Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aucamville située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aucamville. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - LABASTIDE ST SERNIN, 31 - TOULOUSE, 31 - Toulouse ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste est basé à Labastide Saint Sernin (31) - 18 Km de Toulouse. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un chauffeur livreur avec permis EB pour: Missions principales : - Conduire et manœuvrer un camion équipé d'une grue auxiliaire pour le transport et la manutention de charges. - Charger, décharger et positionner les matériaux en toute sécurité. - Assurer l'entretien du véhicule et du matériel. - Respecter les consignes de sécurité sur la route et sur les chantiers. Compétences requises : - Maîtrise de la conduite poids lourds et de la grue auxiliaire (CACES R490). - Connaissance des règles de sécurité liées au levage et au transport. - Bonne coordination et vigilance. Qualités et aptitudes : - Bonne condition physique et force physique (capacité à manipuler des charges et à travailler en extérieur). - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Esprit d'équipe et respect des consignes. - Ponctualité et sérieux. Formations exigées : - Permis BE.
Rejoignez notre équipe en tant que Préparateur(trice) en Pharmacie à Toulouse Lardenne ! Vous êtes passionné(e) par le conseil et l'accompagnement des clients ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, une équipe enthousiaste et une équipe de direction à l'écoute de ses collaborateurs ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos clients des services de qualité, tout en garantissant un environnement de travail épanouissant et humain pour notre équipe (composée de 6 pharmaciens, 5 préparateurs, 1 dermo- cosméticienne et 3 rayonnistes). Vos missions : - Préparer et délivrer les médicaments avec rigueur et professionnalisme. - Conseiller les clients sur notre gamme de produits de parapharmacie. - Gérer les stocks et garantir la bonne tenue de la pharmacie. - Collaborer avec une équipe soudée et engagée pour offrir le meilleur service possible. Ce que nous recherchons : - Vous êtes titulaire du BP de Préparateur(trice) en Pharmacie (nous sommes ouverts aux profils débutants (sous condition de diplôme) ou avec expérience. - Vous avez une passion pour le service client et vous appréciez travail en équipe. - Vous aimez prendre des initiatives et êtes force de proposition. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail agréable - Des opportunités de formation continue pour grandir professionnellement grâce à notre salle de formation. - Une équipe solidaire, car votre bien-être compte pour nous. A vos candidatures !
Le service Entretien et Travaux Courants de l'UCRM recrute un Technicien de Gestion Locative F/H. * CDD de 12 mois à pourvoir dès que possible * Temps plein avec horaires variables * Lieu de travail : 24 Chemin de la Cépière - 31100 Toulouse * Rémunération selon ancienneté et accord d'entreprise applicable (entre 2 300 € brut et 2 800 € brut/mois) * Avantages : Tickets restaurants / Possibilité de télétravail à hauteur d'un jour par semaine / Congés supplémentaires (1 jour supplémentaire/mois sans reprise d'ancienneté) / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / CSE / etc. Vos missions seront les suivantes : * Traitement et suivi des demandes techniques sur un portefeuille de logements (travaux, multiservices, maintenance, entretien courant) ; * Traitement des sollicitations des équipes internes sur un portefeuille de logements ; * Interlocuteur dédié des propriétaires privés, agences et organismes HLM en lien avec le portefeuille logements ; * Traitement et suivi des dossiers sinistres (MRH, RC, vandalisme, etc.) avec les différentes parties prenantes (assureur, syndic, bailleur) ; * Tenue à jour des fichiers relatifs aux parc immobilier de l'association ; * Visite de logements et réalisation d'états des lieux entrant et sortant ; * Classement et archivage ; * Reporting. Dans le cadre de vos fonctions, de nombreux déplacements professionnels sont à prévoir dans l'agglomération Toulousaine. Profil recherché : * Vous avez des connaissances dans le domaine de l'immobilier et/ou de la Gestion Locative et Immobilière (parties privatives et communes) sur les aspects techniques et administratifs ; * Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an dans une fonction similaire ; * Vous êtes autonome et avez également de bonnes aptitudes au travail d'équipe ; * Vous êtes réactif et avez le sens du travail collaboratif ; * Vous êtes doté d'un très bon relationnel ; * Vous êtes force de négociation et de proposition ; * Vous êtes mobile, aimez l'imprévu et appréciez exercer un travail non-sédentaire ; * Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques de base et du Pack Office. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si cette aventure vous intéresse, envoyez-nous votre CV. Notre Chargée de recrutement, vous contactera pour mieux vous connaître et discuter en détail du poste. Si le poste répond à vos attentes, vous aurez l'occasion de rencontrer Monsieur ABIDI, le Responsable du Service Entretien et Travaux Courants. Prenez part à une aventure humaine et solidaire en rejoignant l'Union Cépière Robert Monnier (L'UCRM).
Le Conseil Départemental de l'Accès au Droit de la Haute-Garonne recrute un(e) agent administratif pour renforcer son équipe et contribuer aux missions d'accès au droit au service du public. L'agent administratif (H/F) est investi(e) des tâches administratives liées à la gestion du groupement. Il/elle apporte une aide permanente à la secrétaire générale pour le secrétariat, le standard, le traitement des statistiques, le classement, la communication sur les actions et le suivi des projets de service au sein du CDAD de la Haute-Garonne. Il/elle exerce ses fonctions sous l'autorité hiérarchique de la secrétaire générale du CDAD de la Haute- Garonne par délégation du président. Il accomplit ses missions au sein d'une équipe « à taille humaine » composée de l'adjoint de la secrétaire générale et d'une juriste. VOS MISSIONS : 1. Administratif 1.1. Administration et secrétariat : Accueil téléphonique et gestion du standard (3039 - Numéro Unique de l'Accès au Droit) Traitement du courrier et de la messagerie structurelle Gestion des agendas, classement et archivage Organisation des conseils d'administrations, assemblées générales et réunions partenariales 1.2. Suivi administratif et statistique Gestion des permanences des point-justice 2 Saisie et exploitation des statistiques (enquêtes de satisfaction, questionnaires d'activité) Participation aux tableaux de bord et au rapport d'activité annuel 1.3. Appui à l'équipe : Prise des rendez-vous de la juriste (Rdv Service Public). Pré-vérification des factures Organisation d'actions et d'évènements (Ateliers du droit, Stage de découverte du TJ et des métiers du droit, Rencontres ciné jeunes justice, Nuit du Droit, Journée Nationale de l'Accès au Droit...) 2. Communication 2.1. Participation à la communication externe : Contribution aux supports d'information (plaquette, lettre d'info) Mise à jour du site internet Animation des réseaux sociaux Gestion du fonds documentaire Formation ou expérience en administration, secrétariat ou gestion.
Brainfield, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients , acteur innovant de l'économie circulaire, un vendeur en magasin (H/F) . Vous serez en première ligne pour accueillir, orienter et accompagner les clients tout en contribuant activement à la gestion des objets collectés . Vos missions : Accueil et orientation des clients : - Accueillir les clients et les assister en répondant à leurs besoins et questions. - Informer sur le fonctionnement du magasin et l'application. - Gérer le flux de clients. Gestion des objets collectés : - Réceptionner, vérifier et organiser les objets collectés pour une mise en rayon efficace. Mise en rayon : - Disposer les objets dans les rayons. - Assurer un réapprovisionnement continu. Validation en sortie des objets collectés : - Assurer la sortie des clients en validant leurs objets récupérés grâce à un système numérique. Horaire : Samedi (9h00 - 20h00 avec 1h de pause) Profil recherché : Aptitude relationnelles : Vous êtes souriant(e), à l'écoute et capable de créer une expérience client agréable. Polyvalence et proactivité : Vous êtes autonome, savez gérer plusieurs tâches en simultané et anticiper les besoins du magasin.
Poste à pouvoir à Toulouse centre-ville dans une boulangerie sandwicherie pour l'élaboration de sandwichs , salades , paninis , pains bagnats , suédois , wrapps .. horaires de travail de 4h à 11 h 30 le lundi et vendredi , mardi mercredi, jeudi de 5 h à 11h . Possibilité de travailler jusqu'à 13 h3o pour la vente si besoin .
Le Conseil Régional de l'Ordre des Pédicures-Podologues est une organisation professionnelle (santé/paramédical) créée par la loi qui regroupe tous les pédicures-podologues de la région Occitanie. Missions : Vous serez en support de l'équipe des conseillers ordinaux, vos principales activités sont de prendre en charge : L'accueil physique, téléphonique et les réponses aux questions des pédicures-podologues ; La gestion administrative et la mise à jour du Tableau de l'Ordre (inscription, modification, radiation) : vérification de la conformité des conditions d'enregistrement et des pièces constitutives des dossiers, saisie informatique, suivi des dossiers ; La gestion des courriels et la rédaction de divers courriers, comptes rendus de réunions ; Classements et archivages La préparation et diffusion du bulletin régional : publication (4 à 8P) à destination des professionnels L'aide à la gestion comptable en lien avec le trésorier régional et le responsable de la comptabilité des conseils régionaux au siège national (saisies comptables, rapprochements bancaires, gestion des notes de frais des élus et autres experts intervenant pour des travaux missionnés par le conseil régional ) Le greffe de la chambre disciplinaire de première instance (assurer le suivi technique de la procédure de l'enregistrement des affaires à l'expédition des pièces procédurales et des notifications aux parties, être l'interlocuteur entre les membres assesseurs et le président magistrat ainsi que l'interlocuteur entre les parties et la juridiction). Liste non exhaustive. Profil recherché : Titulaire d'un Bac + 2/3 (secrétariat, gestion, administration, droit), votre expérience professionnelle vous a permis d'acquérir de la méthode et de la rigueur dans le traitement d'un fort volume de dossiers administratifs. Vous disposez par ailleurs de qualités rédactionnelles et de techniques de traitement d'appels téléphoniques. Votre autonomie et votre sens des responsabilités feront la différence pour réussir dans ce poste.
Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire facturier/facturière / médical(e) Son rôle est d'assurer ses missions de secrétariat et procéder à la facturation complète des dossiers de transports tout en respectant les délais impartis Vos missions : - Réceptionner, orienter et renseigner les correspondants téléphoniques - Procéder à la facturation des dossiers de transports, contrats, séries et SAMU (connaissance des mutuelles) - Assurer la gestion des impayés - Effectuer des tâches administratives, procéder à l'archivage de documents - Respecter les règles de déontologie du métier
Au Jardin des Thés, salon de thé de la place Saint-Georges recherche un(e) serveur(euse) en contrat 35h pour compléter son équipe. Vos missions seront les suivantes : Prise de commande. Service des plats chauds, du bar et des dessert. Participer au renouvellement des tables. Conseil des clients sur les différents produits. Vos qualités : Proactif Fiable Motivé Autonome Première expérience en salon de thé ou service souhaité, idéal étudiant. Repas midi inclus CDI temps plein 35h possible évolution au sein de l'entreprise
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre client, un(e) Assistant(e) ADV pour renforcer le service administration des ventes en intérim pour une période 3 mois. Le poste est à pourvoir dans le Nord de Toulouse (31). Vos missions: Tâches communes au service ADV - Réalisation des statistiques hebdomadaires et mensuelles - Édition et suivi de la facturation (quotidien) - Rapprochement des factures (quotidien) - Gestion des virements clients (3 fois par mois) Gestion d'un portefeuille clients - Saisie des conditions commerciales, tarifs et promotions - Gestion des litiges clients - Suivi des règlements - Relances clients - Établissement des factures proforma - Déblocage des commandes Votre profil: Niveau d'étude : Bac+2 à Bac+3 avec une formation en gestion, administration ou équivalent. Rigueur, organisation et sens du détail Bon relationnel et esprit d'équipe Expérience sur un poste similaire en ADV. Bonne maîtrise des outils bureautiques et d'SAP.
Nous recherchons un Conseiller de Vente (H/F) à temps plein en 35h. Plus qu'un bureau de tabac, nous sommes un magasin avec un grand rayon de cigarettes électroniques. Une connaissance dans ce secteur serait un plus. Vous assisterez les clients dans leurs achats et leur fournirez un service de qualité. Vous serez amené(e) à faire en semaine des ouvertures et /ou fermeture, travail le samedi en journée et dimanche matin, avec un roulement en équipe. Vous aurez un week-end de libre par mois. Missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits disponibles, en répondant à leurs besoins spécifiques - Réaliser des ventes au détail - Effectuer les opérations d'encaissement, y compris la manipulation d'espèces - Assurer le stockage et la présentation des produits en magasin pour optimiser l'espace de vente - Participer à la gestion des stocks, y compris le réassortiment et le suivi des inventaires. Vous serez amené(e) à vendre également les autres produits tels que le tabac, la FDJ, la confiserie, la carterie, la papeterie.... Profil recherché : Vous avez une expérience exigée dans la vente. Vous possédez d'excellentes compétences en communication et un sens aigu du service client Vous êtes à l'aise avec les opérations d'encaissement et la manipulation d'espèces Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches quotidiennes. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique où votre contribution sera valorisée, n'hésitez pas à postuler !
VOUS, vous carburez à la satisfaction clients et à la polyvalence ; vous voulez vivre des journées qui ne se ressemblent pas ? Au sein de notre équipe, sur notre station-service sur l'A61 aire de Toulouse sud-sud (axe Toulouse/Carcassonne) à hauteur de DEYME, (SUD TOULOUSE) atteignons ensemble nos objectifs : développer et fidéliser notre clientèle, en lui offrant un service de Qualité. Votre rôle : Participer à la préparation snack (production des produits de la gamme de notre partenaire) ; sandwiches, salades, viennoiseries, pâtisseries, Respecter les normes de sécurité et d'hygiène, Assurer l'entretien de votre espace de travail en laboratoire, ainsi que du matériel. CDD 35h à pourvoir IMMEDIATEMENT pour remplacement, renouvelable ; Salaire fixe +prime d'assiduité mensuelle +mutuelle. 5 jours travaillés hebdo avec alternance semaine/weekend. Planning tournant 2x8. Mobilité autonome indispensable pour accéder au site non desservi par transports en commun. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Partageons votre Savoir-Faire et notre Energie pour donner à nos clients l'amour du goût. parcours candidat : 1 entretien téléphonique avec les RH + 1 entretien sur site avec le chef de station.
Vous serez chargé(e) d'assurer la livraison de meuble et de l'électroménager dans divers secteurs. Port de charges lourdes Missions -Assurer la livraison de produits ou de marchandises aux clients dans les délais impartis (livraison au pied du camion, déballage + débarrassage des cartons (benne de recyclage au DEPOT) -Contrôler la conformité des marchandises livrées avec les commandes -Maintenir son véhicule en bon état -Planifier les itinéraires de manière efficace pour optimiser les temps de trajet
Quels défis passionnants un poste d'Agent de production agroalimentaire (F/H) pourrait-il vous réserver ? Rejoignez une équipe dynamique pour participer activement à divers aspects de la production agroalimentaire. - Manipuler des sacs de farine et assurer leur remplissage avec soin - Conditionner les produits finis et organiser leur mise en palette efficace - Garantir la qualité et la sécurité des opérations de production au quotidien Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.02 euros/heure - Prime de 13 ème mois - Tickets Restaurant 10€ Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Rejoignez ICTS France et participez à la sécurité de l'aéroport de Toulouse-Blagnac ! Chez ICTS France, nous croyons que la sûreté aéroportuaire est avant tout une aventure humaine, fondée sur l'engagement, la rigueur et l'esprit d'équipe. Dans le cadre d'une POEI, nous recrutons nos 12 futurs Agent(e)s de sûreté aéroportuaire (H/F), pour renforcer nos équipes à l'aéroport de Toulouse-Blagnac. ---------- Un parcours de formation pour construire votre avenir. Nous vous proposons un parcours qualifiant et professionnalisant, vous permettant d'accéder à un métier essentiel au bon fonctionnement de l'aéroport, via une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI). Vous suivrez la formation TFP ASA - Titre à Finalité Professionnelle d'Agent de Sûreté Aéroportuaire (typologie 7), dispensée par un organisme reconnu : AÉROSÛRETÉ - Centre de formation AÉROSÛRETÉ situé - Rue de Cabanis, 31320 L'UNION Dates : du 16 février 2026 au 1er avril 2026 Horaires : 08h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00 À l'issue de la formation et sous réserve de la réussite du candidat aux formations précitées, de son aptitude médicale au poste, ainsi que de l'obtention de l'ensemble des cartes et habilitations nécessaires à l'exercice de l'activité, ICTS France s'engage à embaucher le candidat au plus tard le 1er mai 2026, dans le cadre d'un contrat saisonnier d'une durée de 4 mois. ---------- Un rôle clé au cœur de l'aéroport En tant qu'agent(e) de sûreté aéroportuaire, vous êtes un acteur essentiel de la sécurité et de l'expérience passager. Vos missions vous placent au cœur de l'activité aéroportuaire : * Assurer le contrôle des passagers et des accès aux zones sécurisées ; * Inspecter les bagages cabine et soute et détecter les objets interdits à l'aide des équipements de sûreté ; * Gérer les portiques de détection, réaliser les fouilles manuelles et fluidifier les flux passagers ; * Appliquer avec rigueur les procédures de sûreté et intervenir efficacement en cas d'incident. ---------- Pourquoi nous rejoindre ? - Un métier porteur de sens, au service de la sécurité de tous ; - Une formation certifiante suivie d'un engagement d'embauche ; - Un environnement dynamique, rythmé par l'activité aéroportuaire ; ---------- Conditions d'emploi : Contrat : contrat saisonnier de 4 mois au plus tard le 1er mai 2026 Temps de travail : temps complet soit 151,67 heures mensuelles Jours travaillés : amené(e) à travailler tous les jours de la semaine selon le planning établi, en horaires de matin, d'après-midi ou de nuit, y compris les week-ends et jours fériés Affectation : aéroport de Toulouse-Blagnac Rémunération après la formation : selon grille interne en vigueur Casier judiciaire vierge requis ---------- Et vous ? Si vous êtes rigoureux(se), fiable, animé(e) par le sens des responsabilités, que vous aimez le travail en équipe, disposez d'un anglais professionnel et êtes totalement autonome dans vos déplacements professionnels, alors votre avenir professionnel peut commencer ici.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transport aérien, un Agent d'escale pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Blagnac - 31700. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un niveau d'études BAC+2. - Accueil et information des passagers jusqu'au décollage de l'avion, - Embarquement et débarquement des voyageurs, - Gestion des opérations de traitement des bagages, - Respect des procédures de sûreté et de sécurité, - Assistance aux passagers, - Procéder à toutes les opérations d'enregistrement des passagers et des bagages. Les vacations varient d'une semaine à l'autre, - Expérience de 2 à 5 ans dans le métier d'agent d'escale. - Anglais B2 obligatoire, - Diplôme d'agent d'escale, - Bonne connaissance des procédures de sûreté et de sécurité aérienne - Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations de stress - Excellentes compétences en communication et en service client, - La formation à l'outil ALTEA d'enregistrement et embarquement des passagers, - Formations réglementaires sureté (11.2.3.8 / 11.2.6.2) et "Marchandises dangereuses (DGR9), - Permis piétons - PHRMR, - SMS - système de management de la sécurité, - Bonne présentation et sens commercial fort. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience de voyage exceptionnelle à nos passagers.
Nous recherchons 9 collaborateurs h/f. Vos missions consistent à : - Réceptionner, contrôler et enregistrer les marchandises - Effectuer le stockage et le rangement des produits selon les procédures en vigueur - Préparer les commandes (picking, conditionnement, étiquetage) - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises Participer aux opérations d'expédition et de livraison Réaliser les inventaires et contribuer à la fiabilité des stocks - Utiliser les outils informatiques et/ou terminaux de gestion logistique - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité - Collaborer avec les différents services (transport, production, administration) - S'adapter aux différentes tâches en fonction des besoins de l'activité
- Réceptionner, contrôler et enregistrer les marchandises - Effectuer le stockage et le rangement des produits selon les procédures en vigueur - Préparer les commandes (picking, conditionnement, étiquetage) - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises - Participer aux opérations d'expédition et de livraison - Réaliser les inventaires et contribuer à la fiabilité des stocks - Utiliser les outils informatiques et/ou terminaux de gestion logistique - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité - Collaborer avec les différents services (transport, production, administration) - S'adapter aux différentes tâches en fonction des besoins de l'activité
Pour remplacement de gardien non logé (3 mois) - Résidence Le Grand Ramier - Toulouse : EN TANT QUE GARDIEN, VOUS ASSUREZ : - l'entretien courant du site : ménage, évacuation des déchets, vérification de la bonne exécution du travail des entreprises de nettoyage ; - la gestion locative et commerciale des logements : états des lieux, visites, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers. VOUS CONTRIBUEZ : - à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : engager les dépenses techniques, suivre les contrats d'entretien, signaler les anomalies, suivre les opérations de réhabilitation, réceptionner les travaux ; - à l'accompagnement de certains clients dans les procédures de règlement ; - à la gestion sociale de la résidence : organisation d'événements, mise en relations avec les organismes compétents, développement des relations avec les partenaires locaux. VOUS COLLABOREZ : - avec l'équipe de gardiens et les services de l'agence à la gestion des problématiques - l'entretien courant du site : ménage, évacuation des déchets, vérification de la bonne exécution du travail des entreprises de nettoyage ; - la gestion locative et commerciale des logements : états des lieux, visites, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers. C'est contribuer, - à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : engager les dépenses techniques, suivre les contrats d'entretien, signaler les anomalies, suivre les opérations de réhabilitation, réceptionner les travaux ; - à l'accompagnement de certains clients dans les procédures de règlement ; - à la gestion sociale de la résidence : organisation d'événements, mise en relations avec les organismes compétents, développement des relations avec les partenaires locaux. C'est collaborer, - avec l'équipe de gardiens et les services de l'agence à la gestion des problématiques - l'entretien courant du site : ménage, évacuation des déchets, vérification de la bonne exécution du travail des entreprises de nettoyage ; - la gestion locative et commerciale des logements : états des lieux, visites, accueil des locataires, gestion des réclamations, recouvrement des loyers. C'est contribuer, - à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : engager les dépenses techniques, suivre les contrats d'entretien, signaler les anomalies, suivre les opérations de réhabilitation, réceptionner les travaux ; - à l'accompagnement de certains clients dans les procédures de règlement ; - à la gestion sociale de la résidence : organisation d'événements, mise en relations avec les organismes compétents, développement des relations avec les partenaires locaux. C'est collaborer, - avec l'équipe de gardiens et les services de l'agence à la gestion des problématiques des locataires et du patrimoine Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l'entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - Un CAP de gardien - 2 à 5 ans d'expérience Rejoindre CDC Habitat, c'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 37 h/semaine et 15 RTT/an . Prime d'ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime de performance . Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75% . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE Vous évoluerez au sein de la Direction Interrégionale Sud-Ouest de CDC Habitat.
Onet un groupe familial et pérenne depuis 1860, au service des entreprises Fondé en 1860 à Marseille, Onet a été conçue pour durer dans le temps, un objectif qui se transmet de génération en génération. Une entreprise internationale d'ingénierie et de services. Une entreprise multiservices basée sur l'expertise. Sous la supervision du leader passage, réalise dans le respect des règles de sécurité et de sûreté aérienne, des procédures et modes opératoires en place (interne et compagnies), les opérations relatives à l'accueil, l'enregistrement, l'embarquement et le débarquement des passagers.
SERIS recherche plusieurs Agents(es) de sûreté aéroportuaire (H/F) à former via une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel (POEI). Vous devez obligatoirement être inscrit comme demandeur d'emploi. *******Formation prévue pour Février 2026****** Après la formation, vous serez en charge de la sûreté sur une plateforme aéroportuaire. L'agent de sûreté aéroportuaire a pour missions principales : 1 - L'accueil et le contrôle d'accès du site et des zones frontières (côté ville, côté piste, ZSAR, PCSZAR) 2 - Empêcher l'introduction d'objets interdit par l'inspection filtrage : des personnes, des objets transportés, des bagages de cabine, des bagages de soute. 3 - Contribuer à la régulation des flux de contrôle. Vous utiliserez les matériels inhérents à vos missions comme les contrôleurs radioscopiques (imagerie RX), les portiques détecteurs de métaux, les magnétomètres, les détecteurs de traces d'explosifs, etc... Vos interventions s'effectueront dans le strict respect de la réglementation, des consignes et des procédures. Cette profession réglementée nécessite de respecter ces critères ci-dessous : - d'Être de nationalité française ou européenne - de satisfaire aux conditions du badge aéroportuaire - avoir un casier judiciaire vierge Ce poste est en horaires décalés week-end et jours fériés, qui nécessite un moyen de locomotion personnel. Vous êtes intéressé(e) : merci de vous inscrire sur le lien MES EVENEMENTS EMPLOIS : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/560972/devenez-agent-e-de-surete-aeroportuaire-formation-et-cdd-a-la-cle-toulouse
Rejoignez le Pôle Social En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement/Service, l'intervenant socio-judiciaire , sous l'autorité du Directeur de Pôle et du Responsable d'Unité, il ou elle : * Exerce des mesures d'investigations et d'accompagnement concernant des personnes placées sous-main de justice (contrôle judiciaire socio-éducatif, enquête de personnalité, enquête sociale rapide, médiation pénale). * Mène des entretiens socio-éducatifs avec du public sous-main de justice. * Rédige, à destination des magistrats, les rapports sur les mesures confiées. * Anime des actions collectives (interventions pédagogiques, stages, etc.). * Accueille, informe, évalue et accompagne les victimes d'infractions pénales (dans le cadre des médiations pénales). Lieu d'exercice principal : SAP-SJ : boulevard Déodat de Sévérac - TOULOUSE (31). PRÉ-REQUIS TECHNIQUES * Diplôme d'Etat de Travailleur social ou juriste (niveau V). * Connaissance préalable concernant les mesures socio-judiciaires. * Compétences pour l'encadrement d'activités sportives, culturelles, appréciées. * Compétences relationnelles pour l'accompagnement du public dans un cadre judiciaire. * Permis B exigé. COMPÉTENCES ET QUALITÉS * Maîtrise des outils informatiques de base. * Autonomie dans le travail. * Grande rigueur dans l'organisation de son travail. * Capacités rédactionnelles. * Travail en équipe pluridisciplinaire.
La CPAM de la Haute-Garonne recrute 3 Gestionnaires Conseil de l'Assurance Maladie pour le service Revenus de Remplacement IJ AT/MP (H/F) Localisation : Toulouse (proximité métro François Verdier) Date prise de fonction : 2 Février 2026 Contrat : CDD 4 mois Temps plein : 39 h + RTT Rémunération : 1917 € brut mensuel Nos avantages : 13ème mois, primes (sous conditions), mutuelle, titres restaurant, remboursement 75 % transport en commun, Comité d'Entreprise, horaires variables, forfait mobilité durable Vous cherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public ! Au sein d'une équipe de 19 personnes, vous participerez aux missions suivantes : Gérer la prescription d'arrêt de travail Analyser le dossier : Vérification de la conformité des pièces justificatives, de l'ouverture des droits (en fonction de l'assurance concernée Maladie - Risque professionnel) et gestion du suivi médico-administratif Calculer les prestations à servir selon les droits de l'assurance concernée en utilisant les outils dédiés. Ordonnancer l'IJ tout au long de l'arrêt de travail. Liquider l'IJ (et réviser le cas échéant le montant de l'IJ en fonction des éléments nouveaux) Suivre les dossiers en attente selon les outils concernés. Détecter et signaler les situations de précarité Ce travail vous correspond si vous : Savez intégrer les connaissances techniques et réglementaires Maîtrisez les outils bureautiques Respectez les procédures Respectez les règles de confidentialité Avez des qualités relationnelles Êtes rigoureux(se), réactif(ve) et savez également faire preuve d'adaptation face aux changements (activités/logiciels/procédures) On vous reconnaît pour : votre sens de l'organisation et votre rigueur dans le traitement des données( saisie et auto contrôle), votre capacité à vous adapter et à prioriser vos activités, dans le respect des échéances, vos qualités rédactionnelles, votre sens affirmé de la discrétion et de la confidentialité, votre disponibilité pour faire face à des contraintes d'organisation. Vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité et d'entraide sont fortes, rejoignez-nous ! Date limite des candidatures : Mercredi 7 janvier 2026 Formation exigée : BAC + 2 Expérience : souhaitée dans le domaine administratif Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste Le contrat initial sera prolongé, selon nécessité de service, pour atteindre une durée totale de 6 mois. Le recrutement s'effectue selon les exigences de la convention collective des organismes de sécurité sociale. Politique diversité : Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. Dans le cadre de la responsabilité sociétale des entreprises, la CPAM de la Haute-Garonne a la volonté de réduire son empreinte carbone en encourageant le recours aux moyens de mobilité douce par les salariés. Aussi, un accord instaurant un forfait mobilités durables a été mis en place. La CPAM 31 est également engagée dans une démarche pro-vélo. PSSI : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. La mention d'information relative au traitement destiné à la gestion des recrutements est accessible via https://www.ameli.fr/sites/default/files/mention_information_offre_poste_120721.pdf Sans retour de notre part d'ici le 16/01/2026, veuillez considérer que votre profil n'était pas en totale adéquation avec les attendus du poste. Processus recrutement : Entretiens les 15 et 16/01/2026.
Vous effectuerez des EXTRAS pour un Truck BARISTA, maitriser l'art du café et expérience de barista exigée vous travaillerez principalement sur des "évènements" lieu : Toulouse
Sous la responsabilité de la Responsable de service, vous intervenez sur un périmètre clé lié à la gestion des temps et à la paie : -Collecte des données de temps via le logiciel Horoquartz. -Saisie et report des données avec précision sur Excel. -Contrôle et vérification des éléments saisis. Ce poste nécessite une très grande rigueur et une concentration soutenue pour garantir l'exactitude des informations traitées. Conditions du poste : -Rémunération : Entre 25k€ et 28k€ brut annuel (selon profil). -Avantages : Tickets Restaurants. -Horaires : 35h par semaine (7h/jour). -Plages de présence obligatoires : 9h-11h30 / 14h-16h30.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Depuis 1993, notre filiale CONSERVERIE LARROQUE déploie sa force de distribution au travers de 9 magasins (sous les enseignes Marché Occitan, Larroque et Les Fermiers Occitans) et une trentaine de salariés répartis sur la région Occitanie. Renouvelant sa stratégie de marque, une nouvelle image et des méthodes de vente plus actuelles et répondant aux attentes des consommateurs sont déployées depuis 2021 sur tous les magasins. Les magasins vendent une gamme élargie de produits gastronomiques : produits secs (épicerie salée et sucrée), frais (viandes, charcuterie) mais aussi de la crèmerie et des boissons. La plupart de ces articles sont directement issus de la coopérative agricole, ou proviennent de producteurs locaux et répondant à une charte qualité précise. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Côté clientèle, vous orienterez la clientèle vers les produits répondant à leurs besoins. En tant que vendeur(se), vous leur proposerez et détaillerez l'utilisation de nos produits, et n'hésiterez pas à compléter votre vente par des produits additionnels. Pour cela, vous accueillerez les clients par votre bonjour chaleureux, les servirez et les conseillerez au mieux à travers de la vente assistée afin de développer la fidélisation et le fichier client. Enfin, vous procéderez aux encaissements. Côté marchandises, vous réceptionnerez les marchandises et en contrôler la conformité (nature, volume, fraicheur.), vous approvisionnerez les rayons selon le plan de marchandisage, et contrôlerez le bon état des marchandises en rayon (périmés, dégradés.). Vous travaillerez dans le respect du plan PMS et des procédures internes relatives à l'hygiène. De plus, vous n'hésiterez pas à venir en renfort de vos collègues pour veiller à la présentation générale du magasin. Votre magasin sera à votre image, vous veillerez donc à sa bonne tenue (prix, propreté, produits présents, promotions mises en valeurs, etc, .). Le magasin est ouvert 7j/7, vous serez donc amené(e) à travailler les week-end. Le poste est proposé en contrat CDI à temps partiel (25h / semaine : mardi, vendredi, samedi et dimanche matin). PROFIL RECHERCHÉ Vous possédez une expérience en vente en magasin spécialisé, épicerie ou rayon traiteur de grandes surfaces et possédez un bagout naturel ? Ce poste est fait pour vous. Votre sens commercial et votre connaissance de la distribution spécialisée seront des atouts nécessaires à la bonne réalisation de vos missions. Votre sens du commerce, votre forte capacité relationnelle ainsi que votre esprit de persuasion seront indispensables pour mener à bien cette mission. CONDITIONS DE TRAVAIL Le poste est basé à Toulouse (31), quartier Borderouge. Le magasin bénéficie d'un parking et est accessible par les transports en commun. MODALITÉS DE RECRUTEMENT Merci d'envoyer votre CV à notre chargée de recrutement qui étudiera votre dossier avec attention. Un entretien sur notre site de Toulouse sera organisé avec les candidat(e)s présélectionné(e)s.
Depuis 1993, notre filiale CONSERVERIE LARROQUE déploie sa force de distribution au travers de 9 magasins (sous les enseignes Marché Occitan, Larroque et Les Fermiers Occitans) et une trentaine de salariés répartis sur la région Occitanie. Renouvelant sa stratégie de marque, une nouvelle image et des méthodes de vente plus actuelles et répondant aux attentes des consommateurs sont déployées depuis 2021 sur tous les magasins. Les magasins vendent une gamme élargie de produits gastronomiques : produits secs (épicerie salée et sucrée), frais (viandes, charcuterie) mais aussi de la crèmerie et des boissons. La plupart de ces articles sont directement issus de la coopérative agricole, ou proviennent de producteurs locaux et répondant à une charte qualité précise. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Côté clientèle, vous orienterez la clientèle vers les produits répondant à leurs besoins. En tant que vendeur(se), vous leur proposerez et détaillerez l'utilisation de nos produits, et n'hésiterez pas à compléter votre vente par des produits additionnels. Pour cela, vous accueillerez les clients par votre bonjour chaleureux, les servirez et les conseillerez au mieux à travers de la vente assistée afin de développer la fidélisation et le fichier client. Enfin, vous procéderez aux encaissements. Côté marchandises, vous réceptionnerez les marchandises et en contrôler la conformité (nature, volume, fraicheur.), vous approvisionnerez les rayons selon le plan de marchandisage, et contrôlerez le bon état des marchandises en rayon (périmés, dégradés.). Vous travaillerez dans le respect du plan PMS et des procédures internes relatives à l'hygiène. De plus, vous n'hésiterez pas à venir en renfort de vos collègues pour veiller à la présentation générale du magasin. Votre magasin sera à votre image, vous veillerez donc à sa bonne tenue (prix, propreté, produits présents, promotions mises en valeurs, etc, .). Le magasin est ouvert 7j/7, vous serez donc amené(e) à travailler les week-end. PROFIL RECHERCHÉ Vous possédez une expérience en vente en magasin spécialisé, épicerie ou rayon traiteur de grandes surfaces et possédez un bagout naturel ? Ce poste est fait pour vous. Votre sens commercial et votre connaissance de la distribution spécialisée seront des atouts nécessaires à la bonne réalisation de vos missions. Votre sens du commerce, votre forte capacité relationnelle ainsi que votre esprit de persuasion seront indispensables pour mener à bien cette mission. CONDITIONS DE TRAVAIL Le poste est basé à Toulouse (31), quartier Borderouge. Le magasin bénéficie d'un parking et est accessible par les transports en commun. Le poste est proposé en contrat CDI (35h). MODALITÉS DE RECRUTEMENT Merci d'envoyer votre CV à notre chargée de recrutement qui étudiera votre dossier avec attention. Un entretien sur notre site de Toulouse sera organisé avec les candidat(e)s présélectionné(e)s.
Notre agence Adéquat de Castelnau recrute des nouveaux talents de préparateur de commandes dans le frais entre 0 et 5 ° possibilité de CDII Du lundi au samedi : 9h-17h un jour de repos tournant Vos missions : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, Votre profil : - Vous disposez d'au moins 8 mois d'expérience sur un poste similaire - Vous disposez du CACES 1A OBLIGATOIRE - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + panier repas + prime de froid - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Cette offre correspond à votre profil, n'hésitez pas postulé ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
La Pharmacie de Lestang, officine dynamique et conviviale située à Saint-Jean (31240), recrute un(e) Préparateur(trice) en pharmacie d'officine en CDI pour renforcer son équipe. Vos missions : - Délivrance des médicaments au comptoir dans le respect des règles en vigueur - Contrôle des ordonnances - Réception des commandes et gestion des stocks - Rangement et organisation de l'officine - Participation à la qualité du service et à l'accueil des patients Conditions de travail : - Temps plein sur 4 jours par semaine - Travail du lundi au samedi selon un planning défini par l'employeur - 1 samedi sur 2 travaillé Horaires : - 9h00 - 12h30 /14h00 - 19h30 Pourquoi nous rejoindre ? - Officine à taille humaine avec une ambiance de travail agréable - Organisation permettant un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Équipe bienveillante et professionnelle - Poste stable en CDI Profil recherché : - Diplôme de Préparateur en pharmacie obligatoire - Sens du service, rigueur et esprit d'équipe - Une première expérience sur poste similaire exigé - Bon relationnel et dynamisme
Votre quotidien chez nous ? En tant que Chargé(e) de suivi client et facturation, vous rejoindrez le service comptable, sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière. Vos missions : * Assurer le suivi administratif des clients : * Enregistrer les paiements : Saisie des règlements clients au quotidien et prélèvements mensuels * Suivre les remboursements * Suivre les échéances, relancer les clients. * Gestion de l'assureur crédit et suivi des encours clients. * Utilisation de la plateforme Chorus pour nos clients administrations * Facturations diverses : intersociété, transporteur. * DEB * Divers autres suivis administratifs des clients * Accompagner la validation des factures fournisseurs : sur nos outils internes vérifier si les factures de nos fournisseurs sont conformes aux commandes. * Participer à diverses missions administratives : accueil physique et téléphonique, rédaction de courrier. Votre rôle ? Garantir un traitement administratif fluide, un suivi client irréprochable et la fiabilité de l'ensemble du cycle de facturation. Vous êtes notre pépite si. * Vous avez une première expérience, même courte, en gestion administrative ou relation client, ou vous êtes débutant mais motivé, avec une vraie envie d'apprendre nos process et nos outils (Excel, Site web.). * Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle font toute la différence, que ce soit pour échanger avec les clients, les équipes internes ou nos partenaires financiers. * Vous appréciez évoluer dans un environnement réactif, collaboratif et orienté qualité, et vous partagez notre goût du service client bien fait comme de la performance collective. "Rejoindre PrintOClock, c'est. " Un esprit d'équipe : Ici, on joue groupé. Chaque rôle compte pour marquer des points. Des défis qui motivent : Parce que la créativité, c'est notre carburant. Un impact responsable : Du made in France et des choix écoresponsables au quotidien. Une ambiance conviviale : Un environnement dynamique, des projets passionnants. et quelques chocolatines ! Informations pratiques : Localisation : Toulouse Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h Rémunération : 24K€ et 27K€ annuel brut Date de prise de poste : Dès que possible Avantages : Tickets Restaurants, mutuelle prise en charge à 100%, prime de mobilité, transports en commun remboursés à 80%... Prêt(e) à nous rejoindre ? Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'attendez plus ! Postulez en envoyant votre CV et lettre de motivation. Notre process de recrutement ? Simple et humain Chez nous, pas de parcours du combattant. Voici les étapes pour nous rejoindre : * Un entretien téléphonique avec notre équipe RH pour mieux se connaître. * Une rencontre physique avec le responsable opérationnel et un RH pour aller plus loin ensemble. * Deux petits tests : un test AssessFirst pour découvrir vos talents et ce qui vous anime et un test technique adapté au poste pour valoriser vos compétences concrètes. Et c'est tout ! Prêts à tenter l'aventure ? On vous attend avec impatience !
Vos missions : Partie Technique - Télécom ferroviaire Réaliser des dossiers techniques complets et fiables. Participer à la construction de dossiers de montage et à la complétude de bases techniques. Suivre le portage de jalons, la complétude documentaire et les livrables techniques. Préparer les dossiers pour l'obtention de permis de construire. Contribuer à des projets radio ferroviaires : Aménagement de passages à niveau, Vidéo-surveillance, Pose de baies radio, Installation d'antennes 5G, etc. Partie Administrative (hors téléphone) Assurer le suivi des planifications (études de sol, jalons, avancement projets). Passer les commandes de pylonistes et prestataires techniques. Gérer la documentation, l'archivage et la mise à jour d'informations techniques. Votre profil : Vous maîtrisez les outils informatiques : Géoportail, Cadastre, Google Earth, Excel, Word, Internet. Vous avez une appétence technique forte, idéalement une connaissance du secteur télécom. Une expérience ou des connaissances en radio / radio-téléphonie ferroviaire est un vrai plus. Vous êtes rigoureux(se), autonome et capable de fonctionner dans un environnement projet exigeant.
Description du poste : En résumé, tout ce que ce poste peut vous apporter : Un rôle clé dans l'expérience client : accueil, encaissement, fidélisation, événements clients, relation à distance et même animation sur les réseaux sociaux. Des perspectives d'évolution réelles : Vers un poste de Responsable Service Client, mais aussi en vente, logistique, ou projets transverses (RSE, chantiers solidaires.). Un package motivant : salaire fixe dès 1946 € bruts + primes + actionnariat + avantages nombreux (dont produits à prix préférentiels, dispositifs pour concilier vie pro/perso, etc.) Une entreprise inclusive, avec une équipe soudée et une bonne ambiance au travail. Un poste pour celles et ceux qui aiment voir leurs clients sourire, et dont les valeurs humaines passent avant tout le reste. En tant qu'Hôtesse ou Hôte Service client, vous avez un rôle-clé dans l'expérience exceptionnelle que nous nous efforçons d'apporter à nos clients. Votre futur métier : Il s'exerce en magasin. Au sein du pôle Service Client, composé d'une équipe importante et polyvalente, vous intervenez à chaque étape de la relation avec nos clients, en magasin, à distance et sur les réseaux sociaux. Comment ? En développant une expérience exceptionnelle pour chaque personne qui interagit avec nos services. Les premiers mois, vous allez apprendre le socle du métier, savoir l'encaissement et la posture relationnelle avec les clients. Ensuite, au bout de quelques mois (environ 6 mois), votre poste devient polyvalent, et vous alternez les tâches entre : accueil du magasin, caisses (traditionnelles et automatiques), reprise des marchandises, fidélisation client, plateforme téléphonique du magasin, relation client à distance, cours de bricolage, événementiel clients, et animation de la communauté locale sur les réseaux sociaux. Vous disposez d'une certaine autonomie dans l'organisation de vos semaines, et contribuez au choix de vos tâches hebdomadaires, en accord avec votre Responsable Service Client et dans le respect des souhaits de toute l'équipe. Votre profil : Vous avez des valeurs humaines fortes, en particulier la bienveillance, l'empathie et l'écoute, Les gens remarquent votre facilité de communication, Vous savez gérer les émotions de vos interlocuteurs, et trouvez les mots pour comprendre et rassurer lorsque c'est nécessaire, Vous aimez travailler dans un environnement organisé par le respect des procédures, Une expérience dans la relation client sera évidemment appréciée. Et dans le cas contraire, vous pourrez profiter de notre programme de formations ! Leroy Merlin s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous, et nous croyons que la pluralité des parcours, des genres et des regards est une richesse pour le collectif. Comment réussir sur ce poste : En développant une certaine connaissance des produits : les clients vous solliciteront souvent, et vous devrez pouvoir apporter des réponses de manière autonome En étant vous-même, et en parlant au client de manière naturelle et franche En adoptant un respect complet des procédures, notamment en caisse. Ce qui ne fonctionne pas sur ce poste : Chercher à se mettre en avant dans la relation client : c'est un métier où l'on se met à la disposition du client, pas un métier où l'on s'impose, Adopter une posture fermée qui découragerait les clients de venir vous parler. Ce que vous retirerez de ce métier ? Le plaisir de voir vos clients repartir avec le sourire, et celui de les voir revenir ! Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes Leroy Merlin, une qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fière de travailler ensemble. Ici, on construit avec toutes les personnalités, toutes les envies, tous les parcours. Notre diversité fait notre force.
Nous recherchons pour notre site client, un acteur majeur du service public un/e agent/e d'accueil. Les missions que nous vous proposons sont : - Accueillir, identifier et orienter les visiteurs. - Gérer la réception et l'envoi des courriers. - Assurer un service de communication fluide - Organiser et gérer les réservations de salles et d'équipements et la flotte de voiture de l'entreprise (15) - Maintenir un espace d'accueil ordonné et convivial. - Collaborer avec les différents services pour assurer la satisfaction - Déplacer les voitures au besoin Profil - Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à gérer efficacement l'accueil des clients avec courtoisie et professionnalisme - Expertise en gestion des courriers entrants et sortants - Solides compétences organisationnelles pour assurer la gestion des réservations - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec une équipe - Sens du service client et aptitude à résoudre les problèmes rapidement - Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes de gestion de courriers - PERMIS B obligatoire (boite manuelle uniquement) A compétences égales, priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap CDD de 3 mois à compter du 05/01/2026 renouvelable Temps plein du lundi au vendredi
Résidence hôtelière située quartier des Carmes, recherche 1 réceptionniste H/F polyvalent(e), autonome, dynamique et souriant. CDI 23H00 HEBDO 1ère expérience en hôtellerie indispensable Vos missions : Accueillir la clientèle française et étrangère, gérer les petits déjeuners, traiter et répondre aux mails, effectuer les VAD, encaisser les clients, clôturer la caisse. Une première expérience serait un plus, aisance dans l'utilisation de logiciel informatique.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transport aérien, un Agent d'escale pour une mission en intérim d'un mois à l'aéroport de Toulouse Blagnac - 31700. - Accueil et information des passagers jusqu'au décollage de l'avion, - Embarquement et débarquement des voyageurs, - Gestion des opérations de traitement des bagages, - Respect des procédures de sûreté et de sécurité, - Assistance aux passagers, -Vous procéderez à toutes les opérations d'enregistrement des passagers et des bagages. Les vacations varient d'une semaine à l'autre. Nous recherchons des candidats ayant obligatoirement : - Le diplôme d'agent d'escale validé, - La formation à l'outil ALTEA d'enregistrement et embarquement des passages, - Formations réglementaires Sûreté ( 11.2.3.8 / 11.2.6.2) et Marchandises Dangereuses (DGR9), - Permis piétons, - PHPMR, - SMS-Système de management de la sécurité, - Niveau anglais B1-B2, - Bonne présentation et sens commercial fort. N'hésitez pas à postuler. Rejoignez notre client, acteur majeur du transport aérien, en tant qu'Agent d'escale et participez à l'expérience de voyage de nos passagers en assurant un service de qualité.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un assistant.e administratif.ve polyvalent.e, rigoureux.se et autonome, pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions principales : Rattaché(e) au responsable de l'agence, vous assurerez un soutien administratif essentiel au bon déroulement des projets : Gestion administrative et technique : - Suivi administratif des chantiers (ouvertures, dossiers techniques, planning, documents réglementaires) - Rédaction et mise en forme de comptes rendus de chantier - Gestion et classement des dossiers de maîtrise d'œuvre - Suivi des PV de réception et des levées de réserves - Demandes et suivis de quitus de levée de réserves auprès des entreprises Suivi de travaux et sinistres : - Assistance au suivi de travaux en lien avec les CMI - Participation à la gestion administrative des sinistres / cautions - Mise à jour et suivi des tableaux de bord des chantiers Poste pouvant être amené à évoluer selon vos appétences et votre motivation. Cabinet à proximité du métro, en plein coeur de Toulouse.
Cabinet de maîtrise d'œuvre reconnu pour son expertise dans le suivi de projets de construction, nous accompagnons nos clients dans la conception, la réalisation et la gestion de leurs chantiers et la reprise après sinistre.
(PFC RH recrute) Assistant d'Agence (H/F) - Toulouse (31200) CDD de 6 mois pour commencer 35H semaine Horaire fixe du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 Rémunération fixe + variable + mutuelle Vous êtes dynamique, organisé(e) et possédez une grande capacité d'adaptation. Vous travaillerez au sein de notre agence d'emploi implantée sur Toulouse. En relation directe avec la consultante et la responsable d'agence, vos principales missions seront les suivantes : Accueil physique et téléphonique des candidats et des intérimaires Inscription des candidats et pré-recrutement Gestion administrative : créations / envois / réception des contrats, DUE, saisie des heures et des acomptes, calcul et clôture des payes en fin de mois + DSN, diffusion d'annonces, déclaration et suivis des AT, AM, etc. Une expérience dans le TP / BTP serait un plus. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez plus et transmettez-nous votre CV
Sous la responsabilité directe de la cheffe d'établissement dans l'exercice de sa responsabilité pastorale, l'Animateur (H/F) en Pastorale Scolaire participe activement à faire de l'établissement un lieu d'éducation animé par l'esprit évangélique, à faire vivre et rayonner son projet éducatif et pastoral et à faire entendre la première annonce. Son action trouve sa légitimité et sa source dans l'autorité de la cheffe d'établissement et la place que celle-ci donne à la dimension spirituelle au sein de l'établissement. L'Animateur (H/F) en Pastorale Scolaire exerce un temps partiel avec une compétence étendue de la maternelle au CM2 dans la mise en œuvre du projet d'animation pastorale de l'institution. L'APS anime la projet d'animation pastorale. Une connaissance théologique est indispensable.
Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI : - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier - Développer votre portefeuille de mandats immobiliers - Organiser les visites des biens immobiliers - Gérer la négociation - Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de projets, grâce à : - Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières - Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier - Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale - La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier - L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services publics et l'aménagement du territoire, un(e) Chargé(e) d'accueil pour une mission en intérim de deux semaines à Toulouse - 31100.- Accueillir et orienter les visiteurs - Répondre aux appels téléphoniques et aux mails - Gérer les demandes d'informations - Assurer la gestion administrative du service d'accueil - Horaires: 20 heures par semaine - Salaire horaire entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) - Contrat en intérim de deux semaines - Formation: BAC - Expérience souhaitée: 1-2 ans - Bonne présentation et excellent relationnel - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise des outils bureautiques - Sens de l'organisation et rigueur - Autonomie et réactivité Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise engagée dans le service public et l'aménagement du territoire.
Dans le cadre d'une absence , nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur financier, un Chargé d'études pour une mission en intérim de 9 mois à Toulouse. Le poste requiert une première expérience commerciale réussie et une formation Master 2 en banque finance ou école de commerce. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec un salaire compris entre 30000 et 35000EUR (EUR) annuels. - Analyse des dossiers de financement et de garantie d'entreprises en vue de faciliter leur accès au crédit bancaire - Rédiger des rapports d'études complets (analyse financière, économique de l'entreprise, faisabilité du projet, analyse des garanties) avec un avis motivé, puis les présenter pour décision aux instances compétentes - Participer à des actions commerciales aux côtés des Chargés d'Affaires Financement - Relation directe et quotidienne avec les partenaires bancaires de la place Modalités du contrat : - Intitulé du poste : Chargé d'études - Durée : Intérim 4 mois - Lieu : Balma (31130) - Horaires : 35 heures par semaine Salaire : - Entre 30000 et 35000EUR (EUR) annuels Description du profil recherché : - Formation BAC+5 dans le domaine financier ou école de commerce - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste de commercial - Maîtrise des compétences en analyse financière et gestion du risque - capacités d'analyse et de synthèse éprouvées, d'un bon esprit d'équipe et du sens du service - Votre aisance relationnelle et commerciale, votre rigueur notamment en termes de respect des délais, et votre organisation sont des qualités reconnues par vos pairs Si vous êtes passionné(e) par le domaine financier et que vous souhaitez relever des défis stimulants, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chargé d'études au sein de notre client spécialisé dans les services financiers.
Dans le cadre du Carnaval de Toulouse, nous recherchons un-e régisseur-se expérimenté-e pour assurer la coordination technique et opérationnelle du défilé. Le parcours et le dossier sécurité sont déjà décidés (reprise du parcours de l'année précédente). Le/la régisseur-se prendra le relais en amont pour assurer la mise en œuvre opérationnelle avec les différents services. Missions principales : En amont de l'événement : - Prendre le relais avec les services partenaires (Ville, police, préfecture, ADS, etc.) - Coordination des mises en place techniques - Commande et suivi de matériel technique nécessaire - Demandes de fermeture de parkings et ajustements logistiques - Préparation opérationnelle du jour J Le jour du défilé : - Présence sur site du début à la fin de l'événement - Vérification des installations et de la conformité des mises en place - Transmission des consignes aux bénévoles - Dernières consignes aux groupes participants - Coordination en temps réel avec : la police, les agents de sécurité (ADS), la préfecture, la direction de l'événement, communication permanente par talkie-walkie et téléphone
Au sein du Centre Social Nord porté par l'Alliances et Cultures, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de personnes. Vous serez rattaché-e au pôle ludothèque et aurez pour missions de : - Participer à la mise en œuvre des projets de la ludothèque et à son fonctionnement (60 %) : Accueillir et accompagner les différents publics autour du jeu (jeunes enfants, enfants, adolescent-e-s, adultes, publics spécifiques), assurer la mise en jeu, la régulation et la médiation ; Contribuer à l'organisation et à l'aménagement des espaces de jeux ; Entretenir et renouveler le fonds de jeux ; Gérer les inscriptions et les prêts de jeux, et les enregistrer dans le logiciel Kawa ; Travailler en réseau et en partenariat avec les collectifs fréquentant la ludothèque, les acteur-rice-s du quartier et le réseau des ludothèques ; Développer des actions « hors-les-murs » en lien avec les acteur-rice-s du territoire (partenaires, habitant-e-s.). - Susciter l'implication et la participation des habitant-e-s dans la vie de la ludothèque et, plus largement, du centre social (25 %) : Contribuer, en transversalité avec l'équipe, au recueil des besoins des publics accueillis au sein de la ludothèque et du centre social ; Faciliter l'appropriation du projet de la ludothèque et du centre social par les habitant-e-s et les adhérent-e-s ; Accompagner l'implication adhérent-e-s dans la mise en œuvre d'actions et de projets portés par la ludothèque. - Contribuer au projet du centre social et aux actions transversales (15 %) : Participer à l'organisation des temps forts du centre social ; Contribuer à la mise en œuvre d'actions conjointes avec les autres pôles du centre social (jeunesse, famille, adultes.) ; Rendre compte des activités menées au sein de l'association (reporting, rédaction de bilans).
Human Immobilier Location, pôle dédié à la gestion locative du Groupe Human Immobilier, recrute un Gestionnaire Technique H/F. Nos équipes accompagnent nos clients pour optimiser la gestion de leur patrimoine immobilier et assurer la location de leur bien en toute tranquillité. Missions Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous êtes notamment en charge de : - Comparer les états des lieux entrants et sortants; mandater les artisans pour d'éventuelles remise en état. - Constituer et saisir les dossiers locataires ou propriétaires avant transmission au Siège, - Renseigner la clientèle sur sa situation locative. - Déclarer les sinistres aux assurances (détérioration immobilières, multirisques habitation, propriétaire non occupant). Profil : Vous êtes enthousiaste, positif et avez le sens du service. Vous disposez d'une expérience dans un poste similaire. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle 2004€ brut sur 12 mois. Statut salarié. A cela s'ajoutent : - des primes semestrielles liées à la performance de l'agence - la participation au résultat du Groupe - une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir à l'agence de Toulouse Est. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directrice Commerciale.
Rejoignez Inkipit, l'école du prendre soin, développée par l'Arseaa MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Responsable d'Unité : En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, l'assistant.e de formation, a pour mission d'assurer notamment la gestion administrative du parcours des stagiaires, de la sélection à la certification (devis, conventions de formation, attestations de présence, relations avec employeurs, OPCA, Conseil Régional, Conseils départementaux, divers financeurs, .). Lieu d'exercice principal : "Inkipit, l'école du prendre soin" - TOULOUSE (31) PRÉREQUIS TECHNIQUES * Emploi accessible à partir d'un diplôme de niveau 4. * Expérience professionnelle d'un an minimum souhaitée en tant qu'Assistant(e) de formation. * Maîtrise des outils informatiques de bureautique et connaissance du logiciel Yparéo appréciée. * Connaissance du secteur de la formation appréciée. COMPÉTENCES ET QUALITÉS * Connaissances générales des techniques de gestion administrative et de secrétariat, ainsi que des techniques de l'information. * Maîtrise rédactionnelle. * Autonomie, capacités d'initiative et d'organisation. * Compétences relationnelles, aptitude au travail en équipe. * Discrétion et respect de la confidentialité des informations.
Nous recherchons un chauffeur(e)-livreur (se) sérieux (se) et ponctuel pour assurer des livraisons et des ramasses locales Vous aurez les responsabilités de transporter et de livrer des colis chez les particuliers et les entreprises en respectant les délais et les procédures de livraisons. . Permis de conduire valide et véhicule . Expérience en livraison appréciée . Départ 6h15 . 1 samedi sur 2 . Salaire base 39 h semaine . Si ce poste vous intéresse merci d'envoyer votre CV
Rejoignez FLS, une entreprise familiale dynamique dans la location de matériel de chantier depuis 1966 ! FLS est un spécialiste de la location de matériels pour le Bâtiment, les Travaux Publics et l'Industrie dans les régions Sud, Occitanie, Nouvelle Aquitaine et Île-de-France. Depuis plus de 50 ans, nous mettons notre expertise et notre service de proximité au service de nos clients. Poste à pourvoir : HOMME DE PARC (H/F) Vous êtes manuel, dynamique et aimez travailler en extérieur ? Vous souhaitez intégrer une équipe motivée et conviviale ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : En tant qu'homme de parc, vous jouerez un rôle clé dans notre activité : Préparation du matériel : Préparer les engins en fonction des locations prévues, les réceptionner et contrôler l'état du matériel rendu par nos clients. Gestion du parc : Organisation et rangement du matériel sur le site. Accueil des clients : Assistance à la prise en charge et à la restitution des équipements. Maintenance courante : Identification des réparations nécessaires et suivi avec le service technique Profil recherché : - Nous recherchons une personne dotée de qualités humaines, du sens du service. - Si vous êtes attiré(e) par les secteurs du BTP et plus particulièrement par la location d'engins de levage, de manutention et de travaux publics, ce poste est fait pour vous ! - Les candidats débutants ou ayant une première expérience dans la préparation et la petite maintenance d'un parc d'engins, motivés d'apprendre et naturellement impliqués dans une équipe ont toutes leurs chances ! Caces R482 serait un plus En intégrant FLS, vous rejoignez une entreprise avec des valeurs fortes, plaçant l'humain et la proximité au cœur de ses priorités. Vous bénéficierez de : Un environnement de travail stimulant : diversité des équipements, missions techniques variées et esprit d'équipe solidaire. Stabilité et avantages : CDI avec rémunération sur 12 mois, indemnité repas et accord d'intéressement. Des perspectives d'évolution : possibilités de développement au sein d'une entreprise en pleine croissance. Organisation du poste Horaires : 39 heures par semaine, Lieu : Toulouse Salaire fixe + intéressement + tickets restaurant Rejoignez nous dès maintenant ! Vous connaissez quelqu'un de qualifié ? Partagez cette offre !
Notre agence SYNERGIE PROXI recherche pour son client, un leader dans l'aéronautique, l'industrie et la logistique, un CHAUFFEUR VL pour rejoindre son équipe dynamique. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! En tant que chauffeur VL, vos missions seront les suivantes : - Assurer la livraison de pièces aéronautiques - Effectuer le chargement et le déchargement des colis - Utiliser des appareils de lecture optique type PDA - Utiliser le matériel de navigation de votre choix - En fonction de votre habilitation, vous pourrez également manipuler des engins de manutention motorisés ou manuels - Vous vous engagez à respecter strictement le code de la route dans l'exercice de vos fonctions Informations complémentaires : - Taux horaire évolutif : A l'embauche, 11.91EUR brut Après 6 mois, 12.05EUR brut - Tickets restaurants - Contrat d'intérim de longue durée (jusqu'à 18 mois) - Horaires fixes de matin ou d'après-midi du lundi au vendredi - Une première expérience en livraison est exigée Vous disposez d'une première expérience en logistique. Vous appréciez le travail d'équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Vous êtes intéressé(e) ? Rejoignez-nous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Colomiers recrute pour son client, entrepôt de logistique grande distribution, DES PREPARATEURS DE COMMANDES CACES 1 (H/F).Au sein de cet entrepôt, spécialisé dans les produits secs, voici les tâches que vous serez amenées à réaliser : - Prélever la marchandise (commande vocale) et à l'aide du chariot CACES 1A/1B - Constituer les palettes, les filmer et cercler - Manutention de marchandises (Port de charges) - Dispatch des palettes selon les départs Pour mener à bien cette mission, vous utiliserez le chariot CACES R489 Catégorie 1A/1B. Horaires : Matin ou Après-midi Taux horaire : 12.09EUR / h + paniers repas +Indemnités kilométriques (selon conditions) + Prime de productivité Vous possédez le CACES R489 Catégorie 1A/1B ? Vous voulez un poste sur du long terme ? N'hésitez plus et rejoignez nous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions seront : - Vérifier les justificatifs des dossiers, - Pointage des temps agents, - Pointage des feuilles de présence des ateliers, - Rédaction journalière d'un compte-rendu des anomalies. La rémunération est de 11,88€ brut de l'heure et vous bénéficiez de Titres restaurant et d'une prime de 13 ème mois. Les horaires sont du Lundi au Vendredi : Plage horaires. Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience. Une première expérience dans le domaine administratif est essentiel. Ce poste vous intéresse ? Postulez !
Dans le cadre du renforcement de son équipe, notre client, acteur reconnu de l'administration de biens, recherche un(e) Conseiller(ère) en gestion locative. Vos missions : Vous assurez la gestion complète d'un portefeuille d'environ 700 lots, tant sur les aspects administratifs, techniques que relationnels : Gestion des relations bailleurs / locataires Suivi et traitement des sinistres Gestion des contentieux locatifs (impayés, précontentieux, échanges avec les partenaires) Suivi technique des biens : travaux, interventions, prestataires Coordination avec les différents intervenants (artisans, assurances, experts) Conseil et accompagnement des clients au quotidien Veille au respect de la réglementation en vigueur Minimum 3 ans d'expérience en gestion locative Bonne maîtrise des aspects juridiques, techniques et relationnels Aisance dans la gestion de portefeuilles volumineux Sens du service client, rigueur et autonomie
Vos missions : - Conduite d'un Véhicule Léger de 2 à 20 m2, - Livraison toutes distances (département, régional, national, international), - Livraison de type colis ou palettes, - Chargement déchargement, - Respect des horaires. MERCI DE POSTULER UNIQUEMENT VIA LE SITE INTERNET DE FRANCE TRAVAIL ou PAR MAIL (NE PAS NE TELEPHONER)
PREVALY est un Service de Prévention et Santé au Travail réparti en plusieurs annexes sur la métropole toulousaine. Notre association accompagne les entreprises dans la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé au travail. En rejoignant PREVALY, vous participez activement au développement d'une mission de grande importance : nous croyons fermement que la santé des employés est essentielle pour favoriser la productivité et le succès durable des organisations. Chez PREVALY, nous comprenons que les candidats recherchent plus qu'un simple emploi. Si vous souhaitez contribuer à une mission qui a du sens, faire partie d'une équipe engagée et dynamique, évoluer dans un environnement à la fois bienveillant, inclusif et innovant, alors n'hésitez plus : rejoignez nous ! Nous vous offrons des opportunités de développement professionnel respectant l'équilibre avec votre vie personnelle. * * Nous recherchons un(e) Assistant(e) Médical(e) en CDD ! * * LE POSTE : Sous l'autorité hiérarchique du manager de proximité des assistants médicaux, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire animée et coordonnée par les médecins du travail et intervenez sur les missions suivantes : - Accueillir les salariés se présentant pour leur visite médicale - Constituer ou mettre à jour le dossier médical informatique du salarié : saisie des données, scans des courriers et autres documents - Assurer l'entretien médico-professionnel - Réaliser les examens complémentaires à la demande des médecins de l'équipe pluridisciplinaire (ouïe, audition ) - Analyser les besoins dans le suivi de la visite - Réaliser des actions à destination de nos adhérents PROFIL RECHERCHÉ : De niveau BAC+2, vous avez idéalement une première expérience dans le médical. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication et votre capacité à gérer les priorités. AUTRES INFORMATIONS Type de contrat : CDD Poste basé sur notre site de Montaudran avec déplacements possibles sur l'agglomération toulousaine. Poste à pourvoir : Au plus tôt Permis B et véhicule indispensables ** Pour candidater, postulez sur notre site internet www.prevaly.fr, "Nous rejoindre" **
Description du poste : L'Auto-École Les 2 Castel's, située à Castelmaurou, recherche un(e) secrétaire en alternance. Vous serez formé(e) et accompagné(e) sur l'ensemble des missions administratives essentielles au fonctionnement de l'établissement. Missions : Accueil et renseignements auprès des élèves Gestion des inscriptions et dossiers administratifs Planification des leçons de conduite et gestion des plannings Traitement des appels, e-mails et demandes d'information Suivi des paiements et édition de documents Participation à la vie quotidienne de l'auto-école Profil recherché : Étudiant(e) en Bac+2 ou Bac+3 (administration, gestion, assistanat, commercial, ressources humaines.) Sens du contact, bonne communication, dynamisme Rigueur, organisation et motivation Aisance avec les outils informatiques Aucune expérience requise Nous offrons : Un cadre de travail convivial et bienveillant Une formation complète aux outils et procédures Une expérience professionnelle enrichissante au contact du public Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage. Prise de poste : Dès que possible
OFFRE EN APPRENTISSAGE: Sous la responsabilité du directeur pédagogie et formation et tutoré par l'animatrice développement, la personne recrutée participera au développement stratégique de la formation sur le volet administratif, technique et opérationnel. Elle aura pour mission : Accompagner et former les assistant.es de gestion sur la partie BAFA-D, assurer le suivi des cessions de formation en lien avec les différents services Récolter les données statistiques nécessaire aux bilans, rapport d'activité. Garantir la programmation nationale des BAFA-D et la communiquer au Scoutisme Français Assurer le suivi des cursus des diplômes du Scoutisme Français et éditer les diplômes certifiés Assurer la veiller documentaire et la mise à jour des ressources en lien avec la formation Faire le lien avec les services de l'Etat en lien avec les BAFA-D Accompagner les bénévoles au sujet des formations
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement autonome de la Fonction Publique Hospitalière participant à la mission d'Aide Sociale à l'Enfance. Notre mission est d'accueillir, en urgence et de manière inconditionnelle, tout mineur (de 0 à 18 ans), femme enceinte, ou parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et nécessitant une mise à l'abri sur le département, sur décision judiciaire ou administrative. Le CDEF31 est ouvert tous les jours de l'année de manière continue. Il dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 équivalents temps plein (ETP). Son action s'organise autour de deux grandes catégories de services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement répartis en différents pôles (Pôle Enfance et Parentalité, Pôle Adolescence) et services éducatifs ; - Des fonctions ressources venant étayer le fonctionnement des pôles éducatifs ; Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF31) recrutement un Agent Administratif (H/F), rattaché à la Direction des Services Techniques. MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché au Directeur Adjoint en charge des Services Logistiques, Patrimoine et Travaux, les attendus de l'Agent Administratif sont les suivants : - Exécution de travaux administratifs courants Vérification de documents Suivi de l'activité du service atelier (bons de demandes) Appui administratif au Service Chauffeurs, envoi hebdomadaire de la tournée scolaire Archivage des rapports de contrôle (laboratoire départemental et contrôles périodiques des entreprises) Frappe et mise en forme de courriers ; Suivi de dossiers administratifs Relance des fournisseurs, suivi des devis en lien avec le Service Comptabilité - Réception, rédaction et transmission des courriers et courriels ; - En charge d'activités de reprographie et édition de bons de demandes ; - Réalisation de l'accueil physique et téléphonique ; - Traitement des dossiers ponctuels Exemple - Préparation documentaire de la Commission de sécurité incendie, audit sécurité - Gestion et organisation d'un agent d'interventions et suivi du calendrier des astreintes en lien avec le Coordinateur de l'atelier ; - Capacité à exploiter des tableaux de bords spécifiques au domaine d'activité et mise à jour ; Excel, Word MODALITES RELATIVES AU POSTE : - Dispositif d'accueil : Dispositifs Logistiques - Fonction exercée : Agent Administratif - Contrat : CDD 3 mois, renouvelable selon les besoins du service - Date de début de contrat : Dès que possible - Horaires : Temps plein 09h00-17h00 - Mobilité : Permis B recommandé Les avantages proposés sont : - Participation aux frais de transports en commun ou vélo ; - Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ; - Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles. Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature. Les qualités attendues pour ce poste sont, - Capacité d'adaptation dans un environnement d'accueil d'urgence ; - Capacité à travailler en équipe et en lien avec différents services (comptabilité, secrétariat de direction, chauffeurs, équipes éducatives.) ; - Capacités à alerter ; - Rigueur, discrétion, réserve et neutralité. Formation : - Diplôme exigé : Bac +2 en Gestion ou Gestion Administrative Expérience : - Expérience significative dans un poste administratif, de coordination ; - Une expérience dans le domaine est un atout ;
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF31) recrute, dans le cadre d'une vacance de poste un Secrétaire de Direction, Qualité et Communication (H/F). Le Secrétaire de Direction assure, en binôme, les fonctions d'assistant de Direction auprès de trois Directeurs. Les missions sont les suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché au Directeur Adjoint en charge des Services Logistiques, Patrimoine et Travaux, les attendus de l'Agent Administratif sont les suivants : - Appui organisationnel et administratif à la Direction - Gestion quotidienne des agendas ; - Préparation et suivi des courriers et dossiers demandés par la Direction ; - Assurer le soutien administratif et organisationnel quotidien de la Direction ; - Anticiper les échéances et enjeux pour faciliter et appuyer les actions de la Direction ; - Gestion administrative - Réception et traitement des appels, courriels et courriers ; - Gestion des réunions : organisation, rédaction, diffusion des ordres du jour et compte-rendu ; - Gestion documentaire : traitement, enregistrement, diffusion, mise à jour, archivage ; - Utilisation d'outils de traçabilité ; - Planification et suivi des différentes instances (CA, CSE, F3SCT, CVS) ; - Coordination institutionnelle - Gestion des réunions et évènements institutionnels ; - Rédaction et diffusion de la documentation institutionnelle : rapports d'activités, notes, communiqués de Direction, ... ; - Assurer un rôle d'interface avec les professionnels, partenaires et usagers ; - Missions Qualité - Participation à la réalisation du DUERP ; - Suivi de la procédure de consultation des dossiers des usagers ou anciens usagers ; - Appui aux missions du Cadre Qualité ; MODALITES RELATIVES AU POSTE : - Dispositif d'accueil : Secrétariat de Direction - Fonction exercée : Adjoint des Cadres Hospitaliers - Contrat : CDD 3 mois renouvelable - Date de début de contrat : Janvier 2026 - Conditions d'interventions : Temps plein, journée continue (09h00-17h00) Un repos compensatoire toutes les deux semaines ou possibilité de semaine de 4 jours Les attendus en termes de savoir-faire et savoir-être sont : - Capacités rédactionnelles avancées et excellente maîtrise de l'orthographe ; - Excellente maîtrise informatique : Pack Office, Outlook, Canva, . - Adaptabilité ; - Discrétion professionnelle ; - Loyauté ; - Aisance relationnelle ; - Force de proposition ; - Gestion du stress ; - Une connaissance de l'Aide Sociale à l'Enfance, la Protection de l'Enfance et de la Fonction Publique Hospitalière sont un atout ; Formation : Diplôme recommandé : Titre Professionnel Assistant de Direction Expérience : Une expérience significative dans un poste similaire est souhaitée ; Les avantages proposés sont : - Participation aux frais de transports en commun ou vélo ; - Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ; - Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles. Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF31) recrute des Assistants Familiaux agréés (H/F) pour intégrer son Dispositif d'Accueil Familial (DAF), dédié à l'accueil temporaire de mineurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Attention : L'Agrément délivré par le Conseil Départemental est obligatoire pour postuler. Toute candidature ne précisant pas la possession de cet agrément ne pourra être étudiée. En tant qu'Assistant(e) Familial(e) au sein du Dispositif d'Accueil (DAF) du CDEF31, vous accueillez à votre domicile, pour une durée de 3 à 6 mois, des enfants et adolescents âgés de 0 à 18 confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. MISSIONS PRINCIPALES : - Favoriser l'intégration du jeune dans un cadre familial stable et sécurisant ; - Assurer l'accompagnement au quotidien : soins, scolarité, rythme de vie, repères éducatifs ; - Veiller à son équilibre effectif, physique et psychique ; - Participer à son épanouissement et le guider progressivement vers l'autonomie ; - Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, puéricultrice, psychologue, assistant social, chef de service) ; MODALITES SPECIFIQUES : Vous pourrez être sollicité(e) pour : - Des accueils d'urgence ou courts séjours (quelques jours en semaine ou le week-end), - Des déplacements réguliers pour accompagner l'enfant à ses rendez-vous (scolaires, médicaux, sociaux, etc.). Les petits + du métier : Accompagnement au quotidien, collaboration étroite avec des professionnels, , coordination de projets MODALITES RELATIVES AU POSTE : - Dispositif d'accueil : Dispositif d'Accueil Familial (DAF) - Fonction exercée : Assistant familial - Contrat : CDD de 3 mois, renouvelable - Date de début de contrat : Dès que possible - Horaires : Durée du travail et horaires en lien avec le métier d'Assistant Familial - Informations complémentaires : Salaire en fonction du nombre de personnes accueillies - Mobilité : Déplacement réguliers dans le cadre des missions ; Permis B obligatoire La grille de rémunération applicable est celle du département dans lequel réside l'accueillant familial. La rémunération varie entre 29960 € et 31000 € brut annuel, en fonction du nombre d'accueils par mois. PROFIL RECHERCHE : Formation : - Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant Familial Expérience : - Expérience en tant qu'Assistant Familial est attendue - Une expérience dans le cadre de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée En tant que professionnel(le) de l'accueil familial, vous serez amené à : - Accompagner les enfants et adolescents dans tous les aspects de leur vie quotidienne ; - Adapter l'accueil et les pratiques éducatives en fonction des besoins spécifiques de chaque enfant ; - Alerter l'équipe du CDEF31 en cas de difficulté, de situation préoccupante ou de besoin particulier ; - Créer une relation de confiance, sécurisante et bienveillante ; - Observer, recueillir et transmettre les éléments utiles à l'évaluation de la situation de l'enfant ; - Organiser et proposer des activités adaptées ; - Préparer progressivement à la séparation, en tenant compte du projet individualisé ; Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, y compris dans le cadre domestique ; Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires du CDEF31 en équipe pluridisciplinaire. Une complémentarité est donc recherchée avec les qualités suivantes : - Prise de recul ; - Sens de l'écoute et de la communication ; - Collaboration en équipe pluridisciplinaire. Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.
Nous sommes à la recherche d'une personne en contrat de 20h/ semaine en tant qu'employé.e polyvalent.e en bureau de tabac. Travail le soir de 16H00 à 20h00 du lundi, mercredi, jeudi, vendredi et samedi. Poste pouvant convenir à un.e étudiant.e. Les tâches sont les suivantes : - Accueil et encaissement des clients - Réapprovisionner le magasin - Fermeture du magasin selon votre planning Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique, une première expérience dans la vente et en caisse est demandée. Poste à pourvoir début février 2026
Contrat Poste : Contrat à Durée Déterminée de 9mois Niveau : Maîtrise - niveau 2 -370 points Temps de travail : Temps plein (36 heures) Salaire : minimum brut sur 13 mois : 26 936 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : 26 janvier 2026 Lieu : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la Haute-Garonne - 18 bis, Boulevard Lascrosses - 31068 TOULOUSE CEDEX 7 Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. En Haute-Garonne, la CMA 31 accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission d'entreprise. De plus la CMA 31 est gestionnaire de CMA Formation Muret et Toulouse-Rangueil qui dispense des formations en apprentissage et de la formation continue professionnelle dans les secteurs automobile, alimentaire et prothèse dentaire. Il existe également une antenne décentralisée à Saint Gaudens « Antenne du Comminges ». Missions Rattaché(e) à la Chargée d'Etudes RH, vos missions seront les suivantes : - Assurer chaque mois la transmission des variables de paie : arrêt, contrat, changement d'éléments de rémunération . - Assurer l'intégration des agents et leur sortie : contrats, mutuelle, DPAE, point RH, organisation de la semaine d'intégration. - Assurer la production des documents contractuels et administratifs dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires en vigueur - Création et mise à jour des tableaux de suivi et de reporting - Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences, le mettre en œuvre et assurer son suivi ; - Assurer le suivi du logiciel de temps Chronos et apporter une assistance aux utilisateurs et valideurs ; - Participer à la rédaction de procédures et transmettre les informations afin d'améliorer les pratiques en matière RH. Profil recherché Diplômé(e) d'un bac +2 en RH ou expérience professionnelle dans le domaine de 2 ans Connaissances et compétences recherchées - Rigueur et discrétion - Savoir faire la part entre les informations confidentielles et celles diffusables - Etre en capacité de réaliser un entretien de recrutement - Bonne maîtrise des outils numériques (bureautique, mail, teams, etc) - Qualité relationnelle importante et savoir adapter ses réponses aux différents interlocuteurs - Capacité d'organisation et d'autonomie - Connaissances du Statut du personnel
MISSION GENERALE Au sein d'une équipe éducative, sous la conduite de l'équipe de direction du CLAE, vos missions seront : - D'assurer l'accueil de tous les enfants du CLAE, quelles que soient leurs particularités, dans un cadre garantissant leurs sécurités physique, affective et morale ; - De participer, au sein de l'équipe d'animation du CLAE, à la mise en œuvre du projet pédagogique dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ; - De contribuer, de sa place, au fonctionnement de la structure en utilisant les outils et les procédures existant ; - D'encadrer et d'animer les temps de vie collective, de vie quotidienne et d'activités inclusives ; - De veiller à la sécurité physique et psychologique des enfants à besoins spécifiques qu'il-elle accompagne dans le respect des règles de sécurité : - En rendant le cadre éducatif de la structure compréhensible afin qu'ils-elles puissent respecter les règles de vie de la structure ; - En les aidant à prendre leur place au sein du groupe ; - En les aidant à communiquer, à entrer en relation avec les autres enfants et les adultes de la structure ; - En favorisant le développement de leur confiance en eux. - En assurant une communication régulière avec leur famille. - De proposer à tous les enfants du CLAE des activités inclusives en lien avec le projet inclusif global de l'association et avec le projet inclusif du CLAE. CARACTERISTIQUES DU POSTE Contrat à durée indéterminée intermittent (CDII) - Travail sur les périodes scolaires uniquement. Durée hebdomadaire : Postes de 12 heures par semaine et 18 heures par semaine - Possibilité d'intervention sur d'autres temps (matins de 7 h 30 à 8 h 30 et/ou soir de 16 h à 17 h 30) en fonction des besoins. - Annuellement : compteur temps pédagogique minimal de 15 heures, 14 heures de pré-rentrée, autres temps consacrés à des actions de formation. Classification : groupe B de la convention collective Éclat. Prise de poste : immédiate PROFIL : - BAFA complet souhaité ou en cours, avec expérience significative en CLAE ; - Connaissance des publics élémentaires ; - Capacité à intervenir auprès d'enfants à besoins spécifiques ; - Capacité à élaborer et mettre en œuvre des projets d'animation inclusifs ; - Capacité à proposer des activités variées et adaptées qui favorisent l'inclusion ; - Capacité à participer à la rédaction et à la mise en place des projets d'accueil individuel. Postes disponibles : CLAE RANGUEIL (27 chemin du Canal 31400 Toulouse) - 12 heures semaine CLAE MONTAUDRAN (2 Impasse Gaston Genin 31400 Toulouse) - 12 heures semaine CLAE VERNANT (1 rue René Goscinny 31400 Toulouse) - 12 heures semaine CLAE SAUZELONG (92 avenue Albert Bedouce 31400 Toulouse) - 18 heures semaine CLAE MICHELET (5 boulevard Jules Michelet 31000 Toulouse) - 12 heures semaine CLAE MAILHOS (2 rue Claire Roman 31400 Toulouse) - 18 heures semaine
Rejoignez le Pôle Social Dans un cadre institutionnel, mission d'accueil temporaire (repli) au sein de sa cellule familiale dont l'objectif est de garantir la protection de l'enfant ou de l'adolescent. Il-elle sera rattaché-e au Responsable du service AEMOR de Gaillac et interviendra en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire. Il-elle aura le soutien d'un cadre d'astreinte 24h/24 et bénéficiera d'un accompagnement de ses pratiques ajusté à ses attentes. Accueillir en urgence ou de manière anticipée à votre domicile des enfants ou adolescents accompagnés par le service d'AEMO Renforcée. Répondre aux besoins psychoaffectifs et contribuer à son apaisement psychique. Apporter les soins nécessaires à l'enfant. Contribuer avec l'équipe du service à soutenir l'enfant ou l'adolescent dans les transitions inhérentes au changement de lieu d'hébergement. Assurer les déplacements dont l'enfant ou l'adolescent a besoin. Accueil à domicile. PRÉ-REQUIS TECHNIQUES * Agrément délivré par le Conseil Départemental pour exercer la profession d'Assistant-e Familial-e et accueillir à domicile un enfant. COMPÉTENCES ET QUALITÉS * Ecoute, empathie, tolérance. * Respect de l'enfant, de son histoire et de sa famille, de sa culture et de sa religion. * Capacité à transmettre les principes de base de l'éducation, de l'hygiène et de la relation sociale. * Capacité à travailler en équipe.
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rattaché(e) aux agences de Toulouse selon votre secteur, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Avoir une petite maitrise de l'anglais (cliente étrangère souhaite pouvoir communiquer) Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, - Salaire attractif et évolutif selon le profil, - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, - Shiva met à votre disposition une plateforme avec plus de 120 000 offres exclusives et jusqu'à -60% sur le cinéma, le shopping, la beauté, les loisirs et bien plus encore.
Notre agence Adéquat Logistique recrute des préparateur de commandes F/H pour l'un de ses clients spécialisé en produits pharmaceutiques. Horaires : Contrat 35h semaine plage horaire de 8h à 22H possibilité de coupure Poste à pouvoir sur le 31100 Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier dans les zones de prélèvement - Remplissage du magasin automatique de distribution des produits - Constitution des bacs de transports avec les produits commandés par les clients - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits. Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, Votre rémunération et vos avantages : - 11.44€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Entreprise: Rejoignez une entreprise engagée dans la santé! Groupe APPERTON, leader dans la prestation de services de stérilisation de dispositifs médicaux, poursuit son développement et recrute pour sa filiale Altek Médical un.e Commercial.e Livreur. Spécialisée dans la maintenance et la distribution de matériel et d'instruments chirurgicaux et d'endoscopie, Altek Médical est le distributeur privilégié de marques allemandes renommées dans le domaine des conteneurs et instruments chirurgicaux. Nos valeurs - coopération, respect et engagement - nous rassemblent et guident nos actions au quotidien. Chez Altek Médical, nous favorisons les échanges, valorisons l'autonomie et pratiquons un management de proximité, à la fois bienveillant et exigeant, pour accompagner nos collaborateurs vers l'excellence. Vous recherchez un environnement où vos compétences sont valorisées et où votre contribution fait la différence? Nous vous attendons! Rejoignez notre aventure et participez activement à notre mission au service de la santé. Mission du poste: 1 Commercial(e) Livreur(se) basé à Toulouse secteurs: 64,65,32,31,09,66,11,82,81,34,12,46,15 Dans le cadre de la création de notre pôle dédié, vous serez chargé(e) de: - Collecter les instruments chirurgicaux auprès de nos clients (hôpitaux, cliniques, cabinets médicaux, etc.), en suivant le plan de tournées établi. - Livrer les instruments réparés, en veillant à respecter les délais convenus ainsi que les protocoles de sécurité applicables. - Garantir un service client de qualité, en développant une relation de confiance avec vos interlocuteurs grâce à votre professionnalisme et votre sens du contact. - Contribuer au développement commercial en identifiant et réalisant des ventes d'opportunité lors de vos échanges avec les clients. Ce poste allie logistique, service client et opportunités commerciales, au cœur d'un secteur essentiel: la santé. Profil: Pour réussir en tant que Commercial.e Livreur, vous disposez des compétences et qualités suivantes: - Une expérience préalable dans un poste similaire ou dans le transport, idéalement dans le secteur médical ou hospitalier. - Une connaissance des bonnes pratiques en matière de transport et d'hygiène, particulièrement pour les instruments chirurgicaux. - Un sens de l'organisation et une grande rigueur dans l'exécution de vos missions. - Une capacité à travailler de manière autonome, tout en respectant les consignes et les délais. - Un permis de conduire valide, avec idéalement une expérience significative en conduite. - Un excellent relationnel et un véritable sens du service client, indispensables pour créer une relation de confiance avec nos partenaires. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous et devenez un acteur clé dans la qualité de nos services! Package: véhicule de service, prime variable selon chiffre d'affaire
TSB Énergie, entreprise spécialisée dans les solutions photovoltaïques et la rénovation énergétique, recherche un(e) jeune diplômé(e) motivé(e) souhaitant intégrer une structure en croissance et développer progressivement des compétences variées. Votre rôle: Vous serez formé(e) progressivement pour intervenir sur des tâches polyvalentes : - Gestion administrative et classement des documents - Suivi administratif des chantiers photovoltaïques - Aide à la préparation de plans simples, schémas et relevés - Préparation des dossiers techniques (mairies, fournisseurs, etc.) - Support au service technique et à la direction Votre motivation, votre autonomie et votre volonté d'apprendre seront valorisés Nous privilégions les profils ayant une aisance avec l'informatique et la capacité à suivre plusieurs dossiers simultanément. Nous offrons: - Formation interne complète - Montée en compétences rapide - Environnement dynamique et bienveillant - Secteur porteur et en pleine croissance Le poste est évolutif en fonction de vos compétences et de votre autonomie.
Description de l'entreprise : La Charcuterie Consolaro est une entreprise familiale créé en 1966. Grossiste en charcuterie et référence reconnue dans ce secteur, nous proposons plus de 200 produits, fièrement fabriqués en région toulousaine selon une méthode traditionnelle. Cette diversité de produits nous permet notamment d'éviter tout travail répétitif et routinier à nos équipes. Chez nous, vous intégrerez une équipe de 22 salariés, dont 2 personnes au poste du conditionnement. Description du poste : Nous recherchons une personne dynamique pour rejoindre notre équipe. Que vous soyez débutant ou que vous ayez de l'expérience, nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences au sein de notre entreprise. Vous serez formé en interne pour correspondre à notre approche artisanale et à notre gamme de produits diversifiée. Nous travaillons à une température de 10° en moyenne. Missions principales du poste : - Conditionnement de produits alimentaires - Tranchage - Etiquetage - Gestion du stock Avantages à travailler chez CONSOLARO - Rémunération supérieure au marché, en fonction de l'expérience et des compétences - Semaine de travail de 39h et demi - Horaires : lundi de 6h à 12h et du mardi au vendredi de 4h à 12h30 ou 13 h - Heures de nuit rémunérées - 1 an ancienneté = 13 mois - Prime ancienneté au bout de 3 ans, 6 ans ... - Pas de travail l'après-midi - Pas de travail le week-end - Diversité de tâches et de missions grâce à notre large gamme de produits - Méthodes de travail artisanales - Formation interne Profil recherché - Débutant accepté - Motivé et dynamique
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Assistant de Direction (H/F) -Assurer l'assistanat du Directeur des Opérations : vous orchestrez la préparation et le suivi des dossiers clés, rédigeant des comptes rendus précis et des courriers essentiels, tout en assurant une gestion fluide de l'agenda et des réunions. -Assurer un suivi administratif rigoureux pour l'ensemble des collaborateurs de la direction via le logiciel de gestion de temps (gestion des congés, RTT, télétravail, décompte projets.). -Être le point de liaison stratégique entre le Directeur et les équipes internes -Assurer la continuité et le succès des projets prioritaires : vous accompagnerez le suivi et la mise à jour des dossiers stratégiques en étroite collaboration avec la Direction, jouant un rôle clé dans la réalisation des objectifs de l'entreprise. -Gérer et suivre le budget de la Direction des Opérations : pilotage des dépenses liées aux réceptions, déplacements, fournitures et autres frais, en veillant à optimiser les ressources et respecter les contraintes budgétaires. -Optimiser le pilotage opérationnel grâce à une gestion fine des données : élaboration et consolidation des tableaux de bord, KPI's et reporting afin de fournir des outils de décision clairs et pertinents aux responsables de services et au Directeur. Issu(e) d'une formation de niveau Bac2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans l'assistanat de direction, idéalement dans un environnement opérationnel ou technique. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens aigu de l'organisation, votre capacité à gérer les priorités et votre réactivité face aux imprévus. Vous maîtrisez: -les outils bureautiques (Pack Office). -la langue Anglaise. Votre excellent relationnel vous permet de créer facilement des liens et de travailler efficacement en transversalité, tout en faisant preuve de discrétion et de professionnalisme. Autonome, force de proposition et doté(e) d'un esprit d'initiative, vous aimez être au cœur de l'action et contribuer activement au bon fonctionnement d'une direction stratégique.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un.e Assistant Administratif afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Pechbonnieu (31140). Vos missions : * Gestion de l'agenda et prise de rendez-vous * Rédaction et gestion de la correspondance * Gestion des dossiers administratifs * Accueil et gestion des visiteurs Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Diplôme : Aucun diplôme exigé, mais une expérience significative dans le domaine administratif est obligatoire. Compétences : * Compétences organisationnelles * Compétences en communication * Communication écrite et orale * Maîtrise des outils bureautiques En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
En lien étroit avec la Ville de Saint-Jean, vous assurerez : - Le management et l'animation d'une équipe salariée et bénévole, - La gestion administrative, budgétaire et financière de l'association, - La mise en œuvre et le suivi du projet associatif, - L'organisation et la planification des activités, - La représentation de l'association auprès des partenaires institutionnels (Ville, CAF, Jeunesse et Sports.), - La préparation et le suivi de la gouvernance associative (CA, bureau, AG). Profil recherché - Diplôme DESJEPS ou équivalent requis, - Expérience confirmée en direction d'équipement ou en gestion associative, - Compétences en management, gestion et pilotage de projets, - Aptitude à la communication avec des publics variés (salariés, bénévoles, élus, partenaires, usagers), - Dynamisme, rigueur, sens de l'organisation, force de proposition,
La Société O PROPRE spécialisé dans le nettoyage et l'entretien pour les professionnels recherche un(e) assistant(e) pour la partie administrative, ressource humaine, comptabilité. Vous appréciez le travail en autonomie et vous aimez le travail bien fait : contactez nous. Nous travaillerons dans de bonnes conditions de travail et vous vous occuperez : - de préparer la comptabilité, facturation, déclaration sociale, recrutement et agenda. Nombre d'heure hebdomadaire : environ 4 heures
Au sein de la Direction Industrielle de COMAT, vous aurez pour mission de : - Réaliser des pièces prototypes et de très petites séries pour le spatial (commande numérique) - Préparer la production (montage et démontage des outils) - Contrôler les bruts avant usinage - Réaliser les réglages nécessaires (test outils, .) - Réaliser les outillages - Suivre l'ordre de passage de l'ordonnancement - Remplir les fiches suiveuses Conditions et avantages liés au poste : * Mutuelle pris en charge à hauteur de 85% par votre employeur * Tickets Restaurant * Intéressement * Afin de favoriser la cohésion d équipe, un budget vous est alloué pour la pratique de sports en équipe : football en salle, paddle, badminton. Et bien plus encore mais vous devrez nous rencontrer pour en apprendre davantage ! COMPÉTENCES PARTICULIÈRES: - Programmation GIBBS / HyperMill en 3 axes et 5 axes - Heidenhain / Roeders 5 axes - Fanuc 3 axes - Formation souhaitée : Bac +2 / Bac +3 - Minimum d'années d'expérience : 5 ans - Bureautique : Word / Excel - Travail en équipe 2X8. PROFIL - Autonome et rigoureux - Passionné par l'usinage - Ayant le goût du défi et la capacité de se challenger - Apte à travailler sur plusieurs machines en parallèle - Des notions de mesure en MMT seraient un plus - Aptitude au travail en équipe suivant méthodes
Ce poste consiste à effectuer le ménage dans un hôtel, trois étages sans ascenseur, des offices sont situés à chaque étage pour faciliter le travail. basé sur un 30h hebdomadaire (semaine et we), le travail s'effectue sur la matinée avec une base de 7h journalier. Le travail se fait seule ou en équipe. On demande de la rigueur, un échange avec la réception est nécessaire. participation aux repas, ainsi que pour le transport et la mutuelle.
L'université Toulouse - Jean Jaurès recherche un Gestionnaire Formation dispositif V.A.E F/H - Service de la Formation Continue et de l'Apprentissage (SFCA) La mission du Service de la Formation Continue et de l'Apprentissage (SFCA) est de coordonner et d'animer pour l'université la mission de formation continue et d'apprentissage déclinée dans toutes ses composantes. Ce service commun permet, avec l'engagement des équipes pédagogiques, de répondre à l'une des missions de l'université : accompagner tout au long de la vie les actifs vers l'obtention d'un diplôme ou d'une certification pour faciliter leur évolution professionnelle ou leur retour en emploi. Par ailleurs, le développement de l'apprentissage propose une véritable alternative de formation. Le SFCA est constitué de 34 agents dont 9 agents dans le secteur FTLV. Vous serez rattaché.e à la Responsable Secteur FTLV Vos missions : Informer, orienter et conseiller les publics relevant du dispositif de la VAE : - Accueillir et informer le public en démarche de validation des acquis de l'expérience. Aider à la définition de projet, à l'identification des acquis et au repérage de la certification. - Elaborer des préconisations au regard du projet de la personne. - Participer aux réunions collectives d'information. - Participer aux salons/forums de la formation et de l'emploi ainsi qu'aux journées portes ouvertes de l'établissement. Accompagner les publics relevant du dispositif de la VAE : - Aider à la constitution du dossier de recevabilité des stagiaires. - Etudier la partie administrative des dossiers de recevabilité déposés. - Dans le cadre de la prestation d'accompagnement, assurer l'accompagnement des stagiaires dans la rédaction de leur dossier de manière méthodologique. - Travailler en collaboratif avec les composantes pédagogiques (administratifs/enseignants) et son N+1. Assurer la gestion administrative de la VAE : - En lien avec le responsable VAE et les collègues, participer à l'élaboration du planning annuel des opérations de VAE : calendrier de dépôt des dossiers, actualisation du dossier de recevabilité, constitution des dossiers, planification des ateliers, organisation des jurys, préparation des arrêtés de nomination, suivi des PV.... - Gérer et actualiser la base de données des candidats VAE. - Suivre la gestion administrative et les relances aux candidats. Aide et accompagnement sur le financement; Correspondances avec les financeurs - Suivre les recettes : transmission des chèques au régisseur des recettes, gestion des paiements par carte bancaire, transmission des ordres de virement au pôle financier. - Optimiser la gestion administrative de l'activité VAE en exploitant au mieux les outils de gestion (FCA Manager...). - Saisir les données dans les divers outils spécifiques à l'activité : FCA Manager, Kairos, Apogée, EDOF,... - Editer de contrats, conventions et factures. - Participer à l'amélioration continue du secteur en travaillant sur les procédures notamment. Compétences attendues : - Connaissance de l'université, de son fonctionnement. - Connaissance des dispositifs et de la réglementation de la formation professionnelle. - Gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Evaluer, hiérarchiser et planifier son activité pour respecter les délais - Accueillir les populations concernées, être capable d'analyser les besoins et les situations de travail - S'exprimer de façon claire et concise - Utiliser des bases de données et des logiciels de bureautique - Utiliser des outils spécifiques à l'activité : FCA Manager, Kairos, Apogée, EDOF, Saghe, France VAE... - Utiliser des techniques de gestion administrative - Rédiger des documents simples d'information et de communication. - Enregistrer et classer des documents Date limite de candidature : 07/01/2026 Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'université Toulouse - Jean Jaurès recherche un Régisseur Général et Régisseur Son F/H - Centre d'initiatives artistiques du Mirail (CIAM) Le CIAM gère l'organisation et la diffusion d'une programmation de spectacles vivants, d'expositions d'art contemporain, la mise en œuvre d'ateliers de pratique amateur ou de création, de laboratoires, de résidences d'artistes, d'actions de médiations culturelles et offre des unités d'enseignement Culture aux étudiants de licence sur différents domaines artistiques (danse, cirque, art contemporain, médiation et musique). Vous intégrerez une équipe de 10 agents et vous serez rattaché.e hiérarchiquement à l'Administration Culturelle. Vous encadrerez un agent de catégorie B et un petit groupe d'étudiants vacataires surveillants de salle. Vos missions : Conduire les études techniques préalables à la réalisation d'un évènement : - Analyser les demandes et les besoins des organisateurs et des artistes. - Conduire une étude technique de faisabilité et la traduire en fiches techniques. - Concevoir et créer des installations techniques et artistiques. - Evaluer et proposer des solutions optimisant les moyens humains, économiques, matériels. - Négocier les fiches techniques. Réaliser et organiser la mise en œuvre technique et artistique : - Assurer la régie son des spectacles organisés par le CIAM (recours possible à des régisseurs intermittents) - Réaliser et/ou faire réaliser par les différents opérateurs internes ou extérieurs les manifestations artistiques du CIAM du point de vue technique. - Planifier et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à l'organisation technique. - Contrôler la conformité des réalisations avec les fiches techniques. Organiser les conditions d'accueil des intervenants et des artistes : - -Expliquer les particularités techniques, règles et fonctionnalités du lieu. - Evaluer le déroulement de l'évènement avec les intervenants et optimiser l'utilisation des équipements. Assurer la sécurité : - Assurer la tenue du Registre SST et le Registre EVRP - Etablir le plan de charge lié à l'application des règles de sécurité pour les spectacles - Alerter le cas échéant, la collectivité sur les risques inhérents à un spectacle. - Emettre un avis technique à la demande des autorités ou des commissions de sécurité - Appliquer et faire appliquer les consignes de mise en sécurité d'un événement. - Faire vérifier les installations et faire réaliser les visites de contrôle. Administrer le parc technique de la Scène : - Assurer la maintenance du parc technique - Prévoir les achats de matériel technique - Accompagner l'achat du matériel Conditions de diplôme : BAC minimum Habilitations/Certifications requises : Travail en hauteur "Montage, utilisation et démontage d'un échafaudage roulant« ; habilitation électrique B1V B2V BR ; Sécurité dans le spectacle ; SSIAP1 Expérience requise : 5 ans minimum dans le domaine de régisseur de spectacles Disponibilité occasionnelle en soirée, le weekend et pendant les vacances universitaires. Port de charges lourdes, travail en hauteur Date limite de candidature : 07/01/2026 Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vos Missions : En nous rejoignant sur le poste Back Up externe (H/F), vous intégrerez notre équipe en charges des remplacements prévus et imprévus de nos collaborateurs, sur toutes nos activités en Logistique. Vous serez amené(e) à intervenir sur tous nos sites (St Orens, Colomiers, Blagnac, Aucamville...), pour assurer la continuité de service de nos prestations logistiques suivantes : Nettoyage, magasinage, préparation de commandes, transport interne / externe pour renfort. Votre rôle est d'assurer le remplacement de titulaires absents temporairement ou sur du moyen-terme. Vous évoluerez sur des sites DSI ou des sites clients. Ce poste requiert une grande polyvalence et de la disponibilité au changement d'horaires et d'environnement de travail. Vos Missions: Gestion de stock, Réception, Mise en stock, Inventaire, Expédition Transport de pièces/colis/outils/moyens vides, Respect des tournées, Chargement, Déchargement, Réalisation de traçabilités d'éléments Magasinage Conduite d'engins de manutention véhiculés (CACES R489 cat.1 et/ou CACES R489 cat. 3 et/ou CACES R489 cat. 2B) Préparation de commandes, Emballage Tri de déchets valorisables Nettoyage de locaux Les Horaires : Horaires variables du lundi au vendredi ou du lundi au jeudi selon remplacement effectué entre 6h30 et 22h00 (cf. planning de remplacement) Pourquoi nous rejoindre ? Vos avantages : - Prime vacances - Conciliation vie pro/vie perso (horaires, aménagement de poste, télétravail...) sous conditions du poste - Avantages CSE - Mutuelle - 50% Transports - Tickets restaurants - Chèques cadeaux - Prévoyance "Après avoir soumis votre candidature, vous devrez vous inscrire sur notre site internet à l'adresse suivante : https://careers.flatchr.io/fr/company/dsi/ . Cette étape est obligatoire pour finaliser votre candidature".
GOUVERNANTE AU DOMICILE DE PARTICULIER Vous veillez à ce que la maison soit ordonnée, bien rangée et propre. Cela comprend toutes les tâches ménagères. Les compétences recherchées par le particulier employeur : - Excellentes compétences en gestion et organisation du ménage, dans la lignée des standards des hôtels de luxe. - Sens du détail et des responsabilités - Discrétion et respect de la vie privée des clients particuliers employeurs - Bonne communication et adaptabilité Vos missions : Travaux ménagers - Dépoussiérer les tapis, les rideaux, les sols, les objets, les meubles, et aérer les pièces. - Laver et nettoyer les mobiliers, les sols. - Ranger et nettoyer la cuisine, la vaisselle, les sanitaires. - Effectuer des activités d'entretien plus délicat : meuble, lavage de vitres, tapis, nettoyage et astiquage d'objets, entretien du parquet. - Nettoyer et ranger les placards. Entretien du linge : - Remplacer les draps et faire les lits - Ranger et entretenir le linge de maison, les vêtements (lessive, repassage, ..) - Assurer la rotation du linge de maison (serviettes, draps, etc.) - Repasser méticuleusement tout type de linge, dont linge de maison - Trier, détacher, laver et ranger le linge Conditions de l'emploi : - Poste à pourvoir : Dès que possible - Disponibilité: entre 8h et 19h
*************** EXPERIENCE DANS LE TRAVAIL SOCIAL EXIGEE******************** Le lieu accueille des personnes en très grande exclusion, souvent âgées et malades, ce qui nécessite une présence quotidienne par roulement tous les jours, 365 jours/an. En conséquence, la fonction comprend plusieurs pôles : - Animation de la vie quotidienne en faisant participer les résidents aux différentes tâches en tenant compte de leur degré d'autonomie : o Organiser des activités communes ; o Animer les réunions de lieu ; o Réguler l'accès à l'informatique et au téléphone ; o Entretenir les espaces collectifs intérieurs et extérieurs ; Cet emploi requiert les compétences suivantes : - Des notions en cuisine afin d'assurer deux repas pour environ 8 à 10 personnes/jour, en respectant les spécificités des régimes alimentaires pour les malades présentant des problèmes de diabète, d'insuffisance rénales etc. ... - Des notions d'animation afin de favoriser le travail en groupe et l'implication, chaque fois que c'est possible, des personnes accueillies, dans les tâches quotidiennes. Capacité de réguler les réunions des différents lieux avec les personnes accueillies pour faciliter la circulation de la parole dans le respect mutuel et l'émergence de projets collectifs - Des notions pour mener des démarches administratives en lien avec les résidents - La détention du permis de conduire est obligatoire, pour, le cas échéant, conduire l'un ou l'autre des résidents dans ses différentes démarches ainsi que pour les emmener dans les sorties collectives, en utilisant le véhicule de la Maison-Relais. o Plus spécifiquement à la maison communautaire : ménage de la salle à manger, courses, préparation des repas, vaisselle. Ces moments d'activités matérielles sont des occasions privilégiées partagées avec les résidents ; temps d'écoute, d'échange, d'attention mutuelle et de valorisation de leur parole. - Accompagnement des résidents : o Installation matérielle des résidents ; o Veiller à l'hygiène et au bien-être des résidents ; o Conduire les résidents auprès des intervenants sociaux et des professionnels de santé et éventuellement les services de tutelle, sur décision de la responsable ; o Accompagnement des résidents en les aidant à ne pas s'enfermer dans l'isolement et la solitude et en les soutenant dans la formulation et la réalisation de leur projet personnel. - Régulation du groupe de résidents en facilitant les relations entre les résidents et en incitant chacun à la politesse, au respect et à la courtoisie nécessaires à la vie en commun, dans un souci d'exemplarité. - Peut être amené à remplacer le (la) responsable pendant ses absences et pour une durée limitée, en fonction des indications données par (le) la responsable, et sous la responsabilité de la coordonnatrice de l'association. - Coopération et liaison avec les autres membres de l'équipe pour assurer la cohérence de l'action et la complémentarité des interventions.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Toulouse. Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. +++ Si vous possédez un diplôme d'ambulancier ou alors un certificat d'auxiliaire ambulancier, cela peut être un véritable avantage +++ Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction). Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Le Groupe RX acteur majeur de la radiologie dans le département est composé de 2 centres d'Imagerie Médicale au service de ses patients. Nous défendons ainsi l'égalité dans l'accès aux soins et garantissons un service identique à tous nos patients. Notre groupe est porté par des valeurs fondatrices fortes à l'égard des patients, que nous nous assurons de respecter. L'écoute, la proximité et la bienveillance sont au cœur de ces valeurs. Nous recherchons pour le site adossé à la Clinique de L'Union, un(e) secrétaire médical(e). Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein, avec possibilité de renouvellement. Vous serez amené(e) à travailler dans notre service de radiologie, de scanner ou d'IRM, dans lequel vous prendrez en charge le secrétariat médical. Rattaché(e) aux médecins radiologues et au manager des plateaux imagerie, vos missions seront entre autres : - Réception et orientation des patients, - Accueil des patients dans les meilleures conditions, - Réception des appels téléphoniques, - Gestion du suivi administratif assurant une prise en charge optimale des patients, - Gestion des dossiers hospitalisés pour les radiologues (correspondants, lettres de sortie, dossier médical). Votre mission principale sera alors de tout mettre en œuvre pour aboutir à la satisfaction des patients, des correspondants et des professionnels du service d'imagerie (médecins radiologues, manipulateurs, .). Vous avez d'excellentes compétences en communication, vous êtes de nature organisée et avez de bonnes compétences rédactionnelles. Vous savez vous adapter rapidement, vous maitrisez les outils informatiques et vous aimez le travail d'équipe. Vous possédez le titre de secrétaire médicale et vous avez une expérience sur ce type de poste, alors rejoignez nous. Conditions de travail : CDD, temps plein (35h hebdomadaires), travail en journée Amplitude horaire : ouverture du service de 7h45 à 20h Rémunération : Salaire de base 1 889 € par mois brut + primes d'ancienneté selon CCN + congés payés (12%) + précarité (10%) Parking gratuit + Accès au self de la clinique (tarif préférentiel)
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la technique, la précision et la qualité sont au cœur du quotidien? Notre client, acteur reconnu dans les solutions technologiques à haute valeur ajoutée, recherche un(e) Agent logistique et qualité pour renforcer son équipe. Vos missions : Intégré(e) à une petite équipe, vous interviendrez sur l'ensemble du processus logistique tout en apportant votre sensibilité technique et votre rigueur qualité. Vos principales responsabilités seront : Réceptionner et contrôler les colis livrés par les fournisseurs. Vérifier la conformité des produits en tenant compte de leurs caractéristiques techniques (références, connectiques, fiches techniques, composants.). Réaliser un contrôle qualité rigoureux, documenter les écarts et signaler toute non-conformité. Tester, configurer ou valider certains équipements techniques (modules, capteurs, appareils de communication, ou matériels technologiques similaires au domaine aéronautique). Contribuer au reconditionnement, à la remise en conformité et à la préparation des commandes en garantissant la fiabilité et la qualité des produits expédiés. Participer aux expéditions dans un contexte de forte croissance de l'activité. Votre rôle sera clé pour assurer la qualité et la fiabilité des produits techniques livrés, et garantir la satisfaction des clients. Le profil recherché : - Première expérience en logistique ou préparation de commandes. - Intérêt marqué pour les équipements techniques, l'industrie ou des environnements exigeants (type aéronautique, électronique, systèmes embarqués.). - Rigueur, organisation et sens du détail. - Aptitude à travailler en équipe dans un environnement dynamique. - Autonomie, sens des responsabilités et esprit qualité indispensables. - Niveau Bac à Bac+2.
MISSIONS ANIMATEUR ALAE Accompagner les groupes d'enfants dans leur vie quotidienne (accueil, repas, temps calmes, etc.). Mettre en place des activités adaptées à la tranche d'âge, en cohérence avec le projet d'animation et le PEDT. Respecter les rythmes et besoins individuels des enfants. Collaborer avec l'équipe d'animation pour la mise en place des plannings d'activités. Participer aux réunions d'équipe (préparation, bilans). Assurer la sécurité physique et affective des enfants. Informer les familles sur les activités de la journée. Travailler en lien avec les enseignants, ATSEM et AESH pour assurer une continuité éducative MISSIONS DIRECTEUR ADJOINT ALSH Veiller à l'application du projet éducatif de la ville et des réglementations Jeunesse et Sports. Proposer des activités innovantes et adaptées aux besoins des enfants. Organiser et coordonner les plannings d'activités de l'équipe d'animation. Assurer un rôle formateur et accompagner les animateurs dans leur mission. Animer des réunions (préparation d'activités, bilans, etc.). Superviser l'organisation générale du centre : gestion de la pharmacie, vérification des stocks, cahier d'infirmerie. Assurer la liaison avec les familles : information, orientation, gestion des problèmes particuliers. Travailler en partenariat avec la directrice, les AESH et les services municipaux. Co-rédiger et suivre le projet pédagogique et de fonctionnement. Réserver les salles et ateliers nécessaires aux activités. Assurer les conditions matérielles et techniques des projets.
Votre magasin Intermarché Saint-Georges, accessible en transports, recrute son/sa futur/e Responsable de rayon PGC H/F. Les missions du poste : - gérer les stocks ; - animer votre rayon et votre équipe ; - assurer la rotation des produits ; - assurer une veille commerciale. - réaliser le management et la montée en compétences de votre équipe. - permettre par votre leadership de fidéliser votre équipe. Les conditions de travail : - vous travaillez du lundi au dimanche (jours de repos mobiles sur la semaine ou week-end);
DSI, Distribution Services Industriels est une Entreprise Adaptée et inclusive qui a pour vocation la création d'emplois durables et qualifiants pour une majorité de personnes en situation de handicap. Notre métier premier : l'inclusion. Nous proposons du service aux entreprises (sous traitance et co traitance). DSI a été fondée en 1994 et elle est implantée au niveau national : Occitanie, Ile-de-France, Hauts-De-France, Nouvelle Aquitaine, PACA, Pays de la Loire et Auvergne Rhône-Alpes. Partenaires des grandes entreprises, nos activités sont regroupées en pôles : Projets numériques, Logistique, Services industriels, Multi-services et Bureautique. Nos valeurs : inclusion, performance économique et sociale, bienveillance. Pourquoi nous rejoindre ? **à compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi** Avantages : - Conciliation vie pro/vie perso (horaires, aménagement de poste, télétravail...) sous conditions du poste - Prévoyance - Prime vacances - 50% Transports - Chèques cadeaux - Tickets restaurants - Avantages CSE - Mutuelle Vos missions sur ce poste seront : -Participer à la définition de la stratégie RH -Mise en oeuvre de projets RH et de la politique RH -Mise en place des outils de suivi et de reporting RH -Superviser les relations sociales dans l'entreprise et participer aux négociations avec les partenaires sociaux -Conseil et accompagne les acteurs de l'entreprise en matière sociale et RH -Garant du respect des droits des employés et veille à ce que l'entreprise respecte les lois et les conventions collectives en vigueur -Promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité -Piloter et animer la gestion du personnel : Supervise l'administration du personnel / Supervise le pôle juridique droit social / Supervise le pôle chargé(s) RH Horaires et lieu de travail : Lieu de travail : Blagnac CDD du 01/02/2026- 30/09/2026 Horaires : 9h - 18h Horaires hebdomadaire : 39h Contraintes du poste : - Travail sur écran - Gestion du stress Pour postuler, veuillez déposer votre candidature sur le lien suivant : https://careers.flatchr.io/fr/company/dsi/vacancy/renkkd8mjy1n3xyg-responsable-ressources-humaines/
DSI, entreprise de service multi-activités avec plus de 120 métiers différents. Nos métiers ? Venez les découvrir sur notre site internet. Nous sommes aussi présents dans plusieurs régions. Sa particularité ? C'est une entreprise adaptée qui emploie près de 80% de personnes en situation de handicap. Son objectif ? Intégrer des profils éloignés de l'emploi, leur offrir un accompagnement socioprofessionnel pour leur permettre une montée en compétence et un épanouissement au travail.
Vos missions: Le Préparateur en pharmacie, en collaboration étroite avec le pharmacien, assure la préparation, la gestion et la délivrance des médicaments aux patients. Prépare et délivre les médicaments sous la supervision d'un pharmacien Conseille et informe les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et la compatibilité avec d'autres Gère les stocks de médicaments et passe les commandes nécessaires Assure le suivi des dossiers patients et la mise à jour des informations Participe à la réalisation des préparations magistrales et officinales Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans l'espace de travail Essentiellement du comptoir Vous travaillez tous les lundis et un samedi sur 2
Entreprise Générale du Bâtiment, nous sommes une petite structure dynamique en pleine phase de développement et nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) spécialisé(e) dans la gestion des appels d'offres pour compléter notre équipe. Vous serez responsable de la préparation et du suivi des appels d'offres, ainsi que de diverses tâches administratives en appui. Mission principale : - Réaliser les dossiers de candidatures et de réponses aux appels d'offres Autres missions : - Accueil physique et téléphonique - Tâches administratives et assistanat divers (devis, factures, relance, bordereau d'envoi, courrier, commandes,...) - Saisie comptable : Achats/Ventes - Classement, archivage Profil recherché : - Avoir impérativement une expérience dans le secteur du BTP - Expérience similaire dans la gestion des appels d'offres - Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, etc.) Envoyez votre CV par mail pour rejoindre une aventure professionnelle humaine et ambitieuse !
Vous avez une mission de soutien direct du Grand Régisseur pour l'étude, la planification, l'encadrement et la préparation de tous les événements dans et hors les murs du point de vue technique dans le respect des règles de sécurité et des budgets alloués. Vous participez, sous la responsabilité du Grand Régisseur et en étroite collaboration avec Le Maître des fluides et la coordinatrice des Arts, au pilotage de l'ensemble des missions du Bureau des Belles techniques. Vos principales missions sont les suivantes : Planification, Organisation, Encadrement : - Conception, planification et pilotage des projets techniques liés aux privatisations, sous la supervision du Vaillant Régisseur et La Grande Chambellan - Participation à la conception, à la planification et au pilotage de toute l'activité technique de la Halle - Réalisation des plans d'implantation des évènements qui vous sont confiés - Rôle de référent technique pendant les événements qui vous sont confiés - Suivi de la maintenance du parc de matériels - Gestion et maintien des espaces de l'ensemble des espaces de stockage et s'assurer que les inventaires soient à jour Mise en Œuvre : - Participation active à la mise en œuvre des différents chantiers techniques de la Halle, (chargements, déchargements, installations type scène, son, lumière, vidéo, etc) - Collaboration avec le régisseur bâtiment dans les missions de suivi et d'entretien du bâtiment - Accompagnement et conseil aux Véritables machinistes (artistes) dans leurs interrogations et demandes Missions communes au bureau des Belles techniques : - Veille technique et réglementaire pour garantir la conformité des installations - Application et respecte des règles d'hygiène et de sécurité portant sur les activités, le matériel et les produits - Veille au respect du port des EPI nécessaires à l'exercice, ainsi qu'au respect des consignes de sécurité - Assure, en alternance avec les autres membres de l'équipe, la mission d'agent de sécurité incendie (SSIAP) et d'Équipier de Première Intervention (Epi) Vous participez activement à la Grande Impro en portant sa veste et en allant au contact du public. Travail régulier en week-end et vacances scolaires, travail en soirée en fonction de la programmation. Annualisation du temps de travail, 1575h. *************** CV et LETTRE DE MOTIVATION avant le 31.12.25 ***************
Votre magasin Intermarché Saint-Georges, accessible en transports, recrute son/sa futur/e Responsable de caisse H/F. Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Qualifications : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client (grande distribution), en tant que responsable ou adjoint de caisse, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, 13ème mois, mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Poste adulte relais - conditions d'éligibilité à ce contrat : avoir au moins 26 ans ET résider dans un quartier prioritaire de la Politique de la ville (ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville) ET être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi. Merci de vérifier si votre adresse est en QPV avant de postuler : sig.ville.gouv.fr Au sein de la Confédération Syndical des Familles - Section Mirail et placé sous l'autorité du directeur qui représente le CA de l'association vous aurez en charge l'animation de l'accueil des familles, des habitants, animation et coordination d'action spécifiques. Vous interviendrez en appui d'une équipe de quatre salariés permanents qui veillent au déroulement des actions et projets et d'une équipe d'animateurs travaillant sous l'autorité d'un coordonnateur. Missions et activités du poste: Mission 1 : Assurer l'accueil du public (mission partagée avec un autre salarié) - Réaliser une permanence permettant l'accueil des adhérents, des familles ou toute autre personne. - Réaliser les adhésions et leurs renouvellements - Proposer un accompagnement ou une aide adaptée - Orienter et informer le public sur les aides disponibles (partenaires, institutions ou interlocuteurs) - Lutter contre la fracture numérique en facilitant l'accès et l'utilisation d'outils. Mission 2 : Assurer le suivi du projet CLAS - responsable de l'accueil des enfants, des animateurs dans le cadre du CLAS - assurer le lien avec les familles - proposer, réaliser et/ou encadrer des sorties ou des projets culturelles Mission 3 : animer les groupes d'alpha/FLE sur Bellefontaine - animer les séances - favoriser la compréhension des valeurs de la république et de la laïcité - assurer l'ouverture culturelle du projet alpha/FLE - Proposer un accompagnement ou une aide adaptée - favoriser le lien social Mission 4 : coordonner des actions partenariales - mise en place et animation du projet jardin - mise en place et animation du projet raconte-moi ton école Mission 4 : Tâches administratives et d'équipe - Etablir un bilan annuel de chaque action : financier et moral - Rédiger des notes sur les actions sur demande du directeur ou du bureau - Participation aux réunions d'équipe ***Champ d'autonomie et de responsabilité*** - Engagement à soumettre ses propositions et les programmations au directeur pour validation - Etre responsable du bon déroulement des actions, de leurs conduites et des bilans réalisés de celles-ci ***Coopérations et coordinations à développer*** -Travail en réseau avec les structures partenaires et les opérateurs du quartier
Support Technique Aéronautique (H/F) - sur site AIRBUS - Toulouse Missions principales : - Réaliser l'analyse technique des dossiers (OSW, folios avions, gammes de travail.). - Étudier la criticité des écarts et proposer des solutions adaptées. - Participer à la création et à la mise à jour des gammes de travail et fiches d'instructions. - Traiter les concessions et demandes de dérogation. - Effectuer la recherche d'outillages et assurer le support quotidien à la production. - Collaborer avec les différents services (production, qualité, méthodes, engineering). - Assurer le support technique transverse, incluant les échanges avec des équipes internationales - Utiliser les outils de suivi et gestion tels que SAP et les plateformes PLM. Profil recherché - Formation technique dans le domaine aéronautique / industriel. - Expérience en support technique, méthodes, ou production aéronautique. - Connaissance des process industriels, OSW, concessions, outillages. - Bon niveau d'anglais (interactions internationales). - Maîtrise de SAP et du Pack Office. - Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et bon relationnel. Avantages - Rémunération selon profil - Congés payés et RTT - Prise en charge partielle des frais de transport - Prime vacances - Prime de cooptation - Mutuelle pris en charge à 60% - Titre restaurant Plusieurs postes à pourvoir soit : Poste en horaire classique Et/Ou Poste en 2*9 Ce poste vous correspond ? Transmettez-nous votre CV
Venez partager votre enthousiasme et votre sens du service avec nos équipes de vente, mettre en scène nos collections et conseiller notre clientèle sans cesse à l'affût des dernières tendances. Vos missions principales: - Développer le chiffre d'affaires du point de vente - Mettre en valeur les produits - Accueillir et renseigner les clients - Réaliser les ventes et l'encaissement. - S'intégrer et s'investir dans une équipe Une expérience dans l'équipement de la personne serait un plus non négligeable. Vous disposez d'une bonne présentation et d'un bon relationnel avec les clients. Travail le samedi
Merci de bien lire l'annonce avant de postuler. (PFC RH recrute) - Câbleur (se) signalisation ferroviaire (H/F) - Lespinasse (31) - intérim - 35H hebdomadaires et plus - Salaire à 11.88e/h + indemnités grand déplacement + paniers Vous êtes rigoureux (se), réactif (ve), et appréciez le travail en polyvalence. Vous travaillerez au sein d'une entreprise qui gère des chantiers dans toute la France, pour les métiers de l'énergie et services associés. Sous les directives de votre chef de chantier et un travail en équipe, vous interviendrez sur des chantiers en grand déplacement. Vos principales missions seront les suivantes : - Travaux de câblage et d'installation de matériel de signalisation - Tirage et déroulage de câbles - Confection de têtes de câbles et connexion Petits plus sur votre candidature : - Première expérience dans le domaine du ferroviaire (non obligatoire) - BEP / Bac Pro Electrotechnique, ou une expérience de deux ans sur ce poste Horaires de jour ou de nuit. Test de sécurité à passer en agence. Poste à pourvoir en intérim. Votre savoir-être et votre motivation seront les clés de votre succès sur ce poste. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, contactez-nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'isolation thermique, un technicien souffleur en isolation à Toulouse (31500) en CDI. - Réalisation de travaux d'isolation thermique en utilisant la technique de soufflage - Préparation des chantiers et des matériaux nécessaires - Pose et fixation des matériaux isolants - Contrôle de la qualité des travaux réalisés - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Salaire: Entre 22 000 et 30 000EUR par an Contrat en CDI Horaires: 37 heures par semaine - Formation BEP/CAP en isolation thermique ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'isolation thermique - Connaissance des techniques de soufflage et des matériaux isolants - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans l'isolation thermique et relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler à cette offre de technicien souffleur en isolation à Toulouse (31500) en CDI.
Nous recherchons un technicien de production pour intégrer notre équipe à Toulouse (31000). Vous serez en charge de la production de nos enrobés, avec des horaires flexibles de 6h à 14h ou de 8h à 17h, changeant chaque semaine. Vos principales missions incluent : Organisation de la fabrication : Assurer la gestion des stocks, l'installation et le fonctionnement des centrales tout en respectant les réglementations. Vous enregistrerez les données de production et signalerez les besoins matériels. Production : Garantir la régularité et le respect des formulations, signaler les incidents et rédiger les rapports de fabrication. Management des ressources : Veiller à la rotation des camions et à la bonne utilisation du matériel. Vous préparerez les programmes de réparations majeures. Suivi de fabrication : Identifier les dysfonctionnements, proposer des améliorations et participer aux vérifications périodiques. Vous mettrez en oeuvre les actions nécessaires en cas de dépassement des seuils d'alerte. Communication : Vous rendrez compte à votre responsable hiérarchique des éléments de suivi du système QSE et participerez à la tenue quotidienne des documents du site. Le profil recherché doit avoir une maîtrise des systèmes de gestion de production et une capacité à optimiser les processus industriels. Une expérience significative dans l'utilisation des technologies modernes de production est essentielle. Une connaissance avancée des normes de sécurité et des procédures de qualité est requise pour assurer le bon fonctionnement des opérations et garantir la conformité réglementaire.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'énergie renouvelable, un.e électricien.ne photovoltaïque en grand déplacement en CDI à Toulouse - 31500.- Installation, maintenance et dépannage des systèmes électriques photovoltaïques - Raccordements électriques et mise en service des équipements - Suivi des performances des installations et proposition d'améliorations - Respect des normes de sécurité - Salaire horaire entre 13 et 21EUR - Contrat en CDI - 37 heures hebdomadaires Compétences et formations attendues : - BEP/CAP en électricité - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité photovoltaïque - Connaissances des normes de sécurité électrique - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Permis B obligatoire Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans les énergies renouvelables, et participez à des projets innovants dans le secteur de l'électricité photovoltaïque.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'énergie renouvelable, un.e Chef.fe de Chantier Photovoltaïque en CDI à Toulouse (31500).- En tant que Chef.fe de Chantier Photovoltaïque, vous serez en charge d'organiser et de coordonner les équipes sur les chantiers de construction de centrales photovoltaïques, d'assurer le suivi des travaux et de veiller au respect des délais et des normes de sécurité, de gérer les approvisionnements en matériaux et en équipements nécessaires, d'être le.la garant.e de la qualité des installations réalisées, et de participer à la mise en service des installations et d'assurer le suivi des performances. Salaire : Entre 13 et 21EUR de l'heure. Contrat en CDI. Horaires : 37 heures par semaine. Compétences et formations attendues : - Formation Bac+2 dans le domaine de l'électrotechnique ou des énergies renouvelables - Expérience professionnelle de 5 à 7 ans dans le secteur du photovoltaïque - Bonne connaissance des normes de sécurité et des techniques de construction dans le domaine - Capacité à manager une équipe et à coordonner les différents intervenants sur un chantier - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité Rejoignez une entreprise dynamique et engagée dans la transition énergétique en occupant un poste clé au sein de notre équipe de professionnels passionnés par les énergies renouvelables.
Nous recherchons plusieurs STOCKMEN RESERVISTES H/F pour notre magasin du centre-ville de Toulouse. Les missions seront principalement axées sur le travail en zone de stock, et comprendront : -Le déchargement des camions, à l'aide d'un gerbeur (formation assurée en interne), -Le transport de palettes à l'aide de tire-palettes manuels, -Le rangement et l'organisation des zones de stockage. -Une connaissance des règles de sécurité en entrepôt serait appréciée. - Comprendre les plans d'action de votre département et soutenir les objectifs fixés par votre responsable. Pour être sélectionné(e), plusieurs points clés sont indispensables : Vous aimez la polyvalence et savez faire face à un rythme soutenu Vous êtes rigoureux/euse et fiable Vous êtes dynamique Vous avez l'esprit d'équipe Vous êtes déterminé(e) et autonome Horaire du poste : 6h15 - 11h15 - Du lundi au samedi (jour de repos en semaine) Magasin accessible en transports en commun. Vous devrez passer des tests en ligne sur notre site.
Nous recherchons un agent d'entretien H/F pour travailler en binôme. Temps plein dans un premier temps sur les secteurs de Toulouse et sa périphérie. Horaires : - du lundi au jeudi : 9h - 17h avec 1h de pause repas - le vendredi : 8h - 16h avec 1 heure de pause Vous travaillerez le week-end tous les 2 mois, avec prise en compte des heures supplémentaires. Le salaire est d'environ 1700 euros net, paniers repas et prime d'assiduité compris (salaire pouvant varier selon le nombre de jours dans le mois : 28,30 ou 31 jours). Poste à pourvoir rapidement. ** Le permis B est exigé car des déplacements entre les résidences sont à prévoir **
Nous recherchons un(e) Maitre(sse) de maison H/F en CDI pour notre établissement des Appartements de Coordination Thérapeutique Samarie (ACT) à Toulouse. * CDI à temps plein à pourvoir à compter du 13 janvier 2026 * Localisation : 108 Route d'Espagne - 31100 TOULOUSE * Amplitude horaire : de 7h à 21h * 1 week-end sur 6 travaillé * Aménagement de poste possible * Rémunération selon expérience (comprise entre 1 860 et 2 450 euros bruts/mois) * Titre-restaurant / Congés supplémentaires / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / CSE dynamique / Compte épargne-temps, etc. Ce dispositif médico-social de 54 places a pour mission de proposer un hébergement à des personnes ,en situation de fragilité psychologique sociale, nécessitant des soins et un suivi médical. Les ACT sont un lieu de vie destiné à des personnes adultes, atteintes par des pathologies chroniques sévères (VIH, VHC, Cancer, SEP, Diabète etc .), en situation de précarité, ayant besoin d'un soutien médico psycho-social. Vous exercerez vos missions en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire présente sur la structure (travailleurs sociaux, infirmiers, médecin, veilleur de nuit) Sous la responsabilité de la Responsable de Secteur, vous exercez les missions suivantes : * Accueillir les personnes ; * Informer, orienter, impliquer les résidents dans la vie de la structure ; * Entretenir les parties communes du collectif ; * Accompagner les résidents dans l'entretien de leurs chambres ; * Accompagner les résidents dans l'entretien des logements diffus ; * Faire le relais avec les référents sociaux et infirmiers de coordination ; * Gestion de la buanderie ; * Gestion des stocks ; * Créer un espace de convivialité et d'échange durant les temps du petit déjeuner ; * Repérer les travaux à effectuer et les transmettre au responsable du secteur. Dans le cadre de vos fonctions, de nombreux déplacements professionnels sont à prévoir au seins des différents appartements situés en diffus sur l'agglomération Toulousaine. Vous avez une première expérience réussie en tant qu'Agent de Service Hospitalier (ASH) ou Aide à domicile. Vos capacités relationnelles au service des publics les plus vulnérables et votre aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire seront déterminantes : * Savoir établir une relation de confiance ; * Capacité à construire une relation authentique et à tenir un positionnement institutionnel face à l'usager (respect du cadre institutionnel et de la mission) ; * Capacité à apaiser et médiatiser les situations de conflits et les tensions ; * Sens des responsabilités et de l'organisation ; * Respecter le secret professionnel ; * Savoir transmettre ses observations à l'équipe. Si cette aventure vous intéresse, envoyez-nous votre CV. Notre Chargée de recrutement, vous contactera pour mieux vous connaître et discuter en détail du poste. Si le poste répond à vos attentes, vous aurez l'occasion de rencontrer le Chef de service aux ACT. Prenez part à une aventure humaine et solidaire en rejoignant l'Union Cépière Robert Monnier (L'UCRM).
La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l'Occitanie et la Nouvelle aquitaine. Nous allions tradition et innovation pour offrir des produits frais et de qualité, directement préparés sur place. Engagés et responsables, nous privilégions les ingrédients locaux et un savoir-faire authentique. Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l'Homme et de l'environnement. Le groupe la panetière s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. En plein développement, l'entreprise recrute un (e) Vendeur(se) (h/f) : Alors pourquoi pas vous ? Le/la salarié(e) a pour principales missions : la vente, l'accueil des clients, la mise en rayon des produits fabriqués, et de la fabrication (en laboratoire), des préparations de sandwichs, du plaquage des viennoiseries.. dans le respect des consignes en hygiène alimentaire... DESCRIPTION DU POSTE : * Vente / Préparation : Accueillir, servir et conseiller les clients, Anticiper les besoins selon les ventes, Remplir régulièrement les vitrines, mise en avant des produits, Garantir le meilleur service aux clients, Gérer la caisse, Appliquer la politique commerciale de la société. * Production / Fabrication : Plaquer les viennoiseries, Fabriquer les sandwiches, Respecter les normes applicables (hygiène, sécurité.), Contribuer au nettoyage du magasin, QUALITÉS REQUISES : - Dynamique / Souriant(e), - Sens du Service, - Autonome, > Postes à pourvoir : CDD 35h, SMIC Du lundi au dimanche avec 2 jours de repos Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDD Vous vous reconnaissez dans cette annonce, Alors n'attendez plus et adressez-nous votre candidature !
Grande Brasserie Toulousaine du centre ville en bordure de Garonne, recherche un(e) Plongeur(se). Vous serez en charge de la plonge vaisselle et batterie. Travail en coupure et en continu, vous aurez deux jours et demi de repos par semaine. Travail le weekend A pourvoir immédiatement
Vos principales missions seront les suivantes : - L'accueil, le conseil et la vente auprès d'une clientèle exigeante, - La mise en place des produits en boutique ainsi que leurs réassorts, - L'encaissement, - La gestion des stocks et l'approvisionnement, - Le conditionnement, - Le respect des règles d'hygiène, - L'entretien, le nettoyage et la bonne tenue de l'espace de travail et de vente, - La fidélisation de la clientèle, - La promotion de la société. Compétences et expériences : Vous justifiez d'une expérience en vente dans le/les secteur(s) de la pâtisserie chocolaterie haut de gamme, l'hôtellerie restauration Vous êtes reconnu(e) pour votre implication, votre attitude positive, votre organisation, votre polyvalence ainsi que votre sens du commerce et du service client. - Excellente présentation, - Aisance relationnelle, courtoisie, - Sens du service et de l'excellence, - Esprit commerçant, - Réactivité et anticipation.
Rejoignez l'enseigne de référence du jardin et du végétal, Au sein de notre jardinerie Jardiland de L'Union, vous participerez activement à la vie du magasin, plus particulièrement sur les rayons : marché aux fleurs et pépinière. Vos missions : Au contact direct de notre clientèle, vous serez un véritable ambassadeur du végétal : - Accueillir, renseigner et conseiller les clients sur les plantes, fleurs et produits de jardin - Participer à la réception des marchandises et à la mise en rayon - Veiller à la bonne tenue des rayons : propreté, étiquetage, facing -Assurer l'arrosage, l'entretien et le soin des végétaux - Contribuer à une expérience client conviviale et qualitative Votre profil : -Vous êtes passionné(e) par le jardin, les plantes et le contact client -Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe - Une première expérience en jardinerie ou une formation dans le domaine des végétaux est exigée Conditions de travail - Contrat 35 heures par semaine, CDD saisonnier de 5 mois - Travail 1 dimanche sur 2 et jours fériés - Environnement de travail dynamique, au cœur du végétal Pourquoi nous rejoindre ? - Un métier passion au contact de la nature - Une enseigne reconnue et engagée - Un cadre de travail agréable et vivant Envie de faire pousser votre avenir avec nous ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure Jardiland
Descriptif du poste Blagnac CDD Remplacement 2 mois - 35h par semaine 6H 13H45 - Permis B Obligatoire - véhicule automatique 6 places Nous recherchons un(e) Employé(e) Polyvalent(e) Hôtellerie pour rejoindre notre équipe et assurer le service des petits déjeuners et navette de l'hôtel à l'aéroport à l'hôtel Ibis de Blagnac 80 Avenue du parc 31700 Blagnac. Ce que l'on attend de vous ? Garantir la satisfaction de nos clients, ...grâce à votre expertise de service et clients Ce que nous recherchons chez vous : - Expérience significative en restauration traditionnelle et petits déjeuners. - Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. - Autonomie, rigueur, ponctualité et sens de l'organisation - Permis de conduire valide. Vos conditions de travail : - Environnement de travail dynamique et stimulant. - Repos par alternance en fonction de l'activité 2 jours consécutifs - Un repas fourni - pause de 45mm Poste à pouvoir 6 janvier 2026
Poste à pourvoir de suite . CDI 35H , nous recherchons des personnes sérieuses, rigoureuses et ponctuelles. Débutant accepté.permis voiture
Nous recherchons un agent(e) d'entretien motivé(e) et sérieux(se) pour une prestation nettoyage (bureaux, réfectoires, douches, sanitaires...) dans des bases de vie situées sur Toulouse. CDD renouvelable du 12/01/2026 au 30/04/2026 : 10heures par semaine du lundi au vendredi. Intervention chaque jour de la semaine à partir de 14h.
Nous recrutons un(e) Gestionnaire pour compléter notre équipe en charge de la gestion des sinistres IARD. Poste basé en centre ville de Toulouse. Vous disposez d'une expérience d'au moins 6 mois dans le domaine. Vous avez des connaissances dans la gestion des sinistres immeubles ainsi que dans l'application de la convention IRSI (multirisque immeubles, PNO, ...). Vous aimez travailler en équipe, échanger avec les clients et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une connaissance de la convention IRSA serait un plus mais n'est pas exigée. Missions principales: Ouvrir les dossiers sinistres; Missionner les experts dans le cadre des délégations des compagnies d'assurance; Instruire les dossiers, les analyser, prendre position sur les garanties applicables et contrôler les chiffrages. Gérer jusqu'à la clôture (versement indemnité + éventuel recours); Faire le suivi avec les clients.
Nous recherchons dans le cadre d'un CDD de remplacement à temps partiel un agent de service à compter du 05/01/26. Vous serez en charge du nettoyage de parties communes de plusieurs copropriétés situées dans le centre de TOULOUSE. Vous travaillerez le Lundi au Vendredi, 29 heures par semaine. Un véhicule avec du matériel sera mis à votre disposition pour l'exécution des prestations.
Vous accueillez et conseillez les clients. Vous encaissez les ventes. vous préparez également tous les produits de snacking ( sandwichs, salades, produits chauds...) Travail 5 jours sur 7 (planning à voir avec l'employeur). 2 jours de repos consécutifs
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'enseignement supérieur et de la recherche, un Chargé de gestion financière/Budget pour une mission en intérim de 3 mois à Toulouse - 31100.- Gérer et suivre les budgets alloués aux différents projets En lien avec la responsable de pôle - Suivre l'exécution budgétaire sur l'ensemble du périmètre ; - Contribuer à l'élaboration des budgets (initial et rectificatif) fonctionnement et investissement sur l'ensemble du périmètre ; - Collaborer à la préparation des liasses budgétaires et fichiers spécifiques ; - Participer à la mise à jour des engagements juridiques en lien avec les référents dépenses, les assistantes financières du pôle ; - Procéder au suivi des dossiers administratifs et financiers d'emprunts du PLAN CAMPUS; - Assurer le suivi des appels de fonds du PLAN CAMPUS ; - Concourir à la réalisation des dossiers financiers pour les instances ; - Participer à toutes autres tâches liées à l'activité du service financier ; Salaire: Entre 1800 et 1900EUR (EUR) par mois Durée de contrat: Intérim 3 mois Horaires: 35 heures par semaine De formation bac + 2 au minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur une fonction de chargé de gestion financière. Compétences techniques et connaissances Connaissances de la comptabilité générale/analytique et des principes de la comptabilité publique - Excellente pratique du pack office - Connaissance de SIFAC ou SAP- Savoir élaborer un budget- Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe Compétences transverses Rigueur - fiabilité - sens de l'organisation- Forte aptitude au travail en équipe- Réactivité- Sens du service- sens du relationnel- disponibilité Rejoignez notre client, acteur majeur dans le domaine de l'enseignement supérieur et de la recherche, en tant que Chargé de gestion financière/Budget pour contribuer à la bonne gestion financière de ses projets.
Nous recherchons un CDI pour un de nos site, lieu d'affectation, MURET. Vous serez en charge de faire du picking extérieur, nettoyage des sanitaires et parties communes. Poste disponible le 5 janvier 2026 de 16h à 20h30.
Nous recherchons trois agents(es) de nettoyage industriel. Vous prendrez en charge un secteur tel que des salles de classes, des sanitaires et des parties communes. Poste disponible à partir du 05 janvier 2026 de 17h30 à 20h30. Lieu de travail: CMA Muret
Boulangerie Pâtisserie artisanale sur Toulouse ( 2 rue Ernest Renan ) cherche un(e) vendeur ( euse) pour un CDI à temps partiel : 20heures par semaine Horaire : du lundi au vendredi : 16h - 20h Poste : mise en place de la marchandise, vente, propreté de la surface de vente Venez intégrer une équipe dynamique et motivée
Boulangerie Pâtisserie artisanale sur Toulouse ( 2 rue Ernest Renan ) cherche un(e) vendeur ( euse) pour un CDI à temps complet Poste : mise en place de la marchandise, vente, propreté de la surface de vente Venez intégrer une équipe dynamique et motivée
Le poste : Nous recherchons pour notre client dans le domaine de l'aéronautique un Opérateur de production Aeronautique, Fournisseur de premier rang, notre client fabrique et assemble des éléments de structure pour l'industrie aéronautique. (Avec une maîtrise interne de tous les métiers liés à la fabrication de sous-ensembles) Au sein d'un atelier de production aéronautique, vous intervenez sur des opérations d'ébavurage et de finition de pièces après usinage. Vos principales tâches : - Ébavurage manuel et/ou mécanique de pièces aéronautiques - Suppression des bavures et traces d'usinage selon les standards qualité - Contrôle visuel des pièces réalisées - Respect des consignes qualité, sécurité et production - Travail soigné et répétitif demandant précision et rigueur Conditions du poste : - Poste en horaires d'atelier - Formation possible en interne - Environnement aéronautique exigeant et structuré Poste basé à St Alban en horaire de journée Rémunération : entre 12.05€/Brut horaire et 12.50€/Brut horaire + Ticket restaurant Poste à pourvoir à partir 06/01/2026 Profil recherché : Profil recherché - Vous êtes manuel(le), minutieux(se) et rigoureux(se) - Vous êtes à l'aise avec le travail en atelier industriel - Une expérience en production, mécanique, métallerie, ajustage simple ou industrie est un plus - Débutant accepté si très bonne dextérité manuelle et motivation - La lecture de plans est appréciée mais non obligatoire Ce que nous recherchons avant tout - Un bon savoir-être - De la précision et de la régularité dans le travail - L'envie de s'investir sur du long terme Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SCOP engagée de l'ESS, agréée Entreprise d'Insertion, notre activité est dédiée à la collecte, la valorisation des déchets recyclables Structure qui met l'humain, la coopération, le développement durable au centre de son action, nous recherchons un(e) responsable d'exploitation Vous évoluerez au sein d'un environnement multiculturel, composé d'une trentaine de collaborateurs sur le terrain & d'une équipe administrative d'une dizaine de personnes Notre flotte d'une vingtaine de véhicules intervient quotidiennement sur le territoire, au niveau régional, pour offrir un service de qualité aux professionnels Rattaché(e) à la Direction, vous assurez le fonctionnement optimal de l'exploitation, le management des équipes tout en contribuant activement aux valeurs de la SCOP, dans une logique de polyvalence & de complémentarité Gestion opérationnelle & logistique : Piloter l'exploitation quotidienne : affectation des véhicules, suivi des activités, priorisation des interventions, enlèvement Garantir la bonne utilisation, l'entretien, la conformité des véhicules professionnels, des outils de travail (VGP, CT, réparation.) en lien avec l'équipe exploitation Veiller au respect strict des règles de sécurité, d'hygiène, des procédures internes Mettre en place, suivre, analyser les indicateurs de performance opérationnelle, proposer des mesures d'amélioration S'assurer de la mise à disposition des moyens humains, matériels nécessaires à la bonne exécution de l'activité en lien avec les services concernés Suivre l'accidentologie, proposer des mesures correctives Management d'équipe : Encadrer les équipes terrain et le service exploitation Animer les réunions d'exploitation, favoriser un climat de travail bienveillant & efficace Assurer la coordination entre le service exploitation-commercial en lien avec la coordinatrice commerciale = assurer une qualité de service Assurer la coordination entre les organes logistiques (collecte, service exploitation, Entrepôt, filières) Gérer les plannings, absences, remplacements, établir les besoins en recrutement en lien avec la coordinatrice RH & la gérance Veiller en lien avec le chargé de filière de la sécurisation des filières d'évacuation + négoce Assurer une polyvalence d'exécution des tâches entre les collaborateurs du service exploitation Pilotage économique : Participer à l'élaboration, au suivi du budget de l'exploitation Optimiser les coûts (carburant, maintenance, prestataires...) Proposer des améliorations opérationnelles pour renforcer la rentabilité, la qualité de service. Relation clients & partenaires : Répondre aux demandes, gérer les imprévus, garantir un service irréprochable Pilotage projet : Participer au développement de nouveaux projets liés à l'activité. Participer à l'élaboration des AO Participer à la mise en place d'actions de prévention-sécurité auprès des salariés Activités transversales : Participer aux collectes des déchets (connaissance de l'activité, des clients, des services proposés, lorsque l'organisation l'impose) Réaliser des tâches administratives diverses (courrier, commande, suivi fournisseurs...) Profil souhaité : Bac+2 à Bac+5 en logistique, exploitation, transport Expérience confirmée dans la gestion d'exploitation (transport, logistique, déchets, secteur similaire) Connaissance du secteur du déchet appréciée Compétence en matière de sécurité au travail Maîtrise des outils informatiques & pack office Licence transport VL ou PL souhaitée Savoir-être : Posture managériale Sens des responsabilités, de la confidentialité Gestion des conflits, du stress Esprit d'analyse, force de proposition Réactivité, adaptabilité Conditions/poste: Permis B 39h hebdomadaire (du lundi au vendredi) Salaire brut 2700 à 3650€ avec HS incluses 13ème mois Mutuelle (75% entreprise - 25% salarié) Prime de panier (8.90€ par jour travaillé) Subrogation avec maintien salaire Participation ...
En CDI à partir du 05 janvier , trois fois par semaine (lundi , mercredi et vendredi) de 8h30 à10h, en binome.
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges, Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires: 2 rue des écoles 31140 Aucamville Lundi au Samedi : 10h - 18h --- Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes. ---
Nous recherchons un Assistant Technique disposant d'une solide sensibilité aux environnements télécom et radio, capable d'intervenir sur des projets ferroviaires à forte dimension technique. Missions principales : Support technique - Télécom & Radio Ferroviaire - Monter, organiser et assurer la complétude des dossiers techniques : o équipements radio ferroviaires, o aménagements de passages à niveau, o solutions de vidéo-surveillance, o baies radio, o installations d'antennes 4G / 5G. - Contribuer au portage des jalons projet et garantir l'exactitude des données techniques. - Préparer et assembler les documents nécessaires aux demandes de permis de construire et autorisations réglementaires. - Échanger avec les chefs de projets, ingénieurs et équipes techniques afin d'assurer la cohérence documentaire. Administratif orienté projet (sans gestion d'appels téléphoniques) - Suivre les planifications d'études de sol et en assurer la mise à jour. - Passer les commandes pylonistes et suivre leur avancement opérationnel. - Assurer la gestion documentaire : plans, rapports, fiches techniques, dossiers réglementaires. Compétences et profil recherchés : - Compréhension des environnements télécom, radio et idéalement radio ferroviaire. - Maîtrise des outils informatiques : Géoportail, cadastre, Google Earth, Excel, Word, Internet, etc. - Aisance dans le montage de dossiers techniques et la gestion de données projet. - Organisation, autonomie, rigueur et capacité à prioriser. - Un esprit analytique permettant de "percuter" rapidement sur les sujets techniques.
Au sein de l'équipe Territoriale en Soins Palliatifs du DAC 31, l'assistant(e) de service social Coordinateur (ice) de parcours en soins palliatifs, exerce ses fonctions en faisant preuve de polyvalence. Dans un environnement coopératif basé sur la pluridisciplinarité. - Intervenir dans le cadre de situations de santé complexe impliquant le recours à des soins palliatifs, dans une logique de complémentarité avec l'ensemble des acteurs - Contribuer à une évaluation et à une analyse multidimensionnelle d'une situation complexe, auprès des professionnels intervenants et si besoin de la personne et de son entourage - Proposer un appui opérationnel et de proximité à la coordination des situations de santé complexes impliquant le recours à des soins palliatifs, dans une logique de complémentarité avec l'ensemble des personnes et professionnels de santé, médico-sociaux, et sociaux - Contribuer à l'élaboration de la mise en place et au suivi du projet personnalisé de coordination en santé (PPCS) - Participer si nécessaire à des réunions de concertation pluriprofessionnelles (RCP) avec les professionnels et services intervenants, pour initier et réévaluer le PPCS MERCI DE POSTULER AVEC UN CV + LETTRE DE MOTIVATION
Nous recherchons un.e préparateur (trice) -cuiseur pour un terminal de cuisson situé dans le 31500. Vous aurez pour missions de cuire le pain, plaquage + assurer la vente des produits. Vous devrez également entretenir le poste de travail. Travail tous les samedis et un dimanche sur 2. Horaires : Samedi de 14h à 21h et dimanche de 13h à21h Travail du dimanche : heures majorées à 15%
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse passionné(e) par la mode et doté(e) d'une solide expérience dans le secteur du prêt-à-porter. Une expérience supplémentaire dans la vente de costumes serait un atout majeur. Missions principales : Accueillir et conseiller la clientèle Assurer la gestion des stocks et la mise en valeur des produits Participer à l'atteinte des objectifs de vente Contribuer à l'animation et à la dynamique de l'équipe Profil recherché : Expérience confirmée de 2 ans minimum dans la vente de prêt-à-porter Expérience dans la vente de costumes appréciée Sens du service client et excellent relationnel Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe Poste à pourvoir dès que possible Merci de postuler par mail avec votre CV, photo et lettre de motivation.
A2BK, entreprise de propreté régionale recherche dans le cadre de son développement, un agent machiniste dans le secteur de la propreté disposant d'une première expérience réussie dans le secteur du nettoyage. Vous interviendrez sur un site client (magasin de type "moyenne surface") tous les matins du lundi au samedi inclus de 6h00 à 9h30, soit 21h00 par semaine. Ce site pourra selon vos recherches d'emploi être complété par d'autres sites clients. Après une période d'immersion et de formation interne, vous vous verrez confier en autonomie la réalisation des prestations d'entretien de la surface de vente: balayage, lavage mécanisé et manuel, détourage manuel, nettoyage des dessous de racks etc.... Vous suivrez une formation en interne afin de valider les modes opératoires et techniques de nettoyage manuels qui seront déployés lors des prestations chez notre client "grande distribution" afin d'acquérir toutes les compétences nécessaires dans la réalisation du cahier des charges qui vous sera confié. Formation à l'utilisation et l'entretien du matériel, produits et modes opératoires. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans les métiers de la propreté et plus particulièrement en qualité d'agent machiniste. Poste à pourvoir au plus vite, en CDI à Temps partiel (21h00 par semaine), du lundi au samedi de 6H00 à 9H30. Cependant il est possible de compléter ce poste selon vos disponibilités et d'arriver à un poste à temps plein. Salaire minimum 12.38 €/h + primes conventionnelles + mutuelle Poste à pourvoir au plus tôt en CDI à temps partiel.
Restaurant familial recherche, pour compléter son équipe, un employé polyvalent de restauration H/F Votre mission principale sera d'assurer la mise en place, l'accueil client, le service, la présentation des produits ainsi que la vente et la prise de commande. Vous serez à service. Le restaurant est ouvert du Lundi AU Dimanche INCLUS VOUS TRAVAILLEZ de 12H à 14H30 ET de 19H0 à 23h30. Repos deux jours. 1 an d'expérience minimum dans le domaine de la restauration Poste à pourvoir de suite.
Nous recherchons un Opérateur Logistique (H/F) pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du responsable, vous serez en charge de la préparation et de la réception des colis, de la gestion des stocks et de l'emballage des produits. Votre rôle sera essentiel pour assurer la fluidité des opérations logistiques et la satisfaction de nos clients. Missions principales : - Préparer les colis en respectant les procédures et les délais. - Réceptionner les colis et vérifier leur conformité. - Gérer les stocks et assurer leur traçabilité. - Emballer les produits en respectant les normes de qualité et de sécurité. - Participer à l'inventaire et au rangement des stocks. - Utiliser les outils informatiques de gestion des stocks. - Respecter les règles de sécurité et de qualité. Compétences requises : - Expérience dans un poste similaire serait un plus. - Maîtrise des outils informatiques. - Rigueur, organisation et respect des procédures. - Capacité à travailler en équipe et à s'intégrer rapidement. - Dynamisme et réactivité. Travail du lundi au vendredi - 9h00 à 17h00 Environnement de travail dynamique et convivial.
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en prestations. Il / elle informe et conseille les bénéficiaires, les partenaires et les prestataires de l'Agefiph sur les aides/dispositifs existants et participe à la gestion et l'instruction des dossiers de demande de financement et de prestations. Il / elle contribue à la remontée des besoins des acteurs du terrain. Principales missions : - Accueil, information et conseil auprès des partenaires, bénéficiaires et prestataires - Gestion et instruction de dossiers/demandes d'intervention - Suivi de l'activité
Tape à l'Oeil enseigne de prêt à porter pour enfants recrute un(e) conseiller(e) de vente Très bon sens relationnel et souriant/e. Vous êtes passionné(e) par le secteur de la vente, de la relation clientèle et détenez une forte sensibilité mode. Vous êtes impliqué(e) et avez le sens du service client. Ce poste est fait pour vous, n'attendez plus, postulez. Au quotidien, vos missions sont: - de prendre plaisir à accueillir, conseiller et fidéliser chaque visiteur qui entre en magasin - de participer à la réception des commandes, à la mise en rayon et au rangement du magasin, l'encaissement des ventes, - contribuer au développement des ventes supplémentaires par vos talents de conseillers auprès de notre clientèle - de travailler en équipe, pour toute autre mission liée au magasin Travail du lundi au samedi, le planning est à définir avec l'employeur. Le poste est à pourvoir dès que possible
La Direction Générale Territoires pilote la déclinaison de nombreuses politiques publiques dans les 5 territoires de la métropole. La Direction Générale des Territoires est garante de la réactivité dans la mise en œuvre des projets, dans des logiques de proximité, d'innovation et de transversalité. Au sein de cette Direction Générale, les agents sont responsables de l'amélioration du quotidien de nombreux habitants et usagers du service public. De la conduite de projets d'aménagement au développement social et culturel en passant par la bonne tenue des espaces et bâtiments publics, notre collectif fait vivre les politiques municipales et métropolitaines au service de l'intérêt général. Missions : Au sein de la régie travaux de la Direction de l'Espace Public, vous réalisez des travaux d'entretien sur les trottoirs et chaussées, des missions de surveillance du réseau routier/cyclable, et diverses prestations (mobilier urbain, maçonnerie, stationnement) sur le périmètre, dont le territoire à la charge. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : - réparer la chaussée et des trottoirs - remettre à la côte de tout type de fonte de voirie - réaliser et entretenir des ouvrages en émergences, des réseaux pluviaux : regard, gargouille et sortie d'eau - poser et réparer du mobilier urbain - réaliser les mises en sécurité des différentes avaries - débroussailler les dépendances - réaliser l'entretien des divers équipements du domaine public : plantations, signalisation, ouvrages hydrauliques, mobilier urbain de tout ordre.. - surveiller le réseau des voies publiques : identifier les principaux dysfonctionnements et dégradations de la voirie - maintenir et entretenir le matériel roulant et l'outillage associé aux missions Aussi, vous respectez les règles de sécurité, la signalisation temporaire de chantier et le port des équipements de protection individuelle obligatoire. Enfin, disponible, vous pouvez être sollicité sur des missions événementielles en participant à la sécurisation des manifestations se déroulant sur l'espace public. Profil recherché : Vous maîtrisez les techniques de pose de protection et de signalisation de chantiers et possédez des connaissances sur les procédures et les signalisations appropriées à appliquer en cas de danger. Vous disposez de compétences techniques dans les domaines de la réalisation de petits ouvrages maçonnés, de VRD et de bitumage. Vous avez des notions de sécurité et gestion du risque pour les usagers du domaine et êtes soucieux du respect des règles d'hygiène et de sécurité. IL est à noter que le poste comporte le port de charges lourdes et de travail à l'extérieur. Doté du sens du service public, vous travaillez dans le respect des règles et horaires de travail. Enfin, le permis B est obligatoire. Le permis poids lourd et les CACES sont appréciés.
Nous recherchons un(e) plongeur(se) qui sera en charge du nettoyage de la vaisselle, des verres et couverts utilisés lors du service ainsi que le matériel en cuisine, sous l'autorité de la responsable hôtelière. Il/elle assure le nettoyage et annexes et est en charge de l'évacuation des déchets dans le respect des consignes de tri. Poste à temps partiel de 9h15 à 14h45 avec une demi-heure de pause. Travail un week-end sur 2 ainsi que jours fériés placés sur son roulement.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois progressif. - Des horaires de travail sans coupure et en continue. - Des majorations pour les horaires de nuit de 21H à 6h, les dimanches - Majorations sur les fériés garantis travaillés - Une prime liée à votre expérience dans l'entreprise à partir de 5 ans - 2 jours payés pour enfant malade par an dans certain cas - Une prime de transport dans la limite de 400EUR net par an. - Une prime blanchissage chaque mois. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Nous sommes un nouveau centre de formation spécialiste de la mobilité. Nous recherchons un-e premier-e salarié-e qui à envie de participer à la création d'un centre de formation haut-de-gamme et d'évoluer rapidement pour devenir, à terme, un pilier de l'entreprise. Nous avons à cœur le bien être de nos collaborateurs, aussi, un fort engagement pour le bien être des salariés est un plus. Les profils atypiques sont aussi bienvenus. Nous mettons en valeur les compétences plus que les diplômes. Nous avons besoin d'un-e conseiller-e commercial pour développer notre portefeuille client et gérer nos réseaux sociaux. Le profil idéal serait une personne à l'écoute des besoins des clients pour les guider au mieux dans notre catalogue de formation. Nous vous formerons en interne pour les spécificités du domaine de la mobilité et du transport dans le cadre d'une POEI. Vos missions seront de: - Vendre les formations adaptées au besoin du client - Prospecter les entreprises et les particuliers - Gérer les réseaux sociaux de l'entreprise - Gérer les relations avec les services administratifs - Gérer les inscriptions des stagiaires - Gérer les réclamations et les litiges Vous pourrez être amené à faire du télétravail ou à vous déplacer chez des clients lors de vos missions. Début de la formation en interne idéalement courant Janvier.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Participer aux opérations quotidiennes du restaurant, notamment la préparation des aliments, le service à la clientèle, et le maintien de la propreté des espaces de travail. - Travailler en équipe pour garantir une expérience positive aux clients, en veillant à leur satisfaction et à leur fidélité. - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité alimentaire de McDonald's. - Apprendre et suivre les procédures et les standards de service de McDonald's. - Être flexible et prêt à s'adapter aux besoins changeants du restaurant. - Contribuer à maintenir un environnement de travail agréable et respectueux pour les équipiers et les clients. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Au menu... des missions pour te faire grandir - Assurer la gestion opérationnelle du site au quotidien en support du Directeur de restaurant. - Assurer le développement opérationnel et commercial. - Gérer les aspects financiers et optimiser le chiffre d'affaires. - Gérer les ressources humaines et manager les équipes. - Contrôler l'Hygiène et la sécurité alimentaire. - Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Ainsi que : - Le statut agent de maitrise - Une part variable calculés sur les résultats et les objectifs du restaurant. - Une quote-part de 13ème mois, versée au bout d'un an d'ancienneté. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net pour faciliter vos déplacements, versée au bout d'un an d'ancienneté - Une prime blanchissage versée chaque mois. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - Une prime de coupure de 8 euros par jour de coupure - Un minimum d'un week-end non travaillé par mois. - Des majorations de 15% pour le travail de nuit entre minuit et 6 heures du matin - Le paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t'accompagner dans l'obtention d'une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience: Posséder au moins 3 ans en gestion d'équipes, idéalement en restauration. - Responsabilité : S'engager envers l'excellence opérationnelle. - Esprit d'Équipe : Soutenir et encourager le développement des collègues. - Challenge : Aimer repousser vos limites. - Curiosité : Être avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettre votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Notre agence SYNERGIE PROXI recherche pour son client, un leader dans l'aéronautique, l'industrie et la logistique, un AGENT DE QUAI pour rejoindre son équipe dynamique. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !Dans le cadre de cette mission (dans un entrepôt logistique), nous vous demanderons d'effectuer les tâches suivantes : - Préparer, compter et servir les pièces aéronautiques pour les entrepôts - Inventorier les pièces - Déclarer les mouvements des stocks dans l'ERP - Garder l'ERP conforme aux flux physiques (quantité et traçabilité) - Vérifier la conformité des pièces - Déclarer les non-conformités dans l'ERP Cette liste est non exhaustive. Attention : les horaires peuvent être en 2X8 ! (6h-14h15 / 15h-23h15) Vous avez déjà une expérience en logistique Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens du relationnel. Ce poste vous intéresse? Postulez! "Votre sécurité, c'est notre priorité"Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Airbus & Expleo proposent : Formation CQPM Inspecteur Qualité - QLS 203 (H/F) ???? Lieu : Toulouse - Louis Breguet Formation : du 3 novembre 2025 au 9 mars 2026 Stage pratique : du 5 janvier au 27 février 2026 Contrat : CDII Nombre de postes : 12 Organisme de formation : EXPLEO Objectif de la formation : Devenez Inspecteur Qualité dans l'aéronautique grâce à une formation certifiante CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie) avec immersion terrain chez Airbus. Vous apprendrez à contrôler, attester, analyser et améliorer la qualité des produits et processus industriels. Contenu de la formation : Réalisation d'inspections qualité selon les standards Airbus Analyse de non-conformités et recherche de causes racines Surveillance opérationnelle : produit, process, personnel Coaching et feedback aux équipes de production Participation à l'amélioration continue et à la prévention FOD Activités prédictives et optimisation des contrôles Pourquoi rejoindre cette formation ? Vous obtenez une certification reconnue dans le secteur aéronautique Vous bénéficiez d'un stage pratique intégré chez Airbus Vous développez une expertise qualité terrain dans un environnement de pointe Vous accédez à des opportunités d'emploi concrètes à l'issue du parcours Prêt(e) à embarquer pour une carrière dans la qualité aéronautique ? Envoyez votre candidature et formez-vous avec les meilleurs pour construire l'avenir de l'aéronautique ! Profil recherché : Formation technique (BAC industriel/aéronautique ou équivalent) Expérience ou stage en industrie ou aéronautique Compétences transposables : inspection qualité dans l'automobile, ferroviaire, nucléaire... Français courant - Anglais intermédiaire Méthodique, rigoureux, bon communicant, esprit d'équipe À l'aise avec les outils informatiques (Google Suite minimum)
Les activités principales de l'association sont les suivantes : - Les Groupes Territoriaux : réunion de mise en lien des acteurs sur un département de l'Occitanie afin de faire émerger un projet commun et travailler ensemble, - Les Groupes Régionaux : conférences / débats qui sont organisés pour les professionnels autour d'une thématique plus approfondie sur l'addictologie et les pratiques existantes, - Échange clinique en addictologie : réunion d'information / acculturation autour de l'accompagnement et la prise en charge de l'addiction auprès de professionnels, - Animation des microstructures médicales addiction en Occitanie, - Animation et gestion du Portail Régional Addictions en Occitanie. Missions et activités Dans le cadre du déploiement du projet EDEC santé, l'association recrute un animateur (trice) réseau et développement de partenariat. Ce projet de 3 ans vise à renforcer les dynamiques de coopération, d'acculturation dans le champ de l'addictologie en Occitanie. MISSION 1 : Animation du réseau de la 2PAO - Rencontrer les acteurs et les partenaires qui accompagnent les personnes avec des conduites addictives (professionnels du 1er recours, structures addictologiques) - Analyse des besoins communs, opportunités et propositions d'actions, - Veille documentaire et scientifique autour de l'addictologie (appel à projet, projet innovant, référentiels scientifiques.), - Animation de la communauté (en présentiel, sur les réseaux sociaux ou action innovante) - Montage opérationnel des projets proposés par le collectif (gestion et consolidation du plan d'action, montage du COPIL, organisation, coordination et suivi de projet) - Mise en œuvre des projets pertinents (recherche de nouveaux partenaires, d'intervenants, rédaction de la modalité de partenariat.) - Reporting des actions (élaboration CR, bilan), - Mise en lien et information à l'équipe logistique et communication. MISSION 2 : Structuration de la dynamique partenariale - Accompagnement, suivi du diagnostic EDEC, - Déploiement de la feuille de route selon ce diagnostic, - Mobiliser les acteurs partenaires en favorisant la coopération entre institutions et structures du médico-psycho-social (ARS - CPAM - CSAPA/CAARUD - Mairie - premier recours), - Élaborer, planifier et piloter le plan d'action, - Tisser un réseau avec les acteurs locaux (CPAM, ARS, CLS, structures spécialisées en santé, fédération, association), - Animer des groupes de travail et des réunions partenariales. MISSION 3 : Concevoir des offres de services - Définir la stratégie partenariale en cohérence avec la vision stratégique de la 2PAO, - Structurer une démarche partenariale en santé, - Veille et transmission des innovations et initiatives émergentes, - Impliquer les acteurs dans cette démarche de réseau régional, - Établir une convention de partenariat, - Faciliter la mise en œuvre de projet partenarial, - Assure la veille réglementaire. MISSION 4 : Suivi et développement - Vérifier la mise en œuvre des activités conformément à la feuille du diagnostic, - Évaluer : Mesurer l'impact des actions sur les bénéficiaires et le territoire (efficacité, pertinence, durabilité), - Rechercher et répondre à des appels à projet, financements ou mécénats, - Établir et animer le plan d'évaluation d'amélioration continue. Date de prise de poste : 02/2026 (déplacement en soirée et en Occitanie à prévoir)
La 2PAO (Plateforme Professionnelle Addiction Occitanie) est une association loi 1901. Depuis 30 ans, elle a pour but de créer et de faciliter le partenariat entre les acteurs en addictologie et les structures qui accompagnent des personnes avec des conduites addictives.
Au sein d'une équipe de 24 salarié-es permanent-es, sous la responsabilité de l'administratrice, et en lien étroit avec l'équipe administrative et technique, vous assurez la gestion logistique, administrative et budgétaire des bars du Metronum. Vous assurez avec un binôme ou un prestataire externe les mêmes missions pour le festival Rio Loco. DÉTAIL DES ACTIVITÉS Vous prenez en charge les missions suivantes: Au Metronum 1. Gestion de l'activité bar - Organisation et exploitation du bar lors des concerts et événements - Suivi de la carte des boissons - Gestion des stocks, des livraisons, relations fournisseurs - Suivi des ventes, des marges et des inventaires 2. Management des équipes - Encadrement et formation des équipes bar (cdii, extras) - Elaboration des plannings en lien avec la programmation - Animation et fidélisation des équipes 3. Suivi administratif et réglementaire - Gestion des caisses - Elaboration des commandes, transmission des factures - Respect de la réglementation liée aux débits de boissons - Application des normes d'hygiène et de sécurité - Contribution à l'amélioration continue de l'accueil du public Festival Rio Loco Dans le cadre du festival, vous participez activement à la préparation et à l'exploitation de l'offre bar : - Coordination globale des bars du festival - Participation au recrutement et encadrement des équipes des bars - Organisation logistique (implantation, flux, stocks) - Gestion opérationnelle pendant l'évènement - Bilan d'exploitation post-festival En collaboration avec le reste du service administration dont vous faites partie, vous êtes partie prenante de la mise en œuvre du projet artistique et culturel du Metronum, et êtes force de proposition notamment pour l'optimisation de la commercialisation des boissons au Metronum et sur le festival Rio Loco. CONDITIONS DE TRAVAIL ASSOCIÉES AU POSTE CDI temps plein, 1575h annualisées. *********** CV et Lettre de motivation ***********
Type de contrat : CDI Lieu : AGIR - Toulouse Package de rémunération * 1754 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme d'insertion AGIR, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Assurer l'information et l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs décisions * Ouvrir et maintenir les droits (RSA, DTR, etc.) * Accompagner les démarches sociales auprès de la Préfecture, de l'OFPRA, etc. * Accompagner les bénéficiaires dans l'insertion par l'emploi, la formation et/ou le logement * Assurer le rôle d'interface avec les acteurs du droit commun * Participer au suivi de l'activité du centre * Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF.) ou diplôme de CIP * Expérience souhaitée en accompagnement social * Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents. * Capacité de prise de recul / distanciation * Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe. * Qualités rédactionnelles
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
Pour notre restaurant situé en plein centre ville nous recrutons un commis/plongeur (H/F). Vous travaillerez en cuisine et vous aiderez à la découpe des ingrédients, la mise en place, la plonge, le nettoyage. Vous travaillerez du mardi au samedi : mardi travail sur le service du midi, coupures le mercredi et le jeudi, vendredi et samedi travail sur le service du soir. Prise de poste au 02/01/2026.
Topophone est un Pôle d'Actions Culturelles qui déploie un programme d'accès à la musique au sein des quartiers prioritaires et des territoires ruraux de la région Occitanie. Présentation du poste : Dans le cadre du développement de son activité de formation professionnelle, l'association recrute un-e chargé-e de formation professionnelle, placé-e sous la responsabilité de l'administratrice. L'activité de formation représente actuellement 7 actions par an, pour environ 40 apprenants, concentrées principalement sur deux périodes : le printemps (mars-avril) et la rentrée (septembre-octobre). Le poste comprend également une mission d'appui administratif, RH et comptable tout au long de l'année, réalisée dans le cadre de procédures existantes et en lien avec des prestataires externes. Le poste sera donc organisé autour de 2 missions principales et des tâches afférentes : A/ Chargé.e d'administration, RH et comptable (environ 70% du temps de travail) Dans le cadre de procédures d'ores et déjà définies et sous validation de l'administratrice : 1. Ressources humaines - Collecte et transmission des variables de paie (congés, absences, indemnités), en lien avec le prestataire de paie. - Suivi administratif des salarié-es (classement des documents, bulletins de salaire). - Onboarding des nouveaux salarié-es ou stagiaires. - Suivi des contrats de mutuelle et de médecine du travail. - Mise en place et suivi des contrats de Service Civique. - Suivi administratif des aides à l'emploi. - Gestion des demandes de formation des salarié-es auprès d'Uniformation. 2. Appui comptable - Suivi de la facturation clients et des règlements. - Suivi des factures fournisseurs et préparation des éléments de paiement, sous validation. - Préparation des éléments comptables courants, en lien avec la comptable et l'administratrice. 3. Administration générale - Appui à la vie associative (préparation de documents, comptes rendus, déclarations administratives). - Classement et archivage des documents administratifs. - Interface avec les prestataires externes (informatique, reprographie). B/ Chargé-e de formation professionnelle (environ 30% du temps de travail) 1. Mise en oeuvre des actions de formation professionnelle Sous la responsabilité de l'administratrice, le-la chargé-e de formation professionnelle assure la mise en oeuvre opérationnelle des actions de formation. - Organisation logistique des sessions de formation (calendrier, lieux, moyens matériels). - Coordination des formateur-rices et intervenant-es internes et externes. - Suivi des actions de formation, de l'inscription des stagiaires à l'évaluation finale. - Relation avec les stagiaires : information, inscriptions, suivi administratif. 2. Appui à la démarche qualité (Qualiopi) - Mise en oeuvre et suivi des procédures liées à la certification Qualiopi. - Collecte, transmission et suivi des indicateurs qualité. - Participation aux audits et démarches d'amélioration continue. 3. Suivi administratif de la formation professionnelle - Constitution et suivi des dossiers de formation (conventions, émargements, attestations). - Coordination avec les financeurs de la formation professionnelle (OPCO, collectivités). Environnement du poste et qualité de vie au travail - Télétravail possible 1j / semaine - 6 semaines de congés payés - Plan de formation interne (plan de développement des compétences) - 3 référent-e-s VHSS en place Dates et type de contrat - Date limite de réception des candidatures : 14/01/2026 - Période d'entretien : 19/01/2026 au 23/01/2026 - Date de prise de fonction souhaitée : 02/02/2026 - CDD de 6 mois renouvelable (période d'essai d'1 mois) - Temps plein - 35h hebdomadaire - Lieux de travail : siège de Topophone - possibilité de télétravail 1 jour par semaine
Vous accueillerez l'enfant et sa famille. Vous l'accompagnerez dans tous les actes de la vie quotidienne et participerez aux activités pédagogiques. Vous assurez des activités pédagogiques. vous assurez l'entretien des locaux. Public cible : Cette offre s'adresse exclusivement aux bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences (PEC). Si vous n'êtes pas bénéficiaire du RSA, nous vous invitons à consulter les autres offres disponibles sur notre plateforme ou à contacter votre conseiller France Travail pour explorer d'autres opportunités. Dispositif : Le Parcours Emploi Compétences (PEC) est un dispositif d'insertion professionnelle visant à faciliter l'accès à l'emploi durable pour les personnes les plus éloignées du marché du travail. Ce contrat est spécifiquement destiné aux bénéficiaires du RSA. Accompagnement : Dans le cadre de ce contrat, vous bénéficierez d'un accompagnement renforcé pour vous aider à développer vos compétences et à vous insérer durablement dans l'emploi.
CDD POSTE DE VENDEUR CDD temps plein 35h/semaine (possibilité de passage en CDI). Poste de vendeur en magasin de sport spécialisé sous enseigne nationale : running, trail, marche, triathlon, athlétisme. Chaussures, accessoires, textile, électronique, nutrition. 5 jours de travail par semaine, travail le samedi, jour de congé hebdomadaire à déterminer. Horaires : 10h-12h 14h-19h (aménageable). Rémunération selon profil. Entrée en fonction dès que possible. Descriptif du poste : Vente, encaissement, réception et contrôle des colis, pointage des bons de commande, enregistrement des arrivages, étiquetage, mise en rayon, balisage, entretien, rangement, gestion des appels téléphoniques. Profil requis : Formation en vente. Expérience d'un an minimum à un poste similaire. Motivation, dynamisme, sens de l'accueil, du relationnel et du service. Connaissances des produits du running (notamment des chaussures) et des réseaux sociaux. La maîtrise du logiciel Hiboutik serait un plus. Pratique du running.
Vous êtes dynamique, sociable, souriant.e, rigoureux.se et vous avez un excellent rapport avec le public. La satisfaction des clients est votre priorité et vous êtes un "touche-à-tout". Vous aimez le travail en équipe. Rejoignez-nous ! Vous aurez pour missions : - D'accueillir les clients, - De prendre la commande des clients (boissons, tapas), - D'effectuer des opérations d'encaissement, - D'installer et accompagner le client (familles, groupes d'amis, mais aussi professionnels), - De gérer les pistes de bowling, du laser, ou du trampoline, - De servir dans tous les espaces de site, - De mettre en place la salle du bistro, de la salle anniversaire, ou le reste du site, - D'assurer le service au bar : préparation des boissons et cocktails, des boissons chaudes ou froides, nettoyage, et mise en place, - De ramasser et de nettoyer les tables, la verrerie, ainsi que l'entretien des machines, - D'accompagner les clients vers l'activité de divertissement choisie, lancer le briefing, - De nettoyer tout le centre et d' entretenir le matériel, - D'être en charge de la lingerie et du pliage du linge, ... Ce poste demande une réelle polyvalence, disponibilité et un certain dynamisme, ainsi qu'une bonne condition physique. Horaires pendant les vacances scolaires : 14h-21h (01h45 le week-end) Horaires hors vacances scolaires : fermé le lundi, 16h-21h (01h45 le week-end) et le mercredi à partir de 14h. *** Etablissement difficilement accessible en transport en commun aux heures de fermeture le week-end *** Pas de possibilité de logement sur place Tout profil est le bienvenu ! !
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Aucamville VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
entreprise de nettoyage recherche un agent dentretien rue d'ariane à l union prestation de 1h30 le lundi mercredi jeudi et samedi le matin uniquement
Dans un accueil de loisirs accueillant trente à quarante enfants de 6 à 12 ans, vous intégrerez une équipe de 3 à 4 salariés. Inspirée par les pédagogies nouvelles (Montessori, Decroly...), notre équipe a à cœur d'accompagner les enfants vers de plus en plus d'autonomie et de prise de responsabilités au sein même de l'accueil de loisirs. Dans ce contexte et en lien avec le projet pédagogique, vous effectuerez les tâches qui incombent au personnel d'animation (aménagement des espaces d'animations, prise en charge des enfants, propositions d'animations sur tous les temps de la journée, gestion des conflits...). Vous appliquerez sur le centre de loisirs le protocole sanitaire en cours. Vous êtes également présent à toutes les réunions d'équipe. BAFA ou équivalent EXIGE Expérience en animation EXIGEE minimum de 6 mois en accueil de loisirs extra scolaire Poste pour les vacances d'hiver (du 23 février au 6 mars + 2 jours de préparation) avec possibilité de reconduire pour toutes les autres vacances scolaires (printemps du 20 au 30 avril ; été du 6 au 31 juillet ; automne du 19 au 30 octobre + 1 jour de préparation par semaine de vacances scolaire). Horaires : 7h30-18h30 avec 45 min de pause minimum par jour + 1 réunion d'équipe hebdomadaire en soirée pendant les vacances.
LIP Intérim, spécialiste du recrutement dans les métiers du paysage, recherche pour l'un de ses clients un Paysagiste Création (H/F) pour intervenir sur des chantiers d'aménagements extérieurs. Vos missions principales : Réaliser des travaux de création d'espaces verts : plantations d'arbres, arbustes, haies, fleurs, gazons (naturels ou synthétiques). Effectuer les terrassements légers et préparations de sols. Installer des éléments paysagers : clôtures, bordures, dallages, terrasses, mobiliers urbains, systèmes d'arrosage. Participer aux travaux de petite maçonnerie paysagère (murets, pas japonais, rocailles.). Assurer l'utilisation et l'entretien courant du matériel professionnel. Respecter les consignes de sécurité et veiller à la qualité des finitions. N'hésitez pas à me joindre directement par téléphone pour échanger sur le poste : Sofiane LIP INTERIM 12€00 à 13€50 Expérience confirmée en création paysagère. Connaissance des techniques de plantation, de sols et d'aménagements extérieurs. Maîtrise de l'outillage et des engins légers (mini-pelle, tondeuse, taille-haie, débroussailleuse.). Rigueur, précision, goût pour le travail de terrain.
