Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pérols-sur-Vézère située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pérols-sur-Vézère. 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - BONNEFOND, 19 - Bugeat, 19 - MILLEVACHES ... .
Au sein d'une équipe dynamique, soudée et investie, vous partagerez le quotidien de vie avec les Jeunes en placement pour assistance éducative. Apprendre à se lever, se présenter, entretenir sa maison (pour le groupe des plus grands), préparer ses repas, ses courses, s'organiser mais aussi vivre le lien social aux travers des activités proposées et du relationnel lors de la moindre sortie. C'est un engagement, une vision d'approche pour une "obligation de résultat" envers ceux qui deviendront parents. LIVE existe au travers de trois LVA: - le premier, ouvert en 2019 pour 7 jeunes de 14 à 21 ans, dans un accompagnement vers l'autonomie, - le deuxième, ouvert en décembre pour 7 jeunes de 07 à 13 ans, pour éviter les parcours de rupture et déceler au mieux les problématiques psychologiques, le cas échéants, par l'approche thérapeutique en interne, - le troisième, ouvert en 2021 pour les seniors mais qui comporte les Ateliers Découvertes principaux de LIVE, tels que la cuisine, le service, l'aide à la personne, l'entretien des espaces, la petite boutique, les "causeries", l'accueil des sympathisants pour le lien social. Développer vos appétences auprès des jeunes, être dans la modélisation, l'accompagnement de chaque instant. Ce poste, avec possibilité d'évolution au sein de l'Association, est réservé aux personnes désirant travailler et s'investir. Nous fonctionnons sous le décret des LVA avec 38 jours de congés compensatoires en plus, soit un CDI plein temps avec 6 mois de congés repartis suivants: 1 semaine de présence suivi d'1 semaine de congés. Le poste est nourri, logé, blanchi.
Une âme de garde d'enfants sommeille en vous, et vous aimez rire, partager, cuisiner, éveiller nos bouts de choux, et vous êtes à l'écoute? Alors vous êtes le talent qu'attendent Théo, Lucie, Charles et Maxime. Pour les secteurs de Lattes et Pérols, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Nous vous accompagnons dans votre prise de poste, par des formations. Vous serez formé à notre méthode et outils pédagogiques (éveil et sécurité). Les heures de prestation sont : - les lundis de 16h30 à 19h - les jeudis de 17h20 à 19h20 - les vendredis de 16h30 à 19h Des babysittings ponctuels les vendredis soirs ou samedis soirs pourront être ajoutés si vous souhaitez davantage d'heures ! Prêts à embarquer avec nos petits? C'est parti ! Vos missions si vous les acceptez: récupérer les enfants à l'école; aide aux devoirs; les accompagner à leurs activités; mise en place de jeux éducatifs partager des moments de convivialité et de partage. Nous vous proposons:- un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une formation aux gestes de 1ers secours; une rémunération brute horaire de 11,88€; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à BUGEAT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se rendre à son lieu de travail ? -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement met un point d'honneur à assurer le bien-être de ses salarié(e)s, offrant de réelles perspectives d'évolution dans un secteur médical reconnu, et vous permettant ainsi de vous épanouir professionnellement. Quel impact souhaitez-vous avoir en tant qu'Aide-soignant(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre bienveillant dédié aux personnes âgées, vous apporterez un soutien essentiel à leur bien-être quotidien et à leur confort physique et émotionnel. -Fournir des soins d'hygiène et de confort aux résidents -Assister l'équipe médicale dans le suivi des traitements et des prescriptions -Aider à la prise des repas en tenant compte des besoins spécifiques des résidents -Participer à l'animation d'activités sociales et thérapeutiques pour favoriser l'interaction et le bien-être -Contribuer à la surveillance de l'état général des résidents et signaler toute modification observée Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : -Contrat: CDD -Durée: 3/mois -Salaire: 13 euros/heure Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) motivé(e) et empathique pour un établissement accueillant des personnes âgées. -Formation requise : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e) -Capacité à travailler en équipe avec bienveillance et empathie -Aptitude à assurer le bien-être et le confort des résidents -Excellente communication avec les résidents et le personnel soignant -Sens aigu de l'organisation et de la responsabilité Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Localité : Bugeat 19170 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2025-12-30
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Notre client est un établissement situé à BUGEAT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se rendre à son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement met un point d'honneur à assurer le bien-être de ses salarié(e)s, offrant de réelles perspectives d'évolution dans un secteur médical reconnu, et vous permettant ainsi de vous épanouir professionnellement.Quel impact souhaitez-vous avoir en tant qu'Aide-soignant(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre bienveillant dédié aux personnes âgées, vous apporterez un soutien essentiel à leur bien-être quotidien et à leur confort physique et émotionnel. - Fournir des soins d'hygiène et de confort aux résidents - Assister l'équipe médicale dans le suivi des traitements et des prescriptions - Aider à la prise des repas en tenant compte des besoins spécifiques des résidents - Participer à l'animation d'activités sociales et thérapeutiques pour favoriser l'interaction et le bien-être - Contribuer à la surveillance de l'état général des résidents et signaler toute modification observée Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: 13 euros/heure
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Le/la chargé(e) de mission « projet Rando Millevaches » est sous la responsabilité du coordonnateur technique. Il/elle travaille en collaboration avec les chargés de mission Tourisme, Éducation et Communication en particulier, et travaillera ponctuellement avec l'ensemble de l'équipe du Parc. 1. Animer le Projet Rando Millevaches - Mettre en œuvre la stratégie définie avec l'ensemble des partenaires - Organiser des réunions de travail, de gouvernance et du comité de pilotage ; - Assurer le suivi des prestataires ; - Sélectionner l'offre de randonnées à publier, en collaboration avec les partenaires et leurs offices de tourisme ; - Saisie de sentiers, mises à jour d'information sur l'interface web de Rando Millevaches ; - Définir des éléments de patrimoine (naturel ou culturel : géologie, faune, flore, milieu naturel, bâti, savoir-faire, etc.) à intégrer comme point d'intérêt sur les itinéraires retenus - S'impliquer dans l'élaboration, le suivi et la diffusion d'outils de communication, de promotion du site Internet et de son application mobile ; suivi du plan de communication - Déployer des perspectives (itinérance, astrotourisme, canoë, connexions aux transports en commun.) et de projets en transversalité au sein du PNR - Participer à définir la stratégie à long terme au profit de l'accompagnement au développement de projets d'activités de pleine nature sur les pistes suivantes : o Parcours d'orientation : il pourra s'agir de réaliser un recensement cartographique des équipements, d'adapter des parcours pour les scolaires. o VTT : de nombreux circuits VTT sont valorisés mais aucune itinérance à grande échelle n'est encore proposée et mérite d'être investiguée o Cyclisme/cyclotourisme : proposer une offre innovante telle que des séjours cyclotouristiques pour des scolaires/jeunes, suivre les projets de véloroutes o Randonnée pédestre : imaginer et développer des randonnées et découvertes agricole, randonnée et produits marqués Valeurs Parc, randonnées et découverte de différents métiers, randonnées de nuit, ... o Développement d'aires de bivouac o Suivre les travaux de l'inter Parcs du Massif Central (IPAMAC) 2. Assurer le suivi administratifs et financier - Elaboration et suivi des documents administratifs : convention, délibération. - Élaboration des tableaux de suivi budgétaire et suivi des échéances - Elaboration et suivi des dossiers de demande de subvention - Gestion des obligations liées aux co-financements (rétroplanning, obligations de communication, suivi du temps de travail, gestion des frais de mission, .) - Élaboration des bilans d'activités. Profils recherchés Connaissances - Connaissance des acteurs et métiers du tourisme et de la randonnée - Connaissance des missions des Parcs naturels régionaux et du fonctionnement des collectivités territoriales - Maîtrise des logiciels de cartographie (Qgis) et expérience recommandée sur l'outil Géotreck - Connaissance du territoire appréciée Qualités et aptitudes - Qualités relationnelles impératives (aptitude à travailler en réseau et en équipe). - Sens de l'organisation, rigueur, respect des procédures et des délais - Rigueur dans le recueil et la saisie des données - Capacité à construire des documents graphiques clairs et informatifs - Capacité à dispenser des conseils techniques sur le terrain, auprès des partenaires et des collègues - Capacité de vulgarisation des savoirs, de conception et d'animation de projets pédagogiques (scolaires, grand public et médias) - Bonnes capacités rédactionnelles indispensables - Adaptabilité, réactivité Master 2 ou équivalent dans les domaines du développement territorial, touristique et/culturel Prise de poste: 01/01/2026 Date limite de candidature: 13/12/2025 Adresser candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention de Monsieur le Président sur le site emploi-territorial.fr (cliquer sur "déposer ma candidature").
