Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aucamville située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aucamville. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - BLAGNAC, 31 - Toulouse, 31 - TOULOUSE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transport aérien, un Agent d'escale pour une mission en intérim d'un mois à l'aéroport de Toulouse Blagnac - 31700. - Accueil et information des passagers jusqu'au décollage de l'avion, - Embarquement et débarquement des voyageurs, - Gestion des opérations de traitement des bagages, - Respect des procédures de sûreté et de sécurité, - Assistance aux passagers, -Vous procéderez à toutes les opérations d'enregistrement des passagers et des bagages. Les vacations varient d'une semaine à l'autre. Nous recherchons des candidats ayant obligatoirement : - Le diplôme d'agent d'escale validé, - La formation à l'outil ALTEA d'enregistrement et embarquement des passages, - Formations réglementaires Sûreté ( 11.2.3.8 / 11.2.6.2) et Marchandises Dangereuses (DGR9), - Permis piétons, - PHPMR, - SMS-Système de management de la sécurité, - Niveau anglais B1-B2, - Bonne présentation et sens commercial fort. N'hésitez pas à postuler. Rejoignez notre client, acteur majeur du transport aérien, en tant qu'Agent d'escale et participez à l'expérience de voyage de nos passagers en assurant un service de qualité.
Brainfield, recherche pour l'un de ses clients, un opérateur de saisie ( H/F) Mission : Au sein du bureau d'étude, vous aurez en charge la saisie de données sur le logiciel INFOTEL . Une formation sur l'outil est prévue lors de votre arrivée . Profil recherché : Vous avez une première expérience en saisie informatique et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes rigoureux et souhaitez rejoindre un grand groupe avec des projets d'envergure ? Alors postulez vite !
(PFC RH recrute) Assistant d'Agence (H/F) - Toulouse (31200) CDD de 6 mois pour commencer 35H semaine Horaire fixe du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 Rémunération fixe + variable + mutuelle Vous êtes dynamique, organisé(e) et possédez une grande capacité d'adaptation. Vous travaillerez au sein de notre agence d'emploi implantée sur Toulouse. En relation directe avec la consultante et la responsable d'agence, vos principales missions seront les suivantes : Accueil physique et téléphonique des candidats et des intérimaires Inscription des candidats et pré-recrutement Gestion administrative : créations / envois / réception des contrats, DUE, saisie des heures et des acomptes, calcul et clôture des payes en fin de mois + DSN, diffusion d'annonces, déclaration et suivis des AT, AM, etc. Une expérience dans le TP / BTP serait un plus. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez plus et transmettez-nous votre CV
Sous la responsabilité directe de la cheffe d'établissement dans l'exercice de sa responsabilité pastorale, l'Animateur (H/F) en Pastorale Scolaire participe activement à faire de l'établissement un lieu d'éducation animé par l'esprit évangélique, à faire vivre et rayonner son projet éducatif et pastoral et à faire entendre la première annonce. Son action trouve sa légitimité et sa source dans l'autorité de la cheffe d'établissement et la place que celle-ci donne à la dimension spirituelle au sein de l'établissement. L'Animateur (H/F) en Pastorale Scolaire exerce un temps partiel avec une compétence étendue de la maternelle au CM2 dans la mise en œuvre du projet d'animation pastorale de l'institution. L'APS anime la projet d'animation pastorale.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services publics et l'aménagement du territoire, un(e) Chargé(e) d'accueil pour une mission en intérim de deux semaines à Toulouse - 31100.- Accueillir et orienter les visiteurs - Répondre aux appels téléphoniques et aux mails - Gérer les demandes d'informations - Assurer la gestion administrative du service d'accueil - Horaires: 20 heures par semaine - Salaire horaire entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) - Contrat en intérim de deux semaines - Formation: BAC - Expérience souhaitée: 1-2 ans - Bonne présentation et excellent relationnel - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise des outils bureautiques - Sens de l'organisation et rigueur - Autonomie et réactivité Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise engagée dans le service public et l'aménagement du territoire.
Dans le cadre d'une absence , nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur financier, un Chargé d'études pour une mission en intérim de 9 mois à Toulouse. Le poste requiert une première expérience commerciale réussie et une formation Master 2 en banque finance ou école de commerce. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec un salaire compris entre 30000 et 35000EUR (EUR) annuels. - Analyse des dossiers de financement et de garantie d'entreprises en vue de faciliter leur accès au crédit bancaire - Rédiger des rapports d'études complets (analyse financière, économique de l'entreprise, faisabilité du projet, analyse des garanties) avec un avis motivé, puis les présenter pour décision aux instances compétentes - Participer à des actions commerciales aux côtés des Chargés d'Affaires Financement - Relation directe et quotidienne avec les partenaires bancaires de la place Modalités du contrat : - Intitulé du poste : Chargé d'études - Durée : Intérim 4 mois - Lieu : Balma (31130) - Horaires : 35 heures par semaine Salaire : - Entre 30000 et 35000EUR (EUR) annuels Description du profil recherché : - Formation BAC+5 dans le domaine financier ou école de commerce - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste de commercial - Maîtrise des compétences en analyse financière et gestion du risque - capacités d'analyse et de synthèse éprouvées, d'un bon esprit d'équipe et du sens du service - Votre aisance relationnelle et commerciale, votre rigueur notamment en termes de respect des délais, et votre organisation sont des qualités reconnues par vos pairs Si vous êtes passionné(e) par le domaine financier et que vous souhaitez relever des défis stimulants, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chargé d'études au sein de notre client spécialisé dans les services financiers.
Comment le rôle de Préparateur de commandes (F/H) pourrait-il transformer votre carrière ? Vous serez chargé-e de veiller à l'approvisionnement quotidien en matières premières et à l'acheminement efficace des produits pour l'expédition - Approvisionner les lignes de production en matières premières à l'aide du CACES R489 catégorie 2 - Collecter et transporter les produits finis vers les zones d'expédition avec le CACES R485 catégorie 2 - Garantir le bon fonctionnement des flux de matériaux entre production et expédition Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.06 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Vos missions: - acheminement du courrier au centre ville de TOULOUSE - gestion et distribution de colis et courrier - gestion des salles de réunion - petites gestions administratives - magasinage Vous devez être bénéficiaire de l'obligation d'emploi et titulaire du permis B. Une expérience en livraison (messagerie) est appréciée ainsi que la maîtrise des outils bureautiques.
Dans le cadre du Carnaval de Toulouse, nous recherchons un-e régisseur-se expérimenté-e pour assurer la coordination technique et opérationnelle du défilé. Le parcours et le dossier sécurité sont déjà décidés (reprise du parcours de l'année précédente). Le/la régisseur-se prendra le relais en amont pour assurer la mise en œuvre opérationnelle avec les différents services. Missions principales : En amont de l'événement : - Prendre le relais avec les services partenaires (Ville, police, préfecture, ADS, etc.) - Coordination des mises en place techniques - Commande et suivi de matériel technique nécessaire - Demandes de fermeture de parkings et ajustements logistiques - Préparation opérationnelle du jour J Le jour du défilé : - Présence sur site du début à la fin de l'événement - Vérification des installations et de la conformité des mises en place - Transmission des consignes aux bénévoles - Dernières consignes aux groupes participants - Coordination en temps réel avec : la police, les agents de sécurité (ADS), la préfecture, la direction de l'événement, communication permanente par talkie-walkie et téléphone
Human Immobilier Location, pôle dédié à la gestion locative du Groupe Human Immobilier, recrute un Gestionnaire Technique H/F. Nos équipes accompagnent nos clients pour optimiser la gestion de leur patrimoine immobilier et assurer la location de leur bien en toute tranquillité. Missions Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous êtes notamment en charge de : - Comparer les états des lieux entrants et sortants; mandater les artisans pour d'éventuelles remise en état. - Constituer et saisir les dossiers locataires ou propriétaires avant transmission au Siège, - Renseigner la clientèle sur sa situation locative. - Déclarer les sinistres aux assurances (détérioration immobilières, multirisques habitation, propriétaire non occupant). Profil : Vous êtes enthousiaste, positif et avez le sens du service. Vous disposez d'une expérience dans un poste similaire. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle 2004€ brut sur 12 mois. Statut salarié. A cela s'ajoutent : - des primes semestrielles liées à la performance de l'agence - la participation au résultat du Groupe - une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir à l'agence de Toulouse Est. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directrice Commerciale.
Pour un CDD de remplacement du 05/01/26 au 11/01/26 inclus. Vous gérerez la partie administrative de l'établissement et participerez au développement du taux d'occupation en contractualisant de nouveaux séjours. Activités principales : ASSURER L'ACCUEIL TÉLÉPHONIQUE OU PHYSIQUE RÉALISER LES ACTIVITÉS DE SECRÉTARIAT ADMINISTRATIF DE LA RÉSIDENCE CONTRIBUER AU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL DE LA RESIDENCE SUIVRE LA RELATION, LES DOSSIERS ADMINISTRATIFS ET CONTRIBUER A LA BONNE PRISE EN CHARGE DES RÉSIDENTS PARTICIPER À L'ORGANISATION DES ANIMATIONS PARTICIPER À LA GESTION DES MOYENS GÉNÉRAUX CONTRIBUER AU BON FONCTIONNEMENT DE LA RÉSIDENCE
Rejoignez Inkipit, l'école du prendre soin, développée par l'Arseaa MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Responsable d'Unité : En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, l'assistant.e de formation, a pour mission d'assurer notamment la gestion administrative du parcours des stagiaires, de la sélection à la certification (devis, conventions de formation, attestations de présence, relations avec employeurs, OPCA, Conseil Régional, Conseils départementaux, divers financeurs, .). Lieu d'exercice principal : "Inkipit, l'école du prendre soin" - TOULOUSE (31) PRÉREQUIS TECHNIQUES * Emploi accessible à partir d'un diplôme de niveau 4. * Expérience professionnelle d'un an minimum souhaitée en tant qu'Assistant(e) de formation. * Maîtrise des outils informatiques de bureautique et connaissance du logiciel Yparéo appréciée. * Connaissance du secteur de la formation appréciée. COMPÉTENCES ET QUALITÉS * Connaissances générales des techniques de gestion administrative et de secrétariat, ainsi que des techniques de l'information. * Maîtrise rédactionnelle. * Autonomie, capacités d'initiative et d'organisation. * Compétences relationnelles, aptitude au travail en équipe. * Discrétion et respect de la confidentialité des informations.
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Toulouse, vous travaillez de jour ou de nuit ainsi que certains week-end et jours fériés, pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous garantissez le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés. Vous avez une bonne connaissance géographique de la région Midi Pyrénées. Missions : - Garantir le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés. - Répondre aux demandes et aux questions des clients de manière professionnelle et courtoise - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service optimal. Points forts : - Formation interne prévue à l'embauche, - Prime de paniers repas 15.96€ selon la convention collective, - Prime d'assiduité 35€ brut/mois avec redistribution à partir de 6 mois d'ancienneté. - Heures supplémentaires, - Plannings établis à l'avance, Points faibles : - Manutention et port de charges - Plannings roulants Horaires décalés
Nous recherchons un chauffeur(e)-livreur (se) sérieux (se) et ponctuel pour assurer des livraisons et des ramasses locales Vous aurez les responsabilités de transporter et de livrer des colis chez les particuliers et les entreprises en respectant les délais et les procédures de livraisons. . Permis de conduire valide et véhicule . Expérience en livraison appréciée . Départ 6h15 . 1 samedi sur 2 . Salaire base 39 h semaine . Si ce poste vous intéresse merci d'envoyer votre CV
Rejoignez FLS, une entreprise familiale dynamique dans la location de matériel de chantier depuis 1966 ! FLS est un spécialiste de la location de matériels pour le Bâtiment, les Travaux Publics et l'Industrie dans les régions Sud, Occitanie, Nouvelle Aquitaine et Île-de-France. Depuis plus de 50 ans, nous mettons notre expertise et notre service de proximité au service de nos clients. Poste à pourvoir : HOMME DE PARC (H/F) Vous êtes manuel, dynamique et aimez travailler en extérieur ? Vous souhaitez intégrer une équipe motivée et conviviale ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : En tant qu'homme de parc, vous jouerez un rôle clé dans notre activité : Préparation du matériel : Préparer les engins en fonction des locations prévues, les réceptionner et contrôler l'état du matériel rendu par nos clients. Gestion du parc : Organisation et rangement du matériel sur le site. Accueil des clients : Assistance à la prise en charge et à la restitution des équipements. Maintenance courante : Identification des réparations nécessaires et suivi avec le service technique Profil recherché : - Nous recherchons une personne dotée de qualités humaines, du sens du service. - Si vous êtes attiré(e) par les secteurs du BTP et plus particulièrement par la location d'engins de levage, de manutention et de travaux publics, ce poste est fait pour vous ! - Les candidats débutants ou ayant une première expérience dans la préparation et la petite maintenance d'un parc d'engins, motivés d'apprendre et naturellement impliqués dans une équipe ont toutes leurs chances ! Caces R482 serait un plus En intégrant FLS, vous rejoignez une entreprise avec des valeurs fortes, plaçant l'humain et la proximité au cœur de ses priorités. Vous bénéficierez de : Un environnement de travail stimulant : diversité des équipements, missions techniques variées et esprit d'équipe solidaire. Stabilité et avantages : CDI avec rémunération sur 12 mois, indemnité repas et accord d'intéressement. Des perspectives d'évolution : possibilités de développement au sein d'une entreprise en pleine croissance. Organisation du poste Horaires : 39 heures par semaine, Lieu : Toulouse Salaire fixe + intéressement + tickets restaurant Rejoignez nous dès maintenant ! Vous connaissez quelqu'un de qualifié ? Partagez cette offre !
Notre agence SYNERGIE PROXI recherche pour son client, un leader dans l'aéronautique, l'industrie et la logistique, un CHAUFFEUR VL pour rejoindre son équipe dynamique. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! En tant que chauffeur VL, vos missions seront les suivantes : - Assurer la livraison de pièces aéronautiques - Effectuer le chargement et le déchargement des colis - Utiliser des appareils de lecture optique type PDA - Utiliser le matériel de navigation de votre choix - En fonction de votre habilitation, vous pourrez également manipuler des engins de manutention motorisés ou manuels - Vous vous engagez à respecter strictement le code de la route dans l'exercice de vos fonctions Informations complémentaires : - Taux horaire évolutif : A l'embauche, 11.91EUR brut Après 6 mois, 12.05EUR brut - Tickets restaurants - Contrat d'intérim de longue durée (jusqu'à 18 mois) - Horaires fixes de matin ou d'après-midi du lundi au vendredi - Une première expérience en livraison est exigée Vous disposez d'une première expérience en logistique. Vous appréciez le travail d'équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Vous êtes intéressé(e) ? Rejoignez-nous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise familiale en croissance, 35 ans d'existence, cherche un livreur - magasinier (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions seront les suivantes : Réapprovisionner, stocker, emballer, ranger, nettoyer mais aussi livrer les produits destinés à nos clients. Tout ça, avec le plus grand soin ! Votre temps de travail sera réparti, en général, de la façon suivante : - 70 % du temps en livraison, - 30 % du temps au dépôt pour du magasinage. Les compétences demandées : - L'utilisation de chariots de manutention. - Le permis B pour effectuer des livraisons avec VL. - Identifier le trajet en fonction des consignes de livraison et vérifier les documents (horaires, commandes, ...). - Charger la marchandise dans le véhicule selon le plan de tournée des livraisons. - Effectuer des livraisons de commandes auprès des clients. - Effectuer l'entretien de premier niveau et le nettoyage du véhicule. Profil : - Capacité à gérer son temps, - Sens de l'organisation, - Rigueur et ponctualité, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Autonomie, - Bien connaitre la région Midi-Pyrénées, - Bon relationnel et Courtoisie. Le poste implique un travail de 35 heures par semaine réparties de la façon suivante : - Lundi : 7ou 9h - 13h / 14h 16h - Du mardi au jeudi : 7 ou 8h - 13h / 14h - 16 ou 17h - Vendredi : 7 ou 8h - 12 ou 13 h
Nous recherchons un livreur/préparateur de commande alimentaire (H/F) pour des préparations de commandes et livraison sur Toulouse et sa périphérie. Vos missions : Réception de la Marchandise Préparation des commandes client Organisation des tournées de livraison (Toulouse et périphérie) Livraisons des commandes Rangement du stock Nettoyage et entretien du camion de livraison Aisance avec les outils informatiques (tablette) Une expérience dans la préparation de commande alimentaire est essentielle afin de respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Faisant preuve de sérieux, de rigueur et de précision vous êtes également attentif(ve) à votre activité. Horaires : 4h - 11h de manière générale du mardi au samedi
Synergie Colomiers recrute pour son client, entrepôt de logistique grande distribution, DES PREPARATEURS DE COMMANDES CACES 1 (H/F).Au sein de cet entrepôt, spécialisé dans les produits secs, voici les tâches que vous serez amenées à réaliser : - Prélever la marchandise (commande vocale) et à l'aide du chariot CACES 1A/1B - Constituer les palettes, les filmer et cercler - Manutention de marchandises (Port de charges) - Dispatch des palettes selon les départs Pour mener à bien cette mission, vous utiliserez le chariot CACES R489 Catégorie 1A/1B. Horaires : Matin ou Après-midi Taux horaire : 12.09EUR / h + paniers repas +Indemnités kilométriques (selon conditions) + Prime de productivité Vous possédez le CACES R489 Catégorie 1A/1B ? Vous voulez un poste sur du long terme ? N'hésitez plus et rejoignez nous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions seront : - Vérifier les justificatifs des dossiers, - Pointage des temps agents, - Pointage des feuilles de présence des ateliers, - Rédaction journalière d'un compte-rendu des anomalies. La rémunération est de 11,88€ brut de l'heure et vous bénéficiez de Titres restaurant et d'une prime de 13 ème mois. Les horaires sont du Lundi au Vendredi : Plage horaires. Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience. Une première expérience dans le domaine administratif est essentiel. Ce poste vous intéresse ? Postulez !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre du renforcement de son équipe, notre client, acteur reconnu de l'administration de biens, recherche un(e) Conseiller(ère) en gestion locative. Vos missions : Vous assurez la gestion complète d'un portefeuille d'environ 700 lots, tant sur les aspects administratifs, techniques que relationnels : Gestion des relations bailleurs / locataires Suivi et traitement des sinistres Gestion des contentieux locatifs (impayés, précontentieux, échanges avec les partenaires) Suivi technique des biens : travaux, interventions, prestataires Coordination avec les différents intervenants (artisans, assurances, experts) Conseil et accompagnement des clients au quotidien Veille au respect de la réglementation en vigueur Minimum 3 ans d'expérience en gestion locative Bonne maîtrise des aspects juridiques, techniques et relationnels Aisance dans la gestion de portefeuilles volumineux Sens du service client, rigueur et autonomie
Vos missions : - Conduite d'un Véhicule Léger de 2 à 20 m2, - Livraison toutes distances (département, régional, national, international), - Livraison de type colis ou palettes, - Chargement déchargement, - Respect des horaires. MERCI DE POSTULER UNIQUEMENT VIA LE SITE INTERNET DE FRANCE TRAVAIL ou PAR MAIL (NE PAS NE TELEPHONER)
Poste : Assistant(e) administratif(ve). PAS D'ALTERNANCE ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve), motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre structure. Vous assurerez les activités administratives et qualité du siège en appui au chargé de recrutement ainsi que l'accueil physique, téléphonique et l'orientation du public. Niveau : Expérience en administratif et en centre de formation exigée, qui sera vérifiée en contrôle de référence. Type de poste : CDD de 6 mois renouvelable. Date de début : Mi-février 2026. Cursus : Bac minimum validé en administratif. Rémunération : 1 900€ brut / mois pour 35h hebdomadaires. Notre centre de formation Progressons Formation accompagne chaque année de nombreux apprenants dans l'obtention de diplômes et certifications liés à la petite enfance, au médico-social et aux fonctions éducatives. Nous proposons des parcours de formation innovants, adaptés aux besoins des publics et des familles, tout en garantissant un accompagnement personnalisé et professionnel. Nos valeurs ? La bienveillance, l'engagement, la proximité, la disponibilité, l'écoute et la pédagogie active. Notre équipe expérimentée, dévouée et dynamique vous accompagnera également tout au long de votre intégration et de votre évolution au sein du centre. Vos principales missions : - Accueil : assurer un accueil professionnel, physique et téléphonique / assurer la réception, l'enregistrement, le tri et la diffusion des courriers et e-mails / réaliser et relancer les devis prospects... - Administratif et qualité : actualiser la base documentaire numérique et veiller à la qualité des données administratives / gérer les contrats d'apprentissage et constituer les dossiers administratifs associés (CERFA, conventions, pièces justificatives) / suivre les demandes de financement auprès des OPCO... - Recrutement : assurer le sourcing, la présélection et le recrutement des candidats pour les formations en apprentissage / présenter les candidats aux partenaires (crèches, micro-crèches, structures de garde d'enfants) / réaliser les entretiens de sélection et suivre l'avancé des candidatures... - Suivi pédagogique : procéder aux inscriptions des apprenants aux sessions de formation et aux examens / suivre l'assiduité des apprenants et contribuer à la gestion des absences / planifier et organiser les réunions pédagogiques, jurys, sessions d'examens et conseils de perfectionnement... Profil recherché : - Expérience préalable exigée au sein d'un centre de formation ou organisme de formation d'un an ou plus. - Maîtrise indispensable des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel). - Rigueur, sens de l'organisation, sens du détail et excellent relationnel. - Capacité à gérer simultanément plusieurs tâches et à respecter les échéances. En rejoignant notre centre de formation, vous bénéficierez : - d'un réel accompagnement pédagogique - d'une possibilité d'acquérir de multiples compétences - d'une évolution au sein d'une entreprise à taille humaine aux nombreuses valeurs - d'un environnement de travail alliant apprentissage et bonne humeur ! Avantages : Prise en charge de la mutuelle, remboursement des frais de transport à 50% et prime de présentéisme. Pour postuler : Veuillez nous contacter : Email : contact@progressonsformation.com
PREVALY est un Service de Prévention et Santé au Travail réparti en plusieurs annexes sur la métropole toulousaine. Notre association accompagne les entreprises dans la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé au travail. En rejoignant PREVALY, vous participez activement au développement d'une mission de grande importance : nous croyons fermement que la santé des employés est essentielle pour favoriser la productivité et le succès durable des organisations. Chez PREVALY, nous comprenons que les candidats recherchent plus qu'un simple emploi. Si vous souhaitez contribuer à une mission qui a du sens, faire partie d'une équipe engagée et dynamique, évoluer dans un environnement à la fois bienveillant, inclusif et innovant, alors n'hésitez plus : rejoignez nous ! Nous vous offrons des opportunités de développement professionnel respectant l'équilibre avec votre vie personnelle. * * Nous recherchons un(e) Assistant(e) Médical(e) en CDD ! * * LE POSTE : Sous l'autorité hiérarchique du manager de proximité des assistants médicaux, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire animée et coordonnée par les médecins du travail et intervenez sur les missions suivantes : - Accueillir les salariés se présentant pour leur visite médicale - Constituer ou mettre à jour le dossier médical informatique du salarié : saisie des données, scans des courriers et autres documents - Assurer l'entretien médico-professionnel - Réaliser les examens complémentaires à la demande des médecins de l'équipe pluridisciplinaire (ouïe, audition ) - Analyser les besoins dans le suivi de la visite - Réaliser des actions à destination de nos adhérents PROFIL RECHERCHÉ : De niveau BAC+2, vous avez idéalement une première expérience dans le médical. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication et votre capacité à gérer les priorités. AUTRES INFORMATIONS Type de contrat : CDD Poste basé sur notre site de Montaudran avec déplacements possibles sur l'agglomération toulousaine. Poste à pourvoir : Au plus tôt Permis B et véhicule indispensables ** Pour candidater, postulez sur notre site internet www.prevaly.fr, "Nous rejoindre" **
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) Chauffeur Livreur (H/F) pour assurer la distribution et la collecte de marchandises auprès de nos clients et fournisseurs. Missions principales: - Charger et décharger les colis chez les clients dans le respect des procédures de sécurité - Effectuer les ramasses chez les fournisseurs - Assurer les livraisons dans les délais impartis - Optimiser les tournées afin de garantir efficacité, ponctualité et réduction des coûts - Veiller au bon état du véhicule et signaler toute anomalie - Représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme Profil recherché Titulaire du permis B en cours de validité Véhicule personnel requis pour se rendre sur le lieu de travail (pas desservi par les transports en commun lors des horaires de prise de poste) Bonne connaissance du secteur géographique Sens de l'organisation et autonomie Ponctualité, rigueur et bon relationnel
Description du poste : L'Auto-École Les 2 Castel's, située à Castelmaurou, recherche un(e) secrétaire en alternance. Vous serez formé(e) et accompagné(e) sur l'ensemble des missions administratives essentielles au fonctionnement de l'établissement. Missions : Accueil et renseignements auprès des élèves Gestion des inscriptions et dossiers administratifs Planification des leçons de conduite et gestion des plannings Traitement des appels, e-mails et demandes d'information Suivi des paiements et édition de documents Participation à la vie quotidienne de l'auto-école Profil recherché : Étudiant(e) en Bac+2 ou Bac+3 (administration, gestion, assistanat, commercial, ressources humaines.) Sens du contact, bonne communication, dynamisme Rigueur, organisation et motivation Aisance avec les outils informatiques Aucune expérience requise Nous offrons : Un cadre de travail convivial et bienveillant Une formation complète aux outils et procédures Une expérience professionnelle enrichissante au contact du public Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage. Prise de poste : Dès que possible
Temps de travail : 3 heures par jour le matin, du lundi au vendredi , et 2h le samedi matin Le temps de travail peut évoluer. Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) de maison pour assister une personne durant l' absence de son conjoint. Les principales missions seront : Ménage. Repassage/lessive Aide à la préparation de repas classiques. Compétences requises : Maîtrise du français pour une communication fluide et efficace. Fiabilité et constance afin de donner des repères à la personne. Informations complémentaires : Les soins médicaux sont pris en charge par une infirmière à domicile. Par conséquent, aucune toilette n'est à effectuer. Paiement en chèque cesu/ salaire à voir en fonction du profil et des heures effectuées Si vous êtes intéressé(e) et avez les compétences requises, veuillez nous contacter pour plus d'informations.
Le Conducteur-livreur assure la distribution et la livraison ponctuelle ou régulière de transport de marchandises dans un faible rayon d'action, avec un retour quotidien au lieu de stationnement du véhicule. En adoptant les principes de l'écoconduite, participe à la protection de l'environnement Prend en charge les colis, les manutentionne et les arrime Planifie sa mission pour optimiser les temps de trajet et répondre à la demande du client, utilise les outils numériques afin d'en assurer la traçabilité, compréhension du français nécessaire pour les consignes et administratif. Veille au respect des délais attendus par le client et à la qualité du service Respecte les règles de courtoisie au volant et adopte une posture commerciale vis-à-vis des clients Contrôle l'état de fonctionnement du véhicule et de ses équipements, la présence et la validité des documents obligatoires et signale toute anomalie Respecte la réglementation routière, la sécurité et les procédures de l'entreprise
Dans le cadre du renforcement des équipes opérationnelles sur la plateforme de Toulouse-Blagnac, nous recherchons un(e) Agent(e) Parc et Accès (ANGLAIS COURANT OBLIGATOIRE), chargé d'assurer la gestion, le contrôle et la sécurité des accès aux parkings de la zone aéroportuaire (DISPONIBLE TOUT HORAIRE). Vous garantissez le bon fonctionnement des flux de véhicules dans le respect strict des procédures de sûreté aéroportuaire. Missions principales - Contrôler les accès aux différentes zones de parkings (Caméras et multi écrans). - Gérer les flux de véhicules et orienter les conducteurs selon les règles de circulation en zone aéroportuaire. - Surveiller les parkings et zones techniques, détecter toute anomalie ou comportement suspect. - Signaler tout incident ou dysfonctionnement. - Appliquer et faire respecter les procédures de sûreté en vigueur. Expérience : - Expérience souhaité en Aéroportuaire - Anglais OBLIGATOIRE courant - Disponible tous horaires (jour et nuit) semaine et Week-end. - Mobile sur BLAGNACVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie, un(e) Assistant(e) de gestion à Toulouse (31500) en intérim pour une durée de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC+2. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 12EUR (EUR). Mise à jour de dossier salarié, Intégration rapport pdf, Gestion des interventions , Planifier les formations, Demander des dérogations, Bonnes maitrises de l'outil informatique, Modalités du contrat: - Type de contrat: Intérim 6 mois - Durée hebdomadaire de travail: 37 heures - Rémunération horaire: Entre 12 et 12EUR (EUR) - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 en gestion/administration - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Capacité à travailler en équipe - Bonne organisation et rigueur dans le travail - Excellentes capacités de communication Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur de l'énergie, n'hésitez pas à postuler à cette offre d'Assistant(e) de gestion à Toulouse (31500).
Dans le cadre de l'intégration d'un nouveau partenaire, notre entreprise de messagerie recherche des chauffeurs(ses)-livreurs(ses) en CDI à temps complet. Vous travaillez du lundi au vendredi de 09h00 à 17h30. Plusieurs postes à pourvoir dans le secteur de Toulouse nord et Toulouse ouest. Une expérience en livraison est exigée avec conduite de véhicule en 12m3. Rémunération mensuelle de 1750€ NET primes incluses + Mutuelle + Prévoyance. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez la livraison de messagerie de petits colis en véhicule de moins de 3,5 T. Une formation interne sera assurée à votre intégration. Soucieux(-se) de notre qualité de service, vous devez disposer d'un grand sens de l'organisation, faire preuve de rigueur, d'efficacité, d'autonomie et être doté(e) d'un bon relationnel et esprit d'équipe.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement autonome de la Fonction Publique Hospitalière participant à la mission d'Aide Sociale à l'Enfance. Notre mission est d'accueillir, en urgence et de manière inconditionnelle, tout mineur (de 0 à 18 ans), femme enceinte, ou parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et nécessitant une mise à l'abri sur le département, sur décision judiciaire ou administrative. Le CDEF31 est ouvert tous les jours de l'année de manière continue. Il dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 équivalents temps plein (ETP). Son action s'organise autour de deux grandes catégories de services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement répartis en différents pôles (Pôle Enfance et Parentalité, Pôle Adolescence) et services éducatifs ; - Des fonctions ressources venant étayer le fonctionnement des pôles éducatifs ; Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF31) recrutement un Agent Administratif (H/F), rattaché à la Direction des Services Techniques. MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché au Directeur Adjoint en charge des Services Logistiques, Patrimoine et Travaux, les attendus de l'Agent Administratif sont les suivants : - Exécution de travaux administratifs courants Vérification de documents Suivi de l'activité du service atelier (bons de demandes) Appui administratif au Service Chauffeurs, envoi hebdomadaire de la tournée scolaire Archivage des rapports de contrôle (laboratoire départemental et contrôles périodiques des entreprises) Frappe et mise en forme de courriers ; Suivi de dossiers administratifs Relance des fournisseurs, suivi des devis en lien avec le Service Comptabilité - Réception, rédaction et transmission des courriers et courriels ; - En charge d'activités de reprographie et édition de bons de demandes ; - Réalisation de l'accueil physique et téléphonique ; - Traitement des dossiers ponctuels Exemple - Préparation documentaire de la Commission de sécurité incendie, audit sécurité - Gestion et organisation d'un agent d'interventions et suivi du calendrier des astreintes en lien avec le Coordinateur de l'atelier ; - Capacité à exploiter des tableaux de bords spécifiques au domaine d'activité et mise à jour ; Excel, Word MODALITES RELATIVES AU POSTE : - Dispositif d'accueil : Dispositifs Logistiques - Fonction exercée : Agent Administratif - Contrat : CDD 3 mois, renouvelable selon les besoins du service - Date de début de contrat : Dès que possible - Horaires : Temps plein 09h00-17h00 - Mobilité : Permis B recommandé Les avantages proposés sont : - Participation aux frais de transports en commun ou vélo ; - Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ; - Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles. Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature. Les qualités attendues pour ce poste sont, - Capacité d'adaptation dans un environnement d'accueil d'urgence ; - Capacité à travailler en équipe et en lien avec différents services (comptabilité, secrétariat de direction, chauffeurs, équipes éducatives.) ; - Capacités à alerter ; - Rigueur, discrétion, réserve et neutralité. Formation : - Diplôme exigé : Bac +2 en Gestion ou Gestion Administrative Expérience : - Expérience significative dans un poste administratif, de coordination ; - Une expérience dans le domaine est un atout ;
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF31) recrute, dans le cadre d'une vacance de poste un Secrétaire de Direction, Qualité et Communication (H/F). Le Secrétaire de Direction assure, en binôme, les fonctions d'assistant de Direction auprès de trois Directeurs. Les missions sont les suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché au Directeur Adjoint en charge des Services Logistiques, Patrimoine et Travaux, les attendus de l'Agent Administratif sont les suivants : - Appui organisationnel et administratif à la Direction - Gestion quotidienne des agendas ; - Préparation et suivi des courriers et dossiers demandés par la Direction ; - Assurer le soutien administratif et organisationnel quotidien de la Direction ; - Anticiper les échéances et enjeux pour faciliter et appuyer les actions de la Direction ; - Gestion administrative - Réception et traitement des appels, courriels et courriers ; - Gestion des réunions : organisation, rédaction, diffusion des ordres du jour et compte-rendu ; - Gestion documentaire : traitement, enregistrement, diffusion, mise à jour, archivage ; - Utilisation d'outils de traçabilité ; - Planification et suivi des différentes instances (CA, CSE, F3SCT, CVS) ; - Coordination institutionnelle - Gestion des réunions et évènements institutionnels ; - Rédaction et diffusion de la documentation institutionnelle : rapports d'activités, notes, communiqués de Direction, ... ; - Assurer un rôle d'interface avec les professionnels, partenaires et usagers ; - Missions Qualité - Participation à la réalisation du DUERP ; - Suivi de la procédure de consultation des dossiers des usagers ou anciens usagers ; - Appui aux missions du Cadre Qualité ; MODALITES RELATIVES AU POSTE : - Dispositif d'accueil : Secrétariat de Direction - Fonction exercée : Adjoint des Cadres Hospitaliers - Contrat : CDD 3 mois renouvelable - Date de début de contrat : Janvier 2026 - Conditions d'interventions : Temps plein, journée continue (09h00-17h00) Un repos compensatoire toutes les deux semaines ou possibilité de semaine de 4 jours Les attendus en termes de savoir-faire et savoir-être sont : - Capacités rédactionnelles avancées et excellente maîtrise de l'orthographe ; - Excellente maîtrise informatique : Pack Office, Outlook, Canva, . - Adaptabilité ; - Discrétion professionnelle ; - Loyauté ; - Aisance relationnelle ; - Force de proposition ; - Gestion du stress ; - Une connaissance de l'Aide Sociale à l'Enfance, la Protection de l'Enfance et de la Fonction Publique Hospitalière sont un atout ; Formation : Diplôme recommandé : Titre Professionnel Assistant de Direction Expérience : Une expérience significative dans un poste similaire est souhaitée ; Les avantages proposés sont : - Participation aux frais de transports en commun ou vélo ; - Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ; - Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles. Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF31) recrute des Assistants Familiaux agréés (H/F) pour intégrer son Dispositif d'Accueil Familial (DAF), dédié à l'accueil temporaire de mineurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Attention : L'Agrément délivré par le Conseil Départemental est obligatoire pour postuler. Toute candidature ne précisant pas la possession de cet agrément ne pourra être étudiée. En tant qu'Assistant(e) Familial(e) au sein du Dispositif d'Accueil (DAF) du CDEF31, vous accueillez à votre domicile, pour une durée de 3 à 6 mois, des enfants et adolescents âgés de 0 à 18 confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. MISSIONS PRINCIPALES : - Favoriser l'intégration du jeune dans un cadre familial stable et sécurisant ; - Assurer l'accompagnement au quotidien : soins, scolarité, rythme de vie, repères éducatifs ; - Veiller à son équilibre effectif, physique et psychique ; - Participer à son épanouissement et le guider progressivement vers l'autonomie ; - Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, puéricultrice, psychologue, assistant social, chef de service) ; MODALITES SPECIFIQUES : Vous pourrez être sollicité(e) pour : - Des accueils d'urgence ou courts séjours (quelques jours en semaine ou le week-end), - Des déplacements réguliers pour accompagner l'enfant à ses rendez-vous (scolaires, médicaux, sociaux, etc.). Les petits + du métier : Accompagnement au quotidien, collaboration étroite avec des professionnels, , coordination de projets MODALITES RELATIVES AU POSTE : - Dispositif d'accueil : Dispositif d'Accueil Familial (DAF) - Fonction exercée : Assistant familial - Contrat : CDD de 3 mois, renouvelable - Date de début de contrat : Dès que possible - Horaires : Durée du travail et horaires en lien avec le métier d'Assistant Familial - Informations complémentaires : Salaire en fonction du nombre de personnes accueillies - Mobilité : Déplacement réguliers dans le cadre des missions ; Permis B obligatoire La grille de rémunération applicable est celle du département dans lequel réside l'accueillant familial. La rémunération varie entre 29960 € et 31000 € brut annuel, en fonction du nombre d'accueils par mois. PROFIL RECHERCHE : Formation : - Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant Familial Expérience : - Expérience en tant qu'Assistant Familial est attendue - Une expérience dans le cadre de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée En tant que professionnel(le) de l'accueil familial, vous serez amené à : - Accompagner les enfants et adolescents dans tous les aspects de leur vie quotidienne ; - Adapter l'accueil et les pratiques éducatives en fonction des besoins spécifiques de chaque enfant ; - Alerter l'équipe du CDEF31 en cas de difficulté, de situation préoccupante ou de besoin particulier ; - Créer une relation de confiance, sécurisante et bienveillante ; - Observer, recueillir et transmettre les éléments utiles à l'évaluation de la situation de l'enfant ; - Organiser et proposer des activités adaptées ; - Préparer progressivement à la séparation, en tenant compte du projet individualisé ; Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, y compris dans le cadre domestique ; Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires du CDEF31 en équipe pluridisciplinaire. Une complémentarité est donc recherchée avec les qualités suivantes : - Prise de recul ; - Sens de l'écoute et de la communication ; - Collaboration en équipe pluridisciplinaire. Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.
Contrat Poste : Contrat à Durée Déterminée de 9mois Niveau : Maîtrise - niveau 2 -370 points Temps de travail : Temps plein (36 heures) Salaire : minimum brut sur 13 mois : 26 936 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : 26 janvier 2026 Lieu : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la Haute-Garonne - 18 bis, Boulevard Lascrosses - 31068 TOULOUSE CEDEX 7 Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. En Haute-Garonne, la CMA 31 accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission d'entreprise. De plus la CMA 31 est gestionnaire de CMA Formation Muret et Toulouse-Rangueil qui dispense des formations en apprentissage et de la formation continue professionnelle dans les secteurs automobile, alimentaire et prothèse dentaire. Il existe également une antenne décentralisée à Saint Gaudens « Antenne du Comminges ». Missions Rattaché(e) à la Chargée d'Etudes RH, vos missions seront les suivantes : - Assurer chaque mois la transmission des variables de paie : arrêt, contrat, changement d'éléments de rémunération . - Assurer l'intégration des agents et leur sortie : contrats, mutuelle, DPAE, point RH, organisation de la semaine d'intégration. - Assurer la production des documents contractuels et administratifs dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires en vigueur - Création et mise à jour des tableaux de suivi et de reporting - Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences, le mettre en œuvre et assurer son suivi ; - Assurer le suivi du logiciel de temps Chronos et apporter une assistance aux utilisateurs et valideurs ; - Participer à la rédaction de procédures et transmettre les informations afin d'améliorer les pratiques en matière RH. Profil recherché Diplômé(e) d'un bac +2 en RH ou expérience professionnelle dans le domaine de 2 ans Connaissances et compétences recherchées - Rigueur et discrétion - Savoir faire la part entre les informations confidentielles et celles diffusables - Etre en capacité de réaliser un entretien de recrutement - Bonne maîtrise des outils numériques (bureautique, mail, teams, etc) - Qualité relationnelle importante et savoir adapter ses réponses aux différents interlocuteurs - Capacité d'organisation et d'autonomie - Connaissances du Statut du personnel
MISSION GENERALE Au sein d'une équipe éducative, sous la conduite de l'équipe de direction du CLAE, vos missions seront : - D'assurer l'accueil de tous les enfants du CLAE, quelles que soient leurs particularités, dans un cadre garantissant leurs sécurités physique, affective et morale ; - De participer, au sein de l'équipe d'animation du CLAE, à la mise en œuvre du projet pédagogique dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ; - De contribuer, de sa place, au fonctionnement de la structure en utilisant les outils et les procédures existant ; - D'encadrer et d'animer les temps de vie collective, de vie quotidienne et d'activités inclusives ; - De veiller à la sécurité physique et psychologique des enfants à besoins spécifiques qu'il-elle accompagne dans le respect des règles de sécurité : - En rendant le cadre éducatif de la structure compréhensible afin qu'ils-elles puissent respecter les règles de vie de la structure ; - En les aidant à prendre leur place au sein du groupe ; - En les aidant à communiquer, à entrer en relation avec les autres enfants et les adultes de la structure ; - En favorisant le développement de leur confiance en eux. - En assurant une communication régulière avec leur famille. - De proposer à tous les enfants du CLAE des activités inclusives en lien avec le projet inclusif global de l'association et avec le projet inclusif du CLAE. CARACTERISTIQUES DU POSTE Contrat à durée indéterminée intermittent (CDII) - Travail sur les périodes scolaires uniquement. Durée hebdomadaire : Postes de 12 heures par semaine et 18 heures par semaine - Possibilité d'intervention sur d'autres temps (matins de 7 h 30 à 8 h 30 et/ou soir de 16 h à 17 h 30) en fonction des besoins. - Annuellement : compteur temps pédagogique minimal de 15 heures, 14 heures de pré-rentrée, autres temps consacrés à des actions de formation. Classification : groupe B de la convention collective Éclat. Prise de poste : immédiate PROFIL : - BAFA complet souhaité ou en cours, avec expérience significative en CLAE ; - Connaissance des publics élémentaires ; - Capacité à intervenir auprès d'enfants à besoins spécifiques ; - Capacité à élaborer et mettre en œuvre des projets d'animation inclusifs ; - Capacité à proposer des activités variées et adaptées qui favorisent l'inclusion ; - Capacité à participer à la rédaction et à la mise en place des projets d'accueil individuel. Postes disponibles : CLAE RANGUEIL (27 chemin du Canal 31400 Toulouse) - 12 heures semaine CLAE MONTAUDRAN (2 Impasse Gaston Genin 31400 Toulouse) - 12 heures semaine CLAE VERNANT (1 rue René Goscinny 31400 Toulouse) - 12 heures semaine CLAE SAUZELONG (92 avenue Albert Bedouce 31400 Toulouse) - 18 heures semaine CLAE MICHELET (5 boulevard Jules Michelet 31000 Toulouse) - 12 heures semaine CLAE MAILHOS (2 rue Claire Roman 31400 Toulouse) - 18 heures semaine
Résidence hôtelière située quartier des Carmes, recherche 1 réceptionniste H/F polyvalent(e), autonome, dynamique et souriant. CDD 23H00 HEBDO pour un remplacement de 2 semaines 1ère expérience en hôtellerie indispensable Vos missions : Accueillir la clientèle française et étrangère, gérer les petits déjeuners, traiter et répondre aux mails, effectuer les VAD, encaisser les clients, clôturer la caisse. Une première expérience serait un plus, aisance dans l'utilisation de logiciel informatique.
Rejoignez le Pôle Social Dans un cadre institutionnel, mission d'accueil temporaire (repli) au sein de sa cellule familiale dont l'objectif est de garantir la protection de l'enfant ou de l'adolescent. Il-elle sera rattaché-e au Responsable du service AEMOR de Gaillac et interviendra en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire. Il-elle aura le soutien d'un cadre d'astreinte 24h/24 et bénéficiera d'un accompagnement de ses pratiques ajusté à ses attentes. Accueillir en urgence ou de manière anticipée à votre domicile des enfants ou adolescents accompagnés par le service d'AEMO Renforcée. Répondre aux besoins psychoaffectifs et contribuer à son apaisement psychique. Apporter les soins nécessaires à l'enfant. Contribuer avec l'équipe du service à soutenir l'enfant ou l'adolescent dans les transitions inhérentes au changement de lieu d'hébergement. Assurer les déplacements dont l'enfant ou l'adolescent a besoin. Accueil à domicile. PRÉ-REQUIS TECHNIQUES * Agrément délivré par le Conseil Départemental pour exercer la profession d'Assistant-e Familial-e et accueillir à domicile un enfant. COMPÉTENCES ET QUALITÉS * Ecoute, empathie, tolérance. * Respect de l'enfant, de son histoire et de sa famille, de sa culture et de sa religion. * Capacité à transmettre les principes de base de l'éducation, de l'hygiène et de la relation sociale. * Capacité à travailler en équipe.
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rattaché(e) aux agences de Toulouse selon votre secteur, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Avoir une petite maitrise de l'anglais (cliente étrangère souhaite pouvoir communiquer) Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, - Salaire attractif et évolutif selon le profil, - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, - Shiva met à votre disposition une plateforme avec plus de 120 000 offres exclusives et jusqu'à -60% sur le cinéma, le shopping, la beauté, les loisirs et bien plus encore.
Notre agence Adéquat Logistique recrute des préparateur de commandes F/H pour l'un de ses clients spécialisé en produits pharmaceutiques. Horaires : Contrat 35h semaine plage horaire de 8h à 22H possibilité de coupure Poste à pouvoir sur le 31100 Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier dans les zones de prélèvement - Remplissage du magasin automatique de distribution des produits - Constitution des bacs de transports avec les produits commandés par les clients - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits. Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, Votre rémunération et vos avantages : - 11.44€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Description du poste Nous recrutons des animateurs, animatrices périscolaires pour rejoindre nos équipes CLAE à Toulouse. Vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités périscolaires éducatives et ludiques destinées aux enfants, Si vous êtes passionné(e) par le partage des connaissances, la transmission de valeurs et l'expression de votre créativité, nous serions ravis de vous accueillir pour contribuer à l'épanouissement des enfants au sein de notre communauté. Plusieurs contrats disponibles: de13h à 23h/semaine Vos missions - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste - Minimum première partie du BAFA validée ou diplôme équivalent dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (CAP AEPE, etc.). - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
Entreprise: Rejoignez une entreprise engagée dans la santé! Groupe APPERTON, leader dans la prestation de services de stérilisation de dispositifs médicaux, poursuit son développement et recrute pour sa filiale Altek Médical un.e Commercial.e Livreur. Spécialisée dans la maintenance et la distribution de matériel et d'instruments chirurgicaux et d'endoscopie, Altek Médical est le distributeur privilégié de marques allemandes renommées dans le domaine des conteneurs et instruments chirurgicaux. Nos valeurs - coopération, respect et engagement - nous rassemblent et guident nos actions au quotidien. Chez Altek Médical, nous favorisons les échanges, valorisons l'autonomie et pratiquons un management de proximité, à la fois bienveillant et exigeant, pour accompagner nos collaborateurs vers l'excellence. Vous recherchez un environnement où vos compétences sont valorisées et où votre contribution fait la différence? Nous vous attendons! Rejoignez notre aventure et participez activement à notre mission au service de la santé. Mission du poste: 1 Commercial(e) Livreur(se) basé à Toulouse secteurs: 64,65,32,31,09,66,11,82,81,34,12,46,15 Dans le cadre de la création de notre pôle dédié, vous serez chargé(e) de: - Collecter les instruments chirurgicaux auprès de nos clients (hôpitaux, cliniques, cabinets médicaux, etc.), en suivant le plan de tournées établi. - Livrer les instruments réparés, en veillant à respecter les délais convenus ainsi que les protocoles de sécurité applicables. - Garantir un service client de qualité, en développant une relation de confiance avec vos interlocuteurs grâce à votre professionnalisme et votre sens du contact. - Contribuer au développement commercial en identifiant et réalisant des ventes d'opportunité lors de vos échanges avec les clients. Ce poste allie logistique, service client et opportunités commerciales, au cœur d'un secteur essentiel: la santé. Profil: Pour réussir en tant que Commercial.e Livreur, vous disposez des compétences et qualités suivantes: - Une expérience préalable dans un poste similaire ou dans le transport, idéalement dans le secteur médical ou hospitalier. - Une connaissance des bonnes pratiques en matière de transport et d'hygiène, particulièrement pour les instruments chirurgicaux. - Un sens de l'organisation et une grande rigueur dans l'exécution de vos missions. - Une capacité à travailler de manière autonome, tout en respectant les consignes et les délais. - Un permis de conduire valide, avec idéalement une expérience significative en conduite. - Un excellent relationnel et un véritable sens du service client, indispensables pour créer une relation de confiance avec nos partenaires. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous et devenez un acteur clé dans la qualité de nos services! Package: véhicule de service, prime variable selon chiffre d'affaire
TSB Énergie, entreprise spécialisée dans les solutions photovoltaïques et la rénovation énergétique, recherche un(e) jeune diplômé(e) motivé(e) souhaitant intégrer une structure en croissance et développer progressivement des compétences variées. Votre rôle: Vous serez formé(e) progressivement pour intervenir sur des tâches polyvalentes : - Gestion administrative et classement des documents - Suivi administratif des chantiers photovoltaïques - Aide à la préparation de plans simples, schémas et relevés - Préparation des dossiers techniques (mairies, fournisseurs, etc.) - Support au service technique et à la direction Votre motivation, votre autonomie et votre volonté d'apprendre seront valorisés Nous privilégions les profils ayant une aisance avec l'informatique et la capacité à suivre plusieurs dossiers simultanément. Nous offrons: - Formation interne complète - Montée en compétences rapide - Environnement dynamique et bienveillant - Secteur porteur et en pleine croissance Le poste est évolutif en fonction de vos compétences et de votre autonomie.
Description de l'entreprise : La Charcuterie Consolaro est une entreprise familiale créé en 1966. Grossiste en charcuterie et référence reconnue dans ce secteur, nous proposons plus de 200 produits, fièrement fabriqués en région toulousaine selon une méthode traditionnelle. Cette diversité de produits nous permet notamment d'éviter tout travail répétitif et routinier à nos équipes. Chez nous, vous intégrerez une équipe de 22 salariés, dont 2 personnes au poste du conditionnement. Description du poste : Nous recherchons une personne dynamique pour rejoindre notre équipe. Que vous soyez débutant ou que vous ayez de l'expérience, nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences au sein de notre entreprise. Vous serez formé en interne pour correspondre à notre approche artisanale et à notre gamme de produits diversifiée. Nous travaillons à une température de 10° en moyenne. Missions principales du poste : - Conditionnement de produits alimentaires - Tranchage - Etiquetage - Gestion du stock Avantages à travailler chez CONSOLARO - Rémunération supérieure au marché, en fonction de l'expérience et des compétences - Semaine de travail de 39h et demi - Horaires : lundi de 6h à 12h et du mardi au vendredi de 4h à 12h30 ou 13 h - Heures de nuit rémunérées - 1 an ancienneté = 13 mois - Prime ancienneté au bout de 3 ans, 6 ans ... - Pas de travail l'après-midi - Pas de travail le week-end - Diversité de tâches et de missions grâce à notre large gamme de produits - Méthodes de travail artisanales - Formation interne Profil recherché - Débutant accepté - Motivé et dynamique
Nous recherchons un chauffeur-livreur autonome, sérieux et investi, pour assurer des tournées de livraison exclusivement auprès de clients professionnels. Conditions du poste - Contrat : CDI - Temps de travail : 35h à 39h / semaine - Jours travaillés : du lundi au vendredi + 1 samedi sur 2 - Salaire : 1 650 € net / mois - Prime trimestrielle selon atteinte des objectifs - Véhicule fourni (le véhicule reste stationné chez nos clients) - Début : janvier 2026 Missions - Réaliser les tournées de livraison auprès de nos clients professionnels - Assurer la manutention, le chargement et le déchargement des marchandises - Garantir un service de qualité et le respect des délais - Veiller à l'entretien courant du véhicule confié - Représenter l'entreprise auprès des clients Profil recherché - 2 ans minimum d'expérience en livraison - Permis de conduire en cours de validité - Être autonome pour se rendre au dépôt - Sens de l'orientation et autonomie - Ponctualité obligatoire : présence tôt le matin - Personne responsable, sérieuse, organisée - Envie de s'investir et de progresser - Perspectives d'évolution possibles
L'ENTREPRISE Notre concept Proposer une large gamme de produits gourmands et de qualité dans une ambiance chaleureuse et accueillante ! Feuillette.fr Nos engagements Nous avons à cœur d'améliorer sans cesse l'accueil de nos clients sans oublier le goût et la qualité des produits. Un mélange de saveur de tradition et de modernité. "Plus qu'une boulangerie", la maison Feuillette est une entreprise familiale avec des valeurs humaines, du respect et de l'entraide. C'est avant tout une histoire de goût et de partage. Nos attentes Le métier de Cuisinier Traiteur - Préparateur snacking H/F consiste à confectionner l'ensemble des produits de la gamme FEUILLETTE liés à cette activité. Homme Femme de terrain, professionnel averti, il elle maîtrise les techniques liées à son métier et exécute les fiches techniques de l'enseigne. Il est le garant au quotidien de la qualité offerte aux clients. Il fait de cette dernière sa priorité. Il se doit de respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur dans l'entreprise, de la propreté de son laboratoire par un respect de l'entretien quotidien. LE POSTE Mission Préparateur snacking - Réaliser des plats salées froids et chauds - Préparer des produits snackings variés (salades, plats chauds, sanswich.) - Réaliser les différentes cuissons - Réaliser les préparations du laboratoire de pâtisserie - traiteur de manière autonome et efficace - Réaliser une présentation soignée - Préparer les vitrines pour les espaces pâtisserie et traiteur - Veiller à la propreté et à l'entretien des équipements et instruments de travail - Réaliser et organiser ses tâches en production en fonction de la demande et respecter la fiche de production communiquée Mission Cuisinier Traiteur - Préparer les desserts, gâteaux, petites pâtisseries, et autres gourmandises sucrées conformément aux fiches techniques - Réaliser la décoration et les finitions des différents gâteaux et desserts La formation - Accompagner la formation des apprentis - Compréhension, explication et mise en pratique de l'ensemble des fiches techniques La logistique : - Règlement, programmation, utilisation et entretien du matériel - Réception, rangement et vérification des livraisons de matières premières - Réalisation régulière d'un état des lieux des stocks - Connaissance et respect des normes HACCP PROFIL RECHERCHE Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier et amoureux des bons produits, curieux des nouvelles tendances de consommation et vous aimez le travail soigné. Vous partagez nos valeurs humaines et êtes à l'écoute de vos collègues et de vos managers pour partager cet esprit d'équipe. Vous êtes motivé(e), vous aimez les challenges et vous recherchez des opportunités d'évolution professionnelle ? 35h hebdomadaire 2 jours de repos dans la semaine Autres avantages : - Mutuelle d'entreprise - Carte professionnelle bénéficiant de -30% sur tous les produits Feuillette (hors promotion) -- Une baguette gratuite par jour travaillé - Heures de nuit majorées - Primes exceptionnelles
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Assistant de Direction (H/F) -Assurer l'assistanat du Directeur des Opérations : vous orchestrez la préparation et le suivi des dossiers clés, rédigeant des comptes rendus précis et des courriers essentiels, tout en assurant une gestion fluide de l'agenda et des réunions. -Assurer un suivi administratif rigoureux pour l'ensemble des collaborateurs de la direction via le logiciel de gestion de temps (gestion des congés, RTT, télétravail, décompte projets.). -Être le point de liaison stratégique entre le Directeur et les équipes internes -Assurer la continuité et le succès des projets prioritaires : vous accompagnerez le suivi et la mise à jour des dossiers stratégiques en étroite collaboration avec la Direction, jouant un rôle clé dans la réalisation des objectifs de l'entreprise. -Gérer et suivre le budget de la Direction des Opérations : pilotage des dépenses liées aux réceptions, déplacements, fournitures et autres frais, en veillant à optimiser les ressources et respecter les contraintes budgétaires. -Optimiser le pilotage opérationnel grâce à une gestion fine des données : élaboration et consolidation des tableaux de bord, KPI's et reporting afin de fournir des outils de décision clairs et pertinents aux responsables de services et au Directeur. Issu(e) d'une formation de niveau Bac2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans l'assistanat de direction, idéalement dans un environnement opérationnel ou technique. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens aigu de l'organisation, votre capacité à gérer les priorités et votre réactivité face aux imprévus. Vous maîtrisez: -les outils bureautiques (Pack Office). -la langue Anglaise. Votre excellent relationnel vous permet de créer facilement des liens et de travailler efficacement en transversalité, tout en faisant preuve de discrétion et de professionnalisme. Autonome, force de proposition et doté(e) d'un esprit d'initiative, vous aimez être au cœur de l'action et contribuer activement au bon fonctionnement d'une direction stratégique.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un.e Assistant Administratif afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Pechbonnieu (31140). Vos missions : * Gestion de l'agenda et prise de rendez-vous * Rédaction et gestion de la correspondance * Gestion des dossiers administratifs * Accueil et gestion des visiteurs Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Diplôme : Aucun diplôme exigé, mais une expérience significative dans le domaine administratif est obligatoire. Compétences : * Compétences organisationnelles * Compétences en communication * Communication écrite et orale * Maîtrise des outils bureautiques En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
En lien étroit avec la Ville de Saint-Jean, vous assurerez : - Le management et l'animation d'une équipe salariée et bénévole, - La gestion administrative, budgétaire et financière de l'association, - La mise en œuvre et le suivi du projet associatif, - L'organisation et la planification des activités, - La représentation de l'association auprès des partenaires institutionnels (Ville, CAF, Jeunesse et Sports.), - La préparation et le suivi de la gouvernance associative (CA, bureau, AG). Profil recherché - Diplôme DESJEPS ou équivalent requis, - Expérience confirmée en direction d'équipement ou en gestion associative, - Compétences en management, gestion et pilotage de projets, - Aptitude à la communication avec des publics variés (salariés, bénévoles, élus, partenaires, usagers), - Dynamisme, rigueur, sens de l'organisation, force de proposition,
La Société O PROPRE spécialisé dans le nettoyage et l'entretien pour les professionnels recherche un(e) assistant(e) pour la partie administrative, ressource humaine, comptabilité. Vous appréciez le travail en autonomie et vous aimez le travail bien fait : contactez nous. Nous travaillerons dans de bonnes conditions de travail et vous vous occuperez : - de préparer la comptabilité, facturation, déclaration sociale, recrutement et agenda. Nombre d'heure hebdomadaire : environ 4 heures
Tryom Lorient, société spécialisée dans les études marketing et les sondages, recherche un Enquêteur Client Mystère (H/F) à Toulouse 1h/mois. Numéro d'abonné au service des Eaux de Toulouse obligatoire pour cette mission. Poste à pourvoir dès que possible. Mission: -Passer des appels mystères avec un questionnaire préétabli. -Une à deux visites en agence par mois Profil recherché : - Excellent sens de l'observation et de l'écoute - Objectivité et discrétion indispensables Vous recherchez un complément de revenu ? Ce poste est fait pour vous !
Missions Vous êtes en charge de l'accueil des clients, d'effectuer les formalités d'arrivée et de départ ainsi que d'établir la facturation des séjours. Vous contrôlez les réservations et vous vous assurez de leur exactitude. Vous adoptez une attitude proactive avec nos clients, en leur fournissant toute aide ou tout conseil qu'il apparaît nécessaire. Vous conseillez nos clients sur la ville de Toulouse, ses alentours et plus globalement l'ensemble de la région. Le Réceptionniste Tournant s'occupe de toutes les activités liées à la réception. Son rôle est avant tout opérationnel. Il s'occupe de toutes les activités liées à l'accueil et au service de la clientèle en réception, au restaurant et dans les étages. Il s'assure également que toutes les transactions monétaires de la journée ont été correctement imputées dans les différents services. MISSIONS OPERATIONNELLES : - Répondre aux demandes des clients liés à la réception : check out, check in, facturation, délogement, informations, etc. - S'occupe des bagages des clients, si nécessaire. - Traiter et règle tout problème, toute plainte de client de façon courtoise et professionnelle. - Assurer la gestion du système des courriers et messages en toute confidentialité (courrier électronique du service + courrier des clients). - Communiquer et assurer le suivi des informations concernant les clients aux divers services intéressés. - Respecter et faire respecter les procédures Marriott. - Utiliser les systèmes informatiques au maximum de ses fonctions, et connaît les procédures de crédit. - Effectuer les facturations des clients en vérifiant leur numéro de chambre et leur nom. - Procéder aux ajustements si nécessaires, en fournissant les justificatifs adéquats. - Vérifier son fond de caisse chaque jours. - Programmer les réveils des clients. - Renseigner le client et le service des étages sur le service de blanchisserie et procède à la facturation du client. - Partager les informations avec son équipe et les autres services. - Assurer la promotion et la vente dans le Market et vérifie son approvisionnement et la propreté des frigos du bar et du Market. - S'assurer que la propreté et la mise en places des lieux public, extérieur compris, sont irréprochables - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène appliquées dans l'hôtel. - Traiter et règler tout problème, toute plainte de client de façon courtoise et professionnelle. Il se réfère auprès de son supérieur avant de prendre une décision. - Répondre aux attentes des clients liés à la restauration en cas de forte affluence, sur demande d'un responsable : prise de commande, service, débarrassage, mise en place, facturation, etc. - Répondre au téléphone en utilisant l'étiquette appropriée. - Vérifier l'approvisionnement et la propreté des frigos du bar et du « Market ». - Peut être amené à apporter des produits d'accueil, des serviettes et à aider à la mise en place de lits supplémentaires. - Apporter aide et support à ses collègues dans chaque service. - Peut être amené à effectuer des navettes clients lorsque nécessaire. - Respecter les consignes établies dans les feuilles de fonctions.
Rattaché au Responsable de l'activité, vous avez pour mission le suivi et le pilotage opérationnel de 20 à 30 tournées quotidienne entre 20h et 6h du matin. Vous animez une équipe de 20 chauffeurs et êtes garant de la satisfaction de notre client A ce titre, vos activités consistent à : * Planifier l'activité des chauffeurs, * Animer opérationnellement les chauffeurs (briefing du jour/débriefing de la veille), * S'assurer du respect des process de son client, * Alimenter et analyser des rapports d'activités et déployer les actions * Navette hôtel secteur ( Colomiers , Blagnac ...ect ) * Travail la nuit du lundi au samedi, un samedi sur deux travaillé
Partie Technique - Télécom ferroviaire Réaliser des dossiers techniques complets et fiables. Participer à la construction de dossiers de montage et à la complétude de bases techniques. Suivre le portage de jalons, la complétude documentaire et les livrables techniques. Préparer les dossiers pour l'obtention de permis de construire. Contribuer à des projets radio ferroviaires : Aménagement de passages à niveau, Vidéo-surveillance, Pose de baies radio, Installation d'antennes 5G, etc. Partie Administrative (hors téléphone) Assurer le suivi des planifications (études de sol, jalons, avancement projets). Passer les commandes de pylonistes et prestataires techniques. Gérer la documentation, l'archivage et la mise à jour d'informations techniques. Votre profil : Vous maîtrisez les outils informatiques : Géoportail, Cadastre, Google Earth, Excel, Word, Internet. Vous avez une appétence technique forte, idéalement une connaissance du secteur télécom. Une expérience ou des connaissances en radio / radio-téléphonie ferroviaire est un vrai plus. Vous êtes rigoureux(se), autonome et capable de fonctionner dans un environnement projet exigeant.
Au sein de la Direction Industrielle de COMAT, vous aurez pour mission de : - Réaliser des pièces prototypes et de très petites séries pour le spatial (commande numérique) - Préparer la production (montage et démontage des outils) - Contrôler les bruts avant usinage - Réaliser les réglages nécessaires (test outils, .) - Réaliser les outillages - Suivre l'ordre de passage de l'ordonnancement - Remplir les fiches suiveuses Conditions et avantages liés au poste : * Mutuelle pris en charge à hauteur de 85% par votre employeur * Tickets Restaurant * Intéressement * Afin de favoriser la cohésion d équipe, un budget vous est alloué pour la pratique de sports en équipe : football en salle, paddle, badminton. Et bien plus encore mais vous devrez nous rencontrer pour en apprendre davantage ! COMPÉTENCES PARTICULIÈRES: - Programmation GIBBS / HyperMill en 3 axes et 5 axes - Heidenhain / Roeders 5 axes - Fanuc 3 axes - Formation souhaitée : Bac +2 / Bac +3 - Minimum d'années d'expérience : 5 ans - Bureautique : Word / Excel - Travail en équipe 2X8. PROFIL - Autonome et rigoureux - Passionné par l'usinage - Ayant le goût du défi et la capacité de se challenger - Apte à travailler sur plusieurs machines en parallèle - Des notions de mesure en MMT seraient un plus - Aptitude au travail en équipe suivant méthodes
Ce poste consiste à effectuer le ménage dans un hôtel, trois étages sans ascenseur, des offices sont situés à chaque étage pour faciliter le travail. basé sur un 30h hebdomadaire (semaine et we), le travail s'effectue sur la matinée avec une base de 7h journalier. Le travail se fait seule ou en équipe. On demande de la rigueur, un échange avec la réception est nécessaire. participation aux repas, ainsi que pour le transport et la mutuelle.
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs sur les vacances de fin d'année. Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALSH de Fonbeauzard Public accueilli : enfants de 3-10 ans Dates, horaires : du 22/12 au 24/12, horaires de 7h30 à 16h30 ou de 9h30 à 18h30 Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un BAFA (ou équivalent) OBLIGATOIRE - Connaissance des publics (enfants, jeunes...) - Connaissance de techniques pédagogiques - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination - Tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure, les publics accueillis...
L'APEL est la plus importante association nationale de parents d'élèves et la seule association de parents d'élèves reconnue dans le Statut de l'Enseignement catholique. L'APEL académique de Toulouse recherche un(e) Assistant(e) Administra.tif/tive pour rejoindre son équipe, composée de salariés et d'un conseil d'administration de parents bénévoles élus. Ce poste est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de ses activités et le suivi financier des projets. Vous aurez la charge de tâches administratives et comptables telles que: - Accompagner les élus dans l'exercice de leurs fonctions en leur apportant un soutien administratif et organisationnel. - Gérer le suivi des adhésions et des cotisations, incluant l'enregistrement, les relances auprès des établissements, ainsi que l'émission et le suivi des factures. - Réaliser diverses tâches comptables, telles que la saisie et le suivi des paiements. - Assurer le bon déroulé de la vie associative de nos structures adhérentes. - Evènementiel : Organisation de divers évènements et gestion les déplacements des élus. Profil recherché : - Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation Bac+2 / Bac+3 en Administration, gestion ou ressources humaines. - Une expérience dans le secteur associatif serait un plus - Vous maîtrisez les outils de bureautique. - Votre sens de l'organisation, votre polyvalence et votre flexibilité sont des atouts. - Titulaire du permis B : déplacements très ponctuels à prévoir sur la région. - Travail en soirée occasionnel : participation au conseil d'administration, etc. Le contrat proposé est un contrat à durée indéterminée, non cadre, en forfait jour 218 jours/an. Organisé(e), flexible, avec de solides connaissances en outils bureautique et en gestion administrative : n'hésitez plus, rejoignez nous !
L'université Toulouse - Jean Jaurès recherche un Gestionnaire Formation dispositif V.A.E F/H - Service de la Formation Continue et de l'Apprentissage (SFCA) La mission du Service de la Formation Continue et de l'Apprentissage (SFCA) est de coordonner et d'animer pour l'université la mission de formation continue et d'apprentissage déclinée dans toutes ses composantes. Ce service commun permet, avec l'engagement des équipes pédagogiques, de répondre à l'une des missions de l'université : accompagner tout au long de la vie les actifs vers l'obtention d'un diplôme ou d'une certification pour faciliter leur évolution professionnelle ou leur retour en emploi. Par ailleurs, le développement de l'apprentissage propose une véritable alternative de formation. Le SFCA est constitué de 34 agents dont 9 agents dans le secteur FTLV. Vous serez rattaché.e à la Responsable Secteur FTLV Vos missions : Informer, orienter et conseiller les publics relevant du dispositif de la VAE : - Accueillir et informer le public en démarche de validation des acquis de l'expérience. Aider à la définition de projet, à l'identification des acquis et au repérage de la certification. - Elaborer des préconisations au regard du projet de la personne. - Participer aux réunions collectives d'information. - Participer aux salons/forums de la formation et de l'emploi ainsi qu'aux journées portes ouvertes de l'établissement. Accompagner les publics relevant du dispositif de la VAE : - Aider à la constitution du dossier de recevabilité des stagiaires. - Etudier la partie administrative des dossiers de recevabilité déposés. - Dans le cadre de la prestation d'accompagnement, assurer l'accompagnement des stagiaires dans la rédaction de leur dossier de manière méthodologique. - Travailler en collaboratif avec les composantes pédagogiques (administratifs/enseignants) et son N+1. Assurer la gestion administrative de la VAE : - En lien avec le responsable VAE et les collègues, participer à l'élaboration du planning annuel des opérations de VAE : calendrier de dépôt des dossiers, actualisation du dossier de recevabilité, constitution des dossiers, planification des ateliers, organisation des jurys, préparation des arrêtés de nomination, suivi des PV.... - Gérer et actualiser la base de données des candidats VAE. - Suivre la gestion administrative et les relances aux candidats. Aide et accompagnement sur le financement; Correspondances avec les financeurs - Suivre les recettes : transmission des chèques au régisseur des recettes, gestion des paiements par carte bancaire, transmission des ordres de virement au pôle financier. - Optimiser la gestion administrative de l'activité VAE en exploitant au mieux les outils de gestion (FCA Manager...). - Saisir les données dans les divers outils spécifiques à l'activité : FCA Manager, Kairos, Apogée, EDOF,... - Editer de contrats, conventions et factures. - Participer à l'amélioration continue du secteur en travaillant sur les procédures notamment. Compétences attendues : - Connaissance de l'université, de son fonctionnement. - Connaissance des dispositifs et de la réglementation de la formation professionnelle. - Gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Evaluer, hiérarchiser et planifier son activité pour respecter les délais - Accueillir les populations concernées, être capable d'analyser les besoins et les situations de travail - S'exprimer de façon claire et concise - Utiliser des bases de données et des logiciels de bureautique - Utiliser des outils spécifiques à l'activité : FCA Manager, Kairos, Apogée, EDOF, Saghe, France VAE... - Utiliser des techniques de gestion administrative - Rédiger des documents simples d'information et de communication. - Enregistrer et classer des documents Date limite de candidature : 07/01/2026 Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'université Toulouse - Jean Jaurès recherche un Régisseur Général et Régisseur Son F/H - Centre d'initiatives artistiques du Mirail (CIAM) Le CIAM gère l'organisation et la diffusion d'une programmation de spectacles vivants, d'expositions d'art contemporain, la mise en œuvre d'ateliers de pratique amateur ou de création, de laboratoires, de résidences d'artistes, d'actions de médiations culturelles et offre des unités d'enseignement Culture aux étudiants de licence sur différents domaines artistiques (danse, cirque, art contemporain, médiation et musique). Vous intégrerez une équipe de 10 agents et vous serez rattaché.e hiérarchiquement à l'Administration Culturelle. Vous encadrerez un agent de catégorie B et un petit groupe d'étudiants vacataires surveillants de salle. Vos missions : Conduire les études techniques préalables à la réalisation d'un évènement : - Analyser les demandes et les besoins des organisateurs et des artistes. - Conduire une étude technique de faisabilité et la traduire en fiches techniques. - Concevoir et créer des installations techniques et artistiques. - Evaluer et proposer des solutions optimisant les moyens humains, économiques, matériels. - Négocier les fiches techniques. Réaliser et organiser la mise en œuvre technique et artistique : - Assurer la régie son des spectacles organisés par le CIAM (recours possible à des régisseurs intermittents) - Réaliser et/ou faire réaliser par les différents opérateurs internes ou extérieurs les manifestations artistiques du CIAM du point de vue technique. - Planifier et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à l'organisation technique. - Contrôler la conformité des réalisations avec les fiches techniques. Organiser les conditions d'accueil des intervenants et des artistes : - -Expliquer les particularités techniques, règles et fonctionnalités du lieu. - Evaluer le déroulement de l'évènement avec les intervenants et optimiser l'utilisation des équipements. Assurer la sécurité : - Assurer la tenue du Registre SST et le Registre EVRP - Etablir le plan de charge lié à l'application des règles de sécurité pour les spectacles - Alerter le cas échéant, la collectivité sur les risques inhérents à un spectacle. - Emettre un avis technique à la demande des autorités ou des commissions de sécurité - Appliquer et faire appliquer les consignes de mise en sécurité d'un événement. - Faire vérifier les installations et faire réaliser les visites de contrôle. Administrer le parc technique de la Scène : - Assurer la maintenance du parc technique - Prévoir les achats de matériel technique - Accompagner l'achat du matériel Conditions de diplôme : BAC minimum Habilitations/Certifications requises : Travail en hauteur "Montage, utilisation et démontage d'un échafaudage roulant« ; habilitation électrique B1V B2V BR ; Sécurité dans le spectacle ; SSIAP1 Expérience requise : 5 ans minimum dans le domaine de régisseur de spectacles Disponibilité occasionnelle en soirée, le weekend et pendant les vacances universitaires. Port de charges lourdes, travail en hauteur Date limite de candidature : 07/01/2026 Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vos Missions : En nous rejoignant sur le poste Back Up externe (H/F), vous intégrerez notre équipe en charges des remplacements prévus et imprévus de nos collaborateurs, sur toutes nos activités en Logistique. Vous serez amené(e) à intervenir sur tous nos sites (St Orens, Colomiers, Blagnac, Aucamville...), pour assurer la continuité de service de nos prestations logistiques suivantes : Nettoyage, magasinage, préparation de commandes, transport interne / externe pour renfort. Votre rôle est d'assurer le remplacement de titulaires absents temporairement ou sur du moyen-terme. Vous évoluerez sur des sites DSI ou des sites clients. Ce poste requiert une grande polyvalence et de la disponibilité au changement d'horaires et d'environnement de travail. Vos Missions: Gestion de stock, Réception, Mise en stock, Inventaire, Expédition Transport de pièces/colis/outils/moyens vides, Respect des tournées, Chargement, Déchargement, Réalisation de traçabilités d'éléments Magasinage Conduite d'engins de manutention véhiculés (CACES R489 cat.1 et/ou CACES R489 cat. 3 et/ou CACES R489 cat. 2B) Préparation de commandes, Emballage Tri de déchets valorisables Nettoyage de locaux Les Horaires : Horaires variables du lundi au vendredi ou du lundi au jeudi selon remplacement effectué entre 6h30 et 22h00 (cf. planning de remplacement) Pourquoi nous rejoindre ? Vos avantages : - Prime vacances - Conciliation vie pro/vie perso (horaires, aménagement de poste, télétravail...) sous conditions du poste - Avantages CSE - Mutuelle - 50% Transports - Tickets restaurants - Chèques cadeaux - Prévoyance "Après avoir soumis votre candidature, vous devrez vous inscrire sur notre site internet à l'adresse suivante : https://careers.flatchr.io/fr/company/dsi/ . Cette étape est obligatoire pour finaliser votre candidature".
City One accueil Occitanie recrute un(une) chargé(e) d'accueil en CDD pour un de ses clients situé à Cornebarrieu. Missions : -Gestion des transferts (mouvement des patients) -Gestion des salles de réunion -Gestion des clés -Gestion du cahier des plaintes et des réclamations -Gestion des délivrances des bons pour lit accompagnant -Mise à jour des gardes et des astreintes des praticiens -Gestion des demandes d'intervention (service technique) -Gestion des tâches annexes (prêt de fauteuil roulant, gestion des tenues jetables, retour appareil médicaux, gestion des objets trouvés, gestion des bons repas) Nous vous proposons : -CDD 6 mois / Temps Plein (35h) -Horaires variables entre 7h00 et 20h00 (selon plannings) -1 WK / 2 travaillé Rémunération et avantages : -11.88 €/h + Prime(s) -Tickets restaurant -Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à hauteur de 50% Qualités requises et profil : -SSIAP 1 et SST -Importance du travail en équipe -Avoir une présentation soignée et distinguée, -Savoir s'adapter aux changements -Faire preuve d'excellentes capacités d'écoute -Faire preuve d'une grande disponibilité -Savoir faire preuve d'anticipation -Être rigoureux(se) et organisé(e)
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil et du service : en entreprise, dans la culture, l'événementiel, l'animation commerciale, ainsi que sur les plateformes aéroportuaires et ferroviaires, sans oublier la concession d'espaces. Poste Votre mission : accueillir et orienter les passagers au sein de la zone de contrôle aéroportuaire, en garantissant une expérience fluide et qualitative. Vos responsabilités : Accueillir et renseigner les passagers Expliquer et accompagner le passage de sûreté Fluidifier et dynamiser les flux Appliquer strictement les procédures de sûreté aéroportuaire Faites la différence par votre motivation et votre savoir-être ! Profil recherché Permis B + véhicule indispensables (horaires décalés) Présentation irréprochable Anglais conversationnel Sens du service client développé Gestion du stress Dynamisme, réactivité et pro-activité Rigueur et ponctualité Respect et application des consignes de sûreté et sécurité Ouverture d'esprit et envie de travailler dans un environnement international Aptitude à l'obtention du Badge Aéroportuaire (enquête Préfecture de Police)
GOUVERNANTE AU DOMICILE DE PARTICULIER Vous veillez à ce que la maison soit ordonnée, bien rangée et propre. Cela comprend toutes les tâches ménagères. Les compétences recherchées par le particulier employeur : - Excellentes compétences en gestion et organisation du ménage, dans la lignée des standards des hôtels de luxe. - Sens du détail et des responsabilités - Discrétion et respect de la vie privée des clients particuliers employeurs - Bonne communication et adaptabilité Vos missions : Travaux ménagers - Dépoussiérer les tapis, les rideaux, les sols, les objets, les meubles, et aérer les pièces. - Laver et nettoyer les mobiliers, les sols. - Ranger et nettoyer la cuisine, la vaisselle, les sanitaires. - Effectuer des activités d'entretien plus délicat : meuble, lavage de vitres, tapis, nettoyage et astiquage d'objets, entretien du parquet. - Nettoyer et ranger les placards. Entretien du linge : - Remplacer les draps et faire les lits - Ranger et entretenir le linge de maison, les vêtements (lessive, repassage, ..) - Assurer la rotation du linge de maison (serviettes, draps, etc.) - Repasser méticuleusement tout type de linge, dont linge de maison - Trier, détacher, laver et ranger le linge Conditions de l'emploi : - Poste à pourvoir : Dès que possible - Disponibilité: entre 8h et 19h
RÉCEPTIONNISTE POLYVALENT(E) : MISSIONS : - Là où le réceptionniste participe aux missions quotidiennes inhérentes à l'exploitation du centre de profit. - Elle ou il garantit une prestation de qualité dans le cadre de la promesse client, des normes et procédures en vigueur. - Assure le contrôle des chambres ou appartements, selon les normes et les règles d'hygiènes en vigueur. - Une tenue et une courtoisie envers la clientèle irréprochable. - Une bonne maîtrise de l'accueil téléphonique, d'un logiciel de réservation hôtelier, Word, Excel. - Une expérience réussie est souhaitable dans la fonction. D'ACCUEIL ET DE SERVICE - Assure les différentes prestations offertes aux clients (accueil, réservation, petit déjeuner, chambres, sanitaires.) - Veille à la qualité des prestations en respectant les normes et procédures pour une satisfaction permanente de la clientèle. - Assure un accueil personnalisé des clients et instaure une ambiance conviviale. - Peut être amené à traiter des objections et réclamations de la clientèle et en informe le Directeur d'établissement. DE GESTION QUOTIDIENNES - Est en charge de la facturation et de l'encaissement des recettes. - Assure le contrôle de sa caisse et veille à la sécurité des fonds. - Peut être amené à assurer la clôture de la fin de journée hôtelière. - Peut être amené à assurer le contrôle des livraisons. - Peut être amené à faire des actions commerciales, recherche ou fidélisation de la clientèle. DE TECHNIQUE ET D'HYGIÈNE - Participe au nettoyage de l'établissement et des extérieurs selon les normes et les règles d'hygiène en vigueur. - Participe à la maintenance technique de l'hôtel, au maintien du patrimoine immobilier ainsi qu'à la pérennité de ses installations. NB : ce descriptif, non exhaustif, à par nature un caractère évolutif compte tenu des impératifs liés à l'organisation de l'établissement.
Vous aurez en charge la gestion administrative des arrivages sur un poste de nuit. Tâches principales : - Intégration des groupages administratifs des colis en arrivage, - Saisie des expéditions, - Gestion des rapports arrivage, - Point de quai en coordination avec l'équipe de manutention, - Préparation administrative à la préparation des tournées, - Suivi des indicateurs de qualités : taux de lectures, chargements partiels, produits. Package : - Salaire: 12,53€ bruts horaires + indemnités horaires + panier nuit + Prime transport - Horaires : 35 heures : Lundi à Vendredi : 01h30-09h - Lieu : 31100 TOULOUSE (proche du boulevard de Thibaud). Vous êtes organisé, rigoureux et avez une année d'expérience en gestion administrative avec une bonne maîtrise des outils bureautiques. - Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel) ainsi que des outils de gestion administrative - Niveau anglais B2 et connaissance du secteur transport et logistique serait un plus - Excellentes compétences en communication et en coordination avec les équipes - Diplôme de niveau Bac professionnel Gestion-Administration ou équivalent. Ce poste vous intéresse ? Postulez !
En collaboration avec les autres membres de l'équipe, des habitant.e.s et des partenaires (associatifs, institutionnels .) les missions de la personne sur le poste de Médiation sociale seront les suivantes : * Aller vers, accueil, rencontres, évaluation des besoins et ressources des habitant.e.s - Aller à la rencontre d'habitant.e.s dans des espaces publics et chez des partenaires du quartier - Animer des permanences d'accueil d'habitant.e.s pour échanger avec les personnes, créer ou maintenir des liens avec les habitant.e.s et entre habitant.e.s - Dans les échanges avec les habitant.e.s, recueillir leurs problématiques, envies et ressources - Faire le lien entre des habitant.es et des structures ressources du quartier... * Développement et animation de la participation d'habitant.e.s - Favoriser la participation d'habitant.e.s au fonctionnement du Centre social * Développement et organisation d'animations thématiques - Contribuer au développement d'actions ponctuelles et/ou régulières selon les problématiques * Travail partenarial - Développer et animer les liens avec des partenaires - Contribuer à des projets menés sur le territoire * Participation à la vie de la structure - Participation au développement du Centre social, par l'évaluation des besoins et ressources sur le territoire, l'élaboration de propositions d'actions et l'évaluation des actions conduites - Participation à des actions transversales du Centre social (évènements, sorties) - Participation à des évènements de l'association (Assemblée générale, réunions de travail intersites ...) * Compétences : - Capacités d'écoute et de relation avec un public divers (adultes, enfants, , personnes en situations de précarité socio-économique, ayant vécu un parcours de migration, partenaires professionnels, bénévoles .); - Appétence à créer des échanges en « aller vers », notamment en espaces publics - Capacités à élaborer et à mener en collectif des projets avec des interlocuteurs très variés - Analyse des situations et partage en équipe des points de vue Le poste proposé est un contrat Adulte-relais, d'une durée de trois ans. Le temps de travail est aménagé sur la base de 28 heures de temps de travail hebdomadaire moyen. Travail jusqu'à 18h les lundis et 19h30 les mardis. Les mercredis sont travaillés. Le travail est organisé en semaine, ponctuellement les weeks-ends pour des sorties ou évènements. Le poste est basé dans le quartier des Pradettes avec des déplacements ponctuels dans Toulouse. Les postes « Adulte-Relais » sont ouverts aux personnes réunissant les conditions suivantes : - Avoir +26 ans, - Être sans emploi et en recherche d'emploi, - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville Prise de poste janvier 2026
*************** EXPERIENCE DANS LE TRAVAIL SOCIAL EXIGEE******************** Le lieu accueille des personnes en très grande exclusion, souvent âgées et malades, ce qui nécessite une présence quotidienne par roulement tous les jours, 365 jours/an. En conséquence, la fonction comprend plusieurs pôles : - Animation de la vie quotidienne en faisant participer les résidents aux différentes tâches en tenant compte de leur degré d'autonomie : o Organiser des activités communes ; o Animer les réunions de lieu ; o Réguler l'accès à l'informatique et au téléphone ; o Entretenir les espaces collectifs intérieurs et extérieurs ; Cet emploi requiert les compétences suivantes : - Des notions en cuisine afin d'assurer deux repas pour environ 8 à 10 personnes/jour, en respectant les spécificités des régimes alimentaires pour les malades présentant des problèmes de diabète, d'insuffisance rénales etc. ... - Des notions d'animation afin de favoriser le travail en groupe et l'implication, chaque fois que c'est possible, des personnes accueillies, dans les tâches quotidiennes. Capacité de réguler les réunions des différents lieux avec les personnes accueillies pour faciliter la circulation de la parole dans le respect mutuel et l'émergence de projets collectifs - Des notions pour mener des démarches administratives en lien avec les résidents - La détention du permis de conduire est obligatoire, pour, le cas échéant, conduire l'un ou l'autre des résidents dans ses différentes démarches ainsi que pour les emmener dans les sorties collectives, en utilisant le véhicule de la Maison-Relais. o Plus spécifiquement à la maison communautaire : ménage de la salle à manger, courses, préparation des repas, vaisselle. Ces moments d'activités matérielles sont des occasions privilégiées partagées avec les résidents ; temps d'écoute, d'échange, d'attention mutuelle et de valorisation de leur parole. - Accompagnement des résidents : o Installation matérielle des résidents ; o Veiller à l'hygiène et au bien-être des résidents ; o Conduire les résidents auprès des intervenants sociaux et des professionnels de santé et éventuellement les services de tutelle, sur décision de la responsable ; o Accompagnement des résidents en les aidant à ne pas s'enfermer dans l'isolement et la solitude et en les soutenant dans la formulation et la réalisation de leur projet personnel. - Régulation du groupe de résidents en facilitant les relations entre les résidents et en incitant chacun à la politesse, au respect et à la courtoisie nécessaires à la vie en commun, dans un souci d'exemplarité. - Peut être amené à remplacer le (la) responsable pendant ses absences et pour une durée limitée, en fonction des indications données par (le) la responsable, et sous la responsabilité de la coordonnatrice de l'association. - Coopération et liaison avec les autres membres de l'équipe pour assurer la cohérence de l'action et la complémentarité des interventions.
Notre agence Adequat Toulouse Logistique recrute pour l'un de ses clients spécialisé en logistique aéronautique , des préparateurs de commandes ( F/H ) Mission de 18 mois : du lundi au vendredi horaires variés: équipe matin (6h-14h) / équipe après midi (15h-23h30) VOS MISSIONS : - Préparation des commandes à l'aide d'un SCAN. - Mise sous colis des quincailleries dans les mallettes. - Vérification des colis (quantité et qualité). - Manutention des colis. - Acheminement des marchandises du quai vers les tables de réception. - Répertorier et signaler toute anomalie détectée auprès de sa hiérarchie. - Maintenir les zones de travail propres, rangées et prendre soin du matériel mis à disposition afin d'avoir un environnement de travail sécurisant. Rémunération et avantages : taux horaire fixe + ticket restaurant + 13 ème mois après 6 mois de mission + 10 % IFM + 10 % CP + CET à 5 % Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Dans le cadre de notre activité de sous-traitant, nous recherchons un(e) gestionnaire administratif(ve) dans le secteur aéronautique. Vos missions seront : - Assurer la gestion des commandes fournisseurs, des approvisionnements et du suivi des commandes - Suivre les indicateurs de performance - Assurer la gestion des stocks - Assurer la création des bons de livraison - Assurer la réception et le retour des produits non conformes - Utiliser les logiciels spécifiques : SAP, AirSupply, TransportApps, BW et QlikSence - Collaborer avec le service Achats et Supply Chain et Quality Management Spécificité du poste : - Travail en open space client (à Basso Cambo) et en entreprise (à Colomiers) : 4 jours en entreprise/1 jour sur site client - Déplacements sur site Client Vous êtes : - Vous êtes capable de suivre et renseigner des indicateurs de performances - Vous avez le permis + véhicule - Vous maîtrisez les logiciels G Suite + SAP - Vous savez travailler en autonomie - Vous êtes polyvalent - Votre communication est excellente et vous êtes pro-actif - Anglais requis Les + : -Vous avez des connaissances du domaine aéronautique -Vous avez de l'expérience dans les activités de Supply Chain Le poste est rattaché à notre structure Envoi-Hands qui a pour mission l'emploi de personnes en situation de handicap (bénéficiaires d'une RQTH). A compétences égales nous privilégierons les candidatures de personnes bénéficiaires d'une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé.
***** CANDIDATURE AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION ***** Mission : Assurer l'accompagnement pédagogique, logistique et techniques des sessions de formations. Activités: - Contribution au suivi des aspects administratifs et financiers des actions de formation en collaboration avec la Directeur administratif et financier. - Participation à l'accueil, à l'information et à l'orientation des différents publics de formation (mails, téléphone.). - Travailler en équipe, assister les formateurs pour le bon déroulement des actions de formation et être force de proposition. - Participation aux séances de coordination et d'échange (réunion post week-end et réunion d'équipe). - Participation à la mise à jour et à la création de documents en lien avec la formation et de supports pédagogiques. - Participation aux actions de développement et de référencement. - Exploitation de données liées à la formation et création d'actions correctrices en collaboration avec la Direction. - Ecoute et gestion des conflits en collaboration avec la Direction. - Référent handicap : Accueil, orientation et suivi des stagiaires en situation d'handicap. Mise à jour des documents d'information. Mise en place d'aménagement en liaison avec le Directeur pédagogique. Suivi de formations (Agefiph.). - Dépôt des règlements à la banque. - Gestion documentaire (procédure type et archivage). - Gestion et suivi des dossiers de prise en charge auprès des organismes financeurs (OPCO). - Diffusion et suivi des documents liés aux inscriptions formation et modules (bulletin d'inscription, contrat, convention.). Réception et traitement des dossiers d'inscription puis transmission au service comptabilité. - Participation à la mise en place des mandats de prélèvements. - Gestion logistique des formations (information, plannings, réservation hôtel/transport.). Conditions contractuelles: - CDD 12 mois - Rémunération 24 000€ à 26 000€ Profil: - Titulaire d'un Bac +2 (BTS ou titre pro) dans le domaine de la gestion ou de l'administratif - 3 ans d'expériences en tant que secrétaire générale ou secrétaire d'un centre de formation
Vous êtes passionné(e) par l'histoire, la culture et le patrimoine du Sud-Ouest, et souhaitez partager cette passion avec des visiteurs venus du monde entier ? Rejoignez OPHORUS, agence réceptive dynamique, implantée dans 8 destinations en France et forte de 20 ans d'expérience dans la création d'expériences touristiques inoubliables. Nous recherchons un(e) Chauffeur/Guide Conférencier basé(e) à Toulouse, titulaire de la carte de guide-conférencier, pour animer des excursions vers les sites emblématiques, les lieux historiques, les villages typiques et les incontournables de la région Occitanie. Ce poste propose des missions régulières en petits groupes, offrant un cadre privilégié pour créer une expérience authentique, conviviale et enrichissante pour nos voyageurs. Profil recherché - Première expérience réussie en tant que chauffeur/guide. - Connaissance approfondie de l'histoire et de la culture de Toulouse et de l'Occitanie. - Très bonne connaissance de Toulouse : Basilique Saint-Sernin, Capitole, Couvent des Jacobins, Canal - Connaissance des sites incontournables de la région : Albi, Cordes-sur-Ciel, Carcassonne, Vignobles - Grand sens du professionnalisme et de la relation client. Savoir-être et savoir-faire - Anglais courant exigé (niveau bilingue ou parfaite aisance à l'oral). - Capacité à garantir la sécurité, le confort et le bien-être des clients. - Esprit d'équipe développé et aptitude à collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe. - Passion, dynamisme et talent pour transmettre l'histoire de manière vivante et captivante. - Titulaire de la carte de guide-conférencier. - Aisance dans la conduite d'un van 9 places. - Permis B depuis plus de 2 ans. Avantages - Politique de primes motivantes. - Panier repas pour chaque journée complète travaillée. - Mutuelle santé AXA. - Accès aux avantages proposés par le CSE.
Envie de faire vibrer l'univers du Luxe ? L'agence Ergalis Luxe et Beauté recherche un(e) animateur expert(e) parfums (H/F) pour une prestigieuse marque de luxe Française, au sein d'une enseigne.. Si le domaine de la cosmétique est votre passion et que vous avez l'art de sublimer chaque moment, vous êtes au bon endroit ! A l'occasion d'animations sur Toulouse, nous recherchons des profils pour offrir un moment inoubliable, empreint de personnalisation et de sophistication. Dynamique et enthousiaste, vous êtes disponible plusieurs jours entre le 12 décembre et le 24 Décembre. Votre profil : Une expérience dans le secteur de la vente ou dans l'animation en parfumerie est requise. Issu(e) d'un CAP Esthétique ou d'un diplôme en vente. Épris(e) d'une passion profonde pour l'univers du parfum et de la beauté. Excellentes capacités de communication et sens du contact. Un puissant goût du challenge allié à un véritable sens de l'animation. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients en offrant un service personnalisé et raffiné. Garantir l'image et les valeurs de la marque avec professionnalisme. Développer le chiffre d'affaires et accroître la part de marché sur les points de vente qui vous seront confiés. Contribuer à la fidélisation de la clientèle Collaborer avec aisance et efficacité avec les équipes des points de vente. Assurer un reporting précis, tant quantitatif que qualitatif, pour chacune de vos missions. Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : ergalisluxe.beaute(a)actualgroup.com pour rejoindre nos équipes Ergalis
Le poste est basé à Labastide Saint Sernin (31) - 18 Km de Toulouse. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un chauffeur livreur avec permis EB pour: Missions principales : - Conduire et manœuvrer un camion équipé d'une grue auxiliaire pour le transport et la manutention de charges. - Charger, décharger et positionner les matériaux en toute sécurité. - Assurer l'entretien du véhicule et du matériel. - Respecter les consignes de sécurité sur la route et sur les chantiers. Compétences requises : - Maîtrise de la conduite poids lourds et de la grue auxiliaire (CACES R490). - Connaissance des règles de sécurité liées au levage et au transport. - Bonne coordination et vigilance. Qualités et aptitudes : - Bonne condition physique et force physique (capacité à manipuler des charges et à travailler en extérieur). - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Esprit d'équipe et respect des consignes. - Ponctualité et sérieux. Formations exigées : - Permis BE.
Nous recrutons une Assistante Administrative - CDI à Castelginest (31) Vous avez déjà travaillé dans un organisme de formation et vous aimez quand ça bouge ? Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et avez un vrai sens du contact et du commerce ? Alors cette offre est faite pour vous ! Votre mission Au sein d'une équipe punchy et bienveillante de 5 personnes, vous serez un véritable pilier administratif et commercial au quotidien : Gestion administrative des formations (inscriptions, convocations, attestations, suivi des dossiers) Interface avec les formateurs, les stagiaires et les financeurs (OPCO, CPF, etc.) Soutien à la prospection commerciale et au suivi client Contribution à la communication et à la visibilité de l'agence (emails, appels, suivi des leads, relances) Participation à la vie de l'équipe et aux projets collectifs Profil recherché Expérience obligatoire dans le domaine de la formation professionnelle (vous connaissez le fonctionnement des OPCO, conventions, etc.) À l'aise avec les outils numériques et la bureautique (Word, Excel, CRM, plateformes CPF/MonCompteFormation) Dynamisme, rigueur, sens du service client et esprit d'équipe sont vos maîtres-mots Véritable atout commercial, vous aimez créer du lien et participer au développement de l'entreprise Conditions Poste en CDI, basé à Castelginest (31) Démarrage souhaité fin 2025 ou janvier 2026 Permis B et véhicule personnel obligatoires (déplacements ponctuels possibles) Temps plein Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe soudée, positive et ambitieuse, qui avance ensemble avec passion et énergie. Chez nous, on aime le travail bien fait, mais aussi les bons moments partagés. Si vous n'avez pas de retour sous 10 jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.
Vous serez chargé(e) des activités de taille des arbres et de récolte de fruits, manipulation de tracteur et de petites machines agricoles, préparation des locaux de stockage des fruits. Nous sommes à la recherche de 4 personnes, profils expérimentés. Frais de déplacements pris en charge: lieu de travail région Occitanie et agglomération. Si le lieu d'intervention est plus éloigné: mise à disposition d'un logement sur place.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Toulouse. Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Si vous possédez un diplôme d'ambulancier ou alors un certificat d'auxiliaire ambulancier, cela peut être un véritable avantage. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction). Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) pour renforcer l'équipe de l'agence située à Toulouse sud (31100). Vos missions : Support Technique (SAV) Assurer l'accueil téléphonique et physique du service. Saisir, suivre et transmettre les demandes d'interventions. Planifier les rendez-vous des techniciens et mettre à jour les plannings. Préparer et envoyer les rapports d'interventions aux clients. Créer et mettre à jour les fiches équipements dans la base interne. Actualiser les plateformes clients et les données commerciales. Gérer l'attribution et le suivi des cartes SIM / dispositifs connectés. Assurer la vente, l'expédition et la facturation de télécommandes ou accessoires. Support Commercial : Accueil téléphonique et physique du service commercial. Suivi des appels d'offres : veille, transmission interne, réponses. Élaboration, enregistrement et relance des devis et propositions commerciales. Information des clients sur les interventions, plannings, commandes, délais. Réalisation des demandes d'achats nécessaires au service. Gestion Administrative Générale Traitement et suivi des courriels entrants et sortants. Classement, archivage et diffusion des documents administratifs. Gestion du courrier (tri, affranchissement, dépôt). Contribution au bon fonctionnement global de l'agence. La prise de poste est à pourvoir au plus vite et est amenée à évoluer. Une période de passation aura lieu avec la personne actuellement en poste. Horaires : 35h/semaine - lundi au vendredi (8h-12h / 14h-17h). Avantages : titres-restaurant Formation de niveau BAC à BAC+2 en gestion, administratif ou équivalent. Une première expérience en accueil, SAV ou assistanat administratif est un plus. Vous êtes autonome, organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel. Discrétion, sens du service et rigueur font partie de vos qualités professionnelles.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur bancaire, un(e) Chargé(e) de successions pour une mission en intérim à Balma (31130). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un diplôme de niveau BAC+2. Les horaires sont de 35 heures par semaine . - Gérer les dossiers de successions et assurer le suivi administratif, - Analyser les documents juridiques et fiscaux liés aux successions, - Assurer la relation avec les différents intervenants (notaires, héritiers, etc.), - Participer à la rédaction des actes et des courriers, - Blocage des comptes et des gestion des documents. - Garantir la conformité des opérations avec la réglementation en vigueur Modalités du poste : - Intitulé : Chargé(e) de successions - Lieu : Balma (31130) - Durée du contrat : Intérim - Horaires : 35 heures par semaine - Modalité de salaire : Rémunération horaire - Salaire : Entre 12 et 16EUR (EUR) De formation Bac+2 à 5, vous êtes diplômé(e) d'une université, école de commerce ou bien expérimenté(e) dans les métiers de la Banque de Détail front ou back office ou encore dans la gestion des dossiers de successions. Vous appréciez la relation clients, vous disposez d'une aisance relationnelle certaine, vous êtes rigoureux, curieux, dynamique et appréciez le travail en équipe, alors n'hésitez plus, postulez à cette offre sans plus tarder !
Travail du mardi au samedi au départ du dépôt Mondial Relay de Colomiers. Arrivée au dépôt à 8h, livraison de colis en points relais. Beaucoup de volume à transporter, prévoir du port de charge. Prise de poste immédiate.
Le Groupe RX acteur majeur de la radiologie dans le département est composé de 2 centres d'Imagerie Médicale au service de ses patients. Nous défendons ainsi l'égalité dans l'accès aux soins et garantissons un service identique à tous nos patients. Notre groupe est porté par des valeurs fondatrices fortes à l'égard des patients, que nous nous assurons de respecter. L'écoute, la proximité et la bienveillance sont au cœur de ces valeurs. Nous recherchons pour le site adossé à la Clinique de L'Union, un(e) secrétaire médical(e). Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein, avec possibilité de renouvellement. Vous serez amené(e) à travailler dans notre service de radiologie, de scanner ou d'IRM, dans lequel vous prendrez en charge le secrétariat médical. Rattaché(e) aux médecins radiologues et au manager des plateaux imagerie, vos missions seront entre autres : - Réception et orientation des patients, - Accueil des patients dans les meilleures conditions, - Réception des appels téléphoniques, - Gestion du suivi administratif assurant une prise en charge optimale des patients, - Gestion des dossiers hospitalisés pour les radiologues (correspondants, lettres de sortie, dossier médical). Votre mission principale sera alors de tout mettre en œuvre pour aboutir à la satisfaction des patients, des correspondants et des professionnels du service d'imagerie (médecins radiologues, manipulateurs, .). Vous avez d'excellentes compétences en communication, vous êtes de nature organisée et avez de bonnes compétences rédactionnelles. Vous savez vous adapter rapidement, vous maitrisez les outils informatiques et vous aimez le travail d'équipe. Vous possédez le titre de secrétaire médicale et vous avez une expérience sur ce type de poste, alors rejoignez nous. Conditions de travail : CDD, temps plein (35h hebdomadaires), travail en journée Amplitude horaire : ouverture du service de 7h45 à 20h Rémunération : Salaire de base 1 889 € par mois brut + primes d'ancienneté selon CCN + congés payés (12%) + précarité (10%) Parking gratuit + Accès au self de la clinique (tarif préférentiel)
ACTIVITE PRINCIPALE : ACCOMPAGNEMENT SOCIAL - LE PROJET DE SERVICE o Évaluer la situation sociale des personnes orientées par le 115 lors de l'entretien de pré-admission et en collaboration avec la travailleuse sociale en poste ; o Être en lien les services du SIAO Insertion et la référente parcours du SIAO Urgence ; o Garantir l'accès et le maintien des droits fondamentaux ; o Assurer un accompagnement social renforcé auprès de toutes les personnes hébergées en lien avec les référents sociaux extérieurs ; LE SÉJOUR o Assurer la sortie des personnes hébergées en fin de séjour avec le maître de maison ; o Déclaration des places disponibles au 115 ; o Effectuer des visites à domicile hebdomadaire dans chaque lieu d'hébergement ; L'ACTIVITÉ o Tenir et actualiser les tableaux d'activité et de statistiques en vue des bilans d'activité et des reporting demandés par la responsable de service et/ou la direction (ENC.) ; o Participer aux réunions extérieures, à la demande de la responsable de service. Activités partagées avec les autres professionnels et sous l'aval de la responsable de service - Contribuer à la fluidité du dispositif ; - Participer à l'accueil et à l'hébergement de femmes seules et femmes avec enfants en situation de précarité ; - Mettre à disposition des femmes accueillies un hébergement temporaire, respectueux de l'intimité, de la dignité et de la sécurité des personnes ; - Mettre en sécurité les personnes accueillies et leurs biens ; COMPETENCES ATTENDUES / - Connaissance approfondie du public hébergé, des problématiques liées à la précarité, aux violences conjugales ; - Connaissance du secteur AHI (Accueil, Hébergement, Insertion) ; - Maîtrise de la loi de 2002 et connaissances des lois régissant le secteur ; - Capacité à agir sciemment en partenariat interne et/ou externe ; - Aptitude à travailler au sein d'une équipe et en réseau, et de façon autonome ; - Capacités rédactionnelles (notes sociales diverses.) ; - Capacité organisationnelles (rigueur et souci du détail, utilisation des différents outils) ; - Maîtrise informatique (Pack Office, Compte Google) - Capacité à prendre du recul et à être objectif ; - Capacité d'accueil, d'écoute, et à être dans une distance professionnelle Vous avez une expérience dans l'hébergement, l'accompagnement social et auprès des femmes seules ou avec enfants, victimes de violences. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Rémunération selon la convention collective Accords CHRS (NEXEM) et selon expérience ; - Un bureau, matériel informatique, compte Google individuel et fournitures à disposition ; - Une voiture de service pour l'ensemble des salariés du dispositif ; - Horaires de travail en journée et soirée, du lundi au vendredi ; POSTULER : CV et texte de motivation impératif
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la technique, la précision et la qualité sont au cœur du quotidien? Notre client, acteur reconnu dans les solutions technologiques à haute valeur ajoutée, recherche un(e) Agent logistique et qualité pour renforcer son équipe. Vos missions : Intégré(e) à une petite équipe, vous interviendrez sur l'ensemble du processus logistique tout en apportant votre sensibilité technique et votre rigueur qualité. Vos principales responsabilités seront : Réceptionner et contrôler les colis livrés par les fournisseurs. Vérifier la conformité des produits en tenant compte de leurs caractéristiques techniques (références, connectiques, fiches techniques, composants.). Réaliser un contrôle qualité rigoureux, documenter les écarts et signaler toute non-conformité. Tester, configurer ou valider certains équipements techniques (modules, capteurs, appareils de communication, ou matériels technologiques similaires au domaine aéronautique). Contribuer au reconditionnement, à la remise en conformité et à la préparation des commandes en garantissant la fiabilité et la qualité des produits expédiés. Participer aux expéditions dans un contexte de forte croissance de l'activité. Votre rôle sera clé pour assurer la qualité et la fiabilité des produits techniques livrés, et garantir la satisfaction des clients. Le profil recherché : - Première expérience en logistique ou préparation de commandes. - Intérêt marqué pour les équipements techniques, l'industrie ou des environnements exigeants (type aéronautique, électronique, systèmes embarqués.). - Rigueur, organisation et sens du détail. - Aptitude à travailler en équipe dans un environnement dynamique. - Autonomie, sens des responsabilités et esprit qualité indispensables. - Niveau Bac à Bac+2.
Adecco Tertiaire Toulouse recrute pour son client spécialisé dans l'édition, la production et la promotion d'imprimés (livres/journaux etc.) 1 Assistant(e) Administratif(ve) (F/H). Responsabilités : v Établissement des contrats d'auteurs à partir de modèles v Assurer le suivi logistique des envois et retours de contrats (signature, scan, archivage) v Actualiser les tableaux de bord de suivi v Codification des ouvrages v Transmission des éléments de paye auteurs et autres intervenants extérieurs v Assistanat de la Directrice Littéraire (gestion des déplacements et note de frais, gestion agenda) - Avoir impérativement déjà travaillé sur un ERP. La connaissance du logiciel CEGID (Qualiac) serait un plus. - Maîtrise impérative d'Excel (notamment fonctions, tableaux croisés dynamiques) et de Word (notamment publipostage) / Appétence pour les outils - Connaissances juridiques (notamment en propriété intellectuelle), quelques notions de droit d'auteur seraient un plus - Bon niveau d'anglais écrit souhaité - Rigueur et organisation - Confidentialité - Qualités relationnelles - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme Informations Complémentaires : Participation de l'entreprise au restaurant inter-entreprises Poste non-cadre, basé dans nos locaux de Toulouse Poste non éligible au télétravail L'entreprise est sensible à l'intégration des personnes en situation de handicap Si le poste vous intéresse, merci de postuler en ligne !
Société spécialisée dans la sécurité des biens & des personnes recherche un assistant administratif (H/F) afin de palier à une recrudescence d'activité. Vos missions: - gérer le standard - établir les contrats de travail des agents - gérer le planning - établir les factures et devis La connaissance des process de réponse à appels d'offres serait appréciée. Télétravail possible.
Description du poste : L'Animateur Accompagnant à la Vie de Loisirs (AAVL) joue un rôle clé dans l'inclusion des enfants à besoins spécifiques en facilitant leur participation aux activités de loisirs, tout en favorisant leur bien-être, leur autonomie et leur implication active. En collaboration avec l'équipe pédagogique, il adapte l'environnement et les pratiques pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant, contribuant ainsi à créer un cadre bienveillant et accessible à tous. Temps de travail : sur les temps du midi + 2h de préparation Missions principales Accompagnement dans la vie quotidienne - Accueillir l'enfant avec bienveillance, établir par le jeu et le dialogue une relation de confiance, en tenant compte de son humeur et de ses besoins spécifiques. - Assurer des rituels pour favoriser un sentiment de sécurité (ex. reconnaissance des lieux, repères temporels). Accompagnement dans les activités de loisirs - Proposer ou adapter des activités en fonction des capacités et des besoins de l'enfant. - Encourager l'enfant à participer aux animations tout en respectant son rythme, ses besoins et ses envies. Travail avec l'équipe éducative - Participer aux réunions de coordination d'équipe et aux débriefings. - Communiquer avec les parents, les enseignants et les autres membres de l'équipe pour assurer un accompagnement cohérent. Missions en l'absence de l'enfant - Participer aux activités générales d'animation de l'accueil de loisirs. - Penser, concevoir et préparer des activités ou des outils pour répondre aux besoins spécifiques. - Effectuer des synthèses et bilans sur l'accompagnement réalisé. Profil du poste : - Sens de l'écoute et de l'observation : Capacité à comprendre les besoins spécifiques de l'enfant, à identifier ses émotions et déclencheurs (stress, fatigue), et à instaurer une relation de confiance par le dialogue et le jeu. - Adaptabilité et créativité : Aptitude à ajuster les activités, consignes et outils pédagogiques (pictogrammes, supports visuels) pour répondre aux capacités et envies de l'enfant, tout en favorisant son inclusion. - Compétences relationnelles et de médiation : Facilité à encourager les interactions sociales, à reformuler les règles pour une meilleure compréhension, et à gérer les conflits en jouant un rôle de médiateur. - Esprit d'équipe et communication : Capacité à collaborer avec l'équipe pédagogique, les parents et autres professionnels, à participer aux réunions, et à utiliser des outils de suivi pour assurer un accompagnement cohérent. - Organisation et rigueur : Aptitude à assurer les rituels sécurisants, à veiller à l'hygiène et à l'organisation personnelle de l'enfant, ainsi qu'à rédiger des bilans ou synthèses sur l'accompagnement effectué. - Connaissance de l'inclusion : Compréhension des enjeux liés aux besoins éducatifs particuliers, avec la capacité à concevoir des projets ou outils favorisant un cadre bienveillant et accessible.
Description du poste Nous recrutons des animateurs, animatrices périscolaires pour rejoindre notre équipe sur l'ALAE élémentaire de la Juncasse à Toulouse. Vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités périscolaires éducatives et ludiques destinées aux enfants, temps de travail pendant la pause méridienne et temps du soir (16h-18h00) Si vous êtes passionné(e) par le partage des connaissances, la transmission de valeurs et l'expression de votre créativité, nous serions ravis de vous accueillir pour contribuer à l'épanouissement des enfants au sein de notre communauté. Vos missions - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques après l'école. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste - Minimum première partie du BAFA validée ou diplôme équivalent dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (CAP AEPE, etc.). - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire.) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). HOMEPERF fait partie du groupe SAPIO, acteur majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe. Vous recherchez une nouvelle aventure humaine et professionnelle ? Rejoignez-nous ! Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée incarnant des valeurs humaines fortes ! Vous recherchez une nouvelle aventure humaine et professionnelle ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre de la création de notre Pôle de coordination de proximité SUD OUEST nous recherchons un Coordinateur relation clients (F/H) pour un CDD d'une durée de 6 mois basé sur TOULOUSE. Poste à pourvoir à compter de Décembre 2025. Les pôles de coordination de proximité prendront en charge les missions support pour soulager les agences de la région SUD OUEST et coordonner les flux, notamment au niveau logistique et relation client. VOS MISSIONS : Votre mission sera d'assurer la réception des appels, la gestion des tournées et les tâches administratives relatives à la bonne tenue des dossiers et mettre à jour les bases d'informations partagées. Gestion de la relation client : - Réception des appels entrants - Coordination de 1er niveau (laboratoire, infirmier libéraux, pharmacie, prescripteurs) - Gestion des tournées Gestion administrative relative aux dossiers : - Gestion de tous les flux de facturation (numérisation, vente directe ) - Récupération de l'ensemble des données administratives nécessaires à la bonne tenue des dossiers - Gestion des retours de la sécurité sociale et traitement des rejets - Contrôle de la couverture sociale (sécu et mutuelle) - Suivi du renouvellement des ordonnances Gestion administrative relative à l'organisation du PCP : - Suivi des questionnaires de satisfaction - Gestion des renouvellements du matériel - Appel Patients pour Planification des tournées de livraison, des réapprovisionnements et de la récupération AVANTAGES : - Salaire brut mensuel: 1 850 € - Statut Employé : 35h du lundi au vendredi de 9h à 17h / 10h à 18h, - Mutuelle possible prise en charge à 100% sur une base isolée, - Remboursement des repas à hauteur de 9€ lors des déplacements 5prise en charge 5€/jour), - Télétravail partiel après 3 mois de présence dans l'entreprise PROFIL : - Vous possédez une solide expérience dans la Relation Client dans le médical, le secrétariat médical et/ou la prestation de santé. - Vous maitrisez les outils informatiques et faites preuve d'organisation, de flexibilité et d'un excellent esprit d'équipe. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous êtes la personne idéale pour rejoindre Homeperf !
Au sein d'une entreprise de livraison (prestataire), vous occupez la fonction de chauffeur/se livreur/se en véhicule léger pour assurer la livraison de colis, déplacements de proximité Vous travaillez en autonomie au départ de Toulouse Permis B exigé (depuis 2 ans minimum)
Nous serions heureux de t'accueillir au poste de Réceptionniste (H/F) au sein de notre résidence hôtelière Citadines Wilson Toulouse. Pour obtenir l'oscar du meilleur Réceptionniste, ta mission est de tout mettre en œuvre pour que chaque client reçoive un accueil sur mesure et de qualité. Attention chaque détail compte ! Après les avoir accueillis leur séjour chez nous commence, il te faudra donc jusqu'à leur départ leur apporter des conseils, du réconfort, de l'écoute mais aussi résoudre leurs nombreuses énigmes ! Alors joue tes meilleurs rôles et les clients te décerneront le meilleur des commentaires et la CitaFamily saura reconnaître ton talent ! Dans tes scènes quotidiennes, tu retrouveras la check-list suivante, #todo : Gérer l'arrivée du client : accueil physique et administratif (pas d'inquiétude des formations sont prévues). Répondre par écrit aux différentes demandes client : commentaires, email, chat. Conseiller nos clients : répondre à leurs demandes variées tout au long de ton shift. Assurer la partie administrative : principalement du contrôle de réservations, postings, etc. Vendre les différents produits et services proposés par la résidence : gamme de logement supérieur, service de ménage quotidien, parking, petit-déjeuner, programme de fidélité « ASR », etc. Et si tu le souhaites d'autres missions pourront t'être confiées pour développer tes compétences ! Tu l'auras compris, on ne s'ennuie pas au poste de Réceptionniste chez The Ascott Limited ! A ce poste, tu auras la chance de rencontrer le monde entier et de jouer une multitude de rôles différents. A toi de t'adapter mais pas d'inquiétude tu seras entouré de supers équipes ! Les jeunes acteurs au poste de Réceptionniste sont les bienvenus au sein de la production The Ascott Limited ! Cependant quelques critères sont indispensables pour postuler à ce rôle : As an international actor you speak fluently French and English (at least). Tel un espion 2.0 tu maîtrises les outils informatiques. Tu aimes travailler avec l'équipe de tournage au complet. Tes anciens producteurs louent ton sens de l'accueil & de la relation client. Tu joues à la perfection le dynamisme, la rigueur et l'organisation. Pour obtenir le premier rôle, tu devras passer l'un des deux castings suivants : Audition téléphonique ou envoi de notes vocales avant de rencontrer le producteur. Audition en résidence à l'occasion d'une session de recrutement puis rencontre avec le producteur. Mais finalement, pourquoi choisirais-tu la production Ascott pour ton prochain rôle ? Premièrement, parce que notre maison de production prend soin de ses acteurs en proposant de nombreux avantages : Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés récupérés ou payés etc. Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi & dimanche par mois. Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport. Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse. Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier. Des challenges avec des bons d'achat à gagner ainsi que des primes à l'upsell. Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes. Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation. Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne), Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des évènements, un réseau social d'entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et bienveillante !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services postaux, un Chargé de relation clients sur la régions Toulousaine en intérim . Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC+2. Les horaires sont de 35 heures par semaine selon la mission avec une rémunération 13.51EUR(EUR)/h. - Accueil et prise en charge des clients, particuliers et professionnels, - - Renseigner, cibler les besoins et orienter les clients particuliers et professionnels, - Contribuer au développement commercial de la zone de marché et au développement du produit bancaire, - Contrôler et maîtriser les risques liés à ses activités. En complément, selon le niveau de fonction : - Assurer ponctuellement des activités de Back Office, - Se spécialiser sur un domaine d'activités dont il assure la responsabilité, - Peut prendre la responsabilité d'un bureau seul. - Réponses personnalisées en respectant les procédures établies - Participation à l'amélioration continue de la qualité de service - Horaires : 35 heures selon la mission - Contrat en intérim de 6 mois - Rémunération horaire 13.51(EUR)/h - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC+2 dans le domaine du commerce ou de la relation client - Être véhiculé - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Sens du service client et de l'écoute - Capacité à gérer les situations conflictuelles avec diplomatie - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client - Autonomie, rigueur et réactivité - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services internes Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des services postaux, et participez à la satisfaction des clients en tant que Chargé de relation clients sur la région Toulousaine.
Dans le cadre de l'accroissement de notre activité sur le territoire national, nous recherchons un/une téléopérateur/téléopératrice pour prendre part à notre belle aventure. Missions principales : - Préqualifier les leads fournis par le service marketing - Rechercher par Internet et autres outils mis à votre disposition, les parcelles susceptibles d'accueillir nos produits Réaliser des campagnes de prospection téléphonique auprès de clients BtoB (exploitants agricoles, industriels, entreprises). Gérer les appels entrants et développer un porte feuille clients via des relances et un suivi régulier Collaborer avec les services internes (urba, BE) pour assurer une bonne transmission des informations et suivi des projets Convenir d'un rendez-vous de présentation de nos solutions, avec l'un de nos conseillers. Enregistrer et gérer votre activité dans le CRM HubSpot pour assurer un reporting fiable des actions Profil recherché : Maîtrise des outils bureautiques Suite Office et CRM (HubSpot idéalement) Expérience ou connaissance du domaine agricole avec une expérience dans la téléprospection Excellentes capacités relationnelles et sens du commerce Capacité d'adaptation et proactivité, sens de l'organisation et autonomie. Discrétion et sens de la confidentialité. Esprit d'équipe et collaboration. Votre ambition : le développement commercial de nos offres sur votre secteur. Vous serez en communication avec nos clients, organisez des journées portes ouvertes, salons et foires. Vous avez l'opportunité de rejoindre une entreprise qui valorise la collaboration, l'esprit d'équipe et la solidarité. La prise d'initiative est fortement encouragée. Au quotidien, vous bénéficiez d'une grande autonomie, mais également d'un réel soutien pour effectuer vos missions commerciales dans les meilleures conditions.
Assistant.e Administratif.ve Au sein de la Direction Régionale, vous participez activement à la gestion administrative de l'exploitation des différents groupes d'agences et des services commerciaux de la région. Dans ce cadre, vous prenez en charge : Le traitement des dossiers clients des différentes agences de la région La facturation de fin de mois La gestion des « encours » (relances, ouvertures de compte clients, gestion des litiges, factures, suivi des contentieux.) Le reporting des différents indicateurs de pilotage de l'activité de la région Issu.e d'une formation de type Bac à Bac+2 Gestion PME/PMI, vous disposez idéalement d'une première expérience administrative dans un contexte à forte volumétrie. Doté.e d'un bon relationnel et d'un tempérament commercial, vous faîtes preuve de fermeté, de rigueur et êtes apporteur(euse) de solutions. Une solide formation interne à nos matériels, le partage de valeurs communes (confiance en l'homme, goût de la performance et passion du client) alliés à votre personnalité contribueront à votre réussite et à votre évolution chez Kiloutou ! Vous ne connaissez pas notre univers et notre gamme de matériels ? Ce n'est pas un frein: Kiloutou accompagne ses nouveaux équipiers grâce à un réel parcours d'intégration et à son école de formation interne.. Alors rejoignez-nous ! Ici tout est possible ! Bienvenue chez nous !
Ce poste, basé à Toulouse est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 12 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Notre agence Adéquat Tertiaire de Blagnac recrute un Gestionnaire de caution pour une mission en intérim évolutive située à Toulouse secteur Les Pradettes. Vos futures missions : * Analyse et validation des demandes de caution * Constitution et suivi des dossiers * Évaluation des risques et solvabilité des bénéficiaires * Relations avec les partenaires * Veille réglementaire et mise à jour documentaire Le Profil Adéquat : * Formation Bac+2 à Bac+5 en gestion, droit ou finance, avec une bonne connaissance du secteur BTP * Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste similaire * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion * Rigueur, sens de l'analyse, esprit d'équipe et bon relationnel * Autonomie et sens de la confidentialité Rémunération : 17€ brut de l'heure + 13eme mois + TR Temps plein : 37h + RTT Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
DAHER AEROSPACE recherche un agent logistique (H/F) MISSION PRINCIPALE : Participer à la gestion des flux de marchandise (réception, entreposage, acheminement aux services concernés, emballage, conditionnement, expédition) dans le respect des objectifs de coût, qualité, sécurité, délai contribuant ainsi à la satisfaction du client. Intervenir sur toutes les opérations de la chaîne logistique selon l'organisation du site. ACTIVITES DEVELOPPEES ET RESPONSABILITES : Effectuer tout ou partie des activités suivantes : - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison (physique, admnistrative, SI) - Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots... - Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production - Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage ou de production - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux - Maintenir les zones de travail propres, rangées et prendre soin du matériel mis à disposition afin d'avoir un environnement de travail sécurisant - Répertorier et signaler toute anomalie détectée auprès de sa hierarchie - Utiliser un engin/machine/véhicule nécessitant une habilitation (chariots élévateurs, chariots tracteurs ) - Distribuer les pièces aux différents services en interne - Conditionner les marchandises, les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport - Suivre l'état des stocks - Réaliser le comptage de la référence produit et son enregistrement - Réaliser les inventaires tournants - Préparer et suivre les expéditions - Déclarer les produits dangereux en fonction du site. Démarrage au plus rapide Mission longue durée. Assidu, bon relationnel / contact client. Pas de contrainte de poids Horaires en 2x8 : Jour : Lundi à jeudi 6h30-14h05 et Vendredi 6h30-15h50 Nuit : Lundi au jeudi 14h10 à 23h55 Salaire : 11.91€ brut (Après 6 mois > 12.05€ brut) + Tickets restaurant
MISSIONS ANIMATEUR ALAE Accompagner les groupes d'enfants dans leur vie quotidienne (accueil, repas, temps calmes, etc.). Mettre en place des activités adaptées à la tranche d'âge, en cohérence avec le projet d'animation et le PEDT. Respecter les rythmes et besoins individuels des enfants. Collaborer avec l'équipe d'animation pour la mise en place des plannings d'activités. Participer aux réunions d'équipe (préparation, bilans). Assurer la sécurité physique et affective des enfants. Informer les familles sur les activités de la journée. Travailler en lien avec les enseignants, ATSEM et AESH pour assurer une continuité éducative MISSIONS DIRECTEUR ADJOINT ALSH Veiller à l'application du projet éducatif de la ville et des réglementations Jeunesse et Sports. Proposer des activités innovantes et adaptées aux besoins des enfants. Organiser et coordonner les plannings d'activités de l'équipe d'animation. Assurer un rôle formateur et accompagner les animateurs dans leur mission. Animer des réunions (préparation d'activités, bilans, etc.). Superviser l'organisation générale du centre : gestion de la pharmacie, vérification des stocks, cahier d'infirmerie. Assurer la liaison avec les familles : information, orientation, gestion des problèmes particuliers. Travailler en partenariat avec la directrice, les AESH et les services municipaux. Co-rédiger et suivre le projet pédagogique et de fonctionnement. Réserver les salles et ateliers nécessaires aux activités. Assurer les conditions matérielles et techniques des projets.
Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Gérer l'accueil physique et téléphonique des apprentis Assurer l'accueil des apprentis (personnel référent), Recevoir et traiter les demandes (téléphonique, mail, .), Gérer les appels téléphoniques, orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent, Conseiller les usagers, Suivi administratif sur le recrutement des apprentis, en liaison avec le DDFPT et le coordonnateur : GRC, pack entreprise, pack apprenti Gérer administrativement le suivi des apprentis Aide à l'élaboration du contrat d'apprentissage, Transmettre le dossier d'inscription ou de réinscription à l'apprenti ainsi que le livret d'accueil, Inscrire l'apprenti dans l'outil de l'EPLE Saisie des EDT et des calendriers d'alternance, Mise à jour des fiches apprentis sur Yparéo, Générer et envoyer les comptes net-Yparéo des apprentis, des maîtres d'apprentissage et des formateurs, Editer et envoyer les bulletins de classe + dépôt sur Yparéo, Gérer les dossiers d'inscription des apprentis aux examens, gérer leur parcours en lien avec l'équipe pédagogique de l'UFA, Informer périodiquement l'employeur de la situation de l'apprenti (absences, modification EDT.) par courrier ou mail et informer systématiquement les médiateurs, Participer à la journée porte ouverte de l'UFA, Gestion des demandes de permis des apprentis Gestion des apprentis à l'internat, Gestion des demandes de mini-stages, Mettre à jour le logiciel de l'établissement concernant les données des apprentis, Générer les différents documents administratifs : contrats pédagogiques, attestations de fin de formation, attestations d'acquis, les certificats d'apprentissage, conventions ordinateurs Assurer le suivi administratif et financier de la formation Tenir à jour les documents ou les déclarations imposés par les dispositions légales et réglementaires, gérer les appels, collecter les justificatifs, Vérifier le dépôt des pièces administratives sur Yparéo par les formateurs, accompagner les formateurs, mettre à jour les fiches administratives, Mettre à jour le fichier de suivi sur Sharepoint, Mettre à jour les plannings formateurs/apprentis, Blocage hebdomadaire des heures des formateurs, Générer les avenants aux contrats de mission des formateurs, Contrôler et éditer les états de service faits (heures FAF et HP), Utiliser les outils informatiques de l'UFA et du CFAA (Yparéo, Sharepoint, portail Arena, Pronote), Effectuer les tâches courantes de secrétariat (courrier, prise de note, compte rendu, mails, accueil physique.), Soutien administratif quant à l'organisation matérielle des examens en lien avec le DDFPT, Générer les recueils d'informations pour différentes enquêtes Saisir les résultats aux examens Démarche Qualité Participer à la mise en oeuvre de la démarche qualité du GIP-FCIP, Réalisation des différentes enquêtes dans le cadre de la démarche qualité Profil et conditions et lieu de travail Catégorie B Diplôme minimum requis : Bac à bac+2 Type de contrat : CDD en remplacement, du 23 février 2026 au 6 avril 2024 Poste basé sur trois établissements : Lycée Galliéni, lycée Eugène Montel et lycée Berthelot Quotité : 100%
Si vous rêvez de vous évader chaque jour depuis votre bureau, et de partager tes bons plans avec d'autres riders voyageurs, du conseil jusqu'à la vente, c'est le moment de nous rejoindre ! MISSIONS Conseiller notre clientèle premium, créer et vendre nos voyages sur mesure au plus proche de leurs attentes, tout en faisant preuve de dynamisme, d'autonomie et d'une capacité à se jeter à l'eau au propre comme au figuré. Vous assurez la gestion complète du processus de réservation et du suivi des dossiers, incluant l'organisation des vols, des hébergements, des transports terrestres, des activités sportives ainsi que la facturation et la préparation des documents de voyage. PROFIL À l'aise au téléphone, vous combinez un excellent relationnel commercial avec le goût du challenge de la vente, tout en offrant un service client irréprochable. Après des études de tourisme (bac + 2 minimum), vous disposez de deux ans d'expérience dans le secteur des agences de voyages ou du tour-opérating, idéalement en vente et vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral (niveau B1 minimum). Des connaissances et la pratique d'un sport de glisse seront un plus ! CONDITIONS CDI 39 h. Salaire brut minimum 2050 € et maximum selon votre expérience. Le poste est basé à Toulouse, au sein de notre bureau, en compagnie d'une équipe sympa & dynamique ! Nos locaux sont situés dans un grand appartement agréable et moderne. Le télétravail partiel est possible après une période d'intégration et de formation.. Avantages du poste : Vis ma vie dans la peau d'un client sur un de nos spots paradisiaque 1x par an minimum. Afterworks d'équipe pour brainstormer sur le prochain spot à découvrir. Mutuelle individuelle prise en charge à 100%, tickets restaurant, transports en commun pris en charge à 50%. Formation continue sur les destinations et spots en visio avec nos fournisseurs, en direct des plus belles plages du monde ! RECRUTEMENT Gladys, notre responsable production & recrutement, a vraiment hâte de vous rencontrer selon vos disponibilités pour découvrir votre parcours, votre énergie de super vendeur.euse et tout ce que vous souhaitez accomplir. On commence en douceur avec un premier échange téléphonique pour faire connaissance. Si le feeling est là, vous serez invité.e dans nos locaux pour découvrir notre univers et l'équipe qui vous attend déjà avec enthousiasme. La dernière étape se fera avec Frédéric, notre directeur. Un moment privilégié pour aligner vos valeurs, vos ambitions et imaginer ensemble, la suite de l'aventure.
Votre magasin Intermarché Saint-Georges, accessible en transports, recrute son/sa futur/e Responsable de rayon PGC H/F. Les missions du poste : - gérer les stocks ; - animer votre rayon et votre équipe ; - assurer la rotation des produits ; - assurer une veille commerciale. - réaliser le management et la montée en compétences de votre équipe. - permettre par votre leadership de fidéliser votre équipe. Les conditions de travail : - vous travaillez du lundi au dimanche (jours de repos mobiles sur la semaine ou week-end);
Vous travaillerez dans un bar café tabac situé dans le quartier de St Cyprien. Vous effectuerez principalement la vente de tabac et produits annexes. La formation au tabac sera assurée si nécessaire. Une expérience au bar est un plus. CDI 35h/semaine / 2 jours de repos consécutifs.
Au sein de notre établissement spécialisé dans la formation de la conduite de bateaux et le passage d'examens sur Toulouse, vos missions sont : - Accueil téléphonique et physique (du mardi au samedi matin) - suivi et relance de prospects - suivi des dossiers d'inscription au permis bateau - suivi des candidats - gestion du planning des formations - gestion de la partie administrative des permis bateau - gestion facturation - suivi comptable (saisie de factures d'achat) - suivi courrier - développement de nouveaux partenariats - animation de notre page Facebook, création d'une chaîne youtube, création de vidéos. Analyse des résultats (google analytics). Vous avez une excellente orthographe, êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les réseaux sociaux, avez un bon sens du contact. Etant la première personne qui entrera en contact avec nos clients, nous accordons une grande importance à vos savoir être et à votre sens du service. Une formation est prévue sur notre fonctionnement et organisation. Travail : du mardi au samedi matin. 2 et demi de congés par semaine. Lieu de travail : Toulouse centre. Prise de poste immédiate.
Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement, une personne pour le poste de gardien/ne sur une résidence en centre ville de Toulouse. Vous serez en charge des taches suivantes : - Entretien des parties communes et des extérieurs - Gestion des encombrants et des containers Vous travaillerez selon les horaires suivants : Mardi au Samedi : 8h00 - 12h00 et 13h00 - 16h00 Poste à pourvoir du 22/12/2025 au 02/01/2026
Entreprise de nettoyage et services associés
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la restauration collective sous contrat, un-e Employé-e de Restauration Collective (H/F) à Blagnac. Ce poste est à pourvoir dès le 1er décembre 2025 pour une durée d'une semaine en intérim pouvant être renouvelée, avec des horaires de journée. Dans ce rôle, vous contribuerez activement au bon fonctionnement du service de restauration. Votre mission principale consistera à assurer la préparation des plats froids, le service au self, ainsi que la plonge vaisselle et batterie. Vous serez un maillon essentiel de l'équipe, garantissant la satisfaction des convives grâce à votre efficacité et votre sens du service. Votre expertise en restauration collective sera mise à profit pour maintenir la qualité et la rapidité du service, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à gérer le stress et à maintenir un bon rythme de travail sera précieuse. Horaires de travail : 11h15-15h Nous recherchons un-e professionnel-le doté-e d'une première expérience dans le domaine de la restauration collective. Vous êtes reconnu-e pour votre bon relationnel client, votre capacité à gérer le stress et votre aptitude à travailler dans un environnement rythmé. Compétences comportementales - Bon relationnel client : essentiel pour garantir une expérience positive aux convives. - Gestion du stress : capacité à maintenir votre calme et votre efficacité dans un environnement dynamique. - Rythmicité : aptitude à travailler efficacement dans un cadre où le rythme est soutenu. Compétences techniques - Restauration Collective : expérience dans la préparation et le service de repas en milieu collectif. - Plonge Vaisselle et Batterie : maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien des équipements. - Préparations Froides : savoir-faire dans la confection de plats froids. - Service au Self : compétence dans le service direct aux convives. Ce poste à temps partiel est idéal pour une personne souhaitant intégrer une équipe engagée et contribuer à la satisfaction des convives. Postulez dès maintenant pour rejoindre cette aventure professionnelle enrichissante.
DSI, Distribution Services Industriels est une Entreprise Adaptée et inclusive qui a pour vocation la création d'emplois durables et qualifiants pour une majorité de personnes en situation de handicap. Notre métier premier : l'inclusion. Nous proposons du service aux entreprises (sous traitance et co traitance). DSI a été fondée en 1994 et elle est implantée au niveau national : Occitanie, Ile-de-France, Hauts-De-France, Nouvelle Aquitaine, PACA, Pays de la Loire et Auvergne Rhône-Alpes. Partenaires des grandes entreprises, nos activités sont regroupées en pôles : Projets numériques, Logistique, Services industriels, Multi-services et Bureautique. Nos valeurs : inclusion, performance économique et sociale, bienveillance. Pourquoi nous rejoindre ? **à compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi** Avantages : - Conciliation vie pro/vie perso (horaires, aménagement de poste, télétravail...) sous conditions du poste - Prévoyance - Prime vacances - 50% Transports - Chèques cadeaux - Tickets restaurants - Avantages CSE - Mutuelle Vos missions sur ce poste seront : -Participer à la définition de la stratégie RH -Mise en oeuvre de projets RH et de la politique RH -Mise en place des outils de suivi et de reporting RH -Superviser les relations sociales dans l'entreprise et participer aux négociations avec les partenaires sociaux -Conseil et accompagne les acteurs de l'entreprise en matière sociale et RH -Garant du respect des droits des employés et veille à ce que l'entreprise respecte les lois et les conventions collectives en vigueur -Promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité -Piloter et animer la gestion du personnel : Supervise l'administration du personnel / Supervise le pôle juridique droit social / Supervise le pôle chargé(s) RH Horaires et lieu de travail : Lieu de travail : Blagnac CDD du 01/02/2026- 30/09/2026 Horaires : 9h - 18h Horaires hebdomadaire : 39h Contraintes du poste : - Travail sur écran - Gestion du stress Pour postuler, veuillez déposer votre candidature sur le lien suivant : https://careers.flatchr.io/fr/company/dsi/vacancy/renkkd8mjy1n3xyg-responsable-ressources-humaines/
DSI, entreprise de service multi-activités avec plus de 120 métiers différents. Nos métiers ? Venez les découvrir sur notre site internet. Nous sommes aussi présents dans plusieurs régions. Sa particularité ? C'est une entreprise adaptée qui emploie près de 80% de personnes en situation de handicap. Son objectif ? Intégrer des profils éloignés de l'emploi, leur offrir un accompagnement socioprofessionnel pour leur permettre une montée en compétence et un épanouissement au travail.
Vos missions: Le Préparateur en pharmacie, en collaboration étroite avec le pharmacien, assure la préparation, la gestion et la délivrance des médicaments aux patients. Prépare et délivre les médicaments sous la supervision d'un pharmacien Conseille et informe les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et la compatibilité avec d'autres Gère les stocks de médicaments et passe les commandes nécessaires Assure le suivi des dossiers patients et la mise à jour des informations Participe à la réalisation des préparations magistrales et officinales Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans l'espace de travail Essentiellement du comptoir Vous travaillez tous les lundis et un samedi sur 2
Notre client, acteur reconnu du secteur automobile, recherche une Secrétaire VN/VO pour renforcer son équipe au sein de sa concession toulousaine. Vous serez un maillon essentiel du service commercial, garantissant la bonne gestion administrative liée aux véhicules neufs et d'occasion. Vos missions principales : Gestion administrative des ventes : Enregistrer les bons de commande et vérifier leur conformité. Commander les véhicules auprès de l'usine ou réaliser le matching entre les bons de commande et les stocks disponibles. Constituer et préparer l'ensemble des dossiers de livraison : documents, immatriculations, carte grise, certificats. Enregistrer les dossiers post-livraison et mettre à jour les informations dans les outils internes. Gestion financière & facturation : Établir la facturation clients. Collaborer avec le service comptabilité pour le suivi des flux financiers liés aux commandes et livraisons. Suivre les aides et primes à percevoir auprès de la structure pour chaque dossier livré. Une première expérience réussie sur un poste similaire dans l'automobile (VN/VO) est un réel atout Maîtrise des outils informatiques Rigueur, sens du détail, organisation Capacité à gérer un volume important de dossiers (200 livraisons/mois) Excellent relationnel et esprit d'équipe
UNE PREMIERE EXPERIENCE EN MILIEU MEDICAL EST INDISPENSABLE. Présentation Notre secrétariat médical est un acteur clé dans le domaine de la chirurgie. Notre mission est de fournir des soins de santé de qualité grâce à une équipe dévouée de chirurgiens et de personnel administratif. Poste Votre rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de notre secrétariat en chirurgie, contribuant ainsi à notre mission d'excellence en soins de santé. Responsabilités - Gérer les appels téléphoniques et les courriels des patients - Organiser les rendez-vous et maintenir le calendrier des chirurgiens - Assurer la gestion des dossiers médicaux avec précision - Collaborer avec l'équipe médicale pour coordonner les soins aux patients - Préparer les documents nécessaires pour les consultations et interventions chirurgicales - Fournir un soutien administratif général au personnel médical - Traiter les demandes d'informations des patients avec professionnalisme - Maintenir un environnement de travail organisé et efficace Qualifications - Expérience dans un secrétariat médical (obligatoire) - Connaissance de la terminologie médicale (obligatoire) - Compétences en gestion du temps et organisation (préférable) - Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément (préférable) - Excellentes compétences en communication orale et écrite (préférable) - Sens du service client et empathie envers les patients (préférable) - Expérience dans un bureau dentaire (non requise mais appréciée) - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion médicale (préférable) Avantages : mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, avantages CSE, primes, 13ème mois.
La pharmacie des Ponts Jumeaux recherche son/sa futur/e collaborateur/trice préparateur/trice pour un CDI temps plein. Bienvenue dans notre équipe dynamique et bienveillante de 5 préparatrices, une apprentie et 2 pharmaciens titulaires. Nous sommes une pharmacie de quartier qui a à cœur de proposer de nombreux services et environnements à ses patients. Des formations, animations, nouvelles missions vous permettrons de vous épanouir dans votre travail. Semaine de 4 jours possible, 1 samedi sur 3 travaillé.
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires, le soir de 20h30 à 5h du matin, Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette), apport nécessaire. Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end, à minima 4 soirs par semaine. Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Entreprise Générale du Bâtiment, nous sommes une petite structure dynamique en pleine phase de développement et nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) spécialisé(e) dans la gestion des appels d'offres pour compléter notre équipe. Vous serez responsable de la préparation et du suivi des appels d'offres, ainsi que de diverses tâches administratives en appui. Mission principale : - Réaliser les dossiers de candidatures et de réponses aux appels d'offres Autres missions : - Accueil physique et téléphonique - Tâches administratives et assistanat divers (devis, factures, relance, bordereau d'envoi, courrier, commandes,...) - Saisie comptable : Achats/Ventes - Classement, archivage Profil recherché : - Avoir impérativement une expérience dans le secteur du BTP - Expérience similaire dans la gestion des appels d'offres - Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, etc.) Envoyez votre CV par mail pour rejoindre une aventure professionnelle humaine et ambitieuse !
Vous avez une mission de soutien direct du Grand Régisseur pour l'étude, la planification, l'encadrement et la préparation de tous les événements dans et hors les murs du point de vue technique dans le respect des règles de sécurité et des budgets alloués. Vous participez, sous la responsabilité du Grand Régisseur et en étroite collaboration avec Le Maître des fluides et la coordinatrice des Arts, au pilotage de l'ensemble des missions du Bureau des Belles techniques. Vos principales missions sont les suivantes : Planification, Organisation, Encadrement : - Conception, planification et pilotage des projets techniques liés aux privatisations, sous la supervision du Vaillant Régisseur et La Grande Chambellan - Participation à la conception, à la planification et au pilotage de toute l'activité technique de la Halle - Réalisation des plans d'implantation des évènements qui vous sont confiés - Rôle de référent technique pendant les événements qui vous sont confiés - Suivi de la maintenance du parc de matériels - Gestion et maintien des espaces de l'ensemble des espaces de stockage et s'assurer que les inventaires soient à jour Mise en Œuvre : - Participation active à la mise en œuvre des différents chantiers techniques de la Halle, (chargements, déchargements, installations type scène, son, lumière, vidéo, etc) - Collaboration avec le régisseur bâtiment dans les missions de suivi et d'entretien du bâtiment - Accompagnement et conseil aux Véritables machinistes (artistes) dans leurs interrogations et demandes Missions communes au bureau des Belles techniques : - Veille technique et réglementaire pour garantir la conformité des installations - Application et respecte des règles d'hygiène et de sécurité portant sur les activités, le matériel et les produits - Veille au respect du port des EPI nécessaires à l'exercice, ainsi qu'au respect des consignes de sécurité - Assure, en alternance avec les autres membres de l'équipe, la mission d'agent de sécurité incendie (SSIAP) et d'Équipier de Première Intervention (Epi) Vous participez activement à la Grande Impro en portant sa veste et en allant au contact du public. Travail régulier en week-end et vacances scolaires, travail en soirée en fonction de la programmation. Annualisation du temps de travail, 1575h. *************** CV et LETTRE DE MOTIVATION avant le 31.12.25 ***************
Notre agence SYNERGIE PROXI recherche pour son client, un leader dans l'aéronautique, l'industrie et la logistique, un PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F pour rejoindre son équipe dynamique. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !Dans le cadre de cette mission, nous vous demanderons d'effectuer les tâches suivantes (liste non-exhaustive) : - Réaliser la préparation des commandes manuellement à l'aide d'un scan (port de charges à prévoir) - Réaliser le contrôle qualité (visuel et quantitatif) des produits avant expédition, puis procéder à leur étiquetage - Appliquer les procédures de préparation tout en respectant les objectifs de productivité - Identifier et signaler toute anomalie ou non-conformité à la hiérarchie - Veiller à la propreté, au rangement de son poste de travail et au bon usage du matériel mis à disposition, afin de garantir un environnement sûr et organisé Informations complémentaires : - Taux horaire évolutif : A l'embauche, 11.91EUR brut Après 6 mois, 12.05EUR brut - Tickets restaurants - Contrat d'intérim de longue durée (jusqu'à 18 mois) - Horaires fixes de matin ou d'après-midi du lundi au vendredi - Une première expérience en préparation de commandes serait un plus Vous disposez d'une première expérience en logistique. Vous appréciez le travail d'équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Vous êtes intéressé(e) ? Rejoignez-nous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE recrute pour un des clients acteurs du prêt à porter, plusieurs intérimaires pour différentes missions au sein de leurs magasins toulousains.En tant que Vendeur , vous jouerez un rôle clé en créant une expérience client exceptionnelle. Vous accueillerez les clients, les guiderez à travers votre magasin et les aiderez à trouver ce dont ils ont besoin tout en mettant en valeur nos produits. En agissant conformément à nos valeurs, vous contribuerez à votre propre succès ainsi qu'à celui de l'entreprise. Vous aimez la mode, le contact humain et le travail en équipe ? Alors ce poste est fait pour vous ! Chez H&M, vous serez au coeur de l'expérience client : accueillir, conseiller et inspirer nos clients tout en mettant en avant nos collections. Chaque jour, vous contribuerez à créer une ambiance positive et énergique en magasin, tout en développant vos propres compétences. Au quotidien, vous allez : Partager votre passion pour la mode et guider nos clients vers les produits qui leur correspondent. Collaborer avec votre équipe pour offrir un service client irréprochable et chaleureux. Assurer que le magasin soit toujours accueillant, organisé et attractif. Nous recherchons des personnalités motivées, avec idéalement une expérience en service client dans la mode, le retail ou un secteur proche. Nous serions ravis de vous rencontrer si vous êtes : ?? Passionné(e) par la mode et animé(e) par l'envie d'offrir une expérience client inoubliable, tout en mettant en avant nos produits et en boostant les ventes. ?? Épanoui(e) dans un environnement collectif, collaboratif et toujours en mouvement. ?? Communicatif(ve), créatif(ve), curieux(se) d'explorer les outils digitaux en magasin, avec une soif d'apprendre et de progresser. ? Flexible, dynamique et tourné(e) vers l'action. Participer activement aux ouvertures et fermetures du magasin. Utiliser du matériel de nettoyage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Encaisser le montant d'une vente - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples - Réaliser des remises en conformité de produits détériorés - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon - Accueillir une clientèle - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Règles de tenue de caisse - Chaîne du froid - Modalités de stockage - Modes de conservation des produits alimentaires - Procédures d'encaissement - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le gardien d'immeuble assure la surveillance, la propreté, l'entretien courant et la gestion administrative de la résidence, tout en garantissant la qualité de vie des résidents. LIEU D'EXERCICE : Immeuble résidentiel (123 logements, 4 ascenseurs, parkings + cours 4200m2, espaces verts 5000m2, piscine) à 31840 SEILH POSTE à compter du 01/01/2026 SALAIRE : 2200 E/mensuel + LOGEMENT DE FONCTION TYPE 2 MISSIONS PRINCIPALES : 1.Surveillance et sécurité : contrôle et surveillance des ascenseurs, surveillance des locaux techniques, suivi lors des travaux, coordination éventuelle de prestataires. 2.Gestion administrative et relationnelle : travaux administratifs courants, accueil et information des résidents, transmission des demandes au syndic. 3.Propreté et entretien des parties communes, gestion des ordures ménagères, maniement containers et nettoyage locaux poubelles, nettoyage des halls, escaliers, vitres, circulations, 4.Espaces extérieurs : nettoyage des trottoirs et caniveaux, cours et parkings, entretien de la propreté des espaces verts. 5.Travaux qualifiés : petits travaux de réparation, interventions ponctuelles spécialisées. 6.Permanence : présence de jour selon horaires définis, veille au bon ordre et à la sécurité des résidents. 7.Piscine : Hivernage actif, préparation bassin et abord pour période de baignade, entretien et suivi bassin et abord pendant la période de baignade. (Pas de congé en période ouverture piscine du 01/06 au 30/09) > compétences bases en maintenance piscine et entretien ménage COMPETENCES REQUISES - Relationnelles : sens du service, discrétion, disponibilité. - Techniques : respect des consignes de sécurité. - Organisation : rigueur, autonomie, sens des priorités. - Administratives : Tenue du cahier de conciergerie
Significations d'actes juridiques Recherches d'adresses postales et de localisations de personnes Déplacements quotidiens en scooter.
Nettoyage d'un club sportif à Blagnac.
Dans le cadre du développement de notre service Administration des Ventes - O&P France, nous recrutons un(e) Référent ADV. Votre mission ? Garantir le bon déroulement de chaque étape administrative, de la facturation au recouvrement, tout en pilotant une petite équipe dédiée. Vos missions principales : * Enregistrer et suivre les dossiers patients de manière fluide et conforme. * Assurer la facturation et gérer les rejets de télétransmission. * Relancer les paiements et suivre les impayés avec rigueur. * Contribuer activement à la réduction des pertes et provisions. * Apporter un soutien aux agences en cas de surcharge ou d'absence. * Gérer et suivre les statuts des dossiers, relancer les équipes internes si nécessaire. * Manager l'équipe "Back-up" : répartition des tâches, pilotage des performances, accompagnement terrain. Cette offre est faite pour vous, si... * Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion/facturation. * Connaissances comptables de base. * Bonne compréhension de la réglementation liée au tiers payant et à la convention nationale av4ec la CNAM. Vos petits + sont : * Autonomie, rigueur et réactivité. * Excellente organisation et sens du détail. * Esprit d'équipe et capacité à fédérer. Pourquoi nous rejoindre ? * Un poste polyvalent avec des responsabilités concrètes. * Une équipe dynamique et solidaire. * Un rôle clé au cœur de la performance administrative de notre organisation. Nos petits + sont : * Mutuelle, prévoyance, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI15 * Statut: Non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 1801,80 €brut ) * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Jean, le Responsable ADV. Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quelle que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire.) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). HOMEPERF fait partie du groupe SAPIO, acteur majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe. Vous recherchez une nouvelle aventure humaine et professionnelle ? Rejoignez-nous ! Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée incarnant des valeurs humaines fortes ! Vous recherchez une nouvelle aventure humaine et professionnelle ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre de la création de notre Pôle de coordination de proximité SUD OUEST nous recherchons un Coordinateur relation clients (F/H) pour un CDI basé sur TOULOUSE. Poste à pourvoir dès que possible. Les pôles de coordination de proximité prendront en charge les missions support pour soulager les agences de la région SUD OUEST et coordonner les flux, notamment au niveau logistique et relation client. VOS MISSIONS : Votre mission sera d'assurer la réception des appels, la gestion des tournées et les tâches administratives relatives à la bonne tenue des dossiers et mettre à jour les bases d'informations partagées. Gestion de la relation client : - Réception des appels entrants - Coordination de 1er niveau (laboratoire, infirmier libéraux, pharmacie, prescripteurs) - Gestion des tournées Gestion administrative relative aux dossiers : - Gestion de tous les flux de facturation (numérisation, vente directe ) - Récupération de l'ensemble des données administratives nécessaires à la bonne tenue des dossiers - Gestion des retours de la sécurité sociale et traitement des rejets - Contrôle de la couverture sociale (sécu et mutuelle) - Suivi du renouvellement des ordonnances Gestion administrative relative à l'organisation du PCP : - Suivi des questionnaires de satisfaction - Gestion des renouvellements du matériel - Appel Patients pour Planification des tournées de livraison, des réapprovisionnements et de la récupération AVANTAGES : - Salaire brut mensuel: 1 850 € - Statut Employé : 35h du lundi au vendredi de 9h à 17h / 10h à 18h, - Mutuelle possible prise en charge à 100% sur une base isolée, - Remboursement des repas à hauteur de 16 € lors des déplacements (Carte Ticket restaurant 9 € (prise en charge 5€/jour), - Télétravail partiel PROFIL : - Vous possédez une solide expérience dans la Relation Client dans le médical, le secrétariat médical et/ou la prestation de santé. - Vous maitrisez les outils informatiques et faites preuve d'organisation, de flexibilité et d'un excellent esprit d'équipe. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous êtes la personne idéale pour rejoindre Homeperf ! N'hésitez pas à postuler !
HOMEPERF, prestataire de santé à domicile depuis plus de 18 ans, assure le retour au domicile des personnes malades, sous perfusion, nutrition artificielle, insulinothérapie ou assistance respiratoire dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. Présent sur l'ensemble du territoire (37 agences, plus de 250 salariés), certifié ISO 9001 et Qualipsad depuis plus de 9 ans, Homeperf tend à développer une répartition harmonieuse entre les hommes et les femmes.
Le.a Référent.e Familles inscrira son action dans le projet familles du Centre Social en lien avec le contrat projet et le référentiel associatif d'Alliances et Cultures. Quelles seront vos missions ? Placée sous la responsabilité du responsable du centre social, vos missions principales sont : - Développer des actions à dimension collective visant à renforcer la cohésion intra-familiale, les relations inter familiales et inter générationnelles au sein de la famille, dans et hors les murs - Coordonner les actions familles du centre social en lien avec l'ensemble de l'équipe - Contribuer à faire vivre le partenariat, - Participer à la mission d'accueil du centre social, - Ecouter, informer et orienter les familles, - Alimenter la veille sociale sur l'évolution des publics et les besoins des habitants, - Contribuer au diagnostic territorial, social partagé et à l'évaluation du contrat pro-jet - Favoriser la complémentarité / coopération avec la référente parentalité et l'équipe - Coordonner et animer le projet CLAS -accompagnement à la scolarité - avec l'équipe salariée et bénévole. -Expérience du travail social - Expérience de l'accompagnement des enfants exigées - Expérience souhaitée en centre social et en pilotage de projet de développement social local - Autonomie, rigueur et dynamisme - Aptitude aux relations sociales dans une diversité de contexte - Accueil bienveillant et adapté des publics fragiles - Flexibilité ponctuelle sur les horaires Compétences -Maîtriser les techniques d'animation et d'accompagnement de groupe - Favoriser la participation et la prise de la parole en public - Gérer des projets, Organiser le planning d'activités - Etre capable d'évaluer les actions menées - Approche multiculturelle Gestion des outils numériques Poste à pourvoir au 5 janvier 2026
Nous recherchons activement pour notre magasin à Toulouse un ou une toiletteur(se) polyvalent(e) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accueillerez la clientèle et organiserez la prise de rendez-vous en toute autonomie * Vous réaliserez des prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage, .) en respectant les caractéristiques de l'animal que vous allez « chouchouter ». * Vous serez amené à réaliser de la vente de produits complémentaires mais également à conseiller votre clientèle sur les bonnes pratiques du quotidien. * Vous veillerez à la bonne tenue de votre espace toilettage et de votre matériel. Vos atouts : * Vous êtes titulaire d'un certificat de toiletteur(se), et vous avez une première expérience dans le domaine du toilettage. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! * Vous avez des connaissances des produits animaliers et une passion pour les animaux. L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Dans le cadre du support d'un ERP déployé dans l'ensemble du réseau de magasins d'un grand groupe de distribution, nous recherchons un Technicien Support Applicatif pour intervenir au sein du service support logiciel. Missions : - Assurer le support fonctionnel et technique de l'ERP auprès des utilisateurs magasins - Diagnostiquer et résoudre des incidents (messages d'erreurs, anomalies, comportements logiciels...) - Accompagner les utilisateurs dans le paramétrage de la solution - Superviser les traitements et le remplacement de matériel (disques, routeurs, serveurs...) - Analyser les problématiques réseau ou système - Rechercher des données dans les bases SQL Server - Contribuer à la base de connaissances - Collaborer avec les ingénieurs support en cas d'escalade
Un partenaire « agile » qui booste votre carrière et vos recrutements dans les métiers de l'infrastructure, du développement et du web.
Sous la responsabilité du Responsable d'Equipes d'Assemblage, vous réaliserez des étapes d'assemblage de pièces en respectant les gammes de fabrication, les règles de sécurité et le planning de production. Prise de poste dès que possible, fin de contrat prévue le 31/01/2026. Au sein d'une équipe composée de 11 collaborateurs, vous serez amené(e) à : - Assembler des éléments mécaniques ou de structure et réaliser les essais fonctionnels attenants sur des ensembles et sous ensembles ; - Assurer l'inventaire, la préparation du poste de travail conformément à la gamme (éléments de fixation, pièces et outillages) ; - Assurer le contrôle visuel, fonctionnel et dimensionnel des éléments assemblés ; - Identifier les éventuelles anomalies de montage ; - Réaliser le réglage ou la mise au point d'éléments mécaniques ou de structure conformément à la gamme et aux fiches d'instruction. De nature minutieuse, habile et patiente, ce poste vous permettra de mettre à profit ces aptitudes ! Une expérience dans les domaines du montage, ajustage ou encore câblage est nécessaire pour la réalisation d'activités spécifiques.
Secteur : Dispositifs Médicaux Type de contrat : CDI / CDD Niveau : Débutant accepté Localisation : Toulouse **Rattachement hiérarchique :/ Responsable Assurance Qualité & Affaires Réglementaires Missions principales Mise en œuvre, suivi et à amélioration du système de management de la qualité (SMQ) conformément aux exigences réglementaires applicables aux dispositifs médicaux (ISO 13485, MDR 2017/745). - Gestion documentaire 1. Participer à la création, la mise à jour et classification des documents qualité (procédures, instructions, enregistrements). 2. Assurer la bonne application et la traçabilité des documents dans le système documentaire. - Suivi du système qualité 3. Aider à la préparation et au suivi des audits internes et externes. 4. Contribuer à la gestion et suivi des non-conformités, actions correctives et préventives (CAPA). 5. Tenir à jour les indicateurs qualité et tableaux de bord. - Contrôle et conformité 6. Réaliser les contrôles qualité à la réception. 7. Vérifier la conformité des produits aux exigences réglementaires et techniques. 8. Réaliser la veille réglementaire et normative - Formation et sensibilisation 9. Participer à la sensibilisation du personnel aux bonnes pratiques qualité et aux exigences réglementaires. 10. Assister le Responsable Qualité dans la formation du personnel sur les procédures internes. Profil recherché - Formation : Bac +2 à Bac +5 en qualité, biologie, chimie, biotechnologie ou équivalent. - Expérience : Débutant accepté - une première expérience ou un stage en qualité ou réglementaire est un plus. - Expérience : anglais technique - Connaissances souhaitées : - Notions de base sur la norme ISO 13485 et le Règlement (UE) 2017/745 (MDR) - Bonnes pratiques documentaires - Culture qualité et rigueur méthodologique - Une expérience en salle blanche ou environnement réglementé est appréciée. Compétences clés - Organisation, rigueur et sens du détail - Esprit d'équipe et bon relationnel - Bonne expression écrite et orale - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook) - Capacité d'apprentissage rapide
Rejoignez notre équipe en tant que Préparateur(trice) en Pharmacie à Toulouse Lardenne ! Vous êtes passionné(e) par le conseil et l'accompagnement des clients ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, une équipe enthousiaste et une équipe de direction à l'écoute de ses collaborateurs ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos clients des services de qualité, tout en garantissant un environnement de travail épanouissant et humain pour notre équipe (composée de 6 pharmaciens, 5 préparateurs, 1 dermo- cosméticienne et 3 rayonnistes). Vos missions : - Préparer et délivrer les médicaments avec rigueur et professionnalisme. - Conseiller les clients sur notre gamme de produits de parapharmacie. - Gérer les stocks et garantir la bonne tenue de la pharmacie. - Collaborer avec une équipe soudée et engagée pour offrir le meilleur service possible. Ce que nous recherchons : - Vous êtes titulaire du BP de Préparateur(trice) en Pharmacie (nous sommes ouverts aux profils débutants (sous condition de diplôme) ou avec expérience. - Vous avez une passion pour le service client et vous appréciez travail en équipe. - Vous aimez prendre des initiatives et êtes force de proposition. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail agréable - Des opportunités de formation continue pour grandir professionnellement grâce à notre salle de formation. - Une équipe solidaire, car votre bien-être compte pour nous. A vos candidatures !
Vous effectuerez des livraisons auprès de points relais avec un 20M3 Vous pouvez intervenir du lundi au samedi Heure de démarrage au dépôt de Colomiers : 8H00 2 à 3 jours de formation assurée en binôme. Avoir le permis depuis 1 an minimum Travail en autonomie Poste à pourvoir dès que possible.
Support Technique Aéronautique (H/F) - sur site AIRBUS - Toulouse Missions principales : - Réaliser l'analyse technique des dossiers (OSW, folios avions, gammes de travail.). - Étudier la criticité des écarts et proposer des solutions adaptées. - Participer à la création et à la mise à jour des gammes de travail et fiches d'instructions. - Traiter les concessions et demandes de dérogation. - Effectuer la recherche d'outillages et assurer le support quotidien à la production. - Collaborer avec les différents services (production, qualité, méthodes, engineering). - Assurer le support technique transverse, incluant les échanges avec des équipes internationales - Utiliser les outils de suivi et gestion tels que SAP et les plateformes PLM. Profil recherché - Formation technique dans le domaine aéronautique / industriel. - Expérience en support technique, méthodes, ou production aéronautique. - Connaissance des process industriels, OSW, concessions, outillages. - Bon niveau d'anglais (interactions internationales). - Maîtrise de SAP et du Pack Office. - Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et bon relationnel. Avantages - Rémunération selon profil - Congés payés et RTT - Prise en charge partielle des frais de transport - Prime vacances - Prime de cooptation - Mutuelle pris en charge à 60% - Titre restaurant Plusieurs postes à pourvoir soit : Poste en horaire classique Et/Ou Poste en 2*9 Ce poste vous correspond ? Transmettez-nous votre CV
Dans le cadre du déploiement du schéma de tranquillité publique, la Ville d'Aucamville a développé depuis février 2017 une police municipale avec un doublement des effectifs et un apport de moyens supplémentaires (armement, vidéo protection, nouveaux locaux, etc.) pour mieux lutter contre les actes de délinquance et approfondir le travail partenarial mené avec la gendarmerie nationale. En tant que policier municipal, sous l'autorité du chef de service, vous contribuez au développement de l'équipe. Vous faites respecter les mesures de maintien du bon ordre, de sécurité et de salubrité publiques. Vous contrôlez l'application de la règlementation et exécutez les directives données par le Maire dans le cadre de ses pouvoirs. MISSIONS - Assurer les missions de veille technique et de prévention nécessaires au maintien de la tranquillité publique - Assurer une relation de proximité avec les commerçants et les habitants - Participer aux opérations conjointes avec la Gendarmerie Nationale - Assurer la surveillance générale de la ville, des infrastructures communales et des diverses manifestations - Rédiger les arrêtés municipaux de voirie et les faire appliquer qu'ils soient permanents et temporaires - Contrôler la réglementation du stationnement des zones bleues (PVe), la circulation, les nuisances sonores et l'occupation du domaine public - Faire appliquer la règlementation relative aux animaux et notamment celle des chiens dangereux - Constater les infractions, procéder aux verbalisations et rédiger les rapports - Veiller au bon déroulement de la fête locale, des manifestations publiques et des cérémonies - A tour de rôle, veiller à la bonne organisation du marché de plein vent le dimanche matin PROFIL SOUHAITÉ - Fonction publique territoriale, catégorie C, cadre d'emplois des agents de police municipale - Titulaire du permis B exigé et du permis A1 apprécié - Agrément port d'armes de catégories B (9mm) et D apprécié CONNAISSANCES ATTENDUES - Pouvoirs de police du Maire et attribution des administrations - Codes et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales - Maîtrise de l'outil informatique et des règles radios SAVOIR-FAIRE - Techniques de communication, de gestion des conflits, de médiation - Qualités rédactionnelles avérées - Sens de l'autonomie, esprit d'initiative et de responsabilité - Qualités relationnelles envers la population, les divers partenaires locaux et au sein du service SAVOIR-ETRE - Sens de la cohésion, du travail en équipe - Ouverture d'esprit - Discrétion et disponibilité - Bonnes présentation et condition physique INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Poste de police avec un bureau de supervision urbain (Vidéo protection, 97 caméras) - Logiciel métier, terminaux de PVe, radio ; radar pédagogique - Armement catégories B et D (Pistolet Sig Sauer SP2022, Taser, matraque télescopique, et bombe lacrymogène) - Equipement de protection individuelle : gilets pare-balles - 2 véhicules, VTT - Horaires par cycle à tour de rôle : 07h50/15h05 - 12h45/20h00 - Horaires par cycle à tour de rôle période estivale : 08h50/16h05 - 14h45/22h00 - Entrainement collectif (04h hebdomadaire 2 x 2heures) - Travail 1 dimanche matin toutes les 5 semaines de 05h00 /14h00 (service marché dominical) inclus dans le temps de travail hebdomadaire RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE - Cadre(s) d'emplois envisagé(s) : Gardien Brigadier de Police Municipale - Type de contrat : Poste permanent - Durée hebdomadaire : Temps complet 38h15 hebdomadaires (19 jours RTT) - Rémunération : statutaire et nouveau régime indemnitaire - Avantages : - Tickets restaurants - Participation à la mutuelle et la prévoyance - Possibilité d'adhésion à l'association du personnel de la ville d'Aucamville (Chèques vacances, Noël du personnel, autres.)
Présentation de l'entreprise : Au bon mandat est le 1er service de courtage d'agences immobilières. Notre approche unique permet de trouver la bonne agence immobilière pour la mise en vente d'un bien. Dans un contexte immobilier tendu où les prix et les offres de services évoluent constamment, il est difficile pour le propriétaire de décrypter le marché et d'envisager la vente de son bien sereinement. A quel prix et comment vendre son bien immobilier ? Voilà les inquiétudes majeures du futur vendeur. Notre service unique révolutionne la prise de décision des propriétaires en proposant une solution sur mesure afin de dénicher l'agence immobilière la plus performante pour chaque projet de vente. Descriptif du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) agent commercial(e) pour développer notre activité commerciale en région Toulousaine. Votre rôle clé au sein de notre entreprise consistera à promouvoir notre service unique auprès des propriétaires afin de les accompagner dans leur projet de vente. Nous recherchons une personne ambitieuse qui se projette dans une mission à long terme pour prendre part au développement de notre start-up. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience de 12 mois minimum dans le secteur de l'immobilier ou en tant que commercial BtoC. Type d'emploi = Agent commercial
Assurer la mise en œuvre d'une partie des opérations logistiques liées à l'activité de l'entrepôt. Supervise la préparation de commande et les expéditions. Garantit le bon état de fonctionnement et l'entretien des zones et outils de travail. Gère les ressources humaines de l'activité logistique (Animation, encadrement, coordination). Concilie les objectifs de production et l'accompagnement professionnel des salariés en insertion dans une situation d'apprentissage. Fait acquérir des compétences et comportements professionnels en situation de production. Organise et planifie les opérations logistiques.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'enseignement supérieur et de la recherche, un Chargé de gestion financière/Budget pour une mission en intérim de 3 mois à Toulouse - 31100.- Gérer et suivre les budgets alloués aux différents projets En lien avec la responsable de pôle - Suivre l'exécution budgétaire sur l'ensemble du périmètre ; - Contribuer à l'élaboration des budgets (initial et rectificatif) fonctionnement et investissement sur l'ensemble du périmètre ; - Collaborer à la préparation des liasses budgétaires et fichiers spécifiques ; - Participer à la mise à jour des engagements juridiques en lien avec les référents dépenses, les assistantes financières du pôle ; - Procéder au suivi des dossiers administratifs et financiers d'emprunts du PLAN CAMPUS; - Assurer le suivi des appels de fonds du PLAN CAMPUS ; - Concourir à la réalisation des dossiers financiers pour les instances ; - Participer à toutes autres tâches liées à l'activité du service financier ; Salaire: Entre 1800 et 1900EUR (EUR) par mois Durée de contrat: Intérim 3 mois Horaires: 35 heures par semaine De formation bac + 2 au minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur une fonction de chargé de gestion financière. Compétences techniques et connaissances Connaissances de la comptabilité générale/analytique et des principes de la comptabilité publique - Excellente pratique du pack office - Connaissance de SIFAC ou SAP- Savoir élaborer un budget- Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe Compétences transverses Rigueur - fiabilité - sens de l'organisation- Forte aptitude au travail en équipe- Réactivité- Sens du service- sens du relationnel- disponibilité Rejoignez notre client, acteur majeur dans le domaine de l'enseignement supérieur et de la recherche, en tant que Chargé de gestion financière/Budget pour contribuer à la bonne gestion financière de ses projets.
Les missions: Vous travaillerez directement avec la Responsable Etudes & Développement pour accompagner la mise en oeuvre du plan d'action issu de l'audit RSO/COPSOQ, des ateliers QVCT, des démarches de co-construction et des projets collectifs engagés avec les pôles et les CMCAS. 1. Animation de collectifs et intelligence collective * Concevoir et co-animer des ateliers sur : QVCT, COPSOQ, clause de revoyure, organisation du travail, innovation, structuration d'activités. * Utiliser et adapter les outils d'intelligence collective (cartes mentales, matrices, météo managériale, protocoles* d'idéation.). * Produire les supports : trames, visuels, canevas, facilitation graphique. * Accompagner les managers et équipes dans la compréhension et l'appropriation des travaux issus de l'audit. 2. Mise en oeuvre opérationnelle du plan d'action Audit RSO/COPSOQ * Suivre et outiller les actions COPSOQ identifiées avec les salariés. * Participer aux commissions audit : notes, synthèses, outils d'aide à la décision, tableaux de priorisation. * Préparer et structurer les ateliers CODIR liés à la transformation managériale et organisationnelle. * Contribuer au pilotage des actions auprès des pôles. 3. Études qualitatives et rédaction de livrables * Recueillir, analyser et synthétiser des données issues d'entretiens, verbatims, diagnostics, retours salariés. * Élaborer des notes d'analyse, fiches actions, plans d'ateliers, comptes rendus structurés et documents de cadrage. * Participer à la construction de nouveaux outils méthodologiques pour accompagner les transformations. 4. Appui transversal aux projets du pôle E&D * Contribuer à des projets d'innovation, d'organisation du travail, de culture, de vacances.. * Assurer les liens avec les pôles métiers, les élus, les CMCAS et les acteurs internes. * Préparer les éléments de communication interne liés aux actions du pôle. Compétences : * Capacité avérée à animer un groupe, faciliter, structurer et tenir un cadre d'atelier. * Maîtrise ou forte appétence pour les méthodes d'intelligence collective, le design d'atelier, la facilitation graphique. * Très bonnes capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse. * Connaissance du fonctionnement de la CCAS, des CMCAS, de leurs métiers, de leur gouvernance (ou forte capacité d'apprentissage rapide). * Méthodologie, organisation, rigueur, gestion de projet. * Conduite de projet : planification, priorisation, suivi d'actions, coordination Savoir être : Aisance relationnelle, écoute active, diplomatie et sens politique. Savoir fédérer autour d'un projet Autonomie, adaptabilité, posture collaborative. Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Motivation pour les démarches QVCT et les dynamiques de transformation. Profil recherché : Expérience en animation/facilitation, accompagnement du changement, organisation du travail, QVCT ou conduite de projet. Connaissance du monde associatif, de l'ESS, ou de structures à gouvernance mixte élus/professionnels. Diplôme : Bac +4 à Bac +5 (sciences humaines, sciences po, développement territorial, QVCT, sociologie, innovation, ESS, gestion de projet.). Contrat de 6 mois du 02/02/26 au 31/07/26 Déplacements fréquents en Occitanie Avantages : - Prime ANGE soumise à condition si facture liée à nos partenaires EDF : 6,110 € par jour travaillé - Prime PEPPA : 7.814€ par jour travaillé - Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun - 13ème mois au prorata - Véhicule fourni en cas de déplacement.
Au sein de la crèche du Grand Rond, vous répondez aux besoins fondamentaux de l'enfant. Ainsi, vous participez à l'accueil de l'enfant en respectant son rythme et son développement psychomoteur. Vous veillez à son épanouissement en lien avec les autres professionnels de la crèche. Vous participez à l'organisation des activités en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture et/ou l'éducateur de jeunes enfants. Vous assurez l'entretien et l'hygiène des différents lieux de vie des enfants ainsi qu'une partie de l'entretien du linge de la crèche et le nettoyage de certains espaces de vie. Vous avez un projet de travailler dans la petite enfance ou vous perfectionner dans ce domaine en suivant des formations adaptées. Seules les personnes bénéficiaires du RSA sont éligible au contrat PEC.
Pour une agence immobilière familiale en centre ville, vous assurerez l'accueil téléphonique et physique de l'agence ainsi que les tâches administratives. Vous réaliserez les visites techniques des copropriétés du portefeuille de l'agence. Vous serez en contact avec les copropriétaires, les locataires et le conseil syndical. Vous avez des connaissances techniques dans l'entretien des copropriétés.
5 Postes à pourvoir - CDI temps plein. --Recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation -- Recrutement sans CV ouvert à toutes et tous -- Pré requis : savoir lire, écrire et compter Véhicule indispensable car horaires décalés et pas de transports en commun à 5H du matin. Poste physique (sollicitations épaules /ceintres) Vous aimez le travail en équipe ! venez travailler chez Elis - leader de la blanchisserie industrielle. Chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et linge plat principalement. Ils réceptionnent et trient les articles. Ils alimentent en linge les machines de lavage, séchage et pliage. Ils contrôlent les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies. Ils conditionnent et expédient les articles prêts à être livrés. Horaires 2x8 - une semaine de travail du Lundi au Vendredi de 5H à 12H30 puis de 12H30 à 20H. Une rémunération fixe mensuelle complétée de primes : Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste. Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial. Et beaucoup d'autres avantages : restaurant d'entreprise et boissons offertes sur le lieu de travail, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations), mutuelle d'entreprise. Ce recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), est ouvert à tous/tes sans condition d'expérience ni de diplôme et est basé sur l'évaluation de vos habiletés à : -Respecter des normes et des consignes -Maintenir son attention dans la durée -Exécuter des gestes avec dextérité -Travailler en équipe ***Vous pourrez participer à l'une des réunions d'information collective le mardi 13 janvier à 9h. Postulez à l'offre! *** ou ***Inscrivez vous via le site Mes Evènements Emploi (MEE) : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/513280/mrs-agent-de-production-en-blanchisserie-industrielle-toulouse Les personnes intéressées suite à l'information collective seront inscrites à une session d'évaluation des habiletés.
Prise de poste au 5/01/2026 Au sein de la crèche, vous aurez pour missions: Activités principales : Missions techniques Applique les protocoles d'entretien des locaux et du mobilier afin de les maintenir en état de propreté et d'hygiène. Utilise les produits selon les modalités de dosage indiqués sur les protocoles de nettoyage et / ou fiches techniques. Respecte et nettoie le matériel afin de le maintenir en bon état de fonctionnement. Collabore à la gestion des stocks du matériel et produits d'hygiène des locaux : réception, vérification, rangement. Lave et range le linge. Tri et évacue les déchets selon la marche en avant définie dans la structure. L'agent technique peut être amené à : Commander les repas et goûter, gérer les stocks alimentaires en préparant les commandes et en anticipant les ruptures de stocks. Réceptionner les repas. Contrôler les températures des repas et de chambres froides, les noter sur les documents prévus à cet effet. En cas de non-conformité en informer l'auxiliaire de puéricultrice et la direction. Remettre en température les repas dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Participer aux repas des enfants. Sous la responsabilité de l'auxiliaire : - Accueille les enfants et leurs parents, les accompagne au quotidien et lors des temps forts (adaptation, séparation, retrouvailles, .). - Assure les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis. - Anime un groupe d'enfants par la mise en place d'activités de jeux et d'éveil en cohérence avec le projet pédagogique. - Participe à l'observation et informe l'auxiliaire de puériculture d'éventuels troubles du comportement de l'enfant
Au sein d'une équipe passionnée, vous contribuerez à offrir à nos clients une expérience unique et mémorable. Vos missions : - Assurer un accueil chaleureux, personnalisé et soigné à notre clientèle. - Participer activement à la fidélisation de nos clients. - Conseiller et présenter nos produits avec expertise et passion. - Veiller à la mise en valeur de nos chocolats, en apportant un soin particulier à leur manipulation et présentation. - Gérer les transactions et l'encaissement avec professionnalisme. - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Conditionner les chocolats avec rapidité et précision, en respectant les normes de conservation, tout en mettant en valeur le produit grâce à un sens esthétique développé et une grande dextérité manuelle. Profil recherché : - Sens aigu du service client, excellente écoute et maîtrise de l'accueil. - Passion et curiosité pour l'univers du chocolat. - Esprit d'équipe prononcé et sens des responsabilités. - Faire preuve d'une grande habileté manuelle et d'un sens du détail Une première expérience dans la vente en chocolaterie, bijouterie, fleuristerie ou restauration traditionnelle serait un plus. Avantages : - Évolution de la rémunération après 6 mois d'ancienneté. - Possibilité d'évolution vers un poste à responsabilités. - Jour de repos fixe le dimanche. Votre candidature devra inclure une lettre de motivation adressée à Jeff de Bruges, expliquant votre intérêt pour le secteur de la vente de chocolats et mettant en avant votre motivation pour ce poste. Nous pourrons vous contacter pour un échange téléphonique afin de faire un point avant de transmettre votre profil au recruteur.
L'université Toulouse - Jean Jaurès recherche un(e) Chargé(e) d'Orientation et d'Insertion Professionnelle F/H - SCUIO-IP - Pôle Orientation Le Service commun universitaire d'information, d'orientation et d'insertion professionnelle (Scuio-IP) développe et anime la politique d'information, d'orientation et d'insertion professionnelle des différents publics. Il contribue aux missions d'information, d'orientation et d'insertion professionnelle de l'UT2J. Il est un appui à l'organisation d'actions d'information des publics sur les formations et leurs débouchés professionnels, à l'organisation des UE Projet Professionnel de l'Etudiant, au développement des relations avec les milieux socio-économiques et à la politique d'insertion des UFR et des diplômés. Vos missions : Mission 1 : Pilotage et mise en œuvre opérationnelle d'actions du projet Acorda (transition -3 / +3) Assurer la responsabilité opérationnelle et/ou la co-responsabilité des actions du projet Acorda, notamment : Actions 1.1 « Formation des trinômes » (pilotage UT2J), 1.1 « Formation des E.A », 1.2 « Immersions croisées », 1.3 « Informer les familles » (pilotage UT2J), 2.1 « Connaître les métiers », 2.2 « Expérimenter le Sup ». En responsabilité directe (actions 1.1 « Formation des trinômes » et 1.3 « Informer les familles ») : - Mobiliser et animer les groupes de travail internes et externes. - Concevoir, produire et animer les programmes et contenus des actions. - Organiser et conduire les réunions. - Assurer le suivi des actions : indicateurs, outils de suivi, bilans, évaluations et propositions d'adaptation. - Rendre compte de l'avancée des travaux et produire les livrables (comptes rendus, bilans). En co-responsabilité (actions 1.1 « E.A », 1.2, 2.1, 2.2 et autres actions associées) : - Participer aux groupes de travail et aux réflexions sur le développement et la mise en œuvre des actions. - Contribuer à la conception des programmes et à l'animation des actions. - Identifier et mobiliser les acteurs internes et externes (dont les E.A). - Assurer la mise en œuvre opérationnelle pour l'UT2J (logistique, communication, réservation d'espaces, etc.). - Suivre l'activité, renseigner les indicateurs, rédiger bilans et évaluations Mission 2 : Information, conseil et accompagnement des publics - Informer, conseiller et accompagner individuellement et collectivement les publics dans la construction de leur projet de formation et/ou professionnel. - Mener des entretiens d'information et de conseil au sein de l'espace Information-Conseils du centre de ressources. - Apporter un accompagnement sur les formations, métiers, concours, stages, emploi, international et démarches d'orientation et d'insertion. - Animer des séances pédagogiques collectives (séances d'information, ateliers, interventions en composantes). - Intervenir sur les thématiques : orientation et réorientation, préparation des candidatures, découverte des métiers, diversification des expériences, insertion professionnelle, entrepreneuriat et stages. Mission 3 : Conception et développement des actions pédagogiques collectives - Participer aux groupes de travail pour co-construire les séances pédagogiques : définition des objectifs, production et actualisation des supports (conducteurs de séance, supports de présentation, fiches pédagogiques, guides conseil), dans le respect de la ligne éditoriale du service. - Contribuer à la mise en œuvre des projets et actions du service : semaines évènementielles, « Lundi de la Boussole », interventions en composantes, tournées des composantes et services, séminaires inter-SCUIP-IP, forums, salons, etc. Conditions de diplômes : BAC+3 Minimum Expérience requise : 1 an sur des missions similaires Date de prise de poste : 16/02/2026 Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
La MAISON ARNOULT recrute 1 vendeur (H/F) en CDI - Temps plein 35H pour sa boutique de CASTELMAUROU EXPERIENCE en boulangerie fortement souhaitée ou en vente conseil. Les qualités requises pour travailler en Boulangerie-Pâtisserie en tant que vendeur / vendeuse : - avoir un bon relationnel ; - avoir la fibre commerciale ; - aimer argumenter et convaincre ; - être dynamique ; - aimer travailler en équipe. Salaire brut : - conventionnel auquel peuvent s'ajouter des heures supplémentaires et heures majorées du dimanche. - Mutuelle d'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : a convenir Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Planning à voir en Interne. Lieu du poste : En présentiel à Castelmaurou
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité sur le poste et dans l'environnement de travail (signalisation, EPI, gestes et postures). - Créer et aménager des espaces verts : engazonnement, plantation d'arbres, d'arbustes et de massifs fleuris. - Entretenir les végétaux : taille des haies et arbustes, tontes, débroussaillage, désherbage, ramassage de feuilles (tondeuse autotractée ou autoportée, débroussailleuse etc.) - Assurer la propreté et le maintien en bon état des espaces publics ou privés. - Entretenir et préparer le matériel nécessaire aux interventions quotidiennes (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie, etc.).
Pour le magasin de Beauzelle, ACTION recrute des employé(es) polyvalent(e)s : Postes de 30H/semaine en CDI Vous travaillerez sous la responsabilité des adjoint(e)s et du responsable magasin. Vous avez des missions variées et opérationnelles : - vous traitez les livraisons (stock, déchargement de camion) - vous disposez les produits en rayon - vous rangez et nettoyez les espaces du point de vente - vous accompagnez et renseignez les clients - vous gérez le passage en caisse. Vous êtes polyvalent(e) et disposez d'un véritable sens du client et du service. *** Vous devez être autonome dans vos déplacements *** Amplitude hebdomadaire: En 30h : 5h50-12h30 ou 14h30 - 21h00 selon un planning de matin ou de soir défini par l'employeur, avec 30 minutes de pause Les avantages : - participation et 13e mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d ancienneté) - Tickets Restaurants à partir de la fin de la période d'essai - remise de 15% sur l ensemble de notre gamme de produits - accès au CE et une Mutuelle obligatoire. - perspectives d évolution au sein de notre groupe internationale à forte croissance.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Professeur d'activité Physique adaptée sur le secteur proche de Toulouse ! Remplacement en CDD du 22 décembre au 02 janvier 2026. Au sein de l'équipe de rééducation déjà en place composée de 17 kinésithérapeutes, 5 ergothérapeutes et 3 enseignants APA, d'aides rééducateurs, de psychologue, d'orthophoniste, de diététicienne, de CESF. Vous prenez en charge des patients sur le service SSR spécialisé en neurologie et orthopédie (hospitalisation de jour 140 lits) Equipe pluridisciplinaire Horaires de travail : 9h00->17h / semaine du lundi au vendredi. RTT : Possibilité de prendre ses repas au self, à la cafétéria ou en salle de pause (micro-onde) Salaire à déterminer selon la grille applicable à l'établissement et selon votre expérience (salariée et libérale) sur remise sur justificatifs/certificats de travail.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Vous êtes intéressé(e) par le secteur de la logistique/production dans le domaine de l'industrie agroalimentaire ? ACCES RH Industrie recrute pour son client, PME localisée au Nord-est Toulousain, un(e) Opérateur(trice) contrôle agroalimentaire. Rattaché(e) au Responsable du conditionnement, vos missions seront : - Répertorier les palettes provenant des ateliers de production - Effectuer les premières analyses libératoires telles que le pH, l'acidification des yaourts étuvés, etc. - Garantir la conformité qualitative et quantitative des produits finis - Assurer le stockage des produits à l'aide du CACES 1 - Effectuer le suivi des produits et les transférer en chambre chaude / froide - Réaliser les enregistrements de traçabilité des produits sur le logiciel interne - Assurer l'étiquetage manuel et automatique des produits en cours et finis Profil recherché : - Formation type BAC à BAC+2 technique type IAA - Expérience en agroalimentaire exigée - CACES R489 catégorie 1 - Autonomie, sens de l'organisation et polyvalence vous caractérisent Eléments complémentaires : - Poste à pourvoir en CDI - Lieu de travail : Nord-est Toulousain - Horaire : 3*8 du lundi au vendredi - Salaire : 2100 à 2300€ brut/mois, primes incluses + 13eme mois + avantages
Quick : Un goût de légende ! Notre mobilisation collective et votre investissement individuel nous permettront de relever le challenge de faire de Quick La destination Burger. Et vous, aurez-vous l'audace de relever ce défi ? Quick c'est une politique RH tournée vers la détection des potentiels et l'accompagnement des talents. À vous d'être une légende ! L'assistant du manager (H/F) : Participe au développement de son établissement dans le respect de la stratégie de l'enseigne. Assiste le manager dans l'organisation de l'équipe. Fait appliquer et contrôle les différentes tâches de l'équipe pour un fonctionnement optimum de l'établissement dans tous les domaines. Pour nos clients ! Les accompagner dans leurs choix, vous aimez ça ! Vous savez vous dépasser pour leur proposer le meilleur et ainsi optimiser leur satisfaction. Commerçant dans l'âme, vous saurez être ambassadeur de l'enseigne et mettre votre dynamisme à contribution, pour fidéliser les amateurs de burgers, améliorer la prestation commerciale de votre restaurant et, ainsi, faire de notre enseigne la destination burger préférée de vos clients. Pour votre équipe ! Vous êtes un leader ! Vous accompagnez et faites évoluer votre équipe au quotidien, afin d'atteindre les objectifs fixés. Exemplaire, vous êtes également présent pour leur transmettre le goût de la relation clients, le tout en respectant les normes et standards de l'enseigne. Véritable coordinateur, vous êtes une personnalité incontournable au sein de votre restaurant et vous savez aussi bien motiver, que convaincre votre équipe composée d'une trentaine de personnes. Pour les résultats ! Vous aimez la performance ! Ticket moyen, temps d'attente du client, taux de satisfaction, sont autant de données que vous manierez au quotidien. Votre sens de l'analyse vous permettra de prendre de bonnes initiatives, afin d'accroître les ventes du restaurant. En superviseur opérationnel, vous intervenez sur des missions administratives et financières (caisses, inventaire, commande, etc.). Vous avez un BTS MUC, ou un Bac+2 dans le domaine de l'hôtellerie/restauration ? Vous avez une première expérience réussie en management, dans le secteur de la distribution, du commerce, ou de la restauration ? Vous faites preuve de leadership ? Vous aimez l'adrénaline ? Oui ? Alors qu'attendez-vous pour devenir une légende ? N'attendez plus et rejoignez-nous ! Le « + » Quick ? Notre enseigne est reconnue comme une véritable école du management terrain ! Quick vous dispense une formation de trois mois dès votre arrivée, et possède un véritable savoir-faire pour accompagner ses talents vers des postes de Directeur de restaurant. Compétences : - Fortes compétences en service client et capacité à travailler efficacement en équipe - Capacité à s'adapter à un environnement de travail dynamique et rapide Profil recherché : Sens du relationnel, rigueur, organisation, enthousiasme, travail en équipe Vous êtes rigoureux, disponible, motivé, réactif ? Vous avez un bon esprit d'équipe, le sens du service ? La vente, la production et le service client n'auront plus de secret pour vous ! Soif d'évoluer ? Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolutions, avec ou sans diplôme ! Alors n'hésitez plus ! Rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Vos missions sont les suivantes: - L'accueil - Le service - L'encaissement - Le conseil Vous travaillerez du mardi au dimanche.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'isolation thermique, un technicien souffleur en isolation à Toulouse (31500) en CDI. - Réalisation de travaux d'isolation thermique en utilisant la technique de soufflage - Préparation des chantiers et des matériaux nécessaires - Pose et fixation des matériaux isolants - Contrôle de la qualité des travaux réalisés - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Salaire: Entre 22 000 et 30 000EUR par an Contrat en CDI Horaires: 37 heures par semaine - Formation BEP/CAP en isolation thermique ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'isolation thermique - Connaissance des techniques de soufflage et des matériaux isolants - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans l'isolation thermique et relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler à cette offre de technicien souffleur en isolation à Toulouse (31500) en CDI.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'énergie renouvelable, un.e électricien.ne photovoltaïque en grand déplacement en CDI à Toulouse - 31500.- Installation, maintenance et dépannage des systèmes électriques photovoltaïques - Raccordements électriques et mise en service des équipements - Suivi des performances des installations et proposition d'améliorations - Respect des normes de sécurité - Salaire horaire entre 13 et 21EUR - Contrat en CDI - 37 heures hebdomadaires Compétences et formations attendues : - BEP/CAP en électricité - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité photovoltaïque - Connaissances des normes de sécurité électrique - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Permis B obligatoire Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans les énergies renouvelables, et participez à des projets innovants dans le secteur de l'électricité photovoltaïque.
Sous la responsabilité du comité de gestion d'Artlinker, vous participerez activement au développement du projet d'artothèque sur le territoire toulousain et rural de Haute-Garonne. 1. Développement territorial - Identifier et démarcher de nouveaux lieux partenaires (tiers-lieux, médiathèques, centres culturels, établissements scolaires, entreprises, etc.). - Participer à la mise en place et au suivi d'un réseau de lieux-relais de l'artothèque. - Contribuer à la diffusion des œuvres et au suivi logistique (prêts, dépôts, tournées, événements). 2. Développement économique et administratif - Promouvoir les abonnements auprès des particuliers, structures publiques et entreprises. - Rechercher et instruire des demandes de subventions et mécénats pour la pérennisation du poste et le développement de l'artothèque. - Contribuer au suivi budgétaire, à la gestion courante et à l'évaluation du projet. 3. Communication et médiation - Participer à la communication locale du projet (relations presse, réseaux sociaux, infolettre, plaquettes). - Contribuer à l'organisation d'événements artistiques et d'actions de médiation dans les lieux partenaires. - Entretenir le lien avec les artistes et les usagers de l'artothèque. Poste basé à Toulouse, avec déplacements réguliers dans les territoires ruraux du département. Travail ponctuel en soirée ou week-end selon les événements. Télétravail, avec possibilité d'évolution en présentiel, à Toulouse, à partir du moment où l'association obtiendra des bureaux Profil recherché - Très bonne connaissance du tissu culturel local - Familiarité avec les missions de l'association - Formation supérieure ou expérience significative en gestion de projets culturels, développement territorial, ou ESS. - Formation supérieure ou expérience significative pour l'art contemporain et la médiation artistique. - Aisance relationnelle, autonomie, capacité d'organisation et sens du travail en réseau. - Bonne expression écrite et orale, maîtrise des outils numériques. ******** CV et Lettre de motivation ciblée ***********
La FERREPSY Occitanie favorise et soutient les actions qui visent à améliorer la santé mentale et la qualité des soins en psychiatrie. Pour cela, elle : - fédère les acteurs en impulsant une dynamique collective et constructive pour les établissements engagés en psychiatrie et santé mentale en Occitanie.- anime le territoire en organisant des espaces de concertation, de réflexion et de partage propice à l'émergence de solutions et actions innovantes adaptées aux territoires- diffuse les savoirs et enrichie les connaissances et les pratiques grâce à ses manifestations scientifiques et actions de formation- soutient les acteurs en les accompagnant dans leurs projets et actions en lien avec nos missions- dynamise la recherche en encourageant les initiatives et favorisant les collaborations afin d'amplifier la dynamique de recherche régionale. Pour mener à bien ces différentes missions, la FERREPSY recherche aujourd'hui un.e assistant.e de direction. Missions Fonctions supports : - Assurer la permanence téléphonique de la FERREPSY - Gérer le courrier entrant et sortant (papier et électronique depuis la boite mail générique) - Mettre à jour les listings des membres et des partenaires - Assurer la gestion des conventions de partenariats - Assurer le soutien à la gestion des instances (AG, bureau, Conseil scientifique, bureau exécutif) - Assurer la gestion du matériel et des commandes de fournitures administratives Manifestations scientifiques : Assurer les relations organisationnelles entre le référent de la journée, le comité d'organisation, et le comité scientifique de la journée (convocations et planning de réunion du CS, CR de réunions) En lien avec la responsable des journées scientifiques, dans le respect des orientations du conseil scientifique et du comité d'organisation : - Assurer la gestion de la logistique évènementielle/prestataires : réservation salle, traiteurs, matériel, etc. - Assurer les relations avec le public avant et après leur inscription : réponse aux besoins d'informations, inscriptions, invitation - Soutien à la gestion des relations avec les partenaires financiers : envoi des conventions, gestion des stands - Soutien aux relations avec les intervenants : listing, invitation, infos logistiques (besoins, relances, etc.) - Préparer la logistique de la journée : préparation du matériel, installation, accueil du public, relation avec les partenaires, les prestataires - Assurer le suivi post-évènement : MAJ du listing de présence, envoi des attestations de présence Dans un second temps et au regard de l'évolution de la composition de l'équipe : ViaPsy : - Assurer la gestion du secrétariat ViaPsy (mails, téléphone, agenda) - Préparer les COPIL départementaux - Mettre à jour de la base de données existantes de ViaPsy Recherche : - Assurer la gestion du secrétariat des projets de recherche (mail, téléphone, agenda, planification et rédaction de CR de réunions, etc) - Mettre en forme, suivre et classer les documents essentiels - Préparer les dossiers administratifs pour la mise en place des centres investigateurs Conditions d'exercice : CDI - 37,5 h avec RTT - télétravail possible.
En Haute-Garonne, la CMA 31 accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission d'entreprise. De plus la CMA 31 est gestionnaire de CMA Formation MURET qui dispense des formations en apprentissage et de la formation continue professionnelle dans les secteurs automobile, alimentaire et design dentaire. Il existe également une antenne décentralisée à Saint Gaudens « Antenne du Comminges ». Missions Rattaché(e) à la Direction Territoriale, vos missions seront les suivantes : Assister la Directrice Territoriale, le Président de la délégation, les élus de la commission territoriale en assurant : - Garantir le fonctionnement efficace de la direction territoriale et contribuer à l'organisation de la vie interne : gestion des priorités, de l'agenda et des échéances, organisation des déplacements et des réunions ; - Assurer et suivre le secrétariat, l'agenda et les représentations du Président et des élus de la CMA 31 - Le suivi de projet et de dossiers, le secrétariat, la gestion administrative, le lien avec les services, le respect des procédures régionales et liens administratifs avec le Siège, ou tout autre action contribuant au fonctionnement de la direction Territoriale - Assister la Directrice Territoriale dans la préparation et la mise en œuvre de la politique des établissements ; - La rédaction des courriers et des documents, ainsi que des comptes rendus et des synthèses ; - La préparation des dossiers et documents de travail pour la Directrice Territoriale et le Président - Le tri et l'archivage des documents ; - Participer aux CODIR et à différentes réunions d'élus ; - Préparer l'ordre du jour des réunions du CAH-HSSCT, participer aux réunions et établir le compte-rendu ; - La préparation et suivi des instances : Préparer, assurer le secrétariat et suivre les rencontres et réunions - La collecte des états de frais des élus dans le respect des délais impartis ; Assurer la circulation des informations auprès des différents services et des partenaires extérieurs : - Gérer, suivre et contrôler le courrier et documents administratifs avant signature ; - Filtrer et assurer l'accueil téléphonique et physique du Président et de la Directrice Territoriale ; - Organiser et préparer des réunions, rédiger les comptes rendus ou les relevés de décisions, et en assurer la diffusion auprès des personnes concernées ; - Organiser des événements internes ou externes ; - Proposer et concevoir des outils de gestion administrative, des procédures et des documents pour améliorer le fonctionnement de la structure ; - Se positionner en ressource et conseil sur les usages et procédures en cours. Profil recherché Diplômé(e) d'un bac +2 en assistanat de direction ou expérience professionnelle dans le domaine de 2 ans Connaissances et compétences recherchées - Connaissance de l'environnement institutionnel et des organisations publiques - Forte capacité d'organisation et d'autonomie - Rigueur et gestion des priorités - Réserve et confidentialité - Capacité à rendre compte et assurer une information constante auprès de la Direction Territoriale - Maîtrise des outils numériques collaboratifs - Compétences en rédaction de documents administratifs et officiels, à la prise de notes, - Esprit de synthèse
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA).
