Offres d'emploi à Le Perréon (69)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Perréon située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Perréon. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - ST GEORGES DE RENEINS, 69 - Arnas, 69 - ARNAS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Le Perréon

Offre n°1 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 69 - ST GEORGES DE RENEINS ()

Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un Assistant administratif et commercial (H/F)

-Assister l'équipe commerciale dans les tâches administratives quotidiennes.
-Préparer et traiter l'envoi d'échantillons et les devis standard.
-Tenir à jour des registres précis des interactions et des transactions avec les clients dans les systèmes CRM.
-Répondre rapidement et de manière professionnelle aux demandes des clients.
-Soutenir l'organisation de réunions commerciales, de présentations et d'événements.
-Générer des rapports de vente réguliers et suivre les indicateurs de performance.

Qualifications et compétences :
- Formation : diplôme d'études secondaires ou équivalent ; un diplôme en commerce ou dans un domaine connexe est un plus.
- Expérience : une expérience préalable dans des fonctions de soutien à la vente ou administratives est préférable.

Compétences :
o Solides capacités d'organisation et de multitâche.
o Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
o Maîtrise des logiciels MS Office et CRM.
o Souci du détail et esprit orienté vers la résolution de problèmes.

Qualités personnelles :
- Attitude orientée vers le client.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Esprit d'équipe et approche proactive.
- Anglais obligatoire

Rémunération : fourchette en 2400 et 2700 (statut non-cadre).
Horaire journée - base 39h hebdo
13e mois/RTT/CP
Ticket restaurant
Indemnités kilométriques

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°2 : Agent administratif (F/H)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Arnas ()

Vous serez sous la responsabilité du directeur des opérations.

Vous serez chargé des achats, réaliser les commandes fournisseur, gérer les bons de réceptions, veiller aux stocks, participer à l'amélioration des process, assurer l'accueil téléphonique, savoir réaliser certaines taches d'administration des ventes, passer les commandes.
Dans un deuxième temps vous serez amené à organiser le planning de fabrication avec les responsables.

Horaires en journée sur 35h (fin à 12h30 le vendredi)
Salaire: entre 1900 et 2200€ brut + prime vacances en aout (+ mutuelle + intéressement + prime PPV une fois embauché)

Formations

  • - Technique administrative | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°3 : Conseiller / Conseillère voyages pour clientèle anglophone (H/F)

  • Publié le 24/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - POSTE SIMILAIRE
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 69 - ARNAS ()

Présentation de l'entreprise :
Trip My France est un Tour Opérateur réceptif spécialisé sur la France et la Suisse. Trip My France créé, vend et organise des voyages depuis plus de 15 ans. La clientèle B2C et B2B est essentiellement anglophone et du continents Nord-américain. Aujourd'hui, ses conseillers spécialisés proposent des séjours originaux et personnalisés principalement en France et la Suisse. Des voyages adaptés et adaptables à chaque instant selon les envies et le budget des voyageurs, renforcés par un éventail de services haut de gamme.

Description du poste
Conseiller en voyages en charge de créer et vendre des voyages en anglais pour une clientèle nord-américaine qui souhaite visiter la France et la Suisse. Passionnés par le voyage et le tourisme en France et en Suisse, le conseiller s'efforce de créer des expériences uniques et inoubliables pour ses clients.

Vos compétences recherchées
Indispensable :
- Une maitrise parfaite de l'anglais écrit et oral. Anglais courant.
- Une expérience déjà acquise dans la création de voyage sur mesure
- Une bonne capacité commerciale
Les plus :
- Une bonne connaissance de la France et de la Suisse, sinon nous vous formerons.

Les plus de ce poste chez Trip My France
- Intégrer une petite structure à taille humaine (une quinzaine de collaborateurs)
- Grandir professionnellement dans une société en plein développement.

Conditions du Poste
- Le poste est à pourvoir immédiatement ou dans les mois à venir suivant les contraires du candidat
- CDI avec période d'essai
- Rémunération minimum de 2300 € Brut/mois (plus selon l'expérience) + salaire variable sur objectifs. Compter en 30 k€ et 40k€ par an
- Lieu : Villefranche sur Saône (35 km de Lyon).
- Horaires : Lundi au samedi (samedi par roulement avec les autres collaborateurs)
- Pas de télétravail possible

Compétences

  • - Maîtrise de l'anglais professionnel
  • - Techniques de vente de voyages

Formations

  • - Anglais tourisme (TOURISME ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • OBJECTIF FRANCE - TRIP MY FRANCE

Offre n°4 : Assistant(e) qualité (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Quincié-en-Beaujolais ()

Boisset, La Famille des Grands Vins, est une entreprise familiale qui a su devenir un grand nom international en s'appuyant sur des valeurs fortes, tirées de ses origines bourguignonnes.

Avec plus de 350 salariés et une présence dans 80 pays, la Maison Boisset se classe parmi les 5 premières entreprises françaises évoluant dans le domaine des vins fins et des vins effervescents.

Nous recherchons pour notre établissement de Quincié-en-Beaujolais (69), certifié IFS et BRC, notre futur(e) ASSISTANT(E) QUALITE (H/F)

A ce titre vous assurerez la mise en œuvre du système de management de la qualité.

Vos missions principales :

- Participer à l'animation du système qualité
- Assurer le suivi et la gestion des retours et non-conformités
- Réaliser les inspections hygiène
- Participer à la mise à jour du système documentaire

Votre Profil :

De formation agro-alimentaire et management de la qualité niveau Bac + 3 à 5, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités. Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e). Vous aimez le travail en équipe, avez le sens du contact et le goût du terrain.
Vous maitrisez Excel et Word.

Conditions d'embauche :
- CDI
- Temps Plein
- Rémunération à négocier selon profil

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • LES URSULINES

Offre n°5 : Formateur de FLE Saint-Georges-de-Reneins (69830) (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 36 Mois
    • 69 - Saint-Georges-de-Reneins ()

Woospeak, organisme de formation, recherche activement un(e) formateur(trice) de FLE pour l'un de ses clients à Saint-Georges-de-Reneins (69830).

Mission :
Animer des formations en face à face, individuelles ou en groupe, en Français.

Profil recherché :
Expérience préalable en tant que formateur(trice) de FLE.
Capacité à adapter les contenus aux besoins des apprenants.
Professionnalisme et pédagogie.

Détails de l'offre :
Nombre de postes : 1
Lieu de travail : Saint-Georges-de-Reneins (69830)
Type de contrat : CDD tout public ou Freelance
Expérience exigée : minimum 1 an
Modalités : cours individuels ou en groupes

Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement du FLE et disposez d'une expérience en anglais juridique, nous vous invitons à postuler dès maintenant.

Compétences

  • - Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics
  • - Techniques de formation en présentiel
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Animer des sessions de formation
  • - Animer un atelier à thème
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Gérer les ressources matérielles pour les formations
  • - Présenter et promouvoir une formation
  • - Proposer des solutions de formation innovantes
  • - Réaliser le bilan pédagogique d'une formation

Entreprise

  • WOOSPEAK

Offre n°6 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Chambost-Allières ()

Adéquat Villefranche, recrute pour son client spécialisé dans l'injection plastique un/une opérateur de production (H/F)

Fabrication :

* Mettre en place son poste de travail en respectant la règle
* Effectuer les opérations de : fabrication / conditionnement / étiquetage / audit de poste
* Respecter les modes opératoires
* Ranger et participer à l'amélioration de la propreté des Ilots

Qualité :

* Réaliser les contrôles Qualité Process et Produit
* Intervenir ou demander l'intervention en cas de problème, d'incident ou de réfutation ;
* Réaliser les opérations de tri ou de retouche qui lui sont confiées
* Garantir la traçabilité des fabrications
* Traiter les non-conformités selon les procédures

Sécurité:

* Prendre des connaissances à chaque prise de postes des consignes de sécurité décrites dans les modes opératoires ou les fiches de sécurité de poste.
* Respecter et appliquer les consignes de sécurité générales (port de gants, de bouchons d'oreilles, de lunettes, de chemisier, respect du plan de circulation, etc)

Changement de série :

* Participant à la mise en place du poste de travail
* Évacuer les composants des fabrications précédentes
* Compter et déclarer les rebuts en CPI et sur l'OF
* Rassembler les documents de travail et moyens de contrôle

Approvisionnement :

* Réapprovisionner (ou demander en cas de manquant au poste) le poste de travail en composants, emballages,
* Signaler toute rupture aux caristes et à l'AQI avant la dernière pièce consommée ou à la prise du dernier bac

Réaliser la maintenance de premier niveau d'après les fiches de postes correspondantes et selon la planification et les modes opératoires établis.

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences attendues :

* Rigueur et autonomie
* Respect des Consignes de Sécurité et du Règlement Intérieur
* Participation à l'amélioration continue des Ilots de fabrication
* Poste sur du long therme
* Poste en 2*8 (5h-13h/13h-21h)
* Week-end ou nuit

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Identifier des non-conformités
  • - Contrôler un moyen de production
  • - Contrôler des flux

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°7 : Ouvrier paysagiste (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Saint-Georges-de-Reneins ()

Pour renforcer notre équipe d'entretien d'espaces verts, nous recherchons un ouvrier paysagiste pour travailler chez nos clients.

Vos tâches seront :


- La tonte de gazon

- La taille de haies, arbustes, arbres

- Le débroussaillage

- L'élagage

- L'arrosage

- Les plantations, le fleurissement

- L'entretien et le nettoyage du matériel

Contrat : CDI avec une période d'essai

Nombre d'heures : temps plein - 35 h

Jours travaillés : 4 par semaine (lundi, mardi, mercredi, jeudi)

Salaire : selon le profil du candidat

Date à pourvoir : dès que possible


Expérience en espaces verts : exigée d'un an minimum (plus, c'est encore mieux)

- savoir effectuer un travail d'entretien d'espaces verts en autonomie sur les chantiers

- savoir d'organiser sur les chantiers

- être à l'écoute des besoins des clients tout en respectant le cap et le savoir-faire de l'entreprise

- Avoir l'esprit d'équipe

- Aimer le travail bien fait

- Etre rigoureux

Formation :

- espaces verts : non exigée, mais c'est bien entendu un plus

- permis B : exigé

- permis remorque : non exigé, mais c'est un plus

- CACES : non exigé, mais c'est un plus

- certiphyto : non exigé, mais c'est un plus

Entreprise

  • FED DEP SYNDICATS EXPLOIT AGRIC RHONE

Offre n°8 : Assistant administratif commercial secteur Traiteur (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 69 - ST GEORGES DE RENEINS ()

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction, vous aurez pour missions principales
- Assurer le standard téléphonique
- Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers clients Marchés publics, des particuliers, et des entreprises.
- Gestion administrative des appels d'offres et suivi de la mise en application
- Facturation électronique sur Chorus
- Être l'interface entre les clients, le service de production et la direction.
- Garantir une qualité de service irréprochable, à l'image du traiteur.
- Participer au développement du chiffre d'affaires.
Responsabilités et activités
- Réception et traitement des demandes clients (téléphone, mail).
- Établissement de devis, suivi des dossiers et planning de fabrication contrats et facturation clients.
- Relances commerciales, suivi et relance des paiements.
- Gestion et mise à jour de la base de données clients.
- Gestion et mise à jour du logiciel métier (Mobichef).
- Coordination avec l'équipe logistique et cuisine pour assurer la faisabilité des prestations.
- Gestion des achats fournitures bureau.
Compétences requises
- Excellentes qualités relationnelles et sens du service client.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion commerciale).
- Connaissance et maîtrise du logiciel Chorus.
- Rigueur, organisation et polyvalence.
- Bonne expression écrite et orale.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
- Connaissance du secteur événementiel ou restauration/traiteur (un plus).

Profil recherché
- Formation en commerce, assistanat commercial, gestion ou hôtellerie-restauration.
- Première expérience réussie dans une fonction similaire.
- Dynamisme, disponibilité et esprit d'équipe.

Vous travaillez principalement en journée au siège à St Georges de Reneins

Compétences

  • - Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs
  • - Développer l'esprit d'équipe
  • - Favoriser l'entente, la collaboration

Formations

  • - Administration ventes (Bac et BTS (AGOrA)) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°9 : CHEF DE SERVICE F/H (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 69 - Saint-Julien ()

CAPSO recrute pour la MECS Le Tournesol à Gleizé (69) et le Service Accompagnement Jeunes à Villefranche sur Saône un(e) Chef(fe) de Service Educatif

La MECS accueille 15 enfants confiés dans le cadre de la Protection de l'Enfance, âgés de 4 à 18 ans et le SAJ accompagne 14 adolescent(e)s en logement diffus âgés de 16 à 18 ans, encadrés par une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, agent technique, assistante des services économiques, cuisinier, veilleurs de nuit, maitresses de maison et psychologue).

Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, le (la) chef(fe) de service travaillera sous la supervision de la Directrice et directrice adjointe du Pôle.

Il (elle) aura pour principales missions :

* Superviser, coordonner, animer et encadrer le projet des enfants confiés
* Garantir le respect de l'application des textes en vigueur et des recommandations des bonnes pratiques en lien avec le projet d'établissement
* Garantir la sécurité des biens et des personnes et de la qualité de l'accompagnement
* Anticiper et préparer les admissions/ sorties en s'assurant de l'activité de l'établissement.
* Garantir le travail en équipe pluridisciplinaire autour du projet de l'enfant.
* Manager les équipes et garantir la bonne gestion des ressources humaines (planification, entretiens divers, animation des réunions d équipe, etc)
* Rendre compte de ses missions aux directrices du Pôle.
* Astreinte 1 semaine / 3 sur le Pôle
* Participer au CODIR Pôle Rhône et à la réflexion des développements institutionnelles
* Poursuivre le partenariat existant dans la commune et les alentours



Il est à préciser que les locaux de Gleizé sont actuellement en reconstruction, la MECS est basée provisoirement jusque printemps 2027 à Saint Julien. Il faudra poursuivre l'accompagnement des enfants et professionnels dans cette phase de transition.

Poste temps plein (forfait jour), CCN51 avec reprise d'ancienneté possible

Avantages : Tickets restaurant, CET, CE, véhicule de service pour les astreintes

Savoir être

* Ecoute, disponibilité, réactivité.
* Anticipation, gestion des priorités.
* Travail en équipe.
* Attitude bienveillante
* Adaptation aux exigences de service posées par la hiérarchie.
* Qualité d'écoute et de maîtrise de soi.
* Curiosité et ouverture d'esprit.

Savoir-faire

* Connaissance des caractéristiques cliniques des enfants confiés.
* Connaissance du cadre juridique et réglementaire de la Protection de l'Enfance.
* Techniques d'animation des réunions et démarches partenariales.
* Outils informatiques

Maîtrise des techniques de communication écrite et orale.

Entreprise

  • FOREZ JEUNES

Offre n°10 : Contrôleur de gestion (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 69 - Saint-Georges-de-Reneins ()

Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un Contrôleur de gestion (H/F)
Contexte :
- St Georges de Reneins, périmètre de 100 M de CA, 300 personnes sur deux sites, très grandes séries : 12 M de pièces faites par jour
- Industrie plasturgie, 10 M d'investissements par an,
- Clientèle de grands groupes grande consommation (Danone, l'Oréal, Unilever, Nestlé, Procter & Gamble.)
- Equipe Finance composée d'une Directrice Financière, une Responsable CDG (en arrêt), un contrôleur de Gestion.

Principales missions :
-Participer à l'élaboration d'un reporting mensuel complet
-Analyses de valorisation des stocks, des ventes
-Suivi de la performance usine,
-Propositions d'amélioration de cette performance (participation à des groupes projet)
-Participation au processus budgétaire
-Calcul des coûts pour cotation de projets commerciaux
-Participation à une mise à jour majeure de l'ERP (Oracle/Eone)

Prérequis :
- Bonne maitrise de Excel et de l'anglais courant
- Capacité à travailler en anglais
- Bonnes notions de contrôle de Gestion

Rémunération : fourchette en 3400 et 3800 au forfait journalier (statut cadre).
Inclure dans le package de la rémunération 13e mois/RTT/CP
A part Ticket restaurant et indemnité kilométrique

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°11 : PHOTOGRAPHE MATERNITE ARNAS (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ARNAS ()

Au sein du service maternité, vous réalisez des prises de vue auprès des nouveaux nés et de leurs parents.

Vous avez une expérience dans la photographie, notamment les portraits et idéalement la photographie de nourrissons et la petite enfance.

Vous maitrisez les techniques de prises de vues avec un boitier reflex et possédez une connaissance de l'univers hospitalier.

Formation assurée par l'entreprise.

Durée hebdomadaire entre 4h00 et 5h00
Taux entre 300€ et 500€ /mois

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Préparer une prise de vue
  • - Réaliser des prises de vues photographiques

Entreprise

  • BEBEZOOM

Offre n°12 : Tailleur / Tailleuse de vigne (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois
    • 69 - ARNAS ()

Notre exploitation qui se situe sur la commune d'ARNAS recherche deux personnes pour la taille des vignes (H/F).
** Poste à pourvoir dès que possible **

Votre mission : taille manuelle de la vigne et éventuellement électrique selon l'expérience.

Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00.

Les débutants sont acceptés.

Transports en communs proche de l'exploitation.

Compétences

  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

  • DOMAINE DE LA CASCADE

Offre n°13 : Assistant(e) Commercial(e) et Administratif(ve) (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - QUINCIE EN BEAUJOLAIS ()

Boisset, La Famille des Grands Vins, est une entreprise familiale qui a su devenir un grand nom international en s'appuyant sur des valeurs fortes, tirées de ses origines bourguignonnes.
Avec plus de 350 salariés et une présence dans 80 pays, le groupe se classe parmi les 5 premières entreprises françaises évoluant dans le domaine des vins fins et des vins effervescents.

Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Commercial(e) et Administratif(ve) (H/F)

Au sein de notre grande maison de vins, vous participerez activement à la satisfaction de nos clients particuliers, en assurant la saisie et le suivi de leurs commandes

Vos missions :

- Gestion des commandes VPC et e-commerce :
o Saisie et suivi des commandes
o Création de nouveaux comptes clients
o Gestion des commandes de fidélisation et de réactivation d'anciens clients

- Service Après-Vente :
o Accueil téléphonique et suivi des commandes clients
o Gestion des litiges de transport avec notre prestataire (retard, casse, remplacement des commandes)
o Accompagner les clients en leur prodiguant des conseils sur les vins, leur conservation et les accords mets-vins.

- Suivi des retours postaux pour la mise à jour du fichier client

- Missions administratives diverses.

Profil Recherché :

- De formation Bac +2 en Commerce/Gestion, avec idéalement une première expérience en télévente
- Maîtrise des outils bureautiques : (Word/ Excel /PowerPoint). Une connaissance du logiciel X3 et/ou AS400 constitue un atout
- Bon relationnel, esprit d'équipe, rigueur et proactif
- Une connaissance en e-commerce (CMS type Woocommerce ou Drupal) serait un plus

Caractéristiques du poste :
- CDI, Temps Plein
- Salaire selon profil et expérience
- Prise de poste : Février 2026

Entreprise

  • LES URSULINES

Offre n°14 : Aide-ménager (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Le Perréon ()

ONELA est leader de l'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap.


Avec plus de 3000 intervenant(e)s, 64 agences partout en France, nous sommes fiers d'œuvrer chaque jour au bien-être de nos 11000 bénéficiaires et nous recherchons pour cela des personnes sérieuses et motivées.

Certifié QUALICERT par un organisme indépendant, nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens.


Chez ONELA tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI.

Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions.

Votre objectif est d'intervenir au sein du domicile des bénéficiaires afin d'entretenir leur cadre de vie et leur offrir un soutien social leur permettant un maintien à domicile.
Vos missions auprès des bénéficiaires seront les suivantes :

- Entretien du logement (lavage des sols et des meubles, dépoussiérage, aspirateur)
- Entretien du linge (lavage, repassage, changement des draps., rangement)
- Courses et préparation des repas

Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base de à 11.68 à 11.77/h (+ primes..).

Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées.

En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus :

- D'une mutuelle
- D'indemnités kilométriques
- D'un remboursement du titre de transport de 50%
- D'un parcours de formation personnalisé
- D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme
- D'un service d'accompagnement social indépendant
- Du 1% logement
- De congés payés

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Promener des animaux domestiques

Entreprise

  • ONELA

Offre n°15 : Aide-ménager (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Blacé ()

ONELA est leader de l'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap.


Avec plus de 3000 intervenant(e)s, 64 agences partout en France, nous sommes fiers d'œuvrer chaque jour au bien-être de nos 11000 bénéficiaires et nous recherchons pour cela des personnes sérieuses et motivées.

Certifié QUALICERT par un organisme indépendant, nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens.


Chez ONELA tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI.

Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions.

Votre objectif est d'intervenir au sein du domicile des bénéficiaires afin d'entretenir leur cadre de vie et leur offrir un soutien social leur permettant un maintien à domicile.
Vos missions auprès des bénéficiaires seront les suivantes :

- Entretien du logement (lavage des sols et des meubles, dépoussiérage, aspirateur)
- Entretien du linge (lavage, repassage, changement des draps., rangement)
- Courses et préparation des repas

Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base de à 11.68 à 11.77/h (+ primes..).

Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées.

En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus :

- D'une mutuelle
- D'indemnités kilométriques
- D'un remboursement du titre de transport de 50%
- D'un parcours de formation personnalisé
- D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme
- D'un service d'accompagnement social indépendant
- Du 1% logement
- De congés payés

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Promener des animaux domestiques

Entreprise

  • ONELA

Offre n°16 : Aide-ménager (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Saint-Georges-de-Reneins ()

ONELA est leader de l'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap.


Avec plus de 3000 intervenant(e)s, 64 agences partout en France, nous sommes fiers d'œuvrer chaque jour au bien-être de nos 11000 bénéficiaires et nous recherchons pour cela des personnes sérieuses et motivées.

Certifié QUALICERT par un organisme indépendant, nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens.


Chez ONELA tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI.

Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions.

Votre objectif est d'intervenir au sein du domicile des bénéficiaires afin d'entretenir leur cadre de vie et leur offrir un soutien social leur permettant un maintien à domicile.
Vos missions auprès des bénéficiaires seront les suivantes :

- Entretien du logement (lavage des sols et des meubles, dépoussiérage, aspirateur)
- Entretien du linge (lavage, repassage, changement des draps., rangement)
- Courses et préparation des repas

Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base de à 11.68 à 11.77/h (+ primes..).

Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées.

En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus :

- D'une mutuelle
- D'indemnités kilométriques
- D'un remboursement du titre de transport de 50%
- D'un parcours de formation personnalisé
- D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme
- D'un service d'accompagnement social indépendant
- Du 1% logement
- De congés payés

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Promener des animaux domestiques

Entreprise

  • ONELA

Offre n°17 : Magasinier autonome F/H

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Arnas ()

Nous recherchons un Magasinier autonome / Relais Approvisionnement pour notre client, PME spécialisée dans la conception et la fabrication de véhicules spéciaux et de dispositifs d'avitaillement pour l'aviation civile et militaire.

Ce poste opérationnel, au coeur des flux industriels, combine des missions de magasin, de préparation OF / expéditions ainsi qu'un rôle de support logistique à la production et un relais opérationnel pour les approvisionnements.

Le poste est hybride : 70% terrain (magasin, préparations, flux) et 30% activité liée à l'ERP, aux données et au suivi des consommations.

Vos missions :

1. Magasin & Logistique

Réception, contrôle et enregistrement des marchandises.
Gestion des stocks et saisie ERP (PMI).
Organisation, propreté et sécurité du magasin.
Participation aux inventaires et à la fiabilité des stocks.

2. Préparation & Expéditions

Préparation des kits pour la production.
Mise à disposition des composants selon les OF.
Appui aux levages et expéditions avec les équipes de montage.
Garantie des flux fluides entre magasin, atelier et expédition.

3. Relais Appro & Support Production

Suivi des niveaux de stock et anticipation des ruptures.
Analyse et extraction de données ERP sous Excel.
Interface avec le site en charge des approvisionnements.
Participation aux rituels logistiques / production.
Contribution à l'amélioration continue des flux et pratiques logistiques. Les compétences requises pour ce poste :
- le poste nécessite une autonomie forte en magasin,
- une compréhension des logiques stock / production,
- une utilisation active et analytique de l'ERP et d'Excel (au delà de la simple saisie),
- un rôle d'interface avec un autre site logistique.

Votre profil :
- Niveau Bac ou équivalent en logistique.
- 2 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en environnement industriel.
- À l'aise avec le travail autonome, avec un management à distance et de proximité selon les sujets.
- Maîtrise des outils informatiques : ERP (idéalement PMI) & Excel.
- Compréhension des flux logistiques et production.
- CACES R489 catégorie 3 requis.

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°18 : Chef d'équipe de production (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 69 - ARNAS ()

En tant que chef(fe) d'équipe de production, vous serez en charge de superviser une équipe afin de garantir la fabrication des produits dans le respect des normes de qualité et des procédures de contrôle. Vous veillerez également à l'application rigoureuse des règles de sécurité en vigueur pour assurer la protection de vos collaborateurs.
Vous serez également en charge de participer à l'amélioration continue des processus de production et de proposer des actions correctives en cas de non-conformité.

Missions :
1. Gestion de la production
- Organiser et piloter l'activité du secteur pliage en fonction du planning de production.
- Assurer la répartition des tâches et le suivi des ordres de fabrication pour garantir le respect des délais.
- Optimiser les réglages des machines de pliage pour assurer la qualité des pièces produites.
- Veiller à la disponibilité des matières premières et des outillages nécessaires à la production.
2. Management et encadrement d'équipe
- Animer et encadrer une équipe d'opérateurs et de régleurs sur le secteur pliage.
- Former les collaborateurs aux bonnes pratiques de pliage, aux réglages des machines et aux consignes de sécurité.
- Assurer le suivi des performances individuelles et collectives et proposer des actions d'améliorations
- Gérer les plannings, les rotations et les éventuelles absences au sein de l'équipe.
3. Qualité et amélioration continue
- Vérifier la conformité des pièces produites par rapport aux exigences clients et aux normes en vigueur.
- Participer activement aux démarches d'amélioration continue (5S, lean manufacturing, Kaizen.)
4. Sécurité
- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement sur le secteur.
- Sensibiliser les équipes aux risques liés aux opérations de pliage (manipulation des tôles, utilisation des presses plieuses.).

Compétences

  • - Analyse de données de production
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Animer et diriger les équipes de production

Entreprise

  • AZUR-INTERIM

Offre n°19 : Assistant comptable (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - Saint-Georges-de-Reneins ()

Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant comptable temps partiel 30h (H/F)


Dans ce poste, vous serez amené à :
-Réaliser le rapprochement comptable des factures fournisseurs
-Classer et archiver les factures
-Gérer les notes de frais
-Assurer le suivi des provisions
-Effectuer les reprises pour transport
-Réaliser les opérations de trésorerie liées aux fournisseurs
-Valider et comptabiliser les pièces justificatives
-Participer aux clôtures mensuelles


Les horaires :
JOURNÉE, de 09H à 17H, 30H hebdo, variables.

-Salaire mensuel brut entre 2100 et 2280 (à redéfinir selon compétences et expériences)
-13ème mois



Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en comptabilité, maîtrisez les outils bureautiques et faites preuve d'organisation, rigueur et dynamisme. Une bonne connaissance des normes comptables est indispensable.
Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
Si vous êtes sérieux, motivé, assidu dans votre travail, alors ce poste est pour vous ! Postulez.

Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier d'avantages tels que : son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle...

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°20 : Commis de cuisine H/F Traiteur (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST GEORGES DE RENEINS ()

Depuis 1948, la Maison DEL FORNO incarne l'excellence du métier de pâtissier-traiteur événementiel dans le Beaujolais et le Lyonnais.
Reconnu pour son savoir-faire, notre maison accompagne avec la même exigence les moments d'exception de la vie privée - tels que les mariages - que les événements professionnels, quels qu'en soient l'ampleur et la nature.
Ancrée dans une tradition familiale et artisanale, la Maison DEL FORNO s'attache à sublimer les produits frais et locaux. Notre identité se fonde sur l'authenticité et la tradition, enrichies d'une créativité toujours renouvelée, afin d'offrir à chacun de nos clients une expérience culinaire unique et mémorable.

Suite à une réorganisation, nous cherchons un commis pour le pôle froid (buffets, pièces cocktail et plateaux-repas)

Rattachement hiérarchique
-Rattaché directement au Second de cuisine.

Profil recherché

Missions principales
Aux côtés du second, vous réalisé en équipe la préparation de bouchées cocktails principalement, des Buffets et ponctuellement les plateau-repas
Vos missions :
- Participer à la préparation (buffets, pièces cocktail et plateaux-repas).
- Contrôler la qualité en ayant le sens du détail
- Assurer la production dans le tempo, en fonction des saisonnalités.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sans faille
- Maintenir ton poste propre et bien organisé
- Apprendre, progresser, et toujours garder le smile.
- Aider à la préparation logistique pour les prestations extérieures.

Ce qu'on attend de vous :
- Expérience confirmée en traiteur événementiel ou restauration gastronomique.
- Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et vous appréciez le travail en équipe
- Vous êtes curieux(se), volontaire, et vous appréciez les changements de rythme.
- Formation en cuisine (CAP, Bac Pro, BTS hôtellerie-restauration ou équivalent).
- Expérience confirmée en traiteur événementiel ou restauration gastronomique.
- Flexibilité horaire (travail en soirée, week-ends, périodes de forte activité).
Conditions
- Type de contrat : CDI 39 h travail sur 4.5 jours soit lundi matin :6h30 -12h00, et mardi à vendredi 6h30-16h00
- Lieu de travail : laboratoire / atelier de production sous atmosphère Froide+ déplacements possibles sur lieux d'événements
- Horaires : variables selon la saisonnalité et les prestations

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • - Organiser des événements culinaires spéciaux
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • SARL DEL FORNO PERE & FILS

Offre n°21 : Opérateur / Opératrice de production en cartonnage (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 69 - ARNAS ()

Carton Plus - Fabricant et transformateur de cartons et emballages recrute un /e Opérateur / Opératrice de production en cartonnage. Poste à pourvoir en CDI 39h hebdo, en horaires de journée. Expérience exigée de 6 mois .
Vous travaillerez au sein de l'atelier de transformation, doté d'équipements performants, fonctionnant actuellement avec une équipe réduite, ce qui nécessite une polyvalence accrue, une autonomie renforcée et une vigilance particulière sur la sécurité et la qualité.
Immersion proposée et formation avant embauche prévue / dispositif mis en place avec France Travail.

Les activités exercées :
1. Pilotage des Équipements de Production : Mise sous tension et arrêt des machines selon procédure au poste. Approvisionner et décharger manuellement les machines en matières premières (plaques de cartons, feuillard, colles, etc.) et évacuer les déchets de production.
- Manutention : Utiliser le transpalette électrique/manuel et le gerbeur pour déplacer les palettes de marchandises et les produits finis.
- Surveillance continue : Assurer le bon fonctionnement des équipements, détecter les anomalies et intervenir en dépannage de premier niveau (réarmement de disjoncteurs, remplacement de consommables, graissage, etc.).

2. Contrôle Qualité et Conformité : Contrôle visuel tout au long de la production (qualité d'impression, découpe, collage). Signalement :et Alerte des conducteurs machines en cas de non-conformité ou de risque pour la production.

3. Maintenance et Sécurité : Nettoyage et entretien : Assurer la propreté des machines et des zones de production.
- Respect des consignes de sécurité : Porter les EPI, appliquer les procédures de verrouillage (LOTO) et participer aux exercices incendie.
- Participation aux formations : Accueillir et former les nouveaux entrants aux tâches de manutention et aux règles de sécurité.

4. Polyvalence et Adaptation : Gestion des priorités : En raison de l'effectif réduit, être capable de basculer rapidement entre les postes (impression, découpe, finition) et d'assurer la continuité de la production. Optimisation des flux : Contribuer à l'organisation logistique (stockage, prélèvement, livraisons sur appel) pour maintenir les délais de 24/48h promis aux clients.

5. Collaboration et Communication : Travail d'équipe : Coordonner avec le collègue de production pour répartir les tâches et garantir la productivité. Relation avec les autres services : Échanger avec le service commercial et le bureau d'études pour ajuster les fabrications aux demandes clients.

Moyens et Environnement de Travail : - Équipements : Machines de transformation, transpalette, gerbeur, outils de contrôle dimensionnel.
- Logiciels : Utilisation basique d'outils de suivi de production (ERP, fiches de contrôle).
- Horaires : Travail en journée, avec possibilité d'heures supplémentaires en période de forte activité.

Profil
Savoir-être : Rigueur, autonomie et réactivité. Capacité à travailler sous pression et à s'adapter aux changements. Esprit d'équipe et sens du service client.
Savoir-faire : Expérience de 6 mois en milieu industriel et fabrication à la chaîne et connaissance des règles de sécurité et des bonnes pratiques de maintenance.

Enjeux du Poste
- Qualité : Garantir des produits conformes aux attentes clients.
- Productivité : Maintenir un rythme de production élevé pour respecter les délais de livraison (24/48h).
- Sécurité : Prévenir les accidents et les arrêts de production dans un contexte de charge de travail accrue.

Avantages : Salaire 2200 à 2500€ ; prime ; perspectives d'Évolution et montée en compétences : Formation aux réglages avancés des machines ou à la gestion de petites équipes ; CSE ; complémentaire santé

Compétences

  • - Respect des délais de production
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Communiquer efficacement avec les équipes en amont et en aval de la production
  • - Respecter les normes de sécurité et d’environnement en vigueur
  • - Ajuster les paramètres des machines en fonction des spécifications du produit
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Fabriquer, façonner des produits
  • - Contrôler visuellement la qualité du papier produit
  • - Informatique pour saisie sur logiciel
  • - Français

Entreprise

  • CARTON PLUS

Offre n°22 : Gouvernant(e) / Employé(e) de maison (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - Odenas ()

Le Château de Pierreux, domaine viticole situé à Odenas (69), au cœur du Beaujolais, à 10min de Belleville-sur-Saône, recherche un(e) Gouvernant(e) / Employé(e) de Maison (H/F).

Rattaché(e) aux propriétaires des lieux et au régisseur du domaine, vous serez en charge de l'entretien des lieux et de l'accueil des invités.

Véritable maître(sse) de maison, vous assurerez notamment :

- L'entretien général des locaux : pièces communes, espaces de vie et de réception, 6 chambres avec salles de bains, salle de dégustation, bureaux
- La préparation et le service des repas lors des réceptions (6 à 15 personnes - déjeuners et/ou dîners professionnels, environ 24 fois par an)
- La préparation et le ménage des chambres à l'arrivée des propriétaires et/ou invités
- L'entretien du linge de maison
- La préparation et le service des repas pendant les vendanges
- Le nettoyage et l'entretien des véhicules du château
- Des services d'appoint (petites courses chez les producteurs locaux)
- La gestion du budget alloué aux dépenses ménagères et le suivi des achats
- L'accueil et la coordination avec les prestataires extérieurs
- Le maintien d'un haut niveau de discrétion et de confidentialité à tout moment

Profil recherché :

- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
- Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps
- Grande rigueur et souci du détail
- Connaissance approfondie des techniques de nettoyage et des produits ménagers
- Maîtrise des techniques de nettoyage et bonne connaissance des produits d'entretien
- Discrétion, fiabilité et honnêteté indispensables

Caractéristiques du poste :

- Poste à pourvoir : dès que possible
- Lieu de travail : Odenas (69)
- Contrat : CDI - Temps plein, 35h/semaine
- Rémunération : selon profil
- Horaires : du lundi au vendredi - flexibilité demandée certains week-ends en cas de réceptions
- Avantages : heures supplémentaires récupérées, annualisation du temps de travail, mutuelle employeur, intéressement

Compétences

  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Contrôler l'état de propreté d'un lieu

Entreprise

  • LES URSULINES

Offre n°23 : Technicien / Technicienne qualité en industrie

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 69 - Saint-Lager ()

À Saint-Lager (69), une entreprise industrielle à taille humaine recrute en CDI un(e) Technicien(ne) Qualité Process pour accompagner la fiabilisation et l'évolution de ses process.

Acteur reconnu de l'industrie mécanique, ce site de production évolue dans un environnement moyenne et grande série, avec des enjeux forts de qualité, de performance et d'amélioration continue. L'organisation, structurée tout en restant agile, favorise la proximité entre les équipes et les échanges directs avec le terrain.

La culture de l'entreprise repose sur des valeurs simples et solides : rigueur technique, esprit d'équipe et engagement opérationnel. La qualité y est un levier de performance globale, au cœur des décisions industrielles.

Ce poste s'inscrit comme une fonction clé, à la croisée des projets, de la production et de la qualité.

MISSION

Votre mission : être au cœur de la qualité, de l'amont à la série
Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des produits, en lien étroit avec la production, les méthodes et les équipes techniques.

Vos missions s'articulent autour de trois axes principaux :

--> Qualité projet - amont production
- Intervenir dès l'introduction de nouvelles pièces
- Définir les stratégies de contrôle et les moyens de mesure adaptés
- Participer à la création et au suivi des dossiers qualité (type PPAP)
- Programmer ou anticiper la programmation des machines de mesure
- Sécuriser le passage des projets vers la production série

--> Qualité série & amélioration continue
- Assurer un rôle de support qualité sur les productions en série
- Participer à la préparation et à l'optimisation des moyens de contrôle
- Contribuer aux actions d'amélioration continue
- Réaliser ponctuellement des plans ou supports de contrôle
- Garantir une lecture rigoureuse et fiable des plans mécaniques

--> Qualité externe
- Gérer les non-conformités externes
- Participer aux échanges techniques avec les interlocuteurs externes
- force de proposition pour améliorer et structurer les pratiques qualité

Ce poste offre une réelle polyvalence, avec des missions évolutives selon votre profil et vos appétences.

PROFIL

--> Formation
- Bac +2 / Bac +3 minimum
- Formation en génie mécanique, conception industrielle ou domaine équivalent

--> Compétences techniques
- Solide bagage en mécanique industrielle
- Expérience en environnement moyenne ou grande série
- Excellente lecture de plans mécaniques
- Connaissance des moyens de mesure et des fondamentaux qualité
- Une première expérience sur des dossiers qualité est appréciée
- L'anglais technique est un plus

--> Qualités personnelles
- À l'aise dans un environnement PME
- Bon relationnel et capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs
- Rigueur, adaptabilité et sens des priorités
- Curiosité technique et esprit d'analyse

Posture professionnelle et sens de la représentation de l'entreprise

Poste en CDI - Salaire entre 30KE et 40KE

Entreprise

  • CO EFFICIENCE

Offre n°24 : Infirmière chirurgie maxillo-faciale et orale (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ARNAS ()

Infirmier-e / Assistante dentaire - Chirurgie maxillo-faciale (CDI, Temps plein)
Entreprise : Centre Maxillo-Facial du Val de Saône
Localisation : Arnas / Villefranche-sur-Saône (périphérie lyonnaise)
Type de contrat : CDI - Temps plein
Rémunération : 15 à 19 € brut/heure selon expérience + 13e mois + avantages

Description du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un-e infirmier-e ou assistant-e dentaire pour intégrer une équipe spécialisée en chirurgie maxillo-faciale, chirurgie orale et implantaire.
Vous interviendrez au fauteuil en travail à 4 mains, en cabinet et/ou au bloc opératoire, au sein d'un environnement technique exigeant, structuré et orienté vers la qualité des soins et le travail d'équipe.

Vos missions
- Assistance au fauteuil en chirurgie maxillo-faciale, chirurgie orale, chirurgie cutanée et chirurgie implantaire(travail à 4 mains)
- Préparation du matériel et du plateau technique
- Respect strict des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Participation active à la fluidité du parcours patient
- Travail en collaboration étroite avec l'équipe médicale et paramédicale

Profil recherché
- Maîtrise impérative du travail à 4 mains en chirurgie
- Diplôme d'État d'infirmier-e ou diplôme d'assistant-e dentaire
- Rigueur, réactivité et sens de l'organisation
- Esprit d'équipe et implication professionnelle
- Envie de progresser dans un cadre technique exigeant et humain

Ce que nous offrons
- CDI - Temps plein
- Rémunération : 15 à 19 € brut/heure selon expérience
- 13e mois
- Mutuelle + tickets restaurant
- Environnement de travail moderne et structuré
- Équipe expérimentée, bienveillante et engagée


Précision - Éthique - Cohésion - Engagement
Rejoignez une équipe où votre expertise fait la différence.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Communiquer avec les patients et leurs familles
  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Aide opératoire / Bloc opératoire et en cabinet

Entreprise

  • CMF DU VAL DE SAONE

Offre n°25 : Conducteur de pelle (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 69 - VAUX EN BEAUJOLAIS ()

Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de pelle 69460 Vaulx en Beaujolais (H/F)

L'entreprise est reconnue dans le secteur des travaux publics, basée à Vaulx en Beaujolais
Elle intervient principalement sur des chantiers de terrassement pour bâtiments industriels, ainsi que sur quelques projets chez des particuliers

Poste en vue d'embauche
Vous serez en charge de la conduite de pelles allant de 0,25 à 14,5 tonnes
Vos principales missions :
-Réaliser des travaux de terrassement
-Intervenir en VRD
-Effectuer de l'enrochement
-Assurer la pose de bordures
-Travailler sur des chantiers régionaux (pas de découchage)


-Expérience en conduite de pelle demandée
-Polyvalence et autonomie appréciées
-Le permis PL serait un vrai plus, mais pas obligatoire
-Sérieux, assiduité et esprit d'équipe indispensables

-Salaire : environ 2000 net
-Tickets restaurant (20 jours)
-Prime en juillet et en août selon le travail et l'assiduité
-Heures de trajet payées
-Prime supplémentaire selon implication
-Pas de travail le vendredi après-midi

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°26 : Soudeur / Soudeuse MIG MAG TIG (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - ARNAS ()

Réaliser des opérations de soudure en respectant les consignes de travail, le système qualité, la réglementation et les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Assurer la production dans les cadences et délais demandés.
Plusieurs postes à pourvoir

Vos missions :
- Préparer la production et le poste de travail
- Assurer le réglage de son poste
- Réaliser des opérations de production par soudage
- Réaliser les opérations de meulage/finitions/polissages associées
- Contrôler la conformité des pièces
- Réaliser la maintenance de premier niveau de son outil de production
- Communiquer avec son environnement de travail
- Renseigner les documents de production
- Renseigner les informations dans le système de gestion de production
- Entretenir ses équipements de travail (cagoules,.)
Horaires 2x8 - Mutuelle entreprise prise en charge 70% - Primes

Une embauche est envisageable

Compétences

  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
  • - Vous maitrisez les procédés MIG MAG TIG

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS ROMAIRE

Offre n°27 : Soudeur (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Saint-Lager ()

Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie, un Soudeur (H/F) 69220 Saint Lager

L'entreprise est spécialisée dans la fabrication et l'assemblage de pièces métalliques destinées à différents secteurs industriels. L'entreprise est reconnue pour son savoir-faire, la qualité de sa production et son environnement de travail structuré, moderne et en plein développement.




Au sein de l'atelier production, vous serez en charge de :
-Réaliser de la soudure sur gabarit, en respectant les consignes, les cotes et les tolérances demandées.
-Passer les pièces dans un robot de soudure : installation, positionnement, contrôle du cycle, récupération des pièces.
-Lire et interpréter des plans pour préparer les assemblages et assurer la conformité des réalisations.
-Tirer un cordon propre et régulier, garantissant une soudure de qualité.
-Effectuer l'auto-contrôle des pièces et veiller à la conformité du produit fini.
-Respecter les règles de sécurité et maintenir votre poste de travail organisé.


-Une première expérience en soudure MIG/MAG ou sur gabarit est souhaitée.
-Vous savez lire un plan et justifiez d'une bonne compréhension des assemblages métalliques.
-Vous êtes capable de travailler de façon autonome tout en vous intégrant dans une équipe.
-Rigueur, régularité et respect des cadences sont vos atouts.
-Une expérience sur robot de soudure serait un plus, mais un accompagnement interne est possible.
Horaires
Poste en 2x8

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°28 : Agent de production décolletage (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - ST LAGER ()

Ergos intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) agent de production décolletage sur la commune de Saint-Lager.
Vos missions :
- Assurer le décollage des pièces.
- Contrôler la fabrication du produit.
- Vérifier les mesures des pièces suite au cahier des charges.
- Effectuer l'entretien et le dépannage de premier niveau des machines.


Mission longue durée, car formation interne de 1 à 3 mois, puis possibilité d'embauche.
Salaire, selon profil + IMF et ICP + Mutuelle
Nous recherchons des candidats qui ont une première expérience en industrie (connaissance en décolletage serait un plus).Sérieux, minuteur, rigoureux et organiser, sont des qualités, nécessaire pour assurer le poste.

Entreprise

  • ERGOS 69 724

Offre n°29 : Aide foreur (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Arnas ()

Le poste :
Notre agence recherche pour l'un de ses clients un Aide Foreur H/F pour rejoindre une équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par les travaux de forage, soucieux(se) de la sécurité, et que vous souhaitez contribuer à des projets d'envergure, votre profil nous intéresse !

Votre Mission: Sous la supervision du chef de chantier, vos principales responsabilités seront :

- Aider à la réalisation des opérations de forage selon les spécifications techniques (géothermie, exploration minière, puits d'eau, fondations spéciales, etc.).
- Assurer la sécurité du chantier et le respect des procédures et des normes environnementales.
- Effectuer la maintenance de premier niveau des machines et signaler toute défaillance.
- Documenter les rapports de forage (profondeur, nature des sols, incidents, etc.).
- Participer à l'installation, au démontage et au transport du matériel de forage.

Poste à pourvoir rapidement, grand déplacement avec découché possible. Salaire selon profil, indemnité de repas et de déplacements selon lieu de chantier


Profil recherché :
Vous êtes de nature curieux, à l'aise avec les outils electroportatifs, et bricoleur. Vous recherchez un poste sur le long terme avec une réelle cohésion d'équipe. Vous acceptez le grand déplacement.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • COTE JOB

Offre n°30 : Technicien / Technicienne de maintenance en systèmes automatisés (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 69 - QUINCIE EN BEAUJOLAIS ()

Recherche un technicien / technicienne de maintenance en système automatisé.
- Diagnostique et recherche de panne sur système automatisé et/ou ensemble mécanique
- Installation des équipements électrique industriel

35h et plus / semaine du lundi au vendredi.
Prix horaire : 15€ brut + prime panier, prime équipe (si posté) et avantage en nature ( voiture de société + ordinateur + téléphone)

Compétences

  • - Automatisme
  • - Documentation technique et rapports de maintenance
  • - Diagnostic de pannes
  • - Gestion des alarmes
  • - Interprétation de données de capteurs
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Règles de sécurité
  • - Techniques de réparation de systèmes électriques
  • - Utilisation d'appareils de mesure électrique
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • - Agir rapidement en cas de panne pour minimiser les arrêts de production
  • - Analyser les systèmes automatisés pour identifier les dysfonctionnements
  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • - Collaborer avec des équipes pour résoudre les problèmes techniques
  • - Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Effectuer des réglages sur des systèmes automatisés pour optimiser leur fonctionnement
  • - Gérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange
  • - Planifier des interventions de maintenance
  • - Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
  • - Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Utiliser des appareils de tests (pression, débit, vibration, ...) et de mesure électrique

Entreprise

  • JC INDUSTRIES

Offre n°31 : Boulanger (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Arnas ()

Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons renforcer notre équipe actuelle, nous recherchons donc pour notre boulangerie sur ARNAS un boulanger (H/F), sensible au bio et aux méthodes de fabrication boulangère traditionnelle,
** Prise de poste dès que possible **

Vous serez donc en charge des cuissons et de la réalisation de nos pains bio à base de levain naturel, pétris lentement et façonnés à la main.
Mais aussi, vous serez à même de réaliser nos brioches et viennoiseries 100% maison.

Aussi, Nous vous proposons un vrai confort de travail avec des équipements modernes et neufs.

Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, vous êtes très rigoureux, curieux et autonome.

Vous disposez de 2 ans d'expériences dans notre métier mais surtout vous êtes curieux et vous avez l'amour du travail bien fait.

2 jours de congés consécutifs le Samedi/ dimanche ou le Dimanche/lundi.

Chez nous, toutes les heures supplémentaires sont payés.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Entreprise

  • LE PAIN & JO

    Le Pain & Jo, c'est avant tout l'histoire de deux reconvertis passionnés par le bon pain et les valeurs que nous souhaitons transmettre à notre petit garçon, Joseph.C'est aussi en 2024, le titre de Meilleure boulangerie de la Vallée du Rhône, remporté lors de l'émission de La Meilleure boulangerie de France sur M6.Puis en 2025, nous avons rejoint le collège culinaire de France et reçu le titre de Talent du Rhône 2025.Un pain et des gourmandises qui ont du goût, sans additifs et sans rajout

Offre n°32 : EDUCATEUR TECHNIQUE CUISINE F/H (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 69 - ST JULIEN ()

Nous recherchons un cuisinier pour notre site : ST JULIEN (69) pour la MECS Le Tournesol



MECS hébergeant 15 enfants de 4 à 18 ans localisée provisoirement à Saint Julien. Le site définition à compter de fin 2026 sera à Gleizé.

L'éducateur technique cuisine est chargé de la conception des menus et de l'économat.

* il dresse les menus, prépare les repas et détermine les portions et les qualités nécessaires.
* Il met en œuvre les projets personnalisés des jeunes en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
* Il apprend aux jeunes la base de la cuisine pour leur projet de mise en autonomie à l'extérieur
* il tient compte des besoins et des régimes alimentaires.
* il commande et vérifie les marchandises à réception
* il assure le nettoyage de la cuisine et de l'aire de travail.
* Il respecte la réglementation en termes de sécurité alimentaire.
* il transmet son savoir faire à des adolescents intéressés par les métiers de bouche.
* Il assure un accompagnement individuel en tenant compte des contraintes groupales

1 ETP (35 heures) - Convention collective 1951.

Expérience dans le métier.

Diplôme exigé

Connaitre les règles d'hygiène HACCP et les appliquer scrupuleusement.

Savoir s'adapter rapidement.

Aptitude au travail en équipe.

Expérience dans l'encadrement de jeunes en cuisine.

Avoir la capacité d'adapter et transférer ses connaissances techniques professionnelles aux jeunes en difficulté.

Être travailleur et motivé.

Permis B exigé

Entreprise

  • FOREZ JEUNES

Offre n°33 : Animateur / Technicien Qualité (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 69 - ST LAGER ()

Vos missions principales :
- Réaliser des audits poste, produit et process afin de garantir l'application des consignes de production et de contrôle. Piloter et suivre les actions correctives.
- Etablir et gérer les dossiers PPAP selon les exigences clients
- Accompagner la production lors des démarrages et valider les pièces nouvelles
- Rédiger et mettre à jour la documentation qualité (procédures, instructions, consignes)
- Assurer le suivi de l'étalonnage des moyens de mesure
- Participer activement à l'amélioration continue
- Manager une petite équipe (2 à 3 contrôleurs Qualité)


Profil recherché :
- Expérience confirmée en qualité industrielle
- Bonne maîtrise de la lecture de plan et bases en métrologie de moyens traditionnels
- À l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office)
- Bon relationnel, pédagogie et capacité à faire appliquer les consignes
- Anglais technique basique apprécié

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Normes qualité
  • - Suivi des indicateurs de performance qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Rédiger des rapports d'expertise clairs et détaillés
  • - Assurer la formation des équipes sur les normes de qualité
  • - Développer des indicateurs de performance pour le suivi qualité

Entreprise

  • SEGEPO DECOLLETAGE

Offre n°34 : CONSEILLER(E) PRINCIPAL(E) D'EDUCATION (CPE) - ST GEORGES DE RENEINS - E0030 (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 69 - ST GEORGES DE RENEINS ()

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant(e) afin d'accompagner la réussite de tous les élèves !

L'Académie de Lyon recrute un conseiller principal d'éducation (CPE) pour assurer un remplacement à temps complet (35h par semaine). Le poste est à pourvoir au collège de St Georges de Reneins (69)

CDD du 01/03 au 04/07/2026

Vos missions
Participer au bon fonctionnement de l'établissement, à l'organisation de la vie collective quotidienne hors du temps de classe, en liaison avec la vie pédagogique dans l'établissement
Collaborer avec le personnel enseignant afin d'assurer le suivi personnalisé des élèves
Participer aux conseils de classe
Contribuer à l'animation éducative à travers la concertation et la participation des différents acteurs à la vie scolaire au sein de l'établissement
Transmettre et faire respecter les règles et les procédures
Contribuer à la qualité du climat scolaire

En savoir plus sur le métier de CPE

Conditions particulières d'exercice :

Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement.
Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE.
Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr

Profil recherché :

Diplômes requis :être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence), Master MEEF
Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou l'éducation (Assistant d'éducation, animation, encadrement de jeunes publics).

Vos compétences :
Vous maîtrisez le français oral et écrit
Vous avez une bonne connaissance des consignes de sécurité, règles de vie collective
Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement institutionnel et de l'établissement
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.

Entreprise

  • RECTORAT DE LYON - R. HUMAINES

    Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr

Offre n°35 : Vendeur / Vendeuse de végétaux saisonnier (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - ST GEORGES DE RENEINS ()

Vous rejoignez notre équipe pour 4 mois minimum à temps plein, dans le cadre d'un renfort à compter de début février.

Votre mission sera de conseiller nos clients, vendre nos produits, préparer les commandes, effectuer le rempotage, tutorage et la conduite de culture de nos plantes, tailler les plantes de printemps, arrosage...

Vous travaillerez du mardi au samedi de 08h30 à 12h00 puis de 13h30 à 17h00.
A compter de fin avril jusqu'à mi-mai des heures supplémentaires sont à prévoir.

Le travail est relativement physique, position baissée et debout régulière.

Vous êtes doté(e) d'un bon contact avec la clientèle, vous avez une première expérience sur ce poste ou vous possédez de bonnes connaissances sur les plantes.
Possibilité de déjeuner sur place, espace cuisine à disposition avec four micro-onde


Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Trier des végétaux

Formations

  • - Horticulture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FLORAFRUIT BURNY ALYSTAIR

Offre n°36 : COMMERCIAL B TO B MENUISERIES PVC ET ALU (H/F) OUEST BOURGOGNE (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST GEORGES DE RENEINS ()

CELERE OUVERTURE - Saint-Georges-de-Reneins

Fabricant de Menuiseries PVC et Aluminium sur mesure pour les professionnels, nous devenons un acteur grandissant sur le marché de la menuiserie.
Habitués à la croissance à deux chiffres, et en évolution constante, nous recrutons dans le cadre de notre développement, notre futur commercial Ouest Bourgogne


VOTRE MISSION :
- Assurer le suivi et développer un portefeuille de clients existants en menant des actions de prospection auprès des professionnels spécialisés.
- Détecter les opportunités de business en étant soutenu par notre service technique.
- Apporter un soutien technique et commercial à vos interlocuteurs.
- Accompagner et former vos clients aux outils numériques mis à leur disposition.
- Faire votre reporting et suivi d'activité commerciale quotidiennement.

PROFIL :
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes un véritable développeur, à l'aise en face à face avec le client.
- Vous avez des appétences pour la vente de produits techniques.
- Votre culture du travail et de l'engagement sont les clefs de votre performance.
- Orienté(e) satisfaction clients, avec une bonne écoute, vous êtes pédagogue et savez gagner la confiance de vos interlocuteurs.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome.
- Vous avez la capacité d'adaptation à de nouveaux outils et process.
- Avoir de l'expérience dans le secteur de la menuiserie ou dans la vente en B to B serait un vrai plus.

Contrat à durée indéterminée de 35h, salaire fixe + variable, véhicule de fonction + informatique + carte de paiement professionnelle.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :
- Véhicule de fonction

Environnement de travail :
- Sur le terrain

Programmation :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications :
- Primes

Lieu du poste : Déplacements régionaux fréquents

Compétences

  • - Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Mettre à jour les informations client dans le système informatique
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°37 : Charpentier (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - ARNAS ()

Nous recherchons un Charpentier / Zingueur pour rejoindre notre équipe dynamique sur le secteur d'Arnas.




Ce poste est un Contrat de travail temporaire pour une durée de 15 jours en initial, prolongations possibles. Vous travaillerez à temps plein, soit 39 heures par semaine.
Salaire : Entre 13EUR et 15EUR brut/heure.




Nous offrons une opportunité unique de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Sur le poste de Charpentier, vous intervenez sur la région caladoise ou lyonnaise en fonction des besoins.
Possibilité de déplacements sur la région afin de couvrir l'intégralité des chantiers.
Rejoignez-nous et faites partie d'un projet passionnant.
Votre agence Actual Villefranche vous accompagne sur tous types de postes que ce soit en Industrie, Logistique, Tertiaire, BTP ...

Pour le poste de Charpentier (h/f), nous recherchons un candidat avec les compétences suivantes :
.




Maîtrise des outils de charpenterie : Une connaissance approfondie des outils et équipements de charpenterie est essentielle pour garantir un travail de qualité.




Lecture de plans : Le candidat doit savoir lire et interpréter des plans techniques pour réaliser les projets conformément aux spécifications.




Travail d'équipe : Une capacité à travailler efficacement en équipe est requise, car la collaboration est cruciale sur les chantiers.




Respect des normes de sécurité : Le respect des normes de sécurité est impératif pour assurer un environnement de travail sûr.




Le candidat idéal est polyvalent, rigoureux, et possède une expérience significative dans le domaine de la charpenterie.

Entreprise

  • ACTUAL VILLEFRANCHE 3260

Offre n°38 : Alternant Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST GEORGES DE RENEINS ()

Le Centre Aéré du Beaujolais recherche 1 Animateur h/f ou équivalence pour l'année 2026/2027.

Au sein de l'équipe d'animation, l'animateur-trice en alternance participera à :
- La conception et la mise en œuvre de projets d'animation adaptés au public enfance
- Gestion de la vie quotidienne en accueil de loisirs
- L'assurance ponctuelle de la direction de l'accueil de loisirs, si BPJEPS LTP
- La participation à la mise en place de partenariats locaux (culturels, sportifs, éducatifs) à la vie de l'association et aux temps de réunion
- Gestion durant le temps du repas (mise en chauffe + ménage)

Publics :
- Intérêt marqué pour l'animation enfance
- Sens des responsabilités, bienveillance et capacité d'adaptation
- Goût pour le travail en équipe et la vie associative
- BAFA souhaité avec expérience 2 ans minimum
Conditions :
- Rémunération selon la législation en vigueur (contrat en alternance)
- Accompagnement par un-e tuteur-trice expérimenté-e
- Télétravail 1 jour par semaine
- Possibilité de travailler le samedi

Temps de travail: 7h30-18h30
Recruter un Bpjeps LTP ou ASSEC en alternance.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • ASSOCIATION DES FAMILLES

Offre n°39 : Enducteur/enductrice (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - ARNAS ()

ERGOS INTERIM recherche pour l'un de ses clients un(e) Enducteur/Enductrice sur Arnas.

Vos missions sont :

- Préparation et démarrage de la ligne.

- Vérification des matières premières.

- Préparation de la tête d'enduction suivant l'OF.

- Réglage et contrôle du grammage de colle déposée (blanche, températures, tensions, équipement informatisé de contrôle en continu).

- Réglage des paramètres de production (vitesses, températures, tension d'enroulage et de déroulage...) à partir des spécifications.

- Assurance de la fabrication des produits : Manutention et mise en place des bobines de matières premières

- Approvisionnement de la machine en colle.

- Surveillance continue de l'aspect du film de colle et du grammage déposé.

- Déchargement et mise en stock des bobines de produits enduits.

- Déclarations de production (quantités, temps, pertes) dans système informatique de gestion d'atelier.

- Autocontrôle qualité des productions.


Horaire : 35h par semaine, horaire en 2*8 : 5h 12h / 12h 19h du lundi au vendredi

Salaire : 12.20EUR, ticket restaurant, ifm, icp, mutuelle




Ergos Intérim, recherche des personnes motivées, en recherche de stabilité, dynamiques.

Notre client est à la recherche de candidats ayant déjà : utilisé des procédures, directives, protocoles mis en place dans l'établissement, conduit de ligne.
Le plus : avoir une expérience significative dans le textile ou la papeterie

Il est très important que le candidat sache nettoyer sa zone de travail en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.

Entreprise

  • ERGOS 69 724

Offre n°40 : Technicien Conducteur d'engins Sondages Géotechniques (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST GEORGES DE RENEINS ()

Notre entreprise de terrassement spécialisée dans les sondages géotechniques, intervenant auprès des bureaux d'études recherche dans le cadre de son développement un(e) Technicien(ne) Spécialisé(e) Conducteur(rice) d'engins en Sondages Géotechniques, motivé(e) pour rejoindre son équipe.

Profil recherché :
- Motivé(e), ponctuel(le) et sérieux(se)
- Titulaire d'un permis B et C exigés pour conduite des véhicules
- Possédant le CACES R482 catégorie A, souhaité, mais pas obligatoire
- Débutant(e) accepté(e)

CDI Temps plein, Salaire selon expérience et profil
35H Hebdo avec amplitudes variables / 7h30-12h 13h30-17h30.

Votre mission :
Vous interviendrez auprès des bureaux d'études sur des chantiers de Sondages géotechniques, chantiers ponctuels à la journée dans la région Auvergne Rhône Alpes.

Les activités :
- Réaliser des sondages à la minipelle ou manuellement
- Manipuler un pénétromètre dynamique sur chenille.
Départ le matin du dépôt à St Georges de Reneins.
Vous travaillerez en autonomie ou/et avec un technicien du bureau d'études, selon chantier.

Si nécessaire, vous serez formé(e) à la conduite de minipelle et à l'utilisation du pénétromètre.
Selon votre profil, vous pourrez être formé(e) au métier.

Avantages : mutuelle, téléphone fourni, panier repas, prime annuelle selon résultats ; formation

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • - Creuser un support dans une zone
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Décharger les engins du porte-engins pour les transférer sur le chantier en respectant les consignes de sécurité
  • - Conduire un poids lourd

Entreprise

  • DEVILLE

Offre n°41 : Technicien / Technicienne de Maintenance CVC (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Arnas ()

DESCRIPTIF DU POSTE :

Nous recherchons pour notre Unité d'exploitation tertiaire, un Technicien de Maintenance CVC qui sera rattaché au Manager Opérationnel du secteur santé.

Vous travaillerez en tout autonomie sur un site hospitalier.

Vos missions :
Vous effectuez la conduite, la maintenance et le dépannage selon l'organisation du périmètre sur les installations : Climatisation - Ventilation - Electricité courant faible, Centrales de Traitement d'Air, Ventilo-convecteur, Production de Froid et Chaud.
Vous assurez le reporting de votre activité ainsi que la traçabilité liée aux opérations réalisées et vous proposez des travaux d'amélioration.
Vous gérez toute l'activité sur site et assurez le suivi des intervenants et la traçabilité des opérations réalisées dans les outils.
Vous participez également à l'astreinte du pôle.
Vous assurez votre sécurité et veillez à celle des personnes et des biens dans sa zone d'intervention.
Vous proposez toute suggestion susceptible d'améliorer la performance, le fonctionnement, le service au client, et la sécurité.


PROFIL :

De formation technique Génie thermique, CVC ou Electrotechnique, vous justifiez d'une première expérience en maintenance d'équipements énergétiques.

Rigueur, curiosité technique, autonomie et aisance relationnelle, sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir sur cette fonction.
La relation client étant importante et quotidienne, vous avez une aisance dans la communication et un bon relationnel.

Vous bénéficierez sur ce poste des avantages suivants :
Rémunération attractive : salaire fixe annuel complété des éléments variables individuelles
Véhicule de Service
Choix entre 0 RTT, 13 RTT et 23 RTT
Statut d'un grand groupe : Intéressement + Participation + Mutuelle/Prévoyance + Comité d'Entreprise.

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Compétences

  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Formations

  • - Maintenance génie climatique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DALKIA Groupe EDF

Offre n°42 : RESPONSABLE RH & PAIE (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 69 - LAMURE SUR AZERGUES ()

Dans le cadre d'un futur départ à la retraite et afin de garantir la continuité de notre service RH, COFORET recherche dès à présent sa/son futur Responsable RH & Paie.
Sous la responsabilité directe du directeur général, vous occupez un poste stratégique et polyvalent au cœur de notre organisation (100 salariés). Vous pilotez l'intégralité du cycle de vie des collaborateurs, du recrutement à la paie, et êtes responsable du processus RH dans son ensemble.

VOS MISSIONS
1. Pilotage de la paie et de l'administration du personnel
- Cycle de paie : réalisation de l'intégralité du cycle (paramétrage, collecte des variables, saisie, contrôle et paiement)
- Déclarations sociales : établissement des DSN et paiement des cotisations dans le respect des délais. Contrôle annuel.
- Relations organismes : interlocuteur de la MSA, retraite, prévoyance, mutuelle...
- Administration de A à Z : gestion des contrats, avenants, DPAE, affiliations, visites médicales et suivi du temps de travail
- Sorties et absences : gestion des soldes de tout compte, attestations France Travail, arrêts maladie (IJSS) et dossiers de prévoyance
- Alternance : suivi complet des contrats d'apprentissage (écoles, OPCO, subventions)
- Comptabilité : validation et réconciliation des comptes sociaux, transfert des écritures (OD) sur Sage compta et présentation au commissaire aux comptes.
- Epargne Salariale : construction du tableau de base et suivi

2. Développement RH et recrutement
- Recrutement : définition des besoins avec le CODIR, rédaction/diffusion des offres, sourcing et entretiens de sélection
- Formation : élaboration du plan de développement des compétences, gestion et organisation, suivi des formations obligatoires.
- Parcours professionnels : pilotage des entretiens annuels, gestion de la mobilité interne et intégration administrative des nouveaux embauchés.
- Politique de rémunération : préparation et conseil auprès des managers

3. Relations sociales et cadre légal
- CSE : organisation des élections, préparation et co-animation des réunions avec la direction.
- Veille et Conformité : veille juridique active. Mise à jour du DUERP, du règlement intérieur, des accords d'entreprise.
- Disciplinaire : conseil auprès de la direction, gestion des procédures en lien avec le cabinet d'avocat

4. Conseil stratégique et projets RH
- Accompagnement direction : conseil, préparation des budgets RH, aide à la politique de rémunération et l'élaboration des accords d'entreprise
- Reporting : mise en place et suivi des indicateurs clés (absentéisme, turnover, index HF.), Bilan Social et Epargne salariale
- Vie de la coopérative : pilotage de projets transverses (QVT, GPEC, égalité H/F, SIRH..)

Formation et expérience :
- Bac +3 à Bac +5 (Licence Pro ou Master) spécialisé en RH, droit social ou gestion de la paie
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire de généraliste RH avec gestion de la paie en autonomie.
- Une expérience en PME est indispensable
- La connaissance de la MSA est un +
Savoir- être
- Polyvalence, réactivité et autonomie
- Rigueur et organisation : fiabilité sur la paie et le respect des échéances légales.
- Excellent relationnel et diplomatie : qualités d'écoute active, capacité à créer du lien et à gérer des situations conflictuelles ou délicates
- Travail en équipe
- Discrétion et confidentialité
- Force de proposition et proactivité : identifier les besoins et structurer la fonction RH.
Savoir-faire
- Appétence pour les chiffres (tableaux de bord, indicateurs, statistiques.)
- Maîtrise du tableur Excel
- Expertise en paie et maîtrise impérative du cycle de paie et des déclarations (DSN)
- Maîtrise du droit du travail et de la gestion des relations sociales (CSE).
- Maîtrise d'un logiciel de paie (idéalement Sage), d'un SIRH et du Pack Office (Excel en particulier).
- Capacité à gérer des projets transverses RH

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Gestion des relations sociales
  • - Logiciel de paie
  • - Conseiller la direction sur les questions réglementaires
  • - Contrôler des déclarations obligatoires
  • - Organiser et piloter un programme de formation
  • - Réaliser le suivi d'une action, accord ou convention
  • - Gestion du cycle de paie en autonomie

Formations

  • - Gestion ressources humaines (droit social ou gestion de la paie) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • COFORET

Offre n°43 : Stratifieur (h/f)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Arnas ()

Nous recherchons un operateur stratification (h/f) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans le domaine des matériaux composites. Si vous êtes passionné(e) par la fabrication de pièces de qualité et que vous souhaitez évoluer dans une ambiance dynamique, cette offre est pour vous !
Missions :

- Préparation du poste et des matériaux :
- Lire et interpréter les plans, fiches techniques ou ordres de fabrication.
- Préparer les moules : nettoyage, cirage, application d'agent de démoulage.
- Découper les tissus de fibre de verre, les mats ou les renforts selon les gabarits.
- Préparer les résines, catalyseurs et autres produits selon les dosages prescrits.


- Stratification manuelle ou par projection :
- Déposer successivement les couches de fibre et de résine sur le moule à l'aide de pinceaux, rouleaux ou pistolet de projection.
- Éliminer les bulles d'air et assurer une bonne imprégnation des fibres.
- Respecter les temps de prise et les conditions de polymérisation (température, humidité).
- Poser éventuellement les inserts, renforts ou accessoires selon les spécifications.


- Démoulage et finition :
- Démouler les pièces avec précaution après durcissement.
- Réaliser les opérations de détourage, ébavurage, ponçage ou perçage.
- Contrôler visuellement la conformité des pièces (aspect, dimensions, épaisseur).
- Signaler toute non-conformité et renseigner les fiches de production.


- Entretien et sécurité :
- Nettoyer les outils, le poste de travail et les moules.
- Respecter strictement les règles de sécurité liées aux produits chimiques (port des EPI, ventilation, stockage).
- Participer à la maintenance de premier niveau et à l'amélioration continue du processus.

Compétences requises :

- Connaissance des matériaux composites et des procédés de stratification.
- Habileté manuelle et précision.
- Lecture de plans et de fiches techniques.
- Sens de la rigueur, de la propreté et du travail en équipe.
Conditions de travail :

- Travail en atelier, souvent en ambiance odorante (résines, solvants).
- Port obligatoire d'équipements de protection (gants, masque, lunettes).


Nous proposons des contrats à la semaine pour commencer, avec une possibilité de mission longue durée. Nous recherchons avant tout un profil avec de l'expérience et un excellent savoir-être. Merci de nous indiquer les disponibilités du candidat dans vos retours.
Horaires :

- 35h, avec travail de 4 jours sur 5 (possibilité de travailler le vendredi selon l'activité).
- Horaires : 7h10-12h10 / 12h50-16h25.
Rémunération :

- Taux horaire selon profil, pouvant aller jusqu'à 15€.
Le poste vous interesse merci de postuler directement à l'annonce !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°44 : Conducteur de machine en plasturgie F/H

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Arnas ()

Pour l'un de nos clients, société spécialisée en plasturgie.
Nous sommes à la recherche d'Opérateurs/Opératrices Extrudeuses (F/H).
Vous justifiez d'au moins une première expérience en plasturgie.
Vous serez en charge de l'approvisionnement des machines en matières premières (port de charges lourdes), du contrôle de la production ainsi que du conditionnement.
Horaires en 2×8 : 6h-14h / 14h-22h.
Salaire : à partir de 12,02 EUR brut/heure, auxquels s'ajoutent les tickets restaurant. Connaissance du fonctionnement des extrudeuses et des paramètres de réglage (température, vitesse, pression).
Capacité à approvisionner la machine en matières premières et additifs.
Savoir effectuer les contrôles qualité en cours de production (dimensions, aspect, conformité).
Réalisation des changements d'outillage et des réglages de première maintenance.
Maîtrise du conditionnement, de l'emballage et de l'étiquetage.
Utilisation d'outillage de mesure (pied à coulisse, micromètre, balances...).
Lecture de consignes de production, fiches techniques et procédures.
Expérience en extrusion souhaitée.

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°45 : TRAVAILLEUR SOCIAL F/H (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST JULIEN ()

Située à ST JULIEN (69), la MECS Le Tournesol accueille 15 enfants âgés de 5 à 16 ans.

Placé sous l'autorité du chef de service :

* Vous participerez à l'accompagnement quotidien des enfants, notamment en diversifiant le registre d'activités au regard des besoins évalués, et en assurant la continuité de l'accompagnement.
* Vous serez invités à participer à l'élaboration du projet, à contribuer à sa mise en œuvre et à son évaluation.
* Vous exercerez vos fonctions au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
* Vous travaillerez an partenariat avec les services extérieurs.

Horaires d'internat. Rémunération CCN 51.
Poste à pourvoir immédiatement.


Diplôme de Niveau 6 ou 5 du secteur social (DEES, ASS, CESF, ME)

Le candidat disposera de capacités et de compétences dans le domaine de la protection de l'enfance : connaissance des besoins du public accueilli, socle de références théoriques et cliniques, techniques éducatives et postures professionnelles.


Il est obligatoirement titulaire du permis B.


Compétences attendues :

* Méthodologie du Projet d'Accompagnement Personnalisé basé sur le référentiel ESOPPE
* Maîtrise des techniques d'accueil, d'entretien et d'évaluation des besoins
* Animation de groupe
* Aptitudes à l'écrit professionnel et au compte-rendu
* Travail en équipe pluridisciplinaire

Aptitude au travail auprès des familles et des personnes ressources.

Entreprise

  • FOREZ JEUNES

Offre n°46 : Technicien.ne de production en céramique (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ARNAS ()

Rejoindre les CÉRAMIQUES DU BEAUJOLAIS, c'est intégrer une entreprise artisanale d'exception.
Reconnue Entreprise du Patrimoine Vivant (EPV), notre maison perpétue depuis plusieurs décennies un savoir-faire unique dans la fabrication de carreaux en terres cuites et faïences. Chaque carreau exprime la passion et l'expertise de nos 27 collaborateurs, qui font vivre l'art de la céramique artisanale au service des particuliers, carreleurs, décorateurs et architectes.

Basés à Arnas (Rhône), nous recrutons un.e Technicien.ne de production céramique pour rejoindre notre atelier de fabrication en terre cuite. Vous évoluerez dans un environnement où la précision des gestes techniques et le soin apporté à chaque étape de fabrication sont au cœur de notre exigence de qualité.

Missions et objectifs du poste:
- Régler et assurer la maintenance de premier niveau des machines (traditionnelles et/ou automatisées).
- Préparer la matière première, ajuster les dosages et lancer la fabrication.
- Suivre le bon déroulement du process de production et respecter les cadences définies.
- Gérer les aléas techniques ou de production et signaler toute non-conformité au chef d'atelier.
- Réaliser les contrôles qualité à chaque étape de la fabrication.
- Préparer les produits finis : emballage, mise en palettes et filmage des commandes.
- Veiller en permanence à la propreté de l'atelier et de son poste de travail.

Profil recherché
Le poste implique une position debout prolongée, ainsi que le port de charges répétitives.
L'activité s'effectue dans un environnement exposé au bruit, à la poussière et aux variations de températures.
Le respect des consignes de sécurité et le port des équipements de protection individuelle (EPI) sont indispensables pour garantir la sécurité et la qualité du travail.

Nous recherchons un profil disposant d'une expérience en conduite, réglage et maintenance de machines de production traditionnelles, associé à une bonne habitude du travail manuel et l'utilisation d'outillages.
Le poste requiert un véritable esprit d'équipe, favorisant une communication fluide avec le chef d'atelier et les collègues. Un goût affirmé pour le travail artisanal et la production de qualité est essentiel.
Une expérience préalable dans la céramique, les matériaux ou la transformation de matières constitue un atout, mais n'est pas indispensable : une formation interne est assurée.

Possibilité de faire une immersion et une POEI avant embauche.

Conditions proposées
- Temps de travail : 35h hebdomadaires -
- Amplitude horaire 6h / 15h30 à préciser
- heures supplémentaires possible selon le volume de l'activité

Candidater en envoyant votre CV

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Contrôler le façonnage ou l'émaillage d'un produit
  • - Vérifier l'état des pâtes céramiques ou des matériaux (plasticité, liquidité, ...)

Offre n°47 : Responsable des achats (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - Arnas ()

Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Responsable des Achats Groupe H/F pour HPM, groupe industriel français de 130 collaborateurs, spécialisé dans l'usinage de haute précision.
HPM conçoit et fabrique des pièces mécaniques complexes à forte valeur ajoutée pour des environnements industriels parmi les plus exigeants (aéronautique, défense, nucléaire, aérospatial). Les pièces produites, souvent de petites dimensions, requièrent des niveaux de tolérance extrêmement serrés, pouvant atteindre l'ordre du micron. Cette exigence repose sur une forte culture mécanique, des savoir-faire humains reconnus et une organisation industrielle rigoureuse soutenue par des certifications exigeantes (EN 9100, ISO 9001, ISO 19443).

Pourquoi rejoindre HPM?
- Intégrer un groupe industriel reconnu pour son expertise en usinage de haute précision
- Rejoindre une PME industrielle à taille humaine, avec des décisions prises rapidement et au plus près du terrain
- Occuper un poste structurant et stratégique, avec un impact direct sur la performance industrielle
- Travailler en interface directe avec la Direction Générale et les sites industriels
- Participer à une phase clé de structuration dans une culture pragmatique, orientée résultats et amélioration continue

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous aurez pour mission de structurer et piloter la sous-traitance industrielle à l'échelle du groupe. À la croisée des enjeux industriels, qualité et fournisseurs, vous jouez un rôle central dans la sécurisation des capacités, la robustesse des procédés et la tenue des engagements clients. Poste à la fois stratégique et très opérationnel, il nécessite une forte présence terrain, aussi bien en interne que chez les partenaires industriels.

Vos responsabilités :
- Structurer, développer et piloter le panel de sous-traitants industriels du groupe
- Identifier, qualifier et accompagner de nouveaux partenaires industriels
- Piloter les phases d'industrialisation et sécuriser les capacités fournisseurs
- Intervenir chez les sous-traitants pour analyser les procédés, traiter les non-qualités et piloter les plans d'amélioration
- Auditer les fournisseurs et suivre les indicateurs qualité, délais et performance globale
- Négocier les conditions commerciales et contractuelles
- Contribuer à la structuration progressive de la fonction achats groupe, dans une approche pragmatique et orientée performance industrielle

Votre profil :
Vous présentez un profil terrain, à l'aise dans un environnement industriel exigeant, avec la capacité à dialoguer d'égal à égal avec des interlocuteurs mécaniques. Pragmatique, autonome et structuré(e), vous disposez d'une aisance relationnelle, d'un sens de l'arbitrage et d'une forte orientation résultats.

Issu(e) d'une formation supérieure technique à dominante mécanique, vous disposez d'une bonne connaissance de l'usinage (tournage, fraisage, rectification, lecture de plans, enjeux de précision). Vous justifiez d'une expérience réussie en achats de sous-traitance industrielle, idéalement dans un environnement fortement normé (aéronautique, défense, nucléaire).

Ou

Issu(e) d'une formation supérieure technique à dominante mécanique, vous avez évolué dans des fonctions de production industrielle, en usinage, méthodes, industrialisation, qualité ou pilotage de projets industriel et vous avez l'habitude de travailler avec des sous-traitants industriels, d'intervenir sur des problématiques d'achats, de qualité, de délais ou d'industrialisation, et de dialoguer avec des partenaires externes.

Ce que HPM vous offre :
Poste en CDI, statut cadre, basé à Arnas. S'agissant d'une création de poste, le salaire sera évalué en fonction de l'expérience et du profil du candidat. Déplacements fréquents sur les autres sites du groupe à Vindry sur Turdine et Grenoble.

Compétences

  • - Attribuer un marché
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Entreprise

  • FUSION RH

Offre n°48 : Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux (H/F)

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 18/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VAUX EN BEAUJOLAIS ()

Poste à pourvoir : Agent d'entretien dans un établissement scolaire

Horaires : Travail en soirée, de 17h à 21h

Type de contrat : Remplacement à durée indéterminée pour le moment, avec possibilité d'évolution vers un CDI et d'heures complémentaires sur les secteurs de Belleville-en-Beaujolais et Villefranche-sur-Saône.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • PMC PROPRETE

Offre n°49 : Soudeur (F/H)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - ARNAS ()

Notre agence Adéquat recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans la fabrication d'ensembles métalliques et la mécanosoudure, des Pointeurs Soudeurs MIG (F/H) pour renforcer ses équipes de production.

Missions :
- Réaliser des opérations de soudure semi-automatique MIG selon les plans et consignes internes
- Effectuer l'assemblage et le pointage d'ensembles mécano-soudés
- Lire et interpréter des plans techniques
- Contrôler la qualité des soudures et le respect des tolérances

Temps de travail : 35 heures / semaine
Horaires : Lundi au jeudi 7 H 00 - 15 H 30 (pause 1h/cantine interne)
Vendredi : 7h00 12h00

Profil :
- Expérience en mécanosoudure ou d'une formation équivalente
- Etre capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure
- Faire preuve d'habilité, de méthode et de minutie.

Rémunération et avantages :
- 2000€/brut à 2500€ en fonction de l'expérience
- Un accord de participation
- Mutuelle

Compétences

  • - Maîtriser des techniques de soudage (MIG/ MAG)

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°50 : LES ATELIERS RAGOT RECHERCHE UN(E) BACHISTE POLYVALENT (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - ARNAS ()

Ateliers de fabrication matériaux souples textile, bachiste - confectionneur - installateur, basée à Arnas 69400 (30km de Lyon), vous propose un poste
Vous possédez une formation ou expérience en tant que bachiste

Le métier :
Vous travaillerez sur différents types de membranes textiles techniques
Les compétences techniques souhaitées
- Assemblage couture, Haute Fréquence, Air chaud / Table de découpe et Techniques de confection
- Connaissances souhaitées de logiciels tel que : Draftsight pour réaliser des plans sur table de découpe numérique
- Réalisation de gabarits de montage / Compréhension de plans 2D/3D
- Fabrication en série et assemblage de bâches sur mesure
- Pose de bâche et prise de côte
Vous êtes à l'aise avec l'informatique

Les candidatures de personnes ayant un statut indépendant seront également étudiées avec intérêt

POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT

Compétences

  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - lire et dessiner des plans
  • - maitrise lecture de plan et traçage
  • - couture
  • - pose de bâche (voile d'ombrage, toile de pergola..
  • - SOUDURE haute Frequence

Formations

  • - Textile usage technique (ou expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES ATELIERS RAGOT

Offre n°51 : RAGOT STORES RECHERCHE Poseurs stores et fermetures (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ARNAS ()

Réaliser la pose, le montage, et l'assemblage des stores intérieurs et extérieurs, menuiseries ainsi que des systèmes de fermeture automatisés (volets roulants, portail, porte de garages...)
Intervenir sur différents chantiers pour effectuer l'installation
Diagnostiquer efficacement des installations existantes afin d'assurer leur bon fonctionnement
Fournir un service client irréprochable
Expérience confirmée dans le domaine de la pose
Maîtrise des outils domotiques et manuels pour l'installation et l'automatisation.

Compétences

  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Automatiser un système de fermeture menuisée existant
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Installer un équipement électronique
  • - Installer une serrure et des accessoires de fermeture
  • - Poser des stores
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc
  • - Relever et reporter des cotes

Entreprise

  • RAGOT STORES

Offre n°52 : Resp Planification et suivi clients Charpentes/Construction Bois (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - ARNAS ()

Si vous aussi, vous pensez qu'atteindre la satisfaction client passe par une organisation optimale entre les services de l'entreprise et par une communication client constante et transparente, alors rejoignez-nous !

Experte en charpente et structure bois, la société MINOT RHONE-ALPES intervient en fourniture d'un large éventail de chantiers de construction bois, alliant savoir-faire en charpente industrielle et traditionnelle, et expertise dans des solutions innovantes en ossature, poutre POSI, .. La société recrute un(e) :

Responsable planification et suivi client
Charpente et construction bois
Localisation : VILLEFRANCHE SUR SAONE (69) - Nord LYON

Votre mission : gérer les livraisons de charpente bois en lien direct avec les clients et les équipes internes, de la création des dossiers à la planification des ressources et des approvisionnements.

Enregistrement et prise en compte des commandes,
Contact client, recueil des besoins de livraisons, suivi et échange permanent avec le client,
Réalisation du planning de livraison en fonction des capacités à produire,
Gestion des transports et aléas (recalage de livraison, panne camion, réorganisation planning.),
Être l'interlocuteur du service commercial pour toutes questions liées aux commandes en cours,
Suivi de la bonne réalisation des livraisons et des temps de transport associés.

Gestion de la relation client de la commande à la livraison.

Votre profil : vous possédez avant tout un sens de l'organisation inégalable !
- Expérience acquise dans un poste similaire, dans le secteur du Bâtiment impératif ;
- Formation technique de niveau Bac+2 (minimum) ;
- Capacité à gérer la relation client en toutes circonstances ;
- Aptitude au « travailler ensemble ».

L'équipe aura à cœur de contribuer à votre intégration et à votre réussite.

Vos intérêts à rejoindre notre équipe ?
Une activité porteuse : la construction bois apporte aujourd'hui des réponses concrètes aux enjeux fonciers et environnementaux. Vous serez au cœur du développement de cette activité stratégique.
De la convivialité : rendez-vous réguliers lors de nos évènements et repas d'entreprise (congés d'été, fin d'année, Saint Joseph) : en résumé, préparez-vous à de beaux moments partagés !
Conditions : convention collective Bâtiment, prime vacances, accord de participation et/ou PPV selon les résultats, mutuelle santé familiale.

Notre philosophie : Transmettre pour Grandir - Responsabiliser pour réussir

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Optimisation des flux de production
  • - Organisation de la chaîne logistique
  • - Techniques de planification
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
  • - Réduire les coûts, les consommations, les rejets
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • MINOT CHARPENTES INDUSTRIELLES RHONE-ALP

Offre n°53 : Technicien de maintenance bus et car itinérant F/H

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - ARNAS ()

Rattaché(e) au Responsable d'Atelier d'Arnas, vous serez en charge des missions suivantes :

* Traiter les signalements des conducteurs,
* Expertiser les véhicules avant le passage à l'atelier,
* Remonter les interventions à réaliser dans l'outil de GMAO,
* Réaliser les interventions de réparations préventives et curatives des véhicules de transport en commun sur site ou en atelier,
* Effectuer des astreintes selon roulement définit,
* Alerter sa hiérarchie de tout dysfonctionnement pouvant avoir un impact sur la sécurité des voyageurs.


Un véhicule atelier vous sera mis à disposition.
Horaire de travail du Lundi au vendredi, 35h hebdomadaire + Astreinte selon roulement définit.

Profil :

BEP/CAP minimum, un Bac Pro et/ou un BTS en maintenance de véhicules industriels, ou automobile serait un plus !
Une première expérience significative vous aura permis d'acquérir et développer des compétences mécaniques et électromécanique.
Vous êtes autonome, curieux(se), rigoureux(se), vous faites preuve d'anticipation et d'organisation. Vous êtes soucieux(se) du respect des consignes de sécurité, et attachez une importance particulière au travail en équipe.
Le permis D est apprécié mais pas indispensable ! Keolis pourra être amené à vous accompagner pour son obtention.


Rémunération :
Selon profil et expérience + 13ème mois après 1 an d'ancienneté + Prime d'assiduité + Participation aux bénéfices et Intéressement + Tickets restaurant + Mutuelle d'entreprise + Prime de bienvenue.

Révélez-vous, rejoignez-nous ! Le Groupe Keolis contribuera à votre développement des compétences en vous proposant des formations en adéquation avec votre métier. De plus, le métier tendant à évoluer, nous serons à vos côté pour appréhender les mutations technologies à venir au regard de la transition énergétique.


Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017

Entreprise

  • KEOLIS AUTOCARS PLANCHE

    Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone. Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour. #C'est notre façon d'avancer

Offre n°54 : Chef de ligne (H/F)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - QUINCIE EN BEAUJOLAIS ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Chef de Ligne (H/F), pour notre site de Quincié en Beaujolais (69430).

Intégré(e) au sein de notre service Conditionnement, et sous la responsabilité du Responsable Conditionnement, vous aurez en charge les missions suivantes:
- Réglage et de la conduite des machines (réglages/ paramétrages) ;
- Animation de l'équipe présente sur votre ligne ;
- Respect du planning de production (en terme de cadence et de qualité produit) ;
- Respect des règles d'hygiène et sécurité sur votre poste de travail

Caractéristiques du poste :
- CDI, temps plein : 35h, modulables sur l'année, en horaires postées en 2*8 (5h - 13h ou 13-21h, en alternance 1 semaine sur 2)
- Salaire à négocier, selon votre expérience
- Autres avantages : Indemnités kilométriques possibles (en fonction du lieu d'habitation), participation, intéressement et prime conventionnelle annuelle
- Mutuelle d'entreprise, CSE, tenue de travail fournier par l'employeur, parking gratuit, .

Profil :
Rigueur, organisation et anticipation seront de précieux atouts pour la réussite de vos missions dans un secteur agro-alimentaire où l'hygiène et la sécurité sont les maitres mots.
Que vous soyez issu(e) d'une formation industrielle ou non, nous attachons une grande importance à votre savoir-être et votre aisance à manager une équipe.
Si nécessaire, nous mettrons en place une formation en interne, par compagnonnage, afin de vous faire découvrir les spécificités du métier.

Ce poste, à pourvoir dès à présent, est basé à Quincié en Beaujolais (69).
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de faire parvenir votre candidature à l'attention du service Ressources Humaines, par e-mail en cliquant sur postuler

Entreprise

  • LES URSULINES

Offre n°55 : Conducteur Receveur F/H

  • Publié le 26/09/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - ARNAS ()

Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous,
Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste,
Venez rejoindre les équipes KEOLIS et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus !

Missions :
Dans le cadre de notre collaboration professionnelle au sein de l'entreprise KEOLIS AUTOCARS PLANCHE, vous serez en charge de :

* Contribuer au développement de l'image de marque de l'entreprise. Votre travail étant reconnu par des centaines de voyageurs chaque jour.
* Véritable professionnel de conduite, transporter les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée.
* Assurer également la vente de titres de transport.

En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, être ponctuel, doté de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients.

Votre profil :
* Vous avez le sens du service, des responsabilités / * Vous aimez le relationnel et le contact aux autres
* Vous aimez travailler en autonomie / * Vous êtes rigoureux et ponctuel

Vos qualifications
* Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs !

Ce que nous avons a vous offrir :
* Salaire de base mensuel brut de 1978.69€ + * Diverses primes : du dimanche, jours fériés, nuit, amplitude, etc.
* Prime de cooptation + * Indemnités de repas, nettoyage, ...
* Mutuelle d'entreprise

Autres avantages :
* Travailler à temps partiel (activité complémentaire)
* Mobilité encouragée et accompagnée sur tout le territoire national
* Cumul emploi-retraite et double activité possible sous conditions
* Une politique de santé et sécurité prioritaire
* Parcours d'intégration
* Manager de proximité au quotidien
* Culture locale dans un grand groupe
* Convivialité : réunions d'information, petit-déjeuner.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler chez Keolis, c'est l'opportunité de bénéficier :
* De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis
* D'une politique de mobilité interne
* D'un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis (versement de primes selon modalités)
C'est également s'intégrer au sein d'un groupe aux valeurs fortes :
* Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides.
* Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d'énergie.).
* Une politique inclusive : Keolis s'engage en faveur de la diversité ainsi que de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • KEOLIS AUTOCARS PLANCHE

Offre n°56 : Ouvrier viticole (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Saint-Étienne-des-Oullières ()

Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Ouvrier viticole (H/F)

-Travaux manuels de la vigne : taille, attachage, ébourgeonnage, relevage
-Participation aux vendanges
-Entretien général du vignoble
-Respect des consignes de qualité et de sécurité


-Expérience en viticulture appréciée
-Goût pour le travail en extérieur
-Sérieux(se), ponctuel(le) et esprit d'équipe
N'hésitez pas à postuler !!

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°57 : CUISINIER F/H (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 69 - ST JULIEN ()

Nous recherchons un cuisinier pour notre site : ST JULIEN (69) pour la MECS Le Tournesol

MECS hébergeant 15 enfants de 4 à 18 ans localisée provisoirement à Saint Julien. Le site définition à compter de fin 2026 sera à Gleizé.

L'éducateur technique cuisine est chargé de la conception des menus et de l'économat.

* il dresse les menus, prépare les repas et détermine les portions et les qualités nécessaires.
* Il met en œuvre les projets personnalisés des jeunes en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
* Il apprend aux jeunes la base de la cuisine pour leur projet de mise en autonomie à l'extérieur
* il tient compte des besoins et des régimes alimentaires.
* il commande et vérifie les marchandises à réception
* il assure le nettoyage de la cuisine et de l'aire de travail.
* Il respecte la réglementation en termes de sécurité alimentaire.
* il transmet son savoir faire à des adolescents intéressés par les métiers de bouche.
* Il assure un accompagnement individuel en tenant compte des contraintes groupales

1 ETP (35 heures) - Convention collective 1951.

Expérience dans le métier.

Diplôme exigé

Connaitre les règles d'hygiène HACCP et les appliquer scrupuleusement.

Savoir s'adapter rapidement.

Aptitude au travail en équipe.

Expérience dans l'encadrement de jeunes en cuisine.

Avoir la capacité d'adapter et transférer ses connaissances techniques professionnelles aux jeunes en difficulté.

Être travailleur et motivé.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • FOREZ JEUNES

Offre n°58 : Responsable marketing digitale & communication (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - Arnas ()

Invenio-rh, cabinet de recrutement recherche pour son client, société spécialisée dans la vente de Biocides, un/une responsable marketing digital et communication.

Rattaché(e) à la direction vous prendrez en charge les missions de marketing digitale et de communication de la société.

Vous définissez, pilotez et déployez la stratégie marketing et communication de la société afin de développer sa notoriété, son image de marque et ses performances commerciales.

Vos fonctions :

- Vous participez à la définition et au déploiement des réseaux sociaux et à l'animation du site e-commerce.

- Vous organisez les activités de communication par le biais d' évènements (salon, promotion).

- Vous assurez la communication avec les prestataires externes (relations presse...)

- Vous pilotez et assurez la maitrise du budget marketing.

Vous êtes force de proposition, autonome et souhaitez évoluer dans un cadre de confiance.

Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste équivalent et avez une bonne maitrise de l'anglais (professionnel).

Nous vous offrons :

- un CDI à Temps plein (35h).

- Des horaires : 8h30-12h30 et 13h30- 17h30

- Un environnement de travail dynamique

- Possibilités de télétravail 1 jour/semaine

Vous vous reconnaissez, postulez !

Type d'emploi : CDI

Entreprise

  • INVENIO

Offre n°59 : Caviste (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - Quincié-en-Beaujolais ()

Dans le cadre d'une réorganisation interne, nous recrutons pour le compte d'un acteur industriel reconnu du secteur vitivinicole, implanté à Quincié-en-Beaujolais (69) et comptant environ 120 collaborateurs, un(e) Caviste expérimenté(e) pour renforcer son équipe cuverie.

Le poste
Rattaché(e) au Responsable de Cave, vous intégrez une équipe structurée et évoluez dans un environnement industriel moderne, équipé de matériel de dernière génération, garantissant des conditions de travail optimales en matière de sécurité et d'ergonomie.

Le poste est exclusivement orienté vers le traitement et la préparation des vins, sans activité de vinification.

Vos principales missions :
- Réception et expédition de citernes
- Filtration (kieselguhr et tangentielle)
- Traitement par électrodialyse
- Assemblages
- Pompages
- Préparation des vins avant mise en bouteilles et envoi aux lignes de tirage

Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience confirmée en cave ou cuverie industrielle.
Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et d'un fort respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous appréciez le travail en équipe et les environnements structurés.
Poste technique et opérationnel, sans dimension commerciale ou sommellerie.

Conditions proposées
CDI à temps plein (35 heures).
Organisation du temps de travail modulable.
Horaires postés en 2×8 possibles une semaine par mois maximum.
Rémunération : 1 900 à 2 000 euros bruts mensuels, selon expérience, plus primes.
Indemnités kilométriques possibles.
Participation, intéressement, prime conventionnelle annuelle.
Mutuelle, CSE et tenue de travail fournis.
Parking sur site (site difficilement accessible en transports en commun).

Compétences

  • - Effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool

Entreprise

  • 21BIS RECRUTEMENT

Offre n°60 : OPERATEUR / MONTEUR (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST GEORGES DE RENEINS ()

Vous rêvez d'une entreprise où vous pourrez vous sentir bien, évoluer si vous le souhaitez, vous former, partager vos idées et travailler dans la bonne humeur ?

Bienvenue chez CELERE OUVERTURES, une entreprise à taille humaine à la recherche de nouveaux talents, fière d'accompagner et de voir s'épanouir ses collaborateurs au quotidien !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un opérateur / monteur.

Vous aurez pour principales missions :
- la coupe et l'usinage de profilés
- l'assemblage mécanique de cadres,
- le montage et le vitrage de menuiseries,
- le conditionnement et l'emballage.

En rejoignant CELERE vous découvrirez :

- Des valeurs familiales : le respect, la reconnaissance, la responsabilité, l'honnêteté et la confiance,
- Une bonne ambiance cultivée par la proximité humaine,
- Un programme d'intégration dès l'accueil de nouveaux collaborateurs,
- Un programme de formation interne et externe pour accompagner l'évolution de carrière,
- Un système collaboratif où tout le monde participe à l'amélioration continue de l'entreprise,
- Un système de management collaboratif,
- Une équipe interne de communication pour organiser des évènements tout au long de l'année,
- Des sorties annuelles de cohésion et de fédération des équipes,
- L'accessibilité des dirigeants : pas de "plafond de verre hiérarchique",
- La flexibilité des horaires,
- La fin du travail quotidien à 16h00,
- Les fins de semaines le vendredi à 11H40,
- 6 semaines de congés par an
- Des bureaux de taille optimisée pour conserver une bonne qualité de travail et de concentration tout en restant en équipe,
- Du matériel et des outils à la pointe de la technologie,
- Des ateliers informatisés et connectés pour une meilleure gestion de l'information,
- Des salaires attractifs,
- Des primes exceptionnelles,
- Une mutuelle avantageuse,
- Un pack de vêtements CELERE offerts par l'entreprise,
- L'accès à une cuisine équipée, cafetière en libre-service, vestiaires et douches .
- Une entreprise soucieuse de son impact environnemental,
- Une entreprise qui soutient différentes organisations et associations à but non lucratif.
Alors n'attendez plus, postulez et vous aussi devenez Célérien !

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches

Offre n°61 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - espaces verts
    • 69 - ST GEORGES DE RENEINS ()

Nous sommes à la recherche de deux ouvriers paysagistes pour renforcer nos équipes d'entretien d'espaces verts.
Vous savez effectuer un travail d'entretien d'espaces verts en autonomie sur les chantiers
Il faudra organiser vos chantiers et être a l'écoute des besoins clients tout en respectant le cap et le savoir-faire de l'entreprise.
Notre zone de travail est d'environ 20Km autour de saint Georges de Reneins et ponctuellement plus

Vos tâches seront :
- La tonte de gazon
- La taille de haies, arbustes, arbres
- Le débroussaillage
- L'élagage
- L'arrosage
- Les plantations, le fleurissement
- L'entretien et le nettoyage du matériel

Nous recherchons des personnes «expérimentées», intéressés pour rejoindre une entreprise familiale.

Autonomes avec l'esprit d'équipe et aimant le travail bien fait.
Nous avons besoin de collaborateurs pour une évolution à long terme, rigoureux sachant tenir compte des demandes de nos clients et des objectifs de l'entreprise.

Permis B et une expérience dans ce métier de 1 an minimum sont exigés.
Formation Espaces verts, CACES, Permis Remorque, certiphyto sont de réels atouts

Vous travaillez sur 4 jours du lundi au jeudi de 07h à 17h30.

Vous recherchez un poste pour une évolution à long terme, au sein d'une entreprise familiale ? Contactez nous !

Compétences

  • - Techniques de débroussaillage
  • - Techniques de fauchage
  • - Techniques d'engazonnement
  • - Techniques de taille des arbustes
  • - Créer et entretenir des pistes
  • - Elaguer les branches d'un arbre
  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relayer de l'information
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • CHABERT ESPACES VERTS

    L'entreprise familiale Chabert espaces verts a été créée en 2007. Implanté à Saint-Georges-de-Reneins, entre Villefranche-sur-Saône et Belleville-en-Beaujolais, nos paysagistes disposent aujourd'hui d'un dépôt de 150m2 auquel s'ajoutent les bureaux, le tout sur 8000m2 de terrain. Notre parc de matériel est conséquent, ce qui nous permet d'être autonomes compétitifs et réactifs sur tous nos chantiers. Nous sous-traitons uniquement sur des compétences spécifiques pour fournir un travail qualitatif

Offre n°62 : Ouvrier Viticole (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST ETIENNE DES OULLIERES ()

Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur viticole, un Ouvrier viticole H/F.

Vos missions seront :
- Effectuer tous les travaux du cycle végétatif de la vigne (taille, attachage, mondage, relevage, cisaillage et vendanges)
- Réaliser les missions sur site en respectant les règles de sécurité et qualité
Poste à pourvoir en CDI
Prise de poste en janvier 2026
Durée hebdomadaire de 39 heures, réparties sur 4,5 jours (du lundi au vendredi midi)
Salaire jusqu'à 25K€ brut annuel, à négocier selon le profil
Avantage : prime de 13ème mois

Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience professionnelle en tant qu'Ouvrier viticole.
Les profils débutants ayant suivi une formation en viticulture ou en agriculture sont également acceptés.
Une expérience en agriculture biologique serait appréciée.
Vous êtes consciencieux, dynamique, motivé et savez travailler en autonomie.
Vous êtes titulaire du permis B.

Entreprise

  • CRESCENDO

Offre n°63 : Agent de Maintenance (H/F)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 69 - Quincié-en-Beaujolais ()

Boisset, La Famille des Grands Vins, est une entreprise familiale qui a su devenir un grand nom international en s'appuyant sur des valeurs fortes, tirées de ses origines bourguignonnes. Avec plus de 350 salariés et une présence dans 80 pays, le groupe se classe parmi les 5 premières entreprises françaises évoluant dans le domaine des vins fins et des vins effervescents.

Nous recherchons pour notre établissement de Quincié-en-Beaujolais (69430), un Agent de Maintenance (H/F)

Intégré au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, et sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions seront de garantir la réalisation des opérations de maintenance sur l'ensemble du matériel du site, ainsi que la bonne exécution des interventions préventives et correctives.

A ce titre, vous serez en charge de :

- Mettre en bon état de marche les machines de production, réaliser les opérations de maintenance correctives et/ou préventives sur les machines de production (réparation des pannes électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, systèmes automatisés...)
- Réaliser le diagnostic de panne
- Participer à l'amélioration des systèmes automatisés - Participer à l'installation de nouveaux équipements
- Rédiger un compte-rendu de ses interventions (Carl) et transmettez les informations sur les incidents (passage de consignes)
- Rendre compte au personnel de production des interventions réalisées

Profil :
- Vous êtes titulaire d'un BAC +2 en électromécanique,
- Vous justifiez d'une expérience de 5 ans ou plus dans le conditionnement,
- Des connaissances en automates industriels seront appréciées

Caractéristiques du poste :
- CDI, temps plein
- Travail posté en 2*8 > horaires : de 5h à 13h ou de 13h à 21h, avec une modulation sur l'année (« période haute » sur juillet et octobre/ novembre et « période basse » de janvier à mars)
- Salaire : à définir selon le profil (+ indemnité de déplacement, intéressement et participation possible)

Ce poste, à pourvoir dès à présent, est basé à Quincié-en-Beaujolais (à 25 km de Villefranche sur Saône et 13 km de Belleville sur Saône).

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • LES URSULINES

Offre n°64 : Ouvrier Viticole (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - ODENAS ()

La Château de Pierreux à Odenas (69), recrute un Ouvrier Viticole (H/F).

Sous la responsabilité du Chef de Culture, vous participerez à l'ensemble des travaux de la vigne tout au long de l'année, y compris à la conduite de tracteurs.

Profil :
- Vous justifiez de préférence d'une expérience sur une mission similaire,
- Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), volontaire et dynamique,
- Doté d'un bon esprit d'équipe,
- Le Permis B en cours de validité est un plus,


Caractéristique du poste :
- CDI à pourvoir dès à présent,
- Localisation : Odenas (69),
- Déplacements sur les parcelles avec les véhicules du domaine
- Salaire selon profil et expérience

Compétences

  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

  • LES URSULINES

Offre n°65 : Caviste (H/F)

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Quincié-en-Beaujolais ()

Boisset, La Famille des Grands Vins, est une entreprise familiale qui a su devenir un grand nom international en s'appuyant sur des valeurs fortes, tirées de ses origines bourguignonnes.

Avec plus de 350 salariés et une présence dans 80 pays, la Maison Boisset se classe parmi les 5 premières entreprises françaises évoluant dans le domaine des vins fins et des vins effervescents.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons nos futur(es) Caviste (H/F), pour notre site de Quincié-en-Beaujolais (69430).
La cave dans laquelle vous serez intégré(e) est dotée de matériel dernière génération afin d'améliorer le confort de travail des opérateurs.

Intégré(e) au sein d'une équipe de 7 cavistes, et sous la responsabilité du Responsable de Cave, vous aurez en charge les différentes étapes de traitement des vins, jusqu'à la mise en bouteilles, à savoir :

- Réception et expédition de citernes
- Filtration kieselguhr et tangentielle
- Traitement électrodialyse
- Assemblage
- Pompage
- Préparation des vins à la mise en bouteilles et envoi des vins aux tirages

A noter que notre cave est dotée de matériel dernière génération, afin d'améliorer le confort de travail des opérateurs, et qu'ayant uniquement une vocation industrielle, il n'y aura pas de travaux de vinification.

Profil :
Rigueur et sérieux seront de précieux atouts pour la réussite de vos missions dans un secteur agro-alimentaire où l'hygiène et la sécurité sont les maitres mots.
Que vous soyez issu(e) d'une formation viticole/ caviste ou non, nous attachons une grande importance à votre attrait pour le produit.
Si nécessaire, nous mettrons en place une formation en interne, par compagnonnage, afin de vous faire découvrir les spécificités du métier.

Caractéristiques du poste :
- CDI, temps plein : 35h, modulables en fonction du planning de l'équipe et pouvant comprendre des semaines en horaires postées en 2*8 (5h30 - 13h ou 11h30-19h) à hauteur d'une semaine par mois maximum
- Salaire à négocier, selon votre expérience (salaire de base + primes)
- Autres avantages : Indemnités kilométriques possibles (en fonction du lieu d'habitation), participation, intéressement et prime conventionnelle annuelle
- Mutuelle d'entreprise, CSE, tenue de travail fournier par l'employeur, parking gratuit, .


Ce poste, à pourvoir dès à présent, est basé à Quincié-en-Beaujolais (69).

Compétences

  • - Effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool

Entreprise

  • LES URSULINES

Offre n°66 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST GEORGES DE RENEINS ()

La Turbulette, crèche associative à gestion parentale de 15 berceaux, recherche un Educateur de Jeunes Enfants H/F de terrain.

MISSIONS :
- EJE de terrain
- Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur, leur socialisation
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche et le faire vivre au quotidien
- Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles avec une écoute active
- Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités
- Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques
- Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques

FORMATION :
Diplôme d'Etat EJE exigé

MODALITES :
La Turbulette est ouverte du lundi au vendredi, de 8h à 18h. La structure est fermée quatre semaines au mois d'août, une semaine au printemps, une semaine entre Noël et le jour de l'an. Pour les ponts éventuels, l'établissement est susceptible de ne pas fonctionner.
Convention Collective Elisfa

** Le poste peut être à mi-temps avec un minimum de 17h30/semaine mais possibilité de faire 20h (à voir selon le candidat)**

Rémunération : 1234.74 € brut mensuel (pour un mi-temps)
Lieu du poste : En présentiel, EAJE La Turbulette Parc Montchervet 69830 SAINT GEORGES DE RENEINS

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
  • - Assurer la liaison avec les familles
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - Petite enfance (Diplôme d'état EJE) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASS HALTE GARDERIE LA TURBULETTE

Offre n°67 : Charpentier bois (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 69 - Perréon ()

Manpower recherche activement, pour le compte de son prestigieux client spécialisé dans les travaux de charpente, un charpentier (H/F) sur LE PERREON - 69460

L'entreprise est dynamique et opère dans le secteur de la charpente avec neuf collaborateurs. Elle offre un environnement stimulant et valorise l'excellence technique. Vous intégrerez une structure moderne, orientée résultats. Rejoignez notre équipe performante.
En rejoignant notre équipe, vous serez amené à :
-Concevoir en atelier.
-Réaliser la fabrication des charpentes.
-Poser les structures.
-Collaborer avec l'équipe.
-Vérifier la qualité des ouvrages.
-Planifier les interventions.
-Respecter les normes en vigueur.
-Assurer l'entretien préventif.
Les horaires :
07h30 à 12h00 et 12h30 à 16h00.
Vous êtes charpentier - H/F expérimenté, avec plus de 5 ans d'expérience. Vous maîtrisez la fabrication en atelier et la pose, faites preuve d'autonomie, rigueur et sens technique. Postulez rapidement.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°68 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Le Perréon ()

Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions.

Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien.

Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.88 et 12.11 /heure (+ primes...) selon vos qualifications.

Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées.

En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus :

- D'une mutuelle
- D'indemnités kilométriques
- D'un remboursement du titre de transport à 50%
- D'un parcours de formation personnalisé
- D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme
- D'un service d'accompagnement social indépendant

- Du 1% logement

- De congés payés



Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous.
Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.

Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien.
Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience.

Ce métier est fait pour vous !

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • ONELA

Offre n°69 : Tractoriste (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Saint-Étienne-des-Oullières ()

Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Tractoriste (H/F)

-Conduite et entretien du tracteur et du matériel viticole
-Travaux mécaniques de la vigne (travail du sol, traitements, rognage, etc.)
-Participation aux travaux manuels selon les besoins
-Entretien courant du matériel et respect des règles de sécurité


-Expérience en conduite de tracteur viticole indispensable
-Connaissance du travail de la vigne
-Autonomie, sérieux(se) et sens des responsabilités
-Permis B requis (CACES apprécié)
Ce poste vous intéresse ?
N'hésitez pas et postulez !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°70 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Blacé ()

Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions.

Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien.

Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.88 et 12.11 /heure (+ primes...) selon vos qualifications.

Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées.

En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus :

- D'une mutuelle
- D'indemnités kilométriques
- D'un remboursement du titre de transport à 50%
- D'un parcours de formation personnalisé
- D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme
- D'un service d'accompagnement social indépendant

- Du 1% logement

- De congés payés



Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous.
Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.

Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien.
Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience.

Ce métier est fait pour vous !

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • ONELA

Offre n°71 : Second de cuisine en restauration collective (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Montmelas-Saint-Sorlin ()

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest !

Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur !

Newrest Restauration recrute un(e) Second de Cuisine pour intégrer ses équipes situées sur leur site client.

Au sein de votre restaurant, et rattaché au chef gérant, vous avez en charge la production alimentaire et d'assurer la satisfaction de vos convives.

MISSIONS :

Production

Vous avez la charge de la production chaude en garantissant la qualité et le volume.
Vous savez travailler avec des produits frais et brutes.
Vous assurez le service en veillant au maintient de la qualité souhaitée.
Vous êtes co-responsable de la mise en œuvre d'une relation de qualité avec les convives.
Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
Gestion

Vous participez à l'optimisation du coût matière et à la bonne gestion du matériel.
Vous assurez la gestion des relations fournisseurs et la bonne réception des marchandises.
Vous gérez la sorties de marchandise pour la production en fonction des menus élaborés.
PARTICULARITÉS DU POSTE :

Type de site: Médico-social (EHPAD)

Horaires: Le lundi de 7H00 à 14H30, mardi, jeudi et vendredi de 14H30 à 18H30

Repos le mercredi et un week-end sur deux travaillé (journées continues le week-end de 7H00 à 18H30 avec coupure)

Nombre de repas: 120 couverts par jour

Effectif de l'équipe: 2 collaborateurs

Autres: Textures modifiées / Intérêt pour le secteur du médico-social / rémunération selon profil

Formations de type CAP, BEP en cuisine, Bac professionnel de restauration

Expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire

Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe

Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux.

Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

A PROPOS DE NEWREST :

Premier acteur mondial indépendant du catering aérien, détenu à 96,5% par ses managers, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, bases-vie, catering ferroviaire, restauration collective et retail. Fort de ses plus de 45 000 collaborateurs présents dans 54 pays, le groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 2,5 Milliard d'euros sur le dernier exercice 2023/2024.

Humilité, simplicité, efficience et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Rejoindre Newrest, c'est participer à une aventure entrepreneuriale passionnante offrant des opportunités de carrière unique.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • NEWREST RESTAURATION

Offre n°72 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Saint-Georges-de-Reneins ()

Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions.

Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien.

Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.88 et 12.11 /heure (+ primes...) selon vos qualifications.

Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées.

En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus :

- D'une mutuelle
- D'indemnités kilométriques
- D'un remboursement du titre de transport à 50%
- D'un parcours de formation personnalisé
- D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme
- D'un service d'accompagnement social indépendant

- Du 1% logement

- De congés payés



Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous.
Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.

Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien.
Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience.

Ce métier est fait pour vous !

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • ONELA

Offre n°73 : Conducteur de travaux h/f (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - ARNAS ()

Si la construction bois a du sens pour vous, si les notions d'organisation, d'autonomie et de soutien technique vous apparaissent comme la base du métier de Conducteur de travaux, alors cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez une entreprise à taille humaine !

La société BATISSEUR BOIS, experte en charpente, couverture et zinguerie, intervient sur un large panel de chantiers de construction bois, alliant savoir-faire traditionnel et expertise dans des solutions innovantes, pour des projets à la fois durables et modernes. Nous recrutons :

CONDUCTEUR/CONDUCTRICE DE TRAVAUX
ARNAS (69) - Proche VILLEFRANCHE/SAONE

Votre mission : gérer en toute autonomie la réalisation d'opérations de charpente, couverture, zinguerie et ossature bois !

planification et suivi des opérations chantiers,
organisation du travail : planning chantier, affectation des moyens humains et matériels, gestion de la sous-traitance,
réunions de transfert avec les commerciaux,
gestion des dossiers chantiers : préparation PPSPS, PAQ, plans de contrôle,
optimisation des délais et maîtrise budgétaire,
réception des Travaux, suivi facturation et recouvrement des créances,
veiller au respect de la règlementation en matière de sécurité sur les chantiers,
recherche permanente de la satisfaction client.

Votre profil : avant tout, un(e) passionné(e) de la construction bois !
Formation Bois ou Bâtiment : BTS, Licence,
Expérience similaire d'au moins 2 ans dans le Bâtiment OU reconversion après une expérience aboutie sur chantier
Autonomie, organisation et rigueur, les indispensables !
Aptitude au management d'équipe

Vos intérêts à rejoindre notre équipe ?
Une activité porteuse : la construction bois apporte aujourd'hui des réponses concrètes aux enjeux fonciers et environnementaux. Vous serez au cœur du développement de cette activité stratégique.
De la convivialité : rendez-vous réguliers lors de nos évènements et repas d'entreprise (congés d'été, fin d'année, Saint Joseph) : en résumé, préparez-vous à de beaux moments partagés !
Conditions : véhicule de société, convention collective Bâtiment, prime vacances, accord de participation et/ou PPV selon les résultats, mutuelle santé familiale.

Notre Philosophie : Transmettre pour grandir, Responsabiliser pour réussir !

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier
  • - Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction
  • - Animer des réunions de suivi de travaux
  • - Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves
  • - Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
  • - Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
  • - Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)
  • - Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché
  • - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Faire le suivi budgétaire du chantier
  • - Organiser des réunions et des visites de chantier
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants

Entreprise

  • BATISSEUR BOIS

Offre n°74 : Chef / Cheffe d'équipe électricien (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - ARNAS ()

Nous recherchons pour notre client,

Un entreprise spécialisée dans les travaux publics et les réseaux d'énergie, implantée régionalement et reconnue pour son expertise dans les réseaux de transport et de distribution ainsi que dans l'aménagement urbain,


Un CHEF D'ÉQUIPE ÉLECTRICIEN (H/F)
Secteur : Énergie - Travaux publics - Éclairage public / Réseaux secs

Rattaché(e) au Conducteur de Travaux et au sein d'une équipe à taille humaine, vous intervenez sur des chantiers urbains et ruraux liés à l'aménagement de la ville, notamment en éclairage public et en réseaux secs (électricité, gaz, télécoms).

Vos principales missions :
- Encadrer une équipe de 1 à 2 personnes dans le respect des règles de qualité, de sécurité et d'environnement,
- Assurer le suivi et l'organisation du chantier (planning, moyens humains et matériels),
- Réaliser des travaux de génie civil sur des installations électriques aériennes et souterraines,
- Effectuer des travaux de raccordement électrique clients et d'extension de réseaux,
- Contrôler le matériel, les matériaux et l'outillage nécessaires au chantier,
- Assurer la relation avec les riverains et les informer de l'avancement des travaux,
- Veiller au respect des normes et procédures de sécurité sur le chantier.

Profil recherché :
- Expérience significative sur un poste similaire en électricité réseaux / travaux publics,
- Compétences en encadrement d'équipe,
- Rigueur, sens de l'organisation et travail soigné,
- Bon relationnel et capacité à communiquer avec les différents intervenants du chantier

Habilitations et qualifications :
- Habilitations électriques permettant d'encadrer et d'effectuer des travaux hors et sous tension,
- CACES nacelle apprécié
- Permis B souhaité

Compétences clés :
- Compétences managériales : animation et fédération d'équipe
- Compétences techniques en réseaux électriques et éclairage public
- Compétences organisationnelles : réactivité, adaptation et respect des délais
- Forte culture sécurité

Conditions et avantages :
- Environnement de travail convivial et stable,
- Organisation du temps de travail aménagée,
- Entreprise favorisant la montée en compétences et l'évolution professionnelle.

Entreprise

  • NOBEL INTERIM

Offre n°75 : Électrotechnicien - Technicien Matériel Embarqué (F/H) (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Arnas ()

Le Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour l'un de ses clients , entreprise spécialisée dans les transports en commun Technicien Matériel Embarqué (F/H)
Le poste est à pourvoir en CDI.

A ce titre, vous devrez :
? Réaliser le montage des équipements,
? Gérer le SAV des équipements,
? Coordonner les interventions des Sous-traitants,
? Réaliser les inventaires des équipements et tenir un fichier Excel avec l'ensemble des données,
? Mettre en place des fiches de contrôles du bon fonctionnement des équipements à destination
des ateliers.
? Assurer l'intégration des nouveaux véhicules :
o Proposer des formations techniques aux conducteurs et aux agents de maintenance
o Organiser la réception des véhicules chez le réparateur Bac ou Bac + 3 en électrotechnique type BUT Génie Électrique et Informatique Industrielle
Première expérience sur un poste similaire

Selon profil et expérience + 13ème mois après 1 an d'ancienneté + Prime
d'assiduité + Participation aux bénéfices + Intéressement + Tickets restaurant +
Mutuelle d'entreprise + Prime de bienvenue

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°76 : Chauffeur PL H/F (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 43H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 69 - ARNAS ()

Missions principales :
Vous assurez le transport de marchandises pour des clients industriels, dans le respect de la réglementation transport, des délais et des consignes de sécurité.
Vous êtes un acteur clé de la satisfaction client et de l'image de l'entreprise.

Activités principales :
- Conduire un poids lourd dans le respect de la réglementation (temps de conduite, sécurité)
- Assurer les livraisons et enlèvements selon les consignes transmises
- Veiller à la conformité des documents de transport
- Signaler toute anomalie (retard, incident, état du véhicule)
- Entretenir le véhicule et respecter le matériel confié
- Représenter Logistocks auprès des clients avec professionnalisme

Conditions d'exploitation
- Transport national
- 3 découchés par semaine
- Tournées planifiées et connues à l'avance
- Très peu de manutention

Profil recherché :
Prérequis :
- Permis C/C1 en cours de validité
- FIMO/FCO à jour
- Carte conducteur valide
- Connaissance de la réglementation transport

Qualité attendues :
- Sérieux, ponctualité et fiabilité
- Autonomie et sens des responsabilités
- Respect du matériel et des consignes
- Bon relationnel client
- Appréciation du transport national avec découchés

Conditions :
- Forfait de 186 heures / mois
- 3 découchés par semaine

Compétences

  • - Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Gérer les pauses et les temps de repos conformément à la réglementation
  • - Maintenir la propreté du véhicule
  • - Remplir les documents de transport
  • - Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients
  • - Respecter le code de la route
  • - Respecter les règles de sécurité routière
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - FIMO

Entreprise

  • LOGISTOCKS

Offre n°77 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ARNAS ()

"Rejoignez Vitalliance et vivez une expérience professionnelle enrichissante en tant qu'Auxiliaire de vie !
Au sein de notre société, vous jouez un rôle primordial dans le quotidien des personnes que nous accompagnons. Vous interviendrez principalement au domicile de nos bénéficiaires pour assurer leur bien-être et les assister dans les tâches quotidiennes.

Votre mission consistera à :

- Aider aux gestes essentiels de la vie quotidienne : lever, coucher, toilette.
- Contribuer à l'entretien du cadre de vie : ménage, lessive, courses.
- Préparer et aider à la prise des repas selon les préférences alimentaires de chacun.
- Accompagner dans les déplacements extérieurs : rendez-vous médicaux, sorties loisirs.
- Offrir une écoute attentive et un soutien moral pour contribuer à rompre l'isolement.

Chez Vitalliance, chaque jour est différent car nos interventions sont adaptées aux besoins spécifiques de nos bénéficiaires.
Si vous êtes débutant, aucun souci ! Notre centre de formation se tient prêt à vous former au titre professionnel d'assistant de vie aux familles. Nous valorisons votre potentiel et investissons en vous pour faire briller vos compétences

Pour exceller dans ce poste, voici les compétences que nous recherchons :

- Empathie naturelle avec une excellente capacité d'écoute
- Patience et adaptabilité face aux différentes situations rencontrées
- Sens aigu des responsabilités et autonomie
- Bonne capacité d'organisation et sens du détail
- Excellentes qualités relationnelles avec une touche d'humour appréciée
- Respect absolu des règles d'hygiène et de sécurité
- Permis B souhaité pour faciliter vos déplacements

Êtes-vous prêt(e) à faire une différence réelle dans la vie des autres ?

Rejoignez nous chez Vitalliance

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°78 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST JULIEN ()

"Rejoignez Vitalliance et vivez une expérience professionnelle enrichissante en tant qu'Auxiliaire de vie !
Au sein de notre société, vous jouez un rôle primordial dans le quotidien des personnes que nous accompagnons. Vous interviendrez principalement au domicile de nos bénéficiaires pour assurer leur bien-être et les assister dans les tâches quotidiennes.

Votre mission consistera à :

- Aider aux gestes essentiels de la vie quotidienne : lever, coucher, toilette.
- Contribuer à l'entretien du cadre de vie : ménage, lessive, courses.
- Préparer et aider à la prise des repas selon les préférences alimentaires de chacun.
- Accompagner dans les déplacements extérieurs : rendez-vous médicaux, sorties loisirs.
- Offrir une écoute attentive et un soutien moral pour contribuer à rompre l'isolement.

Chez Vitalliance, chaque jour est différent car nos interventions sont adaptées aux besoins spécifiques de nos bénéficiaires.
Si vous êtes débutant, aucun souci ! Notre centre de formation se tient prêt à vous former au titre professionnel d'assistant de vie aux familles. Nous valorisons votre potentiel et investissons en vous pour faire briller vos compétences

Pour exceller dans ce poste, voici les compétences que nous recherchons :

- Empathie naturelle avec une excellente capacité d'écoute
- Patience et adaptabilité face aux différentes situations rencontrées
- Sens aigu des responsabilités et autonomie
- Bonne capacité d'organisation et sens du détail
- Excellentes qualités relationnelles avec une touche d'humour appréciée
- Respect absolu des règles d'hygiène et de sécurité
- Permis B souhaité pour faciliter vos déplacements

Êtes-vous prêt(e) à faire une différence réelle dans la vie des autres ?

Rejoignez nous chez Vitalliance

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°79 : Électricien (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Denicé ()

ERGOS INTERIM recherche pour l'un de ses clients situé à Denicé un/une électricien(ne) Confirmé.


Votre mission : Sous la supervision du chef de chantier, vous effectuerez les travaux d'installations sur chantier, que ce soit en neuf ou en rénovation.



- Incorporation




- Tirage de câble




- Raccordement




- Divers travaux électrique / manutention




- Chantier neuf et rénovation








Contrat : mission d'intérim longue durée Horaire : 35h par semaine, horaire de journée 7h30 16h du lundi au vendredi

Salaire : 12.20EUR, panier repas, ifm, icp, mutuelle Notre client recherche des candidats ayant au minimum 2-3 ans d'expérience en électricité.
Le/La candidat(e) devra démontrer des compétences solides en matière d'installation électrique, de maintenance et de dépannage.
Une expérience en fibre optique serait un plus.

Entreprise

  • ERGOS 69 724

Offre n°80 : Opérateur(trice) découpeur (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - ARNAS ()

ERGOS INTERIM recherche pour l'un de ses clients un(e) opérateur(trice) d'découpeur sur la commune d'Arnas.

Vos missions sont :
- Préparation et démarrage de la ligne. Vérification des produits à découper.
- Réglage de la ligne de découpe (mesures).
- Réglage des paramètres de production (vitesses, tension d'enroulage et de déroulage) à partir des spécifications.
- Assurance de la fabrication des produits : Manutention et mise en place des bobines.
- Surveillance continue de la bobine.
- Autocontrôle qualité des productions.


Contrat : intérim (4 mois) puis contrat en CDI Horaire : 35h par semaine, horaire en 2*8 : 5h 12h / 12h 19h du lundi au vendredi. Salaire : 12.20EUR, ticket restaurant, ifm, icp, mutuelle.
Nous recherchons des personnes motivées, en recherche de stabilité, dynamiques.


Notre client est à la recherche de candidats ayant déjà : utilisé des procédures, directives, protocoles mis en place dans l'établissement, conduit des engins de levage.


Le plus : avoir une expérience significative dans le textile ou la papeterie


Il est très important que le candidat sache nettoyer sa zone de travail en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.

Entreprise

  • ERGOS 69 724

Offre n°81 : Chauffeur bennes à ordures ménagères (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - ARNAS ()

L'agence Partnaire de Villefranche-sur-Saône recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'environnement et la gestion des déchets, un Chauffeur BOM (H/F) pour une prise de poste sur Arnas (69).

Prise de poste dès que possible pour une mission d'un mois renouvelable.

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine ?

Rattaché au Responsable d'exploitation et en collaboration avec 1 ou 2 ripeurs, en tant que chauffeur BOM vos mission sont:

- Contrôler le véhicule et les documents
- Exécuter le circuit de collecte défini par la hiérarchie
- Transporter les équipes de ripeurs dans le respect des conditions de sécurité des personnels et usagers et en respectant le code de la route
- Décharger le contenu de son véhicule à la fin de sa tournée.

Si besoin, vous pouvez être amené à aider les ripeurs


Divers:

- Horaires: Départ à 4H00. La fin de la tournée est variable (environ 12H). Travail du lundi au vendredi
- Salaire : 13,71EUR BRUT/ heure + indemnité de casse croute ( 6,05EUR/jour) + indemnité de salissure (1,68EUR/jour)+10% majoration des heures de nuit Vous avez votre permis poids lourd , ainsi que la carte de qualification conducteur en cours de validité?
Vous avez une première expérience en tant que chauffeur BOM?
Vous êtes réputé pour votre conduite irréprochable en respectant le code de la route?

La lecture de ces quelques lignes vous fait envie? Alors rencontrons-nous!

Salaire : 13,71EUR BRUT/ heure + indemnité de casse croute ( 6,05EUR/jour) + indemnité de salissure (1,68EUR/jour)+10% majoration des heures de nuit

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un CSE dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°82 : Charpentier bois (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 69 - LE PERREON ()

Manpower recherche activement, pour le compte de son prestigieux client spécialisé dans les travaux de charpente, un charpentier (H/F) sur LE PERREON - 69460

L'entreprise est dynamique et opère dans le secteur de la charpente avec neuf collaborateurs. Elle offre un environnement stimulant et valorise l'excellence technique. Vous intégrerez une structure moderne, orientée résultats. Rejoignez notre équipe performante.
En rejoignant notre équipe, vous serez amené à :
-Concevoir en atelier.
-Réaliser la fabrication des charpentes.
-Poser les structures.
-Collaborer avec l'équipe.
-Vérifier la qualité des ouvrages.
-Planifier les interventions.
-Respecter les normes en vigueur.
-Assurer l'entretien préventif.
Les horaires :
07h30 à 12h00 et 12h30 à 16h00.
Vous êtes charpentier - H/F expérimenté, avec plus de 5 ans d'expérience. Vous maîtrisez la fabrication en atelier et la pose, faites preuve d'autonomie, rigueur et sens technique. Postulez rapidement.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°83 : Mécanicien automobile (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 69 - ST GEORGES DE RENEINS ()

Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien automobile (H/F) 69830 Saint Georges de Reneins

Un garage reconnu pour son sérieux, sa proximité avec ses clients et la qualité de ses interventions. L'établissement travaille notamment sur des véhicules de la marque Isuzu, tout en accueillant des réparations multimarques.
Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un(e) mécanicien(ne) automobile expérimenté(e).
En tant que mécanicien(ne), vous serez chargé(e) de :
-Réaliser les diagnostics et recherches de pannes mécaniques, électriques ou électroniques.
-Effectuer les réparations et entretiens courants : vidanges, courroies, freins, amortisseurs, embrayages.
-Intervenir sur des véhicules de la marque Isuzu (un plus, formation possible).
-Réaliser des opérations plus techniques selon le niveau d'expérience.
-Assurer un travail propre et conforme aux normes du constructeur.
-Renseigner les OR et communiquer avec l'équipe atelier.


-4 à 5 ans d'expérience en mécanique automobile idéalement.
-Bonnes connaissances en entretien, diagnostic et réparation.
-Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait.
-Capacité à travailler en journée, dans un atelier à taille humaine.
-La connaissance ou l'expérience sur la marque Isuzu est un vrai plus (sinon, formation possible).
-Esprit d'équipe et bon relationnel.

Conditions
-Travail en journée
-Atelier convivial et professionnel
-Rythme stable
-Poste à pourvoir rapidement

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°84 : Maçon (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Lantignié ()

Manpower VILLEFRANCHE BTP recherche pour son client un Maçon (H/F)

-Monter des murs en briques, parpaings ou pierres selon les plans.
-Réaliser des enduits, notamment enduits à la chaux et finitions traditionnelles.
-Effectuer diverses manutentions : préparation des matériaux, approvisionnement, nettoyage de zone.
-Participer aux travaux de coffrage simple, petits ouvrages béton et reprises de maçonnerie.
-Intervenir sur différents chantiers partout en France selon les besoins.
-Respecter les règles de sécurité et les consignes du chef de chantier.


-Expérience confirmée en maçonnerie traditionnelle.
-Maîtrise du montage de murs et des enduits (dont chaux).
-Capacité à travailler en déplacement fréquent.
-Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
-Esprit d'équipe et adaptabilité aux différents chantiers.
-Permis B indispensable.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°85 : Plaquiste (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Saint-Georges-de-Reneins ()

Nous recherchons pour notre client, une PME possédant une grande expérience dans le domaine du second œuvre, un Plaquiste H/F pour compléter sa force de travail.

Vos missions sur ce poste consisteront à :
- Installer des stocks de matériaux, des échafaudages, des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie
- Lire des plans
- Manier des outils tels qu'équerre, niveau, perceuse
- Prendre des mesures, traçage, collage et application d'enduit
- Poser des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.)
- Monter des cloisons, des sols
- Poser des doublages en panneaux ou des faux plafonds
- Visser les plaques sur les tringles
- Coller les isolants sur les murs
- Poser les joints
- Procéder aux enduits et aux finitions et terminer par le nettoyage du chantier
Vous disposez idéalement d'un CAP plaquiste et/ou d'une expérience significative sur un poste similaire.
La rigueur, l'autonomie et la motivation sont des atouts indispensables pour ce poste.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS INDUSTRI

Offre n°86 : Soudeur / Soudeuse à l'arc semi-automatique (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LACENAS ()

Nous recherchons pour notre établissement GUYOT Tôlerie Industrielle de Lacenas un Soudeur Semi Auto H/F.
Nous fabriquons des pièces en acier pour l'industrie, l'agriculture, le bâtiment et le médical.
Poste à pourvoir en CDD (3 mois) renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
Vous faites 38h45 par semaine : du Lundi au Jeudi de 7h à 12h et de 13h à 16h45 - 7h à 12h le Vendredi (plus une pause de 15 minutes chaque matin).


Compétences

  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Formations

  • - Soudage arc | CAP, BEP et équivalents
  • - Soudage arc | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GUYOT

Offre n°87 : Agent de service : CDI entretien d'une école H/F (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Denicé ()

Sous la responsabilité du Responsable de secteur vos principales missions seront le dépoussiérage, le vidage des corbeilles, l'aspiration et le lavage des sols, le nettoyage des sanitaires et parties communes dans une école.

Contrat: CDI temps partiel

Horaires: lundi mardi jeudi et vendredi de 18h à 20h00 soit 8h/semaine

Date de début de contrat 02/02/2026

Salaire : 12.38 € bruts de l'heure

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • SOC SEGUIGNE ET RUIZ

Offre n°88 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lacenas ()

Nous recherchons un(e) candidat(e) polyvalent(e) pour intervenir quotidiennement sur les interventions non réalisées:

- planning variable selon les remplacements à effectuer

En tant qu'aide-ménager(e) chez Azaé, vos responsabilités incluront :
- Apporter de l'aide dans diverses tâches ménagères au domicile de nos bénéficiaires.
- Effectuer le repassage

Profil recherché:
- flexibilité (informations transmises durant la journée)
- capacité à travailler en autonomie
- Sérieux et rigoureux dans votre travail
- Sociable et doté d'un bon sens de l'initiative
- Sites non desservis par les transports en commun.

Vos conditions de travail :
- travail du lundi au vendredi
- amplitude horaire 8h à 18h (sous réserve des horaires interventions fixées à la journée)
- Des formations pour perfectionner vos compétences d'aide-ménager

Nos avantages:
- Salaire évolutif
- Des tickets restaurant
- La rémunération du temps de transport en tant que temps de travail
- Une mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé.
- Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
- Une indemnité mensuelle de 5 € pour l'utilisation de votre téléphone.

En plus : Un comité d'entreprise; Prime de cooptation de 150€; Prime d'ancienneté; La possibilité de bénéficier du 1% logement.

N'attendez plus, rejoignez-nous !

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • AZAE

Offre n°89 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Arnas ()

Nous recherchons un(e) candidat(e) polyvalent(e) pour intervenir quotidiennement sur les interventions non réalisées:

- planning variable selon les remplacements à effectuer

En tant qu'aide-ménager(e) chez Azaé, vos responsabilités incluront :
- Apporter de l'aide dans diverses tâches ménagères au domicile de nos bénéficiaires.
- Effectuer le repassage

Profil recherché:
- flexibilité (informations transmises durant la journée)
- capacité à travailler en autonomie
- Sérieux et rigoureux dans votre travail
- Sociable et doté d'un bon sens de l'initiative
- Sites non desservis par les transports en commun.

Vos conditions de travail :
- travail du lundi au vendredi
- amplitude horaire 8h à 18h (sous réserve des horaires interventions fixées à la journée)
- Des formations pour perfectionner vos compétences d'aide-ménager

Nos avantages:
- Salaire évolutif
- Des tickets restaurant
- La rémunération du temps de transport en tant que temps de travail
- Une mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé.
- Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
- Une indemnité mensuelle de 5 € pour l'utilisation de votre téléphone.

En plus : Un comité d'entreprise; Prime de cooptation de 150€; Prime d'ancienneté; La possibilité de bénéficier du 1% logement.

N'attendez plus, rejoignez-nous !

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • AZAE

Offre n°90 : Chef d'équipe maçon / maçonne (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - ST GEORGES DE RENEINS ()

Rattaché au chargé d'affaires, le chef d'équipe maçon / maçonne a pour principale mission d'organiser et de diriger le travail de l'équipe :
- Réaliser les chantiers conformément aux directives du conducteur de travaux.
- Respecter les plans d'exécution.
- Respecter le planning.
- Encadrer une petite équipe.
- Distribuer les tâches et veiller à la conformité de leur exécution.
- Veiller à la sécurité sur le chantier.
- Veiller à la propreté des chantiers.
- Réaliser un suivi documentaire des chantiers.
- Faire remonter les informations.
- En lien constant avec les conducteurs de travaux.
- Utiliser les outils à disposition pour préserver la santé des salariés.
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité de l'entreprise.
- Respecter la filière déchets et utiliser des produits plus respectueux de l'environnement.
- Respecter et faire respecter le port des équipements de protection individuelle (EPI).

Cette liste n'est pas exhaustive. Les missions peuvent évoluer.

Entreprise

  • FILIA

Offre n°91 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - ST GEORGES DE RENEINS ()

Sous la direction du chef d'équipe, votre mission principale est de réaliser des opérations de maçonnerie et de génie civil tels que le montage de murs en bloc, la réalisation de dallage ou du coffrage-ferraillage pour la réalisation d'ouvrages en béton armé :
- Réaliser des tâches conformément aux directives du chef d'équipe.
- Respecter les règles de sécurité sur un chantier.
- Respecter les plans d'exécution.
- Faire remonter les informations.
- Maintenir un chantier propre.
- Préparer le terrain, les matériels et matériaux nécessaires à l'exécution des travaux.
- Utiliser les outils à disposition pour préserver sa santé ainsi que celle de ses collègues.
- Respecter les règles de sécurité de l'entreprise.
- Respecter la filière déchets et utiliser des produits plus respectueux de l'environnement.
- Respecter le port des équipements de protection individuelle (EPI).

Cette liste n'est pas exhaustive. Les missions peuvent évoluer.

Entreprise

  • FILIA

Offre n°92 : Fraiseur / Fraiseuse expérimenté-e (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 69 - ARNAS ()

Vous êtes passionné par le travail de précision et vous recherchez un poste stable dans une entreprise à taille humaine ? Rejoignez notre équipe dynamique et investie au cœur du Rhône !

- Qui sommes-nous ?
Nous sommes une TPE spécialisée dans l'usinage de pièces mécaniques de haute précision, au service de secteurs exigeants (industrie, automobile, outillage, machines spéciales.).
Notre force ? La proximité, la réactivité, et un savoir-faire reconnu. Ici, chaque collaborateur compte !

- Vos missions :
En tant que fraiseur expérimenté, vous prenez en charge :
- L'usinage de pièces sur fraiseuse conventionnelle et/ou CN selon vos compétences
- La lecture de plans techniques
- Le réglage des machines et le choix des outils
- Le contrôle qualité des pièces produites
- La maintenance de premier niveau de votre poste

- Profil recherché :
- Expérience confirmée en tant que fraiseur (minimum 2 à 5 ans souhaitée)
- Maîtrise de la lecture de plans et du travail en autonomie
- Connaissances en programmation CN appréciées
- Rigueur, minutie et esprit d'équipe

- Conditions de travail :
- CDI à temps plein (4 jours ½)
- Horaires souples du lundi au vendredi midi (aménagement possible selon vos contraintes)
- Salaire : environ 15€ brut l'heure selon profil
- Poste basé à Arnas dans le Rhône (69), facilement accessible en voiture
- Environnement de travail convivial, matériel entretenu, projets variés

- Ce que nous offrons :
- Une entreprise à taille humaine où vos idées comptent
- Un poste stable et évolutif selon vos envies et vos compétences
- Une rémunération attractive selon profil + primes possibles
- Une vraie reconnaissance de votre travail au quotidien

- Envie de rejoindre une structure où la technique et l'humain vont de pair ?
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui à sermet69400@yahoo.fr ou contactez-nous au 04 74 09 17 20.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • SERMET

    Notre spécialité : réparer ou reproduire une pièce mécanique avec ou sans plan. Notre bureau d'études intégré nous permet de concevoir des sous-ensembles mécaniques et des prototypes. nous pouvons prendre en charge la réalisation de modèles numériques sur la base des pièces fournies par nos clients.

Offre n°93 : Mécanicien autobus/autocar F/H

  • Publié le 26/12/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - ARNAS ()

Notre atelier d'ARNAS a besoin d'un Mécanicien autobus/autocar F/H dès que possible en CDI à temps complet.

Missions :

Vous serez en charge des missions suivantes :

* Assurer l'entretien préventif et correctif des véhicules (embrayage, freins, électricité.)
* Effectuer les diagnostics de pannes (électriques, électroniques et/ou mécaniques)
* Effectuer les réglages et entretien des moteurs
* Effectuer les réparations électriques
* Vérifier les points de contrôle et de sécurité
* Assurer la préparation et le passage des véhicules aux Mines (contrôle technique)
* Reporter son activité quotidiennement auprès de la hiérarchie et sur les supports de suivi d'intervention
* Alerter sa hiérarchie de tout dysfonctionnement pouvant avoir un impact sur la sécurité des voyageurs
* Appliquer les règles de sécurité individuelles (port des EPI) et collectives
* Astreinte : 1 semaine par mois d'astreinte est organisée en roulement avec les autres membres de l'équipe

Profil recherché :
* BEP/CAP minimum
* Première expérience significative demandée


Connaissances :
* Compétences mécaniques et électromécaniques
* Capacités d'anticipation et d'organisation


Aptitudes Individuelles:
Autonomie, rigueur, sérieux, disponibilité, travail en équipe


Pourquoi nous rejoindre ? :

Travailler chez Keolis, c'est l'opportunité de bénéficier :

* De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis
* D'une politique de mobilité interne
* D'un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis (versement de primes selon modalités)


C'est également s'intégrer au sein d'un groupe aux valeurs fortes :

* Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides
* Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d'énergie.)
* Une politique inclusive : Keolis s'engage en faveur de la diversité ainsi que de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap.

Information complémentaire :

Pour information, toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.

Entreprise

  • KEOLIS AUTOCARS PLANCHE

    Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone. Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour. #C'est notre façon d'avancer

Offre n°94 : Électricien / Électricienne bâtiment tertiaire (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 69 - DENICE ()

Société basée à Denicé près de Villefranche-sur-Saône, existante depuis 25 ans, spécialisée en électricité générale bâtiment et tertiaire, souhaite renforcer son effectif, actuellement de 10 salariés.

Nous recherchons un : ELECTRICIEN CONFIRME

Vous êtes un électricien(ne) qualifié(e) bâtiment, tertiaire (Compagnon professionnel dans l'idéal).
Vous êtes autonome, capable lire des plans, suivre un chantier.
Tirage de câbles, pose de chemins de câbles, incorporations, appareillages, câblage d'armoires.
Expérience et sérieux exigés.
Habilitation électrique obligatoire.

Formation : Bac ou équivalent Bâtiment second œuvre Exigé
Langue : Français Courant Exigé
Permis B - Vous disposerez d'un véhicule de service
Effectif de l'entreprise : 10 salariés
Secteur d'activité : travaux d'installations électriques tous locaux

Horaires : 7h30 12h 13h 16h du lundi au jeudi et le vendredi de 7h30 à 12h30 , le vendredi après midi n'est pas travaillé.

Compétences

  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Formations

  • - Électricité | CAP, BEP et équivalents

Offre n°95 : MECANICIEN POIDS LOURDS (H/F)

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Arnas ()

Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain.
Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier.
Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard !
Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Mécanicien Poids Lourds (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession MERCEDES TRUCKS à Arnas (69) en CDI !
Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur Poids Lourds ou Véhicules Utilitaires ? Ne cherchez plus !
En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts !
Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Réaliser la maintenance préventive et corrective des véhicules industriels Réaliser les diagnostics et identifier les pannes et anomalies Contrôler et régler les ensembles mécaniques, moteurs thermiques et pneumatiques Organiser et suivre tes prestations avec l'appui du chef d'équipe Garantir le niveau de qualité
Mais ce n'est pas tout : Rémunération : 2800€ Bruts mensuels selon profil et expérience + variable Temps de travail : 35h par semaine Avantages sociaux : prime semestrielle, carte tickets restaurant, Des avantages financiers tels que participation et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l employeur Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien Action logement : aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille !
Profil Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation en maintenance des véhicules industriels et/ou automobiles Vous justifiez d'au moins 2 ans d expérience sur un poste similaire avec une passion dévorante pour le secteur automobile et Poids-Lourds ! Permis C souhaité afin de pouvoir déplacer les véhicules Vos atouts : attentif(ve), méthodique, autonome, esprit d analyse et sens du détail Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions
Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quel que soit son défi, mérite une chance égale. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion.
N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.

Entreprise

  • SOCIETE DU VEHICULE INDUSTRIEL

    Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds.

    Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés.

    Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les

Offre n°96 : Mécanicien car (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - ARNAS ()

Expert de la mobilité, le Groupe Transdev s'engage à développer des solutions de transport de voyageurs performantes, innovantes, personnalisées et de haute qualité.

Parce que bouger est essentiel pour se rencontrer, travailler ou tout simplement vivre, nous sommes fiers de transporter quotidiennement près de 10 millions de passagers sur les 5 continents
Passionnés, engagés, performants et partenaires, nos 100 000 collaborateurs évoluent dans un univers où la mobilité permet d'aller toujours plus loin.

Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous !
Votre destination :

Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes et rattaché(e) au Chef d'atelier au sein de l'équipe maintenance constituée de techniciens, vous vous assurez de la disponibilité et du bon fonctionnement des véhicules et équipements en conformité avec les normes de qualité et de sécurité.

Vos missions :
Faire la maintenance curative et préventive sur autocars.
Faire le diagnostic des pannes mécaniques à l'aide d'une valise.
Intervenir sur les éléments suivants : suspension, embrayage, système de freinage, éléments moteurs.
Assurer un premier niveau de dépannage des équipements et chauffage.
Assurer la préparation des véhicules aux différents contrôles techniques.
Détecter, réparer, remplacer les pièces défectueuses dans le respect des engagements de disponibilité, qualité et
délais.
Veiller aux règles de sécurité permettant de garantir la sécurité des biens et des personnes. Effectuer les
réparations conformément aux procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Respecter le tri des déchets.
Utiliser les EPI en fonction des situations de travail.

Vos qualités :
Rigoureux(se) et méthodique, vous faites preuve d'habileté et de précision.
Sérieux(se) et organisé(e), vous avez le sens des responsabilités et du service client.
Doté(e) de qualités relationnelles, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe.

Profil :
- Titulaire soit d'un CAP ou BEP ou BAC PRO en mécanique et d'une première expérience en mécanique
- Possibilité d'être formé(e) en interne sur la mécanique poids lourds.

Compétences

  • - Techniques de réparation rapide
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TRANSDEV RHONE ALPES

Offre n°97 : Agent d'entretien CDI entretien d'une Crêche Beaujeu (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Beaujeu ()

Sous la responsabilité du Responsable de secteur vos principales missions seront le dépoussiérage, le vidage des corbeilles, l'aspiration et le lavage des sols, le nettoyage des sanitaires et parties communes dans une crêche.
Contrat: CDI temps partiel
Horaires: du lundi au vendredi de 18h30 à 20h00 soit 7h30/semaine
Date de début de contrat 02/02/2026
Salaire : 12.38 € bruts de l'heure

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • SOC SEGUIGNE ET RUIZ

Offre n°98 : Infirmier diplômé d'état F/H

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - BEAUJEU ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un infirmier H/F pour des missions ponctuelles en intérim dans le secteur de Beaujeu.Vos missions :

Rattaché directement au Cadre de santé du service, vous aurez pour missions principales de :

Observer l'état de santé, et le comportement relationnel et social du patient ;
Evaluer la situation clinique du patient et formaliser un diagnostic infirmier ;
Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, éducatives ;
Rédiger et mettre à jour le dossier patient ;
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient ;
Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits ;
Réaliser la veille professionnelle ;
Participer activement à la Démarche Qualité et Gestion des Risques ;
Assurer sa propre sécurité ainsi que celle d'autrui dans son domaine de compétence. Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement...) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires,...) - Informer l'équipe soignante / médicale sur l'évolution de l'état du patient - Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité - Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat...) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Méthodes de décontamination de matériel - Législation sociale - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Médecine générale - Classification des maladies professionnelles - Hygiène hospitalière

Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes
Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jourVos avantages Synergie Care
+10% IFM +10% CP (pour missions intérim)
CSE Synergie Care
Prime participation
Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)

Entreprise

  • SYNERGIE CARE

Offre n°99 : Aide soignant F/H

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - BEAUJEU ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un aide soignant H/F pour des missions ponctuelles en intérim dans le secteur de Beaujeu.

Missions:

- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention.
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne.
- Distribuer les repas et collations.
- Adapter l'accompagnement en fonction des pathologies et des besoins.
- Veiller à la propreté de l'environnement.
- Respecter des règles d'hygiène très strictes. Réconforter les patients - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) - Assurer une intervention personnalisée à chaque personne - Alerter les autorités compétentes en cas de maltraitance - Rassurer les patients - Désinfecter et décontaminer un équipement - Identifier les signes et le degré de la douleur - Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits - Règles d'hygiène et d'asepsie - Techniques de manipulation du patient - Médecine générale - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales - Procédures de retraitement des déchets - Protocoles de soins pré et post-opératoires

Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Capacité à prendre du recul - Disponibilité - Faculté d'écoute - Capacité à faire preuve d'empathie - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle - Neutralité
Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour

Vos avantages Synergie Care
+10% IFM +10% CP (pour missions intérim)
CSE Synergie Care
Prime participation
Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)

Entreprise

  • SYNERGIE CARE

Offre n°100 : Aide-éducateur (H/F)

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Lamure-sur-Azergues ()

Description du poste :
En collaboration avec une équipe éducative, Vos missions principales seront:
- Accompagner un groupe d'enfants à leurs activités et leurs autonomie.
- Réaliser des missions de prévention adaptées aux personnes à qui il s'adresse.
- Organiser des ateliers socio-éducatifs ou des activités,
- Participer au projet individuel de l'enfant et aux réunions d'équipes
Horaires : Variables selon planning (matinée, journée ou soirée)
Description du profil :
Profil recherché :
- Diplôme d'Educateur spécialisée, Moniteur éducateur ou expériences significatives.
- Expérience minimum de deux ans sur une structure similaire
- Sens du service, bienveillance, être à l'écoute et capacité à travailler en équipe
Rémunération :
- Selon convention collective de l'établissement + prime Ségur
- Intégration rapide et accompagnement personnalisé
- Avantage de rémunération légal minium (prise en compte transport en commun, mutuelle..) - Accès des formations pour enrichir vos compétences

Offre n°101 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Arnas ()

La Polyclinique du Beaujolais recherche un(e) préparateur/trice en pharmacie.
Poste à temps plein, à pourvoir en CDI dès que possible.
Rattaché(e) au Pharmacien gérant, vous intégrez une équipe dynamique composée d'un pharmacien adjoint, de 6 préparateurs en pharmacie et d'un gestionnaire de stocks.
En tant que préparateur/trice en pharmacie, vos missions principales sont les suivantes :
- Exécuter les commandes, réceptionner et plus largement assurer la gestion du stock des médicaments et dispositifs médicaux
- Approvisionner les services en médicaments (dispensation nominale journalière et dotation globale)
- Accompagner les services de soins et les patients dans la prise en charge médicamenteuse
- Contribuer à la qualité et à l'efficience de la pharmacie
La pharmacie est ouverte du lundi au vendredi de 8h00 à 17h30.
Poste en 7H avec un roulement sur des horaires réguliers.
Vous êtes impérativement diplômé(e) du Brevet Professionnel de préparateur.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en PUI d'établissement de santé pluridisciplinaire.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques métiers (nous utilisons les logiciels suivants : Generix, Mediboard)
Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition pour améliorer la qualité du service.
Vous êtes autonome et rigoureux.
Intégrer le groupe Ramsay c'est donner du sens à votre carrière.
Leader de l'hospitalisation privée en France, le groupe fondé par Paul Ramsay est ancré de longue date dans le paysage médical en France et à l'international. Quel que soit votre projet de carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours.
Rejoignez les 20 000 salariés, en France, qui ont fait le choix d'un groupe innovant à forte dimension humaine !

Offre n°102 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Cercié ()

Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CERCIé (69220 , Auvergne-Rhône-Alpes - France) avec une expérience minimum de 1 an.
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Eliminer les produits périmés
- Commander les produits
- Vérifier les livraisons
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Gérer la caisse
- Organiser et ranger le back-office
- Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
- Mettre à jour les étiquettes-prix
- Mettre en place les promotions et les animations
- Implanter les rayons (référencement des produits)
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Formations

  • - Préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Offre n°103 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Saint-Georges-de-Reneins ()

Le cabinet de recrutement Manpower Rhône Nord recherche pour son client, un magasinier - responsable de magasin H/F en CDI.
En autonomie, vous assurez la gestion complète du magasin :
- Réception, contrôle et enregistrement des entrées et sorties de marchandises
- Préparation des commandes et suivi des stocks
- Organisation et optimisation des espaces de stockage
- Utilisation des outils informatiques (Pack Office) pour la gestion quotidienne
- Formation : Bac Pro ou Bac+2 en logistique
- Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire
- À l'aise avec l'informatique et les outils bureautiques
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
Ce que l'entreprise propose :
- Horaires : Journée (7h-8h / 16h-17h) ? 36h/semaine
- Avantages : 1h de pause, 6 RTT, modulation compteur
Contexte : Poste à pourvoir dans le cadre d'un départ à la retraite.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 2 ans
Salaire : Selon expérience
Date de début : 02/02/2026

Entreprise

  • Manpower France

Offre n°104 : Aide aux personnes âgées H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - Perréon ()

Description de l'offre:
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ?
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence Petits-fils de VILLEFRANCHE-SUR-SAONE recherche des assistants de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients !
Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages :



Une rémunération comprise entre 14.53€ et 17.43€ de l'heure
Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer ou assurer votre véhicule

Plus de 7000 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ?
Vos missions :

Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Echange, jeux et autres activités de stimulation




Profil recherché :
Nous recherchons des auxiliaires de vie :

Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
Ponctualité, discrétion et bienveillance
Diplôme dans l'aide à la personne

Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous

Entreprise

  • Petits-fils Villefranche-sur-Saône

Offre n°105 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Saint-Georges-de-Reneins ()

Le cabinet de recrutement Manpower Rhône Nord recherche pour son client, un magasinier - responsable de magasin H/F en CDI.
En autonomie, vous assurez la gestion complète du magasin :
- Réception, contrôle et enregistrement des entrées et sorties de marchandises
- Préparation des commandes et suivi des stocks
- Organisation et optimisation des espaces de stockage
- Utilisation des outils informatiques (Pack Office) pour la gestion quotidienne
- Formation : Bac Pro ou Bac+2 en logistique
- Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire
- À l'aise avec l'informatique et les outils bureautiques
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
Ce que l'entreprise propose :
- Horaires : Journée (7h-8h / 16h-17h) ? 36h/semaine
- Avantages : 1h de pause, 6 RTT, modulation compteur
Contexte : Poste à pourvoir dans le cadre d'un départ à la retraite.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 2 ans
Salaire : Selon expérience
Date de début : 02/02/2026

Entreprise

  • Manpower France

Offre n°106 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Saint-Georges-de-Reneins ()

Description du poste :
Le magasin E. LECLERC recherche des employés commerciaux de Libre-Service (H/F) saisonniers en contrat à durée déterminée à temps complet pour juillet et août .
Sous la responsabilité du responsable de rayon, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité vous aurez en charge:***Vous gérez votre rayon en respectant les règles relatives à l'information produit, à l'étiquetage et à la gestion des DLC/DLUO.
* Vous assurez le remplissage des rayons et le Facing
* Vous vérifiez et signalez à votre responsable toutes anomalies (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives.
* Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité).
* Vous assurez également la vente et le conseil auprès de notre clientèle
Horaires hebdomadaires: 36h75 (du lundi au samedi)
Description du profil :***Vous êtes disponible en terme d'horaires (travail 6 jours sur 7, possible dès 5h00 et jusqu'à 20h00)***Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé***Dynamique, vous aimez le terrain
1 683.27 € brut par mois

Offre n°107 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Saint-Georges-de-Reneins ()

Description du poste :
Le magasin E. LECLERC recherche un employé commercial de Libre-Service (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps complet . Le poste est à pourvoir dès à présent, alors rejoignez la première enseigne de grande distribution en France !
Sous la responsabilité du responsable de rayon, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité vous aurez en charge:***Vous gérez votre rayon en respectant les règles relatives à l'information produit, à l'étiquetage et à la gestion des DLC/DLUO.
* Vous assurez le remplissage des rayons et le Facing
* Vous vérifiez et signalez à votre responsable toutes anomalies (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives.
* Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité).
* Vous assurez également la vente et le conseil auprès de notre clientèle
Horaires hebdomadaires: 36h75 (du lundi au samedi)
Vos avantages financiers :
1 683.27 € brut par mois - CDI
Primes de participation et d'intéressement au bout de 3 mois d'ancienneté sur l'exercice comptable
Treizième mois
Prise en charge à 50 % de la mutuelle par l'employeur
Description du profil :***Vous êtes disponible en terme d'horaires (travail 6 jours sur 7, amplitude horaire pouvant aller de: 5h00 à 16h30)***Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé***Dynamique, vous aimez le terrain

Offre n°108 : Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - Saint-Georges-de-Reneins ()

Description du poste :
Nous recherchons un professionnel passionné pour soutenir notre client dans l'optimisation de leurs performances financières à travers une gestion précise et analytique.
- Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs de performance de l'entreprise pour en dégager des recommandations.
- Participer à la préparation et au contrôle des budgets, ainsi qu'à la prévision financière.
- Élaborer des reportings financiers et fournir des analyses détaillées pour aider à la prise de décision.
- Collaborer avec les différents départements pour identifier les domaines d'amélioration financière.
- Contribuer à l'optimisation des processus grâce à une solide expertise d'Excel et à des bonnes notions de contrôle de gestion.
- Communiquer efficacement en anglais, à l'écrit comme à l'oral, pour échanger avec des interlocuteurs internationaux.
Description du profil :
Formation et expérience
Pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client en tant que Contrôleur de Gestion H/F, vous apporterez votre expertise confirmée (3-5 ans) pour optimiser les performances financières tout en stimulant une collaboration proactive et efficace. Une occasion idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant !
- Maîtrise avancée d'Excel pour élaborer et analyser des rapports financiers
- Capacité à travailler efficacement en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral
- Solide compréhension des principes de contrôle de gestion pour soutenir la stratégie de l'entreprise
- Excellente écoute active pour communiquer et comprendre les besoins des différents départements
- Leadership et assertivité pour guider et influencer de manière positive l'équipe
- Gestion du stress et du temps pour mener à bien les projets dans les délais impartis
Ce que nous offrons :
* Tickets restaurants***Indemnité kilométrique
Nous vous proposons un poste en Intérim attractif avec un démarrage dès que possible pour un salaire mensuel de 3 400 € brut. Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée. Le poste est basé dans la belle ville de Saint Georges de Reneins, offrant un cadre de travail épanouissant et des opportunités de développement personnel et professionnel. Venez partager vos talents et évoluer avec nous !
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Offre n°109 : Chef d'une ligne de production (H/F)

  • Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Quincié-en-Beaujolais ()

Description du poste :
Notre client est à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour gérer avec expertise une équipe de production, en veillant à assurer la qualité et l'efficacité des opérations quotidiennes.
- Superviser et coordonner l'ensemble des activités de la ligne de production pour garantir le bon déroulement des opérations (réglages et paramétrages des machines)
- Assurer le respect des normes de qualité et des délais de production en mettant en place des contrôles réguliers.
- Encadrer et motiver l'équipe, favorisant un environnement de travail positif et collaboratif.
- Participer activement à l'amélioration continue des processus de production afin d'optimiser la performance de la ligne.
- Communiquer efficacement avec les différents services concernés pour assurer une coordination fluide et réactive.
Description du profil :
Formation et expérience
En tant que Chef de Ligne H/F, vous aurez l'opportunité de diriger une équipe dynamique, contribuant activement à la productivité et à la qualité de nos opérations. Votre expérience avancée de 1 à 2 ans vous permettra de jouer un rôle clé dans l'optimisation des processus et l'atteinte des objectifs de production.
- Excellente capacité à diriger et motiver une équipe
- Solides compétences en gestion de la production et en planification
- Expérience avérée dans la résolution de problèmes et l'amélioration continue
- Bonne communication interpersonnelle et aptitude à collaborer
- Sens aigu de l'organisation et gestion efficace du temps
- Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de précision et de qualité
Ce que nous offrons :
* Avantages CSE***Indemnité kilométrique***Primes et intéressements
Rejoignez une équipe dynamique à temps plein avec un début dès que possible. Travaillez 35 heures par semaine dans un environnement stimulant. Le poste est basé à Quincié en Beaujolais, offrant une belle opportunité de développer vos compétences dans un cadre valorisant et accueillant. N'hésitez pas à saisir cette chance unique pour avancer dans votre carrière !
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Offre n°110 : Agent technique (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 0 An(s)
    • 69 - Montmelas-Saint-Sorlin ()

[76450] APEB - EHPAD La Clairière
L'EHPAD La Clairière, situé à Montmelas-Saint-Sorlin, recherche pour un Agent Technique en CDD à temps plein pour des remplacements ponctuels.
Description du poste :
Sous la responsabilité du responsable logistique, nous recherchons un(e) Agent Technique polyvalent(e) pour deux missions :
- assurer l'entretien, la maintenance et les petites réparations de nos équipements et locaux
Horaires :
- Du lundi au jeudi de 9h à 12H00 et de 12H30 à 17h00
- Le vendredi de 9H00 à 12H30 et de 13H00 à 14H30
Description du profil recherché:
-Polyvalence, autonomie et sens de l'organisation
-Capacité à diagnostiquer une panne et proposer des solutions
-Bon relationnel avec les personnes âgées
-Permis B exigé
Horaires : Horaires normaux

Offre n°111 : Électrotechnicien - Technicien Matériel Embarqué (F/H) (H/F)

  • Publié le 01/02/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Arnas ()

Le Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour l'un de ses clients , entreprise spécialisée dans les transports en commun Technicien Matériel Embarqué (F/H)Le poste est à pourvoir en CDI.A ce titre, vous devrez :? Réaliser le montage des équipements,? Gérer le SAV des équipements,? Coordonner les interventions des Sous-traitants,? Réaliser les inventaires des équipements et tenir un fichier Excel avec l'ensemble des données,? Mettre en place des fiches de contrôles du bon fonctionnement des équipements à destinationdes ateliers.? Assurer l'intégration des nouveaux véhicules :o Proposer des formations techniques aux conducteurs et aux agents de maintenanceo Organiser la réception des véhicules chez le réparateur

Offre n°112 : Ingénieur recherche développement (R&D) H/F

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Arnas ()

LYNX RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, basé à Arnas, un ingénieur R&D.Spécialisé en industrie, cette entreprise est constituée d'un peu plus de 150 collaborateurs.Vos missionsRattaché(e) au Responsable Technique, vous jouez un rôle clé tout au long du cycle de vie des projets, de la phase d'étude de faisabilité des nouveaux produits jusqu'à leur mise en production.Vos missions principales :Veiller à l'intégration des processus d'industrialisation les plus adaptés aux différentes étapes du projet.Collaborer étroitement avec les équipes marketing et production pour gérer la conception, le développement et la validation des produits.Travailler à la fois sur le développement de nouveaux équipements et sur l'amélioration des gammes existantes afin de maintenir un avantage concurrentielAssurer une veille technologique permanenteProfil recherchéProfil ingénieur mécaniqueExpérience en plasturgie idéalementMaitrise du logiciel de conception SOLIDWORKSBon niveau d'anglais car contexte internationalAlors, qu'en dites-vous ? !Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Offre n°113 : METALLIER ACIER H/F

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Arnas ()

Horizon Job est un réseau d'Agences d'emploi implanté en Bourgogne Franche Comté.

Retrouvez nos 6 Agences à Beaune, Dijon, Dole, Mâcon, Nuits Saint Georges et Villefranche .

Nous sommes certifiés ""Agences Parcours TH"" par Cap Emploi, l'Agefiph et AKTO ce qui signifie que nous avons dans chacune de nos Agences un Référent Expert Emploi & Handicap pour accompagner les Candidats qui ont une RQTH.Dans le cadre de sa démarche pour l'inclusion des Travailleurs en situation de handicap, Horizon Job étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.


Horizon Job à Villefranche-sur-Saône :

Recherche pour l'un de ses clients, un Métallier acier H/F.

Vos missions :

Fabrication et assemblage de pièces ;

Lecture de plans ;

Découpe, débit ;

Contrôle qualité.

Formation souhaitée - poste en atelier ;

Expérience significative sur ce type de poste ;

Autonome, rigoureux, habile ;

Permis B.


Ce profil vous correspond, passez directement à l'agence au 117 Rue des Tulipiers Bâtiment 3 69400 ARNAS. Nous vous accueillons du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h.

Entreprise

  • HORIZON JOB

Offre n°114 : Aide maçon traditionnel F/H - ENERGIS RH Villefranche-sur-Saône

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Lacenas ()

ENERGIS RH, agence indépendante et de proximité, vous accompagne, depuis 2014, dans vos recherches en intérim, CDD ou CDI.

Nous recherchons un aide maçon traditionnel H/F, pour intégrer une structure à taille humaine spécialisé en rénovation.



Vos missions :

Intégré(e) dans une équipe à taille humaine, vous participerez activement aux chantiers de rénovation, en réhabilitant des villas, maisons de village, et bien plus.

Vous aurez l'occasion de réaliser des tâches variées, telles que :

- Démolition et préparation des espaces
- Mise en place de fondations, chapes, dalles, et planchers
- Pose d'agglos, moellons, et coffrages
- Création d'ouvertures (fenêtres, portes, etc.)
- Entretien des outils et nettoyage des chantiers



Ce que nous vous proposons :

- Mission Intérim longue durée.
- Avantages : Repas de midi pris en charge par l’entreprise et transport assuré vers les chantiers

- Expérience / Formation : Première expérience ou diplôme en maçonnerie
- Qualités : Sens de l’organisation, rigueur et capacité d’adaptation face aux imprévus
- Savoir-faire : Connaissance des règles de sécurité sur chantier

Envie d'apprendre, de progresser et de relever des défis quotidiens dans la maçonnerie ? Ne manquez pas cette belle opportunité, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous :

- Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous !
- Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
- Acompte 1 fois par semaine si besoin.
- Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…).
- Dématérialisation des contrats et des fiches de paie.- Expérience / Formation : Première expérience ou diplôme en maçonnerie
- Qualités : Sens de l’organisation, rigueur et capacité d’adaptation face aux imprévus
- Savoir-faire : Connaissance des règles de sécurité sur chantier

Envie d'apprendre, de progresser et de relever des défis quotidiens dans la maçonnerie ? Ne manquez pas cette belle opportunité, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Entreprise

  • ENERGIS RH Villefranche-sur-Saône

    Notre agence est constituée par une équipe de consultants expérimentés qui met tout en oeuvre pour accompagner chaque candidat vers l'emploi qui lui correspond le mieux. Créée il y a 10 ans dans la volonté de rapprocher clients et candidats, nous mettons en avant la valeur humaine et la proximité.

Offre n°115 : Menuisier bois atelier F/H - ENERGIS RH Villefranche-sur-Saône

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Arnas ()

L'agence ENERGIS RH Villefranche-sur-Saône recherche pour l'un de ses clients, spécialisés en construction de structure en bois depuis plus de 100 ans, un menuisier bois atelier H/F sur le secteur d'Arnas.



Caractéristiques de la mission :

- Mission d'intérim longue durée.
- Poste en atelier
- 39 heures par semaine
- Horaires :
- 4H30 - 13H ou 13H - 21H30 du lundi au jeudi
- 4H30 - 12H ou 12H - 19H30 le vendredi




Sous la hiérarchie directe du responsable de l'atelier fabrication, vous réalisez le montage et l'assemblage de charpentes bois industrielles (fermettes) :

- Conception contrôle du gabarit des pièces en bois à monter conformément au plan dont vous disposez.
- Assemblage des pièces en respectant les dimensions et positions indiquées sur le plan.
- Emballage sur chariots des éléments fabriqués.
- Nettoyage de son poste de travail et respect des consignes de sécurité.



Pour garantir votre bonne intégration sur le poste, vous serez accompagné par un salarié référent les premières semaines.

Notre client vous garantit une formation interne continue pour votre épanouissement au sein de la structure.Issu d'une formation en menuiserie, vous bénéficiez d'une première expérience en atelier.

L'organisation et la rigueur sont des qualités qui vous correspondent.

Passionné par le travail du bois, vous savez lire des plans de construction.

Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez intégrer une entreprise au valeur humaine.

Envoyez nous votre candidature !

Entreprise

  • ENERGIS RH Villefranche-sur-Saône

    Notre agence est constituée par une équipe de consultants expérimentés qui met tout en oeuvre pour accompagner chaque candidat vers l'emploi qui lui correspond le mieux. Créée il y a 10 ans dans la volonté de rapprocher clients et candidats, nous mettons en avant la valeur humaine et la proximité.

Offre n°116 : Opérateur de production ligne de découpe F/H - ENERGIS RH Villefranche-sur-Saône

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Arnas ()

ENERGIS RH Villefranche, agence de recrutement implantée localement, accompagne depuis plusieurs années les entreprises industrielles de la région caladoise dans leurs besoins en personnel qualifié.
Nous recherchons pour l’un de nos clients, une PME spécialisée dans la fabrication d’adhésifs, un(e) Opérateur(trice) de production sur ligne de découpe H/F, dans le cadre d’une mission longue en intérim.



À propos de l’entreprise :

Entreprise industrielle à taille humaine, dynamique et en pleine croissance, notre client conçoit et fabrique des solutions adhésives pour des secteurs variés.
Basée à Arnas, près de Villefranche-sur-Saône, elle mise sur la rigueur, la polyvalence et l'engagement de ses collaborateurs pour maintenir des standards de qualité élevés.



Vos missions :

Sous la responsabilité du chef d’équipe, vous serez en charge de la conduite d’une ligne de découpe. Vos principales missions seront les suivantes :

-
Démarrer et piloter votre machine de découpe selon les ordres de fabrication en cours,

-
Alimenter la machine en matières premières et surveiller son bon fonctionnement tout au long du process,

-
Ajuster les lames et les réglages nécessaires pour garantir une découpe précise et conforme aux spécifications,

-
Effectuer des contrôles réguliers de qualité sur les produits finis,

- Assembler les palettes et préparer les produits pour expédition, en respectant les consignes de conditionnement.



Conditions proposées :

-
Horaires en 2x8 (matin/après-midi) – 39 heures par semaine,

-
Tickets restaurant d’une valeur de 10 € (part salariale : 4 €),

-
Mission longue durée,

-
Formation en interne et accompagnement à la prise de poste.Profil recherché :

-
Vous justifiez d’une première expérience réussie en environnement industriel, idéalement sur un poste similaire (production, conduite de ligne, opérateur machine…),

-
Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et faites preuve d’un grand sens du détail dans vos missions quotidiennes,

-
Votre capacité à suivre des procédures, à travailler en autonomie tout en respectant un cadre collectif, fera la différence.




Ce poste est fait pour vous ?
Vous souhaitez intégrer une entreprise stable, formatrice et valorisante ?
N’attendez plus et envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Entreprise

  • ENERGIS RH Villefranche-sur-Saône

    Notre agence est constituée par une équipe de consultants expérimentés qui met tout en oeuvre pour accompagner chaque candidat vers l'emploi qui lui correspond le mieux. Créée il y a 10 ans dans la volonté de rapprocher clients et candidats, nous mettons en avant la valeur humaine et la proximité.

Offre n°117 : Opérateur de production F/H - ENERGIS RH Villefranche-sur-Saône

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Arnas ()

️ Opérateur de Production H/F : Intégrez une Entreprise Centenaire à Arnas ! ️

Localisation : Arnas, Rhône (69)
Type de contrat : Intérim longue durée
Secteur : Construction de structures en bois



Vous souhaitez travailler au sein d’une entreprise avec une longue tradition dans la construction de structures en bois ? Nous avons une opportunité qui pourrait vous correspondre !



Détails du poste :

- Contrat : Intérim longue durée
- Horaires : 39 heures par semaine
- Du lundi au jeudi : 4H30 - 13H ou 13H - 21H30
- Vendredi : 4H30 - 12H ou 12H - 19H30




Vos missions :

- Gestion des machines : Assurez le bon fonctionnement des machines de sciage sous la supervision du responsable d'atelier.
- Montage et assemblage : Effectuez le montage et l’assemblage des charpentes en suivant un modèle de fabrication précis.
- Maintenance : Réalisez des opérations de maintenance de premier niveau pour garantir la performance des équipements.
- Sécurité et propreté : Respectez les consignes de sécurité et maintenez la propreté de votre poste de travail.Profil recherché :

- Expérience : Vous avez une expérience réussie dans le domaine de la production.
- Compétences techniques : Maîtrise de la lecture de plans, prise de mesures, et utilisation d'outils tels que scie, visseuse, raboteuse, etc.
- Qualités : Vous êtes organisé, rigoureux, et attentif à la sécurité et à la qualité du travail.

Envie de rejoindre une équipe expérimentée ?
Envoyez-nous votre candidature pour participer à la fabrication de structures en bois au sein d’une entreprise à la réputation établie !

Entreprise

  • ENERGIS RH Villefranche-sur-Saône

    Notre agence est constituée par une équipe de consultants expérimentés qui met tout en oeuvre pour accompagner chaque candidat vers l'emploi qui lui correspond le mieux. Créée il y a 10 ans dans la volonté de rapprocher clients et candidats, nous mettons en avant la valeur humaine et la proximité.

Offre n°118 : Monteur en atelier H/F - ENERGIS RH Villefranche-sur-Saône

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Arnas ()

Titre : Monteur en Atelier - CDI à Villefranche-sur-Saône

Localisation : Villefranche-sur-Saône, 69

Type de contrat : CDI

Secteur : Industrie de la fabrication



Notre agence ENERGIS RH située à Villefranche-sur-Saône, spécialiste du recrutement dans la région caladoise, recherche pour l'un de ses clients spécialisé en fabrication de structures d’intégrations architecturales et paysagèresun Monteur en Atelier H/F.





Détails sur les conditions de travail :

- Horaires : Du Lundi au Jeudi, de 7h10 à 12h00 et de 12h40 à 16h55
- Poste : En journée



Responsabilités du poste :

- Lecture des plans et des côtes pour assurer une précision optimale
- Suivi du dossier de fabrication en respectant les étapes définies
- Découpe de polyester au disque diamant avec soin
- Montage des structures en polyester en respectant les normes et spécificationsExigences et compétences requises :

- Formation : BAC PRO ou BEP en Menuiserie, Plaquisterie ou équivalent
- Expérience : Première expérience réussie dans des missions similaires
- Qualités : Organisation, minutie, et capacité à travailler de manière autonome
- Compétences : Travail manuel, gestion des matériaux dans un environnement parfois salissant (poussière)
- Traits personnels : Esprit d'équipe et sens du contact



Vous souhaitez vous investir dans une entreprise sur le long terme et êtes prêt à relever de nouveaux défis ? N’attendez plus pour nous envoyer votre candidature et venez rejoindre une équipe où votre expertise sera appréciée !

Entreprise

  • ENERGIS RH Villefranche-sur-Saône

    Notre agence est constituée par une équipe de consultants expérimentés qui met tout en oeuvre pour accompagner chaque candidat vers l'emploi qui lui correspond le mieux. Créée il y a 10 ans dans la volonté de rapprocher clients et candidats, nous mettons en avant la valeur humaine et la proximité.

Offre n°119 : Technicien(ne) Métré – Bureau d’Études H/F - ENERGIS RH Villefranche-sur-Saône

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Arnas ()

Technicien(ne) Métré – Bureau d’Études H/F

Spécialité : Charpente et construction bois

Poste basé à Arnas



ENERGIS RH, cabinet de recrutement indépendant et engagé depuis 2016 dans l’intérim, le CDD et le CDI, accompagne l’un de ses clients dans le cadre de son développement.

Notreclient, spécialiste reconnu de la charpente et de la construction bois, conçoit, fabrique et met en œuvre une large gamme de solutions bois, alliant savoir-faire traditionnel et innovations technologiques (ossature bois, POSI, structures photovoltaïques…).



Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable du Bureau d’Études, vous jouerez un rôle central dans l’analyse, le chiffrage et le suivi technique de projets variés.



Vous interviendrez sur :

Analyse et chiffrage : prise en charge des consultations clients, calcul des besoins en matériaux et élaboration des devis.

Ajustement et suivi : modification des chiffrages en fonction des retours clients ou commerciaux.

Dimensionnement et conception : réalisation des plans de charpente et documents de fabrication et de pose, conformément aux normes (Eurocode 5).

Recherche de solutions techniques : coordination avec clients, architectes, bureaux de contrôle et artisans pour optimiser chaque projet.

Relation client : contact direct avec les constructeurs, charpentiers et particuliers.

Travail en équipe : échanges réguliers avec les services commerce, production, livraison et chantier.



Conditions de travail :

-
- Démarrage dès que possible.
- Horaires de journée du lundi au vendredi.
- Rémunération selon profil et expérience.
- Un environnement stimulant : une entreprise tournée vers l’avenir, avec une équipe soudée et dynamique.
- Des projets innovants et durables : la construction bois est une solution d’avenir face aux enjeux environnementaux et fonciers.
- Un apprentissage continu : formation sur les outils, méthodes et accompagnement sur le terrain.Votre profil :

Vous êtes avant tout passionné(e) par la construction bois et souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif et stimulant.

Une solide connaissance de la construction bois.

La maîtrise de logiciels spécialisés : PAMIR, MD BAT, CADWORK, DESIGN CAD.

La compréhension des normes Eurocodes (notamment l’Eurocode 5 pour les structures bois).

Un véritable esprit d’équipe et le goût du travail collaboratif.

Jeunes diplômés bienvenus !

Si vous avez le diplôme et la motivation, notre client vous accompagne avec un programme de formation interne et un suivi par leurs techniciens expérimentés.



Prêt(e) à construire l’avenir ?

Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre expertise a du sens et votre évolution est encouragée !

Entreprise

  • ENERGIS RH Villefranche-sur-Saône

    Notre agence est constituée par une équipe de consultants expérimentés qui met tout en oeuvre pour accompagner chaque candidat vers l'emploi qui lui correspond le mieux. Créée il y a 10 ans dans la volonté de rapprocher clients et candidats, nous mettons en avant la valeur humaine et la proximité.

Offre n°120 : OPÉRATEUR DÉCOUPE LASER (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - Arnas ()

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la métallurgie, un opérateur découpe laser (H/F) sur ArnasVotre tâches consiste à:

- Charger et décharger les pièces produites
- Lancement des cycles de production
- Paramétrage et réglage des machines à commandes numériques
- Réalisation de la découpe laser sur tous les types d'épaisseurs

Horaire en 2*8 en 35h

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°121 : Opérateur de production h/f

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Saint-Lager ()

Nous recrutons un Opérateur de production (H/F) pour rejoindre une entreprise dynamique, fondée dans les années 60, qui s'est imposée à l'international avec plusieurs sites à travers le monde. Vous avez déjà une première expérience réussie en production ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Une formation d'un mois est prévue à votre arrivée pour faciliter votre intégration et vous accompagner dans la prise de poste.


VOS MISSIONS :

- Approvisionner les machines et s'assurer du bon démarrage de la production.

- Veiller au bon fonctionnement des équipements tout au long du processus.

- Utiliser des outils de mesure pour contrôler la qualité des pièces produites.

- Réaliser les contrôles qualité, trier les rebuts et suivre la gamme opératoire.

- Participer aux actions d'amélioration continue (type Kaizen, 5S) pour faire évoluer les méthodes de travail.

- Vous avez déjà une première expérience en production industrielle (indispensable).

- Autonome, sérieux(se) et polyvalent(e), vous aimez le travail en équipe.

- Vous êtes motivé(e), volontaire et avez envie de vous investir sur le long terme.


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

- Une ambiance conviviale, de l'entraide et de la bonne humeur au quotidien.

- Des perspectives d'évolution concrètes au sein d'un groupe en croissance.

- Une entreprise qui valorise vos idées et s'inscrit dans une logique d'amélioration continue.


CE QU'ON VOUS PROPOSE :

- Horaires en 2x8

- Salaire selon expérience

- Prime de trajet + panier repas + prime de performance

Entreprise

  • ACTUA BELLEVILLE

Offre n°122 : Gardien d'immeubles - Villefranche H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Arnas ()

Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez le bon fonctionnement et l'entretien de nos résidences.Vos missions :??Propreté des parties communes :Assurer le nettoyage des parties communes et des abords immédiats.Gérer le traitement des ordures ménagères pour maintenir un environnement propre et agréable.??Relation avec les locataires :Répondre aux demandes des locataires et suivre leurs réclamations via un outil numérique sur Smartphone.Sensibiliser les locataires au respect des règles de vie collective et veiller à leur application.??Suivi technique :Superviser et contrôler les interventions des entreprises sous contrat.Suivre la réalisation des travaux et assurer la veille techniqueAvantages :13ème mois + Primes vacances35h (25 CP )Prime d'anciennetéCarte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%)Mutuelle / prévoyanceAccord d'intéressementPlan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeurCSE : bons d'achats, chèques vacances, forfaits culture / sportPrise en charge à 75% de vos transports en communPrime de CooptationFormations et développement des compétences avec une Académie interneConciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)

Offre n°123 : MENUISIER FABRICANT H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Arnas ()

Horizon Job est un réseau d'Agences d'emploi implanté en Bourgogne Franche Comté.

Retrouvez nos 6 Agences à Beaune, Dijon, Dole, Mâcon, Nuits Saint Georges et Villefranche .

Nous sommes certifiés ""Agences Parcours TH"" par Cap Emploi, l'Agefiph et AKTO ce qui signifie que nous avons dans chacune de nos Agences un Référent Expert Emploi & Handicap pour accompagner les Candidats qui ont une RQTH.Dans le cadre de sa démarche pour l'inclusion des Travailleurs en situation de handicap, Horizon Job étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.


Horizon Job à Villefranche-sur-Saône :

Recherche pour l'un de ses clients, un Menuisier atelier H/F.

Vos missions :

Création de mobiliers intérieurs ;

Travail du bois ;

Lecture de plan et traçage ;

Assemblage, découpe, montage et test qualité ;

Utilisation d'outils (équerre - visseuse - scie circulaire - scie à ruban - raboteuse - meuleuse etc...).

Vous possédez un CAP en menuiserie..
..et/ou une expérience significative dans le bois ;

Vous êtes autonome, consciencieux et polyvalent ;

Prise de poste : dès que possible - Mission : sur du Long terme !


Ce profil vous correspond, passez directement à l'agence au 117 Rue des Tulipiers Bâtiment 3 à ARNAS. Nous vous accueillons du lundi au vendredi de 8 h à 12 h et de 14 h à 18 h.

Entreprise

  • HORIZON JOB

Offre n°124 : VERNISSEUR PEINTRE H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Arnas ()

Horizon Job est un réseau d'Agences d'emploi implanté en Bourgogne Franche Comté.

Retrouvez nos 6 Agences à Beaune, Dijon, Dole, Mâcon, Nuits Saint Georges et Villefranche .

Nous sommes certifiés ""Agences Parcours TH"" par Cap Emploi, l'Agefiph et AKTO ce qui signifie que nous avons dans chacune de nos Agences un Référent Expert Emploi & Handicap pour accompagner les Candidats qui ont une RQTH.Dans le cadre de sa démarche pour l'inclusion des Travailleurs en situation de handicap, Horizon Job étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.


Horizon Job à Villefranche-sur-Saône :

Recherche pour l'un de ses clients, un Vernisseur Peintre H/F. 

Vos missions :

Préparation des surfaces en fonction du type de support ;

Tracer et effectuer des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre ;

Préparation du produit (quantité, teinte, mélange...) et régler l'équipement d'application ;

Poser les gammes de peintures, vernis, laques ;

Vérifier la surface (dépôt, aspect, épaisseur), repérer les non-conformités et effectuer des reprises de finition, retouches... ;

Réaliser les opérations de préparation ou de finition de surface : égrainage, polissage, lustrage, ponçage, sablage, séchage.

Vous possédez au moins une première expérience ;

Vous êtes dynamique, polyvalent et bricoleur.


Ce profil vous correspond, passez directement à l'agence au 117 Rue des Tulipiers Bâtiment 3 69400 ARNAS. Nous vous accueillons du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h.

Entreprise

  • HORIZON JOB

Offre n°125 : POSEUR CANALISATIONS TP H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Arnas ()

Horizon Job est un réseau d'Agences d'emploi implanté en Bourgogne Franche Comté.

Retrouvez nos 6 Agences à Beaune, Dijon, Dole, Mâcon, Nuits Saint Georges et Villefranche .

Nous sommes certifiés ""Agences Parcours TH"" par Cap Emploi, l'Agefiph et AKTO ce qui signifie que nous avons dans chacune de nos Agences un Référent Expert Emploi & Handicap pour accompagner les Candidats qui ont une RQTH.Dans le cadre de sa démarche pour l'inclusion des Travailleurs en situation de handicap, Horizon Job étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.


Horizon Job à Villefranche :

Recherche pour un de ses clients un Poseur canalisations TP (H/F). 

Vos missions :

Effectuer l'installation de canalisations de distribution et de transport de réseaux d'eau et d'assainissement; 

Tenir compte du marquage au sol des réseaux existants et de l'implantation du projet ; 

Maîtriser l'emboitement de toutes canalisations, ainsi que les techniques et les outils de coupe et de compactage ; 

Nettoyer le chantier. 

Port de charges et manutentions diverses ;

Avoir une connaissance du milieu et surtout être dynamique et motivé !


Ce profil vous correspond, passez directement à l'agence au 117 rue des Tulipiers BATIMENT 3 69400 ARNAS. Nous vous accueillons du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h.

Entreprise

  • HORIZON JOB

Offre n°126 : (H/F) chauffeur de bus

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Arnas ()

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

L'agence Domino rh recherche pour l'un de ses clients un conducteur receveur H/F a

ARNAS
GENAY
SARCEY
AMPLEPUIS

Pas de temps plein/ Mission courte durée sur du remplacement

Votre mission :
Assurer en autonomie, les opérations de conduite du transport routier de voyageurs sur des
lignes régulières et/ou lignes scolaires.
? Accueillir la clientèle et la renseigner tout au long de leur trajet.
? Transporter la clientèle dans des conditions de confort et de sécurité dans le cadre d'un service
commercial.
? Vérifier et assurer la vente des titres de transport.
? Être capable de gérer une caisse et la billetterie.
? Mettre le plein de carburant et assurer le nettoyage du car.
? Respecter les consignes et les procédures de sécurité et d'hygiène.
? Adopter un style de conduite économique et écologique.
? S'assurer de la présence et du fonctionnement des éléments liés à la sécurité dans le véhicule

Vos qualités :
? Avoir le sens du relationnel et de l'écoute.
? Être ponctuel, courtois et respectueux envers les voyageurs et usagers de la route.
? Avoir une bonne présentation (tenue, uniforme...).
Prérequis :
? Permis D et FIMO à jour.
? Carte de Qualification Conducteur.

Entreprise

  • Domino RH - Missions Villefranche-sur-Saône

Offre n°127 : SOUDEUR (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - Arnas ()

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la métallurgie, un soudeur (H/F) situé à Arnas.Vos tâches sont les suivantes:
- Assembler aux plans des sous-ensembles de tôlerie
- Faire la soudure semi-automatique et le redressage après soudure.
- Faire le contrôle et la manutention associée.

HORAIRES: 5h-13h / 13h-21h ou 5h-12h20 / 12h20-19h55 (35h)
SALAIRE: environ 2000€ brut par mois + primes (équipe 6€/j, panier 7.4€/j et habillage 1.98€/j) + 13e mois

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  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°128 : Brancardier / Brancardière (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 0 An(s)
    • 69 - Arnas ()

Nous recherchons, un(e) Brancardier(ière) / Agent de service Hospitalier au bloc opératoire à temps plein en CDI, dès que possible.
Organisation du travail :
Travail du lundi au vendredi (35h)
Missions principales :
- Transporter, accompagner et assurer la manutention des patients au sein de l'établissement.
- Préparation en début de programme du matériel et des produits nécessaires au nettoyage des salles en cours de programme
- Transfert et installation des patients au sein du bloc opératoire
- Assurer l'entretien et l'hygiène des salles de bloc.
- Effectuer le bionettoyage au sein du bloc opératoire
Compétences techniques :
- Connaître parfaitement la géographie des services d'hospitalisation et les possibilités de stockage de matériel de
transport
- Appliquer les procédures d'identitovigilance
- Disposer de connaissances sur les pathologies et les
installations opératoires
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité (y compris
pour les pathologies transmissibles)
- Connaître les gestes et postures/manutention
- Adapter le mode de transport au patient et à sa
pathologie
- Connaître les gestes de premiers secours
- Maîtriser les procédures de nettoyage du matériel
Compétences relationnelles et d'adaptation :
- Communiquer avec le patient de façon adaptée et
développer une relation d'aide
- Adopter une attitude respectueuse envers les patients et
ses collègues
Venez rejoindre nos équipes !
13e mois / primes clinique
Mutuelle et Prévoyance d'entreprise
Self d'entreprise
Parking gratuit
Comité d'entreprise (CSE)
Intégrer le groupe Ramsay c'est donner du sens à votre carrière.
Leader de l'hospitalisation privée en France, le groupe fondé par Paul Ramsay est ancré de longue date dans le paysage médical en France et à l'international. Quel que soit votre projet de carrière, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours.
Rejoignez les 20 000 salariés, en France, qui ont fait le choix d'un groupe innovant à forte dimension humaine !

Offre n°129 : Carrossier H/F

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 69 - Arnas ()

Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) par la carrosserie et la peinture automobile, en quête d’un nouveau défi stimulant ? Lisez attentivement, cette opportunité pourrait bien être pour vous !
Qui sommes-nous ?
Aquila RH Villefranche-sur-Saône, agence spécialisée en recrutement CDI, CDD et intérim, accompagne aujourd’hui un acteur incontournable du secteur automobile dans sa recherche d’un Carrossier Peintre expérimenté H/F.Notre client, reconnu pour son expertise et son dynamisme, poursuit sa croissance avec un objectif clair : la satisfaction et la fidélisation de ses clients.
Vous évoluerez dans une concession offrant un cadre de travail optimal et des équipements professionnels ultra-performants !


Vos missionsRattaché(e) au chef d’atelier et intégré(e) à une équipe soudée vous aurez pour principales responsabilités :
Réparer les carrosseries endommagées : redressage, remplacement d’élémentsPréparer les surfaces avant peinture et appliquer les revêtements selon les standards de qualitéRéaliser les travaux de finition et de remise en état esthétique des véhiculesContrôler la qualité des interventions avant restitution au clientRespecter les délais et garantir un travail rigoureux et soigné
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre savoir-faire est reconnu et valorisé ? Postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe passionnée au cœur de l’automobile.


Pré-requisVous êtes titulaire d’un CAP, Bac Pro ou CQP en carrosserie et/ou peintureVous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.Permis B requis pour effectuer les essais véhicules


Profil recherchéVous êtes un professionnel confirmé avec une expérience significative (minimum 5 ans) dans la carrosserie peinture. Autonome, méticuleux(se) et impliqué(e), vous avez à cœur de fournir un travail de qualité, tout en respectant les règles de sécurité.Vous possédez le sens du service client et vous êtes engagé dans vos différentes missions professionnelles.
🔧 Compétences attendues :Maîtrise complète des techniques de carrosserie et de peinture (préparation, application, finition)Bonne connaissance des matériaux, produits et outils du métierNotions en mécanique automobile appréciéesSens du détail, rigueur, autonomieBon esprit d’équipe et aisance relationnelleRespect strict des consignes de sécurité (port des EPI)
📅 Informations complémentaires :Contrat : CDITemps de travail : 35h / semaineHoraires : JournéeLocalisation : Villefranche-sur-Saône (69)



Informations complémentairesType de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2500 € - 3000 € par mois

Offre n°130 : Projeteur VRD (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Arnas ()

LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Projeteur VRD.



Le poste :

En équipe et sous la responsabilité d'un Chef de projet, vous travaillerez sur des projets de réalisation de plans de voiries, de réseau d'assainissement, de routes ou d'aménagement urbains. Vous aurez les responsabilités suivantes :

- Elaboration des plans techniques (dessins, plans de conception, axes de plans, mesures et calculs) pendant les phases AVP à DCE
- Participation à la réalisation des pièces écrites de la phase AVP jusqu'à la phase DCE
- Réalisation des profils en longs et en travers
- Conception des études 3D sur Covadis ou Mensura conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client
- Etudes générales et techniques (infrastructures, réseaux d'eau potable, assainissement, branchements électriques)
- Réalisation des notes de calcul d'assainissement
- Réalisation des métrés, cubatures et nivellement



Profil recherché :

De formation Bac+2 BTS/DUT : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études.
Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels CAO/DAO (Autocad, Covadis, Mensura) et du Pack Office (Word, Excel...).
Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome.
Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés.
Rémunération : de 30k à 35k€ brut annuel selon expérience
Lieu : Villefranche-sur-Saône (69)

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°131 : Auxiliaire de vie à domicile H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Saint-Étienne-la-Varenne ()

Bienvenue à l'association Aide & Soins Beaujolais !
Basée au cœur du Beaujolais, notre association perpétue depuis 1966 une mission essentielle : accompagner, soutenir et soigner. Grâce à notre service d'aide et de soins à domicile, nous réunissons le meilleur de l'accompagnement pour que chacun puisse continuer à vivre chez soi, entouré et en confiance.
Un métier qui a du sens

Être Auxiliaire de vie à domicile chez nous, c'est :

- Permettre aux bénéficiaires de rester vivre dans leur maison.
- Apporter une aide pratique et humaine au quotidien.
- Offrir réconfort, sécurité et confiance.
Se sentir utile, partager, créer des liens
Chaque jour, vous contribuez à rendre les journées de nos bénéficiaires plus douces, que ce soit dans l'accompagnement de personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap.
Un métier indispensable, une mission valorisante : vous apportez un peu de bonheur là où vous passez.
S'épanouir et évoluer
Votre épanouissement professionnel compte pour nous.
Vous avez la motivation ? Nous avons les outils et la méthode pour vous accompagner dans votre parcours. Chez nous, vous pouvez même suivre des parcours diplômants pour développer vos compétences et valoriser votre expérience.
Vous rejoignez une équipe soudée et dynamique, proche de chez vous, avec une coordination fluide et une équipe de gestion toujours à vos côtés.
Êtes-vous la perle rare ?

Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
Les valeurs humaines essentielles : bienveillance, écoute, patience, adaptabilité, envie sincère d'aider.
Une formation dans l'aide à la personne (AES, Auxiliaire de vie, Assistante de vie) ou une expérience significative et l'envie de vous former.

Trois, deux, un . partez ! ����
Prêt(e) à faire la différence dans la vie des autres ? Rejoignez-nous !
Nous serons ravis de vous accueillir autour d'un café pour en discuter et vous présenter vos futures missions et leurs avantages (chèques cadeaux été et hiver ����).
���� Contactez vite l'association pour convenir d'un rendez-vous !

Entreprise

  • Aide & Soins Beaujolais

Offre n°132 : Assistant(e) de vie senior H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Saint-Étienne-la-Varenne ()

Bienvenue à l'association Aide & Soins Beaujolais !
Basée au cœur du Beaujolais, notre association perpétue depuis 1966 une mission essentielle : accompagner, soutenir et soigner. Grâce à notre service d'aide et de soins à domicile, nous réunissons le meilleur de l'accompagnement pour que chacun puisse continuer à vivre chez soi, entouré et en confiance.
Un métier qui a du sens

Être Assistant(e) de vie senior chez nous, c'est :

- Répondre aux besoins spécifiques des personnes âgées.
- Offrir écoute, attention et bienveillance.
- Apporter sérénité et joie au quotidien.
Se sentir utile, partager, créer des liens
Chaque jour, vous contribuez à rendre les journées de nos bénéficiaires plus douces, que ce soit dans l'accompagnement de personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap.
Un métier indispensable, une mission valorisante : vous apportez un peu de bonheur là où vous passez.
S'épanouir et évoluer
Votre épanouissement professionnel compte pour nous.
Vous avez la motivation ? Nous avons les outils et la méthode pour vous accompagner dans votre parcours. Chez nous, vous pouvez même suivre des parcours diplômants pour développer vos compétences et valoriser votre expérience.
Vous rejoignez une équipe soudée et dynamique, proche de chez vous, avec une coordination fluide et une équipe de gestion toujours à vos côtés.
Êtes-vous la perle rare ?
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :

Les valeurs humaines essentielles : bienveillance, écoute, patience, adaptabilité, envie sincère d'aider.
Une formation dans l'aide à la personne (AES, Auxiliaire de vie, Assistante de vie) ou une expérience significative et l'envie de vous former.

Trois, deux, un . partez ! ����
Prêt(e) à faire la différence dans la vie des autres ? Rejoignez-nous !
Nous serons ravis de vous accueillir autour d'un café pour en discuter et vous présenter vos futures missions et leurs avantages (chèques cadeaux été et hiver ����).

���� Contactez vite l'association pour convenir d'un rendez-vous !

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  • Aide & Soins Beaujolais

Offre n°133 : Auxiliaire de vie à domicile H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Saint-Étienne-des-Oullières ()

Bienvenue à l'association Aide & Soins Beaujolais !
Basée au cœur du Beaujolais, notre association perpétue depuis 1966 une mission essentielle : accompagner, soutenir et soigner. Grâce à notre service d'aide et de soins à domicile, nous réunissons le meilleur de l'accompagnement pour que chacun puisse continuer à vivre chez soi, entouré et en confiance.
Un métier qui a du sens

Être Auxiliaire de vie à domicile chez nous, c'est :

- Permettre aux bénéficiaires de rester vivre dans leur maison.
- Apporter une aide pratique et humaine au quotidien.
- Offrir réconfort, sécurité et confiance.
Se sentir utile, partager, créer des liens
Chaque jour, vous contribuez à rendre les journées de nos bénéficiaires plus douces, que ce soit dans l'accompagnement de personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap.
Un métier indispensable, une mission valorisante : vous apportez un peu de bonheur là où vous passez.
S'épanouir et évoluer
Votre épanouissement professionnel compte pour nous.
Vous avez la motivation ? Nous avons les outils et la méthode pour vous accompagner dans votre parcours. Chez nous, vous pouvez même suivre des parcours diplômants pour développer vos compétences et valoriser votre expérience.
Vous rejoignez une équipe soudée et dynamique, proche de chez vous, avec une coordination fluide et une équipe de gestion toujours à vos côtés.
Êtes-vous la perle rare ?

Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
Les valeurs humaines essentielles : bienveillance, écoute, patience, adaptabilité, envie sincère d'aider.
Une formation dans l'aide à la personne (AES, Auxiliaire de vie, Assistante de vie) ou une expérience significative et l'envie de vous former.

Trois, deux, un . partez ! ����
Prêt(e) à faire la différence dans la vie des autres ? Rejoignez-nous !
Nous serons ravis de vous accueillir autour d'un café pour en discuter et vous présenter vos futures missions et leurs avantages (chèques cadeaux été et hiver ����).
���� Contactez vite l'association pour convenir d'un rendez-vous !

Entreprise

  • Aide & Soins Beaujolais

Offre n°134 : Auxiliaire de vie à domicile H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Odenas ()

Bienvenue à l'association Aide & Soins Beaujolais !
Basée au cœur du Beaujolais, notre association perpétue depuis 1966 une mission essentielle : accompagner, soutenir et soigner. Grâce à notre service d'aide et de soins à domicile, nous réunissons le meilleur de l'accompagnement pour que chacun puisse continuer à vivre chez soi, entouré et en confiance.
Un métier qui a du sens

Être Auxiliaire de vie à domicile chez nous, c'est :

- Permettre aux bénéficiaires de rester vivre dans leur maison.
- Apporter une aide pratique et humaine au quotidien.
- Offrir réconfort, sécurité et confiance.
Se sentir utile, partager, créer des liens
Chaque jour, vous contribuez à rendre les journées de nos bénéficiaires plus douces, que ce soit dans l'accompagnement de personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap.
Un métier indispensable, une mission valorisante : vous apportez un peu de bonheur là où vous passez.
S'épanouir et évoluer
Votre épanouissement professionnel compte pour nous.
Vous avez la motivation ? Nous avons les outils et la méthode pour vous accompagner dans votre parcours. Chez nous, vous pouvez même suivre des parcours diplômants pour développer vos compétences et valoriser votre expérience.
Vous rejoignez une équipe soudée et dynamique, proche de chez vous, avec une coordination fluide et une équipe de gestion toujours à vos côtés.
Êtes-vous la perle rare ?

Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
Les valeurs humaines essentielles : bienveillance, écoute, patience, adaptabilité, envie sincère d'aider.
Une formation dans l'aide à la personne (AES, Auxiliaire de vie, Assistante de vie) ou une expérience significative et l'envie de vous former.

Trois, deux, un . partez ! ����
Prêt(e) à faire la différence dans la vie des autres ? Rejoignez-nous !
Nous serons ravis de vous accueillir autour d'un café pour en discuter et vous présenter vos futures missions et leurs avantages (chèques cadeaux été et hiver ����).
���� Contactez vite l'association pour convenir d'un rendez-vous !

Entreprise

  • Aide & Soins Beaujolais

Offre n°135 : Assistant(e) de vie senior H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Odenas ()

Bienvenue à l'association Aide & Soins Beaujolais !
Basée au cœur du Beaujolais, notre association perpétue depuis 1966 une mission essentielle : accompagner, soutenir et soigner. Grâce à notre service d'aide et de soins à domicile, nous réunissons le meilleur de l'accompagnement pour que chacun puisse continuer à vivre chez soi, entouré et en confiance.
Un métier qui a du sens

Être Assistant(e) de vie senior chez nous, c'est :

- Répondre aux besoins spécifiques des personnes âgées.
- Offrir écoute, attention et bienveillance.
- Apporter sérénité et joie au quotidien.
Se sentir utile, partager, créer des liens
Chaque jour, vous contribuez à rendre les journées de nos bénéficiaires plus douces, que ce soit dans l'accompagnement de personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap.
Un métier indispensable, une mission valorisante : vous apportez un peu de bonheur là où vous passez.
S'épanouir et évoluer
Votre épanouissement professionnel compte pour nous.
Vous avez la motivation ? Nous avons les outils et la méthode pour vous accompagner dans votre parcours. Chez nous, vous pouvez même suivre des parcours diplômants pour développer vos compétences et valoriser votre expérience.
Vous rejoignez une équipe soudée et dynamique, proche de chez vous, avec une coordination fluide et une équipe de gestion toujours à vos côtés.
Êtes-vous la perle rare ?
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :

Les valeurs humaines essentielles : bienveillance, écoute, patience, adaptabilité, envie sincère d'aider.
Une formation dans l'aide à la personne (AES, Auxiliaire de vie, Assistante de vie) ou une expérience significative et l'envie de vous former.

Trois, deux, un . partez ! ����
Prêt(e) à faire la différence dans la vie des autres ? Rejoignez-nous !
Nous serons ravis de vous accueillir autour d'un café pour en discuter et vous présenter vos futures missions et leurs avantages (chèques cadeaux été et hiver ����).

���� Contactez vite l'association pour convenir d'un rendez-vous !

Entreprise

  • Aide & Soins Beaujolais

Offre n°136 : Auxiliaire de vie à domicile H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Charentay ()

Bienvenue à l'association Aide & Soins Beaujolais !
Basée au cœur du Beaujolais, notre association perpétue depuis 1966 une mission essentielle : accompagner, soutenir et soigner. Grâce à notre service d'aide et de soins à domicile, nous réunissons le meilleur de l'accompagnement pour que chacun puisse continuer à vivre chez soi, entouré et en confiance.
Un métier qui a du sens

Être Auxiliaire de vie à domicile chez nous, c'est :

- Permettre aux bénéficiaires de rester vivre dans leur maison.
- Apporter une aide pratique et humaine au quotidien.
- Offrir réconfort, sécurité et confiance.
Se sentir utile, partager, créer des liens
Chaque jour, vous contribuez à rendre les journées de nos bénéficiaires plus douces, que ce soit dans l'accompagnement de personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap.
Un métier indispensable, une mission valorisante : vous apportez un peu de bonheur là où vous passez.
S'épanouir et évoluer
Votre épanouissement professionnel compte pour nous.
Vous avez la motivation ? Nous avons les outils et la méthode pour vous accompagner dans votre parcours. Chez nous, vous pouvez même suivre des parcours diplômants pour développer vos compétences et valoriser votre expérience.
Vous rejoignez une équipe soudée et dynamique, proche de chez vous, avec une coordination fluide et une équipe de gestion toujours à vos côtés.
Êtes-vous la perle rare ?

Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
Les valeurs humaines essentielles : bienveillance, écoute, patience, adaptabilité, envie sincère d'aider.
Une formation dans l'aide à la personne (AES, Auxiliaire de vie, Assistante de vie) ou une expérience significative et l'envie de vous former.

Trois, deux, un . partez ! ����
Prêt(e) à faire la différence dans la vie des autres ? Rejoignez-nous !
Nous serons ravis de vous accueillir autour d'un café pour en discuter et vous présenter vos futures missions et leurs avantages (chèques cadeaux été et hiver ����).
���� Contactez vite l'association pour convenir d'un rendez-vous !

Entreprise

  • Aide & Soins Beaujolais

Offre n°137 : Assistant(e) de vie senior H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Charentay ()

Bienvenue à l'association Aide & Soins Beaujolais !
Basée au cœur du Beaujolais, notre association perpétue depuis 1966 une mission essentielle : accompagner, soutenir et soigner. Grâce à notre service d'aide et de soins à domicile, nous réunissons le meilleur de l'accompagnement pour que chacun puisse continuer à vivre chez soi, entouré et en confiance.
Un métier qui a du sens

Être Assistant(e) de vie senior chez nous, c'est :

- Répondre aux besoins spécifiques des personnes âgées.
- Offrir écoute, attention et bienveillance.
- Apporter sérénité et joie au quotidien.
Se sentir utile, partager, créer des liens
Chaque jour, vous contribuez à rendre les journées de nos bénéficiaires plus douces, que ce soit dans l'accompagnement de personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap.
Un métier indispensable, une mission valorisante : vous apportez un peu de bonheur là où vous passez.
S'épanouir et évoluer
Votre épanouissement professionnel compte pour nous.
Vous avez la motivation ? Nous avons les outils et la méthode pour vous accompagner dans votre parcours. Chez nous, vous pouvez même suivre des parcours diplômants pour développer vos compétences et valoriser votre expérience.
Vous rejoignez une équipe soudée et dynamique, proche de chez vous, avec une coordination fluide et une équipe de gestion toujours à vos côtés.
Êtes-vous la perle rare ?
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :

Les valeurs humaines essentielles : bienveillance, écoute, patience, adaptabilité, envie sincère d'aider.
Une formation dans l'aide à la personne (AES, Auxiliaire de vie, Assistante de vie) ou une expérience significative et l'envie de vous former.

Trois, deux, un . partez ! ����
Prêt(e) à faire la différence dans la vie des autres ? Rejoignez-nous !
Nous serons ravis de vous accueillir autour d'un café pour en discuter et vous présenter vos futures missions et leurs avantages (chèques cadeaux été et hiver ����).

���� Contactez vite l'association pour convenir d'un rendez-vous !

Entreprise

  • Aide & Soins Beaujolais

Offre n°138 : Auxiliaire de vie à domicile H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Saint-Lager ()

Bienvenue à l'association Aide & Soins Beaujolais !
Basée au cœur du Beaujolais, notre association perpétue depuis 1966 une mission essentielle : accompagner, soutenir et soigner. Grâce à notre service d'aide et de soins à domicile, nous réunissons le meilleur de l'accompagnement pour que chacun puisse continuer à vivre chez soi, entouré et en confiance.
Un métier qui a du sens

Être Auxiliaire de vie à domicile chez nous, c'est :

- Permettre aux bénéficiaires de rester vivre dans leur maison.
- Apporter une aide pratique et humaine au quotidien.
- Offrir réconfort, sécurité et confiance.
Se sentir utile, partager, créer des liens
Chaque jour, vous contribuez à rendre les journées de nos bénéficiaires plus douces, que ce soit dans l'accompagnement de personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap.
Un métier indispensable, une mission valorisante : vous apportez un peu de bonheur là où vous passez.
S'épanouir et évoluer
Votre épanouissement professionnel compte pour nous.
Vous avez la motivation ? Nous avons les outils et la méthode pour vous accompagner dans votre parcours. Chez nous, vous pouvez même suivre des parcours diplômants pour développer vos compétences et valoriser votre expérience.
Vous rejoignez une équipe soudée et dynamique, proche de chez vous, avec une coordination fluide et une équipe de gestion toujours à vos côtés.
Êtes-vous la perle rare ?

Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
Les valeurs humaines essentielles : bienveillance, écoute, patience, adaptabilité, envie sincère d'aider.
Une formation dans l'aide à la personne (AES, Auxiliaire de vie, Assistante de vie) ou une expérience significative et l'envie de vous former.

Trois, deux, un . partez ! ����
Prêt(e) à faire la différence dans la vie des autres ? Rejoignez-nous !
Nous serons ravis de vous accueillir autour d'un café pour en discuter et vous présenter vos futures missions et leurs avantages (chèques cadeaux été et hiver ����).
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Entreprise

  • Aide & Soins Beaujolais

Offre n°139 : Auditeur / Auditrice qualité en industrie (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Saint-Lager ()

Description du poste :
Vous cherchez un CDI ?
Vous êtes au bon endroit !
Vous souhaitez rejoindre une société qui prônent respect, convivialité et innovation à travers des projets partagés ?
Vous rêvez de travailler dans un cadre sympathique au milieu des vignes ?
C'est par ici que ça se passe !?
Aujourd'hui la société, spécialisée depuis plus de 60 ans dans le décolletage et l'usinage de haute précision, recherche un animateur qualité H/F en CDI à Saint Lager en prévision d'un départ à la retraite.
- Réaliser des audits poste, produit et process afin de garantir l'application des consignes de production et de contrôle. Piloter et suivre les actions correctives.
- Etablir et gérer les dossiers PPAP selon les exigences clients
- Accompagner la production lors des démarrages et valider les pièces nouvelles
- Rédiger et mettre à jour la documentation qualité (procédures, instructions, consignes)
- Assurer le suivi de l'étalonnage des moyens de mesure
- Participer activement à l'amélioration continue
- Management organisationnel d'une petite équipe (2 à 3 contrôleurs Qualité) : gestion des relevés d'heures, relation avec les agents intérim.
- Expérience confirmée en qualité industrielle
- Poste hybride mêlant bureau et terrain
- bonne maîtrise de la lecture de plan et bases en métrologie de moyens traditionnels
- À l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office)
- Bon relationnel, pédagogie et capacité à faire appliquer les consignes
- Anglais technique basique apprécié
Ce que la société propose :
- Un CDI dans un environnement stimulant
- Rémunération : selon profil
- Indemnités de trajet
- Poste basé à St Lager en horaire de journée
- Prise de poste au printemps (période de passation prévue)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°140 : Auxiliaire de vie à domicile H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Cercié ()

Bienvenue à l'association Aide & Soins Beaujolais !
Basée au cœur du Beaujolais, notre association perpétue depuis 1966 une mission essentielle : accompagner, soutenir et soigner. Grâce à notre service d'aide et de soins à domicile, nous réunissons le meilleur de l'accompagnement pour que chacun puisse continuer à vivre chez soi, entouré et en confiance.
Un métier qui a du sens

Être Auxiliaire de vie à domicile chez nous, c'est :

- Permettre aux bénéficiaires de rester vivre dans leur maison.
- Apporter une aide pratique et humaine au quotidien.
- Offrir réconfort, sécurité et confiance.
Se sentir utile, partager, créer des liens
Chaque jour, vous contribuez à rendre les journées de nos bénéficiaires plus douces, que ce soit dans l'accompagnement de personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap.
Un métier indispensable, une mission valorisante : vous apportez un peu de bonheur là où vous passez.
S'épanouir et évoluer
Votre épanouissement professionnel compte pour nous.
Vous avez la motivation ? Nous avons les outils et la méthode pour vous accompagner dans votre parcours. Chez nous, vous pouvez même suivre des parcours diplômants pour développer vos compétences et valoriser votre expérience.
Vous rejoignez une équipe soudée et dynamique, proche de chez vous, avec une coordination fluide et une équipe de gestion toujours à vos côtés.
Êtes-vous la perle rare ?

Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
Les valeurs humaines essentielles : bienveillance, écoute, patience, adaptabilité, envie sincère d'aider.
Une formation dans l'aide à la personne (AES, Auxiliaire de vie, Assistante de vie) ou une expérience significative et l'envie de vous former.

Trois, deux, un . partez ! ����
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  • Aide & Soins Beaujolais

Offre n°141 : Auxiliaire de vie à domicile H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Saint-Georges-de-Reneins ()

Bienvenue à l'association Aide & Soins Beaujolais !
Basée au cœur du Beaujolais, notre association perpétue depuis 1966 une mission essentielle : accompagner, soutenir et soigner. Grâce à notre service d'aide et de soins à domicile, nous réunissons le meilleur de l'accompagnement pour que chacun puisse continuer à vivre chez soi, entouré et en confiance.
Un métier qui a du sens

Être Auxiliaire de vie à domicile chez nous, c'est :

- Permettre aux bénéficiaires de rester vivre dans leur maison.
- Apporter une aide pratique et humaine au quotidien.
- Offrir réconfort, sécurité et confiance.
Se sentir utile, partager, créer des liens
Chaque jour, vous contribuez à rendre les journées de nos bénéficiaires plus douces, que ce soit dans l'accompagnement de personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap.
Un métier indispensable, une mission valorisante : vous apportez un peu de bonheur là où vous passez.
S'épanouir et évoluer
Votre épanouissement professionnel compte pour nous.
Vous avez la motivation ? Nous avons les outils et la méthode pour vous accompagner dans votre parcours. Chez nous, vous pouvez même suivre des parcours diplômants pour développer vos compétences et valoriser votre expérience.
Vous rejoignez une équipe soudée et dynamique, proche de chez vous, avec une coordination fluide et une équipe de gestion toujours à vos côtés.
Êtes-vous la perle rare ?

Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
Les valeurs humaines essentielles : bienveillance, écoute, patience, adaptabilité, envie sincère d'aider.
Une formation dans l'aide à la personne (AES, Auxiliaire de vie, Assistante de vie) ou une expérience significative et l'envie de vous former.

Trois, deux, un . partez ! ����
Prêt(e) à faire la différence dans la vie des autres ? Rejoignez-nous !
Nous serons ravis de vous accueillir autour d'un café pour en discuter et vous présenter vos futures missions et leurs avantages (chèques cadeaux été et hiver ����).
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Entreprise

  • Aide & Soins Beaujolais

Offre n°142 : Dessinateur bureau d'études schématique électrique (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 69 - Saint-Georges-de-Reneins ()

Nous recherchons pour notre client, PME industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication de machines pour l'industrie du bois, filiale d'un groupe reconnu, un Dessinateur Schématique BE Électrique H/F en CDI.
L'entreprise propose un environnement moderne, stimulant et collaboratif, avec des projets techniques variés et un accompagnement personnalisé. En tant que Dessinateur Schématique BE Électrique H/F, vous intervenez sur la conception électrotechnique des machines et lignes de production destinées aux clients industriels.
Vos principales missions :
- Réaliser les dossiers électriques complets : schémas, nomenclatures, paramétrages
- Mettre en production les dossiers techniques
- Assurer le support technique à l'atelier pour le montage, le câblage et les tests fonctionnels
- Accompagner l'équipe chantier lors des phases de mise en route sur site client
Vous travaillez en lien étroit avec les équipes de conception mécanique, automatisme et montage, dans un environnement technique riche et évolutif. Vous suivez les projets depuis l'analyse du besoin jusqu'à la mise en service chez le client. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 en électrotechnique (BTS/BUT) et vous avez une forte appétence pour les systèmes automatisés.
Débutant(e) ou confirmé(e), vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
Vous maîtrisez idéalement le logiciel See Electrical pour la réalisation de schémas.
Une première expérience en bureau d'études ou en environnement industriel est un plus.
Vous vous reconnaissez ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 2 ans
Salaire : Selon expérience
Date de début : 02/02/2026
Information complémentaire : schématique électrique

Entreprise

  • Manpower France

Offre n°143 : Rectifieur Plane Et - Ou Cylindrique Interne - Externe H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 69 - Arnas ()

POSTE : Rectifieur Plane Et - Ou Cylindrique Interne - Externe H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons, pour notre client, PME d'une cinquantaine de salarié et spécailisé dans la mécanique de précision, leur futur RECTIFIEUR H/F sur machines planes et cylindriques - H/F
Vos missions :
- Analyser les documents de fabrication de la pièce (plan, dossier de fabrication, instructions) et les
contraintes matières
- Vérifier la disponibilité des meules adaptées à la rectification à effectuer
- Préparer le matériel nécessaire à la réalisation des pièces (cales, étaux, plateau sinus, appareil
cylindrique si besoin)
- Réaliser les opérations de rectification
- Contrôler la ou les pièces et compléter la gamme d'autocontrôle
- Saisir les données de production (quantité, temps) sur LXP
- Ranger, nettoyer et entretenir le matériel et son poste de travail
- Réaliser les travaux de maintenance de premier niveau
Parc Machines :
- 1 rectifieuse cylindrique interne et externe GER 600 CNC (armoire conversationnelle)
- 3 Jones et Shipman 540 avec taillage de meule optidress
- 1 Jones et Shipman 524 easy automatique
- 1 LIPEMEC P400
- 1 HAUSER S40
- CDI Temps Plein (169H par mois)
- Equipe 2x8 - alternance matin/après-midi
- Rémunération Selon profil (rémunération sur 13 mois +TR+ Mutuelle +Participation)
PROFIL : Diplômé dans le domaine de l'usinage (type Bac Pro Technicien(ne) usinage / productique ou BTS/DUT génie
mécanique, productique ) vous justifiez d'une expérience réussie et significative dans ce domaine.
Idéalement, vous maîtrisiez les productions de très petites et moyennes séries (de 10 à 100 pièces), de pièces précises
à gamme complexe et de pièces micromécaniques
Vous êtes par ailleurs amené(e) à :
Travailler en collaboration avec les autres équipes de l'atelier
Formaliser des fiches process lorsque nécessaire
Respecter les valeurs du Groupe : Excellence, Agilité, Proximité

Entreprise

  • Artem recrutement

    Artem Recrutement du mot latin 'artem' qui signifie savoir-faire, talent, est un cabinet indépendant spécialisé dans le Recrutement, CDD, CDI et intérim notamment dans les métiers en tension ou à forte valeur ajoutée.

Offre n°144 : Conducteur de machine plastique (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Arnas ()

Description du poste :
Nous sommes à la recherche d'Opérateurs/Opératrices Extrudeuses (F/H).
Vous justifiez d'au moins une première expérience en plasturgie.
Vous serez en charge de l'approvisionnement des machines en matières premières (port de charges lourdes), du contrôle de la production ainsi que du conditionnement.
Horaires en 2×8 : 6h-14h / 14h-22h.
Salaire : à partir de 12,02 € brut/heure, auxquels s'ajoutent les tickets restaurant.
Description du profil :
Connaissance du fonctionnement des extrudeuses et des paramètres de réglage (température, vitesse, pression).
Capacité à approvisionner la machine en matières premières et additifs.
Savoir effectuer les contrôles qualité en cours de production (dimensions, aspect, conformité).
Réalisation des changements d'outillage et des réglages de première maintenance.
Maîtrise du conditionnement, de l'emballage et de l'étiquetage.
Utilisation d'outillage de mesure (pied à coulisse, micromètre, balances.).
Lecture de consignes de production, fiches techniques et procédures.

Offre n°145 : Mécanicien automobile (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 69 - Arnas ()

Aquila RH Mâcon acteur investit du recrutement en intérim, CDD et CDI depuis 2015 cherche un mécanicien automobile H/F pour son client historique. Un grand groupe de garagistes concessionnaires du bassin mâconnais depuis qui affiche de fortes progressions de part de marché depuis 2022.
Vous souhaitez exercer ce métier qui vous passionne au sein d’un groupe de renom avec des possibilités d’évolution de carrière ?
Cette annonce est faite pour vous.


Vos missionsEn collaboration avec le chef d’atelier et une équipe expérimentée vous aurez l’opportunité de :
Réaliser des vidanges, vérifications des niveaux, vérifications de batteries, éclairagesPratiquer les opérations de remise en état des pièces relatives à la sécurité ; amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freinsRemplacer les pièces d’usure.Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements.Changer et réparer les moteurs, boites de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs…Effectuer les essais du véhicule avant restitution.
Horaires:39h semaine du lundi au samedi matin.
Les avantages attenants à la mission:Indemnités de fin de mission (IFM), indemnités de congés payés (ICCP), FASTT(aides et services pour tous les intérimaires)+ primes repas + prime de salissure
Les petits plus:Formation constructeur continue (thermique et électrique).


Pré-requisPermis B valable pour pouvoir déplacer les véhicules


Profil recherchéLa mécanique vous passionne.Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou autre certification dans le domaine de la mécanique et/ou vous témoignez d’une expérience significative en mécanique automobile d’au moins deux ans.Vous êtes organisé, vos chantiers sont cadrés, planifiés, préparés.Votre curiosité vous pousse à vous tenir à jour sur les technologies constructeurs.Vous appréciez de pouvoir partager votre expérience et vos savoir-faire avec votre équipe et vous avez toujours soif d’apprendreVos collègues et chefs d’atelier vous décrivent comme quelqu’un de rigoureux.Votre contact clientèle est chaleureux et conviviale. Venez à notre rencontre pour partager tout cela en postulant !


Informations complémentairesType de contrat : CDI

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2200 € - 2500 € par mois

Offre n°146 : Chargé(e) QHSE F/H - ENERGIS RH Villefranche-sur-Saône

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Arnas ()

Notre agence recrute pour le compte d’un acteur reconnu du secteur infrastructure et construction industrielle, présent sur des projets d’envergure nationale.

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Chargé(e) QHSE H/F afin de renforcer sa démarche Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.



Vos missions :

Rattaché(e) aux équipes opérationnelles, vous interviendrez sur un poste polyvalent, mêlant présence terrain, pilotage de projets QHSE et amélioration continue.



Vos principales responsabilités seront réparties comme suit :

- Présence terrain : accompagnement des équipes dans l’application, la mise en pratique et la formalisation des procédures QHSE.
- Déploiement et consolidation des dispositifs QHSE : mise en œuvre des actions et suivi de leur efficacité.
- Suivi réglementaire : organisation, planification et pilotage des contrôles obligatoires.
- Audits QHSE : réalisation d’audits internes et participation aux audits de certification.
- Amélioration continue & performance : animation des démarches Lean Manufacturing, suivi des indicateurs et plans de progrès.
- Analyse des risques HSE : identification des risques, évaluation et construction de plans d’actions associés.
- Travail transversal : collaboration avec les services Produits et Industrialisation (évolution des plans et produits, actions fournisseurs, mise en place et suivi des plans de contrôle réception et fournisseurs).



Conditions proposées

- Rémunération : entre 26K€ et 32K€ brut annuel, selon profil et expérience
- Contrat : CDD
- Mobilité indispensable : déplacements réguliers à prévoir, notamment sur le site de Saint-Pierre-du-Perray (91) et sur chantiers – permis et capacité à se déplacer requis.Qualités professionnelles attendues :

- Autonomie et esprit d’initiative.
- Force de proposition et capacité à prendre du recul.
- Rigueur, réactivité et sens de l’organisation.
- Persévérance et réelle envie de monter en compétences.
- Aisance dans l’animation de réunions et la communication.
- Esprit critique et orientation amélioration continue / performance.

Compétences techniques :

- Bonne connaissance des normes QHSE applicables.
- Maîtrise des thématiques déchets, risques chimiques et ICPE.
- Capacité à réaliser des analyses de risques et à structurer des plans d’actions.
- Maîtrise des méthodes et techniques d’audit.
- Aptitude à transmettre les bonnes pratiques et à convaincre les interlocuteurs internes et externes.

Compétences de base :

- Anglais : niveau fondamental avec vocabulaire technique QHSE.
- Outils bureautiques : Word, Excel, Outlook.

Formation & habilitations

- Bac +3 minimum dans les métiers du QHSE.
- Formations / habilitations appréciées ou requises :
- Travail en hauteur.
- Habilitation électrique.
- Risque chimique.
- ATEX.




Vous souhaitez rejoindre un environnement technique et stimulant, au cœur des enjeux QHSE ?
N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Entreprise

  • ENERGIS RH Villefranche-sur-Saône

    Notre agence est constituée par une équipe de consultants expérimentés qui met tout en oeuvre pour accompagner chaque candidat vers l'emploi qui lui correspond le mieux. Créée il y a 10 ans dans la volonté de rapprocher clients et candidats, nous mettons en avant la valeur humaine et la proximité.

Offre n°147 : Alternance Chargé de clientèle service à la personne - Villefranche-sur-Saône (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Arnas ()

Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe spécialisé dans le secteur des services à domicile , un Chargé de clientèle en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :
Rattaché au Responsable d'Agence, vos missions principales seront :La gestion, le suivi et le développement de portefeuilles clients
La réponse aux demandes des prospects : réceptionner les demandes entrantes des prospects et clients, élaborer un diagnostic , accompagner les intervenant(e)s lors de la mise en place de la prestation, fidéliser les clients en assurant le suivi des prestations.










Profil :
Vous êtes autonome, et vous avez l'esprit d'équipe.
Vous êtes passionné par la culture du service, et la satisfaction clients.Rémunération selon niveau d'études + âge
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !




Entreprise

  • ISCOD

    ISCOD

Offre n°148 : Ingénieur qualité (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 69 - Saint-Lager ()

Notre client est une PME industrielle reconnue dans le secteur de la sous?traitance automobile, spécialisée dans des process techniques exigeants.
Engagée dans l'amélioration continue et certifiée ISO 9001 / IATF 16949 / ISO 14001, l'entreprise modernise ses outils et renforce son service Qualité pour accompagner son développement.
Dans ce cadre, elle recherche un Ingénieur Qualité en CDI pour son site de Saint?Lager. Rattaché(e) au Responsable Qualité Unité, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des process et la performance qualité du site. Vous pilotez la mise en place du nouveau logiciel SPC : transfert et paramétrage des gammes de contrôle, formation des opérateurs et de l'encadrement, surveillance et amélioration continue des montages. Vous accompagnez également les nouveaux projets en animant les AMDEC (format AIAG?VDA), en capitalisant l'historique des défauts et en établissant les dossiers PPAP.
Vous intervenez sur l'ensemble des outillages de contrôle : conseil sur les montages spéciaux, création des fiches d'instruction, mise au point et validation des moyens de contrôle, études et commandes des outillages, élaboration des gammes associées, veille technique et réalisation des R&R.
Vous participez à l'amélioration des programmes machines 3D, contourographe ou rugosimètre et formez les utilisateurs aux équipements (circographe, visio, projecteur de profil, impression 3D, etc.).
En appui du Responsable Qualité, vous contribuez à la gestion des non?conformités internes, externes et fournisseurs : analyses, 8D, recherche de causes et plans d'actions. Vous assurez également la relation client en cas d'incidents, pilotez les tris/retouches, et participez activement aux démarches d'amélioration continue.
Enfin, vous veillez au respect des consignes sécurité et environnement conformément à ISO 14001.
- Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en qualité, mécanique ou industriel, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en PME industrielle, idéalement dans la sous?traitance automobile.
- Vous maîtrisez les outils informatiques, les moyens de contrôle mécaniques et les outils statistiques (R&R).
- Vous êtes à l'aise avec les systèmes de management de la qualité type ISO 9001 / IATF 16949 ainsi que la norme ISO 14001.
- Vous possédez de solides connaissances en mécanique et logiciels associés, un esprit analytique et rigoureux, et faites preuve de réactivité et de capacité d'innovation.
- Votre relationnel vous permet de travailler efficacement avec les équipes internes et les clients. Un bon niveau d'anglais écrit et parlé est apprécié.
Ce que la société propose :
- Un CDI dans un environnement stimulant
- Rémunération : selon profil
- Indemnités de trajet
- Poste basé à St Lager en horaire de journée
- Prise de poste rapide
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 5 ans
Salaire : Selon expérience
Date de début : 02/02/2026

Entreprise

  • Manpower France

Offre n°149 : Opérateur de pliage HF (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Arnas ()

Votre agence Alliance intérim de Neuville-sur-Saône cherche pour l'un de ses clients en industrie situés à Arnas (69):

Opérateur de pliage HF

Missions principales :
- Chargement du programme sur la machine
- Montage des outils
- Réglage de la première pièce
- Correction des paramètres de pliage (angle et position)
- Réalisation des séries avec auto-contrôle
- Outillage de production : Plieuse de marque Trumpf



Expérience souhaitée : Opérateur sur plieuse

- Expérience industrielle (règles de vie en usine, travail en équipe, utilisation de bons de travail et cartes de contrôle)
- Lecture de plan industriel = niveau de base (compréhension des tolérances, interprétation des vues)
- Utilisation des moyens de contrôle : pied à coulisse, colonne de mesure, rapporteur

Temps de travail : Temps plein - 35h (modulation possible pouvant aller jusqu'à
38.35h/semaine)

Prise de poste : dès que possible

Rémunération et avantages :

De 12.02EURà 14EUR en fonction de l'expérience + Prime d'équipe, prime habillage, prime panier repas. + 10% de fin de mission (IFM) + 10% de congés payés
Avantage C.E.T. de 6 %
Acompte de paye à la semaine possible
Possibilité d'évolution
Aides et services dédiés pour les intérimaires (mutuelle, logement, garde enfant, prêt de véhicule...)

Prêt à rejoindre une équipe dynamique, contactez-nous !

Entreprise

  • Réseau Alliance NEUVILLE

Offre n°150 : (H/F)Mécanicien BUS

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Arnas ()

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

L'agence Domino RH de Villefranche recherche pour l'un de ses clients un mécanicien BUS pour le site d'ARNAS

Votre mission:
Faire la maintenance curative et préventive sur autocars.
? Faire le diagnostic des pannes mécaniques à l'aide d'une valise.
? Intervenir sur les éléments suivants : suspension, embrayage, système de freinage, éléments
moteurs.
? Assurer un premier niveau de dépannage des équipements et chauffage.
? Assurer la préparation des véhicules aux différents contrôles techniques.
? Détecter, réparer, remplacer les pièces défectueuses dans le respect des engagements de
disponibilité, qualité et délais.
? Veiller aux règles de sécurité permettant de garantir la sécurité des biens et des personnes.
Effectuer les réparations conformément aux procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur.
? Respecter le tri des déchets.
? Utiliser les EPI en fonction des situations de travail.

Rigoureux(se) et méthodique, vous faites preuve d'habileté et de précision.
? Sérieux(se) et organisé(e), vous avez le sens des responsabilités et du service client.
? Doté(e) de qualités relationnelles, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe.

D+FIMO souhaité ;

Entreprise

  • Domino RH - Missions Villefranche-sur-Saône

Villes voisines