Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Loup-Cammas située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Loup-Cammas. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - L UNION, 31 - Aucamville, 31 - ST JEAN ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous réalisez la gestion des frais des salaries (contrôle, rédaction note de frais, relation avec comptabilité), rédaction ordre de mission, gestion tickets restaurant, aide mise en place formations, numérisation dossiers du personnel, règlements fournisseurs, Edition et envoi de factures, standard, courriers.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un.e assistant.e administratif.ve dynamique et organisé.e. Vous jouerez un rôle clé dans le soutien administratif et la coordination des activités quotidiennes. Vos missions principales : Gérer les appels téléphoniques et les courriers électroniques. Assurer le suivi administratif des dossiers. Traiter et classer les documents administratifs (factures, bons de commande, etc.). Collaborer avec l'équipe pour planifier et suivre les activités de recyclage. Préparer les éléments administratifs nécessaires à la gestion. Veiller au respect des procédures administratives et réglementaires. Conditions : Contrat intérim de 39 heures/semaine Environnement dynamique Mission évolutive Diplôme ou expérience équivalente dans le domaine administratif. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.). Rigueur, organisation et sens du détail. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Rémunération 11.88 €/mois - Heures supplémentaires majorées - Tickets Restaurant - mission évolutive
Le Groupe RX acteur majeur de la radiologie dans le département est composé de 2 centres d'Imagerie Médicale au service de ses patients. Nous défendons ainsi l'égalité dans l'accès aux soins et garantissons un service identique à tous nos patients. Notre groupe est porté par des valeurs fondatrices fortes à l'égard des patients, que nous nous assurons de respecter. L'écoute, la proximité et la bienveillance sont au cœur de ces valeurs. Nous recherchons pour le site adossé à la Clinique de L'Union, un(e) secrétaire médical(e). Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein, avec possibilité de renouvellement. Vous serez amené(e) à travailler dans notre service de radiologie, de scanner ou d'IRM, dans lequel vous prendrez en charge le secrétariat médical. Rattaché(e) aux médecins radiologues et au manager des plateaux imagerie, vos missions seront entre autres : - Réception et orientation des patients, - Accueil des patients dans les meilleures conditions, - Réception des appels téléphoniques, - Gestion du suivi administratif assurant une prise en charge optimale des patients, - Gestion des dossiers hospitalisés pour les radiologues (correspondants, lettres de sortie, dossier médical). Votre mission principale sera alors de tout mettre en œuvre pour aboutir à la satisfaction des patients, des correspondants et des professionnels du service d'imagerie (médecins radiologues, manipulateurs, .). Vous avez d'excellentes compétences en communication, vous êtes de nature organisée et avez de bonnes compétences rédactionnelles. Vous savez vous adapter rapidement, vous maitrisez les outils informatiques et vous aimez le travail d'équipe. Vous possédez le titre de secrétaire médicale et vous avez une expérience sur ce type de poste, alors rejoignez nous. Conditions de travail : CDD, temps plein (35h hebdomadaires), travail en journée Amplitude horaire : ouverture du service de 7h45 à 20h Rémunération : Salaire de base 1 835 € par mois brut + primes d'ancienneté selon CCN + congés payés (12%) + précarité (10%) Parking gratuit + Accès au self de la clinique (tarif préférentiel)
Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. Au sein de la direction financière, le service Achats gère tous les marchés publics des chambres des métiers de l'ensemble de la région Missions Mise à jour régulière des tableaux de bord du service achat Assurer la relecture des documents de consultation Publication des consultations, ouverture des offres Rédaction des courriers de réponse Publication des avis d'attribution des Appels d'Offres et des données essentielles Profil recherché De niveau Bac+2, vous avez la connaissance des marchés publics et de leurs spécificités Rigueur, méthode, organisation, souci de qualité du travail produit, discrétion professionnelle Qualités d'anticipation Maîtrise des outils numériques (Microsoft office 365, Excel, Word, PowerPoint, Teams, etc.) Force de proposition pour améliorer le fonctionnement du service Autonomie Capacités d'initiative et de rendre compte Capacités rédactionnelles
Dans le cadre de l'accroissement de son activité, l'enseigne recherche un Conseiller de Vente H/F pour un magasin de puériculture et prêt-à-porter enfants sur la galerie de Fenouillet (31). Votre objectif est de vendre les produits et services du rayon puériculture (siège auto, poussette,...), tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vous aurez à cœur de réaliser vos missions. Au sein d'une équipe, vous avez un intérêt pour les produits de puériculture: -Vous assurez les ventes et l'encaissement, -Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, -Vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne. -Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs. -Vous gérez l'arrivée des marchandises au magasin Horaires indicatifs; de 11h à 19h du lundi au samedi Faire preuve de dynamisme. Ce poste exige du port de charges répété Expérience idéale de 1 ans en Vente Puériculture, Jouets ou Ameublement / Décoration ou Prêt à porter. ***Les candidatures masculines sont les bienvenues *** Poste à pourvoir de suite
JEBS EXPRESS est une entreprise spécialisée dans le transport et la livraison de marchandises. Nous accompagnons nos clients dans leurs besoins logistiques avec réactivité, fiabilité et professionnalisme. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chauffeur de Véhicule Léger (H/F). Vos missions principales : - Assurer la livraison de marchandises auprès de nos clients selon un planning défini ; - Charger, décharger et sécuriser les colis dans le véhicule ; - Respecter les itinéraires, les horaires de livraison et les consignes de sécurité ; - Vérifier l'état du véhicule avant chaque tournée ; - Représenter l'image de l'entreprise auprès des clients avec courtoisie et professionnalisme.
Nous recherchons un(e) Hôte(sse) de caisse H/F. Vos missions seront : - Accueil. - Encaissement. - Renseignement client. *** Avantages : 13ème mois, et réductions tarifaires *** Travail du lundi au samedi avec 3 demis journées de repos.
Description du poste À l'occasion de la rentrée scolaire, nous recrutons des animateurs, animatrices périscolaires pour rejoindre notre équipe à Castelmaurou. Vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités périscolaires éducatives et ludiques destinées aux enfants, Une disponibilité dès le 26 août est requise pour participer aux journées de préparation. Si vous êtes passionné(e) par le partage des connaissances, la transmission de valeurs et l'expression de votre créativité, nous serions ravis de vous accueillir pour contribuer à l'épanouissement des enfants au sein de notre communauté. Temps de travail: lundi/mardi/jeudi/vendredi: De 11h45 à 14h & de 16h15 à 18h (possibilités de travailler les mercredi) Vos missions - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste - Minimum première partie du BAFA validée ou diplôme équivalent dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (CAP AEPE, etc.). - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
Association à but non lucratif et reconnu d'utilité publique, la Fédération Leo Lagrange est une grande entreprise de l'économie sociale. Elle entend contribuer au progrès social au service de l'intérêt général et est animée par un idéal de société fondé sur la solidarité, en opposition à l'individualisme et la marchandisation.
Description du poste À l'occasion de la rentrée scolaire, nous recrutons des animateurs, animatrices périscolaires pour rejoindre notre équipe sur la commune de Roufiac tolosan (31) Vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités périscolaires éducatives et ludiques destinées aux enfants, contrat en CDII de 10 heures à30h par semaine, avec possibilités Si vous aimez partager vos connaissances, transmettre des valeurs et faire preuve de créativité, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Vos missions - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste - BAFA ou au Minimum première partie validée, diplôme équivalent dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (CAP AEPE, etc.). - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
Vous aurez pour missions -La préparation des tournées (possible port de charges) -La distribution du courrier, des colis, recommandé et parfois la publicité - Une expérience est demandé ! Horaires : environ 07h30 - 15h Travail le samedi obligatoire
Recherche un chauffeur livreur en CDI. Le poste est basé à Labastide Saint Sernin (31) - 18 Km de Toulouse. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un chauffeur livreur avec permis EB pour: - Assurer les livraisons et le transport de nos matériaux de menuiseries - Effectuer le chargement et le déchargement du véhicule. - Respecter les itinéraires et délais de livraison - Vérifier l'état du véhicule et signaler toute anomalie.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un assistant administratif technique BTP H/F Dans le cadre d'une mission de 6 mois renouvelable Vos mission seront les suivantes : - Réponse aux DT-DICT - Commandes COUPA _ Suivi & Réception des commandes COUPA - Commandes BATIS _ Suivi & Réception des commandes BATIS - Clôtures des OE Préventifs Règlementaires avec dépôt des rapports associés (SHP/FASAP) - Etablissement des PP simplifiés _ spécifiques travaux < 15jours - Assurer le suivi administratif des interventions de maintenance (préventive et curative) - Gérer les demandes d'intervention internes et les transmettre aux techniciens ou prestataires - Mettre à jour les tableaux de bord de suivi des interventions Votre profil : Vous avez une expérience réussie sur le même type de poste dans le secteur BTP, TP ou GC Vous êtes disponible immédiatement Nous recherchons un candidat sérieux, motivé et rigoureux
Le groupe Sovitrat est un groupe en pleine croissance qui place au coeur de sa stratégie la relation avec les candidats et les intérimaires. N'hésitez plus à rejoindre l'aventure Sov' !
Vous nourrissez les animaux et vous entretenez l'écurie (arranger la litière, balayer). Vous entretenez les locaux. Vous réalisez de la manutention : port de charges lourdes jusqu'à 30 kilos, pelletage du fumier, Vous travaillez du lundi au samedi le matin ou du dimanche au vendredi. Le planning est à définir avec l'employeur. Vous êtes sérieux//se et autonome. Le secteur est mal desservi par les transports en commun. Pas d'hébergement assuré.
Dans le cadre de votre poste vous avez en charge de: - Réceptionner et gérer les colis et lettres à l'arrivée et au départ. - Assurer la gestion des colis soumis aux formalités douanières (import/export). - Effectuer le suivi et les recherches des colis perdus. - Traiter les colis en transit ou nécessitant un déroutement. - Dispatching et distribution du courrier interne. - Gérer l'accueil - Gérer les salles de réunion et la flotte automobile Ce poste, basé à Blagnac, est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérimaire à pourvoir immédiatement pour une durée d'un mois renouvelable et rémunéré 1940€ brut.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous assurerez le traitement et la gestion courante des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans les respects des procédures et des dispositions réglementaires en vigueur. A ce titre, vous devez : - Participer à la gestion administrative des agents - Collecter les éléments variables de paie et les transmettre à la cellule paie - Mettre à jour les dossiers du personnel et dématérialiser - Renseigner des tableaux de bord - Participer à la création de documents de suivi et optimisation des processus administratifs Profil recherché : De formation Bac +2 minimum en ressources humaines ou gestion des entreprises et administrations Processus de recrutement : 1er entretien via TEAMS après complétude du dossier de candidature. 2ème entretien en présentiel Connaissances et compétences recherchées : La maîtrise d'Excel et du pack office est indispensable. - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Très bonne aptitude rédactionnelle - Capacité d'analyse et de synthèse - Dynamique et curieux(se) Fonction du contact : Gestionnaire RH Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser dans le délai demandé à Madame Camille VERSCHEURE
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent logistique H/F. Vos missions consisteront à : -Organiser le planning journalier des tournées de collecte sur le perimètre du site, en fonction des personnels, des équipements, des exigences contractuelles, et de la reglementation sociale. -Receptionner et traiter les appels clients entrants : accueil et information, prise de commande, saisie informatique des éléments dans le logiciel interne, organisation logistique de la prestation, gestion des éventuelles réclamations. -Fournir aux conducteurs les documents obligatoires ainsi que les informations technique et pratiques nécéssaures à la bonne réalisation de la prestation -Traiter les problématiques aléatoires (retards, impossibilités de réaliser de prestation, prestation de maintenance) -S'assurer du suivi de l'amplitude de travail des chauffeurs -S'assurer de la réalisation de nos obligations contractuelles et du traitement des demandes et réclamations -Gérer les ventes directes le cas échéant -Des missions pourront être confiées en fonction de la spécificité du site Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez préparer une commande, gérer un inventaire et êtes habitués aux postures de manutention. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Veilleur(se) de Nuit polyvalent(e) pour rejoindre l'équipe de notre hôtel 3 étoiles situés près de l'aéroport de Blagnac, en contrat à durée indéterminée (CDI) 35h00 Missions : - Assurer la surveillance et la sécurité de l'établissement pendant la nuit. - Accueillir et réceptionner la clientèle, gérer les arrivées tardives et les départs matinaux. - Préparer et mettre en place les petits-déjeuners. - Polyvalence - Assurer la tranquillité des lieux et répondre aux demandes des clients. - Effectuer diverses tâches administratives et de conciergerie. Profil recherché : - Expérience préalable en hôtellerie souhaitée, idéalement en tant que réceptionniste de nuit ou veilleur de nuit. - Sens de l'accueil, rigueur et discrétion. - Capacité à travailler en autonomie. - Connaissance de l'anglais obligatoire - (Une autre langue serait un plus). Ce que nous offrons : - Un cadre de travail sympathique au sein d'un hôtel 3 étoiles. - Un CDI avec des conditions avantageuses. (une semaine de 4 jours travaillés suivi de 4 jours de repos) - Un environnement de travail chaleureux et professionnel. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de l'hôtellerie et que vous cherchez un poste stable dans un cadre agréable, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature Poste à pourvoir rapidement.
Accor, premier opérateur hôtelier mondial, leader en Europe est présent dans 92 pays avec plus de 3 700 hôtels et 480 000 chambres. Avec plus de 170 000 collaborateurs sous enseignes Accor à travers le monde, le Groupe met au service de ses clients et partenaires son savoir-faire et son expertise acquis depuis près de 45 ans.
Dans le cadre d'une absence , nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur financier, un Chargé d'études pour une mission en intérim de 9 mois à Toulouse. Le poste requiert une première expérience commerciale réussie et une formation Master 2 en banque finance ou école de commerce. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec un salaire compris entre 30000 et 35000EUR (EUR) annuels. - Analyse des dossiers de financement et de garantie d'entreprises en vue de faciliter leur accès au crédit bancaire - Rédiger des rapports d'études complets (analyse financière, économique de l'entreprise, faisabilité du projet, analyse des garanties) avec un avis motivé, puis les présenter pour décision aux instances compétentes - Participer à des actions commerciales aux côtés des Chargés d'Affaires Financement - Relation directe et quotidienne avec les partenaires bancaires de la place Modalités du contrat : - Intitulé du poste : Chargé d'études - Durée : Intérim 4 mois - Lieu : Balma (31130) - Horaires : 35 heures par semaine Salaire : - Entre 30000 et 35000EUR (EUR) annuels Description du profil recherché : - Formation BAC+5 dans le domaine financier ou école de commerce - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste de commercial - Maîtrise des compétences en analyse financière et gestion du risque - capacités d'analyse et de synthèse éprouvées, d'un bon esprit d'équipe et du sens du service - Votre aisance relationnelle et commerciale, votre rigueur notamment en termes de respect des délais, et votre organisation sont des qualités reconnues par vos pairs Si vous êtes passionné(e) par le domaine financier et que vous souhaitez relever des défis stimulants, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chargé d'études au sein de notre client spécialisé dans les services financiers.
Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière? Nous proposons des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des visites mystères et des audits dans divers commerces Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes frais H/F. Vos missions consisteront à : Au sein de l'entrepôt, vous préparez les produits alimentaires frais à l'aide de la commande vocale en étant vigilant sur le respect des références produits et de la quantité demandée. Palettisez les commandes dans le respect des consignes de sécurité, participez aux missions de nettoyage de l'entrepôt. Respectez les obljectifs de productivité et les procédures Charger des marchandises. Vous êtes idéalement titulaire du CACES R489 1. Port de charges répétitif Entrepôt frais entre 0 et 2° et surgelé -22° + sec Ce poste est à pouvoir immédiatement Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre résidence de Saint-Alban, à proximité de Toulouse, recherche aujourd'hui un(e) Chargé-e d'Accueil & Services pour rejoindre son équipe en CDI (30H). Vous serez un véritable bras droit de la Responsable de Site, avec un rôle central dans le bon fonctionnement de la résidence et la qualité de l'accueil des résidents. Accueil & Relation avec les résidents : - Être le premier point de contact des résidents, familles et visiteurs - Assurer une présence quotidienne à l'accueil de la résidence - Répondre aux demandes du quotidien avec bienveillance, professionnalisme et réactivité Suivi administratif & organisationnel : - Accompagner l'entrée des nouveaux résidents (constitution des dossiers, formalités, visites.) - Participer au suivi des plannings, des prestations de services et des livraisons - Collaborer avec la Responsable de Site pour assurer le bon déroulement des opérations courantes Services & soutien au fonctionnement de la résidence : - Veiller au bon état général des espaces communs (signalement des dysfonctionnements, lien avec les prestataires.) - Participer à la logistique des animations ou événements ponctuels Votre profil : - Sens du contact, empathie, dynamisme et esprit d'initiative - Organisation, rigueur et polyvalence - Goût du travail en équipe et engagement au service du bien-être des résidents seniors - Maîtrise des outils bureautiques de base (pack Office) - La connaissance du public senior constitue un atout apprécié. Pourquoi rejoindre Serenly ? - Une structure à taille humaine, au sein d'un groupe en croissance - Un poste riche de sens et de lien humain - Une ambiance bienveillante et conviviale - Une intégration et un accompagnement dès votre arrivée - Avantages : tickets restaurant, remboursement 50% transports, évènements internes, carte Swile... Envie de faire rayonner la vie sociale au cœur de notre résidence ? Postulez dès maintenant et embarquez dans l'aventure Serenly - LP Services !
Nous recrutons un(e) Facturier (H/F) en contrat à durée déterminée, dans le cadre d'un remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie. Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous assurerez principalement les missions suivantes : - Etablir la facturation des patients sortants ; - Assurer la gestion et le suivi des rejets des différentes caisses et mutuelles, et en garantir la traçabilité ; - Assurer le remplacement partiel de la Secrétaire du Bureau des entrées-sorties en cas de nécessité. Vous participerez également à la dynamique de l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques et assurerez la mise en œuvre des actions d'amélioration définies par l'établissement dans votre domaine d'activité. Le poste, en contrat à durée déterminée, à temps complet, est à pourvoir immédiatement. Vous disposez idéalement d'une première expérience au sein d'un service Facturation en établissement de santé. Vous connaissez la classification des maladies et des actes de santé en psychiatrie. Vous avez des connaissances sur les organismes payeurs, sur leurs pratiques et prestations. Vous savez vous positionner au sein d'une chaîne administrative en établissement de santé. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à prioriser les activités vous permettent de mener à bien les missions qui vous sont confiées. Tous niveaux de diplôme acceptés.
Livraison de sushi 1 fois par jour de montrabe a bruguieres 1 H30 par jour Livraison entre 9 h et 10 h du matin Travail du lundi au samedi matin
VOS MISSIONS: - Faire de livraisons selon une tournée préétablie, - Prendre en charge les colis de dernées alimentaires, les manutentionne et les arrime - Veiller au respect des délais attendus par le client et à la qualité du service - Respecter les règles de courtoisie au volant et adopte une posture commerciale vis-à-vis des clients - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et de ses équipements, la présence et la validité des documents obligatoires et signale toute anomalie. - Respecter la réglementation routière, la sécurité et les procédures de l'entreprise.
Accompagné(e) par un Chef de rayon et un Chef de secteur, vous garantissez la satisfaction du client grâce à un accueil de qualité et des conseils sur les produits adaptés à son besoin. vos missions : Développer le chiffre d'affaires de votre rayon Proposer des solutions complémentaires et différents services Accompagner le client dans ses projets d'amélioration de la maison Garantir un libre-service de qualité : mise en rayon, propreté du linéaire, facing . Contribuer à la valorisation de l'offre : podiums, vitrines. Et dynamiser le linéaire (opérations commerciales, promotions.) Découpe de bois/verre Ce qu'on apprécie chez vous : votre goût du commerce et du travail en équipe votre intérêt certain pour les produits de votre secteur votre goût du challenge vos qualités relationnelles Idéalement, une première expérience dans la vente Fonction Commerce / Vente Contrat CDI Temps de travail Temps plein Localisation Blagnac
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une Préparateur / Préparatrice snacking avec des notions en cuisine, pour notre Boulangerie-Pâtisserie située à Blagnac. Profil recherché : dynamique, créatif(ve) et innovant(e) Vous disposez d'une première expérience sur le poste de Préparateur / Préparatrice snacking, venez rejoindre notre équipe ! Les conditions du poste : CDI, 44h/semaine, rémunéré 2 300 euros net par mois Horaires : du lundi au vendredi, de 5h00 à 14h00 Repos les samedis et dimanches Prise de poste : immédiate Important : Vous devez impérativement disposer d'un moyen de locomotion personnel compte tenu des horaires de travail (horaire du matin).
Agent d'Entretien des Espaces Verts Missions principales Entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, arrosage, entretien des massifs, plantations, paillage, débroussaillage. Utilisation d'engins : conduite de tondeuses autoportées, tracteurs, débroussailleuses, rotofil, etc. Application des règles de sécurité : utilisation d'équipements de protection individuelle (EPI), respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Compétences requises Savoirs : Connaissance des végétaux et de leur entretien. Maîtrise des techniques de taille, tonte, plantation et aménagement paysager. Utilisation des produits phytosanitaires et respect de la réglementation associée. Savoir-faire : Utilisation d'engins nécessitant une habilitation (CACES). Permis B obligatoire. CACES R372-1 (tracteurs et petits engins de chantier) recommandé. Conditions : Travail en extérieur. Manipulation d'engins et d'outils potentiellement dangereux. Port d'EPI : gants, chaussures de sécurité, casque, protections auditives. Statut : Fonction publique territoriale (contractuel ). Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale Remplacement d'un agent momentanément indisponible
Vous serez basé(e) au sein de la Direction Régionale France Travail Occitanie à Balma et plus précisément au sein du service des Ressources Humaines - Service Relations sociales en contrat apprentissage. Vous préparez un MASTER en DROIT SOCIAL. Vous interviendrez sur le volet : Des relations collectives de travail : - Contribuer à la qualité des relations sociales au sein de l'Établissement - Garantir le respect des règles et procédures encadrant le dialogue social - Gérer des relations avec les représentants du personnel - Veiller à l'application des dispositions relatives au droit syndical et des instances - Organisation des réunions avec les instances représentatives, préparation, en lien avec les autres services, des dossiers et documents associés et archivage - Gestion administratives des représentants du personnel Des relations individuelles de travail : - Réaliser une veille réglementaire et sociale - Apporter appui et conseil au service de l'ensemble des agents de France Travail - Animation d'ateliers auprès des agents et des managers de France Travail représentatives du personnel - Formalisation et mise à jour des procédures légales et conventionnelles liées à son domaine d'activité - Gestion des dossiers individuels : procédure disciplinaire, rupture conventionnelle, inaptitude et gestion des situations sensibles - Participation à la gestion des dossiers contentieux en lien avec le cabinet d'avocat Compétences : - Connaissance de la législation sociale - Maîtrise des outils bureautiques - Capacité à communiquer par écrit et par oral avec clarté - Capacité à travailler en équipe - Discrétion et respect de la confidentialité - Capacité à gérer son temps, ses priorités et organiser son travail Profil souhaité Vous recherchez un contrat d'apprentissage pour une ou deux années sur un diplôme de type Master en Droit Social Diplôme exigé BAC +4 Domaine d'étude Ressources Humaines, Juridique Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notre Groupe Open Modal (350 personnes - 92 millions de CA) est spécialiste du Transport Combiné Rail Route depuis plus de 15 ans. Notre structure familiale à taille humaine comprend quatre filiales : TAB RAIL ROAD, T3M, BTM et COMBIRAIL. Créée en 2012, l'entité BTM propose à ces clients des emplacements stratégiques ainsi que des services adaptés en fonction des besoins du transport combiné. BTM possède une expertise groupe et peut proposer des services sur mesure (transport continental et transport international, espaces de stockage, ateliers de réparation et maintenance). Pour accompagner le développement de notre terminal à Fenouillet (31), nous recherchons un.e Opérateur.trice de Terminal. Sous la responsabilité du Responsable de Terminal, vous serez en charge des missions suivantes : D'une part les activités de manutention : - Assurer le contrôle de conformité des caisses et des trains en réception - Exécuter les opérations de manutentions dans le respect des procédures (normes d'utilisation, les protocoles de sécurité, la règlementation et nos engagements environnementaux). - Être garant des règles de sécurité sur site D'autre part les activités d'exploitation : - S'assurer de la conformité des UTI et des wagons - Veiller au respect des plans de chargement des trains - Informer la Direction de l'avancée des activités et des éventuels dysfonctionnements - Être l'interlocuteur privilégié des conducteurs et le garant de l'activité exploitation en contrôlant les activités des conducteurs. - Préparer les documents liés à la prestation (Récupérer les bordereaux de livraison et la documentation) - Renseigner et organiser le planning de chargement Compétences clés : Maîtriser les règles des protocoles de sécurité Maîtriser l'outil informatique La connaissance du secteur Transport / Logistique ainsi que la conduite d'engins de manutention seraient de vrais atouts.
Bienvenue dans un métier qui vous permet d'être au cœur de la vie d'un hôtel et de vous ouvrir les portes d'un quotidien épanouissant au sein d'un groupe à envergure internationale ! Notre hôtel IBIS STYLES à Blagnac recherche activement un réceptionniste tournant F/H, en contrat CDI à 35h00 à pourvoir rapidement Parlons de vous : - Attentif aux autres et à l'environnement qui vous entoure : vous contribuez à rendre le séjour aussi irréprochable qu'inoubliable en apportant votre petite touche personnelle ! - Doté d'un solide esprit d'équipe et d'un sens du relationnel aiguisé, vous êtes aux petits soins des besoins des clients. - Très à l'aise en français et en anglais, vous maîtrisez aussi une 3e langue ou aimez découvrir de nouvelles cultures. En nous rejoignant comme réceptionniste, vous intégrez la chaleureuse et dynamique équipe d'Heartists. Notre hôtel propose 80 chambres, et service au bar et snacking, location de salles séminaires aux clients. Vos futures missions : - Vous assurez un accueil personnalisé et chaleureux, le bien-être des clients est toujours votre priorité. - Vous faites le lien avec les différents départements de l'hôtel selon les demandes clients, vous êtes un "facilitateur" reconnu au sein de l'établissement. - Vous avez à cœur d'améliorer continuellement la qualité des services de l'hôtel, vos idées sont les bienvenues ! - Vous êtes garant de la fidélisation du client, ils reviendront sûrement un peu pour vous. - Vous serez formé au suivi financier des recettes, et à la sécurité des biens et des personnes. - Lors du travail de nuit, vous êtes responsable des activités de l'établissement en l'absence de votre hiérarchie : clôture hôtelière, encaissement, et anticipation des besoins du lendemain. Vos avantages : - Salaire : 1980 € mensuel brut - Mutuelle - Aide au transport - Remise ACCOR Votre développement : Et en plus, Accor vous propose des formations sur tous les métiers de l'hôtellerie, tout au long de votre carrière et des possibilités infinies d'évolution multi établissements et multi marques au sein des hôtels du groupe. Vivez en ACCOR avec vos talents, rejoignez-nous dès maintenant ! #BeALLYouAre. Poste ouvert aux débutants, aux étudiants.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H en alternance pour notre magasin de FENOUILLET (31). Votre mission : En binôme avec le/la Responsable de Magasin et accompagné(e) par l'équipe, vous développerez vos compétences pour : - Apprendre à organiser les tâches de travail et à gérer le planning du personnel - Contribuer à la mise en place de la stratégie commerciale du magasin - Être impliqué(e) dans la mise en rayon, l'agencement des produits et le merchandising - Aider à la préparation et à la mise en œuvre des opérations commerciales et saisonnières - Développer vos compétences en relation client (accueil, conseil, gestion des réclamations) - Comprendre et participer à la gestion des stocks, des commandes et des flux de marchandises - Gagner progressivement en autonomie pour prendre des initiatives et gérer certaines missions en relais du responsable Profil recherché : Vous préparez une formation de niveau Bac+5 dans le domaine du commerce, de la gestion ou de la distribution, et vous avez envie de vous investir dans une alternance concrète et responsabilisante. Curieux(se), dynamique et motivé(e), vous aimez le terrain, le travail en équipe et le contact client. Vous recherchez une entreprise où l'on vous fera confiance, où vous pourrez apprendre pas à pas et évoluer progressivement vers plus d'autonomie. Votre enthousiasme et votre envie d'apprendre seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette mission.
Nous recherchons un(e) hôte(sse) de caisse en CDI à temps plein. Rôle clé dans la relation client, vous contribuez à l'image de marque du magasin, votre dynamisme et votre sens du contact seront des atouts essentiels dans l'accueil de nos clients. Vous accueillez et renseignez les clients avec amabilité, enthousiasme et respect et ainsi participez à la fidélisation clients, et contribuez à leur satisfaction. Méthodique et rigoureux(se), vous réalisez l'enregistrement des achats et effectuez les opérations de paiement.
Vous approvisionnez vos rayons, vérifier les dates limites de consommation, procédez au réassort,... Vous participez à la gestion optimale de vos stocks. Vous savez travailler en équipe. Port de charges possible. Vous veillez à respecter les consignes de travail et de sécurité et gardez votre espace de travail en parfait état de propreté tout au long de votre journée. Vous êtes amené(-e) à être en contact avec les clients. Poste à pourvoir immédiatement. Avantages: 13ème mois.
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il.elle est affecté.e, l'animateur.trice jeunesse a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité à destination des 10-17 ans. Il.elle conçoit et anime des temps d'activités, accompagne des projets portés par les jeunes et intervient également sur le temps périscolaire 4 fois par semaine. Activités principales L'animateur.trice référent.e joue un rôle de soutien au Responsable d'équipement. En son absence, il.elle est le contact privilégié.e sur la structure pour répondre aux sollicitations des usagers, de la collectivité ou des salariés. Il.elle prend en charge sur de courtes périodes l'activité de la structure afin d'en assurer la bonne organisation. Par ailleurs, ses activités principales demeurent les mêmes qu'un.e animateur.trice. Animation Jeunesse - Animer des temps d'accueil et d'activités pour les jeunes de 10 à 17 ans - Accompagner la mise en œuvre de projets collectifs et citoyens en lien avec les envies et besoins des jeunes - Proposer des sorties, ateliers, séjours et événements festifs ou culturels - Encourager la participation active et l'autonomie des jeunes - Contribuer à la dynamique éducative du territoire en lien avec les partenaires locaux Accueil périscolaire - Intervenir 4 fois par semaine sur les temps périscolaires - Proposer des animations adaptées aux enfants selon leur âge et leurs besoins - Veiller à un cadre sécurisant, bienveillant et dynamique - Porter le projet de passerelle entre l'école et le collège et entre l'ALAE et le Pôle Jeunesse Vie de la structure et suivi d'activité - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de réflexion pédagogique - Contribuer à l'évaluation des actions mises en œuvre - Participer à la communication des activités (affichages, réseaux sociaux, lien avec les familles.) Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS (titulaire ou en cours de formation) Brevet d'Aptitude aux fonctions de directeur BAFD (titulaire ou en cours de formation) Ou équivalent Profil recherché Expérience souhaitée dans l'animation jeunesse Aptitude à travailler en équipe et en lien avec les partenaires Sens de l'initiative, créativité, dynamisme Capacité à construire des projets avec les jeunes et à les accompagner dans leurs démarches Connaissances du public adolescents et des enjeux éducatifs Adhésion aux valeurs de l'éducation populaire
Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chauffeur Installateur de matériels médicale VL (H/F). Votre mission consiste à livrer et installer du matériel médical chez les particuliers : - Aide au déchargement et stockage de matériel - Livraison de matériel médical - Installation et Mise en service chez les clients - Relation client forte notamment avec des personnes fragiles, médicalisées à domicile. Manutention à prévoir et charge lourde à porter. Panier repas et heures supplémentaire possible avec une possibilité d''abstreinte une semaine sur trois 24h/24h. Profil recherché : Vous devez être rigoureux, motivé, empathique et dynamique. Vous souhaitez vous poser dans une société qui peut vous apporter stabilité et autonomie. Vous aimez le relationnel client. Travail en autonomie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez rejoindre une agro-industrie locale et engagée dans une démarche responsable ? ACCES RH accompagne son partenaire, acteur reconnu de la distribution alimentaire bio et locale, dans le recrutement d'un Magasinier / Préparateur de commandes F/H en CDI à temps complet. Au cœur de l'activité logistique de l'entreprise, vous jouerez un rôle clé dans la préparation et l'expédition de produits frais, secs, surgelés, ou issus de circuits courts. Vos missions principales seront les suivantes : - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises dans l'entrepôt ou sur site externalisé - Préparer les commandes clients dans le respect des consignes qualité et des délais - Manipuler des produits variés : frais, secs, surgelés, fruits et légumes - Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de la chaîne du froid - Organiser les départs de livraison, assurer le suivi des transporteurs et des expéditions - Participer à la gestion des litiges ou anomalies de livraison - Garantir la traçabilité des mouvements de stocks via les outils numériques internes - Contribuer activement à la bonne tenue de l'entrepôt et au bon déroulement des opérations logistiques Informations complémentaires : - Prise de poste le plus rapidement possible - Poste à pourvoir en CDI - Horaires en journée (35h) - Lieu de travail : L'UNION - Salaire : 2100€ brut à 2500€ selon expérience Profil recherché : - Sens de l'organisation, rigueur, polyvalence - Habitude au travail en chambre froide - Résistance au stress - CACES 1 et 3 Obligatoire - Connaissance de l'ERP SAP souhaitée
Le poste : Vous êtes un as du tri des colis ! Alors, venez rejoindre l'équipe de notre client ! Votre agence PROMAN LOGISTIQUE de Toulouse Nord , recherche pour l'un de ses clients un Agent de tri colis H/F. Spécialisé dans la logistique, notre client souhaite vous intégrer dans son équipe. Vos missions consisteront à faire : Tri de colis manutention Chargement et déchargement des colis. Poste répétitif, travail sur chaîne, port de charge possible, station debout. Profil recherché : Vous avez une expérience dans le domaine de la logistique, notamment en tant qu'agent de tri. Savoir-être : Polyvalence Travail en équipe Réactivité. Rémunération : 11,88€ bruts/heure. Horaires de nuit : 3h30 - 8h30 ou 4h30-8h30 Ce poste est à pourvoir à partir du 26 août 2025 ! Comment Postuler : Nous vous invitons à postuler à cette annonce ou à passer en agence nous rencontrer avec votre CV au "246 avenue de Fronton, 31200 Toulouse". Qu'attendez-vous ? Postulez ! Faites partie de l'aventure PROMAN LOGISTIQUE ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour le magasin de Beauzelle, ACTION recrute des employé(es) polyvalent(e)s : 3 postes de 30H/semaine en CDI Vous travaillerez sous la responsabilité des adjoint(e)s et du responsable magasin. Vous avez des missions variées et opérationnelles : - vous traitez les livraisons (stock, déchargement de camion) - vous disposez les produits en rayon - vous rangez et nettoyez les espaces du point de vente - vous accompagnez et renseignez les clients - vous gérez le passage en caisse. Vous êtes polyvalent(e) et disposez d'un véritable sens du client et du service. *** Vous devez être autonome dans vos déplacements *** Amplitude hebdomadaire: En 30h : 5h50-12h30 ou 14h30 - 21h00 selon un planning de matin ou de soir défini par l'employeur, avec 30 minutes de pause Les avantages : - participation et 13e mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d ancienneté) - Tickets Restaurants à partir de la fin de la période d'essai - remise de 15% sur l ensemble de notre gamme de produits - accès au CE et une Mutuelle obligatoire. - perspectives d évolution au sein de notre groupe internationale à forte croissance.
*** A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi *** Missions : - Traitement du courrier : Gestion du courrier papier Gestion de la boîte mail générique du service comptabilité - Traitement des documents comptables : Ventilation des documents comptables Tri des factures (avec ou sans bon de commande) Saisie et enregistrement des factures Création des comptes fournisseurs Relances fournisseurs Horaires de travail : Lundi au Jeudi : 7h45 - 12h / 13h - 16h45 Vendredi : 8h - 12h Durée hebdomadaire : 35 heures - CDD à compter du 4 août 2025 - Contraintes liées au poste : Travail prolongé sur écran Profil : Savoir-faire : Maitrise du Pack Office Connaissance de SAP (serait un plus) connaissance des règles comptables (serait un plus) Savoir-être : Discrétion Capacité à gérer les interruptions et priorités Rigueur Autonomie Patience très bon relationnel
DSI, entreprise de service multi-activités avec plus de 120 métiers différents. Nos métiers ? Venez les découvrir sur notre site internet. Nous sommes aussi présents dans plusieurs régions. Sa particularité ? C'est une entreprise adaptée qui emploie près de 80% de personnes en situation de handicap. Son objectif ? Intégrer des profils éloignés de l'emploi, leur offrir un accompagnement socioprofessionnel pour leur permettre une montée en compétence et un épanouissement au travail.
Votre bricomarché de Launaguet , recherche un (e) hôte de caisse , contrat CDI de 25 heures à pourvoir dés le 04 août 2025. Prise en charge de la mutuelle à 50 % ainsi que les tickets restaurants. Merci de bien vouloir déposer votre candidature à l'accueil ou via cette offre.
Groupe Morgan Services, Acteur référent sur le secteur de l'Emploi (CDI/CDD et Intérim) depuis 1998, s'est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients. Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 92 agences. Pour nous, professionnalisme rime avec écoute et réactivité. Nos valeurs : éthique, expertise et proximité. L'agence de L'Union recrute pour l'un de ses clients en grande distribution, un RESPONSABLE DRIVE H/F en CDI, pour un magasin de proximité sur la région Toulousaine. Dans le cadre du développement du service Drive, nous recherchons un(e) Responsable Drive pour piloter l'activité et garantir un service client de qualité. Vous assurez le bon fonctionnement du drive, du traitement des commandes à la remise au client. Vos missions - Gérer et organiser les commandes clients (préparation, contrôle, remise) - Manager une petite équipe (2 personnes ) - Assurer la gestion des stocks et des ruptures sur l'activité drive - Garantir le respect des procédures et des règles d'hygiène - Participer à la préparation de commandes si besoin (poste très terrain) Être force de proposition pour améliorer l'efficacité du service. Profil recherché: - Débutant accepté avec première expérience en grande distribution ou en préparation de commandes ou adjoint drive souhaitant évoluer vers plus de responsabilités. - Sens de l'organisation, réactivité et goût du terrain - Aisance avec les outils informatiques internes (formation assurée) - Qualités relationnelles et sens du service client. Dynamique, ponctuel(le), vous avez le sens du service et du contact client Ce que nous offrons: - Une enseigne à taille humaine, dynamique et en développement - Un poste évolutif selon l'implication et les résultats - Une autonomie réelle dans l'organisation du drive Intéressé(e) ? Merci d'adresser votre CV
Le ZARA de Blagnac recherche une dizaine de personnes pour rejoindre notre équipe pour début août et début septembre 2025. Les tâches à effectuer sont le conseil client, l'entretien du rayon, la tenue des cabines d'essayage et éventuellement la tenue de caisse. Les postes peuvent être à pourvoir au rayon femme ou enfant ou en réserve. Contrat en CDI temps partiel 26h (possibilité heures complémentaires en fonction de l'activité). lundi au samedi avec une amplitude horaires de 7h à 20h45 (coupure pause déjeuner: 1h) jour de repos: Dimanche + 1 jour de la semaine à voir avec les manageurs. *** Pour candidater, merci de vous présenter, muni(e) d'un CV à jour, à une caisse du rayon femme et de demander à parler à un responsable. ***
Zara France Blagnac (CC Leclerc de Blagnac)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Assistant.e Administratif.ve CDI à temps partiel ( 60% ) Au sein de la Direction Régionale, vous participez activement à la gestion administrative de l'exploitation des différents groupes d'agences et des services commerciaux de la région. Dans ce cadre, vous prenez en charge : Le traitement des dossiers clients des différentes agences de la région La facturation de fin de mois La gestion des « encours » (relances, ouvertures de compte clients, gestion des litiges, factures, suivi des contentieux.) Le reporting des différents indicateurs de pilotage de l'activité de la région Issu.e d'une formation de type Bac à Bac+2 Gestion PME/PMI, vous disposez idéalement d'une première expérience administrative dans un contexte à forte volumétrie. Doté.e d'un bon relationnel et d'un tempérament commercial, vous faîtes preuve de fermeté, de rigueur et êtes apporteur(euse) de solutions. Une solide formation interne à nos matériels, le partage de valeurs communes (confiance en l'homme, goût de la performance et passion du client) alliés à votre personnalité contribueront à votre réussite et à votre évolution chez Kiloutou ! Vous ne connaissez pas notre univers et notre gamme de matériels ? Ce n'est pas un frein: Kiloutou accompagne ses nouveaux équipiers grâce à un réel parcours d'intégration et à son école de formation interne.. Alors rejoignez-nous ! Ici tout est possible ! Bienvenue chez nous !
Notre Société de Nettoyage recherche un(e) agent(e) d'entretien pour effectuer le nettoyage de locaux sur le secteur de Saint Alban. Vous travaillez du Lundi au vendredi de 12h à 14h. Poste CDI - 10h par semaine- Possibilité de compléments d'heures pour d'autres sites. Expérience souhaitée mais non obligatoire Être mobile pour se rendre chez nos clients
Notre Société de Nettoyage recherche un(e) agent(e) d'entretien pour effectuer le nettoyage de locaux sur le secteur de Saint Alban. Vous travaillez du Lundi au vendredi de 6h à 8h. Poste CDI - 10h par semaine- Possibilité de compléments d'heures pour d'autres sites. Expérience souhaitée mais non obligatoire Être mobile pour se rendre chez nos clients
Le Pôle Formation UIMM Occitanie de Beauzelle est un centre de formation aux métiers de l'Industrie. Chaque année, nous formons par la voie de l'alternance près de 1000 apprenti.es, du CAP au diplôme d'ingénieur. Nous tissons des relations étroites avec les entreprises industrielles du territoire pour répondre à leurs besoins en compétences. Vous souhaitez participer à l'accompagnement de nos apprenants et au développement de notre offre de Formation auprès des acteurs industriels de nos territoires ? Vous voulez évoluer au sein d'un environnement de travail dynamique et convivial ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre du renforcement du service Finance du Pôle Formation UIMM Occitanie de Beauzelle, nous recrutons un Assistant Comptable H/F. Description des activités significatives de l'emploi : Sous l'autorité du Responsable Administratif et Financier et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous réalisez les missions ci-dessous : - Effectuer la saisie comptable avec affectation analytique (fournisseurs, clients, trésorerie et opérations diverses) ; - Effectuer la comptabilisation des immobilisations ; - Vérifier et comptabiliser les notes de frais ; - Procéder aux règlements fournisseurs, aux rapprochements bancaires et au suivi de trésorerie ; - Effectuer les facturations et refacturations ; - Assurer le suivi des comptes fournisseurs et clients (justification, lettrage et relance) ; - Mettre à jour les informations des tiers dans la base de données. Profil recherché : Issu(e) d'une formation en comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 années en comptabilité et vous maitrisez les clés et les outils de ce métier. Un parcours d'intégration vous permettra d'appréhender notre structure, nos modes de fonctionnement et nos process. Vous pensez que ce poste vous correspond ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nous et fabriquons ensemble l'Industrie du futur ! Conditions du poste : CDI Poste basé à Beauzelle (31), à pourvoir rapidement Temps plein de 37,5h/semaine avec 15,5 jours de RTT par an Salaire brut mensuel selon profil - sur 13 mois Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Restaurant d'entreprise avec prise en charge partielle par l'employeur A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Nous recherchons un(e) plongeur / plongeuse pour notre établissement . Vos missions : - Réaliser la plonge (assiettes, couverts, ustensiles de cuisine) - Nettoyage de la cuisine Contrat en CDD de 3 mois , 25 heures / semaine Prise de poste à partir de début Septembre Restaurant fermé le lundi et mardi
Vous serez chargé(e) du repassage sur table froide. Profil recherché: - première expérience sur chaine de production - maîtrise et goût pour les tâches manuelles Une formation aux techniques de repassage sera assurée en interne. Horaires: 9h30/16h00 (30 min de coupure) 3 jours par semaine 12h30/19h00 (30 min de coupure) 2 jours par semaine 1 samedi sur 2: 9h30/14h30 1 samedi sur 2: 14h00/19h00
Chez Kiabi, nous cultivons le bonheur de nos collaborateurs et de nos clients et ils nous le rendent bien ! Nous sommes une Great Place To Work , composée de talents, de personnalités, de passionnés de mode, d'énergie positive, et de journées colorées ! Si l'entreprise de tes rêves, c'est avant tout un management de proximité, entouré de collaborateurs engagés, avec une culture d'entreprise forte, faite d'audace et de confiance. Si dans le job de tes rêves, tu es libre d'exprimer tes idées, d'agir et de relever des challenges. Rejoins-nous! Ce qu'on aime chez toi: En tant que CONSEILLER(ERE) DE VENTE KIABI, tu mets tout ton potentiel et ta motivation au service du client en l'accueillant toujours avec le sourire, en lui donnant tes conseils Look et Mode, en veillant à l'implantation, au cintrage et au rangement des collections dans les différents univers, afin de transformer son shopping en une véritable EXPERIENCE UNIQUE & HUMAINE. Tu es passionné(e) de Mode, tu es reconnu(e) pour ton sens de l'accueil, ton dynamisme et ta polyvalence. Tu adores travailler en équipe et mets tout en œuvre pour enchanter nos clients. Tu souhaites évoluer dans un environnement où cohabitent la prise d'initiative, l'autonomie, le plaisir au travail. Si ce poste est fait pour toi, n'hésite plus et rejoins-nous ! Participation ouverture/ fermeture du magasin. Amplitude horaire : 8h30- 19h15.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Installateur photovoltaïque (H/F) : Activités et tâches principales : - Préparation et mise en sécurité du chantier. - Installation de réseaux électriques en courants forts et faibles, et des modules photovoltaïques en surimposition ou au sol, en intégration toiture, en intégration simplifiée. - Réalisation des câblages. - Comprendre et mettre en œuvre des plans électriques. - Pose des chemins de câbles et d'équipements électriques en chantier. - Mise en service. - Effectuer l'autocontrôle et les essais de vos installations. - Maintien d'un chantier «propre». - Maintien des équipements «propres» et «rangés». - Port des EPI. Relations Professionnelles Fréquentes : - En interne : Travail en équipe afin d'effectuer des installations de qualité / Travail conjoint avec le gérant afin de mener à bien les projets /Référent technique partie «électrique» et/ou «couverture». - En externe : Relations avec les clients / maîtres d'œuvre / maîtres d'ouvrages / organismes de contrôles / ERDF / autres entreprises intervenants simultanément sur les chantiers. Exigences requises : - Qualifications techniques : Habilitation électrique BR BC B2V (domaine BT), option : Courant faible / Domotique serait un Plus Une formation « Travail en hauteur » est un plus. Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires : connaissance des règles et techniques d'électricité, règles concernant la sécurité, notamment sur le travail en hauteur. Expérience en tant qu'installateur dans le domaine du photovoltaïque serait un plus. Poste ouvert aux POEI (formation pendant 2 mois en Tutorat entreprise)
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient (enfants âgés de 3 à 10 ans). Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS Passerelles d'évolution A pourvoir à la rentrée le 1er septembre 2025 Public élémentaire, postes à 42%-75% et 77% d'un ETP Public maternelle, poste à 60% d'un ETP
L'Institut de Formation, d'Animation et de Conseil est une association nationale à but non-lucratif, à vocation éducative, sociale et territoriale. L'Ifac se situe parmi les acteurs majeurs de l'éducation populaire, avec une vision pratique dans la réponse aux besoins des personnes, de la petite enfance au troisième âge. Son réseau national agit, avec ses adhérents et ses usagers, dans les champs de l'animation socioculturelle, de l'enfance, de la jeunesse, de la citoyenneté, ...
Mission Placé sous l'autorité directe des directeurs, l'animateur référent pédagogique élémentaire a pour mission de participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique, se porte garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il assure l'encadrement du public et l'accompagnement pédagogique de l'équipe d'animation. Il garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement. L'animateur référent pédagogique pour le public élémentaire joue un rôle de soutien au Responsable d'équipement. Activités principales L'Animateur référent pédagogique joue un rôle de soutien au Responsable d'équipement. En son absence, il est le contact privilégié sur la structure pour répondre aux sollicitations des usagers, de la collectivité ou des salariés. Il prend en charge sur de courtes périodes l'activité de la structure afin d'en assurer la bonne organisation. Par ailleurs, ses activités principales demeurent les mêmes qu'un Animateur. Relais d'information Assurer des tâches de gestion partielle sous l'autorité du Responsable de l'équipement, Assurer le bon fonctionnement de l'équipe d'animation et assurer la gestion de l'équipement, Coordonner les informations entre les différents interlocuteurs (équipe, école et parents). Activités principales : Pôle Pédagogique Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, Il participe en étroite collaboration avec le directeur d'équipement à organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, Assurer un rôle d'éducateur auprès des publics encadrés et véhicule et partage ses connaissances avec l'équipe d'animation, Accompagner l'équipe d'animation dans la réalisation de leur(s) projet d'animation, campagnes ifac et autre évènement, Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, Transmettre et partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif d'ifac et les contraintes du territoire, Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et l'évaluation des projets et activités mis en œuvre : Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues Pôle Managérial Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords, Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information.), Assurer l'accueil et la formation d'entrée des nouveaux salariés. Pôle Communication Promouvoir auprès des équipes les actions mises en place par la structure et les services proposés à l'aide des supports mis à disposition (mise à jour du site internet du centre, diffusion et présentation des lettres d'information, des programmes d'activités, du projet pédagogique et des dossiers d'inscription), Participer aux réunions de travail autour de la mise en œuvre et la planification des projets d'animation des équipes Interlocuteurs Direction de l'établissement + Equipe d'animation de l'équipement Usagers de la structure (familles, enfants)
En tant que monteur câbleur en aéronautique, vous interviendrez sur la fabrication, l'assemblage et le câblage de faisceaux électriques pour équipements aéronautiques. Vos missions incluent notamment : - Lecture de plans, de schémas électriques et de nomenclatures - Préparation des câbles : coupe, dénudage, sertissage - Montage et intégration des faisceaux dans les armoires ou équipements - Réalisation des contrôles qualité visuels et électriques - Respect des procédures et des exigences aéronautiques (qualité, sécurité, traçabilité)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que l'aéronautique est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Boulangerie Pâtisserie artisanale située à Blagnac, recherche pour compléter son équipe et étendre les horaires d'ouverture, un vendeur(se) avec un minimum d'expérience dans le domaine. Poste 35H/semaine, du Lundi au Samedi, soit 7H/13H (repos dimanche), ou 12H/19H, du Lundi au vendredi REPOS Samedi et Dimanche. Vous travaillerez une semaine sur deux soit le matin soit l'après-midi . Vous travaillerez en binôme avec une vendeuse déjà en place. Le poste demande d'être autonome, rapide et efficace. Vous travaillerez en binôme pour le service du midi. *****POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 26/08/2025**** POUR CANDIDATER : UNIQUEMENT SE PRESENTER A LA BOULANGERIE AVEC CV ET LETTRE DE MOTIVATION, aucun retour sera fait par mail ou autre.
Formation Fabrication Bois & Dérivés Vous souhaitez devenir opérateur(trice) de fabrication et d'assemblage de panneaux de bois (caissier) ? Bonne nouvelle : Adecco vous propose une formation complète pour accéder au métier de menuisier(ère) ! Dates de formation : du 15/09/2025 au 15/05/2026 Type de contrat : Contrat de professionnalisation Lieu : 31772 Colomiers ou Zone de Castelnau (entreprise) Horaires : Variables selon l'organisation de la formation . Objectif de la formation : Faire monter en compétences les demandeurs d'emploi H/F et leur offrir une opportunité durable au sein d'une grande entreprise logistique du Nord Toulousain . Côté formation, on vous propose : Une formation avec un centre spécialisé de qualité Un savoir-faire reconnu et un réel accompagnement Une immersion métier concrète Une attestation de fin de formation Côté professionnel : À l'issue de la formation, vous pourrez accéder à : Un CDI-Intérimaire Adecco ou un CDI directement en entreprise Profil recherché : Vous êtes : Demandeur(se) d'emploi inscrit(e) à Pôle Emploi Attiré(e) par le travail manuel et en équipe Rigoureux(se), précis(e) et attentif(ve) à la qualité Titulaire du permis B (idéalement) . Vous êtes prêt(e) à vous lancer ? Postulez dès maintenant avec Adecco et donnez un nouvel élan à votre avenir professionnel !
Vous avez moins de 30 ans, vous souhaitez vous former au métier de cuisinier ... ? Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP ou BEP cuisinier H/F en alternance entre notre restaurant et le centre de formation des apprentis, le CFA de Blagnac. Vous participez à la confection des plats. Vous travaillerez au sein d'un restaurant proposant de la cuisine Thaï. Salaire versé durant la formation: Entre 25 à 80% du SMIC selon l'âge. CDD 12 à 24 mois selon durée de la formation du candidat/e restaurant ouvert du lundi au vendredi sur le service du midi, et du mercredi au samedi sur le service du soir.
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Blagnac VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Conseiller client (H/F) Lors de votre intégration sur le poste, vous interviendrez au Pôle support sur les fonctions suivantes: - Saisie, analyse, vérification, traitement et validation des fax de commande transmis par les opticiens Vous intégrerez ensuite le Pôle service clients sur les fonctions suivantes: -Appels sortants: prise en charge des fax de commandes transmis par le Pôle support, appel du client pour compléter les éléments manquants et validation de la commande. -Appels entrants: prise de commandes, renseignements, réclamations clients. -Gestion des retours en back office, avoirs. Nous avons hâte de vous compter parmi nos Talents Manpower :) Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... ) Vous possédez une expérience réussie d'un an minimum dans le secteur de l'optique et/ou un diplôme dans le secteur de l'optique. Au-delà du diplôme (Bac 2 minimum), vous êtes reconnu(e) pour votre excellente maîtrise de la relation client par téléphone, votre envie de vous engager au service des clients, votre goût du travail en équipe, votre esprit de coopération, votre soif d'apprendre et de transmettre votre savoir et votre envie d'un métier aux multiples facettes. Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service : -Expérience en relation client à distance -Capacités rédactionnelles, bon niveau d'orthographe -Maîtrise des outils bureautiques -Bonne élocution -Gestion du stress -Ouverture et curiosité -Culture de l'optique (serait un plus) -Rigueur -Bon relationnel -Aptitudes pour la technicité des produits
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
CATTP BALMA - CMP/CATTP BALMA PETITE ENFANCE En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et aux Projets de Pôle et d'Etablissement / Service, l'assistant-e de service social participe à l'accompagnement de la personne accueillie (social, médico-social, sanitaire). Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : l'expertise sociale et l'accompagnement des personnes. Réaliser des interventions à visée thérapeutique, socioéducative et de soutien à la parentalité ainsi que des entretiens familiaux avec d'autres professionnels. Assurer l'information des personnes accompagnées en matière d'accès aux droits. S'inscrire dans le travail de réseau et de partenariat développé auprès des services sociaux et de l'ensemble des dispositifs qui concourent à la mise en œuvre du projet d'accompagnement (sanitaire, médicosocial, .). Assurer la veille documentaire relative aux données sociales sur son secteur d'intervention, et s'inscrire, dans le cadre de la formation continue, dans une démarche active d'actualisation de ses connaissances en fonction des besoins du service et des problématiques repérées à l'occasion de ses interventions. Temps de travail : 1 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service 8 semaines de fermeture Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social Travail en équipe pluridisciplinaire. Expérience souhaitable en pédopsychiatrie. Sensibilisation et appétence envers la dimension interculturelle du soin psychique. Accompagner les familles dans le parcours de soin de leur enfant. Coordonner les interventions dans un projet. Animer des groupes de parents. Développer des actions de soutien à la parentalité. Maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, spécialisé dans le secteur du transport, un Agent de Transit Maritime (h/f) en CDI à Blagnac (31). Votre mission : orchestrez le transport maritime de A à Z Passionné(e) par le transport international ? Envie de relever des défis dans un environnement dynamique et stimulant ? En tant qu'Agent de Transit Maritime, vous êtes rattaché au Responsable d'Exploitation et êtes en charge de l'exploitation et en partie du suivi commercial de votre portefeuille client à savoir : - Planifier et optimiser les prestations de transport maritime. - Gérer et contrôler les documents de transport. - Négocier avec les transporteurs et optimiser les coûts. - Suivre l'acheminement des marchandises et informer les clients. - Conseiller les clients et gérer les imprévus avec des solutions adaptées. - Vérifier la conformité des dossiers et gérer la facturation. Votre profil : - Diplômé/e en Transport et Logistique ou Commerce International, vous avez une première expérience en transit maritime - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Bonne connaissance du transport multimodal et de l'import maritime en particulier - Vous aimez travailler dans une certaine dynamique et savez passer d'une demande à une autre - Vous savez faire preuve d'adaptation face aux demandes et situations de votre environnement - Vous êtes à l'aise avec l'anglais, notamment à l'écrit Vous êtes doté/e d'une excellente communication, vous faites preuve d'écoute, de curiosité, de proactivité et d'organisation. Pourquoi rejoindre cette aventure ? - Passionné(e) par ce métier, vous souhaitez intégrer une société familiale à taille humaine faisant partie d'un groupe français, reconnu pour son expertise métier et ses valeurs fortes. - Une agence conviviale et dynamique, une équipe dynamique et bienveillante, prête à vous accueillir ! - Les avantages chez notre client : 2 jours de télétravail par semaine + RTT + tickets restaurants + comité d'entreprise + participation et intéressement + aide au logement + Forfait mobilité. Ce poste est un CDI, basé à Blagnac (31) proche Aéroport, à pourvoir rapidement mais compatible avec un préavis, dans le cadre d'un surcroît d'activité. Rémunération selon profil, comprise entre 30K€et 32.5K€ brut annuel sur 13 mois.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
*** Déménagement prévu à moyen terme dans le tarn*** TOUT EN POELE propose un poste de plongeur h/f, Employé(e) polyvalent(e) dans son laboratoire à Rouffiac-Tolosan. Selon votre profil, Vos missions : - Nettoyage manuel des poêles dans le bac à plonge (port de charges). - Plonge Vous êtes amené(e) à réaliser des préparations. Le planning à définir avec l'employeur. Nous sommes ouvert à la formation préalable au recrutement sous forme de tutorat, pris en charge par France travail. Prérequis indispensable : savoir lire et écrire en français. avoir un moyen de locomotion .
Clareo est un cabinet de conseil et formation situé à Blagnac. Nous intervenons pour nos clients sur des thématiques de gouvernance de l'entreprise, en particulier sur les volets ressources humaines, organisation, qualité et RSE. Nous sommes auditeurs certifiés pour l'AFNOR sur plusieurs normes, associés à de grands établissements d'enseignement et un large réseau d'intervenants. Nous sommes à la recherche d'un.e candidat.e pour le poste de Coordinateur.trice RH et Formation. FINALITES DU POSTE Participer au développement de l'activité de conseil et de formation du cabinet dans les domaines RH, gestion des organismes de formation et qualité Sécuriser le financement des activités des clients et du cabinet auprès des financeurs (OPCO, Etat, Région.) Participer à des prestations de conseil et de formation sous la responsabilité d'un responsable de mission Gérer administrativement l'organisme de formation, participer au respect de la norme Qualiopi ACTIVITES PRINCIPALES Participation aux missions du cabinet sous la responsabilité d'un responsable de mission : Missions RH pour les clients du cabinet : sourcing pour les recrutements, aide au respect des obligations RH, organisation des entretiens annuels et professionnels, plan de développement des compétences Missions auprès des organismes de formation : aide à la maintenance de systèmes Qualiopi, à la formalisation d'outils et de supports pédagogiques en lien avec les besoins spécifiques des clients Participation à la gestion de Qualiopi et au respect des obligations légales de Clareo : Formalisation et mise à jour des documents liés aux obligations de Qualiopi Participation aux audits Qualiopi Participation au développement commercial et à la communication de Clareo : Veille et réponse aux appels d'offres, suivi des référencements, aide à la rédaction des offres commerciales Commercialisation des prestations et offres de Clareo Mise à jour du site internet, animation de réseaux sociaux, référencement de l'offre de Clareo Gestion administrative du cabinet pour le conseil et la formation : Montage, envoi et enregistrement des demandes de prise en charge et des pièces associées, suivi sur les plateformes des financeurs de la prise en compte des demandes jusqu'au paiement Etablissement des factures et suivi des encaissements Etablissement et suivi des contrats avec les partenaires Tenue et mise à jour des outils partagés de gestion de l'activité (drive, agenda partagé, suivi administratif, de l'activité, tableaux de préparation du BPF, de suivi des clients et des partenaires, .) FORMATION ET EXPERIENCE Diplôme de niveau Bac+3 minimum : BUT ou Licence RH ou Administration des entreprises Expérience minimum de 2 ans en organisme de formation sur des fonctions similaires Poste évolutif en fonction des compétences et appétences du candidat. COMPETENCES Maîtrise du français (orthographe et grammaire) à l'écrit et à l'oral ; savoir rédiger des mails, devis, conventions et propositions avec un ton adapté aux interlocuteurs et au contexte, sans faute Maîtrise des outils digitaux : suite office, wordpress, plateformes OPCO, Carif-Oref, réseaux sociaux, outils collaboratifs du cabinet, . Maîtrise des exigences de Qualiopi SAVOIR-ETRE Capacité à travailler en équipe, à partager les informations Méthodique, organisé.e, capacité à respecter les process de Clareo Capacité d'organisation et de gestion de plusieurs tâches en parallèle ; capacité à gérer les priorités et les délais Qualité d'écoute, d'adaptation, sens du service clients Curiosité et sens de l'initiative par rapport aux missions confiées (pour les clients et pour l'interne) Confidentialité et discrétion par rapport aux données de Clareo et des clients MODALITES Contrat CDI Durée du contrat : 35 heures/semaine Période d'essai : 2 mois renouvelable Prise de poste : fin août 2025 REMUNERATION Salaire selon expérience
La Société O PROPRE spécialisé dans le nettoyage et l'entretien pour les professionnels recherche un(e) agent(e) de nettoyage. Vous êtes dynamique, vous appréciez le travail en autonomie et vous aimez la satisfaction du travail bien fait ; contactez nous. Nous travaillerons dans une bonne relation de travail et vous vous occuperez : - du nettoyage et de l'entretien courant de bureaux, maison, immeuble sur Toulouse et sa proche périphérie. Nous pouvons adapter les horaires en fonction des profils. Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 13,00€ par heure
Société O Propre. Implantée à MONTBERON (31140) et Toulouse (31200). Nous travaillons essentiellement pour les professionnels et réalisons le nettoyage de leurs bureaux. Nous nous démarquons par la qualité de nos prestations et l'écoute auprès de nos clients. Vous travaillerez au sein d'une jeune entreprise dynamique, conviviale.
Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) accompagnateur(trice) de personnes à mobilité réduite et personnes en situation de handicap. Vous recherchez une activité professionnelle, utile, épanouissante ainsi qu'un complément de revenu ? Vous êtes ponctuel(e), discret(e), et disposez d'un sens aiguisé du service, et vous souhaitez vous engager pour les autres ? Rejoignez-nous ! Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et étudiants en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement scolaire et/ou spécialisé. Pour cela, un véhicule de service vous sera fourni et pourra être remis à votre domicile afin de transporter les personnes en sécurité du lundi au vendredi, sur les plages horaires suivantes : 7h/9h - 11h30/15h - 16h/19h du lundi au vendredi en fonction du circuit. Stationnement du véhicule de service possible au domicile du conducteur. Profil souhaité et pré requis : o Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée. o Une expérience dans le transport de personnes serait un plus, (Débutant accepté) o PSC1 et formation PMR souhaitées Nos équipes profitent de plusieurs avantages : Véhicule de service Temps libre / complément de revenus Une entreprise humaine attachée à ses collaborateurs Mutuelle entreprise Prévoyance Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Repos le week-end Lieu du poste : Déplacements fréquents Lieu de travail : Secteur Toulouse et sa périphérie, Secteur Saint-Gaudens, Secteur Auterive/Nailloux, département 31
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant logistique (H/F). Faire de la gestion de stocks. Organiser les départs de livraisons. Répondre aux mails. Gérer les rendez-vous clients et les retours clients. Gestion des conflits. -Excellente organisation et rigueur dans la gestion des stocks et des livraisons. -Maîtrise des outils bureautiques (emails, planning, suivi de commandes). -Sens de l'accueil et de la communication, posture professionnelle en front office. -Capacité à gérer les rendez-vous et les retours clients avec efficacité. Horaires : 8H-16H du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine.
Crêp'Eat enseigne de restauration rapide autour de la crêpe et de la galette recherche son/sa employé(e) polyvalent(e). Dans le restaurant situé dans le centre commercial de Fenouillet, vous serez un véritable ambassadeur de l'enseigne, vous participez pleinement à la vie du restaurant ; - Vous avez une excellente présentation, un sens du contact client - Vous faites preuve d'une amabilité à toute épreuve, vous êtes souriant(e), accueillant(e) - Vous avez une forte motivation et une bonne résistance physique (travail debout /affluence) - Vous savez veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène ainsi qu'a la bonne tenue du restaurant (propreté, entretien, rangement ) - Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. Vous pourrez être affecté(e) au cours de votre journée, à l'un des postes suivants : - Comptoir: accueil client, prise de commande, encaissement. - Salle : service aux clients, entretien - Crêpières : préparation des commandes conformément aux préconisations dans un total respect des normes d'hygiène (formation sur lieu de travail) - Fermeture du restaurant de façon autonome - Autres tâches : emballer les préparations, étiquetage, plonge - Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. - Une première expérience dans le domaine de la restauration rapide est souhaitable. Vous serez formé(e) aux différentes procédures et aux techniques de fabrication. Vous intégrez une structure qui privilégie un esprit d'équipe et d'entraide. Ouverture : du lundi au samedi de 9 h à 20h. vous serez soit du matin soit de l'après midi. Journée continue (pause repas sur place). Repos en roulement. ***Pas de service du soir*** (zone mal desservie par les transports en commun)
Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) accompagnateur(trice) de personnes à mobilité réduite et personnes en situation de handicap. Vous recherchez une activité professionnelle, utile, épanouissante ainsi qu'un complément de revenu ? Vous êtes ponctuel(e), discret(e), et disposez d'un sens aiguisé du service, et vous souhaitez vous engager pour les autres ? Rejoignez-nous ! Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et étudiants en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement scolaire et/ou spécialisé. Pour cela, un véhicule de service vous sera fourni et pourra être remis à votre domicile afin de transporter les personnes en sécurité du lundi au vendredi, sur les plages horaires suivantes : 7h/9h - 11h30/15h - 16h/19h du lundi au vendredi en fonction du circuit. Stationnement du véhicule de service possible au domicile du conducteur. Profil souhaité et pré requis : o Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée. o Une expérience dans le transport de personnes serait un plus, (Débutant accepté) o PSC1 et formation PMR souhaitées Nos équipes profitent de plusieurs avantages : Véhicule de service Temps libre / complément de revenus Une entreprise humaine attachée à ses collaborateurs Mutuelle entreprise Prévoyance Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Repos le week-end Lieu du poste : Déplacements fréquents Lieu de travail : Secteur Toulouse et sa périphérie, Secteur Saint-Gaudens, Secteur Auterive/Nailloux, département 31 Adressez vos candidatures à l'adresse mail suivante : commercial@cricappareillage.com
Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) accompagnateur(trice) de personnes à mobilité réduite et personnes en situation de handicap. Vous recherchez une activité professionnelle, utile, épanouissante ainsi qu'un complément de revenu ? Vous êtes ponctuel(e), discret(e), et disposez d'un sens aiguisé du service, et vous souhaitez vous engager pour les autres ? Rejoignez-nous ! Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants et étudiants en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement scolaire et/ou spécialisé. Pour cela, un véhicule de service vous sera fourni et pourra être remis à votre domicile afin de transporter les personnes en sécurité du lundi au vendredi, sur les plages horaires suivantes : 7h/9h - 11h30/15h - 16h/19h du lundi au vendredi en fonction du circuit. Stationnement du véhicule de service possible au domicile du conducteur. Profil souhaité et pré requis : o Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée. o Une expérience dans le transport de personnes serait un plus, (Débutant accepté) o PSC1 et formation PMR souhaitées Nos équipes profitent de plusieurs avantages : Véhicule de service Temps libre / complément de revenus Une entreprise humaine attachée à ses collaborateurs Mutuelle entreprise Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Repos le week-end Lieu du poste : Déplacements fréquents Lieu de travail : Secteur Toulouse et sa périphérie, Secteur Saint-Gaudens, Secteur Auterive/Nailloux, département 31
Rejoignez l'Aventure Empeiria - Devenez Consultant(e) Immobilier à Toulouse ! Nous recherchons 6 postes. Notre mission ? Offrir bien plus qu'un simple service immobilier : créer une expérience humaine, bâtie sur la confiance, l'accompagnement et le professionnalisme. Aujourd'hui, notre équipe grandit et nous recherchons des agents commerciaux pour couvrir le secteur du Nord-Est et de l'Est toulousain. Ce que nous vous offrons : Liberté & accompagnement : Vous êtes indépendant(e), mais jamais seul(e). Nous vous guidons à chaque étape si besoin. Un vrai lieu de vie professionnelle : Des bureaux seront à votre disposition pour favoriser l'entraide quotidienne, créer une cohésion d'équipe forte, échanger des conseils et avancer ensemble. Formation continue : Développez vos compétences dans tous les domaines clés de l'immobilier. Rémunération motivante : Un pourcentage sur CA très attractif, pour que vos efforts soient vraiment récompensés. Ambition et perspectives : Faites grandir votre carrière avec nous, créez votre propre équipe, devenez un pilier de notre agence. Vos missions : Prospecter et trouver de nouveaux biens et clients. Estimer les propriétés avec justesse et professionnalisme. Négocier, signer des mandats, organiser des visites. Assurer un accompagnement complet de vos clients jusqu'à la signature. Participer activement au suivi des transactions et au développement de votre réseau. Ce que nous recherchons : Une passion pour l'immobilier, l'architecture ou l'investissement. Un(e) commercial(e) motivé(e), qui place l'humain au cœur de sa démarche. Une énergie à revendre, de la persévérance et une vraie envie de réussir. Du professionnalisme, de la rigueur et le sens du détail. Chez Empeiria, nous ne nous contentons pas de vendre des biens. Nous construisons des projets de vie, ensemble. Prêt(e) à vivre une nouvelle aventure professionnelle ? Contactez-nous dès maintenant : 07 89 09 53 41 contact@empeiria-agence.com
Nous recherchons un Agent d'Entretien propreté (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de maintenir la propreté des résidences, ainsi que la gestion des containers. Vous vous déplacerez sur les résidences sur le secteur de Toulouse et environ. Responsabilités: - Effectuer le nettoyage et l'entretien des parties communes des résidences - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Nettoyer les surfaces, miroirs, interphone, BAL - Gestion et nettoyage des containers Compétences requises: - Expérience dans le domaine du nettoyage - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre des instructions - Souci du détail et capacité à maintenir un environnement propre et ordonné Si vous êtes une personne motivée, fiable et que vous avez une expérience dans le nettoyage, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe.
Nous recherchons, pour CDD de remplacement : - du 23/07/2025 au 01/08/2025 - du 18/08/2025 au 22/08/2025 Un agent de service (H/F) pour notre client qui se trouve Avenue Leon Jouhaux à SAINT ALBAN (31130). Vous serez en charge du nettoyage des bureaux, des sanitaires,..... Vous travaillerez du lundi au vendredi, en soirée, pour 10h30 par semaine.
Entreprise de nettoyage et services associés
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Nous recrutons pour notre client, industriel de l'agroalimentaire un agent de nettoyage industriel pour travailler sur l'Union en horaires d'après midi: 13h 20h Vos missions : Effectuer le nettoyage industriel des locaux, machines et équipements selon les normes agroalimentaires strictes Appliquer les protocoles d'hygiène et sécurité alimentaire (BPH, HACCP) Utiliser les produits et matériels adaptés en respectant les consignes de sécurité Assurer la traçabilité des opérations de nettoyage Expérience confirmée en nettoyage industriel dans le secteur agroalimentaire Connaissance des normes d'hygiène et sécurité alimentaires (BPH, HACCP) obligatoire Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Respect strict des consignes de sécurité et manipulation des produits chimiques Esprit d'équipe et discrétion
Poste à pourvoir en CDD 12 mois à compter du 25 août dans le cadre d'un remplacement. CAPAEPE exigé ou diplôme de la petite enfance avec un minimum d'expérience en crèche. -Travail auprès des enfants et des familles. Nous recherchons quelqu'un qui soit dans une démarche de formation et réflexion continue. Des notions comme L'accompagnement de l'enfant comme acteur de son développement, motricité libre, coéducation avec les familles- sont les bienvenues. -bienveillance, écoute et observation de l'enfant au quotidien, un sens du travail d'équipe, dynamique et force de propositions pour faire avancer son équipe -Les soirs de travail sont liées au supervision 1x tous les 2 par mois -Vous êtes dynamique, réactif (ve), motivée , travailler en équipe en mettant l'enfant et sa famille au centre de votre action est une de vos priorités. Salaire selon expérience.
Formation en apprentissage assurée par Excellentia Formation : Niveau BAC +2 en alternance ** Ce contrat s'adresse aux Personnes de 16 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH et sportifs de haut niveau inscrits sur la liste officielle ** DESCRIPTION DU POSTE : Une entreprise partenaire à Excellentia Formation est à la recherche d'un(e) Assistant Ressources Humaines (H/F) en alternance pour réaliser le Titre professionnel Conseiller de vente - Niveau BAC +2 dans notre école. SOUS LA SUPERVISION DU RESPONSABLE, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES MISSIONS : - Accueil - Gestion des stocks, des commandes, des SAV. - Ouverture et fermeture du magasin. - Réception et mise en place des livraisons. - Etiquetage. - Encaissement. - Merchandising, optimisation de l'espace de vente (vitrine, rayons achalandage.) PROFIL RECHERCHÉ : Rigoureux, motivé, challengeur, aimant le travail en équipe et avec de bonnes capacités d'adaptation et de communication. MODALITÉS : Conditions d'admission : BAC Type de contrat : Contrat d'apprentissage Lieu : Blagnac Début du contrat : Au plus tôt
Montberon (31140) est une commune de 3000 habitants du nord-est toulousain. Elle fait partie de la Communauté de Communes des Coteaux Bellevue et dispose d'équipements sportifs et culturels, ainsi que d'un groupe scolaire (école maternelle + école élémentaire) de plus de 350 enfants. La ville est desservie par les transports en commun du réseau TISSEO (bus direct 26) et de la région (bus direct 352 et 354). A travers une politique publique de proximité, Montberon développe son offre de service grâce à une gestion transversale à l'écoute de ses agents. Tout au long de l'année, des postes sont à pourvoir. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement stimulant et propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel, venez nous rejoindre ! En tant qu'animateur en ALAE (accueil périscolaire) et en ALSH (accueil de loisirs durant les vacances), en relation avec la direction du service Enfance et les équipes pédagogiques, vous participez au projet éducatif municipal à destination des enfants de 3 à 11 ans. Vous intégrez une équipe d'animateurs qui travaille de façon complémentaire et solidaire. Ainsi, vous aussi vous prenez part aux différents temps d'information et de préparation des projets et activités. Vos missions sont de concevoir et mettre en œuvre des activités créatives, culturelle, sportives et ludiques, en cohérence avec les tranches d'âge et les spécificités des enfants accueillis. De plus, vous participerez à l'élaboration du projet pédagogique. Durant l'année, vous aurez sous votre responsabilité les enfants d'une tranche d'âge (enfants de maternelle ou d'élémentaire). L'attention portée à la sécurité physique et émotionnelle des enfants est essentielle. Durant les vacances, l'ALSH de Montberon travaille en partenariat avec l'ALSH d'une commune voisine, ce qui permet aux équipes de travailler uniquement 1 semaine sur deux. Au cours de l'année scolaire 2025-2026, l'ALSH de Montberon sera ouvert les deuxièmes semaines de chaque temps de vacances (Toussaint, Noël, Hiver, Pâques) et fermé la première semaine. Notre service Enfance-Jeunesse cherche activement à recruter un.e animateur/trice pour la rentrée scolaire de septembre 2025, pour une durée initiale de 3 mois, renouvelable. Le contrat part sur un temps de travail à minimum 25h/semaine. Dans le cadre du projet éducatif, les animateurs prennent leurs repas avec les enfants, aussi la municipalité offre le déjeuner à ses équipes d'animation. Contrat de travail annualisé. 3 postes à pourvoir 25h en moyenne par semaine.
Située aux portes de Toulouse, la commune d'Aucamville connait un développement régulier de sa population et atteindra prochainement les 10 000 habitants. Elle jouit d'une centralité historique avec de nombreux commerces de proximité et un tissu économique important. Son dynamisme associatif, sa programmation culturelle, ses nombreux services publics en font une ville attractive. La Commune d'Aucamville dispose de cinq écoles (deux maternelles, deux élémentaires et 1 groupe scolaire mixte), de 6 ALAE, deux centres de loisirs, deux crèches, une halte-garderie et un relais petite enfance qui représentent 1000 enfants accueillis chaque jour. Placé (e) sous l'autorité directe du Responsable ALAE et rattaché (e) au Directeur Pôle Famille, 4 postes d'agents d'animation à 17h00 sont à pouvoir : - 2 postes à l'Ecole Jules Ferry dont 1 poste s'occupant du CLAS. Le CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) est un dispositif visant à accompagner les enfants, en dehors du temps scolaire : aide au devoir, renforcement des apprentissage scolaires, implication des familles dans le suivi de la scolarité, favoriser l'ouverture culturelle via des ateliers, jeux éducatifs par exemple). - 1 poste à l'Ecole Victor Hugo - 1 poste sur le Groupe Scolaire Rosa Bonheur Missions : Vous encadrerez un groupe d'enfants (6/11 ans) en dehors du temps scolaire (matin, midi, soir, mercredi après-midi et pendant les vacances scolaires) et vous aurez pour mission la mise en place d'activités d'animations variées en lien avec le projet pédagogique de l'ALAE tout en prenant en compte le rythme et besoin de chaque enfant Vous assurerez également l'encadrement des enfants sur le temps du repas et vous les aiderez dans l'acquisition de l'autonomie. Enfin, vous serez garant de la sécurité physique et morale des enfants. Rejoindre la commune d'Aucamville c'est rejoindre des équipes d'animations dynamiques, fortes et investies dans de nombreux projets pédagogiques comme par exemple : la sensibilisation à la différence (journée mondiale de la trisomie 21, apprentissage de la langue des signes), des projets liés au développement durable et à l'écologie avec des ateliers jardinages ou encore l'organisation d'évènements sportifs et culturels. PROFIL SOUHAITÉ - Bonnes connaissances et expériences auprès des enfants - Maîtrise des règles relatives à l'accueil des enfants : sécurité, hygiène, sens des responsabilités - Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement - Savoir faire preuve de bienveillance - Savoir travailler en équipe - Savoir faire preuve d'adaptabilité et de réactivité - Avoir le sens de l'organisation - Sens du service public CONDITIONS D'EXCERCICES - Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et décalés selon les besoins (ouverture 7h30 / fermeture 18h30) - Travail dans des structures différentes (écoles, centre de loisirs possible en fonction des besoins) - Diplômes : BAFA / BAFD ou autres diplômes professionnels équivalent de l'animation populaire (BAPAAT, CQP animateur, CAP AEPE, BAC PRO ASSP, DUT carrières sociales, Licence STAPS.). Pour le poste en charge du CLAS, un niveau BAC + 2 est requis. RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE - Cadre(s) d'emplois envisagé(s) : Adjoint d'animation - Durée hebdomadaire : 17h00 - Nombre de postes à pourvoir : 4 dont 1 en charge du CLAS - Durée du contrat : 12 mois - Rémunération : 710 € net / mensuel - Avantages : Tickets restaurants, possibilité d'adhésion à l'association du personnel de la ville d'Aucamville (Chèque vacances, Noël du personnel, autres.)
Un.e Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse chez EVOGREEN c'est quoi ? C'est une personne qui contrôle des bâtiments, des locaux, des maisons ou appartements et aussi des copropriétés et réalise des diagnostics techniques (électricité, sécurité...) et sanitaires ( amiante, plomb, parasites,..) C'est aussi une personne qui accompagne ses clients dans la réfléxion de rénovations de bâtiments et d'économies d'Énergies. En relation privilégiée avec ta/ton Référent(e) Technique, tu évolues de manière autonome grâce à des outils high tech et formations. Quelques prérequis : DPE sans Mention OBLIGATOIRE / DPE avec Mention OBLIGATOIRE / Diagnostique Plomb / Diagnostic Electricité OBLIGATOIRE / Diagnostic Gaz OBLIGATOIRE / Amiante sans Mention / Amiante avec Mention / PPPT OBLIGATOIRE / Logiciel Liciel pour les DPE OBLIGATOIRE / Savoir faire un plans à la main Chez EVOGREEN on va plus loin que le Dream Danemark ! Deux formats en adéquation avec tes envies ! Contrat 5 jours en Hybride de 39h00 (50% au Bureaux / 50% en Télétravail) Contrat 4 Jours de 36h00 Hebdomadaire (9h00 par jour) TOI ! Tu as travaillé en tant que Diagnostiqueur.euse avec la certification DPE Mention avec une expérience de 1 à 3 ans sur les logiciels tel que Liciel, Analysimmo, Obbc afin de réaliser des DPE Individuel et Collectif. Peu importe tes diplômes, chez EVOGREEN c'est l'expérience qui prime ! Tu souhaites travailler en toute autonomie sur des projets de maisons, de collectifs et de bâtiments tertiaires dans le cadre de DPE Immeuble, Individuel, et pourquoi pas de Plan Pluri-Annuel de Travaux, d'Audits Énergétiques, d'Amiante, de PEMD ? C'est parfait, tu vas pouvoir mettre à profit ton savoir faire et monter en compétence grâce à nos projets et prestations atypiques en lien humain avec tes clients ! NOS ATTENTES ? Un(e) Diagnostiqueur.euse volontaire et dynamique ! Tu as le goût de bien faire, d'expliquer, de conseiller, et surtout de vous mettre à la portée de tes clients ? Tu as envie de développer ta communication orale pour faire partager au mieux tes connaissances avec les professionnels de hauts niveaux et réaliser des échanges avec des particuliers ? Alors tu as parfaitement le profil de l'équipe d'EVOGREEN ! Tu contribues tous les mois à l'édition d'EVOTUTOS qui permet à l'ensemble de nos clients professionnels et particuliers de comprendre les subtilités de notre spécialité. La bonne humeur est toujours au rendez-vous, elle participe agréablement au bien-être de l'équipe et de la relation client. RÉMUNÉRATION De 20K€ à 30K€ Net par mois (Environ 24K€ Brut à 45K€ Brut) voir plus selon expérience et certifications + Primes Trimestrielle et Annuelle selon résultats. Avantages en Nature : Mutuelle d'Entreprise - Tickets Restaurant - Chèque Cadeaux - Chèque Vacances - Prime d'Innovation - Off Times (Séminaire, etc...)
EVOGREEN est une Start'Up créative dans l'ingénierie thermique et énergies implantée à Lyon et à Toulouse. Autour de plus de 300 partenaires professionnels du bâtiment et plus de 20 prestations en ingénierie, nous accompagnons nos clients à travers toute la France et sur tout types de projets en neuf / rénovation. Notre expertise et nos outils nous permet d'offrir un service unique en France qui répond aux besoins de nos clients tout en étant activement engagé dans le développement durable.
Sous la responsabilité du chef de rayon, vous serez chargé(e) de la vente au rayon poissonnerie : Vous savez couper les différents morceaux de poisson en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vous serez chargé(e) de toutes les tâches liées au rayon (approvisionnement, déballage, remballage etc...). Vous assurez le service et le conseil clientèle en garantissant la bonne image de l'établissement. Vous serez dans une équipe jeune et dynamique, nous recherchons quelqu'un qui aime le travail en équipe et le contact client. Amplitude horaire moyenne : 05h-12h en 5 jours sur 7. Difficulté : Travail dans le froid et port de charges. Avantages : 13ème mois après 1 an d'ancienneté, prime d'assiduité, mutuelle 100% régime de base, 10% sur carte Leclerc...
Nettoyage de bureau: - Enlèvement des toiles d'araignées - Enlèvement des déchets - Aspiration et lessivage des sols - Dépoussiérage du mobiliers -Nettoyage des sanitaires Secteur: L'Union Horaire: 10h15 à 12h15 mardi et vendredi
L'unité d'affaires Lallemand Œnologie s'engage à optimiser la qualité des vins avec des solutions naturelles. Elle développe, produit et commercialise des levures, bactéries et des dérivés de levures pour leurs applications lors des différentes étapes de la vinification, de la vigne au vin. Intégré(e) à l'équipe R&D Œnologie, sous la responsabilité du Chargé de projets R&D, le/la technicien(ne) R&D assurera les missions suivantes : * Réalisation d'analyses physico-chimique et biochimiques (dosage via l'utilisation d'une HPLC, GC, kit enzymatique/colorimétrique, tests DPPH, Bradford etc.) * Utilisation de la spectroscopie (UV et visible) * Réalisation d'analyses microbiologiques classiques * Mise en œuvre et suivis de fermentations alcooliques * Utilisation de l'outil cytométrie en flux * Préparation de milieux de culture et du petit matériel de laboratoire * Mise en forme et analyse des résultats obtenus (utilisation d'Excel) * Participation au fonctionnement du laboratoire et à l'entretien des équipements * Respect des bonnes pratiques de laboratoire * Collaboration avec l'équipe R&D COMPETENCES : * Maîtrise des analyses physico-chimiques et/ou biochimiques; * Maitrise des méthodes d'analyses microbiologiques classiques serait un atout ; * Maitrise des bonnes pratiques de laboratoire (BPL) ; * Connaissances en œnologie et/ou en fermentation seraient appréciées ; * Bonne communication orale et écrite, en français ; * Bonne connaissance de l'outil informatique ; * Anglais élémentaire est un minimum ; Communication écrite en anglais serait un plus. PROFIL : * Bac+2/+3 : titulaire d'un IUT/BUT ou BTS Métiers de la Chimie / Anabiotec / Biotechnologies / IAA * Une expérience de 2 ans à 3 ans en laboratoire serait un plus, débutant accepté * Rigueur ; * Autonomie ; * Capacité d'adaptation ; * Sens de l'organisation ; * Capacité à travailler en équipe. SPECIFICITE DE L'EMPLOI * Port des EPI obligatoire
En tant qu'Educateur Sportif vous rejoindrez les équipes pluridisciplinaires de l'IME de Blagnac Vos missions porteront principalement sur les activités suivantes (liste non exhaustive) : - Mise en œuvre des activités physiques en lien avec les besoins des usagers - Elaborer les projets d'accompagnement personnalisés - Prévenir, rééduquer et stimuler les usagers - Informer, sensibiliser et accompagner l'entourage et l'enfant - Apporter du soutien technique auprès des équipes éducatives permettant de développer les activités des usagers - Veiller à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et des biens Vos atouts: - Diplôme d'Etat BPJEPS - Des aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Connaissance et Expérience réussie dans l'encadrement d'adolescents atteints de troubles du spectre autistique - De bonnes aptitudes relationnelles - De la maîtrise de l'outil informatique - Connaissance des troubles du spectre autistique - Permis de conduire catégorie B indispensable
Vous rejoindrez l'équipe pluridisciplinaire du service enfance de l'IME de Blagnac au sein de l'Unité Troubles Spectres Autistiques. Vos missions porteront principalement sur les activités suivantes (liste non exhaustive) : - Collaborer à l'évaluation et à la conduite du Projet d'Accompagnement Personnalisé dans le cadre de la procédure en vigueur - Assurer l'accompagnement social et éducatif des usagers - Vous impliquer dans les dynamiques institutionnelles et participer activement à la mise en place du projet de service - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Assurer la relation avec les familles et/ou les tuteurs - Veiller à la sécurité physique et mentale des usagers et à la sécurité des biens - Développer un réseau de partenaires Vos atouts pour ce poste sont: - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur ou Certificat d'aptitude aux fonctions de Moniteur Educateur. - Connaissance et Expérience réussie dans l'encadrement d'adolescents atteints de troubles du spectre autistique - Avec l'équipe éducative, capacités d'encadrement d'un groupe. - Maîtrise de l'outil informatique - Autonomie dans la rédaction, le suivi et l'évaluation des Projets d'Accompagnement Personnalisé - Sens des initiatives et du travail en équipe - MAKATON - Bonne connaissance de la pédagogie structurée
Véritable acteur de l'équipe éducative de l'Unité de Gestion Autan Val Fleuri, vous rejoindrez l'équipe de l'IME de Blagnac MISSIONS: Collaborer à l'évaluation et à la conduite du Projet d'Accompagnement Personnalisé dans le cadre de la procédure en vigueur - Assurer l'accompagnement social et éducatif des usagers - Vous impliquer dans les dynamiques institutionnelles et participer activement à la mise en place du projet de service - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Assurer la relation avec les familles et/ou les tuteurs - Veiller à la sécurité physique et mentale des usagers et à la sécurité des biens - Développer un réseau de partenaires Profil: - Diplôme d'Etat de Moniteur Ed ucateur ou Certificat d'aptitude aux fonctions de Moniteur Educateur. - Connaissance et Expérience réussie dans l'encadrement d'adolescents atteints de troubles du spectre autistique - Avec l'équipe éducative, capacités d'encadrement d'un groupe. - Maîtrise de l'outil informatique - Autonomie dans la rédaction, le suivi et l'évaluation des Projets d'Accompagnement Personnalisé - Sens des initiatives et du travail en équipe - MAKATON - Bonne connaissance de la pédagogie structurée - Permis de conduire catégorie B indispensable
Véritable acteur de l'équipe pluridisciplinaire de l'IME de Blagnac, en tant qu'Educateur Spécialisé vos missions porteront principalement sur : - L'élaboration du diagnostic social et des hypothèses d'intervention - Assurer l'accompagnement social et éducatif des usagers - D'assurer le lien avec les familles et ou/tuteurs - Partage et analyse des informations avec l'équipe pluridisciplinaire - Elaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé dans le respect du projet d'établissement - Préparation, programmation et animation des activités individuelles et collectives - Implication dans les dynamiques institutionnelles et participation active à la mise en place du projet de service et d'établissement - Veiller à la sécurité physique et mentale des usagers et à la sécurité des biens - Développement de partenariats et de réseaux Vous êtes et vous avez: - Titulaire du DEES - Expérience significative exigée dans le domaine du handicap - Une bonne connaissance de la pédagogie structurée - Expérience significative dans le domaine de l'accompagnement des troubles du spectre de l'autisme et de la déficience intellectuelle - Connaissance des outils de communication : TEACCH, PECS niveau 1 et 2, MAKATON - Connaissance de la prise en charge psychocorporelle et éducative des TED - Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Animer des médiations éducatives
Ta mission (si tu l'acceptes, mais on sait que oui) : Accompagner les élèves dans leurs leçons de conduite (permis B) Adapter ta pédagogie aux profils variés : du stressé au pressé Instaurer une vraie relation de confiance dans la voiture (et pas que grâce à la pédale de frein) Suivre l'évolution des élèves et préparer leur passage à l'examen (Optionnel) Participer à quelques cours de code, ou à la vie de l'équipe - si tu aimes ça Ce que tu apportes à la team : Ton diplôme : BEPECASER ou Titre Pro ECSR, mention B Ta pédagogie : bienveillante, adaptable, positive Ta personnalité : pro, calme, motivé-e, avec un bon sens de l'humain Ton sérieux : oui, mais sans te prendre trop au sérieux Tu veux former avec passion, mais sans pression ? Tu cherches une équipe où tu comptes vraiment ? Bienvenue à l'ECF de BLAGNAC
En tant qu'auxiliaire de gestion itinérant, vous serez le point de contact essentiel entre les élèves, les moniteurs et la direction. V os missions comprendront notamment : - Appui aux responsables d'agence dans la gestion quotidienne (planning, administratif, coordination) - Suivi des dossiers apprenants et gestion des flux administratifs - Remplacement ponctuel en cas d'absence (accueil, secrétariat, soutien pédagogique) - Encadrement de colonies de vacances (accueil, conduite, encadrement, logistique et admin ) pendant les périodes de vacances scolaires - Veille à la bonne application des procédures internes et à la qualité de service - Participation aux réunions d'équipe et à la vie des agences PROFIL Recherché: - Titre professionnel ECSR souhaité - Permis B obligatoire - Aisance relationnelle, autonomie, rigueur et sens du service - Maîtrise des outils informatiques (Excel, plateformes internes, gestion de planning) Ce que nous proposons: - CDI à temps plein - Véhicule de fonction fourni pour vos déplacements quotidiens - Une mission polyvalente, riche de contacts humains et de terrain - Une équipe dynamique et un accompagnement à la prise de poste - Rémunération attractive selon profil (à compter de 2200€ bruts/mois)
A propos de nous Dans le cadre de notre développement, nous recherchons sur notre site adossé à la clinique de l'Union, un/une manipulateur/manipulatrice en radiologie, modalité principale : radiologie conventionnelle. Le Groupe RX acteur majeur de la radiologie dans le département est composé de 2 centres d'Imagerie Médicale au service de ses patients. Nous défendons ainsi l'égalité dans l'accès aux soins et garantissons un service identique à tous nos patients. Notre groupe est porté par des valeurs fondatrices fortes à l'égard des patients, que nous nous assurons de respecter. L'écoute, la proximité et la bienveillance sont au cœur de ces valeurs. Description du poste Le poste est à pourvoir en CDI, temps plein. Vous intégrerez un groupe dynamique composé d'une vingtaine de médecins radiologues exerçant sur nos 2 cliniques toulousaines. Nos Centres d'Imagerie Médicale sont dotés de plateaux techniques à la pointe de la technologie et proposent une activité polyvalente organisée autour de professionnels qualifiés et d'un panel complet d'examen : - Imagerie lourde (Scanner, IRM), - Imagerie conventionnelle (Radiologie conventionnelle, Ostéodensitométrie, EOS, PedCat, Echographie, Doppler, Mammographie, Conebeam), - Imagerie interventionnelle, - Service d'urgences. Rattaché(e) aux médecins radiologues et au manager des plateaux imagerie, vos missions seront entre autres : - Prise en charge des patients en vue d'un examen radiologique, - Réalisation complète de l'examen, - Facturation de l'acte radiologique, - Remise en état de la salle d'examen, - Gestion des risques liés à l'hygiène, les produits de contraste, la radioprotection. - Assurer la prise de commande des produits pharmaceutiques et gérer les stocks. Votre mission principale sera alors d'effectuer des actes de radiologie ou d'imagerie médicale destinés à confirmer un diagnostic. Vous êtes ainsi garant de la sécurité et de la qualité des soins prodiguées aux patients. Votre profil Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et doté d'un bon esprit d'équipe ? Vous possédez le diplôme d'Etat de manipulateur en Electroradiologie médicale ou le DTS Imagerie médicale et radiologie thérapeutique ? Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel en intégrant un groupe entreprenant et innovant ? Alors rejoignez notre équipe de professionnels qualifiés dès à présent. Spécificités du poste Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : planning selon roulement. Avantages : - Grille d'ancienneté CCN et interne (Reprise d'ancienneté à 100%) - Prime de vacances et de fin d'année - 6 semaines de congés payés - Parking gratuit - Accès au self de la clinique (tarif préférentiel) - Chèques cadeaux Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 à 41 k€ Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Primes Lieu du poste : En présentiel
A propos de nous Dans le cadre de notre développement, nous recherchons sur notre site adossé à la clinique de l'Union, un/une manipulateur/manipulatrice en radiologie, modalité principale : IRM. Le Groupe RX acteur majeur de la radiologie dans le département est composé de 2 centres d'Imagerie Médicale au service de ses patients. Nous défendons ainsi l'égalité dans l'accès aux soins et garantissons un service identique à tous nos patients. Notre groupe est porté par des valeurs fondatrices fortes à l'égard des patients, que nous nous assurons de respecter. L'écoute, la proximité et la bienveillance sont au cœur de ces valeurs. Description du poste Le poste est à pourvoir en CDI, temps plein. Vous intégrerez un groupe dynamique composé d'une vingtaine de médecins radiologues exerçant sur nos 2 cliniques toulousaines. Nos Centres d'Imagerie Médicale sont dotés de plateaux techniques à la pointe de la technologie et proposent une activité polyvalente organisée autour de professionnels qualifiés et d'un panel complet d'examen : - Imagerie lourde (Scanner, IRM), - Imagerie conventionnelle (Radiologie conventionnelle, Ostéodensitométrie, EOS, PedCat, Echographie, Doppler, Mammographie, Conebeam), - Imagerie interventionnelle, - Service d'urgences. Rattaché(e) aux médecins radiologues et au manager des plateaux imagerie, vos missions seront entre autres : - Prise en charge des patients en vue d'un examen radiologique, - Réalisation complète de l'examen, - Facturation de l'acte radiologique, - Remise en état de la salle d'examen, - Gestion des risques liés à l'hygiène, les produits de contraste, la radioprotection. - Assurer la prise de commande des produits pharmaceutiques et gérer les stocks. Votre mission principale sera alors d'effectuer des actes de radiologie ou d'imagerie médicale destinés à confirmer un diagnostic. Vous êtes ainsi garant de la sécurité et de la qualité des soins prodiguées aux patients. Votre profil Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et doté d'un bon esprit d'équipe ? Vous possédez le diplôme d'Etat de manipulateur en Electroradiologie médicale ou le DTS Imagerie médicale et radiologie thérapeutique ? Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel en intégrant un groupe entreprenant et innovant ? Alors rejoignez notre équipe de professionnels qualifiés dès à présent. Spécificités du poste Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : planning selon roulement. Avantages : - Grille d'ancienneté CCN et interne (Reprise d'ancienneté à 100%) - Prime de vacances et de fin d'année - 6 semaines de congés payés - Parking gratuit - Accès au self de la clinique (tarif préférentiel) - Chèques cadeaux Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 à 41 k€ Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Primes Lieu du poste : En présentiel
Les missions du poste L'agence Eurofirms recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR PEINTURE / PONCEUR GRENAILLEUR H/F. Vos principales missions seront : - Préparation des pièces - Décharger les camions et réceptionner les matières premières et les pièces à peindre - Analyser l'ordre de fabrication pour connaître les nécessités de préparation - Réaliser la préparation des pièces : grenaillage, sablage, ponçage - Préparer l'accroche des pièces - Dégraisser les pièces - Accrocher les pièces sur les rails avec l'aide du peintre - Réaliser un suivi du stock de consommables et alerter sur le besoin de renouvellement (papier à poncer, fils, alcool...) - Finition des pièces - Décrocher les pièces - Réaliser un contrôle final des pièces afin de détecter les manques/surplus et les défauts de peinture. En cas d'anomalie, en informer la direction - Emballer la pièce dans du film et/ou mousse et cerclage - Assurer le chargement sur le camion du client - Ranger et maintenir l'atelier propre Le profil recherché Compétences requises au poste : - Savoir identifier le besoin en sablage, - Connaître les différentes techniques de préparation, - Maîtriser l'ensemble des techniques de préparation, - Etre rigoureux, minutieux et autonome, - Travail en équipe, Conditions de travail : - Travail en posture debout, - Port de charges lourdes, - Utilisation d'une cabine de grenaillage, machine de sablage, sableuse, d'une ponceuse et d'une perceuse. Informations du poste : - Horaires : du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 16h30. Le vendredi de 7h30 à 12h30 - Rémunération selon profil et expérience.
Première société de gestion des talents en Espagne avec plus de 30 ans d'expérience dans la recherche du bon candidat pour chaque poste. Chez Eurofirms France, les personnes sont notre priorité et nous sommes régis par un leadership de valeurs, basé sur le respect, la responsabilité et la transparence.
EHPAD élu premier d'Occitanie, nous aspirons à fidéliser notre personnel en garantissant une qualité de vie au travail. C'est grâce à des formations internes et des rôles de référents que nous vous rendrons acteurs et partie prenante dans la prise en charge des résidents et dans la vie de la structure. Notre résidence EHPAD de 44 résidents comprenant un secteur protégé de 12 résidents recherche un(e) ASH en CDI. Expérience obligatoire. Nous recherchons une personne appréciant la polyvalence et pouvant être détachée de manière ponctuelle sur d'autres missions en soin, ou accompagnement en résidence club. Vous participez aux soins indirects des résidents et veillez à leur bien-être. Vous êtes en charge : - Du nettoyage quotidien des chambres et l'entretien des parties communes - Vous effectuez le service en salle et la plonge -vous assurez le service du petit déjeuner Place de travail : 7h-20h30. Travail 1 weekend sur 2. Sens pratique et d'organisation, rigueur (respect des protocoles), sens du contact et disponibilité, discrétion et esprit d'équipe sont requis pour ce poste. Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez pas à postuler pour rejoindre note équipe ! A très vite !
La Mairie de Beauzelle recrute des animatrices et des animateurs pour intervenir dans les accueils de loisirs éducatifs pendant les périodes scolaires et les vacances. Début du contrat 27/08/2025. Vous avez envie d'intégrer une équipe d'animateurs(trices) dynamique au sein d'une ville en plein essor démographique. Vous voulez : - Prendre part à la politique éducative de la ville, - Travailler en équipe et développer la co-éducation pour le bien-être des enfants, - Élaborer en équipe le projet pédagogique des structures, - Participer à des échanges de pratiques et des formations professionnelles, - Avoir un temps de préparation et de réunion programmés (compteur temps pédagogique) pour mettre en œuvre des projets, - Sécuriser votre parcours d'emploi dans la cadre d'un contrat annualisé qui apporte des revenus stables, - Avoir un environnement de travail de qualité (locaux adaptés, salles de réunions). Description de la mission : En lien avec le projet éducatif du territoire et le projet pédagogique, - Vous élaborerez, mènerez et évaluerez des projets d'animation en concertation avec la direction de votre site, - Vous encadrerez les enfants et les jeunes dans leur quotidien (jeux, repas, gouter, habillage, rangement), - Vous adapterez vos interventions aux capacités et besoins des enfants dont vous aurez la responsabilité, - Vous participerez à l'organisation et l'animation de projets et d'évènements festifs, - Vous participerez à l'animation de la vie d'équipe. Lieux de travail : - Dans les Accueils de Loisirs Associés à l'École (ALAE) en période scolaire. - Dans les Accueils de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) pendant les vacances scolaires - Ou à la Maison des jeunes (MDJ) pendant les vacances scolaires. Compétences requises : Vous êtes : - Titulaire d'un diplôme professionnel prévu par la réglementation pour l'encadrement d'accueil collectif de mineurs : BPJEPS, BAFD, BAFA avec spécialisation ou approfondissement, CAP petite enfance ou tout autre diplôme équivalent, - Expérimenté dans l'encadrement d'enfants, la conduite de projets d'animation et d'activités (Musique, arts créatifs, développement durable, etc.), - Compétent dans la connaissance de l'enfant (développement, rythmes) et dans la réglementation des accueils collectifs de mineurs, - En capacité de gérer un groupe d'enfants, - Apte à vous intégrer dans le projet de la ville, avec le sens du service public, - Fort d'un esprit d'équipe, dynamique, capable de vous renouveler et de vous adapter, - Disponible, discret, ponctuel et assidu, - En possession du PSC1 (facultatif). Contrats proposés : - CDD annualisé sur l'année scolaire 2025-2026 ; avec possibilité de reconduction d'une année supplémentaire. - Durée hebdomadaire : de 8 à 35 heures, selon les temps d'accueil et le contrat proposé. - Emploi du temps en horaires fractionnés en ALAE et continus en ALSH ou MDJ. - Rémunération : SMIC horaire + titres restaurant. - Conformément à la loi2024-317 du 8 avril 2024 et au décret n° 2024-643 du 28 juin 2024, une attestation d'honorabilité est désormais requise pour exercer auprès des enfants. Nous vous invitons à entreprendre cette démarche dès aujourd'hui.
DSI TT est la 1ère agence de travail temporaire dédiée exclusivement à la mise à l'emploi grâce à des missions en intérim de personnes bénéficiaires d'une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Nous recherchons pour notre client, un.e ajusteur/ébavureur pour les tâches suivantes : - Effectuer des opérations de finitions sur pièces métalliques. - Réaliser l'ajustage et l'ébavurage des pièces en utilisant des procédés de perçage, d'ajustage, d'alésage, de taraudage et de marquage conformément au processus défini et selon les règles de sécurité. - Retirer/Corriger les aspects (impacts liés à l'usinage des pièces (aspérité, rugosité, bavures)) - Effectuer le montage et les réglages des outils - Vérifier la conformité (auto-contrôle dimensionnel, visuels) des pièces selon la documentation technique - Réparer, nettoyer et protéger les surfaces des pièces métalliques usinées - Réaliser le marquage des pièces selon les instructions de l'opération en gamme - Identifier, isoler et signaler les pièces présentant des non-conformités ou anomalies et diagnostiquer les causes potentielles relatives à la production - Manutentionner les pièces usinées du poste de travail suivant
DSI TT est la 1ère Entreprise Adaptée de Travail Temporaire en Occitanie, titulaire d'un agrément d'état, pour l'emploi des personnes bénéficiaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travail Handicapé grâce à des missions en intérim.
Nous recrutons à effet immédiat un(e) employé(e) de rayon boulangerie/pâtisserie/viennoiserie pour notre magasin. Si vous êtes dynamique, motivé avec l'envie d'apprendre, ce poste est idéal. Les missions seront : - Cuisson et mise en rayon des produits tout au long de la journée - Mise en place et tenue d'un rayon marchand - Animation du rayon - Passation des commandes et réception des marchandises - Bonne tenue et respect des règles d'hygiène Vous travaillerez du lundi au samedi avec un planning déterminé à l'avance en alternance le matin ou l'après-midi.
Vos missions sont les suivantes : - Prendre en charge les patients psychiatriques, en cohérence avec l'objectif qualité poursuivi dans la Clinique - Répondre de façon optimale au besoin de suivi de santé des personnes soignées, en équipe pluridisciplinaire et selon le projet de l'établissement - Prodiguer des soins de nature préventive, curative, éducative, palliative, de maintien et de réhabilitation. - Gérer le dossier patient informatisé. - Prendre part à l'information et l'éducation du patient et de son entourage. - Évaluer et réajuster les actions entreprises dans toutes les situations dans un souci de qualité. - Participer aux groupes de travail. Durée du travail - Planning de travail attractif : 35 h en moyenne sur un période de référence de 7 semaines soit, 3 week-ends travaillés sur 7 et 10 jours de repos consécutifs en fin de cycle - Amplitude journalière couvrant la période de 7h30 à 20h30 Salaire - Salaire supérieur aux salaires de la convention collective de la FHP - Primes sujétions spéciales - Mutuelle
*** 2 postes sont à pourvoir *** Nous recrutons aujourd'hui un(e) professionnel(le) passionné(e) pour intégrer notre équipe mobile de remplacement. Vous effectuez l'accompagnement de personne âgée ou handicapée dans le but de compenser la perte et/ou préserver son autonomie dans son quotidien. Vous êtes sous la responsabilité du responsable de secteur référent de votre secteur Salaire selon la CCB BAD Avenant 43 Horaires variables , travail 1 week-end par mois Mise en place d'un tutorat pour faciliter votre intégration Véhicule indispensable , remboursement des frais kilométriques à 0.45€/km, Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI Rémunération : à partir de 2054.12 euros par mois
Vos missions clés : Relancer les clients existants Prospecter de nouveaux clients avec énergie et méthode, via des appels ciblés et pré-qualifiés. Comprendre les besoins spécifiques de chaque interlocuteur pour proposer des solutions parfaitement adaptées. Construire et présenter des propositions commerciales sur-mesure qui font la différence. Gérer le suivi commercial : relances, négociations, et finalisation des ventes avec aisance. Veiller à la bonne régularité des paiements dès les premières commandes pour garantir la satisfaction client et la pérennité des contrats. Informations pratiques : Horaires : 9h-17h du Lundi au Vendredi (1h de pause) - 35h hebdomadaire Avantages : Titres restaurants 10€/jour, prime sur objectif à la fin de la mission jusqu'à 1100€ brut. Possibilité de télétravail : 1 à 2 jours par semaine après la période de formation Profil recherché : De formation Bac+2 en commerce, vous avez au minimum 2 ans d'expérience en vente par téléphone ou en vente directe en B to B. Vous maîtrisez les outils bureautiques (internet, messagerie, outlook, excel et word). Dynamique et persévérant, vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel !
Brainfield, cabinet de recrutement ,
*** Poste proposé dans le cadre d'un contrat de remplacement du 13/08 au 20/09 /2025 *** Vous réaliserez le nettoyage de surface de vente , bureaux , sanitaires , cuisine, abords.. sur le secteur Blagnac ( zone commerciale Grand noble) Vous travaillez du lundi au samedi de 8h30 à 11h , soit 2h30 par jour (15h/ hebdo) *** poste proposé en complément d'heures ***
PME de 40 personnes, certifiée ISO9001, RECIF TECHNOLOGIES est une société spécialisée dans la robotique pour l'industrie des semi-conducteurs. RECIF TECHNOLOGIES est labellisée par BPI Excellence. Nous sommes spécialisés dans la conception et fabrication de robots de manipulation de plaquettes de silicium (wafers), et dans le cadre de notre développement nous recherchons un Agent d'Assemblage mécanique (H/F). A ce titre, au sein du service production, vous aurez pour principales missions : - Assemblage mécanique de précision - Micromécanique - Câblage basique Avantages : - Épargne salariale (intéressement annuel 2365 € en moyenne) - Horaires flexibles - RTT (temps de travail hebdomadaire 36h30+ 10 j de RTT) - Titre-restaurant (10€) - Mutuelle prise en charge à 100% Possibilité d'évolution de poste et de salaire au sein de la production. Vous êtes débutant ? Nous vous formons en interne.
PME internationale de 60 personnes, labélisée par BPI Excellence, nous sommes spécialisés dans la robotique pour l'industrie des semi-conducteurs. Notre société réalise 90% de son chiffre d'affaire à l'exportation. Nos produits sont commercialisés avec le support de nos deux filiales (USA et Taiwan), et d'un réseau de distributeurs en Asie. La production et la R&D sont réalisés en France. L'activité en R&D est soutenue par un partenariat avec des entreprises et laboratoires européens.
Pour renforcer notre pôle Services Instrumentation, nous recherchons un Technicien Maintenance itinérant - sites nucléaires F/H. Votre rôle consiste à assurer la maintenance préventive, curative et l'installation d'équipements de physicochimie et leur maintien en conditions opérationnelles sur les sites clients (installations nucléaires EDF ou Marine Nationale). Dans ce cadre, vous : - assurez l'entretien, la mise en service et la requalification des analyseurs sur sites nucléaires - assurez l'installation des équipements neufs ou supervisez l'installation lorsqu'elle est confiée en sous-traitance - formez le client à l'utilisation des équipements installés ou confiés - êtes force de proposition pour de la maintenance complémentaire, de la formation et de la vente (consommables et équipements) - assurez avec le client les réunions (levée des préalables, points journaliers, fin de chantier). Déplacements fréquents, supérieur à 60% du temps. Poste nécessitant une enquête administrative et un accès à des documents Diffusion Restreinte Spécial France selon IGI 1300 VOS ATOUTS : Doté d'un BAC+2 en Mesures Physiques, Maintenance Industrielle ou Chimie, vous souhaitez mettre vos compétences à profit de notre pôle Services et de nos clients. Selon le parcours, les profils BEP/BAC PRO pourront aussi être étudiés. Profils débutants ou expérimentés. Votre rigueur et votre capacité à vous interroger vous permettront de réussir à ce poste. Les habilitations nécessaires pour intervenir en centrale nucléaire ou une première expérience en CNPE seraient un plus.
Filiale à 51% de TechnicAtome, ARCYS est basée à Blagnac depuis 1975. C'est une PME de 140 salariés, qui conçoit, développe, qualifie, fabrique et maintient en conditions opérationnelles des équipements & systèmes électroniques pour environnements sévères (trains, métros, sous-marins, centrales nucléaires .). L'entreprise déploie ses activités dans les marchés du Transport Ferroviaire, de la Défense et du Nucléaire Civil.
Vous avez pour projet de devenir mécanicien/cienne de véhicules lourds mais vous n'avez pas les qualifications ? Le GEIQ Transports Occitanie vous permet d'accéder à une formation qualifiante et vous assure un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. Nous organisons votre parcours de formation et nous vous accompagnons tout au long de votre contrat de professionnalisation pendant 12 mois. Vous rejoindrez une équipe au sein d'un atelier de mécanique, dans l'une de nos entreprise adhérente, pour réaliser, en alternance, votre CAP mécanique sur Véhicules Industriels avec un organisme de formation. Vos missions : - Entretien quotidien des véhicules, - Réparation et remise en état d'un véhicule lourd, - Diagnostic et Prévention des pannes, - Actions mécanique, carrosserie, pneumatique, hydraulique, électricité, - Utilisation de valise diagnostic Profil recherché : - Connaissances en mécaniques de base souhaitées, - Compréhension orale du français requise, - Rigueur et autonomie, - Capacité à travailler en équipe, - Sens du service et curiosité Point de vigilance : possibilité de port et de déplacement de charges, station debout prolongée et gestes répétitifs Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC
Nous cherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la location d'engins et machines du BTP, un Préparateur d'Engins H/F. En soutien au mécanicien en poste, voici vos principales missions : - Graissage, nettoyage et contrôle des engins avant mise en location - Préparation de différents types de machines : pelles, compacteurs, chariots télescopiques, nacelles, etc. - Application des consignes de sécurité et vérification des éléments de bon fonctionnement Poste à pourvoir début septembre 2025. Mission longue. Horaires : - 35h/semaine du lundi au jeudi : 7h30 - 12h et 14h - 18h, jour de repos le vendredi (modifiable) - mi-temps possible : matinée du lundi au vendredi Permis B requis Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse et autonome. Vous avez un véhicule personnel (indispensable pour accéder à l'agence) et vous êtes disponible à partir de début septembre. Une première expérience sur un poste similaire et/ou dans les Travaux Publics (TP) est requise. Une connaissance des engins de chantier est un plus apprécié.
AROBASE INTERIM est un réseau régional dynamique de 12 agences d'emploi présentes dans le grand Sud-Ouest. C'est grâce à leur connaissance du terrain que nos équipes vous délégueront en mission le bon intérimaire. Créé en 2001 par Santiago DIEZ, le Groupe AROBASE est devenu un acteur régional de l'emploi. Le développement de pôles d'expertises : INTERIM, TRAVAIL SAISONNIER, RECRUTEMENT, GESTION SOCIALE permet de proposer aux entreprises une offre globale dans l'accompagnement RH.
La ville de Beauzelle recrute un agent technique polyvalent, maintenance des bâtiments communaux. Vous contribuerez activement à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements et infrastructures municipales. MISSIONS : Sous l'autorité du chef d'équipe bâtiment du Centre Technique Municipal, vous serez principalement en charge des missions suivantes : - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments - Participer aux travaux d'entretien général des bâtiments (plomberie, peinture, électricité, maçonnerie.) - Assurer des travaux d'aménagement et de réparation divers - Intervenir sur l'entretien des espaces publics et des infrastructures en cas de besoin - Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur les bâtiments (changer les ampoules, peinture, électricité, chauffage .) - Assurer l'entretien courant des machines, matériels et locaux utilisés - Montage et démontage de matériels, dans le cadre de réunions, de festivités communales ou associatives (installation et démontage de barrières, containers, podiums, tables, chaises.) - Assurer les tâches de logistiques (transport de mobilier, installation tables, chaises.) PROFIL RECHERCHÉ : De formation ou qualification dans le domaine du bâtiment : diplôme ou certification en bâtiment (CAP, BEP, BAC pro ou équivalent), Polyvalence dans divers métiers du bâtiment, sens de l'organisation du travail, réactivité et rigueur et dynamisme, Travail appliqué et sens des finitions, Sens du service public et soucis de l'image de la collectivité, Aptitude au travail en autonomie et en équipe, Conscience professionnelle, Expérience de 2 ans dans le bâtiment. Permis B obligatoire. INFORMATIONS LIÉES AU POSTE : Poste ouvert à la mutation de fonctionnaire ou en CDD de 18 mois pérennisable selon le fonctionnement de la fonction publique territoriale. Temps de travail : temps complet avec 6 RTT et ATT (soit une semaine à 4,5 jours ou 1 semaine sur 2 à 4 jours). Rémunération : selon la grille statutaire du cadre d'emploi adjoint technique territorial + régime indemnitaire + titres restaurant + participation prévoyance. Les candidatures doivent comporter une lettre de motivation, un curriculum vitae, et le diplôme. Date limite de dépôt des candidatures: 5 septembre 2025 Poste à pourvoir au plus vite.
Employé Logistique Polyvalent - H/F - Entrepôt 1000 m² Dans le cadre de son activité, une structure dynamique recherche un(e) Employé(e) Logistique Polyvalent(e) pour intégrer son entrepôt de 1 000 m². Vous interviendrez sur l'ensemble de la chaîne logistique, en lien avec les deux sites de stockage de l'entreprise. Vos missions : Réception des marchandises : contrôle qualitatif et quantitatif des livraisons. Préparation de commandes selon les bons de livraison et les priorités établies. Dispatch des produits entre les deux entrepôts de l'entreprise. Magasinage : rangement, gestion des stocks, propreté et organisation de l'entrepôt. Chargement et déchargement des camions. Participation ponctuelle aux livraisons externes, selon les besoins. Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Profil recherché : Expérience en logistique, préparation de commande ou manutention souhaitée. Polyvalence, rigueur, autonomie et bon esprit d'équipe. Permis B pour les missions de livraison. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, réactivité. Vous serez amené(e) à vous déplacer dans l'entrepôt de 1000 m², de travailler de longues périodes debout et à effectuer des taches répétitives. Vous recherchez un poste complet, terrain, au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement structuré ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez activement à notre performance logistique. Postulez dès aujourd'hui !
Cabinet de recrutement spécialisé dans les postes à responsabilités de la grande distribution, 150 entreprises partenaires basées sur l'ile de France.
Vous travaillerez en tant qu'agent de sécurité (H/F) dans un magasin accueillant du public. Vous êtes titulaire de votre CQP agent de sécurité et avez votre carte professionnelle à jour + SST. Plusieurs postes sont à pourvoir à temps plein ou à temps partiel (horaires de travail à convenir avec l'employeur). Principales missions : - Vous surveillerez les biens et les personnes - Vous contrôlerez les accès et effectuerez des rondes Postes à pourvoir à partir du 1er Juillet avec 2 mois d'essai. Amplitude horaires : 09h00-19h30 (pas de travail de nuit) du lundi au Samedi. Rémunération selon convention Sécurité 1856,56€ brut + paniers repas + Majorations jours fériés, Majorations Week-end.
Nos Commandantes de Bord vous expliquent pourquoi rejoindre Airbus : "Airbus est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, reconnue pour son innovation et son expertise. Rejoindre Airbus, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant, où les talents peuvent s'épanouir et contribuer à des projets d'envergure internationale." Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en mission d'intérim un Ingénieur procédés (F/H) Pour préparer ce voyage, « après une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien où vous aurez l'occasion de présenter votre parcours, vos compétences/qualités et votre cadre de recherche » On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes de ce poste : -Conception collaborative à la fabrication (Co-Design/Co-Indus) ; définir le processus de fabrication pour la ME ; Calculer le temps au niveau de l'opération -Contribuer à toutes les phases de la conception pour s'assurer que les besoins industriels sont pris en compte; Faire valoir les besoins industriels auprès de l'Ingénierie & Supply Chain -Spécifier les besoins en actifs industriels (gabarits, outillage, machines) pour la création ou la modification -Responsable de la gestion de la configuration (en particulier Delta 2) -Créer / mettre à jour les gammes / BoM / SOI en tenant compte des besoins de l'atelier, du calcul du temps et des règles d'or de la préparation du travail conformément aux processus ABP applicables -Gérer les problèmes clés / récurrents de préparation du travail remontés par l'équipe de production / le support technique de l'atelier -Effectuer et soutenir le processus Run(a)Rate si nécessaire -Optimiser le développement ultérieur des processus de production Le Salaire est de 30KEUR selon profil Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir. Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages : on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion. Il vous faudra : comme carte d'embarquement : de l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité. Votre passeport reprenant votre diplôme idéalement BAC+5, vous maitrisez l'anglais à l'oral et l'écrit. Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans dans l'industrie et idéalement industrie aéronautique. Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste est : - Program A330- structure d'avion - l'avion green - 2 ans d'expérience en ME - Aéronautique sont nécessaires - Connaissance technique de la structure d'avion-cabine - Outils : SAP et lecture des plans - Autonome, motivée, positive, esprit d'équipe., envie d'apprentissage - Anglais : technique + français courant Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Embarquement immédiat pour Airbus" Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap
L'agence Adecco est à la recherche d'un Livreur de Repas (H/F) pour le compte de notre client, qui excelle dans le secteur de l'administration publique générale et est situé à LAUNAGUET (31140). Notre client se distingue par son engagement envers la qualité du service public et son rôle essentiel dans le bien-être de la communauté. En intégrant cette structure, vous aurez l'opportunité de contribuer à des missions valorisantes qui touchent directement la vie des citoyens. Vos principales missions seront : assurer la livraison de repas en temps et en heure, veiller à la qualité des plats servis et garantir un service irréprochable aux bénéficiaires. Vous serez également amené à gérer les commandes et à respecter les normes d'hygiène alimentaire tout en maintenant un contact convivial avec les clients. Votre rôle sera essentiel pour apporter satisfaction et confort aux personnes que vous servirez. Le profil recherché pour ce poste est une personne dynamique, dotée d'un excellent sens du service. Une grande capacité d'adaptation et une bonne gestion du temps seront des atouts précieux pour mener à bien les missions confiées. Vous devez être titulaire d'un permis B de minimum 2 ans. Compétence comportementale : - Gestion du temps efficace - Communication claire et efficace - Sens de l'orientation développé - Capacité à travailler sous pression - Service à la clientèle exemplaire Compétence technique : - Connaissance des règles d'hygiène alimentaire - Gestion des commandes et des livraisons - Utilisation d'applications de navigation et de suivi des livraisons Le contrat débute le 30 juillet 2025, offrant ainsi une occasion idéale de commencer une nouvelle aventure professionnelle. Vous travaillerez durant la journée, avec un emploi du temps à temps partiel qui vous permettra de concilier vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre client, c'est faire partie d'une équipe engagée et dynamique qui valorise chaque contribution ! N'attendez plus pour participer à cette belle mission ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre de notre activité, nous sommes actuellement à la recherche d'un dessinateur spécialisé en menuiserie afin de renforcer notre équipe. Mission principales : Réaliser les plans de pose des menuiseries aluminium (façades, murs-rideaux, châssis, portes, fenêtres). Élaborer les plans d'exécution à partir des dossiers techniques relevées sur site ou plans architectes.
Manpower TOULOUSE NORD recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de menuiserie bois et pvc un.e Chef d'équipe Manutentionnaire (H/F) expérimenté. Nous recherchons un.e Chef d'Équipe Manutentionnaire pour assurer les opérations de manipulation, de portage, de déplacement et de chargement des marchandises et matériaux sur nos chantiers de menuiserie. Missions principales : Accueillir et informer les manutentionnaires sur le déroulement de la journée. Conduire le véhicule de transport attribué dans le respect du code de la route, de l'équipe et du matériel, jusqu'au point de livraison. Participer au déchargement, à l'acheminement et à l'approvisionnement en menuiseries selon les fiches chantier. Encadrer et animer l'équipe de manutentionnaires, en garantissant la sécurité et l'efficacité des opérations. Contrôler la bonne réalisation des tâches sous sa responsabilité. Assurer la liaison avec les autres corps de métiers sur le chantier pour une coordination optimale. Réceptionner les marchandises livrées directement sur le chantier. Organiser le repli du chantier et préparer les opérations pour le lendemain (J1). Vos conditions de travail : Horaires de travail du lundi au jeudi 7h à 17h et vendredi 7h à 11h. Taux horaire de 13/h panier de 13/jour (du lundi au jeudi) 10% d'IFM 10% de congés payés Contrat sur du long terme. Vous allez représenter l'image de marque de l'entreprise et motiver l'équipe. Il va vous falloir une autorité naturelle, bon relationnel et gestion des conflits. Rigueur, adaptabilité et souci du travail bien fait. Qualifications: Niveau V (CAP/BEP) apprécié. Expérience en manutention sur chantier BTP. Certifications : Permis B, le Permis PL est un plus. Formation travail en hauteur, SST, Geste et posture. Si vous vous reconnaissez dans ces qualifications, postulez ! Nous recherchons un Chef d'Équipe Manutentionnaire capable d'encadrer une équipe, garantir la sécurité et coordonner les opérations efficacement.
ITTAKA NANTES, Cabinet de solution RH, recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la haute tension, un(e) Magasinier(e) H/F Vous aurez pour missions la réception, le stockage, la préparation et la distribution des équipements et matériaux. - Contrôle qualitatif et quantitatif - Vérification des bons de livraison et les transmettre à l'acheteur - Gestion du stock - Chargement et déchargement des camions - Préparation des équipements pour l'approvisionnement des chantiers - Gestion des retours chantiers Titulaire d'un Bac Professionnel, vous êtes titulaire du CACES 3 et avez une expérience d'au moins 1 ans dans un milieu industriel.
Acteur actif de solutions RH, le groupe ITTAKA réalise différentes prestations de services : intérim, recrutement, formation et management de transition.
Le Groupe ECLIPSE recherche un(e) COMMERCIAL(E) POLYVALENT(E) CHARGÉ(E) D'AFFAIRES - SECTEUR TEXTILE pour sa filiale SECURITY SHOP, spécialisée dans la vente de tenues et équipements destinés aux professionnels de la sécurité (publique et privée), aux industriels, aux collectivités, ainsi qu'au secteur de la santé. Dans le cadre de l'ouverture de notre magasin SECURITY SHOP à Toulouse et pour accompagner notre développement, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Accueil personnalisé des clients en magasin et par téléphone - Conseil et vente auprès des clients : analyse des besoins, présentation des produits et services, mise en avant des offres commerciales, suivi des commandes et des livraisons - Développement commercial sur le terrain et participation à la prospection locale - Gestion et suivi des appels d'offres en lien avec la direction - Conclusion des ventes et encaissements - Réception, et contrôle des marchandises - Gestion des stocks et réapprovisionnement - Suivi administratif des ventes et des stocks Le magasin est ouvert du lundi au vendredi. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la vente ou dans un poste commercial, idéalement dans le secteur du textile professionnel - Vous avez une connaissance terrain et savez développer un portefeuille clients - Une expérience en gestion des appels d'offres est un réel atout - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Outlook) - Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, vous avez le sens du service client et un excellent relationnel Conditions : - CDI basé à Balma (31) - Temps plein - Rémunération évolutive en fonction du développement commercial
Merci d'envoyer directement vos candidatures à l'adresse suivante :
Notre agence Adéquat Blagnac recrute un(e) Drapeur H/F dans le secteur aéronautique. Vous intégrez l'équipe technique basée à Blagnac. Rattaché(e) au team leader, vous réalisez des opérations d'habillage de meubles, de gainage, de couture. Vos missions : - Fabriquer ou réparer des pièces composites. - Fabriquer un moule et réaliser dans celui-ci des pièces composites par application de couches successives de fibres textiles imprégnées de résines Horaire journée : 7h - 16h Votre profil : - Vous avez une première expérience sur un poste similaire (débutant accepté) - Vous connaissez les techniques de transformation des matériaux composites, les règles pour obtenir des matériaux composites de qualité : environnement, mélange, compatibilité des matières. - Vous savez lire des plans de fabrication Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Partilha Capricho Granit 31 est une entreprise spécialisée dans le travail de la pierre et le polissage de granit. Nous sommes renommés pour notre expertise et notre engagement envers la qualité. Poste proposé : Nous recherchons un(e) aide à la manutention pour un poste à temps partiel de 28 heures par semaine, réparties sur 4 jours de travail. Description des missions : - Aide à la manutention, avec port de charges conséquentes dues à notre spécialité en polissage de pierre. Port de plan de travail de minimum 60kg. - Déchargement et chargement des camions de livraison. - Assistance au polissage de la pierre. - Entretien des locaux. - Rangement des consommables et outils. - Réalisation d'inventaires. Compétences requises : - Maîtrise obligatoire du portugais, afin de communiquer efficacement avec notre équipe et la logistique Profil recherché : - Endurance physique et capacité à porter des charges lourdes. - Minutie et précaution dans la manipulation des matériaux, en raison du poids et du risque de casse des plans de travail. - Rigueur et sens de l'organisation. - Autonomie et esprit d'équipe. - Expérience dans le domaine de la manutention serait un plus. Conditions de travail : - Contrat à temps partiel (28 heures/semaine). - Répartition sur 4 jours de travail. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever le défi dans un environnement exigeant mais gratifiant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles ! Et pour cette mission d'exception, on vous propose un package annuel à la hauteur de votre expertise jusqu'à 44 000€, . et encore plein d'autres avantages à découvrir juste après. Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe ! Description du poste Vous êtes l'ambassadeur de la crèche Au pays des fées située à Saint-Jean, un Multi-Accueil de 50 berceaux. Voilà comment on valorise vos compétences : - Rémunération fixe à partir de 2900€ brut mensuel - 6.000 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs) - Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5) - 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté - Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous . le reste à découvrir lors de notre prochain échange ! Les plus de vos missions : - Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun. - Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction. - En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement ! - Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise. Profil, rémunération et divers Vous êtes la bonne personne : - Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .). - Et si vous avez 2 ans minimum d'expérience en direction de crèche (multi-accueil ou micro-crèche). - Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous ! - Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus ! Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargé de recrutement !
Poste basé à Labastide Saint Sernin (31) - 18 km de Toulouse - En prise directe avec votre chef d'atelier, au sein d'une équipe 6 personnes, vous assurez, en atelier, les opérations de montage de fenêtre aluminium et façade mur-rideau, en respectant les objectifs de production. - Vous contrôlez la qualité des produits que vous réalisez. - Formation CAP/BEP Menuisier ou Chaudronnerie souhaitée. - Dynamique, manuel et rigoureux, vous avez idéalement une expérience professionnelle en industrie de type fabrication de menuiserie ou mécanique de précision. - Vous avez démontré une capacité manuelle en toute autonomie et la qualité du travail réalisé est votre motivation principale. Nous vous offrons : - Un contrat de travail à durée indéterminée, - Une structure à taille humaine
Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisé dans la gestion et le traitement des déchets dangereux, un(e) Manutentionnaire (H/F), pour intégrer l'équipe du site de Saint-Alban. Ce poste est idéal pour une personne polyvalente, motivée, prête à intervenir sur diverses tâches opérationnelles liées au tri, à la manutention et à l'organisation du site. La possession du CACES 3 est un plus apprécié, mais non obligatoire. Missions principales : - Aider au déchargement des camions et au tri des déchets. - Participer à la manutention manuelle et mécanique des déchets. - Assister à la préparation et à l'emballage des contenants. - Assurer la propreté et l'organisation des zones de travail. - Contribuer à la mise en place et au rechargement des porteurs selon les consignes. - Respecter strictement les règles de sécurité, notamment en matière de gestion des déchets dangereux et à l'environnement Seveso. - Collaborer étroitement avec les équipes pour garantir la fluidité des opérations et le respect des normes environnementales. - La possession du CACES 3 (chariot élévateur) est un atout apprécié, mais non obligatoire. - Une première expérience en industrie ou gestion des déchets serait un plus. - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Sensible aux règles de sécurité et capable de travailler dans un environnement industriel réglementé. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes avec sérieux.
LA SOCIÉTÉ PIERRE EDIFICE est une jeune société administrateur de biens : syndic de copropriété, gestion locative, transaction immobilière, location et conseil, dont certains des associés ont plus de 25 ans d'expérience dans le domaine. En vue de notre fort développement dans la branche syndic, nous recherchons un.e gestionnaire de copropriétés. PIERRE EDIFICE s'engage à poursuivre une démarche RSE volontaire. Vous intégrez une équipe avec une bonne ambiance, composée d'un gestionnaire technique ayant 25 ans d'expérience, d'une gestionnaire de copropriétés de 14 ans d'expérience, d'une comptable de 30 ans d'expérience, et d'un juriste de 6 ans d'expérience. Souhaitez-vous rejoindre cette équipe, que vous ayez ou non une expérience dans le domaine de la copropriété ? Un accompagnement et des formations vous seront proposés suivant vos besoins. Syndic à taille humaine, nous sommes dans un objectif de qualité et non de quantité. Nous privilégions la qualité des personnes, des collaborateurs et des services. Nous avons de bons rapports avec nos copropriétaires et membres des conseils syndicaux. Nous avons misé sur un travail et un investissement à long terme. Chacun des collaborateurs a été recruté pour son parcours réussi et son expérience. L'ensemble des collaborateurs est soutenu dans l'entreprise, et nous sommes sensibles à la charge mentale de chacun. LE PROFIL RECHERCHE - Autonome - Aisance relationnelle - Empathique - Sens de l'organisation - Sens de l'écoute - Capacité rédactionnelle - Bonne maîtrise des outils bureautiques - Capacité de travail en équipe CONTRAT Contrat à durée indéterminée (CDI) Véhicule mis à disposition, téléphone mobile, ordinateur portable, mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur, tickets restaurants pris en charge au maximum par l'employeur (60 % de prise en charge). Nombre de lots à gérer selon profil. Rémunération évolutive suivant profil. VOS MISSIONS Gestion administrative et juridique - Préparation, convocation et tenue des assemblées générales (ordinaires et extraordinaires) - Rédaction et diffusion des procès-verbaux - Suivi de la mise en œuvre des décisions votées en assemblée - Veille au respect du règlement de copropriété et de la législation en vigueur Suivi technique des immeubles - Planification, suivi et contrôle des travaux d'entretien, de rénovation ou de mise en conformité - Gestion des sinistres et mise en œuvre des démarches auprès des assurances - Suivi des contrats d'entretien et des interventions des prestataires Gestion financière - Élaboration du budget prévisionnel en collaboration avec le conseil syndical - Suivi des dépenses, validation des factures et suivi de la trésorerie - Collaboration étroite avec le service comptable pour les arrêtés de comptes et les appels de charges Relations avec les copropriétaires - Interaction directe avec les conseils syndicaux et les copropriétaires - Conseil et accompagnement dans la prise de décisions stratégiques - Gestion des réclamations, demandes et contentieux HORAIRES Lundi au vendredi 9h - 12h / 14h - 18h (jours et horaires aménageables)
Nous recherchons un(e) Aide-Cuisinier(ère) dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'un EHPAD. Vous aurez pour mission de participer à la préparation des repas, à la plonge, à la préparation des plateaux repas et garantir la qualité ainsi que le respect des régimes alimentaires des résidents. Vos missions : Sur la partie culinaire : - Assurer la préparation, la finition des repas et la mise en place des plats. - Veiller au respect des régimes alimentaires spécifiques des résidents. - Contrôler le matériel de cuisine et le respect des protocoles de sécurité et d'hygiène (HACCP). - Participer activement à l'application des normes HACCP et des protocoles de qualité (PMS). Sur la partie gestion alimentaire : - Assurer la plonge des ustensiles, vaisselle et matériel de cuisine - Entretien de la cuisine en respectant les normes d'hygiène - Préparation des plateaux repas en fonction des besoins des résidents, en veillant o la présentation et à la qualité des plats Autres missions : Chez nous, vous trouverez : - Une cuisine traditionnelle et familiale, avec des produits frais et de saison, comme à la maison. - Un planning équilibré pour privilégier votre vie personnelle et familiale, avec 1 week-end sur 2 travaillé en autonomie. - Une équipe dynamique et profondément engagée, où chacun contribue à l'amélioration de la qualité de vie des résidents. Vos avantages : - Ségur de la Santé : 283€ brut mensuel. - Primes : dimanche, jours fériés, prime d'intéressement et prime de fin d'année. - Rémunération : 2 200,00€ brut par mois. - Avantages : intéressement, prise en charge du transport quotidien. - Formation : CAP/BEP en cuisine (optionnel). - Expérience : Une expérience dans le domaine culinaire est un plus, mais débutants acceptés. Type d'emploi : - Temps plein, en CDD (1 mois). - Travail en journée, avec heures supplémentaires majorées. Rejoignez nous et faites plaisir aux résidents avec des repas qui font la différence ! Postulez dès maintenant pour intégrer notre équipe !
Approvisionneur H/F - CDI - Au coeur du Lauragais Matières premières agricoles / International / 7 ans d'expérience min Télétravail 2j/sem. / Mutuelle 100% / Anglais pro requis Venez rejoindre cette entreprise au coeur du Lauragais, dans un véritable écrin de verdure. Vous y serez tellement bien... que vous préférerez être sur place plutôt qu'en télétravail. Et surtout... vous aurez entre vos mains l'or noir de notre alimentation.Votre mission : Rattaché(e) au service Achats-Approvisionnements, vous jouez un rôle clé dans la gestion des flux de matières premières, dans un contexte agile et international. Vous êtes garant(e) de : L'import/export & les formalités douanières La gestion et la coordination des transports internationaux L'analyse des besoins, passation et suivi des commandes Gérer les flux Logistiques. L'optimisation des stocks, des délais, des coûts Le suivi de performance et l'amélioration continue des outils & process La veille logistique et réglementaire (transport, douanes, marché) Profil recherché : Bac+3/5 en achats, supply chain, logistique ou agro Expérience confirmée (7 ans min) en approvisionnements Solide maîtrise des flux import/export, douanes et logistique transport Anglais professionnel
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
L'Arche est une fédération d'associations présentes dans 38 pays aux 4 coins du monde, où vivent et travaillent ensemble des personnes adultes en situation de handicap mental et ceux qui les accompagnent. L'association de l'Arche en Pays Toulousain est située dans un écrin de verdure en plein cœur de la ville de Blagnac sur le domaine de Maniban. Elle gère 3 structures médico-sociales : un foyer d'hébergement, un foyer de vie avec un accueil de jour et un ESAT qui comporte 3 ateliers : le maraîchage bio, la restauration et la sous-traitance industrielle. Elle a ouvert également en 2020 un habitat partagé, où vivent en autonomie dans des appartements individuels des personnes avec et sans handicaps. Vous adhérez à notre projet et vous êtes prêt(e) à vous y investir pleinement en étant ouvert(e) à la dimension communautaire, rejoignez-nous ! Missions : Vous vivez dans un foyer de vie avec le statut de permanent lieu de vie et vous êtes chargé(e), sous l'autorité du responsable du foyer : - D'accompagner les personnes avec un handicap dans les gestes de la vie quotidienne - De participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés - De participer activement à la vie du foyer Sont attendues des qualités d'écoute, de gestion et d'accompagnement, mais surtout une véritable adhésion au projet et aux valeurs de la maisonnée. Un diplôme d'éducateur spécialisé est un plus pour ce poste.
L association l Arche en pays toulousain affiliée aux communautés de L Arche de Jean Vanier, accueillent 48 personnes adultes ayant une Déficience mentale, 20 ayant une orientation foyer de vie et 28 en ESAT.
Nous recherchons un(e) maçon ou manœuvre motivé(e) pour rejoindre notre équipe familiale et dynamique. Missions principales : -Préparer les matériaux et outils nécessaires au chantier -Travaux de maçonnerie traditionnelle (parpaings, briques, pierres) -Montage de murs, cloisons, dalles, coffrages, ferraillage, coulage de béton -Participer aux travaux de démolition, nettoyage et rangement du chantier -Transporter les matériaux et approvisionner les postes de travail -Lecture de plans et respect des consignes de sécurité Profil recherché : -Expérience significative en maçonnerie (minimum 1 ans souhaitée) -Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait -Ponctualité, rigueur, esprit d'équipe -Permis B (des déplacements sont à prévoir sur une zone de 40 minutes maximum depuis le dépôt de Pechbonnieu) Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible Travail du lundi au vendredi (35h)
Au sein de l'établissement Occitanie Boissons, entreprise à taille humaine, vous assurez le bon transit des marchandises (expédition et réception). Vous serez en charge du déchargement, du tri et du rangement ainsi que d'une partie de la préparation de commandes en collaboration avec le préparateur. Vous serez en relation avec les transporteurs et vous superviserez les préparateurs et les chauffeurs dans l'acheminement des marchandises auprès de nos clients. Contrôle des livraisons fournisseurs et commandes clients. Gestion des stocks et des litiges. Vous avez votre permis CACES 3 et vous êtes motivé(e), n'hésitez pas à postuler ! Vous travaillez du lundi au vendredi. Le poste est à pourvoir fin août. Commerce de Gros de Boissons spécialisé en bières.
Rejoignez l'équipe de notre partenaire en tant que Manutentionnaire H/F ! Vous avez un attrait pour l'horticulture et cherchez un poste dynamique et polyvalent ? Nous recrutons pour l'un de nos partenaires un Manutentionnaire H/F, prêt à s'investir dans un environnement où rigueur et passion pour la nature se conjuguent. Vos missions : - Préparer les commandes clients avec soin et efficacité. - Disposer les marchandises dans le dépôt pour assurer un espace ordonné et fonctionnel. - Démonter et ranger les chariots de livraison pour une logistique optimisée. - Accueillir et servir les clients professionnels avec professionnalisme. - Entretenir et maintenir la propreté du dépôt. - Effectuer les livraisons aux clients en respectant les délais et la qualité de service. Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience réussie en horticulture ou en pépinière. - Vous êtes motivé(e), dynamique, et prêt(e) à relever des défis variés sur le terrain. - Votre rigueur, votre autonomie, et votre sérieux font de vous un(e) collaborateur(trice) de confiance. - Vous êtes à l'aise dans un rôle polyvalent, alternant entre préparation, service, et livraisons. Les conditions du poste : - Type de contrat : Mission d'intérim. - Horaires : Lundi de 7h à 12h et mardi de 5h à 12h. - Temps de travail : Temps partiel. - Rémunération : 11,88 € brut/heure. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une équipe dynamique dans un cadre motivant et stimulant, avec des missions variées vous permettant de mettre en avant vos compétences et votre passion pour l'horticulture. À compétences égales, nous accordons une attention particulière aux candidatures de personnes reconnues en situation de handicap. Prêt(e) à semer les graines de votre réussite ? Postulez dès maintenant !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
L'enseigne HIPPOPOTAMUS recrute des Serveurs (euses): Vos missions : - Préparation de la salle, - Accueil des clients. - Le service à table - Faire un peu de bar - Procéder à l'encaissement - Remettre en état la salle. Vous êtes rapide et organisé(e), Vous avez le sens du travail en équipe, Pas de diplôme ni expérience exigés, mais surtout votre motivation qui fera toute la différence Pour les candidats (es) débutants(es), une formation en interne vous sera proposée. 2 postes sont à pourvoir immédiatement
*** Restaurant L'Aparté 1 étoile Michelin situé à l'entrée de Montrabé *** Nous cherchons une personne motivée et avec de l'expérience en salle pour notre restaurant. Le poste à pourvoir est celui de Chef de rang, bien que nous étudierons et serons attentifs aux profils de serveurs(ses) expérimentés(ées). *** Pas d'horaires en coupures *** Service uniquement du SOIR du mardi au samedi, disponibilité horaire de 15h30 à 00h00. Deux jours de repos le Dimanche et le lundi. 1800 euros net. Etre véhiculé serait un plus.
Mission Placé sous l'autorité de l'équipe de coordination/direction de l'établissement auquel il est affecté, le Responsable d'équipement a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il intervenir en accueil de loisirs, en milieu scolaire. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.). Activités principales Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, - Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif - Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, - Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation (horaires, absences, remplacements, événements exceptionnels.), - Préparer les dossiers destinés aux institutions concernées (CAF, Pôle Emploi, collectivités.) tout en respectant les échéanciers, les calendriers et les obligations contractuelles, - Transmettre à l'équipe de coordination/direction les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives (nombre journalier d'enfants accueillis, descriptif des actions engagées, état des dépenses et recettes réalisées.), - Remonter à l'équipe de coordination/direction tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne), - Communiquer à la Direction des Ressources Humaines tout élément utile à la réalisation des états de salaires (congés, arrêts maladie, modifications de planning.), - Transmettre les demandes de contrats à l'équipe de coordination/direction pour validation, - Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales. Pôle Managérial - Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords, - Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information.), - Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'établissement ou de l'Ifac, - Réaliser annuellement les entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels de l'équipe d'animation, - Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires. Pôle Communication - Participer au processus de recrutement en lien avec l'équipe de coordination/direction (affichage des offres au sein de la structure, utilisation du réseau via les animateurs et les usagers), - Participer activement à la constitution d'un réseau local (animateurs, associations, bénévoles.), - Promouvoir les actions
Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à : - Animer une vente en guidant et conseillant vos clients - Veiller à garantir une expérience client réussie - Atteindre les objectifs donnés - Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc. - Gérer les réseaux sociaux - Participer à la vie du magasin
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Mécanicien aéronautique H/F. Directement rattaché au responsable d'atelier, vous serez chargé d'effectuer l'ensemble des opérations de maintenance sur des pièces mécaniques aéronautiques. Vous travaillerez en conformité avec les règles de qualité définies dans le manuel de l'organisme d'entretien, ainsi que les documents de maintenance dédiés. Vos principales missions consistent à : - Effectuer le démontage et le nettoyage des pièces mécaniques. - Réaliser des mesures dimensionnelles et des réparations. - Procéder à l'assemblage et aux contrôles des pièces mécaniques. - Rapporter toute anomalie susceptible d'affecter la sécurité. Profil recherché : Profil recherché : Mécanicien aéronautique H/F Compétences requises : - Connaissance des techniques de transformation des matériaux métalliques légers. - Maîtrise des outils et équipements de fabrication dans le secteur aéronautique. - Pratique de l'anglais technique : lu et écrit. Qualités professionnelles : - Sens des responsabilités. - Précision et rigueur dans le travail. - Bonne maîtrise gestuelle pour respecter les tolérances demandées. - Esprit d'équipe et goût du contact. Votre profil : Issu(e) d'une formation BAC, Titre professionnel, ou CQPM dans l'aéronautique, vous possédez des compétences techniques solides. Vous êtes précis, rigoureux et disposez d'une bonne maîtrise gestuelle. Votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en équipe font de vous un candidat idéal pour ce secteur exigeant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) maçon ou manœuvre motivé(e) pour rejoindre notre équipe familiale et dynamique. Vos missions : -Préparer les matériaux et outils nécessaires au chantier -Aider à la réalisation des fondations, murs, dalles, coffrages, etc. -Participer aux travaux de démolition, nettoyage et rangement du chantier -Transporter les matériaux et approvisionner les postes de travail -Respecter les consignes de sécurité Profil recherché : -Débutant(e) accepté(e), formation assurée si besoin -Bonne condition physique, goût du travail en extérieur -Ponctualité, rigueur, esprit d'équipe -Permis B (des déplacements sont à prévoir sur une zone de 40 minutes maximum depuis le dépôt de Pechbonnieu) Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible Travail du lundi au vendredi (35h)
Formateur(trice) - Lettres, Histoire Géographie, EMC & Culture artistique (CDI - Temps partiel) La MFR Toulouse Nord, association de Economie Sociale et Solidaire, membre du réseau national des Maisons Familiales Rurales (MFR), recrute un(e) formateur(trice) polyvalent(e) pour assurer des enseignements en Français/Lettres, Histoire Géographie, Éducation Morale et Civique (EMC) et culture artistique. Notre structure accueille des apprentis en CAP IMTB, CAP EPC, Bac Pro MCV, TP TSEC ainsi que des adultes en formation Projet Pro. Au cœur de notre projet : l'accompagnement global des apprenants, la pédagogie de l'alternance, et le développement des compétences citoyennes et culturelles. Vos missions principales : En lien étroit avec la direction, le secrétariat et une équipe de 8 salariés, vous exercerez une mission transversale alliant enseignement, accompagnement et animation éducative. Enseignement : - Préparer et animer des séances en Français/Lettres, Histoire Géographie, EMC et culture artistique, dans le respect des référentiels des examens. - Concevoir les outils d'évaluation et participer à l'élaboration collective des progressions pédagogiques. - Intégrer des pratiques pédagogiques favorisant l'expression orale, écrite, la citoyenneté et l'ouverture culturelle. Accompagnement et pédagogie de l'alternance : - Mettre en œuvre la pédagogie de l'alternance : suivi des périodes en entreprise, lien avec les familles et les maîtres de stage/apprentissage, utilisation des outils de liaison. - Accompagner individuellement les jeunes et adultes dans leur parcours scolaire, professionnel et personnel. - Participer au suivi spécifique des apprenants à besoins particuliers. Animation éducative : - Animer des activités complémentaires à la formation : projets culturels, ateliers d'expression, sorties thématiques. - Assurer une présence éducative lors des intercours. - Contribuer à la vie de l'établissement et au travail d'équipe : réunions pédagogiques, bilans, projets transversaux. Profil recherché : - Formation ou expérience dans l'enseignement du Français/Lettres et/ou des sciences humaines. - Connaissance ou intérêt pour la pédagogie de l'alternance et le public en formation professionnelle. - Capacité d'écoute, esprit d'équipe, bienveillance et autonomie. - Créativité pédagogique et sensibilité à l'éducation populaire. Compétences supplémentaires appréciées : - Communication digitale (réseaux sociaux) - Maîtrise de l'anglais Ces compétences pourraient permettre une augmentation du temps de travail et de la rémunération. Conditions proposées : - CDI à temps partiel (68 %) - Contrat intermittent Poste à pourvoir le 18 août 2025 - Rémunération mensuelle brute lissée : de 1 391 € à 1 826 €, selon expérience et grille de la Convention Collective des MFR - Véhicule de l'association mis à disposition pour les déplacements professionnels
La MFR est une association membre d?un réseau national engagé dans l?Économie Sociale et Solidaire et l?éducation populaire. Elle accueille des stagiaires en formation Projet Pro et des apprentis en CAP, Bac Pro et Titres Professionnels. Au-delà de la formation et de l?accompagnement individualisé, la MFR place au c?ur de son projet l?apprentissage du vivre ensemble et le développement des compétences humaines (soft skills), essentiels à la réussite personnelle et professionnelle de chacun.
Au sein d'une entreprise commercialisant du matériel événementiel, vous aurez en charge les fonctions suivantes: - La mise en ligne du site internet au niveau international (Anglais, Allemand, Espagnol, Portugais) ainsi que son alimentation. - La prospection par mail des produits proposés par la société - Le traitement des retours par mail et par téléphone - Le traitement administratif des dossiers - L'accueil physique des clients Connaissance du logiciel WORDPRESS ou d'un logiciel équivalent Vous avez un profil Marketing, Communication ou des connaissances personnelles pointues dans le secteur de la gestion des sites internet Avoir un très bon niveau en Anglais et dans une autre langue (Allemand, Espagnol ou Portugais) *** Poste à pourvoir à compter de mi-Août ***
Recherche intervenant(e) en espagnol pour : - un suivi de la progression scolaire en espagnol - des révisions (vocabulaire, grammaire, conjugaison) - des entraînements à l'oral, conversation par le biais d'activités - préparation aux examens Vous aurez en charge deux groupes d'élèves de niveau collège ET lycée scolarisés au CNED en parcours danse/étude, le jeudi une semaine sur deux : de 8h à 12h (1 élève de 1ère + 5 élèves de Terminale) puis de 13h à 16h30 (8 élèves au total de la 6ème à la 1ère), soit 7h30 par semaine travaillée, hors vacances scolaires et jours fériés. Bonne pédagogie demandée. D'autres missions possibles (cf autres annonces - secteurs géographiques différents)
Association à but non lucratif spécialisée dans l'accompagnement à la scolarité depuis 2010
Nous cherchons un cadre de santé ou un Infirmier référent en CDI Temps complet. Infirmier h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Permis/certificat: Permis B (Optionnel) Diplôme IDE (Exigé) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Travail en journée Expérience: Infirmier h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Soins infirmiers (Optionnel) Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 250,00€ Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Sacré Meilleur EHPAD d'Occitanie 2023 et sixième sur le plan national, nous aspirons à proposer à nos résidents une prise en charge innovante principalement orientée autour des thérapies non médicamenteuses. Nous sommes un établissement familial où nos 44 résidents profitent pleinement d'une prise en charge innovante grâce à AGORA CENTER, notre Centre de maintien de l'autonomie (salle snoezelen, bassin de balnéothérapie, salle de cardio et musculation, salle d'art thérapie) et d'une vie sociale
Rejoignez l'Équipe Dynamique de DMMP en Tant que Menuisier / Menuisière Installateur ! Êtes-vous un(e) menuisier(ère) passionné(e) et motivé(e) à la recherche de nouveaux défis ? Chez DMMP, entreprise artisanale dynamique et en pleine croissance, nous sommes fiers de notre savoir-faire et de la qualité de nos réalisations en menuiseries et fermetures. Dirigée par Mickaël, un artisan passionné de 38 ans fort de plus de 20 ans d'expérience et engagé dans la transmission de son métier en tant que maître d'apprentissage, DMMP vous offre l'opportunité de développer vos compétences au sein d'une équipe soudée et conviviale. Vos Missions : Diversité et Qualité au Quotidien En tant que Menuisier / Menuisière Installateur chez DMMP, vous serez au cœur de nos projets et aurez pour missions principales : - Pose et installation de menuiseries extérieures : fenêtres, portes, volets (roulants, battants), portails, clôtures, etc. - Pose et installation de menuiseries intérieures : portes, placards, parquets, escaliers, etc. - Mise en œuvre de fermetures : serrures, systèmes de sécurité, automatismes. - Travaux d'étanchéité et d'isolation liés à la pose. - Intervention sur des chantiers variés : constructions neuves et rénovations, offrant une expérience riche et diversifiée. - Collaboration avec l'équipe sur chantier dans un esprit d'entraide et de professionnalisme. - Respect des normes de qualité et de sécurité. Ce Qui Vous Attend Chez DMMP : - Un environnement de travail stimulant et varié : Fini la routine ! Chaque jour apporte son lot de nouveaux défis et de projets différents. - L'opportunité de travailler aux côtés d'un artisan expérimenté et passionné : Bénéficiez du savoir-faire de Mickaël, votre maître d'apprentissage, pour perfectionner vos compétences. - Une ambiance d'équipe conviviale et collaborative : Intégrez une équipe où l'entraide et la bonne humeur sont de mise. - Des perspectives de développement professionnel : DMMP est une entreprise en croissance où vos initiatives et votre engagement seront reconnus. - Une rémunération attractive et des avantages : - Salaire à la hauteur de votre expérience : Discutons ensemble de vos compétences et de vos attentes lors de l'entretien. - Paniers repas : Pour vos déjeuners sur chantier. - Indemnités kilométriques : Pour vos déplacements professionnels journaliers. Votre Profil : Passion et Engagement Avant Tout - Vous êtes dynamique, motivé(e) et appréciez le travail manuel et le travail bien fait. - Une expérience dans le secteur du bâtiment, idéalement en menuiserie, est un plus. - La possession d'un CAP/BEP en menuiserie ou équivalent est appréciée mais non obligatoire. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité de votre travail. - Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. - Le permis B est requis pour faciliter les déplacements sur les chantiers. Prêt(e) à Rejoindre l'Aventure DMMP ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez intégrer une entreprise artisanale où votre savoir-faire sera valorisé, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature Nous sommes impatients de vous rencontrer et de découvrir votre talent !
*** 10 postes à pourvoir *** Vous êtes interessé pour travailler à l'international dans un pays francophone ? Nous recherchons des Coffreurs Bancheurs qualifiés et expérimentés pour des missions de longues durées à l'étranger avec projet d'installation. Si vous êtes autonome, rigoureux et mobile, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : * Réalisation de coffrages traditionnels et de banches pour des ouvrages en béton armé (murs, dalles, poteaux.) * Lecture de plans et traçage. * Mise en place des armatures et du béton. * Décoffrage et nettoyage des moules. * Respect des normes de sécurité sur les chantiers. Votre profil : * Expérience significative et certifiée en tant que Coffreur Bancheur (3 ans minimum) * Maîtrise des différentes techniques de coffrage de marques Hussor, Peri, Doka et Sateco. * Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives. * Permis B indispensable. * Etre en règle administrativement au vu de la législation du pays d'accueil (Espace Shengen) Petit deplacement en sus possible * L'opportunité de mettre votre expertise au service d'entreprises innovantes dans un pays frontalier reconnu pour son haut niveau de revenus, son excellence en matière de construction et d'infrastructures, niché au cœur des Alpes et réputé pour sa précision et son savoir-faire. À noter : Les frais de nuitées et de transport sont à votre charge. Avoir un moyen d'hébergement sur place est un plus. Prêt à relever un nouveau défi professionnel et à découvrir de nouvelles cultures ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vos principales missions seront : - Informer et conseiller le client sur les formalités de transport international des marchandises, - Rechercher les meilleures conditions d'achat auprès des compagnies, transporteurs, prestataires, etc, - Gestion complète et suivi des dossiers selon les instructions du client, depuis l'enlèvement à la facturation, et à l'envoi des documents, - Procéder aux bookings auprès des compagnies aériennes, - Mettre en place ou organiser une prestation de transport dans le domaine applicable, - Etablir et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise notamment les LTAs, - Préparer les éléments du dossier douane, - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'aléa, - Assurer le contrôle final du dossier, - Traiter un litige ou transmettre au responsable Horaires en 2 shifs (matin / après midi)
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.
Synergie recrute ! Dans le cadre d'un surcroît d'activité, le département Supply Management des Systèmes Électriques & de Sécurité Embarqués recherche un(e) approvisionneur(e) pour renforcer l'équipe basée à Toulouse, en lien étroit avec l'équipe de Hambourg. Ce poste vise à sécuriser l'approvisionnement en équipements critiques pour les lignes d'assemblage final (FAL), pré-finales et les intégrateurs, afin d'éviter tout risque de perturbation de la production.Missions principales Passation des commandes : Émettre les commandes dans les délais requis selon les besoins de production. Utiliser l'ERP SAP pour optimiser les processus d'approvisionnement. Suivi des commandes et livraisons : Assurer le suivi des confirmations, expéditions, délais, et gérer les retards. Maintenir une relation active avec les fournisseurs pour sécuriser les flux. Coordination & communication : Interagir avec les équipes internes : qualité supply chain, acheteurs, ingénierie, logistique, programme, production. Participer aux réunions de performance avec les fournisseurs. Support opérationnel : Accompagner l'introduction de nouvelles pièces (NPI). Gérer les commandes de retouche et les buffers stratégiques. Traiter les problèmes récurrents via la méthode de résolution de problème (PPS). Reporting & analyse : Produire des reportings (écarts livraisons/besoins, pièces critiques). Contribuer à la gestion des stocks et à des projets d'amélioration continue. Gestion des données : Mettre à jour les données de base (Master Data). Utiliser SAP (PDA/PGI/PEA) et autres outils spécifiques Airbus. Profil recherché Formation : Bac +2/3 en supply chain/logistique/achats ou équivalent. Expérience : 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire. Compétences techniques : Maîtrise des ERP, idéalement SAP. Bonne capacité d'analyse et de gestion des priorités. Langues : Anglais : niveau avancé requis (oral et écrit). Français : niveau intermédiaire souhaité. Savoir-être : Rigueur, réactivité et fiabilité. Bon esprit d'équipe. Appétence pour les environnements dynamiques et multi-outils. Volonté de s'adapter au changement et d'apprendre en continu.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Restaurant convivial situé à L'Union cherche un cuisinier pour compléter son équipe dynamique. Le restaurant, ouvert du lundi au vendredi, propose un menu du jour à base de produits frais et des grillades au feu de bois. Horaires : - Service du midi du lundi au vendredi. - Deux vendredis soir par mois. Profil recherché : - Titulaire d'un CAP Cuisine. - Connaissance des normes HACCP. - Bonne humeur et ponctualité indispensables. Avantages : - Travail en équipe. - Cadre agréable avec cuisine de qualité. Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients ! Prise de poste : 25 août 2025
Rattaché au chef d'atelier, vous serez principalement amené(e) à préparer les machines neuves, en assurant notamment le montage des équipements nécessaires à leur bon fonctionnement. Vous interviendrez également sur la réparation des machines issues du parc, ce qui inclut la recherche de pannes, leur analyse et la mise en œuvre des solutions techniques appropriées. Enfin, vous participerez au reconditionnement des machines, dans l'objectif de les réintégrer dans notre parc d'occasions, en garantissant leur conformité et leur fiabilité.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
