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Vous êtes rigoureux, organisé et aimez le travail en coordination avec les équipes terrain ? Rejoignez notre entreprise en tant qu'Agent Administratif(ve) pour assurer la gestion des arrivages, des livraisons et le suivi de la traçabilité des marchandises sur notre quai logistique. Horaires de travail : Du lundi au vendredi 07h00 - 12h30 Pause déjeuner : 12h30 - 13h30 13h30 - 16h00 "CDI - 35 heures/semaine, avec possibilité d'heures supplémentaires (Possibilité d'aménagement à 35 heures/semaine) Vos missions : Pointage des arrivages et livraisons sur le quai Suivi rigoureux de la traçabilité avec les fournisseurs Saisie et mise à jour des données dans les systèmes informatiques Coordination quotidienne avec les équipes logistiques et les partenaires fournisseurs Profil recherché : Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion/logistique) Bon relationnel, capacité à dialoguer efficacement avec les fournisseurs Une expérience dans un poste similaire est souhaitée
L'ETABLISSEMENT L'Association Bertrand du Guesclin, située à Châteauneuf de Randon est une Association gérante d'un Foyer de Vie accueillant des personnes en situation de handicap psychique et déficience intellectuelle Notre Association recrute un(e) AMP / AES / Aide-soignant (Service Educatif) pour un poste en CDI. LE POSTE Contrat à Durée Indéterminé Poste à pourvoir de suite. MISSIONS L'AMP / AES / AS en poste de jour intervient auprès d'un public adulte vulnérable en situation de handicap. Il aide la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne. Il assure une veille active au bien-être et au confort de la personne. Il appréhende les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne. Il utilise les activités quotidiennes comme support à la relation, comme stimulation de potentiel. Il propose, anime et développe des activités éducatives, individuelles ou collectives en lien avec la vie quotidienne et sociale des Résidents en tenant compte des objectifs Institutionnels. Il agit au sein de l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsable d'une Cheffe de Service. PROFIL RECHERCHE Titulaire du Diplôme d'Etat Aide Médico-Psychologique (AMP), Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide-soignant (AS). Avoir la capacité à intégrer une culture Associative et à accompagner ses évolutions. Être dynamique, motivé(e) et aimant le contact humain et le travail avec l'équipe pluridisciplinaire. Savoir utiliser l'outil informatique et le logiciel de soins. REMUNERATION - CCN 51
Vous occupez un poste d'Aide-soignant (H/F) pour l'Ehpad de Châteauneuf de Randon. Prise de poste au plus tôt. Poste en jour (11h30/jour) Vous dispensez, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie de la personne âgée, son bien-être et son autonomie : - Accueil et information de la personne âgée et de son entourage -Observation et recueil des données cliniques, sociales, psychologiques et environnementales en collaboration avec l'infirmière - Evaluation de la dépendance et de l'autonomie de la personne âgée tout au long de son projet de vie - Participation à la mise en œuvre du projet personnalisé de la personne âgée, en vue de l'autonomisation. - Respect de la confidentialité des informations - Dispensation des soins d'hygiène, de nursing, de confort à la personne âgée selon son niveau d'autonomie et dispensation des soins requis par l'état clinique et psychologique du patient - Information, conseil et éducation thérapeutique de la personne âgée et de son entourage - Collaboration et transmission des informations (écrites et orales) avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagnement et soutien de la personne âgée, de la famille et de son entourage en situation de fin de vie - Participation à la sortie de la personne âgée en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Nettoyage et entretien des locaux et de l'environnement immédiat de la personne âgée et entretien du matériel de soins - Assistance technique à l'infirmière pour la réalisation de soins - Formation et information des nouveaux personnels et des stagiaires - Gestion des commandes hôtelières (linge, épicerie, repas, produits d'incontinence) - Implication dans les projets institutionnels
L'ETABLISSEMENT L'Association Bertrand du Guesclin, située à Châteauneuf de Randon est une Association gérante d'un Foyer de Vie accueillant des personnes en situation de handicap psychique et déficience intellectuelle. Notre Association recrute un(e) AMP / AES / Aide-soignant (Service Educatif) pour un poste en CDD pour 1 mois renouvelable. LE POSTE Contrat à Durée Déterminée (CDD). Poste à pourvoir à compter du 1er août 2025. MISSIONS L'AMP / AES / AS en poste de jour intervient auprès d'un public adulte vulnérable en situation de handicap. Il aide la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne. Il assure une veille active au bien-être et au confort de la personne. Il appréhende les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne. Il utilise les activités quotidiennes comme support à la relation, comme stimulation de potentiel. Il propose, anime et développe des activités éducatives, individuelles ou collectives en lien avec la vie quotidienne et sociale des Résidents en tenant compte des objectifs Institutionnels. Il agit au sein de l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsable d'une Cheffe de Service. PROFIL RECHERCHE Titulaire du Diplôme d'Etat Aide Médico-Psychologique (AMP), Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide-soignant (AS). Avoir la capacité à intégrer une culture Associative et à accompagner ses évolutions. Être dynamique, motivé(e) et aimant le contact humain et le travail avec l'équipe pluridisciplinaire. Savoir utiliser l'outil informatique et le logiciel de soins. REMUNERATION - CCN 51
Vous prenez en charge le chargement et le déchargement des camions, vous préparez les tournées, vous gérez les retours de tournées. Deux postes sont à pourvoir : - un poste du lundi au vendredi, de 06h00 à 13h30 - un poste, du lundi au vendredi, de 13h à 20h30 Profil recherché : ce poste fera appel à votre dynamisme, vous aimez bouger, être en mouvement, vous êtes motivé(e), rapide et organisé(e).
Poste de cuisinier à temps plein en CDD de 2 mois dans un établissement SMR addictologie de 36 lits. Vous aurez en charge la production de 80 repas midi et 40 repas soir. Connaissance des Normes HACCP sera apprécié. Travail 1 week-end / 2. Possibilité d'hébergement. POSTE A POURVOIR DEBUT OCTOBRE 2025
SMR spécialisé en addictologie. Internat de 36 lits mixtes. Séjour de 6 et 3 semaines.
Fort(e) d'une première expérience en restauration souhaitée, et doté(e) d'une aisance dans l'utilisation de l'outil informatique, vous êtes autonome dans votre travail et avez le sens du travail en équipe. Vous intervenez dans la cuisine centrale de l'Association, vous préparez les repas en respectant les régimes spécifiques au public accompagné et les règles d'hygiène relatives au service cuisine. Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP, plan de maitrise sanitaire, précaution des manipulations de produits alimentaires et équipements spécifiques, ports de vêtements appropriés) et vous assurez l'entretien des locaux et du matériel de ce service. Prise de poste à compter du 1er mars 2025
L'ETABLISSEMENT L'association « Les Genêts », située à Châteauneuf de Randon (48), gère deux établissements : l'EEAP Les Genêts et la MAS Les Bruyères. Nous recherchons un-e Aide-Soignant-e (F/H) pour notre EEAP. MISSIONS Le rôle de l'Aide-Soignant-e (F/H) s'inscrit dans une approche globale de la personne accueillie. L'Aide-Soignant-e (F/H) : -est amené-e à réaliser des soins sous la responsabilité de l'IDE, -accompagne la personne accueillie dans les activités de la vie quotidienne ainsi que dans les activités de la vie sociale, des loisirs et dans l'accompagnement des résidents en famille et aux rendez-vous médicaux, -intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire. PROFIL RECHERCHE Diplôme d'État Aide-Soignant-e (F/H) Utilisation de l'outil informatique et logiciel soins LE POSTE CDI - Temps Plein Poste à pourvoir dès que possible CCN51 CV et Lettre de Motivation à adresser à l'attention de Madame BREUIL Sylvie, Directrice Générale, par courrier ou mail par le biais de cette offre.
L'ETABLISSEMENT L'association « Les Genêts » située à Châteauneuf de Randon (48) gère deux établissements : l'EEAP les Genêts et la MAS les Bruyères. Ces deux établissements sont situés sur le même site géographique. Nous recherchons un-e Aide-Soignant-e (F/H) pour un CDD de remplacement au sein de la MAS Les Bruyères. LE POSTE CDD à temps plein du 01/05/2025 au 30/09/2025 Salaire : CCN51 MISSIONS - Réaliser des soins sous la responsabilité de l'IDE, - Accompagner la personne accueillie dans les activités de la vie quotidienne ainsi que dans les activités de la vie sociale, des loisirs et dans l'accompagnement des résidents en famille et aux rendez-vous médicaux, - Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire. PROFIL RECHERCHE Diplôme d'État d'Aide-Soignant (F/H) Utilisation de l'outil informatique et logiciel soins CV et Lettre de Motivation à adresser à l'attention de Madame BREUIL Sylvie, Directrice Générale, par courrier ou par courriel par le biais de cette offre.
L'ETABLISSEMENT L'association « Les Genêts » située à Châteauneuf de Randon (48) recherche un Agent de Soins (F/H) dans le cadre de remplacements à pourvoir sur la période estivale. LE POSTE Contrat à Durée Déterminée (CDD) - Temps Plein CDD de 3 mois renouvelable à pourvoir dès que possible Salaire : CCN51 MISSIONS - Accompagner la personne accueillie dans les activités de la vie quotidienne ainsi que dans les activités de la vie sociale, des loisirs et dans l'accompagnement des résidents en famille et aux rendez-vous médicaux, - Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire. PROFIL RECHERCHE Non diplômé-e avec expérience souhaitée ou Diplômé-e d'État Aide Médico Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social ou Diplômé-e d'Etat Aide-Soignant (F/H) Utilisation de l'outil informatique et logiciel soins
L'association « Les Genêts » située à Châteauneuf de Randon (48) est une association gestionnaire d'établissements sociaux et médico-sociaux accueillant des enfants et des adultes handicapés, inaptes ou en difficulté sociale, reconnue d'utilité publique (CCN 51). Nos deux établissements, l'EEAP Les Genêts et la MAS Les Bruyères, se situent sur le même site géographique à Châteauneuf de Randon (48170).
Nous recherchons une personne passionnée et engagée pour assurer les soins et le bien-être de nos animaux. Vos missions incluront : -Nettoyage quotidien des boxes et des locaux -Nourrissage des chiens et des chats -Promenade des animaux -Réalisation de vidéos destinées aux clients (présentation des animaux, suivi, etc.) -Déplacements occasionnels pour récupérer des animaux (permis B obligatoire) -Animation des réseaux sociaux (photos, vidéos, publications) Profil recherché : -Aisance avec les animaux, douceur et rigueur -Permis B exigé (déplacements fréquents) -Bon relationnel, sens de l'organisation Compétences en photo/vidéo et réseaux sociaux appréciées Autonomie et réactivité Conditions de travail : -Temps partiel : 5h30 par jour -Amplitude horaire : 08h30 - 12h00 et 17h00 - 19h00 -2 jours de repos par semaine -Travail 1 week-end sur 2
Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous engager dans un métier d'avenir ? Rejoignez notre entreprise dynamique et formez-vous au métier de conducteur routier grâce à un contrat d'apprentissage ! Profil recherché : "Âge minimum requis : 17 ans" Motivation, rigueur et sérieux indispensables Permis B souhaité, en fonction des exigences des établissements de formation" Intérêt réel pour le secteur du transport et de la conduite Ce que nous vous offrons : Un contrat d'apprentissage dans une entreprise dynamique et formatrice Une formation complète (théorique et pratique) pour l'obtention du CAP Conducteur Routier Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours La possibilité de démarrer une véritable carrière dans le transport routier
Dans le cadre du développement de notre activité dans le secteur de la logistique et du transport de colis, nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Logistique dynamique et organisé(e) pour assurer la coordination des tournées de livraison et la gestion d'une équipe opérationnelle. Ce poste est non-cadre et s'adresse à une personne de terrain, impliquée et rigoureuse. Vos missions principales : - Encadrer une équipe logistique (préparateurs de commandes, manutentionnaires, etc.) - Organiser et suivre les tournées de livraison - Assurer la saisie informatique des données liées aux tournées - Garantir le respect des délais, des procédures internes et des consignes de sécurité - Être un relais entre l'équipe terrain et les autres services Profil recherché : - Expérience significative en gestion d'équipe dans un environnement logistique ou transport - Maîtrise des outils informatiques (saisie, logiciels de gestion logistique, Excel ou équivalent) - Leadership, autonomie, réactivité et bon relationnel - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et rythmé Conditions du poste : - Type de contrat : CDI - Statut : Employé - Rémunération : À discuter selon profil - Prise de poste : Dès que possible - Horaires : Du lundi au vendredi * Matin : 6h00 - 13h00 ou après-midi : 13h00 - 20h00 (Poste en équipe fixe, pas de rotation)
Vos missions seront les suivantes : - Superviser, organiser et optimiser l'activité quotidienne de l'exploitation - Encadrer les équipes opérationnelles et veiller à leur bon fonctionnement - Planifier les tournées, affecter les ressources et gérer les imprévus - Assurer le suivi des indicateurs de performance et la qualité de service - Appliquer et faire respecter les procédures, les règles de sécurité et la réglementation - Participer à l'amélioration continue des services Votre profil : vous justifiez d'une expérience significative en gestion d'exploitation ou de terrain. Vous pouvez vous appuyer sur vos qualités de leadership, d'organisation, de rigueur et de réactivité, et vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers. Ce que nous proposons : - Une structure dynamique à taille humaine - Un poste à responsabilités avec de l'autonomie - Un cadre de travail structuré avec des horaires fixes - Une rémunération selon expérience et convention collective Horaires de travail : du lundi au vendredi, de 6h30 à 16h30 (avec une coupure de 12h30 à 13h30).
Restaurant familial traditionnel en plein cœur de la Margeride recrute un chef de partie pâtissier ou cuisinier H/F. Vous travaillez des produits frais et de saisons. Vous travaillez en coupure du mardi au dimanche de 9h00 à 15h00 et de 18h00 à 23h00 (avec pauses repas) Contrat saisonnier à pourvoir du 01/07 au 26/10/2025. Possibilité de logement
Cabinet infirmier libéral situé à Badaroux, cherche une 3 ème personne pour renforcer son équipe. Poste : IDEL remplaçant(e), 6 jours minimum par mois, pour une durée non déterminée (longue). Tournée : Badaroux, villages alentours et Mende. Soins variés, mais majoritairement du nursing. Pas de charge administrative ni de facturation. Si partager cette aventure avec nous vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter!
Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) autonome pour rejoindre notre équipe en charge de la restauration scolaire. Le poste est basé au sein d'une école, et le/la candidat(e) devra gérer la préparation des repas pour environ 70 à 80 couverts par jour. Missions principales : -Préparation et confection des repas pour les enfants, selon un menu équilibré et adapté -Gestion des commandes de produits alimentaires -Élaboration des menus en collaboration avec l'équipe pédagogique (selon les besoins nutritionnels et les allergies) -Suivi de la gestion des stocks et des inventaires -Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : -Expérience en cuisine collective ou en restauration scolaire appréciée -Autonomie et sens de l'organisation -Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément -Respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité Conditions de travail : - Amplitude horaire de 09h30 à 16h00 - Prise de poste à pourvoir imédiatement jusqu'au 06/07
L'ETABLISSEMENT L'Association Bertrand du Guesclin, située à Châteauneuf de Randon est une Association gérante d'un Foyer de Vie accueillant des personnes en situation de handicap psychique et déficience intellectuelle. Notre Association recrute un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (Service Educatif) pour un poste en CDD pour 1 mois renouvelable. LE POSTE Contrat à Durée Déterminée (CDD). Poste à pourvoir à compter du 1er août 2025. MISSIONS Le Moniteur Educateur (H/F) en poste de jour intervient auprès d'un public adulte vulnérable en situation de handicap. Il travaille sous la direction de la Cheffe de Service Educatif, en lien avec d'autres professionnels (psychologues, médecins...). Il participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du Projet Personnalisé du résident. Il coanime avec la cheffe de service les réunions d'équipe. Ses interventions ont pour objectif de favoriser les capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Il aide la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne. Il assure une veille active au bien-être et au confort de la personne. Il appréhende les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne. Il utilise les activités quotidiennes comme support à la relation, comme stimulation de potentiel. Il propose, anime et développe des activités éducatives, individuelles ou collectives en lien avec la vie quotidienne et sociale des Résidents en tenant compte des objectifs Institutionnels. Il organise et met en œuvre les plannings d'activités et repas des résidents. PROFIL RECHERCHE Titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur-Educateur (ME). Avoir la capacité à intégrer une culture Associative et à accompagner ses évolutions. Avoir déjà occupé des missions de coordination. Être dynamique, motivé(e) et aimant le contact humain et le travail avec l'équipe pluridisciplinaire. Savoir utiliser l'outil informatique et le logiciel de soins. REMUNERATION - CCN 51
L'association « Les Genêts » est située à Châteauneuf de Randon (48) et recherche un AMP/AES (F/H) pour leur EEAP. CDI Temps Plein - Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Vous intervenez, en tant qu'AES ou AMP, sur l'EEAP qui accueille des enfants et adolescents. L'équipe se compose de 7 Equivalents Temps Plein (AES , AMP, ME). Les missions principales sont les suivantes : - Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne, de la vie sociale et des loisirs. - Vous dispensez des soins de prévention, de santé, d'hygiène et de confort sous la responsabilité de l'Infirmière, avec une dimension éducative. - Vous participez à l'intendance de l'unité de vie. - Vous participer à la vie institutionnelle. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée notamment d'un Médecin Chef, d'un Psychiatre, d'une Psychologue, d'un Chef de service, d'une Infirmière Coordonnatrice, d'une équipe d'IDE, d'une équipe de Rééducation, d'Aides-Soignants, de Moniteurs Educateurs, d'AES et AMP... Pour aller plus loin : Chambres et salle de bains équipées d'un système de rails Nos établissements sont dotés d'une salle Snoezelen, d'un SPA et d'un instrument de musique adapté « BAO PAO ». ***L'employeur sera présent le 20 Mars 2025 au Forum TAF de Mende de 9h à 17h - Espace Georges FRECHE -Place du Foirail ***
L'Association « Les Genêts » située à Châteauneuf de Randon (48) recherche un-e psychologue. Les établissements : L'Etablissement pour Enfants et Adolescents polyhandicapés (EEAP) accueille 30 résidents. La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) accueille 20 résidents. Les deux établissements se situent sur le même site géographique. Association Loi 1901 - CCN 51 Le poste : Psychologue - 0,50 ETP - CDI Vos missions : - Accompagnement des résidents - Soutien technique aux équipes Profil demandé : - Connaissances des grilles d'analyse fonctionnelle des comportements - Connaissance d'outils de communication stratégiques et du PAP - Vineland - Habileté sociale - Education structurée méthode TEACCH - . Candidatures : CV et lettre de Motivation, à adresser, à l'Attention de Mr BESSIERE Pierre, Président de l'Association « Les Genêts »
Un médecin à temps partiel pour venir renforcer notre équipe médicale composée d'une médecin addictologue-sexologue, d'une pharmacienne DIM et d'une médecin généraliste. Missions principales : - Assurer le suivi médical des patients(es) et la tenue du dossier médical (logiciel Osiris) - Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir, en veillant à la compatibilité de leur état de santé avec le projet thérapeutique de l'établissement. L'établissement peut accueillir jusqu'à 36 patients pour des séjours de 3 ou 6 semaines programmé. Le sevrage se fait en amont de l'admission, les patients sont donc stabilisés à leur arrivée. Les consultations médicales correspondent à de la médecine générale classique pour la grande majorité d'entre elles. Une approche bienveillante et non critique, un soutien psychologique et une attention particulière au bon déroulement du séjour sont nécessaires. Possibilité d'hébergement et de restauration sur place, pas d'astreinte médicale. Horaires : 9h-12h30 puis 13h30-17h. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire motivée, soutenante et disponible, qui connait bien les problématiques addictives La rémunération proposée est de 250 euros brut par journée effectuée (la structure a besoin d'une présence médicale 1 ou 2j par semaine dont le jeudi). POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Poste en jour (11h30/jour) - 2 secteurs : 1 secteur Ehpad conventionnel + 1 secteur Alzheimer - Total de 45 lits Vos missions : - Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé de la personne âgée. - Contribuer à l'éducation thérapeutique et à l'accompagnement des personnes et groupes, dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Accueil, information et accompagnement du résident et de son entourage - Observation et recueil des données cliniques, sociales et environnementales, des besoins et des attentes du résident - Evaluation de la dépendance et de l'autonomie de la personne âgée, tout au long de son séjour et ce, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Elaboration et programmation du projet personnalisé de la personne âgée, en vue de son autonomisation - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Dispensation de soins à visée diagnostique, thérapeutique, soins de confort et de bien-être, soins de nursing (particulièrement en EHPAD), soins relationnels, soins d'urgence ainsi que des soins requis par l'état clinique et psychologique du résident - Information, conseil et éducation thérapeutique de la personne âgée et de son entourage - Coordination et organisation des activités et des soins - Respect de la confidentialité des informations - Surveillance de l'état de santé de la personne âgée - Accompagnement et soutien de la personne âgée et de son entourage tout au long de son projet de soin, dans les situations d'agressivité et de fin de vie (particulièrement en EHPAD) - Information, conseil et éducation thérapeutique du résident et de son entourage -Organisation et coordination le devenir de la personne âgée - Préparation de la sortie de la personne âgée en équipe pluridisciplinaire - Assistance technique pour la réalisation des soins - Gestion des stocks, des matériels et des produits - Formation et information des nouveaux personnels et des stagiaires - Implication dans les projets institutionnels
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Armand Thiery est un acteur historique de la mode masculine. Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin. Avec un réseau de près de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. Pour notre magasin de MENDE, nous recherchons un(e) vendeur(se) en temps partiel 16h00. Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez ! Ce poste est à pourvoir en CDI pour un contrat à temps partiel.
Armand Thiery est un acteur historique de la mode masculine. Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin. Avec un réseau de près de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. Pour notre magasin Armand Thiery, à Mende nous recherchons un(e) Directeur(ice) de Magasin. Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers : • L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle, • L'animation et le développement de l'équipe, • La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, • La gestion quotidienne du magasin. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Passionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale. Vous justifiez d'une expérience réussie de la vente et du management d'équipe, idéalement dans le secteur du Prêt-à-Porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez !
Dans le cadre d'un projet d'agrandissement,nous recrutons notre futur responsable en poissonnerie.L'ouverture prochaine du rayon laisse apparaître de fortes attentes de la part de notre clientèle. Afin d'être différenciant,nous souhaitons nous engager dans une démarche de rayon réfrigéré sans glace. De quoi permettre de se focaliser sur le coeur de métier à savoir approvisionner,préparer et vendre des produits de quailité au meilleur prix. Expérience requise de 5 ans à poste équivalentSalaire fixe plus variable en fonction de la rentabilité du rayon Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura faire éclore votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et votre fibre commerçante, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Rejoignez nos équipes de passionnés pour apprendre à travailler des produits de qualité et contribuer à l'avenir du mieux manger ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Au sein de l'agence Cerfrance de MARVEJOLS : Vous gérez en autonomie un portefeuille d'entreprises et vous assurez la satisfaction des clients. Vous établissez les comptes annuels et vous les présentez aux clients en leur apportant un regard synthétique et pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client, vous leur apportez tout le conseil utile et vous avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, conseillers) dont vous sollicitez l'intervention. Vous participez à la bonne ambiance et à la bonne communication en interne dans une logique collective et d'équipe. Disposer d'aptitudes à la prise en charge des fonctions de gestionnaire ''paye'' serait un plus et constitue un axe d'évolution possible.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
- Vous porterez la stratégie de l'entreprise et serez garant(e) du respect des règles comptables, fiscales et déontologiques avec les autres experts comptables de l'AGC CERFRANCE Lozère, - Vous validerez le contenu technique des différentes missions proposées par l'AGC CERFRANCE Lozère avec l'aide des membres du groupe technique d'expertise comptable, - Vous participerez à l'organisation de la production des dossiers en collaboration avec les responsables de bureau, - Vous apporterez appuis et compétences techniques, par votre présence auprès des équipes : animation de formations internes, membre du groupe de travail Méthodes, - Vous interviendrez sur des dossiers d'activités complexes et importantes ou à thématique ou problématique particulière tant sur votre portefeuille qu'en réassurance auprès de certains collaborateurs. - Vous prendrez en charge entre autre la signature des dossiers du segment ''à vigilance renforcée'' (100 Dossiers environ) et établirez les liens nécessaires avec les superviseurs le cas échéant. - Vous encadrerez les diverses délégations des travaux menés et attesterez la cohérence et la vraisemblance des comptes en lien avec les autres experts comptables et superviseurs.
Pour notre magasin de MENDE, nous recherchons un(e) vendeur(se) en temps partiel. Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : -Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, -Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, -Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez ! Ce poste est à pourvoir en CDI pour un contrat à temps partiel.
GEN-BIO, Laboratoire de Biologie Médicale (LBM) à exercice libéral, membre du groupe INOVIE, regroupe 35 sites dans les départements du Puy-de-Dôme, de l'Allier, du Cher, du Cantal, de la Lozère et de la Haute Loire. Nous recherchons, pour notre laboratoire situé a Mende, un(e) secrétaire médical(e) en laboratoire (H/F) dans le cadre d'un CDD de 3 mois, temps plein à pourvoir dès que possible Vos missions : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique de la patientèle pour répondre au mieux à leur rendez-vous et leurs demandes. - Enregistrer les dossiers patients directs et indirects sur le logiciel HEXALIS. - Traiter le courrier - réceptionner les coffrets de prélèvements. - Editer et router les résultats. Compétences techniques et connaissances : - Connaissance de l'outil informatique indispensable - Formation en interne via notre "School labo" est prévue - Bonne capacité de mémorisation Savoir être : - Capacité à agir avec minutie et rigueur - Sens des responsabilités, de l'organisation et de la confidentialité - Proactivité - Bon communicant - Travail en équipe Rémunération et avantages : Mensuel : 1801.80€/12 mois Avantages sociaux : tickets restaurant (valeur faciale de 7€, prise en charge employeur 60%), participation, intéressement, avantages proposés par le CSE, compte épargne temps, Amplitudes horaires : 35h00
Si vous êtes motivé, dynamique, que vous avez le contact avec la clientèle et que votre passion est la fleur, nous recherchons une personne à former en alternance pour le métier de fleuriste.
Placé(e) sous la responsabilité du chef du service entreprises et compétences, l'agent-e recruté-e en renfort assure les missions suivantes: - Assister le chef de service dans la gestion de son activité (gestion des planning, organisation des déplacements, préparation et organisation des réunions, prise de contact avec les partenaires....) - Participer à l'organisation des événements portés par le service ( visites, salon, rencontres de partenaires...) - Tâches de secrétariat - Organiser et coordonner les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la direction et en assurer la diffusion - Participer à la suppléance en cas d'absence d'un agent du service - Rédaction de notes - Suivi de l'activité du service au travers la gestion d'outils de contrôle (tableur Excel) - Visites d'entreprises - Participer à l'animation des actions du club "les entreprises s'engagent" en lien avec la CCI - Participer à la mise en œuvre de la loi plein emploi Connaissances : - Maîtrise du français ( courrier, note, compte-rendu) - Capacité rédactionnelle - Connaissance des outils informatiques Savoir-être : - Implication et sens du service public - Aptitude au travail en équipe - Rigueur dans l'exécution des tâches - Réactivité - Capacité d'adaptation - Confidentialité Savoir-faire : - Relations avec les usagers et les acteurs économiques - Capacité rédactionnelle ( notes administratives, courriers, décisions, mémoires) - Savoir rédiger - Savoir interpréter et appliquer une réglementation - Savoir rendre compte et communiquer Début du contrat : 01/07/2025 Durée du contrat : 2 mois Salaire net : 1 475 € Candidatures à adresser par le biais de cette offre.
Le groupe MICHEL recherche un(e) Vendeur(se)Caissier(e) textile de sport et mode (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Votre mission : - Vous accueillez nos clients dans le respect des normes de l'enseigne. - Vous conseillez nos clients dans leur choix, répondez aux besoins de chacun d'entre eux. - Vous assurez un linéaire qualitatif de tous les instants. - Vous participez à la mise en place et à la réalisation des opérations commerciales. - Vous optimisez le réapprovisionnement des produits ainsi que la qualité et la fiabilité du stock. - Vous participez à la gestion de votre zone et de l'ensemble du magasin. - Vous assurez la tenue de la caisse Votre profil : - Vous êtes passionné.e par l'univers du textile sport et de la mode. - Dynamique, vous aimez le contact client. - Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont des points forts. - Une expérience en vente est souhaitée Contrat 24h minimum pouvant aller jusqu'à 35h selon le profil et disponibilités. Travail le samedi.
Sous la responsabilité de votre Cheffe Caisse, vous êtes garant(e) de l'image de l'entreprise. Au sein d'une équipe dynamique, vous êtes un(e) acteur/actrice incontournable de la satisfaction clients. Vos missions seront les suivantes: * Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en présentiel et/ou par téléphone * Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures * Assurer la promotion des différents services du magasin (carte fidélité, financement) * Étiquetage et aide en rayon Profil requis: Souriant(e), dynamique, polyvalent(e), vous avez de bonnes capacités d'adaptation, une aisance relationnelle et le sens du service. Nous recrutons pour un poste en CDD (Contrat à durée Déterminée) saisonnier. Le poste est à pourvoir à partir du 15/05/2025 jusqu'au 30/06/2025.
Le magasin Tridôme est affilié au groupement des Mousquetaires.
Nous recrutons pour le lieu de vie et d'accueil "Les Pelloux" un(e) permanent(e) polyvalent(e) à Mende Votre rôle : -Assurer la permanence du lieu de vie et d'accueil une semaine sur deux -Accompagner des jeunes de 15 à 20 ans relevant du dispositif de la protection de l'enfance (ASE) Mineurs Non Accompagnés -Astreinte de nuit en vivant sur place Vos missions : - Accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne, préparation des repas, diners, petits déjeuners, couchers, assistance aux devoirs, accès aux droits communs, santé et scolarité, apprentissage de la langue française et des codes sociaux, citoyenneté, responsabilité, autonomie -Entretien du lieu et de ses extérieurs -Implication dans l'organisation de la structure d'accueil sur le plan éducatif et technique Le poste implique une permanence 24/24 du lundi au lundi 1semaine sur 2. Vous vivez sur la structure, vous êtes nourri et disposez d'un hébergement de service personnel sur le lieu de vie et d'accueil, pendant votre temps de travail. Pas d'animaux domestiques. Il pourra vous être demandé d'intervenir ponctuellement sur les semaines non travaillées pour raison de service (heures supplémentaires rémunérées) Compétences requises : -Capacité d'écoute et d'adaptation, autonomie et sens des responsabilités -Bienveillance, fermeté, exemplarité et exigence -Casier judiciaire vierge -Permis B exigé (8 point minimum) pour les déplacements professionnels Poste à pourvoir immédiatement
Au sein d'une équipe composée de 3 personnes, vous serez en charge de : - la conception de bouquets et de compositions florales - la réception et mise en vente des marchandises - accueil et conseil clients - encaissement - entretien des produits et de la surface de vente. 1 week-end de repos sur 3 (samedi et dimanche) - semaine de 4 jours ou 4,5 jours Salaire : salaire selon diplôme et expérience - prime sur bilan en fin d'année équivalant environ à un 13ème mois. ***Les candidats, ouverts à l'apprentissage, souhaitant se former au CAP Fleuriste peuvent postuler****
Rattaché(e) au chef de secteur Bâti-bois, vous êtes le(la) garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil et de vos conseils. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : -Vous accompagnez les clients dans la mise en œuvre de leurs projets : accueil, analyse des demandes et conseils techniques adaptés. -Vous effectuez et relancez les devis et saisissez les commandes clients. -Vous réalisez les encaissements et éditez les documents commerciaux. -Vous participez pleinement à l'animation commerciale du secteur en assurant la bonne tenue des rayons et du parc extérieur en appliquant les 4P (plein, propre, prix, présence). Vous pouvez être amené(e) à réaliser des livraisons en véhicule léger de l'enseigne, requérant le Permis B. Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation technique dans les matériaux de construction ou d'une formation commerciale avec les techniques de ventes. Ce poste requiert une bonne condition physique (port de charges lourdes 25-35kg). Amplitude 8h30-12h/ 14h-19h du lundi au vendredi et 9h-19h samedi (avec pause méridienne) 1 jour de repos par semaine selon planning *** Poste à pourvoir au 01/04/2025**
Rattaché(e) au chef de secteur Aménagement/Décoration, vous êtes le ou la garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil et de vos conseils. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : -Accueillir, orienter, conseiller et vendre -Accompagner et Analyser les demandes en apportant une solution personnalisée aux besoins du client. -Créer, saisir des devis et commandes clients -Éditer les documents commerciaux. -Participer pleinement à l'animation commerciale du secteur en assurant la bonne tenue des rayons en appliquant les 4P (plein, propre, prix, présence). -Assurer la promotion des différents services du magasin (carte fidélité, financement) Profil recherché : -Idéalement issu(e) d'une formation commerciale, vous savez vendre, convaincre et travailler en équipe, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). -Dynamique et Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation et de réactivité dans vos missions quotidiennes. -Ce poste requiert des aptitudes au port de charges lourdes (25-30 kg). -Rémunération fixe, primes. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Candidature complète ***CV et Lettre de motivation*** à transmettre par le biais de cette offre .
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un assistant administratif H/F Vos principales missions: • l'accueil physique + téléphonique • la prise de devis puis sa mise en forme et finalisation • Commande et règlement fournisseur • Gestion du parc de véhicules • Réalisation de devis et de facture • Transmission de documents comptable • Gestion de paie PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience en gestion d'entreprise ainsi qu'un bon relationnel Vous avez des compétences en informatique (Word, Excel, PowerPoint). Vous possédez de bonnes capacités de communication écrite et orale Type de contrat : CDI Salaire à définir selon profil Horaires: du lundi au vendredi de 8h 12h et 14h 18h Les avantages DFi ! 😉 • Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) 💰 • Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable 🐿️ • Une Prime de participation 💵 • Une application gratuite et sécurisée 🔒 : ARMADO, vos documents sur votre smartphone 📱 ! • Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures... ⛽ • Des avances sur salaire possible 📃 Si cette offre vous intéresse, envoyez vite votre CV à Emeline et Mélanie !!
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à faire sensation à chaque transaction ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe 1584,09 Brut, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire dans une banque où vos talents vous permettront : * de participer à la gestion et au développement du portefeuille mutualisé grand public en coopération avec les autres collaborateurs de l'agence. * d'apporter à vos clients et prospects des conseils personnalisés pour une expérience client remarquable. * de proposer et commercialiser les placements, produits et services du Groupe La Poste. * de garantir l'accessibilité et l'instantanéité de la prise en charge des clients pour une réponse rapide à leurs besoins dans une relation en face à face ou à distance. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages: jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances. ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, votre capacité à travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe et la coopération feront la différence. Votre priorité ? Faire de la réalisation des actions commerciales et de la satisfaction client votre priorité. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de Conseiller bancaire confirmé avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions, en tant que Conseiller bancaire auront un impact positif sur nos clients et sur la société. Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience de 6 mois à 1 an en agence bancaire ou dans le domaine commercial et d'un diplôme de niveau Bac +3 orienté banque, assurance. Chez nous, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous. #LI-DRHU
Groupe La Poste
Poste et missions La Caisse d'Epargne Languedoc-Roussillon recherche son ou sa futur(e) Conseiller(e) clientèle H/F en Alternance pour son agence de Mende. Point d'entrée d'une agence bancaire, vous assurez l'accueil et le conseil client ainsi que le traitement des opérations courantes. En contribuant directement à la qualité du service clients, vous êtes le garant de l'image de l'Entreprise ! Pour mener à bien ces missions : * Vous accueillez et conseillez les clients sur les produits et les services de bancassurance proposés * Vous identifiez les demandes des clients et qualifiez leurs besoins afin de les prendre en charge au mieux * Vous réalisez des séances de phoning * En fonction de leurs besoins, vous orientez les clients vers un Gestionnaire de Clientèle spécialisé (Particuliers, Professionnels ou Patrimoniaux). * Vous réalisez les opérations courantes dans le respect des consignes de sécurité et des procédures de qualité * Vous participez aux opérations de contrôle, de fiabilisation des données clients et de conformité. Nos avantages : * Des agences rénovées et au cœur de la vie de quartier * Perspectives de carrières/évolutions/mobilités locales et dans le Groupe BPCE * CSE : réduction sur les voyages, billetteries, organisation d'événements, chèques vacances/culture, sections sportives. * Mutuelle d'entreprise, dispositif prévoyance et tickets restaurant * Avantages bancaires (tarifs préférentiels) * Un équilibre vie pro / vie perso : horaires fixes et proximité de votre domicile, congés (6 semaines), 6 RTT Un recrutement rapide en 2 étapes : #1 : Réalisation d'un entretien vidéo différé #2 : Entretien avec un manager métier Et si c'était vous ? Commercial(e) dans l'âme, toujours en quête du meilleur service client ! Dynamique et organisé(e), vous aimez les challenges et atteindre les objectifs fixés. Vous êtes curieux(se) et rigoureux(se) et souhaitez découvrir les activités liées à l'accueil, la découverte et la gestion des clients particuliers. Vous êtes force de proposition et vous disposez d'une bonne aptitude à la négociation commerciale. Vous recherchez un contrat en alternance à partir de septembre 2025 pour préparer à minima un Bac + 3 dans le domaine Bancaire et/ou Commercial. Surtout, vous êtes animé(e) d'un fort esprit d'équipe. En fonction de vos souhaits, des besoins de l'Entreprise et de vos compétences, vous aurez la possibilité d'évoluer professionnellement et relever les challenges que la CELR pourra vous proposer ! Si vous voulez en savoir plus sur notre quotidien, jetez un œil sur notre page Welcome to the jungle et suivez-nous sur les réseaux sociaux Instagram, Linkedin et Youtube Alors, prêt(e) à relever un nouveau challenge ? Rejoignez-nous !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un assistant administratif et logistique H/F Vos principales missions: • Contrôler les opérations logistiques de réception, d'expédition, de livraison. • Appliquer certaines procédures spécifiques (en ce qui concerne le transport de matières dangereuses [TMD] par exemple). • Assurer un échange constant avec les clients concernant la qualité et les délais de livraison. • Veiller au respect des délais de livraison. • Mise en planning en collaboration avec l'équipe • la communication d'informations en interne Horaires: du lundi au vendredi de 8h 12h et 13h30 16h30 PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience en secrétariat ainsi qu'un bon relationnel Vous avez des compétences en informatique (Word, Excel, PowerPoint...), vous avez déjà travaillé dans la logistique. Vous possédez de bonnes capacités de communication écrite et orale. Type de contrat : intérim avec possibilité d'évolution Les avantages DFi ! 😉 • Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) 💰 • Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable 🐿️ • Une Prime de participation 💵 • Une application gratuite et sécurisée 🔒 : ARMADO, vos documents sur votre smartphone 📱 ! • Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures... ⛽ • Des avances sur salaire possible 📃 Si cette offre vous intéresse, envoyez vite votre CV à Emeline et Mélanie !!
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Rejoignez une équipe où ça tourne rond (et pas que les machines) Poste basé à Mende (48) Poste : Opérateur d'atelier (H/F) Type de contrat : CDI / CDD / Intérim Expérience : Débutant accepté - formation assurée sur place Une petite intro (promis, pas barbante) : Vous aimez les choses bien faites, vous êtes curieux(se) de découvrir l'univers de la fabrication industrielle, et vous avez envie de travailler avec vos mains et votre tête ? Ne bougez pas. On a peut-être quelque chose qui va vous plaire. Notre client est une entreprise à taille humaine, située à Mende, et on recherche un(e) opérateur(trice) d'atelier pour rejoindre son équipe. Pas besoin d'être un(e) expert(e) : si vous êtes sérieux(se), volontaire et prêt(e) à apprendre, vous êtes déjà bien parti(e) ! Ce que vous ferez : Participer à la fabrication de pièces et produits (non, ce n'est pas de l'assemblage de Lego - c'est du vrai boulot) Utiliser des machines et outils en respectant les consignes de sécurité Contrôler la qualité des pièces (oui, vous avez le droit d'être perfectionniste) Maintenir un poste de travail propre et organisé (on aime quand c'est bien rangé, pas vous ?) Description du profil : Le profil que nous recherchons : Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et vous aimez le travail bien fait Vous aimez apprendre de nouvelles choses et évoluer dans votre métier Vous n'avez pas peur de vous retrousser les manches Une première expérience en atelier est un plus, mais on accepte aussi les débutants motivés
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons, pour l'un de nos clients garagiste Mendois, un Vendeur H/F. Vous aurez pour missions : - Conseil et vente en comptoir (pneu, essuie glace..) - Réalisation de devis - Utilisation du logiciel de l'entreprise - Accueillir et répondre au besoin de la clientèle PROFIL RECHERCHÉ : Vous détenez une première expérience en tant que commercial ou détenez une formation dans ce domaine. Aucune connaissance obligatoire en mécanique n'est requise. Type de contrat : CDI Lieu de travail : Mende Horaires : 9h-12h / 14h-19h du lundi au vendredi et 9h-12h / 14h-18h le samedi (base de 39h/semaine) Rémunération : 11.88€ BRUT/heure Prime et avantage : Prime selon les chiffres réalisés + avantage sur votre véhicule personnel Les avantages DFi ! ¿¿¿¿ - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) ¿¿¿¿ - Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable ¿¿¿¿¿ - Une Prime de participation ¿¿¿¿ - Une application gratuite et sécurisée ¿¿¿¿ : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ¿¿¿¿ ! - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures... ¿ - Des avances sur salaire possible ¿¿¿¿
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
CHIMIREC MASSIF CENTRAL, basée à Mende, filiale du groupe CHIMIREC, spécialisée dans la collecte et le traitement de déchets issus de nombreux secteurs d'activités (Collectivités, automobiles, transport, chimie...) recherche un Manutentionnaire cariste pour un CDD de 6 mois. Au sein des équipes Exploitation et rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site, vous avez pour missions principales : - Procéder aux opérations de chargement / déchargement des camions, - Réaliser la mise en stock des déchets dans les alvéoles dédiées (zone ATEX, zone déchets inflammables, déchets basiques...), - Préparer les commandes, - Manipuler les contenants à l'aide du chariot élévateur et manuellement, - Participer au rangement et au nettoyage général de la plateforme Qualification : - Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, - CACES 3-R489 IMPERATIF, - CACES R485 serait un plus A votre rémunération s'ajoutera : - Tickets restaurant - Prime habillage - Mutuelle
Vos missions : - Manager une équipe de 2 vendeurs/vendeuses : recrutement, gestion des plannings, formation et suivi des compétences - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Animer la surface de vente, gérer les ventes et les conflits clients, veiller à la sécurité et l'hygiène - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture de magasin, les remises en banque - Gérer les marchandises et le matériel, le réapprovisionnement - Assurer le développement des ventes et l'atteinte des objectifs commerciaux. Profil recherché : - Issu(e) d'une formation de type Bac +2/3, vous avez acquis une solide expérience dans la gestion d'un centre de profit, dans l'univers de la distribution spécialisée - Être à l'aise avec les outils informatiques - Goût de la vente et des objectifs - Sens de l'écoute, du conseil et de la satisfaction clientèle - Sens du détail et de la qualité avec notre engagement en faveur du « made in France » - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit +: une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 37H/semaine - Statut : Agent de maitrise - Poste à pouvoir dès que possible - Rémunération : 2117.65€ bruts/mois + primes sur objectifs (sous condition d'ancienneté) + prime transport + prime samedi + participation/intéressement + réduction salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
Au sein d'un commerce spécialisé dans la vente de matériel de motoculture de plaisance (tondeuses, débroussailleuses, tondeuses robot, taille haies ...) et de matériel agricole, vous intégrerez l'équipe de vente et vous aurez en charge : - l'accueil, le conseil et la vente auprès des clients. - la recherche de pièces sur logiciel informatique. - la gestion du SAV. - la mise en rayon - la réception des colis... Être à l'aise avec l'outil informatique est indispensable au quotidien (utilisation d'un logiciel de gestion commerciale, recherche de pièces détachées sur des vues éclatées, utilisation des web orders fournisseurs ...). Ce poste requiert une polyvalence et un bon esprit d'équipe. Une première expérience en vente (vente technique telle que pièces automobiles, BTP, agricole... ou autre) est recherchée. Magasin ouvert du Lundi au Samedi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.
Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais ou français/espagnol (selon les besoins), vous travaillerez sur les principaux sites touristiques du département de la Lozère (musées, monuments historiques, parcs naturels régionaux, offices du tourisme, etc.....). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Vous devez posséder un téléphone portable (pour être joignable et communiquer avec votre chef d'équipe). Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues en anglais ou espagnol. Dates et horaires - Selon les périodes de l'année et l'activité touristique, les plannings pourront variés entre 3,5h et 15h de travail par semaine comprises entre le jeudi et le dimanche (sauf exception). - Mission du jeudi 29 mai 2025 à décembre 2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h30-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
À propos de nous : MMA Cabinets Cotton est une société spécialisée dans le domaine de l'assurance, reconnue pour son professionnalisme, sa proximité avec ses clients et sa capacité à innover. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Sinistre et Comptabilité pour rejoindre notre équipe. Missions principales : Gestion des sinistres : - Réception et enregistrement des déclarations de sinistres - Analyse des dossiers et vérification des garanties applicables - Suivi des indemnisations en lien avec les compagnies d'assurance et les experts - Gestion de la relation client tout au long du processus de sinistre - Mise à jour des dossiers et reporting régulier à la direction Comptabilité en assurance : - Suivi des encaissements et décaissements liés aux sinistres - Rapprochements bancaires et gestion des flux comptables spécifiques au secteur de l'assurance - Émission des factures et relances clients si nécessaire - Préparation des éléments comptables pour la clôture mensuelle et annuelle - Collaboration avec le cabinet comptable et les auditeurs Profil recherché : - Formation en assurance, gestion ou comptabilité (Bac +2 à Bac +5) - Expérience significative dans un poste similaire (minimum 2 ans) - Bonne connaissance du secteur de l'assurance (particulièrement en sinistres) - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de comptabilité, logiciels de gestion des sinistres) - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'analyse - Bon relationnel et capacité à gérer des situations délicates avec empathie et professionnalisme Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et bienveillant - Une équipe dynamique et à taille humaine - Des possibilités de formation continue - Rémunération selon profil et expérience, ticket restaurants, Mutuelle, primes.
Envie de rejoindre une entreprise familiale et passionnée ? Vous avez une expérience commerciale réussie et vous aimez le contact client ? Lancez-vous et rejoignez notre équipe. Vos principales missions : - Accueillir, renseigner et conseiller les prospects et assurés, - Développer le portefeuille notamment au travers de la prospection, - Assurer le suivi administratif des dossiers, - Assurer la déclaration et le suivi des sinistres. Vous justifiez d'une expérience commerciale récente où la relation clients était votre coeur de métier (idéalement dans la banque ou l'assurance, sans que cela soit impératif), ou d'une formation récente dans le domaine commercial et de la négociation clients. Rémunération fixe selon profil + variable individuel et collectif Horaires : du lundi au vendredi (35h)
Vous aimez le contact avec les personnes, vous souhaitez donner un sens humain à votre métier? Alors le métier d'assistant(e) de vie est fait pour vous! L'assistant(e) de vie contribue au maintien à domicile des personnes âgées, dépendantes, et/ou en situation de handicap en leur facilitant le quotidien. AASD (aide assistance et service à domicile), structure spécialisée dans l'aide à domicile depuis plus de 15 ans vous propose un poste en CDI de 17,32h/semaine pour intervenir sur le secteur de Mende et alentours du lundi au vendredi + 1 WE par mois. Jour de repos compensatoire à déterminer ensemble. Vos missions pour ce poste: - accompagner la personne dans la réalisation des tâches de la vie de tous les jours , et dans les actes de la vie quotidienne dont l'aide à la toilette. - entretenir le domicile et le linge - effectuer les courses - préparer des repas simples Vous êtes une personne: - disponible et flexible dans les horaires - polyvalent(e), dynamique et souriant(e) - vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité Alors rejoignez notre équipe!! Il y a de nombreux avantages à venir travailler avec nous: - nous sommes une structure de proximité à taille humaine - les déplacements entre chaque domicile sont pris en charge à 100% (selon la CCN) - le premier trajet entre votre domicile et celui du bénéficiaire est pris en charge - le planning est établi en fonction de vos disponibilités - nous mettons en place un temps d'écoute et d'échange - nous possédons une mutuelle santé - nous mettons en place des formations internes - nous avons un processus d'intégration et d'adaptation aux missions confiées - Permis B et véhicule obligatoire - Expérience de 2 ans minimum exigée. Poste pouvant convenir en complément d'une activité, soit en prévision d'augmenter des heures contracteuelles.
L'EHPAD maison de l'Adoration recherche un(e) Aide Soignants(e) en CDD. Vous intégrerez un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes. L'ADORATION, composée de 83 places (73 hébergements permanents, 5 hébergements temporaires, 6 places d'accueil de jour et 12 places de PASA). Vos missions : Vous participez et contribuez au bien-être du résident dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. Vous assurez les soins d'hygiène et de confort Vous observez le résident et mesurez les principaux paramètres liés à son état de santé Vous accueillez, informez et accompagnez les résidents et leur entourage Vous participez à la prise des repas et aux actes de la vie quotidienne Vous assurez l'entretien du matériel de soin Vous participez à l'entretien de l'environnement de vie des résidents Vous êtes dynamique et capable de répondre aux situations d'urgence tout en gérant votre temps et les priorités. Vos qualités relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants, votre patience, votre empathie et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission. Horaire de jour.
RESPONSABILITÉS : Principales responsabilités : • Stratégie & Organisation : • Définir et piloter la planification des études et de la production en accord avec la stratégie de lentreprise. • Animer les réunions détudes et de production pour assurer le suivi des plannings, des délais, et des objectifs. • Optimiser les processus industriels pour améliorer la productivité et réduire les coûts, en collaboration avec les services achats et qualité. • Gestion Opérationnelle : • Superviser laffectation des ressources et lorganisation des équipes pour garantir une production fluide. • Mettre en place des actions correctives en cas de dérive des objectifs, incluant le recours à lintérim ou la sous-traitance. • Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des améliorations continues. • Qualité & Conformité : • Implémenter et surveiller les procédures qualité, en garantissant la conformité aux normes en vigueur. • Analyser les non-conformités, proposer et suivre les actions correctives. • Management & Ressources Humaines : • Encadrer, motiver, et développer les compétences de votre équipe. • Conduire les entretiens individuels, évaluer les besoins en recrutement, et assurer la formation continue sur les nouveaux produits et process. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Formation & Expérience : Bac +5 ingénieur en mécanique ou Bac +2 avec une expérience significative dans la gestion de production. • Compétences techniques : Expertise en gestion de production, maîtrise des procédés de fabrication (serrurerie, découpe laser, thermolaquage), et des outils de gestion de projet. • Management : Solide expérience en management déquipe, avec un sens aigu de lorganisation et de la planification. • Informatique : Maîtrise des outils informatiques courants. Nous sommes également très ouverts à des profils autodidactes titulaires de CAP/Bac Pro en menuiserie/métallerie/ serrurerie, ayant une forte expérience dans ces domaines dactivités, ayant une fibre managériale forte et connaissant lenvironnement industriel en mécanique & en métallurgie. La connaissance de la chaudronnerie serait également un atout très apprécié ! Qualités personnelles : • Adaptabilité, leadership, sens de linitiative, rigueur, et capacité à travailler avec des objectifs fixés. Ce poste est une superbe opportunité pour un candidat ayant véritablement lâme dun patron, pouvant apporter une vraie vision stratégique é opérationnelle, et appréciant particulièrement lautonomie daction. Rémunération et avantages : • Statut cadre au forfait jours • Salaire de base : 50 à 60k selon expérience • Véhicule de société, utilisable le week-end. • Rémunération variable liés aux résultats
Mission : Responsable de site Métallerie/ Ferronnerie Dans le cadre dune création de poste, nous recrutons pour un groupe passionné par la conception et la réalisation de constructions métalliques. Sous la responsabilité du Directeur Général, vous assurerez la gestion stratégique et opérationnelle dun site de production, en veillant au respect des objectifs de qualité, coûts, et délais. Vous jouerez un rôle clé dans la planification, lorganisation, et loptimisation des opérations.
Créé en 1993 par un vétérinaire à Echirolles (38), Maxi Zoo est aujourd'hui le leader de l'animalerie en France. Notre ambition : rendre la vie des animaux et de leurs maîtres plus simple et plus heureuse. Avec plus de 300 magasins, un site e-commerce et une application mobile, l'enseigne propose plus de 11 000 produits d'alimentation et accessoires pour animaux. Nos clients trouveront chez nous tout le nécessaire et bien plus encore pour le bien-être de leurs compagnons. Ce qui rythme tes journées * La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. * Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 3 collaborateurs. * Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. * Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. * Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. * Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. * Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. * Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Nos clients sont des établissements situés à MENDE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans une dynamique stimulante au sein de cet établissement, où les fortes valeurs humaines, l'attention portée au bien-être des salariés et la valorisation des efforts individuels sont au c ur de leur vision. Quelle sera votre contribution en tant qu'Aide-soignant au sein de cet établissement pour personnes âgées ? Dans cet établissement pour personnes âgées, vous contribuerez au bien-être des résidents par des soins attentifs et humains -Fournir des soins d'hygiène et de confort personnalisés pour le bien-être des résidents -Assurer la propreté impeccable des espaces de vie pour garantir un environnement sain et sécuritaire -Encourager la participation des résidents aux activités socioéducatives pour renforcer leur engagement social Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : -Contrat: Intérim -Salaire: 13.5 € heure à 20 € heure selon l'expérience -Indemnité kilométrique Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Pour ce poste d'aide-soignant (F H), nous recherchons une personne empathique et dévouée, possédant un savoir-faire en soins personnalisés. -Expérience préalable nécessaire pour prodiguer des soins d'hygiène et de confort aux résidents -Capacités éprouvées à maintenir des espaces de vie impeccablement propres et sanitaires -Aptitude à encourager et animer des activités socioéducatives engageantes pour les résidents -Diplôme d' tat d'Aide-Soignant requis pour assurer un service de qualité dans l'établissement Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un consultant vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu, vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission. Localité : Mende 48000 Contrat : intérim Durée : 2 jour(s) Date de début : 2025-06-26
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Vous rêvez de gérer votre propre magasin tout en bénéficiant de l'expertise d'un réseau reconnu - Faites le choix de l'indépendance avec un concept innovant qui valorise votre passion pour le design et l'artisanat français. Le poste : Devenez l'âme d'un espace unique ! Imaginez un magasin à votre image, où vous faites vivre une expérience client personnalisée, de la conception sur-mesure à l'installation. Vous êtes au cœur de l'action : vous pilotez, vous managez et vous développez votre point de vente en toute autonomie. Ce que ce réseau vous apporte : >Une marque forte et inspirante, reconnue pour sa qualité Made in France >Une formation complète pour maîtriser les techniques et le savoir-faire >Un accompagnement permanent pour vous aider à performer Profil recherché : Vous avez déjà dirigé une équipe ou un point de vente, et vous aimez les produits bien faits. Vous souhaitez aujourd'hui entreprendre avec énergie et ambition. Ici, vous trouverez : >Un modèle éprouvé avec un potentiel de rentabilité attractif >Des outils performants pour piloter votre activité efficacement >Un accompagnement dès le premier jour : formation complète, support marketing et assistance continue >Un concept séduisant, des produits exclusifs et une autonomie totale dans la gestion de votre magasin Rejoignez un réseau où l'indépendance se conjugue avec le succès ! Suivez notre parcours candidat en 5 étapes et découvrez les détails avant de valider votre candidature. Cliquez sur POSTULER !
ME AND MY BOSS
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Nos clients sont des établissements situés à MENDE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre ces établissements ? Découvrez nos établissements qui valorisent les efforts individuels, mettent l'accent sur le bien-être des salariés et cultivent de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement professionnel stimulant et épanouissant. Comment contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant en établissement pour personnes âgées ? Dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à garantir le bien-être quotidien des résidents au sein de notre établissement. -Fournir des soins d'hygiène et de confort personnalisés pour le bien-être des résidents -Assurer la propreté impeccable des espaces de vie pour garantir un environnement sain et sécuritaire -Encourager la participation des résidents aux activités socioéducatives pour renforcer leur engagement social Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: Intérim -Salaire: 13.5 € heure à 25 € heure selon expérience -Indemnité kilométrique De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Ce poste requiert une première expérience en soins d'hygiène et confort pour personnes âgées. -Diplôme d' tat d'Aide-Soignant obligatoire pour garantir des soins de qualité optimale -Compétences en hygiène et propreté essentielles pour maintenir un cadre de vie sain -Aptitude à encourager les résidents à participer aux activités socioéducatives -Sens de l'organisation et attention aux détails pour un environnement sécuritaire et agréable Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée. Localité : Mende 48000 Contrat : intérim Durée : 2 jour(s) Date de début : 2025-06-13
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons, pour l'un de nos clients Mendois, un Vendeur H/F. Vous aurez pour missions : • Identifier la clientèle, conseiller, proposer et vendre (véhicules, pneu, solutions financières..) • Effectuer des dossiers clients • Effectuer une veille informationnelle continue concernant la concurrence (produits, reprises, financement...) ou les évolutions techniques • Utiliser le logiciel de l'entreprise PROFIL RECHERCHÉ : Une expérience dans la vente de véhicules et le commerce est requise. Aucune notion en mécanique n'est demandée. Vous êtes motivé, rigoureux, efficace et à l'écoute. Mais aussi dynamique, organisé et vous avez une bonne expression orale. Type de contrat : long terme Date de début : dès que possible Horaires : du lundi au samedi de 8h à 12h et de 14h à 18h (1 jours de repos dans la semaine et le dimanche) Les avantages DFI ! 😉 • Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM – 10% congés payés) 💰 • Le Compte Epargne Temps 10%: une Épargne facile et rentable 🐿️ • Prime de participation 💵 • Le coffre-fort ARMADO (vos documents sur votre smartphone !) 🔒 • Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures... ⛽ • Avance possible 📃 Si cette offre vous intéresse, envoyez vite votre CV à Emeline et Mélanie !!
Sous la supervision directe du Directeur régional, vous pilotez l'ensemble des activités des établissements et services de votre périmètre, en garantissant la cohérence avec les orientations stratégiques de l'association et les exigences réglementaires du secteur. Pilotage stratégique et mise en œuvre du projet d'établissement -Décliner la stratégie de l'association au niveau local en assurant la coordination des actions de prévention, d'hébergement et d'accompagnement. -Veiller à l'animation et à la progression des démarches qualité selon les référentiels internes et les obligations légales. Pilotage stratégique et mise en œuvre du projet d'établissement -Assumer la responsabilité hiérarchique des équipes (18 salarié·e·s), avec l'ensemble des missions afférentes à la fonction employeur. -Gérer l'ensemble du cycle RH : administration du personnel, recrutement, politique salariale, conduite des entretiens annuels, plan de formation. -Encadrer les éventuelles procédures disciplinaires dans le respect du cadre légal. Gestion financière, administrative et réglementaire -Élaborer, suivre et ajuster les budgets dans le respect des équilibres financiers, sur un périmètre supérieur à deux millions d'euros. -Assurer les relations institutionnelles avec les autorités de tarification et de contrôle. -Veiller à l'application des normes en vigueur (cadre réglementaire médico-social, sécurité, risques professionnels...). -Participer au montage et au suivi de projets stratégiques (réponses à appels à projets, rédaction et mise à jour des projets d'établissement, évaluations...). Communication et développement des ressources -Diversifier les financements par une recherche proactive de nouvelles sources de ressources. -Veiller à la bonne organisation et à l'actualisation des outils numériques et systèmes d'information. -Maintenir des relations régulières et constructives avec les élu·e·s et les acteurs territoriaux. Représentation et partenariats institutionnels -Assurer une représentation active de l'association et des établissements sur le territoire. -Identifier et développer des partenariats stratégiques avec les acteurs locaux, associatifs et institutionnels. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
Le cabinet Partium recrute un·e Directeur-rice d'établissement H/F en CDI pour l'association Addictions France, poste basé à Mende (48). Fondée en 1872 par Claude Bernard et Louis Pasteur, l'Association Addictions France est une organisation nationale de type loi 1901, reconnue d'utilité publique et agréée d'éducation populaire, avec plus de 1900 salarié·e·s. Ses missions couvrent la prévention, les soins, le travail social et la réduction des risques pour toutes les ...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Vous êtes passionné(e) de technologie et aimez la relation clients, alors rejoignez nous en tant que technicien(ne) Installateur (H/F) de systèmes d'alarme innovants. Dans un environnement technologique avancé, vous serez chargé(e) de l'installation et de la maintenance du parc des systèmes d'alarmes de nos clients : -Réalisation du diagnostic sécurité, -Élaboration de la protection la plus adaptée à la configuration de l'habitation, -Installation du système d'alarmes (paramétrage, démonstration, tests, explications) et interventions en cas de défauts techniques. Vous travaillerez un samedi sur deux. Votre profil : Titulaire d'une formation technique (domotique, électricité, électrotechnique.). Doté(e) d'un esprit satisfaction clients et commercial, vous êtes en mesure de travailler en itinérance en toute autonomie, tout en respectant les consignes communiquées par le service support.
Participez activement à la formation des talents de demain en territoire rural : la CMA de la Lozère recrute son Directeur/Directrice de Centre de Formation ! - Pourquoi nous rejoindre ? La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée exerce des missions essentielles au service de l'artisanat et de l'apprentissage. La CMA de la Lozère, accompagne plus de 2 800 entreprises artisanales et s'appuie sur une équipe engagée d'environ 50 collaborateurs. CMA Formation Mende (anciennement CFA), centre de formation de la CMA de Lozère, est implanté au cœur d'un territoire rural. Ce centre de formation accueille chaque année en moyenne 350 jeunes et des adultes pour les préparer aux métiers de l'artisanat, jouant un rôle clé dans le développement économique local et la transmission des compétences correspondant aux besoins des entreprises artisanales. - Conditions et avantages du poste : Statut : Cadre supérieur niveau 1 - Période probatoire avant titularisation Prise de poste : début septembre 2025 Temps de travail : cadre dirigeant Avantages : 13ème mois, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, Comité des Œuvres Sociales, parking, RTT -Vos missions : Sous l'autorité de la directrice territoriale par délégation du Secrétaire Général Régional, vous assurez le pilotage de CMA Formation Mende : - Coordination de l'ensemble du centre de formation de la CMA de niveau départemental en lien avec le réseau régional des CMA Formation Occitanie, - Pilotage de la mise en œuvre, du contrôle et de l'évaluation des activités pédagogiques et administratives des services du centre de formation, - Management et gestion des ressources humaines, des budgets et des infrastructures en lien avec la directrice territoriale et le responsable financier, - Application des indicateurs demandés et suivi de la certification qualité, en coordination avec les objectifs et directives régionales, - Participation à l'élaboration de la stratégie régionale et à son plan d'action, en lien avec le comité de pilotage régional des directeurs de centres de formation (COPIL), - Impulsion et contrôle de la démarche pédagogique innovante en veillant à la concertation de tous les acteurs de la formation : apprenants, stagiaires, équipe pédagogique, entreprises, partenaires, etc., - Proposition de projets de développement, en lien avec la direction territoriale, les élus, dans le cadre de la stratégie CAP27 du réseau national, - Développement de l'accompagnement des personnes, y compris celles en situation de handicap, souhaitant s'orienter par la voie de formation initiale ou continue. -Profil recherché : Ce poste requiert impérativement un véritable leadership, fondé sur une solide expertise managériale. Vous serez responsable d'une équipe pluridisciplinaire, dans un contexte d'enjeux multiples (évolution des publics, exigences réglementaires, ect). Votre capacité à mobiliser, fédérer, accompagner le changement et garantir un cadre structurant est essentielle à la réussite du centre. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5, avec une expérience confirmée dans le secteur de la formation, de l'enseignement ou de l'alternance. Vous maîtrisez la gestion budgétaire ainsi que les outils de suivi. Vous avez une expérience de manager en pilotage d'équipe. Vous faites preuve d'une rigueur organisationnelle, de solides capacités d'analyse, de synthèse et d'écoute, ainsi que d'une grande réactivité, d'autonomie, d'investissement et d'un sens prononcé du service. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous investir pleinement dans la formation des artisans de demain, postulez dès maintenant pour devenir notre prochain directeur/directrice de CMA Formation Mende !
Environnement Massif Central, entreprise de 80 personnes créée en 1997 spécialisée dans la collecte, le tri et le traitement de déchets recrute un contrôleur de gestion pour le site de Mende en Lozère. Vos missions principales - Elaboration mensuelle des tableaux de bord financiers, commentés et analysés. - Elaboration d'un budget prévisionnel. Analyse des écarts entre le réel et le prévisionnel et propositions d'actions correctives. - Conception de business plans en fonction des projets de développement de la société. - Constitution de dossiers de demandes de subventions en fonction des projets de développement de la société. - Participation aux réponses d'appels d'offres en collaboration avec les différents pilotes de processus. - Mise en place de procédures de validation de facturation. - Collaboration avec les équipes opérationnelles afin d'améliorer la rentabilité des différentes unités de production. - Contribution aux projets transverses (investissements, digitalisation des processus financiers, financements, gestion et supervision de différents contrats). Profil recherché - Formation supérieure en finances, gestion ou comptabilité (Bac+3 et plus, Master CCA, école de commerce, ou équivalent). - Expérience confirmée (2 ans minimum) en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement industriel. - Excellente maîtrise d'Excel et des logiciels SAGE. - Esprit analytique, rigueur, discrétion. Poste à pourvoir immédiatement / CDI / Statut cadre / Rémunération selon profil et compétences.
Entreprise en développement permanent, spécialisée dans le traitement et la valorisation des déchets depuis plus de 20 ans .
Entreprise Votre plus belle carrière démarre ici ! Depuis l'ouverture du premier point de vente Beauty Success en 1995, héritage de la parfumerie familiale à Périgueux, le Groupe NOVI (250M€ CA en 2022) a beaucoup évolué et grandi. Beauty Success rayonne au cœur de nos régions et au-delà de nos frontières, grâce à 550 Parfumeries et Instituts et près de 2200 salariés qui composent la Beauty Family, en France et à l'international. En intégrant notre équipe, vous rejoignez une enseigne qui défend chaque jour les valeurs suivantes : Expertise, Proximité, Bienveillance et Respect. Et si dès à présent, nous les défendions ensemble ? Poste * Notre équipe de DIGNE LES BAINS recherche un nouveau talent * Poste en CDD 12 mois à temps complet - 39 heures Prise de poste dès maintenant Manager dans l'âme, votre leadership vous permet d'animer et de fédérer votre équipe, autour de l'atteinte commune des objectifs de chiffre d'affaires et de la satisfaction client à travers de : * l'animation commerciale, * le développement des ventes, * la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, * la veille concurrentielle, * la formation et l'accompagnement au quotidien des membres de leur équipe en contribuant à créer une atmosphère positive et collaborative, * la gestion et le bon fonctionnement du point de vente (gestion du stock, plannings équipe, bonne tenue du point de vente). Profil Fort(e) d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que Responsable de magasin, vous avez développé les compétences suivantes : * Vous pilotez votre activité avec rigueur et avez le goût du challenge. * Vous savez vous adapter aux enjeux du métier avec polyvalence et dynamisme. * Vous managez votre équipe avec bienveillance et exigence pour atteindre vos objectifs. * Autonome et fiable, vous prenez des décisions avec discernement. * Votre posture professionnelle inspire confiance et engagement. * Vous savez gérer les priorités avec calme et efficacité. * Vous créez une relation de confiance durable avec vos clients et votre équipe. Rejoignez cette aventure humaine où chacun met son talent et son enthousiasme au service de nos client(e)s. Envie d'en savoir plus ? Découvrez (nos ambassadrices métiers )(https://recrutement.beautysuccess.fr/nos-metiers/) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place
Le groupe NOVI est un groupe familial français qui fédère 300 partenaires franchisés, commercialise 8 enseignes avec aujourd'hui plus de 650 points de vente en France et à l'international, détient 5 marques de produits cosmétiques et technologies et deux activités B2B destinées aux professionnels de l'esthétique.
Vous êtes curieux, organisé et aimez travailler en équipe ? Rejoignez l'aventure Frans Bonhomme ! Nous recrutons un Commercial Sédentaire F/H. En étroite collaboration avec une équipe de commerciaux itinérants et en tant qu'interlocuteur sédentaire privilégié de nos clients, leur satisfaction et le développement des ventes seront vos principales ambitions. Vos missions seront les suivantes : - Proposer une prestation commerciale complète : réalisation de devis et offres de prix dans le respect de nos consignes commerciales, conseil et information client sur nos produits et nouveautés, suivi individualisé de la clientèle. - Assurer une administration des ventes de qualité : création des comptes clients et mise à jour de leurs données, alimentation de tableaux de bord pour piloter les relances de devis. - Contribuer au développement des ventes : réalisation d'appels proactifs, participation à nos opérations commerciales et opérations de phoning, veille à la satisfaction des clients. - Accompagner le client sur le parc : rédiger le bon de livraison, répondre à ses interrogations, vente au comptoir de manière ponctuelle. Vous bénéficiez d'une rémunération fixe et d'un variable lié à vos performances et valorisant vos compétences. Vous disposez d'autres avantages : primes liées aux bénéfices de l'entreprise et de vacances, prévoyance et mutuelle, CSE mais également des horaires définis du lundi au vendredi
Rexel recrute, en CDI, un Technico-Commercial Itinérant spécialisé en Habitat, pour le secteur de Mende (48). Rattaché au Chef des Ventes, votre mission consiste à conquérir et développer nos parts de marché sur les prescriptions de produit et solutions variés dédiés au monde de l'énergie. En fonction de votre spécialisation, vous pourrez être amené à développer des gammes aussi diversifiées que l'éclairage, l'automatisme, l'appareillage, les armoires électriques, le matériel Atex, les équipements de distribution basse et moyenne tension, mais aussi la climatisation, les panneaux photovoltaïques, la domotique etc. A ce titre, vos missions sont de : - Vendre et valoriser de nos produits et services auprès de notre clientèle B to B (Installateurs électriciens, Industriels, Grands comptes, Distributeurs) - Conseiller les clients et leur apporter un haut niveau de satisfaction - Développer les offres de service - Négociez les prix et les délais - Développer le canal de vente digital Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout la pertinence de votre parcours commercial, l'adéquation de vos connaissances techniques et vos qualités personnelles qui feront la différence, en particulier : - Une formation ou un cursus professionnel technique et commercial de niveau confirmé - Une expérience réussie dans la vente - La maîtrise des produits et solutions électriques - L'autonomie, le sens du commerce et du service, ainsi que l'esprit d'équipe Avec un chiffre d'affaires de 3,7 Mds€ en 2023, Rexel est le leader français de la distribution professionnelle de produits et services pour le monde de l'énergie. L'entreprise conçoit et distribue des solutions d'électrification sur 3 marchés : résidentiel, tertiaire et industriel et couvre 4 domaines d'expertises principaux : distribution d'énergie, génie climatique, automatismes industriels, data-communication et sécurité. Forts d'un important maillage territorial comptant 450 agences, 8 centres logistiques régionaux, et d'une offre digitale puissante, les experts Rexel accompagnent et conseillent les professionnels dans le choix et l'installation de solutions électriques conciliant performance et responsabilité, avec un objectif en tête : distribuer les bonnes énergies sur l'ensemble de l'Hexagone. Le Groupe Rexel est présent dans 19 pays, à travers un réseau de plus de 1 950 agences, et compte plus de 27 000 collaborateurs. Son chiffre d'affaires a atteint 19,2 Mds€ en 2023. La Société est cotée sur le marché Eurolist d'Euronext Paris. Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe de passionnés, conviviale et centrée sur ses clients ? Envoyez-nous votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce qui rythme vos journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 3 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : vous accueillez, conseillez et fidélisez les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne vous font pas peur). Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux. Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien-être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.
L'agent de développement interviendra au sein des comités départementaux USEP et UFOLEP de la Lozère. Il/elle participera à la mise en œuvre de projets éducatifs, sportifs et citoyens portés par les deux fédérations, dans une logique de développement local, d'éducation populaire, d'inclusion et de promotion du sport pour toutes et tous. Missions principales - USEP - Piloter le dispositif Savoir Rouler à Vélo (SRAV) sur tout le territoire départemental, en priorité dans les écoles affiliées USEP 48 - Promouvoir le SRAV auprès des écoles et établir un calendrier d'interventions - Animer des modules pédagogiques (10h sur 2 jours) dispensant les blocs 1, 2 et/ou 3 du SRAV - Organiser et animer des séjours sportifs autour du Savoir Nager et du Savoir Rouler à Vélo - Participer à l'animation des rencontres USEP départementales ou de secteur - Gérer le matériel USEP 48 (inventaire, prêt, suivi) Missions principales - UFOLEP - Déployer le dispositif UFO3S (Sport Santé Société) dans le département - Concevoir et animer des séances d'APS/APA pour des publics variés - Coordonner des projets avec les partenaires institutionnels et associatifs Missions transversales - Participer à la mise en œuvre de la politique sportive des deux comités - Conseiller les associations sur les adhésions, licences et assurances - Assurer la saisie et le suivi des affiliations via le logiciel dédié - Gérer la communication sur les réseaux sociaux et les sites internet des comités Profil recherché - Carte professionnelle d'éducateur sportif - Licence STAPS APA - Capacité à piloter des projets, sens du monde associatif - Expérience en encadrement d'activités sportives - Autonomie, adaptabilité, travail en équipe - Maîtrise des outils informatiques - Bonnes capacités rédactionnelles Conditions d'exercice - Disponibilité soirs et week-ends Conditions d'embauche - Statut : Agent de développement - Temps plein : 35h/semaine - Contrat : CDD 12 mois - Période d'essai : 1 mois - Rémunération : Groupe 4 - 2 058€ brut/mois - Évolution possible Groupe 5 - 2 288€ brut/mois après 1 an - Avantages : Horaires souples, véhicule mis à disposition pour les déplacements, tickets restaurant (9,20€, 50% pris en charge), chèques Cadhoc à Noël Candidature Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser par voie postale ou par mail à : Comité Départemental USEP de la Lozère Maison Départementale des Sports Rue Faubourg Montbel 48000 Mende Date limite : 25 juin
la société Marcel Robbez Masson située à Mende, recherche un employé pour le service SAV (h/f) pour une période de 7 mois à pourvoir au plus tôt. Intégré(e) à une équipe de 6 personnes et sous la responsabilité du responsable du service vous avez pour missions : -Assurer l'accueil téléphonique du service après-vente, -Renseigner, par téléphone ou par email, la clientèle sur les délais, les commandes spéciales, les soldes de leurs comptes-poids,.. -Saisir des devis et bons de confiés, établir des factures et des avoirs, -Passer, suivre et réceptionner des commandes de produits, -Enregistrer les entrées de produits au stock, -Effectuer le référencement des produits réceptionnés, -Définir les opérations à effectuer sur les produits en retour, -Demander, préparer et enregistrer des coupellations effectuées à l'atelier, -Tenir des tableaux de bord pour la Direction, Avantages : mutuelle du salarié et de ses enfants (ayants-droits) prise en charge à 100% par l'employeur. Bénéfice d'accords d'épargne salariale. Profil recherché : - Titulaire d'un Bac pro à bac+2 de type comptabilité, gestion de PME, GEA, MUC. - Expérience souhaitée de 2 ans sur un poste d'assistant(e) comptable, commercial(e), ADV. Compétences requises ou souhaitées : - Bon contact avec la clientèle, - Aisance avec les outils informatiques, notamment boîtes emails, tableurs Qualités requises : - Rigueur, organisation, dynamisme, discrétion et capacité à travailler en équipe.
Vous exercerez les missions de conseiller bâtiment d'élevage sur tout le département de le Lozère. - MISSIONS Réaliser des prestations de conseil en bâtiment d'élevage auprès des agriculteurs, afin de les aider à la prise de décision. Réaliser des projets complets « De l'idée au permis de construire » en concertation avec nos partenaires. Proposer et mettre en œuvre des formations collectives sur la thématique des bâtiments pour les agriculteurs. Expertiser la thématique de l'économie et la production d'énergies renouvelables aux bâtiments agricoles. Veille technique et réglementaire sur les bâtiments agricoles. Organiser des journées techniques. Participer au développement des services de la Chambre d'agriculture en proposant des prestations identifiées au sein de la structure aux agriculteurs du département. Participer à des groupes techniques. - COMPETENCES ET APTITUDES DEMANDÉES Issu d'une formation supérieure agricole ou métiers du bâtiment, vous avez une parfaite connaissance du monde de l'élevage et de ses enjeux. Votre légitimité auprès des éleveurs repose sur votre compréhension fine de leurs besoins et du milieu agricole, et de votre capacité à les accompagner dans leurs projets. Titulaire du permis B pour vos déplacements professionnels sur le territoire. Rémunération et conditions d'emploi selon l'accord de gestion des ressources humaines applicable à la Chambre d'Agriculture de Lozère 16 jours de RTT Avantage mutuelle : participation de l'employeur Tickets Restaurant Prise de poste prévue : Septembre 2025 Les candidatures avec lettre de motivation et CV sont à adresser jusqu'au 04/07/205 à : Madame la Présidente Chambre d'Agriculture de Lozère 25, avenue Foch - 48004 MENDE Cedex
Le candidat idéal pour les rejoindre... * Est issu de formation supérieure (Bac+5 / Master 2), vous êtes idéalement issu(e) d'une École d'Ingénieur, de Commerce ou d'une formation supérieure en agronomie/agriculture. * Est doté d'un excellent esprit d'équipe, vous savez que la collaboration et le partage d'informations sont les clés de la réussite d'un projet. * Est doté d'une curiosité naturelle, alliée à une grande qualité d'écoute, vous permet de comprendre les enjeux de chaque interlocuteur et de créer un dialogue constructif.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Elaboration du Schéma Départemental de Développement du Loisir pêche de la Lozère Sous l'autorité du Président de la fédération, les missions principales seront les suivantes : - Elaborer le SDDLP48 en cohérence avec la stratégie définie par la Fédération Nationale pour la Pêche en France - Fédérer tous les acteurs de la pêche et du tourisme du Département (associations, professionnels publics et privés) - Participer ponctuellement à des actions techniques, de promotion et de développement du loisir pêche initiées par la FDPPMA 48. Participer à la vie de la fédération de pêche de la Lozère et de ses divers services. Connaissances approfondies du loisir pêche et de l'organisation de la pêche associative indispensable. Vision stratégique, aptitude à la concertation, à la communication et la négociation. Connaissances validées pour l'Education à l'Environnement et au Développement Durable Rigueur et qualités rédactionnelles. Connaissances en communication et développement touristique appréciées. Maîtrise des outils de communication, web, réseaux sociaux. Maîtrise des outils SIG serait un plus. Prise de poste attendue au 1er septembre 2025 CDD de 18 mois
Rattaché(e) au chef de secteur Technique/Bâti (plomberie, électricité, quincaillerie et matériaux), vous êtes le(la) garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil et de vos conseils. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Accueillir, orienter, conseiller et vendre - Accompagner et Analyser les demandes en apportant une solution personnalisée aux besoins du client - Créer, saisir des devis et commendes clients - Editer les documents commerciaux - Participer pleinement à l'animation commerciale du secteur en assurant la bonne tenue des rayons en appliquant les 4P: plein, propre, prix, présence - Assurer la promotion des différents services du magasin: carte de fidélité, financement Vous serez responsable de la gestion de l'atelier et de la réception : - Mettre en place et gérer le planning des livraisons - Contrôler le déchargement et émarger les bordereaux des transporteurs : faire les réserves nécessaires auprès du transporteur - Assurer la gestion de l'ensemble des flux de marchandises dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes - Réceptionner les produits - Trier les produits reçus pour faciliter la mise en rayon - Garantir la bonne tenue de la réserve : propreté, organisation des cartons, rangements de l'agencement sécurité Profil recherché : - Idéalement issu(e) d'une formation commerciale, vous savez vendre, convaincre et travailler en équipe, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). - Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation et de réactivité dans vos missions quotidiennes. Ce poste requiert des aptitudes au port de charges. - Avoir le CACES serait plus. Compétences du poste : - Geste et posture de manutention - Réaliser la mise en rayon - Connaissances des matériaux de constructions, en électricité et/ou plomberie Qualités professionnelles attendues : - Savoir organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Détails du poste : - Permis B obligatoire - Lieu de travail : Mende - Type de contrat : CDI - Rémunération fixe - Durée hebdomadaire de travail : 35h/hebdo - Conditions d'exercice: pouvant être amené(e) à travailler le samedi - Expérience : débutant accepté, expérience similaire appréciée - Poste à pourvoir à compter du 01/08/2025.
LE DÉPARTEMENT DE LA LOZÈRE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction des Bâtiments Départementaux et du Patrimoine - Direction Générale Adjointe des Ressources Internes 1 Responsable Mission « Vie des Sites » (H/F) à temps complet (Filière Technique : Cadre d'emplois des techniciens territoriaux - Grade d'Ingénieur ou Filière administrative : cadre d'emploi des rédacteurs ou attachés) Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des Ressources Internes, du Directeur des Bâtiments Départementaux et du Patrimoine, vous aurez en charge : Mise en œuvre de la politique foncière du Département - analyse des besoins en matière d'acquisitions foncières ou vente - réalisation d'études de stratégie foncières nécessaires à la mise en œuvre des projets départementaux - apport d'éléments techniques d'aide à la décision tenant compte des enjeux du développement durable - mise en œuvre des décisions de la collectivité avec les acteurs du domaine (géomètres, notaires, huissiers, service des domaines.) - gestion des contrats et des conventions d'occupation du domaine patrimonial du Département Conduite des opérations de maintenance, d'entretien et de mise en conformité - participation à la mise en place d'un programme pluriannuel de travaux pour la maintenance du patrimoine en lien avec les chargés d'opération du service, - proposition de la mise en œuvre des programmations de travaux liées à une veille prospective et au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti, - organisation de la programmation des contrôles réglementaires et la mise en œuvre des actions correctives, - suivi de la mise en œuvre du programme pluriannuel de rénovation énergétique du patrimoine départemental et évaluation de son impact sur les dépenses de la collectivité, - gestion des marchés de fournitures d'énergie, - suivi des demandes d'intervention, - rédaction de marchés publics (CCTP essentiellement). Conduite d'opérations des travaux à bons de commande et en régie - analyse des besoins, - conduite, contrôle des chantiers, - gestion des DICT pour son périmètre, - suivi et contrôle des coûts, qualité et délais. Encadrement d'une équipe de techniciens - organisation du planning d'intervention, - mise en place de tableaux de bords de suivi et des interventions, Le responsable de mission organise ainsi la conduite de toutes les opérations de maintenance, d'entretien, de conformités réglementaires sur le patrimoine bâti départemental. Il conduit également la politique foncière décidée par le Département et locative. Il est aussi en charge de la gestion stratégique de la vie des sites en matière de destination des locaux, évolution en matière d'économie d'énergie, de sécurité, de production d'énergie, de renaturation des sols, de détermination des travaux à engager, de travaux réalisés en régie et sous bons de commande ou marchés publics de travaux (sous répartition préalable avec la mission « aménagement - construction », autre service de la Direction). Pour ce faire, il est assisté dans ses missions d'une équipe de 5 personnes Profil : Connaissance de la réglementation de gestion des patrimoines fonciers et immobiliers Connaissance des techniques du bâtiment, de la réglementation ERP, de la loi MOP, Code de la commande publique, de l'urbanisme et de la propriété des personnes publiques, notion de comptabilité publique (M57). Rigueur, méthode, efficacité, sens de l'organisation et esprit d'initiative, apte au travail en équipe, bonnes qualités relationnelles et de négociation, esprit de synthèse et de stratégie - Qualités rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques (en particulier logiciels CAO/DAO et SIG) Bac + 3 / Bac + 5 - Expérience dans un environnement Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + cv + arrêté situation administrative)
Rattaché(e) au responsable de service éducatif de la Pouponnière, vos principales missions sont les suivantes : -contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé de l'enfant en formalisant vos observations sur ses besoins, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle des familles dans l'action éducative. - Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des enfants par l'élaboration des projets personnalisés. - Intervenir sur des temps d'accompagnement du quotidien dans une réponse adaptée aux besoins de chaque enfant (lever, repas.). -Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les enfants.. -Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en répondant à l'ensemble de leurs besoins en suppléance parentale et favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie, et leurs compétences de socialisation. - Travail en équipe disciplinaire sur des horaires d'internat (matin ou soirée, un week-end sur deux). Convention collective du 15 mars 1966.- Poste à pourvoir à partir du 1 er juillet 2025
Animation Guitare, voix, beat box, percussions
L'Association "Présence Rurale 48" recrute pour son service T.I.S.F. un travailleur social (F/H) : ** CDI ** Temps partiel ( 28 heures/semaine ) Début juillet *** Pour postuler à ce poste, vous devez être diplômé(e) soit en qualité de : - Technicien(e) en Intervention Sociale et Familiale (T.I.S.F.) ; - Moniteur Educateur / Monitrice Educatrice ; - Educateur Spécialisée / Educatrice Spécialisée ; - B.T.S. C.E.S.F. ** Quelles seront vos missions ? - Intervenir auprès d'un public fragilisé (familles avec enfant ou à naître) en apportant soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne ; - Assurer un accompagnement personnalisé et adapté de la famille afin qu'elle retrouve son autonomie et son indépendance ; - S'inscrire dans un travail d'équipe ; - Transmettre les savoirs et les techniques nécessaires au développement de l'autonomie des personnes ; - Contribuer au développement de la dynamique familiale ; - Echanger par une communication professionnelle et un travail en partenariat : rédaction des écrits professionnels (note d'information, bilan d'intervention) et participation aux réunions de synthèse et autres réunions de partenariat - Agir selon une intervention sociale préventive et réparatrice à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et dans l'accompagnement à la parentalité et à l'éducation des enfants ; - Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement, soutien la fonction parentale. ** Comment ça se passe ? Avant votre prise de poste, Cindy, la coordinatrice du service, vous accueillera pour vous décrire votre poste et le fonctionnement du service et vous partagera votre planning. Vous bénéficierez d'une période d'intégration en doublure de 2 jours avec Cindy. Dès votre première journée, Cindy ou une T.I.S.F. vous présentera les familles chez qui vous interviendrez. Les premières semaines, Cindy vous aidera dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils. ** Quels sont les avantages ? - Travail de proximité avec l'équipe et les partenaires sociaux ; - Autonomie dans le travail ; - Disponibilité et écoute de la coordinatrice ; - Belle cohésion d'équipe et équipe solidaire ; - Réunion d'équipe hebdomadaire + A.P.P. 1 fois/mois ; - Diversité du public accompagné et des missions confiées ; - Formations proposées et réalisées tous les ans. ** Quels sont les prérequis ? - Les déplacements s'effectuent avec une voiture de service ; le permis B est donc nécessaire. - Être à l'aise à l'écrit ; - Organisée et ponctuelle ; - Bonne capacité d'adaptation et bon relationnel ; - Ne pas avoir de contraintes à la conduite régulière Déplacements sur le département de la Lozère - Bureau du service situé à Mende Véhicule de service et téléphone portable mis à disposition Poste à pourvoir début juillet ** CDI ** ** 80 % ** ( 121,33 heures/ mois) N'hésitez pas à nous contacter pour tout complément d'informations au 04 66 49 79 82.
L'Hospitalisation à Domicile HaD France est une société à taille humaine regroupant 120 salariés et 6 établissements d'hospitalisation à domicile (HAD) répartis en région. Notre siège social, basé à Paris, centralise les fonctions supports pour l'ensemble des établissements. En tant qu'établissements de santé, les HAD prennent en charge des patients de tout âge, atteints de pathologies aiguës ou chroniques, évolutives ou non, engageant souvent le pronostic vital à court ou moyen terme. Ces patients nécessitent des soins complexes, pluriquotidiens, souvent techniques, réalisés par une équipe pluridisciplinaire de professionnels de santé. Le cœur de métier de l'hospitalisation à domicile réside dans la coordination des soins. Chaque prise en charge développe une expertise en matière d'évaluation, d'organisation et d'anticipation, pour offrir aux patients un accompagnement sur-mesure dans leur environnement familial. LE POSTE : HaD France recherche un(e) Infirmier(e) Coordinateur(trice) H/F en CDD pour un remplacement dès à présent, pouvant se prolonger jusqu'en septembre (remplacements ultérieurs possibles pour des missions ponctuelles tout au long de l'année) pour son établissement de Lozère, situé à Mende (48). MISSIONS : Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et après une formation initiale, vous serez chargé(e) de : - Effectuer des visites à domicile (VAD) hebdomadaires pour le suivi des patients, en vous basant sur une check-list précise (constantes, douleur, évolution, etc.) ; - Assurer la traçabilité des données dans nos outils et le dossier patient informatisé (DPI) ; - Gérer le réapprovisionnement en matériel et dispositifs médicaux (DM) au domicile du patient ; - Transmettre les informations et observations aux équipes de soins. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Horaires : du lundi au vendredi - Véhicule fourni VOTRE PROFIL & COMPETENCES : - Bonne capacité à travailler en équipe - Appétence pour les soins techniques - Envie de découvrir l'univers des soins à domicile - Bonne gestion du stress - Fortes capacités d'adaptation et d'organisation (rigueur, suivi administratif, gestion des urgences) - Capacité à gérer les priorités - Aptitude à rendre compte et à formaliser les actions - Maîtrise des outils informatiques - Permis B souhaité et aimer conduire - Diplôme d'État (DE) d'infirmier(e), avec expérience et compétences en soins techniques
Dans le cadre d'un renfort de l'équipe médicale, HAD France recherche un(e) Médecin praticien en HAD en CDI à temps partiel dès à présent, au sein de son établissement sanitaire d'Hospitalisation à Domicile basé à Mende (48). Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable d'établissement, des Infirmières Coordinatrices, Infirmière de liaison, Psychologue, Assistante sociale, Secrétaires et Chargé logistique. L'équipe médicale est la référente médicale de l'établissement d'HAD et l'animatrice médicale de l'équipe salariée de l'établissement. Le médecin praticien en HAD pilote la prise en charge des malades et s'assure de la bonne adéquation au domicile des soins et traitements indiqués par le médecin prescripteur de l'HAD.
Rural Agri Juris est une association de conseil juridique et fiscal pour les agriculteurs et les collectivités territoriales basée en Lozère. Elle recherche un(e) responsable juridique spécialisé(e) en droit rural avec des connaissances en droit de l'urbanisme et notarial. Missions : - Conseils auprès des ressortissants de l'association (agriculteurs, propriétaires, OPA, communes.) en droit rural, droit immobilier, droit civil, droit des sociétés . - Rédaction d'actes juridiques et réalisation de prestations de conseils (baux ruraux, mise à disposition de foncier, transmission, succession.). - Rédaction d'actes authentiques en la forme administrative pour les collectivités territoriales (vente, échange, servitude) et gestion de l'ensemble du dossier (demande de pièce, purge droit de préemption.) - Suivi du dossier urbanisme de la Chambre d'agriculture (dérogation distance, appui à l'avis sur les documents de planification, accompagnement des élus.) - Réalisation d'action de formation en lien avec le foncier - Mise à jour et suivi de la documentation juridique en droit rural et droit de l'urbanisme - Animation de la section des fermiers - Management du service, suivi administratif et financier Profil : - Autonomie, rigueur et capacité d'organisation, - Grande capacité rédactionnelle, - Bon sens du contact avec le public, aisance orale - Travail en équipe - Expérience souhaitée, particulièrement dans le notariat Formation : - Master niveau I ou II en droit rural, droit des entreprises agricoles ou de l'agriculture, droit immobilier, droit notarial Conditions : - Poste basé à Mende avec déplacements sur le département et en région - Contrat à durée indéterminée - 40 h/semaine avec RTT - Salaire selon profil et expérience (13eme mois, TR, complémentaire santé, retraite supplémentaire, voiture de service) - Date d'entrée : dès que possible Candidature : CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président par mail avant le 15 juillet 2025 par le biais de cette offre.
Vous intervenez en qualité de technicien sportif h/f au sein d'un club de hand. Vos missions sont réparties comme suivent: - entretenir le matériel et les installations du club - participer aux entrainements et développement des compétences des gardiennes et gardiens des équipes -18 -15 filles et garçons - participer au entrainements et matchs des seniors en qualité de gardien expérimenté. - entrainements spécifiques beach hand ball Vous pouvez être amené à travailler le week-end
Qui sommes-nous ? Entreprise adaptée, nous plaçons l'humain et l'inclusion au cœur de notre mission. Nos équipes composées majoritairement de collaborateurs en situation de handicap (RQTH), déploie une offre de service à destination de 5 secteurs : - Espaces verts - Nettoyage de locaux - Collecte de DASRI et d'analyses médicales - Façonnage et sous-traitance industrielle - Petits travaux, maintenance et prototypage Pour faire face au développement des activités et des effectifs, l'équipe d'encadrement d'Astrhalor se renforce ________________________________________ Votre mission : encadrer, accompagner, faire grandir Sous la direction du responsable d'exploitation, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation, la coordination et l'accompagnement d'une pour plusieurs équipes. Votre mission est double : garantir la qualité des prestations et créer un environnement de travail serein, motivant et inclusif. Polyvalent, vous managerez des équipes sur l'ensemble des secteurs d'activités. Vous serez également amené(e) à remplacer ponctuellement un chef de secteur en son absence. Vos responsabilités principales : Encadrement d'équipes - Encadrer et motiver vos équipes au quotidien - Créer une dynamique de travail positive et bienveillante - Veiller au respect des consignes de sécurité, des délais et de la qualité - Collaborer avec les autres encadrants pour assurer la continuité des missions Suivi des chantiers - Participer à la prospection, la visite et l'évaluation des chantiers - Organiser et superviser le bon déroulement d'interventions Relation client - Entretenir des relations de confiance avec nos clients - Être à l'écoute de leurs besoins spécifiques et y répondre avec réactivité Préparation du matériel - Préparer et vérifier le matériel nécessaire aux missions - Garantir la disponibilité et la conformité des équipements ________________________________________ Profil recherché Vous êtes une personne engagée, capable d'allier exigence professionnelle et sens humain. - Très bon relationnel, notamment avec des personnes en situation de handicap - Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) - À l'aise avec les outils informatiques - Expérience en encadrement ou gestion d'équipe fortement appréciée - Fiabilité - Permis B indispensable ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Un métier porteur de sens dans un environnement solidaire - Une structure humaine et à taille humaine - Des missions variées et enrichissantes - Perspectives de d'évolution professionnelle - Prime de partage de valeur en fin d'année - Adaptation possible du volume de travail en fonction du profil et ou des projets du candidat (mi-temps, 80%, temps complet) - Heures supplémentaires possibles
CONDUCTEUR SPL CITERNE PÉTROLIÈRE (H/F) CDI - Zone Longue Nationale - Départ Mende La SOCIETE NOUVELLE TRANSPORTS GENTIE, filiale du Groupe NIOCEL, recherche un(e) conducteur(trice) SPL pour le transport national de produits pétroliers et bitumes en citerne. Ce poste s'adresse à des conducteurs(trices) qui souhaitent s'investir dans une entreprise à taille humaine, où les relations de proximité, l'écoute et la solidarité sont des valeurs vécues au quotidien. Le Groupe NIOCEL, structure familiale depuis 1945, a cœur de placer l'humain au centre de son développement. MISSIONS Vous prenez en charge les missions suivantes : - Transport en zone longue nationale de produits pétroliers (carburants et bitumes) en citerne spécialisée. - Réalisation des opérations de chargement et déchargement selon les procédures de sécurité. - Respect strict des réglementations liées au transport de matières dangereuses (ADR). - Tenue des documents de transport et du suivi administratif (feuilles de route, bordereaux, bons de livraison). - Vérification du matériel : contrôles avant départ, entretien courant du véhicule, équipements ADR. - Représentation de l'entreprise auprès des clients par un comportement professionnel et rigoureux. Une période d'intégration en double avec un conducteur référent est prévue afin de vous accompagner dans la prise en main du matériel et des procédures. PROFIL RECHERCHÉ - Permis CE, FIMO/FCO marchandises et carte conducteur à jour. - ADR de base + citerne obligatoires. - Une première expérience en transport citerne est appréciée, mais les candidatures de professionnels motivés et sérieux sont étudiées avec attention. - Autonomie, rigueur, sens de la sécurité et esprit d'équipe sont attendus. - Goût pour les déplacements en zone longue (départs à la semaine). CONDITIONS - Contrat : CDI - Temps plein - Base mensuelle : 186 heures garanties - Avantages : mutuelle, prévoyance, frais de route selon CCN, comité d'entreprise - Matériel : tracteurs et citernes récents, renouvelés régulièrement, camions attitrés - Horaires : poste en journée, du lundi au vendredi, départ à la semaine (zone longue) À PROPOS DU GROUPE NIOCEL Entreprise familiale fondée en 1945, le Groupe NIOCEL implanté en Auvergne et développe ses activités autour des métiers du transport et de la logistique. Nos filiales interviennent dans plusieurs domaines spécialisés : - Transport de matières dangereuses (hydrocarbures, bitumes, engrais.) - Transports agricoles et logistique associée - Convoi exceptionnel, transport d'engins et de matériaux lourds - Plateaux, portes-engins, bennes TP Notre organisation à taille humaine, nos valeurs de proximité et notre expertise technique nous permettent d'offrir à nos conducteurs un cadre de travail stable, valorisant et évolutif. CANDIDATURE Contact : Marion SOUVIGNET - Service Ressources Humaines Email : ressourceshumaines@groupeniocel.com Site : www.groupeniocel.com
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la Lozère, qui accompagne près de 2 800 entreprises artisanales en zone rurale grâce à une équipe d'environ 50 collaborateurs, recrute un(e) secrétaire à dominante commerciale. Ce poste clé combine des missions administratives et relationnelles, avec pour objectif de contribuer au bon fonctionnement de la structure et de soutenir les artisans dans leurs démarches au quotidien. -Statut du personnel des CMA -Technicien Niveau 2 -Temps plein 36h sur 4,5 jours -Avantages : 13ème mois, Mutuelle, Prévoyance, Titre-restaurant, Parking, COS (avantages loisirs et culture) -Date de prise de fonction : 28/07/2025 Missions: En tant que secrétaire, vous serez chargé(e) de diverses tâches administratives, notamment : -La rédaction de documents et de courriers administratifs, envoi d'e-mailing -La production et la mise en forme de documents, -La gestion de plannings et la prise de rendez-vous, -L'organisation et le suivi de réunions, -La préparation de dossiers à destination de l'équipe ou des usagers, -La diffusion de renseignements sur les offres et les activités du service, -Recherche et vérification de données , tableau de statistiques, reporting Vous assurerez également un rôle d'accueil et de premier contact avec le public : -Accueil physique et téléphonique des visiteurs et orientation personnalisée, -Vous aiderez les usagers dans l'accomplissement de certaines formalités, -Réception et filtrage des demandes avec une orientation efficace selon les besoins, -Contribution à une image professionnelle et accueillante du service. En tant qu'assistante commerciale, vous appuierez les conseillers d'entreprises en réalisant : -Des actions de prospection téléphoniques et campagne d-e-mailing -Contribution à l'organisation évènementielle d'actions de promotion du secteur de l'artisanat Profil recherché : Doté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous êtes rigoureux(se), discret(ète) et réactif(ve). Vous maîtrisez les outils bureautiques courants et disposez d'une bonne capacité d'expression écrite et orale. Une bonne maîtrise d'Excel est fondamentale pour ce poste. Par ailleurs, vous êtes à l'aise dans les relations humaines et savez travailler efficacement en équipe. Date limite de candidature : 20/06/2025
HOTEL DE 20 CHAMBRES RECHERCHE VALET OU FEMME DE CHAMBRE : remise en état des chambres à blanc et en recouche Réfection des lits et changement du linge Nettoyage des salles de bain, changement des serviettes et ravitaillement des articles de toilette contrôle de l état des équipements, du linge, du mobilier Nettoyage général des parties communes telles que les escaliers et les couloirs poste non logé à pourvoir de juin au 30 septembre
Vos missions : - Co-piloter la Protection Sociale Complémentaire (PSC) - Animer le dialogue social et gérer les instances : Comité social territorial, Conseil Médical - Assurer la veille juridique et le conseil statutaire - Contribuer aux missions transversales : commission d'enquête administrative, déontologie, médiation Votre profil : - Bac+5 en droit public - Expertise RH - Expérience de la Fonction Publique appréciée - Pédagogie et animation de réseau - Sens du service public - Capacité rédactionnelle et de synthèse Vie Pratique : - Poste basé à Mende à pourvoir au 01/09/2025 - Temps complet de 36h30/Hebdo avec RTT - Régime indemnitaire attractif - CNAS/ Carte restaurant / Prévoyance et mutuelle - Parcours de formation adapté - Réseaux de professionnels et ressources juridiques - Déplacements ponctuels Candidature complète, CV + LETTRE DE MOTIVATION à adresser avant le 06/07/2025
Vous êtes expert dans l'enseignement de la conduite poids lourd et de la sécurité routière, Vous souhaitez rejoindre un groupe d'envergure nationale engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques en poids lourd, afin de contribuer à former les conducteurs et professionnels de demain. Être formateur AFTRAL c'est : Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et la conduite économique. Animer des sessions pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou de voyageurs. Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et des mises en situation. Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation. Ce qu'AFTRAL vous propose : - Salaire sur 13 mois à partir de 30k / Tickets restaurant 10.50€ -19 RTT -Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur - De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussite aux examens, tuteur, référent spécialisé, prime de cooptation, prime d'ancienneté.) - CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL - CSE - Un programme d'intégration et d'accompagnement - Développement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs. - Des possibilités de mobilité interne Des outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution.
Au sein de la filière médico-sociale en équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions : * Sens du poste : - Contribuer à la politique de prévention des risques psycho-sociaux, la promotion de la qualité de vie au travail et l'aide aux agents en difficulté. *Essentiel des tâches : - Accompagnement individuel et collectif - Formation et sensibilisation - Actions en faveur de l'emploi territorial: recrutement, maintien, mobilité... Profil : - Master 2 en psychologie du travail, diplôme de psychologue du travail ou spécialisation équivalente - Maîtrise des outils d'intelligence collective et des techniques d'animation innovante - Autonomie dans les domaines d'expertise - Sens du relationnel, confidentialité, rigueur et neutralité - Permis B obligatoire pour mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements Poste: - Temps non complet sur 28h/Hebdo - Régime indemnitaire attractif - Politique active de formation - Avantages sociaux (CNAS) -Carte restaurant - Prévoyance et mutuelle Candidature complète, CV + LETTRE DE MOTIVATION à adresser avant le 01/07/2025
La SELO Lozère, en tant que SEM départementale, recherche un Chargé d'opérations (H/F) pour son Service Marchés & Travaux. Sous l'autorité du Directeur du service, et en lien étroit avec les assistantes opérationnelles, vous assurerez la gestion d'opérations d'aménagement, de construction et de rénovation, en tant qu'Assistant à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) (H/F), mandataire ou concessionnaire, pour le compte de maîtres d'ouvrage publics et privés. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible. Description de la mission : - Pilotage des projets : Gérer toutes les phases des opérations (études de faisabilité, montage, réalisation, livraison, garanties), dans le respect des délais, des budgets et des exigences réglementaires. - Montage contractuel et financier : Rédiger les contrats avec les collectivités ou clients privés, rechercher des financements et constituer les dossiers de subvention. - Suivi administratif, technique, juridique et financier : Assurer le suivi des marchés publics d'études et de travaux, produire des notes de synthèse, établir les bilans et contrôler les factures. - Coordination des intervenants : Organiser les relations entre les différents acteurs et actrices du projet (maître d'ouvrage, maître d'œuvre, entreprises, services techniques.). - Conseil et expertise : Accompagner les porteurs de projets dans le respect des normes techniques, réglementaires et des critères d'éligibilité aux aides publiques. - Participation à la diversification de l'activité : Contribuer au développement des domaines d'intervention de la SELO. Type d'emploi : - Temps plein - 36h30 / semaine, sur 5 jours ou 4.5 jours. - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Poste basé à Mende (48), avec déplacements réguliers sur le département (48). - Possibilité de télétravail après la période d'essai - Horaires auto déclaratifs Statut et rémunération : - Rémunération : selon profil et expérience Primes et gratifications : - Prime annuelle (13e mois versée en une fois) - Participation (selon résultat de l'entreprise et temps de travail) - Rémunération commerciale variable selon objectifs fixés par le responsable hiérarchique. Avantages : - RTT - Mutuelle entreprise (prise en charge à 65 % par l'employeur) - Matériel professionnel mis à disposition (ordinateur, téléphone portable professionnel) - Avantages SELO (30 %) - Chèques vacances - Avantage CSE - Hello CSE Profil souhaité : - Expérience dans le pilotage de projets d'aménagement ou de travaux (souhaitée) - Connaissance des marchés publics et des acteurs et actrices du territoire (souhaitée) - Formation supérieure en aménagement, urbanisme, ingénierie ou gestion de projet (souhaitée) - Qualités attendues : autonomie, rigueur, sens du travail en équipe - Titulaire du Permis B (obligatoire) Prise de fonction : - Dès que possible Date limite de candidature : - 27 juin 2025
Mission Nous recherchons pour notre client, garagiste, un Secrétaire commercial H/F. Vous aurez pour missions : Accueil physique et téléphonique Gestion des mails Gestion des dossiers clients Gestion administrative des véhicules neufs et occasion Livraisons Profil Une expérience dans la vente et le commerce est requise. Aucune notion en mécanique n'est demandée. Vous êtes motivé, rigoureux, efficace et à l'écoute. Mais aussi dynamique, organisé et vous avez une bonne expression orale. Type de contrat : long terme Date de début : dès que possible Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h Rémunération : Selon profil Les avantages DFI ! Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) Le Compte Epargne Temps 10%: une Épargne facile et rentable Prime de participation Le coffre-fort ARMADO (vos documents sur votre smartphone !) Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures. Avance possible Si cette offre vous intéresse, envoyez vite votre CV à Emeline et Mélanie !!
DFI Intérim & Recrutement est une société indépendante locale et généraliste. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des entreprises et identifions les profils qui leur correspondent.
Mission Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un assistant administratif et logistique H/F Vos principales missions: Contrôler les opérations logistiques de réception, d'expédition, de livraison. Appliquer certaines procédures spécifiques (en ce qui concerne le transport de matières dangereuses (TMD) par exemple). Assurer un échange constant avec les clients concernant la qualité et les délais de livraison. Veiller au respect des délais de livraison. Mise en planning en collaboration avec l'équipe la communication d'informations en interne Horaires: du lundi au vendredi de 8h 12h et 13h30 16h30 Profil Vous avez de l'expérience en secrétariat ainsi qu'un bon relationnel Vous avez des compétences en informatique (Word, Excel, PowerPoint ...), vous avez déjà travaillé dans la logistique. Vous possédez de bonnes capacités de communication écrite et orale. Type de contrat : intérim avec possibilité d'évolution Les avantages DFi ! Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable Une Prime de participation Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ! Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures. Des avances sur salaire possible Si cette offre vous intéresse, envoyez vite votre CV à Emeline et Mélanie !!
Fais grandir une équipe, développe un magasin, et contribue au bien-être animal au quotidien ! Nous recherchons pour notre client, leader de son marché en Europe, un(e) Responsable de magasin H/F en CDI Cadre à Mende (48), dans le cadre d'une ouverture magasin. Ce qui rythmera tes journées Ta priorité ? La satisfaction client ! Tu joues un rôle clé dans la fidélisation de notre clientèle en veillant, avec ton équipe, à l'excellence de l'accueil et à la bonne tenue du magasin. Alimentation, hygiène, soins, jouets. tu guides chaque client vers le produit idéal pour le bien-être de son animal. Manager de terrain et moteur d'équipe Tu es au cœur de la dynamique d'équipe : tu encourages la cohésion, accompagnes les talents et assures la montée en compétence de tes 2 collaborateurs. Recrutement, formation, animation, challenges... chaque jour, tu insuffles de l'énergie et de la motivation à ton équipe. Garant(e) de la performance globale du magasin En binôme avec ton équipe, tu veilles à : la gestion administrative, la gestion des marchandises (stocks, commandes), le pilotage commercial (analyse des indicateurs, mise en place de plans d'actions, opérations commerciales), la bonne tenue des flux financiers. Notre stratégie omnicanale, alliée à ton sens du service, te permettra de booster la performance du magasin et d'atteindre tes objectifs. Le profil que nous recherchons Tu es passionné(e) par la relation client et animé(e) par le goût du challenge. Leader naturel(le), tu sais fédérer, motiver, et faire grandir ton équipe avec bienveillance. Tu es : Organisé(e), réactif(ve) et autonome, À l'aise avec les responsabilités et les indicateurs de performance, Issu(e) d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de rayon, idéalement dans la distribution spécialisée (la connaissance du secteur animalier est un plus, mais pas indispensable). Tu es dynamique, polyvalent(e) (oui, même quand il faut manipuler des palettes !), et surtout sensible au bien-être animal. Tu veux apprendre, progresser, et contribuer à une mission pleine de sens. Ce que nous t'offrons Une rémunération attractive : 35 220 € bruts annuels (2935€/mois) Un statut cadre au forfait jour (5 semaines de congés + 2 semaines de RTT) horaires : 9h30-19h (ouvert du Lundi au Samedi) Prise de poste : dès que possible Des avantages concrets : Primes sur challenges, Remises collaborateurs sur les produits Maxi Zoo, Mutuelle prise en charge à 100%, Participation aux bénéfices, Accès au CSE, Et. la possibilité de venir travailler avec ton chien !
Au sein de notre établissement de MENDE, GIRAUD AUTOMOBILE, nous sommes à la recherche d'un ou d'une Vendeur(se) automobile VN afin de développer nos ventes. Vos tâches seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, - Commercialisation de véhicule neuf, - Vente de financement et produits périphériques, - Gestion administrative des activités de commercialisation, - Enrichissement du fichier client par le biais d'actions de prospection téléphonique, - Participation à l'animation du point de vente, - Contribution à l'organisation d'évènement, - Respect des procédures en vigueur dans l'entreprise (qualité, hygiène, sécurité...) Vous disposez à minima de 2 ans d'expérience réussi dans la vente de véhicules neufs automobile et disposez des qualités nécessaires à la réussite de vos missions : excellente présentation, aisance dans la communication orale et écrite, sens du service et de la satisfaction client.... Vous maîtrisez les différentes techniques de vente et disposez de solides bases en financement et produits périphériques. Vous aimez vous investir dans le dépassement de vos objectifs et de rechercher un nouveau challenge professionnel, ce poste est fait pour vous ! Rémunération/Avantages : Le salaire est composé sur la base d'une rémunération fixe brute mensuelle définie selon le minimum garanti de la convention collective de l'automobile et d'une partie variable selon le payplan en vigueur. Véhicule de fonction Programmation : 42h/semaine, CDI
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35H/SEMAINE - 2 Postes à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Livreur(se) de repas à domicile - CDD / Mende (48) Vous recherchez un emploi qui allie autonomie, relation humaine et utilité sociale ? Présence Rurale 48 recrute un(e) livreur(se) de repas à domicile en CDD. En intégrant notre association, vous rejoignez une équipe engagée au service des personnes âgées et en perte d'autonomie, avec un accompagnement bienveillant et une reconnaissance de votre travail au quotidien. Ce que nous vous proposons - Contrat : CDD, 15h/mois - Prise de poste : JUILLET / AOUT - Secteur : Mende - Reprise de l'ancienneté convention collective BAD - Votre rôle au quotidien - Votre mission principale sera d'assurer la livraison de repas à domicile, mais pas seulement. Vous serez aussi un véritable lien social pour les bénéficiaires, en échangeant avec eux et en signalant toute situation nécessitant une attention particulière (hospitalisation, perte d'autonomie, isolement). Vos tâches incluent : Suivre une tournée préétablie et livrer les repas avec ponctualité Garantir le respect des normes d'hygiène Nettoyer et désinfecter le matériel de transport après chaque tournée Communiquer avec votre responsable pour ajuster les prestations si nécessaire - Un accompagnement dès votre arrivée - Chez Présence Rurale 48, nous savons que l'intégration est essentielle. Dès votre prise de poste, la responsable du service vous accueillera et vous expliquera votre rôle, votre planning et les bonnes pratiques. Elle restera disponible pour répondre à vos questions et vous accompagner dans vos premiers jours. - Le profil idéal - Nous recherchons une personne autonome, organisée et ponctuelle, capable d'assurer ses tournées avec sérieux et réactivité. Le sens du contact et de l'écoute est essentiel, car ce poste implique un lien humain fort avec les bénéficiaires. - Les prérequis : - Permis B valide et aisance à la conduite Connaissance de la ville de Mende Capacité à gérer les imprévus (retard, erreur de livraison.) Sens des responsabilités et respect des consignes d'hygiène - Pourquoi nous rejoindre ? - - Un emploi valorisant dans une structure à taille humaine - Une mission porteuse de sens, avec un vrai impact sur la vie des bénéficiaires - Une équipe bienveillante qui vous soutient et vous accompagne - Des avantages concrets : reconnaissance de l'ancienneté convention BAD, annualisation du temps de travail (salaire fixe tous les mois) Si vous souhaitez rejoindre une association qui place l'humain au cœur de son action, contactez-nous dès maintenant au 04 66 49 79 83. Nous serons ravis d'échanger avec vous !
Le manager assiste le directeur de restaurant dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Il est le garant de l'image BURGER KING ®. Ses principales missions : 1/ Service Client - Le manager doit s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. - Il doit contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. - Il doit veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux commentaires des clients. - Opérationnel sur le terrain, le manager est très présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. 2/Gestion opérationnelle Le manager gère le quotidien du restaurant dans le respect des normes BURGER KING®. - Il participe et s'assure de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant. - Il est garant de la bonne application des indicateurs de qualité et met en place des actions correctives si nécessaire. - Il fait respecter les normes d'hygiène et de sécurité BURGER KING®, et veille à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel du restaurant. - Il participe à la gestion de l'approvisionnement des matières premières et des commandes des produits d'entretien, gère le suivi, et participe à l'élaboration du budget prévisionnel et à l'analyse des comptes d'exploitation. 3/ Gestion des équipes La dimension humaine dans le métier d'un manager occupe une place primordiale. - Il participe activement à la gestion des effectifs : il assiste le directeur dans le recrutement de ses équipiers polyvalents, leur intégration et leur formation (suivi administratif, respect des délais). Il organise également leurs entretiens d'évaluation de performance. - Il élabore les plannings et répartit le travail entre les équipiers. - IL participe à la gestion administrative du personnel : établissement des contrats et avenants, suivi administratif, gestion des congés payés et absences, suivi des visites médicales. - Il joue le rôle d'animateur. Il anime les briefings de pré-service et fin de service. Il est le garant d'un bon esprit équipe. Une première expérience de management d'équipe dans le domaine de la restauration ou de la vente est obligatoire. Amplitude horaire du lundi au dimanche, avec deux jours de congés consécutifs par semaine. Formation de 8 semaines à la prise de poste, dont 7 semaines en restaurant-école à Aurillac et 1 semaine à Paris.
*** Poste à pourvoir de suite en CDI ** Au sein d'une unité de fabrication de produits en bois moulé très robotisée, vous effectuez les réglages simples des machines (presses hydrauliques). Vous surveillez le processus automatisé de la fabrication, réceptionnez le produit en bois moulé en sortie de presse, effectuez un 1er contrôle visuel, procédez à l'ébavurage, empilez le produit. Vous réalisez le contrôle final (aspect, poids) et procédez au nettoyage de la machine. Vous pouvez, éventuellement, sortir les palettes à l'aide d'un chariot élévateur (habilitation interne à l'entreprise, pas besoin de CACES). Le poste est en position debout mais non statique, il nécessite des déplacements fréquents d'une machine à l'autre dans l'unité de production. La cadence n'est pas extrêmement soutenue, mais l'équipe a un objectif de production sur ses 8 heures de travail. Il n'y a pas de port de charges lourdes. Travail posté en 5x8 : 2 matins, 2 après-midi, 2 nuits, 4 jours de repos. Environnement soumis au bruit des machines.
Au sein de notre équipe, vous intervenez sur des installations automatisées, de traitement et de valorisation des déchets plastiques. A partir des consignes du chef d'équipe, vous effectuez les opérations nécessaires à la préparation et la mise en route des installations, dans le respect des règles et des procédures de qualité, de sécurité et d'hygiène. Vous effectuez des opérations de manutention nécessitant l'utilisation et la conduite d'engins de manutention. Vous procédez au conditionnement et au stockage des matières traitées. Vous entretenez la zone de travail et effectuez la maintenance de premier niveau des équipements. Poste à pourvoir immédiatement / CDI. Travail en horaires postés à la semaine (5h/13h une semaine puis 13h/21h la semaine suivante)
***Poste en 12h de jour et de nuit*** Vos missions : - Réaliser des soins infirmiers concourant à l'éducation, à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, afin de maintenir, restaurer et/ou promouvoir la santé du nouveau-né, de l'enfant, de l'adolescent et des parents. Activités liées à la Pédiatrie et Néonatalogie : - Accueil des parents, de l'enfant et de son entourage et information sur la prise en charge et sur le séjour - Observation et recueil des données cliniques, sociales et environnementales - Elaboration et programmation du projet de soins en collaboration avec l'aide-soignant ou l'auxiliaire de puériculture et l'entourage de l'enfant - Dispensation de soins à visée diagnostique, thérapeutique, soins de confort et de bien-être, soins relationnels, ainsi que des soins d'urgence - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Dispensation de soins relationnels spécifiques (parents en difficulté, adolescents) - Coordination et organisation des activités et des soins - Surveillance de l'état de santé du nouveau-né, du nourrisson, de l'enfant et de l'adolescent - Information, conseil et éducation thérapeutique de l'enfant et de son entourage (notamment sur l'alimentation infantile) - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques - Assistance technique au pédiatre - Travail en réseau avec les professionnels de l'enfance (protection maternelle infantile, aide sociale à l'enfance, justice, associations, autres CH et CHU.) - Formation et information des nouveaux personnels et des stagiaires - Implication dans les projets institutionnels - Respect de la confidentialité des informations Activités plus spécifiques à la Néonatalogie : - Surveillance continue et maintien des fonctions vitales du prématuré et du nouveau-né, - Surveillance et contrôle du bon fonctionnement des dispositifs médicaux, - Information, conseils et éducation des parents liés à la spécificité du service, - Techniques de soins spécifiques au prématuré, au nouveau-né, à l'enfant, et à l'adolescent, Connaissances médicales, chirurgicales élargies (infectiologie, endocrinologie, oncologie, neurologie.).
La société MRM recherche un(e) technicien(ne) systèmes et réseaux pour seconder son administrateur réseau à son siège social situé à Mende (48). Le poste est à pourvoir au plus tôt. Embauche en CDI à temps plein (35 heures). Salaire brut à l'embauche proposé selon profil (à partir de 2100 € bruts). Mutuelle du salarié et de ses enfants (ayants-droits) prise en charge à 100% par l'employeur. Accords d'épargne salariale Profil recherché : Le candidat devra être titulaire d'un diplôme en informatique de type BTS ou DUT informatique et idéalement, disposer d'une expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum. Nous recherchons une personne logique, rigoureuse, curieuse, pertinente, patiente et discrète. Finalité du poste : Garantir le bon fonctionnement des équipements et des outils informatiques ainsi que la meilleure performance et sécurité du réseau. Missions principales : - réceptionner le matériel commandé ; - installer le matériel informatique et téléphonique ; - s'assurer que le matériel est bien compatible avec les installations existantes ; - participer au paramétrage du matériel ; - aider à l'analyse des performances du réseau ; - repérer les points défaillants ; - suggérer des corrections de ce qui fait défaut dans le réseau ; - ouvrir des accès pour le nouveau personnel ; - participer à la sécurisation de l'ensemble du réseau et au renforcement de la cybersécurité dans l'entreprise ; - aider à l'établissement d'un plan de secours pour assurer un fonctionnement permanent ; - assurer les dépannages informatiques ; - participer à la gestion des sauvegardes de données ; - être force de proposition pour améliorer les performances du réseau ; - participer à la rénovation et à l'extension du réseau ; - expliquer les nouveautés au personnel ; - conseiller et accompagner le personnel dans l'utilisation du réseau. Compétences requises : - Maîtrise des systèmes d'exploitation, des réseaux, du cloud et de la virtualisation, - Bonne connaissance des bases de données et de leur administration (SQL, Server ...), - Expertise dans les réseaux, - Bonnes connaissances de python, Script shell, de la sécurité informatique - Savoir faire dans différents domaines (exploitation, sécurité, stockage, sauvegarde)
Pour notre magasin Armand Thiery, à Mende nous recherchons un(e) Directeur(ice) de Magasin. Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers : -L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle, -L'animation et le développement de l'équipe, -La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, -La gestion quotidienne du magasin. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : -Commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; -Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Passionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale. Vous justifiez d'une expérience réussie de la vente et du management d'équipe, idéalement dans le secteur du Prêt-à-Porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers,
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services, un Chargé de clientèle (H/F) pour une mission en intérim de 2 semaines environ à Mende 48000. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC+2. Les horaires sont variables avec une rémunération entre 11.88 et 13EUR de l'heure. - Accueil physique et téléphonique des clients - Gestion des demandes et réclamations - Suivi des commandes et dossiers clients - Proposition de solutions adaptées - Participation à la fidélisation de la clientèle - Délivrance des colis et courriers - Encaissements et gestion des virements Modalités du contrat : - Intitulé : Chargé de clientèle (H/F) - Lieu : Mende 48000 - Durée : Intérim - Horaires : 28h - 35 heures par semaine du lundi au samedi - Salaire : Entre 11.88 et 13EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC+2 ( en relation client et/ou commercial et/ou banque et assurance) - Excellentes capacités relationnelles - Sens du service client développé - Bonne gestion du stress et des situations complexes - Maîtrise des outils informatiques - Port de charges lourdes (jusqu' à 30 kg) - Station debout prolongée - Mobile Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique !
Vous assurez la livraison et l'installation de matériel médical (lits médicalisés, fauteuils roulants, lève-personne, fauteuil releveur...) au domicile des patients. Vous effectuez les réglages permettant une utilisation optimale. En cas de dysfonctionnement, vous intervenez pour le rétablissement des fonctionnalités de l'appareillage. Vous accompagnez le patient et son entourage à son usage dans le cadre des règles de sécurité et d'hygiène. Vous renouvelez les consommables, et en assurez le nettoyage et la désinfection selon un protocole défini (au domicile et au magasin après vos livraisons) Vous êtes garant de la traçabilité des pratiques et des dispositifs mis en oeuvre dans le cadre de votre activité (maîtrise de l'outil informatique) Le poste exige: - sens de la relation au patient: écoute et bienveillance, recueil du consentement, discrétion et confidentialité - sens pédagogique afin de permettre au patient et aux aidants d'utiliser le matériel - rigueur et respect des protocoles d'installation, de désinfection et de reconditionnement - capacité à mémoriser les procédures et protocoles en vigueur - sens pratique et prise d'initiative dans la limite des prérogatives déterminées avec l'employeur - ponctualité et sens de l'organisation - d'être titulaire du permis B pour assurer les livraisons avec le véhicule de l'entreprise sur tout le département de la Lozère (départ et retour sur Mende tous les jours avec le véhicule de l'entreprise) Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Vous assurez une astreinte du lundi au dimanche 1semaine /5 Le poste est proposé à temps plein dans le cadre d'une collaboration durable et un accompagnement à la prise de poste est garantie. Une Certification des Prestataires de Services et Distributeurs de Matériel (PSDM) sera financée à l'issue d'une période d'essai de 3 mois jugée concluante.
Nous recherchons un employé d'étage H/F consciencieux avec d'excellents standards de propreté pour entretenir tous les espaces de nos locaux. L'objectif est d'améliorer l'expérience client en gardant nos locaux propres et rangés. Vous serez également amené à participer au service du petit déjeuner. Vos missions au sein d'une équipe dynamique de 6 personnes seront les suivantes : - Remise en état des chambres à blanc et en recouche, - Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge, - Signalement des anomalies ou dégradations constatées dans les chambres, - Effectuer tous les travaux de nettoyage couloirs, halls, escaliers, vitres, abords, - Service du Petit déjeuner, - Travaux à la buanderie et à la plonge, - Travaux sur les espaces verts,
Maxi Zoo est le leader incontestable de l?animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l?ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.
Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 6 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons Statut cadre - Forfait jours - RTT Ta rémunération est de 35 220€ brute annuelle Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.
La Société MRM située à Mende, recherche un Tourneur fraiseur (h/f) en CDI. Intégré(e) au sein d'une équipe de 8 personnes et sous la responsabilité du responsable de l'atelier, les missions du poste seront les suivantes : - Respecter et veiller à l'application des procédures en vigueur dans l'atelier, - Utiliser les programmes machines existant (y compris à commande numérique) pour la réalisation de pièces - Contrôler la conformité des pièces par rapport au plan et apporter les corrections - Assurer la surveillance, et l'alimentation des machines en production, - Veiller à l'entretien courant des machines et à la maintenance de premier niveau - Contrôler les pièces usinées, réaliser du montage, reprise manuelle sur tour et préparation de surface. - Alerter son responsable hiérarchique en cas de problème, - Appliquer et veiller au respect des règles de sécurité et de prévention des risques, Profil recherché : Titulaire d'un BEP, CAP production mécanique, production et transformation des métaux, CQP Tourneur fraiseur industriel d'un Bac technologique STI2D option génie mécanique ou Bac pro. Idéalement le(a) candidat(e) possède une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Informations complémentaires : - Salaire de 1992 € à étudier selon profil et expérience - Mutuelle prise en charge à 100% (salarié et ses enfants) - Participation et intéressement
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat Alès recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Votre futur site logistique : - Entrepôt situé à Mende - Horaires de matin (7h15/14h15) ou d'après-midi (12h/18h) - Site desservi par les transports en commun Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi ! Contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
OFFRE DE REPRISE D'ENTREPRISE. * Activité : Service-Après-Vente (S.A.V) Dépannage à domicile (dans un rayon de 30 km) Dépannage en atelier Vente de pièces détachées et accessoires se rapportant aux dites activités (panier lave-vaisselle, roulette, ampoules, sac aspirateur.) L'entreprise assure la réparation des produits suivants : - Produits blancs : réparation et maintenance d'appareils électro-ménagers (cafetière, lave-vaisselle, lavelinge, frigidaire, four, robot de cuisine, micro-ondes, aspirateur.), - Cette entreprise ne fait pas de réparations et/ ou entretien de télé, hifi et tous appareils électro mécaniques. *Clientèle : 70% des clients " hors garantie » 30% des clients disposent d'une garantie * Un salarié à reprendre : 1 secrétaire, - 20h /semaine en CDI * Locaux : Accueil / Magasin - 15 m² Bureau - 5 m² Atelier - 100m² - 3 accès à l'eau Wc Tout le matériel nécessaire à l'activité : fourgon, diable, table élévatrice, petits outillages.est disponible. Possible accompagnement du repreneur par le cédant (qui part à la retraite) : possibilité d'immersion professionnelle et/ou de période de tuilage (formation et emploi salarié possibles avant la reprise de l'entreprise). Le rachat des parts sociales du cédant est prévu pour le printemps 2026. Ventes de parts sociales : 30 000€ Loyer : 312 € HT/mois Pour cette reprise d'entreprise, une expérience dans la réparation d'appareils électroménagers serait idéale. - Compétences nécessaires : - Réparer du matériel blanc - Usiner des éléments ou réaliser des pièces de remplacement - Des connaissances en électricité seraient un plus ***Vous êtes intéressé(e) par cette reprise d'entreprise ? Postulez via cette offre d'emploi en complétant impérativement la rubrique "lettre de motivation" et en joignant un CV à jour. Vous serez contacté(e) rapidement par l'équipe chargée de mettre en relation le cédant et les candidats à la reprise***
Située au cœur de la Lozère, cette entreprise, créée il y a plus de 15 ans, répond notamment à la demande de particuliers. Un fichier client est tenu à jour. Les clients peuvent solliciter ce Service-Après-Vente dans le cadre d'une garantie qu'ils ont souscrit dans le magasin BUT ou sollicitent le SAV indépendamment. S.A.V électro-ménager dans toutes les marques.
Nous recherchons pour un remplacement dans notre parapharmacie, un conseiller ou une conseillère en produits cosmétiques. Le poste est à pourvoir à partir du 21/07/2025, en CDD, pour une durée entre 6 et 9 mois, et à temps complet (36h75). Au sein de l'équipe de la parapharmacie du magasin, composée de deux personnes, vos missions principales consistent à : - Accueillir, écouter et conseiller les clients ; - Procéder aux encaissements des achats ; - Réceptionner, contrôler la qualité des produits et les mettre en rayon. Vous, qui êtes. - titulaire d'un diplôme en esthétique; - Adepte du service client, vous appréciez leur offrir des conseils personnalisés; - Autonome et prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement. Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Vous serez en charge de la gestion et de la coordination de projets industriels de leurs conceptions à leurs réalisations (lignes de traitement et valorisation de matières premières secondaires). Vos principales missions seront les suivantes : - Définition du projet en collaboration avec la direction : analyse des besoins, benchmarking des innovations, définition des objectifs, définition des besoins (budget, main d'œuvre, matériel, sous-traitants), élaboration du planning. - Mise en place du projet et vérification technique de sa bonne conception et réalisation. Suivi du budget et du planning. - Finalisation du projet en collaboration avec le responsable d'exploitation et le responsable maintenance : analyse des résultats obtenus, rédaction d'un reporting. Profil recherché : De formation Bac+5 avec diplôme d'ingénieur en génie industriel, génie mécanique et productique ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience réussie sur la conduite de projets dans l'industrie. Vous maitrisez la conception mécanique assistée par ordinateur (CMAO). Profil terrain avec un esprit d'équipe. Maitrise de l'anglais. Connaissance des normes et des réglementations dans le milieu industriel. Bonne capacité d'analyse et de synthèse. Autonomie, travail en équipe, rigueur et sens de l'organisation. Poste à pourvoir immédiatement / CDI / Statut cadre / Rémunération selon profil et compétences.
UMANUM, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, groupe familial, prestataire de services pour les collectivités locales et les entreprises privées, dans le cadre d'une création de poste un(e) Chef d'équipe Eau et Assainissement. A la tête d'une équipe de 2 personnes et en partenariat avec l'équipe technique d'un partenaire, les missions principales du Chef d'équipe sont les suivantes : - Garantir le respect des obligations réglementaires et contractuelles vis-à-vis du client - Réaliser la conduite, l'entretien, la maintenance, la surveillance, la mise à niveau ou la rénovation mécanique des installations électromécaniques de pompage et traitement AEP et EU selon les règles de sécurité en vigueur - Assurer l'exploitation des ouvrages et effectuer la maintenance préventive et corrective d'équipements ou d'installations électriques, à partir de schémas électriques ou de plans d'implantation, selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur - Installer ou poser ponctuellement des matériels électriques - Animer et encadrer son équipe au quotidien - Animer et gérer la relation avec les techniciens du partenaire. Sur la partie électrique : . Procéder aux tests préliminaires à la mise en service de l'installation ou de l'équipement électrique . Effectuer la surveillance d'installations en fonctionnement . Assurer le montage des circuits d'automatisme, de commande et de puissance . Procéder à des opérations techniques : changement de cartes électroniques, installation d'équipements électriques, pose d'appareils enregistreurs, câblage d'armoires électriques... . Déclarer les bons de travaux, le suivi du temps de travail et la réalisation des comptes-rendus des activités effectuées . Localiser et diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires . Modifier ou réaliser des schémas électriques . Déterminer les remises en état et aux normes de l'installation ou de l'équipement électrique et identifier les éléments défectueux . Assurer la maintenance et le suivi des systèmes API de télégestion et de suivi de stocks Sur la partie mécanique : . Changer ou réparer les pièces, organes mécaniques défectueux (engrenages, roulements, pignons, ...) et procéder aux essais et réglages . Déclarer les bons de travaux, le suivi du temps de travail et la réalisation des comptes-rendus des activités effectuées . Effectuer l'entretien préventif (nettoyage, graissage, ajustement, resserrage, ...) des équipements mécaniques . Assurer la conduite d'une station de pompage, traitement et micro-centrale . Identifier les interventions préventives ou curatives selon les situations ou l'historique de maintenance . Contrôler l'état de fonctionnement des matériels, les données d'instrumentation (pression, débit, température, phénomènes vibratoires...) et les points critiques d'usure, de graissage, ... . Effectuer la mise en conformité de fonctionnement (état de référence, sécurité, environnement, ...) . Elaborer et faire évoluer des procédures de maintenance, des modes opératoires, des fiches techniques, des outils de suivi . Contrôler la conformité de réalisations de fournisseurs, prestataires. Le(la) candidat(e) sélectionné(e) devra justifier d'une expérience similaire significative acquise dans la maintenance d'installations d'eaux et/ou d'assainissements, qui lui permettra de s'imposer comme un référent technique. Cette opportunité professionnelle, dans le cadre d'une création de poste, peut aussi s'avérer très intéressante au plan de la rémunération.
Dans le cadre du développement de notre équipe de coachs dynamiques, nous recherchons un(e) coach sportif(ve) passionné(e) et motivé(e) pour animer des cours collectifs au sein de notre établissement. Vos missions : - Présenter les exercices aux adhérents et apporter un appui technique - Assurer les cours collectifs - Réaliser le suivi du matériel et des équipements - Assurer l'accueil et le respect des consignes Ce que nous offrons : - Temps travail à temps complet de 35h/hebdo en CDI - Salaire de 2025.99€ Brut avec un 13ème mois - Débutant accepté - BPJEPS obligatoire. - Prise de poste début juin. Candidature complète CV + Copie du diplôme à transmettre parle biais de cette offre ou par courrier à : Complexe Sportif du Chapitre 48000 MENDE
Vous occupez un poste de Technicien de Maintenance et prenez en charge les missions suivantes : 1) Maintenance des chaudières fioul, gaz, granulés - Nettoyage et entretien brûleurs - Nettoyage et entretien corps de chauffe - Ramonage des conduits de fumées Compétences associées : - Savoir utiliser une mallette de combustion et interpréter le résultat - Maitriser la régulation des équipements maintenus 2) Dépannages thermiques - Diagnostiquer un dysfonctionnement et appliquer une méthode en cas de panne - Effectuer des mesures de pression, température, tension, résistance pour comprendre d'où vient la panne. Compétences associées : - Connaitre le détail de fonctionnement des brûleurs. 3) Dépannage sanitaire : - Soudure et sertissage cuivre - Débouchage canalisations - Changement robinetterie, chauffe -eau... Vous avez des notions de base en électricité : vous savez mesurer des tensions, ampérage, résistance..., et interpréter un schéma électrique simple. Vous savez vous adapter au client, rendre compte de votre activité, proposer des améliorations, et être positif dans votre attitude et votre discours. Vous êtes titulaire d'un BTS maintenance thermique ou similaire, ou d'un Bac pro ou CAP BEP Plombier Chauffagiste assorti d'une expérience significative. L'employeur étudiera également les candidatures titulaires d'un BTS Chauffage Ventilation Climatisation, ou les personnes autodidactes compétentes dans le domaine des chaudières et brûleurs. Vous êtes incontestablement en capacité et motivé(e) pour faire des formations et maintenir, voire améliorer vos connaissances par la lecture de documentations et revues techniques. - Temps de travail : 39H/Semaine : 8h-12h /13h30-17h30 (16h30 le vendredi) - Congés : 5 semaines (Caisse de Congés Payés du Bâtiment) - Condition de travail : vous travaillez le plus souvent seul(e) en intervention chez le client. Vous disposez d'un véhicule avec outillage spécifique et matériel d'entretien et de dépannage (à ce titre, le permis B est indispensable), une tablette ou téléphone pour réceptionner les fiches d'interventions et rédiger le rapport d'intervention, Travail en binôme sur des opérations programmées. - Contrainte : Astreinte par roulement (1 semaine sur 5) - rémunération supplémentaire de base 200€/ la semaine (sans sortie), si sortie : heures majorées à 25% ou 50% suivant horaire (convention collective).
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Lozère recherche un profil terrain, à l'aise avec l'analyse économique et la relation commerciale, pour accompagner les entreprises artisanales vers une croissance durable, alliant performance économique et adaptation aux enjeux de demain. Statut du personnel des CMA - Stage avant titularisation Cadre Niveau 1 Temps plein- 36h sur 4,5 jours Avantages : 13ème mois, Mutuelle, Prévoyance, Parking, Titre restaurant, RTT Date de prise de fonction : le plus tôt possible Lieu d'affectation : Mende (48) Missions : -Accompagner les TPE artisanales dans leur développement commercial et économique, à travers des diagnostics, des conseils stratégiques et des plans d'action personnalisés. -Déployer et promouvoir l'offre de services de la CMA : accompagnement d'entreprise, formalisation de projets, accès au financement, appui à la gestion, offre de formation. -Prospecter activement les artisans et valoriser les services de la CMA en matière de formation, développement d'activité, ect.... -Intégrer une dimension RSE dans les accompagnements, en valorisant les leviers économiques liés aux enjeux environnementaux : économies d'énergie, réduction des déchets, optimisation des ressources, et conformité réglementaire. Profil recherché : De formation supérieure en commerce, développement économique, gestion d'entreprise ou équivalent (Bac +3 minimum), vous possédez : -Un fort sens commercial et relationnel, capable de convaincre et de générer de l'adhésion, -Une bonne capacité d'analyse et de compréhension des enjeux des TPE, -Contribuer à la transition environnementale des entreprises artisanales en traduisant les enjeux écologiques en opportunités concrètes : réduction des coûts, optimisation des ressources, valorisation de l'image, respect des obligations réglementaires, -Un esprit d'initiative, une grande autonomie et l'envie de contribuer activement à un territoire, -Une appétence pour le travail en réseau et la coopération locale. Un moyen de locomotion personnel est requis pour les déplacements fréquents sur le département.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (périodes d'alternances en entreprise et en centre de formation), vous apprenez le métier de Réceptionniste. ***Vous êtes impérativement éligible au contrat d'apprentissage : vous avez 29 ans maximum, ou vous êtes travailleur handicapé (sans limite d'âge)*** Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, vous serez chargé(e) des taches suivantes : - Assurer l'accueil des clients lors de leur séjour et anticiper leurs besoins. - Assurer l'accueil téléphonique et physique, gérer les mails de réservations et les demandes d'informations. - Assurer la qualité de service dispensée par la réception dans le respect des normes et des procédures d'accueil. - Fournir toute information nécessaire au bon déroulement du séjour des clients. - Informer les clients sur les services proposés au sein de l'établissement. - Réaliser la mise en place et le service du petit-déjeuner. - Assurer le service snacking et le room service. - Gérer les départs des clients et la facturation. ***Postulez via cette offre d'emploi : vous accompagnerez impérativement votre CV par un argumentaire de motivation dans l'encart prévu à cet effet***
Contexte : Travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin de prévention, infirmière santé au travail, ergonome, psychologue du travail, secrétaire médicale, conseiller en prévention, correspondant handicap), vous accompagnez les agents en situations de difficultés professionnelles. Avec pour finalité le bien-être au travail, l'assistant social du travail accompagne les agents afin qu'ils puissent trouver un équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie privée en contribuant à la recherche de solutions en cas de difficultés personnelles et/ou professionnelles. Essentiel des tâches: Amélioration des conditions de vie au travail et de vie personnelle des agents : -Vie professionnelle : information sur la protection sociale, participation au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, information sur la prévention des risques psychosociaux, droits statutaires à congés, action sociale... -Vie personnelle : aide aux démarches dans les situations de dégradation de l'état de santé (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé), aide à la gestion du budget, prévention de l'endettement. Animation / collaboration dans le cadre de la mise en place d'actions en direction du personnel : -Conduite d'actions de prévention à caractère social (surendettement, addictions, promotion de la santé.), mais aussi en matière de maintien dans l'emploi des personnes vulnérables ou handicapées. - Participation à divers groupes de travail, en apportant les réflexions et expériences d'autres collectivités, en amenant un éclairage sur les dispositifs de son domaine de compétence, en sa qualité d'expert. Profil : - Titulaire du diplôme d'état d'assistante de service social - Vous faites preuve d'autonomie tout en ayant un esprit d'équipe - Vous savez faire preuve de diplomatie et êtes force de proposition - Permis B obligatoire (mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements) Candidature complète, CV + LETTRE DE MOTIVATION+ COPIE DES DIPLÔMES à adresser à Monsieur Le Président
Pour notre agence de Mende en LOZERE, nous recherchons un(e) conducteur (trice) d'engins polyvalent pour travailler sur nos chantiers situés principalement en Lozère. Vous serez amener à conduire différents engins : pelle, mini pelle, élévateur de chantier, etc...... et également travailler au sol selon les besoins du chantier. Vous travaillerez en équipe, sous la direction d'un chef de chantier. Vous respecterez les règles de sécurité en vigueur sur le chantier. Vous devez avoir de l'expérience en conduite d'engins sur chantier, ou bien vous venez d'obtenir un CAP conducteur d'engins et vous avez peu d'expérience.
Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, le chef de chantier : - assure le démarrage du chantier et le suivi technique du chantier jusqu'à l'achèvement du chantier dont il a la responsabilité. - suit également le suivi financier en concertation avec le conducteur de travaux. - veille au respect des règles de sécurité et des conditions de travail sur son chantier - gère le personnel exécutant présent sur son chantier (habilitation, formation au poste de travail,..) - gère le matériel et l'approvisionnement des fournitures nécessaires. Débutant accepté à condition d'avoir un DUT Génie Civil ou un BTS TP.
Vous aurez pour principales missions d'accueillir, prendre les commandes, servir et encaisser la clientèle. Vous devrez mettre en place les produits et achalander la vitrine, ranger les marchandises, vérifier les dates limites de consommation des produits, nettoyer le plan de travail ainsi que la salle de restaurant. Vous fabriquez des sandwichs dans le respect des normes de sécurité alimentaire. Repas pris en charge par l'employeur. > pour candidater se présenter sur site muni.e de votre CV actualisé
Vous aurez pour principales missions d'accueillir, prendre les commandes, servir et encaisser la clientèle. Vous devrez mettre en place les produits et achalander la vitrine, ranger les marchandises, vérifier les dates limites de consommation des produits, nettoyer le plan de travail ainsi que la salle de restaurant. Vous fabriquez des sandwichs dans le respect des normes de sécurité alimentaire. Repas pris en charge par l'employeur. > pour candidater se présenter sur site muni.e de votre CV actualisé Le poste est proposé à temps partiel 12h/hebdo , selon les planning
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un assistant chargé d'affaires H/F. Au côté du chargé d'affaires, vous l'aiderez dans ses tâches administratives. Vous aurez aussi pour mission : - L'appuie dans la gestion des dossiers et des clients en cours. - Aide aussi au suivi des dossiers et des projets. Il garantit que le budget ne soit pas dépassé. - Réalise une veille informatique et clientèle. - Gestion du dépôt et du stock - Magasinage Vous êtes polyvalent (e), vous êtes à l'aise avec l'informatique. Vous avez déjà de l'expérience dans les métiers du bâtiments. Mission d'Intérim avec des perspectives d'évolutions, temps plein du lundi au vendredi. Salaire selon profil Les avantages DFi ! Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable Une Prime de participation Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ! Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures. Des avances sur salaire possible Si cette offre vous intéresse, envoyez vite votre CV à Emeline et Mélanie !!
Vous aimez le travail en équipe, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons pour la concession GIRAUD AUTOMOBILES de MENDE (48), un ou une CHEF D'EQUIPE APRES VENTE. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et conseiller les clients du service après-vente, - Organiser et planifier les interventions des véhicules, - Restituer le véhicule au client, - Gérer les réclamations, - Facturer et encaisser les interventions, - Mettre à jour et classer la documentation technique et commerciale, - Transmettre les informations à caractère technique ou commercial au services constructeur, - Appliquer les procédures qualités en vigueur dans l'entreprise. Poste en CDI 39h
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (périodes d'alternances en entreprise et en centre de formation), vous apprenez le métier d'Opticien (H/F) afin de valider un BTS Optique. ***Vous êtes impérativement éligible au contrat d'apprentissage : vous avez 29 ans maximum, OU sans limite d'âge pour les personnes titulaires d'une reconnaissance de travailleurs handicapés*** Vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique, rejoignez nous en devenant notre Opticien Collaborateur H/F en alternance pour notre point de vente. Votre rôle : accueillir, accompagner et satisfaire vos clients dans l'achat de leur équipement optique répondant à leurs besoins. Chez nous, vous pourrez devenir polyvalent(e) et développer vos compétences.
Description du poste et Missions Vous êtes passionné par la menuiserie et avez envie de rejoindre une équipe engagée dans des projets variés et stimulants ? Nous vous offrons l'opportunité de mettre vos compétences en action et de contribuer à la réalisation de chantiers. Découvrez ce que nous avons à vous proposer ! Vos missions : - Installer tous types de menuiseries (fenêtres, portes, volets, etc.) suivant les plans techniques. - Préparer les surfaces et assurer l'étanchéité et l'isolation thermique et acoustique des installations. - Réaliser la pose et ajuster les éléments en respectant les normes en vigueur. - Assurer la finition parfaite des installations : calibrage, imperméabilisation, ajustements finaux. - Collaborer étroitement avec le reste de l'équipe pour garantir un travail soigné et à temps. - Maintenir un espace de travail propre et sécurisé tout au long du projet. Votre professionnalisme, votre attention au détail ainsi que votre souci permanent de la qualité contribueront directement à notre réputation d'excellence Profil recherché Compétences requises : - Expérience significative dans le domaine des menuiseries extérieures ou intérieures. - Maîtrise des outils spécifiques de pose (scies sauteuses, perceuses, niveaux lasers). - Connaissance approfondie des matériaux utilisés en menuiserie (bois, PVC, aluminium). - Capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision. - Sens aigu du service client : communication efficace et qualité relationnelle appréciée. - Habileté manuelle combinée à une bonne condition physique pour manipuler divers matériaux. Nous recherchons un professionnel capable de s'adapter aux différentes situations rencontrées sur le terrain tout en gardant une certaine autonomie.
Prise de poste : le plus tôt possible - Temps plein - *Fin des candidature au 30 avril 2025*** Vos missions : - Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé dans un contexte d'urgence - Contribuer à l'éducation thérapeutique et à l'accompagnement des personnes et groupes, dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Accueil, information et soutien psychologique du patient et de son entourage - Observation et recueil des données cliniques, sociales et environnementales et des besoins et des attentes de la personne - Réalisation et contrôle des soins infirmiers en anesthésie - Identification et traitement de la douleur - Contrôle et préparation du matériel d'anesthésie selon la check list en vigueur, l'état du patient, le choix de l'anesthésie, le type d'intervention et sa durée - Surveillance du déroulement de l'anesthésie per et post opératoire - Respect de la confidentialité des informations - Réalisation de la traçabilité - Encadrement et formation des stagiaires, des nouveaux agents et des personnels placés sous sa responsabilité - Evaluation des pratiques professionnelles - Formation et information des nouveaux personnels et des stagiaires - Implication dans les projets institutionnels
Vous occupez un poste de chef de chantier avec une mission d'ordonnancement, de pilotage et de coordination, et d'économiste de la construction. Vous travaillez en relation avec le gérant de l'entreprise. Vos missions principales : Chef de chantier (OPC) : - Rédaction des plannings travaux - Analyser les différentes tâches d'un projet - Harmoniser dans le temps et l'espace les actions des différents intervenants au stade des travaux. - Réunion de chantier hebdomadaire - Rédaction d'un compte rendu - Utilisation du logiciel PROJECT pour établir un planning de travaux Economiste de la construction : - Chiffrage de différents projets en construction et rénovation - Rédaction d'un descriptif technique - Etudier les notices spécifiques et technique - Suivi économique des différentes opérations - Suivi technique des différentes opérations - Rédaction de documents technico-économique - Utilisation du logiciel ATTIC Votre profil : Diplômé(e) d'un Bac+2 en économie de la construction ou en conduite d'opération, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes précis, rigoureux, à l'écoute et autonome dans l'utilisation de l'outil informatique. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et vos capacités d'organisation. ***Poste à pourvoir en juillet 2025***
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens proche de chez vous, alors rejoignez nous ! L'ADMR Mont Mimat recrute en CDI un(e) Aide à Domicile à temps complet (possibilité de temps partiel) pour accompagner les personnes aidées dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Ce poste est à pourvoir des que possible. Missions : Aider et accompagner les bénéficiaires (principalement des personnes âgées et/ou en situation de handicap) dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne et dans les activités sociales (entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, loisirs, etc.). Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social. Rémunération et conditions de travail : - Rémunération selon CCU BAD - Complément de rémunération selon diplôme et ancienneté - 100 % des déplacements indemnisés en plus du salaire de base à 0,42 cts/km - Indemnisation du temps de déplacement De nombreux avantages : - Un accompagnement à la prise de poste (tutorat avec une aide à domicile expérimentée) - Nombreuses formations en interne - Un emploi de proximité - Equipement professionnel : blouse, smartphone professionnel - Travail en journée et en semaine uniquement - Horaires flexibles - Mutuelle, prévoyance, etc... Profil recherché : - Diplômé(e) ou non diplômé(e) - Expérimenté(e) ou débutant(e) - Titulaire du permis B + véhicule personnel - Sens de la discrétion, de la bienveillance, qualité d'autonomie, d'organisation et d'adaptation, goût du contact humain
Vous serez en charge d'assurer les livraisons de béton prêt à l'emploi. Poste basé à Mende. Déplacement sur le département de manière quotidienne. Permis C, CE et FIMO impératifs. Repas et mutuelle pris en charge. Poste à pourvoir immédiatement.
Sous la responsabilité du Président, du Secrétaire Général et du Trésorier, vous aurez pour missions : - Organisation et animation des réunions de travail et instances statutaire (Bureau, Conseil d'administration, Assemblée générale) - Suivi de l'actualité agricole et des dossiers syndicaux - Organisation d'actions Syndicales - Suivi des travaux menés par les différents échelons JA (départemental, régional et national) - Organisation d'évènements de promotion et de communication - Montage de dossiers de subventions, suivi et développement des partenariats - Communication externe et interne (relation presse, supports de communication, .) - Appui au réseau, accompagnement des syndicats cantonaux, suivi des groupes de travail. Profil : - BAC +2 Agricole minimum, Licence appréciée, débutant accepté - Connaissance agricoles impératives - Connaissance d'organisation professionnelle agricole - Sens du contact, rigoureux, consciencieux, sens de l'organisation et de l'initiative, capacités rédactionnelles - Autonomie, réactivité, flexibilité, dynamisme, polyvalence, capacité au travail en équipe - Maitrise de l'outil informatique (Adobbe Illustrator, InDesign, Photoshop et Canva) et des moyens de communication (réseaux Sociaux,...) Conditions d'embauche : - CDI 37h / semaine à temps plein ou temps partiel, ouvrant droit à RTT. - Prise de poste rapide - Lieu de travail : Mende - Permis B pour utilisation de véhicule de service mis à disposition pour les déplacements. - Déplacements principalement sur le Département et ponctuellement en Région et au National. CV + Lettre de motivation à renvoyer par le biais de cette offre à l'attention de M. LE PRESIDENT .
Vous êtes prêt(e) pour un nouveau défi professionnel dans le magnifique département de la Lozère ? Rejoignez notre équipe dynamique et participez à des projets variés et stimulants ! À propos de nous : Avec plus de 40 collaborateurs et un chiffre d'affaires entre 6 et 7 millions d'euros, notre entreprise se spécialise dans la réalisation d'études de prix pour la construction de bâtiments privés et publics. Qu'il s'agisse de constructions neuves, d'extensions, ou de réhabilitations, nous mettons au service de nos clients notre savoir-faire et des outils de pointe pour des devis en totale autonomie. Missions du poste : - Détection des appels d'offre ou demandes directes de clients. - Analyse des dossiers, réalisation des métrés, et consultation des entreprises. - Mise à prix, bouclage, et suivi de chaque offre. - Négociation de vos affaires, du début jusqu'à la livraison finale au client. - Collaboration étroite avec nos équipes travaux pour le transfert et suivi des projets. Profil recherché : - Expérience confirmée en études de prix et gestion de chantiers. - Avoir une expertise dans l'utilisation de logiciels de devis et métrés. - Excellentes compétences en négociation et en gestion de projet. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail agréable dans le département de la Lozère. - L'opportunité de rejoindreSi vous êtes motivé(e) par le challenge de remporter d une équipe dédiée et motivée. - Un environnement de travail dynamique et des projets variés. - Soutien et appui continu de la Direction et des équipes travaux. Rejoignez-nous et faites la différence dans un cadre exceptionnel !
Nous recherchons un ou une Responsable Infrastructure SaaS et Sécurité pour piloter et optimiser nos infrastructures cloud (Azure, OVH) et garantir leur disponibilité, performance et sécurité, vous jouerez un rôle clé dans l'évolution de nos systèmes, dans la surveillance et la maintenance. Vous êtes prescripteur en terme de sécurité vis à vis des équipes de développement et des équipes services et doit être à l'écoute des besoins et contraintes de ces mêmes services. Vos missions principales : - Surveillance : Mettre en place des indicateurs de performance et superviser les alertes via des outils comme Datadog. Analyser les incidents et maintenir à jour le tableau des ressources. - Maintenance : Gérer les systèmes d'exploitation (Windows, Linux), les antivirus, les sauvegardes et les certificats. Administrer les réseaux et les utilisateurs FTP. - Sécurité : Eff ectuer une veille permanente, déployer des outils de sécurité (ex : WAF, Blob Defender), corriger les vulnérabilités et sensibiliser les équipes internes aux risques de cybersécurité. - Protection des données : Selon les enjeux que revêtent les données dans son périmètre de gestion, il participe à la politique de protection des données qu'elles comportent, à la conformité réglementaire de l'entreprise (ex. : RGPD) et normative (ex : process conformes ISO 27001) - Optimisation des coûts : Suivre les dépenses cloud et proposer des solutions pour réduire les coûts. - Gestion de projets : Piloter des projets techniques (migration de serveur, scripts automatisés, optimisation des sauvegardes, .) et organiser des réunions sur les sujets liés à l'hébergement. - Plan de reprise d'activité : Rédiger et tester les procédures PRA. - Relation fournisseurs : Gérer les contrats, valider les factures, gérer les relations régulières avec les fournisseurs. Profil recherché : - Formation : Bac +2 en informatique ou équivalent, avec une spécialisation en sécurité informatique ou gestion d'infrastructures cloud. - Expérience confirmée sur des environnements Azure. - Certifié Azure, ou devra passer la certification - Participation à des projets d'envergure technique (migration cloud, PRA, optimisation des coûts). Compétences techniques : - Expertise en infrastructures cloud (Azure) - Solides connaissances en sécurité informatique - Maîtrise des systèmes Windows et Linux, des réseaux, VPN et pare-feu. - Compétences en gestion de bases de données et scripts automatisés. Qualités personnelles : - Rigueur, organisation et esprit d'analyse. - Être force proposition - Culture de la protection des données, réglementaire et normative - Proactivité et autonomie. - Esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Opportunité de travailler sur des projets d'envergure technique. - Environnement dynamique et innovant. - Participation active à l'évolution de nos solutions SaaS.
En tant que Conseiller Support Client, vous serez en première ligne pour assister nos clients dans l'utilisation de notre solution Synergee. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos utilisateurs en leur fournissant une assistance technique de qualité et en contribuant à l'amélioration continue de notre service client. Vos missions principales : - Support technique (Niveau 1 et 2) : - Réception et traitement des demandes clients via notre outil de ticketing (freshdesk). - Diagnostic des problèmes rencontrés par les utilisateurs. - Fourniture de solutions rapides et efficaces, en respectant les procédures établies. - Escalade des incidents complexes vers les équipes de niveau supérieur si nécessaire. - Gestion de la base de connaissances : - Contribution à l'enrichissement et à la mise à jour de notre base de connaissances (FAQ, articles, tutoriels). - Identification des problèmes récurrents et proposition de solutions documentées. - Amélioration continue : - Recueil des retours clients et identification des axes d'amélioration du service client à travers, entre autres, la mise en place d'un reporting - Participation à des projets d'optimisation des processus de support. Votre profil : - Formation : Bac+2 minimum en informatique, support informatique, ou équivalent. - Expérience : Une première expérience en support technique, assistance utilisateur, helpdesk ou dans un rôle similaire est un plus. Les débutants motivés sont également les bienvenus. - Compétences techniques : - Maîtrise des outils de ticketing (ex: Freshdesk). - Bonnes connaissances en informatique (systèmes d'exploitation Windows , outils bureautiques). - Connaissance de SQL est un plus - Compétences métiers : - La connaissance de produit Immobilier, GMAO ou de compta est un plus - Qualités personnelles : - Excellent sens du service client et de la communication. - Patience, pédagogie et capacité d'écoute. - Rigueur, organisation et esprit d'analyse. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. - Adaptabilité et bonne gestion du stress. - Réactivité Ce que nous vous offrons : - Une formation complète sur notre solution Synergee et nos outils de support. - Un environnement de travail stimulant et collaboratif au sein d'une équipe passionnée. - Des perspectives d'évolution de carrière au sein de l'entreprise.
