Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fonbeauzard située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fonbeauzard. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - Fenouillet, 31 - Rouffiac-Tolosan, 31 - TOULOUSE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Qui sommes-nous ? Notre Groupe Open Modal (380 personnes - 144 millions de CA) est spécialiste du depuis plus de 15 ans. Notre structure familiale à taille humaine comprend quatre filiales : TAB RAIL ROAD, T3M, BTM et COMBIRAIL. ________________________________________ BTM (Bonneuil Terminal Multimodal) est un Opérateur de terminal multimodal présent sur 4 localisations stratégiques Miramas (13), Fenouillet (31), Bonneuil sur Marne et Valenton (94). Créée en 2012, BTM possède une expertise groupe (en fonction des besoins du transport combiné) et peut proposer des services sur mesure (transit, stockage, atelier de réparation et maintenance, parking). Le terminal ferroviaire multimodal de Toulouse basé à Fenouillet (31) exploité par BTM a ouvert une nouvelle activité en prenant à sa charge les opérations de sécurité au sol des trains (essais de freins, VCT, etc) et de conduite de manœuvre pour réceptionner ou mettre au départ les trains. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre BTM Toulouse, c'est intégrer un projet ambitieux alliant polyvalence dans les missions et compétences ferroviaires. Au sein de notre terminal, vous aurez la charge d'assurer les opérations suivantes : Préparer votre mission : planifier et contribuer au bon déroulement des opérations ferroviaires. Assurer des contrôles essentiels de sécurité : garantir le bon fonctionnement des équipements ferroviaires. Participer aux opérations de production : réaliser des manœuvres importantes sur site pour assurer un service de qualité. Conditions de travail avantageuses : Convention collective du transport routier de marchandise Type de contrat : CDI à temps plein Heures supplémentaires majorées selon les besoins opérationnels Rémunération : entre 2 100 € et 2400 brut par mois Prime trimestrielle d'intéressement (4%) pour récompenser votre implication. Épargne salariale pour préparer votre avenir. ________________________________________ Nous recherchons des personnes qui : Aiment le travail en équipe et s'épanouissent dans des missions exigeantes où la précision et la sécurité sont primordiales. Sont enthousiastes à l'idée de contribuer à un projet d'envergure Ont envie de relever des défis techniques tout en s'impliquant dans un métier exigent Pré requis obligatoires : Formation initiale conducteur.trice de train validée (attestation obligatoire) Licence ferroviaire obtenue Aptitude validée par une visite médicale physique et psychologique en vigueur ________________________________________ Processus de recrutement : Après consultation de votre candidature et si celle-ci correspond aux compétences recherchées, un échange téléphonique aura lieu avec Léonore, Coordinatrice Recrutement pour le Groupe. Le cas échéant, un entretien en présentiel sera organisé avec le Responsable du Terminal, Alexy. Si ce dernier est concluant, une promesse d'embauche vous sera communiquée par mail.
Description du poste Nous recrutons des animateurs, animatrices périscolaires pour rejoindre notre équipe sur la commune de Roufiac tolosan (31) Vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités périscolaires éducatives et ludiques destinées aux enfants, contrat en CDII de 10 heures à30h par semaine. Si vous aimez partager vos connaissances, transmettre des valeurs et faire preuve de créativité, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Vos missions; - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste - BAFA ou au Minimum première partie validée, diplôme équivalent dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (CAP AEPE, etc.). - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
Brainfield , recherche pour l'un de ses clients du domaine du BTP , un assistant planification ( H/F) . Rattaché(e) au responsable d'agence, vous aurez notamment en charge la bonne gestion du planning de production des intervenants sur le chantier Pour ce faire , vous devrez : - Recueillir les demandes et besoins des Responsables d'affaires pour chaque chantier - Organiser et mettre en forme le planning d'intervention ( affectation du personnel par semaine, lieu de chantier, coordonnées des chef de chantiers et chefs d'équipe référents ) - Envoi des ordres de mission à chaque intervenant - Contact avec les agences d'emploi - Gérer le respect des obligations de sécurité en terme de formation / habilitations/ visite médicale des intervenants sur chantier - Gérer toute la partie administrative De formation bac +2 , vous avez une première expérience de 2 ans minimum en gestion de planning de production . Vous êtes organisé(e), dynamique ,avec une bonne capacité d'anticipation, et souhaitez intégrer un groupe reconnu dans son domaine ? Alors, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature , ce poste est fait pour vous !
Description du poste Nous recrutons un animateur, une animatrice périscolaire pour rejoindre notre équipe au CLAE Jules Ferry à Toulouse. Vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités périscolaires éducatives et ludiques destinées aux enfants, Si vous êtes passionné(e) par le partage des connaissances, la transmission de valeurs et l'expression de votre créativité, nous serions ravis de vous accueillir pour contribuer à l'épanouissement des enfants au sein de notre communauté. Vos missions - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste BAFA validée ou diplôme équivalent dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (CAP AEPE, etc.). - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
Vous travaillez au sein d'une crèche située dans le quartier de Lardenne à Toulouse, auprès des bébés. VOS PRINCIPALES ACTIVITES / Accompagnement à la parentalité Auprès des enfants : - activités d'éveil et ludiques (jeux, apprentissage de la vie collective...). - soins d'hygiène - apprentissages des gestes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...).- Observer les comportements d'enfants et en fait part aux équipes - Respecter l'enfant en le considérant comme une personne à part entière - Verbaliser les actions menées avec chaque enfant ou/et groupe d'enfants Auprès des équipes : Est à l'écoute des professionnels - Respecte le travail des professionnels - Communique avec les équipes - Est source de réflexion et de propositions Auprès des familles : - Respect du jeune enfant et de sa famille - Qualité d'écoute et de psychologie - Communication et écoute des équipes, de la direction et du conseil d'administration - Capacité de mise en œuvre un projet pédagogique Vous assurez une qualité d'écoute et de psychologie et veillez au respect du jeune enfant et de sa famille. Conditions de travail : amplitude horaire de 7h à 19h, 7 heures consécutives par jour et 30 mn temps de pause préconisé. Vous êtes diplômé (e) : éducateur (trice) petite enfance avec une prise de poste mi-février.
Description du poste Nous recrutons un animateur, une animatrice périscolaire pour rejoindre notre équipe au CLAE Soupetard à Toulouse. Vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités périscolaires éducatives et ludiques destinées aux enfants, Si vous êtes passionné(e) par le partage des connaissances, la transmission de valeurs et l'expression de votre créativité, nous serions ravis de vous accueillir pour contribuer à l'épanouissement des enfants au sein de notre communauté. Vos missions - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste BAFA validée ou diplôme équivalent dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (CAP AEPE, etc.). - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
Description du poste Nous recrutons un animateur, une animatrice périscolaire pour rejoindre notre équipe au CLAE Michoun à Toulouse. Vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités périscolaires éducatives et ludiques destinées aux enfants, Si vous êtes passionné(e) par le partage des connaissances, la transmission de valeurs et l'expression de votre créativité, nous serions ravis de vous accueillir pour contribuer à l'épanouissement des enfants au sein de notre communauté. Vos missions - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste BAFA validée ou diplôme équivalent dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (CAP AEPE, etc.). - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
Vos missions consisteront notamment à : Au sein de l'équipe Logistique en zone de retrait marchandises, vous aurez en charge la mise à disposition des produits aux clients. Pour ce faire, vous aurez pour mission de : - accueillir le client au comptoir des services logistiques (Retrait de Marchandises, SAV...) pour lui remettre ses marchandises après contrôle - aider les clients à charger des articles volumineux ou lourds - participer aux différentes étapes de la logistique : réception, contrôle, mise en rayon dans la zone de stockage, l'approvisionnement et la préparation des commandes clients - assurer la propreté sur la zone de retrait de marchandises et effectues le rangement des produits ainsi que l'entretien régulier du matériel dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Spécificité du poste : travail du Lundi au Dimanche avec 2 jours de repos par semaine avec horaires d'ouverture et de fermeture . Profil :Vous avez une expérience similaire en logistique et service client de 1 an minimum. Vous êtes reconnu pour votre sens du service client, votre réactivité et votre organisation . Vous êtes titulaire du caces 1 , le 3 et le 5 .
Qui sommes-nous ? AIRBUS LEADERSHIP UNIVERSITY est un centre de formation dédié aux employés Airbus situé à Blagnac. Il se compose de 20 salles de formation, une salle de conférence, un restaurant et d'un hôtel (AIRBUS SKYLINE HOTEL) de 149 chambres. Il accueille environ 1000 clients par semaine de toute nationalité. Ce campus reçoit exclusivement des salariés qui participent à des formations ou workshop. La gestion du site est confiée au groupe ELIOR, acteur majeur de la restauration collective et du facility management. Elior Services est une filiale d'Elior Group. Acteur de référence de la santé, de l'hôtellerie, de la propreté et du facility Management, Elior Services allie savoir-faire et expertise pour construire des projets sur-mesure au cœur de l'environnement de ses clients. Rejoindre Elior Services c'est intégrer une structure qui souhaite faire partager sa croissance en misant sur ses talents ! Votre mission : - Accueillir les clients de manière professionnelle et conviviale du lundi au vendredi en soirée. - Effectuer les check-in et check-out des clients. - Gérer les réservations et les demandes de renseignements. - Répondre aux demandes des clients de manière rapide et efficace. - Faire preuve de compétences en communication orale et écrite. - Gérer les plaintes des clients de manière appropriée et professionnelle. - Maintenir une bonne présentation, propreté de la réception et de la zone d'accueil. - Effectuer toutes les tâches administratives nécessaires, y compris la gestion de caisse, les rapports journaliers, et la gestion des clés de chambre. Votre profil : - Expérience préalable en tant que réceptionniste. - Excellentes compétences en communication orale et écrite. - Un bon niveau en anglais obligatoire. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement à un environnement de travail en constante évolution. - Connaissance des systèmes de gestion hôtelière tels que Asterio, Opera ou Vega est un avantage. - Capacité à gérer les conflits et les situations stressantes avec calme et professionnalisme. - Excellent sens de l'organisation et de la gestion du temps. Vos avantages : - Prime d'assiduité : 50€/mois - Tickets restaurant Programmation : - Du lundi au jeudi 15h-23h (1h de pause) - Le vendredi 11h-19h
Vos missions seront les suivantes : * Traitement et suivi des demandes techniques sur un portefeuille de logements (travaux, multiservices, maintenance, entretien courant) ; * Traitement des sollicitations des équipes internes sur un portefeuille de logements ; * Interlocuteur dédié des propriétaires privés, agences et organismes HLM en lien avec le portefeuille logements ; * Traitement et suivi des dossiers sinistres (MRH, RC, vandalisme, etc.) avec les différentes parties prenantes (assureur, syndic, bailleur) ; * Tenue à jour des fichiers relatifs aux parc immobilier de l'association ; * Visite de logements et réalisation d'états des lieux entrant et sortant ; * Classement et archivage ; * Reporting. Dans le cadre de vos fonctions, de nombreux déplacements professionnels sont à prévoir dans l'agglomération Toulousaine. Nous recherchons un professionnel dynamique et polyvalent dans le domaine de l'immobilier et de la gestion locative, avec une solide expertise à la fois technique et administrative. Vous serez autonome tout en ayant un excellent esprit d'équipe et un sens aigu du travail collaboratif. Doté d'un relationnel exceptionnel, vous saurez négocier et proposer des solutions adaptées. Votre réactivité et votre mobilité seront des atouts majeurs pour relever les défis imprévus et apprécier un travail varié et non sédentaire. Notre Chargée de recrutement, vous contactera pour mieux vous connaître et discuter en détail du poste. Si le poste répond à vos attentes, vous aurez l'occasion de rencontrer Monsieur ABIDI, le Responsable du Service Entretien et Travaux Courants. Prenez part à une aventure humaine et solidaire en rejoignant l'Union Cépière Robert Monnier (L'UCRM).
ALYCE RENOVATION - Entreprise de Rénovation spécialisé en réparation après sinistre (Dégâts des eaux, incendie) Prise de Poste : Dés que possible Contrat : CDI - 35h / Semaine Salaire : 1900 € Brut / Mois Rejoignez une entreprise en pleine croissance et devenez un(e) élément essentiel entre nos clients, les compagnies d'assurance et nos chargé d'affaires Vos Missions : - Assurer la prise de rendez-vous téléphoniques pour les chargés d'affaires - Renseigner et mettre à jour les plateformes d'assurances et en assurer le suivi quotidien - Gérer le standard téléphonique : Clients, experts, compagnies d'assurances - Organiser et recevoir les clients au bureau pour la gestion des dossiers - Assurer le suivi administratif des dossiers sur le logiciel interne - Réaliser la facture des dossiers et participer aux relances Profil recherché(e) : - Organisation, autonomie, gestion des priorités - Sens du service, excellente communication (par mail et par téléphone) - Maitrise de l'outil informatique - Expérience dans l'assurance ou l'administratif apprécié Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise spécialisée, dynamique et reconnue - Travail en équipe, environnement bienveillant - Poste évolutif selon votre implication
Vos missions principales : -Expertise Excel : Automatisation et facilitation du recueil de données provenant de sources multiples. -Analyse de données : Utilisation de formules avancées, notamment les Recherches V et autres fonctions complexes pour structurer l'information. -Consolidation : Harmonisation de différents tableaux de bord pour une exploitation optimale. Les conditions du poste : -Localisation : Poste basé à Toulouse, secteur Basso Cambo (parfaitement accessible en transports en commun / Métro ligne A). -Durée : Mission de 3 à 4 jours. -Disponibilité : À pourvoir immédiatement. -Rémunération : 13 € à 14 € brut / heure. -Horaires : 7h / jour.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le cabinet de recrutement Adecco recrute pour 1 de ses clients 1 Assistant gestion de chantier (h/f) en CDI à Montrabé. Les missions : - Assurer la gestion des appels téléphoniques entrants - Assurer le traitement et la diffusion du courrier et e-mail - Assurer l'accueil physique des personnes (clients, fournisseurs...) - Suivre les comptes rendus et actions techniques et administratives avec le CA concerné - Saisie éventuellement des devis et classement - Suivre les prises de commande en coordination avec chaque chargé d'affaires : Enregistrer les commandes et marchés (affaires) - Collecter les informations et mettre en conformité les dossiers administratifs des affaires (commandes et marchés) - Assurer la mise en forme et la gestion des courriers (départ) relatifs aux affaires - Établir les PPSPS et les DOE (Dossier Ouvrage Exécuté) - Partager et optimiser les informations avec les services du siège - Signature éventuelle de PV de réception ou tout autres documents relatifs à la gestion de contrat chez nos clients promoteurs, entreprises etc... - Archivage - Gestion des études/Veille AO+ métreur + déposer sur la plateforme Profil recherché : De Bac Pro à Bac+2/3 spécialisé en Administratif, Gestion et/ou Finance Profil avec une première expérience dans le bâtiment. Profil qui a déjà travaillé en appels d'offres (marchés publics et privés), PPSPS et DOE.
La Mairie de L'Union recrute un(e) agent d'animation H/F en ALAE .Au sein des ALAE de la Mairie de L'Union, vous organisez et mettez en œuvre des actions pédagogiques en lien avec le projet éducatif de la ville et vous assurez la sécurité d'un groupe d'enfants. Nous recherchons des profils dynamiques, créatifs, apte à porter de projets et à travailler en équipe. Vos missions principales seront: - Accueil - Animation et encadrement d'un groupe d'enfants durant les temps périscolaires . - Création du projet pédagogique - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants BAFA OBLIGATOIRE si débutant ou souhaité si vous avez deux ans d'expérience auprès d'enfants
Nettoyage d'un club sportif à Blagnac le samedi matin à partir de 6H30 à 8h30 et le Samedi soir 21h à 23 heure. ***poste à pourvoir en complément d'heures ***
Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.e. On se rejoint ? CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : SMIC + Prime ségur (206€) Horaires : 8h/20h30 (2h30 de pause) sur un roulement de grande semaine (Lundi/Mardi/Vendredi/Samedi/Dimanche) et petite semaine (jeudi/vendredi). CDD jusqu'au 20/02/2026 renouvelable VOS MISSIONS Sous la responsabilité du.de la Second.e de Cuisine ou du.de la Cuisinier.ère, vous aurez pour missions principales : Participer à la réception et au rangement des livraisons Réaliser les tâches préalables à l'élaboration des mets : éplucher et tailler les légumes, déconditionner les produits Confectionner et dresser les préparations froides Contrôler les préparations sur leur présentation et sur le plan gustatif Contribuer au dressage des plateaux servis en chambre Respecter les normes, les procédures ainsi que les règles d'hygiène (HACCP) Procéder au prélèvement des échantillons de plats témoins suivant la procédure interne Prendre soin et entretenir le matériel et les locaux de la cuisine Assurer le service de plonge manuelle Participer à la démarche qualité et de certification. QUI SOMMES-NOUS ? L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Missions principales : Le mandataire exerce son activité en toute autonomie, accompagné par son parrain et le réseau IAD France. Ses missions incluent notamment : - Prospection et développement d'un portefeuille de biens immobiliers - Estimation de biens (maisons, appartements, terrains) - Accompagnement des clients vendeurs et acquéreurs - Organisation et réalisation des visites - Négociation entre les parties - Suivi des dossiers jusqu'à la signature définitive chez le notaire - Développement de son réseau local et de sa notoriété - Possibilité de constituer et d'animer une équipe Conditions de travail : - Activité exercée en totale autonomie - Horaires libres, organisation personnelle -Travail majoritairement en mobilité et à domicile (nécessité d'avoir le permis de conduire) - Utilisation d'outils digitaux fournis par le réseau Rémunération - Rémunération exclusivement à la commission (pas de salaire fixe) - Commissions attractives et évolutives de 65% à 85% (potentiel de revenus non plafonné) - Possibilité de revenus complémentaires via le développement d'équipe Profil recherché -Personnes en reconversion professionnelle ou agent commercial en agence physique en recherche d'indépendance - Goût pour la relation client, le contact humain et la négociation - Sens de l'organisation et autonomie - Motivation, esprit entrepreneurial - Débutants acceptés (formation complète assurée) - Une expérience commerciale est un plus, mais non obligatoire Avantages - Une activité valorisante et évolutive (aucun plafond de revenus) - Un accompagnement à chaque étape, vous êtes indépendant mais jamais seul : un parrain, un gestionnaire dédié et des services experts pour vous guider - Une formation complète et en continu, en ligne et en présentiel - Des outils digitaux mis à votre disposition (prospection, estimation, signature électronique.) - Intégration au sein d'une équipe dynamique et bienveillante basée à Toulouse et sa première couronne
DESCRIPTIF DU POSTE Nous sommes à la recherche de conducteurs/livreurs (F/H) pour l'agence de Toulouse. Emploi du temps : du mardi au samedi inclus Permis/certificat : Permis B obligatoire et valide depuis plus de 2 ans - Véhicule léger Avoir + de 21 ans Un CDD ou CDI peut vous être proposé. Trois tournées comprises entre 4h30 jusqu'à 21h30 d'une durée de 8h en continu vous seront proposées. AVANTAGES DU POSTE - Panier petit déjeuner à 8.65€ (tournée du matin) - Paniers déjeuner :15.96 (tournée en journée) - Heures supplémentaires payées et majorées à 25 % - Payé minimum 152 heures / mois - Avantages mutuelle - Comité d'entreprise "Wii Smile" : 20 € / mois et catalogue de réductions + Possibilités d'évolutions rapides au sein d'une équipe jeune et dynamique ! VOTRE RÔLE - Gérer au quotidien l'entretien du véhicule et du matériel confiés - Effectuer les prises en charge/livraisons dans le cadre de tournées définies, en respectant les délais impartis, le code de la route, les consignes de sécurité ainsi que les procédures « chaîne du froid » pour le transport de denrées alimentaires. - Informer en temps réel, son manager en cas de difficulté de livraison et établir un rapport quotidien. - Assurer un lien régulier avec les clients et véhiculer une image de professionnel du transport. PROFIL RECHERCHÉ Compétences : - Charger des marchandises, des produits - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Livrer une commande - Vérification des documents de livraison Savoir être professionnel : - Autonomie - Réactivité - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Rigueur - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire LE GROUPE SOFRILOG Spécialiste de la logistique et du transport grand froid, SOFRILOG est solidement implanté en France et s'ouvre à l'international, au Maroc et en Europe. Acteur de la logistique sous température dirigée depuis 1947, SOFRILOG est une entreprise familiale engagée au quotidien à livrer ses clients, professionnels de l'agroalimentaire, avec une ambition d'excellence. SOFRILOG, opère sur toute la France à travers ses 40 entrepôts, 220 véhicules et sous l'action des 1 100 employés. Son parcours de croissance est reconnu par Bpifrance (+164% en 7 ans). SOFRILOG fait vivre au quotidien ses valeurs. Elles constituent l'ADN de l'entreprise, et sont le fil rouge partagé par toutes les équipes. - Professionnalisme : Agir avec responsabilité et compétence - Proximité : Avancer ensemble et partager les réussites - Confiance : Entretenir la confiance autour d'une organisation responsable - Esprit d'entreprise : Cultiver l'esprit de conquête et accompagner ses clients vers de nouveaux marchés
Tryom Lorient, société spécialisée dans les études marketing et les sondages, recherche un Enquêteur Client Mystère (H/F) à Toulouse 1h/mois. Numéro d'abonné au service des Eaux de Toulouse obligatoire pour cette mission. Poste à pourvoir dès que possible. Mission: -Passer des appels mystères avec un questionnaire préétabli. -Une à deux visites en agence par mois Profil recherché : - Excellent sens de l'observation et de l'écoute - Objectivité et discrétion indispensables Vous recherchez un complément de revenu ? Ce poste est fait pour vous !
Remplacements ponctuels en CDD. MISSIONS PRINCIPALES Il ou elle assure la continuité du travail d'accompagnement réalisé par les équipes pluridisciplinaires le jour afin de garantir les conditions du repos et de bien être des bénéficiaires, mais aussi leur sécurité physique et psychologique pendant les périodes de nuit. Ses missions sont les suivantes : - Assurer la continuité dans la prise en charge et la sécurité des résidents/usagers et des biens pendant les périodes de nuit, afin de garantir les conditions du repos et de bien-être, mais aussi de sécurité physique et psychologique - Gérer les situations d'urgence et de tension. Au quotidien, il ou elle est ainsi chargé.e de : - Intervenir dans des situations d'urgence individuelle des personnes accompagnées. - Evaluer des situations socio-éducatives - Surveiller le fonctionnement et la disponibilité des équipements ou systèmes - Rendre compte des actions de nuit - Mener les actions d'accompagnement pendant les périodes de nuit - Gérer les urgences - Assurer l'hygiène et la sécurité des bénéficiaires accueillis. SAVOIRS - Premiers secours - module SST - Règles et consignes d'hygiène et de sécurité - Techniques de prévention et de gestion des conflits SAVOIR-FAIRE - Prévenir les risques et contrôler la sécurité des personnes - Veiller au respect des droits de la personne - Analyser et rendre compte de situations éducatives SAVOIR-ETRE - Capacité d'adaptation aux situations et relationnelle - Autorité éducative - Disponibilité et réactivité - Sens de la responsabilité Profil - Expérience du social en protection de l'enfance souhaitable - Permis B obligatoire Diplômes/certifications Certification Surveillant de nuit Conditions de travail - CCNT 66 - Travail le week-end et les jours fériés - Station debout - Travail de nuit
Et si votre liberté professionnelle commençait chez City Immobilier ? Oubliez les horaires imposés, les plafonds de rémunération et les agences impersonnelles. Chez City Immobilier, nous croyons en l'humain, l'autonomie et l'ambition. City Immobilier, agence locale solidement implantée sur Toulouse et ses alentours, RECRUTE DES AGENTS COMMERCIAUX INDEPENDANTS EN IMMOBILIER prêts à écrire leur propre succès. Votre rôle ? Être bien plus qu'un agent immobilier : - Créer votre réseau et développer votre portefeuille clients - Accompagner vendeurs et acquéreurs avec sérieux et authenticité - Estimer, visiter, négocier et conclure - Construire votre activité à votre image, avec notre soutien Pourquoi City Immobilier est différent ? Parce qu'ici, vous n'êtes pas un numéro. Une agence locale reconnue, avec une vraie notoriété sur Toulouse. > Des outils digitaux ultra-performants pour vendre mieux et plus vite > Une liberté totale : vous gérez votre emploi du temps, votre rythme et vos objectifs > Une rémunération attractive et non plafonnée > Un accompagnement réel, humain et personnalisé > Une équipe dynamique et bienveillante, où l'entraide est une valeur clé > Une image professionnelle forte, qui inspire confiance à vos clients Chez nous, vous co-bénéficiez : > de la force d'une agence établie > de la liberté d'un indépendant Et vous ? > Vous avez l'âme d'un entrepreneur > Vous aimez le contact humain et les défis > Vous voulez être récompensé(e) à la hauteur de votre implication > Débutant(e) ou expérimenté(e) : votre motivation fait la différence Rejoindre City Immobilier, c'est choisir : > la liberté > la reconnaissance > la performance > et une carrière qui vous ressemble Prêt(e) à passer au niveau supérieur ? Rejoignez City Immobilier et transformez votre potentiel en réussite.
Mieux connaitre la Carsat Midi-Pyrénées Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ? Nous recherchons nos futurs(es) Technicien/Technicienne retraite au service du rayonnement des (belles) valeurs de la Sécurité sociale ! Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie. Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 : - Préparer et payer la retraite - Prévenir et tarifer les risques professionnels - Aider et accompagner les assurés en difficulté Et si vous faisiez partie de notre équipe ? Dans le cadre d'une nouvelle mission nationale confiée à la Carsat Midi-Pyrénées, nous recrutons des Techniciens/nes retraite pour le service en charge de cette mission nationale. Les postes sont ouverts au sein de notre siège social à Toulouse. Une équipe en pleine expansion ! 1 responsable de service, 22 agents instructeurs, 2 experts technique retraite et 5 contrôleurs ont rejoint le service. Venus d'univers professionnels variés, ils forment aujourd'hui une équipe soudée, dynamique et motivée. Vous êtes prêt(e) à les rejoindre. Alors, lisez ce qui suit et sautez le pas ! Votre rôle si vous l'acceptez . Votre mission au quotidien est d'assurer la gestion des dossiers. Pour cela, vous étudiez et régularisez la carrière des assurés, réalisez des calculs estimatifs des droits à la retraite. Vous mettez en œuvre la stratégie d'interrogation auprès des assurés. Enfin, vous assurez le traitement et la mise en paiement des dossiers. Vous procédez en outre au suivi et au pilotage de cette activité en gérant un portefeuille de dossiers et en respectant les objectifs et délais de traitement. Le profil qui pourrait nous intéresser : Des savoirs et des compétences métiers : - Vous êtes doté(e) d'une forte capacité d'apprentissage (domaine législation retraite et ses procédures) - Vous respectez scrupuleusement les règles de déontologie et de confidentialité - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation - Vous disposez d'une aisance en communication orale et écrite et aimez travailler en équipe - Vous maîtrisez l'utilisation courante des outils informatique et bureautique (Pack office) Une posture engagée au quotidien : - Une personne dynamique, curieuse mais aussi rigoureuse, autonome et proactive - Une personne actrice du développement du collectif et de l'entreprise - Une personne sensible aux valeurs de responsabilité, d'universalité et de solidarité Des qualifications et une formation : - Vous êtes titulaire d'un Bac+2 (gestion administrative, assistanat de gestion) - Une formation spécifique de 7 mois sera dispensée au siège de la Carsat Les personnes retenues devront s'engager à suivre le processus complet de formation. Durant la formation, la durée hebdomadaire de travail sera de 36H. Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Contribuer à des missions de service public qui ont du sens - Partager des valeurs de solidarité et de protection - Intégrer un organisme engagé (RSO, égalité femme/hommes.) - Bénéficier d'un équilibre vie personnelle et vie professionnelle - Et bien d'autres choses encore ! C'est décidé je tente ma chance ! Prêt(e) à vous investir dans une mission nationale d'envergure ? Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe engagée au service des assurés. Les candidats retenus seront reçus pour un entretien permettant de valoriser leur profil et leur motivation. Date de prise de poste : 02 mars 2026
Synergie recrute pour un de ses clients, un / une employé/e de restauration collective . Expérience en restauration appréciée mais pas obligatoire.Missions principales : L'employé(e) de restauration polyvalent(e) participe à la préparation, au service et à l'entretien des espaces de restauration dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire propres à la restauration collective (scolaire, entreprise, hospitalière, EHPAD, etc.). Activités : Aider à la préparation des repas (épluchage, assemblage, mise en place) Participer au service des plats (self-service, service à table ou distribution) Réapprovisionner les comptoirs et buffets Effectuer la plonge vaisselle et batterie Nettoyer et désinfecter les locaux, le matériel et les équipements Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Réceptionner et stocker les marchandises Appliquer les procédures internes et consignes de sécurité Compétences requises : Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Rapidité d'exécution et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe Polyvalence et adaptabilité Sens du service et discrétion Profil recherché : Une première expérience en restauration collective est appréciée Formation en restauration ou hygiène alimentaire souhaitée Débutant(e) accepté(e) avec formation interne Ponctualité, sérieux et rigueur Conditions : Horaires souvent en journée continue Travail possible en milieu scolaire, hospitalier ou en entreprise Station debout et port de charges légères Conditionner un produit - Réaliser la plonge - Cuire des pièces de viennoiserie - Ranger une réserve - Planifier une production selon les flux de vente prévisionnels - Nettoyer du matériel ou un équipement - Cuisiner des produits traiteurs - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs...) et enregistrer sa commande - Réaliser un service en salle - Conditions de fermentation de la pâte (à pain, à viennoiserie) - Utilisation de machine de plonge automatisée - Modes de conservation des produits alimentaires - Modes de cuisson des aliments - Procédures d'encaissement - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Techniques de comptage - Utilisation de matériel de nettoyage - Fiches techniques de cuisine - Gestes et postures de manutention Dynamisme - Adaptabilité - Disponibilité - Orientation client - Polyvalence - Aisance relationnelle - Efficacité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez notre équipe en tant que Préparateur(trice) en Pharmacie à Toulouse Lardenne ! Vous êtes passionné(e) par le conseil et l'accompagnement des clients ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, une équipe enthousiaste et une équipe de direction à l'écoute de ses collaborateurs ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos clients des services de qualité, tout en garantissant un environnement de travail épanouissant et humain pour notre équipe (composée de 6 pharmaciens, 5 préparateurs, 1 dermo- cosméticienne et 3 rayonnistes). Vos missions : - Préparer des doses à administrer (PDA) - Préparer et délivrer les médicaments avec rigueur et professionnalisme. - Conseiller les clients sur notre gamme de produits de parapharmacie. - Gérer les stocks et garantir la bonne tenue de la pharmacie. - Collaborer avec une équipe soudée et engagée pour offrir le meilleur service possible. Ce que nous recherchons : - Vous êtes titulaire du BP de Préparateur(trice) en Pharmacie (nous sommes ouverts aux profils débutants (sous condition de diplôme) ou avec expérience. -Vous possédez un première expérience dans la préparation de doses à administrer (PDA) conformément aux prescriptions médicales et aux protocoles de sécurité. - Vous avez une passion pour le service client et vous appréciez travail en équipe. - Vous aimez prendre des initiatives et êtes force de proposition. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail agréable - Des opportunités de formation continue pour grandir professionnellement grâce à notre salle de formation. - Une équipe solidaire, car votre bien-être compte pour nous. A vos candidatures !
Description du poste: CONCIERGE - AGENT IMMOBILIER *** plusieurs postes *** Rejoignez un réseau national en pleine expansion qui révolutionne les métiers de l'immobilier. Nous fusionnons la Transaction Immobilière classique et la Conciergerie de services pour vous permettre de générer des revenus immédiats et récurrents. Vous bénéficierez d'un accompagnement digital puissant pour développer votre activité sur votre secteur et d'un accès à un réseau Off-Market. Détail de votre rémunération (75% de commission) Nous proposons l'un des taux de réversion les plus élevés du marché. Vous percevez 75% de la commission agence sur les 5 pôles suivants : 1-Transactions Immobilières : Vente et achat d'appartements et maisons. 75% et plus par palier 2- Gestion Locative & Conciergerie Airbnb : Locations saisonnières (courte durée) 75% 3- Gestion Locative longue durée 75% 4- Ventes Professionnelles : Cession de fonds de commerce, murs commerciaux et droit au bail. 75% et plus par palier 5- Services de Conciergerie Syndic : Apport d'affaires sur les travaux, ménage, assurances, VTC, baby-sitting, etc .75% Développement de Réseau (MLM) 10% et plus sur 4 niveaux En plus de vos ventes, devenez manager en développant votre propre équipe. Système de Parrainage : Percevez 10% du Chiffre d'Affaires de vos filleuls. Missions & Profil Développer la conciergerie : Capter des mandats de gestion pour la mise en location courte ou longue durée. Cœur de métier : Assurer les transactions (estimations, visites, compromis) sur votre secteur. Communication : Utiliser la puissance de nos outils et des réseaux sociaux pour devenir l'expert référent de votre ville. Profil recherché : Débutants : Formation interne complète et soutenue assurée. Confirmés : Experts immobiliers souhaitant diversifier leurs revenus. Qualités : Esprit entrepreneurial, autonomie et sens du service client. Pourquoi nous choisir ? Revenus mensuels possibles grâce aux services de conciergerie. Outils marketing pour développer votre image de marque. Liberté totale d'organisation sur toute la France. Modalités : Contrat : Agent commercial / Indépendant. Rémunération : Commissionnement uniquement (75% sur CA produit / 10% sur parrainage).
Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Gérer l'accueil physique et téléphonique des apprentis Assurer l'accueil des apprentis (personnel référent), Recevoir et traiter les demandes (téléphonique, mail, .), Gérer les appels téléphoniques, orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent, Conseiller les usagers, Suivi administratif sur le recrutement des apprentis, en liaison avec le DDFPT et le coordonnateur : GRC, pack entreprise, pack apprenti Gérer administrativement le suivi des apprentis Aide à l'élaboration du contrat d'apprentissage, Transmettre le dossier d'inscription ou de réinscription à l'apprenti ainsi que le livret d'accueil, Inscrire l'apprenti dans l'outil de l'EPLE Saisie des EDT et des calendriers d'alternance, Mise à jour des fiches apprentis sur Yparéo, Générer et envoyer les comptes net-Yparéo des apprentis, des maîtres d'apprentissage et des formateurs, Editer et envoyer les bulletins de classe + dépôt sur Yparéo, Gérer les dossiers d'inscription des apprentis aux examens, gérer leur parcours en lien avec l'équipe pédagogique de l'UFA, Informer périodiquement l'employeur de la situation de l'apprenti (absences, modification EDT.) par courrier ou mail et informer systématiquement les médiateurs, Participer à la journée porte ouverte de l'UFA, Gestion des demandes de permis des apprentis Gestion des apprentis à l'internat, Gestion des demandes de mini-stages, Mettre à jour le logiciel de l'établissement concernant les données des apprentis, Générer les différents documents administratifs : contrats pédagogiques, attestations de fin de formation, attestations d'acquis, les certificats d'apprentissage, conventions ordinateurs Assurer le suivi administratif et financier de la formation Tenir à jour les documents ou les déclarations imposés par les dispositions légales et réglementaires, gérer les appels, collecter les justificatifs, Vérifier le dépôt des pièces administratives sur Yparéo par les formateurs, accompagner les formateurs, mettre à jour les fiches administratives, Mettre à jour le fichier de suivi sur Sharepoint, Mettre à jour les plannings formateurs/apprentis, Blocage hebdomadaire des heures des formateurs, Générer les avenants aux contrats de mission des formateurs, Contrôler et éditer les états de service faits (heures FAF et HP), Utiliser les outils informatiques de l'UFA et du CFAA (Yparéo, Sharepoint, portail Arena, Pronote), Effectuer les tâches courantes de secrétariat (courrier, prise de note, compte rendu, mails, accueil physique.), Soutien administratif quant à l'organisation matérielle des examens en lien avec le DDFPT, Générer les recueils d'informations pour différentes enquêtes Saisir les résultats aux examens Démarche Qualité Participer à la mise en oeuvre de la démarche qualité du GIP-FCIP, Réalisation des différentes enquêtes dans le cadre de la démarche qualité Profil et conditions et lieu de travail Catégorie B Diplôme minimum requis : Bac à bac+2 Type de contrat : CDD jusqu'au 6 février 2026 Quotité : 80%
Nous recrutons pour notre client, une entreprise toulousaine reconnue pour son expertise en menuiserie métallique et serrurerie, un(e) Assistant(e) Achats Polyvalent(e). Dans un contexte d'activité soutenue, ce poste est à pourvoir rapidement en CDI, au sein d'une structure à taille humaine, ancrée localement et experte de son métier. Localisation : Toulouse Sud-Ouest Ce que notre client vous propose : - Rejoindre une entreprise à taille humaine, ancrée dans la région toulousaine depuis plusieurs décennies. - Une rémunération attractive (30KEUR) - Un poste complet et polyvalent, au coeur des échanges entre la production, la direction et les fournisseurs.Votre rôle au coeur de l'organisation Véritable support opérationnel, vous intervenez sur des missions variées, essentielles au bon fonctionnement de l'entreprise, en lien étroit avec la production, les fournisseurs et la comptabilité. Vos principales missions : Achats & relations fournisseurs - Lancement des consultations et mises en concurrence - Négociation des achats et des conditions commerciales et financières - Suivi des accords annuels fournisseurs Support aux équipes - Gestion et suivi des formations obligatoires - Gestion des équipements de protection individuelle (EPI) Gestion administrative & suivi - Rapprochement commandes / bons de livraison / factures pour transmission à la comptabilité - Suivi des tableaux de bord achats et consommations Suivi des moyens généraux - Organisation et suivi de la maintenance du bâtiment - Suivi des équipements (entretiens, contrôles périodiques, conformité) Un poste polyvalent, concret, où votre rigueur et votre sens de l'organisation font toute la différence. Le profil recherché Ce poste s'adresse à une personne qui connaît réellement le secteur du bâtiment, et plus précisément la métallerie et les fermetures. - Formation Bac +2 minimum - Expérience impérative de 5 ans minimum dans le secteur du bâtiment - Connaissance de la quincaillerie et des fournitures générales du bâtiment - Maîtrise du Pack Office - Organisation, fiabilité et sens du service - À l'aise dans un environnement PME, avec des missions variées L'expérience terrain et la connaissance métier priment sur les parcours \"parfaits\".
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, acteur industriel reconnu du secteur aéronautique, un Assistant Administratif (H/F) dans le cadre d'un remplacement de salarié absent. Intégré(e) sur le site de Cornebarrieu, vous êtes en charge de garantir la bonne gestion administrative du service. Vos missions sont : - Réaliser les tâches administratives en relation avec le responsable de service - Assurer le traitement informatique des dossiers - Réaliser l'archivage. - Maitrise de SAP impératif Issu(e) d'une formation Bac+2 en gestion ou vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion administrative idéalement dans le secteur aéronautique. Compétences attendues : - Bureautique - Maitrise de comptabilité générale - Connaissance de l'entreprise et de ses secteurs d'activités - Connaissances juridiques générales - Maitrise de SAP obligatoire Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse, votre sens des priorités et votre aisance dans un environnement multi interlocuteurs. Ce poste est une mission intérim à pourvoir rapidement, horaires journée, à Cornebarrieu pour 2 à 3 mois minimum (renouvellement envisagé). Rémunération selon profil, titres restaurant.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'électronique, un Agent Logistique (H/F) à Toulouse, en contrat intérimaire longue durée. Vos missions seront les suivantes : - Contribuer au respect des plannings de préparations, - Servir les composants selon le bon de préparation, - Renseigner l'ERP (Movex) en temps réel, - Réintégrer en stockeur les pièces restantes après assemblages sur ligne CMS (Composant monté en surface). Vous disposez du caces R485 cat 2 Horaire 2*8 : 5h-13h alterné 13h-21h Rémunération : tx horaire - 12,75EUR/h brut ; prime de 13eme mois - 1,06EUR/h brut ; prime d'équipe 8,706EUR/j brut ; prime d'habillage 2,128EUR/j brut ; prime climatique 2.90EUR/j brut et panier 7EUR/j net. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous avez une expérience similaire en logistique, avec l'utilisation d'ERP idéalement dans un domaine industriel. Vous êtes rigoureux.se et réactif.ve. Alors rejoignez nous ! Profil recherché : - Expérience préalable en logistique, de préférence dans le secteur des systèmes électroniques, - Rigueur et réactivité dans l'exécution des tâches. - Vous disposez du caces R485 cat 2
TSB Énergie, entreprise spécialisée dans les solutions photovoltaïques et la rénovation énergétique, recherche un(e) jeune diplômé(e) motivé(e) souhaitant intégrer une structure en croissance et développer progressivement des compétences variées. Votre rôle: Vous serez formé(e) progressivement pour intervenir sur des tâches polyvalentes : - Gestion administrative et classement des documents - Suivi administratif des chantiers photovoltaïques - Aide à la préparation de plans simples, schémas et relevés - Préparation des dossiers techniques (mairies, fournisseurs, etc.) - Support au service technique et à la direction Votre motivation, votre autonomie et votre volonté d'apprendre seront valorisés Nous privilégions les profils ayant une aisance avec l'informatique et la capacité à suivre plusieurs dossiers simultanément. Nous offrons: - Formation interne complète - Montée en compétences rapide - Environnement dynamique et bienveillant - Secteur porteur et en pleine croissance - Appui administratif RH : Suivi des dossiers du personnel, gestion documentaire RH Le poste est évolutif en fonction de vos compétences et de votre autonomie.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre nouveau magasin Market CEAT à Toulouse-Jolimont, nous recherchons un/e Gestionnaire de stock. Vos principales missions : - Planifier, distribuer et coordonner le travail des employé(e)s des rayons hors zone marché selon les volumes de marchandises dans le but de garantir une maintenance optimale et l'application des principes clés : qualité du service, qualité et fraîcheur des produits en rayon et en réserve, mise en place des dégustations. - Prendre connaissance chaque jour des informations transmises sur le cahier de liaison - Briefer les équipes sur l'organisation du travail de la matinée - Travailler en étroite collaboration avec l'approvisionneur/se - Gérer la réception, s'assurer des horaires de livraison et intervenir si besoin Votre profil : Vous avez idéalement un Bac+2 Commerce ou Vente, et /ou une expérience significative dans la gestion logistique. Vous avez une aptitude pour l'animation et l'accompagnement d'équipe. Les avantages Carrefour Market : - Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité. - Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Vous souhaitez rejoindre notre enseigne de supermarchés. Postulez ! Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Au sein de la clinique AUFRERY située à Pin Balma dans une cuisine agréable et lumineuse Vous assurez : - La plonge du self et des plateaux repas - Préparation des chariots petit déjeuner - Préparation des plateaux repas pour les chambres - Le service au self Vous travaillez en binôme avec une personne expérimentée. Débutant accepté. Horaires en journée : 9H25 - 20H avec une heure de pause Travail 1 Week-End sur 2. A noter que la clinique est mal desservie par les transports en commun.
Poste à pouvoir à Toulouse centre-ville dans une boulangerie sandwicherie pour l'élaboration de sandwichs , salades , paninis , pains bagnats , suédois , wrapps .. horaires de travail de 4h à 11 h 30 le lundi et vendredi , mardi mercredi, jeudi de 5 h à 11h . Possibilité de travailler jusqu'à 13 h3o pour la vente si besoin .
Le Centre Hospitalier Vétérinaire VetOccitanie recherche une secrétaire médicale vétérinaire pour renforcer son équipe et participer activement à la qualité du parcours client et patient. Vous intégrerez une équipe de deux secrétaires et serez tous les jours d'accueil avec une autre personne. Vos missions - Accueil téléphonique et physique des propriétaires - Gestion des rendez-vous et des dossiers médicaux - Coordination avec les équipes médicales - Facturation et suivi administratif - Gestion, conditionnement et envoi des prélèvements vers les différents laboratoires Profil recherché - Secrétaire médicale (expérience vétérinaire souhaitée) ou auxiliaire vétérinaire souhaitant un poste d'accueil ou ostéopathe animalier - Organisation, rigueur et excellent sens du relationnel - Capacité à évoluer dans un environnement hospitalier dynamique Pourquoi nous rejoindre ? - Centre hospitalier reconnu - Travail en équipe pluridisciplinaire - Poste clé au cœur du fonctionnement du CHV Travail en journée du lundi au vendredi Amplitude horaire : de 8h à 20h avec pause de 1h le midi (roulement pour les ouvertures et fermetures de la clinique) Temps de travail en roulement une semaine sur deux : Semaine A - 30h / Semaine B - 40h Poste en CDI à pourvoir immédiatement
Contexte Dans le cadre du traitement des Avis O9, nous recherchons un(e) Technicien(ne) expérimenté(e) ou Ingénieur(e) pour assurer le support technique, l'analyse des problématiques terrain et la sécurisation des solutions proposées en environnement industriel. Missions principales Traiter et piloter les Avis O9 en lien avec la production (FAL) Analyser les problématiques rencontrées en FAL et proposer des solutions techniques adaptées Rédiger des spécifications techniques à destination des fournisseurs Comprendre les besoins techniques et assurer le suivi des sujets jusqu'à leur clôture Aller chercher les informations auprès des interlocuteurs et experts métiers concernés Vérifier la conformité des solutions proposées avec les process existants, en phase amont comme aval Valider la compatibilité des demandes avec les process en vigueur, en lien avec les spécialistes métiers (ex. compatibilité peintures, solvants, produits de nettoyage) Réaliser et suivre des essais en laboratoire afin de vérifier la compatibilité des solutions avec les produits chimiques utilisés en production Rédiger les rapports d'essais Assurer le respect du planning et des exigences associées à chaque Avis O9 Profil recherché Technicien(ne) expérimenté(e) ou Ingénieur(e) Expérience souhaitée dans le traitement des Avis O9 Bonne connaissance des outils SAP : PEA PGI Base Action Masterlist Normaster Compétences techniques Analyse et résolution de problématiques industrielles Rédaction de documents techniques et de spécifications fournisseurs Connaissance des environnements production / FAL Capacité à conduire des essais techniques et à analyser les résultats Rigueur dans le suivi et la clôture des actions Qualités attendues Autonomie et sens de l'organisation Rigueur et fiabilité Esprit d'analyse et de synthèse Proactivité Bon relationnel et capacité à travailler en transverse Objectif du poste Sécuriser le traitement des Avis O9, garantir la conformité des solutions techniques avec les process de production et contribuer à la performance industrielle.
Quels défis stimulants vous attendent en tant que Préparateur de commandes / Cariste (F/H) ? Joignez-vous à nous pour un rôle essentiel dans la gestion logistique où vous assurerez une satisfaction optimale des besoins en produits d'hygiène des établissements. - Préparer minutieusement les commandes de produits d'hygiène en utilisant des outils adaptés tels que la douchette - Manipuler efficacement un transpalette électrique et les caces 1-3-5 pour assurer la distribution rapide et sécurisée des marchandises - Maintenir un environnement de travail sûr en respectant les procédures pour minimiser les risques de manutention et de chutes de plein pied Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12.5 euros/heure + Tickets restaurant Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
OFFRE RESERVEE AUX TRAVAILLEURS HANDICAPES (RQTH) À propos du poste : DSI TT, agence d'intérim dédiée aux personnes en situation de handicap. Conformément à notre agrément d'État délivré par la DREETS Occitanie, en lien avec la LOI n° 2023-1196, nos offres d'emploi sont réservées aux personnes titulaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH/BOETH). Pour le compte d'une entreprise partenaire du secteur aéronautique, nous recherchons un/e préparateur/trice de commandes pour intervenir sur la gestion et la mise à disposition de pièces avion. Missions : - Rangement et dispatch de pièces avion - Mise à disposition en urgence des pièces pour la production - Réalisation d'inventaires - Manutention de pièces diverses - Respect des consignes de sécurité et de qualité - Utilisation d'une tablette tactile pour la préparation et le suivi des commandes Risques & contraintes : - Espace de travail étroit - Station debout prolongée - Marche prolongée Horaires : Du lundi au vendredi Horaires d'équipe variables selon la planification transmise par le chef d'équipe et les besoins du service, sur différentes plages horaires en alternance : - 06h00 - 13h30 - 07h00 - 15h00 - 10h00 - 18h00 - 13h30 - 21h00 Profil recherché : - Une première expérience en logistique ou en préparation de commandes est un plus - À l'aise avec les outils numériques (tablette) - Sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures Offre d'emploi en Entreprise adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé en cours de validité
Dans le cadre de son activité, nous recherchons pour notre client, un Agent d'accueil aéroportuaire en intérim pour des missions ponctuelles et régulières à Blagnac - 31700. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC+2 Tourisme et maitrisé 2 langues étrangères La rémunération est de 12.02 E de l'heure pour 35 heures de travail par semaine et des primes. Les tâches - Accueillir et orienter les voyageurs à l'aéroport - Aider les voyageurs à gérer les formalités administratives liées aux départs et arrivées - Assurer un service de qualité en répondant aux demandes des passagers - Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes de l'aéroport - Respecter les procédures de sécurité en vigueur Modalités du contrat : - Intitulé du poste : Agent d'accueil aéroportuaire - Lieu : Blagnac - 31700 - Durée : Missions d'intérim ponctuelles - Horaires : 35 heures par semaine Salaire : - Rémunération : Entre 12.02 E/heure + primes - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 dans le domaine du tourisme - Excellente présentation et sens du service client - Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations de stress - Connaissance des procédures de sécurité aéroportuaire appréciée Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience de voyage agréable à nos passagers en tant qu'Agent d'accueil aéroportuaire !
Rattaché(e) à l'Office Manager de l'Agence GOLDCAR de Toulouse Aéroport, au sein d'une équipe dynamique, vous assurez un service de qualité à nos clients nationaux et internationaux : accueil, renseignement et conseil personnalisé. Vos missions: Développement du chiffre d'affaires de l'agence en appliquant nos stratégies de ventes additionnelles (assurance, GPS, Upgrade, etc..) Etablissement des contrats de location dans le respect des procédures spécifiques Ouverture et fermeture de l'agence Gestion administrative générale de l'agence Gestion des check-in/out Profil recherché: Vous maîtrisez l'anglais et souhaitez l'utiliser au quotidien Vous avez le sens commercial Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe Capable de travailler le week-end/jours fériés et en shift (horaires décalés) Vous aimez les challenges et atteindre les objectifs qui vous sont fixés Permis B en cours de validité Nous vous offrons: Un salaire évolutif - fixe + commissions non plafonnées + bonus sur objectifs Contrat CDI - Temps plein Formation solide (gestion, vente) Perspectives d'évolution Intégrer une équipe soudée et dynamique Nous vous apprenons un métier Tickets Restaurant
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de systèmes de ventilations et petits moteurs, un(e) Agent logistique H/F. Pour postuler, nous vous attendons au Tram de l'emploi le Mardi 10 Février de 9h00 à 15h00 au village emploi du métro des Arènes, 6 Place Agapito Nadal Esplanade des Arènes 31300 Toulouse. Missions : - Effectuer des opérations de manutention et/ou transporter les produits, - Assurer la mise en stock physique et informatique des produits (entrées, sorties) dans le respect des procédures. - Effectuer les inventaires selon les règles en vigueur et assurer des données cohérentes des systèmes avec la réalité physique. - Assurer le conditionnement des produits en fonction de leur spécificité, de leur mode de transport. - Préparer l'expédition conformément aux procédures. - Organiser et planifier le transport ou la mise à disposition au destinataire de la livraison. - Réaliser les formalités douanières, effectuer les contrôles documentaires requis et éditer les documents de livraison des produits. - Assurer les opérations de réception conformément aux procédures. Horaire en 2*8 Profil Attendu - Vous justifiez une première expérience sur un poste similaire et possédez entre 2 et 5 ans d'expérience - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Secteur d'activité : INDUSTRIE AERONAUTIQUE - Entrée en fonction : Immédiate
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
A propos du Groupe Résidis Le Groupe Résidis, spécialiste de l'hébergement solidaire, rassemble les sociétés Voyage Services Plus, agence réceptive spécialisée dans le tourisme, et Logely, acteur de référence de l'hébergement d'urgence. Nous proposons différents types d'accueils, adaptés à toutes typologies de publics. Nous portons des valeurs fortes ; celles de la solidarité, de l'engagement et de la responsabilité vis-à-vis des publics en situation de précarité hébergés. Notre engagement, "proposer des logements en autonomie et de qualité supérieure, adaptés aux publics hébergés. Nos infrastructures et les hébergements que nous mettons à dispositions se veulent de qualité, avec des appartements entièrement équipés, gérés par un personnel qualifié et formé, et également situés à des emplacements facilitant l'accès aux transports en commun, et aux commerces de proximité. Chiffres clés des activités du groupe : 21 résidences dont 17 résidences en Île-de-France et 4 résidences en région (PACA et Occitanie) 2 846 appartements autonomes totalement équipé 8 956 places d'hébergement mises à disposition des partenaires sociaux 110 partenaires hôteliers offrant 9 000 places d'hébergement supplémentaires au niveau national MISSION PRINCIPALE : - Accueillir, informer et orienter les résidents - Tenir la réception Missions du poste et responsabilités - Accueillir des nouveaux résidents / Répondre aux demandes des résidents - Faire des rondes dans tous les étages et les parkings selon la procédure en vigueur - Informer les services concernés des disponibilités, des appartements en travaux, des no-show, des arrivés, des départs spontanés non prévu et des absences constatées, des incidents et faire de signalements via nos outils - Maintenir le calme et la bonne ambiance sur la Résidence, réaliser de la médiation lorsque cela est nécessaire - Sortir les poubelles et les encombrants lorsque cela est nécessaire en suivant les horaires imposés par la commune - Accueillir, répondre et orienter les personnes étrangères se présentant à la résidence selon la procédure en vigueur - Consulter et répondre aux mails, répondre au téléphone et imprimer quotidiennement la roaming liste (à la prise de poste) - Participer aux réunions mensuelles organisées par le Responsable de site - Respect de la fiche Processus métier Relations fonctionnelles externes : - Relation avec les fournisseurs, prestataires, partenaires en lien avec l'activité
Dans le cadre de son activité de distribution de colis perdus, notre entreprise recrute un(e) préparateur(trice) de commandes en alternance pour renforcer son équipe logistique. Encadré(e) par votre responsable, vous participerez au bon déroulement des opérations logistiques au quotidien. Vos missions consisteront principalement à préparer les commandes, prélever les produits en stock, vérifier leur conformité, puis assurer l'emballage et l'étiquetage avant expédition. Vous contribuerez également au rangement de l'entrepôt et au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de traçabilité. Il s'agit d'un poste 100 % logistique, sans contact client et sans dimension commerciale. Ce poste s'adresse à une personne préparant une formation en logistique ou en préparation de commandes, motivée, rigoureuse et appréciant le travail en équipe. Les débutant(e)s sont accepté(e)s, la motivation et le sérieux étant des critères essentiels. Le poste implique des tâches physiques et répétitives dans un environnement organisé. Le contrat proposé est un contrat en alternance. Poste à pourvoir dès que possible.
Poste polyvalent Agent de propreté : Vous êtes un travailleur respectueux, courageux, motivé et expérimenté dans le nettoyage industriel. Rejoignez notre équipe en tant qu'agent de propreté Polyvalent Vos missions selon planning : Assurer un nettoyage impeccable Assurer l'entretien de site important. Assurer des remises en état Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Travailler efficacement Profil recherché : Expérience en nettoyage Respectueux, courageux, dynamique et autonome À l'aise avec le travail en équipe Disponible les week-ends / Travail le week-end régulier horaires large comme la profession l'impose entre 5h00 et 21h00 selon les besoins Permis obligatoire Nous offrons : Un poste stable avec des responsabilités Un salaire motivant selon l'expérience Un véhicule de service Une équipe soudée et dynamique
Dans le cadre d'une absence , nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur financier, un Chargé d'études pour une mission en intérim de 9 mois à Toulouse. Le poste requiert une première expérience commerciale réussie et une formation Master 2 en banque finance ou école de commerce. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec un salaire compris entre 30000 et 35000EUR (EUR) annuels. - Analyse des dossiers de financement et de garantie d'entreprises en vue de faciliter leur accès au crédit bancaire - Rédiger des rapports d'études complets (analyse financière, économique de l'entreprise, faisabilité du projet, analyse des garanties) avec un avis motivé, puis les présenter pour décision aux instances compétentes - Participer à des actions commerciales aux côtés des Chargés d'Affaires Financement - Relation directe et quotidienne avec les partenaires bancaires de la place Modalités du contrat : - Intitulé du poste : Chargé d'études - Durée : Intérim 4 mois - Lieu : Balma (31130) - Horaires : 35 heures par semaine Salaire : - Entre 30000 et 35000EUR (EUR) annuels Description du profil recherché : - Formation BAC+5 dans le domaine financier ou école de commerce - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste de commercial - Maîtrise des compétences en analyse financière et gestion du risque - capacités d'analyse et de synthèse éprouvées, d'un bon esprit d'équipe et du sens du service - Votre aisance relationnelle et commerciale, votre rigueur notamment en termes de respect des délais, et votre organisation sont des qualités reconnues par vos pairs Si vous êtes passionné(e) par le domaine financier et que vous souhaitez relever des défis stimulants, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chargé d'études au sein de notre client spécialisé dans les services financiers.
Vous nourrissez les animaux et vous entretenez l'écurie (arranger la litière, balayer). Vous entretenez les locaux. Vous réalisez de la manutention : port de charges lourdes jusqu'à 30 kilos, pelletage du fumier, Vous travaillez du lundi au samedi le matin ou du dimanche au vendredi. Horaires : 8H30-12H30. Le planning est à définir avec l'employeur. Vous êtes sérieux//se et autonome. Le secteur est mal desservi par les transports en commun. Pas d'hébergement assuré.
Pour notre supermarché de Toulouse route de Seysses, nous recherchons un(e) Responsable Accueil / Caisses (H/F) confirmé(e) (minimum 6 mois d'expérience sur un poste similaire à responsabilité). Missions principales : - Assurer l'accueil et l'orientation des clients. - Gérer les opérations de caisse et encadrement d'équipe. - Superviser le bon fonctionnement du service accueil. - Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Garantir la satisfaction client et le respect des procédures internes. Compétences requises : - Expérience confirmée en gestion d'équipe et en relation client. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de caisse. - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Polyvalence et réactivité. Qualités personnelles : - Dynamisme et sens du service. - Rigueur et fiabilité. - Capacité d'adaptation Contrat : CDI Salaire : SMIC avec évolution selon compétences Temps de travail : 35h00 hebdomadaires du lundi au dimanche Expérience requise : 6 mois minimum sur un poste équivalent Pour postuler : Envoyer CV et lettre de motivation
Nous recherchons un chauffeur livreur Temps complet 35h/semaine CDI avec période d'essai de 2 mois Du lundi au vendredi prise de poste à 7h Chargement et retour de tournée à Toulouse pour faire tournée dans le 82 Permis B obligatoire Paniers repas
- Administrer les dossiers individuels des salariés - Réaliser les déclarations réglementaires - Actualiser les processus et outils de gestion RH - Suivre le traitement des relations avec les IRP - Accompagner l'intégration des nouveaux salariés - Réaliser des contrats de travail et avenants - Traiter les éléments variables pour la paye - Préparer les soldes de tout compte des CDD - Gérer les congés et récupérations horaires - Suivre administrativement les heures de délégations - Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités du secteur d'activité - Réaliser une veille RH - Formation : collecter les attentes et gérer les dossiers administratifs en lien avec l'OPCO
Société de location et vente de matériel réfrigéré recherche un assistant (e) de gestion adm pour notre établissement a Toulouse. Il ou elle devra gérer les dossiers administratifs pour répondre à nos clients/devis/factures et assuré la coordination des services. DU LUNDI AU VENDREDI 39h00 EXPERIENCE NECESSAIRE : 2 ANS Salaire : 1700€ NET
Lagon services, entreprise prestataire depuis 1990, collabore avec une cinquantaine de salariés à temps plein, apporte ses compétences et son expérience dans les domaines de la propreté, des espaces verts et de la piscine. Lagon, en constante évolution, est au service de ses clients qui lui font toujours confiance depuis des années. Une entreprise à taille humaine innovante socialement, soucieuse du bien-être de ses équipes offre divers avantages : 1 siège social (accueil, local confortable et équipé à disposition, .) ; Véhicules de société et EPI fournis ; Une complémentaire santé performante et prise en charge à 60% par l'entreprise ; Attribution de primes mensuelles d'assiduité ; Prime annuelle du partage des valeurs ; Proposition et suivi de formation ; Soutien social et administratif ; 35 heures hebdomadaire adaptées et aménagées selon le secteur. Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise dynamique et adhérer à nos valeurs : la confiance, la solidarité, le respect. Rejoignez-nous en apportant vos compétences et nous serons heureux de vous compter parmi nos talents. Nous recherchons pour la saison 2026 des technicien(ne)s d'entretien piscines pour s'épanouir au sein de notre entreprise dynamique et adhérer à nos valeurs (La confiance, la solidarité et le respect). 2 postes seront à pourvoir. Venez rejoindre notre équipe du 01 juin au 30 septembre du lundi au samedi de 5h à 11h30. Vous travaillerez avec le véhicule de la société en binôme et aurez la charge de gérer une tournée de piscines de copropriétés selon des plannings bien définis : - L'analyse de l'eau des bassins suivant les normes de l'ARS - Lavage des filtres de la machinerie - Réglage et vérification des pompes de filtration - Entretien des bassins et de la plage - Entretien du local technique des bassins - Réglage des systèmes de distribution des produits - Mise aux normes des produits dans l'eau des bassins Permis B obligatoire, car des déplacements seront à effectuer, véhicule de la société fourni. Possibilité de commencer mi-avril/mai pour participer aux ouvertures des piscines, et possibilité de participer aux fermetures de celles-ci après la saison.
MERCI DE CANDIDATER AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION L'université Toulouse - Jean Jaurès recherche un Adjoint en gestion administrative de la VAE F/H - SFCA à temps partiel La mission du Service de la Formation Continue et de l'Apprentissage (SFCA) est de coordonner et d'animer pour l'université la mission de formation continue et d'apprentissage déclinée dans toutes ses composantes. Ce service commun permet, avec l'engagement des équipes pédagogiques, de répondre à l'une des missions de l'université : accompagner tout au long de la vie les actifs vers l'obtention d'un diplôme ou d'une certification pour faciliter leur évolution professionnelle ou leur retour en emploi. Par ailleurs, le développement de l'apprentissage propose une véritable alternative de formation. Le SFCA est constitué de 34 agents ; il accueille plus de 5000 stagiaires et auditeurs par an. Vous intègrerez une équipe de 9 agents et serez rattaché-e hiérarchiquement à la Responsable du secteur FTLV. Vos missions : Informer, orienter et conseiller les publics relevant du dispositif de la VAE. : - Accueillir et informer le public relevant du dispositif de la VAE. - Gérer les adresses de messagerie et la plateforme France VAE afférentes au pôle VAE. - Guider les candidats dans la construction de leur dossier de demande de recevabilité et vérifier la recevabilité administrative des candidats. - Assurer la mise en relation des candidats avec les enseignants référents ainsi que le suivi. - Effectuer un travail collaboratif avec les collègues du pôle validation des acquis et les enseignants. - Informer et orienter les futurs stagiaires sur les possibilités de financements pour la mise en place d'un accompagnement et du jury. - Participer aux journées portes ouvertes de l'établissement, aux salons/forums de l'emploi Effectuer la gestion administrative et le suivi des dossiers stagiaires : - Réceptionner et vérifier la conformité des dossiers de recevabilité des candidats. - Développer le réseau interne du pôle en recherchant les enseignants référents VAE, les sensibiliser à la démarche VAE et transmettre les dossiers de demande de recevabilité dans les composantes pédagogiques. - Transmettre les avis de recevabilité. - Assurer la mise en place administrative des jurys et transmettre, en fin de procédure, les décisions aux candidats. - Saisir les inscriptions administratives sur Apogée. - Suivre l'édition des cartes MUT en lien avec la Direction de la Scolarité ou les éditer et les envoyer aux stagiaires. - Établir et délivrer des attestations. - Actualiser des bases de données et participer à la création et à l'évolution des documents. - En collaboration avec l'équipe du pôle, gérer les demandes de devis et autres documents annexes / dossiers d'inscription conduisant à la mise en place des contrats/convention à éditer et transmettre aux candidats. - Aider à la facturation. - Saisir et suivre les données dans les divers outils spécifiques à l'activités : FCA Manager, Kairos, Apogée, EDOF Compétences attendues : Conditions de diplômes : BEP/CAP minimum Expérience requise : 1 an sur des missions similaires Connaissance de l'université, de son fonctionnement Connaissance des dispositifs et de la réglementation de la formation professionnelle Utiliser les outils spécifiques à l'activité (FCA Manager, Apogée, EDOF, France VAE, Sphinx) Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD (remplacement départ à la retraite) - Temps partiel : 50% - Date de prise de poste : 04/05/2026 - Durée : 12 mois - Localisation du poste : Université Toulouse - Jean Jaurès, Campus du Mirail 5 - allée Antonio Machado 31058 Toulouse - Rémunération : 1801 à 1841 € bruts/mois (pour un temps plein) - Date limite de candidature : 20/02/2026 - Catégorie/Corps : catégorie C Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, acteur industriel reconnu du secteur aéronautique, un(e) Chargé(e) de Formation (H/F) dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié au déploiement du nouveau TMS (Logiciel de gestion de la formation). Intégré(e) sur le site de Cornebarrieu, vous êtes en charge de garantir la bonne gestion administrative du plan de formation et sa mise en œuvre. À ce titre, vos missions sont : - Gestion Administrative : Suivre le budget et gérer les inscriptions aux formations. - Mise en Œuvre : Coordonner l'organisation des sessions de formation. - Suivi et Évaluation : Collecter les retours et réaliser des bilans d'efficacité. - Règlementation : Assurer la conformité avec les exigences légales. - Communication : Informer et répondre aux salariés sur le plan de formation. - Coordination : Collaborer avec les ressources humaines et autres départements. - Gestion des Partenariats : Travailler avec des organismes de formation externes. Issu(e) d'une formation Bac+2 en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de formation idéalement dans le secteur aéronautique. Compétences attendues : - Bureautique - Connaissance de l'entreprise et de ses secteurs d'activités - SIRH - Connaissances générales en RH Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse, votre sens des priorités et votre aisance dans un environnement multi-interlocuteurs. Ce poste est une mission intérim à pourvoir rapidement, horaires journée, à Cornebarrieu pour 1 mois minimum (renouvellement envisagé). Rémunération selon profil, titres restaurant.
L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALSH de Fonbeauzard Public accueilli : enfants de 3-10 ans Dates, horaires : du 23/02 au 06/03/2026, 9h par jour, du lundi au vendredi Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un BAFA (ou équivalent) - Connaissance des publics (enfants, jeunes...) - Connaissance de techniques pédagogiques - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
Secteur : Dispositifs Médicaux Type de contrat : CDI / CDD Niveau : Débutant accepté Localisation : Toulouse **Rattachement hiérarchique :/ Responsable Assurance Qualité & Affaires Réglementaires Missions principales Mise en œuvre, suivi et à amélioration du système de management de la qualité (SMQ) conformément aux exigences réglementaires applicables aux dispositifs médicaux (ISO 13485, MDR 2017/745). - Gestion documentaire 1. Participer à la création, la mise à jour et classification des documents qualité (procédures, instructions, enregistrements). 2. Assurer la bonne application et la traçabilité des documents dans le système documentaire. - Suivi du système qualité 3. Aider à la préparation et au suivi des audits internes et externes. 4. Contribuer à la gestion et suivi des non-conformités, actions correctives et préventives (CAPA). 5. Tenir à jour les indicateurs qualité et tableaux de bord. - Contrôle et conformité 6. Réaliser les contrôles qualité à la réception. 7. Vérifier la conformité des produits aux exigences réglementaires et techniques. 8. Réaliser la veille réglementaire et normative - Formation et sensibilisation 9. Participer à la sensibilisation du personnel aux bonnes pratiques qualité et aux exigences réglementaires. 10. Assister le Responsable Qualité dans la formation du personnel sur les procédures internes. Profil recherché - Formation : Bac +2 à Bac +5 en qualité, biologie, chimie, biotechnologie ou équivalent. - Expérience : Débutant accepté - une première expérience ou un stage en qualité ou réglementaire est un plus. - Expérience : anglais technique - Connaissances souhaitées : - Notions de base sur la norme ISO 13485 et le Règlement (UE) 2017/745 (MDR) - Bonnes pratiques documentaires - Culture qualité et rigueur méthodologique - Une expérience en salle blanche ou environnement réglementé est appréciée. Compétences clés - Organisation, rigueur et sens du détail - Esprit d'équipe et bon relationnel - Bonne expression écrite et orale - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook) - Capacité d'apprentissage rapide
Date prise de poste : mars 2026 CANDIDATS-ES :La particularité du financement impose 3 conditions cumulatives et OBLIGATOIRES - Habiter en Quartier Prioritaire de la Ville (https://sig.ville.gouv.fr) - Avoir 30 ans et plus - Être inscrit à France Travail Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées Description du service/de l'établissement Les missions du poste se concentrent autour des 4 axes suivant : Axe 1 : Accompagnement à la scolarité pour les enfants de 6 à 12 ans Axe 2 : Animation d'ateliers culturels et sportifs pour les enfants de 6 à 12 ans en lien avec les acteurs du quartier Axe 3 : Développement d'actions citoyennes pour les habitants Axe 4 : Accès aux droits pour les habitants Missions principales : Accompagnement à la scolarité pour les enfants de 6 à 12 ans. Animation d'ateliers culturels et sportifs pour les enfants. Développement d'actions citoyennes et accès aux droits pour les habitants. Profil recherché : Intérêt pour les enjeux éducatifs, sociaux et culturels. Expérience dans l'animation de groupes d'enfants et le travail avec un public adulte. Capacité à collaborer avec des partenaires et des bénévoles. Activités principales : Organisation et animation de l'accompagnement à la scolarité. Planification et encadrement d'activités culturelles, de loisirs et sportives pour les enfants. Participation à l'organisation d'événements de quartier. Accueil et soutien aux apprenants en français. Réponse aux demandes de soutien et conseils pour les démarches administratives. Intégration au réseau de partenaires de quartier et participation aux réunions. Rédaction de projets, bilans et rapports d'activités. Contexte de travail : Sous la responsabilité de la chef de service, au sein du service Ami Chemin. Travail en équipe de 2 personnes. Pour plus d'information, accès au site de l'association : https://may-asso.fr Candidatures (CV + lettre de motivation obligatoire) à envoyer avant le 28 janvier 2026 uniquement par mail à l'attention de Christelle Jacaud : Merci d'indiquer votre âge ou date de naissance et votre adresse postale recrutement@may-asso.fr
L'AMI CHEMIN est un service éducatif et social pour les jeunes de 6 à 12 ans et les habitants des résidences ICF Habitat à Soupetard, visant à renforcer le lien social et la citoyenneté. Il inclut également un projet pour les seniors des quartiers Soupetard et La Gloire.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, filiale d'un groupe industriel international, un Gestionnaire Ressources Humaines Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité et pour une durée de 9 mois à partir d'avril 2026. Reportant au Directeur des Opérations, vos missions seront les suivantes : Administration du personnel : - Rédiger les contrats de travail et avenants. - Réaliser l'administration RH : entrées, sorties, congés, arrêts maladie. - Coordonner la paie avec le prestataire de paie externalisé. - Communiquer mensuellement les variables de paie et vérifier les bulletins de paie. - Mettre à jour le tableau de bord RH existant, gérer les KPI's et le reporting. Recrutement : - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les plateformes appropriées. - Participer au tri des candidatures, à la présélection téléphonique des profils et aux entretiens. - Suivre les candidatures. - Faciliter l'intégration des salariés. Formation et développement : - Mettre en œuvre le plan de formation : relations avec les prestataires et l'OPCO, organisation des sessions et suivi de la réalisation. - Organiser la campagne d'entretiens de performance de mi-année et de fin d'année et contribuer au recueil des besoins en développement professionnel. Relations sociales : - Gérer les questions relatives aux relations avec les employés, y compris les conflits et créer une relation de confiance avec les salariés. - Participer aux réunions dans un esprit de collaboration. De formation supérieur type Bac +3/5 en Ressources Humaines, vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum dans un environnement international. Vous avez un niveau d'anglais courant et êtes à l'aise avec l'environnement informatique. Vous justifiez d'une première expérience dans un contexte similaire : RH généraliste en PME Internationale Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'Autonomie, rigueur, discrétion, écoute et réactivité sont les maitres mots Ce poste est un CDD, Statut Cadre, basé à l'Union/Saint-Jean (31240) à pourvoir début Avril. Rémunération selon profil, à partir de 40/45Ke brut annuel.
City One accueil Occitanie recrute deux Chargé(e)s d'Accueil en CDD pour un de ses clients situé à Montaudran. Missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Renseigner sur l'ensemble des services à disposition des résidents et visiteurs - Gestion des visiteurs (registre visiteur, création badges, distribution des badges...) - Gestion des véhicules - Création de cartes d'accès - Gérer les missions connexes et procéder au reporting d'activité - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Nous vous proposons : -CDD temps partiel / 30H -7H00 - 13H00 Salaire : -SMIC + prime de langue et prime de site Avantages : - Prise en charge de l'abonnement TISSEO à hauteur de 50%
Actual Toulouse Tertiaire recherche un(e) Gestionnaire de données SAP pour intervenir sur un projet de reprise et de gestion de données. Vos principales missions seront : - Reprise des données pour de la demande garantie dans SAP et Diapason - Création des cautions à partir de SAP - Réalisation de tableaux croisés dynamiques - Finalisation des créations dans l'outil Diapason Garanties - Pointages et contrôles de cohérence avec les données reprises - Suivi et fiabilisation des informations liées aux cautions Horaires de travail : 37 heures hebdomadaires réparties comme suit : 4 jours à 7h30 1 jour à 7h Rémunération : taux horaire : 14EUR + panier repas de 7.20 + 13eme mois Nous recherchons une personne : - Vous êtes titulaire d'un BAC +2 minimum - Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'un bon sens de l'organisation - Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe - Vous maîtrisez Excel de manière avancée (tableaux croisés dynamiques, VBA) - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques Office La connaissance de SAP serait un véritable atout pour ce poste.
Vous avez pour mission de: -répondre aux demandes internet notamment ; -faire les visites des biens ; -sélectionner les dossiers des futurs locataires ; -établir les baux ; -faire les états des lieux ... Vous travaillez sur Toulouse et la 1ère couronne. La maîtrise de l'ITALIEN serait un plus . Vous faites preuve d'une adaptabilité et vous êtes investi(e) sur votre poste. Vous vous déplacez avec votre véhicule (les frais de déplacement vous seront remboursés). Le poste est à pourvoir de suite .
Présentation de la fonction : Rattaché(e) au Responsable d'exploitation de Toulouse, pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous travaillerez de jour et parfois de nuit et serez amené à réaliser des week-ends, jours fériés et astreintes. Nous recherchons une personne ayant une bonne connaissance géographique de la région Occitanie et qui habite à proximité de Toulouse (20-25min) afin de répondre aux astreintes. Vous effectuerez des tournées avec des véhicules de type 20m2 équipés de compartiments frigorifiques. En tant que transporteur de produits précieux de première nécessité votre travail et votre sérieux contribuera à sauver des vies. En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de l'établissement vous incarnerez l'excellence du service client. Missions : - Garantir le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés. - Répondre aux demandes et aux questions des clients de manière professionnelle et courtoise - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service optimal. Points forts : - Formation interne prévue à l'embauche, - Prime de paniers jour 16.36€ et paniers repas nuit 9.81€ selon la convention collective, - Prime de Nuit - Prime d'assiduité 35€ brut/mois avec redistribution à partir de 6 mois d'ancienneté. - Heures supplémentaires, - Plannings établis à l'avance, Points faibles : - Manutention et port de charges - Plannings roulants - Horaires décalés Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, y compris aux personnes en situation de handicap.
Rejoins notre équipe et booste ta carrière ! Tu as de l'énergie à revendre et tu cherches un job qui s'adapte à ton emploi du temps ? Chez McDonald's, on te propose un poste en temps partiel CDI comme Équipier Polyvalent. Ton rôle ? - Accueillir nos clients avec le sourire - Préparer nos produits avec soin (oui, ça se mange, mais ça se prépare aussi avec amour !) - Aider au bon fonctionnement de l'équipe et du restaurant - Apprendre vite, grandir encore plus vite ! Ce qu'on t'offre : - Des possibilités d'évolution ultra-rapides (tu veux gérer ton propre restaurant un jour ? C'est possible !) - Un environnement dynamique et fun (travailler n'a jamais été aussi cool) - Un travail d'équipe avec des collègues super sympas - Un contrat CDI à temps partiel, pour que tu aies du temps pour ta vie perso aussi ! - Des horaires flexibles adaptés à ton emploi du temps (étudiant(e) ou non, on sait que tout le monde a des contraintes, et on s'adapte !) Profil recherché : - Tu es motivé(e), dynamique et tu n'as pas peur de l'action ! - Pas besoin d'expérience, on t'apprend tout sur le tas ! - Le sourire et l'esprit d'équipe sont ton super-pouvoir. Alors, prêt à relever le défi ? Postule maintenant et fais partie de l'aventure !
Dans le cadre de notre développement nous sommes à la recherche de brodeur(se) expérimenté(e). Au sein de notre atelier textile, vous exercez les fonctions de brodeur(se) sur machine mutli-têtes, vos missions sont notamment les suivantes : - Pré-production : - Préparer le programme de broderie - Effectuer des tests et faire valider le résultat final par le client - Préparation des textiles : - Cercler la zone à broder - Installer les fils sur la machine - Télécharger et paramétrer le programme de broderie - Lancer et surveiller du programme de la broderie - Post-production - Contrôler la qualité du travail réalisé - Nettoyer les tissus : retrait de la vlieseline, repassage, pliage - Coliser les produits - Gérer le stock des matières premières (fil, vlieseline, ) - Gérer la base de données de logos clients - Réaliser des opérations de maintenance basique sur les machines à broder
Nous recherchons une personne pour assurer la gestion d'un point de vente diversifié réunissant plusieurs activités : tabac, presse, FDJ, PMU borne express , relais colis (y compris suivi automatique des consignes), services postaux (affranchissement, dépôts de courriers et colis, retrait d'instances), point NICKEL, vente de produits CBD, cigarette électronique et offre de snacking. Vos missions : - Gérer l'ensemble des activités du point de vente avec rigueur et autonomie. - Garantir la qualité du service et la satisfaction des clients. - Assurer les ventes, la tenue de caisse et la gestion des stocks. - Mettre en valeur les produits et maintenir un espace de vente accueillant. Profil recherché : - Statut non salarié ou volonté de le devenir. - Dynamisme, réactivité et très bonne maîtrise de soi. - Sens des responsabilités, fiabilité et autonomie. - Excellentes qualités relationnelles et sens du commerce. - Bonne organisation et goût pour la polyvalence. Une expérience avancée dans un commerce de proximité ou un bureau de tabac serait un atout. Conditions du poste à pourvoir : - Amplitude hebdomadaire du point de vente : Lundi au Samedi 7H-19h . - Accompagnement prévu. - Conditions de collaboration détaillées lors de l'entretien. Rejoignez une activité dynamique et variée au cœur de la vie locale, au contact direct d'une clientèle fidèle.
Vos missions : Participer à la préparation des entrées, plats et desserts selon les consignes du chef Assurer le dressage, la mise en place et le service Veiller à l'approvisionnement, à la gestion des stocks et à la bonne organisation du self ou du service à table Réaliser le nettoyage des équipements, des locaux et le respect strict des normes d'hygiène (HACCP) Profil recherché : Employé(e) de restauration confirmé(e) avec une première expérience réussie en collectivité (écoles, hôpitaux, entreprises...) Dynamique, autonome et rigoureux(se) Aisance relationnelle et sens du service Poste à pourvoir rapidement
Présentation de l'entreprise : Au bon mandat est le 1er service de courtage d'agences immobilières. Notre approche unique permet de trouver la bonne agence immobilière pour la mise en vente d'un bien. Dans un contexte immobilier tendu où les prix et les offres de services évoluent constamment, il est difficile pour le propriétaire de décrypter le marché et d'envisager la vente de son bien sereinement. A quel prix et comment vendre son bien immobilier ? Voilà les inquiétudes majeures du futur vendeur. Notre service unique révolutionne la prise de décision des propriétaires en proposant une solution sur mesure afin de dénicher l'agence immobilière la plus performante pour chaque projet de vente. Descriptif du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) agent commercial(e) pour développer notre activité commerciale en région Toulousaine. Votre rôle clé au sein de notre entreprise consistera à promouvoir notre service unique auprès des propriétaires afin de les accompagner dans leur projet de vente. Nous recherchons une personne ambitieuse qui se projette dans une mission à long terme pour prendre part au développement de notre start-up. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience de 12 mois minimum dans le secteur de l'immobilier ou en tant que commercial BtoC. Type d'emploi = Agent commercial
Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client AIRBUS, un acteur du secteur de l'aéronautique, des Techniciens supports techniques (H/F). Vos missions : -Soutien quotidien / en équipe pour gérer les problèmes techniques et l'amélioration continue : pièces manquantes, non-conformités, concessions le cas échéant / DQN, travaux en suspens, maintenance, gabarits et outils. -Assurer la gestion des ordres de travail pour les travaux hors cycle. -Si les problèmes récurrents ne peuvent être gérés au niveau 1, les questions récurrentes et les demandes d'assistance sont transmises aux fonctions de soutien Préparation des travaux, EPI, Maintenance, MAP et Travaux en suspens. -Impliquer les fonctions de soutien Work Prep, PPE, Maintenance, MAP et OSW dans les routines d'amélioration continue de l'équipe de production. -Soutenir la gestion des capacités : anticiper les fluctuations des capacités pour couvrir les changements dans le cycle de vie des produits et développer les compétences. Expérience en Aéronautique est indispensable -Support technique de la Production sur les sujets de Non-conformité, de création des OF (ordre de fabrication), SO3 -Connaissance outil : 3D jump, Lecture de plan, SAP (PEAPGI) , Catia -Equipe de 15 pers. (Permanent intérimaire) -Qualité : a l'aise avec la groupe Production, proactive, polyvalente. -Horaires 2*9
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Comment votre expertise pourrait-elle enrichir le rôle de gestionnaire notes de frais (F/H) au sein de cet établissement ? En tant qu'assistant(e) rattaché(e) au département Comptable ou Ressources Humaines, vous garantirez l'efficacité du traitement des notes de frais. - Assurer la vérification des justificatifs et veiller au respect de la politique interne et de la réglementation fiscale. - Effectuer la saisie et l'imputation des frais dans l'outil de gestion tout en initiant les campagnes de remboursement. - Fournir un support aux collaborateurs, en offrant des conseils sur le respect des procédures et des règlementations. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 24000 euros/an Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! De par notre expertise Finance, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents dans ce domaine pour vous.
Nous recherchons un chauffeur(e)-livreur (se) sérieux (se) et ponctuel pour assurer des livraisons et des ramasses locales Vous aurez les responsabilités de transporter et de livrer des colis chez les particuliers et les entreprises en respectant les délais et les procédures de livraisons. . Permis de conduire valide et véhicule . Expérience en livraison appréciée . Départ 6h15 . 1 samedi sur 2 . Salaire base 39 h semaine . Si ce poste vous intéresse merci d'envoyer votre CV
Nous recherchons pour l'un de nos clients acteur majeur dans le secteur de l'automobile, un(e) Assistant(e) RH avec une petite partie comptabilité, pour une mission en intérim 4 mois d'intérim à partir de mars 2026. Vos missions principales seront : Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés) Suivi des absences, congés et temps de travail Accueil et accompagnement des nouveaux collaborateurs (onboarding) Mise à jour des tableaux de bord RH Support à la préparation des éléments de paie Saisie comptable simple et suivi de certaines opérations courantes Classement et archivage de documents administratifs et comptables Rémunération : entre 2 200 € et 2 300 € brut/mois selon profil et expérience Mission évolutive Formation en Ressources Humaines, gestion ou comptabilité Première expérience souhaitée sur un poste similaire (stage ou alternance accepté) Intérêt pour le secteur automobile Bonnes capacités d'organisation et de communication Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) Sens de la confidentialité et rigueur
City One accueil Occitanie recrute un(e) chargé(e) d'accueil en CDI à Temps partiel pour un de ses clients situé à Montaudran Missions : -Accueillir, orienter et informer les visiteurs, prestataires et collaborateurs. -Réaliser les badges d'accès -Prévenir les personnes visitées et transmettre les consignes de sécurité. -Assurer la gestion du standard téléphonique (réception, transfert, prise de message). -Gérer la distribution du courrier entrant (tri et répartition dans les bannettes prévues). -Maintenir à jour les registres d'entrées/sorties et assurer le suivi des livraisons. -Participer activement à la bonne image du site et à la qualité du service rendu. Horaires : -CDI à Temps Partiel du Lundi au Jeudi de 12h45 à 18h00 et le vendredi de 12h15 à 17h00 Salaire : -12.02€/ h + Prime(s) Avantages : -Prise en charge de l'abonnement Tisséo à hauteur de 50% -Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50% Qualités requises et profil : -Excellente présentation et aisance relationnelle. -Sens du service, discrétion et courtoisie irréprochables. -Capacité d'écoute, de gestion du flux et des situations délicates. -Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). -Expérience en accueil en milieu technique, scientifique ou institutionnel appréciée. -Maîtrise des techniques d'accueil physique et téléphonique. -Rigueur, ponctualité et réactivité. -Esprit d'équipe et autonomie. -Confidentialité absolue concernant les informations échangées Un niveau Anglais professionnel (niveau équivalent TOEIC 650 / TOEFL 95 / Cambridge C1) est requis pour le poste.
Le/la Chargé(e) Logistique est le pilier du back-office opérationnel. Il/elle ne subit pas la planification : il/elle pilote la performance, anticipe les flux, réduit les erreurs et sécurise l'exécution terrain. Le poste est organisé en DUO AUTONOME, garantissant continuité, robustesse et absence de dépendance à une seule personne. L'ensemble du pilotage logistique est réalisé exclusivement via les outils SI du groupe : EventSoft et Locasyst. Aucun pilotage hors système (Excel, plannings parallèles, mails non tracés) n'est attendu. Vos missions Planification & organisation * Construire le planning logistique à 60 jours dans EventSoft / Locasyst. * Élaborer les plannings hebdomadaires (tournées, chargements, équipes) via le SI. * Organiser livraisons, installations, démontages et reprises. * Anticiper les pics d'activité et absorber la croissance sans surcharge. Organisation des tournées & ressources * Optimiser itinéraires, kilomètres et temps à partir des données SI. * Affecter chauffeurs, manutentionnaires et installateurs. * Choisir les véhicules adaptés (VL, PL, remorques). * Intégrer les contraintes réglementaires et opérationnelles. Coordination dépôt & technique * Coordonner les priorités de préparation avec le dépôt via le SI. * Intégrer les contraintes techniques (temps de montage/démontage). * Garantir une logistique fluide entre ADV, dépôt et technique (coordination uniquement - pas de décisions techniques). Gestion des imprévus * Gérer absences, retards, blocages véhicules et changements clients. * Replanifier rapidement dans EventSoft / Locasyst. * Activer les prestataires de renfort si nécessaire. Sous-traitance & administratif * Sourcing prestataires (transport, intérim, locations). * Vérification conformité (RC, URSSAF, Kbis, habilitations). * Émission et suivi des bons de commande via le SI. * Rapprochement prestations / factures. * Suivi budgétaire et optimisation des coûts. Qualité, sécurité & amélioration continue * Procédures logistiques standardisées intégrées au SI. * Checklists départ / retour dématérialisées. * Analyse des incidents à partir des données EventSoft / Locasyst. * Suivi flotte véhicules, engins et EPI. Pilotage par le SI (EventSoft & Locasyst) * Pilotage logistique 100 % centralisé dans EventSoft et Locasyst. * Zéro Excel, zéro planning parallèle. * Qualité de données = performance opérationnelle. * Participation active à l'amélioration continue des workflows SI. * 3 à 7 ans d'expérience en logistique opérationnelle. * Très forte rigueur organisationnelle et capacité d'anticipation. * Appétence marquée pour les outils informatiques et SI. * Communication factuelle, structurée, orientée action. * Capacité à travailler en duo autonome dans un environnement exigeant. * Rémunération à l'embauche : entre 36 000 € et 42 000 € brut annuel, selon profil et expérience. * Poste évolutif dans un contexte de structuration et de croissance. Environnement responsabilisant, orienté performance et discipline opérationnelle
Nos Commandantes de Bord vous expliquent pourquoi rejoindre Airbus : " Airbus est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, reconnue pour son innovation et son expertise. Rejoindre Airbus, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant, où les talents peuvent s'épanouir et contribuer à des projets d'envergure internationale." Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en mission d'intérim un Assistant HO Avions de demain R&T (F/H) Pour préparer ce voyage, « après une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien où vous aurez l'occasion de présenter votre parcours, vos compétences/qualités et votre cadre de recherche » On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes de ce poste : - Assistance quotidienne aux responsables. - Assistance quotidienne à l'équipe (planification et agenda des réunions, proposition de priorités pour la prise de décision). - Optimisation de la circulation de l'information au sein des domaines (diffusion, préparation des webinaires, présentations pour les événements clés, organisation de l'espace de travail Drive) - Soutien à l'organisation et à la communication événementielles (réservations, organisation, commandes spéciales, restauration). - Gestion des espaces (état des lieux et déplacements des équipes, relation avec l'équipe FM). - Gestion de la logistique des déplacements (planification des déplacements ponctuels, réservations, notes de frais). - Soutien à la gestion commerciale (Click & Buy, tableaux de bord). - Gestion de la logistique de bureau (fournitures de bureau, EPI, badges de restauration, etc.). - Coordination avec le service informatique si nécessaire. Et d'autres missions pourront être confiées en fonction de vos compétences et de votre expérience. Ce poste requiert une bonne maîtrise des applications Google Workspace. Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages : on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion. Il vous faudra : comme carte d'embarquement : de l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité. Votre passeport reprenant votre diplôme idéalement BAC+2, vous maitrisez l'anglais à l'oral et l'écrit. Vous justifiez d'une expérience de minimum de 2 ans dans l'industrie et idéalement industrie aéronautique. Anglais courant.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Gestionnaire Facturation rigoureux(se) et autonome pour rejoindre un service financier. Vous serez en charge de la gestion complète des factures, du contrôle à la validation, en lien avec les services internes et les fournisseurs. Missions principales : - Procéder aux opérations de liquidation, mandatement et paiement des factures : - Contrôler la conformité des factures avec les engagements juridiques et le service fait. - Vérifier les montants, la disponibilité des crédits et la qualité de l'ordonnateur. - Effectuer les contrôles réglementaires du comptable (pièces justificatives, TVA, comptes d'imputation, prescription.). - Vérifier le caractère libératoire des paiements (RIB, subrogation, banque d'affacturage). - Créer et valider les demandes de paiement. - Procéder aux règlements sur le compte bancaire de l'établissement. - Suivi des contrats et marchés publics : liquidation des retenues de garantie, pénalités, avances, révision de prix, etc. - Suivre les avances, régularisations et oppositions. - Collaborer avec le service financier pour résoudre les incohérences ou erreurs bloquantes. - Relation fournisseurs : relances régulières pour factures impayées, demandes d'informations ou documents manquants. - Effectuer les écritures comptables particulières (ré imputations). - Classer et archiver les factures et pièces comptables. - Préparer les documents pour la comptabilité générale. - Participer à la mise à jour des procédures du service. - Suivre l'évolution de la réglementation et alimenter les bases de données internes. Bonne connaissance de la réglementation applicable en comptabilité publique. Connaissance des règles de la dépense publique et des marchés publics. Maîtrise de la liste des pièces justificatives nécessaires pour chaque type de dépense. Connaissance de l'organisation et des circuits de décision en matière financière et comptable. La connaissance des procédures SAFIr
MISSION PRINCIPALE : - Accueillir, informer et orienter les résidents - Tenir la réception Missions du poste et responsabilités - Accueillir des nouveaux résidents / Répondre aux demandes des résidents - Faire des rondes dans tous les étages et les parkings selon la procédure en vigueur - Informer les services concernés des disponibilités, des appartements en travaux, des no-show, des arrivés, des départs spontanés non prévu et des absences constatées, des incidents et faire de signalements via nos outils. - Maintenir le calme et la bonne ambiance sur la Résidence, réaliser de la médiation lorsque cela est nécessaire - Sortir les poubelles et les encombrants lorsque cela est nécessaire en suivant les horaires imposés par la commune - Accueillir, répondre et orienter les personnes étrangères se présentant à la résidence selon la procédure en vigueur - Consulter et répondre aux mails, répondre au téléphone et imprimer quotidiennement la rooming liste (à la prise de poste) - Participer aux réunions mensuelles organisées par le Responsable de site Relations fonctionnelles externes : - Relation avec les fournisseurs, prestataires, partenaires en lien avec l'activité
Description du poste : Nous recherchons un AAVL pour le CLAE Jean Chaubet à Toulouse. L'Animateur Accompagnant à la Vie de Loisirs (AAVL) joue un rôle clé dans l'inclusion des enfants à besoins spécifiques en facilitant leur participation aux activités de loisirs, tout en favorisant leur bien-être, leur autonomie et leur implication active. En collaboration avec l'équipe pédagogique, il adapte l'environnement et les pratiques pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant, contribuant ainsi à créer un cadre bienveillant et accessible à tous. Missions principales Accompagnement dans la vie quotidienne - Accueillir l'enfant avec bienveillance, établir par le jeu et le dialogue une relation de confiance, en tenant compte de son humeur et de ses besoins spécifiques. - Assurer des rituels pour favoriser un sentiment de sécurité (ex. reconnaissance des lieux, repères temporels). Accompagnement dans les activités de loisirs - Proposer ou adapter des activités en fonction des capacités et des besoins de l'enfant. - Encourager l'enfant à participer aux animations tout en respectant son rythme, ses besoins et ses envies. Travail avec l'équipe éducative - Participer aux réunions de coordination d'équipe et aux débriefings. - Communiquer avec les parents, les enseignants et les autres membres de l'équipe pour assurer un accompagnement cohérent. Missions en l'absence de l'enfant - Participer aux activités générales d'animation de l'accueil de loisirs. - Penser, concevoir et préparer des activités ou des outils pour répondre aux besoins spécifiques. - Effectuer des synthèses et bilans sur l'accompagnement réalisé. Profil du poste : - Sens de l'écoute et de l'observation : Capacité à comprendre les besoins spécifiques de l'enfant, à identifier ses émotions et déclencheurs (stress, fatigue), et à instaurer une relation de confiance par le dialogue et le jeu. - Adaptabilité et créativité : Aptitude à ajuster les activités, consignes et outils pédagogiques (pictogrammes, supports visuels) pour répondre aux capacités et envies de l'enfant, tout en favorisant son inclusion. - Compétences relationnelles et de médiation : Facilité à encourager les interactions sociales, à reformuler les règles pour une meilleure compréhension, et à gérer les conflits en jouant un rôle de médiateur. - Esprit d'équipe et communication : Capacité à collaborer avec l'équipe pédagogique, les parents et autres professionnels, à participer aux réunions, et à utiliser des outils de suivi pour assurer un accompagnement cohérent. - Organisation et rigueur : Aptitude à assurer les rituels sécurisants, à veiller à l'hygiène et à l'organisation personnelle de l'enfant, ainsi qu'à rédiger des bilans ou synthèses sur l'accompagnement effectué. - Connaissance de l'inclusion : Compréhension des enjeux liés aux besoins éducatifs particuliers, avec la capacité à concevoir des projets ou outils favorisant un cadre bienveillant et accessible.
1 poste à pourvoir. Au sein d'une équipe dynamique, sous la conduite de la directrice du CLAE, vos missions seront : - D'assurer l'accueil des enfants du CLAE dans un cadre garantissant leurs sécurités physiques, affectives et morales ; - D'adopter des postures professionnelles garantissant un accueil éducatif de qualité ; - De participer, au sein de l'équipe d'animation du CLAE, à la mise en œuvre du projet pédagogique dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - D'élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation permettant la mise en vie du projet pédagogique ; - D'encadrer et d'animer les temps de vie collective, de vie quotidienne et d'activité ; - De construire des relations de qualité au sein de l'équipe comme avec les enfants, les parents et l'ensemble des partenaires - De participer à la communication en direction des familles, de l'école et de l'environnement du CLAE ; - D'accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets. Tous les profils seront étudiés avec une priorité de traitement donnée aux personnes détentrices de diplôme d'animation : BAFA obtenu, BAFA en cours, BPJEPS LTP ou CQP périscolaire
Rejoignez notre super équipe ! La résidence de tourisme COMFORT APARTHOTEL TOULOUSE METROPOLE *** située à Toulouse entre l'Hippodrome et le Zenith, à proximité du tout nouveau quartier de la Cartoucherie, recherche son nouveau talent ! Très facilement accessible en transports en communs (métro "Arènes", tram "Hippodrome", bus "Brombach"), un parking est également disponible sur place pour les personnes véhiculées. Le poste proposé est en CDI - 35h00. Les shifts sont répartis entre 3 créneaux horaires (matin - middle - soir) allant de 7h00 à 21h30. Deux jours de repos consécutifs, et quatre jours consécutifs toutes les 6 semaines grâce à un roulement entre les équipes. Un uniforme vous sera fourni (chemises et basket) et son nettoyage vous sera rémunéré. Les qualités et savoir faire de notre prochain-e réceptionniste : - Une personne expérimentée, au moins un an exigé sur un poste similaire, - Les missions suivantes seront demandées : accueil du client (check-in/out, appels, mails), suivi facturation et encaissements, fidélisation clients, gestion du petit déjeuner les weekends uniquement et en basse saison, ... - La maitrise de plusieurs langues est un atout majeur (l'anglais est bien évidemment primordial), - La maitrise de PMS (ici, c'est Mews), - Une aisance naturelle avec la clientèle, - Un sourire à toute épreuve et un fort esprit d'équipe ! Vous vous reconnaissez ? Alors on vous attend avec impatiente !
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Assistant de Gestion (H/F) 1. Gestion de la sous-traitance -Gestion administrative des contrats de sous-traitance -Suivi des réceptions administratives et techniques -Contrôle des pièces justificatives (RG, situations de travaux, ISF, etc.) -Lettrage des factures et suivi des écarts -Interface avec les équipes opérationnelles et les fournisseurs 2. Gestion des sections (commandes / réceptions / suivi financier) -Création et suivi des commandes/réceptions fournisseurs -Mise à jour des tableaux de bord de suivi 3. Suivi fournisseurs -Contribution à l'amélioration des délais de traitement et de paiement -Suivi des litiges en lien avec les équipes internes 4.Gestion des PRT : -Saisie dans l'outils avec remise au propre de la base 5. Suivi administratif et financier d'un projet européen -Suivi de la fiche d'émargement et relance des opérationnels -Vérifications des justificatifs des heures pointées sur le projet -Ecriture de transfert de dépenses Titulaire d'un Bac 2/3 en gestion, vous justifiez d'une expérience confirmée en assistanat de gestion ou d'une première expérience réussie en contrôle de gestion, idéalement acquise dans un environnement projet ou industriel. Compétences techniques -Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel -Capacité à suivre des budgets et à analyser des écarts -À l'aise avec les ERP et outils de gestion (Logiciel ORACLE) -Appétence pour les outils SI Qualités personnelles -Rigueur, organisation et fiabilité -Bon esprit d'analyse et de synthèse -Sens du service et bon relationnel (interfaces internes et externes)
Votre mission : Allier le Terrain et la Technologie Sous votre impulsion, le quai devient une mécanique de précision. Votre rôle est central pour garantir que chaque flux est optimisé, de la saisie informatique au chargement final. - Le Leader du Quai : Vous encadrez et motivez votre équipe de nuit pour transformer les objectifs en réussites collectives. - L'Expert Opérationnel : Agile sur vos chariots, vous utilisez vos CACES R.489 1B et 3 pour déplacer les marchandises avec une précision chirurgicale. - Le Maître du Système : Grâce à votre maîtrise de SAP et vos compétences en informatique, vous pilotez les stocks et la saisie des données sans aucune fausse note. - Le Mentor Sécurité : Vous accueillez et formez le personnel intérimaire. Pour vous, la santé et la sécurité au travail sont le socle de toute opération réussie. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours évolutif long terme - Salaire: fourchette de 12.8 euros à 13.5 euros/heure avec participation aux frais de transports Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes.
Rattaché(e) au chef de secteur , vous prenez en charge les missions suivantes: Planification et optimisation des visites et dépannages de l'équipe de 8 Techniciens Suivre le bon déroulement des interventions et s'assurer du bon déploiement du planning dans le respect des délais d'intervention contractuels Assurer la liaison avec l'espace service client Contribue à la bonne diffusion de l'information au sein de l'équipe Déterminer et assurer le suivi des besoins en sous-traitance (saisie des rapports et des factures sous-traitants) Lancer et suivre l'approvisionnements urgents nécessaires (commande fournisseur) Contrôler du suivi des heures techniciens Contrôler les rapports d'intervention avant facturation client Suivi des différents Etat et/ou Reporting fournisseur et Reporting Client Suivi de Plan de prévention Suivi du planning astreint des techniciens Gestion dans logiciel GMAO des devis client Suivi et transmis des congés, arrêts maladie au service RH. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Salaire: 13€ brut de l'heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Prime de 13 ème mois - Tickets restaurants Horaires : 37h (2h supp) : arrivée entre 8h et 9h - départ entre 17h et 18h. Vous pouvez travaillez en 4,5 jours ou 5 jours. Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. - Maîtrise des outils de gestion de base de données. - Capacité à gérer et renouveler des contrats de maintenance. Processus de recrutement : Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 CM
Airbus, leader mondial de la construction aéronautique est à la recherche de son futur support technique (F/H). Vos responsabilités clés : Résolution de problèmes techniques : Diagnostiquer et résoudre les anomalies complexes sur systèmes, structures et aménagements cabine. Support aux opérations : Accompagner les équipes de production, inspection et maintenance, et contribuer à leur montée en compétences. Analyse & documentation : Traiter les non-conformités avec précision et orienter les actions correctives. Amélioration continue : Identifier les causes racines et proposer des solutions durables pour optimiser qualité et efficacité. Interface technique : Collaborer avec bureaux d'études, ingénierie et fournisseurs pour résoudre les défis techniques. Conformité & qualité : Garantir le respect des standards Airbus et des exigences réglementaires aéronautiques. Profil recherché : Formation : Bac+2/3 en aéronautique, mécanique, électronique ou équivalent (BTS, DUT, Licence pro). Expérience : 3 à 5 ans en support technique ou maintenance cabine, idéalement en assemblage aéronautique ou MRO. Compétences techniques : Bonne connaissance des systèmes cabine (A330 = atout majeur). Soft skills : Analyse & diagnostic Communication claire et efficace Esprit d'équipe & autonomie Langues : Français courant + anglais technique souhaité. Informatique : Pack Office, Google Suite, SAP, Airina, 3D Juump. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Véritable garant de l'excellence au quotidien, l'Hospitality Manager Opérationnel assure une mission double : il/elle est l'artisan du confort et de la propreté des locaux de notre groupe ainsi que de la résidence privée de la direction. C'est un poste de confiance, "terrain" et polyvalent, destiné à une personne qui a le sens du détail, le goût du service premium et qui aime l'autonomie. VOS RESPONSABILITÉS : L'ART DU DÉTAIL 1.Excellence Opérationnelle en Entreprise (10-15h/semaine) Vous assurez un accueil et un environnement "VIP" pour nos collaborateurs et visiteurs : Maintien de l'image de marque : Nettoyage et de maintien des espaces de travail. Hospitalité : Accueil des client, préparation des salles de réunion (mise en place, vérification technique, service boissons/café) et gestion des espaces de pause (approvisionnement, esthétique des lieux). Logistique & Services : Gestion des stocks, réception des livraisons/colis/courrier et réalisation de petites courses urgentes. Maintenance : Surveillance de l'état général des locaux et coordination des interventions de maintenance simples. 2. Intendance & Gouvernance Privée (25h/semaine) En lien direct avec la direction, vous veillez à la parfaite tenue de la résidence privée : Entretien de la demeure : Nettoyage quotidien et approfondi, entretien des extérieurs (terrasse, robot piscine en été). Gestion du linge : Entretien complet (lavage, repassage de haute qualité) et rangement. Services à la famille : Préparation de repas simples et sains, courses alimentaires. Accompagnement : Conduite d'enfant à l'école et garde occasionnelle. PROFIL RECHERCHÉ Expérience : Vous venez de l'hôtellerie, de la gouvernance de maison privée ou de l'office management opérationnel. Profil "Mains à la pâte" : Vous êtes actif(ve) et appréciez réaliser les tâches vous-même pour garantir un résultat parfait. Standard de qualité élevé : Vous avez l'œil pour repérer la moindre imperfection (poussière, objet mal aligné). Soft Skills : Discrétion absolue (environnement confidentiel), grande ponctualité et sens du service irréprochable. Permis B : Indispensable pour les trajets entre les sites et l'accompagnement scolaire. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un poste stratégique où votre impact sur le bien-être quotidien est immédiat. Une grande diversité de missions dans des environnements de haut standing. Une autonomie réelle dans l'organisation de votre planning. Prêt(e) à relever le défi de l'excellence ? Envoyez-nous votre candidature (CV et quelques mots sur votre motivation).
LE GROUPE BOVIS RECRUTE. CHAUFFEUR VL / MANUTENTIONAIRE (CACES 3 serait un +) SECTEUR AERONAUTIQIUE - CDD En France et à l'étranger, le Groupe BOVIS est un acteur majeur du Transport spécialisé et de la manutention spécialisée. Les secteurs d'activité dans lesquels nous évoluons sont variés, Aéronautique, Bancaire, Matériel Médical... Le Groupe BOVIS en quelques chiffres, c'est 40 agences locales, 1 600 compagnons, plus de 850 véhicules adaptés, 302 000 m² de stockage, du personnel spécialisé, formé sur le terrain dans la tradition du compagnonnage, du matériel de manutention de dernière génération ainsi que des certifications qualité, sécurité et environnement Nous recherchons pour notre agence située à BLAGNAC (31) un/une : CHAUFFEUR VL / MANUTENTIONAIRE H/F Vous aurez pour principales missions : - Assurer le transport de la marchandise via VL. - Réaliser diverses actions de manutentions lourdes (CACES) - Réaliser le bon déroulement des chargements et déchargements du véhicule. - Accueillir les PL à leur arrivée le matin afin de préparer votre tournée par la suite. - Une fois la tournée démarrée, procéder aux DEPOSES/ENLEVEMENTS chez les différents équipementier de la région (40km ma autour de Blagnac) Profil recherché : - Vous avez occupé des postes similaires lors de vos expériences passées OU si vous possédez des compétences en manutentions lourdes, précieuses ou fragiles. - Vous êtes rigoureux et précis. - Vous possédez des compétences manuelles Informations complémentaires : Être titulaire du permis B CACES 3 serait un + Avantages : 25 CP + 2 CP FRACTIONNES MUTUELLE TICKET RESTAURANT PRIMES SELON LA PRESENCE DU SALARIE VERSEE TOUS LES TRIMESTRES Employeur inclusif et engagé, le Groupe BOVIS œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Onet Logistique & Production recherche un gestionnaire administratif en CDD minimum 6 mois pour l'agence située à Toulouse (31). Véritable soutien opérationnel, vous assurez la gestion administrative de l'agence (Paie, RH, Facturation, Suivi Fournisseurs/Clients) pour optimiser l'efficacité de l'équipe et fluidifier les process internes. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Gérer le suivi administratif du personnel (embauches, absences, visites médicales, mutuelles, etc) - collecter, saisir et contrôler les éléments constitutifs de paie. Réaliser un 1er contrôle de paie. - réalise la gestion des arrêts maladie/AT en lien avec la CPAM et les assureurs prévoyance. - Réaliser la facturation clients et le suivi des commandes fournisseurs - Communiquer avec les interlocuteurs internes et externes (RH, fournisseurs, organismes sociaux...) Vous maitrisez les outils bureautiques et logiciels internes (paie, RH, facturation, médecine du travail...). Vous disposez de compétences solides en technique de paie (savoir lire et expliquer un bulletin de paie) et en gestion administrative. Vous connaissez les fondamentaux en matière de législation sociale (contrat de travail, formalités embauche, temps de travail, maladie...). Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, rigueur, discrétion et esprit d'équipe. Vous avez un bon relationnel et une capacité à communiquer avec différents interlocuteurs. Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien. Ce poste est susceptible d'être soumis à une enquête administrative. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »
Spécialistes de la logistique in situ, ou en entrepôt dédié, nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leur supply chain, de l'approvisionnement en matières premières à la gestion des stocks et la distribution dans les secteurs d'activités les plus exigeants, faisant de nous un acteur référent de la logistique parmi les 10 premiers 3PL de France. Onet Logistique fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie comprenant 80 000 collaborateurs.
Groupement d'Intérêt Public, Ressources & Territoires est un centre de ressources régional pour et avec les acteur-rice-s de la cohésion sociale. R&T intervient dans le champ des politiques publiques et dans l'accompagnement des territoires à travers 6 axes : L'accompagnement, le conseil, l'aide à la décision La professionnalisation des acteur-rice-s Le développement et l'animation de réseaux de professionnel-le-s La capitalisation et la diffusion de l'information L'observation des territoires Etudes & recherches Pour plus d'information, voir notre site ressources-territoires.com Contexte de recrutement Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, Ressources & Territoires recrute un-e assistant-e formation à temps partiel. Missions En collaboration avec la Direction du GIP et sous sa responsabilité, l'assistant-e formation assurera principalement : la gestion, la coordination, et le suivi de l'ensemble des tâches administratives liées à l'activité de formation ; la communication autour de la formation. De plus, il ou elle se chargera de : la gestion du courrier et des fournitures la gestion de l'accueil physique et téléphonique du GIP la transmission d'informations en interne et externe Activités Gestion de la formation Gestion des inscriptions : Gérer les inscriptions, convocations, émargements, attestations, évaluation formation Gérer les conventions et la facturation des formations Assurer le suivi des documents administratifs et supports pédagogiques Gestion de l'activité formation : Assurer la gestion et l'archivage de contrats de prestation Assurer le suivi de tableaux de bords, tableaux de suivi de l'activité Gérer une base de données Communication autour de la formation : Assurer la mise en page et la mise en ligne de fiches actions Diffuser l'information relative aux formations (en collaboration avec le service Infodoc) Gestion administrative Accueil / Gestion des salles : Gérer l'accueil physique, la boîte mail accueil et le standard téléphonique Gérer le planning des salles de réunion en présentiel et en visio conférence Gestion du courrier : Réceptionner et trier le courrier Gestion logistique et matérielle : Gérer les stocks et réaliser des commandes de biens et de fournitures et vérifier la conformité des livraisons Préparer et organiser la logistique des différents évènements, en lien avec le ou la référent-e de l'action Connaissances spécifiques Gestion administrative de la formation professionnelle Parfaite maîtrise des outils bureautiques et de Google Workplace Profil Sens de l'organisation Méthodique et rigoureux Bonnes qualités relationnelles Diplôme Bac +2 minimum dans les domaines de la gestion administrative ou de l'assistance de direction (BTS support à l'action managériale, BTS assistant de gestion.) Expérience 2 ans d'expérience exigée dans l'assistance formation ou équivalent Cadre Type de poste : CDD de droit public de 6 mois Cadre d'emploi : assimilé Attaché Territorial Rémunération : à partir d'environ 1021 € brut pour un mi-temps, selon expérience Temps de travail : Temps Partiel (50 % - 80 % à déterminer selon profil) Lieu de travail : 6 impasse Paul Mesplé 31100 Toulouse (locaux du CVRH) Poste télétravaillable en partie Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise Poste à pourvoir au 09/03/2026
Nous recherchons un Employé administratif (H/F) pour rejoindre notre équipe du service de Placement à Domicile situé dans le quartier de la Roseraie à Toulouse. Vous assurez des activités de secrétariat : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Gérer les dossiers d'admission - Assurer des activités administratives - Assurer la facturation - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN66 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Bac Pro, BTS Assistante de direction / assistant de manager ou équivalent - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Techniques décrit, aisance rédactionnelle - Pratique des outils bureautique - Discrétion et confidentialité - capacité à travailler en équipe
RECEPTIONNISTE TOURNANT - Anglais professionnel et Permis B (boite manuelle) demandé Vos missions principales sont : Accueille le client, effectue le check in et le check out Encaisse les séjours des clients et prépare les factures débiteurs Enregistre les réservations Effectue le travail de navettiste entre l'hôtel et l'aéroport ainsi que les différents campus d'Airbus (permis B boite manuelle exigé) Assure la clôture des opérations de la journée Poste en CDI - 39h/ semaine Salaire mensuel : 2 245,00€ brut par mois Horaires : majoritairement en matin et soir (7h-15h30 ou 15h 23h30) et 2 jours de repos par semaine. Prévoir approximativement 3 semaines en nuit par an (remplacement congés des collègues de nuit) Mutuelle avantageuse, blanchisserie uniformes, avantages groupe. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Rejoignez notre équipe en agissant pour l'environnement ! Votre mission consistera à assurer le tri des déchets du bâtiment dans le respect des consignes. o Effectuer manuellement le tri de déchets spécifiques dans des déchets mélangés au sol en assistance au conducteur d'engin. o Discerner avec sécurité et rapidité des matériaux divers. o Travail en équipe, debout, en semi-extérieur o Entretien du poste de travail, occasionnellement entretien du site. o Contrôle de la qualité des bennes vidées (utilisation d'un téléphone portable pour photo) *****du Lundi au Vendredi - 03 horaires avec un planning (04h30 /12h10 - 07h00 /14h10 - 10h00 /17h10)**** Vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller******* Environnement très poussiéreux et travail Physique (station debout prolongée) Permis B souhaité (des déplacements sont à envisager) obtention de validation A1 en Français Nous vous proposons avec un accompagnement personnalisé pour valider un projet professionnel.
DAHER AEROSPACE recherche un agent logistique (H/F) MISSION PRINCIPALE : Participer à la gestion des flux de marchandise (réception, entreposage, acheminement aux services concernés, emballage, conditionnement, expédition) dans le respect des objectifs de coût, qualité, sécurité, délai contribuant ainsi à la satisfaction du client. Intervenir sur toutes les opérations de la chaîne logistique selon l'organisation du site. ACTIVITES DEVELOPPEES ET RESPONSABILITES : Effectuer tout ou partie des activités suivantes : - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison (physique, admnistrative, SI) - Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots... - Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production - Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage ou de production - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux - Maintenir les zones de travail propres, rangées et prendre soin du matériel mis à disposition afin d'avoir un environnement de travail sécurisant - Répertorier et signaler toute anomalie détectée auprès de sa hierarchie - Utiliser un engin/machine/véhicule nécessitant une habilitation (chariots élévateurs, chariots tracteurs ) - Distribuer les pièces aux différents services en interne - Conditionner les marchandises, les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport - Suivre l'état des stocks - Réaliser le comptage de la référence produit et son enregistrement - Réaliser les inventaires tournants - Préparer et suivre les expéditions - Déclarer les produits dangereux en fonction du site. Démarrage au plus rapide Mission longue durée. Assidu, bon relationnel / contact client. Pas de contrainte de poids Horaires en 2x8 : Jour : Lundi à jeudi 6h30-14h05 et Vendredi 6h30-15h50 Nuit : Lundi au jeudi 14h10 à 23h55 Salaire : 11.91€ brut (Après 6 mois > 12.05€ brut) + Tickets restaurant
L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : Accueil de loisirs maternelle de Balma (avenue du Calvel, 31130 Balma) Public accueilli : enfants de 3-6 ans Dates : du 23 février au 6 mars 2026 Horaires : 9,5 heures par jour (présence à l'ouverture ou à la fermeture), accueil de loisirs ouvert de 7h30 à 18h30. Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un BAFA (ou équivalent) - Connaissance des publics (enfants, jeunes...) - Connaissance de techniques pédagogiques - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
MISSIONS Placé (e) sous l'autorité directe de la Responsable CLAS / Veille éducative et Parentalité, vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du dispositif CLAS sur la commune. Le CLAS, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, contribue à la réussite scolaire, en renforçant, sur le temps périscolaire, la confiance des enfants en leurs capacités, par une aide méthodologique ainsi que des séances d'ouvertures culturelles. L'accompagnateur CLAS accueille avec bienveillance et accompagne un groupe de 4 à 6 enfants. Il/elle travaille en équipe et en collaboration avec l'école mais également en lien étroit avec les parents. PROFIL SOUHAITE : Niveau scolaire souhaité : Bac Expérience appréciée avec les enfants (le BAFA serait un plus) Excellent relationnel avec les enfants et les familles Sens de l'écoute, et esprit d'équipe Posture bienveillante et sens de la discrétion professionnelle Autonomie, adaptabilité et prise d'initiative INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Rémunération sur la base du 1er échelon du grade d'adjoint d'animation + régime indemnitaire propre à la collectivité - Horaires de travail : Hors vacances scolaires, les lundis et jeudis de 16h à 18h (et/ou) mardis et vendredis de 16h à 18h (+ réunion de préparation 1h hebdomadaire le lundi de 15h à 16h) + Interventions possibles sur le temps méridien les mardis et vendredis de 12h à 14h. -
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Supports Technique FAL F/H sur Toulouse (31) Vos missions seront les suivantes : Assurer la sécurisation des Quality Gates et orienter les points nouveaux. Suivre et résoudre les sujets bloquants et escalader les blocages critiques Analyser les folios et consolider les analyses avec les fonctions support Contribuer à l'industrialisation et aux projets transverses Préparer les visites clients et assurer un reporting clair et factuel Diffuser les kits de communication et bonnes pratiques ; animer les rituels d'équipe Agir en bras droit de l'OL/TL pour la coordination de poste et la tenue du planning. Consolider les décisions, assurer la disponibilité des livrables et veiller à la qualité documentaire La recette du succès pour vos missions : Expérience de 3 à 5 ans minimum en support technique, qualité ou industrialisation dans un environnement aéronautique ou équivalent. Connaissance de l'environnement FAL, référentiels Quality Gate/Station Gate, gestion des folios, pratiques APQP/AMDEC/8D, notions Lean/VSM. Capacité à animer des rituels multi-métiers, synthèse et communication claire, aisance en interface client. Capacité d'analyse, rigueur documentaire, priorisation et escalade appropriée. Anglais professionnel pour documentation et échanges. Capacité à travailler sous pression et en mode chantier.
L'université Toulouse - Jean Jaurès recherche un.e Assistant médical F/H - Service de Santé au Travail (SST) Le Service de Santé au Travail assure les missions de médecine préventive des personnels de l'université. Il conseille la gouvernance, les agents et leurs représentants en ce qui concerne l'amélioration des conditions de vie et de travail dans les services, l'hygiène générale des locaux, l'adaptation des postes de travail, la protection des agents contre l'ensemble des nuisances et des risques d'accidents ou de maladies professionnelles. Il assure le contrôle médical des agents par le biais de visites médicales périodiques Il veille aux conditions de santé et de travail des personnels occupant des postes à risques particuliers et ceux dont l'état le justifie (personnes handicapées, femmes enceintes, agents de retour après un congé de longue durée) Vous serez rattaché.e hiérarchiquement au Médecin du Travail, Responsable du SST. Vos missions : Accueillir et assurer le secrétariat, la gestion administrative du Service de Santé et Sécurité au Travail : - Accueil physique et téléphonique, orientation des personnels, - Prise des rendez-vous, envoi des convocations pour le suivi des agents, - Prise des rendez-vous avec la psychologue du travail, - Gestion de la messagerie email - Classement et circulation des informations, - Gestion des dossiers médicaux des agents, - Recueil des données biométriques, - Mise à jour des données personnelles et administratives, - Classements-archivage des dossiers papier, - Gestion de bases de données, des convocations, des consultations, d'extractions d'Harpège, - Commande de fournitures bureautiques et médicales d'impressions auprès de l'imprimerie de l'UT2J. Réaliser les tests visiométriques et audiométriques : - Réaliser les tests visiométriques et audiométriques auprès des agents, en complément de la consultation médicale du Médecin du Travail. Prendre part aux échanges des services transverses du Pôle médico-social : - Transmettre les documents rédigés par le médecin du travail aux différents services du Pôle médico-social, du PEP, gérer le planning des rendez-vous de la psychologue du travail. Compétences attendues : - Connaissance de l'université, de son fonctionnement - Gérer l'activité propre à un service médical - Respecter le secret médical dû à l'activité spécifique du service - Accueillir, gestion du stress et des conflits - S'exprimer de façon claire et concise - Utiliser des bases de données et des logiciels de bureautique - Utiliser des techniques de gestion administrative - Rédiger des documents simples d'information et de communication, mise en forme des courriers médicaux et envoi Conditions de diplômes : BEP/CAP Expérience requise : 1 an minimum sur des missions similaires Temps partiel : 50% Date limite de candidature : 08/02/2026 Date de prise de poste : 09/03/2026 Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes responsable de la gestion du stock des pièces détachées. Vous êtes en charge de l'achat des pièces et de la négociation des prix auprès des fournisseurs. Vous réceptionnez ensuite la marchandise et vous vous occupez également de l'expédition des commandes. Vous traitez les appels téléphoniques des clients professionnels et apportez un premier niveau de réponse technique : diagnostic panne, service après vente... (des notions techniques en mécanique générale et une expérience dans le milieu de l'industrie sont un atout). Vous travaillez en lien avec les équipes de l'atelier pour les approvisionner en pièces détachées afin d'assurer les réparations. Profil : Expérience sur poste similaire ou mécanicien (VL, PL, TP). Une connaissance de la mécanique est essentielle, nous pouvons vous former à la gestion de stock. De formation maintenance industrielle souhaitée. Poste avec évolution rapide. Salaire selon profil.
Le Groupe RX acteur majeur de la radiologie dans le département est composé de 2 centres d'Imagerie Médicale au service de ses patients. Nous défendons ainsi l'égalité dans l'accès aux soins et garantissons un service identique à tous nos patients. Notre groupe est porté par des valeurs fondatrices fortes à l'égard des patients, que nous nous assurons de respecter. L'écoute, la proximité et la bienveillance sont au cœur de ces valeurs. Nous recherchons pour le site adossé à la Clinique de L'Union, un(e) secrétaire médical(e). Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein, avec possibilité de renouvellement. Vous serez amené(e) à travailler dans notre service de radiologie, de scanner ou d'IRM, dans lequel vous prendrez en charge le secrétariat médical. Rattaché(e) aux médecins radiologues et au manager des plateaux imagerie, vos missions seront entre autres : - Réception et orientation des patients, - Accueil des patients dans les meilleures conditions, - Réception des appels téléphoniques, - Gestion du suivi administratif assurant une prise en charge optimale des patients, - Gestion des dossiers hospitalisés pour les radiologues (correspondants, lettres de sortie, dossier médical). Votre mission principale sera alors de tout mettre en œuvre pour aboutir à la satisfaction des patients, des correspondants et des professionnels du service d'imagerie (médecins radiologues, manipulateurs, .). Vous avez d'excellentes compétences en communication, vous êtes de nature organisée et avez de bonnes compétences rédactionnelles. Vous savez vous adapter rapidement, vous maitrisez les outils informatiques et vous aimez le travail d'équipe. Vous possédez le titre de secrétaire médicale et vous avez une expérience sur ce type de poste, alors rejoignez nous. Conditions de travail : CDD, temps plein (35h hebdomadaires), travail en journée Amplitude horaire : ouverture du service de 7h45 à 20h Rémunération : Salaire de base 1 969 € par mois brut + primes d'ancienneté selon CCN + congés payés (12%) + précarité (10%) Parking gratuit + Accès au self de la clinique (tarif préférentiel)
Vous rêvez d'intégrer une entreprise en plein développement à la pointe du diagnostic et de la technique ? Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges et avez envie de participer à une mission de santé publique ? Au sein d'un cabinet médical d'anatomie et cytologies pathologiques, dans le cadre d'un contrat déterminée de trois mois, à temps plein, vos principales missions seront d'accueillir, renseigner, intégrer et traiter les dossiers des patients : * Réception physique et téléphonique, * Saisie informatique cytologique et histologique, * Mise sous plis, * Gestion des courriers et mails * Saisie et gestion de tous types de règlements, * Gestion de l'archivage, * Identification des dossiers des patients Vous êtes en lien avec vos collègues secrétaires, les techniciens, les coursiers et les animateurs/responsables de pôle et médecins. Alors, vous avez envie d'apporter votre pierre à l'édifice dans le diagnostic du cancer ? Vous êtes à l'aise avec l'informatique et la frappe de compte rendu. Connaissance logiciel "DIAMIC" idéalement Notre métier a un fort enjeux pour les patients dans lequel votre rigueur sera une qualité essentielle pour occuper le poste. Ce poste est fait pour vous ! Et sinon, travailler chez MEDIPATH, c'est : * Tous vos week-end et nuits de libres * Des MEDI'PTIT DEJ * Des jeux concours * Une prime de fin d'année * Une prime de participation & intéressement (selon CA) * Un plan épargne entreprise avec abondement de la société * Une mutuelle d'entreprise * Avantages CSE * Une campagne annuelle d'étude de revalorisation des salaires
Au sein de la Direction Industrielle de COMAT, vous aurez pour mission de : - Réaliser des pièces prototypes et de très petites séries pour le spatial (commande numérique) - Préparer la production (montage et démontage des outils) - Contrôler les bruts avant usinage - Réaliser les réglages nécessaires (test outils, .) - Réaliser les outillages - Suivre l'ordre de passage de l'ordonnancement - Remplir les fiches suiveuses Conditions et avantages liés au poste : * Mutuelle pris en charge à hauteur de 85% par votre employeur * Tickets Restaurant * Intéressement * Afin de favoriser la cohésion d équipe, un budget vous est alloué pour la pratique de sports en équipe : football en salle, paddle, badminton. Et bien plus encore mais vous devrez nous rencontrer pour en apprendre davantage ! COMPÉTENCES PARTICULIÈRES: - Programmation GIBBS / HyperMill en 3 axes et 5 axes - Heidenhain / Roeders 5 axes - Fanuc 3 axes - Formation souhaitée : Bac +2 / Bac +3 - Minimum d'années d'expérience : 5 ans - Bureautique : Word / Excel - Travail en équipe 2X8. PROFIL - Autonome et rigoureux - Passionné par l'usinage - Ayant le goût du défi et la capacité de se challenger - Apte à travailler sur plusieurs machines en parallèle - Des notions de mesure en MMT seraient un plus - Aptitude au travail en équipe suivant méthodes
Rejoignez le Pôle Rives Garonne AUTORISATIONS Le Pôle se situe dans le champ d'intervention médico-social enfant. Dispositif Répit - Emploi accompagné, DITEP (235 places), EMAS (Equipe mobile d'appui à la scolarisation) /PAS (Pôle d'appui à la scolarisation) , CAFS (32 places), Equipe Mobile Expérimentale, accompagnant des enfants, adolescents et jeunes adultes. MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Directeur de Pôle, vous intervenez à deux niveaux: Au sein du pôle : * Co-animer, en lien avec le Directeur de Pôle, dans une dynamique collaborative, l'équipe d'encadrement des 8 responsables d'unités et promouvoir un management par projet en cohérence avec la charte du management Arseaa. * Garantir la cohérence et la transversalité des projets de services afin de proposer aux personnes accompagnées une offre ajustée et diversifiée. * Conceptualiser, proposer et mettre en œuvre des projets d'adaptation des autorisations. * Contribuer, en déclinaison du Projet Associatif et du CPOM, à la mise en œuvre du projet de Pôle. * Assurer la responsabilité et le suivi opérationnel des dossiers qui vous sont confiés au sein du pôle. * Piloter la Démarche d'Amélioration de la Qualité (évaluation interne et externe, Plan d'Amélioration de la Qualité). Dans un périmètre élargi : * Participer, en tant que membre invité, au conseil des directions et à la dynamique collective de réflexion des thématiques transversales abordées. * Être force de proposition aux réflexions associatives transversales en intégrant des commissions ou groupes de travail. * Représenter le Pôle et proposer votre expertise dans différents espaces d'élaboration transversaux internes et externes. LIEU D'EXERCICE PRINCIPAL : Pôle Rives Garonne - Toulouse (31) PRÉREQUIS TECHNIQUES * Diplôme de niveau 7 européen exigé * Expérience managériale et Connaissance du secteur médico-social, de sa règlementation et de ses enjeux, confirmées. COMPÉTENCES & QUALITÉS * Capacité à s'approprier et à promouvoir les missions et valeurs associative. * Capacité à travailler avec le Directeur de Pôle, dans une relation de confiance et de complémentarité, tout en respectant les responsabilités hiérarchiques établies. * Capacité à apprécier simultanément les enjeux dans un environnement dynamique et complexe. * Capacités à susciter, promouvoir et accompagner les innovations au service des projets. * Capacités à fédérer les professionnels dans le cadre d'un management centré sur l'écoute, l'engagement et la promotion des compétences et des expertises.
Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) ASSISTANT(E) D'EXPERT, au sein de notre agence de Toulouse. Véritable relais de l'expert, vous l'épaulez au quotidien en prenant en charge les missions suivantes : - Suivi des dossiers : vous veillez au respect des délais légaux et contractuels, vous êtes le garant des procédures, vous priorisez les urgences - Gestion informatique du dossier : vous serez formé à notre logiciel de gestion des dossiers - Support relationnel : vous entretenez la relation avec les gestionnaires des compagnies, les entreprises et les assurés. Particulièrement rigoureux et organisé, vous faites preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe. Vous avez le sens du service et de la relation clients. Un excellent niveau de français écrit et oral, une bonne maîtrise des outils numériques, et une première expérience dans le secteur du bâtiment serait un plus. Poste en CDI et à temps complet Rémunération selon le profil.
L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : Accueil de Loisirs Maternel de Fenouillet Public accueilli : enfants de 3-6 ans Dates, horaires : durant les vacances d'hiver du 23/02 au 06/03/2026 Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un BAFA (ou équivalent) - Connaissance des publics (enfants, jeunes...) - Connaissance de techniques pédagogiques - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
Description du poste Nous recrutons des animateurs, animatrices périscolaires pour rejoindre notre équipe à l'ALAE maternel Castelmaurou. Vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités périscolaires éducatives et ludiques destinées aux enfants, Si vous êtes passionné(e) par le partage des connaissances, la transmission de valeurs et l'expression de votre créativité, nous serions ravis de vous accueillir pour contribuer à l'épanouissement des enfants au sein de notre communauté. Temps de travail: 9h + réunion 1h30 toutes les 2 à 3 semaines Vos missions - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste - Minimum première partie du BAFA validée ou diplôme équivalent dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (CAP AEPE, etc.). - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF31) recrute des Assistants Familiaux agréés (H/F) pour intégrer son Dispositif d'Accueil Familial (DAF), dédié à l'accueil temporaire de mineurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Attention : L'Agrément délivré par le Conseil Départemental est obligatoire pour postuler. Toute candidature ne précisant pas la possession de cet agrément ne pourra être étudiée. En tant qu'Assistant(e) Familial(e) au sein du Dispositif d'Accueil (DAF) du CDEF31, vous accueillez à votre domicile, pour une durée de 3 à 6 mois, des enfants et adolescents âgés de 0 à 18 confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. MISSIONS PRINCIPALES : - Favoriser l'intégration du jeune dans un cadre familial stable et sécurisant ; - Assurer l'accompagnement au quotidien : soins, scolarité, rythme de vie, repères éducatifs ; - Veiller à son équilibre effectif, physique et psychique ; - Participer à son épanouissement et le guider progressivement vers l'autonomie ; - Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, puéricultrice, psychologue, assistant social, chef de service) ; MODALITES SPECIFIQUES : Vous pourrez être sollicité(e) pour : - Des accueils d'urgence ou courts séjours (quelques jours en semaine ou le week-end), - Des déplacements réguliers pour accompagner l'enfant à ses rendez-vous (scolaires, médicaux, sociaux, etc.). Une formation en interne d'une durée de 100 heures devra être réalisée, en amont d'une proposition d'accueil. MODALITES RELATIVES AU POSTE : - Dispositif d'accueil : Dispositif d'Accueil Familial (DAF) - Fonction exercée : Assistant familial - Contrat : CDD de 3 mois, renouvelable - Date de début de contrat : Dès que possible - Horaires : Durée du travail et horaires en lien avec le métier d'Assistant Familial - Informations complémentaires : Salaire en fonction du nombre de personnes accueillies - Mobilité : Déplacement réguliers dans le cadre des missions ; Permis B obligatoire La grille de rémunération applicable est celle du département dans lequel réside l'accueillant familial. La rémunération varie entre 29960 € et 31000 € brut annuel, en fonction du nombre d'accueils par mois. PROFIL RECHERCHE : Formation : - Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant Familial Expérience : - Expérience en tant qu'Assistant Familial est attendue - Une expérience dans le cadre de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée En tant que professionnel(le) de l'accueil familial, vous serez amené à : - Accompagner les enfants et adolescents dans tous les aspects de leur vie quotidienne ; - Adapter l'accueil et les pratiques éducatives en fonction des besoins spécifiques de chaque enfant ; - Alerter l'équipe du CDEF31 en cas de difficulté, de situation préoccupante ou de besoin particulier ; - Créer une relation de confiance, sécurisante et bienveillante ; - Observer, recueillir et transmettre les éléments utiles à l'évaluation de la situation de l'enfant ; - Organiser et proposer des activités adaptées ; - Préparer progressivement à la séparation, en tenant compte du projet individualisé ; Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, y compris dans le cadre domestique ; Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires du CDEF31 en équipe pluridisciplinaire. Une complémentarité est donc recherchée avec les qualités suivantes : - Prise de recul ; - Sens de l'écoute et de la communication ; - Collaboration en équipe pluridisciplinaire. Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.
Dans le cadre de l'intégration d'un nouveau partenaire, notre entreprise de messagerie recherche un(e) chauffeurs(se)-livreurs(se) en CDI à temps complet. Vous travaillez du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00. Une expérience en livraison est exigée avec conduite de véhicule en 12m3. Rémunération mensuelle de 1750€ NET primes incluses + Mutuelle + Prévoyance. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez la livraison de messagerie de petits colis en véhicule de moins de 3,5 T. Une formation interne sera assurée à votre intégration. Soucieux(-se) de notre qualité de service, vous devez disposer d'un grand sens de l'organisation, faire preuve de rigueur, d'efficacité, d'autonomie et être doté(e) d'un bon relationnel et esprit d'équipe.
ACTUAL TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients, filiale d'un grand groupe français spécialisé dans l'environnement, un Conseiller clientèle H/F Dans le cadre des activités classiques du centre de relation client et d'appels entrants uniquement, vous êtes en charge des missions suivantes : - Traiter la demande du client, le conseiller et assurer sa satisfaction, détecter les besoins auprès d'une clientèle de particuliers, saisir l'opportunité pour vendre au rebond des produits et services dans le domaine de la maison (assurance, solutions pour économies d'énergie, objets connectés, etc.) - Traiter les demandes clients en mode « multi-canal » (courrier, internet, « chat », réseaux sociaux, etc.) dans le respect des processus et consignes métier. - Réaliser des campagnes d'appels sortants dans le cadre de promotion de services ou de satisfaction client. - Réaliser ses objectifs qualitatifs et quantitatifs. Savoir-faire : Conduite d'un entretien : Capacité à mener un entretien du début à la fin en suivant les étapes précise Capacité à gérer le flux d'appels entrants et faire les rebonds vente Gestion du stress : Réalise sa mission dans des situations comportant un stress limité Technique de vente : Capacité à consulter et dérouler un script produit et un argumentaire adapté au profil client Réactivité : Ajuste son comportement aux évolutions Sens du résultat : Connaît ses objectifs ; contribue à l'atteinte des résultats par son activité Savoir-être : Ecoute : Capacité de reformulation des demandes et besoins du client Sens du client : Connaît les besoins des clients et en tient compte dans son action ; Expression orale : Bonne élocution et maîtrise des éléments de langage Autonomie / Responsabilité : Effectue son travail dans le cadre strict des consignes qui lui sont adressées Rigueur : Discerne ce qui est essentiel ou secondaire dans les tâches à réaliser, détermine, accompagné du manager les priorités dans le cadre d'objectifs définis Poste en CDI Salaire: SMIC + commissions dès la 1er vente + 100% prise en charge des transports en commun + 2 jours de TT par semaine
Avantages : - Tickets restaurants - Remboursement des transports à 50% - Avantages CSE - Prime vacances - Chèques cadeaux - Mutuelle Missions : - Gestion de la ligne 13 dédiée aux appels d'urgence pour des interventions multi-techniques sur site Airbus. - Réception et traitement des demandes d'intervention bâtiment : planification, assignation, clôture. - Gestion des accès : création et suivi des demandes de badges et macarons, contrôle des dates d'expiration. Contraintes liées au poste : Gestion du stress Horaires de travail : L-V 7h-12h15 / 13h15-15h Durée hebdomadaire : 35h Travail au sein d'une équipe de 3 salaries DSI avec le soutien de 3 agents volants Profil : - Gestion des priorités - Capacité d'adaptation - Polyvalence - Proactivité - Très bon relationnel - Aisance informatique Poste en CDD Tremplin, accessible uniquement à des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi "Après avoir soumis votre candidature, vous devrez vous inscrire sur notre site internet à l'adresse suivante : https://careers.flatchr.io/fr/company/dsi/ . Cette étape est obligatoire pour finaliser votre candidature".
Employeur : Particulier employeur; Employé(e) de maison / Gouvernant(e) en CDI Volume horaire : 7 heures par semaine, réparties en 2 demi-journées (les jours seront déterminés en fonction des disponibilités du candidat). Salaire : 14,30 € net de l'heure, incluant les congés payés. Lieu de travail : Saint-Jean Permis B obligatoire : Oui (véhicule à disposition pour les courses et déplacements professionnels). Missions principales : Entretien régulier de la maison (ménage). Gestion du linge (lavage, repassage, rangement). Préparation culinaire simple (épluchage de légumes, etc.). Réalisation de petites courses (récupération de colis, etc.). Profil recherché : Expérience obligatoire dans l'entretien du linge. Expérience souhaitée dans l'entretien ménager et/ou la préparation culinaire. À l'aise dans un environnement avec du matériel médical et du personnel médical. Permis B obligatoire. Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. Autonomie et polyvalence. Recherche d'une personne souhaitant une stabilité professionnelle et le sentiment d'appartenir à une équipe. Pour postuler : Envoyer un CV et une lettre de motivation
MISSION GENERALE Au sein d'une équipe éducative, sous la conduite de l'équipe de direction du CLAE, vos missions seront : - D'assurer l'accueil de tous les enfants du CLAE, quelles que soient leurs particularités, dans un cadre garantissant leurs sécurités physique, affective et morale ; - De participer, au sein de l'équipe d'animation du CLAE, à la mise en œuvre du projet pédagogique dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ; - De contribuer, de sa place, au fonctionnement de la structure en utilisant les outils et les procédures existant ; - D'encadrer et d'animer les temps de vie collective, de vie quotidienne et d'activités inclusives ; - De veiller à la sécurité physique et psychologique des enfants à besoins spécifiques qu'il-elle accompagne dans le respect des règles de sécurité : - En rendant le cadre éducatif de la structure compréhensible afin qu'ils-elles puissent respecter les règles de vie de la structure ; - En les aidant à prendre leur place au sein du groupe ; - En les aidant à communiquer, à entrer en relation avec les autres enfants et les adultes de la structure ; - En favorisant le développement de leur confiance en eux. - En assurant une communication régulière avec leur famille. - De proposer à tous les enfants du CLAE des activités inclusives en lien avec le projet inclusif global de l'association et avec le projet inclusif du CLAE. CARACTERISTIQUES DU POSTE Contrat à durée indéterminée intermittent (CDII) - Travail sur les périodes scolaires uniquement. Durée hebdomadaire : Postes de 12 heures par semaine et 18 heures par semaine - Possibilité d'intervention sur d'autres temps (matins de 7 h 30 à 8 h 30 et/ou soir de 16 h à 17 h 30) en fonction des besoins. - Annuellement : compteur temps pédagogique minimal de 15 heures, 14 heures de pré-rentrée, autres temps consacrés à des actions de formation. Classification : groupe B de la convention collective Éclat. Prise de poste : immédiate PROFIL : - BAFA complet souhaité ou en cours, avec expérience significative en CLAE ; - Connaissance des publics élémentaires ; - Capacité à intervenir auprès d'enfants à besoins spécifiques ; - Capacité à élaborer et mettre en œuvre des projets d'animation inclusifs ; - Capacité à proposer des activités variées et adaptées qui favorisent l'inclusion ; - Capacité à participer à la rédaction et à la mise en place des projets d'accueil individuel. Postes disponibles : CLAE RANGUEIL (27 chemin du Canal 31400 Toulouse) - 12 heures semaine CLAE MONTAUDRAN (2 Impasse Gaston Genin 31400 Toulouse) - 12 heures semaine CLAE VERNANT (1 rue René Goscinny 31400 Toulouse) - 12 heures semaine CLAE SAUZELONG (92 avenue Albert Bedouce 31400 Toulouse) - 18 heures semaine CLAE MICHELET (5 boulevard Jules Michelet 31000 Toulouse) - 12 heures semaine CLAE MAILHOS (2 rue Claire Roman 31400 Toulouse) - 18 heures semaine
Rejoignez ICTS France et participez à la sécurité de l'aéroport de Toulouse-Blagnac ! Chez ICTS France, nous croyons que la sûreté aéroportuaire est avant tout une aventure humaine, fondée sur l'engagement, la rigueur et l'esprit d'équipe. Dans le cadre d'une POEI, nous recrutons nos 12 futurs Agent(e)s de sûreté aéroportuaire (H/F), pour renforcer nos équipes à l'aéroport de Toulouse-Blagnac. ---------- Un parcours de formation pour construire votre avenir. Nous vous proposons un parcours qualifiant et professionnalisant, vous permettant d'accéder à un métier essentiel au bon fonctionnement de l'aéroport, via une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI). Vous suivrez la formation TFP ASA - Titre à Finalité Professionnelle d'Agent de Sûreté Aéroportuaire (typologie 7), dispensée par un organisme reconnu : AÉROSÛRETÉ - Centre de formation AÉROSÛRETÉ situé - Rue de Cabanis, 31320 L'UNION Dates : du 16 février 2026 au 1er avril 2026 Horaires : 08h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00 À l'issue de la formation et sous réserve de la réussite du candidat aux formations précitées, de son aptitude médicale au poste, ainsi que de l'obtention de l'ensemble des cartes et habilitations nécessaires à l'exercice de l'activité, ICTS France s'engage à embaucher le candidat au plus tard le 1er mai 2026, dans le cadre d'un contrat saisonnier d'une durée de 4 mois. ---------- Un rôle clé au cœur de l'aéroport En tant qu'agent(e) de sûreté aéroportuaire, vous êtes un acteur essentiel de la sécurité et de l'expérience passager. Vos missions vous placent au cœur de l'activité aéroportuaire : * Assurer le contrôle des passagers et des accès aux zones sécurisées ; * Inspecter les bagages cabine et soute et détecter les objets interdits à l'aide des équipements de sûreté ; * Gérer les portiques de détection, réaliser les fouilles manuelles et fluidifier les flux passagers ; * Appliquer avec rigueur les procédures de sûreté et intervenir efficacement en cas d'incident. ---------- Pourquoi nous rejoindre ? - Un métier porteur de sens, au service de la sécurité de tous ; - Une formation certifiante suivie d'un engagement d'embauche ; - Un environnement dynamique, rythmé par l'activité aéroportuaire ; ---------- Conditions d'emploi : Contrat : contrat saisonnier de 4 mois au plus tard le 1er mai 2026 Temps de travail : temps complet soit 151,67 heures mensuelles Jours travaillés : amené(e) à travailler tous les jours de la semaine selon le planning établi, en horaires de matin, d'après-midi ou de nuit, y compris les week-ends et jours fériés Affectation : aéroport de Toulouse-Blagnac Rémunération après la formation : selon grille interne en vigueur Casier judiciaire vierge requis ---------- Et vous ? Si vous êtes rigoureux(se), fiable, animé(e) par le sens des responsabilités, que vous aimez le travail en équipe, disposez d'un anglais professionnel et êtes totalement autonome dans vos déplacements professionnels, alors votre avenir professionnel peut commencer ici.
Pour remplacement de gardien non logé (3 mois) - Résidence Le Grand Ramier - Toulouse : EN TANT QUE GARDIEN, VOUS ASSUREZ : - l'entretien courant du site : ménage, évacuation des déchets, vérification de la bonne exécution du travail des entreprises de nettoyage ; - la gestion locative et commerciale des logements : états des lieux, visites, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers. VOUS CONTRIBUEZ : - à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : engager les dépenses techniques, suivre les contrats d'entretien, signaler les anomalies, suivre les opérations de réhabilitation, réceptionner les travaux ; - à l'accompagnement de certains clients dans les procédures de règlement ; - à la gestion sociale de la résidence : organisation d'événements, mise en relations avec les organismes compétents, développement des relations avec les partenaires locaux. VOUS COLLABOREZ : - avec l'équipe de gardiens et les services de l'agence à la gestion des problématiques - l'entretien courant du site : ménage, évacuation des déchets, vérification de la bonne exécution du travail des entreprises de nettoyage ; - la gestion locative et commerciale des logements : états des lieux, visites, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers. C'est contribuer, - à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : engager les dépenses techniques, suivre les contrats d'entretien, signaler les anomalies, suivre les opérations de réhabilitation, réceptionner les travaux ; - à l'accompagnement de certains clients dans les procédures de règlement ; - à la gestion sociale de la résidence : organisation d'événements, mise en relations avec les organismes compétents, développement des relations avec les partenaires locaux. C'est collaborer, - avec l'équipe de gardiens et les services de l'agence à la gestion des problématiques - l'entretien courant du site : ménage, évacuation des déchets, vérification de la bonne exécution du travail des entreprises de nettoyage ; - la gestion locative et commerciale des logements : états des lieux, visites, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers. C'est contribuer, - à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : engager les dépenses techniques, suivre les contrats d'entretien, signaler les anomalies, suivre les opérations de réhabilitation, réceptionner les travaux ; - à l'accompagnement de certains clients dans les procédures de règlement ; - à la gestion sociale de la résidence : organisation d'événements, mise en relations avec les organismes compétents, développement des relations avec les partenaires locaux. C'est collaborer, - avec l'équipe de gardiens et les services de l'agence à la gestion des problématiques des locataires et du patrimoine Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l'entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Un CAP de gardien - 2 à 5 ans d'expérience Rejoindre CDC Habitat, c'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 37 h/semaine et 15 RTT/an . Prime d'ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime de performance . Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75% . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE Vous évoluerez au sein de la Direction Interrégionale Sud-Ouest de CDC Habitat.
Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement.
Résidence hôtelière située quartier des Carmes, recherche 1 réceptionniste H/F polyvalent(e), autonome, dynamique et souriant. CDI 35H00 HEBDO 1ère expérience en hôtellerie indispensable Vos missions : Accueillir la clientèle française et étrangère, gérer les petits déjeuners, traiter et répondre aux mails, effectuer les VAD, encaisser les clients, clôturer la caisse. Une première expérience serait un plus, aisance dans l'utilisation de logiciel informatique.
Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI : - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier - Développer votre portefeuille de mandats immobiliers - Organiser les visites des biens immobiliers - Gérer la négociation - Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de projets, grâce à : - Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières - Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier - Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale - La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier - L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.
Human Immobilier Location, pôle dédié à la gestion locative du Groupe Human Immobilier, recrute un Gestionnaire Technique H/F. Nos équipes accompagnent nos clients pour optimiser la gestion de leur patrimoine immobilier et assurer la location de leur bien en toute tranquillité. Missions Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous êtes notamment en charge de : - Comparer les états des lieux entrants et sortants; mandater les artisans pour d'éventuelles remise en état. - Constituer et saisir les dossiers locataires ou propriétaires avant transmission au Siège, - Renseigner la clientèle sur sa situation locative. - Déclarer les sinistres aux assurances (détérioration immobilières, multirisques habitation, propriétaire non occupant). Profil : Vous êtes enthousiaste, positif et avez le sens du service. Vous disposez d'une expérience dans un poste similaire. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle 2004€ brut sur 12 mois. Statut salarié. A cela s'ajoutent : - des primes semestrielles liées à la performance de l'agence - la participation au résultat du Groupe - une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir à l'agence de Toulouse Est. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directrice Commerciale.
Plusieurs postes à pourvoir ! PREVALY est un Service de Prévention et Santé au Travail réparti en plusieurs annexes sur la métropole toulousaine. Notre association accompagne les entreprises dans la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé au travail. En rejoignant PREVALY, vous participez activement au développement d'une mission de grande importance : nous croyons fermement que la santé des employés est essentielle pour favoriser la productivité et le succès durable des organisations. Chez PREVALY, nous comprenons que les candidats recherchent plus qu'un simple emploi. Si vous souhaitez contribuer à une mission qui a du sens, faire partie d'une équipe engagée et dynamique, évoluer dans un environnement à la fois bienveillant, inclusif et innovant, alors n'hésitez plus : rejoignez nous ! Nous vous offrons des opportunités de développement professionnel respectant l'équilibre avec votre vie personnelle. * * Nous recherchons un(e) Assistant(e) Médical(e) en CDD ! * * LE POSTE : Sous l'autorité hiérarchique du manager de proximité des assistants médicaux, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire animée et coordonnée par les médecins du travail et intervenez sur les missions suivantes : - Accueillir les salariés se présentant pour leur visite médicale - Constituer ou mettre à jour le dossier médical informatique du salarié : saisie des données, scans des courriers et autres documents - Assurer l'entretien médico-professionnel - Réaliser les examens complémentaires à la demande des médecins de l'équipe pluridisciplinaire (ouïe, audition ) - Analyser les besoins dans le suivi de la visite - Réaliser des actions à destination de nos adhérents PROFIL RECHERCHÉ : De niveau BAC+2, vous avez idéalement une première expérience dans le médical. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication et votre capacité à gérer les priorités. AUTRES INFORMATIONS Type de contrat : CDD Poste basé sur notre site de Montaudran avec déplacements possibles sur l'agglomération toulousaine. Poste à pourvoir : Au plus tôt Permis B et véhicule indispensables ** Pour candidater, postulez sur notre site internet www.prevaly.fr, "Nous rejoindre" **
Vos Missions : En nous rejoignant sur le poste Back Up externe (H/F), vous intégrerez notre équipe en charges des remplacements prévus et imprévus de nos collaborateurs, sur toutes nos activités en Logistique. Vous serez amené(e) à intervenir sur tous nos sites (St Orens, Colomiers, Blagnac, Aucamville...), pour assurer la continuité de service de nos prestations logistiques suivantes : Nettoyage, magasinage, préparation de commandes, transport interne / externe pour renfort. Votre rôle est d'assurer le remplacement de titulaires absents temporairement ou sur du moyen-terme. Vous évoluerez sur des sites DSI ou des sites clients. Ce poste requiert une grande polyvalence et de la disponibilité au changement d'horaires et d'environnement de travail. Vos Missions: Gestion de stock, Réception, Mise en stock, Inventaire, Expédition Transport de pièces/colis/outils/moyens vides, Respect des tournées, Chargement, Déchargement, Réalisation de traçabilités d'éléments Magasinage Conduite d'engins de manutention véhiculés (CACES R489 cat.1 et/ou CACES R489 cat. 3 et/ou CACES R489 cat. 2B) Préparation de commandes, Emballage Tri de déchets valorisables Nettoyage de locaux Les Horaires : Horaires variables du lundi au vendredi ou du lundi au jeudi selon remplacement effectué entre 6h30 et 22h00 (cf. planning de remplacement) Pourquoi nous rejoindre ? Vos avantages : - Prime vacances - Conciliation vie pro/vie perso (horaires, aménagement de poste, télétravail...) sous conditions du poste - Avantages CSE - Mutuelle - 50% Transports - Tickets restaurants - Chèques cadeaux - Prévoyance "Après avoir soumis votre candidature, vous devrez vous inscrire sur notre site internet à l'adresse suivante : https://careers.flatchr.io/fr/company/dsi/ . Cette étape est obligatoire pour finaliser votre candidature".
MISSIONS ANIMATEUR ALAE Accompagner les groupes d'enfants dans leur vie quotidienne (accueil, repas, temps calmes, etc.). Mettre en place des activités adaptées à la tranche d'âge, en cohérence avec le projet d'animation et le PEDT. Respecter les rythmes et besoins individuels des enfants. Collaborer avec l'équipe d'animation pour la mise en place des plannings d'activités. Participer aux réunions d'équipe (préparation, bilans). Assurer la sécurité physique et affective des enfants. Informer les familles sur les activités de la journée. Travailler en lien avec les enseignants, ATSEM et AESH pour assurer une continuité éducative MISSIONS DIRECTEUR ADJOINT ALSH Veiller à l'application du projet éducatif de la ville et des réglementations Jeunesse et Sports. Proposer des activités innovantes et adaptées aux besoins des enfants. Organiser et coordonner les plannings d'activités de l'équipe d'animation. Assurer un rôle formateur et accompagner les animateurs dans leur mission. Animer des réunions (préparation d'activités, bilans, etc.). Superviser l'organisation générale du centre : gestion de la pharmacie, vérification des stocks, cahier d'infirmerie. Assurer la liaison avec les familles : information, orientation, gestion des problèmes particuliers. Travailler en partenariat avec la directrice, les AESH et les services municipaux. Co-rédiger et suivre le projet pédagogique et de fonctionnement. Réserver les salles et ateliers nécessaires aux activités. Assurer les conditions matérielles et techniques des projets.
Entreprise Générale du Bâtiment, nous sommes une petite structure dynamique en pleine phase de développement et nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) spécialisé(e) dans la gestion des appels d'offres pour compléter notre équipe. Vous serez responsable de la préparation et du suivi des appels d'offres, ainsi que de diverses tâches administratives en appui. Mission principale : - Réaliser les dossiers de candidatures et de réponses aux appels d'offres Autres missions : - Accueil physique et téléphonique - Tâches administratives et assistanat divers (devis, factures, relance, bordereau d'envoi, courrier, commandes,...) - Saisie comptable : Achats/Ventes - Classement, archivage Profil recherché : - Avoir impérativement une expérience dans le secteur du BTP - Expérience similaire dans la gestion des appels d'offres - Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, etc.) Envoyez votre CV par mail pour rejoindre une aventure professionnelle humaine et ambitieuse !
Support Technique Aéronautique (H/F) - sur site AIRBUS - Toulouse Missions principales : - Réaliser l'analyse technique des dossiers (OSW, folios avions, gammes de travail.). - Étudier la criticité des écarts et proposer des solutions adaptées. - Participer à la création et à la mise à jour des gammes de travail et fiches d'instructions. - Traiter les concessions et demandes de dérogation. - Effectuer la recherche d'outillages et assurer le support quotidien à la production. - Collaborer avec les différents services (production, qualité, méthodes, engineering). - Assurer le support technique transverse, incluant les échanges avec des équipes internationales - Utiliser les outils de suivi et gestion tels que SAP et les plateformes PLM. Profil recherché - Formation technique dans le domaine aéronautique / industriel. - Expérience en support technique, méthodes, ou production aéronautique. - Connaissance des process industriels, OSW, concessions, outillages. - Bon niveau d'anglais (interactions internationales). - Maîtrise de SAP et du Pack Office. - Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et bon relationnel. Avantages - Rémunération selon profil - Congés payés et RTT - Prise en charge partielle des frais de transport - Prime vacances - Prime de cooptation - Mutuelle pris en charge à 60% - Titre restaurant Plusieurs postes à pourvoir soit : Poste en horaire classique Et/Ou Poste en 2*9 Ce poste vous correspond ? Transmettez-nous votre CV
Placé sous l'autorité directe des directeurs, l'animateur.trice référent pédagogique a pour mission de participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique, se porte garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il assure l'encadrement du public et l'accompagnement pédagogique de l'équipe d'animation. Il garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement. Le référent pédagogique joue un rôle de soutien au Responsable d'équipement. Relais d'information Assurer des tâches de gestion partielle sous l'autorité du Responsable de l'équipement, Assurer le bon fonctionnement de l'équipe d'animation et assurer la gestion de l'équipement, Coordonner les informations entre les différents interlocuteurs (équipe, école et parents). Activités principales Pôle Pédagogique Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, Il participe en étroite collaboration avec le directeur d'équipement à organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, Assurer un rôle d'éducateur auprès des publics encadrés et véhicule et partage ses connaissances avec l'équipe d'animation, Accompagner l'équipe d'animation dans la réalisation de leur(s) projet d'animation, campagnes IFAC et autre évènement, Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, Transmettre et partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et l'évaluation des projets et activités mis en œuvre : Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues Pôle Managérial Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords, Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information.), Assurer l'accueil et la formation d'entrée des nouveaux salariés. Pôle Communication Promouvoir auprès des équipes les actions mises en place par la structure et les services proposés à l'aide des supports mis à disposition (mise à jour du site internet du centre, diffusion et présentation des lettres d'information, des programmes d'activités, du projet pédagogique et des dossiers d'inscription), Participer aux réunions de travail autour de la mise en œuvre et la planification des projets d'animation des équipes
Sous la responsabilité de la responsable de service, le travailleur social au sein du CADA/HUDA assure l'accueil, l'accompagnement global (social, sanitaire, juridique) et le suivi des demandeurs d'asile jusqu'à l'issue de leur procédure. Il favorise l'autonomie, la préparation à la sortie du dispositif et agit dans une démarche de bientraitance. Il coordonne les entrées/sorties, participe au fonctionnement quotidien du dispositif, anime le travail d'équipe, développe les partenariats et contribue à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de service. Il assure également des missions de coordination organisationnelle, administrative et logistique, ainsi que le suivi des indicateurs et des rapports d'activité. Compétences clés : expertise du public migrant et du droit d'asile, capacités d'accompagnement et de coordination, sens de l'organisation, travail en équipe et en réseau, autonomie, capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques. Compétences recherchées et/ou à développer - Diplôme de travailleur social ou universitaire/ expérience confirmée dans la coordination - Expertise auprès d'un public migrant, en demande d'asile - Connaissance et maitrise de la procédure d'asile et du droit des étrangers - Connaissances des obligations légales et réglementaires du secteur de l'asile ainsi que sur le champ du travail et de l'action sociale - Capacité de médiation et d'écoute - Etre organiser et méthodique - Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle, en partenariat et en réseau - Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte - Sens de l'initiative et des responsabilités - Capacité d'observation, d'analyse et à communiquer - Capacités rédactionnelles (rédaction de notes sociales.) - Bonnes connaissances de l'outil informatique - Aisance en langues (anglais essentiellement) appréciée Rémunération Selon grille de rémunération de la CCN 51 ; Prime Laforcade et prime décentralisée. Candidature à envoyer à la Responsable De Service Camille Lafforgue camille.lafforgue@citescaritas.fr Poste situé 39 avenue Jean Rieux 31400 Toulouse Service Asile CADA/HUDA
Passionné(e) par le design, avec un sens aigu du service et du conseil ? Rejoignez notre équipe de passionnés et contribuez à une aventure unique chez Trentotto, concept store spécialisé dans la maison, la mode et les objets design depuis 2003. Chaque jour, nous mettons tout en œuvre pour surprendre et émerveiller nos clients avec une sélection allant du mobilier intemporel aux dernières tendances en décoration et mode. En rejoignant notre équipe, vous prendrez part à la gestion et à l'animation de l'espace Déco & Cadeaux, en valorisant des marques reconnues telles que Alessi, Serax, Ichendorf, Pappelina, Addison Ross. Vos missions - Accueillir et conseiller une clientèle exigeante, - Prise en charge de chaque client conformément au niveau de service exigé, - Présentation et argumentation des produits, - Tenue de l'espace de vente, - Identifier les besoins et accompagner les clients tout au long de leur expérience, - Assurer un service client personnalisé et fidélisant, - Offrir une expérience client complète, de l'accueil à la prise de congé, en s'assurant que chaque client quitte le concept store pleinement satisfait. - Mettre en valeur les produits et respecter les standards de merchandising, - Gérer les stocks, anticiper les demandes de réassort et effectuer une veille rigoureuse, - Proposer de nouveaux produits grâce à un sourcing pertinent, - Participer activement aux objectifs commerciaux de l'équipe, - Inscription des clients dans le fichier BDD, - Être un ambassadeur des valeurs Trentotto, en incarnant le style et la qualité de nos services, - Caisse : Encaissement des achats Contrôler les produits lors du passage en caisse Contrôler son fonds de caisse Faire les paquets cadeaux Profil recherché Nous recherchons des talents curieux, audacieux et passionnés, dotés des qualités suivantes : - Expérience confirmée de 2 ans minimum exigée dans la vente au détail (Retail) - Sensibilité particulière pour les objets design et les tendances actuelles. - Souriant(e), curieux(se) et réactif(ve). - Sens du relationnel et capacité à écouter et comprendre les besoins clients. - Rigueur, professionnalisme, et envie de relever des défis. - Présentation impeccable, style sport-chic. - Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives.
Nous recherchons un agent ou une agente de propreté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien , garantissant ainsi un environnement propre et accueillant pour tous. Dans les lieu suivant : St Lys / Plaisance Du Touch et Grenade Sur Garonne. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant un temps partiel en CDI Responsabilités -Entretien des locaux -Entretien des sanitaires Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous avez une expérience préalable dans le domaine du nettoyage Contrat -CDI -14h par semaine -Lundi / jeudi : 13h30 - 16h St Lys - Lundi ou Mardi : 8h - 12h30 Plaisance du Touch - Vendredi : 12h- 14h Grenade sur Garonne -offre à pourvoir des que possible Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail agréable et stimulant !
A la recherche d'une mission socialement utile et porteuse de sens ? Nous recrutons un mandataire Judiciaire à la protection des majeurs en CDI pour accompagner et protéger les personnes vulnérables. L'UDAF 31 appartient au 1er réseau de protection juridique des majeurs et de services d'information et de soutien aux tuteurs familiaux en France. Le pôle PJM 31 de l'UDAF31 exerce plus de 1500 mesures de protection judiciaire confiées par le juge des tutelles, dans le respect des droits et libertés de la personne majeure protégée. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 60 salariés, sous la responsabilité de la directrice adjointe des services, vous jouerez un rôle clé dans la protection des droits des personnes vulnérables. Vous serez notamment chargé(e) : - d'assurer la protection du majeur protégé, en accompagnant ce dernier dans son projet de vie ; - d'assurer ou d'exécuter le suivi des démarches administratives en lien avec le majeur protégé et/ou la famille et les partenaires ; - d'établir un budget pour chaque mesure ; - de gérer les ressources et le patrimoine de la personne protégée ; - de mettre en place les dispositifs nécessaires dans le cadre de la protection de biens et de la personne. Le tout dans le strict respect de la réglementation, des règles de service et des règles éthiques et déontologiques que vous devrez maîtriser Profil : - Idéalement titulaire du CNC MJPM ou de la licence pro MJPM vous avez de solides connaissances juridiques - Une expérience préalable au poste de mandataire est vivement appréciée - Permis B (boîte manuelle) exigé afin d'assurer les déplacements hebdomadaires (véhicules de service à disposition) - Un casier judiciaire vierge est nécessaire pour l'exercice des mesures Vous maitrisez le cadre légal applicable à chaque type de mesure. Vous avez des connaissances juridiques diversifiées : droit civil, droit privé, droit pénal. Vous avez également connaissances des réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Qualité de diplomatie, d'écoute, d'analyse et de synthèse Qualités relationnelles, sens du travail en équipe pluridisciplinaire, appétence nouveaux projets dont numérique et digitalisation Bonne maîtrise des outils informatiques (pack office, logiciel métier, GED, ) Capacité d'organisation, bonne gestion du temps et des priorités Nous vous proposons : Type d'emploi : CDI, temps plein Prise de poste : Janvier 2026 Rémunération : à partir de 2 100,71€ bruts mensuels (dont 238€ bruts mensuels de prime SEGUR) reprise d'ancienneté possible selon CCN Statut : CCN66 grille « Educateur Spécialisé » Vos avantages : Un vendredi sur deux non travaillé Congés supplémentaires Télétravail possible selon charte à partir de 6 mois d'ancienneté Locaux en centre-ville facilement accessibles en transports en commun Mutuelle & abonnement transport pris en charge à 50% par l'employeur Réunions d'équipe régulières Politique de formation active Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, réductions activités,...) Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap.
UNION DEP. ASSOCIATIONS FAMILIALES L'Union Départementale des Associations Familiales, Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique, est une institution chargée, à l'échelon départemental de représenter les intérêts des familles, mener l'action politique locale et départementale en faveur des familles, observer les besoins des familles, développer et gérer de nombreux services aux familles. Il existe 100 Unions Départementales des Associations Familiales sur le territoire national.
Vous êtes dynamique, sociable, souriant.e, rigoureux.se et vous avez un excellent rapport avec le public. La satisfaction des clients est votre priorité et vous êtes un "touche-à-tout". Vous aimez le travail en équipe. Rejoignez-nous ! Vous aurez pour missions : - D'accueillir les clients, - De prendre la commande des clients (boissons, tapas), - D'effectuer des opérations d'encaissement, - D'installer et accompagner le client (familles, groupes d'amis, mais aussi professionnels), - De gérer les pistes de bowling, du laser, ou du trampoline, - De servir dans tous les espaces de site, - De mettre en place la salle du bistro, de la salle anniversaire, ou le reste du site, - D'assurer le service au bar : préparation des boissons et cocktails, des boissons chaudes ou froides, nettoyage, et mise en place, - De ramasser et de nettoyer les tables, la verrerie, ainsi que l'entretien des machines, - D'accompagner les clients vers l'activité de divertissement choisie, lancer le briefing, - De nettoyer tout le centre et d' entretenir le matériel, - D'être en charge de la lingerie et du pliage du linge, ... Ce poste demande une réelle polyvalence, disponibilité et un certain dynamisme, ainsi qu'une bonne condition physique. Horaires pendant les vacances scolaires : 14h-21h (01h45 le week-end) Horaires hors vacances scolaires : fermé le lundi, 16h-21h (01h45 le week-end) et le mercredi à partir de 14h. *** Etablissement difficilement accessible en transport en commun aux heures de fermeture le week-end *** Pas de possibilité de logement sur place Tout profil est le bienvenu ! !
Nous recherchons un Agent d'Entretien propreté avec permis de conduire pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté des résidences, vous travaillez en binôme. Vous vous déplacez sur les chantiers avec un véhicule de service sur le secteur de Toulouse et environ. Responsabilités: - Effectuer le nettoyage et l'entretien des espaces communs, locaux et bureaux principalement. - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - - Nettoyer les surfaces, y compris les fenêtres, les miroirs et les meubles - Vider les poubelles et remplacer les sacs - - Assurer l'approvisionnement en fournitures de nettoyage - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène Compétences requises: - Expérience dans le domaine du nettoyage - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre des instructions - Ce poste nécessite le levage de charges légères - Souci du détail et capacité à maintenir un environnement propre et ordonné Si vous êtes une personne motivée, fiable, avec un permis de conduire et que vous avez une expérience dans le nettoyage, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique! Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Vous travaillez de 7h à14h20
Cherche plongeur Expérience d'un an minimum sur un poste équivalent. Fonctions : Plonge batterie et plonge vaisselle, entretien du local à déchets et ponctuellement préparations préliminaires de cuisine. Travail en binôme Local de plonge ouvert et propre, machines entretenues, tri sélectif et compostage des déchets. Restaurant traditionnel avec une équipe de 20 personnes ouvert du mardi au dimanche Travail le week end. 2 jours de repos. Compétences requises : tenir le poste propre, prendre soin de la vaisselle et du matériel, maintenir le rangement actuel, capacité à travailler en équipe Qualités requises : fiabilité, dynamisme et volonté de s'investir durablement dans la même entreprise. Possibilité d'évolution à l'ancienneté Merci de candidater en transmettant votre CV directement sur le mail du restaurant;
Votre agence TRIMERIS Intérim & Recrutement, spécialisée dans les métiers du bâtiment et des énergies renouvelables, recherche un(e) Monteur de Panneaux Photovoltaïques H/F qualifié(e) pour intervenir sur des chantiers d'installation de systèmes solaires. Vos missions : Installer et fixer les panneaux photovoltaïques sur toitures, terrasses ou au sol en respectant les plans et les normes techniques. Mettre en place les structures de fixation (rails, supports) et effectuer les raccordements électriques nécessaires. Lire et interpréter les plans et schémas d'installation pour garantir une mise en place conforme. Assurer le montage des composants électriques (onduleurs, câblages, etc.) et tester le bon fonctionnement des installations. Respecter strictement les règles de sécurité et les réglementations sur les chantiers. Participer à la maintenance et à la vérification des installations photovoltaïques existantes si nécessaire. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou équivalent en électricité, couverture, zinguerie ou énergies renouvelables. Vous avez une expérience réussie en montage de panneaux photovoltaïques. Vous maîtrisez les techniques de fixation et de raccordement des systèmes photovoltaïques. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et possédez un bon sens du travail en hauteur. Vous avez idéalement une habilitation électrique et une formation travail en hauteur. Lieu : Toulouse et ses alentours Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon expérience et grille du BTP Envie de contribuer à la transition énergétique et d'installer des solutions solaires performantes ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à toulouse@trimeris.fr ou contactez-nous au 0532741663 ! Rejoignez une équipe engagée et participez au développement des énergies renouvelables !
Mazzolina-pizzeria-resto à Toulouse, recherche un/une Pizzaïolo/Pizzaïola confirmé/e, donc avec une expérience de 2 ans minimum obligatoire. Vous serez amenés à exercer dans l'un ou l'autre de nos deux établissements, rue de la Colombette et place Robert Schuman à Toulouse. Nous recherchons une personne ayant le sens du détail, organisée, maitrisant les techniques de préparation et cuisson des pizzas, le tout avec un bon relationnel (contact clientèle et coéquipiers). Conditions du poste : - CDI - 39h hebdomadaire - en coupure - 2,5 jours de repos consécutifs Poste évolutifs en fonction de vos compétences et du développement de l'entreprise.
Mazzolina-pizzeria-resto à Toulouse, recherche un/une Pizzaïolo/Pizzaïola Formation possible au sien de notre entreprise Expérience en cuisine vous sera demandée Vous serez amenés à exercer dans l'un ou l'autre de nos deux établissements, rue de la Colombette et place Robert Schuman à Toulouse. Nous recherchons une personne ayant le sens du détail, organisée, maitrisant les techniques de préparation et cuisson des pizzas, le tout avec un bon relationnel (contact clientèle et coéquipiers). Conditions du poste : - 39h hebdomadaire - en coupure - 2,5 jours de repos Poste évolutifs en fonction de vos compétences et du développement de l'entreprise.
Numidya Transport recrute un(e) gestionnaire de flotte automobile dans le cadre d'un CDI à temps partiel. Missions : - Gestion et suivi de la flotte de véhicules - Réalisation de réparations mécaniques simples (changement de plaquettes, entretien courant) - Contrôle de l'état des véhicules et organisation des interventions si nécessaire Profil recherché : - Compétences en mécanique automobile de base - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Flexibilité et disponibilité sur les horaires Poste à pourvoir : Dès que possible
Prêt(e) à booster votre carrière en tant que Conseiller(e) Clientèle (F/H) au sein d'une équipe dynamique ? Le / la Conseiller(ère) clientèle contribue à la stratégie commerciale de l'agence en proposant des conseils et solutions/services personnalisés proposés par l'entreprise. Missions : - Accueil clients (physique et téléphonique), prise de rendez-vous, orientation, relance. - Gestion des messages électroniques clients et répondre aux demandes clients. - Planification des interventions des techniciens et suivi de l'activité. - Préparation et suivi des avis de passage. - Suivi clients (devis, déménagés, impayés). - Rédaction de courriers (réponses, résiliations, anomalies) et envoi de devis. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois - Salaire: entre 12,52€ et 12,85€ de l'heure (selon expérience) + Ticket restaurant : 9,70€ (5,82€ pris en charge par l'employeur) + 13ème mois - Horaires : Du lundi au vendredi : 8h-12h / 14h-17h - Lieu : 31300 TOULOUSE (près de Saint Martin du Touch). Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Clientèle (F/H) avec au moins 2 ans d'expérience, doté(e) d'excellentes compétences relationnelles et organisationnelles. - Accueillir les clients physiquement et par téléphone, planifier les rendez-vous et relances - Gérer les messages électroniques et répondre aux demandes clients avec efficacité - Planifier les interventions techniques et suivre l'activité, préparant les avis de passage - Assurer le suivi clients, gérer les devis, déménagements et impayés, rédiger et envoyer des courriers Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Poste de préparation de véhicules d'occasion, vous serez chargé du nettoyage intérieur et extérieur de camions d'occasion. Vous travaillez du Lundi au vendredi de 08h à 17H30.Attention travail en extérieur dans le froid ou le chaud selon la saison. Vous travaillerez en équipe. Débutant accepté Poste à pourvoir immédiatement
- Le plongeur doit assurer le nettoyage, le rangement de la vaisselle et des ustensiles de cuisine, il doit également assurer l'entretien et le nettoyage de l'ensemble de sa zone de travail. Il peut aider la cuisine à la réalisation de taches simples. Il doit respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Description du profil - Expérience souhaitée d'une année dans la restauration - Compétences recherchées Être organisé et réactif Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Adapter son rythme de travail aux exigences de la cuisine et du service de salle. Appliquer les modes opératoires mis en place. Utilisation de la machine à capot et si besoin laver à la main. Savoir économiser l'eau. Utiliser correctement le matériel après avoir reçu une formation. Être force de proposition pour l'amélioration de son poste de travail. Descriptions des missions - Activités principales Nettoyer la vaisselle et les couverts Nettoyer l'ensemble des ustensiles et des matériels de cuisine Réceptionner et trier la vaisselle en entrée de zone Vérifier la qualité du nettoyage et trier en sortie de machine à laver Ranger la vaisselle, les couverts, les ustensiles et le matériel de cuisine Vider et nettoyer le filtre à graisse Vider les poubelles et emmener les déchets aux endroits définis Nettoyer la totalité de sa zone de travail Participer au nettoyage et aux rangements des locaux Trier les déchets Participer si le temps le permet à des taches simples en cuisine - Le Plus : Le restaurant est entièrement neuf ou tout a été mis en œuvre pour simplifier la pénibilité au travail. La luminosité extérieure arrive par une fenêtre dans la zone plonge, machine à capot avec une hotte intégrée, monte-charge, t-shirt et tablier fournis.
En remplacement d'un congé maternité Champ d'intervention Compte tenu des rythmes et enjeux, c'est en étroite collaboration avec la responsable de service que l'équipe (ASS, ES, EJE, TISF, infirmière puéricultrice) incarne l'accompagnement de terrain et impulse ses évolutions Associée aux différents métiers et compétences à l'œuvre dans l'équipe, le-a TISF participera à l'élaboration des projets personnalisés et s'impliquera quotidiennement auprès des familles dans le champ de la parentalité (santé, éveil, motricité.) Parallèlement, pour le binôme de TISF, il s'agit également d'accompagner les familles dans la construction de repères sur le plan du savoir habiter. Les modalités de travail sont diverses, de l'entretien individuel à domicile aux ateliers ou sorties collectives Vos missions principales - Evaluer les situations familiales et observer la relation parents/enfants - Accompagner et soutenir les familles dans leur quotidien - Contribuer à l'évolution de la dynamique familiale - Accueillir les nouvelles familles : adapter le logement à la configuration familiale, état des lieux entrant ; et organiser les départs - Transmettre des connaissances et techniques nécessaires à la réalisation des actes de la vie quotidienne - Favoriser l'aménagement du cadre de vie, permettre le repérage du quartier (magasin, ressources, parcs.) - Prévenir les accidents domestiques - Faciliter la socialisation et l'apprentissage des codes sociaux - Organiser et animer des ateliers collectifs - Informer sur les droits et devoirs, les dispositifs de droit commun - Travailler en partenariat avec les structures locales - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des familles, à travers des écrits professionnels et des actions éducatives favorisant l'autonomie dans la vie quotidienne - Participer aux réunions et travaux d'équipe, aux synthèses pluridisciplinaires et aux temps institutionnels Organisation du travail en cycles de 3 semaines et s'échelonnant, selon les jours et semaines, entre le lundi et le samedi, de 9h00 au plus tôt à 21h00 au plus tard Candidatures (CV + lettre de motivation obligatoire) à envoyer uniquement par mail à l'attention de Mme Camille SARNIGUET - Responsable de Service : recrutement@may-asso.fr ou via le site internet www.may-asso.fr
Le CDAME, ouvert en mars 2021, est un établissement spécialisé dans la protection de l'enfance et l'accueil des mères isolées avec enfants (MIAE). Il se distingue par sa mission d'évaluation, de stabilisation et d'orientation sur une période de trois mois renouvelable. L'objectif est de proposer un parcours adapté aux besoins de chaque famille avant de faciliter sa concrétisation.
Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) accompagnateur(trice) de personnes à mobilité réduite et personnes en situation de handicap. Vous recherchez une activité professionnelle, utile, épanouissante ainsi qu'un complément de revenu ? Vous êtes ponctuel(e), discret(e), et disposez d'un sens aiguisé du service, et vous souhaitez vous engager pour les autres ? Rejoignez-nous ! Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et étudiants en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement scolaire et/ou spécialisé. Pour cela, un véhicule de service vous sera fourni et pourra être remis à votre domicile afin de transporter les personnes en sécurité du lundi au vendredi, sur les plages horaires suivantes : 7h/9h - 11h30/15h - 16h/19h du lundi au vendredi en fonction du circuit. Stationnement du véhicule de service possible au domicile du conducteur. Profil souhaité et pré requis : o Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée. o Une expérience dans le transport de personnes serait un plus, (Débutant accepté) o PSC1 et formation PMR souhaitées Nos équipes profitent de plusieurs avantages : Véhicule de service Temps libre / complément de revenus Une entreprise humaine attachée à ses collaborateurs Mutuelle entreprise Prévoyance Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Repos le week-end Lieu du poste : Déplacements fréquents Lieu de travail : Secteur Toulouse et sa périphérie, Secteur Saint-Gaudens, Secteur Auterive/Nailloux, département 31
Rejoignez le SAAD ADMR de Toulouse et faites la différence au sein d'une association de proximité du réseau ADMR, engagée depuis plus de 80 ans dans l'accompagnement à domicile. Au quotidien, vous contribuez à préserver l'autonomie, la dignité et le bien-être des personnes accompagnées, en répondant à leurs besoins, leur état de santé et leur environnement, dans un esprit de proximité, respect et solidarité. Nous recrutons un technicien de l'Intervention Sociale et Familiale, CDI, temps partiel Accompagner les familles dans les actes de la vie quotidienne à visée éducative et sociale Soutenir la fonction parentale et favoriser l'autonomie des parents Aider à l'organisation du quotidien (hygiène, rythmes de vie, budget, alimentation, scolarité.) Assurer un accompagnement périnatal et une aide aux soins du bébé Favoriser l'insertion sociale et l'accès aux ressources de l'environnement Accompagner les démarches administratives liées aux droits des familles Proposer et animer des actions collectives favorisant le lien social Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets personnalisés Rédiger des écrits professionnels servant de support aux actions et à l'évaluation des situations Vos missions transverses Repérer les fragilités et situations à risque, dans le respect du cadre professionnel Adapter les interventions à l'évolution des situations familiales Participer aux actions de prévention et de soutien à la parentalité Coordonner votre action avec les partenaires sociaux et institutionnels Assurer le relais et le partage d'informations selon les procédures établies Respecter le secret professionnel et le cadre déontologique du métier NOUS VOUS PROPOSONS : Tarif horaire : 13,81 € au 1er janvier 2026 (coefficient 363 pour débutant) Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles. Conditions de travail et avantages - Interventions proches de votre domicile - Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile Prise en charge des déplacements - 100 % entre chaque intervention - 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas Protection sociale - Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur - Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie Organisation du travail - Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés - Formation - Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques Titulaire du Diplôme d'État de TISF, vous justifiez d'un sens affirmé de la relation d'aide et du travail social. Vous faites preuve de tact, de neutralité et d'un respect des familles. Vous disposez d'une capacité d'adaptation et d'un recul professionnel vous permettant d'intervenir dans des situations parfois complexes. Vous avez une aptitude confirmée au travail en équipe pluridisciplinaire et êtes en capacité de produire des écrits professionnels clairs et structurés. ADMR - Pour tous, toute la vie, partout.
Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & Comptable pour accompagner nos équipes finance et comptable dans la gestion quotidienne de diverses missions transverses. Poste basé à Toulouse - centre-ville CDD de 5 mois, idéalement du 1er février au 30 juin 2026 Vos missions principales : Vous interviendrez sur un périmètre administratif et comptable varié : Suivi comptable dans le cadre de dissolutions et liquidations de sociétés (essentiellement de petites structures) : vous assurerez la bonne tenue administrative des opérations liées à ces procédures, en lien avec les interlocuteurs internes concernés. Rédaction de documents juridiques courants (procès-verbaux d'assemblé générale, attestations, courriers...), préparation et suivi des signatures, gestion des enregistrements et archivage des dossiers administratifs dans le respect des délais et des procédures internes. Réalisation de formalités légales auprès de l'INPI : dépôt de documents, veille au respect des obligations réglementaires, suivi des statuts juridiques. Saisie et mise à jour de données dans les outils internes (comptables et administratifs), avec un souci constant de fiabilité et de traçabilité. Participation à diverses tâches administratives et comptables, en fonction de votre profil et des besoins du service : classement, suivi de tableaux de bord, aide à la préparation de documents comptables ou juridiques, appui à la coordination interservices. Votre profil : Formation Bac à Bac+2/3 (assistanat, gestion, administration.) Expérience réussie dans un rôle similaire, avec une forte polyvalence Aisance informatique (Pack Office, outils de gestion) Sens aigu de l'organisation, esprit d'initiative, discrétion et adaptabilité Excellent relationnel et posture professionnelle Pourquoi nous rejoindre ? Chez LP Promotion, l'humain est au cœur de notre performance. En tant qu'Assistant Administratif & Comptable, vous aurez un rôle clé pour accompagner nos équipes dans leurs missions et faire vivre nos valeurs : exigence, proximité, engagement et convivialité. Mutuelle 100 % prise en charge Carte tickets restaurant Accès libre à notre salle de sport dans les locaux du siège, cours de sport réguliers (yoga, cardio, etc.) Participation aux événements internes & moments partagés Environnement dynamique et stimulant Envie de rejoindre une entreprise où chaque jour est différent et où votre rôle a un vrai impact ?
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, Toulouse recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les pompes funèbres, 2 PORTEURS FUNERAIRES (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Assister lors des cérémonies funéraires (inhumation, crémation, etc.) - Porter le cercueil et accompagner le convoi funéraire - Assurer la mise en place et le bon déroulement de la cérémonie (préparation des lieux, installation du matériel) - Veiller au respect des rites, souhaits et consignes des familles - Apporter un soutien discret, digne et respectueux dans un cadre solennel VOTRE PROFIL : - Vous avez une excellente présentation (port du costume obligatoire avec chemise blanche, cravate et chaussures de ville) - Vous appréciez le travail en équipe - Vous êtes discret, à l'écoute et avez le sens du service. AUTRES INFORMATIONS : - Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. - Missions à pourvoir ponctuellement en intérim / Idéal pour des compléments de salaire (de 2h à 12h/sem selon vos disponibilités).
Allopass est une entreprise mettant à la disposition de ses clients une solution globale de systèmes de micro-paiement digitaux : SMS+, DCB, IVR, CB. Allopass est considérée comme un agrégateur télécom. Notre objectif est de proposer à nos clients des solutions de paiement toujours plus innovantes et performantes en répondant à leurs besoins et critères. Dans un contexte de croissance et de structuration de notre offre, nous recrutons un(e) Assistant(e) Account Manager, dont la mission sera de travailler en binôme avec l'Account Manager pour participer au suivi administratif, réglementaire, technique et commercial des marchands. Les missions, si tu les acceptes seront de : - Aspect commercial et financier : Effectuer un suivi financier des marchands (analyse quotidienne de leur activité) avec alerte en cas d'évolution anormale des revenus générés, - Aspect administratif et conformité : Gérer au fil de l'eau des dossiers KYC ou des contrats à faire signer aux Marchands, - Aspect relation utilisateurs : Assurer un suivi quotidien du traitement effectué par l'équipe support utilisateurs (qui gère les réclamations), réagir immédiatement en cas de problème déontologique identifié. - Les qualifications requises : - Organisation, rigueur, fiabilité, - Proactivité et capacité à anticiper les besoins, - Esprit de synthèse, logique, autonomie, - Sens du reporting et de la communication interne - Un bon voir très bon niveau excel est exigé Une Première expérience réussie est exigée sur un poste similaire - Nos Avantages - RTT (13 jours/an) - Titre restaurant (Carte Swile) - Titre cadeau Noël (Carte Swile) - Prime sur objectifs personnels - Prime sur objectifs collectifs - Prime de vacances - Prime de vente - 2 jours de télétravail possible (non obligatoire) après période d'essai, avec accord Manager - Café, thé, sodas, gâteaux, fruits, mis à disposition quotidiennement - Petit déjeuner mensuel - Primes de vente - La Rémunération - Salaire fixe = 28k selon expérience
Nous recherchons, pour un CDD, un agent de service (H/F) pour un remplacement du 16/02 au 28/02/2026 pour notre client qui se trouve à SAINT ALBAN (31130). Vous serez en charge du nettoyage des bureaux, des sanitaires,..... Vous travaillerez du lundi au vendredi, en soirée, pour 10h30 par semaine.
Arterris est un groupe coopératif agricole dont le territoire s'étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 15 000 associés coopérateurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares de cultures, le groupe, organisé autour de trois pôles (agricole, agro-alimentaire et distribution grand public), réalise un chiffre d'affaires consolidé d'1,14 milliards d'euros et s'appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 990 salariés. Le groupe a présenté en septembre 2023 sa raison d'être « Cultiver chaque jour l'art de coopérer », qui traduit les principaux engagements portés par la coopérative autour du collectif, des valeurs humaines et de sa volonté de travailler pour l'intérêt commun et d'adapter sa stratégie aux grands enjeux actuels. Cette raison d'être s'accompagne de trois valeurs fondamentales que sont le sens du temps long, l'innovation positive et l'exigence partagée. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché(e) au responsable du silo, votre mission sera d'assurer la conduite du silo, c'est-à-dire la réception, la bonne conservation et l'expédition des céréales. Pour cela, vous : Pilotez les installations à l'aide des outils mis à votre disposition, Assurez le réglage des outils de production : paramétrage, échantillon témoin, Participez à la collecte des céréales, Assurez la traçabilité des interventions : saisie informatique et/ou enregistrement des documents d'activité et de qualité, Prélevez des échantillons pour le contrôle de la qualité et de la conformité des produits, Entretenez le silo et ses abords, Participez aux démarches qualité et sécurité, Signalez les non-conformités à l'aide des supports à votre disposition. Vous réaliserez l'ensemble de vos missions en respectant et en vous impliquant dans la politique sécurité, qualité et environnement de l'entreprise. Être proche des agriculteurs tout en leur garantissant le plus grand soin sur la production qui vous confie, ce sera votre quotidien. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez déjà travaillé en milieu agricole de près ou de très loin ? Vous souhaitez surtout découvrir et participer à l'après-champ avec les métiers du grain ? Ce poste est peut-être celui qui vous ouvrira tout un champ de possibilité en intégrant une filière porteuse et qui ne se tarie jamais : l'agroalimentaire ! Venez participer à l'alimentation de demain en rejoignant nos équipes. Des notions en mécanique et en entretien mécanique seront appréciées. Un environnement poussiéreux et bruyant ne vous dérange pas. Ce poste nécessite du port de charge, de la station debout et du travail en hauteur. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Le site de LESPINASSE bénéficie d'un parking accolé au bâtiment avec une rampe d'accès. Ce poste est à pourvoir en contrat CDD. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre candidature, Magali (notre chargée de recrutement) en prendra connaissance et examinera votre demande. Les personnes présélectionnées seront conviées à un premier entretien avec le manager sur site. Découvrez toutes les activités du Groupe Arterris en visionnant les vidéos de notre page YOUTUBE : https://www.youtube.com/user/arterris/videos. Vous y trouverez témoignages de salariés, présentations de nos activités et flash presse.
Le groupe Oui Care recrute en jardinage ! L'agence O2 Jardi-Brico Castelmaurou recherche un(e) jardinier(e) en CDI 35 heures pour intervenir sur Nord Est toulousain Vos missions : - Vous réalisez les devis lors des vistes à domiciles chez les clients. - Vous entretenez les jardins des clients de A à Z : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations et petits aménagements, potager, etc. - Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans votre organisation sur les chantiers ainsi que dans la construction de votre planning en lien direct avec responsable d'agence - Vous évoluez dans un cadre respectueux avec une relation de proximité avec les clients et vos collègues - Vous disposez d'un matériel professionnel complet mis à votre disposition - Vous montez en compétence grâce à des formations et certains chantiers réalisés en équipe Vos avantages : - Véhicule de service - Indemnités repas - Autonomie dans la gestion de vos prestations et contacts de proximité avec vos clients - Annualisation du temps de travail permettant un salaire fixe toute l'année - Perspectives d'évolutions dans le groupe, leader en France des services à la personne et de l'entretien des jardins Permis B exigé Diplôme non obligatoire mais souhaité (type CAPA) Expérience en entretien de jardin et/ou création paysagère
Synergie recrute pour un des clients, enseigne connu dans le prêt à porter, des intérimaires pour renforcer ses équipes pendant les soldes, un/e vendeur/se avec de l'expérience en prêt à porter.Vendeuse en prêt-à-porter Missions principales : La vendeuse en prêt-à-porter assure l'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin et à l'atteinte des objectifs commerciaux. Activités : Accueillir et conseiller les clients selon leurs besoins et leur style Mettre en valeur les articles (merchandising, vitrines, réassort) Réaliser les ventes et encaissements Assurer la bonne tenue du magasin (propreté, rangement) Gérer les cabines d'essayage Participer à la réception et au contrôle des marchandises Contribuer à la fidélisation de la clientèle Appliquer les règles de sécurité et les procédures de l'enseigne Compétences requises : Sens du service et de la relation client Goût pour la mode et les tendances Aisance relationnelle et esprit d'équipe Dynamisme, rigueur et organisation Capacité à atteindre des objectifs de vente Profil recherché : Formation ou expérience en vente souhaitée Bonne présentation et attitude professionnelle Conditions : Travail en horaires variables (week-ends et jours fériés possibles) Poste en boutique de prêt-à-porter Gérer les commandes clients - Participer au rangement de la réserve - Maitriser des techniques de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Concevoir un argumentaire produit - Créer et suivre des indicateurs de performances - Réaliser des paquets cadeaux - Etiqueter un produit - Soigner et mettre en valeur les produits - Techniques de vente - Argumentation commerciale - Marketing / Mercatique - Veille et observation sectorielle - Gestion des stocks et des approvisionnements - Caractéristiques produits - Règles d'encaissement - Typologie des clients / consommateurs Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à convaincre - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'isolation thermique, un technicien souffleur en isolation à Toulouse (31500) en CDI. - Réalisation de travaux d'isolation thermique en utilisant la technique de soufflage - Préparation des chantiers et des matériaux nécessaires - Pose et fixation des matériaux isolants - Contrôle de la qualité des travaux réalisés - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Salaire: Entre 22 000 et 30 000EUR par an Contrat en CDI Horaires: 37 heures par semaine - Formation BEP/CAP en isolation thermique ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'isolation thermique - Connaissance des techniques de soufflage et des matériaux isolants - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans l'isolation thermique et relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler à cette offre de technicien souffleur en isolation à Toulouse (31500) en CDI.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'énergie renouvelable, un.e électricien.ne photovoltaïque en grand déplacement en CDI à Toulouse - 31500.- Installation, maintenance et dépannage des systèmes électriques photovoltaïques - Raccordements électriques et mise en service des équipements - Suivi des performances des installations et proposition d'améliorations - Respect des normes de sécurité - Salaire horaire entre 13 et 21EUR - Contrat en CDI - 37 heures hebdomadaires Compétences et formations attendues : - BEP/CAP en électricité - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité photovoltaïque - Connaissances des normes de sécurité électrique - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Permis B obligatoire Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans les énergies renouvelables, et participez à des projets innovants dans le secteur de l'électricité photovoltaïque.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'énergie renouvelable, un.e Chef.fe de Chantier Photovoltaïque en CDI à Toulouse (31500).- En tant que Chef.fe de Chantier Photovoltaïque, vous serez en charge d'organiser et de coordonner les équipes sur les chantiers de construction de centrales photovoltaïques, d'assurer le suivi des travaux et de veiller au respect des délais et des normes de sécurité, de gérer les approvisionnements en matériaux et en équipements nécessaires, d'être le.la garant.e de la qualité des installations réalisées, et de participer à la mise en service des installations et d'assurer le suivi des performances. Salaire : Entre 13 et 21EUR de l'heure. Contrat en CDI. Horaires : 37 heures par semaine. Compétences et formations attendues : - Formation Bac+2 dans le domaine de l'électrotechnique ou des énergies renouvelables - Expérience professionnelle de 5 à 7 ans dans le secteur du photovoltaïque - Bonne connaissance des normes de sécurité et des techniques de construction dans le domaine - Capacité à manager une équipe et à coordonner les différents intervenants sur un chantier - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité Rejoignez une entreprise dynamique et engagée dans la transition énergétique en occupant un poste clé au sein de notre équipe de professionnels passionnés par les énergies renouvelables.
Au sein de notre magasin du centre ville, vous effectuez l'accueil, le conseil à la clientèle et la vente d'articles de bijouterie, horlogerie et joaillerie. Vous réceptionnez les réparations si besoin, en veillant à la sécurité du magasin et des marchandises. Vous assurez également l'étiquetage et la mise en place des articles sur la surface de vente. Véritable représentant(e) de notre image de marque, vous justifiez d'une excellente présentation et d'un bon contact client. Vous travaillez du lundi au samedi, 10h-19h (14h-19h le lundi), repos lundi matin, dimanche et 1 jour par semaine Rémunération selon profil et expérience. Une expérience en bijouterie est demandée.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre enseigne située Route d'Espagne à Toulouse. Votre mission principale sera d'assurer un service client d'excellence et de maintenir les rayons approvisionnés et organisés. Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme. - Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits. - Effectuer les opérations d'encaissement. - Conditionner les produits selon les normes de l'entreprise. - Utiliser un chariot pour le déplacement des marchandises. - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin. - Répondre aux demandes des clients et résoudre les éventuels problèmes. Profil recherché : - Expérience confirmée dans un poste similaire. - Excellentes compétences en vente et en communication. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Connaissance des techniques de stockage et de conditionnement. - Disponibilité pour travailler dans une amplitude horaire comprise entre 6h00 et 22h00, y compris le dimanche. - Autonomie dans les déplacements. Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous avez une expérience solide dans le commerce de proximité, nous serions ravis de vous rencontrer !
Type de contrat : CDD - prise de poste début avril jusqu'au 14/08 à raison de 28h / semaine Lieu : AMI - Toulouse Package de rémunération * 1805 € bruts/mois + prime métier de 190 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine selon fonctionnement du service et accord du chef de service + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme de remobilisation et d'accompagnement des jeunes bénéficiaires d'une protection internationale, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Piloter le repérage des jeunes bénéficiaires de la protection internationale éligibles au dispositif, en ciblant prioritairement les publics en situation de précarité et de grande précarité (jeunes à la rue, en squat,...). * Coordonner, en lien avec le formateur FLE, l'encadrement et l'équipe, * Piloter les parcours de remobilisation, * Assurer l'échange auprès de la Mission locale partenaire, * Articuler les actions avec l'offre des partenaires du consortium à l'échelle départementale, * Développer et animer les partenariats au service des parcours individualisés et collectifs(précarité, interculturalité... ), * Suivre les indicateurs propre au fonctionnement du service. * Diplômé(e) bac +3 (diplôme de travail social et/ou droit de l'homme.) * Expérience en management souhaitée * Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents souhaitée * Bonne maîtrise de l'outil informatique, * Bon relationnel, esprit d'équipe et de confidentialité, * Aisance rédactionnelle et orale * Capacité d'écoute, d'échange et d'adaptation * Réactivité et capacité à hiérarchiser les urgences * Permis de conduire (Déplacements à prévoir)
ORPI RECRUTE : Le travail du conseiller consiste à rechercher des biens immobiliers et à les vendre sur le marché. Il a pour mission de développer le portefeuille de biens immobiliers de l'agence et du groupement pour lesquels il travaille. Le conseiller effectue des estimations de biens et en assure la promotion : publicités, affiches commerciales, etc. Il négocie les prix et conditions de vente Il gère les visites et aide ses clients aux montages administratifs et financiers du projet d'acquisition ou de vente (compromis de vente, prêts, etc.). Le conseiller se charge des locaux commerciaux (hangars, immeubles industriels...), des logements en construction (lotissements, résidences, etc.) ou appartenant à des particuliers (maisons, appart...). Vous vous déplacez avec votre propre véhicule (remboursement frais kilométriques) ou avec le véhicule de l'entreprise. Pour exercer, une attestation de collaborateur vous sera délivré.
