Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Loup-Cammas située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Loup-Cammas. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - LESPINASSE, 31 - MONTASTRUC LA CONSEILLERE, 31 - Balma ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur référent a pour mission de coordonner le CLAS enfance et jeunesse, et d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des enfants et jeunes auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Coordonne le CLAS avec le soutien du responsable d'équipement. En tant que membre de l'équipe, l'Animateur référent joue un rôle de soutien au Responsable d'équipement. En son absence, il est le contact privilégié sur la structure pour répondre aux sollicitations des usagers, de la collectivité ou des salariés. Il prend en charge sur de courtes périodes l'activité de la structure afin d'en assurer la bonne organisation ainsi que la référence du CLAS de la commune. Par ailleurs, ses activités principales demeurent les mêmes qu'un Animateur. Relais d'information : Assurer des taches de gestion partielle sous l'autorité du Responsable de l'équipement, Assurer le bon fonctionnement de l'équipe d'animation et assurer la gestion de l'équipement, Coordonner les informations entre les différents interlocuteurs (équipe, école, parents et institutions). Encadrement des publics : Assurer un rôle d'éducateur auprès des publics encadrés, Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes. Une attention particulière sera apportée sur la création de projet et d'activités : Pilotage du CLAS enfance et jeunesse de la commune Création de séquences pédagogiques pour les aides méthodologiques Animations de 3 collectifs CLAS (cycle 2, cycle 3, collège) sur les temps d'aide méthodologique et d'ouverture culturelle Accompagnement et soutien à l'implication des parents dans le dispositif et la scolarité de leur enfant Accompagner et encadrer les intervenants : animateurs, bénévoles, prestataires Participation aux réseaux des partenaires autour de la thématique Accompagnement à la scolarité Développement des liens de partenariat avec les établissements scolaires Gestion et suivi administrative des inscriptions et du dispositif (Adhésions.) Mise en place des outils de suivi des actions et formalisation systématique d'une évaluation et des statistiques de fréquentation pour le CLAS Participation à la définition de la programmation annuelle d'animation en tenant compte du budget du service lié aux activités et des besoins des jeunes, en assurant la promotion d'une qualité éducative et pédagogique forte et en respectant les rythmes du public (10-17 ans) Encadrement et animation des activités en les adaptant au public, dans le cadre des différents moments de temps libres des jeunes Participation à la vie de l'équipe (réunions, élaboration du projet pédagogique, réflexion sur les évolutions) Liens avec les partenaires (mairie, associations, collège, CAF) Animation ALAE enfance 2 midis par semaine Préparation ponctuelle d'activités pour un public primaire (6-10 ans) Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre
Vous aurez pour missions -La préparation des tournées (possible port de charges) -La distribution du courrier, des colis, recommandé et parfois la publicité -Disponible sur du long terme Horaires : environ 07h30 - 15h Travail le samedi obligatoire
IRFA SUD CFA recherche , pour le compte d'une entreprise partenaire située à BALMA, un(e) Secrétaire Assistant(e) en alternance pour rejoindre leur équipe pendant pour un contrat d'une durée d'un an ( 2 jours en formation et 3 jours en entreprise). Lea formation débutera le 14/11/2025. Vous êtes le profil idéal si : Vous avez entre 18 et 29 ans ou êtes reconnu travailleur handicapé (ou vous êtes éligible à l'apprentissage) Vous souhaitez vous former à un titre professionnel de niveau BAC dans le domaine du secrétariat et par le ministère du Travail. Dans ce cadre, vous serez formé(e) avec IRFA SUD CFA aux missions suivantes : Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités Produire des documents professionnels courants Communiquer des informations par écrit Assurer la traçabilité et la conservation des informations Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement Planifier et organiser les activités de l'équipe Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines Assurer l'administration des achats et des ventes Répondre aux demandes d'information des clients et traiter les réclamations courantes Elaborer et actualiser des tableaux de suivi de l'activité commerciale Assurer le suivi administratif courant du personnel Ce que nous vous offrons : Une formation diplômante en alternance, alliant théorie et pratique (taux de réussite 100%). Une expérience concrète au sein d'une structure dynamique. Un savoir-faire reconnu pour évoluer dans le secteur administratif ! IRFA SUD CFA - Votre partenaire pour des formations en alternance adaptées aux besoins des entreprises.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/e assistant/e administratif spécialisé/e Étanchéité (H/F) expérimenté/e. Rattaché à la direction, vous assurez la gestion technique, administrative et financière de vos chantiers en étanchéité, couverture et isolation. Vos missions principales : Préparer et planifier les chantiers (moyens humains, matériels et matériaux) Assurer le suivi de l'exécution des travaux et veiller au respect des délais, de la qualité et de la sécurité Gérer les relations clients et les sous-traitants Suivre les coûts et établir les situations de travaux Profil recherché : Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans le secteur de l'étanchéité ou du BTP Bon sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs chantiers en parallèle Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion de chantier Permis B exigé
Agence de travail temporaire
Nous recherchons un Aide Chocolatier h/f pour faire face au surcroît d'activité. Vous travaillerez dans une fabrique de chocolat artisanale en lien direct avec le gérant. Vos missions sont : - La préparation, tempérage et moulage de chocolats selon des recettes établies. - Contrôle de la qualité : Vérification de la qualité des matières premières et des produits finis. Nous recherchons une personne ayant un bon savoir être, qui souhaite découvrir le monde du chocolat. Nous sommes ouverts aux débutants dans la chocolaterie, mais nous aimerions une personne ayant déjà travailler en boulangerie/pâtisserie. Vous travaillez du lundi au samedi. Les horaires travaillées peuvent être négocier avec l'employeur. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Secrétaire expérimenté(e) dans le secteur automobile (carrosserie) Horaires : Du lundi au vendredi, entre 9h et 18h Contrat : Type et durée à définir selon profil À propos du poste : Nous recherchons un(e) secrétaire expérimenté(e) pour intégrer notre équipe dynamique spécialisée dans la carrosserie automobile. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif de l'entreprise et serez en contact direct avec notre clientèle. Vos missions principales : Accueil physique et téléphonique des clients Constitution et gestion des dossiers d'expertise Déclaration et suivi des sinistres auprès des compagnies d'assurance Suivi et relance clients Facturation et tâches administratives courantes Profil recherché : Expérience obligatoire en carrosserie automobile (minimum 1 an) Connaissance du secteur assurance / sinistres automobiles Sens de l'organisation, rigueur et bon relationnel Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers Conditions : Travail du lundi au vendredi Plage horaire : entre 9h et 18h Le type de contrat (CDD, CDI, temps plein ou partiel) sera défini en fonction de votre profil et expérience Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Leader Intérim recrute pour l'un de ses clients un préparateur de commandes avec CACES 1A+ 1B + 5 (H/F) sur Villeneuve les Bouloc ( 31620) . C'est une entreprise renommée dans le secteur de la logistique. Vos missions principales seront : - La préparation de commandes, contrôle marchandises, colis - L'utilisation des CACES 1a+ 1b+5 -Le chargement et le déchargement de camion - Le rangement de palette - Vous veillez à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail. - Le respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entrepôt. - La réalisation de diverses tâches de manutention, incluant le port de charges. - Vous faites preuve de polyvalence dans l'accomplissement des tâches confiées. Horaires : Lundi au Jeudi de 13h15 à 21h15 et Vendredi de 12h15 à 19h15 (39h/semaine) Prise de poste : Dès que possible Salaire : 11,98 EUR brut de l'heure + Tickets Restaurant
Leader Intérim recrute pour l'un de ses clients un manutentionnaire (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans les textiles (marque de sport, seulement grossiste) à Villeneuve les boulocs (31620). Votre mission principale sera de positionner les cartons préparés par les caristes sur un tapis roulant. Le poste est très répétitif. Les cartons peuvent être lourds et sont situés au sol. - Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entrepôt. - Réaliser diverses tâches de manutention, incluant le port de charges. - Faire preuve de polyvalence dans l'accomplissement des tâches confiées. Le poste est à pourvoir dès que possible, pour du long terme. Il s'agit d'un contrat à temps partiel 25 heures par semaine. Les horaires : Lundi - Mardi - Vendredi de 9h00 à 18h20 Le candidat doit faire preuve de : - Rigueur et organisation - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'hygiène et de la sécurité
Manpower ESPACE TOULOUSE CARNOT recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Agent de distribution Flyers (H/F) Un défi t'attend : faire connaitre le nouveau concept de notre client et optimiser les ventes des produits dans le point de vente. Pour cela, tu seras amené(e) à : -Communiquer et promouvoir le lancement du magasin, -Expliquer le concept auprès des passants, -Distribuer des prospectus avec des réductions, -Démarcher les entreprises voisines, -Véhiculer et valoriser la qualité de nos produits. Des déplacements sont à prévoir sur l'agglomération toulousaine. (Déplacements défrayés) Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Au-delà de ton CV, c'est ta personnalité, ton audace et ta motivation qui feront la différence ! Si tu es dynamique et curieux(se), que tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et ton autonomie, cette opportunité est faite pour toi ! Horaires: Lundi au samedi : 10h 14h - 17h00 20h00 2 postes en 30H semaine. 1 poste en 21H semaine. Postes à pourvoir aussi sur Saint Alban
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'Entreprise SERIS AIRPORT recherche plusieurs Agents(es) de sûreté aéroportuaire (H/F) à former via une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI). La formation est prévue pour début du mois Décembre 2025. Conditions pour postuler : vous devez être à la recherche d'une formation d'Agent de sûreté aéroportuaire et vous devez obligatoirement être inscrit comme demandeur d'emploi. Après la formation, vous serez en charge de la sûreté sur une plateforme aéroportuaire. Missions principales : - Accueil et contrôle d'accès du site et des zones frontières (côté ville, côté piste, ZSAR, PCSZAR). - Empêcher l'introduction d'objets interdits par l'inspection filtrage : des personnes, objets transportés, bagages de cabine, bagages de soute. - Contribuer à la régulation des flux de contrôle. Matériels utilisés : - Contrôleurs radioscopiques (imagerie RX) - Portiques détecteurs de métaux - Magnétomètres - Détecteurs de traces d'explosifs, etc. Réglementation : Vos interventions s'effectueront dans le strict respect de la réglementation, des consignes et des procédures. Ce poste est en horaires décalés (week-end et jours fériés), nécessitant obligatoirement un moyen de locomotion personnel. Pour postuler vous devez joindre impérativement : votre CV à jour avec une lettre de motivation, intégrant les informations suivantes: -Nationalité française ou européenne -Permis B et véhicule personnel -Notions en anglais obligatoire -Confirmation de votre inscription à France Travail Toutes candidatures sans CV à jour , ni lettre de motivation avec les informations suivantes ne seront pas étudiées.
Manpower TOULOUSE NORD recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Opérateur de production (H/F) Les missions MISSION basée sur deux sites TOULOUSE sept denier ou ST ALBAN à voir suivant votre secteur géographique. LES MISSIONS: Assure le remplissage ou le vidage des boxes en respectant les règles de présentation et de rangement dans les délais impartis. A LA PRODUCTION AU REMPLISSAGE DES BOXES -Selon les indications du bon de préparation : référence, position et quantité. -Écarte les articles défectueux. -Respecte les règles de présentation des articles dans les box. -Annote et complète les documents de préparation avec des informations justes -Réalise le meilleur quota possible sans être en dessous du minimum requis. -Signale tout problème dans le remplissage des boxes. AU VIDAGE DEUX POSTES POSSIBLE: RÉALISER LE PRÉLÈVEMENT DES MARCHANDISES DANS LES BOX -En prélevant dans les box retour les références identiques, -En écartant les marchandises non conformes (abîmées, sales, non conformes). -En optimisant le rangement des articles dans les caisses/cartons. -En signalant à son supérieur tout problème rencontré lors du vidage des box. RÉALISER LE RANGEMENT DES MARCHANDISES DANS LES EMPLACEMENTS DÉDIÉS -En respectant les règles de rangement dans les caisses ou les cartons. -En respectant et s'assurant de la dépose des marchandises dans le bon emplacement. -En signalant à son supérieur tout problème dans le rangement des articles. Compétences métiers/techniques: -Réaliser le quota -Appliquer les règles, procédures ou consigne : de conditionnement, tri, rangement ou présentation des produits -Respecter des règles de sécurité, gestes et postures, propreté et rangement -Détecter des situations de blocage Compétences comportementales: -Rapidité -Rigueur -Dextérité -Polyvalence Poste en horaire je journée: 8h/12h - 13h/17h du lundi au jeudi et 8h/12H le vendredi ( 35H/SEM) Taux horaire: 11.88 brut/heure Longue mission Vous êtes dynamique, souhaitant vous investir sur de la longue durée et avoir un suivi privilégié avec Manpower ? Alors n'attendez plus ! POSTULEZ à cette offre et demander stéphanie. Possibilité d'être en CDI intérimaire Pour plus détails copier-coller le lien suivant: http://www.Manpower.Fr/entreprises/essentiels-rh/securisation-des-parcours-professionnels-et-cdi-interimaire.
Nous recherchons des candidats dynamiques et motivés pour rejoindre l'équipe logistique d'Amazon à Villeneuve-lès-Bouloc en tant qu'agent de tri, pour une durée de contrat minimum de 2 mois. Rejoignez-nous et devenez le sourire derrière chaque colis ! Vos missions En tant qu'agent de tri, vous serez amené à réceptionner la marchandise, à trier à l'aide d'un scanner et à expédier les commandes clients. Vous évoluerez dans un environnement de travail sécurisé, rapide et stimulant. Votre profil Tous les profils sont les bienvenus, avec ou sans expérience. Le recrutement se fait sans CV, avec pour seul critère le savoir-être. La formation sera assurée par nos soins dès votre arrivée. Nous vous proposons - Salaire 13€ brut/heure avec majoration pour les heures de nuit et dimanche. - Horaires : 5h30 à 10h30 soit 25h/semaine du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos.
Vous serez chargé de la tenue du dépôt de l'entreprise, de passer les commandes des fourniture, un peu d'administratif, poste très polyvalent , activité de l'entreprise peinture , lieu de la mission Blagnac réception des marchandises, inventaires mensuel, effectuer de façon autonome la liste des reprises désordres ou réserve constatés et la diffuser aux différents intervenants, effectuer les prises de rendez vous par téléphone ...
Rattaché(e) à l'Office Manager de l'Agence GOLDCAR de Toulouse Aéroport, au sein d'une équipe dynamique, vous assurez un service de qualité à nos clients nationaux et internationaux : accueil, renseignement et conseil personnalisé. Vos missions: Développement du chiffre d'affaires de l'agence en appliquant nos stratégies de ventes additionnelles (assurance, GPS, Upgrade, etc..) Etablissement des contrats de location dans le respect des procédures spécifiques Ouverture et fermeture de l'agence Gestion administrative générale de l'agence Gestion des check-in/out Profil recherché: Vous maîtrisez l'anglais et souhaitez l'utiliser au quotidien Vous avez le sens commercial Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe Capable de travailler le week-end/jours fériés et en shift (horaires décalés) Vous aimez les challenges et atteindre les objectifs qui vous sont fixés Permis B en cours de validité Nous vous offrons: Un salaire évolutif - fixe + commissions non plafonnées + bonus sur objectifs Contrat CDI - Temps plein Formation solide (gestion, vente) Perspectives d'évolution Intégrer une équipe soudée et dynamique Nous vous apprenons un métier Tickets Restaurant
Qui sommes-nous ? Nous sommes une copropriété agréable située à Gagnac-sur-Garonne, composée de 4 bâtiments, de villas, d'une piscine et d'un grand parc arboré. Notre syndic, BE IMMOBILIER, veille à la bonne gestion et au bon entretien de ce cadre de vie paisible. Dans ce contexte, nous recherchons notre futur(e) gardien(ne) d'immeuble pour un poste en CDI. Vos missions principales : Rattaché(e) au service syndic et au gestionnaire de copropriété, vous serez le lien de proximité essentiel entre les résidents, les prestataires et le syndic. Vos missions incluent : Assurer l'entretien courant des immeubles et des espaces verts (tonte, taille des haies, petit élagage, ...) Garantir la propreté des parties communes Accompagner les prestataires lors de leurs interventions Participer aux visites de la copropriété avec le syndic Veiller au respect du règlement intérieur Effectuer une veille technique du patrimoine (état des bâtiments, signalement d'anomalies) Informer le syndic des réclamations Profil recherché : Compétences techniques : Entretien courant des bâtiments et des espaces verts Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien des espaces verts Bonne capacité d'utilisation d'outils numériques (smartphone) Médiation et gestion de conflits Aptitudes personnelles : Excellent sens du relationnel et du service Rigueur, organisation et sens des priorités Autonomie et initiative Capacité à travailler en transversalité avec les différents acteurs de la copropriété Conditions du poste Type de contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine) Horaires : adaptables du lundi au vendredi Lieu de travail : en présentiel - Gagnac-sur-Garonne Rémunération : à partir de 2 300 € brut/mois, selon profil Avantages : 13e mois Mutuelle Cadre de travail agréable Date de prise de poste souhaitée : Prise de poste souple - à définir ensemble Intéressé(e) ? Envoyez nous votre candidature à Mme LAFFARGUE Gestionnaire de copropriété Service SYNDIC m.laffargue@be-immobilier.fr
Description du poste chez Leroy Merlin : Un poste pour celles et ceux qui aiment voir leurs clients sourire, et dont les valeurs humaines passent avant tout le reste. En tant qu'Hôtesse ou Hôte Service client, vous avez un rôle-clé dans l'expérience exceptionnelle que nous nous efforçons d'apporter à nos clients. Votre futur métier : Votre poste est extrêmement polyvalent, et vous alternez les tâches entre : accueil du magasin, caisses (traditionnelles et automatiques), reprise des marchandises, fidélisation client, plateforme téléphonique du magasin, relation client à distance, cours de bricolage, événementiel clients, et animation de la communauté locale sur les réseaux sociaux. Vous disposez d'une certaine autonomie dans l'organisation de vos semaines, et contribuez au choix de vos tâches hebdomadaires, en accord avec votre Responsable Service Client et dans le respect des souhaits de toute l'équipe. Votre profil : Vous avez des valeurs humaines fortes, en particulier la bienveillance, l'empathie et l'écoute, Les gens remarquent votre facilité de communication, Vous savez gérer les émotions de vos interlocuteurs, et trouvez les mots pour comprendre et rassurer lorsque c'est nécessaire, Vous aimez travailler dans un environnement organisé par le respect des procédures, Une expérience dans la relation client sera évidemment appréciée. Et dans le cas contraire, vous pourrez profiter de notre programme de formations ! Leroy Merlin s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous, et nous croyons que la pluralité des parcours, des genres et des regards est une richesse pour le collectif. Comment réussir sur ce poste : En développant une certaine connaissance des produits : les clients vous solliciteront souvent, et vous devrez pouvoir apporter des réponses de manière autonome En étant vous-même, et en parlant au client de manière naturelle et franche En adoptant un respect complet des procédures, notamment en caisse. Ce qui ne fonctionne pas sur ce poste : Chercher à se mettre en avant dans la relation client : c'est un métier où l'on se met à la disposition du client, pas un métier où l'on s'impose, Adopter une posture fermée qui découragerait les clients de venir vous parler. Ce que vous retirerez de ce métier ? Le plaisir de voir vos clients repartir avec le sourire, et celui de les voir revenir ! Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes Leroy Merlin, une qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fière de travailler ensemble. Ici, on construit avec toutes les personnalités, toutes les envies, tous les parcours. Notre diversité fait notre force. Et si on regarde plus loin ? Vous allez pouvoir fabriquer un parcours qui vous ressemble, vraiment. Vous pourrez, par exemple, évoluer vers un poste de Responsable Service Client. Mais vous pourrez aussi changer de domaine métier, en rejoignant les équipes de la vente ou de la logistique, ou vous engager sur des projets transverses (RSE, chantiers solidaires, etc.). Rémunération et avantages : Un salaire fixe à partir de 1925 € mensuels bruts sur 13 mois, selon profil et expérience, complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise Une mutuelle et autres avantages (logement, transport) Des titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l'employeur) 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits Cadre et conditions de travail : Jours de travail du lundi au Samedi , avec 2 jours de repos dans la semaine; Dimanche et jours fériés sur volontariat Horaires de travail selon l'activité du magasin avec un démarrage au plus tôt à 6h, et une fin au plus tard à 20h
Mercure Toulouse Aéroport Blagnac (hôtel 4 étoiles) situé a seulement 300m de l'aéroport, nous recherchons des nouveaux collaborateurs (H/F) en réception disposant des qualités d'accueil chaleureux, de rigueur, de dynamisme, respect des conditions d'hygiène, avec le sens du sens du partage, de l'écoute, Vos missions principales sont : D'accueillir les clients, faciliter leur séjour avant, pendant et après leur venue. Gérer leur départ Assurer la facturation des clients Prise de réservations hôtel et gestion du remplissage de l'établissement Véhiculer une bonne image de marque de l'établissement et de la marque Mercure Fidéliser la clientèle avec le programme ALL Veiller à la sécurité des clients et de l'établissement Assure en fin de journée la clôture des opérations de la journée ainsi que le service en chambre Profil recherché Diplômé en hôtellerie restauration ou expérience dans le domaine apprécié. La rigueur et le dynamisme font partie de vos atouts. Anglais professionnel et Permis B ( conduite de la navette AEROPORT pour nos clients) Conditions Salaire mensuel brut : 1 971 euros (hors primes) 35h/semaine Travail de nuit 3 jours de repos par semaine. Avantages : Prime annuelle, Mutuelle, Ticket restaurant, participation aux frais de transport. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Le poste est basé à Labastide Saint Sernin (31) - 18 Km de Toulouse. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un chauffeur livreur avec permis EB pour: Missions principales : - Conduire et manœuvrer un camion équipé d'une grue auxiliaire pour le transport et la manutention de charges. - Charger, décharger et positionner les matériaux en toute sécurité. - Assurer l'entretien du véhicule et du matériel. - Respecter les consignes de sécurité sur la route et sur les chantiers. Compétences requises : - Maîtrise de la conduite poids lourds et de la grue auxiliaire (CACES R490). - Connaissance des règles de sécurité liées au levage et au transport. - Bonne coordination et vigilance. Qualités et aptitudes : - Bonne condition physique et force physique (capacité à manipuler des charges et à travailler en extérieur). - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Esprit d'équipe et respect des consignes. - Ponctualité et sérieux. Formations exigées : - Permis BE.
Notre contexte : Nous recrutons un(e) assistant(e) pédagogique en CDD jusqu'au 31/01/2026. Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes dans le cadre d'un renfort au sein de l'école IGENSIA RH. Rattaché(e) à la Responsable Formation, vos missions seront les suivantes : Assurer l'interface entre les apprenants, les formateurs, la direction et les entreprises ; Saisir et contrôler les emplois du temps des apprenants et des formateurs ; Gérer le suivi pédagogique sur les plateformes digitales ; Assurer le suivi pédagogique (présences et absences des apprenants, édition des bulletins de notes, convention de stage) en lien avec la responsable pédagogique ; Saisir les heures effectuées par les formateurs ; Organiser les évaluations, les examens, les soutenances ; Tenir à jour les dossiers des apprenants ; Assurer la facturation fournisseurs (réaliser les comptes rendus d'activités des formateurs, suivre les bons de commandes, traiter les factures et assurer le suivi avec le service comptable) ; Collaborer à l'établissement des contrats des formateurs. Notre processus de recrutement : 1 préqualification téléphonique RH 1 entretien RH (présentiel ou visio) 1 entretien Manager en présentiel
Le Groupe RX acteur majeur de la radiologie dans le département est composé de 2 centres d'Imagerie Médicale au service de ses patients. Nous défendons ainsi l'égalité dans l'accès aux soins et garantissons un service identique à tous nos patients. Notre groupe est porté par des valeurs fondatrices fortes à l'égard des patients, que nous nous assurons de respecter. L'écoute, la proximité et la bienveillance sont au cœur de ces valeurs. Nous recherchons pour le site adossé à la Clinique de L'Union, un(e) secrétaire médical(e). Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein, avec possibilité de renouvellement. Vous serez amené(e) à travailler dans notre service de radiologie, de scanner ou d'IRM, dans lequel vous prendrez en charge le secrétariat médical. Rattaché(e) aux médecins radiologues et au manager des plateaux imagerie, vos missions seront entre autres : - Réception et orientation des patients, - Accueil des patients dans les meilleures conditions, - Réception des appels téléphoniques, - Gestion du suivi administratif assurant une prise en charge optimale des patients, - Gestion des dossiers hospitalisés pour les radiologues (correspondants, lettres de sortie, dossier médical). Votre mission principale sera alors de tout mettre en œuvre pour aboutir à la satisfaction des patients, des correspondants et des professionnels du service d'imagerie (médecins radiologues, manipulateurs, .). Vous avez d'excellentes compétences en communication, vous êtes de nature organisée et avez de bonnes compétences rédactionnelles. Vous savez vous adapter rapidement, vous maitrisez les outils informatiques et vous aimez le travail d'équipe. Vous possédez le titre de secrétaire médicale et vous avez une expérience sur ce type de poste, alors rejoignez nous. Conditions de travail : CDD, temps plein (35h hebdomadaires), travail en journée Amplitude horaire : ouverture du service de 7h45 à 20h Rémunération : Salaire de base 1 889 € par mois brut + primes d'ancienneté selon CCN + congés payés (12%) + précarité (10%) Parking gratuit + Accès au self de la clinique (tarif préférentiel)
Notre agence Adéquat de Castelnau d'Estretefonds recrute des Boulanger BIO(F/H) Notre fournil situé à Aucamville (proche de Toulouse) pour rejoindre sa petite équipe du Midi Pyrénées qui appartient à l'un des leaders français de la boulangerie, biscuiterie et chocolaterie BIO. Les horaires sont variables selon l'activité, mais compris dans une tranche horaire entre 7h00 et 18h00 du dimanche au vendredi et comprennent un temps de pause qui te sera rémunéré. Tu ne travailleras jamais le samedi et tu auras un autre jour de repos variable d'une semaine sur l'autre qui pourra parfois être le dimanche équitablement donné avec le reste de l'équipe. Missions : - fabrication du pétrissage à la cuisson Profil : - expérience dans la bio, ce serait la cerise sur le gâteau ! - rigoureux/se, réactif/ve, attentif/ve à la qualité, autonome et polyvalent(e). Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
En soutien direct du Responsable Parc et Ateliers, vous participez activement au suivi administratif de la flotte. Vous assurez également la supervision de la maintenance et la gestion des dépannages. Vous assistez le responsable dans la gestion budgétaire et la maîtrise des coûts. Vos principales missions seront : -La gestion des dépannages et le suivi des planifications des maintenances -La gestion administrative des véhicules, de l'achat jusqu'à la vente -Le suivi et la mise à jour des indicateurs de performance clés (KPIs) liés aux coûts (coût de maintenance, de réparation, d'immobilisation...) Votre profil : Vous êtes un technicien qui a évolué ou souhaite évoluer vers des fonctions de gestion, ou un gestionnaire avec un fort bagage technique. Contrat en CDI de 39h / semaine. Vous travaillez du lundi au vendredi. Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience du titulaire. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour un de ses clients, spécialisé depuis près de 20 ans dans le service aux entreprises de rang national et international, un : Chargé d'accueil - Assisant administratif (H/F) Poste en CDI basé à Blagnac (31) Les missions -L'accueil physique bilingue anglais -L'accueil téléphonique bilingue anglais -La gestion du courrier (réception, tri et distribution) -La gestion des salles de réunions -La gestion administrative courante du service. -La réservation des taxis/VTC Horaire : 35h : 7h00-21h00 avec alternance matin/soir Diplômé(e) d'un bac2 vous justifiez d'une excellente maitrise de l'anglais, avec, de préférence, une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes à l'aide avec outils informatiques. Vous êtes adaptable, autonome et avez le gout du contact. Votre capacité d'écoute et votre réactivité seront des atouts pour ce poste.
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour un de ses clients, spécialisé depuis près de 20 ans dans le service aux entreprises de rang national et international : Chargé d'accueil / Assistant Administratif (H/F) Poste en CDI - Blagnac (31) Gestion de l'accueil : -Recevoir et orienter les visiteurs de façon adéquate, en français et en anglais -Assurer la réception et la transmission des appels et messages téléphoniques -Contrôler l'accès et la circulation des personnes, mise à disposition des badges -Tenir un registre de fréquentation des locaux -Travaux administratifs -Gestion des salles de réunion et organisation des prestations traiteur -Procéder à l'affichage des informations et de la documentation -Assurer la signalétique relative aux réunions et manifestations organisées sur le site -Traiter le courrier (réception, affranchissement, envoi, distribution) Gestion logistique du site : -Réaliser les inventaires des consommables -Veiller au bon état général du site et au bon fonctionnement des équipements -Réaliser des tâches logistiques -Mettre en place les prestations traiteur -Assurer le réassort café -Gérer les stocks et les commandes jusqu'à la livraison -Assurer à la sécurité et la sûreté du site Diplômé(e) d'un bac2 vous justifiez d'une excellente maitrise de l'anglais, avec, une expérience réussie en hôtellerie, idéalement haut de gamme. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes adaptable, autonome et avez le goût du contact. Votre capacité d'écoute et votre réactivité seront des atouts pour ce poste.
Manatour, entreprise spécialisée dans le tourisme et les cultures scientifique, industrielle et patrimoniale, est un leader national de visites guidées de nombreux sites français emblématiques. Basés à Toulouse et présents sur tout le territoire grâce à ses plus de cent collaboratrices et collaborateurs, nous assurons également les visites de plusieurs stades ainsi que l'exploitation du musée aeroscopia à Blagnac, accueillons de nombreux événements et séminaires, et menons un développement exigeant de notre offre digitale. Nous recrutons pour le musée aéronautique aeroscopia : Un(e) Médiateur(trice) culturel(le) H/F Rattaché(e) à la responsable de la médiation et de la programmation culturelle, vous menez la politique de médiation établie dans le projet culturel de l'établissement. Missions : Compétences en médiation - Mener les visiteurs dans le parcours de visite ou dans les espaces de médiation dédiés pour réaliser une visite de qualité (mémorisation, aisance relationnelle, adaptation aux différents types de publics) - Décliner les axes stratégiques de l'établissement en termes de médiation - Concevoir un projet de médiation (objectif, produit, contenu, etc.) en fonction des différentes typologies de publics - Concevoir et/ou superviser la création des dispositifs de médiation récurrents (visites guidées, conférences, ateliers pédagogiques, .) ainsi que des événements spécifiques : journée du patrimoine, nuit des musées. - Concevoir des supports de médiation livrables (dossier pédagogique, livret d'accompagnement à la visite, parcours numérique.) Suivi administratif et technique - Faire remonter les éléments techniques et matériels (achat de matériel, réservations d'espace) aux services concernés Relations humaines et partenariales - Participer à la création de nouvelles médiations en fonction de publics spécifiques (relations avec associations relatives à la Petite enfance et au Handicap, compréhension de leurs enjeux) Evaluation - Mener une évaluation des médiations effectuées dans une démarche de qualité de service public Profil : Titulaire d'un bac +2 minimum dans le domaine de la médiation. Vous maîtrisez l'anglais et idéalement une autre langue étrangère. La maitrise de la langue des signes serait un plus. Vous possédez déjà une première expérience dans le secteur du tourisme ou de la médiation. Vous avez une appétence particulière pour la culture aéronautique et industrielle et aimez transmettre votre savoir. Vous possédez un esprit critique quant à la sélection de vos sources et la synthèse des informations scientifiques et culturelles Très à l'aise dans les relations avec la clientèle, vous disposez de réelles capacités pour vous exprimer devant tous types de publics. Votre rigueur et votre sens des responsabilités vous permettent de gérer avec une grande autonomie un groupe dans le respect des consignes de sécurité imposées sur des sites industriels. Vous aimez travailler en équipe et avez une expérience des méthodes de gestion de projet. Il est proposé : Un poste de Médiateur culturel en CDI à temps plein à pourvoir rapidement. - Une rémunération de 2000 € brut mensuel. - Jours et amplitudes de travail variables. - Vous pourriez également être amené à travailler les et jours fériés. - Des Primes de langues pour les visites effectuées en langues étrangères. - Nos + : Télétravail partiel, Restaurant d'entreprise, avantages CSE (chèques cadeaux et, tarifs préférentiels), Egym Wellpass, une équipe passionnée et un cadre de travail stimulant.
Manatour, entreprise spécialisée dans le tourisme et les cultures scientifique, industrielle et patrimoniale, est un leader national de visites guidées de nombreux sites français emblématiques. Basés à Toulouse et présents sur tout le territoire grâce à ses plus de cent collaboratrices et collaborateurs, nous assurons également les visites de plusieurs stades ainsi que l'exploitation du musée aeroscopia à Blagnac, accueillons de nombreux événements et séminaires.
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant service généraux (H/F) L'entreprise œuvre dans un secteur industriel dynamique et reconnu pour sa qualité. Elle met l'accent sur l'innovation et la performance afin d'assurer sa pérennité. Dans ce poste, vous serez amener à : -Suivre les devis et demandes d'achat de frais généraux -Centraliser les demandes collaborateurs et coordonner avec la maintenance -Actualiser les informations sur le logiciel gestion de voyage professionnel -Suivi de la flotte automobile : MAJ du logiciel de gestion de flotte et des bases de données, suivi des contrats de location et des maintenances des véhicules, gestion des sinistres. Vous justifiez d'un BTS en Gestion administrative et d'une expérience minimum de deux ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez Microsoft D365, GAC, MyCarFleet et EGENCIA. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
Réseau immobilier à taille humaine, Biens & Vous Immobilier accompagne ses clients dans tous leurs projets d'achat et de vente, dans le neuf (VEFA), l'ancien, le foncier et la promotion immobilière. En pleine croissance, nous renforçons nos équipes sur plusieurs zones à fort potentiel : Côte basque - Toulouse - Côte d'Azur - Haute-Savoie - et désormais l'Espagne. Votre mission En tant que conseiller(ère) immobilier indépendant(e), vous développez votre activité sur votre secteur : - Prospection, accompagnement et fidélisation de vos clients - Commercialisation de biens neufs, anciens et internationaux - Négociation et suivi des transactions jusqu'à la signature - Développement de votre réseau local et digital Vous travaillez en toute autonomie, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé et des outils du réseau. Votre profil - Expérience en immobilier d'habitation (ancien et/ou VEFA) ou solide expérience commerciale B2B - Sens du relationnel, goût du challenge et de la réussite - Esprit d'organisation, autonomie et rigueur - À l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux - Une appétence pour l'immobilier à dimension internationale (notamment Espagne) est un vrai plus Statut : Agent commercial / autoentrepreneur Ce que nous offrons : Rémunération attractive. Portefeuille varié de biens : neuf à fort potentiel (VEFA), ancien rigoureusement sélectionné et biens à l'international. Pack communication 100 % pris en charge : diffusion d'annonces, visuels, soutien administratif pour vous concentrer sur la vente. Culture d'agence humaine et collaborative : innovation, transparence, entraide et ambition. Travail en home office, avec accompagnement continu de l'équipe dirigeante. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous croyons qu'une carrière réussie se construit dans un cadre sain, exigeant et stimulant, Parce que nous sommes convaincus que l'avenir de l'immobilier se joue entre digital, relationnel et excellence terrain, Et surtout, parce que chez Biens & Vous Immobilier, vous êtes reconnu(e), accompagné(e) et libre de vos choix.
L'Agence EUROFIRMS recherche pour l'un de ses clients un/une RESPONSABLE RAYON FRUITS ET LEGUMES H/F. Vos missions seront : Gestion du rayon fruits & légumes : Assurer la présentation, la rotation et la qualité des produits, Ouverture du magasin : Ouvrir le magasin à 6h chaque matin et préparer les rayons, Gestion d'équipe : Encadrer et coordonner une équipe de manière occasionnelle, Supervision globale : Superviser les opérations du magasin et veiller à la satisfaction des clients. Profil recherché : Expérience dans le rayon fruits & légumes en Grande Distribution (GMS/GD), Capacité à gérer efficacement les rayons et le magasin, Compétences en gestion d'équipe. Informations supplémentaires : Horaires : Du lundi au samedi, ouverture du magasin à 6h. Horaires de travail de 6h à 12h, avec possibilité de prolongation, Salaire : Selon expérience, Durée de la mission : 1 mois pour commencer, avec possibilité de prolongation jusqu'à 3 mois et possibilité évolutive Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Eurofirms étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Rejoignez Eurofirms France et profitez d'un accompagnement d'excellence pour votre carrière.
Première société de gestion des talents en Espagne avec plus de 30 ans d'expérience dans la recherche du bon candidat pour chaque poste. Chez Eurofirms France, les personnes sont notre priorité et nous sommes régis par un leadership de valeurs, basé sur le respect, la responsabilité et la transparence.
Nous sommes une société de services qui propose une gamme complète de prestations en électricité, plomberie, rénovation de toiture, isolation des combles et génie climatique. La société connaît un développement important. Dans le cadre de ce développement nous recherchons des téléprospecteurs / téléprospectrices. Plusieurs postes sont à pourvoir le plus rapidement possible. Vos missions seront les suivantes: - Prospection auprès de particuliers, - Proposition de services et prise de rendez-vous qualifiés pour nos commerciaux, Ce poste nécessite du professionnalisme et le sens de la relation client. Une expérience en téléprospection serait un plus pour ce poste. Horaires : Du lundi au vendredi de 09h00 à 18h00.
Votre mission est d'élaborer, suivre et optimiser les plannings de production afin de garantir la disponibilité des produits dans le respect des délais, des coûts et de la qualité. Principales responsabilités du poste : Activités de planification et de gestion de stocks : - Coordonne avec les équipes planning et autres donneurs d'ordre les besoins à produire dans son unité. Assure la bonne communication de ces besoins avec les fournisseurs - Planifie et analyse les données permettant la planification à court et moyen terme dans SAP. Optimise l'utilisation des ressources et le service client - Identifie les problèmes de capacité liés aux contraintes techniques et de fonctionnement, assure ma bonne gestion des anticipations - Assure l'interface avec l'équipe Ordonnancement via le système SAP et autres outils internes - Contribue à l'organisation de toutes les activités annexes à la production - Coordonne la disponibilité des semences avec les spécialistes process - Mesure et analyse les niveaux de stock, les risques associés et recommande les destructions lorsque cela est nécessaire - Est garant du suivi de la qualité des produits à tous les stades de fabrication sous sa responsabilité et coordonne les actions avec le contrôle qualité - Communique l'état d'avancement des activités sous sa responsabilité - Assure la cohérence et le paramétrage des données de gestion dans l'outil de GPAO SAP dans le domaine de la planification de la production, participe aux projets impactant la planification et le suivi de la production - Contribue aux projets d'amélioration continue de son service, du site et de la supply chain Rémunération selon profil Vous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 5 années d'expérience en gestion de planning avec utilisation de SAP. Compétences requises : - Pratique courante de l'anglais - Maîtrise des outils informatiques dont SAP - Connaissance du milieu agricole - MRP-II, Basics, CPIM - Réactivité et gestion du stress fâce aux imprévus
Nous recherchons une personne polyvalente. Vous principales missions seront: - L'accueil physique et téléphonique - Remontées d'information des livraisons - Prise de rdv pour les livraisons - Archivage des bordereaux des conducteurs
Description du poste L'ALAE de Villeneuve les Bouloc, recherche son animateur / animatrice « volant.e », avec BAFA ou équivalent en CDii à partir de maintenant. Un animateur / une animatrice volant.e se déplace d'une équipe à l'autre pour remplacer sur le site les absences et congés de ses équipiers et équipières. Il / elle travaillera sur toutes les tranches d'âges et sera amené à monter des projets d'activités, des jeux divers et variés adaptés à chaque tranche d'âges. L'animateur / animatrice volant.e peut être amené.e à se déplacer sur des structures voisines en fonction des demandes. Dans ce cas les frais de déplacement sont pris en charge. L'école de Villeneuve les Bouloc accueille 220 enfants répartis dans 10 classes de maternelles et élémentaires (3 à 11 ans). Vos missions: - Vos capacités d'adaptation et d'intégration sont primordiales à la bonne conduite de votre poste. - Préparer l'espace d'animation et guider les enfants tout au long de la séance - Surveiller le déroulement des activités en veillant au respect des consignes de sécurité physique, morale et affective. - Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Rendre compte au directeur de toutes les situations particulières - Effectuer le relais d'informations auprès des directions de structure. Impératif de mission Dans le cadre de la mission et de l'étendue du territoire, le candidat doit être titulaire du permis B et un moyen de locomotion. Profil du poste Que tu sois dynamique ou plus posé.e, on recherche des animateurs animatrices qui ont envie de s'investir auprès des enfants pour les faire grandir grâce à des activités ludiques et éducatives. - Capacité d'adaptation - Curiosité - Travail en équipe L'ENGAGEMENT DE LEO LAGRANGE Offrir aux enfants des lieux de rencontres et d'échanges qui leur permettent de développer leur autonomie et leur esprit critique, soutenir l'initiative et l'expression de toutes les jeunesses, proposer aux adultes et familles nombre d'espaces d'action et/ou d'engagement.
Hôtel Restaurant 3* recherche un(e) réceptionniste polyvalent(e) (réception d'hôtel en priorité et service en salle). Vos tâches sont les suivantes : - accueillir les clients - faire les check-in et check-out - enregistrement des réservations - service en restaurant - service du petit déjeuner - facturation... Travail en journée continue (6h30-15h ou 15h-23h) et quelques journées en coupure (9:00-14h30 / 18h45-22h). 1 Repas pris sur place Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
DESCRIPTION DU POSTE : Une entreprise est à la recherche son/sa futur(e) Agent de Médiation d'information et de service en alternance (H/F) pour réaliser un contrat d'apprentissage pour le Titre professionnel Agent de Médiation d'information et de service (BEP/CAP). SOUS LA SUPERVISION DU RESPONSABLE, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES MISSIONS : - Va à la rencontre des personnes, - Informe, et guide - Calme les situations d'incompréhension, - Désamorce les conflits - Participe à la prévention des situations de conflit par ses interventions PREREQUIS: - Titulaire du CQP Agent de sécurité MODALITÉS : Conditions d'admission : entretien de motivation et tests Type de contrat : Contrat d'apprentissage Lieu : Toulouse Début du contrat : Au plus tôt
Vous aurez en charge la gestion administrative et logistique des prêts d matériel ainsi que la coordination d'événements internationaux pour les clients. Missions principales : Prise en charge des contacts et demandes clients Elaboration de devis, suivi budgétaire Organisation et coordination logistique des événements à travers l'Europe et l'Afrique : Gestion des livraisons, installation et retour du matériel , Suivi des transporteurs et respect des délais, Gestion de la messagerie et sélection des transporteurs adaptés (express, messagerie, affrètement) selon les pays et contraintes, Anticipation des besoins logistiques, gestion des imprévus et optimisation des coûts, Suivi des formalités douanières et interface avec les services concernés. Collaboration étroite avec les équipes internes et les prestataires externes pour assurer la réussite des événements. Horaires : 9h00-12h00 / 14h00-18h00 du lundi au vendredi Avantages : Tickets restaurant + Mutuelle + Prime d'intéressement
Brainfield, cabinet de recrutement ,
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Rejoignez notre équipe et devenez un acteur clé de la satisfaction client ! Nous recrutons un EMPLOYE DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé à FENOUILLET (31) d'une superficie de 2800 m². Ce que vous allez faire : En collaboration avec l'équipe de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin. Vos missions incluent : - Approvisionner et organiser les rayons pour garantir une présentation impeccable. - Assurer le remplissage des rayons et éviter les ruptures. - Veiller au rangement optimal des stocks et de la réserve. - Être à l'écoute des clients, les accueillir avec le sourire, répondre à leurs questions et les conseiller. - Gérer les encaissements et vous assurer que le prix correspond au produit. - Maintenir l'attractivité du point « petits objets » près de la caisse. - Contribuer à l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Votre profil : Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Parfait ! Si vous avez déjà travaillé dans un environnement similaire ou connaissez notre univers produit, c'est un plus. Mais ce qui compte avant tout, c'est votre envie d'apprendre et votre passion pour le service client. Pourquoi nous rejoindre ? - 2 jours de repos par semaine - Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin - Prime de participation aux bénéfices - Épargne salariale - Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) - Réductions sur vos achats en magasin
Mission : - Installations des systèmes de transfert pour personnes à mobilités réduites - Effectuer des réparations de base sur nos matériels et interventions du SAV - Contrôles et vérifications annuels des différents systèmes de transfert selon la norme Européenne en vigueur. - Présenter nos matériels, produits et services commercialisés par notre société en respectant la stratégie commerciale de l'entreprise. - Visiter les Particuliers et les Professionnels, afin de conseiller, d'établir des plans et finaliser des projets pour la mise en place de nos différents systèmes de transfert et selon les différentes configurations. (Assisté du service administratif de l'entreprise). - Participer aux formations et réunions en interne et avec les fournisseurs quel qu'en soit le lieu - Participer aux salons autonomique, salons d'exposition et autres manifestations Cette liste non exhaustive présentant les domaines d'actions de la fonction. PROFILS RECHERCHES : - Autonome, Bon Relationnel, envie de s'investir et envie d'entreprendre - Formation/Connaissance en second oeuvre (Plaquiste, Électricien, Charpentier ou Bricoleur Averti) Durée du travail : Temps plein Région : SUD OUEST (Aquitaine et Occitanie) Salaire : Fixe + intéressement sur objectif
V2V TP recherche un.e Opérateur.trice Logistique afin d'assurer une gestion rigoureuse des flux de marchandises et de garantir la fiabilité des stocks. Les missions du poste : - Assurer la bonne tenue des stocks (quantité, qualité, emplacement). - Réceptionner les colis (physiquement et informatiquement), vérifier leur conformité et organiser leur stockage de manière optimale. - Préparer les commandes clients ainsi que les réapprovisionnements internes. - Gérer les expéditions : emballage, expédition et suivi des livraisons. - Suivre et résoudre les litiges transporteurs, en mettant en place les actions correctives nécessaires. - Réaliser les inventaires, signaler les ruptures ou anomalies de stock. - Gérer les retours fournisseurs. Le profil recherché : - Première expérience réussie en tant que magasinier ou opérateur(trice) logistique, notamment dans les domaines de la réception, de la préparation et de l'expédition de pièces. - Rigueur, sens pratique et volonté sont des qualités indispensables pour ce poste. - Une bonne maîtrise de l'outil informatique est attendue. - Un bon esprit d'équipe, des capacités de communication et un sens de l'initiative seront particulièrement appréciés. - La détention d'un CACES et une expérience dans la conduite de chariot élévateur seraient des atouts supplémentaires. Les avantages V2V : - Titres-restaurant - Mutuelle 100 % prise en charge - Frais professionnels remboursés - Chèques cadeaux (Noël, vacances, événements.)
Nous recrutons un(e) Agent d'entretien pour effectuer le nettoyage dans nos locaux. Le poste est à temps partiel, avec un emploi du temps réparti sur 6 jours par semaine. Missions principales : Entretien quotidien des espaces (nettoyage des bureaux, sanitaires, vitres, etc.). Assurer la propreté et l'hygiène des locaux. Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : de 6h30 à 10h. Mercredi : de 6h30 à 9h. Samedi : de 6h00 à 9h30. Profil recherché : Expérience dans un poste similaire souhaitée mais non exigée. Sérieux, ponctualité et autonomie. Respect des normes de sécurité et d'hygiène. Avantages : 13ème mois. Travail dans un environnement stable et agréable.
Au sein d'une boulangerie/ pâtisserie/ traiteur , vous êtes chargé(e) de le mise en place du rayon ainsi que du réassort, de l'accueil de la vente et de l'encaissement, du lundi au jeudi. Vous travaillez du vendredi au dimanche sur nos loges des marchés Victor Hugo ou Carmes. Vous entretenez votre espace de travail. Vous êtes amené(e) ponctuellement à réaliser la gestion de la partie Snaking et de la confection des produits. Vous travaillez du lundi au dimanche avec 1 jours de repos par semaine avec un planning en roulement. planning à fixer avec l'employeur par rapport aux jours de la semaine. Amplitude horaire 5h45-20h20 (matin ou après-midi) Heures supplémentaires effectuées régulièrement Vous possédez un bon sens relationnel, êtes ponctuel(le) et polyvalent(e).
Au sein d'une boulangerie/ pâtisserie/ traiteur , vous êtes chargé(e) de le mise en place du rayon ainsi que du réassort, de l'accueil de la vente et de l'encaissement. Vous travaillez le dimanche au sein de notre boulangerie de l'union. Vous entretenez votre espace de travail. Vous êtes amené(e) ponctuellement à réaliser la gestion de la partie Snaking et de la confection des produits. Vous travaillez le dimanche avec un planning en roulement (matin / après-midi) sur une amplitude horaire de 5h40-20h20 Vous pouvez effectuer des heures complémentaires. Vous possédez un bon sens relationnel, êtes ponctuel(le) et polyvalent(e).
Venez partager votre enthousiasme et votre sens du service avec nos équipes de vente, mettre en scène nos collections et conseiller notre clientèle sans cesse à l'affût des dernières tendances. Vos missions principales: - Développer le chiffre d'affaires du point de vente - Mettre en valeur les produits - Accueillir et renseigner les clients - Réaliser les ventes et l'encaissement. - S'intégrer et s'investir dans une équipe Une expérience dans l'équipement de la personne serait un plus non négligeable. Vous disposez d'une bonne présentation et d'un bon relationnel avec les clients. Travail le samedi
Crêp'Eat enseigne de restauration rapide autour de la crêpe et de la galette recherche son/sa employé(e) polyvalent(e). Dans le restaurant situé dans le centre commercial de Fenouillet, vous serez un véritable ambassadeur de l'enseigne, vous participez pleinement à la vie du restaurant ; - Vous avez une excellente présentation, un sens du contact client - Vous faites preuve d'une amabilité à toute épreuve, vous êtes souriant(e), accueillant(e) - Vous avez une forte motivation et une bonne résistance physique (travail debout /affluence) - Vous savez veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène ainsi qu'a la bonne tenue du restaurant (propreté, entretien, rangement ) - Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. Vous pourrez être affecté(e) au cours de votre journée, à l'un des postes suivants : - Comptoir: accueil client, prise de commande, encaissement. - Salle : service aux clients, entretien - Crêpières : préparation des commandes conformément aux préconisations dans un total respect des normes d'hygiène (formation sur lieu de travail) - Fermeture du restaurant de façon autonome - Autres tâches : emballer les préparations, étiquetage, plonge - Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. - Une première expérience dans le domaine de la restauration rapide est souhaitable. Vous serez formé(e) aux différentes procédures et aux techniques de fabrication. Vous intégrez une structure qui privilégie un esprit d'équipe et d'entraide. Ouverture : du lundi au samedi de 9 h à 20h. vous serez soit du matin soit de l'après midi. Journée continue (pause repas sur place). Repos en roulement. ***Pas de service du soir*** (zone mal desservie par les transports en commun) Nous pouvons vous proposer du temps plein ou du temps partiel (20h).
Nous recherchons un Conseiller de Vente H/F pour un magasin prêt-à-porter enfants sur la galerie de Fenouillet (31). vous assurez la bonne tenue du magasin et l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vous aurez à cœur de réaliser vos missions : Vous assurez les ventes et l'encaissement,vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons,vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne. vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs. Faire preuve de dynamisme. Ce poste exige du port de charges répété Expérience récente exigée de 1 an en Vente textile
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous Cette année encore, la magie de Noël s'invite chez Histoire d'Or ! Et pour faire briller les fêtes de nos clients, nous avons besoin de vous. Pourquoi intégrer Histoire d'Or pendant les fêtes de fin d'année ? Rejoindre nos équipes durant la période de Noël, c'est : Devenir un ambassadeur d'Histoire d'Or, et faire vivre l'esprit de Noël à nos clients. Travailler dans un univers raffiné et passionnant, où chaque bijou raconte une histoire. Offrir un service client exceptionnel et participer aux moments les plus précieux des fêtes de fin d'année. Contribuer, en équipe, à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin dans une ambiance festive et dynamique. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Pour briller dans ce rôle vous êtes : Dynamique, enthousiaste, vous aimez répandre la magie de Noël. Force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Chaleureux(se) et à l'écoute, vous savez conseiller avec bienveillance et faire de chaque achat un moment précieux. Passionné(e) par la satisfaction client, vous aimez travailler en équipe pour illuminer les fêtes et offrir une expérience inoubliable. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et venez illuminer les fêtes à nos côtés ! Nous vous formerons dès votre arrivée pour faire de cette aventure une réussite. Ce que nous offrons pour un Noël scintillant : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
De façon totalement autonome mais en étroite concertation avec le reste de l'équipe, vous aurez des missions variées telles que : * le suivi de la comptabilité et la préparation des éléments pour notre cabinet d'expertise-comptable (TVA mensuelle, enregistrement des factures fournisseurs, ...), * l'organisation des emplois du temps de l'équipe et le suivi des plannings, * la relance des factures impayées et le suivi du recouvrement, * le référencement de nouveaux produits et la mise en ligne de produits sur notre site de vente en ligne, * la recherche de nouveaux fournisseurs et la négociation avec eux, * le suivi des commandes chez nos fournisseurs et les relations régulières avec eux, * l'organisation de voyages pour rencontrer ou accueillir nos fournisseurs, * la réception des livraisons et le contrôle de la qualité et de la conformité. Accessoirement, vous participerez : * aux relations avec nos clients (renseignement par téléphone, accueil en magasin, réponses par e-mail, ...), * au rangement et organisation de notre stock, * aux inventaires et à la gestion des stocks. La maîtrise de l'Anglais pour les relations avec nos fournisseurs et clients étrangers ET une parfaite orthographe pour la mise en ligne de produits sont impératives. Salaire brut annuel (selon profil et expérience) : 24 à 28 000 €uros Travail à prévoir un samedi sur deux ou un samedi sur quatre Permis B (boîte manuelle) exigé Rigoureux(se), méticuleux(se), enthousiaste et polyvalent(e) vous serez autonome dans votre travail au service d'une équipe de passionnés du monde de l'aéronautique. Vous devrez être impliqué(e) et maîtriser les outils informatiques habituels (navigateur Internet, Excel, Word ou équivalent, ...). Le sens de l'initiative et la volonté d'aller de l'avant seront appréciés. Pour une efficacité et une autonomie totale dans la mise en ligne des produits, sur notre site de vente en ligne, vous devrez avoir une orthographe et une grammaire irréprochables.
Poste de préparation de véhicules d'occasion, vous serez chargé du nettoyage intérieur et extérieur de camions d'occasion. Vous travaillez du Lundi au vendredi de 08h à 17H30.Attention travail en extérieur dans le froid ou le chaud selon la saison. Vous travaillerez en équipe. Débutant accepté
Les missions du poste Nous recherchons un jardinier (h/f) pour un CDD à temps plein à compter du 13/11/2025 jusqu'à mi janvier 2026. Vous interviendrez au domicile de nos clients afin d'assurer l'entretien de leur extérieur et vous contribuerez à l'embellissement de leur jardin en respectant les consignes et souhaits exprimés par les clients. Vos Missions : - Tonte de pelouse, - Taille de haie / arbuste / massif / arbres fruitiers, - Remise en état, - Entretien du matériel de jardinage, - Evacuation des déchets, - Installation et entretien du potager, - Remise en état des massifs. Le profil recherché Qualités requises : - Respect, discrétion, ponctualité et autonomie. - Dynamisme, sens du service et prise d'initiative. Formations : CAPA Travaux paysagers BEPA Aménagement de l'espace, spécialité travaux paysagers BAC PRO Travaux paysagers BTSA aménagement paysagers Expérience significative exigée PERMIS B obligatoire Les avantages Panier repas tous les jours, Comité d'entreprise très intéressant, Participation aux frais de mutuelle,, Chez nous pas de travail le week-end, ni le soir, Une formation et un accompagnement personnalisés.
Adecco Toulouse Tertiaire recherche pour l'un de ses clients 1 Conseiller Commercial Optique (H/F) dynamique, doté d'une expérience en service client, pour rejoindre notre équipe pour une mission d'intérim de 3 mois. Un diplôme en optique de niveau Bac + 2 minimum est exigé pour ce poste. En tant que Conseiller Commercial Optique, vous serez responsable de développer et de gérer les relations avec nos clients existants, tout en prospectant de nouveaux clients potentiels. Votre rôle consistera à comprendre les besoins des clients, à leur fournir un service exceptionnel et à promouvoir nos produits et services de manière efficace. Responsabilités : - Gérer un portefeuille de clients existants en veillant à maintenir des relations solides et durables. - Prospecter activement de nouveaux clients potentiels et identifier de nouvelles opportunités commerciales. - Répondre aux demandes des clients de manière professionnelle et efficace, en fournissant des informations précises sur nos produits et services. - Résoudre les problèmes des clients de manière proactive et veiller à leur satisfaction. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour garantir une excellente expérience client et une gestion efficace des commandes. - Suivre les tendances du marché et identifier les opportunités de croissance. Nous recherchons des personnes qui ont : - Excellente maîtrise de la relation client par téléphone. - L'envie de s'engager au service des clients. - Le goût du travail en équipe et l'esprit de coopération. - La soif d'apprendre et de transmettre leur savoir. - L'enthousiasme pour un métier aux multiples facettes. Si le poste vous intéresse, merci de postuler en ligne!
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Employé de magasin polyvalent DE NUIT (H/F) Pour cela, tu seras amené(e) à : -Accueillir et conseiller les clients présents la nuit, -Présenter et valoriser notre offre produits, -Assurer le réapprovisionnement des stocks et le maintien du facing, -Effectuer le nettoyage et garantir la propreté de la boutique, -Surveiller le point de vente et contribuer à la sécurité des clients et des lieux, -Prévenir et gérer les incidents (techniques, matériels ou liés à la sécurité), -Vérifier le bon état de fonctionnement des équipements technologiques et remonter les anomalies aux animateurs en distanciel Tu as une première expérience réussie dans le domaine de la vente. Au-delà de ton CV, c'est ta personnalité, ton audace et ta motivation qui feront la différence ! Si tu es dynamique et curieux(se), que tu es reconnu(e) pour ton excellent relationnel, ton autonomie et ta facilité à t'adapter aux nouvelles technologies, cette opportunité est faite pour toi ! Horaire: Lundi au vendredi : 22h 5h
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Employé de magasin polyvalent DE NUIT (MI-TEMPS) (H/F) our cela, tu seras amené(e) à : -Accueillir et conseiller les clients présents la nuit, -Présenter et valoriser notre offre produits, -Assurer le réapprovisionnement des stocks et le maintien du facing, -Effectuer le nettoyage et garantir la propreté de la boutique, -Surveiller le point de vente et contribuer à la sécurité des clients et des lieux, -Prévenir et gérer les incidents (techniques, matériels ou liés à la sécurité), -Vérifier le bon état de fonctionnement des équipements technologiques et remonter les anomalies aux animateurs en distanciel Tu as une première expérience réussie dans le domaine de la vente. Au-delà de ton CV, c'est ta personnalité, ton audace et ta motivation qui feront la différence ! Si tu es dynamique et curieux(se), que tu es reconnu(e) pour ton excellent relationnel, ton autonomie et ta facilité à t'adapter aux nouvelles technologies, cette opportunité est faite pour toi ! Horaire: Samedi au dimanche : 23h30 - 9h
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Employé de magasin polyvalent (MI-TEMPS) (H/F) -Accueillir les consommateurs et expliquer notre concept de vente -Guider et conseiller les clients dans leurs achats -Faire déguster nos produits aux consommateurs -Communiquer sur les offres du moment (lancement, promotion, etc.) -Assurer le réapprovisionnement des stocks et le maintien du facing -Effectuer le nettoyage complet de la boutique -Résoudre les éventuels problèmes techniques liés aux équipements technologiques de la boutique -Travailler en autonomie tout en restant réactif(ve) face aux imprévus -Agir avec rigueur pour garantir la qualité du service -Faire preuve de vigilance dans toutes les situations -Assumer ses responsabilités avec sérieux et engagement -Observer avec attention son environnement -Samedi : 9h-13h30 / 18h30-20h30 Dimanche : 9h-13h30 / 19h-21h (peut varier)
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Employé de magasin polyvalent (H/F) -Accueillir les consommateurs et expliquer notre concept de vente -Guider et conseiller les clients dans leurs achats -Faire déguster nos produits aux consommateurs -Communiquer sur les offres du moment (lancement, promotion, etc.) -Assurer le réapprovisionnement des stocks et le maintien du facing -Effectuer le nettoyage complet de la boutique -Résoudre les éventuels problèmes techniques liés aux équipements technologiques de la boutique -Travailler en autonomie tout en restant réactif(ve) face aux imprévus -Agir avec rigueur pour garantir la qualité du service -Faire preuve de vigilance dans toutes les situations -Assumer ses responsabilités avec sérieux et engagement -Observer avec attention son environnement -Du lundi au vendredi : 9h30-14h30 / 18h-20h (peut varier)
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Employé de magasin polyvalent (H/F) -Accueillir les consommateurs et expliquer notre concept de vente -Guider et conseiller les clients dans leurs achats -Faire déguster nos produits aux consommateurs -Communiquer sur les offres du moment (lancement, promotion, etc.) -Assurer le réapprovisionnement des stocks et le maintien du facing -Effectuer le nettoyage complet de la boutique -Résoudre les éventuels problèmes techniques liés aux équipements technologiques de la boutique -Travailler en autonomie tout en restant réactif(ve) face aux imprévus -Agir avec rigueur pour garantir la qualité du service -Faire preuve de vigilance dans toutes les situations -Assumer ses responsabilités avec sérieux et engagement -Observer avec attention son environnement -Samedi : 9h-13h30 / 18h30-20h30 Dimanche : 9h-13h30 / 19h-21h
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Employé de magasin polyvalent (H/F) -Accueillir les consommateurs et expliquer notre concept de vente -Guider et conseiller les clients dans leurs achats -Faire déguster nos produits aux consommateurs -Communiquer sur les offres du moment (lancement, promotion, etc.) -Assurer le réapprovisionnement des stocks et le maintien du facing -Effectuer le nettoyage complet de la boutique -Résoudre les éventuels problèmes techniques liés aux équipements technologiques de la boutique -Travailler en autonomie tout en restant réactif(ve) face aux imprévus -Agir avec rigueur pour garantir la qualité du service -Faire preuve de vigilance dans toutes les situations -Assumer ses responsabilités avec sérieux et engagement -Observer avec attention son environnement -Du lundi au vendredi : 9h30-14h30 / 18h-20h
Assurer la réception, le stockage, la conservation et l'expédition des céréales, oléagineux et protéagineux Contrôler la qualité des grains (prise d'échantillons, analyses, saisie des résultats informatiques) Effectuer le suivi technique et administratif des opérations de silo à grains Réaliser les opérations courantes d'entretien et de maintenance de premier niveau sur les équipements du silo Appliquer les règles d'hygiène, sécurité et environnement spécifiques au stockage des grains Accueillir et renseigner les agriculteurs/fournisseurs lors des apports ou retraits de marchandises Participer à l'amélioration continue des procédures et à la démarche qualité du groupe Arterris
Arterris est un Groupe Coopératif agricole dont le territoire s'étend sur les régions Midi-Pyrénées, Languedoc-Roussillon et Provence-Alpes-Côte d'Azur. Il fédère plus de 25 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares, le groupe réalise un chiffre d'affaires combiné qui dépasse les 730 M€ et s'appuie au quotidien sur une équipe de plus de 1800 salariés avec des métiers diversifiés.
Vous êtes à la recherche d'un emploi d'Exploitant(e) dans le transport de marchandises ? Le GE Interface vous accompagne dans la concrétisation de votre projet professionnel. Le GE INTERFACE est un Groupement d'Employeurs représentant des entreprises de transport de la région Occitanie. Nous vous recrutons et nous vous permettons d'avoir accès à un large panel d'entreprises adhérentes à notre Groupement, C'est d'ailleurs l'une d'entre elles, qui recherche activement leur prochain(e) Exploitant(e) dans le transport de marchandises. Au sein d'une équipe de 2 Exploitants, sous la supervision d'un Responsable, vous serez chargé(e) de : - la gestion des tournées de livraisons, - de la coordination avec les conducteurs et clients, - du suivi de la rentabilité globale. Du Lundi au Vendredi - 39h/semaine De formation Transport routier de marchandises (GTLA ou GOTRM) niveau bac+2, Vous êtes dynamique, autonome, et doté(e) d'un bon relationnel, Débutant accepté Si vous vous reconnaissez dans cette offre et que vous souhaitez tenter l'aventure, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
À propos de la mission Dans le cadre du développement de l'activité de livraison de colis de notre client, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour assurer le suivi et le support administratif des points de retrait. Vos missions principales : - Gérer les dossiers administratifs des points de dépôt (ouvertures, fermetures, mises à jour) - Assurer le suivi des documents contractuels et pièces justificatives - Répondre aux demandes des partenaires (téléphone, e-mail) - Relancer les dépôts en cas de pièces manquantes ou non conformes - Suivre les indicateurs de conformité Conditions proposées : - Contrat : Intérim - Lieu : Poste sédentaire (bureau) - Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi horaire en journée - Prise de poste : Dès que possible Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Esprit d'équipe, réactivité, et connaissance du milieu de la logistique et de la livraison des petits colis - Expérience en administratif ou relation partenaires appréciée - Aisance téléphonique et bonne expression écrite - Rigueur, organisation et réactivité - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, messagerie) - Expérience : Au moins 6 mois
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Installateur photovoltaïque (H/F) : Activités et tâches principales : - Préparation et mise en sécurité du chantier. - Installation de réseaux électriques en courants forts et faibles, et des modules photovoltaïques en surimposition ou au sol, en intégration toiture, en intégration simplifiée. - Réalisation des câblages. - Comprendre et mettre en œuvre des plans électriques. - Pose des chemins de câbles et d'équipements électriques en chantier. - Mise en service. - Effectuer l'autocontrôle et les essais de vos installations. - Maintien d'un chantier «propre». - Maintien des équipements «propres» et «rangés». - Port des EPI. Relations Professionnelles Fréquentes : - En interne : Travail en équipe afin d'effectuer des installations de qualité / Travail conjoint avec le gérant afin de mener à bien les projets / Management de manœuvres sur certains chantiers / Référent technique partie «électrique» et/ou «couverture». - En externe : Relations avec les clients / maîtres d'œuvre / maîtres d'ouvrages / organismes de contrôles / ERDF / autres entreprises intervenants simultanément sur les chantiers. Exigences requises : - Qualifications techniques : Habilitation électrique BR BC B2V (domaine BT), option : Courant faible / Domotique Une formation « Travail en hauteur » est un plus. Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires : connaissance des règles et techniques d'électricité, notions de base des règles et techniques de tous les corps de métier, règles concernant la sécurité, notamment sur le travail en hauteur. Expérience exigée en tant qu'installateur dans le domaine du photovoltaïque.
Vendeur(euse) en magasin de sport spécialisé sous enseigne nationale: running, trail, marche, triathlon, athlétisme. Vente de chaussures, accessoires, textile, électronique, nutrition. CDD temps partiel 24h/semaine. Remplacement salarié absent. Période minimale jusqu'au 30 nov 2025. Vendredi et samedi de 10h à 13h et de 14h à 19h. + un autre jour dans la semaine (modulable) avec les mêmes horaires. Rémunération selon profil. Entrée en fonction dès que possible. Descriptif du poste: vente, encaissement, réception et contrôle des colis, pointage des bons de livraisons, étiquetage, mise en rayon, balisage, entretien, rangement, communication sur les réseaux sociaux. Profil requis: formation en vente, expérience d'un an minimum à un poste similaire souhaitée, motivation dynamisme sens de l'accueil du relationnel et du service, connaissance des articles de running notamment des chaussures, pratique du running. Maîtrise du logiciel de caisse Hiboutik serait un plus.
Notre agence Adéquat Blagnac recrute un Sellier garnisseur H/F Vous intégrez l'équipe technique basée à Blagnac. Rattaché(e) au team leader, vous réalisez des opérations d'habillage de meubles, de gainage, de couture. Vos missions : -Utiliser dans les règles de l'art des machines-outils spécifiques - Préparer et poser des décors ou habillages selon des plans fournis - Assurer la traçabilité des opérations effectuées et être autocontrôle de son travail - Participer à la démarche d'amélioration continue de la société Votre profil : - Vous avez une première expérience dans la sellerie ou le garnissage - Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de réactivité Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
CATTP BALMA - CMP/CATTP BALMA PETITE ENFANCE En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et aux Projets de Pôle et d'Etablissement / Service, l'assistant-e de service social participe à l'accompagnement de la personne accueillie (social, médico-social, sanitaire). Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : l'expertise sociale et l'accompagnement des personnes. Réaliser des interventions à visée thérapeutique, socioéducative et de soutien à la parentalité ainsi que des entretiens familiaux avec d'autres professionnels. Assurer l'information des personnes accompagnées en matière d'accès aux droits. S'inscrire dans le travail de réseau et de partenariat développé auprès des services sociaux et de l'ensemble des dispositifs qui concourent à la mise en œuvre du projet d'accompagnement (sanitaire, médicosocial, .). Assurer la veille documentaire relative aux données sociales sur son secteur d'intervention, et s'inscrire, dans le cadre de la formation continue, dans une démarche active d'actualisation de ses connaissances en fonction des besoins du service et des problématiques repérées à l'occasion de ses interventions. Temps de travail : 1 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service 8 semaines de fermeture Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social Travail en équipe pluridisciplinaire. Expérience souhaitable en pédopsychiatrie. Sensibilisation et appétence envers la dimension interculturelle du soin psychique. Accompagner les familles dans le parcours de soin de leur enfant. Coordonner les interventions dans un projet. Animer des groupes de parents. Développer des actions de soutien à la parentalité. Maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication.
L'agence Soluces RH recrute pour un de ses clients situé sur Balma des conducteurs de transports en commun H/F pour de l'urbain en 35h. Vos missions : - Accueillir et renseigner les clients - Assurez la vente et vérifier la validation des titre de transport - Assurer le transport de passagers selon les itinéraires définis. - Veiller à la sécurité et au confort des passagers pendant le trajet. - Respecter les règles de conduite, les horaires et les procédures de l'entreprise. Votre profil : - Vous avez une carte chrono - Vous avez la FIMO ou la FCO à jour - Vous avez un bon relationnel avec la clientèle - Vous connaissez et respectez les règles de sécurité Contrat 35h lissées sur le mois / horaires variables Vous justifiez d'une première expérience, vous êtes dynamique, motivé et fiable nous n'attendons plus que vous !
Vous serez chargé(e) du repassage sur table froide. Profil recherché: - première expérience sur chaine de production - maîtrise et goût pour les tâches manuelles Une formation aux techniques de repassage sera assurée en interne. Horaires: 9h30/16h00 (30 min de coupure) 3 jours par semaine 12h30/19h00 (30 min de coupure) 2 jours par semaine 1 samedi sur 2: 9h30/14h30 1 samedi sur 2: 14h00/19h00
Missions: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) : - De l'accueil et l'accompagnement des nouveaux arrivants et de leurs familles. - Du montage et l'instruction de dossiers administratifs. - De l'accueil, soutien et accompagnement des usagers et de leurs familles tout au long du séjour. - De la réalisation d'actions de prévention face aux difficultés sociales et médico-sociales. - De l'implication dans les dynamiques institutionnelles. - De la conception et la conduite du Projet d'Accompagnement Personnalisé dans le cadre de la procédure en vigueur. - De l'orientation des usagers sur le secteur adulte et sur les services médico-sociaux Profil: Vous avez : - Un diplôme d'Etat d'assistant de service social - D'une expérience dans le secteur du handicap - Des aptitudes relationnelles pour un travail en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les familles - De capacités d'analyse et de bonnes capacités rédactionnelles - Maitrise de l'outil informatique exigée - Des aptitudes relationnelles pour un travail en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les familles - De bonnes capacités rédactionnelles. - Permis B indispensable
L AgaPei est une association parentale spécialisée dans le secteur de la santé mentale qui comptabilise 70 établissements et services médico sociaux, 2375 personnes accueillies, 1800 salariés. L AgaPei recrute pour ses établissements du pôle enfance de Toulouse de l' unité de gestion Autan Val Fleuri (31)
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Aucamville VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
Pour le magasin de Beauzelle, ACTION recrute des employé(es) polyvalent(e)s : Postes de 30H/semaine en CDI Vous travaillerez sous la responsabilité des adjoint(e)s et du responsable magasin. Vous avez des missions variées et opérationnelles : - vous traitez les livraisons (stock, déchargement de camion) - vous disposez les produits en rayon - vous rangez et nettoyez les espaces du point de vente - vous accompagnez et renseignez les clients - vous gérez le passage en caisse. Vous êtes polyvalent(e) et disposez d'un véritable sens du client et du service. *** Vous devez être autonome dans vos déplacements *** Amplitude hebdomadaire: En 30h : 5h50-12h30 ou 14h30 - 21h00 selon un planning de matin ou de soir défini par l'employeur, avec 30 minutes de pause Les avantages : - participation et 13e mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d ancienneté) - Tickets Restaurants à partir de la fin de la période d'essai - remise de 15% sur l ensemble de notre gamme de produits - accès au CE et une Mutuelle obligatoire. - perspectives d évolution au sein de notre groupe internationale à forte croissance.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Balma VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
Notre entreprise est située au nord de Toulouse, de taille humaine (4 personnes), spécialisée dans l'entretien et la création d'espaces verts. Pour faire face à l'évolution de la demande en entretien, nous recrutons un ouvrier en entretien de jardins. DESCRIPTION DU POSTE : Vous serez dans une équipe en charge des chantiers d'entretien (particuliers, mairies, entreprises) dans le respect des règles de sécurité et des délais. Vos missions au sein de l'entreprise : -Taille de haies, d'arbres fruitiers, de rosiers. -Tonte : auto-portée, auto-tractée, rotofile et finition -Nettoyage voirie et massif : désherbage, ramassage de feuilles, débroussaillage PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaire d'une formation type CAP/BAC PRO/BP travaux paysagés ou connaissances des végétaux et du matériel d'entretien ou avez une première expérience dans ce domaine. Permis B obligatoire Vous êtes soigneux(se), organisé(e) et polyvalent(e). Vous appréciez le travail en équipe et êtes respectueux(se) des consignes de sécurité et des délais impartis. CARACTERISTIQUES DU POSTE : CDI à pourvoir dès que possible (une formation interne POEI peut être mise en place en amont du contrat de travail). Salaire : fixe à convenir + heures supplémentaires payées majorées + indemnités de déplacement (MG) Horaires : Du lundi au jeudi 7h30 - 12h et 12h45 - 16h15 Vendredi 7h30 - 12h et 12h45 - 15h15 Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et dynamique au sein d'une entreprise familiale en plein développement ? Transmettez-nous votre candidature !
En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions principales : Evaluer les besoins des personnes en difficulté et établir un diagnostic psychosocial Construire un plan d'aide approprié Conseiller et assister les patients et leur entourage Accompagner les patients dans les démarches administratives Echanger avec les structures en amont et en aval concernant un retour à l'autonomie, un placement en structure adaptée, l'insertion sociale et professionnelle Organiser des activités et des soins Participer à la démarche qualité de la Clinique CDD 1 mois renouvelable, temps partiel à 40% soit 2 jours travaillés par semaine Horaires : 9h-17h Rémunération : Selon profil (reprise d'ancienneté) + Prime ségur L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Disposant de réelles aptitudes relationnelles, vous avez le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse.
Entreprise spécialisée dans les prestations de serrurerie, vitrerie, menuiserie et la gestion de sinistre, le/la Secrétaire technique travaille en étroite collaboration avec l'équipe de techniciens et la direction. Votre rôle consiste dans un premier temps à recueillir le besoin des clients, de transmettre les éléments du dossier client à l'équipe technique afin d'élaborer une proposition adaptée à la demande (devis, dépannage, travaux d'urgence). Les missions sont diverses: traitement des appels téléphoniques (35 appels/jour en moyenne), la saisie des dossiers. Le/la secrétaire assure également les suivis des devis et prépare la facturation. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. La maitrise des outils bureautique et impérative. La maîtrise de la langue française écrite et orale est impérative au poste dans le cadre de la rédaction et du traitement des dossiers ainsi que pour la communication avec les clients. De profil dynamique et réactif(ve), vous représentez un poste clé au bon traitement des dossiers clients. Rigueur et autonomie sont essentielles dans l'exercice de ce postes.
Formation en apprentissage assurée par Excellentia Formation : Niveau BAC +2 en alternance ** Ce contrat s'adresse aux Personnes de 16 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH et sportifs de haut niveau inscrits sur la liste officielle ** DESCRIPTION DU POSTE : Une entreprise partenaire à Excellentia Formation est à la recherche d'un(e) Assistant Ressources Humaines (H/F) en alternance pour réaliser le Titre professionnel Conseiller de vente - Niveau BAC +2 dans notre école. SOUS LA SUPERVISION DU RESPONSABLE, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES MISSIONS : - Accueil - Gestion des stocks, des commandes, des SAV. - Ouverture et fermeture du magasin. - Réception et mise en place des livraisons. - Etiquetage. - Encaissement. - Merchandising, optimisation de l'espace de vente (vitrine, rayons achalandage.) PROFIL RECHERCHÉ : Rigoureux, motivé, challengeur, aimant le travail en équipe et avec de bonnes capacités d'adaptation et de communication. MODALITÉS : Conditions d'admission : BAC Type de contrat : Contrat d'apprentissage Lieu : Blagnac Début du contrat : Au plus tôt
Vous contribuez à une prise en charge globale des résidents en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Plus spécifiquement et de manière non exhaustive, vos missions lors de la nuit sont : - Veiller à la sécurité, à l'hygiène et au confort des résidents durant la nuit ; - Identifier à son niveau, les besoins des résidents et prendre les initiatives en situant son action et ses limites ; - Signaler tout problème mettant en cause la vie ou la sécurité d'un résidant ; - Assurer les soins et les protocoles en fonction des consignes transmises par l'infirmerie et distribuer les traitements - Accompagner, si nécessaire, les résidents en situation de stress ou d'anxiété afin de les rassurer. Diplôme d'AS exigé Maîtrise de l'outil informatique - Permis B Expérience auprès de public polyhandicapé souhaitée Travail 1 week-end sur 2 Salaire fixe conventionnel débutant : 1 772,58 € brut mensuel + prime dimanches et jours fériés Indemnité Laforcade de 238€ brut + pour les AS indemnité Ségur 2 de 38€ brut Reprise ancienneté sur présentation des certificats de travail et du diplôme Jours enfant malade + jours congés supplémentaires si RQTH Mutuelle et avantages C.S.E
Au sein d'une Fondation regroupant 7 établissements (3 M.A.S, 2 F.A.M avec une Ferme Thérapeutique et 1 EHPAD), nous recherchons un Chef de Service H/F pour notre dite de Pechbonnieu de 72 places en internat et 15 places en accueil de jour (F.A.M PHV de 40 places). Sous l'autorité du Directeur d'Etablissement vous assurez la fonction de Chef de Service sur le périmètre institutionnel, soin, droits et libertés, ressources et qualité et avez la responsabilité du bon fonctionnement des différents services de l'établissement. Pour mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous vous appuyez sur un Coordinateur Médico-Social et une Infirmière Coordinatrice. A ce titre, vous êtes le garant du projet d'établissement et des valeurs de la Fondation Marie Louise au sein de l'équipe pluriprofessionnelle pour l'accompagnement des résidants. Vos missions sont : - Participation au sein de l'équipe de Direction à la mise en œuvre du projet d'établissement - Gestion et management des équipes éducatives et soignantes - Conduite des entretiens professionnels - Animation des réunions et coordination de la réflexion et des actions des équipes éducatives et soignantes sur les projets de groupe et de services - Garant de la réalisation des projets personnalisés, éducatifs et thérapeutique de chaque résidant - Gestion des plannings des équipes pour garantir l'optimisation et la cohérence des moyens humains auprès des résidants - Garant de la mise en œuvre du projet de soin sous la responsabilité du Médecin Coordonnateur - Participe activement aux évaluations (internes et externes) ainsi qu'aux autres évaluations des différents projets. - Anime la rencontre des familles/représentants légaux aux différentes réunions. - Animation et participation à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité, telle que décidée par les instances de la Fondation et pilotée par le directeur d'établissement. - Assurer la continuité du fonctionnement normal des différents services de l'établissement dont il a la responsabilité ; prend toutes les dispositions nécessaires par subdélégation pour assurer l'intérim pendant les absences du directeur d'établissement. - Assurer la gestion quotidienne des ressources humaines, veille à la stricte application du droit du travail, CC, accord de branche et accord d'entreprise. - Animer les réunions pluri professionnelles ou groupe de travail/copil/ commissions... - Gérer d'un cadre de travail respectueux des salariés et de relations harmonieuses entre les différentes catégories de personnel. - Apporter un soutien, une expertise aux différents travaux en cours d'élaboration des équipes. - Faire des propositions au directeur sur les choix budgétaires à opérer, notamment dans le cadre des sommes allouées au budget soin, PPI, au budget animations, ateliers, - Participer à des commissions, à des groupes de travail... sur des projets transversaux sur site ou au niveau de la Fondation. Membre de l'équipe de cadres, vous participez aux astreintes Exigences du poste : Vous avez une connaissance de l'évolution des politiques publiques. Vous êtes doté de qualités organisationnelles, d'analyse et de synthèse. Vous avez le goût pour l'animation d'équipe, pour la construction de projet, le développement de partenariat et la mise en œuvre d'actions coordonnées. Leadership, capacité à prendre des décisions avec justesse et équité, aptitude au management d'équipe Maîtrise de l'outil informatique - Permis B Titulaire d'un Master 1 GESS ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans sur un poste de management relevant du secteur médico-social (FA.M/ M.A.S/ E.H.P.A.D.) Vous maîtriser les référentiels du secteur, de la D.A.C.Q et des recommandations H.A.S Vous maîtrisez la CCN 66. Statut Cadre Salaire : Niveau Classe 2 de la CCN 66; Reprise ancienneté selon expérience.
Vous avez pour mission d'aider les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne tant dans les actes essentiels (lever, repas, toilette, etc.) que dans les activités de vie sociale et de loisirs. A ce titre, vous êtes notamment en charge de : Accompagnement et aide individualisée à la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne - Assurer les besoins physiques de la personne accompagnée en fonction de son état de santé, de son autonomie ou du handicap (lever, coucher, repas, soins.) - Veiller au respect du rythme biologique, au confort de la personne accompagnée et à sa sécurité - Ecouter la personne accompagnée, accompagner et contenir ses émotions et réactions - Sous la responsabilité de l'infirmier, effectuer certains soins En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, participer à des activités d'éveil et de développement de repères et travailler les apprentissages en lien avec le projet éducatif ou d'accompagnement - Favoriser l'autonomie du résidant et le maintien des acquis - Rencontrer les familles du résidant et participer au maintien des liens résidant/famille - Accompagner les déplacements internes et externes du résidant (rendez-vous médical.) - Accompagner le groupe dans les changements de la vie relationnelle et sociale (arrivées, départs, décès, etc.) Diplôme d'A.E.S ou A.M.P ou d'AS exigé Maîtrise de l'outil informatique - Permis B Expérience auprès de public polyhandicapé souhaitée Planning sur 3 semaines - Travail un week-end sur 3 Salaire fixe conventionnel débutant : 1801,80 € brut mensuel + prime dimanches et jours fériés Indemnité Laforcade de 238€ brut + pour les AS indemnité Ségur 2 de 38€ brut Reprise ancienneté sur présentation des certificats de travail et du diplôme Jours enfant malade + jours congés supplémentaires si RQTH Mutuelle et avantages C.S.E
Rejoignez ASA et faites la différence au quotidien ! Poste : Aide à Domicile / Aide-ménagère H/F - CDI / Temps plein ou partiel Secteur : L'UNION (31240) Contrat : CDI, temps plein ou partiel Salaire bruts de base: dès 1984.88 € brut/mois (temps plein) + primes + indemnités kilométriques) + Reprise de l'ancienneté en lien avec la branche professionnelle -> Pourquoi nous recrutons ? Notre activité se développe et nous recrutons pour accompagner notre croissance ! Chez ASA, nous croyons que la bonne humeur est contagieuse : vous apportez la vôtre, nous ajoutons la nôtre. et c'est ensemble que nous faisons la différence! -> Notre histoire & notre démarche qualité Alliance Sages Adages (ASA) est une association à but non lucratif (loi 1901) engagée dans le secteur médico-social. Depuis sa création, notre mission est de favoriser le maintien à domicile des personnes âgées, malades ou en situation de handicap, en plaçant leur bien-être et leur satisfaction au cœur de nos priorités. Nous développons des services de proximité adaptés aux besoins de chaque bénéficiaire et créons des emplois durables dans le secteur de l'aide à domicile. -> Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération attractive : valorisation de votre diplôme et de votre ancienneté - Fonds d'action social de la branche - Fonds d'action social AG2R - Actions CSE - Prévoyance - mutuelle - Prime de remplacement d'urgence - Prime d'assiduité - Prime transport pédestre - Abonnement de transport en commun : remboursé à 50% pour les salariés n'utilisant pas les transports en commun dans le cadre du travail et remboursé à 100% pour les salariés se déplaçant en transport en commun pour les interventions - Frais de déplacement pris en charge : 0,40 €/km (inter-vacations) + 0,50 €/km (en prestation) - Rémunération des jours fériés non travaillés : Au-delà de 3 mois d'ancienneté chez ASA, le jour férié non travaillé n'est pas déduit - Véhicule de service : Possibilité si disponibilité d'un véhicule sur le parc d'utiliser un véhicule de service en cas de panne de son véhicule -> Notre engagement QVT (Qualité de Vie au Travail) Chez ASA, prendre soin des bénéficiaires passe par le bien-être de nos équipes. Nous offrons : - Horaires planifiés à l'avance et contrats flexibles pour un bon équilibre vie pro/perso - Secteurs définis pour limiter les déplacements - Rémunération valorisée : primes, ancienneté, indemnités kilométriques attractives - Management de proximité, équipe administrative à l'écoute - Réunions régulières pour échanges et soutien - Formation continue et accompagnement terrain - Emplois stables en CDI au sein d'une association certifiée NF Services -> Vos missions au quotidien : - Aide à la toilette, à l'habillage et aux transferts (lever, coucher, déplacements) - Utilisation de matériel médical adapté - Préparation et aide à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux rendez-vous extérieurs Horaires planifiés à l'avance pour concilier vie pro et perso.
L'Association Alliance Sages Adages, créée depuis 1996 sur la région, est spécialiste des services aux personnes à domicile. Composée de 300 salariés, répartis sur différents secteurs (Blagnac, L'Union, Colomiers/Tournefeuille, Toulouse Empalot-Rangueil, Nailloux-Caraman), elle porte les valeurs de respect, d'écoute, de confiance, de proximité et de service.
La Fondation Marie-Louise, au travers de ses 6 établissements, appelés les Maisons de Marie-Louise, accompagne près de 275 résidants nécessitant des accompagnements spécifiques : polyhandicap, handicap mental, handicap psychique, autisme, maladie d'Alzheimer. Notre mission au quotidien : favoriser le bien-être des personnes adultes en situation de handicap lourd ou attient de la maladie d'Alzheimer. Marie Louise offre des solutions pour façonner le meilleur cadre de vie possible de ses résidants. Grâce à nos 7 lieux de vie adaptés (6 Maisons et une Ferme avec son centre d'équithérapie), un remarquable personnel éducatif et soignant, des activités et des soins de qualité et, plus largement, à travers toutes nos actions, la Fondation Marie-Louise propose aux familles des résidants de "vivre sereinement". Au sein de notre M.A.S accueillant 51 personnes adultes polyhandicapées, vous avez pour mission d'assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des personnes accompagnées tout en étant vigilant quant à leur sécurité. A ce titre, vous êtes notamment en charge de : Réaliser des évaluations individuelles des capacités de communication Identifier les besoins spécifiques en CAA de chaque personne accompagnée Analyser l'environnement de communication de la personne (famille, établissement) Élaborer des bilans détaillés des compétences et des besoins dans le logiciel métier Participer à l'évaluation et adaptation de la stratégie pluriannuelle d'implémentation de la CAA et son plan d'actions Participer à la mise en place d'une solution individualisée de CAA Intégrer progressivement des objectifs de communication et de développement du pouvoir d'agir dans les projets personnalisés Sélectionner et adapter les outils CAA appropriés (tableaux de communication, logiciels, synthèse vocale) Personnaliser les supports de communication selon les besoins individuels Mettre en place des systèmes de communication adaptés à chaque situation Accompagner individuellement les personnes dans l'apprentissage des outils CAA Accompagner les professionnels vers l'appropriation des outils CAA du résidant Évaluer régulièrement le plan d'actions et ajuster les interventions Assurer la veille technologique sur les nouveaux outils CAA Participer aux réunions d'équipe et aux synthèses Collaborer avec les autres professionnels (orthophonistes, ergothérapeutes, etc.) Assurer la liaison avec les partenaires extérieurs (écoles, structures médico-sociales) Participer à l'élaboration des projets personnalisés et du projet d'établissement Exigences du poste Diplôme d'état exigé - D.E Educateur Spécialisé Maîtrise de l'outil informatique Permis B Expérience en CAA - Expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap souhaitée Qualités associées au poste Equilibre et résistance psychique, fort relationnel, empathie, goût pour le travail en équipe, communiquant, connaissance de soi Organisation du travail, rémunération et autres avantages Planning sur 17h30 - Du lundi au vendredi. Salaire fixe conventionnel (débutant : 1862,71 € brut) + prime Laforcade 238€ brut + prime de dimanche et jours fériés Reprise ancienneté sur présentation des certificats de travail et du diplôme Jours enfant malade + Jours supplémentaires si RQTH Mutuelle et avantages C.S.E
Notre client, un acteur reconnu du monde aéronautique, recherche un magasinier H/F pour un décollage immédiat !Au sein du dépôt, vous serez en charge des missions suivantes : - Réception et déchargement des articles - Déballage et vérification des articles - Contrôle qualitatif et quantitatif des produits - Rangement et mise en stock dans le respect des consignes établies - Mise à jour des documents de suivi Informations complémentaires : - Taux horaire évolutif : A l'embauche, 11.91EUR brut Après 6 mois, 12.05EUR brut - Tickets restaurants - Travail en horaires de journée (8H-16H ou 12H/20H) - Ce poste nécessite le port de charges - Les CACES seraient un plus (Catégories 1, 3 et/ou 5 R489 et catégorie 2 R485) Vous disposez d'une première expérience en logistique. Vous appréciez le travail d'équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Vous êtes intéressé(e) ? Rejoignez-nous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous réalisez la tonte et la taille sur des chantiers chez des particuliers et des professionnels. La prise de poste se fait à Montrabe avec chantiers sur 25km aux alentours. Vous travaillez en binôme. Vous travaillez de 7h30 - 12h / 13h - 15h30 du lundi au vendredi
La Mairie de Beauzelle recrute des animatrices et des animateurs pour intervenir dans les accueils de loisirs éducatifs pendant les périodes scolaires et les vacances. Vous avez envie d'intégrer une équipe d'animateurs(trices) dynamique au sein d'une ville en plein essor démographique. Vous voulez : - Prendre part à la politique éducative de la ville, - Travailler en équipe et développer la co-éducation pour le bien-être des enfants, - Élaborer en équipe le projet pédagogique des structures, - Participer à des échanges de pratiques et des formations professionnelles, - Avoir un temps de préparation et de réunion programmés (compteur temps pédagogique) pour mettre en œuvre des projets, - Sécuriser votre parcours d'emploi dans la cadre d'un contrat annualisé qui apporte des revenus stables, - Avoir un environnement de travail de qualité (locaux adaptés, salles de réunions). Description de la mission : En lien avec le projet éducatif du territoire et le projet pédagogique, - Vous élaborerez, mènerez et évaluerez des projets d'animation en concertation avec la direction de votre site, - Vous encadrerez les enfants et les jeunes dans leur quotidien (jeux, repas, gouter, habillage, rangement), - Vous adapterez vos interventions aux capacités et besoins des enfants dont vous aurez la responsabilité, - Vous participerez à l'organisation et l'animation de projets et d'évènements festifs, - Vous participerez à l'animation de la vie d'équipe. Lieux de travail : - Dans les Accueils de Loisirs Associés à l'École (ALAE) en période scolaire. - Dans les Accueils de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) pendant les vacances scolaires - Ou à la Maison des jeunes (MDJ) pendant les vacances scolaires. Compétences requises : Vous êtes : - Titulaire d'un diplôme professionnel prévu par la réglementation pour l'encadrement d'accueil collectif de mineurs : BPJEPS, BAFD, BAFA avec spécialisation ou approfondissement, CAP petite enfance ou tout autre diplôme équivalent, - Expérimenté dans l'encadrement d'enfants, la conduite de projets d'animation et d'activités (Musique, arts créatifs, développement durable, etc.), - Compétent dans la connaissance de l'enfant (développement, rythmes) et dans la réglementation des accueils collectifs de mineurs, - En capacité de gérer un groupe d'enfants, - Apte à vous intégrer dans le projet de la ville, avec le sens du service public, - Fort d'un esprit d'équipe, dynamique, capable de vous renouveler et de vous adapter, - Disponible, discret, ponctuel et assidu, - En possession du PSC1 (facultatif). Contrats proposés : - CDD annualisé sur l'année scolaire 2025-2026 ; avec possibilité de reconduction d'une année supplémentaire. - Durée hebdomadaire : de 14 à 17 heures, selon les temps d'accueil et le contrat proposé. - Emploi du temps en horaires fractionnés en ALAE et continus en ALSH ou MDJ. - Rémunération : SMIC horaire + titres restaurant. - Conformément à la loi2024-317 du 8 avril 2024 et au décret n° 2024-643 du 28 juin 2024, une attestation d'honorabilité est désormais requise pour exercer auprès des enfants. Nous vous invitons à entreprendre cette démarche dès aujourd'hui.
Rejoignez notre équipe chez AUTONOMIA, une entreprise dédiée au transport de personnes à mobilité réduite ou en situation de handicap. Nous sommes à la recherche de chauffeurs scolaires (H/F), idéalement situé secteur BALMA, 15h par semaine, tournée matin et soir, du lundi au vendredi. Le véhicule de service ainsi qu'une carte carburant sont fournis. Les usagers transportés sont en situation de handicap et sont transportés matin et soirs de leurs domiciles vers l'école ou centre spécialisé. Si vous souhaitez bénéficier d'un revenu complémentaire, et apporter une contribution positive à la vie de nos usagers, rejoignez nous dans cette mission gratifiante en nous contactant dès aujourd'hui.
Autonomia Ulysse est une société de transport de personnes.
Rejoignez ASA et faites la différence au quotidien ! Poste : Aide à Domicile / Aide-ménagère H/F - CDI / Temps plein ou partiel Secteur : BLAGNAC (31700) Contrat : CDI, temps plein ou partiel Salaire bruts de base: dès 1984.88 € brut/mois (temps plein) + primes + indemnités kilométriques) + Reprise de l'ancienneté en lien avec la branche professionnelle -> Pourquoi nous recrutons ? Notre activité se développe et nous recrutons pour accompagner notre croissance ! Chez ASA, nous croyons que la bonne humeur est contagieuse : vous apportez la vôtre, nous ajoutons la nôtre. et c'est ensemble que nous faisons la différence! -> Notre histoire & notre démarche qualité Alliance Sages Adages (ASA) est une association à but non lucratif (loi 1901) engagée dans le secteur médico-social. Depuis sa création, notre mission est de favoriser le maintien à domicile des personnes âgées, malades ou en situation de handicap, en plaçant leur bien-être et leur satisfaction au cœur de nos priorités. Nous développons des services de proximité adaptés aux besoins de chaque bénéficiaire et créons des emplois durables dans le secteur de l'aide à domicile. -> Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération attractive : valorisation de votre diplôme et de votre ancienneté - Fonds d'action social de la branche - Fonds d'action social AG2R - Actions CSE - Prévoyance - mutuelle - Prime de remplacement d'urgence - Prime d'assiduité - Prime transport pédestre - Abonnement de transport en commun : remboursé à 50% pour les salariés n'utilisant pas les transports en commun dans le cadre du travail et remboursé à 100% pour les salariés se déplaçant en transport en commun pour les interventions - Frais de déplacement pris en charge : 0,40 €/km (inter-vacations) + 0,50 €/km (en prestation) - Rémunération des jours fériés non travaillés : Au-delà de 3 mois d'ancienneté chez ASA, le jour férié non travaillé n'est pas déduit - Véhicule de service : Possibilité si disponibilité d'un véhicule sur le parc d'utiliser un véhicule de service en cas de panne de son véhicule -> Notre engagement QVT (Qualité de Vie au Travail) Chez ASA, prendre soin des bénéficiaires passe par le bien-être de nos équipes. Nous offrons : - Horaires planifiés à l'avance et contrats flexibles pour un bon équilibre vie pro/perso - Secteurs définis pour limiter les déplacements - Rémunération valorisée : primes, ancienneté, indemnités kilométriques attractives - Management de proximité, équipe administrative à l'écoute - Réunions régulières pour échanges et soutien - Formation continue et accompagnement terrain - Emplois stables en CDI au sein d'une association certifiée NF Services -> Vos missions au quotidien : - Aide à la toilette, à l'habillage et aux transferts (lever, coucher, déplacements) - Utilisation de matériel médical adapté - Préparation et aide à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux rendez-vous extérieurs Horaires planifiés à l'avance pour concilier vie pro et perso.
Poste basé à Labastide Saint Sernin (31) - 18 km de Toulouse - En prise directe avec votre chef d'atelier, au sein d'une équipe 6 personnes, vous assurez, en atelier, les opérations de montage de fenêtre aluminium et façade mur-rideau, en respectant les objectifs de production. - Vous contrôlez la qualité des produits que vous réalisez. - Formation CAP/BEP Menuisier ou Chaudronnerie souhaitée. - Dynamique, manuel et rigoureux, vous avez idéalement une expérience professionnelle en industrie de type fabrication de menuiserie ou mécanique de précision. - Vous avez démontré une capacité manuelle en toute autonomie et la qualité du travail réalisé est votre motivation principale. Nous vous offrons : - Un contrat de travail à durée indéterminée, - Une structure à taille humaine
Dans le cadre de notre activité, nous sommes actuellement à la recherche d'un dessinateur spécialisé en menuiserie afin de renforcer notre équipe. Mission principales : Réaliser les plans de pose des menuiseries aluminium (façades, murs-rideaux, châssis, portes, fenêtres). Élaborer les plans d'exécution à partir des dossiers techniques relevées sur site ou plans architectes.
INFOVISION France est à la recherche d'une personne pour interpréter le Père Noël dans une boulangerie sur une date au mois de décembre 2025. Les lieux et dates sont : A Bruguières(31150), le mercredi 24 décembre, de 11h à 15h Vous ferez une prestation en costume de Père Noël : accueil clients, animation père Noël, photos ..... Costume de Père Noël personnel modèle « Santa Claus » ou « haute gamme » vivement souhaité Rémunération : 100€ net pour la prestation (cachet intermittent) Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature via le site de France Travail, en joignant PHOTOS et CV.
Vos missions seront les suivantes : Elaboration et traitement de la paie : bulletins de salaire, saisies des éléments de variable. Déclarations sociales: Etablir les DSN, Gérer les déclarations et paiements aux organismes sociaux. Gestion administrative du personnel lié à la paie Encadrement d'une équipe de 5 personnes Veille réglementaire Le profil recherché Compétences : Profil doté d'une expérience notable appréciée ( 3/5 ans minimum) Maitrise logiciel de paie (SILAE) et SIRH Connaissances RH Capacité à gérer un portefeuille de paie important (- 500 salariés), multi convention Savoir être : Rigueur, discrétion, sens de la confidentialité Sens de l'organisation Bon relationnel
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) ATR pour rejoindre notre client à Blagnac (31700) pour une mission en intérim longue durée . Vos missions principales seront les suivantes : - Assembler et installer des composants mécaniques à partir de plans techniques et de nomenclatures détaillées - Réaliser l'ouverture et la fermeture de zones selon les procédures en vigueur - Renseigner et valider les gammes de travail au fur et à mesure des interventions - Effectuer un autocontrôle rigoureux durant et après chaque opération - Veiller au bon état de sa caisse à outils et respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et la politique FOD - Maintenir des échanges professionnels et respectueux avec les collègues et les différents interlocuteurs Le salaire proposé est compris entre 12 et 15 euros de l'heure. Le contrat est basé sur une durée de 37 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance d'avions ATR - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes - Rigoureux(se) et organisé(e)
1° Coordonner, réaliser et suivre les activités et travaux avec les différents acteurs de son périmètre 2° S'assurer de la mise à jour des outils de gestion internes et externes 3° Sécuriser et contrôler la planification industrielle, analyser et alerter sur les points bloquants Mettre en place et suivre les solutions d'amélioration 4° Piloter la coordination de différentes réunions 5° Analyser les problèmes rencontrés par les opérateurs et participer à leur résolution 6° Accompagner les collaborateurs de son équipe 7° Assurer un contexte de travail en accord avec les règles d'hygiène, de santé et de sécurité 8° Respecter les consignes de sécurité (port des EPI) et les règles en vigueur au sein de la société et des sites clients 9° Garantir la bonne cohésion sociale sur son périmètre 10°Entretenir des relations professionnelles et cordiales avec les collaborateurs et les clients 11°Assurer toute autre activité sur son projet ou sur les projets connexes
La MJC de Saint-Jean : Situé à Saint-Jean, ville de plus de 11 000 habitants au nord-est de Toulouse Métropole, la MJC est une association d'Éducation Populaire affiliée à la Fédération Régionale des MJC Occitanie. Elle propose des clubs d'activités et développe une animation locale en direction de tous les publics. Elle participe en étroite relation avec une équipe pluridisciplinaire de la ville à la gestion de la plateforme Jeunesse. Elle accompagne les projets des jeunes notamment autour des thématiques de la solidarité, du numérique, des cultures urbaines et la mobilité européenne. La plateforme Jeunesse : Dans le cadre de la convention territoriale globale entre la ville de Saint-Jean, la CAF de la Haute Garonne et la mission locale, la MJC est associée à la mise en place d'une plateforme Jeunesse. Les acteurs de la plateforme sont l'ensemble des travailleurs de la jeunesse de la ville (municipaux ou associatifs) : Animatrice jeunesse, animateur.rice Hors les Murs de la MJC, responsable de l'animation Pré-Ado, éducatrice de prévention intermédiaire, médiateur et animateur culturel, conseillers en insertion sociale et professionnelle de la Mission Locale. La plateforme s'appuie sur deux espaces : l'ANneXe à l'entrée du collège pour les 10-14 ans et le Module dédiés au plus de 14 ans. Les objectifs de la plateforme sont de : - Permettre une continuité de suivi des jeunes, considérés dans toute leur complexité. - Lever les freins et permettre une prise en charge globale de parcours de jeunes et de projets de jeunes - Accueillir, accompagner et orienter les jeunes dans l'ensemble de leurs démarches de vie sociale et d'orientation pré-professionnelle, puis d'autonomie par la formation, le logement, la mobilité et l'emploi. - Rendre visibles les actions auprès de la jeunesse par des actions d'aller-vers et hors les murs, à travers l'installation d'un espace dédié, visible, modulaire et évolutif. - Favoriser la prise d'initiative et permettre aux jeunes d'être acteurs du territoire - Accompagner les jeunes dans la construction de la société de demain, plus juste, plus solidaire, plus responsable en termes écologique, économique et social. MISSIONS du - de l'Animateur.rice Hors les Murs : Sous l'autorité de la direction et du Conseil d'administration, il/elle devra : - Identifier les besoins des jeunes 12-25 ans, observer et analyser les spécificités du territoire, notamment identifier les points de contacts et de rassemblements de jeunes - Programmer, encadrer, animer des activités d'animation socioculturelle, de loisirs hors les murs, innovantes, créatives, qui stimulent l'émergence de projets de jeunes. - Créer le lien et la confiance en vue de soutenir et accompagner le ou les jeune(s) dans l'élaboration d'un projet d'actions individuel et/ou collectif, en partenariat avec les acteurs jeunesse de la collectivité et du territoire ; - Favoriser la prise d'initiatives des jeunes en proposant des retours d'expériences et des moments d'échanges et de concertation ; - Communiquer et valoriser les pratiques notamment à travers un usage créatif et citoyen des supports numériques, partagé et formateur pour les jeunes. - Évaluer les projets et les actions directement liés à la mission, participer et être contributif au pilotage collaboratif et à l'évaluation de la plateforme Jeunesses. - Assurer la gestion de l'activité hors les murs et des moyens afférents à la mission. - Participer à la vie associative - Assurer un lien avec les partenaires en coopération avec l'équipe Plateforme Jeunesses
Au sein d'un service de 3 personnes, vous êtes le coordinateur central des commandes clients et l'interface clé entre les services internes (Production, Logistique, Finance) et les clients internationaux. Vos missions principales : -Gestion des Commandes : De la réception à la livraison, incluant la confirmation des délais et le suivi des factures + mise à jour fichier client. échange en anglais niveau B2 minimum. -Traitement des offres commerciales (cotations, offres de prix.) en lien avec les commerciaux -Logistique Internationale : Maîtrise des Incoterms et des règles de transport (gestion douanière). -Résolution des Litiges : Traitement des non-conformités et retours clients en coordination avec les équipes Qualité. -Outils Avancés : Utilisation quotidienne de SAP (ou ERP équivalent) et de plateformes clients. Les Avantages -Contrat : CDI, 39 heures (avec 23 JRTT par an). -salaire : 30-33ke -Télétravail : Accord en place permettant 1 à 2 jours de télétravail hebdomadaire à terme. -Mobilité : Déplacements réguliers entre les deux sites du client (castelnau d'estretefonds et secteur balma de Toulouse). -Atmosphère de travail stimulante et bienveillante.rediger Atmosphère de travail stimulante et bienveillante.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Située aux portes de Toulouse, la commune d'Aucamville connait un développement régulier de sa population et atteindra prochainement les 10 000 habitants. Elle jouit d'une centralité historique avec de nombreux commerces de proximité et un tissu économique important. Son dynamisme associatif, sa programmation culturelle, ses nombreux services publics en font une ville attractive. La Commune d'Aucamville a engagé depuis plusieurs années une démarche d'amélioration de la qualité du service public délivré. L'ambition de la Ville est de se donner les moyens, de relever les défis de modernisation dans de multiples domaines, et de prendre en compte les besoins actuels et futurs des habitants. Au sein d'un collectif animé et encadré par un responsable d'équipe, l'agent participe à l'entretien et l'aménagement des espaces verts et naturels, dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Il maintient un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers. FONCTIONS ET ACTIVITÉS - Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels de la commune dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site et, à ce titre, assurer la tonte des espaces verts, la taille et l'élagage des arbres et arbustes, le fleurissement, la plantation, l'arrosage. - Réaliser des traitements phytosanitaires, du désherbage. - Réaliser la tonte et le traçage des terrains de sport, - Préparer et entretenir les espaces de jardinage pédagogique, - Entretenir les aires de jeux, - Participer à la logistique du Centre Technique Municipal et des festivités. PROFIL SOUHAITÉ Savoir : - Diplôme en aménagements paysagers, - Expérience exigée de 6 mois minimum en collectivité ou en entreprise du paysage (stage compris) - Sensibilité à la gestion durable des espaces verts, - Permis B exigé. Savoir-faire : - Maîtriser les techniques horticoles, paysagères et la gestion des espaces verts, - Savoir utiliser des engins et outils dangereux dans le respect des règles de sécurité, - Bonne tenue du matériel confié. Savoir être : - Capacité à travailler en équipe, - Réactivité et initiative, - Rigueur et conscience professionnelle, - Organisé, méthodique, sens des priorités. Contraintes du poste : - Travail en extérieur - Congés à prendre en fonction des collègues et pendant la période creuse o Travail physique (répétition de gestes.) o Horaires décalés tôt le matin pour arrosages en période de forte chaleur l'été RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE - Cadre(s) d'emplois envisagé(s) : Adjoint technique territorial - Durée hebdomadaire : 38h15 (25 CA + 19 RTT) - Durée du contrat : Renfort d'un mois en CDD avec la possibilité d'un renouvellement - Rémunération : 1841.74 € (1er échelon) - tickets restaurant CANDIDATURES Adresser une lettre de motivation ainsi qu'un CV actualisé à : Monsieur le Maire d'AUCAMVILLE Service Ressources Humaines CS 80213 31142 SAINT ALBAN CEDEX Ou à l'adresse mail : recrutement@ville-aucamville.fr Poste à pourvoir dès que possible
Manpower TOULOUSE AERO INGENIERIE recherche pour son client Liebherr, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Soudeur TIG (H/F) 2 postes sont à pourvoir Missions : -Préparer les pièces avant soudage (Nettoyage, dégraissage, ajustage, chaudronnerie.) -Souder les éléments en respectant la documentation technique -Réaliser le contrôle visuel des soudures -Réaliser les finitions sur le produit -Réaliser les opérations d'interchangeabilité et de contrôle dimensionnel -Renseigner les documents relatifs aux activités effectuées -Conditionner et transférer les équipements et/ou pièces pour mise à disposition du client -Assurer l'entretien courant de maintenance des moyens de production -Prendre une part active aux rituels d'animation d'ilot, aux réunions d'équipe et aux QRQC sur sollicitation -Suivre l'ordonnancement fourni par le manager/gestionnaire de production de l'ilot Ces postes sont rattachés à l'atelier réparation - perspective de CDI à l'issue -Soudure TIG -Travail en équipe en 2X8 -Connaître l'environnement de production -Licence Tig PRODUCTIONAERO Web25
Leader intérim recrute pour l'un de ses clients un agent de réception ayant obligatoirement le CACES 1 et de l'expérience avec celui ci pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise qui dynamise les allées de la grande distribution avec des articles tendance et coups de coeur pour la maison avec un choix variés et larges situé à Saint Alban dans le 31140. Vos missions principales seront: -La gestion des stocks et la préparation des commandes -Le chargement et le déchargement des camions au quai -Manutention diverse -L'utilisation d'un PDA pour la réception des colis -Gestion du stock de marchandise -Le rangement et l'organisation des produits en entrepôt -La conduite des chariots élévateurs (CACES 1) -Le respect des règles de sécurité et de qualité Lieu : Saint Alban (31140) Horaire : Du Lundi au Jeudi de 8h00 à 17h00 avec une heure de pause puis Vendredi 8h00 à 12h00 Prise de poste : Au plus vite Disponibilité : plusieurs mois Salaire : 12.94EUR brut / h Vous disposez du CACES 1 à jour et avait une expérience pertinente avec celui ci. Vous avez une forte expérience sur les quais. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens des responsabilités. Vous aimez travailler en équipe et contribuer à un environnement de travail performant.
Quel défi intéressant pourriez-vous relever en tant que Tuyauteur (F/H) dans notre recherche? Dans le cadre de ses fonctions, le professionnel sera responsable de la mise en place et de l'amélioration des systèmes de tuyauterie pour carburants - Réaliser l'installation, la modification et la rénovation de réseaux de tuyauterie destinés aux carburants, en respectant les normes de sécurité et de qualité requises - Effectuer des soudures spécialisées sur matériaux plastiques et métaux tels que l'inox et l'acier, avec possibilité de formation interne pour maîtriser ces techniques - Assurer l'itinérance régionale avec des déplacements hebdomadaires, garantissant une intervention efficace et rapide sur différents sites d'opération Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 2000 euros/mois sur 13 mois (Négociables) Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - RTT Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Vous intégrez un kiosque de préparation de recettes healthy à base de fruits et légumes au sein d'un hypermarché. Après une formation adaptée, vous êtes en charge de la découpe de fruits et légumes dans le respect des règles d'hygiène et des recettes. En véritable « homme/femme de terrain », vous intervenez, au quotidien, sur la fabrication des produits avec vos équipes ; vous les animez afin d'assurer une production et une vente conforme aux objectifs. Doté(e) d'un fort « esprit commerçant », vous êtes un(e) véritable vendeur(se) et capable d'augmenter le chiffre d'affaires. Plus précisément, vos missions consistent à : - Garantir le bon fonctionnement d'un kiosque, de la sécurité alimentaire des produits fabriqués et de la qualité organoleptique des produits conditionnés ainsi que la satisfaction clients. - Garantir la rentabilité du kiosque : respect des recettes, productivité des équipes, gestion des stocks des matières premières et des consommables, inventaire. - Remplir les objectifs de chiffre d'affaires : bonne organisation de la production, mise en avant produits, merchandising et tenue du kiosque. Compétences requises : - Dynamique, vous êtes d'un naturel « commerçant », vous êtes organisé(e), et doté(e) du gout du travail bien fait. - Vous appréciez le travail en équipe - Une expérience en cuisine et en vente est un plus - Vous aimez cuisiner En général : Rigueur, esprit d'équipe, notions HACCP, contact client, sens du résultat, gestionnaire, maîtrise des outils de cuisine, dynamique, fédérateur, commerçant, organisé. Avantages : - Horaires continus - Heures supplémentaires majorées - Mutuelle attractive - 50% Participation frais Transport - Primes trimestrielles sur objectifs "A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation l'emploi de l'article L.5212-2"
Recherchons un(e) auxiliaire petite enfance pour un remplacement en CDD, pour 27h par semaine réparties sur 4 jours : Amplitude maximum du poste de 8h30 le matin à 18h le soir, avec coupure. Compétences de base du poste : - Assurer la sécurité physique et affective des enfants ainsi que les soins quotidiens (hygiène et alimentation) - Accompagner le développement de l'enfant de - de 3 ans - Elaborer et mettre en œuvre des activités d'éveils - Savoir communiquer avec les familles - Respecter le cadre réglementaire et juridique et savoir s'adapter aux situations. Vous devez impérativement être titulaire d'un CAP Petite Enfance. Expérience en crèche souhaitée. Prise de poste dés que possible jusqu'au 14/11/2025, CDD renouvelable si besoin.
Manpower ESPACE TOULOUSE CARNOT recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Employé de magasin (H/F) -Accueillir les consommateurs et expliquer notre concept de vente -Guider et conseiller les clients dans leurs achats -Faire déguster nos produits aux consommateurs -Communiquer sur les offres du moment (lancement, promotion, etc.) -Assurer le réapprovisionnement des stocks et le maintien du facing -Effectuer le nettoyage complet de la boutique -Résoudre les éventuels problèmes techniques liés aux équipements technologiques de la boutique Travailler en autonomie tout en restant réactif(ve) face aux imprévus Agir avec rigueur pour garantir la qualité du service Faire preuve de vigilance dans toutes les situations Assumer ses responsabilités avec sérieux et engagement Observer avec attention son environnement Samedi et dimanche : 9h30 14h30 - 18h 20h (Amplitude à prévoir : 8h 21h avec coupure) Postes à pourvoir aussi sur Aucamville
Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public de la Haute-Garonne L'AD PEP 31 Recrute dans le cadre de son extension du SESSAD SAINT EXUPERY de Bruguière (31) 1 Éducateur Spécialisé (H/F), CDD Temps Plein Poste à pourvoir à partir du : 03/11/2025 - mission jusqu'au 19/12/2025 MISSIONS et FONCTIONS - Proposer, en accord avec la famille, un accompagnement à des enfants et adolescents de 6 à 20 ans avec déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés et/ou porteur d'un TSA, permettant de faciliter leur parcours inclusif au plus près du lieu de vie, tant au sein du dispositif, d'un établissement scolaire que dans les dispositifs de droits communs, - Mettre en œuvre les méthodes et techniques éducatives adaptées aux besoins de l'enfant et de l'adolescent, - Travailler en lien et en cohérence avec les détenteurs de l'autorité parentale et les partenaires, - Mettre en place et coordonner le PPA de l'enfant avec l'équipe pluridisciplinaire (psychomotricien, psychologue, médecins psychiatre, orthophoniste...) - Participer aux temps de synthèses utiles et nécessaires (ESS, PPA, MDPH, ASE, autres partenaires), - Favoriser le rayonnement territorial du dispositif Saint-Exupéry et de l'association. - Réaliser les écrits nécessaires, rendre compte de sa pratique et participer à l'élaboration du rapport d'activité à la demande de la direction. PROFIL REQUIS Diplôme : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) Connaissances : - Maîtrise des Lois du secteur médico-social, des outils des Lois 2002-2, 2005-102, du décret des SESSAD de 1989, du décret des DITEP-SESSAD de 2017 (cadre de fonctionnement et d'intervention des SESSAD) - Connaissance des recommandations des bonnes pratiques professionnelles HAS/ANESM - Bonne connaissance du secteur médicosocial et de son organisation. - Bonne connaissance des caractéristiques des enfants accueillis au sein des SESSAD (agréments ARS IME-DI et TSA), des stades de développement de l'enfant, de l'adolescent, des troubles du comportement, des troubles du spectre de l'autisme, des impacts du handicap sur la scolarité, dans les interactions sociales, et dans le cadre familial. - Curiosité intellectuelle, veille sociale et professionnelle active Compétences : - Expériences significatives de référent de parcours d'enfants et d'adolescents en situation de handicap psychique (DI et TSA), - Mise en œuvre du projet éducatif personnalisé et de son évaluation, - Capacités à travailler en coopération avec les familles, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires, - Capacités relationnelles et d'écoute, - Maîtrise des techniques d'entretien auprès d'un enfant, auprès des familles, - Connaissance/maîtrise d'outils de CAA - Maitrise et construction de médiations éducatives spécifiques, - Usage informatique bureautique et logiciel métier (connaissance du dossier unique de l'usager) - Qualités rédactionnelles et de synthèse, - Capacité organisationnelle, - Savoir rendre compte de sa pratique professionnelle, - Capacité à prendre du recul, - Capacité à s'inscrire dans une équipe et sous une égide Institutionnelle CONDTIONS D'EMPLOI Convention collective : Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 Type de contrat : CDD Durée Hebdomadaire : 35h00 Indice : 479 Rémunération mensuelle brute : 2193,82€ + ancienneté selon CCN 51 + primes conventionnelles Permis B en cours de validité obligatoire CANDIDATURE Date de parution de l'offre : 21/10/2025 Date limite de dépôt des candidatures : vendredi 24 octobre 2025 Modalités : Lettre de motivation et Curriculum Vitae à l'adresse ci-dessous :
Arterris est un groupe coopératif agricole dont le territoire s'étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 15 000 associés coopérateurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares de cultures, le groupe, organisé autour de trois pôles (agricole, agro-alimentaire et distribution grand public), réalise un chiffre d'affaires consolidé d'1,14 milliards d'euros et s'appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 300 salariés. Le groupe a présenté en septembre 2023 sa raison d'être « Cultiver chaque jour l'art de coopérer », qui traduit les principaux engagements portés par la coopérative autour du collectif, des valeurs humaines et de sa volonté de travailler pour l'intérêt commun et d'adapter sa stratégie aux grands enjeux actuels. Cette raison d'être s'accompagne de trois valeurs fondamentales que sont le sens du temps long, l'innovation positive et l'exigence partagée. ARTERRIS DISTRIBUTION est une filiale du groupe ARTERRIS spécialisée dans le commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais et aliments pour animaux. Il est représenté par les enseignes GAMM VERT au travers 22 magasins étendus sur la région Occitanie et réunis 150 salariés. En 2025, Gamm Vert est lauréat pour la Distribution spécialisée dans la catégorie Jardinerie du prix Vasano en ayant obtenu une note de 4.70/5 sur le réseau Google. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Vous intègrerez l'enseigne GAMM VERT, portée sur GARIDECH (31) par la coopérative agricole ARTERRIS. Le magasin dispose d'une gamme élargie d'articles déclinés autour du jardin (plantes, fleurs et équipements), de l'animalerie, de la gastronomie et de l'habillement. Sous l'égide du responsable du magasin, vous serez chargé(e) de veiller au bon approvisionnement des différents rayons du magasin (commande, réception, préparation, conditionnement) et à leur tenue (propreté, présentation, rotation, etc.). En tant que conseiller(e), vous orienterez la clientèle vers les produits répondant à leurs besoins. En tant que vendeur(se), vous leur proposerez et détaillerez l'utilisation de nos produits, et n'hésiterez pas à compléter votre vente par des produits additionnels. De plus, vous n'hésiterez pas à venir en renfort de vos collègues pour veiller à la présentation générale du magasin, l'accueil de la clientèle, et la tenue de la caisse. Le magasin est ouvert 6j/7, vous serez donc amené(e) à travailler le samedi et potentiellement certains dimanches en saison. Ce poste est à pourvoir en contrat CDD à temps partiel (17h30 / semaine). PROFIL RECHERCHÉ De formation en vente / commerce ou justifiant d'une expérience dans ces secteurs, vous avez de bonnes connaissances en techniques de vente. Rigoureux(se) et dynamique, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et savez faire preuve de polyvalence. Vous savez gérer les affluences avec contrôle, et en déterminer les priorités. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Les candidats présélectionnés seront invités à rencontrer le responsable du magasin.
Au sein d'un restaurant traditionnel (cuisine à la base de produits frais et viande d'Aubrac) et pizza maison, vous assurez la cuisine pour une moyenne de 25 à 30 couverts par jour. Service le midi du lundi au vendredi - et le soir du mercredi au samedi 2 jours et demi de repos par semaine. Vous serez accompagné d'un apprenti en cuisine. Vous possédez un moyen de locomotion car le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun. Rémunération selon profil.
L'agence LEADER Intérim recrute pour l'un de ses clients un manutentionnaire (H/F) à VILLENEUVE-LES-BOULOC (31620). Notre client est une entreprise française de renom, spécialisée dans la fabrication et la distribution de vêtements et d'accessoires personnalisables. Depuis plus de 20 ans, elle se distingue par sa vision innovante du textile. Vos missions principales seront : - Préparation de commandes, contrôle marchandises, colis - Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail. - Le respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entrepôt. - La réalisation de diverses tâches de manutention, incluant le port de charges. - Faire preuve de polyvalence dans l'accomplissement des tâches confiées. Lieu : VILLENEUVE-LES-BOULOC (31620) Horaires : Du lundi au vendredi 13h15-21h15 ou 9h-18h20 (planning variable en fonction des besoins du client) Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : Longue mission Salaire : 11,88 EUR brut de l'heure + Tickets Restaurant Rejoignez notre équipe dès maintenant et contribuez au succès de notre client ! Postulez dès aujourd'hui. Profil recherché : -Une expérience dans le déchargement de containers ou sur un poste similaire est souhaitée. - Vous êtes autonome - Vous êtes rigoureux et dynamique - Vous êtes sérieux, motivé et organisé, ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste de l'usinage de pièces mécaniques dans les alliages de pointe, un(e) magasinier(ère). Rattaché(e) au Responsable Supply-Chain et sous la supervision du chef d'équipe Réceptions/Expéditions, votre principale mission consiste à assurer les flux entrants et sortants dans le respect des instructions de travail et des standards de l'entreprise. Vos principales activités : Réceptions/Expéditions Sous-Traitance : Contrôler visuellement les pièces après fabrication selon les critères et instructions des photos issues de la GPAO Créer la commande et préparer l'expédition des pièces (emballage, transport, création bon de livraison ...) Communiquer au sous-traitant les commandes prioritaires (AOG) Contrôler et réceptionner les pièces de retour sous-traitance physiquement et informatiquement Contrôle visuel : Contrôler visuellement les pièces finies selon les critères et instructions de photos issues de la GPAO Conditionner et stocker les pièces physiquement et informatiquement (GPAO et armoires de stockage) Autres : Respecter les priorités transmises et le FIFO Assurer le chargement et le déchargement des transporteurs Saisir la quantité, le temps passer et déclarer le statut de l'opération dans la GPAO Réaliser les inventaires et garantir la cohérence entre le stock physique et informatique Identifier, isoler et déclarer les non-conformités Identifier, isoler et déclarer un litige Contrôler le niveau de stock des consommables et notifier le besoin Horaires : Du lundi au jeudi de 8h à 16h30 // le vendredi de 8h à 13h. (durée hebdo : 35h)
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Rejoignez une équipe dédiée. Vos missions sont principales : -Etude des dossiers de solvabilité des candidats locataires de 150 à 400 dossiers/jour selon l'activité -Vérifier la complétude des dossiers et la conformité des pièces ( savoir lire un avis d'imposition) -Valider l'agrément de solvabilité -Traitement des dossiers dans les délais impartis de 24h à 48h. -Accompagner et conseiller les gestionnaires locatifs dans le développement de l'assurance loyers impayés. -Suivre le déploiement de l'assurance loyers impayés -S'assurer que toutes les opérations de développement sont bien réalisées. Découvrez ce package attractif : -Contrat: CDI -Salaire: 25000/28000 euros /an selon expérience et compétences -horaires :9h-12h30 / 13h30-17h : 35h/semaine, pas d'heures supplémentaires. -TR de 8 euros, pas de télétravail (56% PP), -mutuelle d'entreprise, -13ème mois (versé mensuellement), -poste à proximité du métro -Environnement de travail bienveillant avec locaux neufs
Vous recherchez un complément d'activité ? Vous aimez conduire et être au contact des gens ? Rejoignez une équipe dynamique et solidaire. Nous recrutons actuellement des conducteurs et conductrices pour renforcer nos équipes sur plusieurs secteurs. Votre mission : Assurer le transport des personnes à mobilité réduite (PMR) en toute sécurité, bienveillance et ponctualité. Chaque trajet compte : vous contribuez chaque jour à faciliter la vie de ceux qui en ont besoin. Ce que nous proposons : Postes à temps partiel, idéal pour un complément d'activité 3h/jour soit 15h/sem Secteurs variés : LANTA 31200 Toulouse Tournefeuille Martres-Tolosane Muret Une expérience humaine et valorisante, au service des autres Intéressé(e) ? Rejoignez notre équipe dès maintenant !
Moniteur / Monitrice d'Auto-École Lieu : Castelginest / Castelmaurou Structure : Auto-école LES 2 CASTEL'S Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite automobile (permis B) pour rejoindre notre équipe. Vous assurerez la formation pratique et théorique des candidats, dans un cadre bienveillant et structuré. Type de contrat : CDI Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Rémunération : à négocier Mention 2 roues : fortement appréciée en vue du développement de l'activité mais non obligatoire Vos missions - Former les élèves à la conduite en sécurité et à la réussite du permis B - Participer à l'évaluation et au suivi des élèves - Assurer ponctuellement la préparation au code de la route - Représenter l'image professionnelle et bienveillante de l'auto-école Profil recherché - BEPECASER ou Titre Pro ECSR obligatoire - Sens de la pédagogie, patience et motivation - Bonne présentation et aisance relationnelle - Esprit d'équipe et fiabilité - Mention deux-roues = un vrai plus ! Pourquoi nous rejoindre ? Ambiance de travail agréable et respectueuse Possibilité d'évolution en CDI et en temps plein Structure à taille humaine Candidature Envoyez votre CV + une courte lettre de motivation à : les2castel@gmail.com
Au sein de notre établissement d'accueil de jeunes enfants Les Moussaillons, situé à L'Union, vous assurez les missions de direction. Les missions principales sont: -Assurer l'animation du projet social et éducatif et l'animer - Piloter les activités de l'EAJE - Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants et des familles - Manager l'équipe et participer à la GRH ainsi qu'à l'administration du personnel - Assurer la gestion administrative et financière de la structure - Entretenir et développer les relations avec les familles et les partenaires - Promouvoir l'association, l'EAJE et ses activités - Participer au développement local et à la promotion de la vie associative - Garantir le fonctionnement de l'établissement en son absence Vous êtes titulaire d'un diplôme permettant d'exercer les fonctions de direction d'EAJE. Idéal pour un premier poste : travail en binôme avec la Directrice Générale et en groupe avec l'ensemble des directrices d'EAJE de l'Association. Attestation d'honorabilité exigée Poste à temps plein, mais possibilité d'un temps partiel (28h/semaine) Poste à pourvoir à compter du 04/11/2025 pour 6 mois dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Avantages: Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour les salariés et leurs enfants CSE Réunions bimensuelles avec l'ensemble de l'équipe de direction de l'Association
Restaurant situé à Aucamville, LA TABLE D'EMILE, recherche un Runner h/f dynamique pour rejoindre notre équipe de serveurs. Si vous avez la capacité de gérer le stress, une bonne écoute, avenant (te) avec un bon esprit d'équipe et vous êtes polyvalent (te), ce poste est fait pour vous. Le poste comprend 20h de travail hebdo le vendredi soir, Samedi midi et soir et autre créneaux en fonction des besoins. Le dimanche est non travaillé hors événements spécial type fête des mères et fête des pères. Notre entreprise est familiale et nous sommes à la recherche de personnes qui partagent les mêmes valeurs. Si vous êtes intéressés (ées) afin de relever ce défi, n'hésitez surtout pas à postuler dès aujourd'hui.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire en petite enfance pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge d'accueillir les enfants et leurs familles, tout en veillant à leur bien-être et à leur développement. Ce poste est essentiel pour garantir un environnement sûr et stimulant pour les jeunes enfants. Responsabilités Accueillir les enfants et leurs parents dans un cadre chaleureux et bienveillant Participer à l'organisation des activités éducatives et ludiques adaptées au développement de l'enfant Assurer la surveillance des enfants durant les temps de jeu et de repos Collaborer avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets éducatifs Aider à la prise en charge des besoins quotidiens des enfants (repas, hygiène, etc.) Observer et évaluer le développement des enfants, en signalant toute difficulté éventuelle Soutenir les enfants en situation de handicap dans leur intégration et leur épanouissement Profil recherché Diplôme PE Expérience significative dans le domaine de la petite enfance, idéalement en crèche Connaissance des principes du développement de l'enfant et des besoins spécifiques liés à l'accompagnement de personnes en situation de handicap Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie Sens de l'écoute, patience et bienveillance envers les enfants et leurs familles Formation ou diplôme dans le secteur de la petite enfance serait un plus Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) Auxiliaire en petite enfance pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge d'accueillir les enfants et leurs familles, tout en veillant à leur bien-être et à leur développement. Ce poste est essentiel pour garantir un environnement sûr et stimulant pour les jeunes enfants. Responsabilités Accueillir les enfants et leurs parents dans un cadre chaleureux et bienveillant Participer à l'organisation des activités éducatives et ludiques adaptées au développement de l'enfant Assurer la surveillance des enfants durant les temps de jeu et de repos Collaborer avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets éducatifs Aider à la prise en charge des besoins quotidiens des enfants (repas, hygiène, etc.) Observer et évaluer le développement des enfants, en signalant toute difficulté éventuelle Soutenir les enfants en situation de handicap dans leur intégration et leur épanouissement Profil recherché Diplôme PE Expérience significative dans le domaine de la petite enfance, idéalement en crèche Connaissance des principes du développement de l'enfant et des besoins spécifiques liés à l'accompagnement de personnes en situation de handicap Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie Sens de l'écoute, patience et bienveillance envers les enfants et leurs familles Formation ou diplôme dans le secteur de la petite enfance serait un plus Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes titulaire du CAP ou du BP Esthétique et avez une excellente maîtrise des techniques de soins esthétiques du visage et du corps, ainsi que des techniques en onglerie. Notre clientèle est féminine et masculine, les épilations hommes doivent être maîtrisées. En rejoignant notre équipe, vous serez responsable de l'accueil et du suivi de notre clientèle, contribuant ainsi à une expérience client exceptionnelle. Vos avantages en nous rejoignant : Horaires confortables : Vous travaillerez du lundi au vendredi, sur une amplitude horaire de 10h00 à 19h00, vous permettant de profiter de vos soirées et week-ends ! Si vous êtes passionné(e) par l'esthétique, motivé(e) et avez le sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer pour un entretien. Rejoignez nous et participez à l'essor de notre institut !
Le/la technicien interviendra en appui au programme de stabilité. Il/elle est chargé(e) de la gestion documentaire et du suivi des échantillons liés aux études de stabilité, en lien avec les exigences qualité de Lallemand. Vos missions: * Saisir les données des résultats de stabilité dans les outils appropriés ; * Gérer les échantillons de stabilité (réception, suivi, archivage) ; * Assurer le suivi et la mise à jour de l'inventaire des échantillons ; * Participer à d'autres tâches connexes selon les besoins du service. COMPETENCES * Bonne maîtrise des outils Microsoft Office, en particulier Excel et Word. PROFIL * Diplôme professionnel ou équivalent dans un domaine pertinent (documentation, qualité, sciences...) ; * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation ; * Esprit d'équipe et bon relationnel ; * Capacité à faire preuve de jugement et d'un fort souci du détails Rejoindre Lallemand c'est intégrer une société à dimension internationale qui conserve un esprit familial. C'est aussi travailler dans un environnement bienveillant qui respecte votre individualité et votre équilibre vie privée / vie professionnelle.
Vous encadrez une équipe de 6 agents techniques sous la direction de Monsieur le Maire. Vous organisez la distribution du travail et vous contrôler les activités de vos agents. Vous êtes également un agent actif de l'équipe qui effectue les tâches suivantes: - Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, dallage, soudures, carrelage ) - Réaliser les petits travaux de serrurerie et menuiserie - Réaliser les dépannages électriques - Faire l'entretien de peinture à l'intérieur et à l'extérieur des différents locaux municipaux (écoles, salle des fêtes, mairie ) - Effectuer les plantations - Tondre les espaces verts de la commune - Désherber les espaces verts et voies publiques - Arroser les espaces verts selon un plan déterminé - Tailler et élaguer les arbres et les haies - Assurer la propreté du domaine communal de la commune notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc ) - Traçage terrain de football - Faucher les accotements ( épareuse) - Reboucher les nids de poule avec enrobé - Réparer les trottoirs - Poser et entretenir la signalisation verticale - Effectuer toute réparation sur les clôtures - Assurer la maintenance courante et l'entretien du matériel et des véhicules - Transporter et installer les tables et chaises pour des manifestations, monter les Podiums ou barnums, - Dégager les voies de circulation ainsi que les accès et trottoirs des services publics - Installer les guirlandes lumineuses - Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements Emploi dans le but d'etre pérenne dans le temps
Mairie de Saint-Loup Cammas Place Magnau 31140 SAINT-LOUP CAMMAS 0534272850
Fonctions principales du poste : - Assurer la propreté des bâtiments communaux. - Assurer l'entretien et la maintenance des bâtiments communaux. - Entretenir les véhicules - Assurer l'entretien de la voirie communale. - Assurer l'entretien des espaces verts, la propreté des espaces publics. - Controler les équipements - Effectuer des travaux divers
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateur.trice.s une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. Rejoignez l'équipe de notre Résidence ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil (reprise d'ancienneté) + Prime ségur (206€) + Prime dimanche et jours fériés horaire: 7h30-19h avec 1h30 de pause, 1/2 week-end travaillé En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef.fe de cuisine, vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en certification Suppléer le.la Chef.fe cuisinier.ère en cas d'absence respectant les zones de fabrication Elaborer les plats en fonction des textures Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de (management, gérer les approvisionnements, les inventaires.). QUI SOMMES-NOUS ? emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Nous recherchons une Secrétaire (F/H) diplômée et motivée pour faire bénéficier chaque résident et chaque famille du meilleur accueil individualisé ! Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Gérer les appels téléphoniques ainsi que l'accueil avec respect et discrétion Orienter les résidents, les familles et les autres visiteurs selon les bonnes pratiques Informer le résident et sa famille, notamment sur les modalités d'hébergement Ouvrir et tenir à jour les dossiers administratifs des patients Préparer et suivre la facturation des séjours des résidents Veiller à l'affichage des programmes d'animation et des menus Assurer les commandes des repas du personnel ainsi que de matériels de bureau et gérer les stocks Gérer les factures et le courriel Prendre en charge la gestion administrative du personnel (intégration, inscription RUP, DUE, visite médicale, absences. Participer à la démarche qualité Rémunération : A partir de 22000€ annuelle + Prime ségur (206€ par mois) + Prime dimanche et jours fériés + Avantages groupe (Prime dite de 13ème mois, titres restaurants, Mutuelle, Prime d'intéressement) Horaires : 9h-12h/14h-18h - 1 weekend par mois - travail certains jours fériés L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Notre entreprise à taille humaine (5 salariés), spécialisée dans la pose de hottes de cuisine professionnelles et systèmes d'extraction, recherche un électricien polyvalent pour renforcer son équipe. Vos missions : Réaliser les installations électriques liées à la pose de hottes et réseaux d'extraction. Participer aux travaux de montage, câblage et raccordement. Travailler en équipe sur différents chantiers en région. Profil recherché : Personne sérieuse, motivée et assidue dans son travail. Bonne présentation et sens du relationnel. Manuel, ponctuel et capable de s'adapter à diverses situations. Une première expérience dans le domaine est un plus. Travail en équipe, déplacements possibles selon les chantiers. Poste basé en Occitanie. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez intégrer une petite équipe dynamique et conviviale, rejoignez-nous !
Manpower Cabinet de recrutement de Toulouse recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP réputé pour la qualité de ses chantiers et le respect des règles de sécurité , un Conducteur d'engins BTP PELLE à chenille (H/F) Dans le cadre d'un renforcement d'équipe sur des chantiers de réseaux humides (eau potable, assainissement), nous recrutons pour le compte d'une entreprise spécialisée en travaux publics un Conducteur de Pelle expérimenté (H/F), maîtrisant la conduite d'engins de plus de 25 tonnes. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur des chantiers de canalisation et aurez pour principales missions : -La conduite d'une pelle hydraulique (25T) sur chenilles -La réalisation de tranchées en pleine terre ou en milieu urbain -Le terrassement, nivellement, remblaiement et manutention de charges lourdes -Le respect des consignes de sécurité et des procédures internes -L'entretien courant de l'engin et le signalement des anomalies -Expérience significative exigée en conduite de pelle sur chantiers de canalisation ou VRD (minimum 3 ans souhaités) -Maîtrise des travaux en tranchée, lecture de plans et travail en équipe -CACES R482 catégorie B1 obligatoire -Autonomie, rigueur et sens des responsabilités sont indispensables Pourquoi ce poste ? -Intégrer une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses chantiers -Évoluer dans un environnement bienveillant -Travailler avec du matériel récent et bien entretenu Merci de transmettre votre CV à notre cabinet en toute confidentialité. Nous vous recontactons très rapidement !
Afin de rejoindre nos équipes, nous recrutons un Technicien Bourrage/Machiniste d'engin ferroviaire (H/F). Après une formation sur nos bourreuses, vous travaillerez sur les chantiers de renouvellement et entretien des voies sur l'ensemble du Réseau Ferré National. Vous avez pour missions de : - Conduire et manipuler la bourreuse ; - Veiller au maintien en conditions opérationnelle de l'engin ; - Respecter les consignes et le cahier des charges ; - Réaliser le bourrage et le contrôle et réglage de la machine ; - Veiller au maintien en conditions opérationnelle de l'engin ; - Veiller à la maintenance de niveau 1 (N1) de l'engin confié ; - Participer aux maintenances de niveau 2 et 3 (N2 & N3) ; - Assister à la conduite avec PAM lors des acheminements ; - Veiller et faire respecter les règles de sécurité et environnementales en vigueur ; - Respect des consignes de sécurité ferroviaires ; - Informer son responsable de chantier des dysfonctionnements rencontrés. Votre profil D'un niveau Bac minimum, vous avez des connaissances ou une appétence forte dans les domaines technique ou en maintenance. Une expérience dans les domaines de la conduite et de la maintenance des engins de travaux publics accompagnée d'une formation CACES serait un plus. Une expérience dans le secteur ferroviaire serait un plus. Vous êtes une personne ponctuelle, rigoureuse, flexible et vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe ; vous avez les qualités idéales pour nous rejoindre.
Notre auto-école recherche un(e) enseignant(e) de la conduite automobile pour un poste à temps plein sur notre agence de Bruguieres au 01/12/2025. Vous serez en charge de la formation des élèves conducteurs à la conduite automobile (permis B) en formation pratique (en voiture), selon la réglementation en vigueur et les objectifs pédagogiques de l'établissement. Horaires de travail : Du mardi au samedi de 8h00 à 20h00, avec une pause méridienne (samedi : fin à 13h00). Missions principales : Encadrer et former les élèves à la conduite en sécurité et au respect du code de la route. Préparer les élèves aux épreuves pratiques du permis de conduire. Suivre la progression des élèves et adapter l'enseignement à leurs besoins. Participer aux réunions pédagogiques et à la vie de l'établissement. Profil recherché : Être titulaire du Titre Professionnel ECSR (Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière) ou du BEPECASER. Sens de la pédagogie, patience et qualités relationnelles. Ponctualité, autonomie et rigueur professionnelle. Conditions proposées : Contrat : CDD debouchant sur un CDI Temps plein : 35 heures hebdomadaires Rémunération selon profil et expérience
Les activités : - Contribuer à l'ensemble des activités préparatoires à la distribution (tri, flashage, dispersion des produits, etc.) - Effectuer les opérations de distribution du courrier, des colis, des imprimés publicitaires et des objets conformément aux process et aux contrats clients - Relever le courrier dans les boîtes aux lettres de son périmètre d'intervention Pré-requis : - Permis de conduire boîte manuelle (depuis 2ans à préciser dans votre candidature) - Travail le samedi - Aisance avec le smartphone - Sens de l'orientation - Sens de l'organisation - Aisance relationnelle avec les clients - Rigueur - Bonne mémoire - CV et Lettre de motivation obligatoires ( mention du permis, intérêt pour le poste ...) Savoir-être : - Politesse - Respect des horaires et des consignes - Respect du matériel - Persévérance - Gestion du stress Vous serez affecté au site de Bruguières: - Horaires : 7h45-14h45 avec 20 minutes de pause - Un jour de repos hebdomadaire dont 3 samedis sur 5 semaines. La semaine où le samedi est travaillé, le jour de repos est en semaine - Distribution en 4RM - Formation à la prise de poste : tutorat-doublure ... 3 postes à pourvoir. CDD renouvelable jusqu'à fin décembre selon motivation et implication. Contrat pouvant débouché sur un CDI.
Vous savez lire un plan électrique ? Câbler une armoire ? Curieux, vous savez analyser un problème ? Vous vous poser les bonnes questions pour le résoudre ? Vous n'avez pas peur de partir en déplacement du Lundi au Vendredi ? Alors lisez cette annonce ! Agri Consult, une PME de 30 personnes, assure la conception, la distribution, le montage et le SAV de matériels de stockage et de séchage des céréales issus de fabricants internationaux. Dans la cadre d'un accroissement d'activité, notre client cherche son 5ième Technicien SAV itinérant H/F en CDI. Rattaché à la Direction Technique, et après une période de formation aux techniques d'intervention sur la gamme d'équipements clients, vous intervenez en autonomie sur la Grande région Ouest (Nouvelle Aquitaine, Occitanie, .). A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : -Réaliser les travaux de câblage et de mise en service d'installation de séchage (cellule sécheuse, séchoir) et de manutention (élévateur, convoyeur), -Gérer les interventions de maintenance préventive et curative sur site client en tenant compte des priorités définies avec le technicien hotline, dans le respect de la qualité et des coûts du contrat de maintenance, -Être garant de la bonne image de la société auprès des clients. De formation technique, de type BTS MAI, Électrotechnique ou Maintenance Industrielle, vous avez une première expérience sur un poste de technicien itinérant. Vous avez des compétences en électricité, automatisme et mécanique. Votre sens de l'organisation, allié à votre capacité d'adaptation, votre esprit d'équipe et votre autonomie, sont les atouts clés pour réussir dans ce poste.
Vous intégrerez une structure accueillant des équidés dans un cadre agréable et professionnel. En tant que garçon ou fille d'écurie, vous serez en charge des soins quotidiens apportés aux chevaux et de l'entretien des installations. Vos missions principales : - Distribution de l'alimentation et de l'eau - Nettoyage et entretien des boxes, stabulations, abreuvoirs et aires de travail - Sorties et déplacements des chevaux si besoin (mise au paddock, marcheur, etc.) - Observation du comportement et de l'état de santé général des animaux - Entretien du matériel et des abords Profil recherché : - Vous avez idéalement une première expérience dans le soin aux équidés /ovins/bovins ou une connaissance des chevaux/vaches/moutons - Fiabilité, rigueur et sens de l'observation sont essentiels pour ce poste. - Port de charges de 30KG - Ponctualité et autonomie Conditions de travail : - Contrat : CDI - temps partiel 24h/semaine - Horaires : travail matin uniquement, selon deux possibilités : Du lundi au samedi ou du dimanche au vendredi (le planning est à définir avec l'employeur) - Rémunération : 11,88 € brut/heure, soit environ 1 235 € brut mensuel - Pas d'hébergement prévu Le site est mal desservi par les transports en commun
Notre client, une entreprise industrielle innovante en forte croissance, acteur de la transition énergétique, recherche son/sa Chef de projet H/F pour structurer et piloter ses activités techniques et projets. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la planification et le suivi complet des projets industriels - Coordonner les équipes internes, fournisseurs et sous-traitants - Suivre le budget, le planning et la qualité de réalisation - Être l'interlocuteur principal du client tout au long du projet - Garantir la sécurité et la conformité réglementaire - Capitaliser les retours d'expérience pour améliorer la performance globale Votre profil: - Diplôme Bac+5 en ingénierie ou gestion de projet industriel - Expérience réussie dans la gestion de projets complexes en environnement industriel - Maîtrise des outils de planification et de suivi (MS Project, Gantt, JIRA...) - Connaissance des enjeux liés à la transition énergétique ou à la chaleur industrielle - Rigueur, organisation, sens du service client et leadership - Anglais professionnel - Mobilité ponctuelle (chantiers, clients, fournisseurs) N'hésitez pas à postuler!
Notre client, une entreprise industrielle innovante en forte croissance, acteur de la transition énergétique, recherche son/sa Directeur(trice) des Opérations pour structurer et piloter ses activités techniques et projets. Vos missions seront les suivantes : - Superviser le bureau d'études et les équipes projets - Piloter la conception, la planification et la mise en oeuvre des projets industriels - Garantir la qualité, les coûts et les délais - Structurer les processus internes et animer les partenaires techniques - Contribuer à la stratégie industrielle et siéger au Comité de Direction Votre profil: - Bac+5 en ingénierie, énergie ou gestion de projets - Expérience confirmée en management d'équipes techniques - Compétences solides en pilotage de projets industriels - Leadership, rigueur, sens du résultat - Anglais professionnel Vous vous reconnaissez dans cette offre? N'hésitez plus, postulez!
Nous recherchons un commercial / vendeur ou une commerciale / vendeuse dont les missions principales seront les suivantes : * Prospecter et démarcher de nouveaux clients et fournisseurs * Assurer les relations avec les clients professionnels et assimilés * Prendre des commandes par téléphone et facturer les commandes en ligne * Suivre les commandes clients et procéder aux relances comptables Accessoirement, notre futur collaborateur ou future collaboratrice pourra aussi intervenir pour : * Renseigner les clients en magasin et par téléphone ou e-mail * Assurer des ventes en magasin et gérer la caisse du magasin * Assurer de la mise en ligne de produits sur notre site de vente en ligne * Participer à l'organisation d'événements Une évolution rapide vers un poste de responsable commercial pourra être envisagée pour un candidat impliqué et démontrant rapidement ses compétences. Expérience appréciée dans la vente et le commerce mais débutant(e) accepté(e), avec impérativement une expérience aéronautique concrète (licence de pilote avion ou ULM par exemple) ou un très fort attrait pour ce domaine. Anglais indispensable Salaire mensuel brut : 1 900 à 2 200,00 € selon expérience et profil Travail un samedi sur deux à prévoir Rigoureux(se), méticuleux(se), enthousiaste et polyvalent(e) vous serez autonome dans votre travail au service d'une équipe de passionnés du monde de l'aéronautique. La passion autour du monde de l'aéronautique sera un vrai plus pour bien appréhender l'univers de boutique.aero . Une connaissance du milieu aéronautique - plutôt orienté loisirs - ou une véritable passion pour ce domaine est impérative et sera plus appréciée que toute formation scolaire ou universitaire ! Une pratique d'une activité aéronautique serait très appréciée !
Nous recherchons un Technicien en géotechnique en CDD, basé à l'Union (31). Vos missions principales au bureau/laboratoire seront les suivantes : - Recueillir les échantillons prélevés et vérifier leur validité et exhaustivité ; - Réaliser des analyses et essais en laboratoire (essais d'identification GTR, limites d'Atterberg et de retrait, essais Proctor, cisaillement, œdomètre, perméabilité), en utilisant les outils et équipements appropriés ; - Contrôler la validité des résultats et si besoin effectuer des analyses ou essais complémentaires ; - Effectuer, à la demande, une première ébauche d'analyse et remettre à l'Ingénieur les résultats finaux pour une étude ; - Formaliser et enregistrer les résultats. Vous pourrez également être amené à effectuer d'autres missions sur chantier : - Réaliser des mesures et relevés sur les chantiers (suivi de sondages lithologiques, reconnaissances de fondations, tests de perméabilité, contrôle de réception de chantier, implantation de sondages, mesures géophysiques) ; - Retranscrire et remettre au propre les données de terrain sur logiciel, réaliser des plans, participer à la préparation de campagnes de sondages. Le Groupe ALIOS Nous sommes un bureau d'études d'ingénierie géotechnique, géologique, hydrogéologique et géophysique. Créé en 1995, nous sommes désormais présents dans plusieurs régions de France, ainsi qu'à l'étranger. En développement constant, nous recherchons régulièrement des collaborateurs qui souhaitent s'investir et évoluer sur le long terme. Groupe à taille humaine, composé de 170 collaborateurs, nous possédons une forte culture d'entreprise basée sur l'éthique, l'échange et l'autonomie et nous la partageons avec l'ensemble de nos collaborateurs. Nous attachons une grande importance à la qualité de nos études, la sécurité et la santé de nos collaborateurs (sondeurs, ingénieur.es, technicien.nes...) Votre profil Diplômé d'un BTS ou d'une Licence en Géologie / BTP / Génie Civil/ Sciences de la Terre, avec si possible une première expérience en Géotechnique ou dans le domaine de la Construction. Profils sans expérience accepté également avec des connaissances dans le domaine du BTP. Vous disposez d'une capacité d'analyse et de synthèse, vous avez le sens des responsabilités, du service et de la qualité. Vous faites preuve d'un esprit collaboratif ancré sur l'écoute, la compréhension d'autrui et le partage. Le Permis B est indispensable pour la bonne réalisation de vos missions. Outre les qualités professionnelles, nous recherchons une personnalité positive appréciant les échanges, prête à adopter et à défendre « l'esprit Alios » avec bonne humeur. Vous hésitez encore ?... Voici 5 bonnes raisons de rejoindre ALIOS : - Nous sommes un groupe à taille humaine. - Notre organisation est pérenne, agile et humaine au service de la construction. - Une de nos forces est l'excellente relation que nous entretenons avec nos clients : nous sommes proches d'eux et ils ont à cœur de retravailler avec nous. - Nous possédons une forte culture d'entreprise que nous appelons « l'esprit Alios », basée sur l'éthique, le respect, l'écoute et l'entraide. - Le développement de nos collaborateurs et l'accompagnement de leur parcours professionnel sont au cœur de nos préoccupations.
La société s'occupe de l'entière gestion comptable, financière et RH du groupe ALIOS. Le Groupe ALIOS est un spécialiste de l'étude des sols et du pilotage des grandes campagnes de reconnaissances dans le domaine de l'ingénierie géotechnique. Il réalise des études de sols permettant un dimensionnement optimisé des fondations. Le Groupe ALIOS est une entreprise à taille humaine qui a su s'entourer d'ingénieurs et techniciens passionnés et compétents.
Prêt(e) à dynamiser vos journées en tant que Magasinier Cariste (F/H) passionné(e) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable de la gestion efficace des stocks et de la logistique au quotidien - Préparation rigoureuse des commandes en suivant attentivement les bons papier pour les matériaux du bâtiment et de l'étanchéité - Chargement et déchargement sécurisés des matériaux pour les clients en utilisant le chariot avec caces R489-3 - Organisation proactive du dépôt et gestion des stocks avec une utilisation possible du logiciel Sage Découvrez ce package attractif : Contrat: Intérim Durée: 6/mois Salaire: 11.88 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
EHPAD élu premier d'Occitanie, nous aspirons à fidéliser notre personnel en garantissant une qualité de vie au travail. C'est grâce à des formations internes et des rôles de référents que nous vous rendrons acteurs et partie prenante dans la prise en charge des résidents et dans la vie de la structure. Notre résidence EHPAD de 44 résidents comprenant un secteur protégé de 12 résidents recherche un(e) ASH en CDI. Expérience obligatoire. Nous recherchons une personne appréciant la polyvalence et pouvant être détachée de manière ponctuelle sur d'autres missions en soin, ou accompagnement en résidence club. Vous participez aux soins indirects des résidents et veillez à leur bien-être. Vous êtes en charge : - Du nettoyage quotidien des chambres et l'entretien des parties communes - Vous effectuez le service en salle et la plonge -vous assurez le service du petit déjeuner Place de travail : 7h-20h30. Travail 1 weekend sur 2. Sens pratique et d'organisation, rigueur (respect des protocoles), sens du contact et disponibilité, discrétion et esprit d'équipe sont requis pour ce poste. Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez pas à postuler pour rejoindre note équipe ! A très vite !
Restaurant L'ASADOR a L'UNION cherche pour novembre 2025 serveur/serveuse en CDI pour completer une equipe deja en place. Experience exigée et ayant le sens des responsabilités service du lundi au vendredi midi et le vendredi soir et samedi soir
Restaurant l'ASADOR
L'agence AU BOULOT de Labège recrute pour l'un de ses clients, un Zingueur (H/F). Vos Missions : Vous travaillez sur des chantiers sur le bassin Toulousain. Vous réalisez de la pose de gouttières zinc. Vous effectuez du pliage, de la pose ainsi que la soudure de chéneaux zinc, d'entourages zinc, de cheminée et de fenêtre de toit. Vous mettez également en place des descentes zinc.
Un nouveau restaurant a ouvert ses portes début octobre. Pour finaliser son équipe, La Terrasse des Jardins recherche un Cuisinier / Cuisinière (H/F) de bistrot. Expérience : Minimum 3 ans en cuisine de bistrot ou dans un poste similaire. Compétences : Maîtrise des techniques culinaires, créativité, capacité à travailler sous pression. Une attention particulière à la qualité et à la présentation des plats est requise. Description du poste : Préparation et réalisation des plats proposés sur la carte. Gestion des stocks et des commandes. Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Collaboration étroite avec l'équipe pour garantir une expérience gastronomique optimale aux clients. Avantages : Travail en semaine uniquement du lundi au vendredi midi et soir. Fermeture le weekend, pour noël et des vacances en été. Ambiance de travail dynamique et conviviale dans un bistrot de nouvelle création
Dans le cadre d'une expansion d'activité, Forêt Occitane recherche un/une Débroussailleur avec des connaissances techniques pour du débroussaillage sur voie SNCF, pas de travaux en hauteur Exemple de chantier : élagage bordure de chemin de fer. Du lundi au vendredi avec déplacement au niveau régional (Midi-Pyrénées). Pendant les déplacements, l'hébergement est pris en charge + prime suivant la convention collective. Le dépôt se situe désormais à Blagnac (31). Il vous faudra être autonome pour vous y rendre, ensuite les déplacements sur chantiers sont organisés par l'entreprise.
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, deux Chargés de communication de proximité (H/F) Pour cela, tu seras amené(e) à : -Communiquer et promouvoir le lancement du magasin, -Expliquer le concept auprès des passants, -Distribuer des prospectus avec des réductions, -Démarcher les entreprises voisines, -Véhiculer et valoriser la qualité de nos produits. Des déplacements sont à prévoir sur l'agglomération toulousaine avec votre véhicule personnel. (Déplacements défrayés) Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Au-delà de ton CV, c'est ta personnalité, ton audace et ta motivation qui feront la différence ! Si tu es dynamique et curieux(se), que tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et ton autonomie, cette opportunité est faite pour toi ! Horaires: Lundi au vendredi : 10h 14h - 17h 20h Poste en 30H semaine.
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Chargé de communication de proximité (MI-TEMPS) (H/F) Pour cela, tu seras amené(e) à : -Communiquer et promouvoir le lancement du magasin, -Expliquer le concept auprès des passants, -Distribuer des prospectus avec des réductions, -Démarcher les entreprises voisines, -Véhiculer et valoriser la qualité de nos produits. Des déplacements sont à prévoir sur l'agglomération toulousaine avec votre véhicule personnel. (Déplacements défrayés) Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Au-delà de ton CV, c'est ta personnalité, ton audace et ta motivation qui feront la différence ! Si tu es dynamique et curieux(se), que tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et ton autonomie, cette opportunité est faite pour toi ! Horaires: Lundi au vendredi : 10h 13h30 Samedi : 11h30 14h
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Employé de magasin polyvalent (MI-TEMPS) (H/F) -Accueillir les consommateurs et expliquer notre concept de vente -Guider et conseiller les clients dans leurs achats -Faire déguster nos produits aux consommateurs -Communiquer sur les offres du moment (lancement, promotion, etc.) -Assurer le réapprovisionnement des stocks et le maintien du facing -Effectuer le nettoyage complet de la boutique -Résoudre les éventuels problèmes techniques liés aux équipements technologiques de la boutique -Travailler en autonomie tout en restant réactif(ve) face aux imprévus -Agir avec rigueur pour garantir la qualité du service -Faire preuve de vigilance dans toutes les situations -Assumer ses responsabilités avec sérieux et engagement -Observer avec attention son environnement -Samedi : 9h 13h30 - 18h30 20h30 Dimanche : 9h 13h30 - 19h 21h (Amplitude à prévoir : 8h 21h avec coupure)
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Employé de magasin polyvalent (H/F) -Accueillir les consommateurs et expliquer notre concept de vente -Guider et conseiller les clients dans leurs achats -Faire déguster nos produits aux consommateurs -Communiquer sur les offres du moment (lancement, promotion, etc.) -Assurer le réapprovisionnement des stocks et le maintien du facing -Effectuer le nettoyage complet de la boutique -Résoudre les éventuels problèmes techniques liés aux équipements technologiques de la boutique -Travailler en autonomie tout en restant réactif(ve) face aux imprévus -Agir avec rigueur pour garantir la qualité du service -Faire preuve de vigilance dans toutes les situations -Assumer ses responsabilités avec sérieux et engagement -Observer avec attention son environnement -Lundi au vendredi : 9h30 14h30 - 18h 20h (Amplitude à prévoir : 8h 21h avec coupure)
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Chargé de communication de proximité (MI-TEMPS) (H/F) Un défi t'attend : faire connaitre le nouveau concept de notre client et optimiser les ventes des produits dans le point de vente. Pour cela, tu seras amené(e) à : -Communiquer et promouvoir le lancement du magasin, -Expliquer le concept auprès des passants, -Distribuer des prospectus avec des réductions, -Démarcher les entreprises voisines, -Véhiculer et valoriser la qualité de nos produits. Des déplacements sont à prévoir sur l'agglomération toulousaine avec votre véhicule personnel. (Déplacements défrayés) Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Au-delà de ton CV, c'est ta personnalité, ton audace et ta motivation qui feront la différence ! Si tu es dynamique et curieux(se), que tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et ton autonomie, cette opportunité est faite pour toi ! Horaires: Lundi au vendredi : 10h 13h30 Samedi : 11h30 14h
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Chargé de communication de proximité (H/F) Un défi t'attend : faire connaitre le nouveau concept de notre client et optimiser les ventes des produits dans le point de vente. Pour cela, tu seras amené(e) à : -Communiquer et promouvoir le lancement du magasin, -Expliquer le concept auprès des passants, -Distribuer des prospectus avec des réductions, -Démarcher les entreprises voisines, -Véhiculer et valoriser la qualité de nos produits. Des déplacements sont à prévoir sur l'agglomération toulousaine avec votre véhicule personnel. (Déplacements défrayés) Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Au-delà de ton CV, c'est ta personnalité, ton audace et ta motivation qui feront la différence ! Si tu es dynamique et curieux(se), que tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et ton autonomie, cette opportunité est faite pour toi ! Horaires: Lundi au vendredi : 10h 14h - 17h00 20h00 Poste en 30H semaine.
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Employé de magasin polyvalent DE NUIT (MI-TEMPS) (H/F) Un défi t'attend : faire connaître le nouveau concept de notre client, enrichir l'expérience client, optimiser les ventes et participer à la gestion opérationnelle du point de vente. Pour cela, tu seras amené(e) à : -Accueillir et conseiller les clients présents la nuit, -Présenter et valoriser notre offre produits, -Assurer le réapprovisionnement des stocks et le maintien du facing, -Effectuer le nettoyage et garantir la propreté de la boutique, -Surveiller le point de vente et contribuer à la sécurité des clients et des lieux, -Prévenir et gérer les incidents (techniques, matériels ou liés à la sécurité), -Vérifier le bon état de fonctionnement des équipements technologiques et remonter les anomalies aux animateurs en distanciel Tu as une première expérience réussie dans le domaine de la vente. Au-delà de ton CV, c'est ta personnalité, ton audace et ta motivation qui feront la différence ! Si tu es dynamique et curieux(se), que tu es reconnu(e) pour ton excellent relationnel, ton autonomie et ta facilité à t'adapter aux nouvelles technologies, cette opportunité est faite pour toi ! Horaire: Samedi au dimanche : 23h30 9h ou Vendredi au samedi. Vendredi : 22h 5h. Samedi : 23h30 9h
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Employé de magasin polyvalent DE NUIT (H/F) Un défi t'attend : faire connaître le nouveau concept de notre client, enrichir l'expérience client, optimiser les ventes et participer à la gestion opérationnelle du point de vente. Pour cela, tu seras amené(e) à : -Accueillir et conseiller les clients présents la nuit, -Présenter et valoriser notre offre produits, -Assurer le réapprovisionnement des stocks et le maintien du facing, -Effectuer le nettoyage et garantir la propreté de la boutique, -Surveiller le point de vente et contribuer à la sécurité des clients et des lieux, -Prévenir et gérer les incidents (techniques, matériels ou liés à la sécurité), -Vérifier le bon état de fonctionnement des équipements technologiques et remonter les anomalies aux animateurs en distanciel Tu as une première expérience réussie dans le domaine de la vente. Au-delà de ton CV, c'est ta personnalité, ton audace et ta motivation qui feront la différence ! Si tu es dynamique et curieux(se), que tu es reconnu(e) pour ton excellent relationnel, ton autonomie et ta facilité à t'adapter aux nouvelles technologies, cette opportunité est faite pour toi ! Horaire: Lundi au vendredi : 22h 5h ou Dimanche au jeudi. Dimanche : 23h30 9h Lundi au jeudi : 22h 5h
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Chargé de communication de proximité (H/F) Un défi t'attend : faire connaitre le nouveau concept de notre client et optimiser les ventes des produits dans le point de vente. Pour cela, tu seras amené(e) à : -Communiquer et promouvoir le lancement du magasin, -Expliquer le concept auprès des passants, -Distribuer des prospectus avec des réductions, -Démarcher les entreprises voisines, -Véhiculer et valoriser la qualité de nos produits. Des déplacements sont à prévoir sur l'agglomération toulousaine avec votre véhicule personnel. (Déplacements défrayés) Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Au-delà de ton CV, c'est ta personnalité, ton audace et ta motivation qui feront la différence ! Si tu es dynamique et curieux(se), que tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et ton autonomie, cette opportunité est faite pour toi ! Horaires: Lundi au vendredi : 10h 14h - 17h30 19h30 Poste en 30H semaine.
