigée,
Moniteur / Monitrice d'Auto-École Lieu : Castelginest / Castelmaurou Structure : Auto-école LES 2 CASTEL'S Nous recherchons deux enseignant(es) de la conduite automobile (permis B) pour rejoindre notre équipe. Vous assurerez la formation pratique et théorique des candidats, dans un cadre bienveillant et structuré. Type de contrat : CDI (possibilité CDD) Temps de travail : 35 heures hebdomadaires (possibilité temps partiel) Rémunération : à négocier Quand: 1 poste immédiatement et 1 poste pour Avril Mention 2 roues : fortement appréciée en vue du développement de l'activité mais non obligatoire Vos missions - Former les élèves à la conduite en sécurité et à la réussite du permis B - Participer à l'évaluation et au suivi des élèves - Assurer ponctuellement la préparation au code de la route - Représenter l'image professionnelle et bienveillante de l'auto-école Profil recherché - BEPECASER ou Titre Pro ECSR obligatoire - Sens de la pédagogie, patience et motivation - Bonne présentation et aisance relationnelle - Esprit d'équipe et fiabilité - Mention deux-roues = un vrai plus ! Pourquoi nous rejoindre ? Ambiance de travail agréable et respectueuse Structure à taille humaine
L'agence d'emploi TRIDENTT TOULOUSE, Spécialisée dans les métiers du BATIMENT. Recherche pour un de ses clients un BANCHEUR (N3) (h/f) Vos missions : Vous procédez à la construction de tous ouvrages et bâtiments réalisés au moyen d'un moule et d'armatures métalliques noyées dans une masse de béton, selon les impératifs de mise en oeuvre et les règles de sécurité. Réalise les coffrages et procède à l'assemblage des éléments préfabriqués de constructions en béton, béton armé ou béton précontraint. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste de BANCHEUR H/F. Rigoureux(se), organisé(e), vous aimez particulièrement le travail en équipe. Taux Horaire: selon profil et convention collective de l'entreprise Mission sur la région Toulousaine. Vous êtes autonome, rigoureux(se) dans votre travail merci d'envoyer votre candidature par email
Vous intégrez une équipe de techniciens PESAGE en charge de la maintenance d'instruments de pesage toutes capacités. Vous intervenez directement chez les clients situés en Occitanie dans divers secteurs d'activités (Industrie, BTP, Agriculture, Commerçants, Collectivités ) ou bien dans l'atelier à Launaguet. L'objectif du poste porte sur la réparation, l'entretien préventif et curatif, la maintenance et la vérification périodique d'instruments de pesage. Vos missions principales : - Participer aux diagnostics de panne d'instruments et systèmes de pesage - Participer à la réparation des instruments de pesage électroniques et mécaniques - Réaliser des contrôles métrologiques - Réaliser la livraison et l'installation des instruments de pesage neuf ***AVANTAGES : - Primes - Mutuelle-Prévoyance - Panier-repas - Formation en interne, évolution possible *** - Possibilité CDI ou CDD ou APRENTISSAGE.
Vous intégrez une équipe de techniciens PESAGE en charge de la maintenance d'instruments de pesage toutes capacités. Vous intervenez directement chez les clients situés en Occitanie dans divers secteurs d'activités (Industrie, BTP, Agriculture, Commerçants, Collectivités ) ou bien dans l'atelier à Launaguet. L'objectif du poste porte sur la réparation, l'entretien préventif et curatif, la maintenance et la vérification périodique d'instruments de pesage. Vos missions principales : - Réaliser des diagnostics de panne d'instruments et systèmes de pesage - Réparer et effectuer l'entretien des instruments de pesage électroniques et mécaniques - Procéder aux vérifications et révisions périodiques - Réaliser la livraison, l'installation et mise en service réglementaire des instruments de pesage *** AVANTAGES : - CDI - Temps plein 39h payées - Primes - Mutuelle-Prévoyance - Panier-repas - Formation en interne et évolution possible - Logement possible *** Avoir le Permis C serait un plus.
Placé.e sous l'autorité du responsable de service, il ou elle instruit les demandes d'autorisation en matière d'urbanisme au regard des règles d'occupation des sols au sens du code de l'urbanisme. L'instructeur.rice peut procéder à la vérification et au contrôle de la conformité des constructions et des aménagements avec les autorisations délivrées par la collectivité (sous réserve d'assermentation). Missions Au sein du service Urbanisme, Environnement et Affaires Juridiques, en étroite collaboration avec deux collègues, vous serez chargé.e de: - Instruire et suivre les dossiers d'urbanisme, les autorisations du droit des sols, - Assurer la continuité du service, la réception et l'information du public, - Participer au suivi et à la mise en œuvre des dossiers de planification urbaine (SCOT, PLUIH, etc.), - Instruire les dossiers d'accessibilité ERP, - Conseiller et accompagner les porteurs et porteuses de projet privé et/ou publics, - Suivre les conventions, contrats publics et occupations du domaine public, - Suivre des dossiers d'aménagements urbains notamment environnementaux, - Suivre les demandes des notaires (Cua, DIA, etc.). Connaissances et compétences attendues - Expérience sur un poste similaire, de préférence dans la fonction publique territoriale, exigée, - Bonne maîtrise des règles et des pratiques de l'urbanisme, de la domanialité publique et du droit public en règle générale, - Connaissance des applications informatiques correspondantes (SIG, cadastre.). Savoir-être - Capacité d'analyse, de réflexion, - Rigueur, organisation du travail et disponibilité, - Grande polyvalence et adaptabilité, - Sens du travail en équipe et du contact avec le public. Informations complémentaires - Temps de travail 38,5 h hebdomadaires (jours de RTT), - Rémunération statutaire + régime indemnitaire propre à la collectivité, - Autres éléments : prime annuelle + tickets restaurants + participation employeur mutuelle santé/prévoyance labellisée. Mairie accessible en transport en commun, Permis B non exigé
Qui sommes-nous ? À propos de GRANICO GRANICO conçoit, fabrique et installe des plans de travail et solutions sur mesure pour la cuisine, la salle de bain et l'aménagement intérieur. Présente à travers plusieurs sociétés et points de vente en France, l'entreprise s'appuie sur un savoir-faire reconnu et une organisation rigoureuse pour satisfaire ses clients. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant administratif flotte automobile et assurances F/H pour assurer la gestion administrative du département des Moyens Généraux et le suivi opérationnel des activités. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail en évolution - Une équipe dynamique et solidaire - Des perspectives de formation et d'évolution - Rémunération selon profil et expérience Vos missions Rattaché(e) au Responsable Moyens Généraux, Vos missions principales : 1. Gestion de la flotte automobile Suivi administratif de la flotte (achats, ventes, renouvellements) Gestion des cartes carburant et badges télépéage Suivi de l'entretien et des réparations Traitement des amendes et suivi des financements Facturation mensuelle liée à la flotte 2. Gestion des assurances Suivi des contrats et appels de cotisations Gestion administrative des sinistres Facturation mensuelle des assurances 3. Informatique, bâtiments et sociétés immobilières Suivi administratif et facturation mensuelle des services liés Assistance dans la gestion des contrats et documents internes 4. Support et relations internes Interface avec la Direction, le Responsable Moyens Généraux, les Responsables d'agence, l'ADV et les départements supports Back-up : Responsable Moyens Généraux Profil recherché Formation : Bac +2 Expérience : Connaissance du milieu automobile souhaitée, gestion de sinistres un plus Compétences techniques : - Maîtrise des logiciels bureautiques - Organisation, rigueur et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et sens de la communication Savoir-être : - Organisation, rigueur, autonomie - Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle - Esprit d'initiative - Sens de la négociation et de la communication - Confidentialité, discrétion et esprit d'analyse Conditions Contrat : CDI Horaires : 35h/semaine (Lun-Jeu : 9h-12h / 13h-17h) Salaire : selon expérience Avantages : Tickets restaurant (7€ / 60% employeur) Mutuelle d'entreprise CE d'entreprise
Notre agence Green Step Intérim & Placement recrute pour un client qui est un acteur reconnu dans la maintenance et la réparation de matériels de Travaux Publics et de Poids Lourds. Dans le cadre de son développement et pour structurer son activité atelier, nous recherchons un Chef d'Atelier confirmé, capable de gérer une grande équipe de plus de 10 collaborateurs. Vos missions : - Encadrer, accompagner et animer une équipe de 10 à 15 mécaniciens et techniciens. - Gérer la répartition de la charge de travail, planifier les interventions et organiser l'activité quotidienne. - Garantir la sécurité, le respect des procédures et l'entretien du matériel. - Diagnostiquer les pannes mécaniques sur engins TP, PL et éventuellement VL. - Assurer un appui technique auprès de votre équipe. - Veiller à la bonne exécution des chantiers, réparations et opérations de maintenance. - Suivre les indicateurs de performance de l'atelier. - Optimiser les coûts (fournitures, temps d'intervention, gestion des stocks). - Assurer le lien avec les différents services : exploitation, magasin, clients internes/externes. Profil recherché : - Expérience confirmée en mécanique TP / PL. - Expérience obligatoire en management d'une équipe de +10 personnes. - Capacité à organiser, anticiper, décider et gérer les priorités. - Leadership naturel, sens du relationnel et goût pour le terrain. - Permis B obligatoire ; C/CE apprécié. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !
Entreprise spécialisée dans l'impression numérique petit et grand format En tant que Chef d'atelier impression numérique et pose de signalétique chez MEDIAGRAPH REPRO, vous serez en charge de la gestion et de la supervision des activités d'impression numérique et de pose de signalétique. Vous coordonnerez les opérations quotidiennes de l'atelier, assurerez la qualité et les délais de production. Ce poste à temps plein se trouve sur site, dans nos locaux situés à Beauzelle. Qualifications Compétences en impression numérique : Maîtrise des techniques d'impression numérique, des machines associées et de leur maintenance. Compétences en signalétique : Connaissance des matériaux, outils et processus pour la conception et la pose de signalétiques. Compétences en gestion d'équipe et organisation : Aptitude à encadrer et diriger une équipe, gérer le planning et respecter les délais de production. Autres qualifications : Sens aigu de la qualité, connaissance des normes de sécurité en atelier, bonne capacité à résoudre les problèmes techniques. La maîtrise des logiciels graphiques sera un atout.
Nous recherchons une personne à l'aise avec les réseaux sociaux pour une mission ponctuelle de 4 heures. La mission consiste à : Créer et/ou paramétrer nos comptes sur les principaux réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, X, etc.) Vérifier et harmoniser les informations (nom, description, liens) Mettre en place une présence de base sur chaque réseau Donner quelques conseils pour améliorer la visibilité Profil recherché Bonne maîtrise des réseaux sociaux À l'aise avec la création et la gestion de comptes Autonome et sérieux(se) Débutant(e) accepté(e) si à l'aise avec le digital
Restaurant sur Villeneuve lès Bouloc, zone Eurocentre, cherche un(e) serveur/euse (H/F). Poste à temps partiel. Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes. Vous travaillez du lundi au vendredi de 11h 30 à 15 h 30. Poste en CDD jusqu'au 31 juillet 2026, poste pouvant évoluer sur un CDI
À propos du poste : DSI TT, agence d'intérim dédiée aux personnes en situation de handicap. Conformément à notre agrément d'État délivré par la DREETS Occitanie, en lien avec la LOI n° 2023-1196, nos offres d'emploi sont réservées aux personnes titulaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH/BOETH). Pour le compte d'une entreprise partenaire, nous recherchons 2 contrôleurs aéronautiques / inspecteurs qualité, capables de réaliser des contrôles standards et de rédiger des FAI. Missions : - Contrôle standard (assemblage / tôlerie / traitement de surface) - Vérification de la conformité des pièces - Rédaction et suivi des FAI Risques & contraintes : - Environnement bruyant - Station debout prolongée Horaires : matin ou journée Profil recherché : - Expérience en contrôle qualité aéronautique - Maîtrise de la rédaction FAI - Rigueur et esprit d'analyse
Description du poste : Tu es passionné(e), tu as soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que toi ! Nous recherchons un Élagueur-Grimpeur (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Saint Alban (31). Les missions : - Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres , - Réaliser ponctuellement des travaux forestiers, - Faire respecter les consignes de sécurité. Profil : Savoir-faire : - Tu maîtrises les techniques de taille et de déplacement dans les arbres. Savoir-être : - Tu apprécies travailler avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie, - Tu aimes travailler en équipe, - Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, - Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur. Pré-requis : - Titulaire d'un Certificat de Spécialisation Arboriste Grimpeur ou tu disposes d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire,
Spécialisé dans le transport de voyageurs, STE Grand Sud groupe ALCIS recrute un conducteur accompagnateur de personnes à mobilité réduite pour un poste en CDI à temps partiel (15 à 20h/semaine) sur le secteur de Rouffiac-Tolosan (31180). Poste à pourvoir immédiatement. Vous recherchez une activité professionnelle, utile, épanouissante ainsi qu'un complément de revenu ? Vous êtes souriant(e), aimable, patient(e) et vous souhaitez vous engager pour les autres ? Rejoignez l'aventure ! Pour cette mission, vous êtes amenés à accueillir et transporter des personnes en situation de handicap de leurs domiciles vers leurs établissements scolaire/spécialisés. Pour cela, un véhicule de service vous sera fourni et pourra être remis à votre domicile afin de transporter les personnes en sécurité sur les plages horaires suivantes : 7h/9h - 16h/18h du lundi au vendredi. Le profil recherché : Titulaire du Permis B depuis plus de 3 ans OBLIGATOIRE. Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes. Connaissance du monde du handicap. Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus.
Notre agence Adéquat Blagnac recrute pour son client : un technicien de maintenance préventive en itinérance F/H. Vos activités : * - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements thermiques et des systèmes de distribution d'air et d'eau. * * - Optimiser les réglages des installations pour améliorer les performances énergétiques et garantir leur bon fonctionnement. * * - Diagnostiquer les pannes et intervenir en urgence pour minimiser les arrêts d'exploitation. * * - Mettre à jour la documentation technique et assurer le suivi réglementaire des interventions. * * - Respecter les normes de sécurité et les réglementations environnementales en vigueur. Poste en itinérance Profil : - Vous êtes issu d'une formation technique de type Bac pro à BTS électrotechnique ou maintenance industrielle. - Vous avez être organisé, méthodique et rigoureux, - Vous être capable de travailler de manière indépendante et autonome - Vous avez le sens de la collaboration et être un bon communicant Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Castelnau d'Estretefonds recrute un(e) Monteur de Bungalow H/F pour une mission en CDI situé à St Jory -Démontage et montage des bungalows (manutention) - Perçage et ponçage des structures (outillages électroportatifs) - Peinture des structures métalliques - Pose de plancher et revêtement de sol type lino - Travaux d'électricité (câblage tableaux, prises, inter, luminaires) - Pose d'éléments de plomberie et de sanitaire (éviers, lavabos , WC, douches, cumulus) - Nettoyage et entretien de notre parc - Contrôler une installation électrique - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Réparer ou remplacer des portes, fenêtres, - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude Le Profil Adéquat : Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous alternez travail seul et en équipe sur le parc à SAINT JORY (31790) et sur sites clients (Région Occitanie). - Motivation - Travail en équipe Ce que nous vous proposons : Participation + Prime d'intéressement + Titre Restaurant + Mutuelle + Une épargne salariale attractive + Challenges fournisseurs et internes - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Poste polyvalent de chef d'équipe / laveur de vitres / remise en état. Vous êtes un travailleur respectueux, courageux, motivé et expérimenté dans le nettoyage industriel dont de vitres ? Vous maîtrisez toutes les machines et techniques dans le nettoyage (mono brosse, injection extraction, machine a eau pure, haute pression...etc) Vous savez former et encadrer une équipe lors de mission ? Rejoignez notre équipe en tant que Polyvalent (Chef d'équipe / laveur de vitres) Vos missions selon planning : Assurer un nettoyage impeccable des surfaces vitrées (immeubles, bureaux, commerces.) Assurer l'entretien de site important. Assurer des remises en état Encadrer une équipe d'agents Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Travailler efficacement, même en hauteur et dans des conditions exigeantes Assurer le suivi avec le client et contrôle des sites confiés Profil recherché : Expérience en nettoyage de vitres, idéalement en tant que chef d'équipe. Respectueux, courageux, dynamique et autonome À l'aise avec le travail en équipe Disponible les week-ends / Travail le week-end régulier horaires large comme la profession l'impose entre 5h00 et 21h00 selon les besoins Permis obligatoire Nous offrons : Un poste stable avec des responsabilités Un salaire motivant selon l'expérience Un véhicule de service Une équipe soudée et dynamique
Vos missions : - Montage de bungalows - Utilisation d'outillages électroportatifs - Pose de planchers et revêtement de sol type lino - Travaux d'électricité (câblage tableaux électriques, prises, inter, luminaires, etc...) - Pose d'éléments de plomberie et sanitaire (évier, lavabo, WC, douche, cumulus) Vous alternez travail seul ou en équipe, sur notre parc de Saint-Jory. Compétences requises : - Manutention - Connaissance en électricité et plomberie - Pose de planchers, et revêtements de sols - Utilisation machines électroportatives Qualités pour le poste : Autonomie, rigueur, ponctualité, travail en équipe, être bricoleur. ***AVANTAGES : Salaire à titre indicatif : entre 12 et 14 € / heure en fonction des compétences + carte restaurant (valeur 10 € / jours), Mutuelle prise en charge à 50 %. Travail du lundi au vendredi de 07h30-12h30 et de 14h00-17h00 et le vendredi jusqu'à 16h00. Entreprise à taille humaine, ou l'entraide et la polyvalence sont des valeurs.***
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un(e) RH/SSE à Blagnac - 31700 en intérim pour une durée de 12 mois. Le poste requiert une expérience de 5 à 7 ans et un BAC+3. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec un salaire compris entre 25000 et 30000EUR (EUR) par an. - Flux d'embauches ; de départs; de mutations; de modifications de données personnelles et contractuelles. - Réaliser la DPAE. - Recueillir et saisie des éléments fixes et variables de paies. - Intégrer les évolutions de rémunération des salariés sur la base des éléments législatifs et réglementaires ou sur la base de décisions managériales. - Contrôler le calcul des paies et des éléments de rémunérations variables (13ème mois, 10ème). - Calculer les soldes de tout compte et des indemnités de ruptures. - Traiter les demandes des acomptes. - Contrôler l'application en paie des règles législatives, réglementaire et conventionnelle et fiscale. - Répondre aux questions des gestionnaires administratifs locaux en matière de paie, congéset d'absence sécurité sociale. - Participer aux mois des réunions bilans de paie et de préparation de paie. - S'assurer du respect du planning de paie et des processus défini. - Gérer les absences sécurité sociale et des dossiers Prévoyance. - Signaler DSN évènementielle des arrêts. - Suivre les IJSS : contrôle, rapprochement et clôture du dossier. - Constituer et suivre les dossiers Prévoyance avec intégration en paie des IJ Prévoyance. - Niveau d'expérience Supérieure à 3 ans - BAC+3/4 MAXIMUM - Maîtrise de la législation du travail - Connaissance en comptabilité et gestion - Connaissances du droit social et fiscal impactant la paie - Maîtrise des outils informatiques / bureautiques (Pack-office) - Maîtrise des outils spécifiques (ERP, logiciels de paie, etc.) - Connaître les différents aspects de l'administration du personnel et de ces articulations
Thibaut, notre Commandant de Bord pour ce recrutement vous explique pourquoi rejoindre Airbus : «Airbus, ce n'est pas qu'un nom, c'est une culture. On entre chez Airbus pour nos valeurs et plus seulement pour les compétences et notre expérience.» Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. Pour préparer ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe en agence dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes.... On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : -Apporter une assistance technique à l'équipe de production (compréhension, lecture du dossier de fabrication / d'assemblage et analyse des risques détectés...) -Être le point de contact initial du ME au sein du groupe de production (Traitement des VP, PARA, OT ...) -Assurer une analyse technique des non-conformités (AM, NC, points Folio, dérogations...) -Surveiller et assurer l'approvisionnement du poste en ce qui concerne les équipements et composants avion -Être responsable de l'application et du traitement quotidien des dysfonctionnements logistiques du poste. -Préparer & être acteur du passage avion et préparer le Jalon FOT (mise à jour du dossier A/C / Macro-ciblage des points / Reporting management OL / Bon de vol ... ) -Participer aux PPS et piloter les actions associées -Être force de proposition de l'amélioration continue, -Être impliqué sur la sécurité et l'environnement poste/FAL Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste => Connaissance de Google Suite, SAP, CATIA et/ou 3D JUMP => Expérience souhaitée en FAL Nous recherchons chez nos candidats de la minutie mais également de l'expérience sur un poste similaire dans le secteur Aéronautique avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Rappel de votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Votre passeport reprenant votre diplôme Bac+2/+3 ou un diplôme d'école d'ingénieur, avec une spécialisation en Industrialisation des Produits Mécaniques (IPM), Génie Mécanique et Productique (GMP), Industrialisation et Mise en Œuvre des Matériaux Composites et Plastiques (IMOCP) ou en aéronautique... et/ou une première expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur Aéronautique ou tout autre secteur de l'Industrie. => curiosité pour mener les enquêtes pour débloquer les sujets; Anglais : A2 technique à l'écrit et Français : courant Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : Embarquement immédiat pour Airbus... Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Nos Commandantes de Bord vous expliquent pourquoi rejoindre Airbus : " Airbus est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, reconnue pour son innovation et son expertise. Rejoindre Airbus, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant, où les talents peuvent s'épanouir et contribuer à des projets d'envergure internationale." Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en mission d'intérim un Gestionnaire de paie (F/H) Pour préparer ce voyage, « après une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien où vous aurez l'occasion de présenter votre parcours, vos compétences/qualités et votre cadre de recherche » On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes de ce poste : Gérer les opérations et transactions quotidiennes liées à la paie. Conseiller sur les processus de paie et la réglementation en vigueur. Garantir l'exactitude des données des employés par des contrôles réguliers. Gérer les livraisons mensuelles et la planification annuelle des éléments spécifiques en respectant les délais, la qualité et les coûts. Apporter un soutien aux employés, aux managers et aux partenaires RH via les communications globales, un chatbot, des réponses directes et des réunions. Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages : on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion. Il vous faudra : comme carte d'embarquement : de l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité. Votre passeport reprenant votre diplôme idéalement BAC+2, vous maitrisez l'anglais à l'oral et l'écrit. Vous justifiez d'une expérience de minimum de 2 ans dans l'industrie et idéalement industrie aéronautique. Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste est votre rigueur, autonomie et sens de la discrétion. Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Embarquement immédiat pour Airbus" Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap
Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Ingénieur environnement hygiène et sécurité (H/F). Support Local de Sécurité (SLS) Responsable bâtiment sur toute la partie hygiène et sécurité. En charge lorsqu'il y a un incident de faire l'ouverture de l'incident et mettre en œuvre les actions de corrections. En charge de s'assurer si l'installation des robots est conforme aux règles de sécurité. Si extension de bâtiment, il doit faire l'étude de faisabilité sur la zone ATEX. S'occuper de tout ce qui est safety des personnes qui travaillent dans le bâtiment D48 que ca soit au rez de chaussée ou dans les bureaux. En collaboration directe avec le safety support et e s'assurer que toutes les règles safety imposées par airbus soient respectées. Il fera les formations, les audit de safety, actions de corrections à mettre en place S'assurer que le bâtiment D48 réponde à toutes les exigences de sécurité des employés Activités: -Fournit une vision claire du niveau de maîtrise HSE (diffusion périodique d'indicateurs HSE, tableaux de bord pour les cockpits sécurité (hebdo et mensuel), définition & gestion des actions et axes d'amélioration HSE) -S'assure du respect des prescriptions applicables au périmètre de Délégation, et alerte de toute problématique à risque -Accompagne l'ensemble de son organisation opérationnelle (des opérateurs aux managers) dans la mise en œuvre des instructions générales émanant de l'équipe HSE centrale et du service Prévention -S'assure de l'identification et de l'organisation opérationnelle des Évaluations des Risques Professionnels Formation ingénieur safety environnement ou 5 ans d'expérience dans ce domaine. MASTER IHS. BAC 5 (stages inclus) Connaissance d'airbus Expérience industrie obligatoire Anglais : courant. -Diplôme requis: Ingénieur HSE ou expérience équivalente -Rigueur, Discipline et sens du détail -Esprit d'équipe et de collaboration -Capacité à communiquer à tous niveaux hiérarchiques: maîtrise de l'anglais est indispensable -Résolution de problème, capacité d'analyse et déploiement de solutions -Proximité terrain: Expérience en production serait un plus.
Missions : Vous assurez les préparations de commandes des clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. Travail du lundi au samedi. Avantage : 13ème mois.
La mission à s'occuper d'une jeune fille de 13 ans atteinte d'autisme léger, TDAH les mardi et jeudi de 16h30 à 19h
CoperBee, Join the digital hive! Bienvenue dans notre univers IT où l'innovation est notre moteur quotidien, la convivialité est notre langage commun, et où ensemble, nous façonnons l'avenir technologique pour offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. Rejoins une équipe où chaque idée compte et où l'humain est au cœur de notre succès. Envie de rejoindre une équipe soudée et bienveillante? Les interactions humaines et les nouvelles technologies sont au cœur de tes préoccupations? Tu souhaites évoluer et avancer dans les projets au rythme de tes envies? Nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) Scrum master ayant déjà été développeur dans des contextes de petites équipes et petites entreprises, pour intégrer un projet stratégique. Si tu es un(e) Scrum master et aime relever des défis technologiques, cette opportunité est pour toi ! Qui sommes nous? CoperBee, fondée en 2011, est une société de services innovante, basée sur un modèle collaboratif et horizontal qui regroupe des femmes et des hommes experts IT. On t'offre de nouvelles perspectives au sein d'une société responsable et délivrant une expérience vraiment nouvelle à ses collaborateurs. Nous sommes experts en transformation digitale. Nous accompagnons nos clients, quel que soit leur domaine métier, dans leurs projets d'innovation, de conception ou d'optimisation de leur Système d'Information. On pourrait te faire un blablabla interminable mais au final on t'invitera plus volontiers à partager un café. Si ça te parle, rejoins nous! Là où l'audace rencontre la réalité, dans une équipe qui adore transformer les rêves en code !
Le Cabinet Manpower Experts Engineering Toulouse, représente un acteur majeur des solutions de manutention et de logistique. Notre client est reconnu pour son expertise dans la location et la maintenance de matériels de manutention et d'élévation. Présent sur tout le territoire, il accompagne ses partenaires avec des solutions innovantes et un service de proximité. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) : Technicien(ne) d'Atelier H/F Poste CDI basé à Aucamville (31) Au sein de l'équipe dynamique de l'atelier, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour évoluer au quotidien autour de machines de tous types : manutention, élévation, traction de cour, TP. de marques mondialement connues. Vous serez principalement amené(e) à : -Préparer les machines neuves et monter les équipements. -Réparer les machines du parc, incluant la recherche et l'analyse de pannes. -Reconditionner les machines pour les réinjecter dans le parc d'occasion. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre rigueur. Vous aimez la diversité des tâches, vous savez faire preuve de curiosité et d'agilité pour identifier les pannes et remettre les machines en parfait état de marche. Autonome et responsable, vous maîtrisez votre poste et respectez les budgets et procédures. Une formation technique et une première expérience en mécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle seront des atouts pour réussir dans ce poste. Si la diversité vous plaît, notre proposition est faite pour vous !
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la pose des chapes située à BRUGUIERES , vous serez chargé(e) de réaliser des chapes fluides et des mousses polyuréthanes projetées en fonction des chantiers . - Réalisation chape traditionnelle - Application de chape fluide ; - Préparation des supports à enduire ; - Ponçage de chapes ; - Organisation du chantier. - Ponçage mousse polyuréthane projeté. - Projection de mousse polyuréthane Prise de poste immédiate.
Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État, passionné(e) par les soins et l'accompagnement personnalisé ? Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe bienveillante et dédiée à la prise en charge d'Annaé, une petite fille polyhandicapée de 8 ans, dans un cadre chaleureux et professionnel à Saint-Jean (banlieue nord de Toulouse). Un poste stable et enrichissant : CDI à temps plein (35 heures par semaine) Pas de travail le dimanche Jours fériés non travaillés mais payés 5 semaines de congés payés Rejoignez une équipe soudée et pluridisciplinaire : Vous intégrerez une équipe de 2 professionnels à domicile et contribuerez activement au projet de vie et de rééducation d'Annaé. Ensemble, nous œuvrons pour développer au maximum son potentiel et faire d'elle une petite fille épanouie et heureuse. Un environnement de travail exceptionnel : Annaé est entourée d'une équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, orthophonistes, orthoptistes, ergothérapeutes, éducatrice spécialisée, ostéopathe, équithérapeute, musicothérapeute) et évolue dans un domicile parfaitement équipé pour assurer sa prise en charge : Saturomètre, machines d'aspiration, pompe d'alimentation, bouteilles d'oxygène et concentrateur d'oxygène, percussionaire Tables à langer adaptée, table façon Bobath, poussette médicalisée, motilo, chaise confort, chaise assis-tailleur, verticalisateur Lit médicalisé, lève-personne, transat de bain, chaise de bain, plaque vibrante, voiture TPMR Communication et projets innovants : Annaé est non-verbale mais a une très bonne compréhension. Elle communique en clignant des yeux pour dire Oui/Non et nous utilisons un outil avec des pictogrammes (PODD). Nous avons également le projet passionnant d'acquérir une tablette avec commande oculaire en 2026. Votre mission: Apporter vos compétences, votre bienveillance et votre créativité pour accompagner Annaé dans son quotidien, participer à son épanouissement et contribuer à son projet de vie unique. Une opportunité de vivre une expérience professionnelle et humaine hors du commun ! Si cette offre vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler ! Nous serons ravis d'échanger avec vous.
Adsearch, cabinet de recrutement du groupe Adéquat recrute un(e) Responsable contrats de service (H/F) pour notre client leader du secteur aéronautique, Airbus. Votre mission : - Identification et évaluation des coûts, des risques et des avantages lors des négociations commerciales. - Conception et négociation des meilleurs compromis possibles entre les capacités industrielles et financières d'Airbus, ses objectifs commerciaux et les exigences des clients pour chaque campagne de vente. - Résolution des conflits commerciaux entre Airbus et ses clients, ou proposition de solutions à ces conflits. - Anticipation et prévention de ces conflits dans la mesure du possible. Votre Profil : Connaissance des contrats juridiques avec une expérience d'au moins 5 année dans le domaine, une première expérience dans l'aéronautique est un plus. Vous parlez anglais couramment et avez un fort esprit de négociation et d'argumentation. Vous êtes force de proposition avec l'esprit d'équipe. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).Le poste vous intéresse ? Envoyez nous votre CV par mail Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, acteur majeur du secteur de l'électronique/avionique, basé à Blagnac, un(e) Coordinateur(trice) Expéditions H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois. Rattaché(e) au service Logistique / Supply Chain, vous jouez un rôle clé dans la gestion et la coordination des expéditions internationales, en lien avec les transitaires, les équipes internes et les exigences réglementaires. Vos missions. Plus particulièrement, vos missions seront les suivantes : - Gérer et appliquer les Incoterms dans le cadre des expéditions internationales - Préparer et contrôler les dossiers administratifs et documents d'expédition (export) - Organiser les demandes de collecte auprès des transitaires - Émettre les LTA (Lettres de Transport Aérien) - Assurer le suivi des expéditions dans le respect des délais, des procédures internes et des contraintes douanières - Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir la fiabilité des opérations logistiques De formation Bac +2 minimum en logistique, transport ou commerce international, vous justifiez d'une expérience significative en transport et expéditions internationales, incluant la maîtrise des Incoterms et des processus export. Une expérience dans le domaine avionique ou industriel est fortement appréciée. - Les Incoterms et les flux transport/export - Les outils bureautiques (Pack Office) - SAP (souhaité) - Un anglais intermédiaire vous permettant d'échanger dans un contexte professionnel - Rigueur, organisation et sens des priorités - Dynamisme et esprit d'équipe - Bon relationnel et capacité à travailler en environnement exigeant Poste en intérim de 6 mois, à pourvoir ASAP à Blagnac, sur une base de 35h hebdomadaires. Rémunération selon profil, 27Ke et 30Ke brut annuel. Rejoignez notre client et participez activement à la gestion des expéditions internationales dans un environnement industriel structuré et stimulant.
La Maison d'Accueil Spécialisée MARQUIOL est située à Pechbonnieu (31140). La M.A.S. a ouvert en 2012, elle accueille 48personnes adultes en situation de handicap (polyhandicap et lésions cérébrales acquises) et bénéficie de 4 place d'Accueil de Jour Diplôme DE AMP ou AES Dans le cadre du projet d'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'Adjoint de direction, l'AES assure un accompagnement socio-éducatif en participant au maintien ou au développement de l'autonomie des personnes accompagnées sur le plan physique, psychique et social, en cohérence avec leur Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA), à travers des actes courants de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, entretien du cadre de vie.). Il.elle contribue également à la prévention de la rupture du lien social ou à sa réactivation par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités. Il.elle établit une relation attentive et sécurisante qui lui permet d'appréhender les besoins et les attentes des personnes qu'il.elle accompagne. Il/elle aura pour mission : - Mission 1 : Accompagnement socio-éducatif - Mission 2 : Accompagnement à la vie quotidienne, soins et prévention - Mission 3 : gestion, entretien et sécurité - Mission 4 : Communication / transmission / vie institutionnelle
Membre de l'équipe de direction, il/elle participe aux décisions et contribue à l'élaboration du projet d'établissement en travaillant en synergie avec les différentes parties prenantes internes et externes. Il/elle est garant de la mise en œuvre du projet d'établissement et du management des différents services dont il/elle a la responsabilité, en veillant à l'efficacité, à la cohésion des équipes, et à l'atteinte des objectifs fixés. Il/elle favorise une réflexion éthique permanente, au sein des équipes dont il/elle a la responsabilité, tout en respectant le cadre réglementaire, les recommandations des bonnes pratiques professionnelles, les dispositions et les procédures associatives. Placé-e sous l'autorité de la directrice de l'établissement à qui il/elle rend compte régulièrement, il/elle coordonne les activités opérationnelles de son périmètre d'intervention en collaboration avec l'équipe de direction et les fonctions supports.
Nous recherchons un.e Infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil (reprise d'ancienneté) + Prime ségur Horaires : 7h45/19h45 CDD d'avril allant jusqu'au 31 août avec possibilité de reconduite En binôme avec un.e Aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur.trice de soins, vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient Conduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : actions d'éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique. Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener... L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Titulaire d'un diplôme Infirmier.ère d'état.
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil (reprise d'ancienneté) + Prime ségur + Prime de Nuit + Prime dimanche et jours fériés Horaires : 20h-8h dont 1h15 de pause rémunérée + collation offerteGrandes et petites semaines (10h45/jour) dont la 8e qui est blanche et non travaillée - Expérience en psychiatrie fortement recommandée En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En binôme avec un.e Aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur.trice de soins, vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient Conduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : actions d'éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique. Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener... Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Titulaire d'un diplôme IDE
Rejoignez notre équipe dédiée à la garde d'enfants en situation de handicap ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie à temps partiel pour prendre soin d'un enfant de 11 ans en situation de handicap sans autonomie (non verbal et en fauteuil roulant) à Lapeyrouse-Fossat, et de sa petite soeur de 10 totalement autonome. Votre mission consistera à offrir un soutien attentif aux enfants, en participant à leurs épanouissements et à leur bien-être. Vous devrez établir une relation de confiance avec la famille et travailler en autonomie. Matériels mis à disposition : verticalisateur / fauteuil confort / rail de transfert. Horaire : Mardi de 16h à 19h. Lieu : Lapeyrouse-Fossat 31180 Avantages : * Formations professionnelles assurées pour enrichir vos compétences. * Planning sur mesure en fonction de votre secteur et disponibilités * Mutuelle et prévoyance incluses. * Prime trimestrielle. * prime d'ancienneté. * Prise en charge transport/indemnités kilométriques inter-vacation. Conditions du contrat : * Salaire de 12€ à 13.50€ selon diplôme et expériences. * Contrat : CDDU Profil recherché : * Expérience exigée : Minimum 2 ans dans le domaine de la garde d'enfants en situation de handicap ou dans un domaine similaire. * Capacité à accompagner et soutenir les enfants en situation de handicap dans leur quotidien, en respectant leurs besoins spécifiques. * Empathie, patience et bienveillance sont des qualités essentielles pour ce poste. * Formation ou diplôme dans le domaine de l'aide à la personne, du médico-social, de la petite enfance ou dans un domaine similaire. * Connaissance des différents types de handicap et des méthodes d'accompagnement adaptées. * Capacité à travailler en autonomie, à faire preuve d'initiative et à s'adapter à des situations variées. * Permis et véhicule demandé.
Notre agence Adéquat Toulouse recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur aéronautique / un agent de transit (F/H). Horaire : 8h-12h / 13h-16h du lundi au vendredi Vos missions : - Traiter les demandes de transports des clients internes à l'entreprise - Réceptionner, analyser et enregistrer des ordres de transports - Demander les rapatriements de colis - Emballer, analyser les matériels nécessaires à la manutentions, charger et décharger les camions si nécessaire - Suivre les colis - Effectuer le traitement des matières dangereuses ADR / IATA - Création des DHL express et rédaction des fiches navettes - Effectuer les demandes de devis, et la rédaction de factures - Assister et animer les réunions transports quotidiennes - Saisir les transferts et le fin de journée Votre profil : - Organisé, rigoureux et réactif, - Expérience de minimum 1 an exigée sur un poste similaire, - Compétences administratives exigées Votre rémunération et vos avantages : - Salaire brut mensuel + prime panier + prime de salissure + prime qualité + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
nous recrutons en CDI un conducteur de ligne pour CONDUIRE UNE PRESSE OFFSET dans le secteur de l'imprimerie. Sous la responsabilité du Responsable de Production et au sein d'une équipe de 4 conducteurs, vous conduirez une presse Heidelberg XL106 4 couleurs + vernis. Vos principaux défis au quotidien : - Préparer et régler la presse (étude du dossier, calibrage, réglages). - Imprimer en respectant les directives du dossier de fabrication. - Détecter et corriger les défauts d'impression. - S'assurer de la qualité des tirages en respectant les procédures de contrôle. - Enregistrer les informations relatives aux travaux effectués. - Diagnostiquer et résoudre les éventuels dysfonctionnements techniques de la presse. - Minimiser les temps d'arrêt et optimiser la productivité. - Assurer le nettoyage et la maintenance 1er niveau. - Vous avez une formation en industries graphiques (ou une expérience équivalente). - Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste de conducteur offset. - Vous connaissez les techniques d'impression offset, les équipements associés, et savez interpréter les ordres de fabrication et les spécifications techniques. - vous partagez notre goût du travail bien fait : vous êtes rigoureux et aimez être fier de votre travail. - Vous aimez travailler en équipe et collaborer, pour assurer une coordination efficace de la production et contribuer à l'amélioration continue du service. - Vous êtes dynamique et engagé.
Le cabinet Adecco recrute 1 Chargé études de prix H/F en CDI à Toulouse Au sein d'une équipe dynamique, vous serez accompagné(e), dès votre prise de poste, par le Chef de Secteur pour la réalisation des missions suivantes: - Etablir la planification des études à mener avec méthode et organisation ; - Elaborer et rédiger les réponses aux dossiers de consultation qui vous sont attribués ; - Assurer le transfert de l'affaire obtenue au Service Travaux; - Participer au retour d'expérience à la fin du chantier; - Chiffrer les marchés à commande. Profil recherché. De formation supérieure de type BAC +2 à BAC +5 Bâtiment / Economie de la construction ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins deux ans sur un poste similaire idéalement dans la démolition et le désamiantage. Vous êtes organisé(e), méthodique, motivé(e), et souhaitez intégrer une équipe dynamique et soudée, vous avez le goût du travail collaboratif. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) ainsi que les logiciels techniques (Autocad, MS Project). La connaissance des techniques de démolition et de désamiantage serait un atout.
