Consulter les offres d'emploi dans la ville de Launaguet située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Launaguet. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - GRATENTOUR, 31 - TOULOUSE, 31 - Toulouse ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) Hôte(sse) de caisse H/F en contrat étudiant tous les dimanches de 9H à 13h. Vos missions seront : - Accueil. - Encaissement. - Renseignement client.
Nous recherchons un(e) Hôte(sse) de caisse H/F. Vos missions seront : - Accueil. - Encaissement. - Renseignement client. *** Avantages : 13ème mois, et réductions tarifaires *** Travail du lundi au samedi avec 3 demis journées de repos.
Vous intervenez, sous l'autorité de la Direction de l'Association et par délégation sous l'autorité : - Du responsable de service pour les missions afférentes au CHRS Insertion Le Touril et au SHU Joséphine Baker ; - De la cadre RH pour les missions afférentes au siège. ACCUEIL PHYSIQUE ET TÉLÉPHONIQUE - Accueil physique : - Gérer les entrées dans les locaux (porte sécurisée) ; - Accueillir les résidentes et leurs visiteurs ; - Accueillir les partenaires et prestataires techniques et en informer immédiatement les professionnels concernés ; - Tenir à jour le registre des visiteurs et distribuer les badges correspondants. - Assurer la permanence téléphonique de 9h à 12h30 puis de 13h30 à 17h : o Recueillir les messages et coordonnées dans le cahier prévu à cet effet et les transmettre à la bonne personne ; o Tenir à jour le cahier de transmission des appels téléphoniques ; o Rediriger vers les autres dispositifs en fonction des besoins et adresser un mail au service concerné. Répondre aux demandes quotidiennes des résidentes (accès buanderie, salle des poussettes, informations diverses, rencontres avec les travailleuses sociales.). GESTION ADMINISTRATIVE DE L'ACCUEIL - Mettre à jour les outils de l'accueil : o Listing des familles accueillies et tableaux de présence de tous les dispositifs ; o Outils du cahier de liaison (planning buanderie, coordonnées résidentes.). - Gestion de la boîte mail générale : réponse, transfert de mail aux personnes concernées, archivage ; - Mise en forme de documents (affiches, supports Canva, rédaction de comptes rendus ; - Gestion du courrier : o Suivi du courrier à destination du siège ; o Distribution du courrier aux personnes concernées (boîte aux lettres). - Impression et affichage des plannings d'astreinte, des notes d'information - Archivage des dossiers et destruction des données de plus de 2 ans. PARTICIPATION AU PROCESSUS ACCUEIL ET HÉBERGEMENT DU CHRS INSERTION LE TOURIL - Tenir le tableau de reporting et de statistiques des personnes accueillies ; - Préparation des dossiers individuels ; - Accueil administratif des nouvelles familles PLANIFICATION - Éditer et imprimer les plannings (Kelio) ; - Veiller à la bonne couverture des heures d'ouverture (24/7) ; - Organisation des remplacements Activités partagées avec les autres professionnels et sous l'aval de la responsable de service Conditions de travail - Rémunération selon la convention collective Accords CHRS (NEXEM) et selon expérience, avec prime conventionnelle, et autres avantages ; - Horaires de travail de 9h à 17h du lundi au vendredi avec une heure de pause ; - Jours fériés non travaillés ; - Un bureau doté de matériel informatique et fournitures à disposition ; - Bureaux situés dans le quartier des Carmes. CV et lettre de motivation à envoyer à Madame Leslie DUMAS, Cadre des Ressources Humaines, avant le 16/09/2025 inclus
ans le cadre de votre poste vous serez en charge d'assurer l'organisation quotidienne des interventions des techniciens. Ace titre vos missions sont les suivantes: - Planifier les interventions de maintenance selon les contrats en cours et les urgences - Optimiser les tournées des techniciens en tenant compte des contraintes techniques et géographiques - Saisir les ordres d'intervention dans l'outil de gestion (GMAO ou ERP) Ce poste, basé à Toulouse (secteur Canceropôle) est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérimaire de 4 mois à pourvoir à partir de début juillet et rémunéré entre 1800€ et 2100€ brut sur 13 mois selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Au sein du CRA Midi-Pyrénées, vous aurez à Gérer l'accueil physique et la permanence téléphonique - Saisir des comptes rendus - Travailler en collaboration avec les équipes et les professionnels libéraux - Traiter et mettre à jour des courriers - Participer aux réunions - Contribuer à la qualité des transmissions des informations - Elaborer, adapter et optimiser la gestion administrative du dossier patient unique. Vous serez en charge des aspects administratifs et logistiques du service.
Au sein du pôle ressources du CRA Midi-Pyrénées, le service formation, construit, organise et met en place des actions de formation et de sensibilisation à l'autisme à destination de tout public concerné par le Trouble du Spectre de l'Autisme (professionnels, aidants-familles, personnes autistes), en adéquation avec les orientations des politiques publiques et des besoins issus du terrain. Vous serez en charge des aspects administratifs et logistiques du service. Ces différentes missions seront en lien avec l'assistante formation.
La Ville de Balma met en œuvre le Contrat Local d'Accompagnement de la Scolarité (CLAS). Il s'adresse à des enfants et à des jeunes scolarisés du CP à la 3ème. Les séances ont lieu par groupes de 8 à 12 enfants, deux fois par semaine en dehors du temps scolaire. L'orientation vers le dispositif se fait avec l'accord des parents et en lien avec les établissements scolaires. L'objectif de ce dispositif éducatif est d'apporter un appui et des ressources (ex : aide organisationnelle et méthodologique, ouverture culturelle, développement de compétences sociales et civiques) à des enfants et des jeunes qui ne disposent pas dans leur environnement familial et social de toutes les conditions nécessaires pour s'épanouir et réussir à l'école. En complément, le CLAS propose également aux parents de les accompagner dans le suivi de la scolarité de leur enfant et de participer à des actions thématiques sur la parentalité. Vos Missions : -Être garant du bon fonctionnement et de l'encadrement des enfants, inscrits en élémentaire, durant des séances et assurer leur sécurité physique et morale, - Organiser, faire vivre et animer le CLAS sur deux structures situées dans deux quartiers, pour des enfants du CP au CM2, en lien avec les établissements scolaires et les familles, dans le respect de la Charte nationale de l'accompagnement de la scolarité, des projets de la Ville et des conventions partenariales, - Participer à la gestion administrative et logistique (inscriptions et application des procédures administratives, suivi de fréquentation, enregistrement de commandes, réalisation d'achats, gestion du local d'accueil, suivi des heures des accompagnateurs, rédaction de projets/bilans.), - Accompagner les parents dans le suivi de la scolarité des enfants, - Réaliser des bilans réguliers avec les parents et les enfants afin de suivre leur progression, - Concevoir, y compris avec l'aide des enfants et des jeunes, des outils, des activités et des projets permettant une meilleure appropriation et réinvestissement des savoirs scolaires, et également d'acquérir un savoir-faire, développer un savoir être (la confiance en soit par exemple) et enfin, permettre à l'enfant d'enrichir son bagage culturel. -Encourager la pratique de l'entraide et du tutorat entre pairs, -Participer aux équipes éducatives et autres réunions inhérentes au dispositif (ex : réunions de présentation, de suivi), - Animer les équipes d'accompagnateurs (salariés et bénévoles) et participer aux recrutements, - Participer aux comités de pilotage et aux actions parentalité du dispositif, PROFIL : SAVOIR : - Bonne connaissance du public jeune - Connaitre le fonctionnement de l'Education nationale et des établissements scolaires en général SAVOIR FAIRE : - Capacité à travailler en équipe - Capacité à développer des projets en lien avec les besoins des publics - Animer des réunions d'équipe - Animer des groupes de 2 à 6 enfants - Compétences artistiques, culturelles ou sportives appréciées SAVOIR ETRE : - Qualités relationnelles - Esprit créatif, innovant et force de proposition - Capacité d'écoute, de dialogue, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits - Sens de la discrétion professionnelle. Cadre d'emploi : Adjoint d'animation (contractuel de droit public) Rémunération : Statutaire sur la base de l'annualisation* Durée du contrat : du 08 Septembre 2025 jusqu'au 05 juillet 2026 Temps de travail : *annualisé sur la base de 10h00 par semaine Horaires de travail : - Mardi et jeudi entre 16h00 et 18h30 auprès des équipes et des enfants + planification de 6 heures de préparation hebdomadaires - Autres temps de travail organisés dans l'année : liens et suivis avec les enseignants, les familles & les partenaires, réunions mensuelles avec les équipes d'accompagnateurs, les projets et actions du service etc.
Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire médical(e) pour un cabinet de 10 médecins anesthésistes se situant à la Clinique Rive Gauche (quartier Saint Cyprien). Vos missions: - Accueil téléphonique et physique - Préparation et suivi des dossiers patients - Gestion des mails et courriers - Comptabilité de base (encaissement, clôture de caisse) - Gérer les prises de rendez vous - Classement Nous recherchons un(e) secrétaire, dynamique, rigoureux(se), sachant travailler en équipe et faisant preuve de professionnalisme. Savoir s'intégrer et s'impliquer au sein d'une équipe afin de répondre au mieux aux besoins demandés. Amplitude horaire: Du Lundi au Vendredi De 8h00 à 19h00 Rémunération : 15€ brut /heure
VENEZ NOUS RENCONTRER AU FORUM NOUVEL ELAN DU JEUDI 18 SEPTEMBRE 2025 DE 9H A 12H SUR LE PARVIS DE L'AGENCE FRANCE TRAVAIL TOULOUSE HIPPODROME Vous souhaitez découvrir ou enrichir une expérience dans le domaine de la logistique ? Vous recherchez un emploi dans un secteur d'activité en plein essor ? Vous désirez vous investir sur un métier avec de réelles opportunités d'emploi durable ? Vous êtes rigoureux, vous aimez prendre des initiatives et avez le goût pour le travail en équipe. De nature dynamique, votre professionnalisme vous permettra de relever ce défi. Au sein d'un entrepôt logistique d'un de nos clients, vos missions sont : - La préparation de commandes manuelle et vocale. - Le tri et le contrôle des colis - La réception et expédition de produits - La manutention de produits
- Gestion administrative des dossiers de formation (mailing, inscriptions, convocations, attestations, émargements, etc.) - Suivi des financements et des relations avec les OPCO - Élaboration des devis, conventions et factures - Saisie et mise à jour des données dans les outils internes (Word, Excel, SAGE, etc.) - Support aux formateur.trices et aux apprenant.es pendant les sessions - Suivi qualité et mise en conformité des documents (certification Qualiopi, audits, etc.)
Description du poste : Afin de renforcer nos équipes et assurer la continuité de l'accueil sur nos structures, nous recrutons des animateurs/animatrices multi sites sur les CLAE Toulousains. Vous interviendrez sur plusieurs structures pour pallier aux absences ponctuelles,(maladies,formations ou simplement renforcer les équipes). Vous serez un véritable soutien pour les équipes pédagogiques, tout en apportant votre créativité et votre dynamisme auprès des enfants accueillis. Organisation du temps de travail: L'animateur/Animatrice multi site intervient sur le temps du midi (11h30-13h45) et le temps du soir (16h00-18h30). Temps de travail hebdomadaires : 26h/ semaine (23 heures d'animation en face à face, 3h de réunion hebdomadaire). Avantages liés à votre fonction : Prime fixe mensuelle de 63.70 euros (764.4 euros/an) Vos missions: - Assurer l'animation et l'encadrement des enfants sur différents sites. - Concevoir et mettre en œuvre des activités ludiques, éducatives et adaptées. - Garantir la sécurité et le bien-être des enfants. - Favoriser la participation active et le vivre-ensemble. - Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. Profil recherché : - Sens des responsabilités, adaptabilité et autonomie. - Aisance relationnelle avec les enfants, les familles et les équipes. - Créativité et capacité à proposer des activités variées. - Réactivité et calme face aux imprévus. - Goût pour le travail en équipe et en réseau. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes éducatives en place. - S'adapter rapidement aux différents contextes et publics rencontrés
Association à but non lucratif et reconnu d'utilité publique, la Fédération Leo Lagrange est une grande entreprise de l'économie sociale. Elle entend contribuer au progrès social au service de l'intérêt général et est animée par un idéal de société fondé sur la solidarité, en opposition à l'individualisme et la marchandisation.
Au sein de la clinique AUFRERY située à Pin Balma dans une cuisine agréable et lumineuse Vous assurez : - La plonge du self et des plateaux repas - Préparation des chariots petit déjeuner - Préparation des plateaux repas pour les chambres - Le service au self Vous travaillez en binôme avec une personne expérimentée. Débutant accepté. Horaires en journée : 9H25 - 20H avec une heure de pause Travail 1 Week-End sur 2. A noter que la clinique est mal desservie par les transports en commun.
Poste disponible à partir de début ou mi/octobre, pour cause de remplacement congé maternité. Pharmacie de quartier, proche de sa patientèle, axée conseils ( donc recherche d'une personne souriante, dynamique et motivée). Contrat CDD dans un premier temps de 6 mois, reconductible (selon la durée du maternité et potentiellement congès parental). Activités principales (poste polyvalent) : - réception des commandes, - conseils au comptoir, - délivrance des ordonnances, - gestion de gammes (achats, mise en place d'animations) . Salle de pause sur place, avec possibilité de déjeuner. ***AVANTAGES : Primes et chèques cadeaux .Horaires groupés à définir ensemble.Travail un samedi matin sur deux ou sur trois de 9h à 12h30 uniquement. Pharmacie de quartier, clientèle familiale et agréable. ***
Offre d'emploi : Chargé-e de mission - Attractivité des métiers Localisation : Saint-Jean (31) Date de début souhaitée : Dès que possible Type de contrat : CDD de 18 mois Votre mission : Vous piloterez un projet stratégique visant à renforcer l'attractivité des métiers du bâtiment auprès des jeunes, en améliorant leur connaissance des filières et en favorisant leur orientation scolaire. Vous serez le moteur de la conception, du suivi et de la mise en œuvre du projet, en lien avec les acteurs territoriaux et les partenaires institutionnels. Vos principales responsabilités : - Concevoir et conduire des projets autour de l'orientation et de la formation initiale. - Développer et animer des partenariats avec les acteurs régionaux et locaux. - Assurer un rôle de référent technique régional selon les besoins du projet. - Participer aux réunions de la Commission Régionale de l'Emploi et de la Formation et autres instances liées à l'orientation. - Collaborer avec la chargée de communication pour définir les plannings de publication et les canaux de diffusion. - Rédiger des notes de synthèse trimestrielles sur l'avancement du projet. - Répondre aux sollicitations techniques relatives au projet, des CAPEB départementales. - Assurer une veille sur les bonnes pratiques en matière d'orientation et d'attractivité des métiers. Vos interlocuteurs : - Collectivités territoriales, Rectorats, services déconcentrés de l'État. - Organismes de formation et d'orientation (CMA Formations, BTP-CFA, Maison de Régions, associations.). - Réseau CAPEB départementales. Profil recherché : - Expérience en gestion de projet, animation ou développement territorial. - Intérêt pour les outils numériques innovants (réalité augmentée, univers de jeu). - Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant étroitement avec le réseau des CAPEB. - Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles. Généralités : - Salaire indicatif : 31 000€ à 34 000€ brut sur 13 mois - Qualification : ETAM - Horaires : 35h/semaine - Déplacements : réguliers - Permis B : obligatoire - Formation : Bac+3 à Bac+5
Poste de conducteur/trice livreur/vreuse SPL Permis CE obligatoire Traction de nuit Manutention sur les sites clients Départ et retour au dépôt quotidien Travail du lundi au vendredi Utilisation transpalette électrique
Poste de conducteur/trice livreur/vreuse SPL Permis CE obligatoire Distribution sur palettes Livraison en régional Départ et retour au dépôt quotidien Travail du lundi au vendredi Utilisation transpalette électrique
Poste de conducteur/trice livreur/vreuse SPL Permis CE obligatoire Départ à la semaine en découchés Travail du lundi au vendredi Utilisation transpalette électrique Manutention importante
Livraison de sushi 1 fois par jour de montrabe a bruguieres 1 H30 par jour Livraison entre 9 h et 10 h du matin Travail du lundi au samedi matin
Philomène, entreprise spécialisée dans le service à la personne faisant partie d'un groupe régional dans le secteur de la propreté crée en 2004, recherche afin de renforcer nos équipes un.e employé.e de maison afin d'assurer des prestations d'entretien du cadre de vie chez nos clients particuliers. Notre clientèle, recherche des prestations qualitatives, pour ce faire, vous disposerez d'un temps suffisant pour réaliser des prestations soignées et de qualité qu'il s'agisse de l'entretien du domicile, gestion du linge, repassage, petites courses, etc... Vous êtes accompagnée tout au long de votre parcours par un manager, votre planning est fixe, pas de changement d'une semaine sur l'autre et des heures sont proposées en remplacement. Vous êtes jeune retraité.e, actif.ve en recherche d'emploi, ou vous cherchez un compléments d'heures, vous êtes minutieux.se, rigoureux.se, vous appréciez le travail soigné, n'attendez plus ! Rencontrons-nous! Vous intégrerez notre équipe après une période d'immersion qui vous permettra de vous imprégner de notre méthodologie de nos process ainsi que de nos modes opératoires dérivés des process du nettoyage industriel. Que vous ayez une première expérience ou que vous soyez débutant(e) nous vous accompagnons tout au long de votre parcours au sein de notre entreprise. Vous serez en binôme avec votre manager pendant une période d'immersion au sein de notre entreprise et chez tous vos clients pour les premières prestations, puis tout au long de votre parcours au sein de la société Philomène. Nous serons en permanence à votre écoute afin de faciliter votre travail. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps partiel, avec possibilité d'évolution vers un temps plein, vous cotisez aux CP et pouvez prendre de vrais congés payés! Les plus: des plannings adaptés à vos contraintes (possibilité de travailler entre 10h00 et 30h00 par semaine) Des prestations de 3 heures minimum. Des clients situés dans un périmètre géographique défini avec vous. Nos clients sont situés sur le secteur Bruguières, Gratentour, Cepet, Lespinasse, etc.... Des indemnités kilométriques + indemnités conventionnelles Salaire minimum 12€/h à négocier. Indemnités kilométriques (conventionnelle) Un management de proximité Des interventions adaptées Véhicule indispensable car déplacement. N'attendez pas, que vous recherchiez un emploi ou des heures en complément, nous serons ravis de faire votre connaissance.
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Toulouse, vous travaillez de jour ou de nuit ainsi que certains week-end et jours fériés, pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous garantissez le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés. Vous avez une bonne connaissance géographique de la région Midi Pyrénées.
Découvrez une nouvelle opportunité passionnante chez CLARISYS Informatique ! Chez CLARISYS Informatique, nous sommes bien plus qu'un éditeur de progiciels médicaux. Nous sommes les spécialistes des systèmes d'information pour les Laboratoires de Biologie Médicale, et nous sommes à la recherche de talents passionnés pour rejoindre notre équipe. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant CLARISYS INFORMATIQUE, vous faites partie d'une aventure qui a débuté il y a 20 ans. Nous sommes fiers de nos fortes valeurs qui favorisent votre épanouissement professionnel et le développement de vos compétences. Travaillez dans une ambiance dynamique et conviviale : Rejoignez nos équipes expertes, composées de 42 collaborateur(trice)s issus des domaines de la biologie médicale et de l'informatique appliquée. Ensemble, nous abordons au mieux les problématiques métiers et développons des solutions expertes en collaboration avec nos partenaires (praticiens et industriels), répondant ainsi aux besoins de la Biologie médicale de demain. Votre opportunité : Technicien Support Technique & Assistance Client H/F. Description du poste : Votre rôle est essentiel, car vous êtes le lien privilégié avec nos clients. Vous contribuez pleinement à la bonne utilisation de nos logiciels en assurant leur déploiement, leur intégration et leur support auprès de nos clients laboratoires de Biologie Médicale. Vos missions principales : Participer au déploiement et à la personnalisation de nos solutions chez nos nouveaux clients. Prendre en charge les demandes de support (incident et conseil) de nos clients et distributeurs. Accompagner et former les utilisateurs. Participer aux tests et à la qualification des nouvelles versions. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projet, la DSI et le Service Développement. Profil recherché : Vous possédez de réelles compétences relationnelles et des connaissances techniques en logiciels informatiques. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et adaptable. Le travail en équipe est une seconde nature pour vous, et vous avez un grand sens du service. Compétences techniques: Linux Tâches d'import Requête SQL FTP Compréhension de Log PostGres Base de données Nos conditions : CDI à temps plein. Basé à Toulouse. Rémunération selon profil et expérience. Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% (collaborateur + famille). Titres restaurants. Plan d'Epargne Entreprise. Télétravail hybride possible. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique, innovante et passionnée, postulez dès maintenant pour cette opportunité exceptionnelle chez CLARISYS Informatique ! Votre prochaine grande aventure commence ici.
Pour un cabinet de Psychiatrie situé à Toulouse, nous recherchons un ou une secrétaire médical(e) qualifié(e) dans le cadre d'un remplacement de 3 mois susceptible de prolongation. Vous aurez en charge l'accueil physique des patients, les prises de rendez-vous par téléphone et en ligne, les télétransmissions et la facturation. Vous maitrisez la terminologie médicale ainsi que le logiciel Doctolib. Vous assurez également les prises de rendez-vous pour la psychologue associée au cabinet. Vous justifiez impérativement au minimum de DEUX ANS D'EXPERIENCE et d'un diplôme en SECRETARIAT MEDICAL. Les candidatures ne respectant pas ces critères ne seront pas retenues. La prise de poste est immédiate
Sous la responsabilité du Responsable d'Activité, vos principales activités sont les suivantes : - Réceptionner et gérer les demandes clients, - Rédiger les devis - Planifier les interventions, - Gérer les commandes des sous-traitants et achats - Suivre les différentes opérations (réservation des moyens, déclenchement sous-traitance), -Mettre à jour les outils pour suivre l'activité Les avantages dont vous bénéficierez : - Un 13ème mois - Un Compte Epargne Temps - Indemnité de Repas Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. Pour nous rejoindre, vos atouts seront d': - Etre autonome et impliqué(e) lors de la réalisation de vos missions - Etre responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise - Etre rigoureux(se), organisé(e) et avoir l'esprit de service - Avoir un bon relationnel - Avoir une maîtrise des logiciels bureautiques - Avoir une approche de la maintenance serait un plus Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV
Philomène, entreprise régionale et familiale spécialisée dans le Service à la personne, recherche dans le cadre de son développement un.e employé.e de maison. Accompagnée par un manager qui veillera à vous former à nos modes opératoires, vous assurerez les prestations d'entretien du domicile chez nos clients, conformément aux cahiers des charges qui vous seront confiés. Afin d'assurer ces missions, nous mettons à votre disposition un véhicule de service. Le permis B est par conséquent indispensable. Vous assurerez les prestations d'entretien du cadre vie, gestion du linge, repassage, selon les demandes de nos clients. Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la propreté et/ou du service à la personne. Vous appréciez le travail en autonomie, la rigueur, le sens du détail et l'autonomie sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Salaire 12.13€/heure + véhicule de service + mutuelle. Ce poste est à pourvoir au plus vite, en CDI à temps partiel 20h00 avec possibilité d'aller jusquà un temps plein.
Rejoignez l'équipe de la DOI au sein de la Direction Générale MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de l'Adjoint au Directeur Général en charge de la Stratégie Offre et Innovation, vous participez, en soutien des pôles, à la mise en œuvre de la politique associative de développement de projets et de recherche. Dans ce cadre, vous : - Assurez la promotion, le suivi et l'accompagnement de l'ensemble de l'offre de l'association dans leur dimension technique. - Etes responsable de la prospective et de l'innovation sur l'ensemble des champs d'activité de l'association. - Soutenez les pôles en matière de benchmark, de veille et d'analyse des recommandations de bonnes pratiques. - Contribuez à la mise en œuvre des projets transversaux en lien avec la stratégie associative (école inclusive, habitat, transition & parcours, vieillissement, emploi adapté, inclusion.). - Participez à l'analyse des données d'activités en coopération avec les pôles et la Direction du contrôle de gestion. - Animez de groupes techniques thématiques (DITEP, DIME, Protection de l'enfance, pédopsychiatrie.). - Accompagnez les projets de recherche portés par l'association en lien avec notre pôle Inkipit. - Contribuez avec les autres membres de l'équipe projet à la conception et la mise en œuvre du plan de communication prévu sur le projet. CONDITIONS D'EXERCICE * Temps de travail : 1 ETP * Lieu d'exercice : Siège social (31) Déplacements au sein des pôles (sur la région Occitanie) PRÉREQUIS TECHNIQUES Master Sciences Sociales, dans le domaine de la santé ou du juridique. Expérience professionnelle dans les champs d'intervention de l'association. Expérience dans l'animation de réseau de professionnels, la méthodologie de gestion de projets. Expérience auprès des publics vulnérables appréciée. COMPÉTENCES & QUALITÉS Sens de l'organisation, autonomie et capacité d'initiatives. Maitrise les concepts, les outils et méthodologies de projet dans les champs d'interventions de l'association. Qualités de communication orale et écrite, d'aptitude à l'écoute ; de dialogue avec diplomatie et sens de la pédagogie. Capacités à soutenir le changement et l'évolution des pratiques professionnelles.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Secrétaire médico-social H/F en CDD à temps plein pour nos Lits d'Accueil Médicalisés (LAM) et Lits Halte Soins Santé (LHSS) à Toulouse. CDD 17.50 h/semaine Poste à pourvoir dès que possible jusqu'en septembre 2026 Lieux : 170 Av. de Casselardit 31300 Toulouse et 13 Av. Raymond Badiou 31300 Toulouse Travail du lundi au vendredi Rémunération à partir de 1800 euros bruts Avantages : Congés fidélité (2 semaines de congés supplémentaires/ an) / Remboursement 50% Transports en commun / Tickets restaurant /Indemnité kilométrique vélo/ CSE . Les LAM et les LHSS sont des établissements médico-sociaux de 31 places au total. Ils ont pour mission d'accueillir des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, atteintes de pathologies diverses nécessitant des soins infirmiers. Il propose une offre globale d'hébergement, de soins médicaux et paramédicaux et d'accompagnement social. Vous exercerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmiers, d'aides soignants, d'éducateurs spécialisés, de médecins, d'agents de services hospitaliers et d'une assistante ressources humaines. Sous la responsabilité du Responsable de l'établissement, vous exercerez notamment les missions suivantes : Accueil physique et téléphonique des usagers, des partenaires et des prescripteurs Réception et distribution du courrier des résidents Réception, traitement et suivi des admissions Gestion courante du site (commandes fournitures, wifi, livraisons, etc.) Gestion des dossiers médicaux et sociaux des résidents, de leur création à leur archivage Gestion des demande de prise en charge Gestion de l'agence informatique des professionnels et des convocations des usagers Encaissement des participations financières Suivi financier des usagers (facturation, participation à l'encaissement et gestion des enveloppes de liquidités) Appui à la gestion locative (réalisation d'états des lieux, contribution à la recherche et l'accueil des prestataires pour l'entretien du bâtiment, achat d'équipements, etc.) Suivi des demandes d'interventions auprès des services informatique, logistique et maintenance Préparation et saisie des comptes rendus médicaux et des courriers associés Soutien administratif à l'équipe (numérisation de documents, appui à la gestion documentaire, gestion des courriers et télécopies, réservation de véhicules et de salles, comptes rendus de réunions, vérification de la complétude des dossiers des usagers, etc.). Dans le cadre de vos fonctions, des déplacements professionnels sont à prévoir sur Toulouse. Titulaire d'une formation dans le secrétariat, une spécialité dans secteur médical ou médico-social sera appréciée Maitrise des logiciels bureautiques et particulièrement Excel et Word (Pack Office) Expérience d'accueil auprès de public en situation de précarité et/ou en milieu médical Maitrise de la langue française et de l'orthographe (anglais apprécié) Maîtrise de la terminologie médicale et médico-sociale Discrétion et respect du secret professionnel Aptitude au travail en équipe, sens de la relation Autonomie, rigueur, polyvalence Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si cette aventure vous intéresse, envoyez nous votre CV. Notre Chargé de recrutement vous contactera pour mieux vous connaître et discuter en détail du poste. Si le poste répond à vos attentes, vous aurez l'occasion de rencontrer le Chef de service.
Un cabinet spécialisé en gynécologie médicale et obstétrique, situé Toulouse centre, recherche un(e) secrétaire médical(e). Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée (CDD) d'une durée de 1 mois renouvelable, dans le cadre d'un remplacement. Temps de travail : temps complet, 5 jours par semaine du lundi au vendredi, et un samedi matin tous les deux mois. Horaires alternés : matin ou après midi, sur une plage horaire allant de 8H au plus tôt à 18H45 au plus tard. Le poste de secrétaire médical(e) est essentiel au bon fonctionnement de l'activité du cabinet : premier et dernier contact des patientes, la(e) secrétaire médical(e) représente les médecins à chaque échange administratif. Le sens de l'accueil avec disponibilité et empathie, de l'autonomie et organisation pour gérer les priorités sont indispensables à cette fonction, tenue par le secret professionnel. Rémunération : entre 2000 et 2200 euros brut, selon expérience Les missions principales consistent en : - La planification des rendez-vous médicaux, - La prise en charge des patients, - La gestion administrative et financière des dossiers médicaux, - L'organisation la gestion des bureaux de consultations. Plus précisément : Organiser la prise en charge des patientes : - Répondre aux appels téléphoniques - Fixer les rendez-vous des patients - Réguler les flux d'activité du service en adaptant l'effectif aux entrées, sorties, courrier et téléphone Accueillir les patientes, les orienter vers une salle d'attente, veiller à leur prise en charge par les médecins : - Assurer la prise en charge médico-administrative de la patiente dans le respect de l'identité vigilance Expliquer le parcours de soin avant hospitalisation ou maternité et enregistrer les règlements des rdv médicaux : - Facturer les examens (consultation, différents actes réalisés pendant celle-ci) et encaisser les règlements - S'assurer de la bonne saisie des dossiers CMU - Établir des ententes préalables - Informer des dépassements d'honoraires Gérer le dossier médical de la patiente de sa création à son archivage : - Éditer l'arrêt de travail prescrit par le médecin - Établir les bons de transport (suivi oncologique) - Récupérer les résultats de laboratoires, radio etc.. par fax, courrier ou dans la base de données de la clinique via HPRIM et les intégrer aux dossiers des patientes - Rédiger les courriers de compte-rendu opératoire Assurer des bonnes conditions de consultation pour les patientes et les médecins : - Attribuer les bureaux de consultation aux médecins - Ouvrir et fermer les bureaux de consultation - Recharger les bureaux en matériel médical Gérer les stocks de matériels, consommables et pharmacopée : - Recenser le matériel médical et commander pour le laboratoire (frottis, pv, ), le ranger à réception avant de le dispatcher quotidiennement dans les bureaux - Recenser les besoins, passer les commandes à la pharmacie clinique ou à la pharmacie extérieure et ranger les médicaments.
En tant que vendeuse-vendeur en alimentation, vous êtes un ambassadeur de la gastronomie, partageant votre passion pour les produits de qualité. De la vente à la préparation, vous êtes le garant du plaisir gustatif des clients, tout en veillant au respect des normes de qualité, d'hygiène, d'environnement et de sécurité. Sociable et à l'écoute vous avez à cœur d'apporter un véritable service de proximité en travaillant majoritairement avec une clientèle de voisins et d'habitués. En lien avec la gérance et l'équipe, vous assurez le bon fonctionnement du point de vente dans tous ses aspects opérationnels (cycle de vente, réception des marchandises et réassorts, entretient du point de vente, production de l'offre à emporter.)
L'Hôtel Le Père Léon, entreprise familiale depuis 1905, cherche un(e) réceptionniste en CDI, 35h / semaine dès que possible Vos missions: Accueillir les clients avec professionnalisme et bienveillance, Réaliser les check-in et check-out dans le respect de nos procédures et standards, Effectuer les réservations par téléphone, mail, Vérifier les réservations-Tenir la caisse Service du petit déjeuner 1 ou 2 jours par semaine, Fournir des informations touristiques et pratiques sur Toulouse et ses environs Collaborer avec les autres services de l'hôtel (étages, restauration)
La Mairie de L'Union recrute un(e) agent d'animation H/F en ALAE .Au sein des ALAE de la Mairie de L'Union, vous organisez et mettez en œuvre des actions pédagogiques en lien avec le projet éducatif de la ville et vous assurez la sécurité d'un groupe d'enfants. Nous recherchons des profils dynamiques, créatifs, apte à porter de projets et à travailler en équipe. Vos missions principales seront: - Accueil - Animation et encadrement d'un groupe d'enfants durant les temps périscolaires . - Création du projet pédagogique - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants BAFA OBLIGATOIRE si débutant ou souhaité si vous avez deux ans d'expérience auprès d'enfants
Description du poste : - Réalisation des devis dans le logiciel sur demande des commerciaux - Convertir tous les bons de commande en devis informatique * Le suivi de A à Z du processus des commandes (devis, saisie, suivi) - Edition et remplissage des attestations pour le dossier d'installation (Procès-verbal, demande de financement, mandat, attestation TVA simplifiée, attestation de bonne exécution) * Le suivi de A à Z du dossier financier - Aider les commerciaux à remplir les dossiers financiers au besoin - Remplir les attestations de PTZ pour les clients passant directement par leur banque * La constitution de dossiers d'aides et subventions (Prime Rénov, CEE, Eco chèque région, etc) - Renseigner et aider les clients dans la réalisation de leurs dossiers d'aides (si réalisation non effectuée par la société) * Gestion administrative au quotidien, courriers, colis, etc. * Trier, classer et archiver ; * Prise en charge du standard téléphonique, des appels entrants (avec compte rendu systématique par mail) - Création référence matériel ou modification référence matériel dans le logiciel sur demande - Mise à jour des tableaux Excel * La constitution de dossiers administratifs * Renseignements auprès des prospects et des clients (ou réorientation vers la personne concernée) * Interface avec les différents intervenants internes et externes (clients, commerciaux de la société.) * Montage des dossiers mairies pour toutes les ventes de photovoltaïques ainsi que les dossiers de Consuel (Enedis, Racco) * Veille administrative sur les différentes évolutions légales La liste est non exhaustive et est susceptible d'évoluer selon la législation, l'organisation de l'entreprise...etc Type d'emploi : Temps plein Nombre d'heures : 35H/par semaine Jours travaillés : Du Lundi au Vendredi (possibilité télétravail 1/semaine) Rémunération supplémentaire / Autres : Primes sur objectif / incentives / ticket resto / Mutuelle Séminaire d'entreprise à l'étranger 1/an Activité ludique interne 1/mois, etc... Expérience demandée : Secrétaire h/f dans les domaines du bâtiment, climatisation, photovoltaïque : 1 an (Requis)
La crèche Poupons Câlins recherche une personne en CDD 1 mois renouvelable pour remplacement salarié. Le poste consistera à: - préparation du déjeuner et du goûter, mise en température - entretien de la cuisine - gestion de la vaisselle - entretien des locaux La durée de travail est de 30 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi de 9h30 à 12h30, et de 13h30 à 16h30 La formation HACCP est obligatoire. Lettre de motivation et CV exigés.
À propos de la mission Dans le cadre du développement de l'activité de livraison de colis de notre client, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour assurer le suivi et le support administratif des points de retrait. Vos missions principales : - Gérer les dossiers administratifs des points de dépôt (ouvertures, fermetures, mises à jour) - Assurer le suivi des documents contractuels et pièces justificatives - Répondre aux demandes des partenaires (téléphone, e-mail) - Relancer les dépôts en cas de pièces manquantes ou non conformes - Suivre les indicateurs de conformité Conditions proposées : - Contrat : Intérim - Lieu : Poste sédentaire (bureau) - Horaires : Temps plein, du mardi au samedi horaire en journée - Prise de poste : Dès que possible Rémunération & Avantages Rémunération : 12,25 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,82EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Esprit d'équipe, réactivité, et connaissance du milieu de la logistique et de la livraison des petits colis - Expérience en administratif ou relation partenaires appréciée - Aisance téléphonique et bonne expression écrite - Rigueur, organisation et réactivité - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, messagerie) - Expérience : Au moins 6 mois
Dans un EHPAD résidence médicalisée, l'agent de service hôtelier réalise des opérations d'entretien et d'hygiène des locaux. Il/elle contribue à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Ils/elles participent aux tâches hôtelières permettant d'assurer le bien être des résidents. Horaires en 7h/jour sur roulements de 2 semaines, travail 1 week-end sur 2 Horaires 9H-14h/15h-17h
Située à 7km de Toulouse, au cœur du vieux village de Blagnac, la maison de retraite médicalisée Tiers Temps Blagnac bénéficie d'un environnement calme et verdoyant, en bordure de la Garonne, à proximité des commerces. Implantée face au Parc du Ramier et du boulodrome. Dans les trois restaurants de la résidence, les résidents peuvent savourer des repas préparés sur place par le Chef cuisinier à partir de produits frais et validés par une diététicienne.
Le club de Blagnac Sporting Club Athlétisme recrute un ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF (VE) en Contrat : CDI à Temps partiel de 20h/semaine. Groupe 2 CCNS Rythme de Travail et Fonctionnement : Travail en présentiel au secrétariat du club: 4 jours de présence du lundi au jeudi (1/2 journée (les après midi) (Mardi- Jeudi: 14h-19h / Lundi - Mercredi : 13h-18h) amplitudes horaires à confirmer avec l'employeur) Missions principales : Accueil Physique et téléphonique Gestion des inscriptions et licences Gestion des plannings des entraineurs Inscriptions aux compétitions, aux stages Gestion des déplacements, transports, hébergements Gestion des achats, du stock, du matériel, de la boutique club Aide sur l'administratif « courant » (facturation, archivage, .) et sur l'évènementiel du club Compétences : Aisance orale, relationnelle et rédactionnelle Organisé(e), rigoureux(se) Maîtrise des outils de bureautique Connaissance du milieu associatif et de l'athlétisme serait un plus Diplôme : - BAC - Expérience souhaitée dans le domaine administratif, sportif ou associatif
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour notre agence basée à Toulouse. Vos missions principales : * Prendre en charge le standard téléphonique de l'agence ; * Procéder à l'accueil physique des patients et visiteurs en général ; * Gérer les plannings des applicateurs et assurer l'organisation de leurs déplacements ; * Assurer la prise de rendez-vous ; * Gérer les dossiers patients, de leur création jusqu'à leur complet règlement et à leur classement final; * Saisir les encaissements patients, demander les acomptes ; * Traiter l'information : courriers, fax, mails ; Cette offre est faite pour vous, si... * Vous possédez un diplôme tel qu'un CAP, un BAC ou un BTS dans les secteurs de l'administration et de l'accueil * Vous avez une expérience antérieure dans un poste d'accueil et de secrétariat (de préférence dans le domaine médical) * Vous avez une excellente maîtrise de l'informatique et de l'utilisation de divers logiciels Vos petits + sont : * Une connaissance du fonctionnement des caisses de Sécurité sociale * Facilité relationnelle, esprit d'équipe * Polyvalence, capacité d'adaptation * Réactivité et sens de l'organisation Nos avantages sont : * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 1801,80 € brut) Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Coralie, la Responsable d'Agence. Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Vous travaillez dans une très belle concession Toulousaine, vous serez chargé(e) du standard, et de l'accueil client, traitement des mail, poste très intéressant si vous aimez le contact, vous être souriant(e), bienveillant(e) ce poste est fait pour vous 39 h semaine du lundi au vendredi 9h30 18h30 avec 1h30 de pause entre midi et deux
Callson, société d'études de marché spécialisée dans le recueil de données, recrute des enquêteurs H/F pour réaliser des interviews par téléphone auprès de professionnels. Vous intégrerez une équipe à taille humaine et participerez à des études dans divers secteurs d'activités. Mission: Assurer la passation de sondages d'opinion et retranscrire fidèlement les réponses apportées en respectant les règles du métier. Qualités requises: BAC/ BAC+2, excellente élocution, sens du contact et aisance au téléphone (expérience en vente appréciée). Ponctualité et sérieux. Vous êtes curieux, dynamique, motivé, à l'aise avec l'outil informatique et appréciez le travail en équipe. Débutants acceptés. Nous assurons une formation complète et continue à nos méthodes. Horaires de travail: de 9h00 à 17h00 ou 12h00 à 20h00 du lundi au vendredi, suivant le profil des études. Rémunération à l'heure + 10% de congés payés + 4% de prime de précarité + 50% des frais de transport remboursés et possibilité d'évolution. Expérience dans la vente par téléphone requise. Postes à pourvoir immédiatement. Merci de nous faire parvenir CV + Lettre de motivation.
Vous recherchez un emploi dans une structure médicale experte, dynamique dans laquelle la prise en charge du patient est au cœur de vos préoccupations, postulez chez nous ! Le centre de Chirurgie Orale recrute un secrétaire médicale (F/H). Vous aurez un rôle indispensable et vous serez un véritable assistant(e) du praticien. Le secrétaire médical est le premier interlocuteur du patient. Vous devez prendre en charge les patients de la meilleure manière possible afin qu'ils repartent avec le sourire. Vos missions principales seront les suivantes : - Répondre au téléphone et traiter les appels des patients. - Accueillir les patients et confirmer leur arrivée. - Créer les dossiers patients. - Scanner des documents médicaux. - Prendre les RDV de consultations, d'interventions et de contrôle post-interventions. - Création de devis et de factures. - Encaisser les patients. - Envoyer les comptes rendus opératoires. Vous devez être Sérieux(se), Rigoureux(se), Dynamique, doté(e) d'un sens du relationnel et d'une grande discrétion. La (le) secrétaire médicale est soumis(e) au secret professionnel. Diplôme requis : - Bac technologique, professionnel secrétariat - Diplôme secrétaire médicale; La maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, Tableur) est exigée ainsi qu'une bonne orthographe.
Au sein d'un cabinet à l'esprit familial et formé(e) en interne, vous aurez pour : MISSIONS - l'accueil client physique et téléphonique - la visite des biens et leurs états des lieux - la gestion des dossiers (baux , relance et régularisation des charges et gestion des sinistres , annonces..) - la partie administrative notamment la gestion des sinistres Horaires de travail pour une semaine de travail de 35 h : 9h à 12h - 14h 18h. Nous offrons la possibilité d'un nombre d'heures inférieur à 35h. VOTRE PROFIL : - Titulaire d'un BAC à BAC+2 (idéalement professions immobilières) - 1 an d'expérience - Vous maîtrisez les outils bureautique (Word et Excel), avez des connaissances sur la réglementation de la location et le mode de calcul des loyers.
Pour une résidence hôtelière, Les missions principales du poste de réceptionniste sont : - Gérer les arrivées, les séjours et les départs des clients - Gestion des tâches administratives - Assurer le service du petit déjeuner (montage et débarrassage et aider la Responsable petit déjeuner en cas de fortes affluences (groupes) - Gestion standard téléphonique - Prise de réservation - Maitrise logiciel PROTEL et Maitrise Outlook, Word, Excel Vous maîtrisez l'anglais et l'espagnol.
À propos de la mission Vous êtes organisé(e), dynamique et avez envie de rejoindre une équipe motivée ? Nous recherchons un Préparateur de Tournée (H/F) pour notre centre logistique ! Vos missions : - Préparer et organiser les commandes pour les livraisons - Optimiser les tournées pour garantir l'efficacité des livraisons - Vérifier la conformité des colis et assurer leur chargement et déchargement - Participer à la gestion des stocks et anticiper les besoins Horaires : Du mardi au samedi horaires de journée a partir de 7h Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Rigoureux(se) et organisé(e) ? À l'aise dans un environnement dynamique? Motivé(e) à apprendre et évoluer au sein de l'entreprise ? Postuler rapidement ! - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre client, spécialisé dans le transport et la livraison de pièces aéronautiques, nous a confié la mission de lui recruter son Chauffeur Expérimenté. Nous recherchons un chauffeur VL expérimenté, disponible en semaine (du lundi au vendredi à partir de 8 h), pour assurer des missions de transport express avec un véhicule de type 20 m³ équipé d'un hayon. Vous interviendrez également pour aider au déchargement chez nos clients. Missions principales - Conduite d'un véhicule utilitaire 20 m³ avec hayon. - Participation au chargement et au déchargement des colis. Mise à disposition d'un transpalette électrique - Assurer des livraisons efficaces et ponctuelles dans le respect de la traçabilité et du service client. - Utilisation d'équipements de sécurité (arrimages, sangles, etc.). Profil recherché - Solide expérience souhaitée sur véhicules 20 m³ avec hayon. - Sens du service client, ponctualité et autonomie. - Capacité à gérer les imprévus (trafic, planning, etc.). Conditions - Horaires : Lundi → vendredi à partir de 8 h (journée, pas de nuit). - Zone d'intervention : Régionale avec possibilité de trajets interurbains. Rémunération : 12,12 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Indemnités de fin de mission- Mutuelle - Panier repas de 16.20EUR Profil recherché Avec une expérience significative, vous souhaitez vous intervertir professionnellement dans une petite entreprise régionale en pleine évolution. Avec un excellent savoir être, votre exigence au travail est exemplaire. Vous êtes sérieux(se), professionnel, ponctuel et aimer le service client. Alors, ce poste est fait pour vous : postulez sans tarder ! - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis B
Nous recherchons, pour notre boutique du centre-ville de Toulouse, un(e) conseiller(ère) de vente dynamique et passionné(e) par la mode, et plus particulièrement par l'univers du bijou. Votre rôle : faire découvrir notre marque et les marques partenaires aux clients, instaurer une relation de confiance et transformer chaque échange en une vente réussie. Vous savez capter l'intérêt des visiteurs, les accompagner avec expertise et leur proposer les bijoux qui leur correspondent. Vous offrez à chaque client une expérience unique et personnalisée, alliant accueil chaleureux et sens du commerce. Poste à pourvoir au 01/10/2025 - CDD 25 h / semaine du 01/10/2025 au 04/01/2026 Description du poste : Sous la supervision de notre responsable de boutique, vous jouerez un rôle clé dans la réussite commerciale de notre boutique du centre-ville de Toulouse par les missions suivantes : Accueil et conseil personnalisé : Écouter, échanger et conseiller nos clients pour leur offrir une expérience d'achat unique et mémorable. Présentation et entretien des produits : Mettre en valeur les créations, maintenir la boutique et les supports de présentation dans un état impeccable pour capter l'attention des clients et susciter leur intérêt. Création et personnalisation : Participer à la confection et à l'assemblage de certaines créations de notre marque. Assembler et personnaliser des bijoux selon les demandes des clients, en valorisant l'originalité et le savoir-faire de nos collections. Communication digitale : Participer à la création de contenus visuels et inspirants pour nos réseaux sociaux afin de valoriser nos collections et l'univers Adepte. Gestion de la relation client : Contribuer au développement de notre fichier CRM et à la fidélisation de la clientèle et transformer chaque contact en une opportunité de vente durable. Gestion des stocks : Assurer la réception des commandes et veiller à une bonne gestion des stocks. Opérations de caisse : Effectuer les encaissements avec précision et professionnalisme. Service après-vente : Gérer les retours, les échanges et effectuer des réparations simples pour garantir la satisfaction client. Votre profil : Passion pour la mode et les bijoux : Vous avez une affection particulière pour l'univers du bijou et vous vous tenez informé(e) des dernières tendances. Présentation impeccable : Looké(e), soigné(e) et souriant(e), vous êtes l'ambassadeur(rice) de notre image de marque et savez capter l'attention des visiteurs dès leur arrivée. Compétences commerciales affirmées : Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous avez le talent pour transformer un simple intérêt en véritable coup de cœur et en achat. Dynamisme et enthousiasme : Votre énergie et votre positivité sont contagieuses. Polyvalent(e) et autonome, vous savez prendre des initiatives pour dynamiser les ventes et rendre l'espace attractif. Habileté et précision : Vous avez une excellente dextérité manuelle et appréciez le travail minutieux. Vous êtes à l'aise avec l'assemblage et la transformation de bijoux pour répondre aux envies de personnalisation de nos clients, en réalisant des montages précis et soignés. Esprit de compétition : Motivé(e) par les défis, vous êtes prêt(e) à vous surpasser pour atteindre et dépasser vos objectifs de vente. Vous aimez relever le challenge d'engager les visiteurs et de les convaincre.
En tant que brodeur(se), vous serez en charge des étapes de production des broderies et de la qualité des produits finis. Vos missions incluront notamment : - Préparation et installation des machines à broder : Chargement des fichiers de broderie, installation des fils et réglage des machines en fonction des matériaux utilisés (textile, cuir, etc.). - Réalisation des broderies: Lancement et suivi des séries de production, contrôle de la qualité des broderies réalisées pour garantir un résultat optimal et conforme aux attentes clients. - Entretien et maintenance de premier niveau des machines pour assurer leur bon fonctionnement. - Suivi des commandes et respect des délais de production en collaboration avec l'équipe.
CME est une entreprise de 25 collaborateurs spécialisée dans la construction de centrales photovoltaïques B2B sur l'ensemble du territoire français. Nous intervenons à la fois en sous-traitance et en EPC (Engineering, Procurement & Construction). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre nouveau Directeur des Opérations, qui prendra la responsabilité des activités de la société avec le soutien des deux fondateurs. MISSIONS PRINCIPALES Pilotage des opérations Superviser la planification, l'organisation et l'exécution des chantiers Veiller au respect des délais, budgets et normes de qualité Assurer le respect des réglementations en vigueur Suivre les indicateurs de performance opérationnelle Optimiser les processus internes pour gagner en efficacité et réduire les coûts Participer au développement du chiffre d'affaires Gérer la chaîne d'approvisionnement et les relations avec les fournisseurs Management Encadrer et motiver l'ensemble du personnel (environ 25 personnes : chefs de chantier, techniciens, assistante administrative) Assurer le recrutement, l'intégration et la formation des collaborateurs Définir les objectifs individuels et collectifs, réaliser les entretiens d'évaluation Favoriser la cohésion et la communication interne Profil recherché Formation Bac+3 à Bac+5 en gestion, ingénierie, management ou équivalent. Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la gestion opérationnelle et le management d'équipes, dans le secteur des énergies renouvelables. Excellentes capacités d'organisation, de coordination et de prise de décision. Leadership affirmé et sens du résultat. Maîtrise des outils informatiques et de gestion de projet.
CME est une entreprise spécialisée dans la construction métallique et l'électricité générale et photovoltaïque. CME conseille, conçoit, installe et assure la maintenance des centrales photovoltaïques en injection, autoconsommation ou mixte. Nous possédons plus de 10 ans d'expérience dans le secteur photovoltaïque et nous accompagnons nos clients dans toutes les étapes de leurs projets. Que vous soyez développeurs, investisseurs, professionnels ou particuliers : profitez de l?expertise CME.
Symexo est une société d'infogérance implantée à Balma (31), avec 16 agences réparties sur le territoire National. Depuis 24 ans, nous proposons des solutions informatiques « agiles » et personnalisées, répondant aux besoins de nos clients et anticipant les évolutions de demain. Notre mission est d'écrire et de réaliser les meilleurs scénarios informatiques afin que nos clients puissent prendre position et réussir dans un monde en pleine mutation numérique. Pour ce faire, nous proposons : -Un accompagnement dans la confiance et la transparence -Une approche 100% sur mesure -Réactivité et sens de l'innovation -Proximité de nos équipes d'experts tous basés en France. Notre objectif : Créer de belles histoires Informatiques ! Nos valeurs : Écoute, disponibilité, réactivité, professionnalisme, rigueur et sens de l'innovation. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon travailler ? Vous avez envie d'intégrer un service où règnent professionnalisme, partage et bonne humeur ? Alors rejoignez Symexo et devenez Technicien Support Helpdesk au sein de notre agence de Balma (31). Au sein d'une équipe à taille humaine, vous progresserez en participant à la gestion des parcs informatiques de nos clients. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Réceptionner et qualifier des demandes utilisateurs portant sur des incidents matériels ou logiciels de premier niveau par ticket ou téléphone (Gestion via l'outil de ticketing) ; - Réaliser un diagnostic et fournir à nos clients les solutions et préconisations techniques adaptées ; - Veiller au respect des engagements contractuels fixés avec nos clients (délai de traitement, résolution, reporting...) ; - Dans les cas les plus complexes, transférer les incidents ou demandes nécessitant une technicité supérieure ou l'action d'un autre service en interne (traitement « en escalade ») ; - Informer régulièrement les demandeurs sur l'état d'avancement de leur dossier et veiller à la qualité de service ; - Assurer le suivi de l'activité dans l'outil dédié (Ouvertures et compléments de dossiers, comptes-rendus d'interventions, clôtures d'incidents). Compétences techniques : - Microsoft Windows Serveur 2012/2016/2019/2022, - Microsoft Windows 8, 10, 11, - Environnement Terminaux Mobiles (BlackBerry, Android, Apple), Microsoft Exchange, Microsoft 365. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout un(e) futur(e) collaborateur(trice) pour qui le sens du service est une priorité. Il ou elle devra être impliqué(e), rigoureux(se), avec un bon sens (du) relationnel. Avantages : Comité d'entreprise, Ticket restaurant à 11.90€(Prise en charge à 50%), Mutuelle avec le choix de 1, 2 ou 3 Bénéficiaires avec une prise en charge à 50%, Séminaires, Team dynamique et bienveillante, évolutions en interne. Niveau requis : BTS informatique Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
MISSIONS Placé (e) sous l'autorité directe de la Responsable CLAS / Veille éducative et Parentalité, vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du dispositif CLAS sur la commune. Le CLAS, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, contribue à la réussite scolaire, en renforçant, sur le temps périscolaire, la confiance des enfants en leurs capacités, par une aide méthodologique ainsi que des séances d'ouvertures culturelles. L'accompagnateur CLAS accueille avec bienveillance et accompagne un groupe de 4 à 6 enfants. Il/elle travaille en équipe et en collaboration avec l'école mais également en lien étroit avec les parents. PROFIL SOUHAITE : Niveau scolaire souhaité : Bac Expérience appréciée avec les enfants (le BAFA serait un plus) Excellent relationnel avec les enfants et les familles Sens de l'écoute, et esprit d'équipe Posture bienveillante et sens de la discrétion professionnelle Autonomie, adaptabilité et prise d'initiative INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Rémunération sur la base du 1er échelon du grade d'adjoint d'animation + régime indemnitaire propre à la collectivité - Horaires de travail : Hors vacances scolaires, les lundis et jeudis de 16h à 18h (et/ou) mardis et vendredis de 16h à 18h (+ réunion de préparation 1h hebdomadaire le lundi de 15h à 16h) + Interventions possibles sur le temps méridien les mardis et vendredis de 12h à 14h. - Disponibilité obligatoire : formation les 22/10/2025 et 23/10/2025 en journée et réunion le 24/10/2025 de 9h à 12h
Si vous êtes un expert de la gestion immobilière et que vous avez de solides compétences en service à la clientèle, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Lynx RH Toulouse Est, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour un de ses clients, secteur de l'immobilier un(e) Gestionnaire locatif (H/F), pour un poste en CDI, basé à Toulouse Nord (31). Vos missions: Vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de 650/700 lots, vous intégrez une équipe de 15 personnes : - Conseiller et informer les clients, garantir leur satisfaction. - Mettre en oeuvre les actions nécessaires à la location ou relocation des biens. - Gérer les congés, organiser les états des lieux (amiables ou judiciaires) et assurer le suivi administratif. - Veiller au bon entretien des biens et proposer des actions de valorisation. - Préparer les soldes de tout compte des locataires. Liste des missions non exhaustives. Vous travaillez en collaboration avec le service contentieux et comptable. Votre profil: Niveau d'études : Bac +2/Bac+3 dans le domaine de l'immobilier type BTS professions immobilière ou Licence métiers de l'immobilier. Logiciel : Thetrawin Horaires : 9h-13h /14h-17h45 du lundi au jeudi et 9h-12h / 14h-17h le vendredi ; contrat en 37h. Avantages : RTT, carte restaurant, CSE, et autres. Nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe de notre client.
Au sein de l'établissement Occitanie Boissons, une entreprise à taille humaine, vous assurez la livraison de boissons dans des cafés, restaurants, associations, collectivités,... Vous avez votre permis B et vous êtes motivé(e), n'hésitez pas à postuler ! Livraison ou enlèvement de marchandises et matériels à partir d'une tournée prédéfinie au moyen d'un véhicule léger (permis B valide). Réaliser les opérations liées à la livraison (parcours, chargement/déchargement de marchandises et matériels, émargement des documents de livraison,...) Manutention quotidienne notamment de fûts de bière à l'aide de matériel de manutention. Vous travaillez du lundi au vendredi. Commerce de Gros de Boissons spécialisé en bières. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance aéronautique, un Assistant administratif à Blagnac (31700) pour un contrat en intérim de 2 mois. Assister l'encadrement du périmètre dans la gestion administrative quotidienne (archivage, accueil téléphonique, visites clients, ...) Participer à l'organisation des évènements internes et externes Traiter les demandes de badges Traiter le courrier (réception, envoi et distribution du courrier au sein du siège) Gérer les déplacements en France et à l'international pour l'ensemble du périmètre SATYS AEROSPACE Saisir les frais de déplacement Enregistrer et contrôler les factures liées aux déplacements Créer et renouveler les cartes d'abonnement Air France Gérer les cartes parking aéroport et leur renouvellement Assurer l'accueil physique du site en cas d'absence de l'assistante administrative Salaire horaire est de 12.63EUR Contrat en intérim de 2 mois Horaires: 38 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BAC+2 en gestion administrative ou équivalent - Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire - Maîtrise d'Excel -Possédez des connaissances sur SAP -Possédez un anglais professionnel courant - Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles - Autonomie, rigueur et réactivité appréciées Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et contribuez à son développement en tant qu'Assistant administratif.
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Assistant de direction (H/F) -Tenue et mise à jour de l'agenda du Directeur et du Sous-directeur -En lien avec le service Formation, le Directeur et le Sous-Directeur, dans le cadre du parcours de formation des métiers Achats, planification des sessions avec les formateurs, suivi des inscriptions, tenue et mise à jour du fichier des participants -Gestion et animation des espaces collaboratifs -Programmation de différentes réunions (CODIR, COPIL, réunions de structure, etc .) -Organisation des déplacements des salariés et notes de frais sur CONCUR -Organisation ponctuelle d'événements (Séminaire, CODIR élargi..) -Centralisation et mise en place du circuit signature de tous les documents de la direction à la signature de la Présidence -Mise en forme et diffusion mensuelle de l'ordre du jour -Gestion des circuits des nouveaux arrivants (nouveaux embauchés, intérimaires, stagiaires, alternants..) au niveau administratif, informatique et déménagement -Diffusion des informations générales -Marquage des temps des agents de la Direction Vous êtes diplômé(e) d'un BAC2 en gestion administrative, assistanat administratif et/ou de direction et vous avez idéalement acquis votre expérience dans le secteur spatial et/ou aéronautique. Vous maîtrisez Excel et vous avez une aisance dans la manipulation des données alphanumériques. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Poste basé sur Montaudran.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rattaché(e) à l'agence de Toulouse Centre, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez chez un particulier à Toulouse, un client à la recherche d'un profil gouvernant(e) pour 35h de ménage par semaine. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Avoir une petite maitrise de l'anglais (cliente étrangère souhaite pouvoir communiquer) Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, - Salaire attractif et évolutif selon le profil, - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions,
Créée en 2002, Shiva offre aux particuliers une solution innovante et personnalisée pour l'entretien de leur maison grâce à des aides ménager.e.s dynamiques et motivées pour répondre efficacement à leurs demandes.
Le secrétaire médico-social du centre de santé du Mirail accueille les étudiants et les oriente. Il participe également à la gestion administrative et financière du centre, sur un temps hebdomadaire de 50 %, en alternance avec le titulaire du poste. Vous rejoindrez le Service de Santé Etudiante (SSE) de Toulouse - Occitanie Ouest, situé sur le campus universitaire d'UT2J - Jean Jaurès ; vos missions seront d'assurer la gestion administrative, financière et logistique du centre en appliquant les procédures dédiées : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes (étudiants usagers) du centre ; - Gérer les agendas et prendre les RDV des assistantes sociales en utilisant le logiciel dédié ; - Assurer le soutien logistique du centre (locaux, matériels, fournitures), en liaison si besoin avec les services de l'université ; organiser matériellement les réunions du centre ; - Assurer la facturation et suivre les remboursements des consultations médicales, en liaison avec les CPAM et mutuelles ; - Installer les nouveaux entrants médico-sociaux (gestion des badges, des comptes informatiques.) en liaison avec les services compétents ; - Gérer les urgences étudiantes en liaison avec les équipes médico-sociales ; - Assurer la gestion des stocks, la préparation des commandes et gérer les livraisons, en liaison avec la gestionnaire financière du SSE et avec les fournisseurs; - Participer aux réunions des secrétaires médico-sociaux du SSE et aux réunions du centre de santé ; - Assurer les remontées statistiques pour alimenter le rapport d'activité annuel du service ; - Rendre compte à la direction du SSE des problèmes rencontrés dans la gestion quotidienne du centre de santé ; - Répondre aux demandes d'informations en interne et en externe ; diffuser les informations nécessaires au bon fonctionnement du centre de santé ; - Gérer les archives ; Vous appréciez l'accueil du public étudiant. Une expérience de 3 ans dans des fonctions similaires d'accueil des usagers serait appréciée. Compétences techniques et connaissances Connaissance de l'environnement universitaire et des missions d'un service de santé étudiant - Connaissance générale de l'organisation du système de santé et des procédures propres à son champ d'intervention - Maîtrise des techniques d'accueil des usagers - Maîtrise des suites bureautiques Compétences transverses Sens relationnel - Savoir gérer son activité très polyvalente dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Capacité à travailler en équipe et en respectant le domaine de compétence de chacun - Sens du service public - Savoir hiérarchiser les priorités en fonction des urgences - Capacité d'adaptation - Discrétion - Sens de la confidentialité - Rigueur et fiabilité Poste à temps incomplet : 50 %, du mercredi après-midi au vendredi, soit 2.5 jours
La Comue de Toulouse rassemble 15 établissements d?enseignement supérieur de l?académie de Toulouse et s?appuie sur les 7 organismes de recherche nationaux présents sur le site toulousain. La Comue porte la stratégie collective d?enseignement supérieur et de recherche et est en charge de la coordination territoriale. Ses équipes déploient leurs activités sur tous les domaines de la vie universitaire : formation (licence, master, doctorat), vie étudiante, santé des étudiante.s, recherche, valori
Adecco recherche pour ses clients, entreprises spécialisées dans les services de restauration, des employé-e-s de restauration collective (H/F) à Toulouse dans le quartier scientifique de Rangueil . Ces poste à temps partiel et temps plein sont à pourvoir dès le 8 septembre 2025 pour une durée d'une semaine renouvelable. Vous travaillerez en journée, dans un environnement dynamique où votre contribution sera essentielle. En tant qu'employé-e de restauration collective, vous jouerez un rôle clé dans la préparation et le service des repas. Votre expertise en hygiène alimentaire et en utilisation des équipements de cuisine sera mise à profit pour garantir la qualité et la sécurité des repas servis. Vous participerez activement à la satisfaction des convives, en veillant à respecter les normes de sécurité et en assurant un service efficace. Votre rôle consiste à préparer les entrées et desserts, utiliser les équipements de cuisine, et assurer le service en rampe. Vous serez également responsable de maintenir les normes d'hygiène et de sécurité, contribuant ainsi à un environnement de travail sain et sécurisé. Nous recherchons des professionnels H/F capables de s'adapter rapidement à un environnement de travail dynamique et exigeant. Une première expérience dans le domaine de la restauration collective est un atout pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Gestion du stress : capacité à maintenir la qualité du service même en période de forte affluence. - Communication efficace : indispensable pour assurer une coordination fluide avec les collègues. - Adaptabilité : aptitude à s'ajuster aux besoins changeants du service. - Dynamisme et flexibilité : pour répondre aux exigences variées du poste. Compétences techniques - Hygiène alimentaire : garantir la sécurité et la qualité des repas. - Préparation des repas : maîtrise des techniques de cuisine. - Utilisation des équipements de cuisine : savoir utiliser les outils nécessaires à la préparation des repas. - Normes de sécurité : assurer un environnement de travail sûr. - Service en rampe : efficacité dans le service des repas. Le poste est ouvert aux candidat-e-s ayant un diplôme inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à la satisfaction des convives. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la restauration collective sous contrat, des employé-e-s de restauration collective (H/F) pour un site important à Toulouse dans le quartier de BASSO CAMBO . Ces postes sont à pourvoir dès le 8 septembre 2025 pour une longue durée en intérim, à temps plein, avec des horaires de journée. Notre client, acteur majeur de restaurants d'entreprise, assure la gestion de sites accueillant jusqu'à 2000 couverts. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la satisfaction des convives en garantissant un service de qualité. En tant qu'employé-e de restauration collective, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation et le service des repas. Votre mission principale sera de veiller à la qualité et à l'hygiène alimentaire, tout en respectant les normes de sécurité. Vous serez également responsable de l'utilisation des équipements de cuisine et du service en rampe, tout en assurant une expérience conviviale pour les convives. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la restauration collective. Vous êtes dynamique, adaptable et avez un sens aigu du service ? Vous saurez gérer le stress et travailler en équipe pour offrir un service irréprochable. Compétences comportementales - Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux besoins changeants du service. - Sens du service : garantir une expérience client positive. - Gestion du stress : maintenir la qualité du service sous pression. - Flexibilité et dynamisme : répondre aux exigences d'un environnement en mouvement. Compétences techniques - Hygiène alimentaire : assurer la sécurité et la qualité des repas. - Préparation des repas : maîtrise des techniques culinaires. - Utilisation des équipements de cuisine : efficacité et sécurité dans l'utilisation des outils. - Normes de sécurité : respect des protocoles pour un environnement sûr. - Service en rampe : offrir un service rapide et efficace. Le poste est accessible aux candidat-e-s ayant un niveau inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de ce projet ambitieux. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La Ville de Balma met en oeuvre le Contrat Local d'Accompagnement de la Scolarité (CLAS). Il s'adresse à des enfants et à des jeunes scolarisés du CP à la 3ème. Les séances ont lieu par groupes de 8 à 12 enfants, deux fois par semaine en dehors du temps scolaire. L'objectif de ce dispositif éducatif est d'apporter un appui et des ressources (ex : aide organisationnelle et méthodologique, ouverture culturelle, développement de compétences sociales et civiques) à des enfants et des jeunes qui ne disposent pas dans leur environnement familial et social de toutes les conditions nécessaires pour s'épanouir et réussir à l'école. En complément, le CLAS propose également aux parents de les accompagner dans le suivi de la scolarité de leur enfant et de participer à des actions thématiques sur la parentalité. MISSIONS : Encadrer les enfants et/ou les jeunes durant les séances Assurer la sécurité physique et morale de mineurs Suivre, encourager et accompagner la progression d'enfants et/ou de jeunes tout au long de l'année. Les aider à gagner en autonomie, en confiance en eux Participer à la conception, y compris avec l'aide des enfants et/ou de jeunes de projets, d'outils et d'activités leur permettant d'élargir leurs connaissances et de réinvestir des savoirs et savoir-faire Proposer aux enfants et/ou aux jeunes, une aide organisationnelle, méthodologique pour faciliter le travail scolaire Encourager la pratique de l'entraide Favoriser les échanges Permettre aux enfants et/ou aux jeunes de réfléchir, de découvrir et d'expérimenter - PROFIL : PROFIL : Savoirs : connaissance des besoins des enfants et des jeunes (expérience souhaitée), connaissance du fonctionnement de l'Education Nationale et des établissements scolaires en général. Savoirs faire : travail en équipe, développement de projets en lien avec les besoins des publics, animation de groupes de 2 à 6 enfants sur des thématiques d'aide à la scolarité, d'activités manuelles, physiques, d'expressions et ludiques ; compétences artistiques, culturelles ou sportives appréciées. Savoir-être : qualités relationnelles ; esprit créatif, innovant et force de propositions ; capacités d'écoute, de dialogue, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits, de patience ; Sens de la discrétion professionnelle. CONDITIONS : Cadre d'emploi : Adjoint d'animation (contractuel de droit public) Rémunération : Statutaire sur la base de l'annualisation Durée du contrat : du 29 Septembre 2025 jusqu'au 28 juin 2026 Temps de travail : non complet, *annualisé 9h00 maximum, sur 4 jours par semaine (hors mercredi et vacances scolaires), entre 1h30 et 2h30 par jour, en fonctions des tranches d'âge + 2h00 de réunions mensuelles (accueil les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h00 à 18h00 ou 18h30)
Aquila RH Toulouse Est, recherche des animateurs d'enfants pour les CLAE de Toulouse et l'est toulousain H/F à temps partiel Vos missions: Sous l'autorité de la direction de l'ALAE l'animateur H/F devra: Assurer l'accueil physique des enfants et des familles. Participer à l'élaboration et mettre en oeuvre le projet pédagogique. Mettre en place des activités variées en recherchant la créativité pédagogique. Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis. Évaluer et rendre compte de ses activités auprès de la direction. Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions. Assurer le relais des informations auprès des familles et de la direction. Horaires : - 7h30/9h et/ou 11h50/13h50 et/ou 16h15/18h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis en ALAE élémentaire ou maternel Le temps de travail est complété par des heures de réunion et de préparation et peut-être complété les mercredis après midis en ALSH. Votre profil: Etre créatif Etre patient Avoir l'esprit d'équipe Bafa ou expérience souhaitée
Les activités : - Contribuer à l'ensemble des activités préparatoires à la distribution (tri, flashage, dispersion des produits, etc.) - Effectuer les opérations de distribution du courrier, des colis, des imprimés publicitaires et des objets conformément aux process et aux contrats clients - Relever le courrier dans les boîtes aux lettres de son périmètre d'intervention Pré-requis : - Permis de conduire boîte manuelle (depuis 2ans) - Travail le samedi - Aisance avec le smartphone - Sens de l'orientation - Sens de l'organisation - Aisance relationnelle avec les clients - Rigueur - Bonne mémoire - CV et Lettre de motivation obligatoires ( mention du permis, intérêt pour le poste ...) Savoir-être : - Politesse - Respect des horaires et des consignes - Respect du matériel - Persévérance - Gestion du stress Vous serez affecté au site de Bruguières: - Horaires : 7h45-14h45 avec 20 minutes de pause - Un jour de repos hebdomadaire dont 3 samedis sur 5 semaines. La semaine où le samedi est travaillé, le jour de repos est en semaine - Distribution en 4RM - Formation à la prise de poste : tutorat-doublure ... 6 postes sont à pourvoir. CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE CDD renouvelable jusqu'à fin décembre selon motivation et implication. Contrat pouvant débouché sur un CDI.
*** Deux postes à pourvoir *** Le Groupe IMSET, implanté sur l'agglomération toulousaine est à la recherche d'un(e) Secrétaire Médical(e) pour son centre d'Imagerie Médicale au sein de la Clinique St Exupéry. Pourquoi nous rejoindre ? Vous cherchez un poste où professionnalisme, bonne humeur et esprit d'équipe font partie du quotidien ? Envie d'intégrer une structure en pleine évolution, tournée vers l'humain et la qualité des soins ? Vos missions: Accueillir les patients avec sourire et bienveillance Gérer les rendez-vous, les plannings et les dossiers médicaux Assurer le lien entre patients, radiologues et manipulateurs Contribuer activement à la vie du service dans une ambiance positive et bienveillante Le profil que l'on recherche: Formation ou expérience en secrétariat médical (bonus si vous connaissez la radiologie) À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels métier Organisé(e), autonome, avec un excellent relationnel et une bonne dose de bonne humeur Capable de gérer plusieurs tâches sans perdre le fil Ce que nous vous offrons: Un temps plein (35h/semaine, du lundi au vendredi) Un environnement de travail moderne, stable et bienveillant Une équipe solidaire et engagée Et plein d'avantages : Mutuelle Intéressement & participation Restaurant d'entreprise 13e mois, primes, heures supplémentaires majorées Possibilités de formation Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un technicien polyvalent H/F. Vos missions seront variées: - Accueil & relation client - Nettoyage et remise en état du mobilier - Organisation de l'entrepôt et envoi des commandes - Entretien des locaux - Animation et mise en avant des produits - Appui direct au dirigeant Votre profil: - Vous aimez le contact client et avez un bon sens du service. - Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et à l'aise avec la diversité des missions dans une petite structure. - Vous avez un esprit logique et appréciez quand les choses sont bien ordonnancées. - Vous maîtrisez les outils digitaux modernes et êtes à l'aise avec un ordinateur. - Vous êtes rigoureux(se), respectueux(se) des consignes de sécurité et force de proposition. - Une expérience dans la vente, l'accueil, le commerce, la logistique ou la manutention est un plus. - Intérêt marqué pour l'économie circulaire et la seconde vie des produits. Ce que nous vous offrons: - Un emploi stable et pérenne. - Un rôle responsabilisant en lien direct avec le dirigeant. - Un environnement humain et convivial où votre voix compte. - Rejoignez une entreprise en croissance, engagée dans l'économie circulaire et le développement durable.
Rejoignez-nous, ajoutez du goût à votre avenir ! Zoom sur le poste La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 07H00 - 15H30 13ème mois RTT Ce que vous ferez concrètement : Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) Mettre en place les produits et garantir le réassort Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Votre expertise en un coup d'œil Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Vous avez le sens du service Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Une expérience sur un poste similaire serait un plus
Les missions du poste Rejoignez notre équipe de Toulouse (31) et devenez Assistant Administratif H/F en charge de la gestion administrative des dossiers de nos patients. Vos missions seront notamment : - Assurer l'organisation et le suivi des dossiers administratifs des patients, - Gérer les appels de nos interlocuteurs externes (patients, prescripteurs, organismes...), - Apporter un support administratif à l'équipe technique et commerciale, - Rédiger et gérer divers courriers et documents administratifs. Le profil recherché Le projet vous intéresse et... vous avez idéalement une formation dans le domaine administratif, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine médical, paramédical, au sein d'un organisme de protection sociale ? Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et vos qualités relationnelles ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Infos complémentaires - Formation en interne assurée, - 39h/semaine du lundi au vendredi, - 6 jours de repos compensateur / an, - Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance, - Tickets Restaurant.
Société spécialisée dans la rénovation énergétique, recherche son assistant(e) de gestion & management. Votre profil : Vous avez une expérience en tant qu'assistant(e) de gestion et management ? Vous maitrisez l'organisation back-office ? Votre formation ou expérience, vous permettent d'accompagner la direction ? Vous êtes polyvalent(e) et avez l'esprit d'équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Travaux administratifs généraux et de secrétariat (courriers, mails, ...) - Accueillir, conseiller les clients - Gestion des agendas des directeurs, organisation des déplacements - Gestion comptable : assurer la facturation clients, préparation de la comptabilité mensuelle - Gestion administrative du personnel (suivi des congés payés, absences, note de frais, ...) - Gestion commerciale : suivi des ventes des apporteurs d'affaires, gestion et suivi des dossiers clients - Gestion des plannings de réalisation des travaux Conditions : - Formation Bac +2 ou expérience - Horaires : du lundi au vendredi 9h00-13h00 / 14h00-17h00
Groupe P.R.E. est une Plateforme de Rénovation Energétique créée par des acteurs du bâtiment. Sur un marché énergétique en plein développement, Groupe P.R.E spécialiste de la Rénovation des Energies Renouvelables, renforce ses équipes. Nous souhaitons partager l?expérience, le savoir faire de notre équipe, et vous accompagner dans l?expertise et le Conseil.
À propos de cette offre Envie d'intégrer une entreprise en pleine croissance avec des projets riches et variés et un engagement environnemental ? Rejoignez NEXTEAM ! De l'engineering jusqu'aux services, Nexteam répond aux besoins spécifiques des acteurs de l'aéronautique, du spatial et de la défense dans ses 3 domaines d'expertise : usinage, fonderie et chaudronnerie/tôlerie. Nous rejoindre c'est contribuer au développement du groupe et évoluer dans un environnement dynamique et innovant ! Pour construire ses succès de demain, Nexteam recherche son nouveau talent de OPERATEUR DE PRODUCTION / CONTRÔLEUR DIMENSIONNEL H/F Descriptif du poste Rattaché(e) au Responsable qualité, vous intervenez sur le site de Toulouse avec comme principales missions : Descriptif de la mission Réaliser les opérations de traitement thermique et de redressage : positionner les pièces avant traitement et remettre en forme les pièces après traitement selon les instructions du dossier de fabrication Réaliser les opérations d'essais sous-pression Préparer et réaliser les opérations de contrôle visuel et dimensionnel Connaissances métiers : Savoir lire un plan et les fiches techniques (savoir lire les spécifications dimensionnelles et géométriques) Connaître les instruments de mesure Savoir lire un rapport de contrôle Connaître, respecter et faire respecter les règles et les consignes de sécurité définies par l'entreprise Descriptif du profil Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre polyvalence, votre habileté manuelle et votre sens du travail bien fait. Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens de l'écoute et aimez travailler en équipe en milieu industriel. Débutant accepté (formation interne au métier). Ce qui vous plaira chez nous, c'est occuper un poste au sein d'un groupe bienveillant et accueillant. Conditions particulières : L'activité s'exerce en atelier, majoritairement en station debout. Des manutentions sont fréquentes. Le port de certains Equipements de Protection Individuels (EPI) est obligatoire pour prévenir contre les risques associés. Conditions de travail Poste en CDI Basé à Toulouse (31) Date de prise de fonction : Dès que possible Salaire : selon profil Avantages : Intéressement, Participation, Titres restaurant à 9.50€ (5.70€ pris en charge par l'employeur ) 13e mois, prime d'assiduité mensuelle brut de 50€, prime d'habillage de 3€/jour travaillé, Prévoyance, Mutuelle. Site : Nexteam Toulouse Foundry
Aquila RH Toulouse Est, recherche des animateurs BAFA pour les CLAE de Toulouse et l'est toulousain H/F à temps partiel Vos missions: Participer à la vie de CLAE (temps de midi et/ou soir) Proposer des animations aux enfants Assurer leur bien être et leur sécurité Veiller au bon déroulement des temps interclasse du midi Votre profil: une 1ère expérience avec des enfants et un plus disponible du lundi au vendredi de 11h à 14h (et éventuellement de 16h à 18h) BAFA ou expérience significative Permis B et véhiculé pour les CLAE à l'extérieur de Toulouse
Nous sommes une société de services qui propose une gamme complète de prestations en électricité, plomberie, rénovation de toiture, isolation des combles et génie climatique. La société connaît un développement important. Dans le cadre de ce développement nous recherchons des téléprospecteurs / téléprospectrices. Plusieurs postes sont à pourvoir le plus rapidement possible. Vos missions seront les suivantes: - Prospection auprès de particuliers, - Proposition de services et prise de rendez-vous qualifiés pour nos commerciaux, Ce poste nécessite du professionnalisme et le sens de la relation client. Une expérience en téléprospection serait un plus pour ce poste. Horaires : Du lundi au vendredi de 09h00 à 18h00.
Vous intégrerez une équipe agile, dynamique et enthousiaste, sous la responsabilité du Directeur Commercial. Vos principales missions seront : - Réaliser la gestion des contrats de vente depuis la réception des commandes, leur traitement (saisie) jusqu'à la livraison des produits chez le client. - Réaliser l'interface entre les clients, les services internes (commercial, expédition, planification, ...) et les intervenants externes (transporteurs, ...) de l'entreprise. - Gérer la facturation et le bon déroulement des processus administratifs et financiers du dossier client. - Traiter les litiges (retard de livraison, factures) Pour mener à bien vos missions, vous travaillerez avec différents services en interne (commerce, production, financier) ainsi que des prestataires externes (transporteurs). Salaire : 900€ brut mensuel + 13ème mois + Titres restaurant Vous devez être titulaire d'un Bac+2/+3 ou équivalent (secrétariat ou commerce) ou idéalement 5 ans d'expérience dans un poste similaire Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel). Vous avez des connaissances sur l'outil SAGE X3. Nous recherchons une personne ayant le sens aigu du service et du contact, contribuer à la fidélisation du client ; Posséder un esprit d'équipe pour faire avancer le travail de tout un groupe ; Être organisé et avoir de la rigueur pour gérer les priorités ; Être capable de s'adapter aux situations et aux différents interlocuteurs ; Se montrer diplomate Vous vous reconnaissez dans cette description ? Nous serions ravis de recevoir votre CV !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En lien étroit avec la Ville de Saint-Jean, vous assurerez : - Le management et l'animation d'une équipe salariée et bénévole, - La gestion administrative, budgétaire et financière de l'association, - La mise en œuvre et le suivi du projet associatif, - L'organisation et la planification des activités, - La représentation de l'association auprès des partenaires institutionnels (Ville, CAF, Jeunesse et Sports.), - La préparation et le suivi de la gouvernance associative (CA, bureau, AG). Profil recherché - Diplôme DESJEPS ou équivalent requis, - Expérience confirmée en direction d'équipement ou en gestion associative, - Compétences en management, gestion et pilotage de projets, - Aptitude à la communication avec des publics variés (salariés, bénévoles, élus, partenaires, usagers), - Dynamisme, rigueur, sens de l'organisation, force de proposition,
La MJC de Saint-Jean (31), hébergée dans l'Espace socioculturel Les Granges, propose des ateliers de loisirs (sportifs, artistiques, culturels), anime la vie locale (événements culturels en partenariat avec la Ville) et développe des actions jeunesse (11-14 ans et +14 ans) autour de la solidarité, du numérique, des cultures urbaines et de la mobilité.
Recherche un chauffeur livreur en CDI. Le poste est basé à Labastide Saint Sernin (31) - 18 Km de Toulouse. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un chauffeur livreur avec permis EB pour: - Assurer les livraisons et le transport de nos matériaux de menuiseries - Effectuer le chargement et le déchargement du véhicule. - Respecter les itinéraires et délais de livraison - Vérifier l'état du véhicule et signaler toute anomalie.
MISSION PRINCIPALE : - Accueillir, informer et orienter les résidents - Tenir la réception Missions du poste et responsabilités - Accueillir des nouveaux résidents / Répondre aux demandes des résidents - Faire des rondes dans tous les étages et les parkings selon la procédure en vigueur - Informer les services concernés des disponibilités, des appartements en travaux, des no-show, des arrivés, des départs spontanés non prévu et des absences constatées, des incidents et faire de signalements via nos outils. - Maintenir le calme et la bonne ambiance sur la Résidence, réaliser de la médiation lorsque cela est nécessaire - Sortir les poubelles et les encombrants lorsque cela est nécessaire en suivant les horaires imposés par la commune - Accueillir, répondre et orienter les personnes étrangères se présentant à la résidence selon la procédure en vigueur - Consulter et répondre aux mails, répondre au téléphone et imprimer quotidiennement la rooming liste (à la prise de poste) - Participer aux réunions mensuelles organisées par le Responsable de site Relations fonctionnelles externes : - Relation avec les fournisseurs, prestataires, partenaires en lien avec l'activité
Au sein d'une équipe composée d'un chef de salle, de deux adjoints et d'une soixantaine d'ouvreurs-contrôleurs-barmen, vous accueillez les spectateurs lors de la saison symphonique, chorégraphique et lyrique au Théâtre du Capitole, à la Halle aux grains et tout autre lieu de diffusion, principalement en soirée et en week-end. Vous supervisez et accompagnez les équipes d'ouvreurs-contrôleurs barmen pour garantir un accueil de qualité au public. Durant les représentations, vous veillez à la sécurité et au confort des spectateurs. Missions avant les représentations : - Seconder le chef de salle dans l'organisation générale du travail, la planification, le recrutement, la formation et l'encadrement des contrôleurs et ouvreurs : - Établir les plannings prévisionnels pour les équipes d'accueil Opéra et Orchestre - Communiquer régulièrement avec les équipes d'accueil pour s'assurer de la bonne marche de l'accueil le jour J - Etre en lien avec l'équipe RH - Seconder le chef de salle dans l'organisation du bar et des réceptions à l'occasion de certaines représentations et évènements - Assurer l'affichage en façade et hall d'accueil du public au Capitole - Approvisionner les salles en programmes et brochures en liaison avec le service communication - Participer aux réunions de service - Préparer l'accueil des personnes en situation de handicap en lien avec la référente handicap et la responsable de la billetterie - Animer les briefings des équipes d'accueil avant les représentations Missions pendant les manifestations : - Assurer l'ouverture et la fermeture des portes des lieux de représentations dans des conditions d'accueil du public optimales - Superviser, accompagner et encadrer les équipes d'accueil (contrôle, placement, sécurité incendie, bars et restauration) - Assurer la surveillance générale de la salle - Gérer les relations avec les équipes de production, être un interlocuteur direct auprès de tous les organisateurs de spectacles qui louent les lieux de représentations - Gérer les litiges, superviser les interventions de crise et la gestion de situations d'urgence. - Faire respecter les règles de sécurité et d'évacuation des salles en cas de besoin Missions après les représentations : - Assurer les retours et suivis auprès du Chef de salle et de la Direction - Faire remonter les informations concernant la présence et les heures réalisées par les équipes Expérience en accueil et gestion de public et d'équipe de manière privilégiée dans des salles de spectacles ou dans des lieux d'événements (parcs des expositions, festivals, etc.). Le SSIAP1 serait un plus *************** CV et lettre de motivation avant le 15.09.25 *****************
Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI : - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier - Développer votre portefeuille de mandats immobiliers - Organiser les visites des biens immobiliers - Gérer la négociation - Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de projets, grâce à : - Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières - Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier - Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale - La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier - L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.
Au sein de la Direction Industrielle de COMAT, vous aurez pour mission de : - Réaliser des pièces prototypes et de très petites séries pour le spatial (commande numérique) - Préparer la production (montage et démontage des outils) - Contrôler les bruts avant usinage - Réaliser les réglages nécessaires (test outils, .) - Réaliser les outillages - Suivre l'ordre de passage de l'ordonnancement - Remplir les fiches suiveuses Conditions et avantages liés au poste : * Mutuelle pris en charge à hauteur de 85% par votre employeur * Tickets Restaurant * Intéressement * Afin de favoriser la cohésion d équipe, un budget vous est alloué pour la pratique de sports en équipe : football en salle, paddle, badminton. Et bien plus encore mais vous devrez nous rencontrer pour en apprendre davantage ! COMPÉTENCES PARTICULIÈRES: - Programmation GIBBS / HyperMill en 3 axes et 5 axes - Heidenhain / Roeders 5 axes - Fanuc 3 axes - Formation souhaitée : Bac +2 / Bac +3 - Minimum d'années d'expérience : 5 ans - Bureautique : Word / Excel - Travail en équipe 2X8. PROFIL - Autonome et rigoureux - Passionné par l'usinage - Ayant le goût du défi et la capacité de se challenger - Apte à travailler sur plusieurs machines en parallèle - Des notions de mesure en MMT seraient un plus - Aptitude au travail en équipe suivant méthodes
A2BK entreprise familiale et régionale recherche afin de renforcer ses équipes et répondre aux demandes de nos clients, un agent polyvalent justifiant de préférence d'une première expérience. Après une période de formation à nos modes opératoires et techniques de nettoyage mécanisés et manuels, vous rejoindrez notre équipe "Travaux Spécifiques". Vous serez en charge de réaliser les prestations de remise en état de bâtiments en fin de chantier, remise en propreté de locaux, nettoyages spécifiques (shampoing moquette, décapages, rénovations de sols, etc...) mais également travaux de vitrerie y compris en hauteur (nacelle), etc... Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la propreté, idéalement vous avez suivi une formation AERP, AMC ou équivalent ou vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de la propreté. En réorientation professionnelle, vous souhaitez découvrir un nouvel aspect du monde de la propreté, Vous n'aimez pas la routine, vous appréciez le travail en équipe, vous recherchez un poste évolutif, technique, vous avez le sens du service: N'attendez plus, rejoignez nous! Vous détestez la routine, vous aimez relever des challenges, Accompagné par un Chef d'Equipe, garant de votre formation aux techniques et modes opératoires. Vous êtes rigoureux, minutieux et recherchez un emploi stable. ce poste est en CDI à temps plein. Vous êtes idéalement titulaire du permis B. Salaire 12.43€ / h ou selon expérience+ prime conventionnelles et mutuelle d'entreprise
Entreprise de nettoyage industriel et services associés
Poste à pourvoir dans le cadre d'un congé maternité CDD du 03 novembre au 6 mars 2025 Dans un contexte de réorganisation générale et sous la responsabilité du Directeur de Pole médico-social, le/la RRH administre et développe la fonction des ressources humaines de l'association en collaboration avec trois collaborateurs du siège et deux référentes RH sur les établissements : 1. Gestion administrative et juridique des ressources humaines - Contrôler la conformité des contrats de travail, avenants, périodes d'essai, et veiller à leur bonne gestion administrative. - Établir et mettre à jour les documents internes RH (matrice documentaire, fiches de poste, livret d'accueil, règlement intérieur, etc.). - Superviser la paie en lien avec le service comptable, et garantir la conformité des déclarations sociales. - Assurer la veille juridique et conventionnelle en matière de droit social et RH. - Être l'interlocuteur privilégié des prestataires en charge du système d'information RH (GTA, logiciel de paie, etc.). - Assurer les relais et représenter l'employeur auprès des organismes externes : avocats, organisations patronales, DREETS, URSSAF, prévoyance, complémentaire santé, caisses de retraite, OPCO, etc. 2. Accompagnement de la réorganisation - Déployer les mesures liées à la réorganisation (mener les entretiens préalables, notifier les licenciements économiques). - Être l'interlocuteur privilège des référentes RH des établissements et les accompagner dans cette nouvelle réorganisation. - Accompagner les Directions de pôle dans la gestion des réorganisations d'équipes et le suivi individuel des collaborateurs impactés. 3. Développement RH et gestion des compétences - Participer à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences, en lien avec les Directions de Pôle. - Suivre la mise en œuvre des actions de formation. - Accompagner le déploiement des entretiens professionnels, annuels et instruire leur bilan global. 4. Dialogue social et relations collectives - Participer au dialogue social et à la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE). - Contribuer à la mise en place et au suivi des mesures relatives à l'égalité professionnelle Femme/Homme. - Participer à l'élaboration de la BDESE. - Participer au suivi des accords collectifs d'entreprise. 5. Pilotage et reporting RH - Mettre en place et suivre les indicateurs RH clés (absentéisme, turn-over, accidents du travail, etc.) et proposer des plans d'action correctifs. - Réaliser des analyses de gestion RH (coûts, conformité, indicateurs sociaux). - Produire et/ou contribuer à des rapports ponctuels destinés à la Direction générale. Le poste s'exerce au siège administratif de l'association à TOULOUSE avec des déplacements dans les établissements (Villemur-sur-Tarn, Bruguieres, Aurignac et Saint Gaudens) Prevoir véhicule personnel, permis B requis. Diplôme : - Niveau 6 ou 7 - Maitrise I ou Master II en Droit social, Gestion ou Management des Ressources Humaines Expérience : - Exigée de 5 ans sur un poste équivalent Connaissances : - CCN51 - Logiciels KELIO / SAGE - Maitrise des outils bureautiques collaboratifs (Microsoft 365) - RGPD Compétences : - Organisation et autonomie - Discrétion - Maitrise de la communication orale et écrite Capacité à déléguer et accompagner les collaborateurs Convention collective : Convention Collective Nationale du 31-10-1951 Durée Hebdomadaire : 35 heures Indice : 590 - Cadre administratif de niveau 3 Rémunération mensuelle brute : 2 702,20€ brut + Primes conventionnelles
Description du poste: À l'occasion de la rentrée scolaire, nous recrutons des animateurs, animatrices périscolaires pour rejoindre notre équipe au CLAE Jean Chaubet. Vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités périscolaires éducatives et ludiques destinées aux enfants, temps de travail exclusivement pendant la période scolaire. Si vous êtes passionné(e) par le partage des connaissances, la transmission de valeurs et l'expression de votre créativité, nous serions ravis de vous accueillir pour contribuer à l'épanouissement des enfants au sein de notre communauté. Vos missions: - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste: - Minimum première partie du BAFA validée ou diplôme équivalent dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (CAP AEPE, etc.). - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
Description du poste: À l'occasion de la rentrée scolaire, nous recrutons des animateurs, animatrices périscolaires pour rejoindre notre équipe au CLAE Jolimont. Vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités périscolaires éducatives et ludiques destinées aux enfants, temps de travail exclusivement pendant la période scolaire. Si vous êtes passionné(e) par le partage des connaissances, la transmission de valeurs et l'expression de votre créativité, nous serions ravis de vous accueillir pour contribuer à l'épanouissement des enfants au sein de notre communauté. Vos missions: - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste: - Minimum première partie du BAFA validée ou diplôme équivalent dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (CAP AEPE, etc.). - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
Description du poste: À l'occasion de la rentrée scolaire, nous recrutons des animateurs, animatrices périscolaires pour rejoindre nos équipes. Vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités périscolaires éducatives et ludiques destinées aux enfants, temps de travail exclusivement pendant la période scolaire. Si vous êtes passionné(e) par le partage des connaissances, la transmission de valeurs et l'expression de votre créativité, nous serions ravis de vous accueillir pour contribuer à l'épanouissement des enfants au sein de notre communauté. Plusieurs contrats de travail disponibles (entre 19h et 26h) Vos missions: - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste: - Minimum première partie du BAFA validée ou diplôme équivalent dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (CAP AEPE, etc.). - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
A compétences égales, une priorité sera donnée aux candidats éligibles au dispositif "emploi franc". Encadrer et assurer la menée d'activités pendant le temps de la pause méridienne et le soir après la classe pour des enfants de 6 à 10 ans dans un CLAE associatif toulousain (quartier de Pouvourville). 20 heures par semaine. Le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 13h45, de 16h à 18h. Le mercredi de 11h30 à 13h30, ainsi que le lundi de 10h30 à 11h30 pour une réunion d'équipe. Structure fermée pendant les vacances scolaires. BAFA minimum obligatoire. Expérience souhaitée. Contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). prise de poste: 01/10/25 ou courant octobre.
Association d'un quartier toulousain gestionnaire d'un ALAE, en convention avec la municipalité.
A compétences égales, une priorité sera donnée aux candidats éligibles au dispositif "emploi franc". Encadrer et assurer la menée d'activités pendant le temps de la pause méridienne et le soir après la classe pour des enfants de 6 à 10 ans dans un CLAE associatif toulousain (quartier de Pouvourville). 18 heures par semaine. Le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 13h45, de 16h à 18h, ainsi que le lundi de 10h30 à 11h30 pour une réunion d'équipe. Structure fermée pendant les vacances scolaires. BAFA minimum obligatoire. Expérience souhaitée. Contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). prise de poste dès que possible.
Description du poste chez Leroy Merlin : Un poste pour celles et ceux qui aiment voir leurs clients sourire, et dont les valeurs humaines passent avant tout le reste. En tant qu'Hôtesse ou Hôte Service client, vous avez un rôle-clé dans l'expérience exceptionnelle que nous nous efforçons d'apporter à nos clients. Votre futur métier : Votre poste est extrêmement polyvalent, et vous alternez les tâches entre : accueil du magasin, caisses (traditionnelles et automatiques), reprise des marchandises, fidélisation client, plateforme téléphonique du magasin, relation client à distance, cours de bricolage, événementiel clients, et animation de la communauté locale sur les réseaux sociaux. Vous disposez d'une certaine autonomie dans l'organisation de vos semaines, et contribuez au choix de vos tâches hebdomadaires, en accord avec votre Responsable Service Client et dans le respect des souhaits de toute l'équipe. Votre profil : Vous avez des valeurs humaines fortes, en particulier la bienveillance, l'empathie et l'écoute, Les gens remarquent votre facilité de communication, Vous savez gérer les émotions de vos interlocuteurs, et trouvez les mots pour comprendre et rassurer lorsque c'est nécessaire, Vous aimez travailler dans un environnement organisé par le respect des procédures, Une expérience dans la relation client sera évidemment appréciée. Et dans le cas contraire, vous pourrez profiter de notre programme de formations ! Leroy Merlin s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous, et nous croyons que la pluralité des parcours, des genres et des regards est une richesse pour le collectif. Comment réussir sur ce poste : En développant une certaine connaissance des produits : les clients vous solliciteront souvent, et vous devrez pouvoir apporter des réponses de manière autonome En étant vous-même, et en parlant au client de manière naturelle et franche En adoptant un respect complet des procédures, notamment en caisse. Ce qui ne fonctionne pas sur ce poste : Chercher à se mettre en avant dans la relation client : c'est un métier où l'on se met à la disposition du client, pas un métier où l'on s'impose, Adopter une posture fermée qui découragerait les clients de venir vous parler. Ce que vous retirerez de ce métier ? Le plaisir de voir vos clients repartir avec le sourire, et celui de les voir revenir ! Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes Leroy Merlin, une qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fière de travailler ensemble. Ici, on construit avec toutes les personnalités, toutes les envies, tous les parcours. Notre diversité fait notre force. Et si on regarde plus loin ? Vous allez pouvoir fabriquer un parcours qui vous ressemble, vraiment. Vous pourrez, par exemple, évoluer vers un poste de Responsable Service Client. Mais vous pourrez aussi changer de domaine métier, en rejoignant les équipes de la vente ou de la logistique, ou vous engager sur des projets transverses (RSE, chantiers solidaires, etc.). Rémunération et avantages Un salaire fixe à partir de 1925 € mensuels bruts sur 13 mois, selon profil et expérience, complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise Une mutuelle et autres avantages (logement, transport) Des titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l'employeur) 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits Cadre et conditions de travail : Jours de travail du lundi au Samedi , avec 2 jours de repos dans la semaine; Dimanche et jours fériés sur volontariat Horaires de travail selon l'activité du magasin avec un démarrage au plus tôt à 6h, et une fin au plus tard à 20h
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour un de ses clients, spécialisé depuis près de 20 ans dans le service aux entreprises de rang national et international, un : Chargé d'accueil volant (H/F) Poste en CDI basé à Blagnac Vos missions principales sur différents sites sont : Gestion de l'accueil : -Recevoir et orienter les visiteurs de façon adéquate, en français et en anglais -Assurer la réception et la transmission des appels et messages téléphoniques -Contrôler l'accès et la circulation des personnes, mise à disposition des badges -Tenir un registre de fréquentation des locaux -Travaux administratifs -Gestion des salles de réunion et organisation des prestations traiteur -Procéder à l'affichage des informations et de la documentation -Assurer la signalétique relative aux réunions et manifestations organisées sur le site -Traiter le courrier (réception, affranchissement, envoi, distribution) Gestion logistique du site : -Réaliser les inventaires des consommables -Veiller au bon état général du site et au bon fonctionnement des équipements -Réaliser des tâches logistiques -Mettre en place les prestations traiteur -Assurer le réassort café -Gérer les stocks et les commandes jusqu'à la livraison -Assurer à la sécurité et la sûreté du site Diplômé(e) d'un bac2 vous justifiez d'une excellente maitrise de l'anglais, avec, une expérience réussie dans l'hôtellerie, idéalement de luxe. Vous êtes à l'aise avec outils informatiques. Vous êtes adaptable, autonome et avez le gout du contact. Votre capacité d'écoute et votre réactivité seront des atouts pour ce poste.
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour un de ses clients, spécialisé depuis près de 20 ans dans le service aux entreprises de rang national et international, un : Chargé d'accueil - Assisant administratif (H/F) Poste en CDI basé à Blagnac (31) -L'accueil physique bilingue anglais -L'accueil téléphonique bilingue anglais -La gestion du courrier (réception, tri et distribution) -La gestion des salles de réunions -La gestion administrative courante du service. -La réservation des taxis/VTC Horaire : 35h : 7h00-21h00 avec alternance matin/soir Diplômé(e) d'un bac2 vous justifiez d'une excellente maitrise de l'anglais, avec, de préférence, une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes à l'aide avec outils informatiques. Vous êtes adaptable, autonome et avez le gout du contact. Votre capacité d'écoute et votre réactivité seront des atouts pour ce poste.
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour un de ses clients, spécialisé depuis près de 20 ans dans le service aux entreprises de rang national et international : Chargé d'accueil / Assistant Administratif (H/F) Poste en CDI - Blagnac (31) Gestion de l'accueil : -Recevoir et orienter les visiteurs de façon adéquate, en français et en anglais -Assurer la réception et la transmission des appels et messages téléphoniques -Contrôler l'accès et la circulation des personnes, mise à disposition des badges -Tenir un registre de fréquentation des locaux -Travaux administratifs -Gestion des salles de réunion et organisation des prestations traiteur -Procéder à l'affichage des informations et de la documentation -Assurer la signalétique relative aux réunions et manifestations organisées sur le site -Traiter le courrier (réception, affranchissement, envoi, distribution) Gestion logistique du site : -Réaliser les inventaires des consommables -Veiller au bon état général du site et au bon fonctionnement des équipements -Réaliser des tâches logistiques -Mettre en place les prestations traiteur -Assurer le réassort café -Gérer les stocks et les commandes jusqu'à la livraison -Assurer à la sécurité et la sûreté du site Diplômé(e) d'un bac2 vous justifiez d'une excellente maitrise de l'anglais, avec, une expérience réussie en hôtellerie, idéalement haut de gamme. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes adaptable, autonome et avez le goût du contact. Votre capacité d'écoute et votre réactivité seront des atouts pour ce poste.
City One accueil Occitanie recrute deux Chargé(e)s d'Accueil en CDI pour un de ses clients situé à Montaudran. Missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Renseigner sur l'ensemble des services à disposition des résidents et visiteurs - Gestion des visiteurs (registre visiteur, création badges, distribution des badges...) - Gestion des véhicules - Création de cartes d'accès - Gérer les missions connexes et procéder au reporting d'activité - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Nous vous proposons : -CDI temps partiel / 30H -13h00 - 19h00 Salaire : -SMIC + prime de langue et prime de site Avantages : - Prise en charge de l'abonnement TISSEO à hauteur de 50% - Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50%
City One Accueil recrute pour un(e) chargé(e) d'accueil en CDD du 22/09/2025 au 30/09/2026 pour un de ses clients situé proche de Montaudran. Missions : -Ouverture du site -Accueil physique -Accueil des visites médicales -Mise à jour des fiches visiteurs -Accueil téléphonique avec transfert et /ou prise de message -Gestion du courrier entrant et sortant (ponctuel) -Gestion des colis -Gestion des fax Horaires : Lundi 08:00:00 12:00:00 13:00:00 17:00:00 Mardi 08:00:00 12:00:00 13:00:00 17:00:00 Mercredi 08:00:00 12:00:00 13:00:00 16:30:00 Jeudi 08:00:00 12:00:00 13:00:00 17:00:00 Vendredi 08:00:00 12:00:00 13:00:00 16:30:00 Avantages : - Prise en charge de l'abonnement Tisséo à hauteur de 50%
La Société Diagnostic Immobilier MCP, spécialiste du diagnostic immobilier depuis 16 ans dans la région Toulousaine, recherche un(e) Standardiste /Assistant(e) Administratif Votre rôle au sein de l'équipe sera de gérer : - l'accueil (physique, téléphonique), - la gestion des courriers et colis - gérer l'administration Après une formation interne, votre quotidien sera de : - Accueillir les visiteurs (physique, téléphonique) - d'assurer la gestion du courrier et des colis - d'assurer l'administratif : pointage facturation colis, archivage, fournitures) Votre profil > Expérience confirmée dans un poste similaire - Compétences dans le domaine administratif - Organiser et une capacité à gérer vos priorités - Gérer un volume d'appel plus ou moins important et vous adapter à différents interlocuteurs.
Située à Toulouse, Bordeaux-Bègles et Carcassonne spécialisée dans le diagnostic immobilier depuis plus de 15 ans.
Au sein de l'établissement de restauration universitaire de l'IUT de Blagnac (450 repas/j, 5j/7j), l'agent assure la préparation, le service des plats et des travaux de nettoyage. Missions : - Exécuter les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux et équipements, - Participer aux travaux de plonge, - Participer aux travaux de légumerie, - Effectuer la manutention des mobiliers, des matériels et des produits, - Participer aux activités de préparation et de distribution des repas, - Veiller au bon état des locaux, des biens et du matériel et informer les responsables, - Jouer un rôle de sensibilisation au respect de la propreté, - Possibilité d'assurer le service des poubelles, - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur, - Veiller à l'application des mesures d'économie d'énergie, - Participer à l'écoute des étudiants et à la qualité de leur accueil.
Chez LIVRÀDO, on livre les courses autrement : en vélo cargo et véhicules électriques, dans le respect de l'environnement et des clients. + Missions : Récupérer les commandes en magasin, comme un client Drive. Livrer entre 25 et 35 clients par jour (environ 4 à l'heure) dans ton secteur attitré. Optimiser tes tournées avec notre application intelligente. Prendre soin de ton matériel (véhicule, glacières, systèmes de froid). Offrir un service impeccable, comme si c'était pour toi ou ta famille. -Profil recherché : Bonne condition physique (parfois 5 étages à monter avec 5 caisses). Motivation pour livrer vite, propre et bien fait. Mobilité si besoin (on prend en charge tes déplacements régionaux). - AVANTAGES : Un vrai CDI salarié, pas un job précaire à la tâche. +10 % du SMIC garanti dès ton arrivée. 4 jours fixes par semaine → plus de temps libre pour toi. Heures supplémentaires payées. En moyenne 150 € de pourboires par mois (selon la qualité de service). 50 % de ta mutuelle pris en charge. Des véhicules modernes, propres et confortables. Un plan de carrière concret : devenir formateur, responsable d'équipe (éco-coord), directeur opérationnel ou même franchisé. ***Formation de 5 jours sur Toulouse est prévue afin d'acquérir les connaissances et compétences attendues au poste***
Nous renforçons notre équipe dédiée à l'accompagnement de nos clients utilisateurs de l'ERP Sage X3 et recrutons un(e) : Consultant Support ERP module financier/comptable H/F Ce qui vous séduira dans le poste... Votre mission est d'accompagner nos clients dans l'utilisation quotidienne de leur logiciel de comptabilité : -Prise en charge des questions fonctionnelles « métier » et des sollicitations des clients (au téléphone ou en prise de main à distance) -Analyse et recherche de solutions -Accompagnement des clients dans la résolution de leurs demandes -Partage d'information avec l'ensemble de l'équipe au travers de l'outil interne de ticketing interne -Actualisation des connaissances avec les experts métier Les + du poste : -CDI -Métier varié alliant comptabilité, contact clients et travail en équipe -Perspectives d'évolution (consultants, chef de projet, ...) Pour en savoir plus sur le poste, écoutez le témoignage de Kevin https://www.youtube.com/watch?v=uLAH2L7S6so&t=2s Ce que nous apprécierons chez vous... Vous êtes titulaire d'une formation en Comptabilité Bac à Bac +3 et êtes fort (e) d'une expérience en Support logiciel ou vous connaissez la solution Sage X3. Les + de votre profil : -Vos connaissances des domaines de la gestion (finance, gestion commerciale, ...) -Votre appétence pour les logiciels et les outils informatiques -Sens du service -Bon relationnel et pédagogie -Goût du travail en équipe -Rigueur et esprit d'analyse Absys Cyborg s'engage à promouvoir et maintenir un environnement inclusif et respectueux des diversités, au travers notamment d'actions de promotion de la diversité et mixité dans le numérique (Women Role Models, Nova In Tech) #MoreThanAJob Nos avantages -Compte Épargne Temps (CET) pour monétiser ou épargner vos RTT, jours de repos, jours de congés et d'ancienneté -Mutuelle collaborateur prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg -Carte déjeuner Swile prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg -Prime de participation et Plan d'épargne entreprise -Prime vacances -Charte de télétravail -Temps partiel possible -Des places en crèche grâce à notre partenaire Maison Bleue -Un programme d'intégration et de formation adapté -Jours/heures d'absence rémunérée par l'entreprise (enfant malade, rentrée scolaire, engagement associatif, enseignement, déménagement, ancienneté)
Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire. En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s'ouvre à l'international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives. Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l'assurance. Description du poste Vous rejoindrez les équipes de gestion de Toulouse et produirez des analyses juridiques en vue du règlement des dossiers sinistres amiables tout en veillant à la satisfaction client. Plus précisément, vous serez en charge de : Gérer les dossiers indemnisation amiables sur le risque Construction; Plus précisément, instruire, analyser et négocier les dossiers amiables ou contentieux d'un portefeuille sur le risque Construction; Engager la société lors des opérations de règlement, avec un objectif constant de maîtrise des coûts et dans le cadre des pouvoirs qui vous seront délégués. Ponctuellement, vous participerez à des rendez-vous d'expertise ou de conciliation ; Vous travaillerez en équipe au sein des équipes de gestion de Toulouse, les équipes commerciales, règlements, la comptabilité, les différentes Directions techniques et les experts Conseils, dans un esprit de performance et de partenariat au service de la satisfaction des sociétaires. Qualifications Une bonne connaissance des contrats d'assurance construction et de l'ensemble des règles juridiques qui les régissent, ainsi qu'une appétence pour le domaine de la Construction et du BTP sont souhaitées pour la bonne tenue du poste. Vous faites preuve d'assertivité et êtes reconnu pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur et votre aisance relationnelle que vous mettez au profit de la négociation et de la relation client. Il est également nécessaire d'avoir un bon niveau de rédaction, un esprit de synthèse et une réelle appétence pour les outils bureautiques. Des déplacements ponctuels sont à prévoir en région (participations aux expertises, bilans de sinistralité). A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Informations supplémentaires Avantages Une rémunération fixe et un variable attractif Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement Télétravail de 2 jours par semaine Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne
Description du poste À l'occasion de la rentrée scolaire, nous recrutons des animateurs, animatrices périscolaires pour rejoindre notre équipe sur la commune de Roufiac tolosan (31) Vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités périscolaires éducatives et ludiques destinées aux enfants, contrat en CDII de 10 heures à30h par semaine, avec possibilités Si vous aimez partager vos connaissances, transmettre des valeurs et faire preuve de créativité, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Vos missions - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste - BAFA ou au Minimum première partie validée, diplôme équivalent dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (CAP AEPE, etc.). - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
Créée en 1925, notre client est une imprimerie faisant partie des trois premiers majors français en impression de grand format et de la PLV. Spécialiste des affiches très grand format (panneaux 4x3 et 3250x240) elle répond aux commandes clients à l'aide de machines offset et numériques adaptés et permettant l'impression de grandes et petites séries. Dans le cadre d'un remplacement, Get carrières, spécialiste du recrutement et du travail temporaire depuis 15 ans, recherche pour ce client, un Façonnier minutieux H/F. Prise de poste au 1er octobre 2025 Imprimerie au Nord-ouest de Toulouse Formation sur les machines prévues en interne. Vos missions Dans le cadre de votre poste vous serez chargé des tâches suivantes : Utilisation de machine de collage : BLUE JET Utilisation de la machine de découpe ZUND Contrôle qualité de la production Nettoyage des machines de collage et de découpe Préparation des commandes Pliage papier, collage, montage de PLV Manutention Savoir-faire et savoir être Capacité d'intégration Curiosité Motivation Votre profil Contrat de 35h. Avantages : 13eme mois + Tickets restaurant + transport Horaire de journée 2x7 : une semaine de 06h à 13h et la semaine suivante de 13h à 20h Mission intérim 3 mois débouchant sur un CDI Connaissance du secteur de l'imprimerie est un plus.
Présence de l'établissement sur la place de l'emploi de Toulouse le 07/10 de 13h à 17h, sur les Allées Jean Jaurès, Entrée située côté Métro Jean Jaurès. DSI TT est la 1ère agence de travail temporaire dédiée exclusivement à la mise à l'emploi grâce à des missions en intérim de personnes bénéficiaires d'une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Nous recherchons pour notre client, un.e préparateur de commandes /caristes pour les tâches suivantes : - Charger et décharger des camions - Vérifier la conformité des marchandises - Ranger les stocks - Utiliser les caces logistiques1-3-5 - Acheminer les marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Renseigner les supports de suivi de commande - Porter manuellement des charges pouvant aller jusqu'à 30 kgs Plusieurs postes à pourvoir
DSI TT est la 1ère Entreprise Adaptée de Travail Temporaire en Occitanie, titulaire d'un agrément d'état, pour l'emploi des personnes bénéficiaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travail Handicapé grâce à des missions en intérim.
Au sein de l'établissement de restauration universitaire l'Arum (2500 repas/j, 5j/7j), l'agent assure la préparation et le service des plats. prise de poste des 6h00 le matin Une première expérience est demandée en collectivité et en caisse. Missions : - Participe à l'assemblage des entrées et desserts, - Peut gérer les points de distribution, - Peut participer à la préparation, la mise en place et la distribution de buffets, cocktails, repas & pauses - Nettoie et remet en état les lieux de consommation et de distribution, - Peut tenir une caisse et tirer le journal de caisse, - Participe à l'accueil, - Peut participer aux travaux de plonge, - Appliquer les normes d'hygiène alimentaire et culinaire et les normes de sécurité en vigueur, Compétences techniques : -Connaissance du fonctionnement des caisses. -Connaissance des règles d'hygiène générale, d'hygiène alimentaires et des normes de sécurité en vigueur, Compétences comportementales : - Sens du dialogue et de l'écoute - Sens de l'initiative - Rigueur et fiabilité - Capacité à rendre compte - Capacité à gérer l'urgence et faire face à l'imprévu - Aptitude à agir dans un cadre défini par la hiérarchie - Respect des consignes et de la hiérarchie - Diplomatie, gestion de conflits - Savoir gérer son temps et s'organiser - Posséder le sens de la discrétion, de la loyauté et du travail en équipe comme en autonomie - Qualités relationnelles - Polyvalence - Sens du service public Prise de poste au plus tôt.
Description du poste À l'occasion de la rentrée scolaire, nous recrutons des animateurs, animatrices périscolaires pour rejoindre nos équipes. Vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités périscolaires éducatives et ludiques destinées aux enfants, nous vous proposons des contrats en CDD et CDII de 13 à 26 heures par semaine, exclusivement pendant la période scolaire. Une disponibilité dès le 26 août est requise pour participer aux journées de préparation. Si vous êtes passionné(e) par le partage des connaissances, la transmission de valeurs et l'expression de votre créativité, nous serions ravis de vous accueillir pour contribuer à l'épanouissement des enfants au sein de notre communauté. Vos missions - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste - Minimum première partie du BAFA validée ou diplôme équivalent dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (CAP AEPE, etc.). - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
Notre Groupe Open Modal (350 personnes - 92 millions de CA) est spécialiste du Transport Combiné Rail Route depuis plus de 15 ans. Notre structure familiale à taille humaine comprend quatre filiales : TAB RAIL ROAD, T3M, BTM et COMBIRAIL. Créée en 2012, l'entité BTM propose à ces clients des emplacements stratégiques ainsi que des services adaptés en fonction des besoins du transport combiné. BTM possède une expertise groupe et peut proposer des services sur mesure (transport continental et transport international, espaces de stockage, ateliers de réparation et maintenance). Sous la responsabilité du Responsable de Terminal, vous serez rattaché(e) à notre agence de Toulouse basée à Fenouillet (31), vous intégrerez une équipe à taille humaine d'environ 10 personnes. Vos missions seront les suivantes : D'une part les activités de manutention : - Assurer le contrôle de conformité des caisses et des trains en réception - Exécuter les opérations de manutentions dans le respect des procédures (normes d'utilisation, les protocoles de sécurité, la règlementation et nos engagements environnementaux). - Être garant des règles de sécurité sur site D'autre part les activités d'exploitation : - S'assurer de la conformité des UTI et des wagons - Veiller au respect des plans de chargement des trains - Informer la Direction de l'avancée des activités et des éventuels dysfonctionnements - Être l'interlocuteur privilégié des conducteurs et le garant de l'activité exploitation en contrôlant les activités des conducteurs. - Préparer les documents liés à la prestation (Récupérer les bordereaux de livraison et la documentation) - Renseigner et organiser le planning de chargement Compétences clés : Maîtriser les règles des protocoles de sécurité Maîtriser l'outil informatique Le CACES est un réel atout pour le poste. La connaissance du secteur Transport / Logistique ainsi que la conduite d'engins de manutention seraient de vrais atouts. Intégration : Une formation est prévue en interne pour la conduite de notre engin de manutention. Horaires : 2 amplitudes horaires avec roulement à la semaine Matin : 05h30-13h Après-midi : 11h15-19h Primes (sous condition d'ancienneté) : Prime de présence au trimestre à partir de 165 et jusqu'à 330 euros brut Prime qualité au trimestre à partir de 165 et jusqu'à 330 euros brut Prime d'intéressement au trimestre de 4% de la rémunération brute annuelle
MISSION GENERALE Au sein d'une équipe éducative, sous la conduite de l'équipe de direction du CLAE, vos missions seront : - D'assurer l'accueil de tous les enfants du CLAE, quelles que soient leurs particularités, dans un cadre garantissant leurs sécurités physique, affective et morale ; - De participer, au sein de l'équipe d'animation du CLAE, à la mise en œuvre du projet pédagogique dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ; - De contribuer, de sa place, au fonctionnement de la structure en utilisant les outils et les procédures existant ; - D'encadrer et d'animer les temps de vie collective, de vie quotidienne et d'activités inclusives ; - De veiller à la sécurité physique et psychologique des enfants à besoins spécifiques qu'il-elle accompagne dans le respect des règles de sécurité : - En rendant le cadre éducatif de la structure compréhensible afin qu'ils-elles puissent respecter les règles de vie de la structure ; - En les aidant à prendre leur place au sein du groupe ; - En les aidant à communiquer, à entrer en relation avec les autres enfants et les adultes de la structure ; - En favorisant le développement de leur confiance en eux. - En assurant une communication régulière avec leur famille. - De proposer à tous les enfants du CLAE des activités inclusives en lien avec le projet inclusif global de l'association et avec le projet inclusif du CLAE. CARACTERISTIQUES DU POSTE Contrat à durée indéterminée intermittent (CDII) - Travail sur les périodes scolaires uniquement. Durée hebdomadaire : - Poste de 12 heures par semaine : lundi - mardi - jeudi et vendredi de 11h30 à 13h45 et 3 heures de réunion par semaine. - Possibilité d'intervention sur d'autres temps (matins de 7 h 30 à 8 h 30 et/ou soir de 16 h à 17 h 30) en fonction des besoins. - Annuellement : compteur temps pédagogique minimal de 15 heures, 14 heures de pré-rentrée, autres temps consacrés à des actions de formation. Classification : groupe B de la convention collective Éclat. Prise de poste : immédiate PROFIL : - BAFA complet souhaité ou en cours, avec expérience significative en CLAE ; - Connaissance des publics élémentaires ; - Capacité à intervenir auprès d'enfants à besoins spécifiques ; - Capacité à élaborer et mettre en œuvre des projets d'animation inclusifs ; - Capacité à proposer des activités variées et adaptées qui favorisent l'inclusion ; - Capacité à participer à la rédaction et à la mise en place des projets d'accueil individuel. LIEU : Au sein d'un des 13 CLAE FRANCAS sur la commune de Toulouse
Association d'éducation populaire loi 1901 du secteur animation socio-culturelle
Afin de renforcer notre équipe de régulation actuellement composée de 3 personnes, nous recrutons un(e) Ambulancier(e) disposant d'une première expérience préalable en régulation, pour notre agence de Toulouse (31) ! Vous assurerez : - L'organisation et la planification des transports sanitaires (ambulances, VSL, taxis) dans le respect des règles de sécurité, de rentabilité et de qualité de service. (environ 200 missions / jour) - La coordination et l'optimisation des mouvements des véhicules et du personnel ambulancier. - La gestion des aléas opérationnels et l'adaptation en temps réel des plannings. - Le lien et la communication avec les équipes terrain, les patients et les structures de soins. - Le suivi administratif des missions et la certification des flux réalisés. - La tenue du standard téléphonique et le traitement des appels entrants. Une connaissance topographique de la région serait un plus. Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, capable de gérer des situations urgentes tout en maintenant un climat serein au sein de l'équipe. Votre planning de travail sera réparti sur 5 jours du lundi au vendredi, avec un week-end sur 5 travaillé environ. Une disponibilité au travail de nuit est également requise en roulement avec le reste de l'équipe. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à définir selon profil.
Rejoindre DIP Ascenseurs, Fermetures et Mobilité c'est surtout d'intégrer un collectif de 45 talents dont les valeurs sont en accord avec celles de la société : - Le sens du service - Le sens du partage - L'esprit d'équipe Ces valeurs font également sens pour vous ? Alors embarquez et rejoignez l'aventure, vous êtes le talent que nous recherchons ! MISSION DIP RECRUTE son nouveau Assistant Administratif et SAV H/F. En trinôme avec nos deux Assistants déjà en poste et sous l'autorité du Responsable SAV Ascenseurs et du Responsable Fermetures, vos missions seront les suivantes : - Assurer le support de nos équipes techniques : créer des interventions, demander des accès - Assurer la gestion administratives : suivre les visites, vérifier les comptes-rendus, traiter les rapports de levées de réserves - Réaliser des devis - Répondre aux demandes de nos clients Doté d'un excellent relationnel, vous serez en contact avec nos clients, nos équipes techniques et notre équipe commerciale. - Primes : d'ancienneté, au mérite, de partage de la valeur ... ********** LES EQUIPEMENTS SUR LE POSTE - Téléphone avec casque - Ordinateur portable ********** LES AVANTAGES CHEZ DIP - Tickets restaurants d'une valeur de 9.50 € - CSE : accès à une plateforme d'achats en ligne pour réaliser des économies toute l'année (2 000 enseignes) - Plan d'épargne entreprise avec abondement - Mutuelle familiale avec une prise en charge à hauteur de 70 % - Politique de bien-être au travail : livraison deux fois par semaine de fruits frais, cafés, massages ... - Organisation de nombreux évènements conviviaux d'équipe et d'entreprise tout au long de l'année *********** PROFIL Vous possédez une expérience de 1 à 5 ans sur le métier d'Assistant Administratif et SAV ? Une première expérience dans le secteur de l'ascenseur et/ou de la fermeture serait un plus.
DIP est une entreprise à taille humaine et en pleine croissance depuis sa création en 2009. Le socle de notre réussite : des valeurs humaines portées par l'ensemble des membres de l'entreprise et un esprit d'équipe affirmé. DIP s'appuie sur son expertise technique, sa proximité client et l'engagement de ses 40 collaborateurs pour offrir la meilleure offre de service.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre application et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission On recrute des Préparateurs de Commande avec CACES 1 Tu as ton CACES 1 et tu n'as pas froid aux yeux (ni aux mains) ? Viens rejoindre une équipe dynamique et motivée ! (Environnement surgelé : -22°C) Ta mission (si tu l'acceptes) : - Préparer les commandes à partir des bons fournis - Utiliser ton CACES 1 comme un pro - Prendre soin des produits en respectant les règles d'hygiène et la chaîne du froid - Atteindre les objectifs de préparation Tu travailleras dans un environnement surgelé (-22°C). Pas de souci, on te fournit tout l'équipement adapté pour bosser confortablement. Une première expérience en préparation de commandes est un plus, mais si tu es motivé, on est prêt à t'accompagner ! Horaires : de 17h à 2h, avec une pause toutes les 2 heures. Des heures supplémentaires sont possibles. Travail du lundi au vendredi. Tu veux un job qui bouge et une ambiance rythmée ? C'est le moment de postuler ! Rémunération & Avantages Rémunération : 12,10 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Panier repas 6.50EUR/jour - Prime de froid 5,00EUR/jour - Prime d'habillage 2,10EUR/jour. - Opération parrainage Iziwork : 50EUR de prime pour vous / 10EUR de prime pour vos amis - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous possédez une première expérience dans la préparation de commandes. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous avez l'esprit d'équipe. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 1A - R489
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) chocolatier(ère) expérimenté(e), passionné(e), rigoureux(se) et créatif(ve), pour rejoindre notre atelier artisanal. Vos missions : Fabriquer les produits selon le programme établi, en respectant les recettes et les standards de qualité. Être garant de la conformité et de la régularité des produits réalisés. Participer activement à l'amélioration continue des méthodes de fabrication, des techniques et des recettes. Contribuer à la création de nouveaux produits en lien avec les saisons, les fêtes et les tendances du moment. Développer des sujets en chocolat pour les temps forts de l'année (Pâques, Noël, Saint-Valentin, etc.). Assurer le respect strict des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité. Profil recherché : Diplôme de type BTM Chocolatier exigé. Expérience significative en chocolaterie. Bonne maîtrise des techniques de praliné, ganache, moulage, tempérage, etc. Parfaite connaissance et utilisation des machines Chef Cut, One Shot et raffineuse à bille. Capacité à créer des programmes de décors sur Chef Cut. Être force de proposition et capable d'apporter des idées créatives pour enrichir la gamme. Apprécier le travail en équipe, tout en étant autonome dans ses missions. Conditions : Poste en CDI Rémunération selon profil et expérience Poste basé à (lieu à compléter si souhaité) Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe passionnée ? Envoyez votre CV et lettre de motivation
Notre Atelier de fabrication recherche un magasinier(e) / livreur(euse), basé sur Montaudran - Toulouse. Vos missions : - Livraison de nos points de vente et de nos clients, - Réception et rangement des matières premières et du cartonnage, - Gestion des stocks à l'entrepôt, - Préparation des commandes et pointage des livraisons, - Entretien des véhicules et des locaux (quai de réception et entrepôt). Poste du mardi au dimanche : Du mardi au vendredi 6h15 - 13h30 Samedi 6h15 - 11h30 Dimanche 6h15 - 9h Vous êtes soigné, rigoureux et organisé. Vous transportez des produits sensibles en température dirigée.
Fabrication de crêpes ou gaufres Prépare, assemble et cuit des produits culinaires spécifiques (crêpes,) selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de vente de glaces. Une première expérience est souhaitée. AMPLITUDE HORAIRES 12h-19h ou 17h-Minuit
Fabrication de crêpes ou gaufres Prépare, assemble et cuit des produits culinaires spécifiques (crêpes,) selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de vente de glaces. Une première expérience est souhaitée. AMPLITUDE HORAIRES 12h-19h ou 17h-Minuit Possibilité de temps partiel.
Vous serez chargé(e) de faire de la préparation de commande en pièces automobile entreprise sur TOULOUSE, 35 H semaine du lundi au vendredi
Dans le cadre de l'Accueil de Loisirs périscolaire situé au sein de l'école élémentaire des 7 Deniers, nous recherchons un(e) animateur - animatrice pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission principale de participer à l'accueil éducatif des enfants sur les temps périscolaires, et à ce titre vous serez chargé : - D'assurer l'accueil des enfants dans les CLAE sur lesquels vous intervenez dans un cadre garantissant leurs sécurités physique, affective et morale ; - D'élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation favorisant la prise en compte du vivre ensemble et permettant ainsi la mise en vie du projet pédagogique ; - D'encadrer et d'animer les temps de vie collective, de vie quotidienne et d'activité ; - De construire des relations de qualité au sein de l'équipe, des enfants, des familles et de l'ensemble des partenaires ; - D'accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets. Temps de travail : 10h30 par semaine scolaire réparties comme suit : - Lundi de 11h30 à 13h45 - Mardi de 11h30 à 13h45 de 14h à 15h40 - Jeudi de 11h30 à 13h45 - Vendredi de 111h30 à 13h45 Classification :Groupe B de la Convention Collective ECLAT - coefficient 265 Reconstitution de carrière selon dispositions conventionnelles. Lieux de travail : Ecole élémentaire des 7 Deniers - 110 Route de Blagnac 31200 Toulouse
L'association 7 animés est une association loi 1901, qui permet à tous enfants comme adultes de se retrouver et d'échanger. Fidèle à ses origines d éducation populaire, elle est attachée au respect de la laïcité et à l'ouverture à tous les publics. Les adhérents et les bénévoles proposent des actions, des événements festifs et des activités qui favorisent tout au long de l'année l'initiative et la participation citoyenne
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise située au sud de Toulouse, un(e) Opérateur(-rice) de saisie.Vos missions seront : - Saisir et mettre à jour des données dans les logiciels internes de l'entreprise - Contrôler l'exactitude et la cohérence des informations traitées - Effectuer des vérifications et corrections si nécessaire - Travailler en lien avec les différents services Procéder à l'archivage des données - Réaliser des travaux de reprographie - Indexer des dossiers et documents de référence - Rédiger un compte rendu de réunion - Contrôler la validité des informations - Logiciels de transcription - Méthode de classement et d'archivage - Organisation et planification des activités - Pratique de la dactylographie - Sténographie - Sténotypie - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes Adaptabilité - Autonomie - Capacité à se concentrer - Disponibilité - Esprit d'analyse - Logique - Méthode - Perfectionnisme - Rigueur
STAFFLOR, Grossiste, Importateur & Distributeur, est l'une des rares entreprises françaises à être directement implantée aux PAYS BAS à la grande bourse mondiale des fleurs. Nous nous approvisionnons sur différents marchés Européens (Hollande, France, Italie, Espagne.) et importons également en direct depuis diverses productions locales, et puis nous vendons exclusivement aux professionnels (fleuristes et détaillants, lycées, formateurs, jardineries.). En rejoignant STAFFLOR, vous intégrer une entreprise unie autour d'une même passion : la Fleur, et où la valeur de l'Humain est capitale. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue en permanence. Dans le cade de notre développement, nous recherchons pour le dépôt STAFFLOR situé à TOULOUSE (31) : MANUTENTIONNAIRE & VENDEUR POLYVALENT H/F Vous êtes polyvalent(e), aimez bouger et avez un goût pour le service client ? Rejoignez notre équipe et mettez vos talents à l'œuvre ! Votre mission : Préparation et rangement des commandes Manutention et entretien du dépôt Livraisons auprès de fleuristes Participation à toutes les activités de l'équipe (polyvalence garantie !) Votre profil : Permis B obligatoire Esprit d'équipe, autonomie et bonne humeur Goût pour le travail physique et le service client Très Matinal(e) (démarrage 4h le mardi et vendredi / 6h les autres jours) Ce que nous offrons : CDI 35h réparti sur 4 jours (+1 matinée 1 fois par mois) Horaires : 4h00 - 14h00 (mardi et vendredi) 6h00 - 13h00 (les autres jours) Salaire : 1 850 € brut/mois Une ambiance conviviale au sein d'une petite équipe Si vous êtes tenté(e), venez faire une journée découverte pour tester l'expérience ! Rejoignez-nous et vivez une belle aventure florale ! Nous sommes attachés à la mixité et à la diversité : STAFFLOR recrute et reconnaît tous les talents, notre politique d'embauche vise l'inclusion et la diversité
Leader dans la distribution de fleurs et plantes depuis 1968 avec plus de 1200 clients, répartis à travers 12 sites implantés sur l'est de la France. Pour SODIF Fleurs, les fleurs symbolisent une émotion et concrétisent une pensée. Elles ont le pouvoir de transformer un moment présent en souvenir intemporel.
Le Centre Départemental de l'Enfance Famille 31 est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d'aide sociale à l'enfance. Le CDEF 31 est un établissement autonome, chargé d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance mais également des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans, confiés à l'ASE. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 ETP. Son action s'organise autour de différents services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus.) ; - Et des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique.). Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne recrute un(e) Agent d'Accueil pour son Standard. L'accueil - Standard du CDEF31 est l'espace dans lequel se déroule la rencontre entre les visiteurs, les partenaires, les professionnels et les jeunes. L'accueil est devenu aujourd'hui un vecteur de la communication au sein de l'institution. De par la configuration du hall d'accueil, il est le premier lieu d'échange entre les professionnels et les visiteurs. L'accueil de jour est ouvert du lundi au vendredi de 08h30 à 19h30 et le week-end de 09h à 19h. Les professionnels de ce service ont la charge de : - L'accueil physique ; - L'accueil téléphonique ; - L'orientation des visiteurs et des partenaires ; - La gestion des salles de réunion ; - La gestion d'une partie du partie du parc automobile ; - La gestion d'activités administratives (travaux administratifs) ; - Le contrôle des carnets de bord des véhicules ; - La décoration du hall d'accueil suivant les thématiques (trimestriel) ; Modalités : - Motif : Poste vacant - CDD : 3 mois renouvelable - Horaires : 08h30-15h30 le matin / 12h30-19h30 le soir - Permis B : Obligatoire Le post est à pourvoir à compter du 12 mai 2025. Les petits + du métier : Environnement de travail humain et valorisant, rôle essentiel, contact direct au public diversité des tâches ! Compétences requises : - Communication orale et écrire ; - Sens de l'écoute ; - Maîtrise des outils bureautiques et du Pack Office ; - Organisation ; - Rigueur ; - Gestion des priorités ; - Capacité à travailler en autonomie ou à collaborer en équipe ; - Appétence pour le travail social ; Formation et expérience : - Bac +2 ou expérience équivalente dans un domaine administratif, social ou du service public. - Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée, mais les débutants motivés sont également invités à postuler.
Le CDEF31 est un établissement de la fonction publique hospitalière contribuant à la mission ASE (Aide Social à l'Enfance) Il compte 236 places d'accueil réparties en services diversifiés où s'articulent de façon modulable accompagnement de l'enfant et soutien des parents (collectifs, familles d'accueil, appartements, interventions à domicile). Il accueille les mineurs de 0 à 18 ans, les femmes enceintes et les parents avec un enfant de moins de 3 ans.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF31) recrute des Assistants Familiaux agréés (H/F) pour intégrer son Dispositif d'Accueil Familial (DAF), dédié à l'accueil de mineur confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Attention : L'Agrément délivré par le Conseil Départemental est obligatoire pour postuler. Toute candidature ne précisant pas la possession de cet agrément ne pourra être étudiée. En tant qu'Assistant(e) Familial(e) au sein du Dispositif d'Accueil (DAF) du CDEF31, vous accueillez à votre domicile, pour une durée de 3 à 6 mois, des enfants et adolescents âgés de 0 à 18 confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. MISSIONS PRINCIPALES : - Favoriser l'intégration du jeune dans un cadre familial stable et sécurisant ; - Assurer l'accompagnement au quotidien : soins, scolarité, rythme de vie, repères éducatifs ; - Veiller à son équilibre effectif, physique et psychique ; - Participer à son épanouissement et le guider progressivement vers l'autonomie ; - Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, puéricultrice, psychologue, assistant social, chef de service) ; MODALITES SPECIFIQUES : Vous pourrez être sollicité(e) pour : - Des accueils d'urgence ou courts séjours (quelques jours en semaine ou le week-end), - Des déplacements réguliers pour accompagner l'enfant à ses rendez-vous (scolaires, médicaux, sociaux, etc.). Les petits + du métier : Accompagnement au quotidien, collaboration étroite avec des professionnels, , coordination de projets MODALITES RELATIVES AU POSTE : - Dispositif d'accueil : Dispositif d'Accueil Familial (DAF) - Fonction exercée : Assistant familial - Contrat : CDD de 1 à 3 mois, renouvelable selon les besoins du service - Date de début de contrat : Dès que possible - Horaires : Durée du travail et horaires en lien avec le métier d'Assistant Familial - Informations complémentaires : Salaire en fonction du nombre de personnes accueillies - Mobilité : Déplacement réguliers dans le cadre des missions ; Permis B obligatoire La grille de rémunération applicable est celle du département dans lequel réside l'accueillant familial. La rémunération varie entre 29960 € et 31000 € brut annuel, en fonction du nombre d'accueils par mois. PROFIL RECHERCHE : Formation : - Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant Familial Expérience : - Expérience en tant qu'Assistant Familial est attendue - Une expérience dans le cadre de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée En tant que professionnel(le) de l'accueil familial, vous serez amené à : - Accompagner les enfants et adolescents dans tous les aspects de leur vie quotidienne ; - Adapter l'accueil et les pratiques éducatives en fonction des besoins spécifiques de chaque enfant ; - Alerter l'équipe du CDEF31 en cas de difficulté, de situation préoccupante ou de besoin particulier ; - Créer une relation de confiance, sécurisante et bienveillante ; - Observer, recueillir et transmettre les éléments utiles à l'évaluation de la situation de l'enfant ; - Organiser et proposer des activités adaptées ; - Préparer progressivement à la séparation, en tenant compte du projet individualisé ; Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, y compris dans le cadre domestique ; Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires du CDEF31 en équipe pluridisciplinaire. Une complémentarité est donc recherchée avec les qualités suivantes : - Prise de recul ; - Sens de l'écoute et de la communication ; - Collaboration en équipe pluridisciplinaire.
Nous recherchons un-e barista confirmé-e pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation de boissons caféinées de qualité, de l'accueil des clients et de la gestion quotidienne du comptoir. Votre expertise et votre sens du service feront la différence pour offrir une expérience client exceptionnelle. Missions principales : Préparer et servir cafés, thés et autres boissons selon les standards de la maison Assurer la qualité constante des produits servis Gérer l'approvisionnement et la mise en place du poste de travail Conseiller les clients sur les produits et nouveautés Maintenir la propreté de l'espace de travail et du matériel Encadrer, former ou accompagner les baristas juniors si nécessaire Profil recherché : Expérience confirmée en tant que barista (minimum 2 ans recommandé) Excellente connaissance des différentes méthodes d'extraction du café
Nous recherchons pour l'un de nos clients : ASSISTANT DE PRODUCTION H/F/X. Pour un poste à plein temps, sur une mission de longue durée Taux horaire à définir selon le profil MISSIONS : - Participer à l'administration des ventes et de la production de son périmètre : traiter les demandes clients, les commandes, réaliser la saisie et le contrôle des éléments nécessaires à la facturation, des réceptions et des informations liées à la production, gérer et assurer le suivi d'outils de pilotage, assister son/sa responsable sur diverses tâches administratives - Participer à la gestion de dossiers techniques : constituer les dossiers, effectuer les déclarations, les suivis, les demandes d'arrêtés de circulation, de permissions/autorisation de voirie et les demandes de levées de garantie à la fin des travaux - Assurer la qualité de la donnée saisie dans les outils informatiques (ERP, logiciels de production.) - Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, outils internes)
Le groupe Sovitrat est un groupe en pleine croissance qui place au coeur de sa stratégie la relation avec les candidats et les intérimaires. N'hésitez plus à rejoindre l'aventure Sov' !
POUR CANDIDATER : se présenter avec un CV sur le stand de l'entreprise Agence de l'Eau lors du forum "Place de l'Emploi 2025" de Toulouse le 7 octobre de 13h à 17h, sur les Allées Jean Jaurès, Entrée située côté Métro Jean Jaurès. Nous recherchons un(e) Gestionnaire de dossiers fiscaux et redevances - Collectivités F/H L'inspecteur(trice) guide la politique du bassin en matière de redevances et supervise son application dans sa spécialité. Plus spécifiquement dans ce poste, il/elle assure la gestion, l'instruction des dossiers des redevances liées aux collectivités. A ce titre, le (la) titulaire a pour mission : 1. La gestion et l'instruction des dossiers des collectivités - Instruire les dossiers des redevances, les contrôles et les réclamations dans le cadre règlementaire et conformément à la politique de l'agence, y compris les dossiers complexes ou dépassant un certain volume financier. - Contribuer à l'élaboration du budget des redevances dans son domaine en lien avec le suivi et l'analyse de l'évolution du montant. 2. Contribution à la mise en œuvre de la politique des redevances - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques de l'agence dans le domaine des redevances des collectivités, notamment par sa connaissance des évolutions réglementaires et des procédures et outils qui y sont attachés. - Accompagner les évolutions de la politique des redevances de l'Agence auprès des redevables/prestataires/partenaires. 3. Contribution à la connaissance - Exploiter les données (statistiques, requêtes.) et les valoriser (procédures, mémentos, plaquettes, .) et ainsi contribuer à leur diffusion en interne et auprès des redevables. - Participer à l'évolution et/ou au développement d'outils (applications, cahiers des charges.). - Participer à des groupes de travail nationaux et y représenter l'Agence. Connaissances : - Connaissance du fonctionnement des établissements publics, des services de l'Etat, des collectivités locales. - Connaissance des textes et réglementation propre à son domaine d'activité (procédure de relance, mise en demeure, respect des délais.) - Connaissances des différents types de pressions des activités humaines pouvant impacter les milieux - Des connaissances en production, distribution et gestion de l'eau potable et en assainissement des eaux usées seraient un plus. - Connaissances informatiques (bureautique, base de données, infocentre) Conditions d'accès : En externe : Justifier d'un titre ou diplôme de 2ème cycle (Bac+3 ou Bac+4) de l'enseignement supérieur, Ou d'un titre ou diplôme délivré par une école d'ingénieurs ou de commerce habilitée à cet effet, Ou de tout autre titre ou diplôme certifié de niveau 6 (anciennement II) de qualification, Ou d'un titre ou diplôme équivalent. Ou fonctionnaire catégorie A POUR CANDIDATER : se présenter avec un CV sur le stand de l'entreprise Agence de l'Eau lors du forum "Place de l'Emploi 2025" de Toulouse le 7 octobre de 13h à 17h, sur les Allées Jean Jaurès, Entrée située côté Métro Jean Jaurès.
Sous la responsabilité de vos supérieurs hiérarchiques, vous assurez le chargement et la livraison de colis pour nos clients, sur une tournée prédéfinie. Vous effectuez le circuit de livraison avec un véhicule léger, dans le respect des objectifs de qualité et de délais fixés par la direction. Missions principales : Scanner et charger les colis dans le véhicule, Livrer les colis dans les délais impartis, Contrôler et restituer les colis non livrés auprès du client, Appliquer les consignes complémentaires transmises par la hiérarchie. Profil recherché : Permis B en cours de validité depuis 10 ans, Expérience de 5 ans en tant que chauffeur VTC, Expérience de plus d'1 an en tant que chauffeur livreur dont minimum 2 mois en tant que chauffeur chez DPD, Être véhiculé, Qualités relationnelles et sens du service client, Capacité à travailler en équipe, Rigueur, ponctualité, bonne gestion du stress, Conditions du poste : Contrat : CDI Lieu de travail : Toulouse et ses environs
Notre pôle Accueil en entreprise recherche un(e) chargé(e) d'accueil pour l'un de nos sites : Mission chargé(e) d'accueil -Accueil physique des visiteurs -Accueil téléphonique -Gestion des colis -Gestion des taxis et coursiers -Gestion des missions administratives Salaire -11.88 € + prime de qualité -Titres restaurant -Prise en charge de l'abonnement Tisseo à hauteur de 50% -Mutuelle 50 % Horaires -du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Notre société, JSH Transport dispose à ce jour de plus de 2 ans d'expérience dans le domaine de la livraison de marchandises de -3.5tonnes. Nous mettons la satisfaction du client et le bien-être de nos équipes au centre de nos préoccupations. Nous recherchons 5 chauffeurs livreurs motivé(e)s pour la zone de Toulouse et ses alentours. À propos du poste CDI 8h45 journalier 4 jours par semaine Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés suivant roulement de planning Véhicule de 5 à 14M3 Responsabilités : - Assurer la livraison des colis aux clients dans les délais impartis. - Gérer un nombre de points de livraison allant de 120 à 150 par jour, en fonction du secteur et des dimensions des colis. - Utiliser l'application mobile pour planifier et optimiser les itinéraires de livraison (formation assurée). - Veiller à la satisfaction des clients en respectant les procédures de livraison et en entretenant des relations courtoises. - Maintenir le véhicule de livraison propre et en bon état. Profil recherché : - Permis de conduire valide - Excellente orientation et capacité à gérer les itinéraires - Bon sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression - Fiable, ponctuel(le) et ayant le sens du service - Expérience en livraison Rejoignez nos équipes dynamique pour faire partie d'une entreprise qui valorise le travail d'équipe et l'engagement envers ses clients.
Présentation de l'entreprise : Rejoignez ScentAir, le leader mondial du marketing olfactif et de la purification de l'air ! Depuis 30 ans, nous révolutionnons l'expérience client grâce à des solutions olfactives uniques, connectant les marques à leurs clients de façon sensorielle et mémorable. Présents dans plus de 119 pays avec plus de 50 000 clients, nous diffusons chaque année plus de 7 milliards d'impressions olfactives à travers le monde. Notre culture repose sur l'innovation, la créativité et l'expérience client. Travailler chez ScentAir, c'est rejoindre une équipe internationale passionnée, présente aux États-Unis, en Chine, à Hong Kong, en Australie et en EMEA (France, Pays-Bas, Royaume-Uni, Espagne et Suisse). Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Production rigoureux(se) et dynamique, prêt(e) à contribuer à l'équipe production et logistique. Au sein de notre entrepôt, vous jouerez un rôle clé pour garantir la production et l'expédition des marchandises. Si vous aimez évoluer dans un environnement où précision, efficacité et esprit d'équipe sont essentiels, ce poste est fait pour vous ! Au sein d'une équipe de 6 personnes, vos missions seront les suivantes : - Vous participez à la fabrication des cartouches de parfums, en garantissant le respect des procédures qualité et sécurité. - Vous assurez le suivi et la mise à jour des documents liés à l'utilisation des matières premières, afin de garantir la traçabilité. - Vous préparez les expéditions : conditionnement, étiquetage et envoi. - Vous contrôlez la conformité des matériels et matières premières réceptionnés. - Vous assurez le rangement et l'organisation des produits après fabrication ou réception. - Vous contribuez à l'optimisation de la gestion des stocks et des entrepôts, selon la méthode FIFO. - Vous participez activement aux inventaires (annuels, mensuels ou ponctuels). - Vous gérez le recyclage et la valorisation des déchets, en lien avec nos partenaires. - Vous garantissez le respect des règles de sécurité et du port des EPI. - Vous veillez à la prévention de toute contamination croisée des produits finis. - Vous maintenez une zone de travail propre, organisée et sécurisée. Descriptif du profil : - 1 à 2 ans d'expérience dans la préparation de commandes et d'emballage dans un environnement à grand volume. - Fiabilité, ponctualité, rigueur et réactivité sont les maitres mots. Contrat : - Statut : Employé - Durée du travail : 39 heures - Type de contrat : CDI - Début de contrat : dès que possible - Lieu de travail : Saint-Jean - Rémunération : 25-26k€ brut annuel Processus de recrutement : Une fois votre candidature retenue, vous aurez un 1er échange téléphonique RH puis un entretien en présentiel avec le gestionnaire de l'entrepôt, M. Andrew Laing ainsi que M. François Maurens, Directeur des Opérations. Comment candidater ? Vous recherchez un environnement de travail dynamique dans lequel vous investir ? Adressez-nous votre CV ! Pour plus d'informations concernant cette opportunité de carrière, vous pourrez contacter Albane Laparra, Responsable RH, alaparra@scentair.com
L'agence Manpower Toulouse Nord recherche, pour le compte d'une enterprise spécialisée dans le traitement de données, un Oprateur de production - H/F à 31150 BRUGUIERES. Cette enterprise, évoluant dans l'hébergement et activités connexes, compte 70 permanents et offre un environnement dynamique. Elle se distingue par ses méthodes modernes et son engagement constant envers la qualité. Offre en travail temporaire - mission d'intérim, début le 25/08/2025, longue mission à pourvoir à 31150 Bruguières. Dans ce poste, vous serez amené à : -Lancer les impressions à partir d'un PC -Alimenter les machines en papier -Contrôler la production en sortie de machine -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité -Assurer le suivi informatique des opérations -Vérifier la conformité des produits fabriqués -Optimiser les processus de production -Maintenir un environnement de travail rigoureux HORAIRES : - EQUIPE du lundi au vendredi 06H-13H20 OU 13H10-20H30 AVEC 20 MN DE PAUSE REMUNERATION : -11,88 brut par heure -Remise de ticket restaurant par Manpower - valeur faciale de 10 (dont 4,08 prélevés) -13e mois Vous disposez d'une expérience en production, d'une formation pertinente et d'une bonne aisance en informatique. Votre esprit logique et votre rigueur vous permettront de suivre les procédures et consignes de sécurité efficacement. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité,.) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à TOULOUSE à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref TOULOUSE - ne pas téléphoner
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans l'isolation thermique et acoustique, un AGENT LOGISTIQUE (H/F). VOS MISSIONS : Au sein du dépôt de la société, vos missions seront les suivantes : - Déchargez, réceptionnez et contrôlez les marchandises des fournisseurs. - Préparer les camions selon les besoins des chantiers. - Assurer le rangement et la propreté de l'entrepôt. - S'occuper du service après vente. - Relation avec les clients. - Rédaction de mails aux clients. - Gestion des stocks de l'entrepôt selon les chantiers à venir (logiciel EXCEL). - Possibilité de se déplacer sur chantier pour aider a de petits travaux. VOTRE PROFIL : - Titulaire d'une formation en logistique, vous justifier d'une première expérience réussie sur un poste similaire. - Vous êtes autonome, dynamique et aimez la polyvalence. - Idéalement titulaire d'un CACES R.489 Catégorie 1A. - Vous êtes manuel et bricoleur. AUTRES INFORMATIONS : - Rémunération selon profil. - Horaires : 35h/semaine. - Poste à pourvoir dès septembre.
****EXPERIENCE SIGNIFICATIVE EXIGEE DANS LE SECTEUR SOCIAL AVEC UN PUBLIC ISSU DE LA RUE*** Il assure les missions suivantes sur 2 des Lieux à Vivre du GAF (Naubalette et 7 Deniers) La priorité du poste devra d'être toujours le plus possible sur le terrain, avec les habitants. - Écoute et dialogue - Travaille avec les référents de lieu et les équipes salariées et respecte le principe de participation des personnes - Crée le climat de confiance pour favoriser la mise en place des projets personnels ou des démarches (sociales, médicales.) des habitants et oriente vers l'équipe quand nécessaire - Veille au respect du règlement du lieu, faire vivre la charte des lieux à vivre - Veille à l'installation matérielle des nouveaux habitants, en lien avec les référents de lieu, et veille à la bonne intégration des nouvelles personnes - Veille à l'état général des lieux - Participe à la gestion des conflits, avec les référents et le reste de l'équipe, et éventuellement la coordonnatrice ou le CA selon le degré de gravité - Participe à la réunion avec les habitants et les autres membres de l'équipe de chaque lieu A Naubalette (13 heures) : - Coordonne et accompagne les activités en cours, anime et participe aux activités communes (notamment les activités du mercredi matin d'entretien d'espaces verts / bricolage et du vendredi après-midi de ménage (moments essentiels pour impulser une dynamique et « être sur le terrain » avec les habitants) - Suit avec les référents et les habitants de Naubalette les projets de développement en cours (projet d'installation de chalets, projet de travaux.) - Participe aux réunions hebdomadaires du jeudi où il est fixé avec les référents de lieu les tâches de la semaine et mensuelles où il est travaillé de façon plus approfondie la vie du lieu et les projets. Aux 7 Deniers (3 heures) : - Suit les activités et projets en cours, anime et participe aux activités communes - Participe aux réunions mensuelles en lien avec le référent de lieu Compétences Cet emploi requiert les compétences suivantes : - Connaissance du fonctionnement d'un collectif de personnes issues de la rue - Animation de lieux d'accueil et d'hébergement - Compétences avancées en bricolage et entretien d'espaces - Travail d'équipe - Connaissance, même sommaire, de l'outil informatique. En termes de savoir-être, le poste requiert : - Capacité à se « retrousser les manches » et appétence à travailler avec les personnes - Autonomie et capacité à travailler seul en responsabilité - Sens de l'autorité et du respect des règles - Capacité d'écoute et d'accueil de personnes en difficulté - Capacité à interpréter les interactions de groupe pour anticiper les difficultés - Capacité à gérer des conflits - Capacité d'animation et de coordination des activités et des personnes sur le lieu - Capacité de « faire avec » les personnes - Disponibilité et sens de l'engagement
L'association GAF gère plusieurs dispositifs (accueil de jour, lieux à vivre, Maison Relais, maraudes) par et pour les personnes de la rue. Cette association a pour buts : - L'accueil, le dialogue et la réalisation de projets entre les personnes de la rue et les salariés, les bénévoles et toute autre personne - La défense et l'obtention de nouveaux droit propres aux gens de la rue et plus démunis physi
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) Référent ADV, Véritable appui juridique et réglementaire, vous veillerez à la conformité de nos pratiques tout en accompagnant nos agences sur le terrain. Vos missions principales : * Assurer une veille réglementaire et juridique active (Code de la santé publique, conventions CNAM, appels d'offres...). * Suivre et gérer les litiges, indus, contentieux et recours (amiables ou juridiques) en lien avec nos avocats. * Accompagner les agences dans l'application des règles administratives et juridiques. * Analyser les marchés publics et améliorer les réponses aux appels d'offres. * Maintenir et renforcer les relations avec les institutions : CNAM, CEPS, DSS, HAS, UFOP, SNOF. * Superviser la conformité du progiciel métier et intégrer les exigences de traçabilité. * Harmoniser les pratiques liées aux devis atypiques et extra-légaux. * Mettre à jour et rédiger les procédures internes. * Gérer les conventionnements des agences auprès des CPAM. * Administrer le parc des cartes CPE (créations, renouvellements, résiliations). Cette offre est faite pour vous, si... * Excellente maîtrise du droit de la santé et des conventions CNAM. * Expérience en gestion de contentieux et appels d'offres. * Connaissance du fonctionnement des institutions de santé. * Maîtrise des outils réglementaires, juridiques et métiers ADV. Vos petits + sont : * Analyse juridique fine et rédaction claire. * Autonomie, initiative, diplomatie. * Sens de la confidentialité et du travail transversal. * Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Pourquoi nous rejoindre ? * Un rôle stratégique mêlant droit, gestion et coordination. * Une position transversale entre les agences, les juristes et les institutions. * L'opportunité d'apporter un vrai impact sur la qualité et la conformité de nos pratiques. Nos petits + sont : * Mutuelle, prévoyance, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: à définir * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience. * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Jean, le Responsable ADV. Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quelle que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Vous êtes passionné(e) par le domaine équestre. Afin de compléter notre équipe, vos missions sont les suivantes : - assurer curage boxes (chaîne à fumier) - soins au chevaux, sorties paddock - entretien écuries, abords, sols, clôtures. Vous possédez impérativement des connaissances en chevaux. Vous travaillez en roulement sur 3 semaines (3 salariés). Il est nécessaire de travailler 1 dimanche sur 3. Dimanches et fériés majorés selon convention collective si travaillés. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Poste à pourvoir immédiatement CDI 35 h / semaine 1 dimanche travaillé / 3 Taux : 11.88 € + majoration le dimanche Esprit d'équipe et connaissance des chevaux indispensables. Envoyer CV + lettre motivation à aupiedleve@club-internet.fr
Notre résidence de Saint-Alban, à proximité de Toulouse, recherche aujourd'hui un(e) Chargé-e d'Accueil & Services pour rejoindre son équipe en CDI (30H). Vous serez un véritable bras droit de la Responsable de Site, avec un rôle central dans le bon fonctionnement de la résidence et la qualité de l'accueil des résidents. Accueil & Relation avec les résidents : - Être le premier point de contact des résidents, familles et visiteurs - Assurer une présence quotidienne à l'accueil de la résidence - Répondre aux demandes du quotidien avec bienveillance, professionnalisme et réactivité Suivi administratif & organisationnel : - Accompagner l'entrée des nouveaux résidents (constitution des dossiers, formalités, visites.) - Participer au suivi des plannings, des prestations de services et des livraisons - Collaborer avec la Responsable de Site pour assurer le bon déroulement des opérations courantes Services & soutien au fonctionnement de la résidence : - Veiller au bon état général des espaces communs (signalement des dysfonctionnements, lien avec les prestataires.) - Participer à la logistique des animations ou événements ponctuels Votre profil : - Sens du contact, empathie, dynamisme et esprit d'initiative - Organisation, rigueur et polyvalence - Goût du travail en équipe et engagement au service du bien-être des résidents seniors - Maîtrise des outils bureautiques de base (pack Office) La connaissance du public senior constitue un atout apprécié. Pourquoi rejoindre Serenly ? - Une structure à taille humaine, au sein d'un groupe en croissance - Un poste riche de sens et de lien humain - Une ambiance bienveillante et conviviale - Une intégration et un accompagnement dès votre arrivée - Avantages : tickets restaurant, remboursement 50% transports, évènements internes, carte Swile... Envie de faire rayonner la vie sociale au cœur de notre résidence ? Postulez dès maintenant et embarquez dans l'aventure Serenly - LP Services !
Votre magasin Intermarché Saint-Georges, accessible en transports, recrute son/sa futur/e Responsable de rayon PGC H/F. Les missions du poste : - gérer les stocks ; - animer votre rayon et votre équipe ; - assurer la rotation des produits ; - assurer une veille commerciale. - réaliser le management et la montée en compétences de votre équipe. - permettre par votre leadership de fidéliser votre équipe. Les conditions de travail : - vous travaillez du lundi au dimanche (jours de repos mobiles sur la semaine ou week-end);
Notre société recherche un(e) assistant(e) de gestion pour une prise de poste début septembre. Vos principales missions seront les suivantes: - Gestion de la trésorerie - Vérification des caisses - Mise en route du restaurant ( caisse + clôture des logiciels) - Préparation des dépôts - Gestion du personnel - Contrat et suivi des visites médicales - Calcul des heures - Répondre aux différentes questions des salariés - Gestion administrative - Préparation des courriers - Accueil téléphonique
Le service d'Imagerie Médicale de l'Hôpital Joseph Ducuing regroupant une palette complète d'examens (Radiologie/Scanner/Echographie, Mammographie tomosynthèse.), recherche un(e) secrétaire médicale H/F à temps plein pour la gestion de ses consultations. Prise de poste dès que possible. Amplitude d'ouverture du service : 8h à 18h du lundi au vendredi. Le travail s'effectuera sur des horaires variables, sur un maximum de 10h par jour (dont ½ heure de pause déjeuner). L'établissement dispose d'un self de restauration avec participation employeur 3,50euros. Parking gratuit pour les salariés Prime décentralisée versée en 2 fois (Bonus 5% du salaire) Avantages CSE Les missions qui vous attendent : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du patient et se charger de la constitution de son dossier administratif, participer à la coordination des éléments nécessaires à la prise en charge du patient auprès des intervenants. - Prendre en charge le patient : Elaborer et actualiser le dossier administratif patient selon les règles de saisie en vigueur, participer au bon déroulement du circuit des dossiers papiers, Accueillir, orienter et conseiller les personnes (patients, usagers, familles) dans le respect des valeurs de l'établissement, physiquement, au téléphone et par mail, avec des préconisations particulières en fonction des pathologies Créer et actualiser le séjour du patient selon les règles de saisie en vigueur Identifier les situations de précarité et/ou de détresse psycho-sociale et alerter la secrétaire des assistantes sociales le cas échéant - Gérer l'activité : Récupérer et traiter du courrier de son service, saisir et mettre en forme les courriers, Gestion des plannings de consultations, prises et suivi de rendez-vous Facturation : pré-saisir et coter des actes, suivre les dossiers de facturation et gérer la caisse Partager les connaissances, en formant/accompagnant les nouveaux arrivants et stagiaires, et transmettre les informations auprès de l'équipe Qualité et gestion des risques : mettre en œuvre les procédures, notamment l'identitovigilance, alerter si dysfonctionnement, contribuer à une culture d'amélioration continue, de prévention et gestion des risques, participer à l'évaluation de la satisfaction des usagers ***** Maîtrise indispensable : **** - de la plateforme de médication SYNAPSE - du logiciel XPLORE ( portail d'accès aux résultats d'imagerie médicale).
Mission principale Assurer la coordination et/ou la gestion de l'unité de service et assurer le pilotage administratif (finances, RH, partenariat, communication, hygiène et Sécurité, qualité.) dans un environnement multi-tutelles et multi-sites. Activités principales Mobiliser et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des objectifs de l'unité Superviser la gestion du personnel permanent et non permanent (accueil, missions, congés, suivi des CDD, conventions de stage) Suivre les processus de gestion individuelle ou collective des ITA (Ingénieurs, techniciens et administratifs) en lien avec les tutelles (recrutement, mobilité, appréciation) notamment participer à la campagne annuelle Gaia d'évaluation des ITA Participer activement à la rédaction des demandes de moyens en personnel et en matériel Contrôler la mise en oeuvre des moyens humains et financiers Mettre en oeuvre la politique d'achat en lien avec la délégation régionale et les procédures d'appel d'offre le cas échéant Préparer le budget, contrôler son exécution, assurer l'analyse dépenses / recettes Elaborer et rédiger des notes d'information, des comptes rendus de réunions, des documents de synthèse Régler les situations sensibles en mobilisant les expertises nécessaires Contribuer à la remontée des informations (réalisation de rapports, enquêtes, évaluations) sur l'organisation, la production et les moyens de l'unité Présenter le résultat des actions menées et établir un bilan Mettre en place et évaluer les actions d'amélioration dans la gestion des activités et dans le cadre des objectifs fixés Contrôler la mise en oeuvre des règles d'hygiène et sécurité Contrôler la mise en oeuvre de la politique qualité en lien avec l'AQ Mettre en place les actions de communication en interne et à l'externe, en concertation avec la direction de l'unité Organiser et assurer la remontée d'information nécessaire aux services de la Délégation régionale Inserm (finances, RH, patrimoine, prévention etc.) Faire un point régulier concernant les finances et les RH avec la délégation régionale Mettre en oeuvre et contrôler l'application des règles et procédures administratives Assurer l'interface entre les différents acteurs de l'unité (chefs de services, ingénieurs et techniciens, etc) et les organismes de tutelle Assurer une veille sur les sources potentielles de financement Les activités du CREFRE sont localisées sur 4 sites : Langlade, CHU Purpan, CHU Rangueil et Ecole Nationale Vétérinaire de Toulouse. Une présence régulière sur les sites est nécessaire. Connaissances Organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche publique Fonctionnement des établissements publics et de l'Inserm en particulier Droit public Droit des contrats Connaissances budgétaires générales Finances publiques Techniques d'achat Méthodologie de conduite de projet Techniques de communication Connaissances en matière de ressources humaines Techniques de management Gestion des groupes et des conflits Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues) Date de prise de fonction 01/10/2025 Durée 15 mois - Date de fin de contrat 31/12/2026 Activités télétravaillables Après une période préalable de formation et d'intégration Avantages 32 jours de Congés Annuels et 13 jours de RTT Restauration collective subventionnée sur place Comité d'action et entraide sociale (prestations sociales, culturelles, sportives) Transports publics remboursés à 75% Contact M. Cyril BROCCARDO Candidature Envoyer CV et lettre de motivation à : recrutement.toulouse@inserm.fr
Recherche Gardien/Gardienne pour une résidence de 680 logements répartis sur 76 bâtiments sur Toulouse. Contrat à durée indéterminée à temps complet (35 heures) et non logé. A ce titre, il participe à la surveillance et à la sécurité des bâtiments et des locaux de la copropriété, et en assure la protection. * Attentif au respect du Règlement de Copropriété et des obligations contractuelles par les occupants, - GESTION DES RELATIONS AVEC LES COPROPRIÉTAIRES ET LES LOCATAIRES - MAINTENANCE TRAVAUX / SURVEILLANCE ET SÉCURITÉ - MENU TRAVAUX D'ENTRETIEN : Ramassage des papiers aux abords de la résidence, vider les corbeilles à papiers, remplacement ampoules et néons, petites réparations, réparation porte, serrures, petits travaux de peinture, Elagage des petites branches des arbres et arbustes â hauteur d'hommes, enlèvement du lierre, enlèvement des rejets d'arbre, Ramassage, regroupement et conditionnement des feuilles mortes, Repérage et signalement d'encombrants avec tenue d'un cahier, Balayage des garages et descentes aux caves par extérieur, Affichage des comptes rendu du conseil syndical et des notes et affichages du syndic, Relevé des défalqueurs des spots ainsi que des locaux de la copropriété, Nettoyage mousser terrasses et mousses sur les rampes d'accès aux caves par extérieur, Gestion des containers (Demande de remplacement ou d'ajout à la Mairie), Arrosage des jeunes arbres et arbustes, entretien des bancs (nettoyage et mise en peinture si nécessaire) et autres petites prestations - GESTION, ACCUEIL ET CONTROLE DES SOCIETES qui interviennent sur la résidence, et gestion des techniciens qui passent pour la fibre optique. Tenue d'un cahier de conciergerie permettant le contrôle des taches
Agent d'Entretien des Espaces Verts Missions principales Entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, arrosage, entretien des massifs, plantations, paillage, débroussaillage. Utilisation d'engins : conduite de tondeuses autoportées, tracteurs, débroussailleuses, rotofil, etc. Application des règles de sécurité : utilisation d'équipements de protection individuelle (EPI), respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Compétences requises Savoirs : Connaissance des végétaux et de leur entretien. Maîtrise des techniques de taille, tonte, plantation et aménagement paysager. Utilisation des produits phytosanitaires et respect de la réglementation associée. Savoir-faire : Utilisation d'engins nécessitant une habilitation (CACES). Permis B obligatoire. CACES R372-1 (tracteurs et petits engins de chantier) recommandé. Conditions : Travail en extérieur. Manipulation d'engins et d'outils potentiellement dangereux. Port d'EPI : gants, chaussures de sécurité, casque, protections auditives. Statut : Fonction publique territoriale (contractuel ). Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale Remplacement d'un agent momentanément indisponible
Le Clarion Toulouse Airport, hôtel-résidence 4* de 110 appartements avec bar, espace bien-être et 315 m² de salles de séminaire, recherche son/sa prochain(e) réceptionniste de nuit en CDI 32h45 du vendredi soir au lundi matin. Faisant partie du groupe Choice Hotels et rattaché au siège social de Zenitude Hôtel-Résidences, notre établissement allie hospitalité, confort et esprit d'équipe. Vos missions principales Accueillir chaleureusement nos clients (check-in / check-out) Effectuer les encaissements et la facturation Gérer les réservations (téléphone, e-mail, plateformes en ligne) Assurer un service de conciergerie de qualité Fidéliser notre clientèle par un service personnalisé et attentionné Mettre en place le buffet du petit déjeuner et assurer le service des premiers clients Effectuer les premiers départs Être garant de la sécurité des biens et des personnes Profil recherché Expérience d'une année minimum en réception hôtelière exigée Maîtrise de l'anglais indispensable - une deuxième langue est un plus Vous êtes souriant(e), soigné(e), curieux(se), polyvalent(e), investi(e) et doté(e) d'un excellent relationnel Connaissance du logiciel MEWS fortement appréciée Le permis B est un atout Conditions CDI 32h45 Travail uniquement en nuit du vendredi au lundi matin 07h15 Type d'emploi : CDI Rémunération : 13.32€ brut par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Horaires : Du vendredi soir au lundi matin Travail de nuit Travail posté Expérience: Réception: 1 an (Requis) Langue: Anglais (Requis)
Assurer la mise en œuvre d'une partie des opérations logistiques liées à l'activité de l'entrepôt. Supervise la préparation de commande et les expéditions. Garantit le bon état de fonctionnement et l'entretien des zones et outils de travail. Gère les ressources humaines de l'activité logistique (Animation, encadrement, coordination). Concilie les objectifs de production et l'accompagnement professionnel des salariés en insertion dans une situation d'apprentissage. Fait acquérir des compétences et comportements professionnels en situation de production. Organise et planifie les opérations logistiques.
Intégré au sein de notre service commercial composé de 7 personnes, sous la supervision de la directrice commerciale, vous réalisez des transactions immobilières et vous conseillez les clients sur les possibilités d'acquisition selon la législation de l'immobilier social. Vous effectuez la commercialisation des terrains à bâtir et de logements sociaux. En tant que commercial, vous : * Assurez la vente de terrains à bâtir, de locaux commerciaux anciens et sur plan ainsi que la vente de stationnements et de logements anciens * Recherchez et prospectez les clients et des constructeurs de maisons individuelles ; * Définissez les besoins du client (prix, superficie, situation.) et formalisez la demande de transaction ; * Réalisez le descriptif de présentation et de valorisation du bien immobilier et les actions de promotion commerciale ; * Présentez un bien immobilier à un client et l'informez sur les modalités d'acquisition ; * Négociez et arrêtez la transaction immobilière, recueillez les informations et documents divers (revenus, situation familiale.) ; * Assistez et conseillez le client jusqu'au terme de la transaction (plan de financement, obtention de documents administratifs.) Des déplacements sont à prévoir, Permis B et véhicule vivement souhaité Avantages et rémunération * Salaire fixe au SMIC * Commissions sur les ventes réalisées + prime sur objectif annuelle. * Prime vacances d'un montant de 908.45€ brut * 13ème mois * Tickets restaurants d'un montant de 9.50€ ( pris en charge à 60% par le groupe) * Forfait jours - 214 jours/an * 27 jours de congés payés * 15 jours de RTT/an * 2 ponts/an + la journée de solidarité * Remboursement des frais de déplacements sur note de frais * Possibilité de télétravailler ( au bout de 5 mois d'ancienneté ) * Compte épargne temps. * Mutuelle/prévoyance * Intéressement selon les résultats du Groupe En plus d'un niveau Bac + 2 en vente et négociation et d'une expérience professionnelle significative acquise chez un promoteur privé ou bailleur, le poste nécessite : * Des connaissances sur le financement immobilier * Des connaissances sur les dispositifs fiscaux immobilier en vigueur * Une bonne maîtrise des outils bureautiques * Une bonne aisance rédactionnelle, relationnelle et bonne capacité d'écoute * Bonne présentation * Esprit d'équipe, adaptabilité et autonomie * Rigueur et persévérance * Capacité de reporting Une expérience en vente de terrains et de locaux commerciaux serait un plus.
Nous intervenons sur les temps périscolaires au sein des écoles maternelle et élémentaire de l'ensemble scolaire de l'Annonciation sur la commune de Seilh, 7 chemin de Percin 31840. Vous aurez pour missions : - Proposer des temps de loisirs aux enfants - Animer les temps de vie quotidienne et d'activité - Être à l'écoute des enfants afin de répondre à leurs besoins - Accueillir les publics (enfants et parents) sur tous les temps - Assurer les sécurités morales, affectives et physiques des enfants - Favoriser la curiosité et la découverte de nouvelles activités - Être acteur au sein d'une communauté éducative - Participer à la mise en place de projets d'animation portés en équipe BAFA ou équivalent exigé. CDII Contrat à Durée Indéterminée Intermittent CNN Eclat Groupe B Indice 265 Salaire horaire brut conventionnel + prime coupure + prime d'intermittence versée en août + reconstitution de carrière à l'embauche. Salaire annualisé, lissé sur 12 mois pour 36 semaines scolaires Poste de 8h hebdomadaires en temps scolaire : Lundi, mardi, jeudi et vendredi 11h30-13h30 + 72 h annuelles de réunions et préparations midis (Réunion le mardi 14h - 16h tous les 15 jours) + 24h annuelles de préparation et bilans (Bilans en décembre, avril et juillet, préparation rentrée 3 jours fin Aout) Prise en charge de 50% de la mutuelle (Harmonie mutuelle), de l'abonnement transports en commun. Gratuité des accueils extrascolaires pour vos enfants.
Vous travaillerez en hôtellerie Appart'Hôtel, donc nettoyage de cuisine en plus de la chambre. Vous travaillerez 3 jours par semaine du mardi au jeudi de 8H30 à 12H00 et 12H30 à 15H00. Repos samedi et dimanche. Horaires et jours de travail modifiable et flexible en fonction de vos disponibilités. Vous avez de paniers repas en plus de votre salaire.
Votre magasin Intermarché Esquirol, en plein cœur de Toulouse, recrute ses futurs Responsables de rayon FRUITS/LEGUMES et PRODUITS SECS H/F. Les missions du poste : - gérer les stocks ; - animer votre rayon ; - assurer la rotation des produits ; - veille commerciale. -management et montée en compétences de votre équipe. Les conditions de travail : - vous travaillez du lundi au dimanche (jours de repos mobiles sur la semaine ou week-end);
Une entreprise de propreté recherche un(e) apprenti(e) désireux(se) de se former au métier d'Agent de Propreté . Vous assurerez le nettoyage courant de parties communes de résidences et d'immeubles avec gestion des conteneurs à ordures et participerez aux travaux de remise en état de locaux et de vitrerie. Vous serez également amené à intervenir auprès de bureaux. Le poste prévoit aussi la possibilité de travailler au domicile de particuliers selon votre disponibilité. vous serez guidé par l'entreprise au niveau de la réalisation de la tournée quotidienne des chantiers. L'amplitude horaire du poste est fixée de 7h45 à 16h30 du Lundi au Vendredi. La formation sera dispensée par le CFA INHNI de Toulouse dans le cadre du contrat d'apprentissage qui vous permettra de valider le CAP Propreté et Prévention des biocontaminations. *** Prise de poste dès que possible ***
Rejoignez une équipe engagée chez l'EPNAK en tant que Responsable RH - Sud-Ouest ! Ce poste est pour vous si vous : - Êtes engagé, audacieux et agile. - Avez le sens de la communication. - Aimez transmettre vos connaissances et compétences. L'EPNAK, établissement public leader dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance, est à la recherche d'un(e) Responsable RH pour intégrer son équipe dynamique dans le Sud-Ouest. Avec une présence dans onze régions françaises et en Guyane, l'EPNAK gère des unités médicosociales aidant plus de 6000 personnes en situation de handicap. Ses 2500 professionnels se dévouent à l'insertion sociale et professionnelle inclusive, faisant de l'EPNAK le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France. Vos Missions : - Stratégie RH et Projets: vous mettez en place et déclinez les projets RH dans le Sud-Ouest en lien avec la stratégie nationale. - Accompagnement Opérationnel: vous conseillez les manageurs sur les enjeux RH, y compris droit du travail, recrutement, formation, et gestion de carrière. - Pilotage du Recrutement: vous supervisez le processus de recrutement et développez des partenariats locaux. - Développement des Compétences: vous gérez les besoins de formation et mettez en œuvre des plans de développement des compétences. - Santé et Sécurité au Travail (SSCT): vous coordonnez les actions SSCT et promouvez la politique handicap. - Relations Sociales: vous assistez la Direction Territoriale dans la gestion des relations sociales. Profil Recherché : Titulaire d'un Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent. - Expérience: Expérience significative sur un poste similaire. Compétences: - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Excellentes compétences en communication et animation de réunions. - Réactivité et gestion des situations sensibles. Avantages Offerts : CDI à temps plein. Rémunération et Avantages: Classification : Cadre classe 2 - niveau 2 selon diplôme + poste cadre non soumis à horaires 23 jours de RCC, 9 jours de CT, 25 jours de CP. Mutuelle, prévoyance, télétravail, indemnité complémentaire de 238€ bruts. Mobilité interne et avantages CSE. L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l'attestation d'honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L'établissement dispose d'une charte de la laïcité. Localisation : Poste basé à Bordeaux (33) ou Toulouse (31) avec déplacements réguliers en Occitanie et Nouvelle-Aquitaine, permis B obligatoire. Vous êtes tenté(e) par cette aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? Les candidatures de personnes en situation de handicap sont valorisées à compétences égales. Votre avenir commence ici - rejoignez-nous dès que possible !
Pour une agence immobilière dans le 31400, vous êtes chargé(e) de gestion locative et vous êtes impérativement formé(e) au logiciel de gestion locative Septeo SPI. Télétravail possible. Prise de poste prévue à compter du 15/06 (possibilité de commencer avant).
Dans le cadre du plan pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures féminines. SERIS recherche plusieurs Agents(es) de sûreté aéroportuaire (H/F) à former via une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI) - Vous devez obligatoirement être inscrit comme demandeur d'emploi. *******Formation prévue pour Octobre 2025****** Après la formation, vous serez en charge de la sûreté sur une plateforme aéroportuaire. L'agent de sûreté aéroportuaire a pour missions principales : 1 - L'accueil et le contrôle d'accès du site et des zones frontières (côté ville, côté piste, ZSAR, PCSZAR) 2 - Empêcher l'introduction d'objets interdit par l'inspection filtrage : des personnes, des objets transportés, des bagages de cabine, des bagages de soute. 3 - Contribuer à la régulation des flux de contrôle. Vous utiliserez les matériels inhérents à vos missions comme les contrôleurs radioscopiques (imagerie RX), les portiques détecteurs de métaux, les magnétomètres, les détecteurs de traces d'explosifs, etc... Vos interventions s'effectueront dans le strict respect de la réglementation, des consignes et des procédures. Cette profession réglementée nécessite de respecter ces critères ci-dessous : - d'Être de nationalité française ou européenne - de satisfaire aux conditions du badge aéroportuaire - avoir un casier judiciaire vierge Ce poste est en horaires décalés week-end et jours fériés, qui nécessite un moyen de locomotion personnel. Vous êtes intéressé(e) : merci de vous inscrire sur le lien MES EVENEMENTS EMPLOIS : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/492991/rejoignez-seris-airport-devenez-agent-de-surete-aeroportuaire-et-saisissez-une-opportunite-de-cdd-de-6-mois-toulouse
Missions : Gestion de l'administration de biens Relations avec les locataires et les propriétaires Suivi des dossiers de prise de mandats et baux d'habitation Facturation des locataires Règlement des charges et des taxes Gestion des impayés et contentieux Suivi des droits et obligations des locataires Suivi des droits et obligations du bailleur et gestion de la fiscalité Veille réglementaire / fiscalité en lien avec l'activité Gestion des dossiers administratifs et réponses aux courriers liés à la gestion Gestion et suivi des travaux de remise en état des logements Programmation des états de lieux Profil Profil recherché : BTS gestion, administration de biens, immobilier Expérience exigée dans l'administration de biens de minimum 5 ans Rigueur administrative, persuasion, sens du service, écoute, autonomie, organisation Aisance au téléphone, esprit d'équipe et fibre commerciale Maitrise des outils informatiques : word, excel, internet Profil recherché : BTS gestion, administration de biens, immobilier Expérience exigée dans l'administration de biens de minimum 5 ans Rigueur administrative, persuasion, sens du service, écoute, autonomie, organisation Aisance au téléphone, esprit d'équipe et fibre commerciale Maitrise des outils informatiques : word, excel, internet
*** Cette offre est un Contrat Adulte-Relais et demande la validation des critères d'éligibilité suivants : *** - Avoir plus de 26 ans - Résider dans un Quartier Prioritaire de la Ville (vérification possible sur le site https://sig.ville.gouv.fr) - Etre sans emploi Au sein de l'association LUDIMONDE VOUS AUREZ A ASSURER LES MISSIONS SUIVANTES Médiation et Lien Social - Créer du lien social entre les habitants (enfants, jeunes, adultes, personnes âgés) - Avoir un rôle de médiation auprès du public - Mobiliser le public, et favoriser la participation des usagers afin de les rendre acteurs - Permettre par le biais des actions menés de faire du lien entre les jeunes et leurs familles Dans les Murs - Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des publics - Co-Animer les animations ludiques et ateliers de fabrication dans nos locaux - Participation aux chantiers pendant les vacances scolaires - Assurer une présence/veille sociale aux abords du local Hors les Murs - Assurer une présence/veille sociale sur l'espace public (animations de rue, animations bas d'immeubles), aux abords du local, et dans les quartiers du Grand Mirail... ainsi qu'au sein des structures partenaires sur lesquels nous intervenons sur ces territoires (Ecoles, MJC, Centres sociaux, EHPAD...) - Co-Animer des animations ludiques et ateliers de fabrication sur l'espace public et au sein des structures des différents quartiers d'interventions - Assurer la médiation et co-animer les Café Cambert (événement aux abords du local 1 fois par mois) - Aider à être identifié auprès des habitants - Accompagner le public en sorties et séjours - Participation aux réunions d'équipe et de projets - Participation à la vie associative Dans l'emploi il est prévu une formation qui portera sur les thèmes de gestion de projet et dynamique partenariale PROFIL ATTENDU Expérience dans la médiation etre a l'aise avec le jeu connaissance tout type de public ( d'enfants à personnes âgées) etre organise et rigoureux esprit d'équipe souplesse dans les horaires
