Consulter les offres d'emploi dans la ville de Launaguet située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Launaguet. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - Blagnac, 31 - TOULOUSE, 31 - Saint-Sauveur ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Nos Commandantes de Bord vous expliquent pourquoi rejoindre Airbus : " Airbus est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, reconnue pour son innovation et son expertise. Rejoindre Airbus, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant, où les talents peuvent s'épanouir et contribuer à des projets d'envergure internationale." Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en mission d'intérim un Support gestion de projet sécurité (F/H) Pour préparer ce voyage, « après une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien où vous aurez l'occasion de présenter votre parcours, vos compétences/qualités et votre cadre de recherche » On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes de ce poste : -Collaborer avec les autres départements de sécurité de l'entreprise, des divisions et des filiales pour assurer la définition et le déploiement de la stratégie et de la politique de sécurité de l'entreprise. -Assurer le déploiement de la politique de sécurité par la mise en place et le pilotage de la gouvernance de la sécurité. -Gérer la compréhension de la politique de sécurité par les employés d'Airbus depuis la sensibilisation, la montée en compétences et la communication jusqu'au support et au conseil commercial. -Déployer l'approche par les risques de sécurité en collaboration avec les équipes de direction de l'entreprise, en analysant l'environnement juridique, en conseillant les parties prenantes et en anticipant les menaces qui pourraient nuire à l'entreprise. -Définir et déployer les capacités de gestion de crise. Le Salaire est de 54KEUR Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages : on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion. Il vous faudra : comme carte d'embarquement : de l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité. Votre passeport reprenant votre diplôme idéalement BAC+5, vous maitrisez l'anglais à l'oral et l'écrit. Vous justifiez d'une expérience de minimum 3/5 ans dans l'industrie et idéalement industrie aéronautique. Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste est: -Développer une stratégie de sécurité; Normes de sécurité internationales -Sécurité globale des produits et cybersécurité -Gouvernance et organisation des processus -Conformité réglementaire -Exécution de la gestion des risques et des opportunités -Faire preuve de transparence et communication -Ouverture d'esprit; Proactif / curieux -Connaissance des normes ISO, sur l'audit -Connaissance IT (audit sur la sécurité physique et numérique) -Expérience Airbus appréciée mais non obligatoire -Expérience industrielle et/ou expérience aéronautique souhaitée -Maîtrise des outils: gsuite, pack office -Compétences en gestion de projet -Anglais indispensable Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Embarquement immédiat pour Airbus" Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap
Acteur majeur de la politique familiale et sociale, la Caisse d'Allocations Familiales est un organisme de droit privé, chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale. A ce titre, elle assure le versement des prestations légales aux allocataires du département et le développement d'une action sociale en soutenant financièrement de nombreux partenaires (collectivités territoriales, associations, entreprises privées.) pour contribuer au développement d'équipements collectifs : crèches, multi accueils, centres de loisirs, centres sociaux, foyers de jeunes travailleurs etc. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction Service aux Partenaires, et sous la responsabilité du responsable du service des Aides Financières collectives, vos missions seront les suivantes : Permettre aux partenaires qui développent des offres de services sociales, l'accès aux financements proposés par l'organisme, par le traitement des dossiers, le conseil et l'accompagnement de ces partenaires ; Contribuer par ces actions à la sécurisation des données et à la qualité des prévisions budgétaires. Faciliter l'accès aux droits des partenaires en matière d'aides financières collectives (prestations de services, subventions et/ou prêts sur fonds nationaux ou locaux pour des dépenses d'investissement ou de fonctionnement .), Constituer, gérer et suivre les dossiers d'aides financières collectives, Prendre en charge certaines activités spécifiques (rédaction de conventions de financement, gestion de boîtes mails, numérisation de documents, réalisation de mailings.). Concrètement, vous serez chargé(e) de : Recueillir et/ou demander les informations administratives, financières et comptables nécessaires à la constitution du dossier de financement du partenaire (association, collectivité territoriale, entreprise, .) ; Analyser et fiabiliser la cohérence des données d'activité, financières et comptables transmises par les partenaires afin de verser le juste droit ; Conseiller les partenaires et les accompagner dans leur démarche administrative d'obtention des financements proposés par l'organisme via l'utilisation des outils en réalisant les contrôles de cohérences adaptés prévus dans le système d'information ; Traiter et suivre le dossier du partenaire ; Exercer des relations de proximité et de relation directe avec les partenaires afin de personnaliser le suivi et optimiser la gestion des demandes dans le respect du cadre réglementaire s'imposant à la Caf ; Soutenir et aider les partenaires dans l'appropriation des outils informatiques dédiés ; Compléter les tableaux de bord et les outils de suivis mis à disposition de l'équipe ; Suivre les échéances sur les différents dossiers concernés. Vous disposez d'un Diplôme de niveau équivalent à Bac+2/3 en gestion administrative (et comptable). Une expérience dans le traitement de dossiers administratifs (suivis, relances, analyses...) serait appréciée. Vous possédez : des capacités d'analyse une aisance avec les outils bureautiques et informatiques (Office 365, Word, Excel...) des connaissances en comptabilité une capacité à assimiler rapidement des procédures de traitement une capacité à planifier et à hiérarchiser ses activités, en fonction des priorités, des urgences, des échéances à suivre une capacité à interagir avec les partenaires à l'écrit et par oral Vous faites preuve de : Discrétion, sens de la confidentialité, Qualités relationnelles Qualités rédactionnelles Capacité d'adaptation, d'initiative et d'organisation, Esprit d'équipe, Rigueur, réactivité et efficacité, Dynamisme Un CDD qui débutera le 16/06/2025 Un cadre de travail agréable, en plein centre-ville de Toulouse Un système de plage horaire flexible pour vous aider à concilier vie professionnelle et vie personnelle. Le contrat est proposé sur : 39H+20jrsRTT/an / Une prime d'in
Le Centre Départemental de l'Enfance Famille 31 est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d'aide sociale à l'enfance. Le CDEF 31 est un établissement autonome, chargé d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance mais également des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans, confiés à l'ASE. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 ETP. Son action s'organise autour de différents services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus.) ; - Et des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique.). Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne recrute un(e) Agent d'Accueil dans le cadre d'une vacance de poste sur son Standard. L'accueil - Standard du CDEF31 est l'espace dans lequel se déroule la rencontre entre les visiteurs, les partenaires, les professionnels et les jeunes. L'accueil est devenu aujourd'hui un vecteur de la communication au sein de l'institution. De par la configuration du hall d'accueil, il est le premier lieu d'échange entre les professionnels et les visiteurs. L'accueil de jour est ouvert du lundi au vendredi de 08h30 à 19h30 et le week-end de 09h à 19h. Les professionnels de ce service ont la charge de : - L'accueil physique ; - L'accueil téléphonique ; - L'orientation des visiteurs et des partenaires ; - La gestion des salles de réunion ; - La gestion d'une partie du partie du parc automobile ; - La gestion d'activités administratives (travaux administratifs) ; - Le contrôle des carnets de bord des véhicules ; - La décoration du hall d'accueil suivant les thématiques (trimestriel) ; Modalités : - Motif : Poste vacant - CDD : 3 mois renouvelable - Horaires : 08h30-15h30 le matin / 12h30-19h30 le soir - Permis B : Obligatoire Le post est à pourvoir à compter du 12 mai 2025. Les petits + du métier : Environnement de travail humain et valorisant, rôle essentiel, contact direct au public diversité des tâches ! Compétences requises : - Communication orale et écrire ; - Sens de l'écoute ; - Maîtrise des outils bureautiques et du Pack Office ; - Organisation ; - Rigueur ; - Gestion des priorités ; - Capacité à travailler en autonomie ou à collaborer en équipe ; - Appétence pour le travail social ; Formation et expérience : - Bac +2 ou expérience équivalente dans un domaine administratif, social ou du service public. - Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée, mais les débutants motivés sont également invités à postuler.
Le CDEF31 est un établissement de la fonction publique hospitalière contribuant à la mission ASE (Aide Social à l'Enfance) Il compte 236 places d'accueil réparties en services diversifiés où s'articulent de façon modulable accompagnement de l'enfant et soutien des parents (collectifs, familles d'accueil, appartements, interventions à domicile). Il accueille les mineurs de 0 à 18 ans, les femmes enceintes et les parents avec un enfant de moins de 3 ans.
Le Centre Départemental de l'Enfance Famille (CDEF31) est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d'aide sociale à l'enfance. Le CDEF 31 est un établissement autonome, chargé d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance mais également des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans, confiés à l'ASE. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 ETP. Son action s'organise autour de différents services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus.) ; - Et des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique.). Le CDEF recrute un(e) gestionnaire de formation pour son service formation. Vous avez envie de contribuer à une mission de service public au sein d'un établissement dynamique et investi dans le secteur social, vous souhaitez aider les professionnels à développer leurs compétences tout au long de leur carrière. Activités principales : - Accueillir les agents et les accompagner dans la formalisation de leur demande de formation ; - Assurer la gestion des départs en formation (inscription auprès des organismes de formation, traitement des conventions, confirmation des départs, suivi des présences, suivi des diplômes et certifications, traitement des évaluations, classement) ; - Assurer la promotion des offres de formation (diffusion des actions de formation, supports de communication.) ; - Réaliser le traitement comptable des frais de formation (engagement, liquidation des frais de pédagogie, déplacement et traitement, clôture des dossiers) ; - Assurer l'organisation logistique des actions de formation ; - Contribuer au développement des pratiques numériques (développement d'outils dématérialisés de recensement des besoins, des évaluations postérieurement à la formation.) ; - Produire des données chiffrées sur la formation ; - Tenir à jour les dossiers des agents ; - Prendre le relai du binôme en son absence ; Quotité : 100 % Compétences : - Qualités rédactionnelles - Maîtrise des outils du pack office - Connaissance des dispositifs de l'ANFH fortement appréciée Savoir être : - Rigueur - Adaptabilité - Capacité d'écoute Rémunération selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière
Au cœur de Toulouse, le Novotel Toulouse Wilson accueille une clientèle au sein d'un édifice historique classé. Offrant 3 salles de réunion et d'une très grande salle plénière, l'hôtel vous séduira par son architecture, sa décoration contemporaine et ses 2 immenses verrières de style Eiffel, sous lesquelles l'on peut profiter du petit déjeuner et découvrir la carte du bar lounge. Nous travaillons en étroite collaboration avec notre brasserie partenaire "Le Capoul", dotée d'une terrasse sur la Place Wilson. Le Novotel Toulouse Wilson recherche sa/son : RECEPTIONNISTE - H/F Rattaché(e) hiérarchiquement à la Chef de réception, le/la réceptionniste accueille les clients à leur arrivée, effectue le check-in et s'assure que leur voyage s'est bien passé. Il/elle présente les différentes prestations proposées par l'hôtel. Il/elle se tient par la suite à leur disposition pour faciliter leur séjour. Le/la Réceptionniste tournant(e) est également chargé(e) du contrôle des réservations et des factures. Lors du départ des clients, il/elle s'assure que leur séjour s'est bien déroulé, procède à l'encaissement et au check out. Le/La réceptionniste sera amené(e) à : - Travail sur 3 shifts de réception (matin/soir/nuit) - Assure à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement - Effectue les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check out sur le système informatique en place dans l'hôtel - Est responsable de l'établissement la nuit - Veille à la sécurité des biens et des personnes - Vérifie les garanties et les réservations des clients - Garantit le suivi du séjour des clients par la communication des informations importantes à ses collègues et supérieurs et par la vérification des garanties - Répond aux appels téléphoniques et prend ponctuellement les réservations - Tient, vérifie et contrôle sa caisse personnelle - Répond aux différentes demandes des clients et assure leur suivi afin de garantir leur satisfaction - Renseigne les clients sur les informations touristiques - Applique les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel en matière de contrôle des clients et sécurité des personnes - Prépare les informations destinées aux différents services afin que chaque ouverture de service soit optimale - Travaille en étroite collaboration avec les services de l'hôtel De formation supérieure dans l'hôtellerie- restauration, vous justifiez d'une première expérience significative. Une bonne maitrise de l'anglais est indispensable. Votre aisance relationnelle et vos excellentes aptitudes à communiquer à l'oral comme à l'écrit sont des atouts indéniables pour ce poste. Vous saurez donner toute l'attention nécessaire à notre clientèle privilégiée. Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe vous serez mener à bien tous les missions qui vous seront confiées.
Vous souhaitez découvrir ou enrichir une expérience dans le domaine de la logistique ? Vous recherchez un emploi dans un secteur d'activité en plein essor ? Vous désirez vous investir sur un métier avec de réelles opportunités d'emploi durable ? Vous êtes rigoureux, vous aimez prendre des initiatives et avez le goût pour le travail en équipe. De nature dynamique, votre professionnalisme vous permettra de relever ce défi. Au sein d'un entrepôt logistique d'un de nos clients, vos missions sont : - La préparation de commandes manuelle et vocale. - Le tri et le contrôle des colis - La réception et expédition de produits - La manutention de produits
Vous avez pour mission: -La saisie des factures, des courriers administratifs. -La rédaction des compte-rendus d'Assemblée Générale, -La réception de la clientèle physique et téléphonique. Le poste est à pourvoir rapidement
Au sein d'une copropriété composée d'environ 100 logements vous aurez en charge l'entretien des parties communes, la gestion des ordures ménagères, la surveillance de la copropriété et le suivi des sociétés qui interviennent sur la résidence.
Pour notre bureau de tabac situé près de la Clinique Pasteur, nous recherchons un/e vendeur/se afin de rejoindre notre équipe dynamique de 4 personnes. Nos activités: Presse, Tabac, Française des jeux, PMU avec également un corner librairie. Vos missions principales: - Encaissement - Réassort/réception des marchandises - Conseil client - Ouverture ou fermeture du magasin Des missions supplémentaires sur notre corner librairie sont envisageables. Votre profil: Vous êtes impliqué/e, souriant/e, de nature avenant/e et rigoureux/se. Vous avez une expérience en commerce de proximité (boulangerie, tabac...) et en caisse obligatoirement. ***Possibilité de vous former sur certaines missions*** Horaires adaptables à définir avec l'employeur. Horaires d'ouverture du magasin: 6h45/20h30 (horaires de matin ou d'après-midi) Poste à pourvoir au 01/06/2025
Nous recherchons un(e) secrétaire rigoureux(se), organisé(e) et autonome pour assurer la gestion administrative de l'entreprise. Vos missions principales : - le suivi de dossiers administratifs, - la rédaction de courriers et de documents, - la gestion de l'agenda, - la coordination avec les partenaires et intervenants externes. Ce poste requiert une expression écrite soignée, un bon sens de l'organisation, et surtout une capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément. Poste en télétravail avec déplacements réguliers à Toulouse. Nous recherchons une personne disponible pour se rendre rapidement sur Toulouse selon les besoins de la mission. CDI - démarrage souhaité rapidement.
Adecco Toulouse recherche pour son client spécialisé dans la recherche agricole : 1 Ouvrier Agricole (H/F) Rattaché à l'équipe serre, vous travaillerez avec le technicien en charge des cultures de projets de conversion de blé et tournesol. Vous aurez pour missions principales : - La préparation des semis de tournesol et blé - Le prélèvement d'échantillons de plantes - Réaliser les croisements, les récoltes Idéalement Titulaire d'un BTSA ou d'un Bac Pro horticulture et fort d'une première expérience réussie sur un poste similaire vous avez de bonnes connaissances en sélection et pathologie végétale. Vous êtes passionné par les plantes et le monde végétal, sérieux, organisé et apprécié le travail en équipe. Poste basé à St Sauveur 31790 Horaire de journée (8h/17h) du lundi au vendredi Cette offre vous intéresse, n'hésitez plus et postulez en ligne
Pour notre boutique LINVOSGES du centre ville, nous recherchons un(e) vendeur(se) conseil. Vous garantissez l'accueil en magasin et un service client de qualité tout en participant au développement du chiffre d'affaires. Vos missions: ouvertures et fermetures de caisses et du magasin. Accueillir, conseiller et vendre aux clients. Participer au développement du fichier client. Contrôler les réceptions, signaler les erreurs, ranger les marchandises. Gérer les problèmes clients et retours marchandises. Respecter les règles de merchandising et consignes transmises. Assurer la propreté et la bonne tenue du magasin. Les compétences requises pour satisfaire au maximum le client : Être aimable, souriant(e) et calme. Répondre au mieux à ses attentes. Être à l'écoute de ses besoins. Connaître les technicités des produits textiles. Port de poids (manutentions importantes). Ouverture du magasin de 10h à 19h
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Toulouse, vous travaillez de jour et parfois de nuit ainsi que certains week-end et jours fériés pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous garantissez le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés. Vous avez une bonne connaissance géographique de la région Occitanie.
Le Centre Départemental de l'Enfance Famille de Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement autonome de la FPH, contribuant à la mission d'aide sociale à l'enfance, chargé d'accueillir en urgence les enfants (0-18 ans), femmes enceintes (mineures ou majeures) ainsi que les mères et pères avec un enfant âgé de moins de 3 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Le Service des Ressources Humaines du CDEF 31 recrute un(e) Gestionnaire de Paie, Emploi et Carrières. Rattaché à la Direction de l'établissement, le service RH est composé d'une cadre et de gestionnaires qualifiés. En matière de gestion des paies, vous assurez : - La collecte et la saisie des éléments variables ; - Le contrôle des bulletins de salaire ; - La gestion des acomptes sur salaire ; - La réalisation des DSN ; - L'édition et la distribution des bulletins de paie ; - Les APE ; En matière de gestion de l'emploi, vous assurez : - Gestion des entrées et sorties du personnel ; - Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel ; En matière de gestion des carrières, vous assurez : - Retraite o Effectuer des simulations de retraite ; o Mettre à jour la carrière de l'agent sur la plateforme (informatique et papier) ; o Constituer les dossiers : arrêtés de décision, décision NBI, congés paternité, enfants à charge, carrières dans d'autres fonctions publiques. ; o Envoyer le dossier à la CNRACL avec les pièces justificatives ; o Suivre son traitement sur la plateforme ; o Informer l'agent du suivi Validations de service ; o Transmettre à la CNRACL les demandes de validation ; o Constituer le dossier ; o Transmettre pour les validations externes les attestations d'emploi du CDEF ; o Vérifier le devis retourné par la CNRACL et lien si nécessaire avec l'agent en charge de la paye par rapport aux versements et cotisations pour la paye ; o Lors d'anomalie du BSCT, compléter une demande individuelle modificative ; - Concours o Publier les avis de concours sur l'ARS ; o Organiser le concours pour la partie administrative et la partie logistique ; o Recenser les candidatures ; o Rédiger les décisions ; - Carrière o Effectuer un courrier réponse à toutes les demandes de changements de positions ; o Etablir les décisions relatives aux changements de positions administratives ; o Suivre les renouvellements de changements de positions ; o Mettre à jour le tableau des effectifs ; o Effectuer les décisions d'avancements d'échelons et de grades transmis par la coordinatrice RH ; o Contrôler les tableaux d'avancements avec la coordinatrice RH ; o Saisir les informations dans AGIRH ; - Reprises d'ancienneté o Calculer les reprises d'ancienneté pour les titulaires et les contractuels o Etablir la décision pour les titulaires ; o Saisir dans AGIRH les éléments ; o Réaliser les avenants ; Nature du contrat : CDD (remplacement) de 3 mois renouvelable Temps plein (35 heures) Amplitude 9h - 17h Expérience requise Expérience dans la FPH serait un plus ! Exigences requises : Niveau de formation exigé par le poste : Issu(e) idéalement de formation RH Bac + 3, vous justifiez d'une expérience en paie et administration du personnel. Formations nécessaires : Gestion des Ressources Humaines ; Gestion du temps de travail, Gestion de la paie. Qualités requises et Connaissances liées : - Capacités d'adaptation et à apporter des réponses adaptées aux différents interlocuteurs internes ou externes ; - Capacités à créer, à mettre en place et à réévaluer des procédures ; - Gestion des urgences et des priorités ; - Capacités à savoir rendre compte ; - Sens organisationnel pour optimiser le travail en équipe ; Savoir-être professionnels : - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie ; - Faire preuve de rigueur et de précision ; - Discrétion et respect du secret professionnel ; - Travailler en autonomie ou en équipe ; - Communication orale, écrite et numérique ;
Notre agence Adéquat Blagnac recrute un Usineur confirmé H/F. Vous êtes intégré à l'équipe de Production et serez formé / supporté par le responsable du pôle Usinage et le bureau d'étude. Vous interagissez avec le service de conception mécanique, l'atelier de câblage et de montage. Votre rôle sera d'assurer la reprise ou la réalisation de pièces en fraisage ou électroérosion en suivant les indications des plans fournis, assurer également l'ajustement et le montage d'outillages et de petits ensembles mécaniques de précision. Vos missions : - Réalisation de pièces en fraisage ou en électroérosion à fil et par enfonçage - Prise en charge de la finition des pièces par rectification plane ou cylindrique, - Prise en charge de l'ajustement et du montage d'outillages de découpe, de petits ensembles mécaniques, - Contrôle de pièces avec moyens de métrologie adéquats Profil - Vous justifiez d'une expérience significative dans l'usinage sur commande numérique - Vous avez les compétences techniques suivantes : -Maitrise de l'usinage type fraisage en autonomie - Idéalement maitrise du tournage en autonomie - Maitrise des matières premières et leur traitement -Maitrise du contrôle et des outils de contrôle Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans. Adéquat, Simplement pour vous.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre application et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous sommes à la recherche de plusieurs préparateur de commande en caces 1 pour du long terme Vos principales missions: - Préparation des produits à partir des informations fournies par le bon - Utilisation du caces 1 - Respecter la qualité des produits manipulés, en respectant l'application des règles d'hygiène et la maîtrise de la chaîne du froid - Respecter les quottas Vous travaillez dans un environnement frais ou surgelé (0 ou -22°). Les équipements adaptés au froid vous seront fournis. L'expérience en préparation de commande serait un plus. Horaires: 17h-02h (Pause toutes les 2h) - Heures supplémentaires possibles ! Du lundi au vendredi. Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Panier repas 6.50EUR/jour - Prime de froid 4,76EUR/jour - Prime d'habillage 1,90EUR/jour. - Opération parrainage Iziwork : 50EUR de prime pour vous / 10EUR de prime pour vos amis - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an Profil recherché - Vous possédez une première expérience dans la préparation de commandes. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous avez l'esprit d'équipe. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 1A - R489
L'entreprise : APF Entreprises 64 est une entreprise affiliée au secteur adapté, spécialisée dans les métiers tertiaires à forte valeur ajoutée. Confection textile et mode éthique, prestations intellectuelles, reconditionnement et logistique. Nos activités répondent aux besoins de nos clients et s'inscrivent dans une démarche sociétale. Nos objectifs : qualité, inclusion et respect de l'environnement. Le poste : Nous recherchons pour notre client, basé à Toulouse (31100 - proche Basso Cambo), un agent d'accueil à temps partiel, du lundi au vendredi entre 13h30 et 18h00. Dans le respect des procédures internes du site de l'exécution de la mission, vos activités principales seront : - Accueil physique et téléphonique selon les procédures du client (réservation de taxi, préparer les badges visiteurs, etc..) - Gestion de la réception et du départ des courriers, colis et livraisons, traitement des mails entrants/sortants et transmettre aux services et/ou interlocuteurs - Gestion des démarches administratives (entrée de poste et sortie de poste) - Remplir les tableaux de suivi - Création et mise en place des procédures d'accueil La liste des missions n'est pas exhaustive. Votre profil : Vous avez : - La maîtrise parfaite du français - Savoir communiquer en anglais (notions) - Une formation ou expérience dans le secrétariat ou assistant RH - La maîtrise des logiciels bureautiques : Pack Office - Acrobat Expérience : Une première expérience est demandée À compétences égales, un candidat disposant d'une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé sera prioritaire sur le poste.
APF Entreprises 64 située sur la commune de Sauvagnon, près de l'aéroport d'Uzein, compte actuellement plus de 100 salariés. Cette entreprise adaptée crée en 2004 emploie plus de 55% de personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé.
Poste de chargé(e) de gestion des demandes d'interprétariat COFRIMI fournit des prestations d'interprétariat dans une cinquantaine de langues à la demande de structures à caractère social, médico-social, de santé. Profil du poste : gestion des demandes d'interprétariat et suivi des prestations. Compétences requises : - travail en équipe - aisance téléphonique - sens relationnel - utilisation des outils bureautiques - utilisation du logiciel de traitement des demandes Qualités requises : discrétion, rigueur, entraide, organisation, autonomie et dynamisme. Poste à pourvoir immédiatement. Contact : Envoi lettre de motivation et CV en candidatant
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF 31) est un établissement autonome de la fonction publique hospitalière, qui participe à la mission d'aide sociale à l'enfance. Il a pour mission d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), ainsi que des femmes enceintes, majeures ou mineures, et des parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 équivalents temps plein (ETP). Son action s'organise autour de deux grandes catégories de services : - D'un côté, des dispositifs d'accueil et d'accompagnement répartis en différents pôles : pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus, etc. - De l'autre, des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs : Ressources Humaines, Finances, Logistique, etc. Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF31) recrute un(e) Animateur(trice). Le rôle de l'animateur est de concevoir, organiser, conduire et développer différents projets d'animation visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes, tout en prenant en compte leur environnement. Missions : - Accueillir et prendre en charge ; - Concevoir des projets d'animations (culturels, éducatifs,..) ; - Elaborer et mettre en place un projet individuel et/ou de groupe ; - Evaluation qualitativement et quantitativement un programme d'actions d'animation ; - Identifier et recenser les besoins et les attentes ; - Informer et promouvoir des réalisations et des projets ; - Mettre en œuvre des actions d'animation ; Les petits + du métier : La diversité des tâches, le travail en équipe, le relationnel, l'absence de routine Savoir-faire requis : - Concevoir, piloter, évaluer un projet ; - Conduire un projet individuel et/ou collectif ; - Définir et utiliser des techniques adaptées ; - Etablir, évaluer, optimiser un budget ; - Evaluer le degré d'autonomie d'une personne et/ou d'un collectif ; - Organiser et animer des activités spécifiques aux domaines de compétences des personnes prises en charge ; - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire ; Formation(s) : - Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS) - Diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DEJEPS) - Diplôme d'Etat supérieur de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DESJEPS) - Brevet d'État d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse (BEATEP). Conditions d'intervention : - Travail en week-end et soirées - Permis B Une expérience en protection de l'enfance est grandement souhaitée.
Au sein de l'association oh ! mon appart étudiant, vous intégrez le pôle clientèle et avez la charge d'accompagner les étudiants dans leur recherche de logement. Sous la supervision de la responsable du service, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de proximité. Vous respectez les contraintes réglementaires et assurez le respect de la politique de peuplement et des objectifs stratégiques du groupe. Vos missions : * Vous étudiez et analysez les demandes en fonction de l'offre disponible ; * Vous prenez contact directement avec les locataires et les rencontrez en présentiel ou avec les candidats potentiels ; * Vous organisez et optimisez les visites de logements et présentez leurs caractéristiques techniques et les prestations attenantes ; * Vous vous assurez du respect du cadre réglementaire ainsi de la politique générale d'attribution lors de la constitution des dossiers et en vue de leur présentation en commissions d'attribution des logements et d'examen de l'occupation des logements ; * Vous participez aux objectifs du service portant notamment sur la réduction de la vacance commerciale ; * Vous rendez compte de votre activité selon les modalités définies avec votre tuteur ; Prêt à relever le défis ! Transformer votre apprentissage en réussite professionnelle avec le Groupe des Chalets ! Avantages et rémunération : Un parcours d'intégration sur mesure grâce à nos tuteurs/trices, mais pas que ! * Salaire selon la grille en vigueur et l'âge du candidat * 13ème mois et Prime vacances * 35h/sem - temps de formation inclus * Horaires modulables * Tickets restaurants d'une valeur de 9.50€ (60% pris en charge par le groupe) * Remboursement frais de transport à hauteur de 50% * Prime intéressement selon les résultats de la société Vous préparez obligatoirement un BTS Professions immobilières, on dit de vous que vous avez : - Un goût prononcé pour le contact client, - Des qualités relationnelles importantes et un sens de l'écoute, - Dynamisme, rigueur et organisation, - Maîtrise des outils informatiques
Pour la plus grande satisfaction de nos clients, vous aurez pour mission de remplacer les hôtes et hôtesses titulaires durant leurs absences. Vous serez amené(e) à intervenir sur Toulouse et sa périphérie. Missions : -Accueil physique et téléphonique -Gestion des badges visiteurs -Gestion du courrier, fournitures et toute autre tâche pouvant être réalisée depuis l'accueil -Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Nous vous proposons : -CDD / Temps Plein / Temps Partiel -Horaires variables entre 07h30 et 18h00 (selon les différents plannings) Rémunération et avantages : -11.88 €/h + Prime(s) -Tickets restaurant (si journée complète) -Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à hauteur de 50%
Asap-interim recherche pour un de ses clients spécialisé dans la collecte et le recyclage des déchets de chantier, un agent de bascule. Vos missions : - la réception et la pesée des camions entrants et sortants - le contrôle et la saisie des pesées des véhicules - l'accueil des clients et des transporteurs - la réception et le contrôle de la qualité des marchandises - l'orientation des camions sur le site en fonction de la typologie des déchets - la saisie de la facturation des clients - nettoyage du site, manutentions diverses - Mission intérim - Lieu de travail : Marquefave - Horaire : En journée - Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine - Salaire 11.88€ à 12.50€ selon profil Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
JOKER INTERIM, agence d'emploi et de recrutement, 157 boulevard de suisse 31200 Toulouse, recherche pour un de ses clients 10 PREPARATEUR (TRICE) DE COMMANDES H/F MISSION Au sein d'un grossiste en fruits et légumes secteur BRUGUIERES, vous serez en charge de la préparation de commandes : - Picking avec terminal logistique et transpalette manuel / électrique - Filmage de la palette et étiquetage - Nettoyage du dépôt PROFIL Nous recherchons des personnes disponibles à partir du lundi 16 juin 2025 jusqu'à fin septembre Minimum et idéalement jusqu'à la fin de l'année et plus. - Vous êtes rigoureux et sérieux - Vous avez une bonne condition physique (port de charges 5-20Kg) et savez tenir une cadence (150 colis/heure Soit 1 500Kg/heure) - Vous savez parfaitement lire, écrire et compter avec une connaissance informatique minimum VETEMENTS CHAUDS (Dépôt entre 8-10 C°) Permis B + véhicule indispensable pat rapport aux horaires de travail DIVERS Secteur : 31150 BRUGUIERES Contrat : 4 à 6 mois minimum / Long terme Dates : Prise de poste lundi 16/06 ou lundi 23/06 Horaires : 18H00 - 01H00 / 6H30 + 30Min de pause payées - du lundi au vendredi + dimanche selon activité / Repos : samedi + autre jour si dimanche travaillé Rémunération : 11.88€ Brut/heure + 20% de majoration heures de nuit à partir de 21H00 / Dimanche : prime 28.94€ (si + de 3H00 de travail)
Depuis plus de 30 ans, Finzzle groupe propose par l'intermédiaire d'un réseau de consultants indépendants des solutions d'investissement à des particuliers pour leur permettre de construire et développer leur patrimoine. Pour proposer des solutions performantes et adaptées, sa filiale STELLIUM COURTAGE (courtier en assurance) intervient dans le développement et la distribution de l'ensemble de l'offre de produits d'assurance (Assurance vie, Retraite, épargne salariale). Nous recherchons un Gestionnaire Back-Office Assurance-vie, Epargne Retraite F/H pour prendre en charge, au sein du Service Ventes Placement, le traitement des souscriptions des investisseurs. Vous interviendrez, notamment, sur les missions suivantes : 1. Traiter les dossiers de souscription et opérations de gestion Prendre en charge et enregistrer tous les dossiers de souscription ou actes de gestion après contrôle de la complétude et de la conformité ; Procéder dans les délais impartis à l'enregistrement des opérations dans l'outil de gestion ; Veiller au suivi, à la finalisation des dossiers et à la régularisation des dossiers non conformes ; Mettre à jour le système d'information. 2. Assurer la relation avec les compagnies partenaires et les consultants sur les dossiers en cours de traitement 3. Respecter les délais impartis, les procédures et modes opératoires Notre profil recherché : Vous êtes issu.e d'une formation (Bac+5) Expert en ingénierie patrimoniale, gestion de patrimoine, banque/ assurance et avez une première expérience en back-office sur des produits d'assurance-vie, épargne retraite. Les outils informatiques n'ont plus aucun secret pour vous ! A travers vos expériences précédentes, vous avez développé votre sens du service et votre adaptation à des interlocuteurs très variés. Vous vous décririez comme réactif.ve, rigoureux.se, organisé.e. Le travail en équipe est un plus pour vous. N'attendez plus et rejoignez notre équipe ! Nous avons hâte de vous découvrir.
FIDU, des missions qui ont du sens ! Quelles missions sur ce poste ? Intégré(e) à un cabinet à taille humaine, vos missions principales seront les suivantes : * Contact client (standard téléphonique, accueil physique, émission de documents du cabinet) * Transmission des informations, le classement, l'archivage et l'enregistrement des documents du site * Gestion du courrier * Venir en support administratif des comptables, rédiger les courriers et documents (plaquettes, propositions, présentations, comptes rendus) * Scan de dossiers comptables . Fidu, une équipe diversifiée et soudée ! Quel profil est attendu ? * Expérience de moins de 2 ans * Rigoureux, organisé et fiable * Communiquant, maîtrise des outils informatiques et force de proposition * Bon relationnel et esprit d'équipe * Maîtrise de Office 365 Vos savoirs-être feront la différence
Nous sommes à la recherche d'un Chargé de relogement au sein de notre agence locative Toulouse Reflet Occitan. Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous êtes l'interlocuteur prioritaire des ménages concernés par un programme de démolition inscrit dans le Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRU) Vous assurez une mission de coordination entre les équipes en agences, à la Direction du services aux habitants et le service Attributions pour favoriser le relogement des familles. Vos missions : * Vous établissez une enquête sociale concernant tous les locataires relevant du NPNRU ; * Vous accompagnez les ménages dans leurs démarches administratives (Demande de ressource, retraite, PI valide, .) afin de constituer les dossiers administratifs des locataires et de les enregistrer sur le fichier unique départementale ; * Vous définissez un projet de relogement tenant compte de la situation de la famille (santé, budget, composition familiale) ; * Vous sollicitez les partenaires de terrain afin de garantir la prise en charge des problématiques sociales identifiées et ainsi de sécuriser le bon déroulement du relogement ; * Vous recherchez un logement respectant les critères fixés par l'ANRU et validé par le fichier RIME (propositions adaptées respectant la mixité sociale du parc ainsi que l'objectif de l'état dans le neuf) ; * Vous faites le lien avec les différents services de la gestion locative (Attribution, Clientèle, Agence, CESF, Comptabilité, .); * Vous crée une dynamique partenariale avec les réservataires de logement (CUTM, 1%, .) ; * Vous contribuez au relogement inter-bailleurs ; * Vous accompagnez les locataires en difficulté et en situation précaire (lien avec le service recouvrement). * Vous assurez un suivi administratif tout au long du relogement ; * Vous organisez les démarches inhérentes à l'accès au logement (visite du logement, signature du bail, souscription aux fournisseurs d'énergie...). * Vous accompagnez les familles dans leurs parcours locatifs (Visite des quartiers, .). * Vous participez à certaines instances de suivi du PRU par l'ANRU (Réunion, Certification des relogements, .). * Vous participez aux groupes techniques, tenir à jour les outils de suivi du relogement (Etat d'avancement, Synoptique, RIME, .). * Vous maintenez un lien permanent avec les habitants tous au long du relogement. Rémunération & Avantages : * Entre 28K € et 32K € brut annuel selon le profil et l'expérience * Dont Prime 13ème mois et prime Vacances d'un montant de 1 144.22€ brut * Tickets restaurant (Valeur faciale 9,50€) 60% pris en charge par la société * Temps plein - 39H - horaires modulables * 27 jours de congés payés par an * 21 jours de RTT/an * Dont 2 ponts offerts + la journée de solidarité * Télétravail (au bout de 5 mois d'ancienneté) * Prime d'ancienneté au bout d'un an de présence * Remboursement abonnements transports à hauteur de 50% * Remboursement des déplacements professionnels sur note de frais * Compte épargne temps * Mutuelle/prévoyance * Intéressement selon les résultats de la société En plus de compétences dans le suivi social des famille acquises par une formation initiale (CESF, AS, éducateur .), l'emploi nécessite une connaissance du domaine du logement ainsi que : * Des capacités d'analyse dans le cadre de situations diverses et complexes * Des qualités relationnelles et un grand sens de l'écoute * Des capacités d'organisation individuelle et collective
Sous la responsabilité des membres du Bureau et de la Directrice, votre principale mission est d'animer les MicroStructures Addictions : assurer l'animation, la mise en place et la communication du projet avec les différents interlocuteurs institutionnels et partenaires contributeurs. 1. Aider à la communication du cahier des charges des MicroStructures. (Informer - diffuser -faciliter la compréhension du cahier des charges) 2. Animer et gérer un programme de développement des microstructures addictions en se référant au cahier des charges de l'ARS, dans une logique de projet. 3. Mettre en lien les différents professionnels parties prenantes à la mise en place des microstructures dans une démarche d'exercice coordonné (Maison de santé et structures spécialisées en addictologie). 4. Rencontrer les acteurs sur le terrain pour écouter, comprendre et analyser leurs besoins, freins, motivations. 5. Mettre en lien les acteurs pour construire des partenariats. 6. Gestion de rencontre régionale autour d'une journée thématique, échange clinique / pratique pour mettre en lien les acteurs de la région. LES DIFFERENTES TACHES - Rencontrer les acteurs sur le terrain - Elaboration du suivi et d'analyse des actions, rapport d'activité - Participation à la réflexion globale autour des projets. - Produire un argumentaire à partir de diagnostic territorial. - Programmer en lien avec le coordinateur administratif, l'organisation, en fonction des besoins, des formations externes dispensées par le réseau. - Animer des groupes projets Microstructures (COPIL, réunions, etc.). - Création de support de communication. - Travail de maillage avec les animateurs territoriaux. VOTRE PROFIL - Titulaire d'un BAC + 3 avec une expérience de 3 ans minimum. - Excellent relationnel car c'est un métier en liaison avec les acteurs transdisciplinaires, - Capacité à organiser, à fédérer et à faire alliance avec les acteurs d'autres champs professionnels, - Capacité au travail d'équipe et au partage de l'information indispensables, - Autonomie, - Méthodes de travail nécessitant de la rigueur, - La réalisation des objectifs planifiés, - Expériences dans l'animation de projets locaux, - Maitrise des outils office et les outils numériques, - Mobilité géographique régulière en région Occitanie, - Connaissance du milieu de la santé apprécié, voir l'addictologie, - Sensibilité au monde associatif apprécié. STATUTS Poste à mi-temps en CDI - à pourvoir fin mai - début juin Rémunération : CCN du 15/03/1966 classe 3 niveau 3. Avantages : Ticket restaurant - Transport en commun 50% - Mutuelle 50%. Temps de travail : 0.50 ETP - Disponibilité en soirée pour des réunions - Déplacement fréquent dans toute la région Occitanie. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) jusqu'au 5 mai 2025
Mission principale : Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec la cheffe de projet défi-clé CeBBOc, la personne recrutée sera chargée d'assurer : - le suivi administratif, logistique et financier du projet - la mise en œuvre et le suivi d'opérations de communication SUIVI ADMINISTRATIF ET FINANCIER DU PROJET : Suivre l'exécution des dépenses Elaborer des rapports financiers Produire des bilans et livrables relatifs au projet Organiser, préparer et participer aux instances du projet Assurer la production des comptes rendus de réunions Suivre le budget : commandes, engagement de crédits, facturation, en lien avec les services administratifs compétents Prendre en charge l'ensemble des missions des membres du CeBBOc et des invités au événements (réservations, et remboursements des frais de mission) SUIVI OPERATIONNEL : Collecter, traiter et étudier les données recueillies auprès de différents interlocuteurs en vue du suivi du projet : indicateurs, enquêtes, tableaux de bords, synthèses. Actualiser les outils nécessaires à la gestion du projet COMMUNICATION : Mettre en œuvre le site internet, et assurer son actualisation Participer à l'alimentation de contenus favorisant la visibilité externe et interne du projet : réseaux sociaux, site internet, diaporamas, etc. Participer à l'organisation des événements portés par le projet CeBBOc : suivi logistique, programmation, administratif, budgétaire Connaissances : Connaissance de l'environnement de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche Publique Notions de base sur les grands principes de la comptabilité publique et de la gestion budgétaire Connaissance du logiciel SIFAC+ serait appréciée Saisir et mettre à jour les bases de données Classer et archiver les pièces et justificatifs d'opérations financières Saisie dans le nouveau système de gestion (SIFAC+), et dans le nouveau système de gestion des missions (Notilus) AVANTAGES : 25.2 jours de Congés Annuels et 10.5 jours de RTT Restauration collective subventionnée sur place Comité d'action et entraide sociale (prestations sociales, culturelles, sportives) Transports publics remboursés à 75% EXPERIENCE OU FORMATION EN GESTION OU COMMUNICATION / BAC +2 MINIMUM
Résidence Serenly - Saint-Alban (31) CDD du 13 mai au 1er juin (renouvelable) / Evolutif en CDI Démarrage souhaité : 13 mai 2025 Notre résidence de Saint-Alban, à proximité de Toulouse, recherche aujourd'hui un(e) Chargé-e d'Accueil & Services pour rejoindre son équipe en CDD. Vous serez un véritable bras droit de la Responsable de Site, avec un rôle central dans le bon fonctionnement de la résidence et la qualité de l'accueil des résidents. Vos missions : Accueil & Relation avec les résidents Être le premier point de contact des résidents, familles et visiteurs Assurer une présence quotidienne à l'accueil de la résidence Répondre aux demandes du quotidien avec bienveillance, professionnalisme et réactivité Suivi administratif & organisationnel Accompagner l'entrée des nouveaux résidents (constitution des dossiers, formalités, visites.) Participer au suivi des plannings, des prestations de services et des livraisons Collaborer avec la Responsable de Site pour assurer le bon déroulement des opérations courantes Services & soutien au fonctionnement de la résidence Veiller au bon état général des espaces communs (signalement des dysfonctionnements, lien avec les prestataires.) Participer à la logistique des animations ou événements ponctuels Votre profil Sens du contact, empathie, dynamisme et esprit d'initiative Organisation, rigueur et polyvalence Goût du travail en équipe et engagement au service du bien-être des résidents seniors Maîtrise des outils bureautiques de base (pack Office) Pourquoi rejoindre Serenly ? Une structure à taille humaine, au sein d'un groupe en croissance Un poste riche de sens et de lien humain Une ambiance bienveillante et conviviale Une intégration et un accompagnement dès votre arrivée Avantages : tickets restaurant, remboursement 50% transports, évènements internes, carte Swile... Envie de faire rayonner la vie sociale au cœur de notre résidence ? Postulez dès maintenant et embarquez dans l'aventure Serenly - LP Services !
Agent d'Entretien des Espaces Verts Missions principales Entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, arrosage, entretien des massifs, plantations, paillage, débroussaillage. Utilisation d'engins : conduite de tondeuses autoportées, tracteurs, débroussailleuses, tronçonneuses, etc. Application des règles de sécurité : utilisation d'équipements de protection individuelle (EPI), respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Compétences requises Savoirs : Connaissance des végétaux et de leur entretien. Maîtrise des techniques de taille, tonte, plantation et aménagement paysager. Utilisation des produits phytosanitaires et respect de la réglementation associée. Savoir-faire : Utilisation d'engins nécessitant une habilitation (CACES). Permis B obligatoire. CACES R372-1 (tracteurs et petits engins de chantier) recommandé. Conditions : Travail en extérieur. Manipulation d'engins et d'outils potentiellement dangereux. Port d'EPI : gants, chaussures de sécurité, casque, protections auditives. Statut : Fonction publique territoriale (contractuel ). Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale Remplacement d'un agent momentanément indisponible
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour un de ses clients, spécialisé depuis près de 20 ans dans le service aux entreprises de rang national et international, un : Chargé d'accueil - Assisant administratif référent (H/F) Poste en CDI basé à Blagnac (31) Vos principales missions : -Animation de l'équipe : Formation des nouveaux collaborateurs aux postes d'accueil, gestion de conflits, etc -Gestion logistique du site : Mise en place des événements, contrôler le bon état général du site et le fonctionnement des équipements, mettre en place les prestations traiteur, gérer les stocks et les commandes jusqu'à la livraison -Relation client : Assurer la relation client au quotidien sur site, établir des accords de service et en faire le suivi -Gestion administrative : Gérer la mise à disposition des badges, assurer l'accueil physique / téléphonique sur site, gérer la réservation des salles de réunion, contrôler les rapports et statistiques mensuels, réaliser et contrôler le bilan financier mensuel du site (Chiffre d'Affaires) Diplômé(e) d'un bac2 vous justifiez d'une excellente maitrise de l'anglais, et d'une expérience réussie d'environ 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes à l'aide avec outils informatiques. Vous êtes adaptable, autonome et avez le gout du contact. Votre capacité d'écoute et votre réactivité seront des atouts pour ce poste.
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour un de ses clients, spécialisé depuis près de 20 ans dans le service aux entreprises de rang national et international, un : Chargé d'accueil - Assisant administratif (H/F) Poste en CDI basé à Blagnac (31) -L'accueil physique bilingue anglais -L'accueil téléphonique bilingue anglais -La gestion du courrier (réception, tri et distribution) -La gestion des salles de réunions -La gestion administrative courante du service. -La réservation des taxis/VTC Horaire : 35h : 7h00-21h00 avec alternance matin/soir. Diplômé(e) d'un bac2 vous justifiez d'une excellente maitrise de l'anglais, avec, de préférence, une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes à l'aide avec outils informatiques. Vous êtes adaptable, autonome et avez le gout du contact. Votre capacité d'écoute et votre réactivité seront des atouts pour ce poste.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
vous serez chargé des vous occuper des retours clients en pièces automobiles , poste très polyvalent, étiquetage rangement des pièces auto expédition par des transporteur , poste basé sur TOULOUSE , 9h 12h 14h 18h mission longue durée
AGENT DE MAINTENANCE VENDEUR MAGASIN (H/F) - TOULOUSE Notre PME (450 collaborateurs, 220 Millions d'euros de CA), dont la raison d'être est de trouver, faciliter et faire accepter les solutions et produits issus des chimies dans le monde industriel, est réputée pour son sérieux et son dynamisme. Notre offre est axée sur 3 piliers : - Expertises techniques et produits - Services et logistiques - E-Chemicals, gestion de l'information autour du produit chimique Avec une forte présence en France, en Europe et au Maghreb, l'entreprise continue son développement et sa transition vers une ETI familiale internationale. Dans le cadre du développement de l'activité nous recrutons pour notre établissement de Toulouse un Agent de maintenance vendeur magasin H/F sur le site de Toulouse Missions : Conseils et ventes de produits et matériels pour les piscines de particuliers, maintenance et SAV sur les équipements de piscines de particuliers et de collectivités Vous conseillez les clients au comptoir sur le secteur de la piscine tout en veillant à atteindre les objectifs de vente : - L'accueil les clients en magasin, au téléphone et par mail - Les renseignements sur les caractéristiques techniques des matériels et des produits proposés en magasin ou sur catalogue, apporter services et conseils professionnels aux clients - La gestion des stocks du magasin - L'encaissement à la caisse - L'étiquetage des articles - L'établissement de devis Vous assurez le service après-vente des équipements de piscine, en assurant leurs diagnostics, leurs réparations et leurs maintenances. Vous êtes amené à vous déplacer chez nos clients professionnels pour assurer la maintenance préventive et curative de leurs équipements. Profil recherché : Une première expérience en conseil client idéalement dans la distribution spécialisée de produits pour piscines ou d'équipements techniques sera un atout supplémentaire. Une formation d'électromécanicien serait un véritable atout pour la prise en charge du service après-vente et la maintenance préventive et curative. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, et votre excellent relationnel, associé à votre capacité à identifier les besoins des clients, sera un véritable atout. Une formation complète vous sera dispensée sur la sécurité, les produits chimiques, les équipements de piscine et le traitement de l'eau. Avantages : Rejoindre GACHES CHIMIE, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise familiale avec des valeurs humaines fortes. Ces postes sont à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI Salaire : en fonction de l'expérience Prévoyance prise en charge par la société, Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur pour le salarié Participation après 3 mois d'ancienneté + prime liée aux résultats Ticket restaurant après 9 mois d'ancienneté Prime interne (juin) après 1 an d'ancienneté liée aux résultats Heure : 37 Heures hebdomadaire + 1 RTT par mois et modulation du temps de travail, travail le samedi en période estivale + modulation du temps de travail Prêt à vous lancer dans ce nouveau challenge ? N'hésitez plus à postuler ! Envoyer nous votre CV et Lettre de motivation
Au sein de la Direction Industrielle de COMAT, vous aurez pour mission de : - Réaliser des pièces prototypes et de très petites séries pour le spatial (commande numérique) - Préparer la production (montage et démontage des outils) - Contrôler les bruts avant usinage - Réaliser les réglages nécessaires (test outils, .) - Réaliser les outillages - Suivre l'ordre de passage de l'ordonnancement - Remplir les fiches suiveuses Conditions et avantages liés au poste : * Mutuelle pris en charge à hauteur de 85% par votre employeur * Tickets Restaurant * Intéressement * Afin de favoriser la cohésion d équipe, un budget vous est alloué pour la pratique de sports en équipe : football en salle, paddle, badminton. Et bien plus encore mais vous devrez nous rencontrer pour en apprendre davantage ! COMPÉTENCES PARTICULIÈRES: - Programmation GIBBS / HyperMill en 3 axes et 5 axes - Heidenhain / Roeders 5 axes - Fanuc 3 axes - Formation souhaitée : Bac +2 / Bac +3 - Minimum d'années d'expérience : 5 ans - Bureautique : Word / Excel - Travail en équipe 2X8. PROFIL - Autonome et rigoureux - Passionné par l'usinage - Ayant le goût du défi et la capacité de se challenger - Apte à travailler sur plusieurs machines en parallèle - Des notions de mesure en MMT seraient un plus - Aptitude au travail en équipe suivant méthodes
Qui sommes-nous ? LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, révolutionne l'hébergement avec ses résidences étudiantes (Studently), flex-living (Sweetly) et seniors (Serenly). Notre résidence Sweetly L'Alexandrin, idéalement située à Toulouse, recherche un(e) Réceptionniste polyvalent(e) à mi-temps pour assurer un accueil chaleureux et offrir un accompagnement personnalisé à nos clients. Vos missions principales : En lien direct avec la Responsable de site : Accueillir les résidents et visiteurs avec le sourire (check-in / check-out) Répondre aux appels, emails et messages via nos plateformes (Booking, etc.) Gérer les réservations, éditer les contrats et suivre les dossiers clients Être garant(e) du bon déroulement des séjours et de la satisfaction des résidents Assurer un suivi administratif (facturation, suivi des paiements, archivage) Participer à l'organisation de la vie de la résidence (animations, communication, SAV) Maintenir un espace d'accueil propre et professionnel Votre profil : Vous avez une première expérience dans un poste similaire (hôtellerie, résidence services, accueil) Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (Pack Office, Outlook, logiciels de réservation) Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre réactivité et votre bonne humeur Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le contact humain Vous parlez anglais ? C'est un vrai plus ! Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail convivial et stimulant Une équipe engagée et bienveillante Une résidence moderne et idéalement située à Toulouse Tickets restaurants Événements internes & moments de convivialité LP Groupe Type de contrat : CDD 6 mois - Temps partiel (21h / semaine) Lieu : Toulouse - Résidence Sweetly L'Alexandrin Disponibilité : Dès que possible Envie de faire partie d'un projet dynamique et humain ? Postulez dès aujourd'hui et embarquez dans l'univers Sweetly au sein de notre belle résidence L'Alexandrin !
Au sein d'une équipe composée de 4 personnes vous êtes en charge de réceptionner les ordres de virements, d'en assurer le contrôles et de solliciter vos interlocuteurs pour les demandes d'éléments complémentaires. Vous assurez ensuite la saisie sur le logiciel afin de valider ces ordre de virements. Ce poste est une mission intérimaire de 15 jours renouvelable sur plusieurs mois, à pourvoir sur le centre ville de Toulouse. La rémunération est de 1850€ brut sur 13 mois + tickets restaurants. Horaires: 35h du lundi au vendredi 8h30/16h30.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
L'Animateur Accompagnant à la Vie de Loisirs (AAVL) joue un rôle clé dans l'inclusion des enfants à besoins spécifiques en facilitant leur participation aux activités de loisirs, tout en favorisant leur bien-être, leur autonomie et leur implication active. En collaboration avec l'équipe pédagogique, il adapte l'environnement et les pratiques pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant, contribuant ainsi à créer un cadre bienveillant et accessible à tous. Missions et responsabilités : Accompagnement quotidien : Accueillir l'enfant avec bienveillance, instaurer une relation de confiance, assurer des rituels sécurisants, veiller à son hygiène et adapter les réponses aux comportements en identifiant leurs déclencheurs. Soutien aux loisirs : Adapter les activités aux besoins de l'enfant, encourager sa participation, clarifier les consignes et favoriser les interactions sociales en jouant un rôle de médiateur. Collaboration d'équipe : Participer aux réunions, utiliser des outils de suivi, communiquer avec les parents et contribuer aux projets éducatifs personnalisés. Outils inclusifs : Concevoir des supports pédagogiques (pictogrammes, etc.) et collaborer à des projets d'animation adaptés. En l'absence de l'enfant : Participer aux animations générales, préparer des outils ou activités spécifiques et rédiger des bilans. Profil du poste : Sens de l'écoute et de l'observation : Capacité à comprendre les besoins spécifiques de l'enfant, à identifier ses émotions et déclencheurs (stress, fatigue), et à instaurer une relation de confiance par le dialogue et le jeu. Adaptabilité et créativité : Aptitude à ajuster les activités, consignes et outils pédagogiques (pictogrammes, supports visuels) pour répondre aux capacités et envies de l'enfant, tout en favorisant son inclusion. Compétences relationnelles et de médiation : Facilité à encourager les interactions sociales, à reformuler les règles pour une meilleure compréhension, et à gérer les conflits en jouant un rôle de médiateur. Esprit d'équipe et communication : Capacité à collaborer avec l'équipe pédagogique, les parents et autres professionnels, à participer aux réunions, et à utiliser des outils de suivi pour assurer un accompagnement cohérent. Organisation et rigueur : Aptitude à assurer les rituels sécurisants, à veiller à l'hygiène et à l'organisation personnelle de l'enfant, ainsi qu'à rédiger des bilans ou synthèses sur l'accompagnement effectué. Connaissance de l'inclusion : Compréhension des enjeux liés aux besoins éducatifs particuliers, avec la capacité à concevoir des projets ou outils favorisant un cadre bienveillant et accessible.
Association à but non lucratif et reconnu d'utilité publique, la Fédération Leo Lagrange est une grande entreprise de l'économie sociale. Elle entend contribuer au progrès social au service de l'intérêt général et est animée par un idéal de société fondé sur la solidarité, en opposition à l'individualisme et la marchandisation.
Manpower TOULOUSE AERO INGENIERIE recherche pour son client, LIEBHERR, un Assistant (H/F). Mission dans le cadre d'un renfort de l'assistante de département en poste Prendre en charge la gestion administrative du segment d'achat "Prestation intellectuelles". Gérer l'envoi des commandes au travers de l'outil sous intranet. Créer les nouveaux comptes fournisseurs. Suivre la facturation sur certains grands comptes. Assurer le suivi administratif de la documentation achat. Polyvalence / adaptabilité / sens du travail en équipe et de la relation client interne / savoir être Autonomie sur l'ensemble des outils informatiques standards (suite Office, TEAMS, etc.) La bonne maîtrise de l'outil EXCEL sera un point important de décision. Niveau BAC2/3
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des équipements chirurgicaux ophtalmiques , un.e Team Leader à Toulouse (31000). Le.la candidat.e retenu.e devra justifier d'une expérience de 5 à 7 ans et d'une formation BAC+3/5. Le poste est à pourvoir en CDI pour 35 heures par semaine, avec un salaire compris entre 45000 et 50000EUR (EUR) par an. - Organiser et gérer l'équipe Support Commercial au sein du service Opérations Clients, en fixant des objectifs, en effectuant des revues régulières et en veillant à la réussite des formations. - Superviser l'administration des appels d'offres français, notamment les candidatures, la documentation, les devis, les mises à jour tarifaires et les renouvellements de contrats. - Assurer la production de rapports précis et ponctuels sur l'activité des appels d'offres, la tarification et les performances commerciales. - Maintenir l'exactitude des données dans les systèmes ERP et CRM, en s'adaptant aux mises à jour et aux changements de processus. - Soutenir les équipes internes, notamment les équipes Ventes, Marketing, AQ et Réglementation, en fournissant des rapports essentiels et en coordonnant les activités de support commercial. - Gérer les accords tarifaires, résoudre les problèmes de tarification et assurer une communication efficace avec les équipes commerciales. - Servir d'interlocuteur privilégié pour les parties prenantes internes et les fournisseurs externes, en gérant les communications écrites selon les besoins. - Maîtrise du français et de l'anglais. - 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. - Excellentes compétences en communication, relations interpersonnelles et organisation. - Maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word) et des systèmes ERP. - Expérience du traitement des appels d'offres en français. - Souci du détail, adaptabilité et proactivité dans la résolution de problèmes. - Orientation client avec une approche professionnelle et cohérente. - Une expérience dans le secteur des dispositifs ophtalmiques ou médicaux est un plus.
Nous recherchons pour notre restaurant, un gestionnaire de stocks h/f pour épauler et travailler en étroite collaboration avec le gérant du restaurant. Vous serez chargé (e) : * de négocier tous les achats de marchandises avec les fournisseurs existants et nouveaux * de gérer les stocks * d'assurer la gestion et le suivi * de respecter les délais et la règlementation. Vous travaillerez du lundi au vendredi pour une durée de 35 heures. Le salaire sera en fonction de votre expérience.
Cabinet de gynécologie spécialisé dans la fertilité, situé à Quint-Fonsegrives, recherche un(e) Secrétaire Médical(e) pour rejoindre notre équipe composée de 4 secrétaires. Poste à pourvoir en CDI temps plein. En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché à 1 ou 2 gynécologues et vous intégrerez la société GYNEFERTI SUD, composée de 4 associés et d'une collaboratrice. Polyvalence recherchée : - Accueil des patients ; gestion des lignes téléphoniques ; Encaissements patients ; télétransmissions Carte Vitale ; facturations médecins ; gestion des courriers et ordonnances ; gestion du matériel et l'hygiène des locaux ; gestion des prises de rendez-vous via Doctolib et des plannings médecins. - Logiciels utilisés : Doctolib, JFIV, MEDIBOARD, MEDISTORY. Compétences requises : - Maîtrise de l'outil informatique (logiciels médicaux et bureautiques) ; ponctualité ; bonne expression orale et écrite (orthographe) ; connaissance des termes médicaux ; capacités d'intégration rapide au sein d'une équipe ; prise en charge des patients. - La connaissance du système informatique sur MAC est un atout. Expérience exigée, diplôme exigée. Avantages : Tickets restaurants Si vous êtes passionné(e) par le secteur médical et que vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement d'un cabinet médical, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 14,00€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée
Vos missions principales : -Assurer la gestion administrative des factures fournisseurs : rapprochement BC/factures, transmission au cabinet comptable. -Vérifier les règlements clients : pointage des traites sur le compte bancaire. -Collecter et transmettre les données de gestion des temps des salariés (badgeuse) pour la paie. -Accueillir les visiteurs et gérer l'accueil téléphonique et la messagerie. -Organiser la mise en place et la gestion des Titres Restaurants. -Suivre le parc de véhicules (sinistres, assurances, contrôles techniques). -Gérer les fournitures de bureau et contrôler les notes de frais. -Gérer les aspects administratifs du personnel : dossiers, contacts intérimaires. -Suivre les informations concernant le prévisionnel des flux bancaires. Package attractif : -Salaire attractif : entre 26 000€ et 29 000€ brut annuel selon profil. -Flexibilité horaire : Temps plein (35h) ou partiel (32h) sur 4,5 jours par semaine. Horaires flexibles (9h/12h30 - 13h30/17h et 9h/13h un jour de la semaine). -Environnement de travail stimulant : Rejoignez une entreprise où la collaboration, la rigueur et l'innovation sont au cœur de nos valeurs.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rattaché(e) hiérarchiquement au Géomètre-Expert et au Responsable du Service, l'assistant(e) de gestion est en charge de : - L'accueil physique et téléphonique (standard 4 lignes) - Participation aux diverses tâches administratives de l'agence : Saisie et contrôle des fiches semaines, tableaux de bord, prise de rdv, informations aux collègues, classement et l'archivage - L'établissement des devis et de la facturation sur le logiciel de gestion interne - L'ouverture, la gestion et le suivi administratif des dossiers - La création et mise à jour des dossiers sur le Portail Géofoncier - La recherche de titulaires de droits (SPDC), l'établissement des convocations, l'établissement des Procès-Verbaux de bornage, le suivi des envois aux parties. - La gestion des fournitures de bureau et de terrain - Le suivi de la facturation et le recouvrement - De formation Bac+2, idéalement en Gestion PME
Description du Poste: En tant que convoyeur de véhicules, vous serez chargé de transférer des véhicules d'un point A à un point B par la route. À l'arrivée, vous présenterez le véhicule au destinataire et accomplirez des tâches administratives et commerciales, telles que la signature de documents. Vous pourrez également être sollicité pour effectuer des reprises de véhicules ou participer à des présentations en agence. Missions principales Convoyer des véhicules entre différents sites, selon les besoins. Présenter le véhicule de manière détaillée à l'arrivée (fonctionnalités, caractéristiques techniques, etc.). Réaliser les tâches administratives liées à la mission, comme la signature de documents. Participer à des activités commerciales en agence, notamment lors de présentations de véhicules. Profil recherché Statut d'entrepreneur (indépendant ou freelance). Connaissances ou intérêt marqué pour l'automobile (un atout). Sens du service et aptitudes à la communication pour des présentations efficaces. Rigueur dans la gestion des tâches administratives et le respect des échéances. Permis de conduire valide et expérience confirmée en conduite sur route. Rémunération attractive et évolutive : 50 € la première heure d'intervention, puis 1 € par minute supplémentaire ; Prime de fidélité : 100 € versés tous les 10 jours de mission réalisés ; Prime sinistre : 50 € supplémentaires en cas d'intervention sur sinistre ; Prime volume : 25 € supplémentaires à partir du 26e véhicule pris en charge. Excellentes capacités de conduite et sens des responsabilités sur la route. Aptitude à présenter des produits de manière claire et engageante. Compétences organisationnelles pour assurer la gestion administrative des missions. Conditions de travail Déplacements réguliers sur différents territoires. Interaction directe avec les clients lors de la livraison ou reprise des véhicules. Note importante : Les frais liés à la mission sont pris en charge. Concernant les frais de retour de mission une participation à hauteur de 10 euros sera pris en charge par la société. Processus de candidature Merci de nous contacter uniquement par mail ou message. Important : une tenue sobre et élégante est imposée pour la réalisation des missions.
Nous recrutons pour une résidence dont nous avons la gestion un(e) employé(e) d'immeuble. Vous aurez en charge : L'entretien de l'ensemble des espaces verts Le nettoyage des abords (poubelle papiers, coursives) L'entretien courant : menu travaux de peinture, soudure, serrurerie, réglage ferme-portes, intervenir sur les équipements d'installation électrique (changer une ampoule, un tube lumineux, un fusible ) sous réserve de l'habilitation électrique. La liste des missions n'est pas exhaustive. Profil Employé(e) d'immeuble expérimenté(e), vous avez acquis une expérience significative sur un poste similaire. Organisé(e), autonome, rigoureux. Programmation : Du Lundi au Vendredi de 9h30 à 12h30 et de 14h à 18h. Travail en journée Lieu du poste : Un seul lieu de travail Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire à définir selon profil
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un.e assistant.e administratif.ve dynamique et organisé.e. Vous jouerez un rôle clé dans le soutien administratif et la coordination des activités quotidiennes. Vos missions principales : Gérer les appels téléphoniques et les courriers électroniques. Assurer le suivi administratif des dossiers. Traiter et classer les documents administratifs (factures, bons de commande, etc.). Collaborer avec l'équipe pour planifier et suivre les activités de recyclage. Préparer les éléments administratifs nécessaires à la gestion. Veiller au respect des procédures administratives et réglementaires. Conditions : Contrat intérim de 39 heures/semaine Environnement dynamique Diplôme ou expérience équivalente dans le domaine administratif. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.). Rigueur, organisation et sens du détail. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Gestionnaire de pièces automobiles H/F. Vous rejoindrez une équipe dynamique et vous serez responsable de la gestion des stocks, des commandes et de la distribution des pièces automobiles afin d'assurer un service efficace et rapide aux clients et aux techniciens. Vos missions principales : - Gérer l'inventaire des pièces automobiles et assurer leur disponibilité. - Passer et suivre les commandes auprès des fournisseurs. - Réceptionner, vérifier et ranger les pièces. - Assurer la gestion et l'organisation du stock pour optimiser l'espace. - Collaborer avec les mécaniciens pour fournir les pièces nécessaires aux réparations. - Répondre aux demandes des clients et leur fournir des conseils sur les pièces adaptées à leurs besoins. - Maintenir un système de gestion des stocks précis et à jour. - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité. Vous avez une expérience dans un poste similaire ou en gestion de stock. Vous possédez des connaissances des pièces automobiles et du secteur de l'automobile. Le sens de l'organisation et la rigueur sont essentiels pour assurer une gestion efficace des stocks. Enfin, la capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément sera un véritable atout pour ce poste.
Notre agence Adéquat Logistique recrute des préparateurs de commande F/H pour l'un de ses clients spécialisé en LOGISTIQUE AGROALIMENTAIRE SURGELES -23 °C Poste d'après midi 16h30-00h30 Travail 35H du lundi au vendredi En tant que préparateur de commande , vos missions seront les suivantes : - préparation de commande à l'aide du chariot CACES 1 autoporté - montage de palette - emballage - mise à quai - nettoyage de son poste de travail Votre profil : - détenteur du CACES 1 - travail en équipe - motivation - flexibilité - travail en surgelés Votre rémunération et vos avantages : - 11,83€ brut + prime surgelé + prime d'habillement +panier repas - + heures de nuit - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous ! ## ## ## ## ##
Mission Placé(e) sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il/elle est affecté(e), l'Animateur/trice a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il/elle intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il/elle conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il/elle intervient. Activités principales L'Animateur/trice référent(e) inclusion joue un rôle de soutien au Responsable d'équipement. En son absence, il/elle est le contact privilégié(e) sur la structure pour répondre aux sollicitations des usagers, de la collectivité ou des salariés. Il/elle prend en charge sur de courtes périodes l'activité de la structure afin d'en assurer la bonne organisation. Par ailleurs, ses activités principales demeurent les mêmes qu'un(e) Animateur/trice. Relais d'information - Assurer des tâches de gestion partielle sous l'autorité du Responsable de l'équipement, - Assurer le bon fonctionnement de l'équipe d'animation et assurer la gestion de l'équipement, - Coordonner les informations entre les différents interlocuteurs (équipe, école et parents). Encadrement des publics - Assurer un rôle d'éducateur/trice auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. Niveau de qualification ou diplôme BAFA / BAPAAT BPJEPS
L'Institut de Formation, d'Animation et de Conseil est une association nationale à but non-lucratif, à vocation éducative, sociale et territoriale. L'Ifac se situe parmi les acteurs majeurs de l'éducation populaire, avec une vision pratique dans la réponse aux besoins des personnes, de la petite enfance au troisième âge. Son réseau national agit, avec ses adhérents et ses usagers, dans les champs de l'animation socioculturelle, de l'enfance, de la jeunesse, de la citoyenneté, ...
Nous recherchons un employé polyvalent (H/F) pour notre établissement : - Assure les différentes prestations offertes aux clients (accueil, réservation, petits déjeuners, chambres, sanitaires.) - Assure un accueil personnalisé des clients et instaure une ambiance conviviale - Participe à la fidélisation de la clientèle existante - Peut être amené à traiter des objections et réclamations de la clientèle et en informe le directeur d'hôtel - Participe à la synergie de place en appliquant le renvoi inter-hôtels" - Est en charge de la facturation et de l'encaissement des recettes - Assure le contrôle de sa caisse et veille à la sécurité des fonds - Peut-être amené à assurer la clôture de la journée hôtelière - Peut être amené à assurer le contrôle des livraisons Qualités requises : - Adaptabilité, - Esprit d'équipe, - Rigueur, - Sens du service, - Accueillant, - Sens de l'organisation Une première expérience en hôtellerie est exigée .
Nous recherchons un(e) Veilleur(se) de Nuit polyvalent(e) pour rejoindre l'équipe de notre hôtel 3 étoiles situés près de l'aéroport de Blagnac, en contrat à durée indéterminée (CDI) 35h00 Missions : - Assurer la surveillance et la sécurité de l'établissement pendant la nuit. - Accueillir et réceptionner la clientèle, gérer les arrivées tardives et les départs matinaux. - Préparer et mettre en place les petits-déjeuners. - Polyvalence - Assurer la tranquillité des lieux et répondre aux demandes des clients. - Effectuer diverses tâches administratives et de conciergerie. Profil recherché : - Expérience préalable en hôtellerie souhaitée, idéalement en tant que réceptionniste de nuit ou veilleur de nuit. - Sens de l'accueil, rigueur et discrétion. - Capacité à travailler en autonomie. - Connaissance de l'anglais obligatoire - (Une autre langue serait un plus). Ce que nous offrons : - Un cadre de travail sympathique au sein d'un hôtel 3 étoiles. - Un CDI avec des conditions avantageuses. (une semaine de 4 jours travaillés suivi de 4 jours de repos) - Un environnement de travail chaleureux et professionnel. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de l'hôtellerie et que vous cherchez un poste stable dans un cadre agréable, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature
Nous recherchons un agent administratif h/f avec une première expérience en administratif. Les missions principales : Exécute des travaux administratifs courants (vérification de documents, frappe et mise en forme de courriers, suivi de dossier administratifs, etc). Reçoit, rédige et transmet les courriers et les courriels. Peut être en charge d'activités de reprographie et d'archivage. Peut réaliser l'accueil physique et téléphonique. Assure la prise de notes lors de réunions, rédige des comptes rendus. Est chargé de la prise de rendez-vous, de l'organisation et de la planification de réunions. Traite des dossiers ponctuels. Gère et organise un agenda.
Conditionnement d'appareils de surveillance de personnes dépendantes Technicité du poste : - Effectue une série d'opérations manuelles liées au tri, à l'assemblage/montage et au conditionnement d'appareils sur une table de travail. - Intervient selon les impératifs de production et les normes d'hygiène et de sécurité. - Réalise des opérations de mise en boite des produits, de scannage Nettoyage : - Nettoyer l'appareil ; - Nettoyer le poste de travail et l''atelier ; Formation : Ce métier est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle. Sécurité / Hygiène / Environnement : - Connaître et respecter toutes les procédures liées aux produits utilisés ; - Connaître et respecter les consignes de sécurité liées à l'activité ; - Respecter les règles de gestes et postures ; - Connaître et porter une tenue de travail complète et conforme : o Porter une tenue de travail et des chaussures de sécurité ; o Porter des gants de manutention lors des déchargements ; - Ranger son poste de travail et les outils utilisés. Contrat à durée déterminée d'insertion: Etre impérativement éligible à l'insertion par l'activité économique, faire vérifier ou valider son éligibilité par un conseiller de France Travail.
Nous sommes à la recherche de trois agents disposant d'une multi qualifications afin d'assurer une mission pour un site sensible situé à Toulouse. Horaires : travail de jour Rémunération selon profil Les candidats doivent nécessairement posséder à minima les diplômes suivants : - TFP/CQP APS + carte pro - TFP/CQP ASA + carte pro - SST Tous les documents doivent être A JOUR. En plus de ce qui précède, il est demandé : - Une expérience confirmée dans la gestion des conflits / situations tendues (veuillez faire apparaitre sur vos CV de manière détaillée et précise vos expériences à ce sujet) - Maitrise de plusieurs langues
Le Centre Départemental de l'Enfance Famille de Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d'aide sociale à l'enfance. Le CDEF 31 est un établissement autonome, chargé d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans, des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 ETP. Son action s'organise autour de différents services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus.) ; - Des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique.). Le CDEF31 recrute des Assistants Familiaux pour son Dispositif d'Accueil Familial. **** L'Agrément du Conseil Départemental est exigé au moment de la candidature. Sans cette précision de votre part nous ne pourrons étudier votre candidature **** Votre mission sera d'accueillir à votre domicile et pour une période de 3 à 6 mois des enfants âgés de 0 à 18 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. - Veiller à la bonne intégration du jeune dans sa nouvelle cellule familiale ; - Encadrer son quotidien (soins, éducation, etc.) ; - Veiller à son équilibre ; - Guider vers l'autonomie ; Vous pouvez également être sollicités pour des accueils courts de quelques jours, en semaine ou Week-ends. Vous collaborerez avec une équipe pluridisciplinaire, à laquelle vous serez pleinement intégré(e) (Éducateur, Puéricultrice, Assistante Sociale, Psychologue, Chef de Service). Vous êtes amené à vous déplacer pour accompagner l'enfant/adolescent à ses différents rendez-vous. Postes à pourvoir immédiatement Le contrat initial est un CDD de 1 mois La grille de rémunération applicable est celle du département dans lequel réside l'accueillant familial. La rémunération varie entre 29960 € et 31000 € brut annuel, en fonction du nombre d'accueils par mois. Durée du travail et horaires en lien avec le métier d'Assistant Familial Salaire en fonction du nombre de personnes accueillies. Compétences : - Accompagner les enfants et Adolescents dans la vie quotidienne ; - Adapter l'accueil en fonction des besoins ; - Alerter le CDEF 31 en cas de difficulté ; - Créer et développer une relation de confiance ; - Observer et évaluer l'évolution de l'enfant/Adolescent ; - Organiser et animer des activités spécifiques ; - Préparer l'enfant/Adolescent à la séparation ; - Règles d'hygiène et de propreté ; - Règles de sécurité domestique ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire. Qualités professionnelles : - Prise de recul ; - Sens de la communication ; - Travail en équipe ;
Missions principales : -Gestion du standard téléphonique et accueil physique des visiteurs -Création des classeurs affaires chantiers -Réception et archivage du courrier entrant -Commande de fournitures de bureau -Traitement, diffusion et enregistrement des courriers (RAR sur AXICourrier) -Rédaction et envoi du courrier sortant, expédition de colis, affranchissement -Suivi des visites médicales (embauche, annuelle, reprise) via AXIPREV -Gestion des cartes PRO et des Flash infos -Mise à jour du trombinoscope -Suivi des réparations -Gestion des assurances, contrôles techniques et révisions (véhicules de service et techniques) -Suivi des sinistres déclarés par les conducteurs -Organisation des reprises et transferts de véhicules -Suivi du pointage du personnel : horaires et absences Horaires de travail (37h) : Du lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h45 Le vendredi : 8h00 - 12h00 Rémunération : -Taux horaire : 14,55 € -Prime de 13ème mois 1€21
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Formation en alternance au sein de notre siège social à Labège. Tu seras un membre clé d'une équipe, contribuant activement au développement des compétences de nos clients. Tes missions principales seront : * Gérer le dossier formation (administratif et financier des formations) ; * Gestion des bons de commande et de la facturation ; * Clôture des dossiers de formation ; * Participer aux réunions hebdomadaires avec le client ; * Suivi et saisie des éléments dans l'outil SIRH et sur Excel ; * Archivage des documents de formation. Si tu es volontaire et impliqué(e), nous serons ravis de te confier d'autres missions ! - Tu es actuellement inscrit(e) dans une formation en BTS ou Licence (administratif, RH, Gestion) - Les Masters ne seront pas acceptés pour ce poste - La rigueur et l'organisation sont des qualités essentielles pour ce poste, afin de gérer efficacement les différentes tâches administratives et logistiques liées aux formations ; - Tu es curieux(se), motivé(e) et désireux(se) d'apprendre dans un environnement professionnel enrichissant et bienveillant. Conditions du poste * Localisation : Labège * Prise de poste : Entre juillet et septembre 2025 * Type de poste : Contrat d'apprentissage * Niveau : BTS ou Licence Pourquoi NOOUS rejoindre ? * Avantages : Carte restaurant SWILE + Mutuelle et Prévoyance + PC Portable + Prime vacances + Intéressement/Participation ; * Nous travaillons dans un environnement bienveillant et où la confiance règne ; * Tu travailleras dans des supers équipes ! Oui oui rien que ça...
L'agent(-e) aura en charge la gestion ressources humaines du syndicat Hersain bocage : - Gestion de la paie - Gestion des contractuels - Comptabilité journalière - Gestion de la messagerie - Rédaction ponctuelle de courriers et de mails (Le contrat pourra être prolongé au-delà de la période initiale)
Entreprise à taille humaine recrute différents profils pour animer des ateliers, essentiellement en écologie, auprès de nos clients. Vous seriez en charge de: Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public Identifier les attentes du public et l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation Concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation Expliquer le mode de réalisation de l'activité (consignes, démonstration, ...), et coordonner les échanges au sein du groupe Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables Ranger l'espace d'animation Réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution Organiser des actions de communication Mettre en place des actions de communication Formation en interne assurée.
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Assistant relevés bilans d'activités (H/F). - Gérer les Relevés d' heures (RHI) transmis par les différents services de l'entreprise. - Saisir les RHI dans notre application. - Gérer l' archivages des RHI. - Être le relais entre le service Paie-RH et les Managers. Objectifs : Savoir déceler les anomalies sur les RHI en fonction des accords de l' entreprise sur le temps de travail et s' assurer que la saisie soit effectuée dans les délais afin que les paies puissent être générées. -Niveau d'études : formation dans le domaine de la gestion administrative de type Bac pro à Bac 2. -Vous devez être capable de comprendre et analyser les textes d' un accord entreprise sur le temps de travail. -Vous devez maîtriser les outils informatiques. -Vous avez une expérience en agence d' intérim, en gestion administrative ( voir service paies ).
Le Groupe RX acteur majeur de la radiologie dans le département est composé de 2 centres d'Imagerie Médicale au service de ses patients. Nous défendons ainsi l'égalité dans l'accès aux soins et garantissons un service identique à tous nos patients. Notre groupe est porté par des valeurs fondatrices fortes à l'égard des patients, que nous nous assurons de respecter. L'écoute, la proximité et la bienveillance sont au cœur de ces valeurs. Nous recherchons pour le site adossé à la Clinique de L'Union, un(e) secrétaire médical(e). Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein, avec possibilité de renouvellement. Vous serez amené(e) à travailler dans notre service de radiologie, de scanner ou d'IRM, dans lequel vous prendrez en charge le secrétariat médical. Rattaché(e) aux médecins radiologues et au manager des plateaux imagerie, vos missions seront entre autres : - Réception et orientation des patients, - Accueil des patients dans les meilleures conditions, - Réception des appels téléphoniques, - Gestion du suivi administratif assurant une prise en charge optimale des patients, - Gestion des dossiers hospitalisés pour les radiologues (correspondants, lettres de sortie, dossier médical). Votre mission principale sera alors de tout mettre en œuvre pour aboutir à la satisfaction des patients, des correspondants et des professionnels du service d'imagerie (médecins radiologues, manipulateurs, .). Vous avez d'excellentes compétences en communication, vous êtes de nature organisée et avez de bonnes compétences rédactionnelles. Vous savez vous adapter rapidement, vous maitrisez les outils informatiques et vous aimez le travail d'équipe. Vous possédez le titre de secrétaire médicale et vous avez une expérience sur ce type de poste, alors rejoignez nous. Conditions de travail : CDD, temps plein (35h hebdomadaires), travail en journée Amplitude horaire : ouverture du service de 7h45 à 20h Rémunération : à partir de 1 835 € par mois + primes d'ancienneté selon CCN + congés payés (12%) + précarité (10%) Parking gratuit + Accès au self de la clinique (tarif préférentiel)
DSI TT est la 1ère agence de travail temporaire dédiée exclusivement à la mise à l'emploi grâce à des missions en intérim de personnes bénéficiaires d'une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Nous recherchons pour notre client, un.e préparateur de commandes /caristes pour les tâches suivantes : - Charger et décharger des camions - Vérifier la conformité des marchandises - Ranger les stocks - Utiliser les caces logistiques1-3-5 - Acheminer les marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Renseigner les supports de suivi de commande - Porter manuellement des charges pouvant aller jusqu'à 30 kgs
DSI TT est la 1ère Entreprise Adaptée de Travail Temporaire en Occitanie, titulaire d'un agrément d'état, pour l'emploi des personnes bénéficiaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travail Handicapé grâce à des missions en intérim.
JOB & Vous Toulouse recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le BTP, un ASSISTANT ADMINISTRATIF TRAVAUX (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : En étroite collaboration avec le Directeur d'activité, les Conducteurs de travaux et Chefs de chantier, vos missions seront les suivantes : - Détection, préparation dossier administratif et remise appel d'offre sur diverses plateformes - Centralisation, vérification et enregistrement des pièces marchés puis transmission aux conducteurs de travaux - Elaboration et suivi des situations mensuelles de travaux, factures, calcul des révisions ou actualisation des prix et décomptes - Etablissement des conventions de compte prorata - Maitrise des déclarations de sous-traitance et contrats (public et privé) - Rédaction comptes rendus de réunion / notes de service - Montage des certificats de capacité avec l'aide des conducteurs de travaux - Pointer et transmettre les éléments de paie au service RH - Création de courriers/documents - Rédaction de mails - ... VOTRE PROFIL : - Bonnes connaissances techniques du secteur du BTP - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire - Maîtrise des outils informatique - Rigueur, organisation et polyvalence - Goût du travail en équipe - Compétences relationnelles AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir au plus tôt dans le cadre d'un CDI - Horaires : Du lundi au vendredi, Travail en journée - Durée hebdomadaire : 37h (1 RTT/mois - 12 RTT/an) - Rémunération : selon profil et expérience - Localisation : vous serez basée directement sur le lieu du chantier à Borderouge
Nous recherchons pour l'un de nos centres de contrôle technique, une personne pour effectuer le convoyage de nos véhicules clients et l'accueil de ceux ci. Vous devez être dynamique, organisé(e), et faire preuve d'une grande adaptabilité. Aimer conduire est un impératif car 80% du travail consiste à être dans un véhicule Une expérience dans le domaine de l'automobile serait un plus. Vous serez également amené(e) à être en contact avec nos clients au téléphone ou en face à face. Des bases de secrétariat sont les bienvenues. Vous travaillez du lundi au vendredi Contrat évolutif en fonction de l'activité. Poste à mobilité ponctuelle.
Le poste : Votre agence PROMAN TOULOUSE NORD recherche un rippeur pour l'un de ses clients dans le domaine du débit de boissons sur le secteur toulouse nord. Vos missions : Accompagner le chauffeur lors des tournées de livraison de boissons. Participer au déchargelent des camions chez les clients (cafés, restaurants, grandes surfaces etc.) Assurer le bon cheminement des produits jusqu'aux lieux de stockage Veillez au respect des consignes de sécurité Utilisation de transpalette manuel Horaires : 7h-15h Rémunération : Salaire + ticket restaurant à 8€/jour Profil recherché : Vous avez une première exprience en préparation de commandes en entrepôt, et vous pouvez manutentionner de la charge lourde. Vous êtes dynamique et méthodique. Vous êtes disponible sur plusieurs mois et cet été également. Pourquoi rejoindre PROMAN ? Rejoignez une équipe dynamique, bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et accédez à des missions variées dans une entreprise à taille humaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat Toulouse Logistique recrute pour son client SNCF basé à la gare de Toulouse Matabiau un agent manoeuvre ferroviaire H/F déjà formé SNCF Modules CGESF + SOCLE + TES H, I, J, K intégration prévue immédiatement mission de 12 mois. Vous aurez pour principales missions: préparation des trains et de relation clients. Vous êtes ainsi le garant de la sécurité, de la régularité des trains et de la qualité du service auprès des voyageurs. Vos missions principales Sur le site de stationnement des trains : - Assemblage du train (accrochage, décrochage) - Essais techniques, vérifications, branchements nécessaires En gare : - Départ des trains - Gestion de site, maintenance des installations Votre environnement et vos conditions de travail - Travail en extérieur ou en gare, en tenue de sécurité - Horaires adaptés en fonction de la circulation des trains, (dont nuits, week-end et jours fériés) Votre profil : - Autonomie et sens des responsabilités - Sens du service et adaptation - Rigueur et organisation - Sans diplôme mais justifiant d'une expérience d'un minimum de 18 mois dans les métiers Transports & Logistique, Sécurité, Commerce, Services - Titulaire d'un diplôme n'excédant pas le BAC+1 dans ces spécialités, bénéficiant idéalement d'une double expérience technique et de relation clients acquise dans ces domaines. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - CET 5%, - Acompte à la semaine si besoin - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Synergie recrute pour son client Airbus, un Support Technique.Job Title : A350 FAL Cabin 20/19 Technical Support all genders profil souhaité : Technicien support sur la FAL A350 - Partie cabine Expérience 2-3 ans nécessaires dans poste similaire/en Manufacturing Engineer -Aéronautique est nécessaire Compétences prioritaires obligatoire à avoir : - Support de feedback technique vers Production Team - Gestion de configuration (Delta 2 entre BE et Production) - Support de gestion des tools (Jigs, Tools, Tooling, Machines,...) suite à demande de modification ou création OF (ordre de fabrication) - Savoir lire BOM, plan/drawing technique - Etre interface entre BE et BOM. - Redaction imput BOM et out put Gammes sur SAP - Transcrire drawing en SOI, OF Horaires : 2*9 Déplacement : non Télétravail : non anglais technique ; francais courant Étudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication - Optimiser la production : implantation des ateliers, flux, organisation du travail - Participer à l'évolution des procédés et des produits - Rédiger les dossiers de fabrication - Maîtriser les techniques d'organisation d'un service de production (programmes prévisionnels de production, planning de charge, statistiques, relevés d'information et traitement de réalisations du produit) - Formaliser les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Métrologie - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) - Normes qualité Réactivité - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Capacité à anticiper - Sens critique - Organisation Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Offre de secrétaire médicale pour 1 centre d'imagerie médicale pour l'accueil des patients, la prise de rendez vous téléphoniques, la gestion des dossiers patients. Centre d'imagerie avec un grand volume de patients journaliers. Une expérience significative dans ce type de structure (laboratoire, centre d'imageries, services hospitaliers, etc) est attendue. La connaissance et l'aisance dans la gestion des tiers-payants et impérative. CDD 2mois. 35 H hebdomadaires. Taux horaire : 14€
Nous recherchons un(e) Conseiller(e) RH à intégrer au sein de notre pôle Externalisation de l'Alternance Tu auras la charge d'accompagner les clients dans l'intégration des jeunes (alternants, stage , VIE) dans l'entreprise. Cet accompagnement se réalise grâce à l'administration et au suivi des contrats auprès des différentes parties prenantes (école, OPCO, client, jeune). Pour mener à bien cette mission tu devras : * Gérer l'administratif des contrats alternances, stages et VIE ; * Suivre et compléter les reporting de suivi ; * Saisir des dossiers alternances sur l'OPCO de référence ; * Recueillir l'ensemble des informations nécessaires à l'instruction des dossiers, effectuer les relances le cas échéant ; * Remonter de manière systématique les difficultés ou les risques rencontrés sur le terrain en étant force de proposition pour l'amélioration des process ; * Assurer un contact auprès des clients et des jeunes pour les accompagner sur les contrats. Conditions du poste Prise de poste : Mars/Avril 2025 Type de poste : CDI 37h (sur 4,5 jours ou 5 jours au choix) / 2 jours de télétravail possible Localisation : Toulouse Rémunération : 25K€ Avantages : intéressement/participation + Carte restaurant SWILE + Mutuelle/Prévoyance + 12 RTT /an Pourquoi NOOUS rejoindre ? * Nous travaillons dans un environnement bienveillant et où la confiance règne ; * Tu pourras travailler sur des projets internes passionnants ; * Un esprit d'équipe et une culture familiale dans laquelle tu te sentiras tout de suite à l'aise ; * Tu travailleras dans une super team ! NOOUS soutien l'inclusion et la non-discrimination ! NOOUS sommes convaincu.e.s qu'en favorisant la diversité au sein de nos équipes l'innovation et la performance seront plus fortes. Alors qu'importe le genre auquel tu t'identifies ce qui compte pour nous c'est d'être investi.e.s ensemble sur un projet commun. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation handicap * Expérience d'au moins 2 ans dans le domaine administratif ou RH idéalement dans l'accompagnement des jeunes en alternance ; * Maîtrise des outils informatiques de gestion administrative ; * Capacité à gérer les relations avec les différentes parties prenantes (écoles, OPCO, clients, jeunes) avec diplomatie et efficacité ; * Organisation, rigueur et sens du service pour assurer un suivi administratif précis et de qualité ; * Capacité à travailler en équipe, à communiquer de manière claire et à être force de proposition pour l'amélioration des processus. Chez NOOUS, nous valorisons la diversité, l'inclusion et la non-discrimination. Nous recherchons des personnes investies, motivées et prêtes à s'engager ensemble dans un projet commun.
Le Groupe Réside Etudes recrute un Réceptionniste H/F pour le Residhome Tolosa. Le poste est à pourvoir en CDD pour 24h hebdomadaire (temps partiel), à compter du mois d'Avril 2025 jusqu'au mois de Septembre 2025. Horaires: Prise de poste au plus tôt 6h45 fin de poste au plus tard 22h00. Première expérience de réceptionniste exigée.
Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse, motivée et dynamique. Nous vous proposons d'intégrer notre équipe en tant que vendeur/vendeuse buraliste en CDI. Vous aurez pour missions : - Accueillir la clientèle - Conseiller les clients sur la marchandise - La mise en rayon des produits - Vente de tabac, presse, jeux - Vente de E-cigarette et CBD
Nous recherchons pour notre établissement un(e) employé(e) polyvalent(e) Tâches : - Vente de produits bar tabac - Service de boissons - Entretien du point de vente - Prise de jeux FDJ et PMU Horaires : 20h/semaine. Temps complet possible en suivant Proche métro Empalot
Nous recrutons un chauffeur-livreur à mi-temps 24h/semaine du lundi au samedi de 7H45 à 11H45. PERMIS B OBLIGATOIRE En hypercentre et sa périphérie, véhicule fournie par l'enseigne. À propos du poste : Nous recherchons un chauffeur livreur(euse) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la livraison de marchandises tout en garantissant un service client de qualité. Ce poste est essentiel pour assurer la satisfaction de nos clients et le bon fonctionnement de notre activité. Responsabilités : Vous serez en charge de la livraison de pains dans les restaurants que fournis l'enseigne. Conduire un véhicule de livraison en respectant les règles de sécurité routière et les horaires prévus Effectuer des livraisons auprès des clients, en veillant à la qualité du service Maintenir le véhicule en bon état, en signalant toute anomalie ou besoin d'entretien Organiser les tournées de livraison pour optimiser les trajets et respecter les délais. Profil recherché : Expérience préalable en tant que chauffeur ou chauffeuse livreur(euse) appréciée. Permis B valide Sens de l'organisation pour gérer efficacement les livraisons et respecter les délais Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe Si vous êtes passionné(e) par la conduite et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Date de début prévue : 14/04/2025
Au sein d'une équipe de 24 salarié-es permanent-es, sous la responsabilité du directeur technique ; le.la régisseur.se général assure la mise en place et l'exploitation de spectacles (environ 130 manifestations par an), de résidences et autres évènements annexes. Il assure aussi, en lien étroit avec le directeur technique, la gestion technique du bâtiment et l'application des règles de sécurité (incendie, intrusion, etc.) Le.la régisseur.se général travaille en collaboration avec une équipe technique constituée de permanents et d'intermittent.e.s. Enfin, Il.elle pourra intervenir sur ces mêmes missions durant le festival Rio Loco. Le.la régisseur.se assure la responsabilité des missions suivantes: 1. Régie de préparation : - Etude de faisabilité technique de l'évènement, lecture et analyse des fiches techniques, négociations avec les régisseurs et tour manager des artistes. - Maitrise des enjeux humains, techniques et horaires. - Définition et maîtrise des moyens humains et matériels à mettre en œuvre pour l'ensemble des évènements, en collaboration direct avec le Directeur Technique. (Définition et commandes des locations nécessaires). - Organisation et optimisation de l'espace scénique. 2. Régie d'exploitation : - Mise en œuvre des installations techniques et coordination de l'exploitation pour chaque événement (Montage, enchainement du plateau, démontage). - Management partagé avec le directeur technique des équipes techniques permanentes et intermittentes. - Dirige l'équipe technique lors de l'exploitation. - Responsable, par délégation de pouvoir, des règles de sécurité. - Coordination du personnel de sécurité et des process d'accueil du public. 3. Suivi bâtimentaire : - Accompagnement du directeur technique dans la gestion du bâtiment : maintenance, réparation, vérifications périodiques. 4. Autres missions annexes : - Contrôle et entretien des installations techniques et du bâtiment. - Régie scènes sur le festival Rio Loco. Horaires de travail : CDI temps plein, 1575h annualisées. Travail régulier en soirées et week-ends. Lieu de travail : METRONUM, 2 rond-point Madame de Mondonville, 31200 Toulouse, sur le site du Festival RIO LOCO (Prairie des Filtres) pour la période d'exploitation de celui-ci et en hors les murs.
Le CCAS est un établissement public qui gère 30 structures à destination des personnes âgées, handicapées, de la petite enfance et intervient dans le secteur de la lutte contre les exclusions. Sa vocation est d'apporter du soutien aux personnes fragiles ou en difficulté. La MECS RAMEL, établissement du CCAS de Toulouse, accueille des enfants âgés de 3 à 18 ans confiés aux services de l'Aide sociale à l'enfance. La MECS RAMEL comprend plusieurs dispositifs : un internat de 27 enfants, un service extérieur d'accueil en petit collectif sur une villa de 7 places, un service adolescent de 10 places, un service d'appartements extérieurs de 13 places, ainsi qu'un service de placement à domicile de 18 places. Ces dispositifs sont placés sous l'autorité de trois chefs de services sociaux-éducatifs et d'une direction d'établissement. En tant qu'adjoint.e administratif.tive vous aurez serez amené.e à gérer les missions suivantes : - Accueil téléphonique - Accueil physique (assurer l'ouverture du portail et l'accompagnement des personnes extérieures à l'établissement, sur le lieu de rdv). - Affichage et communication interne (emplois du temps, utilisation des véhicules, notes internes, menus, effectif cuisine, lingerie.) - Mise à jour de l'annuaire du service. - Enregistrement des courriers (arrivées/départs) postaux. - Traitement des courriers électroniques (boites mails structurelles) : transmission et archivage. - Dactylographier, mettre en page les documents administratifs, les transmettre aux services compétents, les enregistrer dans le dossier papier/informatique. - Renseignement et mise à jour du tableau de suivi des enfants/jeunes accueillis. - Création des nouveaux dossiers à l'arrivée de l'enfant/jeune. - Numérisation et classement de l'ensemble des documents concernant les enfants/jeunes accueillis. - Transmission de l'état des places disponibles de manière hebdomadaire. - Procéder à l'archivage des documents et dossiers. - Participer aux réunions institutionnelles / Rédiger les comptes rendus de réunion lorsque la présence de l'adjointe administratives est demandée. - Transmission des documents RH aux services du siège CCAS concerné. - Transmission des factures dès réception et après validation de la direction, au service des finances du CCAS. Assurer les relances auprès du CCAS, en cas de retard de paiement. - Assurer un soutien, le renseignement des documents/tableaux de régie, et la transmission de certains documents de régie, demandés par les sous-régisseurs et régisseurs. - Gestion des commandes (mobiliers, fournitures.) sur GDA entre autres. - Assurer le remplacement de ses collègues adjointes administratives en cas d'absence, dans un souci de continuité de service. Compétences et connaissances requises : - Expérience en protection de l'enfance exigée. - Maitrise du Pack Office (Word, PP, Excel), Logiciel GDA, CANVA (ou autres logiciels d'infographie). - Maitrise de l'environnement de travail et de la protection de l'enfance. - Notion en droit appréciée au regard des documents à classer (ordonnances, jugements). - Un niveau avancé en anglais/espagnol serait apprécié, au regard du public accueilli (jeunes mineurs non accompagnés). - Conditions de diplômes : Bac / Bac pro / BTS L Licence (au choix). Pas forcément dans le domaine. Savoir-être : - Rigueur et implication - Autonomie - Organisation - Qualités relationnelles - Respect du cadre institutionnel et des devoirs du fonctionnaire (réserve, confidentialité, neutralité, discrétion.) Poste à pourvoir au 15/05/2025.
Le CCAS est un établissement public qui gère 44 structures à destination des personnes âgées, handicapées, de la petite enfance et intervient dans le secteur de la lutte contre les exclusions. Près de 1800 agents travaillent au sein du CCAS, un établissement public administratif : plus autonome qu'un service municipal, il dispose de son propre budget financé entre autres par la mairie et le département. Sa vocation est d'apporter du soutien aux personnes fragiles ou en difficulté.
Notre Groupe Open Modal (350 personnes - 92 millions de CA) est spécialiste du Transport Combiné Rail Route depuis plus de 15 ans. Notre structure familiale à taille humaine comprend quatre filiales : TAB RAIL ROAD, T3M, BTM et COMBIRAIL. Créée en 2012, l'entité BTM propose à ces clients des emplacements stratégiques ainsi que des services adaptés en fonction des besoins du transport combiné. BTM possède une expertise groupe et peut proposer des services sur mesure (transport continental et transport international, espaces de stockage, ateliers de réparation et maintenance). Pour accompagner le développement de notre terminal à Fenouillet (31), nous recherchons un.e Opérateur.trice de Terminal. Sous la responsabilité du Responsable de Terminal, vous serez en charge des missions suivantes : D'une part les activités de manutention : - Assurer le contrôle de conformité des caisses et des trains en réception - Exécuter les opérations de manutentions dans le respect des procédures (normes d'utilisation, les protocoles de sécurité, la règlementation et nos engagements environnementaux). - Être garant des règles de sécurité sur site D'autre part les activités d'exploitation : - S'assurer de la conformité des UTI et des wagons - Veiller au respect des plans de chargement des trains - Informer la Direction de l'avancée des activités et des éventuels dysfonctionnements - Être l'interlocuteur privilégié des conducteurs et le garant de l'activité exploitation en contrôlant les activités des conducteurs. - Préparer les documents liés à la prestation (Récupérer les bordereaux de livraison et la documentation) - Renseigner et organiser le planning de chargement Compétences clés : Maîtriser les règles des protocoles de sécurité Maîtriser l'outil informatique La connaissance du secteur Transport / Logistique ainsi que la conduite d'engins de manutention seraient de vrais atouts.
L'agence Field & People recherche un chef d'équipe pour une distribution de flyers sur les dates et villes suivantes : - Vendredi 11 avril de 11h30 à 20h (1h30 de pause) à Toulouse - Samedi 12 avril de 11h30 à 20h (1h30 de pause) à Toulouse Conditions : être ponctuel(le), dynamique et souriant(e) / si possible être disponible à un maximum de dates Rémunération : 14,20€/heure + remboursement des frais kilométriques + panier repas de 8,80€ par jour PERMIS B + VOITURE OBLIGATOIRE : le chef d'équipe doit récupérer le matériel (tenues et flyers) dans un point relais. Si cela vous intéresse, n'hésitez pas à me faire un retour par mail .
CDD 6 MOIS RENOUVELABLE Nous recherchons un Assistant administratif /Hôte d'accueil F/H avec la conviction que chaque personne a un potentiel unique et que nul n'est inemployable. Devenir Assistant administratif /Hôte d'accueil c'est accueillir et informer des salariés dans le cadre du service délivré pour le Conseil en Evolution Professionnelle. Découvrez la mission que nous vous proposons. Le Pilote a pour mission d'assister le Responsable de site et l'équipe dans la coordination et l'organisation des agences. Il a pour missions d'accueillir, renseigner et d'orienter l'ensemble des visiteurs. Sous l'autorité du responsable de site, assure le suivi administratif de l'activité. Il peut être amené à se déplacer sur les différents sites du périmètre, et se voir confier par le responsable de site la responsabilité des tâches particulières. Les missions qui vous attendent : Accueillir des bénéficiaires et gestion des plannings : - Gérer l'accueil physique et téléphonique - Réceptionner et dispatcher le courrier - Saisir et suivre des informations dans les logiciels de gestion - Maîtriser, réceptionner, contrôler et envoyer les éléments de la facturation - Compléter les plannings des agences - Réaliser les commandes fournisseurs - Concevoir et envoyer les reportings d'activités - Gérer les litiges, réclamations et avoirs - Procéder au classement et aux archives en suivant l'organisation - Participer à la vie du site : affichage des offres d'emploi, presse, rangement et organisation. Logistique et via agence : - Assurez la gestion des approvisionnements des sites du périmètre (fournitures, consommables, badges, clés.) - Mettre à jour les affichages et s'assurer de la conformité des sites - Être l'interlocuteur des fournisseurs, des services généraux et du service informatique - Assurer une aide ponctuelle des bénéficiaires sur nos outils et dans leurs recherches - Assurer la gestion des bases documentaires disponibles sur nos sites - Contribuer à faciliter les échanges Gestion administrative : - Relancer les candidats pour les éléments nécessaires à la facturation et l'enregistrement de ces données dans le logiciel de gestion - Assurer le support au traitement des rejets administratifs en lien avec la plateforme et les conseillers - Participer à l'intégration et la formation de nouveaux conseillers sur la gestion administrative des dossiers - Assurer la saisie des données reporting Missions diverses : - Rédiger des comptes-rendus de réunions d'équipes - Participer à l'organisation d'évènements d'emploi - Venir en support aux bénéficiaires pendant les ateliers à l'espace coworking La liste des missions n'est pas exhaustive, elle évoluera en fonction de votre profil. Profil : Un état d'esprit positif. Les capacités suivantes : - L'ouverture d'esprit - Le sens de l'humain - L'écoute active - Le sens du résultat. Des valeurs : - Le respect - Le soutien - L'entraide Nous recherchons un profil dynamique, rigoureux, ayant un bon relationnel, l'esprit d'équipe et faisant preuve d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes diplômé d'une formation de niveau 4 minimum (Bac à bac+2 de type assistanat, gestion, etc.) et vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un environnement RH ou similaire. Vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes : Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur...) Bon relationnel, capacité d'écoute et d'analyse du besoin Maîtrise des moyens de communications : téléphone, chat, vidéoconférence. Aisance rédactionnelle Rigueur, organisation, gestion des priorités Respect des engagements et délais imposés Sens du service et réactivité - CDD 6 mois renouvelable - Localisation : Toulous / Jolimont - Horaires hebdomadaires : 36h30 - Flexibilité : Du Lundi au Jeudi 9h - 17h30 et Vendredi 9h - 16h30
Qui sommes-nous ? LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, révolutionne l'hébergement avec ses résidences étudiantes (Studently), flex-living (Sweetly) et seniors (Serenly). Votre mission En tant que Chargé(e) de Réception et Services, vous jouerez un rôle clé dans l'expérience client en garantissant un accueil de qualité et une prestation de services optimale. Vos missions principales seront réparties comme suit : Accueil et réception (50%) Accueillir et renseigner les clients Encaisser les ventes et gérer les réservations (courts et longs séjours) Répondre aux emails et appels téléphoniques Assurer le suivi administratif lié aux tâches de réception Petit-déjeuner et départs clients (20%) Mettre en place et débarrasser le buffet petit-déjeuner Assurer le check-out des clients Services aux étages (30%) Remettre le stock de vaisselle et linge dans les appartements Assurer le nettoyage et la remise en état des appartements Les proportions de ces missions peuvent varier en fonction de l'activité. Votre profil Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques (Microsoft365 / Pack Office) Niveau d'anglais basique requis (savoir comprendre et se faire comprendre) Bonne expression écrite et orale en français Qualités requises : Autonomie et polyvalence Sens du service et bon relationnel Rigueur et organisation Conditions spécifiques : Capacité à travailler en autonomie Possibilité d'assurer l'ouverture ou la fermeture de l'établissement selon le shift Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique où chaque jour est différent Une équipe bienveillante et à l'écoute Une expérience enrichissante dans l'univers de l'hôtellerie et des services Si vous souhaitez intégrer une équipe motivée et relever ce challenge, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Description du poste : Nous recherchons un chauffeur de taxi motivé et professionnel pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge du transport de passagers en toute sécurité, en offrant un service de qualité et une conduite exemplaire. Rémunération : 1800€ brut/mois + heure supplémentaire majorée + panier repas Missions principales : - Assurer le transport des clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. - Respecter les itinéraires optimaux et les réglementations en vigueur. - Maintenir la propreté et le bon état du véhicule. - Encaisser les courses et fournir les reçus aux clients. - Être courtois et professionnel avec la clientèle. - Connaître et utiliser les outils de navigation et les applications de réservation. Profil recherché : - Permis de conduire valide et carte professionnelle de taxi (obligatoire). - Expérience en tant que chauffeur de taxi ou dans le transport de personnes (un atout). - Bonne connaissance de la région et des règles de circulation. - Sens du service, ponctualité et présentation soignée. - Capacité à gérer le stress et à s'adapter aux imprévus. Avantages : - Véhicule fourni. - Horaires du lundi au vendredi - Panier repas et heure supplémentaires majorée
L'assistant(e) d'unité pédagogique assure un premier niveau de gestion de la vie scolaire (absences, retards, tâches administratives), participe à la conception et à l'animation d'activités éducatives, culturelles, pastorales ou de loisirs. Il/elle est en relation avec l'ensemble du personnel de l'établissement et plus particulièrement l'équipe pédagogique. Il/elle est en relation permanente avec les élèves et les familles. L'assistant(e) d'unité pédagogique est rattaché(e) hiérarchiquement à un(e) responsable d'unité pédagogique. Activités du poste : gestion courante de la vie scolaire, gestion des devoirs (rattrapages, devoirs groupés, DST), identification des élèves en difficulté ou en souffrance, gestion courante des tâches administratives, prise en charge de l'accueil téléphonique et physique de l'unité pédagogique, gestion d'agendas. CDI à temps complet avec modulation du temps de travail : 35 heures rémunérées par semaine pour 39 heures travaillées, récupération en "Jour à 0" (équivalent RTT) + 6 semaines de congés payés par an. Horaires imposés par l'organisation du service. Rémunération conventionnelle. Expérience en milieu éducatif exigée.
Lycée privé d'enseignement général, technologique et professionnel sous contrat avec l'état
Eureka Intérim recherche un Agent de collecte de Biodéchets sur la zone de Toulouse (31). Missions principales : - Assurer la collecte des urines à l'aide d'un véhicule léger (type utilitaire) dans le centre-ville de Toulouse - Entretenir les urinoirs et veiller à l'arrosage des plantes associées - Réaliser la collecte des biodéchets par échange de contenants, à l'aide de véhicules légers (vélo ou utilitaire <3,5T) - Participer aux opérations de chargement et de déchargement des véhicules - Effectuer la pesée des contenants collectés et enregistrer les données via un smartphone - Contribuer aux étapes de pré-traitement : contrôle qualité du tri, entreposage, tri manuel sur table, saisie des informations - Utiliser la station de lavage dédiée pour nettoyer les bacs - Veiller au bon entretien quotidien des installations (nettoyage, rangement, lavage) Le profil recherché : - Permis B indispensable, une expérience en tant que chauffeur-livreur est un atout - Maîtriser la conduite d'un utilitaire - Savoir faire du vélo en milieu urbain - Initiative et force de proposition Informations complémentaires : - Prime de salissure - Prime de mobilité possible Horaires : temps plein, semaine horaire 6h-13h du lundi au samedi matin plus une demi-journée de repos Poste dans le cadre de l'IAE, veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail ou de partenaires.
Le service de Neurochirurgie de la Clinique de l'Union recherche une secrétaire médicale. Poste à pourvoir dès que possible. CDI, convention collective des cabinets médicaux Temps Plein : 35h par semaine du lundi au vendredi (sur l'amplitude horaire de 8h-19h par roulement - sur 4 ou 5 jours à définir avec l'équipe) L'équipe : 6 médecins pour 6 secrétaires médicales. Les missions : . Accueil physique et téléphonique . Organisation des interventions chirurgicales . Gestion des agendas médecins . Gestion du courrier et des mails . Frappe de CR (dictée sur dragon et dictée numérique) . Rédaction de documents, certificats, arrêts de travail, bons de transport, feuilles de soins Logiciels : Follow / Doctolib / Stellair / Hopital Manager Le salaire : taux horaire 12.50 € brut, 13è mois, Mutuelle d'entreprise Stationnement gratuit autour de la clinique Compétences requises : . Maitrise du français, orthographe, grammaire et syntaxe . Dynamisme, Autonomie (à terme), Motivation et Curiosité, qualité humaine (empathie, patience, écoute, disponibilité) . Gestion du stress (Rythme soutenu) . Exigences : Diplôme de secrétariat médical exigé OU expérience significative, au moins 1 an sur un poste similaire Envoyez votre CV et lettre de motivation Nous nous chargeons de vous contacter afin d'organiser un premier échange, au cours duquel nous discuterons du poste à occuper et nous vous soumettrons à un test de frappe et mise en forme d'un compte rendu, ou si possible d'un essai (période d'immersion) directement au secrétariat. Après quoi vous passerez un entretien avec l'un de nos médecins et nous vous rappellerons pour vous informer de la décision finale. L'équipe sera toujours présente pour vous accueillir et vous intégrer dans les meilleures conditions.
ITT, International Trucks & Tractors, est un groupe de distribution, leader dans la vente de machines agricoles, machines d'équipements pour la construction et de véhicules de transport. Le groupe est présent en France, en Espagne, au Maroc et au Chili. Au sein de l'équipe contrôle de gestion et rattaché-e à la directrice administrative et financière, vous participez au contrôle de gestion des sociétés françaises. Vos missions, si vous l'acceptez. En tant qu'alternant.e en contrôle de gestion, vous serez amené.e à : - Assister dans l'élaboration du budget - Assister la DAF et la RAF dans les clôtures mensuelles - Suivre et analyser des coûts mensuels - Participation à la mise en place du nouvel ERP - Effectuer des études ponctuelles en fonction des besoins - Mettre à jour des processus existants - Collaboration avec les équipes sur des projets transverses Vous êtes toujours là ? - Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), curieux(se) et rigoureux(se), capable de faire preuve d'autonomie tout en travaillant en équipe - Vous êtes actuellement en formation Bac +3 ou en dernière année de Master en gestion, finance ou contrôle de gestion et vous avez un goût prononcé pour l'analyse de données chiffrées - Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et savez faire preuve de capacité d'adaptation pour relever de nouveaux défis Rémunération : Barèmes conventionnels Cette liste n'est pas exhaustive. En fonction de l'activité, vous pourrez être amené(e) à effectuer des missions complémentaires. Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec notre politique en matière de sécurité, environnement et qualité. N'hésitez plus à postuler !
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Gestionnaire de cautions (H/F). - Création des cautions et garanties sur portails dématérialisés. - Participation à la mise en place d'un projet interne. - Réconciliation des encours avec les banques. - Fiabilisation des documents contractuels archivés sur le SharePoint du service. De formation Bac 2, BTS comptabilité ou équivalent, vous maîtrisez Excel, aimez le travail en équipe (équipe de 10 personnes réparties sur 3 sites géographiques) et vous avez un bon relationnel, alors ce poste est fait pour vous ! La connaissance du pack office est impérative et la connaissance de SAP est appréciée.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur du BTP, un(e) Assistant(e) Technique. Vos missions principales : Élaboration des devis et traitement des commandes Suivi de la facturation clients Gestion des appels téléphoniques entrants et sortants Constitution des dossiers techniques des chantiers réalisés Planification des poses et de la fabrication Horaires de travail : Du lundi au jeudi : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 17h30 Le vendredi : 8h30 - 16h30 Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP Bonne maîtrise du logiciel SAGE Solide compréhension des aspects techniques liés au métier Organisation, rigueur et réactivité sont des qualités indispensables pour réussir sur ce poste
En tant que livreur(euse) chez LIVRADO, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et la réussite de notre mission. - Vous récupérerez des commandes dans des drives partenaires (Intermarché, Carrefour, Système U, etc.). - Vous livrerez les commandes directement chez nos clients, en optimisant vos trajets grâce à notre application. - Vous effectuerez entre 25 et 35 livraisons par jour, à raison de 4 livraisons par heure. - Vous contribuerez à maintenir notre flotte de véhicules (100% vélo cargo) en parfait état de fonctionnement, en veillant au matériel et aux systèmes de refroidissement. - Vous travaillerez 4 jours par semaine, avec des amplitudes horaires pouvant aller jusqu'à 19h-20h en période de forte activité. Ce que nous recherchons : - Une grande proactivité pour gérer les imprévus et trouver des solutions. - Une disponibilité et flexibilité pour vous adapter aux horaires variables. - Vous serez amené à transporter des charges lourdes (jusqu'à deux caddies, parfois au 6e étage sans ascenseur). Ce que nous offrons : - Primes motivantes basées sur la performance (objectifs atteints, respect du matériel). - Des contrats adaptés : 30h ou 35h par semaine selon vos besoins. - **Un environnement stimulant :** - Une flotte moderne et écologique (véhicules électriques et vélos cargo). - Une culture d'entreprise axée sur le bien-être des collaborateurs. - Un véritable parcours d'évolution en interne basé sur la méritocratie, avec des formations pour développer vos compétences. **PLUSIEURS POSTES SONT A POURVOIR** ***FORMATION PREALABLE AU RECRUTEMENT prévue sur Toulouse pour 5 jours.***
Assistant/Assistante - Contrat d'Apprentissage Qui sommes-nous ? Organisme de formation par alternance dans l'enseignement supérieur, MidiSup assure la gestion administrative et financière des formations dispensées par nos grandes écoles et universités membres. Chez MidiSup, nous veillons à la conformité du contrat d'alternance, de sa création à sa clôture. Notre équipe accompagne et travaille avec chaque acteur du contrat : les établissements partenaires, les alternants, les entreprises et les financeurs de la formation. Nous sommes à la recherche d'un nouveau membre dans l'équipe, au poste d'assistant/assistante de Contrat d'Apprentissage pour un Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 4 mois, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité de juin à septembre 2025. Vos missions Vous travaillerez au sein d'une équipe constituée de cinq collaboratrices qui gèrent la contractualisation des contrats d'apprentissage et accompagne les apprentis et les entreprises dans le montage administratif de leur contrat. Les missions : - Accompagner les différents signataires & contrôler la conformité d'un dossier en fonction de la réglementation liée au contrat d'apprentissage - Etablir les documents contractuels : saisie du Cerfa et de la convention de formation sous le logiciel interne YPAREO - Suivre et mettre à jour la plateforme liés à la mise en place du contrat - Relancer les entreprises et apprentis en fonction des délais à tenir - Communiquer avec les OPCO, les entreprises et les apprentis Rémunération & Avantages - Rémunération 1 960 € brut mensuel + 13ème mois - 40 jours de congés annuels - Mutuelle Santé prise en charge à 100% et prévoyance 50/50 - Prime d'intéressement - Transport en commun 50 % Votre profil Vous avez un profil administratif, et aimez la gestion de dossier que vous menez avec rigueur. Votre sens du relationnel vous permet de communiquer efficacement avec vos clients et vos collègues dans un fort esprit d'équipe. Vous êtes impérativement à l'aise avec les outils informatiques et votre adaptabilité vous permet de prendre rapidement en main un nouveau logiciel.
Assistant/Assistante - Contrat d'Apprentissage Qui sommes-nous ? Organisme de formation par alternance dans l'enseignement supérieur, MidiSup assure la gestion administrative et financière des formations dispensées par nos grandes écoles et universités membres. Chez MidiSup, nous veillons à la conformité du contrat d'alternance, de sa création à sa clôture. Notre équipe accompagne et travaille avec chaque acteur du contrat : les établissements partenaires, les alternants, les entreprises et les financeurs de la formation. Nous sommes à la recherche d'un nouveau membre dans l'équipe, au poste d'assistant/assistante de Contrat d'Apprentissage pour un Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 3 mois, de juin à août 2025. Vos missions Vous travaillerez au sein d'une équipe constituée de cinq collaboratrices qui gèrent la contractualisation des contrats d'apprentissage et accompagne les apprentis et les entreprises dans le montage administratif de leur contrat. Les missions : - Accompagner les différents signataires & contrôler la conformité d'un dossier en fonction de la réglementation liée au contrat d'apprentissage - Etablir les documents contractuels : saisie du Cerfa et de la convention de formation sous le logiciel interne YPAREO - Suivre et mettre à jour la plateforme liés à la mise en place du contrat - Relancer les entreprises et apprentis en fonction des délais à tenir - Communiquer avec les OPCO, les entreprises et les apprentis Rémunération & Avantages - Rémunération 1 960 € brut mensuel + 13ème mois - 40 jours de congés annuels - Mutuelle Santé prise en charge à 100% et prévoyance 50/50 - Prime d'intéressement - Transport en commun 50 % Votre profil Vous avez un profil administratif, et aimez la gestion de dossier que vous menez avec rigueur. Votre sens du relationnel vous permet de communiquer efficacement avec vos clients et vos collègues dans un fort esprit d'équipe. Vous êtes impérativement à l'aise avec les outils informatiques et votre adaptabilité vous permet de prendre rapidement en main un nouveau logiciel.
Organisme de formation dans l'enseignement supérieur, MidiSup propose des formations par alternance, en partenariat avec des écoles d'ingénieurs et universités. Nous assurons principalement la gestion administrative et financière de ces formations et proposons un panel de services autour de l'alternance auprès des jeunes et des entreprises.
Nous recherchons un secrétaire médical ou une secrétaire médicale pour rejoindre notre équipe dynamique Nous recrutons au sein de notre établissement un Secrétaire médicale H/F pour un contrat en durée déterminé 35h/s du lundi au vendredi, pour un remplacement du 16 juin au 23 novembre 2025 Vous travaillerez à la Clinique Ambroise Paré à TOULOUSE, ainsi que sur la Clinique Rive Gauche à TOULOUSE dans le service de chirurgie urologique. L'équipe est composée de 5 chirurgiens et 5 secrétaires. Salaire : selon la grille de classification des cabinets médicaux Vos missions seront de gérer et coordonner les informations médico-administratives du patient en assurant l'accueil, la gestion du dossier médical, le secrétariat et la prise de rendez-vous : * Accueil téléphonique et physique des patients * Gestion des rendez-vous, convocations, ordonnances... * Saisie et vérification des comptes rendus médicaux et des courriers * Transmission des résultats à la connaissance du médecin référent * Mise à jour des dossiers médicaux, numérisation des documents * Gestion de la facturation des dossiers et encaissement Profil recherché : * Diplôme de secrétaire médicale * Expérience en secrétariat médical exigé d'au moins 1 an * Expression écrite et orale * Informatique - Maîtrise de WORD, OUTLOOK * Rigueur * Réactivité et dynamisme * Capacité relationnelle et d'écoute * Capacité d'adaptation et de synthèse * Sens du travail en équipe * Disponible
Nous recherchons un animateur/une animatrice pour rejoindre notre équipe Dans ce rôle, tu auras pour mission de superviser et d'animer les activités périscolaires pour les enfants. Si tu aimes travailler avec les jeunes, que tu es responsable et que tu as un sens de la créativité, alors tu es la personne que nous attendons. Missions et responsabilités : - Organiser et superviser des activités pour les enfants après l'école. - Assurer la sécurité des enfants en tout temps. - Encourager la participation des enfants dans des activités ludiques et éducatives. - Faciliter la résolution de conflits entre les enfants si nécessaire. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour planifier des activités et des projets. - Maintenir un environnement propre et ordonné. Compétences requises : - Sens de la responsabilité. - Bonne communication avec les enfants et les parents. - Créativité pour organiser des activités amusantes et éducatives. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à gérer les situations imprévues. Qualifications : - Diplôme dans le domaine de l'éducation ou expérience équivalente. - Formation aux premiers secours (ou prêt à l'obtenir). - Vérification du casier judiciaire obligatoire. Avantages : - Environnement de travail convivial. - Opportunités de formation continue. - Possibilité de contribuer positivement à la vie des enfants de la communauté.
Les Halles Créatives recrute un (e) apprenti (e) / alternant (e) service en salle Tu aimes l'ambiance salon de thé autant que la créativité ? Tu es dynamique, souriant(e) et tu adores échanger avec les clients ? Alors rejoins notre équipe ! Ta mission (si tu l'acceptes) : Accueillir et conseiller les clients avec bonne humeur Prendre les commandes avec un sourire éclatant Préparer de délicieux cafés et boissons gourmandes Assurer le service avec efficacité et convivialité Lancer les ateliers créatifs et guider les participants Débarrasser et préparer les tables pour les prochains gourmands créatifs Quand ? Du mercredi au dimanche inclus (à adapter en fonction du planning de l'école). Où ? Les Halles Créatives à Launaguet, un lieu salon de thé unique thématisé Loisirs Créatifs ! Tu es motivé(e) et prêt(e) à apporter ta touche perso à notre équipe ? Envoie-nous ta candidature et viens ajouter une belle dose de créativité (et de mousse de lait) à notre aventure ! MERCI DE PRECISER VOTRE PROJET PROFESSIONNEL ET A QUELLE ECOLE VOUS COMPTEZ VOUS INSCRIRE.
Bar/Tabac/Presse recrute une) employé(e) polyvalent(e). Vos missions principales: Vous aurez en charge l'accueil et la vente aux clients ainsi que la tenue de la caisse. Vous aurez également à effectuer la mise en rayon Et enfin le service au bar auprès de nos clients. Jour de repos le lundi + 1 week end sur 2
Adecco Industrie/Logistique Toulouse recrute des DISTRIBUTEURS DE PROSPECTUS (H/F) pour son client spécialisé dans le secteur de la Logistique et du Transport à Toulouse. Type de contrat : Mission d'intérim Dates de mission: Dès que possible et sur le long terme Horaires de mission: temps partiel du lundi au mercredi (24h00/semaine) Rémunération: 12,03 € + Indemnités Kilométrique + frais d'assurance véhicule personnel Vos missions: - Distribuer les prospectus à l'aide de votre véhicule personnel selon le pan de tournée. - Respecter les délais de livraison et à assurer un service de qualité. - Prévoir des ports de charge (selon les tournées) Important: Pour cette mission, l'intérimaire est amené à utiliser son véhicule personnel dans le cadre de ses fonctions Profil recherché : - Conditions physiques pour port de charges (selon les tournées) - Bonne orientation - Accepter de Travailler avec les intempéries - Être titulaire du permis de conduire depuis 2 ans + une attestation d'assurance professionnelle + contrôle technique selon le véhicule utilisé pour s'assurer du bon fonctionnement du véhicule (carte grise à l'appui) Vous êtes organisé, précis et capable de travailler de manière autonome. Vous possédez également un excellent sens de l'orientation pour accomplir les tâches de marche et/ou conduite et de port de charges. N'hésitez plus, vous pouvez postuler à cette offre, toutes les candidatures seront étudiées par notre équipe.
Mais si vous aimez le challenge, que vous voulez développer vos compétences en garantissant notre image auprès de notre clientèle, tout en développant votre chiffre d'affaires, on vous attend ! Car chez Elis, nos chauffeurs-livreurs, conduisent, livrent mais ont aussi une casquette commerciale : Ils sont à l'écoute des besoins clients et présentent des services adaptés. Ils participent au développement d'un portefeuille clients, main dans la main avec un(e) Responsable et son Assistant(e). Un équilibre vie pro / vie perso, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici CDD du 2 juin au 26 septembre 2025 Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Du lundi au vendredi avec acquisition de RTT pour garder du temps pour soi, Une rémunération fixe mensuelle de 1808,73 euros bruts complétée de primes liées à votre activité et votre développement commercial d'un montant pouvant aller jusqu'à 500 euros bruts, Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial, Et beaucoup d'autres avantages : paniers repas de 7,70 €, participation à des concours, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise.
Le service Prévention Sécurité Sureté de l'IUT Toulouse Conseille et assiste la direction dans le domaine de la prévention des risques, de la sécurité et de la sûreté en lien avec la Directrice de la Prévention Sécurité de l'UT pour Toulouse Auch Castres. Le service PSS est rattaché à la direction de iut Toulouse est compte 1 responsable et 1 assistante. Le service PSS Conseille et assiste la direction dans le domaine de la prévention des risques, de la sécurité et de la sûreté en lien avec la Directrice de la Prévention Sécurité de l'UT3 pou Toulouse Auch Castres. Secrétariat - Assurer le secrétariat du service Prévention, sécurité et sûreté de la responsable PSS pour tous les sites - Accueil physique - Gestion de l'agenda de la responsable PSS - Gestion des appels téléphoniques, Suivi du courrier et des E-mails - Traitement et diffusion de l'information - Rédaction de Comptes rendus - Planification et suivi des réunions (convocations, envoi ordre du jour, compte-rendu) pour : les assistants Prévention, le Comité hygiène et sécurité, les réunions partenaires (société de gardiennage, UPS.). - Préparation des déplacements sur les sites Auch, Castres, Montaudran Financier - Suivi financier et budgétaire du service : demande de devis, réalisation des OA, suivi des BL et envoi au SF. Sécurité - Exercices d'évacuation incendie : Suivi et Organisation + Saisie des comptes-rendus + tableau récapitulatif avec transmission à UPS - Commissions communales de sécurité : tenir à jour les registres de sécurité, réceptionner les rapports et diffuser, préparer les CCS avec envoi des dossiers, présence le jour défini. - Vérifications techniques réglementaires (électrique, appareillage, le levage, ssi) : planification suivant réglementation, devis, gestion des contrôles, information usagers, suivi des entreprises et planning d'intervention. Tableau de gestion des VTR avec suivi détaillé. - Participer au suivi de la maintenance des moyens de secours (SSI, extincteurs,désenfumage, DSA, RIA.) Sûreté: - Organisation réunion avec la société de sécurité suivi et compte-rendu - Astreintes : mise à jour des consignes - Autorisations événements : gestion, diffusion - Visites de sécurité bâtiments : organisation, suivi Prévention - Assistants de prévention : diffusion appel candidature, suivi du réseau, gestion des lettres de cadrage, mise en place des réunions, aide sur le suivi des missions. - Saisie, mise en forme et mise à jour de documents (comptes- rendus de réunions, procédures, instructions.) - DUEVRP : réception des DU de tous les bâtiments de l'IUT dans un document et envoi à UPS - Participation à l'animation du service PSS de l'IUT, réunions spécifiques départements. - Classement et archivage de documents Veille réglementaire. Connaissances : - Connaissances générales IUT -Veille réglementaire sécurité incendie -Environnement et réseaux professionnels -Techniques d'élaboration de documents -Techniques d'accueil téléphonique et physique -Techniques de communication Savoir faire technique : Utilisation des outils informatiques et logiciels (word, excel.) Savoirs comportementaux : - Être à l'écoute, - savoir gérer les relations de communication - ponctualité, - Sens de l'organisation - Réactivité - Sens relationnel - Savoir travailler dans l'urgence
Poste à pouvoir sur l'agence de Toulouse Prise de poste immédiate - 28H/semaine - CDI (avec possibilité d'évolution sur un temps plein 35h) Vous assurerez le secrétariat en binôme et rattachée à la Responsable Administrative et Financière. Vous serez amené(e) à réaliser les activités suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Réaliser les dossiers de candidatures et de réponses aux appels d'offres - Tâches administratives et assistanat diverses (devis, facture, relance, bordereau d'envoi, courrier, commandes...). - Saisie comptable : Achats/Ventes - Classement, archivage La maîtrise du Pack-Office est indispensable pour ce poste : Word , excel, outlook, powerpoint. Vous serez formé(e) en interne aux logiciels propres de l'entreprise : FileMaker et SAGE
MISSION PRINCIPALE : - Accueillir, informer et orienter les résidents - Tenir la réception Missions du poste et responsabilités - Accueillir des nouveaux résidents / Répondre aux demandes des résidents - Faire des rondes dans tous les étages et les parkings selon la procédure en vigueur - Informer les services concernés des disponibilités, des appartements en travaux, des no-show, des arrivés, des départs spontanés non prévu et des absences constatées, des incidents et faire de signalements via nos outils. - Maintenir le calme et la bonne ambiance sur la Résidence, réaliser de la médiation lorsque cela est nécessaire - Sortir les poubelles et les encombrants lorsque cela est nécessaire en suivant les horaires imposés par la commune - Accueillir, répondre et orienter les personnes étrangères se présentant à la résidence selon la procédure en vigueur - Consulter et répondre aux mails, répondre au téléphone et imprimer quotidiennement la rooming liste (à la prise de poste) - Participer aux réunions mensuelles organisées par le Responsable de site Relations fonctionnelles externes : - Relation avec les fournisseurs, prestataires, partenaires en lien avec l'activité
Offre d'apprentissage - Toiletteur / Toiletteuse Vous aimez les animaux et souhaitez en faire votre métier ? Rejoignez notre salon de toilettage en plein cœur du centre-ville dans un cadre moderne, climatisé et chaleureux ! Ici, le bien-être des animaux et de leurs humains est notre priorité. Nous recherchons un(e) toiletteur / toiletteuse en contrat d'apprentissage afin de préparer le Certificat Technique des Métiers (CTM) ou le Brevet Technique des Métiers (BTM) Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle (en salon et au téléphone) - Prendre les rendez-vous et gérer la caisse via notre logiciel - Identifier les besoins spécifiques des animaux - Réaliser les bains, brushings, coupes (tondeuse, ciseaux) et épilations - Toiletter toutes races de chiens et chats - Entretenir et désinfecter le matériel et le salon Vos horaires : Du lundi au samedi selon un planning défini avec l'employeur. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par les animaux et vous souhaitez apprendre le métier du toilettage, cette offre est faite pour vous ! Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV + lettre de motivation dès maintenant ! À bientôt dans notre équipe !
SYNERGIE AERONAUTIQUE recrute des Monteurs Mécaniciens Atelier de montage neuf F/H . Au sein du Département Industriel, le «Montage Neuf » est chargé de fournir des équipements assemblés, testés et contrôlés dans un souci de qualité et délai, au Service Contrôle des Sorties. Horaire journée ou 2x8 De formation BAC Pro Mécanique ou CAP/BEP, vous justifiez d'environ 3 à 5 ans d'expérience Expérience dans le montage, réglage d'équipements dans le cadre d'une activité d'assemblage Esprit d'équipe - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Minutie - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du poste. Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 300 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité d'1.3 million de nuitées/an. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité. Au-delà de l'exigence sur les fondamentaux Accueil, Confort, Propreté, Orfea s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs, en proposant des parcours formation adaptés et sur-mesure aux besoins des équipes. La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats. Nous recherchons pour notre Résidence ORFEA Toulouse, (83 chambres), un(e) Réceptionniste Tournant(e) en CDI, 39h/semaine Horaires de la résidence : 23h00 à 07h00 et 00h00 à 07h00, Repos fixe les vendredi et samedi. Vos missions principales seront notamment les suivantes : Vous assurez l'accueil de nos clients, la gestion des appels téléphoniques. Vous procédez à l'enregistrement des arrivées et des départs. Vous veillez au bon déroulement du séjour client en maintenant de bonnes relations avec les clients. Vous renseignez et orientez les clients. Vous êtes le (la) garant(e) de la satisfaction clients, pour cela vous anticipez et traitez leurs éventuelles requêtes dans le respect des normes, de la qualité et des procédures ORFEA. Au regard des spécificités de notre secteur d'activité et de vos fonctions et attributions, vous pourrez être amené(e) à travailler le week end et sur des plages horaires de nuit. Expérience professionnelle Une maîtrise de l'outil informatique est indispensable pour ce poste de même qu'une expérience en hébergement et délogement voyageurs. Ponctualité Esprit d'équipe Esprit d'initiative Polyvalence Bon relationnel Type d'emploi : CDI
Vous effectuerez ce poste en CDD à temps partiel 1 mois sur SITE pour 2 cabinets médicaux. Vous serez ainsi amené à effectuer diverses tâches et variées et aurez ainsi en charge : - L'accueil patientèle - Création des dossiers patients - Gestion du standard téléphonique (plusieurs lignes) - Prise de rdv, messages - Scan de tous types de documents - Gestion du courrier et des mails - Gestion des règlements - Gestion des commandes - Classement / archivage - Rédaction et frappe de documents - Gestion administrative diverse .... Vous devez donc posséder d'une expérience en Secrétariat Médical (un plus si expérience également en Secrétariat général) Prise de poste rapide Formation assurée. Pour cela, vous devez être véhiculé. Poste en CDD à temps partiel Prime Assiduité mensuelle + Frais de déplacement
Compétences Plus est un Groupement d'Employeurs multisectoriel spécialisé dans les fonctions support et transverses. Notre mission est de faciliter l'accès des entreprises à des compétences spécifiques via la mise à disposition de salariés qualifiés. Nous accompagnons nos adhérents dans leurs recrutements, notamment pour des postes à temps partagé. Chez Compétences Plus, nous vous offrons une souplesse d'organisation et un équilibre vie professionnelle - vie personnelle : vous pouvez travailler à temps plein, à temps partiel ou cumuler votre activité avec une mission indépendante. Dans ce cadre, nous recrutons en temps partagé pour une startup innovante spécialisée dans le confort thermique et l'optimisation de la performance énergétique des bâtiments. Poste et missions : En tant qu'Assistant(e) Polyvalent(e), vous interviendrez sur plusieurs aspects administratifs, financiers, commerciaux (administration des ventes) et RH pour accompagner le développement de cette structure dynamique. En véritable support opérationnel, vous aurez la charge de structurer et mettre en place les processus de l'entreprise en lien avec son dirigeant. Vos missions principales seront les suivantes : 1. Gestion administrative et achats - Réapprovisionnement des fournitures via une plateforme e-commerce - Ouverture et gestion de lignes téléphoniques et autres services (copieur, scanner...) - Scan et archivage du courrier - Extraction et classement de dépenses - Intégration des achats dans les reporting projets - Lettrage et vérification des factures fournisseurs - Gestion des paiements et validation via Spendesk 2. Gestion comptable et commerciale - Etablissement devis - Établissement et suivi des factures clients - Relances des créances clients - Support à la préparation de campagnes commerciales (ponctuel) 3. Gestion des ressources humaines - Collecte et transmission des éléments variables de paie à l'expert-comptable (temps travaillé, heures supplémentaires, frais...) - Gestion des entrées et sorties de personnel (mutuelle, médecine du travail, dossiers d'embauche...) - Mise à jour des données de temps passé dans les reporting de projets - Rédaction et suivi des contrats d'embauche Profil recherché : Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, etc.) - Bonne connaissance des outils de gestion de dépenses et comptabilité (Spendesk, Silae...) Compétences comportementales : - Bon relationnel et sens du service - Proactivité et autonomie - Rigueur et organisation - Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle - Excellentes qualités rédactionnelles et orthographiques - Être force de proposition Formation et expérience : - Diplôme en gestion, administration, RH ou assistanat de direction - Expérience en TPE/PME appréciée - Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire - La maîtrise de l'anglais est un plus (niveau intermédiaire) Informations complémentaires : - Localisation : Toulouse secteur Montaudran - Temps de travail : 2 jours par semaine soit 14h par semaine - Rémunération : Selon profil et expérience Si vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant et innovant, postulez dès maintenant en envoyant votre candidature à l'adresse : recrutement@competences-plus.org
Compétences Plus est un Groupement d'Employeurs multisectoriel spécialisé dans les fonctions support et transverses. Notre mission est de faciliter l'accès des entreprises à des compétences spécifiques via la mise à disposition de salariés qualifiés. Nous accompagnons nos adhérents dans leurs recrutements, notamment pour des postes à temps partagé.
Nous recherchons un chauffeur(e)-livreur (se) sérieux (se) et ponctuel pour assurer des livraisons et des ramasses locales Vous aurez les responsabilités de transporter et de livrer des colis chez les particuliers et les entreprises en respectant les délais et les procédures de livraisons. . Permis de conduire valide . Expérience en livraison appréciée . Départ 6h00 . 1 samedi sur 2 . Salaire base 39 h semaine . Si ce poste vous intéresse merci d'envoyer votre CV
Au sein d'une équipe de formateurs-trices, le/la formateur.trice BAFA aura pour mission de préparer et mettre en œuvre les stages BAFA. Préparation du stage BAFA : Participer à l'élaboration des objectifs et du projet de stage, des indicateurs de validation des stagiaires, des outils d'évaluation et de la grille de stage. Vérifier les inventaires et constituer les malles de stage. Mise en œuvre du projet de stage : Accompagner la gestion de la vie quotidienne et les temps de formation. Assurer l'encadrement pédagogique des stagiaires. Utiliser les outils pédagogiques de la Ligue de l'enseignement. Participer à l'évaluation des stagiaires et à leur validation. Durant le stage : Informer les coordinateurs des difficultés, non validation, accidents et autres événements. Participer au bilan du stage. Synthèse des responsabilités : Encadrer une équipe de 2 à 5 formateurs.trices BAFA. Utiliser les outils pédagogiques de la Ligue de l'enseignement. Gérer les aspects administratifs du stage. Elaborer en équipe la grille pédagogique des contenus. Organiser la vie quotidienne et le suivi de projets. Informations sur les stages : Comprennent entre 8 et 40 stagiaires. Peuvent être en demi-pension ou en internat. Se tiennent pendant les vacances scolaires. Opportunités supplémentaires : En fonction de vos disponibilités, possibilité d'intervenir sur d'autres actions annexes de l'association (formations professionnelles, interventions). Profil recherché : Capacité à travailler en équipe et à encadrer des stagiaires. Rigueur et organisation. Qualités pédagogiques et savoir-être adaptés à l'encadrement de jeunes adultes. Bonnes compétences administratives et utilisation des outils pédagogiques. Expérience en animation et encadrement de stages BAFA.
Mouvement laïque d'éducation populaire, la Ligue de l'enseignement propose des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs. Elle regroupe, à travers 103 fédérations départementales, près de 30 000 associations locales présentes dans 24 000 communes et représentant 1,6 million d'adhérents. Elle œuvre principalement dans quatre champs d'action : l'éducation et la formation, la culture, les vacances et loisirs éducatifs, le sport pour tous.
Avec une offre étendue de produits alimentaires et d'hygiène, notre client couvre tous les besoins dans un concept logistique 100% multi-température (frais, ambiant, surgelés). Distingué du label « Meilleur Employeur 2023 » dans son secteur d'activité par le magazine Capital, ce dernier recherche ses futurs préparateurs de commandes et agents logistiques pour rejoindre les équipes déjà en place. Vous avez le CACES 1 à jour et êtes à l'aise avec son utilisation ? C'est ici que ça se passe! RattaRattaché(e) au Responsable de la préparation, vous aurez pour mission d'effectuer la préparation des commandes à l'aide d'un chariot auto-porté, principalement dans la zone surgelée de l'entrepôt alimentaire.( autour de -18C ) Vos principales missions au sein d'un entrepôt frigorifique seront les suivantes : -Préparer les supports de manutention (rolls ou palettes). -Préparer les commandes en garantissant l'exactitude des produits, la qualité du conditionnement et le respect des ratios logistiques du site. -Effectuer les contrôles nécessaires (état des produits, DLC, origine). -Signaler toute non-conformité détectée. -Assurer l'entretien courant du matériel mis à votre disposition. -Maintenir la propreté et le nettoyage de votre zone de travail après chaque préparation. Conditions de travail : Rémunération : 11,93 de l'heure tickets restaurant (7,50 ) prime de productivité et prime de qualité, variables en fonction de votre rendement. -Mission longue durée à pourvoir rapidement. -Nombreuses manipulations de charges. -En fonction des besoins de l'organisation, des missions complémentaires pourront être confiées. -Travail le samedi, au moins une fois par mois, de 7h00 à 14h00. -Horaires de travail : du lundi au vendredi, de 12h00 à 19h20 (heures supplémentaires possibles). -Aucune charge supérieure à 25 kg à manipuler. -Disponibilité obligatoire pendant toute la période estivale. Compétences et aptitudes requises : -Vous avez une première expérience dans le secteur des produits surgelés ou frais. -Vous êtes titulaire du CACES 1A ou 1B. -Vous êtes en bonne forme physique. -La visite médicale à jour est un atout supplémentaire. -Dynamique, rigoureux(se) et méthodique, vous avez le sens du travail bien fait. -Autonome, vous appréciez également le travail en équipe. -Vous êtes polyvalent(e) et avez un bon sens des responsabilités. Travailler avec Manpower : C'est l'opportunité d'acquérir de l'expérience, de participer à notre programme Agent des Talents et de bénéficier de nombreux avantages du Comité d'Entreprise, tels que : -Chèques-vacances jusqu'à 90 -Chèques-lire jusqu'à 80 -Voyages organisés -Bons cadeaux pour les événements de la vie -Réductions pour les sportifs jusqu'à 150
Recrutement immédiat dans le cadre d'un CDD jusqu'au 7 juin 2025. Titulaire du master « Enseignement et surdité » et du diplôme d'État « CAPEJS » (Certificat d'aptitude au professorat de l'enseignement des jeunes sourds) ou titulaire du master2 MEEF (1er degré ou EP) ou titulaire du CAPPEI ou du 2 CA-SH , vous justifiez si possible d'une expérience dans le secteur médico-social et d'une pratique de la LSF. Vous aimez transmettre et avez un bon relationnel. Le travail d'équipe est essentiel pour vous. Vous êtes rigoureux et autonome, vous vous adaptez aux nouvelles situations. Vous maitrisez l'outil informatique. Vous êtes en capacité d'effectuer des déplacements départementaux pour l'accompagnement des jeunes dans les lieux d'inclusion. Vos missions principales sont de transmettre aux élèves des savoirs généraux; de concevoir, d'adapter selon le public, de mettre en œuvre et d'analyser des séquences d'enseignement selon un plan pédagogique approprié ; d'élaborer un projet de classe, de composer un programme et d'évaluer au fur et à mesure les compétences des élèves, de construire le matériel pédagogique spécifique: cours collectifs, cours interactifs, vidéos et exercices ; de rendre compte de votre mission au responsable et de participer dans votre fonction au cours de réunions pluridisciplinaires à la construction du projet personnalisé de chaque usager. Le CESDDA vous offre une rémunération conventionnelle (CCNT 15 mars 1966), la reprise réglementaire de votre ancienneté, une mutuelle, un CSE.
Soigneux(se) et responsable, vous serez en charge d'accueillir les clients dans le cadre du traitement du service-après-vente selon les procédures établies. Vous serez formé(e) et encadré(e) par le chef d'atelier et le responsable du magasin. Vous devrez : - accueillir les clients (accueil téléphonique et physique), ouvrir un dossier SAV, réceptionner et décharger un appareil électroménager ; - réaliser, suivre et clôturer les dossiers SAV, - assurer le secrétariat de l'atelier (suivi des dossiers, suivi des stocks), - assurer la traçabilité des flux entrants et sortants du site (consigner les BSD, remplir les documents de passage des chauffeurs, saisir les BSD sur le logiciel). - traiter le courrier (réalisation, envoi et réception du courrier), - organiser les classements et les archivages (dossiers SAV, fiches productions, etc.), Vous aurez du port de charges lourdes. *** Vous bénéficierez d'un accompagnement social et professionnel pour valider une reconversion ou retrouver un emploi stable à l'issue du contrat (qui peut être renouvelé jusqu'à un maximum de 2 ans). *** Merci de vérifier auprès de votre conseiller France Travail votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique avant de postuler.
Envie Occitanie est une structure d'insertion par l'activité économique. Son objectif est double : - la réparation, la rénovation et la revente d'appareils électroménagers. L'entreprise fait partie de l'économie circulaire. - l'accompagnement socioprofessionnel des personnes éligibles à l'IAE pour leur permettre un retour à l'emploi durable par la suite.
CAMPINFO Service spécialisé dans les campagnes d'information liée à la transition énergétique. Recrute pour son site de Toulouse (31200) : - 1 poste de Téléopérateur H / F Votre mission : (Appels sortant uniquement) - Émission d'appels à partir de fichiers qualifiés. - Prise de RDV pour nos commerciaux. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement à nos produits et à nos méthodes. Environnement de travail agréable. Horaires adaptées possibles. Les conditions du poste : -CDI uniquement -Temps plein (35h/sem) ou temps partiel possible (30h/sem) - Ticket restaurant - Profil expérimenté bienvenu, débutant accepté - Rémunération élevée et motivante Prise de poste immédiate. Type d'emploi : CDI Horaires : Travail du Mardi au vendredi : de 11h à 19h Et le samedi de 9h à 17h
Vous souhaitez faire de l'immobilier Vous souhaitez être formé(e) à ce métier Vous souhaitez intégrer un réseau connu et reconnu au sein d'une agence dynamique Vous bénéficierez de la meilleure formation dispensée par le réseau leader de l'immobilier Vos missions seront de recevoir des candidats locataires, leur faire visiter des biens, établir des baux et des états des lieux. Vous devrez également développer le portefeuille de propriétaires bailleurs. Pour cela vous serez amener à prospecter de nouveaux clients afin de leur présenter le réseau et les services que nous allons mettre en œuvre pour la location et la gestion de leurs biens. Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur Toulouse
Le métier d'assistant familial (h/f) est un travail à temps plein. L'objectif étant d'aider l'enfant accueilli en continu à votre domicile à grandir, à trouver ou retrouver son équilibre afin de tendre à son autonomie. L'Assistant Familial (h/f) assure les actes de la vie quotidienne de l'enfant sur le plan social, scolaire et médical. Il est respectueux de la vie privée de l'enfant et de sa famille. L'activité de l'AF s'inscrit dans le travail d'une équipe composée d'éducateurs spécialisés, de travailleurs sociaux, de psychologues, de coordonnateurs et d'un chef de service, avec qui il est en lien régulier. Votre formation est assurée par l'employeur après l'embauche mais l'agrément du CD31 doit être obtenu en amont pour pouvoir exercer le métier. Vous avez 5 semaines de congés payés sans les enfants accueillis. Un week-end par mois est également libéré par roulement avec d'autres familles d'accueil. Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Compte Epargne Temps Prise en charge des frais kilométriques professionnels.
Au cœur de Toulouse, le Novotel Toulouse Wilson accueille une clientèle au sein d'un édifice historique classé. Offrant 3 salles de réunion et une très grande salle plénière, l'hôtel vous séduira par son architecture, sa décoration contemporaine et ses 2 immenses verrières de style Eiffel, sous lesquelles l'on peut profiter du petit déjeuner et découvrir la carte du bar lounge. Nous travaillons en étroite collaboration avec notre brasserie partenaire "Le Capoul", dotée d'une terrasse sur la Place Wilson. Le Novotel Toulouse Wilson recherche sa/son : RECEPTIONNISTE DE NUIT - H/F Rattaché(e) hiérarchiquement à la Chef de réception, le/la réceptionniste de nuit assure la permanence d'un établissement hôtelier la nuit et garantit la bonne qualité des prestations proposées aux clients. Il s'occupe de l'accueil des clients qui arrivent tardivement, en effectuant le check-in et le check-out. Il/elle présente les différentes prestations proposées par l'hôtel. Il/elle se tient par la suite à leur disposition pour faciliter leur séjour. Il/elle veille à la sécurité des clients pendant qu'ils dorment et donne son compte rendu de la nuit passée au réceptionniste de jour après la fin de son service. Le/La réceptionniste de nuit sera amené(e) à : - Assurer un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standards de qualité de l'établissement - Effectuer les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check-out sur le système Opera/FOLS. - Vérifier les garanties et les réservations des clients - Garantir le suivi du séjour des clients par la communication des informations importantes à ses collègues et supérieurs et par la vérification des garanties - Répondre aux appels téléphoniques et prend ponctuellement les réservations - Répondre aux différentes demandes des clients et assure leur suivi afin de garantir la satisfaction - Renseigner les clients sur les informations touristiques - Réaliser les différents projets confiés par sa hiérarchie - Appliquer les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel De formation supérieure dans l'hôtellerie- restauration, vous justifiez d'une première expérience significative. Une bonne maitrise de l'anglais est indispensable. Votre aisance relationnelle et vos excellentes aptitudes à communiquer à l'oral comme à l'écrit sont des atouts indéniables pour ce poste. Vous saurez donner toute l'attention nécessaire à notre clientèle privilégiée. Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe vous serez mener à bien tous les missions qui vous seront confiées. Contrat temps partiel (31h20/semaine)
Pcworks31 est un acteur dans le domaine de la formation, depuis plus de 10 ans. Pcworks31 propose une offre de service globale, structurée autour de trois expertises : former, professionnaliser, piloter, cette offre n'a qu'un seul objectif : la réussite du projet individuel d'insertion, de reconversion ou de retour à l'emploi. Afin de renforcer leur centre de formation de Lespinasse, Pcworks31 est à la recherche d'un(e) Secrétaire Assistant(e) H/F en alternance 12 mois Vous serez sous la responsabilité de la Direction du Centre de Formation à et ce titre vous aurez les missions suivantes : MISSIONS : -Assurer l'accueil physique et téléphonique du Centre de Formation -Traiter des appels téléphoniques et/ou messages électroniques -Effectuer les ouvertures et envoi des courriers du centre -Suivre les actions de formation conduites par le centre -Constituer et actualiser la base de données interne à Pcworks31 des stagiaires et de l'entreprise -Gérer les stagiaires (documents administratifs, dossiers de rémunération) -Recueillir et transmettre au service concerné des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité -Accueillir et informer les apprenants, les intervenants et des visiteurs -Réaliser des tâches administratives, des activités de formation -Travailler en collaboration avec toute l'équipe du Centre de Formation GESTION ADMINISTRATIVE / COMMERCIALE : -Veiller à la tenue de l'espace d'accueil -Qualifier les demandes lors des appels et assurer leur bon traitement ; -Écouter et analyser les besoins lors des demandes d'informations ; -Informer sur les différents produits et services proposés ; -Effectuer de la prospection téléphonique B to C ; -Préparer des offres techniques et commerciales ; -Suivre les dossiers clients jusqu'à la finalisation. -Suivi et Actualisation des tableaux de suivi de l'activité commerciale LE PROFIL SOUHAITÉ : -Connaissance des techniques rédactionnelles et de secrétariat -Une bonne maitrise de l'outil informatique, des logiciels du Pack Office(Word, Excel, Outlook) est un plus -Faire preuve d'écoute et savoir interagir avec les différents interlocuteurs en toute discrétion -Être autonome, rigoureux(se), méthodique et organisé(e) -Polyvalence QUALITES : -Réactivité -Dynamisme -Rigueur HORAIRES : - Horaires flexibles entre 08h00 et 16h30 - Télétravail possible : après midi / journées
Afin de renforcer nos équipes nous recrutons pour le centre de gestion de Toulouse un(e) Assistant(e) de gestion en assurance. Vous souhaitez rejoindre une société dynamique, travailler dans une ambiance conviviale avec un encadrement bienveillant. Vous aimez travailler en équipe, échanger avec différents interlocuteurs et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques... N'hésitez pas à nous contacter ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées. Au sein du service client, vous prendrez en charge les demandes de nos cabinets partenaires, aussi bien par téléphone que par le biais de notre messagerie écrite Extranet. Votre mission sera de favoriser la communication avec nos professionnels du courtage et de participer activement au suivi des dossiers. Vous garantirez ainsi la qualité d'un service premium, axé sur la réactivité et un relationnel de premier ordre. Diplômé d'un BTS Assurance et doté d'un sens aiguisé du service, notre poste d'assistant de gestion en assurance est fait pour vous ! Débutants acceptés. Vos missions seront : - Analyser et traiter les demandes écrites via notre messagerie Extranet : gestion, archive de pièce, suivi des dossiers, - Prise en charge du standard téléphonique multilignes du groupe : accompagnement des partenaires et des tiers, - Gestion administrative du courrier du groupe, - Chargé(e) de la gestion administrative des candidats au partenariat Ami3F. Profil recherché: - Formation BTS Assurance, - Agilité avec les outils bureautiques, informatiques et multimédias, - Rigueur, capacité d'analyse et polyvalence, - Maitrise du travail en équipe, - Bonne capacité rédactionnelle et dactylographique: clair, synthétique, professionnel, - Très bon niveau d'expression orale, - Excellent sens de l'écoute, du contact et du service, - Connaissance du secteur assurantiel. Avantages : - Aide au déménagement, - Aide au logement, - Titres restaurant, - Intéressement et participation, - Prise en charge du transport quotidien, - RTT.
MISSION GENERALE Au sein des équipes des CLAE du territoire d'intervention, vous aurez pour mission principale de participer à l'accueil éducatif des enfants sur les temps périscolaires, et à ce titre vous serez chargé : - D'assurer l'accueil des enfants dans les CLAE sur lesquels vous intervenez dans un cadre garantissant leurs sécurités physique, affective et morale ; - D'élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation favorisant la prise en compte du vivre ensemble et permettant ainsi la mise en vie du projet pédagogique ; - D'encadrer et d'animer les temps de vie collective, de vie quotidienne et d'activité ; - De construire des relations de qualité au sein de l'équipe, des enfants, des familles et de l'ensemble des partenaires ; - D'accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets ; - Du soutien aux équipes d'animation au sein des CLAE du territoire d'affection. CARACTERISTIQUE DU POSTE Contrat à Durée Indéterminée Intermittent (CDII) -Travail sur les périodes scolaires uniquement. 12 heures par semaine - CLAE JULES JULIEN - 11 Avenue des Ecoles Jules Julien 31540 TOULOUSE (BAFA complet obligatoire) Lundi mardi jeudi vendredi de 11 h 30 à 13 h 45 3 heures de réunion par semaine 18 heures par semaine - CLAE BONNEFOY - 18 rue du Faubourg Bonnefoy 31500 TOULOUSE et CLAE BAYARD MATABIAU 60 rue Matabiau 31000 TOULOUSE Lundi mardi jeudi vendredi de 11 h 30 à 13 h 45 et de 16 h à 17 h 30 3 heures de réunion par semaine 18 heures par semaine - CLAE VERNANT - 1 rue René Goscinny 31400 TOULOUSE et CLAE RANGUEIL 27 chemin du Canal 31400 TOULOUSE Lundi mardi jeudi vendredi de 11 h 30 à 13 h 45 et de 16 h à 17 h 30 3 heures de réunion par semaine 18 heures par semaine - CLAE CALVINHAC - 8bis rue Jacques Labatut 31000 TOULOUSE et CLAE MICHELET boulevard Jules Michelet 31000 TOULOUSE Lundi mardi jeudi vendredi de 11 h 30 à 13 h 45 et de 16 h à 17 h 30 3 heures de réunion par semaine Autre temps annuel consacré à la formation et des projets spécifiques. Possibilité de temps de travail les matins (7h30 à 8h30) et les soirs (17h30 à 18h30). Classification : Groupe B de la Convention Collective ECLAT - coefficient 265 Reconstitution de carrière selon dispositions conventionnelles. Prise en charge 50% transports en commun Indemnité vélo PROFIL BAFA ou diplôme équivalent souhaitée / Expérience en animation CLAE ou CLSH appréciée
Association d'éducation populaire loi 1901 du secteur animation socio-culturelle
Prêt(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance et à jouer un rôle clé dans notre équipe grands formats de 8 personnes ? Que vous soyez en début de carrière ou déjà expérimenté(e), nous vous offrons un poste dynamique où polyvalence et productivité sont au cœur de vos missions. Vos missions au quotidien * Réception et contrôle des livraisons pour assurer un flux de production sans accrocs, * Préparation des fichiers pour l'impression, * Chargement des machines pour l'impression (traceur HP, grand format roll-to-roll Agfa Anapurna, Canon Colorado), * Découpe numérique avec précision sur table Zund, * Contrôle qualité : vérifier chaque détail pour des résultats impeccables, * Entretien courant des équipements, * Réalisation des finitions : Lamination, montage de roll-ups, pose d'œillets, et réalisation d'ourlets sur des bâches pour des produits parfaitement finis, * Préparation des commandes pour l'expédition, * Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus, * Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité. * Formation idéale : CAP Métier de l'Enseigne et de la Signalétique. * Expérience appréciée : Minimum 3 ans dans un poste similaire, avec une préférence pour des compétences dans l'impression, la signalétique (enseignes, signalétique véhicule), et la communication visuelle. * Bonus : Maîtrise de RIP Caldera et de la suite Adobe. Qualités personnelles : Dynamisme, polyvalence, rigueur, réactivité, et capacité à travailler en équipe et en autonomie. Ce qu'on vous offre : * Un CDI basé à Toulouse (Centre de Gros, 31100 TOULOUSE) * Un environnement de travail stimulant et convivial, où chaque jour est l'occasion de progresser * Des possibilités de développement professionnel et d'évolution dans un secteur passionnant et en pleine transformation Conditions d'emploi : * Horaires : 35h hebdomadaires, en roulement toutes les deux semaines (6h-13h30 / 13h-20h30) * Date de début : Poste à pourvoir rapidement * Salaire : Entre 1850€ et 2150€ brut par mois selon profil + prime annuelle pouvant atteindre 2400€ * Avantages : tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100%, CE, forfait mobilité durable/prise en charge des transports en commun à hauteur de 80% Prêt(e) à rejoindre l'aventure Printoclock ? Envoyez-nous votre candidature et participez à notre projet ambitieux où innovation et productivité sont à l'honneur !
Triméris Intérim et Recrutement recherche pour l'un de ses clients , une entreprise du secteur du bâtiment spécialisée dans le photovoltaïque, un(e) Assistante Administrative (H/F) avec une expérience significative dans ce domaine pour Juin. Sous la responsabilité du dirigeant et en collaboration avec les équipes techniques et commerciales, vous aurez pour mission de : -Assurer la gestion administrative des dossiers clients (devis, facturation, suivi des paiements, relances) -Rédiger et traiter les documents liés aux projets photovoltaïques (autorisations administratives, déclarations, certificats, etc.) -Assurer le suivi des commandes et des livraisons avec les fournisseurs -Gérer les appels téléphoniques et courriers électroniques entrants et sortants -Effectuer le suivi et l'archivage des documents réglementaires liés aux installations photovoltaïques -Coordonner les échanges entre les différents interlocuteurs internes et externes Profil recherché : -Expérience Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels de gestion administrative Connaissances spécifiques : Bonne compréhension des démarches administratives liées aux installations photovoltaïques Qualités : Organisation, rigueur, autonomie, aisance relationnelle et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Pourquoi nous rejoindre ? -Intégrer une entreprise dynamique en plein essor Évoluer dans un secteur en forte croissance Mission avec possibilité d'évolution selon les besoins de l'entreprise
TRIMERIS est une agence de travail temporaire spécialisée sur les métiers du bâtiment, pour mieux nous connaître tu peux te rendre sur notre site www.trimeris.fr ou passer nous voir en agence. Tes avantages en travaillant avec TRIMERIS : - Compte épargne temps - Viens avec tes copains (ines)- parrainage à 100€* - Formation sécurité et/ ou professionnelle - Possibilité paiement à la semaine ou au mois ou acompte sur salaire - Accompagnement personnalisé par nos consultants - FASTT
Fonctions Le lieu accueille des personnes en très grande exclusion, souvent âgées et malades, ce qui nécessite une présence quotidienne par roulement tous les jours, 365 jours/an. En conséquence, la fonction comprend plusieurs pôles : - Animation de la vie quotidienne en faisant participer les résidents aux différentes tâches en tenant compte de leur degré d'autonomie : o Organiser des activités communes ; o Animer les réunions de lieu ; o Réguler l'accès à l'informatique et au téléphone ; o Entretenir les espaces collectifs intérieurs et extérieurs ; Compétences Cet emploi requiert les compétences suivantes : - Des notions en cuisine afin d'assurer deux repas pour environ 8 à 10 personnes/jour, en respectant les spécificités des régimes alimentaires pour les malades présentant des problèmes de diabète, d'insuffisance rénales etc. ... ; - Des notions d'animation afin de favoriser le travail en groupe et l'implication, chaque fois que c'est possible, des personnes accueillies, dans les tâches quotidiennes. Capacité de réguler les réunions des différents lieux avec les personnes accueillies pour faciliter la circulation de la parole dans le respect mutuel et l'émergence de projets collectifs ; - Des notions pour mener des démarches administratives en lien avec les résidents ; - La détention du permis de conduire est obligatoire, pour, le cas échéant, conduire l'un ou l'autre des résidents dans ses différentes démarches ainsi que pour les emmener dans les sorties collectives, en utilisant le véhicule de la Maison-Relais. o Plus spécifiquement à la maison communautaire : ménage de la salle à manger, courses, préparation des repas, vaisselle. Ces moments d'activités matérielles sont des occasions privilégiées partagées avec les résidents ; temps d'écoute, d'échange, d'attention mutuelle et de valorisation de leur parole. - Accompagnement des résidents : o Installation matérielle des résidents ; o Veiller à l'hygiène et au bien-être des résidents ; o Conduire les résidents auprès des intervenants sociaux et des professionnels de santé et éventuellement les services de tutelle, sur décision de la responsable ; o Accompagnement des résidents en les aidant à ne pas s'enfermer dans l'isolement et la solitude et en les soutenant dans la formulation et la réalisation de leur projet personnel. - Régulation du groupe de résidents en facilitant les relations entre les résidents et en incitant chacun à la politesse, au respect et à la courtoisie nécessaires à la vie en commun, dans un souci d'exemplarité. - Peut être amené à remplacer le (la) responsable pendant ses absences et pour une durée limitée, en fonction des indications données par (le) la responsable, et sous la responsabilité de la coordonnatrice de l'association. - Coopération et liaison avec les autres membres de l'équipe pour assurer la cohérence de l'action et la complémentarité des interventions.
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier de prestige et souhaitez rejoindre une agence renommée pour profiter d'un environnement agréable et luxueux . Le Cabinet Rivet Vigreux, spécialisé dans la vente et la gestion de biens immobiliers de luxe, recherche un(e) Agent Commercial en Immobilier de Luxe pour renforcer son équipe à Toulouse. En tant qu'Agent Commercial, vous serez en charge de : - Prospecter et développer un portefeuille de biens et de clients dans l'univers du luxe. - Accompagner les vendeurs et les acquéreurs tout au long du processus de transaction, avec un service sur-mesure. - Estimer des biens de prestige et conseiller les propriétaires. - Assurer la promotion des biens via des outils marketing innovants et un réseau privilégié. - Participer aux événements de prestige et entretenir des relations avec un réseau haut de gamme, y compris dans le domaine de l'art.
Descriptif : Contribuer et soutenir le déploiement du Go Live SAP pour le périmètre Soutenir et agir en tant que coéquipier avec le spécialiste de la chaîne d'approvisionnement. Répartir le travail opérationnel en fonction de la charge de travail globale. Gérer l'exactitude des données dans l'ERP, identifier les données obsolètes et incohérentes et les nettoyer. Gestion des stocks : enregistrer les stocks en transit dans les systèmes Saisir toutes les demandes de prix de fret et de transfert en suivant le processus financier Mettre à jour les Dates Estimées d'Arrivée (ETA) pour les bons de commande dans les systèmes : suivre nos conteneurs en transit et mettre à jour les informations. Escalader aux équipes de trading en cas de problème. Suivre tous les documents d'expédition des marchandises entrantes. Suivre et mettre à jour la planification des conteneurs d'importation et escalader aux équipes de trading en cas de changements. Contrôler les factures des prestataires de services logistiques (entrepôts et transporteurs) Enregistrer et émettre les Certificats d'Analyse pour nos produits ; proposer une nouvelle organisation pour notre bibliothèque de Certificats d'Analyse Coordonner avec les équipes de trading la préparation de la documentation des ventes directes et assurer l'envoi des informations aux clients (certificats d'analyse, factures, etc.) et répondre à toute demande supplémentaire d'autres clients Gérer les mises à jour de tous nos fichiers et outils d'entrepôt de données Responsabilités : Contribuer à l'exactitude des données Contribuer à la satisfaction client Responsable du maintien d'un environnement personnel sûr et d'un comportement sûr en tout temps Soutient pleinement les programmes de santé, de sécurité et d'environnement (HSE) du site en participant à leur mise en œuvre, leur maintenance, leur application et leur conformité avec les programmes de l'entreprise Compétences clés : Maîtrise de l'anglais. Toute langue supplémentaire est un plus. La connaissance des outils est un fort atout : ERP (SAP), Google Suite Forte orientation client Solides compétences interpersonnelles pour collaborer avec les parties prenantes internes et externes Très à l'aise avec les outils informatiques Respect rigoureux des procédures et des processus Attention impeccable aux détails, capacité à vérifier rigoureusement les données d'entrée et de sortie Solides compétences organisationnelles Réactivité et gestion du stress pendant les pics d'activité Esprit d'équipe Formation et expérience Licence en Commerce International ou expérience équivalente Minimum 3 ans d'expérience en gestion de données, une première expérience en chaîne d'approvisionnement est un plus
Nous recherchons pour la saison 2025 des technicien(ne)s d'entretien piscines pour s'épanouir au sein de notre entreprise dynamique et adhérer à nos valeurs (La confiance, la solidarité et le respect). 2 postes seront à pourvoir. Venez rejoindre notre équipe du 01 juin au 30 septembre du lundi au samedi de 5h à 11h30. Vous travaillerez avec le véhicule de la société en binôme et aurez la charge de gérer une tournée de piscines de copropriétés selon des plannings bien définis : - L'analyse de l'eau des bassins suivant les normes de l'ARS - Lavage des filtres de la machinerie - Réglage et vérification des pompes de filtration - Entretien des bassins et de la plage - Entretien du local technique des bassins - Réglage des systèmes de distribution des produits - Mise aux normes des produits dans l'eau des bassins Permis B obligatoire, car des déplacements seront à effectuer, véhicule de la société fourni. Possibilité de commencer mi-avril/mai pour participer aux ouvertures des piscines, et possibilité de participer aux fermetures de celles-ci après la saison.
Pour une agence immobilière dans le 31400, vous êtes chargé(e) de gestion locative et vous êtes impérativement formé(e) au logiciel de gestion locative Septeo SPI. Télétravail possible. Prise de poste prévue à compter du 15/06 (possibilité de commencer avant).
Ouverture d'un nouvel établissement : l'aventure continue ! Art Tea Shop, un salon de thé unique ouvert en 2019 à Toulouse recherche un gestionnaire administratif et commercial pour l'ouverture d'un nouvel établissement qui met en avant l'entrepreneuriat ! Magasin de détails mettant en vente des objets de découverte du monde entier (soie sauvage de Madagascar, papyrus et parfums d'Egypte, épices, infusions du Canada, tissus indiens...) tableaux, arts de la table ainsi que ses propres recettes de thé. Dans un cadre shabby, oriental et antique, il sera possible de se restaurer le midi avec des tartes rustiques salées ainsi que de déguster des pâtisseries artisanales toute la journée. Engagé sur son territoire, l'établissement spacieux ouvre ses portes pour accueillir des événements à destination des professionnels jusqu'à 80 personnes (afterworks, conférences de presse, séminaires...). Recherche une personne capable de garantir les missions inhérentes au bon fonctionnement de ce nouvel établissement tant sur la partie logistique que commerciale. Nous recherchons un profil polyvalent, avec un réel intérêt pour l'entrepreneuriat dans ce nouveau lieu axé sur le business, l'art, l'artisanat et la philanthropie. Accueil et relation privilégiée avec un public de dirigeants, de cadres et d'artistes. Équipe dynamique ! CDI Temps plein Salaire 1450€ net de démarrage Travail en journée, sans coupure. Avantages : - Plan épargne entreprise - Comité d'entreprise - Formations certifiantes financées par l'entreprise - Équipe travailleuse, impliquée Tâches : - Accueil de la clientèle sur place - Gestion de standard téléphonique et de la boite mail. - Gestion de planning : réservations et privatisations - Gestion de portefeuilles clients (établir des devis, des facturations, des relances, des suivis de livraison) - Rédaction et publication d'offres commerciales - Prospection de nouveaux clients et partenaires + fidélisation - Communication : élaboration de flyers, mis à jour du site internet, réseaux sociaux, rédaction de fiches produits, communication personnalisée auprès des clients + communication avec l'équipe de restauration d'Art Tea Shop - Gestion d'évènements : organisation d'événements publics et privés, accueil, gestion de prestataires, traiteurs etc. - Gestion d'un petit espace de vente : vente de thé, boites à thés etc. - Entretien des locaux Compétences : - Bonnes capacités rédactionnelles - Expérience commerciale exigée - Notions de vente et de gestion - Grand sens de l'organisation - Compétences en communication - Utilisation d'outils numériques basiques : Excel, Canva etc. - Capacité à travailler seul/e et en équipe. - Anglais correct exigé - Permis B Nous mettons une importance particulière au recrutement et nous prenons connaissance de toutes vos candidatures avec un réel intérêt. Si vous aimez le challenge, rejoignez l'équipe d'Art Tea Shop dans cette nouvelle aventure !
Nous recherchons pour notre structure un Assistant de gestion/administration du personnel h/f en cdd. Rattaché(e) à la responsable, vous interviendrez sur différentes missions: -Gestion et suivi des dossiers du personnel (des entrées et sortie salariés, DUE, contrat, avenant, courriers avertissement,...). -Gestion de la trésorerie, -Contrôle de caisse, -Pointage salarié, -Enregistrements comptable -Saisie des factures, vente sur logiciel de comptabilité (ISACOMPTA) - Traitement de divers courriers. Amplitude horaire : 8h-12h du lundi au vendredi et une après-midi par semaine de 13h à 17h. Avantages : mutuelle entreprise et panier repas de 8 euros. Une expérience sur un poste similaire est demandée. Poste accessible en transport en commun.
DSI TT est la première agence de travail temporaire adaptée créée en Occitanie. Nous accompagnons vers l'emploi via des missions d'intérim, uniquement des personnes possédant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé. Pour l'un de nos clients situé dans le sud Toulousain nous recherchons aujourd'hui un agent usine (h/f) pour les missions suivantes : - Assurer l'exploitation et l'entretien de l'usine, - Assurer les enregistrements et la traçabilité d'exploitation sur les outils informatiques, - Piloter l'unité de traitement en rotation hebdomadaire, - Entretenir les équipements mécaniques et hydrauliques des installations, - Gérer l'enlèvement des bennes, les opérations de vidange et nettoyage des ouvrages, - Accueillir des livreurs et suivi des dépotages de produits de traitement - Rédiger les comptes rendus d'interventions dans la GMAO - Assurer les travaux divers en collaboration avec les équipes de maintenance
Le(la) gestionnaire des aides gère, sur le plan administratif et financier, un portefeuille de dossiers d'aides attribuées par l'Agence en conformité avec le contrôle partenarial, le système de management de la qualité, les délibérations des programmes en cours et antérieurs, les consignes d'exécution budgétaire. La mission s'inscrit dans un contexte d'évolution du volume d'aides attribuées, nécessitant un renfort au sein de l'équipe Finance. Activités principales : Aide à la préparation de documents juridiques (contrôle administratif, information et notification des aides aux bénéficiaires), instruction des demandes de versement des aides financières, suivi de la vie des dossiers ( relance, transferts, annulations, prolongation...). Connaissance : Maitrise des outils bureautique, connaissance des textes propres à son domaine d'activité, sensibilisation au monde de l'eau et de l'environnement. Savoir Faire : Mettre en œuvre une réglementation, un protocole, Fiabiliser et mettre en conformité des données, Capacité de reformulation. Savoir Etre : Sens de la pédagogie et de l'analyse. Ce poste est accessible aux personnes en situations de handicap.
Vous interviendrez au sein d'une résidence composée de 7 étages située dans le quartier des Amidonniers. Vous serez en charge de l'entretien : - des parties communes de l'immeuble ( entretien des sols, cages d'escalier, ascenseurs ), - des espaces verts ( tonte de pelouse, taille de haies, balayage de parking) - des travaux de petit bricolage ( changement de serrure, d'ampoule) Vous travaillerez 30h par semaine du lundi au vendredi de 8h à 14h Le poste ne comporte pas la gestion des conteneurs à ordures prise en charge par un prestataire de service. Qualités recherchées : autonomie, rigueur, aisance relationnelle. Le poste est logé au sein de la résidence. *** Prise de poste début Mai 2025 ***
Nous recherchons un(e) Responsable de Secteur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Piloter la conciergerie et ses activités commerciales et de promotion, - Garantir la bonne tenue de la conciergerie à Toulouse, - Assurer la gestion des activités commerciales et techniques des conciergeries et la vente de prestations additionnelles, - S'assurer de la bonne tenue des dossiers commerciaux sur le plan administratif, organisationnel et commercial sur Toulouse, - Assurer le suivi de l'activité de trading de votre secteur, - Assurer la représentation de la marque au travers de soirées, réunions, concentrations, organisations et participations à des événements, - Assurer la formation des nouveaux salariés sur la partie commerciale (outils, techniques, process). Plus que votre niveau de formation, c'est votre connaissance du secteur automobile, votre motivation et votre personnalité qui feront la différence ! Compétences/Qualités : - Passionné.e par le secteur automobile vous êtes à l'aise sur le plan relationnel et passionné.e par la relation client, - Capacité à gérer et prendre des décisions, et à travailler dans l'urgence, - Ponctuel, dynamique, polyvalent.e, sociable, débrouillard.e, sont des mots qui vous définissent, - Flexible, vos capacités d'écoute et votre réactivité feront la différence auprès d'une clientèle exigeante, - Vous êtes en mesure de reporter de votre activité en utilisant les outils informatiques mis à votre disposition. CE QUE NOUS PROPOSONS - Vous rejoignez un univers de passionnés : si vous aimez l'automobile vous ne serez pas déçu, si ce n'est pas le cas ce n'est pas grave, vous allez apprendre, - Vous rejoignez une équipe attachée à délivrer des services / produits de qualité, au plus près des besoins de nos utilisateurs, - Vous êtes autonome et responsable de votre périmètre. Vous intégrez un environnement où vous avez la marge de manœuvre nécessaire pour arriver où vous le souhaitez, comme vous le souhaitez, - Vous arrivez au bon moment pour relever de beaux challenges et prendre une place stratégique dans une organisation en croissance.
Rejoignez notre équipe en tant que Préparateur(trice) en Pharmacie à Toulouse Lardenne ! Vous êtes passionné(e) par le conseil et l'accompagnement des clients ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, une équipe enthousiaste et une équipe de direction à l'écoute de ses collaborateurs ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos clients des services de qualité, tout en garantissant un environnement de travail épanouissant et humain pour notre équipe (composée de 6 pharmaciens, 5 préparateurs, 1 dermo- cosméticienne et 3 rayonnistes). Vos missions : - Préparer et délivrer les médicaments avec rigueur et professionnalisme. - Conseiller les clients sur notre gamme de produits de parapharmacie. - Gérer les stocks et garantir la bonne tenue de la pharmacie. - Collaborer avec une équipe soudée et engagée pour offrir le meilleur service possible. Ce que nous recherchons : - Vous êtes titulaire du BP de Préparateur(trice) en Pharmacie (nous sommes ouverts aux profils débutants (sous condition de diplôme) ou avec expérience. - Vous avez une passion pour le service client et vous appréciez travail en équipe. - Vous aimez prendre des initiatives et êtes force de proposition. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail agréable - Des opportunités de formation continue pour grandir professionnellement grâce à notre salle de formation. - Une équipe solidaire, car votre bien-être compte pour nous. A vos candidatures !
Maillon essentiel du cabinet (interface opérationnelle). Sous la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique directe du Directeur : « Bras Droit ». Vous avez en charge : 1/ GESTION ADMINISTRATIVE : - Gestion et suivi dossiers clients : - Préparation et suivi des dossiers audits assurances en relation avec les consultants (rédaction des conventions, rédaction de la documentation d'appel d'offre, rédaction de rapport d'analyse) - Préparation et suivi des dossiers expertises après sinistres en relation avec les experts. (Préparation des états de pertes, suivi administratif des dossiers) - Suivi administratif quotidien des dossiers - Suivi des échanges et mails clients, - Suivi de la facturation clients/fournisseurs - Secrétariat général du cabinet 2/ GESTION ET ANALYSE ASSURANCES : - Analyse contractuelle (polices assurances, baux, documents financiers) - Audit de risques, conseils.. Expérience et compétences requises : Une première expérience en cabinet d'assurances, d'avocat, ou d'experts en assurances ou expert-comptable privilégié. Les qualités rédactionnelles sont importantes. Horaires: du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Ce poste nécessite le sens de l'autonomie et implication. Une formation peut-être envisagée avant la prise de poste.
Expertise et Concept Sud Ouest Recrute Au sein du pôle administratif du site de Toulouse, et après une période de formation dispensée en interne, vous serez chargé(e) : - Du suivi et de l'analyse des dossiers : de l'enregistrement du dossier à la clôture, en lien avec les experts - De la relation client - De faire preuve d'analyse dans votre gestion. Le profil recherché est le suivant : - Vous avez une expérience dans la gestion téléphonique et vous êtes à l'aise avec l'outil bureautique - Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes polyvalent(e) - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), méthodique : Rejoignez-nous ! Conditions du contrat : * CDI 35 heures * Salaire, selon profil *Horaires variable par quinzaine : 08h-16h00 et 10h-18h00 * CSE *Mutuelle d'entreprise * Rémunération variable :prime trimestrielle selon objectif * Poste à pourvoir sur l'agence de St Jean dès que possible Les entretiens d'embauche seront réalisés à St Jean
Qui sommes-nous ? MESSAGES est une imprimerie numérique et offset répondant à l'ensemble des besoins autour de l'impression, de la création jusqu'à l'ensemble du façonnage et du routage en s'appuyant sur une équipe de 100 professionnels. Son centre de production de 5000m², situé à Toulouse, permet de traiter l'intégralité des commandes de bout-en-bout, sans recours à la sous-traitance. Précurseure, l'entreprise a développé une dizaine de sites internet dont www.coollibri.com, impression de livre dès 1 exemplaire, www.monpackaging.com, impression de packaging personnalisés sur mesure et www.unjourunique.fr, impression de faire-part personnalisés. MESSAGES place l'humain et la satisfaction client au cœur de son action et s'engage à tirer le meilleur parti de ses équipes et de son parc de machines toujours plus performantes pour construire un avenir positif. MESSAGES a toujours placé l'environnement au cœur de sa stratégie en privilégiant les actes écoresponsables par la recherche et la mise en place de solutions innovantes, certifiée ISO 9001 et ISO 14001, chaine de contrôle PEFC et a obtenu la marque Imprim'vert. Ce que nous attendons de vous : Vous aurez en charge la réception des marchandises, le stockage et l'approvisionnement de l'atelier. La maitrise du chariot et le CACES 3 sont requis. Vous passerez des commandes de fournitures. Vous aurez en charge d'effectuer l'inventaire de fin d'année. Il s'agit principalement de palettes de papier. Vous utiliserez notre logiciel de gestion du stock, c'est pourquoi la connaissance de l'outil informatique est requise. Vous avez une capacité à prendre des initiatives et êtes autonome. Vous faites preuve de rigueur, de réactivité, et avez le sens du collectif. Vous êtes motivé/e et souhaitez vous inscrire dans la durée sur votre poste, sur lequel vous aurez des possibilités d'évolution. Informations pratiques : - Accessibilité : accès facile en transports en commun (< 10 min de marche du métro Mirail - Université) ou en voiture, avec un parking à disposition. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération annuelle sur 13,25 mois - Une mutuelle santé - Des tickets restaurants - De bénéficier des offres du CSE - Une prise en charge de 50% de votre abonnement de transport en commun - Des évènements internes organisés tout au long de l'année et regroupant l'ensemble des équipes - Une salle de détente - Un réfectoire équipé pour les pauses déjeuners - L'accès à plusieurs sites de restaurations rapides à proximité
Agence d'architecture d'intérieur toulousaine cherche un(e) secrétaire, confirmé(e) et expérimenté(e). La charge de travail est répartie en 2 temps : un sur l'agence d'architecture et un 2ème sur l'association PRIVART Collections dont M. Jean-Pierre DUMONT est le président. Le travail à effectuer consiste à (liste non exhaustive) : Agence D : - Accueillir physiquement les clients - Gérer des mails, appels et des courriers entrants et sortants - Gestion administrative e l'Agence D : → Déclaration de la TVA tous les mois, → Etablissement des contrats et factures d'honoraires → Mise à jour des tableaux EXCEL de l'agence → Etc. - Gérer administrative des chantiers : → Etablissement des appels d'offres, marchés, ordres de services → Établissement des PV d réunions, réception... → Vérification et établissement des certificats de paiements → Suivis et organisations des réunions. - Gérer l'agenda du dirigeant (rendez-vous, réunions, déplacements, .) - Suivi et mise à jour du site-web de l'agence PRIVART Collections : - Organiser des réunions et préparation des documents nécessaires. - Gérer les dépôts et envois des documents administratifs. - Gestion des mails et action à suivre. - Gestion évènementielle des projets de l'association o Etablir les campagnes de paiement en ligne pour les différents évènements o Faire le bilan des réservations o Envoyer les newsletters o Etc.. - Etablir le suivi des opérations bancaire pour le Trésorier - Suivi et mise à jour du site-web de l'association - Etc. Ce poste est un CDI à temps plein (39heures), avec 2 mois de période d'essai. Maitrise du pack office exigée. La rémunération mensuelle brute sera de 1801.80euros pour 151.67heures auquel s'ajoute 17.33 heures supplémentaires majorées à 25% pour un montant de 274.50euros. La rémunération globale brute sera alors de 2075.50 euros pour 169 heures. A pourvoir immédiatement. Horaires agence - Du lundi au jeudi : 9h00-12h30 / 14h00-18h00 - Le vendredi : 8h00-12h00 / 14h00-17h00 Merci de nous envoyer votre CV, lettre de motivation (au format PDF) :
Sous la responsabilité de la Direction et de la Chargée de projets Lien Social: Vos missions: - Favoriser et renforcer le lien social entre les Habitants du quartier. - Promouvoir les valeurs et principes de la Régie de Quartier. - Contribuer à l'implication des Habitants dans la vie et la gouvernance de la Régie de Quartier. - Co-animer avec les usagers les projets jardins (entretien, animations, ateliers, moments de convivialité, mobilisation des habitants et structures.) : le jardin collectif de la Tourasse, la Prairie Fleurie et les jardins de l'école Dottin. - Planifier et organiser des temps d'activités et des actions pédagogiques de sensibilisation sur différentes thématiques (environnement, alimentation durable, convivialité, écogestes.) - Contribuer au suivi des actions et à l'évaluation (carnet de bord.) Liaisons Relations avec l'ensemble de l'équipe de la Régie (voirie, espaces verts, entretien ménager, etc.) Relations/animations avec les Habitants, les groupes scolaires, les différentes structures associatives et services de collectivités sur le quartier. Compétences/Qualifications/Exigences requises - Expérience dans l'animation. - Curiosité et connaissance sur les jardins. - Maitrise de l'informatique (pack office). - Capacité à communiquer : aisance relationnelle et sens de l'écoute. - Capacité d'animer des groupes hétérogènes. - Sens de la pédagogie et goût pour la transmission de savoirs. Disponibilité : présence lors des congés scolaires et parfois en week-end. Horaire hebdomadaire : 8h à 16h variable selon les besoins des activités. Poste à pourvoir en mars 2025.
Rejoins la Marine Nationale en tant qu'Agent d'Accueil ! Tu as entre 17 et 29 ans ? Tu cherches une opportunité excitante et pleine de défis ? La Marine Nationale te propose un poste d'Agent d'Accueil à Toulouse ! POUR POSTULER : jobdating le 25 février Inscription OBLIGATOIRE sur le site Mes évènement emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/379657/la-marine-nationale-recrute-un-e-agent-d-accueil-a-toulouse-toulouse LES MISSIONS : Accueil physique et téléphonique Suivi des dossiers de candidatures Gestion du courrier Participation aux forums de recrutement PRE-REQUIS : Titulaire du Permis B Savoir nager Être de nationalité française Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD) Être physiquement et médicalement apte Être âgé de 17 ans à 29 ans. Sélection sur dossier - Tests (sportifs, psychotechniques) et entretien de motivation Après la sélection : Formation militaire et maritime de 8 semaines avant de rejoindre Toulouse Prise de poste pour l'été 2025. Contrat : 2 ans renouvelable Poste sous statut militaire
Candidature facile et rapide sans CV - Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation. SAFTI recrute des Conseillers Indépendants en Immobilier partout en France. Rejoignez SAFTI, le réseau immobilier numéro 1 en notoriété. Créé en 2010, SAFTI compte aujourd'hui plus de 6 500 conseillers indépendants en immobilier en Europe (France, Espagne, Portugal, Allemagne) et poursuit son développement. -- REMUNERATION -- - Une rémunération attractive non plafonnée - Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence - + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€ -- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à : - Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières - Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier - Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale - La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier - L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité - Et surtout, un métier passionnant ! -- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI : - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier - Développer votre portefeuille de mandats immobiliers - Organiser les visites des biens immobiliers - Gérer la négociation - Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège. Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
Le restaurant BECCO à Toulouse quartier croix daurade recherche un/une commis plongeur en restauration temps partiel 21h semaine en cdi. Du lundi au vendredi 11H 14H30 pause repas et jeudi et vendredi soir 20H 22h45 Repos Samedi et dimanche Expérience exigée
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF 31) est un établissement autonome de la fonction publique hospitalière, qui participe à la mission d'aide sociale à l'enfance. Il a pour mission d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), ainsi que des femmes enceintes, majeures ou mineures, et des parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 équivalents temps plein (ETP). Son action s'organise autour de deux grandes catégories de services : - D'un côté, des dispositifs d'accueil et d'accompagnement répartis en différents pôles : pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus, etc. - De l'autre, des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs : Ressources Humaines, Finances, Logistique, etc. Le CDEF31 recherche un(e) Maître(sse) de Maison : Missions principales : - Accueillir et accompagner les personnes accueillies tout en veillant au respect du cadre règlementaire et institutionnel de l'établissement ; - Assurer leur sécurité et contribuer à leur bien-être, tant physique que psychologique ; - Assurer l'entretien et l'hygiène de l'espace dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité (propreté, aménagement) ; - Gestion des produits d'entretien et les produits d'hygiène nécessaires aux usagers ; - Assurer le nettoyage, le rangement et l'entretien des locaux (vitres, placards...) avec la participation des usagers ; - Laver et entretenir le linge individuel ou collectif, signaler au responsable les achats nécessaires ; - Elaboration des menus, approvisionnement, mise à disposition des ingrédients, vaisselle et entretien de la cuisine dans le respect des normes sanitaires ; - Encadrer et participer aux repas des usagers en compagnie de certains membres de l'équipe éducative ou pédagogique. - Encadrer les usagers soit pour des temps de liaison, soit pour des activités ou ateliers entrant dans le champ de ses compétences (atelier couture, cuisine, repassage, entretien des locaux). - Travailler au sein d'une équipe En leur absence, répondre au téléphone, prendre des messages et les retransmettre aux responsables respectifs. Compétences requises : - Organisation - Autonomie - Rigueur - Aptitudes en gestion des tâches ménagères et préparation des repas - Gestion du temps - Sens de la communication Qualités requises : - Polyvalence - Sens du détail - Flexibilité - Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois Formation : Aucun diplôme spécifique requis, mais une formation en gestion domestique ou un diplôme dans un domaine similaire (BTS Hôtellerie-Restauration, CAP Petite Enfance, etc.) est un plus. Une expérience en tant que maître(sse) de maison, homme/femme de ménage ou dans un poste similaire est recommandée. La formation hygiène hospitalière et qualité d'entretien des locaux ou de bionettoyage en ESMS est obligatoire
Passionné(e) de bricolage ? Devenez indépendant(e) mais jamais seul(e) ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé(e), vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé(e) Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié(e) dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur(-se) en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ(E) DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant(e) tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt(e) à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Pour un établissement de type restauration rapide de sushis situé avenue de Muret à Toulouse, recherche des employés polyvalents en restauration H/F. Vous serez chargé (é) de l'élaboration des plats du jour, de la préparation des entrées et d'aider le chef en cuisine. Vous travaillerez 5 soirs par semaine et le midi. Travail le week-end, jour de repos consécutifs à déterminer avec le gérant.
Au sein d'une crèche qui accueille des enfants de 3 mois à 3 ans, vous assurerez les activités d'éveil, les changes, l'aide à la prise, le chauffage / réchauffage de repas, la préparation des plateaux et du goûter. Vous aiderez aux taches quotidiennes et à l'entretien ménager de la structure (environ 3h). Vous travaillez au sein d'une équipe éducative de 8 personnes. Amplitude horaire de la crèche 7h40 à 19h30, secteur 31200 Minimes 400m environ de l'arrêt métro Claude Nougaro. Vous devez avoir validé le CAP AEPE (Assistant.e Educatif Petite Enfance)
Au sein de Bocalenvers, le-la Conseiller-ère en Insertion Professionnelle est le-la référent-e des bénéficiaires en parcours d'insertion (accompagnement social et professionnel). Les personnes accompagnées sont des salariés en contrats PEC ainsi que des bénévoles en situation de fragilité, éloignés de l'emploi. Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe permanente (sous la responsabilité du directeur, en coordination avec l'encadrant-e technique), les associations partenaires du projet (Ressources Solidaires, Café and Co) et le service public de l'emploi (SPE). Missions principales Accompagnement socio-professionnel - Réaliser un diagnostic de la situation individuelle de chaque personne de définir les étapes du parcours d'insertion via un plan d'action (entrée dans l'accompagnement) - Accompagner les salariés polyvalents et les bénévoles dans toutes les étapes de leur insertion (définition du projet professionnel, techniques de recherche d'emploi, prospection et maintien en emploi, formation) - Créer une relation personnalisée avec les bénéficiaires et s'assurer de leur adhésion à l'accompagnement - Contribuer à lever les freins concernant les difficultés sociales des bénéficiaires en collaboration avec le SPE, les partenaires sociaux et médico-sociaux et les orienter vers les interlocuteurs adaptés - Programmer des stages et immersions dans les secteurs conventionnels et faire la mise en lien avec les entreprises - Évaluer la progression des salariés polyvalents et des bénévoles afind'adapter le déroulement des parcours (bilans de parcours) Échanger régulièrement sur ses pratiques et assister aux réunions d'équipe - Assurer le suivi administratif et les écrits professionnels des accompagnements Participer à la conception et à l'animation de modules de formation ou d'ateliers collectifs - Participer à la définition et à la mise en place d'une démarche de mesure d'impact social Créer et maintenir des liens avec l'environnement (structures, institutions locales, événements emplois.) - Participer à la vie associative et aux événements organisés par Bocalenvers. Profil recherché Formation et expérience - Diplôme professionnel de niveau Bac+2 minimum dans le domaine de l'insertion professionnelle, du travail social ou équivalent - Expérience significative dans l'accompagnement socio-professionnel de publics en difficulté - Expérience en Structure d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) appréciée - Connaissance du type de public en situation de précarité et handicap Compétences techniques - Connaissance du secteur de l'insertion professionnelle et des dispositifs existants sur la Haute-Garonne - Connaissance des filières professionnelles et du tissu socio-économique local - Maîtrise des dispositifs de formation professionnelle et d'accès à l'emploi - Maîtrise des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe - Compétences en gestion administrative et maîtrise des outils bureautiques Savoir-être - Sens de l'écoute et capacité à établir une relation de confiance - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Capacité d'adaptation et gestion des situations d'urgence ou de conflit - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Discrétion concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité - Sensibilité aux valeurs de l'économie sociale et solidaire. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation Objet du mail : Candidature Conseiller-ère en Insertion Professionnelle - Date limite de candidature : 15 juin 2025. Le poste est à pourvoir en septembre 2025. Les entretiens se dérouleront de mai à juillet 2025.
Formation en apprentissage assurée par Excellentia Formation : Niveau BAC en alternance ** Ce contrat s'adresse aux Personnes de 16 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH et sportifs de haut niveau inscrits sur la liste officielle ** DESCRIPTION DU POSTE : Une entreprise partenaire à Excellentia Formation spécialisée dans la vente de produits alimentaire est à la recherche d'un(e) employé(e) de libre service polyvalent(e) en alternance pour réaliser le Titre professionnel Conseiller de vente - Niveau BAC dans notre école. SOUS LA SUPERVISION DU RESPONSABLE, VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES MISSIONS : - Contribuer au merchandising - Participer à la gestion des flux marchands - Encaissement PROFIL RECHERCHÉ : Rigoureux, motivé, challengeur, aimant le travail en équipe et avec de bonnes capacités d'adaptation et de communication. MODALITÉS : Conditions d'admission : Avoir au minimum un diplôme de niveau 3 (équivalent CAP/BEP) OU Être âgé de 16 à 30 ans ET avoir le diplôme national du brevet (DNB) ou le certificat deformation générale (CFG) Type de contrat : Contrat d'apprentissage Lieu : Toulouse Début du contrat : Au plus tôt ** Ce contrat s'adresse aux Personnes de 16 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH et sportifs de haut niveau inscrits sur la liste officielle **
Au sein d'une boulangerie/ pâtisserie/ traiteur , vous êtes chargé(e) de le mise en place du rayon ainsi que du réassort, de l'accueil de la vente et de l'encaissement. Vous entretenez votre espace de travail. Vous êtes amené(e) ponctuellement à réaliser la gestion de la partie Snaking et de la confection des produits. Vous travaillez du lundi au dimanche avec 1 jours de repos par semaine avec un planning en roulement. planning à fixer avec l'employeur par rapport aux jours de la semaine. Amplitude horaire 5h45-20h20 (matin ou après-midi) Heures supplémentaires effectuées régulièrement Vous possédez un bon sens relationnel, êtes ponctuel(le) et polyvalent(e).
Nous sommes à la recherche de 2 personnes, pour venir intégrer notre équipe de vente ! Venez nous rencontrer si vous avez envie de travailler dans une bonne ambiance, vendre des produits de qualité et artisanaux. Vos missions : - la vente des produits - la mise en place des rayons - la rotation des produits - et le réapprovisionnement Vous aimez le travail en équipe, vous êtes organisé(ée) et vous aimez la relation clientèle. Vous avez 6mois d'expérience minimum sur le même type de poste. Vous travaillerez soit du matin soit de l''après-midi. Vous devez avoir un moyen de locomotion personnel, car l'amplitude horaire du magasin est de 5h40 à 20h20. Votre disponibilité sur cette amplitude horaire sera un atout supplémentaire.
Soul Kitchen est une petite entreprise familiale fraîchement créée en septembre 2023 qui a repris à cette date le Restaurant D'Utopia Borderouge, situé dans le cinéma d'art & d'essai du même nom. Nous cuisinons passionnément des recettes traditionnelles avec des produits locaux de qualité & fermiers. Le midi, du mardi au vendredi, nous proposons une sélection d'entrées, de plats du jour et de desserts concoctés comme seules nos grand-mères en avaient le secret. Des options végé/végans sont également proposées. Pas de service le samedi midi et un brunch est proposé le dimanche midi. Les soirs, du mardi au dimanche, nous élaborons uniquement des flammekueche 100% faites maison. Actuellement, nous sommes à la recherche d'un employé/e polyvalent/e pour compléter l'équipe en fin de semaine, pour les mois de mai et juin, en mi-temps 13.5 heures par semaine. Les horaires seront : - vendredi : 18h - 22h45 - samedi : 18h45 - 23h - dimanche 18h30-23h Poste disponible des maintenant.
Poste à pourvoir à partir du 28/04/2025 sur le quartier 31500 TOULOUSE Vous devrez vous occuper d'un groupe d'enfants avec taux d'encadrement au-delà de la règlementation (1 professionnelle pour 3 à 4 bébés, 1 professionnelle pour 4 à 5 moyens et 1 professionnelle pour 5 à 6 grands). Vous aurez un planning de travail régulier fixe à l'année et sans coupure. Reprise de l'ancienneté au sein de la branche ALISFA selon modalités fixées dans la convention. CDD jusqu'au 25 juillet 2025 Salaire selon profil, à partir de (reprise de l'ancienneté ELISFA) : CAP AEPE : 1.956 euros bruts / mois
Crèches associatives Toulousaines
Nous recherchons un ou une employé polyvalent de restauration rapide pour notre restaurant accessible via bus L4 et L5 à 100m et la gare Gallieni Canceropole Vous travaillerez de 11h à 14h et de 19h à 2h du matin. Vous réaliserez essentiellement : L'assemblage , découpe et assemblage des produits La mise en place du service, la cuisson des plats La réception des marchandises, et le stock selon les procédures en vigueur Tout en respectant les règles d'hygiènes et le nettoyage de votre espace de travail Vous travaillerez en autonomie ou en équipe selon les périodes. Vous aurez 2 jours de repos par semaine suivant le planning
