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MISSIONS Placé (e) sous l'autorité directe de la Responsable CLAS / Veille éducative et Parentalité, vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du dispositif CLAS sur la commune. Le CLAS, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, contribue à la réussite scolaire, en renforçant, sur le temps périscolaire, la confiance des enfants en leurs capacités, par une aide méthodologique ainsi que des séances d'ouvertures culturelles. L'accompagnateur CLAS accueille avec bienveillance et accompagne un groupe de 4 à 6 enfants. Il/elle travaille en équipe et en collaboration avec l'école mais également en lien étroit avec les parents. PROFIL SOUHAITE : Niveau scolaire souhaité : Bac Expérience appréciée avec les enfants (le BAFA serait un plus) Excellent relationnel avec les enfants et les familles Sens de l'écoute, et esprit d'équipe Posture bienveillante et sens de la discrétion professionnelle Autonomie, adaptabilité et prise d'initiative INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Rémunération sur la base du 1er échelon du grade d'adjoint d'animation + régime indemnitaire propre à la collectivité - Horaires de travail : Hors vacances scolaires, les lundis et jeudis de 16h à 18h (et/ou) mardis et vendredis de 16h à 18h (+ réunion de préparation 1h hebdomadaire le lundi de 15h à 16h) + Interventions possibles sur le temps méridien les mardis et vendredis de 12h à 14h. -
IDEM, spécialisée depuis plus de 30 ans dans la location courte durée de matériel informatique et la gestion de parc de démo pool, est à la recherche d'un agent logistique pour renforcer son équipe. L'agent logistique H/F, sous la responsabilité du responsable logistique réalise tout ou partie des opérations logistiques : - Réception, stockage, préparation de commandes, rangement, expédition de marchandises, inventaire, selon les impératifs (délais, qualité, coûts, ...), la réglementation et les règles d'hygiène et de sécurité. - Participation à la réalisation d'opérations logistiques et intervient sur la gestion des stocks. - Organisation tournante sur les postes réception, picking et expédition Activités : Selon son périmètre d'intervention, les activités de l'agent logistique (H/F) peuvent comporter tout ou partie des points suivants : - Réceptionner les marchandises : réception physique en veillant à la conformité des livraisons, enregistrement dans l'ERP avec ou sans douchette, mise en stock informatique - Effectuer le picking des commandes de vente, de location ou de prêt - S'assurer du bon suivi des expéditions du jour avec saisie informatique des bons d'expédition et des bons transports - Faire état à son responsable de tout anomalies dans l'ERP ou dans le stock (emplacement stock, lieu de picking, correction adressage) - Effectuer les inventaires tournants ou annuels avec ou sans douchette Profil recherché : Vous êtes titulaires d'un Bac général ou Bac professionnel logistique ou d'un Titre professionnel d'agent magasinier ou de préparateur de commandes. Vous avez une petite expérience minimale avec une bonne capacité d'apprentissage. Vous avez le sens de l'organisation et du service client, vous êtes réactif et rigoureux. Vous appréciez également le travail en équipe et la polyvalence du poste. Vous avez à cœur de respecter les règles de sécurité relatives à vos missions dans l'entreprise. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, particulièrement avec une douchette et un logiciel de gestion de stock. Expérience ERP bienvenue. Vous avez de préférence une habilitation à utiliser certains engins de manutention. Mais plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un SAVOIR ETRE ! Un programme d'intégration et de formation sera mis en place dès votre premier jour dans l'entreprise. Vous êtes une personne dynamique, sérieuse et rigoureuse dans votre travail, vous êtes en recherche d'une nouvelle opportunité de carrière dans une entreprise structurée et à taille humaine, alors rejoignez l'aventure IDEM et partageons nos compétences au travers de belles réalisations
Rattaché(e) aux Responsables de l'Agence Europcar de Toulouse Aéroport, au sein d'une équipe dynamique, vous assurez un service de qualité à nos clients nationaux et internationaux : accueil, renseignement et conseil personnalisé. Commercial de talent, vous apportez un accueil personnalisé dans un objectif de fidélisation en mettant en avant nos offres commerciales et nos services ! Excellent communiquant, vous nouez des relations de confiance avec nos clients et vous êtes le garant de notre image de marque. Rigoureux, vous gérez le back office de l'agence : rédaction des contrats de location, prise de réservations, gestion de la flotte de véhicules, traitement des dommages et facturation. Pragmatique, vous avez un rôle opérationnel important, en participant activement au développement commercial de votre agence. Le cas échéant, vous assurez la préparation des véhicules dans le respect de nos exigences de qualité. Pourquoi vous aimerez travailler avec nous : Europcar vous offre un parcours de formation innovant dès votre arrivée, Europcar donne la priorité à la relation avec nos clients : chaque client est unique, tout comme le service que vous lui apporterez, Europcar privilégie le travail en équipe, par le biais de primes collectives, Europcar valorise la performance individuelle par un variable attractif et des challenges réguliers, Europcar reconnaît la valeur de ses collaborateurs et favorise la promotion interne. Ce que vous nous apporterez : Votre bonne humeur et le plaisir de vivre de nouvelles expériences, Votre sens du commerce et votre pragmatisme, Votre ouverture d'esprit liée à vos différentes expériences professionnelles, Votre envie et vos motivations pour rejoindre nos équipes de conseillers commerciaux. Pour rejoindre notre équipe, il vous faudra être titulaire du permis B et parler anglais (et parler d'autres langues sera un réel avantage). Contrat en CDI temps plein Vous devez être disponible les weekends et jours fériés Rémunération fixe + variable mensuel attractif +13eme mois Tickets Restaurant et mutuelle
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'électronique, un Agent Logistique (H/F) à Toulouse, en contrat intérimaire longue durée. Vos missions seront les suivantes : - Contribuer au respect des plannings de préparations, - Servir les composants selon le bon de préparation, - Renseigner l'ERP (Movex) en temps réel, - Réintégrer en stockeur les pièces restantes après assemblages sur ligne CMS (Composant monté en surface). Vous disposez du caces R485 cat 2 Horaire 2*8 : 5h-13h alterné 13h-21h Rémunération : tx horaire - 12,06EUR/h brut ; prime de 13eme mois - 1EUR/h brut ; prime d'équipe 8,23EUR/j brut ; prime d'habillage 2,01EUR/j brut ; prime climatique 2.71EUR/j brut et panier 7EUR/j net. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous avez une expérience similaire en logistique, avec l'utilisation d'ERP idéalement dans un domaine industriel. Vous êtes rigoureux.se et réactif.ve. Alors rejoignez nous ! Profil recherché : - Expérience préalable en logistique, de préférence dans le secteur des systèmes électroniques, - Rigueur et réactivité dans l'exécution des tâches. - Vous disposez du caces R485 cat 2
Au sein de la SA des CHALETS, vous intégrez le service attribution, et avez la charge de commercialiser des logements adaptés aux besoins des futurs locataires tout en optimisant votre portefeuille de logements en vue de diminuer la vacance locative. Sous la supervision du responsable du service, au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous collaborez étroitement avec l'ensemble des agences du groupe. Vous respectez les contraintes réglementaires et assurez le respect de la politique de peuplement et des objectifs stratégiques du groupe. Vos missions : Prospection * Vous recherchez des candidats prospects via différents supports ; * Vous étudiez et analysez les candidatures en fonction de l'offre disponible ; * Vous prenez contact avec les candidats prospects et les rencontrez en présentiel ; * Vous assurez les visites de logements et présentez leurs caractéristiques techniques et les prestations attenantes ; Suivi des dossiers de demande de logement social * Vous vous assurez du respect du cadre réglementaire lors de la constitution des dossiers des demandeurs de logement ; * Vous êtes garant, selon les directives données, de la constitution des dossiers en vue de leur instruction en commission d'attribution des logements et d'examen de l'occupation des logements (CALEOL) ; * Vous anticipez et coordonnez les modalités d'entrées dans les lieux dès la proposition de logement ainsi que la signature de bail du futur locataire, et optimisez les délais en vue de réduire la vacance; * Vous participez à la qualité de service auprès du locataire (avant et après l'attribution), aux différents partenaires et aux services internes du Groupe ; * Vous représentez la société auprès des différentes instances (Mairies, réservataires, partenaires et service internes et du groupe) ; * Vous garantissez le maintien d'une relation partenariale de qualité dans sa création, consolidation et son développement ; * Vous assurez le suivi et le reporting de votre activité Des déplacements réguliers sur Toulouse et sa proche périphérie sont à prévoir Rémunération & Avantages : * Salaire 28000€ brut/annuel dont 13ème mois et prime vacances * Temps de travail : 35h/semaine * Horaires modulables * 2 ponts offerts ainsi que la journée de solidarité * Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% * Tickets restaurant : Valeur faciale 9,50€ (60% pris en charge par le groupe) * Mutuelle d'entreprise + Prévoyance * Prime intéressement selon les résultats de la société En plus de compétences en gestion administrative acquises par l'expérience ou la formation initiale (BAC+2) une expérience d'un an en attribution ou commercialisation de logements est souhaitée. Le poste nécessite également : - Un goût prononcé pour le contact client, fibre commerciale - Des qualités relationnelles importantes et un sens de l'écoute - Dynamisme, rigueur et organisation, - Maîtrise des outils informatiques
L'université Toulouse - Jean Jaurès recherche un.e Assistant médical F/H - Service de Santé au Travail (SST) Le Service de Santé au Travail assure les missions de médecine préventive des personnels de l'université. Il conseille la gouvernance, les agents et leurs représentants en ce qui concerne l'amélioration des conditions de vie et de travail dans les services, l'hygiène générale des locaux, l'adaptation des postes de travail, la protection des agents contre l'ensemble des nuisances et des risques d'accidents ou de maladies professionnelles. Il assure le contrôle médical des agents par le biais de visites médicales périodiques Il veille aux conditions de santé et de travail des personnels occupant des postes à risques particuliers et ceux dont l'état le justifie (personnes handicapées, femmes enceintes, agents de retour après un congé de longue durée) Vous serez rattaché.e hiérarchiquement au Médecin du Travail, Responsable du SST. Vos missions : Accueillir et assurer le secrétariat, la gestion administrative du Service de Santé et Sécurité au Travail : - Accueil physique et téléphonique, orientation des personnels, - Prise des rendez-vous, envoi des convocations pour le suivi des agents, - Prise des rendez-vous avec la psychologue du travail, - Gestion de la messagerie email - Classement et circulation des informations, - Gestion des dossiers médicaux des agents, - Recueil des données biométriques, - Mise à jour des données personnelles et administratives, - Classements-archivage des dossiers papier, - Gestion de bases de données, des convocations, des consultations, d'extractions d'Harpège, - Commande de fournitures bureautiques et médicales d'impressions auprès de l'imprimerie de l'UT2J. Réaliser les tests visiométriques et audiométriques : - Réaliser les tests visiométriques et audiométriques auprès des agents, en complément de la consultation médicale du Médecin du Travail. Prendre part aux échanges des services transverses du Pôle médico-social : - Transmettre les documents rédigés par le médecin du travail aux différents services du Pôle médico-social, du PEP, gérer le planning des rendez-vous de la psychologue du travail. Compétences attendues : - Connaissance de l'université, de son fonctionnement - Gérer l'activité propre à un service médical - Respecter le secret médical dû à l'activité spécifique du service - Accueillir, gestion du stress et des conflits - S'exprimer de façon claire et concise - Utiliser des bases de données et des logiciels de bureautique - Utiliser des techniques de gestion administrative - Rédiger des documents simples d'information et de communication, mise en forme des courriers médicaux et envoi Conditions de diplômes : BEP/CAP Expérience requise : 1 an minimum sur des missions similaires Temps partiel : 50% Date limite de candidature : 08/02/2026 Date de prise de poste : 09/03/2026 Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Découvrez une nouvelle opportunité passionnante chez CLARISYS Informatique ! Chez CLARISYS Informatique, nous sommes bien plus qu'un éditeur de progiciels médicaux. Nous sommes les spécialistes des systèmes d'information pour les Laboratoires de Biologie Médicale, et nous sommes à la recherche de talents passionnés pour rejoindre notre équipe. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant CLARISYS INFORMATIQUE, vous faites partie d'une aventure qui a débuté il y a 20 ans. Nous sommes fiers de nos fortes valeurs qui favorisent votre épanouissement professionnel et le développement de vos compétences. Travaillez dans une ambiance dynamique et conviviale : Rejoignez nos équipes expertes, composées de 42 collaborateur(trice)s issus des domaines de la biologie médicale et de l'informatique appliquée. Ensemble, nous abordons au mieux les problématiques métiers et développons des solutions expertes en collaboration avec nos partenaires (praticiens et industriels), répondant ainsi aux besoins de la Biologie médicale de demain. Votre opportunité : Technicien Support Technique & Assistance Client H/F. Description du poste : Votre rôle est essentiel, car vous êtes le lien privilégié avec nos clients. Vous contribuez pleinement à la bonne utilisation de nos logiciels en assurant leur déploiement, leur intégration et leur support auprès de nos clients laboratoires de Biologie Médicale. Vos missions principales : Participer au déploiement et à la personnalisation de nos solutions chez nos nouveaux clients. Prendre en charge les demandes de support (incident et conseil) de nos clients et distributeurs. Accompagner et former les utilisateurs. Participer aux tests et à la qualification des nouvelles versions. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projet, la DSI et le Service Développement. Profil recherché : Vous possédez de réelles compétences relationnelles et des connaissances techniques en logiciels informatiques. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et adaptable. Le travail en équipe est une seconde nature pour vous, et vous avez un grand sens du service. Compétences techniques: Linux Tâches d'import Requête SQL FTP Compréhension de Log PostGres Base de données Nos conditions : CDI à temps plein. Basé à Toulouse. Rémunération selon profil et expérience. Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% (collaborateur + famille). Titres restaurants. Plan d'Epargne Entreprise. Télétravail hybride possible. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique, innovante et passionnée, postulez dès maintenant pour cette opportunité exceptionnelle chez CLARISYS Informatique ! Votre prochaine grande aventure commence ici.
La CPAM de la Haute-Garonne recrute un gestionnaire administratif des RH (H/F) pour son service Recrutement et Mobilité. Localisation : Toulouse (proche métro François Verdier) Date prise de fonction : Lundi 09 février 2026 Contrat : CDD 4 mois Temps plein : 39 h + RTT Rémunération : 1917 € brut mensuel Nos avantages : + 13ème mois, primes (sous conditions) + mutuelle, titres restaurant, remboursement 50 % transport en commun, Comité d'Entreprise + Horaires flexibles, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle. Vous cherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public ! Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous participerez aux différentes étapes des recrutements internes et externes (CDI, CDD, Alternants, stagiaires): Votre activité consistera à venir en soutien à l'équipe sur des tâches administratives (liste non exhaustive) : o Tri et transfert des CV et lettre de motivation, o Préparation des plannings d'entretien en lien avec les responsables de service, o Convocation des candidats par mail et téléphone, o Gestion des réponses aux candidats, o Traitement de documents administratifs. En fonction de votre montée en compétence, vous pourrez être amené(e) à effectuer d'autres activités (liste non exhaustive) : o Préparation des plannings de recrutement et diffusion des offres, o Préparation des documents d'embauche, o Accueil des nouveaux embauchés. Ce travail vous correspond si vous : o avez une expérience réussie dans le domaine administratif (une expérience dans le recrutement serait appréciée), o aimez travailler selon des procédures existantes et savez les respecter, o avez le goût du travail en équipe, o êtes à l'aise avec les logiciels Word et Excel, o savez organiser votre travail pour anticiper votre activité, o savez faire preuve de réactivité et de proactivité, o avez des capacités d'adaptation et facultés d'apprentissage, o êtes autonome, motivé(e) et investi(e) dans votre travail. On vous reconnaît pour : o votre sens de l'organisation et votre rigueur, o votre capacité à vous adapter et à prioriser vos activités, dans le respect des échéances, o vos qualités rédactionnelles, o votre sens affirmé de la discrétion et de la confidentialité, o votre disponibilité pour faire face à des contraintes d'organisation inhérentes aux activités du service. Formation souhaitée: BAC + 2 filière administrative. Expérience : appréciée dans le domaine administratif (secrétariat), une expérience en RH serait un plus. Vous serez accompagnée dans votre prise de poste pour appréhender l'ensemble de vos missions. Le contrat initial sera prolongé, selon nécessité de service, pour atteindre une durée totale de 6 mois. Le recrutement s'effectue selon les exigences de la convention collective des organismes de sécurité sociale. Politique diversité : Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. PSSI : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme La mention d'information relative au traitement destiné à la gestion des recrutements est accessible via https://www.ameli.fr/sites/default/files/mention_information_offre_poste_120721.pdf Date limite des candidatures : Dimanche 18 janvier 2026 Processus recrutement : un entretien avec les responsables recruteurs du service concerné. Sans retour de notre part d'ici le 31/01, veuillez considérer que votre profil n'était pas en totale adéquation avec les attendus du poste.
Adecco Tertiaire Toulouse recherche pour un de ses clients des inventoristes (H/F) pour le mardi 20/01 de 17h15-22h00. Vos missions seront : -Effectuer l'inventaire du magasin -Comptage & Scan des articles -Mise en rayon -Veillez au rangement -Déballage de cartons -Manutention concrètement: Lieu de mission : 31150 Fenouillet Horaires de travail : mardi 20/01 de 17h15 à 22h00 Rémunération : SMIC Si ce poste correspond à vos compétences, merci de postuler en ligne Nous recherchons un profil dynamique, doté d'un excellent sens du relationnel et d'une grande capacité d'adaptation. Vous êtes reconnu pour votre sens du service client et votre aisance dans la communication. Compétences comportementales et techniques : - Sens du relationnel - Polyvalence et flexibilité - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
MISSIONS PRINCIPALES : Dans le cadre de l'accompagnement d'enfants et d'adolescents, et sous la responsabilité des responsables de service, vous intervenez sur l'ensemble des activités administratives en lien avec les équipes pluridisciplinaires : - Accueil physique et téléphonique - Traitement du courrier - Rédaction de divers courriers, notes et comptes-rendus de réunions - Réalisation et suivi de divers tableaux de bord - Gestion des plannings de transports des usagers - Application des procédures en lien avec les transferts, séjours sur site, et lien avec les équipes pluridisciplinaires - Assistanat administratif auprès des responsables de service (préparation de trames, envoi de documents, relances des familles, lien avec les établissements scolaires ) SAVOIR-ETRE : - Capacité d'adaptation relationnelle - Esprit d'équipe et sens collaboratif - Discrétion/confidentialité - Rigueur et organisation SAVOIRS : - Bonne connaissance du secteur médico-social - Sens des responsabilités et de la confidentialité - Techniques de rédaction écrite - Maitrise de l'outil informatique DIPLÔMES / CERTIFICATIONS : - CAP/BEP/BAC PRO Secrétariat - Niveau de certification : 3 PROFIL : - Connaissance de l'Outil Ogirys appréciée - Maitrise du pack office - Expérience dans le secteur médico-social fortement appréciée HORAIRES : Lundi, mardi, mercredi, jeudi : 8h00-12h30 Vendredi : 13h30-16h30 Prise de poste dès que possible.
Toulouse School of Economics (TSE) regroupe 200 chercheurs français et étrangers ainsi qu'une centaine de doctorants, des ingénieurs, cadres, technicien(ne)s et assistant(e)s. Le Grand Etablissement TSE forme plus de 2000 étudiants. Le bâtiment TSE est situé dans le centre historique de Toulouse, au confluent de la Garonne et du canal de Brienne, 1 Esplanade de l'Université, 31000 Toulouse. Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous assurez l'organisation de manifestations scientifiques et de réunions, ainsi que le suivi administratif de plusieurs chercheurs. Vous contribuez par vos missions aux activités de recherche partenariales développées par TSE-P. Vous êtes placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Secrétaire Générale de la Fondation et en lien fonctionnel avec la Secrétaire Générale du Pôle Recherche et de la Responsable Partenariats Recherche & Centres. Missions : - Assurer la logistique des événements (conférences) : organisation de la restauration, coordination des activités extrascientifiques, interactions avec les prestataires, édition des documents, accueil des participants., - Intervenir sur le site web de TSE, en particulier pour la mise en ligne et actualisation des informations relatives aux événements (annonce, programme, inscriptions en ligne) et des publications des chercheurs, - Préparer les notes de frais des chercheurs dans le respect des procédures en vigueur, - Utiliser l'outil CRM interne pour diffuser les annonces des conférences et gérer et actualiser les bases de contacts, - Organiser les déplacements des chercheurs, de leurs doctorants, de leurs visiteurs et co-auteurs (réservations de voyages, inscriptions à des conférences, etc.), - Apporter un appui administratif et logistique aux chercheurs et plus largement dans le cadre des activités de recherche partenariale (gestion d'agendas, organisation de réunions, publipostages, saisie d'articles ou de cours, recherche documentaire, traduction (français / anglais), mise en forme de présentations). Liste des missions non exhaustive, pouvant être amenée à évoluer. Vous évoluerez dans un cadre professionnel tourné vers l'excellence scientifique (enseignement et recherche). Profil : - Diplômé de niveau 5 ou équivalent (Bac +2/+3), - Expérience de 5 ans minimum sur des postes comparables (assistanat administratif), - Bon niveau d'anglais écrit et oral souhaité, - Connaissance de l'écosystème Microsoft 365 (Outlook, PowerPoint, Word, Excel, Teams), - Aisance avec les bases de données, - Expérience dans la gestion, la coordination et le suivi d'évènements, - Aisance relationnelle et capacité à interagir avec différents publics. Nous valorisons les compétences, mais aussi la singularité de chaque personne. Ce poste est ouvert à toutes et tous, y compris aux talents en situation de handicap. Environnement de travail : - Parcours d'intégration : dès votre arrivée, vous serez accompagné(e) dans le cadre de notre programme "New Comer", avec des événements dédiés et le soutien d'un « Buddy » (collaborateur référent) pour faciliter votre prise de poste, - Espaces de détente, café à disposition, événements internes (moments conviviaux : forums « Staff », rentrée académique, .), - Entreprise engagée en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) : mise en œuvre d'actions de formation et déploiement de plans d'action. Rémunération : - CDD de 5 mois environ ( début février à Juin 2026). Salaire annuel de 29000€ Brut sur 13 mois ( convention collective Syntec (IDCC1486), statut ETAM. - Télétravail possible selon modalités de l'accord de l'entreprise. - 5 semaines de congés payés + 15 à 20 jours de récupération grâce à un accord de modulation du temps de travail. - Accès à une plateforme de Comité d'Entreprise : avantages exclusifs, cartes cadeaux, réductions...
Toulouse School of Economics (TSE) est un Grand Etablissement de recherche et d'enseignement en sciences économiques, de rang mondial, adossé à l'Université Toulouse Capitole (UTC). La Fondation Jean-Jacques Laffont - TSE abrite deux autres fondations sous son égide : - L'INSTITUTE for ADVANCED STUDY in TOULOUSE (IAST), un centre de recherche en sciences sociales - TSE-PARTENARIAT, dédié à la recherche partenariale en sciences économiques.
POUR CE POSTE, IL EST INUTILE DE POSER VOTRE CANDIDATURE SI VOUS N'AVEZ PAS LA FORMATION ET L'EXPERIENCE DEMANDEES EN SECRETARIAT MEDICAL. MERCI DE VOTRE COMPREHENSION Au sein de notre service de radiothérapie, le/la secrétaire médical est chargé des tâches suivantes (liste non exhaustive): Gestion des mails Gestion des courriers entrants et sortants Gestion des consultations de suivi, etc Gestion de la facturation des consultations Gestion des agendas des médecins Gestion du dossier patient (création & mise à jour) Préparation des dossiers en vue des consultations (création de DPI, récupération d'éléments afin de créer le dossier, etc) Prise de rdv annexe dans le cadre du suivi du patient Gestion des courriers médicaux (correction, mise en forme et envoi aux correspondants) Gestion des demandes médecins Gestion de la téléphonie Gestion de l'accueil physique Le secrétariat médical est équipé des matériels et logiciels suivants : Klinck ARIA (VARIAN) Medsphère (EVOLUCARE) Outlook Lifen OrionSolution (intranet) Les savoir faire / savoir-être : Ponctualité Adaptabilité Autonome Aisance avec l'outil informatique (+++) Aisance avec l'accueil physique et téléphonique Savoir et aimer travailler en équipe Savoir et aimer transmettre efficacement une information Bon relationnel avec les patients Bon relationnel avec le corps médical Intérêt pour à la cancérologie Le secrétariat est ouvert de 08h30 à 18h30 du lundi au jeudi et de 8h00 à 18h00 le vendredi. Poste par roulement (horaires tenus sur 1 semaine, équipe de 6 secrétaires) Pause méridienne de 30 min Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons 9 collaborateurs h/f. Vos missions consistent à : - Réceptionner, contrôler et enregistrer les marchandises - Effectuer le stockage et le rangement des produits selon les procédures en vigueur - Préparer les commandes (picking, conditionnement, étiquetage) - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises Participer aux opérations d'expédition et de livraison Réaliser les inventaires et contribuer à la fiabilité des stocks - Utiliser les outils informatiques et/ou terminaux de gestion logistique - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité - Collaborer avec les différents services (transport, production, administration) - S'adapter aux différentes tâches en fonction des besoins de l'activité
Vous rêvez d'intégrer une entreprise en plein développement à la pointe du diagnostic et de la technique ? Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges et avez envie de participer à une mission de santé publique ? Au sein d'un cabinet médical d'anatomie et cytologies pathologiques, dans le cadre d'un contrat déterminée de trois mois, à temps plein, vos principales missions seront d'accueillir, renseigner, intégrer et traiter les dossiers des patients : * Réception physique et téléphonique, * Saisie informatique cytologique et histologique, * Mise sous plis, * Gestion des courriers et mails * Saisie et gestion de tous types de règlements, * Gestion de l'archivage, * Identification des dossiers des patients Vous êtes en lien avec vos collègues secrétaires, les techniciens, les coursiers et les animateurs/responsables de pôle et médecins. Alors, vous avez envie d'apporter votre pierre à l'édifice dans le diagnostic du cancer ? Vous êtes à l'aise avec l'informatique et la frappe de compte rendu. Connaissance logiciel "DIAMIC" idéalement Notre métier a un fort enjeux pour les patients dans lequel votre rigueur sera une qualité essentielle pour occuper le poste. Ce poste est fait pour vous ! Et sinon, travailler chez MEDIPATH, c'est : * Tous vos week-end et nuits de libres * Des MEDI'PTIT DEJ * Des jeux concours * Une prime de fin d'année * Une prime de participation & intéressement (selon CA) * Un plan épargne entreprise avec abondement de la société * Une mutuelle d'entreprise * Avantages CSE * Une campagne annuelle d'étude de revalorisation des salaires
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de Services dont l'IML de la Cité La Madeleine le/la gestionnaire locatif-ve participe à l'accompagnement des résidents dans leur parcours vers et dans le logement, en lien avec l'équipe sociale et l'assistante administrative. Il-elle est le lien principal avec les propriétaires bailleurs, il-elle effectue la gestion locative et il-elle maîtrise les questions juridiques en lien avec le logement. Il travaille en étroite collaboration, avec l'équipe sociale. Gestion du parc immobilier IML Entretien des logements IML Accompagnement individuel des sous-locataires Accompagnement collectif des sous-locataires Participation à l'activité du dispositif et de l'établissement Suivi des indicateurs Missions transverses aux dispositifs de la Cité: - Apporter un soutien technique sur les questions de gestion locative. Proposer des outils communs à l'ensemble des dispositifs de la Cité La Madeleine afin d'harmoniser les pratiques - Capter de nouveaux logements ou locaux en fonction des besoins des dispositifs (recherches, négociations, visites...) dans le cadre d'ouverture, de développement ou de relocalisation de dispositifs - En cas de besoin, il (elle) peut être sollicité pour effectuer des états des lieux entrants et sortants des biens captés auprès des bailleurs. Compétences techniques et diplôme demandées - Diplôme de niveau 5 dans l'immobilier - Connaître la réglementation et les pratiques en matière de gestion locative - Connaître les droits et devoirs des locataires et propriétaires - Respecter la discrétion professionnelle et la confidentialité - Capacité à travailler seul, en autonomie et en équipe - Sens de l'initiative et des responsabilités - Savoir prendre des mesures appropriées en fonction des situations - Connaissance du public en situation de précarité appréciée - Capacité de médiation et d'écoute - Capacité à interroger et réajuster sa pratique professionnelle - Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique A noter que le lieu de la fonction, les missions et le lien hiérarchique vont être modifiés dans les mois à venir afin de répondre aux besoins de l'évolution de la Cité La Madeleine. Répartition du Temps de travail Les horaires de travail sont répartis du lundi au vendredi entre les temps de présence sur le site et des heures effectuées à l'extérieur en visites à domicile ou partenariales. Rémunération Selon grille de rémunération de la CCN 51 ; Prime Laforcade et prime de décentralisation CDD du 13/02/2025 au 12/06/2026 remplacement congé maternité puis congé parental pouvant aller jusqu'en septembre 2026 Bureaux situés : 50 rue de Périole 31500 Toulouse
Nous recherchons actuellement un/une Assistant Administratif H/F . Vos missions seront : - La saisie de données en volume important pour différents services - La vérification et mise à jour des informations dans les outils internes - L'accueil téléphonique et physique - L'orientation des demandes vers les services concernés - La gestion administrative simple liée à l'accueil Polyvalent, vous avez un bon relationnel et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Nous recherchons un(e) secrétaire pour renforcer son organisation administrative. Ce poste s'adresse avant tout à une personne fiable, organisée et communicante, avec un très bon niveau de français écrit et oral et une bonne maitrise pack-office et une appétence pour la communication. Une formation est assurée par une assistante de direction, afin de permettre une prise de poste sereine. Rémunération : SMIC - salaire évolutif. Possibilité de travailler sur 4 jours et demi par semaine. Profil recherché - Sens de l'organisation et rigueur, - Excellente communication écrite et orale, - Discrétion et professionnalisme, - Capacité d'adaptation et esprit d'équipe, - Envie d'apprendre et de s'investir durablement.
Au sein de la Direction Industrielle de COMAT, vous aurez pour mission de : - Réaliser des pièces prototypes et de très petites séries pour le spatial (commande numérique) - Préparer la production (montage et démontage des outils) - Contrôler les bruts avant usinage - Réaliser les réglages nécessaires (test outils, .) - Réaliser les outillages - Suivre l'ordre de passage de l'ordonnancement - Remplir les fiches suiveuses Conditions et avantages liés au poste : * Mutuelle pris en charge à hauteur de 85% par votre employeur * Tickets Restaurant * Intéressement * Afin de favoriser la cohésion d équipe, un budget vous est alloué pour la pratique de sports en équipe : football en salle, paddle, badminton. Et bien plus encore mais vous devrez nous rencontrer pour en apprendre davantage ! COMPÉTENCES PARTICULIÈRES: - Programmation GIBBS / HyperMill en 3 axes et 5 axes - Heidenhain / Roeders 5 axes - Fanuc 3 axes - Formation souhaitée : Bac +2 / Bac +3 - Minimum d'années d'expérience : 5 ans - Bureautique : Word / Excel - Travail en équipe 2X8. PROFIL - Autonome et rigoureux - Passionné par l'usinage - Ayant le goût du défi et la capacité de se challenger - Apte à travailler sur plusieurs machines en parallèle - Des notions de mesure en MMT seraient un plus - Aptitude au travail en équipe suivant méthodes
Au cœur de l'étude, vous serez le premier point de contact des clients et partenaires : -Accueil physique : Recevoir chaleureusement les visiteurs et les orienter vers les services appropriés. -Gestion du standard : Répondre efficacement aux appels téléphoniques, renseigner les interlocuteurs et transférer les communications selon les besoins. -Gestion du flux : Trier et distribuer le courrier entrant en assurant une organisation optimale. Les conditions : -Contrat : Intérim du 09/02/2026 au 13/02/2026. -Salaire : 15,30 € brut/heure + 13ème mois. -Horaires : 35h/semaine (9h-12h / 14h-18h). -Localisation : Toulouse Centre (poste accessible en transports en commun : Métro / Tram).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
STAFFLOR, Grossiste, Importateur & Distributeur, est l'une des rares entreprises françaises à être directement implantée aux PAYS BAS à la grande bourse mondiale des fleurs. Nous nous approvisionnons sur différents marchés Européens (Hollande, France, Italie, Espagne.) et importons également en direct depuis diverses productions locales, et puis nous vendons exclusivement aux professionnels (fleuristes et détaillants, lycées, formateurs, jardineries.). En rejoignant STAFFLOR, vous intégrer une entreprise unie autour d'une même passion : la Fleur, et où la valeur de l'Humain est capitale. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue en permanence. Dans le cade de notre développement, nous recherchons pour le dépôt STAFFLOR situé à TOULOUSE (31) : MANUTENTIONNAIRE & VENDEUR POLYVALENT H/F Vous êtes polyvalent(e), aimez bouger et avez un goût pour le service client ? Rejoignez notre équipe et mettez vos talents à l'œuvre ! Votre mission : Préparation et rangement des commandes Manutention et entretien du dépôt Livraisons auprès de fleuristes Participation à toutes les activités de l'équipe (polyvalence garantie !) Votre profil : Permis B obligatoire Esprit d'équipe, autonomie et bonne humeur Goût pour le travail physique et le service client Très Matinal(e) Ce que nous offrons : CDI 39h du lundi au vendredi Horaires : 4h00 - 14h00 (mardi et vendredi) 6h00 - 13h00 (les autres jours) Salaire : 2114 € brut/mois Une ambiance conviviale au sein d'une petite équipe Si vous êtes tenté(e), venez faire une journée découverte pour tester l'expérience ! Rejoignez nous et vivez une belle aventure florale ! Nous sommes attachés à la mixité et à la diversité : STAFFLOR recrute et reconnaît tous les talents, notre politique d'embauche vise l'inclusion et la diversité
L'Oncopole Claudius Regaud recherche un Agent Hôtelier (H/F) en CDD temps plein dans le cadre d'un remplacement. Poste à pourvoir dès que possible. Vos horaires 7H -14H39 ou 12H51- 20 H par roulement du L au V + Week end Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de l'équipe hôtelière. L'hôtelier assure la dispensation et la traçabilité de l'alimentation adaptée au patient et à son régime pendant toute sa durée de séjour et sur l'ensemble des services de soins. De par sa proximité avec le patient, il veille et alerte le personnel médical et paramédical sur le risque de dénutrition. Il contribue à la qualité de prise en charge des patients et à l'image de l'établissement auprès du patient et des visiteurs. Missions : - Présenter le menu et assurer la prise de commande de repas auprès du patient en fonction de son état de santé, ses souhaits et les prescriptions diététiques. - Délivrer le repas adapté au patient en garantissant le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Programmer par anticipation le flux d'entrée et de sortie des patients d'après les données médicales à disposition et l'adapter en fonction des réajustements nécessaires - Constituer, suivre et maintenir un stock de condiments, compléments alimentaires et autres denrées alimentaires dans son service d'affectation - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Avantages sociaux : - CSE (chèques vacances, remboursement activités sportives, colis fin d'année...) - Restaurant d'entreprise - Crèche d'entreprise - Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% (accessibilité bus + Teleo) Nous rejoindre c'est Intégrer un institut au coeur de l'innovation, de l'excellence, de la solidarité et de l'humanisme.
Le Service d'Accès aux Soins (SAS) est un dispositif national, composé de la filière d'aide médicale urgente et de la filière de soins non programmés. Le SAS est déployé dans chaque département doté d'un numéro unique qui a pour objectif de permettre au patient de bénéficier d'une prise en charge adaptée en cas de besoin de soins urgents ou non programmés. Mis en service en Haute-Garonne en juin 2021 et ayant jusqu'ici fonctionné sur un mode conventionnel, ce dispositif s'inscrit depuis mai 2024 dans le cadre d'un groupement de coopération sanitaire (GCS) de droit privé porté par : - Le Centre Hospitalier Universitaire de Toulouse, hébergeur du SAMU : pour la régulation des urgences 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 ; - Régul'31, Association de la permanence des soins ambulatoires pour les appels non urgents, qui fonctionne aux horaires de fermeture des cabinets médicaux ; - L'ARMLSNP 31, Association de régulation médicale libérale de soins non programmés, créée lors de la mise en place du SAS 31, pour les appels non urgents la semaine en journée et le samedi matin. L'opérateur des soins non programmés (OSNP) participe au dispositif du Service d'Accès aux Soins, au niveau de la filière de soins non programmés (SNP), et intervient après le médecin régulateur du SAS (AMU + SNP + PDSA) pour la recherche de solution. L'OSNP travaille en lien direct et sous la responsabilité fonctionnelle des médecins régulateurs, du superviseur et de la direction opérationnelle du GCS SAS 31. 1/ Missions - Recherche d'un effecteur de soins non programmés sur le département, - Assurer le lien avec les centres de soins non programmés ; - Assurer le lien avec les maisons médicales de garde ; - Assurer le lien avec les CPTS ; - Télétransmettre les ordonnances ; - Gestion des consignes définies par le régulateur jusqu'à la prise en charge du patient, en veillant à la traçabilité du dossier 2/ Activités - Traiter la demande du médecin régulateur et respecter les consignes ; - Vérifier les informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance ; - Envoyer l'appelant vers un effecteur : consultation ou visite à domicile ; - Organiser la prise de rendez-vous ; - Transmettre à l'appelant les coordonnées nécessaires (médecin, pharmacie de garde, ...) ; - Assurer la traçabilité des actions mises en place et gérer la clôture administrative des dossiers traités après demande ; - Participer à la mise à jour de la base de données pour l'utilisation de la « plateforme SAS » ; - Réaliser des tâches administratives à la demande de l'encadrement ; - Accompagner et former des nouveaux professionnels ; - Veiller au respect envers les médecins, les patients et l'équipe. 3/ Compétences - Connaissance des outils informatiques (logiciel métier, ...) - Technique d'accueil téléphonique - Maîtrise des techniques de communication - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et des imprévus - Suivi des protocoles et procédures - Aisance de frappe - Travail en équipe pluridisciplinaire 4/ Connaissances - Organisation des systèmes d'urgence - Vocabulaire médical - Connaissances du réseau sanitaire 5/ Savoir-être - Assiduité et ponctualité - Respect des règles du secret professionnel - Sens de l'organisation et des responsabilités - Adaptabilité et gestion du stress - Capacité d'écoute et de concentration - Courtoisie et politesse - Méthode, rigueur - Dynamisme - Capacité d'observation et d'analyse rapide - Esprit de synthèse 6/ Expérience professionnelle souhaitée - Niveau BAC ou équivalent à BAC +2/3 - Expérience dans le domaine médical et/ou secteur sanitaire, - Expérience en gestion d'appels
Rejoignez le Pôle Rives Garonne AUTORISATIONS Le Pôle se situe dans le champ d'intervention médico-social enfant. Dispositif Répit - Emploi accompagné, DITEP (235 places), EMAS (Equipe mobile d'appui à la scolarisation) /PAS (Pôle d'appui à la scolarisation) , CAFS (32 places), Equipe Mobile Expérimentale, accompagnant des enfants, adolescents et jeunes adultes. MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Directeur de Pôle, vous intervenez à deux niveaux: Au sein du pôle : * Co-animer, en lien avec le Directeur de Pôle, dans une dynamique collaborative, l'équipe d'encadrement des 8 responsables d'unités et promouvoir un management par projet en cohérence avec la charte du management Arseaa. * Garantir la cohérence et la transversalité des projets de services afin de proposer aux personnes accompagnées une offre ajustée et diversifiée. * Conceptualiser, proposer et mettre en œuvre des projets d'adaptation des autorisations. * Contribuer, en déclinaison du Projet Associatif et du CPOM, à la mise en œuvre du projet de Pôle. * Assurer la responsabilité et le suivi opérationnel des dossiers qui vous sont confiés au sein du pôle. * Piloter la Démarche d'Amélioration de la Qualité (évaluation interne et externe, Plan d'Amélioration de la Qualité). Dans un périmètre élargi : * Participer, en tant que membre invité, au conseil des directions et à la dynamique collective de réflexion des thématiques transversales abordées. * Être force de proposition aux réflexions associatives transversales en intégrant des commissions ou groupes de travail. * Représenter le Pôle et proposer votre expertise dans différents espaces d'élaboration transversaux internes et externes. LIEU D'EXERCICE PRINCIPAL : Pôle Rives Garonne - Toulouse (31) PRÉREQUIS TECHNIQUES * Diplôme de niveau 7 européen exigé * Expérience managériale et Connaissance du secteur médico-social, de sa règlementation et de ses enjeux, confirmées. COMPÉTENCES & QUALITÉS * Capacité à s'approprier et à promouvoir les missions et valeurs associative. * Capacité à travailler avec le Directeur de Pôle, dans une relation de confiance et de complémentarité, tout en respectant les responsabilités hiérarchiques établies. * Capacité à apprécier simultanément les enjeux dans un environnement dynamique et complexe. * Capacités à susciter, promouvoir et accompagner les innovations au service des projets. * Capacités à fédérer les professionnels dans le cadre d'un management centré sur l'écoute, l'engagement et la promotion des compétences et des expertises.
Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) ASSISTANT(E) D'EXPERT, au sein du département Construction à Toulouse. Véritable relais de l'expert, vous l'épaulez au quotidien en prenant en charge les missions suivantes : - Suivi des dossiers : vous veillez au respect des délais légaux et contractuels, vous êtes le garant des procédures, vous priorisez les urgences - Gestion informatique du dossier : vous serez formé à notre logiciel de gestion des dossiers - Support relationnel : vous entretenez la relation avec les gestionnaires des compagnies, les entreprises et les assurés. Particulièrement rigoureux et organisé, vous faites preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe. Vous avez le sens du service et de la relation clients. Un excellent niveau de français écrit et oral, une bonne maîtrise des outils numériques, et une première expérience dans le secteur du bâtiment serait un plus. Poste en CDI et à temps complet Rémunération selon le profil.
Entreprise de transports ST JORY recherche un/une assistant(e) gestion administrative. Gestion administrative : - Contrôling : Suivis quotidiens des consommations, trajets des véhicules sur tableaux Excel et récapitulatif mensuel - Contrôle des infractions des conducteurs, analyse et suivi, reporting avec la Direction, - Assurance : suivi de la flotte : (entrées, sorties), des sinistres et litiges ; expertises, défense de nos intérêts auprès de la compagnie, analyse des responsabilités . - Contraventions : identification de l'auteur de l'infraction, information et dénonciation - Site internet - intranet suivi et mise à jour, - Dossiers d'aide CEE - Enquêtes diverses Profil recherché : Vous maîtrisez parfaitement Excel (tableaux complexes/macro) et Word. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et la bureautique. Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de bon sens. Notions dans le monde du transport appréciées. Salaire selon compétences .
Temps de travail : 3 heures par jour le matin, du lundi au vendredi . Le temps de travail peut évoluer. Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) de maison pour assister une personne durant l' absence de son conjoint. Les principales missions seront : Ménage. Repassage/lessive Aide à la préparation de repas classiques. Compétences requises : Maîtrise du français pour une communication fluide et efficace. Fiabilité et constance afin de donner des repères à la personne. Informations complémentaires : Les soins médicaux sont pris en charge par une infirmière à domicile. Par conséquent, aucune toilette n'est à effectuer. Paiement en chèque cesu/ salaire à voir en fonction du profil et des heures effectuées Si vous êtes intéressé(e) et avez les compétences requises, veuillez nous contacter pour plus d'informations.
L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : Accueil de Loisirs Maternel de Fenouillet Public accueilli : enfants de 3-6 ans Dates, horaires : durant les vacances d'hiver du 23/02 au 06/03/2026 Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un BAFA (ou équivalent) - Connaissance des publics (enfants, jeunes...) - Connaissance de techniques pédagogiques - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
Nous sommes une société de services qui propose une gamme complète de prestations en électricité, plomberie, rénovation de toiture, isolation des combles et génie climatique. La société connaît un développement important. Dans le cadre de ce développement nous recherchons des téléprospecteurs / téléprospectrices. Plusieurs postes sont à pourvoir le plus rapidement possible. Vos missions seront les suivantes: - Prospection auprès de particuliers, - Proposition de services et prise de rendez-vous qualifiés pour nos commerciaux, Ce poste nécessite du professionnalisme et le sens de la relation client. Une expérience en téléprospection serait un plus pour ce poste. Horaires : Du lundi au vendredi de 09h00 à 18h00.
Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) de service pour rejoindre nos équipes. Poste basé à L'Union (31210) 15h / semaine Du Lundi au Vendredi (3h / jour) Intervention le matin dès 5h CDI à pourvoir dès que possible Véhicule indispensable Si vous êtes dynamique, ponctuel(le) et autonome, envoyez-nous votre CV ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI
À propos de la mission Pour notre client spécialiste de la livraison express. Nous recherchons un Employé de Bureau (H/F) pour renforcer leur équipe ! Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous aimez les tâches administratives ? Vos missions : - Gérer les tâches administratives quotidiennes : classement, archivage, traitement des courriers - Saisir et mettre à jour des données dans les systèmes informatiques - Accueillir les visiteurs, répondre aux appels téléphoniques et aux e-mails - Rédiger des documents divers : lettres, comptes rendus, rapports - Suivre les commandes de fournitures et gérer les plannings pour assurer un bon fonctionnement quotidien Horaires : Temps plein 35h/semaine du lundi au vendredi prise de poste à partir de 8h Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc...) - Sens de l'organisation et du détail - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe - Vous souhaitez intégrer une entreprise conviviale et participer à son bon fonctionnement ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! - Expérience : Au moins 1 mois
Description du poste Nous recrutons des animateurs, animatrices périscolaires pour rejoindre notre équipe à l'ALAE maternel Castelmaurou. Vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités périscolaires éducatives et ludiques destinées aux enfants, Si vous êtes passionné(e) par le partage des connaissances, la transmission de valeurs et l'expression de votre créativité, nous serions ravis de vous accueillir pour contribuer à l'épanouissement des enfants au sein de notre communauté. Temps de travail: 9h + réunion 1h30 toutes les 2 à 3 semaines Vos missions - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste - Minimum première partie du BAFA validée ou diplôme équivalent dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (CAP AEPE, etc.). - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
Nettoyage cabinets médicaux kinésithérapeute et bureaux situés à Toulouse Purpan/Casselardit/Ancely planning: Mardi de 19 à 20h et Vendredi de 19h à 20h (ou Samedi matin) Lundi, Mercredi et Vendredi 19-21h total contrat de 8H par semaine. personne expérimentée, sérieuse et autonome prise de poste rapide, mise en place pour essai le samedi 10 Janvier à 9h30h**** Poste proposé en complément d'heures
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rattaché(e) aux agences de Toulouse selon votre secteur, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Avoir une petite maitrise de l'anglais (cliente étrangère souhaite pouvoir communiquer) Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, - Salaire attractif et évolutif selon le profil, - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, - Shiva met à votre disposition une plateforme avec plus de 120 000 offres exclusives et jusqu'à -60% sur le cinéma, le shopping, la beauté, les loisirs et bien plus encore.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF31) recrute, dans le cadre d'une vacance de poste un Secrétaire de Direction, Qualité et Communication (H/F). Le Secrétaire de Direction assure, en binôme, les fonctions d'assistant de Direction auprès de trois Directeurs. Les missions sont les suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : - Appui organisationnel et administratif à la Direction - Gestion quotidienne des agendas ; - Préparation et suivi des courriers et dossiers demandés par la Direction ; - Assurer le soutien administratif et organisationnel quotidien de la Direction ; - Anticiper les échéances et enjeux pour faciliter et appuyer les actions de la Direction ; - Gestion administrative - Réception et traitement des appels, courriels et courriers ; - Gestion des réunions : organisation, rédaction, diffusion des ordres du jour et compte-rendu ; - Gestion documentaire : traitement, enregistrement, diffusion, mise à jour, archivage ; - Utilisation d'outils de traçabilité ; - Planification et suivi des différentes instances (CA, CSE, F3SCT, CVS) ; - Coordination institutionnelle - Gestion des réunions et évènements institutionnels ; - Rédaction et diffusion de la documentation institutionnelle : rapports d'activités, notes, communiqués de Direction, ... ; - Assurer un rôle d'interface avec les professionnels, partenaires et usagers ; - Missions Qualité - Participation à la réalisation du DUERP ; - Suivi de la procédure de consultation des dossiers des usagers ou anciens usagers ; - Appui aux missions du Cadre Qualité ; MODALITES RELATIVES AU POSTE : - Dispositif d'accueil : Secrétariat de Direction - Fonction exercée : Adjoint des Cadres Hospitaliers - Contrat : CDD 3 mois renouvelable - Date de début de contrat : Janvier 2026 - Conditions d'interventions : Temps plein, journée continue (09h00-17h00) Un repos compensatoire toutes les deux semaines ou possibilité de semaine de 4 jours Les attendus en termes de savoir-faire et savoir-être sont : - Capacités rédactionnelles avancées et excellente maîtrise de l'orthographe ; - Excellente maîtrise informatique : Pack Office, Outlook, Canva, . - Adaptabilité ; - Discrétion professionnelle ; - Loyauté ; - Aisance relationnelle ; - Force de proposition ; - Gestion du stress ; - Une connaissance de l'Aide Sociale à l'Enfance, la Protection de l'Enfance et de la Fonction Publique Hospitalière sont un atout ; Formation : Diplôme recommandé : Titre Professionnel Assistant de Direction Expérience : Une expérience significative dans un poste similaire est souhaitée ; Les avantages proposés sont : - Participation aux frais de transports en commun ou vélo ; - Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ; - Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles. Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement autonome de la Fonction Publique Hospitalière participant à la mission d'Aide Sociale à l'Enfance. Il a pour mission d'accueillir, en urgence et de manière inconditionnelle, tout mineur (de 0 à 18 ans), femme enceinte, ou parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et nécessitant une mise à l'abri sur le département, sur décision judiciaire ou administrative. Le CDEF31 est ouvert tous les jours de l'année de manière continue. Il dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 équivalents temps plein (ETP). Son action s'organise autour de deux grandes catégories de services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement répartis en différents pôles (Pôle Enfance et Parentalité, Pôle Adolescence) et services éducatifs ; - Des fonctions ressources venant étayer le fonctionnement des pôles éducatifs ; Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF31) recrutement un Agent Administratif (H/F), rattaché à la Direction des Services Techniques. MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché au Directeur Adjoint en charge des Services Logistiques, Patrimoine et Travaux, les attendus de l'Agent Administratif sont les suivants : - Exécution de travaux administratifs courants Vérification de documents Suivi de l'activité du service atelier (bons de demandes) Appui administratif au Service Chauffeurs, envoi hebdomadaire de la tournée scolaire Archivage des rapports de contrôle (laboratoire départemental et contrôles périodiques des entreprises) Frappe et mise en forme de courriers ; Suivi de dossiers administratifs Relance des fournisseurs, suivi des devis en lien avec le Service Comptabilité - Réception, rédaction et transmission des courriers et courriels ; - En charge d'activités de reprographie et édition de bons de demandes ; - Réalisation de l'accueil physique et téléphonique ; - Traitement des dossiers ponctuels Exemple - Préparation documentaire de la Commission de sécurité incendie, audit sécurité - Gestion et organisation d'un agent d'interventions et suivi du calendrier des astreintes en lien avec le Coordinateur de l'atelier ; - Capacité à exploiter des tableaux de bords spécifiques au domaine d'activité et mise à jour ; Excel, Word MODALITES RELATIVES AU POSTE : - Dispositif d'accueil : Dispositifs Logistiques - Fonction exercée : Agent Administratif - Contrat : CDD 3 mois, renouvelable selon les besoins du service - Date de début de contrat : Dès que possible - Horaires : Temps plein 09h00-17h00 - Mobilité : Permis B recommandé Les qualités attendues pour ce poste sont, - Capacité d'adaptation dans un environnement d'accueil d'urgence ; - Capacité à travailler en équipe et en lien avec différents services (comptabilité, secrétariat de direction, chauffeurs, équipes éducatives.) ; - Capacités à alerter ; - Rigueur, discrétion, réserve et neutralité. Formation : - Diplôme exigé : Bac +2 en Gestion ou Gestion Administrative Expérience : - Expérience significative dans un poste administratif, de coordination ; - Une expérience dans le domaine est un atout ; Les avantages proposés sont : - Participation aux frais de transports en commun ou vélo ; - Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ; - Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles. Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF31) recrute des Assistants Familiaux agréés (H/F) pour intégrer son Dispositif d'Accueil Familial (DAF), dédié à l'accueil temporaire de mineurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Attention : L'Agrément délivré par le Conseil Départemental est obligatoire pour postuler. Toute candidature ne précisant pas la possession de cet agrément ne pourra être étudiée. En tant qu'Assistant(e) Familial(e) au sein du Dispositif d'Accueil (DAF) du CDEF31, vous accueillez à votre domicile, pour une durée de 3 à 6 mois, des enfants et adolescents âgés de 0 à 18 confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. MISSIONS PRINCIPALES : - Favoriser l'intégration du jeune dans un cadre familial stable et sécurisant ; - Assurer l'accompagnement au quotidien : soins, scolarité, rythme de vie, repères éducatifs ; - Veiller à son équilibre effectif, physique et psychique ; - Participer à son épanouissement et le guider progressivement vers l'autonomie ; - Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, puéricultrice, psychologue, assistant social, chef de service) ; MODALITES SPECIFIQUES : Vous pourrez être sollicité(e) pour : - Des accueils d'urgence ou courts séjours (quelques jours en semaine ou le week-end), - Des déplacements réguliers pour accompagner l'enfant à ses rendez-vous (scolaires, médicaux, sociaux, etc.). Une formation en interne d'une durée de 100 heures devra être réalisée, en amont d'une proposition d'accueil. MODALITES RELATIVES AU POSTE : - Dispositif d'accueil : Dispositif d'Accueil Familial (DAF) - Fonction exercée : Assistant familial - Contrat : CDD de 3 mois, renouvelable - Date de début de contrat : Dès que possible - Horaires : Durée du travail et horaires en lien avec le métier d'Assistant Familial - Informations complémentaires : Salaire en fonction du nombre de personnes accueillies - Mobilité : Déplacement réguliers dans le cadre des missions ; Permis B obligatoire La grille de rémunération applicable est celle du département dans lequel réside l'accueillant familial. La rémunération varie entre 29960 € et 31000 € brut annuel, en fonction du nombre d'accueils par mois. PROFIL RECHERCHE : Formation : - Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant Familial Expérience : - Expérience en tant qu'Assistant Familial est attendue - Une expérience dans le cadre de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée En tant que professionnel(le) de l'accueil familial, vous serez amené à : - Accompagner les enfants et adolescents dans tous les aspects de leur vie quotidienne ; - Adapter l'accueil et les pratiques éducatives en fonction des besoins spécifiques de chaque enfant ; - Alerter l'équipe du CDEF31 en cas de difficulté, de situation préoccupante ou de besoin particulier ; - Créer une relation de confiance, sécurisante et bienveillante ; - Observer, recueillir et transmettre les éléments utiles à l'évaluation de la situation de l'enfant ; - Organiser et proposer des activités adaptées ; - Préparer progressivement à la séparation, en tenant compte du projet individualisé ; Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, y compris dans le cadre domestique ; Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires du CDEF31 en équipe pluridisciplinaire. Une complémentarité est donc recherchée avec les qualités suivantes : - Prise de recul ; - Sens de l'écoute et de la communication ; - Collaboration en équipe pluridisciplinaire. Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.
Portalp, CA de 202 M €, 1100 personnes dans le groupe et 24 agences à travers le territoire national, est le leader français sur le marché de la fermeture automatique et de contrôle d'accès des bâtiments. Portalp est spécialisée dans la conception, la fabrication, la pose et la maintenance de portes automatiques piétonnes depuis 60 ans maintenant. Nature du contrat : CDI Salaire : de 21 à 28K€ Nos plus : Mutuelle, CSE, Prime transport, Carte tickets restaurant 9.5€ par jour travaillé (60% part employeur), Prime CP, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans d'ancienneté). Process de recrutement court : échange téléphonique RH avec Andréa + rencontre avec nos opérationnels en agence Nous recherchons une personne dynamique, réactive et rigoureuse pour venir en soutien à l'activité de la région. En tantt qu'assistant(e) polyvalent(e) d'agence, tu seras intégré(e) à l'agence de Toulouse. Nous t'ouvrons notre porte. Tes missions seront les suivantes : Assurer la gestion administrative quotidienne de l'agence, Participer à la gestion des collaborateurs en lien avec le service RH : absences, déclaration accidents de travail, visites médicales. Assurer le suivi des dossiers clients en lien avec les opérationnels : devis, facturation., Suivre la facturation et relancer les échus, Collaborer au suivi du prévisionnel de facturation, Assurer la gestion de la flotte automobile en lien avec les Services Généraux, Gérer les appels téléphoniques et les visiteurs. Nous croyons en toi : savoir-être et compétences Tu es issu(e) d'une formation en gestion administrative et/ou gestion commerciale, tu as une première expérience dans l'assistanat technique idéalement acquise dans le domaine du bâtiment ou domaine industriel. Tu es à l'aise avec la facturation et les relances de règlement. Tu as des notions en comptabilité. Tu maitrises le PackOffice, notamment Word et Excel. Tu es reconnu(e) pour ton bon sens relationnel et ton aisance orale au téléphone. Tu gérer les priorités et assurer un suivi rigoureux des dossiers. Nous t'offrons : un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui te donne la possibilité de développer ton potentiel et d'évoluer en interne, une culture d'entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu'un process d'intégration axé sur l'accompagnement terrain et une formation assurée par notre centre de formation, la Portalp Academie
Dans le cadre de l'intégration d'un nouveau partenaire, notre entreprise de messagerie recherche un(e) chauffeurs(se)-livreurs(se) en CDI à temps complet. Vous travaillez du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00. Une expérience en livraison est exigée avec conduite de véhicule en 12m3. Rémunération mensuelle de 1750€ NET primes incluses + Mutuelle + Prévoyance. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez la livraison de messagerie de petits colis en véhicule de moins de 3,5 T. Une formation interne sera assurée à votre intégration. Soucieux(-se) de notre qualité de service, vous devez disposer d'un grand sens de l'organisation, faire preuve de rigueur, d'efficacité, d'autonomie et être doté(e) d'un bon relationnel et esprit d'équipe.
ACTUAL TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients, filiale d'un grand groupe français spécialisé dans l'environnement, un Conseiller clientèle H/F Dans le cadre des activités classiques du centre de relation client et d'appels entrants uniquement, vous êtes en charge des missions suivantes : - Traiter la demande du client, le conseiller et assurer sa satisfaction, détecter les besoins auprès d'une clientèle de particuliers, saisir l'opportunité pour vendre au rebond des produits et services dans le domaine de la maison (assurance, solutions pour économies d'énergie, objets connectés, etc.) - Traiter les demandes clients en mode « multi-canal » (courrier, internet, « chat », réseaux sociaux, etc.) dans le respect des processus et consignes métier. - Réaliser des campagnes d'appels sortants dans le cadre de promotion de services ou de satisfaction client. - Réaliser ses objectifs qualitatifs et quantitatifs. Savoir-faire : Conduite d'un entretien : Capacité à mener un entretien du début à la fin en suivant les étapes précise Capacité à gérer le flux d'appels entrants et faire les rebonds vente Gestion du stress : Réalise sa mission dans des situations comportant un stress limité Technique de vente : Capacité à consulter et dérouler un script produit et un argumentaire adapté au profil client Réactivité : Ajuste son comportement aux évolutions Sens du résultat : Connaît ses objectifs ; contribue à l'atteinte des résultats par son activité Savoir-être : Ecoute : Capacité de reformulation des demandes et besoins du client Sens du client : Connaît les besoins des clients et en tient compte dans son action ; Expression orale : Bonne élocution et maîtrise des éléments de langage Autonomie / Responsabilité : Effectue son travail dans le cadre strict des consignes qui lui sont adressées Rigueur : Discerne ce qui est essentiel ou secondaire dans les tâches à réaliser, détermine, accompagné du manager les priorités dans le cadre d'objectifs définis Poste en CDI Salaire: SMIC + commissions dès la 1er vente + 100% prise en charge des transports en commun + 2 jours de TT par semaine
Synergie recrute pour un de ses clients, un / une employé/e de restauration collective . Expérience en restauration appréciée mais pas obligatoire.Missions principales : L'employé(e) de restauration polyvalent(e) participe à la préparation, au service et à l'entretien des espaces de restauration dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire propres à la restauration collective (scolaire, entreprise, hospitalière, EHPAD, etc.). Activités : Aider à la préparation des repas (épluchage, assemblage, mise en place) Participer au service des plats (self-service, service à table ou distribution) Réapprovisionner les comptoirs et buffets Effectuer la plonge vaisselle et batterie Nettoyer et désinfecter les locaux, le matériel et les équipements Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Réceptionner et stocker les marchandises Appliquer les procédures internes et consignes de sécurité Compétences requises : Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Rapidité d'exécution et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe Polyvalence et adaptabilité Sens du service et discrétion Profil recherché : Une première expérience en restauration collective est appréciée Formation en restauration ou hygiène alimentaire souhaitée Débutant(e) accepté(e) avec formation interne Ponctualité, sérieux et rigueur Conditions : Horaires souvent en journée continue Travail possible en milieu scolaire, hospitalier ou en entreprise Station debout et port de charges légères Conditionner un produit - Réaliser la plonge - Cuire des pièces de viennoiserie - Ranger une réserve - Planifier une production selon les flux de vente prévisionnels - Nettoyer du matériel ou un équipement - Cuisiner des produits traiteurs - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs...) et enregistrer sa commande - Réaliser un service en salle - Conditions de fermentation de la pâte (à pain, à viennoiserie) - Utilisation de machine de plonge automatisée - Modes de conservation des produits alimentaires - Modes de cuisson des aliments - Procédures d'encaissement - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Techniques de comptage - Utilisation de matériel de nettoyage - Fiches techniques de cuisine - Gestes et postures de manutention Dynamisme - Adaptabilité - Disponibilité - Orientation client - Polyvalence - Aisance relationnelle - Efficacité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons une personne talentueuse et motivée pour rejoindre notre équipe en tant que technicien(ne) de maintenance au sein de notre hôtel atypique et innovant situé à Toulouse ! Au cas où vous ne sauriez pas qui nous sommes : Connue pour bousculer les codes de l'hôtellerie, TSH est un environnement fun, créatif et inspirant où chacun peut travailler, séjourner, apprendre et s'amuser - et surtout être soi-même. En tant qu'employeur, nous pensons, agissons et ressemblons à un hôtel, mais nous offrons bien plus encore : logements étudiants, séjours courts et longs, salles de sport, conférences, événements, rooftop bar, espaces de restauration, lieux communautaires et de coworking. Présents en France, aux Pays-Bas, en Allemagne, en Autriche, en Italie et en Espagne, avec de nombreuses nouvelles ouvertures à venir, ce concept hybride d'hospitalité est né au cœur de l'Europe et poursuit aujourd'hui son développement à l'international. Votre mission, si vous l'acceptez : En collaboration avec le Maintenance Manager, vous intervenez sur l'ensemble des sujets liés à la maintenance et à la technique, à l'intérieur comme à l'extérieur de l'établissement. Très manuel(le), vous êtes le premier point de contact pour les clients et les équipes lorsqu'un problème ou un dysfonctionnement est signalé. Pour vous, il est essentiel de prendre du plaisir dans votre travail ! En tant que technicien(ne) de maintenance, aucune journée ne se ressemble : un jour vous effectuez des contrôles et des réparations dans l'hôtel, le lendemain vous optimisez différentes activités techniques et coordonnez les interventions avec des partenaires internes et externes. Vos missions Être le premier point de contact pour les problématiques de maintenance des clients et des collaborateurs Réaliser l'ensemble des travaux de réparation et de maintenance dans et autour de l'hôtel Effectuer les contrôles et vérifications préventives Coordonner et échanger avec les équipes internes sur les sujets techniques et de maintenance Votre profil Vous aimez le contact client et le travail en équipe Vous êtes fiable, autonome et rigoureux(se) Vous êtes flexible sur les horaires ; en cas d'urgence, vous êtes disponible en dehors des heures de travail habituelles Vous êtes curieux(se), avez envie d'apprendre et aimez partager vos connaissances Vous disposez d'une formation de niveau CAP/BEP à Bac Pro (ou équivalent) en maintenance, bâtiment ou construction Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire (une expérience en hôtellerie est un plus) Vous avez un excellent sens du service et appréciez travailler dans un environnement informel mais exigeant Vous maîtrisez le français ; la pratique de l'anglais est appréciée Vous aimez travailler dans une ambiance conviviale et dynamique Vous êtes légalement autorisé(e) à travailler en France Travail weekend et jours fériés Ce que nous offrons L'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et internationale, bien plus qu'un hôtel : un acteur innovant qui réinvente l'hospitalité De réelles perspectives d'évolution et de développement professionnel Des réductions attractives dans l'ensemble de nos établissements en Europe, pour vous et vos proches Un environnement de travail stimulant, avec des événements internes, une équipe soudée et des avantages attractifs Qui vous êtes est exactement ce que nous recherchons. Chez nous, l'hospitalité hybride se vit autant dans l'expérience client que dans la façon dont nous travaillons ensemble. Ici, chacun a sa place, quelles que soient sa nationalité, son genre, son âge, son orientation sexuelle, sa religion ou sa culture. Votre authenticité fait notre force.
Nous vous proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 05 février 2026 - Nombre de postes disponibles : 20 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 19 h 30 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu de travail.
Nous recrutons une Assistante Administrative - CDI à Castelginest (31) Vous avez déjà travaillé dans un organisme de formation et vous aimez quand ça bouge ? Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et avez un vrai sens du contact et du commerce ? Alors cette offre est faite pour vous ! Votre mission Au sein d'une équipe punchy et bienveillante de 5 personnes, vous serez un véritable pilier administratif et commercial au quotidien : Gestion administrative des formations (inscriptions, convocations, attestations, suivi des dossiers) Interface avec les formateurs, les stagiaires et les financeurs (OPCO, CPF, etc.) Soutien à la prospection commerciale et au suivi client Contribution à la communication et à la visibilité de l'agence (emails, appels, suivi des leads, relances) Participation à la vie de l'équipe et aux projets collectifs Profil recherché Expérience obligatoire dans le domaine de la formation professionnelle (vous connaissez le fonctionnement des OPCO, conventions, etc.) À l'aise avec les outils numériques et la bureautique (Word, Excel, CRM, plateformes CPF/MonCompteFormation) Dynamisme, rigueur, sens du service client et esprit d'équipe sont vos maîtres-mots Véritable atout commercial, vous aimez créer du lien et participer au développement de l'entreprise Conditions Poste en CDI, basé à Castelginest (31) Démarrage souhaité fin 2025 ou janvier 2026 Permis B et véhicule personnel obligatoires (déplacements ponctuels possibles) Temps plein Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe soudée, positive et ambitieuse, qui avance ensemble avec passion et énergie. Chez nous, on aime le travail bien fait, mais aussi les bons moments partagés. Si vous n'avez pas de retour sous 10 jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.
Début : 02 février 2026 - Fin : 06 mars 2026 Nous recherchons 8 candidats motivés pour participer à notre formation CIPI de préparateur de commandes débutant le 02 février 2026. Publics éligibles : Cette formation s'adresse aux personnes suivantes : - Publics accompagnés dans leur mise à l'emploi par les ETTI (Entreprises de Travail Temporaire d'Insertion). - Bénéficiaires de l'obligation d'emploi, y compris les travailleurs handicapés. - Salariés intérimaires justifiant d'une ancienneté de 150 heures au moins (toutes ETT confondues) au cours des 12 derniers mois. - Personnes en situation de reconversion professionnelle. - Bénéficiaires des minima sociaux. - Demandeurs d'emploi de longue durée - Bénéficiaires d'une protection internationale et demandeurs d'asile réglementaires. - Personnes sans expérience professionnelle dont le niveau de qualification ne dépasse pas le niveau 3 (CAP/BEP) et n'ayant pas d'expérience significative en tant que salarié dans les 12 derniers mois. - Personnes sans activité professionnelle depuis au moins un an. Conditions d'accès : Pour participer à cette formation, il est nécessaire de : - Être mobile sur l'ensemble du territoire toulousain - Souhaiter travailler dans le Nord-Est de Toulouse, zone où se situent nos clients. - Être disponible au minimum du lundi au samedi en horaires 3X8. Rémunération : - La rémunération pendant la formation sera au taux du SMIC. - Par la suite, le salaire sera conforme aux taux de l'entreprise lors des missions intérimaires ou des CDI intérimaires. Certifications : À l'issue de cette formation, vous obtiendrez une certification, ainsi que les CACES R489 1A,1B et 3, 5 Comment postuler : Pour candidater ou obtenir plus d'informations, veuillez candidater directement sur le site Adecco.fr Rejoignez nous et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Employeur : Particulier employeur; Employé(e) de maison / Gouvernant(e) en CDI Volume horaire : 7 heures par semaine, réparties en 2 demi-journées (les jours seront déterminés en fonction des disponibilités du candidat). Salaire : 14,30 € net de l'heure, incluant les congés payés. Lieu de travail : Saint-Jean Permis B obligatoire : Oui (véhicule à disposition pour les courses et déplacements professionnels). Missions principales : Entretien régulier de la maison (ménage). Gestion du linge (lavage, repassage, rangement). Préparation culinaire simple (épluchage de légumes, etc.). Réalisation de petites courses (récupération de colis, etc.). Profil recherché : Expérience obligatoire dans l'entretien du linge. Expérience souhaitée dans l'entretien ménager et/ou la préparation culinaire. À l'aise dans un environnement avec du matériel médical et du personnel médical. Permis B obligatoire. Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. Autonomie et polyvalence. Recherche d'une personne souhaitant une stabilité professionnelle et le sentiment d'appartenir à une équipe. Pour postuler : Envoyer un CV et une lettre de motivation
MISSION GENERALE Au sein d'une équipe éducative, sous la conduite de l'équipe de direction du CLAE, vos missions seront : - D'assurer l'accueil de tous les enfants du CLAE, quelles que soient leurs particularités, dans un cadre garantissant leurs sécurités physique, affective et morale ; - De participer, au sein de l'équipe d'animation du CLAE, à la mise en œuvre du projet pédagogique dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ; - De contribuer, de sa place, au fonctionnement de la structure en utilisant les outils et les procédures existant ; - D'encadrer et d'animer les temps de vie collective, de vie quotidienne et d'activités inclusives ; - De veiller à la sécurité physique et psychologique des enfants à besoins spécifiques qu'il-elle accompagne dans le respect des règles de sécurité : - En rendant le cadre éducatif de la structure compréhensible afin qu'ils-elles puissent respecter les règles de vie de la structure ; - En les aidant à prendre leur place au sein du groupe ; - En les aidant à communiquer, à entrer en relation avec les autres enfants et les adultes de la structure ; - En favorisant le développement de leur confiance en eux. - En assurant une communication régulière avec leur famille. - De proposer à tous les enfants du CLAE des activités inclusives en lien avec le projet inclusif global de l'association et avec le projet inclusif du CLAE. CARACTERISTIQUES DU POSTE Contrat à durée indéterminée intermittent (CDII) - Travail sur les périodes scolaires uniquement. Durée hebdomadaire : Postes de 12 heures par semaine et 18 heures par semaine - Possibilité d'intervention sur d'autres temps (matins de 7 h 30 à 8 h 30 et/ou soir de 16 h à 17 h 30) en fonction des besoins. - Annuellement : compteur temps pédagogique minimal de 15 heures, 14 heures de pré-rentrée, autres temps consacrés à des actions de formation. Classification : groupe B de la convention collective Éclat. Prise de poste : immédiate PROFIL : - BAFA complet souhaité ou en cours, avec expérience significative en CLAE ; - Connaissance des publics élémentaires ; - Capacité à intervenir auprès d'enfants à besoins spécifiques ; - Capacité à élaborer et mettre en œuvre des projets d'animation inclusifs ; - Capacité à proposer des activités variées et adaptées qui favorisent l'inclusion ; - Capacité à participer à la rédaction et à la mise en place des projets d'accueil individuel. Postes disponibles : CLAE RANGUEIL (27 chemin du Canal 31400 Toulouse) - 12 heures semaine CLAE MONTAUDRAN (2 Impasse Gaston Genin 31400 Toulouse) - 12 heures semaine CLAE VERNANT (1 rue René Goscinny 31400 Toulouse) - 12 heures semaine CLAE SAUZELONG (92 avenue Albert Bedouce 31400 Toulouse) - 18 heures semaine CLAE MICHELET (5 boulevard Jules Michelet 31000 Toulouse) - 12 heures semaine CLAE MAILHOS (2 rue Claire Roman 31400 Toulouse) - 18 heures semaine
BAIFENBAI Hong Hao Nous recherchons "Préparateur de commandes (H/F)" pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités: Gérer le chargement et déchargement des marchandises Utiliser des grues et chariots élévateurs pour déplacer les matériaux Assurer la sécurité lors des opérations de manutention Stockage et organisation des produits dans l'entrepôt Respecter les normes de sécurité et d'hygiène Participer à l'organisation générale du stockage et de la réception des marchandises Qualifications: Expérience confirmée avec les chariots élévateurs et grues Capacité à travailler en équipe et à suivre strictement les procédures Bonne condition physique et sens du détail Permis de conduire pour véhicules lourds serait un plus Expérience: manutentionnaire H/F: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) CACES (Optionnel)
BAIFENBAI Hong Hao, recherche ¨Assistant Administratif ¨ Vos missions : Pilotage du courrier, des appels et des agendas de la direction générale Analyse des informations, actualisation de tableaux de bord et mise en forme de reportings Gestion administrative fournisseurs et clients : courrier, devis, relances, factures La mise à jour des bases de données et des statiques de vente La rédaction de propositions commerciales Rédaction des supports de communication : notes, rapports, comptes rendus, transmission des informations internes et externes. Assistance dans les tâches du dirigeant dans d'autres sociétés Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Assistant de direction h/f ou similaire : 3 ans (Requis) Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel) Langue : Anglais et chinois (Optionnel) Compétences en facturation et gestion administratif Vous possédez des qualités rédactionnelles, une aisance relationnelle et un esprit de synthèse Une discrétion naturelle et un sens du devoir de réserve Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et méthodique Lieu du poste : En présentiel
Pour une entreprise spécialisée dans la gestion de données, nous recherchons deux gestionnaires de dossiers : Poste d'instruction sur PC en double écran, un doc affiché et un écran de saisie et de validation, respect des règles de gestion, des informations et/ou des calcul assistés par ordinateur. Disponibilité pour 6 mois minimum. Salaire SMIC + panier repas Horaires 8h - 15h tous les jours du L à V + ou 1 heure, les horaire seront ajustés au fur et à mesure. (possibilité d'une activité 1 samedi matin/mois en plus des 35 heures.) horaires pouvant évoluer
Vos missions : -Récupérer et trier les colis en début de journée, -Organiser et optimiser votre tournée de livraison, -Livrer les colis auprès des clients, -Veiller à l'entretien du véhicule qui vous est confié, -Respecter les règles de sécurité et les procédures internes. Profil recherché : -Permis B obligatoire, -À l'aise avec la conduite d'un véhicule utilitaire, -Sérieux, ponctuel, motivé, avec un bon sens de l'orientation. -Débutants acceptés : nous privilégions la motivation et la capacité à apprendre. Formation (POEI - Pôle emploi) : Nous proposons une formation complète d'un mois maximum via la POEI : 1 semaine de théorie (sécurité, procédures, chargement, outils de scan, etc.), 3 semaines d'accompagnement pratique sur le terrain. Si le candidat apprend rapidement la tournée, il pourra être embauché avant la fin de la formation. Notre objectif est d'intégrer durablement les personnes motivées. Infos pratiques : -Entrepôt situé à la Zone Thibault - Toulouse (31100), -Livraison sur le secteur 31400 Toulouse, -Poste à pourvoir immédiatement.
Secteur TOULOUSE Description du poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons des convoyeurs de véhicules pour assurer le transfert de véhicules par la route, d'un point A à un point B. À l'arrivée, vous présenterez le véhicule au client ou à l'agent destinataire (fonctionnalités, état, caractéristiques techniques.) et réaliserez les tâches administratives afférentes (signature de documents, relevés d'information, etc.). Vous pourrez également être sollicité pour effectuer des reprises ou participer à des présentations commerciales en agence. Missions principales: Convoyer des véhicules entre différents sites selon un planning établi. Présenter les véhicules à l'arrivée avec professionnalisme et clarté. Réaliser les formalités administratives (signature de bons de livraison, états des lieux, etc.). Participer ponctuellement à des activités commerciales en agence (présentations clients, retours d'information). Profil recherché : Permis de conduire valide et expérience significative en conduite sur route exigé dans le cadre de vos missions Intérêt pour l'univers automobile (connaissances techniques appréciées). Excellente présentation, sens du service, rigueur administrative. Bonne aisance relationnelle et capacité à expliquer clairement les caractéristiques d'un véhicule. Tenue sobre et élégante est recommandé pendant les missions. Conditions de travail : Déplacements fréquents dans diverses régions selon les missions. Interaction directe avec les clients et équipes en agence. Frais engagés durant la mission pris en charge (carburant, péage, etc.). Frais de retour pris en charge. Rémunération de base : SMIC Part variable Primes Astreinte : 6 jours par semaine (du lundi au samedi) Primes : 50 € pour chaque tranche de 10 jours de mission réalisés 25 € par véhicule supplémentaire au-delà de 25 véhicules réalisés par mois
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'autorisations - Transport exceptionnel pour renforcer notre service dédié à la gestion des autorisations de circulation. Vos missions principales Au sein du service autorisations, en lien avec les équipes transport et les acteurs institutionnels, vous serez chargé(e) de : * Instruire et suivre les demandes d'autorisation de transport exceptionnel via l'outil « Mon Transport Exceptionnel » (MTE). * Assurer une veille active des travaux et restrictions sur les itinéraires concernés. * Appuyer l'instructeur expert dans le traitement des dossiers complexes. * Collaborer étroitement avec les chargés d'affaires pour assurer un suivi optimal des opérations. * Maintenir une communication régulière avec les collectivités, services de l'État et acteurs du transport lourd. * Participer aux études et réaliser des répartitions de charges. Profil recherché Issu * Vous avez une bonne connaissance de la réglementation liée au transport exceptionnel. * Vous comprenez les spécificités techniques du matériel de transport (remorques, véhicules tracteurs, etc.). * Vous connaissez Pack Office et Google Workspace, et avez une bonne connaissance des outils tels que Google Maps, ViaMichelin . * La maîtrise de l'outil « Mon Transport Exceptionnel » serait fortement appréciée. * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e). * Vous appréciez le travail d'équipe et vous êtes doté d'un bon relationnel.
Le poste est basé à Labastide Saint Sernin (31) - 18 Km de Toulouse. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un chauffeur livreur avec permis EB pour: Missions principales : - Conduire et manœuvrer un camion équipé d'une grue auxiliaire pour le transport et la manutention de charges. - Charger, décharger et positionner les matériaux en toute sécurité. - Assurer l'entretien du véhicule et du matériel. - Respecter les consignes de sécurité sur la route et sur les chantiers. Compétences requises : - Maîtrise de la conduite poids lourds et de la grue auxiliaire (CACES R490). - Connaissance des règles de sécurité liées au levage et au transport. - Bonne coordination et vigilance. Qualités et aptitudes : - Bonne condition physique et force physique (capacité à manipuler des charges et à travailler en extérieur). - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Esprit d'équipe et respect des consignes. - Ponctualité et sérieux. Formations exigées : - Permis BE.
TRES URGENT - 10 postes pour distributions bons de réduction à TOULOUSE en matinée les jours de semaine entre le lundi 12 et le vendredi 19 janvier inclus selon nos plannings et vos disponibilités. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref TOULOUSE - ne pas téléphoner
Rejoignez notre équipe en tant que Préparateur(trice) en Pharmacie à Toulouse Lardenne ! Vous êtes passionné(e) par le conseil et l'accompagnement des clients ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, une équipe enthousiaste et une équipe de direction à l'écoute de ses collaborateurs ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos clients des services de qualité, tout en garantissant un environnement de travail épanouissant et humain pour notre équipe (composée de 6 pharmaciens, 5 préparateurs, 1 dermo- cosméticienne et 3 rayonnistes). Vos missions : - Préparer et délivrer les médicaments avec rigueur et professionnalisme. - Conseiller les clients sur notre gamme de produits de parapharmacie. - Gérer les stocks et garantir la bonne tenue de la pharmacie. - Collaborer avec une équipe soudée et engagée pour offrir le meilleur service possible. Ce que nous recherchons : - Vous êtes titulaire du BP de Préparateur(trice) en Pharmacie (nous sommes ouverts aux profils débutants (sous condition de diplôme) ou avec expérience. - Vous avez une passion pour le service client et vous appréciez travail en équipe. - Vous aimez prendre des initiatives et êtes force de proposition. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail agréable - Des opportunités de formation continue pour grandir professionnellement grâce à notre salle de formation. - Une équipe solidaire, car votre bien-être compte pour nous. A vos candidatures !
Le service Entretien et Travaux Courants de l'UCRM recrute un Technicien de Gestion Locative F/H. * CDD de 12 mois à pourvoir dès que possible * Temps plein avec horaires variables * Lieu de travail : 24 Chemin de la Cépière - 31100 Toulouse * Rémunération selon ancienneté et accord d'entreprise applicable (entre 2 300 € brut et 2 800 € brut/mois) * Avantages : Tickets restaurants / Possibilité de télétravail à hauteur d'un jour par semaine / Congés supplémentaires (1 jour supplémentaire/mois sans reprise d'ancienneté) / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / CSE / etc. Vos missions seront les suivantes : * Traitement et suivi des demandes techniques sur un portefeuille de logements (travaux, multiservices, maintenance, entretien courant) ; * Traitement des sollicitations des équipes internes sur un portefeuille de logements ; * Interlocuteur dédié des propriétaires privés, agences et organismes HLM en lien avec le portefeuille logements ; * Traitement et suivi des dossiers sinistres (MRH, RC, vandalisme, etc.) avec les différentes parties prenantes (assureur, syndic, bailleur) ; * Tenue à jour des fichiers relatifs aux parc immobilier de l'association ; * Visite de logements et réalisation d'états des lieux entrant et sortant ; * Classement et archivage ; * Reporting. Dans le cadre de vos fonctions, de nombreux déplacements professionnels sont à prévoir dans l'agglomération Toulousaine. Profil recherché : * Vous avez des connaissances dans le domaine de l'immobilier et/ou de la Gestion Locative et Immobilière (parties privatives et communes) sur les aspects techniques et administratifs ; * Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an dans une fonction similaire ; * Vous êtes autonome et avez également de bonnes aptitudes au travail d'équipe ; * Vous êtes réactif et avez le sens du travail collaboratif ; * Vous êtes doté d'un très bon relationnel ; * Vous êtes force de négociation et de proposition ; * Vous êtes mobile, aimez l'imprévu et appréciez exercer un travail non-sédentaire ; * Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques de base et du Pack Office. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si cette aventure vous intéresse, envoyez-nous votre CV. Notre Chargée de recrutement, vous contactera pour mieux vous connaître et discuter en détail du poste. Si le poste répond à vos attentes, vous aurez l'occasion de rencontrer Monsieur ABIDI, le Responsable du Service Entretien et Travaux Courants. Prenez part à une aventure humaine et solidaire en rejoignant l'Union Cépière Robert Monnier (L'UCRM).
Poste à pouvoir à Toulouse centre-ville dans une boulangerie sandwicherie pour l'élaboration de sandwichs , salades , paninis , pains bagnats , suédois , wrapps .. horaires de travail de 4h à 11 h 30 le lundi et vendredi , mardi mercredi, jeudi de 5 h à 11h . Possibilité de travailler jusqu'à 13 h3o pour la vente si besoin .
Au Jardin des Thés, salon de thé de la place Saint-Georges recherche un(e) serveur(euse) en contrat 35h pour compléter son équipe. Vos missions seront les suivantes : Prise de commande. Service des plats chauds, du bar et des dessert. Participer au renouvellement des tables. Conseil des clients sur les différents produits. Vos qualités : Proactif Fiable Motivé Autonome Première expérience en salon de thé ou service souhaité, idéal étudiant. Repas midi inclus CDI temps plein 35h possible évolution au sein de l'entreprise
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre client, un(e) Assistant(e) ADV pour renforcer le service administration des ventes en intérim pour une période 3 mois. Le poste est à pourvoir dans le Nord de Toulouse (31). Vos missions: Tâches communes au service ADV - Réalisation des statistiques hebdomadaires et mensuelles - Édition et suivi de la facturation (quotidien) - Rapprochement des factures (quotidien) - Gestion des virements clients (3 fois par mois) Gestion d'un portefeuille clients - Saisie des conditions commerciales, tarifs et promotions - Gestion des litiges clients - Suivi des règlements - Relances clients - Établissement des factures proforma - Déblocage des commandes Votre profil: Niveau d'étude : Bac+2 à Bac+3 avec une formation en gestion, administration ou équivalent. Rigueur, organisation et sens du détail Bon relationnel et esprit d'équipe Expérience sur un poste similaire en ADV. Bonne maîtrise des outils bureautiques et d'SAP.
VOUS, vous carburez à la satisfaction clients et à la polyvalence ; vous voulez vivre des journées qui ne se ressemblent pas ? Au sein de notre équipe, sur notre station-service sur l'A61 aire de Toulouse sud-sud (axe Toulouse/Carcassonne) à hauteur de DEYME, (SUD TOULOUSE) atteignons ensemble nos objectifs : développer et fidéliser notre clientèle, en lui offrant un service de Qualité. Votre rôle : Participer à la préparation snack (production des produits de la gamme de notre partenaire) ; sandwiches, salades, viennoiseries, pâtisseries, Respecter les normes de sécurité et d'hygiène, Assurer l'entretien de votre espace de travail en laboratoire, ainsi que du matériel. CDD 35h à pourvoir IMMEDIATEMENT pour remplacement, renouvelable ; Salaire fixe +prime d'assiduité mensuelle +mutuelle. 5 jours travaillés hebdo avec alternance semaine/weekend. Planning tournant 2x8. Mobilité autonome indispensable pour accéder au site non desservi par transports en commun. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Partageons votre Savoir-Faire et notre Energie pour donner à nos clients l'amour du goût. parcours candidat : 1 entretien téléphonique avec les RH + 1 entretien sur site avec le chef de station.
Vous serez chargé(e) d'assurer la livraison de meuble et de l'électroménager dans divers secteurs. Port de charges lourdes Missions -Assurer la livraison de produits ou de marchandises aux clients dans les délais impartis (livraison au pied du camion, déballage + débarrassage des cartons (benne de recyclage au DEPOT) -Contrôler la conformité des marchandises livrées avec les commandes -Maintenir son véhicule en bon état -Planifier les itinéraires de manière efficace pour optimiser les temps de trajet
Rejoignez ICTS France et participez à la sécurité de l'aéroport de Toulouse-Blagnac ! Chez ICTS France, nous croyons que la sûreté aéroportuaire est avant tout une aventure humaine, fondée sur l'engagement, la rigueur et l'esprit d'équipe. Dans le cadre d'une POEI, nous recrutons nos 12 futurs Agent(e)s de sûreté aéroportuaire (H/F), pour renforcer nos équipes à l'aéroport de Toulouse-Blagnac. ---------- Un parcours de formation pour construire votre avenir. Nous vous proposons un parcours qualifiant et professionnalisant, vous permettant d'accéder à un métier essentiel au bon fonctionnement de l'aéroport, via une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI). Vous suivrez la formation TFP ASA - Titre à Finalité Professionnelle d'Agent de Sûreté Aéroportuaire (typologie 7), dispensée par un organisme reconnu : AÉROSÛRETÉ - Centre de formation AÉROSÛRETÉ situé - Rue de Cabanis, 31320 L'UNION Dates : du 16 février 2026 au 1er avril 2026 Horaires : 08h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00 À l'issue de la formation et sous réserve de la réussite du candidat aux formations précitées, de son aptitude médicale au poste, ainsi que de l'obtention de l'ensemble des cartes et habilitations nécessaires à l'exercice de l'activité, ICTS France s'engage à embaucher le candidat au plus tard le 1er mai 2026, dans le cadre d'un contrat saisonnier d'une durée de 4 mois. ---------- Un rôle clé au cœur de l'aéroport En tant qu'agent(e) de sûreté aéroportuaire, vous êtes un acteur essentiel de la sécurité et de l'expérience passager. Vos missions vous placent au cœur de l'activité aéroportuaire : * Assurer le contrôle des passagers et des accès aux zones sécurisées ; * Inspecter les bagages cabine et soute et détecter les objets interdits à l'aide des équipements de sûreté ; * Gérer les portiques de détection, réaliser les fouilles manuelles et fluidifier les flux passagers ; * Appliquer avec rigueur les procédures de sûreté et intervenir efficacement en cas d'incident. ---------- Pourquoi nous rejoindre ? - Un métier porteur de sens, au service de la sécurité de tous ; - Une formation certifiante suivie d'un engagement d'embauche ; - Un environnement dynamique, rythmé par l'activité aéroportuaire ; ---------- Conditions d'emploi : Contrat : contrat saisonnier de 4 mois au plus tard le 1er mai 2026 Temps de travail : temps complet soit 151,67 heures mensuelles Jours travaillés : amené(e) à travailler tous les jours de la semaine selon le planning établi, en horaires de matin, d'après-midi ou de nuit, y compris les week-ends et jours fériés Affectation : aéroport de Toulouse-Blagnac Rémunération après la formation : selon grille interne en vigueur Casier judiciaire vierge requis ---------- Et vous ? Si vous êtes rigoureux(se), fiable, animé(e) par le sens des responsabilités, que vous aimez le travail en équipe, disposez d'un anglais professionnel et êtes totalement autonome dans vos déplacements professionnels, alors votre avenir professionnel peut commencer ici.
Pour remplacement de gardien non logé (3 mois) - Résidence Le Grand Ramier - Toulouse : EN TANT QUE GARDIEN, VOUS ASSUREZ : - l'entretien courant du site : ménage, évacuation des déchets, vérification de la bonne exécution du travail des entreprises de nettoyage ; - la gestion locative et commerciale des logements : états des lieux, visites, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers. VOUS CONTRIBUEZ : - à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : engager les dépenses techniques, suivre les contrats d'entretien, signaler les anomalies, suivre les opérations de réhabilitation, réceptionner les travaux ; - à l'accompagnement de certains clients dans les procédures de règlement ; - à la gestion sociale de la résidence : organisation d'événements, mise en relations avec les organismes compétents, développement des relations avec les partenaires locaux. VOUS COLLABOREZ : - avec l'équipe de gardiens et les services de l'agence à la gestion des problématiques - l'entretien courant du site : ménage, évacuation des déchets, vérification de la bonne exécution du travail des entreprises de nettoyage ; - la gestion locative et commerciale des logements : états des lieux, visites, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers. C'est contribuer, - à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : engager les dépenses techniques, suivre les contrats d'entretien, signaler les anomalies, suivre les opérations de réhabilitation, réceptionner les travaux ; - à l'accompagnement de certains clients dans les procédures de règlement ; - à la gestion sociale de la résidence : organisation d'événements, mise en relations avec les organismes compétents, développement des relations avec les partenaires locaux. C'est collaborer, - avec l'équipe de gardiens et les services de l'agence à la gestion des problématiques - l'entretien courant du site : ménage, évacuation des déchets, vérification de la bonne exécution du travail des entreprises de nettoyage ; - la gestion locative et commerciale des logements : états des lieux, visites, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers. C'est contribuer, - à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : engager les dépenses techniques, suivre les contrats d'entretien, signaler les anomalies, suivre les opérations de réhabilitation, réceptionner les travaux ; - à l'accompagnement de certains clients dans les procédures de règlement ; - à la gestion sociale de la résidence : organisation d'événements, mise en relations avec les organismes compétents, développement des relations avec les partenaires locaux. C'est collaborer, - avec l'équipe de gardiens et les services de l'agence à la gestion des problématiques des locataires et du patrimoine Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l'entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Un CAP de gardien - 2 à 5 ans d'expérience Rejoindre CDC Habitat, c'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 37 h/semaine et 15 RTT/an . Prime d'ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime de performance . Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75% . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE Vous évoluerez au sein de la Direction Interrégionale Sud-Ouest de CDC Habitat.
Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement.
SERIS recherche plusieurs Agents(es) de sûreté aéroportuaire (H/F) à former via une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel (POEI). Vous devez obligatoirement être inscrit comme demandeur d'emploi. *******Formation prévue pour Février 2026****** Après la formation, vous serez en charge de la sûreté sur une plateforme aéroportuaire. L'agent de sûreté aéroportuaire a pour missions principales : 1 - L'accueil et le contrôle d'accès du site et des zones frontières (côté ville, côté piste, ZSAR, PCSZAR) 2 - Empêcher l'introduction d'objets interdit par l'inspection filtrage : des personnes, des objets transportés, des bagages de cabine, des bagages de soute. 3 - Contribuer à la régulation des flux de contrôle. Vous utiliserez les matériels inhérents à vos missions comme les contrôleurs radioscopiques (imagerie RX), les portiques détecteurs de métaux, les magnétomètres, les détecteurs de traces d'explosifs, etc... Vos interventions s'effectueront dans le strict respect de la réglementation, des consignes et des procédures. Cette profession réglementée nécessite de respecter ces critères ci-dessous : - d'Être de nationalité française ou européenne - de satisfaire aux conditions du badge aéroportuaire - avoir un casier judiciaire vierge Ce poste est en horaires décalés week-end et jours fériés, qui nécessite un moyen de locomotion personnel. Vous êtes intéressé(e) : merci de vous inscrire sur le lien MES EVENEMENTS EMPLOIS : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/560972/devenez-agent-e-de-surete-aeroportuaire-formation-et-cdd-a-la-cle-toulouse
Rejoignez le Pôle Social En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement/Service, l'intervenant socio-judiciaire , sous l'autorité du Directeur de Pôle et du Responsable d'Unité, il ou elle : * Exerce des mesures d'investigations et d'accompagnement concernant des personnes placées sous-main de justice (contrôle judiciaire socio-éducatif, enquête de personnalité, enquête sociale rapide, médiation pénale). * Mène des entretiens socio-éducatifs avec du public sous-main de justice. * Rédige, à destination des magistrats, les rapports sur les mesures confiées. * Anime des actions collectives (interventions pédagogiques, stages, etc.). * Accueille, informe, évalue et accompagne les victimes d'infractions pénales (dans le cadre des médiations pénales). Lieu d'exercice principal : SAP-SJ : boulevard Déodat de Sévérac - TOULOUSE (31). PRÉ-REQUIS TECHNIQUES * Diplôme d'Etat de Travailleur social ou juriste (niveau V). * Connaissance préalable concernant les mesures socio-judiciaires. * Compétences pour l'encadrement d'activités sportives, culturelles, appréciées. * Compétences relationnelles pour l'accompagnement du public dans un cadre judiciaire. * Permis B exigé. COMPÉTENCES ET QUALITÉS * Maîtrise des outils informatiques de base. * Autonomie dans le travail. * Grande rigueur dans l'organisation de son travail. * Capacités rédactionnelles. * Travail en équipe pluridisciplinaire.
Vous effectuerez des EXTRAS pour un Truck BARISTA, maitriser l'art du café et expérience de barista exigée vous travaillerez principalement sur des "évènements" lieu : Toulouse
Sous la responsabilité de la Responsable de service, vous intervenez sur un périmètre clé lié à la gestion des temps et à la paie : -Collecte des données de temps via le logiciel Horoquartz. -Saisie et report des données avec précision sur Excel. -Contrôle et vérification des éléments saisis. Ce poste nécessite une très grande rigueur et une concentration soutenue pour garantir l'exactitude des informations traitées. Conditions du poste : -Rémunération : Entre 25k€ et 28k€ brut annuel (selon profil). -Avantages : Tickets Restaurants. -Horaires : 35h par semaine (7h/jour). -Plages de présence obligatoires : 9h-11h30 / 14h-16h30.
La Pharmacie de Lestang, officine dynamique et conviviale située à Saint-Jean (31240), recrute un(e) Préparateur(trice) en pharmacie d'officine en CDI pour renforcer son équipe. Vos missions : - Délivrance des médicaments au comptoir dans le respect des règles en vigueur - Contrôle des ordonnances - Réception des commandes et gestion des stocks - Rangement et organisation de l'officine - Participation à la qualité du service et à l'accueil des patients Conditions de travail : - Temps plein sur 4 jours par semaine - Travail du lundi au samedi selon un planning défini par l'employeur - 1 samedi sur 2 travaillé Horaires : - 9h00 - 12h30 /14h00 - 19h30 Pourquoi nous rejoindre ? - Officine à taille humaine avec une ambiance de travail agréable - Organisation permettant un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Équipe bienveillante et professionnelle - Poste stable en CDI Profil recherché : - Diplôme de Préparateur en pharmacie obligatoire - Sens du service, rigueur et esprit d'équipe - Une première expérience sur poste similaire exigé - Bon relationnel et dynamisme
Vos missions : Partie Technique - Télécom ferroviaire Réaliser des dossiers techniques complets et fiables. Participer à la construction de dossiers de montage et à la complétude de bases techniques. Suivre le portage de jalons, la complétude documentaire et les livrables techniques. Préparer les dossiers pour l'obtention de permis de construire. Contribuer à des projets radio ferroviaires : Aménagement de passages à niveau, Vidéo-surveillance, Pose de baies radio, Installation d'antennes 5G, etc. Partie Administrative (hors téléphone) Assurer le suivi des planifications (études de sol, jalons, avancement projets). Passer les commandes de pylonistes et prestataires techniques. Gérer la documentation, l'archivage et la mise à jour d'informations techniques. Votre profil : Vous maîtrisez les outils informatiques : Géoportail, Cadastre, Google Earth, Excel, Word, Internet. Vous avez une appétence technique forte, idéalement une connaissance du secteur télécom. Une expérience ou des connaissances en radio / radio-téléphonie ferroviaire est un vrai plus. Vous êtes rigoureux(se), autonome et capable de fonctionner dans un environnement projet exigeant.
Nous recherchons pour notre site client, un acteur majeur du service public un/e agent/e d'accueil. Les missions que nous vous proposons sont : - Accueillir, identifier et orienter les visiteurs. - Gérer la réception et l'envoi des courriers. - Assurer un service de communication fluide - Organiser et gérer les réservations de salles et d'équipements et la flotte de voiture de l'entreprise (15) - Maintenir un espace d'accueil ordonné et convivial. - Collaborer avec les différents services pour assurer la satisfaction - Déplacer les voitures au besoin Profil - Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à gérer efficacement l'accueil des clients avec courtoisie et professionnalisme - Expertise en gestion des courriers entrants et sortants - Solides compétences organisationnelles pour assurer la gestion des réservations - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec une équipe - Sens du service client et aptitude à résoudre les problèmes rapidement - Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes de gestion de courriers - PERMIS B obligatoire (boite manuelle uniquement) A compétences égales, priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap CDD de 3 mois à compter du 05/01/2026 renouvelable Temps plein du lundi au vendredi
Résidence hôtelière située quartier des Carmes, recherche 1 réceptionniste H/F polyvalent(e), autonome, dynamique et souriant. CDI 35H00 HEBDO 1ère expérience en hôtellerie indispensable Vos missions : Accueillir la clientèle française et étrangère, gérer les petits déjeuners, traiter et répondre aux mails, effectuer les VAD, encaisser les clients, clôturer la caisse. Une première expérience serait un plus, aisance dans l'utilisation de logiciel informatique.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transport aérien, un Agent d'escale pour une mission en intérim d'un mois à l'aéroport de Toulouse Blagnac - 31700. - Accueil et information des passagers jusqu'au décollage de l'avion, - Embarquement et débarquement des voyageurs, - Gestion des opérations de traitement des bagages, - Respect des procédures de sûreté et de sécurité, - Assistance aux passagers, -Vous procéderez à toutes les opérations d'enregistrement des passagers et des bagages. Les vacations varient d'une semaine à l'autre. Nous recherchons des candidats ayant obligatoirement : - Le diplôme d'agent d'escale validé, - La formation à l'outil ALTEA d'enregistrement et embarquement des passages, - Formations réglementaires Sûreté ( 11.2.3.8 / 11.2.6.2) et Marchandises Dangereuses (DGR9), - Permis piétons, - PHPMR, - SMS-Système de management de la sécurité, - Niveau anglais B1-B2, - Bonne présentation et sens commercial fort. N'hésitez pas à postuler. Rejoignez notre client, acteur majeur du transport aérien, en tant qu'Agent d'escale et participez à l'expérience de voyage de nos passagers en assurant un service de qualité.
Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI : - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier - Développer votre portefeuille de mandats immobiliers - Organiser les visites des biens immobiliers - Gérer la négociation - Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de projets, grâce à : - Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières - Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier - Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale - La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier - L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services publics et l'aménagement du territoire, un(e) Chargé(e) d'accueil pour une mission en intérim de deux semaines à Toulouse - 31100.- Accueillir et orienter les visiteurs - Répondre aux appels téléphoniques et aux mails - Gérer les demandes d'informations - Assurer la gestion administrative du service d'accueil - Horaires: 20 heures par semaine - Salaire horaire entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) - Contrat en intérim de deux semaines - Formation: BAC - Expérience souhaitée: 1-2 ans - Bonne présentation et excellent relationnel - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise des outils bureautiques - Sens de l'organisation et rigueur - Autonomie et réactivité Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise engagée dans le service public et l'aménagement du territoire.
Dans le cadre d'une absence , nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur financier, un Chargé d'études pour une mission en intérim de 9 mois à Toulouse. Le poste requiert une première expérience commerciale réussie et une formation Master 2 en banque finance ou école de commerce. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec un salaire compris entre 30000 et 35000EUR (EUR) annuels. - Analyse des dossiers de financement et de garantie d'entreprises en vue de faciliter leur accès au crédit bancaire - Rédiger des rapports d'études complets (analyse financière, économique de l'entreprise, faisabilité du projet, analyse des garanties) avec un avis motivé, puis les présenter pour décision aux instances compétentes - Participer à des actions commerciales aux côtés des Chargés d'Affaires Financement - Relation directe et quotidienne avec les partenaires bancaires de la place Modalités du contrat : - Intitulé du poste : Chargé d'études - Durée : Intérim 4 mois - Lieu : Balma (31130) - Horaires : 35 heures par semaine Salaire : - Entre 30000 et 35000EUR (EUR) annuels Description du profil recherché : - Formation BAC+5 dans le domaine financier ou école de commerce - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste de commercial - Maîtrise des compétences en analyse financière et gestion du risque - capacités d'analyse et de synthèse éprouvées, d'un bon esprit d'équipe et du sens du service - Votre aisance relationnelle et commerciale, votre rigueur notamment en termes de respect des délais, et votre organisation sont des qualités reconnues par vos pairs Si vous êtes passionné(e) par le domaine financier et que vous souhaitez relever des défis stimulants, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chargé d'études au sein de notre client spécialisé dans les services financiers.
Human Immobilier Location, pôle dédié à la gestion locative du Groupe Human Immobilier, recrute un Gestionnaire Technique H/F. Nos équipes accompagnent nos clients pour optimiser la gestion de leur patrimoine immobilier et assurer la location de leur bien en toute tranquillité. Missions Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous êtes notamment en charge de : - Comparer les états des lieux entrants et sortants; mandater les artisans pour d'éventuelles remise en état. - Constituer et saisir les dossiers locataires ou propriétaires avant transmission au Siège, - Renseigner la clientèle sur sa situation locative. - Déclarer les sinistres aux assurances (détérioration immobilières, multirisques habitation, propriétaire non occupant). Profil : Vous êtes enthousiaste, positif et avez le sens du service. Vous disposez d'une expérience dans un poste similaire. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle 2004€ brut sur 12 mois. Statut salarié. A cela s'ajoutent : - des primes semestrielles liées à la performance de l'agence - la participation au résultat du Groupe - une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir à l'agence de Toulouse Est. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directrice Commerciale.
Rejoignez Inkipit, l'école du prendre soin, développée par l'Arseaa MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Responsable d'Unité : En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, l'assistant.e de formation, a pour mission d'assurer notamment la gestion administrative du parcours des stagiaires, de la sélection à la certification (devis, conventions de formation, attestations de présence, relations avec employeurs, OPCA, Conseil Régional, Conseils départementaux, divers financeurs, .). Lieu d'exercice principal : "Inkipit, l'école du prendre soin" - TOULOUSE (31) PRÉREQUIS TECHNIQUES * Emploi accessible à partir d'un diplôme de niveau 4. * Expérience professionnelle d'un an minimum souhaitée en tant qu'Assistant(e) de formation. * Maîtrise des outils informatiques de bureautique et connaissance du logiciel Yparéo appréciée. * Connaissance du secteur de la formation appréciée. COMPÉTENCES ET QUALITÉS * Connaissances générales des techniques de gestion administrative et de secrétariat, ainsi que des techniques de l'information. * Maîtrise rédactionnelle. * Autonomie, capacités d'initiative et d'organisation. * Compétences relationnelles, aptitude au travail en équipe. * Discrétion et respect de la confidentialité des informations.
Nous recherchons un chauffeur(e)-livreur (se) sérieux (se) et ponctuel pour assurer des livraisons et des ramasses locales Vous aurez les responsabilités de transporter et de livrer des colis chez les particuliers et les entreprises en respectant les délais et les procédures de livraisons. . Permis de conduire valide et véhicule . Expérience en livraison appréciée . Départ 6h15 . 1 samedi sur 2 . Salaire base 39 h semaine . Si ce poste vous intéresse merci d'envoyer votre CV
Notre agence SYNERGIE PROXI recherche pour son client, un leader dans l'aéronautique, l'industrie et la logistique, un CHAUFFEUR VL pour rejoindre son équipe dynamique. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! En tant que chauffeur VL, vos missions seront les suivantes : - Assurer la livraison de pièces aéronautiques - Effectuer le chargement et le déchargement des colis - Utiliser des appareils de lecture optique type PDA - Utiliser le matériel de navigation de votre choix - En fonction de votre habilitation, vous pourrez également manipuler des engins de manutention motorisés ou manuels - Vous vous engagez à respecter strictement le code de la route dans l'exercice de vos fonctions Informations complémentaires : - Taux horaire évolutif : A l'embauche, 11.91EUR brut Après 6 mois, 12.05EUR brut - Tickets restaurants - Contrat d'intérim de longue durée (jusqu'à 18 mois) - Horaires fixes de matin ou d'après-midi du lundi au vendredi - Une première expérience en livraison est exigée Vous disposez d'une première expérience en logistique. Vous appréciez le travail d'équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Vous êtes intéressé(e) ? Rejoignez-nous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise familiale en croissance, 35 ans d'existence, cherche un livreur - magasinier (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions seront les suivantes : Réapprovisionner, stocker, emballer, ranger, nettoyer mais aussi livrer les produits destinés à nos clients. Tout ça, avec le plus grand soin ! Votre temps de travail sera réparti, en général, de la façon suivante : - 70 % du temps en livraison, - 30 % du temps au dépôt pour du magasinage. Les compétences demandées : - L'utilisation de chariots de manutention. - Le permis B pour effectuer des livraisons avec VL. - Identifier le trajet en fonction des consignes de livraison et vérifier les documents (horaires, commandes, ...). - Charger la marchandise dans le véhicule selon le plan de tournée des livraisons. - Effectuer des livraisons de commandes auprès des clients. - Effectuer l'entretien de premier niveau et le nettoyage du véhicule. Profil : - Capacité à gérer son temps, - Sens de l'organisation, - Rigueur et ponctualité, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Autonomie, - Bien connaitre la région Midi-Pyrénées, - Bon relationnel et Courtoisie. Le poste implique un travail de 35 heures par semaine réparties de la façon suivante : - Lundi : 7ou 9h - 13h / 14h 16h - Du mardi au jeudi : 7 ou 8h - 13h / 14h - 16 ou 17h - Vendredi : 7 ou 8h - 12 ou 13 h
Vos missions : - Conduite d'un Véhicule Léger de 2 à 20 m2, - Livraison toutes distances (département, régional, national, international), - Livraison de type colis ou palettes, - Chargement déchargement, - Respect des horaires. MERCI DE POSTULER UNIQUEMENT VIA LE SITE INTERNET DE FRANCE TRAVAIL ou PAR MAIL (NE PAS NE TELEPHONER)
Vos missions seront : - Vérifier les justificatifs des dossiers, - Pointage des temps agents, - Pointage des feuilles de présence des ateliers, - Rédaction journalière d'un compte-rendu des anomalies. La rémunération est de 11,88€ brut de l'heure et vous bénéficiez de Titres restaurant et d'une prime de 13 ème mois. Les horaires sont du Lundi au Vendredi : Plage horaires. Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience. Une première expérience dans le domaine administratif est essentiel. Ce poste vous intéresse ? Postulez !
Description du poste : L'Auto-École Les 2 Castel's, située à Castelmaurou, recherche un(e) secrétaire en alternance. Vous serez formé(e) et accompagné(e) sur l'ensemble des missions administratives essentielles au fonctionnement de l'établissement. Missions : Accueil et renseignements auprès des élèves Gestion des inscriptions et dossiers administratifs Planification des leçons de conduite et gestion des plannings Traitement des appels, e-mails et demandes d'information Suivi des paiements et édition de documents Participation à la vie quotidienne de l'auto-école Profil recherché : Étudiant(e) en Bac+2 ou Bac+3 (administration, gestion, assistanat, commercial, ressources humaines.) Sens du contact, bonne communication, dynamisme Rigueur, organisation et motivation Aisance avec les outils informatiques Aucune expérience requise Nous offrons : Un cadre de travail convivial et bienveillant Une formation complète aux outils et procédures Une expérience professionnelle enrichissante au contact du public Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage. Prise de poste : Dès que possible (Février 2026 au plus tard)
PREVALY est un Service de Prévention et Santé au Travail réparti en plusieurs annexes sur la métropole toulousaine. Notre association accompagne les entreprises dans la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé au travail. En rejoignant PREVALY, vous participez activement au développement d'une mission de grande importance : nous croyons fermement que la santé des employés est essentielle pour favoriser la productivité et le succès durable des organisations. Chez PREVALY, nous comprenons que les candidats recherchent plus qu'un simple emploi. Si vous souhaitez contribuer à une mission qui a du sens, faire partie d'une équipe engagée et dynamique, évoluer dans un environnement à la fois bienveillant, inclusif et innovant, alors n'hésitez plus : rejoignez nous ! Nous vous offrons des opportunités de développement professionnel respectant l'équilibre avec votre vie personnelle. * * Nous recherchons un(e) Assistant(e) Médical(e) en CDD ! * * LE POSTE : Sous l'autorité hiérarchique du manager de proximité des assistants médicaux, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire animée et coordonnée par les médecins du travail et intervenez sur les missions suivantes : - Accueillir les salariés se présentant pour leur visite médicale - Constituer ou mettre à jour le dossier médical informatique du salarié : saisie des données, scans des courriers et autres documents - Assurer l'entretien médico-professionnel - Réaliser les examens complémentaires à la demande des médecins de l'équipe pluridisciplinaire (ouïe, audition ) - Analyser les besoins dans le suivi de la visite - Réaliser des actions à destination de nos adhérents PROFIL RECHERCHÉ : De niveau BAC+2, vous avez idéalement une première expérience dans le médical. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication et votre capacité à gérer les priorités. AUTRES INFORMATIONS Type de contrat : CDD Poste basé sur notre site de Montaudran avec déplacements possibles sur l'agglomération toulousaine. Poste à pourvoir : Au plus tôt Permis B et véhicule indispensables ** Pour candidater, postulez sur notre site internet www.prevaly.fr, "Nous rejoindre" **
OFFRE EN APPRENTISSAGE: Sous la responsabilité du directeur pédagogie et formation et tutoré par l'animatrice développement, la personne recrutée participera au développement stratégique de la formation sur le volet administratif, technique et opérationnel. Elle aura pour mission : Accompagner et former les assistant.es de gestion sur la partie BAFA-D, assurer le suivi des cessions de formation en lien avec les différents services Récolter les données statistiques nécessaire aux bilans, rapport d'activité. Garantir la programmation nationale des BAFA-D et la communiquer au Scoutisme Français Assurer le suivi des cursus des diplômes du Scoutisme Français et éditer les diplômes certifiés Assurer la veiller documentaire et la mise à jour des ressources en lien avec la formation Faire le lien avec les services de l'Etat en lien avec les BAFA-D Accompagner les bénévoles au sujet des formations
Contrat Poste : Contrat à Durée Déterminée de 9mois Niveau : Maîtrise - niveau 2 -370 points Temps de travail : Temps plein (36 heures) Salaire : minimum brut sur 13 mois : 26 936 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : 26 janvier 2026 Lieu : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la Haute-Garonne - 18 bis, Boulevard Lascrosses - 31068 TOULOUSE CEDEX 7 Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. En Haute-Garonne, la CMA 31 accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission d'entreprise. De plus la CMA 31 est gestionnaire de CMA Formation Muret et Toulouse-Rangueil qui dispense des formations en apprentissage et de la formation continue professionnelle dans les secteurs automobile, alimentaire et prothèse dentaire. Il existe également une antenne décentralisée à Saint Gaudens « Antenne du Comminges ». Missions Rattaché(e) à la Chargée d'Etudes RH, vos missions seront les suivantes : - Assurer chaque mois la transmission des variables de paie : arrêt, contrat, changement d'éléments de rémunération . - Assurer l'intégration des agents et leur sortie : contrats, mutuelle, DPAE, point RH, organisation de la semaine d'intégration. - Assurer la production des documents contractuels et administratifs dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires en vigueur - Création et mise à jour des tableaux de suivi et de reporting - Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences, le mettre en œuvre et assurer son suivi ; - Assurer le suivi du logiciel de temps Chronos et apporter une assistance aux utilisateurs et valideurs ; - Participer à la rédaction de procédures et transmettre les informations afin d'améliorer les pratiques en matière RH. Profil recherché Diplômé(e) d'un bac +2 en RH ou expérience professionnelle dans le domaine de 2 ans Connaissances et compétences recherchées - Rigueur et discrétion - Savoir faire la part entre les informations confidentielles et celles diffusables - Etre en capacité de réaliser un entretien de recrutement - Bonne maîtrise des outils numériques (bureautique, mail, teams, etc) - Qualité relationnelle importante et savoir adapter ses réponses aux différents interlocuteurs - Capacité d'organisation et d'autonomie - Connaissances du Statut du personnel
TSB Énergie, entreprise spécialisée dans les solutions photovoltaïques et la rénovation énergétique, recherche un(e) jeune diplômé(e) motivé(e) souhaitant intégrer une structure en croissance et développer progressivement des compétences variées. Votre rôle: Vous serez formé(e) progressivement pour intervenir sur des tâches polyvalentes : - Gestion administrative et classement des documents - Suivi administratif des chantiers photovoltaïques - Aide à la préparation de plans simples, schémas et relevés - Préparation des dossiers techniques (mairies, fournisseurs, etc.) - Support au service technique et à la direction Votre motivation, votre autonomie et votre volonté d'apprendre seront valorisés Nous privilégions les profils ayant une aisance avec l'informatique et la capacité à suivre plusieurs dossiers simultanément. Nous offrons: - Formation interne complète - Montée en compétences rapide - Environnement dynamique et bienveillant - Secteur porteur et en pleine croissance Le poste est évolutif en fonction de vos compétences et de votre autonomie.
Vos Missions : En nous rejoignant sur le poste Back Up externe (H/F), vous intégrerez notre équipe en charges des remplacements prévus et imprévus de nos collaborateurs, sur toutes nos activités en Logistique. Vous serez amené(e) à intervenir sur tous nos sites (St Orens, Colomiers, Blagnac, Aucamville...), pour assurer la continuité de service de nos prestations logistiques suivantes : Nettoyage, magasinage, préparation de commandes, transport interne / externe pour renfort. Votre rôle est d'assurer le remplacement de titulaires absents temporairement ou sur du moyen-terme. Vous évoluerez sur des sites DSI ou des sites clients. Ce poste requiert une grande polyvalence et de la disponibilité au changement d'horaires et d'environnement de travail. Vos Missions: Gestion de stock, Réception, Mise en stock, Inventaire, Expédition Transport de pièces/colis/outils/moyens vides, Respect des tournées, Chargement, Déchargement, Réalisation de traçabilités d'éléments Magasinage Conduite d'engins de manutention véhiculés (CACES R489 cat.1 et/ou CACES R489 cat. 3 et/ou CACES R489 cat. 2B) Préparation de commandes, Emballage Tri de déchets valorisables Nettoyage de locaux Les Horaires : Horaires variables du lundi au vendredi ou du lundi au jeudi selon remplacement effectué entre 6h30 et 22h00 (cf. planning de remplacement) Pourquoi nous rejoindre ? Vos avantages : - Prime vacances - Conciliation vie pro/vie perso (horaires, aménagement de poste, télétravail...) sous conditions du poste - Avantages CSE - Mutuelle - 50% Transports - Tickets restaurants - Chèques cadeaux - Prévoyance "Après avoir soumis votre candidature, vous devrez vous inscrire sur notre site internet à l'adresse suivante : https://careers.flatchr.io/fr/company/dsi/ . Cette étape est obligatoire pour finaliser votre candidature".
RÉCEPTIONNISTE POLYVALENT(E) : MISSIONS : - Là où le réceptionniste participe aux missions quotidiennes inhérentes à l'exploitation du centre de profit. - Elle ou il garantit une prestation de qualité dans le cadre de la promesse client, des normes et procédures en vigueur. - Assure le contrôle des chambres ou appartements, selon les normes et les règles d'hygiènes en vigueur. - Une tenue et une courtoisie envers la clientèle irréprochable. - Une bonne maîtrise de l'accueil téléphonique, d'un logiciel de réservation hôtelier, Word, Excel. - Une expérience réussie est souhaitable dans la fonction. D'ACCUEIL ET DE SERVICE - Assure les différentes prestations offertes aux clients (accueil, réservation, petit déjeuner, chambres, sanitaires.) - Veille à la qualité des prestations en respectant les normes et procédures pour une satisfaction permanente de la clientèle. - Assure un accueil personnalisé des clients et instaure une ambiance conviviale. - Peut être amené à traiter des objections et réclamations de la clientèle et en informe le Directeur d'établissement. DE GESTION QUOTIDIENNES - Est en charge de la facturation et de l'encaissement des recettes. - Assure le contrôle de sa caisse et veille à la sécurité des fonds. - Peut être amené à assurer la clôture de la fin de journée hôtelière. - Peut être amené à assurer le contrôle des livraisons. - Peut être amené à faire des actions commerciales, recherche ou fidélisation de la clientèle. DE TECHNIQUE ET D'HYGIÈNE - Participe au nettoyage de l'établissement et des extérieurs selon les normes et les règles d'hygiène en vigueur. - Participe à la maintenance technique de l'hôtel, au maintien du patrimoine immobilier ainsi qu'à la pérennité de ses installations. NB : ce descriptif, non exhaustif, à par nature un caractère évolutif compte tenu des impératifs liés à l'organisation de l'établissement.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Toulouse. Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. +++ Si vous possédez un diplôme d'ambulancier ou alors un certificat d'auxiliaire ambulancier, cela peut être un véritable avantage +++ Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction). Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
DSI, Distribution Services Industriels est une Entreprise Adaptée et inclusive qui a pour vocation la création d'emplois durables et qualifiants pour une majorité de personnes en situation de handicap. Notre métier premier : l'inclusion. Nous proposons du service aux entreprises (sous traitance et co traitance). DSI a été fondée en 1994 et elle est implantée au niveau national : Occitanie, Ile-de-France, Hauts-De-France, Nouvelle Aquitaine, PACA, Pays de la Loire et Auvergne Rhône-Alpes. Partenaires des grandes entreprises, nos activités sont regroupées en pôles : Projets numériques, Logistique, Services industriels, Multi-services et Bureautique. Nos valeurs : inclusion, performance économique et sociale, bienveillance. Pourquoi nous rejoindre ? **à compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi** Avantages : - Conciliation vie pro/vie perso (horaires, aménagement de poste, télétravail...) sous conditions du poste - Prévoyance - Prime vacances - 50% Transports - Chèques cadeaux - Tickets restaurants - Avantages CSE - Mutuelle Vos missions sur ce poste seront : -Participer à la définition de la stratégie RH -Mise en oeuvre de projets RH et de la politique RH -Mise en place des outils de suivi et de reporting RH -Superviser les relations sociales dans l'entreprise et participer aux négociations avec les partenaires sociaux -Conseil et accompagne les acteurs de l'entreprise en matière sociale et RH -Garant du respect des droits des employés et veille à ce que l'entreprise respecte les lois et les conventions collectives en vigueur -Promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité -Piloter et animer la gestion du personnel : Supervise l'administration du personnel / Supervise le pôle juridique droit social / Supervise le pôle chargé(s) RH Horaires et lieu de travail : Lieu de travail : Blagnac CDD du 01/02/2026- 30/09/2026 Horaires : 9h - 18h Horaires hebdomadaire : 39h Contraintes du poste : - Travail sur écran - Gestion du stress Pour postuler, veuillez déposer votre candidature sur le lien suivant : https://careers.flatchr.io/fr/company/dsi/vacancy/renkkd8mjy1n3xyg-responsable-ressources-humaines/
DSI, entreprise de service multi-activités avec plus de 120 métiers différents. Nos métiers ? Venez les découvrir sur notre site internet. Nous sommes aussi présents dans plusieurs régions. Sa particularité ? C'est une entreprise adaptée qui emploie près de 80% de personnes en situation de handicap. Son objectif ? Intégrer des profils éloignés de l'emploi, leur offrir un accompagnement socioprofessionnel pour leur permettre une montée en compétence et un épanouissement au travail.
Vos missions: Le Préparateur en pharmacie, en collaboration étroite avec le pharmacien, assure la préparation, la gestion et la délivrance des médicaments aux patients. Prépare et délivre les médicaments sous la supervision d'un pharmacien Conseille et informe les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et la compatibilité avec d'autres Gère les stocks de médicaments et passe les commandes nécessaires Assure le suivi des dossiers patients et la mise à jour des informations Participe à la réalisation des préparations magistrales et officinales Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans l'espace de travail Essentiellement du comptoir Vous travaillez tous les lundis et un samedi sur 2
Entreprise Générale du Bâtiment, nous sommes une petite structure dynamique en pleine phase de développement et nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) spécialisé(e) dans la gestion des appels d'offres pour compléter notre équipe. Vous serez responsable de la préparation et du suivi des appels d'offres, ainsi que de diverses tâches administratives en appui. Mission principale : - Réaliser les dossiers de candidatures et de réponses aux appels d'offres Autres missions : - Accueil physique et téléphonique - Tâches administratives et assistanat divers (devis, factures, relance, bordereau d'envoi, courrier, commandes,...) - Saisie comptable : Achats/Ventes - Classement, archivage Profil recherché : - Avoir impérativement une expérience dans le secteur du BTP - Expérience similaire dans la gestion des appels d'offres - Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, etc.) Envoyez votre CV par mail pour rejoindre une aventure professionnelle humaine et ambitieuse !
Poste adulte relais - conditions d'éligibilité à ce contrat : avoir au moins 26 ans ET résider dans un quartier prioritaire de la Politique de la ville (ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville) ET être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi. Merci de vérifier si votre adresse est en QPV avant de postuler : sig.ville.gouv.fr Au sein de la Confédération Syndical des Familles - Section Mirail et placé sous l'autorité du directeur qui représente le CA de l'association vous aurez en charge l'animation de l'accueil des familles, des habitants, animation et coordination d'action spécifiques. Vous interviendrez en appui d'une équipe de quatre salariés permanents qui veillent au déroulement des actions et projets et d'une équipe d'animateurs travaillant sous l'autorité d'un coordonnateur. Missions et activités du poste: Mission 1 : Assurer l'accueil du public (mission partagée avec un autre salarié) - Réaliser une permanence permettant l'accueil des adhérents, des familles ou toute autre personne. - Réaliser les adhésions et leurs renouvellements - Proposer un accompagnement ou une aide adaptée - Orienter et informer le public sur les aides disponibles (partenaires, institutions ou interlocuteurs) - Lutter contre la fracture numérique en facilitant l'accès et l'utilisation d'outils. Mission 2 : Assurer le suivi du projet CLAS - responsable de l'accueil des enfants, des animateurs dans le cadre du CLAS - assurer le lien avec les familles - proposer, réaliser et/ou encadrer des sorties ou des projets culturelles Mission 3 : animer les groupes d'alpha/FLE sur Bellefontaine - animer les séances - favoriser la compréhension des valeurs de la république et de la laïcité - assurer l'ouverture culturelle du projet alpha/FLE - Proposer un accompagnement ou une aide adaptée - favoriser le lien social Mission 4 : coordonner des actions partenariales - mise en place et animation du projet jardin - mise en place et animation du projet raconte-moi ton école Mission 4 : Tâches administratives et d'équipe - Etablir un bilan annuel de chaque action : financier et moral - Rédiger des notes sur les actions sur demande du directeur ou du bureau - Participation aux réunions d'équipe ***Champ d'autonomie et de responsabilité*** - Engagement à soumettre ses propositions et les programmations au directeur pour validation - Etre responsable du bon déroulement des actions, de leurs conduites et des bilans réalisés de celles-ci ***Coopérations et coordinations à développer*** -Travail en réseau avec les structures partenaires et les opérateurs du quartier
Support Technique Aéronautique (H/F) - sur site AIRBUS - Toulouse Missions principales : - Réaliser l'analyse technique des dossiers (OSW, folios avions, gammes de travail.). - Étudier la criticité des écarts et proposer des solutions adaptées. - Participer à la création et à la mise à jour des gammes de travail et fiches d'instructions. - Traiter les concessions et demandes de dérogation. - Effectuer la recherche d'outillages et assurer le support quotidien à la production. - Collaborer avec les différents services (production, qualité, méthodes, engineering). - Assurer le support technique transverse, incluant les échanges avec des équipes internationales - Utiliser les outils de suivi et gestion tels que SAP et les plateformes PLM. Profil recherché - Formation technique dans le domaine aéronautique / industriel. - Expérience en support technique, méthodes, ou production aéronautique. - Connaissance des process industriels, OSW, concessions, outillages. - Bon niveau d'anglais (interactions internationales). - Maîtrise de SAP et du Pack Office. - Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et bon relationnel. Avantages - Rémunération selon profil - Congés payés et RTT - Prise en charge partielle des frais de transport - Prime vacances - Prime de cooptation - Mutuelle pris en charge à 60% - Titre restaurant Plusieurs postes à pourvoir soit : Poste en horaire classique Et/Ou Poste en 2*9 Ce poste vous correspond ? Transmettez-nous votre CV
Notre agence Adéquat Blagnac recrute dans le secteur aéronautique un Sellier garnisseur H/F Vous intégrez l'équipe technique basée à Blagnac. Rattaché(e) au team leader, vous réalisez des opérations d'habillage de meubles, de gainage, de couture. Vos missions : -Utiliser dans les règles de l'art des machines-outils spécifiques - Préparer et poser des décors ou habillages selon des plans fournis - Assurer la traçabilité des opérations effectuées et être autocontrôle de son travail - Participer à la démarche d'amélioration continue de la société Votre profil : - Vous avez une première expérience dans la sellerie ou le garnissage - Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de réactivité Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Électronique - Test & Réparation sur carte (H/F) pour renforcer nos équipes. Vos missions : Diagnostic et réparation : - Identifier les défauts et pannes sur les cartes et produits électroniques. - Réaliser les interventions correctives : remplacement de composants, retouches et réparations. Tests et essais : - Effectuer des tests fonctionnels et de performance à l'aide d'outillages spécifiques (oscilloscopes, multimètres, bancs de test, etc.). - Rédiger les comptes-rendus d'essais et renseigner les documents qualité associés. Application des normes qualité : - Travailler conformément aux exigences de la norme IPC-A-610 (soudure, retouche, inspection visuelle). Informations pratiques : - : Toulouse (31) - Horaires : En journée ou en 2*8 - Démarrage : ASSAP Le profil recherché Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum (BTS, DUT, Licence Professionnelle en électronique ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement de production ou de maintenance électronique et vous possédez les compétences suivantes : - Expérience en test, diagnostic et réparation de cartes électroniques. - Connaissance et application de la norme IPC-A-610. - Bonne maîtrise des outils de mesure et de test électroniques. - Rigueur, précision et sens du détail. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Infos complémentaires Avantages : - Régime de participation - Prime de vacances - Cooptation Évolution de carrière : - Missions à long terme favorisant l'acquisition de connaissances et une forte expertise - Encadrement et programme de développement des compétences uniques sur le marché - Accompagnement à l'évolution de carrière - Flexibilité vers d'autres postes et missions, régions et secteurs Bien travailler ensemble : - Une entreprise conviviale à taille humaine - Management horizontal et de proximité - Hiérarchie accessible - Transparence - Culture de l'esprit d'équipe et de l'efficacité collective - Horaires équilibrés et flexibilité NBtech est dans une dynamique de croissance et d'ouverture !
Vous aimez les jardins, le végétal et la nature en général. Vous vous épanouissez dans le travail bien fait et la pleine satisfaction de nos clients. Vous êtes curieux, consciencieux, rigoureux, persévérant et progresser chaque jour. Au sein de l'entreprise vous êtes garant de la bonne exécution des chantiers d'entretien d'entretien et assurez le reporting auprès de votre responsable. - Travaux préparatoire : conduite du véhicule et petite remorque(sans permis), préparation de chantier (mise en place du matériel, assurer la sécurisation), nettoyage en fin de chantier et entretien du matériel - Entretien Jardin: taille (haies, arbustes, vivaces, .), débroussaillage, tonte, désherbage, bêchage et binage, ramassages feuilles, entretien des surfaces inertes (terrasse, cheminement, .) - Participation aux chantiers de Création: préparation du sol, engazonnement, plantations, arrosage, minéralisation, menuiserie et petite maçonnerie paysagère Profil : Niveau BAC Pro - BTS et expérience dans le domaine Professionnalisme, Autonomie, Savoir être, Dynamisme et Discrétion Savoir travailler dans le respect des règles de sécurité Bonne réception des consignes Permis B Véhicule personnel souhaité (siège non desservi par transport en commun). Contrat travail évolutif vers CDI en fonction de l'activité.
Ancrée dans le territoire du Sud Toulousain, l'AJH accueille 830 personnes adultes handicapées et emploie plus de 500 salariés en CDI ou CDD sur 15 établissements dont le CLAJJ à Toulouse. L'AJH n'a de cesse de faire évoluer ses métiers et les compétences de ses professionnels dans l'objectif permanent de répondre à une prise en charge de qualité des personnes dont elle s'occupe. Elle recherche une qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses salariés dans l'équité et le respect de la règlementation en vigueur (CCN 15 mars 1966). Pour le CLAJJ nous recherchons actuellement un(e) CESF en CDD pour une période de 6 mois sur le site de Toulouse. Vos missions : - Mettre en œuvre les mesures d'accompagnement social lié au logement sur le territoire toulousain et du Lauragais - Promouvoir l'accès au droit des publics en difficultés pour accéder et se maintenir dans un logement autonome. Les principales tâches : 1/ Accueil, information, Orientation sur les résidences sociales Adoma - Accueil et entretien individuel pour diagnostic et évaluation sociale ; - Information/formation/orientation vers les partenaires compétents ; - Remise/instruction et suivi de dossiers (CAF, LOCAPASS, HLM, Résidence sociale, RHJ,.). 2/ Accompagnement social lié au logement (FSL, Bailleurs sociaux, Action Logement) : - Accueil et entretien individuel pour diagnostic et évaluation sociale ; - Information/formation/orientation vers les partenaires compétents ; - Constitution d'un projet de relogement cohérent et adapté sur le territoire de Toulouse et du Lauragais ; - Organisation de rendez-vous avec le chargé de mission en immobilier et suivi des recherches de logement ; - Accompagnement social des ménages en intermédiation locative ; - Médiation avec les partenaires (bailleurs, organismes d'insertion, administrations, associations diverses.) ; - Accompagnement à la gestion administrative et budgétaire (négociation d'échéancier de remboursement de dette, demande d'aides financière, constitution de dossier de surendettement). 3/ Diagnostic social et orientation notamment dans le cadre du PLIE : - Réalisation de diagnostics et d'évaluations sociales à destination de personnes en difficultés pour accéder ou se maintenir dans un logement ; - Elaboration de préconisations visant la résolution des difficultés rencontrées ; - Mise en œuvre de démarches en lien avec le projet des personnes rencontrées. 4/ Participation aux réunions avec les partenaires : - Réunions mensuelles avec les bailleurs sociaux OPH, ERILIA, La Cité Jardins. - Réunions mensuelles avec Toulouse métropole afin de valider les poursuites d'accompagnement. VOTRE PROFIL - Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social - Connaissance des techniques d'accompagnement social - Connaissance des dispositifs logement et hébergement - Capacité de travail en équipe - Connaissance des logiciels Word, Excel - Permis B Statut et qualification - CCN du 15 mars 1966 : coeff 434 points début de grille - Reprise ancienneté selon profil et convention
Poste en CDD 35h. CAP AEPE obligatoire! Poste à pourvoir dès que possible pour au moins 1 mois. Amplitude horaire : 7h/jour - Planning sur 4 semaines. Nous recrutons un professionnel ayant envie de prendre part et de s'investir dans la réalisation de ceux déjà en cours! Nous souhaitons pouvoir proposer un accueil de qualité avec une équipe multidisciplinaire dynamique. Ce poste est un CDD de 1 mois dans un premier temps pour venir soutenir l'équipe. Projet intergénérationnel ou le vivre ensemble prime. Nombreux projets autour de la médiation animale, de l'alimentation, du potager, des livres... Crèche de 26 enfants. Vous participerez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous maîtrisez les spécificités de votre poste. Nous recherchons une personne impliquée et force de proposition pour organiser des activités d'éveil, et mener des projets. Vous connaissez notre projet atypique et souhaitez vous y impliquer . Ticket restaurant, Mutuelle et CE
La Société O PROPRE spécialisé dans le nettoyage et l'entretien pour les professionnels recherche un(e) agent(e) de nettoyage. Vous appréciez le travail en autonomie et vous aimez la satisfaction du travail bien fait ; contactez nous. Nous travaillerons dans de bonnes conditions de travail et vous vous occuperez : - du nettoyage et de l'entretien courant de bureaux, maison, et de copropriété. Nous pouvons adapter les horaires en fonction des profils. Disponible le Mardi en fin de journée et le Samedi. Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 13,00€ par heure
La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l'Occitanie et la Nouvelle aquitaine. Nous allions tradition et innovation pour offrir des produits frais et de qualité, directement préparés sur place. Engagés et responsables, nous privilégions les ingrédients locaux et un savoir-faire authentique. Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l'Homme et de l'environnement. Le groupe la panetière s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. L'entreprise recrute un(e) Vendeur(euse) Préparateur(rice) (H/F) : Alors pourquoi pas vous ? Le/la salarié(e) a pour principales missions : la vente, l'accueil des clients, la mise en rayon des produits fabriqués, et de la fabrication (en laboratoire), des préparations de sandwichs, du plaquage des viennoiseries.. dans le respect des consignes en hygiène alimentaire... DESCRIPTION DU POSTE : * Vente / Préparation : Accueillir, servir et conseiller les clients, Anticiper les besoins selon les ventes, Remplir régulièrement les vitrines, mise en avant des produits, Garantir le meilleur service aux clients, Gérer la caisse, Appliquer la politique commerciale de la société. * Production / Fabrication : Plaquer les viennoiseries, Fabriquer les sandwiches, Respecter les normes applicables (hygiène, sécurité.), Contribuer au nettoyage du magasin, QUALITÉS REQUISES : - Dynamique / Souriant(e), - Sens du Service, - Autonome, > Postes à pourvoir : CDI 35h / CDI temps partiel , SMIC Du lundi au dimanche avec 2 jours de repos Vous vous reconnaissez dans cette annonce, Alors n'attendez plus et adressez-nous votre candidature !
Boulangerie Pâtisserie située secteur faubourg Bonnefoy, nous recherchons un vendeur en boulangerie-pâtisserie (H/F) en CDD jusqu'au 1er mars 2026. Vos missions seront les suivantes: - Mise en place des produits, accueil du client, vente et encaissements - ponctuellement assurer la préparation de produits - préparation de snacking Vous travaillerez 5 jours par semaine avec 2 jours de repos qui seront à définir à définir avec l'employeur Horaires variables : matin ou après-midi selon planning à définir - Travail tous les week-end Poste à pourvoir dès que possible.
Notre agence SYNERGIE PROXI recherche pour son client, un leader dans l'aéronautique, l'industrie et la logistique, un(e) Magasinier(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !Dans le cadre de cette mission (dans un entrepôt logistique), nous vous demanderons d'effectuer les tâches suivantes : - Préparer, compter et servir les pièces aéronautiques pour les entrepôts - Inventorier les pièces - Déclarer les mouvements des stocks dans l'ERP - Garder l'ERP conforme aux flux physiques (quantité et traçabilité) - Vérifier la conformité des pièces - Déclarer les non-conformités dans l'ERP Cette liste est non exhaustive. Attention : les horaires peuvent être en 2X8 ! (6h-14h15 / 15h-23h15) Vous avez déjà une expérience en logistique Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens du relationnel. Ce poste vous intéresse? Postulez! "Votre sécurité, c'est notre priorité"Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En vue de l'ouverture du restaurant fin janvier, nous recherchons des employés dynamiques et motivés pour créer une toute nouvelle équipe sur Saint Alban. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité dans un environnement convivial et professionnel. Si vous aimez travailler en équipe et que vous avez le sens du service, ce poste est fait pour vous ! En fonction de votre poste vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller sur le menu - Prendre les commandes et assurer un service rapide et efficace - Préparer les plats dans le respect des process et des règles d'hygiène - Servir les plats et boissons tout en veillant à la satisfaction des clients - Maintenir la propreté de l'espace de restauration et des zones de travail - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et harmonieux - Gérer les encaissements et assurer une bonne gestion des commandes. Profil recherché : - Expérience préalable en service en restauration souhaitée - Excellentes compétences en service client et capacité à travailler sous pression - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Esprit d'équipe, dynamisme et sens de l'organisation Si vous êtes passionnés par la restauration et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Vous aimez la vente ? le Conseil à la clientèle ? le merchandising ? Ce poste va vous intéresser ! Sport 2000 Saint-Alban recrute un conseiller de vente expérimenté H/F en CDI. Nous recherchons pour le rayon mode. Sport 2000 Saint-Alban est un magasin de vêtements, chaussures et matériel de sport, avec un espace mode pour adultes et enfants. Il appartient à un groupement de 6 magasins SPORT 2000 qui partagent des valeurs communes : « l'excellence, l'ambition, la transparence et l'esprit d'équipe ». Découvrez l'enseigne : https://www.sport2000.fr Vous aurez pour missions : Accueillir, conseiller, tenir la caisse et encaisser le client Présenter les articles adaptés aux besoins des clients Veiller à une mise en valeur des produits et/ou promotions Assurer la bonne tenue de votre rayon. Développer les ventes et la rentabilité commerciale de votre rayon. Implanter ou organiser les zones événementielles qui correspondent aux opérations commerciales communiqué par votre hiérarchie Proposer et promouvoir de nouvelles présentations des collections Contrôler le respect de l'identité visuelle dans le magasin et l'application des principes de merchandising Mettre en scène des thématiques Vous effectuez les rotations de produits Vous vérifiez les stocks en linéaire/en réserve Vous nettoyez et mettez en ordre les meubles, les box ou la zone concernée Le profil recherché : Vous disposez d'une attitude professionnelle caractérisée par le sérieux, la rigueur et la bonne présentation. Enthousiaste et organisé(e), vous avez le sens des priorités et du service client. Bien qu'autonome, vous avez une réelle capacité à travailler en équipe. Plus qu'une expérience, nous recherchons de la motivation et de l'investissement. Parce que l'accueil, le conseil et l'accompagnement du client sont une priorité pour nous, vous devez avoir la fibre commerciale. Nous recherchons un candidat justifiant d'une première expérience de vente et encaissement dans la mode ainsi que d'une motivation réelle à s'investir dans la durée au sein d'un groupe à taille humaine, dynamique, et en plein développement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Réductions tarifaires Expérience: Vente: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vous approvisionnez vos rayons, vérifier les dates limites de consommation, procédez au réassort,... Vous participez à la gestion optimale de vos stocks. Vous savez travailler en équipe. Port de charges possible. Vous veillez à respecter les consignes de travail et de sécurité et gardez votre espace de travail en parfait état de propreté tout au long de votre journée. Vous êtes amené(-e) à être en contact avec les clients. *** Avantages : 13ème mois et complémentaire santé.***
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Prêts à décoller vers de nouveaux horizons ? Rejoignez notre équipe pour un rôle essentiel dans le secteur aéronautique ! Nous recherchons plusieurs Adjoint Responsable de ligne Aéronautiques (H/F) passionnés et méthodiques, dont la mission sera de garantir la conformité et la qualité des produits aéronautiques tout au long du processus de fabrication. Missions : - Veiller à la bonne application du règlement intérieur, des règles environnementales et des consignes de sécurité au sein du groupe de production. - Assurer le respect des processus de fonctionnement du groupe de production et gérer la co-activité, notamment lors d'interventions externes. - Promouvoir l'amélioration continue et la mise en œuvre des démarches de progrès. - Contribuer au respect des plannings en respectant la qualité et les coûts, et élaboration des besoins en ressources et qualifications. - Accueillir les nouveaux arrivants et garantir le suivi des tutorats et formations pour le personnel. - Assurer la mise à disposition des ressources documentaires, techniques et industrielles nécessaires. - Coordonner l'avancement des travaux, suivre les actions des sous-traitants et autres usines, tout en anticipant les activités à venir sur les avions. - Gérer les outils portatifs, réaliser les inventaires, et veiller à la validation des équilibrages par l'AET. - Organiser et dimensionner les équipes selon les cadences, planifier les vacations et heures supplémentaires. - Garantir le bon déroulement des audits et la mise en œuvre des actions correctives. - Fournir un soutien opérationnel aux Team Leaders dans la résolution de problèmes. - Piloter le passage des avions au poste suivant, assurer la mise à jour des documents techniques, et gérer les travaux restants sur les postes à l'aval. Pour exceller dans ce rôle, vous devez posséder les qualifications suivantes : - Connaissance Terrain : Excellente compréhension du fonctionnement opérationnel sur le terrain. - Communication : Capacité à communiquer efficacement et à synthétiser des informations complexes. - Résolution de Problèmes : Goût prononcé pour l'analyse et la résolution de problèmes. - Rigueur : Attitude rigoureuse dans l'exécution des tâches. - Engagement Équipe : Capacité à motiver et à engager ses équipes dans les objectifs communs. - Esprit de Challenge : Enthousiasme pour relever des défis et atteindre des objectifs ambitieux. - Langues : Maîtrise du français, avec une connaissance de l'anglais et de l'italien étant un atout supplémentaire. Avantages : - Intégration dans une équipe dynamique et proactive. - Opportunités de développement professionnel et de formation continue. - Environnement de travail collaboratif valorisant l'innovation.
Notre agence Temporis Santé est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Social(e) pour rejoindre l'équipe pluridisciplinaire dans l'une de nos cliniques partenaires. Vous aurez pour missions principales : D'accompagner les patients dans leurs démarches sociales selon les diagnostics énoncés Participer à la mise en place de leurs projets dans les meilleures conditions afin de favoriser leur retour à l'autonomie Contribuer à la prise en charge globale des patients, en collaboration avec les équipes soignantes des différents services Profil recherché : Vous devrez être Titulaire du diplôme d'État d'Assistant(e) social(e) et avoir eu l'occasion d'exercer en milieu hospitalier. Vous présentez des qualités d'écoute, de communication et d'empathie, et avez acquis par votre expérience une autonomie dans votre travail ainsi qu'un fort esprit d'initiative. Poste à pourvoir DES QUE POSSIBLE jusqu'au 31/01/26, du lundi au vendredi. Une prolongation est à envisager sur février, selon votre disponibilité. Intéressé(e) par cette annonce ? Prêt(e) à relever un nouveau défi dans un service où chaque détail compte ? Vous pouvez postuler directement sur cette offre d'emploi en joignant un exemplaire de votre CV avec vos coordonnées. Ou Envoyez votre CV à l'adresse suivante : agence.toulouse@temporis-sante.fr
Chez Temporis Santé, notre vision va bien au-delà du simple recrutement. Nous tissons des liens solides entre les talents et les établissements, en adoptant une approche personnalisée à chaque étape du processus de recrutement. Nous croyons en des solutions flexibles qui s'adaptent à chaque phase de votre carrière et à chaque situation de vie. Si vous recherchez une agence d'intérim qui place l'humain au cœur de son activité et qui offre des solutions adaptées à chacun, Temporis Santé est là
Sous la responsabilité du Chef.fe de cuisine, vous aurez pour missions principales : S'assurer de l'interface avec l'équipe soignante et du respect de ses préconisations Respecter les normes et procédures d'hygiène (méthode H.A.C.C.P.) Réaliser la plonge batterie et vaisselle dans le respect des exigences de propreté Nettoyer les matériels (dont lave vaisselle) dans le respect des procédures définies. Rémunération : SMIC + Prime ségur (206€) Horaires : 7h/19h30 (2h30 de pause) sur un roulement de grande semaine (Lundi/Mardi/Vendredi/Samedi/Dimanche) et petite semaine (jeudi/vendredi). CDD 2 semaines minimum L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Vous détenez l'esprit de service et des qualités relationnelles.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Aéronautique et défense et basé à Toulouse, en Intérim de 6 mois un Approvisionneur H/F. Notre client, acteur majeur du secteur aéronautique, est à la pointe de l'innovation et offre un environnement de travail stimulant et collaboratif où les idées nouvelles sont encouragées, et où le développement professionnel est une priorité. Votre rôle consistera à : - Assurer la disponibilité des composants pour garantir la continuité de la chaîne d'approvisionnement, en définissant les paramètres d'approvisionnement dans l'ERP et en proposant des solutions en cas de manquants. Vous participerez également à la gestion des sous-traitants, la création des demandes d'achat, et la gestion des anomalies de réception. - Gérer la relation avec les fournisseurs en négociant les délais et quantités, en suivant l'avancement de la fabrication chez le fournisseur, en traitant les retours d'information et en pilotant les flux de retour chez les fournisseurs. - Analyser la performance logistique des fournisseurs, surveiller leur capacité, mesurer et analyser leur performance, et mener des plans d'actions en cas de non-atteinte des objectifs. - Gérer la relation avec les fournisseurs critiques en consolidant l'évaluation des fournisseurs, en alertant la direction sur les dérives critiques, et en contribuant à l'amélioration des performances de la Supply Chain en interne De formation supérieur Bac+5 type Master Achats / Supply-chain ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'aéronautique et défense. Compétences comportementales : - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et organisation - Capacité à négocier et communiquer de manière efficace Compétences techniques : - Maîtrise de SAP - Pilotage de portefeuille fournisseurs et gestion de crise Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois minimum, des déplacements chez les fournisseurs sont à prévoir, statut Cadre. Rémunération selon profil, sur 13 mois, RTT, restaurant d'entreprise, 1 jour de télétravail après la période d'intégration. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer à des projets d'envergure internationale.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie Les activités de la pharmacie sont variées ( ordonnances, parapharmacie, nutrition, maintien à domicile) et la clientèle est agréable. Vous serez amené-e à réaliser des livraisons auprès d'officines La pharmacie est accessible en transport en commun ( ligne B station Barrière de Paris). Repos 1 samedi/2 Personne dynamique et souriante souhaitée. Poste à pourvoir début février
Le Groupe SERMA est un leader Européen, représentant 1400 ingénieurs et techniciens, spécialiste de l'ensemble des activités liées à l'électronique, la microélectronique et les nouvelles énergies. SERMA Ingénierie conçoit, produit et maintient en conditions opérationnelles les systèmes électroniques embarqués de ses clients multisectoriels (aéronautique, spatial, automobile, ferroviaire, médical, télécommunications et énergie). SERMA Ingénierie recrute pour un de ses clients, dans le secteur du spatial, un Technicien de test en électronique. Votre mission sera de : - Effectuer des tests de cartes électroniques suivant une procédure. - Rédiger des rapports de tests, consigner des observations afin de constituer le dossier technique. - Rechercher les causes de panne et proposer des améliorations ou des modifications. - Effectuer des mises au point et des réglages de maquettes électroniques - Développer des scripts de test - Développer des outillages / moyen de test - Ecrire des procédures de test Profil recherché : De formation électronique (DUT, licence,)., vous justifiez de 2 ans d'expériences minimum dans le test de cartes électroniques. Vous avez de l'expérience également dans l'utilisation de matériel de laboratoire (oscilloscope, analyseur réseau, analyseur logique, générateur, etc), en CAO électronique (schéma), dans l'utilisation d'outil informatique (Word, Excel, Logiciel de dessin, ) Vous êtes rigoureux, curieux, autonome. Vous avez des capacités d'adaptation, de travail en équipe, d'expertise technique, de synthèse et d'analyses. Une bonne maîtrise de l'anglais est nécessaire.
Au sein d 'une crèche parentale de 20 berceaux vous aurez à faire les encadrements des enfants, mettre en place des ateliers, accompagner les enfants dans l' apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivités (75%) et l'entretien des locaux (25%). Amplitude horaires selon planning : Lundi 12h30 - 20h15 / Mardi 12h30 - 17h30 / Mercredi 07h00 - 13h30 / Jeudi 07h00 12h30/ Vendredi 13h30 - 20h15 - Le poste est à pourvoir en CDI 31h à compter du 26 février, vous évoluez au sein des diverses sections d'âges enfants.
Au sein d 'une crèche parentale de 20 berceaux vous aurez à faire les encadrements des enfants, mettre en place des ateliers, accompagner les enfants dans l' apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivités (75%) et l'entretien des locaux (25%). Amplitude horaires selon planning : 7h -20h15 - Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement en CDD à compter du 2 février, en sens votre planning vous sera communiqué en amont mais sera variable sur une volumétrie 29h00-
à pourvoir dès que possible jusqu'au 27/02/2025, * Amplitude horaire : 7h30-19h Rattaché(e) à la responsabilité de la Coordonnatrice du Pôle Inclusion, vos mission seront les suivantes : * Réalisation de bilans de compétence et d'orientation, évaluation de stage, etc ; * Restitution du bilan à chaque stagiaire en individuel et rédaction de conclusions ; * Travail en articulation avec l'ensemble des professionnels de l'équipe médico-psycho-sociale et professionnelle, visant à la validation de projets professionnels ; * Animation d'ateliers collectifs en insertion professionnelle et conduite d'entretiens individuels ; * Accompagnement au ciblage et démarchage d'entreprises dans l'objectif de trouver des terrains de mise en situation correspondant aux projets à valider ; * Participation aux réunions de concertations en équipe pluridisciplinaire ; * Accueillir, informer et communiquer avec objectivité et pertinence et en respectant le champ de compétence de chaque référence ; * Rédiger des bilans, livrer les productions attendues à destination du Dossier Unique de l'usager ; * Respecter les règles de confidentialité liées à son activité ; * Participer aux réunions et/ou groupes de travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire ; * Maintenir une écoute ouverte et active ; Le/La CMIP est désigné(e) référent(e) de parcours de 8 stagiaires. En tant que Référent(e), le/la CMIP articule et synthétise par écrit les informations concernant le déroulé du plan d'action pour chaque stagiaire dont il/elle a la référence et produit des compte-rendu formalisés pour les partenaires et prescripteurs ainsi que sur le Dossier Unique Informatisé des usagers dont il/elle a la référence. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si cette aventure vous intéresse, envoyez-nous votre CV. Prenez part à une aventure humaine et solidaire en rejoignant l'Union Cépière Robert Monnier (L'UCRM).
Pour cette mission, vous êtes amenés à accueillir et transporter des personnes en situation de handicap de leurs domiciles vers leurs établissements scolaire/spécialisés. Pour cela, un véhicule de service vous sera fourni et pourra être remis à votre domicile afin de transporter les personnes en sécurité sur les plages horaires suivantes : 7h/9h - 16h/18h du lundi au vendredi. Le poste est à temps partiel et les horaires pourront varier en fonction du nombre de personnes à transporter et de la durée des courses. Titulaire du Permis B depuis plus de 3 ans OBLIGATOIRE. Sens aiguisé du service, vous disposez d'une certaine sensibilité et rigueur au travers de vos activités. se présenter au : "Tram de l'emploi - Village Place Agapito Nadal - Esplanade des Arènes- station Tram Arènes le 10.02.2026 de 9h à 15h *A compétences égales priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi*
Société de Nettoyage recrute de façon urgence, une personne pour effectuer le nettoyage de locaux tertiaires, collectifs et industriels sur le secteur de Toulouse et agglomération. Vous travaillerez 20h par semaine avec possibilités d'heures complémentaires. - Nettoyage des bureaux - Sanitaires - Dépoussiérage - Aspiration - Vidage des corbeilles - Nettoyage des sols Avoir soit une expérience significative et/ou une formation dans le nettoyage industriel. Etre impérativement mobile, des déplacements fréquents entre les sites à prévoir sur Toulouse et alentours. Frais kilométriques et primes. EPS nettoyage est basée à Labège. Prise de poste dès que possible.: le poste pourra être pérennisé et évoluer.
Sous la responsabilité du Responsable de Production Industries, vous participez à la fabrication des produits finis des clients dans le respect des procédures de la norme EN9100 et ISO9001. Vos principales missions : - Prise en charge des dossiers de production : autonomie pour le travail à réaliser, respect des cahiers des charges des clients, - Assurer la traçabilité des opérations effectuées, - Régler les paramètres, profils machine en fonction des supports d'impression/découpe, - Prise en charge des supports pour la réalisation des produits, - Découpe à la machine à commande numérique, - Lamination des produits au laminateur motorisé, - Conditionner les produits, - Contrôler la conformité des produits finis, - Entretien et maintenance 1er niveau des machines - Être actif dans l'amélioration continue du service Vous effectuerez également des tâches de manutention (déchargement, rangement des rouleaux d'adhésifs), vous participerez au rangement et au nettoyage des postes et zones de travail. Horaires VSD (weekend) - Vendredi = 16h30/21h30 - 22h00/03h00 - Samedi = 14h30/19h30 - 20h00/01h00 - Dimanche = 13h30/19h30 - 20h00/23h00 Au-delà de vos compétences, votre rigueur, votre autonomie, votre réactivité et votre organisation sont des atouts indispensables pour ce poste. Vous souhaitez rejoindre une PME solide et ambitieuse, Rejoignez la Team NEHIA !!
Sous la responsabilité du Responsable de Production Communication Visuelle, vous aurez en charge : Découpe et préparation d'adhésifs : - Prise en charge du dossier de fabrication - Vérification et contrôle des fichiers à être découpés - Utilisation des machines : plotter de découpe, table de découpe Zund, Rolls Roller, laminateur, soudeuse de bâche, presse à œillets - Echenillage, tape, lamination à plat ou roll to roll Prestation de pose interne - Adhésivage matière/support fournie par le client - Pose adhésif sur véhicule - Total covering ou partiel - Vérification de la pose finale vs BAT - Traçabilité sur fiche suiveuse Prestation de pose externe - Déplacement chez le client - Pose adhésif (véhicule, kit, sablé, solaire, etc..) - Vérification de la pose finale vs BAT - Traçabilité sur fiche suiveuse - Retour de la fiche client pour remise dossier Fabrication générale (préparation/façonnage/signalétique) : - Prise en charge des produits à façonner (rigides, souples, caissons, roll-up etc.) et des dossiers de fabrication - Vérification de la conformité des produits (couleur, quantités, format, matière, etc..) ou matières premières - Production du produit (échenillage, découpe, collage tous supports, , assemblage, montage, lamination etc.) - Contrôle du produit fini / Contrôle du quantitatif avant emballage - Traçabilité sur Fiche de Travail - Emballage du produit - Aide des équipiers pour le chargement des machines au Numérique et Atelier Divers : - Polyvalence impression numérique (aide + backup) - Livraison ponctuelle clients
Au sein d'une pizzeria artisanale traditionnelle située à Aussonne, nous recherchons un Pizzaiolo (H/F) afin de compléter notre équipe. Vos missions : - Préparations des empâtements en respectant la charte Montini et le plan de maîtrise sanitaire. - Etalage à la main, garniture, cuisson de la pizza direct sur sole rotative. - Préparations des ingrédients pour les pizzas. - Entretien et nettoyage de votre poste de travail. Vos compétences : - Gestion du stress et concentration. Gérer un service pouvant aller jusqu'à 200 pizzas (2 pizzaiolos). - Connaissance des différents empâtements. - Maitrise de l'étalage à la main. - Respect de la charte et des fiches techniques d'un restaurant. - Maîtrise des modes de cuisson au bois ou au gaz sur sole tournante. - Maîtrise des normes HACCP. Heures supplémentaires majorées Expérience : 1 an (Exigé) minimum en pizzeria artisanale ouverture à la main, enfournage direct sur sole (rotative). Repos journée le lundi, mardi, dimanche Travail le soir a partir de 17h30 , du mardi au dimanche et à 10h30 du mercredi au samedi Vous souhaitez nous rencontrer, venez à la pizzeria avant 11h30 ou le soir avant 18h30 Salaire + avantages repas payés 2000 net / mois (hors prime d'ancienneté) pour 39h. Prime au bout d'un an d'ancienneté. Attention: la commune d'Aussonne est mal desservie par les transports en commun. Le permis B et véhicule est fortement recommandé. Prise de poste immédiate.
Nous recherchons pour notre restaurant asiatique situé à Seilh (accessible, en fonction des horaires, en bus 71 ou 130) un plongeur/aide de cuisine (h/f) en temps plein. Vous serez chargé de la plonge mais aussi de la préparation des légumes, découpe de viandes, de la gestion des stocks et de l'entretien de l'espace de travail. Vous avez une première expérience en gestion de stock en restauration.
Nous recherchons pour notre restaurant situé à Seilh, un employé polyvalent (H/F) de restauration. Accès en transport en commun Tram et/ou bus 71 ou 130 en fonction des horaires de travail. Vous serez amené(e) à travailler en cuisine (préparation de plats: découpe de légumes, viandes, poisson, ...) mais aussi en salle: service client, prise de commandes, préparation des boissons et vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux et de votre espace de travail. Vous travaillerez en horaires continus du mardi au dimanche. Prise des repas sur place possible. Vous avez obligatoirement une première expérience de 6 mois dans la restauration asiatique (pour la partie cuisine). Une formation complémentaire en interne est possible.
Spécialisé dans l'entretien des espaces verts "Alimavie", (notre jeune et dynamique entreprise ), en plein essor, se développe rapidement. De ce fait, Nous cherchons un jardinier (h/f), suffisamment expérimenté(e) pour être indépendant dans l'exécution des tâches demandées. Tu as une bonne connaissance des végétaux et des techniques d'entretien. Tu sauras conseiller une clientèle exigeante. Tu sais être autonome, comme travailler en équipe. Tu connais le matériel et sais en prendre soin. Tu as le permis B (le permis EB serait encore mieux) Si tu es élagueur, tu seras un atout pour l'entreprise. salaire + MG: 2000 euros net mensuel minimum. CDI 35h
Au sein de la Direction Industrielle de COMAT, vous aurez pour mission les tâches suivantes : - Lecture de plans de définition de faisceaux électriques : Schémas électriques et plans de câblage - Réalisation d'opérations d'assemblage des composants pour la réalisation de harnais - Préparation des câbles : choix du câble, repérage, coupe à longueur, dénudage, préparation des blindages - Cheminement des fils avec mise en forme des torons. - Sertissage des contacts - Brasures - Assemblage des connecteurs - Assemblage du faisceau - Contrôle et test de continuité - Vérification des mises à la masse - Intégration du harnais dans le satellite : cheminement, connexion aux équipements, fixation sur les supports dédiés. Conditions et avantages liés au poste : * Mutuelle pris en charge à hauteur de 85% par votre employeur * Tickets Restaurant * Intéressement * Afin de favoriser la cohésion d équipe, un budget vous est alloué pour la pratique de sports en équipe : football en salle, paddle, badminton. Et bien plus encore mais vous devrez nous rencontrer pour en apprendre davantage ! Compétences particulières: -Expérience en réalisation de harnais électrique -Respect des procédures -Connaissance des règles de travail en salle blanche -Expérience réussie en câblage satellite -Sensibilisé à l'ESD Bac+2 ou équivalents Électronique souhaité Expérience: 4 ans minimum
Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire. En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives. Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l'assurance. Description du poste Vous serez en charge de manager une équipe de 9 collaborateurs en charge des activités souscription, contrats, recouvrement de l'ensemble du portefeuille "construction" des assurés COURTAGE "Entreprises/BET/MOE/MOA". Vous aurez pour mission toutes les tâches RH, techniques, relations avec les courtiers et les clients en rapport avec les activités traitées par le service. Plus précisément, vos principales missions seront de : accompagner vos collaborateurs, les faire évoluer et les assister dans leur problématiques ; piloter et suivre l'activité de l'équipe ; en lien avec sa hiérarchie, participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de la stratégie de développement du département ; mettre en place, suivre et faire évoluer les processus associés ; contribuer à la mise en place de nouveaux partenariats ; constituer et suivre le budget ; suivre les affaires en portefeuille, et proposer des mesures adéquates ; gérer la relation courtier, en veillant au respect des engagements qui nous lient ; participer à l'animation de nos réseaux commerciaux, en lien avec les Directions concernées ; contribuer à la mise en œuvre de nouveaux outils De manière régulière, vous participez à des groupes de travail transversaux ou les animez en fonction des sujets à traiter et représentez la Société dans le cadre de ses différentes activités. Qualifications De formation supérieure en assurances niveau Bac +5 , Vous avez une capacité d'investissement et d'entraînement d'une équipe, un bon relationnel, volontaire, empathie et bienveillance, ainsi que de bonnes connaissances des processus de souscription et de production en construction. Une première expérience managériale est requise. Des qualités d'animation, de conviction, de pédagogie ainsi qu'une capacité à décider et à faire preuve d'autonomie sont nécessaires à ce poste. A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Processus de recrutement Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
L'UDAF 31 appartient au 1er réseau de protection juridique des majeurs et de services d'information et de soutien aux tuteurs familiaux en France. Le service MJPM 31 de l'UDAF31 exerce près de 1500 mesures de protection judiciaire confiées par le juge des tutelles, dans le respect des droits et libertés de la personne majeure protégée. En tant qu'agent comptable tutélaire au sein du service MJPM 31, vous jouerez un rôle clé dans la protection juridique des personnes vulnérables. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 60 salariés, sous la responsabilité de la directrice adjointe aux services, vous serez chargé de : - de saisir et indexer des opérations (G.E.D.) - de contrôler des opérations comptables - d'effectuer des rapprochements bancaires - de suivre les comptes Le tout, selon les principes éthiques et déontologiques du projet associatif et de service. Bac comptabilité exigé, bac +2 comptabilité souhaité Connaissance du secteur social vivement souhaitée Qualités requises : Dynamisme et réel esprit d'équipe Rigueur & discrétion (traitement de dossiers confidentiels) exigées Bonne maîtrise des outils informatiques (pack office, logiciel métier, GED, ) Adaptabilité, mobilité et disponibilité Prise de poste : fin janvier/début février 2026 Temps de travail : 17h30 hebdomadaires (répartition à définir) Rémunération à partir de 1 030,51€ bruts mensuels Reprise d'ancienneté possible au même poste selon CCN CCN66 grille « Agent administratif » Avantages : Congés supplémentaires Télétravail possible selon la charte en vigueur Mutuelle & abonnement transport pris en charge à 50% par l'employeur Locaux en centre-ville (proche gare Matabiau) facilement accessibles en transport en commun Téléphone portable professionnel Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, réductions activités ) Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap.
Créé en 2005, le Centre de Formation d'Apprentis Aspect- Occitanie regroupe 40 établissements de l'enseignement catholique proposant des formations en apprentissage du CAP au Master. À la rentrée 2023 nos établissements partenaires ont accompagné et formé 1350 apprentis du CAP au Master. Au sein d'une équipe à taille humaine (12 personnes), vous aurez la responsabilité du suivi des contrats d'apprentissage , en lien avec un groupe d'établissements, vos missions serons: - Gestion administrative des contrats (contrôle, saisie et suivi) - Facturation auprès des partenaires (Opcos, fonction publique, entreprises) - Support administratif et réglementaire entre les parties prenantes (établissements, entreprises, apprentis) Vous participerez en outre aux missions du Centre de Formation d'Apprenti : communication, qualité, animation du réseau des partenaires pédagogiques, participation aux forums. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique avec une ambiance de travail agréable Profil recherché: Titulaire d'un Bac + 2 vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans dans un organisme de formation, vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. La connaissance du logiciel de gestion Ypareo serait un atout. Vous avez le sens du contact, vous êtes autonome, et vous aimez également travailler en équipe, dans un climat de confiance et de bienveillance. Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur et votre réactivité. Conditions: - CDD de 6 mois à pourvoir RAPIDEMENT - Poste basé à Toulouse quartier de l'Ormeau, avec quelques déplacements à prévoir en Occitanie - Rémunération sur la base de la convention collective de l'enseignement privé : 22 000 à 26 000 €, tickets restaurant, - Télétravail : deux jours par semaine après une période d'intégration
Ton agence TRIMERIS Intérim & Recrutement de Toulouse et ses consultants experts dans les métiers du bâtiment, recrutent un (e) INSTALLATEUR PHOTOVOLTAIQUE H/F tous niveaux pour l'un de nos clients, reconnu dans son domaine. Lieu : Toulouse (31) et ses alentours Tes missions seront : - Installer, mettre en service, veiller à l'entretien et à la réparation des panneaux photovoltaïques, - Effectuer des raccordements électriques, - Effectuer des branchements, Ton profil : - Tu as des compétences techniques confirmées en énergies, - En plus des compétences techniques, tu es autonome, responsable, rigoureux dans la réalisation de tes missions. - Tu apprécies le travail en équipe et disposes d'un bon relationnel avec tes clients. - Permis B serait un atout Tu es motivé, dynamique et souhaite rejoindre une entreprise familiale dans une ambiance de travail agréable, n'hésite pas à postuler ou passer nous rendre visite !
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour notre client, qui est un entrepôt logistique de colis, un assistant administratif polyvalent dont les missions seront de : - De prendre le rdv des livraisons à domicile et d'émettre les bordereaux correspondants et d'assurer leurs suivis (tris, archivages et analyses) - De prendre les appels entrants de l'agence (clients et relais). - De contacter les relais dans le cadre des suivis des états de stocks. - De faire un état des stocks, entrées et sorties, et d'analyser les priorités. - D'accueillir les clients qui se présentent en agence pour la remise des colis. Horaires de travail du mardi au samedi (matin uniquement) Ce contrat est en 35H par semaine - Aménagement possible des heures de travail selon le profil. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Avec une expérience réussie en logistique, vous maitrisez les aspects liés à la logistique de petits colis : Vous savez travaillez dans l'urgence, êtes polyvalent, avez l'esprit d'équipe et aimez le multitâches. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Au sein d' un magasin de cosmétique, produits exotiques alimentaires et prêt à porter , vous assurerez dans le cadre d'un contrat d'alternance les missions suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle - Veiller au bon fonctionnement du magasin - Effectuer la vente à distance - Communiquer via les réseaux sociaux sur les actualités de la boutique La réalisation de tresses africaines serait un plus ! Vous préparerez un CAP COMMERCE en contrat d'alternance. 1 an renouvelable. Si vous êtes intéressé(e), il vous suffit de vous présenter au magasin de Toulouse avec votre CV !
Au sein d'une crèche, vous assisterez l'équipe éducative auprès des enfants de 3 mois à 3 ans : participation aux activités, aux changes, aux réunions, aide à la prise de repas, accueil des parents. Vous possédez le CAP AEPE (petite enfance) La crèche est située dans le quartier de la Terrasse à Toulouse (31500) et Accessible bus (participation aux frais de transport) Prise de poste dès que possible, CDD jusqu'au 20/02/2026 (prolongation possible) pour un remplacement 28h/semaine sur 5 jours. Cadre de travail agréable
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recrute un(e) Maître(sse) de Maison pour sa Maison Robinson, l'une de ses Unités du Pôle Enfance : MISSIONS PRINCIPALES : L'agent assure l'entretien des parties communes et des chambre d'accueil d'urgence, dans le respect des normes d'hygiène et la sécurité des lieux de vie des personnes accueillies. Il réalise seul ou en équipe des actions de nettoyage, de remise en ordre, d'entretien des surfaces, des locaux de l'unité. Ses missions principales sont les suivantes : - Accueillir et accompagner les personnes accueillies tout en veillant au respect du cadre règlementaire et institutionnel de l'établissement ; - Assurer leur sécurité et contribuer à leur bien-être, tant physique que psychologique ; - Assurer l'entretien et l'hygiène de l'espace dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité (propreté, aménagement) ; - Gestion des produits d'entretien et les produits d'hygiène nécessaires aux usagers ; - Assurer le nettoyage, le rangement et l'entretien des locaux (vitres, placards...) avec la participation des usagers ; - Laver et entretenir le linge individuel ou collectif, signaler au responsable les achats nécessaires ; - Elaboration des menus, approvisionnement, mise à disposition des ingrédients, vaisselle et entretien de la cuisine dans le respect des normes sanitaires ; - Encadrer et participer aux repas des usagers en compagnie de certains membres de l'équipe éducative ou pédagogique MODALITES RELATIVES AU POSTE : - Dispositif d'accueil : Maison Robinson - Fonction exercée : Maître ou Maîtresse de Maison (H/F) - Contrat : Poste vacant, 1 mois renouvelable - Date de début de contrat : Dès que possible Horaires : Temps plein, en horaires hospitaliers, roulement en binôme Week-ends : Travail 1 week-end sur 2 Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoir-faire et savoir-être suivants : Compétences requises : - Organisation ; - Autonomie ; - Rigueur ; - Aptitudes en gestion des tâches ménagères et préparation des repas ; - Gestion du temps ; - Sens de la communication ; Qualités requises : - Polyvalence ; - Sens du détail ; - Flexibilité ; - Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois ; PROFIL RECHERCHE : Formation : - Certification exigée : Maître de Maison Aucun diplôme spécifique requis, mais une formation en gestion domestique ou un diplôme dans un domaine similaire (BTS Hôtellerie-Restauration, CAP Petite Enfance, etc.) est un plus. Expérience : - Une expérience en tant que Maître ou Maîtresse de Maison est attendue - Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée Les avantages proposés sont : - Participation aux frais de transports en commun ou vélo ; - Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ; - Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles. Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.
Selon Marie-Annick, notre Commandant de Bord pour ce recrutement vous explique pourquoi rejoindre Airbus : "Airbus, ce n'est pas qu'un nom, c'est une culture. On entre chez Airbus pour nos valeurs et plus seulement pour les compétences et notre expérience. Ici vous verrez les avions terminés et parés au décollage pour longtemps." Ce que nous recherchons pour Airbus : des Femmes ou Hommes à la recherche d'un poste technique dans le cadre d'une formation certifiante ! Quel que soit votre parcours, vous nous intéressez ! 12 places vous attendent à bord de ce vol et nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéronautique recrute en CDII. Vous serez formé(e) par Crit Aéro dans le cadre d'une longue mission avec Airbus et un diplôme à l'atterrissage. Faisons une escale sur le plan de vol du poste d'Inspecteur qualité... Rassurez-vous, durant la formation vous apprendrez tout de ce super métier : - Contribuer aux enquêtes et analyser les causes des problèmes qualité, - Réaliser les inspections qualité selon les normes définies, - Assurer la surveillance des Opérateurs, des produits et des procédés, - Gérer les non-conformités, - Participer aux analyses de risques. Check-list des compétences de base : formation BAC+2, une expérience marquée en industrie ou aéronautique et une connaissance des métiers de la production. Une compréhension de l'anglais technique également. Votre envie fera le reste. Avant le décollage, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et assiduité Votre passeport reprenant votre formation BAC, une expérience marquée en industrie ou aéronautique et une connaissance des métiers de la production. Une compréhension de l'anglais technique également. Votre envie fera le reste. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Le petit + de Crit Aéro : Les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir.. En +, Crit vous accompagne pour trouver votre logement.. Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : «Décollage pour Airbus»
Pour notre magasin de proximité, nous recherchons un (e) employé(e) commercial(e) de libre-service, à temps partiel, pouvant convenir à un/e étudiant/e. Vous assurez l'étiquetage et la mise en rayon des produits. Vous veillez à la bonne tenue de votre rayon et au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez le sens du commerce et du service, dans un esprit de convivialité, d'équipe et de bonne humeur. Vous justifiez d'une première expérience en grande distribution ou commerce de proximité. Vous travaillez du lundi au samedi, entre 05h et 08h ou 06h et 09h.
À propos du poste en contrat d'alternance d'apprentissage Nous recherchons un(e) technicien(ne) en contrat d'alternance d'apprentissage jardinier / paysagiste pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que technicien(ne), vous pouvez être chargé(e) d'assurer la conduite d'un camion, pour des chantiers d'entretien régulier ou de création, tout en restant dans le cadre d'apprendre le métier avec une équipe expérimentée pour vous suivre. Responsabilités : - Être détenteur du permis B pour assurer la conduite de fourgon. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de maintenance - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur Profil recherché : candidat de moins de 30 ans ou bénéficiaire d'une RQTH pour déclencher un contrat dans de l'apprentissage. Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Une forte envie d'apprendre - Un sens aigu du détail et une capacité à résoudre des problèmes rapidement - Un bon esprit d'équipe et une capacité à travailler de manière autonome Horaires sur une base : 8h30-12h / 14h-17h30, modulables en fonction de l'activité. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement professionnel stimulant, à dimension humaine, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe
Crêp'Eat enseigne de restauration rapide autour de la crêpe et de la galette recherche son/sa employé(e) polyvalent(e). Dans le restaurant situé dans le centre commercial de Fenouillet, vous serez un véritable ambassadeur de l'enseigne, vous participez pleinement à la vie du restaurant ; - Vous avez une excellente présentation, un sens du contact client - Vous faites preuve d'une amabilité à toute épreuve, vous êtes souriant(e), accueillant(e) - Vous avez une forte motivation et une bonne résistance physique (travail debout /affluence) - Vous savez veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène ainsi qu'a la bonne tenue du restaurant (propreté, entretien, rangement ) - Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. Vous pourrez être affecté(e) au cours de votre journée, à l'un des postes suivants : - Comptoir: accueil client, prise de commande, encaissement. - Salle : service aux clients, entretien - Crêpières : préparation des commandes conformément aux préconisations dans un total respect des normes d'hygiène (formation sur lieu de travail) - Fermeture du restaurant de façon autonome - Autres tâches : emballer les préparations, étiquetage, plonge - Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. - Une première expérience dans le domaine de la restauration rapide est souhaitable. Vous serez formé(e) aux différentes procédures et aux techniques de fabrication. Vous intégrez une structure qui privilégie un esprit d'équipe et d'entraide. Ouverture : du lundi au samedi de 9 h à 20h. vous serez soit du matin soit de l'après midi. Journée continue (pause repas sur place). Repos en roulement. ***Pas de service du soir*** (zone mal desservie par les transports en commun) Nous pouvons vous proposer du temps plein ou du temps partiel (20h).
LE SESSAD SAINT EXUPERY Implanté sur la commune de Bruguières, le SESSAD Saint Exupéry, géré par l'ADPEP 31 est un service médico-social dont les professionnels interviennent auprès d'enfants âgés de 6 à 20 ans, présentant des déficiences intellectuelles ou présentant un Trouble du Spectre Autistique ou un trouble du comportement avec des capacités cognitives préservées. La mission du SESSAD est d'accompagner les jeunes et leurs familles dans un parcours personnalisé de soins adaptés, d'inclusion sociale, scolaire et/ou préprofessionnelle. Le SESSAD apporte un soutien pour aider l'enfant, l'adolescent à développer ses capacités et compétences. Le SESSAD propose une palette d'intervention variée au niveau éducatif, médical, thérapeutique, rééducatif et pédagogique, dans une démarche de transversalité. Il bénéficie de 41 places agréées par l'ARS Occitanie : - 8 places TSA - 23 places DI - 10 places ITEP-SESSAD MISSIONS & FONCTIONS L'assistant(e) social(e) a pour mission d'aider les familles à résoudre les problèmes sanitaires, sociaux, économiques, dans le respect de sa déontologie, il restitue à l'équipe des professionnels les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de l'usager. PROFIL REQUIS Diplôme : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social. Connaissances : - Maîtrise des Lois du secteur médico-social, des outils des Lois 2002-2, 2005-102, du décret des SESSAD de 1989, du décret des DITEP-SESSAD de 2017 (cadre de fonctionnement et d'intervention des SESSAD) Connaissance des recommandations des bonnes pratiques professionnelles HAS/ANESM Bonne connaissance du secteur médicosocial et de son organisation Missions : En cohérence avec le projet de service du SESSAD Saint Exupéry et avec le projet personnalisé d'accompagnement de chaque enfant, dans un cadre de travail interdisciplinaire, vous serez amené à : - Traiter les demandes d'admission en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; - La gestion des notifications de la MDPH - Assurer un suivi, soutien social au service des enfants et des familles : Ecouter, informer et soutenir les familles dans leurs démarches vers les partenaires ou services extérieurs (collectivités locales, services sociaux, associations...) pour accéder à des aides (sociales, médicales, éducatives...) dès le début de l'accompagnement, notamment pour les familles les plus vulnérables ; - Rechercher les établissements et services utiles au parcours de l'enfant ; - Participer à la vie institutionnelle : réunions d'équipe, GAP, vie de l'association, manifestations... - Assurer l'interface auprès de partenaires, contribuer à entretenir et développer le réseau ; - Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) de chaque enfant ; - Contribuer au rapport d'activité et aux statistiques du service ; - Travailler en lien avec l'assistante sociale du DITEP. Compétences : - Expérience dans le secteur médico-social, - Connaitre la spécificité des jeunes accueillis - Capacité à gérer les urgences, - Qualités relationnelles, - Capacité à travailler en réseau et en équipe interdisciplinaire, - Capacité d'adaptabilité, - Qualité rédactionnelle, - Être organisé. Aptitudes : - Accueil avec écoute et bienveillance des familles et des enfants ; - Patience et gestion du stress ; - Grande capacité d'écoute requise ainsi qu'un goût prononcé pour le travail en équipe pluridisciplinaire et avec le réseau partenarial ; - Assiduité, réactivité et bonne capacité d'organisation ; - Disponibilité, adaptabilité ; - Force de proposition ; - Communication et médiation. CONDITIONS D'EMPLOI Convention collective : Convention Collective Nationale du 31-10-1951 Type de contrat : CDI Durée Hebdomadaire : 8h45 Indice : 479 Rémunération Brute : 548.45€ + ancienneté et primes conventionnelles Permis B en cours de validité obligatoire
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous souhaitez vous former dans les métiers de la restauration ? Être au contact de la clientèle tout en préparant le repas ? Apprenez les bases du métier en préparant un Titre Professionnel Employé polyvalent en restauration en alternance avec H&C Conseil. Avec 1 jour de formation par semaine et aucun frais à votre charge, préparez un diplôme en étant rémunéré. Sur Toulouse et ses environs, des établissements renommés recherchent un.e agent.e de restauration pour un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois en vue de valider un Titre Professionnel. Vos principales Missions : Vous assurez le service à la clientèle au comptoir et en salle Vous maintenez propre et approvisionnez l'ensemble des zones du restaurant Vous préparez les produits conformément aux fiches de contrôle de poste dans le respect des normes HACCP
Recrutement de 3 Téléconseillers commerciaux H/F par la Méthode de Recrutement par Simulation MRS. La MRS est une méthode de recrutement sans CV, sans exigence de qualification d'expérience ou de diplôme. Cette méthode est ouverte à toutes et tous. HomeFriend, filiale du Groupe Veolia accompagne les consommateurs avec des solutions innovantes et éco-responsables. Le poste : En tant que conseiller(ère) commercial(e), vous prenez en charge des appels entrants pour : Rendre Service : Gérer les demandes d'abonnement au service des eaux mais aussi Vendre du service : Ventes additionnelles Ce que nous offrons : Horaires flexibles : 35 heures réparties du lundi au vendredi, amplitude 7h50-19h avec 1 samedi matin par mois (planning communiqué 3 mois à l'avance) Rémunération attractive avec fixe garanti de 1815€ bruts/mois + variables Primes commerciales illimitées proportionnelles aux ventes Primes Rendre Service jusqu'à 10% de votre fixe Prime Vacances de 2% du brut annuel Vos avantages : Accord Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine 100% transport en commun remboursé Tickets restaurant de 9,20€ avec prise en charge à 60% Mutuelle, Prévoyance et épargne salariale du Groupe Veolia Partenariat bien-être Profil recherché : Esprit commercial et sens du résultat Excellent relationnel client et expression orale Maîtrise des outils informatiques Localisation et accès : Métro : Ligne A à 20 min de marche Bus : L4, L5, Bus 13, Bus 152 Station Vél'Ô Toulouse à 10 min à pied Parking Pourquoi nous rejoindre ? Formation complète et accompagnement personnalisé Entreprise inclusive et engagée Forte culture d'évolution interne au Groupe Veolia Si vous êtes intéressé, inscription obligatoire sur le lien si dessous: http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/565921 Si vous confirmez votre intérêt pour le poste à l'issue de l'information collective, vous serez inscrit à une session d'évaluation des habiletés suivantes: - Respecter les normes et les consignes - Négocier - Communiquer - Recueillir et analyser des données - Travailler sous tension - Maintenir son attention dans la durée
Au sein d'une boulangerie artisanale : Vous accueillez les clients, Vous effectuez la vente de produits en boulangerie (pain, pâtisserie...), Vous encaissez les ventes; Amplitude horaire du lundi au dimanche de 07h / 20h - planning tournant Vous bénéficiez d'un jour de repos (à définir avec l'employeur) + prime, mutuelle.
Cher(e) passionné(e) de restauration ! Nous recherchons notre plongeur / commis de cuisine H/F en 35h/semaine, sur Toulouse Saint Cyprien, dans un cadre dynamique. Dans une ambiance dynamique, avec une équipe déjà en place, il ne manque que vous ! Missions: -- Plonge et entretien des espaces de cuisine -- Préparation des aliments sous la direction du chef de cuisine, second et/ou chef de parti --Clean en équipe Horaires du poste: Lundi: 10h-15h Mardi: OFF Mercredi: OFF Jeudi: 11h-15h / 19h-00h Vendredi: 10h-15h Samedi: 11h-16h Dimanche: 8h-18h 2 JOURS DE REPOS CONSÉCUTIFS, 1 seule coupure ! Nous recherchons un collaborateur ponctuel, dynamique, autonome, aimant son métier.
Le centre AFPA de Toulouse Palays recherche un Alternant Conseiller en Insertion Professionnelle H/F en contrat d'apprentissage sur 12 mois. Poste à pourvoir dès que possible L'alternant conseiller en insertion professionnelle effectuera l'ensemble de ses missions avec l'appui de son tuteur et/ou manager. - Accueillir, informer et orienter une personne selon ses besoins en matière d'insertion (une priorité sera mise sur les personnes en recherche d'un contrat en alternance). - Accompagner : accompagner les bénéficiaires dans leur projet d'alternance, conduire des entretiens d'accompagnement, réaliser des tests de positionnement, construire et contractualiser avec la personne son parcours d'accès, , préparer et animer des informations collectives et des ateliers (CV, lettre de motivation, simulation d'entretien). - Exercer une veille informationnelle sur le territoire, l'emploi et les mesures d'insertion. - Développement de partenariats auprès des prescripteurs : développement du réseau, organisation des réunions, mise en œuvre de plans d'actions, - Développement auprès d'entreprises : prospection et service aux entreprises (appui recrutement, intégration). - Gérer les démarches administratives : reporting, saisie des données, traçabilité, suivi des dossiers, comptes-rendus et suivi des candidats. Profil du candidat Vous préparez exclusivement un Titre professionnel de Conseiller en Insertion professionnelle avec l'AFPA. - Une expérience en recrutement/placement ou accompagnement serait un plus - A l'aise dans la relation d'aide et la communication - Bonnes capacités d'écoute et d'analyse - Faire preuve de rigueur, de réactivité et d'adaptation - Maitrise des outils informatiques (Pack office, CRM.)
Description du poste : Nous recherchons un Directeur, une Directrice pour diriger et coordonner notre structure périscolaire situé à l'école élémentaire Borderouge à Toulouse. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des activités éducatives et ludiques, de l'encadrement de l'équipe d'animation et de la garantie du bien-être des enfants. Temps de travail uniquement sur le temps scolaire. Vos missions : - Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique du CLAE en cohérence avec les orientations éducatives locales. - Planifier, organiser et superviser les activités périscolaires (accueil, animations, ateliers). - Encadrer, former et animer l'équipe d'animateurs, en veillant à leur cohésion et à leur motivation. - Garantir la sécurité physique et affective des enfants en toutes circonstances. - Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure (planning, suivi des présences, gestion des ressources). - Développer des relations de confiance avec les familles, les écoles et les partenaires institutionnels. - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et à la qualité de l'accueil. Profil du poste : - Leadership et excellentes compétences en gestion d'équipe. - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. - Aisance relationnelle avec les enfants, les familles et les partenaires. - Créativité et dynamisme pour impulser des projets éducatifs innovants. - Calme et réactivité face aux imprévus.
Pour notre magasin de proximité, nous recherchons un (e) employé(e) commercial(e) pour notre rayon PGC et frais. Vous assurez le conseil et la vente aux clients du magasin, l'étiquetage et la mise en rayon des produits. Vous veillez à la bonne tenue de votre rayon et au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez le sens du commerce et du service, dans un esprit de convivialité, d'équipe et de bonne humeur. Vous justifiez d'une première expérience en grande distribution ou commerce de proximité. Vous travaillez du lundi au samedi, entre 06h et 12h.
Mazzolina-pizzeria-resto à Toulouse, recherche un/une Pizzaïolo/Pizzaïola Formation possible au sien de notre entreprise Expérience en cuisine vous sera demandée Vous serez amenés à exercer dans l'un ou l'autre de nos deux établissements, rue de la Colombette et place Robert Schuman à Toulouse. Nous recherchons une personne ayant le sens du détail, organisée, maitrisant les techniques de préparation et cuisson des pizzas, le tout avec un bon relationnel (contact clientèle et coéquipiers). Conditions du poste : - CDD de 6 mois ou CDI - 35h hebdomadaire - en coupure - 3 jours de repos Poste évolutifs en fonction de vos compétences et du développement de l'entreprise.
