Consulter les offres d'emploi dans la ville de Palavas-les-Flots située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 19 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Palavas-les-Flots. 131 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - LATTES, 34 - Lattes, 34 - PEROLS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
LE POSTE La Chambre régionale d'agriculture d'Occitanie (CRAO) recrute un(e) Assistant(e) de Direction au sein de la Direction générale (Président, directrice générale, directeur-adjoint, deux assistantes de direction). LES MISSIONS Assurer une collaboration étroite et de qualité avec le directeur-adjoint en respectant le souci d'intérêt général de la CRAO. Assister le directeur-adjoint dans l'exercice de ses fonctions entre autres : - Le suivi de l'agenda de la direction, - La préparation, organisation et rédaction des comptes rendus des instances de la CRAO (Bureaux et Sessions), et réunions. Assurer la suppléance de l'assistante de direction en charge du président et de la directrice générale en cas d'absence. Assurer les missions administratives des services généraux : - Gestion et traitement de la boite accueil de la CRAO - Transmission de l'information - Traitement du courrier Assurer le lien entre les services (assistantes et agents CRAO), les Chambres départementales et partenaires extérieurs. LES CONDITIONS D'EMPLOI Poste basé sur le site de lattes Prise de fonction au plus tôt Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps complet Rémunération selon la grille de la Chambre Régionale d'Agriculture et selon expérience Emploi-type de référence : Assistant(e) de Direction Complémentaire santé - prévoyance Accord télétravail, Compte Epargne Temps (CET) Titres restaurant (carte déjeuner), chèques cadeaux LE PROFIL LES COMPETENCES Niveau Bac + 2/3 (BTS) (expérience 2 à 5 ans souhaitée). Très bonne aisance dans l'utilisation des outils informatiques (excel, word, teams, outlook.) Discrétion, rigueur, bonne organisation, capacité d'adaptation et réactivité. Qualités rédactionnelles et relationnelles. Une expérience au sein d'un établissement consulaire ou d'organisation professionnelle agricole serait appréciée. Les entretiens de dérouleront le 2 ou le 3 mars 2026
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Accueillir des clients, - Écouter attentivement les besoins des clients, - Présenter les produits ou services du magasin, - Conseiller le client par rapport aux produits disponibles, - Réaliser des ventes, - Assurer la satisfaction des clients. Profil recherché : - Une première expérience en magasin ou vente est OBLIGATOIRE. - Vous maîtrisez les techniques de vente et savez conseiller chaque client de façon personnalisée. - Vous avez un fort sens du service, êtes à l'écoute et savez instaurer une relation de confiance. - Dynamique, souriant(e) et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe dans un environnement exigeant. - Flexibilité Horaires - Travail les Week-end
Cherche Vendeur/vendeuse prêt à porter pour notre boutique à PALAVAS postuler uniquement en ligne Temps complet Autonomie, Rigueur, sens de l'organisation Bon contact avec la clientèle, conseils... Mise en rayon Gestion Caisse Vente
Le Groupe Atlantique Pellerin Vacances, professionnel du tourisme depuis plus de 33 ans, exploite sur différentes régions (France-Corse- Espagne) des campings et résidences de qualité. Atlantique Pellerin Vacances recherche 2 personnes (logées ensemble dans le même mobil home) pour la gestion de ses 30 mobil homes situés à Palavas les Flots (34) du 13 avril 2026 au 25 Septembre 2026 (Dates à confirmer). Ce poste conviendrait mieux à un couple de jeunes retraités car travail à temps partiel. En qualité de Correspondant, vous avez la responsabilité d'un parc de mobil-homes, pendant toute une saison et travaillez de façon autonome. Votre objectif consiste à accueillir notre clientèle de vacanciers et de leur mettre à disposition un logement correspondant aux standards de notre marque. Ainsi vos missions consistent à : - Mettre en fonction les hébergements en début de saison (mobilier, literie, ménage intérieur et extérieur, installation du matériel...), - Préparer et entretenir les mobil-homes (ménages ou repasses ménage), - Accueillir les clients et garantir la qualité de leur séjour, - Veiller au bon déroulement du séjour par des visites quotidiennes aux clients, - Réaliser les états des lieux lors des arrivées et des départs, - Assurer la petite maintenance technique, - Remplacer les bouteilles de gaz si nécessaire, - Assurer la fermeture et l'hivernage des mobil-homes (inventaire, nettoyage, fiche de liaison). - Assurer des tâches administratives (commandes, encaissements, liaison avec le camping, etc.) Par ailleurs, nous souhaitons préserver un esprit de proximité avec nos collaborateurs, et avons pour volonté de créer une relation sur le long terme avec nos saisonniers. Profil : Vous appréciez le contact client ? Vous êtes polyvalent ? Vous avez le sens des responsabilités et vous savez travailler en autonomie ? Ce poste est fait pour vous ! Idéalement, vous avez une première expérience dans le secteur touristique. Ce poste est logé en mobil-home (pris en charge par l'entreprise). Nous vous mettons à disposition tous les outils nécessaires à une bonne prise de poste : téléphone, mallette à outils, tenue de travail. Contrat de travail entre 30 et 34h par semaine au total pour les 2 personnes. Taux horaire brut : 12.29 € brut/heure Merci de nous adresser vos 2 CV et lettres de motivation par mail.
OBJECTIF EMERGENCE est une association spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Intégrée au Groupe PROSENIORS, fondé en 2008, nous n'avons eu de cesse de grandir et comptons aujourd'hui 2500 salariés répartis dans une quarantaine d'agences et dans plus de 30 communes en France. Rejoindre OBJECTIF EMERGENCE, c'est rejoindre une association :- Ambitieuse : Nous avons pour objectif de devenir le leader qualitatif du secteur dans les 5 années à venir. Engagée : + de 90% des français souhaite vieillir chez eux. Notre raison d'être est de permettre à toute personne fragilisée par l'âge ou le handicap de rester à son domicile le plus longtemps possible dans les meilleurs conditions possibles. Humaine : des équipes qui partagent des valeurs communes et tournées vers l'humain. Pour soutenir notre croissance et notre développement rapide, nous sommes à la recherche de nouveaux talents prêt à construire avec nous le futur de l'aide à domicile. OBJECTIF EMERGENCE recrute un(e) Assistant(e) de secteur H/F. Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous interviendrez sur les différents aspects du suivi des bénéficiaires. Assurer le bon déroulement et le contrôle des interventions à domicile, dans le respect des intervenants et des besoins des bénéficiaires : Gestion des dimanches et fériés et des jours de repos, gestion des absences salariés, enregistrer les cycles, enregistrer les incompatibilités salariés/bénéficiaires, Veiller à respecter les processus de planification et à minimiser les heures perdues ou majorées, Gestion du quotidien Réévaluations des situations Pour réussir à ce poste, vous concevez avant tout votre rôle comme un soutien aux opérationnels terrain et appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'écoute, rigoureux(se) dans l'exécution et respectueux(se) des protocoles. Idéalement, vous bénéficiez d'une première expérience dans la coordination de plannings. Les compétences principales attendues sur ce poste : Capacité d'adaptation : Entre coordination, gestion administrative et budgétaire de son agence, l'Assistant(e) de secteur est polyvalent au même titre que ses missions Résistance aux stress : Servir une population fragile n'est pas aisé et les changements sont fréquents. Sens de l'organisation : Véritable pivot entre intervenants et usagers, vous devez savoir être organisé pour que les équipes dont vous avez la charge soient bien articulées. En rejoignant OBJECTIF EMERGENCE, vous bénéficierez d'un Parcours d'Intégration de 19 jours au sein d'une équipe sympathique et de formations spécifiques. Vous bénéficierez également de Titres restaurant.
RECHERCHE VENDEUR(SE) BOULANGERIE (H/F) - Expérience en vente BOULANGERIE OBLIGATOIRE - Souriante, dynamique, professionnelle - Ponctualité et esprit d'équipe indispensables
Leader Français sur les enseignes d'équipement de la maison et des jardineries, nous souhaitons renforcer notre équipe administrative. Nous recherchons un-e téléconseiller, rigoureux, sérieux et organisé souhaitant s'engager sur la durée au sein de notre société pour orienter les clients auprès des techniciens support client. Les missions : - Répondre aux appels téléphoniques, qualifier et orienter les appels (50% du poste) - Prioriser les demandes téléphoniques/emails - Effectuer des rappels/relances clients - Réaliser des réservations - Traiter les demandes de la direction Les avantages du poste : - Tickets restaurants - Primes - Mutuelle Poste ouvert aux débutants.
Offre d'emploi - Gestionnaire Administration des Ventes (ADV) H/F. Intérim 4 mois - puis CDI Vous aimez optimiser, structurer et faire parler les chiffres ? Vous souhaitez jouer un rôle clé au cœur de la relation client et de la stratégie commerciale ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission. En tant que Gestionnaire ADV, vous êtes un véritable pilier du service commercial. Vous optimisez les processus administratifs, pilotez la relation client, assurez le suivi de la facturation et contribuez activement à la performance commerciale de l'entreprise. Vous êtes l'interface entre les clients, les équipes internes et les partenaires externes. Vos principales responsabilités. Gestion administrative & optimisation des process. - Analyse des procédures existantes et identification des axes d'amélioration - Mise en place de nouvelles procédures et automatisation des tâches répétitives - Coordination des tâches ADV et collaboration transverse avec l'ensemble des services - Mise à jour et évolution des fiches clients Gestion de la relation client. - Prise en charge des appels et emails clients - Analyse des besoins et apport de solutions adaptées - Gestion des réclamations et des litiges clients (négociation, suivi, actions correctives) - Pilotage de la satisfaction client et élaboration de reporting dédiés - Analyse des données clients pour identifier tendances et opportunités Gestion de la facturation & du recouvrement. - Suivi des factures, paiements et encaissements - Relances clients et résolution des incidents de paiement - Suivi des avoirs, crédits et réconciliations de comptes - Gestion des contentieux clients en lien avec le pôle recouvrement - Mise en place de procédures liées au recouvrement - Reporting financier : chiffre d'affaires, créances, paiements Gestion & stratégie commerciale. - Analyse des données de vente et élaboration de tableaux de bord - Identification des tendances du marché et recommandations stratégiques - Rédaction et déploiement de nouvelles procédures commerciales - Formation et accompagnement des collaborateurs - Contribution au développement du chiffre d'affaires - Fidélisation et prospection clients - Participation aux réunions stratégiques - Suivi des KPI et accompagnement du Chargé d'Affaires Votre profil. - Expérience confirmée en Administration des Ventes (minimum 3 ans) - Excellente connaissance des processus commerciaux et administratifs - Forte capacité d'analyse, de synthèse et de reporting - Aisance relationnelle et sens du service client - Esprit d'initiative, proactivité et autonomie - Maîtrise des outils informatiques - Capacité à travailler en équipe tout en étant force de proposition Pourquoi nous rejoindre ?. - Un poste clé et transversal - Une mission intérim de 4 mois avec perspective de CDI - Un environnement dynamique où vos idées comptent - De vraies responsabilités et un impact direct sur la performance de l'entreprise - Rémunération brute annuelle : 28K € - Temps complet 35h du lundi au vendredi - Poste basé à Lattes (34)
CONTEXTE ENTREPRISE Entreprise de génie climatique qui réalise des chantiers pour le compte d'une clientèle professionnelle, située à Pérols (34), recherche un/une candidat(e) pour un poste d'Assistant(e) administratif(ve) et travaux. L'entreprise certifiée ISO 9001 est en forte croissance et a besoin de renforcer son équipe travaux. Rejoignez une équipe gérée avec des méthodes orientées vers la responsabilisation et la prise d'initiative, participez à la succes story d'une PME engagée RSE. FINALITES DU POSTE Prendre en charge les aspects suivants : - Gestion et suivi des commandes - Coordination des différents acteurs internes et externes - Mise à jour des obligations juridiques liées aux travaux et à la sous-traitance - Gestion administrative et facturation ACTIVITÉS PRINCIPALES Gestion et suivi des commandes : o S'assurer de la prise en compte effective et de l'enregistrement des commandes, garantir leur expédition et leur livraison auprès du client o Suivi des approvisionnements de matériels et des équipements de chantier o Planification et suivi des interventions des techniciens Coordination des différents acteurs internes et externes: o S'assurer de la disponibilité des intervenants (internes, externes) et de l'accessibilité des sites pour les interventions o Gérer les relations quotidiennes avec les clients et les fournisseurs o Travailler en étroite collaboration avec les différents services internes de l'entreprise (SAV, comptabilité, service qualité...) Mise à jour des obligations juridiques : o Préparer les documents réglementaires pour les chantiers (autorisation, sécurité...) o Collecter auprès des sous-traitants les documents obligatoires Gestion administrative et facturation: o S'assurer de la bonne transmission des informations et la tenue des applications de gestion (facturation, compte rendu d'intervention, suivi de projet...) o Garantir le respect des normes de qualité de l'entreprise o Gérer la facturation, les avoirs clients, suivre les relances clients o Contrôler et suivre les factures fournisseurs (prestataires et matériel) FORMATION ET EXPÉRIENCE - un diplôme de niveau Bac+2/3 est requis pour le poste : - BTS /DUT/Licence dans le commerce, la gestion administrative - Formation assurée par l'entreprise - une expérience significative d'au moins 5 ans est nécessaire dans une entreprise de travaux COMPÉTENCES - Compétences en communication écrite et orale - Connaissances sur la gestion administrative et la facturation - Connaissances des contraintes administratives et juridiques des chantiers - Capacité à travailler avec de nombreux interlocuteurs pour de nombreux projets en temps réel (multitâches) - Maîtrise du Pack office SAVOIR-ÊTRE - Rigueur et méthode - Capacité d'adaptation et diplomatie - Autonomie et polyvalence - Sens des responsabilités - Aptitudes relationnelles pour travailler avec les autres services de l'entreprise RELATIONS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELLES L'entreprise est organisée par pôles de compétences et fonctionne en mode collaboratif - Rattachement hiérarchique au responsable de travaux - Fonctionnelles : autres collaborateurs des services travaux et maintenance MODALITÉS - Niveau de recrutement : bac +2/3 et 3 ans d'expérience - Recrutement à partir de Janvier 2025 en CDI - Statut : employé - Durée du contrat : 39 heures - Période d'essai : 2 mois renouvelable - Poste situé à Pérols (34) RÉMUNÉRATION Rémunération selon profil et expérience Mutuelle, tickets restaurants CONTACT Transmettre CV et lettre de motivation : Chloé Dubosc : 07.69.32.48.44 / recrutement@clim-mag.fr
Description du poste Dans le cadre du développement de nos établissements Kyriad Montpellier St-Jean-de-Védas et Kyriad Montpellier Sud à Lattes, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance polyvalent(e) pour assurer le bon fonctionnement des installations techniques sur les deux hôtels. Vous serez rattaché(e) à la direction et interviendrez en fonction des besoins sur les deux sites. Missions Assurer la maintenance préventive et curative des équipements : plomberie, électricité, chauffage/climatisation, serrurerie, menuiserie, petits travaux de peinture. Intervenir rapidement en cas de panne dans les chambres, les communs et zones techniques des deux hôtels. Contrôler régulièrement les installations de sécurité : éclairage de secours, alarmes incendie, ventilation, etc. Mettre à jour les fiches d'intervention et registres techniques pour chaque site. Coordonner les interventions des prestataires externes (ascenseurs, chauffage, climatisation.). Proposer des améliorations afin d'optimiser le confort et la qualité des infrastructures. Respecter les procédures internes ainsi que les normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché Expérience confirmée en maintenance technique, idéalement dans l'hôtellerie ou le secteur tertiaire. Compétences solides en électricité, plomberie, CVC, et travaux polyvalents. Sens du service, réactivité et capacité à traiter les urgences. Autonomie, organisation et aptitude à se déplacer entre les 2 hôtels. Habilitations électriques (H0B0 / BS) appréciées. Conditions de travail CDI - 35h Déplacements prévus entre les deux hôtels (véhicule non fourni / selon organisation interne) Astreintes possibles selon planning Rémunération : 13.50€ / brut de l'heure + avantage : Plan épargne , mutuelle, prime
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en boulangerie H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos principales missions seront les suivantes : Accueillir et conseiller la clientèle Vendre les produits de boulangerie et de pâtisserie Préparer et emballer les commandes Gérer la caisse et les encaissements Assurer la propreté et l'entretien du point de vente Participer à la mise en place des produits en vitrine Profil recherché : Expérience en vente et en contact client appréciée Sens du service et du relationnel Dynamisme et rigueur Capacité à travailler en équipe
Pégase Services, prestataire de services pour une agence de voyages à vélo allemande, France Bike, recherche un collaborateur (trice) à Pérols près de Montpellier. C'est l'opportunité de travailler dans le tourisme vert et d'être en contact avec une clientèle internationale, essentiellement germanophone et anglophone. Les tâches : Travail administratif. Réservations. Facturation. Préparation dossiers clients, etc. Contact avec les prestataires tels que les hôtels, les restaurants et nos clients. Accueil des clients dans les hôtels de départ. Transport des bagages. Transport des vélos, éventuellement aussi des clients. Connaissances en informatique (Maîtrise Excel, Word, Apprentissage de notre logiciel de gestion). Langues : allemand courant, anglais courant Permis de conduire B. Conduite d'un Minibus 9 places.
Prise de poste mi-mars. Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, nous employons plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et nous vous proposons de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. Votre rôle au cœur du magasin Véritable ambassadeur-rice de notre enseigne, vous accompagnez chaque client du conseil à la fidélisation, en leur proposant les produits, prestations et services les mieux adaptés à leurs besoins auto. Vous êtes le relais entre le client, le magasin et l'atelier, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vous êtes celui ou celle qui transforme une demande en solution concrète, claire et adaptée. Au quotidien, vous : Accueillez, conseillez et accompagnez les clients dans leurs choix, avec pédagogie et sens du service, Expliquez de manière simple et claire les problématiques automobiles (entretien, sécurité, équipements), Élaborez les devis et prenez le temps de les expliquer avec pédagogie, Créez les ordres de réparation et veillez à leur bon suivi avec l'atelier, Collaborez étroitement avec l'atelier pour garantir un service fluide et cohérent, Participez à l'animation commerciale : mise en rayon, mise en avant des promotions, opérations spéciales, Développez les ventes complémentaires par vos conseils sur le libre-service Gérez les réceptions, les stocks et la présentation des rayons, Contribuez activement à la fidélisation client grâce à la qualité de vos conseils et à la proximité que vous créez au quotidien. Chez nous, l'esprit d'équipe est essentiel. Vente et atelier avancent ensemble pour trouver la meilleure solution à chaque client, dans une ambiance conviviale, où entraide et transmission font partie du quotidien. Vous travaillez en étroite collaboration avec votre Responsable, dans un esprit d'écoute, de partage et de progression. C'est votre envie, votre écoute et votre sens du client qui feront la différence, dans un cadre où le sourire compte autant que la performance ! Vous disposez d'une formation commerciale (CAP à Bac +2) et/ou d'une première expérience réussie dans la vente, idéalement dans l'univers de l'automobile, et vous avez à cœur de conseiller et de satisfaire vos clients. Vous maîtrisez les techniques de vente et savez orienter vos clients vers les produits et services adaptés à leurs besoins. La connaissance des accessoires et équipements automobiles ou une passion pour le secteur auto est un plus. Dynamique et souriant(e), vous avez l'esprit d'équipe. Vous aimez faire preuve d'initiative et vous avez le goût du challenge commercial. Nous rejoindre, c'est profiter d'un package attractif qui valorise vos compétences et votre engagement : - Une rémunération fixe entre 1900€ et 2100€ brut mensuel sur 12 mois, selon votre expérience ainsi qu'un potentiel de prime mensuelle - Une prime de participation et d'intéressement, reflet de notre réussite collective - Une épargne salariale avantageuse, abondée par l'entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite) - Des Titres Restaurant - Une prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut par cooptation ayant conduit à une embauche - Une mutuelle performante prise en charge à 60% par l'employeur et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien - Un parcours d'intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts - Un CSE dynamique et avantageux Avec un peu d'ancienneté : des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques. Et enfin, parce que la réussite se construit ensemble, Feu Vert est une entreprise handi-accueillante.
Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement au sein d'une TPE spécialisée dans l'économie de la construction basée sur Villeneuve-lès-Maguelone - 34750. Encadré.e par le directeur de l'agence et les deux techniciens, votre mission consiste en: - Gestion administrative du bureau: correction des cahier des charges des clauses techniques et des DPGF (décomposition du prix global et forfaitaire); monter les dossiers (fusion de documents; format pdf); dossier de candidature aux appels d'offre;... - Gestion des appels téléphoniques et des courriels (outlook) - Rédaction et mise en forme de documents administratifs (word, excel, powerpoint) - Suivi des dossiers clients Un premier contrat de 4 jours est prévu début février (formation inclue) puis la mission se déroulera du 9/03 au 17/04. Contrat en temps partiel 32h/ semaine du lundi au jeudi. Horaires 8h- 17h (1h de pause déjeuner) Salaire 12.02EUR/heure + IFM/ CP. - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire, de préférence avec une connaissance dans le secteur du bâtiment - Diplôme de niveau BAC+2 en administration ou équivalent - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion) - Excellentes capacités organisationnelles et de communication - Autonomie, rigueur et sens du service client Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où votre expertise en tant qu'assistant.e administratif.ve sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement au bon fonctionnement du bureau.
Au sein d'un hôtel vous serez en charge de réaliser différents travaux, principalement refaire le carrelage d'une partie des chambres, petites rénovations ( peinture, plomberie) et l'entretien général du bâtiment. Vous êtes polyvalent(e). Prise de poste immédiate.
Hélios, société à taille humaine (45 salariés) située à Lattes près de Montpellier, proche de ses collaborateurs, édite et intègre des solutions logicielles à destination des magasins depuis plus de 15 ans. Leader Français sur les enseignes d'équipement de la maison et des jardineries, nous souhaitons renforcer notre équipe support. Nous recherchons un-e testeur/testeuse pour nos logiciels, autonome, sérieux et force de proposition souhaitant s'engager sur la durée au sein de notre société. Les missions : - Rédiger des cahiers de recette - Recetter nos logiciels - Effectuer des test de non régression - Rédiger une documentation des modules pour nos clients - Rédiger une documentation technique pour nos équipes support Les avantages du poste : - Souplesse horaire - 1 jour de RTT par mois - Tickets restaurants - Primes - Mutuelle Poste à pourvoir rapidement.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 CR
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Mission longue - Disponible sur du long termes - matin / soir et en coupé - week-end travaillé - Nettoyage de la vaisselle et des ustensiles : Assurer le lavage, le rinçage et le séchage du matériel de cuisine et de service. - Entretien du poste de travail : Maintenir la plonge, les sols et les surfaces dans un état irréprochable de propreté. - Gestion du matériel et des déchets : Trier, ranger et évacuer les déchets selon les procédures d'hygiène et de sécurité. Profil recherché - Rigueur et rapidité d'exécution : Capable d'assurer un nettoyage efficace de la vaisselle et du matériel dans le respect des normes d'hygiène. - Environnement chaud, bruyant et à forte cadence. - Esprit d'équipe : Collaborer efficacement avec le personnel de cuisine et de service. - Sens de l'organisation : Savoir gérer les priorités et maintenir un poste propre et fonctionnel en continu.
Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales.
Entreprise familiale en perpétuelle croissance, spécialisée dans la vente de pièces détachées automobiles sur le département de l'Hérault, créée depuis 1967, avec 48 collaborateurs et 2 agences. Nous recherchons un Magasinier/Vendeur Comptoir CONFIRME Pièces Automobiles H/F en CDI afin de renforcer nos équipes. Notre Groupe a obtenu la certification Great Place to Work en 2024, il rejoint la communauté des entreprises reconnues pour leur qualité de vie au travail Descriptif du Poste : Rattaché(e) au Chef de magasin, vos missions polyvalentes consistent à : I- Activités techniques et commerciales réalisation d'activités de magasinage et de vente de pièces, produits et services : 1. Réception / stockage / expédition des marchandises : Contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits, Enregistrement des références, Préparation des commandes, 2. Commercialisation de pièces, accessoires et produits sur différents lieux de vente : Recherche de références, Facturation / encaissement, Accueillir, Conseils techniques portant sur le choix / l'utilisation / le montage des produits et accessoires, Traitement des réclamations, retours clients Contribution à la promotion des produits et services de l'entreprise, II- Activités de gestion et d'organisation Participation à la gestion des stocks, Commandes de produits auprès de fournisseurs et retour des pièces auprès des fournisseurs Réalisation des inventaires Veiller à la bonne tenue du magasin Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Profil Expérience dans le secteur Automobile / Véhicule Industriel. Minimum 4 ans d'expérience en tant que Vendeur Comptoir Pièces Détachées Vous avez de bonnes qualités relationnelles Vous avez le sens de la satisfaction client Rémunération : Heures suppl. hebdo + Travail certains samedis (samedis tournants) Prime fin d'année Mutuelle Process de recrutement : Entre 4 à 6 semaines
Conception et préparation des tests : * Assurer la conception et la mise en place des campagnes de tests * Rédiger des cas de tests et construire les scénarios * Participer avec l'équipe produit à la définition des spécifications Exécution des tests * Exécuter manuellement les tests fonctionnels * Lancer les campagnes de tests automatiques * Vérifier les comportements attendus et recetter les produits Analyse et suivi des incidents * Analyser, identifier et signaler les incidents * Documenter les non-conformités * Collaborer avec l'équipe technique pour résoudre les problèmes dans le cadre d'une amélioration continue Procédures et conformité * Suivre les normes et les procédures * Procéder à une veille réglementaire Sur du long terme, nous pouvons te proposer une évolution possible vers le développement de tests automatiques. * Expérience de minimum 2 ans sur ce poste ou un poste équivalent * Maitrise de la méthodologie SCRUM * Maitrise des outils d'automatisation des tests (Sélenium, Robot Framework), langages de développement (Python, SQL) et bases de données (PostgreSQL / Oracle) * Tes plus : Connaissances des collectivités territoriales - Avoir une certification ISTQB Tu pourrais bien être notre futur talent à nous rejoindre ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite JVS-2
Mise en rayon Balisage Facing Inventaires partiels Conseils clients CACES 1B/3/5 seraient un plus RQTH bienvenue
Mise en rayon relations clients adressage balisage facing inventaires partiels CACES 1B/3/5 validation à jour
Vous travaillez au sein d'une équipe à taille humaine au sein de l'équipe de vente en proposant des produits frais et de qualités chaque jour à nos clients. Votre profil, nos attentes : -Expérience de 1 an minimum sur un poste de vendeur/euse en boulangerie et/ou service restauration -Vous êtes une personne authentique, dynamique, réactive, sensible à la qualité de votre travail et des produits destinés aux clients. -Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité et le développement du magasin. -Vous êtes organisé, savez travailler sous un rythme soutenu tout en ayant une sensibilité au produit et à la satisfaction client Expérience en vente alimentaire et/ou restauration rapide obligatoire. Nous vous offrons : -Un CDI, Pas de coupures, planning tournant matin/après-midi. -Une formation de 2 semaines à nos process et spécificités produits est dispensée en interne. Une poste qui peut évoluer en fonction des capacités et investissement. Salaire : 1830€ à 1900€ brut mensuel pour 35h/hebdo, période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois (1 mois) + 13eme mois progressif en fonction de l'ancienneté. Mutuelle entreprise N'hésitez plus rejoignez-nous et devenez notre nouveau talent ! Vos missions : -Tu participes à la vente des produits en rayon. -Tu accueilles et renseignes les clients en fonction de leurs besoins, tout en faisant des propositions additionnelles. -Tu réalises les encaissements et tu mets en vitrine les produits de manière attractive, tout en assurant un réassort régulier. -Tu effectues le nettoyage de la surface de vente en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
Entreprise spécialisée dans la location de vaisselle, de matériel de cuisine et mobiliers pour les particuliers et les professionnels à Montpellier recherche un/e agent/e polyvalent/e en CDD 35h (possibilité heures supplémentaires) Vos missions : -trieuse - préparation des commandes - controle retour au couvert - blanchisserie Profil : Expérience similaire de min 6 mois sur poste de préparateur de commande Savoir lire et écrire le français pour la traitement des bons de commandes et mise à jour des supports Port de charge lourd (caisse de vaisselle) Horaires du lundi au vendredi- Travail en journée Prise de poste imémdiate
Contrat d'apprentissage en vue de préparer un BTS GPME (vous justifiez d'une formation en secrétariat vous permettant de préparer ce BTS). Tâches : - La gestion administrative courante (courriers, devis, factures, tableaux de suivi). - Le contact client/fournisseur (standard, mails, relances, organisation). - L'appui comptable de base (préparation de pièces, rapprochements). - L'utilisation des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, voire logiciels de gestion type Sage). - Sens de l'organisation et de la discrétion - Bonne expression écrite/orale - Réactivité et esprit d'équipe
La boulangerie Marie Blachère à Saint Jean de Védas, établissement indépendant sous franchise est à la recherche d'un(e) vendeur(se) à 25h hebdomadaires, Jours travaillés : lundi, mardi samedi et dimanche Vous travaillez au sein d'une équipe à taille humaine au sein de l'équipe de vente en proposant des produits frais et de qualités chaque jour à nos clients. Votre profil, nos attentes : -Vous êtes une personne authentique, dynamique, réactive, sensible à la qualité de votre travail et des produits destinés aux clients. -Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité et le développement du magasin. -Vous êtes organisé, savez travailler sous un rythme soutenu tout en ayant une sensibilité au produit et à la satisfaction client Expérience en vente alimentaire et/ou restauration rapide appréciée. Nous vous offrons : -Un CDI, Pas de coupures, planning tournant matin/après-midi. -Une formation de 2 semaines à nos process et spécificités produits est dispensée en interne. Une poste qui peut évoluer en fonction des capacités et investissement. Salaire : période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois (1 mois) + 13eme mois progressif en fonction de l'ancienneté. Mutuelle entreprise N'hésitez plus rejoignez-nous et devenez notre nouveau talent ! Vos missions : -Tu participes a la vente des produits en rayon. -Tu accueilles et renseignes les clients en fonction de leurs besoins, tout en faisant des propositions additionnelles. -Tu réalises les encaissements et tu mets en vitrine les produits de manière attractive, tout en assurant un réassort régulier. -Tu effectues le nettoyage de la surface de vente en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
Notre magasin Paris Store deMontpellier est à la recherche de son/sa prochain(e) employé(e) commercial(e). Les missions du poste : - Gestion commerciale - Réceptionner la marchandise et vérifier la qualité et l'étiquetage Assurer le réapprovisionnement de son rayon en veillant à la durée de vie et à la rotation des produits - Veiller à la bonne tenue et au nettoyage de son rayon - Participer à la mise en place des opérations commerciale - Participer à l'inventaire du magasin Contrôler ses stocks de marchandise - Contribuer à éviter la démarque inconnue - Alerter son responsable sur les différents problèmes (réclamations clients, manque de produits) - Information clientèle - Orienter les clients dans le magasin - Informer à la demande sur les produits commercialisés - Activités complémentaires - Assurer l'encaissement - Selon la marchandise en charge, mettre les antivols sur les produits ou vérifier les dates de péremption - Aider ses collègues sur un autre rayon Cette liste est non exhaustive, votre poste pourra être amené à évoluer en fonction des besoins de l'entreprise, de votre profil et/ou de votre implication. Votre mission s'inscrit dans le cadre d'un travail d'équipe. Savoir: - Connaître les produits asiatiques et européens - Connaître les procédures de paiement et les règles de contrôle à appliquer - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité des produits - Connaître les gestes et postures de manutention Savoir-faire : - Savoir renseigner un client - Savoir alerter sa hiérarchie - Savoir gérer les stocks - Savoir passer des commandes - Connaître les bases du facing Savoir-être : - Être réactif et à l'écoute - Avoir l'esprit d'équipe - Faire preuve de vigueur et de précision Rémunération et avantages: - Salaire brut 1891.93/mois - Titre déjeuner à 10€ par jour travaillé - Mutuelle et régime de prévoyance
Nous sommes à la recherche d'un Manœuvre H/F qui sera chargé de : -Aider les équipes sur le chantier -Préparer les matériaux et les outils -Effectuer le chargement et le déchargement -Nettoyer et ranger le chantier -Participer aux travaux de base (terrassement, démolition, manutention) -Respecter les consignes de sécurité Lieu de Mission mal desservi par les transports en communs Merci de nous transmettre votre CV à jour
Notre agence ERGOS ACTUAL INSERTION recherche un Assistant de travaux H/F pour l'un de nos client. ERGOS ACTUAL INSERTION , numéro 1 de l'Entreprise de Travail Temporaire d'insertion Nous recrutons et suivons des jeunes peu qualifiés, seniors, familles monoparentales, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'emploi longues durée. Chaque intérimaire est individuellement suivi par un Chargé d'insertion tout au long de son parcours, l'objectif étant de trouver un emploi stable.Vos tâches : Gestion des appels entrantCréation, gestion et envois par mail de DevisGestion des planningsUtilisation du logiciel BATIGESTTraitement des appels d'offres Votre profil : vous disposez d'expérience similaire dans le métier, vous êtes rigoureux et multitâches.Vous savez vous adaptez et travaillez en équipe. Alors vous êtes la personne qu'il nous faut.
Notre société de prestations funéraires recrute de nouveaux collaborateurs/collaboratrices pour faire face à son augmentation d'activité. Vos missions seront les suivantes : Sous la responsabilité du maître de cérémonie et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, vous êtes chargé d'accompagner et de transporter le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. (vous effectuerez la mise en bière des défunts, le portage de cercueil à l'épaule lors des cérémonies, la manutention, l'étiquetage et la mise en place des compositions florales et articles funéraires, les transports funéraires et les travaux de cimetière) Profils recherchés : - Sens relationnel, disponibilité et humanité - Sens du service, de l'organisation et du travail en équipe - Excellente présentation physique et verbale - Sens de la discrétion, de l'empathie et de tact - Ponctualité irréprochable - Apte à porter des charges lourdes - Respect des obligations de confidentialité - Rigueur dans l'exécution des tâches Les débutant(e)s sont acceptés. Formation en interne Permis B + véhicule personnel indispensable
Restaurant de cuisine italienne familiale recherche un(e) barman / barmaid, même débutant(e), motivé(e) et désireux(se) d'apprendre. Ce que nous proposons- Formation en mixologie avancée, assurée directement par le responsable du bar- Un cadre de travail chaleureux, humain et authentiquement italien- Une superbe terrasse à Palavas, sur la Riviera- Cocktails élaborés avec des produits faits maison (sirops, infusions, préparations artisanales)- Un vrai projet de qualité, basé sur la passion et le partage Le poste- Service au bar (cocktails classiques et créations)- Participation occasionnelle au service en salle- Contact direct avec la clientèle et esprit d'équipe. Profil recherché- Envie d'apprendre et d'évoluer- Aisance avec les clients- Personne souriante, fiable et curieuse- Sensibilité à l'univers de l'hospitalité et de la culture italienne Intéressé(e) ?Envoyez nous votre candidature et quelques mots sur vous. Nous recherchons avant tout une personne avec qui grandir ensemble.POSTE NON LOGE
Le poste de Chargé(e) d'Affaires a pour mission d'accompagner les clients tout au long du montage de leurs dossiers d'appels d'offres, depuis la prise en charge du client jusqu'au dépôt final du dossier en étroite collaboration avec son binôme. Missions principales : - Accompagner les clients dans la constitution de leurs dossiers d'appels d'offres, en assurant un suivi humain et rigoureux à la fois. - Accompagner par téléphone et visioconférence, expliquer les attentes, rassurer, cadrer et sensibiliser les clients aux enjeux des délais. - Gestion de la boîte mail professionnelle de façon méthodique et réactive. - Vérifier la validité des documents transmis par les clients. - Planifier les suivis clients, organiser son agenda en fonction des deadlines des dépôts de dossier afin de piloter efficacement les dossiers en cours. - Relancer les clients lorsque nécessaire, détecter les manques de réactivité, adopter une posture pédagogique et bienveillante pour les sensibiliser et les remobiliser. - Assurer au client un accompagnement humain, structuré et professionnel, tout en représentant l'image et les valeurs de l'entreprise Profil : - Capacité à « profiler » un client afin d'adapter son discours, son accompagnement et son niveau d'assistance. - Capacité à rendre le client acteur de son dossier, tout en restant dans l'accompagnement. - Capacité à gérer un volume important de dossiers clients en simultané.. - Aisance numérique : gestion de boîte mail et utilisation des outils professionnels. - Aisance orale et visuelle : accompagnement téléphonique et en visioconférence. - Capacité à s'adapter à des situations variées et à des profils clients très différents. Vous travaillez du Lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h15 - 17h00 et le Vendredi : 8h00 - 12h00. Lieu de travail accessible par le tramway. Facilité de stationnement. Explication contextuelle : Vous évoluez dans un environnement dynamique, avec des dizaines de clients accompagnés simultanément, chacun avec ses contraintes, son niveau de compréhension et ses délais spécifiques. Vous devez faire preuve de pédagogie, de diplomatie et de fermeté bienveillante, afin de garantir l'avancement des dossiers dans les temps impartis. Le poste demande une vraie capacité à structurer, prioriser et anticiper, tout en maintenant une relation humaine de qualité avec chaque client.
Notre agence d'intérim spécialisée dans les métiers des espaces verts recrute pour l'un de ses clients, une entreprise familiale spécialisée dans l'aménagement paysager, la jardinerie et la pépinière un ouvrier paysagiste en pépinière (F/H) En tant qu'ouvrier paysagiste en pépinière, vous serez amené à : - chargement / déchargement camion - entretien de la pépinière - mise en rayon - étiquetage - arrosage - livraison - vente et conseils auprès des clients ainsi que sur les techniques de jardinage et soins à donner. Vous êtes une personne motivée et vous aimez apprendre ? Vous appréciez être au contact des végétaux et des clients ? Rejoignez notre équipe !
Pour cet établissement ouvert à l'année de Palavas, vous gérez le service de A a Z de la prise de commandes à l'encaissement. Vous prenez en charge le service à l'assiette, en équipe, d'environ 80 couverts par service. 2 jours de repos par semaine. 2 postes en coupure à temps plein 39h à pourvoir dès que possible
Nous sommes à la recherche, pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur de la comptabilité, d'un comptable de copropriété. Vos missions : - Enregistrer les nouveaux clients dans le logiciel ; - Définir les postes de dépenses : rénovations, travaux, charges d'entretien courant... (budget) ; - Faire la clôture comptable à la fin de l'exercice : tenue des comptes, rédaction des conclusions comptables (bilans comptables) ; - Effectuer la préparation des comptes avant les assemblées générales. Le poste n'inclut pas de relances d'impayés, pas de TVA ni de fiscalité. Il n'y a pas de contact direct avec les clients, la comptabilité est réalisée à partir de réception de fichiers. Poste pouvant être en télétravail et/ou au sein du bureau sur Pérols.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Cherche responsable de boutique prêt à porter pour notre boutique à PALAVAS LES FLOTS, à postuler en ligne uniquement. Autonomie, Rigueur, sens de l'organisation Bon contact avec la clientèle, conseils... Mise en rayon Gestion du stock Responsable de la tenue de la caisse et des dépôts en banque. Salaire fixe + prime sur Objectifs de chiffre d'affaire.
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, nous sommes là pour vous aider à décrocher le job de vos rêves ! Notre client, acteur majeur dans l'organisation et la gestion des copropriétés en France, recherche pour son service dédié à l'externalisation de la comptabilité des syndics de copropriétés, un/une comptable en gestion locative dans le cadre d'un contrat en intérim. - Lieu de mission : France - Contrat : intérim - Démarrage : Dès que possible - Rémunération : 15€ brut/heure - Base horaire : 35H/Semaine - Avantages : 100% télétravail Vos missions : En autonomie et à distance, vous aurez à charge d'effectuer : - Suivi des loyers et des charges (émission des quittances, relances, régularisations). - Reversement des revenus locatifs aux propriétaires et gestion des dépôts de garantie. - Gestion administrative des baux, contrats et déclarations fiscales. - Suivi des budgets, travaux et assurances des biens. - Reporting financier aux propriétaires et gestion des relations avec locataires et prestataires. Vos bénéfices en intégrant cette société : - Poste en 100% télétravail - Convivialité entre les collaborateurs (même à distance !), ambiance familiale Comment notre client vous imagine ? Vous justifiez d'une première expérience en comptabilité immobilière. La rigueur et l'assiduité sont des qualités qui vous représentent. Une bonne maitrise d'Excel ainsi que des logiciels ICS, Millenium, Sigeo ou encore SPI SEPTEO sera grandement appréciée ! Bienveillance, transparence et convivialité sont des valeurs qui vous parlent ? N'attendez plus pour postuler, toute la team vous attend !
Vous êtes chef d'équipe en menuiserie alu ? Vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine et évoluer dans un environnement stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! SYNERGIE recrute pour un de ses clients spécialisé en fabrication et pose de menuiserie haut de gamme un chef d'équipe (F/H) expérimenté en CDI sur le secteur de Montpellier.Vos missions : Encadrer et coordonner l'équipe de pose sur chantier. Implantation laser Lire et interpréter les plans de pose. Assurer la pose de menuiseries aluminium : fenêtres, portes, murs-rideaux, stores. Adapter les solutions techniques aux contraintes du chantier. Communiquer avec le bureau d'études et assurer le reporting de l'avancement. Garantir le respect du cahier des charges, des délais et des normes de sécurité. Contrôler la qualité des travaux et la propreté du chantier. Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement - Poser des vitrages sur des ouvrages en bois - Réaliser des opérations de laquage - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité - Façonner un article de mobilier - Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois - Concevoir des agencements ou des menuiseries - Réaliser des opérations de lasure - Réaliser des opérations de masquage de défauts du bois - Mesurer des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie - Gamme de produits bois - Lecture de documents techniques - Normes de la construction - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Spécificités des matériaux anciens - Styles de mobilier - Techniques de gravure - Techniques de peinture - Techniques de restauration d'ouvrages d'art Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance
- Préparation et travail du sol (bêchage, binage, amendements) Semis, repiquage et plantation de légumes Arrosage et gestion de l'irrigation - Désherbage manuel et mécanique - Récolte des légumes et tri des produits - Préparation des serres avant culture - Semis et repiquage sous serre - Gestion du climat ( aération, température, humidité) - Entretien et nettoyage des serres - Taille et entretien des arbres fruitiers ( pomme, pèche, abricot) - Respect des techniques de taille et des consignes de sécurité - Entretien du matériel agricole Prise de poste à pourvoir immédiatement 6 à 10 postes.
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons un(e) Carrossier Peintre passionné(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre entreprise. Si vous avez le goût du travail bien fait, cette offre est faite pour vous ! Vos Missions : Réaliser des travaux de carrosserie et de tôlerie sur divers types de véhicules Effectuer des opérations de redressage Participer aux préparations de surface avant peinture Appliquer les peintures avec précision et soin pour obtenir une finition impeccable Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur Ce que Nous Recherchons : Une expérience significative en tant que carrossier peintre Une maîtrise technique des différents types de réparations de carrosserie et de peinture Un sens développé de la minutie et de la précision Capacité à travailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe Un esprit d'initiative et le désir de se perfectionner Vous avez au moins 1 an d'expérience après l'obtention de votre CAP en alternance. Conditions de Travail : Contrat : CDI Horaires : 37h par semaine, du lundi au vendredi (horaires à convenir avec l'employeur) Prise de poste rapide. entreprise accessible par le TRAM.
Nous recherchons un/une Chargé(e) de recouvrement Les différentes tâches attribuées seront : Négocier un recouvrement amiable : paiement différé ou échelonné avec échéancier. Gérer les litiges éventuels en liaison avec les équipes internes concernées. Suivre les opérations de recouvrement. La maîtrise de l'outil informatique, et la connaissance ainsi que la pratique du logiciel EBP, sont un atout. Prise de poste dès que possible.
Nous recherchons un/une Commercial(e) itinérant BtoB auprès d'une clientèle de restaurateurs snacking. La personne sera chargée de trouver de nouveaux clients, de présenter les offres, de négocier les contrats et de fidéliser la clientèle . Elle mettra également en œuvre des stratégies pour accroître les ventes et stimuler la croissance du chiffre d'affaires. Son rôle inclura le suivi de l'activité commerciale. Déplacements régionaux quotidiens. Véhicule de fonction, ordinateur et téléphone mis à disposition. La maîtrise de l'outil informatique, et la connaissance ainsi que la pratique du logiciel EBP, sont un atout. Prise de poste dès que possible.
Nous recherchons un conducteur de bus (H/F) qui sera chargé de : - Conduite ligne et / ou tourisme - Réaliser des déplacements urbains / interurbains / régionaux - Connaître les règles de sécurité des biens et des personnes - Connaître les réglementation du transport de personnes Horaires et jours variables . Vous devez posséder le permis D, la carte conducteur chronotachygraphe et la FIMO voyageurs à jour. Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle enrichissante ? Rejoins dès maintenant la team Partnaire Montpellier BTP. Nous recherchons un MENUISIER POSEUR (H/F), pour notre client spécialiste dans l'aménagement de menuiseries intérieures & extérieures chez des particuliers et des professionnels. Vos missions si vous les acceptez : - Pose et finitions d'ouvertures en menuiserie aluminium, PVC, volets roulants, portails - Utilisation outillage de pose - Lecture de plans et schémas - Manutention des éléments Vous intervenez sur de l'habitat individuel ou collectif, neuf ou ancien. Horaires : journée Lieu : déplacements selon chantier dans l'Hérault Rythme de la semaine : Lundi - Vendredi Durée Hebdomadaire: 39h Taux horaire : de 12.02 à 13EUR/heure Type de contrat : intérim Durée de la mission : 1 mois Prêt à relever le défi ? Devenons Partnaire ! ?? Vous êtes diplômé d'un CAP Menuisier et bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum en pose de menuiserie "prêt-à-poser" Vous êtes minutieux et extrêmement précis. Les règles de sécurité sur un chantier n'ont plus aucun secret pour vous. Nous avons le poste qu'il vous faut ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre de l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap entre leur lieu de résidence et leur lieu de travail, l'ESAT Les Compagnons de Maguelone recrute un(e) chauffeur (se) de bus Vos missions : - Assurer le transport des usagers entre leur résidence (Villeneuve les Maguelone - Pérols) et l'ESAT situé à Palavas-Les-Flots, - Garantir la sécurité, le confort et la ponctualité des trajets, - Veiller au bon état et à la propreté du véhicule, - Respecter les règles de sécurité et le planning établi Horaires : - du lundi au jeudi de 6h45 à 8h15 et de 17h à 18h30 - le vendredi de 6h45 à 8h15 et de 13h à 14h30 Vous êtes ponctuel (elle), patient(e) et bienveillant(e) ? vous avez le sens des responsabilités et de la sécurité ? Une expérience dans le transport de personnes ou en milieu médico social est un plus
Ladysushi est une franchise qui propose la vente sur place, à emporter et en livraison de cuisine Japonaise. Il est l'un des leaders dans la région de Montpellier. Ladysushi recherche pour son unité de Lattes un livreur polyvalent H/F à temps partiel. Vos Missions: -Livraison en Scooter et/ou voiture (permis B+ BSR exigé) - Etre responsable du véhicule mis à sa disposition pendant le service - Respect des délais de livraison et de la qualité du service client - Aide en caisse : préparation et contrôle des sacs - Diverses tâches relatives au fonctionnement de la boutique (rangement des marchandises, entretien,courses...) Profil recherché: -Dynamique, rapidité et efficacité - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe - Sens du service et de la relation commerciale - Permis B - Bonne présentation - Respect de la confidentialité
En sa qualité d'association professionnelle technique, l'ADA Occitanie (Association de Développement de l'Apiculture en Occitanie) a pour objectif de soutenir et de fédérer la filière apicole régionale. La structure s'articule autour des apiculteur-trices adhérent-es et d'une équipe de douze salarié-es permanent-es réparti-es sur deux pôles, à Lattes (34) et Auzeville-Tolosane (31). Les missions de l'association sont notamment de répondre aux problématiques de terrain rencontrées par les apiculteur-trices, de leur apporter un soutien technique afin d'améliorer leurs pratiques et leur technicité, d'accompagner les porteur-euses de projets d'installation, de communiquer et de faire le lien avec l'ensemble de la filière apicole et de sensibiliser les filières agricoles au respect de l'abeille. Contexte du poste Nous recrutons un Technicien Apicole - en appui des chargés de mission en thématiques Sanitaire, Elevage et Qualité pour rejoindre l'équipe de l'ADA Occitanie. Vous serez acteur clé du suivi sanitaire du cheptel apicole occitan et de la mise en place d'expérimentations en apiculture. Sous la supervision du chargé de mission sanitaire, vous assurerez : - En autonomie : les visites de suivi sanitaire, les échantillonnages et les déplacements auprès des apiculteurs - En équipe : la mise en place et le déroulement des expérimentations et suivi des protocoles, le suivi de l'observatoire châtaignier - En support : l'élevage, la qualité du miel et l'entretien général du rucher Vous contribuerez directement à la santé collective du cheptel apicole et à l'acquisition de nouvelles connaissances en apiculture régionale. Mission Principale : Suivi Sanitaire Vous réalisez, en appui d'un chargé de mission sanitaire, le suivi sanitaire des colonies d'abeilles sur l'ensemble de la saison apicole. Vos principales activités : - Effectuer des déplacements sur des exploitations apicoles en Occitanie. - Être autonome pour ouvrir et manipuler les ruches en sécurité, réaliser les échantillonnages et appliquer les protocoles de comptage et de suivi sanitaire définis par l'équipe. - Collecter, noter et transmettre des données. - Travailler en lien étroit avec le chargé de mission sanitaire pour organiser les tournées, adapter les priorités, interpréter les résultats. 2. Missions annexes : élevage, observatoires, qualité En fonction des besoins de la structure, vous pouvez être mobilisé-e sur : - Des missions en support à l'élevage (constitution/gestion d'essaims, nourrissement, suivi de ruchers d'élevage). - Le suivi de l'observatoire châtaignier et éventuellement d'autres ruchers d'observation. - Des actions liées à la qualité de miel : prélèvements et mesures en miellerie. 3. Entretien du rucher et du matériel Vous participez à l'entretien du rucher et du matériel : - Nettoyage, désinfection et rangement du matériel utilisé (ruches, ruchettes, hausses, matériel de comptage, etc.). - Entretien courant des ruchers (débroussaillage, remise en état basique). Profil Formation et expérience - Niveau souhaité : Bac Pro ou BTS Agricole, environnement, production animale ou équivalent. - Expérience : idéalement 1 à 2 ans d'expérience pratique, à défaut, une forte motivation pour se professionnaliser en apiculture, avec déjà une première pratique de terrain. Permis B nécessaire. Compétences techniques - Connaissances de base en apiculture pratique. - Intérêt pour l'élevage de colonies et la qualité des miels et produits de la ruche. - Aisance avec des outils simples de saisie de données (tableurs, traitement de texte, formulaires numériques, etc.). Qualités professionnelles - Autonomie terrain, sens du collectif, adaptabilité terrain, organisation. - Rigueur : respect strict des protocoles, fiabilité des données, soin apporté à la traçabilité. - Communication : contact facile avec les apiculteurs, capacité à expliquer les démarches de com
Missions principales : - Soutenir le développement commercial de l'hôtel, dans le respect de son identité et de son positionnement. - Mettre en œuvre la stratégie définie et contribuer à la faire évoluer. - Développer les ventes directes et les partenariats B2B (agences, DMC.). - Structurer et commercialiser une offre MICE premium. - Développer la visibilité de l'hôtel, en cohérence avec son univers et sa différenciation. - Piloter la présence de l'hôtel dans des guides, labels, et collections adaptées. - Développer et structurer une offre d'expériences et de conciergerie (prestataires, activités, services), afin de garantir la qualité des packages proposés aux agences, DMC et clients directs. - Participer à la stratégie de communication en collaboration avec la direction artistique de l'hôtel. Profil recherché : - Formation supérieure en commerce, tourisme ou hôtellerie. - Expérience confirmée en hôtellerie haut de gamme ou luxe. - Excellent sens commercial et relationnel. - Capacité à proposer et structurer des actions dans un cadre stratégique. - Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'initiative. - Anglais courant indispensable. Date de prise de poste : Début mars
Vos missions : Vous intervenez sous la responsabilité du responsable après-vente du site : Accueil de la clientèle, organisation et planification des interventions, Rédaction d'ordres de réparation, Vente additionnelle de produits et services, Fidélisation de la clientèle, Réalisation des devis, Restitution du véhicule au client dans les délais annoncés
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un RESPONSABLE DE QUAI H/F. Vous serez en charge de vérifier la conformité des commandes et de garantir le départ en temps et en heures de celles-ci. La satisfaction client sera l'une de vos priorités. Vos tâches seront : - Garantir et coordonner la qualité et la productivité de l'équipe de préparation de commandes. - Gérer l'organisation du quai de manière logique en fonction des priorités des camions. - S'assurer du volume chargé par camion et vérifier la hauteur des palettes ainsi que les instructions de transport. - Assurer le contrôle des préparations des transporteurs externes et leur conditionnement. - Accueillir les clients au comptoir pour les préparations et les enlèvements Drive. - Veiller à la propreté du quai. - Affréter les transporteurs externes. - Participer à la préparation des commandes, aux inventaires, ainsi qu'aux réceptions. - Travailler en binôme avec le coordinateur transport. Le poste implique de la manutention et le port de charges lourdes. Lieu de la mission : VILLENEUVE-LES MAGUELONE Type de contrat : INTERIM Horaires de travail : 9h30-17h30 du lundi au vendredi. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat idéal (H/F) Compétences requises : - Connaissance des flux logistiques dans l'entreprise de distribution - Maîtrise de l'outil informatique, y compris les scanettes et les ordinateurs - Familiarité avec les systèmes WMS et ERP - Titulaire du Caces 1A (un plus) - Capacité à gérer plusieurs tâches et situations d'urgence avec efficacité Qualités professionnelles : - Dynamisme - Rigueur - Réactivité - Esprit d'équipe - Bon relationnel, allié à une communication ferme et diplomate Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat (H/F) ayant déjà une expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez une excellente connaissance des flux logistiques d'une entreprise de distribution. Votre dynamisme et votre rigueur vous permettent de réagir rapidement aux imprévus tout en maintenant une bonne collaboration avec vos collègues. Vous aimez la polyvalence et êtes capable de prioriser les tâches urgentes. Un niveau d'études minimum de Bac est souhaité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler rapidement ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CONTEXTE ENTREPRISE La société CLIM-MAG (Groupe ARP) située à Pérols (34) est un installateur de génie climatique à vocation nationale. Elle intervient sur l'ensemble du territoire. L'entreprise connaît depuis cinq ans un développement très rapide, en mode hyper-croissance. Certifiée Engagée RSE de l'AFNOR et ISO 9001, elle recherche un/une candidat(e) pour un poste de Chargé(e) de missions RSE et Qualité. Rejoignez une équipe gérée avec des méthodes orientées vers la responsabilisation et la prise d'initiative, participez à la success story d'une PME engagée RSE. FINALITES DU POSTE Le/la Chargé(e) de Missions RSE et Qualité a pour finalité de concevoir, piloter et déployer la stratégie RSE et Qualité du groupe, en cohérence avec ses objectifs de transition écologique et d'amélioration continue. Il/elle contribue à maintenir et renforcer les certifications AFNOR Label Engagé RSE (niveau confirmé) et ISO 9001, à réduire l'empreinte environnementale des activités, et à développer des projets innovants dans le bâtiment. Il/elle incarne la vision du Président et des équipes en matière de RSE et de qualité, et assure un rôle structurant d'animation, de coordination et de représentation. ACTIVITÉS PRINCIPALES Pilotage stratégique RSE - Définition, mise en œuvre et actualisation de la politique RSE. - Animation de la feuille de route RSE et pilotage des indicateurs de performance. - Sensibilisation et formation des équipes aux enjeux RSE. - Production de supports de communication internes et externes (rapports, newsletters, supports événementiels). Développement de projets à impact - Conception et pilotage de projets d'économie d'énergie et de gestion technique du bâtiment. - Mise en place d'initiatives d'économie circulaire : réemploi, recyclage, écoconception. - Réalisation d'études et diagnostics environnementaux et élaboration de plans d'action. - Construction de partenariats avec acteurs publics et privés. Pilotage du système qualité - Maintien et amélioration du système qualité certifié ISO 9001. - Coordination des audits internes et externes. - Gestion des plans d'action correctifs et amélioration continue des processus qualité. - Lien étroit avec les équipes opérationnelles et le service communication. Représentation et plaidoyer - Participation à des événements professionnels, conférences et réseaux. - Communication externe et valorisation des engagements du groupe. - Veille réglementaire, technologique et stratégique sur la transition écologique et la qualité. FORMATION ET EXPÉRIENCE - Bac +5 en environnement, RSE, développement durable ou équivalent. - Une spécialisation dans le secteur du bâtiment est un atout. - Minimum 5 ans d'expérience en RSE, idéalement dans le secteur du bâtiment ou en milieu industriel. - Expérience confirmée dans le pilotage de certifications (ISO 9001, Label Engagé RSE). - Expérience en gestion de projets transversaux et relations avec des parties prenantes externes. COMPÉTENCES - Maîtrise des référentiels ISO 9001 et AFNOR Label Engagé RSE. - Connaissance des enjeux énergétiques, de la gestion technique du bâtiment et des modèles d'économie circulaire. - Capacité à structurer et suivre des indicateurs ESG. - Excellentes compétences d'analyse et rédactionnelles. SAVOIR-ÊTRE - Leadership et capacité d'influence. - Sens de la diplomatie et pédagogie. - Rigueur, méthode, organisation (en mode gestion de projets). - Forte motivation pour l'impact social et environnemental. - Proactivité, autonomie et capacité d'innovation. Type de contrat : CDI Statut : Cadre Localisation : Pérols (34) - Montpellier Durée du travail : 39 heures hebdomadaires Période d'essai : 2 mois, renouvelable Rémunération : selon expérience Avantages : - Prime PPV - Mutuelle - Chèques déjeuner Ce poste peut être accessible aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Tu aimes travailler en extérieur, prendre soin des plantes et contribuer à des espaces verts agréables et esthétiques ? PROMAN recherche un Ouvrier Espaces Verts (H/F) pour intervenir sur des projets d'aménagement et d'entretien, privés ou urbains. Tes missions au quotidien Au sein d'une équipe dynamique, tu participeras à la création et l'entretien des espaces verts : Préparation des sols : terrassement, désherbage. Plantation et protection des végétaux Installation d'équipements : arrosage automatique, clôtures Maçonnerie légère : bordures, dalles, pavés Taille des arbres et arbustes Entretien régulier des surfaces végétalisées Profil recherché : Ton profil Expérience réussie dans l'aménagement et l'entretien des espaces verts Connaissance des techniques paysagères et de la botanique / horticulture Maîtrise des outils et matériels d'entretien Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales CAP ou équivalent dans le domaine paysager ou horticole Tes qualités Motivation et engagement dans le travail Rigueur, précision et souci du détail Esprit d'initiative et autonomie Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Créativité et sens de l'esthétique Pourquoi rejoindre PROMAN ? Missions variées et valorisantes sur le terrain Possibilités de renouvellement Accompagnement et suivi par ton agence Opportunité de développer ton expertise dans l'aménagement paysager Envie de participer à la création de beaux espaces verts ? Postule dès maintenant auprès de PROMAN Montpellier Juvénal ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné(e) par la logistique et la gestion des flux ? Envie d'un poste terrain, au cœur d'un entrepôt de plus de 5000m2, avec des responsabilités concrètes ? Alors rejoignez notre équipe logistique & transport de plus de 20 collaborateurs, devenez un acteur clé de notre chaine logistique et contribuez au succès collectif ! Le dernier contrôle avant départ ? C'est vous ! En tant que Responsable de quai H/F votre rôle est clé : des commandes conformes, des départs maitrisés, des clients bien livrés et satisfaits ! Parmi vos missions principales : 1/ Gestion du quai Garantir et coordonner la qualité et la productivité de l'équipe préparation de commandes Gérer l'organisation du quai de façon logique en fonction des priorités camions S'assurer du volume chargé/camion, vérifier hauteur palette/instructions Assurer le contrôle des préparations des transporteurs externes (qualité, quantité) et leur conditionnement (filmage palettes) et mettre les palettes à disposition des transporteurs Assurer l'accueil, les préparations et l'enlèvement Drive clients au comptoir dépôt Veiller à la propreté du quai Affréter les transporteurs externes 2/ Participation aux autres activités logistiques Participer à toutes tâches liées au service logistique selon l'activité et les priorités du service : préparation de commandes, réception, gestion de stock, inventaires, livraisons. Assurer le binôme du Coordinateur transport en fin de journée ou en cas d'absence: édition des bons de livraison et récap de tournées Vous avez acquis une solide expérience dans une fonction similaire et avez une excellente connaissance des flux logistiques d'une entreprise de distribution. Vous avez un vrai sens client. Dynamisme, rigueur, réactivité et esprit d'équipe sont des qualités qui vous caractérisent. Vous aimez la polyvalence, vous savez jongler entre plusieurs tâches et gérer les situations d'urgence et les imprévus en priorisant. Vous disposez d'un bon relationnel avec l'ensemble de vos interlocuteurs et savez communiquer en alliant tact, fermeté et diplomatie. Le poste implique de la manutention répétée et du port de charges pouvant être lourdes. Vos horaires : 9h30 - 17h30 Rémunération brute annuelle entre 25 et 29k€ (fixe + variable) selon profil et expérience, + titres restaurant.
Dans le cadre d'un contrat en alternance avec Formaskills Sète, notre entreprise partenaire spécialisée dans la vente de prestations de services recherche un(e) Conseiller(ère) de vente motivé(e). Vous serez formé(e) au métier de la vente tout en préparant un diplôme reconnu dans le domaine du commerce. Missions principales : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Connaître et s'intéresser au portefeuille de clientèle et de services Réaliser les ventes de prestations de services Maîtriser les outils informatiques Contribuer à la dynamique commerciale Profil recherché : Vous avez le goût du contact et un bon sens du service client Être ponctuel(le) Dynamique, organisé(e) et autonome Travailler en équipe Conditions du poste : Être éligible à un contrat en alternance (formation prise en charge) Début souhaité : dès que possible Type de contrat : Alternance : 1 jour de formation en distanciel et 4 jours en entreprise Durée : 12 mois Salaire : grille salariale selon l'âge et barème alternance Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap .
Hélios, société à taille humaine (45 salariés) située à Lattes près de Montpellier, proche de ses collaborateurs, édite et intègre des solutions logicielles à destination des magasins depuis plus de 15 ans. Leader Français sur les enseignes d'équipement de la maison et des jardineries, nous souhaitons renforcer notre équipe déploiement. Nous recherchons un-e technicien-ne / Formateur-trice itinérant-e, afin d'installer du matériel informatique à destination de magasins et former le personnel sur nos logiciels métiers. Les missions : - Installer du matériel informatique sur site (serveur, caisse, switch, imprimantes, antennes, routeurs...) - Configurer le matériel neuf ou récupéré chez nos clients - Former nos clients sur notre solution Fréquence des déplacements : - 3 à 4 semaines par mois - 4 ou 5 jours consécutifs (trajet inclus) Nous recherchons des profils impliqués, professionnels et sérieux, sachant s'adapter aux profils à former et aux difficultés rencontrées sur site.
Pour palier à son surcroit d'activité, la société MHCT, forte de son expérience depuis 12 Ans recherche des contrôleurs techniques PL, VL et Moto. Vous intégrerez une équipe de 6 contrôleurs déjà en poste. Qui vous donne pour avantage de ne jamais travailler seul. Vous aurez pour missions : - Répondre au téléphone des appels clients - Faire des factures - Prendre rdv sur le planning RDV - Réaliser des contrôles techniques pl, vl et motos - Contrôler les pvs vl, pl et motos - Faire les fins de journée - Remplir les imprimantes - Nettoyage des fosses, matériel, bureau, WC - L'avantage de travailler dans un centre de contrôle mixte est que vous ne réalisez pas les mêmes tâches toute la journée, par rapport aux véhicules à contrôler une fois PL, VL ou Moto. La clientèle est variée car nous travaillons beaucoup avec des professionnels du PL et Garage dont les échanges sont plus cordiaux et commerciaux. Bases essentielles : volontaire, dynamique, ponctuel, disponible, réactif, attentif 39h/sem, variables : de 7h à 19h du lundi au vendredi avec 1 samedi par mois 8h à 17h (récupérable le Lundi) Rémunération de 2100€ à 2980€ bruts + mutuelle entreprise + primes + véhicule + ticket restaurant Être titulaire d'un : - CAP avec 3 ans d'expérience ou Bac Pro Mécanique VL ou PL ou Moto, Carrosserie VL ou PL ou Electromécanicien VL ou PL ou Moto, Magasinier VL ou PL ou Moto Si vous êtes déjà titulaire d'un agrément de contrôleur technique VL avez l'équivalence du Bac Pro.
Le poste: Vous assurez la mission de service public liée à la transmission dans le cadre du RDI. Vous assurez le développement de l'offre de service « Transmission » auprès des cédants Les missions: Placée sous la responsabilité du chef de service du Pôle Economie, la personne recrutée aura comme principales missions : -Animation et gestion des dispositifs RDI et DICAA -Réalisation de conseils individuels auprès des cédants : accueil et information de premier niveau dans le cadre du Point Accueil Transmission, - accompagnement individuel dans le cadre de nos diverses prestations transmission (Etat des lieux partagés, audit d'exploitation à transmettre.). -Réalisation d'accompagnements des porteurs de projet dans le cadre de CEFI -Promotion et animation d'actions collectives : - Forum, - Opération territoriales de Repérages -Animation du réseau dans le cadre du Point Accueil Transmission -Participation à toutes les actions de communication sur la thématique de la transmission d'exploitation -Soutien aux actions menées dans le service Compétences et diplôme: - Connaissance du secteur agricole - Connaissances économiques, juridiques et financières des exploitations agricoles - Connaissances en droit des sociétés agricoles et fiscalité agricole - Maîtrise des outils informatiques - Organisation, sérieux, autonomie - Diplôme BAC+2 ou équivalent Savoir être: - Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse et rigueur - Qualités relationnelles - Capacité d'adaptation - Être force de propositions Conditions d'emploi: - Contrat à durée indéterminée - Rémunération selon diplôme et expérience, à partir de 27.6 k€ bruts/an - 39h de travail hebdomadaire avec RTT. Lieu d'affectation: Chambre d'agriculture de l'Hérault, LATTES Date d'entrée en fonction: -Immédiate
Vos différentes missions : *Installer, configurer et mettre en service des équipements télécoms (fibre optique, routeur, switch, firewall, ...) *Assurer la maintenance et le support technique des installations en sav, préventif et curatif *Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour les résoudre *Effectuer des tests de performance et rédiger des rapports d'intervention *Réaliser des tests et contrôles de recette des services télécoms et réseaux *La rédaction de support (spécification technique, cahier de recette, documentation nécessaire à la maintenance corrective et évolutive) *Mettre à jour différents outils de supervision pour prendre en compte de nouveaux services déployés ou des modifications de services *La formation client et la formation interne *Présenter et reporter des éventuels problèmes et nouveaux besoins des clients *Ordonnancer le déroulement des travaux *Réaliser les archivages et les sauvegardes des données *Suivre et mettre à jour l'information technique, économique et réglementaire *Diagnostiquer les défaillances et proposer des solutions d'amélioration *Assurer un soutien technique au service commercial Compétences requises : *Équipements télécoms et réseaux utilisés (matériel et logiciel) *Télécommunications (ex : Unify, Alcatel, Mitel, Aastra, Astérix, ...) o Réseaux et sécurité (ex: Alcatel, Zyxel, Ubiquiti, Cisco, Stormshield, ...) *Notion de routage, commutation, niveau 2 et niveau 3 *Culture générale en I&T *Normes et procédures de sécurité I&T *Lecture et interprétation de plans et de schémas *Sens pratique et de l'organisation *Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, les clients ou les fournisseurs *Maîtrise de l'anglais technique Profil recherché : Formation Bac +2/3 en Réseaux et Télécoms ou équivalent Expérience souhaitée de 2 ans minimum dans un poste similaire Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et esprit d'équipe Permis B exigé car conduite d'un véhicule de société. Vous souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'une équipe conviviale et dynamique en pleine expansion. Votre engagement et votre motivation vous permettront d'évoluer au sein de notre équipe. Rejoignez-nous ! Horaires : 39h hebdomadaire (8h30-12h30 et 14h00-18h00 (17h00 le vendredi)) Salaire 2 600 € Brut mensuel à négocier selon profil + Tickets restaurants, mutuelle, Véhicule de société.
Carrosserie Lattes recherche un Carrossier Peintre (H/F) afin de renforcer son équipe. Vos missions : Réaliser les travaux de carrosserie : débosselage, redressage, remplacement d'éléments, ajustage. Préparer les surfaces (ponçage, masticage, apprêt). Effectuer les opérations de mise en peinture : préparation des teintes, application, finitions. Assurer les contrôles qualité et veiller au respect des normes de sécurité. Entretenir le matériel et maintenir un environnement de travail propre et organisé. Profil recherché : Expérience confirmée en carrosserie et peinture automobile. Maîtrise des techniques de réparation et des outils spécifiques au métier. Rigueur, autonomie et sens du détail. Esprit d'équipe et professionnalisme. Conditions : Contrat : CDI, 39 heures par semaine Salaire : de 3 000€ à 4 000€ mensuels selon profil et expérience Avantages possibles selon engagement et évolution Comment postuler ? Envoyez votre CV via France Travail ou directement par MMS
La Maison Scholler reconnue pour son savoir-faire artisanal et son engagement envers la qualité. Nous recherchons un chocolatier H/F passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous devrez avoir l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités et bénéficier d'une expérience confirmée et réussie de minimum d'un an (hors apprentissage) sur le poste de Chocolatier(e). Le petit plus : - L'autonomie doit être un point fort pour vous - Votre prise d'initiative sera encouragée - Vous appréciez l'ambiance de travail collaborative et humaine - Un sentiment d'appartenance à notre image de marque et à notre notoriété Nos attentes : - Offrir des produits de qualité - Savoir suivre les recettes - Acquérir et respecter les procédures d'hygiène ainsi que l'organisation de l'entreprise - Veiller et participer à l'entretien de son lieu de travail Nous vous proposons : - CDI - 36h semaine (heures supplémentaires majorées) - 3 jours de repos fixes soit le Samedi, dimanche et lundi Vous travaillerez au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes.
En charge de l'installation, de l'entretien et de la réparation de matériels de garage, pont élévateur, démonte pneus, équilibreuse, réseau d'air comprimé, compresseur, station de climatisation. - Lire et comprendre des schémas Electriques et Hydrauliques. - Diagnostiquer des pannes électriques, hydrauliques et mécaniques. - Identifier les composants incriminés et procéder à leur remplacement sur site client ou en atelier (Déplacement local selon les besoins). - Installer et procéder au montage du matériel de garage sur site client. - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement et contrôler le parfait fonctionnement. - Réaliser de façon régulière des entretiens de maintenance et s'assurer du parfait état de fonctionnement du matériel. - Recherche d'informations, contacts avec les services après-ventes des équipementiers, contacts internes.). De formation CAP/BEP/BAC PRO/BTS dans le domaine de la maintenance automobile ou de l'électrotechnique vous justifiez d'une première expérience sur des fonctions similaires d'au minimum 3 ans. Savoir-être professionnels 1- Vous avez de bonnes qualités relationnelles 2- Vous avez le sens du service et de la satisfaction clients 3- Esprit d'équipe Process de recrutement : Entre 4 à 6 semaines - Dès que vous postulez, vous recevez un mail personnalisé pour vous confirmer la réception de votre candidature. - Si votre candidature retient notre attention, vous êtes contacté par mail ou téléphone pour un entretien téléphonique. - Vous suivrez ensuite le parcours traditionnel du recrutement. - Si votre candidature n'est pas retenue, nous vous adresserons un mail pour vous en avertir le plus rapidement possible.
Med & jobs recrute pur l'un de ses clients , cabinet d'orthodontie situé aux Arceaux à Montpellier une secrétaire médicale diplômée et expérimentée pour compléter son binôme au secrétariat. Profil recherché : Diplôme de secrétaire médicale requis Expérience en orthodontie fortement appréciée À défaut, expérience en cabinet dentaire acceptée Excellentes capacités organisationnelles Sens de l'accueil, discrétion et professionnalisme Aisance avec les outils informatiques et logiciels médicaux Esprit d'équipe et bonne communication Collaboration avec l'équipe soignante Votre mission, si vous l'acceptez : Le rôle d'un(e) secrétaire médical(e) est polyvalent dans la gestion administrative au sein d'un cabinet dentaire ou d'une structure médicale. Missions principales : Accueil physique et téléphonique des patients Gestion et réponse des emails Gestion des agendas et prise de rendez-vous Encaissement et suivi rigoureux des règlements des patients Gestion administrative des dossiers médicaux Collaboration étroite avec l'équipe soignante Participation au bon fonctionnement du cabinet Qualités Recherchées : Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques Quelques détails pratiques : Type de contrat : CDI Temps de travail : 4 jours par semaine Horaires : Lundi : 10h/12h-13h/19h, Mardi/Mercredi/Jeudi : 8h40/13h-14h/19h Rémunération : Selon expérience et profil Avantages : Tickets restaurant Poste à pourvoir : Dès que possible Cabinet moderne et ambiance conviviale C'est pour quand ? Dès que possible
La Restauration Collective, c'est vivre...avec un meilleur équilibre "vie pro-vie perso" ! Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de 300 salariés, avec de belles valeurs humaines : esprit familial, proximité, cuisine authentique ? Alors rejoignez Languedoc Restauration ! Nous recrutons notre Employé de restauration H/F : - Où ? Dans un restaurant senior de 65 couverts situé à MARSILLARGUES (34), - Rémunération? 17 900€ bruts annuel hors primes - Profitez de vos soirées et d'un weekend sur deux Appliqué(e) et rigoureux(se), vous avez à cœur de proposer des entrées ou des desserts maison, soignés et gourmands . pour régaler les convives au quotidien. Vos missions : - Participer à la préparation des repas, aider à la mise en place, au dressage et à la distribution, en respectant les consignes du chef et les fiches techniques. - Collaborer étroitement avec l'équipe cuisine et le personnel de service pour assurer un déroulement fluide du service, dans le respect des horaires et des besoins des convives. - Veiller au nettoyage du matériel, des locaux, et appliquer rigoureusement les normes HACCP pour garantir un environnement sain et sécurisé. Profil recherché : - Expérience significative en restauration, idéalement collective - Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) : - Temps partiel - 30H/semaine - Travail 1 week-end sur 2 - Horaires : de 10H à 14H45 puis de 16H30 à 20H45 - Rémunération : 17 900€ bruts annuel hors primes - 13ème mois - Poste à pourvoir au plus tôt. Nos avantages : - Participation aux bénéfices de l'entreprise - Centres de formation internes - Comité d'Entreprise - Avantage en nature repas - Mutuelle / Prévoyance - Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% - Mobilité interne favorisée Notre engagement : Languedoc Restauration est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution. Créatif(ve) et rigoureux(se), vous aimez relever les défis et contribuer au bon déroulement du service ? Envoyez-nous votre CV et (re)devenez le chef de votre destin !
Nous sommes à la recherche de nouveaux talents prêt à construire avec nous le futur de l'aide à domicile. OBJECTIF EMERGENCE recrute un(e) Assistant(e) de secteur H/F. Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous interviendrez sur les différents aspects du suivi des bénéficiaires. Assurer le bon déroulement et le contrôle des interventions à domicile, dans le respect des intervenants et des besoins des bénéficiaires : Gestion des dimanches et fériés et des jours de repos, gestion des absences salariés, enregistrer les cycles, enregistrer les incompatibilités salariés/bénéficiaires, Veiller à respecter les processus de planification et à minimiser les heures perdues ou majorées, Gestion du quotidien Réévaluations des situations Pour réussir à ce poste, vous concevez avant tout votre rôle comme un soutien aux opérationnels terrain et appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'écoute, rigoureux(se) dans l'exécution et respectueux(se) des protocoles. Idéalement, vous bénéficiez d'une première expérience dans la coordination de plannings. Les compétences principales attendues sur ce poste : Capacité d'adaptation : Entre coordination, gestion administrative et budgétaire de son agence, l'Assistant(e) de secteur est polyvalent au même titre que ses missions Résistance aux stress : Servir une population fragile n'est pas aisé et les changements sont fréquents. Sens de l'organisation : Véritable pivot entre intervenants et usagers, vous devez savoir être organisé pour que les équipes dont vous avez la charge soient bien articulées. En rejoignant OBJECTIF EMERGENCE, vous bénéficierez d'un Parcours d'Intégration de 19 jours au sein d'une équipe sympathique et de formations spécifiques. Vous bénéficierez également de Titres restaurant.
À Vos Côtés, entreprise spécialisée dans l'assistance à domicile pour les personnes âgées et les personnes en situation de handicap, vous invite à rejoindre une équipe engagée pour le bien-être et l'autonomie de nos bénéficiaires. Notre environnement est fondé sur le respect, l'engagement et la proximité. Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Secteur. Poste basé à Montpellier. Vos missions principales : - Accueil et orientation :Accueillir les sollicitations de l'agence (par téléphone, email, courrier), répondre aux besoins des personnes, les informer et les orienter vers les services appropriés. - Gestion de l'information : Assurer une traçabilité complète des informations (appels, emails, courriers) dans notre logiciel XIMI pour un suivi rigoureux. - Assistance administrative et logistique - Soutenir le Responsable de secteur dans les tâches de gestion et de planification - Préparer les documents commerciaux et contractuels, - Suivre les prises en charge, - Communiquer avec les clients et salariés pour organiser les plannings et préparer les fiches de mission. - Organisation des interventions et gestion des dossiers : - Gérer quotidiennement les erreurs de télégestion, - Vérifier la complétude des dossiers des bénéficiaires, - Élaborer les plannings des intervenants sur la base des directives du responsable de secteur, - Comptabiliser les données d'activité en fin de mois. Profil recherché : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le), et savez prioriser vos tâches, avec une grande capacité d'adaptation dans un environnement évolutif. Vous possédez également : - Une formation ou expérience dans le secteur sanitaire et social, idéalement en aide à domicile, - Une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) des compétences de base en informatique et du logiciel ximi , - Un sens du service client, une écoute active et des qualités d'organisation. Conditions : - Contrat :CDI, Temps plein - Permis B obligatoire - Avantage : Prise en charge du transport quotidien, primes - Disponibilité: Poste à pourvoir immédiatement Vos avantages au sein de A VOS COTES : - Intégration soignée : Un accompagnement personnalisé pour une intégration réussie. - Mutuelle d'entreprise :Prise en charge à 50 % par l'employeur. Rejoignez À Vos Côtés pour faire la différence au quotidien dans la vie de nos bénéficiaires. Nous attendons votre candidature avec impatience ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 15,65€ par heure
Nous recherchons pour l'un de nos clients, leader des services à l'environnement un(e) assistant(e) d'exploitation pour leur agence de Montpellier. Vos missions : - Réception des appels et prise de commandes des clients - Planification des interventions en veillant à l'optimisation des moyens mis en oeuvre - Traitement du retour de tournée : saisie des feuilles d'intervention, des pointages du personnel - Suivi des différents contrats - Traitement des mails et des courriers de l'agence - Facturation des interventions - Utilisation des outils informatiques - Relance des clients en cas d'impayés - Tenue à jour des dossiers (classement, archivage...) Conditions : - 35H par semaine - 13ème mois - Astreintes téléphoniques possibles - Heures supplémentaires payées - Prime d'ancienneté versée au bout de 2 ans de présence - Mutuelle groupe - Titre restaurant - Prime d'intéressement et de participation - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 dans le domaine de l'administratif - Vous êtes connu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos bonnes capacités rédactionnelles et orales - Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'initiative et d'équipe et d'un bon sens relationnel - Vous savez vous adapter rapidement aux imprévus et à différents interlocuteurs
LIP Médical recrute, pour le compte d'un cabinet dentaire, une assistante dentaire (H/F), pour un remplacement à pourvoir dès que possible en CDD d'une durée de 15 jours dans un premier temps. Horaires du cabinet : - Cabinet ouvert du mardi au vendredi matin - Horaires : 8h30 - 12h / 13h30 - 18h Missions : - Installation et préparation du poste de travail; - Débarrassage et stérilisation du matériel; - Aide au fauteuil occasionnelle; - Accueil des patients; - Accueil téléphonique; - Encaissements; - Gestion du secrétariat; - Utilisation du logiciel JULIE. - Assistante dentaire diplômée ou expérimentée; - Sérieuse, organisée et polyvalente; - Bon relationnel et sens de l'accueil.
L'entreprise : Groupe industriel d'environ 2 000 collaborateurs répartis sur près de 20 sites en France, engagé dans une démarche de performance et d'excellence opérationnelle, recrute sur Montpellier (34) un poste de AGENT DE SAISIE EXCEL ET LOGICIEL GMAO (H/F). Mission : Rattaché au service technique, ce poste consiste à mettre à jour la base de données de maintenance d'équipements techniques pour l'ensemble des sites en France via Excel et le nouveau logiciel de GMAO. Profil : Vous justifiez d'une première expérience en saisie et mise à jour de données sur des logiciels (ERP, GMAO...) et en utilisant EXCEL pour les tris, imports et exports. Vous maitrisez Excel (saisie, formules, TCD...) et savez manipuler des volumes importants de données de manière fiable et structurée. Vous êtes naturellement à l'aise avec les logiciels informatiques. La maitrise de l'espagnol est un plus. Il est proposé : - le titre de poste de AGENT DE SAISIE EXCEL ET LOGICIEL GMAO (H/F) - un CDI - une rémunération comprise entre 24 et 26 K€ négociable selon profil - et surtout un formidable challenge de : contribuer à la mise en place nationale d'un logiciel au sein d'un groupe européen Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : LD26PA048G (Réponse assurée sous 24H)
Le poste se situe au sein du pôle secrétariat général constitué de deux personnes. Il est rattaché à la direction et à la direction des services généraux dont les missions consistent à : - au niveau de la direction : animer, organiser et contrôler les missions confiées à l'école. - au niveau de la direction des services généraux : piloter et gérer les fonctions supports (ressources humaines, financier, patrimoine et architecture, informatique, prévention et résidences). - Assister les membres de la direction : Assister au quotidien les membres de la direction dans l'accomplissement de leurs missions Gérer les agendas, les messageries partagées, organisation, préparation et suivi des réunions Assurer l'accueil physique et téléphonique et orienter les interlocuteurs dans leur démarche Traiter, suivre et diffuser le courrier institutionnel et autres documents internes Favoriser la circulation et les flux d'information, veiller et contribuer à la mise à jour des moyens de communication de la direction (intranet, internet, .) - Assurer des missions relevant de la direction de l'école : Assister au comité de direction de l'école Organiser les déplacements des agents attachés à la direction - Assurer le suivi et l'instruction de dossiers relevant de la compétence du secrétariat général : Organisation des réunions des chefs de service, élaboration des comptes rendus Gestion administrative et financière du budget de la direction et de la direction des services généraux Gestion des déplacements des agents de la direction et de la direction des services généraux, des membres des jurys de concours enseignants-chercheurs et des administrateurs du conseil d'école Contrôle de tous les documents soumis à la signature de la direction Référent travaux de la direction et de la direction des services généraux, déclarer et assurer le suivi Organisation des séminaires, réceptions - Participer à l'organisation des instances : Participer à l'organisation logistique du conseil d'école, de la commission des enseignants, de la commission recherche et innovation (convocation, organisation logistique, mise en forme des documents) Conditions particulières : Tributaire des urgences Assurer une permanence du secrétariat général durant les heures d'ouverture, les congés ou télétravail. Savoirs / Savoir-faire : - S'exprimer oralement et rédiger à l'écrit avec aisance : rédaction des courriers, notes ou comptes rendus, gestion des dossiers (ouverture, classement) et de leur suivi. - Connaître l'environnement institutionnel. - Maîtriser l'utilisation basique des suites logicielles bureautiques (traitement de texte, tableur, éditeur de présentations) - Être à l'aise avec les outils numériques : tableaux de bord, messagerie, agenda, signature électronique, outils collaboratifs, réalisation de sondages, etc.. - Anglais : compréhension écrite et réponses téléphoniques Savoir-être : - Sens de la confidentialité et de la discrétion - Sens relationnel - Polyvalence - Sens de l'organisation - Esprit d'initiative - Disponibilité - Capacité d'adaptation
Vous êtes rigoureux(se), méthodique et passionné(e) par les produits technologiques ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne et dynamique, au sein d'une équipe investie et collaborative ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes en produits électroniques basé(e) à Montpellier pour l'un de nos clients du secteur industriel et technologique. Vos missions : Rattaché(e) au responsable des opérations, vous contribuez directement à la qualité et à la bonne préparation des produits électroniques avant leur expédition. Vos principales missions seront de : Réaliser les tests techniques des produits (écran, batterie, connectiques, etc.) à l'aide d'outils internes. Contrôler l'état général et la conformité des articles selon les standards qualité. Identifier et signaler toute anomalie ou incohérence détectée. Effectuer les mises à jour logicielles ou réinitialisations nécessaires. Vérifier la conformité des commandes avant expédition (produit, accessoires, packaging). Préparer, emballer et étiqueter les produits dans le respect des procédures établies. Assurer la traçabilité des opérations dans le système interne et contribuer à l'amélioration continue des process. Le profil recherché : Formation Bac à Bac+2 en électronique, logistique ou domaine équivalent. Une première expérience dans un environnement technique, logistique ou qualité est un atout. Bonne maîtrise des outils informatiques et familiarité avec les environnements iOS / Android. Rigueur, sens du détail et esprit d'équipe indispensables. Goût pour la technologie et le travail bien fait.
Votre mission consistera à assurer la gestion administrative et le suivi des interventions des artisans. Vous serez en charge de la saisie des factures, de la modification des états des lieux ainsi que du traitement des dossiers de remboursement des cautions. Vous répondrez également aux questions des artisans, leur remettrez les clés et veillerez au bon déroulement de leurs interventions.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant Exploitation H/F. Au sein de notre entreprise, vous serez en charge des missions suivantes : - Réception des appels et prise des commandes des clients. - Planification des interventions. - Traitement du retour de tournée : saisie des feuilles d'intervention, des pointages du personnel et des bordereaux de suivi. - Suivi des différents contrats. - Traitement des mails et des courriers. - Facturation des interventions. - Utilisation des outils "Google". - Utilisation des outils de support informatique. - Relance des clients en cas d'impayés. - Tenue à jour des dossiers, classement et archivage. Mission à pourvoir immédiatement,mission longue durée Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint). - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail. - Sens de l'organisation et méthodologie. - Esprit d'initiative et autonomie. - Capacité d'adaptation face aux imprévus. - Bonnes compétences relationnelles. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F titulaire d'un Bac+2 minimum, avec une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre job chez nous ? Piloter les commandes clients de mobilier de bout en bout, en garantissant faisabilité, délais et satisfaction client Passer et suivre les commandes auprès des fournisseurs, en lien avec les besoins commerciaux et les disponibilités Coordonner les livraisons avec la logistique et les équipes internes pour assurer un service fluide Être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs sur les sujets techniques, ruptures, nouveautés et délais Gérer les litiges et dossiers SAV (non-conformités, casse, pièces) jusqu'à leur résolution Assurer un suivi administratif rigoureux : factures fournisseurs, rapprochements, avoirs Contribuer à l'optimisation des coûts, des stocks et des flux de transport Diffuser des informations fiables et à jour aux équipes internes (délais, promotions, changements) Participer à l'amélioration continue des process et à des projets transverses Le profil qu'on recherche ? De formation supérieure en commerce, gestion administrative, achats ou logistique (Bac +2/3), avec une expérience de 2 à 4 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec Excel et un ERP. Une expérience dans le domaine de l'approvisionnement, supply chain serait un réel atout ! Les compétences requises : Connaissances de base des achats / approvisionnements Notions de logistique / transport et des principes de SAV Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP) Organisation et rigueur Esprit collaboratif et goût du travail en équipe Pourquoi rejoindre la #TeamGouiran ? Mutuelle ALAN (salarié + enfant / part employeur 80%) Tarifs VIP sur les produits Dotation sur les produits Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux...) Télétravail partiel possible Flexibilités des horaires Primes sur objectifs Carte ticket restaurant SWILE Primes d'ancienneté Dispositif d'épargne salariale (et une bonne ambiance avec des collègues top !) Des perspectives d'évolution (80% de nos managers sont issus de promotion interne !) Infos utiles Lieu : Siège social (Montpellier) Contrat : CDI 39h00 dès que possible Statut : Employé Salaire : à partir de 27.5K€ brut annuel Comment postuler ? 1. Envoyez-nous votre CV + lettre de motivation 2. Nous analysons votre candidature avec beaucoup d'attention (promis !) 3. Entretien téléphonique si votre profil correspond 4. Présentation au Responsable concerné 5. Si on a un coup de cœur. on vous envoie une offre Dans tous les cas, on vous répondra, que ce soit positif (on l'espère) ou négatif. Votre intégration dans la Team Gouiran Dès votre arrivée, votre manager et vos collègues seront là pour vous accueillir et vous accompagner ! Vous serez formé(e) sur nos procédures internes, nos produits pour être au top rapidement. Vous aurez également un accès illimité à notre intranet My Gouiran, où vous trouverez : Les dernières actualités de l'entreprise Des infos produits et techniques de vente Des supports pratiques et théoriques Un recrutement inclusif et engagé Chez Gouiran Beauté, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances et à lutter contre toute forme de discrimination, y compris en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Alors. prêt(e) à rejoindre une team de passionnés ? Postulez maintenant !
Le poste : Votre agence PROMAN MONTPELLIER OVALIE recrute pour son agence un chargé de recrutement H/F : Vos missions principales sont : - Accueillir et Fidéliser les candidats et intérimaires - Rédiger, diffuser les offres d'emploi - Entretiens de recrutement téléphonique et physique - Construire et Saisir les dossiers RH - Réaliser des Etudes de profils - Réaliser des placements pro-actifs Profil recherché : De formation généraliste ou spécialisée, vous possédez une première expérience acquise au sein d'un cabinet de recrutement, d'une agence de travail temporaire ou du service RH d'une entreprise de services. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante. Gérer les imprévus ne vous fait pas peur. Vous avez un bon relationnel et une bonne aisance téléphonique, vous maîtrisez le pack office et notamment Excel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons des Gestionnaires de patrimoine et de proximité 2 (H/F) - en CDD sous l'entité ACM HABITAT by Altémed, au sein des agences suivantes : - Beaux Arts Centre Ville : recherche 1 gestionnaire de patrimoine et de proximité - Lemasson : recherche1 gestionnaire de patrimoine et de proximité Vos challenges au sein du groupe Altémed : Rattaché-e au Directeur de l'agence, vous aurez pour principales missions : - La surveillance et le contrôle de la maintenance des logements sociaux de votre périmètre ; - Être l'interlocuteur-rice privilégié-e des locataires en cas de besoin d'informations et/ou de réclamations ; - Être l'intermédiaire entre les locataires et l'agence ; - Être garant-e du climat social inter-locataires au sein des résidences de votre périmètre ; - La gestion des contrats d'entretien (prestataires ménage, jardin, ascenseur, etc.) ; - Être engagé-e au quotidien dans le respect de la démarche qualité d'ACM HABITAT. Votre profil : - Vous êtes issu-e d'une formation de niveau Bac / Bac +2 dans l'immobilier ou la technique du bâtiment ; - Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la gestion de patrimoine ; - Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels de gestion (IKOS) ; - Vous êtes reconnu-e pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre bon sens, votre autonomie et votre sens du service aux client-e-s ; - Vous appréciez le travail en équipe et disposez de bonnes compétences rédactionnelles. ACM HABITAT by Altémed vous propose : - Un 13e mois (inclus dans le salaire annuel), versé à 50 % en juin et le solde en novembre ; - Une prime d'intéressement N versée sur l'année N+1 ; - Un Plan d'Épargne Entreprise (PEE) avec abondement (selon critères de placement) et un Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCOL) ; - Une complémentaire santé et un régime de prévoyance pris en charge à 100 % par l'entreprise sur la formule de base (niveau 1 : collaborateur-rice + enfant-s) ; - Une surcomplémentaire retraite prise en charge par l'entreprise ; - Une indemnité forfait mobilité durable (selon critères) ; - Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 10 €, pris en charge à 60 % par l'entreprise ; - Un Compte Épargne Temps (CET) monétisable ; - Une indemnité de garde d'enfant de 100 € par mois et par enfant, de la naissance jusqu'à l'entrée à l'école (dans la limite de 3 ans et 6 mois) ; - L'accès aux avantages du CSE. - Temps de travail et absences : 30 jours de congés payés + 5 jours exceptionnels ; - Télétravail : 1 jour par mois après 3 mois d'ancienneté, selon les besoins organisationnels du service.
Vous gérez : l'approvisionnement des produits dans les rayons (il veille à ce qu'ils soient constamment présents en rayon et il surveille les stocks) l'étiquetage des prix sur chaque produit mis en vente en magasin ; l'accueil des clients dans un espace entretenu et attrayant ; le conseil, il doit parfaitement connaître les produits qu'il propose aux clients ; l'encaissement.
Au sein de Hind Clinique de Beauté, votre mission consiste à recevoir les patients selon les codes d'excellence définis par la clinique. Avoir le savoir-être HCB c'est devancer les attentes, avoir une intelligence relationnelle, savoir écouter et conseiller. Notre credo est de tout mettre en œuvre pour que les patient.e.s se sentent uniques et choyé.e.s dans un cadre apaisant et luxueux . Hind Clinique de beauté, c'est aussi une équipe motivée et bienveillante, animée par l'entre-aide et la passion de la médecine esthétique. Chez HCB, nous valorisons chaque profil de l'équipe car nous avons tous notre valeur ajoutée. Le/la Secrétaire - hôte d'accueil / Secrétaire - hôtesse d'accueil de la Clinique est chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique des patients et de tenir à jour le dossier médical. Description des missions principales du poste: - Accueil téléphonique . Informer sur les différents protocoles de soins proposés à Hind Clinique de Beauté de façon à pouvoir répondre aux patients sur leurs interrogations (formation en interne prévue) . Prise de RDV téléphonique en consultation de médecin esthétique. . Gestion de l'agenda de prise de RDV Doctolib - Accueil physique : . S'assurer de l'identité des patients et de la bonne heure de RDV . Vérifier le dossier du patient (activation du dossier par le patient, antécédents médicaux rentrés, signature de tous les documents envoyés en amont pour la procédure médicale) . Accompagner le patient au studio photo pour capter les photos (face, profil, photos expressions, vidéo dynamique) . Accompagner le patient dans la cabine de soin et s'assurer de son confort . Encaissement des soins en fonction du devis. - Partie administrative et logistique de la clinique : . Classer le courrier reçu par le Docteur (factures, résultat bilan sanguin des patients) . Répondre aux mails reçus (patients, fournisseurs) . Gérer le stock et s'occuper des commandes de la clinique . Préparer les cabines en amont pour chaque soin Vous avez envie de travailler et vous impliquer dans les missions du poste et vous disposez d'une réelle appétence pour le monde de la médecine esthétique. Conditions salariales et autres avantages : - salaires selon expérience - prime d'intéressement - chèques vacances - plan épargne entreprise Veuillez joindre votre lettre de motivation à votre CV à jour et complet. Une expérience dans l'esthétique est souhaitée Expertise en gestion administrative en cabinet médical ou équivalent de 5 années minimum exigée: les profils ne répondant pas à ce niveau d'expérience ne seront pas sélectionnés
Nous recherchons pour notre établissement de restauration collective notre Responsable de restauration H/F. Vos missions : - Réalise, encadre, organise et coordonne le travail des équipes de production et de distribution - Assure la gestion du service de restauration et d'hôtellerie : suivi de planning, organisation - Élabore les menus conjointement avec la commission menu et s'il y a lieu avec la diététicienne affectée au site - Surveille le prix des prestations et évalue les prix de revient - Assure la comptabilité de gestion du site - Encadre, forme et anime une équipe - Gère le planning et les remplacements. - Assure les achats, la réception des marchandises et la gestion des stocks - Gère la relation avec le client et en rapportant à sa hiérarchie lesdits échanges Votre Cadre de travail : - L'emploi s'exerce dans tous les établissements ayant un contrat avec la société. - Alternance de périodes d'activités soutenues et de périodes de moindre activité. - Selon les cas, le travail hebdomadaire s'effectue du lundi au vendredi exclusivement, ou peut s'exercer les dimanches et jours fériés. - Nécessité de respecter et de faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur, de port de vêtements appropriés aux conditions de travail et de sécurité tant alimentaires que corporelles (veste, chaussures de sécurité, toque.) selon le poste occupé. Liens hiérarchiques - La personne est sous la responsabilité juridique de l'employeur. - Elle doit répondre de son travail vis-à-vis du responsable supervisant ce site. Compétences requises - Généralement accessible après une expérience confirmée ou avec des formations spécifiques de niveau V à III (CAP, BEP de restaurant, bac professionnel, BTS hôtellerie restauration.) - Compétences techniques de base : gérer les stocks, encadrer une équipe, analyser les prix de revient, réaliser l'approvisionnement (choix, sélection.) - Compétences associées : connaître les habitudes de consommation des différents types de clientèle, maîtriser les techniques de base en cuisine, respecter et faire respecter les règles d'hygiène, posséder des connaissances en diététique, savoir aménager et décorer des espaces. - Capacités liées à l'emploi : prévoir et planifier son travail, prendre des initiatives et décisions, établir des relations commerciales. Savoir être autonome.
Cabinet d'orthodontie situé aux Arceaux à Montpellier recherche un(e) secrétaire médical(e) diplômé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre son équipe. Profil recherché : -Diplôme de secrétariat médical requis -Expérience en orthodontie fortement appréciée -À défaut, expérience en cabinet dentaire acceptée -Excellentes capacités organisationnelles -Sens de l'accueil, discrétion et professionnalisme -Aisance avec les outils informatiques et logiciels médicaux -Esprit d'équipe et bonne communication -Collaboration avec l'équipe soignante Missions principales : -Accueil physique et téléphonique des patients -Gestion et réponse des emails -Gestion des agendas et prise de rendez-vous -Encaissement et suivi rigoureux des règlements des patients -Gestion administrative des dossiers médicaux -Collaboration étroite avec l'équipe soignante -Participation au bon fonctionnement du cabinet Conditions proposées : Type de contrat : CDI Temps de travail : 4 jours par semaine Horaires : Lundi : 10h/12h-13h/19h, Mardi/Mercredi/Jeudi : 8h40/13h-14h/19h Rémunération : Selon expérience et profil Avantages : Tickets restaurant Swile Poste à pourvoir : Dès que possible Cabinet moderne et ambiance conviviale Lieu : Cabinet d'orthodontie - Les Arceaux, Montpellier Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation. Type d'emploi : CDI Avantages : Intéressement et participation Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UMPV poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés. Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants. Contexte du recrutement L'UFR 4/Faculté des Sciences Sociales, des Organisations et des Institutions est un pôle de formation et de recherche au sein de l'Université Paul-Valéry. L'UFR4 propose un cursus attractif Licence-Master-Doctorat, dans un environnement interculturel et international, soutenu par un réseau de partenaires très présent. Le ou la gestionnaire assure les différentes opérations liées à la gestion de la scolarité et au secrétariat pédagogique de la 1ère année d'études de la licence AES et de la licence Sciences Sociales. Missions Mission 1 : Assurer l'accueil, l'orientation et l'information des usagers et des enseignants. Assurer l'accueil physique, téléphonique et messagerie électronique, ainsi que l'orientation des usagers et des personnels enseignants -chercheurs, enseignants et chargés d'enseignement Gérer et diffuser les informations en interne y compris par messagerie électronique et support multimédia (site WEB, affichage dynamique), Assurer l'édition des plaquettes d'information sur le contenu des Mission 2 : Assurer les actes de gestion et de suivi de la scolarité des étudiants Effectuer les inscriptions pédagogiques, les modifications et le suivi des situations individuelles, Effectuer les validations d'enseignements sous la responsabilité des enseignants responsables Procéder à la saisie des notes, Assurer la délivrance d'attestations diverses Procéder à l'archivage des divers documents et dossiers Mission 3 : Assurer l'organisation des différentes phases de la scolarité Assurer l'organisation des examens : mise en place, modalités, liste d'émargement et planning des surveillances Préparer les travaux relatifs aux jurys et participer à la délibération des jurys, Participer aux missions administratives relatives au recrutement des étudiants (Parcousup, eCandidat, ), Participer à l'élaboration et au suivi des emplois du temps de l'ensemble des étapes, gérer les plannings sur le logiciel dédié (ADE campus) Mission 4 : Assurer la communication liée à la valorisation des cursus Gérer et diffuser les informations en externe au niveau de l'université et des établissements et/ou universités partenaires Participer à l'organisation des journées portes ouvertes de l'UFR, du Salon de l'enseignement supérieur et de la recherche et autres manifestations de communication Mission 5 : Assurer les missions complémentaires Participer avec les autres membres de l'équipe administrative et technique aux opérations contribuant au bon fonctionnement de l'UFR, Soutenir l'activité de l'équipe administrative en période de pics d'activité Compétences CONNAISSANCES ET SAVOIRS Connaître l'organisation, activité et mode de fonctionnement de l'établissement et de l'UFR Connaître les techniques de secrétariat et / ou de gestion administrative --> Suite de la description de l'offre en suivant le lien de redirection
Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle au back office bancaire (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Recevoir et enregistrer les appels entrants. -Fournir des conseils pertinents aux clients. -Assurer le suivi rigoureux des dossiers. -Traiter efficacement les réclamations. -Proposer des enquêtes de satisfaction. -Coordonner les actions administratives. -Vérifier les informations clients. -Transmettre les demandes aux services concernés. -12,06 euro brut par heure. -13ème mois. -Tickets restaurant Le profil : -Vous êtes issu d'une formation dans le domaine de la Finance et/ou commercial, -Vous justifiez d'une expérience en gestion administrative et service client, -Vous possédez d'excellentes capacités relationnelles et organisationnelles, et maîtrisez les outils informatiques indispensables à la bonne conduite des missions avec expertise. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste : L'agence PROMAN Montpellier Tertiaire recherche un Gestionnaire Back Office H/F Vos missions : Réceptionner et traiter les sollicitations provenant des réseaux et des clients. Fournir des conseils adaptés et assurer le suivi complet des dossiers. Prendre en charge la gestion des réclamations en garantissant une résolution fiable et qualitative. Proposer et administrer des enquêtes de satisfaction afin de contribuer à l'amélioration continue des services. Réaliser diverses tâches administratives liées aux demandes clients (traitement de documents, mise à jour d'informations, suivi des actions.). Vous jouerez un rôle essentiel dans la fluidité du traitement des demandes et la qualité de l'expérience client. Profil recherché : Formation : BTS minimum (Banque, Gestion, Assurance, Support à l'Action Managériale, GPME ou équivalent). Vous êtes à l'aise informatiquement , avec une bonne maîtrise des outils numériques et bureautiques. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'autonomie dans la gestion de vos missions. Vous possédez un excellent sens relationnel et un véritable goût pour la satisfaction client. Réactivité, capacité d'analyse et adaptabilité seront également des atouts majeurs. Expérience obligatoire sur poste similaire de 1 an minimum Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower MONTPELLIER INDUSTRIE TRANSP. recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Réceptionnaire magasinage (H/F) En intégrant l'équipe, vous serez amené à : -Gérer l'accueil et l'orientation des visiteurs. -Assurer le traitement des courriers entrants. -Organiser et stocker les marchandises. -Utiliser les CACES 1 et 3 pour manipuler le matériel. -Saisir et mettre à jour les informations informatiques. -Collaborer avec les équipes logistiques. -Coordonner les remplacements lors des congés ou maladies. -Suivre la tenue du magasin. Vous justifiez d'une expérience en accueil et logistique, maîtrisez les CACES 1 et 3 et possédez de solides compétences informatiques. Vous êtes rigoureux, autonome, motivé. Postulez dès maintenant avec confiance. Travailler pour Manpower c'est : -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
°°°°°°° CONTRAT ENGAGEMENT ÉDUCATIF °°°°°°°° BAFA minimum exigé. Temps de travail hebdomadaire : 48h Rémunération : 52 à 56 € forfait journalier selon qualification et expérience. Poste à pourvoir à compter du 23/02/2026. Encadrer des enfants de 3 / 17 ans sur un de nos accueils de loisirs à dominante sportif sur Montpellier pendant les vacances d'hiver 2026. - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Proposer des activités ludiques et adaptées. - Travailler en équipe. - Etre dynamique et force de proposition. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Technicien back office bancaire (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Gérer le mandat des cabinets d'expertise comptable -Récupérer les relevés de compte des clients -Suivre les impayés des cartes d'achat public -Effectuer des états de synthèse sur Excel -Réaliser des relances concernant les impayés -Collecter et analyser les données financières -Organiser la documentation administrative -Optimiser les processus internes La rémunération: -12,06 brut par heure -13ème mois Vous justifiez d'expériences pertinentes en back office bancaire. Vous maîtrisez Excel et possédez des compétences en gestion administrative et financière. Vous êtes issu d'une formation financière La rigueur est exigée pour réussir. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Hôtel 4 étoiles en centre ville de Montpellier, nous sommes à la recherche de notre nouveau réceptionniste tournant. Vous aurez pour missions : - Accueillir les clients selon les standards du groupe, vous leur présenterez les services de notre hôtel et vous proposerez les informations utiles pour leur séjour professionnel ou loisirs. - Renseigner les clients sur les activités de la ville et ses environs. - Contrôler et saisir les réservations. - Check-in et check out. Une connaissance du logiciel OPERA Cloud serait un plus. Vous savez faire preuve de discrétion mais également d'assurance pour gagner la confiance des clients et développer la fidélisation. Avec une expérience réussie de 1 an minimum dans un poste similaire, vous saurez vous appuyer sur vos capacités d'adaptation pour intégrer notre équipe de réception. Vous pratiquez l'anglais couramment afin d'apporter le meilleur accueil à notre clientèle internationale.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Exploitation et Logistique/Transport pour rejoindre l'équipe de notre client spécialisé en construction modulaires. Vous serez en charge d'assister les opérations d'exploitation tout en prenant en main les missions liées au transport pour fluidifier la médiation entre le terrain, le service d'exploitation et le service administratif.Missions : Transport : - Préparation des tournées de livraison - Réservation des camions - Gestion de la relation avec les transporteurs Exploitation : - Assister l'équipe d'exploitation dans diverses tâches administratives - Participer à la gestion des plannings et des ressources Travail du lundi au vendredi. Peut être amené à travailler le samedi exceptionnellement. L'information est communiquée au préalable par le manager. Les jours de fermeture de l'entreprise ne sont pas rémunérés Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire...) - Techniques de chargement et de gerbage Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons des animateurs H/F pour la rentrée dés le lundi 03 novembre afin d'encadrer des enfants de 3/11 ans dans les écoles de la ville de Montpellier pendant les temps méridiens (cantine/ temps libre) et / ou les temps du soir (études / activité). - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Etre force de proposition. - Travailler en équipe. - Savoir s'adapter. - savoir communiquer. Jours d'interventions : tous les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Horaires : 11h45-14h00 et/ou 16h15 (16h30)- 17h45 (18h00). Début de contrat : lundi 03 novembre 2025.
Le MUC Vacances recrute des animateurs/trices pour les temps d'activités périscolaires. Candidatures sur http://www.mucomnisports.fr ou recrutement@muc-vacances.com
Contexte : L'Astrolabe a pour objectif le soutien aux personnes en situation d'exil à travers 4 dispositifs : - Un Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) sur Montpellier (235 places) - Alternative Hôtel, dispositif ciblant les personnes en situation administrative complexe (58 places) sur Montpellier - Un Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) sur le Cœur d'Hérault (60 places) - Un Centre Provisoire d'Hébergement (CPH) à Lodève (60 places) Missions : Sous la supervision du chef de service, vous êtes responsable de l'accueil, l'hébergement et le suivi administratif, social et juridique des personnes orientées par la commission "Alter" sur le dispositif Alternatif Hotel, le SIAO pour "Intercalaire" avec possibilités de mobilité sur les dispositifs Astrolabe présentés ci-dessus. Vous accompagnez les personnes dans l'ouverture de leurs droits, la scolarisation de leurs enfants, de l'analyse juridique de la situation administrative et du montage de dossier de régularisation ; la scolarisation de leurs enfants, la prise en compte de leurs besoins en matière de santé, l'aide au repérage administratif, la préparation à la sortie des dispositifs, vers du logement de droit commun.
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire. Poste CITY JUNIOR, recrute les meilleurs animateurs ferroviaires (H/F) pour de l'accompagnement à bord des trains au départ de la gare SNCF de Montpellier. Accueillir et accompagner des enfants de 4 à 14 ans voyageant seuls, sur la totalité de leurs trajets, c'est plus qu'une mission ponctuelle, c'est s'enrichir à chaque mission, à chaque fou rire pour des trajets plein de sourire. CITY JUNIOR, Groupe CITY ONE recrute : Animateur/trice transports ferroviaires (H/F) Votre mission : Concevoir les animations proposées à bord Assurer la logistique des kits d'animation Accueillir et encadrer les enfants Assurer la sécurité des enfants Animer le trajet des enfants Conditions : CIDD à temps partiel et saisonnier selon vos disponibilités Gestion autonome de vos plannings Vacances scolaires + Week-ends hors vacances Déplacement à la journée ou avec une nuitée défrayée Journée d'information obligatoire à Montpellier le 6 Février 2026 Notre session de recrutement est prévue le 4 Février 2026, il vous faut donc être disponible à cette date. Rémunération : 12.02€ brut de l'heure + Prime de ponctualité Soucieux du confort et de la sécurité des enfants, City Junior vous fournit des outils ludiques, une formation gratuite, une téléassistance 7/7 et une flexibilité optimale de votre gestion d'emploi du temps. Profil recherché Vous avez une expérience confirmée avec les enfants. Vous êtes titulaire d'un diplôme lié à l'animation, l'éducation ou l'enfance, parmi : BAFA (dès la 1re partie), CAP Petite Enfance, BPJEPS, STAPS, Sciences de l'éducation, MEEF, carrières sociales, DEES, auxiliaire de puériculture, professeur de l'Éducation nationale, etc.
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre stand des Galeries Lafayette de Montpellier un(e) vendeur(se) démonstrateur(rice) à partir de mi-février. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client. Organisé(e), vous participerez aux différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISEAUGREEN. Ambassadeur/ Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail. VOTRE PROFIL Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez une expérience réussie dans un poste similaire en PAP ou dans l'univers de la mode. Vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux. Vous êtes passionné(e), alors n'attendez plus et rejoignez-nous pour écrire l'histoire de MISEAUGREEN !
Dans le cadre du développement de notre groupe dédié au transport de personnes en situation de handicap et à la location de véhicules aménagés, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) pour assurer le bon fonctionnement de nos activités supports, notamment en lien avec les ressources humaines, la comptabilité courante, l'administration générale et le soutien à notre équipe d'exploitation, pour notre société IZIMOB située sur Garosud. Poste POLYVALENT, vos missions incluent notamment : - Ressources humaines Suivi administratif des contrats de travail, avenants, périodes d'essai Collecte et vérification des éléments variables de paie Gestion des absences, congés, arrêts maladie Relation avec le cabinet de paie et appui au recrutement - Administration & gestion quotidienne Gestion du courrier, classement, archivage, suivi des échéances Rédaction de courriers, documents administratifs, tableaux de bord Suivi des conventions, contrats, documents internes - Comptabilité / gestion Vérification de pièces comptables (factures, justificatifs) Préparation des éléments à transmettre à l'expert-comptable Suivi des règlements, relances simples, tableaux de suivi Support à l'exploitation - Suivi administratif des tournées Préparation et diffusion de documents à destination des équipes terrain Appui ponctuel à la gestion des plannings, des demandes internes ou des incidents Bureautique / outils numériques Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook notamment) À l'aise avec les outils collaboratifs (Drive, plateformes RH/compta) Connaissances appréciées en logiciel comptable (Pennylane) et paye (Silae) Profil recherché Formation BAC+2 minimum (type BTS Assistant de gestion, comptabilité, RH ou équivalent) Expérience réussie en PME ou dans un poste transverse, exigée 2 ans Sens de l'organisation, rigueur, confidentialité et autonomie Excellent relationnel et bonne expression écrite Intérêt pour le fonctionnement opérationnel d'une entreprise de terrain Ce que nous offrons Un environnement dynamique, humain et en croissance Des missions variées et responsabilisantes Des outils numériques performants et un management bienveillant Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par mail
Rejoindre Ange c'est partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la restauration et/ou avez une expérience dans ce même domaine. Nous recherchons pour notre boulangerie ANGE de MONTPELLIER , un(e) préparateur(trice) en boulangerie. Travail du lundi au dimanche avec un jour de repos dans la semaine . Description du poste : Vos principales missions sont : -Fabrication de pâtisseries, sandwichs, pizzas et salades, -Plaquage et cuisson de viennoiseries, -Respect des normes HACCP, -Respect des process, et des recettes ANGE, -Nettoyage des postes et outils de travail Profil : Vous êtes sérieux (se), motivé(e), organisé(e), et avez le goût du travail bien fait. Avantages : - Mutuelle d'entreprise, - Paniers repas. Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière ! Ce qu'on vous propose : Un CDI en 20 H Une base de rémunération fixe. Des primes diverses ( Dont une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté). Des avantages en nature. Une super équipe, bienveillante et soudée. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe de choc ? Vous aussi, soyez diablement meilleur, et rencontrons-nous !
Société de fabrication de matériel médical basée à Montpellier recherche un assistant ADV France et SAV ( Service après Vente) H/F Vos missions seront les suivantes : - Accueil téléphonique des clients et des distributeurs France et Export. - Gestion administrative et commerciale France et Export du traitement de la commande, des livraisons et de la facturation. - Traitement des retours de bon de garantie pour la traçabilité. - Suivi des dossiers et des règlements France & Export. - Effectue des travaux de secrétariat et de reporting. - Montage des dossiers de crédit documentaire et connexe. - Préparation des manifestations commerciales et médicotechniques en relation avec les activités France et Export. - Analyse et exécute l'intégration journalière des activités du site internet dans notre logiciel de suivi de traçabilité en s'assurant de la concordance des données clients. - Vérifie la conformité des dossiers SAV. - Gestion du site Internet. - Réalise l'interface entre les clients, les services internes et les intervenants externes de l'entreprise. - Traite des dossiers particuliers (litiges, avis de souffrance ou transmet au service concerné. - Prise en charge des demandes d'inscription aux formations. - Garantie la satisfaction des clients en développant la relation. - Gestion des demandes clients du SAV (téléphone et mail) - Gestion administrative et commerciale du SAV : - Elaboration de devis ; - Etablissement de factures ; - Réalisation de bordereaux de livraison ainsi que ceux auprès des transporteurs. - Gestion des relances des prêts/échanges du SAV - Suivi des dossiers du SAV - Suivi et relance du règlement des factures du SAV en collaboration avec le service comptabilité.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons un-e Coordonnateur-rice régional-e pour les régions Languedoc-Roussillon et Provence, basé-e à Montpellier. Vos missions principales : Coordination administrative, financière et RH des associations régionales Accompagnement des bénévoles et animation de la vie associative Déploiement des actions de prévention, de réadaptation et des grandes campagnes nationales Lien entre le terrain, les instances régionales et le siège national
Nous recherchons des Gestionnaires de patrimoine et de proximité 2 (H/F) - en CDI sous l'entité ACM HABITAT by Altémed, au sein des agences suivantes : - Mosson : recherche 1 gestionnaire de patrimoine et de proximité - Lemasson : recherche1 gestionnaire de patrimoine et de proximité Vos challenges au sein du groupe Altémed : Rattaché-e au Directeur de l'agence, vous aurez pour principales missions : - La surveillance et le contrôle de la maintenance des logements sociaux de votre périmètre ; - Être l'interlocuteur-rice privilégié-e des locataires en cas de besoin d'informations et/ou de réclamations ; - Être l'intermédiaire entre les locataires et l'agence ; - Être garant-e du climat social inter-locataires au sein des résidences de votre périmètre ; - La gestion des contrats d'entretien (prestataires ménage, jardin, ascenseur, etc.) ; - Être engagé-e au quotidien dans le respect de la démarche qualité d'ACM HABITAT. Votre profil : - Vous êtes issu-e d'une formation de niveau Bac / Bac +2 dans l'immobilier ou la technique du bâtiment ; - Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la gestion de patrimoine ; - Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels de gestion (IKOS) ; - Vous êtes reconnu-e pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre bon sens, votre autonomie et votre sens du service aux client-e-s ; - Vous appréciez le travail en équipe et disposez de bonnes compétences rédactionnelles. ACM HABITAT by Altémed vous propose : - Un 13e mois (inclus dans le salaire annuel), versé à 50 % en juin et le solde en novembre ; - Une prime d'intéressement N versée sur l'année N+1 ; - Un Plan d'Épargne Entreprise (PEE) avec abondement (selon critères de placement) et un Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCOL) ; - Une complémentaire santé et un régime de prévoyance pris en charge à 100 % par l'entreprise sur la formule de base (niveau 1 : collaborateur-rice + enfant-s) ; - Une surcomplémentaire retraite prise en charge par l'entreprise ; - Une indemnité forfait mobilité durable (selon critères) ; - Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 10 €, pris en charge à 60 % par l'entreprise ; - Un Compte Épargne Temps (CET) monétisable ; - Une indemnité de garde d'enfant de 100 € par mois et par enfant, de la naissance jusqu'à l'entrée à l'école (dans la limite de 3 ans et 6 mois) ; - L'accès aux avantages du CSE. - Temps de travail et absences : 30 jours de congés payés + 5 jours exceptionnels ; - Télétravail : 1 jour par mois après 3 mois d'ancienneté, selon les besoins organisationnels du service.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Position dans l'organigramme : - Supérieur hiérarchique direct : responsable opérationnel adjoint - Service de rattachement : service opérationnel Accès au poste, conditions d'engagement : - CDI - 35 heures par semaine, sur des cycles de 2 semaines - Carte professionnelle d'agent de gardiennage, ou de surveillance humaine pouvant inclure l'usage de moyens électroniques - Probité : aucune condamnation pouvant entraîner un refus de renouvellement de carte professionnelle - Permis de conduire B boîte manuelle en cours de validité - Carte nationale d'identité/titre de séjour en cours de validité MISSIONS ET ACTIVITES Réception et analyse des appels locataires : - Accueillir et écouter les requêtes des appelants, quel que soit le canal de réception via la ligne téléphonique dédiée. - Questionner méthodiquement les interlocuteurs afin de déterminer la nature de la demande ou de l'événement. - Évaluer le caractère d'urgence et décider de la nécessité d'une intervention des agents du GSRI Déclenchement et coordination des interventions : - Transmettre les alertes via la fiche d'intervention dédiée aux unités opérationnelles concernées (police, gendarmerie, pompiers, SAMU, etc.). - S'assurer de la bonne réception et prise en compte des alertes par les unités. - Appliquer les procédures opérationnelles et les plans d'intervention adaptés à la situation. - Liaison entre les unités opérationnelles et les services institutionnels lors des procédures sur le terrain. - Liaison entre les unités opérationnelles et les services d'astreinte des bailleurs sur instruction du chef de groupe. Suivi opérationnel et administratif : - Superviser en temps réel les moyens engagés sur le terrain. - Assurer la transmission des informations pertinentes aux autorités concernées. - Rédiger des comptes rendus détaillés et clôturer les fiches d'intervention une fois les interventions terminées. COMPETENCES Techniques de communication : - Maîtrise des techniques d'écoute active et de questionnement. - Capacité à diriger un entretien pour recueillir des informations précises. Utilisation des outils informatiques : - Aptitude à utiliser des logiciels métiers pour retranscrire et classer les informations en temps réel. - Compétence dans la visualisation de plans et la localisation d'événements à l'aide d'outils informatiques. - Pack Office / maîtrise de l'informatique Gestion de l'urgence : - Capacité à identifier rapidement les situations nécessitant une intervention immédiate. - Aptitude à évaluer la nature, la portée et les conséquences d'un événement. Coordination et suivi : - Compétence dans la coordination des unités d'intervention en temps réel. - Capacité à gérer simultanément plusieurs situations d'urgence. Savoir-être - Rigueur et sens de l'organisation. - Sang-froid et capacité à gérer le stress. - Esprit d'équipe et aptitude à la collaboration. - Sens aigu de l'analyse et de la synthèse. - Discrétion, sens de la confidentialité - Méthode - Sens du dialogue, capacité à gérer des situations conflictuelles Expérience : Expérience préalable en centre de commandement, de secours ou de télésurveillance appréciée. Horaires et environnement de travail : - Environnement hautement sécurisé avec utilisation intensive d'outils informatiques et de communication. - Travail les week-end et jours fériés - Travail en soirées et nuits - Possibilité de travail ponctuel en journée lors des journées de formation ou immersion terrain Statut et rémunération : - Statut agent de maîtrise - Salaire brut de 2 234.30 € par mois - Prime PCO de 100 € (sur présence effective) - Heures supplémentaires, nuit, dimanche et férié majorées - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise - Tickets restaurant
Nous recherchons notre Gestionnaire de patrimoine et de proximité 3 - en CDD de 11 mois au sein de notre agence LAS REBES, sous l'entité ACM HABITAT by Altémed. Vos challenges au sein du groupe Altémed : Rattaché-e au Responsable de patrimoine de l'agence, vous devrez assurer le maintien en bon état du patrimoine de votre secteur et l'animation d'une équipe d'un-e ou plusieurs Gestionnaire de patrimoine et de proximité 2. Vos principales missions : L'Entretien du parc locatif et état des lieux. L'Animation d'une équipe de Gestionnaire de patrimoine et de proximité 2. L'engagement dans la qualité de service clients d'ACM Habitat. Votre profil : Vous êtes issu-e d'une formation bac+2/+3 en Immobilier ou Bâtiment (type DUT Génie civil, Licence Technique su Patrimoine Immobilier), vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine avec des fonctions managériales. Vous disposez d'un sens fort de la relation clientèle. Vous avez une bonne maitrise du secteur du logement social. Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques et connaissez idéalement les logiciels utilisés dans le secteur du logement social. ACM Habitat by Altémed vous propose : Un 13ème mois (inclus dans le salaire annuel) : versé à hauteur de 50% au mois de juin et le solde au mois de novembre. Une prime d'intéressement N versée sur l'année N+1. Un Plan d'Epargne Entreprise (PEE) avec abondement (selon critères de placement) et un Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERCOL). Une complémentaire santé et un régime prévoyance prise en charge à 100% par l'entreprise sur la formule de base (Niveau 1 : collaborateur-trice + enfant-s). Une sur complémentaire retraite prise en charge par l'entreprise. Une indemnité de forfait mobilité durable (selon critères). Des titres restaurants d'une valeur faciale de 10€, avec une prise en charge à hauteur de 60% par l'entreprise. Un Compte Epargne Temps (CET) monétisable. Une indemnité garde d'enfant d'une valeur de 100€ par mois versée pour chaque enfant de la naissance jusqu'à son entrée à l'école (au maximum jusqu'à l'âge de 3 ans et 6 mois). Un accès aux avantages CSE. Un nombre d'absences autorisées annuelles égal à : 30 jours de congés payés 5 jours exceptionnels Un nombre de jours de télétravail : 2 jours de télétravail / mois (après 3 mois d'ancienneté) selon les besoins organisationnels du service. Processus de recrutement : Un premier échange téléphonique avec un-e collaborateur-trice RH pour vous présenter le poste et ses missions et en savoir plus sur vous. Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé. Ce temps d'échange vous permettra également de rencontrer vos futur-e-s managers ! Un dernier rendez-vous éventuel avec notre Directeur Général ou notre DRH avant la décision finale. Conformément à la règlementation et aux valeurs du Groupe ALTÉMED, tous nos postes sont ouverts au recrutement de candidat-e-s ayant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé.
Contexte du recrutement A l'université de Montpellier Paul Valéry, la Direction des Études et de la Scolarité (DES), composée de 30 agents, est sous la double responsabilité du Directeur Général des Services et du Vice-Président du CEVU. Elle est composée de 2 pôles chargés de la mise en œuvre et du bon fonctionnement des formations proposées par l'université à ses quelque 23 000 étudiants et d'un service d'accueil des étudiants en situation de handicap. Au sein de la direction, les services assurent les missions transversales et de logistique communes à l'ensemble des filières, depuis l'inscription des étudiants jusqu'à la délivrance des diplômes. Dans le cadre de la mise en place de la cellule d'appui à la réussite au sein du pôle O3A - Offre de formation, Applications de scolarité et Accompagnement, Appui à la réussite de la DES, il s'agit d'assurer l'interface des actions menées pour l'aide à la réussite ainsi qu'un appui administratif dédié à la vice-présidence et à la Direction des Études et de l'Aide à la Réussite (DEAR) dans ce domaine. La DEAR assure la coordination des différents dispositifs d'aide à la réussite, l'arbitrage des ressources, l'orientation des initiatives des formations et la mise en réseau des différents acteurs impliqués. Elle a également en charge l'évaluation de ces dispositifs. La cellule intervient en amont, par la conceptualisation de dispositifs, au cours des différentes périodes de la scolarité, par l'accompagnement des dispositifs ou, dans le cadre de l'aide au pilotage, par la production de bilan, d'évaluations et de données ciblées. Ce travail se fait en collaboration avec l'ensemble des acteurs impliqués et doit mettre en exergue un cadrage administratif et règlementaire tout en traduisant et accompagnant la politique de l'établissement. En parallèle, le projet Nexus porté par l'université Paul Valéry a été retenu par l'État dans le cadre de l'action Nouveaux Cursus à l'université du troisième programme d'investissements d'avenir PIA3 en juillet 2018. Doté de 7M€ pour la période 2019-2028 le projet vise à la réussite en licence au travers du développement d'une nouvelle offre de formation, de nouveaux modes d'apprentissage et d'un accompagnement renforcé des étudiants par le déploiement des Humanités numériques. C'est dans ce cadre que le recrutement est prévu. Missions La personne recrutée aura en charge, auprès de la DEAR, la recension et la cartographie de l'ensemble des dispositifs proposés au sein de l'établissement, la collecte des éléments quantitatifs et qualitatifs existant sur les retours d'expérience et la mesure du suivi et de l'efficacité des dispositifs. Elle aura donc pour mission principale de concevoir, mettre en œuvre, analyser et communiquer les résultats des enquêtes quantitatives et qualitatives de l'ensemble des dispositifs de remédiation. Activités principales : Participer à la conception méthodologique des enquêtes Concevoir une démarche méthodologique et un protocole adaptés Réaliser des entretiens et exploiter les corpus, le cas échéant Organiser le traitement des données et participer à l'analyse des résultats Rédiger des notes / rapports intermédiaires et rendre compte des résultats Contribuer à la valorisation des résultats. Il.elle sera amené.e à travailler également en lien avec les autres chantiers Nexus si besoin, mais surtout avec la cheffe de projet Nexus. Compétences CONNAISSANCES ET SAVOIRS Méthodes et outils en production, traitement et analyse des données Connaissance statistiques descriptives Techniques statistiques et informatiques de collecte et de traitement de données Cadre légal et déontologique Connaissance de l'environnement universitaire et des formations Méthodes et outils en production de données Techniques d'enquêtes en sciences sociales Suite de la description de l'offre en suivant le lien de candidature
Vous travaillez au sein d'une équipe à taille humaine sous la responsabilité d'un(e) responsable boulangerie à la fabrication des produits frais et de qualités proposées chaque jour à nos clients. Votre profil, nos attentes : -Vous êtes une personne authentique, dynamique, réactive, sensible à la qualité de votre travail et des produits destinés aux clients. -Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité et le développement du magasin. -Vous êtes organisé, savez travailler sous un rythme soutenu tout en ayant une sensibilité au produit et à la satisfaction client Expérience en cuisine et/ou restauration rapide appréciée. Nous vous offrons : -Un CDI à temps plein, Pas de coupures, planning tournant matin/après-midi. -Une formation de 2 semaines à nos process et spécificités produits est dispensée en interne. Une poste qui peut évoluer en fonction des capacités et investissement. Salaire : 1850€ à 1950€ brut mensuel, période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois (1 mois) + 13eme mois progressif en fonction de l'ancienneté. Mutuelle entreprise N'hésitez plus rejoignez-nous et devenez notre nouveau talent ! Vos missions : -Préparer les produits sucrés (cuissons viennoiseries, préparation tartes) et salés (préparation des pizzas, sandwichs, quiches, salades ) dans le respect des méthodes et recettes Marie Blachère -Respecter les chartes de productions -Etre à l'écoute des besoins de l'équipe de vente concernant les produits snacking afin d'assurer une disponibilité constante et raisonnée tout au long de la journée à notre clientèle -Assurer la bonne mise en place, l'entretien de son poste et la bonne passation de celui -ci à l'équipe suivante -Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Saint Jean de Védas des agents de tri de colis avec des horaires en décalés. Soit le matin avec un démarrage à 3h jusqu'à 10h, soit l'après-midi avec un démarrage à 14h jusqu'à 21h. Il peut y avoir des heures supplémentaires. Il faut également pouvoir travailler les samedis. Contrat de 30h. Vos missions seront du tri de colis et de la manutention. Le client recherche du personnel sur de la longue durée. N'hésitez pas à postuler ! Vous êtes motivés et sérieux, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Plusieurs postes d'Animateurs(rices) ALP/ALSH (3-12 ans) H/F (BAFA exigé) Prise de poste au plus vite Poste ALP (3-12 ans) à temps non-complet - Temps de travail annualisé (Temps périscolaires + quelques semaines de vacances scolaires en ALSH) Missions : Placé(e) sous l'autorité des responsables des Accueils de Loisirs, vous assurez l'animation et l'encadrement des enfants sur les ALP (accueil de loisirs périscolaires) et l'ALSH (accueil de loisirs sans hébergement)en cohérence avec le projet pédagogique. Fonction : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Proposer et adapter des animations en lien avec le projet pédagogique - Gérer un groupe d'enfants - Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Être à l'écoute de l'équipe et des enfants, faciliter l'échange et le partage - Garantir le respect des règles de vie - Participer aux différents temps de la vie quotidienne Profil : - Être polyvalent(e) dans la proposition d'activités variées - Savoir s'adapter et prendre des initiatives - Avoir un bon sens du relationnel, être dynamique - Rigueur et sens du service public. - Capacité à s'auto évaluer. - Implication et adhésion à des valeurs d'éducation populaire.
Le poste : Tu souhaites intégrer l'industrie textile, cuir & confection, travailler sur des lignes automatisées et évoluer dans un environnement dynamique ? PROMAN Montpellier Juvénal recrute un Conducteur de ligne (H/F) motivé et rigoureux pour piloter et optimiser la production. Tes missions Au sein de l'atelier de production, tu seras responsable de : Réglage et gestion de ta ligne de conditionnement Mise en production et alimentation des machines en matières premières Maintenance de premier niveau Exécution des différentes tâches liées à l'atelier Respect strict des normes qualité et sécurité Ce que nous te proposons Contrat intérim Rémunération : 12,27 € à 12,35 € / heure Mission immédiate sur des lignes de production automatisées Intégration dans un atelier dynamique et structuré Profil recherché : Ton profil Formation BAC PRO / BTS : PSPA ou MSMA Première expérience réussie en industrie / production automatisée Maîtrise des machines et systèmes automatisés Capacité à lire et interpréter plans et schémas techniques Compétences en maintenance préventive et corrective Tes qualités Rigueur et précision Polyvalence et autonomie Esprit d'équipe et bonne communication Proactivité et réactivité face aux imprévus Envie de piloter des lignes de production et de développer tes compétences industrielles ? Postule dès maintenant auprès de PROMAN Montpellier Juvénal ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Type de contrat : CDD de 8 mois (Février à Septembre) Durée hebdomadaire : 35 heures Description du poste Nous recherchons un(e) commercial(e) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe en plein développement. Vous serez en charge de la vente de notre gamme d'articles : cocktails (bouteilles et produits associés), alcools, purées, sirops et liqueurs. Missions principales * Conseiller et vendre nos cocktails prêts à l'emploi, bouteilles d'alcools et ingrédients (purées, sirops, liqueurs) à notre clientèle. * Assurer la mise en valeur des produits en boutique, lors d'événements ou en points de vente. * Effectuer la prospection active de restaurants et établissements du secteur pour développer notre réseau professionnel. * Participer à la gestion des stocks, à la réception des marchandises et à la livraison des commandes aux clients. * Informer les clients sur les spécificités des produits pour mieux répondre à leurs attentes. * Contribuer à la fidélisation clients par un service soigné et professionnel. * Livrer les clients Profil recherché * Expérience en vente, idéalement dans les domaines des boissons, spiritueux ou produits gourmets. * Connaissance ou appétence pour les cocktails et spiritueux est un plus. * Sens du service client, aisance relationnelle et goût du travail en équipe. * Autonomie, organisation et rigueur dans la gestion des tâches. * Disponibilité sur la période Février-Septembre avec possibilité d'évolution. Conditions * Contrat à temps plein (35h/semaine) * Rémunération à définir selon profil * Horaires de travail adaptés selon planning
Notre agence LIP recherche un Elagueur H/F autonome et ayant de bonnes connaissances du végétal pour son client, spécialiste des espaces verts. Vous travaillerez en équipe et sous la responsabilité d'un Chef de chantier. Vos missions : - Réaliser des travaux d'élagage et d'abattage d'arbres - Tailles de formation, d'entretien et de sécurisation - Utilisation du matériel spécifique (tronçonneuse, nacelle, cordages.) - Respect des règles de sécurité et des consignes sur chantier - Nettoyage et entretien du matériel Vous êtes polyvalent, calme et réfléchi, avez le goût du travail du bien fait et êtes respectueux des consignes de sécurité. Vous possédez une expérience sur chantier, une très bonne connaissance des végétaux et aimez la nature et les jardins ? Vous justifiez d'une expérience significative en élagage Maîtrise des techniques de grimpe et de taille Connaissance des règles de sécurité en hauteur Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Certificats appréciés : CS Élagage, SST... Alors postulez sans plus attendre !
Vos missions : - Entretien courant du domicile : sols, cuisine, sanitaires, dépoussiérage, etc. - Repassage (et si ce n'est pas votre point fort, pas de panique : on vous forme avec le sourire !) Profil recherché : - Motivation, sérieux, ponctualité - Sens du service, écoute, discrétion - Connaissance des techniques de nettoyage = un plus (sinon, on vous forme !) Les petits plus d'A VOS COTES : - Une intégration personnalisée et bienveillante - Des horaires flexibles, adaptés à votre rythme et vos contraintes - Un salaire fixe mensuel, stable même en cas de baisse d'activité - Hyper-sectorisation pour limiter vos déplacements - 100% Temps de trajet rémunérés + 0,45 €/km remboursés - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %, 100 % digitalisée - Des formations régulières pour évoluer et devenir auxiliaire de ménage premium
Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons un(e) commis de cuisine, pour renforcer notre équipe à partir d'avril (ou mai) jusqu'au mois de septembre. Type de contrat : CDD saisonnier Missions : - Aide à la préparation des plats - Soutien au chef et à l'équipe en cuisine - Respect des règles d'hygiène et de propreté - Participation au bon déroulement du service Profil recherché - Grande motivation et envie de travailler - Volonté d'apprendre et d'évoluer - Esprit d'équipe, dynamisme et bonne humeur Nous offrons : - Un cadre de travail bienveillant et souriant - Une équipe italienne, chaleureuse et passionnée - Une expérience formatrice dans une ambiance positive - Une saison riche en apprentissage et en good vibes Poste à pourvoir dès avril / mai jusqu'à septembre. Poste avec coupures non logé
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Lattes, Pérols, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre ; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement ; un CE vous proposant de nombreux avantages.
Vos missions : En tant qu'auxiliaire de vie, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des personnes accompagnées. Vos missions incluent notamment : - Aide à la toilette, à l'habillement, au lever/coucher, transferts - Aide au repas (courses, préparation, prise des repas,.) - Entretien du cadre de vie (ménage, linge) - Accompagnement aux rendez-vous, promenades, loisirs - Maintien du lien social : échanges, jeux, activités - Aide administrative ponctuelle Profil recherché : - Motivation, sérieux, ponctualité, autonomie - Sens du service, écoute, discrétion - Goût du travail en équipe - Formation souhaitée (DEAES, ADVF,.) C'est un plus sinon, on vous forme ! Les petits plus d'A VOS COTES : - Une intégration personnalisée et bienveillante - Horaires adaptables selon vos disponibilités - Un salaire fixe mensuel, stable même en cas de baisse d'activité - Hyper-sectorisation pour limiter vos déplacements - Temps de trajet rémunérés + 0,45 €/km remboursés - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %, 100 % digitalisée - Des formations régulières pour évoluer « Ce que j'apprécie le plus ici, c'est la reconnaissance. On n'est pas juste un numéro : on m'écoute, on me forme, et on respecte mon rythme. J'ai pu évoluer, gagner en confiance, et surtout, je me sens utile chaque jour. L'équipe est bienveillante, et on se soutient vraiment entre collègues. C'est un métier exigeant, mais ici, on ne le fait jamais seul. » - Claire, auxiliaire de vie depuis 3 ans
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
RECHERCHE BOULANGER (H/F) CAP/BEP Boulangerie OBLIGATOIRE Expérience OBLIGATOIRE Passionné, sérieux, autonome Respect des normes HACCP
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel auprès de nos aînés, avec des responsabilités précieuses et humaines. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients - c'est pourquoi nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous cherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F qui vous redonne le sourire chaque jour ? Notre agence Petits-fils Montpellier Ouest recherche des auxiliaires de vie professionnels, pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de nos clients, particuliers employeurs. ________________________________________ Pourquoi rejoindre Petits-fils ? Petits-fils, réseau national d'aide à domicile dédié aux personnes âgées, valorise avant tout votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant notre équipe, vous bénéficiez de conditions de travail confortables et humaines : Un planning adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes bénéficiaires, pour créer une vraie relation de confiance Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique en fonction de vos disponibilités Une rémunération avantageuse avec +20 % les week-ends et jours fériés La possibilité de travailler de jour, de nuit, en semaine ou le week-end Des réductions et avantages sur des activités sociales et culturelles réservées au secteur de l'emploi à domicile Un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et social Une complémentaire santé à tarif préférentiel La Pause Petits-fils, notre newsletter bimensuelle : recettes, podcasts, vidéos et bien plus encore ! Un accès facilité à des formations indemnisées dans le secteur de l'emploi à domicile Découvrez les témoignages de nos auxiliaires : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ ________________________________________ Vos missions - Aide à l'autonomie : lever, toilette, habillage - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades et sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échanges, jeux et activités de stimulation ________________________________________ Notre offre - Journée (lundi au vendredi) : 13,53 € brut/h + 10 % congés payés → 14,88 € brut/h - Week-end & jours fériés : 16,24 € brut/h + 10 % congés payés → 17,86 € brut/h - Présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10 % congés payés → 99,22 € brut/nuit - Participation aux frais de transport ________________________________________ Exemples de plannings - Du lundi au vendredi, 4h le matin + 2h l'après-midi → 1 757,54 € brut/mois + 10 % CP = 1 933,30 € brut/mois - 5 nuits en semaine → 1 952,83 € brut/mois + 10 % CP = 2 148,11 € brut/mois - 8h réparties le week-end → 562,55 € brut/mois + 10 % CP = 618,80 € brut/mois ________________________________________ Secteurs d'intervention Montpellier ouest, Saint-Gély-du-Fesc, Juvignac, Saint-Jean-de-Védas, Villeneuve-lès-Maguelone, Lattes, Pérols, Palavas-les-Flots, Carnon ________________________________________ Profil recherché - Diplôme ou formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Minimum 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctualité, discrétion et bienveillance sont vos maîtres mots ________________________________________ Chez Petits-fils, nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie. Venez vivre une expérience humaine enrichissante et bienveillante à nos côtés. Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible du lundi au vendredi de 8h30 à 13h30 sur le secteur de Pérols ? Un enfant de 18 mois vous attend ! Rejoignez l'agence de Lattes et son équipe de 35 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI temps partiel Une rémunération de 12,02€ brut/heure; Prime d'ancienneté Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,45 €/km Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Nous recherchons une personne pour accompagner nos séniors dans les gestes de la vie quotidienne. Votre role sera de favoriser le maintien de l'autonomie et d'assurer le bien être au domicile Missions Aide au ménage Préparation des repas Sorties et accompagnements Temps partiel environ 25h par semaine Qualité : ponctualité, discrétion Expérience requise : 1 an dans le secteur Lieu de travail : Lattes palavas Maurin Villeneuve les Maguelone Salaire 12.02 € brut par heure Mutuelle Planning fixe
Vous travaillez au domicile de particuliers: - Entretien courant du domicile : sols, cuisine, sanitaires, dépoussiérage, etc. - Repassage (et si ce n'est pas votre point fort, pas de panique : on vous forme avec le sourire !) Profil recherché : - Motivation, sérieux, ponctualité - Sens du service, écoute, discrétion - Connaissance des techniques de nettoyage = un plus (sinon, on vous forme !) Les petits plus d'A VOS COTES : - Une intégration personnalisée et bienveillante - Des horaires flexibles, adaptés à votre rythme et vos contraintes - Un salaire fixe mensuel, stable même en cas de baisse d'activité - Hyper-sectorisation pour limiter vos déplacements -- Des formations régulières pour évoluer et devenir auxiliaire de ménage premium
Le valet de chambre et la femme de chambre sont chargés de remettre au propre les chambres des clients, afin d'assurer la bonne image de l'hôtel. Plusieurs missions leur sont alors confiées : Préparer le chariot de nettoyage avec tous les produits d'entretien, les matériels et le linge de rechange dont ils auront besoin au cours de leur service en chambre ; Prendre connaissance du planning chaque matin auprès de la gouvernante ou du responsable (nombre de chambres à nettoyer entièrement ou partiellement et tâches annexes) ; Remettre les chambres en état (changer les draps, remplacer le linge de toilette, réapprovisionner le mini-bar et les produits d'accueil, passer l'aspirateur, faire les vitres et la poussière, vider les poubelles, laver les surfaces, la salle de bains et les toilettes, vérifier le bon fonctionnement des installations et appareils.) ; Effectuer les tâches annexes (assurer le service du petit-déjeuner en chambre ou au buffet, assurer l'entretien du linge et le repassage.). Les tâches d'un valet de chambre dépendent essentiellement de la taille de l'hôtel, ainsi que de la composition des équipes et le type d'établissement. Vous êtes polyvalent(e). Prise de poste immédiate.
NEXXT Palavas Depuis 2008, NEXXT fait vibrer Palavas-les-Flots avec son concept d'American Brasserie au bord du canal, sur le quai principal. Un lieu iconique où se mêlent plaisir culinaire et ambiance lounge. Ici, on partage un burger gourmet ou un cocktail signature face au coucher du soleil. L'été, NEXXT s'enflamme avec des shows et soirées live qui rythment la mer. Une adresse incontournable où chaque moment devient un souvenir. Missions principales Le second de cuisine assiste le chef de cuisine durant les services, assure son remplacement sur les services où il n'est pas présent, gère les stocks et le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Il/elle contribue activement à garantir une expérience culinaire exceptionnelle pour la clientèle. Responsable de la qualité de service : * Etre le garant de la bonne tenue du service ; * Assurer le respect des recettes et fiches techniques ; * S'assurer d'une régularité dans la qualité de service (temps d'attente / chaleur des plats / taille / ..) quotidienne ; * Débloquer 100% des situations pendant le service (plainte client ou autre) ; * Etre le point de coordination entre la cuisine et la salle quand le chef n'est pas présent ; * Veiller à la satisfaction client ; * Faire remonter toute anomalie / axe d'amélioration possible ; * Garantir le respect des normes l'hygiène en cuisine ; * Garantir l'utilisation et le respect du matériel ; * Veiller à l'application des différents process en cuisine ; Profil recherché Compétences techniques : * Excellentes connaissances culinaires (techniques et tendances gastronomiques). * Maîtrise de la gestion des approvisionnements. Qualités personnelles * Créativité et passion pour la gastronomie. * Rigueur, organisation et réactivité face aux imprévus. Expérience et formation * Expérience significative (1 an ou plus) en tant que second de cuisine Poste en longue soit 10H à18H, soit 17H à 1H du matin selon organisation interne et planning Si tu as l'âme créative, l'envie de casser les codes et de faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse, alors Le NEXXT t'attend. Viens écrire l'histoire avec nous. Prise de poste début février
Un intérieur propre et accueillant, c'est votre spécialité ? Faites-en profiter nos clients en rejoignant notre équipe d'assistant(e)s ménager(ère)s et facilitez leur quotidien avec votre savoir-faire ! Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 LATTES et de ses 35 collaborateurs. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,02€ brut/heure ; Prime d'ancienneté Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,45 €/km Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Vos missions : En tant qu'auxiliaire de vie, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des personnes accompagnées. Vos missions incluent notamment : - Aide à la toilette, à l'habillement, au lever/coucher, transferts - Aide au repas (courses, préparation, prise des repas,.) - Entretien du cadre de vie (ménage, linge) - Accompagnement aux rendez-vous, promenades, loisirs - Maintien du lien social : échanges, jeux, activités - Aide administrative ponctuelle Profil recherché : - Motivation, sérieux, ponctualité, autonomie - Sens du service, écoute, discrétion - Goût du travail en équipe - Formation souhaitée (DEAES, ADVF,.) C'est un plus sinon, on vous forme ! Les petits plus d'A VOS COTES : - Une intégration personnalisée et bienveillante - Horaires adaptables selon vos disponibilités - Un salaire fixe mensuel, stable même en cas de baisse d'activité - Hyper-sectorisation pour limiter vos déplacements - Temps de trajet rémunérés + 0,45 €/km remboursés - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %, 100 % digitalisée - Des formations régulières pour évoluer
Vous êtes passionné(e) par la logistique et la gestion des flux ? Envie d'un poste terrain, au cœur d'un entrepôt de plus de 5000m2, avec des responsabilités concrètes ? Alors rejoignez notre équipe logistique & transport de plus de 20 collaborateurs, devenez un acteur clé de notre chaine logistique et contribuez au succès collectif ! Le dernier contrôle avant départ ? C'est vous ! En tant que Responsable de quai H/F votre rôle est clé : des commandes conformes, des départs maitrisés, des clients bien livrés et satisfaits ! Parmi vos missions principales : 1/ Gestion du quai Garantir et coordonner la qualité et la productivité de l'équipe préparation de commandes Gérer l'organisation du quai de façon logique en fonction des priorités camions S'assurer du volume chargé/camion, vérifier hauteur palette/instructions Assurer le contrôle des préparations des transporteurs externes (qualité, quantité) et leur conditionnement (filmage palettes) et mettre les palettes à disposition des transporteurs Assurer l'accueil, les préparations et l'enlèvement Drive clients au comptoir dépôt Veiller à la propreté du quai Affréter les transporteurs externes 2/ Participation aux autres activités logistiques Participer à toutes tâches liées au service logistique selon l'activité et les priorités du service : préparation de commandes, réception, gestion de stock, inventaires, livraisons. Assurer le binôme du Coordinateur transport en fin de journée ou en cas d'absence : édition des bons de livraison et récap de tournées Profil : Vous avez acquis une solide expérience dans une fonction similaire et avez une excellente connaissance des flux logistiques d'une entreprise de distribution. Vous avez un vrai sens client ! Dynamisme, rigueur, réactivité et esprit d'équipe sont des qualités qui vous caractérisent. Vous aimez la polyvalence, vous savez jongler entre plusieurs tâches et gérer les situations d'urgence et les imprévus en priorisant. Vous disposez d'un bon relationnel avec l'ensemble de vos interlocuteurs et savez communiquer en alliant tact, fermeté et diplomatie. Vous maitrisez la conduite des engins de manutention, et disposez idéalement du Caces 1A. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation du matériel informatique (scanette, ordinateur). La connaissance du WMS et d'un ERP est un vrai plus. Le poste implique de la manutention répétée et du port de charges pouvant être lourdes.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de palavas les flots (34), languedoc roussillon, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
Présentation de la Fédération Régionale des CIVAM d'Occitanie (FR CIVAM Occitanie) Les CIVAM se veulent des laboratoires d'expérimentation et de dialogue entre agriculture et société. Ils agissent en véritables catalyseurs de rencontres, considérant que la meilleure source d'innovation provient de l'échange entre les acteur-rices de terrain. La FR CIVAM Occitanie compte dans son réseau près d'une trentaine d'associations, plus de 75 salarié-es, 1 800 adhérent-es et de nombreuses parties prenantes non adhérentes. L'équipe de la FRCIVAM Occitanie comprend 12 salarié-es réparti-es sur plusieurs sites. Sous l'autorité du conseil d'administration vos missions principales s'articuleront autour de : 1 - Pilotage administratif et financier de l'association (40%) Le budget annuel de la structure est compris entre 700 000 et 800 000 euros par an. Nous gérons près d'une trentaine de conventions de financements par an dont une partie en tant que chef de file de projets partenariaux et pluriannuels. Les missions ci-dessous seront réalisées en étroite collaboration avec la gestionnaire administrative et financière. Vous aurez la mission de : - Construire la stratégie de financement : définition des besoins et objectifs annuels / élaboration d'un plan de financement / hiérarchisation des actions en fonction des échéances, des probabilités de réussite et des ressources disponibles / proposition d'axes de développement du modèle économique de la structure / veille sur les outils de financement - Planifier, suivre et rédiger des dossiers de financement en lien avec le reste de l'équipe - Développer et entretenir le lien aux partenaires financiers en étant leur interlocuteur-rice privilégié-e - Assurer le pilotage budgétaire de l'association : établir les budgets annuels prévisionnels / suivre ces budgets et proposer des orientations / identifier et analyser les risques pour proposer des actions correctives ou préventives - Superviser les activités de comptabilité : lien au commissaire aux comptes et expert-comptable / validation des affectations des recettes et des dépenses sur l'année / participation et suivi de la clôture annuelle / lien entre le calendrier comptable et les autres échéances de la vie associative (AG, ...) - Veiller au respect du cadre légal et réglementaire applicable aux associations 2 -Animation et pilotage de la vie associative (40%) Vous assurez l'animation et le pilotage de la vie associative, en lien avec le Conseil d'administration et l'équipe salariée. À ce titre, vous : - Animez les instances de gouvernance et facilitez la prise de décision en assurant le reporting de vos activités au sein de ces instances - Coordonnez la stratégie politique de l'association en lien avec le Conseil d'administration - Animez les réunions d'équipe et favorisez la participation des salarié-e-s aux instances - Pilotez l'organisation interne : outils, procédures, plans de charge et priorisation des actions - Accompagnez l'équipe salariée dans les choix stratégiques et l'organisation/priorisation du travail - Coordonnez la production des documents de valorisation - Organisez les recrutements et assurez l'organisation du suivi RH - Veillez au respect du cadre de fonctionnement interne et de l'organisation collective 3 - Animation de la vie du réseau des CIVAM d'Occitanie (20%) En tant que coordinateur-rice de la FR CIVAM Occitanie, à la tête d'un réseau composé d'une trentaine de groupes locaux et adhérents à Réseau CIVAM, vous aurez la mission de : - Représenter la FR CIVAM Occitanie au "Comité des régions" de Réseau CIVAM - - Animer la vie de réseau en lien avec les coordinateur-rices techniques de l'équipe - Dynamiser et coordonner la vie de réseau en favorisant le montage de projets régionaux - Gérer les adhésions au réseau - Assurer le lien aux groupes locaux, en lien avec l'équipe salariée
Entreprise de rénovation de mobile home, recrute personnel, qualifié et motivé compétences en Sol, électricité, plomberie, placo.. Déplacement du lundi au vendredi
Altopictus est une entreprise spécialisée dans la surveillance et la lutte contre le moustique tigre. Les moustiques tigres peuvent transmettre les virus de la dengue, du chikungunya et du Zika (arbovirose). Leur présence représente donc un risque en matière de santé publique, mais aussi une forte nuisance pour les populations humaines.Depuis 2020, Altopictus est l'opérateur de lutte antivectorielle (LAV) des Agences Régionales de Santé (ARS) dans plusieurs régions. L'activité étant saisonnière, le renforcement des équipes est nécessaire chaque année. Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recherchons 2 Techniciens H/F en CDD. Des formations et un compagnonnage seront mis en place lors de la prise de poste et au cours du contrat, afin de former le/la technicien(ne) à ses missions. Vous assurerez les missions suivantes: - Gérer les tournées de pose et de relève de pièges pondoirs (Occitanie) ; - Réaliser en autonomie des enquêtes entomologiques principalement en Occitanie, renfort possible sur d'autres régions ; - Réaliser en équipe et ponctuellement des traitements nocturnes de lutte antivectorielle en respectant les protocoles établis principalement en Occitanie, renfort possible sur d'autres régions ; - Collecter des données sur le terrain ; - Identifier des moustiques sur le terrain et au laboratoire ; - Assurer l'entretien des locaux, du matériel et des véhicules. Vous disposerez d'un véhicule de service, d'une carte essence et d'un smartphone pour les déplacements prévus. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, tickets restaurant de 11,50€ (60% par l'entreprise). Votre Profil : - Autonome, flexible, polyvalent et consciencieux ; - A l'aise avec les outils informatiques courants ; - Permis B CDD de mi-avril jusque fin octobre avec possibilité de reconduction selon l'activité. Si vous êtes dynamique, que vous aimez autant travailler seul qu'en équipe, si vous avez autant le goût pour le terrain que pour le bureau et le labo, alors n'hésitez pas à postuler pour rejoindre l'équipe d'Altopictus afin de préserver la santé publique et lutter contre le moustique tigre !
Une âme de garde d'enfants sommeille en vous, et vous aimez rire, partager, cuisiner, éveiller nos bouts de choux, et vous êtes à l'écoute? Pour les secteurs de Lattes et Pérols, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Nous vous accompagnons dans votre prise de poste, par des formations. Vous serez formé à notre méthode et outils pédagogiques (éveil et sécurité). Les heures de prestation sont : - les lundis de 16h30 à 19h - les jeudis de 17h20 à 19h20 - les vendredis de 16h30 à 19h Des babysittings ponctuels les vendredis soirs ou samedis soirs pourront être ajoutés si vous souhaitez davantage d'heures ! Prêts à embarquer avec nos petits? C'est parti ! Vos missions si vous les acceptez: récupérer les enfants à l'école; aide aux devoirs; les accompagner à leurs activités; mise en place de jeux éducatifs partager des moments de convivialité et de partage. Nous vous proposons:- un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une formation aux gestes de 1ers secours; une rémunération brute horaire de 11,88€; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
L'agence Natoune recrute régulièrement sur le secteur Montpelliérain - Aide Ménagère avec ou sans expérience (formation en interne) horaires flexibles pour un complément de revenus ou temps plein. CDI, indemnités KM entre prestations, le secteur limité à 15km pour réduire les temps de trajet. ! DU LUNDI AU VENDREDI, WEEKEND FACULTATIF SI SOUHAITE permis B souhaité. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV , chez nous vous pourrez aménager vos horaires et disponibilités
En tant que Valet / Femme de chambre, vous aurez pour mission de nettoyer les chambres et les parties communes, afin d'offrir aux voyageurs un séjour agréable et mémorable. Vous travaillerez 24 heures par semaine, avec possibilité d'heures complémentaires pour atteindre 30H. Vos soirées seront toutes libres, car la journée de travail se termine entre 12h et 16h. CDD du 01/03 au 31/08. 12 à 18 chambres à nettoyer Nous planifions les jours de travail deux semaines à l'avance. 2 jours de repos par semaine. Prime week-end. Au HALT HOTEL, nous aimons faire découvrir notre métier à de jeunes travailleurs, débutants ou expérimentés. Vous cherchez un job autour de Montpellier ? Repris en 2016 par Soraya et Sébastien, le HALT HOTEL est un lieu où les relations humaines et l'entraide entre collaborateurs sont mises en avant. Avant de diriger cet hôtel, ils ont travaillé dans des chaînes hôtelières et ont souhaité créer un endroit différent où les voyageurs sont accueillis avec chaleur et bienveillance. Nous sommes conscients que les plannings en hôtellerie peuvent être contraignants. C'est pourquoi nous planifions les jours de travail deux semaines à l'avance, pour que chaque membre de l'équipe puisse s'organiser au mieux. Vous aurez toujours 2 jours de repos par semaine. Depuis quelques années nous avons mis en place une prime week-end. Le profil recherché pour ce poste : - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), pour gérer efficacement votre travail. - Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de respecter les standards de qualité élevés de l'hôtel. - Une expérience en tant que femme de chambre ou valet de chambre est un plus. - Etudiants bienvenus Vous rejoindrez une équipe qualifiée et accueillante : Hélène, Hanane, Sarah et Lisa sont au HALT HOTEL depuis plusieurs saisons et sauront vous aider si besoin. Alors, si vous avez l'esprit d'entraide et souhaitez contribuer à offrir une expérience de qualité aux voyageurs de notre belle région, rejoignez nous !
Société de Nettoyage spécialisée en Hôtellerie, nous recherchons pour un hôtel un ou une VALET / FEMME DE CHAMBRE (plusieurs postes) Hôtel à LATTES (34970) Il vous sera demandé : - Le nettoyage des chambres au quotidien - Le compte rendu des anomalies aperçues lors du nettoyage de chambre - Travail dimanche et jours fériés majorés - 6 jours travaillés - 1 jour repos - TEMPS PARTIEL - Prise de poste à 9h00
Préparation des pains spéciaux Préparation du salé Entretien, nettoyage Du mardi au dimanche, 3h à 9h
MISSIONS PRINCIPALES : - La/le Gouvernant(e) a pour missions principales de : - Contrôle des chambres en départ, en recouches et en couvertures - Management et encadrement des équipes - Organisation du travail dans les étages - Distribution des tâches pour les équipes - Coordination des équipes - Contrôle et suivi des problèmes techniques - Coordination des différents services en intervention dans les chambres - Gestion des demandes et préférences clients - Résolution et suivi des plaintes clients - Accueil, préparation et suivi des chambres pour les specials guests - Gestion des objets trouvés - Contrôle des offices et des couloirs - Passation des consignes pour la gouvernante d'ouverture et mail de consignes pour le lendemain PROFIL RECHERCHÉ : - Aptitude et expérience managériale - Présentation impeccable - Bonnes connaissance techniques - Polyvalence (atout majeur) - Réactivité et rigueur - Un sens naturel de l'accueil et des responsabilités - Expériences solides à un poste similaire exigée - Capacité d'adaptation, flexibilité
Poste à pourvoir début début avril. Vous devez impérativement être titulaire du DEA et avoir votre AFGSU2 à jour. Au sein d'une équipe composée de 9 personnes, vous serez en charge des activités classiques relatives au poste d'ambulancier. Vous travaillez du lundi au vendredi entre 4 et 5 jours.. Pas de nuit, pas de week-end. Temps de travail : 35h + heures supplémentaires dans la limite du cadre légal (44h /semaine pouvant aller jusqu'à 48h). Les transports sont prévus sur l'agglomération de Montpellier jusqu'aux départements limitrophes.
Vallair est une entreprise aéronautique aux multiples facettes qui optimise la durée de vie et la valeur des avions, des moteurs et des pièces. Rattaché au Responsable Logistique, le Magasinier PART 145 est en charge de la bonne gestion du magasin et de la préparation des commandes. Les missions principales : Réception des marchandises selon les procédures de contrôle en vigueur : - Déchargement et contrôle des colis, - Traitement des réceptions et des litiges, - Communication avec les services PPL et achats pour lever les problèmes liés à la réception, - Rangement des ingrédients et archivage des BR. Au sein même du magasin, il a en charge : - Gestion des bons de sortie, - Traitement des demandes de transfert, - Réintégrer les pièces non-utilisées sur chantier avion, - Création de DA pour réapprovisionner du stock, - Mise à disposition des pièces pour la production, - Ouverture caisse et conditionnement du flux des pièces tierces. Rangement et archivage des bons de réception ; - Gestion des documents magasin et des pièces avions ; - Expédition des pièces à retourner ; - Gestion des pièces au rebut ; - Gestion des conditions de stockage ; - Gestion des péremptions et des stock mini ; - Gestion des calibrations des outillages ; - Participer à l'amélioration des processus. Le profil : - Avoir une expérience de magasinier (idéalement en industrie aéronautique) - Maîtriser l'anglais technique - Connaissance des supports informatiques : ADS, Quantum, Excel - Connaissances des outillages aéronautiques - Connaissances des pièces d'avions Le salaire sera attrayant et déterminé en fonction de vos qualifications, de votre expérience et de la contribution du poste.
En tant que facteur(trice), vous assurez la distribution du courrier, des colis et la réalisation des nouveaux services de proximité. MISSIONS : * Préparer la tournée de distribution * Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés * Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste. * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. * Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Vous travaillerez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous serez rattaché(e) à votre manager d'équipe.
Description de l'entreprise Institution de l'enseignement privé sous contrat regroupant deux lycées d'enseignement général, technologique et professionnel, scolarisant près de 2 000 élèves, le Lycée Notre-Dame de La Merci recrute un(e) Assistant de Communication H/F en CDD de 5 mois pour son établissement de Montpellier, qui accueille plus de 1 200 élèves dont 72 internes filles. Description du poste Vous assistez la Chargée de Communication dans la mise en œuvre de la politique de communication de l'établissement. Vous êtes en lien avec les enseignants, les élèves les salariés et partenaires extérieurs. Vous avez une formation supérieure (Bac +2 ou 3) et une première expérience réussie de 3 ans dans un poste similaire. Vous possédez une forte appétence pour le digital, les réseaux sociaux et la conception graphique. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre un établissement scolaire reconnu pour ses valeurs, son dynamisme et son innovation pédagogique, alors nous sommes faits pour travailler ensemble. Missions principales - Couvrir l'actualité de l'institution en réalisant des photos, des vidéos, des articles, des interviews (évènements culturels, sportifs, caritatifs, conférences et interventions.). - Réaliser des newsletters et un yearbook. - Mettre à jour et faire évoluer le site interne. - Gérer et faire évoluer la stratégie de communication digitale sur nos réseaux sociaux. - Créer des visuelles et mettre à jour de documents sur Indesign, Photoshop, Canva. Compétences requises / savoirs être - Organisation et rigueur - Créativité - Polyvalence et réactivité - Capacité à prioriser - Capacité d'adaptation - Bon relationnel - Bon niveau en orthographe et bonne capacité rédactionnelle - Travail en équipe et en mode projet - Maitrise des outils bureautique (Office 365, suite Adobe, canva.) - Permis B requis pour les déplacements entre les deux établissements. Diplôme et expérience souhaités - Formation : Bac+2/3 en communication (BTS Communication, BUT Info-Com, Licence pro communication/communication digitale) - Bac+5 apprécié. - Expérience significative de 2 ans sur un poste similaire. Pourquoi rejoindre l'institution Notre Dame de la Merci ? - S'inscrire dans un établissement à taille humaine, attentif au bien-être des élèves et des équipes. - Participer à des projets variés (événements, communication interne/externe, réseaux sociaux, supports print & web). - L'opportunité de contribuer à des projets concrets et visibles (site, newsletters, yearbook, identité visuelle). - Une collaboration directe avec la Chargée de Communication et de nombreux interlocuteurs (équipes éducatives, élèves, partenaires). - Bénéficier d'un cadre de travail structuré, respectueux des personnes et des rôles. Conditions contractuelles - CDD de 5 mois à temps partiel (50%) à compter du 01/03/2026. - Travail possible sur 4 ou 5 jours en semaine. - Salaire : entre 13€ et 14€ bruts par heure selon expérience et conformément à la base conventionnelle. - Poste basé à Montpellier (Lycée Notre-Dame de La Merci), avec des déplacements ponctuels sur le site de La Grande-Motte (véhicule de service mis à disposition et frais pris en charge) - Vacances scolaires non travaillées. Avantages : - Épargne salariale - Participation au Transport - Participation à la mutuelle - Réfectoire (participation de l'employeur).
EN TANT QU'AGENT DE MAINTENANCE en résidence hôtelière : L'agent de maintenance (H/F) effectue la maintenance et l'entretien des locaux, des chambres et espaces communs selon les règles de sécurité. Vous êtes le garant du bon fonctionnement des installations et veiller à l'entretien courant de la maintenance afin d'assurer la satisfaction de nos clients. Vous suivez les demandes d'intervention afin de les réaliser au plus vite. Vous pouvez être amené à gérer les approvisionnements d'outils et de consommables.
Venez rejoindre l'équipe du foyer de vie les Aramons en tant que moniteur.trice éducateur.trice sur le foyer d'hébergement. (AES/AMP accepté) Public : adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel) Visitez notre site internet www.les-aramons.org avant de nous écrire une lettre de motivation et de nous transmettre votre CV POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE - Remplacement Personnel en Arrêt Maladie février et printemps 2026 Conditions de travail : 35 h + 4 heures de RTT qui donnent lieu à 4 semaines de congés supplémentaires au 5 semaines de CP Cycle horaires sur trois semaines qui comprend certains soirs et week-end travaillés.
Vous aurez à effectuer l'entretien de plusieurs chantiers sur Montpellier et ses environ, du lundi au samedi. 1h30 du lundi au vendredi, pendant la pause méridienne obligatoirement (entre12h00 et 14h00) et 3.5h le samedi de préférence. Vos missions : - dépoussiérage du mobilier ; - Nettoyage, détartrage et désinfection des sanitaires - Aspiration et lavage des sols par pré-imprégnation.
Recherche urgent un poste d'agent(e) d'entretien pour résidence. Poste en CDI à temps plein. Interventions le matin entre 7h et 11h et le soir entre 18h et 19h Montpellier métropole
Le.la formateur.trice a pour mission principale d'aider les apprenant.e.s à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français. Ses missions essentielles sont les suivantes : - Assurer le positionnement linguistique des publics ; - Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte ; - Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe ; - Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace ; - Favoriser la progression des apprenant.e.s dans le respect du CECRL ; - Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant son approche pédagogique.
