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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pelouse. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 48 - CHATEAUNEUF DE RANDON, 48 - LANUEJOLS, 48 - BADAROUX ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Association LES GENETS gère deux établissements, situés sur le même site géographique à Chateauneuf de Randon : l'EEAP Les Genêts et la MAS Les Bruyères. LE POSTE CDI Temps plein - service MENAGE Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS - Réaliser l'entretien des locaux, des chambres des personnes accompagnées ainsi que des parties communes en tenant compte des prises en charges des personnes accompagnées, avec bienveillance, et en adaptant ses méthodes de travail selon son environnement - Rendre les espaces propres, sains et agréables à occuper - Vider les poubelles et évacuer les déchets courants - Vérifier l'état de propreté avant et après son intervention - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec l'utilisation des produits mis à disposition pour l'entretien - Participer de façon ponctuelle à l'accompagnement des personnes accompagnées PROFIL RECHERCHE Expérience souhaitée REMUNERATION Selon CCN 51 CV et Lettre de Motivation à adresser à l'attention de Madame BREUIL Sylvie, Directrice Générale, en postulant sur cette offre ou par courrier.
L'ETABLISSEMENT L'association « Les Genêts », située à Châteauneuf de Randon (48), gère deux établissements : l'EEAP Les Genêts et la MAS Les Bruyères. Nous recherchons un-e Aide-Soignant-e (F/H) pour notre EEAP. MISSIONS Le rôle de l'Aide-Soignant-e (F/H) s'inscrit dans une approche globale de la personne accueillie. L'Aide-Soignant-e (F/H) : -est amené-e à réaliser des soins sous la responsabilité de l'IDE, -accompagne la personne accueillie dans les activités de la vie quotidienne ainsi que dans les activités de la vie sociale, des loisirs et dans l'accompagnement des résidents en famille et aux rendez-vous médicaux, -intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire. PROFIL RECHERCHE Diplôme d'État Aide-Soignant-e (F/H) Utilisation de l'outil informatique et logiciel soins LE POSTE CDI - Temps Plein Poste à pourvoir dès que possible CCN51
L'Hôpital Lozère recrute un Aide-soignant (H/F) pour l'Ehpad de Châteauneuf de Randon. Prise de poste : Le plus tôt possible Poste en jour (11h30/jour) Vos missions : - Dispensation, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie de la personne âgée, son bien-être et son autonomie - Accueil et information de la personne âgée et de son entourage - Observation et recueil des données cliniques, sociales, psychologiques et environnementales en collaboration avec l'infirmière - Evaluation de la dépendance et de l'autonomie de la personne âgée tout au long de son projet de vie - Participation à la mise en œuvre du projet personnalisé de la personne âgée, en vue de l'autonomisation - Dispensation des soins d'hygiène, de nursing, de confort à la personne âgée selon son niveau d'autonomie et dispensation des soins requis par l'état clinique et psychologique du patient - Information, conseil et éducation thérapeutique de la personne âgée et de son entourage - Collaboration et transmission des informations (écrites et orales) avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagnement et soutien de la personne âgée, de la famille et de son entourage en situation de fin de vie - Participation à la sortie de la personne âgée en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Nettoyage et entretien des locaux et de l'environnement immédiat de la personne âgée et entretien du matériel de soins - Assistance technique à l'infirmière pour la réalisation de soins - Formation et information des nouveaux personnels et des stagiaires - Gestion des commandes hôtelières (linge, épicerie, repas, produits d'incontinence) - Implication dans les projets institutionnels
Vous exercez au sein d'un restaurant familial traditionnel en plein cœur de la Margeride en qualité de chef de partie tournant H/F. Vous travaillez des produits frais et de saisons. Travail sans coupure du mardi au dimanche
Nous recherchons un Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social (F/H) en CDI pour notre MAS. MISSIONS Les missions principales sont les suivantes : - Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne, de la vie sociale et des loisirs. - Vous dispensez des soins de prévention, de santé, d'hygiène et de confort sous la responsabilité de l'Infirmière, avec une dimension éducative. - Vous participez à l'intendance de l'unité de vie. - Vous participer à la vie institutionnelle. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Nos chambres et salles de bains sont équipées de systèmes de rails d'aide aux transferts. PROFIL RECHERCHE Diplôme d'État AES ou AMP (H/F) Utilisation de l'outil informatique et logiciel soins LE POSTE CDI Temps plein Poste à pourvoir dès que possible Salaire : CCN51
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens proche de chez vous, alors rejoignez nous ! L'ADMR Schiste et Granit recrute en CDI un(e) Aide à Domicile à temps complet (possibilité de temps partiel) pour accompagner les personnes aidées dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Ce poste est à pourvoir des que possible. Des opportunités d'emploi sont également envisageables au sein de l'association ADMR de Grandrieu. Missions : Aider et accompagner les bénéficiaires (principalement des personnes âgées et/ou en situation de handicap) dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne et dans les activités sociales (entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, loisirs, etc.). Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social. Rémunération et conditions de travail : - Rémunération selon convention collective (CCU BAD) - Complément de rémunération selon diplôme et ancienneté - 100 % des déplacements indemnisés en plus du salaire de base à 0,42 cts/km - Indemnisation du temps de déplacement De nombreux avantages : - Un accompagnement à la prise de poste (tutorat avec une aide à domicile expérimentée) - Nombreuses formations en interne - Un emploi de proximité - Equipement professionnel : blouse, smartphone professionnel - Travail en journée et en semaine uniquement - Horaires flexibles - Mutuelle, prévoyance, etc... Profil recherché : - Diplômé(e) ou non diplômé(e) - Expérimenté(e) ou débutant(e) - Titulaire du permis B + véhicule personnel pour les déplacements obligatoires - Sens de la discrétion, de la bienveillance, qualité d'autonomie, d'organisation et d'adaptation, goût du contact humain
L'Association Bertrand du Guesclin spécialisée dans l'hébergement et l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap, recherche pour le Foyer de Vie Arc en Ciel à Chaudeyrac (0,25 ETP), l'Association Les Genêts (0,50 ETP) et l'Association Bertrand du Guesclin (0,25 ETP) à Châteauneuf-de-Randon, un Psychologue (H/F) en CDI à 1 ETP. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Rémunération selon CCN51. Mission : - Entretiens individuels auprès des personnes accompagnées et des familles - Groupes de paroles auprès des personnes accompagnées - Évaluations et diagnostics - Soutien technique auprès des équipes. Connaissances requises : - Déficience intellectuelle et troubles associés - « Handicaps psychiques » - « TSA » (personnes porteuses de Troubles du Spectre Autistique) - Connaissances des grilles d'analyse fonctionnelle des comportements - Connaissance d'outils de communication. Adressez votre candidature complète (CV + Lettre de motivation) à l'attention de Mme BREUIL, Directrice Générale - Association Bertrand du Guesclin - Service Administratif - 28, Avenue du Dr Adrien Durand - 48170 Châteauneuf-de-Randon ou par le biais de cette offre. (Date limite des candidatures le 15 février 2026)
L'Association « Les Genêts » située à Châteauneuf de Randon (48) recherche un-e psychologue. Les établissements : L'Etablissement pour Enfants et Adolescents polyhandicapés (EEAP) accueille 30 résidents. La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) accueille 20 résidents. Les deux établissements se situent sur le même site géographique. Association Loi 1901 - CCN 51 Le poste : Psychologue - 0,50 ETP - CDI Vos missions : - Accompagnement des résidents - Soutien technique aux équipes Profil demandé : - Connaissances des grilles d'analyse fonctionnelle des comportements - Connaissance d'outils de communication stratégiques et du PAP - Vineland - Habileté sociale - Education structurée méthode TEACCH - . Poste à pourvoir dés que possible Candidatures : CV et lettre de Motivation, à adresser, à l'Attention de Mr BESSIERE Pierre, Président de l'Association « Les Genêts »
L'association « Les Genêts » est située à Châteauneuf de Randon (48) et recherche un AMP/AES (F/H) pour leur EEAP. CDI Temps Plein - Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Vous intervenez, en tant qu'AES ou AMP, sur l'EEAP qui accueille des enfants et adolescents. L'équipe se compose de 7 Equivalents Temps Plein (AES , AMP, ME). Les missions principales sont les suivantes : - Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne, de la vie sociale et des loisirs. - Vous dispensez des soins de prévention, de santé, d'hygiène et de confort sous la responsabilité de l'Infirmière, avec une dimension éducative. - Vous participez à l'intendance de l'unité de vie. - Vous participer à la vie institutionnelle. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Pour aller plus loin : Chambres et salle de bains équipées d'un système de rails pour l'aide aux transferts Nos établissements sont dotés d'une salle Snoezelen, d'un SPA et d'un instrument de musique adapté « BAO PAO » ainsi que d'une classe d'enseignement.
Le centre de Soins Le Boy, SMR spécialisé en Conduites addictives recherche pour étayer sa prise en charge un psychologue temps partiel selon vos disponibilités ( si possible 50%). Nous accueillons 36 patients en internat mixtes pour des séjours de 6 ou 3 semaines. Le Programme thérapeutique comprend différentes disciplines : atelier, relaxation, APA, Ergothérapie, Art-thérapie, accompagnement à la vie sociale, entretien psychologique, groupe de parole, suivi social, groupes de réflexion. Rejoignez notre équipe dynamique et volontaire. Etablissement situé à la campagne dans un environnement touristique varié (causse, Cévennes, Aubrac, Margeride). Idéal pour la pratique du sport nature. Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez pour missions principales : - Prise en charge en thérapies individuelles ou de groupe, des patients et/ou de leur entourage. - Réaliser un bilan psychologique et le restituer - Participation aux réunions pluridisciplinaires en apportant votre expertise. - Être ressource sur des problématiques rencontrées - Participation aux transmissions ainsi qu'à la coordination entre les différents membres de l'équipe. Suppléments d'informations : Salaire selon convention collective 51 Logiciel patient utilisé OSIRIS : transmission et codage actes (formation assurée en interne) Poste de cadre, CSE, reprise d'ancienneté ... Possibilité d'hébergement en chambre d'hôte. POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
Nous recherchons un/une serrurier-métallier H/F au sein de notre entreprise Vous réalisez et fabriquez en atelier avec une équipe de 2 personnes et serez amené(e) à vous déplacer sur le département de la Lozère au moyen du véhicule de l'entreprise. Profil recherché : - Débutant accepté - Formation CAP Métallerie-Serrurerie - Esprit d'équipe - Rigoureux et motivé ***CV + LETTRE DE MOTIVATYION EXPLICITE*** à transmettre par le biais de cette offre.
Vous intégrez l'Ehpad de Châteauneuf de Randon en tant qu'infirmier(ère) diplômé(e). Poste en jour (11h30/jour) 2 secteurs : 1 secteur Ehpad conventionnel + 1 secteur Alzheimer Total de 45 lits Vos missions : - Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé de la personne âgée. - Contribuer à l'éducation thérapeutique et à l'accompagnement des personnes et groupes, dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Accueil, information et accompagnement du résident et de son entourage - Observation et recueil des données cliniques, sociales et environnementales, des besoins et des attentes du résident - Evaluation de la dépendance et de l'autonomie de la personne âgée, tout au long de son séjour et ce, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Elaboration et programmation du projet personnalisé de la personne âgée, en vue de son autonomisation - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Dispensation de soins à visée diagnostique, thérapeutique, soins de confort et de bien-être, soins de nursing (particulièrement en EHPAD), soins relationnels, soins d'urgence ainsi que des soins requis par l'état clinique et psychologique du résident - Information, conseil et éducation thérapeutique de la personne âgée et de son entourage - Coordination et organisation des activités et des soins - Respect de la confidentialité des informations - Surveillance de l'état de santé de la personne âgée - Accompagnement et soutien de la personne âgée et de son entourage tout au long de son projet de soin, dans les situations d'agressivité et de fin de vie (particulièrement en EHPAD) - Information, conseil et éducation thérapeutique du résident et de son entourage - Organisation et coordination le devenir de la personne âgée - Préparation de la sortie de la personne âgée en équipe pluridisciplinaire - Assistance technique pour la réalisation des soins - Gestion des stocks, des matériels et des produits - Formation et information des nouveaux personnels et des stagiaires - Implication dans les projets institutionnels
Remplacement congé parental de janvier 2026 à janvier 2027 : poste ergothérapeute à 60% du mercredi au vendredi. Possibilité d'hébergement en chambre d'hôte et de restauration sur place. SMR spécialisé en conduite addictive: accueil de 36 patients en internat mixte pour des séjours de 6 ou 3 semaines programmés. Le Programme thérapeutique comprend différentes disciplines : atelier, relaxation, APA, Ergothérapie, Art-thérapie, accompagnement à la vie sociale, entretien psychologique, groupe de parole, suivi social, groupes de réflexion. Une équipe pluridisciplinaire motivée, soutenante et disponible, qui connait bien les problématiques addictives vous accueillera. Possibilité d'hébergement en chambre d'hôte et de restauration sur place. Mission : Evaluation ergo des capacités des patients accueillis et mise en place de séances de remédiation cognitives autour d'exercice ou d'un atelier cuisine hebdomadaire. Cette prise en charge est susceptible d'évolution en fonction des propositions des candidats le cas échéant.
Poste infirmier à temps plein en CDI dans un établissement SMR addictologie de 36 lits. Travail 1 week-end / 2. Vous intervenez auprès de patients en séjour programmé de 6 semaines et / ou 3 semaines. Nuits en 10h et/ ou en 12h doublée par un service de veille. Gestion des traitements, excellentes qualités relationnelles indispensables. Vous utilisez le logiciel patient OSIRIS. Temps de doublure organisé en jour et en nuit. Possibilité d'hébergement. POSTE A POURVOIR AU PLUS TOT
En tant que Directeur·trice, vous prenez la responsabilité totale de l'établissement. Vous pilotez l'activité comme un centre de profit : résultats économiques, expérience client, engagement des équipes. Vous décidez, arbitrez et donnez le tempo, avec un impact direct sur la réussite du site. Dirigeant·e de terrain, vous avez déjà managé des équipes importantes dans un environnement rythmé. Vous savez tenir la pression, lire les indicateurs et entraîner les équipes vers l'exigence et la performance. Vous cherchez un poste où vos résultats comptent vraiment.
Description du poste : POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale pour réduire tous les coûts (pub, logiciels, services...) Vous n'avez qu'un seul interlocuteur : la Holding Immobiliare. Vous gagnez du temps Vous vous concentrez sur le business et votre équipe. UN MODÈLE FINANCIER UNIQUE & ACCESSIBLE Apport : 12 000 EUR, placé en compte courant d'associé et récupérable après 2 ans Coût réel : 45 EUR une fois les flux internes compensés Frais de fonctionnement : 1 200 EUR/mois la 1re année, prélevés sur chiffre d'affaires Aucune avance à faire : 0 risque financier VOTRE MISSION : DIRIGER, RECRUTER, PERFORMER En tant que Directeur(trice) de département, vous devrez : Recruter 2 managers capables de produire au moins 80 000 EUR HT/an chacun Puis développer progressivement une équipe : 5 managers 5 à 10 commerciaux (objectif 50 000 EUR HT/an) Structurer/dynamiser votre département Poser les bases solides d'une agence rentable et durable Une fois les objectifs atteints : Vous devenez salarié(e) en tant que Directeur, si vous le souhaitez Managers et commerciaux peuvent également devenir actionnaires Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ : Nous cherchons des personnalités déterminées, ambitieuses et expérimentées dans la vente immobilière ou la direction commerciale : Vous aimez entreprendre ? Vous souhaitez évoluer vers un rôle de dirigeant ? Vous voulez enfin construire un patrimoine grâce à votre travail ? Vous voulez une indépendance totale... sans être isolé ? Alors vous êtes la personne qu'il nous faut. NOS VALEURS : ASCENSEUR SOCIAL, PARTAGE, CAPITALISATION Notre modèle repose sur trois piliers : Offrir un véritable ascenseur social : donner accès à la direction d'agence sans diplôme. Construire un capital réel pour chaque collaborateur. Favoriser un partage équitable des fruits du travail collectif. REJOIGNEZ L'IMMOBILIER ENSEMBLE ET RÉVÉLEZ VOTRE TALENT ! Devenez directeur(trice) d'agence dans votre département et construisez, enfin, une carrière qui a du sens et de la valeur. Postulez maintenant et faisons grandir ensemble L'IMMOBILIER ENSEMBLE.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale pour réduire tous les coûts (pub, logiciels, services...) Vous n'avez qu'un seul interlocuteur : la Holding Immobiliare. Vous gagnez du temps Vous vous concentrez sur le business et votre équipe. UN MODÈLE FINANCIER UNIQUE & ACCESSIBLE Apport : 12 000 EUR, placé en compte courant d'associé et récupérable après 2 ans Coût réel : 45 EUR une fois les flux internes compensés Frais de fonctionnement : 1 200 EUR/mois la 1re année, prélevés sur chiffre d'affaires Aucune avance à faire : 0 risque financier VOTRE MISSION : DIRIGER, RECRUTER, PERFORMER En tant que Directeur(trice) de département, vous devrez : Recruter 2 managers capables de produire au moins 80 000 EUR HT/an chacun Puis développer progressivement une équipe : 5 managers 5 à 10 commerciaux (objectif 50 000 EUR HT/an) Structurer/dynamiser votre département Poser les bases solides d'une agence rentable et durable Une fois les objectifs atteints : Vous devenez salarié(e) en tant que Directeur, si vous le souhaitez Managers et commerciaux peuvent également devenir actionnaires PROFIL RECHERCHÉ : Nous cherchons des personnalités déterminées, ambitieuses et expérimentées dans la vente immobilière ou la direction commerciale : Vous aimez entreprendre ? Vous souhaitez évoluer vers un rôle de dirigeant ? Vous voulez enfin construire un patrimoine grâce à votre travail ? Vous voulez une indépendance totale... sans être isolé ? Alors vous êtes la personne qu'il nous faut. NOS VALEURS : ASCENSEUR SOCIAL, PARTAGE, CAPITALISATION Notre modèle repose sur trois piliers : Offrir un véritable ascenseur social : donner accès à la direction d'agence sans diplôme. Construire un capital réel pour chaque collaborateur. Favoriser un partage équitable des fruits du travail collectif. REJOIGNEZ L'IMMOBILIER ENSEMBLE ET RÉVÉLEZ VOTRE TALENT ! Devenez directeur(trice) d'agence dans votre département et construisez, enfin, une carrière qui a du sens et de la valeur. Postulez maintenant et faisons grandir ensemble L'IMMOBILIER ENSEMBLE.
Armand Thiery est un acteur historique de la mode masculine. Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin. Avec un réseau de plus de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. Pour notre magasin Armand Thiery MENDE, nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel en CDI. Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c’est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel …) et à la convention collective de branche. Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel. Vous justifiez au moins d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez ! Ce poste est à pourvoir en temps partiel 16h00.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d’ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu’employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d’engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l’épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, forte de plus de 50 ans d’expérience et de 38 agences en France. Proximité, respect des personnes et sens du collectif sont au cœur de notre ADN. Avec plus de 4000 collaborateurs, nous cultivons des relations simples, directes et de confiance. Chacun peut trouver sa place, évoluer et s’épanouir. Entreprise inclusive et handi-accueillante, nous voyons la diversité comme une richesse. Rejoindre ABER Propreté, c’est int...
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement de santé situé en Lozère, 1 Masseur-Kinésithérapeute D.E (H/F) pour un poste à pourvoir à partir du 30 mars et ce pour une durée pouvant aller sur plusieurs mois.Le service de SSR comporte 25 lits répartis en 22 chambres dont 19 chambres particulières. Toutes les chambres sont équipées d'une salle de bain privative et de lits médicalisés L'attribution de chambres particulières relève d'une indication médicale ou des disponibilités du service. Temps plein du lundi au vendredi 35h/semaine. Horaires: 8hh Possibilité de logement sur place avec kitchenette et frigo + frais de déplacement ! Salaire : selon la grille du public avec reprise d'ancienneté Vous devez être titulaire du diplôme d'ETAT de Masseur-Kinésithérapeute ou avec un équivalence française obligatoire et être inscrit au Conseil de l'ordre pour l'année .
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement de santé situé en Lozère, 1 Masseur-Kinésithérapeute D.E (H/F) pour un poste à pourvoir à partir du 30 mars et ce pour une durée pouvant aller sur plusieurs mois.Le service de SSR comporte 25 lits répartis en 22 chambres dont 19 chambres particulières. Toutes les chambres sont équipées d'une salle de bain privative et de lits médicalisés L'attribution de chambres particulières relève d'une indication médicale ou des disponibilités du service. Temps plein du lundi au vendredi 35h/semaine. Horaires: 8h30-17h Possibilité de logement sur place avec kitchenette et frigo + frais de déplacement ! Salaire : selon la grille du public avec reprise d'ancienneté
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Expérimenté(e) dans la vente ? Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au cœur de Mende ! Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle boutique, nous nous installons en plein centre-ville de Mende ! Pour accompagner notre lancement, nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse (H/F) en CDI à temps partiel (21h/semaine) avec possibilité d'heures supplémentaires. Si vous êtes autonome, polyvalent(e) et intéressé(e) par l'univers du prêt-à-porter et des bijoux/accessoires, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Accueillir et conseiller nos clients avec professionnalisme et enthousiasme. - Assurer la mise en rayon et l'aménagement de l'espace de vente pour une expérience client optimale. - Encaissement - Participer à l'entretien de la boutique pour garantir un environnement propre et ordonné. Profil recherché : - Autonomie immédiate requise (vous serez parfois seul(e) en boutique). - Sens du contact et de l'accueil. - Rigueur et organisation. Horaires : Lundi (en autonomie) : 14h - 19h Mercredi (en autonomie) : 10h - 14h et 15h - 19h Samedi (en binôme) : 10h - 13h et 14h - 19h Pourquoi nous rejoindre ? - L'opportunité de participer au lancement d'une nouvelle enseigne en centre-ville. - Un environnement de travail agréable et stimulant. - Des horaires flexibles avec possibilité d'heures supplémentaires. - Un salaire à négocier en fonction de votre expériences et de vos compétences. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre boutique !
Contexte : Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La Caisse commune de sécurité sociale (CCSS) est un organisme privé qui exerce une mission de service public essentielle. Notre organisme a la particularité d'être composé de trois branches de la Sécurité Sociale : la branche assurance maladie, la branche recouvrement et la branche famille. Dans le cadre de ses missions, la CCSS doit assurer des actions de communication et de prévention santé vers les assurés. A cet effet, la CCSS recherche deux agents de renfort production pour une durée initiale de 3 mois. Ce poste est à pourvoir à Mende à compter du 16 Février 2026. Vos missions seront : - Participer à la liquidation de la prestation allocation journalière de présence parentale (AJPP) - Liquidation des différentes prestations légales: allocation logement, prestation d'accueil du jeune enfant... - Renforts sur l'activité du Service National d'appui à la production Le/la candidat(e) retenu(e) sera susceptible de venir en entraide sur d'autres activités du service. Compétences attendues : - Bonne maîtrise de l'outil informatique ; - Adaptabilité et autonomie. - Rigueur - Esprit d'équipe et sens du travail collaboratif - Capacités de prise d'initiative dans les recherches documentaires Une connaissance de la santé publique serait appréciée. Un accompagnement interne sera dispensé. Le respect du secret professionnel est impératif. Vous devrez vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme. Informations complémentaires : Type de contrat : CDD de remplacement d'une durée initiale de 3 mois pouvant être renouvelé une fois. 36h hebdomadaires Rémunération : 1918 euros bruts mensuels A cette rémunération s'ajouteront les primes suivantes : - Une allocation vacances, égale à un demi-mois de salaire, versée au mois de mai et septembre selon les conditions posées par la Convention Collective, - Une gratification annuelle égale à un mois de salaire, attribuée au prorata du temps de présence au cours de l'année civile. Les salariés bénéficient aussi : - De la mutuelle d'entreprise (facultative) - Des titres restaurants d'un montant de 11.51 € dont 6,91 € pris en charge par l'employeur Contact : Une présélection sera assurée sur la base des éléments fournis par les candidats. Les candidats présélectionnés seront reçus dans le cadre d'un entretien de motivation. Une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae adressée à Monsieur le Directeur devra être déposée au plus tard le 5 Février 2026 par le biais de cette offre.
Contexte : Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La Caisse commune de sécurité sociale (CCSS) est un organisme privé qui exerce une mission de service public essentielle. Notre organisme a la particularité d'être composé de trois branches de la Sécurité Sociale : la branche assurance maladie, la branche recouvrement et la branche famille. Dans le cadre de ses missions, la CCSS doit assurer des actions de communication et de prévention santé vers les assurés. A cet effet, la CCSS recherche un agent administratif / une agente administrative en CDD de remplacement pour une durée initiale de 2 mois. Ce poste est à pourvoir à Mende à compter du 23 Février 2026. Vos missions seront : 1- D'informer nos usagers sur l'offre de service de la CCSS : En émettant des appels afin d'accompagner et d'orienter les assurés et les allocataires selon leur parcours ; En assurant le suivi et le traitement des dossiers (relances téléphoniques, prise de rendez-vous). 2- D'assurer des travaux administratifs En fonction des campagnes d'appels, d'autres missions pourront vous être données. 3- De participer à des actions de prévention Compétences attendues : - Aisance téléphonique ; - Capacité d'écoute et de conseil ; - Capacité pédagogique et de conviction ; - Bonne maîtrise de l'outil informatique ; - Adaptabilité et autonomie. Une connaissance de la santé publique serait appréciée. Un accompagnement interne sera dispensé. Le respect du secret professionnel est impératif. Vous devrez vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme. Informations complémentaires : Type de contrat : CDD de remplacement d'une durée initiale de 2 mois pouvant être renouvelé 36h hebdomadaires Rémunération : 1918 euros bruts mensuels A cette rémunération s'ajouteront les primes suivantes : - Une allocation vacances, égale à un demi-mois de salaire, versée au mois de mai et septembre selon les conditions posées par la Convention Collective, - Une gratification annuelle égale à un mois de salaire, attribuée au prorata du temps de présence au cours de l'année civile. Les salariés bénéficient aussi : - De la mutuelle d'entreprise (facultative) - Des titres restaurants d'un montant de 11.51 € dont 6,91 € pris en charge par l'employeur Contact : Une présélection sera assurée sur la base des éléments fournis par les candidats. Les candidats présélectionnés seront reçus dans le cadre d'un entretien de motivation. Une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae adressée à Monsieur le Directeur devra être déposée au plus tard le 8 Février 2026 par le biais de cette offre.
Nous recherchons 10 agents administratifs vacataires pour la campagne PAC 2026. Missions : Au sein d'un des pôles territoriaux de la Chambre d'Agriculture de Lozère, dans une équipe de conseillers expérimentés, vous accompagnerez et conseillerez les agriculteurs dans la réalisation de leur dossier de demande d'aides PAC. Après une formation interne de 3 jours, vous serez autonomes sur : - La prise de rendez-vous avec les agriculteurs, - La préparation des dossiers - La saisie des dossiers de déclaration avec les agriculteurs sur TELEPAC ; mise à jour de l'assolement, demande d'aides, - La vérification de la conformité règlementaire, renseignements sur la règlementation Profil recherché : - Bac +2, - Connaissance du monde agricole (formation agricole et/ou issu du milieu agricole), - Connaissances en informatique, - Notions de cartographies appréciées, - Rigueur, - Qualités relationnelles. Contrat : - CDD du 30 mars au 18 mai 2026 - 35 heures hebdomadaires - salaire = SMIC - lieu de travail : Langogne, Florac, Mende, Marvejols ou St Chély d'Apcher
La MSA du Languedoc, avec plus de 500 collaborateurs, couvre les territoires ruraux des départements du Gard, de l'Hérault et de la Lozère. Sollicitée par la Caisse nationale des allocations familiales, la MSA du Languedoc assure, avec d'autres caisses, depuis février 2020, la réponse téléphonique pour le compte de caisses d'allocations familiales. La PFS est installée dans les locaux de la MSA à Mende et compte une trentaine de salariés dont 2 coordonnateurs, 1 superviseur et 1 Responsable de Département. Sous la responsabilité et dans le cadre de l'organisation et de la répartition du travail assurée par le manager de proximité qui encadre l'équipe, le technicien chargé de la réponse téléphonique aura pour missions de : - Répondre aux appels des interlocuteurs se présentant sur la PFS et prendre en compte leurs attentes dans le cadre d'horaires d'ouverture au public fixes. - Analyser la situation et apporter une réponse en s'appuyant sur la documentation et les informations issues du système d'information. - Informer l'usager sur l'ensemble de ses droits et sur les conditions d'accès aux différentes prestations de la législation Famille, l'orienter dans ses démarches - Relayer les appels qui sortent du périmètre de la PFS vers les interlocuteurs (internes, externes) compétents en utilisant les outils mis à disposition le cas échéant. - Assurer des actes de gestion courante en lien avec l'activité (fournir, le cas échéant, les documents ou attestations demandés et participer aux activités cycliques (campagne AL Etudiant par exemple). - Veiller à la qualité de la relation, désamorcer les situations conflictuelles, diriger vers le coordonnateur ou le superviseur les communications particulièrement difficiles. - Actualiser la base d'informations, saisir et qualifier les demandes dans l'outil de gestion des contacts - Traiter les mails entrants Conditions : Postes en CDD à temps plein (35h) basé sur Mende La réponse téléphonique est assurée du lundi au vendredi de 9h à 16h30 avec des pauses réparties dans la journée. Durée du contrat : 7 mois - renouvelable Date d'entrée : lundi 16 mars 2026 Informations complémentaires : Salaire brut : 1900.70 € + 13ème mois +Intéressement+ Tickets restaurant + Mutuelle + Comité Social et Economique ( CSE ) Profil - Capacités d'analyse et de synthèse - Capacité d'adaptation - Qualités relationnelles : capacité d'écoute et communication orale adaptée aux différents interlocuteurs - Rigueur, méthode, discrétion, autonomie, esprit d'initiative et d'équipe. Dans le cadre de notre politique d'inclusion, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Limite de candidature complète CV + LETTRE DE MOTIVATION avant le 25 FEVRIER 2026.
La MSA, organisme privé chargé d'une mission de service public, gère le régime de sécurité sociale agricole pour l'ensemble des branches de la sécurité sociale Elle gère également, pour le compte d'organismes partenaires, la protection sociale complémentaire en matière de retraite, santé et de prévoyance. De plus, elle contribue à simplifier les formalités des entreprises agricoles pour la déclaration et le paiement des cotisations de retraite, complémentaire, chômage, et formation.
L'association Groupe Objectifs recherche un/e assistant/e administrative (H/F) Poste en CDD, à mi-temps à pouvoir au plus vite jusqu'en juin 2026. Au sein du siège social de l'association (gestionnaire d'EAJE et d'ALSH), vous assurerez les missions suivantes: - Utilisation des logiciels internes, à des fins de gestion des contrats, de facturation des usagers de nos structures d'accueil enfance et petite enfance: enregistrement des usagers, établissement des contrats des familles, suivi des états de présence mensuels, facturation en conformité avec les règlements de chaque structures, suivi de l'état des paiement et relances, traitement des réclamations er régularisations des factures, mise à jour des dossiers) - Soutien au service des ressources humaines. - Organisation du travail administratif, relations avec les différents partenaires, communication... Autonome et rigoureux(se), vous disposez d'un vrai sens de l'organisation et savez gérer les priorités et disposez de bonne capacités d'analyse et de communication avec les collaborateurs internes et externes... Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (maitrise des logiciels Excel, Word, rédaction de rapport, de bilan, reporting, mise en page...). Niveau BTS exigé.
Dans un magasin de prêt à porter féminin, vous conseillez la clientèle, réalisez la vente et l'encaissement. Vous réceptionnez les marchandises, et assurez la mise en rayon et l'entretien de la boutique. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons une Secrétaire Comptable polyvalente pour rejoindre notre groupe. La personne sera responsable à la fois des tâches administratives et de la gestion comptable, garantissant le bon fonctionnement du service administratif et financier. Missions principales : Secrétariat administratif : Gestion du courrier entrant et sortant. Organisation et suivi des agendas, rendez-vous et réunions. Classement, archivage et gestion documentaire. Rédaction de courriers, comptes-rendus et divers documents administratifs. Comptabilité et gestion : Saisie et suivi des factures clients et fournisseurs. Gestion des paiements et relances clients. Suivi des comptes bancaires et rapprochements. Participation à la préparation des déclarations fiscales et sociales. Élaboration de tableaux de bord et reporting financier simple. Déclaration de TVA Profil recherché : Formation en comptabilité, gestion ou secrétariat. Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et logiciels comptables Odoo Organisation, rigueur et autonomie. Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Compétences supplémentaires appréciées : Connaissance des normes comptables françaises Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Discrétion et respect de la confidentialité des informations financières. Connaissance du solaire photovoltaïque est un plus Gestion de société mère et filiale
Sous la supervision des médecins ophtalmologues, vos principales missions seront : - Gérer une pré-consultation : prise de mesures cliniques - Recueil d'informations médicales et des motifs de consultation - Conseils en dispositifs optiques correcteurs - Évaluation de l'acuité visuelle subjective des patients - Décider de manière autonome les examens complémentaires nécessaires - Travail en coordination avec les ophtalmologistes et l'ensemble des membres du Centre - Si diplôme d'orthoptie : réalisation de bilans orthoptiques, rééducation orthoptique, RNO Expérience en cabinet d'ophtalmologie souhaitée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e)
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! 2 Postes à pourvoir au rayon Sec DPH et rayon LS Boucherie/Charcuterie/traiteur Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe 1584,09 Brut, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous l’autorité de la Présidence et dans le cadre des délégations reçues, vous assurez la direction générale de l’UDAF de la Lozère. Vous aurez pour missions principales : Pilotage stratégique, administratif et financier •Assurer la gestion globale de la structure et garantir sa conformité aux cadres légaux et réglementaires ; •Superviser la gestion administrative et financière, en lien avec les fonctions supports internes ; •Participer activement à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques, en lien étroit avec la Présidence et le Conseil d’Administration ; •Être force de proposition dans une dynamique d’adaptation et de développement de l’offre de services. Management et animation d’équipe •Encadrer, accompagner et animer l’équipe managériale dans une logique de valorisation des compétences et de mobilisation collective (30 ETP) ; •Être garant·e de la qualité des pratiques professionnelles et de leur amélioration continue ; •Veiller au bon climat social et impulser une dynamique collaborative et constructive. Développement partenarial et institutionnel •Entretenir un dialogue régulier et constructif avec les partenaires institutionnels, financeurs et acteurs du territoire ; •Développer des projets en lien avec les besoins identifiés du territoire et dans le respect du projet associatif. Disponibilité et représentations •Représenter l’Udaf auprès des associations adhérentes et des acteurs du département lors de rencontres, réunions, assemblées générales ; •Participer aux réunions en Occitanie dans le cadre de l’Uraf : Bureau, Conseil d’Administration, Rencontres régionales, etc. •Se déplacer sur le territoire français pour les réunions nationales, notamment celles de l’Unaf. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Le cabinet Partium recrute un·e Directeur·rice général·e H/F en CDI pour l’Union Départementale des Associations Familiales de la Lozère, à Mende (48). L’UDAF est une institution départementale chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de toutes les familles. À ce titre, l’UDAF : •Donne avis aux pouvoirs publics, •Représente officiellement l’ensemble des familles auprès des autorités, •Gère tout service d’intérêt familial confié par les pouvoirs publics, •Est habilitée à e...
Cabinet d'orthodontie recherche en vue de son développement : Une assistante ou un assistant dentaire qualifié(e) de préférence mais débutant accepté avec période à formation à prévoir après un temps d'immersion. CDI à temps partiel de 30h par semaine: - Mardi, Mercredi Jeudi, Vendredi plus Samedi matin Poste polyvalent, à savoir: - Travail au fauteuil, assistance du praticien - Travail de secrétariat, appels téléphoniques, accueil des patients, règlements ... Salaire: - Si profil non qualifié, 12.02€/heure soit pour 30h/hebdo ou 130h par mois. - Si profil qualifié: 13,52€/heure. Nous attendons un TRES BON RELATIONNEL auprès des enfants, adolescents et adultes. ***CV + LETTRE DE MOTIVATION **** à transmettre par le biais de cette offre.
Vous intégrez l'Hopital Lozère en tant que Cadre de santé (H/F) pour la pharmacie et la stérilisation (secteurs multi sites : Mende, Florac, Marvejols). Prise de poste : Le plus tôt possible La pharmacie de l'Hôpital Lozère est sous la responsabilité du Dr BONADIES, pharmacien Chef de service et de pôle, et fait partie du Pole médicotechnique. Le périmètre comprend la PUI de Mende, l'antenne de Marvejols et la PUI de Florac sous la responsabilité du Dr BENKEMOUN. Vos missions : - Prendre part au projet d'Etablissement, au projet médical, au projet du Pôle, au projet de soins infirmiers de rééducation et médico-technique - Garantir la qualité et la sécurité du circuit du médicament et des dispositifs médicaux sur les site concernés - Prendre part et initier une politique de qualité, de sécurité, et de gestion des risques. - Gestion de projet sur les 3 sites : Mende, Marvejols et Florac. - Participation aux astreintes de cadre de santé en semaine, les week-ends et jours fériés, selon une liste établie par la Direction des Soins - Déplacements sur les 3 sites pour assurer la coordination et la continuité de fonctionnement des activités de la PUI en collaboration avec les responsables de PUI. - Veiller à la délivrance des médicaments selon les règles de traçabilité, d'enregistrement et de suivi d'administration. - Co animer les CREX, RMM et REMED en collaboration avec les Responsables Qualité. - Participer aux démarches EPP et au développement de la culture qualité auprès des professionnels. - Appliquer dans le service la gestion documentaire définie par la Direction Qualité (protocoles, procédures) , promotion de l'outil de la GED. - Contribuer aux enquêtes et études (audits) conduites dans l'établissement. - Gestion des non-conformités mensuelles sur les activités. (reporting / traçabilité / suivi). Gestion des EI en lien avec les vigilances. Vous connaissez les textes régissant la profession de préparateurs en pharmacie et agents de stérilisation, ainsi que la gestion des risques et des vigilances.
Le Centre Hospitalier François Tosquelles, EPSM de Lozère recherche 1 aide-soignant(e) sur le site de Mende. Horaires de travail : travail en roulement matin, soir nuit et le week-end. Diplôme d'Etat d' Aide-soignant obligatoire Rémunération : selon grille statutaire
Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Mende, un réceptionnaire après-vente H/F. Vous aurez pour mission: - rédaction d'ordres de réparation / de commandes de travaux - affectation des interventions en relation avec les services de constructeur : transmission d'informations à caractère technique ou commercial - établissement de tous les documents internes et comptables - gestion des véhicules de remplacement - restitution du véhicule au client - gestion des réclamations - prospection, développement et fidélisation de la clientèle Profil Vous êtes attiré(e) par le contact clientèle et vous avez des connaissances en mécanique. Poste en CDI
L'association Groupe Objectifs recherche un/e animateur/trice pour son ALSH de Mende un(e) diplômé(e)s d'un CAP Petite Enfance ou titulaire du BAFA (ou équivalent). Poste à pourvoir en CDII (tous les mercredis et les vacances scolaires) au plus vite. Vos missions: - assurer la sécurité des enfants. - concevoir, animer et surveiller le déroulement des activités et veiller au respect des consignes de jeux et des règles de vie. - accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés. - décorer et mettre en place des espaces d'animation. - informer les parents et présenter le programme des activités aux enfants. Rémunération: 912.18€ Euros mensuel brut Amplitude horaire 7h30- 18h30
Vous aimez rendre service, vous êtes organisé(e) et à l'écoute ? Vous cherchez un métier de terrain, utile, avec un vrai sens humain ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) de Vie Niveau 1 ! Votre mission : accompagner le quotidien avec bienveillance Dans le cadre d'un contrat en CDI à temps partiel (nombre d'heures à définir selon votre disponibilité), vous interviendrez au domicile de personnes âgées, fragiles ou en situation de handicap, pour les aider à vivre chez elles dans les meilleures conditions possibles. Vos principales missions : Entretien du logement : nettoyage des pièces de vie, dépoussiérage, entretien courant Entretien du linge : lessive, repassage, rangement Préparation de repas simples, adaptés aux habitudes de la personne Courses de proximité ou accompagnement pour les effectuer Aide administrative simple : lecture de courrier, prise de rendez-vous Participation à des actions de communication (distribution de flyers dans le quartier) Vous facilitez le quotidien des personnes accompagnées tout en leur apportant une présence rassurante et respectueuse. Profil recherché : Aucun diplôme spécifique n'est requis pour ce poste Une première expérience dans l'aide à domicile est un plus, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), autonome et bienveillant(e) Vous connaissez les bases de l'hygiène et de la sécurité au domicile Vous savez respecter la vie privée et les habitudes des bénéficiaires Vous êtes à l'aise pour travailler seul(e) chez les particuliers Ce que nous vous offrons : - Un environnement bienveillant et à taille humaine - Déplacements entre chaque domicile pris en charge à 100 % - Le premier trajet domicile-bénéficiaire également pris en charge - Un planning adapté à vos disponibilités - Formations internes et accompagnement dès l'intégration - Temps d'échange et d'écoute réguliers avec votre encadrement - Une mutuelle santé d'entreprise Ce poste peut convenir pour un complément d'activité, ou comme première expérience dans le secteur de l'aide à domicile.
Vous aimez le contact humain et souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Vous êtes bienveillant(e), autonome et souhaitez accompagner les personnes fragiles au quotidien ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre mission : accompagner avec cœur et professionnalisme Dans le cadre d'un CDI de 24 heures/semaine, vous interviendrez au domicile de personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie sur le secteur de Mende et ses alentours, du lundi au vendredi + 1 week-end par mois. Un jour de repos compensatoire sera défini ensemble. Vous contribuez activement au bien-être et au maintien à domicile des bénéficiaires, en assurant : L'aide aux actes essentiels : toilette, habillage, mobilité, prise des repas L'entretien du logement et du linge La réalisation des courses La préparation de repas simples ou adaptés L'accompagnement lors de sorties ou rendez-vous Une présence attentive et sécurisante Nous recherchons une personne : Disponible, souple dans les horaires et motivée Polyvalente, sérieuse, dynamique et souriante Connaissant les règles d'hygiène et de sécurité Capable de travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe soudée Expérience de 2 ans exigée dans le domaine et diplôme de niveau V souhaité (DEAVS, CQP, CAP Petite Enfance, BEP Sanitaire et Social, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Nous plaçons l'humain au cœur de notre action. Travailler avec nous, c'est bénéficier de : Une structure de proximité à taille humaine Un planning adapté à vos disponibilités La prise en charge à 100 % des déplacements entre chaque domicile Le trajet domicile-bénéficiaire pris en charge (selon la convention) Un temps d'écoute et de suivi régulier Une mutuelle santé d'entreprise Des formations internes pour développer vos compétences Un accompagnement à l'intégration dès votre arrivée Ce poste peut convenir à une personne cherchant un complément d'activité ou souhaitant évoluer progressivement vers un temps de travail plus important.
RESPONSABILITÉS : CONNECTT recherche un/e PREPARATEUR/TRICE EN PHARMACIE H/F pour une OFFICINE basée à MENDE (48000). Il s'agit d'un remplacement à pourvoir en intérim. Missions générales : · Préparation des prescriptions médicales : >> S'assurer que les ordonnances reçues sont complètes, lisibles et conformes aux normes >> Préparer les médicaments en fonction des prescriptions médicales, notamment en respectant les dosages et les formes galéniques >> Veiller à la bonne délivrance de ces médicaments dans le respect de la réglementation · Délivrance des médicaments : >> Fournir des conseils sur l'utilisation des médicaments, les posologies, les effets secondaires, les interactions médicamenteuses, et les bonnes pratiques d'hygiène >> S'assurer que les médicaments sont délivrés conformément aux prescriptions · Gestion des stocks : >> Veiller à ce que les rayons de vente soient bien rangés, propres et que les produits soient facilement accessibles >> Préparer des médicaments ou des produits de santé sur mesure >> Gérer les retours produits, que ce soit des médicaments non retirés ou d'éventuelles erreurs de délivrance · Suivi et gestion de la santé publique : >> En fonction des directives légales locales, le préparateur peut être impliqué dans la gestion des vaccinations en officine >> Conseiller les patients sur les produits de santé préventive >> Aider à la gestion des dispositifs médicaux comme les dispositifs de diabète, les pansements... · Relation avec les partenaires externes : >> Suivi des commandes et des promotions de médicaments avec les différents laboratoires >> En cas de doute sur une ordonnance ou sur un médicament, être en lien avec les prescripteurs pour garantir une délivrance correcte · Accueil et service client : >> Assurer l'accueil des patients, répondre à leurs questions et préoccupations, et veiller à leur satisfaction >> Dispenser des conseils adaptés en fonction des besoins spécifiques des patients (allergies, maladies chroniques, etc...) PROFIL RECHERCHÉ : Profil Souhaité : • Brevet Professionnel de préparateur en pharmacie d'officine obligatoire • Une première expérience en officine serait fortement appréciée • Connaissances approfondies des médicaments, des posologies, des interactions médicamenteuses et des législations en vigueur • Capacités d'écoute et d'adaptation, rigueur, autonomie et sens de la relation humaine feront toute la différence Qualités personnelles : Assiduité – Ponctualité – Ecoute active - Bon relationnel - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe – Bienveillance – Empathie - Respect des procédures internes – Rigueur - Organisation– Patience - Discrétion – Respect de la Confidentialité – Autonomie – Dynamisme – Sens de l'observation et d'analyse – Sens de l'éthique Salaire et avMENDEantages : 1800 à 2500€ bruts selon expérience
Le Groupe CONNECTT est un acteur majeur du Travail Temporaire et du Recrutement en CDD-CDI depuis 2006. Certifié ISO9001 depuis 2016 et désormais présent sur tout le territoire Français grâce à son réseau d'Agences spécialisées, le Groupe CONNECTT accompagne les candidats à la recherche d'opportunités adaptées à leurs compétences et ambitions.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d’entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l’entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d’entreprise, mise en œuvre et animation d’un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d’entreprise expérimenté - Expérience de Direction d’entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
RESPONSABILITÉS : CONNECTT recherche un/e GOUVERNANT/E H/F pour un EHPAD basée à TOULOUSE (31000). Il s'agit d'un poste à temps plein à pourvoir en CDI. Missions générales : · Gestion de l'entretien et de l'hygiène : Ø Superviser et organiser les tâches de nettoyage et d'entretien des chambres, des espaces communs, et des locaux techniques Ø Veiller à la conformité des espaces avec les normes d'hygiène et de sécurité Ø Gérer les produits d'entretien et veiller à leur utilisation appropriée · Coordination et management de l'équipe : Ø Encadrer et animer l'équipe de nettoyage et de maintenance Ø Organiser les plannings et répartir les tâches en fonction des besoins de l'établissement Ø Assurer la formation et le suivi des équipes pour garantir la qualité et l'efficacité du service · Gestion des stocks : Ø Suivre les stocks de produits d'entretien, de linge et autres matériels nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement Ø Passer les commandes et gérer les réceptions de produits Ø Contrôler la qualité des produits et leur bonne utilisation · Veille sur les normes de sécurité et de qualité : Ø Respecter et faire respecter les règles de sécurité en matière d'hygiène, de gestion des déchets, et de maintenance Ø S'assurer que les équipements (ex : équipements de nettoyage) sont conformes et en bon état de fonctionnement Ø Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des services · Accueillir les nouveaux arrivants : Ø Participer à l'accueil des résidents et de leurs familles lors de leur entrée dans l'établissement, notamment sur les aspects d'environnement, de confort et d'hygiène Ø Garantir la mise à disposition de matériel nécessaire à l'installation des résidents · Collaboration avec les autres services de l'établissement : Ø Travailler en étroite collaboration avec le personnel soignant, les équipes administratives, et la direction pour s'assurer que les besoins des résidents sont satisfaits Ø Participer aux réunions d'équipe pour échanger sur les besoins et améliorer les conditions de vie des résidents · Suivi et gestion des procédures administratives : Ø Rédiger et tenir à jour des rapports de suivi (bilan de nettoyage, contrôle des stocks, etc.) Ø Assurer la gestion des dossiers liés à l'entretien et à la maintenance (fiches techniques, interventions externes, etc.) PROFIL RECHERCHÉ : Profil Souhaité : Nous recherchons un(e) Gouvernant(e), pouvant justifier de 3 à 5 ans d'expérience en structure médico-sociale. Le/la candidat/e idéal/e devra avoir connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en EHPAD et être doté de compétences managériales Qualités personnelles : Assiduité – Ponctualité – Rigueur - Sens du détail et de l'organisation – Autonomie - Bon relationnel - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe – Bienveillance – Sens de l'écoute - Empathie - Respect des procédures internes et directives – Discrétion – Respect de la Confidentialité – Sens des priorités – Dynamisme - Réactivité Salaire et avantages : Rémunération attractive et à définir selon le profil et l'expérience. Les conditions salariales seront évoquées lors de l'entretien.
Notre client est un établissement situé à MENDE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Quelle tâche gratifiante en tant qu'Aide-soignant(e) dans un Établissement pour Personnes Âgées suscite votre passion ? Dans un environnement convivial auprès de personnes âgées, vous assurez le bien-être et l'accompagnement quotidien des résidents - Participer à l'aide aux actes de la vie quotidienne des résidents en garantissant leur confort et sécurité - Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi et l'application des soins prescrits - Contribuer à l'entretien et à l'hygiène des lieux de vie des résidents, en respectant les protocoles établis La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 12 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Acto Intérim recherche pour l'un de ses partenaires, un(e) opérateur(-trice) de production H/F pour intervenir au sein d'une entreprise industrielle. Vous évoluerez dans un environnement organisé où la rigueur et la précision sont indispensables. Vos principales missions : - Approvisionner la ligne de production en matières premières - Surveiller le déroulement des opérations de fabrication - Effectuer les réglages simples sur la ligne si nécessaire - Contrôler visuellement la conformité des produits en sortie de ligne - Assurer le nettoyage et l'entretien régulier du poste de travail - Signaler toute anomalie ou panne à l'équipe de maintenance - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène en vigueur Le profil recherché : - Vous possédez un CACES en cours de validité - Première expérience en industrie, idéalement sur une ligne automatisée - Capacité à suivre des consignes précises et à respecter les cadences - Sens de l'organisation et soin apporté au poste de travail - Esprit d'équipe et communication claire avec les collègues
*** pour candidater LETTRE DE MOTIVATION impérative et CV à jour *** Sous la responsabilité de la directrice, le/la référent(e) 115 interviendra au sein du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) sur l'ensemble de la Lozère. De par son diplôme et/ou son expérience, le/la référent(e) 115 sera en charge de répondre aux appels du numéro d'urgence 115 ; effectuera des missions d'écoute, d'information, d'orientation des personnes en difficultés sociales en errance et en rupture d'hébergement ; sera en capacité d'analyser une situation grâce à une écoute téléphonique active et pondérée ; proposera des réponses cohérentes qui s'inscrivent dans la continuité des pratiques des partenaires et des collègues ; organisera l'orientation et la prise en charge effective de la personne ; réalisera le traitement administratif de dossiers sur l'outil informatique (saisie des appels dans un logiciel dédié, rédactions de compte-rendu, réalisation de statistiques pour alimenter l'observatoire social local, .) ; sera en lien avec les partenaires de l'action sociale du département, notamment pour connaître les disponibilités sur les places d'hébergement ; organisera la gestion pour le suivi des appels, le traitement informatique des demandes, le traitement statistique, la vérification des données, la mise en place et la mise à jour des procédures et informations ; assurera la coordination de la veille sociale (mise à l'abri, maraudes, aide alimentaire et vestimentaire). Politiques de l'accueil, de l'hébergement et de l'insertion. Expérience en association dans le domaine de la lutte contre les exclusions souhaitée. Travail en équipe, autonomie et sens de l'organisation. Réactivité, adaptabilité et diplomatie. Traitement de données statistiques. Capacités rédactionnelles. Langues étrangères parlées appréciées. Permis B nécessaire car vous serez amené(e) à vous déplacer dans le cadre de vos fonctions.
La société ALLO GARDIENNAGE SECURITE recherche un(e) agent de sécurité (H/F) sur Mende. Vous devez être détenteur(trice) du diplôme SSIAP 1 (incendie) 3 jours de travail par semaine : 19h000 > 07h00 Travail en binôme.
Notre magasin recherche un agent de comptoir en location de véhicules pour un poste à durée indéterminée à temps complet. Votre mission principale : la satisfaction client clés en main. Vous assurez un service de location de qualité pour promettre à vos clients un trajet sans accroc. Du départ en location à l'état des lieux de retour, tout roule ! - Accueil et fidélisation des clients / Conseil sur les offres de location - Traitement des réservations / Gestion du planning - Vérification de l'état des véhicules / Entretien du parc automobile Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous incarnez au quotidien les valeurs U en garantissant des relations de qualité avec les clients et les prestataires. À nos côtés, vous vous épanouissez dans un environnement qui met l'humain au cœur du service. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'agent de location de véhicules, suivez le lien -> https://urlr.me/wX4N9 Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. - Méthodique et organisé pour gérer chaque étape de la location d'une main de maître - À l'écoute des besoins de vos clients, avec un sens de l'accueil - Attaché aux valeurs de service, vous aimez conseiller et orienter - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Participation et Intéressement - Mutuelle - Prévoyance - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Tu souhaites un poste utile, concret, où aucune journée ne se ressemble ? Tu aimes toucher à plusieurs domaines, être en lien avec des personnes différentes et t'impliquer dans des projets qui ont du sens ? → Ce poste est fait pour toi. Qui sommes-nous ? Le GED AREAL et AGRI EMPLOI sont deux structures associatives œuvrant en faveur de l'emploi et de la formation en agriculture sur le département de la Lozère. Elles accompagnent les exploitations agricoles dans leurs besoins en main-d'œuvre et participent activement au développement de l'emploi local. Le poste est partagé entre ces deux structures complémentaires, ce qui permet une grande diversité de missions et une vision globale du fonctionnement associatif. Tes missions Ressources humaines - Rechercher des candidats et accompagner les recrutements - Rédiger et gérer les contrats de travail - Réaliser les déclarations d'embauche - Suivre les heures de travail et établir les plannings - Assurer le lien entre les adhérents et les salariés Gestion et suivi comptable - Émettre les factures aux adhérents et suivre les paiements - Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels - Suivre les financements - Contribuer aux rapports d'activité Vie associative - Participer à l'animation de la vie des groupements d'employeurs agricoles - Préparer et participer aux assemblées générales et présenter les éléments d'activité (bilan, compte de résultat), avec accompagnement du service comptable Communication et promotion des métiers - Concevoir des supports de communication - Animer les réseaux sociaux - Participer à la promotion des métiers agricoles : forums, interventions en lycées, événements agricoles. Suivi administratif quotidien - Traitement des mails et des appels - Suivi des dossiers - Relation quotidienne avec les adhérents et partenaires Profil recherché - Curieux(se), motivé(e), autonome, avec une vraie envie d'apprendre - À l'aise à l'écrit comme à l'oral - Organisé(e) et rigoureux(se) - Un intérêt pour le secteur agricole est un plus Contrat : - CDI dans le cadre d'une création de poste. - 13 RTT Prise de poste : - Dès que possible, afin d'assurer une période d'accompagnement, de formation et de passation avec la salariée actuellement en poste, en amont de son congé maternité. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement bienveillant et à taille humaine - Des missions variées et formatrices - Une réelle implication dans les décisions et la vie associative - L'opportunité de développer des compétences en RH, gestion, communication et animation - Une équipe dynamique, engagée et à l'écoute Lieu de travail : 27 avenue Foch - 48000 Mende Déplacements ponctuels sur l'ensemble du département de la Lozère.
La SAS REFAIT TA MAISON cherche pour renforcer ses équipes un monteur poseur poêle / cheminée (H/F). Cette personne aura pour mission d'assurer la pose et le montage de poêle à bois, à granulés et de cheminée. Nous attendons de vous de la qualité, de la rigueur et de la précision dans votre travail. Vous devrez savoir vous adapter aux différentes problématiques rencontrées lors des chantiers. Vous travaillerez avec un binôme qualifié. La satisfaction client et le relationnel sont essentiels pour nous, le travail fait doit être minutieux et propre. Au-delà de ces missions, nous avons besoin d'une personne de confiance avec de forte valeur humaine.
Vous aimez travailler en extérieur et assurer le bon fonctionnement des réseaux d'eau potable ? Acto Intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) fontainier(ère) pour veiller à la maintenance et à l'exploitation d'un réseau local. Vous intervenez sur le terrain, en lien avec les équipes techniques et les usagers, pour garantir la qualité et la distribution de l'eau. Vos principales missions : - Contrôler et entretenir les installations et équipements du réseau d'eau - Détecter et réparer les fuites sur les canalisations, pompes et vannes - Effectuer les relevés de compteurs d'eau et les mises à jour associées - Participer au traitement de l'eau et veiller à sa conformité - Conduite occasionnelle d'une pelle pour interventions sur le réseau Le profil recherché : Capable de faire preuve à la fois de précision et de réactivité sur le terrain. - Bonne connaissance du fonctionnement des réseaux d'eau et de leurs équipements - Capacité à lire des plans et schémas techniques - Maîtrise des techniques d'installation et de réparation en plomberie - Organisation rigoureuse et méthode dans l'exécution des tâches - Aisance relationnelle pour interagir avec les clients et les collègues Informations complémentaires : Salaire selon profil Perspectives de carrière et d'évolution professionnelle Horaires de travail : - Temps plein 35 h / semaine - Horaires de journée : 08h00-12h00 et 13h30-17h30 Avantages : - RTT - Intéressement et primes - 13e mois - Véhicule de service - Tickets restaurant
Nous recherchons à partir de début mi mars (du 23-03-26 au 26-06-26) pour notre antenne de Mende, un formateur (H/F) en insertion professionnelle, projet, orientation. Vous accompagnerez un public de demandeurs d'emploi dans la définition et la validation de leur projet professionnel dans le cadre d'une action Projet professionnel financée par la Région. Vos missions : - Concevoir et adapter les outils pédagogiques - Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel - Assurer le suivi administratif : émargement, bilan et saisie du cahier de texte sur notre logiciel - Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences CDD de droit public, renouvelable sous réserve d'un nouveau groupe en 2026. Salaire selon barème de Montpellier niveau cap, en fonction du diplôme acquis et de l'expérience justifiable.
Contexte : Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La Caisse commune de sécurité sociale (CCSS) est un organisme privé qui exerce une mission de service public essentielle. Notre organisme a la particularité d'être composé de trois branches de la Sécurité Sociale : la branche assurance maladie, la branche recouvrement et la branche famille. Le service logistique de la CCSS participe au maintien et à l'optimisation, dans les domaines mobilier et immobilier, de l'environnement de travail des salariés et des espaces d'accueil. Il est donc garant de la sécurité des biens et des personnes autant que des conditions de travail. Dans le cadre d'un remplacement, notre service logistique recherche un(e) technicien(ne) entretien/maintenance en CDD pour une durée initiale de 2 mois. Ce poste est à pourvoir à Mende à compter du 16 Février 2026. Missions : Vous serez rattaché(e) au responsable du service logistique. Vous réaliserez, dans le cadre des prévisions de travaux et des plans de maintenance définis, des travaux d'entretien et de maintenance générale des bâtiments dans le respect des normes de sécurité. Vous serez notamment chargé(e) de : - Réaliser des travaux de manutention (déménagement, rangement de mobiliers, destruction d'archives papiers...) - Effectuer des travaux d'entretien (peinture, espace vert ...) - Mettre à jour l'inventaire du matériel (mobilier, informatique...) - Gestion du matériel et des économats Compétences attendues : - Permis B - Aisance informatique - Être méthodique, rigoureux/se, organisé(e) - Connaître et respecter les bases des règlementations en hygiène et sécurité - Détecter des situations d'urgence ou de danger sur les bâtiments et équipements - Travail en équipe Une expérience dans les travaux d'entretien serait appréciée. Conditions particulières : Type de contrat : CDD initial de 2 mois 36h hebdomadaires Rémunération : 1918 euros bruts mensuels A cette rémunération s'ajouteront les primes suivantes : - Une allocation vacances, égale à un demi-mois de salaire, versée au mois de mai et septembre selon les conditions posées par la Convention Collective, - Une gratification annuelle égale à un mois de salaire, attribuée au prorata du temps de présence au cours de l'année civile. Les salariés bénéficient aussi : - De la mutuelle d'entreprise (facultative) - Des titres restaurants d'un montant de 11.51 € dont 6,91 € pris en charge par l'employeur Contact : Une présélection sera assurée sur la base des éléments fournis par les candidats. Les candidats présélectionnés seront reçus dans le cadre d'un entretien de motivation. Une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae adressée à Monsieur le Directeur devra être déposée au plus tard le 8 Février 2026 par le biais de cette offre.
ACTO Intérim Saint-Chély d'Apcher recherche pour l'un de ses partenaires, un(e) agent de maintenance H/F pour intervenir sur les équipements de production d'un site industriel. Vos principales missions : - Assurer l'entretien préventif des équipements mécaniques de production - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Contrôler le redémarrage et la conformité des machines après intervention - Tenir à jour les fiches de maintenance et les rapports d'intervention Ce poste offre l'opportunité de valoriser une expertise technique dans un cadre structuré et exigeant, au sein d'une entreprise attachée à la qualité de ses équipements. Le profil recherché : - Solides compétences en diagnostic de panne et réparation mécanique - Bonne maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques - Connaissance des principes de maintenance préventive et corrective - Respect strict des consignes de sécurité - Esprit d'équipe
LE DÉPARTEMENT DE LA LOZÈRE recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle pour la Direction Générale Adjointe des Infrastructures Départementales Direction des Routes / Service Études Travaux et Acquisitions Foncières : Un(e) Chef(fe) de service - Adjoint au Directeur des Routes (H/F) à temps complet (Grade Ingénieurs territoriaux) Missions : Sous l'autorité du Directeur des Routes, vous managerez une équipe de 10 agents et vous aurez comme missions : - être adjoint au Directeur des routes, - Gérer des crédits affectés et tenue des tableaux de bord d'activités - définir et piloter la politique d'aménagement des routes, - définir et piloter la politique d'entretien des ouvrages d'art et des chaussées, - piloter des prestataires, - assurer la maîtrise foncière pour réaliser les opérations - assister les Unités Techniques à la conduite d'opération pour l'exécution des travaux. Qualifications requises : Bac +5 - Maîtrise des techniques routières, des règles de l'art, des politiques d'entretien et de renforcement de chaussées et de leurs pathologies, de la gestion de projet, des procédures liées aux projets routiers, de la commande publique - Connaissances techniques généralistes liées à la conception, à la réalisation et à la pathologie des ouvrages d'art - Bonne connaissance des codes de l'expropriation, de l'urbanisme et de la voirie routière - Appréhension des contraintes d'entretien et d'exploitation à intégrer en phase conception et travaux - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales - Savoir piloter des études et manager des équipes projets - Savoir travailler en synergie avec les autres services - Organisation, rigueur et capacité à rendre compte - Appétence pour le travail en équipe - Capacité d'écoute.
Vous intégrez une entreprise de Service Après-Vente d'électroménager, soit en tant que salarié(e), soit en tant que gérant-actionnaire (selon votre choix) Vous intervenez principalement auprès d'une clientèle de particuliers sur du S.A.V électro-ménager dans toutes les marques.. Un fichier client informatisé est tenu à jour et permet de retracer l'historique des interventions. Les clients sollicitent le Service-Après-Vente soit dans le cadre de garanties souscrites auprès du magasin BUT, soit de manière indépendante. L'ensemble du matériel nécessaire à l'activité est fourni : diable, table élévatrice, petits outillages. Aucune concurrence directe dans un rayon de 25 km. Une secrétaire à mi-temps vous assistera dans votre activité. Ce poste s'adresse à un technicien électroménager expérimenté (H/F). Il peut prendre la forme : - soit d'un emploi salarié à temps plein, - soit d'un poste de gérant-actionnaire (vous détiendrez 30% des parts de l'entreprise). Possible accompagnement en amont : immersion professionnelle et/ou de période de tuilage-formation Compétences nécessaires : - Réparer du matériel blanc - Usiner des éléments ou réaliser des pièces de remplacement - Des connaissances en électricité seraient un plus ***Postulez via cette offre d'emploi en complétant impérativement la rubrique "lettre de motivation" qui devra préciser si vous vous positionnez sur un "emploi salarié ou une "reprise d'entreprise" et en joignant un CV à jour. ***
Dans le cadre d'un congé maternité, l'institution "Notre Dame de la Providence" recherche un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) au sein de l'établissement afin de proposer un accompagnement auprès des enfants et/ou des adolescents accompagnés ou dans des missions de soutien à la parentalité dans le champ de la protection de l'enfance. Dans le respect du projet d'établissement vous répondez en équipe aux besoins des enfants accueillis en leur proposant des temps d'accompagnement éducatif et social au quotidien. Vous assurez une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorisez l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes). Vous veillez à la qualité de l'animation des structures dans lesquelles les personnes vivent. Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à votre intervention. Poste à pourvoir à partir du 1er mai 2026.
Nous sommes à la recherche d'un(e) enseignant(e) pour rejoindre notre équipe pédagogique au sein du collège Henri Bourrillon. Si vous aimez travailler avec les enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement et à leur apprentissage, nous serions ravis de vous rencontrer ! **Missions :** - Assurer l'enseignement de l'anglais aux élèves de 6ème et 4ème - Créer un environnement d'apprentissage stimulant et bienveillant. - Évaluer les progrès des élèves et adapter les méthodes pédagogiques en conséquence. - Collaborer avec les parents et l'équipe éducative pour le suivi des élèves. **Profil recherché :** - Diplôme en enseignement (Bac +2 minimum). Expérience appréciée dans l'enseignement - Excellentes compétences en communication et en pédagogie. - Patience, créativité et capacité à motiver les élèves Possibilité de logement à proximité de l'établissement . Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation . Prise de poste jusqu'au 03 juillet 2026
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Statut du personnel des CMA - stage avant titularisation (1 an minimum) Cadre Niveau 2 - Temps plein Avantages : Cadre autonome, mutuelle, prévoyance, parking, titres-restaurant, RTT, smartphone, véhicule de service. Date de prise de fonction : à compter du 01/02/2026 Lieu d'affectation : Mende (48) Coordination du service ENTREPRISES : (6 collaborateurs) -Vous pilotez la mise en œuvre, le contrôle et l'évaluation de l'offre de services : création, transmission, reprise, actions de promotion et d'animation des filières, assistance et conseil aux formalités définies dans le cadre de la stratégie régionale et nationale. -Vous appliquez les indicateurs demandés et le suivi des objectifs, en coordination avec les directives régionales et la politique stratégique définie, en participant activement au reporting. -Vous participez à l'élaboration de la stratégie régionale et à son plan d'action, en lien avec le comité de pilotage régional des responsables de services (COPIL, groupes régionaux, ateliers.). -Vous planifiez et contrôlez la gestion des ressources (humaines, financières et matérielles dédiées au service en lien avec la direction et participez aux comités locaux/régionaux de direction. Missions Complémentaires : Missions de chargé de développement économique : dossiers de développement des entreprises, actions collectives et de promotion de l'artisanat (salons, concours, associations, partenariats, ateliers collaboratifs .) De formation supérieure (Bac +3 minimum, en gestion commerciale, finances, droit, aménagement du territoire), vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience professionnelle dans la gestion de projets et d'encadrement et le mangement d'équipes. Le permis B est obligatoire pour assurer les déplacements en région Occitanie avec le véhicule de service. Prérequis (formation ou expérience) - Animation de partenariats locaux et de proximité, dans le cadre de projets stratégiques. - Accompagnement au développement de la TPE et connaissance du secteur de l'artisanat. - Expérience managériale et/ou collaborative dans la gestion d'équipe. - La connaissance du réseau départemental serait un avantage. Savoir-faire : - Aptitudes commerciales et sens de l'innovation. - Capacité à animer et mobiliser une équipe. - Sens de la communication et pédagogie organisationnelle. - Qualités rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse, et autonomie numérique (outils bureautiques - maîtrise d'Excel). Savoir-être : - Disponibilité et réactivité, capacité d'anticipation. - Aptitude au changement, positivisme, dynamisme, facilité à s'adapter dans un environnement en mutation.
BURGER KING® de Mende recrute des équipiers polyvalents de restauration H/F. Vous avez pour missions: -Conseiller les clients et prendre les commandes -Assurer le service au comptoir et l'encaissement -Préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING® -Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle). Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client. Amplitude horaire du lundi au dimanche, avec deux jours de congés consécutifs par semaine.
L'Hôpital Lozère, en direction commune avec les Hôpitaux de Florac, Marvejols et les EHPAD de Chateauneuf de Randon, Meyrueis, Villefort et le Bleymard recherche un technicien SI - exploitant technique. - Archivage des données informatiques et liaison avec les éventuels prestataires externes d'hébergement des données - Diffusion de la documentation technique - Gestion de l'exécution du marché de prestation : lancement, suivi et contrôle des prestations SI - Maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive de la solution, du matériel et des équipements et paramétrage du SI - Mise en exploitation de l'application avec livraison des documents requis (dossier exploitation.) - Mise en œuvre des plans de secours et de sauvegarde - Pilotage de l'exploitation des systèmes, réseaux et applications et gestion des incidents (diagnostic, intervention, alerte) - Réalisation des tests d'installation, d'exploitation et d'intégration technique, et traitement des anomalies et analyses des performances des systèmes, réseaux et applications Compétences attendues : - Gestion de projet en lien avec le RSI et Directrice du Numérique - Maitrise environnement Windows & Windows Server - Connaissance Linux (redhat, centos) - Connaissance VMware. - Connaissance Active Directory. - Connaissance Réseau (partage, brassage, ip, lan, wifi, switch, routeur, ports, vpn). - Connaissance Office & Admin 365. - Connaissance Exchange Server. - Connaissance Management logiciels cybersécurité / EDR - Connaissance Management Console TeamViewer. Qualités personnelles - Communication - Respect du secret professionnel - Engagement dans une démarche de contribution du secteur public de la santé Conditions d'exercice - Contractuel(elle) ou mutation Technicien Hospitalier (rémunération sur grille hospitalière selon niveau de diplôme et expérience - TH ou TSH). - Poste à temps plein, basé sur l'Hôpital Lozère - Déplacements dans le périmètre du GHT - a fortiori dans celui de l'Hôpital Lozère et établissements en direction commune Formation / expérience professionnelle - Formation : Bac +2 minimum en informatique Rejoindre l'Hôpital Lozère et sa direction commune, c'est bénéficier de : L'expertise d'une pluralité de professionnels exerçant dans le domaine de la santé. Le poste permet une grande polyvalence de l'exercice des métiers de l'informatique hospitalier. Mende est à mi-chemin entre Toulouse et Lyon, Clermont-Ferrand et Montpellier et bénéficie d'un cadre de vie préservé et agréable. Candidature : merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de la Directrice des Ressources Humaines de l'Hôpital Lozère.
Vous occupez un poste d'Animateur d'Activité Physique Adaptée (APA) (H/F) au sein de l'Hôpital Lozère pour une prise de poste au 1er février 2026, et pour une durée de 3 mois. L'animateur d'activité physique adaptée travaille en coordination avec le kinésithérapeute, avec les équipes médicales et paramédicales lors des prises en soins sur les différents services et sur les différentes spécialités. - Réalisation de bilans initiaux permettant une évaluation des besoins et des capacités du patient, au regard de la prescription médicale. - Intervention sur des prises en charge individuelles et/ou collectives, en chambre ou en plateau technique de Rééducation ou dans le lieu dédié à l'exercice de l'APA. - Mise en place des activités physiques adaptées à chaque public en respectant les règles de sécurité en individuel et en groupe. - Réalisation de l'éducation à la santé par des conseils en activités physiques. - Travail sur l'équilibre et les habilités motrices globales et fines. - Réalisation de marche en milieu stable ou instable. - Travail sur l'endurance à la marche ainsi que sur le renforcement musculaire. - Travail sur la confiance et le bien-être. - Mise en place du projet d'Education Thérapeutique du patient - Travail sur la prévention des chutes ou réhabilitation des post-chutes. - Participation aux staffs ou synthèses (selon organisation définie dans les services de soins). - Planification, codage et traçabilité de toutes les interventions dans les dossiers de soins. - Participation aux formations obligatoires institutionnelles et aux formations nécessaires au maintien des acquis et au développement des connaissances spécifiques à la fonction d'APA.
Recherche conducteur / conductrice pour effectuer des lignes régulières journalières sur le service urbain de la ville de Mende
Les Transports Boulet, entreprise spécialisée dans le transport, recherche des conducteurs(trices) de car (H/F) pour rejoindre leur équipe. Vos Missions : - Conduite de car pour un service régulier de transport de personne scolaire. - Navettes sportives, sorties scolaire, lignes urbaines, lignes inter-urbaines... -Assurer la sécurité et le confort des passagers tout au long du trajet. - Respect des horaires et des itinéraires définis. -Maintenir une bonne communication avec l'équipe et les responsables de la planification des trajets. -Entretien de base du véhicule (nettoyage, vérifications). Profil recherché : - Permis D en cours de validité (obligatoire). - Carte conducteur à jour. - Sens de l'organisation, ponctualité et rigueur. - Bon relationnel et esprit d'équipe. -Respect des règles de sécurité et de conduite.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P Mende recherche son Magasinier(e) Vendeur. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.
Dans le cadre d'un congé maternité, l'institution "Notre Dame de la Providence" recherche un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) au sein de l'établissement afin de proposer un accompagnement auprès des enfants et/ou des adolescents accompagnés ou dans des missions de soutien à la parentalité dans le champ de la protection de l'enfance. Dans le respect du projet d'établissement vous répondez en équipe aux besoins des enfants accueillis en leur proposant des temps d'accompagnement éducatif et social au quotidien. Vous assurez une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorisez l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes). Vous veillez à la qualité de l'animation des structures dans lesquelles les personnes vivent. Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à votre intervention. Poste à pourvoir à partir du 15 mars 2026.
INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l'Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique spécialisé. Chaque jour, nos 36 biologistes médicaux ainsi que nos 700 collaborateurs mettent tout leur soin à accorder une prise en charge optimale à plus de 8000 patients. Dans le cadre d'un CDI à temps plein nous recherchons pour notre laboratoire de Mende un(e) technicien(ne) preleveur(se) des que possible. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer les prélèvements au laboratoire - Assurer la réception des boites externes, les techniques de routine - Assurer le pré analytique : centrifugation, décantation, tri et préparation des échantillons, envois Compétences techniques et connaissances : - Être titulaire a minima d'un Bac+2 dans le secteur de la biologie est obligatoire (profession réglementée). - Le Certificat de préleveur sanguin est indispensable. Savoir être : - Capacité à agir avec minutie et rigueur - Proactivité, bon communicant, travail en équipe Rémunération et avantages : Mensuel : entre 1 944,94 /12 mois, selon profil Avantages sociaux : tickets restaurant, participation, intéressement, avantages proposés par le CSE, compte épargne temps.
Vos missions : Accueillir et conseiller nos clients sur nos produits et notre service de confection sur mesure Aider à la réception et au contrôle des produits, étiqueter et mettre en rayon, assurer la visibilité des prix et la mise en avant des produits Couper à la juste mesure les produits demandés par les clients Établir des devis pour la confection sur mesure Assurer les opérations d'encaissement Participer aux opérations commerciales Collaborer avec l'équipe pour développer les ventes et atteindre les objectifs commerciaux... Profil recherché : Première expérience dans la vente, idéalement la vente au détail Goût de la vente et du challenge Sens de l'écoute et du conseil Dynamisme et capacité d'adaptation Esprit d'équipe et souriant(e) Le petit + : intérêt pour l'univers de la couture, du DIY et des créations textiles Informations complémentaires : Type de contrat : CDD 35h/semaine - 1 mois (possibilité renouvellement) Poste à pourvoir mi février Rémunération : 1823.03€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez en ligne via le lien suivant : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/tissus-des-ursules-tdu-group/jobs/vendeur-en-tissus-et-decoration-interieure-h-f-mende_mende?utm_source=wttj-recruiters
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons un Conducteur(trice) de centrale à béton pour la centrale à béton de Mende (48). Votre objectif sera de maîtriser l'ensemble de la chaîne de production d'une Centrale à Béton : approvisionnement, production du béton selon les cahiers des charges et préparation des commandes. Votre quotidien ? Proposer les offres de prix, réaliser les devis et la prise de commande de vos clients Lancer les productions de béton selon les cahiers des charges souhaités Contrôler la qualité du béton avant prise en charge en camion Optimiser et gérer le planning quotidien des livraisons selon la production Gérer les approvisionnements de matières premières pour la production du béton dans la centrale Assurer l'entretien de la centrale : mouillage et tenue de la chaîne de production, habilitations électriques, etc. Ce poste est-il fait pour vous ? De niveau CAP ou BAC pro dans le bâtiment ou la maintenance, vous souhaitez travailler dans un environnement industriel, sur la production d'un matériau vivant, tout en gardant un lien fort avec vos clients au quotidien. Vous appréciez fortement travailler de façon autonome et êtes reconnu pour votre débrouillardise ! Nous vous avons convaincu ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'une de nos centrales afin d'échanger ensemble !
Nous recherchons une personne chargée : - d'effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie, - Contrôler et valider les pièces commandées avant de débuter un chantier, - Dépose/pose et réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages, - Remise en état des éléments, - Remplacement des éléments soudés, - Remplacement des éléments vitrés, - Restructuration des éléments sur marbre, - Réalisation des travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage, - Réparation plastique et matériaux composites, - Préparation des supports avant peinture et ajustage des éléments.
Sous la responsabilité du responsable de la maitrise d'ouvrage et de la gestion du patrimoine vous serez amené à travailler en équipe et aurez en charge : - Rédaction et suivi des marchés publics (travaux, services.) : - Élaboration des pièces administratives des dossiers de consultation (DCE). - Suivi des procédures de passation, de la publication à la notification. - Suivi des marchés - Gestion des contentieux - Bilan de la CAO - Veille réglementaire et application des évolutions législatives en matière de commande publique. - Gestion des assurances et des sinistres : - Suivi des contrats d'assurance (Dommages aux biens, RC, DO, etc.). - Déclarations et suivi des sinistres en lien avec les assureurs et les experts. - Mise à jour des données patrimoniales nécessaires à la couverture assurantielle. - Montage de dossiers financiers : - Constitution des dossiers de demande de subvention ou de financement. - Suivi des engagements financiers et des calendriers de versement. Ce poste s'adresse à un candidat, qui au-delà de sa maitrise des marchés publics, possède l'ouverture et l'envergure nécessaires pour appréhender l'ensemble des dossiers inhérents à ce poste polyvalent dans une structure de taille modeste et totalement indépendante.
Nous recherchons un(e) plaquiste qualifié(e) avec au moins 3 ans d'expérience pour rejoindre notre équipe dynamique. Accompagné(e) de 1 ou 2 compagnons vous aurez la charge de réaliser les doublages de murs, les cloisons, les plafonds en plaques de plâtre et l'isolation des différents chantiers sur le secteur de la Lozère (48). CDI 35h/semaine + 4h Supplémentaires/semaine Profil recherché : - Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire. - Connaissance approfondie des techniques de plâtrerie et d'isolation. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens de l'organisation et respect des délais. - Permis de conduire B pour vous déplacer sur les chantiers avec le matériel de l'entreprise. Salaire : Suivant compétences - Indemnité Trajet - Mutuelle ProBtp - Panier Repas
Mission : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Mende, un technicien travaux H/F. Vous aurez pour missions : - Effectuer l'installation et la maintenance des réseaux d'eau d'irrigation - Effectuer des travaux d'entretien sur les appareillages hydrauliques Profil : - CACES R482 obligatoire. Permis PL et SPL obligatoire. - Connaissance des techniques d'implantation de réseaux enterrés - Connaissance des techniques de réparations de conduites - Connaissance en hydraulique et fonctionnement des appareillages hydrauliques - Maitrise de la gestion chantier - Lecture de plans/ cartographies des réseaux - Intérim avec possibilité d'évolution - Temps plein
Dans le cadre d'un remplacement pour son site de Mende, l'Association L'ARECUP, recherche un encadrant technique d'insertion. Ce poste d'encadrant technique relève à la fois du domaine technique (réemploi, manutention, gestion des stocks et des plannings) et de l'insertion professionnelle (travail avec l'accompagnatrice socio-professionnelle). Vous gérez le stock d'objets et les filières de tri. Vous coordonnez l'organisation de l'atelier. Vous organisez les collectes et les livraisons. Vous formez les salariés en insertion à la réparation des meubles et de l'électroménager. Vous participez, avec l'accompagnatrice socio-professionnel à l'élaboration des projets professionnels. Missions principales : -Assurer l'encadrement et la formation des salariés en insertion. -Superviser la valorisation des objet : Collecte, tri, réparation et vente au magasin. -Gestion des plannings des valoristes , de l'activité en atelier et en magasin. - Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité Qualités recherchées : -Communication, écoute, ouverture d'esprit et diplomatie -Rigueur et autorité, capacité à travailler en équipe -Capacité à gérer les conflits - Adaptabilité, autonomie et flexibilité. Une expérience sur ce type de poste est indispensable.
Vous intégrez l'Hôpital Lozère en qualité d'Infirmier Hygiéniste (H/F) pour une prise de poste dès que possible. Vous devrez soit posséder un Diplôme Universitaire en Hygiène, soit vous engager à vous inscrire dans un processus de formation. Une expérience dans la fonction d'Infirmière sera appréciée. ------------ Infirmière hygiéniste Hôpital Lozère - Equipe mobile en hygiène (EMH) - Coordonne et anime les politiques institutionnelles en matière d'Hygiène, - Met en place les protocoles et procédure en la matière sur chaque structure, - Conseille, accompagne, forme les équipes de professionnels, - Réalise des audits, - Suit les indicateurs d'hygiène et réalise le bilan standardisé. Poste à 100% - Mission sur 1 an à réévaluer.
Dans le cadre d'un renforcement de ses équipes, l'Udaf de la Lozère recherche un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, à temps plein, confirmé ou débutant. Description du poste - Exercer les mesures de protection des majeurs (curatelle, tutelle, sauvegarde de justice) ; - Veiller au respect de la législation en matière de protection juridique des majeurs ; - Assurer la gestion administrative et budgétaire dans l'intérêt des personnes protégées ; - Protéger et valoriser le patrimoine des personnes protégées ; - Défendre les intérêts juridiques des personnes protégées ; - Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé, notamment en adaptant votre intervention à la situation de la personne ; - Exercer les mesures dans le champ de la protection de l'enfance (mesure judiciaire d'aide à la gestion budgétaire familiale) ; - Réaliser les accompagnements sociaux et budgétaires des familles ; - Protéger les besoins des enfants ; - Assurer le lien avec les partenaires ; - Rendre compte de votre activité. Profil recherché Travailleur social titulaire d'un DE d'assistant(e) social(e), de conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale, ou d'éducateur(rice) spécialisé(e), ou Juriste titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 minimum. Permis B nécessaire dans le cadre des déplacements professionnels avec le véhicule de service. Candidature complète CV + LETTRE DE MOTIVATION à adresser par le biais de cette offre.
La société Rodez Presse (dépositaire Midi Libre) recherche un livreur de journaux pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenu (activité à temps partiel d'1h30 par jour), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et disponible tous les jours (en 7jrs/7 mais avec possibilité d'avoir un remplaçant / binôme avec qui alterner) pour distribuer le journal avant 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant (de vendeur colporteur de presse régi par un contrat de mandat avec un dépositaire), spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant. Merci d'adresser votre candidature par mail ou nous contacter au 05 65 77 07 94.
Le(la) manager assiste le directeur de restaurant dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Il(elle) est garant(e) de l'image BURGER KING ®. Ses principales missions : 1/ Service Client - s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable, - contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service, - veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux commentaires des clients, - opérationnel(elle) sur le terrain, le(la) manager est très présent(e) dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. 2/Gestion opérationnelle Le(la) manager gère le quotidien du restaurant dans le respect des normes BURGER KING®. - participe et s'assure de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant, - est garant(e) de la bonne application des indicateurs de qualité et met en place des actions correctives si nécessaire, - fait respecter les normes d'hygiène et de sécurité BURGER KING®, et veille à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel du restaurant, - participe à la gestion de l'approvisionnement des matières premières et des commandes des produits d'entretien. 3/ Gestion des équipes La dimension humaine dans le métier d'un manager occupe une place primordiale. - participe activement à la gestion des effectifs : assiste le directeur dans le recrutement de ses équipiers polyvalents, leur intégration et leur formation (suivi administratif, respect des délais). - élabore les plannings et répartit le travail entre les équipiers. - joue le rôle d'animateur, anime les briefings de pré-service et fin de service, est garant(e) d'un bon esprit équipe. Une première expérience de management d'équipe dans le domaine de la restauration ou de la vente est exigée pour occuper ce poste. Amplitude horaire du lundi au dimanche, avec deux jours de congés consécutifs par semaine. Formation de 8 semaines à la prise de poste, dont 7 semaines en restaurant-école à Aurillac et 1 semaine à Paris.
Missions principales : - Assurer une activité de médiation familiale (entretiens préalables d'information et processus de médiations familiales, conventionnelles et judiciaires, médiation de couples, parents, adolescents, intergénérationnelle). - Accompagner les familles dans la gestion des conflits (séparations, relations parents-enfants, héritage, etc.). - Animer des séances de médiation individuelle ou collective dans le respect de la confidentialité et des principes éthiques de la profession. - Gérer les encaissements des participations des familles et tenue du livre de vente - Réaliser le bilan annuel, les bilans intermédiaires et rapports d'activité. - Appliquer les processus définis en interne et participer à l'amélioration continue de la prestation de service dont le suivi administratif et la rédaction de comptes-rendus des actions menées. - Contribuer à la vie associative et au travail d'équipe du CIDFF 48. - Travailler en synergie avec la médiatrice familiale et l'équipe du CIDFF48 - Promouvoir la Médiation Familiale par une démarche régulière de communication externe en concertation avec l'ensemble des partenaires (permanence, rapport d'activité, réunion d'information etc). - Faire évoluer le service en fonction des besoins et des opportunités. - Développer de nouveaux secteurs d'intervention en fonction des demandes des personnes et des financeurs. - Organiser et animer des séances d'information collectives auprès des usagers et des professionnels, avec l'appui éventuel de partenaires extérieurs. - Participer aux comités techniques - Participer aux séances d'analyse de la pratique et toute session visant à améliorer l'exercice de sa profession et le service. - Contribuer à l'évaluation et à l'analyse de son activité et à l'actualisation des projets de service. - Connaitre et appliquer le référentiel de la CAF - Déplacements sur l'ensemble du département de la Lozère dans le cadre des interventions itinérantes. Profil recherché : - Diplôme de médiateur familial reconnu (ou équivalent) exigé. - Expérience dans la médiation familiale ou l'accompagnement social/familial appréciée. - Sensibilité aux valeurs de l'association féministe et adhésion aux principes de lutte contre les violences et discriminations. - Capacités d'écoute, de neutralité et d'adaptabilité. - Maitrise des outils bureautiques - Autonomie, rigueur et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Conditions d'emploi : - Contrat : CDI - Temps de travail : 80 %. - Lieu de travail : Siège social à Mende (48), avec déplacements sur toute la Lozère. Envoyer CV et lettre de motivation argumentée par le biais de cette offre d'emploi.
Nous recherchons pour l'un de nos employeurs un Vendeur / Vendeuse en équipement de la maison et art de la table au sein d'un magasin spécialisé dans l'équipement de la maison (art de la table, linge de maison, articles de décoration, ustensiles de cuisine, luminaires). Vos missions principales : -Vente et conseil client : vous serez le(la) premier(ère) interlocuteur(trice) des clients, chargé(e) de les accueillir, les conseiller et les orienter dans leurs achats. -Mettre en valeur les articles grâce à une mise en rayon soignée et une valorisation visuelle attractive, afin de maximiser les ventes. -Assurer l'encaissement et garantir une expérience client fluide et agréable. Profil recherché : -Expérience réussie en vente impérative, idéalement dans un secteur similaire (décoration, équipement de la maison, etc.). -Sens du contact et de l'accueil, avec un goût prononcé pour le conseil et la relation client. -Créativité et sens de l'esthétique pour sublimer les produits et créer des univers attractifs.
Vous travaillez au sein d'une équipe spécialisée dans la pose de charpente couverture principalement en neuf. L'entreprise est favorable à une pérennisation de ces postes. La plupart des chantiers concernent des bâtiments agricoles et industriels (85% de l'activité) et pour une clientèle de particuliers couverture lauze /ardoise (15% de l'activité). Le poste exige respect des consignes de sécurité inhérentes au chantier. L'entreprise fournit l'équipement pour vous permettre d'exécuter vos activités en sécurité Vous êtes apte au travail en hauteur et savez vous orienter dans l'espace et lire des plans Vous avez le sens du travail en équipe et le goût du travail bien fait. Vous avez idéalement une expérience dans le métier. Notre équipe vous accompagne si vous êtes débutant et que vous avez envie de vous orienter vers ce métier si vous détenez les aptitudes (orientation dans l'espace, lecture de plan, travail en hauteur) pour le faire. Déplacements avec et sans découcher, pouvant aller jusqu'à 300km mais le plus souvent sur un périmètre départemental. Prise en charge des repas et frais de déplacement ainsi que de la mutuelle à 50%+ heures supplémentaires fermeture annuelle de l'entreprise du20/12/2025 au 04/01/2026 **prise de contact par téléphone: laisser un message avec vos coordonnées pour rappel**
***Contractuel ou mutation Ingénieur Hospitalier (rémunération sur grille hospitalière selon niveau de diplôme et expérience)*** Poste à temps plein, basé sur l'Hôpital Lozère. Interactions régulières avec le RSSI et les RSI des autres structures du GHT Déplacements dans le périmètre du GHT - a fortiori dans celui de l'Hôpital Lozère et établissements en direction commune. Votre profil : - Formation : Bac +3 à Master (Ingénieur) dont spécialisation en informatique, idéalement en management. - Expérience exigée. Les missions principales du poste : Le(la) RSI conduit l'alignement du système d'information du métier sur les orientations stratégiques et sur les organisations des métiers. Il(elle) propose des scénarios d'évolution du système d'information en adéquation avec les objectifs et les processus définis. Le(la) RSI conseille le directeur du numérique sur la stratégie SI, la met en œuvre sur son périmètre et coordonne la maintenance (qualité/sécurité, coûts, performances). Il(elle) évalue la performance du SI et assure sa cohérence avec la stratégie des établissements. Cela se traduit par : - conduire les certifications SI et la conformité (ex. ISO/HDS). - dérouler les projets inscrits dans le SDSI - s'assurer du bon fonctionnement du SI sur l'Hôpital Lozère et les établissements en direction commune - suivre et assurer le reporting des orientations & indicateurs près du directeur du numérique et de tout chef de projet selon le besoin. Avec son équipe de techniciens, le(la) RSI est en charge des secteurs suivants : - Réseau/Internet/VPN : structurer, maintenir, faire évoluer. - Parc : gérer et suivre les matériels. - Cybersécurité : déployer, maintenir, suivre, appliquer les recommandations du RSSI. - AD / ESX / serveurs : gérer, installer, maintenir. - Support technique : matériel & réseau. - Applicatifs : installer, gérer prérequis, compatibilités (navigateurs, MS Office, Java, clients) Le(la) RSI formalise, consolide et fait évoluer la cartographie de l'ensemble du SI. Pour cela il(elle) s'appuie sur les modèles fonctionnels du métier, les architectures des processus du métier, les référentiels des informations de base, les architectures fonctionnelles du SI. Le(la) RSI participe à l'administration du SI en termes de règles, référentiels, méthodologies, conduite, spécification métier et outils dédiés. Compétences attendues : - Gestion & méthodologie de projets (budget, roadmap, deadlines.) - Management d'équipe - Planning - Entretiens annuels - Reporting - Veille technologique - Achats & devis matériels - optimisation des coûts - Maitrise environnement Windows & Windows Server - Connaissance Linux (redhat, centos) - Maitrise VMware - Maitrise Active Directory - Maitrise Réseau (partage, brassage, ip, lan, wifi, switch, routeur, ports, vpn) - Maitrise Office & Admin 365 - Maitrise Exchange Server - Gestion d'incidents (principe de fonctionnement) - Connaissance Management logiciels cybersécurité / EDR - Connaissance Management Console TeamViewer. Qualités personnelles : - Communication - Rigueur - Respect du secret professionnel - Goût pour le travail transversal et en équipe - Engagement dans une démarche de contribution du secteur public de la santé
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable de Production, vous aurez pour rôle de coordonner et superviser une équipe d'opérateurs, afin de garantir la performance, la qualité et la sécurité des activités. Vos principales responsabilités : Organiser, planifier et suivre la production sur les lignes de tri et de transformation Encadrer, animer et former une équipe d'opérateurs de production Veiller au respect des objectifs de productivité, de qualité et de sécurité Assurer la bonne application des procédures et standards de production Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives Collaborer avec les équipes maintenance et qualité pour optimiser la performance des équipements Profil recherché : Formation technique ou expérience significative en management d'équipe de production Expérience réussie dans l'industrie, idéalement dans la plasturgie, le recyclage ou la transformation des matériaux Capacité à fédérer et à motiver une équipe sur le terrain Organisation, réactivité et sens des responsabilités Connaissances en process industriels et notions en maintenance seraient un plus Ce que nous offrons : Un CDI au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance Un rôle clé avec des responsabilités managériales et techniques Un environnement dynamique et engagé pour l'environnement Rémunération attractive selon profil + avantages (prime vacances, mutuelle, participation, prime d'ancienneté, prime d'habillage, etc.) Horaires postés en 2x8 (39h hebdomadaires) ou travail de nuit (32h hebdomadaires du lundi soir au vendredi matin, payées 35h)
Vous prenez en charge des opérations de couverture (lauze, ardoise, bac acier...) et de charpente. Les chantiers sur lesquels vous intervenez concernent essentiellement de la rénovation, mais aussi un peu de constructions neuves, pour des particuliers ou dans le cadre d'appels d'offres. Vous travaillez dans le strict respect des consignes de sécurité, et vous aimez le travail en équipe. Ce poste suppose une bonne condition physique, notamment pour le travail quotidien en extérieur et la manipulation de charges lourdes. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h00 à12h00 et de 13h30 à17h30 et le vendredi de 08h00-12h00 et 13h30 à 16h30. Le départ sur les chantiers se fait au dépôt sur Mende, tous les matins. Vous pourrez être amené(e), en cours de journée, à utiliser le véhicule de l'entreprise pour des déplacements. A ce titre, le permis B est nécessaire. Le permis C pour conduire des véhicules lourds transportant le gros matériel sur les chantiers et/ou le CACES Grue Auxiliaire seraient un plus.
Au sein de notre équipe, vous intervenez sur des installations automatisées, de traitement, de tri et de valorisation des déchets plastiques. A partir des consignes du chef d'équipe, vous effectuez les opérations nécessaires à la préparation et la mise en route des installations, dans le respect des règles et des procédures de qualité, de sécurité et d'hygiène. Vous effectuez des opérations de manutention nécessitant l'utilisation et la conduite d'engins de manutention. Avantages : Vous travaillez 32h mais vous êtes payé 35h Majoration de 10 % sur ton salaire Du lundi soir au vendredi matin : --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Postes en production avec conduite d'engins - environnement dynamique, équipe soudée, et formation assurée ! Postes à pourvoir immédiatement. Un accompagnement est prévu tout au long de votre parcours.
Au sein de notre équipe, vous intervenez sur des installations automatisées, de traitement et de valorisation des déchets plastiques. A partir des consignes du chef d'équipe, vous effectuez les opérations nécessaires à la préparation et la mise en route des installations, dans le respect des règles et des procédures de qualité, de sécurité et d'hygiène. Vous effectuez des opérations de manutention nécessitant l'utilisation et la conduite d'engins de manutention. Vous procédez au conditionnement et au stockage des matières traitées. Vous entretenez la zone de travail et effectuez la maintenance de premier niveau des équipements. Poste à pourvoir immédiatement / CDI. Travail en horaires postés à la semaine (5h/13h une semaine puis 13h/21h la semaine suivante)
Vous possédez une expérience confirmée au poste de Chef d'Equipe travaux de gros-oeuvre, maçonnerie, réhabilitation. Vous recherchez un travail en CDI dans une PME à taille humaine (30 collaborateurs en Lozère et Aveyron) et souhaitez relever les challenges de chantiers pour des clients privés ou publics en Lozère. Vous souhaitez piloter une équipe de 2 à 4 ouvriers dans une ambiance professionnelle, avec le respect de la sécurité, un parc matériel important et en équipe avec un Ingénieur/Conducteur de Travaux expérimenté ... Ce poste en CDI est pour vous. Repas pris en charge, indemnité trajet déplacement au temps réel, prime suivant accord intéressement au résultat de l'Entreprise, fourgon et participation mutuelle
Vous possédez une expérience confirmée au poste de Chef de Chantier travaux de gros-oeuvre, maçonnerie, réhabilitation. Vous recherchez un travail en CDI dans une PME à taille humaine (30 collaborateurs en Lozère et Aveyron) et souhaitez relever les challenges de chantiers pour des clients privés ou publics en Lozère. Vous souhaitez piloter une équipe de 3 à 6 ouvriers dans une ambiance professionnelle, avec le respect de la sécurité et la bienveillance d'un leader au côté et en équipe avec un Ingénieur/Conducteur de Travaux expérimenté ... Ce poste en CDI est pour vous. Repas pris en charge, prime suivant accord intéressement au résultat de l'Entreprise, mutuelle 50%
Vous recherchez un emploi en CDI en travaillant à la campagne, sur des chantiers variés pour conduire des Grues à Montage Automatique (GMA) type IGOT130, HUP 32-27, Liebherr L1-32 et occasionnellement des GME (Grue à Tour) type POTAIN MD ou Liebherr 200. Nous recherchons un Grutier pour nos chantiers essentiellement en Lozère et travail de maçonnerie au sol.
Rattaché/e au responsable après-vente, vous assurez les missions suivantes :Accueil physique et téléphoniqueFacturation et encaissement des clients de l'atelier mécanique et carrosserieActivités commerciales : relances dans le cadre de la satisfaction clientèle, progression l'image de marque et la satisfaction client par la qualitéActivités de secrétariat : tenue de planning, prise de rendez-vous, classement, suivi des données, .
Vous êtes disponible pour intervenir rapidement et dépanner nos clients :Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétenceAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparationDocumenter et commander les pièces de rechange
Au sein de nos ateliers carrosserie, vous devez :Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliserAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertiseDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client
Dans nos ateliers, vous êtes en charge de :Effectuer les diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques)Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre à la demande des clients dans le strict respect de l'ordre des réparations et de la méthodologie du constructeurDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au clientEffectuer, si besoin, les essais du véhicule en compagnie du clientEntretenir l'outillage confié pour accomplir vos missionsGérer la documentation techniqueParticiper à la réalisation des objectifs du serviceParticiper au brief quotidien et au Point de Rencontre Qualité
Et si votre parcours devenait le point de départ d'une nouvelle aventure ? Vous avez dirigé, négocié, décidé. Vous avez connu la croissance, la complexité, parfois les turbulences. Aujourd'hui, fort(e) de plus de 15 ans d'expérience, vous sentez qu'il est temps de mettre cette richesse au service de votre propre réussite. Le poste : Nous vous proposons de créer votre cabinet de conseil, en rejoignant un réseau international présent dans plus de 60 pays. Ce réseau rassemble déjà près de 1000 consultants indépendants, tous anciens cadres dirigeants ou managers expérimentés, qui ont choisi d'entreprendre sans renoncer à la puissance d'un collectif. Vous gardez la liberté d'entreprendre, tout en bénéficiant d'un accompagnement solide : une méthodologie reconnue depuis plus de 30 ans, des outils performants, et une communauté de pairs avec qui partager vos expériences et vos succès. Profil recherché : Vous développez votre activité à votre rythme, sur votre périmètre, avec des revenus directement liés à votre engagement et à votre ambition. Vous n'êtes pas seul(e), mais acteur-trice de votre propre trajectoire. Ce projet s'adresse à des profils confirmés, prêts à investir financièrement et humainement dans une aventure entrepreneuriale à fort potentiel - exigeante, mais sécurisée. Le point de départ - Un parcours Question2Job en 5 étapes, pensé comme une véritable conversation (préparée par un humain, jamais par une IA). Cliquez sur Postuler pour l'entamer et découvrir si cette opportunité est vraiment faite pour vous.
ME AND MY BOSS
Période : Du : 04/03/2026 - Au : 06/03/2026Du : 28/05/2026 - Au : 29/05/2026Du : 08/07/2026 - Au : 24/07/2026Intervention en journée de 11h00 du lundi au vendrediPossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumService : Hopital de jourChimio+consultationsRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement non pris en charge46.89€ nets / heure
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Devenez votre propre patron et ouvrez une agence d'intérim avec ALM Intérim Le concept ALM Intérim a ainsi été pensé pour fonctionner sur le terrain et en tenant compte de ces enjeux. Chaque élément du concept a ainsi été testé et optimisé pour la performance. Les valeurs fondamentales qu’ils souhaitent voir prospérer dans leurs réseaux sont ainsi les suivantes : transparence ; respect; réactivité et écoute. Leur objectif est de créer une vraie relation de partenariat, où la voix de chaque membre du réseau compte. Rejoindre ALM Intérim, c’est ainsi faire le choix d’un réseau pensé par des anciens franchisés pour des franchisés. C’est aussi l’assurance d’un modèle humain et réactif, où la réussite est la priorité. - Faible droit d'entrée - Redevances mensuelles adaptées - Logiciels puissants - Méthodologie prouvée et efficace - Formation initiale et permanente au fil de l'année Profil recherché: Vous avez l'envie et la motivation pour créer votre propre entreprise, sans prendre le risque d'être seul ? Vous êtes entrepreneur et rêvez d'être votre propre patron au sein d'une structure à taille humaine au service de l'emploi ? Rejoignez ALM Intérim, vous ne serez jamais seul et vous gagnerez ! - Le franchisé idéal allie compétences en management, sens commercial affirmé et rigueur en gestion. - Si l'expérience du secteur n'est pas indispensable, la motivation et l'engagement à long terme restent des critères déterminants pour réussir dans cette aventure entrepreneuriale. - Que vous soyez ou non un professionnel du Recrutement - Que vous soyez ou non un professionnel de l'Intérim - Vous voulez devenir votre propre patron, sans prendre le risque d'être seul - Vous cherchez une rentabilité forte ? Alors rejoignez le réseau ALM Intérim -
Bienvenue chez chez ALM Intérim Un Nouveau Concept d'Agence Intérimaire : Créée par des gérants expérimentés en janvier 2025, ALM Intérim développe un réseau d’agences généralistes au plus proche des réalités locales. Formations, accompagnement, qualité : nous faisons grandir les talents pour mieux répondre aux besoins des entreprises. Déjà 4 agences, et bientôt la vôtre !… et l’aventure continue ! Une relation fondée sur la confiance et la proximité Une rémunération transparente et ada...
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du traitement de l'eau. Dans le cadre de notre développement dans le domaine de l'environnement et de l'eau, nous recherchons un technicien usine assainissement H/F, spécialisé dans le traitement de l'eau. Le poste : Missions : - Assurer le suivi des opérations d'exploitation sur l'usine de traitement des eaux et son four d'incinération : assurer la bonne marche des installations et réaliser les contrôles et analyses - Assurer le suivi des opérations d'exploitation sur des stations d'épuration du secteur et les postes de refoulement ; - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des installations de traitement des eaux, d'incinération des boues, et de traitement des fumées ; - Assurer tous travaux d'entretien courant de premier niveau sur les ouvrages, dont nettoyage Haute Pression ; - Appliquer les procédures et consignes d'exploitation, assurer les tests de terrain et modifier les paramètres de fonctionnement si besoin ; - S'assurer de l'état des moyens mis à sa disposition : contrôler et entretenir les installations ; - Procéder à l'évacuation des boues, au suivi et au traitement des boues ; - Assurer la gestion des apports extérieurs (boues liquides, matières de vidange et produits de curage) ; - Assurer la gestion et le suivi des sous-produits et des réactifs de traitement (filière eau, boues et fumées), et des prélèvements sur les cendres pour contrôle ; Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT Gestion et Maîtrise de l'Eau ou Maintenance Industrielle. Des connaissances en hydraulique et en maintenance sont un fort plus.
LTd
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Mende un chaudronnier soudeur en industrie H/F. Sous la responsabilité du responsable maintenance et en tant que Chaudronnier/Soudeur H/F, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication et la maintenance de nos installations. Vous aurez pour missions: • La réalisation des travaux de chaudronnerie (découpe, pliage, formage, assemblage) sur différents métaux. • Effectuer des opérations de soudure (TIG, MIG...) • Lecture et interprétation des plans et schémas techniques. • Assurer la conformité et la qualité des pièces réalisées. • Participation aux interventions de maintenance et de réparation des équipements. • Respecter les règles de sécurité et contribuer à l'amélioration continue des procédés. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation en chaudronnerie, soudure ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS.). • Expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel. • Maîtrise des procédés de soudage et connaissance des matériaux. • Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. • Sensibilité à la démarche environnementale et au recyclage appréciée.
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et multi-spécialiste créée en 2013. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons, pour l'un de nos clients, basé dans le secteur de Mende, un technicien de maintenance H/F. Vous aurez pour missions : - Réaliser la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des machines (broyeurs, convoyeurs, extrudeuses, presses, etc.) - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques - Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques pour améliorer la fiabilité et la performance des installations - Participer aux projets d'amélioration continue et aux installations de nouveaux équipements - Garantir la sécurité lors des interventions et respecter les procédures internes PROFIL RECHERCHÉ : - Formation Bac Pro / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent - Première expérience réussie en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur du recyclage, de la plasturgie ou de la transformation des matériaux - Compétences en mécanique, électricité, automatisme et hydraulique - Autonomie, rigueur et sens de l'analyse - Esprit d'équipe et goût pour le terrain
Période : Du : 23/02/2026 - Au : 27/02/2026Intervention en journée avec astreinteService :Service de gastro-entérologieRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure11€ nets / heure d'astreinte
Description du poste : La partie mission : Tu veux travailler dans un environnement dynamique, où chaque jour est une nouvelle aventure ? Ce poste d'employé(e) commercial(e) en restauration rapide est fait pour toi ! Viens découvrir le métier de la restauration rapide tout en poursuivant tes études ! En tant qu'Employé(e) Commercial(e), tu seras un acteur clé de notre service client et de l'expérience en magasin. Ce que tu feras au quotidien :***Accueillir et conseiller les clients : Tu accueilles nos clients avec le sourire, les conseilles sur nos produits et t'assures qu'ils passent un moment agréable. * Préparer et servir les commandes : Tu participeras à la préparation du bon visuel attendu avec rapidité et efficacité tout en respectant les consignes. * Gestion des caisses et des paiements : Tu encaisseras les clients et géreras les commandes en toute fluidité. * Veiller à la propreté du restaurant : Tu t'assureras que l'espace de travail, est propre et sécurisant. * Participer à la gestion des stocks : Tu aideras à gestion des livraisons Ce poste t'intéresse ? Alors n'attends plus ! Description du profil : profil : Nous recherchons des candidats enthousiastes !***Tu es motivé(e) et dynamique : Tu veux apprendre sur le terrain et te plonger dans le monde du travail ! * Tu as un bon relationnel : Tu sais interagir avec les clients et leur offrir une expérience agréable. * Tu es organisé(e) et rapide***Tu aimes travailler en équipe : L'entraide est une valeur essentielle dans notre environnement de travail.
Notre client est un établissement médical situé à MENDE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cette organisation médicale à taille humaine, où l'innovation et les perspectives d'évolution sont au cœur de nos valeurs, offrant un environnement professionnel stimulant et épanouissant pour chaque collaborateur(trice).Rejoignez un établissement de santé dynamique pour offrir des soins gastro-entérologiques de qualité: - du 23 au 27 février - Assurer des consultations et endoscopies en ambulatoire pour diagnostiquer et traiter divers problèmes gastro-entérologiques - Effectuer des interventions gastro-entérologiques et CPRE, afin d'améliorer la santé des patients - Offrir des consultations expertes en milieu hospitalier et assurer la permanence des soins urgents en gastro-entérologie Conditions: Nous consulter
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner.
Descriptif du poste: En tant que chef(fe) de projet manager, vous aurez les responsabilités suivantes : * Superviser la planification, l'exécution et le suivi des projets ; * Coordonner les équipes des différents services pour garantir une exécution fluide des projets ; * Établir et suivre les budgets et les délais des projets ; * Analyser les risques potentiels et proposer des solutions adaptées ; * Assurer la communication avec les parties prenantes internes et externes ; * Élaborer des rapports de suivi pour informer la direction sur l'avancement des projets ; * Veiller au respect des normes de qualité et des réglementations en vigueur ; * Identifier des opportunités d'amélioration et de développement pour optimiser les processus. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire compris entre 70 000 € et 75 000 € brut annuel ; * Un contrat à durée indéterminée ; * Des avantages supplémentaires ; Ce poste est une opportunité unique pour un(e) chef(fe) de projet officier(ère) souhaitant évoluer dans le domaine de l'INDUSTRIE et de la FABRICATION. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre client et contribuer à des projets ambitieux. Profil recherché: Le profil recherché : * Vous êtes titulaire d'un diplôme en ingénierie ou en gestion de projet ; * Vous avez une expérience pertinente dans le secteur de l'INDUSTRIE (automobile, sidérurgie, etc) ; * Vous maîtrisez les outils de gestion de projet et les méthodologies associées ; * Vous disposez de solides compétences en communication et en organisation ; * Vous êtes capable de travailler dans un environnement technique et exigeant.
Notre client est un acteur clé du secteur de l'INDUSTRIE et de la FABRICATION. Engagé dans la production et l'innovation, il s'appuie sur une expertise technique pour mener à bien des projets d'envergure.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en Outplacement passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner et inspirer vos bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel :- Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes.- Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles.- Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d'emploi pour dynamiser leur parcours.- Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes.- Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché. Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :
Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en création d'entreprises passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner, inspirer et créer des opportunités grâce à votre réseau, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets entrepreneurial réalistes et inspirants :- Accompagner individuellement les porteurs de projets dans la définition et la structuration de leurs idées entrepreneuriales.- Fournir des conseils avisés sur les aspects juridiques et réglementaires liés à la création et à la gestion d'entreprise.
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous avez pour mission de gérer les chantiers de deploiement de fibre optique sur la partie distribution - Vous êtes responsable de la bonne réalisation du chantier (préparation, suivi et clôture du chantier). - Vous encadrez et êtes responsable de vos propres équipes et pilotez les sous-traitants. - Vous identifiez les problèmes et difficultés chantiers et proposez des solutions. - Vous coordonnez, planifiez et contrôlez les travaux. - Vous rendez compte quotidiennement de l'avancement des opérations. - Vous vérifiez la qualité des réalisations et le respect des mesures de sécurité et faites remonter les dysfonctionnements. Profil recherché : Compétences: - Maitrise des techniques de déploiement Fibre - Maîtrise des techniques de tirage FO - Maitrise des techniques de soudure FO et mesures. Habitué à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients. Autonome et organisé, votre expertise technique et votre aisance relationnelle vous permettront de mener à bien les projets en cours. . De formation Bac +2 dans le domaine des télécom Vous justifiez d'une experience en D2
Et si vous faisiez bouger les consciences, un atelier à la fois ? Ce réseau né de l'élan de Julie, animatrice passionnée et maman engagée, fédère aujourd'hui près de 40 personnes prêtes à transformer la sensibilisation à l'environnement en une expérience vivante et joyeuse. Leur credo : agir, transmettre et inspirer pour un monde plus responsable. Le poste : En tant qu'animateur(rice) vous incarnez cet esprit : vous faites découvrir, expérimenter et réfléchir petits et grands, toujours avec bienveillance et enthousiasme. Vous intervenez auprès de collectivités, écoles, associations, mais aussi d'entreprises engagées dans leur démarche RSE - un levier simple et puissant pour développer rapidement votre activité et donner du sens à votre quotidien. En solo, en complément ou à temps plein, vous êtes libre d'avancer à votre rythme, soutenu(e) par un groupe solidaire où l'on partage les idées, les outils et les réussites. Profil recherché : Vous aimez transmettre, créer du lien et voir des déclics naître ? Alors rejoignez une communauté qui fait vraiment bouger les lignes. Découvrez le parcours question2job : 5 étapes pour explorer cette aventure- ou savoir si ce n'est pas (encore) votre moment.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du Bureau d'Etudes. Le poste : Vous serez en charge : - Dimensionner les réseaux pour répondre au besoin de desserte en tenant compte des règles d'ingénierie et du cahier des charges client. - Déterminer le parcours du réseau dans un souci d'optimisation des infrastructures. - Dimensionner le réseau fibre optique. - Maîtriser les règles d'utilisation des infrastructures mobilisables. - Préparer et analyser les relevés terrain. - Produire les calculs de charge des supports aériens. - Réaliser les commandes d'accès auprès d'Orange et d'ERDF. - Etablir et publier les livrables nécessaires aux travaux. - Assurer un support technique auprès des équipes terrain. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Réseaux et Télécoms, Assistant Technique d'Ingénieur, Dessin Industriel ou BTP, vous avez une expérience en bureau d'études en fibre optique et/ou en cuivre. Vous maîtrisez QGIS - Autocad et ainsi les logiciels d'Ingénierie Télécoms.
E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils, marketing, réseau de soutien. Opportunité de créer un lieu différenciant et à fort impact dans votre région (loisir + sensibilisation écologique). Potentiel de retour sur investissement et de développement local d'activité dans un secteur porteur. Profil recherché : Nous cherchons un(e) entrepreneur(e) motivé(e), sérieux(se) et engagé(e) : Esprit entrepreneurial confirmé : autonomie, sens de la gestion, volonté de porter un projet de A à Z. Adhésion aux valeurs : écologie, réemploi, inclusion, animation d'un lieu de vie. Forte capacité relationnelle & d'animation : vous aimez fédérer, accueillir, créer du lien. Apport personnel disponible : au minimum 30 000 à 40 000 € pour compléter l'investissement global. Idéalement : expérience dans les loisirs, l'événementiel, la restauration, ou à défaut forte capacité d'apprentissage et d'engagement.
PLAY.RH
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Vous êtes concepteur ou conceptrice en magasin et vous sentez à l'étroit ? Marre des contraintes de showroom, de la pression des horaires et de la hiérarchie - Et si vous repreniez la main sur votre métier, avec la liberté d'un(e) indépendant(e) et la force d'un collectif solide derrière vous ? Le poste : Ici, pas de boutique à gérer, pas de loyer qui pèse . Vous travaillez depuis chez vous et surtout chez vos clients, là où naissent les projets. Vos outils - Un pack digital complet pour concevoir, présenter et gérer vos dossiers en toute fluidité. Votre mission : accompagner vos clients dans la conception de leur cuisine, de leur salle de bain ou d'un aménagement d'intérieur sur mesure. Vous êtes l'interlocuteur-trice unique, de la première idée jusqu'à la réalisation. Et vous développez votre secteur en toute autonomie, avec l'appui d'un réseau de professionnels déjà bien implantés partout en France. Profil recherché : Ce projet est taillé pour vous si vous aimez : conseiller et créer sans contraintes, gérer votre activité comme un(e) vrai(e) chef(fe) d'entreprise, faire partie d'une communauté de pros qui partagent les mêmes valeurs de qualité et de proximité. Un apport personnel de départ est nécessaire (10 000 € minimum) . Pas de lettre de motivation : cliquez sur « Postuler » et laissez-vous guider par un mini-parcours de 5 étapes - - une vraie conversation écrite par un humain, pour vérifier si ce projet est fait pour vous.
Chez EXPERTS-GESTION Gcl, nous avons une conviction simple : aucun dirigeant ne devrait piloter son entreprise seul. Notre mission est d'apporter aux entrepreneurs un copilote engagé, capable de transformer leur visibilité, leur organisation, leur performance et la valeur de leur entreprise. Nous accompagnons les dirigeants de TPE-PME avec une approche humaine, concrète et orientée résultats. EXPERTS-GESTION Gcl, c'est un réseau d'entrepreneurs passionnés qui partagent les mêmes valeurs : proximité, indépendance, transparence et impact. Chaque Expert-Gestion accompagne ses clients avec une vision claire : rendre simple ce qui est complexe et faire avancer, chaque jour, les entreprises qu'il conseille. Nous mettons à disposition une méthode éprouvée, des outils puissants, une communication moderne et un collectif toujours présent. Parce que nous croyons que la réussite d'un dirigeant se construit à deux. EXPERTS-GESTION Gcl : l'accompagnement qui change la trajectoire de votre entreprise. Le poste : Devenez Expert auprès des dirigeants En rejoignant le réseau national d'EXPERTS-GESTION Gcl, vous entreprenez au sein d'une structure solide et reconnue. Votre mission : accompagner les dirigeants de TPE-PME dans le pilotage, le développement et la valorisation de leur entreprise. Vous intervenez à chaque étape clé de la vie de l'entreprise : - Créer : structurer l'activité, poser les bases solides, organiser les process, mettre en place les outils et la stratégie commerciale pour démarrer ou repositionner l'entreprise. - Piloter : analyser les chiffres, améliorer la rentabilité, optimiser l'organisation, renforcer la visibilité, accompagner les décisions quotidiennes du dirigeant et sécuriser son développement. - Céder : préparer la transmission, valoriser l'entreprise, optimiser les performances, accompagner le dirigeant dans chaque étape jusqu'à la cession ou la reprise. Vous apportez du concret, de la méthode et un regard extérieur qui change réellement la trajectoire des entreprises. Vous entreprenez- mais jamais seul(e) : outils clés en main, formations, accompagnement personnalisé, dynamique réseau. Profil recherché : Un(e) entrepreneur(e) engagé(e) EXPERTS-GESTION Gcl recherche une personne qui : - aime accompagner, écouter et apporter des solutions, - a une vision business et une sensibilité à la gestion, - veut entreprendre en s'appuyant sur une marque forte, - apprécie le terrain, la proximité avec les dirigeants et le concret, - souhaite un modèle où l'indépendance rime avec sécurité et cadre. Que vous soyez consultant(e), cadre en reconversion, entrepreneur(se), ou expert(e) métier? Si vous avez l'envie de faire avancer les entreprises et de créer un vrai impact, cette opportunité est faite pour vous.
EXPERTS-GESTION GCL
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Description du poste : Mission :***En intégrant un de nos restaurants de la métropole, vous serez formé en occupant un poste de Shift Leader (Assistant Manager). Vous intégrerez toute une équipe (qui vous attend impatiemment) qui sera là pour vous former, répondre à vos questions et développer vos compétences. Et aussi pour rire, manger, partager, s'entraider pendant les rushs et travailler dans le feu de l'action. Oui, ça fait rêver. Et ce n'est pas tout... Dans cette (merveilleuse) team, vous aurez la responsabilité de :***Faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; * Gérer à chaud le quotidien du restaurant (rush, caisses, plannings, approvisionnements.) ; * Vendre et produire dans le respect des normes de l'enseigne et dans le souci de la satisfaction clients***Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité à vos équipes Oui, ça fait beaucoup mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est gourmands. Ce parcours a pour but à l'issue de votre alternance de vous former à terme sur un poste de Manager H/F via un programme de formation. Pas la peine de rougir, vous le méritez. Description du profil : Vous préparez un niveau de diplôme type Bac +2 orienté commerce et management et vous êtes attiré par le secteur de la restauration rapide ?***Vous cherchez à travailler en alternance, dans un cadre dynamique, qui vous permettra d'évoluer, aussi bien professionnellement, que personnellement ?***Pour ce poste nous cherchons un.e fan de burgers mais aussi.... ·***Quelqu'un de rigoureux et de réactif***·***Quelqu'un qui aime la satisfaction client et l'esprit d'équipe ·***Quelqu'un qui aime rire & manger parce qu'on est chez quand même ! Nous pouvons grandir ensemble via un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois, voire plus. Rémunération selon la grille collective.
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre :***Gérer une équipe de 9 personnes; * Organiser les chantiers; * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie; * Respecter, appliquer et faire appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles et des contrôles qualités fournies; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; * Réaliser le suivi des véhicule,des stocks et des approvisionnements; * Réaliser des techniques de rénovation de sols spécifiques; * Animer la relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client. Vous travaillerez selon un planning préétabli en accord avec votre responsable hiérarchique. Lors de votre intégration, nous vous proposons une formation ainsi qu'un accompagnement. Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste de chef d'équipe; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * 1% logement * Un management de proximité * Véhicule ABER Propreté mis à disposition * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MENDE (48000 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique - Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vous êtes un expert en stratégie des systèmes d'information et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DSIACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? DSIACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Vous êtes avant tout, un cadre en gestion des systèmes d'information (DSI, RSI, RSSI...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez DSIACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez DSIACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.
Relever les défis du digital avec le réseau DSIACTIVE, c'est adapter et transformer l'entreprise au nouveau monde déjà en marche.
RESPONSABILITÉS : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : • Protégez les consommateurs, • Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions :Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Nous recherchons un(e) Adjoint(e) chef d'agence - H/F en CDI , basé(e) au sein de notre agence de Mende (48). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous endossez votre rôle de commerçant et devenez ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Au cœur de votre mission :***Pilotage commercial : - Mettre en œuvre le plan de vente de l'agence en collaboration avec votre chef d'agence. - Suivre et analyser les performances commerciales, identifier les leviers de croissance et mettre en place des actions correctives. - Accompagner l'équipe commerciale. - Garantir la satisfaction client en veillant à la qualité de l'accueil et du service. * Management d'équipe : - Organiser le travail, animer et suivre l'équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Soutenir le développement professionnel des collaborateurs, les intégrer les et former. * Gestion opérationnelle rigoureuse : - Maîtriser les stocks et veiller à la bonne adéquation des marchandises aux besoins des clients. - Gérer les comptes clients et assurer le suivi des impayés. - Participer aux animations commerciales et mettre en avant les produits de l'entreprise. - Garantir le respect des procédures administratives et d'exploitation sur le point de vente. Description du profil : De formation Bac+3 à Bac+5 et doté(e) d'une expérience confirmée dans la vente et idéalement dans le management , vous êtes animé(e) par le développement commercial et l'optimisation des résultats . Votre dynamisme commercial et vos qualités managériales vous permettront de piloter votre équipe vers le succès et renforcer la relation client. La connaissance de nos produits est un plus , mais votre passion pour le commerce et votre esprit d'entreprise seront vos atouts majeurs pour réussir. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et stimulant , au sein d'une entreprise en pleine croissance. Prêt à relever ce challenge et à contribuer au succès de votre agence ? Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure * En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 35H/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O40723
Description du poste : Nous recherchons dans le cadre de notre développement commercial, un(e) futur(e) chef(fe) d'agence - H/F en CDI, basé(e) sur le secteur de Mende (48) . Ce poste implique une mobilité sur l'ensemble du département de la Lozère. Vous cherchez un tremplin pour votre carrière ? Nous vous proposons un parcours d'intégration et de formation personnalisé préparant au métier de chef d'agence ! Dans un premier temps, vous découvrirez l'ensemble des postes constituant une agence CHAUSSON et prendrez part à l'activité de votre agence. Dans un second temps, vous bénéficierez d'un parcours de formation approfondi sur le métier de chef d'agence pour vous préparer à vos futures fonctions. Véritable manager, vous assurez l'animation, la gestion et le contrôle de l'activité de votre agence. Vous êtes le garant de sa performance économique. Pour mener à bien ces missions, vous serez en charge de définir le plan de vente de votre agence, de développer le chiffre d'affaires, de piloter la marge commerciale et de maîtriser les charges de fonctionnement. Description du profil : Fort(e) d'une expérience confirmée dans la vente et le management, vous saurez associer à votre dynamisme commercial, vos qualités de gestionnaire pour développer votre volume d'affaires et optimisez le résultat de votre agence. Manager de terrain, vous êtes attaché(e) à la relation client de qualité et à la réussite de votre équipe. Une première expérience dans le négoce est un plus. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Au salaire fixe, s'ajoutent : voiture de service, mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%, des chèques déjeuner, une prime sur les résultats d'exploitation, une participation aux bénéfices, une prime de vacances, et des avantages liés aux oeuvres sociales d'entreprise.
Description du poste : Dans le cadre de notre développement en Lozère , nous recherchons un(e) Commercial(e) comptoir - H/F en CDI . Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous endossez votre rôle de commerçant et devenez ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Pour cela vous accueillez le client, le conseillez et le renseignez que ce soit en agence ou par téléphone. Vous gérez de A à Z la prise en charge administrative et commerciale du client (devis, tarif, relance, livraison, facturation, etc.). Description du profil : Vous ne connaissez pas le monde du bâtiment ? Aucune importance, ce poste est ouvert aux débutants. Votre goût de la polyvalence, votre autonomie, votre sens du service client et du travail en équipe seront vos principaux atouts pour réussir et mener à bien vos missions. La maîtrise de la conduite du chariot élévateur sera un plus apprécié. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure * En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Diplôme préparé : BTS Électrotechnique En rejoignant nos équipes, vous contribuez directement au développement des réseaux électriques de demain. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous évoluez progressivement vers un rôle clé de pilotage de projets de raccordement, au contact des clients, des partenaires et des équipes terrain. Vous participez au traitement des demandes de raccordement au réseau public de distribution, en haute et basse tension, dans un environnement technique exigeant et stimulant. Au fil de votre alternance, vous serez formé à l'étude et la préparation des projets : * Réalisation des études techniques de raccordement * Analyse des besoins clients et des contraintes techniques * Participation au chiffrage des devis et à la relation client Votre mission: devenir un véritable chef d'orchestre, pour prendre en charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique. Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers & gestion administrative des dossiers Une prime d'intéressement avec abondement possible Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous êtes titulaire d'un BAC scientifique, technologique ou d'un BAC professionnel Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, tout en étant orienté client et doté d'un bon sens relationnel. Vous travaillez de manière autonome avec une organisation rigoureuse et méthodique. De plus, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? DRH-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Vous êtes avant tout, un cadre (DRH, RRH, HRBP...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez DRH-ACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez DRH-ACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.
Vous êtes un expert en stratégie financière et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DAF-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? DAF-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Vous êtes avant tout, un cadre en gestion financière (DAF, RAF, contrôleur de gestion...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez DAF-ACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez DAF-ACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.
Vous êtes un expert en stratégie supply chain et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau PROD-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? PROD-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Vous êtes avant tout, un cadre en gestion logistique (Directeur de production, Directeur de site, expert supply...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez PROD-ACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez PROD-ACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau.
QARA Solutions Leader régional dans le secteur de l’énergie solaire en résidentiel, se positionne comme un acteur incontournable de la transition énergétique. Nous concevons et proposons des solutions Photovoltaïques et Solaires-Thermiques complètes et sur-mesure pour les particuliers. Depuis 2012 ce sont des milliers de maison que nous avons équipé dans le Grand Sud-Ouest. Nous permettons à nos clients de maîtriser leur consommation énergétique, nous les accompagnons activement dans leur transition vers un avenir plus respectueux de l’environnement. Notre Groupe est composé de 250 salariés en CDI et réalise un CA de 30M€ pour 2500 maisons équipées par an. Nos équipes, réparties dans différentes agences locales, assurent un suivi personnalisé de chaque projet, de l’étude de faisabilité à la livraison des travaux sans aucune sous-traitance. Notre grande expérience et notre spécialisation en maison individuelle nous permettent d’offrir des solutions toujours plus performantes et adaptées aux besoins spécifiques de nos clients. Le poste de Technico-Commercial : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : Un Commercial(e) en solutions photovoltaïques et énergie renouvelable en CDI . Vous aurez pour mission principale de promouvoir nos solutions solaires auprès de particuliers propriétaires en assurant la commercialisation de nos produits. Des prospects et contacts pré-qualifiés vous seront fournis quotidiennement vous permettant d’atteindre vos objectifs. Vous interviendrez à chaque étape du cycle commercial, de la prise de contact à la signature du contrat, en passant par la présentation des solutions adaptées et le montage financier du dossier. En plus du développement commercial direct, vous serez également responsable de la mise en place et du suivi d’un réseau de parrainage et de recommandations, contribuant ainsi à élargir notre réseau de clients. Vos principales missions : Visiter les contacts et prospects pour la vente de solutions photovoltaïques et ENR. Gérer et développer un portefeuille clients sur votre secteur géographique. Développer un réseau de partenaires et de recommandations afin de favoriser le bouche-à-oreille et maximiser les opportunités commerciales. Accompagner vos clients tout au long de leur projet, de la présentation de l’offre jusqu’àu début de l’installation. Participer activement à la croissance de notre entreprise en atteignant vos objectifs commerciaux. Profil recherché : Nous recherchons une personne ayant au moins 2 ans d'expérience réussie dans le domaine de la vente, de préférence avec une clientèle de particuliers (BtoC). Une expérience dans les secteurs de l'énergie, de l'environnement ou des solutions technologiques serait un atout. Vous devez posséder d'excellentes compétences relationnelles et une grande capacité d'adaptation. L'autonomie et la capacité à convaincre sont essentielles. Vous devez également avoir un esprit de conquête et une véritable passion pour la vente. Vos qualités : Excellente capacité à négocier et convaincre et à développer un réseau commercial. Autonomie et prise d’initiative. Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Sens de la relation client et capacité à suivre les dossiers. Nous vous offrons : Un environnement de travail dynamique, au sein d’une entreprise leader sur son marché. Formation complète pour vous permettre de réussir dans vos missions. Des perspectives d’évolution réelles dans un secteur en forte croissance. Salaire Fixe + Variables Commissions sur ventes Primes diverses Véhicule mis a disposition dés le premier jour de formation Carte carburant Ordinateur portable et téléphone de société
Depuis 20 ans, AGS ENR est une entreprise régionale incontournable dans le secteur du bâtiment et de la rénovation énergétique résidentielle.Nos métiers sont l'installation de systèmes de chauffage, de climatisation, de menuiserie, d'isolation et l'énergie solaire dans l'habitat.Nous accompagnons nos clients particuliers dans la réalisation de leurs projets. Notre Groupe est composé de 220 salariés en CDI et réalise un CA de 30M€ pour 2500 maisons équipées par an.
Depuis 20 ans, AGS ENR est une entreprise régionale incontournable dans le secteur du bâtiment et de la rénovation énergétique résidentielle. Nos métiers sont l'installation de systèmes de chauffage, de climatisation, de menuiserie, d'isolation et l'énergie solaire dans l'habitat. Nous accompagnons nos clients particuliers dans la réalisation de leurs projets. Notre Groupe est composé de 250 salariés en CDI et réalise un CA de 30M€ pour 2500 maisons équipées par an. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Commercial(e) Terrain sur le secteur géographique de la région occitanie, nouvelle aquitaine, PACA et Limousin. Votre mission : - Proposer et vendre nos solutions d'amélioration de l'habitat auprès de prospects fournis quotidiennement par nos services marketing. - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées (chauffage, climatisation, rénovation énergétique, etc.). - Réaliser les propositions commerciales et suivre les projets jusqu'à leur concrétisation. - Assurer la promotion de nos services en développant un portefeuille clients sur votre secteur géographique à travers une politique de recommandations et de parrainage. - Garantir un excellent service client et participer à la satisfaction de nos clients. Ce que nous offrons : - Un poste en CDI à temps plein, avec un salaire attractif - fixe 2100€ + variable + primes pour un salaire allant de 50k€ à 120k€ annuel. - Un véhicule de société, carte carburant et tous les outils nécessaires à votre activité (pc, téléphone, etc.) - Une véritable formation continue pour vous accompagner dans la réussite de vos missions. - L'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique, bien organisée et en plein essor - De réelles possibilités d'évolution en interne Rejoignez AGS ENR et participez à notre succès! Profil recherché : - Vous avez une expérience réussie dans la vente en B to C - Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux(se) et avez un excellent sens du relationnel. - Vous aimez relever des défis et avez une bonne capacité à convaincre. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et de gestion de la relation client (CRM). - Vous connaissez et vous aimez la vente
Depuis 20 ans, AGS ENR est une entreprise régionale incontournable dans le secteur du bâtiment et de la rénovation énergétique résidentielle. Nos métiers sont l'installation de systèmes de chauffage, de climatisation, de menuiserie, d'isolation et l'énergie solaire dans l'habitat. Nous accompagnons nos clients particuliers dans la réalisation de leurs projets. Notre Groupe est composé de 250 salariés en CDI et réalise un CA de 30M€ pour 2500 maisons équipées par an.
Description : Mission Responsable du bon fonctionnement du magasin avec pour objectif principal de développer son CA. Quatre axes clés : •L’accueil et le conseil à la clientèle : •La mise en valeur de votre magasin et de ses produits : •Le management de votre équipe : * Recruter * Former * Planifier (gestion du planning hebdomadaire) * Animer * Evaluer •La bonne gestion du magasin : * Gestion des flux financiers * Respect des procédures (encaissement – clôture des caisses…) * Mise en place du réassort * Réalisation des inventaires * Critères de performances : Progression des indicateurs clés: * CA * Taux de transformation * Indice de vente * Panier moyen Capacité à manager votre équipe Profil recherché : •Expérience réussie de la vente et du management d’équipe dans les secteurs du prêt-à-porter, chaussures, accessoires, beauté. •Homme/femme de terrain avec un excellent sens du service client •Maitrise des outils de gestion commerciale •Excellente présentation •Idéalement de formation commerciale
Notre client est un établissement situé à MENDE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuseAu sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurez des soins de qualité à nos résidents. - Vous garantissez l'administration sécurisée des traitements prescrits - Vous évaluez les besoins en soins des résidents et proposez des plans de soins individualisés - Vous coordonnez les interventions avec les autres professionnels de santé de l'établissement Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours (modulable selon les besoins des structures et vos disponibilités) - Salaire: à partir de 12 euros/heure selon ancienneté Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service
Être recruteur indépendant, c'est bien plus qu'identifier des talents, c'est créer des rencontres, accompagner des carrières et contribuer au développement des entreprises. Un métier où chaque jour est différent, où l'humain est au coeur des décisions, et où votre expertise fait la différence. Dans un secteur en constante évolution, le recrutement offre des défis stimulants et des réussites gratifiantes. Rejoindre Rézolibri, c'est s'engager dans un métier à la fois dynamique et gratifiant, où chaque jour offre de nouvelles opportunités. En tant que recruteur indépendant, vous jouez un rôle clé en mettant en relation des talents en quête de nouvelles opportunités et des entreprises à la recherche de profils idéaux. Un métier où l'humain est au coeur de chaque action, et où votre expertise fait toute la différence. Découvrez ce qui fait la richesse et la diversité du recrutement, et comment Rézolibri vous permet de développer votre activité tout en vous épanouissant dans ce domaine. Vous êtes : - \n Un(e) professionnel(le) du secteur de l'intérim et possédez une connaissance parfaite des rouages du métier. - \n Un(e) salarié(e) dynamique, commercial(e) dans l'âme, qui se sent prêt pour l'entrepreneuriat et souhaitez valoriser la relation humaine. - \n A la recherche d'un projet qui vous stimule et vous permette de capitaliser sur des compétences transférables. - \n Un(e) passionnné(e) par le travail en équipe avec un sens du collectif et ou l'humain est votre coeur de métier Vous souhaitez : - \n Bâtir votre propre activité en toute indépendance - \n Choisir vos missions en toute autonomie - \n Maitriser votre emploi et dynamiser votre carrière - \n Profitez du soutien de toute une communauté de professionnels - \n Avoir accès à des conseils et des outils digitaux performants - \n Partager vos meilleures pratiques et relever les défis de tout un collectif Devenez Agent Commercial Indépendant sur votre secteur
Description du poste : L'école de commerce/ One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant Manager.***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du Commerce/Management et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***En binôme avec le/la Manager, tu auras pour rôle de soutenir la gestion quotidienne du magasin et de l'équipe :***Contribuer à l'organisation et à l'animation du point de vente. * Encadrer, former et accompagner les vendeurs(euses). * Veiller à la bonne mise en valeur des articles et au respect du merchandising. * Participer à la gestion des stocks, des dons et des arrivages. * Garantir une expérience client chaleureuse et de qualité. * Assurer le relais de la direction en son absence. Description du profil : Tu prépares un niveau de diplôme type Bac +2 orienté commerce et management. Pour ce poste nous cherchons:***Quelqu'un de rigoureux et de réactif***Quelqu'un qui aime la satisfaction client et l'esprit d'équipe***Perspective d'évolution sur le long terme * Une expérience dans le commerce et ou Management serait un plus
Nous recherchons un Chef d'équipe Paysagiste (H/F) sur Mende. Vous assurerez la gestion et la coordination d'une équipe de paysagistes pour la réalisation et l'entretien des espaces verts suivant les projets attribués. Ce poste est l'opportunité de combiner votre passion pour le paysage et vos compétences en management au sein d'une entreprise dynamique et respectueuse de l'environnement. Vos futures missions : - Planification et coordination du travail de l'équipe sur les différents chantiers - Encadrement et formation des membres de l'équipe - Contrôle de la qualité du travail effectué et respect des délais - Gestion des besoins en matériaux et en plantes pour chaque projet - Communication avec les clients et les fournisseurs - Veiller à l'application des règles de sécurité sur les chantiers Où : Mende Pour combien : Entre 23K et 27K annuel Type de contrat : Intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - De 3 à 6 ans d'expérience en qualité de Paysagiste et une forte capacité d'encadrement d'équipe - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - De bonnes connaissances en horticulture et maîtrise des techniques paysagères - Une capacité à gérer simultanément plusieurs chantiers - Un bon sens de l'organisation et de la communication - Une forte sensibilité environnementale et un engagement pour la qualité du travail
Description du poste : Vous aimez travailler en extérieur et assurer le bon fonctionnement des réseaux d'eau potable ? Acto Intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) fontainier(ère) pour veiller à la maintenance et à l'exploitation d'un réseau local. Vous intervenez sur le terrain, en lien avec les équipes techniques et les usagers, pour garantir la qualité et la distribution de l'eau. Vos principales missions : - Contrôler et entretenir les installations et équipements du réseau d'eau - Détecter et réparer les fuites sur les canalisations, pompes et vannes - Effectuer les relevés de compteurs d'eau et les mises à jour associées - Participer au traitement de l'eau et veiller à sa conformité - Conduite occasionnelle d'une pelle pour interventions sur le réseau. Description du profil : Capable de faire preuve à la fois de précision et de réactivité sur le terrain. - Bonne connaissance du fonctionnement des réseaux d'eau et de leurs équipements - Capacité à lire des plans et schémas techniques - Maîtrise des techniques d'installation et de réparation en plomberie - Organisation rigoureuse et méthode dans l'exécution des tâches - Aisance relationnelle pour interagir avec les clients et les collègues
Votre mission : - Créer et diriger votre propre agence franchisée - Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation - Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans - Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe Ce que vous offre le groupe HEXAOM : - Formation complète et accompagnement de proximité - Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets - Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale - Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé✅ Profil recherché : - Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats - À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe - Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en !
⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ Apport personnel : à partir de 20 000 € Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, enseigne du group...
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : - Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ; - Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ; - Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ; - Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; - Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ? Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
