Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pérols située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pérols. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - Mauguio, 34 - Montpellier, 34 - MONTPELLIER ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production cosmétique, un technicien de production à Mauguio (34130) en CDD pour une durée d'un an. Encadré par le responsable de production, vous travaillerez avec 5 opérateurs pour réaliser les missions suivantes: - Réception et et préparation des matières premières par séchage et broyage (fleurs, plantes aromatiques,...) - Manutention manuelle - Assurer les étapes de mélange de plantes/ huiles, séparation de l'actif et de son coproduit - Effectue les étapes de finition du produit fini - Préparation de commandes: conditionnement, colis, palette - Finalise l'expédition et la logistique des produits finis (interface clients/ transporteurs) Horaires 8h00 - 16h30 du lundi au vendredi soit 38h/ semaine puis à terme les horaires basculeront en équipe 2*8. CDD d'un an minimum. Salaire 2180 EUR brut/ mois, à étudier selon profil Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%. Vous êtes rigoureux-se, curieux-se, avec un attrait pour le travail en équipe et les produits naturels ? Rejoignez une structure à taille humaine, innovante et tournée vers l'avenir ! Le profil recherché comprend les critères suivants : - Formation BAC Professionnel à Bac +2 - Expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la production industrielle - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Motivation pour travailler sur du matériel végétal - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Dynamisme et réactivité face aux imprévus Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences techniques seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement à la réussite de nos projets.
Offre d'emploi - Appui Métier / Gestionnaire administratif (H/F). Lieu : Montpellier (34000) Type de contrat : intérim Horaires : du lundi au vendredi (35h/semaine) Taux horaire : 14,11 € + 13ème mois Vous apporterez un soutien indispensable aux équipes internes, en assurant le traitement et le suivi des demandes logistiques via un outil interne. Votre rôle consistera notamment à : - Gérer et suivre les demandes internes : commandes, organisation d'évènements, réservations de voyages, sujets RH, gestion de véhicules, etc. - Assurer une relation client interne réactive et professionnelle (mail, téléphone, hotline). - Garantir un pilotage rigoureux des demandes et un suivi fiable des actions. - Contribuer à la montée en puissance de la Cellule Appui Logistique. - Sens du service, capacité d'écoute et aisance relationnelle. - Rigueur dans le traitement des demandes et respect des process. - Autonomie et capacité à prioriser. - Bac+2 souhaité dans le domaine de la gestion administrative - Maitrise des outils bureautiques
Vous travaillez au sein d'un bureau de tabac, à Montpellier. Vous travaillez sur des horaires d'après midi. Vous avez une première expérience exigée en caisse et dans le commerce de détails. Vous travaillez mercredi et vendredi, après midi. Planning à convenir avec employeur modifiable.
L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UPVM poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés. Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants. Contexte du recrutement La Direction des Relations Internationales et de la Francophonie (DRIF) a pour mission de formuler et de mettre en oeuvre une stratégie internationale structurante et pérenne s'inscrivant dans le projet d'établissement, de renforcer le rayonnement international de l'Université de Montpellier Paul-Valéry en tant qu'université des humanités, d'encourager les mobilités internationales des étudiants et des personnels de l'université et de contribuer au positionnement national et international de l'université comme acteur clé de la francophonie. Contexte et missions du service : L'agent.e exercera ses missions au sein de la Direction des Relations Internationales et de la Francophonie, dans le service de la mobilité internationale individuelle Missions Missions d'accueil Participer aux activités d'accueil, d'information, d'orientation des étudiants (page du service sur le site de la DRIF, vers les composantes, SCUIO, CROUS.) Participer à l'accueil en présentiel, par téléphone, par emails Participer aux inscriptions administratives, contrôle des pièces du dossier d'inscription, inscription des étudiants internationaux sur l'applicatif « APOGEE » Participer à l'établissement de la carte étudiant de type « multi-services (CMS) Participer à l'archivage des dossiers d'inscription Missions de scolarité Instruire les dossiers de candidatures « dossiers papiers » et dématérialisés via l'applicatif ministériel « Étude en France » et pour la procédure de Demande d'Admission Préalable (conformité des documents - prérequis), Saisie des dossiers de candidatures dans une base de données ACCESS, Participer à la passation du TCF Veiller au respect des échéances annuelles et des calendriers, Préparer les dossiers en vue de leur présentation aux commissions pédagogiques et notification de l'avis aux candidats, Rédiger les correspondances diverses (attestations) Compétences CONNAISSANCES ET SAVOIRS Maîtrise du français à l'écrit Connaissance d'une langue étrangère SAVOIRS FAIRE OPÉRATIONNELS Connaissance ou expérience du milieu universitaire Maîtrise de Word, outils de messagerie Connaissance d'Excel Notions d'APOGEE et ACCESS appréciées SAVOIRS ÊTRE Avoir le sens du service public, de la communication en contexte interculturel (comprendre et savoir expliquer) Savoir travailler avec rigueur et organisation dans le respect des procédures Savoir travailler en autonomie et en équipe Être à l'écoute de l'étudiant tout en gardant une certaine distance Rémunération Pour les personnels contractuels par référence à la grille de rémunération de l'université soit entre 1820 € brut mensuel et 1850 € brut mensuel en fonction de l'expérience acquise sur des fonctions similaires et dans une catégorie d'emploi équivalente. --> Suite de la description de l'offre en suivant le lien de candidature
A pourvoir en Janvier 2026 Technicien de surface : - Service de nettoyage et d'entretien des systèmes de ventilation et de climatisation - Nettoyage et maintenance des installations frigorifiques CDI rémunération selon profil.
Employé(e) polyvalent(e) dans un magasin de fruits et légumes. 1 an d'expérience exigée dans ce domaine CDI - 35h / semaine Du mardi au samedi - 6h00 à 13h00 À propos de nous : Nous sommes une petite entreprise familiale en centre-ville, spécialisée dans la vente de fruits et légumes depuis plusieurs années. La convivialité, l'esprit d'équipe et la qualité de nos produits sont au cœur de notre fonctionnement. Votre rôle : En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous participerez à toutes les activités du magasin, de la gestion du rayon au service client, en passant par la préparation des produits et les livraisons. Votre contribution est essentielle pour garantir la satisfaction de notre clientèle et le bon fonctionnement quotidien de notre magasin. Missions principales : - Réception et contrôle de la marchandise. - Rangement, organisation et maintien de l'ordre dans la petite chambre froide (<10 m²). - Application stricte de la méthode FIFO (Premier arrivé - premier parti). - Mise en rayon et valorisation des produits (étiquetage, balisage, etc). - Livraison dans un petit périmètre avec les véhicules de l'entreprise. - Port de charges et petits colis. - Conseil et accompagnement des clients en rayon. - Maintien de la propreté et de la sécurité des espaces de vente et de stockage. Responsabilités : - Stocker, organiser et réapprovisionner les produits. - Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises - Préparer les produits pour la vente ou la livraison. - Maintenir l'ordre et l'organisation du stock. Profil recherché : - motivation et rigueur indispensables. - Sens de l'organisation, autonomie et ponctualité. - Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe. - Capacité à effectuer des tâches physiques légères à modérées. - Goût du service client et sens du détail pour la présentation des produits.
Contexte En plein développement sur la région de Montpellier, nous sommes à la recherche d'un.e collect.eur.rice (H/F) afin de collecter et assurer la gestion des déchets alimentaires en compost. Les Alchimistes en bref Notre mission ? Ensemble, composter et nourrir les sols ! Pour cela, nous collectons les déchets alimentaires des professionnels en circuit court. Détails des missions - Collecte des biodéchets par échange de bacs en camion 20m3 avec hayon et fourgon (<3,5t) - Chargement/déchargement des véhicules de collecte - Pesée des contenants collectés et enregistrement des données via smartphone - Opérations de pré-traitement (contrôle de la qualité du tri, entreposage, sur-tri manuel sur table de tri, enregistrement des données) - Lavage des bacs à l'aide d'un nettoyeur haute pression - Rangement/nettoyage/lavage quotidien des installations - Suivi/entretien/maintenance des équipements - Autres opérations éventuelles : manutention, préparation de commandes, livraison, conduites, travaux d'amélioration continue Profil recherché - Être titulaire du Permis B est impératif - Maîtrise d'un véhicule 20m3 hayon (<3,5t) - Se sentir concerné par le projet écologique et social de l'entreprise - Polyvalence, dynamisme, port de charges - A l'aise pour travailler en extérieur - A l'aise pour travailler dans une structure à taille humaine et en croissance Contrat : 35h / semaine Horaires : 6h-13h30 dont 30 minutes de pause Rémunération : salaire de base 1 867 € brut par mois + primes conventionnelles (salissure, panier repas cf. convention collective nationale des activités du déchet), 13ème mois, Mutuelle d'entreprise & Prévoyance Prime de Partage de la Valeur selon résultats de l'entreprise Le poste est basé à Pérols et prochainement Vendargues (34). Certaines missions ont lieu sur le département de l'Hérault et les départements limitrophes.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Bonjour, Nous recherchons des personnes disponibles pour la gestion du vestiaire lors d'un salon professionnel du 20 au 22 janvier 2025 sur Montpellier. Mardi 20 janvier 2025 : de 15 à 18h Mercredi 21 janvier 2025 : de 07h30 à 20h30 Jeudi 22 janvier 2025 : de 07h30 à 18h Merci de nous envoyer votre CV par mail à courriertrinity@gmail.com Cordialement, TRINITY.
Promod Saint Aunès recrute / C.D.I. 30h Tu as toujours donné des conseils mode à tes copines, maintenant tu souhaites les donner à nos clientes ? Tu es passionné(e) par le produit et commerçant(e) dans l'âme ? Alors viens partager ton enthousiasme pour la mode en intégrant une équipe dynamique ! Ton job : Vendre et faire plaisir à nos clientes : - les accueillir avec enthousiasme - leur apporter des conseils personnalisés - leur proposer et les faire craquer pour des produits dans lesquels elles se sentent bien Valoriser nos collections : - contribuer à un merchandising séduisant (environnement du magasin et présentation des produits) - participer à la réalisation des vitrines Participer à la gestion du magasin : - assurer le traitement des colis avec rapidité et efficacité pour que ta cliente déniche rapidement les nouveautés. - encaisser les produits et participer aux inventaires. Tes atouts : Enthousiaste et force de proposition avec de l'énergie à revendre. Naturel(le) et attentionné(e), tu aimes prendre soin de tes clients (H/F) et travailler en équipe. Des valeurs affichées c'est bien, des valeurs incarnées c'est mieux ! Engagés depuis 2013 en faveur de la diversité ; Nous sommes convaincus que NOS différences feront LA différence ! Poste à pourvoir de suite Exprimez vos motivations à travers une petite phrase d'accroche, c'est mieux
Nous recherchons une personne polyvalente (mise en rayon/caisse). Les horaires sont variables soit du matin à partir de 5h, soit d'après-midi , travail le dimanche en roulement avec toujours un jour de repos dans la semaine. Débutant accepté si motivé par le poste
- Manipulez les bacs roulants pour les vider dans la benne en intégrant les règles de tri et valorisation - Travail physique et en extérieur - Respecter les consignes de sécurité - Vous veillez à la propreté des lieux lors de la collecte port de charges, rythme soutenu Sérieux, ponctuel et respectueux des consignes Expérience en collecte ou travail en extérieur appréciée mais débutants acceptés En complément de vos qualités et pour vous assurer les meilleures chances de réussite, une période de formation en doublon sera mise en place dès votre intégration Notre politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs. Rejoignez-nous !
L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UPVM poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés. Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants. Contexte du recrutement L'UFR 6, UFR d'Éducation et Sciences pour les LLASHS (Lettres Langues Arts Sciences Humaines et Sociales) est une Unité de Formation et de Recherche de l'université de Montpellier Paul Valéry. 34 enseignants permanents, 12 personnels administratifs et plus de 120 chargés de cours et professionnels proposent aux étudiants de formation initiale et de formation continue des filières professionnalisantes de haut niveau dans les métiers des Sciences de l'Éducation et de la formation, des Sciences du Numérique : MIASHS (Mathématiques, Informatique Appliquées aux Sciences Humaines et Sociales) et la formation des enseignants. Elle réalise également des enseignements transversaux auprès de quelque 7500 étudiants de toutes les composantes de l'université dans les disciplines Mathématiques, Statistique, Informatique et les humanités écologiques. Les enseignants du Service Universitaire des Activités Physiques et Sportives (SUAPS) sont également rattachés à l'UFR6. Mission 1 : Gestionnaire pédagogique des enseignements transversaux du Pôle Licence UFR6 Assurer la gestion administrative et pédagogique des enseignements transversaux de l'UFR6 : Humanités écologiques Humanités numériques Handi-Citoyen Informatique Activités : Accueil et accompagnement des étudiants de Licence dans les enseignements transversaux rattachés à l"UFR6 (humanités écologiques) Organisation et gestion des examens et des résultats, saisie des notes. Assistance logistique aux personnels enseignants : gestion et suivi des équipements pédagogiques, salles. De manière occasionnelle surveillance des examens Mission 2 : Gestionnaire financiere de l'UFR Assurer la gestion budgétaire et financière de l'UFR6 Gestion des crédits de formation initiale de la composante et de la formation continue et par apprentissage avec le service de la formation continue. Activités: Fonction Achats : devis fournisseurs, lien avec les départements demandeurs, création et suivi des bons de commande (fournitures, matériel, prestations de service), vérification du service fait, transmission des factures à l'agence comptable sur le progiciel comptable Sifac+ ( (et suivi des liquidations sur la plateforme Chorus Pro) Gestion des ordres de mission : création et liquidation des ordres de mission des personnels rattachés à l'UFR6 dans l'application Notilus Suivi de l'exécution budgétaire de l'UFR (tableaux de suivi de l'exécution financière, et du budget). Compétences CONNAISSANCES ET SAVOIRS - Connaissances liées à l'environnement métier du poste, du domaine scolarité, cursus de l'étudiant, LMD, structures des enseignements, règlement des études - Connaissances générales sur le fonctionnement institutionnel de l'université, son mode d'organisation, l'organigramme de l'établissement, les circuits de décision. --> Suite de la description de l'offre en suivant le lien de candidature
Vous travaillez au sein d'une équipe à taille humaine au sein de l'équipe de vente en proposant des produits frais et de qualités chaque jour à nos clients. Votre profil, nos attentes : -Vous êtes une personne authentique, dynamique, réactive, sensible à la qualité de votre travail et des produits destinés aux clients. -Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité et le développement du magasin. -Vous êtes organisé, savez travailler sous un rythme soutenu tout en ayant une sensibilité au produit et à la satisfaction client Expérience en vente alimentaire et/ou restauration rapide appréciée. Nous vous offrons : -Un CDI, Pas de coupures, planning tournant matin/après-midi. -Une formation de 2 semaines à nos process et spécificités produits est dispensée en interne. Une poste qui peut évoluer en fonction des capacités et investissement. idéal profil étudiant(e) avec bonne communication et attrait pour la vente et le contact client. Mutuelle entreprise N'hésitez plus rejoignez-nous et devenez notre nouveau talent ! Vos missions : -Tu participes a la vente des produits en rayon. -Tu accueilles et renseignes les clients en fonction de leurs besoins, tout en faisant des propositions additionnelles. -Tu réalises les encaissements et tu mets en vitrine les produits de manière attractive, tout en assurant un réassort régulier. -Tu effectues le nettoyage de la surface de vente en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
MISSIONS Sous l'autorité du Chef de Service, au sein du Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD Déficient Auditif + Troubles Spécifiques du Langage et des apprentissages), - vous êtes le pivot de la coordination et de l'organisation des réunions de mise en place en début d'année et des équipes éducatives, des Équipes de Suivis de Scolarisation (ESS), des réunions départementales et des réunions des équipes techniques pour les PPA. - vous assurez le soutien administratif, organisationnel et logistique nécessaire à la bonne coordination du déploiement du logiciel AIRMES au sein du PÔLE ENFANTS. Vous avez une expérience significative dans le secrétariat et/ou la coordination, connaissance du DIU, idéalement dans le secteur médico-social ou sanitaire (SESSAD, IME, hôpital, etc.) Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, outils d'agenda partagé, logiciels métiers) et avez une connaissance de la terminologie médico-sociale (MDPH, PIA, GEVA-Sco). Poste basé à MONTPELLIER - 35h / semaine Convention CCN66 Titre Professionnel de Secrétaire Assistant Médico-Social (SAMS) Si vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre relationnel et votre capacité à être un support fiable pour une équipe pluridisciplinaire, rejoignez notre SESSAD ! Candidatez dès aujourd'hui et rejoignez l'équipe de l'ARIÉDA Occitanie. Prise de poste janvier 2026.
Nous recherchons notre Chargé(e) de proximité niveau 3 (H/F) - en CDD de 11 mois au sein de l'entité ACM HABITAT by Altémed. Vos challenges au sein du groupe Altémed : Rattaché(e) au Responsable de patrimoine de l'agence, vous devrez assurer le maintien en bon état du patrimoine de votre secteur et l'animation d'une équipe d'un ou plusieurs chargés de Proximité 2. Vos principales missions : L'Entretien du parc locatif et état des lieux. L'Animation d'une équipe de Chargés de Proximité 2. L'Engagement dans la qualité de service clients d'ACM Habitat Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation bac+2/+3 en Immobilier ou Bâtiment (type DUT Génie civil, Licence Technique su Patrimoine Immobilier), vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine avec des fonctions managériales. Vous disposez d'un sens fort de la relation clientèle Vous avez une bonne maitrise du secteur du logement social Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques et connaissez idéalement les logiciels utilisés dans le secteur du logement social.
Adecco Leader Mondial des Ressources Humaines recherche pour l'un de ses clients basé sur Saint-Aunès un préparateur de commandes (h/f). Vos missions principales seront : - Préparer les commandes des produits à l'aide du Caces 1 & 5 - Le picking - Contrôler les quantités à préparer - Conditionnement - Palettisation et filmage des palettes préparées Votre profil : - Vous êtes dynamique, Organisé et rigoureux - Vous avez le goût du travail en équipe - Vous avez de l'expérience en préparation de commande. En résumé : - Mission d'intérim sur du long terme. - Etre en possession du Caces 1 - Planning variable: 35H - Taux Horaire: SMIC Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Notre agence Adéquat recherche des préparateurs / préparatrices de commandes. Vos missions : - Effectuer la préparation de commandes en entrepôt - Montage de palettes - Filmage de palettes - Manutention
RECHERCHE VENDEUSE BOULANGERIE (H/F) - Expérience en vente OBLIGATOIRE - Souriante, dynamique, professionnelle - Ponctualité et esprit d'équipe indispensables
Nous recherchons une personne, souriante, organisée et passionnée le contact humain pour rejoindre notre équipe; Une expérience dans la vente de tabac est requise. Vos Missions Principales : Accueil de la clientèle - Vente des produits de presse, tabac, jeux à gratter, timbres fiscaux, papeterie, boissons/confiserie. Mise en rayon des différents produits, notamment du tabac, des jeux à gratter, de la presse. - Procéder aux opérations d'encaissement Rangement et entretien de l'espace de vente - Réception des marchandises si besoin. Ce poste est polyvalent et demande une rigueur irréprochable, du dynamisme, de la motivation et du relationnel. Profil Souhaité: Vous êtes en capacité de gérer le flux de clients. Vous possédez des compétences commerciales et une envie de travailler et vous investir. Ponctualité, fiabilité et rigueur sont des savoir-être nécessaires pour occuper ce poste . Amplitude horaire: 7h-19h30h du lundi au vendredi et 7h30-19h30 le samedi. Le Dimanche de 8h à 13h30. Une/des expériences en bureau de Tabac est demandée.s
Description du poste Association Reconnue d'Utilité Publique, le GIHP a pour objectif de faciliter l'autonomie des personnes en situation de handicap et leur inclusion dans la société. Animé par un véritable objectif de qualité, le GIHP a progressivement développé ses activités et constitué une plateforme de services diversifiée dans le domaine Médico-Social et de la Mobilité (Transport Adapté, Foyer d'Accueil Médicalisé, SAMSAH, SAVS, Accueil de Jour, Aide et Accompagnement à Domicile, ) pour atteindre un effectif de 540 salariés et devenir un acteur important et reconnu du secteur. Notre Histoire et nos Valeurs sont basées sur l'humain et la bienveillance, la coopération et l'esprit d'équipe et d'initiative, la transparence et la rigueur dans la gestion des fonds publics. Nous recherchons un Conducteur Accompagnateur (H/F) afin de conduire et d'accompagner des personnes en situation de handicap au sein de véhicules aménagés. Vous devez respecter la règlementation routière et les règles de sécurité ainsi que les impératifs de délai et de qualité. Vous possédez impérativement le permis B depuis trois ans au minimum. Un temps d'intégration et de formation est mis en place à votre arrivée (conduite, éco-conduite, gestes et postures,....) Vous travaillez : - Semaine 1: du lundi au vendredi en journée, amplitude 8h00-19h00 - Semaine 2: du lundi au vendredi matin ou après-midi (amplitude 08h-13h ou 13h-19h) et samedi journée.
Nous recherchons 1 assistant(e) dentaire diplômé(e) (H/F) pour compléter notre équipe, déjà composée de 7 assistantes. Le poste est à pourvoir dès que possible. MISSIONS DU POSTE: 1/ ASSISTANCE CLINIQUE : - Préparation du fauteuil - Préparation des instruments (plateaux) - Accueil et installation des patients au fauteuil - Travail à quatre mains 2/ STÉRILISATION ET ENTRETIEN DU MATÉRIEL : - Décontamination, stérilisation dans le respect de la réglementation en vigueur - Traçabilité - Entretien du matériel - Gérer les SAV sur le matériel. Le diplôme d'assistant dentaire est exigé. Les heures de travail sont réparties sur 3 jours 1/2 par semaine.
Votre agence Adéquat de Montpellier vous décroche une mission en tant que Préparateur de commandes F/H pour son client U-Logistique. Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Votre future mission : - Au sein d'un entrepôt logistique, vous effectuez la préparation de commandes de produits textiles. Poste basé sur VENDARGUES. Profil : - Être titulaire du CACES 1 - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Un cabinet médical du Millénaire est à la recherche d'un(e) secrétaire médical(e) pour un contrat d'apprentissage de 12 à 14 mois. Il n'y a aucun frais à prévoir. Vos principales missions : Accueillir et orienter les patients, Coordonner et transmettre des informations entre les différents interlocuteurs médicaux, paramédicaux et les patients, Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs, Organiser, créer et gérer les dossiers patients, Transférer des dossiers patients, etc. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste. Aisance avec l'outil informatique (frappe rapide). Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation à Montpellier, afin d'être formé/e au métier grâce à la formation Titre professionnel de la DIRECCTE reconnue et agréée par l'État. Dates de début de contrat : 12/2025, 01/2026 Type d'emploi : temps plein, apprentissage Salaire : de 43 % à 100 % du SMIC par mois suivant votre âge et votre expérience Horaires : périodes de travail de 8 heures Lieu du poste : en présentiel
Nous recherchons un Vendeur en Boulangerie (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Vendeur en Boulangerie, vous serez responsable d'assurer un excellent service client et de fournir des produits de boulangerie frais et délicieux à nos clients. Le poste - CDI 39H - Horaires en continus - 2 jours de repos consécutifs - Jours fériés payés double - Horaires : 6H00-14H30, 8H00-16H30, 12H00-20H30 Responsabilités: - Accueillir les clients et les conseiller sur les produits de boulangerie - Prendre les commandes des clients et effectuer les encaissements - Préparer et emballer les produits de boulangerie selon les demandes des clients - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné - Réapprovisionner les produits en rayon et effectuer le stockage approprié Qualifications: - Expérience préalable dans la vente ou le service client est un plus - Bonnes compétences en communication, y compris la maîtrise de l'anglais - Capacité à manipuler des produits de boulangerie avec soin - Sens de l'organisation pour maintenir le stockage des produits - Forte orientation vers le service client et capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Nous offrons une rémunération compétitive et un environnement de travail agréable. Si vous êtes passionné par la vente, avez une affinité pour les produits de boulangerie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Postulez dès maintenant pour le poste de Vendeur en Boulangerie (H/F) et faites partie de notre équipe exceptionnelle !
Vous travaillerez dans un supermarché en qualité d'employé polyvalent. Vos missions principales seront la préparation et la cuisson des produits (pain / viennoiserie / pâtisserie), leur mise en rayon, l'hygiène et la propreté de votre environnement de travail et le e commerce avec la préparation et/ou livraison des commandes. Dans le principe de la polyvalence, vous pourriez au besoin effectuer de la mise en rayon, de la caisse. Nous recherchons un CDI de 30H à pourvoir dès le 15/12/2025 suite à l'évolution interne de l'équipier en poste. Les horaires de travail seront principalement le matin et du lundi au samedi. Pour des raisons organisationnelles, vous pouvez être amené à travailler sur les amplitudes horaires du magasin. Avantages : -Mutuelle et prévoyance -Desservie par le tram n°2 (arrêt la Galine) et parking extérieur.
Gestion du logiciel de commandes * Intégrer les menus, matrices et fiches techniques, recettes * Mettre à jour les menus en fonction des contraintes d'approvisionnement (ruptures, substitutions, problèmes de livraison). * Suivre et contrôler les commandes des clients ; repérer les anomalies et réaliser les relances si nécessaire. Lien avec les clients et accompagnement * Accompagner les clients dans l'utilisation du logiciel : création et mise à jour des fiches convives, gestion des textures, régimes et spécificités, bonnes pratiques de commande. * Réaliser des visites chez les clients si nécessaire pour un soutien ou une sensibilisation. * Informer sur les procédures et aider à résoudre les difficultés rencontrées. * Participer à l'évaluation de la satisfaction clients Gestion des fiches incidents (qualité/clients) * Réceptionner et enregistrer toutes les fiches incidents transmises par les clients (erreurs, ruptures, qualité, conditionnement, livraisons.). * Tenir à jour un registre de suivi des incidents garantissant le traitement complet des situations, à court et à long terme. * Analyser chaque fiche, identifier les services concernés et solliciter les interlocuteurs internes (production, diététique, logistique, achats, direction) en collaboration avec la cheffe de production. * Préparer une proposition de réponse structurée à partir des informations recueillies. * Faire valider la réponse par la responsable avant envoi au client. * Assurer la traçabilité, le classement et les relances jusqu'à clôture de l'incident. * Participer, si nécessaire, au suivi des actions correctives. Soutien administratif et gestion documentaire * Participer à l'affichage réglementaire (menus, allergènes, grammages, informations INCO). * Participer à la gestion de la documentation interne : procédures, fiches techniques, documents de traçabilité. * Participer au suivi des factures fournisseurs en lien avec l'administratif. Appui au fonctionnement de la cuisine centrale * Contribuer aux procédures qualité, hygiène et sécurité (HACCP). * Participer aux réunions d'équipe, prise de notes si besoin et remontée d'informations. Missions complémentaires possibles * Suivre des indicateurs d'activité (production, non-conformités, retours clients). * Participer à la communication interne/externe (bulletins menus, affiches, supports clients). * Être un appui au déploiement de nouveaux outils numériques ou à l'amélioration des process. Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : En référence à la Convention Collective du 15 mars 1966 : Technicien supérieur - coefficient de base 434 soit 1862,71€ brut/mois pour 151,67 heures + prime LAFORCADE. Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Condition d'accès à l'emploi : Accessible avec un Diplôme de niveau 5, de type BTS Gestion PME/PMI ou DUT Gestion des entreprises et des administrations Horaires de journée du lundi au vendredi Déplacements ponctuels à prévoir chez les clients - Permis B exigé Horaires de journée du lundi au vendredi, 1 jour de télétravail/semaine
GIP Connect, filiale télésurveillance du Groupe GIP (gardiennage, sécurité incendie, sécurité et sûreté aéroportuaire) est l'un des leaders de la télésurveillance en France. Dans le cadre de son développement, GIP Connect recrute des opérateurs/opératrices. Descriptif du poste : Rattaché(e) à la direction, vous développez les ventes en commercialisant nos solutions Télésurveillance et sécurités au sens large à nos clients particuliers et professionnels. Missions : Conformément à la convention collective des entreprises de sécurité privée, l'opérateur en télésurveillance f/h a pour mission de : - Prendre en compte les différentes consignes au début de chaque prise de service. - S'assurer des informations reçues, de la réception et des traitements des informations reçues et d'appliquer des consignes définies. - Analyser et traiter les informations reçues chronologiquement et rendre compte au fur et à mesure de toutes les anomalies détectées et des actions entreprises - Effectuer le déclenchement et le suivi de l'intervention, traiter les appels entrants. - Respecter les consignes clients validées par l'entreprise, appeler les personnes habilitées et les services compétents - Veiller au respect de la confidentialité - Respecter les procédures de sécurité spécifiques au centre de télésurveillance Qualifications détenues par le salarié : Carte Professionnelle Agent de Télésurveillance Temps de travail : temps complet en annualisation du temps de travail du 1er juin au 31 mai (1607 h / an), travail de nuit et/ou de week-end Lieu de travail : ZAC Font de la banquière, 34970 LATTES Statut employé, niveau 3, échelon 2, coefficient 140 Rémunération mensuelle brute de base : 1 912.24 € bruts + majorations conventionnelles + Prime sur objectif trimestrielle
L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UPVM poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés. Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants. Contexte du recrutement L'université Paul Valéry souhaite recruter un.e gestionnaire de scolarité. La personne recrutée sera amenée à se déplacer dans toutes les composantes et services, en fonction des besoins du moment, pour pallier les absences courtes de personnels. Missions Le.a gestionnaire de scolarité assure les tâches suivantes : - Participer à l'accueil des étudiants et des enseignants chercheurs, en présentiel, par téléphone, par mail, - Participer aux inscriptions administratives, contrôle des pièces du dossier d'inscription, - Participer à l'établissement de la carte étudiant de type « multi-services (CMS), - Veiller au respect des échéances annuelles et des calendriers, - Assurer la gestion des étudiants depuis leur inscription administrative jusqu'à la délivrance de leur diplôme, - Réaliser les inscriptions pédagogiques sur Apogée et contrôler celles faites sur le Web par les étudiants (anomalies). - Réorientation 1ère année : traitement des dossiers internes et externes à la fin du semestre 1 - Assurer la gestion des notes et résultats, création des maquettes import-export sur Apogée - Assurer l'organisation des jurys d'examen : préparation, participation et assistance - Diffuser les informations à destination des étudiants (listes de diffusion) - Aider à la surveillance des examens, - Préparer les maquettes via Access, - Réaliser des extractions de statistiques diverses (Apogée, BO.) - Aider les étudiants pour leur inscription dans les groupes de travail via le logiciel MGroup. Compétences CONNAISSANCES ET SAVOIRS - Connaissance générale du fonctionnement des établissements de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche, - Connaissances souhaitées sur le fonctionnement institutionnel de l'Université et de ses structures. - Connaissance de la règlementation dans un service de scolarité SAVOIRS FAIRE OPÉRATIONNELS - Appliquer la règlementation et respecter les procédures de la scolarité, - Appréhender rapidement des applications métiers internes, - Posséder une connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat, - Utiliser des fonctionnalités avancées des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie), ainsi que les outils collaboratifs de travail à distance, - Appliquer les règles de classement et d'archivage des documents administratifs SAVOIRS ÊTRE - Savoir travailler dans le respect des procédures, - Capacité d'organisation, rigueur et méthode, - Avoir le sens de l'initiative, réactif, - Savoir travailler en équipe, savoir partager l'information et rendre compte - Être à l'écoute des étudiants - S'adapter facilement à des environnements changeants. Formations et/ou expérience professionnelle souhaitables Une première expérience en scolarité dans un établissement d'enseignement supérieur serait un plus. Suite de la description de l'offre en suivant le lien de candidature
Contexte du recrutement A l'université de Montpellier Paul Valéry, la Direction des Études et de la Scolarité (DES), composée de 30 agents, est sous la double responsabilité du Directeur Général des Services et du Vice-Président du CEVU. Elle est composée de 2 pôles chargés de la mise en œuvre et du bon fonctionnement des formations proposées par l'université à ses quelque 23 000 étudiants et d'un service d'accueil des étudiants en situation de handicap. Au sein de la direction, les services assurent les missions transversales et de logistique communes à l'ensemble des filières, depuis l'inscription des étudiants jusqu'à la délivrance des diplômes. Dans le cadre de la mise en place de la cellule d'appui à la réussite au sein du pôle O3A - Offre de formation, Applications de scolarité et Accompagnement, Appui à la réussite de la DES, il s'agit d'assurer l'interface des actions menées pour l'aide à la réussite ainsi qu'un appui administratif dédié à la vice-présidence et à la Direction des Études et de l'Aide à la Réussite (DEAR) dans ce domaine. La DEAR assure la coordination des différents dispositifs d'aide à la réussite, l'arbitrage des ressources, l'orientation des initiatives des formations et la mise en réseau des différents acteurs impliqués. Elle a également en charge l'évaluation de ces dispositifs. La cellule intervient en amont, par la conceptualisation de dispositifs, au cours des différentes périodes de la scolarité, par l'accompagnement des dispositifs ou, dans le cadre de l'aide au pilotage, par la production de bilan, d'évaluations et de données ciblées. Ce travail se fait en collaboration avec l'ensemble des acteurs impliqués et doit mettre en exergue un cadrage administratif et règlementaire tout en traduisant et accompagnant la politique de l'établissement. En parallèle, le projet Nexus porté par l'université Paul Valéry a été retenu par l'État dans le cadre de l'action Nouveaux Cursus à l'université du troisième programme d'investissements d'avenir PIA3 en juillet 2018. Doté de 7M€ pour la période 2019-2028 le projet vise à la réussite en licence au travers du développement d'une nouvelle offre de formation, de nouveaux modes d'apprentissage et d'un accompagnement renforcé des étudiants par le déploiement des Humanités numériques. C'est dans ce cadre que le recrutement est prévu. Missions La personne recrutée aura en charge, auprès de la DEAR, la recension et la cartographie de l'ensemble des dispositifs proposés au sein de l'établissement, la collecte des éléments quantitatifs et qualitatifs existant sur les retours d'expérience et la mesure du suivi et de l'efficacité des dispositifs. Elle aura donc pour mission principale de concevoir, mettre en œuvre, analyser et communiquer les résultats des enquêtes quantitatives et qualitatives de l'ensemble des dispositifs de remédiation. Activités principales : Participer à la conception méthodologique des enquêtes Concevoir une démarche méthodologique et un protocole adaptés Réaliser des entretiens et exploiter les corpus, le cas échéant Organiser le traitement des données et participer à l'analyse des résultats Rédiger des notes / rapports intermédiaires et rendre compte des résultats Contribuer à la valorisation des résultats. Il.elle sera amené.e à travailler également en lien avec les autres chantiers Nexus si besoin, mais surtout avec la cheffe de projet Nexus. Compétences CONNAISSANCES ET SAVOIRS Méthodes et outils en production, traitement et analyse des données Connaissance statistiques descriptives Techniques statistiques et informatiques de collecte et de traitement de données Cadre légal et déontologique Connaissance de l'environnement universitaire et des formations Méthodes et outils en production de données Techniques d'enquêtes en sciences sociales Suite de la description de l'offre en suivant le lien de candidature
Votre mission : Accueillir et conseiller Au sein du Service Gestion et des Services Généraux, vous serez l'interface entre les clients, les collaborateurs, la direction générale et les divers autres services. - vous accueillerez dans nos bureaux les clients, les professionnels ainsi que les personnes en recherche de logements locatifs et apporterez par vos connaissances et votre empathie, des conseils. - vous participerez à notre accueil, à ce titre vous être le premier interlocuteur de notre clientèle et donc le "premier sourire" de l'entreprise. - vous assurez le standard téléphonique, réceptionnez les mails, - vous tiendrez les agendas de divers collaborateurs, - vous contrôlerez et mettre à jour les différents sites internet. - vous participez à la promotion de notre enseigne en accompagnant et en animant les actes commerciaux (mandats, baux locatifs.) - vous participerez à la communication, à la promotion de nos biens, à l'organisation des salons professionnels, au marketing de nos actions. - vous animerez notre équipe commerciale location. Travail du Lundi au vendredi ; de 9h à 12h / 14h à 18h (place de la Comédie) Votre profil : De formation supérieure : Bac+2 minimum - BTS Assistante de direction ou équivalents ainsi qu'une expérience dans le secteur de l'immobilier à un poste similaire. - vous devez maitriser parfaitement l'outil informatique, Word et Excel ainsi que le pack office. Une connaissance du logiciel Adaptimmo et IMMOPEN serait appréciée. - vous devez avoir une expérience de 6 mois minimum EXIGE dans un poste similaire et posséder une parfaite connaissance du territoire dans lequel nous évoluons, notamment la ville de Montpellier et son agglomération. - vous avez une excellente présentation, - vous êtes motivé(e), dynamique, souriant(e), réactif(ve), - vous aimez le travail d'équipe mais vous savez travailler de façon autonome. - vous aimez prendre des initiatives, vous êtes curieux (se), vous aimez la communication et la créativité, vous avez envie d'évoluer. - vous êtes organisé(e), méthodique et vous possédez des capacités rédactionnelles.
Description du poste Le Groupe Immobilier ANGELOTTI, spécialisé dans l'aménagement foncier et la promotion immobilière, recherche pour son activité de promoteur immobilier un(e) : Assistant(e) de Programmes au sein de son agence située à Castelnau-le-Lez. Vous serez rattaché(e) aux Directeurs de Programmes et travaillerez en lien avec l'équipe Production. Vos missions principales : - Assister les Directeurs et Responsables de Programmes dans le montage de leurs opérations immobilières, - Participer à la constitution des dossiers marchés sur le plan administratif et financier, - Gérer le suivi des autorisations administratives et des concessionnaires, - Réaliser la gestion administrative liée aux opérations et chantiers (gestion des factures, envoi de courrier, ainsi que la préparation de comités). Qualifications Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2/ Bac+3 dans le secteur immobilier, vous justifiez d'une première expérience, idéalement de 3 à 5 ans, au sein d'un service production dans le domaine de la promotion immobilière. Vous maitrisez la suite Microsoft 365 et la connaissance du logiciel SPO est appréciée. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, le sens de l'organisation et du travail en équipe, tout en ayant le sens du service client.
Notre cabinet dentaire recherche un(e) assistant(e) dentaire en contrat d'apprentissage afin de préparer le titre professionnel d'assistant(e) dentaire (formation en alternance). Vous serez formé(e) aux techniques de soins, d'organisation et d'administration indispensables au fonctionnement d'un cabinet dentaire moderne. Missions : Accueillir et accompagner les patients. Participer à la stérilisation et la gestion du plateau technique. Contribuer à la gestion administrative : prises de rendez-vous, suivi des dossiers, commandes de matériel. Veiller à l'hygiène, au rangement et au bon fonctionnement du cabinet. Assister le praticien durant les actes de soins : préparation du matériel, aide opératoire, respect de l'asepsie. Profil recherché : Motivé(e) pour intégrer une formation en apprentissage d'assistant(e) dentaire. Sens du service, empathie et bonne capacité de communication. Rigueur, organisation et respect des protocoles d'hygiène. Aisance avec l'outil informatique. Goût pour le travail en équipe et intérêt pour le domaine médical.
Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Employé back office (H/F) Vos missions sur ce poste seront : - Analyser un dossier de demande de substitution d'assurance emprunteur. - Traiter les avenants de substitution qui en résulte, puis le retour de cet avenant. - Respecter le délai règlementaire en vigueur et atteindre les objectifs fixés. - Répondre aux demandes d'informations et aux réclamations des conseillers Banque Populaire par mail et/ ou par téléphone. Diplômé(e) d'un BAC2 idéalement dans le domaine bancaire, vous justifiez d'une première expérience confirmée et réussie sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et l'utilisation de plusieurs logiciels en simultané. Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes rigoureux(se) et polyvalent(e). Contrat de 38H30 du lundi au vendredi. 13ème mois, tickets restaurant, télétravail et RTT sont à prévoir en complément de la rémunération.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un assistant dentaire (H/F) en contrat d'apprentissage pour compléter notre équipe. Responsabilités : Assister les dentistes pendant les interventions. Préparer les instruments, matériaux dentaires et l'espace de travail. Gérer la stérilisation et le maintien de l'hygiène selon les normes. Accueillir les patients et préparer leur dossier médical. Assurer la prise de rendez-vous et la gestion de l'agenda. Participer à l'éducation des patients sur l'hygiène bucco-dentaire. Profil recherché : Un vif intérêt pour le secteur dentaire et le soin aux patients. Capacité à travailler en équipe et sous supervision. Bonnes compétences en communication et sens de l'organisation. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature (en indiquant "Candidature Assistante Dentaire en Apprentissage" dans l'objet de votre courriel).
Vous avez un Bac +2 à Bac +5 en biotechnologie, biologie? Vous avez une expérience de minium 6 mois in vitro ? Vous maitrisez la technique ELISA et l'avez déjà utilisé en laboratoire? Vous avez une bonne maitrise de l'anglais à l'écrit? Vous avez l'habilitation expérimentation animale de niveau 2 obligatoirement? Alors ce poste va vous intéresser ! Gi Life Sciences recrute pour son partenaire, Sanofi à Montpellier, un Technicien animalier de laboratoire H/F ! Contrat en intérim de janvier à juillet 2026 Rémunération: 2 333.43€ brut L'expérimentation animale de niveau 2 obligatoire Expérience sur les tests ELISA Mission: Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous serez amené(e) à travailler sur des échantillons biologiques issus des études précliniques : En conformité avec les Bonnes Pratiques de Recherche et les réglementations sur le respect des animaux de laboratoire En respectant les règles HSSE du groupe En suivant les plans d'étude et les procédures opératoires Vous serez chargé(e) de : Réaliser des dosages de biomarqueurs de toxicité sur automates (hématologie, chimie clinique, coagulation, analyse urinaire) Réaliser des dosages de biomarqueurs avec des techniques de type Immunoassay : ELISA, Electrochemiluminescence Participer activement aux investigations analytiques en cas de non-conformités ou anomalies Identifier les défaillances sur les appareils et installations et rechercher les causes possibles Compétences techniques : Techniques de laboratoire : pipetage, travail sous atmosphère contrôlée, utilisation d'automates Dosages de biomarqueurs : hématologie, chimie clinique, coagulation, urines Techniques d'immunoanalyse : ELISA, Electrochemiluminescence Connaissances en biologie analytique Maîtrise de l'anglais technique (niveau B1 minimum) Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word) Vous vous reconnaissez? Alors postulez !
À propos de LMP Si vous êtes curieux, rendez-vous sur notre site internet https://groupe-lmp.fr Le poste : Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle enrichissante ? Vous avez une forte aisance relationnelle et êtes à l'aise avec l'accueil des visiteurs et les tâches administratives ? Nous vous proposons un emploi en CDI, dans une entreprise du milieu pharmaceutique vous offrant un cadre de travail agréable. Poste en 27,5h situé sur Montpellier. Les horaires sont de 7h00 - 12h30 du lundi au vendredi. Votre journée type : Véritable rôle central au sein de l'entreprise : Vous accueillez avec sourire et sympathie les collaborateurs et visiteurs du site. Vous contrôlez leurs identités, et valider leurs accès au site. Vous créez et gérez le stock des badges. Vous guidez les visiteurs et leur indiquer leur chemin sur site. Profil recherché Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Vous possédez un grand sens de l'adaptation (au rythme de l'entreprise notamment) et un excellent relationnel Vous êtes autonome, dynamique et Impliqué(e) Vous êtes toujours à l'écoute et êtes doté d'un bon esprit d'équipe Vous êtes très à l'aise en Anglais et maitrisez les logiciels Word, Excel et Outlook.
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, nous sommes là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client recherche un Assistant programme immobilier (H/F) en CDI. Contrat : CDI, 37.5h/semaine Localisation : Castelnau-le-Lez Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire Diplôme: Minimum Bac +3 Prise de poste : Dès que possible Rémunération : 2400€ à 2600€ brut Mission Vos principales missions consisteront à : - Accompagner les Directeurs et Responsables de Programmes dans la préparation et le montage de leurs opérations immobilières ; - Contribuer à l'élaboration des dossiers marchés sur les volets administratif et financier ; - Assurer le suivi des autorisations administratives ainsi que la coordination avec les concessionnaires ; - Gérer l'ensemble des tâches administratives liées aux opérations et aux chantiers (traitement des factures, envoi de courriers, préparation des comités, etc.). Profil Issu(e) d'une formation Bac+2/Bac+3 dans le domaine de l'immobilier, vous disposez d'une première expérience significative, idéalement de 3 à 5 ans, au sein d'un service production en promotion immobilière. Vous maîtrisez la suite Microsoft 365, et la connaissance du logiciel SPO constitue un atout. Vous possédez de bonnes aptitudes rédactionnelles, un sens affirmé de l'organisation et du travail en équipe, ainsi qu'un réel sens du service client.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'agence CRIT Industrie Montpellier recherche pour l'un de ses clients un(e) Agent d'Expédition sur le secteur de Mauguio, pour le secteur de l'imprimerie. Vos missions : Préparer les commandes à expédier Emballer les produits de manière sécurisée Étiqueter correctement les colis Assurer le suivi des expéditions Respecter les délais de livraison Conditions : Horaire : du lundi au vendredi en 2*7 soit 6h-13h/13h-20h Localisation : Mauguio Taux horaire : 11.88EUR/h + TR + 13 eme mois Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Vous aimez le travail d'équipe et êtes motivé(e) par les challenges logistiques Vous avez idéalement une première expérience en préparation de commandes ou dans le secteur industriel
Poste de secrétaire au service vaccinations internationales de l'Institut Bouisson Bertrand. Création de poste, poste à pourvoir rapidement. Travail du mardi au vendredi comme suit : Mardi de 8h à 13h et de 14h à 17h30 Mercredi de 8h à 13h et de 14h à 17h Jeudi de 8h à 13h et de 14h à 16h Vendredi de 8h - 13h Mission principale : Assurer l'accueil physique et téléphonique, la facturation et la prise des rendez-vous des patients. Activités : - Réceptionner les appels téléphoniques et gérer les prises de rendez-vous. - Traitement de la boîte mail - Gestion de l'archivage électronique de tous les documents - Accueil physique des voyageurs - Facturation (Logiciels SAGE et Colibri). - Encaissement. - Préparation des carnets de vaccinations (carnets jaunes : FJ/Pèlerinage) - Impression des fiches de renseignements et conseils aux voyageurs. - Préparation des bureaux médecins. - Commande vaccins - Réception des vaccins en cas d'absence de l'infirmière (Stockage chambre froide). - Vérification des stocks vaccins avec la facturation. - Archivage Compétences requises Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Capacités d'organisation et de gestion des priorités. Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute. Respect strict de la confidentialité et du secret professionnel. Profil recherché : Formation : Bac à Bac+2 (secrétariat ou équivalent). Expérience en secrétariat exigée Rigueur, dynamisme, capacité à travailler en équipe et sang-froid en situation d'urgence.
Le poste En quoi consiste le poste ? Remplacer les assistant(e)s d'accueil titulaires lors de leurs congés, absences. Se former sur les différents sites au quotidien, aux côtés des titulaires. Être disponible afin d'assurer la continuité de service sur site - vous possédez une astreinte nous permettant de vous appeler afin de modifier votre planning. Assurer la qualité de la prestation par la formation régulière de nouveaux collaborateurs sur les sites concernés et la vérification des documents de formation et de suivi qualité. Vos tâches principales sur site: Accueil physique Accueil téléphonique Traitement des mails Gestion du courrier à l'arrivée et au départ Reliure de dossiers Gestion du petit administratif Badging/contrôle d'identité Gestion d'archives Réservation des déplacements des collaborateurs Scan de factures Commandes de fournitures / de plateaux repas Orientation et informations des visiteurs Conditions et lieu de travail Salaire : 1895,75 Brut Déplacement chez le client Principalement Montpellier, possibilités d'intervention à Nîmes, Béziers et Perpignan. Temps plein (35H) Horaires variables (en fonction des horaires d'ouverture du site concerné) Emploi du temps à la semaine (publié chaque Vendredi pour le Lundi suivant) & pouvant être modifié à tout moment en fonction des besoins. Remboursement des frais kilométriques, frais de parking et frais de péage lors de déplacements en dehors de la ville Prise en charge de l'abonnement téléphonique jusqu'à 20€ Prime d'astreinte 195€ Formation en interne Vous êtes véhiculé. Les déplacements sont fréquents. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Vous n'avez pas de difficulté à répondre à un standard téléphonique et n'éprouvez pas de stress lorsqu'il faut prendre la parole. Vous êtes avenant.e, attentionné.e et souriant.e, avec chaque collaborateur et un public varié. Vous savez gérer la pression et vous adaptez très facilement à de nouveaux environnements. Vous avez l'esprit d'équipe, vos collègues peuvent compter sur vous. Votre orthographe est impeccable. La discrétion, le sens du service et la ponctualité sont au cœur de vos valeurs. Vous êtes à l'aise avec le pack Office. Vous êtes capable d'assurer une conversation de la vie quotidienne en anglais. Les petits plus, qui pourraient faire la différence : Vous possédez déjà une expérience professionnelle dans les métiers de l'accueil ou de l'assistanat. Notre entreprise est signataire de la Charte de la Diversité. Nous nous engageons à ouvrir à tous, notamment aux personnes en situation de handicap, l'ensemble de nos postes à pourvoir.
Vous aurez pour missions principales : Gérer les appels téléphoniques ainsi que l'accueil avec respect et discrétion Orienter les résidents, les familles et les autres visiteurs selon les bonnes pratiques Saisie des courriers médicaux Application des normes de qualité du service Gestion des appels des médecins Gérer les factures et le courrier Prendre en charge la gestion administrative Poste à pourvoir à partir du 01/12/2025 Rémunération à partir de 1801.80€ (reprise d'ancienneté) + Prime ségur 206€ + Avantages groupe (Prime dite de 13ème mois, titres restaurants, mutuelle, prime d'intéressement, CSE) Diplôme de secrétaire médicale exigé L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Organisé(e), méthodique et fiable vous êtes discret(e) et autonome. Disponible, vous disposez d'une aisance relationnelle et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint). Connaissance des termes médicaux Bon niveau orthographique et grammatical Rapidité de saisie des comptes-rendus sous enregistrements sonores Maitrise de l'outil informatique et bureautique La capacité à travailler en équipe Formation et expérience dans le domaine médical souhaitées.
Au sein d'un cabinet médical de 5 professionnels, vous avez en charge: Réceptionner physiquement et par téléphone les patients. Prendre les rendez-vous et planifier les examens ou les interventions réalisées par les médecins et les spécialistes du service ou du cabinet. Reconnaitre les priorités et savoir faire face à l'imprévu. Enregistrer et communiquer aux unités concernées les éléments d'information relatifs aux soins d'un patient Constituer les pièces et dossiers permettant le suivi administratif et la prise en charge des frais par les organismes concernés Savoir respecter le secret médical. Prise de poste au plus tôt
Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant de gestion locative - Chargé de gestion locative (H/F) Assurer la commercialisation des locaux : -Collaborer avec les responsables des opérations concernées par les locaux à commercialiser -Collaborer, pour les locaux « commerciaux », avec le référent Développement Commerce et Prospective -Organiser la cession ou la location des locaux (appels d'offre ou gré à gré) ; Obtenir la validation des prospects -Négocier et établir les baux et conventions d'occupation Suivre la gestion locative et technique des locaux : -Assurer la gestion locative des locaux loués et des locaux vacants -Être l'interface entre prospects / Collectivités -Être l'interface entre prospects / Directions de Territoire -Gérer l'administratif des locaux en collaboration avec les Assistantes Opérationnelles du Service -Être en appui du Responsable d'Opération Travaux dans le cadre de ses missions et dans l'interface avec les prospects ou locataires -Être en appui du Responsable d'Opération Interventions dans le cadre de ses missions et dans l'interface avec les prospects ou locataires -Être en appui du Responsable foncier, pour les acquisitions potentielles (préemption ou amiable - baux ou murs) en fonction de la stratégie définie. -Gérer les dossiers assurances et suivre les sinistres 2/2 -Suivre les règlements de loyers, effectuer les décomptes de charges, suivre les impayés, gérer les dossiers contentieux. Idéalement diplômée d'une formation type BTS dans le domaine immobilier, vous justifiez d'une expérience dans la gestion locative. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve). A prévoir en complément de la rémunération : 13ème mois, tickets restaurant d'une valeur de 920 et 6 semaine de congés payés. Autres avantages : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Mission principale En tant qu'adulte relais sur le territoire Petit Bard/ Pergola, Le (La) professionnel(le) est chargé(e) par l'Association ESSOR d'une mission de médiation culturelle et scolaire auprès des familles adhérentes de l'association et des habitants du quartier (accueil, écoute, gestion et résolution des difficultés ou des conflits, accompagnement individuel et collectif). Mission détaillée - Accueil généraliste des habitants : accueillir et orienter les publics vers les bons interlocuteurs. Accompagnement des habitants dans la résolution des difficultés en mobilisant les ressources associatives ou des partenaires. - Évaluer les besoins par une présence régulière sur le quartier (rue) et auprès des partenaires. - Participer au diagnostic de territoire et à l'actualisation du projet associatif. - Accueillir, accompagner et impliquer les adhérents (les enfants, les adolescents, les familles et les bénévoles) dans les activités de médiations éducatives développées par l'association - Inciter les adhérents (les enfants, les adolescents, les familles et les bénévoles) à participer à la vie associative et du quartier. - Faire avec, faire ensemble, valoriser les compétences de tous à partir de l'émergence de projets participatifs. travail en horaire fractionné et obligatoirement sur le créneau 16h 20 en période scolaire les lundi mardi jeudi et vendredi horaire différenciée période scolaire/ période de vacances Activités à prendre en charge : Adhésion à l'association et inscription sur les activités L'accompagnement scolaire individuel ou en groupe auprès d'enfants scolarisés : L'organisation des vacances studieuses pour enfants et adolescents Accompagnement sur les activités artistiques culturelles et les actions parentalité Organisation et planification des activités de remédiation scolaire auprès des jeunes adhérents et de leurs familles Recrutement et Accueil des tuteurs bénévoles et l'organisation de leur intervention. Vous serez amené à transporter les enfants dans un mini bus. Pour cela, vous devrez conduire le véhicule et être titulaire du permis B. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans l'animation du type BPJEPS, BAFA, BAFD... ou d'un titre de médiateur Vous êtes éligible au contrat adulte relais. Condition d'éligibilité au contrat adulte relais : - Être âgé(e) de 30 ans et plus - Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi. - Et résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de la crèche collective et familiale Madiba, la/le Directeur adjoint d'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, assiste le responsable dans les missions de direction d'une structure d'accueil non permanent pour les enfants de moins de 6 ans, en lien avec la directrice adjointe IDE. La structure dispose d'un agrément de 55 places d'accueil collectif et 3 places d'accueil individuel. Elle comprend environ 20 agents. Une évolution vers les fonctions de directeur pourrait être envisagée à moyen terme. Missions principales : En lien avec le responsable de l'établissement, - Piloter, animer et veiller à la mise en œuvre du projet pédagogique articulé autour de l'itinérance ludique : En lien avec le projet éducatif et social de la Direction petite enfance et en concertation avec les équipes - Développer des partenariats et s'appuyer sur les ressources du territoire utiles à la mise en œuvre du projet pédagogique Assurer le fonctionnement de l'établissement et l'encadrement des équipes - Elaborer les plannings dans le respect des taux d'encadrement, - Piloter et évaluer les activités des agents - Accompagner les agents dans l'acquisition des compétences métier, réguler les tensions au sein de l'équipe - Assurer une communication fluide au sein de l'équipe, et avec la direction petite enfance - Elaborer et proposer le budget et assurer la gestion administrative de l'établissement - Maintenir la veille juridique et garantir l'application de la règlementation et des procédures internes Veiller à la prévention et la coordination de la relation aux familles Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis Assurer le remplacement auprès des enfants, des agents absents de l'équipe Compétences requises : - Être titulaire du Diplôme d'État d'Educateur de Jeunes Enfants (exigé) - Connaître le développement physique, moteur et affectif du jeune enfant - Maîtriser les méthodes et références éducatives issues des théories de l'éducation - Appliquer les techniques d'animation, de créativité et de communication adaptées au jeune enfant Profil recherché : - Aptitude à la communication et au management - Capacités d'observation et d'écoute - Aisance relationnelle - Sens du travail en équipe - Discrétion professionnelle Conditions de travail : Poste en remplacement d'un agent en disponibilité, poste vacant après 6 mois. Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions)
L'entreprise : Depuis 2005, l'IFTP Occitanie - Institut de formation des travaux publics - accompagne les apprentis dans leur projet professionnel. Le CFA de La Fédération des Travaux Publics est implanté sur 16 sites de formation présents sur les secteurs géographiques suivants : Nîmes, Montpellier, Castelnaudary, Bédarieux, Lanuéjols, Millau, Montauban, Toulouse, Gignac, Béziers, Muret, Perpignan et Saint-Affrique. Membre du réseau "Excellence Travaux Publics" de la Fédération Nationale des Travaux Publics, l'IFTP propose des filières de formation en alternance du CAP à la Licence, et un tremplin vers l'école d'ingénieurs (ITC BTP) : il bénéficie d'un fort réseau d'entreprises partenaires de la FRTP. Son siège est basé à Montpellier, avec un site sur Toulouse. Afin d'assurer et optimiser la coordination pédagogique entre toutes les unités de formation partenaires, et le développement de formations en propre, l'IFTP souhaite recruter le poste de RESPONSABLE TECHNIQUE ET PEDAGOGIQUE F/H. Mission : Sous l'autorité de la direction et du président, vous animez les unités de Formation partenaires en cohérence avec la politique de la fédération des travaux publics Occitanie, afin d'assurer la qualité pédagogique des formations, la cohérence des contenus techniques de formation, et leur pertinence au regard des besoins des entreprises. Vous assurez une veille métier, pour innover et adapter avec les établissements partenaires les programmes, les modalités et les contenus (techniques, réglementaires, comportementaux.). En coopération avec les partenaires (établissements publics et privés), vous construisez et développez des parcours en alternance, en mobilisant les certifications les mieux adaptées. Vous participez également au montage d'actions de formation portées par l'IFTP Occitanie, en relation avec les besoins des entreprises : - Montage du programme de formation - Pilotage pédagogique des intervenants et relation avec le coordinateur - Réalisation des plannings de formation - Coordination des besoins en matériel technique travaux publics, suivi logistique des formations (équipement des salles) Profil : Diplômé d'un BAC + 2 minimum, idéalement en Travaux Publics, BTP ou dans un secteur technique ou industriel, vous avez des compétences "métier" reconnues et avez des aptitudes en management transversal. Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en tant que responsable technique et pédagogique au sein d'un CFA, d'une entreprise (notamment en règlementation, sécurité, QSE), ou dans le secteur de l'interim en BTP. Vous maîtrisez l'environnement de la formation professionnelle. Autres atouts : - Maîtrise des outils informatiques et d'YPAREO - Bonnes connaissances de la règlementation qualité (Qualiopi) Il est proposé : - le poste de RESPONSABLE TECHNIQUE ET PEDAGOGIQUE (F/H) - un contrat CDI - un statut CADRE - une rémunération de 40-45 K€ brut annuel en fonction de l'expérience - voiture de service - ticket restaurant et 13ème mois - Et surtout un véritable challenge : Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux, dans une équipe "agile" qui anime un réseau dans l'ensemble de la Région Occitanie. Rejoignez l'IFTP Occitanie ! Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : MLV25EX405N
Nous recherchons un ou une préposé(e) à l'entretien ménager pour assurer la propreté et l'hygiène de locaux. En tant que professionnel(le) de l'entretien, vous serez responsable de maintenir un environnement propre, sain et agréable pour nos collaborateurs et visiteurs. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un cadre dynamique, où votre organisation et votre rigueur seront valorisées. Responsabilités Effectuer le nettoyage quotidien des espaces communs, bureaux, sanitaires et zones de réception Assurer la désinfection des surfaces selon les protocoles en vigueur Gérer et organiser le matériel et les produits d'entretien nécessaires à l'activité Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'établissement Signaler toute anomalie ou besoin de réparation afin de garantir un environnement optimal Maintenir une organisation efficace du planning d'entretien pour couvrir toutes les zones confiées Profil recherché Excellentes compétences organisationnelles permettant de planifier efficacement les tâches quotidiennes Expérience administrative ou dans la gestion des stocks d'entretien serait un plus Rigueur, autonomie et sens du détail pour assurer un nettoyage impeccable Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions Sens des responsabilités et respect strict des consignes d'hygiène et de sécurité Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et soucieux(se) de contribuer à la propreté d'un environnement professionnel, nous serions heureux(se) de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : Déplacements fréquents
Acteur majeur sur l'Hérault dans les domaines de la serrurerie, menuiserie, génie climatique, automatisme et tous corps d'état. La société VIP PLUS située à Castelnau le Lez a bâti sa notoriété depuis plus de 30 ans auprès de donneurs d'ordres publics et privés, au travers d'offres basées sur une large gamme de produits et services s'adaptant à l'ensemble des marchés et des besoins clients. À propos du poste Nous recherchons un opérateur ou une opératrice de saisie pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion et de la saisie précise des données dans nos systèmes informatiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les départements administratifs et techniques pour assurer l'intégrité et la fiabilité des informations traitées. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à l'efficacité de nos processus internes tout en développant vos compétences en gestion de données et en organisation. Vos missions : Partie achats : Passer les commandes auprès des fournisseurs Suivre les commandes : confirmations, relances, gestion des délais Garantir la disponibilité des stocks Mettre à jour les données d'achat dans l'ERP Mettre à jour les listes de prix et les référencements produits Préparer les comparatifs de prix si nécessaire Partie comptabilité : Effectuer la saisie des factures dans l'outil comptable/ERP Vérifier la concordance facture/commande/livraison Identifier les écarts et en assurer le traitement Classer et archiver les documents comptables. Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si : Vous avez obligatoirement des notions de comptabilité et BTP Vous avez une logique comptable et êtes proactif(ve) Vous appréciez travailler en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique La connaissance du logiciel METEOR seraient un plus, mais n'est pas indispensables.
Le temps partagé, c'est quoi ? Ce mode de travail allie emploi durable et flexibilité : vous signez un contrat unique (CDI/CDD à temps plein ou temps partiel) avec le groupement, et vous partagez votre temps de travail au sein d'une ou plusieurs entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'un de nos adhérents un.e Assistant.e Travaux H/F - 24,50 h/semaine. APPELS D'OFFRES / CANDIDATURES - Recensement des pièces à fournir selon les Règlements de Consultation - Établissement des sommaires et dossiers de présentation - Collecte des documents contractuels auprès des cotraitants - Rédaction et préparation des documents pour la remise des plis (Word, Excel, documents officiels) SUIVI DES OPÉRATIONS / AFFAIRES - Élaboration et transmission de documents internes GESTION DES CONTRATS DE SOUS-TRAITANCE - Envoi des demandes de documents administratifs aux sous-traitants - Génération des numéros de contrats sur application interne - Suivi de l'avancement des contrats sur tableau jusqu'à signature - Transmission des documents d'assurance pour validation - Mise en forme et vérification des contrats (contrôles successifs) - Établissement et envoi des attestations de remise d'annexes en dématérialisation - Finalisation des contrats, transmission numérique aux sous-traitants et aux responsables internes - Suivi du processus de validation et communication interne associée PROCÉDURES QUALITÉ / CAUSERIES - Recensement des causeries à produire selon les directives du service Qualité - Création sur l'application Qualité des supports traitant : politiques du groupe, accueil, formation, sécurité, conditions de travail. - Transmission pour validation par le service QSSE ASSISTANAT COURANT - Interface téléphonique avec les sous-traitants - Gestion du courrier (arrivée/départ) et tenue du tableau de suivi - Gestion des notes de frais de l'encadrement - Suivi et validation des titres-restaurant - Commande des fournitures et consommables nécessaires au bon fonctionnement de l'agence - Tâches administratives classiques (classement, archivage, saisies diverses) PROFIL RECHERCHÉ - Organisé(e), méthodique et autonome - À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, applications internes) - Bon relationnel, sens du service - Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément - Une expérience en assistanat travaux ou administratif serait un plus Lieu : Saint Aunès Contrat : CDI - Temps partiel 24,5 h/semaine Rémunération : 13 €/h Avantages : - Prime de 13ème mois - Tickets restaurant - Un environnement bienveillant, dynamique et structuré
Nous recherchons un(e) conseiller/conseillère en Voyages au sein de notre agence de MONTPELLIER afin de compléter notre équipe déjà en place. Le poste à pourvoir est un CDI à temps complet 35 heures par semaine. Profil recherché : Agent de Voyages (au titre d'agent de comptoir) avec une expérience en agence de voyages obligatoire de minimum une année Rigoureux(se), méthodique, passionné(e) de voyages, vous possédez une très bonne maitrise des destinations touristiques ainsi qu'une connaissance dans le domaine de l'Autocar et donnez une priorité à la satisfaction des clients. Connaissance du logiciel ABC Voyages et AMADEUS appréciée. Maitrise de la revente TO, vente GIR Ginhoux Voyages et accueil clientèle. Vous pourrez aussi être amené à animer des évènements (foires, salons etc...). Diplôme minimum requis exigé : BTS TOURISME Salaire à négocier
Nous recherchons pour notre client, un magasin de proximité située sur la côte Montpelliéraine (Carnon) un(e) employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe durant la semaine de Noël. Contrat court mais intense, idéal pour une personne dynamique, sérieuse et opérationnelle rapidement. Vos missions : - Tenue de caisse : gestion des encaissements, relation client, qualité d'accueil. - Mise en rayon & facing : réapprovisionnement, rangement des allées, mise en avant des produits, contrôle des dates. - Participation à la bonne tenue du magasin, propreté et organisation générale. Expérience exigée : Entre 6 mois et 1 an MINIMUM en caisse et/ou mise en rayon, idéalement dans la grande distribution ou en supérette. Autonomie rapide, capacité à gérer simultanément la caisse et le facing. Personne ponctuelle, serviable, investie, qui s'implique réellement dans son travail. Nous recherchons un profil dynamique, sérieux et qui est 100 % investi dans son travail ! Aisance relationnelle et sens du service client indispensables.
L'hôtel Plage Palace recrute, vos missions sont: - Accueillir chaque client de manière personnalisée - Effectuer les Check-in et Check-out - Répondre au téléphone, recueillir les demandes et les restituer aux services concernés - Transmettre les bonnes informations à la fin de chaque shift - Inclure les nouvelles réservations dans le logiciel de l'hôtel (OPÉRA) PROFIL RECHERCHÉ : Capacité d'écoute, de compréhension et esprit d'équipe - Attitude positive et dynamisme - Apparence professionnelle - Flexibilité Prise de poste immédiate
Le poste se situe à l'institut Agro Montpellier. Il est rattaché au service finances dont les missions consistent en un accompagnement des composantes dans la préparation et le suivi de l'exécution budgétaire ainsi que l'exécution à proprement parler des crédits budgétaires en comptabilité d'engagement par le centre de services partagés (CSP). Assurer la mise en œuvre de la stratégie budgétaire fixée par la direction générale de l'Institut Agro en la déclinant au sein de l'Institut Agro Montpellier. 1. Management transversal : - Animation, formations et alertes du pôle affecté en portefeuille - Diffusion des procédures relevant du SAF - Appui à la construction et la diffusion des bonnes pratiques en lien avec le responsable hiérarchique des RPPF en matière budgétaire et déplacements, le coordinateur des RPPF en matière budgétaire et conventions et le responsable du CSP en termes d'exécution budgétaire. - Anticipation des évolutions à conduire en lien avec les retours des services affectés - Ajustement des méthodes à observer selon les pratiques souhaitées (amélioration continue). 2. Management opérationnel : - Construction et suivi du budget des services constituant le portefeuille dédié en lien avec le coordinateur RPPF et, le cas échéant, avec le/la DAF Adjoint(e) responsable hiérarchique de l'équipe RPPF - Appui à la construction et au suivi des procédures - Appui à la définition et la saisie des conventions ainsi que leur suivi en lien avec le coordinateur RPPF - Suivi de l'exécution et expertise au sujet du/de : besoin de souscrire un marché, l'appui à la définition et la conclusion de marchés, la bonne orientation et imputation des crédits et la réalisation de réallocations et de demande de réimputation de crédits. - Contrôle des pièces. 3. Actions spécifiques : - Opérations de suivi et de comptabilisation des ROP amplitudes, en cas de délégation du coordinateur des RPPF - Diverses opérations en matière de dépenses (Certification SF, engagements), gestion des visas des intervenants en formation dans DA et recettes (factures). Profil recherché : Bac+2 / Bac+3 ; notions comptables et normes applicables en GBCP acquises. Connaissances en comptabilité publique Connaissances en marchés publics Maîtrise des outils exploités : - Pep Premium - Demande d'achat - GFD - PowerBI - Amplitudes - Suite bureautique - Navigateurs internet Maitrise des logiciels bureautiques Diplomatie Autonomie Rigueur
Nous recherchons un-e assistant-e dentaire qualifié-e pour un poste polyvalent, incluant des tâches à la clinique ainsi qu'au secrétariat. Profil requis: - Dynamique, - Volontaire, - Rigoureux-se, - Flexible Conditions du poste : Contrat de 35 heures par semaine, réparties sur 5 jour - Jeudi off Début du poste en février 2026 Rejoignez une équipe professionnelle et passionnée dans un environnement stimulant au cœur de Montpellier. Si vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe ! Une formation en interne peut être envisagée selon le profil Seules les candidatures avec CV + Lettre de motivation seront étudiées
Vos missions : - Accueillir et informer les usagers sur les bonnes pratiques de tri. - Sensibiliser aux enjeux environnementaux liés à la réduction et à la valorisation des déchets. - Accompagner les usagers dans l'utilisation des services proposés (points de collecte, déchèterie, etc.). - Participer à la mise en place d'actions pédagogiques et de communication. - Remonter les besoins et observations du terrain pour améliorer le service. - Bon relationnel, sens du contact et capacité d'écoute. - Goût pour le travail de terrain et le contact direct avec le public. - Esprit d'équipe et autonomie. Une expérience ou des connaissances dans le domaine de l'environnement, de la gestion des déchets ou en déchèterie serait un véritable atout. Cette offre d'emploi est ouverte aux personnes répondant aux critères d'éligibilité de l'insertion par l'activité économique : merci de vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail.
La Carsat, ça vous parle ? Il s'agit d'un organisme de sécurité sociale qui mène trois grandes missions de service public : - La préparation et le paiement des retraites, - L'accompagnement des assurés fragilisés, - La prévention-tarification des risques professionnels. D'un rayonnement régional, notre structure de droit privé de 800 salariés intervient auprès d'une pluralité d'acteurs : actifs, retraités et les entreprises. Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes impliquées et motivées au service des assurés, qui proposent une information et des services neutres, fiables et sans intérêt commercial. Description du poste En tant que technicien de relation de service, vous êtes la voix de la CARSAT L-R auprès des assurés. Véritable pilier de la relation téléphonique, vous jouez un rôle essentiel en apportant écoute, clarté et réponses à chaque appel. Au quotidien, vous offrez une orientation précise grâce à votre capacité à analyser rapidement les situations. Concrètement vous aurez pour missions de : - gérer la relation téléphonique. - réaliser un diagnostic de la situation de l'assuré pour une orientation efficace et adaptée : - réponse directe aux appels les plus courants permettant une réponse rapide - transmission de la demande vers un interlocuteur interne défini, par le biais de fiches de liaison. - orientation de l'assuré vers les partenaires de la protection sociale. Profil recherché - Qualités relationnelles spécifiques à l'accueil téléphonique. - Capacités à reformuler et à synthétiser. - Réactivité. - Capacité à conduire et à maîtriser la durée d'un entretien. - Aptitude à l'utilisation des outils bureautiques, applicatifs métiers et de l'environnement numérique. - Capacité à apprendre et à mettre à jour ses connaissances. - Capacité à prendre du recul et à gérer les entretiens difficiles. - Savoir respecter les règles de réserve et de secret professionnel. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à faire face à des pointes d'activités, - Sens de la communication et posture bienveillante, - Expérience souhaitée. Conditions particulières : - Ouverture de la plate-forme de 8h à 17h. - Bénéfice de l'horaire variable avec contraintes de planning. - Temps de pause prévus par la réglementation. - Port du casque téléphonique obligatoire. - Formation interne technique. - Formation aux outils propres à la plate-forme. - Formation à l'accueil téléphonique. Détails du poste - Votre rémunération : - 1917,57 € bruts mensuels (niveau 3). + prime de contact de 4% sous conditions, - En complément : titres-restaurants et participation de l'employeur à la complémentaire santé. - Prise de fonction : 05/01/2026. - CDD de 3 mois renouvelable. Intégrer la Carsat L-R, c'est aussi intégrer une entreprise : - Engagée dans le bien-être au travail et la conciliation vie pro/vie perso, - Inscrite dans une politique de développement durable (abonnement transport, forfait mobilité.), - Proposant de nombreux avantages complémentaires (titres-restaurant, primes diverses, offres CE.). - Lieu de travail - Résidence administrative à Montpellier (centre-ville). - Conditions particulières : - Conventionnellement, cette offre est ouverte uniquement aux candidats n'ayant jamais effectué de contrat au sein de la Carsat Languedoc-Roussillon. - En tant qu'employeur socialement responsable, la Carsat s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situations de handicap. A la Carsat, seules les compétences et les motivations comptent. Envie d'aller plus loin ? N'hésitez plus ! Rendez-vous sur le site lasecurecrute.fr, choisir localisation « Occitanie » et type d'organisme « Carsat » pour nous transmettre votre candidature. A très bientôt en entretien !
Vous avez la passion du prêt-à-porter féminin et l'envie de promouvoir un style urbain, moderne et plein de caractère ? Rejoignez notre équipe et aidez les femmes à s'affirmer ! En contact avec les clients et en relation avec le responsable de magasin, vos missions consisteront à : - Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits ; procéder aux essayages des vêtements, d'accessoires et donner un avis professionnel sur le bien-aller. - Effectuer les opérations de service après-vente (échange, remboursement) - Réaliser les opérations de tenue de caisse (encaissement, décompte fonds de caisse, renseigner le fichier client) - Réceptionner les produits, contrôler la conformité de la livraison, effectuer le stockage,(étiquetage, antivol) des produits et la mise en rayon suivant les principes merchandising de la marque, - Réaliser les vitrine COMPETENCES : - Techniques de vente - Qualités d'écoute et d'empathie avec le client - Argumentation commerciale - Techniques de mise en rayon - Procédures d'encaissement SAVOIR-ETRE : - Dynamique - Esprit d'équipe - Sens du relationnel - Rigueur - Ecoute Vous serez amené(e) à travailler en horaires fractionnés, le week-end, jours fériés et serez soumis(e) aux variations saisonnières (fêtes de fin d'année, soldes, etc ).
Cherche Vendeur/vendeuse prêt à porter pour notre boutique à PALAVAS Temps complet Autonomie, Rigueur, sens de l'organisation Bon contact avec la clientèle, conseils... Mise en rayon Gestion Caisse Vente
Accueillir et conseiller nos clients pour imaginer des voyages uniques et adaptés à leurs envies. Créer et vendre des prestations variées : séjours et circuits sur mesure, partenaires. Gérer l'ensemble du parcours client : réservation, suivi administratif, SAV, satisfaction. Développer et fidéliser le portefeuille clients par des actions commerciales locales. Votre profil: Une bonne connaissance des destinations pour créer de circuits sur mesure. Avoir impérativement une expérience concluante en agence Maitrise un GDS Anglais niveau B2 L'environnement de travail: Vous rejoignez une équipe de 2 collaborateurs où vous pourrez exercer votre talent auprès d'une clientèle avec budget.
Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - FiabilitéVous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - Fiabilité
LE SERVICE URGENCE DE L'ESPACE FAMILLE RECRUTE POUR LE RELAIS PARENTAL LES LILAS - MONTPELLIER MAITRE.ESSE DE MAISON Missions principales : Sous la responsabilité de la cheffe de service par délégation de la directrice d'Espace Famille et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez les missions suivantes : - Assurer la propreté, l'hygiène et l'entretien des locaux, chambres, espaces collectifs, matériels et linge. - Gérer le linge (collecte, lavage, séchage, pliage), les fournitures et le petit matériel d'entretien. - Superviser les repas livrés par un prestataire extérieur : contrôle de la chaîne du froid, vérification des normes sanitaires, stockage adéquat, présentation, respect des consignes liées aux régimes alimentaires, réchauffage des plats - Organiser le service des repas : mise en place, distribution, nettoyage après service. - Assurer des travaux d'intendance : faire des achats, préparer des commandes, gérer des stocks - Modalités : Durée et temps de travail : - Amplitude incluant les week-ends (un week-end sur deux) et jours fériés avec des horaires généralement de 15H à 22h en semaine et de 10H à 22h les weekend. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération et conditions de travail selon convention collective 66 (congés trimestriels, CSE, mutuelle santé) Lieu de travail : Relais parental Les lilas, rue Louis Aragon, 34 070 MONTPELLIER Profil souhaité : Certification Maîtresse / Maître de Maison souhaitée. Formation HACCP souhaitée À défaut, diplôme de CAP (petite enfance, CAP Entretien / Agent de propreté), BEP sanitaire et social Expérience souhaitable en structure sociale ou médico-sociale, idéalement avec des missions similaires Expérience exigée auprès du jeune enfant Grande flexibilité, adaptabilité et réactivité Sens des responsabilités et respect rigoureux de la règlementation en vigueur Compétences et aptitudes : Rigueur, organisation, autonomie. Sens du service, bienveillance Permis B indispensable Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser au Chef de service, dès que possible, uniquement par mail Objet : recrutement maîtresse de maison
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients cabinet dentaire, situé à Montpellier. Vous travaillerez dans un cadre agréable et lumineux, à la décoration soignée au sein d'une équipe comprenant 2 orthodontistes, 3 autres assistantes dentaires et 2 secrétaires médicales. L'ambiance de travail est axée sur l'esprit de famille et le dynamisme. Cette structure, orientée vers la technologie avancée (caméra 3D, esthétique, lingual, aligneurs, laboratoire d'impression 3D), bénéficie d'un flux de patients important et d'une excellente réputation. Notre patientèle est composée de 60% d'enfants et 40% d'adultes. Profils recherchés Assistant(e) dentaire qualifié(e) titulaire du diplôme d'assistant(e) dentaire. Une première expérience en orthodontie est un plus. Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France). Votre mission consistera à assister au fauteuil, à la stérilisation et à la préparation des plateaux techniques. Votre rôle sera crucial pour le bon déroulement quotidien du cabinet et la satisfaction de sa patientèle exigeante. Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Ce poste à temps plein (CDI de 36h sur 4 jours, fermé les weekends) offre une expérience professionnelle enrichissante. Rémunération à partir de 2290 euros brut par mois + tickets restaurant. Semaine A: Lundi 10h-12h et 13h-19h Mardi, mercredi, jeudi: 8h40-13h et 14h-19h Semaine B: Lundi 10h-12h et 13h-19h Mardi, mercredi, vendredi: 8h40-13h et 14h-19h C'est pour quand ? Dès que possible
Structure départementale recherche un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs à Montpellier. Le poste est à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible dans le cadre d'un remplacement temporaire de congé maladie afin de gérer des mesures de protection juridique (Tutelle, Curatelle....). Vous serez notamment en charge de la gestion du budget, des dossiers administratifs, gestion du logement dans sa globalité, suivi et accompagnement des actes notariés. - Diplôme en Droit ou Travail social ou diplômes de Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Éducateur Spécialisé ou Assistant Social - La détention du CNC MJPM est un plus, ainsi qu'une expérience dans le secteur Tutélaire. Salaire indicatif : Rémunération selon CCN 66 (avec possibilité de reprise de l'ancienneté) : Mensuel + Prime 238€ bruts "indemnité forfaitaire Laforcade" Vous serez accompagné à la prise de poste par un "tuteur d'entreprise". Les horaires sont à répartir sur des plages fixes et variables sur 4 jours, ou 4 jours et demi (avec le vendredi après midi non travaillé). Accord d'entreprise télétravail : 1 jour par semaine à partir d'un an d'ancienneté Véhicule de service à disposition pour rendre visite aux usagers et aux structures partenaires. Candidature à transmettre : CV + lettre de motivation à l'attention du Directeur Général L'UDAF de l'Hérault cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes ayant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).
Vous assurez un remplacement dans une pharmacie au nord de Montpellier du 14 JANVIER AU 21 JANVIER. Vous travaillez du lundi au vendredi de 15h00 à 19h30. Vous êtes diplômé(e), et avez une première expérience significative sur le même poste : délivrance médicaments, accueil clients, gestion stocks...
Chez Destia nous sommes convaincus que vous êtes l'avenir de demain et nous le clamons haut et fort ! Rejoignez un groupe engagé au quotidien pour le bien-être des personnes fragilisées ou isolées. Nos bénéficiaires d'aujourd'hui seront peut-être notre famille demain, tous méritent le meilleur : vous. Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner vos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante (lever/coucher, préparation et aide au repas, hygiène corporelle etc) Égailler leur quotidien via des jeux, des sorties, des discussions, des promenades ... Prendre soin de leur logement, car le bien-être passe aussi par un chez-soi agréable Nous vous accompagnons via un parcours de formation sur mesure (y compris via une formation d'ADVF diplômante), une présentation de vos collègues et de la vie de l'agence et une construction de votre planning selon vos disponibilités. En tant que groupe de +7000 collaborateurs, profitez de la force et des avantages d'un grand groupe ! Mutuelle compétitive Prises en charge des abonnements de transport à 75% Primes de cooptation Une sectorisation de vos bénéficiaires afin de toujours être proche de chez vous Un service d'assistantes sociales gratuit et anonyme
Murphy Wine Company est un cabinet de courtage de vins international, basé à Montpellier, qui met en relation producteurs, négociants et importateurs de vins. Présente en France, en Californie, en Afrique du Sud, avec un bureau associé en Australie, et des partenaires en Espagne, Italie, Chili et Nouvelle-Zélande, la société accompagne ses clients sur l'ensemble de la chaîne commerciale et logistique à l'export. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, Murphy Wine Company recrute un(e) Assistant(e) commercial(e) et logistique export (H/F) en CDD, basé(e) à Montpellier. Vos missions Au sein d'une équipe à taille humaine (7 personnes en France), vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des collaborateurs et intervenez sur : - L'interface entre les commerciaux-courtiers, les producteurs de vins et les acheteurs - La gestion de la relation clients : compréhension du besoin, envoi des propositions, rédaction des contrats - La saisie des commandes et le suivi logistique des chargements - La gestion des documents transport et export (ordres de chargement, documents douaniers, etc.) - La mise à jour de la base de données interne - La contribution à la démarche qualité - Le soutien collectif de l'équipe et le rôle de backup selon les besoins Profil recherché - Formation Bac +2 / Bac +3 en commerce, idéalement avec une dimension internationale - Expérience de 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire, incluant de la logistique internationale - Anglais opérationnel, à l'oral comme à l'écrit - Excellentes qualités relationnelles, sens du service et du client - Rigueur, autonomie, esprit d'initiative - Capacité d'organisation, d'adaptation et de gestion des priorités - Maîtrise du Pack Office (notamment Excel) et d'un outil de gestion - L'espagnol est un plus - Une connaissance du secteur du vin serait appréciée Ce que nous proposons - CDD de 39h/semaine (lundi au vendredi - 8h00 / 17h00) - Formation interne aux process, offres et marché - Entreprise à dimension humaine avec des projets ambitieux - Management de proximité et environnement collaboratif - Culture du service et contexte international Avantages : - Tickets restaurant - Mutuelle santé prise en charge par l'employeur - Accord d'intéressement
TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant !
Accès au poste, conditions d'engagement : - CDI - 35 heures par semaine, sur des cycles de 4 semaines - Carte professionnelle d'agent de sécurité privé en cours de validité (module agent de gardiennage ou de surveillance physique pouvant inclure l'usage de moyens électroniques) - Aucune condamnation pouvant entraîner un refus d'autorisation de port de l'armement MISSION PRINCIPALE - Assurer la tranquillité et la sûreté des occupants des résidences placées sous surveillance de la société Tranquillité et sûreté résidentielle - Effectuer, en équipe, des rondes de surveillance sur tous les sites placés sous la surveillance de la société - Assurer la tranquillité et la bonne jouissance des lieux par les occupants - Réceptionner les appels téléphoniques des occupants de résidence, pendant la vacation - Sur le domaine privé des bailleurs : traiter les incidents et les anomalies en application des directives du chef de groupe et des modes opératoires de la société : évacuation de hall, gestion de conflits mineurs (exemple : nuisances sonores) - Alerter et rendre compte - Travailler en collaboration avec les forces de l'ordre dans le respect des modes opératoires de la société Logistique - Assurer les rondes de sécurité et de contrôle au sein de l'entreprise, en fin de vacation Veille technique: - Effectuer des rondes techniques - Vérifier la présence et l'accessibilité du matériel de sécurité prévu sur les sites visités - Assurer la gestion des alarmes (levée de doute) - Intervenir et/ou donner l'alerte - Utiliser un moyen d'extinction approprié à la nature du feu à titre de prévention (départ de feu) ou pour sa propre protection (formation EPI) - Secours aux personnes, protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel - Appliquer ou prendre les mesures conservatoires (périmètre de sécurité, gel des lieux) selon les consignes du chef d'équipe - Donner l'alerte - Faciliter l'arrivée des secours et/ou des forces de l'ordre Qualités requises : - Capacités de dialogue - Apaisement situations conflictuelles - Maîtrise langue française (capacités de dialogue et de rédaction de comptes rendus) - Discrétion, retenue, présentation impeccable et discipline Expérience : - Expérience professionnelle au sein des forces de l'ordre, secours ou armées est un atout particulier - Diplômés des métiers de la sécurité privée sont également recherchés - Toute autre expérience ayant permis le développement des qualités requises Processus de recrutement: - tests physiques - tests juridiques - entretien
Nous recherchons un(e) chargé(e) de mission Développement local et médiation culturelle (H/F) Description du poste Le poste s'inscrit dans une activité de restauration, sur le Parvis du Musée Fabre tout en intégrant des missions de médiation culturelle, d'accueil de publics internationaux et de valorisation de produits alimentaires locaux. L'objectif est de renforcer l'ancrage du restaurant et du musée dans le territoire, tout en favorisant des interactions culturelles et éducatives avec les visiteurs. Activités principales Développement local Contribution au développement du restaurant en trouvant des partenariats avec le Musée Fabre Valorisation de produits alimentaires locaux pour une clientèle étrangère. Collaboration avec des partenaires culturels et institutionnels (Montpellier Events, Corum, Musée Fabre, Drac, Mairie, Office du Tourisme .) Médiation culturelle et interculturelle Organisation et animation de soirées culturelles et thématiques Création de liens entre gastronomie, histoire et patrimoine Accueil et information des visiteurs et de la clientèle Profil recherché Formation Bac +3 à Bac +5 en : Sciences sociales Développement local Médiation culturelle Expérience professionnelle Expérience dans le secteur du développement et de l'animation d'évènements culturels. Une expérience dans le secteur de la restauration serait un plus. Compétences Médiation culturelle et interculturelle Accueil et relation aux publics Coordination d'actions culturelles Travail en équipe Langues Français requis Anglais requis Espagnol requis Une 4e langue appréciée (italien, russe, allemand ou autre) Conditions d'emploi Contrat : CDI Temps plein Poste exercé au sein du restaurant CHEFJEAN, lieu de vie culturel et gastronomique sur la Parvis du Musée Fabre Activité combinant restauration et médiation culturelle
L'entreprise : L'association Habitat Social en Occitanie représente, à tous les échelons de représentation, les intérêts collectifs de l'ensemble de ses adhérents et du mouvement HLM, sur le plan régional auprès de l'État, des collectivités locales ou de tout autre partenaire. Structure d'animation professionnelle et de représentation du mouvement HLM à l'échelle régionale et locale, elle exerce une fonction complémentaire : - d'animation de l'inter-organisme territorial - d'information et de communication au niveau régional et local - de capitalisation et de production des connaissances et données L'association recrute à MONTPELLIER (34) un poste de : DIRECTEUR ADJOINT (F/H). Mission : En binôme avec la Directrice, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de l'Association, vous assurez des fonctions de représentation et de lobbying auprès de parties prenantes, et contribuez à l'animation de l'inter-bailleurs au sein du pôle Territorial et Innovation dont vous avez la responsabilité. Vous pilotez l'activité du pôle Territorial et Innovation et managez une équipe de 5 collaborateurs sous votre responsabilité. Des déplacements en fonction de l'activité et des besoins sur l'Hérault, en haute Toulouse et plus ponctuellement sur Paris. Profil : De formation supérieure Bac +4/+5, vous avez une expérience de 5 ans sur un poste similaire, en encadrement ou management d'équipes, avec une bonne connaissance des territoires de la région Occitanie et des enjeux des politiques territoriales et d'innovation. Vous maîtrisez les outils digitaux ou informatiques permettant une fluidité dans la présentation des argumentaires et dans la gestion de votre activité quotidienne. Une connaissance du secteur du logement social ou des métiers des organismes HLM sera un atout pour ce poste. Il est proposé : - le TITRE DE POSTE de DIRECTEUR ADJOINT (F/H) - un contrat CDI - un statut Cadre - une rémunération entre 50-55 K€ brut annuel en fonction de l'expérience - une voiture de fonction - ticket restaurant - 2 jours de télétravail par semaine - et surtout un véritable challenge : Intégrer une association dont la vocation est de représenter et soutenir ses adhérents avec conviction et engagement, autour d'une diversité de thématiques riches et sans cesse en évolution.
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de la Communication, vous serez chargé(e) de contribuer à la stratégie éditoriale, l'organisation des contenus et des réseaux sociaux, les relations presse et la chaîne print. Missions principales : Stratégie éditoriale et contenus - Participer à la définition de la stratégie éditoriale, concevoir et produire des contenus sur tous les supports institutionnels - Garantir la cohérence éditoriale et la qualité des messages - Assurer une veille active sur l'actualité municipale Gestion des réseaux sociaux institutionnels et relations presse - Planifier, rédiger et publier les contenus sur Facebook, Instagram, Linkedin, X, Threads - Analyser les performances et optimiser les contenus - Adapter les formats aux tendances digitales - Assurer la modération dans le respect du cadre légal et de la charte des commentaires - Participer à la rédaction des communiqués de presse - Préparer les interviews et les conférences de presse Communication de proximité et valorisation - Accompagner les services pour valoriser leurs projets - Assurer la couverture photo et vidéo des évènements - Mettre en avant les services publics et les initiatives locales Gestion de projets et coordination interne - Travailler en transversalité avec les services - Participer aux réunions éditoriales et prioriser les demandes - Coordonner les prestataires graphiques, vidéo et digitaux en lien avec la Directrice de la communication - Mettre à jour le site internet et l'intranet Compétences requises : - Être diplômé d'une formation supérieure en communication, journalisme ou en sciences politiques - Expérience obligatoire en communication publique et institutionnelle - Très bonne connaissance de la communication publique - Excellente maitrise rédactionnelle - Connaissance des réseaux sociaux et de leurs codes - Maitrise des outils CMS, Suite Adobe, Canva, Capcut, Trello - Connaissance du cadre juridique : droit à l'image, RGPD, élections . Profil recherché : - Sens du service public - Aisance relationnelle - Capacité d'adaptation et sens de l'organisation - Compréhension des enjeux municipaux - Aptitude à travailler en équipe et en autonomie - Discrétion professionnelle Conditions de travail : - Poste statutaire, à défaut contractuel (emploi vacant, CDD renouvelables) - Rémunération statutaire, - Prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité) - Déplacements ponctuels sur le territoire - Disponibilités certains soirs et week-ends - rythme lié à l'actualité *** JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE LETTRE DE MOTIVATION ***
L'agence CRIT Industrie Montpellier recrute un.e Plongeur chez l'un de ses clients sur PALAVAS LES FLOTS, au sein d'une collectivité. Vos missions : - Nettoyage et plonge de la vaisselle - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aide à la préparation en cuisine si besoin - Horaires de travail: 35h/semaine, un week-end sur deux travaillé et alternance des horaire matin/après-midi une semaine sur deux. 08h30-16h30/12h-21h (1h de pause) - Contrat en CDI avec une rémunération annuelle entre 20000 et 22000EUR. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et réactivité - Dynamisme et rigueur Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client spécialisé dans la restauration à Palavas-les-Flots.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant RH H/F. Rattaché à la direction des ressources humaines, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Gestion administrative du personnel, incluant la rédaction de contrats, d'avenants, la gestion des dossiers salariés et l'édition des attestations. - Suivi des entrées et des sorties du personnel. - Participation au processus de recrutement, notamment la diffusion des annonces, le tri des candidatures et l'organisation des entretiens. - Suivi des absences, des congés et des arrêts maladie. - Appui à la préparation des éléments variables de paie. - Mise à jour des tableaux de bord RH. - Participation aux projets RH et à la vie du service. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat recherché : Assistant en ressources humaines H/F Compétences requises : - Titulaire d'un Bac +2/3 en ressources humaines ou équivalent - Première expérience réussie sur un poste similaire - Maîtrise du pack Office (Excel, Word, PowerPoint) - Connaissance des outils de gestion des ressources humaines Qualités professionnelles : - Rigueur et sens de l'organisation - Discrétion et respect de la confidentialité - Bon relationnel et esprit d'équipe - Autonomie et proactivité Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en ressources humaines ou équivalent. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire et maîtrisez le pack Office. Votre rigueur, votre discrétion et votre sens de la confidentialité sont des atouts majeurs. Vous disposez également d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe, tout en étant autonome et organisé. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez vite !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Lieu : Montpellier (34) Contrat : CDI - 35h/semaine (+ heures supplémentaires) Rémunération : 12,08 € brut/heure Jours de travail : mercredi à dimanche Repos : lundi et mardi (consécutifs) Horaires en coupure Poste à pourvoir le 05/01/26 Situé au cœur de Montpellier, notre établissement est un restaurant reconnu pour sa cuisine généreuse, soignée et faite maison. Dans une ambiance chaleureuse et conviviale, notre équipe met un point d'honneur à proposer une expérience gourmande et authentique à chaque client. Nous rejoindre, c'est intégrer une maison où la qualité, la rigueur et le plaisir de travailler ensemble sont au centre de nos valeurs. Description du poste Nous recherchons un Commis de cuisine / Plongeur (H/F) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Le poste comporte une majorité de tâches de plonge 80%, mais nécessite également une première expérience en cuisine pour assister l'équipe lors des préparations culinaires 20% (réception marchandises, dressage) Vos missions : Plonge 80% du temps de travail Lavage de la vaisselle, batterie et ustensiles Entretien et rangement du poste de travail Respect des normes d'hygiène et de sécurité Aide en cuisine 20% du temps de travail Participation aux préparations de base selon les directives du chef Mise en place Petites découpes, préparation froide, épluchage, etc. Réception & entretien Réception et rangement des marchandises Contrôle des livraisons Nettoyage et entretien quotidien des locaux Profil recherché Une première expérience en cuisine est exigée (6 mois minimum sur même poste) Motivation, sérieux et capacité à travailler en équipe Respect des normes HACCP Polyvalence et sens de l'organisation Travail en coupure du mercredi au samedi Service en longue le dimanche Repos fixes : lundi et mardi
Association Prestat'Air Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, jardinier/jardinière à domicile Votre mission : taille de haie, tonte de pelouse, taille d'arbustes. Matériel à fournir contre rémunération Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, le jardinier/jardinière à domicile a le sens du service et de la discrétion. Il/Elle fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. Le jardinier/jardinière sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Dans un contexte d'ouverture de magasin et pour accentuer le développement de l'enseigne. L'entreprise recherche son responsable adjoint avec une expérience et management de rayon fruits et légumes pour développer le site et manager les équipes sur place. Le client recherche un profil ayant envie d'apporter une vraie plus-value à l'entreprise. Poste évolutif vers un rôle de directeur d'ici 2 ou 3 ans.Vos missions : - Management d'une équipe - Gestion des flux financiers - Gestion des flux de marchandises - Spécialisation sur le rayon fruits et légumes - Réalisation de planning et management du centre de profit Réactivité - Adaptabilité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Capacité à diriger - Esprit d'analyse - Organisation - Orientation client - Polyvalence - Aisance relationnelle - Capacité à manipuler un transpalette manuel
BROC CAFÉ - MONTPELLIER recrute Viens participer à l'expérience du Broc Café. À propos de nous Le Broc Café est un restaurant aux allures de brasserie parisienne niché au cœur du centre historique de Montpellier. Accueillant une chaleureuse clientèle toujours grandissante. Notre cuisine est faite maison, élaborée à partir de produits frais, tous nos plats sont de saison et cuisinés avec un riche mélange de savoir-faire et de passion. Nous avons pour mission de ravir les papilles de notre clientèle en prenant plaisir à travailler dans un environnement agréable au quotidien. Descriptif du poste Nous recherchons un(e) serveur(se) dynamique et passionné(e) par le secteur de la restauration. Vous serez un acteur clé de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité dans un environnement convivial et professionnel. Votre rôle consistera à accueillir les clients, prendre leurs commandes et assurer un service attentif tout au long de leur repas. En tant que serveur(se) vos missions sont: Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme, en faisant de chaque étape du service une expérience chaleureuse et conviviale. Connaissance parfaite de la carte du restaurant pour conseiller et accompagner les clients dans leurs choix. Prendre les commandes et procéder aux encaissements. Servir les plats et boissons en respectant les standards de service. Assurer la mise en place des tables ainsi que le débarrassage et le nettoyage des espaces de restauration. Collaborer avec les équipes de la cuisine, de la plonge et du bar pour garantir une bonne coordination. Gérer les demandes spéciales des clients, y compris les allergies alimentaires. Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène. Vous justifiez de plusieurs expériences de service en restaurant. Vous avez le sens du service, tu aimes prendre soin des clients et es sensible à l'importance d'un service bien fait. Rigoureux(se) et organisé(e) et autonome, Curieux(se) et plein(e) d'idées, esprit d'équipe. Prise de poste immédiate Rémunération : 1700 € net/mois Deux jours de repos consécutifs. Prise en charge à 50% des titres transports et de la mutuelle entreprise. Repas pris en charge à 100% sur ton temps de travail. -20% pour toi et un(e) ami(e) sur ton addition au Broc Café. Avantage comité d'entreprise (CE). Le Broc Café est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous considérons la diversité comme une force pour notre entreprise. Le Broc Café s'engage à recruter, reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient le sexe, l'orientation sexuelle, la religion, le lieu d'origine ou le handicap. Plus les profils sont divers, plus nos équipes seront riches de perpétuer notre mission qui est de garantir la meilleure expérience à nos clients.
Nous recherchons un Chauffeur livreur (H/F) qui sera chargé de : - Charger le véhicule et organiser la tournée. - Assurer la livraison des colis ou marchandises dans les délais. - Vérifier l'état des colis et faire signer les bons de livraison. - Respecter les règles de sécurité routière et les procédures internes. - Entretenir le véhicule et signaler toute anomalie. - Assurer un bon relationnel client et représenter l'entreprise. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Entreprise spécialisée en restauration collective recherche un(e) Chef / Cheffe de secteur (Responsable Opérationnel de Secteur) pour accompagner et piloter un ensemble d'établissements à vocation sociale, médico-sociale, scolaires et résidences services séniors, situés principalement sur les départements du Gard, de l'Hérault et zones limitrophes. Professionnel(le) confirmé(e) de la restauration collective, vous disposez d'une solide connaissance des environnements santé et médico-social, et vous appréciez un rôle de proximité, orienté terrain, qualité de service et satisfaction client. Vos principales responsabilités : - Accompagner et animer les équipes en place sur les sites, dans une dynamique de management responsable et constructif. - Veiller à la bonne organisation des exploitations (production, coordination, moyens humains et matériels). - Participer, en collaboration avec les fonctions support, à la structuration des menus, fiches techniques et pratiques culinaires adaptées aux publics accueillis. - Superviser les approvisionnements et les pratiques achats sur les sites concernés. - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients : suivi de la prestation, écoute, amélioration continue, propositions d'évolution. - Garantir le respect des exigences réglementaires en matière d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité (HACCP, PMS, audits internes). - Suivre les engagements contractuels, les équilibres budgétaires et les indicateurs de performance. - Réaliser des visites de sites, diagnostics, audits internes et plans d'actions associés, avec restitution claire et structurée. - Assurer un reporting régulier auprès de la direction et contribuer activement aux réflexions d'amélioration et de développement. Profil recherché : Expérience significative en restauration collective, connaissances du secteur médico-social et santé. Forte appétence pour le management opérationnel et le pilotage multisites. Capacité d'analyse, sens du service client et goût pour l'amélioration continue. Aisance rédactionnelle (comptes rendus, rapports, audits). Autonomie, engagement et esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine, attachée à la qualité de ses prestations et à la proximité avec ses clients et collaborateurs. Un poste à responsabilités, avec une réelle marge d'initiative. Une rémunération attractive : rémunération brute annuelle d'environ 45 000 €, selon profil et expérience.
Vous contribuez à accompagner les particuliers employeurs et leur famille en identifiant leurs besoins, en apportant un appui-conseil à la fonction "employeur" et à la gestion de leur aide humaine, en lien avec les délégations du territoire. Vos missions principales : - Accueil & information - Analyse du besoin et élaboration d'une réponse personnalisée - Accompagnement des particuliers employeurs à l'accès aux droits concernant la PSH Aide Humaine - Établissement contrats de travail des salariés pour le compte du particulier employeur - Recherche candidats pour particuliers employeurs - Organisation des rdv d'entretien entre les 2 parties - Utilisation d'un progiciel pour générer la facturation et réaliser la simulation des payes - Réalisation des bulletins de salaires des assistantes de vie pour le compte du particulier employeur sur le site du CESU - Etablissement des documents de fin de contrat, documents en cas d'absence maladie - Remise de chèque des frais de gestion - Rôle de conseil et de bienveillance auprès des particuliers employeurs par téléphone, RDV sur site, déplacement à domicile - Déclaration trimestrielle URSSAF (via la plateforme ASAP + contrôle des déclarations) - Gestion contractuelle de la prestation - Suivi qualité de la prestation - Partenariats et travail en équipe Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Autonomie - Vigilance
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. L'agence Petits-fils de Montpellier Est, recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs et interventions de 2h minimum - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Soit ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées et une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Soit ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées et valider la certification Croix Rouge réalisée et prise en charge par l'agence Votre profil répond à nos critères ? Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 euros brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 euros brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés (majoration de 20%) : 16,24 euros brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 euros brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,31 euros brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,34 euros brut/nuit - Participation aux frais de transport - Soit pour un temps plein entre 35h et 45h par semaine, un salaire entre 2300€ et 2700€ brut par mois. - Communes d'intervention : Montpellier, Castelnau-le-Lez, Le Crès, Castries, Clapiers, Mauguio, Jacou, Montferrier-sur-Lez, Saint-Clément-de-Rivière... Par ailleurs, votre agence Petits-fils se mobilise pour vous apporter toujours plus de services et d'avantages, avec notamment : - Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement - L'accès à une mutuelle santé AXA avec un tarif négocié Petits-fils - L'accès à des milliers de réductions avec CEZAM, pour vous, pour vos vacances, billetteries, loisirs, spectacles ! - Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle Nous sommes pleinement engagés à vos côtés pour vous accompagner dans les meilleures conditions, pour votre bien-être !
En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Nous recherchons pour notre magasin de Montpellier un vendeur/vendeuse en charcuterie volaille et épicerie fine Vous intégrerez une petite équipe de 3 personnes dans une structure à taille humaine. Etabli depuis plus de 35 ans, notre commerce est une institution et notre clientèle de qualité. Vous avez le sens du commerce ,un bon relationnel et de la bonne humeur à revendre et surtout vous êtes dynamique, rencontrons nous. Débutant accepté; la formation sera assurée sur place.
L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UPVM poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés. Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants. Contexte du recrutement ICARES développe la santé globale - inclusive, intégrale et durable - en co-produisant connaissances et méthodes issues des sciences humaines et sociales avec les citoyens et les partenaires publics et privés du territoire. Aux côtés du projet MIRANDA (arts, culture, patrimoine), ICARES constitue un pilier stratégique de l'Université de Montpellier Paul-Valéry. Dans le cadre du partenariat avec Montpellier Méditerranée Métropole, l'Institut pilote un laboratoire collaboratif Santé globale et Environnement, intégré à la dynamique MedVallée, pour positionner le territoire métropolitain comme pôle d'excellence international. L'ingénieur-e d'études soutiendra la mise en œuvre opérationnelle et partenariale des actions d'ICARES, sous la supervision de la chargée de mission scientifique et du directeur d'ICARES, et en lien avec la Métropole (ESRI / MedVallée), en assurant la coordination et la valorisation des projets interdisciplinaires à l'interface sciences/société. Missions Missions principales L'ingénieur-e d'études accompagne la mise en œuvre opérationnelle et territoriale du programme ICARES. 1. Coordination et animation du laboratoire collaboratif ICARES - Contribuer à l'organisation et co-animation des espaces de travail : ateliers de co-construction, séminaires, groupes de réflexion. - Assurer le suivi opérationnel des projets interdisciplinaires et recherche-action. - Veiller à la cohérence des actions avec les trois axes de collaboration d'ICARES avec la Métropole de Montpellier et d'autres partenaires territoriaux : SHS - Politiques publiques, Science - Société, Formations innovantes. 2. Interface territoriale avec Montpellier Méditerranée Métropole - Intégrer les orientations stratégiques de la Métropole (ESRI, MedVallée) dans les actions d'ICARES. - Participer aux instances de gouvernance et aux temps de travail conjoints. - Contribuer à l'identification des besoins territoriaux en santé globale et environnement. 3. Production de livrables opérationnels - Piloter la réalisation du livrable 2026 : cartographie des compétences et des besoins en formation en santé globale sur le territoire. - Conduire des diagnostics territoriaux, établir des synthèses bibliographiques, produire des notes analytiques. - Participer à la rédaction du rapport annuel d'activité ICARES destiné à la Métropole et à d'autres partenaires. 4. Gestion de projets et valorisation - Suivre les actions financées par la Métropole. - Contribuer à la recherche de financements et à la réponse à des appels à projets. - Contribuer à la valorisation du partenariat (supports institutionnels, communications). - Assurer une veille sur les initiatives nationales et internationales en santé globale et SHS. --> Suite de la description de l'offre en suivant le lien de candidature
Rejoignez iServices à Montpellier ! Notre croissance repose sur une vision simple : nos employés et nos clients sont notre priorité. Nous recherchons un technicien passionné et compétent pour rejoindre notre équipe ! Vos missions : - Diagnostiquer et réparer tout type de pannes sur smartphones et tablettes - Remplacer les pièces défectueuses avec précision - Assurer un service client de qualité en expliquant les réparations effectuées - Contribuer à la bonne gestion et à l'organisation de l'atelier Profil recherché : - Formation en électronique ou expérience en réparation de smartphones/tablettes - Maîtrise du français (écrit et oral) - Bonnes compétences en communication et sens du service client - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Ce que nous offrons : - Contrat CDI - Temps plein - Salaire : 2 200€ brut/mois - Avantages : Primes diverses + Frais de transport + Chèques-repas + Assurance santé + 13 ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté Lieu : Montpellier
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - Montpellier Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Nous recherchons : Technicien IT F/H CDI - 37 heures - Basé à Montpellier Rattaché(e) à la Production, vous réalisez l'ensemble des opérations du procédé de fabrication des instruments i2a dans le respect de la réglementation, des règles d'hygiène et sécurité et des procédures. Vos missions principales seront notamment les suivantes : Préparer les PC et serveurs associés aux automates. - Valider les évolutions logicielles utilisées dans la préparation des postes. - Réaliser les pièces 3D pour la production. - Maintenir le parc d'imprimante 3D. Montage, assemblage et réglage : - Monter, assembler, réparer les distributeurs. - Participer au support technique (montage, mise en marche, dépannage). - Identifier et corriger les anomalies en cours de processus. Qualité et suivi de production : - Contrôler la conformité des entrées et sorties de production (tests, validations, non-conformités). - Déclarer les anomalies dans l'ERP et valider la libération des produits finis. Vous rendez compte régulièrement de vos activités et informez le chef d'atelier de tout problème rencontré. Les missions seront intégrées progressivement, un plan d'accompagnement sera défini pour le collaborateur. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Le poste est ouvert à tout public, avec, à compétences égales, une priorité donnée aux personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleurs handicapés.
Bienvenue au NINKASI! Ici on vit, on vibre, on grandit. Vous aimez travailler en équipe au sein d'une ambiance dynamique et musicale, rejoignez nous ! Vous aimez la musique, le service en salle et au bar afin de garantir l'expérience client et l'esprit brassage de qualité. Poste du soir du Mardi au Dimanche. Avantages: paniers repas, mutuelle entreprise ,pourboires. Prise de poste mi-janvier. Amplitude horaire : 10h/1h, ouvert 7j/7. Temps plein : 35h/ semaine
OFFRE D'ALTERNANCE - Service Restauration (H/F) Lieu : Montpellier - Port Marianne Type de contrat : Alternance (contrat d'apprentissage) Nous accueillons une clientèle variée, de midi jusqu'au bout de la nuit, entre repas d'affaires, afterworks, soirées DJ, et événements privés. En binôme avec notre équipe de salle, tu seras formé(e) à : L'accueil et l'installation des clients avec le sourire La prise de commandes (via notre système de caisse) Le service à table. La participation aux événements (soirées privées, brunchs DJ, lancements...) La mise en place et le respect des règles d'hygiène (HACCP) Le suivi de la satisfaction client Tu es : Étudiant(e) en formation en hôtellerie-restauration ou commerce (CAP, Bac Pro, BTS,.) Dynamique, souriant(e) et motivé(e) par le travail en équipe Curieux(se), organisé(e), avec l'envie d'apprendre au contact de professionnels passionnés + : Une première expérience en restauration ou dans l'événementiel est un vrai plus, mais pas obligatoire. Travailler dans un lieu unique, vivant et stimulant Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et bienveillant Participer à la réussite d'événements festifs et valorisants
Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gestionnaire d'immeubles de secteur (H/F) Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée dans la qualité de service et la gestion technique du patrimoine locatif ? Hérault Logement recherche un Gestionnaire de Secteur pour assurer la conservation, la sécurité et l'entretien des installations et équipements de son patrimoine. Vos missions principales : -Organiser et gérer les activités d'entretien des logements et parties communes. -Répondre aux réclamations techniques des locataires et garantir la qualité des interventions. -Réaliser les actes administratifs et techniques liés à l'entrée et la sortie des locataires (visites conseil, états des lieux, remise en état des logements). -Suivre et gérer le budget alloué à votre secteur. -Encadrer et manager le personnel d'entretien. -Assurer la médiation en cas de conflits de voisinage et contribuer à la vie de cité. -Être le référent pour les engagements Qualibail et Habitat Senior Services. Profil recherché : -Formation Bac2 minimum ou expérience équivalente. -Connaissances techniques (normes de sécurité, réparations, charges locatives). -Maîtrise des outils informatiques et des procédures internes. -Capacité à gérer les conflits et à communiquer efficacement. -Permis de conduire obligatoire. Compétences clés : -Organisation, rigueur et sens du service client. -Aptitude à travailler en autonomie tout en coopérant avec l'équipe. -Capacité à analyser et résoudre les problèmes rapidement. Conditions : -Poste basé dans le département de l'Hérault. -Tenue identifiable et équipements de sécurité fournis. -Formations régulières liées aux certifications Qualibail et HSS. Avantages : 13ème mois et tickets restaurant.
Afin d'accompagner son développement, Un Toit pour Tous recrute un(e) : Gestionnaire de Patrimoine (H/F) pour son agence de Montpellier (secteur d'intervention : La Vaunage) Mission générale de l'emploi : Sous la responsabilité de la Directrice d'agence, le/la Gestionnaire de patrimoine assure la gestion d'un ou de plusieurs ensembles immobiliers. Il/elle a, dans ce cadre, autorité sur l'ensemble du personnel d'immeuble (gardiens et employés d'immeubles) qui y sont rattachés. Il/elle a un rôle de management opérationnel de son équipe qu'il/elle doit encadrer, informer et dynamiser au quotidien. Il s'agit d'un emploi qui s'exerce sur le terrain où le/la Gestionnaire dispose d'un bureau pour exercer ses tâches administratives. Le secteur du poste de gestionnaire est sur le centre-ville de Nîmes. Principales missions : 1/ Management Le/la Gestionnaire anime le personnel d'immeubles pour optimiser la qualité du service rendu. 2/ La propreté Il/elle organise et adapte le travail des personnels d'immeubles et des entreprises de nettoyage en vue d'optimiser la propreté des parties communes et des abords des immeubles ainsi que la gestion des ordures ménagères et encombrants. 3/ Les travaux Le/la Gestionnaire assure et contrôle le suivi et la traçabilité des demandes de travaux. A ce titre, il/elle assure le suivi et le respect de son enveloppe budgétaire. Il/elle veille aux délais et à la qualité de réalisation des travaux. Il/elle a en charge le recensement et le suivi des réclamations techniques de son secteur. 4/ Libération du dépôt de garantie Le/la Gestionnaire a en charge le contrôle de la bonne exécution des états des lieux entrants et sortants, ainsi que le calcul de la part de travaux récupérables imputable au locataire sortant. 5/ La commercialisation Le/la Gestionnaire participe à la réduction et à la résorption de la vacance des logements, locaux commerciaux et stationnements. Il/elle intervient également dans la recherche active de clients. Dans ce cadre, il/elle joue un rôle transversal avec les chargés de clientèle. 6/ Le quittancement, la détection des impayés, l'information des locataires sur la quittance Le/la Gestionnaire s'assure de la bonne réception mensuelle des avis d'échéance. Il/elle pourra également dynamiser le dispositif de relance primaire auprès des locataires et de détection des impayés. Dans ce cadre, il/elle joue un rôle transversal avec les équipes d'agence (chargés de clientèle) et du siège (service Contentieux). 7/ Information générale des locataires Le/la Gestionnaire et son équipe sont garants de l'information locative et assurent le lien entre le client et l'interlocuteur « référent » compétent. La connaissance du progiciel ULIS NG serait un plus. Vos capacités de négociation, votre diplomatie et votre goût du contact avec des interlocuteurs variés (locataires, prestataires externes) seront appréciés lors de votre entretien pour répondre aux attentes du poste, notamment en cas de situations conflictuelles à gérer. Pack téléphone et PC portable, mutuelle familiale, prévoyance, prime sur objectifs et intéressement. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes reconnues handicapées. Poste à pourvoir à compter du 05/01/2026
Vous aimez écouter, conseiller et partager votre expertise avec enthousiasme. En magasin, vous êtes l'ambassadeur/rice de l'enseigne, garant/e de la satisfaction client. Vos missions : - Accueillir et conseiller avec pédagogie, - Expliquer simplement les problématiques auto, - Établir et présenter les devis, - Assurer le lien entre client, magasin et atelier, - Participer à l'animation commerciale du magasin et à la mise en rayon, - Gérer les stocks, les réceptions et valoriser les ventes complémentaires, - Fidéliser par la qualité de votre accompagnement. Un travail d'équipe avant tout : Chez nous, l'esprit d'équipe est essentiel. Vente et atelier avancent ensemble pour trouver la meilleure solution à chaque client, dans une ambiance conviviale, où entraide et transmission font partie du quotidien. Ce qui fait la différence ? Votre sens du service, votre écoute et votre envie de satisfaire chaque client, le tout dans un cadre où le sourire compte autant que la performance. Profil recherché Vous disposez d'une formation commerciale (CAP à Bac +2) et/ou d'une première expérience réussie dans la vente, idéalement dans l'univers de l'automobile, et vous avez à cœur de conseiller et de satisfaire vos clients. Vous maîtrisez les techniques de vente et savez orienter vos clients vers les produits et services adaptés à leurs besoins. La connaissance des accessoires et équipements automobiles est un plus. Dynamique et souriant(e), vous avez l'esprit d'équipe. Vous aimez faire preuve d'initiative et vous avez le goût du challenge commercial. Votre package de rémunération et d'avantages : Package attractif qui valorise vos compétences et votre engagement : - Une rémunération fixe entre 1900€ et 2500€ brut mensuel sur 12 mois, selon votre expérience ainsi qu'un potentiel de prime de 400€ mensuel - Une prime de participation et d'intéressement, reflet de notre réussite collective - Une épargne salariale avantageuse, abondée par l'entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite) - Des Titres Restaurant - Une prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut par cooptation ayant conduit à une embauche - Le jour de solidarité offert par l'entreprise - Une mutuelle performante prise en charge à 60% par Feu Vert et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien - Un parcours d'intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts - Un CSE dynamique et avantageux Avec un peu d'ancienneté : des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques. Et enfin, parce que la réussite se construit ensemble, l'entreprise est handi-accueillante.
CCAS, comité d'entreprise d'EDF-GDF recherche un(e) technicien(e) communication. Missions : Sous l'autorité du/de la responsable communication et en appui de l'Assistante, le/la technicien.ne communication participe au processus de réalisation des outils de communication : documents imprimés, audiovisuels ou multimédias (journal, affiches, flyers, plaquettes, site web, vidéo, réseaux sociaux, photothèque notamment). Il/elle prépare et réalise des documents supports de communication qui contribuent à la mise en œuvre du plan de communication de l'entreprise. Compétences spécifiques et transverses attendues : - Expérience et goût pour la communication - Maitrise de la suite Adobe (Indesign et Illustrator en particulier), maitrise de Wordpress et Meta/Facebook - Capacité à travailler en équipe - Dynamique, réactif.ve, motivé.e, curieux.se et créatif.ve CDD à partir du 02/01/2026 au 31/03/2026. Durée du contrat : 3 mois Horaires : 35h/semaine Lieu du poste : Montpellier, en présentiel Profil : - Diplôme maximum BTS design graphique - Expérience souhaitée, être à l'aise dans la mise en page de flyers Avantages : - Prime ANGE soumise à condition si facture liée à nos partenaires EDF : 6,110 € par jour travaillé - Prime PEPPA : 7.814€ par jour travaillé - Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun - 13ème mois au prorata
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Nettoyer les sols, espaces communs et vitres, - Remplacer quand nécessaire les consommables tels que le papier hygiénique et le savon, - Assurer l'hygiène et désinfection des locaux, - Entretenir le matériel de nettoyage, - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché -Personne rigoureuse et autonome, capable d'assurer la propreté quotidienne des parkings intérieurs et extérieurs. -Sens du service et bonne communication pour interagir avec les usagers et signaler les anomalies. -Capacité à utiliser le matériel de nettoyage (balayeuse, nettoyeur haute pression) et à respecter les règles de sécurité. -Profil ponctuel et fiable, sachant organiser son travail et gérer les priorités.
Mise en rayon Balisage Facing Inventaires partiels Conseils clients CACES 1B/3/5 seraient un plus RQTH bienvenue
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF) pour assurer l'accompagnement d'usagers dans le cadre de Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé (MASP). Missions principales : Réaliser des accompagnements sociaux individualisés dans le cadre de MASP. Intervenir au domicile des usagers pour évaluer leur situation et co-construire un plan d'action adapté. Travailler en lien avec les partenaires sociaux, médico-sociaux et institutionnels. Assurer un suivi administratif et budgétaire des situations accompagnées. Participer aux réunions d'équipe et aux temps de coordination. Profil recherché : Diplôme d'État de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale exigé. Expérience souhaitée dans l'accompagnement social, idéalement en MASP ou en intervention à domicile. Capacité d'écoute, d'analyse et de travail en autonomie. Maîtrise des outils bureautiques et des écrits professionnels. Permis B indispensable. Déplacements : Oui, dans le cadre de visites à domicile (VAD)
Poste de nuit à pourvoir dès que possible. Vous intégrez une équipe de 6 personnes pour assurer l'accompagnement d'un jeune étudiant dans sa vie quotidienne : - soins (habillage, toilette) - transferts (avec utilisation d'un lève malade) - accompagnement dans les déplacements - saisie de cours sur tablette Vous travaillez de 19h00 à 07h00 et un week-end sur 2. Rémunération CESU. Les déplacements s'effectuent avec le véhicule de l'employeur (permis B nécessaire).
Poste de jour, à pourvoir dès que possible. Vous intégrez une équipe de 6 personnes pour assurer l'accompagnement d'un jeune étudiant dans sa vie quotidienne : - soins (habillage, toilette) - transferts (avec utilisation d'un lève malade) - accompagnement dans les déplacements (fac, sport - handball, courses) - saisie de cours sur tablette Vous travaillez de 7h00 à 19h00 et un week-end sur 3. Rémunération CESU. Les déplacements s'effectuent avec le véhicule de l'employeur (permis B).
Nous recherchons un formateur de Français Langue Etrangère (FLE) indépendant. Vous devrez animer une formation en FLE, entrant dans le champ de la formation professionnelle. Les cours sont individuels. Dates de formation : du 05/01/2026 au 06/02/2026 Modalité : en présentiel Nombre d'heures totales de cours : 10 h Nombre d'heures de cours par semaine : 2 h Nous pourrons également vous proposer d'autres formations en présentiel ou en ligne (en visioconférence), selon la demande. Attention : si vous ne pouvez pas vous déplacer à notre local (sur Montpellier), merci de ne pas nous contacter. Si vous êtes intéressé(e) par l'offre, merci de nous envoyer votre CV par e-mail à l'adresse suivante : contact@passelangues.com
En tant que facteur(trice), vous assurez la distribution du courrier, des colis et la réalisation des nouveaux services de proximité. MISSIONS : * Préparer la tournée de distribution * Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés * Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste. * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. * Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Vous travaillerez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous serez rattaché(e) à votre manager d'équipe.
Notre agence Adéquat de Montpellier recherche pour l'un de ses clients : un Chauffeur livreur VL H/F en vue d'une prise de poste en CDI. Missions : - Préparation des tournées - Livraison sur les différents points - Entretien des moyens d'exploitation - Relations avec les clients - Intervention au dépôt en soutien à l'équipe logistique - Respect de la chaine du froid. Travail du mardi au jeudi. Début de poste : 6h mat
Nous recrutons un/une employé(e) polyvalent(e) de commerce alimentaire de proximité à 35h/semaine en CDD pendant 3 mois renouvelable. Missions : - Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente - Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.) - Réaliser une présentation attractive des produits - Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente - Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée - Réaliser le réassort des produits sur les rayons - Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en œuvre la procédure de retrait en vigueur - Identifier et mettre en œuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits - Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE - Vente et relation client dans le point de vente alimentaire - Accueillir les clients et identifier leur demande - Orienter les clients vers les produits répondant à leur demande - Recueillir et transmettre les réclamations éventuelles des clients - Réaliser les encaissements - Réception et stockage des produits - Vérifier la conformité de la livraison selon les consignes en vigueur (qualité visuelle, température, étiquetage et quantité) - Stocker les produits en fonction des consignes en vigueur et des règles de conservation et sécurité - Réaliser des opérations d'inventaires - Réaliser le nettoyage et l'entretien des zones de stockage - Alerter en cas d'anomalie Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible - Être autonome - Être dynamique - Bon relationnel - Avoir l'esprit d'équipe - Bon sens de l'organisation Planning tournant le week-end.
L'agence Adecco Pérols recherche pour l'un de ses clients un gestionnaire de base de données - cartographe (H/F). Basé à MONTPELLIER (34000), pour 18 mois. Le pôle cartographie joue un rôle essentiel dans de nombreux projets innovants et dynamiques à court et long terme. Aujourd'hui, la cartographie est avant tout numérique et représente une avancée majeure pour notre entreprise, intégrant des techniques modernes telles que les acquisitions aériennes et les stations photogrammétriques. Notre client est un acteur majeur du secteur de la distribution d'électricité. Les rejoindre, c'est intégrer une entreprise engagée dans le développement durable et la satisfaction de ses clients. Vous contribuez aux actions d'actualisation et de fiabilisation des bases de données : - la réception, le contrôle et l'appui au pilotage des dossiers de mise à jour cartographique, - la réalisation, le suivi et l'appui au pilotage des commandes auprès des prestataires fonds de plan et branchements, - la mise à jour d'un portefeuille de dossiers dans le respect des délais fixés, Vous assurerez également un rôle d'expertise au sein du pôle et appuierez les responsables d'équipes dans le pilotage. Vous travaillez en collaboration avec les différents services de l'unité pour améliorer la fluidité des interfaces. Vous faites partie du collectif de l'agence et contribuez à l'amélioration des procédures et au traitement des dysfonctionnements. Mission d'intérim de 18 mois. Taux horaire : 14,11 euros brut + 13ème mois Vous possédez des connaissances en cartographie. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et bureautiques. Vous appréciez le travail en équipe, et par la même occasion en open-space, un très bon relationnel sera un atout nécessaire pour réussir dans ce poste. Compétences : rigueur, organisation, curiosité, goût pour le travail en équipe Compétences électroniques de base et si possible sur les ouvrages électriques de distribution publique. Formations : - BTS Géomètre Topographe, ou justifiez d'une expérience dans ce domaine - BTS Électrotechnique - BTS ATI - Assistance technique d'ingénieurBTS SIO - Services informatiques aux Organisations
Nous recherchons sur un poste polyvalent en tant qu'ASH. Vos missions : - Effectuer la plonge - Nettoyage et rangements des chariots, plonge, salle du personnel, réserve... -Ramasser et effectuer la vaisselle des repas (petits déjeuners, déjeuner, repas du soir..) -Distribution des plateaux en chambre et du goûter -Entretien des chambres Horaires : Semaine : 8h à 13H30/14h ou 13h30/14H à 20h30 Week end : Travail un week end sur 2 : 8h à 14h et 17h à 20h30 Avantages : -CSE dynamique -Prime SEGUR
Au sein d'un restaurant, vous serez en charge de la mise en place, de l'accueil client, du conseil et de la prise de commande et du service. Vous serez en charge de l'entretien en fin de service Vous êtes garant(e) d'un service de qualité
Vous serez en charge du nettoyage de la vaisselle et de la propreté des sols
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
Mise en rayon relations clients adressage balisage facing inventaires partiels CACES 1B/3/5 validation à jour
Préparation de commandes Préparation de drives Adressage des réserves Mise en réserve Tri des déchets Avoir obligatoirement les CACES 1/3/5
SECRÉTAIRE GESTIONNAIRE DE PAIE H/F - TÉLÉTRAVAIL INTÉGRAL Secteur : Mode & Habillement Rejoignez une équipe de 15 collaborateurs passionnés évoluant dans un univers où créativité et innovation se rencontrent chaque jour. En tant que Secrétaire Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle essentiel dans la fluidité administrative et la fiabilité du traitement des paies au sein d'une structure en pleine croissance. Au cœur du service administratif et RH, vous serez responsable de : * Assurer la gestion administrative quotidienne pour soutenir les opérations internes. * Préparer, contrôler et traiter les paies dans le respect des délais et de la réglementation. * Maintenir une communication fluide avec les collaborateurs concernant les questions de paie et de gestion administrative. * Participer à l'amélioration continue des procédures et à l'optimisation des outils internes. Ce que nous offrons : * Télétravail à 100 %, où que vous soyez. * Horaires flexibles, adaptés à votre rythme personnel. * Environnement dynamique et créatif, au sein d'une équipe bienveillante. * Du lundi au vendredi, week-ends préservés. * Réelles perspectives d'évolution à moyen terme. Votre profil, vous êtes la personne idéale si : * Vous êtes organisé(e), fiable et doté(e) d'un fort sens de la confidentialité. * Vous savez travailler en autonomie et aimez prendre des initiatives. * Vous disposez d'une expérience en gestion de paie et/ou en secrétariat. * Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels de paie.
Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien expérimenté (Profil de chef d'équipe) pour effectuer le nettoyage chez notre client. Le poste est à pourvoir en CDI à partir du 15/12/2025. Travail sur 6 jours : Lundi au samedi. Le salarié sera placé sous le contrôle du responsable d'activité. Compétences requises : - Expérience préalable dans le nettoyage. - Nettoyage de surfaces dans bâtiments de types tertiaires. - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes de sécurité. - Souci du détail pour assurer un nettoyage minutieux et complet (Respect du cahier des charges). - Avertir le responsable en cas de dysfonctionnement et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées. Si vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse de l'hygiène, nous serions ravis de vous rencontrer. Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Etre mobile impérativement (Temps de travail partagé entre 5 sites, ) Merci de nous transmettre curriculum vitae.
Vous intégrerez une équipe de 2 contrôleurs déjà en poste. Vous aurez pour missions : - Accueil clients - Prendre rdv sur le planning RDV - Réaliser des contrôles techniques VL - Etablir les PV et les restituer aux clients - Nettoyage des fosses, matériel... Profil attendu : ponctuel(le), bon relationnel clients Être titulaire : - Soit d'un agrément de contrôleur technique VL - Soit d'un Bac Pro Mécanique VL ou PL ou Moto... dans ce cas formation possible avant embauche au Titre professionnel de Contrôleur technique Véhicules légers Conditions : CDI - 39h/semaine - travail du lundi au vendredi (avec possibilité de faire des heures supplémentaires si souhaité) Rémunération selon grille des salaires / contrôleur technique + mutuelle entreprise
Placé(e) sous la supervision du directeur technique, vous êtes en possession d'un BAC + 2 minimum relatif à l'exploitation et à la maintenance d'un ERP dans la métropole de Montpellier. Vos missions : Vous assurez la conduite du service chargé de la maintenance des bâtiments et de la sécurité du site ERP, vous travaillerez sur un logiciel de GMAO, sur une GTC (Gestion technique Centralisée). Vous êtes amené à effectuer des travaux de maintenance curative et préventive dans les domaines de la plomberie, la climatisation, la ventilation, l'électricité, la serrurerie, la menuiserie et la peinture ; Vous êtes impliqué(e) dans les instances techniques (Equipe Opérationnelle d'Hygiène) En tant que responsable de la sécurité incendie vous assurez la protection des personnes et la sauvegarde des biens, vous suivez les dossiers de la commission de sécurité et d'accessibilité. Vous êtes impliqué(e) dans la certification HAS et labellisation EMAS Votre profil : Diplôme SSIAP apprécié Vous possédez une expérience professionnelle de plus de 4 ans dans le domaine de la gestion technique d'un bâtiment Rigoureux, discret, volontaire, vous avez un bon sens de l'organisation ; Disponible, vous avez le sens des responsabilités et de la sécurité du public accueilli en milieu hospitalier.
Nous recherchons pour effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle , des équipements de cuisine ( batterie , vaisselle froide , sols ... ) dans un restaurant selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la charte qualité de l'établissement .
Prise en charge des patients Démarches Medico administratives + renseignement des supports d'activités Procédures de nettoyage des ambulances Vérification de l'état du véhicule Vos diplômes: DEA Permis AFGSU à jour Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite des ambulances semaine de 4 jours Travail 1 samedi par mois heures supplémentaires payées à la semaine indemnités repas / jour
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) vendeur/vendeuse conseil en CDI au sein de l'équipe commerciale de DISPANO MONTPELLIER, pour accueillir et conseiller nos clients professionnels et particuliers sur notre point de vente. Votre quotidien sera le suivant : Vous veillez à la satisfaction de nos clients Que ce soit au comptoir de l'agence ou au téléphone, vous accueillez nos clients avec le sourire et traitez leurs demandes de A à Z (devis, commandes, encaissement, planification de livraison). Vous leur apportez des conseils techniques, les guidant dans leurs choix et les aidant à trouver les produits les plus mieux adaptés à leurs besoins en termes de prix et de services. Vous boostez les ventes Vous contribuez activement aux opérations commerciales en fin négociateur pour décrocher des commandes. Vous n'hésitez pas à mettre en avant les nouveautés, les services et produits complémentaires, et les promotions. Vous dynamisez le showroom Vous assurez l'attractivité de l'espace de vente : vous mettez en valeur les produits et veillez à ce que les rayons soient pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le témoignage de Maxime sur son métier de Vendeur : https://youtu.be/ypqPfOaEdyQ Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l'image de l'enseigne Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
12 mois d'intérim renouvelable, 35 heures par semaine. Le salaire sera déterminé en fonction de vos compétences, et vous bénéficierez de primes de déplacement et de paniers repas, ainsi que les indemnités de fin de mission et de congés payés. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans les métiers du génie climatique, et du génie électrique, courant forts et faibles. Sous la direction de l'équipe de direction, vos missions principales seront les suivantes : - Maîtriser et interpréter les schémas d'automatismes électriques, fluidiques, aéraulique, hydraulique et mécanique. - Connaître les éléments des systèmes de climatisation et leurs fonctions. - Assurer le raccordement frigorifique et électrique de tous les organes d'une installation de climatisation. - Établir un diagnostic et remédier aux dysfonctionnements. - Maîtriser les problèmes thermodynamiques propres aux installations de climatisation. - Avoir une aptitude aux travaux manuels (soudure, montages divers, plomberie, etc.) - Effectuer le réglage des différents appareils électriques, électronique et organes frigorifiques pour optimiser le fonctionnement. - Remplir des fiches techniques d'intervention. Vous avez une formation de type BEP/CAP dans le domaine des équipements techniques énergie (ETE) option Froid et climatisation, ou Bac Pro énergétique. Vous avez une expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le domaine de la maintenance CVC. Vous avez un bon esprit d'équipe pour travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez
Venez rejoindre l'équipe du foyer de vie les Aramons en tant que moniteur.trice éducateur.trice sur le foyer d'hébergement. (AES/AMP accepté) Public : adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel) Visitez notre site internet www.les-aramons.org avant de nous écrire une lettre de motivation et de nous transmettre votre CV POSTE A POURVOIR AU 2 JANVIER 2026 Conditions de travail : 35 h + 4 heures de RTT qui donnent lieu à 4 semaines de congés supplémentaires au 5 semaines de CP Cycle horaires sur trois semaines qui comprend certains soirs et week-end travaillés.
- Réalisation des évaluations gérontologiques au domicile des personnes âgées au regard de leur perte d'autonomie, de leur contexte familial et environnemental, sur le département de résidence administrative, - Préconisations de plans d'aide personnalisés en lien avec les politiques d'action sociale du régime agricole (MSA) et du régime général (CARSAT), - Participation à la vie d'équipe Animation d'ateliers collectifs de prévention santé
-Répondre à des appels à projets - Rendre compte aux financeurs - Animer et développer un réseau de prestataires - Entretenir et créer des partenariats de territoire - Concevoir et contribuer à l'animation de programmes d'actions collectives.
FIDU, des missions qui ont du sens ! Quelles missions sur ce poste ? Au sein d'une équipe RH de 4 personnes, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne des Ressources Humaines et l'accompagnement de notre croissance. Votre périmètre couvrira à la fois l'opérationnel, le développement RH et des projets transverses structurants. Gestion opérationnelle RH * Gérer l'administration du personnel : contrats et avenants, dossiers collaborateurs, absences, congés, visites médicales, mise à jour des bases de données. * Piloter les process d'onboarding et d'offboarding. * Accompagner et conseiller les managers dans la gestion de leurs équipes. * Suivre le temps de travail : modulation, forfait jours, compteurs. * Assurer le déploiement et le suivi des processus d'évaluation, d'intégration et de mobilité interne. * Participer à l'organisation des campagnes de formation : recueil des besoins, gestion administrative, lien avec les organismes. * Participer à la gestion des dossiers disciplinaires (courriers, appui aux managers). Développement RH * Contribuer aux recrutements : rédaction d'annonces, présélection, organisation des entretiens via notre ATS. * Participer au développement de la marque employeur pour renforcer l'attractivité et la fidélisation des talents. * Participer aux actions RSE et aux initiatives de bien-être au travail. * Contribuer à la mise à jour du référentiel RH : procédures internes, guides managers, supports RH. Projets transverses * Participer à la structuration et à l'harmonisation des processus RH dans un contexte multi-sites. * Contribuer à la création et au suivi des tableaux de bord RH (effectifs, indicateurs sociaux, reporting). * Veiller à la conformité avec la législation sociale en lien avec le pôle juridique. * Participer à l'organisation d'évènements internes. * Participer au déploiement ou à l'optimisation des outils RH : ATS, SIRH, outils de gestion des temps. * Contribuer à la communication interne RH : newsletters, supports, actualités RH. Fidu, une équipe diversifiée et soudée ! Quel profil est attendu ? * Bac+3 ou plus en Ressources Humaines ou équivalent * Une formation et/ou expérience SIRH est un plus * Première expérience professionnelle en alternance en tant que Chargé(e) de Missions RH ou poste similaire * Connaissance du droit du travail et des procédures RH * Aisance numérique * Capacité à travailler en autonomie et en équipe * Excellentes capacités d'organisation, de communication et de gestion des priorités * Orienté(e) résultats et solutions, avec un fort sens du service * Capacité à faire preuve de discrétion et de confidentialité
Missions principales : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie. Assurer la vente et l'encaissement des produits. Participer au nettoyage et à l'entretien du matériel et des locaux. Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Contribuer à la préparation et à la mise en valeur des produits si nécessaire. Profil recherché : Expérience en vente et en relation client, idéalement dans le secteur de la restauration ou de l'alimentaire. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sens de l'organisation et rigueur. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Autonomie et réactivité. Avantages : Poste accessible en transports en commun. Environnement de travail convivial et dynamique.
BREV'ECO recrute un(e) agent de service (CDD entre 20 et 25H/semaine)-évolutif Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, à taille humaine, et qui place la qualité et l'éco-responsabilité au cœur de ses missions ? Rejoignez BREV'ECO, spécialiste de l'entretien professionnel depuis plus de 15 ans ! La société Brev'Eco, recherche pour le secteur de Montpellier -Horaires : Du lundi au samedi, démarrage dès 5h. -Secteur : Montpellier : Secteur CASTRIES-LATTES-MAUGIO-ST JEAN DE VEDAS -Missions : Entretien des locaux (bureaux, cabinet médical, magasin etc), nettoyage des surfaces, gestion des déchets et respect des protocoles d'hygiène. Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et autonome ? Rejoignez notre équipe ! Permis B et véhicule indispensable. !! Merci de ne pas candidater si vous n'êtes pas véhiculé !! Une première expérience d'agent d'entretien serait un plus. Nombre d'heures : entre 20 et 25h par semaine, à définir selon profil Salaire : à partir de 12.43€ par heure
Acteur majeur sur l'Hérault dans les domaines de la serrurerie, menuiserie, génie climatique, automatisme et tous corps d'état. La société VIP PLUS située à Castelnau le Lez a bâti sa notoriété depuis plus de 30 ans auprès de donneurs d'ordres publics et privés, au travers d'offres basées sur une large gamme de produits et services s'adaptant à l'ensemble des marchés et des besoins clients. Mission principale Assurer le suivi et le recouvrement des créances clients afin de garantir le respect des délais de paiement et de réduire les impayés. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients pour toute question liée à la facturation et aux échéances, et contribuez activement à la bonne santé financière de l'entreprise. Vos missions : Suivre quotidiennement les encours clients et les échéances de paiement Effectuer les relances clients (téléphone, email, courrier) Documenter chaque action de relance dans le logiciel de gestion (CRM/ERP). Identifier les clients à risque et les situations d'impayés récurrents Identifier l'origine des retards de paiement Mettre en place les actions correctives nécessaires pour éviter la répétition des problèmes Suivre la clôture des litiges jusqu'à obtention du paiement Suivre les promesses de paiement et vérifier leur bonne exécution. Préparer des tableaux de bord mensuels (retards, encours, vieillissement des créances) Compétences attendues Maîtrise des outils de gestion (ERP/CRM) et du pack Office Aisance dans la communication téléphonique, y compris avec des interlocuteurs difficiles Force de persuasion, fermeté et diplomatie Excellente communication orale et écrite Rigueur, organisation et autonomie Formation / Expérience Une expérience en relance clients ou service comptabilité client est un vrai plus. Une connaissance en marchés publics et BTP est un vrai plus
Nous sommes a la recherche de trois postes chauffeurs livreurs - chauffeuses livreurs pour la livraison et la distribution de colis. Type de contrat CDI Temps plein Lieu Montpellier livraison international Prise de poste Des que possible Missions Assurer les tournées de livraison selon le planning établi Charger et décharger le véhicule dans le respect des règles de sécurité Assurer un contact professionnel et courtois avec les client Respecter les délais la règlementation routière et les procédures internes Très bonne communication avec les client Gérer les bons de livraison Profil recherche Permis B depuis minimum 2ans Capacite a porter des charges Rigueur ponctualité sens du service client Conditions Rémunération 1900 brut véhicule fourni pendant le livraison horaires variables
Nous recherchons un (une ) réparateur (trice) en produits de télécommunication et multimédias électroniques . Vos missions: Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des appareils de télécommunication et multimédia Réparer et remplacer les composants défectueux des smartphones, tablettes et autres appareils connectés Effectuer des mises à jour logicielles et des configurations système pour optimiser les performances des appareils Conseiller les clients sur l'utilisation optimale de leurs appareils et sur les mesures de prévention des pannes Peut gérer les retours et les garanties des produits réparés avec une assistance technique auprès des clients Maintenir à jour ses connaissances sur les dernières normes technologiques et les nouveaux modèles d'appareils Pour postuler : envoyer votre CV à l'adresse suivante : servicesandphone@gmail.com
Préparation des produits sucrés et salés Réception de la marchandise Préparer les produits selon les standards de l'établissement Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de travail et des zones de service Collaborer avec l'équipe pour garantir une expérience client fluide et agréable Participer à la gestion des stocks et à la mise en place des produits Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Le travailleur social sera chargé (e) d'accompagner les adultes sourds et malentendants du département de l'Hérault dans leurs démarches quotidiennes (social, administratif, justice, santé, parentalité, .), en partenariat avec les structures de droit commun (CAF, MDPH, assistants sociaux de secteur, .). Cet accompagnement se fera dans le respect des modes de communication des usagers et dans un souci permanent d'autonomie et d'intégration. Les missions : - Soutenir et accompagner les personnes sourdes/malentendantes dans leurs démarches sociales, scolaires, familiales et professionnelles. - Être un véritable pont de communication entre le monde des entendants et celui des sourds. - Contribuer à l'inclusion sociale en favorisant l'accès à l'autonomie et aux droits. - Travailler en lien avec les familles, les institutions et les partenaires pour trouver des solutions adaptées. - Mettre vos compétences humaines et techniques au service du bien-être des personnes que vous accompagnez. Le but fondamental de l'action du SAVS est de permettre aux personnes adultes en situation de handicap de réaliser leur projet de vie à domicile en milieu ouvert et de bénéficier de la continuité du soutien social et des soins qui leur sont nécessaires. Poste basé à MONTPELLIER - 28h / semaine (évolutif 35h) - Déplacements sur le département de l'Hérault (Permis obligatoire) Diplôme du secteur social (Educateur Spécialisé, Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF), Assistante sociale, Moniteur éducateur) Langue des signes niveau B obligatoire
L'ARIÉDA Occitanie (Association Régionale pour l'Intégration et l'Éducation des Déficients Auditifs) est une association loi 1901. Elle développe et délivre des prestations destinées à soutenir l'accompagnement vers et dans l'emploi, la formation professionnelle ou l'adaptation au poste de travail des personnes sourdes de la région.
Au sein d'un restaurant de type rapide, BURGER KING MONTPELLIER PRES D'ARÈNES, vous assurez les missions suivantes: Vous assurerez les missions suivantes: - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Établissement de restauration rapide ouvert 7j/7 de 7h du matin à 01h30 avec plannings tournants.
Vous intégrez une équipe au sein d'une pharmacie située en centre ville de Montpellier. Diplômé.e, vous avez une première expérience significative au comptoir. Vos missions : Préparer des médicaments sous différentes formes (pilules, poudres, liquides) Réaliser des préparations pharmaceutiques Vérifier les prescriptions médicales pour éviter les interactions médicamenteuses Conditionner un produit pharmaceutique Gérer les stocks de médicaments et produits pharmaceutiques Surveiller les conditions de stockage des médicaments Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, .) Management, Social, Soin Identifier la demande du service de soins ou du patient Assister techniquement le personnel dans l'interprétation d'ordonnances, la posologie et contrôler les modalités de délivrance des médicaments Veiller, avec les professionnels de santé, à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments et de soins Participer à la formation continue pour rester informé des nouveautés pharmaceutiques Coopération, Organisation et Développement de ses compétences Participer à des programmes de gestion des médicaments Communiquer avec les patients et leurs familles Assurer la confidentialité des données des patients Gérer les dossiers médicaux et assurer leur confidentialité Vos qualités humaines et comportementales vous permettront de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Faire preuve de rigueur et de précision Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Poste à pourvoir immédiatement.
L'ADAGES - Maison du Logement développe plusieurs formules d'habitat adapté (insertion par le logement), dont Locations / sous-locations avec bail glissant (FSL ou IML) Pour renforcer l'équipe dans un contexte de développement et sachant que le poste est évolutif un C.I.P ou un travailleur social C.I.P. connaissant le domaine est recherché. MISSIONS : L'Adages est une structure associative engagée dans l'accompagnement et l'insertion des publics en situation de précarité, avec une attention particulière aux personnes issues de la communauté Rom. Nous intervenons dans divers domaines : accès à l'emploi, au logement, à la formation, et à l'autonomie. Sous la supervision du chef de service et de la coordinatrice Offre Adaptée, vous êtes responsable de l'insertion professionnelle des bénéficiaires, avec comme objectif : Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'accompagner un public Rom dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Vos missions seront les suivantes : - Diagnostic individuel : Évaluer la situation des bénéficiaires, identifier leurs besoins et leurs compétences pour construire un parcours personnalisé. - Accompagnement socio-professionnel : Proposer des actions adaptées (orientation vers des formations, aide à la recherche d'emploi, rédaction de CV et lettres de motivation). - Médiation avec les employeurs et partenaires locaux : Faciliter l'insertion en créant des liens avec les structures locales (entreprises, organismes de formation, services publics). - Ateliers collectifs : Animer des sessions sur des thématiques liées à l'emploi et aux droits sociaux. - Suivi et évaluation : Assurer un suivi régulier des bénéficiaires, évaluer leur progression et ajuster les actions. - Collaboration interne et externe : Travailler en équipe avec les autres services de l'association et en partenariat avec les acteurs locaux (France travail, missions locales, services sociaux). Profil requis : - Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'insertion, C.I.P - Adaptation aux changements, réactivité, confidentialité - Esprit d'équipe - Bonne maîtrise de l'outil informatique - Permis de conduire VL exigé Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse livreur(euse) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la livraison de marchandises auprès de nos clients, tout en garantissant un service de qualité et en respectant les délais impartis. Ce poste est idéal pour une personne organisée, ayant le sens du service client et une expérience dans le domaine. Responsabilités Conduire un véhicule (fourgon 12m3)pour effectuer des livraisons de manière sécurisée et efficace Charger et décharger les marchandises Maintenir l'ordre et la propreté du véhicule de livraison Établir une communication claire avec les clients lors des livraisons Gérer les documents de transport et s'assurer de leur conformité Signaler toute anomalie ou problème rencontré lors des livraisons Profil recherché Permis de conduire catégorie B obligatoire Compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients Sens de l'organisation pour gérer plusieurs livraisons dans la journée Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes d'équipe Si vous êtes passionné(e) par la conduite et le service client, rejoignez notre équipe pour contribuer à notre succès ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 600 a 1800€ net selon les tournées
Entreprise familiale en perpétuelle croissance, spécialisée dans la vente de pièces détachées automobiles sur le département de l'Hérault, créée depuis 1967, avec 48 collaborateurs et 2 agences. Nous recherchons un Vendeur Comptoir CONFIRME Pièces Automobiles H/F en CDI afin de renforcer nos équipes. Notre Groupe a obtenu la certification Great Place to Work en 2024, il rejoint la communauté des entreprises reconnues pour leur qualité de vie au travail Descriptif du Poste : Rattaché(e) au Chef de magasin, vos missions polyvalentes consistent à : I- Activités techniques et commerciales réalisation d'activités de magasinage et de vente de pièces, produits et services : 1. Réception / stockage / expédition des marchandises : Contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits, Enregistrement des références, Préparation des commandes, 2. Commercialisation de pièces, accessoires et produits sur différents lieux de vente : Recherche de références, Facturation / encaissement, Accueillir, Conseils techniques portant sur le choix / l'utilisation / le montage des produits et accessoires, Traitement des réclamations, retours clients Contribution à la promotion des produits et services de l'entreprise, II- Activités de gestion et d'organisation Participation à la gestion des stocks, Commandes de produits auprès de fournisseurs et retour des pièces auprès des fournisseurs Réalisation des inventaires Veiller à la bonne tenue du magasin Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Profil Expérience dans le secteur Automobile / Véhicule Industriel. Minimum 4 ans d'expérience en tant que Magasinier / Vendeur Pièces Détachées Vous avez de bonnes qualités relationnelles Vous avez le sens de la satisfaction client Rémunération : Heures suppl. hebdo + Travail certains samedis (samedis tournants) Prime fin d'année Mutuelle Process de recrutement : Entre 4 à 6 semaines - Dès que vous postulez, vous recevez un mail personnalisé pour vous confirmer la réception de votre candidature. - Si votre candidature retient notre attention, vous êtes contacté par mail ou téléphone pour un entretien téléphonique. - Vous suivrez ensuite le parcours traditionnel du recrutement. - Si votre candidature n'est pas retenue, nous vous adresserons un mail pour vous en avertir le plus rapidement possible.
L'association Vacances Évasion recherche des animateurs et animatrices périscolaires pour intervenir auprès d'enfants dans les écoles de la Ville de Montpellier (quartiers Centre, Près d'Arènes, Port Marianne) durant l'année scolaire 2025-2026. Vos missions : Vous serez en charge de l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires suivants : - Pause méridienne (11h45 - 14h) : animation d'activités et accompagnement pendant le repas - Études surveillées (16h15 - 17h45 ou 16h30 - 18h selon l'école) : encadrement du goûter et aide aux devoirs Disponibilités requises : Les lundis, mardis, jeudis et vendredis aux horaires citées ci dessus. Contrat de 9h ou 15h/semaine selon les disponibilités. Informations complémentaires : - Entretiens de recrutement : entre le 19 et le 27 août 2025 - Réunion de prérentrée : vendredi 29 août 2025 (présence indispensable) - Prise de poste : lundi 1er septembre 2025 Profil recherché : - Personne sérieuse, investie et ponctuelle - Bonne connaissance du développement et des besoins de l'enfant - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Sens de la pédagogie, patience et capacité d'adaptation - Capacité à instaurer un cadre bienveillant, alliant autorité et souplesse Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation précisant vos disponibilités.
Nous recherchons un(e) Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux et de surfaces pour assurer la propreté et l'hygiène de nos locaux. Vous serez en charge du nettoyage des bureaux, sanitaires, espaces communs, sols, vitres, et autres surfaces selon les procédures en vigueur. Vous pourrez travailler à partir de 6h30 le matin et jusqu'à 20h30 le soir. Permis B + véhicule indispensable. Déplacements sur Montpellier et alentours. Vous avez au moins 1 ans d'expérience dans le nettoyage.
En réponse à l'évolution des besoins de nos clients, Inits travaille depuis trois ans à la mise en place d'un nouveau concept de services mutualisés pour la production de médicaments de biotechnologies, INITS-SMO (Shared Manufacturing Organization). Inits SMO a vu le jour en 2023 et poursuit depuis son déploiement pour lancer les premières productions avec ses clients au printemps 2026. La société ouvre un recrutement pour le poste de Technicien drug product & finish product H/F/X. Missions Rattaché(e) au Responsable de secteur DP & FP, le/la technicien.ne assure la préparation et la mise en exploitation des équipements de production tels que les lignes de répartition sous isolateur robotisé ou PSM, systèmes de remplissage manuel, sertissage, mirage et conditionnement secondaire. Le poste s'exerce en environnement de salle blanche, dans le respect strict des SOP (Standard Operating Procedures) et des GMP (Good Manufacturing Practices), afin de garantir une fabrication conforme et sécurisée des produits pharmaceutiques. Le/la technicien.ne participe à l'ensemble des étapes de fabrication et de finition, depuis la préparation des suites et des équipements jusqu'à la réalisation des opérations de formulation, de filtration finale et de remplissage en isolateur de classe A ou sous PSM. Il/Elle prend également en charge les activités de conditionnement secondaire incluant l'inspection visuelle, l'étiquetage, l'emballage ainsi que le contrôle et la revue de la documentation associée. Vos principales missions incluent : Conduire les activités de production aseptique en lien avec les autres services et chefs de projets. Participer aux opérations de stérilisation par filtration, de remplissage (manuel ou robotisé sous isolateur) et de finition. Réaliser les contrôles d'intégrité (filtres, flacons), l'échantillonnage et les activités de mirage. Effectuer les inspections visuelles des produits conditionnés. Conduire les activités de packaging secondaire en collaboration avec les services support notamment l'étiquetage et le conditionnement (flacons, seringues, etc.). Vérifier la conformité et l'approvisionnement des composants entrants. Documenter les auto-contrôles en cours de process et garantir la qualité des enregistrements (BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) /Data Integrity). Assurer le fonctionnement, le nettoyage et la décontamination des équipements. Prendre en charge l'exécution des protocoles de validation et contribuer à la qualification des équipements. Assurer le nettoyage des zones classées et la gestion des autoclaves. Participer à la rédaction et la revue des procédures et dossiers de lots. Rédiger, initier et participer à la résolution des écarts, CAPA (Corrective and Preventive Actions) et dossiers de modifications. Participer à l'examen des dossiers de lots et à la rédaction/revue des procédures (SOP Standard Operating Procedure), MBR (Master Batch Record), instructions). Contribuer aux APS (Simulation de procédé aseptique) et aux investigations en cas de déviation. Suivre les indicateurs de performance des procédés (rendement, pureté, reproductibilité). Participer aux astreintes. Vous êtes un partenaire de confiance pour nos clients, contribuant activement à la réussite de leurs projets et à la qualité des produits livrés sur le marché. Au quotidien, vous respectez, promouvez et participez à la démarche d'amélioration continue et aux exigences qualité internes et externes en vigueur. Vous participez également aux audits internes, externes, inspections et assurez le suivi des actions correctives en cas de non-conformité. Enfin, vous collaborez avec les autres services du site (production DP, contrôle qualité, assurance qualité, maintenance, logistique etc..), participez à différents projets et/ou missions transverses. Titulaire d'un Bac +2 (pharmaceutique, génie chimique, industries chimiques et pharmaceutique, gestion de la production industrielle)+5 ans d'expérience
Sous l'autorité du chef de service des accueils de loisirs et de l'action jeunesse, vous organiserez, coordonnerez la gestion administrative, matérielle et humaine d'un ALP et d'un ALSH. Vous participerez également à certains temps d'animation à destination des enfants. Vous serez garant de la mise en œuvre du projet pédagogique et force de proposition quant à son évolution, si besoin. Vos missions seront réalisées en lien permanent avec votre hiérarchie et la coordinatrice des accueils de loisirs. Missions principales : - Mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec les orientations politiques de la ville, - Elaboration, coordination et animation des activités auprès des enfants, - Encadrement des équipes d'animateurs, - Développement des partenariats et relations avec les familles, - Gestion administrative, financière et matérielle des structures, - Garant de l'application des règles d'hygiène et de sécurité Compétences requises : - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs services, - Connaissance du « public » enfant, - Management d'équipes d'animation, - Normes HACCP et réglementation ERP / ACM appréciées, - Expérience de la programmation d'animations. Profil recherché : - BPJEPS Loisirs Tous Publics ou équivalent exigé (permettant la direction des accueils de plus de 80 enfants et 80 jours), - Disponibilité et réactivité, - Force de proposition - Rigueur et organisation, - Aisance relationnelle, écoute et pédagogie, - Discrétion professionnelle Conditions de travail : - Poste statutaire, à défaut contractuel (contrat à durée déterminée renouvelable) - Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité)
Le Conseil départemental de l'Hérault est profondément engagé dans l'accompagnement des jeunes et des familles, avec une attention particulière à la protection de l'enfance et à l'aide sociale. Au sein du Pôle Action Sociale Enfance Famille (PASEF) et de la Direction Enfance et Famille, le Service des Mineurs Non Accompagnés (MNA) à Montpellier est chargée du pilotage de l'ensemble des dispositifs de mise à l'abri et d'accompagnement des mineurs non accompagnés arrivés sur le territoire français sans représentant légal et confiés dans le cadre d'une mesure d'Aide sociale à l'enfance. Ce service de protection de l'enfance a pour mission à travers une équipe pluridisciplinaire l'accompagnement juridique, social et éducatif des jeunes mineurs non accompagnés. Votre environnement de travail Dans le cadre d'un changement organisationnel visant à optimiser l'efficience et la qualité de la prise en charge des jeunes confiés, le Service MNA recherche des éducateurs spécialisés ASE. Le Service MNA, basé à Montpellier, incarne les valeurs de solidarité et d'engagement du Conseil Départemental de l'Hérault. L'équipe se mobilise chaque jour pour répondre aux besoins spécifiques de ce public vulnérable, avec professionnalisme et bienveillance. Sous l'autorité du chef de service mineurs non accompagnés et des responsables d'unité par délégation, l'éducateur du service MNA ; - Contribue à la mission d'accueil d'information et d'orientation du public. - Accompagne les mineurs non accompagnés de leur premier accueil à leur majorité. - Participe à la mise en œuvre de la politique départementale en matière de protection de l'enfance. - Participe à l'élaboration d'un projet de service, sa mise en œuvre et son évaluation. Vous serez amené-e à participer à des permanences éducatives, des interventions d'urgence et des réunions avec des partenaires (tribunal, commissariat, structures d'accueil, etc.). Le travail en équipe et en réseau est une clé pour réussir dans vos missions. Vos missions En tant éducateur-trice spécialisé-e au sein de l'unité éducative des Mineurs Non Accompagnés (MNA), vous contribuerez à la protection de l'enfance et au soutien des jeunes confiés. Vos principales responsabilités incluront : Accueil, accompagnement et suivi - Assure le suivi des enfants confiés et des jeunes majeurs accompagnés en prenant en compte leurs besoins fondamentaux, le pouvoir d'agir, en lien avec les lieux d'accueil. - Rencontre régulièrement les enfants, les lieux d'accueil et les partenaires dont il est l'interlocuteur principal pour tous éléments relatifs au parcours de l'enfant (bilans réguliers, incident, éventuel changement de projet.), le bilan médical, scolaire et l'accompagnement portant sur la régularisation. - En lien avec les structures d'accueil, s'assure de la préparation des jeunes à la sortie du dispositif, notamment sur le logement (gestion des dossiers SIAO) - Favorise les conditions du bon développement de l'enfant sur les plans : social, santé et culturel. - Élabore des bilans écrits pour l'aide à la décision au responsable hiérarchique et aux autorités judiciaires. Coordination et travail partenarial - Collaborer avec les lieux d'accueil, les familles d'accueil, les partenaires éducatifs, médicaux et sociaux. - Participer à la préparation des jeunes à leur sortie du dispositif (logement, autonomie, régularisation administrative, etc.). - Contribuer au développement d'actions collectives et à la mise en œuvre d'actions de prévention adaptées aux besoins identifiés. - Participe aux permanences éducatives de journée, urgences médicales, convocations au tribunal, interventions auprès du commissariat. Rédaction et reporting - Rédige des écrits professionnels dans le respect des procédures et des échéances (projet pour l'enfant, rapports) nécessaires à l'évaluation et à la prise de décision. - Participer aux instances décisionnelles
Le Conseil départemental de l'Hérault, véritable institution de proximité, recrute des éducateurs spécialisés (H/F) en CDD. Le Pôle Action Sociale Enfance et Famille est structuré par des valeurs fortes, notamment autour d'un accueil inconditionnel et humain ainsi que l'accompagnement global de la population en difficulté. - Vous contribuez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à accompagner et aider des personnes en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités personnelles, par son implication dans une relation socio-éducative de proximité. - Vous exercez auprès de la population, sur un territoire donné, les missions suivantes : Accueil, orientation et accompagnement social, protection des mineurs confiés au service de l'ASE et accompagnement dans la perspective d'un retour dans la famille d'origine. - Vos connaissances du secteur médico-social associées à une méthodologie de diagnostic seront des compétences indispensables. Votre esprit d'analyse, votre sens des responsabilités et votre communication vous permettent de prendre de la hauteur, d'être force de proposition. Votre personnalité dynamique et adaptable facilitera votre intégration au sein d'une équipe volontaire et accueillante. (Salaire brut = 2160€ + primes + PC Portable)
DIPLOME EDUCATEUR SPECIALISE EXIGE CDD de 6 mois. Poste à pourvoir le 26/01/26. DEFINITION DE LA FONCTION : - Mise en oeuvre d'Actions éducatives, d'accompagnements, de soutiens auprès d'un public âgé de 16 à 20 ans, dans le cadre de la philosophie et des fonctionnements de l'établissement. Élabore et suit le projet individualisé du jeune dont il est référent en collaboration avec la famille et les différents acteurs de l'institution. * MISSIONS PRINCIPALES : - Œuvrer à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de chaque projet individualisé dans le respect du cadre institutionnel en accord avec l'équipe pluridisciplinaire. - Informer, soutenir et associer les familles dans le cadre de ce même projet. - Coordonner les différentes interventions avec les partenaires extérieurs. - Gérer et animer les temps de vie quotidienne : faciliter l'expression, redonner confiance, développer l'autonomisation, permettre la socialisation. - Veiller à la santé de chaque jeune, organiser le cadre de vie en respectant les différents rythmes de vie. - Accompagner les jeunes sur les plans scolaires et/ou professionnels, notamment soutenir la réalisation du travail scolaire et/ou l'insertion socioprofessionnelle dans ses aspects pratiques et théoriques. - Participer à la gestion quotidienne (activités, loisirs, argent de poche.) en mettant en oeuvre les techniques éducatives d'expression, d'animation et de loisirs. - Favoriser l'apprentissage de la vie pratique et développer les attitudes les mieux adaptées aux contextes. - Participer à un travail de réflexion institutionnelle dans les instances existantes. * MISSIONS PARTICULIERES : - Assurer des taches de gestion administrative ou financière. - Participer à des projets précis ou à des commissions de travail internes ou externes à l'institution. - Représenter l'institution dans les différentes instances extérieures.
L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UPVM poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés. Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants. Contexte du recrutement Le poste à pourvoir est affecté à l'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV), au sein du Service Commun de Documentation (SCD), dans le Learning Center Atrium, à Montpellier. L'UMPV dessert une communauté de 22 000 étudiants et 600 enseignants chercheurs. Les disciplines enseignées sont les lettres, langues, arts et sciences humaines et sociales. Le learning center ATRIUM, où est implanté le poste, est ouvert 78h30 /semaine, il enregistre 90 000 prêts et 1,1 million de visiteurs par an. Sur le site Atrium, le département des collections gère un total de 650 000 documents imprimés, 70 abonnements électroniques et 450 abonnements imprimés ; il acquiert environ 10 000 ouvrages /an. La gestion des fonds attribués implique un important travail de désherbage et recotation. Le.la chargé.e de ressources documentaires assurera le développement, la valorisation, l'organisation, l'évaluation, la conservation et la mise à disposition du public des ressources documentaires en lettres classiques et histoire de l'art. Il.elle participe à l'accueil, l'information, l'orientation et la formation du public. Missions Mission 1 : Gestion de collections en lettres classiques et histoire de l'art (80%) - Déterminer, évaluer les besoins du public par domaine, caractéristiques et niveau des ressources, exploiter les indicateurs d'usage, mettre en œuvre la politique d'acquisition - Acquérir (dans le SIGB Alma), coter, signaler et désherber les documents pour un ou plusieurs secteurs disciplinaires donnés, en lien avec les enseignants concernés. - Proposer, formaliser et mettre en œuvre la politique documentaire validée pour ces disciplines. - Travailler en collaboration avec le(s) responsable(s) documentaire(s) des mêmes domaines de la Bibliothèque de recherche Saint-Charles (acquisitions concertées, transferts de collections, etc.) et avec le(s) responsable(s) des bibliothèques associées dans ces disciplines. - Être un référent pour les disciplines concernées : participer à la sélection des ressources gratuites, participer aux choix des périodiques et ressources électroniques, participer à la formation des usagers et des agents de la bibliothèque dans ces disciplines. - Collaborer à des événements culturels et à la valorisation des fonds documentaires - Participer au récolement des collections et aux chantiers collectifs de gestion des collections imprimées Mission 2 : Accueil, renseignement et accompagnement du public (20%) - Effectuer des recherches bibliographiques et documentaires - Participer à l'accueil du public, à son information, sur place ou à distance - Mettre en œuvre les aides spécifiques aux publics empêchés et handicapés - Faire appliquer le règlement de la bibliothèque - Préparer et animer des séances de formation à la recherche documentaire auprès des étudiants --> Suite de la description de l'offre en suivant le lien de candidature
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client, un Technicien de Maintenance CVC H/F, dans le cadre d'une embauche CDI sur un poste basé à Montpellier (34), avec des interventions en itinérance dans tout le département. Vos missions principales : En tant que Technicien de Maintenance CVC, vous aurez pour mission de : Assurer les opérations de maintenance préventive et curative sur des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et systèmes frigorifiques et énergétiques (CTA, traitement d'eau, GTC). Vérifier la conformité des installations et identifier les dysfonctionnements afin d'intervenir rapidement. Mettre en œuvre des actions correctives et préventives pour garantir le bon fonctionnement des équipements. Réaliser des interventions techniques variées (chauffages, climatisation, traitement d'eau, régulation GTC, etc.) tout en respectant les normes en vigueur. Rédiger des rapports d'intervention détaillant les actions effectuées et les recommandations éventuelles pour les clients. Effectuer un suivi de maintenance des installations et proposer des solutions pour optimiser leur performance énergétique. Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Energétique ou BTS Energétique Option C, avec une expérience significative dans le domaine de la maintenance CVC et des systèmes énergétiques. Vous faites preuve de rigueur, avez un sens du service et êtes capable de reporter à votre hiérarchie de manière claire et précise. Vous êtes autonome, avez un bon esprit d'équipe et savez gérer vos interventions de manière efficace. Un Permis B est requis pour les déplacements. Conditions de travail : Salaire entre 2200€ et 2900€ brut mensuels, selon profil et expérience. 13ème mois, panier repas, déplacements et astreintes selon planning. Si vous êtes passionné par la maintenance CVC et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler !
