Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pechbonnieu située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pechbonnieu. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - LAPEYROUSE FOSSAT, 31 - ST JEAN, 31 - FENOUILLET ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La crèche Poupons Câlins recherche une personne en CDD 1 mois renouvelable pour remplacement salarié. Le poste consistera à: - préparation du déjeuner et du goûter, mise en température - entretien de la cuisine - gestion de la vaisselle - entretien des locaux La durée de travail est de 30 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi de 10H à 16H. La formation HACCP est obligatoire. Lettre de motivation et CV exigés.
Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. Au sein de la direction financière, le service Achats gère tous les marchés publics des chambres des métiers de l'ensemble de la région Vos missions: - Piloter et actualiser régulièrement les tableaux de bord du service achats pour un suivi optimal. - Garantir la qualité des documents de consultation grâce à une relecture attentive. - Organiser et publier les consultations, assurer l'ouverture des offres. - Rédiger des courriers de réponse clairs et professionnels. - Communiquer les résultats : publication des avis d'attribution et des données essentielles des appels d'offres. Profil recherché : - Formation : Bac+2 minimum. - Atout supplémentaire : une connaissance des marchés publics et de leurs spécificités serait un vrai plus. - Qualités personnelles : rigueur, méthode, sens de l'organisation, souci du détail et discrétion professionnelle. - Compétences clés : Anticipation et proactivité. Maîtrise des outils numériques (Microsoft Office 365 : Excel, Word, PowerPoint, Teams.). Force de proposition pour améliorer les processus. Autonomie et capacité à prendre des initiatives. Aptitude à rendre compte et à rédiger avec précision.
Les responsables et leurs équipes vous attendent pour participer quotidiennement au bon fonctionnement des réseaux d'alimentation en eau potable sur le périmètre de Toulouse Métropole. Vous réalisez l'entretien et la maintenance des réseaux d'eau et des équipements hydrauliques. Au quotidien, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser la pose d'un branchement sur un réseau d'eau potable - Contribuer à la réparation des fuites d'eau - Réaliser la maintenance des équipements sur le réseau : poteaux incendie, châteaux d'eau, purges, ventouse, stabilisateurs de pression, débimètres - Participer à la cartographie des réseaux existants via votre smartphone Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. L'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service (véhicule de service). Plus que votre formation professionnelle de canalisateur(trice), c'est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d'équipe qui nous séduiront. Une expérience dans le domaine des Travaux Publics est un plus. **** Venez nous rencontrer au SALON INN'O du 18 au 20 novembre 2025 à la Salle Horizon à Muret (31600)***** Consultez les horaires du Salon sur le site dédié
Description du poste: L'Accueil de Loisirs de Villeneuve les Bouloc (31) recherche un.e animateur.trice afin de compléter son équipe. La prise de fonction se fera le 5 janvier 2026 au plus tard et pourra débuter dès le mois de décembre 2025. Avec 84% de temps de travail, ce poste est un « pilier » d'équipe, un.e équipier.ère porteur.se de projets qui se retrouve sur tous les temps éducatifs des enfants. C'est une personne référente pour les familles et la direction. L'école de Villeneuve les Bouloc accueille 220 enfants répartis dans 10 classes de maternelles et élémentaires (3 à 11 ans). VOS MISSIONS - Encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans dans le cadre du projet pédagogique du centre de loisirs. - Mettre en place des activités diverses : Loisirs créatifs, sports collectifs, activités artistiques et musicales, jeux et grands jeux dans la cour. - Participer activement lors de réunions et temps de préparation en équipe - Assurer la sécurité des enfants (sous tous ses aspects) - Accompagner les enfants sur les temps de vie collective et quotidienne - Mettre en place et garantir un cadre sécurisant (établir avec l'équipe et garantir les règles de vie collective) - Développer une relation sereine et rassurante avec les familles - Savoir gérer des conflits d'enfants PROFIL RECHERCHÉ Un.e animateur.trice qui a de l'expérience auprès d'enfants et qui peut s'adapter à des situations variées d'animation.
Vous garantissez l'accueil physique et téléphonique et la mise à disposition des places de stationnement dans les meilleures conditions techniques et commerciales. Vous assurez la supervision en temps réel des équipements de contrôle d'accès et de paiement des parkings. Vous intervenez en temps réel sur les équipements défaillants afin d'en assurer la maintenance de 1er niveau. Vous accueillez les clients et les informer sur l'orientation et la compréhension des lieux et les services et tarifs offerts par l'activité Parcs & Accès. Vous effectuez des déplacements par un véhicule de fonction sur les parcs pour contrôle et intervention (permis B obligatoire). Vous parlez anglais couramment. Vous travaillez en horaires décalés et week end 24/24 - 7/7. La rémunération est de 1850€/brut par mois minimum. Vous bénéficiez d'un 13ème mois versé en fin de contrat. Vous bénéficiez d'un panier repas à 7€ si vacation après pause déjeuner ou des Titres restaurant si vacation à la journée qui couvre la plage horaire du repas. Aussi, vous bénéficiez d'un remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 85% (sous présentation abonnement Tisseo + justificatifs). Le port d'un uniforme est obligatoire. Il vous sera remis par l'entreprise utilisatrice. Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience sur la relation commerciale clientèle. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous avez le sens de la communication et un bon contact humain. Vous êtes titulaire du Permis B. Vous parlez anglais couramment.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En étroite concertation avec les équipe dirigeante et commerciale, vous aurez des missions variées telles que : * le suivi de la comptabilité et la préparation des éléments pour notre cabinet d'expertise-comptable (TVA mensuelle, enregistrement des factures fournisseurs, ...), * le suivi des plannings et des horaires de l'équipe de 10 personnes, * la relance des factures impayées et le suivi du recouvrement, * le référencement de nouveaux produits et la mise en ligne de produits sur notre site de vente en ligne, * le suivi des relations avec les fournisseurs (commandes, référencement des nouveautés, suivi des factures et des paiements, ...), * la recherche de nouveaux fournisseurs, * la réception des livraisons et le contrôle de la qualité et de la conformité, * l'organisation de déplacements et d'événements. Accessoirement, vous participerez : * aux relations avec nos clients (renseignement par téléphone, accueil en magasin, réponses par e-mail, ...), * au rangement et organisation de notre stock, * aux inventaires et à la gestion des stocks. La maîtrise de l'Anglais pour les relations avec nos fournisseurs et clients étrangers ET une parfaite orthographe pour la mise en ligne de produits sont impératives. Salaire brut annuel (selon profil et expérience) : 20 à 24 000 €uros Travail à prévoir un samedi sur deux ou un samedi sur quatre Permis B (boîte manuelle) exigé Rigoureux(se), méticuleux(se), enthousiaste et polyvalent(e) vous serez autonome dans votre travail au service d'une communauté de passionnés du monde de l'aéronautique. Vous devrez être impliqué(e) et maîtriser les outils informatiques habituels (navigateur Internet, Excel, Word ou équivalent, ...). Le sens de l'initiative et la volonté d'aller de l'avant seront appréciés. Pour une efficacité et une autonomie totale dans la mise en ligne des produits, sur notre site de vente en ligne, vous devrez avoir une orthographe et une grammaire irréprochables. Enfin, pour la communication avec certains de nos fournisseurs (et même certains de nos clients), la maîtrise de l'Anglais est impérative.
Vous vous occuperez : transports avant et après mise en bière convois des cérémonies entretien des locaux et véhicules déclarations de décès ouvertures et fermetures de sépultures astreintes une semaine sur deux Permis B obligatoire
Nous recherchons actuellement des préparateurs de commandes (H/F) pour l'une de nos entreprise partenaires. Missions principales : - Prélever les produits et préparer les commandes. - Conduire un transpalette électrique (CACES 1B). - Scanner, trier et étiqueter les marchandises. - Contrôler la conformité des produits et respecter les cadences. - Filmer les palettes et les mettre en zone d'expédition. - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous êtes titulaire du CACES 1B à jour (obligatoire) - Vous disposer d'une première expérience réussite en logistique (souhaitée) - Vous êtes dynamique et vous savez vous adapter facilement - Possibilité de port de charge - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 1B - R489
Aujourd'hui, nous renforçons notre équipe de Toulouse (Saint-Jean) et recherchons un Chauffeur-Livreur Poids Lourd passionné et rigoureux, prêt à s'investir dans une entreprise à taille humaine où la qualité et la proximité client sont au cœur du métier. Vos missions - Livrer nos clients avec soin et professionnalisme : vous assurez le transport des marchandises (frais et sec) entre notre entrepôt et nos clients artisans et restaurateurs. - Décharger et mettre en place les produits chez les clients à l'aide d'un diable ou d'un transpalette électrique. - Garantir la qualité de service : vous êtes l'un des visages de l'entreprise et contribuez chaque jour à la satisfaction de nos clients. - Organisation du travail : départ à 2h du matin, pas de chargement à faire, ce qui vous permet de profiter de vos après-midis. - En cas de tournée importante, vous n'êtes jamais seul : l'esprit d'équipe avant tout ! Vos missions - Livrer nos clients avec soin et professionnalisme : vous assurez le transport des marchandises (frais et sec) entre notre entrepôt et nos clients artisans et restaurateurs. - Décharger et mettre en place les produits chez les clients à l'aide d'un diable ou d'un transpalette électrique. - Garantir la qualité de service : vous êtes l'un des visages de l'entreprise et contribuez chaque jour à la satisfaction de nos clients. - Organisation du travail : départ à 2h du matin, pas de chargement à faire, ce qui vous permet de profiter de vos après-midis. - En cas de tournée importante, vous n'êtes jamais seul : l'esprit d'équipe avant tout ! Ce que nous offrons Rémunération attractive : 2282.96 € brut/mois pour 37h et prime de 13e mois inclue, selon votre expérience. Primes : Prime grand ville (sous conditions environ 400€), Prime de livraison (sous conditions environ 406€) , . Avantages sociaux : CSE, téléphone professionnel, stabilité en CDI 37h/semaine. Poste basé à Saint-Jean (31240) - CDI 37h/semaine Démarrage dès que possible Si vous êtes un professionnel, passionné par votre métier et attaché à la satisfaction client, nous avons hâte de vous rencontrer !
Qui sommes-nous ? À propos de GRANICO GRANICO conçoit, fabrique et installe des plans de travail et solutions sur mesure pour la cuisine, la salle de bain et l'aménagement intérieur. Présente à travers plusieurs points de vente en France (GXX), GRANICO s'appuie sur un savoir-faire technique reconnu et une forte exigence de qualité pour satisfaire ses clients particuliers et professionnels. Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe Comptabilité et recrutons un(e) : Assistant de gestion (H/F) pour assurer la tenue de la comptabilité, le suivi analytique et financier, ainsi que le reporting destiné à la direction. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail en évolution - Une équipe dynamique et solidaire - Des perspectives de formation et d'évolution - Rémunération selon profil et expérience Vos missions Rattaché(e) au DAF, il/elle prend en charge l'ensemble des tâches de gestion : administration, finance et comptabilité. Vos missions principales : Comptabilité générale - Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives, effectuer les rapprochements bancaires - Traiter les opérations comptables courantes - Clôturer les exercices comptables : élaborer les comptes annuels, enregistrer les états financiers, établir la liasse fiscale - Contrôler le respect du plan comptable et des normes en vigueur, actualiser la documentation comptable Comptabilité auxiliaire - Créer et gérer les comptes clients et fournisseurs, assurer le lettrage et le suivi des factures - Suivre les encaissements clients et les règlements fournisseurs, traiter les retards et litiges - Gérer les immobilisations, provisions et clôtures comptables Comptabilité analytique et reporting - Analyser le coût et la marge par produit/service - Paramétrer et produire les tableaux de bord financiers et analytiques - Assurer le reporting régulier auprès de la direction et des opérationnels Trésorerie et fiscalité - Effectuer les rapprochements bancaires - Calculer et gérer l'IS, la TVA, les autres impôts et taxes - Établir les virements bancaires Profil recherché Formation : Bac +3 en comptabilité ou équivalent Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire (entreprise ou cabinet) Compétences techniques : Maîtrise des normes comptables et réglementations juridiques, fiscales et sociales Maîtrise des outils bureautiques et des progiciels comptables Savoir-être : Rigueur, organisation et sens de l'éthique Capacités managériales et esprit d'analyse Aisance relationnelle et confidentialité Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où vos compétences seront valorisées, rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ? À propos de GRANICO GRANICO conçoit, fabrique et installe des plans de travail et solutions sur mesure pour la cuisine, la salle de bain et l'aménagement intérieur. Présente à travers plusieurs points de vente en France (GXX), GRANICO s'appuie sur un savoir-faire technique reconnu et une forte exigence de qualité pour satisfaire ses clients particuliers et professionnels. Dans le cadre de notre développement de notre organisme de formation Granico, nous renforçons notre équipe Formation et recrutons un(e) : Assistant de Formation (H/F) pour assurer la formation interne et externe de nos collaborateurs. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail en évolution - Une équipe dynamique et solidaire - Des perspectives de formation et d'évolution - Rémunération selon profil et expérience Vos missions Le/la Assistant de Formation conçoit, organise, dispense et évalue des programmes de formation adaptés aux besoins de l'entreprise. Vos missions principales : - Conseil et analyse des besoins de formation Mettre en œuvre le plan de développement des compétences (PDC) Analyser les compétences des collaborateurs, évaluer leurs besoins et motivations, les traduire en objectifs de formation et définir les parcours d'évolution professionnelle Déterminer les priorités de formation, recadrer éventuellement les demandes et argumenter auprès des intéressés - Pilotage des projets de formation Définir le budget prévisionnel des projets de formation Élaborer les cahiers des charges Concevoir et piloter les projets pédagogiques internes, et analyser/sélectionner les prestations externes Gérer les relations avec les partenaires professionnels et institutionnels Assurer le suivi post-formation pour vérifier l'application des acquis et le respect des procédures Maintenir une communication régulière avec les participants et leurs managers Veiller au respect des processus et standards de qualité Granico - Animation et évaluation des formations Animer les sessions de formation Identifier et solliciter des formateurs internes, tuteurs, organiser leurs interventions et participer à la conception des modules de formation - Suivi administratif et budgétaire Assurer les relations avec l'OPCO et le suivi budgétaire (facturation) Gérer les formalités administratives et légales (conventions, attestations, certificats.) Garantir la conformité légale et réglementaire de la formation (Qualiopi) Formaliser et mettre à jour les procédures internes Profil recherché Formation : Bac +2 Expérience : Minimum 2 ans Compétences techniques : Maîtrise des outils pédagogiques et gestion Bonne connaissance et culture d'entreprise Connaissance des techniques d'animation de groupe Respect des valeurs Granico Savoir-être : Qualités relationnelles et écoute des besoins Pédagogie et esprit d'initiative Discrétion et confidentialité Organisation et suivi Conditions Contrat : CDI Horaires : 35h/semaine (Lun-Vendredi : 9h-12h / 13h-17h) Salaire : (selon expérience) Avantages : Tickets restaurant (7€ / 60% employeur) Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 100% formule isolé) CE d'entreprise
Réseau immobilier à taille humaine, Biens & Vous Immobilier accompagne ses clients dans tous leurs projets d'achat et de vente, dans le neuf (VEFA), l'ancien, le foncier et la promotion immobilière. En pleine croissance, nous renforçons nos équipes sur plusieurs zones à fort potentiel : Côte basque - Toulouse - Côte d'Azur - Haute-Savoie - et désormais l'Espagne. Votre mission En tant que conseiller(ère) immobilier indépendant(e), vous développez votre activité sur votre secteur : - Prospection, accompagnement et fidélisation de vos clients - Commercialisation de biens neufs, anciens et internationaux - Négociation et suivi des transactions jusqu'à la signature - Développement de votre réseau local et digital Vous travaillez en toute autonomie, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé. Votre profil - Expérience en immobilier d'habitation (ancien et/ou VEFA) ou solide expérience commerciale B2B - Sens du relationnel, goût du challenge et de la réussite - Esprit d'organisation, autonomie et rigueur Ce que nous offrons : Rémunération attractive. Portefeuille varié de biens : neuf à fort potentiel (VEFA), ancien rigoureusement sélectionné et biens à l'international. Pack communication 100 % pris en charge : diffusion d'annonces, visuels, soutien administratif pour vous concentrer sur la vente. Travail en home office, avec accompagnement continu de l'équipe dirigeante. Rejoignez une aventure ambitieuse et humaine, où votre énergie et votre engagement feront toute la différence.
Envie de faire vibrer l'univers du Luxe ? L'agence Ergalis Luxe et Beauté recherche un(e) animateur expert(e) parfums (H/F) pour un prestigieux groupe de cosmétiques, au sein d'une enseigne de parfumerie haut de gamme.. Si le parfum est votre passion et que vous avez l'art de sublimer chaque moment, vous êtes au bon endroit ! A l'occasion d'une opportunité sur Blagnac, nous recherchons des profils pour offrir un moment inoubliable 15 jours entre novembre et décembre. Votre profil : Une expérience dans le secteur de la vente ou dans l'animation en parfumerie est requise. Issu(e) d'un CAP Esthétique ou d'un diplôme en vente. Épris(e) d'une passion profonde pour l'univers du parfum et de la beauté. Excellentes capacités de communication et sens du contact. Un puissant goût du challenge allié à un véritable sens de l'animation. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients en offrant un service personnalisé et raffiné. Garantir l'image et les valeurs de la marque avec professionnalisme. Développer le chiffre d'affaires et accroître la part de marché sur les points de vente qui vous seront confiés. Contribuer à la fidélisation de la clientèle Collaborer avec aisance et efficacité avec les équipes des points de vente. Assurer un reporting précis, tant quantitatif que qualitatif, pour chacune de vos missions. Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : ergalisluxe.beaute(a)actualgroup.com pour rejoindre nos équipes Ergalis
Venez rencontrer l'employeur au Forum des Métiers de la Transition Ecologique le 13 novembre 2025 entre 13h et 17h *** à compétences égales, priorité aux demandeurs d'emploi titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé *** Votre mission : Assurer le bon geste de tri des usagers. Au-delà d'une mission de surveillance, il/elle joue un rôle essentiel dans l'économie circulaire. Son implication dans la gestion et l'entretien de la déchèterie est indispensable pour le fonctionnement de l'installation, l'image du client et de SUEZ Activités : - Assurer le bon geste de tri des usagers en priorisant le réemploi et les matières valorisables tout en restant courtois - Informer l'usager avec pédagogie des bienfaits de cette filière - Maintenir le local propre, ranger selon les différentes catégories - Orienter les usagers qui posent un objet dans le réemploi - Vérifier que les objets à déposer répondent au critère réemploi sinon orienter l'usager vers les contenants adéquats sur la déchèterie Savoir-faire (compétences) : Capable d'expliquer et de faire respecter les consignes de tri, Expression orale correcte, savoir lire et écrire, Savoir-être : Autonome, esprit d'équipe, ponctualité, rigueur Profil recherché : ambassadeur du tri et du recyclage SPECIFICITES DU POSTE : Port de charges : 10 Kgs Risques et Contraintes : Gestion du stress Permis : Permis B : voiture ou camionnette
DSI, entreprise de service multi-activités avec plus de 120 métiers différents. Nos métiers ? Venez les découvrir sur notre site internet. Nous sommes aussi présents dans plusieurs régions. Sa particularité ? C'est une entreprise adaptée qui emploie près de 80% de personnes en situation de handicap. Son objectif ? Intégrer des profils éloignés de l'emploi, leur offrir un accompagnement socioprofessionnel pour leur permettre une montée en compétence et un épanouissement au travail.
Description du poste Nous recrutons des animateurs, animatrices périscolaires pour rejoindre notre équipe sur la commune de Roufiac tolosan (31) Vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités périscolaires éducatives et ludiques destinées aux enfants, contrat en CDII de 10 heures à30h par semaine Si vous aimez partager vos connaissances, transmettre des valeurs et faire preuve de créativité, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Vos missions - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste - BAFA ou au Minimum première partie validée, diplôme équivalent dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (CAP AEPE, etc.). - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
Association à but non lucratif et reconnu d'utilité publique, la Fédération Leo Lagrange est une grande entreprise de l'économie sociale. Elle entend contribuer au progrès social au service de l'intérêt général et est animée par un idéal de société fondé sur la solidarité, en opposition à l'individualisme et la marchandisation.
Pour notre entreprise de transport, nous recherchons 1 chauffeur/chauffeuse pour assurer différentes missions de conduite de transport de personnes, avec un véhicule de moins de 10 places. Vous prenez en charge les passagers à l'aéroport (compagnies aériennes et assurances) et naviguez sur Toulouse et ses environs. Vous travaillez en équipe selon un planning tournant : - 6 jours en continuité le matin (4h15 à 13h avec pause d'1 heure), puis 3 jours de repos, puis 6 jours en continuité du soir (13h jusqu'au dernier avion avec une pause de 3h entre 20h et 23h). Majoration sur les heures de nuit. Vous serez formé sur 1/2 journée aux circuits et règlementation aéroport. Permis B exigé avec détention de ce dernier depuis 3 ans minimum Anglais courant nécessaire pour le poste.
Vous effectuerez les missions suivantes : - Organisation des plannings, - Commande des promotions, - Encadrement d'une équipe de 5 personnes, - etc. Travail du lundi au samedi. *** AVANTAGES : Primes à hauteur d'un 13 ème mois , Remises, Mutuelle 95 % ***
On recrute des Préparateurs de Commande avec CACES 1 Tu as ton CACES 1 et tu n'as pas froid aux yeux (ni aux mains) ? Viens rejoindre une équipe dynamique et motivée ! (Environnement surgelé : -22°C)! Ta mission (si tu l'acceptes) : - Préparer les commandes à partir des bons fournis - Utiliser ton CACES 1 comme un pro - Prendre soin des produits en respectant les règles d'hygiène et la chaîne du froid - Atteindre les objectifs de préparation Tu travailleras dans un environnement surgelé (-22°C). Pas de souci, on te fournit tout l'équipement adapté pour bosser confortablement. Une première expérience en préparation de commandes est un plus, mais si tu es motivé, on est prêt à t'accompagner! Horaires : de 17h à 2h, avec une pause toutes les 2 heures Des heures supplémentaires sont possibles Travail du lundi au vendredi Tu veux un job qui bouge et une ambiance rythmée ? C'est le moment de postuler ! Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération : 12,10 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Panier repas 6.50EUR/jour - Prime de froid 5,00EUR/jour - Prime d'habillage 2,10EUR/jour. - Opération parrainage Iziwork : 50EUR de prime pour vous / 10EUR de prime pour vos amis - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous possédez une première expérience dans la préparation de commandes. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous avez l'esprit d'équipe. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 1B - R489
Rejoignez l'aventure VANCORE ! Qui sommes-nous ? Tout a commencé avec un road trip inoubliable à bord d'un Mercedes Sprinter aménagé de nos mains. De cette aventure est né VANCORE, le site e-commerce qui permet à chacun d'aménager le van de ses rêves, quels que soient son budget et son projet. Aujourd'hui, nous sommes 15 passionnés animés par la même envie : proposer les meilleurs équipements et offrir une expérience client au top. Pourquoi nous rejoindre ? Vous cherchez une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, où l'esprit d'équipe et la bonne humeur font partie du quotidien ? Alors vous êtes peut-être notre futur-e Opérateur-rice de commandes en CDI ! Votre mission : Garantir la satisfaction client grâce à une préparation de commandes irréprochable. Concrètement, vous serez amené-e à : Réceptionner et stocker les marchandises Préparer et emballer les commandes avec soin Charger les expéditions Établir les étiquettes d'envoi Respecter et améliorer les process de préparation Conduire le chariot élévateur si nécessaire Votre profil : Une première expérience minimum en logistique ou en entrepôt (idéalement dans un environnement dynamique) Esprit d'équipe et sens des responsabilités Rigueur, ponctualité et fiabilité Envie de vous investir et de faire évoluer nos méthodes Ce que nous vous offrons : Un rôle clé dans une entreprise en pleine évolution Un management bienveillant et proche du terrain Une mutuelle 100 % prise en charge Une carte restaurant 70 % de remboursement des transports en commun Le process de recrutement : Un échange RH (préqualification + entretien) avec Sharlen ou Marine Une rencontre avec Djamel & Régis, votre futur binôme à l'entrepôt Prêt-e à embarquer ? Envoyez nous vite votre candidature et vivez l'aventure VANCORE avec nous !
Vous cherchez une mission de préparateur de commande, qui bouge ? À propos de la mission Au sein d'un entrepôt alimentaire frais de 2° d'une grande chaîne de distribution, vous serez chargés de la préparation des commandes: - La préparation des commandes ce fais en vocal ou avec papier à l'aide du chariot CACES 1 - Equipé d'une douchette, vous devrez flasher et prendre les colis dans l'entrepôt en picking. - Vous construirez votre palette au fur et à mesure de la commande et veillerez à contrôler les quantités demandées. - Maintenir la propreté de l'entrepôt en passant le balais à la fin de votre journée. - Vous travaillerez sous température dirigée entre 2° et 4°C en moyenne Horaires de travail : du lundi au samedi de 8h00 à 16h20 Vous travaillerez tous les samedis avec un jour de repos variable dans la semaine. CACES 1 VALIDE OBLIGATOIRE Site difficilement accessible en transport en commun Rythme de travail : - Travail en journée - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 11,91 EUR par heure Avantages : - Panier repas : 5.49EUR - Prime de Froid à 2.49EUR/jour - Prime de production jusqu'à 210 euros versée au bout de 3 mois de présence. - Opération parrainage Iziwork : 50EUR de prime pour vous / 10EUR de prime pour vos amis prime pour vos amis - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous êtes titulaire du CACES 1. - Vous êtes dynamique. - Votre savoir être est irréprochable, vous êtes respectueux(se), aimez l'esprit d'équipe et près à découvrir une nouvelle façon de travailler. - Vous pouvez travailler dans le froid de façon continue (2°). Alors, si vous êtes intéressé ! Postulez sans attendre ! Alors, si vous êtes motivé(e), postulez sans tarder ! - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES 1A - R489
Contrat CDD remplacement congés maternité Accueil physique et téléphonique, facturation, encaissement Traitement de documents administratifs. La motivation pour le poste est un critère primordial pour l'employeur. travail du lundi au vendredi 8h30 -12h15 13h30-17h30
La Fondation Marie-Louise, au travers de ses 6 établissements, appelés les Maisons de Marie-Louise, accompagne près de 275 résidants nécessitant des accompagnements spécifiques : polyhandicap, handicap mental, handicap psychique, autisme, maladie d'Alzheimer. Notre mission au quotidien : favoriser le bien-être des personnes adultes en situation de handicap lourd ou atteint de la maladie d'Alzheimer. Marie Louise offre des solutions pour façonner le meilleur cadre de vie possible de ses résidants. Grâce à nos 7 lieux de vie adaptés (6 Maisons et une Ferme avec son centre d'équithérapie), un remarquable personnel éducatif et soignant, des activités et des soins de qualité et, plus largement, à travers toutes nos actions, la Fondation Marie-Louise propose aux familles des résidants de "vivre sereinement ». Missions : Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement et en lien étroit avec le Chef de Service, vous aurez la mission de transporter des résidents du domicile au FAM Gratentour et l'entretien des véhicules. Le chauffeur accompagne les personnes en situation de handicap à mobilité réduite du fait d'un handicap physique, mental, sensoriel ou intellectuel ou d'une forme de dépendance quelle qu'elle soit, qui rend impossibles les déplacements sans accompagnement. Il accompagne une ou plusieurs personnes (6 maximum) en véhicule léger adapté de moins de 10 places. Le chauffeur doit être capable d'apporter une aide aux personnes depuis le lieu de prise en charge (domicile ou autre) jusqu'au lieu de destination, de manière à toujours laisser la personne transportée en position sécurisée, à l'exclusion de toute autre prestation à caractère médical ou paramédical et de portage. Il contrôle l'état du véhicule avant et après son utilisation et signale tout dysfonctionnement et incident. Il transmet les informations recueillies auprès de sa famille. Profil : Sens du contact, Sensibilité pour le monde du handicap Vigilance, Ponctualité, Rigueur, Assiduité Travail en équipe pluridisciplinaire Discrétion professionnelle Permis B exigé Planning sur 25 heures hebdomadaires Horaires : 7h15-10h00 / 16h00 - 18h15, du lundi au vendredi - Salaire fixe conventionnel : (débutant 1 801,80€ brut) - Proratisé au temps de travail - Prime SEGUR 2 : 169€ - Reprise ancienneté sur présentation des certificats de travail - Jours enfant malade + jours congés supplémentaires si RQTH - Mutuelle et avantages C.S.E
L'agence Crit Industrie recrute pour son client spécialisée dans la logistique automobile, la préparation et la location de véhicules neufs et d'occasion, un Agent de comptoir bilingue anglais (H/F) pour des missions ponctuelles pour leur agence de Blagnac Aéroport (31700). Votre rôle principal sera d'assurer un accueil professionnel et bilingue auprès des clients venant récupérer ou restituer leur véhicule. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et renseigner les clients en anglais et en français à leur arrivée. - Présenter et expliquer le fonctionnement du véhicule au client avant la prise en main. - Gérer les transferts de clients en minibus entre l'agence et l'aéroport. - Effectuer la prise de rendez-vous et la mise à jour des plannings. - Assurer l'accueil téléphonique et le suivi des demandes clients. - Réaliser les contrôles de conformité et la réception des véhicules (état, kilométrage, carburant, propreté). - Participer ponctuellement à la manutention de véhicules neufs ou d'occasion (VN/VO) sur le parc HORAIRES : - Temps de travail variable : entre 2h et 7h par jour, selon les besoins de l'agence. - Missions principalement le soir, les week-ends et jours fériés. Ce poste est idéal pour un(e) étudiant(e) souhaitant un emploi flexible et formateur. RÉMUNÉRATION : Taux horaire : 12,09 EUR brut/heure - Vous parlez anglais couramment ou avec aisance à l'oral. - Vous êtes accueillant(e), dynamique et avez le sens du service client. - Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité et d'autonomie. - Vous possédez le permis B valide (obligatoire pour les transferts clients).
GOUVERNANTE AU DOMICILE DE PARTICULIER Vous veillez à ce que la maison soit ordonnée, bien rangée et propre. Cela comprend toutes les tâches ménagères. Les compétences recherchées par le particulier employeur : - Excellentes compétences en gestion et organisation du ménage, dans la lignée des standards des hôtels de luxe. - Sens du détail et des responsabilités - Discrétion et respect de la vie privée des clients particuliers employeurs - Bonne communication et adaptabilité Vos missions : Travaux ménagers - Dépoussiérer les tapis, les rideaux, les sols, les objets, les meubles, et aérer les pièces. - Laver et nettoyer les mobiliers, les sols. - Ranger et nettoyer la cuisine, la vaisselle, les sanitaires. - Effectuer des activités d'entretien plus délicat : meuble, lavage de vitres, tapis, nettoyage et astiquage d'objets, entretien du parquet. - Nettoyer et ranger les placards. Entretien du linge : - Remplacer les draps et faire les lits - Ranger et entretenir le linge de maison, les vêtements (lessive, repassage, ..) - Assurer la rotation du linge de maison (serviettes, draps, etc.) - Repasser méticuleusement tout type de linge, dont linge de maison - Trier, détacher, laver et ranger le linge Conditions de l'emploi : - Poste à pourvoir : Dès que possible - Disponibilité: entre 8h et 19h
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/e assistant/e administratif spécialisé/e Étanchéité (H/F) expérimenté/e. Rattaché à la direction, vous assurez la gestion technique, administrative et financière de vos chantiers en étanchéité, couverture et isolation. Vos missions principales : Préparer et planifier les chantiers (moyens humains, matériels et matériaux) Assurer le suivi de l'exécution des travaux et veiller au respect des délais, de la qualité et de la sécurité Gérer les relations clients et les sous-traitants Suivre les coûts et établir les situations de travaux Profil recherché : Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans le secteur de l'étanchéité ou du BTP Bon sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs chantiers en parallèle Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion de chantier Permis B exigé
Agence de travail temporaire
Manpower ESPACE TOULOUSE CARNOT recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Agent de distribution Flyers (H/F) Un défi t'attend : faire connaitre le nouveau concept de notre client et optimiser les ventes des produits dans le point de vente. Pour cela, tu seras amené(e) à : -Communiquer et promouvoir le lancement du magasin, -Expliquer le concept auprès des passants, -Distribuer des prospectus avec des réductions, -Démarcher les entreprises voisines, -Véhiculer et valoriser la qualité de nos produits. Des déplacements sont à prévoir sur l'agglomération toulousaine. (Déplacements défrayés) Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Au-delà de ton CV, c'est ta personnalité, ton audace et ta motivation qui feront la différence ! Si tu es dynamique et curieux(se), que tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et ton autonomie, cette opportunité est faite pour toi ! Horaires: Lundi au samedi : 10h 14h - 17h00 20h00 2 postes en 30H semaine. 1 poste en 21H semaine. Postes à pourvoir aussi sur Saint Alban
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'Entreprise SERIS AIRPORT recherche plusieurs Agents(es) de sûreté aéroportuaire (H/F) à former via une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI). La formation est prévue pour début du mois Décembre 2025. Conditions pour postuler : vous devez être à la recherche d'une formation d'Agent de sûreté aéroportuaire et vous devez obligatoirement être inscrit comme demandeur d'emploi. Après la formation, vous serez en charge de la sûreté sur une plateforme aéroportuaire. Missions principales : - Accueil et contrôle d'accès du site et des zones frontières (côté ville, côté piste, ZSAR, PCSZAR). - Empêcher l'introduction d'objets interdits par l'inspection filtrage : des personnes, objets transportés, bagages de cabine, bagages de soute. - Contribuer à la régulation des flux de contrôle. Matériels utilisés : - Contrôleurs radioscopiques (imagerie RX) - Portiques détecteurs de métaux - Magnétomètres - Détecteurs de traces d'explosifs, etc. Réglementation : Vos interventions s'effectueront dans le strict respect de la réglementation, des consignes et des procédures. Ce poste est en horaires décalés (week-end et jours fériés), nécessitant obligatoirement un moyen de locomotion personnel. Pour postuler vous devez joindre impérativement : votre CV à jour avec une lettre de motivation, intégrant les informations suivantes: -Nationalité française ou européenne -Permis B et véhicule personnel -Notions en anglais obligatoire -Confirmation de votre inscription à France Travail Toutes candidatures sans CV à jour , ni lettre de motivation avec les informations suivantes ne seront pas étudiées.
Vous serez chargé de la tenue du dépôt de l'entreprise, de passer les commandes des fourniture, un peu d'administratif, poste très polyvalent , activité de l'entreprise peinture , lieu de la mission Blagnac réception des marchandises, inventaires mensuel, effectuer de façon autonome la liste des reprises désordres ou réserve constatés et la diffuser aux différents intervenants, effectuer les prises de rendez vous par téléphone ...
Rattaché(e) à l'Office Manager de l'Agence GOLDCAR de Toulouse Aéroport, au sein d'une équipe dynamique, vous assurez un service de qualité à nos clients nationaux et internationaux : accueil, renseignement et conseil personnalisé. Vos missions: Développement du chiffre d'affaires de l'agence en appliquant nos stratégies de ventes additionnelles (assurance, GPS, Upgrade, etc..) Etablissement des contrats de location dans le respect des procédures spécifiques Ouverture et fermeture de l'agence Gestion administrative générale de l'agence Gestion des check-in/out Profil recherché: Vous maîtrisez l'anglais et souhaitez l'utiliser au quotidien Vous avez le sens commercial Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe Capable de travailler le week-end/jours fériés et en shift (horaires décalés) Vous aimez les challenges et atteindre les objectifs qui vous sont fixés Permis B en cours de validité Nous vous offrons: Un salaire évolutif - fixe + commissions non plafonnées + bonus sur objectifs Contrat CDI - Temps plein Formation solide (gestion, vente) Perspectives d'évolution Intégrer une équipe soudée et dynamique Nous vous apprenons un métier Tickets Restaurant
Mercure Toulouse Aéroport Blagnac (hôtel 4 étoiles) situé a seulement 300m de l'aéroport, nous recherchons des nouveaux collaborateurs (H/F) en réception disposant des qualités d'accueil chaleureux, de rigueur, de dynamisme, respect des conditions d'hygiène, avec le sens du sens du partage, de l'écoute, Vos missions principales sont : D'accueillir les clients, faciliter leur séjour avant, pendant et après leur venue. Gérer leur départ Assurer la facturation des clients Prise de réservations hôtel et gestion du remplissage de l'établissement Véhiculer une bonne image de marque de l'établissement et de la marque Mercure Fidéliser la clientèle avec le programme ALL Veiller à la sécurité des clients et de l'établissement Assure en fin de journée la clôture des opérations de la journée ainsi que le service en chambre Profil recherché Diplômé en hôtellerie restauration ou expérience dans le domaine apprécié. La rigueur et le dynamisme font partie de vos atouts. Anglais professionnel et Permis B ( conduite de la navette AEROPORT pour nos clients) Conditions Salaire mensuel brut : 1 971 euros (hors primes) 35h/semaine Travail de nuit 3 jours de repos par semaine. Avantages : Prime annuelle, Mutuelle, Ticket restaurant, participation aux frais de transport. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Notre contexte : Nous recrutons un(e) assistant(e) pédagogique en CDD jusqu'au 31/01/2026. Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes dans le cadre d'un renfort au sein de l'école IGENSIA RH. Rattaché(e) à la Responsable Formation, vos missions seront les suivantes : Assurer l'interface entre les apprenants, les formateurs, la direction et les entreprises ; Saisir et contrôler les emplois du temps des apprenants et des formateurs ; Gérer le suivi pédagogique sur les plateformes digitales ; Assurer le suivi pédagogique (présences et absences des apprenants, édition des bulletins de notes, convention de stage) en lien avec la responsable pédagogique ; Saisir les heures effectuées par les formateurs ; Organiser les évaluations, les examens, les soutenances ; Tenir à jour les dossiers des apprenants ; Assurer la facturation fournisseurs (réaliser les comptes rendus d'activités des formateurs, suivre les bons de commandes, traiter les factures et assurer le suivi avec le service comptable) ; Collaborer à l'établissement des contrats des formateurs. Notre processus de recrutement : 1 préqualification téléphonique RH 1 entretien RH (présentiel ou visio) 1 entretien Manager en présentiel
Venez partager votre enthousiasme et votre sens du service avec nos équipes de vente, mettre en scène nos collections et conseiller notre clientèle sans cesse à l'affût des dernières tendances. Vos missions principales: - Développer le chiffre d'affaires du point de vente - Mettre en valeur les produits - Accueillir et renseigner les clients - Réaliser les ventes et l'encaissement. - S'intégrer et s'investir dans une équipe Une expérience dans l'équipement de la personne serait un plus non négligeable. Vous disposez d'une bonne présentation et d'un bon relationnel avec les clients. Travail le samedi
Au sein d'une équipe de 70 personnes, voici vos principales missions : - accueil des clients - ventilation des articles - mise en avant des services et des avantages liés à la carte de fidélité - renseignement des clients - assurer l'encaissement des différents modes de règlements - gestion du fond de caisse postes sont à pourvoir pour pallier au surcroit de travail lié aux fêtes de fin d'année. 2 jours de repos non consécutifs.
Nous recherchons un Conseiller de Vente H/F pour un magasin prêt-à-porter enfants sur la galerie de Fenouillet (31). vous assurez la bonne tenue du magasin et l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vous aurez à cœur de réaliser vos missions : Vous assurez les ventes et l'encaissement,vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons,vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne. vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs. Faire preuve de dynamisme. Ce poste exige du port de charges répété Expérience récente exigée de 1 an en Vente textile
Vous réaliserez la mise en rayon (70 %) des produits ainsi que l'encaissement des clients (30%) dans le cadre d'un contrat de 15 jours de remplacement (Possibilité de renouvellement en fonction de la situation de la personne remplacée). Amplitude de travail du lundi au dimanche (planning tournant) sur les horaires d'ouverture du magasin. *** Poste à pourvoir de suite jusqu'au 29 Novembre***
Vous aimez la vente ? le Conseil à la clientèle ? le merchandising ? Ce poste va vous intéresser ! Sport 2000 Saint-Alban recrute un conseiller de vente expérimenté H/F en CDI. Nous recherchons pour le rayon mode. Sport 2000 Saint-Alban est un magasin de vêtements, chaussures et matériel de sport, avec un espace mode pour adultes et enfants. Il appartient à un groupement de 6 magasins SPORT 2000 qui partagent des valeurs communes : « l'excellence, l'ambition, la transparence et l'esprit d'équipe ». Découvrez l'enseigne : https://www.sport2000.fr Vous aurez pour missions : Accueillir, conseiller, tenir la caisse et encaisser le client Présenter les articles adaptés aux besoins des clients Veiller à une mise en valeur des produits et/ou promotions Assurer la bonne tenue de votre rayon. Développer les ventes et la rentabilité commerciale de votre rayon. Implanter ou organiser les zones événementielles qui correspondent aux opérations commerciales communiqué par votre hiérarchie Proposer et promouvoir de nouvelles présentations des collections Contrôler le respect de l'identité visuelle dans le magasin et l'application des principes de merchandising Mettre en scène des thématiques Vous effectuez les rotations de produits Vous vérifiez les stocks en linéaire/en réserve Vous nettoyez et mettez en ordre les meubles, les box ou la zone concernée Le profil recherché : Vous disposez d'une attitude professionnelle caractérisée par le sérieux, la rigueur et la bonne présentation. Enthousiaste et organisé(e), vous avez le sens des priorités et du service client. Bien qu'autonome, vous avez une réelle capacité à travailler en équipe. Plus qu'une expérience, nous recherchons de la motivation et de l'investissement. Parce que l'accueil, le conseil et l'accompagnement du client sont une priorité pour nous, vous devez avoir la fibre commerciale. Nous recherchons un candidat justifiant d'une première expérience de vente et encaissement dans la mode ainsi que d'une motivation réelle à s'investir dans la durée au sein d'un groupe à taille humaine, dynamique, et en plein développement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Réductions tarifaires Expérience: Vente: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous Cette année encore, la magie de Noël s'invite chez Histoire d'Or ! Et pour faire briller les fêtes de nos clients, nous avons besoin de vous. Pourquoi intégrer Histoire d'Or pendant les fêtes de fin d'année ? Rejoindre nos équipes durant la période de Noël, c'est : Devenir un ambassadeur d'Histoire d'Or, et faire vivre l'esprit de Noël à nos clients. Travailler dans un univers raffiné et passionnant, où chaque bijou raconte une histoire. Offrir un service client exceptionnel et participer aux moments les plus précieux des fêtes de fin d'année. Contribuer, en équipe, à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin dans une ambiance festive et dynamique. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Pour briller dans ce rôle vous êtes : Dynamique, enthousiaste, vous aimez répandre la magie de Noël. Force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Chaleureux(se) et à l'écoute, vous savez conseiller avec bienveillance et faire de chaque achat un moment précieux. Passionné(e) par la satisfaction client, vous aimez travailler en équipe pour illuminer les fêtes et offrir une expérience inoubliable. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et venez illuminer les fêtes à nos côtés ! Nous vous formerons dès votre arrivée pour faire de cette aventure une réussite. Ce que nous offrons pour un Noël scintillant : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Nous recrutons un(e) Agent d'entretien pour effectuer le nettoyage dans nos locaux. Le poste est à temps partiel, avec un emploi du temps réparti sur 6 jours par semaine. Missions principales : Entretien quotidien des espaces (nettoyage des bureaux, sanitaires, vitres, etc.). Assurer la propreté et l'hygiène des locaux. Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : de 6h30 à 10h. Mercredi : de 6h30 à 9h. Samedi : de 6h00 à 9h30. Profil recherché : Expérience dans un poste similaire souhaitée mais non exigée. Sérieux, ponctualité et autonomie. Respect des normes de sécurité et d'hygiène. Avantages : 13ème mois. Travail dans un environnement stable et agréable.
Nous recherchons deux employé(e)s de restauration motivé(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe. En tant qu'employé(e) de restauration, vous serez en contact direct avec la clientèle et participerez activement à la bonne marche de notre établissement. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement convivial, où votre sens du service et votre capacité à gérer plusieurs tâches seront valorisés. Si vous avez une expérience dans le secteur de la restauration ou dans le service à la clientèle, ce poste est idéal pour vous. Responsabilités Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et sourire Prendre les commandes et assurer leur transmission en cuisine ou au bar Servir les plats, boissons et autres produits conformément aux standards de qualité Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Gérer les paiements et rendre la monnaie aux clients Participer au rangement et au nettoyage des locaux après le service Collaborer efficacement avec l'équipe pour garantir une expérience client optimale Profil recherché Vous êtes dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client. Une expérience préalable en restauration ou dans le secteur des services est souhaitée, mais toute motivation sérieuse sera prise en considération. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'une bonne gestion du stress. La capacité à travailler en équipe, ainsi qu'une présentation soignée, seront des atouts pour réussir dans ce poste. Nous attendons avec impatience les candidat(e)s qui souhaitent s'investir dans un environnement professionnel stimulant, où leur enthousiasme contribuera à la satisfaction de nos clients.
Semaine sur boutique de BLAGNAC, le dimanche sur L'UNION; Au sein d'une boulangerie/ pâtisserie/ traiteur , vous êtes chargé(e) de le mise en place du rayon ainsi que du réassort, de l'accueil de la vente et de l'encaissement. Vous travaillez le dimanche au sein de notre boulangerie de l'union, le reste de la semaine sur Blagnac. Vous entretenez votre espace de travail. Vous êtes amené(e) ponctuellement à réaliser la gestion de la partie Snaking et de la confection des produits. Vous travaillez avec un planning en roulement (matin / après-midi) sur une amplitude horaire de 5h40-20h20 Vous possédez un bon sens relationnel, êtes ponctuel(le) et polyvalent(e).
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Installateur photovoltaïque (H/F) : Activités et tâches principales : - Préparation et mise en sécurité du chantier. - Installation de réseaux électriques en courants forts et faibles, et des modules photovoltaïques en surimposition ou au sol, en intégration toiture, en intégration simplifiée. - Réalisation des câblages. - Comprendre et mettre en œuvre des plans électriques. - Pose des chemins de câbles et d'équipements électriques en chantier. - Mise en service. - Effectuer l'autocontrôle et les essais de vos installations. - Maintien d'un chantier «propre». - Maintien des équipements «propres» et «rangés». - Port des EPI. Relations Professionnelles Fréquentes : - En interne : Travail en équipe afin d'effectuer des installations de qualité / Travail conjoint avec le gérant afin de mener à bien les projets / Management de manœuvres sur certains chantiers / Référent technique partie «électrique» et/ou «couverture». - En externe : Relations avec les clients / maîtres d'œuvre / maîtres d'ouvrages / organismes de contrôles / ERDF / autres entreprises intervenants simultanément sur les chantiers. Exigences requises : - Qualifications techniques : Habilitation électrique BR BC B2V (domaine BT), option : Courant faible / Domotique Une formation « Travail en hauteur » est un plus. Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires : connaissance des règles et techniques d'électricité, notions de base des règles et techniques de tous les corps de métier, règles concernant la sécurité, notamment sur le travail en hauteur. Expérience exigée en tant qu'installateur dans le domaine du photovoltaïque.
Tape à l'Oeil enseigne de prêt à porter pour enfants recrute un(e) conseiller(e) de vente Très bon sens relationnel et souriant/e. Vous êtes passionné(e) par le secteur de la vente, de la relation clientèle et détenez une forte sensibilité mode. Vous êtes impliqué(e) et avez le sens du service client. Ce poste est fait pour vous, n'attendez plus, postulez. Au quotidien, vos missions sont: - de prendre plaisir à accueillir, conseiller et fidéliser chaque visiteur qui entre en magasin - de participer à la réception des commandes, à la mise en rayon et au rangement du magasin, l'encaissement des ventes, - contribuer au développement des ventes supplémentaires par vos talents de conseillères auprès de notre clientèle - de travailler en équipe, pour toute autre mission liée au magasin Travail du lundi au samedi, le planning est à définir avec l'employeur. Le poste est à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un(e) Gouvernant(e) d'hôtel expérimenté(e) pour assurer la gestion et le suivi du service d'étage au sein d'un établissement haut de gamme situé à Seilh, les week-ends. En complément, le poste propose la possibilité d'intervenir 3 jours par semaine en qualité de femme de chambre, ainsi que d'assurer le remplacement de la gouvernante principale pendant ses congés. Vos missions principales : -Superviser et contrôler le travail du personnel d'étage (propreté, qualité, présentation des chambres et des parties communes). -Garantir le respect des standards de l'établissement et la satisfaction des clients. -Participer activement à la mise en place des chambres. -Gérer le linge, les stocks de produits d'entretien et les approvisionnements. -Assurer un reporting régulier à la direction. Profil recherché : Expérience exigée en hôtellerie (gouvernant(e) ou femme de chambre confirmé(e)). Personne sérieuse, discrète, organisée et minutieuse, avec un réel sens du détail et du service. Véhicule personnel indispensable (site non desservi par les transports en commun). Bonne présentation et excellent relationnel. Souplesse et disponibilité appréciées. Conditions : Poste à pourvoir dès que possible. Travail les week-ends, avec possibilité de 3 jours supplémentaires en semaine. Rémunération selon profil et expérience.
Au sein de notre Jardiland Franchise TOULOUSE-L'UNION, votre mission est de : - Accueillir, conseiller les clients sur les produits et accessoires de jardin, végétaux, produits phytosanitaires - Contrôle des stocks, préparation des commandes - Participer à la réception, à la mise en rayon et à l'entretien des espaces de vente (propreté, étiquetage, facing) - Minimiser la démarque - Assurer l'arrosage et le soin des plantes (extérieur/intérieur) Profil - Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et aimez le contact avec la clientèle - Vous avez une bonne connaissance des techniques de vente, du végétal et des produits du jardin accompagné d'une expérience dans ces domaines - Vous aimez le travail en extérieur, et avez le goût du service - Vous êtes Investi(e), rigoureux(se), motivé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe - Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément - Vous avez suivi une formation dans le domaine du commerce et du végétal ou de l'environnement (type BEPA , Bac Pro, Horticole, commerce ) - Vous possédez idéalement le Certiphyto -Connaissance végétaux
Vous êtes passionné(e) par la cuisine et avez une expérience avec un four à bois ? Rejoignez notre équipe ! Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions : Préparation et cuisson de pizzas au feu de bois Veiller à la qualité des produits et à la satisfaction des clients Participer à la gestion de la production en cuisine Votre profil : Première expérience en cuisson au four à bois exigée Sens de l'organisation et travail en équipe Motivation et envie d'apprendre dans un environnement dynamique Conditions : Type de contrat : CDI 35H Horaires : À définir avec l'employeur Rémunération : Selon le profil et l'expérience Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail agréable dans un établissement chaleureux Une équipe conviviale et passionnée Des opportunités de développement et de formation Si vous êtes intéressé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Crêp'Eat enseigne de restauration rapide autour de la crêpe et de la galette recherche son/sa employé(e) polyvalent(e). Dans le restaurant situé dans le centre commercial de Fenouillet, vous serez un véritable ambassadeur de l'enseigne, vous participez pleinement à la vie du restaurant ; - Vous avez une excellente présentation, un sens du contact client - Vous faites preuve d'une amabilité à toute épreuve, vous êtes souriant(e), accueillant(e) - Vous avez une forte motivation et une bonne résistance physique (travail debout /affluence) - Vous savez veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène ainsi qu'a la bonne tenue du restaurant (propreté, entretien, rangement ) - Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. Vous pourrez être affecté(e) au cours de votre journée, à l'un des postes suivants : - Comptoir: accueil client, prise de commande, encaissement. - Salle : service aux clients, entretien - Crêpières : préparation des commandes conformément aux préconisations dans un total respect des normes d'hygiène (formation sur lieu de travail) - Fermeture du restaurant de façon autonome - Autres tâches : emballer les préparations, étiquetage, plonge - Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. - Une première expérience dans le domaine de la restauration rapide est souhaitable. Vous serez formé(e) aux différentes procédures et aux techniques de fabrication. Vous intégrez une structure qui privilégie un esprit d'équipe et d'entraide. Ouverture : du lundi au samedi de 9 h à 20h. vous serez soit du matin soit de l'après midi. Journée continue (pause repas sur place). Repos en roulement. ***Pas de service du soir*** (zone mal desservie par les transports en commun) Nous pouvons vous proposer du temps plein ou du temps partiel (20h).
L'entreprise Albedo Pierre est à la recherche d'un.e web designer passionné.e pour gérer notre site internet ainsi que nos autres canaux de vente (Amazon, Cdiscount, Castorama, etc.). Nous souhaitons intégrer un.e Web Designer créatif.ve au sein de notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez chargé.e de concevoir, développer et optimiser notre site web. Nous recherchons un statut indépendant (auto entrepreneur ou autre) ou salarié (CDD/ temps partiel).
Vous êtes à la recherche d'un emploi d'Exploitant(e) dans le transport de marchandises ? Le GE Interface vous accompagne dans la concrétisation de votre projet professionnel. Le GE INTERFACE est un Groupement d'Employeurs représentant des entreprises de transport de la région Occitanie. Nous vous recrutons et nous vous permettons d'avoir accès à un large panel d'entreprises adhérentes à notre Groupement, C'est d'ailleurs l'une d'entre elles, qui recherche activement leur prochain(e) Exploitant(e) dans le transport de marchandises. Au sein d'une équipe de 2 Exploitants, sous la supervision d'un Responsable, vous serez chargé(e) de : - la gestion des tournées de livraisons, - de la coordination avec les conducteurs et clients, - du suivi de la rentabilité globale. Du Lundi au Vendredi - 39h/semaine De formation Transport routier de marchandises (GTLA ou GOTRM) niveau bac+2, Vous êtes dynamique, autonome, et doté(e) d'un bon relationnel, Débutant accepté Si vous vous reconnaissez dans cette offre et que vous souhaitez tenter l'aventure, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
Nous recherchons un vendeur/une vendeuse pour notre établissement . Le poste est à pourvoir à la fin du mois de Novembre. Contrat en CDI 35 heures/semaine . Jour de repos : Mardi et Dimanche Une expérience de deux ans au minimum sur un poste en vente en prêt-à-porter est exigée. Compétences requises : - Une connaissance des indicateurs commerciaux en magasin - Maitrise des techniques de vente et de communication auprès de la clientèle Pour postuler à cette offre, merci de transmettre votre cv directement en postulant à l'offre d'emploi ou vous présenter directement au magasin dans le centre commercial Leclerc Blagnac.
Notre entreprise est située au nord de Toulouse, de taille humaine (4 personnes), spécialisée dans l'entretien et la création d'espaces verts. Pour faire face à l'évolution de la demande en entretien, nous recrutons un ouvrier en entretien de jardins. DESCRIPTION DU POSTE : Vous serez dans une équipe en charge des chantiers d'entretien (particuliers, mairies, entreprises) dans le respect des règles de sécurité et des délais. Vos missions au sein de l'entreprise : -Taille de haies, d'arbres fruitiers, de rosiers. -Tonte : auto-portée, auto-tractée, rotofile et finition -Nettoyage voirie et massif : désherbage, ramassage de feuilles, débroussaillage PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaire d'une formation type CAP/BAC PRO/BP travaux paysagés ou connaissances des végétaux et du matériel d'entretien ou avez une première expérience dans ce domaine. Permis B obligatoire Vous êtes soigneux(se), organisé(e) et polyvalent(e). Vous appréciez le travail en équipe et êtes respectueux(se) des consignes de sécurité et des délais impartis. CARACTERISTIQUES DU POSTE : CDI à pourvoir dès que possible (une formation interne POEI peut être mise en place en amont du contrat de travail). Salaire : fixe à convenir + heures supplémentaires payées majorées + indemnités de déplacement (MG) Horaires : Du lundi au jeudi 7h30 - 12h et 12h45 - 16h15 Vendredi 7h30 - 12h et 12h45 - 15h15 Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et dynamique au sein d'une entreprise familiale en plein développement ? Transmettez-nous votre candidature !
La MAISON ARNOULT recrute 2 vendeurs (H/F) en CDI - Temps plein 35H pour sa boutique de CASTELMAUROU EXPERIENCE en boulangerie fortement souhaitée. Les qualités requises pour travailler en Boulangerie-Pâtisserie en tant que vendeur / vendeuse : - avoir un bon relationnel ; - avoir la fibre commerciale ; - aimer argumenter et convaincre ; - être dynamique ; - aimer travailler en équipe. Salaire brut : - conventionnel auquel peuvent s'ajouter des heures supplémentaires et heures majorées du dimanche. - Mutuelle d'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : a convenir Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel à Castelmaurou
Arterris est un groupe coopératif agricole dont le territoire s'étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 15 000 associés coopérateurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares de cultures, le groupe, organisé autour de trois pôles (agricole, agro-alimentaire et distribution grand public), réalise un chiffre d'affaires consolidé d'1,14 milliards d'euros et s'appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 990 salariés. Le groupe a présenté en septembre 2023 sa raison d'être « Cultiver chaque jour l'art de coopérer », qui traduit les principaux engagements portés par la coopérative autour du collectif, des valeurs humaines et de sa volonté de travailler pour l'intérêt commun et d'adapter sa stratégie aux grands enjeux actuels. Cette raison d'être s'accompagne de trois valeurs fondamentales que sont le sens du temps long, l'innovation positive et l'exigence partagée. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. Vos missions principales Assurer la réception, le stockage, la conservation et l'expédition des céréales, oléagineux et protéagineux Contrôler la qualité des grains (prise d'échantillons, analyses, saisie des résultats informatiques) Effectuer le suivi technique et administratif des opérations de silo à grains Réaliser les opérations courantes d'entretien et de maintenance de premier niveau sur les équipements du silo Appliquer les règles d'hygiène, sécurité et environnement spécifiques au stockage des grains Accueillir et renseigner les agriculteurs/fournisseurs lors des apports ou retraits de marchandises Participer à l'amélioration continue des procédures et à la démarche qualité du groupe Arterris Profil recherché Formation agricole, industrielle ou technique (niveau BAC à BAC+2 apprécié) ou expérience similaire en conduite de silo à grains Maitrise des outils informatiques de base et sensibilité à la gestion documentaire Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et respect des procédures de sécurité et de qualité Aptitude à travailler en équipe et aisance relationnelle dans l'accueil et l'échange avec les partenaires agricoles Capacité à prendre des initiatives et à gérer les pics d'activité (récoltes, expéditions.) La détention du CACES 3 ou d'une habilitation pour la conduite d'engins est un plus Conditions de travail et avantages Poste basé à LESPINASSE, site doté d'un parking en CDI Accès à la formation continue, évolution professionnelle possible au sein du groupe Travail le week end en saison (4 à 8 week end dans l'année (soit le samedi, soit le dimanche)) Travail en hauteur (marcher sur des passerelles à 15 mètres de hauteur) Environnement poussiéreux Engagements et valeurs Arterris Participation active à la réalisation de notre raison d'être : Cultiver chaque jour l'art de coopérer. Intégrer une entreprise certifiée ChooseMyCompany et engagée pour la diversité, l'égalité et l'inclusion. Œuvrer pour une agriculture durable et innovante, au service des agriculteurs et du territoire. Rejoignez le groupe Arterris et contribuez à relever les grands défis de l'agriculture de demain au sein d'un groupe coopératif leader en Occitanie et PACA. Consultez nos vidéos métiers et témoignages sur notre chaîne YOUTUBE : https://www.youtube.com/user/arterris/videos
La Société O PROPRE spécialisé dans le nettoyage et l'entretien pour les professionnels recherche un(e) agent(e) de nettoyage. Vous appréciez le travail en autonomie et vous aimez la satisfaction du travail bien fait ; contactez nous. Nous travaillerons dans de bonnes conditions de travail et vous vous occuperez : - du nettoyage et de l'entretien courant de bureaux, maison, et de copropriété. Nous pouvons adapter les horaires en fonction des profils. Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 13,00€ par heure
Notre Société de Nettoyage recherche un(e) agent(e) d'entretien pour effectuer le nettoyage de locaux sur le secteur de Saint Alban. Vous travaillez du Lundi au vendredi de 12h à 14h Poste CDI - 10h par semaine - Possibilité de compléments d'heures pour d'autres sites. Expérience souhaitée mais non obligatoire Être mobile pour se rendre chez nos clients
Mission : - Installations des systèmes de transfert pour personnes à mobilités réduites - Effectuer des réparations de base sur nos matériels et interventions du SAV - Contrôles et vérifications annuels des différents systèmes de transfert selon la norme Européenne en vigueur. - Présenter nos matériels, produits et services commercialisés par notre société en respectant la stratégie commerciale de l'entreprise. - Visiter les Particuliers et les Professionnels, afin de conseiller, d'établir des plans et finaliser des projets pour la mise en place de nos différents systèmes de transfert et selon les différentes configurations. (Assisté du service administratif de l'entreprise). - Participer aux formations et réunions en interne et avec les fournisseurs quel qu'en soit le lieu - Participer aux salons autonomique, salons d'exposition et autres manifestations Cette liste non exhaustive présentant les domaines d'actions de la fonction. PROFILS RECHERCHES : - Autonome, Bon Relationnel, envie de s'investir et envie d'entreprendre - Formation/Connaissance en second oeuvre (Plaquiste, Électricien, Charpentier ou Bricoleur Averti) Durée du travail : Temps plein Région : SUD OUEST (Aquitaine et Occitanie) Salaire : Fixe + intéressement sur objectif
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Pour candidater merci de cliquer sur le lien de notre site : https://emplois.lidl.fr/jobs/equipier-polyvalent-35h-h-f-garidech-616856
V2V TP recherche un.e Opérateur.trice Logistique afin d'assurer une gestion rigoureuse des flux de marchandises et de garantir la fiabilité des stocks. Les missions du poste : - Assurer la bonne tenue des stocks (quantité, qualité, emplacement). - Réceptionner les colis (physiquement et informatiquement), vérifier leur conformité et organiser leur stockage de manière optimale. - Préparer les commandes clients ainsi que les réapprovisionnements internes. - Gérer les expéditions : emballage, expédition et suivi des livraisons. - Suivre et résoudre les litiges transporteurs, en mettant en place les actions correctives nécessaires. - Réaliser les inventaires, signaler les ruptures ou anomalies de stock. - Gérer les retours fournisseurs. Le profil recherché : - Première expérience réussie en tant que magasinier ou opérateur(trice) logistique, notamment dans les domaines de la réception, de la préparation et de l'expédition de pièces. - Rigueur, sens pratique et volonté sont des qualités indispensables pour ce poste. - Une bonne maîtrise de l'outil informatique est attendue. - Un bon esprit d'équipe, des capacités de communication et un sens de l'initiative seront particulièrement appréciés. - La détention d'un CACES et une expérience dans la conduite de chariot élévateur seraient des atouts supplémentaires. Les avantages V2V : - Titres-restaurant - Mutuelle 100 % prise en charge - Frais professionnels remboursés - Chèques cadeaux (Noël, vacances, événements.)
Vous êtes dynamique, sociable, souriant.e, rigoureux.se et vous avez un excellent rapport avec le public. La satisfaction des clients est votre priorité et vous êtes un "touche-à-tout". Vous aimez le travail en équipe. Rejoignez-nous ! Vous aurez pour missions : - D'accueillir les clients, - De prendre la commande des clients (boissons, tapas), - D'effectuer des opérations d'encaissement, - D'installer et accompagner le client (familles, groupes d'amis, mais aussi professionnels), - De gérer les pistes de bowling, du laser, ou du trampoline, - De servir dans tous les espaces de site, - De mettre en place la salle du bistro, de la salle anniversaire, ou le reste du site, - D'assurer le service au bar : préparation des boissons et cocktails, des boissons chaudes ou froides, nettoyage, et mise en place, - De ramasser et de nettoyer les tables, la verrerie, ainsi que l'entretien des machines, - D'accompagner les clients vers l'activité de divertissement choisie, lancer le briefing, - De nettoyer tout le centre et d' entretenir le matériel, - D'être en charge de la lingerie et du pliage du linge, ... Ce poste demande une réelle polyvalence, disponibilité et un certain dynamisme, ainsi qu'une bonne condition physique. Horaires pendant les vacances scolaires : 14h-21h (01h45 le week-end) Horaires hors vacances scolaires : fermé le lundi, 16h-21h (01h45 le week-end) et le mercredi à partir de 14h. *** Etablissement difficilement accessible en transport en commun aux heures de fermeture le week-end *** Pas de possibilité de logement sur place Tout profil est le bienvenu ! !
TOUT EN POELE propose un poste d'employé cuisinier polyvalent (H/F) pour travailler dans son laboratoire à Rouffiac-Tolosan et sur les marchés - ***Débutant(e) accepté(e)***car formation en interne possible. Vos missions : - Préparer les légumes - Cuisiner sur le marché - Faire la vaisselle Travail régulier le samedi pour assurer les marchés. Jour et horaire de travail : du mardi au samedi de 5H00 à 15H Repos le vendredi, lundi et dimanche Respect des normes d'hygiène, A noter qu'il s'agit d'un poste avec port de charges et manutention. Une autre tournée de marché peut vous être confiée en fonction de l'évolution du contrat. Au vue du lieu du travail, le permis B et le véhicule est indispensable. Maîtrise de la langue française pour vente clients. Vous réalisez la vente et maîtrisez le rendu monnaie. Le contrat est évolutif Vous débutez avec un salaire de base au smic, évolutif de 1500 à 1700 euros net dès que vous êtes autonome sur le poste.
De façon totalement autonome mais en étroite concertation avec le reste de l'équipe, vous aurez des missions variées telles que : * le suivi de la comptabilité et la préparation des éléments pour notre cabinet d'expertise-comptable (TVA mensuelle, enregistrement des factures fournisseurs, ...), * l'organisation des emplois du temps de l'équipe et le suivi des plannings, * la relance des factures impayées et le suivi du recouvrement, * le référencement de nouveaux produits et la mise en ligne de produits sur notre site de vente en ligne, * la recherche de nouveaux fournisseurs et la négociation avec eux, * le suivi des commandes chez nos fournisseurs et les relations régulières avec eux, * l'organisation de voyages pour rencontrer ou accueillir nos fournisseurs, * la réception des livraisons et le contrôle de la qualité et de la conformité. Accessoirement, vous participerez : * aux relations avec nos clients (renseignement par téléphone, accueil en magasin, réponses par e-mail, ...), * au rangement et organisation de notre stock, * aux inventaires et à la gestion des stocks. La maîtrise de l'Anglais pour les relations avec nos fournisseurs et clients étrangers ET une parfaite orthographe pour la mise en ligne de produits sont impératives. Salaire brut annuel (selon profil et expérience) : 24 à 28 000 €uros Travail à prévoir un samedi sur deux ou un samedi sur quatre Permis B (boîte manuelle) exigé Rigoureux(se), méticuleux(se), enthousiaste et polyvalent(e) vous serez autonome dans votre travail au service d'une équipe de passionnés du monde de l'aéronautique. Vous devrez être impliqué(e) et maîtriser les outils informatiques habituels (navigateur Internet, Excel, Word ou équivalent, ...). Le sens de l'initiative et la volonté d'aller de l'avant seront appréciés. Pour une efficacité et une autonomie totale dans la mise en ligne des produits, sur notre site de vente en ligne, vous devrez avoir une orthographe et une grammaire irréprochables.
Vous approvisionnez vos rayons, vérifier les dates limites de consommation, procédez au réassort,... Vous participez à la gestion optimale de vos stocks. Vous savez travailler en équipe. Port de charges possible. Vous veillez à respecter les consignes de travail et de sécurité et gardez votre espace de travail en parfait état de propreté tout au long de votre journée. Vous êtes amené(-e) à être en contact avec les clients. Poste à pourvoir immédiatement. Avantages: 13ème mois.
* Faire vivre avec enthousiasme et créativité graphique le site www.boutique.aero et être source de proposition pour son amélioration permanente, * Assurer la mise en ligne régulière de nouveaux produits tant pour le côté graphique que rédactionnel, * Relancer la présence active et dynamique de boutique.aero sur les différents réseaux sociaux et proposer de nouveaux vecteurs de communication pour animer la grande communauté aéronautique à laquelle appartient boutique.aero , * Être un véritable "graphiste" et garant de la charte boutique.aero en suivant tous les supports concernés comme la mise en page de nos Flash-news et News-letter, les affiches et autres supports de communication utilisés pour les événements organisés par boutique.aero ou auxquels boutique.aero participe, * Gérer les créations des publicités pour la presse et les différents supports, tant web que print, * Assurer la création et l'animation de sites Internet dynamiques pour certaines de nos marques et certains de nos partenaires, telles seront les missions de notre Community manager - infographiste, dont les principales qualités seront l'autonomie, l'esprit d'initiative, la créativité et une parfaite maîtrise de la langue française (orthographe irréprochable). Pour la mission de mise en ligne des produits sur notre site www.boutique.aero (sous Prestashop), beaucoup de rigueur et de méthodologie sont attendues de tout(e) candidat(e). La maitrise de Prestatshop et/ou une expérience en matière de e-commerce serait un plus incontestable. Bien évidemment, la connaissance et la pratique d'une discipline aéronautique seraient de sacrés atouts pour ce(tte) futur(e) collaborateur(-trice). POSTE A POURVOIR EN DECEMBRE 2025 Contrat : CDI avec travail un samedi par mois Salaire brut mensuel : 1 850 à 2 100 Euros selon compétences et expérience Le candidat(e) idéal(e) sera autonome, polyvalent(e), rigoureux(se) et méthodique, avec une parfaite orthographe et une maitrise totale des outils informatiques (logiciels et langages) liés à cette profession. Une maitrise de Prestashop et une expérience dans le e-commerce seraient un atout ! Un(e) candidat(e) pratiquant une activité aéronautique serait un(e) candidat(e) dont la candidature serait examinée avec encore plus de bienveillance !
Nous sommes une équipe de 5 personnes sur une exploitation en maraichage biologique sur la commune de Montberon. Nous recherchons un ou une aide agricole pour la mise en place des cultures l'entretien et la récolte. Le poste demande de l'expérience pour être actif rapidement. Le contrat est un CDD de 1 mois sur 4 ou 5 jours travaillés selon votre souhait avec deux jours consécutifs de repos .
Le restaurant Les Jardins de Castelginest recherche son ou sa futur barman. Vous participerez activement au bon fonctionnement du bar en préparant et servant les boissons, en accueillant les clients avec professionnalisme et convivialité, et en contribuant à créer une atmosphère chaleureuse et dynamique. Vous veillerez à la qualité du service, à la satisfaction client et au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Responsabilités principales : - Accueil et service : Accueillir les clients, prendre les commandes, préparer et servir les boissons (avec ou sans alcool) conformément aux standards de l'établissement. - Préparation et entretien : Assurer la mise en place du bar avant le service et le nettoyage en fin de service ; veiller à la propreté du plan de travail, du matériel et des équipements. - Gestion des stocks : Participer au réassort quotidien, vérifier les niveaux de produits, signaler les besoins de commande et respecter les procédures de rotation des stocks. - Animation du bar : Créer une ambiance conviviale, interagir avec la clientèle et contribuer à la fidélisation des clients. - Application des règles : Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de législation liées à la vente d'alcool. Compétences : - Bonne présentation et excellent sens du relationnel - Rapidité, rigueur et sens de l'organisation - Connaissance des produits et techniques de base du bar - Esprit d'équipe et dynamisme Début de poste le 20/01/2026
Vous avez le sens du commerce et vous aimez les challenges ? Dans le secteur de l'univers du plein air et des loisirs, nous vous proposons un poste d'Animateur des Ventes H/F auprès d'une clientèle passionnée par l'univers des camping-cars, vans et fourgons aménagés. Vos missions : - Accueillir, conseiller et développer la clientèle - Assurer la vente des produits dans le magasin et sur le catalogue - Participer aux consignes merchandising et à la tenue de l'espace de vente - Contribuer au développement du chiffre d'affaires du magasin - Réaliser vos objectifs de vente - Assurer le reporting auprès de votre Responsable du magasin - Organiser l'espace : réassorts, gestion des stocks, manutention, gestion des retours, organisation de la réserve Le profil recherché Titulaire à minima d'un Bac +2 en Commerce/Vente ou équivalent et maîtrisant les techniques de vente, vous avez une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. D'un naturel persuasif, curieux et dynamique, votre fibre commerciale vous permet de convaincre votre interlocuteur dans la vente directe en magasin et réaliser le chiffre d'affaires qui vous est fixé pour augmenter votre salaire. Vous aimez les produits techniques et vous vous intéressez à l'univers des véhicules de loisirs pour fidéliser une clientèle passionnée et passionnante. Grâce à un accompagnement managérial de qualité et une formation produits tout au long de votre cursus par notre organisme de formation interne, vous deviendrez rapidement un challenger reconnu dans le domaine du plein air et des loisirs ! Rémunération globale brute annuelle : 24400€ auquel s'ajoute 15% de prime d'intéressement + variable sur objectifs Processus de recrutement : Pré qualification téléphonique par RH Entretien avec Manager et N+2
Notre agence Adéquat Blagnac recrute pour son client : un technicien de maintenance préventive en itinérance F/H. Vos activités : - Prise de rendez-vous client, planification et réalisation des maintenances préventives sur des lèves personnes, principalement sur des moteurs et rails plafonniers. - Pour les rails plafonniers, réalisation de test en charge sur chaque rail de transfert permettant de valider un entretien conforme du matériel. Une formation sur les équipements et un accompagnement sera dispensé sur plusieurs jours par le technicien expert de la région qui garantira un suivi régulier de l'activité Poste en itinérance Secteur géographique d'intervention : 11; 31; 81 et 82 Profil : - Vous êtes issu d'une formation technique de type Bac pro à BTS électrotechnique ou maintenance industrielle. - Vous avez être organisé, méthodique et rigoureux, - Vous être capable de travailler de manière indépendante et autonome - Vous avez le sens de la collaboration et être un bon communicant Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'AD PEP 31 recrute pour le SESSAD SAINT EXUPERY de Bruguière (31) 1 médecin psychiatre (H/F), CDI 0.50 ETP Poste à pourvoir : Dès que possible QUI SOMMES NOUS ? LE SESSAD : Il a pour mission d'apporter, en lien avec la famille et les partenaires concernés, un soutien et un accompagnement personnalisé à l'intégration scolaire et à l'acquisition de l'autonomie personnelle. L'intervention des professionnels de ce service (équipe pluridisciplinaire), a lieu le plus souvent dans les locaux du SESSAD ou dans l'environnement ordinaire de la vie sociale accessible à l'enfant. LE PUBLIC ACCOMPAGNE : Le SESSAD est agréé pour la mise en place et l'accompagnement de 24 projets personnalisés pour des enfants et adolescents de 6 à 16 ans. Selon les notifications de la MDPH, la capacité d'accueil est de 10 places de D.I.T.E.P, 23 places d'IME (Déficience intellectuelle) et 8 places à destination d'enfants porteurs de troubles du spectre autistique (TSA). FONCTIONNEMENT : Le service est ouvert en moyenne 210 jours par an, selon un calendrier de fonctionnement remis aux familles en début d'année. MISSIONS et FONCTIONS Contribuer à la réflexion institutionnelle et à l'amélioration continue des pratiques. Être responsable du diagnostic, de la mise en œuvre, de la coordination et du suivi des soins conformément aux habilitations, Animer l'espace clinique des équipes, coordonner les indications de soins auprès des autres intervenants soignants et participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes accueillis et de service. Impulser les dynamiques de soins par le repérage et la compréhension des comportements et symptômes. Assurer le suivi psychiatrique ou pédopsychiatrique d'une partie des usagers. Apporter un soutien technique aux professionnels de l'établissement, Participer activement à la rédaction des écrits professionnels relatifs aux patients dont vous avez la charge ainsi qu'aux différents documents d'écritures collectives institutionnelles dans le cadre de la démarche qualité, S'inscrire dans une mission de prévention et de protection de l'enfant dans le cadre de la recommandation de l'Anesm « La bientraitance : définition et repères pour sa mise en œuvre », S'inscrire dans la démarche d'amélioration continue de la qualité mise en place dans l'établissement PROFIL REQUIS Diplôme : Diplôme d'État de Docteur en médecine - spécialité : psychiatrie Doctorat en médecine spécialisée en pédopsychiatrie ou psychiatrie (Certificat d'Etudes Spécialisées en Psychiatrie), et inscription au tableau du Conseil Départemental de l'Ordre des Médecins Savoirs : Connaître la législation relative à la santé particulièrement celle relative à la santé mentale Connaître les règles d'hygiène et de sécurité Connaître les démarches, méthodes et outils de la démarche qualité et des pratiques d'évaluation Savoirs faire : Connaître les projets personnalisés des patients Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé. Communiquer avec les autres professionnels et participer à la vie institutionnelle en tant que cadre technique Savoir analyser, évaluer et partager Connaissance de l'outil informatique, à minima dans la fonction de traitement de texte et adaptation sur de nouveaux outils Aisance rédactionnelle Savoirs être : Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire Ponctualité / Rigueur / Adaptabilité / Disponibilité Qualité relationnelle et d'écoute Autonomie du poste définie par l'organisation du travail, le Projet d'Établissement et les missions associatives et institutionnelles Sens de l'appartenance à l'équipe, partage et développement des valeurs et princ
Nous recherchons une personne sérieuse possédant le BEPECASER ou le Titre professionnel d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière pour dispenser des cours de conduite. Planning à définir avec l'employeur. Salaires à négocier selon l'ancienneté et le temps de travail. Travail du lundi au samedi. Jour de repos dans la semaine + dimanche. Poste sur l'Union mais aussi sur Saint loup cammas.
Notre client, spécialisé dans la livraison de produits pétroliers , nous a confié la mission de lui recruter son Conducteur SPL - avec ADR Citerne étendue. Votre mission consistera : - Conduire un véhicule semi-remorque en distribution régionale ou nationale - Transporter et livrer des produits pétroliers pour des professionnels et particuliers - Préparer et vérifier le véhicule avant le départ - Définir un itinéraire en fonction des consignes - Livrer 6 à 8 clients par jour - Respecter la RSE Secteur géographique : - Toulouse et les départements limitrophes - Horaires de journée, du lundi au vendredi de 6h à 17h. - Prise de poste à Lespinasse - Zone courte, retour tous les soirs - Port d'équipement de protection exigé Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération : 12,43 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,04EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Formation et Parcours d'intégration chez notre client à votre arrivée. - Un accompagnement et un suivi personnalisé vous permettront de prendre vos marques sereinement - Frais et prime en fonction de la convention transport Profil recherché Avec une expérience minimum de 2 ans en tant que SPL, vous avez : - Tous vos documents (Permis EC / FIMO ou FCO / carte conducteur/ ADR Citerne) à jour. Et si : - Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'attention et d'une grande réactivité - Vous êtes autonome dans votre travail - Vous avez le sens des responsabilités et de l'initiative - Vous avez le goût du relationnel car vous véhiculez l'image de notre client et - Vous êtes un féru de la route et si vous aimez le contact. Ce poste est fait pour vous ! Alors postulez sans tarder. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - ADR Citerne étendue - Permis CE - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Vos missions: - Maintenance et entretien d'engins de TP - Entretien courant, réparation et/ou changement de pièces sur les foreuses, De formation "mécanique engins chantier et TP", vous avez des capacités manuelles et savez appliquer les consignes. Vous travaillez en équipe (2 à 3 personnes), du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 17h et le vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h. Poste à pourvoir immédiatement. Possibilité de prolongation de contrat. Salaire négociable selon votre profil + Primes + Tickets restaurant.
Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance disponible immédiatement pour une mission d'une semaine. Vous interviendrez au sein de notre structure afin d'accompagner les enfants dans leur quotidien, veiller à leur sécurité et participer à leur éveil. Missions principales : Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants Participer aux activités d'éveil, de motricité et de socialisation Veiller au bien-être, au confort et à la sécurité des enfants Aider aux soins d'hygiène et aux routines quotidiennes Travailler en équipe avec les professionnels de la structure Profil recherché : CAP Petite Enfance obligatoire Expérience en structure d'accueil petite enfance appréciée Sens de l'observation, bienveillance et capacité à travailler en équipe Ponctualité, dynamisme et sens des responsabilités Conditions de la mission : Contrat : CDD d'une semaine Date de début : Lundi prochain (mission urgente)
Rendez-vous le 19 novembre 2025 de 9h à 13h au Chapiteau, Parc des Ramiers, Rue des Sports, Blagnac 31700. Venez avec un CV à jour. Inscription obligatoire via la plateforme Mes Evenements Emploi ici : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/520828/forum-recrutement-industrie-blagnac Vous aimez quand tout est conforme au millimètre près ? Chez ROSSI AERO, la qualité est un métier à part entière. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Contrôleur / Contrôleuse qualité pour notre site de Villeneuve-lès-Bouloc. Au sein de l'équipe qualité, vous jouez un rôle clé dans la vérification et la validation des pièces aéronautiques fabriquées et assemblées sur site. Vous garantissez que chaque pièce livrée réponde aux standards techniques et aux exigences clients. Vos missions : - Vérifier la conformité des sous-ensembles et des ensembles suivant les documents joints ; - Identifier et bloquer les produits non conformes ; - Valider les pièces ; - Rédiger les rapports de contrôle ; - Enregistrer les PV de contrôle, relevés de cotes ; - Mettre en stock la pièce. ------ Le profil qui est recherché pour ce poste est : Titulaire d'un BTS en productique, complété idéalement par une licence en métrologie, vous avez acquis une expérience de 2 à 3 ans minimum dans le secteur aéronautique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthode de travail et votre haute exigence sur les détails. Vous aimez creuser, comprendre, fiabiliser. Votre esprit d'analyse et votre goût du travail en équipe sont des forces pour contribuer à nos démarches d'amélioration continue et faire avancer la qualité au quotidien. Vous avez une certaine sensibilité aux enjeux de qualité et de sécurité ! Informations complémentaires : Contrat CDI, 39 heures hebdomadaires en horaires d'équipe (2x8) : - Matin : lun-jeu 5h-13h / ven 5h-12h - Après-midi : lun-jeu 13h-21h / ven 12h-19h Vous intégrerez une équipe soudée de 17 contrôleurs, et votre expertise viendra la renforcer ! Chez Groupe ROSSI AERO nous tenons à offrir : - Développement professionnel : Bénéficiez de formations continues et d'opportunités au sein de la société, - Environnement de travail stimulant : Travaillez sur des projets ambitieux dans une ambiance collaborative et dynamique. - Culture d'entreprise : Un environnement de travail collaboratif, favorisant l'innovation et le respect mutuel. Accessoires à la rémunération - Prime équipe (12€ brut) - 13ème mois (mensualisé) - Ticket Restaurant (10€) - Mutuelle, Prévoyance - Participation & Intéressement - CE (organisation de team building, tickets de ciné à prix réduit et + encore.) - Application de covoiturage KAROS
Spécialisé dans la réalisation et la production de pièces de structure et de sous-ensembles à forte valeur ajoutée pour les constructeurs et les équipementiers aéronautiques, le Groupe ROSSI AERO est doté de savoir-faire intégrés, à la fois dans l usinage de précision d alliages légers et de métaux durs, la tôlerie-chaudronnerie, le traitement de surface et l assemblage
Rendez-vous le 19 novembre 2025 de 9h à 13h au Chapiteau, Parc des Ramiers, Rue des Sports, Blagnac 31700. Venez avec un CV à jour. Inscription obligatoire via la plateforme Mes Evenements Emploi ici : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/520828/forum-recrutement-industrie-blagnac Si vous aimez les environnements techniques où chaque jour est différent, que vous savez passer du bureau à l'atelier sans perdre le fil, et que la satisfaction client est votre moteur : ce poste est fait pour vous. Dans le cadre de son développement et de la croissance forte de ses activités, le Groupe ROSSI AERO recherche un(e) Ingénieur(e) ME / Généraliste H/F pour son site de Villeneuve-Lès-Bouloc. En tant qu'Ingénieur vous jouerez un rôle essentiel dans l'amélioration continue de nos processus de production. Vous aurez la charge d'optimiser les méthodes de fabrication et d'assurer le bon déroulement des projets en collaboration avec les équipes de production et les autres services techniques. Vos missions seront : Amélioration continue des processus d'industrialisation - Identifier les dysfonctionnements (au niveau des procédés et moyens), définir les actions correctives à mettre en œuvre et les déployer, - Participer à l'optimisation des outils de production, des flux et des besoins de ressources, - Définir et piloter les évolutions process liées à la fabrication des produits en série. Analyse de la performance et gestion de projet - Suivre le déroulé de l'avancée du projet et garantir le respect des délais sur le périmètre ME, - Effectuer les revues de productivité, - Développer des outils d'analyse et de reporting. Profil recherché : Ingénieur(e) de formation (Bac+5) en génie industriel, méthodes généraliste, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un environnement industriel aéronautique. Vous connaissez les exigences de ce secteur, ses délais, sa rigueur et c'est ce qui vous motive. Vous avez un vrai sens technique, notamment sur les sujets liés à la production de pièces mécaniques et vous êtes capable d'analyser rapidement un environnement industriel pour anticiper les contraintes de mise en production. Chez nous, la réactivité est clé : il faut savoir prendre des décisions rapidement, prioriser, et s'adapter aux besoins du client comme aux aléas de l'atelier. Vous êtes à l'aise dans vos échanges, avec une communication claire et directe, capable de faire avancer les sujets en interne, en mobilisant les bons interlocuteurs au bon moment. Informations complémentaires : Vous serez en Open-Space et vous aurez tout ce qu'il faut et terme de matériel & logiciel (ordinateur portable, deux écrans fixes, ERP.). L'équipe Méthodes - Fao est constituée de 21 personnes et 2 alternants. Chez Groupe ROSSI AERO nous tenons à offrir : - Développement professionnel : Bénéficiez de formations continues et d'opportunités au sein de la société, - Environnement de travail stimulant : Travaillez sur des projets ambitieux dans une ambiance collaborative et dynamique. - Culture d'entreprise : Un environnement de travail collaboratif, favorisant l'innovation et le respect mutuel. Accessoires à la rémunération : - 13ème mois (mensualisé) - Ticket Restaurant (10€) - Mutuelle, Prévoyance - Participation & Intéressement - CE (organisation de team building, tickets de ciné à prix réduit et + encore.) - Application de covoiturage KAROS
Le poste : Votre agence PROMAN CHAMPIGNY recrute pour le poste d' AIDE FOREUR H/F à ST JORY (31) Les missions : - Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier - Etre en charge du nettoyage, approvisionnement et rangement du chantier. - Aide aux installations ou au repliement de chantier - Aide aux travaux de nettoyage - Aide à la pose de butons La liste n'est pas exhaustive Salaire et Avantages : Taux horaire fixe selon la grille du bâtiment et compétences + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. PROMAN vous propose : CET 5% Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés par le FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Poste avec possibilité d'évolution professionnelle La mission débutera le 27/08/2025 Profil recherché : Vous devez obligatoirement avoir une VM à jour. Rigoureux, et autonome, vous êtes réactif, et vous avez le goût du travail en équipe. Vous respectez les normes et consignes de sécurité mises en vigueur. Vous êtes disponible et réactif. N'hésitez pas !! Votre candidature est la bienvenu, postulez et commencer l'aventure à nos côtés! Proman Champigny 36 rue Jean Jaurès, 94500 Champigny Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Ingénieur Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE) (H/F). Vous rejoindrez les Centres d'Excellence Environnement, Santé et Sécurité (EHS), une équipe corporate à portée transnationale, dédiée à assurer la sécurité et le bien-être de nos collaborateurs dans le monde entier. Votre mission consistera à travailler à la croisée de la stratégie d'entreprise et de l'analyse de données, en développant des solutions pour la prévention et la gestion de la Santé pour le Groupe. Les activités du Centre d'Excellence en Santé au Travail incluent : -Définir et déployer la Stratégie Santé globale de l'entreprise, y compris la méthodologie et les standards minimums. -Définir des Indicateurs Clés de Performance (KPIs) pour permettre le suivi de l'évolution de la santé à travers l'entreprise. -Clarifier les Rôles et Responsabilités entre les équipes de Santé au Travail, les Managers et les RH. -Améliorer les Solutions de Formation sur la santé pour les employés, les RH et les managers. Vous contribuerez principalement aux projets clés suivants : -Stratégie Santé Globale : Contribuer activement à la définition et au déploiement de la stratégie santé globale avec les standards minimums du groupe. -Indicateurs Clés de Performance (KPIs) : Développer et affiner les indicateurs clés pour surveiller l'évolution de la santé au sein de l'entreprise. -Solutions de Formation : Améliorer et déployer des solutions de formation liées à la santé pour différents types de fonctions internes. Expérience & Éducation : -Vous êtes titulaire d'un Master (diplôme de niveau Bac5) en Environnement, Santé et Sécurité, de préférence avec une option Santé. -Expériences professionnelles significatives en Environnement, Santé et Sécurité, avec un accent sur la gestion de la Santé dans un cadre corporate ou une grande organisation. -Expériences professionnelles significatives en gestion de projets complexes et de grande envergure. - Compétences Clés : -Capacité avérée à gérer plusieurs activités simultanées et à s'adapter rapidement dans un environnement corporate dynamique. -Solides compétences analytiques avec une capacité à interpréter des données et à les traduire en recommandations stratégiques. -Anglais : Niveau Avancé/Courant obligatoire (écrit et parlé). -Français : Niveau Intermédiaire est un atout.
Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Chef de projet digital business analyst (H/F). L'équipe du Bureau Numérique Commercial (MCGM) pilote le développement, le déploiement et l'optimisation des outils numériques pour nos équipes commerciales internationales. Nous sommes les moteurs de la transformation numérique au sein de la fonction Ventes, garantissant l'adéquation entre les besoins métiers, les solutions informatiques et les partenaires externes. Vos principales responsabilités s'articuleront autour de deux projets clés : 1. Responsabilité produit des outils de l'offre commerciale Airframe (v2) : Recueillir, analyser et questionner les besoins métiers auprès des parties prenantes des ventes Traduire ces besoins en user stories et spécifications fonctionnelles claires, et prioriser efficacement le backlog produit Collaborer étroitement avec les équipes de développement informatique et les fournisseurs externes Piloter les phases de tests d'acceptation utilisateur (UAT) et gérer le déploiement des nouvelles fonctionnalités 2. Analyse et définition du périmètre d'un nouveau système de gestion de l'information produit (PIM) : Cartographier les processus existants (AS-IS) de gestion de l'information produit Animer des ateliers avec les experts métiers et informatiques afin de définir les processus cibles (TO-BE) et de définir les exigences fonctionnelles Formuler une recommandation alignée sur les objectifs stratégiques d'Airbus Contribuer à l'élaboration de l'analyse de rentabilité Expérience en gestion de projet digitale / business analyst & product ownership souhaitée - 5 ans minimum. ANGLAIS COURANT. Poste grade G14 - Une très grande expérience est attendue sur ce poste.
MISSIONS : - Spécialiste de la taille et de l'entretien des arbres, vous prennez soin de l'environnement et de la sécurité du public. - Vous taillez les arbres et arbustes selon les besoins esthétiques ou sécuritaires. - Assurer l'entretien des espaces verts (taille de haie, tonte, débroussallage). - Assurer l'entretien et le soin des arbres pour préserver leur santé et leur croissance. - Utiliser des techniques de grimpe pour accéder aux branches. - Abattage, Démontage complexe, Haubanage. - Gèrer les déchets végétaux issus de la taille et de l'élagage. - Travailler en équipe avec des collègues restés au sol pour surveiller le périmètre de sécurité et réceptionner les branches coupées. ***AVANTAGES : Travail en moyenne sur 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi la plupart du temps). Il y aura des semaines où des heures seront effectuées en plus (selon l'activité) ces heures là seront récupérées. Horaires : 7h / 7h30 au dépot pour être à 8h sur chantier. Primes de déplaçement et paniers repas. Possibilité de véhicule de service. *** ***CERTIFICAT DE SPECIALISATION ELAGAGE ARBORISTE ELAGEUR OBLIGATOIRE.**** Tu veux rejoindre notre équipe de 5 personnes passionnées par la nature, authentiques et respectueuses des arbres et de l'environnement ? Tu veux passer tes journées à l'air libre ? Alors cette offre est faite pour toi !
Nous recherchons un.e Infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Salaire selon expérience avec reprise d'ancienneté à date de diplôme IDE expérimenté en pédopsychiatrie du 1er mars au 1er mai minimum Horaires 9h/17h du lundi au vendredi Equipe pluridisciplinaire (binôme avec autre IDE, psychologues, éducateur spécialisé, psychiatre, art thérapeute.) L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Titulaire d'un diplôme Infirmier.ère d'état. Vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Garde d'enfants à domicile H/F en CDI Durée hebdomadaire : Temps partiel - 6h Salaire brut horaire : 12,25 € Vous recherchez un emploi proche de chez vous ? Alors rejoignez-nous ! Experts de l'entretien du domicile et de la garde d'enfants, O2 Bruguières a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons un(e) garde d'enfants à domicile en CDI sur le secteur de X et ses alentours. Disponible sur des temps périscolaires, votre mission consiste à accompagner Jérôme (3 ans) et Luca (8 ans) dans leur quotidien et leur offrir un temps personnalisé. Vous serez formé à notre méthode O2 basée sur l'éveil et la sécurité des enfants. Vos missions : - Donner le petit-déjeuner. - Procéder à la toilette. - Accompagner les enfants à l'école. - Proposer des activités. - Accompagner aux activités périscolaires. - Préparer et donner un repas. Rémunération et avantages : - une rémunération brute horaire de 12,25 euros. - un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. - des missions au plus proche de votre domicile. - un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. - tickets restaurants. - prime de transport. - mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. - un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants et/ou de l'entretien du domicile. Profil : Vous êtes de nature autonome, créatif/ve, dynamique et bienveillant(e) et vous aimez le contact avec les enfants. Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Rejoignez notre superbe équipe !
Envie d'un nouveau challenge dans le monde de la logistique ? Notre client, acteur incontournable du transport et de la logistique, poursuit son développement et recrute un(e) Agent de Quai dynamique et motivé(e) pour son site de Bruguières. Rejoignez une équipe passionnée où cohésion, rigueur et esprit d'équipe sont les maîtres-mots ! ?Vos missions au quotidien : Au coeur de l'activité logistique, vous garantissez la bonne circulation des marchandises dans le respect des délais et des consignes de sécurité. Vos missions : Réaliser le zonage des palettes en chambre froide (-25°C) et/ou vers les quais de chargement. Charger et décharger les véhicules mis à quai. Contrôler la marchandise : qualité, quantité, état des produits, température, scan et signalement des anomalies. Veiller à la conformité et à la sécurité des opérations dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène. Votre contribution sera essentielle pour assurer un flux logistique fluide et performant ! Horaires possibles : Équipe jour : 13h00 - 21h00 ou 14h30 - 22h00 Équipe nuit : 22h30 - 05h45 Taux horaire : 12,64 EUR brut/heure Lieu : Bruguières (31) Environnement : chambre froide (-25°C) - équipements fournis ?? Profil recherché : Titulaire des CACES 1B et 3, avec une expérience en manoeuvre appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre réactivité et votre sens du travail en équipe. Vous faites preuve de rigueur, d'initiative et savez gérer les priorités. Vous avez une aisance naturelle à collaborer avec différents services du groupe. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence !
Nous recrutons pour notre client, acteur international reconnu dans la fabrication et la fourniture de matériaux composites et de solutions d'outillage adaptables et réutilisables en silicone, un-e Administrateur-rice des Ventes, pour un poste en CDI basé sur deux sites : Saint-Jean et Castelnau d'Estrétefonds (31). Au coeur de l'innovation, notre client conçoit et distribue des matériaux de traitement de haute qualité destinés aux plus grands noms de l'aéronautique, de l'automobile, du nautisme et des énergies renouvelables.Rattaché-e à la Responsable du service client, vous jouerez un rôle central dans la gestion et la coordination des commandes clients, en véritable interface entre les clients et les équipes internes. Votre quotidien ? Un savant équilibre entre rigueur, coordination et relationnel. Gestion des commandes - Réception, enregistrement, suivi et coordination des commandes clients jusqu'à la livraison. - Gestion de la facturation et suivi des règlements en lien avec l'équipe commerciale. - Application des règles du transport international (Incoterms) et suivi logistique associé. Support commercial - Préparation des offres et cotations, mise à jour des prix en collaboration avec l'équipe Pricing. - Appui quotidien aux équipes commerciales pour garantir la satisfaction client. Relation client & coordination interne - Interlocuteur-rice privilégié-e des clients, vous veillez à la fluidité des échanges avec les services qualité, logistique et production. - Suivi des réclamations et mise à jour des dossiers clients. - Collaboration étroite avec les services planning, production, qualité, logistique et finance pour assurer un service irréprochable. Profil recherché - Formation Bac +2 en commerce (type BTS MCO, Technico-commercial ou équivalent). - Expérience confirmée (minimum 2 ans) sur un poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique. - Maîtrise de l'anglais professionnel (niveau B2 minimum). - Connaissance du transport à l'international (Incoterms). - Maîtrise d'un ERP, idéalement SAP, ainsi que des outils collaboratifs et du Pack Office.
Rejoignez l'équipe dynamique de la société SDTBL en tant que Chauffeur Dépanneur Remorqueur (H/F) pour contribuer au développement de nos activités ! Missions principales : - Dépannage et remorquage de véhicules sur route ou voie rapide. - Transport de véhicules vers garages ou centres partenaires. - Intervention auprès des clients avec professionnalisme et réactivité. - Rédaction des bons d'intervention et suivi administratif. - Intervention de dépannage : Vous interviendrez pour dépanner les véhicules avec possibilité de les remettre en circulation directement sur place grâce à votre expertise mécanique et vos outils de contrôle. - En cas de nécessité, vous effectuez le remorquage des véhicules. - Transport de véhicules : Vous assurez le transport sécurisé de véhicules d'un point A à un point B, garantissant ainsi un service de qualité à nos clients. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un permis C et/ou CE d'une formation FCO , FIMO à jour et une carte conducteur. - Vous bénéficiez d'une expérience réussie en tant que chauffeur poids lourds, avec une maîtrise avérée des équipements nécessaires et des règles de sécurité à la conduite d'un véhicule de remorquage. A minima 3 mois d'expérience sur le même type de poste. - Vous disposez idéalement de compétences en mécanique - Vous êtes autonome, polyvalent et responsable. - Votre sens des priorités, votre sang-froid et votre maîtrise de soi font de vous un professionnel fiable. La prise de poste se fera au dépôt de L'union , avec des interventions principalement vers Toulouse et ses alentours. . Votre planning vous sera communiqué la veille via une application commune, en fonction des sollicitations des clients. Des heures supplémentaires peuvent vous être proposées et serez indemnisé des paniers repas journaliers. Votre amplitude horaire dépendra des sollicitations.
Rejoignez notre équipe dédiée à la garde d'enfants en situation de handicap ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie à temps partiel pour prendre soin d'un enfant de 6 ans en situation de handicap (TSA) à LESPINASSE 31150. Votre mission consistera à offrir un soutien attentif à cet enfant, en participant à son épanouissements et à son bien-être. Vous devrez établir une relation de confiance avec la famille et travailler en autonomie. Missions principales : aide au lever / dépôt et récupération à l'école / repas / proposition d'activités / douche / mise au coucher. Horaire : En semaine paire uniquement : * Fixe : Mercredi de 07h30 à 17h00 * Tournant : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : de 06h45 à 08h45 et/ou de 16h30 à 18h45 Avantages : * Formations professionnelles assurées pour enrichir vos compétences. * Planning sur mesure en fonction de votre secteur et disponibilités * Mutuelle et prévoyance incluses. * Prime trimestrielle. * Prime d'ancienneté. * Prise en charge transport/indemnités kilométriques inter-vacation. * CSE Conditions du contrat : * Salaire de 12.50€ à 13.50€ selon diplôme et expériences. * Contrat : CDI Profil recherché : * Expérience exigée : Minimum 2 ans dans le domaine de la garde d'enfants en situation de handicap ou dans un domaine similaire. * Capacité à accompagner et soutenir les enfants en situation de handicap dans leur quotidien, en respectant leurs besoins spécifiques. * Savoir gérer des crises potentiellement violente liées au TSA. * Empathie, patience et bienveillance sont des qualités essentielles pour ce poste. * Formation ou diplôme dans le domaine de l'aide à la personne, du médico-social, de la petite enfance ou dans un domaine similaire. * Connaissance des différents types de handicap et des méthodes d'accompagnement adaptées. * Capacité à travailler en autonomie, à faire preuve d'initiative et à s'adapter à des situations variées. * Disponibilité pour travailler en semaine paire uniquement, et possibilité d'adapter ses horaires facilement.
Véritable acteur de la satisfaction clients, vous prenez en charge la gestion complète de la ligne de caisse, de l'accueil et des services marchands. Assurer la satisfaction client en optimisant la tenue du point d'accueil et de la ligne de caisse. Animer et accompagner votre équipe, en organisant le travail de chacun et le bon déroulement de la poly-activité entre les rayons et la caisse Communiquer et informer sur les procédures fidélités, les services marchands et annexes à la clientèle. Piloter la gestion des fonds de caisse, le flux argent et le contrôle du coffre. Gérer le compte d'exploitation de la station service (carburant, gaz ..) Membre de l'équipe d'encadrement du magasin. Expérience impérative de 2 ans.
Nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Grâce à l'expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont vous aurez la charge. Votre côté agile vous permettra de vous adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c'est : Réaliser l'examen du véhicule, inscrire et suivre dans notre système informatique les prestations à prendre en charge. Prendre en charge les prestations : montage de pneumatiques, vidange, freinage etc... Veiller à la sécurité au sein de l'atelier, tout comme à celle de nos clients. 3 postes à pourvoir
Nos Commandantes de Bord vous expliquent pourquoi rejoindre Airbus : " Airbus est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, reconnue pour son innovation et son expertise. Rejoindre Airbus, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant, où les talents peuvent s'épanouir et contribuer à des projets d'envergure internationale." Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en mission d'intérim un Responsable Compétences et Formations - Industrial Academy (F/H) Pour préparer ce voyage, « après une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien où vous aurez l'occasion de présenter votre parcours, vos compétences/qualités et votre cadre de recherche » On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes de ce poste : Anticiper l'impact des tendances mondiales sur les emplois et les compétences et l'adaptation nécessaire des compétences des collaborateurs, afin de garantir un vivier de compétences appropriées pour soutenir la stratégie de l'entreprise. Fournir une vision globale et cohérente des compétences requises et des actions correctives associées. Contribuer activement à la réalisation des priorités de l'entreprise en influençant ses équipes, en proposant des actions correctives à la direction, et en favorisant la collaboration interdivisionnelle, inter fonctionnelle et avec toutes les parties prenantes concernées. Contribuer à la création de solutions communes d'apprentissage, de développement, de sensibilisation et de gestion des connaissances afin de déployer une culture d'apprentissage continu et de développement autonome au sein d'AIRBUS. Soutenir le déploiement de la formation auprès des populations critiques. Garantir une gestion efficace des connaissances. Données d'entrée : Stratégie de l'entreprise, cartographie des compétences existante. Données de sortie : Stratégie des compétences et recommandations. Le Salaire est de 50/55.KEUR selon profil Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages : on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion. Il vous faudra : comme carte d'embarquement : de l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité. Votre passeport reprenant votre diplôme idéalement BAC+5, anglais fluent, Français et une autre langue idéalement! Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans l'industrie et idéalement AIRBUS. Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste est votre communication et votre gestion des sujets transverses! Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Embarquement immédiat pour Airbus" Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap
MISSIONS : Dans le cadre des marchés d'exploitation, de production et de maintenance des réseaux secs sur la région de l'Occitane, nous sommes à la recherche d'un Chef d'Equipe Monteur Electricien (H/F) qui viendra contribuer au développement des activités au sein du service Réseau. Vos principales missions seront : - Réaliser et coordonner le travail des monteurs électriciens. - Assurer la répartition des tâches en fonction des compétences et des priorités du chantier. - Animer des réunions d'équipe pour préparer et suivre l'avancement des travaux. - Lire et interpréter les plans, schémas électriques et documents techniques fournis. - Préparer et organiser le chantier. - Réaliser les travaux en fonction des délais impartis, en respectant les normes techniques et réglementaires. - Superviser et participer aux travaux de montage, de raccordement, et de maintenance des infrastructures électriques. - Contrôler la conformité des installations en respectant les normes en vigueur. - Gérer les interventions correctives en cas d'imprévus techniques. - Appliquer et faire respecter strictement les règles de sécurité sur le chantier. - Être l'interlocuteur principal du Conducteur de Travaux ou du Chargé d'Affaires pour les aspects techniques. - Rédiger les comptes-rendus de chantier et assurer la transmission des documents administratifs nécessaires. - Veiller à maintenir une bonne relation avec le client et les parties prenantes (riverains, sous-traitants, etc.). Déplacements à prévoir. Rémunération selon profil et expérience. PROFIL : Vous bénéficiez d'une expérience significative en tant que Chef d'équipe dans le domaine des travaux publics. Une expérience dans les réseaux secs serait souhaitable. Vous êtes reconnu pour votre savoir-faire technique et votre capacité à appréhender les risques. Vous êtes doté de bonnes qualités managériales et vous avez la capacité d'organiser un chantier. Habilitations demandées : Travail en Hauteur. TST BT Aérien / TST BT Base. TST BT Terminal. TST BT Branchement. TST BT Eclairage public. TST BT Emergence. B2V BR BC H0V. BT à isolation synt. HTA à isolation synt. Habilitation H2V. Habilitation HTB souhaitée. AIPR Encadrant. CACES R486 B demandé. CACES R372 1 souhiaté. Permis B exigé. Avantages : Mutuelle, paniers repas, déplacements.
MISSIONS : Au sein de notre agence de travaux, l'Assistant Conducteur de Travaux (H/F) assistera le Conducteur de Travaux dans le suivi administratif et opérationnel de plusieurs chantiers et fera l'interface entre la direction, les clients et collaborateurs sur chantiers. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Mener à bien l'ensembles des dossiers confiés afin d'atteindre les objectifs donnés par la direction, en vous appuyant sur les services support et sur votre équipe. - Être le point d'entrée privilégié du client avec qui vous devrez entretenir une relation saine et de confiance. - Représenter l'entreprise auprès des différents clients mais aussi des collectivités, des riverains et de tout autre intervenant sur les chantiers. - Être le garant de la qualité, de la sécurité et du respect de l'environnement sur les chantiers confiés. - Veiller au suivi de la facturation des chantiers. - Assurer le suivi des qualifications des agents. - Faire les demandes d'achats nécessaires à l'exécution des chantiers. Déplacements à prévoir. PROFIL : De formation supérieure spécialisée en Travaux Publics, vous avez acquis une première expérience sur des fonctions similaires.Une expérience sur les marchés Travaux Groupés Réseau Electricité (Marché ENEDIS) est demandée. Une bonne utilisation de l'outil informatique est nécessaire afin de mener à bien les missions confiées (Office, Project, Multipro, Kizeo, etc.). Votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités vous permettront de vous intégrer rapidement à ce poste. Avantages : mutuelle, véhicule de service.
Comment envisagez-vous de contribuer à notre métier de Coupeur (industries du textile) (F/H) ? Dans cet environnement exigeant, vous serez responsable d'exécuter des tâches de découpe technique sur divers textiles et matériaux. - Réaliser avec précision la découpe des pièces, qu'elle soit manuelle avec ciseaux et couteaux ou automatisée avec machines à commande numérique ou laser - Veiller rigoureusement à la qualité des tissus et matériaux en vérifiant leur uniformité et en détectant toute irrégularité - Matelasser soigneusement les couches de tissu pour optimiser la découpe en grande série Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure (Négociable) En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Vous souhaitez intégrer une équipe motivée et engagée ? Vous aimez le contact client, la communication, et êtes prêt à assumer des responsabilités opérationnelles et managériales ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : - Assister le Responsable dans la gestion quotidienne du secteur caisse/accueil du magasin. - Encadrer et animer une équipe de 5 collaborateurs : accompagnement, répartition des tâches, gestion des plannings. - Garantir un accueil client de qualité, gérer les litiges et assurer la fluidité au passage en caisse. - Mettre en œuvre des plans d'action pour optimiser l'efficacité du service et améliorer l'expérience client. Votre sens de l'organisation fera la différence : - Participer activement au développement du chiffre d'affaires et à la fidélisation de la clientèle. - Faire des services (caisse, accueil, services annexes) un atout stratégique du magasin. - Piloter les indicateurs de performance liés au service et assurer une qualité de service constante. Avantages : - 13e mois - Prime sur objectifs - Prime de participation - 5% de remises sur les courses en magasin - Mutuelle
Vous travaillez sur des chantiers sur le bassin Toulousain. Vous réalisez de la pose de gouttières zinc. Vous effectuez du pliage, de la pose ainsi que la soudure de chéneaux zinc, d'entourages zinc, de cheminée et de fenêtre de toit. Vous mettez également en place des descentes zinc.
Nous recrutons afin d'agrandir notre équipe, pour notre magasin de Toulouse et Blagnac. Profil recherché: Vous aimez le contact avec la clientèle Vous savez travailler en équipe Vous possédez le CAP fleuriste
TROIS MAGASINS SUR TOULOUSE ET BLAGNAC
Votre mission Assurer pour un portefeuille de fournisseurs donné la conformité avec les exigences d'ATR Design et de DOA tout en sécurisant et en améliorant les performances des fournisseurs. Assurer la gestion des risques du fournisseur DOA et faire remonter ces risques au sein de l'organisation. En coordination avec les équipes d'ingénierie et de programme et toute autre partie prenante d'ATR le cas échéant, développer un plan d'action commun (" une seule voix ") lorsqu'il y a de mauvaises performances en matière de qualité et de respect des délais de la part des fournisseurs. Représenter la fonction qualité des fournisseurs pendant la sélection des fournisseurs et les phases de développement du projet - par exemple RFx, Maturity Gate - jusqu'à la CDR/début de la phase d'industrialisation. Planifier et conduire des audits/évaluations liés aux produits pour la qualification et la surveillance des fournisseurs de conception, conduire des présentations chez le fournisseur. Diriger l'identification proactive des risques, la résolution des problèmes et le suivi avec les fournisseurs assignés. Etre le point focal pour toutes les questions de qualité au sein de l'organisation ATR pour le développement de projets et la qualité des fournisseurs d'ingénierie/de conception. Ce poste, basé à Toulouse. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.
Ta mission (si tu l'acceptes, mais on sait que oui) : Accompagner les élèves dans leurs leçons de conduite (permis B) Adapter ta pédagogie aux profils variés : du stressé au pressé Instaurer une vraie relation de confiance dans la voiture (et pas que grâce à la pédale de frein) Suivre l'évolution des élèves et préparer leur passage à l'examen (Optionnel) Participer à quelques cours de code, ou à la vie de l'équipe - si tu aimes ça Ce que tu apportes à la team : Ton diplôme : BEPECASER ou Titre Pro ECSR, mention B Ta pédagogie : bienveillante, adaptable, positive Ta personnalité : pro, calme, motivé-e, avec un bon sens de l'humain Ton sérieux : oui, mais sans te prendre trop au sérieux Tu veux former avec passion, mais sans pression ? Tu cherches une équipe où tu comptes vraiment ? Bienvenue à l'ECF de BLAGNAC
De façon totalement autonome vous aurez à gérer l'ensemble de l'activité de la société en vous appuyant sur l'équipe de 8 à 10 personnes que vous aurez à animer à superviser, avec comme missions principales à gérer et à superviser : * l'organisation des emplois du temps de l'équipe et le suivi des plannings, * la relance des factures impayées et le suivi du recouvrement, * le développement commercial (B2B notamment) * le référencement de nouveaux produits et la mise en ligne de produits sur notre site de vente en ligne, * la recherche de nouveaux fournisseurs, * le suivi des commandes chez nos fournisseurs et les relations régulières avec eux, * la réception des livraisons et le contrôle de la qualité et de la conformité. Accessoirement, vous coordonnerez : * les relations avec nos clients (renseignement par téléphone, accueil en magasin, réponses par e-mail, ...), * le rangement et organisation de notre stock, * les inventaires et à la gestion des stocks. La maîtrise de l'Anglais pour les relations avec nos fournisseurs et clients étrangers ET une parfaite orthographe pour la mise en ligne de produits sont impératives. Salaire brut annuel (selon profil et expérience) : 24 à 30 000 €uros Travail un samedi sur quatre. Permis B (boîte manuelle) exigé Rigoureux(se), méticuleux(se), enthousiaste et polyvalent(e) vous serez autonome dans votre travail au service d'une communauté de passionnés du monde de l'aéronautique. Vous devrez être impliqué(e) et maîtriser les outils informatiques habituels (navigateur Internet, Excel, Word ou équivalent, ...) et avoir une expérience significative dans le management d'équipe. Le sens de l'initiative et la volonté d'aller de l'avant seront appréciés. Pour une efficacité et une autonomie totale dans la mise en ligne des produits, sur notre site de vente en ligne, vous devrez avoir une orthographe et une grammaire irréprochables. Enfin, pour la communication avec certains de nos fournisseurs (et même certains de nos clients), la maîtrise de l'Anglais est impérative.
En tant qu'agent.e technique polyvalent.e des espaces verts, vous serez rattaché.e au service Espaces Verts et serez placé.e sous l'autorité du responsable du service. Vous participerez à l'entretien, à la valorisation et à la préservation des espaces verts communaux. Vous contribuerez au maintien de la qualité écologique et paysagère des sites, dans un souci de soin, d'autonomie et de respect de l'environnement.. Principales missions Entretien et aménagement des espaces verts - Réaliser les travaux courants d'entretien : tonte, taille, élagage, désherbage, ramassage des feuilles, découpe de bordures. - Entretien du mobilier urbain. - Assurer les opérations de fleurissement : plantations, installation de mobiliers fleuris. - Effectuer des travaux d'aménagement : clôtures, nettoyage des cours d'écoles et espaces publics. Entretien des terrains de sports et voiries (en lien avec l'agent responsable des équipements sportifs) - Entretenir et remettre en état les terrains enherbés : tonte, traçage, aération, fertilisation, arrosage. - Assurer le désherbage, le traitement et la maintenance des installations sportives. Participer à la maintenance des aires de jeux (en lien avec l'agent responsable des équipements sportifs - Réaliser les travaux d'entretien courant. - Réaliser des opérations d'entretien et de maintenance du matériel. - Préserver la qualité des sites et veiller à garantir la sécurité des agents et du public Autres activités - Participer à des manifestations occasionnelles ou permanentes. - Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition. Profil souhaité - Savoir réaliser des chantiers d'entretien et d'aménagement d'après un plan et un programme de travail, - Savoir planter des arbres, des arbustes et des massifs floraux, - Savoir réaliser les travaux au sol, les tailles, les abattages, - Savoir réaliser les opérations nécessaires à la mise en place et à la croissance du gazon, - Savoir gérer et traiter les façons culturales et les soins lors de l'entretien d'un espace vert, - Savoir appliquer des règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits, - Maitrise de l'utilisation des outillages et engins du matériel mis à disposition, - CACES nacelle (386) souhaité Agent polyvalent, autonome, ayant le sens d'esprit d'équipe, être force de proposition et de prise d'initiative. Informations complémentaires Mise à disposition : - Vêtements de travail adaptés aux différentes activités et taches (équipements de protection individuelle), - Véhicule de service municipal pour les déplacements professionnels. Temps de travail de base de 35h (jours de RTT) + horaires aménagés pour l'été en fonction des conditions climatiques ; Horaires de travail hors été : - 8h00-12h00 / 13h15-17h30 (lundi) - 8h00-12h00 / 13h30-17h30 (mardi, mercredi et jeudi) - 8h00-12h00 / 13h15-1h00 (vendredi) Horaires de travail été : 7h00 - 14h00 (en continu - avec des permanences) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + tickets restaurant *** Candidature avant le 07 décembre ***
Rejoignez une équipe dynamique en tant que Trieur / Réparateur de Palettes en Bois ! Vous aimez le travail manuel, le rythme et la satisfaction d'un travail bien fait ? Nous recherchons un trieur/réparateur de palettes en bois motivé(e) pour rejoindre une structure en pleine croissance, engagée dans la valorisation et la seconde vie des matériaux. Nous recherchons un manutentionnaire pour rejoindre une équipe logistique. Vous serez en charge de trier et organiser les palettes, afin d'assurer la bonne circulation des marchandises dans l'entrepôt. Missions principales : - Trier, déplacer et ranger les palettes selon les consignes - Préparer les commandes pour expédition - Vérifier l'état des marchandises et signaler tout problème - Maintenir l'espace de travail propre et sécurisé - Respecter les procédures de sécurité et de manutention Horaires: plage horaire entre 6h et 18h du lundi au vendredi, 35h/semaine Expérience en logistique ou manutention appréciée mais non obligatoire Conditions : - Poste physique nécessitant de porter des charges - Poste en extérieur - Respect des règles de sécurité et port des EPI obligatoires Pourquoi rejoindre l'équipe ? - Environnement de travail dynamique - Équipe motivée et encadrement professionnel - Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération : 12,40 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,00EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Une ambiance conviviale où l'entraide est essentielle - Une formation sur place, accessible même aux débutants motivés - Un poste stable et valorisant - La fierté de participer à une activité utile, écologique et durable et des primes de productivité allant jusqu'à 290 euros /mois. Profil recherché Vaillant, dynamique, réactif, vous êtes manuel et aimer travailler en équipe. Le port de charges lourdes et le travail en extérieur vous convient, et vous souhaitez vous investir dans une société en plein évolution. Si vous aimez bouger, apprendre et évoluer, ce poste est fait pour vous. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoyez nous votre candidature sans attendre ! Votre motivation fera la différence. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Vous avez moins de 30 ans, vous souhaitez vous former au métier de cuisinier ... ? Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP ou BEP cuisinier H/F en alternance entre notre restaurant et le centre de formation des apprentis, le CFA de Blagnac. Vous participez à la confection des plats. Vous travaillerez au sein d'un restaurant proposant de la cuisine Thaï. Salaire versé durant la formation: Entre 25 à 80% du SMIC selon l'âge. CDD 12 à 24 mois selon durée de la formation du candidat/e restaurant ouvert du lundi au vendredi sur le service du midi, et du mercredi au samedi sur le service du soir.
Qui sommes-nous ? À propos de GRANICO GRANICO conçoit, fabrique et installe des plans de travail et solutions sur mesure pour la cuisine, la salle de bain et l'aménagement intérieur. Présente à travers plusieurs points de vente en France (GXX), GRANICO s'appuie sur un savoir-faire technique reconnu et une forte exigence de qualité pour satisfaire ses clients particuliers et professionnels. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé de missions RH (H/F). Ce que nous offrons : - Un environnement de travail en évolution - Une équipe dynamique et solidaire - Des perspectives de formation et d'évolution - Rémunération selon profil et expérience Vos missions Rattaché(e) à la DRH, vous assurez le pilotage des ressources humaines. Vos missions principales : Optimisation des outils de la fonction RH Participer à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise et participer à l'établissement du bilan social et des tableaux de bord de l'entreprise. Gestion de paie Saisir les éléments variables de la paie : titres de transport, frais de repas, acomptes, absences, etc. Suivre la gestion externalisée des bulletins de paie, centraliser les plannings de travail et transmettre les éléments variables au gestionnaire de paie Mettre en place des indicateurs et données statistiques à destination des opérationnels. Gestion de la mobilité et de carrière Administrer des dossiers individuels des salariés Suivre les campagnes des différents entretiens (annuels/professionnels) Procéder à des études concernant le personnel (évolution de carrière ou de salaire). Suivre les actions de mobilité ou de reclassement. S'occuper du suivi des dossiers de prévoyance sociale et de retraite. Organisation, suivi des recrutements et intégration des salariés Recenser les besoins en recrutement. Rédiger les profils de postes et les offres d'emploi. Assurer la diffusion des offres en interne et en externe. Présélectionner les candidatures. Établir un planning d'entretiens et organiser les rendez-vous de recrutement. Formation obligatoire et développement des compétences Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel. Établir et suivre les plans de développement des compétences pour les salariés et constituer les dossiers de financement. Participation à la définition de la stratégie RH Recueillir les besoins et attentes en termes de problématiques RH Définir les projets et la politique RH GRANICO Proposer, faire valider et suivre la Road map. Effectuer une veille économique, juridique et sociale. Conseil, accompagnement des opérationnels et des managers Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH Définir et veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH / politique. Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH Participer à la préparation du budget RH Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH (tableaux de bord) Administration du personnel et développement RH Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé. Animation et négociation avec les partenaires sociaux Communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déploiement des actions RH. Organiser les élections des instances représentatives du personnel. Communication interne et externe Amélioration de la communication interne Granico Profil recherché Formation : Bac +5 en RH Expérience : Minimum 5 ans d'expérience Compétences techniques : Logiciel bureautiques (Pack Office) Logiciel de SIRH (Lucca) Logiciel de paie (SILAE) Outils de communications (plannings partagés, teams) Connaissance sociale / juridique Connaissance du fonctionnement des métiers Granico Connaissance des conventions collectives
Qui sommes-nous ? Arterris, c'est un groupe coopératif agricole ancré dans les régions Occitanie et PACA, fort de 15 000 agriculteurs coopérateurs et de 2 990 collaborateurs engagés. Organisé autour de 3 pôles complémentaires - Agricole, Agroalimentaire, Distribution Grand Public - le Groupe génère 1,14 milliard d'euros de chiffre d'affaires. Notre ambition ? Cultiver chaque jour l'art de coopérer : une raison d'être qui reflète nos valeurs humaines, notre sens du collectif, notre exigence partagée et notre engagement à relever les grands enjeux d'aujourd'hui et de demain (transition agricole, alimentation durable, ancrage local.). Arterris est un employeur engagé pour la diversité, l'égalité professionnelle et l'inclusion. Vous avez envie de vous investir dans une coopérative locale au service du monde agricole ? Ce job est fait pour vous ! Vos missions au quotidien : Vous rejoindrez notre plateforme logistique de Lespinasse (31), spécialisée dans la réception, le stockage et l'expédition d'agrofournitures (semences, engrais, consommables agricoles, équipements.). Encadré(e) par le responsable de site, vos missions principales seront : - Préparer les commandes de nos adhérents agriculteurs, - Charger et décharger les camions (internes ou transporteurs), - Utiliser et entretenir un chariot élévateur (formation assurée si besoin), - Veiller au bon rangement et stockage des produits selon des règles de sécurité. La plateforme de Lespinasse reçoit également par train les produits de nutrition des plantes en vrac, vous serez chargé du conditionnement en big bag de ces produits et de leur stockage avant leur départ. Poste avec port de charges - Vous bénéficierez d'équipements de protection individuelle (EPI) et de matériel adapté pour garantir votre sécurité et votre confort. Profil recherché : Votre savoir-faire : - Vous avez une expérience en préparation de commandes, logistique ou manutention, - Vous maîtrisez la conduite de chariot élévateur et êtes impérativement titulaire du CACES 3. Votre savoir-être : - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, - Bon relationnel, esprit d'équipe, - Curiosité, envie d'apprendre, adaptabilité Bonus : Si vous connaissez les produits agricoles, c'est encore mieux ! Modalités du poste - Contrat CDD dans le cadre d'un remplacement - Site logistique à taille humaine à Lespinasse (31), avec parking, - Des conditions de travail sécurisées : EPI fournis, matériel adapté, - Travail au sein d'un groupe coopératif engagé dans son territoire.
Le contexte Pour accélérer sa présence sur le segment PME/PMI, l'entreprise crée plusieurs postes de chargé d'affaires commerciales BtoB H/F au sein de plusieurs agences sur le territoire national. Votre rôle : développer un portefeuille de nouveaux clients sur votre secteur. Ce qu'ils attendent de vous 1. Développer votre secteur L'entreprise vous confie une zone commerciale à potentiel et à développer en autonomie. Votre objectif est de créer un portefeuille actif de clients PME sur votre territoire. Pour cela, vous : * Établissez un plan de prospection * Identifiez les entreprises à cibler selon leur maturité technologique * Approchez les bons interlocuteurs : dirigeants, responsables IT, DAF * Prenez des rendez-vous qualifiés 2. Mener vos cycles de vente * Qualifier le besoin avec précision * Positionner les offres de façon cohérente * Construire un argumentaire orienté valeur et ROI * Gérer la négociation jusqu'à la contractualisation Le rôle ne consiste pas à vendre un produit unique, mais à proposer une solution globale adaptée aux enjeux métier du client. 3. Suivre et fidéliser vos clients Vous assurez : * Un lien régulier avec vos clients après déploiement * Un suivi rigoureux de la satisfaction * Une détection d'opportunités complémentaires ou de renouvellement L'objectif : bâtir une base client durable, avec une logique de partenariat dans la durée. 4. Piloter votre activité * Suivez vos KPIs hebdomadaires (RDV tenus, taux de transfo, volume signé) * Tenez à jour votre reporting dans le CRM * Proposez des ajustements si votre secteur évolue ou si certains leviers s'essoufflent Vous êtes accompagné, mais vous avez la responsabilité directe de vos résultats. Ce poste est fait pour vous si. → Vous avez déjà développé un portefeuille client BtoB en prospection active : le poste requiert un esprit de conquête et l'entreprise recherche un commercial qui sait créer de la valeur à partir de zéro. → Vous connaissez l'environnement télécom ou IT → Vous connaissez bien l'environnement PME : Vous comprenez les priorités d'une PME, savez créer une relation de confiance, et êtes à l'aise pour parler impact concret, ROI, agilité. Une bonne connaissance du territoire, un portefeuille actif ou dormant, ou des connexions locales déjà établies sont un atout fort. Rémunération * Package (fixe + variable) : entre 53k€ et 63k€ brut / 12 mois * Rémunération fixe selon expertise * Variable déplafonné Obligations légales & avantages sociaux * CDI * Véhicule de fonction * Télétravail ponctuel autorisé * RTT * Carte restaurant Swile (prise en charge employeur 50 %) * Mutuelle à couverture familiale (prise en charge employeur 60 %) * Prévoyance * Accord de participation aux résultats Process de recrutement (sous 2/3 semaines) * 1 entretien découverte en visio avec Margaux * 1 entretien sur place avec le Responsable d'agence * 1 entretien avec DG et CEO * 1 entretien avec HRBP et/ou DRH
Notre société, implantée à Saint-Jory, est spécialisée dans les systèmes pneumatiques industriels. Nous intervenons chez nos clients situés dans plusieurs régions en France pour installer, entretenir et dépanner leurs chariots élevateurs. Responsabilités : Se déplacer chez les clients (permis b + be indispensable) Installer et remplacer les pneus sur chariot élevateur Effectuer des réparations sur les pneus endommagés Réaliser des équilibrages et des rotations de pneus Utiliser des outils manuels et électriques pour effectuer les tâches Participer à la gestion des stocks de pneus et d'équipements Effectuer des tâches de manutention lourde selon les besoins Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience dans un garage ou un concessionnaire automobile Vous possédez des compétences en réparation automobile et en mécanique Vous savez utiliser une presse à pneu sur remorque Vous avez un sens aigu du service client et aimez interagir avec les clients Vous êtes capable d'effectuer des travaux physiques, y compris le levage lourd les plus de ce poste : Découchés pris en charge selon les déplacements Panier repas assuré Véhicule de service et équipement fourni Rémunération selon profil + prise en charge des frais Formations internes aux équipements spécifiques
Rendez-vous le 19 novembre 2025 de 9h à 13h au Chapiteau, Parc des Ramiers, Rue des Sports, Blagnac 31700. Venez avec un CV à jour. Inscription obligatoire via la plateforme Mes Evènements Emploi ici : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/520828/forum-recrutement-industrie-blagnac Rattaché(e) au Responsable Qualité France, vous accompagnerez les équipes opérationnelles des différentes Business Unit afin d'assurer le respect des processus et des exigences règlementaires et clients, au sein de nos bureaux d'études certifiés ISO 9001, EN 9100. Vos missions seront les suivantes : - Soutien opérationnel et méthodologique aux équipes projet et équipes support, - Accompagnement auprès des équipes lors des revues d'appels d'offres et revues de projets, - Pilotage des indicateurs, des plans de progrès, des analyses de risques et des revues d'exigences, - Formation aux procédures et aux audits auprès des équipes projets, - Préparation des audits de certification, internes, clients et fournisseurs, - Suivi de la satisfaction client, - Mise en œuvre et maintien des procédures, - Accompagnement des démarches RSE et sécurité. Diplômé(e) d'un Bac +5 (école d'ingénieur ou université), Expérience de 2 ans minimum dans les environnements ISO 9001 et EN 9100 Sens de la pédagogie, excellent relationnel et aisance en communication, Rigueur, proactivité, capacités d'analyse et de synthèse, Anglais professionnel
Dans le cadre d'une expansion d'activité, Forêt Occitane recherche de Élagueur / élagueuse expérimenté(e) avec des connaissances techniques dans le domaine. Exemple de chantier : élagage bordure de chemin de fer. Du lundi au vendredi avec déplacement au niveau régional (Midi-Pyrénées et Aquitaine). Pendant les déplacements, l'hébergement est pris en charge + prime suivant la convention collective. Le dépôt se situe désormais à Blagnac (31). Il vous faudra être autonome pour vous y rendre, ensuite les déplacements sur chantiers sont organisés par l'entreprise.
Dans le cadre d'une expansion d'activité, Forêt Occitane recherche un/une Débroussailleur avec des connaissances techniques pour du débroussaillage sur voie SNCF, pas de travaux en hauteur Exemple de chantier : élagage bordure de chemin de fer. Du lundi au vendredi avec déplacement au niveau régional (Midi-Pyrénées). Pendant les déplacements, l'hébergement est pris en charge + prime suivant la convention collective. Le dépôt se situe désormais à Blagnac (31). Il vous faudra être autonome pour vous y rendre, ensuite les déplacements sur chantiers sont organisés par l'entreprise.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
La société Navallon basée à Gargas recrute pour son développement d'activité un chauffeur SPL / GRUTIER BRAS AUXILLIAIRE. Vos interventions seront REGIONALES et PONCTUELLEMENT SUR LE NATIONAL. Vous devez posséder le CACES grue auxiliaires et les permis C et E Le poste est proposé en CDI. Taux horaire de base 13 € / 15 € Poste à pourvoir immédiatement.
Rejoignez la Team Pano Toulouse ! Chez Pano Toulouse, nous concevons, fabriquons et posons des éléments de communication visuelle (enseignes, vitrophanie, marquage de véhicules) et de la signalétique intérieure et extérieure (bâches, panneaux, totems.). Vous êtes passionné(e) par la signalétique, la communication visuelle et/ou le graphisme et avez envie de participer à notre aventure et de grandir avec nous ? C'est le moment ! Missions : - Conseil clients - Infographie, création de maquette, logos et visuels, PAO - Fabrication décorative adhésive et supports signalétique - Installation sur site Profil recherché : - Expérience souhaitée sur un poste similaire : 3 ans - Maitrise les outils de la suite Adobe : Photoshop, Illustrator... - Maîtrise des différentes techniques de pose d'adhésif et de signalétique Vous avez un esprit créatif, un sens aigu du détail et une capacité à travailler en équipe tout en respectant les délais Permis B : obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération brute : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vous participez aux opérations de manutention, de levage et de transfert industriel. Vos principales missions seront : * Préparer et sécuriser les opérations de manutention et de levage. * Participer au chargement, au déchargement et à la mise en place des équipements. * Assurer la manutention de charges lourdes en respectant les consignes de sécurité. * Collaborer avec les conducteurs, chefs d'équipe et grutiers pour garantir le bon déroulement des interventions. * Des déplacements et débouchés sont à prévoir. Profil : * Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans le domaine du levage, du transport ou de la manutention industrielle, * Vous êtes titulaire du permis CE (souhaité), * Vous aimez le travail en équipe et êtes rigoureux(se) dans l'application des consignes de sécurité,
Nous sommes une entreprise dynamique et passionnée par le monde de l'automobile. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) carrossier(ère) tôlier(ère) expérimenté(e) pour rejoindre notre atelier. Si vous êtes rigoureux(se), autonome et animé(e) par le travail bien fait, cette opportunité est faite pour vous ! Réaliser la remise en état de carrosseries selon les procédures établies Déposer/poser et régler les éléments amovibles (portes, ailes, hayons.) Réparer ou remplacer les éléments endommagés (tôles, plastiques, matériaux composites) Intervenir sur les vitrages et éléments soudés Ajuster les éléments pour garantir un rendu impeccable Vous êtes passionné(e) par votre métier et engagé(e) dans la qualité du travail réalisé Vous travaillez avec méthode, rigueur et autonomie Vous avez le sens de l'esprit d'équipe et du service client Vous souhaitez évoluer dans un environnement où vos compétences sont reconnues et valorisées
Mission Placé sous l'autorité de l'équipe de coordination/direction de l'établissement auquel il est affecté, le Responsable d'adjoint d'équipement a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il interviendra au pôle enfance de Lespinasse (31150) sur le péri et extrascolaire. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs. Activités principales Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, - Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif - Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, - Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation (horaires, absences, remplacements, événements exceptionnels.), - Préparer les dossiers destinés aux institutions concernées (CAF, Pôle Emploi, collectivités.) tout en respectant les échéanciers, les calendriers et les obligations contractuelles, - Transmettre à l'équipe de coordination/direction les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives (nombre journalier d'enfants accueillis, descriptif des actions engagées, état des dépenses et recettes réalisées.), - Remonter à l'équipe de coordination/direction tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne), - Communiquer à la Direction des Ressources Humaines tout élément utile à la réalisation des états de salaires (congés, arrêts maladie, modifications de planning.), - Transmettre les demandes de contrats à l'équipe de coordination/direction pour validation, - Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales. Pôle Managérial - Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords, - Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information.), - Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'établissement ou de l'Ifac, - Réaliser annuellement les entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels de l'équipe d'animation, - Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires. Pôle Communication - Participer au processus de recrutement en lien avec l'équipe de coordination/direction (affichage des offres au sein de la structure, utilisation du réseau via les animateurs et les usagers), - Participer activement à la constitution d'un réseau local, - Préparer et assurer des réunions d'information pour les usagers
POSTE A POURVOIR DE SUITE Notre société spécialisée en agencement dans les domaines des métiers de bouche (boulangerie, pâtisserie, restauration traditionnelle ...) recherche à étoffer son équipe et recrute un Assistant de Direction - Administration des Ventes H/F. Missions principales En tant qu'interface stratégique entre la direction, les services internes et la clientèle, vous jouerez un rôle clé dans la coordination, la gestion des achats et des stocks, ainsi que dans le suivi des dossiers clients (de la réalisation du devis au paiement des travaux). Vos responsabilités incluront : Gestion commerciale , administrative et financière Collaboration avec le bureau d'études pour la transmission des besoins clients. Élaboration, suivi et finalisation des devis, facturation et encaissements. Suivi rigoureux des paiements et relances si nécessaire. Gestion des achats et des stocks Passation et suivi des commandes fournisseurs. Gestion des stocks (réapprovisionnement, inventaires, optimisation). Négociation avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions d'achat. Collaboration avec les équipes logistiques pour assurer la disponibilité des matériaux et équipements. Coordination interne et externe Assurer la liaison entre les différents services (technique, commercial, logistique, SAV) et la direction. Interface avec les clients, le bureau d'études et l'équipe SAV pour un suivi optimal des projets. Utilisation des outils informatique : EBP Gestion Commerciale et du pack office . Profil recherché Expérience : 10 ans minimum sur un poste similaire (assistanat de direction, gestion commerciale, coordination de projets, gestion des achats et des stocks). Compétences techniques : Maîtrise avancée du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint). Expérience confirmée avec EBP Gestion Commerciale (devis, facturation, suivi des paiements). Compétences relationnelles : Sens commercial et relationnel développé. Capacité à interagir efficacement avec la direction, les clients, le bureau d'études et l'équipe SAV. Qualités personnelles : Méthodique, rigoureux(se) et organisé(e). Autonomie, réactivité et esprit d'initiative. Excellente communication écrite et orale. Conditions de travail Salaire : 3100€ brut mensuel -13 mois Avantages : Prime sur objectifs. Mutuelle prise en charge à 100%.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients des conducteurs d'engins CACES R482 Cat. B1 OU R372M Cat.2 H/F Vos missions consisteront à : - Maitriser les procédures d'entretien d'un engin et vérifier son fonctionnement. - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux par rapport aux spécificités de l'engin. - Réaliser des phases d'extraction. - Manœuvrer un engin en fonction du terrain et de la circulation sur le chantier. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Salaire et Avantages : Taux horaire fixe selon la grille du bâtiment et compétences + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. PROMAN vous propose : CET 5% Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés par le FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Poste avec possibilité d'évolution professionnelle Profil recherché : Vous avez des compétences dans le maniement et la vérification d'engin de chantier. Vous avez conscience des règles et des consignes de sécurité dans ce domaine. Obligatoirement, vous avez le CACES R482 Cat. B1 OU R372M Cat.2 , la formation AIPR et une VM à jour. Votre dynamisme et votre précision au travail vous permettront de mener à bien votre mission. Rigoureux, et autonome, vous êtes réactif, et vous avez le goût du travail en équipe. Vous respectez les normes et consignes de sécurité mises en vigueur. Vous êtes disponible et réactif. N'hésitez pas !! Votre candidature est la bienvenu, postulez et commencer l'aventure à nos côtés! Proman Champigny 36 rue Jean Jaurès, 94500 Champigny Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Opticien(ne) Collaborateur(rice) Diplômé(e) (CDI Temps plein) - (H/F) - Blagnac Description Rejoindre Lunettes Pour Tous, c'est faire partie d'une aventure qui a du sens. Chez Lunettes Pour Tous, nous avons une ambition claire : rendre la vue accessible à tous sans compromis sur la qualité, l'innovation et la rapidité. Depuis 2014, nous révolutionnons l'optique en proposant des lunettes à partir de 10 € en 10 minutes. Ce modèle unique nous permet de répondre aux besoins de milliers de clients chaque jour, tout en offrant un cadre de travail dynamique et stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Un métier qui a du sens : chaque jour, vous contribuez à améliorer la vie de nos clients. Un environnement ambitieux et innovant : nous cassons les codes du secteur et avançons vite. Des opportunités d'évolution réelles : nous grandissons, et nos équipes aussi. Chez nous, chaque talent compte ! Nous recherchons des personnes prêtes à s'engager dans un projet humain et ambitieux. Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? On a hâte d'échanger avec vous. Missions En tant qu'Opticien(ne), vous êtes un véritable ambassadeur de notre marque, vous contribuez à : Conseiller et accompagner la clientèle dans le choix de leurs équipements optiques Contribuer à la fidélisation de notre clientèle en fournissant des conseils et une expérience unique en boutique Réaliser les examens de vue et les prises de mesure grâce à nos équipements dernière génération Garantir la bonne tenue de la boutique et la mise en avant du visual merchandising et des produits, vecteurs de l'image et du concept Lunettes Pour Tous Assurer toute la partie technique liée à l'optique Assurer la formation et l'accompagnement au quotidien de l'équipe de vente Participer au développement du chiffre d'affaires et à la réalisation des objectifs mensuels Profil Vous : Vous avez au minimum un BTS d'Opticien Lunetier. Vous avez une aisance relationnelle et le sens du commerce. Vous êtes dynamique et réactif. Vous êtes rigoureux et exemplaire. Qu'attendez-vous, rejoignez notre team ! Pourquoi embarquer avec nous ? Vous participez à une mission qui change la vie de nos clients. Vous travaillez dans un environnement à la pointe de la technologie. Vous grandissez vite avec nous et pouvez évoluer. Enfin, chez nous, la mobilité interne est une réalité. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. #Lunettespourtousrecrute
Depuis 2014, nous révolutionnons l'optique en proposant des lunettes à partir de 10 € en 10 minutes. Ce modèle unique nous permet de répondre aux besoins de milliers de clients chaque jour, tout en offrant un cadre de travail dynamique et stimulant.
Chargé(e) de service clients/ Monteur(se) optique - Toulouse Blagnac Description Lunettes Pour Tous grandit vite ! On ouvre une nouvelle boutique à Blagnac, on recrute les futur(es) membres de l'équipe dès maintenant ! Lunettes Pour Tous, c'est faire partie d'une aventure qui a du sens. Chez Lunettes Pour Tous, nous avons une ambition claire : rendre la vue accessible à tous sans compromis sur la qualité, l'innovation et la rapidité. Depuis 2014, nous révolutionnons l'optique en proposant des lunettes à partir de 10 € en 10 minutes. Ce modèle unique nous permet de répondre aux besoins de milliers de clients chaque jour, tout en offrant un cadre de travail dynamique et stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? - Un métier qui a du sens : chaque jour, vous contribuez à améliorer la vie de nos clients. - Un environnement ambitieux et innovant : nous cassons les codes du secteur et avançons vite. - Des opportunités d'évolution réelles : nous grandissons, et nos équipes aussi. Chez nous, chaque talent compte ! Nous recherchons des personnes prêtes à s'engager dans un projet humain et ambitieux. Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? On a hâte d'échanger avec vous. Missions En tant que Monteur(se) optique / Chargé(e) de service après vente, vous êtes un(e) véritable ambassadeur(drice) de notre marque, vous contribuez à : - Assurer l'assemblage, le contrôle, l'ajustage, les réglages et la remise des équipements optiques à notre clientèle - Gérer le suivi des commandes quotidiennes et le contrôle des stocks (rangements, ruptures, re-assortiments) - Gérer les réceptions (emballages, expéditions) des fournitures, marchandises, verres, montures et packaging. - Communiquer avec le Service Client National ainsi que l'ensemble des boutiques - Contribuer à la fidélisation de notre clientèle en fournissant des conseils et une expérience unique en boutique - Garantir la bonne tenue de la boutique et la mise en avant du visual merchandising et des produits, vecteurs de l'image et du concept Lunettes Pour Tous - Gérer le suivi du service après vente auprès de nos clients - Participer au développement du chiffre d'affaires et à la réalisation des objectifs mensuels Profil Vous : Vous avez une aisance relationnelle et le sens du commerce. Vous êtes dynamique, réactif(ve) et et ne laissez rien au hasard pour garantir une expérience client optimal. Vous êtes rigoureux(se), exemplaire et organisé(e) Qu'attendez-vous, rejoignez notre team ! Pourquoi embarquer avec nous ? Vous participez à une mission qui change la vie de nos clients. Vous travaillez dans un environnement à la pointe de la technologie. Vous montez en compétence rapidement, grandissez vite et pouvez évoluer. Enfin, chez nous, la mobilité interne est une réalité. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. #Lunettespourtousrecrut
Alizée, notre Commandante de Bord pour ce recrutement vous explique pourquoi rejoindre Airbus : «Airbus, ce n'est pas qu'un nom, c'est une culture. On entre chez Airbus pour nos valeurs et plus seulement pour les compétences et notre expérience.» Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. Pour préparer ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe en agence dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes.... On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : -Apporter une assistance technique à l'équipe de production (compréhension, lecture du dossier de fabrication / d'assemblage et analyse des risques détectés...) -Être le point de contact initial du ME au sein du groupe de production (Traitement des VP, PARA, OT ...) -Assurer une analyse technique des non-conformités (AM, NC, points Folio, dérogations...) -Surveiller et assurer l'approvisionnement du poste en ce qui concerne les équipements et composants avion -Être responsable de l'application et du traitement quotidien des dysfonctionnements logistiques du poste. -Préparer & être acteur du passage avion et préparer le Jalon FOT (mise à jour du dossier A/C / Macro-ciblage des points / Reporting management OL / Bon de vol ... ) -Participer aux PPS et piloter les actions associées -Être force de proposition de l'amélioration continue, -Être impliqué sur la sécurité et l'environnement poste/FAL Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste => Connaissance de Google Suite, SAP, CATIA et/ou 3D JUMP => Expérience souhaitée en FAL Nous recherchons chez nos candidats de la minutie mais également de l'expérience sur un poste similaire dans le secteur Aéronautique avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Rappel de votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Votre passeport reprenant votre diplôme Bac+2/+3 ou un diplôme d'école d'ingénieur, avec une spécialisation en Industrialisation des Produits Mécaniques (IPM), Génie Mécanique et Productique (GMP), Industrialisation et Mise en Œuvre des Matériaux Composites et Plastiques (IMOCP) ou en aéronautique... et/ou une première expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur Aéronautique ou tout autre secteur de l'Industrie. => curiosité pour mener les enquêtes pour débloquer les sujets =>Anglais : A2 technique à l'écrit et Français : courant Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : Embarquement immédiat pour Airbus... Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Rejoindre Lunettes Pour Tous, c'est faire partie d'une aventure qui a du sens. Chez Lunettes Pour Tous, nous avons une ambition claire : rendre la vue accessible à tous sans compromis sur la qualité, l'innovation et la rapidité. Depuis 2014, nous révolutionnons l'optique en proposant des lunettes à partir de 10 € en 10 minutes. Ce modèle unique nous permet de répondre aux besoins de milliers de clients chaque jour, tout en offrant un cadre de travail dynamique et stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? - Un métier qui a du sens : chaque jour, vous contribuez à améliorer la vie de nos clients. - Un environnement ambitieux et innovant : nous cassons les codes du secteur et avançons vite. - Des opportunités d'évolution réelles : nous grandissons, et nos équipes aussi. Chez nous, chaque talent compte ! Nous recherchons des personnes prêtes à s'engager dans un projet humain et ambitieux. Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? On a hâte d'échanger avec vous. Missions VOS MISSIONS En tant que Vendeur Conseil, vous êtes un(e) véritable ambassadeur(drice) de notre marque, vous contribuez à : - Conseiller et accompagner la clientèle dans le choix de leurs équipements optiques - Contribuer à la fidélisation de notre clientèle en fournissant des conseils et une expérience unique en boutique - Garantir la bonne tenue de la boutique et la mise en avant du visual merchandising et des produits, vecteurs de l'image et du concept Lunettes Pour Tous - Participer au développement du chiffre d'affaires et à la réalisation des objectifs mensuels NOUS VOUS OFFRONS - Vous n'avez pas d'expérience dans l'optique ? Nous vous formons au métier dès votre arrivée ! - Une magnifique occasion de faire partie d'une entreprise dynamique, et en pleine croissance ! - Une chance de vous développer à la fois professionnellement et personnellement - Un poste dans une équipe ambitieuse et motivée - Une chance de pouvoir (continuer à) élargir votre collection de lunettes - Package attractif base fixe + prime sur objectifs, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, transport ! Profil VOUS ÊTES Vous avez déjà fait de la vente ? Vous êtes passionné(e) de technologie? Vous avez des aptitudes techniques ? Mais surtout vous êtes ultra motivé(e) pour apprendre un nouveau métier ? Les qualités qui font la différence : passion et enthousiasme, empathie et écoute, curiosité et anticipation, ténacité et combativité, audace et partage, un grand sourire et beaucoup d'envie. Ce poste est à pourvoir en 35h par semaine (samedi inclus). Qu'attendez-vous ? Rejoignez-nous ! Nous fournissons une formation complète ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. #Lunettespourtousrecrut
Au sein d'un service de 3 personnes, vous êtes le coordinateur central des commandes clients et l'interface clé entre les services internes (Production, Logistique, Finance) et les clients internationaux. Vos missions principales : -Gestion des Commandes : De la réception à la livraison, incluant la confirmation des délais et le suivi des factures + mise à jour fichier client. échange en anglais niveau B2 minimum. -Traitement des offres commerciales (cotations, offres de prix.) en lien avec les commerciaux -Logistique Internationale : Maîtrise des Incoterms et des règles de transport (gestion douanière). -Résolution des Litiges : Traitement des non-conformités et retours clients en coordination avec les équipes Qualité. -Outils Avancés : Utilisation quotidienne de SAP (ou ERP équivalent) et de plateformes clients. Les Avantages -Contrat : CDI, 39 heures (avec 23 JRTT par an). -salaire : 30-33ke -Télétravail : Accord en place permettant 1 à 2 jours de télétravail hebdomadaire à terme. -Mobilité : Déplacements réguliers entre les deux sites du client (castelnau d'estretefonds et secteur balma de Toulouse). -Atmosphère de travail stimulante et bienveillante.rediger Atmosphère de travail stimulante et bienveillante.
Notre agence recrute pour un acteur majeur de la restauration collective sous contrat, situé à Blagnac (31700), des CUISINIERS DE COLLECTIVITE H/F en Intérim pour une durée d'une semaine renouvelable . Notre client se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation dans le domaine de la gastronomie collective. Il offre un environnement de travail stimulant, où chaque membre de l'équipe contribue à créer des repas savoureux et équilibrés, adaptés aux besoins des convives. Vos principales missions seront : préparer des plats cuisinés avec soin et créativité, gérer les stocks de manière efficace, élaborer des menus équilibrés et conformes aux normes HACCP, tout en veillant à maintenir un environnement de travail propre et organisé. Vous aurez également l'opportunité de collaborer étroitement avec une équipe dynamique, afin d'assurer une expérience culinaire mémorable pour tous. Nous recherchons des profils H/F passionnés par la cuisine et désireux d'exercer dans le secteur de la restauration collective. Les candidats H/F idéaux possèdent minimum un CAP/BEP en cuisine . Compétences comportementales : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Communication efficace et claire Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de restauration collective - Habileté dans la préparation de plats cuisinés - Gestion des stocks et des approvisionnements - Élaboration de menus équilibrés - Connaissance des normes HACCP Le contrat débutera au plus tôt et vous aurez l'opportunité de travailler en journée, à temps plein, pour une expérience enrichissante. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe où chaque jour est une nouvelle aventure culinaire ! Êtes-vous prêt à relever ce défi et à faire briller vos talents de cuisinier ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie dans la structure d'hébergement. Sous l'autorité du directeur de Pôle et par délégation sous la responsabilité du Cadre Logistique du Pôle, le-la Maître-sse assure les missions suivantes : L'accompagnement des adultes dans l'entretien de leur espace personnel en lien avec l'équipe éducative (chambre) ; L'entretien des locaux ; L'application des procédures d'hygiène et d'entretien ; En lien avec les fournisseurs, la réalisation et le suivi des commandes des produits d'entretien ; La gestion du stock de produits d'entretien. CONDITIONS D'EXERCICE * Temps de travail : 1 ETP * Lieu d'exercice : Foyer de Vie « Les Catalpas » - FENOUILLET (31) Titulaire du CQP Maître/ Maîtresse de maison. Connaissance de la population adultes handicapés psychiques et mentaux. Connaissances des normes HACCP. Compréhension des logiques institutionnelles. Compréhension des logiques institutionnelles.
Nous recherchons un agent d'exploitation pour assurer la gestion opérationnelle du flux de marchandises à destination du Maghreb. Vos missions : - Suivi des expéditions et livraisons - Saisie et traitement des documents de transport - Suivi des relations avec les transitaires et partenaires locaux - Coordination avec les équipes logistiques, commerciales et douanières - Gestion des éventuels litiges transport Conditions : - Poste à pourvoir immédiatement - Contrat intérim - Temps plein, horaires de journée du lundi au vendredi Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération : 12,00 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience en exploitation transport ou logistique - Aisance avec les outils bureautiques (Excel, ERP) - Rigueur, réactivité et bon relationnel - Sens du travail en équipe - Expérience : Au moins 1 an
À propos de la mission Nous sommes à la recherche d'un cariste expérimenté, motivé et polyvalent, prêt à s'investir durablement dans une équipe soudée et exigeante. Si vous aimez le rythme, la diversité des tâches et que vous êtes reconnu pour votre sérieux et votre réactivité, ce poste est fait pour vous ! Vos missions (du lundi au vendredi, de 8h à 18h) : - Préparation de commandes avec le CACES 1 - Chargement et déchargement de camions avec le CACES 3 - Réapprovisionnement des stocks avec le CACES 5 - Utilisation d'une tablette professionnelle pour suivre les flux - Contrôle et vérification des bons de livraison (lettres de voiture) - Envoi de mails pour assurer un bon suivi logistique À savoir - Astreinte (1 semaine sur 2) : - Vous travaillez en journée comme prévu, mais devez rester joignable en dehors des heures d'ouverture, uniquement en cas d'urgence (très rare). - En moyenne, une intervention toutes les 6 à 8 semaines, pour un maximum de 2 heures. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,20 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,97EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Evolution du taux horaires en fonction de votre travail - Primes d'astreinte Profil recherché Ce que nous attendons de vous : - Une maîtrise des 3 chariots (CACES 1, 3 et 5) - Une grande autonomie, de la rigueur et un esprit d'équipe - Une volonté de s'investir dans un poste évolutif - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 3 - R489 - CACES 1 - R485 - CACES 5 - R489
Passionné(e) par le montage et la gestion des stocks, vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail technique ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Transflex, acteur national majeur spécialisé dans la distribution des fluides industriels recherche pour son agence de Beauzelle (31) : - Une / Un monteur(se) magasinier(e) (F/H) en CDI VOTRE QUOTIDIEN : Placé(e) sous la responsabilité du responsable d'agence, vous participez à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution de produits et composants. À ce titre, vous aurez pour missions : - Assemblage et montage d'ensembles (ou de sous-ensembles) élémentaires ou complexes à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction, - Réception et contrôle des pièces et matériels nécessaires à la fabrication, - Assemblages composants, - Sertissage et montage de flexibles. Vous aurez également en charge : - La réception, la préparation des produits en vue de leur livraison, et leur stockage, - Le traitement, l'organisation des produits en stock dans l'entrepôt, - La gestion des opérations de livraison ou d'enlèvement de l'entrepôt, selon le calendrier, en plus d'assurer la tenue des reçus, des registres et des retraits. À PROPOS DE VOUS : Une formation CAP/Bac PRO Mécanique industrielle/Maintenance vous possédez une première expérience réussie dans ce domaine, Vous êtes manuel(le), consciencieux(se), vous avez un tempérament très autonome, Débutant(e) accepté(e). VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : - Rémunération sur 12 mois selon le profil et l'expérience, - Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires, - 3.5 jours RTT, - Mutuelle d'entreprise, - Titres restaurants. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national. TRANSFLEX en quelques chiffres - 15 agences de proximité - 2 plateformes logistiques - 40 000 références en stock - 300 000 articles livrés par an. Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.
Leader Intérim recrute pour l'un de ses clients des préparateurs de commandes caces 1. L'entreprise est spécialisée dans la vente de produits pour la maison. Au sein d'un dépôt logistique vous serez en charge de : - la préparation de commandes avec le caces 1 - picking - manutention Le lieu de la mission : SAINT JORY Horaire : 7h30 - 12h00 / 13h00 - 15h30 du lundi au vendredi Etre disponible sur plusieurs mois, au minimum jusqu'à fin décembre Vous devez être impérativement titulaire du caces 1. Nous recherchons des profils disponibles immédiatement, avec un excellent savoir être. Vous savez lire, compter parfaitement Vous avez le sens des priorité et le sens du travail en équipe alors ce poste est fait pour vous !
AGD Marketing est une entreprise spécialisée dans le courtage en énergie, offrant des solutions pour aider les entreprises à optimiser leurs contrats d'électricité et de gaz. Nous nous engageons à fournir un accompagnement de qualité à nos clients, en leur permettant de réaliser des économies sur leurs dépenses énergétiques. En tant que courtier en énergie (H/F), vous serez l'intermédiaire stratégique entre les entreprises et les fournisseurs. Vos missions : -Analyser les contrats d'électricité et de gaz pour identifier les économies possibles. -Négocier avec les fournisseurs du marché pour obtenir les meilleures offres. -Optimiser l'acheminement et les taxes, y compris la récupération de l'accise. -Accompagner les clients sur le long terme, en anticipant chaque renouvellement de contrat. Formation & accompagnement : avecAGD Marketing, vous êtes indépendant mais jamais seul. Nous offrons : * Une formation complète à nos méthodes de prospection, d'audit et de closing. * Un appui continu d'une équipe expérimentée. * Une notoriété renforcée par nos partenariats pour gagner en crédibilité rapidement. * Une vision claire et une stratégie éprouvée pour vous aider à performer. Votre activité : Vous développez votre portefeuille client et votre réseau, d'abord dans votre région puis partout en France grâce aux recommandations. Vous travaillez en toute liberté : sur le terrain, lors de rendez-vous, ou à distance. Vous bénéficiez de commissions déplafonnées : vos résultats définiront votre revenu. Vous construisez une activité durable, votre propre business, soutenu par notre expérience. Évolution professionnelle : Votre avenir ne s'arrête pas à vos signatures, vous aurez la possibilité de manager vos propres courtiers et de bâtir votre équipe. Créez une mini-structure à votre nom, avec notre appui. Devenez un véritable chef d'activité dans votre région! Profil recherché : - Une première expérience commerciale (terrain, prospection, télévente, B2B ou B2C) est souhaitée. - Ambition, persévérance et esprit de chasseur. - Envie de créer votre activité tout en étant accompagné. - Statut : Indépendant
Adecco Toulouse Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, dans le cadre d'une mission en intérim, 1 Agent de réservation (H/F) agile, rigoureux et doté d'un bon relationnel client, pour rejoindre notre équipe. Vos responsabilités : Accueil, information et conseil : - Informer les prospects et clients « grand public » et « professionnel » par téléphone, mail ou courrier - Réceptionner leurs demandes (téléphone, mail, internet, courrier, fax) et identifier leurs besoins - Informer les visiteurs sur les prestations et services et promouvoir les structures et produits - Conseiller les clients et prospects et les orienter dans leurs réservations ou demandes d'information. Réservation : - Effectuer la réservation en fonction des ressources matérielles (salles, ateliers) et humaines (guides, médiateurs) disponibles - Saisir les données (administratives, commerciales, comptables) ; établir les devis et courriers de confirmation - Assurer le suivi et le traitement des dossiers de l'enregistrement de l'inscription à l'accueil sur site - Veiller à ce que les relances soient faites avec anticipation pour maximiser les créneaux de visites - S'assurer que chaque dossier contient toutes les informations et documents nécessaires au bon déroulement de la prestation - Optimiser la planification des visites et le remplissage. Administration et logistique : - Réaliser les opérations liées à la sécurité sur les sites en cas de besoin - Effectuer les commandes des bus pour les groupes et le grand public - Participer à la transmission quotidienne des mises à jour en cas de modification - Participer à l'amélioration des outils informatiques de gestion de clientèle et à leur mise à jour - Maintenir à jour les process - Participer activement à la mise en place de procédés d'amélioration des services offerts - Gérer les litiges avec les clients. Votre profil : Doté d'un Bac + 2 dans le domaine administratif ou touristique, vous maîtrisez les outils informatiques liés à la gestion des réservations. Vous possédez un intérêt pour la relation client, avec la capacité d'analyser les demandes et de conseiller efficacement les clients. Vous êtes reconnu pour votre respect des procédures administratives et commerciales, ainsi que pour votre goût prononcé pour le travail en équipe. En outre, vous avez un niveau d'anglais solide (B2 et C1), ce qui vous permet de communiquer efficacement dans un contexte professionnel. Si le poste vous intéresse, merci de postuler en ligne !
Rejoindre Lunettes Pour Tous, c'est faire partie d'une aventure qui a du sens. Chez Lunettes Pour Tous, nous avons une ambition claire : rendre la vue accessible à tous sans compromis sur la qualité, l'innovation et la rapidité. Depuis 2014, nous révolutionnons l'optique en proposant des lunettes à partir de 10 € en 10 minutes. Ce modèle unique nous permet de répondre aux besoins de milliers de clients chaque jour, tout en offrant un cadre de travail dynamique et stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Un métier qui a du sens : chaque jour, vous contribuez à améliorer la vie de nos clients. Un environnement ambitieux et innovant : nous cassons les codes du secteur et avançons vite. Des opportunités d'évolution réelles : nous grandissons, et nos équipes aussi. Chez nous, chaque talent compte ! Nous recherchons des personnes prêtes à s'engager dans un projet humain et ambitieux. Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? On a hâte d'échanger avec vous. Missions VOS MISSIONS En tant que Vendeur Conseil, vous êtes un(e) véritable ambassadeur(drice) de notre marque, vous contribuez à : Conseiller et accompagner la clientèle dans le choix de leurs équipements optiques Contribuer à la fidélisation de notre clientèle en fournissant des conseils et une expérience unique en boutique Garantir la bonne tenue de la boutique et la mise en avant du visual merchandising et des produits, vecteurs de l'image et du concept Lunettes Pour Tous Participer au développement du chiffre d'affaires et à la réalisation des objectifs mensuels NOUS VOUS OFFRONS Vous n'avez pas d'expérience dans l'optique ? Nous vous formons au métier dès votre arrivée ! Une magnifique occasion de faire partie d'une entreprise dynamique, et en pleine croissance ! Une chance de vous développer à la fois professionnellement et personnellement Un poste dans une équipe ambitieuse et motivée Une chance de pouvoir (continuer à) élargir votre collection de lunettes Package attractif base fixe + prime sur objectifs, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, transport ! Profil VOUS ÊTES Vous avez déjà fait de la vente ? Vous êtes passionné(e) de technologie? Vous avez des aptitudes techniques ? Mais surtout vous êtes ultra motivé(e) pour apprendre un nouveau métier ? Les qualités qui font la différence : passion et enthousiasme, empathie et écoute, curiosité et anticipation, ténacité et combativité, audace et partage, un grand sourire et beaucoup d'envie. Ce poste est à pourvoir en 35h par semaine (samedi inclus). Qu'attendez-vous ? Rejoignez-nous ! Nous fournissons une formation complète ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. #Lunettespourtousrecrute
Vous êtes passionné(e) par l'automobile et aimez le travail bien fait ? VOS MISSIONS : - Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules - Mise en valeur des véhicules neufs et d'occasion (lustrage, polissage, rénovation optique de phare...) PROFIL RECHERCHE - Rigueur et sens du détail - Etre à l'aise avec les tâches nécessitant un travail physique quotidien (mouvements répétés, station debout...) - Permis B - Débutant accepté.
Leader intérim recrute pour l'un de ses clients un agent de réception ayant obligatoirement le CACES 1 et de l'expérience avec celui ci pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise qui dynamise les allées de la grande distribution avec des articles tendance et coups de coeur pour la maison avec un choix variés et larges situé à Saint Alban dans le 31140. Vos missions principales seront: -La gestion des stocks et la préparation des commandes -Le chargement et le déchargement des camions au quai -Manutention diverse -L'utilisation d'un PDA pour la réception des colis -Gestion du stock de marchandise -Le rangement et l'organisation des produits en entrepôt -La conduite des chariots élévateurs (CACES 1) -Le respect des règles de sécurité et de qualité Lieu : Saint Alban (31140) Horaire : Du Lundi au Jeudi de 8h00 à 17h00 avec une heure de pause puis Vendredi 8h00 à 12h00 Prise de poste : Au plus vite Disponibilité : plusieurs mois Salaire : 12.94EUR brut / h Vous disposez du CACES 1 à jour et avait une expérience pertinente avec celui ci. Vous avez une forte expérience sur les quais. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens des responsabilités. Vous aimez travailler en équipe et contribuer à un environnement de travail performant.
Rejoignez l'aventure VANCORE ! Qui sommes-nous ? Tout a commencé avec un road trip inoubliable à bord d'un Mercedes Sprinter aménagé de nos mains. De cette aventure est né VANCORE, le site e-commerce qui permet à chacun d'aménager le van de ses rêves, quels que soient son budget et son projet. Aujourd'hui, nous sommes 15 passionnés animés par la même envie : proposer les meilleurs équipements et offrir une expérience client au top. Pourquoi nous rejoindre ? Vous cherchez une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, où l'esprit d'équipe et la bonne humeur font partie du quotidien ? Alors vous êtes peut-être notre futur-e conseiller-e client technique en CDI ! Votre mission : Au cœur de la satisfaction client, votre rôle est d'assurer à la fois un accompagnement technique fiable et un service client irréprochable, pour garantir une expérience fluide et personnalisée, depuis le premier contact jusqu'au suivi après-vente. Concrètement, vous serez amené-e à : En ce qui concerne la relation client : - Accueillir les clients et gérer le retrait de leurs commandes sur place. - Traiter les demandes par mail et téléphone liées au suivi de commande : livraisons, retours, litiges. - Conseiller les clients sur le choix des produits et solutions adaptées. - Gérer les retours colis et procéder aux remboursements associés. - Assurer des RDV téléphoniques de conseil lorsque nécessaire. Les missions techniques liées : - Assurer le diagnostic et le traitement des demandes techniques clients (tickets, appels, SAV). - Réaliser et contrôler les schémas électriques. - Accompagner les clients dans leurs projets (suivi, appui technique, recommandations). - Participer à l'amélioration continue de l'offre en faisant remonter les besoins et retours terrain (produits, spécificités, évolutions). Votre profil : Vous avez avant tout un vrai sens du service client, aussi bien en face-à-face qu'au téléphone (conseil, SAV, gestion de litiges). Vous disposez d'un socle technique, idéalement en électricité (courant continu 12/24V) et êtes à l'aise pour comprendre / diagnostiquer des problématiques matérielles. Une connaissance du milieu du van ou du fourgon aménagé est un vrai plus, mais pas obligatoire : nous recherchons surtout quelqu'un de curieux, pragmatique et capable d'apprendre. Vous savez rédiger clairement et mener vos recherches pour trouver la bonne information technique. Ce que nous vous offrons : - Un poste central et utile, au cœur d'une entreprise en développement - Un management de proximité, à l'écoute et tourné terrain - Une mutuelle et prévoyance prises en charge à 100 % - Une carte restaurant - La prise en charge de 70 % de votre abonnement transport. Le process de recrutement : Un échange RH (préqualification + entretien) avec Sharlen ou Marine Une rencontre avec Cécile, votre future manager et Julien, le dirigeant. Prêt-e à embarquer ? Envoyez-nous vite votre candidature et vivez l'aventure VANCORE avec nous !
Nous recherchons un mécanicien Poids Lourds avec des compétences avancées en hydraulique (H/F) pour notre atelier principal de SAINT SAUVEUR 31790. Vous intervenez sur les véhicules du groupe principalement sur les porteurs grue. Vos principales missions : -Maintenance préventive et curative des grues hydrauliques sur une flotte de porteurs grue. -Diagnostic des pannes hydrauliques et identification des solutions de réparation. -Réparation et remplacement des composants hydrauliques (pompes, vérins, distributeurs, flexibles, etc.). -Contrôle et réglage des systèmes hydrauliques. -Respect des normes de sécurité et des procédures de maintenance. Votre profil : Titulaire d'un CAP, BEP ou BAC Pro Mécanicien Poids Lourds avec spécialisation en hydraulique. BTS Maintenance des Véhicules Industriels (MVI) avec une bonne connaissance des systèmes hydrauliques. Expérience de 5 à 10 ans dans la maintenance des systèmes hydrauliques sur poids lourds, idéalement dans le domaine du transport exceptionnel, des travaux publics ou agricoles. Contrat en CDI de 39h / semaine. Vous travaillez du lundi au vendredi. Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience du titulaire. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
carreleur professionnel ou aide carreleur sachant travailler seul ou en équipe et motivé avec expérience pose de carrelage aux sols et faience aux murs sachant poser tout les formats et toute les poses 35 h de travail par semaine
Vous savez lire un plan électrique ? Câbler une armoire ? Curieux, vous savez analyser un problème ? Vous vous poser les bonnes questions pour le résoudre ? Vous n'avez pas peur de partir en déplacement du Lundi au Vendredi ? Alors lisez cette annonce ! Agri Consult, une PME de 30 personnes, assure la conception, la distribution, le montage et le SAV de matériels de stockage et de séchage des céréales issus de fabricants internationaux. Dans la cadre d'un accroissement d'activité, notre client cherche son 5ième Technicien SAV itinérant H/F en CDI. Rattaché à la Direction Technique, et après une période de formation aux techniques d'intervention sur la gamme d'équipements clients, vous intervenez en autonomie sur la Grande région Ouest (Nouvelle Aquitaine, Occitanie, .). A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : -Réaliser les travaux de câblage et de mise en service d'installation de séchage (cellule sécheuse, séchoir) et de manutention (élévateur, convoyeur), -Gérer les interventions de maintenance préventive et curative sur site client en tenant compte des priorités définies avec le technicien hotline, dans le respect de la qualité et des coûts du contrat de maintenance, -Être garant de la bonne image de la société auprès des clients. De formation technique, de type BTS MAI, Électrotechnique ou Maintenance Industrielle, vous avez une première expérience sur un poste de technicien itinérant. Vous avez des compétences en électricité, automatisme et mécanique. Votre sens de l'organisation, allié à votre capacité d'adaptation, votre esprit d'équipe et votre autonomie, sont les atouts clés pour réussir dans ce poste.
Dans un collège vous aurez à réaliser les différentes tâches de maintenance courante et les travaux d'entretien intérieurs et extérieurs de premier niveau qui concourent au bon fonctionnement d'un bâtiment ou qui sont nécessaires aux activités qui s'y déroulent. Activités principales Réaliser les travaux courants de maintenance et d'entretien des équipements Assurer le nettoyage des espaces gris extérieurs Assurer l'entretien des espaces verts extérieurs, ainsi que l'élagage des arbres et la taille des haies Réaliser la maintenance courante de l'outillage Nettoyer ponctuellement après interventions et lors de manifestations Assurer le nettoyage et le rangement de l'atelier Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits Optimiser l'approvisionnement en matériaux et outillage Assurer le diagnostic et le contrôle des équipements Suivre les installations techniques et les contrats de maintenance et assurer les levées d'observations S'assurer de la sécurité du bâtiment et contrôler les équipements sécurité Être la personne technique ressource dans le collège (pour les partenaires extérieurs par exemple) De façon ponctuelle Participer au service de restauration (ranger les livraisons et les stocks, préparer les repas, mettre en place le réfectoire, servir les repas, assurer la plonge batterie et vaisselle, nettoyer l'espace de restauration)
Formateur(trice) - Lettres, Histoire Géographie, EMC & Culture artistique (CDI - Temps partiel) La MFR Toulouse Nord, association de Economie Sociale et Solidaire, membre du réseau national des Maisons Familiales Rurales (MFR), recrute un(e) formateur(trice) polyvalent(e) pour assurer des enseignements en Français/Lettres, Histoire Géographie, Éducation Morale et Civique (EMC) et culture artistique. Notre structure accueille des apprentis en CAP IMTB, CAP EPC, Bac Pro MCV, TP TSEC ainsi que des adultes en formation Projet Pro. Au cœur de notre projet : l'accompagnement global des apprenants, la pédagogie de l'alternance, et le développement des compétences citoyennes et culturelles. Vos missions principales : En lien étroit avec la direction, le secrétariat et une équipe de 8 salariés, vous exercerez une mission transversale alliant enseignement, accompagnement et animation éducative. Enseignement : - Préparer et animer des séances en Français/Lettres, Histoire Géographie et EMC dans le respect des référentiels des examens. - Concevoir les outils d'évaluation et participer à l'élaboration collective des progressions pédagogiques. - Intégrer des pratiques pédagogiques favorisant l'expression orale, écrite, la citoyenneté et l'ouverture culturelle. Accompagnement et pédagogie de l'alternance : - Mettre en œuvre la pédagogie de l'alternance : suivi des périodes en entreprise, lien avec les familles et les maîtres de stage/apprentissage, utilisation des outils de liaison. - Accompagner individuellement les jeunes et adultes dans leur parcours scolaire, professionnel et personnel. - Participer au suivi spécifique des apprenants à besoins particuliers. Animation éducative : - Animer des activités complémentaires à la formation : projets culturels, ateliers d'expression, sorties thématiques. - Assurer une présence éducative lors des intercours. - Contribuer à la vie de l'établissement et au travail d'équipe : réunions pédagogiques, bilans, projets transversaux. - Orienter, informer et accompagner les personnes en situation de handicap. Profil recherché : - Formation ou expérience dans l'enseignement du Français/Lettres et/ou des sciences humaines. - Connaissance ou intérêt pour la pédagogie de l'alternance et le public en formation professionnelle. - Capacité d'écoute, esprit d'équipe, bienveillance et autonomie. - Créativité pédagogique et sensibilité à l'éducation populaire. - Volonté d'avoir une mission de référent handicap : formation possible après prise de poste. Compétences supplémentaires appréciées : - Communication digitale (réseaux sociaux) - Maîtrise de l'espagnol Ces compétences pourraient permettre une augmentation du temps de travail et de la rémunération. Conditions proposées : - CDI à temps partiel (54 %) - Contrat intermittent Poste à pourvoir le 10 novembre 2025 - Rémunération mensuelle brute lissée : de 1106 € à 1335 €, selon expérience et grille de la Convention Collective des MFR - Déplacements professionnels avec le véhicule de service
La MFR est une association membre d?un réseau national engagé dans l?Économie Sociale et Solidaire et l?éducation populaire. Elle accueille des stagiaires en formation Projet Pro et des apprentis en CAP, Bac Pro et Titres Professionnels. Au-delà de la formation et de l?accompagnement individualisé, la MFR place au c?ur de son projet l?apprentissage du vivre ensemble et le développement des compétences humaines (soft skills), essentiels à la réussite personnelle et professionnelle de chacun.
Nous recherchons 3 auxiliaires de vie. Vous effectuez l'accompagnement de personne âgée ou handicapée dans le but de compenser la perte et/ou préserver son autonomie dans son quotidien. Vous êtes sous la responsabilité du responsable de secteur. Salaire selon la CCB BAD Avenant 43 Horaires variables , travail 1 week-end par mois Mise en place d'un tutorat pour faciliter votre intégration Véhicule indispensable , remboursement des frais kilométriques à 0.45€/km, Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI Rémunération : à partir de 2048 euros par mois
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Réception - Préparation - Entretien de matériel LIP Intérim, spécialiste du recrutement BTP et maintenance, recherche pour l'un de ses clients un Homme de Parc (H/F) pour intervenir sur un parc d'engins de levage et de travaux publics. Vos missions principales : Réceptionner les engins de levage et de chantier à leur retour (chariots, nacelles, mini-pelles, etc.). Vérifier l'état général des machines : niveaux, fuites, propreté, anomalies visuelles. Effectuer les préparations avant départ : vidanges, pleins de carburant, contrôle des éléments de sécurité. Réaliser les tests simples de fonctionnement (démarrage, translation, vérins, commandes). Nettoyer les engins au Kärcher avant leur remise à disposition. Participer au rangement, balisage et entretien général du parc. Respecter les consignes de sécurité et signaler tout dysfonctionnement au responsable technique. Première expérience sur un parc matériel TP ou industriel appréciée. Connaissances de base en mécanique, électricité ou hydraulique souhaitées. CACES R482 ou R486 (engins ou nacelles) seraient un plus. Habilitations électriques appréciées.
Nous recherchons un Administrateur Microsoft 365 Senior expérimenté pour diriger la conception, l'administration et l'intégration de notre environnement Microsoft 365 et des plateformes de collaboration. Ce rôle technique de haut niveau vise à assurer la stabilité, la sécurité et l'efficacité des services Microsoft 365 incluant Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive, Teams et la plateforme d'identité Entra ID (Azure AD) tout en pilotant des projets d'envergure tels que les fusions et acquisitions, les migrations inter-locataires et les initiatives de modernisation du poste de travail. Vous collaborerez étroitement avec les équipes TI (sécurité, infrastructure, identité, terminaux) et les parties prenantes de l'entreprise afin de permettre des environnements de travail numériques sécurisés, productifs et évolutifs. Responsabilités principales: * Administration et gouvernance du tenant - Superviser l'administration quotidienne des services Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, OneDrive, Teams, Intune, applications Office). * Gestion des utilisateurs et des licences * Sécurité des identités et gestion des accès * Administration d'Exchange Online * Gestion de SharePoint Online et OneDrive * Administration de Microsoft Teams * Intune et conformité des appareils * Projets d'intégration et de migration * Sécurité et conformité * Automatisation et optimisation * Surveillance, incidents et gestion des problèmes * Expérience numérique employé et adoption * Gouvernance et innovation en IA * Feuille de route et alignement stratégique Qualifications requises * Baccalauréat en informatique, technologies de l'information ou domaine connexe; ou expérience professionnelle équivalente. * 7 à 10 ans d'expérience pratique en administration de Microsoft 365 (Office 365) ou plateformes de collaboration infonuagiques similaires en milieu professionnel. Une expérience préalable en infrastructure ou administration système est un atout. * Certifications (préférées) : * MS-102 / MS-100 / MS-101 (Microsoft 365 Administrator) * SC-300 (Identity & Access Administrator) * SC-400 (Information Protection & Compliance) * MS-720 (Teams Administrator) Compétences techniques * Administration Microsoft 365 * Entra ID (Azure AD) - Maîtrise avancée de la gestion des utilisateurs/groupes, accès conditionnel, MFA, fédération, SSO applicatif et synchronisation hybride (AD Connect). * Connaissance approfondie de Microsoft Purview, DLP, étiquettes de rétention et de sensibilité, eDiscovery, Microsoft Defender pour Office 365 et des centres de conformité. * PowerShell et automatisation * Outils de migration * Intune et Endpoint Manager * Solide compréhension de la coexistence entre Active Directory/Exchange sur site et Microsoft 365. * Bonne connaissance du DNS, certificats, VPN, principes Zero Trust et intégrations pare-feu impactant les services M365. * Maîtrise des outils d'analyse (Message Trace, M365 Connectivity Analyzer, Support and Recovery Assistant, etc.) pour la résolution approfondie des problèmes. * IA et outils émergents * Méthodologies : Connaissance des pratiques ITIL pour la gestion des incidents, problèmes et changements. * Maîtrise de l'anglais (le français, le portugais ou l'espagnol sont des atouts). Critères généraux * Déplacements : Disponibilité pour voyager à l'international selon les besoins. Certains déplacements peuvent être requis pour des déploiements, formations ou intégrations TI sur sites mondiaux
Le poste exige une forte motivation et implication au sein de l'association. Le candidat (F/H) montre des aptitudes à la communication avec l'ensemble des publics : personnel, adhérents, élus associatifs et locaux. Il adhère aux valeurs de l'éducation populaire et de la République. Il est force de proposition, très dynamique, rigoureux, méthodique et réactif, maîtrise les différents dispositifs et programmes associés. Diplômes : DESJEPS, DEFA ou équivalent. Une expérience significative dans notre champ d'activité serait appréciée. LE POSTE Sous la responsabilité du CA de la MJC et de la FRMJC, vous aurez en charge le fonctionnement général de l'association et de son projet en termes de: - Gestion et recrutement des salariés et des intervenants, soutien auprès des animateurs bénévoles et suivi des prestataires, - Management participatif permettant la prise d'initiative et l'autonomie, - Gestion financière de l'association et mise en place des outils de contrôle, - Préparation et réalisation du budget et participation à la recherche de financements, - Elaboration et co-élaboration des projets d'action en cohérence avec le projet associatif, - Supervision de la programmation en envisageant des transversalités entre les différents domaines d'activités, - Supervision de la planification des activités de l'association, - Supervision de la mise en œuvre des outils de communication nécessaires à une bonne relation avec les adhérents, - Réglementation, - Entretien des relations constantes avec les partenaires institutionnels, - Gestion de l'équipement : responsable des biens mobiliers et immobiliers mis à la disposition de l'association dont il (elle) assure (ou fait assurer) l'ouverture et la fermeture, l'entretien, la sécurité, - Mise en place des décisions du Bureau et du Conseil d'Administration - Rendre compte au Bureau et au Conseil d'administration dont il fait partie avec voix consultative - Participation au Comité des résidents du Tiers-lieu des Alouettes Ce poste bénéficie d'une délégation de responsabilité. ************ CV et Lettre de motivation ***************
SEAC, groupe national de 600 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, recrute sur son site de Blagnac (région toulousaine) un Dessinateur bureau d'études bâtiment H/F. Au sein d'une usine à taille humaine (une quarantaine de collaborateurs), sous la responsabilité du directeur d'usine, vous serez chargé de réaliser les études de planchers poutrelles hourdis, à partir de notre logiciel. En liaison étroite avec notre équipe logistique et commerciale, vous avez un rôle de conseiller technique et contribuez à notre développement commercial sur la région. Vous êtes en contact direct et fréquent avec nos clients. Profil : de formation technique en bâtiment ou similaire, vous maîtrisez AUTOCAD. Organisé, réactif, ouvert, possédant un excellent sens du service client, vous avez des connaissances en DAO. Votre polyvalence sera un atout. Rémunération attractive : salaire brut mensuel 2060€ et avantages (prime vacances conventionnelle, intéressement, indemnités kilométriques, mutuelle : prise en charge à hauteur de 70% employeur , paniers repas à hauteur de 7€ brut/jour travaillé) Réception des cv : drh@seac-guiraud.fr
SEAC GF, groupe national de 700 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute.
Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) Aide-soignant(e) / Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e), afin de rejoindre les équipes d'une MAS dans un service de TSA (trouble du spectre autistique) situé à Castelginest (31780), avec prise en charge du transport des résidents. Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. Ce poste se décline en 2 missions principales : (1) Transport des résidents * Assurer le transport de 6 demi-pensionnaires maximum (matin ou soir) avec un véhicule adapté de moins de 10 places * Accompagner les résidents depuis leur lieu de prise en charge (domicile ou autre) jusqu'à la destination, en garantissant leur sécurité à tout moment * Respecter les limites de l'intervention : aucune prestation médicale, paramédicale ou de portage n'est demandée * Transmettre les informations recueillies aux familles après le transport (2) Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale * Accompagner et aider les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, toilette, activités de vie sociale et loisirs etc.) * Assurer les besoins physiques des résidents en fonction de leur état de santé, autonomie ou handicap * Veiller au respect du rythme biologique, au confort du résident et à sa sécurité * Écouter et soutenir les résidents, en accompagnant et contenant leurs émotions et réactions * Effectuer, sous la responsabilité de l'infirmier, certains soins adaptés * Participer aux activités d'éveil, de développement de repères et aux apprentissages en lien avec le projet éducatif ou d'accompagnement * Favoriser l'autonomie et le maintien des acquis des résidents * Rencontrer les familles et participer au maintien des liens résidents/familles * Accompagner les déplacements internes et externes (rendez-vous médicaux, etc.) * Soutenir le groupe dans les changements de la vie relationnelle et sociale (arrivées, départs, décès, etc.) HORAIRES * Lundi au vendredi, journée de 11h40, roulement sur 2 semaines planning sur demande RÉMUNÉRATION * Salaire fixe conventionnel débutant : 1 801,80 € brut mensuel * Indemnité Laforcade : 238 € brut * Pour les AS : indemnité Ségur 2 de 38 € brut * Reprise d'ancienneté sur présentation des certificats de travail et du diplôme AVANTAGES * Jours enfant malade + jours supplémentaires si RQTH, mutuelle et avantages CSE DIPLÔMES REQUIS * Titulaire d'un diplôme AES, AMP ou AS COMPÉTENCES INFORMATIQUES * Maîtrise des outils informatiques MOBILITÉ * Permis B (boîte manuelle) QUALITÉS ET SAVOIR-ÊTRE * Équilibre et résistance psychique * Empathie et fort relationnel * Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire * Capacités de communication et connaissance de soi * Vigilance, ponctualité, rigueur et assiduité * Discrétion professionnelle Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Chargé-e d'Affaires - CDI Rattaché-e au/à la Directeur-trice Commercial-e Régional-e, vous êtes responsable du développement des Grands Comptes et des comptes nationaux et régionaux pour la région. Votre mission principale est d'identifier les besoins, de conseiller et d'apporter des solutions techniques, adaptées et personnalisées à votre clientèle professionnelle. Dans ce cadre, vous êtes en charge de : Prospecter et d'identifier des besoins potentiels de vos clients (rdv auprès des directions régionales, des acheteurs .) Négocier à forts enjeux et fixer des grilles tarifaires Développer de la Location Longue Durée (LLD) Fidéliser vos clients en assurant leur suivi grâce à des rdv réguliers Mettre en oeuvre des accords cadre, leur suivi et leur renouvellement Participer au déploiement de la notoriété de l'enseigne (participation aux opérations commerciales.) Suivre la gestion administrative de vos dossiers et la qualité de vos reportings (CRM) Issu-e d'une formation de niveau Bac+3 en Commerce, vous disposez d'une expérience réussie dans la vente en BtoB. Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation. Vous êtes reconnu-e pour votre combativité commerciale, votre force de conviction, votre réactivité et votre sens du service. Vous ne connaissez pas notre univers et notre gamme de matériels ? Ce n'est pas un frein: Kiloutou accompagne ses nouveaux équipiers grâce à un réel parcours d'intégration et à son école de formation interne.. Alors rejoignez-nous ! Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents
EMPLOYE POLYVALENT ENTRETIEN/ REPARATION CARAVANES ET VENTE DE PIECES DETACHEES Caravanes 31 basée à Saint Alban 31140 recherche un employé polyvalent passionné et autonome. Votre travail consiste à assurer l'entretien et la réparation des caravanes neuves et d'occasions, vente de pièce détachées et gestion des stocks. Organisation de l'espace de travail, réception, et rangement de la marchandise Ce poste est ouvert aux profils passionné(e) de bricolage. Vous êtes organisé, consciencieux, rigoureux et soigneux, vous avez le soucis du travail bien fait. Notions de menuiserie et d'électricité souhaitées. la formation est assurée au sein de notre atelier. Horaires: Vous travaillez: du lundi au jeudi de 09h00 - 12h15 et de 13h30 - 17h30. vendredi de 9h00 -12h15 et de 13h45 - 16h30 Formation : CAP / BEP (Optionnel)
Nous recherchons une personne motivée, dynamique, autonome et réactive pour un poste de préparateur/trice automobile afin d'étoffer une équipe de préparateurs confirmés au sein d'une concession cliente. Toute expérience en garage ou concession est fortement appréciée (pas indispensable). Objectifs du poste : - Préparation esthétique de véhicules neufs - Préparation esthétique de véhicules d'occasion (livraisons et expositions) - Rénovation de véhicules (lustrage, shampooing, etc.) - Nettoyage rapide de véhicules ateliers - Déplacements de véhicules Démarrage dès que possible Horaire du matin : 6h - 11h / 11h30 - 13h30 Horaire du soir : 13h30 - 18h30 / 19h - 21h Vous devez être rigoureux(se), persévérant(e), sociable, réactif(ve), organisé(e) et avoir un goût très prononcé pour la propreté. Vous parlez couramment Français et possédez le permis B. Vous bénéficierez d'une formation de préparateur ou préparatrice automobile. L'amour ou la passion de l'automobile est un réel plus dans ce métier ! Mettez le en avant dans votre candidature !
Nous recherchons un Chef d'atelier pour notre client basé à Saint Alban. Il aura pour mission principale de Coordonner, gérer et superviser les activités de l'atelier d'usinage. Idéalement nous recherchons : Un personne aillant déjà opéré en tant que Chef d'atelier dans un environnement Industriel type usinage. Nous acceptons également des profils très expérimentés en production ayant une appétence à piloter et encadrer une équipe (Minimum 5 ans d'expérience) Il sera capable : - D'encadrer, accompagner et former une équipe (bagage technique minimum en usinage primordial) - Former ses collaborateurs aux procédures et aux procédés - Réaliser les objectifs de production (sécu, qualité, délais, coûts) - Gérer les planning, assurer la répartition des taches - Analyser les NC et mettre en place des actions correctives - Identifier les axes d'amélioration de la productivité et de la qualité Horaires de journée entre 7h et 17h à définir Rémunération : 35 - 39kEUR en fonction du profil
Vous avez envie de vous investir dans une entreprise familiale et inclusive, l'entreprise WINELIA ENERGIE recrute 2 technicien(ne)s photovoltaïques. VOS MISSIONS : - Installation des panneaux : préparer le toit avant la pose de panneaux, assembler la structure de soutien, monter des modules photovoltaïques sur la structure de soutien, monter des éléments de sécurité afin de sécuriser le chantier. - Connexion au réseau électrique : monter des compteurs électriques, intégrer les panneaux au réseau électrique existant, paramétrer et réaliser la mise en service, vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble du système. - Maintenance ou réparation : assurer l'entretien régulier des installations, effectuer des contrôles, diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires au bon fonctionnement. QUALITES ET COMPETENCES REQUISES : - Maîtrise courante du français à l'écrit et à l'oral - Respect des consignes de sécurité - Rigueur, polyvalence & autonomie - Travail en équipe - Sens de la relation client Postes ouverts aux débutants : période de formation de 300 heures dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Embauche Individuelle (POEI) avant embauche. Intéressé(e) ?! Postuler à l'offre. Vous serez rappelé(e) par un conseiller France Travail qui vous inscrira à la réunion d'information qui aura lieu mercredi 19 novembre à 9h00 à l'agence France Travail 12 rue du Pont Vieil à Castelginest (Haute Garonne, nord toulousain). Lors de cette réunion, le Président de WINELIA ENERGIE et son Directeur Opérationnel vous présenteront l'entreprise et les postes à pourvoir. Ensuite, vous serez reçu(e) en entretien individuel.
