Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Loup-Cammas située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Loup-Cammas. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - Pechbonnieu, 31 - ST JEAN, 31 - FENOUILLET ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un.e Assistant Administratif afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Pechbonnieu (31140). Vos missions : * Gestion de l'agenda et prise de rendez-vous * Rédaction et gestion de la correspondance * Gestion des dossiers administratifs * Accueil et gestion des visiteurs Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Diplôme : Aucun diplôme exigé, mais une expérience significative dans le domaine administratif est obligatoire. Compétences : * Compétences organisationnelles * Compétences en communication * Communication écrite et orale * Maîtrise des outils bureautiques En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
En lien étroit avec la Ville de Saint-Jean, vous assurerez : - Le management et l'animation d'une équipe salariée et bénévole, - La gestion administrative, budgétaire et financière de l'association, - La mise en œuvre et le suivi du projet associatif, - L'organisation et la planification des activités, - La représentation de l'association auprès des partenaires institutionnels (Ville, CAF, Jeunesse et Sports.), - La préparation et le suivi de la gouvernance associative (CA, bureau, AG). Profil recherché - Diplôme DESJEPS ou équivalent requis, - Expérience confirmée en direction d'équipement ou en gestion associative, - Compétences en management, gestion et pilotage de projets, - Aptitude à la communication avec des publics variés (salariés, bénévoles, élus, partenaires, usagers), - Dynamisme, rigueur, sens de l'organisation, force de proposition,
L'ENTREPRISE Notre concept Proposer une large gamme de produits gourmands et de qualité dans une ambiance chaleureuse et accueillante ! Feuillette.fr Nos engagements Nous avons à cœur d'améliorer sans cesse l'accueil de nos clients sans oublier le goût et la qualité des produits. Un mélange de saveur de tradition et de modernité. "Plus qu'une boulangerie", la maison Feuillette est une entreprise familiale avec des valeurs humaines, du respect et de l'entraide. C'est avant tout une histoire de goût et de partage. Nos attentes Le métier de Cuisinier Traiteur - Préparateur snacking H/F consiste à confectionner l'ensemble des produits de la gamme FEUILLETTE liés à cette activité. Homme Femme de terrain, professionnel averti, il elle maîtrise les techniques liées à son métier et exécute les fiches techniques de l'enseigne. Il est le garant au quotidien de la qualité offerte aux clients. Il fait de cette dernière sa priorité. Il se doit de respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur dans l'entreprise, de la propreté de son laboratoire par un respect de l'entretien quotidien. LE POSTE Mission Préparateur snacking - Réaliser des plats salées froids et chauds - Préparer des produits snackings variés (salades, plats chauds, sanswich.) - Réaliser les différentes cuissons - Réaliser les préparations du laboratoire de pâtisserie - traiteur de manière autonome et efficace - Réaliser une présentation soignée - Préparer les vitrines pour les espaces pâtisserie et traiteur - Veiller à la propreté et à l'entretien des équipements et instruments de travail - Réaliser et organiser ses tâches en production en fonction de la demande et respecter la fiche de production communiquée Mission Cuisinier Traiteur - Préparer les desserts, gâteaux, petites pâtisseries, et autres gourmandises sucrées conformément aux fiches techniques - Réaliser la décoration et les finitions des différents gâteaux et desserts 5 postes à pourvoir. La formation - Accompagner la formation des apprentis - Compréhension, explication et mise en pratique de l'ensemble des fiches techniques La logistique : - Règlement, programmation, utilisation et entretien du matériel - Réception, rangement et vérification des livraisons de matières premières - Réalisation régulière d'un état des lieux des stocks - Connaissance et respect des normes HACCP PROFIL RECHERCHE Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier et amoureux des bons produits, curieux des nouvelles tendances de consommation et vous aimez le travail soigné. Vous partagez nos valeurs humaines et êtes à l'écoute de vos collègues et de vos managers pour partager cet esprit d'équipe. Vous êtes motivé(e), vous aimez les challenges et vous recherchez des opportunités d'évolution professionnelle ? 35h hebdomadaire 2 jours de repos dans la semaine Autres avantages : - Mutuelle d'entreprise - Carte professionnelle bénéficiant de -30% sur tous les produits Feuillette (hors promotion) -- Une baguette gratuite par jour travaillé - Heures de nuit majorées - Primes exceptionnelles
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Assistant de Direction (H/F) -Assurer l'assistanat du Directeur des Opérations : vous orchestrez la préparation et le suivi des dossiers clés, rédigeant des comptes rendus précis et des courriers essentiels, tout en assurant une gestion fluide de l'agenda et des réunions. -Assurer un suivi administratif rigoureux pour l'ensemble des collaborateurs de la direction via le logiciel de gestion de temps (gestion des congés, RTT, télétravail, décompte projets.). -Être le point de liaison stratégique entre le Directeur et les équipes internes -Assurer la continuité et le succès des projets prioritaires : vous accompagnerez le suivi et la mise à jour des dossiers stratégiques en étroite collaboration avec la Direction, jouant un rôle clé dans la réalisation des objectifs de l'entreprise. -Gérer et suivre le budget de la Direction des Opérations : pilotage des dépenses liées aux réceptions, déplacements, fournitures et autres frais, en veillant à optimiser les ressources et respecter les contraintes budgétaires. -Optimiser le pilotage opérationnel grâce à une gestion fine des données : élaboration et consolidation des tableaux de bord, KPI's et reporting afin de fournir des outils de décision clairs et pertinents aux responsables de services et au Directeur. Issu(e) d'une formation de niveau Bac2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans l'assistanat de direction, idéalement dans un environnement opérationnel ou technique. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens aigu de l'organisation, votre capacité à gérer les priorités et votre réactivité face aux imprévus. Vous maîtrisez: -les outils bureautiques (Pack Office). -la langue Anglaise. Votre excellent relationnel vous permet de créer facilement des liens et de travailler efficacement en transversalité, tout en faisant preuve de discrétion et de professionnalisme. Autonome, force de proposition et doté(e) d'un esprit d'initiative, vous aimez être au cœur de l'action et contribuer activement au bon fonctionnement d'une direction stratégique.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Leader Intérim recrute pour l'un de ses clients un manutentionnaire (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans les textiles (marque de sport, seulement grossiste) à Villeneuve les boulocs (31620). Votre mission principale sera de positionner les cartons préparés par les caristes sur un tapis roulant. Le poste est très répétitif. Les cartons peuvent être lourds et sont situés au sol. - Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entrepôt. - Réaliser diverses tâches de manutention, incluant le port de charges. - Faire preuve de polyvalence dans l'accomplissement des tâches confiées. Le poste est à pourvoir dès que possible, pour du long terme. Il s'agit d'un contrat à temps partiel 25 heures par semaine. Les horaires : Lundi - Mardi - Vendredi de 9h00 à 18h20 Le candidat doit faire preuve de : - Rigueur et organisation - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'hygiène et de la sécurité
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs sur les vacances de fin d'année. Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALSH de Fonbeauzard Public accueilli : enfants de 3-10 ans Dates, horaires : du 22/12 au 24/12, horaires de 7h30 à 16h30 ou de 9h30 à 18h30 Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un BAFA (ou équivalent) OBLIGATOIRE - Connaissance des publics (enfants, jeunes...) - Connaissance de techniques pédagogiques - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination - Tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure, les publics accueillis...
À propos de la mission Pour notre client, un des leaders de la logistique des produits de santé, nous recherchons des préparateurs de commande dont les produits seront destinés aux pharmacies et aux Hôpitaux. A l'aide d'un SCAN et équipé d'une douchette pour flasher les colis, vous devrez préparez des commandes ( environ 120 lignes /heure) et aller chercher les références dans l'entrepôt ( picking). Vous construirez votre commande au fur et à mesure de votre progression et veillerez à contrôler les quantités demandées. Horaires de travail : 1 semaine du matin: lundi: 5h15-10h 10h30-14h15 mardi à vendredi: 7h30-10h30 11h30-14h15 samedi: 10h-14h 1 semaine de soir soir: lundi: 12h-14h45 17h45-22h mardi à vendredi: 12h15-14h45 17h-21h30 Site accessible en transport en commun. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération : 12,82 EUR par heure Avantages : - Tickets restaurants - Au bout de 3 mois d'ancienneté primes 13eme mois et primes vacances Profil recherché Débutant ou expérimenté, vous avez déjà travaillé dans la préparation de commandes - Picking de produits - Expédition et rangement de l'entrepôt. Vous souhaitez vous investir dans une mission longue et vous avez l'esprit d'équipe. - Expérience : Au moins 3 mois
Un de nos clients recherche un ALTER EGO, et si c'était vous ? Nous recherchons pour l'un de nos client un ou une Secrétaire de direction spécialisée dans le BTP H/F sur GARIDECH pour un contrat CDI. En collaboration directe avec la Direction, vous serez chargé(e) de : - Suivi des dossiers administratifs et techniques - Classement / archivage numérique et papier - Préparation et suivi des réunions de direction - Gestion de l'agenda de la Direction - Organisation des déplacements, réunions et rendez-vous - Interface entre la Direction, les équipes, clients et partenaires - Préparation des dossiers stratégiques - Suivi spécifique au secteur BTP - Gestion administrative des chantiers (dossiers d'ouverture, DOE, PPSPS, etc.) - Suivi des contrats fournisseurs et sous-traitants - Vérification et suivi administratif des interventions, appels d'offres et marchés publics - Assistance dans la préparation des réponses aux appels d'offres - Gestion financière et administrative - Suivi des factures, devis, contrats et tableaux de bord - Coordination avec la comptabilité - Mise à jour et suivi des indicateurs administratifs
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil et du service : en entreprise, dans la culture, l'événementiel, l'animation commerciale, ainsi que sur les plateformes aéroportuaires et ferroviaires, sans oublier la concession d'espaces. Poste Votre mission : accueillir et orienter les passagers au sein de la zone de contrôle aéroportuaire, en garantissant une expérience fluide et qualitative. Vos responsabilités : Accueillir et renseigner les passagers Expliquer et accompagner le passage de sûreté Fluidifier et dynamiser les flux Appliquer strictement les procédures de sûreté aéroportuaire Faites la différence par votre motivation et votre savoir-être ! Profil recherché Permis B + véhicule indispensables (horaires décalés) Présentation irréprochable Anglais conversationnel Sens du service client développé Gestion du stress Dynamisme, réactivité et pro-activité Rigueur et ponctualité Respect et application des consignes de sûreté et sécurité Ouverture d'esprit et envie de travailler dans un environnement international Aptitude à l'obtention du Badge Aéroportuaire (enquête Préfecture de Police)
GOUVERNANTE AU DOMICILE DE PARTICULIER Vous veillez à ce que la maison soit ordonnée, bien rangée et propre. Cela comprend toutes les tâches ménagères. Les compétences recherchées par le particulier employeur : - Excellentes compétences en gestion et organisation du ménage, dans la lignée des standards des hôtels de luxe. - Sens du détail et des responsabilités - Discrétion et respect de la vie privée des clients particuliers employeurs - Bonne communication et adaptabilité Vos missions : Travaux ménagers - Dépoussiérer les tapis, les rideaux, les sols, les objets, les meubles, et aérer les pièces. - Laver et nettoyer les mobiliers, les sols. - Ranger et nettoyer la cuisine, la vaisselle, les sanitaires. - Effectuer des activités d'entretien plus délicat : meuble, lavage de vitres, tapis, nettoyage et astiquage d'objets, entretien du parquet. - Nettoyer et ranger les placards. Entretien du linge : - Remplacer les draps et faire les lits - Ranger et entretenir le linge de maison, les vêtements (lessive, repassage, ..) - Assurer la rotation du linge de maison (serviettes, draps, etc.) - Repasser méticuleusement tout type de linge, dont linge de maison - Trier, détacher, laver et ranger le linge Conditions de l'emploi : - Poste à pourvoir : Dès que possible - Disponibilité: entre 8h et 19h
Le poste est basé à Labastide Saint Sernin (31) - 18 Km de Toulouse. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un chauffeur livreur avec permis EB pour: Missions principales : - Conduire et manœuvrer un camion équipé d'une grue auxiliaire pour le transport et la manutention de charges. - Charger, décharger et positionner les matériaux en toute sécurité. - Assurer l'entretien du véhicule et du matériel. - Respecter les consignes de sécurité sur la route et sur les chantiers. Compétences requises : - Maîtrise de la conduite poids lourds et de la grue auxiliaire (CACES R490). - Connaissance des règles de sécurité liées au levage et au transport. - Bonne coordination et vigilance. Qualités et aptitudes : - Bonne condition physique et force physique (capacité à manipuler des charges et à travailler en extérieur). - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Esprit d'équipe et respect des consignes. - Ponctualité et sérieux. Formations exigées : - Permis BE.
Entreprise dynamique et reconnue dans le domaine de l'électricité bâtiment, spécialisée en courants forts et courants faibles, recherche son/sa Secrétaire de Direction pour accompagner son développement et renforcer son organisation interne.Missions principales Rattaché(e) directement à la Direction, vos responsabilités incluent : Gestion administrative - Rédaction et mise en forme de documents, courriers, comptes rendus et notes internes - Suivi des dossiers administratifs et techniques - Classement / archivage numérique et papier - Préparation et suivi des réunions de direction Assistance à la Direction - Gestion de l'agenda de la Direction - Organisation des déplacements, réunions et rendez-vous - Interface entre la Direction, les équipes, clients et partenaires - Préparation des dossiers stratégiques Suivi spécifique au secteur BTP - Gestion administrative des chantiers (dossiers d'ouverture, DOE, PPSPS, etc.) - Suivi des contrats fournisseurs et sous-traitants - Vérification et suivi administratif des interventions, appels d'offres et marchés publics - Assistance dans la préparation des réponses aux appels d'offres Gestion financière et administrative - Suivi des factures, devis, contrats et tableaux de bord - Coordination avec la comptabilité - Mise à jour et suivi des indicateurs administratifs Profil recherché Compétences techniques - Expérience confirmée en secrétariat de direction, idéalement dans le BTP - Très bonne maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook) - Bonne connaissance des procédures administratives du bâtiment - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Compétences relationnelles - Rigueur, organisation, réactivité - Excellente expression écrite et orale - Discrétion, sens de la confidentialité - Aisance dans la communication avec divers interlocuteurs (direction, équipes, clients) Formation souhaitée - Bac+2 minimum : BTS SAM, BTS Gestion PME, BTS Bâtiment / Assistant(e) technique, ou équivalent - Une expérience dans le secteur du BTP est un plus fortement appréciéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons une Assistante Administrative - CDI à Castelginest (31) Vous avez déjà travaillé dans un organisme de formation et vous aimez quand ça bouge ? Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et avez un vrai sens du contact et du commerce ? Alors cette offre est faite pour vous ! Votre mission Au sein d'une équipe punchy et bienveillante de 5 personnes, vous serez un véritable pilier administratif et commercial au quotidien : Gestion administrative des formations (inscriptions, convocations, attestations, suivi des dossiers) Interface avec les formateurs, les stagiaires et les financeurs (OPCO, CPF, etc.) Soutien à la prospection commerciale et au suivi client Contribution à la communication et à la visibilité de l'agence (emails, appels, suivi des leads, relances) Participation à la vie de l'équipe et aux projets collectifs Profil recherché Expérience obligatoire dans le domaine de la formation professionnelle (vous connaissez le fonctionnement des OPCO, conventions, etc.) À l'aise avec les outils numériques et la bureautique (Word, Excel, CRM, plateformes CPF/MonCompteFormation) Dynamisme, rigueur, sens du service client et esprit d'équipe sont vos maîtres-mots Véritable atout commercial, vous aimez créer du lien et participer au développement de l'entreprise Conditions Poste en CDI, basé à Castelginest (31) Démarrage souhaité fin 2025 ou janvier 2026 Permis B et véhicule personnel obligatoires (déplacements ponctuels possibles) Temps plein Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe soudée, positive et ambitieuse, qui avance ensemble avec passion et énergie. Chez nous, on aime le travail bien fait, mais aussi les bons moments partagés. Si vous n'avez pas de retour sous 10 jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.
L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. OFFRE D'EMBAUCHE - Séjour Ski & Montagne Saint-Lary Soulan - Du 23 février 2026 au 27 février 2026 Dans le cadre d'un séjour ski et montagne organisé à Saint-Lary Soulan, nous recherchons 3 animateurs et animatrices motivé(e)s et expérimenté(e)s pour encadrer un groupe de jeunes âgés de 7 à 11ans durant la période du 23 au 27 février 2026 (2 postes pour le séjour Ski et 1 poste pour le séjour Montagne). Le départ se fera en bus depuis Gragnague. Une journée de réunion rémunérée aura lieu en janvier 2026 (date communiquée ultérieurement) Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour Si tu souhaites nous rejoindre dans cette aventure, n'hésite pas à postuler (CV + Lettre de motivation). Missions de l'animateur-trice - Séjour Ski & Montagne 1. Pendant les activités ski et montagne -Encadrer les enfants sur les pistes en veillant à leur sécurité à tout moment. -Accompagner les groupes selon leur niveau de ski et adapter l'allure, le parcours et les consignes. -Assurer la gestion du matériel (vérification des équipements, ajustement, rangement). -Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité en montagne : comportement sur les pistes, signalisations, météo, risques. -Gérer les déplacements sur le domaine skiable (remontées mécaniques, regroupements, pauses). -Favoriser la progression technique des participants, encourager et rassurer. -Adapter l'activité en fonction des conditions climatiques et des consignes des professionnels de la station. 2. Pendant les temps de vie quotidienne -Chambres -Organiser l'installation des enfants à leur arrivée. -Garantir un cadre calme, propre et sécurisé dans les espaces de sommeil. -Vérifier le respect des règles (rangement, temps de repos). -Gérer les temps de lever et de coucher dans le respect du rythme du séjour. -Restauration -Encadrer les trajets et l'installation au restaurant ou au self. -Veiller au bon déroulement des repas, au respect des consignes et des besoins alimentaires. -Encourager une ambiance conviviale, respectueuse et calme. -Veillées -Proposer, préparer et animer des veillées variées et adaptées au groupe. -Encourager la participation, la coopération et la créativité des enfants. -Garantir la sécurité et la cohésion du groupe durant ces temps collectifs. -Temps libres -Assurer une présence active et bienveillante. -Proposer des activités courtes ou des espaces de détente adaptés. -Prévenir les comportements à risque et gérer les éventuels conflits. -Accompagner les jeunes dans leurs initiatives tout en maintenant un cadre sécurisant. 3. Rôle général de l'animateur durant le séjour -Contribuer au bon climat éducatif du séjour (respect, écoute, solidarité). -Faire respecter les règles de vie et les horaires. -Communiquer avec l'équipe pour assurer une cohérence éducative. -Assurer une vigilance constante : sécurité physique, affective et morale des enfants. -Participer aux réunions d'équipe et aux bilans quotidiens. -Représenter l'organisateur du séjour avec professionnalisme. Profil recherché : -BAFA complet obligatoire -Bon niveau en ski indispensable (uniquement pour le séjour ski) -Connaissance du milieu montagnard (sécurité, conditions climatiques, règles de base) -Sens des responsabilités, dynamisme et capacité à travailler en équipe -Expérience en séjour de vacances appréciée
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur bancaire, un(e) Chargé(e) de successions pour une mission en intérim à Balma (31130). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un diplôme de niveau BAC+2. Les horaires sont de 35 heures par semaine . - Gérer les dossiers de successions et assurer le suivi administratif, - Analyser les documents juridiques et fiscaux liés aux successions, - Assurer la relation avec les différents intervenants (notaires, héritiers, etc.), - Participer à la rédaction des actes et des courriers, - Blocage des comptes et des gestion des documents. - Garantir la conformité des opérations avec la réglementation en vigueur Modalités du poste : - Intitulé : Chargé(e) de successions - Lieu : Balma (31130) - Durée du contrat : Intérim - Horaires : 35 heures par semaine - Modalité de salaire : Rémunération horaire - Salaire : Entre 12 et 16EUR (EUR) De formation Bac+2 à 5, vous êtes diplômé(e) d'une université, école de commerce ou bien expérimenté(e) dans les métiers de la Banque de Détail front ou back office ou encore dans la gestion des dossiers de successions. Vous appréciez la relation clients, vous disposez d'une aisance relationnelle certaine, vous êtes rigoureux, curieux, dynamique et appréciez le travail en équipe, alors n'hésitez plus, postulez à cette offre sans plus tarder !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transport aérien, un Agent d'escale pour une mission en intérim d'un mois à l'aéroport de Toulouse Blagnac - 31700. - Accueil et information des passagers jusqu'au décollage de l'avion, - Embarquement et débarquement des voyageurs, - Gestion des opérations de traitement des bagages, - Respect des procédures de sûreté et de sécurité, - Assistance aux passagers, -Vous procéderez à toutes les opérations d'enregistrement des passagers et des bagages. Les vacations varient d'une semaine à l'autre. Nous recherchons des candidats ayant obligatoirement : - Le diplôme d'agent d'escale validé, - La formation à l'outil ALTEA d'enregistrement et embarquement des passages, - Formations réglementaires Sûreté ( 11.2.3.8 / 11.2.6.2) et Marchandises Dangereuses (DGR9), - Permis piétons, - PHPMR, - SMS-Système de management de la sécurité, - Niveau anglais B1-B2, - Bonne présentation et sens commercial fort. N'hésitez pas à postuler. Rejoignez notre client, acteur majeur du transport aérien, en tant qu'Agent d'escale et participez à l'expérience de voyage de nos passagers en assurant un service de qualité.
Le Groupe RX acteur majeur de la radiologie dans le département est composé de 2 centres d'Imagerie Médicale au service de ses patients. Nous défendons ainsi l'égalité dans l'accès aux soins et garantissons un service identique à tous nos patients. Notre groupe est porté par des valeurs fondatrices fortes à l'égard des patients, que nous nous assurons de respecter. L'écoute, la proximité et la bienveillance sont au cœur de ces valeurs. Nous recherchons pour le site adossé à la Clinique de L'Union, un(e) secrétaire médical(e). Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein, avec possibilité de renouvellement. Vous serez amené(e) à travailler dans notre service de radiologie, de scanner ou d'IRM, dans lequel vous prendrez en charge le secrétariat médical. Rattaché(e) aux médecins radiologues et au manager des plateaux imagerie, vos missions seront entre autres : - Réception et orientation des patients, - Accueil des patients dans les meilleures conditions, - Réception des appels téléphoniques, - Gestion du suivi administratif assurant une prise en charge optimale des patients, - Gestion des dossiers hospitalisés pour les radiologues (correspondants, lettres de sortie, dossier médical). Votre mission principale sera alors de tout mettre en œuvre pour aboutir à la satisfaction des patients, des correspondants et des professionnels du service d'imagerie (médecins radiologues, manipulateurs, .). Vous avez d'excellentes compétences en communication, vous êtes de nature organisée et avez de bonnes compétences rédactionnelles. Vous savez vous adapter rapidement, vous maitrisez les outils informatiques et vous aimez le travail d'équipe. Vous possédez le titre de secrétaire médicale et vous avez une expérience sur ce type de poste, alors rejoignez nous. Conditions de travail : CDD, temps plein (35h hebdomadaires), travail en journée Amplitude horaire : ouverture du service de 7h45 à 20h Rémunération : Salaire de base 1 889 € par mois brut + primes d'ancienneté selon CCN + congés payés (12%) + précarité (10%) Parking gratuit + Accès au self de la clinique (tarif préférentiel)
Les Halles Créatives recrute un (e) apprenti (e) / alternant (e) service en salle Tu aimes l'ambiance salon de thé autant que la créativité ? Tu es dynamique, souriant(e) et tu adores échanger avec les clients ? Alors rejoins notre équipe ! Ta mission (si tu l'acceptes) : Accueillir et conseiller les clients avec bonne humeur Prendre les commandes avec un sourire éclatant Préparer de délicieux cafés et boissons gourmandes Assurer le service avec efficacité et convivialité Lancer les ateliers créatifs et guider les participants Débarrasser et préparer les tables pour les prochains gourmands créatifs Entretenir les espaces et gérer les stocks Quand ? Du mercredi au dimanche inclus (à adapter). Où ? Les Halles Créatives à Launaguet, un lieu salon de thé unique thématisé Loisirs Créatifs ! Tu es motivé(e) et prêt(e) à apporter ta touche perso à notre équipe ? Envoie-nous ta candidature et viens ajouter une belle dose de créativité (et de mousse de lait) à notre aventure !
L'Agence Adecco Logistique de St Alban recherche pour un de ses clients 1 Préparateur de commandes - Travail en entrepôt froid positif (3°c) - Préparation de commandes - Conduite chariots CACES 1 B - Port de charges lourdes - Palettisation, filmage, étiquetage Vous êtes titulaire du CACES R489 Catégorie 1B et fort d'une expérience réussie de plus d'un an sur un poste en préparation de commandes de produits frais, vous savez être productif, faire un travail de qualité en respectant les règles de sécurité. Mission pouvant aller jusqu'à 18 mois Horaires de journée (8h30/16h30 ou 10h/18h30) du lundi au samedi avec 1 jour de repos glissant par semaine Rémunération attractive : - 14.67€ Brut / heure - 13ème mois - Indemnités Repas et Déplacements - Primes Productivité Cette offre vous intéresse, n'attendez plus et postulez en ligne...
Vos missions: Le Préparateur en pharmacie, en collaboration étroite avec le pharmacien, assure la préparation, la gestion et la délivrance des médicaments aux patients. Prépare et délivre les médicaments sous la supervision d'un pharmacien Conseille et informe les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et la compatibilité avec d'autres Gère les stocks de médicaments et passe les commandes nécessaires Assure le suivi des dossiers patients et la mise à jour des informations Participe à la réalisation des préparations magistrales et officinales Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans l'espace de travail Essentiellement du comptoir Vous travaillez tous les lundis et un samedi sur 2
Leader Intérim recrute pour l'un de ses clients un préparateur de commandes avec CACES 1A+ 1B + 5 (H/F) sur Villeneuve les Bouloc ( 31620) . C'est une entreprise renommée dans le secteur de la logistique. Vos missions principales seront : - La préparation de commandes, contrôle marchandises, colis L'utilisation des CACES 1a+ 1b+5 -Le chargement et le déchargement de camion - Le rangement de palette - Vous veillez à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail. - Le respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entrepôt. - La réalisation de diverses tâches de manutention, incluant le port de charges. - Vous faites preuve de polyvalence dans l'accomplissement des tâches confiées. Lieu : VILLENEUVE-LES-BOULOC (31620) Horaires : Lundi au Jeudi de 13h15 à 21h15 et Vendredi de 12h15 à 19h15 (39h/semaine) Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : Longue mission Salaire : 11,98 EUR brut de l'heure + Tickets Restaurant
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la restauration collective sous contrat, un-e Employé-e de Restauration Collective (H/F) à Blagnac. Ce poste est à pourvoir dès le 1er décembre 2025 pour une durée d'une semaine en intérim pouvant être renouvelée, avec des horaires de journée. Dans ce rôle, vous contribuerez activement au bon fonctionnement du service de restauration. Votre mission principale consistera à assurer la préparation des plats froids, le service au self, ainsi que la plonge vaisselle et batterie. Vous serez un maillon essentiel de l'équipe, garantissant la satisfaction des convives grâce à votre efficacité et votre sens du service. Votre expertise en restauration collective sera mise à profit pour maintenir la qualité et la rapidité du service, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à gérer le stress et à maintenir un bon rythme de travail sera précieuse. Horaires de travail : 11h15-15h Nous recherchons un-e professionnel-le doté-e d'une première expérience dans le domaine de la restauration collective. Vous êtes reconnu-e pour votre bon relationnel client, votre capacité à gérer le stress et votre aptitude à travailler dans un environnement rythmé. Compétences comportementales - Bon relationnel client : essentiel pour garantir une expérience positive aux convives. - Gestion du stress : capacité à maintenir votre calme et votre efficacité dans un environnement dynamique. - Rythmicité : aptitude à travailler efficacement dans un cadre où le rythme est soutenu. Compétences techniques - Restauration Collective : expérience dans la préparation et le service de repas en milieu collectif. - Plonge Vaisselle et Batterie : maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien des équipements. - Préparations Froides : savoir-faire dans la confection de plats froids. - Service au Self : compétence dans le service direct aux convives. Ce poste à temps partiel est idéal pour une personne souhaitant intégrer une équipe engagée et contribuer à la satisfaction des convives. Postulez dès maintenant pour rejoindre cette aventure professionnelle enrichissante.
DSI, Distribution Services Industriels est une Entreprise Adaptée et inclusive qui a pour vocation la création d'emplois durables et qualifiants pour une majorité de personnes en situation de handicap. Notre métier premier : l'inclusion. Nous proposons du service aux entreprises (sous traitance et co traitance). DSI a été fondée en 1994 et elle est implantée au niveau national : Occitanie, Ile-de-France, Hauts-De-France, Nouvelle Aquitaine, PACA, Pays de la Loire et Auvergne Rhône-Alpes. Partenaires des grandes entreprises, nos activités sont regroupées en pôles : Projets numériques, Logistique, Services industriels, Multi-services et Bureautique. Nos valeurs : inclusion, performance économique et sociale, bienveillance. Pourquoi nous rejoindre ? **à compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi** Avantages : - Conciliation vie pro/vie perso (horaires, aménagement de poste, télétravail...) sous conditions du poste - Prévoyance - Prime vacances - 50% Transports - Chèques cadeaux - Tickets restaurants - Avantages CSE - Mutuelle Vos missions sur ce poste seront : -Participer à la définition de la stratégie RH -Mise en oeuvre de projets RH et de la politique RH -Mise en place des outils de suivi et de reporting RH -Superviser les relations sociales dans l'entreprise et participer aux négociations avec les partenaires sociaux -Conseil et accompagne les acteurs de l'entreprise en matière sociale et RH -Garant du respect des droits des employés et veille à ce que l'entreprise respecte les lois et les conventions collectives en vigueur -Promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité -Piloter et animer la gestion du personnel : Supervise l'administration du personnel / Supervise le pôle juridique droit social / Supervise le pôle chargé(s) RH Horaires et lieu de travail : Lieu de travail : Blagnac CDD du 01/02/2026- 30/09/2026 Horaires : 9h - 18h Horaires hebdomadaire : 39h Contraintes du poste : - Travail sur écran - Gestion du stress Pour postuler, veuillez déposer votre candidature sur le lien suivant : https://careers.flatchr.io/fr/company/dsi/vacancy/renkkd8mjy1n3xyg-responsable-ressources-humaines/
DSI, entreprise de service multi-activités avec plus de 120 métiers différents. Nos métiers ? Venez les découvrir sur notre site internet. Nous sommes aussi présents dans plusieurs régions. Sa particularité ? C'est une entreprise adaptée qui emploie près de 80% de personnes en situation de handicap. Son objectif ? Intégrer des profils éloignés de l'emploi, leur offrir un accompagnement socioprofessionnel pour leur permettre une montée en compétence et un épanouissement au travail.
Ton agence spécialisée dans les métiers du BTP et ses consultants experts recrutent pour ARPELEC 31, entreprise d'électricité reconnue (courants forts & faibles), un(e) : SECRÉTAIRE DE DIRECTION H/F - Secteur Bâtiment (BTP) Garidech (31380) Intérim dans un premier temps - Temps plein Rémunération selon profil et expérience Prise de poste rapide Tes missions : Gestion administrative - Rédaction et mise en forme de documents, courriers, comptes rendus - Suivi des dossiers administratifs et techniques - Classement / archivage (numérique & papier) - Préparation et suivi des réunions de direction Assistance à la Direction - Gestion de l'agenda et organisation des déplacements - Planification des réunions et rendez-vous - Interface entre la Direction, les équipes, les clients et les partenaires - Préparation des dossiers stratégiques Spécificités liées au BTP - Gestion administrative des chantiers (DOE, PPSPS, dossiers d'ouverture.) - Suivi des contrats fournisseurs et sous-traitants - Vérification et suivi administratif des interventions, appels d'offres et marchés publics - Aide à la préparation des réponses aux appels d'offres Gestion financière & administrative - Suivi des factures, devis, contrats, tableaux de bord - Lien avec le service comptabilité - Mise à jour des indicateurs administratifs Ton profil : Compétences techniques - Expérience confirmée en secrétariat de direction (idéalement dans le BTP) - Très bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook) - Bonne connaissance des procédures administratives BTP - Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle Qualités personnelles - Rigueur, organisation, autonomie - Réactivité, sens des priorités - Expression écrite et orale irréprochable - Discrétion et sens de la confidentialité - Aisance relationnelle Formation - Bac+2 minimum : BTS SAM, Gestion PME, Assistant(e) Technique du Bâtiment, ou équivalent - Une expérience dans le secteur du BTP est fortement appréciée Pour postuler : Envoie ton CV + une lettre de motivation à : toulouse@trimeris.fr Rejoins ARPELEC 31 ! Une entreprise à taille humaine, dynamique, spécialisée en installations électriques courants forts & faibles, où tu pourras t'épanouir et contribuer à son développement.
TRIMERIS est une agence de travail temporaire spécialisée sur les métiers du bâtiment, pour mieux nous connaître vous pouvez vous rendre sur notre site www.trimeris.fr ou passer nous voir en agence. Vos avantages en travaillant avec TRIMERIS : - Compte épargne temps - Venez avec vos copains (ines)- parrainage à 100€* - Formation sécurité et/ ou professionnelle - Possibilité paiement à la semaine ou au mois ou acompte sur salaire - Accompagnement personnalisé par nos consultants - FASTT
Dans le cadre d'une absence , nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur financier, un Chargé d'études pour une mission en intérim de 9 mois à Toulouse. Le poste requiert une première expérience commerciale réussie et une formation Master 2 en banque finance ou école de commerce. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec un salaire compris entre 30000 et 35000EUR (EUR) annuels. - Analyse des dossiers de financement et de garantie d'entreprises en vue de faciliter leur accès au crédit bancaire - Rédiger des rapports d'études complets (analyse financière, économique de l'entreprise, faisabilité du projet, analyse des garanties) avec un avis motivé, puis les présenter pour décision aux instances compétentes - Participer à des actions commerciales aux côtés des Chargés d'Affaires Financement - Relation directe et quotidienne avec les partenaires bancaires de la place Modalités du contrat : - Intitulé du poste : Chargé d'études - Durée : Intérim 4 mois - Lieu : Balma (31130) - Horaires : 35 heures par semaine Salaire : - Entre 30000 et 35000EUR (EUR) annuels Description du profil recherché : - Formation BAC+5 dans le domaine financier ou école de commerce - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste de commercial - Maîtrise des compétences en analyse financière et gestion du risque - capacités d'analyse et de synthèse éprouvées, d'un bon esprit d'équipe et du sens du service - Votre aisance relationnelle et commerciale, votre rigueur notamment en termes de respect des délais, et votre organisation sont des qualités reconnues par vos pairs Si vous êtes passionné(e) par le domaine financier et que vous souhaitez relever des défis stimulants, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chargé d'études au sein de notre client spécialisé dans les services financiers.
Nous proposons un CDD Tremplin, qui est un Contrat de travail à Durée Déterminée (CDD) spécifique conclu entre un travailleur titulaire d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) et cette Entreprise Adaptée (EA) DSI. "Après avoir soumis votre candidature, vous devrez vous inscrire sur notre site internet à l'adresse suivante : https://careers.flatchr.io/fr/company/dsi/ . Cette étape est obligatoire pour finaliser votre candidature." Vos Missions : En nous rejoignant sur le poste d'Assistant(e) expérimenté(e), vous aurez en charge la tenue d'un accueil/standard ouvert de 7h45 à 18h45 en collaboration avec un binôme DSI : Les Missions : - Gérer les appels entrants d'un standard 2 lignes - Filtrage des appels - Orientation et annonce des interlocuteurs - Transfert des communications - Transmission instantanée des messages par mail - Gérer et suivre les entrées et sorties des visiteurs - Filtrage des entrées sur site - Identification et enregistrement des visiteurs à l'arrivée et au départ - Gestion des accès Wifi - Annonce des visiteurs - Gérer le courrier Tri et affranchissement du courrier départ - Affranchissement et suivi des recommandés départ - Tri, ventilation et suivi du courrier arrivé - Gestion et suivi de colis de petite taille - Administratif Gestion et ventilation des mails - Gestion du parc véhicule - Gestion des réservations de déplacements professionnels - Gestion et enregistrement des activités liées au parc et déplacements - Gestion des tickets restaurant et cartes cantine - Gestion de commandes (cartes de visites, consommables) - Réservation et gestion des salles de réunion - Préparation du mailing CCSCT - Préparation des dossiers CA - Traitement des factures fournisseurs et notes de frais - Archivage des factures fournisseurs et notes de frais - Support secrétariat (assistante sociale, Aïda) - Support aux moyens généraux (gestion des GLPI) - Tenue des supports de suivi d'activité - Le rapprochement des ODM avec les factures pour faciliter l'activité comptable Les Horaires : Lundi au vendredi 11h45-13h / 13h30-18h15 - Durée Hebdomadaire : 30h00 - Risques et Contraintes : - Travail sur écran - Gestion du stress - Station assis prolongée CDD Tremplin à pourvoir du 01.12.2025 et ce jusqu'au 31.08.2027 - Savoir-faire (compétences requises) : Gestion d'un standard téléphonique Maîtrise des formulations téléphoniques Modalités d'accueil et techniques de communication Utilisation de machine à affranchir Utilisation de matériel de reprographie Connaissance du Pack Office L'anglais serait vraiment un plus Savoir-être : Sens du contact et du service Discrétion Capacité à gérer les interruptions et priorités Rigueur Autonomie Patience Très bon relationnel
Notre agence Adéquat de Castelnau d'Estretefonds recrute des Boulanger BIO(F/H) Notre fournil situé à Aucamville (proche de Toulouse) pour rejoindre sa petite équipe du Midi Pyrénées qui appartient à l'un des leaders français de la boulangerie, biscuiterie et chocolaterie BIO. Les horaires sont variables selon l'activité, mais compris dans une tranche horaire entre 7h00 et 18h00 du dimanche au vendredi et comprennent un temps de pause qui te sera rémunéré. Tu ne travailleras jamais le samedi et tu auras un autre jour de repos variable d'une semaine sur l'autre qui pourra parfois être le dimanche équitablement donné avec le reste de l'équipe. Missions : - fabrication du pétrissage à la cuisson Profil : - expérience dans la bio, ce serait la cerise sur le gâteau ! - rigoureux/se, réactif/ve, attentif/ve à la qualité, autonome et polyvalent(e). Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
SYNERGIE recrute pour un des clients acteurs du prêt à porter, plusieurs intérimaires pour différentes missions au sein de leurs magasins toulousains.En tant que Vendeur , vous jouerez un rôle clé en créant une expérience client exceptionnelle. Vous accueillerez les clients, les guiderez à travers votre magasin et les aiderez à trouver ce dont ils ont besoin tout en mettant en valeur nos produits. En agissant conformément à nos valeurs, vous contribuerez à votre propre succès ainsi qu'à celui de l'entreprise. Vous aimez la mode, le contact humain et le travail en équipe ? Alors ce poste est fait pour vous ! Chez H&M, vous serez au coeur de l'expérience client : accueillir, conseiller et inspirer nos clients tout en mettant en avant nos collections. Chaque jour, vous contribuerez à créer une ambiance positive et énergique en magasin, tout en développant vos propres compétences. Au quotidien, vous allez : Partager votre passion pour la mode et guider nos clients vers les produits qui leur correspondent. Collaborer avec votre équipe pour offrir un service client irréprochable et chaleureux. Assurer que le magasin soit toujours accueillant, organisé et attractif. Nous recherchons des personnalités motivées, avec idéalement une expérience en service client dans la mode, le retail ou un secteur proche. Nous serions ravis de vous rencontrer si vous êtes : ?? Passionné(e) par la mode et animé(e) par l'envie d'offrir une expérience client inoubliable, tout en mettant en avant nos produits et en boostant les ventes. ?? Épanoui(e) dans un environnement collectif, collaboratif et toujours en mouvement. ?? Communicatif(ve), créatif(ve), curieux(se) d'explorer les outils digitaux en magasin, avec une soif d'apprendre et de progresser. ? Flexible, dynamique et tourné(e) vers l'action. Participer activement aux ouvertures et fermetures du magasin. Utiliser du matériel de nettoyage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Encaisser le montant d'une vente - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples - Réaliser des remises en conformité de produits détériorés - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon - Accueillir une clientèle - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Règles de tenue de caisse - Chaîne du froid - Modalités de stockage - Modes de conservation des produits alimentaires - Procédures d'encaissement - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nettoyage d'un club sportif à Blagnac.
Rattaché(e) à l'Office Manager de l'Agence GOLDCAR de Toulouse Aéroport, au sein d'une équipe dynamique, vous assurez un service de qualité à nos clients nationaux et internationaux : accueil, renseignement et conseil personnalisé. Vos missions: Développement du chiffre d'affaires de l'agence en appliquant nos stratégies de ventes additionnelles (assurance, GPS, Upgrade, etc..) Etablissement des contrats de location dans le respect des procédures spécifiques Ouverture et fermeture de l'agence Gestion administrative générale de l'agence Gestion des check-in/out Profil recherché: Vous maîtrisez l'anglais et souhaitez l'utiliser au quotidien Vous avez le sens commercial Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe Capable de travailler le week-end/jours fériés et en shift (horaires décalés) Vous aimez les challenges et atteindre les objectifs qui vous sont fixés Permis B en cours de validité Nous vous offrons: Un salaire évolutif - fixe + commissions non plafonnées + bonus sur objectifs Contrat CDI - Temps plein Formation solide (gestion, vente) Perspectives d'évolution Intégrer une équipe soudée et dynamique Nous vous apprenons un métier Tickets Restaurant
Description du poste: L'Accueil de Loisirs de Villeneuve les Bouloc (31) recherche un.e animateur.trice afin de compléter son équipe. La prise de fonction se fera le 5 janvier 2026 au plus tard et pourra débuter dès le mois de décembre 2025. Avec 84% de temps de travail, ce poste est un « pilier » d'équipe, un.e équipier.ère porteur.se de projets qui se retrouve sur tous les temps éducatifs des enfants. C'est une personne référente pour les familles et la direction. L'école de Villeneuve les Bouloc accueille 220 enfants répartis dans 10 classes de maternelles et élémentaires (3 à 11 ans). VOS MISSIONS - Encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans dans le cadre du projet pédagogique du centre de loisirs. - Mettre en place des activités diverses : Loisirs créatifs, sports collectifs, activités artistiques et musicales, jeux et grands jeux dans la cour. - Participer activement lors de réunions et temps de préparation en équipe - Assurer la sécurité des enfants (sous tous ses aspects) - Accompagner les enfants sur les temps de vie collective et quotidienne - Mettre en place et garantir un cadre sécurisant (établir avec l'équipe et garantir les règles de vie collective) - Développer une relation sereine et rassurante avec les familles - Savoir gérer des conflits d'enfants PROFIL RECHERCHÉ Un.e animateur.trice qui a de l'expérience auprès d'enfants et qui peut s'adapter à des situations variées d'animation.
En étroite concertation avec les équipe dirigeante et commerciale, vous aurez des missions variées telles que : * le suivi de la comptabilité et la préparation des éléments pour notre cabinet d'expertise-comptable (TVA mensuelle, enregistrement des factures fournisseurs, ...), * le suivi des plannings et des horaires de l'équipe de 10 personnes, * la relance des factures impayées et le suivi du recouvrement, * le référencement de nouveaux produits et la mise en ligne de produits sur notre site de vente en ligne, * le suivi des relations avec les fournisseurs (commandes, référencement des nouveautés, suivi des factures et des paiements, ...), * la recherche de nouveaux fournisseurs, * la réception des livraisons et le contrôle de la qualité et de la conformité, * l'organisation de déplacements et d'événements. Accessoirement, vous participerez : * aux relations avec nos clients (renseignement par téléphone, accueil en magasin, réponses par e-mail, ...), * au rangement et organisation de notre stock, * aux inventaires et à la gestion des stocks. La maîtrise de l'Anglais pour les relations avec nos fournisseurs et clients étrangers ET une parfaite orthographe pour la mise en ligne de produits sont impératives. Salaire brut annuel (selon profil et expérience) : 20 à 24 000 €uros Travail à prévoir un samedi sur deux ou un samedi sur quatre Permis B (boîte manuelle) exigé Rigoureux(se), méticuleux(se), enthousiaste et polyvalent(e) vous serez autonome dans votre travail au service d'une communauté de passionnés du monde de l'aéronautique. Vous devrez être impliqué(e) et maîtriser les outils informatiques habituels (navigateur Internet, Excel, Word ou équivalent, ...). Le sens de l'initiative et la volonté d'aller de l'avant seront appréciés. Pour une efficacité et une autonomie totale dans la mise en ligne des produits, sur notre site de vente en ligne, vous devrez avoir une orthographe et une grammaire irréprochables. Enfin, pour la communication avec certains de nos fournisseurs (et même certains de nos clients), la maîtrise de l'Anglais est impérative.
Réseau immobilier à taille humaine, Biens & Vous Immobilier accompagne ses clients dans tous leurs projets d'achat et de vente, dans le neuf (VEFA), l'ancien, le foncier et la promotion immobilière. En pleine croissance, nous renforçons nos équipes sur plusieurs zones à fort potentiel : Côte basque - Toulouse - Côte d'Azur - Haute-Savoie - et désormais l'Espagne. Votre mission En tant que conseiller(ère) immobilier indépendant(e), vous développez votre activité sur votre secteur : - Prospection, accompagnement et fidélisation de vos clients - Commercialisation de biens neufs, anciens et internationaux - Négociation et suivi des transactions jusqu'à la signature - Développement de votre réseau local et digital Vous travaillez en toute autonomie, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé. Votre profil - Expérience en immobilier d'habitation (ancien et/ou VEFA) ou solide expérience commerciale B2B - Sens du relationnel, goût du challenge et de la réussite - Esprit d'organisation, autonomie et rigueur Ce que nous offrons : Rémunération attractive. Portefeuille varié de biens : neuf à fort potentiel (VEFA), ancien rigoureusement sélectionné et biens à l'international. Pack communication 100 % pris en charge : diffusion d'annonces, visuels, soutien administratif pour vous concentrer sur la vente. Travail en home office, avec accompagnement continu de l'équipe dirigeante. Rejoignez une aventure ambitieuse et humaine, où votre énergie et votre engagement feront toute la différence.
L'Entreprise SERIS AIRPORT recherche plusieurs Agents(es) de sûreté aéroportuaire (H/F) à former via une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI). La formation est prévue pour début du mois Décembre 2025. Conditions pour postuler : vous devez être à la recherche d'une formation d'Agent de sûreté aéroportuaire et vous devez obligatoirement être inscrit comme demandeur d'emploi. Après la formation, vous serez en charge de la sûreté sur une plateforme aéroportuaire. Missions principales : - Accueil et contrôle d'accès du site et des zones frontières (côté ville, côté piste, ZSAR, PCSZAR). - Empêcher l'introduction d'objets interdits par l'inspection filtrage : des personnes, objets transportés, bagages de cabine, bagages de soute. - Contribuer à la régulation des flux de contrôle. Matériels utilisés : - Contrôleurs radioscopiques (imagerie RX) - Portiques détecteurs de métaux - Magnétomètres - Détecteurs de traces d'explosifs, etc. Réglementation : Vos interventions s'effectueront dans le strict respect de la réglementation, des consignes et des procédures. Ce poste est en horaires décalés (week-end et jours fériés), nécessitant obligatoirement un moyen de locomotion personnel. Pour postuler vous devez joindre impérativement : votre CV à jour avec une lettre de motivation, intégrant les informations suivantes: -Nationalité française ou européenne -Permis B et véhicule personnel -Notions en anglais obligatoire -Confirmation de votre inscription à France Travail Toutes candidatures sans CV à jour , ni lettre de motivation avec les informations suivantes ne seront pas étudiées.
Temps de travail : 3 heures par jour le matin, du lundi au vendredi , et 2h le samedi matin Le temps de travail peut évoluer. Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) de maison pour assister une personne durant l' absence de son conjoint. Les principales missions seront : Ménage. Repassage/lessive Aide à la préparation de repas classiques. Compétences requises : Maîtrise du français pour une communication fluide et efficace. Fiabilité et constance afin de donner des repères à la personne. Informations complémentaires : Les soins médicaux sont pris en charge par une infirmière à domicile. Par conséquent, aucune toilette n'est à effectuer. Paiement en chèque cesu/ salaire à voir en fonction du profil et des heures effectuées Si vous êtes intéressé(e) et avez les compétences requises, veuillez nous contacter pour plus d'informations.
Dans le cadre du déploiement du schéma de tranquillité publique, la Ville d'Aucamville a développé depuis février 2017 une police municipale avec un doublement des effectifs et un apport de moyens supplémentaires (armement, vidéo protection, nouveaux locaux, etc.) pour mieux lutter contre les actes de délinquance et approfondir le travail partenarial mené avec la gendarmerie nationale. En tant que policier municipal, sous l'autorité du chef de service, vous contribuez au développement de l'équipe. Vous faites respecter les mesures de maintien du bon ordre, de sécurité et de salubrité publiques. Vous contrôlez l'application de la règlementation et exécutez les directives données par le Maire dans le cadre de ses pouvoirs. MISSIONS - Assurer les missions de veille technique et de prévention nécessaires au maintien de la tranquillité publique - Assurer une relation de proximité avec les commerçants et les habitants - Participer aux opérations conjointes avec la Gendarmerie Nationale - Assurer la surveillance générale de la ville, des infrastructures communales et des diverses manifestations - Rédiger les arrêtés municipaux de voirie et les faire appliquer qu'ils soient permanents et temporaires - Contrôler la réglementation du stationnement des zones bleues (PVe), la circulation, les nuisances sonores et l'occupation du domaine public - Faire appliquer la règlementation relative aux animaux et notamment celle des chiens dangereux - Constater les infractions, procéder aux verbalisations et rédiger les rapports - Veiller au bon déroulement de la fête locale, des manifestations publiques et des cérémonies - A tour de rôle, veiller à la bonne organisation du marché de plein vent le dimanche matin PROFIL SOUHAITÉ - Fonction publique territoriale, catégorie C, cadre d'emplois des agents de police municipale - Titulaire du permis B exigé et du permis A1 apprécié - Agrément port d'armes de catégories B (9mm) et D apprécié CONNAISSANCES ATTENDUES - Pouvoirs de police du Maire et attribution des administrations - Codes et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales - Maîtrise de l'outil informatique et des règles radios SAVOIR-FAIRE - Techniques de communication, de gestion des conflits, de médiation - Qualités rédactionnelles avérées - Sens de l'autonomie, esprit d'initiative et de responsabilité - Qualités relationnelles envers la population, les divers partenaires locaux et au sein du service SAVOIR-ETRE - Sens de la cohésion, du travail en équipe - Ouverture d'esprit - Discrétion et disponibilité - Bonnes présentation et condition physique INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Poste de police avec un bureau de supervision urbain (Vidéo protection, 97 caméras) - Logiciel métier, terminaux de PVe, radio ; radar pédagogique - Armement catégories B et D (Pistolet Sig Sauer SP2022, Taser, matraque télescopique, et bombe lacrymogène) - Equipement de protection individuelle : gilets pare-balles - 2 véhicules, VTT - Horaires par cycle à tour de rôle : 07h50/15h05 - 12h45/20h00 - Horaires par cycle à tour de rôle période estivale : 08h50/16h05 - 14h45/22h00 - Entrainement collectif (04h hebdomadaire 2 x 2heures) - Travail 1 dimanche matin toutes les 5 semaines de 05h00 /14h00 (service marché dominical) inclus dans le temps de travail hebdomadaire RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE - Cadre(s) d'emplois envisagé(s) : Gardien Brigadier de Police Municipale - Type de contrat : Poste permanent - Durée hebdomadaire : Temps complet 38h15 hebdomadaires (19 jours RTT) - Rémunération : statutaire et nouveau régime indemnitaire - Avantages : - Tickets restaurants - Participation à la mutuelle et la prévoyance - Possibilité d'adhésion à l'association du personnel de la ville d'Aucamville (Chèques vacances, Noël du personnel, autres.)
Nous recherchons des employés dynamiques et motivés pour créer une toute nouvelle équipe sur Saint Alban. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité dans un environnement convivial et professionnel. Si vous aimez travailler en équipe et que vous avez le sens du service, ce poste est fait pour vous ! En fonction de votre poste vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller sur le menu - Prendre les commandes et assurer un service rapide et efficace - Préparer les plats dans le respect des process et des règles d'hygiène - Servir les plats et boissons tout en veillant à la satisfaction des clients - Maintenir la propreté de l'espace de restauration et des zones de travail - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et harmonieux - Gérer les encaissements et assurer une bonne gestion des commandes. Profil recherché : - Expérience préalable en service en restauration souhaitée - Excellentes compétences en service client et capacité à travailler sous pression - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Esprit d'équipe, dynamisme et sens de l'organisation Si vous êtes passionnés par la restauration et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Possibilité de POEI, Préparation opérationnelle à l'Embauche Individuelle (tutorat).
Notre concept Proposer une large gamme de produits gourmands et de qualité dans une ambiance chaleureuse et accueillante ! Feuillette.fr Nos engagements Nous avons à cœur d'améliorer sans cesse l'accueil de nos clients sans oublier le goût et la qualité des produits. Un mélange de saveur de tradition et de modernité. "Plus qu'une boulangerie", la maison Feuillette est une entreprise familiale avec des valeurs humaines, du respect et de l'entraide. C'est avant tout une histoire de goût et de partage. Nos attentes Le vendeur a pour mission au sein d'un point de vente de prendre en charge, de conseiller et servir le client. Il a une tenue irréprochable en adéquation avec les normes FEUILLETTE. Il accueille la clientèle en boutique, prend connaissance de sa demande et accompagne la vente en la conseillant pour le choix d'un produit adapté. Il termine en procédant à l'encaissement. Son accueil, son dynamisme, la connaissance de ses produits, sa capacité d'écoute lui permettent de fidéliser sa clientèle. Au-delà de la vente même, le vendeur se doit de tenir la boulangerie par un travail d'étiquetage, de mise en vitrine, de propreté et d'hygiène. LE POSTE Gestion de la vente : - Accueillir et conseiller le client et faire de la satisfaction client sa priorité - Ecouter et prendre en compte les besoins du client - Proposer des produits complémentaires par des ventes additionnelles ou suggestives - Clôturer la vente par l'encaissement - Préparer et remettre les commandes client - Connaître et appliquer le livret de vente et les techniques de ventes - Connaître les produits et leur composition - Informer les clients des actions commerciales mises en place - Proposer le programme fidélité au client Gestion du point de vente : - Participer à l'ouverture et à la fermeture de la boulangerie - Valoriser les produits et assurer leur rotation - Effectuer un reporting régulier auprès des Responsables - Valoriser la boulangerie en participant aux tâches de nettoyage La formation : - Accompagner la formation des apprentis PROFIL RECHERCHE Homme/Femme de terrain, vous êtes avant tout passionné(e) par le commerce et la relation client, amoureux des bons produits, curieux des nouvelles tendances de consommation et vous aimez le travail soigné. Vous partagez nos valeurs humaines et êtes à l'écoute de vos collègues et de vos responsables pour partager cet esprit d'équipe. Issu(e) de l'hôtellerie - restauration, ou du commerce, vous justifiez d'une précédente expérience dans ce domaine. Vous êtes motivé(e), vous aimez les challenges et vous recherchez des opportunités d'évolution professionnelle ? 35h hebdomadaire Horaires d'ouverture : 6h - 20h 2 jours de repos dans la semaine Repos le week-end en roulement Rémunération brute : selon expérience Autres avantages : - Mutuelle d'entreprise - Carte professionnelle bénéficiant de -30% sur tous les produits Feuillette (hors promotion) - Une baguette gratuite par jour travaillé - Heures de nuit majorées - Prime de fin d'année (après 1 an d'ancienneté) Rejoignez l'aventure Feuillette, une enseigne dynamique en plein développement !
Nous recherchons deux employé(e)s de restauration motivé(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe. En tant qu'employé(e) de restauration, vous serez en contact direct avec la clientèle et participerez activement à la bonne marche de notre établissement. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement convivial, où votre sens du service et votre capacité à gérer plusieurs tâches seront valorisés. Si vous avez une expérience dans le secteur de la restauration ou dans le service à la clientèle, ce poste est idéal pour vous. Responsabilités Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et sourire Prendre les commandes et assurer leur transmission en cuisine ou au bar Servir les plats, boissons et autres produits conformément aux standards de qualité Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Gérer les paiements et rendre la monnaie aux clients Participer au rangement et au nettoyage des locaux après le service Collaborer efficacement avec l'équipe pour garantir une expérience client optimale Profil recherché Vous êtes dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client. Une expérience préalable en restauration ou dans le secteur des services est souhaitée, mais toute motivation sérieuse sera prise en considération. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'une bonne gestion du stress. La capacité à travailler en équipe, ainsi qu'une présentation soignée, seront des atouts pour réussir dans ce poste. Nous attendons avec impatience les candidat(e)s qui souhaitent s'investir dans un environnement professionnel stimulant, où leur enthousiasme contribuera à la satisfaction de nos clients.
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable d'un service éducatif délégué par un commanditaire à LE&C Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des publics usagers et des animateurs. Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il ou elle représente, le directeur ou la directrice est le(la) référent(e) local(e) des commanditaires - élus et services de la collectivité. CDD sans terme précis à compter du 05/01/2026 Lieu de travail : Espace Jeunesse - 5 rue de l'Ancien Presbytère, Montastruc la Conseillère Horaires de travail : Du mardi au samedi, temps plein selon planning annuel Rémunération : groupe E de la CC ECLAT indice 325 (soit 15,30 € bruts par heure) Missions : - Élabore le projet pédagogique avec l'équipe et en assure le pilotage pour la structure. - Conçoit des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet en recherchant la créativité pédagogique. - Est garant(e) de la bonne réalisation du projet et en assure la conduite, le suivi, l'évaluation. - Participe à l'encadrement et à l'animation auprès du public. - Manage et anime l'équipe d'animation et est garant(e) de sa bonne cohésion. - Est responsable de la gestion administrative du personnel sur le site - Assure le recrutement des animateurs. - Assure le suivi et la fonction de tutorat (rôle de formateur vis à vis du personnel). - Identifie et fait remonter les besoins en formation. - Contribue au quotidien à l'entretien de bonnes relations avec les différents partenaires - Est garant(e) des données entrant en ligne de compte dans le budget du service concerné (pointage, fréquentation.). - Est responsable de l'équilibre du budget général, justifie des recettes et des dépenses de son activité en conformité avec le budget qui lui a été alloué. - Recherche et négocie les financements complémentaires au budget de la collectivité (dans le respect des procédures élaborées par LE&C GS). - Tient à jour les états de présence journaliers (des différents publics). - Est responsable de la bonne utilisation des locaux qui lui sont confiés. - Est garant(e) de la conformité (en relation avec la collectivité) des locaux, de la sécurité des publics, de l'utilisation du matériel. - Assure la gestion des stocks. - Est responsable des achats. Profil recherché : - Titulaire d'un BPJEPS ou équivalent avec CC direction ACM - Connaissance approfondi des publics et de l'environnement institutionnel - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Maîtrise des outils de communication écrite, des procédures administratives et comptables - Connaissance des techniques de gestion d'équipe - Capacité à élaborer et gérer un budget - Aisance relationnelle, capacité d'adapter son action à un environnement - Capacité à gérer un conflit - Rigueur - Discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.). - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. - Contribue à la dynamique du réseau LE&C Grand Sud.
Création d'un poste d'Assistant / Assistante accueil petite enfance à partir du mois de janvier 2026. Contrat 21h/semaine sur 3 jours (du mercredi au vendredi) Missions principales : Accueillir des enfants de 2 mois à 3 ans au sein d'un groupe de 32 enfants, ainsi que leurs parents, en collaboration avec 1 coordinatrice, 3 éducatrices de jeunes enfants, 1 infirmière, 5 auxiliaires de puériculture, 1 assistante accueil petite enfance, 3 apprenties et une cuisinière sur site. Les enfants sont séparés en groupe de 12 durant les temps forts de la journée. Nous sommes un multi accueil associatif avec un agrément de 32 enfants, situé à Blagnac.
Vos missions : - Assurer l'assistanat du Directeur des Opérations : vous orchestrez la préparation et le suivi des dossiers clés, rédigeant des comptes rendus précis et des courriers essentiels, tout en assurant une gestion fluide de l'agenda et des réunions, organisées en fonction des priorités stratégiques. - Assurer un suivi administratif rigoureux pour l'ensemble des collaborateurs de la direction via le logiciel de gestion de temps (gestion des congés, RTT, télétravail, décompte projets...), garantissant une parfaite maîtrise des plannings et ressources humaines. - Être le point de liaison stratégique entre le Directeur et les équipes internes (courriers auprès de clients, partenaires, fournisseurs, institutionnels) pour garantir une communication fluide et efficace à tous les niveaux. - Assurer la continuité et le succès des projets prioritaires : vous accompagnerez le suivi et la mise à jour des dossiers stratégiques en étroite collaboration avec la Direction, jouant un rôle clé dans la réalisation des objectifs de l'entreprise. - Gérer et suivre le budget de la Direction des Opérations : pilotage des dépenses liées aux réceptions, déplacements, fournitures et autres frais, en veillant à optimiser les ressources et respecter les contraintes budgétaires. - Optimiser le pilotage opérationnel grâce à une gestion fine des données : élaboration et consolidation des tableaux de bord, KPI's et reporting afin de fournir des outils de décision clairs et pertinents aux responsables de services et au Directeur. La rémunération est entre 2500€ et 3500€ sur 13 mois et vous bénéficiez de titres restaurants. Horaires variables. Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 4 années d'expérience. Une expérience en assistanat de direction est obligatoire. Ce poste vous intéresse ? Postulez !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
GIFI Balma recrute ! Venez participer à l'aventure d'une enseigne qui met l'accent sur le bien-être de ses clients et de ses collaborateurs. Si vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement en constante évolution, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Mise en rayon : Assurez la présentation soignée et attrayante de nos produits pour offrir la meilleure expérience à nos clients. Entretien du magasin : Contribuez à maintenir un environnement propre et agréable pour tous. Gestion de la caisse : Accueillez et servez nos clients avec sourire et professionnalisme. Ce que nous vous offrons : Horaires flexibles : Vous travaillez selon un planning alternant matin et après-midi, du lundi au samedi, avec un jour de repos chaque semaine. Une équipe conviviale : Faites partie d'un environnement de travail où l'entraide et la bonne humeur sont au rendez-vous. Un poste enrichissant : Vous développerez vos compétences dans un secteur en constante évolution et pourrez évoluer au sein de notre enseigne. Nous recherchons : Une première expérience dans l'encaissement. Un sens du service client et un esprit d'équipe. Un dynamisme et une capacité à travailler de manière autonome. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Envoyez nous votre candidature et faites partie de l'aventure GIFI ! POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Vous aimez la vente ? le Conseil à la clientèle ? le merchandising ? Ce poste va vous intéresser ! Sport 2000 Saint-Alban recrute un conseiller de vente expérimenté H/F en CDI. Nous recherchons pour le rayon mode. Sport 2000 Saint-Alban est un magasin de vêtements, chaussures et matériel de sport, avec un espace mode pour adultes et enfants. Il appartient à un groupement de 6 magasins SPORT 2000 qui partagent des valeurs communes : « l'excellence, l'ambition, la transparence et l'esprit d'équipe ». Découvrez l'enseigne : https://www.sport2000.fr Vous aurez pour missions : Accueillir, conseiller, tenir la caisse et encaisser le client Présenter les articles adaptés aux besoins des clients Veiller à une mise en valeur des produits et/ou promotions Assurer la bonne tenue de votre rayon. Développer les ventes et la rentabilité commerciale de votre rayon. Implanter ou organiser les zones événementielles qui correspondent aux opérations commerciales communiqué par votre hiérarchie Proposer et promouvoir de nouvelles présentations des collections Contrôler le respect de l'identité visuelle dans le magasin et l'application des principes de merchandising Mettre en scène des thématiques Vous effectuez les rotations de produits Vous vérifiez les stocks en linéaire/en réserve Vous nettoyez et mettez en ordre les meubles, les box ou la zone concernée Le profil recherché : Vous disposez d'une attitude professionnelle caractérisée par le sérieux, la rigueur et la bonne présentation. Enthousiaste et organisé(e), vous avez le sens des priorités et du service client. Bien qu'autonome, vous avez une réelle capacité à travailler en équipe. Plus qu'une expérience, nous recherchons de la motivation et de l'investissement. Parce que l'accueil, le conseil et l'accompagnement du client sont une priorité pour nous, vous devez avoir la fibre commerciale. Nous recherchons un candidat justifiant d'une première expérience de vente et encaissement dans la mode ainsi que d'une motivation réelle à s'investir dans la durée au sein d'un groupe à taille humaine, dynamique, et en plein développement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Réductions tarifaires Expérience: Vente: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes à la recherche d'un emploi d'Exploitant(e) dans le transport de marchandises ? Le GE Interface vous accompagne dans la concrétisation de votre projet professionnel. Le GE INTERFACE est un Groupement d'Employeurs représentant des entreprises de transport de la région Occitanie. Nous vous recrutons et nous vous permettons d'avoir accès à un large panel d'entreprises adhérentes à notre Groupement, C'est d'ailleurs l'une d'entre elles, qui recherche activement leur prochain(e) Exploitant(e) dans le transport de marchandises. Au sein d'une équipe, sous la supervision d'un Responsable, vous serez chargé(e) de : - la gestion des tournées de livraisons pour 15 véhicules - de la coordination avec les conducteurs et clients, - du suivi de la rentabilité globale. Du Lundi au Vendredi - 40h/semaine - 8h à 18h De formation Transport routier de marchandises (GTLA ou GOTRM) niveau bac+2, et une première expérience réussie est un plus pour votre candidature, Vous êtes dynamique, autonome, et doté(e) d'un bon relationnel, Si vous vous reconnaissez dans cette offre et que vous souhaitez tenter l'aventure, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e), dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre aventure artisanale. Depuis notre reprise il y a quelques mois, nous redéfinissons les codes de la boulangerie traditionnelle en alliant savoir-faire, qualité et audace. VOTRE MISSION : - Accueillir les clients avec professionnalisme, sourire et bienveillance - Conseiller et vendre nos produits artisanaux (pain, viennoiseries, pâtisseries, snacking.) - Mettre en valeur les produits en vitrine et en boutique - Encaisser, gérer les stocks de vente, veiller à la propreté de l'espace de travail - Participer à la vie de l'équipe et au dynamisme du commerce PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience en vente (boulangerie, commerce de bouche ou restauration souhaitée) - Excellente présentation et sens du service client - Réactif(ve), organisé(e), rigoureux(se) et volontaire - Aime le travail en équipe et les journées rythmées - Repos le mercredi et le dimanche CONDITIONS : - Contrat : CDI - 35h/semaine - Horaires variables selon planning (matin ou après-midi) - Salaire : selon profil et expérience - Formation interne assurée sur nos produits et nos valeurs POUR POSTULER : Envoyez votre CV (et lettre de motivation si vous le souhaitez) : Ou directement en boutique à : 2123 route départementale 888, 31380 Montastruc-la-Conseillère
Vous approvisionnez vos rayons, vérifier les dates limites de consommation, procédez au réassort,... Vous participez à la gestion optimale de vos stocks. Vous savez travailler en équipe. Port de charges possible. Vous veillez à respecter les consignes de travail et de sécurité et gardez votre espace de travail en parfait état de propreté tout au long de votre journée. Vous êtes amené(-e) à être en contact avec les clients. *** Avantages : 13ème mois et complémentaire santé.***
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Quick : Un goût de légende ! Notre mobilisation collective et votre investissement individuel nous permettront de relever le challenge de faire de Quick La destination Burger. Et vous, aurez-vous l'audace de relever ce défi ? Quick c'est une politique RH tournée vers la détection des potentiels et l'accompagnement des talents. À vous d'être une légende ! L'assistant du manager (H/F) : Participe au développement de son établissement dans le respect de la stratégie de l'enseigne. Assiste le manager dans l'organisation de l'équipe. Fait appliquer et contrôle les différentes tâches de l'équipe pour un fonctionnement optimum de l'établissement dans tous les domaines. Pour nos clients ! Les accompagner dans leurs choix, vous aimez ça ! Vous savez vous dépasser pour leur proposer le meilleur et ainsi optimiser leur satisfaction. Commerçant dans l'âme, vous saurez être ambassadeur de l'enseigne et mettre votre dynamisme à contribution, pour fidéliser les amateurs de burgers, améliorer la prestation commerciale de votre restaurant et, ainsi, faire de notre enseigne la destination burger préférée de vos clients. Pour votre équipe ! Vous êtes un leader ! Vous accompagnez et faites évoluer votre équipe au quotidien, afin d'atteindre les objectifs fixés. Exemplaire, vous êtes également présent pour leur transmettre le goût de la relation clients, le tout en respectant les normes et standards de l'enseigne. Véritable coordinateur, vous êtes une personnalité incontournable au sein de votre restaurant et vous savez aussi bien motiver, que convaincre votre équipe composée d'une trentaine de personnes. Pour les résultats ! Vous aimez la performance ! Ticket moyen, temps d'attente du client, taux de satisfaction, sont autant de données que vous manierez au quotidien. Votre sens de l'analyse vous permettra de prendre de bonnes initiatives, afin d'accroître les ventes du restaurant. En superviseur opérationnel, vous intervenez sur des missions administratives et financières (caisses, inventaire, commande, etc.). Vous avez un BTS MUC, ou un Bac+2 dans le domaine de l'hôtellerie/restauration ? Vous avez une première expérience réussie en management, dans le secteur de la distribution, du commerce, ou de la restauration ? Vous faites preuve de leadership ? Vous aimez l'adrénaline ? Oui ? Alors qu'attendez-vous pour devenir une légende ? N'attendez plus et rejoignez-nous ! Le « + » Quick ? Notre enseigne est reconnue comme une véritable école du management terrain ! Quick vous dispense une formation de trois mois dès votre arrivée, et possède un véritable savoir-faire pour accompagner ses talents vers des postes de Directeur de restaurant. Compétences : - Fortes compétences en service client et capacité à travailler efficacement en équipe - Capacité à s'adapter à un environnement de travail dynamique et rapide Profil recherché : Sens du relationnel, rigueur, organisation, enthousiasme, travail en équipe Vous êtes rigoureux, disponible, motivé, réactif ? Vous avez un bon esprit d'équipe, le sens du service ? La vente, la production et le service client n'auront plus de secret pour vous ! Soif d'évoluer ? Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolutions, avec ou sans diplôme ! Alors n'hésitez plus ! Rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
- Recherche secteur entretien: tonte, taille, débroussaillage, désherbage, ramassage de feuilles - Sensible aux notions de sécurité - Permis B obligatoire - Savoir être et esprit d'équipe attendus - Contrat 35h *** 2 postes sont à pourvoir ***
Semaine sur boutique de BLAGNAC, le dimanche sur L'UNION; Au sein d'une boulangerie/ pâtisserie/ traiteur , vous êtes chargé(e) de le mise en place du rayon ainsi que du réassort, de l'accueil de la vente et de l'encaissement. Vous travaillez le dimanche au sein de notre boulangerie de l'union, le reste de la semaine sur Blagnac. Vous entretenez votre espace de travail. Vous êtes amené(e) ponctuellement à réaliser la gestion de la partie Snaking et de la confection des produits. Vous travaillez avec un planning en roulement (matin / après-midi) sur une amplitude horaire de 5h40-20h20 Vous possédez un bon sens relationnel, êtes ponctuel(le) et polyvalent(e).
LE SESSAD SAINT EXUPERY Implanté sur la commune de Bruguières, le SESSAD Saint Exupéry, géré par l'ADPEP 31 est un service médico-social dont les professionnels interviennent auprès d'enfants âgés de 6 à 20 ans, présentant des déficiences intellectuelles ou présentant un Trouble du Spectre Autistique ou un trouble du comportement avec des capacités cognitives préservées. La mission du SESSAD est d'accompagner les jeunes et leurs familles dans un parcours personnalisé de soins adaptés, d'inclusion sociale, scolaire et/ou préprofessionnelle. Le SESSAD apporte un soutien pour aider l'enfant, l'adolescent à développer ses capacités et compétences. Le SESSAD propose une palette d'intervention variée au niveau éducatif, médical, thérapeutique, rééducatif et pédagogique, dans une démarche de transversalité. Il bénéficie de 41 places agréées par l'ARS Occitanie : - 8 places TSA - 23 places DI - 10 places ITEP-SESSAD MISSIONS & FONCTIONS L'assistant(e) social(e) a pour mission d'aider les familles à résoudre les problèmes sanitaires, sociaux, économiques, dans le respect de sa déontologie, il restitue à l'équipe des professionnels les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de l'usager. PROFIL REQUIS Diplôme : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social. Connaissances : - Maîtrise des Lois du secteur médico-social, des outils des Lois 2002-2, 2005-102, du décret des SESSAD de 1989, du décret des DITEP-SESSAD de 2017 (cadre de fonctionnement et d'intervention des SESSAD) Connaissance des recommandations des bonnes pratiques professionnelles HAS/ANESM Bonne connaissance du secteur médicosocial et de son organisation Missions : En cohérence avec le projet de service du SESSAD Saint Exupéry et avec le projet personnalisé d'accompagnement de chaque enfant, dans un cadre de travail interdisciplinaire, vous serez amené à : - Traiter les demandes d'admission en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; - La gestion des notifications de la MDPH - Assurer un suivi, soutien social au service des enfants et des familles : Ecouter, informer et soutenir les familles dans leurs démarches vers les partenaires ou services extérieurs (collectivités locales, services sociaux, associations...) pour accéder à des aides (sociales, médicales, éducatives...) dès le début de l'accompagnement, notamment pour les familles les plus vulnérables ; - Rechercher les établissements et services utiles au parcours de l'enfant ; - Participer à la vie institutionnelle : réunions d'équipe, GAP, vie de l'association, manifestations... - Assurer l'interface auprès de partenaires, contribuer à entretenir et développer le réseau ; - Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) de chaque enfant ; - Contribuer au rapport d'activité et aux statistiques du service ; - Travailler en lien avec l'assistante sociale du DITEP. Compétences : - Expérience dans le secteur médico-social, - Connaitre la spécificité des jeunes accueillis - Capacité à gérer les urgences, - Qualités relationnelles, - Capacité à travailler en réseau et en équipe interdisciplinaire, - Capacité d'adaptabilité, - Qualité rédactionnelle, - Être organisé. Aptitudes : - Accueil avec écoute et bienveillance des familles et des enfants ; - Patience et gestion du stress ; - Grande capacité d'écoute requise ainsi qu'un goût prononcé pour le travail en équipe pluridisciplinaire et avec le réseau partenarial ; - Assiduité, réactivité et bonne capacité d'organisation ; - Disponibilité, adaptabilité ; - Force de proposition ; - Communication et médiation. CONDITIONS D'EMPLOI Convention collective : Convention Collective Nationale du 31-10-1951 Type de contrat : CDI Durée Hebdomadaire : 8h45 Indice : 479 Rémunération Brute : 548.45€ + ancienneté et primes conventionnelles Permis B en cours de validité obligatoire
Rejoignez une entreprise dynamique reconnue pour sa créativité et son expertise dans l'entretien d'espaces verts aux portes de Toulouse ! Notre client se distingue par son savoir-faire et son esprit novateur, au service de la valorisation du cadre de vie depuis plus de 25 ans. Vous souhaitez contribuer à la beauté et à la pérennité des espaces verts, tout en intégrant une équipe conviviale et motivée ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Réaliser l'entretien courant des espaces verts : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, ramassage de feuilles. - Assurer le suivi sanitaire des végétaux (diagnostic, traitements éventuels). - Entretenir et nettoyer les chemins, allées et abords paysagers. - Garantir la sécurité au sein de vos chantiers et respecter les consignes de travail. - Veiller au bon usage et à l'entretien du matériel confié. Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire en entretien d'espaces verts. - Conduite de véhicules d'intervention. - Rigueur, autonomie et sens du service client appréciés. - Aisance à travailler en extérieur et en équipe. Les avantages : - CDI à temps plein (39h/semaine), à proximité immédiate de Toulouse. - Rémunération attractive : 2 030 € à 2 050 € brut/mois sur 12 mois. - Intégration dans une équipe accueillante avec un accompagnement à la prise de poste. - Poste ouvert à tous les profils, priorité donnée aux candidats reconnus en situation de handicap. Envie de valoriser vos compétences au sein d'un groupe où la nature et l'humain sont au cœur des préoccupations ? Postulez pour vivre une belle aventure professionnelle !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, recrute pour son partenaire, Groupe national dans l'énergie, un Responsable Formation h/f pour une mission en intérim pour une durée de 12 mois à Toulouse. Dans le cadre d'un remplacement, au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous reprendrez les activités du service Formation pendant la mise en place de nouveaux projets. Plus particulièrement, vos missions sont les suivantes : - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de formation en accord avec les objectifs de l'entreprise. - Analyser les besoins en formation des collaborateurs et définir les plans de formation adaptés. - Concevoir et animer des formations internes, en collaboration avec les experts métiers. - Gérer le budget formation et piloter les actions de formation externe. - Évaluer l'efficacité des actions de formation et proposer des améliorations continues. - Assurer la veille réglementaire en matière de formation professionnelle. - Collaborer avec les différents départements pour intégrer la formation dans le développement des compétences des équipes. - Reporting et suivi des indicateurs de performance liés à la formation. Expérience : Minimum 5 à 7 ans d'expérience sur un poste similaire avec des mises en place de plan de formation. Compétences : - Excellente connaissance des dispositifs de formation. - Capacité à analyser les besoins en compétences. - Compétences pédagogiques avérées (animation, conception de parcours). - Maîtrise des outils de gestion de formation. - Bonnes capacités relationnelles et sens de la communication. Formation : Diplôme en ressources humaines, gestion des talents ou domaine équivalent.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Le centre AFPA de Toulouse Balma recherche un Alternant Conseiller en Insertion Professionnelle H/F en contrat d'apprentissage sur 12 mois. Poste à pourvoir dès que possible L'alternant conseiller en insertion professionnelle effectuera l'ensemble de ses missions avec l'appui de son tuteur et/ou manager. - Accueillir, informer et orienter une personne selon ses besoins en matière d'insertion (une priorité sera mise sur les personnes en recherche d'un contrat en alternance). - Accompagner : accompagner les bénéficiaires dans leur projet d'alternance, conduire des entretiens d'accompagnement, réaliser des tests de positionnement, construire et contractualiser avec la personne son parcours d'accès, , préparer et animer des informations collectives et des ateliers (CV, lettre de motivation, simulation d'entretien). - Exercer une veille informationnelle sur le territoire, l'emploi et les mesures d'insertion. - Développement de partenariats auprès des prescripteurs : développement du réseau, organisation des réunions, mise en œuvre de plans d'actions, - Développement auprès d'entreprises : prospection et service aux entreprises (appui recrutement, intégration). - Gérer les démarches administratives : reporting, saisie des données, traçabilité, suivi des dossiers, comptes-rendus et suivi des candidats. Profil du candidat Vous préparez exclusivement un Titre professionnel de Conseiller en Insertion professionnelle avec l'AFPA. - Une expérience en recrutement/placement ou accompagnement serait un plus - A l'aise dans la relation d'aide et la communication - Bonnes capacités d'écoute et d'analyse - Faire preuve de rigueur, de réactivité et d'adaptation - Maitrise des outils informatiques (Pack office, CRM.)
Synergie recrute pour un des clients, enseigne internationale dans le prêt à porter, un/e vendeur/se pour son magasin de Balma en vue d'une hausse de l'activité dû aux fêtes de fin d'année et aux soldes. Expérience requise.En tant que vendeur(se) en prêt-à-porter, vous contribuez au bon fonctionnement du magasin et à la satisfaction des clients. Vos principales missions sont les suivantes : Accueil et conseil client : accompagner les clients, répondre à leurs besoins, proposer des articles adaptés et assurer une expérience d'achat positive. Gestion des cabines d'essayage (cabines / clean) : veiller au bon déroulement des essayages, maintenir les cabines propres et ordonnées, remettre les articles en rayon. Mise en rayon et organisation du magasin : participation au rangement quotidien, au réassort des produits et à la mise en valeur des collections. Gestion du stock : réception des livraisons, contrôle des articles, rangement en réserve et suivi des disponibilités. Entretien général du magasin (clean) : maintenir un environnement de vente propre, organisé et attractif. Ce poste demande dynamisme, sens du service, organisation et goût pour la mode. Gérer les commandes clients - Participer au rangement de la réserve - Maitriser des techniques de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Concevoir un argumentaire produit - Créer et suivre des indicateurs de performances - Réaliser des paquets cadeaux - Etiqueter un produit - Soigner et mettre en valeur les produits - Techniques de vente - Argumentation commerciale - Marketing / Mercatique - Veille et observation sectorielle - Gestion des stocks et des approvisionnements - Caractéristiques produits - Règles d'encaissement - Typologie des clients / consommateurs Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à convaincre - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre magasin Irripiscine de Saint-Alban (31) recherche un(e) Hôte de caisse H/F ! Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où le sens du service client est primordial ? En tant qu'Hôte de caisse H/F, vos missions principales sont : * Accueillir et encaisser les clients : vous assurez un service de qualité en garantissant un accueil chaleureux et efficace. * Assurer la gestion des encaissements : vous effectuez les opérations d'encaissement avec rigueur et fiabilité, tout en veillant à la satisfaction des clients. * Conseiller et fidéliser la clientèle : vous êtes à l'écoute des besoins des clients, les conseillez sur les produits et services, et participez à leur fidélisation. * Proposer des ventes additionnelles * Contribuer à la bonne tenue de la caisse : vous veillez à la propreté et à l'organisation de votre espace de travail, tout en respectant les procédures en vigueur. * Participer à la gestion des stocks : vous assurez le suivi des produits en caisse, contribuez à la mise en rayon et participez aux inventaires réguliers. * Mettre en place et assurer le suivi des dossiers de financement Vous êtes un élément essentiel de l'expérience client en magasin et contribuez à la fluidité des opérations de caisse. Formation : Bac ou équivalent. Une formation dans le commerce, la vente ou le service client serait un plus. Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (accueil, caisse, vente) dans le domaine de la distribution, du commerce de détail ou de la grande distribution. Permis B obligatoire. Vos qualités : * Sens du service client et capacité à créer une expérience d'achat agréable. * Rigueur et fiabilité dans la gestion des encaissements. * Capacité de gestion du stress durant les saisons hautes. * Excellentes compétences en communication et en vente. * Sens de l'organisation et de la propreté de votre espace de travail. * Capacité à travailler en équipe et à vous adapter à un environnement dynamique. * Disponibilité et flexibilité pour travailler sur des horaires variables. La vie chez Irripiscine : C'est un esprit d'équipe, le tutoiement y est généralisé, et des projets ambitieux ! Des valeurs. nous y tenons, et elles nous animent au quotidien : Partage, Solidarité, Exigence et Passion. Nos petits plus : * Politique de formation dynamique * Mobilité professionnelle encouragée * Chèque mobilité * Primes palier * Participation et intéressement * Carte titres-restaurant * Tarifs préférentiels sur produits Irripiscine * Mutuelle de Groupe Notre process de recrutement et d'intégration : Tout débute par un entretien téléphonique approfondi avec Marie, notre Chargée de recrutement & RH. Ensuite, vous aurez l'occasion de rencontrer en physique Karim, notre Responsable de Magasin. Une fois sélectionné(e) pour rejoindre notre équipe, nous élaborons spécialement pour vous un parcours d'intégration personnalisé ! Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux !
** Ce contrat s'adresse aux personnes de 16 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH et sportifs de haut niveau inscrits sur la liste officielle ** Notre entreprise partenaire dans le secteur de la grande distribution alimentaire recherche son/sa futur(e) Employé(e) commercial(e) en contrat d'apprentissage pour obtenir un Titre professionnel de niveau III (CAP) au sein de notre organisme de formation Paedagogia. Vos principales missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits de clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Profil recherché : Débutant Modalités : 1 jour de formation par semaine 4 jours en entreprise Lieu : Gragnague
Nous recherchons un Chauffeur Poids Lourd / Magasinier polyvalent Vos missions : - Assurer les livraisons et enlèvements chez nos clients et fournisseurs. - Conduire un poids lourd dans le respect des règles de sécurité et du code de la route. - Charger et décharger la marchandise. - Veiller au bon état du véhicule et signaler toute anomalie. - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises. - Préparer les commandes clients. - Gérer les stocks (inventaires, rangement, optimisation). - Maintenir l'entrepôt propre et organisé. Compétences et profil recherché : - Permis C + FIMO/FCO à jour. - CACES chariot élévateur apprécié.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour rejoindre notre équipe et assurer le bon fonctionnement de deux établissements hôteliers à Blagnac. Vous serez accompagné(e) du Directeur des établissements et du Responsable Technique du Groupe HIS. Ce que l'on attend de vous ? Garantir la sécurité, le confort et la satisfaction de nos clients...grâce à votre expertise technique ! Vos missions & responsabilité : Maintenance des équipements : - Assurer le bon fonctionnement des équipements électriques, sanitaires, de chauffage, ventilation, climatisation (CVC), plomberie, et autres installations techniques de l'établissement. - Réaliser les réparations nécessaires sur les installations en panne ou défectueuses. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. Entretien préventif : - Effectuer des contrôles réguliers des installations techniques (équipements de cuisine, ascenseurs, alarmes incendie, systèmes de sécurité, etc.). - Planifier et réaliser des actions de maintenance préventive pour éviter toute panne ou dysfonctionnement. Suivi des maintenances préventives et levée des points bloquants : - Assurer le suivi des interventions des maintenances préventives en tenant à jour un planning de maintenance - Identifier et signaler les points bloquants relevés lors des interventions. - Proposer des actions correctives pour résoudre les problèmes identifiés et suivre l'avancement des actions jusqu'à la levée des réserves. - S'assurer que les points critiques sont traités en priorité et que les solutions proposées respectent les normes de sécurité et de qualité. Travaux de peinture et rénovation légère : - Réaliser des travaux de peinture intérieure ou extérieure pour maintenir les installations dans un bon état visuel. - Effectuer des petites réparations et rénovations esthétiques (réfection de murs, retouches sur les mobiliers, etc.). - Assurer le rafraîchissement régulier des espaces communs, chambres, couloirs et zones techniques selon les besoins. - Respecter les délais d'exécution et minimiser les désagréments pour les clients durant les travaux. Interventions urgentes/ Suivi du cahier technique : - Intervenir rapidement en cas de problème technique affectant le confort des clients (pannes de climatisation, problèmes d'eau chaude, coupures électriques, etc.). - Suivre et mettre à jour le cahier technique. Gestion des stocks et commandes : - Gérer l'inventaire des pièces de rechange, outils, matériaux de peinture et autres équipements nécessaires à la maintenance. - Passer des commandes auprès des fournisseurs pour assurer le bon fonctionnement des équipements. Collaboration avec les équipes : - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de réception, de cuisine, et de ménage pour identifier les problèmes techniques. - Coordonner les interventions techniques avec les prestataires externes si nécessaire. Respect des normes : - Appliquer et respecter les normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement en vigueur (normes HSE, règles relatives à la sécurité incendie, etc.). - Veiller à la conformité des installations techniques aux réglementations en vigueur. Ce que nous recherchons chez vous : - Diplôme en maintenance, électrotechnique, ou domaine similaire. - Expérience significative en maintenance technique et en peinture, idéalement dans le secteur hôtelier. - Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes et à proposer des solutions efficaces. - Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Permis de conduire valide. Vos conditions de travail : - Environnement de travail dynamique et stimulant. - Opportunités de formation continue et de développement professionnel. - Avantages sociaux et primes selon performances.
Spironello Espaces Verts, paysagiste depuis plus de 26 ans sur Montauban et Toulouse, recherche plusieurs profils pour compléter ses équipes terrain. Pourquoi rejoindre Spironello Espaces Verts ? Rejoindre Spironello Espaces Verts, c'est intégrer une entreprise à taille humaine et à dimension familiale, forte de 26 ans d'expertise dans la création d'extérieurs et l'entretien de jardins. Nous accompagnons au quotidien particuliers, professionnels et collectivités, avec la volonté d'offrir des prestations de qualité et adaptées à chaque projet. Présents à la fois sur Campsas (82370) et Mondouzil (31850), nous intervenons sur un large secteur autour de Toulouse et Montauban. Nous recherchons notre nouveau/nouvelle ouvrier/ouvrière spécialisé.e en entretien en CDI pour nos équipes d'entretien sur notre site de Mondouzil (31850). Rôle et missions : - Exécute les missions que lui donne son chef d'équipe : taille, tonte, désherbage, nettoyage terrasse, ramassage et/ou broyage déchets verts etc.) - Assiste le chef d'équipe : relais pour les approvisionnements, relation client, saisie des heures chantier - Assiste le chef d'équipe dans la gestion de l'outillage et de son entretien - Veille à l'application et au respect des consignes de sécurité Profil : - Ouvrier paysagiste en entretien d'espaces verts - Expérience dans les travaux paysagers (entretien) - Permis B exigé (+ permis EB si possible) Ce que nous offrons : - Un CDI à temps plein (39h/semaine) + RTT (travail du lundi au vendredi) - Une rémunération attractive selon expérience, avec primes annuelles, primes d'intéressement, panier repas et vêtements de travail fournis - Un jour férié supplémentaire - Equipe dynamique Nous recherchons une personne dès que possible !
Vous travaillerez dans une entreprise du paysage implantée depuis plus de 20 ans. Nous réalisons tous les travaux de création et d'entretien de jardin. Vous rejoindrez notre équipe de presque 30 collaborateurs
A2BK, entreprise de propreté régionale recherche dans le cadre de son développement, un agent machiniste disposant de préférence d'une première expérience dans le secteur du nettoyage. Vous interviendrez sur un site client (magasin de type "moyenne surface") tous les matins du lundi au samedi inclus de 6h00 à 9h00 Ce site pourra selon vos recherches d'emploi être complété par d'autres sites clients. Après une période d'immersion et de formation interne, vous vous verrez confier en autonomie la réalisation des prestations d'entretien des locaux de nos clients en mettant en œuvre des modes opératoires manuels (balayage, détourage manuel, etc...) et mécanisés (auto laveuse autoportée) Vous suivrez une formation en interne afin de valider les modes opératoires et techniques de nettoyage manuels et mécanisés qui seront déployées lors des prestations chez notre client "grande distribution" afin d'acquérir toutes les compétences nécessaires dans la réalisation du cahier des charges qui vous sera confié. Vous avez d'excellentes aptitudes de services, le sens du client. Vous appréciez travailler en équipe. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans les métiers de la propreté et plus particulièrement en qualité d'agent machiniste. Poste à pourvoir au plus vite, en CDI à Temps partiel (18h00 par semaine), du lundi au samedi de 6H00 à 9H30. Cependant il est possible de compléter ce poste selon vos disponibilités. Salaire minimum 12.38 €/h + primes conventionnelles + mutuelle Poste à pourvoir au plus tôt en CDI à temps partiel.
Entreprise de nettoyage industriel et services associés
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Aucamville VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
GiFi est une entreprise française leader dans la distribution d'articles à petits prix pour la maison, la décoration, et le quotidien. Avec plus de 40 ans d'expérience et un réseau de plus de 500 magasins en France, GiFi continue de croître en offrant des produits innovants et accessibles à tous. En tant qu'employé(e) libre service chez GiFi à Rouffiac-Tolosan, vous serez un maillon essentiel de notre équipe. Votre rôle principal sera d'assurer la mise en rayon des produits et de veiller à ce que le magasin soit accueillant et bien approvisionné pour nos clients. Vos principales missions : - Réceptionner, déballer et vérifier les marchandises - Assurer la mise en rayon des produits selon les consignes données - Veiller à la propreté et à l'organisation des rayons - Informer et orienter les clients dans le magasin - Participer aux inventaires et au rangement des stocks - Contribuer à la mise en place des opérations commerciales et des promotions - Encaissement clients Profil recherché : - 1 an d'expérience exigée - Dynamisme, sens de l'organisation et rigueur - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe - Sens du service et bon relationnel client - Disponibilité et flexibilité horaires (travail le week-end et jours fériés) Nous offrons : - Un contrat à durée déterminé (CDD) jusqu'au 28 février 2026 - Un temps de travail de 35 heures par semaine - Une formation interne pour vous familiariser avec nos méthodes et nos produits - Une ambiance de travail conviviale et dynamique - Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Balma VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
En qualité d'Equipier(e) Banquet & Entretien, votre rôle est d'assurer la gestion quotidienne des évènements organisés et d'assurer le nettoyage des locaux. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Mises en place des salles et des repas - Veiller à une propreté irréprochable des lieux et des différents matériels - Mises en place selon cahier des charges des clients (manutention tables, chaises, matériel lourd.) - Vérification du matériel technique et informatique des salles - Mises en place des repas et pauses - Service pauses et repas - Repas assis jusqu'à 20-25 personnes - petit déjeuner, déjeuner et dîner (selon traiteur et équipe) - Cocktail debout jusqu'à 50 personnes - Pauses jusqu'à 200 personnes - Relation avec les prestataires extérieurs (traiteurs, animations.etc) le jour de la manifestation - Entretien des locaux - Nettoyage des maisons et de leurs abords, cuisines, chambres et salles de réunion - Management ponctuel d'autres agents d'entretien - Gestion des stocks - Linge - Café, thé, denrées alimentaires, boissons, vins et bières (commandes boulangerie adaptées aux demandes clients) - Produits d'entretien - Matériel de salles de séminaire - Matériels nécessaires au bon fonctionnement du lieu - Entretien des salles de séminaire - Gestion des déchets (espaces extérieurs, évacuation des déchets verts, cartons) - Faire remonter à la responsable de site tout problème technique sur le domaine afin de le traiter dans les meilleurs délais. NB : L'entretien et le ménage représente environ 60% de l'emploi QUALITÉS REQUISES - Anticipation - Adaptation, réactivité et polyvalence - Relationnel client - Autonomie - Rigueur - Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité - Expérience hôtellerie, restauration ou événementielle - Aptitudes au petit bricolage ORGANISATION DU TRAVAIL - Horaires en fonction des évènements - Travail en week-end occasionnel - Astreinte téléphonique week-end occasionnel REMUNERATION - A partir de 28 000€ (Selon expérience et profil) + primes - Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - Flextime (temps de travail annualisé) - Prise en charge du transport quotidien - Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez notre équipe de vente et devenez un ambassadeur des produits artisanaux ! Prise de poste immédiate ! Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour intégrer notre équipe de vente dynamique. Si vous souhaitez travailler dans une ambiance chaleureuse et conviviale tout en mettant en avant des produits de qualité artisanaux, venez nous rencontrer et découvrez une opportunité enrichissante ! Vos missions seront variées et stimulantes : - Conseiller les clients et vendre nos produits artisanaux, pour partager votre passion au quotidien. - Participer à la mise en valeur des rayons de vente, en montrant votre sens de l'organisation et de la créativité. - Assurer la rotation des produits pour garantir leur fraîcheur et qualité. - Réapprovisionner les stocks, afin de maintenir une offre complète en permanence. Profil recherché : Nous recherchons une personne qui aime le travail en équipe, témoignant d'organisation et d'un excellent relationnel. Une expérience de 6 mois minimum dans un poste similaire est requise pour rejoindre notre équipe. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail convivial où l'esprit d'équipe et la bonne humeur sont au rendez-vous. - Une amplitude horaire de 5h40 à 20h20, ce qui implique d'avoir obligatoirement un moyen de locomotion personnel (permis et automobile), du fait de l'absence de transport en commun sur ces horaires. Si vous êtes motivé(e) par le challenge, et souhaitez évoluer dans une entreprise valorisant les produits artisanaux, n'attendez plus et postulez dès maintenant !
Vous souhaitez rejoindre l'équipe du Coco club en tant que plongeur H/F. Vous gérez le nettoyage de la vaisselle, et des ustensiles. Vous vous assurez également de la propreté de la cuisine. Vos missions : Responsabilités et fonctions clés. - Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service - Assurer le nettoyage du matériel : ustensiles et équipements de cuisine (casseroles, plats, marmites, fours ) - Maintenir la propreté et l'organisation de la zone de plongée - Ranger correctement la vaisselle propre et le matériel de cuisine - Assurer le nettoyage et la maintenance des locaux de cuisine ainsi que des plans de travail - Prendre en charge le débarrassage des poubelles et ordures - Être capable au besoin d'assister les cuisiniers sur des tâches simples concernant la préparation des plats - Suivre les procédures de sécurité alimentaire Cette liste n'est pas exhaustive. Toutes les heures supplémentaires non contractuelles vous seront rémunérées. Deux jours consécutifs de repos hebdomadaire vous seront accordés. À votre rémunération viendra s'ajouter des avantages en nature (paniers repas) + heures de nuit + mutuelle. Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, toutes les candidatures sont étudiées dont également celles issues des personnes en situation d'handicap.
une du Nord Toulousain de 9 341 habitants, Launaguet, membre de Toulouse Métropole, est une commune en plein essor, bénéficiant d'un cadre de vie attractif, Launaguet est dotée d'équipements et de services de qualité. Sous l'autorité du responsable ALAE élémentaire (composé de 12 classes), l'agent sera chargé(e) d'organiser et coordonner la mise en place des activités qui découlent du projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes enfants, d'enfants et d'encadrer et d'accompagner l'équipe d'animation en collaboration avec le responsable de la structure. Il assurera le remplacement fonctionnel du responsable en cas d'absence de ce dernier. Il sera sur le terrain pour accompagner, conseiller et former les animateurs. MISSIONS - Mise en oeuvre du projet éducatif de la ville et application du projet pédagogique - Pilotage des projets d'activités - Veiller à l'application des dispositifs et de la réglementation Jeunesse et Sports - Respecter le rythme et les besoins de l'enfant - Orienter, informer, accompagner les familles - Signaler les situations à risque - Gérer les plannings d'activités de l'équipe - Assurer les conditions matérielles et techniques des projets - Manager les animateurs - Accompagner les stagiaires ou les apprentis - Coopérer avec le responsable ALAE élémentaire - Collaborer avec le personnel enseignant, avec les autres services municipaux et les partenaires PROFIL SOUHAITE - Aptitudes au management et à la gestion d'équipe - Qualités relationnelles, accueil du public - Esprit d'initiative - Disponibilité - Forte capacité au travail en équipe - Maîtrise de l'outil informatique notamment Word et Excel OFFRE D'EMPLOI 31140 LAUNAGUET - TÈL. 05 61 74 42 34 www.mairie-launaguet.fr RÉPUBLIQUE FRANÇAISE - DÉPARTEMENT DE LA HAUTE- GARONNE Diplômes souhaités : BPJEPS et/ou BAFD (ou équivalent) Expérience exigée sur poste similaire INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Travail en bureau et sur la structure d'accueil - Poste à temps complet, susceptible d'évoluer en poste permanent pour un recrutement titulaire - Horaires de travail annualisés, sur des journées complètes, horaires irréguliers avec amplitude variable (entre 7h30 et 18h30) en fonction des obligations du service public - Pics d'activité liés à la promotion des établissements ou services - Rémunération sur la base de la grille
Au sein d'un service de 3 personnes, vous êtes le coordinateur central des commandes clients et l'interface clé entre les services internes (Production, Logistique, Finance) et les clients internationaux. Vos missions principales : -Gestion des Commandes : De la réception à la livraison, incluant la confirmation des délais et le suivi des factures + mise à jour fichier client. échange en anglais niveau B2 minimum. -Traitement des offres commerciales (cotations, offres de prix.) en lien avec les commerciaux -Logistique Internationale : Maîtrise des Incoterms et des règles de transport (gestion douanière). -Résolution des Litiges : Traitement des non-conformités et retours clients en coordination avec les équipes Qualité. -Outils Avancés : Utilisation quotidienne de SAP (ou ERP équivalent) et de plateformes clients. Les Avantages -Contrat : CDI, 39 heures (avec 23 JRTT par an). -salaire : 30-33ke -Télétravail : Accord en place permettant 1 à 2 jours de télétravail hebdomadaire à terme. -Mobilité : Déplacements réguliers entre les deux sites du client (castelnau d'estretefonds et secteur balma de Toulouse). -Atmosphère de travail stimulante et bienveillante.rediger Atmosphère de travail stimulante et bienveillante.
Missions et responsabilités : Vérifier et attester la conformité du montage des éléments par rapport à la gamme de travail Identifier et collecter les anomalies de fabrication et réaliser des anomalies de montage (AM) si nécessaire Gérer et suivre les E-QLB Contrôler et suivre les différents QSR Analyser les problèmes rencontrés par les opérateurs et participer à leur résolution Respecter les consignes de sécurité (port des EPI.) Entretenir des relations professionnelles et cordiales avec les collaborateurs et les clients Profil recherché : 3 ans d'expérience minimum sur avion, à titre d'Opérateur ou d'Inspecteur Personne motivée, rigoureuse et autonome Travail de nuit une semaine sur deux (2/8)
Nous recherchons un profil de serveur(se) afin de renforcer notre équipe. Restaurant traditionnel/bistrot réputé à Saint-Jean. Expérience exigée de deux ans minimum sur même type de poste. Le salaire et le planning est à définir avec le nouveau gérant du restaurant.
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Chargé de communication de proximité (H/F) Pour cela, tu seras amené(e) à : -Communiquer et promouvoir le lancement du magasin, -Expliquer le concept auprès des passants, -Distribuer des prospectus avec des réductions, -Démarcher les entreprises voisines, -Véhiculer et valoriser la qualité de nos produits. Des déplacements sont à prévoir sur l'agglomération toulousaine avec votre véhicule personnel. (Déplacements défrayés) Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Au-delà de ton CV, c'est ta personnalité, ton audace et ta motivation qui feront la différence ! Si tu es dynamique et curieux(se), que tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et ton autonomie, cette opportunité est faite pour toi ! Horaires: Lundi au vendredi : 10h 14h - 17h00 20h00 Poste en 30H semaine.
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client un Employé de magasin polyvalent (H/F). -Accueillir les consommateurs et expliquer notre concept de vente -Guider et conseiller les clients dans leurs achats -Faire déguster nos produits aux consommateurs -Communiquer sur les offres du moment (lancement, promotion, etc.) -Assurer le réapprovisionnement des stocks et le maintien du facing -Effectuer le nettoyage complet de la boutique -Résoudre les éventuels problèmes techniques liés aux équipements technologiques de la boutique -Travailler en autonomie tout en restant réactif(ve) face aux imprévus -Agir avec rigueur pour garantir la qualité du service -Faire preuve de vigilance dans toutes les situations -Assumer ses responsabilités avec sérieux et engagement -Observer avec attention son environnement -Lundi au vendredi : 9h30 14h30 - 18h 20h (Amplitude à prévoir : 8h 21h avec coupure)
Prise de poste : début février 2026 Tu as le sens du commerce, l'envie de construire des relations solides, et l'énergie pour développer un portefeuille client ? Tu cherches un poste dans lequel on te fait confiance, où tu peux proposer, négocier, fidéliser. et voir concrètement l'impact de ton travail ? Alors, tu pourrais bien trouver ta place chez nous. Ce que tu feras au quotidien : Développement & relationnel - Prospecter les entreprises de la région et identifier leurs besoins réels - Négocier nos offres d'intérim / recrutement avec transparence - Entretenir et fidéliser des relations commerciales suivies - Construire des stratégies de développement pour atteindre les objectifs - Analyser le marché pour repérer les opportunités - Collaborer de près avec la chargée de recrutement pour garantir un service fluide et qualitatif Gestion & organisation - Monter les dossiers clients et tenir la base de données à jour - Vérifier la solvabilité des prospects et clients - Suivi structuré et réactif des demandes, missions et situations clients Le profil que l'on recherche : - Une première expérience en agence d'emploi serait un énorme plus (tu connais déjà les urgences, le rythme, la relation tripartite. c'est précieux !) - Une expérience réussie en vente de services ou solutions - Aisance relationnelle, curiosité, capacité à convaincre - Force de proposition, autonomie, orientation résultats - Envie de rejoindre une agence avec un vrai esprit humain et accessible Les conditions : - Poste basé à L'Union avec déplacements quotidiens - Voiture de fonction + téléphone + ordinateur - Rémunération : 1900 à 2300 € brut selon profil + commissions - du lundi au vendredi Si tu veux évoluer dans une équipe dynamique, sincère et qui aime travailler sérieusement sans se prendre trop au sérieux. Nous avons hâte de te rencontrer.
contrat de remplacement temps plein - Possibilité de Contrat saisonnier. En tant qu'employé(e) Hôte de caisse et employée polyvalent, vous interviendrez sur plusieurs pôles : CAISSE : Accueillir et encaisser les clients avec courtoisie, Gérer les ouvertures et fermetures de caisse, Assurer un espace caisse propre et accueillant. Manutention : Réceptionner les livraisons et vérifier la conformité des produits, Mettre en rayon les articles et veiller à la bonne présentation des produits, Participer à l'entretien général du magasin (propreté, rangement, sécurité). Aide aux rayons extérieur et magasin expérience hôte de caisse requise, connaissace des végétaux serait un plus 35 heures par semaine travail 1 dimanche sur 2 et certains jours fériés
- Pose de menuiseries intérieures et d'aménagements intérieurs - Contrôle de la qualité, de la bonne installation et de l'étanchéité de ces dernières, et ajustement si nécessaire - Réalisation des finitions après la pose - Nettoyage du chantier - Lecture de plans techniques et prise de mesures précises.
Nous recherchons un Technicien d'Atelier polyvalent et expérimenté, spécialisé en hydraulique et en soudure. Le candidat idéal sera responsable de la fabrication de systèmes et de composants hydrauliques. Il devra également exceller dans diverses techniques de soudure pour la fabrication et la modification de pièces métalliques. Ce rôle exige une grande rigueur, des compétences techniques avancées et la capacité de travailler de manière autonome et en équipe. Responsabilités Principales Diagnostique : Lire et interpréter les schémas hydrauliques pour comprendre le fonctionnement des systèmes. Soudure et fabrication : Réaliser des travaux de soudure (MIG, TIG, ARC) sur différents types de métaux (acier, inox, aluminium) pour la fabrication, la réparation ou la modification de pièces. Utiliser des outils de coupe, de perçage et de meulage pour préparer les pièces avant la soudure. Assembler des structures métalliques selon les plans techniques. Maintenance préventive et corrective : Effectuer la maintenance préventive des équipements hydrauliques pour en assurer le bon fonctionnement. Gestion de l'atelier : Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Respecter les normes de sécurité en vigueur (port des EPI, procédures de travail). Gérer les stocks de pièces et de consommables nécessaires aux interventions. Compétences et Qualifications Requises Formation : Diplôme technique (CAP, BEP, Bac Pro) en maintenance industrielle, en mécanique ou en soudure. Un BTS en maintenance des équipements industriels ou en mécanique et automatisme industriels est un plus. Expérience : Expérience significative (minimum 3 à 5 ans) en tant que technicien en hydraulique et/ou soudeur. Savoir-faire technique : Maîtrise des principes de l'hydraulique et de la lecture de schémas. Excellente connaissance des techniques de soudure (MIG, TIG, ARC). Capacité à utiliser des outils de mesure de précision et des machines-outils (tour, fraiseuse, etc.). Qualités personnelles : Autonomie et sens de l'initiative. Rigueur et minutie. Capacité à résoudre des problèmes complexes. Esprit d'équipe et bonne communication. Contrat CDI 39h Salaire 2000 et 2500€ brut mensuel
Notre client est un acteur majeur sur le marché de l'éditique. Notre client offre les meilleures solutions industrielles pour la production documentaire pour ses clients, telles que courrier marketing, courrier transactionnel support de communication, carte. Nous avons une opportunité pour vous ! Vous souhaitez intégrer une équipe où la qualité et la précision sont au cœur du métier ? Nous recherchons un(e) opérateur(trice) impression pour rejoindre notre site de production. Vos principales missions : -Alimenter la machine en matières premières (papiers, enveloppes, encres.) -Suivre les impressions en respectant les commandes clients -Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés -Assurer le nettoyage et l'entretien de la machine Vos horaires : -Travail en équipe ou en journée : -06h00 - 13h20 -13h10 - 20h30 -ou 08h00 - 16h00 Du lundi au vendredi Ce que nous vous proposons : -Taux horaire : 11,88 brut -Ticket restaurant : 9 Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et aimez le travail bien fait ? Rejoignez-nous et participez à la réussite de nos projets ! POINTS ESSENTIELS POUR CE POSTE -Etre rigoureux(euse), méticuleux(euse) -Avoir une première expérience sur un poste soit d'opérateur polyvalent, d'opérateur de production, de conduite de lignes en industrie -Avoir envie de rejoindre une entreprise moderne et respectueuse face à ses collaborateurs Vous êtes demandeur d'emploi, vous souhaitez vous investir sur le long terme et avoir un suivi privilégié : Manpower saura vous écouter, vous conseiller et vous faire évoluer. POSTULEZ à cette offre et demandez Ambre - joignable au *** (voir postuler). Possibilité de CDI-Intérimaire pour ce poste ! Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... )
L'agence LEADER Intérim recrute pour l'un de ses clients un manutentionnaire (H/F) à VILLENEUVE-LES-BOULOC (31620). Notre client est une entreprise française de renom, spécialisée dans la fabrication et la distribution de vêtements et d'accessoires personnalisables. Depuis plus de 20 ans, elle se distingue par sa vision innovante du textile. Vos missions principales seront : - Préparation de commandes, contrôle marchandises, colis - Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail. - Le respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entrepôt. - La réalisation de diverses tâches de manutention, incluant le port de charges. - Faire preuve de polyvalence dans l'accomplissement des tâches confiées. Lieu : VILLENEUVE-LES-BOULOC (31620) Horaires : Du lundi au vendredi 13h15-21h15 ou 9h-18h20 (planning variable en fonction des besoins du client) Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : Longue mission Salaire : 11,88 EUR brut de l'heure + Tickets Restaurant Rejoignez notre équipe dès maintenant et contribuez au succès de notre client ! Postulez dès aujourd'hui. Profil recherché : -Une expérience dans le déchargement de containers ou sur un poste similaire est souhaitée. - Vous êtes autonome - Vous êtes rigoureux et dynamique - Vous êtes sérieux, motivé et organisé, ce poste est fait pour vous !
Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, . de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Approvisionneur H/F pour notre réseau Délice et Création, partenaire des artisans boulangers-pâtissiers, sur notre site de Villeneuve- lès-bouloc (31). Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : Effectuer le réappro en suivant le protocole des commandes fournisseurs Estimer les quantités de produits à commander à partir de l'état des stocks, des prévisions d'écoulement, de la périodicité des commandes et du délai de livraison des fournisseurs Déterminer les besoins de commande afin d'anticiper les risques de rupture Gérer l'obsolescence des produits et du surstock Suivi des commandes fournisseurs et des litiges Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent se démarquer au quotidien, c'est aussi parce que notre service achat fait le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus d'avoir l'esprit d'équipe, ce qui est essentiel, c'est avant tout votre personnalité ! Et pour être Approvisionneur H/F, avoir le sens du contact, être rigoureux(se) et organisé(e), est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Approvisionneur H/F chez nous, c'est faire 35h / semaine (aménageable en 4.5 jours). - C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe. - Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + primes sur objectifs, intéressement/participation Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or, et un réseau en Espagne, Pomona Ibéria. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans.
1. Systèmes de Gestion Qualité & Sécurité * Animer et faire vivre le Système de Management de la Qualité (EN9100, DOA, POA) et le Système de Gestion de la Sécurité : mise en œuvre, maintien, amélioration. * Préparer, conduire et restituer les revues SMQ (Processus, Direction, SGS) avec leurs rapports associés. * Assurer le maintien et le développement de la documentation du SMQ. * Participer au développement de nouvelles certifications ou agréments du groupe. 2. Surveillance, Audits & Amélioration continue * Identifier, proposer et animer des chantiers d'amélioration avec les leaders de processus (définition, suivi d'avancement, actions correctives). * En tant qu'auditeur-rice interne qualifié-e : réaliser les audits internes, contribuer au plan de surveillance externe (audits fournisseurs) et produire les rapports d'audit correspondants. * Évaluer et suivre la performance QHSE des fournisseurs et contribuer aux outils de pilotage des processus. * Suivre et mettre à jour les plans d'actions d'amélioration, en assurer la cohérence et l'efficacité. 3. Communication interne, Formation & Veille * Sensibiliser les équipes aux enjeux Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement et contribuer à la culture QHSE de l'entreprise. * Rédiger et diffuser les communications Qualité, maintenir l'affichage réglementaire et mettre à jour les supports internes. * Assurer une veille réglementaire et normative et élaborer le rapport de veille périodique. 4. Exigences Client & Qualité Produit * Préparer, mettre en œuvre et suivre les Plans Qualité Produit en cohérence avec les exigences client et programme. * Contribuer aux outils de pilotage et aux indicateurs de performance liés à la qualité produit. Vous êtes idéalement issu-e d'une formation d'ingénieur, d'un master QHSE ou d'une expérience solide en Qualité / HSE dans un environnement aéronautique et/ou industriel exigeant. Vous maîtrisez les référentiels du secteur et savez évoluer dans un contexte réglementé où la rigueur et la fiabilité sont essentielles. Compétences et expériences * Expérience solide en management de la qualité, audits, surveillance fournisseurs ou HSE. * Bonne connaissance des processus de conception, d'industrialisation et de production. * Maîtrise des normes et agréments aéronautiques : EN9100, Part 21 J & G. * Anglais courant, écrit et oral. * Connaissances ou appétence pour les systèmes ISO 14001 et/ou ISO 27001 (appréciées). * Aisance avec les outils bureautiques et les outils de pilotage de la performance (indicateurs, tableaux de bord.). Vous avez déjà contribué à la production et au suivi de livrables tels que : * Documentation SMQ : maintien, mise à jour et amélioration. * Rapports d'audits (internes / fournisseurs) et rapports de revues. * Communications Qualité (notes internes, supports de sensibilisation, affichage). * Rapports de veille réglementaire et normative QHSE... Savoir-être & Soft skills * Esprit d'équipe, communication fluide et posture collaborative. * Force de proposition : vous aimez simplifier et optimiser, faire avancer les sujets, suggérer, structurer et mettre en œuvre des améliorations. * Flexibilité et capacité d'adaptation dans un contexte exigeant et évolutif. * Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, sens du service et orientation résultats. Langues & Mobilité : * Anglais, écrit et oral. * Déplacements ponctuels à prévoir dans le 94 et le 84.
Nous recherchons un Alternant Commercial Gestionnaire d'Assurance (H/F) 2ème année de BTS, pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos principales missions seront : - Conseiller et accompagner les clients dans le choix de leurs contrats d'assurance. - Prospecter et développer un portefeuille clients. - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Assurer le suivi des dossiers et des sinistres. - Participer à la fidélisation de la clientèle. Profil recherché : - 1ère année de BTS Assurance validée - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Capacité à travailler en équipe et à gérer des objectifs commerciaux. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de clientèle. Qualités requises : - Dynamisme et rigueur. - Sens du service client. - Organisation et autonomie.
Nous recherchons un Commercial Gestionnaire d'Assurance (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos principales missions seront : - Conseiller et accompagner les clients dans le choix de leurs contrats d'assurance. - Prospecter et développer un portefeuille clients. - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Assurer le suivi des dossiers et des sinistres. - Participer à la fidélisation de la clientèle. Profil recherché : - BTS Assurance exigé - Expérience dans le secteur de l'assurance 3 ans minimum - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Capacité à travailler en équipe et à gérer des objectifs commerciaux. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de clientèle. Qualités requises : - Dynamisme et rigueur. - Sens du service client. - Organisation et autonomie.
Rejoignez ImmoBanques, un acteur majeur du financement immobilier Qui sommes-nous ? ImmoBanques est le pôle de courtage en financement et assurance de prêt du Groupe Human Immobilier, un leader reconnu dans le secteur immobilier depuis plus de 45 ans. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers avec expertise et engagement. Votre Mission : Devenez expert en financement immobilier. - Développement et animation de notre réseau d'apporteurs d'affaires pour étendre votre activité et identifier de nouvelles opportunités. - Accompagnement personnalisé des clients, en les rencontrant physiquement pour comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix de financement. - Négociation experte auprès de nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions de prêt et d'assurance - Gestion complète du dossier de financement, de la première rencontre à la signature chez le notaire, en étant l'interlocuteur unique de vos clients. Le Profil que nous recherchons : - Vous êtes une personne enthousiaste et positive, avec un excellent sens du relationnel et le goût du challenge. - Vous avez une appétence commerciale et une capacité d'écoute développée. - Vous êtes réactif et capable d'animer des équipes commerciales. - Une expérience dans l'immobilier et/ou le financement est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Nos Conditions : Nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. - Le statut de salarié VRP. - Une commission mensuelle minimum garantie de 10% la première année. - Des frais de déplacements de 400 € par mois. - La participation aux résultats du Groupe. - Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge). - Des voyages d'exception Notre Recrutement Actuel : Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez contacté sous 3 jours maximum par notre Directeur des Opérations. NOS VALEURS Depuis 45 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de conseiller à celui de directeur d'agence, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.
TNN PROPRETÉ, Entreprise de nettoyage industriel sur Toulouse et ses environs, recrute un agent de propreté à partir du 16 janvier au 06 février 2026 Vous travaillez dans la zone commerciale de Fenouillet tous les jours sauf le JEUDI (repos) pour entretenir la salle d'un restaurant ( environ 500M2) - Horaires : 9h à 11h L'agent effectue l'entretien d'un restaurant selon les consignes et les règles de sécurité qui lui sont transmises. Il veille à l'entretien de son matériel, gère l'organisation et le rangement de l'espace qui lui est réservé *Poste proposé en complément d'heures
Offre d'emploi : Assistant comptable - CDI - Cabinet à Lespinasse (31) Lieu : Lespinasse (31150), à proximité de Toulouse Type de contrat : CDI - 39 heures hebdomadaires Prise de poste : Dès que possible Rémunération : Entre 25 000 € et 28 000 € brut annuel selon profil À propos du cabinet: Le cabinet est une structure indépendante à taille humaine, composée de 5 personnes : 3 collaborateurs confirmés, 1 secrétaire comptable et 1 expert-comptable associé. L'équipe fonctionne dans un esprit collaboratif, avec une réelle bienveillance au quotidien. Le cabinet est en transition numérique, avec déjà 60 % de ses dossiers dématérialisés. Il intervient principalement auprès de clients TPE et PME, sur des dossiers BIC et BNC. Descriptif du poste: Dans le cadre du renforcement de son équipe, le cabinet recrute un assistant comptable H/F. Vous serez intégré(e) dans l'équipe et accompagné(e) par des collaborateurs confirmés afin de monter en compétences progressivement. Une fois autonome, du télétravail ponctuel pourra être mis en place. Vos missions principales : - Tenue comptable des dossiers - Saisie des pièces comptables - Établissement des déclarations de TVA - Participation progressive aux travaux de révision selon votre évolution Outils utilisés : - Logiciel comptable Isacompta Profil recherché: - Formation en comptabilité (type BTS, DUT, DCG) - Première expérience en cabinet souhaitée (y compris alternance ou stage long) - Autonomie en saisie et déclarations de TVA - Rigueur, esprit d'équipe et envie d'apprendre Conditions de travail et avantages: - CDI - 39h/semaine - Horaires flexibles avec fin de journée à 16h30 le vendredi - Télétravail ponctuel possible une fois l'autonomie acquise - Salaire entre 25 000 € et 28 000 € brut annuel - Mutuelle de qualité - Tickets restaurant d'un montant de 10,60 € (pris en charge à 50 %) - Prime de fin d'année (entre 300 € et 500 € nets) - Heures supplémentaires payées - Parking à disposition Processus de recrutement: Le processus prévoit un entretien avec une collaboratrice confirmée du cabinet, dans un cadre professionnel et bienveillant, favorisant une prise de contact détendue et transparente.
À propos de la mission Nous sommes à la recherche d'un cariste expérimenté, motivé et polyvalent, prêt à s'investir durablement dans une équipe soudée et exigeante. Si vous aimez le rythme, la diversité des tâches et que vous êtes reconnu pour votre sérieux et votre réactivité, ce poste est fait pour vous ! Vos missions (du lundi au vendredi) : - Préparation de commandes avec le CACES 1 - Chargement et déchargement de camions avec le CACES 3 - Réapprovisionnement des stocks avec le CACES 5 - Utilisation d'une tablette professionnelle pour suivre les flux - Contrôle et vérification des bons de livraison (lettres de voiture) - Envoi de mails pour assurer un bon suivi logistique Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,20 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,97EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Evolution du taux horaires en fonction de votre travail - Primes d'astreinte Profil recherché Ce que nous attendons de vous : - Une maîtrise des 3 chariots (CACES 1, 3 et 5) - Une grande autonomie, de la rigueur et un esprit d'équipe - Une volonté de s'investir dans un poste évolutif - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 3 - R489 - CACES 1 - R485 - CACES 5 - R489
Nous sommes une entreprise spécialisée dans le transport de voyageurs avec une flotte d'autocars et de bus. Le Gestionnaire de Parc pilote l'ensemble des activités liées au parc de véhicules. Il garantit la disponibilité, la conformité, l'entretien, la qualité et l'optimisation des coûts. Il encadre les équipes techniques supports (atelier, magasin, carrosserie), supervise les assurances et sinistres, et joue un rôle clé dans la relation avec les prestataires et experts. Responsabilités & Activités Gestion opérationnelle : organiser les mouvements, garantir la disponibilité et superviser les contrôles quotidiens des véhicules. Encadrement et coordination : piloter les équipes Atelier, Magasin, Carrosserie et Assurances/Sinistres ; planifier les priorités et assurer la montée en compétences des responsables. Maintenance et conformité : valider les plannings de maintenance préventive et corrective, garantir la conformité réglementaire et superviser les coûts. Assurances et sinistres : suivre les déclarations, expertises et réparations ; assurer la conformité documentaire et la rapidité de traitement. Prestataires et contrôle des coûts : négocier et suivre devis/factures, maintenir un réseau de prestataires fiables, participer aux appels d'offres. Administration et reporting : tenir à jour indicateurs et documents officiels, analyser les données et rendre compte à la direction. Qualité, sécurité et environnement : veiller à la sécurité du dépôt, respecter les procédures environnementales et participer à la transition énergétique.
Vous souhaitez exercer votre métier de Gestionnaire de Paie autrement ? Venez le vivre au sein d'Alcis Transport, une entreprise familiale de transport de voyageurs, située à Balma (Toulouse Est). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur gestionnaire de paie pour un rôle clé en CDI. Sous la supervision de la Responsable des Ressources Humaines, qui vous accompagnera dans votre montée en compétences, vous participerez au projet d'internalisation de la paie et serez progressivement le/la garant(e) du process de paie d'un portefeuille d'environ 500 collaborateurs auquel s'ajoutent 20 soldes tout compte par mois sur un environnement de plusieurs conventions collectives. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe d'Assistantes RH. A ce titre, ce que nous vous proposons : - Vérifier la conformité des dossiers d'embauche du personnel pour étbalir la paie (contrat de travail, avenant, titre de séjour,...) - Contrôler et établir la paie mensuelle et les soldes de tout compte dans le respect des échéances (Contrôle et saisir les éléments variables de paie, documents de sortie, simulations, indemnités de départ, paies complémentaires, acomptes, ATD...) - Suivre et gérer les absences (congés payés, maladie, AT, Attestation IJSS, dossiers prévoyance...) - Être l'interlocuteur interne pour les questions liées à la paie (collaborateurs, responsable, service comptable, assistantes RH) . - Établir les DSN mensuelles et charges sociales trimestrielles et annuelles. - Veiller à la conformité du règlementaire de paie : suivi des évolutions et accompagnement à la mise en oeuvre. - Participer aux projets RH relatifs à la paie : Participation au déploiement du SIRH pour interfacer la paie, dématérialisation, Suivi des indicateurs RH, BDES-E, index égalité, transparence des salaires, politique de rémunération,... Vous vous reconnaissez dans notre proposition ? Postulez. Vous serez contacté et rencontrerez nos dénicheurs de talent si votre profil correspond à notre besoin Puis vous rencontrerez notre Responsable des Ressources Humaines avec qui vous travaillerez en étroite collaboration dans un environnement sain et bienveillant. Le Groupe Alcis favorise l'égalité des chances et oeuvre pour un environnement de travail diversifié, inclusif et respectueux. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient votre parcours ou votre profil. La confidentialité de votre candidature sera respectée. Nous aimerions vous rencontrer si vous avez : - une capacité à jongler entre plusieurs conventions collectives. - une bonne connaissance des techniques de paie, de gestion du personnel et de législation du travail. - la connaissance fortement conseillé du logiciel de paie SILAE. - Un niveau Bac +2 à Bac +5 dans l'un des domaines Gestion/Paye/RH/Droit - Une expérience de 2 à 3 années minimum sur un poste similaire ou de gestionnaire de paie en cabinet comptable. Et puis que : - Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation, de discrétion, de réactivité et avez une vraie envie d'apprendre et de progresser. - Votre esprit d'équipe, votre bonne humeur, et votre sens du service pour améliorer l'expérience collaborateur feront la différence.
Nous recherchons actuellement des mécaniciens H/F passionnés et dynamiques pour intégrer notre atelier mécanique. Rattaché(e) au Chef d'atelier vos missions consistent à réaliser des opérations de maintenance préventives et correctives sur nos véhicules légers : - Effectuer les opérations d'entretien courant (vidange, remplacement de plaquettes de frein, pneus, etc.). - Effectuer les réparations mécaniques plus complexes (embrayage, moteur, suspension, etc.). - Contrôler et tester les véhicules avant restitution aux clients. - Assurer le suivi des interventions dans le respect des procédures de l'atelier. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir une satisfaction client optimale.
Pour accompagner notre développement, nous recrutons une ou un Ingénieur Calcul expérimenté. Dans un environnement dynamique et dans une entreprise à dimension humaine, vous aurez la charge des dossiers de justification afin d'accompagner le développement de l'équipe Design, ainsi que les rapports de calcul qui viendront compléter le dossier de certification. Au-delà du développement, vous aurez à intervenir tout le long de la vie de nos produits avec entre autres les dérogations (suivi de production) et les réparations (suivi de navigabilité). Vous favorisez les échanges avec l'ensemble des fonctions impliquées dans le cadre des développements projets et en tant que Calculateur expérimenté vous saurez optimiser les méthodes et les outils métier internes. Sous l'autorité du Responsable du Bureau de Calcul, vous assurerez les missions suivantes : * Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs Conception/Design, afin de définir les meilleures solutions techniques. * Constituer les éléments de justification (étude statique, fatigue, vibratoire, tolérance aux dommages) pour supporter les orientations techniques et démontrer la tenue exigée dans le cadre défini par le client/programme et le bureau de navigabilité. * Constituer les rapports de calcul afin de compléter les dossiers de certification en vue de démarche d'approbation auprès des autorités (EASA, FAA, DGA, .) * Participer aux jalons projets (PDR, CDR, etc.) planifiés par les responsables programmes. * Déterminer le programme d'inspection nécessaire pour assurer la navigabilité des pièces structurelles. Déterminer les éventuels ajouts nécessaires au MPD, AMM, SRM. * Supporter les efforts de qualification (DO-160, ABD100, .) pour tout ce qui est relatif aux analyses/essais dynamiques et vibratoires. * Traiter la partie calcul relative : * aux dérogations afin de supporter la production. * aux réparations afin de supporter les avions en service de nos clients. Diplômé d'un Bac+5 école d'ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine industriel aéronautique. Bonnes connaissances nécessaires en * Physique des matériaux (comportement statique, fatigue, vibratoire, & tolérance aux dommages) * Outils: o FEMAP/Nastran ou similaire (Patran,Hypermesh,..) o CATIA / WORKEXPLOR/Autocad o Excel, VBA o Pack Office o Logiciel de tolérance aux dommages tels que ISAMI, NASGRO, AFGROW. * Méthodologie de Calcul Analytique et RDM : o MTS004 o BRUHN, NIU Connaissances souhaitées en : * Documentation avionneur (MPD, SRM, AMM) * Domaines annexes aux calculs, tels que : o Matériaux o Analyses thermiques o Analyses aérodynamiques (CFD) * Certification CS25 et Réglementation PART 21J Rigueur, communication, curiosité, réactivité, adaptabilité, engagement et bonne aptitude au travail en équipe seront autant de qualités nécessaires à la réussite sur le poste. Vous avez une bonne connaissance technique des structures aéronautiques et êtes très intéressé(e)s et prêt(e)s à vous impliquer techniquement dans les projets pour progresser et étendre vos champs de compétences. La connaissance des processus de modification avion (Part 21) est un plus. Le candidat devra pouvoir être habilité confidentiel défense. La pratique de l'Anglais courant est nécessaire à la tenue de ce poste.
Sous l'autorité du Responsable du Bureau d'Etudes, vous assurerez les missions suivantes : * Prendre en charge l'instruction du dossier de définition électrique d'intégration des systèmes principalement de connectivité, ce en accord avec les attentes et exigences client et avec des choix techniques conformes aux directives internes. * Vérifier et valider les Documents de Définition (plan de harnais, nomenclature associée, étiquettes, instructions) et supporter la diffusion de celui-ci auprès des centres de production. * Participer aux jalons projets (PDR, CDR, etc.) planifiés par les responsables programmes. * Vérifier et valider la complétude et l'intégrité du Dossier d'Installation des produits (instructions, plans d'installation ainsi que la nomenclature détaillée associée) destiné aux Centres de Maintenance (MRO) en charge de la modification de l'aéronef. * Soutenir et participer avec les responsables avion prototype aux chantiers d'installation. * Vérifier et valider les suppléments aux manuels électriques avion (Wiring diagram manuel, Schematics, Hook-up List.) ainsi que les manuels d'exploitation (Manuel de maintenance, manuel des pièces détachées) édités par le pôle Documentation Technique en accord avec les règles de l'avionneur (Airbus, Boeing, Dassault.). * Définir les règles de conceptions et méthodes du pôle Design Electrique, et s'assurer que les règles et processus de l'agrément de conception (DOA) ainsi que les politiques achats internes soient respectées lors des développements. * Assurer une veille sur les évolutions technologiques et normatives. Diplômé BTS ou DUT en Electronique ou Electrotechnique avec 3 à 5 ans d'expérience sur aéronef (avion, hélicoptère, drone), ou Ingénieur débutant avec 2 à 3 ans d'expérience Connaissances nécessaires en : * Outils: IGE-XAO See Electrical Expert, Autocad, Audros/PLM * Systèmes avions et standards électriques aéronautique (ARP4404, ASTM F2490) Connaissances souhaitées en : * Documentation avionneur (IPC, AWM/WDM, AMM, Hook-up List) et manuels de pratiques standards électriques avion (ESPM, SWPM). * Réglementation PART 21J et certification Rigueur, communication, curiosité, réactivité, adaptabilité, engagement et bonne aptitude au travail en équipe seront autant de qualités nécessaires à la réussite sur le poste. Le candidat devra pouvoir être habilité confidentiel défense. La pratique de l'Anglais courant est nécessaire à la tenue de ce poste.
TNN PROPRETÉ, Entreprise de nettoyage industriel sur Toulouse et ses environs, recrute un agent de propreté à partir du 19 décembre , URGENT Vous travaillez dans la zone commerciale de Blagnac les Vendredis, samedis, dimanche pour entretenir la salle d'un restaurant ( environ 500M2) - Horaires : Vendredis, samedis, dimanche : 8h à 9h30 L'agent effectue l'entretien d'un restaurant selon les consignes et les règles de sécurité qui lui sont transmises. Il veille à l'entretien de son matériel, gère l'organisation et le rangement de l'espace qui lui est réservé *Poste proposé en complément d'heures
Comment vos compétences de coffreur bancheur (F/H) peuvent-elles transformer notre prochain grand projet? Explorez des opportunités passionnantes en participant activement à la construction et à l'assemblage de structures en béton sur des projets variés. - Réalisez le montage et l'assemblage des coffrages pour couler le béton efficacement - Effectuez la pose de dallage et de bilame avec précision et soin - Contribuez à la mise en place des armatures métalliques pour renforcer les structures en collaboration avec l'équipe de chantier Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: selon profil Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
missions: produire et distribuer des légumes fléchés cuisine centrale en coordination avec le service de la restauration municipale et les associations d'aide alimentaire ; programmer et piloter les travaux de mise en culture maraichère; participer à des actions de sensibilisation et d' éducation alimentaire à l'agriculture durable. activités: Programmer et piloter les travaux de mise en culture maraîchère biologique dans le respect du cahier des charges de l'agriculture biologique; participer à l'évolution du projet; maîtriser un planning de culture respectant la saisonnalité en lien avec le service de la cuisine centrale; programmer la gestion et les besoins matériels; produire et distribuer des légumes en coordination avec le service de restauration scolaire; entretenir et réparer le matériel agricole; entretenir les espaces verts et naturels du site de production dans le respect de sa qualité écologique et paysagère; maîtriser la gestion administrative et financière de l'exploitation agricole; être garant des normes réglementaires et du suivi de certification relatif aux cultures biologiques; favoriser la communication du projet et sa sensibilisation auprès de la population; favoriser l'organisation des visites pédagogiques sur le maraichage notamment avec les publics scolaires; faciliter l'accueil des groupes autour des thèmes de la production, de l'alimentation et du compostage. Travail sous serre ou en extérieur; suivi continuel des conditions météo ;rythme de travail adapté aux contraintes agronomiques ;déplacements fréquents sur le territoire de la commune entre le lieu d'exploitation et la cuisine centrale; esprit d'équipe entre services avec renfort durant les périodes de forte activité. Temps complet annualisé. Travail possible les week-end et jours fériés. horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service. Horaires assujettis aux périodes de plantation, de travail du sol et de récolte.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
VOUS souhaitez: - Tout sauf la routine ! - Intégrer une équipe locale compétente et bienveillante, - Apprendre un métier diversifié et passionnant, - Travailler en équipe, - Mettre à profit votre sens des responsabilités, - Etre autonome et tracer votre route sur la région Sud Ouest, - Choyer nos clients. Dans ce cas, ce poste est fait pour vous ! Vos missions ? - En binôme, équipé d'un véhicule utilitaire et de matériels performants vous êtes garant de la propreté et de la sécurité des réseaux de ventilation de nos clients. - Partir en déplacement dans la région y compris pour du travail de nuit, - En charge du suivi de l'activité, vous complétez sur smartphone les rapports d'intervention, - Ambassadeur de l'entreprise, vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité en appliquant rigoureusement les procédures et vous êtes en charge de la gestion et de l'entretien du matériel qui vous est confié, Poste ouvert aux débutants ! Intéressé ? Dans ce cas, ce poste est fait pour vous ! NOUS vous offrons : - Une formation technique intégralement prise en charge par l'entreprise qui vous permettra de devenir un expert de la sécurité et de l'hygiène de l'Air. - Un management de proximité accessible et bienveillant. - Un parcours d'évolution professionnelle grâce à un programme d'accompagnement dédié. - Une rémunération fixe débutant à 1839 € à laquelle s'ajoutent une prime qualité pouvant atteindre 80€+ le paiement d'heures supplémentaires majorées + le paiement de vos heures de nuit majorées + vos défraiements lors de vos déplacements professionnels. + Une rémunération variable grâce aux remontées de besoins clients. + De nombreux avantages sociaux : participation, mutuelle, heures supplémentaires et heures de trajet payées, indemnités repas 9,90€, forfait de déplacement, comité d'entreprise, prime annuelle, cooptation récompensée. A titre indicatif, la paie moyenne d'un technicien débutant va de 1839€ a 2200€ (brut salarié)
Tout travaux de zinguerie joint debout, entourage de cheminée Chantier sur TOULOUSE Formation hauteur obligatoire
Description du poste : Tu es passionné(e), tu as soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que toi ! Nous recherchons un Élagueur-Grimpeur (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Saint Alban (31). Les missions : - Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres , - Réaliser ponctuellement des travaux forestiers, - Faire respecter les consignes de sécurité. Profil : Savoir-faire : - Tu maîtrises les techniques de taille et de déplacement dans les arbres. Savoir-être : - Tu apprécies travailler avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie, - Tu aimes travailler en équipe, - Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, - Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur. Pré-requis : - Titulaire d'un Certificat de Spécialisation Arboriste Grimpeur ou tu disposes d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire,
Ce poste, basé à proximité de Toulouse Nord est à pourvoir dans le cadre d'une mission longue durée. Vous réalisez des études à partir de dossiers techniques et vous vous assurez de leur conformité par rapport aux règles en vigueur (CCTP, préconisations des assureurs et des clients). Vous établissez des relevés sur site en vue de la réalisation des plans, vous réalisez également des plans techniques. Vous optimisez les solutions techniques vendues, en coordination avec le projeteur, le chargé d'affaires et la Direction Technique. Vous réalisez des plans et des schémas d'affichage et faîtes les calculs hydrauliques.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. - Animer les séances d'aide méthodologique du dispositif CLAS (enfants et jeunes) - Accompagner les intervenants spécifiques du dispositif CLAS (ateliers d'ouverture culturelle) Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS
Intégré(e) à l'équipe R&D, sous la responsabilité des chargé(e)s de projets R&D, le/la technicien(ne) R&D aura pour mission principale de supporter le développement et l'optimisation des procédés de production de bactéries (fermentation, concentration, séchage) : Les principales fonctions associées à ce poste : * La réalisation de collections de souches. * La préparation de milieux de culture et de petit matériel. * La mise en œuvre et le suivi de productions de ferments à l'échelle laboratoire (fermenteurs 1L, 2L, 5L / centrifugation et lyophilisation.). * La réalisation d'analyses microbiologiques et de caractérisation de l'activité des produits issus des productions. * L'exploitation et la mise en forme des résultats obtenus sous format informatique. * La contribution aux tâches permettant le bon fonctionnement du laboratoire et à l'entretien des équipements de laboratoire Compétences * Connaissance des méthodes d'analyses microbiologiques classiques * Maitrise des bonnes pratiques de laboratoire (BPL) * Bonne connaissance de l'outil informatique * Connaissance des procédés de fermentation * Anglais élémentaire Profil * Bac +2/+3, titulaire d'un BUT ou BTS Anabiotec/Biotechnologies/IAA * 2 à 3 ans d'expérience en laboratoire de R&D * Rigueur * Sens de l'organisation * Autonomie * Capacités d'adaptation * Capacité à travailler en équipe Spécificité de l'emploi * Port des EPI obligatoire
RAPAS & FILLES recrute un(e) mécanicien(ne) véhicules super-lourds. Le poste consiste en la réparation et l'entretien des véhicules de type porteur, semi remorques, remorques plateaux, remorques bâchées, remorques porte-engins. L'atelier se situe à Montberon 31.
Envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où la confiance et l'excellence sont au cœur des valeurs ? Notre client, spécialiste reconnu dans le secteur du BTP tout proche de Toulouse, s'engage depuis plus de 25 ans pour le bien-être de ses collaborateurs et la réussite de projets ambitieux. Vous cherchez un environnement où vos compétences en gestion de la paie seront réellement valorisées ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Assurer l'ensemble du processus de paie : collecte et contrôle des éléments variables, préparation et édition des bulletins (260 bulletins). Garantir l'exactitude ainsi que la conformité des déclarations sociales obligatoires. Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs (contrats, avenants, soldes de tout compte). Assurer le suivi des absences, congés et dossiers maladie, et réaliser un reporting mensuel auprès de la direction. Conseiller et accompagner opérationnels et salariés sur toutes les questions relatives à la paie. Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum, vous justifiez de 6 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement la législation sociale et la gestion de la paie sur SAGE, idéalement dans le secteur du BTP. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler dans un esprit d'équipe et de service. Vous avez à cœur la confidentialité et la fiabilité des données traitées. Ce que notre client vous propose : Un CDI 39 heures au sein d'une entreprise bienveillante valorisant la progression et l'épanouissement de chacun. Une rémunération attractive de 32 000 € à 35 000 € sur 13 mois, ticket restaurant 12,45 euros (60%), mutuelle famille Une ambiance conviviale alliant professionnalisme et esprit d'équipe. 1 jour de RTT / semaine Un parcours d'intégration soigné et des possibilités de formation continue. Un engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion. Votre talent mérite le meilleur : ici, chaque collaborateur est invité à grandir et participer à la réussite collective ! Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière près de Toulouse ? Postulez sans plus attendre ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidats reconnus en situation de handicap.
Un de nos clients recherche un ALTER EGO, et si c'était vous ? Nous recherchons pour un de nos clients un commercial en sécurité électronique (H/F) pour un contrat en CDI sur Toulouse. Votre mission: Rattaché au Responsable Commercial, vous serez en charge de développer notre portefeuille client sur votre secteur géographique. Vos responsabilités : Prospecter de nouveaux clients Identifier les besoins en sécurité et proposer des solutions adaptées Élaborer les offres commerciales et assurer le suivi des devis Négocier et conclure les ventes Fidéliser et développer la relation client sur le long terme Collaborer avec les équipes techniques pour assurer une prestation de qualité
Manpower Cabinet Expert, représente un acteur majeur des solutions de manutention et de logistique. Notre client est reconnu pour son expertise dans la location et la maintenance de matériels de manutention et d'élévation. Présent sur tout le territoire, il accompagne ses partenaires avec des solutions innovantes et un service de proximité. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) : Technicien(ne) d'Atelier H/F Poste CDI basé à Aucamville (31) Au sein de l'équipe dynamique de l'atelier, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour évoluer au quotidien autour de machines de tous types : manutention, élévation, traction de cour, TP. de marques mondialement connues. Vous serez principalement amené(e) à : -Préparer les machines neuves et monter les équipements. -Réparer les machines du parc, incluant la recherche et l'analyse de pannes. -Reconditionner les machines pour les réinjecter dans le parc d'occasion. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre rigueur. Vous aimez la diversité des tâches, vous savez faire preuve de curiosité et d'agilité pour identifier les pannes et remettre les machines en parfait état de marche. Autonome et responsable, vous maîtrisez votre poste et respectez les budgets et procédures. Une formation technique et une première expérience en mécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle seront des atouts pour réussir dans ce poste. Si la diversité vous plaît, notre proposition est faite pour vous !
Leader Intérim recrute pour l'un de ses clients un(e) opérateur(trice) de production h/f pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans la création de box pour la grande distribution à Saint Alban (31140). Vos missions principales : - Remplissage manuel de box avec différents produits selon les commandes des clients - Contrôle qualité visuel des articles - Étiquetage des produits ou des box si nécessaire - Filmage des box terminées - Maintien d'un espace de travail propre et organisé - Participation au pliage, assemblage et agrafage des box en carton (opérations réalisées de temps en temps selon les besoins) Horaires de travail : Lundi au jeudi : 08h00 17h15 et Vendredi : 08h00 13h00 Prise de poste : Au plus vite Durée de mission : 3 à 6 mois Salaire : 12.47EUR brut / h Conditions de travail : - Poste en position debout toute la journée - Travail manuel, cadencé et répétitif Profil rechercher : Débutants acceptés Sérieux(se), ponctuel(le), dynamique Sens du travail bien fait et respect des consignes Capacité à suivre une cadence régulière
Manpower Cabinet de recrutement de Toulouse recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Technicien SAV d'intervention (H/F) Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) : Technicien(ne) d'intervention / SAV H/F CDI - Basé(e) à Rouffiac-Tolosan (31) Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous rejoignez une équipe à taille humaine (9 personnes) et intervenez sur une partie du Sud-Ouest auprès d'une clientèle industrielle. Vos missions sont variées et concrètes : -Mettre en route les installations chez les clients (électrique et mécanique), -Superviser les opérations de montage sur site, -Assurer l'interface technique avec les clients, -Rédiger les rapports d'intervention, -Réaliser les contrôles préventifs et les contrats de maintenance, -Intervenir en SAV pour diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements, -Lever les réserves en lien avec les équipes internes et les clients, -Respecter les processus qualité dans une logique d'amélioration continue. Des déplacements réguliers avec découchages sont à prévoir. Issu(e) d'une formation Bac2 en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement technique, idéalement en SAV. Vous disposez de compétences techniques confirmées en mécanique, électricité et automatisme, et vous appréciez les interventions sur site ainsi que la relation client. Une connaissance en dépoussiérage et ventilation spécifique serait un plus. Votre sens du service, votre autonomie et votre rigueur feront la différence. Vous recherchez une entreprise à taille humaine, où les valeurs de respect, de proximité et d'engagement sont au cœur du quotidien ? Ce poste est fait pour vous. Un accompagnement à la prise de poste est prévu pour faciliter votre intégration.
Manpower Conseil Recrutement Toulouse recherche pour l'un de ses clients, leader dans le domaine du recyclage et de la gestion des déchets : 2 Techniciens SAV Itinérants (H/F) CDI - Toulouse et Bordeaux Rattaché à la direction de Bruguières, au sein d'une équipe de 4 techniciens, vous intervenez en toute autonomie chez vos clients, à savoir des industriels de tout secteur d'activité. Vos missions principales : -Vous réaliserez les contrôles réglementaires, notamment les visites générales périodiques. -Vous serez responsable de garantir la continuité de production des installations. -Vous diagnostiquerez les pannes et dysfonctionnements, en rechercherez les causes et définirez les actions correctives nécessaires. Vous mettrez en œuvre ces actions en collaboration avec les équipes internes et/ou les sous-traitants. Titulaire d'un BTS en Maintenance des Équipements Industriels ou en Électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum sur un poste similaire (technicien de maintenance/électromécanicien) au sein d'un site de production dans l'industrie de process. Votre forte appétence et compétence en électricité, ainsi que vos aptitudes en soudure, feront la différence. Vous êtes reconnu(e) pour votre méthode et votre précision, ainsi que votre sensibilité aux questions liées aux énergies renouvelables et à l'environnement. Passion, Gagne, Adaptation, Responsabilité et Esprit d'équipe sont des valeurs fortes sur lesquelles notre client construit son ambition. Vous les partagez ? Alors vite, venez exprimer votre talent chez lui !
Manpower Cabinet Expert accompagne une entreprise industrielle reconnue depuis près de 20 ans pour son savoir-faire dans la fabrication de solutions pour fermetures (volets roulants, portes de garage). Elle maîtrise l'ensemble du processus de transformation de l'aluminium, du brut au produit fini. Dans le cadre du développement de son site de Lespinasse (17 collaborateurs), nous recrutons un(e) : Rattaché(e) au Responsable de Production, vous serez amené(e) à superviser et assurer le bon fonctionnement de la ligne de production à laquelle vous serez affecté(e), ainsi que des différentes machines qui la composent. Vous veillerez notamment au respect des cadences de production, dans le respect des consignes de qualité et de sécurité. À ce titre, vous serez amené(e) à : -Approvisionner et superviser les machines de la ligne. -Contrôler la qualité des produits finis et de l'emballage. -Réaliser les réglages et la maintenance de premier niveau (gestion de pannes simples). -Proposer des améliorations techniques et organisationnelles. -Collaborer avec les opérateurs et les autres services du site. Issu(e) idéalement d'une formation technique, vous justifiez d'une première expérience réussie en conduite de ligne dans un environnement industriel. Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et reconnu(e) pour votre esprit d'équipe. Vous savez renseigner les supports de suivi de production, détecter les anomalies et alerter votre hiérarchie en cas de dysfonctionnement. Poste en 2x8 avec rotation hebdomadaire Durée du travail : 169h mensuelles
Nous recherchons un carrossier pour rejoindre notre équipe dynamique. Principales missions : - Réaliser les travaux de carrosserie : réparation, remplacement et montage des pièces. - Effectuer les travaux de peinture. - Assurer la préparation des surfaces (mastiquer et poncer). - Intervenir sur les véhicules légers et utilitaires. - Respecter les règles de sécurité. Profil recherché : - Débutants acceptés avec formation en carrosserie. - Connaissance des techniques de réparation de la tôle. - Sens du détail et de la qualité. - Capacité à travailler en équipe. - Bonnes compétences manuelles. Formation : Vous devez avoir suivi une formation en carrosserie. Les stages et apprentissages en carrosserie sont un plus. Le salaire est à négocier avec l'employeur selon profil.
Passionné(e) par le montage et la gestion des stocks, vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail technique ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! TRANSFLEX, acteur national majeur spécialisé dans la distribution des fluides industriels recherche pour son agence de Beauzelle (31) : - Une / Un monteur(se) magasinier(e) (F/H) en CDI VOTRE QUOTIDIEN : Placé(e) sous la responsabilité du responsable d'agence, vous participez à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution de produits et composants. À ce titre, vous aurez pour missions : - Assemblage et montage d'ensembles (ou de sous-ensembles) élémentaires ou complexes à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction, - Réception et contrôle des pièces et matériels nécessaires à la fabrication, - Assemblages composants, - Sertissage et montage de flexibles. Vous aurez également en charge : - La réception, la préparation des produits en vue de leur livraison, et leur stockage, - Le traitement, l'organisation des produits en stock dans l'entrepôt, - La gestion des opérations de livraison ou d'enlèvement de l'entrepôt, selon le calendrier, en plus d'assurer la tenue des reçus, des registres et des retraits. À PROPOS DE VOUS : Une formation CAP/Bac PRO Mécanique industrielle/Maintenance vous possédez une première expérience réussie dans ce domaine, Vous êtes manuel(le), consciencieux(se), vous avez un tempérament très autonome, Débutant(e) accepté(e). VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : - Rémunération sur 12 mois selon le profil et l'expérience, - Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires, - 3.5 jours RTT, - Mutuelle d'entreprise, - Titres restaurants. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national. TRANSFLEX en quelques chiffres - 15 agences de proximité - 2 plateformes logistiques - 40 000 références en stock - 300 000 articles livrés par an. Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.
Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Responsable Programme et Projets (H/F). Équipe de 15 personnes en support aux domaines 1Y et 1V (Systèmes et Engineering). Le rôle consiste à supporter le Program Leader et le Program Manager, avec un focus particulier sur le support à 1YC. Le manager recherche un PMBP expérimenté pour renforcer l'équipe. Gestion d'un workpackage : planification, suivi et reporting. Support au Program Management et coordination avec les parties prenantes. Stakeholder Management : assurer la communication et la collaboration avec les différents acteurs du projet. Coordination des équipes pour garantir la bonne exécution des livrables. Assister et soutenir les responsables de programmes de domaine et les chefs de projet senior dans la gestion des portefeuilles de projets et la coordination des activités entre plusieurs projets au sein des pôles d'expertise en ingénierie. Coordonner et gérer un réseau multidisciplinaire de partenaires de gestion de projet (PMBP) qui soutiennent les différents pôles d'expertise en ingénierie, en garantissant un soutien harmonisé et le respect des processus. Élaborer des rapports détaillés, notamment sur les performances financières, participer aux négociations et représenter la fonction projet/PMO auprès des décideurs internes et des parties prenantes. Contribuer à l'identification et à la proposition de solutions aux problèmes ayant un impact sur le calendrier, les coûts, les performances et la qualité des projets. Sélectionner et mettre en œuvre des méthodes, des processus et des outils de suivi de projet (PMT) adaptés aux projets des pôles d'expertise en ingénierie, en justifiant d'une expérience avec Planisware. Compétences obligatoires : -Expérience confirmée en Project Management Business Partner. -Support au Program Management (expérience obligatoire). -Connaissance approfondie en gestion de projet. -Maîtrise du Stakeholder Management. -Expérience en gestion de workpackage et coordination d'équipe. Compétences souhaitées : -Expérience Airbus (fortement souhaitée, voire obligatoire). -Connaissance du domaine 1Y. -Profil technique gestion de projet apprécié. Formation et expérience : -Profil ingénieur souhaité. -Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projet et coordination technique. Au moins 10 ans d'expérience en gestion de projets/programmes. Une expérience préalable en tant que chef de projet senior et/ou chef de projet principal est fortement souhaitable. Contexte d'ingénierie : Une expérience préalable au sein d'un environnement d'ingénierie ou d'un environnement technique complexe similaire est un atout.
Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Responsable Programme et Projets maintenance (H/F) Équipe internationale de 20 personnes réparties entre France, Allemagne et Angleterre. Le poste couvre deux volets : -Catégorisation : Identifier les risques des projets, évaluer leur niveau d'impact et réaliser l'analyse des -projets. -Certification : Examiner et analyser les dossiers de certification des chefs de projets. Appuyer le responsable de la catégorisation dans la mise à jour, par exemple, du référentiel de connaissances P&PM, et plus particulièrement de la méthodologie de catégorisation des projets concernant les enseignements tirés, les évolutions et le développement de la méthodologie et des lignes directrices du comité, ainsi que les questions fréquemment posées. Vous contribuerez à l'exécution du projet en respectant les délais, les livrables, la qualité et les coûts. Plus précisément, vous piloterez l'équipe projet et fournirez à la direction une vision intégrée et consolidée de l'avancement, des risques et de l'état du budget. Vous assurerez le suivi, le contrôle et la gestion de la performance, y compris l'harmonisation des processus et des méthodes. Vous élaborerez un plan de gestion des parties prenantes pour l'ensemble du projet. Vous accompagnerez les chefs de projet dans la définition et la mise en œuvre de la gestion du changement Vous reporterez au responsable de la catégorisation et de la certification des projets et apporterez un soutien opérationnel au processus de catégorisation des projets chez Airbus Commercial. Compétences obligatoires : -Excellente connaissance en gestion de projet (certification type PMI ou équivalent). -Capacité à structurer et piloter un projet efficacement. -Aptitude à comprendre et évaluer les impacts des projets. -Expérience Airbus fortement souhaité sur ce poste Formation souhaitée (non obligatoire) : -Formation en gestion de projet. -Bonne compréhension des aspects techniques aéronautiques. Expérience requise : -Minimum 3 ans en gestion de projet. -Maturité dans la compréhension des enjeux et impacts des projets.
L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un remplacement à temps incomplet en arts appliqués au LPO RAYMOND NAVES TOULOUSE Pour un recrutement, il est exigé un diplôme en design et, il est souhaité une expérience dans l'enseignement. Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numériques Profil recherché : Pour un recrutement, il est: - exigé un diplôme en design -souhaité une expérience dans l'enseignement
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse.
Repar'Stores, premier réseau national de franchisés avec plus de 14 ans d'expérience recherche pour sa franchise de Toulouse nord basée sur la commune de Pechbonnieu recherche un conseiller clientèle (H/F). Rattaché au gérant de l'entreprise vous travaillez au sein du pole planning et vous avez pour missions de traiter les appels entrants et la demande de nos clients sur les principales qualifications suivantes : les demandes de RDV devis et la planification, les demandes de RDV d'intervention en SAV, les demandes de validation de RDV et les planifications d'interventions. Vous traitez également les demandes par mail des clients sur les mêmes thématiques que les appels et vous assurez la réception et le rangement des commandes nécessaires aux interventions de nos techniciens. Une période de formation de 1 mois sera réalisée. Ce poste est à pourvoir dès que possible. CDI 27h Une première expérience dans la vente ou relation clientèle est exigée. Avantages : Travail : possibilité de travail sur 3 jours ou 4 jours Tickets restaurants 10€ dont 50% pris en charge par l'entreprise - Mutuelle - Prime d'intéressement - primes sur objectifs
Vous avez un bac+2/+3 en laboratoire? Vous avez une expérience en laboratoire industriel et savez utiliser les automates? Vous maitrisez les techniques de laboratoire, les BPL et êtes à l'aise sur informatique? Vous avez des connaissances en biologie, génétique & biotechnologie? Alors ce poste est pour vous ! Gi Life Sciences recrute pour son partenaire, un technicien de laboratoire H/F! Saint-Sauveur (31) Mission en intérim jusqu'à fin mars 2026 minimum Taux horaire: 13.43€ brut Horaire Matin : 6H15-13H / Horaire d'après midi : 13H-20H Niveau d'Anglais A2 (compréhension des protocoles et documents techniques) - B1 apprécié Connaissance des méthodes Lean Six Sigma - Yellow Belt apprécié. Mission: Objectifs généraux : - Réalise et sécurise les différentes opérations de production nécessaires pour délivrer des données brutes de génotypage selon le process et le protocole définis. - Est garant de la qualité et de la bonne exécution des activités selon les standards, respect des BPF (Bonnes pratiques de Fabrication) dans les délais impartis. - Sait gérer en autonomie la production appartenant à son périmètre d'activité. - Sait évaluer une situation problématique sur son périmètre d'activité : urgence et impacts ; et prendre une décision adéquate en fonction de la situation. - Participe aux projets d'amélioration continue du laboratoire. - Génère, analyse et communique des rapports détaillés basés sur les données de production. Dimensions : Activités Opérationnelles Locales Effectuer les étapes opérationnelles nécessaire au traitement de volumes importants d'échantillons dans l'optique de générer des données de marqueurs ADN ; et ainsi permettre des prises de décision au sein des processus R&D et P&S. Réaliser des tâches et des livrables conformes sur chacune des étapes du processus de production, afin de garantir des résultats de qualité, reflétés dans les indicateurs clés de performance (KPI). Communiquer avec les équipes composant le service de génotypage (locale et Globale), les clients internes et les différentes parties prenantes. Vous vous reconnaissez ? Alors postulez !
Quels défis captivants relèverez-vous en tant que Technicien de laboratoire (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer le bon déroulement des analyses qualitatives des semences au sein du laboratoire. - Effectuer les tests de contrôle qualité des semences, depuis la réception des échantillons jusqu'à la saisie des résultats, conformément aux normes en vigueur - Participer activement aux audits HSE et qualité en contribuant aux actions prévues et à l'amélioration continue des processus - Vérifier la fiabilité des analyses en assurant l'exactitude et la cohérence des résultats obtenus lors des tests qualitatifs des semences Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13.43 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Un Bureau d'Études, pme, industriel de premier plan, spécialisé dans la conception, le dimensionnement et la réalisation d'équipements aéronautiques et industriels, recherche un Ingénieur Calcul / Stress Engineer expérimenté pour accompagner le développement de ses activités DOA/Engineering et Outillage. Le poste Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études, vous interviendrez sur des projets complexes et multidisciplinaires. Vos missions principales : * Réaliser les calculs et analyses de dimensionnement sur des ensembles et sous-ensembles (structures secondaires, meubles cabine, éléments composites, outillages industriels.) * Garantir la conformité aux exigences réglementaires et normatives (EN 9100) * Participer aux choix techniques avec les équipes conception, certification et production * Respecter les objectifs de coût, qualité et délais * Coordonner et valider les propositions techniques internes entre concepteurs et services associés * Rédiger les notes de calcul et documents associés (Stress Reports, PILA, ILR, SSAR.) Conditions * Localisation : Blagnac (31) * Démarrage : Dès que possible * Convention : Métallurgie * Avantages : Tickets restaurant, mutuelle familiale, intéressement Si vous souhaitez rejoindre un environnement technique exigeant, au cœur de projets aéronautiques innovants, envoyez votre candidature. Profil recherché * Bac+5 en ingénierie mécanique ou aéronautique * Maîtrise des structures composites et métalliques, idéalement sur meubles cabine ou structures secondaires * Minimum 5 années d'expérience en calcul de structures aéronautiques * Connaissance des environnements DOA et outillage appréciée * Bonnes notions en certification (CS-25, Part 21J) * Maîtrise des outils FEMAP / Simcenter et NASTRAN Qualités attendues Rigueur, sens des responsabilités, esprit d'équipe, orientation client, capacité d'analyse et de synthèse, adaptabilité et initiative. Ce poste est ouvert aux personnes disposant d'une RQTH.
Nous recherchons un professionnel ambitieux et dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que Directeur/Directrice d'Agence Immobilière à Toulouse. Le candidat idéal possède les compétences suivantes : Expérience avérée dans le domaine immobilier, avec une solide connaissance des aspects opérationnels de la gestion d'agence. Capacité démontrée à animer, motiver et diriger une équipe vers l'atteinte d'objectifs communs. Expérience réussie dans l'intégration et la formation de nouveaux collaborateurs. Aptitude à élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement commercial pour accroître le chiffre d'affaires de l'agence. Engagement envers l'excellence du service client et la satisfaction des parties prenantes. Qualités Personnelles : Leadership affirmé, avec la capacité de prendre des décisions stratégiques. Orienté(e) vers les résultats et capable de travailler de manière autonome. Excellentes compétences en communication, tant à l'interne qu'à l'externe. Esprit d'équipe prononcé, favorisant un environnement de travail collaboratif. Proactivité et flexibilité face aux défis du secteur immobilier. Nous offrons une rémunération compétitive comprenant : Fixe mensuel brut 2000 € Prime sur CA généré par son activité qui peut aller, en fonction de ses résultats, de 1000 à 15 000 € et plus. Prime mensuelle basée sur les performances de l'équipe. Prime annuelle si l'objectif est atteint. Prime semestrielle sur le management Frais de déplacement 215 €. Mutuelle avantageuse. Téléphone mobile fourni. Titres restaurant. Participation aux bénéfices
Afin de répondre à la demande croissante de nos services, nous recherchons notre prochain talentueux Conducteur de car tourisme (h/f) sur notre site de BLAGNAC (31). Le poste est à pourvoir en CDI à temps complet. En tant que conducteur de car tourisme, vous assurez le transport de passagers sur l'ensemble du territoire Français dans des conditions de confort, de sécurité et de ponctualité, que ce soit pour des lignes régulières, de services scolaires ou de voyages occasionnels. Les déplacements peuvent avoir lieu en semaine, les week-ends ainsi que les jours fériés, et peuvent impliquer des découchées. Notre flotte d'autocars dernière génération est pensée pour le confort des conducteurs comme des passagers. Vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO Conditions salariales : - Coefficient : A définir - Rémunération horaire : 13.31€ à 13.63€ - Prime qualité jusqu'à 500€ par an - 13 ème mois à compter de deux mois de présence effective Avantages : - CSE - Participation - Indemnités de repas : 16€ - Prime de samedi : 20€ brut - Majoration des heures de nuit : 4.80€ brut / heure - Planification à deux semaines - Possibilité de prise de service en fonction du domicile - Evolution en interne : nombre d'heures, coefficient... AUTOCARS CHAUCHARD est une entreprise inclusive, bienveillante et respectueuse. Si comme nous, vous partagez ces valeurs et que vous êtes expérimenté (e) et passionné (e) par la conduite de car, rejoignez-nous !
Alizée, notre Commandante de Bord pour ce recrutement vous explique pourquoi rejoindre Airbus : «Airbus, ce n'est pas qu'un nom, c'est une culture. On entre chez Airbus pour nos valeurs et plus seulement pour les compétences et notre expérience.» Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. Pour préparer ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe en agence dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes.... On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : -Apporter une assistance technique à l'équipe de production (compréhension, lecture du dossier de fabrication / d'assemblage et analyse des risques détectés...) -Être le point de contact initial du ME au sein du groupe de production (Traitement des VP, PARA, OT ...) -Assurer une analyse technique des non-conformités (AM, NC, points Folio, dérogations...) -Surveiller et assurer l'approvisionnement du poste en ce qui concerne les équipements et composants avion -Être responsable de l'application et du traitement quotidien des dysfonctionnements logistiques du poste. -Préparer & être acteur du passage avion et préparer le Jalon FOT (mise à jour du dossier A/C / Macro-ciblage des points / Reporting management OL / Bon de vol ... ) -Participer aux PPS et piloter les actions associées -Être force de proposition de l'amélioration continue, -Être impliqué sur la sécurité et l'environnement poste/FAL Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste => Connaissance de Google Suite, SAP, CATIA et/ou 3D JUMP => Expérience souhaitée en FAL Nous recherchons chez nos candidats de la minutie mais également de l'expérience sur un poste similaire dans le secteur Aéronautique avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Rappel de votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Votre passeport reprenant votre diplôme Bac+2/+3 ou un diplôme d'école d'ingénieur, avec une spécialisation en Industrialisation des Produits Mécaniques (IPM), Génie Mécanique et Productique (GMP), Industrialisation et Mise en Œuvre des Matériaux Composites et Plastiques (IMOCP) ou en aéronautique... et/ou une première expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur Aéronautique ou tout autre secteur de l'Industrie. => curiosité pour mener les enquêtes pour débloquer les sujets =>Anglais : A2 technique à l'écrit et Français : courant Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : Embarquement immédiat pour Airbus... Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Sous l'autorité de la Directrice de l'Accueil Collectif de Launaguet, vous aurez des missions d'infirmier 10 heures 30/semaine en Accueil collectif et 7 heures/semaine en Accueil Familial. Il/Elle devra assurer la sécurité, la santé et le bien-être des enfants accueillis, garantir la mise en œuvre des protocoles sanitaires et d'hygiène, soutenir et former les professionnels sur les pratiques d'accueil et de prévention et contribuer à la qualité globale de l'accueil au sein de chaque structure en lien avec la Référente Santé et Accueil Inclusif. MISSIONS Crèche collective : Santé et suivi médical des enfants : - Observation quotidienne de l'état de santé des enfants accueillis. - Réalisation des soins courants et gestes d'urgence. - Gestion des traitements médicaux (ordonnances, PAI). - Suivi des vaccinations et vérification des dossiers médicaux. Hygiène et sécurité : - Contrôle quotidien de l'application des protocoles d'hygiène, de sécurité et de désinfection. - Vérification de la conformité des procédures en lien avec la cuisine, les changes et l'entretien. - Participation à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles sanitaires (HACCP, Plan de maîtrise sanitaire) Accompagnement des équipes : - Formation pratique sur les gestes d'hygiène, la prévention des infections et la manipulation des produits d'entretien. - Soutien technique pour l'accueil d'enfants à besoins spécifiques. - Sensibilisation à la prévention des risques professionnels (en lien avec la chargée de prévention) Lien avec les familles et partenaires médicaux : - Information et accompagnement des familles sur la santé, les soins et la prévention. - Contact régulier avec les professionnels de santé extérieurs (médecins, PMI). Rôle dans l'organisation : - Participation aux réunions d'équipe et à la réflexion sur la qualité d'accueil. Crèche familiale, en étroite collaboration avec la Direction : Santé et prévention auprès des assistants maternels : - Suivi de la santé et du développement des enfants accueillis au domicile. - Conseils sur les conditions d'hygiène, de sécurité et d'aménagement des espaces d'accueil en lien avec les EJE - Aide à la mise en place des PAI en lien avec les familles et les professionnels de santé. Hygiène et sécurité : - Vérification régulière des protocoles d'entretien, de stockage des produits et de sécurité domestique. - Appui technique pour la prévention des accidents domestiques. - Mise à jour des protocoles adaptés à l'accueil familial. Accompagnement professionnel : - Formation et soutien aux assistantes maternelles sur les pratiques d'hygiène, préparation des repas, l'équilibre alimentaire. - Accompagnement et soutien sur la prévention des risques (avec la chargée de prévention) - Participation aux réunions d'équipe pour partager les observations de terrain. - Appui technique lors de l'intégration de nouveaux enfants. Lien avec les familles et la direction : - Communication régulière avec les parents sur les besoins spécifiques de l'enfant. - Transmission des informations médicales et observations pertinentes à la direction de la crèche familiale. Rôle dans le fonctionnement de la structure : - Contribution à la continuité du suivi sanitaire entre les différents modes d'accueil. PROFIL - Connaissance en matière de santé de l'enfant. - Connaissances des besoins du jeune enfant. - Sens du travail en équipe. - Sens des relations humaines (observation, écoute, communication et analyse). - Capacité à travailler en partenariat. - Respect du secret professionnel. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Horaire du poste : Temps de travail du lundi au vendredi. Horaires variables avec une amplitude entre 7h30 et 18h30. Rémunération : Rémunération statutaire. Candidature (lettre de motivation, CV, et dernière position administrative) à adresser avant le 04/01/2026
Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État, à la recherche d'un poste enrichissant et humain ? Rejoignez une équipe bienveillante dédiée à la prise en charge de ma fille Annaé, polyhandicapée de 8 ans à son domicile à Saint-Jean (banlieue nord de Toulouse). Ce poste offre une stabilité professionnelle, une opportunité de participer à un projet unique et de contribuer au bien-être d'une enfant dans un environnement chaleureux. Je recherche actuellement une 3ème personne afin de compléter une équipe de 2 professionnels qui travaillent à domicile à temps plein et contribuer activement à son projet de vie et de rééducation. Notre objectif collectif est de développer au maximum son potentiel et d'en faire une petite fille épanouie et heureuse. Née prématurément, elle est atteinte d'une encéphalopathie anoxo-ischémique ayant causé de séquelles sévères. Gardée à 100 % à domicile depuis sa naissance, Annaé est entourée d'une équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, orthophonistes, orthoptistes, ergo, éducatrice spécialisée, ostéo, équithérapeute, musicothérapeute). Ce cadre chaleureux et professionnel a permis à Annaé de réaliser de nombreux progrès. Malgré ces avancées, Annaé reste dépendante pour les gestes du quotidien : elle ne peut se retourner seule, se tenir assise ni parler. Elle est alimentée par gastrostomie et nécessite des soins constants. Le domicile est très bien équipé pour assurer une bonne prise en charge d'Annaé : saturomètre, machines d'aspiration, pompe d'alimentation, bouteilles d'oxygène et concentrateur d'oxygène, percussionaire, tables à langer adaptée à la taille d'Annaé, table façon Bobath, poussette médicalisée, motilo, chaise confort, chaise assis-tailleur, verticalisateur, lit médicalisé, lève-personne, transat de bain, chaise de bain, plaque vibrante, voiture TPMR. Au niveau de la communication : elle est non-verbale, mais a une très bonne compréhension. Elle cligne des yeux pour dire Oui/Non. Et nous utilisons en complément un outil avec des pictogrammes (PODD). Nous avons le projet d'acquérir une tablette avec commande oculaire en 2026. - Contrat : CDI à temps plein (35 heures par semaine) - Pas de travail le dimanche - Les jours fériés sont non travaillés, mais payés - 5 semaines de congés payés
ACTUAL TOULOUSE RESTAURATION recherche pour un de ses clients, restaurateur traditionnel, un RESPONSABLE DE SALLE H/F: - Gestion du service : coordination du déroulé du service, accueil clients, suivi de la satisfaction. - Encadrement des équipes : organisation du travail, motivation et accompagnement du personnel en salle. - Gestion de la caisse : ouverture/fermeture, encaissement, suivi et contrôle des fonds. - Mise en place de la salle : préparation quotidienne, organisation et optimisation de l'espace. - Interface cuisine / salle : transmission des informations, fluidité et efficacité du service. - Participation à l'amélioration continue de la qualité de service. Profil recherché : - Expérience confirmée en restauration traditionnelle et en gestion d'équipe - Leadership, sens du service et excellente présentation - Rigueur, dynamisme et capacité à gérer les priorités - Goût pour le contact client et l'opérationnel Lieu : Saint Sauveur 31790 Taux horaire : 13.50EUR + Avantage en nature de 4.22EUR Horaires : Lundi au Jeudi service uniquement le midi 10h30-16h / Vendredi et Samedi services midi et soir 10h30-16h / 18h30-23h, mission longue !
Spironello Espaces Verts, paysagiste depuis plus de 26 ans sur Montauban et Toulouse, recherche plusieurs profils pour compléter ses équipes terrain. Pourquoi rejoindre Spironello Espaces Verts ? Rejoindre Spironello Espaces Verts, c'est intégrer une entreprise à taille humaine et à dimension familiale, forte de 26 ans d'expertise dans la création d'extérieurs et l'entretien de jardins. Nous accompagnons au quotidien particuliers, professionnels et collectivités, avec la volonté d'offrir des prestations de qualité et adaptées à chaque projet. Présents à la fois sur Campsas (82370) et Mondouzil (31850), nous intervenons sur un large secteur autour de Toulouse et Montauban. Nous recherchons notre nouveau/nouvelle ouvrier/ouvrière paysagiste création en CDI pour nos équipes d'aménagement paysager sur notre site de Mondouzil (31850). Missions : Dans le cadre de la création d'une nouvelle activité sur le secteur de Toulouse, tu participeras à la réalisation des chantiers de tes clients. - Exécuter les missions données par le chef d'équipe pour tous les travaux relatifs à la création paysagère (pose clôture, terrasse, engazonnement, maçonnerie, pose pavés...) - Assister le chef d'équipe : relai au niveau des approvisionnements, de la relation avec le client, de la saisie des heures chantier - Assister le chef d'équipe dans la gestion de l'outillage - Veiller à l'application et au respect des consignes de sécurité - Etre attentif et respectueux vis-à-vis du client Profil : Expérience exigée Tu es passionné(e) par le secteur du paysage et l'aménagement d'espaces paysagés. Ce que nous offrons : - Un CDI à temps plein (39h/semaine) + RTT (travail du lundi au vendredi) - Une rémunération attractive selon expérience (1900€ à 2200€ brut mensuel), avec primes annuelles, primes d'intéressement, panier repas et vêtements de travail fournis - Un jour férié supplémentaire - Equipe dynamique Nous recherchons une personne dès que possible ! Envoi des candidatures par mail à l'adresse contact@spironello.fr
Locaway, Société de Location de véhicules implantée sur le Sud-Ouest depuis plus de 40 ans, recherche son / sa futur(e) Préparateur de véhicules polyvalent (H/F). MISSIONS Rattaché(e) au Responsable Préparation/Livraison, sous le contrôle de la Responsable d'agence, vos missions seront les suivantes : - Préparation intérieure et extérieure des véhicules avant location - Gérer l'entrée des véhicules sur parc (faire remonter les anomalies constatées au Responsable de Parc, appliquer la publicité « Locaway » etc.) - Gérer les sorties du parc (retirer la publicité « Locaway », s'assurer de la conformité du véhicule, etc.) - Contrôler et gérer la validité des contrôles règlementaires et périodiques (contrôles techniques, contrôles grues, contrôles nacelles, etc.) - Contrôler et gérer la conformité des papiers du véhicule (pochette, certificat d'immatriculation, carte d'assistance, présence de constat amiable ou d'anciens contrats de location à remettre aux services concernés) - Entretien et petites réparations - Contrôle des fluides et remise à niveau si besoin - Contrôle des pneumatiques et mise sous pression adéquate - Contrôle des accessoires et des organes de sécurité - Gestion et remontée des besoins des produits ateliers et outillage - Gestion des stocks et carburants - Réaliser une fiche « Préparation » pour chaque véhicule préparé - Compléter quotidiennement les fiches « Carburant » et « AdBlue » - Mettre à jour l'état des véhicules sur tablette suite à réparation - Réaliser des convoyages entre les différentes agences - Faire la mise en main des véhicules auprès des clients PROFIL Rigoureux(se) et réactif, vous appréciez travailler dans un univers très dynamique. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous êtes titulaire du permis de conduire (B). Des connaissances mécaniques et électriques seraient appréciées. SECTEUR Balma (31130) CONDITIONS D'EMPLOI Type de contrat : CDD - - Durée indéterminée liée à un arrêt maladie (fin de contrat à la reprise du salarié absent) Temps de travail : 39 heures Rémunération : Selon profil
Vous serez en autonomie sur les chantiers de la région Nord-Toulousaine pour nos différents clients : Nationaux, entreprises locales de TP. Votre emploi du temps sera partagé entre 50% de conduite et 50% sur le terrain (Circulation, manœuvre, aide aux ouvriers) Chaque chauffeur possède un véhicule attitrés. L'entretien est réalisé par les concessionnaires. Vous serez tenu de réaliser les vérifications journalières et périodiques de votre machine et de veiller à la propreté, au nettoyage, au graissage et à la sécurité du véhicule. Respectez la règlementation et le code de la route. Notre entreprise : Nous sommes une entreprise à taille humaine reconnue dans la location de pelle à pneus et poids-lourd. Notre ambition est de faire perdurer la qualité et le professionnalisme de nos locations auprès de clients fidèles.
Vous serez en autonomie sur les chantiers de la région Toulousaine pour nos différents clients : Nationaux, entreprises locales de TP. Chaque chauffeur possède un véhicule attitrés. L'entretien et réalisé par les concessionnaires. Vous serez tenu de réaliser les vérifications journalières et périodiques de votre machine. Et de veiller à la propreté, au nettoyage, au graissage et à la sécurité du véhicule. Respectez la règlementation et le code de la route. Vos missions : - VRD - Terrassement - Assainissement - Enrobés Notre proposition : - Rémunération selon expérience - Complémentaire Santé - Dates de congé non imposées Notre entreprise : Nous sommes une entreprise à taille humaine reconnue dans la location de pelle à pneus et poids-lourd. Notre ambition est de faire perdurer la qualité et le professionnalisme de nos locations auprès de clients fidèles.
Restaurant L'ASADOR a L'UNION cherche pour janvier 2026 serveur/serveuse en CDI pour completer une equipe deja en place. Experience exigée et ayant le sens des responsabilités service du lundi au vendredi midi et le vendredi soir et samedi soir
Restaurant l'ASADOR
Vous serez chargé(e) du passage au marbre, du redressage carrosserie, de la chaudronnerie, la soudure avec tous types la peinture, le ponçage. Vous êtes autonome dans votre poste et savez travailler seul de la préparation du véhicule à la finition. Travail du lundi au vendredi : 9h/12h - 14h/18h. 1500 à 1900 € nets selon profil
Vous avez l'envie d'intégrer durablement l'univers de la logistique ? Votre agence Adéquat Castelnau d'Estretefonds recrute des futurs Agents de quai F/H pour son client Geodis, leader mondial du transport et de la logistique. Vos futures missions, mettez le paquet : - Charger et décharger les marchandises, produits ou matières premières des boxs, bipper les colis et déposer sur le tapis - Trier les colis selon les départements sur chaine - Respecter la cadence du tapis - Traitement et suivi des marchandises et palettes Votre futur site logistique : - Entrepôt situé à Bruguières - Horaires de journée (9h/17h), de matin (6h/14h), d'après-midi (14h/22h) - Site non desservi par les transports en commun Ce futur poste c'est carton plein si : - Vous êtes polyvalent(e) et organisé(e) - Vous appréciez le travail en équipe - L'informatique ne vous fait pas peur : assurer le suivi et traitement des marchandises et palettes. - Vous faites preuve de vigilance et de sécurité dans la réalisation de vos missions Débutant(e), ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Expérimenté(e), vous gagnerez en expertise au sein d'une entreprise stimulante. Découvrez les avantages de votre futur job : - Mutuelle entreprise prise en charge à 50% + prévoyance retraite - Prise en charge abonnement transports en commun à 75% - CSE attractif (cartes cadeaux, chèques vacances ) - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous emballe ? Rencontrons-nous ! Pour plus d'information, vous pouvez contacter votre agence Adéquat au ##########
Airbus, leader mondial de la construction aéronautique est à la recherche de ses futurs support technique (F/H). Airbus ouvre ses portes aux personnes en situation de handicap et s'engage activement pour renforcer la mixité et la féminisation des métiers. Prenez votre envol avec Airbus ! Intégrez une équipe où passion, précision et haute technicité vous propulsent au coeur de l'innovation aéronautique. Vos missions : Gestion des perturbations : -Support dans l'identification de NC dans l'atelier. -Support dans l'évaluation de la nécessité de créer des notifications de NCs et NC. -Support dans le remplissage du formulaire NC en fournissant toutes les informations pertinentes et en supportant la résolution du NC. -Support dans le suivi du processus de la NC et en faisant avancer sa résolution. Support concernant les actifs industriels: -Support concernant la demande de réparation et la création de demandes spécifiques de petits outillages. -Support concernant la rédaction de spécifications pour créer de nouveaux outillages et outils, ainsi que la modification ou l'amélioration des outillages, des outils existants et leur étalonnage. Gestion des ordres de fabrication et support concernant les ordres de fabrication: -Support pour identifier les ordres de fabrication bloqués ( ce qui permettra d'en discuter lors de la réunion PPC - Production Place Control (pour AI))/Niveau 2 (pour ADS). -Support à la production pour prioriser l'exécution des ordres de travail série et/ou de rattrapage s'ils sont liés à une NC, une dérogation, ou à un point bloquant. Sur votre carte d'embarquement il vous faudra : - Une expérience aéronautique en FAL obligatoire - Savoir lire des plans - Outils : SAP/CATIA/TANDEM/ACPNG - BTS mécanique ou électrotechnique - Anglais techniqueVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Adéquat Blagnac recrute un Usineur confirmé H/F. Vous êtes intégré à l'équipe de Production et serez formé / supporté par le responsable du pôle Usinage et le bureau d'étude. Vous interagissez avec le service de conception mécanique, l'atelier de câblage et de montage. Votre rôle sera d'assurer la reprise ou la réalisation de pièces en fraisage ou électroérosion en suivant les indications des plans fournis, assurer également l'ajustement et le montage d'outillages et de petits ensembles mécaniques de précision. Vos missions : - Réalisation de pièces en fraisage ou en électroérosion à fil et par enfonçage - Prise en charge de la finition des pièces par rectification plane ou cylindrique, - Prise en charge de l'ajustement et du montage d'outillages de découpe, de petits ensembles mécaniques, - Contrôle de pièces avec moyens de métrologie adéquats Profil - Vous justifiez d'une expérience significative dans l'usinage sur commande numérique - Vous avez les compétences techniques suivantes : -Maitrise de l'usinage type fraisage en autonomie - Idéalement maitrise du tournage en autonomie - Maitrise des matières premières et leur traitement -Maitrise du contrôle et des outils de contrôle Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans. Adéquat, Simplement pour vous.
Dans le cadre de son développement, SUD OUEST ENSEIGNES, entreprise à taille humaine, spécialiste de l'enseigne, et de la publicité sur tous supports, recrute un AGENT DE FABRICATION EN ATELIER ET POSEUR D'ENSEIGNES ET D'ADHESIFS H/F (profil menuisier-électricien) avec expérience. Vos principales missions : Préparation des éléments de signalétique (adhésifs, panneaux, enseignes.) Pose sur chantiers extérieurs Connaissances en électricité (idéalement habilitations électriques) Aptitudes au travail en hauteur et en extérieur - le CACES R486 serait un plus Permis B Vous assurez la fabrication et la pose en équipe ou dépose de matériel neuf et du SAV : enseigne lumineuse ou non, totems, bâches, caissons lumineux, panneaux, adhésifs, vitrophanies, toiles tendues. Tant en intérieur qu'en extérieur. Savoir-faire : 2 ans d'expérience minimum exigée en signalétique ou équivalent dans le domaine du bâtiment (agencement, menuiserie, serrurerie / métallerie ou électricien) Capacité à travailler en hauteur et aptitude à conduire des véhicules et engins d'élévation La possession du CACES et de formations électriques sera un atout Organisé, vous travaillez proprement, vous maîtrisez les techniques de perçage, de fixation, les bases électriques et le collage. Vous savez remonter les informations et prendre les instructions de vos collègues de travail. Organisé, vous travaillez proprement, vous maîtrisez les techniques de perçage, de fixation, les bases électriques et le collage. Vous savez remonter les informations et prendre les instructions de vos collègues de travail A l'aise dans vos déplacements, vous êtes capables de vous adaptez aux aléas des chantiers et avez une bonne résistance à la hauteur et aux conditions climatiques. VOTRE PROFIL : Vous êtes minutieux, bricoleur, sportif. Ponctuel Manuel, organisé et rigoureux Capacités d'adaptation Esprit d'équipe Réactif, vous faites preuve d'empathie. Conditions de travail : CDI temps plein / 35h Rémunération attractive selon votre expérience Prime, mutuelle.
Notre agence Adéquat Blagnac recrute un Technicien de maintenance H/F pour son client dans l'aéronautique. Le Technicien de maintenance H/F effectue l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels ou d'exploitation de conception pluri technologiques (électrique, hydraulique, mécanique, automatisme, pneumatique) selon les règles de sécurité et la réglementation. Vos missions : - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement ; - Localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement ; - Identifier les composants et les pièces défectueuses ; - Encadrer un prestataire extérieur pour des interventions de maintenance (émissions du besoin, encadrement des travaux, suivi administratif (plan de prévention, permis feu, consignation,)) ; - Réaliser des travaux d'amélioration et mettre en service de nouvelles installations ; - Réaliser des astreintes. - Participer aux réunions Total Productive Maintenance (TPM) d'amélioration ; - Effectuer la planification des maintenances préventives ; - Effectuer la planification des maintenances correctives ; - Réaliser le tutorat des nouveaux collaborateurs ; - Effectuer le suivi des commandes et leur réception ; - Etre force de proposition dans les solutions nouvelles et assurer une veille technologique ; - Contrôler et garantir le respect des règles en vigueur dans l'entreprise sur son périmètre. Profil - Vous êtes issu d'une formation Bac+2/3 en Maintenance industrielle. - Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en maintenance. - Vous avez acquis les compétences suivantes : connaissances pluri technologiques (électricité, mécanique, hydraulique, fluidique, chimiques), Diagnostiquer les pannes, Rédiger des cahiers des charges et lire un plan ou un schéma technique. Votre rémunération et vos avantages - Taux horaire fixe et 10% de fin de mission et 10% de congés payés - Primes collective ou individuelle et participation aux bénéfices et CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans. Adéquat, Simplement pour vous.
Missions : Vous effectuerez une série d'opérations manuelles liées au tri de palettes. Attention ce travail est en extérieur et en intérieur, il est assez physique avec un rythme soutenu. Horaires : 6h00 à 14h00 du lundi au jeudi et 6h00 à 13h00 le vendredi (35h +4h supplémentaires). Compétence(s) du poste : Trier des lots de palettes selon leurs spécificités et états. Entretenir, nettoyer l'espace de travail et lieux communs. Qualité(s) professionnelle(s) : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Travailler en équipe S'adapter aux changements
Vous avez en charge la direction des ressources financières, administratives et humaines de La Grainerie. Vous participez au Comité de Direction. Vous assurez les missions suivantes : Définition et conduite de la stratégie budgétaire et financière du projet : élaborer le budget prévisionnel de la structure, en assurer le pilotage et le contrôle et, à ce titre, accompagner les porteurs de projets dans le montage des budgets spécifiques, leur suivi, les engagements et ajustements ; élaborer le plan d'investissement ; gestion de la trésorerie ; révision et clôture des comptes annuels. Gestion et développement des sources de financement : élaborer les demandes de subventions de fonctionnement et en assurer le suivi administratif, superviser et coordonner les demandes de financement et accompagner les porteurs de projets dans le montage des dossiers et leur suivi administratif et financier. Gestion et administration des ressources humaines : définition de la politique salariale et la mise en œuvre de la gestion des ressources humaines ; évaluer les besoins en personnel et les postes de travail, recrutement, administration sociale, supervision de la paye et des rémunérations, gestion des compétences et du plan de formation, santé et sécurité au travail, dialogue social ; veille juridique et règlementaire. Coordination de l'ensemble de la gestion administrative de la structure et de ses activités : définir le cadre administratif de l'association et de ses activités ; rédiger, ou superviser la rédaction par les porteurs de projets, des contrats liés aux activités de la Grainerie dans le respect des formes juridiques spécifiques au secteur du spectacle ; participer à l'élaboration et à la rédaction du plan prévisionnel d'activités en veillant à l'équilibre financier du budget annuel de la structure ; superviser l'activité de production ; participer à la rédaction du bilan annuel d'activités ; assurer le secrétariat des instances associatives statutaires, Conseil d'Administration et Assemblée Générale. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Formation et expérience significative dans le domaine de l'administration du secteur culturel, et du spectacle vivant Maîtrise de l'environnement administratif et social du secteur culturel - Maîtrise des réglementations liées au spectacle vivant : droit social, droit fiscal, règlements de sécurité. - Connaissance des dispositifs de demandes de financements, de subventions ou d'aides auprès des partenaires publics ou privés, et/ou des sociétés civiles - Maîtrise des principes comptables - Encadrer et coordonner une équipe - Mettre en œuvre une politique de dialogue social - Maîtrise des logiciels de bureautique courants - Langues : anglais et espagnol souhaité Poste à pourvoir le 1er février 2026 ************* CV et Lettre de motivation ********************
Nous recherchons un Administrateur Microsoft 365 Senior expérimenté pour diriger la conception, l'administration et l'intégration de notre environnement Microsoft 365 et des plateformes de collaboration. Ce rôle technique de haut niveau vise à assurer la stabilité, la sécurité et l'efficacité des services Microsoft 365 incluant Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive, Teams et la plateforme d'identité Entra ID (Azure AD) tout en pilotant des projets d'envergure tels que les fusions et acquisitions, les migrations inter-locataires et les initiatives de modernisation du poste de travail. Vous collaborerez étroitement avec les équipes TI (sécurité, infrastructure, identité, terminaux) et les parties prenantes de l'entreprise afin de permettre des environnements de travail numériques sécurisés, productifs et évolutifs. Responsabilités principales: * Administration et gouvernance du tenant - Superviser l'administration quotidienne des services Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, OneDrive, Teams, Intune, applications Office). * Gestion des utilisateurs et des licences * Sécurité des identités et gestion des accès * Administration d'Exchange Online * Gestion de SharePoint Online et OneDrive * Administration de Microsoft Teams * Intune et conformité des appareils * Projets d'intégration et de migration * Sécurité et conformité * Automatisation et optimisation * Surveillance, incidents et gestion des problèmes * Expérience numérique employé et adoption * Gouvernance et innovation en IA * Feuille de route et alignement stratégique Qualifications requises * Baccalauréat en informatique, technologies de l'information ou domaine connexe; ou expérience professionnelle équivalente. * 7 à 10 ans d'expérience pratique en administration de Microsoft 365 (Office 365) ou plateformes de collaboration infonuagiques similaires en milieu professionnel. Une expérience préalable en infrastructure ou administration système est un atout. * Certifications (préférées) : * MS-102 / MS-100 / MS-101 (Microsoft 365 Administrator) * SC-300 (Identity & Access Administrator) * SC-400 (Information Protection & Compliance) * MS-720 (Teams Administrator) Compétences techniques * Administration Microsoft 365 * Entra ID (Azure AD) - Maîtrise avancée de la gestion des utilisateurs/groupes, accès conditionnel, MFA, fédération, SSO applicatif et synchronisation hybride (AD Connect). * Connaissance approfondie de Microsoft Purview, DLP, étiquettes de rétention et de sensibilité, eDiscovery, Microsoft Defender pour Office 365 et des centres de conformité. * PowerShell et automatisation * Outils de migration * Intune et Endpoint Manager * Solide compréhension de la coexistence entre Active Directory/Exchange sur site et Microsoft 365. * Bonne connaissance du DNS, certificats, VPN, principes Zero Trust et intégrations pare-feu impactant les services M365. * Maîtrise des outils d'analyse (Message Trace, M365 Connectivity Analyzer, Support and Recovery Assistant, etc.) pour la résolution approfondie des problèmes. * IA et outils émergents * Méthodologies : Connaissance des pratiques ITIL pour la gestion des incidents, problèmes et changements. * Maîtrise de l'anglais (le français, le portugais ou l'espagnol sont des atouts). Critères généraux * Déplacements : Disponibilité pour voyager à l'international selon les besoins. Certains déplacements peuvent être requis pour des déploiements, formations ou intégrations TI sur sites mondiaux
L'ajusteur-monteur-assembleur exerce dans divers secteurs de la métallurgie, tels que l'aéronautique, l'automobile et le naval. Dans le cadre de son activité, il utilise principalement deux technologies : les instruments de mesure des pièces mécaniques et la réalité augmentée. Cette dernière lui permettant de consulter, via une tablette, les critères de conformité des pièces. Il intervient principalement lors de la production et de l'installation des pièces finales, tout en veillant à respecter les normes et réglementations en vigueur. Ses activités Préparer le matériel nécessaire pour le montage et l'ajustement de divers matériaux. Appliquer les règles de sécurité lors de la fixation des pièces. Monter les pièces ébauchées et/ou les ensembles de pièces mécaniques. Inspecter les équipements mécanisés et les systèmes opérationnels. Vérifier l'ajustement et le montage des composants mécanique
En tant qu'inspecteur qualité, vous assisterez le responsable de production dans la planification et l'organisation de la production et en particulier les opérations d'ajustage et montage. Vous vérifierez et attesterez la conformité du montage des éléments par rapport à la gamme de travail. Vous identifierez et collecterez les anomalies de fabrication et réaliserez des anomalies de montage (AM) si nécessaire. Vous gérerez et suivrez les E-QLB. Vous contrôlerez et suivrez les différents QSR Vous analyserez les problèmes rencontrés par les opérateurs et participerez à leur résolution Vous respecterez les consignes de sécurité (port des EPI...) Vous entretiendrez des relations professionnelles et cordiales avec les collaborateurs et les clients.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.
Vérifier que les composants à assembler sont ceux requis dans les dessins et les ordres de travail. - Charger les composants de série requis dans le système. - Effectuer le perçage des composants, assurer la continuité structurelle, fixer les pièces, appliquer les protections de surface (telles que le scellant, l'alodine, etc.). - Remplir le système avec les opérations effectuées et vérifier le chargement des éléments de série, ainsi que les composants nécessaires à la traçabilité comme les mastics et les peintures. - S'assurer que toutes les opérations susmentionnées ont été exécutées conformément aux exigences des dessins, de la qualité et des normes applicables. - Appliquer le système de gestion de l'environnement dans la zone de travail et le maintenir en ordre afin de garantir un espace de travail sur.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nos agences POINT.P du Nord Toulousain recherche leur Magasinier(e) Cariste. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.
