Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Étienne-la-Varenne située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Étienne-la-Varenne. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - ST GEORGES DE RENEINS, 69 - LACENAS, 69 - BELLEVILLE EN BEAUJOLAIS ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
La Maison Del Forno Traiteur événementiel recherche pour renforcer ses équipes un Chauffeur-livreur H/F polyvalent. Vos missions : Au sein de l'équipe logistique, vous préparez et charger les commandes de vaisselles pour les réceptions Livraison des clients selon le planning ( Lyon essentiellement ). Déchargements des camions selon les retours de réceptions . Nettoyages des véhicules, pleins d'essence et suivi des besoins de consommables Profil recherché: Rigoureux/se, ayant le sens de l'organisation, Permis B obligatoire pour un complément de revenu, Horaire sur 9h30 /13 h soit un mi-temps
Description générale du poste : Sous le contrôle du maire, réalise, l'ensemble des opérations relevant de la compétence de la commune : marchés publics, comptabilité, budget, direction des ressources humaines, gestion des paies, personnel communal, conseil municipal, état civil, urbanisme,. RELATIONS DE TRAVAIL - Les relations hiérarchiques : exerce ses fonctions sous l'autorité du maire. - Les relations fonctionnelles : travaille en relation avec les élus et les administrés. - Les relations extérieures : o Comptable public, o Préfecture, o Département o CAVBS. MOYENS MATÉRIELS DU POSTE Matériel informatique et bureautique AMÉNAGEMENT DE L'ESPACE DE TRAVAIL - PROTECTIONS INDIVIDUELLES ACTIVITÉS Activités régulières Conseil municipal - Préparer, assister et suivre les séances du conseil municipal. - Assister et conseiller les élus. - Suivre et mettre en œuvre les décisions du Conseil municipal avec rédaction des comptes rendu de séance. - Préparer et rédiger des documents administratifs et techniques (délibérations, arrêtés). - Envoi des délibérations et arrêtés en Préfecture. - Envoyer les convocations aux commissions. Budget - Élaboration du budget et assurer le lien avec la trésorerie. - Assurer le montage des dossiers relatifs aux opérations d'investissement avec recherche de subventions et suivi administratif et financier des projets. - Assurer le montage, suivi administratif et financier des dossiers de marchés publics. Direction des Ressources Humaines - Gestion du personnel scolaire et périscolaire sous l'autorité territoriale - Élaboration des paies. - Gestion et élaboration des plannings du personnel. - Gestion et suivi des dossiers du personnel (gestion des carrières, visites médicales.). - Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents. - Suivi de l'absentéisme, des dossiers assurance statutaire. - Élaborer les actes administratifs (contrats, positions, etc.). - Préparer les éléments nécessaires aux procédures collectives liées à la carrière (notation, évaluation). Cantine&Garderie - Préparation, suivi et envoi des dossiers d'inscription. - Facturation. - Relances impayées. - Attestations fiscales. Activités occasionnellement : État civil Gestion des salles communales Urbanisme RISQUES PROFESSIONNELS Travail sur écran. CONTRAINTES DU POSTE Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve, Sens du service public, Utilisation du véhicule personnel pour les déplacements, Possibilité de réunions en soirée (Conseils municipaux.). COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES REQUISES SUR LE POSTE Connaître et savoir appliquer les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs (délibération, arrêté.), Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire et juridique des actes d'état civil, Connaître et savoir appliquer les règles de la comptabilité publique (Budget, M57, .), Connaître et savoir appliquer les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats Connaître et savoir appliquer le statut de la Fonction Publique Territoriale, Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire des élections, Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire de la mise en place d'un conseil municipal, Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics, Connaître et savoir appliquer les techniques d'expression écrite et orale, Connaître et savoir utiliser les outils informatiques : Berger Levrault, word, excel, powerpoint. COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES REQUISES SUR LE POSTE - Qualités relationnelles et d'écoute (pédagogie, écoute, empathie, esprit d'équipe), - Capacités d'analyse et de synthèse - force de proposition, - Rigueur et organisation, - Esprit d'initiative et de décision, - Autonomie.
Secrétaire SAV (H/F) - CDI Rattaché(e) au responsable SAV, vous prendrez en charge diverses tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du SAV. Vos missions seront plus particulièrement les suivantes : ° Réception des appels et enregistrement des demandes SAV ° Participer à la demande d'identification de pièces de rechange ° Gestion des commandes (saisie, réception, litige et retour) ° Pré-saisie des interventions ° Classement et archivage ° Suivi de parc véhicules ° Gestion du gaz carburation (contrats, stock, facturation) Issue d'une formation administrative ou équivalente, débutant(e) accepté (e) Une personne maîtrisant les outils de bureautique Une personne autonome, organisée et capable de s'adapter à différentes situations Une personne ayant le sens des relations humaines et de la discrétion
Pour l'une de nos entreprises partenaires situées à Belleville en Beaujolais, nous recherchons un candidat ou une candidate motivé(e) pour : - Participer à la gestion des stocks et à la mise en rayon - Contribuer à la dynamisation du point de vente - Assurer la tenue de la caisse Profil recherché : - Dynamique et motivé(e) - Aisance relationnelle et sens du service client - Capacité à travailler en équipe Conditions : - Contrat d'apprentissage : Préparation du Titre professionnel de niveau 4 Conseiller de Vente (équivalent niveau BAC) - Formation : 1 jour par semaine (tous les mardis) au sein d'ACE Académie. Pourquoi nous rejoindre ? Chez ACE, nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel. Nous vous aidons dans votre recherche d'entreprise et vous offrons un environnement d'apprentissage de qualité, avec des formateurs expérimentés et passionnés. Comment postuler? Déposez votre candidature dès maintenant. Nous vous recontacterons pour vous faire découvrir notre centre et envisager ensemble un placement en contrat d'apprentissage adapté à votre projet professionnel. Rejoignez-nous et construisons ensemble votre avenir dans le commerce ! Démarrage de l'action de formation : 02 décembre 2025
Présentation de l'entreprise Trip My France est un Tour Opérateur réceptif spécialisé sur la France et la Suisse. Trip My France créé, vend et organise des voyages depuis plus de 15 ans. La clientèle B2C et B2B est essentiellement anglophone et du continents Nord-américain. Aujourd'hui, ses conseillers spécialisés proposent des séjours originaux et personnalisés principalement en France et la Suisse. Des voyages adaptés et adaptables à chaque instant selon les envies et le budget des voyageurs, renforcés par un éventail de services haut de gamme. Description du poste Conseiller en voyages en charge de créer et vendre des voyages en anglais pour une clientèle nord-américaine qui souhaite visiter la France et la Suisse. Passionnés par le voyage et le tourisme en France et en Suisse, le conseiller s'efforce de créer des expériences uniques et inoubliables pour ses clients. Vos compétences recherchées Indispensable : - Une maitrise parfaite de l'anglais écrit et oral. Anglais courant. - Une expérience déjà acquise dans la création de voyage sur mesure - Une bonne capacité commerciale Les plus : - Une bonne connaissance de la France et de la Suisse, sinon nous vous formerons. Les plus de ce poste chez Trip My France - Intégrer une petite structure à taille humaine (une quinzaine de collaborateurs) - Grandir professionnellement dans une société en plein développement. Conditions du Poste - Le poste est à pourvoir immédiatement ou dans les mois à venir suivant les contraires du candidat - CDI avec période d'essai - Rémunération minimum de 2300 € Brut/mois (plus selon l'expérience) + salaire variable sur objectifs. Compter en 30 k€ et 40k€ par an - Lieu : Villefranche sur Saône (35 km de Lyon). - Horaires : Lundi au samedi (samedi par roulement avec les autres collaborateurs) - Pas de télétravail possible
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE 69220 recherche, sur le compte de son client, un cariste magasinier H/F en 69220 BELLEVILLE-EN-BEAUJOLAIS. L'entreprise évolue dans le secteur de la fonderie d'autres métaux non ferreux et compte 34 collaborateurs permanents. Elle se distingue par son expertise et son environnement dynamique. En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : -Charger et décharger les marchandises -Organiser l'entreposage et le rangement des produits -Utiliser le chariot élévateur avec le CACES 3H/F -Lire et saisir les commandes sur ERP interne -Assurer le suivi des réceptions et expéditions -Contrôler la conformité des produits réceptionnés -Collaborer avec les équipes logistiques -Veiller au respect des normes de sécurité Les horaires seront 07.30-12h et 13.30-16.30 du lundi au jeudi, 7h-12h le vendredi -Salaire brut mensuel entre 2 000 et 2 100 euros pour 151,67 heures -Prime d'assiduité mensuelle de 30,49 euros sous conditions -Prime de douche de 21,34 euros mensuel au prorata -Prime d'assiduité annuelle équivalente à un mois de salaire de base -Prime d'ancienneté selon la convention collective -Prime de transport (selon lieu d'habitation) et intéressement Vous justifiez d'une expérience en gestion d'entrepôt et CACES 3H/F, maîtrisez la saisie sur ERP interne et la gestion des flux. Vous êtes rigoureux(se) et autonome pour relever ce défi. C'est bon pour vous ? Postulez dès maintenant ! N'hésitez pas, transmettez nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle...
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD à compter du 15/10 et jusqu'au 31/10/2025. Horaires: Du Lundi au Jeudi de 08h00 à 13h00 et le Vendredi de 08h00 à 12h00 Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Gestion des badges - Gestion des entrées sorties - Tri et réception du Courrier D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.88€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
Poste de préparateur en officine. Vos missions: accueil/conseil/orientation des patients délivrance des médicaments bonne tenue de l'espace de vente et du back office participation aux nouvelles missions Vous êtes titulaire du BP/DEUST préparateur obligatoire
De nombreux jeunes, et moins jeunes, du territoire, n'ont pas la chance d'avoir accès à la formation universitaire qu'ils souhaitent. Le maire et la municipalité de Belleville-en-Beaujolais ont donc décidé de porter un projet de campus connecté en partenariat avec une université lyonnaise. Lundi 3 mai 2021, le jury national a sélectionné la commune parmi les 87 sites nationaux labellisés (2 seulement dans tout le rectorat de Lyon pour les départements du Rhône, de la Loire et de l'Ain). L'Etat accompagne donc ce campus à hauteur de 300.000 € sur 5 ans. Les campus connectés sont des lieux d'études où les jeunes peuvent suivre, près de chez eux, des formations à distance dans l'enseignement supérieur en bénéficiant d'un tutorat individuel et collectif. Ces lieux mettent à disposition des salles de cours connectées où les étudiants peuvent travailler à partir de leur ordinateur personnel ou de ceux mis à disposition. Les étudiants sont encadrés et profitent d'un tutorat individuel et collectif. À la fin du cursus, des diplômes de qualité sont proposés par les établissements d'enseignement supérieur. A partir de septembre 2026, le campus connecté de Belleville-en-Beaujolais intégrera des locaux attractifs et complétement rénovés et accueillera des étudiants de la commune et des territoires avoisinants. L'objectif est d'accueillir jusqu'à 50 étudiants par an. Ce tiers-lieu devra être ressources pour d'autres pratiques liés au développement économique territorial ou à l'information jeunesse. Dans ce contexte, la mairie de Belleville-en-Beaujolais recrute un/une Tuteur-trice de Campus connecté H/F Le tuteur aura pour principal objectif le suivi individuel et collectif des étudiants à travers un accompagnement individualisé des étudiants (orientation et suivi pédagogique), et un accompagnement collectif pour créer du lien entre eux. Dans ce cadre, les missions confiées seront notamment les suivantes : - Planifier des rendez-vous individuels pour mener régulièrement des entretiens de tutorat avec l'étudiant - Suivre la présence de l'étudiant et de son niveau d'implication - Aider à l'acquisition d'une méthodologie de travail - Accompagner l'étudiant dans l'appropriation de son environnement numérique personnel d'apprentissage - Guider l'étudiant vers les ressources disponibles - Rendre l'étudiant "acteur" de sa formation et le valoriser - Réaliser des bilans et suivi d'acquisition - Avoir un rôle de facilitateur dans le travail collaboratif (encourager la socialisation) Profil : De formation Bac+2/Bac+3 avec idéalement une expérience dans l'individualisation des parcours vous justifiez également d'une expérience dans le pilotage d'actions de formations. Vous maîtrisez les outils numériques et les plateformes pédagogiques. Vous êtes en capacité de mettre en œuvre des outils de suivi, d'observation du dispositif. Autonome, organisé et disponible pour les étudiants, vous avez le sens des relations humaines et une capacité d'écoute. Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité. Vous êtes doté de compétences pédagogiques certaines et de bonnes capacités d'expression écrite et orale. Informations complémentaires Poste à pourvoir dès que possible Le poste est à temps complet Titulaire de la fonction publique ou contractuel, à défaut catégorie A filière administrative Envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) en postulant en ligne au plus tard le 31/10/2025
Au Nord du Département du Rhône sur l'axe Paris - Lyon, la Communauté de Communes Saône-Beaujolais (45.000 habitants) et la commune de Belleville-en-Beaujolais (14.500 habitants) sont accessibles en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon. L'ensemble des services de la Communauté de Communes Saône-Beaujolais et de la commune de Belleville-en-Beaujolais sont mutualisés. Le territoire Saône-Beaujolais déploie une ambition environnementale très élevée, labellisé Territoire Engagé pour la Nature
L'auto-école Bresse beaujolais cherche a agrandir son équipe. Vous serez chargé(e): -d'instruire des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite de véhicules à moteur en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. -Réaliser le contrôle d'épreuves de permis pratiques. Possibilité d'heures complémentaire. Jour de repos dimanche et 1 jour et demi dans la semaine à définir ensemble. Vous devez être titulaire du Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière ou BEPCASER
Pour compléter son équipe, La Maison DEL FORNO située à Saint Georges de Reneins, recrute un Plongeur - Service traiteur événementiel (h/f). Missions principales: - Assurer le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, des ustensiles de cuisine, du matériel de service et des locaux, en respectant les normes d'hygiène en vigueur dans un contexte de production événementielle. - Aider au déchargement des camions de retour des prestations du week-end et nettoyage des véhicules. Activités principales: - Réception et tri de la vaisselle et du matériel sale (plonge batterie et vaisselle) - Nettoyage manuel ou en machine (plonge automatique ou tunnel) - Essuyage, rangement du matériel propre - Aide au nettoyage des locaux (cuisine, sols, plans de travail, équipements) - Respect strict des procédures HACCP (hygiène et sécurité alimentaire) - Gestion des déchets, recyclage, tri - Chargement/déchargement du matériel en retour de prestations - Vérification de l'état du matériel (alerte en cas de casse ou détérioration) - Nettoyage des véhicules en retour de prestations. Profil recherché Savoir-faire : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Utilisation de lave-vaisselle professionnel, produits d'entretien - Résistance physique (station debout prolongée, manutention) - Rapidité et efficacité Savoir-être : - Ponctualité, rigueur, esprit d'équipe - Bonne humeur et discrétion - Capacité à travailler dans l'urgence et prioriser l'organisation de la plonge cuisine Niveau requis: - Aucune formation exigée, expérience en plonge ou restauration appréciée - Formation interne possible à l'hygiène et aux procédures maison
Société spécialisée en logistique sur le secteur Beaujolais recherche des préparateurs de commandes F/H, vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique ? Venez nous rencontrer !Vos responsabilités : ??Préparation de commandes (manutention de charges variées, cadence soutenue), horaires d'équipe 1 semaine du matin, une de l'après-midi avec la possibilité de définir vos jours de repos. ??????Si vous avez l'énergie d'un(e) athlète, postulez sans attendre ! ?????? ??Après une visite sur le site, nous vous accompagnerons à la formation de Préparateur de commandes avec formation caces 1b et vous serez affecté(e) sur l'un de nos postes. ??Le taux horaire est de 11,91EUR +prime panier jour de 6.10EUR +prime mensuelle de productivité pouvant aller jusqu'à 650EUR ! Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous recherchez un poste alliant management d'équipe, relation client, recrutement et gestion ? Envie de rejoindre une équipe dynamique, engagée et porteuse de valeurs fortes telles que le partage, la responsabilité, le sens du service et l'esprit entrepreneurial ? Alors n'attendez plus, rejoignez Synergie Proxi ! Synergie Proxi, c'est une agence d'emploi implantée directement au sein de l'entreprise cliente. Nous intervenons dans un contexte de recours volumique à l'intérim, avec une équipe dédiée à l'exécution et au pilotage de la prestation RH. Nous recrutons un(e) Responsable de Compte Synergie Proxi pour notre client dans le secteur logistique, basé à Belleville-en-Beaujolais (69). Management d'équipe - Encadrer et animer une équipe de chargés de recrutement sur site. - Organiser les plannings, répartir les tâches et assurer le suivi des objectifs individuels et collectifs. - Accompagner la montée en compétences des collaborateurs via des formations et du coaching opérationnel. - Favoriser un climat de travail collaboratif et motivant. Pilotage de l'activité recrutement - Recruter, intégrer et accompagner les intérimaires. - Développer leurs compétences via des actions de professionnalisation et de fidélisation. Gestion d'un centre de profit - Contribuer à la productivité et à la rentabilité du site. - Participer à la définition du budget, du prévisionnel et des axes stratégiques. Partenariat RH avec le client - Assurer la promotion de notre offre RH. - Définir avec le client sa stratégie de recrutement. - Mesurer la qualité des prestations mises en œuvre. Développement local - Développer des partenariats avec les réseaux et instances professionnelles locales. Ce que nous vous offrons: - CDI - Rémunération fixe + variable - Tickets restaurant - Mutuelle prise en charge à 50 % - Avantages CSE national - 12 RTT/an - Voiture de service ou de fonction Flexibilité - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Négociation - Orientation client - Ecoute active https://youtu.be/Lx5g6D6ZgRw
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction, vous aurez pour missions principales - Assurer le standard téléphonique - Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers clients Marchés publics, des particuliers, et des entreprises. - Gestion administrative des appels d'offres et suivi de la mise en application - Facturation électronique sur Chorus - Être l'interface entre les clients, le service de production et la direction. - Garantir une qualité de service irréprochable, à l'image du traiteur. - Participer au développement du chiffre d'affaires. Responsabilités et activités - Réception et traitement des demandes clients (téléphone, mail). - Établissement de devis, suivi des dossiers et planning de fabrication contrats et facturation clients. - Relances commerciales, suivi et relance des paiements. - Gestion et mise à jour de la base de données clients. - Gestion et mise à jour du logiciel métier (Mobichef). - Coordination avec l'équipe logistique et cuisine pour assurer la faisabilité des prestations. - Gestion des achats fournitures bureau. Compétences requises - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion commerciale). - Connaissance et maîtrise du logiciel Chorus. - Rigueur, organisation et polyvalence. - Bonne expression écrite et orale. - Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. - Connaissance du secteur événementiel ou restauration/traiteur (un plus). Profil recherché - Formation en commerce, assistanat commercial, gestion ou hôtellerie-restauration. - Première expérience réussie dans une fonction similaire. - Dynamisme, disponibilité et esprit d'équipe. Vous travaillez principalement en journée au siège à St Georges de Reneins
Description du poste et Missions : Dans le cadre de notre activité saisonnière, nous recrutons actuellement des préparateurs de commandes (H/F) pour une durée de 3 mois à 6 mois. - Assurer la préparation et l'expédition des commandes clients en respectant les procédures et le planning. - Assurer le filmage des palettes avant expédition, - Préparation des outils et matériels (palettes, appareils de manutention, fournitures, lecteur radio fréquence, ), - Utilisation des outils techniques (lecteur code-barres, ), - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, maintien du rangement et de la propreté des espaces de travail, - Gestion de la zone de travail et du stockage, - Suivi et alerte sur le niveau des consommables nécessaire à la préparation des colis . Profil recherché : - Organisé et autonome, - Capable de travailler sous pression en respectant des objectifs - Etat d'esprit positif et dynamique - Le CACES 1 à jour Une première expérience en logistique serait appréciée mais les débutants sont acceptés. Effectivement, nous recherchons avant tout du savoir-être : ponctualité, dynamisme, esprit d'équipe et de solidarité, politesse. En fonction des besoins, vous pourrez bénéficier d'une formation interne pour utiliser les chariots de catégorie 1. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 mois à 6 mois Salaire : à partir de 11,88€ par heure Programmation : Du Lundi au Vendredi Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Primes VENEZ NOUS RENCONTRER VENDREDI 7 NOVEMBRE 2025 de 9h à 16h au job dating SHOP TON JOB - Galerie marchande Carrefour - Zac du Garet - Villefranche sur saone. Munissez vous de votre cv à jour
Entreprise industrielle spécialiste mondial des techniques de pulvérisation de précision pour l'agriculture et l'industrie.
Dans le cadre de notre activité saisonnière, nous recrutons actuellement 5 postes d'agent(e) de production en CDD 3 mois. A partir de modes opératoires précis, vous devrez : - Effectuer des opérations de montage et d'assemblage de sous-ensembles; - Respecter les cadences dans la qualité exigée, - Contrôler la qualité des produits, - Assurer le bon fonctionnement des chaînes polyvalentes, - Travailler en équipe sur les chaînes de production, - Entretenir et nettoyer la zone de travail; - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. En fonction des besoins, vous pourrez être amené(e) à travailler au sein de la logistique. VENEZ NOUS RENCONTRER VENDREDI 7 NOVEMBRE 2025 de 9h à 16h au job dating SHOP TON JOB - Galerie marchande Carrefour - Zac du Garet - Villefranche sur saone. Munissez vous de votre cv à jour
Présentation de l'entreprise : PME familiale de production et d'expédition légumière (salades, radis, oignons) sur 2 sites de production (Rhône/Vaucluse) d'environ 150 salariés recherche dans le cadre du remplacement de sa Responsable RH durant son congé maternité, une/un Gestionnaire RH en CDD. Descriptif du poste : En étroite collaboration avec les dirigeants de la société et les responsables de production, vous avez en charge la gestion du quotidien RH , la relation avec le personnel et l'intégralité des dossiers RH : Information / conseil auprès des opérationnels (droit du travail/ gestion des RH) Garantir l'application de la réglementation sociale/RH et des obligations légales au sein de l'entreprise Recrutement (diffusion des offres, entretiens et suivi des candidatures) Gestion administrative du personnel (embauches, contrats de travail, ruptures de contrats.) et des intérimaires Gestion des dossiers disciplinaires Animation des relations avec les IRP (CSE) Paie : établissement des bulletins de paie, dépôt des DSN, vérification des cotisations sociales. Gestion du dossier formation pour le personnel Déplacements ponctuels sur notre site dans le Vaucluse (84) à prévoir. Profil recherché : Vous êtes diplômé d'une Licence en Ressources Humaines et vous avez un niveau intermédiaire en Espagnol (au minimum). Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire. Savoir travailler en équipe - Savoir être autonome et rigoureux - Avoir un bon sens de l'organisation, de l'écoute et du relationnel - Capacité d'adaptation - Maîtrise des outils informatiques.
Entreprise de production et d'expédition légumière (salades, radis, oignons)
Pour renforcer notre équipe d'entretien d'espaces verts, nous recherchons un ouvrier paysagiste pour travailler chez nos clients. Vos tâches seront : - La tonte de gazon - La taille de haies, arbustes, arbres - Le débroussaillage - L'élagage - L'arrosage - Les plantations, le fleurissement - L'entretien et le nettoyage du matériel Contrat : CDI avec une période d'essai Nombre d'heures : temps plein - 35 h Jours travaillés : 4 par semaine (lundi, mardi, mercredi, jeudi) + 1 vendredi matin chaque mois Salaire : selon le profil du candidat Date à pourvoir : janvier 2026 Expérience en espaces verts : exigée d'un an minimum (plus, c'est encore mieux) - savoir effectuer un travail d'entretien d'espaces verts en autonomie sur les chantiers - savoir d'organiser sur les chantiers - être à l'écoute des besoins des clients tout en respectant le cap et le savoir-faire de l'entreprise - Avoir l'esprit d'équipe - Aimer le travail bien fait - Etre rigoureux Formation : - espaces verts : non exigée, mais c'est bien entendu un plus - permis B : exigé - permis remorque : non exigé, mais c'est un plus - CACES : non exigé, mais c'est un plus - certiphyto : non exigé, mais c'est un plus
Notre exploitation qui se situe sur la commune d'ARNAS recherche deux personnes pour la taille des vignes (H/F). Votre mission : taille manuelle de la vigne et éventuellement électrique selon l'expérience. Poste à pourvoir début novembre pour une durée de 2/3 mois, prolongation possible selon la saisonnalité. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00. Les débutants sont acceptés. Transports en communs proche de l'exploitation.
Vous avez envie de participer au développement d'une entreprise dynamique et innovante ? Afin de promouvoir l'image de BULTEAU SYSTEMS, ses ambitions de croissance et ses valeurs, nous recherchons actuellement notre : ASSISTANT ACHAT / DEVISEUR CARTON (H/F) Basée à Arnas (69) (H/F) Rattaché au Chef de produits Carton et en collaboration avec les équipes commerciales et qualité, vous serez chargé de : - Mettre à jour les offres fournisseurs et suivre les évolutions matières, - Réaliser les offres techniques et tarifaires, en réponse à des besoins spécifiques émanant du service commercial, - Mener certaines négociations, gérées en autonomie après formation, - Créer des tableaux de comparaison et de suivi des offres, - Gérer les relations avec les fournisseurs et d'éventuels litiges, - D'aider à la réalisation de fiches techniques des produits en lien avec la qualité, - Suivre les tableaux de bord et de performance achats, - Créer les fiches fournisseurs / ouvertures de comptes, - Sourcer de nouveaux produits, en accompagnement du Chef de gamme, - Suppléer ponctuellement l'approvisionneur de la gamme. Titulaire d'une formation supérieure (bac +2) dans les domaines de l'emballage, de la production industrielle ou des achats / approvisionnement, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire (minimum 2 ans) idéalement dans le secteur du carton. Vous connaissez les principes de base de la Supply Chain et maîtrisez les outils informatiques. Rigoureux et méthodique, vous avez le sens des priorités. Vous disposez de qualités relationnelles et êtes curieux d'intégrer un groupe avec l'envie de grandir et d'apprendre de notre univers : la vente de solutions d'emballages pour les industriels. Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et collaboratif, - Des projets variés au sein d'une entreprise en pleine croissance, - Un parcours d'intégration et de formation adapté à votre profil, Rémunération fixe + variable + intéressement, mutuelle, titres restaurant. Charte de télétravail.
Leader sur son marché, BULTEAU SYSTEMS fabrique et distribue des solutions pour la sécurisation et l'expédition de colis et palettes. Capitalisant sur plus de 35 ans d'expérience, BULTEAU SYSTEMS propose une solution globale machine / consommable permettant d'accompagner ses clients B to B dans l'ensemble de leurs projets. Vous avez envie de participer au développement d'une entreprise dynamique et innovante ?
Le poste : Votre agence PROMAN BELLEVILLE-KUEHNE-ONSITE recherche pour l'un de ses clients des préparateurs de commande H/F en CDI Intérimaire . Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer des Rolls - Charger des marchandises, des produits (de 500grs à 25kg). Poid moyen de 4 kg - Acheminer des marchandises en zone d'expédition. Horaires en 2x8 : 5h50/13h20 du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine, et de 13h30 à 21h00 du lundi au vendredi (1 semaine sur 2) Salaire : - Taux Horaire : 11€91 - 1 Panier à 6.22 euros - une prime de production pouvant aller jusqu'à 650 euros - 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficiez des nombreux avantages tel que la mutuelle, des aides aux logements, possibilité de location de véhicules... Cette mission nécessite la conduite d'un chariot CACES 1, Proman vous financera ce dernier si vous en avez pas. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI Intérimaire. N'hésitez pas à postuler, une nouvelle expérience professionnelle vous attend ! PROMAN, un esprit libre. Profil recherché : Vous avez une première expérience en préparation de commandes ou vous souhaitez découvrir cet environnement. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation, et votre savoir être permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A POURVOIR. Nous sommes à la recherche d'un agent de service Pour le site de l'un de nos clients basés à SALLES ARBUISSONNAS, vous réalisez les prestations d'entretien courant de mise en propreté : aspiration et lavage, dépoussiérage mobiliers, nettoyage sanitaires... Le matériel est mis à disposition sur place. Vos horaires de travail de 17h00 à 19h30 du . Possibilité d'augmenter votre volume horaire avec d'autres missions, si vous le souhaitez
CRMN entreprise familiale implantée sur l'ensemble de la Région Lyonnaise. Avec plus de 40 ans d'existence, nos agents d'entretien sont nos meilleurs ambassadeurs auprès de nos clients. C'est pourquoi, nous adaptons les postes proposés à vos contraintes et besoins . Venez pour un salaire, restez pour faire carrière !
KOALA société de recrutement indépendante, recrute pour son client un restaurant traditionnel, un(e) commis de cuisine H/F, en CDI, à temps plein. Vos missions : La préparation préliminaire des produits (épluchage, découpe, mise en place) La préparation des plats chauds et froids, dans le respect des fiches techniques et des normes d'hygiène L'envoi pendant les services du midi et du soir L'entretien du poste de travail et du matériel La participation à l'activité traiteur ponctuellement Votre profil : Expérience en restauration traditionnelle (minimum 2 ans idéalement) Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Créativité et sens du détail appréciés Capacité à travailler dans un rythme soutenu (Environ 30 à 40 couverts par service). Conditions de travail : Horaires en coupure : 9h00-14h30 / 18h00-22h30 Repos hebdomadaires : - Dimanche soir - Mardi soir - Mercredi toute la journée - 1 week-end sur 2 de libre Fermeture annuelle : - 3 semaines l'été - 1 semaine à Noël Heures supplémentaires récupérées Repas fournis (midi et soir) Site non accessible en transport en commun, MERCI de vérifier votre mobilité avant de postuler. CDI - 39h/semaine - rémunération selon profil (1800 à 2200 euros NET mensuel) - démarrage dès que possible - Beaujolais
Actual Villefranche, agence d'emploi spécialisée dans le recrutement, recherche activement un Ouvrier Espaces Verts (H/F) pour intervenir sur des terrains sportifs dans le secteur de Belleville-en-Beaujolais. Vos principales missions : - Entretien des espaces verts: tonte, arrosage, entretien de gazons naturels. - Utilisation d'équipements professionnels : débroussailleuses, souffleurs, petits engins. - Respect des consignes : sécurité, planning, port des EPI. - Travail d'équipe : interventions en binôme ou petites équipes, avec suivi des instructions du chef d'équipe. - Expérience : Une première expérience dans l'entretien des espaces verts ou terrains sportifs est appréciée. - Formation : Un diplôme dans le domaine paysager est un plus. - Compétences : Motivation, ponctualité, rigueur, sens du travail en extérieur. - Permis : Permis B souhaité (déplacements possibles). - Atouts : Goût du travail en extérieur, sens de l'organisation.
Manpower Belleville-sur-Saône recrute pour son client, un acteur du commerce de gros, spécialisé dans la distribution de minerais et métaux. -Effectif : 81 employés -L'entreprise se distingue par son organisation rigoureuse et son expertise dans la distribution En tant que Préparateur de commandes, vous serez chargé(e) de : -Utiliser une scanette pour la préparation des commandes -Effectuer divers travaux de manutention -Respecter les consignes de sécurité en vigueur dans l'entreprise -Participer à l'inventaire des stocks -Contrôler la qualité des produits à expédier -Organiser l'espace de travail pour optimiser le flux des produits -Signaler toute anomalie ou incident durant le processus de préparation -Maintenir la propreté du poste de travail -Formation et expérience en préparation de commandes -Maîtrise de l'utilisation de scanette -Qualités : rigueur, organisation, esprit d'équipe Ce poste vous correspond ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et transmettez votre CV actualisé en réponse à cette annonce.
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE 69220 recherche pour son client ASTRA Plastique Groupe AMCOR, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, 1 Opérateur production injection plastique 2X8 ou nuit ou week end à SAINT GEORGES (H/F) Société fabricant des bouchons plastiques pour le milieu agro-alimentaire et pharmaceutique, par presses injection plastique. Le travail peut être d'équipe 2X8, de nuit, en semaine ou en week-end selon les impératifs du client. Sous la hiérarchie du Chef d'Equipe, vos missions comme un opérateur de production H/F. sont les suivantes : -Conditionnement des produits finis -Respect les protocoles d'identifications des productions -Remplit les documents de suivi Horaires : 2*8 - 5h-13h 13h-21h OU EQUIPE FIXE DE 21h-5h Planning fluctuant Votre rémunération et vos avantages : 11,88 pause payée prime d'équipe 13ème mois heures RTT 10% de fin de mission 10% de congés payés 8% compte épargne temps Type de contrat: intérim longue mission Une expérience en conduite de ligne sera un plus. Mais si vous êtes sérieux, motivé, assidu dans votre travail et avez la volonté d'avoir un job sur du long terme , alors ce poste est pour vous !!!! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle.
Pour accompagner le développement de notre agence Kobold d'Arnas (69400), nous recherchons 5 responsables de secteur Kobold (H/F). Poste à pourvoir immédiatement. En véritable ambassadeur de la marque, le Responsable de Secteur Kobold (H/F) recrute, forme et accompagne son équipe de Conseillers (H/F) avec l'appui de son Directeur d'Agence (H/F). Vous présentez la gamme Kobold® auprès d'une clientèle de particuliers lors de démonstrations à domicile, et c'est au travers de ces nombreux contacts que vous développez votre réseau et vos opportunités de ventes. En véritable animateur de votre équipe de Conseillers, vous participez activement au développement et au succès de l'agence. Vous détectez les potentiels et veillez à l'évolution des compétences des membres de votre équipe. Fort(e) de vos capacités d'organisation, vous êtes pleinement autonome pour piloter votre activité. Parcours d'intégration personnalisé : soutenu(e) au quotidien par votre Directeur d'agence, vous bénéficiez, durant les premiers mois de votre activité chez Kobold®, d'un parcours d'intégration personnalisé associant formations et échanges avec vos homologues, qui vous permettront de développer votre savoir-faire et d'assurer le succès de vos objectifs et missions. Profil recherché : Quel que soit le métier, chez Kobold®, ce que nous recherchons avant tout, ce sont des personnalités chez qui nous aurons détecté de vrais potentiels. Nous recherchons des profils engagés et motivés, ayant un goût prononcé pour la relation client. Des qualités de formateur, d'animateur et de chargé de recrutement sont également attendues. Chez Vorwerk, nous saurons vous accompagner et vous aider à exprimer et révéler tous vos talents. Télétravail : occasionnel Horaires : 35 heures hebdomadaires. Vous bénéficiez d'une grande liberté dans l'organisation de votre emploi du temps, à condition de réaliser vos 35 heures par semaine. Le lundi est dédié à un temps d'animation en agence. Avantages : prime d'intéressement et de participation. Qui sommes-nous ? VORWERK France - 44000 Nantes - France Vorwerk France, filiale du groupe allemand familial Vorwerk fondé en 1883 (110 000 collaborateurs, 3,2 milliards € de chiffre d'affaires), est le leader mondial dans la vente directe d'appareils électroménagers haut de gamme. Parmi eux, Kobold, l'expert de l'entretien de la maison et son système de nettoyage multifonction. Convivialité, ouverture et échanges sont des mots qui vous caractérisent ? Vous souhaitez mettre en œuvre votre expérience managériale dans un esprit positif, basé sur l'écoute, le partage d'énergie et le transfert de compétences ? RÉVÉLEZ ENFIN TOUT CE QUE VOUS AVEZ EN VOUS !
L'Auberge du Pont des Samsons recrute ! Située à Quincié-en-Beaujolais, notre auberge familiale propose une cuisine authentique à base de produits frais et locaux. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons : ________________________________________ Commis de cuisine (H/F) - Débutant accepté Tu veux apprendre et évoluer dans une cuisine à l'ambiance dynamique ? Rejoins-nous ! Tes missions : - Préparer et mettre en place les ingrédients - Aider à la réalisation des plats - Maintenir la propreté et le respect des règles d'hygiène Profil recherché : - Débutant accepté, formation assurée - Motivation, rigueur, ponctualité - Esprit d'équipe et envie de progresser Auberge du Pont des Samsons - 69430 Quincié-en-Beaujolais Salaire selon profil, possibilité d'évolution Postulez en ligne ou venez directement nous rencontrer à l'auberge.
Société d'embouteillage de vins à Belleville en Beaujolais (69220), nous recherchons un Opérateur Régleurs (H/F). Directement rattaché au Chef de Ligne, vos missions et responsabilités seront : - Responsable du fonctionnement des équipements et des machines qui vous sont confiés - Analyse des ordres de fabrication et réalisation quantitative et qualitative des commandes - Changement des formats, réglages et mise au point des différentes machines de conditionnement - Exécution des autocontrôles et tenue du jour des fiches de contrôle - Surveillance des points critiques et points de surveillance - Respect des cahiers des charges clients - Prélèvement d'échantillons - Réalisation et enregistrement des opérations d'hygiène suivant le plan défini - Propositions d'améliorations de son outil de travail - Alimentation de la ligne de production - Diverses opérations de manutention Vous possédez une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction similaire sera un plus. Poste à pouvoir : dès que possible Contrat à durée indéterminée - 35 heures - Horaire :2X8 Salaire évolutif suivant compétences Savoir-Etre : - Autonomie - Rigueur -Esprit d'équipe
Depuis 1948, la Maison DEL FORNO incarne l'excellence du métier de pâtissier-traiteur événementiel dans le Beaujolais et le Lyonnais. Reconnu pour son savoir-faire, notre maison accompagne avec la même exigence les moments d'exception de la vie privée - tels que les mariages - que les événements professionnels, quels qu'en soient l'ampleur et la nature. Ancrée dans une tradition familiale et artisanale, la Maison DEL FORNO s'attache à sublimer les produits frais et locaux. Notre identité se fonde sur l'authenticité et la tradition, enrichies d'une créativité toujours renouvelée, afin d'offrir à chacun de nos clients une expérience culinaire unique et mémorable. Suite à une réorganisation, nous cherchons un commis pour le pôle froid (buffets, pièces cocktail et plateaux-repas) Rattachement hiérarchique -Rattaché directement au Second de cuisine. Profil recherché Missions principales Aux côtés du second, vous réalisé en équipe la préparation de bouchées cocktails principalement, des Buffets et ponctuellement les plateau-repas Vos missions : - Participer à la préparation (buffets, pièces cocktail et plateaux-repas). - Contrôler la qualité en ayant le sens du détail - Assurer la production dans le tempo, en fonction des saisonnalités. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sans faille - Maintenir ton poste propre et bien organisé - Apprendre, progresser, et toujours garder le smile. - Aider à la préparation logistique pour les prestations extérieures. Ce qu'on attend de vous : - Expérience confirmée en traiteur événementiel ou restauration gastronomique. - Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et vous appréciez le travail en équipe - Vous êtes curieux(se), volontaire, et vous appréciez les changements de rythme. - Formation en cuisine (CAP, Bac Pro, BTS hôtellerie-restauration ou équivalent). - Expérience confirmée en traiteur événementiel ou restauration gastronomique. - Flexibilité horaire (travail en soirée, week-ends, périodes de forte activité). Conditions - Type de contrat : CDI 39 h travail sur 4.5 jours soit lundi matin( 6h30 /12h), et MMJV (6h30/16h) - Lieu de travail : laboratoire / atelier de production sous atmosphère Froide+ déplacements possibles sur lieux d'événements - Horaires : variables selon la saisonnalité et les prestations
Nous recherchons un Opérateur / Opératrice en stratification (fibre de verre) H/F Description du poste : 1. Préparation du poste et des matériaux - Lire et interpréter les plans, fiches techniques ou ordres de fabrication. - Préparer les moules : nettoyage, cirage, application d'agent de démoulage. - Découper les tissus de fibre de verre, les mats ou les renforts selon les gabarits. - Préparer les résines, catalyseurs et autres produits selon les dosages prescrits. 2. Stratification manuelle ou par projection - Déposer successivement les couches de fibre et de résine sur le moule à l'aide de pinceaux, rouleaux ou pistolet de projection. - Éliminer les bulles d'air et assurer une bonne imprégnation des fibres. - Respecter les temps de prise et les conditions de polymérisation (température, humidité). - Poser éventuellement les inserts, renforts ou accessoires selon les spécifications. 3. Démoulage et finition - Démouler les pièces avec précaution après durcissement. - Réaliser les opérations de détourage, ébavurage, ponçage ou perçage. - Contrôler visuellement la conformité des pièces (aspect, dimensions, épaisseur). - Signaler toute non-conformité et renseigner les fiches de production. 4. Entretien et sécurité - Nettoyer les outils, le poste de travail et les moules. - Respecter strictement les règles de sécurité liées aux produits chimiques (port des EPI, ventilation, stockage). - Participer à la maintenance de premier niveau et à l'amélioration continue du processus. Compétences requises : - Connaissance des matériaux composites et des procédés de stratification. - Habileté manuelle et précision. - Lecture de plans et de fiches techniques. - Sens de la rigueur, de la propreté et du travail en équipe. Conditions de travail : - Travail en atelier, souvent en ambiance odorante (résines, solvants). - Port obligatoire d'équipements de protection (gants, masque, lunettes).
Qualis intervient depuis 20 ans sur le secteur du recrutement. Notre force réside dans notre capacité à répondre à vos besoins sous différentes formes : Recrutement (CDD/CDI) / Intérim / Prestations (Régie et freelancing)
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Monteur-Assembleur H/F spécialisé en polyester, pour intervenir en atelier sur des travaux de fabrication et d'assemblage de structures industrielles. Missions principales : Participer à la fabrication en atelier de cheminées, pylônes et ensembles destinés aux chantiers Réaliser l'assemblage et le montage des différentes pièces Utiliser des outils électroportatifs, notamment la perceuse Effectuer le traçage et la pose de consoles Assurer le dépannage et les ajustements nécessaires sur les installations Veiller au respect des consignes de sécurité et à la qualité du travail réalisé Profil recherché : Expérience souhaitée sur un poste similaire (monteur, assembleur, ou poste en atelier industriel) Connaissance des matériaux composites (polyester) appréciée Bonne habileté manuelle et sens du travail bien fait Esprit d'équipe et rigueur dans l'application des consignes de sécurité Salaire : 12,50€/h
Synergie Belleville recrute pour son client Un (e) FACTOTUM / AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT F/H Un poste stable et varié dans une structure conviviale. Une équipe à taille humaine et un environnement agréable.Nous recherchons un factotum polyvalent pour assurer l'entretien général des extérieurs et des locaux Vous interviendrez sur différents types de tâches techniques et manuelles, contribuant au bon fonctionnement et à la propreté de l'ensemble du site. Sous l'autorité du directeur de site, vos missions principales : - Entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, arrosage, nettoyage... - Petits travaux d'extérieur : réparations diverses, petite maçonnerie, peinture, bricolage... Livraisons et petits transports selon les besoins de l'entreprise. Horaires en journée 7h00 12h00 - 13h300 17h00 soit 39h00 hebdomadaire le vendredi après midi non travaillé. Profil recherché : Vous êtes polyvalent, manuel et autonome. Vous aimez le travail en extérieur et n'avez pas peur de mettre la main à la pâte. Vous avez le sens du service et savez prioriser vos tâches. Permis B indispensable (utilisation d'un véhicule de service pour les livraisons).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un monteur-assembleur (polyester) pour une prise de poste a Arnas (69) Type de contrat: intérim Prise de poste :asap Mission: Fabrication en atelier de cheminées, pylones, assemblage d'ensemble pour chantiers Utilisation de perceuse -Assurer le montage de pièces Assurer la pose de consoles, tracé, Dépanner une installation, Respecter les règles de sécurité. Salaire : 12,50€/h
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un stratifieur pour une prise de poste a Arnas (69) Type de contrat: intérim Prise de poste :asap Mission: Fabrication en atelier de cheminées, pylones, assemblage d'ensemble pour chantiers Utilisation de perceuse -Assurer le montage de pièces, Dépanner une installation, Respecter les règles de sécurité.
Crescendo Villeurbanne, Agence de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet comptable, un Directeur cabinet comptable H/F. Accompagné(e) d'une équipe de 10 collaborateurs composée de Chefs de Mission, Comptables et Assistants, vos principales missions seront portées sur : 1/ Management des collaborateurs - Coordonner la vie de l'agence (planning, absences des collaborateurs, répartition des portefeuilles clients et des activités entre collaborateurs) - Accompagner le développement des compétences de votre équipe (conduite d'entretiens, identification des besoins de formation, définition d'objectifs individuels, accompagnement technique) - Être garant de la bonne diffusion de l'information et d'une communication fluide et efficace - Participer aux recrutements et aux décisions concernant l'embauche de nouveaux collaborateurs 2/ Management de la relation client - Développer le chiffre d'affaires et les prestations clients - Coordonner et participer aux missions exceptionnelles à forte valeur ajoutée (Evaluation, DUE Diligence, Optimisation...) - Rencontrer et conseiller les clients Grands Comptes en appui des Responsables de dossiers - Promouvoir l'agence auprès des réseaux partenaires - Gérer la relation client et les réclamations 3/ Management de la qualité - Assurer le respect des délais, la bonne organisation et le cadencement des travaux comptables, conformément aux procédures d'organisation - Garantir l'application des méthodes comptables et fiscales développées avec les services support - Statuer sur la finalité de certains comptes/dossiers - Garantir l'utilisation adéquate des outils et leur mise en œuvre efficace - Veiller à la cohérence entre le temps de production et les honoraires pour garantir la rentabilité des portefeuilles Au-delà de la gestion quotidienne de l'agence, vous prenez part aux décisions stratégiques en tant que membre de l'encadrement et vous participerez à divers projets transverses. Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité type DCG, DSCG, ou DEC, vous disposez d'une expérience réussie de 7 ans minimum au sein d'un cabinet d'expertise comptable, notamment en management d'équipe, accompagnement au changement ou développement commercial. La connaissance du secteur agricole et viticole est un plus. Vous souhaitez prendre la responsabilité d'une équipe à taille humaine dans un cadre de travail bienveillant et collaboratif. Au-delà de la gestion d'un centre de profits, vous cherchez à fédérer les collaborateurs, favoriser leur montée en compétences et incarner les valeurs de l'entreprise. En complément des fonctions managériales, vous appréciez travailler en étroite collaboration avec d'autres responsables pour contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise. Vous êtes également force de proposition et reconnu(e) pour les compétences organisationnelles. Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI Rémunération de 55 à 57k brut annuel, prime de 13ème mois, prime de performance, Ticket restaurant de 8€/par jour, participation, intéressement, chèque cadeaux, mutuelle Possibilité de faire du télétravail Localisation : Belleville En Beaujolais
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat Belleville recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Votre futur site logistique : - Entrepôt situé à Belleville - Horaires de matin 9H 30 /17H15 + travail le samedi jour de repos en semaine Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Société de négoce et d'embouteillage en vins à Saint Jean d'Ardières, recherche son/sa futur(e) Responsable Qualité Agroalimentaire Missions demandées : Assurer l'application et l'évolution du système qualité, dans le cadre des impératifs HACCP et certification IFS Garantir le fonctionnement opérationnel de la Qualité : traitement des incidents, réponses aux clients, organisation des audits internes et externes, veille réglementaire, MAJ du système documentaire Animer et coordonner la démarche qualité au sein de l'entreprise en collaboration avec le Responsable de site (formation interne du personnel, sensibilisation bonnes pratiques QHSE.) Gérer la partie contractuelle des vins Etablir les DAE de vins, et la DRM chaque mois. Compétences recherchées : Bac +2/3 en qualité agroalimentaire, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie à un poste équivalent Vous connaissez la réglementation qualité, la démarche HACCP, ainsi que les référentiels IFS, BIO, BRC. Vous connaissez les techniques d'audits, de risques & diagnostics. Vous êtes autonome, précis et rigoureux dans votre travail. Vous avez un bon esprit de synthèse. Vous êtes pédagogue & diplomate, afin de sensibiliser les équipes aux impératifs qualité. Poste de 35 heures hebdomadaires, en CDI et présentiel. Salaire à définir selon profil et compétences. Poste à pourvoir dès que possible.
Le restaurant La Matelote recrute un(e) Commis de cuisine H/F Cuisinier tournant à tous les postes Vous intégrez une brigade de 5 personnes 3.5 jours de repos par semaine (dont le dimanche) 1 week-end de repos par mois. Vous travaillez 5 services le midi et 2 le soir. 2 semaines de vacances en été , pour Noël et une en Mai Salaire suivant compétences Prise de poste début septembre
Restaurant de type Brasserie Ouvert du lundi au samedi midi, ainsi que le vendredi et samedi soir
69 ATM située à St Georges de Reneins, propose ses services de rénovation de l'habitat à une clientèle de particuliers. Entreprise de proximité à taille humaine spécialisée en travaux de rénovation de toiture, ravalement de charpentes, isolation de combles. Vous serez amené à effectuer en binôme sur des chantiers situés essentiellement sur les départements 69 et 01 et exceptionnellement sur les départements 71 et 38 : - Traitement de bois de charpentes, - Isolation de combles perdus, - Démoussage et nettoyage de toitures, - Traitement hydrofuge de toitures/façades, - Réfection de toitures Votre profil : - Rigoureux & organisé, ponctuel, bon relationnel et sens du service client, Vous êtes à l'aise en hauteur et dans des espaces étroits et confinés, - Permis B indispensable pour le transport de matériel sur les chantiers. Rémunération : Fixe entre 1900 € et 2100 € BRUT (selon compétences) + Paniers repas + Mutuelle d'entreprise.
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (35 communes - 45.000 habitants) Au sein de son organisation entièrement mutualisée de 300 agents avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (13.000 habitants) et 6 syndicats (LYBERTEC, SURB, STEU, SMRB, SMEVA et SIAMVA), 1 Technicien « maîtrise d'œuvre et travaux eau et assainissement » à temps complet, H/F Cadre d'emplois des techniciens territoriaux, catégorie B ; ou à défaut contractuel Au sein du pôle technique mutualisé de la CCSB et de la mairie de Belleville-en-Beaujolais, le poste est rattaché au service 'cycle de l'eau', qui compte actuellement 6 personnes, dont 3 techniciens SPANC. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du transfert de la compétence assainissement à la CCSB au 1er janvier 2026, qui nécessite un renforcement des moyens actuels au sein du service 'cycle de l'eau'. Missions Sous la responsabilité du chef de service 'cycle de l'eau' et en étroite collaboration avec les autres techniciens du service, vous êtes en charge de la maîtrise d'ouvrage des projets d'études et de travaux nécessaires au renouvellement, à la fiabilisation et au renforcement des réseaux d'eau et d'assainissement. Ainsi, grâce à votre capacité à gérer des projets avec de multiples interlocuteurs et vos compétences techniques, vous assurez les missions suivantes : - contribution à l'élaboration des programmes pluriannuels de travaux, sur la base des schémas directeurs - élaboration et suivi des marchés de maîtrise d'œuvre et de travaux, - identification et gestion des diagnostics et investigations de terrain, en lien avec les agents d'exploitation du service et les prestataires éventuels (délégataire, bureau d'étude, etc.) - suivi des études de maîtrise d'œuvre, lien avec les services communautaires et communaux, ainsi qu'avec les différents partenaires (délégataires, services de voirie, de transport, etc.) - préparation et participation aux réunions publiques, contribution à l'information des riverains - suivi et réception des travaux, mise à jour des plans de réseaux sous SIG (QGIS) - dépôt et suivi des demandes de subventions. Profil Compétences et connaissances techniques (savoirs et savoir-faire) : - connaissances techniques en hydraulique urbaine et gestion des eaux pluviales - connaissance des bases réglementaires en eau et assainissement, et en commande publique (loi MOP) - capacité d'organisation et de gestion de projets - maîtrise des logiciels de bureautique, et du logiciel QGIS. Qualités relationnelles et comportementales (savoir-être) : - autonomie, sens des responsabilités et de l'organisation, rigueur et sérieux - goût pour le travail partenarial et multi-acteurs ; esprit d'équipe - aptitude et goût du travail de terrain - sens du service public et de l'intérêt général Niveau de qualification et expérience requise : - Bac + 2 (GEMEAU / Métier de l'eau / Hydraulique urbaine) - Expérience souhaitée d'un an minimum, en particulier sur la gestion des eaux pluviales - Permis B indispensable Candidature - CV+ lettre de motivation à transmettre jusqu'au 30/11/2025 par mail à : recrutement@ccsb-saonebeaujolais.fr - Renseignements sur le poste : Charlotte GINSBURGER, responsable cycle de l'eau, 06.76.87.58.26
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (35 communes - 45.000 habitants) Au sein de son organisation entièrement mutualisée de 300 agents avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (13.000 habitants) et 6 syndicats (LYBERTEC, SURB, STEU, SMRB, SMEVA et SIAMVA), Recrute : 1 Opérateur/Opératrice assainissement à temps complet, H/F Cadre d'emplois des agents de maîtrise ou adjoints techniques, catégorie C ou à défaut contractuel Au sein du pôle technique mutualisé de la CCSB et de la mairie de Belleville-en-Beaujolais, le poste est rattaché au service 'cycle de l'eau', qui compte actuellement 6 personnes, dont 3 techniciens SPANC. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du transfert de la compétence assainissement à la CCSB au 1er janvier 2026, qui nécessite un renforcement des moyens actuels au sein du service 'cycle de l'eau'. Missions Sous la responsabilité du responsable d'exploitation assainissement et en étroite collaboration avec les autres techniciens du service, vous assurez les missions d'exploitation quotidienne des systèmes d'assainissement collectif (ouvrages et réseaux) de la CCSB : - réaliser des tournées récurrentes de vérification de l'état des réseaux et ouvrages gérés en régie, détecter toute anomalie, et alerter - enregistrer et analyser les données de fonctionnement (débits, pluviométrie) dans les outils de suivi - organiser et suivre les opérations de maintenance préventive et curative sur les systèmes de collecte (débouchages - curages, lutte contre les nuisibles, etc.) et sur les petites stations d'épuration (entretien dégrilleurs, déversoirs, pompes, faucardage, etc.) - informer - alerter sur les besoins de maintenance de niveaux supérieurs, - contribuer à l'amélioration de la connaissance patrimoniale (inspections caméra, repérages branchements, caractéristiques réseau, saisie des données dans le SIG, etc.) - répondre aux demandes des abonnés en lien avec l'exploitation du réseau (bouchages, contrôles lors des ventes immobilières, etc.) Profil Compétences et connaissances techniques (savoirs et savoir-faire) : - maîtrise du fonctionnement des systèmes d'assainissement (postes de relèvement, déversoirs d'orage, réseaux, stations d'épuration), notamment des procédés liés à leur entretien et leur maintenance, - capacité à diagnostiquer des dysfonctionnements techniques et à réaliser les opérations d'entretien de 1er niveau - maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook). La maîtrise des outils de supervision TOPKAPI et du logiciel QGIS sera un plus. Qualités relationnelles et comportementales (savoir-être) : - pragmatisme, autonomie, sens des responsabilités, de l'organisation - aptitude et goût du travail de terrain - esprit d'équipe - sens du service public et de l'intérêt général Niveau de qualification et expérience requise : - Formation et/ou expérience dans les métiers de l'eau / l'assainissement - Expérience souhaitée d'un an minimum - Permis B indispensable Candidature - CV+ lettre de motivation à transmettre jusqu'au 30/11/2025 par mail à : recrutement@ccsb-saonebeaujolais.fr - Renseignements sur le poste : Charlotte GINSBURGER, responsable cycle de l'eau, 06.76.87.58.26
Invenio-rh est un cabinet de recrutement basé à Villefranche Sur Saône Nous accompagnons cette société de taille intermédiaire spécialisé dans la conception et la fabrication d'outillages. Nous recherchons un Programmeur FAO (H/F). Vos missions sont : - La responsabilité de la programmation des machines à commande numérique pour la production de pièces industrielles, - Analyser les besoins et gérer la disponibilité du matériel, - Réaliser la programmation 3D sur le logiciel de FAO en optimisant les temps de parcours, - Créer les gammes d'usinage 3 à 5 axes, - Intégrer et tester le programme FAO en réalisant les actions correctives nécessaires, - Participer à l'amélioration continue des procédés d'usinage et à la réduction des temps de cycle, - Respecter les exigences de qualité, sécurité et environnement, - Vous êtes en relation avec les fournisseurs, les sous-traitants, les clients et les équipes internes. Votre profil : De formation technique (Bac 2/3) en mécanique, productique ou génie industriel Vous avez 3 ans minimum d'expérience sur un poste équivalent, maitrisez le pack office et bien sût le logiciel de FAO et avez de bonnes connaissances en mécanique générale, Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, avec le sens du détail et l'esprit d'équipe. Nous vous offrons : - un CDI au sein d'une belle société, - un environnement de travail favorable à votre réussite, - un salaire adapté à votre profil agrémenté de primes, - du télétravail - une équipe passionnée et expérimentée, - des projets techniques variés et à forte valeur ajoutée. Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Nous sommes un cabinet de recrutement et intervenons sur tous types de profils : industrie, tertiaire et bâtiment. Ancrés dans le territoire Beaujolais, nous travaillons aussi bien avec des partenaires de proximité qu'au niveau national. Notre objectif est de vous accompagner : - Dans la recherche d'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats, - Dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises.
Négociants - embouteilleurs en vins basés à Saint Jean d'Ardières (69), nous recherchons un(e) Assistant(e) Administration des Ventes. Missions demandées : Sous l'égide du Directeur Général et du Responsable de site : - Assurer le traitement des commandes et échantillons (saisie, contrôle, suivi, litiges éventuels ou réclamations). - Être l'interface client par mail et téléphone - Gérer l'administration spécifique à chaque pays (exportation des vins, certificats d'analyses.) - Participer au lancement des marchés et assurer le suivi - Participer au paramétrage des clients, articles et agents dans l'ERP - Assurer le suivi des dossiers clients dont vous avez la charge Profil Formation Bac+2 / BTS commerce / gestion ou équivalent Anglais courant requis Maîtrise des outils informatiques type pack office et ERP Connaissance du secteur du vin et des clients de la grande distribution serait appréciée Rigoureux et précis. Sens de la relation client Vous êtes réactif et vous savez vous adapter. Vous aimez le travail en équipe. Du lundi au vendredi 35h hebdomadaires Travail en journée Salaire à définir selon profil et compétences Poste à pouvoir dès que possible
En remplacement longue durée Nous sommes à la recherche d'un agent de service Pour le site de l'un de nos clients basés à BELLEVILLE EN BEAUJOLAIS, vous réalisez les prestations d'entretien courant de mise en propreté : aspiration et lavage, dépoussiérage mobiliers, nettoyage sanitaires... Le matériel est mis à disposition sur place. Vos horaires de travail sont Le mercredi matin de 6h30 à 9h30 Le vendredi matin de 6h30 à 10h15 Le lundi matin de 6h30 à 9h Possibilité d'augmenter votre volume horaire avec d'autres missions, si vous le souhaitez
Vos missions: - Assurer la maintenance 1er niveau et les essais hebdomadaires du réseau de protection incendie du bâtiment (sprinkler) - Repérer toute anomalie sur le matériel - Diagnostiquer, définir et effectuer les premières interventions de dépannage - Proposer et suivre les modifications du matériel et actions de maintenance préventive - Effectuer la surveillance, l'entretien et le dépannage courant des organes mécaniques, électriques et électroniques d'installations de production - Démonter, contrôler, nettoyer, remplacer, remonter et régler ces différents organes - Contrôler l'état et le réglage des organes à l'arrêt, mais aussi en fonctionnement à l'aide d'instruments de mesure - Effectuer les tâches d'entretien planifiées - Participer à l'amélioration des programmes et procédures de maintenance - Procéder à l'entretien des bâtiments et/ou suivre les travaux effectués par les entreprises de sous-traitance - Garantir la traçabilité de ses interventions - Etre garant des sorties des pièces magasin dans le cadre des actions sous sa responsabilité - Signaler toutes anomalies au coordinateur de maintenance - Remonter les informations aux responsables - Respect de l'ensemble des consignes et modes opératoires requis pour le poste. - En cas d'absence, les activités sont gérées par une personne ayant l'autorité hiérarchique compétente. - Assurer la maintenance 1er niveau et les essais hebdomadaires du réseau de protection incendie du bâtiment (sprinkler) - Repérer toute anomalie sur le matériel - Diagnostiquer, définir et effectuer les premières interventions de dépannage - Proposer et suivre les modifications du matériel et actions de maintenance préventive - Effectuer la surveillance, l'entretien et le dépannage courant des organes mécaniques, électriques et électroniques d'installations de production - Démonter, contrôler, nettoyer, remplacer, remonter et régler ces différents organes - Contrôler l'état et le réglage des organes à l'arrêt, mais aussi en fonctionnement à l'aide d'instruments de mesure - Effectuer les tâches d'entretien planifiées - Participer à l'amélioration des programmes et procédures de maintenance - Procéder à l'entretien des bâtiments et/ou suivre les travaux effectués par les entreprises de sous-traitance - Garantir la traçabilité de ses interventions - Etre garant des sorties des pièces magasin dans le cadre des actions sous sa responsabilité - Signaler toutes anomalies au coordinateur de maintenance - Remonter les informations aux responsables - Respect de l'ensemble des consignes et modes opératoires requis pour le poste. - En cas d'absence, les activités sont gérées par une personne ayant l'autorité hiérarchique compétente. Horaires: 2X8 base 38H50/semaine soit 166.83 par mois (1 semaine du matin 05h00-12h45 vendredi 05h00-12h30 et 1 semaine après midi 12h45-20h30 vendredi 12h30-20h00) Salaire: entre 13 et 14€/h Prime de panier : 6.30 € par jour travaillé Prime de prod : entre 110 et 160 €/brut mois Prime de Noël : 80% du salaire BRUT Indemnité KM : 0.14 du km A/R
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le ministre du culte exerce des fonctions religieuses (célébration des offices religieux, accompagnement, prédication, enseignements ...) et apporte un soutien spirituel. Activité exercée principalement dans un lieu de culte ou un local mis à disposition par l'association. Connaissance approfondie des textes sacrés, rites, pratiques et usages de la tradition religieuse concernée. Horaires modulables selon les besoins de la communauté et les temps forts du calendrier liturgique. Relations régulières avec un public diversifié.
En tant que Technicien Électromécanicien, vous serez amené(e) à : -Réaliser les opérations de diagnostic, réparation et maintenance sur moteurs, pompes et ventilations. -Effectuer les contrôles, essais et expertises techniques. -Participer aux interventions en atelier et sur site client. -Respecter et appliquer les règles de sécurité SSE en toutes circonstances. -Contribuer à la qualité du service rendu et à la satisfaction de nos clients. * Votre profil: -Vous êtes titulaire d'une formation en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent. -Vous justifiez d'une première expérience réussie en maintenance ou réparation d'équipements électromécaniques. -Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe. -Vous êtes sensible aux enjeux de sécurité et qualité. *Pourquoi nous rejoindre ? -Une équipe dynamique et bienveillante. -Des projets techniques variés et motivants. -Un environnement de travail qui valorise vos compétences. -Une entreprise où l'on grandit ensemble. Nous attendons vos candidatures
SYNERGIE Belleville recrute pour son client Un motoriste même débutant H/F pour renforcer son équipe en atelier. Vous avez envie de vous former? Alors n'attendez plus et postuler !Sous la responsabilité du chef d'équipe vous occupez le poste de motoriste, vos missions sont les suivantes : Assembler et préparer les systèmes de motorisation en atelier (moteurs, bras articulés, vérins, crémaillères...). Réaliser les premiers tests de fonctionnement avant installation sur site. Effectuer les câblages électriques simples et les raccordements de commande. Participer à la maintenance ou à la remise en état de portails motorisés. Travailler en équipe avec les techniciens et le responsable d'atelier. Vous êtes le support technique de l'atelier de motorisation et participez au câblage des équipements de motorisation à partir des schémas. Vous êtes Issu(e) d'une Formation initiale ou une première expérience significative en électricité. Vous avez des notions de mécanique. Vous êtes autonome, organisé, ponctuel, rigoureux et respectueux des autres. Votre rémunération est fixée en fonction de votre profil et de votre expérience. Temps de travail hebdomadaire : 39h/semaine en horaires 5h00 13h00 du lundi au jeudi et vendredi 5h00 12h00. Salaire selon expérience + panier+ Indemnités kilométrique. Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous faire part de votre CV à jour soit : - en postulant via le site - en vous présentant à l'agence : SYNERGIE - 19 rue Gabriel Voisin - 69220 BELLEVILLE Débutant accepté : une formation interne est assurée. Connaissances de base en électricité, mécanique ou électrotechnique appréciées. Vous êtes motivé, manuel, rigoureux et aimez le travail bien fait. Capacité à lire un plan ou un schéma technique serait un plus.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Une PME conviviale, à taille humaine, où vos idées et votre implication comptent vraiment Un secteur d'activité passionnant, au cœur du terroir et de l'excellence viticole Des missions variées dans un contexte de croissance et d'amélioration continue. L'agence SYNERGIE Belleville recrute pour l'un de ses clients, prestataire de services reconnu dans l'univers du vin et en plein essor, un(e) Responsable Qualité Alimentaire. Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et passionnée, vous serez le garant de la qualité et de la sécurité alimentaire au cœur d'une structure à taille humaine. Vos missions principales: Rattaché(e) à la Direction, vous participez activement à la mise en place, au suivi et à l'amélioration du système qualité et sécurité alimentaire, en lien étroit avec la production, les fournisseurs et les partenaires externes. Vos principales responsabilités : - Participer au plan de contrôle qualité (prélèvements, audits internes, analyses, etc.) - Définir et suivre les actions correctives et préventives en collaboration avec la Direction - Elaborer et tenir à jour les indicateurs qualité et hygiène - Assurer le suivi et la mise à jour du système HACCP et des procédures associées - Gérer les réclamations internes et externes : analyse, plan d'actions, suivi des résultats - Contrôler la traçabilité des produits et veiller à la bonne tenue documentaire - Participer aux contrôles qualité fournisseurs et partenaires - Effectuer une veille réglementaire et garantir la conformité du site Votre profil Issu(e) d'une formation BTS ou Licence Qualité / Sécurité des Aliments Première expérience réussie dans le secteur agroalimentaire, idéalement dans un environnement PME Bonne connaissance des référentiels HACCP et normes ISO (notamment ISO 22000) À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, etc.) Rigueur, méthode et fiabilité sont vos atouts majeurs Assurer une veille technologique - Contrôler la qualité d'une production - Elaborer et suivre des tableaux de bord pertinents - Concevoir un dispositif de sensibilisation à la qualité et le mettre en œuvre - Mettre en place un système de management de la qualité (SMQ) - Superviser le contrôle de la qualité des sous-traitants et fournisseurs ainsi que le respect des procédures internes - Maîtriser les normes, la certification ou la labellisation choisie - Connaître les process de l'entreprise, les flux et les technologies associées - Contrôler la certification et la conformité des outils de mesure et de contrôle - Analyse des risques - Audit qualité - Contrôle qualité - Démarche d'amélioration continue - Management de la qualité - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité Adaptabilité - Capacité à contrôler - Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Esprit d'analyse - Méthode - Pédagogie
ONELA est leader de l'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap. Avec plus de 3000 intervenant(e)s, 64 agences partout en France, nous sommes fiers d'œuvrer chaque jour au bien-être de nos 11000 bénéficiaires et nous recherchons pour cela des personnes sérieuses et motivées. Certifié QUALICERT par un organisme indépendant, nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens. Chez ONELA tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'intervenir au sein du domicile des bénéficiaires afin d'entretenir leur cadre de vie et leur offrir un soutien social leur permettant un maintien à domicile. Vos missions auprès des bénéficiaires seront les suivantes : - Entretien du logement (lavage des sols et des meubles, dépoussiérage, aspirateur) - Entretien du linge (lavage, repassage, changement des draps., rangement) - Courses et préparation des repas Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base de à 11.68 à 11.77/h (+ primes..). Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport de 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés
Présentation de votre entreprise ONELA est un des leaders français de l aide à domicile depuis 2006, reconnu pour la qualité de ses prestations à destination des personnes âgées, en situation de handicap et en convalescence. Avec plus de 60 agences en France, ONELA accompagne aujourd hui plus de 12 000 clients. Professionnels engagés et passionnés, plus de 3000 intervenant(e)s sont au service du bien-être de nos clients afin de faciliter leur quotidien tout en favorisant le lien social.
L'entreprise ROSET recherche et forme des COUTURIER(E)S : - Poste de prémontage des housses : contrôle des pièces de tissu, mise en ordre, traçage des repères, mise en mousse, rasage, matelassage, ajout des accessoires... Le prémontage rassemble l'ensemble des postes permettant de préparer chaque pièce de tissus constituant une housse de fauteuil ou canapé avant qu'elles soient assemblées par les monteurs.euses. - Poste de montage / Assemblage : sur la base du modèle qui vous est fourni et à l'aide d'une machine à coudre à triple entrainement, vous assemblez les différentes parties constituant la housse destinée à habiller les assises des canapés / fauteuils / chaises et tout autre article produit par l'entreprise Nouvelle session de formation en couture d'ameublement - Décembre 2025 ! Vous souhaitez apprendre un métier manuel et technique, dans une entreprise où savoir-faire et qualité vont de pair ? Rejoignez notre prochaine session de formation pour devenir couturier-ère d'ameublement sur notre site de St Georges de reneins ! Un parcours de formation en deux étapes : Phase 1 - Formation de base (AFPIA Est-Nord - 29/12 au 13/02/2026) Accompagnement par des formateurs spécialisés pour acquérir les fondamentaux de la couture d'ameublement : vocabulaire métier, découverte des machines, gestes techniques, travaux pratiques. Phase 2 - Formation Roset (14/02/2026 - 31/04/2026) Encadrés par nos formateurs.trices internes, vous apprendrez sur cette phase nos procédés, produits et exigences qualité. Ce parcours de formation sera ponctué d'évaluations intermédiaires et finales pour chacune des phases et votre progression sur l'ensemble de la formation sera suivie à l'aide d'une grille d'acquisition de compétences. Les débutants sont acceptés - Formation longue (8-12 mois) au sein de l'entreprise. Il faut être disponible pour intégrer l'entreprise sur le long terme
Expert de la mobilité, le Groupe Transdev s'engage à développer des solutions de transport de voyageurs performantes, innovantes, personnalisées et de haute qualité. Parce que bouger est essentiel pour se rencontrer, travailler ou tout simplement vivre, nous sommes fiers de transporter quotidiennement près de 10 millions de passagers sur les 5 continents. Passionnés, engagés, performants et partenaires, nos 100 000 collaborateurs évoluent dans un univers où la mobilité permet d'aller toujours plus loin. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous ! Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intervenez comme conducteur / conductrice de car sur une activité polyvalente illustrée par des lignes régulières, scolaires et prestations occasionnelles, en étant soucieux(euse) de la qualité du service clientèle. Vos missions : Assurer en autonomie, les opérations de conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières et/ou lignes scolaires. Accueillir la clientèle et la renseigner tout au long de leur trajet. Transporter la clientèle dans des conditions de confort et de sécurité dans le cadre d'un service commercial. Vérifier et assurer la vente des titres de transport. Être capable de gérer une caisse et la billetterie. Mettre le plein de carburant et assurer le nettoyage du car. Respecter les consignes et les procédures de sécurité et d'hygiène. Adopter un style de conduite économique et écologique. S'assurer de la présence et du fonctionnement des éléments liés à la sécurité dans le véhicule. Vos qualités : Avoir le sens du relationnel et de l'écoute. Être ponctuel, courtois et respectueux envers les voyageurs et usagers de la route. Avoir une bonne présentation (tenue, uniforme ). Prérequis : Permis D et FIMO à jour. Carte de Qualification Conducteur.
En tant que chef(fe) d'équipe de production, vous serez en charge de superviser une équipe afin de garantir la fabrication des produits dans le respect des normes de qualité et des procédures de contrôle. Vous veillerez également à l'application rigoureuse des règles de sécurité en vigueur pour assurer la protection de vos collaborateurs. Vous serez également en charge de participer à l'amélioration continue des processus de production et de proposer des actions correctives en cas de non-conformité. Missions : 1. Gestion de la production - Organiser et piloter l'activité du secteur pliage en fonction du planning de production. - Assurer la répartition des tâches et le suivi des ordres de fabrication pour garantir le respect des délais. - Optimiser les réglages des machines de pliage pour assurer la qualité des pièces produites. - Veiller à la disponibilité des matières premières et des outillages nécessaires à la production. 2. Management et encadrement d'équipe - Animer et encadrer une équipe d'opérateurs et de régleurs sur le secteur pliage. - Former les collaborateurs aux bonnes pratiques de pliage, aux réglages des machines et aux consignes de sécurité. - Assurer le suivi des performances individuelles et collectives et proposer des actions d'améliorations - Gérer les plannings, les rotations et les éventuelles absences au sein de l'équipe. 3. Qualité et amélioration continue - Vérifier la conformité des pièces produites par rapport aux exigences clients et aux normes en vigueur. - Participer activement aux démarches d'amélioration continue (5S, lean manufacturing, Kaizen.) 4. Sécurité - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement sur le secteur. - Sensibiliser les équipes aux risques liés aux opérations de pliage (manipulation des tôles, utilisation des presses plieuses.).
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (35 communes - 45.000 habitants) est accessible en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon. La CCSB mène une politique culturelle affirmée avec pour enjeux : -la promotion de la culture comme vecteur d'émancipation de l'individu en favorisant l'émerveillement, l'ouverture au monde et à sa diversité, -la culture pour une éducation populaire et citoyenne, -la culture comme vecteur d'identité et de cohésion de territoire, -la culture comme accompagnement des transitions écologiques. Cette politique est structurée autour de l'Education artistique et culturelle, du développement de la culture scientifique et de la lecture publique ; la CCSB assure l'exploitation directe de 3 médiathèques communautaires et la coordination d'un réseau de 11 bibliothèques au fonctionnement harmonisé (tarifs et carte de lecteur uniques, SIGB commun, réservation inter-sites). Dans la cadre du déploiement de cette politique culturelle ambitieuse et d'une restructuration du service lecture publique Nous recrutons 1 RESPONSABLE DE LA MEDIATHEQUE LE SINGULIER (S) Cadres d'emploi de catégorie A ou B, filière administrative ou culturelle, fonctionnaire ou contractuel, Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible, Rattachement hiérarchique direct : Responsable de la Lecture publique Travail en bureau, Horaires fixes, réunions ponctuelles en soirée MISSIONS - Veiller au bon fonctionnement quotidien de la médiathèque Le Singulier(S), assure le pilotage - Contribuer à la définition et mettre en œuvre le projet de la médiathèque et du centre culturel Le Singulier(S) - Inscrire la médiathèque dans la politique globale de la lecture sur le territoire - Gérer les ressources propres au lieu - Est garant d'un service public de qualité, correspondant aux besoins du public et répondant aux objectifs fixés. Description détaillée des missions sur notre site internet : www.ccsb-saonebeaujolais.fr/organisation-et-territoire/recrutement/ PROFIL ATTENDU - Formation Bac+3 minimum Métiers de la culture et du livre - Expérience équivalente fortement souhaitée SAVOIRS - Connaissance des pratiques culturelles et de la lecture publique, de leurs enjeux et des publics - Expérience du travail en partenariat avec une multiplicité d'acteurs - Capacité à animer une équipe, à fédérer les énergies - Connaissances en management et organisation du travail, - Capacité d'analyse et synthèse, maîtrise de l'expression écrite et orale - Méthodologie de projet dans le secteur culturel - Maîtrise des outils métiers - Connaitre les normes de sécurité des ERP SAVOIR ETRE - Grande culture générale et ouverture d'esprit - Adaptabilité, autonomie, imagination, créativité, rigueur - Sens du service public Transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 8 décembre 2025 à recrutement@belleville-en-beaujolais.fr ou par courrier à Monsieur le Président - CCSB - 105 rue de la république CS 30010 - 69823 Belleville-en-Beaujolais cedex Pour tous renseignements complémentaires sur le poste vous pouvez contacter Hélène MEUNIER, responsable de la lecture publique 06 49 42 46 92 ou Charline MAURICE, responsable des affaires culturelles 06 49 64 02 19
Communauté de Communes Saône-Beaujolais : 35 communes et 44 000 habitants. Pour retrouver toutes nos offres : http://www.ccsb-saonebeaujolais.fr/fr/information/4358/offres-emploi
Manpower recherche, pour le compte de son client, entreprise œuvrant dans le secteur des autres commerces de détail en magasin non spécialisé, un Rectifieur - H/F à BELLEVILLE-EN-BEAUJOLAIS (69220). Entreprise dynamique, œuvrant dans la haute précision et respectant des normes strictes de sécurité, productivité et qualité dans la mécanique de précision. Les missions: Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : -Inspecter les pièces produites -Régler les machines -Contrôler les tolérances -Optimiser la production -Respecter les normes de sécurité -Effectuer des réglages de précision -Veiller à la qualité des produits -Collaborer avec l'équipe technique Vous avez un bac pro technicien usinage ? Vous souhaitez faire de la mécanique de haute précision ? Vous acceptez de travailler en équipe ? Alors postulez , notre client vous attend avec impatience
La société WIZIOU recrute un(e) technicien(ne) support A proximité des agglomérations de Bourg-en-Bresse, Mâcon, Villefranche-sur-Saône et Lyon, la Société WIZIOU, experte en ERP (Axelor, SIMAX, Visual Planning ...), bénéficie d'un emplacement privilégié en bordure de Saône et particulièrement bien desservi par les différents moyens de déplacement. Placé(e) sous la responsabilité du responsable technique, au sein d'une équipe dynamique constituée de chefs de projet, consultants, techniciens et développeurs, vous assurerez les missions de technicien(ne) support. Missions : - Réaliser un support technique (N1/N2*) auprès des utilisateurs des solutions déployées : o Prendre en charge et qualifier les appels clients o Prioriser les incidents en fonction de leur criticité o Assister et conseiller les clients dans l'utilisation de leur logiciel o Diagnostiquer les incidents pour mettre en œuvre la solution et la faire valider par le client o Veiller à la satisfaction du client en apportant des solutions adaptées o Résoudre les incidents par support téléphonique ou prise en main à distance en s'appuyant sur les procédures existantes o Veiller à la satisfaction du client en apportant des solutions adaptées o Renseigner les incidents et leur suivi sur l'outil de ticketing o Créer ou mettre à jour les procédures pour faciliter l'automatisation de résolution d'incident o Escalader les incidents qui ne sont pas dans le champ de compétences du poste o Participer à la transmission des cas limites aux développeurs en intégrant des éléments techniques - Accompagnement et soutien de l'équipe - Selon la disponibilité, paramétrage et tests *N1 : résolution de problèmes / aide aux utilisateurs N2 : paramétrage, collaboration avec l'équipe métier Profils recherchés : - Formation en informatique - Expérience souhaitée (5 ans d'expérience dans le domaine du support) - Culture TPE/PME (industrie, négoce, service) et intérêt pour cet environnement - Connaissance des processus de gestion d'entreprise (commerce, production, achats, logistique, finances, RH) - Connaissance du monde de l'ERP / Edition de logiciel / SI - Respect des process et procédures internes - Maîtrise des outils bureautiques - Bonne connaissance du langage SQL - Capacité à analyser une problématique - Aisance en communication orale et écrite - Prise d'initiative et capacité à effectuer des recherches Conditions d'exercice : - CDI à temps complet 37 heures 30 minutes avec RTT - Poste en présentiel (pas de télétravail ou occasionnel selon situation) - Mutuelle (participation 100% employeur) - Tickets restaurant à 7,50 € (participation 50% employeur) - Plan d'épargne salarial Rémunération : A définir selon le profil et l'expérience (minimum 30 K€ brut/12 mois) Lieu de travail : WIZIOU - 962 Rue de l'Industrie 01090 MONTMERLE-SUR-SAONE Contact et modalités de candidatures : Pourquoi rejoindre WIZIOU ? Intégrer WIZIOU, c'est relever des défis stimulants au sein d'une équipe qui partage les mêmes valeurs. Pour en savoir plus www.wiziou-si.fr Adresser lettre de candidature et curriculum vitae par mail à l'adresse rh@wiziou-si.fr
Implantée a Odenas notre association intervient dans les communes de Belleville, Blacé, Cercié, Charentay, Corcelles-en-Beaujolais, Dracé, Lancié, Le Perréon, Odenas, Saint-Georges-de-Reneins, Saint-Jean-d'Ardières, Saint-Julien, Saint-Lager, Saint-Étienne-des-Oullières, Saint-Étienne-la-Varenne, Salles-Arbuissonnas-en-Beaujolais, Taponas, Vaux-en-Beaujolais. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à domicile : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant : Des relations avec les proches, le voisinage, La participation à des activités sociales et de loisir Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité. Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile - lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .) Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).
Fort d'une gamme de services à la personne diversifiée, l'ADMR, leader dans son domaine, intervient pour plus de 100 000 clients dans toute la France. Crée en 1945, le réseau associatif ADMR fédère 3 350 associations locales réparties sur tout le territoire. Fort de ses valeurs, le réseau ADMR du Rhône vous propose un réel emploi de proximité au plus proche de votre domicile pour vous permettre de concilier, au mieux, vie professionnelle et personnelle.
Le Château de Pierreux, domaine viticole situé à Odenas (69), au cœur du Beaujolais, à 10min de Belleville-sur-Saône, recherche un(e) Gouvernant(e) / Employé(e) de Maison (H/F). Rattaché(e) aux propriétaires des lieux et au régisseur du domaine, vous serez en charge de l'entretien des lieux et de l'accueil des invités. Véritable maître(sse) de maison, vous assurerez notamment : - L'entretien général des locaux : pièces communes, espaces de vie et de réception, 6 chambres avec salles de bains, salle de dégustation, bureaux - La préparation et le service des repas lors des réceptions (6 à 15 personnes - déjeuners et/ou dîners professionnels, environ 24 fois par an) - La préparation et le ménage des chambres à l'arrivée des propriétaires et/ou invités - L'entretien du linge de maison - La préparation et le service des repas pendant les vendanges - Le nettoyage et l'entretien des véhicules du château - Des services d'appoint (petites courses chez les producteurs locaux) - La gestion du budget alloué aux dépenses ménagères et le suivi des achats - L'accueil et la coordination avec les prestataires extérieurs - Le maintien d'un haut niveau de discrétion et de confidentialité à tout moment Profil recherché : - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire - Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps - Grande rigueur et souci du détail - Connaissance approfondie des techniques de nettoyage et des produits ménagers - Maîtrise des techniques de nettoyage et bonne connaissance des produits d'entretien - Discrétion, fiabilité et honnêteté indispensables Caractéristiques du poste : - Poste à pourvoir : dès que possible - Lieu de travail : Odenas (69) - Contrat : CDI - Temps plein, 35h/semaine - Rémunération : selon profil - Horaires : du lundi au vendredi - flexibilité demandée certains week-ends en cas de réceptions - Avantages : heures supplémentaires récupérées, annualisation du temps de travail, mutuelle employeur, intéressement
Nous recherchons pour l'un de nos clients un électricien autonome (F/H) pour intervenir sur des chantiers neufs et/ou rénovations.Votre mission sera la suivante : installation d'appareillages électriques (prises, chauffages, interrupteurs, compteurs...) pour des chantiers neufs et/ou rénovations auprès de particuliers essentiellement. Vous justifiez d'expériences significatives sur un poste similaire. Poste à pourvoir rapidement sur des horaires de journée sur 4.5 jours/semaine. Chantiers locaux sur les départements du 01, 69 et 71. Salaire de 14EUR à 16.00 EUR selon expérience+ paniers + indemnités de zone. Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous faire part de votre CV à jour soit : - en postulant via le site - en vous présentant à l'agence : SYNERGIE - 19 rue Gabriel Voisin - 69220 BELLEVILLE Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Ha
A POURVOIR. Nous sommes à la recherche d'un agent de service Pour le site de l'un de nos clients basés à ST ETIENNE DES OULLIERES, vous réalisez les prestations d'entretien courant de mise en propreté : aspiration et lavage, dépoussiérage mobiliers, nettoyage sanitaires... Le matériel est mis à disposition sur place. Vos horaires de travail sont de 11h30 à 14h30 le lundi. Possibilité d'augmenter votre volume horaire avec d'autres missions, si vous le souhaitez
DESCRIPTIF DU POSTE : Nous recherchons pour notre Unité d'exploitation tertiaire, un Technicien de Maintenance CVC qui sera rattaché au Manager Opérationnel du secteur santé. Vous travaillerez en tout autonomie sur un site hospitalier. Vos missions : Vous effectuez la conduite, la maintenance et le dépannage selon l'organisation du périmètre sur les installations : Climatisation - Ventilation - Electricité courant faible, Centrales de Traitement d'Air, Ventilo-convecteur, Production de Froid et Chaud. Vous assurez le reporting de votre activité ainsi que la traçabilité liée aux opérations réalisées et vous proposez des travaux d'amélioration. Vous gérez toute l'activité sur site et assurez le suivi des intervenants et la traçabilité des opérations réalisées dans les outils. Vous participez également à l'astreinte du pôle. Vous assurez votre sécurité et veillez à celle des personnes et des biens dans sa zone d'intervention. Vous proposez toute suggestion susceptible d'améliorer la performance, le fonctionnement, le service au client, et la sécurité. PROFIL : De formation technique Génie thermique, CVC ou Electrotechnique, vous justifiez d'une première expérience en maintenance d'équipements énergétiques. Rigueur, curiosité technique, autonomie et aisance relationnelle, sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir sur cette fonction. La relation client étant importante et quotidienne, vous avez une aisance dans la communication et un bon relationnel. Vous bénéficierez sur ce poste des avantages suivants : Rémunération attractive : salaire fixe annuel complété des éléments variables individuelles Véhicule de Service Choix entre 0 RTT, 13 RTT et 23 RTT Statut d'un grand groupe : Intéressement + Participation + Mutuelle/Prévoyance + Comité d'Entreprise. « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.
Garage situé à Belleville en Beaujolais recherche un Carrossier/Mécanicien qualifié, sachant travailler en autonomie. Poste en CDD de 18 mois évolutif selon l'activité. Se présenter directement au garage ou téléphoner si vous êtes intéressés.
Adecco Villefranche S/S - Belleville-en-Beaujolais recrute pour le compte de notre client situé à Belleville (69220). Dans le cadre d'un contrat intérimaire longue durée (avec possibilité d'embauche), nous recherchons un Opérateur sur chaîne de production (H/F). Notre client, fabriquant de parquet, se distingue par son savoir-faire et son engagement envers la qualité. Grâce à une équipe dynamique, il offre un environnement stimulant et propice au développement professionnel. Rejoignez une entreprise qui souhaite développer vos compétences, avec des possibilités d'évolution. Vos missions : En tant qu'opérateur de production, vos principales missions seront : - Effectuer la manutention des matériaux nécessaires à la production. - Procéder à la découpe précise des planches de parquet, en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Réaliser le contrôle des pièces produites afin de garantir leur conformité aux standards de l'entreprise. Vous êtes intéressé ? Merci de postuler directement en réponse à cette offre ! Nous recherchons un profil motivé, prêt à s'investir pleinement dans son travail. Vous êtes dynamique, rigoureux et vous avez la volonté de vous stabiliser sur un poste à long terme. N'attendez plus pour rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs et offre des perspectives d'évolutions passionnantes ! Vous avez l'opportunité de faire partie d'une équipe qui transforme des idées en réalisations concrètes !
Description de l'entreprise : Solustil, leader français de la tôlerie industrielle d'envergure internationale, est une entreprise spécialisée dans la conception, l'usinage de pièces métalliques et mécaniques sur mesure, le traitement des métaux, ensembles et sous-ensembles pour nos partenaires industriels. Nous avons 4 sites en France basés à La Boisse, Arnas, Trévoux et Montélier (Drôme). Nous plaçons au cœur de notre entreprise des valeurs humaines fortes ; la responsabilité, la rigueur et l'intégrité nous guident chaque jour. Missions principales : 2 postes à pourvoir - Réaliser les opérations de pliage sur commande numérique à partir des dossiers techniques et ordres de fabrication. - Préparer le poste de travail : outillage, réglages machine, et éléments de conditionnement. - Lancer et suivre la production en respectant les exigences de qualité, sécurité, délais et productivité. - Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels des pièces selon les plans et les tolérances définies. - Assurer l'entretien de premier niveau du matériel et signaler toute anomalie. - Participer activement à l'amélioration continue du poste et au maintien d'un environnement de travail propre et sécurisé. Savoir : - Connaitre les techniques de pliage et cintrage - Savoir appeler un programme et piloter un équipement à partir d'une commande numérique - Être apte à effectuer les vérifications des matériaux et les opérations de maintenance - Connaitre la lecture de plan - Savoir utiliser les équipements de contrôle dimensionnels - Respecter les consignes de sécurité, être vigilent pour sa sécurité et celle des autres Durée : CDI Niveau : Bac pro chaudronnerie Au moins 1 an d'expérience, alternance comprise Rémunération : 13€ de l'heure + prime d'équipe, habillage, panier repas, 13e mois - travail posté en 2x8 Avantage CSE
Votre missions consiste à: - Charger et décharger les pièces produites - Lancement des cycles de production - Paramétrage et réglage des machines à commandes numériques - Réalisation de la découpe laser sur tous les types d'épaisseurs Horaire en 2*8 en 35h
Pourquoi ne pas explorer votre talent en tant que Plieur (F/H) dans notre équipe dynamique ? Rejoignez une équipe dynamique pour transformer des dessins techniques en pièces précises grâce à vos compétences en pliage sur commande numérique - Interpréter avec précision les plans techniques pour garantir des réalisations conformes aux spécifications requises - Effectuer des opérations de pliage en utilisant des machines à commande numérique pour optimiser l'efficacité de la production - Collaborer étroitement avec l'équipe de production pour anticiper et résoudre tout éventuel défi technique Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 10/mois - Salaire: environ 12.5 euros/heure - Prime panier: 8.04€/j - Prime équipe: Moitier du salaire horaire - Prime d'assiduité: 45€/mois Horaire: 2x8 : 1 semaine en 4h30-12h30 du lundi au vendredi (39h) / 1 semaine en 12h30-20h30 du lundi au jeudi (31h) A terme, possibilité de passer de nuit fixe: 20h30-4h30
Vos missions consisteront à souder en procédé semi-automatique les dents de godets. Réaliser les finissions, le contrôle visuel, Vous aurez également un peu de manutention et de conditionnement sur palettes.
Nous recherchons pour notre site de Montmerle sur Soane un ou une conditionneur (se) sur machine autoimatique de remplissage de sachets dans le domaine alimentaire. C'est un travail de journée sur 35H possibiulité de CDI après période d'essai
Manpower Belleville-sur-Saône recrute pour son client, un acteur reconnu de la métallurgie et de la transformation des matériaux. -Spécialisation : conception et fabrication de coupleurs et outils pour pelles et chargeuses (godets, accessoires hydrauliques) -Marque partenaire incontournable depuis 1963 dans son domaine En tant que Soudeur Monteur, vous intervenez sur le montage et l'assemblage d'éléments métalliques selon les plans techniques : -Réaliser des soudures MIG/MAG sur acier -Assembler et monter des composants métalliques conformément aux plans -Effectuer le contrôle qualité des pièces soudées -Lire et interpréter les plans techniques -Respecter strictement les consignes de sécurité -Formation : Chaudronnerie, soudure ou équivalent -Expérience : Exigée en soudure MIG/MAG -Compétences : Lecture de plans maîtrisée -Qualités : Autonomie, rigueur et réactivité Ce poste vous correspond ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et transmettez votre CV actualisé en réponse à cette annonce.
Manpower Belleville-sur-Saône recrute pour son client, un acteur reconnu de la fonderie de métaux légers. -Effectif : environ 320 salariés -Spécialisation : transformation des métaux légers -Reconnu pour son expertise industrielle et la qualité de ses produits En tant qu'Ouvrier polyvalent en mécanique, vous serez impliqué(e) dans diverses activités de production : -Réaliser divers travaux en fonderie -Contrôler la qualité des produits fabriqués -Participer à l'entretien des équipements et au nettoyage du poste en fin d'équipe -Optimiser les processus de production -Maintenir les zones de travail en ordre et collaborer avec les équipes techniques -Respecter les normes de sécurité en vigueur -Expérience : minimum 1 an sur un poste d'opérateur en atelier de production -Compétences : savoir tenir les cadences, savoir remplir les comptes rendus de production -Qualités : autonomie, rigueur, sens du travail en équipe -Localisation : proche de Belleville 69220, disponible pour travail en 2x8 Ce poste vous correspond ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et transmettez votre CV actualisé en réponse à cette annonce.
Depuis 1948, la Maison DEL FORNO incarne l'excellence du métier de pâtissier-traiteur événementiel dans le Beaujolais et le Lyonnais. Reconnu pour son savoir-faire, notre maison accompagne avec la même exigence les moments d'exception de la vie privée - tels que les mariages - que les événements professionnels, quels qu'en soient l'ampleur et la nature. Ancrée dans une tradition familiale et artisanale, la Maison DEL FORNO s'attache à sublimer les produits frais et locaux. Notre identité se fonde sur l'authenticité et la tradition, enrichies d'une créativité toujours renouvelée, afin d'offrir à chacun de nos clients une expérience culinaire unique et mémorable. Suite à une réorganisation, nous cherchons 2 commis pour le pôle froid (buffets, pièces cocktail et plateaux-repas) Rattachement hiérarchique -Rattaché directement au Second de cuisine. Profil recherché Missions principales Aux côtés du second, vous réalisé en équipe la préparation de bouchées cocktails principalement, des Buffets et ponctuellement les plateau-repas Vos missions : - Participer à la préparation (buffets, pièces cocktail et plateaux-repas). - Contrôler la qualité en ayant le sens du détail - Assurer la production dans le tempo, en fonction des saisonnalités. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sans faille - Maintenir ton poste propre et bien organisé - Apprendre, progresser, et toujours garder le smile. - Aider à la préparation logistique pour les prestations extérieures. Ce qu'on attend de vous : - Expérience confirmée en traiteur événementiel ou restauration gastronomique. - Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et vous appréciez le travail en équipe - Vous êtes curieux(se), volontaire, et vous appréciez les changements de rythme. - Formation en cuisine (CAP, Bac Pro, BTS hôtellerie-restauration ou équivalent). - Expérience confirmée en traiteur événementiel ou restauration gastronomique. - Flexibilité horaire (travail en soirée, week-ends, périodes de forte activité). Conditions - Type de contrat : CDI - Lieu de travail : laboratoire / atelier de production + déplacements possibles sur lieux d'événements - Horaires : Du lundi au Vendredi 6h30 - 12h : Lundi 6h30 - 16H (45min pause déjeuner) : Du Mardi au Vendredi
Créateur d'Émotions Culinaires Depuis 1948, la maison Del Forno Pâtissier Traiteur se met à votre écoute pour composer juste et créer l'évènement. Notre point fort est l'art de réussir votre réception et de créer un moment unique pour votre évènement avec une longueur d'avance sur les tendances et une gastronomie créative. Notre équipe, composée de professionnels, contribuera à faire de votre évènement une réussite. A votre écoute, nous mettons tout en œuvre pour réaliser vos réceptions.
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE, pour le compte d'une entreprise dynamique spécialisée dans la culture de céréales, recherche un Ouvrier agricole - H/F à TAPONAS (69220). Cette entreprise, innovante et résolument tournée vers l'excellence, évolue dans un secteur agricole exigeant. Elle offre un environnement stimulant valorisant l'expérience et l'initiative. Les missions: En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : -Conduire les tracteurs sur les parcelles -Préparer le terrain et réaliser les semis -Planter et entretenir les cultures -Assurer l'arrosage et la fertilisation -Contrôler la croissance des cultures -Effectuer l'entretien courant du matériel -Garantir la propreté des espaces de travail -Respecter les normes de sécurité sur le chantier Le profil : Vous justifiez d'une expérience en conduite de tracteur et en travaux agricoles. Vous êtes rigoureux(euse) et motivé(e). Une formation pertinente et une bonne maîtrise des outils agricoles sont indispensables effectivement.
Mission Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence industrie et vous travaillez sur un site logistique à Belleville en Beaujolais (69). Vous pouvez également être amené à travailler sur le site de Villefranche-sur-Saône selon les besoins. VOS MISSIONS Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Le contrôle d'accès au site des visiteurs à l'entrée du site (passage important donc missions de contrôle d'accès importante) - La gestion de badges pour les visiteurs du site - Les rondes de sécurité sur l'ensemble du site - Faire respecter les règles sur l'ensemble du site - Utilisation des outils informatiques - Appliquer les procédures client avec rigueur - Gestion du SSI, des alarmes techniques/Intrusion - Gestion de la vidéosurveillance - Missions incendie (vérification matériel, prévention, gestion incendie..) Vous travaillez au sein d'un site très technique. Vous travaillez en équipe. Vous travaillez en horaires variables (jour et nuit en semaine et/ou week-end) selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - CDI temps complet - C140 - 1912,24 euros brut/mois - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes titulaire du SSIAP 1 à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager. Pour finir vous devrez valider un test client
Manpower Belleville-sur-Saône recrute pour son client, un acteur reconnu de la métallurgie et de la transformation des matériaux, spécialisé dans la fabrication et l'assemblage de systèmes de clôture pour les professionnels et installateurs. Les clients incluent : distributeurs, paysagistes, clôturistes, entreprises d'espaces verts et de voirie, BTP, architectes et fédérations professionnelles. En tant que Soudeur Monteur, vous participerez à la production et au montage d'ensembles mécano-soudés. Vos missions principales : -Réaliser des opérations de soudure semi-automatique sur pièces galvanisées -Lire et interpréter des plans techniques pour garantir la conformité des pièces -Participer au montage d'ensembles mécano-soudés -Respecter les normes de qualité et de sécurité de l'entreprise -Expérience exigée en soudure semi-automatique -Maîtrise de la lecture de plans techniques -Qualités : rigueur, autonomie et esprit d'équipe Ce poste vous correspond ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et transmettez votre CV actualisé en réponse à cette annonce.
Envie de relever un vrai défi ? Vous aimez alterner terrain et stratégie, commerce et management ? Rejoignez une entreprise dynamique où l'esprit d'équipe et les outils performants font la différence. La société MINOT RHONE-ALPES, experte en charpente et structure bois, accélère le développement de son activité négoce bois et matériaux dérivés. Pour structurer et piloter cette activité stratégique, nous recrutons : Responsable d'activité - Bois et Dérivés (direct usine) - H/F VILLEFRANCHE SUR SAONE (69) - Nord de LYON Votre rôle Avec l'appui de deux collaborateurs, et en lien étroit avec le service Achats, vous pilotez et développez l'activité de négoce : Commerce : Définir et mettre en œuvre une stratégie de prospection (professionnels du bâtiment, artisans, collectivités, particuliers avertis, .), Animer les ventes (bois de charpente, panneaux, PVC, terrasses, quincaillerie, .), Proposer des actions marketing/commerciales (promotions, campagnes ciblées, outils de communication, .). Opérationnel terrain : Assurer la gestion quotidienne : offres, commandes, livraisons, facturation, Gérer l'accueil client et le chargement des marchandises. Pilotage et management : Participer à la définition de l'offre produits et à l'optimisation des stocks, Gérer les approvisionnements en lien avec le service Achats, sourcer les produits non stockés et mener les négociations tarifaires, Manager l'équipe et piloter la performance. Votre profil Expérience réussie dans le négoce ou la construction, Connaissance du bâtiment, idéalement de la charpente bois, Aisance avec l'informatique, Aptitude à la négociation et goût du challenge. Pourquoi nous rejoindre ? Poste et conditions : Un vrai rôle à jouer : vous serez au cœur du développement de cette activité stratégique. Poste polyvalent et mixte sédentaire/itinérant à pourvoir au sein d'une équipe à taille humaine. Conditions : convention collective Bâtiment, prime vacances, accord de participation et PPV selon les résultats, mutuelle santé familiale, véhicule de société. L'entreprise : Une activité porteuse : la construction bois apporte aujourd'hui des réponses concrètes aux enjeux fonciers et environnementaux. De la convivialité : rendez-vous réguliers lors de nos évènements et repas d'entreprise (congés d'été, fin d'année, Saint Joseph) : en résumé, préparez-vous à de beaux moments partagés ! Notre philiosophie : Transmettre pour grandir, Responsabiliser pour réussir !
Envie d'évoluer dans un environnement où votre expertise a du sens ? Ici, l'excellence repose sur des méthodes rodées, des outils à la hauteur et surtout, une équipe soudée qui avance ensemble. Prêt(e) à faire la différence avec nous ? Experte en charpente et structure bois, la société MINOT RHONE-ALPES intervient en fourniture d'un large éventail de chantiers de construction bois, alliant savoir-faire traditionnel en charpente et expertise dans des solutions innovantes en ossature, POSI, structures photovoltaïques. La société recrute un(e) : Technicien(ne) Métré - Bureau d'Etudes Charpente et construction bois Localisation : VILLEFRANCHE SUR SAONE (69) - Nord LYON Votre mission : gérer le chiffrage et les études de projets diversifiés tout en assurant le rôle de référent technique auprès du client ! Vous nous accompagnez notamment sur les missions suivantes : Prise en charge des consultations clients et calcul des besoins en matériaux afin d'établir un devis, Ajustement des chiffrages au besoin selon les retours clients ou commerciaux, Dimensionnement de la structure, plans de charpente et documents de fabrication et de pose, Recherche des informations auprès des intervenants extérieurs pour trouver les solutions techniques adaptées à chaque chantier : clients, artisans, architectes, bureaux de contrôle, Contact clientèle auprès de constructeurs, charpentiers et particuliers Echanges avec l'ensemble des services de l'entreprise : commerce, production, livraison, chantier. Votre profil : avant tout, un(e) passionné(e) de la construction bois ! Formation en charpente et construction Bois : BTS, Licence, Ingénieur Expérience similaire en bureau d'études, dans le secteur de la charpente et/ou de la construction bois Maîtrise des logiciels charpente bois Aptitude au « travailler ensemble » Vous possédez le diplôme et l'envie mais pas encore l'expérience ? Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité grâce à nos Techniciens expérimentés, alors n'hésitez pas à postuler ! Vos intérêts à rejoindre notre équipe ? Une activité porteuse : la construction bois apporte aujourd'hui des réponses concrètes aux enjeux fonciers et environnementaux. Vous serez au cœur du développement de cette activité stratégique. De la convivialité : rendez-vous réguliers lors de nos évènements et repas d'entreprise (congés d'été, fin d'année, Saint Joseph) : en résumé, préparez-vous à de beaux moments partagés ! Conditions : convention collective Bâtiment, prime vacances, accord de participation et/ou PPV selon les résultats, mutuelle santé familiale. Notre philosophie : Transmettre pour grandir, responsabiliser pour réussir
La société MINOT est leader dans le secteur des charpentes bois, ossatures bois et structures bois. La société est intégrée et assure commerce, études, fabrication et livraison de chantiers sur mesure sur la région Auvergne Rhône-Alpes.
Adecco Villefranche S/S - Belleville en beaujolais, recherche pour son client basé sur le secteur d'Arnas, un(e) : Opérateur enduction (h/f). Vous aurez pour mission de travailler une machine de production fabriquant des adhésifs : - Vous devrez maîtriser la machine pour veiller à son bon fonctionnement dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Vous devrez surveiller les paramètres de production et respecter les objectifs de productivité - Vous pourrez éventuellement être amener à remplir des documents (lié à la production, traçabilité etc) Horaire : en 2*8 (5h 12h et 12h 19h) Salaire : Taux horaire : 11,88€ + IFM 10% + CP + tickets restaurants. Le taux horaire pourra être amené à être réévalué+ prime 13eme mois sous conditions et prime d'assiduité versé tous les semestres. Ce poste vous intéresse ? n'hésitez pas à postuler directement ou de nous appeler directement. La lecture, écriture est indispensable sur ce poste. De plus, il faut être très à l'aise avec les chiffres car un test sera réalisé sur des calculs. Vous avez une première expérience en tant qu'opérateur sur ligne de production ou une expérience en tant qu'opérateur industriel. Vous vous adaptez rapidement et avez envie d'apprendre ce métier. De plus, vous recherchez une stabilité professionnelle.
Sous la responsabilité du chirurgien dentiste : Mission hygiène et asepsie : - stérilisation des instruments - préparation et hygiène de la salle de soins - tenue et respect des normes d'hygiène et d'asepsie du cabinet Mission assistance au praticien lors des soins : - préparation des plateaux de soins - travail à quatre mains Relations internes et externes Internes : - les patients - le chirurgien-dentiste - les membres du personnel du cabinet Externes : - les correspondants - les prothésistes - les fournisseurs Compétences requises - Anticipation - Polyvalence - Rigueur - Organisation - Dynamique - Etre capable de s'adapter à des changements de situation Salaire en fonction de l'expérience, vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme. Vous travaillez sur 4 jours et en aucun cas le week-end.
A RYTHME ETHIQUE, organisme de formation basé à La Belleville-en-Beaujolais, recherche un formateur ou une formatrice pour intervenir sur les formations CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) et ADVF (Assistant De Vie aux Familles). Missions : Assurer des formations pratiques et théoriques pour les modules suivants : Pour ADVF : CCP1, CCP2, et CCP3 Pour CAP AEPE : EP1, EP2, et EP3 Animer des sessions de formation en journée, en présentiel. Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation et les préparer aux examens. Profil recherché : Vous êtes un(e) formateur(trice) expérimenté(e) et habilité(e) à intervenir sur les modules mentionnés. Passionné(e) par l'enseignement et la transmission des connaissances. Bonnes capacités pédagogiques et relationnelles.
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB) compte 44 000 habitants et est accessible en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon. La CCSB est un territoire avec une forte ambition environnementale et engagée à devenir un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2050 au plus, objectif qui tend à être ramené à 2035. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) a également été adopté avec plus de 70 actions identifiées en cours de mise en œuvre. Les objectifs fixés par le PCAET de la CCSB en matière climat-air-énergie sont les suivants : - Réduire de 32% la consommation d'énergie finale d'ici 2030, - Multiplier par 4 la production d'énergies renouvelables, - Passer de 321 ktéqCO2 émis par le territoire en 2015 à 50 ktéqCO2 en 2050. La commune de Belleville-en-Beaujolais, ville-centre mutualisée de la CCSB, s'inscrit quant à elle dans un projet très ambitieux " Ville bioclimatique et positive 2035 ". Les deux collectivités ont été reconnues en 2025, Territoire Engagé pour la Transition Ecologique***. MISSIONS PRINCIPALES : Les ambitions politiques en faveur de la transition écologique se traduisent par de nombreuses actions sur les mobilités actives et partagées. Au sein du Pôle Aménagement et Développement Durables et sous la responsabilité du chargé de mission Mobilités Durables, la recrue intègrera l'équipe pour : - Accompagner au changement de comportement les cibles prioritaires : salariés, scolaires et ménages en situation de précarité et renforcer le pouvoir d'agir en donnant des leviers d'actions concrètes aux habitants : aide à l'achat de vélo, service de location longue durée, pedibus, application de covoiturage. - Travailler au développement de la culture vélo sur le territoire, pour les déplacements du quotidien, mais aussi sur un volet touristique et sportif. - Assurer la promotion des mobilités durables et actives avec des actions d'animation, de communication et de sensibilisation pour le développement du vélo, de la marche, du covoiturage, des transports collectifs et de l'intermodalité - en s'appuyant notamment sur des événements tels que Mai à vélo, la Rue aux enfants, les mercredis du Col de Crie, La Plage à Belleville-en-Beaujolais, le Challenge Mobilité. - Appuyer le chargé de mission Mobilités Durables dans la mise en œuvre de la stratégie mobilités. - Rester en veille sur de nouveaux dispositifs ou actions innovantes à proposer sur le territoire (ADEME, CEREMA, Etat, Région, Département, réseaux vélo et marche). PROFIL RECHERCHE : Diplômé(e) en master de formation urbanisme, aménagement, sciences politiques, développement local, avec un intérêt marqué pour les problématiques de mobilités durables et de transition énergétique et une première expérience réussie. COMPETENCES ET CONNAISSANCES REQUISES : - Appétences pour les sujets de mobilité durable et de la transition écologique - Aisance à l'oral et goût de l'animation - Bon relationnel et adaptation face à des publics variés : communes, entreprises, établissements publics, partenaires institutionnels, associations, grand public - Connaissance des enjeux liés aux collectivités territoriales - Autonomie dans l'organisation du travail, méthodique, dynamique et force de proposition - Créativité et curiosité pour innover CONDITIONS D'EMPLOI : - Poste à temps complet de 35h/semaine, avec cycle de travail aménageable et 6j/mois de télétravail - Bureaux situés au siège de la CCSB à Belleville-en-Beaujolais (69) - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion au CNAS et amicale du personnel - Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle, ouvert aux cadres d'emploi des techniciens, catégorie B - Déplacements sur le territoire : permis B indispensable, véhicule de fonction partagé - Poste ouvert aux volontaires territoriaux en administration
Notre restaurant de cuisine traditionnelle revisitée recrute un serveur H/F, prise de poste immédiate. Vous possédez une expérience de minimum 6 mois en service en restauration traditionnelle ou gastronomique et êtes prêt(e) à partager la passion pour la restauration et le goût. Vous êtes responsable de : - La mise en place de la salle de restaurant - Réassort du bar - Service en salle et au bar - Nettoyage des locaux et réorganisation de la salle de restaurant. Vous réalisez les services du midi et soir. Vous êtes en repos les mardis soirs et mercredis toute la journée et un week-end sur deux. Nous vous offrons la possibilité de vous former en interne si besoin. Vous possédez une appétence pour le relationnel, vous avez le sens de l'accueil et du service. Avantages : - Repas pris en charge - Pourboires Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun aux horaires du poste.
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage en alternance de 10 à 12 mois (Diplôme délivré par l'éducation nationale de niveau 3). Ce diplôme ouvre les portes des métiers suivants : auxiliaire de crèche ou agent de crèche, agent spécialisé, aide Auxiliaire de Puériculture, aide-éducateur (trice), agent d'animation, concours d'ATSEM... Vous suivrez votre formation gratuite en 10 mois au CAP au sein de notre centre de formation. Durant cette année scolaire, vous aurez des cours deux jours par semaine, et vous effectuerez en alternance des missions de garde d'enfants périscolaire ainsi que les mercredis. Nous soutenons votre recherche d'alternance grâce à notre réseau de partenaires, à qui nous proposons votre profil ! Les tâches qui vous seront confiées pendant les gardes sont les suivantes : vous devrez gérer l'accompagnement des enfants à l'école/la crèche, leur proposer des activités ludiques et créatives, préparer les repas, donner le bain, aider pour les devoirs, les accompagner lors de sorties au parc, . Horaires : En formation : 2 jours par semaine de 8h à 15h au centre de formation A RYTHME ETHIQUE. Pendant la garde d'enfants : missions de garde à domicile sur les temps périscolaires et/ou le mercredi. Lieu des missions de garde d'enfants : - Villefranche et son agglomération - Macon et son agglomération, - Bourg et son agglomération. Lieu de formation : A RYTHME ETHIQUE - Belleville-en-Beaujolais (face à la gare et à 25 minutes de Lyon en TER) Possibilité de s'inscrire en ligne via notre site internet: https://arythmeethique-formations.fr/project/formation-cap-2/ Les petits + A RYTHME ETHIQUE : Des plateaux techniques modernes, réalistes, et permettant un apprentissage dans les vraies conditions des métiers de la petite enfance ! Une équipe sympa et dynamique, à votre écoute! Type d'emploi : Temps plein, Alternance
Centre de Formation d'Apprentis (CFA) - Intervention en Prévention des Risques Professionnels (IPRP)
Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus ! Missions : Dans le cadre de notre collaboration professionnelle au sein de l'entreprise KEOLIS AUTOCARS PLANCHE, vous serez en charge de : * Contribuer au développement de l'image de marque de l'entreprise. Votre travail étant reconnu par des centaines de voyageurs chaque jour. * Véritable professionnel de conduite, transporter les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. * Assurer également la vente de titres de transport. En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, être ponctuel, doté de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients. Votre profil : * Vous avez le sens du service, des responsabilités * Vous aimez le relationnel et le contact aux autres * Vous aimez travailler en autonomie * Vous êtes rigoureux et ponctuel Vos qualifications * Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs ! Ce que nous avons a vous offrir : Les avantages financiers : * Salaire de base mensuel brut de 1978.69€ * Diverses primes : du dimanche, jours fériés, nuit, amplitude, etc. * Prime de cooptation * Indemnités de repas, nettoyage, ... * Mutuelle d'entreprise Autres avantages : * Travailler à temps partiel (activité complémentaire) * Mobilité encouragée et accompagnée sur tout le territoire national * Cumul emploi-retraite et double activité possible sous conditions * Une politique de santé et sécurité prioritaire * Parcours d'intégration * Manager de proximité au quotidien * Culture locale dans un grand groupe * Convivialité : réunions d'information, petit-déjeuner. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez Keolis, c'est l'opportunité de bénéficier : * De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis * D'une politique de mobilité interne * D'un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis (versement de primes selon modalités) C'est également s'intégrer au sein d'un groupe aux valeurs fortes : * Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides. * Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d'énergie.). * Une politique inclusive : Keolis s'engage en faveur de la diversité ainsi que de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap. Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
L'Auberge du Pont des Samsons recrute ! Située à Quincié-en-Beaujolais, notre auberge familiale propose une cuisine authentique à base de produits frais et locaux. Pour renforcer notre équipe en salle, nous recherchons : ________________________________________ Serveur / Serveuse (H/F) Tu aimes le contact client et le travail en équipe ? Intègre une salle active où le service se déroule dans une bonne coordination. Tes missions : - Accueillir et conseiller les clients - Prendre les commandes et assurer le service à table - Dresser, débarrasser et redresser les tables - Assurer la propreté et l'organisation de la salle - Veiller à la satisfaction et au confort des clients Profil recherché : - Première expérience en service appréciée (mais motivation avant tout !) - Sens du relationnel et du sourire - Rigueur, rapidité et bonne présentation - Esprit d'équipe et dynamisme Auberge du Pont des Samsons - 69430 Quincié-en-Beaujolais Salaire selon profil
Rejoindre les CÉRAMIQUES DU BEAUJOLAIS, c'est intégrer une entreprise artisanale d'exception. Reconnue Entreprise du Patrimoine Vivant (EPV), notre maison perpétue depuis plusieurs décennies un savoir-faire unique dans la fabrication de carreaux en terres cuites et faïences. Chaque carreau exprime la passion et l'expertise de nos 27 collaborateurs, qui font vivre l'art de la céramique artisanale au service des particuliers, carreleurs, décorateurs et architectes. Basés à Arnas (Rhône), nous recrutons un.e Technicien.ne de production céramique pour rejoindre notre atelier de fabrication en terre cuite. Vous évoluerez dans un environnement où la précision des gestes techniques et le soin apporté à chaque étape de fabrication sont au cœur de notre exigence de qualité. Missions et objectifs du poste: - Régler et assurer la maintenance de premier niveau des machines (traditionnelles et/ou automatisées). - Préparer la matière première, ajuster les dosages et lancer la fabrication. - Suivre le bon déroulement du process de production et respecter les cadences définies. - Gérer les aléas techniques ou de production et signaler toute non-conformité au chef d'atelier. - Réaliser les contrôles qualité à chaque étape de la fabrication. - Préparer les produits finis : emballage, mise en palettes et filmage des commandes. - Veiller en permanence à la propreté de l'atelier et de son poste de travail. Profil recherché Le poste implique une position debout prolongée, ainsi que le port de charges répétitives. L'activité s'effectue dans un environnement exposé au bruit, à la poussière et aux variations de températures. Le respect des consignes de sécurité et le port des équipements de protection individuelle (EPI) sont indispensables pour garantir la sécurité et la qualité du travail. Nous recherchons un profil disposant d'une expérience en conduite, réglage et maintenance de machines de production traditionnelles, associé à une bonne habitude du travail manuel et l'utilisation d'outillages. Le poste requiert un véritable esprit d'équipe, favorisant une communication fluide avec le chef d'atelier et les collègues. Un goût affirmé pour le travail artisanal et la production de qualité est essentiel. Une expérience préalable dans la céramique, les matériaux ou la transformation de matières constitue un atout, mais n'est pas indispensable : une formation interne est assurée. Possibilité de faire une immersion et une POEI avant embauche. Conditions proposées - Temps de travail : 35h hebdomadaires - - Amplitude horaire 6h / 15h30 à préciser - heures supplémentaires possible selon le volume de l'activité Candidater en envoyant votre CV
Passionnés par la Création et l'Histoire, nous façonnons avec enthousiasme nos tomettes en terre cuite, émaillons et décorons à la main nos faïences, sculptons avec amour nos céramiques architecturales, au coeur des terres Beaujolaises, depuis 24 ans. Créé en 2000, notre atelier est situé à Arnas (69), tout proche des vignes colorées du Beaujolais.
Bienvenue au service d'aide à domicile de Belleville-en-Beaujolais ! Venez nous rencontrer lors de la matinée du Jeudi 6/11 de 10h à 12h pour découvrir nos postes: Inscription => https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/500027? L'association d'aide à domicile du Canton de Belleville-en-Beaujolais cherche à compléter son équipe d'intervenants à domicile ! Localisé dans le centre historique de Belleville, vous rejoignez une équipe qui perpétue depuis 1966 l'aide à la personne dans le cœur du Beaujolais par son service d'aide à domicile (SAAD) et de soins infirmiers (SSIAD). Un métier qui a du sens, où les valeurs humaines comptent au quotidien. Vous souhaitez vous investir dans un métier centré sur le partage et l'attention portée aux autres ? Alors rejoignez-nous. Être assistant de vie dans notre association c'est : - Être à l'écoute des besoins du bénéficiaire, lui permettre de bien vivre chez lui, à son domicile, aussi longtemps que possible ; - Avoir à cœur de faciliter la vie de son prochain par sa présence et son temps ; - Tisser des liens autour d'un thé ou d'un café pour partager quelques souvenirs et sourires. Se sentir utile, partager et créer des liens. L'assistante de vie exerce un métier aussi indispensable que valeureux : il apporte un peu de bonheur chaque jour, partout où il passe. Que ce soit dans l'accompagnement au quotidien des personnes en perte d'autonomie ou bien en situation de handicap, vous contribuez au bien-être de nos bénéficiaires. Grâce à vous, leurs journées sont plus douces. S'épanouir, évoluer, et faire partie d'une équipe. Votre épanouissement professionnel est au cœur de nos attentions. Vous avez l'envie ? Nous avons les outils et la méthode pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous intégrez une équipe dynamique, proche de chez vous et à votre écoute. Chaque jour, cohésion d'équipe et coordination avec les collègues sont les maîtres-mots. Et vous n'êtes pas seul(e) : l'équipe de gestion est toujours présente pour les appels et les besoins sur le terrain. Êtes-vous la perle rare ? Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Les valeurs humaines nécessaires : bienveillance, disponibilité d'écoute, faculté d'adaptation en fonction des publics et des situations, la patience et l'envie d'être utile aux autres. - Une formation d'aide à la personne (Auxiliaire de vie, Accompagnant éducatif et social, Assistante de vie) ou une expérience significative dans l'aide à la personne et l'envie de vous former. Trois, deux, un, partez ! Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'apporter votre aide et de faire la différence dans la vie des autres, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Nous pouvons déjà convenir d'un café pour en parler ensemble, et vous présenter l'ensemble des missions et de ses avantages (chèques cadeaux été et hiver !). Contactez l'association pour prendre date !
Bienvenue au service d'aide à domicile de Belleville-en-Beaujolais ! Venez nous rencontrer lors de la matinée du Jeudi 6/11 de 10h à 12h pour découvrir nos postes: Inscription => https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/500027? L'association d'aide à domicile du Canton de Belleville-en-Beaujolais cherche à compléter son équipe d'intervenants à domicile ! Localisé dans le centre historique de Belleville, vous rejoignez une équipe qui perpétue depuis 1966 l'aide à la personne dans le cœur du Beaujolais par son service d'aide à domicile (SAAD) et de soins infirmiers (SSIAD). Un métier qui a du sens, où les valeurs humaines comptent au quotidien. Vous souhaitez vous investir dans un métier centré sur le partage et l'attention portée aux autres ? Alors rejoignez-nous. Être Accompagnant éducatif et social (AES) dans notre association c'est : - Être à l'écoute des besoins du bénéficiaire, lui permettre de bien vivre chez lui, à son domicile, aussi longtemps que possible ; - Avoir à cœur de faciliter la vie de son prochain par sa présence et son temps ; - Tisser des liens autour d'un thé ou d'un café pour partager quelques souvenirs et sourires. Se sentir utile, partager et créer des liens L'AES exerce un métier aussi indispensable que valeureux : il apporte un peu de bonheur chaque jour, partout où il passe. Que ce soit dans l'accompagnement au quotidien des personnes en perte d'autonomie ou bien en situation de handicap, vous contribuez au bien-être de nos bénéficiaires. Grâce à vous, leurs journées sont plus douces. S'épanouir, évoluer, et faire partie d'une équipe. Votre épanouissement professionnel est au cœur de nos attentions. Vous avez l'envie ? Nous avons les outils et la méthode pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous intégrez une équipe dynamique, proche de chez vous et à votre écoute. Chaque jour, cohésion d'équipe et coordination avec les collègues sont les maîtres-mots. Et vous n'êtes pas seul(e) : l'équipe de gestion est toujours présente pour les appels et les besoins sur le terrain. Êtes-vous la perle rare ? Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Les valeurs humaines nécessaires : bienveillance, disponibilité d'écoute, faculté d'adaptation en fonction des publics et des situations, la patience et l'envie d'être utile aux autres. - Une formation d'aide à la personne (Auxiliaire de vie, Accompagnant éducatif et social, Assistante de vie) ou une expérience significative dans l'aide à la personne et l'envie de vous former. Trois, deux, un, partez ! Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'apporter votre aide et de faire la différence dans la vie des autres, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Nous pouvons déjà convenir d'un café pour en parler ensemble, et vous présenter l'ensemble des missions et de ses avantages (chèques cadeaux été et hiver !). Contactez l'association pour prendre date !
Le Groupe SAB recherche un Référent Fonderie pour rejoindre son équipe d'experts techniques. Vous serez l'acteur clé de l'optimisation des processus fonderie et contribuerez directement à la stratégie de développement du Groupe. Vos missions principales Expertise technique & Développement - Définir les designs "fonderie" pour les nouvelles pièces en collaboration avec le Bureau d'Études - Optimiser les processus fonderie en partenariat avec la simulation numérique - Assurer la mise au point des nouveaux produits et définir les paramètres de production - Garantir l'application des bonnes pratiques fonderie sur l'ensemble des sites Support opérationnel - Apporter un support technique aux sites pour résoudre les problématiques Qualité et Productivité - Manager et participer aux projets d'industrialisation - Réaliser des audits process et rédiger des rapports d'essais - Autorité d'arrêt de production en cas de problème sécurité/qualité Formation & Accompagnement - Dispenser des formations techniques aux équipes - Accompagner et encadrer alternants et stagiaires - Participer aux réunions commerciales clients en support technique Veille & Innovation - Assurer la veille technologique en fonderie aluminium - Participer aux projets R&D avec les partenaires (écoles, centres techniques, laboratoires) - Contribuer à l'innovation et au développement de nouvelles solutions Le profil recherché Compétences techniques requises : - Formation supérieure en métallurgie, fonderie ou domaine connexe - Expertise en métallurgie des alliages d'aluminium (fusion, maintien, préparation métallurgique) - Maîtrise des procédés de fonderie (gravité coquille, basse pression, haute pression) - Connaissance des techniques de noyautage (boîte froide/chaude, impression 3D) - Expérience en parachèvement (finition, grenaillage, tribofinition) - Compétences en gestion de projet et résolution de problèmes - Maîtrise de l'anglais et des outils CAO - Connaissance des normes IATF 16949, ISO 45001, ISO 14001 Qualités personnelles : - Esprit analytique et rigueur - Excellentes capacités de communication et de pédagogie - Aptitude à convaincre et à arbitrer - Créativité et esprit d'innovation - Curiosité intellectuelle et ouverture d'esprit - Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe SAB s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination et étudie donc, à compétences égales, toutes candidatures avec la même considération. Rejoignez une entreprise en constante évolution, où chaque talent contribue à façonner l'industrie de demain ! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le Groupe SAB c'est : - Une ETI familiale créée en 1975 - 720 collaborateurs - 8 sites en France et 1 au Mexique - 85 millions d'euros de CA en 2021 - 6000 tonnes d'aluminium transformé par an - Plus de 300 broches d?usinage - Entreprises certifiées ISO 9001,14001,45001 et IATF 16949,
Réaliser des opérations de soudure en respectant les consignes de travail, le système qualité, la réglementation et les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Assurer la production dans les cadences et délais demandés. Plusieurs postes à pourvoir Vos missions : - Préparer la production et le poste de travail - Assurer le réglage de son poste - Réaliser des opérations de production par soudage - Réaliser les opérations de meulage/finitions/polissages associées - Contrôler la conformité des pièces - Réaliser la maintenance de premier niveau de son outil de production - Communiquer avec son environnement de travail - Renseigner les documents de production - Renseigner les informations dans le système de gestion de production - Entretenir ses équipements de travail (cagoules,.) Horaires 2x8 - Mutuelle entreprise prise en charge 70% - Primes Une embauche est envisageable
Si la construction bois a du sens pour vous, si vous pensez que des outils performants et le partage d'expérience au sein d'une équipe sont essentiels pour réussir et progresser, alors rejoignez-nous ! La société BATISSEUR BOIS, experte en charpente, couverture et zinguerie, intervient sur un large panel de chantiers de construction bois, alliant savoir-faire traditionnel et expertise dans des solutions innovantes, pour des projets à la fois durables et modernes. Nous recrutons : TECHNICIEN(NE) CONSTRUCTION BOIS Localisation : ARNAS (69) - Proche VILLEFRANCHE/SAONE Votre mission : contribuer aux études de projets et au chiffrage dans un contexte de développement de notre expertise ! BUREAU D'ETUDES : - Assurer le bon déroulement et la réalisation des études de charpente - Assurer la liaison avec les différents intervenants extérieurs (bureaux de contrôle, bureaux d'études, maîtrise d'œuvre) - Valider les plans et les notes de calcul charpente et structure bois - Assurer le respect des normes et réglementations en vigueur ETUDE DE PRIX : - Chiffrage et variantes, assistance à la conduite de travaux, consultation fournisseurs Votre profil : avant tout, un(e) passionné(e) de la construction bois ! - Formation en charpente et construction Bois : BTS, Licence, Ingénieur - Expérience similaire en bureau d'études, dans le secteur de la charpente et/ou de la construction bois - Maîtrise des logiciels charpente bois - Autonomie, organisation et rigueur dans la gestion des projets - Aptitude au travail d'équipe Vous possédez le diplôme et l'envie mais pas encore l'expérience ? => Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité grâce à nos Techniciens expérimentés, alors n'hésitez pas à postuler ! Vos intérêts à rejoindre notre équipe ? Une activité porteuse : la construction bois apporte aujourd'hui des réponses concrètes aux enjeux fonciers et environnementaux. Vous serez au cœur du développement de cette activité stratégique. De la convivialité : rendez-vous réguliers lors de nos évènements et repas d'entreprise (congés d'été, fin d'année, Saint Joseph) : en résumé, préparez-vous à de beaux moments partagés ! Conditions : convention collective Bâtiment, prime vacances, accord de participation et/ou PPV selon les résultats, mutuelle santé familiale.
La société METIS LEVAGE, en pleine mutation, recherche ses futurs Techniciens de maintenance et travaux neufs sur tous les secteurs ou elle intervient en région (VILLEFRANCHE SUR SAONE, AIN, SAVOIE/HAUTE SAVOIE, DIJON, CLERMONT, BOURGES). Vous avez une appétence pour la technique, la curiosité d'intervenir dans des secteurs d'activités tous différents chez nos clients, le goût pour l'autonomie au sein d'une équipe expérimentée qui vous aidera à apprendre et évoluer, la satisfaction du travail bien fait, ce poste est fait pour vous ! Vous serez après une période d'intégration en charge d'opérations au sein d'une équipe basée sur sites METIS LEVAGE ARNAS , itinérant sur clientèle locale ou régionale . Entretien, dépannage, modification, installation d'appareils de levage et dérivés (ponts roulants, palans, potences, appareils spéciaux,...) . Contrats de maintenance préventive et curative (travail très souvent en hauteur avec nacelle ) . Chantier d'installation des supports aux appareils de levage (chemin de roulement, gaine alimentation, produits et ensembles spéciaux). Régions d'activité : Région RHONE/AIN/ISERE/HAUTE SAVOIE/SAVOIE/LOIRE Déplacement en découché à la semaine ponctuellement - Possibilité 5 à 6 semaines par an - Itinérance journalière la plupart du temps, généralement en équipe Véritable ambassadeur de la société chez nos clients, vous serez à même de communiquer avec ce dernier et réaliser des rapports d'intervention. Formation interne prise en charge compris CACES Nacelle, Chariot, habilitation ELEC si pas formé Le salaire proposé pour une expérience de 3 ans est de 2000€ , si vous présentez une expérience plus importante et selon vos compétences le salaire est négociable et se situe dans une fourchette pouvant aller jusqu'à 3000€ L'ensemble des heures supplémentaires sont rémunérées y compris temps de route si résidence proche ARNAS. Véhicule de société attitré à la suite de la période d'essai avec cartes essence et péage utilisable pour trajet domicile travail uniquement . Mutuelle famille et prévoyance de groupe obligatoire avec participation patronale de 55 % en santé/50% en prévoyance . Tickets restaurant à 8 € (participation patronale de 60 %) si prise de repas à la société ou frais remboursés suivant barème interne à la note Profil recherché : vous possédez soit une formation en maintenance industrielle de niveau bac pro minimum voire BTS ou bien une expérience significative d'au moins 3 ans sur le poste . Formation à notre métier en tandem . Smartphone professionnel mis à disposition avec adresse mail société
Nous recherchons un serveur idéalement expérimenté h/f en CDI, autonome, organisé.. Vous avez le souci du détail et êtes à l'aise avec le contact client. Notre restaurant sert une cuisine traditionnelle et des pizzas, environ 40-50 couverts par jour. Services du midi et du soir 11h/15h - 18h/22h Jours non travaillés les mercredis et les dimanches. Pour postuler, téléphonez au 04/74/03/82/06 en dehors des heures de service ou vous présenter directement au restaurant avec un CV.
Rattaché(e) au Responsable d'Atelier d'Arnas, vous serez en charge des missions suivantes : * Traiter les signalements des conducteurs, * Expertiser les véhicules avant le passage à l'atelier, * Remonter les interventions à réaliser dans l'outil de GMAO, * Réaliser les interventions de réparations préventives et curatives des véhicules de transport en commun sur site ou en atelier, * Effectuer des astreintes selon roulement définit, * Alerter sa hiérarchie de tout dysfonctionnement pouvant avoir un impact sur la sécurité des voyageurs. Un véhicule atelier vous sera mis à disposition. Horaire de travail du Lundi au vendredi, 35h hebdomadaire + Astreinte selon roulement définit. Profil : BEP/CAP minimum, un Bac Pro et/ou un BTS en maintenance de véhicules industriels, ou automobile serait un plus ! Une première expérience significative vous aura permis d'acquérir et développer des compétences mécaniques et électromécanique. Vous êtes autonome, curieux(se), rigoureux(se), vous faites preuve d'anticipation et d'organisation. Vous êtes soucieux(se) du respect des consignes de sécurité, et attachez une importance particulière au travail en équipe. Le permis D est apprécié mais pas indispensable ! Keolis pourra être amené à vous accompagner pour son obtention. Rémunération : Selon profil et expérience + 13ème mois après 1 an d'ancienneté + Prime d'assiduité + Participation aux bénéfices et Intéressement + Tickets restaurant + Mutuelle d'entreprise + Prime de bienvenue. Révélez-vous, rejoignez-nous ! Le Groupe Keolis contribuera à votre développement des compétences en vous proposant des formations en adéquation avec votre métier. De plus, le métier tendant à évoluer, nous serons à vos côté pour appréhender les mutations technologies à venir au regard de la transition énergétique. Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone. Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour. #C'est notre façon d'avancer
Réaliser les pré-études des pièces en avance de phase pour les affaires stratégiques en accompagnement du service commercial lors des RFQ - Participer aux retours des pré-études avec les clients pour promouvoir nos solutions techniques - Piloter, étudier et dessiner les pièces nouvelles en suivant le CDC client tout en respectant les exigences des process de fonderie en réalisant les simulations de fonderie, usinage et assemblage - Participer à la conception des outillages en appuis des dessinateurs projeteurs - Assurer les revues de conception avec les clients afin de rendre compte des conceptions produits et de s'assurer de la bonne prise en compte des CDC - Travailler en étroite collaboration avec les services méthodes et simulation numérique pour obtenir un design optimum (Qualité, Productivité, .) - Réaliser les numérisations des pièces en développement - Réaliser les plans des pièces brutes et usinées selon la cotation ISO - Réaliser les chaînes de cotes sur les pièces suivant les standards et optimiser les surépaisseurs d'usinages - Collecter les données d'entrées auprès des clients et assurer la mise à jour et l'exhaustivité de celle-ci - Participer aux réunions techniques de suivi de conception avec les clients - Collecter les données d'entrées auprès des sites de production et collaborer avec les services méthodes fonderie et usinage - Echanger et travailler avec le service simulation pour optimiser le tracé des pièces - Être garant du planning pour le développement produit jusqu'au design freeze - Assurer la création et la mise à jour de bibliothèques et de standards - Assurer la traçabilité des échanges entrants et sortants du bureau d'études
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, nous recrutons un(e) assistant(e) dentaire. Vous réalisez l'aide au fauteuil et assistance du dentiste, la stérilisation des instruments, le secrétariat et standard du cabinet. Vous travaillez 35 heures par semaine du lundi au vendredi. Vous possédez idéalement le niveau BAC. Vous maitrisez les outils bureautiques et une bonne capacité rédactionnelle.
Cabinet dentaire BESSON LEFEBVRE à Beaujeu
Au sein de son organisation entièrement mutualisée de 300 agents avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (13.000 habitants) et 6 syndicats (LYBERTEC, SURB, STEU, SMRB, SMEVA et SIAMVA), la Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB) regroupe 35 communes, compte 45 000 habitants et s'étend sur 539 km². Ce territoire périurbain et rural, situé au nord du département du Rhône, connaît une croissance démographique soutenue et un tissu économique local dynamique, majoritairement composé de TPE. L'économie locale repose principalement sur des activités de proximité, un entrepreneuriat ancré, ainsi qu'un secteur agricole structurant, centré autour de la viticulture, de l'élevage, des grandes cultures et du maraîchage. Le territoire porte également une attention croissante à la sylviculture et à la valorisation des ressources naturelles. La CCSB recrute un(e) Responsable Service Economie de proximité - Ruralité CONTEXTE ET ENJEUX La CCSB porte une politique volontariste en matière de soutien au tissu économique local (zones d'activités, immobilier, emploi, entrepreneuriat.). Elle s'engage activement dans l'accompagnement des transitions agricoles et écologiques, avec des projets structurants tels que : - Le Pôle d'excellence et d'innovation viticole à la Grange Charton, - Le Projet Alimentaire Territorial, - Les Paiements pour Services Environnementaux (PSE), - Et le développement de nouvelles filières à forte valeur ajoutée environnementale. La collectivité souhaite aujourd'hui renforcer sa stratégie d'innovation territoriale à travers la mise en place de projets à modèle économique structuré, intégrant notamment les crédits carbone et crédits biodiversité. Ces projets viseront à rémunérer les pratiques vertueuses des agriculteurs et gestionnaires d'espaces naturels et à structurer de nouvelles chaînes de valeur environnementales. MISSIONS Coordination du service agriculture, viticulture, sylviculture et alimentation - Pilotage global des actions liées à l'agriculture, à la forêt et à la ruralité, en lien avec le Vice-Président à l'agriculture, viticulture, sylviculture et alimentation - Management de l'équipe (3 agents) - Mise en place d'outils de pilotage, d'indicateurs, d'évaluation des politiques menées. - Coordination de la réponse aux appels à projets (AAP, AMI, financements européens et nationaux.). - Contribution active à l'animation du Pôle Aménagement et Développement Durables. Développement de projets innovants et durables - Montage de projets territoriaux autour des crédits carbone et biodiversité : diagnostic, mobilisation d'expertises, définition des modèles économiques, partenariats publics/privés, contractualisation. - Veille et intégration des innovations agricoles, forestières et environnementales pertinentes pour le territoire. Pilotage des projets structurants et animation des filières - Suivi du pôle d'excellence viticole de la Grange Charton : développement de projets (œnotourisme, incubateur viticole, centre de formation.), mobilisation d'acteurs et de financements. - Déploiement des dispositifs de renouvellement des générations agricoles. - Mise en œuvre du projet de casier de producteur à la gare de Belleville-en-Beaujolais. - Animation de la réflexion en matière de foncier agricole et forestier : mobilisation de partenaires (SAFER, CRPF.), définition et mise en œuvre d'une stratégie foncière. PROFIL - Bac +3 à +5 en développement territorial, économie rurale, agriculture, environnement ou équivalent. - Connaissance des enjeux agricoles, forestiers et économiques en milieu rural. - Appétence forte pour l'innovation et les nouveaux modèles économiques environnementaux (finance carbone, biodiversité, paiements écosystémiques.). - Maîtrise des dispositifs de financement publics (Europe, État, Région). - Expérience confirmée en gestion de projet et conduite partenariale.
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (35 communes - 45.000 habitants) Au sein de son organisation entièrement mutualisée de 300 agents avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (13.000 habitants) et 6 syndicats (LYBERTEC, SURB, STEU, SMRB, SMEVA et SIAMVA), 1 Technicien « maîtrise d'œuvre et travaux eau et assainissement » à temps complet, H/F Cadre d'emplois des techniciens territoriaux, catégorie B ou à défaut contractuel Au sein du pôle technique mutualisé de la CCSB et de la mairie de Belleville-en-Beaujolais, le poste est rattaché au service 'cycle de l'eau', qui compte actuellement 6 personnes, dont 3 techniciens SPANC. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du transfert de la compétence assainissement à la CCSB au 1er janvier 2026, qui nécessite un renforcement des moyens actuels au sein du service 'cycle de l'eau'. Missions Sous la responsabilité du chef de service 'cycle de l'eau' et en étroite collaboration avec les autres techniciens du service, vous êtes en charge de la maîtrise d'ouvrage des projets d'études et de travaux nécessaires au renouvellement, à la fiabilisation et au renforcement des réseaux d'eau et d'assainissement. Ainsi, grâce à votre capacité à gérer des projets avec de multiples interlocuteurs et vos compétences techniques, vous assurez les missions suivantes : - contribution à l'élaboration des programmes pluriannuels de travaux, sur la base des schémas directeurs - élaboration et suivi des marchés de maîtrise d'œuvre et de travaux, - identification et gestion des diagnostics et investigations de terrain, en lien avec les agents d'exploitation du service et les prestataires éventuels (délégataire, bureau d'étude, etc.) - suivi des études de maîtrise d'œuvre, lien avec les services communautaires et communaux, ainsi qu'avec les différents partenaires (délégataires, services de voirie, de transport, etc.) - préparation et participation aux réunions publiques, contribution à l'information des riverains - suivi et réception des travaux, mise à jour des plans de réseaux sous SIG (QGIS) - dépôt et suivi des demandes de subventions. Profil Compétences et connaissances techniques (savoirs et savoir-faire) : - connaissances techniques en hydraulique urbaine et gestion des eaux pluviales - connaissance des bases réglementaires en eau et assainissement, et en commande publique (loi MOP) - capacité d'organisation et de gestion de projets - maîtrise des logiciels de bureautique, et du logiciel QGIS. Qualités relationnelles et comportementales (savoir-être) : - autonomie, sens des responsabilités et de l'organisation, rigueur et sérieux - goût pour le travail partenarial et multi-acteurs ; esprit d'équipe - aptitude et goût du travail de terrain - sens du service public et de l'intérêt général Niveau de qualification et expérience requise : - Bac + 2 (GEMEAU / Métier de l'eau / Hydraulique urbaine) - Expérience souhaitée d'un an minimum, en particulier sur la gestion des eaux pluviales - Permis B indispensable Candidature - CV+ lettre de motivation à transmettre jusqu'au 15/08/2025 par mail à : recrutement@belleville-en-beaujolais.fr - Renseignements sur le poste : Charlotte GINSBURGER, responsable cycle de l'eau, 06.76.87.58.26
Au Nord du Département du Rhône sur l'axe Paris - Lyon, la Communauté de Communes Saône-Beaujolais (45.000 habitants) et la commune de Belleville-en-Beaujolais (14.500 habitants) sont accessibles en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon. L'ensemble des services de la Communauté de Communes Saône-Beaujolais et de la commune de Belleville-en-Beaujolais sont mutualisés. Le territoire Saône-Beaujolais déploie une ambition environnementale très élevée, labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), « Capitale de la biodiversité », avec la volonté d'être un Territoire à Energie Positive (TEPos) à 2035. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) est adopté et la commune de Belleville-en-Beaujolais déploie son projet de « Ville bioclimatique et positive 2035 » yc ompris un Atlas de la biodiversité. La Direction du pôle des services techniques, la collectivité recrute : 2 Agent(e)s Techniques polyvalent(e)s à temps complet, principalement missionné(e) à l'entretien et à la création des espaces-verts, H/F Cadre d'emplois des Adjoint(e)s Techniques, catégorie C fonctionnaire ou à défaut contractuel Vos missions principales, Sous la hiérarchie du responsable de secteur, votre mission consiste à intégrer l'équipe du Centre Technique Municipal pour intervenir principalement dans les domaines liés à l'entretien et à la création des Espaces-Verts, cependant la polyvalence est de rigueur pour assister vos collègues des services Voirie, Propreté Urbaine, Bâtiments et Logistique et Manifestations. - Vous devez maîtriser le domaine des Espaces-Verts pour être en mesure de réaliser des travaux de création de massifs, y compris les prestations de préparation, de fleurissement et maçonnerie paysagère ; - Vous avez une bonne connaissance des végétaux qui vous permet de les reconnaître et de maîtriser leur entretien, notamment taille et arrosage ; - Vous maîtrisez l'utilisation des engins à moteur thermique ou électrique (tondeuse, tondeuse autoportée, débroussailleuse, souffleur, taille-haies, tronçonneuse, matériel de désherbage.) et serez amené à les utiliser régulièrement ; - Vous serez amené à utiliser de nombreux petits outils adaptés au métier (sécateurs, cisaille, pelle, pioche, bêche, râteau.) ; - Vous êtes en mesure d'assurer la gestion d'une équipe, y compris l'encadrement d'un apprenti, le cas échéant. - Vous pourrez être amené(e) à venir en soutien des autres services du Centre Technique Municipal Votre profil - BAC PRO Jardinier ou similaire avec une expérience réussie ; - Permis B requis, les permis BE et C1 seraient un atout supplémentaire ; - Vous devez être en mesure de justifier votre capacité à manier certains engins (CACES, expérience) ; - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique, relativement autonome et, de par votre attitude et votre discours, en mesure d'intégrer facilement une équipe et d'en assurer un encadrement de terrain ; - Vous êtes sensible à la biodiversité, au respect de l'environnement et des méthodes de gestion raisonnée et durable des espaces extérieurs ; - Vous serez amené(e) à travailler très occasionnellement le samedi matin et être prêt à intervenir à tout moment par nécessité de service. Ce poste vous intéresse ? Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels Rémunération : à discuter selon votre profil et vos compétences
Commune de Belleville-en-Beaujolais (69220) - Rhône : 13 000 habitants, chef lieu de canton, siège de la Communauté de communes Saône-Beaujolais (CCSB : 44 000 habitants).
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Chef de Ligne (H/F), pour notre site de Quincié en Beaujolais (69430). Intégré(e) au sein de notre service Conditionnement, et sous la responsabilité du Responsable Conditionnement, vous aurez en charge les missions suivantes: - Réglage et de la conduite des machines (réglages/ paramétrages) ; - Animation de l'équipe présente sur votre ligne ; - Respect du planning de production (en terme de cadence et de qualité produit) ; - Respect des règles d'hygiène et sécurité sur votre poste de travail Caractéristiques du poste : - CDI, temps plein : 35h, modulables sur l'année, en horaires postées en 2*8 (5h - 13h ou 13-21h, en alternance 1 semaine sur 2) - Salaire à négocier, selon votre expérience - Autres avantages : Indemnités kilométriques possibles (en fonction du lieu d'habitation), participation, intéressement et prime conventionnelle annuelle - Mutuelle d'entreprise, CSE, tenue de travail fournier par l'employeur, parking gratuit, . Profil : Rigueur, organisation et anticipation seront de précieux atouts pour la réussite de vos missions dans un secteur agro-alimentaire où l'hygiène et la sécurité sont les maitres mots. Que vous soyez issu(e) d'une formation industrielle ou non, nous attachons une grande importance à votre savoir-être et votre aisance à manager une équipe. Si nécessaire, nous mettrons en place une formation en interne, par compagnonnage, afin de vous faire découvrir les spécificités du métier. Ce poste, à pourvoir dès à présent, est basé à Quincié en Beaujolais (69). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de faire parvenir votre candidature à l'attention du service Ressources Humaines, par e-mail en cliquant sur postuler
Boisset, La Famille des Grands Vins, est une entreprise familiale qui a su devenir un grand nom international en s'appuyant sur des valeurs fortes, tirées de ses origines bourguignonnes. Avec plus de 350 salariés et une présence dans 80 pays, la Maison Boisset se classe parmi les 5 premières entreprises françaises évoluant dans le domaine des vins fins et des vins effervescents. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons nos futur(es) Caviste (H/F), pour notre site de Quincié-en-Beaujolais (69430). La cave dans laquelle vous serez intégré(e) est dotée de matériel dernière génération afin d'améliorer le confort de travail des opérateurs. Intégré(e) au sein d'une équipe de 7 cavistes, et sous la responsabilité du Responsable de Cave, vous aurez en charge les différentes étapes de traitement des vins, jusqu'à la mise en bouteilles, à savoir : - Réception et expédition de citernes - Filtration kieselguhr et tangentielle - Traitement électrodialyse - Assemblage - Pompage - Préparation des vins à la mise en bouteilles et envoi des vins aux tirages A noter que notre cave est dotée de matériel dernière génération, afin d'améliorer le confort de travail des opérateurs, et qu'ayant uniquement une vocation industrielle, il n'y aura pas de travaux de vinification. Profil : Rigueur et sérieux seront de précieux atouts pour la réussite de vos missions dans un secteur agro-alimentaire où l'hygiène et la sécurité sont les maitres mots. Que vous soyez issu(e) d'une formation viticole/ caviste ou non, nous attachons une grande importance à votre attrait pour le produit. Si nécessaire, nous mettrons en place une formation en interne, par compagnonnage, afin de vous faire découvrir les spécificités du métier. Caractéristiques du poste : - CDI, temps plein : 35h, modulables en fonction du planning de l'équipe et pouvant comprendre des semaines en horaires postées en 2*8 (5h30 - 13h ou 11h30-19h) à hauteur d'une semaine par mois maximum - Salaire à négocier, selon votre expérience (salaire de base + primes) - Autres avantages : Indemnités kilométriques possibles (en fonction du lieu d'habitation), participation, intéressement et prime conventionnelle annuelle - Mutuelle d'entreprise, CSE, tenue de travail fournier par l'employeur, parking gratuit, . Ce poste, à pourvoir dès à présent, est basé à Quincié-en-Beaujolais (69).
Nous recherchons 1 Ouvrier Paysagiste H/F Secteur ENTRETIEN pour un Contrat en CDI à 39h poste à pourvoir dès que possible. Vos SAVOIR FAIRE : - Connaître les végétaux et avoir un attrait pour la nature - Maîtriser les techniques d'entretien (Taille raisonnée...) - Entretien du matériel *Vos MISSIONS : - Taille d'arbres - Tonte et désherbage - Débroussaillage - Entretien de massifs - Petits travaux de plantation Expérience et diplôme préférables mais toute proposition CV sera étudiée Merci d'envoyer vos lettres et CV par Mail à l'adresse de guillaumeguillermin@orange.fr
Votre agence Partnaire de Villefranche-sur-Saône recherche pour son client, un des leaders mondiaux dans le domaine de la santé, un manutentionnaire H/F basé à Belleville en Beaujolais (69). Prise de poste en intérim dès que possible pour 1 jour renouvelable. Vous souhaitez vous investir dans une structure qui met ses collaborateurs au centre de ses préoccupations, et tient à leur bien-être et qualité de vie au travail? Au coeur de l'entrepôt logistique, en tant que manutentionnaire vous avez pour mission : - Décharger manuellement les containers arrivants - Charger manuellement les containers prêts à partir Ce poste est physique et sous cadence. Port de charge de 15Kg est à prendre en compte Vous utiliserez aussi un transpalette manuel Divers Poste à temps partiel sur la plage horaire : 8H-15H Rémunération horaire: 11,88EUR BRUT / heure + prime de panier, indemnité de frais kilométrique, prime de productivité et 13eme mois Vous êtes attiré par le secteur de la logistique et souhaitez participer à la croissance d'une entreprise ? Le poste est ouvert aux débutants! Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Rémunération horaire: 11,88EUR BRUT / heure + prime de panier, indemnité de frais kilométrique, prime de productivité et 13eme mois Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre micro-crèche « Tétine et Berlingot by Les Chérubins », située à Belleville-en-Beaujolais recherche un(e) Auxiliaire de puériculture passionnée et engagée pour rejoindre notre équipe bienveillante. Notre structure accueille jusqu'à 12 enfants de 10 semaines à 6 ans. **Vos Missions :** - Organiser et mettre en place des activités éducatives adaptées aux besoins et au développement des enfants. - Accueillir chaleureusement les enfants et les accompagner dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Assurer les soins nécessaires tout en respectant les protocoles d'hygiène. - Contribuer à la mise en œuvre de notre projet pédagogique, axé sur la parentalité et le développement durable, en favorisant un environnement d'apprentissage épanouissant. - Veiller à l'entretien et à la maintenance de l'équipement, afin d'assurer un cadre de vie sécurisant et agréable. **Engagements :** Nous avons à cœur de travailler avec des produits de qualité. Nous passerons par un traiteur bio pour l'alimentation des enfants, garantissant des repas frais et sains. De plus, nous avons choisi des couches éco-responsables fabriquées en France, afin de respecter notre engagement envers l'environnement. **Profil Recherché :** Nous recherchons des personnes qualifiées, expérimentées et diplômées de la petite enfance (Auxiliaire de Puériculture). Vous êtes une personne empathique, dynamique, et vous avez à cœur de contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants. Si vous souhaitez faire partie de cette belle aventure et contribuer au développement des enfants dans un environnement chaleureux et accueillant, nous serions ravis de recevoir vos candidatures. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur votre passion pour la petite enfance et nos valeurs de parentalité et de développement durable !
L'association Foyer les remparts, acteur du logement accompagné dans le Nord Beaujolais recherche 1 travailleur social ( H/F) à 80% avec 1 samedi sur 4 travaillé pour rejoindre une équipe dynamique et engagée sur Beaujeu. Le/la titulaire du poste sera principalement en charge de : Veiller au bien être individuel et collectif des résidents. Coordonner les acteurs du projet Assurer la qualité de l'accueil Garantir le bon fonctionnement des résidences Concevoir et animer un programme d'animations et d'accompagnements individuels et collectifs. Mobiliser au quotidien les usagers et favoriser leur prise d'autonomie, leur engagement, leur prise d'initiative. Intervenir dans la gestion locative sociale ( Etats des lieux, gestion du logement, encaissement, suivi administratif). Sa mission : Accompagner individuellement les résidents Accompagner dans les démarches administratives, d'accès au soin et de maintien dans le logement Garantir un accompagnement social adapté Inscrire son accompagnement dans un travail de partenariat Assurer la coordination des partenaires extérieurs en lien avec les résidents Travailler avec des professionnels de la santé mentale Animer la vie quotidienne Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets d'animations adaptés aux résidents Veiller à la régulation du groupe et veiller à la bonne entente au sein de la pension de famille Être en capacité de maintenir un cadre propice à la vie en communauté Assurer la gestion logistique de la résidence Un diplôme de travailleur social sera privilégié ( CESF, ME, AES, ES, ASS...) mais un profil avec une expérience et une appétence dans le domaine social peut être envisagé. Les qualités exigées seront néanmoins : Le Sens de l'organisation et de l'observation Les Compétences Relationnelles, capacité d'empathie et d'écoute, d'analyse et de diagnostic Capacités rédactionnelles Les missions sont accomplies selon une amplitude de journée organisée entre 8h et 22h du lundi au samedi à Beaujeu, ceci dans le respect de l'horaire hebdomadaire défini contractuellement. Prise de poste : Décembre 2025
A POURVOIR. Nous sommes à la recherche d'un agent de service Pour le site de l'un de nos clients basés à MONTMERLE , vous réalisez les prestations d'entretien courant de mise en propreté : aspiration et lavage, dépoussiérage mobiliers, nettoyage sanitaires... Le matériel est mis à disposition sur place. Vos horaires de travail sont de 12h00 à 14h30 le jeudi. Possibilité d'augmenter votre volume horaire avec d'autres missions, si vous le souhaitez
La Maison Del Forno est un traiteur reconnu pour la qualité de ses prestations et son savoir-faire dans l'événementiel. Créativité, Passion et Emotion sont nos maîtres mots. Notre force : une équipe engagée et des prestations sur-mesure pour des événements d'exception. Pour accompagner notre développe et optimiser la gestion de nos ressources humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & RH. Vos principales missions : 1. Gestion des plannings et suivi administratif : - Gestion des plannings de prestation, Recrutement des CDD courts (CDD d'usage) : diffusion des prestations, sélections des candidats via logiciel, métier et différentes application. - Constitution et suivi des dossiers administratifs (rédaction des contrat, pièces justificatives, DPAE, médecine du travail.) - Planification des équipes selon les besoins des évènements (mariages, réceptions, séminaires.) en lien avec les contraintes budgétaires ; - Mise à jour et suivi du planning du personnel (disponibilités, affectations, remplacements) - Coordination avec les différents pôles pour ajuster les effectifs en temps réel ; - Suivi des heures travaillées, des absences, - Gestion des avantages salariés (mutuelle, prévoyance) - Collecte et vérification des variables de paie afin de faire le lien avec le cabinet comptable 2. Communication interne et vie d'entreprise : - Mise à jour des documents RH (livret d'accueil, organigrammes, procédures internes.) - Participation à l'organisation des évènements internes (team-building, séminaires .) - Rédaction de notes et présentations à destination des équipes - Suivi du CSE : planification des réunions, organisation et rédaction des comptes rendus de réunions 3. Formation professionnelle : - Suivi du plan de développement des compétences en lien avec la direction - Organisation logistique des sessions de formation internes et externes - Suivi des relations avec les OPCO et gestion des dossiers de financement Profil recherché : - Bac +2 minimum en gestion des entreprises, administration ou RH - Expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement dans l'événementiel ou la restauration - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, logiciel paie - SILAE est un plus) - Rigueur, sens de l'organisation, confidentialité, esprit d'équipe et réactivité sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Notre exploitation qui se situe sur la commune de VAUX-EN-BEAUJOLAIS recherche une personne pour les travaux d'entretien de la vigne (H/F). Vos missions tout au long de l'année seront les suivantes : taille de la vigne, palissage, ébourgeonnage, relevage. Poste à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00. Débutants acceptés. Vous serez formé(e) sur le poste.
Notre établissement de cuisine traditionnelle revisitée recrute un cuisinier (e) ou commis (e) de cuisine. Poste en CDI 39h hebdo, horaires en coupure avec jours de repos les mardis soirs et mercredis et un week-end sur deux. Vous êtes en charge de : - Les préparations de base et les préparations préliminaires - Gérer le dressage des assiettes et l'envoi des plats en salle - Du nettoyage de votre espace de travail. Idéalement, vous possédez déjà une expérience professionnelle sur un poste similaire, mais nous vous offrons la possibilité de vous former en interne. Le salaire sera défini en fonction de votre expérience. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun aux horaires du poste.
Le poste : Votre agence PROMAN BELLEVILLE-KUEHNE-ONSITE recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F . Vos missions consisteront à : - Chargement / Déchargement de Camion - Montage de Roll - Gestion des retours de magasin - Palettisation - Manutention diverses Horaires en 2x8 : Commençant au plutôt à 5h50 et terminant au plus tard à 22h30 du lundi au samedi (avec un jour de repos dans la semaine). Salaire : 11€91 + 1 Panier à 6€22 + une prime de production + 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim en vue de longue mission. Profil recherché : Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation, et votre savoir être permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un animateur commercial (H/F) dont le rôle sera de présenter les offres du réseau TCL (hors métropole) sur tout le département du Rhône et ainsi en être le véritable ambassadeur. De nombreux déplacements sont à prévoir (y compris parfois le week-end) mais le poste offre une véritable autonomie dans l'organisation des journées et semaines de travail. Vous aurez pour missions principales d'animer des évènements sur l'ensemble du département du Rhône (présence sur les marchés locaux, les salons, dans les entreprises du territoire...) afin d'informer les usagers sur le fonctionnement du réseau TCL hors métropole (Lignes, fiches horaires, tarification). Vous serez également amené à intervenir sur les activités suivantes: - Reporting des opérations menées auprès de l'autorité organisatrice des transports - Vente / création de carte de transport - Planification des opérations commerciales - Gestion des stocks des supports de communication Vous serez rattachés au siège social de Belleville en Beaujolais (69220) mais des déplacements en journée (y compris parfois le week-end, samedi et/ou dimanche) sont à prévoir sur l'ensemble du département du Rhône (une voiture de service sera à votre disposition) Profil : Vous possédez de très fortes capacités relationnelles vous permettant de vous adapter à tout public et faites preuve d'un sens du service indéniable. Vous êtes méthodique, organisé et vous faites preuve de persévérance dans vos actions de prospection. Votre force de conviction n'est plus à démontrer, rejoignez nous !
Votre spécialiste du transport routier interurbain de voyageurs depuis plus de 50 ans. L'entreprise AUTOCARS MAISONNEUVE, assure le transport de voyageurs, sur des lignes régulières, des services scolaires, et touristiques dans les départements du Rhône, de la Saône-et-Loire de l'Ain et de la Loire. Pour mener à bien toutes ces activités, nous comptons plus de 350 collaborateurs.
La Turbulette, crèche associative à gestion parentale de 15 berceaux, recherche un Educateur de Jeunes Enfants H/F de terrain. MISSIONS : - EJE de terrain - Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur, leur socialisation - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche et le faire vivre au quotidien - Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles avec une écoute active - Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités - Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques - Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques FORMATION : Diplôme d'Etat EJE exigé MODALITES : La Turbulette est ouverte du lundi au vendredi, de 8h à 18h. La structure est fermée quatre semaines au mois d'août, une semaine au printemps, une semaine entre Noël et le jour de l'an. Pour les ponts éventuels, l'établissement est susceptible de ne pas fonctionner. Convention Collective Elisfa ** Le poste peut être à mi-temps avec un minimum de 17h30/semaine mais possibilité de faire 20h (à voir selon le candidat)** Rémunération : 1234.74 € brut mensuel (pour un mi-temps) Lieu du poste : En présentiel, EAJE La Turbulette Parc Montchervet 69830 SAINT GEORGES DE RENEINS
Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) spécialisé(e) en préparation de sushi pour notre kiosque HAPPY LYLY situé à Carrefour Belleville-en-Beaujolais (69220). Missions principales : Préparer des sushis, makis et plats japonais selon les règles d'hygiène HACCP. Assurer la mise en place et le nettoyage du poste de travail. Gérer la présentation du comptoir et le service clientèle. Conditions : Contrat CDI à temps plein (39h/semaine). Travail du lundi au samedi, selon un planning communiqué à l'avance. Rémunération mensuelle brute : 3 269,79 €.
Vos missions : PRÊT À DEVENIR LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ? Vous souhaitez vous former aux métiers du service à la personne pour rendre la vie plus facile à nos bénéficiaires ? Rejoignez notre équipe, nous avons justement un poste d'assistant(e) de vie aux familles en alternance à proposer ! L'ALTERNANCE Nous vous proposons une formation de 12 mois qui vous permettra de repartir avec un diplôme d'Assistant(e) de vie aux familles. Tout au long de l'alternance, vous êtes formé(e) par notre centre de formation partenaire, spécialiste du service à la personne : * Formation en apprentissage sur 12 mois * Une journée de cours par semaine * Formation à distance ou en présentiel en fonction de votre secteur géographique * Suivi et accompagnement par un tuteur ou une tutrice expérimenté(e) LE QUOTIDIEN Chez Domaliance Montmerle-sur-Saône nous voyons chaque jour comme l'occasion d'apporter du réconfort et de la joie en facilitant le quotidien ! Entretien du logement, aide aux déplacements et aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas et accompagnement lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires et clients évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leur maison. La clé de notre métier : avoir vraiment envie d'aider ceux qui en ont besoin ! Votre profil : VOTRE PROFIL Si aider les autres est votre mission et la bienveillance votre super-pouvoir, alors ce poste est fait pour vous ! Votre super sens relationnel et votre adaptabilité à toute situation seront vos atouts tout au long de votre expérience chez nous. AVEC DOMALIANCE MONTMERLE-SUR-SAÔNE VOUS BÉNÉFICIEZ . * D'une formation diplômante et certifiante (BAC+2) reconnue par l'état et d'une expérience terrain * La possibilité de nous rejoindre en CDI si votre alternance a été concluante * De notre mutuelle d'entreprise , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€, Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre,, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE MONTMERLE-SUR-SAÔNE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Montmerle sur Saône et 15km aux alentours LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE MONTMERLE-SUR-SAÔNE VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, à temps partiel à hauteur de 24h par semaine Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), . * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le restaurant La Matelote recrute un Serveur h/f pour travailler en week-end. Travail le samedi midi et soir uniquement avec possibilité de plein temps durant les vacances scolaires. 8h/ jour
Nous recherchons pour notre exploitation située à ARNAS un ouvrier viticole H/F ** Prise de poste à partir de mi novembre (date à confirmer) ** Vos missions : Taille de la vigne ou tirage de bois à la tache ou à l'heure Expérience de 3 mois exigée sur un poste similaire Le poste est assez physique pour tirer du bois Vous travaillerez toujours en équipe et n'aurez pas besoin d'être autonome pour vous rendre sur les parcelles. Horaire : 8h 12h - 13h15 17h15 du lundi au jeudi et le vendredi 8h 12h le vendredi après midi n'est pas travaillé mais modifiable en fonction de la météo.
Et si le poste de Monteur en Atelier (F/H) ouvrait la voie à votre prochaine aventure professionnelle? Nous recherchons une personne talentueuse pour participer à la réalisation de structures métalliques et à leur montage avec précision. - Assurer le montage des structures en polyester en respectant les plans et les consignes - Lire et interpréter les plans techniques pour réaliser un travail au millimètre près - Appliquer des techniques de collage et de peinture sur des matériaux en polyester Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Salaire: entre 12 et 13 euros/heure - Horaire: Du Lundi au jeudi : 7h-11h40 - 12h20-16h30 - Heures supplémentaires possibles le vendredi
Manpower Belleville sur Saône 69220 recherche, pour le compte de son client, un manutentionnaire accrocheur décrocheur de pièces sur chaine de peinture - H/F, à MONTMERLE SUR SAONE (01090). L'entreprise est une société évoluant dans le secteur des Travaux de peinture et vitrerie, avec 30 permanents. Elle s'engage dans la qualité et l'innovation. En intégrant l'équipe, vous serez amené à : -Analyser les procédures de fusion sur four -Optimiser les process techniques -Contrôler la qualité opérationnelle -Veiller à la conformité des opérations -Réaliser le suivi des équipements -Collaborer avec les équipes techniques -Proposer des solutions d'amélioration -Assurer le reporting des activités Les horaires de travail sont en 2X8 05h 13h // 13h 21h , base 39h hebdomadaires Salaire 11,88 euros pause 10% IFM 10% CP 8% CET Manpower. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CE Manpower France -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous êtes manutentionnaire, expérimenté en accrochage , décrochage de pièces sur chaine - H/F, Ce poste vous correspond ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et transmettez votre CV actualisé en réponse à cette annonce.
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur commande numérique (CN) (H/F) Rattaché(e) à l'atelier de production, vous serez chargé(e) de piloter des machines à commandes numériques dans un environnement exigeant et technique. Vos missions principales : -Travailler sur tours CN, tours multi-broches et/ou centres CN -Régler, surveiller et optimiser les paramètres machines -Réaliser l'usinage de pièces mécaniques de précision en moyennes séries -Utiliser et maîtriser les outils de mesure et de contrôle -Renseigner les fiches de suivi et gammes de contrôle -Respecter les consignes de qualité, sécurité et productivité Organisation du travail : -Poste en horaires 2x8 (matin/après-midi) -Possibilité de nuit fixe -Expérience indispensable en commande numérique (CN) en atelier mécanique -Maîtrise des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, jauge, etc.) -Goût pour la mécanique de précision, rigueur et minutie -Formation en mécanique générale (CAP, Bac Pro, BTS) appréciée Première expérience en décolletage ou usinage de précision serait un atout Ce poste vous intéresse ? Transmettez dès maintenant votre CV actualisé en répondant directement à cette annonce.
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de sièges d'ameublement d'intérieur, un Couturier - H/F à ST GEORGES (69830). L'entreprise emploie 20 personnes et se distingue par son savoir-faire et sa rigueur dans la confection de housses de sièges et canapés. Son environnement professionnel dynamique favorise l'innovation et la qualité. En rejoignant cette équipe, vous serez amené à : -Travailler le cuir et l'alcantara sur machines à double entraînement -Réaliser des contrôles visuels des pièces -Monter des housses de sièges et canapés -Assembler les pièces selon des gammes de montage -Préparer et organiser votre poste de travail -Respecter les procédures de qualité -Effectuer l'entretien régulier des machines -Collaborer avec les équipes de production Les horaires : HIVER : 7H15 - 12H et 13H - 16H10 ETE : 6H00 - 13H30 VARIABLE Vous êtes diplômé(e) Bac Pro MMVE, Flou, maroquinerie ou pratiquant régulièrement. Expérience en confection, minutie, sens du détail, capacité d'adaptation et rigueur sont requis pour ce poste et professionnalisme reconnus.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un agent ou une agente d'entretien polyvalent et autonome pour rejoindre notre équipe en CDI 35h . Responsabilités: Effectuer le nettoyage des espaces en autonomie Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie Profil recherché: Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome ou en équipe Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Permis B exigé , véhicule de fonction fourni Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une équipe engagée et hyper dynamique , nous serions ravis de vous accueillir parmi nous!
Entreprise familiale implantée dans la région depuis 35 ans, nous proposons nos services d'entretien et de nettoyage spécifiques (lavage de sols, vitreries, surfaces sportives, entretien bureaux etc.) pour les professionnels : entreprise, copropriétés, collectivités, etc.
Vous avez l'œil pour le conseil et la passion pour l'optique ? Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise fera briller à chaque regard ! Nous recrutons un "Opticien Confirmé (H/F)" pour notre client basé à Belleville-en-Beaujolais - 69220. Enseigne leader sur le marché de l'optique, notre client allie expertise, innovation et proximité. Avec plus de 900 magasins, il propose des produits de qualité, fabriqués en partie en France. Intégrer ce réseau, c'est rejoindre une équipe engagée et tournée vers la satisfaction client. Rejoignez une structure à taille humaine, portée par de fortes valeurs et un esprit collectif. Des opportunités d'évolution professionnelle sont également possibles , permettant de progresser dans un environnement respectueux et humain. Vos principales missions seront les suivantes : Accueillir la clientèle et leur apporter un conseil personnalisé en proposant des solutions optiques adaptées à leurs besoins visuels et esthétiques, Réaliser des examens de vue et interpréter les ordonnances pour garantir une correction optimale, Participer à la vie du magasin en contribuant au développement commercial et à la satisfaction client, Promouvoir les engagements de l'enseigne. Vous êtes un opticien expérimenté avec 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine de l'optique. Vous avez un fort sens du service et du conseil, ainsi qu'un excellent relationnel avec la clientèle. Vous êtes responsable, capable de prendre des initiatives. Un diplôme d'opticien-lunetier est requis pour ce poste. Informations complémentaires : - Salaire annuel : 27 000€ - 34 000€ (selon expérience), - Temps de travail : 35h sur 4 jours ou - Temps de travail : 39h sur 4,5 jours - Jours de repos : dimanche et possibilité de samedis off, - Variable : prime de 2 000€ à 3 000€ nets par an, - Titres restaurant : 10€ (60% à la charge de l'employeur), - Participation aux transports, - Ambiance de travail basée sur la confiance, l'écoute et l'envie de réussir. Si vous êtes passionné par votre métier, prêt à rejoindre un environnement de travail stimulant et à participer activement à l'évolution de l'entreprise... ... ce poste est fait pour vous !
Alphéa Conseil, ce sont 15 années d'existence, 18 agences, plus de 400 recrutements par an, 90% de satisfaction clients, et 95% de satisfaction candidats. Notre cabinet de conseil en recrutement et stratégie intervient dans plusieurs secteurs d'activité dont certains avec une expertise reconnue comme la distribution, le retail, l'industrie ou l'agroalimentaire. Alphéa Conseil est le spécialiste du recrutement des cadres dirigeants et du middle management.
Nous recherchons 1 Cuisinier h/f ayant une bonne connaissance de la cuisine indienne. Vous êtes en charge de : - Les préparations de base et les préparations préliminaires - Gérer le dressage des assiettes et l'envoi des plats en salle - Du nettoyage de votre espace de travail. Vous possédez déjà une expérience professionnelle sur un poste similaire. Travail du Mardi au Samedi (repos Dimanche et Lundi) en horaires coupés pour les services du midi et du soir.
Nous recherchons notre EJE en continuité de direction. Diplômé/e, vous êtes engagé/e et motivé/e et avez le sens des responsabilités. Votre savoir être et votre sens de la communication vous permettent de faire des propositions éducatives mettant l'enfant et sa famille au centre des préoccupations. Vous impulserez une dynamique autour du projet éducatif. Votre savoir-faire pédagogique, votre sens de l'observation, votre envie de partager vos connaissances seront au cœur de votre quotidien. La Maison de la Petite Enfance Les P'tits Loups située à Cogny est une crèche associative à gestion parentale, accueillant 24 enfants de 2 mois et demi à 6 ans en multi-accueil. L'équipe est composée de professionnel(le)s engagé(e)s, en lien étroit avec les familles investies dans la vie de la crèche. La spécificité de notre structure est la gestion parentale. Les parents sont adhérents, employeurs et investis au conseil d'administration ou dans différentes commissions encadrées par les professionnel(le)s pour faire vivre la crèche. Cette étroite collaboration s'inscrit dans une volonté de coéducation. Les parents sont conviés à des temps auprès de leurs enfants mis en place par l'équipe éducative. La crèche offre un cadre privilégié propice à la réalisation d'activités variées, deux grands jardins et un potager. Vos missions : En tant qu'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants en continuité de direction, vous assurez un rôle à la fois éducatif et managérial aux côtés de la directrice de la structure. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique. - Encadrer et accompagner l'équipe au quotidien dans une démarche bienveillante et collaborative. - Proposer des pistes de réflexion pédagogiques et des réajustements en collaboration avec l'équipe. - Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice : gestion administrative courante, lien avec les familles, coordination d'équipe. - Être garant(e) de la qualité d'accueil et du respect des besoins de chaque enfant. - Travailler en étroite collaboration avec la directrice, les parents bénévoles et le bureau associatif. Profil recherché: - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (obligatoire) - Une première expérience serait un atout - Sens du travail en équipe, qualités d'écoute et de communication - Dynamique et force de propositions - Autonomie, sens des responsabilités, engagement dans le projet collectif Nous offrons : - Un cadre de travail agréable - Une réelle place dans la vie associative - Des temps de formation et d'analyse de la pratique - Rémunération selon convention ALISFA de 2570€ à 2660€ brut mensuel + reprise d'ancienneté possible Mutuelle avec prise en charge à hauteur de 60% Maintien du salaire en cas de Maladie - 8 congés payés supplémentaires en plus des 25 congés payés. EAJE ouvert de 7h30 à 18h30, horaires variables. CDI / Temps plein ou partiel 80% Prise de poste souhaitée le 5/01/2026
10 salariés
Nous recherchons un(e) garde d'enfant à domicile : Lundis 16h15/18h et Jeudis 16h15/17h45 enfants de 3 et 6 ans Vos conditions de travail : Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités Interventions à proximité de votre habitation ou lieu d'études Familles à proximité de nos agences (Villefranche sur Saône) Vous êtes : Dynamique, autonome et responsable. Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès des enfants. Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole. Vos avantages : CDI à temps partiel adapté à vos disponibilités 11.88€ de l'heure + congés payés Votre rémunération est plus importante si vous avez un diplôme en lien avec le poste Votre fidélité est récompensée : augmentation de votre taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté Indemnisation transports en commun jusqu'à 100% ou forfait kilométrique Mutuelle d'entreprise, 1% logement, Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...) Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, soins, organisation...) Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) Prime qualité annuelle HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.
Family+ est une entreprise de services aux familles. Nous proposons des emplois à temps choisi sur Villefranche sur Saône et alentours, dans la garde d enfant, le ménage/repassage. Les missions se déroulent au domicile de nos clients. Notre priorité : le bien-être de nos clients et de nos salariés!
SGC (Société Générale de Conditionnemen) recherche pour son site de Montmerle sur Soane, un technicien de production H/F qui aura pour mission le démarrage des lignes de conditionnement dans le domaine alimentaire, et la surveillance de la production. Vous assurerez le lead d'une ligne de production Vous serez formé.e : au réglage des machines en conditionnement liquide et poudre sur le lead et sur la maintenance des machines en collaboration avec l'équipe en place Le contrat proposé est un contrat au forfait avec RTT La rémunération sera en fonction du profil Les horaires de travail se repartissent du Lundi au Vendredi selon l'activité.
Surveillant(e) périscolaire et Agent(e) d'entretien ménager des écoles. Contractuel Libre à compter du : septembre 2025 Les horaires et fonctions sont : -7h20/8h20 garderie du matin -11h30/13h30 surveillance cantine -16h30/19h00 ménage des locaux. 22h hebdo / annualisé 12h Lundi, mardi, jeudi et vendredi. Ne travaille pas les vacances scolaires. MISSIONS Effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien Animer les temps de cantine Surveiller les enfants durant les temps de garderie PROFIL RECHERCHE (diplômes/savoirs/savoirs-être) - Capacité relationnelle et de communication orale - Aptitude à la gestion des conflits - Disponibilité - Diplomatie - Sens du travail en équipe
La Château de Pierreux à Odenas (69), recrute un Ouvrier Viticole (H/F). Sous la responsabilité du Chef de Culture, vous participerez à l'ensemble des travaux de la vigne tout au long de l'année, y compris à la conduite de tracteurs. Profil : - Vous justifiez de préférence d'une expérience sur une mission similaire, - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), volontaire et dynamique, - Doté d'un bon esprit d'équipe, - Le Permis B en cours de validité est un plus, Caractéristique du poste : - CDI à pourvoir dès à présent, - Localisation : Odenas (69), - Déplacements sur les parcelles avec les véhicules du domaine - Salaire selon profil et expérience
LSG Académie et Pizza Cosy BELLEVILLE unissent leurs forces pour t'offrir une formation complète : - LSG Académie assure la partie formation à distance, encadrée et certifiante - Pizza Cosy BELLEVILLE t'accueille en entreprise pour apprendre le métier d'assistant(e) manager en conditions réelles À la clé : un titre professionnel de niveau 4 (équivalent Bac), une expérience concrète, et une équipe pour t'accompagner à chaque étape. Tu ne te reconnais pas dans le système scolaire classique ? Chez LSG Académie, nous ne sommes pas une école, et c'est ce qui fait notre force. Notre mission : te permettre d'apprendre autrement, en alternance, directement sur le terrain, tout en préparant un diplôme reconnu par l'État. Parce qu'apprendre en entreprise, c'est aussi apprendre pour de vrai. Pizza Cosy, c'est plus de 70 pizzerias en France, une ambiance chaleureuse et une passion authentique pour les bons produits depuis 2010. Chez nous, chaque pizza est faite maison, avec des ingrédients frais, de saison et sélectionnés avec soin. Notre mission ? Offrir à chaque client un moment convivial, avec une équipe souriante et investie. ________________________________________ TON PARCOURS EN ALTERNANCE - 1 jour par semaine en formation à distance (pas besoin de bouger !) - 4 jours par semaine en entreprise, au cœur de notre pizzeria à Bourgoin - Un vrai job, une vraie équipe, des responsabilités et un encadrement personnalisé ________________________________________ TES MISSIONS Tu veux apprendre en faisant ? Tu vas être servi(e) ! Côté client - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Assurer un service rapide et chaleureux (sur place, à emporter ou en livraison) - Être l'ambassadeur-drice de la marque Pizza Cosy Côté cuisine - Préparer nos pizzas et autres produits de la carte - Gérer les stocks et respecter les règles d'hygiène - Participer à la réception et au rangement des marchandises Côté livraison & propreté - Livrer les commandes avec le sourire et dans les temps - Veiller à la propreté des véhicules et du point de vente ________________________________________ POUR QUI ? - Tu veux apprendre un vrai métier - Tu veux travailler dans une entreprise dynamique et accueillante - Tu es motivé(e), ponctuel(le) et tu aimes le contact client - Tu veux obtenir un diplôme tout en étant actif(ve) et utile au quotidien
Sous la direction du chef d'équipe, votre mission principale est de réaliser des opérations de maçonnerie et de génie civil tels que le montage de murs en bloc, la réalisation de dallage ou du coffrage-ferraillage pour la réalisation d'ouvrages en béton armé : - Réaliser des tâches conformément aux directives du chef d'équipe. - Respecter les règles de sécurité sur un chantier. - Respecter les plans d'exécution. - Faire remonter les informations. - Maintenir un chantier propre. - Préparer le terrain, les matériels et matériaux nécessaires à l'exécution des travaux. - Utiliser les outils à disposition pour préserver sa santé ainsi que celle de ses collègues. - Respecter les règles de sécurité de l'entreprise. - Respecter la filière déchets et utiliser des produits plus respectueux de l'environnement. - Respecter le port des équipements de protection individuelle (EPI). Cette liste n'est pas exhaustive. Les missions peuvent être amenées à évoluer.
FILIA GC est une entreprise créée en 2022, située à Saint-Georges-de-Reneins. Elle réalise des chantiers de génie civil (réhabilitation et neuf, construction, maçonnerie). Composée de moins de 10 salariés, FILIA est une entreprise indépendante, une équipe humaine et engagée pour le travail bien fait, la rigueur et la fiabilité.
Rattaché au chargé d'affaires, le chef d'équipe maçon / maçonne a pour principale mission d'organiser et de diriger le travail de l'équipe : - Réaliser les chantiers conformément aux directives du conducteur de travaux. - Respecter les plans d'exécution. - Respecter le planning. - Encadrer une petite équipe. - Distribuer les tâches et veiller à la conformité de leur exécution. - Veiller à la sécurité sur le chantier. - Veiller à la propreté des chantiers. - Réaliser un suivi documentaire des chantiers. - Faire remonter les informations. - En lien constant avec les conducteurs de travaux. - Utiliser les outils à disposition pour préserver la santé des salariés. - Respecter et faire respecter les règles de sécurité de l'entreprise. - Respecter la filière déchets et utiliser des produits plus respectueux de l'environnement. - Respecter et faire respecter le port des équipements de protection individuelle (EPI). Cette liste n'est pas exhaustive. Les missions peuvent être amenées à évoluer.
Vous souhaitez intégrer une entreprise incontournable dans le domaine de l'usinage ? Nous recherchons pour notre client un EQUIPIER MATIERE H/F pour un contrat de longue durée. Ce poste vous intéresse ? Déposez vite votre candidature !Vous avez pour missions : - Approvisionner les matières aux machines - Surveiller le niveau des copeaux et du déshuileur et le vidanger si nécessaire - Réceptionner les besoins des sites et contrôler les matières prévues - Entretenir les zones : bennes à copeaux, broyeurs, essoreuse inox... *Contrôler et changer les fûts d'huile. Vous possédez idéalement votre CACES 3 et CACES pont roulant. Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Horaires : EQUIPE 2*8 Salaire : 11.88 E/H +Prime panier + ind de déplacement +prime de production. Poste à pourvoir sur du long terme. Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous faire part de votre CV à jour soit : - par mail - en postulant via le site - en nous contactant au *** (voir postuler) - en vous présentant au 19 rue Gabriel Voisin - 69220 BELLEVILLE Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Belleville, recherche pour son client , Un (e) PEINTRE BATIMENT F/H Poste à pourvoir à partir du mois de décembre Vous avez une formation initiale dans le domaine ainsi qu'une première expérience en entreprise. Alors n'attendez plus, venez nous rencontrer ! Vos missions : - Préparation des murs (lessivage, bandes à joints, ponçage...) - Application de la peinture. Réaliser des effets décoratifs et des ornementations - Appliquer des résines de synthèse - - Préparer les surfaces sur lesquelles intervenir (ponçage, dépose de revêtement, etc.) - Application au pochoir - Caractéristiques des enduits - Caractéristiques des peintures - Coordination d'équipe - Techniques d'application d'enduit - Techniques de patine - Techniques de peinture Précision - Créativité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur Vous travaillez sur des chantiers locaux, sur le 69,01 et 71. Pas de grands déplacements. Les chantiers sur lesquels vous travaillez sont des chantiers neufs et/ou rénovation. Permis B impératif afin de se déplacer sur les chantiers. Horaires de journée du lundi au vendredi midi = 39,5 heures / hebdomadaire. Salaire : 11.88 EUR à 13EUR/heure. Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous faire part de votre CV à jour soit : - en postulant via le site - en vous présentant à l'agence : SYNERGIE - 19 rue Gabriel Voisin 69220 Belleville Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, PME familiale dans le secteur industriel recherche Un(e) magasinier cariste F/H à partir de début décembre.Pourquoi rejoindre notre client? - Ambiance conviviale au sein d'une structure à taille humaine - Poste polyvalent et responsabilisant - Environnement de travail stable et dynamique. Sous la supervision du Responsable Ordonnancement, vous assurez les tâches suivantes : - Conditionnement, rangement et expédition des pièces - Réservation des transporteurs pour les expéditions - Réception des livraisons : vérification de la conformité, déchargement et contrôle des poids (notamment pour les livraisons de métal) - Transfert de pièces entre nos différents sites à l'aide du chariot élévateur (CACES 3) - Livraison de pièces chez nos clients régionaux (Permis B requis) - Suivi des stocks et gestion des entrées/sorties via un outil informatique - Utilisation quotidienne de la messagerie électronique. Horaires : 7h30 12h00 - 13h30 16h30 du lundi au jeudi le vendredi 7h00 12h00. 35h/hebdomadaire Salaire : selon profil Profil recherché - CACES 3 obligatoire - Permis B indispensable pour assurer les livraisons - À l'aise avec les outils informatiques (gestion des stocks, messagerie, etc.) - Sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e), et capable de travailler en autonomie - Une première expérience en milieu industriel est un plus. Poste à pourvoir début décembre, possibilité de longue mission. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower Belleville En Beaujolais 69220,recherche, au nom de son client dans le secteur de la fabrication de structures métalliques, 2 profils un Chaudronnier et un Soudeur semi-automatique - H/F. Cette entreprise, dotée de 22 collaborateurs, excelle dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures. Elle offre un environnement dynamique et technique propice à l'excellence. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Réaliser des soudures semi-automatiques. -Lire et interpréter les plans techniques. -Effectuer des contrôles visuels. -Assurer la manutention de tôles. -Manipuler les outillages spécialisés. -Respecter strictement les règles de sécurité. -Surveiller la circulation sur le site. -Participer activement aux divers travaux de soudure. Votre rémunération et vos avantages : 13 euros pause payée 10% de fin de mission 10% de congés payés 8% compte épargne temps Les horaires : 07h - 12h - 12h45 - 17h - 9h25 du lundi au vendredi, 37 h/semaine. Vous êtes soudeur semi-automatique expérimenté H/F, doté(e) de compétences en lecture de plans et contrôle visuel. Vous maîtrisez la manutention de tôles et respectez les règles de sécurité. Motivé(e) professionnel(le). Vous êtes sérieux, motivé, assidu dans votre travail et avez la volonté d'avoir un job sur du long terme , alors ce poste est pour vous ! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle.
Le garage Poncet, agent Citroën, situé à Montmerle sur Saône (face à Belleville sur Saône) recherche, suite à un départ en retraite: Un(e) mécanicien(ne) automobile en CDI 39h par semaine. Vous travaillez du lundi au jeudi de 8h00 à 12H00 et de 14H00 à 18H00, le vendredi de 8H00 à 12H00 et de 14H à 17H00 repos samedi et vendredi Dans le respect des normes constructeurs, vous serez en charge principalement des entretiens (pneus, plaquettes, disques...) Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'un BAC PRO en mécanique. Vous êtes rigoureux, motivé, polyvalent et autonome? Venez rejoindre notre équipe ! Le salaire est à définir selon le profil en fonction des compétences
Nous recherchons pour notre client, son Technicien de maintenance H/F sur son site à Arnas Notre client est un acteur industriel français d'envergure internationale spécialisé dans l'architecture du sur-mesure. Il gère l'intégralité du cycle de production, de la conception à l'assemblage d'éléments techniques pour ses partenaires. En tant que Technicien de maintenance H/F, vous assurez la maintenance curative, préventive et améliorative en atelier: ** Intervention technique : Diagnostiquer, réparer et remplacer les pièces défectueuses. ** Maintenance préventive : Assurer la surveillance, l'entretien périodique et le respect des échéances réglementaires (selon le planning de maintenance). ** Documentation et amélioration : Renseigner et archiver le suivi des interventions sur la GMAO, et contribuer activement à l'amélioration de l'outil de production. ** Conformité : Veiller au respect strict des normes d'environnement, de sécurité, de qualité, d'énergie, de coûts et de délais Votre rythme de travail: 2*8 Process de recrutement: entretien avec votre futur N+1 et le service RH Votre profil: Une formation Bac Pro/BTS en Maintenance et une expérience de 3 ans minimum dans le métier en milieu industriel - Maitrise de la GMAO - Maitrise des compétences en électromécanique, hydraulique, pneumatique Vos atouts: une rigueur, sens de l'engagement et un fort esprit d'équipe vous assurent la réussite de votre poste Vous vous reconnaissez dans ce descriptif? N'hésitez plus, envoyez nous votre CV et échangeons ensemble! Votre rémunération: Salaire brut mensuel : 2000EUR + primes équipe, habillage et paniers repas.
Invenio-rh est un cabinet de recrutement basé à Villefranche sur Saône. Nous recrutons pour notre client, groupe familial spécialisé dans la fabrication de pièces aluminium pour l'automobile et l'industrie, un technicien de maintenance H/F. Le poste est basé à proximité de Belleville Sur Saône. Vos missions : - Vous intervenez en maintenance corrective, préventive et améliorative sur l'ensemble du parc : outillage et robots/automates. - Vous analysez les dysfonctionnements, proposez et mettez en œuvre la solution la mieux adaptée. - Vous utilisez les outils de GMAO. Profil recherché : - Vous avez une formation de Bac à Bac + 2 en électro-technique, électromécanique ou maintenance, avec une 1ère expérience en milieu industriel. - Vous nous apportez votre réactivité, votre rigueur et votre implication. - Vous travaillez en équipe 2X8. Ce que nous vous offrons : - Un CDI dans une société fortement implantée dans la région, tournée vers l'innovation, - Des possibilités d'évolution, de la formation, de la technicité, - un salaire adapté à votre profil (2400 à 2700 € brut voire plus) - sur 13,25 mois, avec des primes, une mutuelle, prévoyance, - Des tickets restaurant, - Un intéressement et participation. Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Crescendo Villeurbanne, Agence de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet comptable, un Collaborateur comptable H/F. Avec l'appui du Chef de mission, d'une équipe comptable et d'un Manager, vous serez en charge des missions suivantes : - Suivi d'un portefeuille comptable avec des missions de révision, - Tenue et révision comptable (saisie des pièces comptables, lettrage des comptes, révision des comptes), - Établissement des déclarations fiscales (TVA, impôts etc.), - Clôture et réalisation du bilan comptable, - Conseil et accompagnement (conseil fiscal et social, accompagnement à la gestion), - Relation client (suivi régulier des clients, explication des documents comptables et fiscaux) Profil recherché : Diplômé(e) en comptabilité générale et gestion (BTS ou DCG ou DSCG), vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 ans dans ce domaine (alternance comprise), au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Vous êtes dynamique, curieux(se), et avez une vraie aisance relationnelle pour échanger au sein d'une équipe et avec les clients. Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI Rémunération jusqu'à 33K€ brut annuelle sur 13 mois à laquelle s'ajoute les avantages suivants : - Jours de RTT, - prime de performance, - Ticket restaurant de 8€/par jour, - participation aux bénéfices, - prime d'intéressement, - chèque cadeaux, - mutuelle prise en charge à 90% Localisation du poste : Belleville en beaujolais
Nous recherchons pour notre client pionnier dans le domaine de la logistique, de véritables héros : des caristes CACES 5 F/H prêts à relever des défis palpitants au coeur d'un entrepôt de 50 000 m2. Postulez dès maintenant et devenez notre prochain héros !Vous êtes titulaire du caces 5 et vous avez une expérience confirmée en logistique ? Ce poste est fait pour vous ! Osez la responsabilité, venez exprimer vos talents. KUEHNE & NAGEL, l'un des acteurs principaux en gestion de la chaîne logistique recrute. Vous aurez à : - Participer au débrief de chaque journée (matin ou après-midi), - Stocker et réapprovisionner des marchandises (picking), - Décharger et ranger des palettes de produits et de colis dans les allées, - Respecter les règles de circulation et de sécurité. Cette opportunité offre un contrat à long terme avec des horaires en équipe 2 x 8, avec un samedi travaillé toutes les deux semaines, avec possibilité d'évolution. La rémunération prévue est de 11,95 EUR/heure, complétée par une prime variable mensuelle basée sur la performance jusqu'à 650EUR/mois, ainsi qu'un panier repas par jour de 6.22EUR/jour travaillé 13ème mois dès 6 mois d'ancienneté. Des heures supplémentaires sont possibles sur volontariat. Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un cariste 5 à St Jean d'ardieres pour un contrat en intérim. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine - Intitulé: Cariste 5 H/F - Lieu: Belleville-en-Beaujolais - 69220 - Durée de contrat: Intérim 6 mois - Horaires: 37 heures par semaine en 2x8 5h13h 13h21h du lundi au vendredi - Expérience exigée: 2-5 ans En tant que cariste 5, vos principales missions seront: - Assurer la conduite des chariots élévateurs de catégorie 5 en toute sécurité - Charger et décharger les marchandises - Assurer le rangement a l'aide d'un PDA - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Caces r489 5 valide obligatoire **** - Intitulé: Cariste 5 H/F Nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes: - Expérience de 2 à 5 ans en tant que cariste - Maîtrise de la conduite des chariots élévateurs de catégorie 5 - Capacité à charger, décharger et ranger les marchandises en respectant les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes à la recherche d'une mission en intérim n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Le restaurant La Matelote recrute un(e) second de cuisine H/F Cuisinier tournant à tous les postes Vous intégrez une brigade de 5 personnes 3.5 jours de repos par semaine (dont le dimanche) 1 week-end de repos par mois. Vous travaillez 5 services le midi et 2 le soir. 2 semaines de vacances en été , pour Noël et une en Mai Salaire suivant compétences Prise de poste dès disponibilité
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence R.A.S Intérim de LYON TRANSPORT VOYAGEURS, recherche un(e) CONDUCTEUR DE CAR H/F pour un de ses clients. Poste en intérim basé à REYRIEUX. Vos missions - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation - Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue - Entretenir le véhicule (nettoyage intérieur et extérieur, plein de gasoil, contrôle du véhicule, marche préventive) - S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté - Tenue d'une caisse, gestion de la billetterie Horaires Mission matin et fin de journée avec coupures Profil recherché Être passionné par la conduite et le transport de voyageurs (accueil et sourire) Être autonome Être Ponctuel Être polyvalent Avoir l'esprit d'équipe Documents à jour demandés Permis D Carte Qualification Conducteur Carte Chronotachygraphe Rémunération Taux horaire 13€13 + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Acompte de paye à la semaine si besoin
La team KIMMEL recrute des conducteurs SPL (H/F) pour le site de LAVILLE TRANSPORTS basé à BEY, afin d'assurer des postes en national. Votre FCO / FIMO ainsi que votre carte conducteur sont à jour.
Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Électrotechnicien H/F pour l'entreprise HIMOINSA, acteur mondial de référence dans la conception, la fabrication et la distribution de solutions de production d'énergie. Le groupe propose une large gamme de produits tels que des groupes électrogènes Diesel et Gaz, des mâts d'éclairage, des panneaux de commande et des solutions hybrides intégrées à des systèmes d'énergie solaire. Himoinsa se distingue par sa capacité à concevoir des solutions sur mesure grâce à son bureau d'études interne et à son atelier de production spécialisé. L'entreprise intervient dans des secteurs variés tels que le militaire, le nucléaire, les hôpitaux, l'industrie, l'agriculture, et les data centers. La filiale française est basée à Villefranche-sur-Saône (Arnas) et compte une vingtaine de collaborateurs. Pourquoi rejoindre HIMOINSA ? - Intégrer une filiale française à taille humaine, avec la puissance d'un groupe international qui offre un environnement de travail dynamique et stimulant, - Bénéficier d'opportunités d'évolution professionnelle grâce à des formations régulières en interne, - Travailler sur des projets variés dans des secteurs techniques exigeants et à fort potentiel, - Développer une expertise dans le domaine de la production d'énergie en travaillant sur des installations à haut niveau de technicité, - Évoluer dans une entreprise innovante, engagée dans la transition énergétique et la performance durable. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes en charge du réglage et de l'assemblage des groupes électrogènes. Vous intervenez sur l'ensemble des opérations techniques nécessaires à la production des équipements. Vos responsabilités : - Réaliser des travaux d'assemblage et de câblage électrique à partir de plans ou descriptifs techniques, - Assurer la finition des groupes électrogènes, - Effectuer des opérations de maintenance et de remise en état : détecter et réparer les pannes dans le respect des normes électriques, - Effectuer le montage d'options spécifiques sur les groupes électrogènes, - Réaliser des tests de mesures et réglages des groupes, - Réaliser les opérations de rodage, - Faire les modifications de paramètre de platines électroniques ou mettre en place de nouvelles programmations. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et d'une formation pendant plusieurs mois, afin de vous accompagner sur la partie technique et de vous permettre de monter en compétences progressivement. Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac + 2 en électrotechnique, électricité industrielle ou équivalent. Vous possédez idéalement les habilitations électriques (HOV, BCBE, B2V, BR). Le CACES est un plus. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le montage, le câblage d'équipements électriques, idéalement acquise dans le secteur de la production d'énergie ou des environnements industriels. Vous avez des connaissances techniques de base en électricité et en systèmes électromécaniques. Vous maitrisez les outils de mesures électriques, les techniques de câblage et le réglage d'équipements. Vous êtes en capacité de lire et d'interpréter des schémas électriques. Ce qu'Himoinsa vous offre : 35h sur 4,5 jours, Salaire fixe sur 13 mois + prime de partage de valeur + prime repas + mutuelle prise en charge à 70% par l'entreprise. Processus de recrutement : - Premier entretien avec Cindy Rousseau / Fusion RH - Second entretien avec le Responsable de production d'Himoinsa - Troisième entretien avec la Direction d'Himoinsa
Nous sommes un cabinet de recrutement qui privilégie la connaissance de ses clients, de leur métier, ce qui nous permet de vous livrer les bonnes informations. Tous nos mandats sont exclusifs.
