Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pelouse située dans le département 48. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pelouse. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 48 - CHASTEL NOUVEL, 48 - CHATEAUNEUF DE RANDON, 48 - LANUEJOLS ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous procédez à la livraison de repas sur la Lozère (entreprises, associations, particuliers...) (périmètre 50km autour du Chastel Nouvel) Vous avez le sens de la relation client et êtes garant de la qualité de la livraison. Vous conduisez un véhicule frigorifique (camion ou camionnette) fourni par l'entreprise Vous êtes attentif à la bonne tenue du véhicule et aux limitations de vitesse pendant les livraisons Travail du mardi au samedi (amplitude de livraison 9h-12h), possibilité de logement.
Sous l'autorité d'un Chef de Cuisine, vous contribuerez à la préparation des plats chauds, dans le respect des procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur, et au sein d'un établissement de restauration traditionnelle. Vous travaillerez uniquement pour le service du midi et préparez environ 200 couverts par jour (150 pour du portage de repas et 30 pour le restaurant). Vos horaires/repos: 08h/15h avec 2 jours de congés par semaine Logement possible
L'ETABLISSEMENT L'Association « Les Genêts », située à Châteauneuf de Randon (48), gère deux établissements : l'EEAP Les Genêts et la MAS Les Bruyères. Nous recherchons un-e Aide-Soignant-e (F/H) pour notre EEAP. LE POSTE CDI - Temps Plein Poste à pourvoir au 1er juillet 2025 Salaire selon CCN51 MISSIONS Le rôle de l'Aide-Soignant-e (F/H) s'inscrit dans une approche globale de la personne accueillie. L'Aide-Soignant-e (F/H) : * réalise des soins sous la responsabilité de l'IDE, * accompagne la personne accueillie dans les activités de la vie quotidienne ainsi que dans les activités de la vie sociale, des loisirs et dans l'accompagnement des résidents en famille et aux rendez-vous médicaux, * intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire. PROFIL RECHERCHE Diplôme d'État Aide-Soignant-e (F/H) Utilisation de l'outil informatique et logiciel soins CV et Lettre de Motivation à adresser à l'attention de Madame BREUIL Sylvie, Directrice Générale, par courrier ou mail à l'adresse recrutements@associationlesgenets.fr le 29 juin 2025 au plus tard.
Vous occupez un poste d'Aide-soignant (H/F) pour l'Ehpad de Châteauneuf de Randon. Prise de poste au plus tôt. Poste en jour (11h30/jour) Vous dispensez, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie de la personne âgée, son bien-être et son autonomie : - Accueil et information de la personne âgée et de son entourage -Observation et recueil des données cliniques, sociales, psychologiques et environnementales en collaboration avec l'infirmière - Evaluation de la dépendance et de l'autonomie de la personne âgée tout au long de son projet de vie - Participation à la mise en œuvre du projet personnalisé de la personne âgée, en vue de l'autonomisation. - Respect de la confidentialité des informations - Dispensation des soins d'hygiène, de nursing, de confort à la personne âgée selon son niveau d'autonomie et dispensation des soins requis par l'état clinique et psychologique du patient - Information, conseil et éducation thérapeutique de la personne âgée et de son entourage - Collaboration et transmission des informations (écrites et orales) avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagnement et soutien de la personne âgée, de la famille et de son entourage en situation de fin de vie - Participation à la sortie de la personne âgée en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Nettoyage et entretien des locaux et de l'environnement immédiat de la personne âgée et entretien du matériel de soins - Assistance technique à l'infirmière pour la réalisation de soins - Formation et information des nouveaux personnels et des stagiaires - Gestion des commandes hôtelières (linge, épicerie, repas, produits d'incontinence) - Implication dans les projets institutionnels
L'ETABLISSEMENT L'Association Bertrand du Guesclin, située à Châteauneuf de Randon est une Association gérante d'un Foyer de Vie accueillant des personnes en situation de handicap psychique et déficience intellectuelle. Notre Association recrute un(e) AMP / AES / Aide-soignant (Service Educatif) pour un poste en CDD pour 1 mois renouvelable. LE POSTE Contrat à Durée Déterminée (CDD). Poste à pourvoir à compter du 1er août 2025. MISSIONS L'AMP / AES / AS en poste de jour intervient auprès d'un public adulte vulnérable en situation de handicap. Il aide la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne. Il assure une veille active au bien-être et au confort de la personne. Il appréhende les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne. Il utilise les activités quotidiennes comme support à la relation, comme stimulation de potentiel. Il propose, anime et développe des activités éducatives, individuelles ou collectives en lien avec la vie quotidienne et sociale des Résidents en tenant compte des objectifs Institutionnels. Il agit au sein de l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsable d'une Cheffe de Service. PROFIL RECHERCHE Titulaire du Diplôme d'Etat Aide Médico-Psychologique (AMP), Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide-soignant (AS). Avoir la capacité à intégrer une culture Associative et à accompagner ses évolutions. Être dynamique, motivé(e) et aimant le contact humain et le travail avec l'équipe pluridisciplinaire. Savoir utiliser l'outil informatique et le logiciel de soins. REMUNERATION - CCN 51
Poste de cuisinier à temps plein en CDD de 2 mois dans un établissement SMR addictologie de 36 lits. Vous aurez en charge la production de 80 repas midi et 40 repas soir. Connaissance des Normes HACCP sera apprécié. Travail 1 week-end / 2. Possibilité d'hébergement. POSTE A POURVOIR DEBUT OCTOBRE 2025
SMR spécialisé en addictologie. Internat de 36 lits mixtes. Séjour de 6 et 3 semaines.
Fort(e) d'une première expérience en restauration souhaitée, et doté(e) d'une aisance dans l'utilisation de l'outil informatique, vous êtes autonome dans votre travail et avez le sens du travail en équipe. Vous intervenez dans la cuisine centrale de l'Association, vous préparez les repas en respectant les régimes spécifiques au public accompagné et les règles d'hygiène relatives au service cuisine. Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP, plan de maitrise sanitaire, précaution des manipulations de produits alimentaires et équipements spécifiques, ports de vêtements appropriés) et vous assurez l'entretien des locaux et du matériel de ce service. Prise de poste à compter du 1er mars 2025
L'ETABLISSEMENT L'association « Les Genêts », située à Châteauneuf de Randon (48), gère deux établissements : l'EEAP Les Genêts et la MAS Les Bruyères. Nous recherchons un-e Aide-Soignant-e (F/H) pour notre EEAP. MISSIONS Le rôle de l'Aide-Soignant-e (F/H) s'inscrit dans une approche globale de la personne accueillie. L'Aide-Soignant-e (F/H) : -est amené-e à réaliser des soins sous la responsabilité de l'IDE, -accompagne la personne accueillie dans les activités de la vie quotidienne ainsi que dans les activités de la vie sociale, des loisirs et dans l'accompagnement des résidents en famille et aux rendez-vous médicaux, -intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire. PROFIL RECHERCHE Diplôme d'État Aide-Soignant-e (F/H) Utilisation de l'outil informatique et logiciel soins LE POSTE CDI - Temps Plein Poste à pourvoir dès que possible CCN51 CV et Lettre de Motivation à adresser à l'attention de Madame BREUIL Sylvie, Directrice Générale, par courrier ou mail par le biais de cette offre.
L'ETABLISSEMENT L'association « Les Genêts » située à Châteauneuf de Randon (48) gère deux établissements : l'EEAP les Genêts et la MAS les Bruyères. Ces deux établissements sont situés sur le même site géographique. Nous recherchons un-e Aide-Soignant-e (F/H) pour un CDD de remplacement au sein de la MAS Les Bruyères. LE POSTE CDD à temps plein jusqu' au 30/09/2025 Salaire : CCN51 MISSIONS - Réaliser des soins sous la responsabilité de l'IDE, - Accompagner la personne accueillie dans les activités de la vie quotidienne ainsi que dans les activités de la vie sociale, des loisirs et dans l'accompagnement des résidents en famille et aux rendez-vous médicaux, - Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire. PROFIL RECHERCHE Diplôme d'État d'Aide-Soignant (F/H) Utilisation de l'outil informatique et logiciel soins CV et Lettre de Motivation à adresser à l'attention de Madame BREUIL Sylvie, Directrice Générale, par courrier ou par courriel par le biais de cette offre.
L'ETABLISSEMENT L'association « Les Genêts » située à Châteauneuf de Randon (48) recherche un Agent de Soins (F/H) dans le cadre de remplacements à pourvoir sur la période estivale. LE POSTE Contrat à Durée Déterminée (CDD) - Temps Plein CDD de 3 mois renouvelable à pourvoir dès que possible Salaire : CCN51 MISSIONS - Accompagner la personne accueillie dans les activités de la vie quotidienne ainsi que dans les activités de la vie sociale, des loisirs et dans l'accompagnement des résidents en famille et aux rendez-vous médicaux, - Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire. PROFIL RECHERCHE Non diplômé-e avec expérience souhaitée ou Diplômé-e d'État Aide Médico Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social ou Diplômé-e d'Etat Aide-Soignant (F/H) Utilisation de l'outil informatique et logiciel soins
L'association « Les Genêts » située à Châteauneuf de Randon (48) est une association gestionnaire d'établissements sociaux et médico-sociaux accueillant des enfants et des adultes handicapés, inaptes ou en difficulté sociale, reconnue d'utilité publique (CCN 51). Nos deux établissements, l'EEAP Les Genêts et la MAS Les Bruyères, se situent sur le même site géographique à Châteauneuf de Randon (48170).
Nous recherchons un agent spécialisé des écoles primaires (H/F) pour intégrer notre équipe. Vos principales missions seront les suivantes : -Assurer la surveillance et l'encadrement des enfants pendant le temps de cantine -Veiller à l'entretien et à la propreté des locaux -Apporter un soutien aux équipes éducatives Conditions de travail : -Contrat à durée déterminée (CDD) à temps partiel réparti sur 4 jours par semaine" -Amplitude horaire : de 10h45 à 18h15. Poste à pourvoir pour la rentrée (28/08/25) CDD de 2 mois renouvelable. 32 heures par semaine de classe
L'association les P'tits Mômes recherche un auxiliaire de puériculture h/f. La crèche, située à Châteauneuf de Randon, peut accueillir 18 enfants, avec une amplitude horaire de 7h à 19h. De nombreux projets sont mis en place tels que la communication gestuelle associée à la parole, une intervenante en musique une fois par semaine, baby poney... Missions: - Accueillir les enfants et leur famille en instaurant une relation de confiance - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, conviviale et sécurisant - Assurer les soins d'hygiène et de santé - Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil - Favoriser l 'autonomie de l'enfant - Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure, - Réalisez des observations afin d'étayer les échanges et la réflexion en équipe - Établissez des transmissions orales et écrites pour assurer le suivi des enfants - Travaillez avec les familles : écoute, disponibilité, respect Compétences requises : - Connaissance des besoins spécifiques des enfants en bas âge - Bon relationnel avec les familles - Compétences en communication et capacité à travailler en équipe Poste idéal pour une première expérience, nous ne demandons pas nécessairement de l'expérience ! Débutant accepté ! Prise de poste au 25/08/2025
Restaurant familial traditionnel en plein cœur de la Margeride recrute un chef de partie pâtissier ou cuisinier H/F. Vous travaillez des produits frais et de saisons. Vous travaillez en coupure du mardi au dimanche de 9h00 à 15h00 et de 18h00 à 23h00 (avec pauses repas) Contrat saisonnier à pourvoir immédiatement jusqu'au 26/10/2025. Possibilité de logement
La Baraque du Chastel, un restaurant accueillant d'une trentaine de couverts, recherche un serveur ou une serveuse en CDI. Vos missions: - Assurer les services du midi au sein du restaurant du lundi au vendredi. - Être responsable de la salle Horaires fixes : 9h30 - 15h, du lundi au vendredi. Salaire évolutif en fonction de l'expérience et des compétences. logement est possible.
Les Associations L'ARC EN CIEL et LES GENÊTS, spécialisées dans l'hébergement et l'accompagnement de personnes enfants et adultes en situation de handicap, recherchent un PSYCHOLOGUE (h/f). Le poste est à pourvoir en CDI, basé et à Châteauneuf de Randon (48) et à Prévenchères (48). Le poste à 0.50 ETP concerne l'Association Les Genêts pour les 50 personnes en situation de polyhandicap dont 30 enfants et adolescents accompagnés au sein d'un EEAP et 20 adultes accompagnés au sein d'une MAS. Les deux établissements sont sur le même site géographique à Châteauneuf de Randon. Le poste à 0.25 ETP concerne l'Association L'Arc en Ciel pour les 45 personnes en situation de handicap psychique accompagnées sur le Foyer de vie de Prévenchères. MISSIONS: Accompagnement des personnes accueillies et de leurs familles sur l'EEAP, la MAS Entretiens individuels auprès des personnes accueillies et leurs familles sur le foyer de vie Groupes de paroles avec les personnes accompagnée sur le Foyer de vie Evaluations et diagnostiques sur l'EEAP, la MAS et le Foyer de vie Soutien technique aux équipes de l'EEAP, de la MAS et du Foyer de vie PROFIL: Connaissances des grilles d'analyse fonctionnelle des comportements Connaissance de la déficience intellectuelle, TND, TDI, TSA et de la psychopathologie Connaissance d'outils de communication stratégiques Vineland Education structurée méthode TEACCH Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Rémunération selon la CCN du 15/03/1966 Adressez votre candidature complète (CV + Lettre de motivation) à l'attention de : Mme BREUIL Sylvie, Directrice Générale: Association l'Arc en Ciel, 11 Rue Hubert Libourel, 48170 Chaudeyrac ou par le biais de cette offre
L'ETABLISSEMENT L'Association Bertrand du Guesclin, située à Châteauneuf de Randon est une Association gérante d'un Foyer de Vie accueillant des personnes en situation de handicap psychique et déficience intellectuelle. Notre Association recrute un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (Service Educatif) pour un poste en CDD pour 1 mois renouvelable. LE POSTE Contrat à Durée Déterminée (CDD). Poste à pourvoir à compter du 1er août 2025. MISSIONS Le Moniteur Educateur (H/F) en poste de jour intervient auprès d'un public adulte vulnérable en situation de handicap. Il travaille sous la direction de la Cheffe de Service Educatif, en lien avec d'autres professionnels (psychologues, médecins...). Il participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du Projet Personnalisé du résident. Il coanime avec la cheffe de service les réunions d'équipe. Ses interventions ont pour objectif de favoriser les capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Il aide la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne. Il assure une veille active au bien-être et au confort de la personne. Il appréhende les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne. Il utilise les activités quotidiennes comme support à la relation, comme stimulation de potentiel. Il propose, anime et développe des activités éducatives, individuelles ou collectives en lien avec la vie quotidienne et sociale des Résidents en tenant compte des objectifs Institutionnels. Il organise et met en œuvre les plannings d'activités et repas des résidents. PROFIL RECHERCHE Titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur-Educateur (ME). Avoir la capacité à intégrer une culture Associative et à accompagner ses évolutions. Avoir déjà occupé des missions de coordination. Être dynamique, motivé(e) et aimant le contact humain et le travail avec l'équipe pluridisciplinaire. Savoir utiliser l'outil informatique et le logiciel de soins. REMUNERATION - CCN 51
L'association « Les Genêts » est située à Châteauneuf de Randon (48) et recherche un AMP/AES (F/H) pour leur EEAP. CDI Temps Plein - Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Vous intervenez, en tant qu'AES ou AMP, sur l'EEAP qui accueille des enfants et adolescents. L'équipe se compose de 7 Equivalents Temps Plein (AES , AMP, ME). Les missions principales sont les suivantes : - Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne, de la vie sociale et des loisirs. - Vous dispensez des soins de prévention, de santé, d'hygiène et de confort sous la responsabilité de l'Infirmière, avec une dimension éducative. - Vous participez à l'intendance de l'unité de vie. - Vous participer à la vie institutionnelle. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée notamment d'un Médecin Chef, d'un Psychiatre, d'une Psychologue, d'un Chef de service, d'une Infirmière Coordonnatrice, d'une équipe d'IDE, d'une équipe de Rééducation, d'Aides-Soignants, de Moniteurs Educateurs, d'AES et AMP... Pour aller plus loin : Chambres et salle de bains équipées d'un système de rails Nos établissements sont dotés d'une salle Snoezelen, d'un SPA et d'un instrument de musique adapté « BAO PAO ».
L'Association « Les Genêts » située à Châteauneuf de Randon (48) recherche un-e psychologue. Les établissements : L'Etablissement pour Enfants et Adolescents polyhandicapés (EEAP) accueille 30 résidents. La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) accueille 20 résidents. Les deux établissements se situent sur le même site géographique. Association Loi 1901 - CCN 51 Le poste : Psychologue - 0,50 ETP - CDI Vos missions : - Accompagnement des résidents - Soutien technique aux équipes Profil demandé : - Connaissances des grilles d'analyse fonctionnelle des comportements - Connaissance d'outils de communication stratégiques et du PAP - Vineland - Habileté sociale - Education structurée méthode TEACCH - . Candidatures : CV et lettre de Motivation, à adresser, à l'Attention de Mr BESSIERE Pierre, Président de l'Association « Les Genêts »
Rejoignez une concession reconnue et passionnée par le service client Vous avez une solide expérience en mécanique agricole et souhaitez intégrer une entreprise où la technique, l'autonomie et l'esprit d'équipe sont valorisés ? Cette opportunité est faite pour vous ! Pourquoi les rejoindre ? Une entreprise familiale, reconnue pour son sérieux et son sens du service. Une équipe soudée et expérimentée où chacun met ses compétences au service des clients. Un environnement de travail stable, évolutif, et une ambiance conviviale. Une entreprise dynamique, en développement constant, qui distribue des marques leaders sur le marché. Vos missions : - Assurer les diagnostics, les réparations et les entretiens courants sur les matériels agricoles - Participer à la formation et au soutien des profils juniors - Etre en relation directe avec les clients pour apporter des solutions techniques fiables et rapides - Collaborer avec l'équipe magasin pour le suivi des pièces et consommables Votre profil : - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en mécanique agricole ou dans le domaine agricole. - Autonomie, rigueur et sens du service client font partie de votre quotidien. - Vous appréciez le travail en équipe et avez le goût du résultat. Les conditions du poste : - CDI - 39h / semaine - Rémunération : entre 2500 et 3500 € bruts mensuels (selon profil) - Possibilité d'évolution vers un poste de chef d'atelier À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Poste en jour (11h30/jour) - 2 secteurs : 1 secteur Ehpad conventionnel + 1 secteur Alzheimer - Total de 45 lits Vos missions : - Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé de la personne âgée. - Contribuer à l'éducation thérapeutique et à l'accompagnement des personnes et groupes, dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Accueil, information et accompagnement du résident et de son entourage - Observation et recueil des données cliniques, sociales et environnementales, des besoins et des attentes du résident - Evaluation de la dépendance et de l'autonomie de la personne âgée, tout au long de son séjour et ce, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Elaboration et programmation du projet personnalisé de la personne âgée, en vue de son autonomisation - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Dispensation de soins à visée diagnostique, thérapeutique, soins de confort et de bien-être, soins de nursing (particulièrement en EHPAD), soins relationnels, soins d'urgence ainsi que des soins requis par l'état clinique et psychologique du résident - Information, conseil et éducation thérapeutique de la personne âgée et de son entourage - Coordination et organisation des activités et des soins - Respect de la confidentialité des informations - Surveillance de l'état de santé de la personne âgée - Accompagnement et soutien de la personne âgée et de son entourage tout au long de son projet de soin, dans les situations d'agressivité et de fin de vie (particulièrement en EHPAD) - Information, conseil et éducation thérapeutique du résident et de son entourage -Organisation et coordination le devenir de la personne âgée - Préparation de la sortie de la personne âgée en équipe pluridisciplinaire - Assistance technique pour la réalisation des soins - Gestion des stocks, des matériels et des produits - Formation et information des nouveaux personnels et des stagiaires - Implication dans les projets institutionnels
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Armand Thiery est un acteur historique de la mode masculine. Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin. Avec un réseau de plus de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. Pour notre magasin Armand Thiery Homme et Femme , à Mende nous recherchons un(e) Directeur(ice) de Magasin. Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers : • L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle, • L'animation et le développement de l'équipe, • La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, • La gestion quotidienne du magasin. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Passionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale. Vous justifiez d'une expérience réussie de la vente et du management d'équipe, idéalement dans le secteur du Prêt-à-Porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez !
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Sous l'autorité des chefs de sections, le/la chargé.e de l'intercommunalité et du contrôle de la légalité de la domanialité assure les missions suivantes: Missions principales : Organisation des consultations du public (enquêtes publiques, consultations administratives...) sur divers sujets (environnement, urbanisme, santé publique, etc.). * Institution et vie politique : - Suivi des conseils municipaux, renouvellements partiels ; - Conseils et informations aux élus ; - Contrôler les actes prioritaires relevant de la démocratie locale, dont le statut de l'élu. * Intercommunalité : - Contrôle de légalité : contrôle formel des délibérations et contrôle sur le fond (compétences) ; - Suivi des procédures de créations, modifications statutaires, dissolutions d'E.P.C.I. et syndicats ; - Conseils et informations aux élus ; - Mise à jour de la base de données nationale ASPIC ; - Organisation de la Commission départementale de la coopération intercommunale - (composition, secrétariat). * Domanialité : - Contrôler les actes prioritaires relevant de la domanialité, - Contrôler les actes prioritaires relatifs à la voirie communale notamment classement et déclassement ; - Biens de section, dans le cadre de l'intérim. * Autres attributions : - Contrôler les actes prioritaires relevant de la police administrative ; - Contrôler les actes prioritaires relevant des affaires funéraires ; - Contrôler les actes prioritaires divers selon consignes ; - Participation à l'ingénierie administrative locale (analyses, synthèses, réunions, propositions, études, etc.) ; - Correspondant INSEE. Compétences requises : Connaissances : - Droit / réglementation administrative (niveau maîtrise) - Environnement professionnel (niveau pratique) - Bureautique (niveau pratique) Savoir-faire : - Application de la réglementation (niveau maîtrise) - Esprit de synthèse (niveau maîtrise) - Organisation (niveau maîtrise) Savoir-être : - Adaptabilité (niveau maîtrise) - Sens des relations humaines (niveau pratique) - Communication (niveau pratique) Profil : - Catégorie B de la fonction publique d'État - Poste non encadrant - Télétravail possible - Rigueur, polyvalence et adaptabilité sont essentiels Perspectives : Poste formateur offrant une diversité de dossiers, utile pour évoluer vers des fonctions à plus haute responsabilité au sein des préfectures ou directions départementales. Pour postuler : Postuler via le site "Choisir le service public" , référence de l'offre : MINT_BA048ATB-202503-101942 ou adresser un CV à jour accompagné d'une lettre de motivation OBLIGATOIRE par le biais de cette offre.
Préfecture de la Lozère
Sous l'autorité des chefs de sections, le/la chargé(e) du contrôle de la légalité et des polices administratives assure la gestion, en application de la réglementation en vigueur, des dossiers suivants : Sections de communes : - Contrôle de légalité de la gestion des biens de sections (gestion et répartition des biens); - Suivi des procédures de consultations des électeurs de sections et de transfert des biens de la section ; - Organisation des élections des commissions syndicales (1 occurrence ); - Conseils et informations des collectivités. Réglementation en lien avec la sécurité routière et la circulation : Notamment, Taxis, ADS, VTC, CLT3P, centres de formations des conducteurs de taxi et VTC, auto-écoles, moniteurs d'auto-école, centre examen psychotechnique, centre sensibilisation et récupérations de points, fourrières, petits trains routiers touristiques (autorisation de circulation), contrôle des arrêtés de circulations et de stationnement Police de l'eau Dérogations aux arrêtés réglementant la navigation sur les cours d'eau et plans d'eau du département et manifestations sur les cours d'eau et plans d'eau du département. Appui aux autres missions de la cellule : - funéraire ; - activités relevant de la générosité publique ; - dons et legs ; - autres activités réglementées incombant à la cellule. MISSION COMPLÉMENTAIRE : Appui à toutes les missions du bureau en fonction des pics d'activité Dans le cadre de la continuité du service public, la présence d'au moins un agent de la cellule est requise tout au long de l'année. Durée attendue sur le poste : du 01/09/25 au 30/12/25 (délai de rigueur), soit 4 mois maximum. Vos perspectives : Acquérir la connaissance du fonctionnement de la fonction publique d'État pour présenter des concours Rémunération mensuelle nette minimum : 1 428 € euros selon profil et expérience en rapport avec les missions sur le poste. Merci d'adresser un CV à jour accompagné d'une lettre de motivation OBLIGATOIRE par le biais de cette offre.
Alcis Mobilité, entreprise spécialisée dans le transport de voyageurs, recherche un(e) Conducteur(trice) Accompagnateur(trice) de Personnes à Mobilité Réduite et/ou en Situation de Handicap (TPMR) pour rejoindre son équipe. Missions : Assurer le transport des personnes à mobilité réduite et/ou en situation de handicap Accompagner et assister les passagers durant leurs déplacements Garantir la sécurité et le confort des passagers Respecter les horaires et itinéraires prévus Profil recherché : Titulaire du permis B (minimum 1 an) Expérience préalable dans le transport de voyageurs souhaitée, mais non obligatoire Qualités humaines : patience, empathie, ponctualité et sens du service Disponibilité: de 6h30 à 9h et de 15h30 à 18h Conditions : Contrat : Temps partiel Lieu : Secteur Mende/ Marvejols Avantages : Formation à la prise en charge des personnes à mobilité réduite Environnement de travail bienveillant et respectueux Postes à pourvoir à compter du 25 août
La Caisse Commune de Sécurité Sociale est un organisme privé qui exerce une mission de service public essentielle. Notre organisme a la particularité d'être composé de trois branches de la Sécurité Sociale : la branche assurance maladie, la branche recouvrement et la branche famille. Notre branche famille couvre près de 14 300 allocataires répartis sur l'ensemble du département de la Lozère. Nos principaux domaines d'interventions sont : - la conciliation vie professionnelle, vie familiale et vie sociale - l'accompagnement à la parentalité - l'animation de la vie sociale, le logement et l'habitat - l'insertion sociale Nous recherchons un(e) Gestionnaire Conseil Allocataires en CDI. Une formation interne devra être suivie alternant périodes de mise en pratique et apprentissage théorique. Ce poste est à pourvoir à Mende à compter du 15 septembre 2025. Missions : Vous contribuerez aux missions de la Sécurité Sociale en matière de protection des individus en garantissant l'accès aux droits et au paiement des différentes prestations de la Caf : - Analyser et gérer le dossier des allocataires : recueillir les informations nécessaires, exploiter les pièces justificatives, saisir les informations dans le système d'information et en vérifier la cohérence. - Veiller à la qualité du dossier : fiabiliser les données, détecter et analyser les anomalies, exploiter les rejets et signalements. - Gérer la relation client : l'informer de ses droits et obligations, l'accompagner dans la gestion de son dossier. - Orienter les autres demandes vers les services appropriés. - Informer et orienter les bénéficiaires et les partenaires dans l'utilisation des services en ligne de la Caf. Compétences attendues : - Capacité de travail pour assimiler une réglementation complexe et des outils - Sens de l'organisation, du travail d'équipe et du service public - Forte capacité d'adaptabilité et d'autonomie - Bonne maîtrise de l'outil informatique - Qualité rédactionnelle - Capacité d'écoute et de conseil Le respect du secret professionnel est impératif. Conditions particulières : Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme. Type de contrat : CDI 39 h hebdomadaires et un système de plages horaires variables Rémunération brute mensuelle de base : 1 917,57 euros minimum sur 14 mois Vous bénéficierez aussi d'une participation de l'employeur à la mutuelle d'entreprise, aux titres restaurant et de prestations CSE attractives. Contact : Une présélection sera assurée sur la base des éléments fournis par les candidats. Une épreuve écrite aura lieu le 25 août 2025 et permettra d'assurer une sélection des candidats qui seront reçus dans le cadre d'un entretien de motivation en semaine 36. Une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae adressée à Monsieur le Directeur devra être déposée au plus tard le 17 août 2025 par le biais de cette offre.
Transports GRAILLE, société spécialisée dans le transport de voyageurs et scolaires, basée à Chaspuzac (43), recrute un Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite (H/F) à temps partiel en permis B, pour le secteur MENDE et ses alentours. Vous êtes à la recherche d'un métier à proximité de chez vous et qui offre du temps libre ? Nous vous proposons de rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique et conviviale. Vous aurez la possibilité de conserver le véhicule de service en fonction de la commune d'affectation ou de votre domicile. Nous attirons votre attention sur le fait que les horaires que nous proposons, peuvent se cumuler avec un autre emploi à temps partiel. Prise de poste rapide.
Recrutement: Chargé(e) de l'organisation des consultations du public et relations avec les commissaires enquêteurs Missions principales : Organisation des consultations du public (enquêtes publiques, consultations administratives...) sur divers sujets (environnement, urbanisme, santé publique, etc.). Instruire les demandes liées à : - Déclaration d'utilité publique - Servitudes d'utilité publique - Enquêtes publiques parcellaires - Abandon de biens, occupation temporaire, autorisation de pénétrer dans les propriétés - Suivi des projets d'énergies renouvelables, en binôme avec un collègue. - Information et conseil aux parties prenantes : services de l'État, collectivités, administrés... - Veille juridique dans les domaines de compétence. - Secrétariat de la commission des commissaires enquêteurs. - Suivi des actes des collectivités (via l'application Actes). - Rédaction de notes administratives liées aux dossiers traités. - Engagement dans la démarche qualité (label Qual-e-Pref). Compétences requises : Connaissances : - Droit / réglementation administrative (niveau maîtrise) - Environnement professionnel (niveau pratique) - Bureautique (niveau pratique à acquérir) Savoir-faire : - Application de la réglementation (maîtrisé) - Travail en équipe (maîtrisé) -Organisation (pratique) Savoir-être : - Adaptabilité - Sens relationnel - Communication (niveau initié à développer) Profil : - Catégorie B de la fonction publique d'Etat - Poste non encadrant -Télétravail possible - Rigueur, polyvalence et adaptabilité sont essentiels Perspectives : Poste formateur offrant une diversité de dossiers, utile pour évoluer vers des fonctions à plus haute responsabilité au sein des préfectures ou directions départementales. Merci d'adresser un CV à jour accompagné d'une lettre de motivation OBLIGATOIRE par le biais de cette offre.
Un particulier employeur en situation de handicap recherche une personne pour le faire marcher 2h par jour, à raison d'une heure dans la matinée et une heure dans l'après-midi. Poste à pourvoir à compter de mi-août.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? En quête d'un tremplin pour ta carrière ? Chez POINT.P, nous te donnons toutes les clés pour réussir ! Chez Saint-Gobain, 42 % de nos alternants ont décroché un CDD ou un CDI après leur contrat. Pourquoi pas toi dès maintenant ? Rejoins-nous et deviens acteur de ton évolution dans un environnement dynamique où ta montée en compétences est notre priorité ! Un cadre stimulant et convivial Ici, l'esprit d'équipe est essentiel : on se tutoie, on partage des valeurs de simplicité et d'efficacité. Dès ton arrivée, tu seras bien accueilli(e) et rapidement à l'aise. Un rôle polyvalent et dynamique Tu accueilles les clients en cour des matériaux ou en libre-service, les conseilles et leur proposes des produits complémentaires adaptés à leurs besoins. Tu participes aussi à la gestion des commandes : de l'élaboration du devis à la livraison, en passant par la préparation et le suivi. Au cœur de la logistique Chargement, déchargement, rangement et approvisionnement : tu assures la bonne organisation des stocks et facilites le travail de toute l'équipe. Une cour bien tenue, c'est une expérience client optimisée ! Un environnement stimulant En plus de rendre la surface de vente attractive, tu prends part aux inventaires tournants et participes activement à la vie du magasin. Dès ton arrivée, tu seras accompagné(e) par une équipe engagée, prête à partager son expertise, et tu bénéficieras de formations pour monter en compétences rapidement. Ce poste est-il fait pour vous ? Tu es : En cours de formation à dominante commerciale (Bac à Bac+2) Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e), prêt(e) à apprendre et à s'investir pleinement. CE QUE NOUS RECHERCHONS Autonome et impliqué(e) : tu prends des initiatives et gères tes missions avec sérieux. Fiable et organisé(e) : rigueur et sens des responsabilités sont essentiels. Débrouillard : "Tu penses que monter sur un chariot élévateur, c'est comme jouer à Mario Kart ? Spoiler alert : ici, pas de bonus invincibilité, juste des règles de sécurité à respecter ! Curieux(se) et force de proposition : nous aimons les esprits innovants ! Esprit d'équipe : ensemble, on va plus loin ! Chez POINT.P, nous croyons en ton potentiel et t'encourageons à contribuer activement à notre succès ! CE QUE NOUS T'APPORTONS Un suivi personnalisé : un tuteur dédié et une équipe à l'écoute pour te guider. Une formation enrichissante : apprentissage sur le terrain et formations internes. Des avantages attractifs : mutuelle, tickets restaurant, intéressement Un avenir prometteur : une alternance réussie ouvre souvent les portes d'un CDI. Un environnement bienveillant : entraide et esprit déquipe au quotidien.
Vous êtes intéressé(e) par la vente et le conseil ? Vous avez un sens développé du contact et de la relation client ? Rejoignez-nous pour un poste en alternance en tant que vendeur/vendeuse en salle d'exposition pour matériel, équipements et ameublement destinés aux salles de bain et sanitaires. Type de contrat : Alternance Durée : 2 ans Formation : BTS Force de Vente Temps de travail : Temps plein Horaires : Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 Vos missions : Accueil de la clientèle, tant physique que téléphonique Conseils et renseignements sur les produits proposés Animation et dynamisation de l'espace de vente Coordination avec les commerciaux Gestion et mise en place de l'espace de vente Profil recherché : Excellente relation client et un sens du contact aiguisé Capacité à travailler en équipe Le poste requiert une tenue adaptée à vos fonctions Remarques Additionnelles : Ce contrat implique un temps de formation en alternance avec les périodes en entreprise sur l'espace de vente. Les modalités précises (rythme et lieu de formation) seront discutées et définies ultérieurement. Le contrat proposé s'inscrit dans notre volonté d'investissement dans les compétences pour une pérennisation de ce poste. Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
***1 poste à pourvoir à compter du 01/09/2025 - Catégorie C - Recrutement sans concours comme stagiaire de la Fonction Publique*** - ***Candidature au plus tard le 11/08/2025 avec LETTRE DE MOTIVATION ET CV*** Conditions générales requises pour l'accès aux emplois publics de l'État : - être de nationalité française ou ressortissant de l'un des États membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen. - satisfaire aux conditions générales d'accès à la fonction publique : jouir de ses droits civiques ; ne pas avoir subi de condamnations figurant au bulletin n° 2 du casier judiciaire incompatibles avec l'exercice des fonctions ; être en situation régulière au regard des obligations militaires Vous intégrerez le Service d'Appui à la Publicité Foncière à Mende (SAPF) et contribuerez aux missions suivantes : - mise à jour du fichier immobilier de services de la publicité foncière et de l'enregistrement (SPFE) partenaires, - publicité des actes notariés et des sûretés réelles sous l'encadrement d'un inspecteur des Finances publiques. Qualités attendues : - réactivité ; - capacités d'analyse et de synthèse ; - aptitude au travail en équipe ; - adaptabilité à un environnement professionnel en évolution du fait d'un élargissement progressif des missions des SAPF. Compétences appréciées : connaissances juridiques et en publicité foncière Une période de formation obligatoire est prévue hors Lozère (Clermont ou Lyon) de mi-mai à fin juillet 2026.
La publicité foncière consiste pour la DGFiP à tenir à jour le fichier immobilier en garantissant la sécurité juridique des transactions. Pour soutenir et renforcer cette mission, dix-huit Services d'Appui à la Publicité Foncière (SAPF) ont été créés entre septembre 2021 et septembre 2023 sur tout le territoire dans le cadre du dispositif du Nouveau Réseau de Proximité (NRP).
Le cabinet médical FOCH recherche un(e) assistant(e) médical (e) en Cabinet Médical en CDI, temps partiel 21h par semaine. Vous travaillez les lundi mercredi et vendredi. Le cabinet compte une assistante médicale à temps plein. Vos missions : - Secrétariat médical ( gestions des appels, tenue des dossiers, gestion administrative, lien avec la CCSS ...) - Accueil de patient - Réalisation degestes en lien avec le diplôme d'assistant médical (Réalisation de différents tests, installation des patients, prise de constante, entretien de pré-consultation) Pré-requis : Vous avez une première expertise (1ans minimum) soit dans le secrétariat, soit dans le médical. Vous aimez le travail en équipe, en binôme avec le médecin ou l'assistante déjà en poste. Vous aimez le contact avec le public, vous faites preuve de discrétion professionnelle. Vous serez formé à la prise de poste et êtes disponible pour vous préparer au diplôme d'assistant en cabinet médical. La formation se déroule en distanciel mais aussi présentiel hors département. Elle est intégralement prise en charge par l'employeur, ainsi que les frais en lien avec la formation. Salaire de base 1150€ brut évolutif selon convention collective et qualité du travail. ***Prise de poste dès que possible*** votre candidature est IMPERATIVEMENT accompagnée d'une lettre de motivation.
L'Hôpital Lozère recrute un Gestionnaire RH (h/f) Bac+2 ou licence dans le domaine RH, comptabilité Expérience sur poste similaire souhaitée Connaissance de la Fonction Publique Hospitalière appréciée Type de contrat : CDD de 6 mois. Poste à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible (accompagnement à la prise de fonction prévu). Le candidat intégrera la Direction des Ressources Humaines, composée d'une équipe de 10 personnes. Les missions principales qui lui seront confiées sont : - Participation à l'élaboration de la paie (variables de paie, primes, charges.), - Gestion des carrières des agents fonctionnaires, - Gestion du temps de travail.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (périodes d'alternances en entreprise et en centre de formation), vous apprenez le métier de Fleuriste afin de valider un CAP. ***Vous êtes impérativement éligible au contrat d'apprentissage : vous avez 29 ans maximum, ou sans limite d'âge pour les travailleurs en situation de handicap*** Afin que votre candidature soit étudiée, renseignez vos éléments de motivation via cette offre dans la rubrique "lettre de motivation" et déposez votre CV actualisé Si vous êtes motivé, dynamique, que vous avez le contact avec la clientèle et que votre passion est la fleur, nous recherchons une personne à former en alternance pour le métier de fleuriste.
Sous la responsabilité de votre Cheffe Caisse, vous êtes garant(e) de l'image de l'entreprise. Au sein d'une équipe dynamique, vous êtes un(e) acteur/actrice incontournable de la satisfaction clients. Vos missions seront les suivantes: * Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en présentiel et/ou par téléphone * Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures * Assurer la promotion des différents services du magasin (carte fidélité, financement) * Étiquetage et aide en rayon Profil requis: Souriant(e), dynamique, polyvalent(e), vous avez de bonnes capacités d'adaptation, une aisance relationnelle et le sens du service. Nous recrutons pour un poste en CDD (Contrat à durée Déterminée) saisonnier.
Le magasin Tridôme est affilié au groupement des Mousquetaires.
Au sein d'une équipe composée de 3 personnes, vous serez en charge de : - la conception de bouquets et de compositions florales - la réception et mise en vente des marchandises - accueil et conseil clients - encaissement - entretien des produits et de la surface de vente. 1 week-end de repos sur 3 (samedi et dimanche) - semaine de 4 jours ou 4,5 jours Salaire : salaire selon diplôme et expérience - prime sur bilan en fin d'année équivalant environ à un 13ème mois.
Rattaché(e) au chef de secteur Bâti-bois, vous êtes le(la) garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil et de vos conseils. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : -Vous accompagnez les clients dans la mise en œuvre de leurs projets : accueil, analyse des demandes et conseils techniques adaptés. -Vous effectuez et relancez les devis et saisissez les commandes clients. -Vous réalisez les encaissements et éditez les documents commerciaux. -Vous participez pleinement à l'animation commerciale du secteur en assurant la bonne tenue des rayons et du parc extérieur en appliquant les 4P (plein, propre, prix, présence). Vous pouvez être amené(e) à réaliser des livraisons en véhicule léger de l'enseigne, requérant le Permis B. Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation technique dans les matériaux de construction ou d'une formation commerciale avec les techniques de ventes. Ce poste requiert une bonne condition physique (port de charges lourdes 25-35kg). Amplitude 8h30-12h/ 14h-19h du lundi au vendredi et 9h-19h samedi (avec pause méridienne) 1 jour de repos par semaine selon planning *** Poste à pourvoir de suite **
Rattaché(e) au chef de secteur Aménagement/Décoration, vous êtes le ou la garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil et de vos conseils. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : -Accueillir, orienter, conseiller et vendre -Accompagner et Analyser les demandes en apportant une solution personnalisée aux besoins du client. -Créer, saisir des devis et commandes clients -Éditer les documents commerciaux. -Participer pleinement à l'animation commerciale du secteur en assurant la bonne tenue des rayons en appliquant les 4P (plein, propre, prix, présence). -Assurer la promotion des différents services du magasin (carte fidélité, financement) Profil recherché : -Idéalement issu(e) d'une formation commerciale, vous savez vendre, convaincre et travailler en équipe, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). -Dynamique et Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation et de réactivité dans vos missions quotidiennes. -Ce poste requiert des aptitudes au port de charges lourdes (25-30 kg). -Rémunération fixe, primes. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Candidature complète ***CV et Lettre de motivation*** à transmettre par le biais de cette offre .
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à faire sensation à chaque transaction ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Mende, un vendeur polyvalent H/F. Vous aurez pour missions: • Accueillir, conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins des clients • Connaitre l'offre magasin et savoir présenter les articles proposés aux clients • Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) • Entretenir et approvisionner le rayon • Participer à la mise en avant des opérations commerciales • Concrétiser des ventes • Respecter les procédures internes • Veiller à la plus parfaite tenue du magasin (rangement et propreté constante) PROFIL RECHERCHÉ : Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. Vous êtes dynamique et motivé(e), ce job est fait pour vous!
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
À propos de nous DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012.Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires.La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! Mission Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Mende, un hôte de caisse H/F.Vous aurez pour missions:- Assurer l'accueil téléphonique et physique du client avec enthousiasme et bienveillance- Renseigner, conseiller et satisfaire le client- Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre)- Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse- Encaisser le client selon les procédures de caisse en vigueur- Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité)- Constituer des dossiers de demande de financement- Remercier le client et infuser une bonne image de l'entreprise Profil Vous êtes avenant(e), souriant(e), disponible, diplomate et respectueux(se) afin de garantir le meilleur accueil pour la clientèle.Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste.Bac commerce/ serviceCDIRepos: Dimanche + 1 journée + 1/2 journée
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un assistant administratif H/F Vos principales missions: • l'accueil physique + téléphonique • la prise de devis puis sa mise en forme et finalisation • Commande et règlement fournisseur • Gestion du parc de véhicules • Réalisation de devis et de facture • Transmission de documents comptable • Gestion de paie PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience en gestion d'entreprise ainsi qu'un bon relationnel Vous avez des compétences en informatique (Word, Excel, PowerPoint). Vous possédez de bonnes capacités de communication écrite et orale Type de contrat : CDI Salaire à définir selon profil Horaires: du lundi au vendredi de 8h 12h et 14h 18h Les avantages DFi ! 😉 • Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) 💰 • Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable 🐿️ • Une Prime de participation 💵 • Une application gratuite et sécurisée 🔒 : ARMADO, vos documents sur votre smartphone 📱 ! • Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures... ⛽ • Des avances sur salaire possible 📃 Si cette offre vous intéresse, envoyez vite votre CV à Emeline et Mélanie !!
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Mende, un hôte de caisse H/F. Vous aurez pour missions: - Assurer l'accueil téléphonique et physique du client avec enthousiasme et bienveillance - Renseigner, conseiller et satisfaire le client - Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) - Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse - Encaisser le client selon les procédures de caisse en vigueur - Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) - Constituer des dossiers de demande de financement - Remercier le client et infuser une bonne image de l'entreprise PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes avenant(e), souriant(e), disponible, diplomate et respectueux(se) afin de garantir le meilleur accueil pour la clientèle. Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste. Bac commerce/ service CDI Repos: Dimanche + 1 journée + 1/2 journée
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe 1584,09 Brut, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Description du poste : Rejoignez une équipe où ça tourne rond (et pas que les machines) Poste basé à Mende (48) Poste : Opérateur d'atelier (H/F) Type de contrat : CDI / CDD / Intérim Expérience : Débutant accepté - formation assurée sur place Une petite intro (promis, pas barbante) : Vous aimez les choses bien faites, vous êtes curieux(se) de découvrir l'univers de la fabrication industrielle, et vous avez envie de travailler avec vos mains et votre tête ? Ne bougez pas. On a peut-être quelque chose qui va vous plaire. Notre client est une entreprise à taille humaine, située à Mende, et on recherche un(e) opérateur(trice) d'atelier pour rejoindre son équipe. Pas besoin d'être un(e) expert(e) : si vous êtes sérieux(se), volontaire et prêt(e) à apprendre, vous êtes déjà bien parti(e) ! Ce que vous ferez : Participer à la fabrication de pièces et produits (non, ce n'est pas de l'assemblage de Lego - c'est du vrai boulot) Utiliser des machines et outils en respectant les consignes de sécurité Contrôler la qualité des pièces (oui, vous avez le droit d'être perfectionniste) Maintenir un poste de travail propre et organisé (on aime quand c'est bien rangé, pas vous ?) Description du profil : Le profil que nous recherchons : Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et vous aimez le travail bien fait Vous aimez apprendre de nouvelles choses et évoluer dans votre métier Vous n'avez pas peur de vous retrousser les manches Une première expérience en atelier est un plus, mais on accepte aussi les débutants motivés
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Former et gérer des groupes de stagiaires sur du FLE Français langues étrangères et Savoirs de base
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
La Restauration Collective, c'est vivre. avec un meilleur équilibre "vie pro-vie perso" ! Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de 12 000 salariés, présente en France depuis 1956, mais aussi en Allemagne, Belgique et Luxembourg, avec de belles valeurs humaines : esprit familial, proximité, cuisine authentique ? Alors rejoignez Api Restauration ! Nous recrutons notre Cuisinier H/F : Où ? Dans un restaurant d'entreprise de MENDE, de 140 couverts où la pause déjeuner rime avec plaisir et convivialité ! Avec qui ? Équipe de 3 personnes Salaire ? 1865,54€ bruts x 13 et avantages Profitez de vos soirées et week-ends ! 35h du lundi au vendredi, de 7h à 15h Passionné(e) par le fait-maison, vous mettez la main à la pâte et le cœur dans l'assiette. Vous alliez savoir-faire, rigueur et créativité. tout en régalant les convives au quotidien. Vos missions : Réaliser des plats faits maison avec soin, en respectant les recettes et les produits de saison Assurer la mise en place, les cuissons et le respect des consignes. Collaborer avec l'ensemble de la brigade pour garantir fluidité, entraide et efficacité en cuisine. Assurer la production culinaire, seul ou en équipe, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vérifier les commandes et réaliser la répartition Participer au service ou l'encaissement et au nettoyage de la cuisine en fin de service. Profil recherché : Diplôme en hôtellerie-restauration souhaité (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) Expérience significative en restauration, idéalement collective Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Nous vous proposons : CDI Salaire 1865,54€ bruts/mois 13ème mois Poste à pourvoir immédiatement Nos avantages : Participation aux bénéfices de l'entreprise Centres de formation internes Comité d'Entreprise Avantage en nature repas Mutuelle / Prévoyance Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% Mobilité interne favorisée Politique de cooptation Notre engagement : Api est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution Vous avez une expérience en restauration collective et êtes passionné(e) de cuisine? Envoyez-nous votre CV et (re)devenez le chef de votre destin !
Vos missions : - Manager une équipe de 2 vendeurs/vendeuses : recrutement, gestion des plannings, formation et suivi des compétences - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Animer la surface de vente, gérer les ventes et les conflits clients, veiller à la sécurité et l'hygiène - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture de magasin, les remises en banque - Gérer les marchandises et le matériel, le réapprovisionnement - Assurer le développement des ventes et l'atteinte des objectifs commerciaux. Profil recherché : - Issu(e) d'une formation de type Bac +2/3, vous avez acquis une solide expérience dans la gestion d'un centre de profit, dans l'univers de la distribution spécialisée - Être à l'aise avec les outils informatiques - Goût de la vente et des objectifs - Sens de l'écoute, du conseil et de la satisfaction clientèle - Sens du détail et de la qualité avec notre engagement en faveur du « made in France » - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit +: une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 37H/semaine - Statut : Agent de maitrise - Poste à pouvoir dès que possible - Rémunération : 2117.65€ bruts/mois + primes sur objectifs (sous condition d'ancienneté) + prime transport + prime samedi + participation/intéressement + réduction salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
Nous recherchons un chargé de relations clientèle . Prospecter, suivre le bon déroulement des demandes clients administrativement et relationnellement, effectuer des visites sur chantier... Une partie commerciale compose ce poste et une part du poste est consacrée au reporting administratif et suivi des demandes et des missions. Sur ce poste, il faut aimer travailler en équipe, avec nos partenaires extérieurs, et avoir envie de découvrir l'insertion professionnelle à travers cette mission. Une équipe pluridisciplinaire accompagne les prises de postes des nouveaux arrivants. Planning sur 4 jours à temps plein: temps partiel possible, véhicule de service, tickets restaurants Nous recherchons un candidat ayant un bon relationnel pour aller à la rencontre de notre clientèle avec une expérience souhaitée dans ce domaine Capacité à travailler en équipe, à écouter, à développer un argumentaire, et à reformuler. Motivation à participer à l'objet de la structure: favoriser l'insertion professionnelle des personnes sans emploi en allant chercher de nouvelles opportunités d'emplois pour les personnes que nous accompagnons. Il est donc important d'avoir une bonne connaissance de l'activité économique du territoire et d'avoir envie d'y contribuer.
ALOES est une association intermédiaire proposant des missions de travail à des personnes sans emploi au près de clients (particuliers, associations, collectivités et entreprises). En complément des missions, elle leur propose un accompagnement social et professionnel.
Notre agence d'aide à domicile de Mende recrute pour les remplacements de nos assistant(e)s de vie. Les missions sont des aides à la personne (aide à la toilette, au transfert, à l'habillage, à la préparation de repas, accompagnement extérieur, compagnie et surveillance.) et pour le domicile (aide à l'entretien du logement, du linge). Les contrats sont modulables en fonction de vos disponibilités. Le permis B ainsi qu'un véhicule est indispensable. Si vous avez à cœur de satisfaire les besoins un public vulnérable et d'intégrer un métier d'utilité sociale, n'hésitez pas, ce poste est fait pour vous !
Au sein d'un commerce spécialisé dans la vente de matériel de motoculture de plaisance (tondeuses, débroussailleuses, tondeuses robot, taille haies ...) et de matériel agricole, vous intégrerez l'équipe de vente et vous aurez en charge : - l'accueil, le conseil et la vente auprès des clients. - la recherche de pièces sur logiciel informatique. - la gestion du SAV. - la mise en rayon - la réception des colis... Être à l'aise avec l'outil informatique est indispensable au quotidien (utilisation d'un logiciel de gestion commerciale, recherche de pièces détachées sur des vues éclatées, utilisation des web orders fournisseurs ...). Ce poste requiert une polyvalence et un bon esprit d'équipe. Une première expérience en vente et une première connaissance en pièces mécaniques (vente technique telle que pièces automobiles, BTP, agricole... ou autre) sont nécessaires. Magasin ouvert du Lundi au Samedi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Sinistre et Comptabilité pour rejoindre notre équipe. Missions principales : 1) Gestion des sinistres - Réception et enregistrement des déclarations de sinistres - Analyse des dossiers et vérification des garanties applicables - Suivi des indemnisations en lien avec les compagnies d'assurance et les experts - Gestion de la relation client tout au long du processus de sinistre - Mise à jour des dossiers et reporting régulier à la direction 2) Comptabilité en assurance : - Suivi des encaissements et décaissements liés aux sinistres - Rapprochements bancaires et gestion des flux comptables spécifiques au secteur de l'assurance - Émission des factures et relances clients si nécessaire - Préparation des éléments comptables pour la clôture mensuelle et annuelle - Collaboration avec le cabinet comptable et les auditeurs Profil recherché : - Formation en assurance, gestion ou comptabilité (Bac +2 à Bac +5) - Expérience significative dans un poste similaire (minimum 2 ans) - Bonne connaissance du secteur de l'assurance (particulièrement en sinistres) - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de comptabilité, logiciels de gestion des sinistres) - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'analyse - Bon relationnel et capacité à gérer des situations délicates avec empathie et professionnalisme Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et bienveillant - Une équipe dynamique et à taille humaine - Des possibilités de formation continue - Rémunération selon profil et expérience, ticket restaurants, Mutuelle, primes.
Envie de rejoindre une entreprise familiale et passionnée ? Vous avez une expérience commerciale réussie et vous aimez le contact client ? Lancez-vous et rejoignez notre équipe. Vos principales missions : - Accueillir, renseigner et conseiller les prospects et assurés, - Développer le portefeuille notamment au travers de la prospection, - Assurer le suivi administratif des dossiers, - Assurer la déclaration et le suivi des sinistres. Vous justifiez d'une expérience commerciale récente où la relation clients était votre coeur de métier (idéalement dans la banque ou l'assurance, sans que cela soit impératif), ou d'une formation récente dans le domaine commercial et de la négociation clients. Rémunération fixe selon profil + variable individuel et collectif Horaires : du lundi au vendredi (35h)
Dans le cadre d'une réorganisation de ses services administratifs et du développement de son champs d'action auprès des collectivités lozériennes, le Syndicat recrute un(e) responsable administratif(ve) et financier(e). Basé(e) au siège du SDEE à Mende, sous l'autorité de la directrice générale adjointe, vous aurez en charge la gestion administrative et financière du Syndicat. Vous assurerez les missions suivantes : Gestion budgétaire et financière du Syndicat Conduire les différentes phases budgétaires et préparer les rapports et délibérations (ROB, BP, DM, CA...) ; Participer à l'élaboration et au suivi d'exécution des différents budgets (en M57 et M4) ; Contrôler l'application de la règlementation et coordonner la mise en œuvre des procédures budgétaires et comptables; Participer au suivi financier des différents services : comptabilité analytique, demandes de financement, opérations sous mandat. Réaliser des études prospectives et proposer des stratégies (évolution tarifaire, plan pluriannuel d'investissement.) ; Élaborer des tableaux de bord et des rapports financiers pour faciliter la prise de décision des élus et de la direction ; Contribuer à l'optimisation des ressources financières du Syndicat ; Assurer l'encadrement et la gestion administrative des activités budgétaires et financières. Gestion administrative du Syndicat Contribuer à la définition et à la mise en œuvre administrative et financière de nouveaux projets ; Contribuer au suivi des dossiers complexes ; Sécuriser les procédures de commande publique et coordonner le suivi d'exécution des marchés ; Participer à la préparation des instances administratives, contrôler et rédiger des actes administratifs ; Participer à la rédaction et au suivi des conventions avec les collectivités et partenaires ; Participer à la rédaction et au suivi des demandes de subvention ; Elaborer et mettre à jour les outils de pilotage et de suivi des activités ; Assurer une veille financière, comptable et règlementaire Vous avez un bon relationnel, un esprit de synthèse et d'analyse, une grande capacité d'adaptation et le sens du service public. Vous êtes organisé(e), rigoureux/se, polyvalent(e), autonome et parfaitement à l'aise avec l'outil informatique.
Vous aimez le contact avec les personnes, vous souhaitez donner un sens humain à votre métier? Alors le métier d'assistant(e) de vie est fait pour vous! L'assistant(e) de vie contribue au maintien à domicile des personnes âgées, dépendantes, et/ou en situation de handicap en leur facilitant le quotidien. AASD (aide assistance et service à domicile), structure spécialisée dans l'aide à domicile depuis plus de 15 ans vous propose un poste en CDI de 17,32h/semaine pour intervenir sur le secteur de Mende et alentours du lundi au vendredi + 1 WE par mois. Jour de repos compensatoire à déterminer ensemble. Vos missions pour ce poste: - accompagner la personne dans la réalisation des tâches de la vie de tous les jours , et dans les actes de la vie quotidienne dont l'aide à la toilette. - entretenir le domicile et le linge - effectuer les courses - préparer des repas simples Vous êtes une personne: - disponible et flexible dans les horaires - polyvalent(e), dynamique et souriant(e) - vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité Alors rejoignez notre équipe!! Il y a de nombreux avantages à venir travailler avec nous: - nous sommes une structure de proximité à taille humaine - les déplacements entre chaque domicile sont pris en charge à 100% (selon la CCN) - le premier trajet entre votre domicile et celui du bénéficiaire est pris en charge - le planning est établi en fonction de vos disponibilités - nous mettons en place un temps d'écoute et d'échange - nous possédons une mutuelle santé - nous mettons en place des formations internes - nous avons un processus d'intégration et d'adaptation aux missions confiées - Permis B et véhicule obligatoire - Expérience de 2 ans minimum exigée. Poste pouvant convenir en complément d'une activité, soit en prévision d'augmenter des heures contracteuelles.
Vous assurez seul(e), sur prescription médicale ou non, le transport ainsi que la prise en charge des patients, dans un véhicule sanitaire léger. Lors d'une intervention d'urgence médicale ou d'un déplacement, vous serez en présence d'un(e) auxiliaire ambulancier(ère). Les missions : - Installation du patient en prenant en compte son état de santé et sa condition physique (malade, blessé, femme enceinte) - Conduite de véhicule sanitaire avec un auxiliaire ou seul(e) en VSL - Transports de patients entre les différentes structures (transport de personnes et enfants en situation d'handicap) - Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport - Manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité - Transmission des informations aux professionnels prenant le relais. (Médecins, infirmiers ou autre personnel hospitalier). - Recueil et transmission d'informations et documents nécessaires à la continuité des soins - Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions - Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport - Nettoyage et entretien du véhicule - Signaler toute défaillance du véhicule - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Requête des informations patient (carte vital, mutuelle ) et des annexes de transport - Transmission des constantes au médecin régulateur Les compétences attendues : - DEA obligatoire et Carte Taxi appréciée. - Utiliser les règles de sécurité et de confort de manutention et les adapter à l'état du patient - Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Adapter la conduite du véhicule sanitaire à l'état du patient Les savoir-être attendus relatifs au poste : - réactivité et de self-control, bon sens relationnel - Empathie, disponibilité, réactivité - Résistance physique et nerveuse (avoir du sang froid) - Secret médical et professionnel de la société et des patients - Qualité d'écoute et de patience
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes. Nos clients sont situés à MENDE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, en rejoignant cet établissement, vous bénéficierez de la valorisation de vos efforts individuels, travaillerez sur des sujets stimulants et évoluerez dans un environnement porteur de fortes valeurs humaines. Envie d'accompagner des personnes âgées en tant qu'Aide médico-psychologique (F H) ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous accompagnerez les résidents en répondant à leurs besoins spécifiques et individuels -Accompagner chaque résident dans ses activités quotidiennes en prenant en compte ses besoins uniques -Assurer une supervision bienveillante et adaptée selon divers contextes rencontrés -Promouvoir un environnement serein et stimulant pour le développement personnel et le bien-être des résidents Une proposition inédite pour ce poste: -Contrat: Intérim -Salaire: 13.5 € heure à 20 € heure selon l'expérience -Indemnité kilométrique Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Vous êtes passionné par le soin aux personnes âgées et possédez un sens développé de l'empathie. -Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique (AMP) ou équivalent requis -Expérience préalable en accompagnement de personnes âgées vivement souhaitée -Capacité à offrir une assistance personnalisée et attentionnée chaque jour -Aptitude à créer un cadre de vie sécurisant et encourageant Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Localité : Mende 48000 Contrat : intérim Durée : 3 jour(s) Date de début : 2025-08-07
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Créé en 1993 par un vétérinaire à Echirolles (38), Maxi Zoo est aujourd'hui le leader de l'animalerie en France. Notre ambition : rendre la vie des animaux et de leurs maîtres plus simple et plus heureuse. Avec plus de 300 magasins, un site e-commerce et une application mobile, l'enseigne propose plus de 11 000 produits d'alimentation et accessoires pour animaux. Nos clients trouveront chez nous tout le nécessaire et bien plus encore pour le bien-être de leurs compagnons. Ce qui rythme tes journées * La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. * Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 3 collaborateurs. * Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. * Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. * Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. * Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. * Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. * Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins.
À propos de nous DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012.Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires.La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! Mission Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Mende, un chauffeur polyvalent H/F. SousVos missions:- Collecter en déchetterie des bennes de déchets avec un camion ampliroll et sa remorque,- Collecter des colonnes d'apports volontaires avec un camion grue- Alimenter l'usine de traitements des déchets ou réaliser des chargements de semi-remorque avec un chargeur télescopique- déplacer des déchets avec un chargeur sur pneus- Assurer le régalage et le compactage des déchets dans la décharge à l'aide d'un compacteur à déchets.- Participer aux différentes tâches de nettoyage et d'entretien, Profil - Bonne maîtrise de la conduite des engins ;- Idéalement, titulaire du permis poids lourd et super-lourd, des CACES "chargeurs C1", et "chariots télescopiques F";- Expérience professionnelle souhaitée dans un domaine d'activité similaire, ou dans travaux publics.Poste : CDI à temps plein fin juillet / aoutRémunération selon expérience.
Envie de rejoindre une équipe passionnée dans l'univers du digital et de la relation client ? Ce poste est fait pour vous. Chez Bouygues Telecom, nous pensons que la technologie a plus de sens quand elle rapproche les gens. En tant que vendeur(se), vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions principales seront : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix (téléphones, forfaits, accessoires, objets connectés.) Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées Atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs Fidélisation de la clientèle Assurer la mise en rayon, le merchandising et la bonne tenue de la boutique Participer à la gestion administrative des ventes (encaissement, ouverture/fermeture, suivi des stocks.)- Vous avez idéalement une première expérience dans la vente et la relation client. - Votre sens du travail en équipe, votre dynamisme et votre relationnel sont des atouts pour le poste. Vous aimez le contact client, avez le goût du challenge et le sens du service Souriant(e) et persuasif(ve), vous savez créer une relation de confiance Vous êtes à l'aise avec les produits high-tech et les offres téléphoniques - Vous souhaitez être former aux techniques de ventes avec notre école partenaire "Alors formation". Contrat et avantages: - CDD - 3 mois - Du 1er août au 31 octobre - Rémunération mensuelle brute: 1820 euros Prise de poste : 1er août 2025
Les clubs Bouygues Telecom sont nés d'une collaboration entre Bouygues Telecom et le groupe Sedadi, franchisé indépendant avec plus de 950 collaborateurs. Notre objectif est de rendre la technologie accessible à tous. Pour cela, nous pensons que notre première richesse est avant tout la personnalité de nos collaborateurs. Nous vous proposons un parcours d'intégration complet et individualisé qui vous aidera à découvrir toutes les composantes de votre futur métier. Fais...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Sous la supervision directe du Directeur régional, vous pilotez l’ensemble des activités des établissements et services de votre périmètre, en garantissant la cohérence avec les orientations stratégiques de l’association et les exigences réglementaires du secteur. Pilotage stratégique et mise en œuvre du projet d’établissement •Décliner la stratégie de l’association au niveau local en assurant la coordination des actions de prévention, d’hébergement et d’accompagnement. •Veiller à l’animation et à la progression des démarches qualité selon les référentiels internes et les obligations légales. Pilotage stratégique et mise en œuvre du projet d’établissement •Assumer la responsabilité hiérarchique des équipes (18 salarié·e·s), avec l’ensemble des missions afférentes à la fonction employeur. •Gérer l’ensemble du cycle RH : administration du personnel, recrutement, politique salariale, conduite des entretiens annuels, plan de formation. •Encadrer les éventuelles procédures disciplinaires dans le respect du cadre légal. Gestion financière, administrative et réglementaire •Élaborer, suivre et ajuster les budgets dans le respect des équilibres financiers, sur un périmètre supérieur à deux millions d’euros. •Assurer les relations institutionnelles avec les autorités de tarification et de contrôle. •Veiller à l’application des normes en vigueur (cadre réglementaire médico-social, sécurité, risques professionnels...). •Participer au montage et au suivi de projets stratégiques (réponses à appels à projets, rédaction et mise à jour des projets d’établissement, évaluations...). Communication et développement des ressources •Diversifier les financements par une recherche proactive de nouvelles sources de ressources. •Veiller à la bonne organisation et à l’actualisation des outils numériques et systèmes d’information. •Maintenir des relations régulières et constructives avec les élu·e·s et les acteurs territoriaux. Représentation et partenariats institutionnels •Assurer une représentation active de l’association et des établissements sur le territoire. •Identifier et développer des partenariats stratégiques avec les acteurs locaux, associatifs et institutionnels. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Le cabinet Partium recrute un·e Directeur∙rice d’établissement H/F en CDI pour l’association Addictions France, poste basé à Mende (48). Fondée en 1872 par Claude Bernard et Louis Pasteur, l'Association Addictions France est une organisation nationale de type loi 1901, reconnue d’utilité publique et agréée d’éducation populaire, avec plus de 1900 salarié·e·s. Ses missions couvrent la prévention, les soins, le travail social et la réduction des risques pour toutes les formes d'addict...
Au sein de la Société d'Edition et de Publication Agricole Lozérienne- Le Réveil, vos missions en qualité d'assistant(e) commercial(e) sont les suivantes : Accueillir et orienter les clients : - accueil physique et téléphonique Recevoir trier et envoyer les courriers, mails : - réception et redistribution et gestion du courrier et mails - relation avec la poste pour l'acheminement et l'envoi du journal - relation avec les différents partenaires du journal Gestion du fichier des abonnés : - mise à jour des abonnements, relances Journal : - réception des annonces, envoi d'attestation de parution, saisie et remise en forme dans le journal, réalisation de devis. - relecture et correction des pages Gestion de la trésorerie de la SARL/ Facturation des clients - facturation des clients et encaissement des règlements de factures - relances des impayés Compétences et qualités professionnelles - maitrise des outils bureautiques et logiciels - autonomie - sens de l'organisation Candidature complète CV + LETTRE DE MOTIVATION à adresser par le biais de cette offre.
Nous recherchons un(e) Commercial(e) Magasinier(ère) - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Mende (48). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous endossez votre rôle de commerçant et devenez ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Pour cela vous accueillez le client, le conseillez et le renseignez que ce soit en agence ou par téléphone. Vous gérez de A à Z la prise en charge administrative et commerciale du client (devis, tarif, relance, livraison, facturation,.). Polyvalent(e), vous assurez aussi le service du client et la gestion de stocks sur le parc : contrôle des marchandises, chargement, rangement, préparation des commandes, inventaires etc. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. Vous ne connaissez pas le monde du bâtiment ? Aucune importance, ce poste est ouvert aux débutants. Votre goût de la polyvalence, votre autonomie, votre sens du service client et du travail en équipe seront vos principaux atouts pour réussir et mener à bien vos missions. La maîtrise de la conduite du chariot élévateur sera un plus apprécié.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Vous souhaitez participer au challenge de l'ouverture de notre nouveau magasin. Ce qui rythme tes journées Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Ce que nous te proposons Base horaire : 35h Contrat : CDD - 1 mois Rémunération : 1 885 € brut mensuel Prise de poste : 15 septembre 2025
Nous sommes à la recherche d'un(e) enseignant(e) pour rejoindre notre équipe pédagogique au sein du collège Henri Bourrillon. Si vous aimez travailler avec les enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement et à leur apprentissage, nous serions ravis de vous rencontrer ! **Missions :** - Assurer l'enseignement du français aux élèves de 5ème (18 éleves) , 4ème(26 éleves), - Créer un environnement d'apprentissage stimulant et bienveillant. - Évaluer les progrès des élèves et adapter les méthodes pédagogiques en conséquence. - Collaborer avec les parents et l'équipe éducative pour le suivi des élèves. **Profil recherché :** - Diplôme en enseignement (Bac +3 minimum). - Expérience appréciée dans l'enseignement - Excellentes compétences en communication et en pédagogie. - Patience, créativité et capacité à motiver les élèves Possibilité de logement à proximité de l'établissement . Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation
En tant que surveillante d'internat, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement quotidien des élèves internes. Vos missions incluront : -Assurer une présence éducative et bienveillante auprès des internes. -Veiller à la qualité de vie et à la sécurité individuelle et collective dans le respect du règlement intérieur. -Être un repère et un référent pour les jeunes, en lien avec le projet éducatif de l'établissement. -Encadrer des études dirigées selon les besoins. -Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative. -Faire preuve d'initiative, d'autonomie et de sens des responsabilités. Profil recherché : -Expérience apprécié dans l'encadrement de jeunes appréciée. -Sens de l'écoute, de l'autorité bienveillante et de la pédagogie. -Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations du quotidien avec calme et discernement. Horaires: - Dimanche 21h -8h -Du lundi au vendredi matin: 18h30-08h00 .
Vous êtes un professionnel du second œuvre du bâtiment ? Vous maîtrisez les techniques de la peinture, de la plâtrerie ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) formateur(trice) passioné(e) pour accompagner un groupe de stagiaires détenus à la Maison d'arrêt de Mende dans l'acquisition de compétences dans le domaine du bâtiment en second œuvre, favorisant une insertion ou réinsertion professionnelle. La formation s'orientera vers l'acquisition de compétences dans les métiers du second œuvre du bâtiment, notamment peinture et plâtrerie. Missions principales : Préparer un groupe de stagiaires détenus à l'acquisition des compétences techniques dans les métiers du second œuvre du bâtiment, notamment peinture et plâtrerie - Une maîtrise des métiers de Peintre et de Plaquiste serait appréciée - Participer au recrutement des stagiaires - Préparer et adapter les cours en fonction du public sélectionné. - Animer les sessions de formation au sein de l'établissement - Développer des contenus pédagogiques favorisant la mise en pratique des compétences à travers application en atelier. Profil recherché : - Professionnel expérimenté dans le second œuvre du bâtiment. - Un Diplôme et/ou une expérience de Formateur d'Adultes serait apprécié - Maîtrise des techniques du bâtiment - Pédagogue, avec une forte envie de transmettre vos connaissances - Capacité à adapter votre enseignement à un public diversifié. - Expérience dans la formation ou l'animation de groupes est un plus Le poste nécessite de disposer d'un casier judiciaire vierge. Vacation de 180 h (rémunération horaire : 27.90€). Démarrage idéalement au 08/09, fin 28/10, à raison de 4 j/semaine.
Au sein de notre équipe, vous intervenez sur des installations automatisées, de traitement, de tri et de valorisation des déchets plastiques. A partir des consignes du chef d'équipe, vous effectuez les opérations nécessaires à la préparation et la mise en route des installations, dans le respect des règles et des procédures de qualité, de sécurité et d'hygiène. Vous effectuez des opérations de manutention nécessitant l'utilisation et la conduite d'engins de manutention. Avantages : Vous travaillez 32h mais vous êtes payé 35h Majoration de 10 % sur ton salaire Du lundi soir au vendredi matin : --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Postes en production avec conduite d'engins - environnement dynamique, équipe soudée, et formation assurée ! Intéressé(e) ? Postule dès maintenant en envoyant ton CV à arnaud.berthuit@environnement48.fr et partage cette offre autour de toi ! Postes à pourvoir immédiatement. Un accompagnement est prévu tout au long de votre parcours.
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, et disons un vrai talent pour sublimer les espaces, nous vous proposons d'intégrer un réseau national, avec un concept innovant. Vous bénéficierez de : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Apport personnel 15.000 euros - investissement global 85.000 euros Rémunération entre 2.500 et + de 4.000 euros net / an Parlons-en : Marie-Laure Némoz-Gaillard - 06 99 01 53 88
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
Nous recherchons un employé d'étage H/F consciencieux avec d'excellents standards de propreté pour entretenir tous les espaces de nos locaux. L'objectif est d'améliorer l'expérience client en gardant nos locaux propres et rangés. Vous serez également amené à participer au service du petit déjeuner. Vos missions au sein d'une équipe dynamique de 6 personnes seront les suivantes : - Remise en état des chambres à blanc et en recouche, - Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge, - Signalement des anomalies ou dégradations constatées dans les chambres, - Effectuer tous les travaux de nettoyage couloirs, halls, escaliers, vitres, abords, - Service du Petit déjeuner, - Travaux à la buanderie et à la plonge, - Travaux sur les espaces verts,
En tant que Chef(fe) de Réception, vous êtes un pilier de l'établissement. À la fois garant(e) d'un accueil irréprochable, coordinateur(trice) du bon fonctionnement du front office, et relais qualité auprès de la direction, vous jouez un rôle polyvalent au cœur de l'hôtel.Vos responsabilités principales : Accueil et relation client : Assurer un accueil professionnel, attentionné et personnalisé des clients. Gérer les arrivées, départs, réservations, demandes spécifiques et réclamations. Fidéliser la clientèle affaires par un service fluide, rapide et fiable. Encadrement de la réception : Organiser les plannings de la réception (1 à 3 personnes selon saison). Former les nouveaux collaborateurs et maintenir une qualité de service homogène. Gérer les tâches administratives liées à la réception (facturation, encaissements, clôtures). Suivi qualité & coordination interservices : Superviser quotidiennement la qualité des chambres avant l'arrivée des clients (vérification de la propreté, mise en place, détails de confort). Assurer un suivi rigoureux des standards de qualité en chambre comme en zones communes. Collaborer avec le personnel d'étage pour garantir la disponibilité et la qualité des chambres à temps. Participer au traitement des avis clients (en ligne et sur place) et à la mise en place d'actions correctives. Gestion commerciale simple : Gérer les plannings de réservation (OTA, téléphone, email). Mettre à jour les tarifs et disponibilités selon la saison et la demande (yield management simplifié). Suivre les indicateurs de performance (TO, RevPar, retours clients).
La délégation du Secours Catholique du Tarn, de l'Aveyron et de la Lozère est une délégation à trois départements et qui s'appuie sur une cinquantaine d'équipes locales, 1100 bénévoles, réparties sur un vaste territoire combinant des espaces ruraux et urbain. L'animation est assuré par une équipe de salariées réparties sur les trois départements. Le poste est lié au comité Lozère et comprends l'animation du réseau de bénévoles au travers de 7 équipes locales et d'environ 400 bénévoles. Dans le cadre du projet associatif et des principes d'action du Secours Catholique, et en lien avec les priorités de la délégation, vous avez pour mission de développer, d'animer et d'accompagner des réseaux d'acteurs de solidarité (bénévoles, acteurs locaux, personnes vivant la pauvreté, partenaires du champ social et des solidarités) agissant auprès et avec un public vivant des situations de pauvreté et/ou d'isolement sur le territoire de Lozère. Pour cela, vous aurez notamment à : - Développer et assurer l'accompagnement des équipes de bénévoles dans la conduite de leurs activités et la mise en place de nouveaux projets en cohérence avec les priorités de la délégation et la pédagogie du Secours Catholique-Caritas France; - Favoriser l'entraide, le soutien mutuel et la complémentarité entre les équipes SCCF et les autres acteurs du champ social localement, en développant les liens et partenariats; - Développer la vie de territoire, avec les bénévoles référents, en étoffant les liens entre les équipes et en animant des partages d'expériences et mutualisations sur le territoire afin de proposer une action coordonnée et intégrée pour mettre en œuvre le projet du SCCF - Développer les actions en partenariat avec les associations de solidarités et mouvements diocésains (associations de solidarité, maisons des solidarités, CAF, villes, départements... Par ailleurs, vous aurez à contribuer à l'animation globale de la délégation: - en portant l'animation de thématiques transversales, qui peuvent évoluer en fonction des priorités annuelles en participant à la vie d'équipe, au développement des ressources, et en co-animant les évènements et temps forts du réseau. En tant que salarié/e d'une association nationale, vous serez : - appelé à participer à des groupes d'échanges, de travail, de production à un échelon régional et/ou national - amené à participer à des sessions régionales et/ou nationales
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute pour un contrat de projet d'un an pour la Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociales - Direction des Territoires, de l'Insertion et de la Proximité : Un(e) Référent(e) Parentalité (H/F) à temps complet(Cadre d'emplois des puéricultrices) Missions : Sous l'autorité de la Directrice des Territoires, de l'Insertion et de la Proximité et de la cheffe de service de la Maison Départementale des Solidarités de Mende, vous aurez les missions suivantes : - Prévention des vulnérabilités (prévenir les situations de risque), - Promotion de la santé et de la prévention médico-sociale, - Participer aux activités collectivités de la PMI (consultations de nourrissons, bilans de santé en écoles maternelles,...) Profil : Formation d'état de puéricultrice exigé(e) - Expérience sur un poste similaire souhaité - Bonne connaissance des champs d'interventions couvrant l'action sociale et médico-sociale - Connaissances médicales et paramédicales- aptitude relationnelle - sens de l'organisation et du travail en équipe - Esprit d'initiative - Capacité rédactionnelle - discrétion. Conditions: Gratification : selon la réglementation en vigueur Prestations sociales : CNAS + tickets restaurant Participation à la mutuelle professionnelle Poste fixée à Mende Permis B indispensable Durée du contrat : 1 an avec possibilité de renouvellement (poste non accessible aux fonctionnaires)
Vos activités principales Rattaché au bureau des services aux usagers, vous êtes chargé(e) Point numérique e-MERAUDE et ANTS : Le ou la médiateur numérique accompagne les usagers en difficulté dans l'enregistrement de leur demande dématérialisée sur le site de l'Administration des Étrangers en France (ANEF). Point accueil numérique ANTS Intervenir auprès des opérateurs sur les dossiers complexes. Services administratifs : Remise de titre étrangers Archivages, GED étrangers Surveillance des boites fonctionnelles Assurer la saisie systématique et en continu des demandes sur la plateforme France Services Renseignement de premier niveau (étrangers, permis, immatriculation etc.) Accueil général et sécurité du site Permanence téléphonique, orientation public Site internet et communication (affiches, flyers...) Gestion du photomaton et des équipements collectifs. Suivi des indicateurs Séjour : - Accueillir les usagers, instruire les dossiers, préparer les décisions et mettre en œuvre les procédures adéquates en cas de besoin. - Organiser la gestion électronique des documents, le classement des dossiers et les archives. - Doit être présente(e) aux horaires d'ouverture de la préfecture aux usagers. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Doit être présent(e) aux horaires de la préfecture aux usagers. - Accueil, compétence informatique et connaissance des procédures - Compétence relationnelle, accueil PMR, polyvalence, connaissance approfondie des prestations et procédures proposées par les partenaires France Services. - Disponible, patience et sens aigu du service à l'usager. - Débrouillardise et curiosité intellectuelle - Aptitude à la gestion des situations conflictuelles. Durée attendue sur le poste : du 01/09/25 au 30/12/25 (délai de rigueur), soit 4 mois maximum. Vos perspectives : Acquérir la connaissance du fonctionnement de la fonction publique d'État pour présenter des concours Rémunération mensuelle nette minimum : 1 428 € euros selon profil et expérience en rapport avec les missions sur le poste. Candidature complète, CV et LETTRE DE MOTIVATION à adresser par le biais de cette offre.
Les gestionnaires budgétaires, au sein du bureau des budgets, ont pour mission principale de garantir la bonne utilisation des crédits alloués par le responsable de BOP (budget opérationnel de programme). Cette mission implique le suivi complet de la chaîne des dépenses, depuis l'engagement juridique jusqu'au paiement des prestations. Responsabilités et Tâches : => Suivi Budgétaire : - Gestion et suivi des dépenses du budget "Administration territoriale de l'État" (BOP 354), en particulier pour la direction départementale des territoires (DDT) de la Lozère. => Traitement des Déplacements Temporaires : - Saisie des demandes de déplacements temporaires, y compris les ordres de mission et les états de frais, dans l'outil Chorus DT. - Le cas échéant, réservation d'hôtels ou de moyens de transport (train, avion) auprès du voyagiste titulaire du marché. => Utilisation d'outils : - Utilisation de l'outil Chorus formulaires pour la création de demandes d'achat ou de subvention. - Certification du service fait dans l'outil Chorus formulaires une fois la prestation assurée. - Suivi et mise en paiement des prestataires via l'outil Chorus cœur. - Communication régulière avec les services prescripteurs pour le suivi des prestations commandées. - Relance des fournisseurs qui tardent à déposer leurs factures dématérialisées dans l'outil Chorus pro. Polyvalence : En tant que membre du bureau des budgets au sein du SGCD de la Lozère, vous serez également amené(e) à apporter votre soutien à vos collègues en cas de besoin, garantissant ainsi la polyvalence des missions au sein de l'équipe. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Déplacements possibles auprès des différentes structures bénéficiaires (MENDE). - Respect des règles de déontologie et de confidentialité. - Polyvalence au sein du bureau. Missions du poste susceptibles d'évoluer en fonction du portefeuille des budgets confiés au SGCD de la Lozère. Profil attendu : - Connaissances du budget et de la comptabilité publique - Compétences en informatique et bureautique - Travailler en équipe - Appliquer la réglementation en vigueur - Savoir s'adapter, s'exprimer oralement et communiquer Durée attendue sur le poste : du 01/09/25 au 30/12/25 (délai de rigueur), soit 4 mois maximum. Vos perspectives : Vous avez l'opportunité de développer considérablement vos compétences budgétaires et comptables dans un environnement où la réactivité est essentielle. Cette expérience solide sera un atout majeur pour réussir les examens professionnels et les concours de catégorie B. Rémunération mensuelle nette minimum : 1 428 € euros selon profil et expérience en rapport avec les missions sur le poste. Candidature complète, CV et LETTRE DE MOTIVATION à adresser par le biais de cette offre.
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35H/SEMAINE - Poste à pourvoir au 04/08/2025 - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Lozère Résa, agence de réservations de vacances au sein de Lozère Tourisme basé à Mende recrute un-e assistant-e webmarketing. Vous intègrerez une équipe dynamique et polyvalente d'une 10aine de personnes qui commercialise Gîtes de France, locations de vacances, villages de vacances, campings et séjours groupes. Elle réalise un CA annuel de 5.5 M d'euros. Grâce à la dynamique engagée sur les prestations de services rendues aux clients, les années à venir promettent de beaux challenges ! Destination par excellence pour des vacances nature, la Lozère a un énorme potentiel de développement touristique. Elle offre un cadre de vie et de travail exceptionnel ! MISSIONS Réseaux sociaux - Facebook, Instagram et Linkedin : consolidation de la ligne éditoriale, agenda de publications, réalisation et suivi des publications et des publicités. Webmastering - Création et mise à jour des contenus sur l'ensemble de nos 12 sites internet. - Suivi et amélioration du référencement naturel sur ces sites internet. - Suivi des mots-clés prioritaires et des backlinks des sites Lozère-Résa et Gîtes de France Lozère, reporting hebdomadaire. Marketing digital et CRM - Participation à la conception du plan d'actions marketing. - Création et envoi de newsletters généralistes, segmentées et scénarisées. - Gestion des campagnes sponsorisées sur les réseaux sociaux et actions de marketing direct (fidélisation, parrainage, jeux concours.) Productions de contenus visuels - Coordination de shootings photos et mises à jour des visuels sur les sites web et plateformes partenaires (Booking, Airbnb.) PROFIL - Tu cherches une première expérience après ton master 2 en e-commerce / webmarketing, - Tu maitrises les langages web html et php, tu sais développer sur le builder Wordpress Divi, - Tu as déjà utilisé les outils Meta for business, Semrush et Dialog-insight, - Tu as de bonnes compétences en graphisme, - Tu écris le Français correctement, - Tu es rigoureux-se et organisé-e, - Tu es autonome, débrouillard-e et précis-e, - Tu as un état d'esprit positif. CONDITIONS Rémunération entre 23K€ et 26K€ brut / an (intéressement compris). Autres avantages : RTT, mutuelle de groupe, télétravail partiel. Bon à savoir : Lozère résa intègre activement les principes de la démarche RSE
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale, un Facteur (H/F) en intérim pour une durée d'un mois à Mende - 48000. Les horaires sont de 35 heures par semaine du lundi au samedi. - Distribuer le courrier et les colis dans les différents quartiers de Mende - 48000 - Assurer la collecte du courrier - Respecter les délais de distribution - Assurer un service de qualité auprès des clients - Salaire horaire entre 11.88 et 12EUR - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 0 à 1 an dans un poste similaire - Titulaire d'un BEP/CAP - Bonne condition physique - Sens de l'organisation et rigueur - Permis B souhaité - Lundi au samedi Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la distribution postale, en tant que Facteur à Mende - 48000.
Dans une entreprise accueillante, tournée vers le collectif et l'évolution de chacun, vous grandirez, en vous formant, en vous révélant et en vous réalisant comme nulle part ailleurs. Tout simplement parce que vous exercez votre activité par passion, au sein d'une communauté dédiée au bien être animal et qui partage la même raison d'être : Happier Pets, Happier People* Vous souhaitez participer à une expérience humaine et professionnelle unique en son genre ? L'aventure Maxi Zoo est faite pour vous ! Nous recherchons la/le futur(e) Directeur de magasin H/F sur MENDE (48) Les avantages : - RTT - Mutuelle - Intéressement Mission Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes en charge de l'exploitation de votre point de vente au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez et coordonnez votre équipe tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes en approche terrain. Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l'entreprise. A ce titre, vos missions principales sont : En véritable commerçant de proximité : > Montrer l'exemple dans l'accompagnement client de votre équipe en qualité d'accueil, identification des besoins et solutions client jusqu'à l'encaissement. > Partager et porter l'ambition de l'entreprise derendre la vie des clients plus heureuse en contribuant chaque jour au bien-être de leurs animaux de compagnie ! En véritable Coach d'équipe (3 pers), vos missions seront de : Manager et motiver votre équipe magasin en autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution...) Intégrer, accompagner, former et faire grandir votre équipe par votre présence et votre posture exigeante et bienveillante notamment dans leurs mises en avant produits et dans l'expérience clients apportée Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social) En véritable performeur de l'opérationnel vos missions seront : Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d'ouverture et de fermeture du magasin (ERP) Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes. Être garant de la gestion des stocks du magasin : commandes réassort et rigueur en remplissage des rayons avec votre équipe, optimisation du stockage réserve. Vous travaillez en anticipation et organisation des saisonnalités et charges de travail associées pour coordonner la mise en place des opérations dans les conditions optimales. Profil Vous justifiez obligatoirement d'une expérience d'au moins 2 années sur un poste de responsabilité Magasin en autonomie, vous permettant une bonne maîtrise de l'ensemble des processus et concepts commerciaux, et ce, idéalement dans la distribution spécialisée à fort volumes. Vous partagez les valeurs : #Engagement #Respect #Exemplarité #Ouverture #Confiance #Terrain Vous êtes de nature : Curieux débrouillard Généreux investi Communiquant réactif Vous aimez faire grandir votre équipe, leur permettre d'être en responsabilités sur leur périmètre et prendre des initiatives en confiance. Vous êtes respecté pour votre exemplarité et votre capacité à faire respecter le cadre de jeu. Votre présence est terrain, avec un profond engagement pour le service client de proximité. Vous aimez la diversité des tâches et ce quotidien qui n'en est pas un, agile dans la diversité des thématiques abordées sur votre journée, le challenge vous booste. Rémunération et statut : Statut : Cadre au Forfait Jour Rémunération : 2 935€ Brut mensuel (Fixe) sur 12 Mois + Prime annuelle de participation aux bénéfices + Escomptes achats en magasins de 10% sur les marques Nationales et 30% sur les MDD. + Mutuelle prise en charge 100% par l'entreprise + CE : Chèques Vacances
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour l'Agence Lozère Ingénierie : UN REFERENT POLE Voirie Réseaux Divers - Secteur Cévennes et Sud Mont-Lozère (H/F) (cadre d'emploi des techniciens territoriaux) Missions : Lozère Ingénierie intervient pour ses adhérents sur les domaines suivants : - aménagement d'espaces publics, - entretien et exploitation de la voirie, - ingénierie technique sur des ouvrages d'art, - accompagnement administratif et technique. Sous l'autorité du Directeur, vous assurez différentes missions : Mission d'Assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) : Conseil aux communes et communautés de communes et assistance dans : - l'expression des besoins, - la réalisation des études de faisabilité : réalisation de petites études d'aménagement, - la rédaction d'un programme (de travaux par exemple), - la mise en œuvre de l'opération, - l'assistance administrative pour la recherche d'une entreprise ou d'un maître d'œuvre. Mission de Maîtrise d'œuvre (MOE) : - Réalisation des études, - Sélection des entreprises (proposition de procédures), - Suivi de chantier, - Réception de l'ouvrage. Profil : BTS/DUT dans le domaine des réseaux et de la voirie - Expérience similaire souhaitée - Maîtrise des outils bureautiques - Connaissances techniques des métiers liés à l'entretien et aux travaux neufs routiers - Connaissances des contraintes réglementaires, organisationnelles et de la commande publique - Organisation - Esprit d'initiative et sens des responsabilités - Capacités relationnelles et rédactionnelles. Conditions : - Gratification : selon la réglementation en vigueur - Prestations sociales : tickets restaurant, action sociale - Participation à la mutuelle professionnelle - Résidence administrative fixée à Mende - Permis B Indispensable
L'association Groupe Objectifs recherche un animateur/trice pour son ALSH de Mende diplomé(e)s d'un CAP Petite Enfance ou titulaire du BAFA (ou équivalent). Poste à pourvoir du 18 au 29 août 2025. Vos missions: - assurer la sécurité des enfants. - concevoir, animer et surveiller le déroulement des activités et veiller au respect des consignes de jeux et des règles de vie. - accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés. - décorer et mettre en place des espaces d'animation. - informer les parents et présenter le programme des activités aux enfants. Rémunération: 55€ brut/jour dans le cadre d'un contrat éducatif d'engagement (amplitude horaire 7h30- 18h30)
Le centre de soin en addictologie de la Lozère accompagne des personnes en difficultés avec les conduites addictives. Les personnes sont accompagnées dans le respect de leurs valeurs et de leurs besoins : réduction des risques, diminution/maitrise des consommations, abstinence. Nous proposons plusieurs dispositifs adaptés aux différents profils des personnes accompagnées : prévention, consultations jeunes consommateurs, dispositif en lien avec les maisons de santé, actions de prévention et de réduction des risques, entretiens motivationnels, ateliers thérapeutiques. Vous exercerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire : infirmier, médecin, psychologue, travailleurs sociaux, chargées de prévention. Le D.U, la capacité en addictologie ou une expérience en psychiatrie sont appréciés mais ne sont pas exigés, un autre médecin est en poste et pourra vous former dans un premier temps. L'établissement veille à l'actualisation des pratiques et des savoirs - faire de ses professionnels par la mise en place de plans de formations, de groupe d'analyses des pratiques professionnelles, et l'élaboration au niveau national de référentiel de pratiques. Votre salaire est basé sur une grille salariale selon la C.C.N. 66 en fonction de votre expérience. Vous aurez le statut cadre, vous n'aurez pas d'astreinte, pas de travail les week - ends et en soirées. Le temps de travail peut être modulable et évolutif, en fonction de vos possibilités et des lieux de travail sur lesquels vous souhaitez intervenir. Vous pouvez être salarié ou vacataire. Diplôme demandé : diplôme d'état de Docteur en médecin
Nous recherchons un vendeur Comptoir (H/F) spécialisé(e) dans le secteur du chauffage pour rejoindre notre équipe. Poste à temps plein, horaires du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30. Vous serez en charge de la vente de matériel de chauffage, pour une clientèle de professionnels et plus rarement de particuliers. Votre profil : Vous possédez au minimum un CAP monteur en installation thermique. Vous avez de solides connaissances techniques en installation, entretien et réparation des systèmes de chauffage. Vous avez un bon relationnel pour accueillir, conseiller et répondre aux besoins de nos clients. Vous êtes plutôt à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique pour la saisie de devis (une formation interne de quelques jours sur notre logiciel spécifique est prévue à Rodez en amont du contrat). Attitude proactive pour anticiper les besoins des clients et leur offrir des solutions adaptées, vous avez également l'esprit d'équipe. Avantages : Travail du lundi au vendredi, permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Opportunités de formations internes et de développement professionnel. Si vous avez le sens du relationnel, les connaissances techniques dans le secteur du chauffage et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, envoyez-nous votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute pour un CDD de 6 mois pour le Laboratoire Départemental d'Analyses 1 technicien(ne) vacataire (H/F) de laboratoire pour son secteur SANTE ANIMALE _unité de Sérologie (Filière technique) Missions : Sous l'autorité du Directeur du Laboratoire Départemental d'Analyses et du chef de service du secteur Santé Animale, vous assurez différentes missions : - Réception des demandes d'analyses, - Enregistrement des demandes d'analyses, - Préparation des analyses selon les techniques appropriées, - Réalisation des essais selon les procédures spécifiques, - Assurer, selon les procédures mises en place, la destruction ou l'élimination des déchets de l'unité, - Procède aux expéditions vers le ou les laboratoire(s) tiers lorsque nécessaire. Profil : Minimum baccalauréat + 2 (BTS anabiotech, DUT en génie biologique ou autres) - Méthodique, rigoureux, ordonné, réactif, capacité à travailler en équipe. Les connaissances des techniques ELISA, Biologie Moléculaire par PCR (Polymerase Chain Reaction) seraient un plus. Poste : Temps complet - 35 Heures par semaine Date de prise de poste : du 1er novembre 2025 jusqu'au 30 avril 2026 Durée du contrat : 6 mois Résidence administrative fixée à Mende Prestations sociales : tickets restaurant Merci d'adresser votre candidature (CV+ lettre de motivation) à l'attention du Président du Conseil Départemental.
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute pour un CDD de 6 mois pour le Laboratoire Départemental d'Analyses 1 technicien(ne) pour l'unité physico-chimie des eaux du secteur Eaux/environnement (Cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux) Missions : Sous l'autorité du Directeur du Laboratoire Départemental d'Analyses ainsi que de la cheffe de service eaux/environnement vous assurez différentes missions : - Réception des demandes d'analyses, - Préparation des analyses selon les techniques appropriées, - Réalisation des essais selon les procédures spécifiques et à la destruction ou l'élimination des déchets de l'unité, Profil : Minimum Bac +2 dans les domaines de compétence des analyses physico-chimiques. Une expérience professionnelle pour la réalisation des différents paramètres physico-chimiques sur matrice eaux douces et eaux résiduaires serait appréciable. Poste : Temps complet - 35 Heures par semaine Date de prise de poste : du 1er octobre 2025 Durée du contrat : 6 mois Résidence administrative fixée à Mende Prestations sociales : tickets restaurant Permis B obligatoire Merci d'adresser votre candidature (CV+ lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental.
Environnement Massif Central, entreprise de 85 personnes créée en 1997 spécialisée dans la collecte, le tri et le traitement de déchets recrute un secrétaire général pour le site de Mende en Lozère. Vos missions principales : Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction et facilitez son quotidien (gestion d'agenda, organisation de réunions, rapports et comptes-rendus.). Vous structurez et assurez la transmission des informations en interne et externe. Vous rédigez, suivez et négociez dossiers et contrats tels : assurances, énergies, DREAL, subventions, appels d'offres. Vous représentez l'entreprise auprès des partenaires institutionnels et économiques. Vous collaborez avec les autres membres du CODIR pour atteindre les objectifs stratégiques définis par la direction. Vous assurez la mise en œuvre des différents projets du Master Plan et veillez à leurs avancements efficaces. Vous pouvez être amené à travailler sur un sujet donné du Master Plan. Exemple : décarbonation, photovoltaïque, digitalisation, développement commercial. (aspect technique, commercial ou juridique selon votre formation). Profil recherché : Rigueur, organisation et esprit de synthèse. Disponibilité. Excellentes capacités rédactionnelles et de communication. Discrétion et sens de la confidentialité. Leadership et capacité à fédérer les équipes. Formation supérieure (Sciences Po, droit, gestion, école de commerce, etc.). Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. La maitrise de l'anglais serait un plus. Poste à pourvoir immédiatement / CDI / Statut cadre / Rémunération selon profil et compétences.
Pour notre agence de Mende en LOZERE, nous recherchons un(e) conducteur (trice) d'engins polyvalent pour travailler sur nos chantiers situés principalement en Lozère. Vous serez amener à conduire différents engins : pelle, mini pelle, élévateur de chantier, etc...... et également travailler au sol selon les besoins du chantier. Vous travaillerez en équipe, sous la direction d'un chef de chantier. Vous respecterez les règles de sécurité en vigueur sur le chantier. Vous devez avoir de l'expérience en conduite d'engins sur chantier, ou bien vous venez d'obtenir un CAP conducteur d'engins et vous avez peu d'expérience.
Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, le chef de chantier : - assure le démarrage du chantier et le suivi technique du chantier jusqu'à l'achèvement du chantier dont il a la responsabilité. - suit également le suivi financier en concertation avec le conducteur de travaux. - veille au respect des règles de sécurité et des conditions de travail sur son chantier - gère le personnel exécutant présent sur son chantier (habilitation, formation au poste de travail,..) - gère le matériel et l'approvisionnement des fournitures nécessaires. Débutant accepté à condition d'avoir un DUT Génie Civil ou un BTS TP.
L'entreprise Entreprise reconnue dans le domaine de la vente, réparation et maintenance de matériels agricoles et de travaux publics, implantée sur plusieurs sites dans le sud de la France. L'équipe technique est composée d'une quinzaine de techniciens répartis sur plusieurs ateliers. Le poste Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Chef d'Atelier (H/F). Rattaché à la direction, vous êtes responsable de l'organisation et du bon fonctionnement d'un atelier, tout en assurant la coordination technique avec les autres ateliers du groupe. Vos missions principales : Management d'équipe : encadrer, animer et fédérer les techniciens (planning, priorités, appui technique) Relation client : accueillir les clients, assurer le suivi et la qualité des interventions Gestion opérationnelle : planification des OR, répartition des charges de travail, coordination avec le magasin et les fournisseurs Soutien technique : interventions ponctuelles en atelier si nécessaire Profil recherché : Expérience confirmée ou ambition claire d'évoluer vers un poste de chef d'atelier Issu du secteur agricole, travaux publics, poids lourds ou mécanique industrielle Compétences en gestion d'équipe, relation client et organisation de l'activité Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et sens du service client Aisance avec les outils informatiques liés à l'atelier (logiciels OR, plannings, etc.) Conditions proposées CDI - Statut Agent de Maîtrise 39 heures hebdomadaires Rémunération attractive selon profil + primes Mutuelle prise en charge (50%) Formation et accompagnement assurés à la prise de poste
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction Générale Adjointe des Infrastructures Départementales / Direction des Systèmes d'Information et du Numérique / Service Étude Projets Métier et Maintenance Applicable (EPMA) 1 Chef(fe) de projets informatique (H/F) à temps complet (Cadre d'emplois des Techniciens) Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique (DSIN) et placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service EPMA et sous l'autorité de la Directrice des Systèmes d'Information et du Numérique, vous aurez pour missions : → En tant que chef de projets : - Recueillir et analyser des besoins fonctionnels - Étude d'opportunité : étude, animation des réunions de travail, définition des objectifs du projet, proposition d'éléments permettant le choix de la solution, élaboration du plan du projet - Piloter des projets : assurer le respect des budgets et des échéances, superviser les équipes, gestion des risques, suivi et adaptation du planning, suivi des indicateurs et tableaux de bord - Concevoir des applications et interfaces → En tant que support technique : - accueil des demandes des utilisateurs et déclarations d'incidents, traitement et déclenchement des actions de support, résolution, formulation des incidents et leurs suivis, contrôle de l'aboutissement de la solution proposée Profil : BAC + 3/5 Informatique Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet - connaissance des méthodes de modélisation des données. Connaissance des langages de programmation web (js, php) et de présentation (HTML, CSS) - Connaissance des framework web (react js, vue js ou symfonu.) et CMS (Dupral.) - Connaissance des architectures web et web services - connaissance des réseaux et des environnements techniques Windows et Linux - Connaissance des bases de données et du langage SQL Maîtrise des outils bureautiques - bonne connaissance de l'anglais technique - formalisme et qualité Qualité relationnelle - aptitude au travail en équipe - aptitude à mener plusieurs tâches simultanément - rigueur, organisation et priorisation des demandes - esprit d'analyse et de formalisation - bonnes qualités rédactionnelles et pédagogie - remontée d'informations et alertes Conditions d'exercice : Rémunération : statutaire + régime indemnitaire Prestations sociales : tickets restaurant + CNAS Résidence administrative : Mende Participation à la complémentaire santé du Département Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative) à l'attention de M. le Président du Conseil Départemental de la Lozère
En tant que Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, vous exercerez des mesures de protection judiciaires de majeurs (tutelle, curatelle,.) au sein d'une équipe pluridisciplinaire. o Lieu d'activité : - Au siège de l'association à MENDE avec déplacements sur le département de la Lozère. o Qualification : - Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de service social ou - Diplôme d'Etat d'éducateur/éducatrice spécialisé(e) ou - Diplôme d'Etat de conseiller(e) en économie sociale et familiale ou - Certificat National de Compétences (optionnel) ou - B.U.T. Carrières Juridiques o Compétences et qualités requises : - Connaissances en matière de Droit des Usagers (loi du 02/01/2020) et Droit Civil - Connaissances en bureautique - Qualités relationnelles - Travail en équipe o Permis B obligatoire Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à Madame la Directrice de l'ATL en postulant via cette offre d'emploi
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de la Lozère recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) technique des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la gestion du courrier, le bricolage, les petits travaux d'entretien, la manutention, éventuellement la conduite du véhicule de service, les travaux d'impression, la mise sous pli et le façonnage de documents, etc. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser un total de 320 heures de formation dont une formation spécifique de 4 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. En 2025, la DGFIP recrute 13 agents techniques des Finances publiques par voie de PACTE. Dossier de candidature : - la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/ - CV + lettre de motivation obligatoire ***Candidatez, via cette offre d'emploi, avant le 08/09/2025 - un dossier de candidature à retourner complété vous sera adressé après vérification de votre éligibilité au PACTE***
Le service : Dirigé par un responsable de service, la maintenance est composée d'une équipe de 8 techniciens, d'un acheteur et d'un magasinier. Une GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) est actuellement en cours de déploiement piloté par un chef de projet. Le service maintenance est à la fois en charge du bon fonctionnement des machines installées dans les ateliers de production mais aussi des engins et véhicules. Elle intervient sur un éventail technique important : mécanique, hydraulique, plomberie industrielle, électricité, automatisme... Le poste : L'apprenti en maintenance industrielle sera totalement intégré au service. Il interviendra sur les différentes activités du service, en binôme avec un technicien référent ; à savoir : - dépannage sur site - maintenance curative - intervention préventive - amélioration de process - participation aux travaux neufs Les compétences recherchées : Formation post-bac type BTS en maintenance industrielle. Profil polyvalent plutôt orienté mécanique et hydraulique recherché. Des connaissances en plomberie industrielle et/ou électricité seraient un plus. Esprit d'équipe, motivation, réactivité, sang-froid. Permis B ***Vous êtes impérativement éligible au contrat d'apprentissage : vous avez 29 ans maximum, OU sans limite d'âge pour les personnes titulaires d'une reconnaissance de travailleurs handicapés***
Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) Chauffeur(se) poids lourd grue auxiliaire - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Mende (48). Homme/Femme d'action, vous partagez votre temps entre le métier de magasinier et celui de chauffeur. Dans votre rôle de magasinier vous assurez le service client et gérez les stocks. Vous effectuez des préparations de commandes à destination de nos clients, des professionnels du bâtiment. Vous participez également à la réception puis la mise en stock des marchandises. Vous effectuez également les livraisons chez nos clients avec un camion-grue sur leurs chantiers, vous réalisez le déchargement dans le respect des normes de sécurité. Tous les jours au contact de nos clients, vous connaissez leurs contraintes, leurs besoins, vous n'hésitez pas à nous faire part de propositions pour améliorer la qualité de service. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un camion et un chariot élévateur performants vous seront ainsi confiés, vous serez garant de leur entretien. En outre vous effectuez des déplacements de courte distance compatibles avec votre vie personnelle. Polyvalent(e), vous possédez le permis C (Fimo/FCO à jour). Vous avez envie de travailler dans un environnement exigeant au sein d'une entreprise dynamique? Votre sérieux, votre autonomie et votre sens du service seront des atouts pour mener à bien vos missions. Le CACES Grue auxiliaire est apprécié. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ? Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement Un parcours d'intégration sur mesure pour accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : -Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. -Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. -Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. -Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. -Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. -Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien.
***2 postes à pourvoir à compter du 01/09/2025 - Catégorie B*** - ***Candidature au plus tard le 04/08/2025 avec LETTRE DE MOTIVATION ET CV*** Vous travaillerez dans un SGC (Service de Gestion Comptable) de 18 personnes qui est chargé de la gestion budgétaire et comptable des collectivités locales et de leurs établissements publics. Selon les besoins identifiés dans le service, vous réaliserez certaines des tâches de gestion suivantes : - vous encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances ; - vous contrôlerez et exécuterez le paiement des dépenses ; - vous tiendrez les comptes des collectivités locales et de leurs établissements publics ; - vous assurerez l'accueil et l'information des usagers. Selon l'autonomie constatée, 1 à 2 jours de télétravail pourra être accordé. Expérience professionnelle dans le domaine de la comptabilité souhaitée, mais toutes les candidatures motivées seront examinées. Savoir-être requis : motivation, rigueur, application, sens de la discrétion, sens relationnel, adaptabilité, goût du travail en équipe.
Le Service de Gestion Comptable (SGC) assure la gestion budgétaire et comptable des collectivités territoriales et de leurs établissements publics. Le SGC assure également la gestion comptable et financière de deux hôpitaux et de leurs budgets annexes, de 4 maisons de retraite ainsi que la gestion des hébergés admis à l'aide sociale de 15 EHPAD / USLD. Il exécute les dépenses et recouvre les produits locaux et hospitaliers.
***1 poste à pourvoir à compter du 01/09/2025 - Catégorie B*** - ***Candidature au plus tard le 04/08/2025 avec LETTRE DE MOTIVATION ET CV*** Vous exercerez au sein du Service Départemental des Impôts Fonciers (SDIF) de Mende qui compte 11 emplois dont 2 géomètres. Sous l'autorité du chef de service et de son adjoint, l'inspecteur responsable du PTGC, le géomètre a vocation à exercer des missions à la fois topographiques et fiscales, sur le terrain et au bureau, en interaction étroite avec les autres agents du SDIF. Missions topographiques : - mise à jour du plan cadastral, à partir des informations disponibles du bureau ou depuis le terrain ; - vérification des documents modificatifs du parcellaire cadastrale (DMPC) ; - travaux de confection du plan cadastral ; - instruction des contentieux du plan ; - gestion et mise à jour de l'identification de la voirie - accueil du public : physique et téléphone Missions fiscales : - mise à jour des natures de culture de parcelles (taxe foncière sur le non bâti) et traitement du contentieux y afférant ; - participation à la mise à jour des évaluations des locaux et à la fiabilisation des bases de la fiscalité directe locale ; - participation aux commissions communales des impôts directs (CCID) : - délivrance de documents (plans, RP) Conditions d'exercice particulières : Les taches des géomètres comprennent de très missions sur le terrain et impliquent des déplacements sur l'ensemble du département. Pour ce poste, si vous n'êtes pas géomètre qualifié, une formation sera dispensée au sein de l'école nationale des Finances Publiques de Toulouse (prise en charge des frais de déplacement), sur une durée de 9 à 10 mois. * Savoir-faire : - notions de fiscalité directe locale en matière de taxe foncière et de taxes d'urbanisme - recherche documentaire et réglementaire
La Direction départementale des Finances publiques (DDFiP) de la Lozère compte 177 emplois répartis dans les différentes structures sises à Mende et dans les plus importantes collectivités du département.
***2 postes à pourvoir à compter du 01/09/2025 - Catégorie B*** - ***Candidature au plus tard le 04/08/2025 avec LETTRE DE MOTIVATION ET CV*** Au sein du SAPF, vous participez à l'exercice de plusieurs missions : - une mission principale de mise à jour du fichier immobilier de SPF (via les applications Fidji et Télé@ctes) ; - une mission de soutien et d'expertise sur les formalités estimées complexes (actes papier notamment) de SPF ; - une mission d'accompagnement des SPF pour contribuer à la diffusion, au plan national, de méthodes de travail harmonisées et pour les aider dans des actions de maîtrise de la qualité du fichier immobilier. Cette mission d'accompagnement peut prendre plusieurs formes (exemples : tutorat, retours pédagogiques sur certaines formalités, analyse des formalités sur des périodes dites à risque, action de formation.). Concrètement, vous assurez la lecture et le contrôle de conformité d'actes notariés, ainsi que leur retranscription informatique dans un logiciel dédié. Une expérience précédente dans un service de publicité foncière ou la connaissance de cette matière est un atout ; néanmoins une formation interne sera assurée au plan technique, et toutes les candidatures démontrant une réelle motivation à s'investir dans la mission seront étudiées. Qualités attendues : - réactivité ; - capacités d'analyse et de synthèse ; - aptitude au travail en équipe ; - adaptabilité à un environnement professionnel en évolution. Selon l'autonomie constatée, 1 à 2 jours de télétravail pourront être accordés.
Notre magasin recherche un agent de comptoir en location de véhicules pour un poste à durée indéterminée à temps complet. Votre mission principale : la satisfaction client clés en main. Vous assurez un service de location de qualité pour promettre à vos clients un trajet sans accroc. Du départ en location à l'état des lieux de retour, tout roule ! - Accueil et fidélisation des clients / Conseil sur les offres de location - Traitement des réservations / Gestion du planning - Vérification de l'état des véhicules / Entretien du parc automobile Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous incarnez au quotidien les valeurs U en garantissant des relations de qualité avec les clients et les prestataires. À nos côtés, vous vous épanouissez dans un environnement qui met l'humain au cœur du service. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'agent de location de véhicules, suivez le lien -> https://urlr.me/wX4N9 Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. - Méthodique et organisé pour gérer chaque étape de la location d'une main de maître - À l'écoute des besoins de vos clients, avec un sens de l'accueil - Attaché aux valeurs de service, vous aimez conseiller et orienter - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Participation et Intéressement - Mutuelle - Prévoyance - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chargé(e) de mission - animation & gestion administrative Rejoignez une équipe dynamique au cœur de l'agriculture lozérienne ! L'association Jeunes Agriculteurs de Lozère recherche un(e) Chargé(e) de mission pour piloter à la fois l'animation du réseau syndical et la gestion administrative de l'organisation. Sous la responsabilité du Président, du Secrétaire Général et du Trésorier, vous jouerez un rôle clé dans le fonctionnement quotidien du syndicat et dans la représentation des jeunes agriculteurs à tous les échelons. Vos missions Volet animation & vie syndicale - Organisation et animation des réunions (bureau, CA, AG.) - Suivi de l'actualité agricole, des dossiers, et des travaux régionaux/nationaux - Appui aux cantons départementaux - Organisation d'événements de promotion (salons, concours, etc.) Volet gestion & administratif - Montage et suivi des dossiers de subventions - Développement et suivi des partenariats - Communication interne/externe : presse, réseaux sociaux, supports de communication, réseaux sociaux - Suivi administratif de la structure (comptes rendus, documents statutaires...) Profil recherché - Excellentes qualités relationnelles, organisation, autonomie - Maîtrise des outils numériques et de la communication digitale - Connaissance du monde agricole et des OPA appréciée - Permis B indispensable - déplacements réguliers (voiture pro à disposition) Conditions - CDI - 35h/semaine - Poste basé à Mende (48) - Prise de poste rapide - RTT, déplacements départementaux, régionaux et nationaux Candidature Envoyez CV + lettre de motivation à : M. le Président - Jeunes Agriculteurs Lozère 27 avenue Foch - 48000 MENDE ou par le biais de cette offre. Vous aimez les relations humaines, l'organisation d'événements, et vous avez envie de défendre l'avenir de l'agriculture lozérienne ? Ce poste est fait pour vous !
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie contractuelle pour la Direction Générale Adjointe de la Solidarité Territoriale - Direction de l'Ingénierie, de l'Attractivité et du Développement 1 CHARGE(E) DE MISSION LOGEMENT (H/F) à temps complet (Cat. A ou B - Filière administrative ou technique) CONTEXTE : Le Département de la Lozère souhaite mettre en œuvre un nouveau programme d'intérêt général sur le logement (PIG) - Pacte territorial France Rénov'. Ce programme couvre l'ensemble du périmètre départemental et doit apporter les clés pour l'amélioration de l'habitat privé. Il comprend plusieurs volets dont un dédié à l'animation territoriale et la mobilisation des publics prioritaires. MISSIONS : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice adjointe, le/la chargé(e) de mission logement aura pour missions : Animation du PIG Territorial et mobilisation des publics prioritaires : → organiser des événements locaux à destination des publics prioritaires, en lien avec les partenaires du programme → représenter le Département lors de manifestations locales → produire des brochures spécifiques de présentation du programme et assurer la bonne diffusion → assurer une coordination interne au Département, des modalités de travail et d'échanges pour s'assurer d'une sensibilisation et d'un accompagnement des publics prioritaires repérés dans le cadre des compétences sociales du Département. Mise en œuvre des actions de mobilisation des propriétaires de logements vacants ou sous-occupés → réaliser des missions de repérage et de prospection de logements vacants ou sous-occupés auprès des collectivités lozériennes → accompagner les collectivités dans la sensibilisation des propriétaires avec des actions d'information et organisation d'événements et de rencontres → proposer et accompagner la mise en place de solutions adaptées aux situations rencontrées (bien vacants, situation de péril.) → assurer un suivi précis des actions par l'intermédiaire notamment de l'outil Zéro Logement Vacant Suivi et Coordination du PIG Pacte Territorial France Rénov' : → préparer et animer les différents comités instaurés dans le cadre du programme : comité de suivi, comités de pilotage stratégique et technique → élaborer et mettre en œuvre un plan de communication en lien avec les services internes (communication) et externes (partenaires du programme) → coordonner et suivre l'activité des différents acteurs du programme dont l'ADIL et l'opérateur agréé retenu après la mise en concurrence → suivre administrativement et techniquement la convention du programme, les conventions de mise en œuvre opérationnelle et le marché public relatif à l'accompagnement technique des ménages, proposer des avenants si nécessaire → mobiliser les financements indispensables à la mise en œuvre du programme → participer aux réflexions engagées par le Département pour élaborer une politique départementale en matière d'habitat Veille réglementaire dans le domaine de l'habitat : → assurer une veille technique et juridique générale liée à l'activité Profil : Formation initiale et/ou acquis professionnels dans le domaine de l'habitat et du logement - Formation initiale et/ou acquis professionnels dans le domaine de la gestion de projets et de l'animation d'événements à destination des propriétaires et des professionnels de l'habitat Travail en équipe, animation de réseaux - Engagement, rigueur, efficacité, réactivité, capacité d'adaptation - Écoute et capacité à argumenter - Relationnel avec les élus et les techniciens des collectivités locales, les partenaires techniques et institutionnels Conditions : Poste basé à Mende Permis B indispensable Prestations sociales : tickets restaurant + CNAS Mutuelle professionnelle et prévoyance Durée du contrat : 3 ans Merci d'adresser les candidatures (lettre de motivation + CV) à l'attention de Monsieur le Président du Conseil départemental
Pour plus de renseignements sur le poste l'annonce est en ligne sur notre site : lozere.fr
L'hôpital Lozère recherche un manipulateur en électroradiologie médicale (H/F) polyvalent pour un poste en CDD de 6 mois à temps plein à pourvoir dès que possible. Horaires en 9h avec repos dans la semaine et en 7h - astreinte weekend et nuit - chambre de garde sur site Le service est doté d'un plateau technique récent et complet : 1 IRM ALTEA SIEMENS (1.5 Tesla), 1 TDM REVOLUTION MAXIMA (GE), 1 mammographie, 1 échographie, 1 appareil d'ostéodensitométrie, 1 panoramique dentaire, 2 salles de radiographie/ capteur plan. Equipe dynamique de 15 manipulateurs Diplôme exigé : manipulateur en électroradiologie médicale.
Vous serez en charge d'assurer la préparation des commandes et les livraisons sur un secteur autour de Mende. Vous devez être titulaire du Permis C et de la FIMO. Ce poste nécessite une bonne condition physique car vous serez amené(e) à porter de lourdes charges à chaque livraison (caisses de boissons). Travail du lundi au vendredi. Horaires pouvant varier.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (périodes d'alternances en entreprise et en centre de formation), vous apprenez le métier d'Assistant(e) en Gestion PMS afin de valider un BTS Gestion PME. ***Vous êtes impérativement éligible au contrat d'apprentissage : vous avez 29 ans maximum, ou sans limite d'âge pour les travailleurs en situation de handicap*** Vos missions: - Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs: - Participer à la gestion des risques - Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines - Soutenir le fonctionnement et le développement de l'association.
Vous aurez pour principales missions d'accueillir, prendre les commandes, servir et encaisser la clientèle. Vous devrez mettre en place les produits et achalander la vitrine, ranger les marchandises, vérifier les dates limites de consommation des produits, nettoyer le plan de travail ainsi que la salle de restaurant. Vous fabriquez des sandwichs dans le respect des normes de sécurité alimentaire. Repas pris en charge par l'employeur. >Poste à pourvoir à partir d'Août 2025: pour candidater se présenter sur site muni.e de votre CV actualisé
Vous exercerez en qualité de façadier-peintre ITE au sein d'une entreprise composée de 18 salariés. Savoir travailler en équipe est essentiel Vous respecterez les normes et DTU en vigueur dans la profession ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité inhérentes au chantier. Vous êtes apte au travail en hauteur. Vous travaillez sur des chantier neufs et en rénovation Les chantiers se trouvent en Lozère et dans les départements limitrophes (30-34-12-15) ce qui implique des déplacements. le poste est à pourvoir au 01/09/2025
Au sein de notre service commercial, véritable ambassadeur de la société Lauze Boissons, vous êtes chargé(e) du développement commercial et du suivi des clients CHR (Cafés Hôtels Restaurants) de votre périmètre. Passionné(e) par l'univers des vins/spiritueux/bières et boissons, vous transmettez votre passion auprès de vos clients avec un rôle actif de conseil, dans une qualité de service irréprochable. Rattaché(e) au Chef des ventes CHR, vos principales missions seront les suivantes : - Développer le chiffre d'affaires de votre secteur : conseiller la clientèle et être force de proposition pour augmenter leurs ventes - Etoffer votre portefeuille de clients à travers la prospection et la fidélisation de nouveaux clients - Conseiller et assurer le suivi commercial des clients CHR de votre périmètre dans la construction de leurs gammes : les informer sur l'évolution de nos produits - Assurer le suivi des commandes et être garant(e) de la qualité du service fourni aux clients au quotidien - Organiser les tournées commerciales sur le terrain De formation commerciale niveau Bac + 2 / Bac + 3 (commerce ou équivalent vente), vous justifiez d'une expérience réussie de 1 an minimum en tant que commercial en B to B (idéalement sur le secteur CHR). Vous êtes apprécié(e) pour votre excellent relationnel, votre prise d'initiatives et votre investissement personnel. Vous présentez des qualités d'écoute, d'analyse et d'organisation, et êtes un(e) bon(onne) négociateur(trice). Dans l'idéal, vous connaissez déjà le secteur et/ou bénéficiez d'une appétence particulière pour l'univers de la Boisson en général. Ce poste induit des déplacements quotidiens chez les clients, sur l'ensemble du département de la Lozère. Pour cela, un véhicule d'entreprise sera mis à votre disposition et vous devez donc impérativement disposer du permis B. Vous travaillerez du lundi au vendredi (gestion autonome des rendez-vous et des horaires). Informations complémentaires : - prime variable sur objectifs - voiture de fonction + essence - frais de repas et frais de buvette sur justificatif : à hauteur de 500€ mensuel - smartphone ***Postulez via cette offre :argumentaire de motivation et CV actualisé demandés !!!***
Pour notre agence de Mende en LOZERE, nous recherchons un(e) chauffeur d'élévateur pour travailler sur nos chantiers situés principalement en Lozère. Vous pourrez être amené à travailler au sol selon les besoins du chantier. Vous travaillerez en équipe, sous la direction d'un chef de chantier. Vous respecterez les règles de sécurité en vigueur sur le chantier. Vous devez avoir de l'expérience en conduite d'élévateur de chantier.
Environnement Massif Central, entreprise de 80 personnes créée en 1997 spécialisée dans la collecte, le tri et le traitement de déchets recrute un contrôleur de gestion pour le site de Mende en Lozère. Vos missions principales - Elaboration mensuelle des tableaux de bord financiers, commentés et analysés. - Elaboration d'un budget prévisionnel. Analyse des écarts entre le réel et le prévisionnel et propositions d'actions correctives. - Conception de business plans en fonction des projets de développement de la société. - Constitution de dossiers de demandes de subventions en fonction des projets de développement de la société. - Participation aux réponses d'appels d'offres en collaboration avec les différents pilotes de processus. - Mise en place de procédures de validation de facturation. - Collaboration avec les équipes opérationnelles afin d'améliorer la rentabilité des différentes unités de production. - Contribution aux projets transverses (investissements, digitalisation des processus financiers, financements, gestion et supervision de différents contrats). Profil recherché - Formation supérieure en finances, gestion ou comptabilité (Bac+3 et plus, Master CCA, école de commerce, ou équivalent). - Expérience confirmée (2 ans minimum) en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement industriel. - Excellente maîtrise d'Excel et des logiciels SAGE. - Esprit analytique, rigueur, discrétion. Poste à pourvoir immédiatement / CDI / Statut cadre / Rémunération selon profil et compétences.
Vous exercerez les missions de conseiller bâtiment d'élevage sur tout le département de le Lozère. - MISSIONS Réaliser des prestations de conseil en bâtiment d'élevage auprès des agriculteurs, afin de les aider à la prise de décision. Réaliser des projets complets « De l'idée au permis de construire » en concertation avec nos partenaires. Proposer et mettre en œuvre des formations collectives sur la thématique des bâtiments pour les agriculteurs. Expertiser la thématique de l'économie et la production d'énergies renouvelables aux bâtiments agricoles. Veille technique et réglementaire sur les bâtiments agricoles. Organiser des journées techniques. Participer au développement des services de la Chambre d'agriculture en proposant des prestations identifiées au sein de la structure aux agriculteurs du département. Participer à des groupes techniques. - COMPETENCES ET APTITUDES DEMANDÉES Issu d'une formation supérieure agricole ou métiers du bâtiment, vous avez une parfaite connaissance du monde de l'élevage et de ses enjeux. Votre légitimité auprès des éleveurs repose sur votre compréhension fine de leurs besoins et du milieu agricole, et de votre capacité à les accompagner dans leurs projets. Titulaire du permis B pour vos déplacements professionnels sur le territoire. Rémunération et conditions d'emploi selon l'accord de gestion des ressources humaines applicable à la Chambre d'Agriculture de Lozère 16 jours de RTT Avantage mutuelle : participation de l'employeur Tickets Restaurant Prise de poste prévue : Septembre 2025 Les candidatures avec lettre de motivation et CV sont à adresser à : Madame la Présidente Chambre d'Agriculture de Lozère 25, avenue Foch - 48004 MENDE Cedex
Rattaché(e) au chef de secteur Technique/Bâti (plomberie, électricité, quincaillerie et matériaux), vous êtes le(la) garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil et de vos conseils. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Accueillir, orienter, conseiller et vendre - Accompagner et Analyser les demandes en apportant une solution personnalisée aux besoins du client - Créer, saisir des devis et commendes clients - Editer les documents commerciaux - Participer pleinement à l'animation commerciale du secteur en assurant la bonne tenue des rayons en appliquant les 4P: plein, propre, prix, présence - Assurer la promotion des différents services du magasin: carte de fidélité, financement Vous serez responsable de la gestion de l'atelier et de la réception : - Mettre en place et gérer le planning des livraisons - Contrôler le déchargement et émarger les bordereaux des transporteurs : faire les réserves nécessaires auprès du transporteur - Assurer la gestion de l'ensemble des flux de marchandises dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes - Réceptionner les produits - Trier les produits reçus pour faciliter la mise en rayon - Garantir la bonne tenue de la réserve : propreté, organisation des cartons, rangements de l'agencement sécurité Profil recherché : - Idéalement issu(e) d'une formation commerciale, vous savez vendre, convaincre et travailler en équipe, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). - Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation et de réactivité dans vos missions quotidiennes. Ce poste requiert des aptitudes au port de charges. - Avoir le CACES serait plus. Compétences du poste : - Geste et posture de manutention - Réaliser la mise en rayon - Connaissances des matériaux de constructions, en électricité et/ou plomberie Qualités professionnelles attendues : - Savoir organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Détails du poste : - Permis B obligatoire - Lieu de travail : Mende - Type de contrat : CDI - Rémunération fixe - Durée hebdomadaire de travail : 35h/hebdo - Conditions d'exercice: pouvant être amené(e) à travailler le samedi - Expérience : débutant accepté, expérience similaire appréciée - Poste à pourvoir à compter du 01/08/2025.
Rural Agri Juris est une association de conseil juridique et fiscal pour les agriculteurs et les collectivités territoriales basée en Lozère. Elle recherche un(e) responsable juridique spécialisé(e) en droit rural avec des connaissances en droit de l'urbanisme et notarial. Missions : - Conseils auprès des ressortissants de l'association (agriculteurs, propriétaires, OPA, communes.) en droit rural, droit immobilier, droit civil, droit des sociétés . - Rédaction d'actes juridiques et réalisation de prestations de conseils (baux ruraux, mise à disposition de foncier, transmission, succession.). - Rédaction d'actes authentiques en la forme administrative pour les collectivités territoriales (vente, échange, servitude) et gestion de l'ensemble du dossier (demande de pièce, purge droit de préemption.) - Suivi du dossier urbanisme de la Chambre d'agriculture (dérogation distance, appui à l'avis sur les documents de planification, accompagnement des élus.) - Réalisation d'action de formation en lien avec le foncier - Mise à jour et suivi de la documentation juridique en droit rural et droit de l'urbanisme - Animation de la section des fermiers - Management du service, suivi administratif et financier Profil : - Autonomie, rigueur et capacité d'organisation, - Grande capacité rédactionnelle, - Bon sens du contact avec le public, aisance orale - Travail en équipe - Expérience souhaitée, particulièrement dans le notariat Formation : - Master niveau I ou II en droit rural, droit des entreprises agricoles ou de l'agriculture, droit immobilier, droit notarial Conditions : - Poste basé à Mende avec déplacements sur le département et en région - Contrat à durée indéterminée - 40 h/semaine avec RTT - Salaire selon profil et expérience (13eme mois, TR, complémentaire santé, retraite supplémentaire, voiture de service) - Date d'entrée : dès que possible Candidature : CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président par mail avant le 15 juillet 2025 par le biais de cette offre.
HOTEL DE 20 CHAMBRES RECHERCHE VALET OU FEMME DE CHAMBRE : remise en état des chambres à blanc et en recouche Réfection des lits et changement du linge Nettoyage des salles de bain, changement des serviettes et ravitaillement des articles de toilette contrôle de l état des équipements, du linge, du mobilier Nettoyage général des parties communes telles que les escaliers et les couloirs poste non logé à pourvoir de juin au 30 septembre
Au sein de notre équipe, vous intervenez sur des installations automatisées, de traitement et de valorisation des déchets plastiques. A partir des consignes du chef d'équipe, vous effectuez les opérations nécessaires à la préparation et la mise en route des installations, dans le respect des règles et des procédures de qualité, de sécurité et d'hygiène. Vous effectuez des opérations de manutention nécessitant l'utilisation et la conduite d'engins de manutention. Vous procédez au conditionnement et au stockage des matières traitées. Vous entretenez la zone de travail et effectuez la maintenance de premier niveau des équipements. Poste à pourvoir immédiatement / CDI. Travail en horaires postés à la semaine (5h/13h une semaine puis 13h/21h la semaine suivante)
***Poste en 12h de jour et de nuit*** Vos missions : - Réaliser des soins infirmiers concourant à l'éducation, à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, afin de maintenir, restaurer et/ou promouvoir la santé du nouveau-né, de l'enfant, de l'adolescent et des parents. Activités liées à la Pédiatrie et Néonatalogie : - Accueil des parents, de l'enfant et de son entourage et information sur la prise en charge et sur le séjour - Observation et recueil des données cliniques, sociales et environnementales - Elaboration et programmation du projet de soins en collaboration avec l'aide-soignant ou l'auxiliaire de puériculture et l'entourage de l'enfant - Dispensation de soins à visée diagnostique, thérapeutique, soins de confort et de bien-être, soins relationnels, ainsi que des soins d'urgence - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Dispensation de soins relationnels spécifiques (parents en difficulté, adolescents) - Coordination et organisation des activités et des soins - Surveillance de l'état de santé du nouveau-né, du nourrisson, de l'enfant et de l'adolescent - Information, conseil et éducation thérapeutique de l'enfant et de son entourage (notamment sur l'alimentation infantile) - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques - Assistance technique au pédiatre - Travail en réseau avec les professionnels de l'enfance (protection maternelle infantile, aide sociale à l'enfance, justice, associations, autres CH et CHU.) - Formation et information des nouveaux personnels et des stagiaires - Implication dans les projets institutionnels - Respect de la confidentialité des informations Activités plus spécifiques à la Néonatalogie : - Surveillance continue et maintien des fonctions vitales du prématuré et du nouveau-né, - Surveillance et contrôle du bon fonctionnement des dispositifs médicaux, - Information, conseils et éducation des parents liés à la spécificité du service, - Techniques de soins spécifiques au prématuré, au nouveau-né, à l'enfant, et à l'adolescent, Connaissances médicales, chirurgicales élargies (infectiologie, endocrinologie, oncologie, neurologie.).
La société MRM recherche un(e) technicien(ne) systèmes et réseaux pour seconder son administrateur réseau à son siège social situé à Mende (48). Le poste est à pourvoir au plus tôt. Embauche en CDI à temps plein (35 heures). Salaire brut à l'embauche proposé selon profil (à partir de 2100 € bruts). Mutuelle du salarié et de ses enfants (ayants-droits) prise en charge à 100% par l'employeur. Accords d'épargne salariale Profil recherché : Le candidat devra être titulaire d'un diplôme en informatique de type BTS ou DUT informatique et idéalement, disposer d'une expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum. Nous recherchons une personne logique, rigoureuse, curieuse, pertinente, patiente et discrète. Finalité du poste : Garantir le bon fonctionnement des équipements et des outils informatiques ainsi que la meilleure performance et sécurité du réseau. Missions principales : - réceptionner le matériel commandé ; - installer le matériel informatique et téléphonique ; - s'assurer que le matériel est bien compatible avec les installations existantes ; - participer au paramétrage du matériel ; - aider à l'analyse des performances du réseau ; - repérer les points défaillants ; - suggérer des corrections de ce qui fait défaut dans le réseau ; - ouvrir des accès pour le nouveau personnel ; - participer à la sécurisation de l'ensemble du réseau et au renforcement de la cybersécurité dans l'entreprise ; - aider à l'établissement d'un plan de secours pour assurer un fonctionnement permanent ; - assurer les dépannages informatiques ; - participer à la gestion des sauvegardes de données ; - être force de proposition pour améliorer les performances du réseau ; - participer à la rénovation et à l'extension du réseau ; - expliquer les nouveautés au personnel ; - conseiller et accompagner le personnel dans l'utilisation du réseau. Compétences requises : - Maîtrise des systèmes d'exploitation, des réseaux, du cloud et de la virtualisation, - Bonne connaissance des bases de données et de leur administration (SQL, Server ...), - Expertise dans les réseaux, - Bonnes connaissances de python, Script shell, de la sécurité informatique - Savoir faire dans différents domaines (exploitation, sécurité, stockage, sauvegarde)
Pour notre magasin Armand Thiery, à Mende nous recherchons un(e) Directeur(ice) de Magasin. Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers : -L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle, -L'animation et le développement de l'équipe, -La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, -La gestion quotidienne du magasin. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : -Commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; -Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Passionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale. Vous justifiez d'une expérience réussie de la vente et du management d'équipe, idéalement dans le secteur du Prêt-à-Porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers,
La Société MRM située à Mende, recherche un Tourneur fraiseur (h/f) en CDI. Intégré(e) au sein d'une équipe de 8 personnes et sous la responsabilité du responsable de l'atelier, les missions du poste seront les suivantes : - Respecter et veiller à l'application des procédures en vigueur dans l'atelier, - Utiliser les programmes machines existant (y compris à commande numérique) pour la réalisation de pièces - Contrôler la conformité des pièces par rapport au plan et apporter les corrections - Assurer la surveillance, et l'alimentation des machines en production, - Veiller à l'entretien courant des machines et à la maintenance de premier niveau - Contrôler les pièces usinées, réaliser du montage, reprise manuelle sur tour et préparation de surface. - Alerter son responsable hiérarchique en cas de problème, - Appliquer et veiller au respect des règles de sécurité et de prévention des risques, Profil recherché : Titulaire d'un BEP, CAP production mécanique, production et transformation des métaux, CQP Tourneur fraiseur industriel d'un Bac technologique STI2D option génie mécanique ou Bac pro. Idéalement le(a) candidat(e) possède une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Informations complémentaires : - Salaire de 1992 € à étudier selon profil et expérience - Mutuelle prise en charge à 100% (salarié et ses enfants) - Participation et intéressement
OFFRE DE REPRISE D'ENTREPRISE. * Activité : Service-Après-Vente (S.A.V) Dépannage à domicile (dans un rayon de 30 km) Dépannage en atelier Vente de pièces détachées et accessoires se rapportant aux dites activités (panier lave-vaisselle, roulette, ampoules, sac aspirateur.) L'entreprise assure la réparation des produits suivants : - Produits blancs : réparation et maintenance d'appareils électro-ménagers (cafetière, lave-vaisselle, lavelinge, frigidaire, four, robot de cuisine, micro-ondes, aspirateur.), - Cette entreprise ne fait pas de réparations et/ ou entretien de télé, hifi et tous appareils électro mécaniques. *Clientèle : 70% des clients " hors garantie » 30% des clients disposent d'une garantie * Un salarié à reprendre : 1 secrétaire, - 20h /semaine en CDI * Locaux : Accueil / Magasin - 15 m² Bureau - 5 m² Atelier - 100m² - 3 accès à l'eau Wc Tout le matériel nécessaire à l'activité : fourgon, diable, table élévatrice, petits outillages.est disponible. Possible accompagnement du repreneur par le cédant (qui part à la retraite) : possibilité d'immersion professionnelle et/ou de période de tuilage (formation et emploi salarié possibles avant la reprise de l'entreprise). Le rachat des parts sociales du cédant est prévu pour le printemps 2026. Ventes de parts sociales : 30 000€ Loyer : 312 € HT/mois Pour cette reprise d'entreprise, une expérience dans la réparation d'appareils électroménagers serait idéale. - Compétences nécessaires : - Réparer du matériel blanc - Usiner des éléments ou réaliser des pièces de remplacement - Des connaissances en électricité seraient un plus ***Vous êtes intéressé(e) par cette reprise d'entreprise ? Postulez via cette offre d'emploi en complétant impérativement la rubrique "lettre de motivation" et en joignant un CV à jour. Vous serez contacté(e) rapidement par l'équipe chargée de mettre en relation le cédant et les candidats à la reprise***
Située au cœur de la Lozère, cette entreprise, créée il y a plus de 15 ans, répond notamment à la demande de particuliers. Un fichier client est tenu à jour. Les clients peuvent solliciter ce Service-Après-Vente dans le cadre d'une garantie qu'ils ont souscrit dans le magasin BUT ou sollicitent le SAV indépendamment. S.A.V électro-ménager dans toutes les marques.
Vous serez en charge de la gestion et de la coordination de projets industriels de leurs conceptions à leurs réalisations (lignes de traitement et valorisation de matières premières secondaires). Vos principales missions seront les suivantes : - Définition du projet en collaboration avec la direction : analyse des besoins, benchmarking des innovations, définition des objectifs, définition des besoins (budget, main d'œuvre, matériel, sous-traitants), élaboration du planning. - Mise en place du projet et vérification technique de sa bonne conception et réalisation. Suivi du budget et du planning. - Finalisation du projet en collaboration avec le responsable d'exploitation et le responsable maintenance : analyse des résultats obtenus, rédaction d'un reporting. Profil recherché : De formation Bac+5 avec diplôme d'ingénieur en génie industriel, génie mécanique et productique ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience réussie sur la conduite de projets dans l'industrie. Vous maitrisez la conception mécanique assistée par ordinateur (CMAO). Profil terrain avec un esprit d'équipe. Maitrise de l'anglais. Connaissance des normes et des réglementations dans le milieu industriel. Bonne capacité d'analyse et de synthèse. Autonomie, travail en équipe, rigueur et sens de l'organisation. Poste à pourvoir immédiatement / CDI / Statut cadre / Rémunération selon profil et compétences.
Entreprise en développement permanent, spécialisée dans le traitement et la valorisation des déchets depuis plus de 20 ans .
Dans le cadre du développement de notre équipe de coachs dynamiques, nous recherchons un(e) coach sportif(ve) passionné(e) et motivé(e) pour animer des cours collectifs au sein de notre établissement. Vos missions : - Présenter les exercices aux adhérents et apporter un appui technique - Assurer les cours collectifs - Réaliser le suivi du matériel et des équipements - Assurer l'accueil et le respect des consignes Ce que nous offrons : - Temps travail à temps complet de 35h/hebdo en CDI - Salaire de 2025.99€ Brut avec un 13ème mois - Débutant accepté - BPJEPS obligatoire. - Prise de poste début juin. Candidature complète CV + Copie du diplôme à transmettre parle biais de cette offre ou par courrier à : Complexe Sportif du Chapitre 48000 MENDE
Vous occupez un poste de Technicien de Maintenance et prenez en charge les missions suivantes : 1) Maintenance des chaudières fioul, gaz, granulés - Nettoyage et entretien brûleurs - Nettoyage et entretien corps de chauffe - Ramonage des conduits de fumées Compétences associées : - Savoir utiliser une mallette de combustion et interpréter le résultat - Maitriser la régulation des équipements maintenus 2) Dépannages thermiques - Diagnostiquer un dysfonctionnement et appliquer une méthode en cas de panne - Effectuer des mesures de pression, température, tension, résistance pour comprendre d'où vient la panne. Compétences associées : - Connaitre le détail de fonctionnement des brûleurs. 3) Dépannage sanitaire : - Soudure et sertissage cuivre - Débouchage canalisations - Changement robinetterie, chauffe -eau... Vous avez des notions de base en électricité : vous savez mesurer des tensions, ampérage, résistance..., et interpréter un schéma électrique simple. Vous savez vous adapter au client, rendre compte de votre activité, proposer des améliorations, et être positif dans votre attitude et votre discours. Vous êtes titulaire d'un BTS maintenance thermique ou similaire, ou d'un Bac pro ou CAP BEP Plombier Chauffagiste assorti d'une expérience significative. L'employeur étudiera également les candidatures titulaires d'un BTS Chauffage Ventilation Climatisation, ou les personnes autodidactes compétentes dans le domaine des chaudières et brûleurs. Vous êtes incontestablement en capacité et motivé(e) pour faire des formations et maintenir, voire améliorer vos connaissances par la lecture de documentations et revues techniques. - Temps de travail : 39H/Semaine : 8h-12h /13h30-17h30 (16h30 le vendredi) - Congés : 5 semaines (Caisse de Congés Payés du Bâtiment) - Condition de travail : vous travaillez le plus souvent seul(e) en intervention chez le client. Vous disposez d'un véhicule avec outillage spécifique et matériel d'entretien et de dépannage (à ce titre, le permis B est indispensable), une tablette ou téléphone pour réceptionner les fiches d'interventions et rédiger le rapport d'intervention, Travail en binôme sur des opérations programmées. - Contrainte : Astreinte par roulement (1 semaine sur 5) - rémunération supplémentaire de base 200€/ la semaine (sans sortie), si sortie : heures majorées à 25% ou 50% suivant horaire (convention collective).
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (périodes d'alternances en entreprise et en centre de formation), vous apprenez le métier de Réceptionniste. ***Vous êtes impérativement éligible au contrat d'apprentissage : vous avez 29 ans maximum, ou vous êtes travailleur handicapé (sans limite d'âge)*** Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, vous serez chargé(e) des taches suivantes : - Assurer l'accueil des clients lors de leur séjour et anticiper leurs besoins. - Assurer l'accueil téléphonique et physique, gérer les mails de réservations et les demandes d'informations. - Assurer la qualité de service dispensée par la réception dans le respect des normes et des procédures d'accueil. - Fournir toute information nécessaire au bon déroulement du séjour des clients. - Informer les clients sur les services proposés au sein de l'établissement. - Réaliser la mise en place et le service du petit-déjeuner. - Assurer le service snacking et le room service. - Gérer les départs des clients et la facturation. ***Postulez via cette offre d'emploi : vous accompagnerez impérativement votre CV par un argumentaire de motivation dans l'encart prévu à cet effet***
Contexte : Travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin de prévention, infirmière santé au travail, ergonome, psychologue du travail, secrétaire médicale, conseiller en prévention, correspondant handicap), vous accompagnez les agents en situations de difficultés professionnelles. Avec pour finalité le bien-être au travail, l'assistant social du travail accompagne les agents afin qu'ils puissent trouver un équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie privée en contribuant à la recherche de solutions en cas de difficultés personnelles et/ou professionnelles. Essentiel des tâches: Amélioration des conditions de vie au travail et de vie personnelle des agents : -Vie professionnelle : information sur la protection sociale, participation au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, information sur la prévention des risques psychosociaux, droits statutaires à congés, action sociale... -Vie personnelle : aide aux démarches dans les situations de dégradation de l'état de santé (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé), aide à la gestion du budget, prévention de l'endettement. Animation / collaboration dans le cadre de la mise en place d'actions en direction du personnel : -Conduite d'actions de prévention à caractère social (surendettement, addictions, promotion de la santé.), mais aussi en matière de maintien dans l'emploi des personnes vulnérables ou handicapées. - Participation à divers groupes de travail, en apportant les réflexions et expériences d'autres collectivités, en amenant un éclairage sur les dispositifs de son domaine de compétence, en sa qualité d'expert. Profil : - Titulaire du diplôme d'état d'assistante de service social - Vous faites preuve d'autonomie tout en ayant un esprit d'équipe - Vous savez faire preuve de diplomatie et êtes force de proposition - Permis B obligatoire (mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements) Candidature complète, CV + LETTRE DE MOTIVATION+ COPIE DES DIPLÔMES à adresser à Monsieur Le Président
Vous aurez pour principales missions d'accueillir, prendre les commandes, servir et encaisser la clientèle. Vous devrez mettre en place les produits et achalander la vitrine, ranger les marchandises, vérifier les dates limites de consommation des produits, nettoyer le plan de travail ainsi que la salle de restaurant. Vous fabriquez des sandwichs dans le respect des normes de sécurité alimentaire. Repas pris en charge par l'employeur. > pour candidater se présenter sur site muni.e de votre CV actualisé Le poste est proposé à temps partiel 12h/hebdo , selon les planning
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un assistant chargé d'affaires H/F. Au côté du chargé d'affaires, vous l'aiderez dans ses tâches administratives. Vous aurez aussi pour mission : - L'appuie dans la gestion des dossiers et des clients en cours. - Aide aussi au suivi des dossiers et des projets. Il garantit que le budget ne soit pas dépassé. - Réalise une veille informatique et clientèle. - Gestion du dépôt et du stock - Magasinage Vous êtes polyvalent (e), vous êtes à l'aise avec l'informatique. Vous avez déjà de l'expérience dans les métiers du bâtiments. Mission d'Intérim avec des perspectives d'évolutions, temps plein du lundi au vendredi. Salaire selon profil Les avantages DFi ! Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés) Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable Une Prime de participation Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone ! Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures. Des avances sur salaire possible Si cette offre vous intéresse, envoyez vite votre CV à Emeline et Mélanie !!
DFI Intérim & Recrutement est une société indépendante locale et généraliste. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des entreprises et identifions les profils qui leur correspondent.
Vos missions : - Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé dans un contexte d'urgence - Contribuer à l'éducation thérapeutique et à l'accompagnement des personnes et groupes, dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Accueil, information et soutien psychologique du patient et de son entourage - Observation et recueil des données cliniques, sociales et environnementales et des besoins et des attentes de la personne - Réalisation et contrôle des soins infirmiers en anesthésie - Identification et traitement de la douleur - Contrôle et préparation du matériel d'anesthésie selon la check list en vigueur, l'état du patient, le choix de l'anesthésie, le type d'intervention et sa durée - Surveillance du déroulement de l'anesthésie per et post opératoire - Respect de la confidentialité des informations - Réalisation de la traçabilité - Encadrement et formation des stagiaires, des nouveaux agents et des personnels placés sous sa responsabilité - Evaluation des pratiques professionnelles - Formation et information des nouveaux personnels et des stagiaires - Implication dans les projets institutionnels
Au sein d'une entreprise artisanale de couverture basée à Mende, vous travaillez à la réalisation du pliage et façonnage d'accessoires de couverture en atelier. Vous travaillez sous la direction d'un chef d'atelier. Vous savez prendre des initiatives lorsque cela s'avère nécessaire pour organiser votre travail et permettre à l'activité de l'atelier d'être performante (rangement /approvisionnements...) Vous travaillez dans un milieu bruyant et en contact avec des objets tranchants où le port des Equipements de Protection Individuels s'avère obligatoire. (chaussures, gants, lunettes, protections auditives) **Savoirs et savoir-faire requis** -Définir et assurer les objectifs de production avec la direction. -Garantir la maintenance des équipements et du matériel. -Réajuster la cadence ou les objectifs si nécessaire. -Résoudre les problèmes de production -Veiller au stock des matériaux et équipements - Assurer l'usinage et l'assemblage - Assurer le contrôle qualité - Respecter les temps de production - Gérer la répartition des commandes clients Une expérience dans l'utilisation de machines à commandes numériques est appréciée. Une formation interne est assurée à la prise de poste.
Vous serez en charge d'assurer les livraisons de béton prêt à l'emploi. Poste basé à Mende. Déplacement sur le département de manière quotidienne. Permis C, CE et FIMO impératifs. Repas et mutuelle pris en charge. Poste à pourvoir immédiatement.
Le chef d'équipe réalise des travaux courants à partir de directives générales, sous le contrôle ponctuel de la hiérarchie. Il dispose d'une certaine autonomie dans l'accomplissement de ses travaux. 1/ Management d'équipe : o Encadrer et animer une équipe d'électriciens o Organiser et planifier les interventions sur le terrain o Assurer la formation et le développement des compétences de l'équipe 2/ Gestion des projets : o Participer à la préparation des chantiers (étude de plans, matériel nécessaire) o Suivre l'avancement des travaux et garantir le respect des délais o Assurer la qualité et la sécurité des installations réalisées 3/ Relations clients : o Être le référent principal pour les clients sur les chantiers o Ecouter et répondre aux besoins des clients, proposer des solutions adaptées o Gérer les situations de conflits ou les imprévus avec professionnalisme 4/ Suivi administratif : o Rédiger des rapports d'intervention et des comptes rendus o Participer à la gestion des stocks de matériel et outils nécessaires o Collaboration avec la direction et compte rendu des activités de l'équipe Vous êtes diplômé(e) en électricité (Bac Pro, BTS) et vous avez : - une parfaite maitrise du métier et des techniques courantes - une expérience significative dans le domaine de l'électricité et en management d'équipe - une connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur - de bonnes connaissances en communication et en gestion de projet - le sens de l'organisation, de la communication et de la précision - le sens du relationnel et l'ouverture d'esprit - la capacité à résoudre des problème Statut : Ouvrier - Niveau 4 - Position 1 - Coefficient 250 Prise de poste : 01/04/2025 Rémunération : Selon profil, expérience et convention collective Mutuelle Pro BTP : S3+/P5 Intéressement selon accord en vigueur
Nous recherchons un ou une Responsable Infrastructure SaaS et Sécurité pour piloter et optimiser nos infrastructures cloud (Azure, OVH) et garantir leur disponibilité, performance et sécurité, vous jouerez un rôle clé dans l'évolution de nos systèmes, dans la surveillance et la maintenance. Vous êtes prescripteur en terme de sécurité vis à vis des équipes de développement et des équipes services et doit être à l'écoute des besoins et contraintes de ces mêmes services. Vos missions principales : - Surveillance : Mettre en place des indicateurs de performance et superviser les alertes via des outils comme Datadog. Analyser les incidents et maintenir à jour le tableau des ressources. - Maintenance : Gérer les systèmes d'exploitation (Windows, Linux), les antivirus, les sauvegardes et les certificats. Administrer les réseaux et les utilisateurs FTP. - Sécurité : Eff ectuer une veille permanente, déployer des outils de sécurité (ex : WAF, Blob Defender), corriger les vulnérabilités et sensibiliser les équipes internes aux risques de cybersécurité. - Protection des données : Selon les enjeux que revêtent les données dans son périmètre de gestion, il participe à la politique de protection des données qu'elles comportent, à la conformité réglementaire de l'entreprise (ex. : RGPD) et normative (ex : process conformes ISO 27001) - Optimisation des coûts : Suivre les dépenses cloud et proposer des solutions pour réduire les coûts. - Gestion de projets : Piloter des projets techniques (migration de serveur, scripts automatisés, optimisation des sauvegardes, .) et organiser des réunions sur les sujets liés à l'hébergement. - Plan de reprise d'activité : Rédiger et tester les procédures PRA. - Relation fournisseurs : Gérer les contrats, valider les factures, gérer les relations régulières avec les fournisseurs. Profil recherché : - Formation : Bac +2 en informatique ou équivalent, avec une spécialisation en sécurité informatique ou gestion d'infrastructures cloud. - Expérience confirmée sur des environnements Azure. - Certifié Azure, ou devra passer la certification - Participation à des projets d'envergure technique (migration cloud, PRA, optimisation des coûts). Compétences techniques : - Expertise en infrastructures cloud (Azure) - Solides connaissances en sécurité informatique - Maîtrise des systèmes Windows et Linux, des réseaux, VPN et pare-feu. - Compétences en gestion de bases de données et scripts automatisés. Qualités personnelles : - Rigueur, organisation et esprit d'analyse. - Être force proposition - Culture de la protection des données, réglementaire et normative - Proactivité et autonomie. - Esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Opportunité de travailler sur des projets d'envergure technique. - Environnement dynamique et innovant. - Participation active à l'évolution de nos solutions SaaS.
Rattaché(e) au chef de secteur Déco/Peinture/Jardin, vous êtes le garant de la satisfaction client par la qualité de votre accueil et de vos conseils. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Accueillir, vendre et conseiller en apportant une solution personnalisée aux besoins du client. -Vous effectuez et saisissez les commandes clients. -Vous réalisez les encaissements et éditez les documents commerciaux. -Vous participez pleinement à l'animation commerciale du magasin en assurant la bonne tenue des rayons en appliquant les 4P (plein, propre, prix, présence). -Vous pouvez aussi être emmené(e) à réaliser des livraisons en véhicule léger. Profil recherché : - De formation commerciale et/ou première expérience sur un point de vente orienté libre-service conseil, vous savez vendre, convaincre et travailler en équipe, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation et de réactivité dans vos missions quotidiennes. - SMIC - TRAVAIL LE SAMEDI
Le magasin Optic2000, situé en plein cœur du centre ville de Mende, recherche un opticien collaborateur(H/F) diplômé(e), en CDI temps plein pour compléter son équipe dynamique, à partir de septembre 2025. Les horaires sont de 9H-12H30 et de 14H-19H du mardi au samedi. Les petits plus : -Très bonne ambiance au travail et accompagnement dans la formation au poste pour se familiariser aux différents outils et acquérir de l'autonomie. -Deux week-end de 3 jours par mois en repos et avantage CE. Ce qui vous attend ? Un poste clé dans la prise en charge de la santé visuelle des clients Un environnement de travail chaleureux et collaboratif Des responsabilités variées : conseils, examens de vue, ajustements, montage, ventes Les compétences requises sont : -Diplômé(e) du BTS OL, junior ou expérimenté(e), tant que la motivation est là ! -Vous aimez le contact client et savez créer une relation de confiance -Vous avez à cœur de proposer le meilleur service optique -Etre respectueux et à l'écoute du client. -avoir le sens du travail en équipe. Si vous vous reconnaissez et souhaitez participer à notre développement, venez nous rejoindre.
Rattaché(e) au chef de secteur Technique (Plomberie, électricité, quincaillerie), vous êtes le ou la garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil et de vos conseils. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : -Accueillir, orienter, conseiller et vendre -Accompagner et Analyser les demandes en apportant une solution personnalisée aux besoins du client. -Créer, saisir des devis et commandes clients -Éditer les documents commerciaux. -Participer pleinement à l'animation commerciale du secteur en assurant la bonne tenue des rayons en appliquant les 4P (plein, propre, prix, présence). -Assurer la promotion des différents services du magasin (carte fidélité, financement) Profil recherché : - Idéalement issu(e) d'une formation commerciale, vous avez des connaissances techniques dans les domaines précisés dans l'offre et savez vendre, convaincre et travailler en équipe, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) -Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation et de réactivité dans vos missions quotidiennes. -Ce poste requiert des aptitudes au port de charges. - Présenter et valoriser un produit ou un service - Réaliser la mise en rayon Qualités professionnelles: - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - faire preuve de rigueur et de précision - Être à l'écoute et faire preuve d'empathie
Environnement Massif Central, entreprise de 80 personnes créée en 1997 spécialisée dans la collecte, le tri et le traitement de déchets recrute un Qualiticien Sécurité Environnement h/f pour le site de Mende en Lozère. Vos missions principales Vous êtes en charge du système de management QSE en collaboration avec la direction et les autres membres du CODIR Vous veillez à la conformité des certifications acquises : ISO 9001, 14001 et assurez l'obtention de nouvelles certifications si nécessaire Vous actualisez le document unique de l'entreprise Vous suivez la veille réglementaire et juridique relative à l'activité de l'entreprise Vous coordonnez en collaboration avec la direction les actions à mener avec les différentes institutions administratives (DREAL, préfecture.) Vous êtes garant de la sécurité et des conditions de travail de l'ensemble du personnel Vous participez à la mise en place et au suivi des indicateurs des différents processus en lien avec les pilotes Vous assurez la communication QSE auprès de l'ensemble du personnel (audits, causeries, mise en place d'actions préventives et correctives.) Profil recherché De formation Bac+3 à Bac+5 en Management de la Qualité, Sécurité et Environnement ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire (minimum 3 ans d'expérience). Maitrise des normes et de la réglementation de l'industrie. Rigueur et sens de l'organisation. Approche terrain indispensable. Leadership et capacité à fédérer les équipes autour des objectifs QSE. Poste à pourvoir immédiatement
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction Enfance/Famille - Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociales : UN MEDECIN ENFANCE/FAMILLE (H/F) (Médecin territorial) Missions : Sous l'autorité de la Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociales et du Directeur Enfance-Famille, le médecin assure la responsabilité des missions de prévention de santé et médico-sociale en lien étroit avec le responsable de la mission prévention santé du service (missions PMI). Ses fonctions non limitatives sont les suivantes : - Promouvoir la santé et la prévention médico-sociale par la mise en place des consultations de nourrissons, des bilans en école maternelle et des consultations du centre de planification, - Protéger l'enfance en danger par des interventions permettant de prévenir les situations de risques et participation à l'évaluation des situations, - Contrôler les structures d'accueil de la petite enfance et les structures multi-accueil, - Réaliser un bilan de santé pour tous les enfants admis à l'aide sociale à l'enfance de 0 à 21 ans, - Participer à la réflexion et à la mise en place du projet de service. Profil : Docteur en médecine diplômé(e) d'Etat, complété éventuellement par des spécialités, vous avez une parfaite connaissance des champs d'interventions couvrant l'action sociale et médico-sociale. L'expérience des institutions administratives n'est pas requise, mais constitue un atout pour ce poste. Les généralistes sont les bienvenu(e)s. Ayant le goût du travail en équipe, votre capacité d'analyse ainsi que votre esprit d'initiative seront les garants de votre réussite. Vous possédez des qualités rédactionnelles indéniables, le sens de l'organisation et vous disposez également d'une expérience en petite enfance. En plus des compétences techniques, les aptitudes nécessaires pour réussir à ce poste sont les suivantes : - Organisé et méthodique - Réactif dans la mise à jour des connaissances et des pratiques professionnelles - Coopérant et ayant le sens du contact humain. - Sens du travail en équipe. Le poste est ouvert aux candidats étrangers avec équivalence des diplômes et maîtrisant le français. L'inscription au Conseil de l'Ordre est indispensable.
