Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pechbonnieu située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pechbonnieu. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - LAUNAGUET, 31 - ST JORY, 31 - Blagnac ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
OFFRE RESERVEE AUX TRAVAILLEURS HANDICAPES (RQTH) À propos du poste : DSI TT, agence d'intérim dédiée aux personnes en situation de handicap. Conformément à notre agrément d'État délivré par la DREETS Occitanie, en lien avec la LOI n° 2023-1196, nos offres d'emploi sont réservées aux personnes titulaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH/BOETH). Pour le compte d'une entreprise partenaire du secteur aéronautique, nous recherchons un/e préparateur/trice de commandes pour intervenir sur la gestion et la mise à disposition de pièces avion. Missions : - Rangement et dispatch de pièces avion - Mise à disposition en urgence des pièces pour la production - Réalisation d'inventaires - Manutention de pièces diverses - Respect des consignes de sécurité et de qualité - Utilisation d'une tablette tactile pour la préparation et le suivi des commandes Risques & contraintes : - Espace de travail étroit - Station debout prolongée - Marche prolongée Horaires : Du lundi au vendredi Horaires d'équipe variables selon la planification transmise par le chef d'équipe et les besoins du service, sur différentes plages horaires en alternance : - 06h00 - 13h30 - 07h00 - 15h00 - 10h00 - 18h00 - 13h30 - 21h00 Profil recherché : - Une première expérience en logistique ou en préparation de commandes est un plus - À l'aise avec les outils numériques (tablette) - Sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures Offre d'emploi en Entreprise adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé en cours de validité
Société de Transport routier de marchandises MESSAGERIES TOULOUSAINES du groupe BENITO SAS (33) Acteur majeur de la Messagerie Nationale du lot palettisé jusqu'au complet Recherche pour son équipe dynamique du transport : - 1 chauffeur Véhicule léger H/F courte distance pour livraisons et ramasses Toulouse Il n'y a pas de découcher, heure d'embauche à Saint-Jory à 7 heures, 42 heures hebdo du lundi au vendredi (182 heures mensuelles). Bonnes connaissances géographie de l'Occitanie, d'avoir aussi des connaissance pour l'utilisation des outils de manutention et du smartphone. Pour qu'il n'y ait pas de surprise, la manutention est à prévoir lors du chargement de son véhicule et lors des livraisons. Vous aimez être au cœur de l'activité, réactif et bon communiquant, ce travail de service pour des livraisons aux petits oignons est fait pour vous, venez rejoindre MESSAGERIES TOULOUSAINES sur son site nouvellement construit ! Plus d'information sur le groupe : https://benito.fr/
Poste polyvalent Agent de propreté : Vous êtes un travailleur respectueux, courageux, motivé et expérimenté dans le nettoyage industriel. Rejoignez notre équipe en tant qu'agent de propreté Polyvalent Vos missions selon planning : Assurer un nettoyage impeccable Assurer l'entretien de site important. Assurer des remises en état Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Travailler efficacement Profil recherché : Expérience en nettoyage Respectueux, courageux, dynamique et autonome À l'aise avec le travail en équipe Disponible les week-ends / Travail le week-end régulier horaires large comme la profession l'impose entre 5h00 et 21h00 selon les besoins Permis obligatoire Nous offrons : Un poste stable avec des responsabilités Un salaire motivant selon l'expérience Un véhicule de service Une équipe soudée et dynamique
Dans le cadre de son activité, nous recherchons pour notre client, un Agent d'accueil aéroportuaire en intérim pour des missions ponctuelles et régulières à Blagnac - 31700. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC+2 Tourisme et maitrisé 2 langues étrangères La rémunération est de 12.02 E de l'heure pour 35 heures de travail par semaine et des primes. Les tâches - Accueillir et orienter les voyageurs à l'aéroport - Aider les voyageurs à gérer les formalités administratives liées aux départs et arrivées - Assurer un service de qualité en répondant aux demandes des passagers - Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes de l'aéroport - Respecter les procédures de sécurité en vigueur Modalités du contrat : - Intitulé du poste : Agent d'accueil aéroportuaire - Lieu : Blagnac - 31700 - Durée : Missions d'intérim ponctuelles - Horaires : 35 heures par semaine Salaire : - Rémunération : Entre 12.02 E/heure + primes - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 dans le domaine du tourisme - Excellente présentation et sens du service client - Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations de stress - Connaissance des procédures de sécurité aéroportuaire appréciée Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience de voyage agréable à nos passagers en tant qu'Agent d'accueil aéroportuaire !
Rattaché(e) à l'Office Manager de l'Agence GOLDCAR de Toulouse Aéroport, au sein d'une équipe dynamique, vous assurez un service de qualité à nos clients nationaux et internationaux : accueil, renseignement et conseil personnalisé. Vos missions: Développement du chiffre d'affaires de l'agence en appliquant nos stratégies de ventes additionnelles (assurance, GPS, Upgrade, etc..) Etablissement des contrats de location dans le respect des procédures spécifiques Ouverture et fermeture de l'agence Gestion administrative générale de l'agence Gestion des check-in/out Profil recherché: Vous maîtrisez l'anglais et souhaitez l'utiliser au quotidien Vous avez le sens commercial Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe Capable de travailler le week-end/jours fériés et en shift (horaires décalés) Vous aimez les challenges et atteindre les objectifs qui vous sont fixés Permis B en cours de validité Nous vous offrons: Un salaire évolutif - fixe + commissions non plafonnées + bonus sur objectifs Contrat CDI - Temps plein Formation solide (gestion, vente) Perspectives d'évolution Intégrer une équipe soudée et dynamique Nous vous apprenons un métier Tickets Restaurant
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de systèmes de ventilations et petits moteurs, un(e) Agent logistique H/F. Pour postuler, nous vous attendons au Tram de l'emploi le Mardi 10 Février de 9h00 à 15h00 au village emploi du métro des Arènes, 6 Place Agapito Nadal Esplanade des Arènes 31300 Toulouse. Missions : - Effectuer des opérations de manutention et/ou transporter les produits, - Assurer la mise en stock physique et informatique des produits (entrées, sorties) dans le respect des procédures. - Effectuer les inventaires selon les règles en vigueur et assurer des données cohérentes des systèmes avec la réalité physique. - Assurer le conditionnement des produits en fonction de leur spécificité, de leur mode de transport. - Préparer l'expédition conformément aux procédures. - Organiser et planifier le transport ou la mise à disposition au destinataire de la livraison. - Réaliser les formalités douanières, effectuer les contrôles documentaires requis et éditer les documents de livraison des produits. - Assurer les opérations de réception conformément aux procédures. Horaire en 2*8 Profil Attendu - Vous justifiez une première expérience sur un poste similaire et possédez entre 2 et 5 ans d'expérience - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Secteur d'activité : INDUSTRIE AERONAUTIQUE - Entrée en fonction : Immédiate
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Le Cabinet Manpower Experts Engineering Toulouse recherche pour un de ses clients, spécialisé depuis près de 25 ans dans le bureau opéré de rang national et international, un : Chargé d'accueil (H/F) CDI - Blagnac Gestion de l'accueil : -Recevoir et orienter les visiteurs de façon adéquate, en français et en anglais -Assurer la réception et la transmission des appels et messages téléphoniques -Contrôler l'accès et la circulation des personnes, mise à disposition des badges -Tenir un registre de fréquentation des locaux -Travaux administratifs -Gestion des salles de réunion et organisation des prestations traiteur -Procéder à l'affichage des informations et de la documentation -Assurer la signalétique relative aux réunions et manifestations organisées sur le site -Traiter le courrier (réception, affranchissement, envoi, distribution) Gestion logistique du site : -Réaliser les inventaires des consommables -Veiller au bon état général du site et au bon fonctionnement des équipements -Réaliser des tâches logistiques -Mettre en place les prestations traiteur -Assurer le réassort café -Gérer les stocks et les commandes jusqu'à la livraison -Assurer à la sécurité et la sûreté du site Diplômé(e) d'un bac2 vous justifiez d'une excellente maitrise de l'anglais, avec une expérience réussie dans le milieu hôtelier, idéalement haut de gamme. Vous êtes à l'aide avec outils informatiques. Vous êtes adaptable, autonome et avez le gout du contact. Votre capacité d'écoute et votre réactivité seront des atouts pour ce poste.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALSH de Fonbeauzard Public accueilli : enfants de 3-10 ans Dates, horaires : du 23/02 au 06/03/2026, 9h par jour, du lundi au vendredi Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un BAFA (ou équivalent) - Connaissance des publics (enfants, jeunes...) - Connaissance de techniques pédagogiques - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Poste du lundi au vendredi 9h-18h20. tickets restaurants et indemnites km. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, filiale d'un groupe industriel international, un Gestionnaire Ressources Humaines Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité et pour une durée de 9 mois à partir d'avril 2026. Reportant au Directeur des Opérations, vos missions seront les suivantes : Administration du personnel : - Rédiger les contrats de travail et avenants. - Réaliser l'administration RH : entrées, sorties, congés, arrêts maladie. - Coordonner la paie avec le prestataire de paie externalisé. - Communiquer mensuellement les variables de paie et vérifier les bulletins de paie. - Mettre à jour le tableau de bord RH existant, gérer les KPI's et le reporting. Recrutement : - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les plateformes appropriées. - Participer au tri des candidatures, à la présélection téléphonique des profils et aux entretiens. - Suivre les candidatures. - Faciliter l'intégration des salariés. Formation et développement : - Mettre en œuvre le plan de formation : relations avec les prestataires et l'OPCO, organisation des sessions et suivi de la réalisation. - Organiser la campagne d'entretiens de performance de mi-année et de fin d'année et contribuer au recueil des besoins en développement professionnel. Relations sociales : - Gérer les questions relatives aux relations avec les employés, y compris les conflits et créer une relation de confiance avec les salariés. - Participer aux réunions dans un esprit de collaboration. De formation supérieur type Bac +3/5 en Ressources Humaines, vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum dans un environnement international. Vous avez un niveau d'anglais courant et êtes à l'aise avec l'environnement informatique. Vous justifiez d'une première expérience dans un contexte similaire : RH généraliste en PME Internationale Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'Autonomie, rigueur, discrétion, écoute et réactivité sont les maitres mots Ce poste est un CDD, Statut Cadre, basé à l'Union/Saint-Jean (31240) à pourvoir début Avril. Rémunération selon profil, à partir de 40/45Ke brut annuel.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Poste pour le lundi, mardi et vendredi 9h-18h20. tickets restaurants et indemnites km. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un livreur/préparateur de commande alimentaire (H/F) pour des préparations de commandes et livraison sur Toulouse et sa périphérie. Vos missions : Réception de la Marchandise Préparation des commandes client Organisation des tournées de livraison (Toulouse et périphérie) Livraisons des commandes Rangement du stock Nettoyage et entretien du camion de livraison Aisance avec les outils informatiques (tablette) Une expérience dans la préparation de commande alimentaire est essentielle afin de respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Faisant preuve de sérieux, de rigueur et de précision vous êtes également attentif(ve) à votre activité. Horaires : 4h - 11h de manière générale du mardi au samedi
Rejoins notre équipe et booste ta carrière ! Tu as de l'énergie à revendre et tu cherches un job qui s'adapte à ton emploi du temps ? Chez McDonald's, on te propose un poste en temps partiel CDI comme Équipier Polyvalent. Ton rôle ? - Accueillir nos clients avec le sourire - Préparer nos produits avec soin (oui, ça se mange, mais ça se prépare aussi avec amour !) - Aider au bon fonctionnement de l'équipe et du restaurant - Apprendre vite, grandir encore plus vite ! Ce qu'on t'offre : - Des possibilités d'évolution ultra-rapides (tu veux gérer ton propre restaurant un jour ? C'est possible !) - Un environnement dynamique et fun (travailler n'a jamais été aussi cool) - Un travail d'équipe avec des collègues super sympas - Un contrat CDI à temps partiel, pour que tu aies du temps pour ta vie perso aussi ! - Des horaires flexibles adaptés à ton emploi du temps (étudiant(e) ou non, on sait que tout le monde a des contraintes, et on s'adapte !) Profil recherché : - Tu es motivé(e), dynamique et tu n'as pas peur de l'action ! - Pas besoin d'expérience, on t'apprend tout sur le tas ! - Le sourire et l'esprit d'équipe sont ton super-pouvoir. Alors, prêt à relever le défi ? Postule maintenant et fais partie de l'aventure !
Manpower Toulouse Nord recherche, pour le compte de son client, une qualification d'Opérateur de production - H/F à ST ALBAN (31140). L'entreprise opère dans le secteur de la fabrication de colles et se distingue par un savoir-faire reconnu et une expertise solide. Elle valorise la qualité, la sécurité et l'efficience dans son environnement de production. Mission en travail temporaire - début le 06/01/2026 - Longue mission - basée à ST ALBAN (31140). Les missions: En intégrant notre équipe, vous serez amené à : Effectuer la préparations du produit (recette des colles) : introductions des pesées manuelles Poudre, remplissage des trémies et nettoyage des postes de travail. -Porter les équipements de protection indispensables. -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. -Assurer le fonctionnement optimal de la ligne de production. -Contrôler la qualité des produits fabriqués. -Effectuer des réglages des machines de production. -Participer activement aux opérations de maintenance préventive. -Collaborer avec les équipes de fabrication. -Optimiser les process dans le respect des procédures. Les horaires : Travail 2X8 matin ou après midi La rémunération: -12.45 brut par heure. -13ème mois. -Tickets restaurant (valeur faciale 10.83 , part salariale 4,33 -Prime de douche -Prime habillage Le profil : Vous disposez d'une expérience en production et fabrication ou d'une formation en production, alimentation de machine de production... Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et soucieux(se) du respect des normes de sécurité. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Vous voulez relever un nouveau défi dans votre vie professionnelle ? Nous recherchons pour notre client, LA POSTE, des Facteur VL (H/F) sur le Nord de Toulouse (Bruguière, Fronton, Montastruc, Blagnac... ) Et si pour vous être dans l'action, c'est être au cœur de la vie du quartier en allant à la rencontre de vos clients. Alors rejoignez nous ! Nous vous proposons d'apprendre le métier de Facteur (H/F) en voiture électrique. #LaPoste Rattaché à votre manager, vous travaillez au sein d'une équipe sur l'agglomération de Toulouse. La majorité de votre activité s'exerce à l'extérieur, ce qui vous permet de bénéficier d'une réelle autonomie dans votre travail. Vos missions consistent à : Préparer, trier et distribuer le courrier. Assurer et développer au quotidien la relation avec les clients. Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue. Participer à la promotion et à la vente de produits et services. Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité. Le facteur maîtrise : Le code de la route et la circulation en bicyclette, motocyclette ou voiture et les règles de sécurité. Les opérations de traitement et de distribution du courrier, la réglementation postale. Les informations relatives aux produits, aux tarifs et aux clients. Voilà les atouts qu'il vous faut pour devenir un excellent Facteur : - Un esprit d'équipe et d'entraide qui vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. - Une aisance relationnelle et un sens du service qui sera appréciée par vos clients. - Votre sens de l'organisation, votre ponctualité et rigueur et votre capacité de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Le travail physique (port de charges, montée et descente des véhicules) ainsi qu'en extérieur (aléas climatiques) ne vous dérange pas. Vous avez un permis datant de plus de deux ans et/ou le BSR et avez le sens de l'orientation. Travail du lundi au samedi sous forme de cycle de travail. Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe. Alors rejoignez-nous, et postulez à cette offre ! Agence Manpower Colomiers Contact Agence : *** (voir postuler) 37 Chemin des Ramassiers, Immeuble Kappa, 31770 Colomiers
Nous recherchons une personne pour assurer la gestion d'un point de vente diversifié réunissant plusieurs activités : tabac, presse, FDJ, PMU borne express , relais colis (y compris suivi automatique des consignes), services postaux (affranchissement, dépôts de courriers et colis, retrait d'instances), point NICKEL, vente de produits CBD, cigarette électronique et offre de snacking. Vos missions : - Gérer l'ensemble des activités du point de vente avec rigueur et autonomie. - Garantir la qualité du service et la satisfaction des clients. - Assurer les ventes, la tenue de caisse et la gestion des stocks. - Mettre en valeur les produits et maintenir un espace de vente accueillant. Profil recherché : - Statut non salarié ou volonté de le devenir. - Dynamisme, réactivité et très bonne maîtrise de soi. - Sens des responsabilités, fiabilité et autonomie. - Excellentes qualités relationnelles et sens du commerce. - Bonne organisation et goût pour la polyvalence. Une expérience avancée dans un commerce de proximité ou un bureau de tabac serait un atout. Conditions du poste à pourvoir : - Amplitude hebdomadaire du point de vente : Lundi au Samedi 7H-19h . - Accompagnement prévu. - Conditions de collaboration détaillées lors de l'entretien. Rejoignez une activité dynamique et variée au cœur de la vie locale, au contact direct d'une clientèle fidèle.
Nos Commandantes de Bord vous expliquent pourquoi rejoindre Airbus : " Airbus est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, reconnue pour son innovation et son expertise. Rejoindre Airbus, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant, où les talents peuvent s'épanouir et contribuer à des projets d'envergure internationale." Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en mission d'intérim un Assistant HO Avions de demain R&T (F/H) Pour préparer ce voyage, « après une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien où vous aurez l'occasion de présenter votre parcours, vos compétences/qualités et votre cadre de recherche » On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes de ce poste : - Assistance quotidienne aux responsables. - Assistance quotidienne à l'équipe (planification et agenda des réunions, proposition de priorités pour la prise de décision). - Optimisation de la circulation de l'information au sein des domaines (diffusion, préparation des webinaires, présentations pour les événements clés, organisation de l'espace de travail Drive) - Soutien à l'organisation et à la communication événementielles (réservations, organisation, commandes spéciales, restauration). - Gestion des espaces (état des lieux et déplacements des équipes, relation avec l'équipe FM). - Gestion de la logistique des déplacements (planification des déplacements ponctuels, réservations, notes de frais). - Soutien à la gestion commerciale (Click & Buy, tableaux de bord). - Gestion de la logistique de bureau (fournitures de bureau, EPI, badges de restauration, etc.). - Coordination avec le service informatique si nécessaire. Et d'autres missions pourront être confiées en fonction de vos compétences et de votre expérience. Ce poste requiert une bonne maîtrise des applications Google Workspace. Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages : on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion. Il vous faudra : comme carte d'embarquement : de l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité. Votre passeport reprenant votre diplôme idéalement BAC+2, vous maitrisez l'anglais à l'oral et l'écrit. Vous justifiez d'une expérience de minimum de 2 ans dans l'industrie et idéalement industrie aéronautique. Anglais courant.
Nous recherchons deux gardiens d'immeuble non logé (H/F) basé sur : -secteur Aucamville rattaché à l'agence de Toulouse Marengo. Vous contribuez à la qualité de service rendu aux habitants par la bonne exécution des tâches d'entretien, de nettoyage et de maintenance dans le respect des engagement de la charte de qualité. Vous gérez aussi la partie administrative de la gestion locative sur votre secteur. Vous prendrez en charge le nettoyage des résidences : * Vous vous occuperez du nettoyage des parties communes et abords immédiats * Vous gérez le traitement des ordures ménagères (gestion des containers); * Vous lavez les conteneurs et les locaux vide-ordures ; * Vous gérez les encombrants en lien avec le Responsable territorial et les services de la Mairie ; Vous assurez le suivi technique du patrimoine : * Vous traitez les réclamations technique ; * Vous surveillez et contrôler la conformité des interventions des entreprises, assurer les relations avec les locataires et les prestataires ; * Vous effectuez les états des lieux entrant ; * Vous assurez la gestion administrative courante ; * Vous analysez et alertez sur les situations. Permis B et véhiculé vivement souhaité * Rémunération et avantages : * 26000K€ à 27000€ brut/annuel dont 13ème mois et prime vacances (d'un montant de 1144.22€ brut) * 39h/semaine du lundi au vendredi - Horaires Modulables * 27 jours de congés payés * 21 RTT/an * 2 ponts par an sont offert + la journée de solidarité * Tickets restaurant d'une valeur de 9.50€ (60% pris en charge par le groupe) * Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% * Prime d'ancienneté au bout d'un an de présence * Mutuelle d'entreprise * Intéressement selon le résultat de l'entreprise En plus des connaissances en terme de maintenance de premier niveau, vous êtes doté(e) d'une expérience dans le domaine de l'entretien, du nettoyage des parties communes du service à la personne et/ou de la gestion locative. Ce que nous attendons de vous : * Rigueur * Organisation * Autonomie * Dynamisme * Aisance relationnelle Pour cette offre , un job dating est organisé avec l'employeur pour les candidatures présélectionnées le mercredi 28 janvier matin .
Description du poste Nous recrutons des animateurs, animatrices pour rejoindre notre équipe à l'ALSH de Castelmaurou. Vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités périscolaires éducatives et ludiques destinées aux enfants, Si vous êtes passionné(e) par le partage des connaissances, la transmission de valeurs et l'expression de votre créativité, nous serions ravis de vous accueillir pour contribuer à l'épanouissement des enfants au sein de notre communauté. Vos missions - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste - Minimum première partie du BAFA validée ou diplôme équivalent dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (CAP AEPE, etc.). - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
Airbus, leader mondial de la construction aéronautique est à la recherche de son futur support technique (F/H). Vos responsabilités clés : Résolution de problèmes techniques : Diagnostiquer et résoudre les anomalies complexes sur systèmes, structures et aménagements cabine. Support aux opérations : Accompagner les équipes de production, inspection et maintenance, et contribuer à leur montée en compétences. Analyse & documentation : Traiter les non-conformités avec précision et orienter les actions correctives. Amélioration continue : Identifier les causes racines et proposer des solutions durables pour optimiser qualité et efficacité. Interface technique : Collaborer avec bureaux d'études, ingénierie et fournisseurs pour résoudre les défis techniques. Conformité & qualité : Garantir le respect des standards Airbus et des exigences réglementaires aéronautiques. Profil recherché : Formation : Bac+2/3 en aéronautique, mécanique, électronique ou équivalent (BTS, DUT, Licence pro). Expérience : 3 à 5 ans en support technique ou maintenance cabine, idéalement en assemblage aéronautique ou MRO. Compétences techniques : Bonne connaissance des systèmes cabine (A330 = atout majeur). Soft skills : Analyse & diagnostic Communication claire et efficace Esprit d'équipe & autonomie Langues : Français courant + anglais technique souhaité. Informatique : Pack Office, Google Suite, SAP, Airina, 3D Juump. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : Centre d'Animation Jeunesse de Bouloc Public accueilli : Jeunes de 11 à 17 ans Dates, horaires : du 23/02 au 06/03/2026 de 8h30 à 19h Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un BAFA (ou équivalent) / non diplômés sous conditions - Connaissance du public jeunesse - Connaissance de techniques pédagogiques - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
L'Agence Adecco Logistique de St Alban recherche pour un de ses clients 1 Préparateur de commandes - Travail en entrepôt froid positif (3°c) - Préparation de commandes - Conduite chariots CACES 1 B - Port de charges lourdes - Palettisation, filmage, étiquetage Vous êtes titulaire du CACES R489 Catégorie 1B et fort d'une expérience réussie de plus d'un an sur un poste en préparation de commandes de produits frais, vous savez être productif, faire un travail de qualité en respectant les règles de sécurité. Mission pouvant aller jusqu'à 18 mois Horaires de journée (8h30/16h30 ou 10h/18h30) du lundi au samedi avec 1 jour de repos glissant par semaine Rémunération attractive : - 14.67€ Brut / heure - 13ème mois - Indemnités Repas et Déplacements - Primes Productivité Cette offre vous intéresse, n'attendez plus et postulez en ligne...
LE GROUPE BOVIS RECRUTE. CHAUFFEUR VL / MANUTENTIONAIRE (CACES 3 serait un +) SECTEUR AERONAUTIQIUE - CDD En France et à l'étranger, le Groupe BOVIS est un acteur majeur du Transport spécialisé et de la manutention spécialisée. Les secteurs d'activité dans lesquels nous évoluons sont variés, Aéronautique, Bancaire, Matériel Médical... Le Groupe BOVIS en quelques chiffres, c'est 40 agences locales, 1 600 compagnons, plus de 850 véhicules adaptés, 302 000 m² de stockage, du personnel spécialisé, formé sur le terrain dans la tradition du compagnonnage, du matériel de manutention de dernière génération ainsi que des certifications qualité, sécurité et environnement Nous recherchons pour notre agence située à BLAGNAC (31) un/une : CHAUFFEUR VL / MANUTENTIONAIRE H/F Vous aurez pour principales missions : - Assurer le transport de la marchandise via VL. - Réaliser diverses actions de manutentions lourdes (CACES) - Réaliser le bon déroulement des chargements et déchargements du véhicule. - Accueillir les PL à leur arrivée le matin afin de préparer votre tournée par la suite. - Une fois la tournée démarrée, procéder aux DEPOSES/ENLEVEMENTS chez les différents équipementier de la région (40km ma autour de Blagnac) Profil recherché : - Vous avez occupé des postes similaires lors de vos expériences passées OU si vous possédez des compétences en manutentions lourdes, précieuses ou fragiles. - Vous êtes rigoureux et précis. - Vous possédez des compétences manuelles Informations complémentaires : Être titulaire du permis B CACES 3 serait un + Avantages : 25 CP + 2 CP FRACTIONNES MUTUELLE TICKET RESTAURANT PRIMES SELON LA PRESENCE DU SALARIE VERSEE TOUS LES TRIMESTRES Employeur inclusif et engagé, le Groupe BOVIS œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RECEPTIONNISTE TOURNANT - Anglais professionnel et Permis B (boite manuelle) demandé Vos missions principales sont : Accueille le client, effectue le check in et le check out Encaisse les séjours des clients et prépare les factures débiteurs Enregistre les réservations Effectue le travail de navettiste entre l'hôtel et l'aéroport ainsi que les différents campus d'Airbus (permis B boite manuelle exigé) Assure la clôture des opérations de la journée Poste en CDI - 39h/ semaine Salaire mensuel : 2 245,00€ brut par mois Horaires : majoritairement en matin et soir (7h-15h30 ou 15h 23h30) et 2 jours de repos par semaine. Prévoir approximativement 3 semaines en nuit par an (remplacement congés des collègues de nuit) Mutuelle avantageuse, blanchisserie uniformes, avantages groupe. Le poste est à pourvoir dès que possible.
MISSIONS Placé (e) sous l'autorité directe de la Responsable CLAS / Veille éducative et Parentalité, vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du dispositif CLAS sur la commune. Le CLAS, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, contribue à la réussite scolaire, en renforçant, sur le temps périscolaire, la confiance des enfants en leurs capacités, par une aide méthodologique ainsi que des séances d'ouvertures culturelles. L'accompagnateur CLAS accueille avec bienveillance et accompagne un groupe de 4 à 6 enfants. Il/elle travaille en équipe et en collaboration avec l'école mais également en lien étroit avec les parents. PROFIL SOUHAITE : Niveau scolaire souhaité : Bac Expérience appréciée avec les enfants (le BAFA serait un plus) Excellent relationnel avec les enfants et les familles Sens de l'écoute, et esprit d'équipe Posture bienveillante et sens de la discrétion professionnelle Autonomie, adaptabilité et prise d'initiative INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Rémunération sur la base du 1er échelon du grade d'adjoint d'animation + régime indemnitaire propre à la collectivité - Horaires de travail : Hors vacances scolaires, les lundis et jeudis de 16h à 18h (et/ou) mardis et vendredis de 16h à 18h (+ réunion de préparation 1h hebdomadaire le lundi de 15h à 16h) + Interventions possibles sur le temps méridien les mardis et vendredis de 12h à 14h. -
Vous êtes responsable de la gestion du stock des pièces détachées. Vous êtes en charge de l'achat des pièces et de la négociation des prix auprès des fournisseurs. Vous réceptionnez ensuite la marchandise et vous vous occupez également de l'expédition des commandes. Vous traitez les appels téléphoniques des clients professionnels et apportez un premier niveau de réponse technique : diagnostic panne, service après vente... (des notions techniques en mécanique générale et une expérience dans le milieu de l'industrie sont un atout). Vous travaillez en lien avec les équipes de l'atelier pour les approvisionner en pièces détachées afin d'assurer les réparations. Profil : Expérience sur poste similaire ou mécanicien (VL, PL, TP). Une connaissance de la mécanique est essentielle, nous pouvons vous former à la gestion de stock. De formation maintenance industrielle souhaitée. Poste avec évolution rapide. Salaire selon profil.
Rattaché(e) aux Responsables de l'Agence Europcar de Toulouse Aéroport, au sein d'une équipe dynamique, vous assurez un service de qualité à nos clients nationaux et internationaux : accueil, renseignement et conseil personnalisé. Commercial de talent, vous apportez un accueil personnalisé dans un objectif de fidélisation en mettant en avant nos offres commerciales et nos services ! Excellent communiquant, vous nouez des relations de confiance avec nos clients et vous êtes le garant de notre image de marque. Rigoureux, vous gérez le back office de l'agence : rédaction des contrats de location, prise de réservations, gestion de la flotte de véhicules, traitement des dommages et facturation. Pragmatique, vous avez un rôle opérationnel important, en participant activement au développement commercial de votre agence. Le cas échéant, vous assurez la préparation des véhicules dans le respect de nos exigences de qualité. Pourquoi vous aimerez travailler avec nous : Europcar vous offre un parcours de formation innovant dès votre arrivée, Europcar donne la priorité à la relation avec nos clients : chaque client est unique, tout comme le service que vous lui apporterez, Europcar privilégie le travail en équipe, par le biais de primes collectives, Europcar valorise la performance individuelle par un variable attractif et des challenges réguliers, Europcar reconnaît la valeur de ses collaborateurs et favorise la promotion interne. Ce que vous nous apporterez : Votre bonne humeur et le plaisir de vivre de nouvelles expériences, Votre sens du commerce et votre pragmatisme, Votre ouverture d'esprit liée à vos différentes expériences professionnelles, Votre envie et vos motivations pour rejoindre nos équipes de conseillers commerciaux. Pour rejoindre notre équipe, il vous faudra être titulaire du permis B et parler anglais (et parler d'autres langues sera un réel avantage). Contrat en CDI temps plein Vous devez être disponible les weekends et jours fériés Rémunération fixe + variable mensuel attractif +13eme mois Tickets Restaurant et mutuelle
Le Groupe RX acteur majeur de la radiologie dans le département est composé de 2 centres d'Imagerie Médicale au service de ses patients. Nous défendons ainsi l'égalité dans l'accès aux soins et garantissons un service identique à tous nos patients. Notre groupe est porté par des valeurs fondatrices fortes à l'égard des patients, que nous nous assurons de respecter. L'écoute, la proximité et la bienveillance sont au cœur de ces valeurs. Nous recherchons pour le site adossé à la Clinique de L'Union, un(e) secrétaire médical(e). Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein, avec possibilité de renouvellement. Vous serez amené(e) à travailler dans notre service de radiologie, de scanner ou d'IRM, dans lequel vous prendrez en charge le secrétariat médical. Rattaché(e) aux médecins radiologues et au manager des plateaux imagerie, vos missions seront entre autres : - Réception et orientation des patients, - Accueil des patients dans les meilleures conditions, - Réception des appels téléphoniques, - Gestion du suivi administratif assurant une prise en charge optimale des patients, - Gestion des dossiers hospitalisés pour les radiologues (correspondants, lettres de sortie, dossier médical). Votre mission principale sera alors de tout mettre en œuvre pour aboutir à la satisfaction des patients, des correspondants et des professionnels du service d'imagerie (médecins radiologues, manipulateurs, .). Vous avez d'excellentes compétences en communication, vous êtes de nature organisée et avez de bonnes compétences rédactionnelles. Vous savez vous adapter rapidement, vous maitrisez les outils informatiques et vous aimez le travail d'équipe. Vous possédez le titre de secrétaire médicale et vous avez une expérience sur ce type de poste, alors rejoignez nous. Conditions de travail : CDD, temps plein (35h hebdomadaires), travail en journée Amplitude horaire : ouverture du service de 7h45 à 20h Rémunération : Salaire de base 1 969 € par mois brut + primes d'ancienneté selon CCN + congés payés (12%) + précarité (10%) Parking gratuit + Accès au self de la clinique (tarif préférentiel)
Description du poste Nous recrutons des animateurs, animatrices périscolaires pour rejoindre notre équipe à l'ALAE maternel Castelmaurou. Vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités périscolaires éducatives et ludiques destinées aux enfants, Si vous êtes passionné(e) par le partage des connaissances, la transmission de valeurs et l'expression de votre créativité, nous serions ravis de vous accueillir pour contribuer à l'épanouissement des enfants au sein de notre communauté. Temps de travail: 9h + réunion 1h30 toutes les 2 à 3 semaines Vos missions - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste - Minimum première partie du BAFA validée ou diplôme équivalent dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (CAP AEPE, etc.). - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : Accueil de Loisirs Maternel de Fenouillet Public accueilli : enfants de 3-6 ans Dates, horaires : durant les vacances d'hiver du 23/02 au 06/03/2026 Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un BAFA (ou équivalent) - Connaissance des publics (enfants, jeunes...) - Connaissance de techniques pédagogiques - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
Employeur : Particulier employeur; Employé(e) de maison / Gouvernant(e) en CDI Volume horaire : 7 heures par semaine, réparties en 2 demi-journées (les jours seront déterminés en fonction des disponibilités du candidat). Salaire : 14,30 € net de l'heure, incluant les congés payés. Lieu de travail : Saint-Jean Permis B obligatoire : Oui (véhicule à disposition pour les courses et déplacements professionnels). Missions principales : Entretien régulier de la maison (ménage). Gestion du linge (lavage, repassage, rangement). Préparation culinaire simple (épluchage de légumes, etc.). Réalisation de petites courses (récupération de colis, etc.). Profil recherché : Expérience obligatoire dans l'entretien du linge. Expérience souhaitée dans l'entretien ménager et/ou la préparation culinaire. À l'aise dans un environnement avec du matériel médical et du personnel médical. Permis B obligatoire. Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. Autonomie et polyvalence. Recherche d'une personne souhaitant une stabilité professionnelle et le sentiment d'appartenir à une équipe. Pour postuler : Envoyer un CV et une lettre de motivation
Avantages : - Tickets restaurants - Remboursement des transports à 50% - Avantages CSE - Prime vacances - Chèques cadeaux - Mutuelle Missions : - Gestion de la ligne 13 dédiée aux appels d'urgence pour des interventions multi-techniques sur site Airbus. - Réception et traitement des demandes d'intervention bâtiment : planification, assignation, clôture. - Gestion des accès : création et suivi des demandes de badges et macarons, contrôle des dates d'expiration. Contraintes liées au poste : Gestion du stress Horaires de travail : L-V 7h-12h15 / 13h15-15h Durée hebdomadaire : 35h Travail au sein d'une équipe de 3 salaries DSI avec le soutien de 3 agents volants Profil : - Gestion des priorités - Capacité d'adaptation - Polyvalence - Proactivité - Très bon relationnel - Aisance informatique Poste en CDD Tremplin, accessible uniquement à des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi "Après avoir soumis votre candidature, vous devrez vous inscrire sur notre site internet à l'adresse suivante : https://careers.flatchr.io/fr/company/dsi/ . Cette étape est obligatoire pour finaliser votre candidature".
Rejoignez ICTS France et participez à la sécurité de l'aéroport de Toulouse-Blagnac ! Chez ICTS France, nous croyons que la sûreté aéroportuaire est avant tout une aventure humaine, fondée sur l'engagement, la rigueur et l'esprit d'équipe. Dans le cadre d'une POEI, nous recrutons nos 12 futurs Agent(e)s de sûreté aéroportuaire (H/F), pour renforcer nos équipes à l'aéroport de Toulouse-Blagnac. ---------- Un parcours de formation pour construire votre avenir. Nous vous proposons un parcours qualifiant et professionnalisant, vous permettant d'accéder à un métier essentiel au bon fonctionnement de l'aéroport, via une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI). Vous suivrez la formation TFP ASA - Titre à Finalité Professionnelle d'Agent de Sûreté Aéroportuaire (typologie 7), dispensée par un organisme reconnu : AÉROSÛRETÉ - Centre de formation AÉROSÛRETÉ situé - Rue de Cabanis, 31320 L'UNION Dates : du 16 février 2026 au 1er avril 2026 Horaires : 08h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00 À l'issue de la formation et sous réserve de la réussite du candidat aux formations précitées, de son aptitude médicale au poste, ainsi que de l'obtention de l'ensemble des cartes et habilitations nécessaires à l'exercice de l'activité, ICTS France s'engage à embaucher le candidat au plus tard le 1er mai 2026, dans le cadre d'un contrat saisonnier d'une durée de 4 mois. ---------- Un rôle clé au cœur de l'aéroport En tant qu'agent(e) de sûreté aéroportuaire, vous êtes un acteur essentiel de la sécurité et de l'expérience passager. Vos missions vous placent au cœur de l'activité aéroportuaire : * Assurer le contrôle des passagers et des accès aux zones sécurisées ; * Inspecter les bagages cabine et soute et détecter les objets interdits à l'aide des équipements de sûreté ; * Gérer les portiques de détection, réaliser les fouilles manuelles et fluidifier les flux passagers ; * Appliquer avec rigueur les procédures de sûreté et intervenir efficacement en cas d'incident. ---------- Pourquoi nous rejoindre ? - Un métier porteur de sens, au service de la sécurité de tous ; - Une formation certifiante suivie d'un engagement d'embauche ; - Un environnement dynamique, rythmé par l'activité aéroportuaire ; ---------- Conditions d'emploi : Contrat : contrat saisonnier de 4 mois au plus tard le 1er mai 2026 Temps de travail : temps complet soit 151,67 heures mensuelles Jours travaillés : amené(e) à travailler tous les jours de la semaine selon le planning établi, en horaires de matin, d'après-midi ou de nuit, y compris les week-ends et jours fériés Affectation : aéroport de Toulouse-Blagnac Rémunération après la formation : selon grille interne en vigueur Casier judiciaire vierge requis ---------- Et vous ? Si vous êtes rigoureux(se), fiable, animé(e) par le sens des responsabilités, que vous aimez le travail en équipe, disposez d'un anglais professionnel et êtes totalement autonome dans vos déplacements professionnels, alors votre avenir professionnel peut commencer ici.
MISSIONS ANIMATEUR ALAE Accompagner les groupes d'enfants dans leur vie quotidienne (accueil, repas, temps calmes, etc.). Mettre en place des activités adaptées à la tranche d'âge, en cohérence avec le projet d'animation et le PEDT. Respecter les rythmes et besoins individuels des enfants. Collaborer avec l'équipe d'animation pour la mise en place des plannings d'activités. Participer aux réunions d'équipe (préparation, bilans). Assurer la sécurité physique et affective des enfants. Informer les familles sur les activités de la journée. Travailler en lien avec les enseignants, ATSEM et AESH pour assurer une continuité éducative MISSIONS DIRECTEUR ADJOINT ALSH Veiller à l'application du projet éducatif de la ville et des réglementations Jeunesse et Sports. Proposer des activités innovantes et adaptées aux besoins des enfants. Organiser et coordonner les plannings d'activités de l'équipe d'animation. Assurer un rôle formateur et accompagner les animateurs dans leur mission. Animer des réunions (préparation d'activités, bilans, etc.). Superviser l'organisation générale du centre : gestion de la pharmacie, vérification des stocks, cahier d'infirmerie. Assurer la liaison avec les familles : information, orientation, gestion des problèmes particuliers. Travailler en partenariat avec la directrice, les AESH et les services municipaux. Co-rédiger et suivre le projet pédagogique et de fonctionnement. Réserver les salles et ateliers nécessaires aux activités. Assurer les conditions matérielles et techniques des projets.
Le gardien d'immeuble assure la surveillance, la propreté, l'entretien courant et la gestion administrative de la résidence, tout en garantissant la qualité de vie des résidents. LIEU D'EXERCICE : Immeuble résidentiel (123 logements, 4 ascenseurs, parkings + cours 4200m2, espaces verts 5000m2, piscine) à 31840 SEILH POSTE à compter du 01/01/2026 SALAIRE : 2200 E/mensuel + LOGEMENT DE FONCTION TYPE 2 MISSIONS PRINCIPALES : 1.Surveillance et sécurité : contrôle et surveillance des ascenseurs, surveillance des locaux techniques, suivi lors des travaux, coordination éventuelle de prestataires. 2.Gestion administrative et relationnelle : travaux administratifs courants, accueil et information des résidents, transmission des demandes au syndic. 3.Propreté et entretien des parties communes, gestion des ordures ménagères, maniement containers et nettoyage locaux poubelles, nettoyage des halls, escaliers, vitres, circulations, 4.Espaces extérieurs : nettoyage des trottoirs et caniveaux, cours et parkings, entretien de la propreté des espaces verts. 5.Travaux qualifiés : petits travaux de réparation, interventions ponctuelles spécialisées. 6.Permanence : présence de jour selon horaires définis, veille au bon ordre et à la sécurité des résidents. 7.Piscine : Hivernage actif, préparation bassin et abord pour période de baignade, entretien et suivi bassin et abord pendant la période de baignade. (Pas de congé en période ouverture piscine du 01/06 au 30/09) > compétences bases en maintenance piscine et entretien ménage COMPETENCES REQUISES - Relationnelles : sens du service, discrétion, disponibilité. - Techniques : respect des consignes de sécurité. - Organisation : rigueur, autonomie, sens des priorités. - Administratives : Tenue du cahier de conciergerie
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Aucamville VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
GiFi est une entreprise française leader dans la distribution d'articles à petits prix pour la maison, la décoration, et le quotidien. Avec plus de 40 ans d'expérience et un réseau de plus de 500 magasins en France, GiFi continue de croître en offrant des produits innovants et accessibles à tous. En tant qu'employé(e) libre service chez GiFi à Rouffiac-Tolosan, vous serez un maillon essentiel de notre équipe. Votre rôle principal sera d'assurer la mise en rayon des produits et de veiller à ce que le magasin soit accueillant et bien approvisionné pour nos clients. Vos principales missions : - Réceptionner, déballer et vérifier les marchandises - Assurer la mise en rayon des produits selon les consignes données - Veiller à la propreté et à l'organisation des rayons - Informer et orienter les clients dans le magasin - Participer aux inventaires et au rangement des stocks - Contribuer à la mise en place des opérations commerciales et des promotions - Encaissement clients Profil recherché : - 1 an d'expérience exigée - Dynamisme, sens de l'organisation et rigueur - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe - Sens du service et bon relationnel client - Disponibilité et flexibilité horaires (travail le week-end et jours fériés) Nous offrons : - Un contrat à durée déterminé (CDD) - Un temps de travail de 35 heures par semaine - Une formation interne pour vous familiariser avec nos méthodes et nos produits - Une ambiance de travail conviviale et dynamique - Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise
Nous recherchons un employé polyvalent de restauration (H/F) pour notre établissement . Vos missions : - Plonge - Aide préparations plats - Nettoyage cuisine et restaurant - Mises en place service Horaires : 18H30 - 23H30 sur 5 soirs/semaine avec repos deux jours consécutifs en roulement - 1 weekend par mois. Une expérience de 6 mois sur un poste similaire est exigée sur ce poste.
Vous approvisionnez vos rayons, vérifier les dates limites de consommation, procédez au réassort,... Vous participez à la gestion optimale de vos stocks. Vous savez travailler en équipe. Port de charges possible. Vous veillez à respecter les consignes de travail et de sécurité et gardez votre espace de travail en parfait état de propreté tout au long de votre journée. Vous êtes amené(-e) à être en contact avec les clients. *** Avantages : 13ème mois et complémentaire santé.***
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Au sein d'une boulangerie-patisserie familiale, vous assurez la mise en place des viennoiseries, pains, sandwichs, pâtisseries,... selon les consignes. Vous accueillez et servez les clients de façon autonome, encaissez et rendez la monnaie sans erreur. Vous ré-approvisionnez les produits et gardez votre espace de travail en parfait état de propreté tout au long de la journée. Vous emballez les produits selon les consignes. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous intégrez une petite équipe, et avez l'envie de vous investir sur le long terme. Vous travaillez du lundi au dimanche de 6h à 13h avec deux jours de repos, le mercredi et le jeudi Poste à pourvoir de suite. Lieu de travail non desservi par les transports en commun
Vous êtes dynamique, sociable, souriant.e, rigoureux.se et vous avez un excellent rapport avec le public. La satisfaction des clients est votre priorité et vous êtes un "touche-à-tout". Vous aimez le travail en équipe. Rejoignez-nous ! Vous aurez pour missions : - D'accueillir les clients, - De prendre la commande des clients (boissons, tapas), - D'effectuer des opérations d'encaissement, - D'installer et accompagner le client (familles, groupes d'amis, mais aussi professionnels), - De gérer les pistes de bowling, du laser, ou du trampoline, - De servir dans tous les espaces de site, - De mettre en place la salle du bistro, de la salle anniversaire, ou le reste du site, - D'assurer le service au bar : préparation des boissons et cocktails, des boissons chaudes ou froides, nettoyage, et mise en place, - De ramasser et de nettoyer les tables, la verrerie, ainsi que l'entretien des machines, - D'accompagner les clients vers l'activité de divertissement choisie, lancer le briefing, - De nettoyer tout le centre et d' entretenir le matériel, - D'être en charge de la lingerie et du pliage du linge, ... Ce poste demande une réelle polyvalence, disponibilité et un certain dynamisme, ainsi qu'une bonne condition physique. Horaires pendant les vacances scolaires : 14h-21h (01h45 le week-end) Horaires hors vacances scolaires : fermé le lundi, 16h-21h (01h45 le week-end) et le mercredi à partir de 14h. *** Etablissement difficilement accessible en transport en commun aux heures de fermeture le week-end *** Pas de possibilité de logement sur place Tout profil est le bienvenu ! !
Chez Kiabi, nous cultivons le bonheur de nos collaborateurs et de nos clients et ils nous le rendent bien ! Nous sommes une Great Place To Work , composée de talents, de personnalités, de passionnés de mode, d'énergie positive, et de journées colorées ! Si l'entreprise de tes rêves, c'est avant tout un management de proximité, entouré de collaborateurs engagés, avec une culture d'entreprise forte, faite d'audace et de confiance. Si dans le job de tes rêves, tu es libre d'exprimer tes idées, d'agir et de relever des challenges. Rejoins nous ! Ce qu'on aime chez toi : En tant que CAISSIER(ERE) POLYVALENT(E) KIABI, afin de transformer le shopping client en une véritable EXPERIENCE UNIQUE & HUMAINE, tu mets tout ton potentiel et ta motivation au service du client : - en l'accueillant toujours avec le sourire et en maintenant un pôle caisse propre et rangé, - en proposant les différents services et avantages Kiabi à tous les clients en plus de procéder aux encaissements, retours et conseils, - en cintrant, implantant et rangeant les différentes collections dans les différents univers. Tu es passionné(e) de Mode, tu es reconnu(e) pour ton sens de l'accueil, ton dynamisme et ta polyvalence. Tu adores travailler en équipe et mets tout en œuvre pour enchanter nos clients. Tu souhaites évoluer dans un environnement où cohabitent la prise d'initiative, l'autonomie, le plaisir au travail. Si ce poste est fait pour toi, n'hésite plus et rejoins nous ! Participation ouverture/ fermeture du magasin. Amplitude horaire : 8h30- 19h15.
Entreprise de transports ST JORY recherche un/une assistant(e) d'Exploitation Transport - Contrôling : Suivis quotidiens des consommations, trajets des véhicules sur tableaux Excel et récapitulatif mensuel - Contrôle des infractions des conducteurs, analyse et suivi, reporting avec la Direction, - Assurance : suivi de la flotte : (entrées, sorties), des sinistres et litiges ; expertises, défense de nos intérêts auprès de la compagnie, analyse des responsabilités . - Contraventions : identification de l'auteur de l'infraction, information et dénonciation - Site internet - intranet suivi et mise à jour, - Dossiers d'aide CEE - Enquêtes diverses Profil recherché : Vous maîtrisez parfaitement Excel (tableaux complexes/macro) et Word. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et la bureautique. Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de bon sens. Expérience dans le Transport exigée. Salaire selon compétences .
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois progressif. - Des horaires de travail sans coupure et en continue. - Des majorations pour les horaires de nuit de 21H à 6h, les dimanches - Majorations sur les fériés garantis travaillés - Une prime liée à votre expérience dans l'entreprise à partir de 5 ans - 2 jours payés pour enfant malade par an dans certain cas - Une prime de transport dans la limite de 400EUR net par an. - Une prime blanchissage chaque mois. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Venez partager votre enthousiasme et votre sens du service avec nos équipes de vente, mettre en scène nos collections et conseiller notre clientèle sans cesse à l'affût des dernières tendances. Vos missions principales: - Développer le chiffre d'affaires du point de vente - Mettre en valeur les produits - Accueillir et renseigner les clients - Réaliser les ventes et l'encaissement. - S'intégrer et s'investir dans une équipe Une expérience dans l'équipement de la personne serait un plus non négligeable. Vous disposez d'une bonne présentation et d'un bon relationnel avec les clients. Travail le samedi
Offre d'emploi - Vendeur(se) en boulangerie en alternance Type de contrat : Alternance ( Titre professionnel employé(e) commercial(e) / Conseiller(e) de vente) Lieu : Rouffiac Tolosan Début : 02/02/26 Durée : 1 an Description du poste Dans le cadre de son développement, notre boulangerie de Rouffiac Tolosan recherche deux vendeur(se) en boulangerie en alternance. Rythme de Formation : 1j en formation et 4 jours en entreprise au sein du CFA Skoolnjob Balma Accompagné(e) par une équipe dynamique, vous serez formé(e) aux missions suivantes : Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle Vente des produits de boulangerie, viennoiserie et pâtisserie Encaissement et gestion de la caisse Mise en place et présentation des produits en vitrine Réassort des produits Entretien de l'espace de vente et respect des règles d'hygiène Profil recherché : H/F : 18 à 25 ans Vous préparez un diplôme dans la vente ou le commerce Vous êtes souriant(e), dynamique et aimez le contact client Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et motivé(e) Une première expérience en vente est un plus, mais débutant(e) accepté(e) Ce que nous offrons : Une formation complète au métier de vendeur(se) en boulangerie Un accompagnement tout au long de votre alternance Une ambiance de travail conviviale Contrat 35H / Semaine : 8h en Formation et 27h en entreprise
Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) Mobilité internationale (H/F). Votre mission principale est d'assurer l'excellence opérationnelle et de fournir une expertise et des conseils aux collaborateurs en mobilité internationale, tant entrants que sortants. Vous devrez optimiser les services de mobilité internationale tout en assurant un leadership RH solide et un soutien administratif à l'échelle transnationale Missions : - Gérer les besoins en mobilité sur la partie customer facing - Organisation globale de la mobilité de ces profils avec la mise en place d'un package - Collaborant avec la communauté Mobilité Internationale pour le lancement des missions, la vérification et l'approbation des documents de mission et les activités liées à la paie, selon les besoins ; - Travaillant avec toutes les parties prenantes clés, y compris les prestataires externes, afin d'assurer la prestation de services de mobilité internationale et une mise en œuvre efficace et rapide auprès des clients concernés ; - Gérant les processus complexes liés aux cotisations sociales et à l'impôt sur le revenu, en collaborant avec les parties prenantes concernées pour garantir la conformité des processus ; - Garantissant la gouvernance et la conformité avec la politique de l'entreprise, ainsi qu'avec les exigences en matière de droit social, fiscal, du travail et d'immigration. Vous garantissez une solution complète, efficace et professionnelle, dans les meilleurs délais, pour les services avant, pendant et après la mission, incluant notamment : -Séance d'information sur la mobilité, -Mise en place des prestataires et optimisation des coûts, -Documents contractuels, -Estimations des coûts, -Accompagnement du collaborateur et de sa famille dans le processus de mobilité internationale, -Plan de développement RH et campagnes fiscales pour le collaborateur, -Formation relative à la paie internationale et suivi de sa mise en œuvre Formation souhaitée mais non obligatoire : Master en RH, Droit, Fiscalité, Finance ou administration des affaires Expérience souhaitée : sur un rôle à dimension internationale dans le domaine des RHs / minimum 3 à 5 ans d'XP Langues : Anglais fluent : C1 obligatoire - Français : B2/C1 Une autre langue est un plus Profil : Capacité d'écoute, forte orientation client, aime le challenge, esprit d'équipe, bon relationnel, curieux, capacité d'intégration, bonne communication
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Vous recherchez un complément d'activité régulier ? Rejoignez Merch-et-Cie ! Dans le cadre de l'ouverture du dimanche d'un de nos clients spécialisés dans la décoration et l'équipement de la maison, nous recherchons des travailleurs indépendants (EI, SARL, SASU, auto-entrepreneurs.) pour réaliser des missions de libre-service sur FENOUILLET. Votre mission En véritable relais de confiance, vous serez responsable du bon fonctionnement du magasin le dimanche, en toute autonomie et en équipe. À ce titre, vos missions principales seront : - Accueil et conseil client en magasin - Gestion de la caisse - Rangement des produits en rayon (facing) - Découpe de toiles cirées - Découpe et mesure de tissus au rayon mercerie - Veille à la bonne tenue du point de vente et à l'expérience client - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Selon votre profil, vous pourrez être plus à l'aise en caisse ou plus orienté(e) découpe / conseil, ce qui sera pris en compte dans l'organisation. Tous les intervenants sont polyvalents pour plus d'entraide et de satisfaction client. Conditions de la mission - Dimanche : 10h - 19h - Mission récurrente sur l'année Profil recherché - Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET actif (ex : EI, SASU, SARL, etc.) Et d'une Responsabilité Civile Professionnelle obligatoire (assurance) - Expérience obligatoire dans l'un des domaines suivant : o magasin spécialisé o grande distribution o caisse o conseil client - À l'aise avec la relation client et la responsabilité d'un point de vente - Sérieux(se), autonome, ponctuel et orienté(e) satisfaction client Formation - Formation rémunérée obligatoire d'une journée, dispensée avant le démarrage de la mission - Formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) : facultative, mais appréciée Ce que nous proposons - Mission stable et récurrente sur l'année - Autonomie - Collaboration sur le long terme avec une enseigne reconnue Intéressé(e) ? Merci de nous transmettre les informations ci-dessous : - Votre expérience (CV, plaquette, lettre de motivation appréciée.) - Vos coordonnées
Studency, école toulousaine spécialisée dans la formation en alternance, recherche pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans la restauration rapide, située dans le nord de Toulouse, un employé polyvalent en contrat d'alternance (apprentissage).) pour préparer la formation du titre professionnel RPMS (Responsable Petite et Moyennes Structures). ** Ce contrat s'adresse aux personnes de 16 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH et sportifs de haut niveau inscrits sur la liste officielle ** Missions : - Accueillir, conseiller et prendre les commandes des clients. - Assurer les encaissements et la gestion de la caisse. - Participer à la préparation et au service des produits dans le respect des procédures. - Mettre en avant les produits et les offres promotionnelles. - Veiller à la propreté, à l'organisation et à l'entretien de l'espace de vente et de restauration. - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires. La formation Responsable petites et moyennes structures vous permet d'obtenir un diplôme de niveau 5 (Bac +2) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète en boutique. Rythme 1 jour de formation par semaine (le mercredi) et le reste du temps en entreprise
Nous recherchons un agent(e) d'entretien motivé(e) et sérieux(se) pour une prestation nettoyage (bureaux, réfectoires, douches, sanitaires...) dans des bureaux situées sur Saint-sauveur. CDD renouvelable du 18/01/2026 au 30/04/2026 : 11h25 par semaine du lundi au vendredi. Intervention chaque jour de la semaine à partir de 16h30.
Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) accompagnateur(trice) de personnes à mobilité réduite et personnes en situation de handicap. Vous recherchez une activité professionnelle, utile, épanouissante ainsi qu'un complément de revenu ? Vous êtes ponctuel(e), discret(e), et disposez d'un sens aiguisé du service, et vous souhaitez vous engager pour les autres ? Rejoignez-nous ! Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et étudiants en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement scolaire et/ou spécialisé. Pour cela, un véhicule de service vous sera fourni et pourra être remis à votre domicile afin de transporter les personnes en sécurité du lundi au vendredi, sur les plages horaires suivantes : 7h/9h - 11h30/15h - 16h/19h du lundi au vendredi en fonction du circuit. Stationnement du véhicule de service possible au domicile du conducteur. Profil souhaité et pré requis : o Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée. o Une expérience dans le transport de personnes serait un plus, (Débutant accepté) o PSC1 et formation PMR souhaitées Nos équipes profitent de plusieurs avantages : Véhicule de service Temps libre / complément de revenus Une entreprise humaine attachée à ses collaborateurs Mutuelle entreprise Prévoyance Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Repos le week-end Lieu du poste : Déplacements fréquents Lieu de travail : Secteur Toulouse et sa périphérie, Secteur Saint-Gaudens, Secteur Auterive/Nailloux, département 31
La Société O PROPRE spécialisé dans le nettoyage et l'entretien pour les professionnels recherche un(e) agent(e) de nettoyage. Vous appréciez le travail en autonomie et vous aimez la satisfaction du travail bien fait ; contactez nous. Nous travaillerons dans de bonnes conditions de travail et vous vous occuperez : - du nettoyage et de l'entretien courant de bureaux, maison, et de copropriété. Nous pouvons adapter les horaires en fonction des profils. Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 13,00 € par heure
Notre agence Adéquat Blagnac recrute dans le secteur aéronautique un Sellier garnisseur H/F Vous intégrez l'équipe technique basée à Blagnac. Rattaché(e) au team leader, vous réalisez des opérations d'habillage de meubles, de gainage, de couture. Vos missions : -Utiliser dans les règles de l'art des machines-outils spécifiques - Préparer et poser des décors ou habillages selon des plans fournis - Assurer la traçabilité des opérations effectuées et être autocontrôle de son travail - Participer à la démarche d'amélioration continue de la société Votre profil : - Vous avez une première expérience dans la sellerie ou le garnissage - Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de réactivité Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Prêts à décoller vers de nouveaux horizons ? Rejoignez notre équipe pour un rôle essentiel dans le secteur aéronautique ! Nous recherchons plusieurs Adjoint Responsable de ligne Aéronautiques (H/F) passionnés et méthodiques, dont la mission sera de garantir la conformité et la qualité des produits aéronautiques tout au long du processus de fabrication. Missions : - Veiller à la bonne application du règlement intérieur, des règles environnementales et des consignes de sécurité au sein du groupe de production. - Assurer le respect des processus de fonctionnement du groupe de production et gérer la co-activité, notamment lors d'interventions externes. - Promouvoir l'amélioration continue et la mise en œuvre des démarches de progrès. - Contribuer au respect des plannings en respectant la qualité et les coûts, et élaboration des besoins en ressources et qualifications. - Accueillir les nouveaux arrivants et garantir le suivi des tutorats et formations pour le personnel. - Assurer la mise à disposition des ressources documentaires, techniques et industrielles nécessaires. - Coordonner l'avancement des travaux, suivre les actions des sous-traitants et autres usines, tout en anticipant les activités à venir sur les avions. - Gérer les outils portatifs, réaliser les inventaires, et veiller à la validation des équilibrages par l'AET. - Organiser et dimensionner les équipes selon les cadences, planifier les vacations et heures supplémentaires. - Garantir le bon déroulement des audits et la mise en œuvre des actions correctives. - Fournir un soutien opérationnel aux Team Leaders dans la résolution de problèmes. - Piloter le passage des avions au poste suivant, assurer la mise à jour des documents techniques, et gérer les travaux restants sur les postes à l'aval. Pour exceller dans ce rôle, vous devez posséder les qualifications suivantes : - Connaissance Terrain : Excellente compréhension du fonctionnement opérationnel sur le terrain. - Communication : Capacité à communiquer efficacement et à synthétiser des informations complexes. - Résolution de Problèmes : Goût prononcé pour l'analyse et la résolution de problèmes. - Rigueur : Attitude rigoureuse dans l'exécution des tâches. - Engagement Équipe : Capacité à motiver et à engager ses équipes dans les objectifs communs. - Esprit de Challenge : Enthousiasme pour relever des défis et atteindre des objectifs ambitieux. - Langues : Maîtrise du français, avec une connaissance de l'anglais et de l'italien étant un atout supplémentaire. Avantages : - Intégration dans une équipe dynamique et proactive. - Opportunités de développement professionnel et de formation continue. - Environnement de travail collaboratif valorisant l'innovation.
Spécialisé dans l'entretien des espaces verts "Alimavie", (notre jeune et dynamique entreprise ), en plein essor, se développe rapidement. De ce fait, Nous cherchons un jardinier (h/f), suffisamment expérimenté(e) pour être indépendant dans l'exécution des tâches demandées. Tu as une bonne connaissance des végétaux et des techniques d'entretien. Tu sauras conseiller une clientèle exigeante. Tu sais être autonome, comme travailler en équipe. Tu connais le matériel et sais en prendre soin. Tu as le permis B (le permis EB serait encore mieux) Si tu es élagueur, tu seras un atout pour l'entreprise. salaire + MG: 2000 euros net mensuel minimum. CDI 35h
Nous recherchons pour notre restaurant asiatique situé à Seilh (accessible, en fonction des horaires, en bus 71 ou 130) un plongeur/aide de cuisine (h/f) en temps plein. Vous serez chargé de la plonge mais aussi de la préparation des légumes, découpe de viandes, de la gestion des stocks et de l'entretien de l'espace de travail. Vous avez une première expérience en gestion de stock en restauration.
Nous recherchons pour notre restaurant situé à Seilh, un employé polyvalent (H/F) de restauration. Accès en transport en commun Tram et/ou bus 71 ou 130 en fonction des horaires de travail. Vous serez amené(e) à travailler en cuisine (préparation de plats: découpe de légumes, viandes, poisson, ...) mais aussi en salle: service client, prise de commandes, préparation des boissons et vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux et de votre espace de travail. Vous travaillerez en horaires continus du mardi au dimanche. Prise des repas sur place possible. Vous avez obligatoirement une première expérience de 6 mois dans la restauration asiatique (pour la partie cuisine). Une formation complémentaire en interne est possible.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 14H de travail hebdomadaire, statut employé, * Un salaire mensuel brut de 773 € à l'embauche pour un contrat 14H, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Pour candidater merci de cliquer sur le lien de notre site : https://emplois.lidl.fr/jobs/equipier-polyvalent-etudiant-h-f-garidech-637754
LE SESSAD SAINT EXUPERY Implanté sur la commune de Bruguières, le SESSAD Saint Exupéry, géré par l'ADPEP 31 est un service médico-social dont les professionnels interviennent auprès d'enfants âgés de 6 à 20 ans, présentant des déficiences intellectuelles ou présentant un Trouble du Spectre Autistique ou un trouble du comportement avec des capacités cognitives préservées. La mission du SESSAD est d'accompagner les jeunes et leurs familles dans un parcours personnalisé de soins adaptés, d'inclusion sociale, scolaire et/ou préprofessionnelle. Le SESSAD apporte un soutien pour aider l'enfant, l'adolescent à développer ses capacités et compétences. Le SESSAD propose une palette d'intervention variée au niveau éducatif, médical, thérapeutique, rééducatif et pédagogique, dans une démarche de transversalité. Il bénéficie de 41 places agréées par l'ARS Occitanie : - 8 places TSA - 23 places DI - 10 places ITEP-SESSAD MISSIONS & FONCTIONS L'assistant(e) social(e) a pour mission d'aider les familles à résoudre les problèmes sanitaires, sociaux, économiques, dans le respect de sa déontologie, il restitue à l'équipe des professionnels les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de l'usager. PROFIL REQUIS Diplôme : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social. Connaissances : - Maîtrise des Lois du secteur médico-social, des outils des Lois 2002-2, 2005-102, du décret des SESSAD de 1989, du décret des DITEP-SESSAD de 2017 (cadre de fonctionnement et d'intervention des SESSAD) Connaissance des recommandations des bonnes pratiques professionnelles HAS/ANESM Bonne connaissance du secteur médicosocial et de son organisation Missions : En cohérence avec le projet de service du SESSAD Saint Exupéry et avec le projet personnalisé d'accompagnement de chaque enfant, dans un cadre de travail interdisciplinaire, vous serez amené à : - Traiter les demandes d'admission en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; - La gestion des notifications de la MDPH - Assurer un suivi, soutien social au service des enfants et des familles : Ecouter, informer et soutenir les familles dans leurs démarches vers les partenaires ou services extérieurs (collectivités locales, services sociaux, associations...) pour accéder à des aides (sociales, médicales, éducatives...) dès le début de l'accompagnement, notamment pour les familles les plus vulnérables ; - Rechercher les établissements et services utiles au parcours de l'enfant ; - Participer à la vie institutionnelle : réunions d'équipe, GAP, vie de l'association, manifestations... - Assurer l'interface auprès de partenaires, contribuer à entretenir et développer le réseau ; - Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) de chaque enfant ; - Contribuer au rapport d'activité et aux statistiques du service ; - Travailler en lien avec l'assistante sociale du DITEP. Compétences : - Expérience dans le secteur médico-social, - Connaitre la spécificité des jeunes accueillis - Capacité à gérer les urgences, - Qualités relationnelles, - Capacité à travailler en réseau et en équipe interdisciplinaire, - Capacité d'adaptabilité, - Qualité rédactionnelle, - Être organisé. Aptitudes : - Accueil avec écoute et bienveillance des familles et des enfants ; - Patience et gestion du stress ; - Grande capacité d'écoute requise ainsi qu'un goût prononcé pour le travail en équipe pluridisciplinaire et avec le réseau partenarial ; - Assiduité, réactivité et bonne capacité d'organisation ; - Disponibilité, adaptabilité ; - Force de proposition ; - Communication et médiation. CONDITIONS D'EMPLOI Convention collective : Convention Collective Nationale du 31-10-1951 Type de contrat : CDI Durée Hebdomadaire : 8h45 Indice : 479 Rémunération Brute : 548.45€ + ancienneté et primes conventionnelles Permis B en cours de validité obligatoire
Rejoignez l'enseigne de référence du jardin et du végétal, Au sein de notre jardinerie Jardiland de L'Union, vous participerez activement à la vie du magasin, plus particulièrement sur les rayons : marché aux fleurs et pépinière. Vos missions : Au contact direct de notre clientèle, vous serez un véritable ambassadeur du végétal : - Accueillir, renseigner et conseiller les clients sur les plantes, fleurs et produits de jardin - Participer à la réception des marchandises et à la mise en rayon - Veiller à la bonne tenue des rayons : propreté, étiquetage, facing -Assurer l'arrosage, l'entretien et le soin des végétaux - Contribuer à une expérience client conviviale et qualitative Votre profil : -Vous êtes passionné(e) par le jardin, les plantes et le contact client -Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe - Une première expérience en jardinerie ou une formation dans le domaine des végétaux est exigée Conditions de travail - Contrat 35 heures par semaine, CDD saisonnier de 5 mois - Travail 1 dimanche sur 2 et jours fériés - Environnement de travail dynamique, au cœur du végétal Pourquoi nous rejoindre ? - Un métier passion au contact de la nature - Une enseigne reconnue et engagée - Un cadre de travail agréable et vivant Envie de faire pousser votre avenir avec nous ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure Jardiland
Descriptif du poste Blagnac CDD Remplacement 2 mois - 35h par semaine 6H 13H45 - Permis B Obligatoire - véhicule automatique 6 places Nous recherchons un(e) Employé(e) Polyvalent(e) Hôtellerie pour rejoindre notre équipe et assurer le service des petits déjeuners et navette de l'hôtel à l'aéroport à l'hôtel Ibis de Blagnac 80 Avenue du parc 31700 Blagnac. Ce que l'on attend de vous ? Garantir la satisfaction de nos clients, ...grâce à votre expertise de service et clients Ce que nous recherchons chez vous : - Expérience significative en restauration traditionnelle et petits déjeuners. - Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. - Autonomie, rigueur, ponctualité et sens de l'organisation - Permis de conduire valide. Vos conditions de travail : - Environnement de travail dynamique et stimulant. - Repos par alternance en fonction de l'activité 2 jours consécutifs - Un repas fourni - pause de 45mm Poste à pouvoir 6 janvier 2026
Spécialisés dans l'usinage numérique de panneaux Alucomposite type Alucobond, nous sommes à la recherche d'un-e opérateur-trice de production afin de renforcer l'équipe déjà en place. Débutant accepté si motivé : une formation d'adaptation au poste sous la forme de tutorat peut être envisagée (POEI -Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) en amont de la prise de poste. Vous serez chargé de lancer les programmes sur les fraiseuses à commande numérique, les alimenter en plaques à l'aide d'un palonnier, surveiller l'usinage et évacuer les pièces usinées. Suivant les chantiers, vous serez également chargé du montage des pièces après usinage (à l'aide d'outils pneumatiques) et de la palettisation des éléments terminés. Perspectives d'évolution Les horaires sont répartis du lundi au vendredi de 9h-13h et de 14h-17h Pouvoir se rendre tous les jours sur le lieu de travail - Gragnague - Le permis CACES pour l'utilisation d'un élévateur serait un plus.
** Ce contrat s'adresse aux personnes de 16 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH et sportifs de haut niveau inscrits sur la liste officielle ** Notre entreprise partenaire dans le secteur de la grande distribution alimentaire recherche son/sa futur(e) Employé(e) commercial(e) en contrat d'apprentissage pour obtenir un Titre professionnel de niveau III (CAP) au sein de notre organisme de formation Paedagogia. Vos principales missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits de clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Profil recherché : Débutant Modalités : 1 jour de formation par semaine 4 jours en entreprise Lieu : Gragnague
Rejoignez notre équipe de vente et devenez un ambassadeur des produits artisanaux ! Prise de poste immédiate ! Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour intégrer notre équipe de vente dynamique. Si vous souhaitez travailler dans une ambiance chaleureuse et conviviale tout en mettant en avant des produits de qualité artisanaux, venez nous rencontrer et découvrez une opportunité enrichissante ! Vos missions seront variées et stimulantes : - Conseiller les clients et vendre nos produits artisanaux, pour partager votre passion au quotidien. - Participer à la mise en valeur des rayons de vente, en montrant votre sens de l'organisation et de la créativité. - Assurer la rotation des produits pour garantir leur fraîcheur et qualité. - Réapprovisionner les stocks, afin de maintenir une offre complète en permanence. Profil recherché : Nous recherchons une personne qui aime le travail en équipe, témoignant d'organisation et d'un excellent relationnel. Une expérience de 6 mois minimum dans un poste similaire est requise pour rejoindre notre équipe. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail convivial où l'esprit d'équipe et la bonne humeur sont au rendez-vous. - Une amplitude horaire de 5h40 à 20h20, ce qui implique d'avoir obligatoirement un moyen de locomotion personnel (permis et automobile), du fait de l'absence de transport en commun sur ces horaires. Si vous êtes motivé(e) par le challenge, et souhaitez évoluer dans une entreprise valorisant les produits artisanaux, n'attendez plus et postulez dès maintenant !
TOUT EN POELE propose un poste d'employé cuisinier polyvalent (H/F) pour travailler dans son laboratoire à Rouffiac-Tolosan et sur les marchés - ***Débutant(e) accepté(e)***car formation en interne possible. Vos missions : - Préparer les légumes - Cuisiner sur le marché - Faire la vaisselle Travail régulier le samedi pour assurer les marchés. Jour et horaire de travail : du mardi au samedi de 5H00 à 15H Repos le vendredi, lundi et dimanche Respect des normes d'hygiène, A noter qu'il s'agit d'un poste avec port de charges et manutention. Une autre tournée de marché peut vous être confiée en fonction de l'évolution du contrat. Au vue du lieu du travail, le permis B et le véhicule est indispensable. Maîtrise de la langue française pour vente clients. Vous réalisez la vente et maîtrisez le rendu monnaie. Le contrat est évolutif Vous débutez avec un salaire de base au smic, évolutif de 1500 à 1700 euros net dès que vous êtes autonome sur le poste.
Formation en apprentissage assurée par Excellentia Formation : Niveau BAC +2 en alternance ** Ce contrat s'adresse aux Personnes de 16 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH et sportifs de haut niveau inscrits sur la liste officielle ** DESCRIPTION DU POSTE : Une entreprise partenaire à Excellentia Formation est à la recherche d'un(e) Assistant Ressources Humaines (H/F) en alternance pour réaliser le Titre professionnel Conseiller de vente - Niveau BAC +2 dans notre école. SOUS LA SUPERVISION DU RESPONSABLE, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES MISSIONS : - Accueil - Gestion des stocks, des commandes, des SAV. - Ouverture et fermeture du magasin. - Réception et mise en place des livraisons. - Etiquetage. - Encaissement. - Merchandising, optimisation de l'espace de vente (vitrine, rayons achalandage.) PROFIL RECHERCHÉ : Rigoureux, motivé, challengeur, aimant le travail en équipe et avec de bonnes capacités d'adaptation et de communication. MODALITÉS : Conditions d'admission : BAC Type de contrat : Contrat d'apprentissage Lieu : Blagnac Début du contrat : Au plus tôt
L'agence d'emploi TRIDENTT TOULOUSE, Spécialisée dans les métiers du BATIMENT. Recherche pour un de ses clients un BANCHEUR (N3) (h/f) Vos missions : Vous procédez à la construction de tous ouvrages et bâtiments réalisés au moyen d'un moule et d'armatures métalliques noyées dans une masse de béton, selon les impératifs de mise en oeuvre et les règles de sécurité. Réalise les coffrages et procède à l'assemblage des éléments préfabriqués de constructions en béton, béton armé ou béton précontraint. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste de BANCHEUR H/F. Rigoureux(se), organisé(e), vous aimez particulièrement le travail en équipe. Taux Horaire: selon profil et convention collective de l'entreprise Mission sur la région Toulousaine. Vous êtes autonome, rigoureux(se) dans votre travail merci d'envoyer votre candidature par email
Vous intégrez une équipe de techniciens PESAGE en charge de la maintenance d'instruments de pesage toutes capacités. Vous intervenez directement chez les clients situés en Occitanie dans divers secteurs d'activités (Industrie, BTP, Agriculture, Commerçants, Collectivités ) ou bien dans l'atelier à Launaguet. L'objectif du poste porte sur la réparation, l'entretien préventif et curatif, la maintenance et la vérification périodique d'instruments de pesage. Vos missions principales : - Participer aux diagnostics de panne d'instruments et systèmes de pesage - Participer à la réparation des instruments de pesage électroniques et mécaniques - Réaliser des contrôles métrologiques - Réaliser la livraison et l'installation des instruments de pesage neuf ***AVANTAGES : - Primes - Mutuelle-Prévoyance - Panier-repas - Formation en interne, évolution possible *** - Possibilité CDI ou CDD ou APRENTISSAGE.
Vous intégrez une équipe de techniciens PESAGE en charge de la maintenance d'instruments de pesage toutes capacités. Vous intervenez directement chez les clients situés en Occitanie dans divers secteurs d'activités (Industrie, BTP, Agriculture, Commerçants, Collectivités ) ou bien dans l'atelier à Launaguet. L'objectif du poste porte sur la réparation, l'entretien préventif et curatif, la maintenance et la vérification périodique d'instruments de pesage. Vos missions principales : - Réaliser des diagnostics de panne d'instruments et systèmes de pesage - Réparer et effectuer l'entretien des instruments de pesage électroniques et mécaniques - Procéder aux vérifications et révisions périodiques - Réaliser la livraison, l'installation et mise en service réglementaire des instruments de pesage *** AVANTAGES : - CDI - Temps plein 39h payées - Primes - Mutuelle-Prévoyance - Panier-repas - Formation en interne et évolution possible - Logement possible *** Avoir le Permis C serait un plus.
Placé.e sous l'autorité du responsable de service, il ou elle instruit les demandes d'autorisation en matière d'urbanisme au regard des règles d'occupation des sols au sens du code de l'urbanisme. L'instructeur.rice peut procéder à la vérification et au contrôle de la conformité des constructions et des aménagements avec les autorisations délivrées par la collectivité (sous réserve d'assermentation). Missions Au sein du service Urbanisme, Environnement et Affaires Juridiques, en étroite collaboration avec deux collègues, vous serez chargé.e de: - Instruire et suivre les dossiers d'urbanisme, les autorisations du droit des sols, - Assurer la continuité du service, la réception et l'information du public, - Participer au suivi et à la mise en œuvre des dossiers de planification urbaine (SCOT, PLUIH, etc.), - Instruire les dossiers d'accessibilité ERP, - Conseiller et accompagner les porteurs et porteuses de projet privé et/ou publics, - Suivre les conventions, contrats publics et occupations du domaine public, - Suivre des dossiers d'aménagements urbains notamment environnementaux, - Suivre les demandes des notaires (Cua, DIA, etc.). Connaissances et compétences attendues - Expérience sur un poste similaire, de préférence dans la fonction publique territoriale, exigée, - Bonne maîtrise des règles et des pratiques de l'urbanisme, de la domanialité publique et du droit public en règle générale, - Connaissance des applications informatiques correspondantes (SIG, cadastre.). Savoir-être - Capacité d'analyse, de réflexion, - Rigueur, organisation du travail et disponibilité, - Grande polyvalence et adaptabilité, - Sens du travail en équipe et du contact avec le public. Informations complémentaires - Temps de travail 38,5 h hebdomadaires (jours de RTT), - Rémunération statutaire + régime indemnitaire propre à la collectivité, - Autres éléments : prime annuelle + tickets restaurants + participation employeur mutuelle santé/prévoyance labellisée. Mairie accessible en transport en commun, Permis B non exigé
Notre agence Green Step Intérim & Placement recrute pour un client qui est un acteur reconnu dans la maintenance et la réparation de matériels de Travaux Publics et de Poids Lourds. Dans le cadre de son développement et pour structurer son activité atelier, nous recherchons un Chef d'Atelier confirmé, capable de gérer une grande équipe de plus de 10 collaborateurs. Vos missions : - Encadrer, accompagner et animer une équipe de 10 à 15 mécaniciens et techniciens. - Gérer la répartition de la charge de travail, planifier les interventions et organiser l'activité quotidienne. - Garantir la sécurité, le respect des procédures et l'entretien du matériel. - Diagnostiquer les pannes mécaniques sur engins TP, PL et éventuellement VL. - Assurer un appui technique auprès de votre équipe. - Veiller à la bonne exécution des chantiers, réparations et opérations de maintenance. - Suivre les indicateurs de performance de l'atelier. - Optimiser les coûts (fournitures, temps d'intervention, gestion des stocks). - Assurer le lien avec les différents services : exploitation, magasin, clients internes/externes. Profil recherché : - Expérience confirmée en mécanique TP / PL. - Expérience obligatoire en management d'une équipe de +10 personnes. - Capacité à organiser, anticiper, décider et gérer les priorités. - Leadership naturel, sens du relationnel et goût pour le terrain. - Permis B obligatoire ; C/CE apprécié. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !
Entreprise spécialisée dans l'impression numérique petit et grand format En tant que Chef d'atelier impression numérique et pose de signalétique chez MEDIAGRAPH REPRO, vous serez en charge de la gestion et de la supervision des activités d'impression numérique et de pose de signalétique. Vous coordonnerez les opérations quotidiennes de l'atelier, assurerez la qualité et les délais de production. Ce poste à temps plein se trouve sur site, dans nos locaux situés à Beauzelle. Qualifications Compétences en impression numérique : Maîtrise des techniques d'impression numérique, des machines associées et de leur maintenance. Compétences en signalétique : Connaissance des matériaux, outils et processus pour la conception et la pose de signalétiques. Compétences en gestion d'équipe et organisation : Aptitude à encadrer et diriger une équipe, gérer le planning et respecter les délais de production. Autres qualifications : Sens aigu de la qualité, connaissance des normes de sécurité en atelier, bonne capacité à résoudre les problèmes techniques. La maîtrise des logiciels graphiques sera un atout.
Nous recherchons une personne à l'aise avec les réseaux sociaux pour une mission ponctuelle de 4 heures. La mission consiste à : Créer et/ou paramétrer nos comptes sur les principaux réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, X, etc.) Vérifier et harmoniser les informations (nom, description, liens) Mettre en place une présence de base sur chaque réseau Donner quelques conseils pour améliorer la visibilité Profil recherché Bonne maîtrise des réseaux sociaux À l'aise avec la création et la gestion de comptes Autonome et sérieux(se) Débutant(e) accepté(e) si à l'aise avec le digital
Notre client spécialisé dans le développement et la production des ventilateurs, valves et e-compresseurs, est à la recherche d'un(e) approvisionneur(se).Vos missions : - Analyser et traiter les besoins issus du CBN - Suivre avec les fournisseurs les portefeuilles de commandes - Prioriser les commandes fournisseurs en fonction des besoins internes de nos lignes de production - Communiquer vers les interlocuteurs internes les prévisions d'arrivée composants et/ou les principaux risques - Mettre en place suivre des plans de rattrapages avec les fournisseurs défaillants - Mener des analyses des causes et proposes des actions en cas de retards récurrents - Analyser et formaliser vers les fournisseurs les plans d'approvisionnements longs terme - Suivre les indicateurs de performance sur son périmètre et mener les actions nécessaires - Traiter les litiges réception et facturation - Formaliser et escalader les risques identifiés vers le bon ARF Sur votre carte d'embarquement il vous faudra : - BAC +2/3 en supplychain - Première expérience obligatoire sur un poste d'approvisionneur en milieu industriel - Maîtriser la relation fournisseurs - Excel - Maîtrise du process MRP2 et d'un ERP (Ax serait un plus)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Restaurant sur Villeneuve lès Bouloc, zone Eurocentre, cherche un(e) serveur/euse (H/F). Poste à temps partiel. Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes. Vous travaillez du lundi au vendredi de 11h 30 à 15 h 30. Poste en CDD jusqu'au 31 juillet 2026, poste pouvant évoluer sur un CDI
À propos du poste : DSI TT, agence d'intérim dédiée aux personnes en situation de handicap. Conformément à notre agrément d'État délivré par la DREETS Occitanie, en lien avec la LOI n° 2023-1196, nos offres d'emploi sont réservées aux personnes titulaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH/BOETH). Pour le compte d'une entreprise partenaire, nous recherchons 2 contrôleurs aéronautiques / inspecteurs qualité, capables de réaliser des contrôles standards et de rédiger des FAI. Missions : - Contrôle standard (assemblage / tôlerie / traitement de surface) - Vérification de la conformité des pièces - Rédaction et suivi des FAI Risques & contraintes : - Environnement bruyant - Station debout prolongée Horaires : matin ou journée Profil recherché : - Expérience en contrôle qualité aéronautique - Maîtrise de la rédaction FAI - Rigueur et esprit d'analyse
Description du poste : Tu es passionné(e), tu as soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que toi ! Nous recherchons un Élagueur-Grimpeur (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Saint Alban (31). Les missions : - Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres , - Réaliser ponctuellement des travaux forestiers, - Faire respecter les consignes de sécurité. Profil : Savoir-faire : - Tu maîtrises les techniques de taille et de déplacement dans les arbres. Savoir-être : - Tu apprécies travailler avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie, - Tu aimes travailler en équipe, - Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, - Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur. Pré-requis : - Titulaire d'un Certificat de Spécialisation Arboriste Grimpeur ou tu disposes d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire,
Spécialisé dans le transport de voyageurs, STE Grand Sud groupe ALCIS recrute un conducteur accompagnateur de personnes à mobilité réduite pour un poste en CDI à temps partiel (15 à 20h/semaine) sur le secteur de Rouffiac-Tolosan (31180). Poste à pourvoir immédiatement. Vous recherchez une activité professionnelle, utile, épanouissante ainsi qu'un complément de revenu ? Vous êtes souriant(e), aimable, patient(e) et vous souhaitez vous engager pour les autres ? Rejoignez l'aventure ! Pour cette mission, vous êtes amenés à accueillir et transporter des personnes en situation de handicap de leurs domiciles vers leurs établissements scolaire/spécialisés. Pour cela, un véhicule de service vous sera fourni et pourra être remis à votre domicile afin de transporter les personnes en sécurité sur les plages horaires suivantes : 7h/9h - 16h/18h du lundi au vendredi. Le profil recherché : Titulaire du Permis B depuis plus de 3 ans OBLIGATOIRE. Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes. Connaissance du monde du handicap. Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus.
Notre agence Adéquat Blagnac recrute pour son client : un technicien de maintenance préventive en itinérance F/H. Vos activités : * - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements thermiques et des systèmes de distribution d'air et d'eau. * * - Optimiser les réglages des installations pour améliorer les performances énergétiques et garantir leur bon fonctionnement. * * - Diagnostiquer les pannes et intervenir en urgence pour minimiser les arrêts d'exploitation. * * - Mettre à jour la documentation technique et assurer le suivi réglementaire des interventions. * * - Respecter les normes de sécurité et les réglementations environnementales en vigueur. Poste en itinérance Profil : - Vous êtes issu d'une formation technique de type Bac pro à BTS électrotechnique ou maintenance industrielle. - Vous avez être organisé, méthodique et rigoureux, - Vous être capable de travailler de manière indépendante et autonome - Vous avez le sens de la collaboration et être un bon communicant Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Castelnau d'Estretefonds recrute un(e) Monteur de Bungalow H/F pour une mission en CDI situé à St Jory -Démontage et montage des bungalows (manutention) - Perçage et ponçage des structures (outillages électroportatifs) - Peinture des structures métalliques - Pose de plancher et revêtement de sol type lino - Travaux d'électricité (câblage tableaux, prises, inter, luminaires) - Pose d'éléments de plomberie et de sanitaire (éviers, lavabos , WC, douches, cumulus) - Nettoyage et entretien de notre parc - Contrôler une installation électrique - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Réparer ou remplacer des portes, fenêtres, - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude Le Profil Adéquat : Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous alternez travail seul et en équipe sur le parc à SAINT JORY (31790) et sur sites clients (Région Occitanie). - Motivation - Travail en équipe Ce que nous vous proposons : Participation + Prime d'intéressement + Titre Restaurant + Mutuelle + Une épargne salariale attractive + Challenges fournisseurs et internes - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un GRAPHISTE H/F. Au sein d'une PME, vous interviendrez dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, avec une potentielle prolongation parentale, pour une mission de 3 à 6 mois . Vos missions incluent : - Reprendre les créations de packaging et d'emballage existants. - Finaliser le graphisme des packaging. - Effectuer des modifications de graphisme selon les besoins. Vous utiliserez les outils informatiques, notamment la Suite Adobe et Photoshop. Lieu de la mission : SAINT JORY Type de contrat : contrat intérim Rémunération : à partir de 2200 € brut / mois Horaires de travail : 8h-17h avec pause déjeuner Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Graphiste packaging H/F Compétences requises : - Maîtrise des logiciels de création graphique (Adobe Creative Suite, Illustrator, Photoshop, InDesign). - Expérience en graphisme et packaging, avec un portfolio démontrant vos réalisations. - Capacité à comprendre et à appliquer les normes de la chaîne graphique. - Compétences en typographie, colorimétrie et mise en page. - Notions de marketing et de branding appliquées au packaging. Qualités professionnelles : - Autonomie dans la gestion de projet. - Sens de l'esthétique et créativité. - Capacité à collaborer avec différentes équipes. - Excellente gestion du temps et des priorités. - Ouverture à la critique et à l'amélioration continue. Description du profil candidat recherché : Le candidat idéal est titulaire d'un Bac ou d'un Bac+2 en design graphique ou dans un domaine similaire. Il possède une première expérience dans le graphisme, avec une spécialisation dans le packaging. Autonome et organisé, il est capable de reprendre un projet en cours tout en respectant les délais. Sa maîtrise des outils de création graphique et son sens aigu de l'esthétique font de lui un atout précieux pour toute équipe de création. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste polyvalent de chef d'équipe / laveur de vitres / remise en état. Vous êtes un travailleur respectueux, courageux, motivé et expérimenté dans le nettoyage industriel dont de vitres ? Vous maîtrisez toutes les machines et techniques dans le nettoyage (mono brosse, injection extraction, machine a eau pure, haute pression...etc) Vous savez former et encadrer une équipe lors de mission ? Rejoignez notre équipe en tant que Polyvalent (Chef d'équipe / laveur de vitres) Vos missions selon planning : Assurer un nettoyage impeccable des surfaces vitrées (immeubles, bureaux, commerces.) Assurer l'entretien de site important. Assurer des remises en état Encadrer une équipe d'agents Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Travailler efficacement, même en hauteur et dans des conditions exigeantes Assurer le suivi avec le client et contrôle des sites confiés Profil recherché : Expérience en nettoyage de vitres, idéalement en tant que chef d'équipe. Respectueux, courageux, dynamique et autonome À l'aise avec le travail en équipe Disponible les week-ends / Travail le week-end régulier horaires large comme la profession l'impose entre 5h00 et 21h00 selon les besoins Permis obligatoire Nous offrons : Un poste stable avec des responsabilités Un salaire motivant selon l'expérience Un véhicule de service Une équipe soudée et dynamique
Vos missions : - Montage de bungalows - Utilisation d'outillages électroportatifs - Pose de planchers et revêtement de sol type lino - Travaux d'électricité (câblage tableaux électriques, prises, inter, luminaires, etc...) - Pose d'éléments de plomberie et sanitaire (évier, lavabo, WC, douche, cumulus) Vous alternez travail seul ou en équipe, sur notre parc de Saint-Jory. Compétences requises : - Manutention - Connaissance en électricité et plomberie - Pose de planchers, et revêtements de sols - Utilisation machines électroportatives Qualités pour le poste : Autonomie, rigueur, ponctualité, travail en équipe, être bricoleur. ***AVANTAGES : Salaire à titre indicatif : entre 12 et 14 € / heure en fonction des compétences + carte restaurant (valeur 10 € / jours), Mutuelle prise en charge à 50 %. Travail du lundi au vendredi de 07h30-12h30 et de 14h00-17h00 et le vendredi jusqu'à 16h00. Entreprise à taille humaine, ou l'entraide et la polyvalence sont des valeurs.***
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un(e) RH/SSE à Blagnac - 31700 en intérim pour une durée de 12 mois. Le poste requiert une expérience de 5 à 7 ans et un BAC+3. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec un salaire compris entre 25000 et 30000EUR (EUR) par an. - Flux d'embauches ; de départs; de mutations; de modifications de données personnelles et contractuelles. - Réaliser la DPAE. - Recueillir et saisie des éléments fixes et variables de paies. - Intégrer les évolutions de rémunération des salariés sur la base des éléments législatifs et réglementaires ou sur la base de décisions managériales. - Contrôler le calcul des paies et des éléments de rémunérations variables (13ème mois, 10ème). - Calculer les soldes de tout compte et des indemnités de ruptures. - Traiter les demandes des acomptes. - Contrôler l'application en paie des règles législatives, réglementaire et conventionnelle et fiscale. - Répondre aux questions des gestionnaires administratifs locaux en matière de paie, congéset d'absence sécurité sociale. - Participer aux mois des réunions bilans de paie et de préparation de paie. - S'assurer du respect du planning de paie et des processus défini. - Gérer les absences sécurité sociale et des dossiers Prévoyance. - Signaler DSN évènementielle des arrêts. - Suivre les IJSS : contrôle, rapprochement et clôture du dossier. - Constituer et suivre les dossiers Prévoyance avec intégration en paie des IJ Prévoyance. - Niveau d'expérience Supérieure à 3 ans - BAC+3/4 MAXIMUM - Maîtrise de la législation du travail - Connaissance en comptabilité et gestion - Connaissances du droit social et fiscal impactant la paie - Maîtrise des outils informatiques / bureautiques (Pack-office) - Maîtrise des outils spécifiques (ERP, logiciels de paie, etc.) - Connaître les différents aspects de l'administration du personnel et de ces articulations
Nos Commandantes de Bord vous expliquent pourquoi rejoindre Airbus : " Airbus est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, reconnue pour son innovation et son expertise. Rejoindre Airbus, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant, où les talents peuvent s'épanouir et contribuer à des projets d'envergure internationale." Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en mission d'intérim un Responsable Management Qualité Supply Chain (H/F) Pour préparer ce voyage, « après une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien où vous aurez l'occasion de présenter votre parcours, vos compétences/qualités et votre cadre de recherche » On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes de ce poste :Vous serez intégré dans une équipe de supply chain managers sur le périmètre moteurs Wide body Plutôt un rôle transverse dans l'équipe, qui va supporter la coordination des activités d''équipe (15 pers - 10 Toulouse 5 UK).Le titulaire du poste, membre de l'équipe des opérations d'approvisionnement en propulsion gros porteurs basée à Toulouse, rapporte opérationnellement et fonctionnellement au responsable des opérations d'approvisionnement en propulsion gros porteurs. Pas de déplacement Le Salaire est de 50/59KEUR selon profil Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages : on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion. Il vous faudra : comme carte d'embarquement : de l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité. Votre passeport reprenant votre diplôme idéalement BAC+5, vous maitrisez l'anglais à l'oral et l'écrit. >Anglais fluent indispensable Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste est : Expérience Procurement x Airbus idéalement 5-10 ans expérience. > ouvert profil 3-4 ans avec un bon mindset et expérience en aéronautique Ouvert aux profils avec expérience en Qualité, Gestion de projet (PMO), ou Achats Bon esprit d'équipe Vous utilisez maniez aisément Google Suit, Google Sheet Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Embarquement immédiat pour Airbus" Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap
Thibaut, notre Commandant de Bord pour ce recrutement vous explique pourquoi rejoindre Airbus : «Airbus, ce n'est pas qu'un nom, c'est une culture. On entre chez Airbus pour nos valeurs et plus seulement pour les compétences et notre expérience.» Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. Pour préparer ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe en agence dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes.... On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : -Apporter une assistance technique à l'équipe de production (compréhension, lecture du dossier de fabrication / d'assemblage et analyse des risques détectés...) -Être le point de contact initial du ME au sein du groupe de production (Traitement des VP, PARA, OT ...) -Assurer une analyse technique des non-conformités (AM, NC, points Folio, dérogations...) -Surveiller et assurer l'approvisionnement du poste en ce qui concerne les équipements et composants avion -Être responsable de l'application et du traitement quotidien des dysfonctionnements logistiques du poste. -Préparer & être acteur du passage avion et préparer le Jalon FOT (mise à jour du dossier A/C / Macro-ciblage des points / Reporting management OL / Bon de vol ... ) -Participer aux PPS et piloter les actions associées -Être force de proposition de l'amélioration continue, -Être impliqué sur la sécurité et l'environnement poste/FAL Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste => Connaissance de Google Suite, SAP, CATIA et/ou 3D JUMP => Expérience souhaitée en FAL Nous recherchons chez nos candidats de la minutie mais également de l'expérience sur un poste similaire dans le secteur Aéronautique avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Rappel de votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Votre passeport reprenant votre diplôme Bac+2/+3 ou un diplôme d'école d'ingénieur, avec une spécialisation en Industrialisation des Produits Mécaniques (IPM), Génie Mécanique et Productique (GMP), Industrialisation et Mise en Œuvre des Matériaux Composites et Plastiques (IMOCP) ou en aéronautique... et/ou une première expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur Aéronautique ou tout autre secteur de l'Industrie. => curiosité pour mener les enquêtes pour débloquer les sujets; Anglais : A2 technique à l'écrit et Français : courant Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : Embarquement immédiat pour Airbus... Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Nos Commandantes de Bord vous expliquent pourquoi rejoindre Airbus : " Airbus est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, reconnue pour son innovation et son expertise. Rejoindre Airbus, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant, où les talents peuvent s'épanouir et contribuer à des projets d'envergure internationale." Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en mission d'intérim un Gestionnaire de paie (F/H) Pour préparer ce voyage, « après une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien où vous aurez l'occasion de présenter votre parcours, vos compétences/qualités et votre cadre de recherche » On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes de ce poste : Gérer les opérations et transactions quotidiennes liées à la paie. Conseiller sur les processus de paie et la réglementation en vigueur. Garantir l'exactitude des données des employés par des contrôles réguliers. Gérer les livraisons mensuelles et la planification annuelle des éléments spécifiques en respectant les délais, la qualité et les coûts. Apporter un soutien aux employés, aux managers et aux partenaires RH via les communications globales, un chatbot, des réponses directes et des réunions. Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages : on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion. Il vous faudra : comme carte d'embarquement : de l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité. Votre passeport reprenant votre diplôme idéalement BAC+2, vous maitrisez l'anglais à l'oral et l'écrit. Vous justifiez d'une expérience de minimum de 2 ans dans l'industrie et idéalement industrie aéronautique. Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste est votre rigueur, autonomie et sens de la discrétion. Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Embarquement immédiat pour Airbus" Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap
Au sein de l'équipe Communication internationale , le/la titulaire du poste soutiendra les activités de communication externe de toutes les divisions de la région Europe (hors pays d'origine) ainsi que de l'Europe centrale et orientale, en appui aux campagnes commerciales et aux priorités de l'entreprise Vous justifiez d'une expérience de minimum 10 ans dans l'industrie et idéalement industrie aéronautique. Vos missions et responsabilités - Maîtriser l'actualité pour les pays assignés - Établir des contacts avec les médias et les autorités nationales - Organiser des points presse dans les pays assignés - Organiser les visites de médias - Préparer la participation aux conférences et aux discours pour la région du siège (par exemple, le Sommet de la défense).... Porte-parole de l'entreprise au sein de l'équipe mondiale disponible 24h/24 et 7j/7. Point de contact privilégié des équipes de communication chez les clients. Production et publication de contenus écrits et visuels pour les canaux Airbus, y compris pour l'Espace employés. Organisation d'événements médias sur les marchés couverts, incluant des briefings, des démonstrations de produits et des rencontres avec le public. Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages : on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion. Il vous faudra : comme carte d'embarquement : de l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité. Votre passeport reprenant votre diplôme idéalement BAC+5, vous maitrisez l'anglais à l'oral et l'écrit. la maîtrise d'une autre langue européenne serait un atout Vous etes disponible pour déplacement fréquent Compétences essentielles (obligatoires) Synthèse des messages : Capacité à transformer des contenus complexes ou sensibles en messages clés clairs et percutants Excellentes compétences rédactionnelles et orales ; Ouverture internationale : Grande ouverture interculturelle et curiosité pour appréhender les spécificités de plus de 50 pays Aptitudes relationnelles : Esprit collaboratif et proactivité pour travailler au sein d'une petite équipe agile Atouts recherchés Expérience dans le secteur de la défense ou de l'aéronautique Expérience confirmée en relations médias dans un contexte transnational Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Embarquement immédiat pour Airbus" Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap
Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Ingénieur environnement hygiène et sécurité (H/F). Support Local de Sécurité (SLS) Responsable bâtiment sur toute la partie hygiène et sécurité. En charge lorsqu'il y a un incident de faire l'ouverture de l'incident et mettre en œuvre les actions de corrections. En charge de s'assurer si l'installation des robots est conforme aux règles de sécurité. Si extension de bâtiment, il doit faire l'étude de faisabilité sur la zone ATEX. S'occuper de tout ce qui est safety des personnes qui travaillent dans le bâtiment D48 que ca soit au rez de chaussée ou dans les bureaux. En collaboration directe avec le safety support et e s'assurer que toutes les règles safety imposées par airbus soient respectées. Il fera les formations, les audit de safety, actions de corrections à mettre en place S'assurer que le bâtiment D48 réponde à toutes les exigences de sécurité des employés Activités: -Fournit une vision claire du niveau de maîtrise HSE (diffusion périodique d'indicateurs HSE, tableaux de bord pour les cockpits sécurité (hebdo et mensuel), définition & gestion des actions et axes d'amélioration HSE) -S'assure du respect des prescriptions applicables au périmètre de Délégation, et alerte de toute problématique à risque -Accompagne l'ensemble de son organisation opérationnelle (des opérateurs aux managers) dans la mise en œuvre des instructions générales émanant de l'équipe HSE centrale et du service Prévention -S'assure de l'identification et de l'organisation opérationnelle des Évaluations des Risques Professionnels Formation ingénieur safety environnement ou 5 ans d'expérience dans ce domaine. MASTER IHS. BAC 5 (stages inclus) Connaissance d'airbus Expérience industrie obligatoire Anglais : courant. -Diplôme requis: Ingénieur HSE ou expérience équivalente -Rigueur, Discipline et sens du détail -Esprit d'équipe et de collaboration -Capacité à communiquer à tous niveaux hiérarchiques: maîtrise de l'anglais est indispensable -Résolution de problème, capacité d'analyse et déploiement de solutions -Proximité terrain: Expérience en production serait un plus.
Missions : Vous assurez les préparations de commandes des clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. Travail du lundi au samedi. Avantage : 13ème mois.
La mission à s'occuper d'une jeune fille de 13 ans atteinte d'autisme léger, TDAH les mardi et jeudi de 16h30 à 19h
CoperBee, Join the digital hive! Bienvenue dans notre univers IT où l'innovation est notre moteur quotidien, la convivialité est notre langage commun, et où ensemble, nous façonnons l'avenir technologique pour offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. Rejoins une équipe où chaque idée compte et où l'humain est au cœur de notre succès. Envie de rejoindre une équipe soudée et bienveillante? Les interactions humaines et les nouvelles technologies sont au cœur de tes préoccupations? Tu souhaites évoluer et avancer dans les projets au rythme de tes envies? Nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) Scrum master ayant déjà été développeur dans des contextes de petites équipes et petites entreprises, pour intégrer un projet stratégique. Si tu es un(e) Scrum master et aime relever des défis technologiques, cette opportunité est pour toi ! Qui sommes nous? CoperBee, fondée en 2011, est une société de services innovante, basée sur un modèle collaboratif et horizontal qui regroupe des femmes et des hommes experts IT. On t'offre de nouvelles perspectives au sein d'une société responsable et délivrant une expérience vraiment nouvelle à ses collaborateurs. Nous sommes experts en transformation digitale. Nous accompagnons nos clients, quel que soit leur domaine métier, dans leurs projets d'innovation, de conception ou d'optimisation de leur Système d'Information. On pourrait te faire un blablabla interminable mais au final on t'invitera plus volontiers à partager un café. Si ça te parle, rejoins nous! Là où l'audace rencontre la réalité, dans une équipe qui adore transformer les rêves en code !
Le Cabinet Manpower Experts Engineering Toulouse, représente un acteur majeur des solutions de manutention et de logistique. Notre client est reconnu pour son expertise dans la location et la maintenance de matériels de manutention et d'élévation. Présent sur tout le territoire, il accompagne ses partenaires avec des solutions innovantes et un service de proximité. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) : Technicien(ne) d'Atelier H/F Poste CDI basé à Aucamville (31) Au sein de l'équipe dynamique de l'atelier, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour évoluer au quotidien autour de machines de tous types : manutention, élévation, traction de cour, TP. de marques mondialement connues. Vous serez principalement amené(e) à : -Préparer les machines neuves et monter les équipements. -Réparer les machines du parc, incluant la recherche et l'analyse de pannes. -Reconditionner les machines pour les réinjecter dans le parc d'occasion. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre rigueur. Vous aimez la diversité des tâches, vous savez faire preuve de curiosité et d'agilité pour identifier les pannes et remettre les machines en parfait état de marche. Autonome et responsable, vous maîtrisez votre poste et respectez les budgets et procédures. Une formation technique et une première expérience en mécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle seront des atouts pour réussir dans ce poste. Si la diversité vous plaît, notre proposition est faite pour vous !
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la pose des chapes située à BRUGUIERES , vous serez chargé(e) de réaliser des chapes fluides et des mousses polyuréthanes projetées en fonction des chantiers . - Réalisation chape traditionnelle - Application de chape fluide ; - Préparation des supports à enduire ; - Ponçage de chapes ; - Organisation du chantier. - Ponçage mousse polyuréthane projeté. - Projection de mousse polyuréthane Prise de poste immédiate.
Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État, passionné(e) par les soins et l'accompagnement personnalisé ? Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe bienveillante et dédiée à la prise en charge d'Annaé, une petite fille polyhandicapée de 8 ans, dans un cadre chaleureux et professionnel à Saint-Jean (banlieue nord de Toulouse). Un poste stable et enrichissant : CDI à temps plein (35 heures par semaine) Pas de travail le dimanche Jours fériés non travaillés mais payés 5 semaines de congés payés Rejoignez une équipe soudée et pluridisciplinaire : Vous intégrerez une équipe de 2 professionnels à domicile et contribuerez activement au projet de vie et de rééducation d'Annaé. Ensemble, nous œuvrons pour développer au maximum son potentiel et faire d'elle une petite fille épanouie et heureuse. Un environnement de travail exceptionnel : Annaé est entourée d'une équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, orthophonistes, orthoptistes, ergothérapeutes, éducatrice spécialisée, ostéopathe, équithérapeute, musicothérapeute) et évolue dans un domicile parfaitement équipé pour assurer sa prise en charge : Saturomètre, machines d'aspiration, pompe d'alimentation, bouteilles d'oxygène et concentrateur d'oxygène, percussionaire Tables à langer adaptée, table façon Bobath, poussette médicalisée, motilo, chaise confort, chaise assis-tailleur, verticalisateur Lit médicalisé, lève-personne, transat de bain, chaise de bain, plaque vibrante, voiture TPMR Communication et projets innovants : Annaé est non-verbale mais a une très bonne compréhension. Elle communique en clignant des yeux pour dire Oui/Non et nous utilisons un outil avec des pictogrammes (PODD). Nous avons également le projet passionnant d'acquérir une tablette avec commande oculaire en 2026. Votre mission: Apporter vos compétences, votre bienveillance et votre créativité pour accompagner Annaé dans son quotidien, participer à son épanouissement et contribuer à son projet de vie unique. Une opportunité de vivre une expérience professionnelle et humaine hors du commun ! Si cette offre vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler ! Nous serons ravis d'échanger avec vous.
Présent sur l'ensemble du territoire, le Groupe AEC-BIOMESNIL et ses filiales accompagnent depuis de nombreuses années les établissements de santé dans la maintenance, la performance et la sécurité de leurs équipements médicaux. Vous souhaitez intégrer une équipe reconnue pour son expertise technique, son engagement qualité et sa proximité avec les professionnels de santé ? Nous recherchons un(e) Technicien(ne) biomédical(e), au sein de la Clinique de L'Union dans la région Toulousaine (31), qui mettra son expertise au service de nos partenaires pour les accompagner dans la fiabilisation et la qualité de leurs équipements biomédicaux Le poste : Rattaché à notre filiale AEC, et en collaboration avec le coordinateur régional, le ou la technicien(ne) biomédical(e) assurera, au sein de l'établissement de santé, la maintenance préventive et curative d'un large éventail de dispositifs médicaux, conformément aux dispositions prévues au contrat. Les missions : - Réaliser la maintenance préventive et curative sur des équipements biomédicaux multimarques. - Assurer l'assistance technique auprès des utilisateurs. - Respecter les protocoles internes du groupe et des établissements. - Participer aux actions de formation continue proposées par le groupe. Profil recherché : - Formation : BTS/DUT électronique, électrotechnique ou Licence professionnelle en biomédical - Compétences : maîtrise des outils GMAO, de test, maintenance - Qualités : Sens du service et relation client, Capacité d'organisation et gestion autonome de son temps, Rigueur, autonomie et curiosité professionnelle.
Adsearch, cabinet de recrutement du groupe Adéquat recrute un(e) Responsable contrats de service (H/F) pour notre client leader du secteur aéronautique, Airbus. Votre mission : - Identification et évaluation des coûts, des risques et des avantages lors des négociations commerciales. - Conception et négociation des meilleurs compromis possibles entre les capacités industrielles et financières d'Airbus, ses objectifs commerciaux et les exigences des clients pour chaque campagne de vente. - Résolution des conflits commerciaux entre Airbus et ses clients, ou proposition de solutions à ces conflits. - Anticipation et prévention de ces conflits dans la mesure du possible. Votre Profil : Connaissance des contrats juridiques avec une expérience d'au moins 5 année dans le domaine, une première expérience dans l'aéronautique est un plus. Vous parlez anglais couramment et avez un fort esprit de négociation et d'argumentation. Vous êtes force de proposition avec l'esprit d'équipe. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).Le poste vous intéresse ? Envoyez nous votre CV par mail Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, acteur majeur du secteur de l'électronique/avionique, basé à Blagnac, un(e) Coordinateur(trice) Expéditions H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois. Rattaché(e) au service Logistique / Supply Chain, vous jouez un rôle clé dans la gestion et la coordination des expéditions internationales, en lien avec les transitaires, les équipes internes et les exigences réglementaires. Vos missions. Plus particulièrement, vos missions seront les suivantes : - Gérer et appliquer les Incoterms dans le cadre des expéditions internationales - Préparer et contrôler les dossiers administratifs et documents d'expédition (export) - Organiser les demandes de collecte auprès des transitaires - Émettre les LTA (Lettres de Transport Aérien) - Assurer le suivi des expéditions dans le respect des délais, des procédures internes et des contraintes douanières - Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir la fiabilité des opérations logistiques De formation Bac +2 minimum en logistique, transport ou commerce international, vous justifiez d'une expérience significative en transport et expéditions internationales, incluant la maîtrise des Incoterms et des processus export. Une expérience dans le domaine avionique ou industriel est fortement appréciée. - Les Incoterms et les flux transport/export - Les outils bureautiques (Pack Office) - SAP (souhaité) - Un anglais intermédiaire vous permettant d'échanger dans un contexte professionnel - Rigueur, organisation et sens des priorités - Dynamisme et esprit d'équipe - Bon relationnel et capacité à travailler en environnement exigeant Poste en intérim de 6 mois, à pourvoir ASAP à Blagnac, sur une base de 35h hebdomadaires. Rémunération selon profil, 27Ke et 30Ke brut annuel. Rejoignez notre client et participez activement à la gestion des expéditions internationales dans un environnement industriel structuré et stimulant.
La Maison d'Accueil Spécialisée MARQUIOL est située à Pechbonnieu (31140). La M.A.S. a ouvert en 2012, elle accueille 48personnes adultes en situation de handicap (polyhandicap et lésions cérébrales acquises) et bénéficie de 4 place d'Accueil de Jour Diplôme DE AMP ou AES Dans le cadre du projet d'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'Adjoint de direction, l'AES assure un accompagnement socio-éducatif en participant au maintien ou au développement de l'autonomie des personnes accompagnées sur le plan physique, psychique et social, en cohérence avec leur Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA), à travers des actes courants de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, entretien du cadre de vie.). Il.elle contribue également à la prévention de la rupture du lien social ou à sa réactivation par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités. Il.elle établit une relation attentive et sécurisante qui lui permet d'appréhender les besoins et les attentes des personnes qu'il.elle accompagne. Il/elle aura pour mission : - Mission 1 : Accompagnement socio-éducatif - Mission 2 : Accompagnement à la vie quotidienne, soins et prévention - Mission 3 : gestion, entretien et sécurité - Mission 4 : Communication / transmission / vie institutionnelle
Membre de l'équipe de direction, il/elle participe aux décisions et contribue à l'élaboration du projet d'établissement en travaillant en synergie avec les différentes parties prenantes internes et externes. Il/elle est garant de la mise en œuvre du projet d'établissement et du management des différents services dont il/elle a la responsabilité, en veillant à l'efficacité, à la cohésion des équipes, et à l'atteinte des objectifs fixés. Il/elle favorise une réflexion éthique permanente, au sein des équipes dont il/elle a la responsabilité, tout en respectant le cadre réglementaire, les recommandations des bonnes pratiques professionnelles, les dispositions et les procédures associatives. Placé-e sous l'autorité de la directrice de l'établissement à qui il/elle rend compte régulièrement, il/elle coordonne les activités opérationnelles de son périmètre d'intervention en collaboration avec l'équipe de direction et les fonctions supports.
Nous recherchons un.e Infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil (reprise d'ancienneté) + Prime ségur Horaires : 7h45/19h45 CDD d'avril allant jusqu'au 31 août avec possibilité de reconduite En binôme avec un.e Aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur.trice de soins, vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient Conduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : actions d'éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique. Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener... L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Titulaire d'un diplôme Infirmier.ère d'état.
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil (reprise d'ancienneté) + Prime ségur + Prime de Nuit + Prime dimanche et jours fériés Horaires : 20h-8h dont 1h15 de pause rémunérée + collation offerteGrandes et petites semaines (10h45/jour) dont la 8e qui est blanche et non travaillée - Expérience en psychiatrie fortement recommandée En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En binôme avec un.e Aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur.trice de soins, vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient Conduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : actions d'éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique. Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener... Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Titulaire d'un diplôme IDE
Rejoignez notre équipe dédiée à la garde d'enfants en situation de handicap ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie à temps partiel pour prendre soin d'un enfant de 11 ans en situation de handicap sans autonomie (non verbal et en fauteuil roulant) à Lapeyrouse-Fossat, et de sa petite soeur de 10 totalement autonome. Votre mission consistera à offrir un soutien attentif aux enfants, en participant à leurs épanouissements et à leur bien-être. Vous devrez établir une relation de confiance avec la famille et travailler en autonomie. Matériels mis à disposition : verticalisateur / fauteuil confort / rail de transfert. Horaire : Mardi de 16h à 19h. Lieu : Lapeyrouse-Fossat 31180 Avantages : * Formations professionnelles assurées pour enrichir vos compétences. * Planning sur mesure en fonction de votre secteur et disponibilités * Mutuelle et prévoyance incluses. * Prime trimestrielle. * prime d'ancienneté. * Prise en charge transport/indemnités kilométriques inter-vacation. Conditions du contrat : * Salaire de 12€ à 13.50€ selon diplôme et expériences. * Contrat : CDDU Profil recherché : * Expérience exigée : Minimum 2 ans dans le domaine de la garde d'enfants en situation de handicap ou dans un domaine similaire. * Capacité à accompagner et soutenir les enfants en situation de handicap dans leur quotidien, en respectant leurs besoins spécifiques. * Empathie, patience et bienveillance sont des qualités essentielles pour ce poste. * Formation ou diplôme dans le domaine de l'aide à la personne, du médico-social, de la petite enfance ou dans un domaine similaire. * Connaissance des différents types de handicap et des méthodes d'accompagnement adaptées. * Capacité à travailler en autonomie, à faire preuve d'initiative et à s'adapter à des situations variées. * Permis et véhicule demandé.
Du Côté De Chez Soi est une entreprise toulousaine engagée et profondément humaine, spécialisée dans l'accompagnement à domicile (garde d'enfants -/+3 ans, garde d'enfants en situation de handicap, personnes dépendantes, ménage/repassage). Notre mission : faciliter la vie des familles, accompagner les personnes vulnérables, et intervenir avec bienveillance, professionnalisme et respect. Nous croyons que la qualité d'un service repose d'abord sur les valeurs humaines, la confiance, et l'accompagnement durable de nos équipes comme de nos bénéficiaires. Le poste à pourvoir le 1er mars Nous recherchons un(e) garde d'enfants en situation de handicap, basé(e) à Saint-Alban, dans le cadre d'un CDI . Ce poste s'adresse autant aux professionnels du secteur qu'aux personnes en reconversion professionnelle, même sans expérience directe dans le domaine du handicap. Vous serez accompagné(e), formé(e) et soutenu(e) tout au long de votre parcours. -3h/jour -5jours/sem. Vos missions En tant que garde d'enfants au domicile d'une famille, vous interviendrez pour : Assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement d'un enfant en situation de handicap. Mettre en place des activités adaptées favorisant l'autonomie, la communication et le plaisir du quotidien (sport). Accompagner aux gestes de la vie courante : repas, hygiène, déplacements. Proposer des idées, des adaptations, être force de proposition dans l'organisation du quotidien. Maintenir un dialogue respectueux et constructif avec la famille. Travailler en lien avec l'équipe encadrante et participer à un suivi bienveillant et professionnel. Vos qualités humaines (les plus importantes) Nous attachons beaucoup d'importance à la personnalité, aux valeurs, et aux compétences transversales. Que vous soyez déjà dans le secteur ou issu d'un autre univers, ces qualités feront toute la différence : Bienveillance Empathie Professionnalisme Douceur et patience Adaptabilité Sens de l'observation Adroit(e) et méthodique Force de proposition Esprit d'équipe, sens du relationnel Écoute active et respect Même si vous venez d'un tout autre milieu, vos expériences personnelles ou professionnelles peuvent être de véritables atouts. Compétences techniques (facultatives et/ou formables) Ces compétences sont un plus, mais ne sont pas obligatoires pour candidater : Notions de premiers secours Connaissances de l'autisme ou du handicap en général Bases de communication alternative ou adaptée Connaissances des troubles du développement Pas d'inquiétude : Du Côté De Chez Soi forme et accompagne toutes les nouvelles recrues. Nous valorisons les profils issus de reconversion, notamment : Éducateurs spécialisés Moniteurs éducateurs AMP / AES Animations socio-éducatives Sanitaire et social Ou tout autre parcours humain ou relationnel Les avantages proposés Nous mettons un point d'honneur à prendre soin de nos collaborateurs : CDI pérenne Horaires flexibles, adaptés à votre équilibre de vie Accompagnement et formation internes (handicap, sécurité, outils d'intervention.) Ambiance conviviale et équipe bienveillante Valorisation des compétences humaines et des parcours atypiques Indemnités kilométriques selon les déplacements Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise Suivi individuel et soutien dans votre prise de poste Vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut ! Si vous êtes motivé(e), curieux(se), patient(e) et animé(e) par l'envie d'aider et d'accompagner. Si vous avez un parcours atypique, si vous êtes en reconversion ou si vos expériences de vie vous ont donné le goût de l'humain. Nous voulons vous rencontrer. Envoyez-nous votre candidature, même si votre parcours ne correspond pas à 100 % aux critères traditionnels. Racontez-nous votre histoire, vos valeurs, vos expériences, et pourquoi ce poste vous attire. Chaque parcours est unique, et chacun peut trouver sa place Du Côté De Chez Soi.
Notre agence Adéquat Toulouse recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur aéronautique / un agent de transit (F/H). Horaire : 8h-12h / 13h-16h du lundi au vendredi Vos missions : - Traiter les demandes de transports des clients internes à l'entreprise - Réceptionner, analyser et enregistrer des ordres de transports - Demander les rapatriements de colis - Emballer, analyser les matériels nécessaires à la manutentions, charger et décharger les camions si nécessaire - Suivre les colis - Effectuer le traitement des matières dangereuses ADR / IATA - Création des DHL express et rédaction des fiches navettes - Effectuer les demandes de devis, et la rédaction de factures - Assister et animer les réunions transports quotidiennes - Saisir les transferts et le fin de journée Votre profil : - Organisé, rigoureux et réactif, - Expérience de minimum 1 an exigée sur un poste similaire, - Compétences administratives exigées Votre rémunération et vos avantages : - Salaire brut mensuel + prime panier + prime de salissure + prime qualité + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
nous recrutons en CDI un conducteur de ligne pour CONDUIRE UNE PRESSE OFFSET dans le secteur de l'imprimerie. Sous la responsabilité du Responsable de Production et au sein d'une équipe de 4 conducteurs, vous conduirez une presse Heidelberg XL106 4 couleurs + vernis. Vos principaux défis au quotidien : - Préparer et régler la presse (étude du dossier, calibrage, réglages). - Imprimer en respectant les directives du dossier de fabrication. - Détecter et corriger les défauts d'impression. - S'assurer de la qualité des tirages en respectant les procédures de contrôle. - Enregistrer les informations relatives aux travaux effectués. - Diagnostiquer et résoudre les éventuels dysfonctionnements techniques de la presse. - Minimiser les temps d'arrêt et optimiser la productivité. - Assurer le nettoyage et la maintenance 1er niveau. - Vous avez une formation en industries graphiques (ou une expérience équivalente). - Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste de conducteur offset. - Vous connaissez les techniques d'impression offset, les équipements associés, et savez interpréter les ordres de fabrication et les spécifications techniques. - vous partagez notre goût du travail bien fait : vous êtes rigoureux et aimez être fier de votre travail. - Vous aimez travailler en équipe et collaborer, pour assurer une coordination efficace de la production et contribuer à l'amélioration continue du service. - Vous êtes dynamique et engagé.
Le cabinet Adecco recrute 1 Chargé études de prix H/F en CDI à Toulouse Au sein d'une équipe dynamique, vous serez accompagné(e), dès votre prise de poste, par le Chef de Secteur pour la réalisation des missions suivantes: - Etablir la planification des études à mener avec méthode et organisation ; - Elaborer et rédiger les réponses aux dossiers de consultation qui vous sont attribués ; - Assurer le transfert de l'affaire obtenue au Service Travaux; - Participer au retour d'expérience à la fin du chantier; - Chiffrer les marchés à commande. Profil recherché. De formation supérieure de type BAC +2 à BAC +5 Bâtiment / Economie de la construction ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins deux ans sur un poste similaire idéalement dans la démolition et le désamiantage. Vous êtes organisé(e), méthodique, motivé(e), et souhaitez intégrer une équipe dynamique et soudée, vous avez le goût du travail collaboratif. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) ainsi que les logiciels techniques (Autocad, MS Project). La connaissance des techniques de démolition et de désamiantage serait un atout.
Offre d'emploi : Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en structure collective (H/F) Mission principale : Assistance quotidienne : Aider et accompagner les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne, en veillant à leur confort physique et moral et en respectant leur dignité. Cela inclut les tâches telles que le change, la mise aux toilettes, les repas, les déplacements, tout en préservant leur autonomie au maximum. Responsabilités : Organisation d'activités : Organiser des activités diverses pour favoriser et développer les potentialités et les apprentissages des personnes accueillies, en tenant compte de leurs goûts, choix et capacités. Socialisation : Promouvoir la socialisation des personnes à travers des activités de groupe, des sorties à l'extérieur et lors des temps de repas.
Vous serez amené(e) à superviser et assurer le bon fonctionnement de la ligne de production à laquelle vous serez affecté(e) ainsi que des différentes machines qui la composent. Vous veillerez notamment au respect des cadences de production dans le respect des consignes de qualité et de sécurité. Voici les missions qui vous seront confiées : - Assurer le pilotage et l'approvisionnement en matières premières des machines automatisées permettant de profiler des lames aluminium pour la fabrication de tabliers, coffres de volets roulants et de portes de garages ; - Vérifier la qualité du travail réalisé par la ligne de production (produits finis, emballage, etc.) - Proposer des solutions d'amélioration du fonctionnement de la ligne de production - Réaliser la maintenance de premier niveau sur la ligne de production (réglage et gestion de pannes simples) - Collaborer avec les opérateurs de la ligne et plus largement avec les collaborateurs de l'entreprise. Vous êtes issu(e) idéalement d'une formation technique (maintenance des équipements) assortie d'une première expérience concluante sur un emploi similaire en industrie.
La Mairie de Beauzelle recherche un(e) Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles *** Vous devez être titulaire du concours d'ATSEM *** Vos missions au quotidien : Soutien pédagogique et accompagnement de l'équipe enseignante o Préparer et organiser les supports nécessaires aux activités éducatives o Participer à l'animation des activités scolaires o Accompagner les enseignants et les enfants lors des sorties pédagogiques Accueil et encadrement des enfants o Faciliter l'apprentissage des règles de vie en collectivité o Encourager le développement de l'autonomie chez l'enfant o Participer activement à l'encadrement des ateliers ludiques et éducatifs Hygiène, sécurité et bien-être des enfants o Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité o Surveiller les temps de repos (sieste) et garantir un environnement apaisant o Repérer les signes de détresse chez les enfants et alerter en cas de besoin o Gérer les conflits de manière bienveillante et constructive Accompagnement lors des temps périscolaires o Assurer une aide attentive et chaleureuse pendant les repas o Créer un cadre serein et propice à la convivialité Entretien des locaux et du matériel o Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces utilisés par les enfants o Préparer et entretenir les équipements nécessaires à leur quotidien PROFIL SOUHAITE ET COMPETENCES REQUISES Titulaire du concours d'ATSEM Expériences souhaitées Sens du travail en équipe, sens du respect de la hiérarchie, sens du service public Rigueur, patience Dynamisme, créativité, sens de l'organisation Autonomie INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES LIÉES AU POSTE Temps de travail : temps complet annualisé. CDD d'un an renouvelable. Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire Titres restaurant Accès à la formation
La Mairie de Beauzelle recrute un(e) animateur(trice) pour intervenir dans les accueils de loisirs éducatifs pendant les périodes scolaires et les vacances. Vous avez envie d'intégrer une équipe d'animateurs(trices) dynamique au sein d'une ville en plein essor démographique. Vous voulez : - Prendre part à la politique éducative de la ville, - Travailler en équipe et développer la co-éducation pour le bien-être des enfants, - Élaborer en équipe le projet pédagogique des structures, - Participer à des échanges de pratiques et des formations professionnelles, - Avoir un temps de préparation et de réunion programmés (compteur temps pédagogique) pour mettre en œuvre des projets, - Sécuriser votre parcours d'emploi dans la cadre d'un contrat annualisé qui apporte des revenus stables, - Avoir un environnement de travail de qualité (locaux adaptés, salles de réunions). Description de la mission : En lien avec le projet éducatif du territoire et le projet pédagogique, - Vous élaborerez, mènerez et évaluerez des projets d'animation en concertation avec la direction de votre site, - Vous encadrerez les enfants et les jeunes dans leur quotidien (jeux, repas, gouter, habillage, rangement), - Vous adapterez vos interventions aux capacités et besoins des enfants dont vous aurez la responsabilité, - Vous participerez à l'organisation et l'animation de projets et d'évènements festifs, - Vous participerez à l'animation de la vie d'équipe. Lieux de travail : - Dans les Accueils de Loisirs Associés à l'École (ALAE) en période scolaire. - Dans les Accueils de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) pendant les vacances scolaires - Ou à la Maison des jeunes (MDJ) pendant les vacances scolaires. Compétences requises : Vous êtes : - Titulaire d'un diplôme professionnel prévu par la réglementation pour l'encadrement d'accueil collectif de mineurs : BPJEPS, BAFD, BAFA avec spécialisation ou approfondissement, CAP petite enfance ou tout autre diplôme équivalent, - Expérimenté dans l'encadrement d'enfants, la conduite de projets d'animation et d'activités (Musique, arts créatifs, développement durable, etc.), - Compétent dans la connaissance de l'enfant (développement, rythmes) et dans la réglementation des accueils collectifs de mineurs, - En capacité de gérer un groupe d'enfants, - Apte à vous intégrer dans le projet de la ville, avec le sens du service public, - Fort d'un esprit d'équipe, dynamique, capable de vous renouveler et de vous adapter, - Disponible, discret, ponctuel et assidu, - En possession du PSC1 (facultatif). Contrats proposés : - CDD annualisé sur l'année scolaire 2025-2026 ; avec possibilité de reconduction d'une année supplémentaire. - Durée hebdomadaire : de 20 heures, selon les temps d'accueil et le contrat proposé. - Emploi du temps en horaires fractionnés en ALAE et continus en ALSH ou MDJ. - Rémunération : SMIC horaire + titres restaurant. - Conformément à la loi 2024-317 du 8 avril 2024 et au décret n° 2024-643 du 28 juin 2024, une attestation d'honorabilité est désormais requise pour exercer auprès des enfants. Nous vous invitons à entreprendre cette démarche dès aujourd'hui.
L'agence Field And People recherche 1 personne pour une animation de borne de jeu en magasin. Vous trouverez ci-dessous les détails de la mission. Mission : inciter les clients à venir jouer et les guider sur la borne Date : - Tous les vendredis de 15h à 19h du 20 février au 12 mars 2026 - Tous les samedi de 10h à 19h avec 1h de pause du 21 février au 13 mars 2026 Rémunération : 12.02€/heure (+10% de prime de fin de contrat, +10% de prime de congé payé), panier repas de 8.80€/samedi et participation aux frais de transport Qualités requises : dynamique, autonome, réactif, aisance relationnelle Si vous êtes disponible et que vous souhaitez des informations supplémentaires, n'hésitez pas à me faire un retour.
Nous recherchons un(e) Assistant QSEEn pour animer notre système de management QSEEn et contribuer à notre stratégie RSE. Votre mission : Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous serez en charge de : Piloter et améliorer le système de management QSEEn en conformité avec les normes et réglementations en vigueur (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001). Assurer la veille réglementaire et garantir l'évaluation de conformité. Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation en interne. Accompagner la Direction et les équipes terrain dans la mise en œuvre des bonnes pratiques QSEEn. Maintenir les certifications en vigueur, notamment ISO 50001 et CEFRI. Participer à l'analyse des incidents et accidents, et mettre en place des actions correctives. Effectuer des audits internes et assurer le suivi des actions d'amélioration. Gérer les contrats nationaux des fournisseurs (devis, factures). Piloter la stratégie RSE Formation : Bac +3 à Bac +5 en Qualité, Sécurité, Environnement, Énergie (QSEEn) ou équivalent. Expérience : Une première expérience sur un poste similaire est un plus. Compétences techniques : * Maîtrise des normes ISO (9001, 14001, 45001, 50001). * Connaissance de la réglementation en matière de transport, sécurité, environnement et énergie. Qualités personnelles : Rigueur et organisation Esprit d'analyse et de synthèse Autonomie et leadership Aisance relationnelle et communication Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique où votre expertise QSEEn aura un impact direct ? Rejoignez-nous et contribuez à notre engagement en matière de qualité, sécurité et développement durable !
Dans le cadre de son développement, SUD OUEST ENSEIGNES, entreprise à taille humaine, spécialiste de l'enseigne, et de la publicité sur tous supports, recrute un AGENT DE FABRICATION EN ATELIER ET POSEUR D'ENSEIGNES ET D'ADHESIFS H/F (profil menuisier-électricien) Vos principales missions : Préparation des éléments de signalétique (adhésifs, panneaux, enseignes.) Pose sur chantiers extérieurs Connaissances en électricité (idéalement habilitations électriques) Aptitudes au travail en hauteur et en extérieur - le CACES R486 serait un plus Permis B Vous assurez la fabrication et la pose en équipe ou dépose de matériel neuf et du SAV : enseigne lumineuse ou non, totems, bâches, caissons lumineux, panneaux, adhésifs, vitrophanies, toiles tendues. Tant en intérieur qu'en extérieur. Savoir-faire : 2 ans d'expérience minimum exigée en signalétique ou équivalent dans le domaine du bâtiment (agencement, menuiserie, serrurerie / métallerie ou électricien) Capacité à travailler en hauteur et aptitude à conduire des véhicules et engins d'élévation La possession du CACES et de formations électriques sera un atout Organisé, vous travaillez proprement, vous maîtrisez les techniques de perçage, de fixation, les bases électriques et le collage. Vous savez remonter les informations et prendre les instructions de vos collègues de travail. Organisé, vous travaillez proprement, vous maîtrisez les techniques de perçage, de fixation, les bases électriques et le collage. Vous savez remonter les informations et prendre les instructions de vos collègues de travail A l'aise dans vos déplacements, vous êtes capables de vous adaptez aux aléas des chantiers et avez une bonne résistance à la hauteur et aux conditions climatiques. VOTRE PROFIL : Vous êtes minutieux, bricoleur, sportif. Ponctuel Manuel, organisé et rigoureux Capacités d'adaptation Esprit d'équipe Réactif, vous faites preuve d'empathie. Conditions de travail : CDI temps plein / 35h Rémunération attractive selon votre expérience Prime, mutuelle.
Nous recherchons une personne motivée, dynamique, autonome et réactive pour un poste de préparateur/trice automobile afin d'étoffer une équipe de préparateurs confirmés au sein d'une concession cliente. Toute expérience en garage ou concession est fortement appréciée (pas indispensable). Objectifs du poste : - Préparation esthétique de véhicules neufs - Préparation esthétique de véhicules d'occasion (livraisons et expositions) - Rénovation de véhicules (lustrage, shampooing, etc.) - Nettoyage rapide de véhicules ateliers - Déplacements de véhicules Démarrage dès que possible Horaire du matin : 6h - 11h / 11h30 - 13h30 Horaire du soir : 13h30 - 18h30 / 19h - 21h Vous devez être rigoureux(se), persévérant(e), sociable, réactif(ve), organisé(e) et avoir un goût très prononcé pour la propreté. Vous parlez couramment Français et possédez le permis B. Vous bénéficierez d'une formation de préparateur ou préparatrice automobile. L'amour ou la passion de l'automobile est un réel plus dans ce métier ! Mettez le en avant dans votre candidature !
L'entreprise LEYFA Measurement SAS est une PME innovante de 90 collaborateurs. Créée en 2011 et intégrée au groupe SNCF depuis 2021, disposant d'une capacité de recherche et développement forte, elle propose aux exploitants et gestionnaires de voies ferrées des prestations intégrées de mesure de la géométrie de la voie et de son environnement. LEYFA Measurement maitrise la totalité de la chaine de suivi du tracé des voies ferrées de l'acquisition des données à la réalisation des travaux en passant par la conception et la maintenance des chariots de mesure, la réalisation des suites logiciels internes et les études préparatoires de conception de la voie par notre Bureau d'Etudes. Acteur de la préparation, du suivi et de la réception des grands chantiers de régénération du réseau ferré classique pour la partie géométrique, l'entreprise a vu accroître fortement son activité avec son intégration au groupe SNCF Réseau. LEYFA Measurement cherche à renforcer son bureau d'études tracé/gabarit. Dans ce contexte, nous recrutons deux(e) chargé(e)s d'étude tracé/gabarit ferroviaire (H/F). Le poste : CDI basé au nord de Toulouse, à Aucamville (31140) Vos missions : Études et analyses techniques des voies ferrées : Menez des projets passionnants pour optimiser nos infrastructures ferroviaires, Rectification du tracé : Appliquez la méthode de la flèche en intégrant les contraintes de gabarit et d'environnement, Outils et logiciels spécialisés : Exploitez des technologies de pointe pour réaliser des études détaillées, Réactivité : Répondez efficacement aux contraintes temporelles avec des rendus d'études sous 36 heures. Suivi des chantiers : Assurez le suivi des chantiers d'entretien ou de régénération des voies ferrées, Relations avec les équipes et clients : Entretenez des interactions enrichissantes avec les parties prenantes au projet. Ce que nous offrons Formation initiale : vous recevrez dès votre arrivée une formation de premier niveau aux méthodes et aux outils internes à l'entreprise. Responsabilités rapides : vous aurez rapidement la charge du suivi de plusieurs chantiers, en phase de préparation, pendant ou après chantier. Expertise technique : vous serez amené à déployer votre expertise dans les domaines suivants : étude de tracé, relation client. Formation spécialisée : par la suite et en fonction des résultats obtenus au regard de ces objectifs de production, il vous sera proposé une « formation spécialiste tracé » par l'un des salariés de l'entreprise, lui-même expert en tracé/gabarit ferroviaire. Vous aurez alors l'opportunité de valoriser votre savoir-faire auprès de nos clients, tout en supervisant les équipes de production que vous participerez à constituer au fil du développement de l'activité. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme d'école d'ingénieur, avec si possible une première expérience, idéalement dans le domaine des infrastructures ferroviaires ou routières. Vous souhaitez développer une expertise sur le long terme en bureau d'étude dans une entreprise et un secteur en fort développement, et vous avez un intérêt marqué pour le chemin de fer. Vous êtes force de proposition, autonome, rigoureux et désireux d'acquérir de nouvelles compétences. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel), graphiques (Autocad.) et de calculs numériques (Matlab). Rejoignez nous et participez activement à l'évolution des infrastructures ferroviaires ! Rémunération : En fonction du niveau académique et des expériences, entre 35 000€ et 50 000€ bruts annuels. Processus de recrutement Envoyez votre CV et, idéalement, une lettre de motivation Pré-qualification téléphonique avec notre service RH Entretien en présentiel ou en visio selon votre localisation avec plusieurs membres du bureau d'études
Asap-Intérim recrute pour son client, société de travaux publics un Chef d'application des Enrobés (H/F) : Description du poste : Rattaché(e) au conducteur de travaux et en lien avec la centrale d'enrobage, vous prenez en charge la préparation et le suivi des chantiers d'application d'enrobés. Vous êtes l'interlocuteur privilégié entre le terrain, la conduite de travaux et les différents intervenants du chantier. Vos missions Préparation et organisation des chantiers - Analyser les plans et les contraintes techniques. - Organiser les besoins en personnel, matériel et enrobés. - Participer aux réunions de préparation et définir les modes opératoires. - Anticiper le balisage et l'organisation sécurisée du chantier. Conduite des travaux - Encadrer les équipes (régleur, compacteurs, ouvriers). - Assurer directement le réglage du finisseur et la gestion de sa mise en œuvre. - Adapter les cadences selon la production, la météo ou la circulation. - Veiller à la qualité : température, épaisseur, planéité, finitions. Suivi et gestion opérationnelle - Suivre l'avancement quotidien et remonter les aléas à la conduite de travaux. - Gérer les approvisionnements et commandes de matériaux. - Rédiger les rapports journaliers et proposer des améliorations techniques. Profil recherché Compétences techniques - Maîtrise des techniques d'enrobés et de l'organisation de chantiers routiers. - Connaissance des matériels : finisseur, compacteurs, camions. - Lecture de plans et notions de nivellement. - Compréhension des paramètres essentiels à un bon contrôle qualité (densité, température, épaisseur). Qualités personnelles - Leadership naturel et sens des responsabilités. - Rigueur, autonomie et réactivité. Formation et expérience - Formation type Bac Pro à Bac+2 en Travaux Publics, Génie Civil ou équivalent. - Expérience significative sur des chantiers d'enrobés (chef d'équipe, régleur finisseur, chef d'application.). - Permis B souhaité pour les déplacements entre les différents sites. Rémunération et avantages - Rémunération entre 14 € et 18 € de l'heure, selon la grille TP. - Véhicule mis à disposition. Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
Nous recherchons un technicien / technicienne SAV de machines agricoles et TP pour rejoindre notre équipe. Le technicien (ne) SAV des machines agricoles et TP sera responsable de la coordination avec les clients et de l'assistance technique sur les machines vendues. Compétences du poste: Contrôle des machines avant livraison Installation, réparation et maintenance des machines agricoles et TP Assistance technique sur les machines vendues et en réparation Analyser des données de maintenance SAV des machines Paramétrer les machines et les équipements Des déplacements au niveau national sont à prévoir de façon régulière (avec découchés/ frais hébergement, déplacements pris en charge)
Importation et commercialisation d'une gamme complète de matériels agricoles et d'entretien des espaces et du paysage : porte outils, matériel agricole, d'entretien du paysage et de déneigement, transporteur...
Véritable acteur de la satisfaction clients, vous prenez en charge la gestion complète de la ligne de caisse, de l'accueil et des services marchands. Assurer la satisfaction client en optimisant la tenue du point d'accueil et de la ligne de caisse. Animer et accompagner votre équipe, en organisant le travail de chacun et le bon déroulement de la poly-activité entre les rayons et la caisse Communiquer et informer sur les procédures fidélités, les services marchands et annexes à la clientèle. Piloter la gestion des fonds de caisse, le flux argent et le contrôle du coffre. Gérer le compte d'exploitation de la station service (carburant, gaz ..) Membre de l'équipe d'encadrement du magasin. Expérience impérative de 2 ans.
Rattaché(e) à l'équipe RH, vous intervenez sur deux piliers stratégiques de l'entreprise : Gestion de la Formation : -Recueil et analyse des besoins en formation auprès des services. -Pilotage de la relation avec l'OPCO : montage des dossiers, demandes de prise en charge et facturation. -Sélection des organismes de formation et suivi rigoureux du budget. Gestion administrative complète et mise à jour des tableaux de bord. -Pilotage de la Campagne Alternance & Stages (80 recrutements/an) : -Gestion administrative des dossiers : saisie des conventions de stage et rédaction des contrats d'apprentissage/professionnalisation. -Suivi de la vie du contrat : rédaction des avenants et gestion de l'évolution des parcours. -Accompagnement et suivi de l'intégration des alternants tout au long de leur contrat. En complément, appui au Recrutement & Événementiel : -Support opérationnel au recrutement de profils tertiaires. -Organisation et participation active aux salons de recrutement et forums écoles pour promouvoir la marque employeur. CONDITIONS DU POSTE Contrat : Intérim de longue durée. Pose basé à Blagnac. Horaires : 37h75/semaine Lundi au Jeudi : 9h00 - 12h30 / 13h45 - 18h00. Vendredi : Fin à 17h00. Le salaire proposé se situe entre 2 000 € et 2 100 € bruts mensuels.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Alizée, notre Commandante de Bord pour ce recrutement vous explique pourquoi rejoindre Airbus : «Airbus, ce n'est pas qu'un nom, c'est une culture. On entre chez Airbus pour nos valeurs et plus seulement pour les compétences et notre expérience.» Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. Pour préparer ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe en agence dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes.... On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : -Apporter une assistance technique à l'équipe de production (compréhension, lecture du dossier de fabrication / d'assemblage et analyse des risques détectés...) -Être le point de contact initial du ME au sein du groupe de production (Traitement des VP, PARA, OT ...) -Assurer une analyse technique des non-conformités (AM, NC, points Folio, dérogations...) -Surveiller et assurer l'approvisionnement du poste en ce qui concerne les équipements et composants avion -Être responsable de l'application et du traitement quotidien des dysfonctionnements logistiques du poste. -Préparer & être acteur du passage avion et préparer le Jalon FOT (mise à jour du dossier A/C / Macro-ciblage des points / Reporting management OL / Bon de vol ... ) -Participer aux PPS et piloter les actions associées -Être force de proposition de l'amélioration continue, -Être impliqué sur la sécurité et l'environnement poste/FAL Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste Connaissance de Google Suite, SAP, CATIA et/ou 3D JUMP Expérience souhaitée en FAL Nous recherchons chez nos candidats de la minutie mais également de l'expérience sur un poste similaire dans le secteur Aéronautique avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Rappel de votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Votre passeport reprenant votre diplôme Bac+2/+3 ou un diplôme d'école d'ingénieur, avec une spécialisation en Industrialisation des Produits Mécaniques (IPM), Génie Mécanique et Productique (GMP), Industrialisation et Mise en Œuvre des Matériaux Composites et Plastiques (IMOCP) ou en aéronautique... et/ou une première expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur Aéronautique ou tout autre secteur de l'Industrie. curiosité pour mener les enquêtes pour débloquer les sujets Anglais : A2 technique à l'écrit et Français : courant Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : Embarquement immédiat pour Airbus... Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents aux côtés de l'agence O2 Bruguières et de ses 30 collaborateurs. Vous êtes disponible pendant les temps périscolaires, votre mission consiste à accompagner Jérôme (3 ans) et Luca (8 ans) dans leur quotidien et leur offrir un temps personnalisé. Vos missions : Veiller à leur bien-être et leur sécurité. Donner le petit-déjeuner. Procéder à la toilette. Accompagner les enfants à l'école. Proposer des activités. Accompagner aux activités périscolaires. Préparer et donner un repas. Ce que vous pouvez attendre d'O2 : Une équipe en agence à votre écoute au quotidien. Un planning clair et organisé selon vos disponibilités. Du matériel fourni pour garantir votre sécurité. Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein. Une rémunération brute horaire de 12,10 euros. Des missions proches de chez vous. Un parcours d'intégration adapté, un suivi personnalisé et des formations continues. Titres restaurant de 5 €, pris en charge à 50%. Primes : assiduité de 0,25 €, transport, ancienneté Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. Moments de convivialité en agence. Et encore plus : mutuelle, téléphone professionnel, outils pour garantir la qualité des prestations. Profil Ce que nous recherchons : Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle). Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence. Permis B et véhicule personnel obligatoires. Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire. Vous habitez dans un rayon de 15 km autour de Gratentour. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés. Compétences Sens de la pédagogie Sens des responsabilités Ecoute Communication Respect des consignes Politesse Aisance avec les enfants Empathie et bienveillance
Magasinier H/F - Mission Intérim - Saint-Alban (31140) Rejoignez une entreprise reconnue pour son dynamisme et son expertise logistique ! Manpower, agence spécialisée dans le recrutement, recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur de l'entreposage et du stockage non frigorifique, un Magasinier H/F motivé et rigoureux pour renforcer son équipe à Saint-Alban (31140). Vos missions En tant que Magasinier, vous jouerez un rôle clé dans la performance de l'entrepôt. Vos responsabilités incluront : -Manutention et port de charges dans le respect des règles de sécurité -Port obligatoire des EPI -Déchargement efficace des camions -Gestion et contrôle des stocks -Scan des produits entrants et sortants -Préparation des colis et cartons -Participation à l'optimisation de l'organisation de l'entrepôt Horaires -Horaires : 5h45 - 14h30 Rémunération -1900 brut/mois -Ticket resto 9 Profil recherché Vous disposez d'une expérience confirmée en entreposage et d'une formation technique adaptée. Autonomie, rigueur et motivation sont vos atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Le permis B est un atout en plus. Vos avantages -Mutuelle d'entreprise & prévoyance -CET à 8 % -FASTT : garde d'enfant, logement, location de véhicule. Processus de recrutement Si votre candidature est retenue, vous serez accompagné tout au long du parcours : -Entretien téléphonique -Rencontre avec un Agent de Talents -Évaluations ciblées si nécessaire (technique, personnalité.) -Entretien final avec le client
31140 Saint-Alban Entreprise d'entreposage reconnue - secteur logistique non frigorifique Manpower, expert du recrutement, accompagne une entreprise innovante et performante dans la recherche de son prochain Chauffeur Livreur - H/F. Si tu aimes bouger, bricoler, installer, dépanner et satisfaire les clients, tu vas te plaire dans ce poste polyvalent et stimulant. En binôme avec un chauffeur-livreur au sein des équipe de la plateforme logistique de Saint-Alban, vous participerez activement à l'un des services phare de l'enseigne au travers des missions suivantes : Tes missions Au cœur de l'activité, tu interviendras sur des tâches variées et techniques : -Charger et décharger le véhicule -Livrer les marchandises chez les clients -Réaliser des installations complexes -Poser des supports muraux et habillages -Encadrer la réinstallation d'appareils encastrés -Utiliser efficacement les outils et la perceuse - Contrôler l'état des marchandises livrées -Respecter les règles de sécurité et les délais Un poste où ton sens du service, ta précision et ton autonomie feront la différence. Vous travaillerez du lundi au Samedi 7h/ jours. Une prime de 100 si objectif atteint prime de 8/ prestation de montage réalisé Panier repas de 9/jour Vous êtes organisé(e), faites preuve d'autonomie et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Etre titulaire du permis B. Délivrer un service d'excellence sera votre objectif permanent pour garantir la satisfaction de vos clients et faire de Darty leur préférence ! Ton profil Tu as déjà une expérience en livraison et en bricolage. Tu maîtrises les outils, tu es à l'aise avec les installations techniques et tu possèdes le permis B. Autonome, rigoureux, dynamique : tu aimes le travail bien fait et le contact client. Tes avantages Manpower -Parcours professionnels évolutifs -Mutuelle & prévoyance -CET à 8 % -FASTT : garde d'enfant, logement, location de véhicule.
PROMODIS accompagne les Militaires Français et les Forces de Sécurité depuis 1972. Depuis plus de 50 ans, nous avons développé une véritable expertise dans la Création, le Développement et la Distribution de Vêtements et d'Équipements particulièrement adaptés aux besoins de nos clients. Nos marques : Ares, Centurion, Boussemart, et bien d'autres, garantissent le sérieux et le professionnalisme de notre offre. Notre stock, plus de 6000 références sur près de 5000 m², c'est l'assurance de livraisons rapides en France ou en Opération Extérieure. Nous recrutons un EMPLOYÉ LOGISTIQUE F/H en contrat CDI. Votre mission : Rattaché(e) au Responsable dépôt, vous intervenez au sein d'une équipe de 3 salariés. Vos missions sont les suivantes : - Participer au quotidien de l'activité de l'entrepôt (expéditions, réceptions, stocks, préparations commandes, rangement, propreté.) - Participer à la réalisation d'une partie des opérations logistiques - Effectuer les contrôles qualité - Saisir et mettre en stock les nouveaux produits - Participer à un inventaire à fréquence régulière Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. De nature dynamique, rigoureuse, vous êtes organisé(e). Vous faites preuve d'un excellent relationnel, vous savez être à l'écoute et travailler en équipe. Bonus : Le CACES 1/3/5 est apprécié, mais pas obligatoire - on valorise surtout votre motivation et votre savoir-faire !
Au sein garage automobile Véhicules Légers. Vous travaillez en équipe et effectuez la réparation de véhicule de toutes marques. Vous réalisez les réparations mécaniques, le contrôle du bon fonctionnement des pièces et le remplacement des pièces nécessaires dans le respect les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement. Vous maîtrisez les outils de mesure électroniques. Les horaires de travail de 9h à 13h et de 14h à 17h. Le permis B est exigé.
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 2100€ brut + reprise d'ancienneté + prime de nuit + prime ségur + prime dimanche et jours fériés Horaires : 19h30/8h00 avec 50 min de pause. 1/2 week-end travaillé Semaine 1 : L, M, V, S, D Semaine 2 : J, VEn rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En binôme avec un.e Aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur.trice de soins, vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient Conduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : actions d'éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique. Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener... L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Titulaire d'un diplôme IDE
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil (reprise d'ancienneté) + Prime ségur + Prime de Nuit + Prime dimanche et jours fériés Horaires : 19h30/8h Les jours travaillés sont Semaine 1 : Lundi/mardi Semaine 2 : Mercredi Semaine 3 : Vendredi/Samedi/Dimanche Semaine 4 : Repos Semaine 5 : Lundi/mardi Semaine 6 : Mercredi Semaine 7 : Vendredi/Samedi/Dimanche Semaine 8 : Repos En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En binôme avec un.e Aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur.trice de soins, vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient Conduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : actions d'éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique. Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener... L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Titulaire d'un diplôme IDE
Manpower Cabinet de recrutement de Toulouse recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Technicien SAV d'intervention (H/F) Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) : Technicien(ne) d'intervention / SAV H/F CDI - Basé(e) à Rouffiac-Tolosan (31) Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous rejoignez une équipe à taille humaine (9 personnes) et intervenez sur une partie du Sud-Ouest auprès d'une clientèle industrielle. Vos missions sont variées et concrètes : -Mettre en route les installations chez les clients (électrique et mécanique), -Superviser les opérations de montage sur site, -Assurer l'interface technique avec les clients, -Rédiger les rapports d'intervention, -Réaliser les contrôles préventifs et les contrats de maintenance, -Intervenir en SAV pour diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements, -Lever les réserves en lien avec les équipes internes et les clients, -Respecter les processus qualité dans une logique d'amélioration continue. Des déplacements réguliers avec découchages sont à prévoir. Issu(e) d'une formation Bac2 en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement technique, idéalement en SAV. Vous disposez de compétences techniques confirmées en mécanique, électricité et automatisme, et vous appréciez les interventions sur site ainsi que la relation client. Une connaissance en dépoussiérage et ventilation spécifique serait un plus. Votre sens du service, votre autonomie et votre rigueur feront la différence. Vous recherchez une entreprise à taille humaine, où les valeurs de respect, de proximité et d'engagement sont au cœur du quotidien ? Ce poste est fait pour vous. Un accompagnement à la prise de poste est prévu pour faciliter votre intégration.
Chez MBS SOUND, nous concevons et fournissons des systèmes de sonorisation innovants pour le confort et la sécurité, destinés aux projets tertiaires, institutionnels, sportifs et commerciaux, en France et à l'international. Rejoindre MBS SOUND, c'est intégrer une entreprise solide, membre d'un réseau de 60 sociétés et 2 500 collaborateurs, et contribuer à des projets ambitieux et variés. À propos du poste Accompagné(e) par notre bureau d'études et grâce à une formation interne complète, vous participerez à toutes les étapes de la conception électroacoustique de nos projets : Analyser les cahiers des charges et la documentation technique (plans AutoCAD). Concevoir des solutions électroacoustiques adaptées aux lieux et aux exigences d'intelligibilité et d'audibilité. Réaliser des modélisations et simulations acoustiques (CATT, EASE) pour garantir la performance des installations. Rédiger des rapports techniques et produire la documentation (schémas, synoptiques sous AutoCAD). Intervenir ponctuellement sur site pour les réglages opérationnels et mesures acoustiques, en collaboration avec l'équipe. Vérifier la conformité des mesures grâce au calibrage et à l'étalonnage des instruments électroacoustiques. Profil recherché Vous êtes passionné(e) par l'audio et la technique. Vous aimez relever des défis et souhaitez progresser dans une entreprise qui valorise l'engagement et le développement de ses collaborateurs. Formation Bac+3 à Bac+5 (Licence Pro ou Master en acoustique / électroacoustique). Une première expérience en bureau d'études est un plus. Maîtrise d'AutoCAD, et idéalement de EASE, CATT-Acoustic, SketchUp. Anglais technique indispensable. Maîtrise du français impérative. Bonnes connaissances en audio analogique et numérique, ainsi que des systèmes et protocoles audio (Dante, AES67). Avantages Salaire à négocier selon expérience. Titres restaurant. Participation à des projets innovants et internationaux. Développement continu et accompagnement pour enrichir vos compétences. Intégrer une équipe où votre expertise et votre curiosité sont valorisées. Faites partie d'une équipe où la passion de l'audio rencontre l'excellence technique ! Ce poste est à pourvoir en CDI. Type d'emploi : CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an Lieu du poste : 31620 Villeneuve-lès-Bouloc
Chez MBS SOUND, nous concevons et fournissons des systèmes de sonorisation innovants pour le confort et la sécurité, destinés aux projets tertiaires, institutionnels, sportifs et commerciaux, en France et à l'international. Rejoindre MBS SOUND, c'est intégrer une entreprise solide, membre d'un réseau de 60 sociétés et 2 500 collaborateurs, et contribuer à des projets ambitieux et variés. À propos du poste Accompagné(e) par notre bureau d'études et grâce à une formation interne complète, vous participerez à toutes les étapes de la conception électroacoustique de nos projets : Analyser les cahiers des charges, la documentation technique et les documents de consultation (plans AutoCAD/PDF, CCTP, DPGF). Concevoir, en collaboration avec les électroacousticiens, des solutions électroniques performantes et économiquement optimisées. Réaliser les synoptiques sous AutoCAD. Vérifier la conformité des systèmes au regard du cahier des charges, en lien avec le responsable du bureau d'études. Profil recherché Vous êtes passionné(e) par l'audio et la technique. Vous aimez relever des défis et évoluer dans une entreprise qui valorise l'engagement et le développement des compétences. Formation Bac+2 à Bac+3 (BTS / DUT / Licence électronique). Une première expérience en bureau d'études est un plus. Maîtrise d'AutoCAD et de la suite Office. Anglais technique indispensable. Bonnes connaissances en audio analogique et numérique (traitement du signal) et des protocoles Dante, AES67. Avantages Salaire à négocier selon expérience. Titres restaurant. Participation à des projets innovants et internationaux. Développement continu et accompagnement pour enrichir vos compétences. Intégrer une équipe où votre expertise et votre curiosité sont valorisées. Faites partie d'une équipe où la passion de l'audio rencontre l'excellence technique ! Ce poste est à pourvoir en CDI. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Lieu du poste : 31620 Villeneuve-lès-Bouloc
Vous savez lire un plan électrique ? Câbler une armoire ? Curieux, vous savez analyser un problème ? Vous vous poser les bonnes questions pour le résoudre ? Vous n'avez pas peur de partir en déplacement du Lundi au Vendredi ? Alors lisez cette annonce ! Agri Consult, une PME de 30 personnes, assure la conception, la distribution, le montage et le SAV de matériels de stockage et de séchage des céréales issus de fabricants internationaux. Dans la cadre d'un accroissement d'activité, notre client cherche son 5ième Technicien SAV itinérant H/F en CDI. Rattaché à la Direction Technique, et après une période de formation aux techniques d'intervention sur la gamme d'équipements clients, vous intervenez en autonomie sur la Grande région Ouest (Nouvelle Aquitaine, Occitanie, .). A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : -Réaliser les travaux de câblage et de mise en service d'installation de séchage (cellule sécheuse, séchoir) et de manutention (élévateur, convoyeur), -Gérer les interventions de maintenance préventive et curative sur site client en tenant compte des priorités définies avec le technicien hotline, dans le respect de la qualité et des coûts du contrat de maintenance, -Être garant de la bonne image de la société auprès des clients. De formation technique, de type BTS MAI, Électrotechnique ou Maintenance Industrielle, vous avez une première expérience sur un poste de technicien itinérant. Vous avez des compétences en électricité, automatisme et mécanique. Votre sens de l'organisation, allié à votre capacité d'adaptation, votre esprit d'équipe et votre autonomie, sont les atouts clés pour réussir dans ce poste.
Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Chef de projet digital (H/F). Votre rôle consistera à : gérer l'évolution des solutions de digitalisation, du développement au déploiement et à l'exploitation à l'échelle d'Airbus ; garantir une interface à valeur ajoutée entre les utilisateurs finaux (achats et autres fonctions) et les équipes IM tout au long du cycle de vie du projet, en identifiant et en coordonnant les parties prenantes à l'échelle transnationale et interdivisionnelle/entreprise ; identifier les fonctionnalités innovantes du monde numérique susceptibles d'améliorer l'agilité de l'entreprise, de soutenir les processus d'achats d'Airbus et d'en optimiser la performance. Ceci sera réalisé via la plateforme Click n'Buy (basée sur le produit Coupa) et en lien avec SAP pour les achats indirects. 3-5 ans d'expérience en tant que Product owner, ou Chef de projet avec connaissance du Procurement Idéalement, connaissance de SAP, de l'environnement digital, IT Capacité à synthétiser une situation complexe Capacité à être autonome, pour travailler sur la plateforme interne Airbus qui comporte de nombreux utilisateurs de plusieurs divisions Good communications skills, expérience en environnement international Anglais fluent Déplacement occasionnel à Munich Vous possédez les compétences et l'expérience suivantes : Expérience reconnue en gestion de projet ; Intérêt marqué pour la digitalisation et les technologies de l'information ; Expérience en approvisionnement, finance, gestion de programmes ou production ; La connaissance de SAP ou de Coupa SaaS serait un atout.
Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Effectuer et vérifier les tests opérationnels et attester de la conformité de l'avion - Assurer la sécurité des personnes et de la climatisation - Exécuter les tests au sol - Extraire les schémas électriques et effectuer des tests spécifiques - Déclaration et suivi des NC pour reprise ou certification - Augmenter DU à GTD pour améliorer les données d'entrée pertinentes pour GTI - Collaborer avec les inspecteurs, les mécaniciens ou les responsables d'atelier - Gérer la mise à jour de toutes les documentations Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : Esprit d'équipe, rigueur, motivation Votre passeport : Titulaire d'un DUT/BTS Électronique Expérience en maintenance avionique/qualité avionique Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Au sein d'une équipe professionnelle, je recherche une personne motivée qui saura s'intégrer dans un environnement de travail de 3 / 4 personnes. Il lui sera demandé de réceptionner et de préparer des commandes, de vérifier l'état des livraisons, de valider sur un logiciel de gestion les quantités reçues, de livrer des clients sur Toulouse ou périphérique, de vendre au comptoir à des professionnels ou particuliers.
Manpower TOULOUSE AERO INGENIERIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Soudeur TIG (H/F) -Préparer les pièces avant soudage (Nettoyage, dégraissage, ajustage, chaudronnerie.) -Souder les éléments en respectant la documentation technique -Réaliser le contrôle visuel des soudures -Réaliser les finitions sur le produit -Réaliser les opérations d'interchangeabilité et de contrôle dimensionnel -Renseigner les documents relatifs aux activités effectuées -Conditionner et transférer les équipements et/ou pièces pour mise à disposition du client -Assurer l'entretien courant de maintenance des moyens de production -Prendre une part active aux rituels d'animation d'ilot, aux réunions d'équipe et aux QRQC sur sollicitation -Suivre l'ordonnancement fourni par le manager/gestionnaire de production de l'ilot Ces postes sont rattachés à l'atelier réparation -Soudure TIG -Travail en équipe en 2X8 -Connaître l'environnement de production -Licence Tig PRODUCTIONAERO
Votre agence Morgan Services Toulouse L'Union accompagne ses clients dans leurs recrutements en intérim, CDD et CDI. Dans ce cadre, nous recrutons pour un de nos clients situé au nord de Toulouse, un Adjoint Chef Caisse (H/F) en CDI. Véritable commerçant(e), vous placez la satisfaction client au cœur de votre métier. En lien direct avec la direction du magasin, vous êtes responsable de l'organisation et de la performance du service caisse. Vos missions : - Encadrement et animation de l'équipe caisse - Organisation des plannings et gestion du personnel - Contrôle des procédures d'encaissement et gestion des flux financiers - Gestion des litiges clients et supervision de la clôture des caisses - Relais de la direction en son absence - Suivi des indicateurs de performance du service caisse et optimisation du fonctionnement Profil recherché : - Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire en grande distribution - Expérience en management d'équipe (nombre de collaborateurs à préciser selon le magasin) - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative - Bon relationnel et sens du service client Conditions : Contrat : CDI, temps plein Lieu : Nord de Toulouse (31) Rémunération : 2100 € brut / mois sur 13 mois + participation aux bénéfices Intéressé(e) ? Relevez de nouveaux défis et postulez dès aujourd'hui en nous envoyant votre CV !
Nous recherchons un(e) fleuriste pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir immédiatement. CDD jusqu'au mois de mars ou CDI à temps plein. A voir avec l'employeur selon vos souhaits et disponibilités. Vous travaillerez de manière autonome et serez responsable de plusieurs tâches essentielles à la bonne marche de notre boutique. Missions : - Réalisation de bouquets et de pièces fleuries selon les demandes de notre clientèle. - Ouverture et fermeture de la boutique. - Entretien des végétaux et des locaux. - Suivi des commandes et de l'approvisionnement en fleurs. Profil recherché : - Titulaire d'un CAP ou BP Fleuriste (exigé). - Capacité à travailler en toute autonomie. - Sens du service et de l'esthétique. - Rigueur et organisation. - Rémunération : 1810€ brut, ajusté en fonction de votre diplôme. Si vous êtes passionné(e) par l'art floral et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Nous serions ravis de vous rencontrer pour discuter de cette opportunité.
Qui sommes-nous ? À propos de GRANICO GRANICO conçoit, fabrique et installe des plans de travail et solutions sur mesure pour la cuisine, la salle de bain et l'aménagement intérieur. Présente à travers plusieurs sociétés et points de vente en France, l'entreprise s'appuie sur un savoir-faire reconnu et une organisation rigoureuse pour satisfaire ses clients. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) de gestion Moyens Généraux pour assurer la gestion administrative du département et le suivi opérationnel des activités. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail en évolution - Une équipe dynamique et solidaire - Des perspectives de formation et d'évolution - Rémunération selon profil et expérience Vos missions Rattaché(e) au Responsable Moyens Généraux, Vos missions principales : 1. Gestion de la flotte automobile Suivi administratif de la flotte (achats, ventes, renouvellements) Gestion des cartes carburant et badges télépéage Suivi de l'entretien et des réparations Traitement des amendes et suivi des financements Facturation mensuelle liée à la flotte 2. Gestion des assurances Suivi des contrats et appels de cotisations Gestion administrative des sinistres Facturation mensuelle des assurances 3. Informatique, bâtiments et sociétés immobilières Suivi administratif et facturation mensuelle des services liés Assistance dans la gestion des contrats et documents internes 4. Support et relations internes Interface avec la Direction, le Responsable Moyens Généraux, les Responsables d'agence, l'ADV et les départements supports Back-up : Responsable Moyens Généraux Profil recherché Formation : Bac +2 Expérience : Connaissance du milieu automobile souhaitée, gestion de sinistres un plus Compétences techniques : - Maîtrise des logiciels bureautiques - Organisation, rigueur et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et sens de la communication Savoir-être : - Organisation, rigueur, autonomie - Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle - Esprit d'initiative - Sens de la négociation et de la communication - Confidentialité, discrétion et esprit d'analyse Conditions Contrat : CDI Horaires : 35h/semaine (Lun-Jeu : 9h-12h / 13h-17h) Salaire : selon expérience Avantages : Tickets restaurant (7€ / 60% employeur) Mutuelle d'entreprise
Manpower Cabinet Expert accompagne une entreprise industrielle reconnue depuis près de 20 ans pour son savoir-faire dans la fabrication de solutions pour fermetures (volets roulants, portes de garage). Elle maîtrise l'ensemble du processus de transformation de l'aluminium, du brut au produit fini. Dans le cadre du développement de son site de Lespinasse (17 collaborateurs), nous recrutons un(e) : Rattaché(e) au Responsable de Production, vous serez amené(e) à superviser et assurer le bon fonctionnement de la ligne de production à laquelle vous serez affecté(e), ainsi que des différentes machines qui la composent. Vous veillerez notamment au respect des cadences de production, dans le respect des consignes de qualité et de sécurité. À ce titre, vous serez amené(e) à : -Approvisionner et superviser les machines de la ligne. -Contrôler la qualité des produits finis et de l'emballage. -Réaliser les réglages et la maintenance de premier niveau (gestion de pannes simples). -Proposer des améliorations techniques et organisationnelles. -Collaborer avec les opérateurs et les autres services du site. Issu(e) idéalement d'une formation technique, vous justifiez d'une première expérience réussie en conduite de ligne dans un environnement industriel. Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et reconnu(e) pour votre esprit d'équipe. Vous savez renseigner les supports de suivi de production, détecter les anomalies et alerter votre hiérarchie en cas de dysfonctionnement. Poste en 2x8 avec rotation hebdomadaire Durée du travail : 169h mensuelles
ACTUAL TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour un de ses clients, fournisseur d'équipements industriels, un Chef de ligne H/F: Le Chef de ligne est responsable de sa ligne de montage d'équipements et de la gestion et de la coordination d'une équipe de collaborateurs (3/4 personnes). Il assure la bonne exécution des tâches quotidiennes en fonction des objectifs définis par la direction, tout en veillant à la qualité, la sécurité et la productivité des équipes. 1. Gestion de l'équipe : Encadrer, animer et motiver l'équipe. Assurer la répartition des tâches en fonction des compétences et des priorités. Former les nouveaux collaborateurs et assurer leur montée en compétence. Suivre l'évolution des performances de chaque membre de l'équipe et mettre en place des actions d'amélioration. Respecter et faire respecter les règles (horaires, rangement du poste, qualité, sécurité, environnement) 2. Suivi de la production : Garantir la réalisation des objectifs de production en termes de quantité, qualité et délais. Contrôler la conformité des prestations et la qualité du travail fourni. (Ok démarre, contrôle intermédiaire et contrôle final) Gérer les plannings de l'équipe et de chaque véhicule en production. (Tableau RTA ligne) 3. Reporting et communication : Remonter les informations et les besoins de l'équipe à la hiérarchie (problèmes, besoins matériels, etc.). Participer aux réunions de coordination et d'analyse de performance. (RTA ligne et rupture) Analyser les non-conformités 4. Gestion de la sécurité : Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes. Maintenir une vigilance constante sur les risques sécurité potentiels. 5. Gestion des conflits et résolution des problèmes : Identifier et résoudre rapidement les problèmes de l'équipe, qu'ils soient techniques ou humains. Gérer les conflits interpersonnels et favoriser un climat de travail harmonieux. Issu d'une formation technique, vous avez une expérience confirmée en atelier sur de l'aménagement intérieur de poids lourds ou en montage d'équipements industriels. Vous avez déjà managé une équipe. Vous avez les compétences suivantes: Communication : Capacité à écouter, transmettre des informations et résoudre des problèmes. Organisation : Capacité à organiser le travail de l'équipe, gérer les priorités et respecter les délais. Rigueur et autonomie : Gestion des tâches de manière autonome, tout en garantissant un haut niveau de qualité. Connaissance des normes de sécurité : Maîtrise des procédures de sécurité en vigueur. Poste à pourvoir en CDI - Salaire 30/35kEUR
Nous recherchons un(e) logisiticien(-ne) polyvalent(e) dont les missions principales seront les suivantes : * le suivi des stocks avec l'anticipation des ruptures, * la réception, le pointage et le rangement des commandes fournisseurs, * l'organisation et le rangement du stock dans l'entrepôt, * la préparation et l'emballage des commandes de nos clients, * le suivi des expéditions et des livraisons de nos clients, * le traitement des litiges liés aux livraisons de nos clients, * la prise en charge de l'entretien de base des locaux, * le suivi de l'entretien du matériel de la société, * les relations avec certains fournisseurs et prestataires, * le suivi du Service Après-Vente et les relations avec les fournisseurs concernés, * la réparation de base de certains produits dans le cadre du SAV. Occasionnellement, il/elle pourra être amené(e) à assurer quelques ventes, en magasin et, à terme, évoluer sur une mission plus commerciale, selon ses désirs et ambitions personnelles. Il/elle devra disposer, impérativement, d'une expérience aéronautique concrète (licence de pilote avion ou ULM par exemple). La maîtrise de l'Anglais est requis pour ce poste, tout comme la possession du permis de conduire B (boîte manuelle). POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT Contrat : CDI avec travail possible un samedi sur deux ou un samedi sur quatre Salaire brut mensuel : 1 800 à 1 950 Euros selon compétences et expérience Rigoureux(se), méticuleux(se), enthousiaste et polyvalent(e) vous serez autonome dans votre travail au service d'une équipe de passionnés du monde de l'aéronautique. La passion autour du monde de l'aéronautique sera un vrai plus pour bien appréhender l'univers de boutique.aero . Une connaissance du milieu aéronautique - plutôt orienté loisirs - ou une véritable passion pour ce domaine est impérative et sera plus appréciée que toute formation scolaire ou universitaire ! Une pratique d'une activité aéronautique serait très appréciée !
Sous la responsabilité de l'Adjoint de Direction, il (elle) évolue dans l'équipe éducative et fait partie intégrante de l'équipe pluri disciplinaire de l'établissement. Missions : Réaliser un accompagnement collectif et individualisé aux personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne en intervention sur une unité de l'hébergement permanent de l'établissement. -Aide et accompagnement à l'hygiène et aux soins corporels -Accompagnement à la prise des repas et à l'hydratation -Aide à la mobilité et aux déplacements -Accompagnement à l'habillage et au coucher/lever -Participation à l'entretien du cadre de vie -Soutien à l'autonomie dans la gestion de la vie quotidienne -Accompagnement à la communication et à la vie sociale -Veille au bien-être, à la sécurité et au respect des personnes Conduire une action éducative auprès des personnes accompagnées dans le but d'éveiller, de développer ou de maintenir leurs capacités et de favoriser leur inclusion dans la vie sociale. Savoir analyser la situation globale, les besoins de la personne, pour concevoir avec la personne, l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les proches, son Projet Personnalisé. Cette démarche s'inscrit dans une démarche de co-construction en lien avec les principes d'autodétermination, Rédiger les projets personnalisés d'accompagnement et s'assurer de leur suivi ainsi que de leur évaluation, Concevoir et proposer des activités dans une visée socio-éducative, adaptées aux capacités, et aux besoins des personnes, et en cohérence avec leur Projet Personnalisé, Favoriser l'interdisciplinarité par sa communication et la transmission des informations utiles à l'accompagnement des personnes via le Dossier Informatisé de la Personne Accompagnée, Gérer le budget du dispositif et participer à la mise en oeuvre du Projet d'Etablissement (participation à des commissions de travail, à la construction collective des rapports d'activité, à l'encadrement de stagiaires.), Profil recherché : Connaissance du secteur médico-social et des lois qui l'encadrent / Capacité d'adaptation / Prise de recul / Prise d'initiative / Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Expérience souhaitée Diplôme demandé : titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé Spécificités liées au public : Connaissance du handicap mental et secteur adulte en situation de handicap souhaitée Rémunération : Selon les dispositions de la CCN51 - indice 479 Poste à pourvoir : 01/02/2026 Temps de travail : 35 heures hebdomadaires en cycle avec un week end sur trois travaillé
Présentation Etablissement : FAS « ERNEST BOUE » Le Foyer Accueil Spécialisé « Ernest Boué » est un foyer accueillant des adultes en situation de handicap, situé à Pechbonnieu. 40 personnes sont accueillies en hébergement permanent et 34 en accueil de jour. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 43 salariés en CDI. Régi par la convention collective FEHAP 1951.
Leader intérim recrute pour l'un de ses clients un agent de quai ayant obligatoirement le CACES 1 et de l'expérience avec celui ci pour rejoindre une équipe dynamique. L'entreprise spécialisée dans la grande distribution avec des articles tendance et coups de coeur pour la maison avec un choix variés et larges situé dans le 31200 TOULOUSE. Vos missions principales seront : -La gestion des stocks et la préparation des commandes -Le chargement et le déchargement des camions au quai -Manutention diverse -L'utilisation d'un PDA pour la réception des colis -Gestion du stock de marchandise -Le rangement et l'organisation des produits en entrepôt -La conduite des chariots élévateurs (CACES 1) -Le respect des règles de sécurité et de qualité Lieu : Saint Alban (31140) Horaire : Du Lundi au Jeudi de 8h00 à 17h00 avec une heure de pause puis Vendredi 8h00 à 12h00 Prise de poste : Au plus vite Disponibilité : plusieurs mois Salaire : 12.94EUR brut / h Vous disposez du CACES R489 - 1B à jour et avait une expérience pertinente avec celui ci. Vous avez une forte expérience sur les quais. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens des responsabilités. Vous aimez travailler en équipe et contribuer à un environnement de travail performant.
Vos missions En tant que soudeur / hydraulicien, vous serez en charge de plusieurs aspects clés de notre activité : - réparation et assemblage de flexibles et composants hydrauliques - travaux de soudure (TIG) sur différents types de métaux (acier, inox) pour la fabrication, la réparation ou la modification de pièces - tuyautage sur des systèmes hydrauliques et pneumatique - maintenance préventive des équipements hydrauliques pour en assurer le bon fonctionnement - gérer les stocks de pièces et de consommables nécessaires aux interventions. Votre profil - vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en chaudronnerie, soudure, ou maintenance d'équipements industriels - vous avez des compétences solides en soudure (TIG) - vous avez des connaissances en hydraulique, ou une forte motivation pour apprendre ce domaine - vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens du service client Ce que nous offrons - un CDI à temps plein - une rémunération à la hauteur de vos compétences - une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe à taille humaine - la possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise. Si vous êtes passionné par la mécanique et l'hydraulique et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, envoyer votre CV et lettre de motivation.
L'agence Morgn Services de L'Union recherche pour le compte d'un de ses clients dans le transport un technicien logicisticien H/F pour une mission en intérim renouvelable Concrètement, au quotidien, les missions seront: - Manutention de marchandises - Flashage / scan des colis - Conduite de chariots élévateurs ou autre matériel de manutention - Rédaction de rapports Le tout dans le respect des règles de sécurité et des autres collaborateurs. Profil recherché : - Au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire - CACES R489 1 - 3 - 5 à jour - À l'aise avec la conduite des chariots - La visite médicale à jour, c'est un plus - Maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit - Maitrise de l'outil informatique : savoir utiliser un ordinateur et savoir de servir des logiciels du pack Office (word, Excel...) Sérieux(se), ponctuel(le), avec un vrai esprit d'équipe Les conditions - Horaires fixes : du lundi au vendredi - 8h-12h / 14h-18h Rémunération selon profil et expérience Si vous souhaitez travailler dans une entreprise où le travail bien fait compte vraiment et où on cherche quelqu'un sur la durée, ce poste est fait pour vous
