Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Étienne-des-Oullières située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Étienne-des-Oullières. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - BELLEVILLE EN BEAUJOLAIS, 69 - Gleizé, 69 - ST GEORGES DE RENEINS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Garage automobile de 13 salariés a l'ambiance familiale, nous proposons des services variés tels que la réparation, l'entretien, la vente de véhicules neufs et d'occasion, la location. Dans le cadre d'un remplacement congé maladie, nous recherchons une secrétaire (H/F) pour renforcer notre équipe. En tant que secrétaire, vous serez le premier contact avec nos clients et jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement du garage. Vos principales missions seront : Accueil des clients et gestion des appels téléphoniques. Gestion administrative : facturation, devis, commandes de pièces, ordres de réparation, etc. Gestion de l'activité location de véhicules Planification des rendez-vous et suivi des interventions. Soutien à la gestion des dossiers clients et fournisseurs. Votre profil : Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et dotée d'un excellent relationnel. Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches en même temps avec efficacité et professionnalisme. Compétences requises : Expérience en secrétariat dans le secteur automobile. Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion, etc.). Excellentes capacités de communication orale et écrite. Sens de l'organisation et aptitude à travailler en équipe. Vous travaillez 40 heures par semaine de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 Contrat de 3 mois dans un premier temps, voir plus selon situation.
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un employé d'immeubles (H/F), en CDI, au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, rattaché à l'agence de Villefranche-sur-Saône sur le secteur de Belleville-en-Beaujolais. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chargé de site, les principales missions seront les suivantes : - Réaliser l'entretien des immeubles ainsi que leurs abords, - Procéder à la manutention des conteneurs pour les ordures ménagères et le tri sélectif, - Assurer une veille technique de premier niveau (alerter sur les possibles dysfonctionnements des équipements situés dans les parties communes et les espaces extérieurs), - Contrôler si nécessaire la bonne réalisation des travaux des prestataires, - Contribuer au bon climat de la résidence (veille sociale) et alerter votre supérieur hiérarchique en cas de problème identifié Investi(e) et ayant le sens du service client, vous maîtrisez les techniques de nettoyage et avez acquis idéalement une expérience réussie dans le domaine du logement social. Permis B + Véhicule indispensable Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique notre chargée RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (60'). IV. Entretien présentiel avec le responsable (60'). V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * 13eme mois (versé 50% en juin et 50% en décembre) * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un agent d'entretien de résidences (H/F), en CDI, au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, rattaché à l'agence de Villefranche-sur-Saône sur le secteur de Belleville-en-Beaujolais. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chargé de site, les principales missions seront les suivantes : - Réaliser l'entretien des immeubles ainsi que leurs abords, - Procéder à la manutention des conteneurs pour les ordures ménagères et le tri sélectif, - Assurer une veille technique de premier niveau (alerter sur les possibles dysfonctionnements des équipements situés dans les parties communes et les espaces extérieurs), - Contrôler si nécessaire la bonne réalisation des travaux des prestataires, - Contribuer au bon climat de la résidence (veille sociale) et alerter votre supérieur hiérarchique en cas de problème identifié Investi(e) et ayant le sens du service client, vous maîtrisez les techniques de nettoyage et avez acquis idéalement une expérience réussie dans le domaine du logement social. Permis B + Véhicule indispensable Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique notre chargée RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (60'). IV. Entretien présentiel avec le responsable (60'). V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * 13eme mois (versé 50% en juin et 50% en décembre) * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Nous recrutons un(e) secrétaire médical(e) diplômé(e), en CDI à 50%, à pourvoir dès que possible pour la gestion du secrétariat de notre centre de dialyse de Villefranche. Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous aurez comme principales missions : Du secrétariat médical : - Réaliser la frappe du courrier médical ; - Du classement et de l'archivage. -Accueil des consultations qui ont lieu du lundi au vendredi par les 2 médecins et l'urologue -Accueil téléphonique -Gestion des vacanciers (entrants et sortants) -Support pharma pour les commandes Du secrétariat administratif : - Facturation en lien avec les services partagés ; - Tâches administratives en lien avec les activités du centre (reporting des séances, suivi des hospitalisations, etc.). Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) diplômé(e) en secrétariat médical et ayant une expérience significative de 3 ans minimum en secrétariat médical (idéalement au sein d'un service hospitalier ou d'une clinique privée). L'organisation, la rigueur, le dynamisme, le sens de l'aide et de l'écoute, et la capacité à travailler en équipe sont essentiels dans notre environnement. Maîtrise du pack office (Excel) souhaitée, une appétence pour les outils informatiques sera appréciée, ainsi que la maîtrise de l'anglais pour l'accueil des patients vacanciers étrangers. Votre rémunération et vos avantages sociaux : - Salaire proposé pour le poste : entre 1 877 € et 2 384 € selon l'expérience sur le métier ; - La prime SEGUR à 206 € brut par mois ; - Mutuelle + prévoyance 100 % gratuite pour les salariés et leurs enfants (700 € à 1000 € d'économie/an) ; - Très bon niveau de remboursement des frais de santé (largement supérieur à la FHP) ; - Intéressement et participation ; - Les avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; - Tickets restaurants à 10 € par jour.
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un Assistant administratif et commercial (H/F) -Assister l'équipe commerciale dans les tâches administratives quotidiennes. -Préparer et traiter l'envoi d'échantillons et les devis standard. -Tenir à jour des registres précis des interactions et des transactions avec les clients dans les systèmes CRM. -Répondre rapidement et de manière professionnelle aux demandes des clients. -Soutenir l'organisation de réunions commerciales, de présentations et d'événements. -Générer des rapports de vente réguliers et suivre les indicateurs de performance. Qualifications et compétences : - Formation : diplôme d'études secondaires ou équivalent ; un diplôme en commerce ou dans un domaine connexe est un plus. - Expérience : une expérience préalable dans des fonctions de soutien à la vente ou administratives est préférable. Compétences : o Solides capacités d'organisation et de multitâche. o Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. o Maîtrise des logiciels MS Office et CRM. o Souci du détail et esprit orienté vers la résolution de problèmes. Qualités personnelles : - Attitude orientée vers le client. - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. - Esprit d'équipe et approche proactive. - Anglais obligatoire Rémunération : fourchette en 2400 et 2700 (statut non-cadre). Horaire journée - base 39h hebdo 13e mois/RTT/CP Ticket restaurant Indemnités kilométriques
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous serez sous la responsabilité du directeur des opérations. Vous serez chargé des achats, réaliser les commandes fournisseur, gérer les bons de réceptions, veiller aux stocks, participer à l'amélioration des process, assurer l'accueil téléphonique, savoir réaliser certaines taches d'administration des ventes, passer les commandes. Dans un deuxième temps vous serez amené à organiser le planning de fabrication avec les responsables. Horaires en journée sur 35h (fin à 12h30 le vendredi) Salaire: entre 1900 et 2200€ brut + prime vacances en aout (+ mutuelle + intéressement + prime PPV une fois embauché)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Présentation de l'entreprise : Trip My France est un Tour Opérateur réceptif spécialisé sur la France et la Suisse. Trip My France créé, vend et organise des voyages depuis plus de 15 ans. La clientèle B2C et B2B est essentiellement anglophone et du continents Nord-américain. Aujourd'hui, ses conseillers spécialisés proposent des séjours originaux et personnalisés principalement en France et la Suisse. Des voyages adaptés et adaptables à chaque instant selon les envies et le budget des voyageurs, renforcés par un éventail de services haut de gamme. Description du poste Conseiller en voyages en charge de créer et vendre des voyages en anglais pour une clientèle nord-américaine qui souhaite visiter la France et la Suisse. Passionnés par le voyage et le tourisme en France et en Suisse, le conseiller s'efforce de créer des expériences uniques et inoubliables pour ses clients. Vos compétences recherchées Indispensable : - Une maitrise parfaite de l'anglais écrit et oral. Anglais courant. - Une expérience déjà acquise dans la création de voyage sur mesure - Une bonne capacité commerciale Les plus : - Une bonne connaissance de la France et de la Suisse, sinon nous vous formerons. Les plus de ce poste chez Trip My France - Intégrer une petite structure à taille humaine (une quinzaine de collaborateurs) - Grandir professionnellement dans une société en plein développement. Conditions du Poste - Le poste est à pourvoir immédiatement ou dans les mois à venir suivant les contraires du candidat - CDI avec période d'essai - Rémunération minimum de 2300 € Brut/mois (plus selon l'expérience) + salaire variable sur objectifs. Compter en 30 k€ et 40k€ par an - Lieu : Villefranche sur Saône (35 km de Lyon). - Horaires : Lundi au samedi (samedi par roulement avec les autres collaborateurs) - Pas de télétravail possible
Boisset, La Famille des Grands Vins, est une entreprise familiale qui a su devenir un grand nom international en s'appuyant sur des valeurs fortes, tirées de ses origines bourguignonnes. Avec plus de 350 salariés et une présence dans 80 pays, la Maison Boisset se classe parmi les 5 premières entreprises françaises évoluant dans le domaine des vins fins et des vins effervescents. Nous recherchons pour notre établissement de Quincié-en-Beaujolais (69), certifié IFS et BRC, notre futur(e) ASSISTANT(E) QUALITE (H/F) A ce titre vous assurerez la mise en œuvre du système de management de la qualité. Vos missions principales : - Participer à l'animation du système qualité - Assurer le suivi et la gestion des retours et non-conformités - Réaliser les inspections hygiène - Participer à la mise à jour du système documentaire Votre Profil : De formation agro-alimentaire et management de la qualité niveau Bac + 3 à 5, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités. Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e). Vous aimez le travail en équipe, avez le sens du contact et le goût du terrain. Vous maitrisez Excel et Word. Conditions d'embauche : - CDI - Temps Plein - Rémunération à négocier selon profil
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition : développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 2 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons : Statut cadre - Forfait jours - RTT Ta rémunération est de 35 220€ brute annuelle Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Monteur (H/F) sur Belleville - 69220. La société, actrice reconnue dans le secteur industriel, recherche un Monteur H/F pour renforcer son équipe de production. L'entreprise se distingue par son expertise dans l'assemblage d'ensembles mécaniques, hydrauliques et électroniques. Préparation des commandes internes et externes -Prélever les pièces, composants ou produits nécessaires à la production. -Assembler, trier et organiser les commandes selon les procédures internes. Contrôle et conformité -Vérifier la conformité des pièces : quantités, références, état. -Effectuer un contrôle qualité basique avant emballage (pièces non endommagées, propres.). Conditionnement et étiquetage -Emballer les articles en les protégeant correctement selon leur fragilité. -Étiqueter les colis (codes-barres, références, destinations). Expédition et gestion du flux logistique -Préparer les palettes, les filmer si nécessaire. -Charger les colis sur les zones d'expédition. -Valider les bons de livraison et de transport. Gestion des stocks -Réceptionner les marchandises et les stocker. -Tenir à jour les stocks : quantités, rotation, réapprovisionnements. -Utiliser les outils informatiques liés à la gestion logistique. -Rigueur, précision et sens de l'organisation - indispensables dans un contexte industriel. -Capacité à suivre des procédures strictes. -Aisance avec les outils informatiques/logistiques. -Savoir-être : ponctualité, engagement, communication en cas de problème -Avec port de charges parfois jusqu'à 30 kg -Avec un rythme soutenu, typique du secteur logistique.
Société spécialisée en logistique sur le secteur Beaujolais recherche des préparateurs de commandes F/H, vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique ? Venez nous rencontrer !Vos responsabilités : Préparation de commandes (manutention de charges variées, cadence soutenue), horaires d'équipe 1 semaine du matin, une de l'après-midi avec la possibilité de définir vos jours de repos. Si vous avez l'énergie d'un(e) athlète, postulez sans attendre ! Après une visite sur le site, nous vous accompagnerons à la formation de Préparateur de commandes avec formation caces 1b et vous serez affecté(e) sur l'un de nos postes. Le taux horaire est de 12.02EUR / brut +prime panier jour de 6.22EUR +prime mensuelle de productivité pouvant aller jusqu'à 650EUR ! Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Woospeak, organisme de formation, recherche activement un(e) formateur(trice) de FLE pour l'un de ses clients à Saint-Georges-de-Reneins (69830). Mission : Animer des formations en face à face, individuelles ou en groupe, en Français. Profil recherché : Expérience préalable en tant que formateur(trice) de FLE. Capacité à adapter les contenus aux besoins des apprenants. Professionnalisme et pédagogie. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Saint-Georges-de-Reneins (69830) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : minimum 1 an Modalités : cours individuels ou en groupes Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement du FLE et disposez d'une expérience en anglais juridique, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
CRIT recrute pour l'un de ses clients basé à SAINT JEAN D ARDIERES un(e) préparateur ( trice ) de commandes en possession du caces R489 1B. Vos missions seront les suivantes : - Préparation de commandes a la commande vocale - Picking - Filmage avec filmeuse automatique - Acheminage de palette dans l'entrepôt, Vous êtes en charge de la preparation de commandes vins et spiritueux. Horaires en 2x8 6h13h 13h21h du lundi au vendredi Prime de déplacement / ticket restaurant / 13eme mois / prime de prod Profil recherché : - Expérience préalable en préparation de commandes souhaitée - Titulaire du Caces 1 obligatoire - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Connaissance des produits vins et spiritueux serait un plus Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez vous investir dans une mission en logistique, n'hésitez pas à postuler !
Votre agence Partnaire de Villefranche-sur-Saône recherche pour son client, assurant la logistique d'un fabricant de mobilier et accessoire d'extérieur, un préparateur de commandes (H/F) avec Caces 1 basé à Belleville en Beaujolais (69). Prise de poste début février pour une mission en intérim de 5 mois renouvelable Vous souhaitez vous investir dans une équipe dynamique? En équipe et sous la responsabilité du responsable de l'entrepôt, vos missions sont les suivantes: - La préparation de commandes à l'aide d'un chariot élévateur nécessitant le CACES 1A - La manutention de colis avec un port de charge allant jusqu'à 15kg Dès votre arrivé vous aurez une formation sur le poste par le responsable Divers : Horaires en 2x8 : 13h45-22h15 ou 5h-13h30 (en alternance une semaine sur 2) sur 40H/semaine du lundi au vendredi Horaires en journée pour formation : 8H-12H / 12H30-16H30 Salaire : 12,02EUR BRUT /heure. Vous possédez le Caces 1A, et vous l'avez déjà utilisé? Vous êtes attiré par le secteur de la logistique et souhaitez participer à la croissance d'une entreprise ? Allez plus loin avec Partnaire! Postulez! Salaire : 12,02EUR BRUT /heure. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un CSE dès le premier mois de mission
Pour renforcer notre équipe d'entretien d'espaces verts, nous recherchons un ouvrier paysagiste pour travailler chez nos clients. Vos tâches seront : - La tonte de gazon - La taille de haies, arbustes, arbres - Le débroussaillage - L'élagage - L'arrosage - Les plantations, le fleurissement - L'entretien et le nettoyage du matériel Contrat : CDI avec une période d'essai Nombre d'heures : temps plein - 35 h Jours travaillés : 4 par semaine (lundi, mardi, mercredi, jeudi) Salaire : selon le profil du candidat Date à pourvoir : dès que possible Expérience en espaces verts : exigée d'un an minimum (plus, c'est encore mieux) - savoir effectuer un travail d'entretien d'espaces verts en autonomie sur les chantiers - savoir d'organiser sur les chantiers - être à l'écoute des besoins des clients tout en respectant le cap et le savoir-faire de l'entreprise - Avoir l'esprit d'équipe - Aimer le travail bien fait - Etre rigoureux Formation : - espaces verts : non exigée, mais c'est bien entendu un plus - permis B : exigé - permis remorque : non exigé, mais c'est un plus - CACES : non exigé, mais c'est un plus - certiphyto : non exigé, mais c'est un plus
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction, vous aurez pour missions principales - Assurer le standard téléphonique - Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers clients Marchés publics, des particuliers, et des entreprises. - Gestion administrative des appels d'offres et suivi de la mise en application - Facturation électronique sur Chorus - Être l'interface entre les clients, le service de production et la direction. - Garantir une qualité de service irréprochable, à l'image du traiteur. - Participer au développement du chiffre d'affaires. Responsabilités et activités - Réception et traitement des demandes clients (téléphone, mail). - Établissement de devis, suivi des dossiers et planning de fabrication contrats et facturation clients. - Relances commerciales, suivi et relance des paiements. - Gestion et mise à jour de la base de données clients. - Gestion et mise à jour du logiciel métier (Mobichef). - Coordination avec l'équipe logistique et cuisine pour assurer la faisabilité des prestations. - Gestion des achats fournitures bureau. Compétences requises - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion commerciale). - Connaissance et maîtrise du logiciel Chorus. - Rigueur, organisation et polyvalence. - Bonne expression écrite et orale. - Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. - Connaissance du secteur événementiel ou restauration/traiteur (un plus). Profil recherché - Formation en commerce, assistanat commercial, gestion ou hôtellerie-restauration. - Première expérience réussie dans une fonction similaire. - Dynamisme, disponibilité et esprit d'équipe. Vous travaillez principalement en journée au siège à St Georges de Reneins
Vous n'avez pas d'expérience ? Vous n'avez pas de diplôme ? Vous êtes à la recherche d'un emploi stable et vous souhaitez être formé(e)? La plateforme Kuehne & Nagel (ACTION) de Belleville en Beaujolais, l'un des leaders mondiaux de la logistique, recrute 10 Préparateurs de commandes H/F en CDI. A ce titre, vous effectuerez la préparation des commandes grâce à la commande vocale. Vos missions: - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande - Constituer des rolls - Charger des marchandises, des produits (de 500grs à 25kg) (Poids moyen de 4 kg) - Acheminer des marchandises en zone d'expédition. Travail en 2x8: (1 semaine sur 2) - Semaine 1: Du Lundi au Samedi de 5h50 à 13h20 - Semaine 2: Du Lundi au Vendredi de 13h40 à 21h10 Rémunération : - Taux Horaire: 12.02€ - Prime Panier: 5,90€ par jour travaillé - Prime de production pouvant aller jusqu'à 600€ - 13ème mois dès 6 mois d'ancienneté Venez découvrir un domaine d'activité en pleine expansion avec des perspectives d'évolution internes. Recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), sans condition de diplôme ou d'expérience. Réunion d'information collective le Lundi 9 mars 2026 à 8h30, directement dans les locaux de la plateforme ACTION / KUEHNE & NAGEL => Inscription obligatoire (copier-coller le lien suivant) : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/577087/la-plateforme-action-kuehne-nagel-recrute-des-preparateurs-de-commandes-h-f-en-cdi-grace-a-la-mrs-belleville-en-beaujolais Ou contactez-nous au 04.37.37.89.20 du lundi au vendredi de 8H30 à 12H30
CAPSO recrute pour la MECS Le Tournesol à Gleizé (69) et le Service Accompagnement Jeunes à Villefranche sur Saône un(e) Chef(fe) de Service Educatif La MECS accueille 15 enfants confiés dans le cadre de la Protection de l'Enfance, âgés de 4 à 18 ans et le SAJ accompagne 14 adolescent(e)s en logement diffus âgés de 16 à 18 ans, encadrés par une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, agent technique, assistante des services économiques, cuisinier, veilleurs de nuit, maitresses de maison et psychologue). Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, le (la) chef(fe) de service travaillera sous la supervision de la Directrice et directrice adjointe du Pôle. Il (elle) aura pour principales missions : * Superviser, coordonner, animer et encadrer le projet des enfants confiés * Garantir le respect de l'application des textes en vigueur et des recommandations des bonnes pratiques en lien avec le projet d'établissement * Garantir la sécurité des biens et des personnes et de la qualité de l'accompagnement * Anticiper et préparer les admissions/ sorties en s'assurant de l'activité de l'établissement. * Garantir le travail en équipe pluridisciplinaire autour du projet de l'enfant. * Manager les équipes et garantir la bonne gestion des ressources humaines (planification, entretiens divers, animation des réunions d équipe, etc) * Rendre compte de ses missions aux directrices du Pôle. * Astreinte 1 semaine / 3 sur le Pôle * Participer au CODIR Pôle Rhône et à la réflexion des développements institutionnelles * Poursuivre le partenariat existant dans la commune et les alentours Il est à préciser que les locaux de Gleizé sont actuellement en reconstruction, la MECS est basée provisoirement jusque printemps 2027 à Saint Julien. Il faudra poursuivre l'accompagnement des enfants et professionnels dans cette phase de transition. Poste temps plein (forfait jour), CCN51 avec reprise d'ancienneté possible Avantages : Tickets restaurant, CET, CE, véhicule de service pour les astreintes Savoir être * Ecoute, disponibilité, réactivité. * Anticipation, gestion des priorités. * Travail en équipe. * Attitude bienveillante * Adaptation aux exigences de service posées par la hiérarchie. * Qualité d'écoute et de maîtrise de soi. * Curiosité et ouverture d'esprit. Savoir-faire * Connaissance des caractéristiques cliniques des enfants confiés. * Connaissance du cadre juridique et réglementaire de la Protection de l'Enfance. * Techniques d'animation des réunions et démarches partenariales. * Outils informatiques Maîtrise des techniques de communication écrite et orale.
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un Contrôleur de gestion (H/F) Contexte : - St Georges de Reneins, périmètre de 100 M de CA, 300 personnes sur deux sites, très grandes séries : 12 M de pièces faites par jour - Industrie plasturgie, 10 M d'investissements par an, - Clientèle de grands groupes grande consommation (Danone, l'Oréal, Unilever, Nestlé, Procter & Gamble.) - Equipe Finance composée d'une Directrice Financière, une Responsable CDG (en arrêt), un contrôleur de Gestion. Principales missions : -Participer à l'élaboration d'un reporting mensuel complet -Analyses de valorisation des stocks, des ventes -Suivi de la performance usine, -Propositions d'amélioration de cette performance (participation à des groupes projet) -Participation au processus budgétaire -Calcul des coûts pour cotation de projets commerciaux -Participation à une mise à jour majeure de l'ERP (Oracle/Eone) Prérequis : - Bonne maitrise de Excel et de l'anglais courant - Capacité à travailler en anglais - Bonnes notions de contrôle de Gestion Rémunération : fourchette en 3400 et 3800 au forfait journalier (statut cadre). Inclure dans le package de la rémunération 13e mois/RTT/CP A part Ticket restaurant et indemnité kilométrique
Au sein du service maternité, vous réalisez des prises de vue auprès des nouveaux nés et de leurs parents. Vous avez une expérience dans la photographie, notamment les portraits et idéalement la photographie de nourrissons et la petite enfance. Vous maitrisez les techniques de prises de vues avec un boitier reflex et possédez une connaissance de l'univers hospitalier. Formation assurée par l'entreprise. Durée hebdomadaire entre 4h00 et 5h00 Taux entre 300€ et 500€ /mois
Notre exploitation qui se situe sur la commune d'ARNAS recherche deux personnes pour la taille des vignes (H/F). ** Poste à pourvoir dès que possible ** Votre mission : taille manuelle de la vigne et éventuellement électrique selon l'expérience. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00. Les débutants sont acceptés. Transports en communs proche de l'exploitation.
ORGALY, centre de formation spécialisé dans les services à la personne recherche 2 personnes pour débuter un contrat d'apprentissage d'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) en février 2026 L'ADVF intervient principalement aux domiciles de particuliers afin d'améliorer leur vie quotidienne. Il/elle est en contact avec 4 types de publics : - Personnes âgées - Personnes en situation de handicap - Jeunes enfants - Particuliers qui souhaitent faciliter leur quotidien L'ADVF assure ses fonctions de manière autonome et s'adapte aux différents contextes familiaux. Le diplôme d'ADVF est délivré par le ministère chargé de l'emploi. Rythme d'alternance : 1 jour par semaine en centre de formation et le reste du temps en entreprise proche de votre domicile. Secteurs géographiques : Montmerle, Guereins, Fareins Nombre d'heures : 24h par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : Planning en fonction de vos disponibilités Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Boisset, La Famille des Grands Vins, est une entreprise familiale qui a su devenir un grand nom international en s'appuyant sur des valeurs fortes, tirées de ses origines bourguignonnes. Avec plus de 350 salariés et une présence dans 80 pays, le groupe se classe parmi les 5 premières entreprises françaises évoluant dans le domaine des vins fins et des vins effervescents. Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Commercial(e) et Administratif(ve) (H/F) Au sein de notre grande maison de vins, vous participerez activement à la satisfaction de nos clients particuliers, en assurant la saisie et le suivi de leurs commandes Vos missions : - Gestion des commandes VPC et e-commerce : o Saisie et suivi des commandes o Création de nouveaux comptes clients o Gestion des commandes de fidélisation et de réactivation d'anciens clients - Service Après-Vente : o Accueil téléphonique et suivi des commandes clients o Gestion des litiges de transport avec notre prestataire (retard, casse, remplacement des commandes) o Accompagner les clients en leur prodiguant des conseils sur les vins, leur conservation et les accords mets-vins. - Suivi des retours postaux pour la mise à jour du fichier client - Missions administratives diverses. Profil Recherché : - De formation Bac +2 en Commerce/Gestion, avec idéalement une première expérience en télévente - Maîtrise des outils bureautiques : (Word/ Excel /PowerPoint). Une connaissance du logiciel X3 et/ou AS400 constitue un atout - Bon relationnel, esprit d'équipe, rigueur et proactif - Une connaissance en e-commerce (CMS type Woocommerce ou Drupal) serait un plus Caractéristiques du poste : - CDI, Temps Plein - Salaire selon profil et expérience - Prise de poste : Février 2026
ONELA est leader de l'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap. Avec plus de 3000 intervenant(e)s, 64 agences partout en France, nous sommes fiers d'œuvrer chaque jour au bien-être de nos 11000 bénéficiaires et nous recherchons pour cela des personnes sérieuses et motivées. Certifié QUALICERT par un organisme indépendant, nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens. Chez ONELA tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'intervenir au sein du domicile des bénéficiaires afin d'entretenir leur cadre de vie et leur offrir un soutien social leur permettant un maintien à domicile. Vos missions auprès des bénéficiaires seront les suivantes : - Entretien du logement (lavage des sols et des meubles, dépoussiérage, aspirateur) - Entretien du linge (lavage, repassage, changement des draps., rangement) - Courses et préparation des repas Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base de à 11.68 à 11.77/h (+ primes..). Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport de 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés
Nous recherchons un Magasinier autonome / Relais Approvisionnement pour notre client, PME spécialisée dans la conception et la fabrication de véhicules spéciaux et de dispositifs d'avitaillement pour l'aviation civile et militaire. Ce poste opérationnel, au coeur des flux industriels, combine des missions de magasin, de préparation OF / expéditions ainsi qu'un rôle de support logistique à la production et un relais opérationnel pour les approvisionnements. Le poste est hybride : 70% terrain (magasin, préparations, flux) et 30% activité liée à l'ERP, aux données et au suivi des consommations. Vos missions : 1. Magasin & Logistique Réception, contrôle et enregistrement des marchandises. Gestion des stocks et saisie ERP (PMI). Organisation, propreté et sécurité du magasin. Participation aux inventaires et à la fiabilité des stocks. 2. Préparation & Expéditions Préparation des kits pour la production. Mise à disposition des composants selon les OF. Appui aux levages et expéditions avec les équipes de montage. Garantie des flux fluides entre magasin, atelier et expédition. 3. Relais Appro & Support Production Suivi des niveaux de stock et anticipation des ruptures. Analyse et extraction de données ERP sous Excel. Interface avec le site en charge des approvisionnements. Participation aux rituels logistiques / production. Contribution à l'amélioration continue des flux et pratiques logistiques. Les compétences requises pour ce poste : - le poste nécessite une autonomie forte en magasin, - une compréhension des logiques stock / production, - une utilisation active et analytique de l'ERP et d'Excel (au delà de la simple saisie), - un rôle d'interface avec un autre site logistique. Votre profil : - Niveau Bac ou équivalent en logistique. - 2 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en environnement industriel. - À l'aise avec le travail autonome, avec un management à distance et de proximité selon les sujets. - Maîtrise des outils informatiques : ERP (idéalement PMI) & Excel. - Compréhension des flux logistiques et production. - CACES R489 catégorie 3 requis.
En tant que chef(fe) d'équipe de production, vous serez en charge de superviser une équipe afin de garantir la fabrication des produits dans le respect des normes de qualité et des procédures de contrôle. Vous veillerez également à l'application rigoureuse des règles de sécurité en vigueur pour assurer la protection de vos collaborateurs. Vous serez également en charge de participer à l'amélioration continue des processus de production et de proposer des actions correctives en cas de non-conformité. Missions : 1. Gestion de la production - Organiser et piloter l'activité du secteur pliage en fonction du planning de production. - Assurer la répartition des tâches et le suivi des ordres de fabrication pour garantir le respect des délais. - Optimiser les réglages des machines de pliage pour assurer la qualité des pièces produites. - Veiller à la disponibilité des matières premières et des outillages nécessaires à la production. 2. Management et encadrement d'équipe - Animer et encadrer une équipe d'opérateurs et de régleurs sur le secteur pliage. - Former les collaborateurs aux bonnes pratiques de pliage, aux réglages des machines et aux consignes de sécurité. - Assurer le suivi des performances individuelles et collectives et proposer des actions d'améliorations - Gérer les plannings, les rotations et les éventuelles absences au sein de l'équipe. 3. Qualité et amélioration continue - Vérifier la conformité des pièces produites par rapport aux exigences clients et aux normes en vigueur. - Participer activement aux démarches d'amélioration continue (5S, lean manufacturing, Kaizen.) 4. Sécurité - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement sur le secteur. - Sensibiliser les équipes aux risques liés aux opérations de pliage (manipulation des tôles, utilisation des presses plieuses.).
Le restaurant La Matelote recrute un Serveur h/f. Travail 35 H / SEMAINE 3.5 JOURS DE REPOS/SEMAINE DONT LES DIMANCHES CDI Voir conditions à l'entretien
Au sein d'une équipe de 13 personnes, pour un garage, agent de marques FIAT, PEUGEOT, DS en cours d'agrandissement, vous travaillerez en toute autonomie avec un autre carrossier. Vos activités: - Préparer les surfaces, le ponçage, le masticage, l'apprêtage et le polissage des véhicules. - Procéder à la dépose et à la pose des éléments amovibles de carrosserie ainsi qu'à leur ajustement et réglage. - Effectuer des opérations de réparation sur des éléments en matériaux composites. - Élaborer des teintes et des laques en suivant les données des constructeurs ou suivant la demande spécifique des clients. - Assurer le suivi qualitatif des réparations et contrôles finaux afin de garantir la satisfaction des clients. - Activité d'expertise terrain (photos très occasionnelle) Nous recherchons un(e) professionnel(le) diplômé(e) en carrosserie peinture (CAP ou qualification supérieure),et/ou doté(e) d'une solide expérience de minimum 5 ans dans le domaine. Une excellente maîtrise des techniques de réparation et de peinture est requise. Vous devez être autonome, avoir un bon relationnel et apprécier le travail en équipe. Vous travaillez 40 heures par semaine de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 Heures supplémentaires payées non récupérées. salle de repos/cuisine dans des locaux neufs. Vous bénéficiez de la mutuelle, 2 Primes d'activité en juin et septembre, Plan d'épargne entreprise
Synergie Belleville recherche Un(e) opérateur polyvalent F/H pour son client spécialisé dans la fabrication de pâtes et disques de polissage. Ce poste vous intéresse ! N'attentez plus, inscrivez vous ! Sous la responsabilité du chef d'équipe, votre mission au sein d'un atelier de production : - La préparation de la matière première, coupe pour l'atelier pâte, préparation des pâtes solides (tubes ou moule) ou liquides (seau ). - Conditionnement en carton. - Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Port de charges lourdes. Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Belleville sur Saône dans le cadre d'une longue mission. Salaire : 12.02 EUR/heure Horaire journée.7H 12H 12H45 15H45 Vendredi 7h 14h45. Toutes nos offres sont ouvertes au CDI Intérimaire. Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous faire part de votre CV à jour soit : - en postulant via le site - en vous présentant à l'agence : SYNERGIE - 19 rue Gabriel Voisin - 69220 BELLEVILLE Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le restaurant La Matelote recrute un(e) cuisinier pâtissier H/F (entrées / dessert). Poste entrées desserts Vous intégrez une brigade de 6 personnes Vous travaillez 5 services le midi et 2 le soir. 3.5 jours de repos par semaine (dont le dimanche) et 1 week-end de repos par mois. 3 semaines de vacances en été et 2 semaines pour Noël Salaire suivant compétences (1800€ net de base et plus selon profil) Prise de poste dès disponibilité
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant comptable temps partiel 30h (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Réaliser le rapprochement comptable des factures fournisseurs -Classer et archiver les factures -Gérer les notes de frais -Assurer le suivi des provisions -Effectuer les reprises pour transport -Réaliser les opérations de trésorerie liées aux fournisseurs -Valider et comptabiliser les pièces justificatives -Participer aux clôtures mensuelles Les horaires : JOURNÉE, de 09H à 17H, 30H hebdo, variables. -Salaire mensuel brut entre 2100 et 2280 (à redéfinir selon compétences et expériences) -13ème mois Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en comptabilité, maîtrisez les outils bureautiques et faites preuve d'organisation, rigueur et dynamisme. Une bonne connaissance des normes comptables est indispensable. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé Si vous êtes sérieux, motivé, assidu dans votre travail, alors ce poste est pour vous ! Postulez. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier d'avantages tels que : son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle...
Notre Domaine est implanté au cœur du vignoble Beaujolais, sur la commune de Belleville en Beaujolais, sur plus de 40 hectares repartis principalement sur les appellations Brouilly, Régnié, Fleurie et Moulin à vent, qui font la richesse du terroir. Nous sommes impliqués dans une viticulture durable, respectueuse de l'environnement, afin de préserver la biodiversité, l'écosystème du vignoble et nos ressources. Notre vignoble a fait l'objet d'une restructuration profonde menée par nos équipes. Afin de poursuivre notre travail et d'aller plus loin encore dans notre transformation, nous recherchons aujourd'hui un(e) vigneron(ne) tractoriste. Sous la responsabilité du Responsable du vignoble, vous interviendrez sur l'ensemble des travaux manuels et mécanisés du Domaine : - Conduite de tracteurs agricoles - Travail du sol, entretien mécanique de la vigne - Campagne de traitement (la possession d'un certiphyto serait un plus mais formation possible) - Participation aux travaux manuels (taille, travaux en vert, vendanges.) - Entretien courant du matériel - Encadrement possible de l'équipe au moment de travaux manuels Nos vendanges sont en grande partie mécanisées avec le recours aux machines à vendanger. Vous pourrez conduire ces dernières ou être formé(e) à la conduite. En résumé un poste polyvalent au plus près de la vigne ! Votre profil ? - Expérience significative en conduite de tracteur agricole - A l'aise en milieu viticole et sensible au travail de la vigne - Rigoureux(se), autonome, soucieux(se) du travail bien fait - Passionné(e) de travail en extérieur - Détenteur/ Détentrice du permis B - Titulaire d'un certiphyto - Connaissances en matériel agricole (Travail du sol, pulvérisation, réglages des outils.) Vous êtes expérimenté(e) et prêt(e) à vivre une nouvelle aventure professionnelle ? A vos candidatures ! Vous l'êtes moins mais vous avez envie d'évoluer sur un poste tel que celui-ci ? A vos candidatures ! Salaire selon expérience et qualifications. Permis B Obligatoire. CV et lettre de motivation
Vous souhaitez intégrer une entreprise incontournable dans le domaine de l'usinage ? Nous recherchons pour notre client Un(e) Opérateur F/H . Ce poste vous intéresse ? Déposez vite votre candidature ! Vos missions sont : - Assurer l'approvisionnement en pièces nécessaires à la production. - Surveiller le bon fonctionnement des machines afin de garantir un déroulement optimal de la production. - Effectuer le contrôle qualité des pièces à l'aide d'outils et d'appareils de mesure. - Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Règles et consignes de sécurité -Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Profil recherché : Formation de type BAC Professionnel en Productique ou expérience antérieure sur un poste similaire. Conditions de travail : Horaires en 2x8 : 5h00 - 13h00 ou 13h00 - 21h30. Possibilité de mission de longue durée. Rémunération : Salaire de 12.02EUR/heure, avec pause payée, panier repas, indemnités de déplacement et prime de production. Comment postuler : Si cette opportunité vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre CV à jour : En postulant directement sur notre site. En vous rendant à notre agence : SYNERGIE - 19 rue Gabriel Voisin - 69220 BELLEVILLE. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Belleville recrute pour son client un négociant en vin reconnu dans la région du Beaujolais, spécialisé dans la sélection et la distribution de vins de qualité un(e) ouvrier de chai F/H passionné pour rejoindre une équipe dynamique. Durant votre mission vous serez amené à : - Effectuer les différentes opérations de réception et de préparation des vins en veillant au respect de la qualité du produit ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Etre en charge du chargement et du déchargement des citernes et des prélèvements des échantillons destinés au laboratoire. - Réaliser les pompages, les opérations de clarification et de stabilisation des vins tout en effectuant la maintenance préventive et curative de niveau 1, et en garantissant la traçabilité des vins et des produits œnologiques. - Sélectionner un échantillon en cours de fabrication - Définir des besoins en approvisionnement - Contrôler les conditions de stockage des produits - Réaliser des tests de contrôle chimiques au cours du processus de fermentation et émettre des préconisations (ajouts d'ingrédients) - Œnologie - Vinification - Techniques d'assemblages de vins, Attention - Capacité à travailler en équipe - Curiosité - Organisation - Orientation client - Sens des responsabilités Le poste est à pourvoir rapidement. Horaire de journée et rémunéré selon compétence. Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous faire part de votre CV à jour soit : - en postulant via le site - en vous présentant à l'agence : SYNERGIE - 19 rue Gabriel Voisin 69220 Belleville Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Depuis 1948, la Maison DEL FORNO incarne l'excellence du métier de pâtissier-traiteur événementiel dans le Beaujolais et le Lyonnais. Reconnu pour son savoir-faire, notre maison accompagne avec la même exigence les moments d'exception de la vie privée - tels que les mariages - que les événements professionnels, quels qu'en soient l'ampleur et la nature. Ancrée dans une tradition familiale et artisanale, la Maison DEL FORNO s'attache à sublimer les produits frais et locaux. Notre identité se fonde sur l'authenticité et la tradition, enrichies d'une créativité toujours renouvelée, afin d'offrir à chacun de nos clients une expérience culinaire unique et mémorable. Suite à une réorganisation, nous cherchons un commis pour le pôle froid (buffets, pièces cocktail et plateaux-repas) Rattachement hiérarchique -Rattaché directement au Second de cuisine. Profil recherché Missions principales Aux côtés du second, vous réalisé en équipe la préparation de bouchées cocktails principalement, des Buffets et ponctuellement les plateau-repas Vos missions : - Participer à la préparation (buffets, pièces cocktail et plateaux-repas). - Contrôler la qualité en ayant le sens du détail - Assurer la production dans le tempo, en fonction des saisonnalités. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sans faille - Maintenir ton poste propre et bien organisé - Apprendre, progresser, et toujours garder le smile. - Aider à la préparation logistique pour les prestations extérieures. Ce qu'on attend de vous : - Expérience confirmée en traiteur événementiel ou restauration gastronomique. - Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et vous appréciez le travail en équipe - Vous êtes curieux(se), volontaire, et vous appréciez les changements de rythme. - Formation en cuisine (CAP, Bac Pro, BTS hôtellerie-restauration ou équivalent). - Expérience confirmée en traiteur événementiel ou restauration gastronomique. - Flexibilité horaire (travail en soirée, week-ends, périodes de forte activité). Conditions - Type de contrat : CDI 39 h travail sur 4.5 jours soit lundi matin :6h30 -12h00, et mardi à vendredi 6h30-16h00 - Lieu de travail : laboratoire / atelier de production sous atmosphère Froide+ déplacements possibles sur lieux d'événements - Horaires : variables selon la saisonnalité et les prestations
Carton Plus - Fabricant et transformateur de cartons et emballages recrute un /e Opérateur / Opératrice de production en cartonnage. Poste à pourvoir en CDI 39h hebdo, en horaires de journée. Expérience exigée de 6 mois . Vous travaillerez au sein de l'atelier de transformation, doté d'équipements performants, fonctionnant actuellement avec une équipe réduite, ce qui nécessite une polyvalence accrue, une autonomie renforcée et une vigilance particulière sur la sécurité et la qualité. Immersion proposée et formation avant embauche prévue / dispositif mis en place avec France Travail. Les activités exercées : 1. Pilotage des Équipements de Production : Mise sous tension et arrêt des machines selon procédure au poste. Approvisionner et décharger manuellement les machines en matières premières (plaques de cartons, feuillard, colles, etc.) et évacuer les déchets de production. - Manutention : Utiliser le transpalette électrique/manuel et le gerbeur pour déplacer les palettes de marchandises et les produits finis. - Surveillance continue : Assurer le bon fonctionnement des équipements, détecter les anomalies et intervenir en dépannage de premier niveau (réarmement de disjoncteurs, remplacement de consommables, graissage, etc.). 2. Contrôle Qualité et Conformité : Contrôle visuel tout au long de la production (qualité d'impression, découpe, collage). Signalement :et Alerte des conducteurs machines en cas de non-conformité ou de risque pour la production. 3. Maintenance et Sécurité : Nettoyage et entretien : Assurer la propreté des machines et des zones de production. - Respect des consignes de sécurité : Porter les EPI, appliquer les procédures de verrouillage (LOTO) et participer aux exercices incendie. - Participation aux formations : Accueillir et former les nouveaux entrants aux tâches de manutention et aux règles de sécurité. 4. Polyvalence et Adaptation : Gestion des priorités : En raison de l'effectif réduit, être capable de basculer rapidement entre les postes (impression, découpe, finition) et d'assurer la continuité de la production. Optimisation des flux : Contribuer à l'organisation logistique (stockage, prélèvement, livraisons sur appel) pour maintenir les délais de 24/48h promis aux clients. 5. Collaboration et Communication : Travail d'équipe : Coordonner avec le collègue de production pour répartir les tâches et garantir la productivité. Relation avec les autres services : Échanger avec le service commercial et le bureau d'études pour ajuster les fabrications aux demandes clients. Moyens et Environnement de Travail : - Équipements : Machines de transformation, transpalette, gerbeur, outils de contrôle dimensionnel. - Logiciels : Utilisation basique d'outils de suivi de production (ERP, fiches de contrôle). - Horaires : Travail en journée, avec possibilité d'heures supplémentaires en période de forte activité. Profil Savoir-être : Rigueur, autonomie et réactivité. Capacité à travailler sous pression et à s'adapter aux changements. Esprit d'équipe et sens du service client. Savoir-faire : Expérience de 6 mois en milieu industriel et fabrication à la chaîne et connaissance des règles de sécurité et des bonnes pratiques de maintenance. Enjeux du Poste - Qualité : Garantir des produits conformes aux attentes clients. - Productivité : Maintenir un rythme de production élevé pour respecter les délais de livraison (24/48h). - Sécurité : Prévenir les accidents et les arrêts de production dans un contexte de charge de travail accrue. Avantages : Salaire 2200 à 2500€ ; prime ; perspectives d'Évolution et montée en compétences : Formation aux réglages avancés des machines ou à la gestion de petites équipes ; CSE ; complémentaire santé
Vous recherchez un poste temporaire, un temps partiel ou un complément d'heures à votre premier emploi ? Rejoignez l'équipe événementielle dédiée au secteur de Belleville en beaujolais Nous recherchons des collaboratrices et collaborateurs pour intervenir en tant qu'Agent(e) de Sécurité sur 2 jours vacations dans le cadre d'un évènementiels sur février 2026. Vous devez impérativement être titulaire d'une Carte professionnelle "agent de sécurité privée" à jour. carte SST à jour Horaires nuit.
Le restaurant La Matelote recrute un Serveur h/f. Travail 35 H / SEMAINE 3.52 JOURS DE REPOS/SEMAINE DONT LES DIMANCHES CDI Voir conditions à l'entretien
Qui sommes-nous ? HOMECLÉ est une agence immobilière nouvelle génération et indépendante, fondée sur des valeurs de confiance, d'exigence et de proximité. Nous accompagnons nos clients avec une approche personnalisée et qualitative, en mettant l'humain et le conseil au cœur de chaque projet immobilier. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) agent immobilier motivé(e) souhaitant s'investir dans une structure à taille humaine, ambitieuse et élégante. Vos missions En tant que manager / agent immobilier HOMECLÉ, vous serez chargé(e) de : - Prospecter et développer le portefeuille de biens et de clients pour l'agence sur la partie transaction - Estimer les biens immobiliers avec rigueur et professionnalisme, avec nos outils internes - Accompagner vendeurs et acquéreurs à chaque étape du projet - Organiser et réaliser les visites - Négocier et sécuriser les transactions - Participer activement à la notoriété et à l'image de HOMECLÉ Profil recherché - Excellent sens du relationnel et de l'écoute - Goût du challenge et esprit entrepreneurial - Autonomie, organisation et sérieux - Présentation soignée et sens du service client - Une première expérience en immobilier est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus - Management d'équipe à l'avenir Ce que nous offrons - Rémunération attractive à la commission (non plafonnée) - Aucun frais à engager pour l'agent commercial - Formation et accompagnement personnalisé - Outils digitaux performants - Liberté d'organisation et grande autonomie - Une agence à taille humaine, avec une vraie vision long terme - Une image de marque élégante et différenciante Envie de rejoindre l'aventure HOMECLÉ ? Envoyez votre CV et quelques lignes de motivation Rejoignez HOMECLÉ et donnez une nouvelle dimension à votre carrière immobilière.
Le Château de Pierreux, domaine viticole situé à Odenas (69), au cœur du Beaujolais, à 10min de Belleville-sur-Saône, recherche un(e) Gouvernant(e) / Employé(e) de Maison (H/F). Rattaché(e) aux propriétaires des lieux et au régisseur du domaine, vous serez en charge de l'entretien des lieux et de l'accueil des invités. Véritable maître(sse) de maison, vous assurerez notamment : - L'entretien général des locaux : pièces communes, espaces de vie et de réception, 6 chambres avec salles de bains, salle de dégustation, bureaux - La préparation et le service des repas lors des réceptions (6 à 15 personnes - déjeuners et/ou dîners professionnels, environ 24 fois par an) - La préparation et le ménage des chambres à l'arrivée des propriétaires et/ou invités - L'entretien du linge de maison - La préparation et le service des repas pendant les vendanges - Le nettoyage et l'entretien des véhicules du château - Des services d'appoint (petites courses chez les producteurs locaux) - La gestion du budget alloué aux dépenses ménagères et le suivi des achats - L'accueil et la coordination avec les prestataires extérieurs - Le maintien d'un haut niveau de discrétion et de confidentialité à tout moment Profil recherché : - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire - Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps - Grande rigueur et souci du détail - Connaissance approfondie des techniques de nettoyage et des produits ménagers - Maîtrise des techniques de nettoyage et bonne connaissance des produits d'entretien - Discrétion, fiabilité et honnêteté indispensables Caractéristiques du poste : - Poste à pourvoir : dès que possible - Lieu de travail : Odenas (69) - Contrat : CDI - Temps plein, 35h/semaine - Rémunération : selon profil - Horaires : du lundi au vendredi - flexibilité demandée certains week-ends en cas de réceptions - Avantages : heures supplémentaires récupérées, annualisation du temps de travail, mutuelle employeur, intéressement
À Saint-Lager (69), une entreprise industrielle à taille humaine recrute en CDI un(e) Technicien(ne) Qualité Process pour accompagner la fiabilisation et l'évolution de ses process. Acteur reconnu de l'industrie mécanique, ce site de production évolue dans un environnement moyenne et grande série, avec des enjeux forts de qualité, de performance et d'amélioration continue. L'organisation, structurée tout en restant agile, favorise la proximité entre les équipes et les échanges directs avec le terrain. La culture de l'entreprise repose sur des valeurs simples et solides : rigueur technique, esprit d'équipe et engagement opérationnel. La qualité y est un levier de performance globale, au cœur des décisions industrielles. Ce poste s'inscrit comme une fonction clé, à la croisée des projets, de la production et de la qualité. MISSION Votre mission : être au cœur de la qualité, de l'amont à la série Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des produits, en lien étroit avec la production, les méthodes et les équipes techniques. Vos missions s'articulent autour de trois axes principaux : --> Qualité projet - amont production - Intervenir dès l'introduction de nouvelles pièces - Définir les stratégies de contrôle et les moyens de mesure adaptés - Participer à la création et au suivi des dossiers qualité (type PPAP) - Programmer ou anticiper la programmation des machines de mesure - Sécuriser le passage des projets vers la production série --> Qualité série & amélioration continue - Assurer un rôle de support qualité sur les productions en série - Participer à la préparation et à l'optimisation des moyens de contrôle - Contribuer aux actions d'amélioration continue - Réaliser ponctuellement des plans ou supports de contrôle - Garantir une lecture rigoureuse et fiable des plans mécaniques --> Qualité externe - Gérer les non-conformités externes - Participer aux échanges techniques avec les interlocuteurs externes - force de proposition pour améliorer et structurer les pratiques qualité Ce poste offre une réelle polyvalence, avec des missions évolutives selon votre profil et vos appétences. PROFIL --> Formation - Bac +2 / Bac +3 minimum - Formation en génie mécanique, conception industrielle ou domaine équivalent --> Compétences techniques - Solide bagage en mécanique industrielle - Expérience en environnement moyenne ou grande série - Excellente lecture de plans mécaniques - Connaissance des moyens de mesure et des fondamentaux qualité - Une première expérience sur des dossiers qualité est appréciée - L'anglais technique est un plus --> Qualités personnelles - À l'aise dans un environnement PME - Bon relationnel et capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs - Rigueur, adaptabilité et sens des priorités - Curiosité technique et esprit d'analyse Posture professionnelle et sens de la représentation de l'entreprise Poste en CDI - Salaire entre 30KE et 40KE
Infirmier-e / Assistante dentaire - Chirurgie maxillo-faciale (CDI, Temps plein) Entreprise : Centre Maxillo-Facial du Val de Saône Localisation : Arnas / Villefranche-sur-Saône (périphérie lyonnaise) Type de contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 15 à 19 € brut/heure selon expérience + 13e mois + avantages Description du poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un-e infirmier-e ou assistant-e dentaire pour intégrer une équipe spécialisée en chirurgie maxillo-faciale, chirurgie orale et implantaire. Vous interviendrez au fauteuil en travail à 4 mains, en cabinet et/ou au bloc opératoire, au sein d'un environnement technique exigeant, structuré et orienté vers la qualité des soins et le travail d'équipe. Vos missions - Assistance au fauteuil en chirurgie maxillo-faciale, chirurgie orale, chirurgie cutanée et chirurgie implantaire(travail à 4 mains) - Préparation du matériel et du plateau technique - Respect strict des protocoles d'hygiène et de sécurité - Participation active à la fluidité du parcours patient - Travail en collaboration étroite avec l'équipe médicale et paramédicale Profil recherché - Maîtrise impérative du travail à 4 mains en chirurgie - Diplôme d'État d'infirmier-e ou diplôme d'assistant-e dentaire - Rigueur, réactivité et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et implication professionnelle - Envie de progresser dans un cadre technique exigeant et humain Ce que nous offrons - CDI - Temps plein - Rémunération : 15 à 19 € brut/heure selon expérience - 13e mois - Mutuelle + tickets restaurant - Environnement de travail moderne et structuré - Équipe expérimentée, bienveillante et engagée Précision - Éthique - Cohésion - Engagement Rejoignez une équipe où votre expertise fait la différence.
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de pelle 69460 Vaulx en Beaujolais (H/F) L'entreprise est reconnue dans le secteur des travaux publics, basée à Vaulx en Beaujolais Elle intervient principalement sur des chantiers de terrassement pour bâtiments industriels, ainsi que sur quelques projets chez des particuliers Poste en vue d'embauche Vous serez en charge de la conduite de pelles allant de 0,25 à 14,5 tonnes Vos principales missions : -Réaliser des travaux de terrassement -Intervenir en VRD -Effectuer de l'enrochement -Assurer la pose de bordures -Travailler sur des chantiers régionaux (pas de découchage) -Expérience en conduite de pelle demandée -Polyvalence et autonomie appréciées -Le permis PL serait un vrai plus, mais pas obligatoire -Sérieux, assiduité et esprit d'équipe indispensables -Salaire : environ 2000 net -Tickets restaurant (20 jours) -Prime en juillet et en août selon le travail et l'assiduité -Heures de trajet payées -Prime supplémentaire selon implication -Pas de travail le vendredi après-midi
Réaliser des opérations de soudure en respectant les consignes de travail, le système qualité, la réglementation et les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Assurer la production dans les cadences et délais demandés. Plusieurs postes à pourvoir Vos missions : - Préparer la production et le poste de travail - Assurer le réglage de son poste - Réaliser des opérations de production par soudage - Réaliser les opérations de meulage/finitions/polissages associées - Contrôler la conformité des pièces - Réaliser la maintenance de premier niveau de son outil de production - Communiquer avec son environnement de travail - Renseigner les documents de production - Renseigner les informations dans le système de gestion de production - Entretenir ses équipements de travail (cagoules,.) Horaires 2x8 - Mutuelle entreprise prise en charge 70% - Primes Une embauche est envisageable
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie, un Soudeur (H/F) 69220 Saint Lager L'entreprise est spécialisée dans la fabrication et l'assemblage de pièces métalliques destinées à différents secteurs industriels. L'entreprise est reconnue pour son savoir-faire, la qualité de sa production et son environnement de travail structuré, moderne et en plein développement. Au sein de l'atelier production, vous serez en charge de : -Réaliser de la soudure sur gabarit, en respectant les consignes, les cotes et les tolérances demandées. -Passer les pièces dans un robot de soudure : installation, positionnement, contrôle du cycle, récupération des pièces. -Lire et interpréter des plans pour préparer les assemblages et assurer la conformité des réalisations. -Tirer un cordon propre et régulier, garantissant une soudure de qualité. -Effectuer l'auto-contrôle des pièces et veiller à la conformité du produit fini. -Respecter les règles de sécurité et maintenir votre poste de travail organisé. -Une première expérience en soudure MIG/MAG ou sur gabarit est souhaitée. -Vous savez lire un plan et justifiez d'une bonne compréhension des assemblages métalliques. -Vous êtes capable de travailler de façon autonome tout en vous intégrant dans une équipe. -Rigueur, régularité et respect des cadences sont vos atouts. -Une expérience sur robot de soudure serait un plus, mais un accompagnement interne est possible. Horaires Poste en 2x8
Ergos intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) agent de production décolletage sur la commune de Saint-Lager. Vos missions : - Assurer le décollage des pièces. - Contrôler la fabrication du produit. - Vérifier les mesures des pièces suite au cahier des charges. - Effectuer l'entretien et le dépannage de premier niveau des machines. Mission longue durée, car formation interne de 1 à 3 mois, puis possibilité d'embauche. Salaire, selon profil + IMF et ICP + Mutuelle Nous recherchons des candidats qui ont une première expérience en industrie (connaissance en décolletage serait un plus).Sérieux, minuteur, rigoureux et organiser, sont des qualités, nécessaire pour assurer le poste.
Le poste : Notre agence recherche pour l'un de ses clients un Aide Foreur H/F pour rejoindre une équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par les travaux de forage, soucieux(se) de la sécurité, et que vous souhaitez contribuer à des projets d'envergure, votre profil nous intéresse ! Votre Mission: Sous la supervision du chef de chantier, vos principales responsabilités seront : - Aider à la réalisation des opérations de forage selon les spécifications techniques (géothermie, exploration minière, puits d'eau, fondations spéciales, etc.). - Assurer la sécurité du chantier et le respect des procédures et des normes environnementales. - Effectuer la maintenance de premier niveau des machines et signaler toute défaillance. - Documenter les rapports de forage (profondeur, nature des sols, incidents, etc.). - Participer à l'installation, au démontage et au transport du matériel de forage. Poste à pourvoir rapidement, grand déplacement avec découché possible. Salaire selon profil, indemnité de repas et de déplacements selon lieu de chantier Profil recherché : Vous êtes de nature curieux, à l'aise avec les outils electroportatifs, et bricoleur. Vous recherchez un poste sur le long terme avec une réelle cohésion d'équipe. Vous acceptez le grand déplacement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SYNERGIE recherche pour son client spécialisé dans l'usinage, UN TOURNEUR sur COMMANDE NUMERIQUE F/H Ce poste est fait pour vous ! Postulez vite ! Vous travaillez dans un atelier. Vous faites de la programmation, du réglage et de la jauge de profondeur de tours à commandes numériques dans le domaine de l'usinage. Vous faites de la production en petite série. Compétences exigées en tournage. Vous avez une formation ainsi qu'au moins 2 ans d'expériences sur un poste similaire. Poste à pourvoir rapidement. Votre salaire sera défini selon votre expérience : 12.50 EUR à 15EUR/heure + pause payée. Vous travaillez en horaire d'équipe sur 39h. Possibilité de longue mission. Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous faire part de votre CV à jour soit : - en postulant via le site - en vous présentant au 19 rue Gabriel Voisin - 69220 BELLEVILLE Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants.)
Notre agence Adéquat de BELLEVILLE recrute des nouveaux talents sur des postes de Contrôleur (H/F) Vos missions : * Réaliser les dernières étapes d'aménagement * Effectuer le contrôle final des abris de chantier (conformité à la commande, gaz, eau, équipements, esthétique) * Réaliser les reprises de premier niveau si nécessaire * Reporter les écarts et compléter les documents de suivi Horaires en journée. Votre profil : * Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel * Vous êtes organisé(e), vous êtes précis(e) * Connaissance en montage en plomberie et électricité * Expérience en contrôle qualité de produits finis en environnement industriel ou technique appréciée Votre rémunération et vos avantages : * Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés * Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% * Acompte de paye à la semaine si besoin, * Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, * Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ## ## ## ## ## et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Recherche un technicien / technicienne de maintenance en système automatisé. - Diagnostique et recherche de panne sur système automatisé et/ou ensemble mécanique - Installation des équipements électrique industriel 35h et plus / semaine du lundi au vendredi. Prix horaire : 15€ brut + prime panier, prime équipe (si posté) et avantage en nature ( voiture de société + ordinateur + téléphone)
Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons renforcer notre équipe actuelle, nous recherchons donc pour notre boulangerie sur ARNAS un boulanger (H/F), sensible au bio et aux méthodes de fabrication boulangère traditionnelle, ** Prise de poste dès que possible ** Vous serez donc en charge des cuissons et de la réalisation de nos pains bio à base de levain naturel, pétris lentement et façonnés à la main. Mais aussi, vous serez à même de réaliser nos brioches et viennoiseries 100% maison. Aussi, Nous vous proposons un vrai confort de travail avec des équipements modernes et neufs. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, vous êtes très rigoureux, curieux et autonome. Vous disposez de 2 ans d'expériences dans notre métier mais surtout vous êtes curieux et vous avez l'amour du travail bien fait. 2 jours de congés consécutifs le Samedi/ dimanche ou le Dimanche/lundi. Chez nous, toutes les heures supplémentaires sont payés.
Le Pain & Jo, c'est avant tout l'histoire de deux reconvertis passionnés par le bon pain et les valeurs que nous souhaitons transmettre à notre petit garçon, Joseph.C'est aussi en 2024, le titre de Meilleure boulangerie de la Vallée du Rhône, remporté lors de l'émission de La Meilleure boulangerie de France sur M6.Puis en 2025, nous avons rejoint le collège culinaire de France et reçu le titre de Talent du Rhône 2025.Un pain et des gourmandises qui ont du goût, sans additifs et sans rajout
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Installateur/poseur 69220 Belleville (H/F) La société spécialisée dans la pose de cuisines sur-mesure chez les particuliers. Reconnue pour la qualité de son travail et son sens du service, l'entreprise développe aujourd'hui son équipe et recherche un(e) poseur(se) expérimenté(e). En tant que Poseur de Cuisines, vous serez en charge de : -Installer des cuisines complètes chez les particuliers (meubles, plans, électroménagers). -Réaliser les ajustements et finitions nécessaires. -Assurer un travail propre, soigné et conforme aux attentes clients. -Intervenir en autonomie, souvent seul(e) sur les chantiers. -Veiller à la satisfaction client et à la bonne image. -39 h / semaine sur 4 jours : lundi au jeudi Week-end de 3 jours toutes les semaines ! -Véhicule de prêt mis à disposition pour les chantiers. -Panier repas selon la convention du bâtiment. -Entre 2 000 et 2 500 € nets / mois (12 mois) selon compétences. - 2 primes annuelles liées aux résultats, équivalant en général à un 13e mois. -Évolution possible selon investissement et maîtrise technique.
Manpower VILLEFRANCHE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Foreur (H/F) -Préparer le terrain et installer les équipements de forage. -Conduire et surveiller les machines. -Adapter les méthodes selon le sol et les plans. -Assurer la maintenance et la sécurité du chantier. -Expérience en forage ou TP appréciée. -Maîtrise des engins, rigueur et réactivité. -Mobilité et travail en équipe.
Nous recherchons un cuisinier pour notre site : ST JULIEN (69) pour la MECS Le Tournesol MECS hébergeant 15 enfants de 4 à 18 ans localisée provisoirement à Saint Julien. Le site définition à compter de fin 2026 sera à Gleizé. L'éducateur technique cuisine est chargé de la conception des menus et de l'économat. * il dresse les menus, prépare les repas et détermine les portions et les qualités nécessaires. * Il met en œuvre les projets personnalisés des jeunes en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. * Il apprend aux jeunes la base de la cuisine pour leur projet de mise en autonomie à l'extérieur * il tient compte des besoins et des régimes alimentaires. * il commande et vérifie les marchandises à réception * il assure le nettoyage de la cuisine et de l'aire de travail. * Il respecte la réglementation en termes de sécurité alimentaire. * il transmet son savoir faire à des adolescents intéressés par les métiers de bouche. * Il assure un accompagnement individuel en tenant compte des contraintes groupales 1 ETP (35 heures) - Convention collective 1951. Expérience dans le métier. Diplôme exigé Connaitre les règles d'hygiène HACCP et les appliquer scrupuleusement. Savoir s'adapter rapidement. Aptitude au travail en équipe. Expérience dans l'encadrement de jeunes en cuisine. Avoir la capacité d'adapter et transférer ses connaissances techniques professionnelles aux jeunes en difficulté. Être travailleur et motivé. Permis B exigé
Vos missions principales : - Réaliser des audits poste, produit et process afin de garantir l'application des consignes de production et de contrôle. Piloter et suivre les actions correctives. - Etablir et gérer les dossiers PPAP selon les exigences clients - Accompagner la production lors des démarrages et valider les pièces nouvelles - Rédiger et mettre à jour la documentation qualité (procédures, instructions, consignes) - Assurer le suivi de l'étalonnage des moyens de mesure - Participer activement à l'amélioration continue - Manager une petite équipe (2 à 3 contrôleurs Qualité) Profil recherché : - Expérience confirmée en qualité industrielle - Bonne maîtrise de la lecture de plan et bases en métrologie de moyens traditionnels - À l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office) - Bon relationnel, pédagogie et capacité à faire appliquer les consignes - Anglais technique basique apprécié
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant(e) afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un conseiller principal d'éducation (CPE) pour assurer un remplacement à temps complet (35h par semaine). Le poste est à pourvoir au collège de St Georges de Reneins (69) CDD du 01/03 au 04/07/2026 Vos missions Participer au bon fonctionnement de l'établissement, à l'organisation de la vie collective quotidienne hors du temps de classe, en liaison avec la vie pédagogique dans l'établissement Collaborer avec le personnel enseignant afin d'assurer le suivi personnalisé des élèves Participer aux conseils de classe Contribuer à l'animation éducative à travers la concertation et la participation des différents acteurs à la vie scolaire au sein de l'établissement Transmettre et faire respecter les règles et les procédures Contribuer à la qualité du climat scolaire En savoir plus sur le métier de CPE Conditions particulières d'exercice : Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr Profil recherché : Diplômes requis :être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence), Master MEEF Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou l'éducation (Assistant d'éducation, animation, encadrement de jeunes publics). Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des consignes de sécurité, règles de vie collective Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement institutionnel et de l'établissement Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Vous rejoignez notre équipe pour 4 mois minimum à temps plein, dans le cadre d'un renfort à compter de début février. Votre mission sera de conseiller nos clients, vendre nos produits, préparer les commandes, effectuer le rempotage, tutorage et la conduite de culture de nos plantes, tailler les plantes de printemps, arrosage... Vous travaillerez du mardi au samedi de 08h30 à 12h00 puis de 13h30 à 17h00. A compter de fin avril jusqu'à mi-mai des heures supplémentaires sont à prévoir. Le travail est relativement physique, position baissée et debout régulière. Vous êtes doté(e) d'un bon contact avec la clientèle, vous avez une première expérience sur ce poste ou vous possédez de bonnes connaissances sur les plantes. Possibilité de déjeuner sur place, espace cuisine à disposition avec four micro-onde
La mairie de Belleville-en-Beaujolais recherche : - 3 Animateurs à temps complet du 4 au 31 juillet 2026 - Type d'emploi : Saisonnier - Nature d'offre : Durée hebdomadaire de travail : 35 H00 HEBDO - Salaires : selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale pour Adjoint d'animation, OTAPS ou ETAPS selon le diplôme. - Horaires variables, travail en Week-end et soirée Missions : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du service des sports, vous assurez des missions en lien avec le dispositif « La plage 2026 Belleville-en-Beaujolais » durant le mois de juillet : - Accueillir tous les publics susceptibles de fréquenter le site. - Elaborer et Animer des activités sportives, culturelles. - Participer à l'organisation des différentes manifestations plus importantes en lien avec le dispositif. « La plage est un dispositif d'animation, estival, gratuit, ouvert à toutes et tous et implanté au centre de la commune de Belleville-en-Beaujolais (Champ de foire 3 boulevard Joseph Rosselli). Diplôme exigé : BAFA ou BPJEPS ou licence STAPS Compétence(s) du poste : - Qualités relationnelles : écoute, adaptabilité - Être capable d'animer des activités sportives, culturelles, manuelles. - Aptitude à travailler en équipe et à être en relation avec le public accueilli. Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie /Prise de recul/ Travail en équipe/bon sens du relationnel/force de proposition
CELERE OUVERTURE - Saint-Georges-de-Reneins Fabricant de Menuiseries PVC et Aluminium sur mesure pour les professionnels, nous devenons un acteur grandissant sur le marché de la menuiserie. Habitués à la croissance à deux chiffres, et en évolution constante, nous recrutons dans le cadre de notre développement, notre futur commercial Ouest Bourgogne VOTRE MISSION : - Assurer le suivi et développer un portefeuille de clients existants en menant des actions de prospection auprès des professionnels spécialisés. - Détecter les opportunités de business en étant soutenu par notre service technique. - Apporter un soutien technique et commercial à vos interlocuteurs. - Accompagner et former vos clients aux outils numériques mis à leur disposition. - Faire votre reporting et suivi d'activité commerciale quotidiennement. PROFIL : - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes un véritable développeur, à l'aise en face à face avec le client. - Vous avez des appétences pour la vente de produits techniques. - Votre culture du travail et de l'engagement sont les clefs de votre performance. - Orienté(e) satisfaction clients, avec une bonne écoute, vous êtes pédagogue et savez gagner la confiance de vos interlocuteurs. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. - Vous avez la capacité d'adaptation à de nouveaux outils et process. - Avoir de l'expérience dans le secteur de la menuiserie ou dans la vente en B to B serait un vrai plus. Contrat à durée indéterminée de 35h, salaire fixe + variable, véhicule de fonction + informatique + carte de paiement professionnelle. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - Véhicule de fonction Environnement de travail : - Sur le terrain Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Primes Lieu du poste : Déplacements régionaux fréquents
Nous recherchons un Charpentier / Zingueur pour rejoindre notre équipe dynamique sur le secteur d'Arnas. Ce poste est un Contrat de travail temporaire pour une durée de 15 jours en initial, prolongations possibles. Vous travaillerez à temps plein, soit 39 heures par semaine. Salaire : Entre 13EUR et 15EUR brut/heure. Nous offrons une opportunité unique de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Sur le poste de Charpentier, vous intervenez sur la région caladoise ou lyonnaise en fonction des besoins. Possibilité de déplacements sur la région afin de couvrir l'intégralité des chantiers. Rejoignez-nous et faites partie d'un projet passionnant. Votre agence Actual Villefranche vous accompagne sur tous types de postes que ce soit en Industrie, Logistique, Tertiaire, BTP ... Pour le poste de Charpentier (h/f), nous recherchons un candidat avec les compétences suivantes : . Maîtrise des outils de charpenterie : Une connaissance approfondie des outils et équipements de charpenterie est essentielle pour garantir un travail de qualité. Lecture de plans : Le candidat doit savoir lire et interpréter des plans techniques pour réaliser les projets conformément aux spécifications. Travail d'équipe : Une capacité à travailler efficacement en équipe est requise, car la collaboration est cruciale sur les chantiers. Respect des normes de sécurité : Le respect des normes de sécurité est impératif pour assurer un environnement de travail sûr. Le candidat idéal est polyvalent, rigoureux, et possède une expérience significative dans le domaine de la charpenterie.
La société WIZIOU recrute un(e) technicien(ne) support A proximité des agglomérations de Bourg-en-Bresse, Mâcon, Villefranche-sur-Saône et Lyon, la Société WIZIOU, experte en ERP (Axelor, SIMAX, Visual Planning ...), bénéficie d'un emplacement privilégié en bordure de Saône et particulièrement bien desservi par les différents moyens de déplacement. Placé(e) sous la responsabilité du responsable technique, au sein d'une équipe dynamique constituée de chefs de projet, consultants, techniciens et développeurs, vous assurerez les missions de technicien(ne) support. Missions : - Réaliser un support technique (N1/N2*) auprès des utilisateurs des solutions déployées : o Prendre en charge et qualifier les appels clients o Prioriser les incidents en fonction de leur criticité o Assister et conseiller les clients dans l'utilisation de leur logiciel o Diagnostiquer les incidents pour mettre en œuvre la solution et la faire valider par le client o Veiller à la satisfaction du client en apportant des solutions adaptées o Résoudre les incidents par support téléphonique ou prise en main à distance en s'appuyant sur les procédures existantes o Veiller à la satisfaction du client en apportant des solutions adaptées o Renseigner les incidents et leur suivi sur l'outil de ticketing o Créer ou mettre à jour les procédures pour faciliter l'automatisation de résolution d'incident o Escalader les incidents qui ne sont pas dans le champ de compétences du poste o Participer à la transmission des cas limites aux développeurs en intégrant des éléments techniques - Accompagnement et soutien de l'équipe - Selon la disponibilité, paramétrage et tests *N1 : résolution de problèmes / aide aux utilisateurs N2 : paramétrage, collaboration avec l'équipe métier Profils recherchés : - Formation en informatique - Expérience souhaitée (5 ans d'expérience dans le domaine du support) - Culture TPE/PME (industrie, négoce, service) et intérêt pour cet environnement - Connaissance des processus de gestion d'entreprise (commerce, production, achats, logistique, finances, RH) - Connaissance du monde de l'ERP / Edition de logiciel / SI - Respect des process et procédures internes - Maîtrise des outils bureautiques - Bonne connaissance du langage SQL - Capacité à analyser une problématique - Aisance en communication orale et écrite - Prise d'initiative et capacité à effectuer des recherches Conditions d'exercice : - CDI à temps complet 37 heures 30 minutes avec RTT - Poste en présentiel (pas de télétravail ou occasionnel selon situation) - Mutuelle (participation 100% employeur) - Tickets restaurant à 7,50 € (participation 50% employeur) - Plan d'épargne salarial Rémunération : A définir selon le profil et l'expérience (minimum 30 K€ brut/12 mois) Lieu de travail : WIZIOU - 962 Rue de l'Industrie 01090 MONTMERLE-SUR-SAONE Contact et modalités de candidatures : Pourquoi rejoindre WIZIOU ? Intégrer WIZIOU, c'est relever des défis stimulants au sein d'une équipe qui partage les mêmes valeurs. Pour en savoir plus www.wiziou-si.fr Adresser lettre de candidature et curriculum vitae par mail à l'adresse rh@wiziou-si.fr
Votre agence Synergie Belleville, recherche pour son client Un Régleur CN F/HAu sein de l'atelier, vous préparez des outils et montages d'usinage, vous mettez en place des programmes existants. Vous réglez les machines d'usinage / tours (NUM, ISO), contrôlez et validez les pièces au départ de production en série. Vous faites aussi la vérification de la validité des documents liés à la production en série (plans, OF, cartes de contrôles, gammes d'usinage) et la gestion des outils/plaquettes pour mise en affûtage/ approvisionnement Vous avez aussi pour mission de former les opérateurs à la production en cours et suivez la production. Horaires d'équipe : 5h00 13h / 13h00 21h00 Salaire en fonction de l'expérience. Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire ? Nous recherchons pour notre client un profil tel que le vôtre ! Si vous êtes intéressé(e), merci de nous faire part de votre CV à jour soit : - en postulant via le site - en vous présentant à l'agence : SYNERGIE - 19 rue Gabriel Voisin - 69220 BELLEVILLE. Formation en mécanique, maintenance industrielle, usinage, ou expérience équivalente. Première expérience dans l'industrie et idéalement sur un poste de régleur ou technicien de production. Connaissances en lecture de plans et aptitude au contrôle dimensionnel. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches en parallèle.
Entreprise spécialisée dans la mécanique générale de précision recherche un(e) opérateur sur commande numérique F/H.Au sein d'un atelier et sous la responsabilité de votre chef d'équipe, votre mission sera la suivante : Vous assurez l'approvisionnement des pièces ainsi que la surveillance des machines pour le bon déroulement de la production. Vous procédez au contrôle des pièces à l'aide des outils/appareils de contrôle. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'industrie sur un poste similaire et/ou une formation type BAC PRO en Productique. Poste à pourvoir en horaires d'équipe 2x8 Salaire : 12.02EUR/heure + tichet restaurant+ prime Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous faire part de votre CV à jour soit : - en postulant via le site - en vous présentant à l'agence : SYNERGIE - 19 rue Gabriel Voisin - 69220 BELLEVILLE vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans, Vous êtes une personne rigoureuse et autonome. Vous maîtrisez la conduite de machines industrielles ? Postulez en ligne si votre profil correspond !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Centre Aéré du Beaujolais recherche 1 Animateur h/f ou équivalence pour l'année 2026/2027. Au sein de l'équipe d'animation, l'animateur-trice en alternance participera à : - La conception et la mise en œuvre de projets d'animation adaptés au public enfance - Gestion de la vie quotidienne en accueil de loisirs - L'assurance ponctuelle de la direction de l'accueil de loisirs, si BPJEPS LTP - La participation à la mise en place de partenariats locaux (culturels, sportifs, éducatifs) à la vie de l'association et aux temps de réunion - Gestion durant le temps du repas (mise en chauffe + ménage) Publics : - Intérêt marqué pour l'animation enfance - Sens des responsabilités, bienveillance et capacité d'adaptation - Goût pour le travail en équipe et la vie associative - BAFA souhaité avec expérience 2 ans minimum Conditions : - Rémunération selon la législation en vigueur (contrat en alternance) - Accompagnement par un-e tuteur-trice expérimenté-e - Télétravail 1 jour par semaine - Possibilité de travailler le samedi Temps de travail: 7h30-18h30 Recruter un Bpjeps LTP ou ASSEC en alternance.
ERGOS INTERIM recherche pour l'un de ses clients un(e) Enducteur/Enductrice sur Arnas. Vos missions sont : - Préparation et démarrage de la ligne. - Vérification des matières premières. - Préparation de la tête d'enduction suivant l'OF. - Réglage et contrôle du grammage de colle déposée (blanche, températures, tensions, équipement informatisé de contrôle en continu). - Réglage des paramètres de production (vitesses, températures, tension d'enroulage et de déroulage...) à partir des spécifications. - Assurance de la fabrication des produits : Manutention et mise en place des bobines de matières premières - Approvisionnement de la machine en colle. - Surveillance continue de l'aspect du film de colle et du grammage déposé. - Déchargement et mise en stock des bobines de produits enduits. - Déclarations de production (quantités, temps, pertes) dans système informatique de gestion d'atelier. - Autocontrôle qualité des productions. Horaire : 35h par semaine, horaire en 2*8 : 5h 12h / 12h 19h du lundi au vendredi Salaire : 12.20EUR, ticket restaurant, ifm, icp, mutuelle Ergos Intérim, recherche des personnes motivées, en recherche de stabilité, dynamiques. Notre client est à la recherche de candidats ayant déjà : utilisé des procédures, directives, protocoles mis en place dans l'établissement, conduit de ligne. Le plus : avoir une expérience significative dans le textile ou la papeterie Il est très important que le candidat sache nettoyer sa zone de travail en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
Que vous ayez de l'expérience et des connaissances ou non en immobilier, nous vous formons dès votre intégration et tout au long de votre carrière chez nous Vos missions : Vous serez en charge des projets immobiliers Achats / Ventes / Location de vos clients de A à Z, dans une relation de confiance et de proximité. Véritablement un métier de « terrain » où vos qualités de négociateur et surtout relationnelles seront valorisées ! Vous développerez votre portefeuille clients et assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la signature de l'acte de vente. Advicim vous apporte : - Des formations et un accompagnement personnalisé (coachs régionaux, ateliers prospection, large choix de formation thématique en visio...) - Des supports de communication personnalisés - Une diffusion de vos annonces sur les sites partenaires les plus performants (Le Bon Coin, Se Loger, A Vendre A Louer, Logic-Immo...) - Des commissions allant de 65% à 96% des honoraires d'agence (rémunération annuelle moyenne 35K/ an) + Possibilité de revenus complémentaires (partenariat courtier, gestion locative...) - Des outils pour faire vos estimations, mandats et annonces (Jestimo, Protexa et Netty) - Un programme de fidélité avec des récompenses en fonction de votre CA Temps complet, temps partiel ou revenus complémentaires ? Être conseiller immobilier indépendant c'est la liberté de définir ses horaires et son organisation En résumé : Être mandataire immobilier au sein du réseau ADVICIM, c'est intégrer un réseau en plein développement, qui accompagne et forme en continu. Grâce à Advicim vous pourrez booster votre carrière et bénéficier de l'expertise de l'équipe par de nombreux accompagnements juridiques, administratifs et techniques sur le secteur de l'immobilier.
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents sur des postes de Platrier peintre plaquiste en CDI(H/F). L'entreprise évolue dans le secteur de la construction modulaire bois, ce qui lui permet de proposer des solutions performantes dans les secteurs du logement, de bâtiments de bureaux et d'activités, de logements séniors. Vous avez en charge les opérations d'équipement et agencement des modules : Pose des cloisons de doublage et de distribution Pose de plafonds suspendus en plaque de plâtre, dalles, toiles tendues Isolation en doublage et cloisons Isolation en plafond Réalisation de bandes à joints Masticage, ponçage, ratissage Peinture (sous-couche et finition) Des déplacements ponctuels sur chantiers seront à prévoir. Votre profil : vous maitrisez les techniques de poses et de finition de ces activités Vous êtes rigoureux, autonome, pragmatique et dynamique. Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans un environnement d'atelier où qualité, sécurité et efficacité sont nos objectifs. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Si vous êtes intéressé par cette longue mission merci de postuler en ligne ou déposer votre cv à l'agence au 152 rue Nationale à Villefranche Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents sur des postes de Menuisier agenceur en CDI(H/F) Tes futures missions : Tu intègres l'équipe de production et as en charge les opérations d'équipement et d'agencement des modules : Pose des habillages menuiseries Pose des menuiseries extérieures Installation volets roulants et BSO Pose d'huisseries Pose d'escaliers Agencements intérieurs (placards, étagères) Montage et pose de meubles (cuisines, sanitaires) Pose de parements muraux Pose de sols (supports techniques, dalles, sols stratifiés) et plinthes Finitions : jointements, peinture, vernis Des déplacements ponctuels sur chantiers seront à prévoir. Votre profil : De formation technique, tu justifies d'une première expérience dans la menuiserie et/ou l'agencement dans le domaine de la construction de maisons, bureaux, logements Tu maîtrises les techniques de pose et de finitions en lien avec ces activités. Tu es rigoureux(se), autonome, pragmatique, dynamique et es à la recherche d'un nouveau challenge dans un environnement d'atelier où qualité, sécurité et efficacité sont nos objectifs. Nous te proposons : * un poste en CDI temps plein * une rémunération attractive en fonction de ton expérience * une mutuelle familiale prise en charge par l'entreprise à 100% Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre entreprise de terrassement spécialisée dans les sondages géotechniques, intervenant auprès des bureaux d'études recherche dans le cadre de son développement un(e) Technicien(ne) Spécialisé(e) Conducteur(rice) d'engins en Sondages Géotechniques, motivé(e) pour rejoindre son équipe. Profil recherché : - Motivé(e), ponctuel(le) et sérieux(se) - Titulaire d'un permis B et C exigés pour conduite des véhicules - Possédant le CACES R482 catégorie A, souhaité, mais pas obligatoire - Débutant(e) accepté(e) CDI Temps plein, Salaire selon expérience et profil 35H Hebdo avec amplitudes variables / 7h30-12h 13h30-17h30. Votre mission : Vous interviendrez auprès des bureaux d'études sur des chantiers de Sondages géotechniques, chantiers ponctuels à la journée dans la région Auvergne Rhône Alpes. Les activités : - Réaliser des sondages à la minipelle ou manuellement - Manipuler un pénétromètre dynamique sur chenille. Départ le matin du dépôt à St Georges de Reneins. Vous travaillerez en autonomie ou/et avec un technicien du bureau d'études, selon chantier. Si nécessaire, vous serez formé(e) à la conduite de minipelle et à l'utilisation du pénétromètre. Selon votre profil, vous pourrez être formé(e) au métier. Avantages : mutuelle, téléphone fourni, panier repas, prime annuelle selon résultats ; formation
DESCRIPTIF DU POSTE : Nous recherchons pour notre Unité d'exploitation tertiaire, un Technicien de Maintenance CVC qui sera rattaché au Manager Opérationnel du secteur santé. Vous travaillerez en tout autonomie sur un site hospitalier. Vos missions : Vous effectuez la conduite, la maintenance et le dépannage selon l'organisation du périmètre sur les installations : Climatisation - Ventilation - Electricité courant faible, Centrales de Traitement d'Air, Ventilo-convecteur, Production de Froid et Chaud. Vous assurez le reporting de votre activité ainsi que la traçabilité liée aux opérations réalisées et vous proposez des travaux d'amélioration. Vous gérez toute l'activité sur site et assurez le suivi des intervenants et la traçabilité des opérations réalisées dans les outils. Vous participez également à l'astreinte du pôle. Vous assurez votre sécurité et veillez à celle des personnes et des biens dans sa zone d'intervention. Vous proposez toute suggestion susceptible d'améliorer la performance, le fonctionnement, le service au client, et la sécurité. PROFIL : De formation technique Génie thermique, CVC ou Electrotechnique, vous justifiez d'une première expérience en maintenance d'équipements énergétiques. Rigueur, curiosité technique, autonomie et aisance relationnelle, sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir sur cette fonction. La relation client étant importante et quotidienne, vous avez une aisance dans la communication et un bon relationnel. Vous bénéficierez sur ce poste des avantages suivants : Rémunération attractive : salaire fixe annuel complété des éléments variables individuelles Véhicule de Service Choix entre 0 RTT, 13 RTT et 23 RTT Statut d'un grand groupe : Intéressement + Participation + Mutuelle/Prévoyance + Comité d'Entreprise. « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Nous recherchons un operateur stratification (h/f) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans le domaine des matériaux composites. Si vous êtes passionné(e) par la fabrication de pièces de qualité et que vous souhaitez évoluer dans une ambiance dynamique, cette offre est pour vous ! Missions : - Préparation du poste et des matériaux : - Lire et interpréter les plans, fiches techniques ou ordres de fabrication. - Préparer les moules : nettoyage, cirage, application d'agent de démoulage. - Découper les tissus de fibre de verre, les mats ou les renforts selon les gabarits. - Préparer les résines, catalyseurs et autres produits selon les dosages prescrits. - Stratification manuelle ou par projection : - Déposer successivement les couches de fibre et de résine sur le moule à l'aide de pinceaux, rouleaux ou pistolet de projection. - Éliminer les bulles d'air et assurer une bonne imprégnation des fibres. - Respecter les temps de prise et les conditions de polymérisation (température, humidité). - Poser éventuellement les inserts, renforts ou accessoires selon les spécifications. - Démoulage et finition : - Démouler les pièces avec précaution après durcissement. - Réaliser les opérations de détourage, ébavurage, ponçage ou perçage. - Contrôler visuellement la conformité des pièces (aspect, dimensions, épaisseur). - Signaler toute non-conformité et renseigner les fiches de production. - Entretien et sécurité : - Nettoyer les outils, le poste de travail et les moules. - Respecter strictement les règles de sécurité liées aux produits chimiques (port des EPI, ventilation, stockage). - Participer à la maintenance de premier niveau et à l'amélioration continue du processus. Compétences requises : - Connaissance des matériaux composites et des procédés de stratification. - Habileté manuelle et précision. - Lecture de plans et de fiches techniques. - Sens de la rigueur, de la propreté et du travail en équipe. Conditions de travail : - Travail en atelier, souvent en ambiance odorante (résines, solvants). - Port obligatoire d'équipements de protection (gants, masque, lunettes). Nous proposons des contrats à la semaine pour commencer, avec une possibilité de mission longue durée. Nous recherchons avant tout un profil avec de l'expérience et un excellent savoir-être. Merci de nous indiquer les disponibilités du candidat dans vos retours. Horaires : - 35h, avec travail de 4 jours sur 5 (possibilité de travailler le vendredi selon l'activité). - Horaires : 7h10-12h10 / 12h50-16h25. Rémunération : - Taux horaire selon profil, pouvant aller jusqu'à 15€. Le poste vous interesse merci de postuler directement à l'annonce !
Rejoignez-nous chez Adecco Villefranche S/S - Belleville-en-Beaujolais ! Nous recrutons pour le compte de notre client, un acteur reconnu dans la fabrication de lames de parquet, situé à Belleville (69220). Dans le cadre d'un contrat intérimaire de longue durée , nous sommes à la recherche d'un Opérateur de production (H/F) passionné par le travail manuel. Vos missions : En tant qu'Opérateur de production, vous serez chargé(e) de : - Gérer la manutention des matériaux destinés à la production. - Effectuer la découpe précise des planches de parquet, tout en veillant aux normes de sécurité et aux standards de qualité. - Réaliser le contrôle qualité des pièces produites pour garantir leur conformité aux exigences de l'entreprise. Ce que nous vous offrons : - Une entreprise où le savoir-faire et l'engagement pour la qualité sont au cœur de chaque activité. - Un environnement dynamique et stimulant favorisant votre développement professionnel. - Des possibilités d'évolution pour construire votre avenir à nos côtés ! Prêt à relever le défi ? Ne laissez pas passer votre chance et postulez dès maintenant en réponse à cette offre !
Pour l'un de nos clients, société spécialisée en plasturgie. Nous sommes à la recherche d'Opérateurs/Opératrices Extrudeuses (F/H). Vous justifiez d'au moins une première expérience en plasturgie. Vous serez en charge de l'approvisionnement des machines en matières premières (port de charges lourdes), du contrôle de la production ainsi que du conditionnement. Horaires en 2×8 : 6h-14h / 14h-22h. Salaire : à partir de 12,02 EUR brut/heure, auxquels s'ajoutent les tickets restaurant. Connaissance du fonctionnement des extrudeuses et des paramètres de réglage (température, vitesse, pression). Capacité à approvisionner la machine en matières premières et additifs. Savoir effectuer les contrôles qualité en cours de production (dimensions, aspect, conformité). Réalisation des changements d'outillage et des réglages de première maintenance. Maîtrise du conditionnement, de l'emballage et de l'étiquetage. Utilisation d'outillage de mesure (pied à coulisse, micromètre, balances...). Lecture de consignes de production, fiches techniques et procédures. Expérience en extrusion souhaitée. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Située à ST JULIEN (69), la MECS Le Tournesol accueille 15 enfants âgés de 5 à 16 ans. Placé sous l'autorité du chef de service : * Vous participerez à l'accompagnement quotidien des enfants, notamment en diversifiant le registre d'activités au regard des besoins évalués, et en assurant la continuité de l'accompagnement. * Vous serez invités à participer à l'élaboration du projet, à contribuer à sa mise en œuvre et à son évaluation. * Vous exercerez vos fonctions au sein d'une équipe pluridisciplinaire. * Vous travaillerez an partenariat avec les services extérieurs. Horaires d'internat. Rémunération CCN 51. Poste à pourvoir immédiatement. Diplôme de Niveau 6 ou 5 du secteur social (DEES, ASS, CESF, ME) Le candidat disposera de capacités et de compétences dans le domaine de la protection de l'enfance : connaissance des besoins du public accueilli, socle de références théoriques et cliniques, techniques éducatives et postures professionnelles. Il est obligatoirement titulaire du permis B. Compétences attendues : * Méthodologie du Projet d'Accompagnement Personnalisé basé sur le référentiel ESOPPE * Maîtrise des techniques d'accueil, d'entretien et d'évaluation des besoins * Animation de groupe * Aptitudes à l'écrit professionnel et au compte-rendu * Travail en équipe pluridisciplinaire Aptitude au travail auprès des familles et des personnes ressources.
Rejoindre les CÉRAMIQUES DU BEAUJOLAIS, c'est intégrer une entreprise artisanale d'exception. Reconnue Entreprise du Patrimoine Vivant (EPV), notre maison perpétue depuis plusieurs décennies un savoir-faire unique dans la fabrication de carreaux en terres cuites et faïences. Chaque carreau exprime la passion et l'expertise de nos 27 collaborateurs, qui font vivre l'art de la céramique artisanale au service des particuliers, carreleurs, décorateurs et architectes. Basés à Arnas (Rhône), nous recrutons un.e Technicien.ne de production céramique pour rejoindre notre atelier de fabrication en terre cuite. Vous évoluerez dans un environnement où la précision des gestes techniques et le soin apporté à chaque étape de fabrication sont au cœur de notre exigence de qualité. Missions et objectifs du poste: - Régler et assurer la maintenance de premier niveau des machines (traditionnelles et/ou automatisées). - Préparer la matière première, ajuster les dosages et lancer la fabrication. - Suivre le bon déroulement du process de production et respecter les cadences définies. - Gérer les aléas techniques ou de production et signaler toute non-conformité au chef d'atelier. - Réaliser les contrôles qualité à chaque étape de la fabrication. - Préparer les produits finis : emballage, mise en palettes et filmage des commandes. - Veiller en permanence à la propreté de l'atelier et de son poste de travail. Profil recherché Le poste implique une position debout prolongée, ainsi que le port de charges répétitives. L'activité s'effectue dans un environnement exposé au bruit, à la poussière et aux variations de températures. Le respect des consignes de sécurité et le port des équipements de protection individuelle (EPI) sont indispensables pour garantir la sécurité et la qualité du travail. Nous recherchons un profil disposant d'une expérience en conduite, réglage et maintenance de machines de production traditionnelles, associé à une bonne habitude du travail manuel et l'utilisation d'outillages. Le poste requiert un véritable esprit d'équipe, favorisant une communication fluide avec le chef d'atelier et les collègues. Un goût affirmé pour le travail artisanal et la production de qualité est essentiel. Une expérience préalable dans la céramique, les matériaux ou la transformation de matières constitue un atout, mais n'est pas indispensable : une formation interne est assurée. Possibilité de faire une immersion et une POEI avant embauche. Conditions proposées - Temps de travail : 35h hebdomadaires - - Amplitude horaire 6h / 15h30 à préciser - heures supplémentaires possible selon le volume de l'activité Candidater en envoyant votre CV
Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Responsable des Achats Groupe H/F pour HPM, groupe industriel français de 130 collaborateurs, spécialisé dans l'usinage de haute précision. HPM conçoit et fabrique des pièces mécaniques complexes à forte valeur ajoutée pour des environnements industriels parmi les plus exigeants (aéronautique, défense, nucléaire, aérospatial). Les pièces produites, souvent de petites dimensions, requièrent des niveaux de tolérance extrêmement serrés, pouvant atteindre l'ordre du micron. Cette exigence repose sur une forte culture mécanique, des savoir-faire humains reconnus et une organisation industrielle rigoureuse soutenue par des certifications exigeantes (EN 9100, ISO 9001, ISO 19443). Pourquoi rejoindre HPM? - Intégrer un groupe industriel reconnu pour son expertise en usinage de haute précision - Rejoindre une PME industrielle à taille humaine, avec des décisions prises rapidement et au plus près du terrain - Occuper un poste structurant et stratégique, avec un impact direct sur la performance industrielle - Travailler en interface directe avec la Direction Générale et les sites industriels - Participer à une phase clé de structuration dans une culture pragmatique, orientée résultats et amélioration continue Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous aurez pour mission de structurer et piloter la sous-traitance industrielle à l'échelle du groupe. À la croisée des enjeux industriels, qualité et fournisseurs, vous jouez un rôle central dans la sécurisation des capacités, la robustesse des procédés et la tenue des engagements clients. Poste à la fois stratégique et très opérationnel, il nécessite une forte présence terrain, aussi bien en interne que chez les partenaires industriels. Vos responsabilités : - Structurer, développer et piloter le panel de sous-traitants industriels du groupe - Identifier, qualifier et accompagner de nouveaux partenaires industriels - Piloter les phases d'industrialisation et sécuriser les capacités fournisseurs - Intervenir chez les sous-traitants pour analyser les procédés, traiter les non-qualités et piloter les plans d'amélioration - Auditer les fournisseurs et suivre les indicateurs qualité, délais et performance globale - Négocier les conditions commerciales et contractuelles - Contribuer à la structuration progressive de la fonction achats groupe, dans une approche pragmatique et orientée performance industrielle Votre profil : Vous présentez un profil terrain, à l'aise dans un environnement industriel exigeant, avec la capacité à dialoguer d'égal à égal avec des interlocuteurs mécaniques. Pragmatique, autonome et structuré(e), vous disposez d'une aisance relationnelle, d'un sens de l'arbitrage et d'une forte orientation résultats. Issu(e) d'une formation supérieure technique à dominante mécanique, vous disposez d'une bonne connaissance de l'usinage (tournage, fraisage, rectification, lecture de plans, enjeux de précision). Vous justifiez d'une expérience réussie en achats de sous-traitance industrielle, idéalement dans un environnement fortement normé (aéronautique, défense, nucléaire). Ou Issu(e) d'une formation supérieure technique à dominante mécanique, vous avez évolué dans des fonctions de production industrielle, en usinage, méthodes, industrialisation, qualité ou pilotage de projets industriel et vous avez l'habitude de travailler avec des sous-traitants industriels, d'intervenir sur des problématiques d'achats, de qualité, de délais ou d'industrialisation, et de dialoguer avec des partenaires externes. Ce que HPM vous offre : Poste en CDI, statut cadre, basé à Arnas. S'agissant d'une création de poste, le salaire sera évalué en fonction de l'expérience et du profil du candidat. Déplacements fréquents sur les autres sites du groupe à Vindry sur Turdine et Grenoble.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité immédiate - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Belleville en Beaujolais recrute des nouveaux talents : Opérateur régleur (F/H) Missions : * Régler les rectifieuses centerless et les chargeurs * Aider à la résolution des problèmes au quotidien * Participer à la mise au point des pièces nouvelles en lien avec les services supports * Former les opérateurs * Participer à l'amélioration continue en étant force de proposition et en veillant au bon respect des conditions de travail et des normes qualité Horaires en 2x8 Profil : - Vous savez lire un plan simple, - Vous aimez travailler en équipe, êtes autonome, polyvalent(e) et sérieux(se), Postulez directement par téléphone au ##.##.##.##.## Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
CRTP, société de 30 salariés spécialisée dans le soutènement, le confortement et les fondations spéciales sur la région Rhône Alpes recherche dans le cadre de son développement un(e) foreur(se). Sous la coordination d'un Conducteur de travaux, vous devrez réaliser des forages spécifiques pour la mise en œuvre de soutènements et fondations spéciales (micropieux, ancrages, parois berlinoises, microberlinoises) en respectant les consignes de sécurité, les plans d'exécution, la qualité attendue et les normes environnementales. PREPARATION DE CHANTIER : - Préparer et organiser le chantier - Préparation du matériel, contrôle des équipements de forage - Mettre en place la signalisation et circulation de chantier en fonction des besoins - Lecture de plan, note de calcul et documents techniques - Implantation de l'ouvrage et mise en place des alignements - Vérifier la Sécurisation des périmètres du chantier REALISATION DES FORAGES : - Réalisation de forages verticaux ou inclinés - Mise en place des armatures (tubes, aciers, tiges) et injection (coulis, ciment) - Conduite des engins et systèmes de forage - Forage pour l'installation de HEB ou profilés dans les berlinoises et microberlinoises - Suivi du bon déroulement de l'opération et adaptation en fonction du terrain (roche, argile, remblais, etc.) - Gestion des déchets de forage et nettoyage du chantier - Application des consignes de sécurité, prévention des risques MAINTENANCE ET ENTRETIEN : - Contrôle quotidien de l'état de la foreuse et des outils - Réalisation d'opérations de maintenance courante - Alerte en cas de panne ou anomalie technique GRAND DEPLACEMENT REGION RHONE ALPES REMUNERATION : - Déterminée en fonction de votre expérience passée sur un poste identique / similaires - Indemnités de grands déplacements si éligibilité - Paniers repas - Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur SECURITE / ENVIRONNEMENT - Respecte les règles environnementales du site - Respecte les règles de sécurité
Poste à pourvoir : Agent d'entretien dans un établissement scolaire Horaires : Travail en soirée, de 17h à 21h Type de contrat : Remplacement à durée indéterminée pour le moment, avec possibilité d'évolution vers un CDI et d'heures complémentaires sur les secteurs de Belleville-en-Beaujolais et Villefranche-sur-Saône.
L'Oasis propose un hébergement et un accompagnement pour des hommes et des femmes en grande précarité. Le modèle économique est de vivre au maximum de ce que l'on produit ; les recettes des ventes financent donc le fonctionnement global de l'association. La ferme est labellisée AB et respecte les principes d'agroécologie et de permaculture. La personne recherchée sera en charge de la partie maraîchère de la ferme, et aussi en soutien ponctuel à la partie élevage. Le responsable de l'atelier Agricole Maraichage BIO, manage ce secteur d'activité, il organise le travail des communautaires et des bénévoles et y prend part. Activité maraichère - Respect du projet défini par la direction de l'Oasis - Élaboration et suivi de la planification des plantations (Plan de culture). - Suivi de l'entretien du terrain selon la méthode définie - Suivi et entretien du matériel d'irrigation - Organisation de la récolte et de l'approvisionnement de la cuisine et de la vente Accompagnement social : avec l'aide de toute l'équipe - Accompagnement à l'insertion professionnelle (formation technique, respect du cadre et des horaires de travail .) - Apporter un soutien éducatif aux communautaires, tant individuellement que collectivement - Accompagnement du vivre ensemble et médiation / gestion des conflits Commercialisation - Approvisionnement des espaces de commercialisation - Développe la commercialisation des produits - Prospection de nouveaux clients Tenue administrative de l'activité - Suivi des tableaux de bord de l'activité en lien avec le directeur - Gestion financière de l'activité - Gestion administrative des obligations déclaratives de l'activité Entretien du matériel agricole lié à l'activité Profil : CONFIRME ET ENCADRANT - Bonne adaptabilité relationnelle. Patience, bienveillance. - Intérêt pour l'agroécologie, la production biologique, le maraîchage sur sol vivant (Expérience ou formation appréciée) - Sens de l'organisation. Capacité à prendre des initiatives
L'OASIS propose un hébergement et un accompagnement pour des hommes et des femmes en grande précarité. La structure est dotée une ferme BIO avec un troupeau d'une soixantaine de chèvres. La personne recherchée sera en charge de : Élevage : - Suivi sanitaire des animaux - Suivi de l'alimentation des animaux - Suivi de la reproduction du troupeau caprin - Suivi de la production de lait du troupeau caprin - Maintien des conditions de vie des animaux (chèvres/vache/cochon/brebis/poules/ânesse) - Maintien de l'équilibre de l'écosystème « élevage » de l'Oasis Grande Culture, Foin et Céréales : - Définition des assolements, des plans de travail, de rotations, d'amendements - Gestion et renouvellement du stock de fourrage - Conduite de tracteur pour palier à l'absence éventuelle de chauffeur en fanaisons et culture céréalière - Suivit du partenariat avec les CUMA locales Entretien du matériel agricole lié à l'activité Tenue administrative de l'activité - Gestion administrative des obligations déclaratives (DDPP, déclaration PAC, audit Ecocert .) - Suivi des tableaux de bord de l'activité Accompagnement social : avec l'aide de toute l'équipe Vous maîtrisez l'outil informatique et la conduite de véhicules agricole. Votre profil : CONFIRME ET ENCADRANT - Bonne adaptabilité relationnelle. Patience, bienveillance - Intérêt pour l'agroécologie, la production biologique - Sens de l'organisation. Capacité à prendre des initiatives
Négociants - embouteilleurs en vins basés à Saint Jean d'Ardières (69), nous recherchons un(e) Assistant(e) Administration des Ventes. Missions demandées : Sous l'égide du Directeur Général et du Responsable de site : - Assurer le traitement des commandes et échantillons (saisie, contrôle, suivi, litiges éventuels ou réclamations). - Être l'interface client par mail et téléphone - Gérer l'administration spécifique à chaque pays (exportation des vins, certificats d'analyses.) - Participer au lancement des marchés et assurer le suivi - Participer au paramétrage des clients, articles et agents dans l'ERP - Assurer le suivi des dossiers clients dont vous avez la charge Profil Formation Bac+2 / BTS commerce / gestion ou équivalent Anglais courant requis Maîtrise des outils informatiques type pack office et ERP Connaissance du secteur du vin et des clients de la grande distribution serait appréciée Rigoureux et précis. Sens de la relation client Vous êtes réactif et vous savez vous adapter. Vous aimez le travail en équipe. Du lundi au vendredi 35h hebdomadaires Travail en journée Salaire à définir selon profil et compétences Poste à pouvoir dès que possible
Dans le cadre d'une formation professionnelle destinée à des adultes en reconversion ou en mission d'intérim, le GRETA CFA Rhône recherche un(e) formateur(trice) pour animer la formation Monteur Câbleur Équipements Électriques - niveau 4. Missions principales Animation de la formation : - Animer des modules techniques en électricité industrielle, lecture de schémas et plans, montage mécanique, câblage de puissance et commande. - Former les stagiaires à la sécurité électrique et à l'habilitation B1V - Mettre en œuvre une pédagogie active, alternant théorie et pratique sur plateau technique. Accompagnement des stagiaires : - Suivre et accompagner l'acquisition progressive des compétences. - Adapter la pédagogie à des adultes, souvent peu qualifiés. - Favoriser autonomie, rigueur et comportements professionnels. Évaluation et suivi : - Évaluer les compétences en situation professionnelle avec grilles d'observation. - Réaliser évaluations continues et bilans finaux. Contribution à la qualité de la formation : - Veiller au respect des règles de sécurité sur le plateau technique. - Maintenir un environnement conforme aux exigences professionnelles. - Collaborer avec l'équipe pédagogique Profil recherché Compétences techniques : - Maîtrise confirmée du métier de monteur câbleur. - Solides connaissances en électricité industrielle, lecture de schémas et plans, câblage filaire et blindé. - Expérience en montage d'armoires, contrôles et maintenance de premier niveau. - Habilitation électrique B1V valide obligatoire. Compétences pédagogiques : - Capacité à transmettre des savoirs techniques à des adultes. - Pédagogie concrète et orientée vers l'emploi. - Animation de travaux pratiques et mises en situation. - Sens de l'accompagnement personnalisé. Formation / qualification : - Titre professionnel Monteur Câbleur ou équivalent. Electricien - Expérience significative en montage et câblage d'équipements électriques. - Expérience en formation professionnelle ou tutorat. Qualités personnelles : - Rigueur, sens des responsabilités et respect strict des règles de sécurité. - Adaptabilité, esprit d'équipe et posture professionnelle exemplaire. Conditions - Intervention sur plateau technique. - Respect du règlement intérieur et des procédures du GRETA CFA Rhône. - Participation aux temps de coordination pédagogique selon besoin. Lieu d'intervention : Lycée Louis Armand - Gleizé (69) Statut : Vacataire Période : mars 2026 Volume horaire : 210 heures en centre
Notre agence Adéquat recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans la fabrication d'ensembles métalliques et la mécanosoudure, des Pointeurs Soudeurs MIG (F/H) pour renforcer ses équipes de production. Missions : - Réaliser des opérations de soudure semi-automatique MIG selon les plans et consignes internes - Effectuer l'assemblage et le pointage d'ensembles mécano-soudés - Lire et interpréter des plans techniques - Contrôler la qualité des soudures et le respect des tolérances Temps de travail : 35 heures / semaine Horaires : Lundi au jeudi 7 H 00 - 15 H 30 (pause 1h/cantine interne) Vendredi : 7h00 12h00 Profil : - Expérience en mécanosoudure ou d'une formation équivalente - Etre capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure - Faire preuve d'habilité, de méthode et de minutie. Rémunération et avantages : - 2000€/brut à 2500€ en fonction de l'expérience - Un accord de participation - Mutuelle
Ateliers de fabrication matériaux souples textile, bachiste - confectionneur - installateur, basée à Arnas 69400 (30km de Lyon), vous propose un poste Vous possédez une formation ou expérience en tant que bachiste Le métier : Vous travaillerez sur différents types de membranes textiles techniques Les compétences techniques souhaitées - Assemblage couture, Haute Fréquence, Air chaud / Table de découpe et Techniques de confection - Connaissances souhaitées de logiciels tel que : Draftsight pour réaliser des plans sur table de découpe numérique - Réalisation de gabarits de montage / Compréhension de plans 2D/3D - Fabrication en série et assemblage de bâches sur mesure - Pose de bâche et prise de côte Vous êtes à l'aise avec l'informatique Les candidatures de personnes ayant un statut indépendant seront également étudiées avec intérêt POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
Réaliser la pose, le montage, et l'assemblage des stores intérieurs et extérieurs, menuiseries ainsi que des systèmes de fermeture automatisés (volets roulants, portail, porte de garages...) Intervenir sur différents chantiers pour effectuer l'installation Diagnostiquer efficacement des installations existantes afin d'assurer leur bon fonctionnement Fournir un service client irréprochable Expérience confirmée dans le domaine de la pose Maîtrise des outils domotiques et manuels pour l'installation et l'automatisation.
Notre agence Adéquat de Belleville recrute des nouveaux talents : Chef d'équipe logistique (F/H). Missions : - Supervision des réceptions, préparation et expédition des commandes - Manager, fédérer et animer les équipes - Former et encadrer les nouveaux arrivants - Participer à l'élaboration du planning - Faire respecter les règles de sécurités du site - Gérer la mise en facturation et les KPI : suivi et contrôle de la facturation, édition et communication des indicateurs de performance. Profil : - Faire preuve de rigueur, de pédagogie, d'organisation et doté d'un esprit d'équipe - Maîtrise des outils informatiques de gestion d'un entrepôt - De formation supérieure en transport et logistique ou d'une expérience professionnelle similaire avec le management d'une équipe. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (35 communes - 45.000 habitants) est accessible en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon. La CCSB mène une politique culturelle affirmée avec pour enjeux : - la promotion de la culture comme vecteur d'émancipation de l'individu en favorisant l'émerveillement, l'ouverture au monde et à sa diversité, - la culture pour une éducation populaire et citoyenne, - la culture comme vecteur d'identité et de cohésion de territoire, - la culture comme accompagnement des transitions écologiques. Cette politique est structurée autour de l'Education artistique et culturelle, du développement de la culture scientifique et de la lecture publique ; la CCSB assure l'exploitation directe de 3 médiathèques communautaires et la coordination d'un réseau de 11 bibliothèques au fonctionnement harmonisé (tarifs et carte de lecteur uniques, SIGB commun, réservation inter-sites). Dans la cadre du déploiement de cette politique culturelle ambitieuse et d'une restructuration du service lecture publique Nous recrutons 1 RESPONSABLE DE LA MEDIATHEQUE LE SINGULIER (S) Cadres d'emploi de cat. A ou B, filière adm. ou culturelle, fonctionnaire ou contractuel, Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible, Rattachement hiérarchique direct : Responsable de la Lecture publique Travail en bureau, Horaires fixes, réunions ponctuelles en soirée MISSIONS - Mettre en œuvre le projet de la médiathèque - Veiller au bon fonctionnement quotidien de la médiathèque - Inscrire la médiathèque dans la politique globale de la lecture sur le territoire - Gérer les ressources propres au lieu Description détaillée des missions sur notre site internet : www.ccsb-saonebeaujolais.fr/organisation-et-territoire/recrutement/ PROFIL ATTENDU - Formation Bac+3 minimum Métiers de la culture et du livre - Expérience équivalente fortement souhaitée SAVOIRS - Connaissance des pratiques culturelles et de la lecture publique, de leurs enjeux et des publics - Expérience du travail en partenariat avec une multiplicité d'acteurs - Capacité à animer une équipe, à fédérer les énergies - Connaissances en management et organisation du travail, - Capacité d'analyse et synthèse, maîtrise de l'expression écrite et orale - Méthodologie de projet dans le secteur culturel - Maîtrise des outils métiers - Connaitre les normes de sécurité des ERP SAVOIR ETRE - Grande culture générale et ouverture d'esprit - Adaptabilité, autonomie, imagination, créativité, rigueur - Sens du service public Transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 9 janvier 2026 à recrutement@belleville-en-beaujolais.fr ou par courrier à Monsieur le Président - CCSB - 105 rue de la république CS 30010 - 69823 Belleville-en-Beaujolais cedex Pour tous renseignements complémentaires sur le poste vous pouvez contacter Hélène MEUNIER, responsable de la lecture publique 06 49 42 46 92 ou Charline MAURICE, responsable des affaires culturelles 06 49 64 02 19
les savoir-faire suivants : Fonderie Aluminium Coquille Gravité Fonderie Aluminium Basse Pression Fonderie Aluminium Sous Pression Usinage de petites, moyennes et grandes séries sur différents matériaux Peinture Assemblage & finition Contrôle qualité & robotisation Prototypage rapide (Impression 3D Sable) Quel sera votre challenge ? Préparer les peintures et procédés spéciaux (masticage, joint, antidérapant, etc.) suivant les fiches techniques et modes opératoires. Préparer et régler les matériels d'application (cabines, fours, pistolets, pompes, consoles, etc.). Appliquer et remplir les Ordres de Fabrication ou de Reprise. Lire un plan. Vérifier visuellement les pièces à traiter (défauts, aspects, propreté, épargnes, etc.). Vérifier la propreté du pistolet et des systèmes d'accroche. Préparer (égrenage, soufflage, etc.) les pièces avant peinture. Appliquer les peintures et les procédés spéciaux en respectant les gammes opératoires. Contrôler la pièce après application suivant les spécifications demandées et les exigences clients. Effectuer des reprises et retouches lorsque nécessaire. Nettoyer et entretenir les matériels d'application (cabines, fours, pistolets, pompes, consoles, etc.). Manipuler, ranger et stocker les produits et déchets suivant les règles. Effectuer des tâches de manutention. Savoir et Savoir-faire : Savoir peindre dans les règles de l'art. Connaître et maîtriser les équipements de production. Connaître les différents types de peintures et procédés spéciaux. Comprendre les fiches techniques des produits et préparer des mélanges. Savoir lire un plan et un ordre de fabrication. Savoir cuire ou étuver des pièces. Maîtriser les techniques de retouche. Savoir poncer, égrener et reprendre des pièces. Savoir Être : Satisfaction client. Culture du résultat. Esprit d'équipe. Professionnalisme. Respect. Autonomie. Rigueur. Respect des consignes orales et écrites. Être force de proposition. Polyvalence et poly-compétence. Pourquoi venir chez SAB ? Environnement innovant où chaque collaborateur est proactif dans le processus de son secteur. Entreprise engagée pour la sécurité de ses collaborateurs. Démarche d'amélioration continue. Engagement RSE. Possibilités d'évolution. Prime de cooptation au montant évolutif selon le niveau du profil proposé.
Le Groupe SAB est un groupe industriel familial spécialisé dans l'usinage de pièces complexes. Depuis 1990, nous avons acquis des compétences en fonderie, ce qui nous permet d'offrir une prestation globale regroupant la fonderie, l'usinage, la peinture industrielle et l'assemblage. Avec plus de 500 collaborateurs, nous vous faisons bénéficier de notre expertise, de la phase développement jusqu'à l'industrialisation
Vos missions principales Développement commercial Identifier et prospecter de nouveaux clients sur les marchés cibles de l'industrie. Réaliser une veille active (salons professionnels, réseaux sociaux, études de marché). Approcher de nouveaux acteurs et développer un réseau externe à l'entreprise. Gestion et suivi des comptes clients Maintenir une relation privilégiée avec les clients existants grâce à des visites régulières et un contact direct. Élaborer des budgets commerciaux pour les clients de votre portefeuille. Gérer le suivi des règlements, garantir l'application des tarifs en vigueur et anticiper les besoins spécifiques des clients. Contribuer à la stratégie commerciale Participer aux réunions commerciales et proposer des améliorations pour le processus commercial. Collaborer étroitement avec les équipes internes (ADV, qualité, logistique, technique, QSSE, etc.). Représenter le Groupe SAB lors de salons professionnels et promouvoir son expertise. Votre profil Compétences professionnelles : Solide expérience dans le métier commercial B2B, idéalement dans un environnement industriel. Capacité à structurer et prioriser les tâches. Maîtrise de l'anglais (indispensable). Excellentes compétences rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques. Qualités personnelles : Orientation client et esprit d'équipe. Rigueur, organisation et réactivité. Capacité à s'adapter et goût pour le challenge. Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. Ce que nous vous proposons Intégrer un groupe industriel innovant et dynamique, reconnu pour son expertise. Un environnement stimulant avec des défis variés. Une rémunération compétitive et des opportunités d'évolution. La possibilité de participer à des projets ambitieux et de contribuer activement au développement du Groupe SAB.
Le Groupe SAB est un groupe industriel familial spécialisé dans l'usinage de pièces complexes. Depuis 1990, nous avons acquis des compétences en fonderie, ce qui nous permet d'offrir une prestation globale regroupant la fonderie, l'usinage, la peinture industrielle et l'assemblage. Avec plus de 500 collaborateurs, nous vous faisons bénéficier de notre expertise, de la phase développement jusqu'à l'industrialisation.
Si vous aussi, vous pensez qu'atteindre la satisfaction client passe par une organisation optimale entre les services de l'entreprise et par une communication client constante et transparente, alors rejoignez-nous ! Experte en charpente et structure bois, la société MINOT RHONE-ALPES intervient en fourniture d'un large éventail de chantiers de construction bois, alliant savoir-faire en charpente industrielle et traditionnelle, et expertise dans des solutions innovantes en ossature, poutre POSI, .. La société recrute un(e) : Responsable planification et suivi client Charpente et construction bois Localisation : VILLEFRANCHE SUR SAONE (69) - Nord LYON Votre mission : gérer les livraisons de charpente bois en lien direct avec les clients et les équipes internes, de la création des dossiers à la planification des ressources et des approvisionnements. Enregistrement et prise en compte des commandes, Contact client, recueil des besoins de livraisons, suivi et échange permanent avec le client, Réalisation du planning de livraison en fonction des capacités à produire, Gestion des transports et aléas (recalage de livraison, panne camion, réorganisation planning.), Être l'interlocuteur du service commercial pour toutes questions liées aux commandes en cours, Suivi de la bonne réalisation des livraisons et des temps de transport associés. Gestion de la relation client de la commande à la livraison. Votre profil : vous possédez avant tout un sens de l'organisation inégalable ! - Expérience acquise dans un poste similaire, dans le secteur du Bâtiment impératif ; - Formation technique de niveau Bac+2 (minimum) ; - Capacité à gérer la relation client en toutes circonstances ; - Aptitude au « travailler ensemble ». L'équipe aura à cœur de contribuer à votre intégration et à votre réussite. Vos intérêts à rejoindre notre équipe ? Une activité porteuse : la construction bois apporte aujourd'hui des réponses concrètes aux enjeux fonciers et environnementaux. Vous serez au cœur du développement de cette activité stratégique. De la convivialité : rendez-vous réguliers lors de nos évènements et repas d'entreprise (congés d'été, fin d'année, Saint Joseph) : en résumé, préparez-vous à de beaux moments partagés ! Conditions : convention collective Bâtiment, prime vacances, accord de participation et/ou PPV selon les résultats, mutuelle santé familiale. Notre philosophie : Transmettre pour Grandir - Responsabiliser pour réussir
Le Centre Social recherche cinq animateurs et animatrices pour le centre de loisirs les mercredis et/ou les vacances scolaires à partir de janvier 2026. Missions : - Proposer, organiser et animer des activités collectives ludiques, créatives, physiques, culturelles et socioéducatives adaptées à la tranche d'âge (3- 10 ans), dans le cadre du projet pédagogique. - Encadrer et animer les groupes d'enfants et les accompagner dans la vie quotidienne, en assurant leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement. - Garantir un bon accueil des parents, participer à la vie de l'équipe et aux réunions de préparation et d'évaluation des activités. Contrat CEE Diplômes appréciés : BAFA, BPJEPS, CAP petite enfance. A partir du 07/01/26 Rémunération : 65.10€ à 76,90€ par jour
Rattaché(e) au Responsable d'Atelier d'Arnas, vous serez en charge des missions suivantes : * Traiter les signalements des conducteurs, * Expertiser les véhicules avant le passage à l'atelier, * Remonter les interventions à réaliser dans l'outil de GMAO, * Réaliser les interventions de réparations préventives et curatives des véhicules de transport en commun sur site ou en atelier, * Effectuer des astreintes selon roulement définit, * Alerter sa hiérarchie de tout dysfonctionnement pouvant avoir un impact sur la sécurité des voyageurs. Un véhicule atelier vous sera mis à disposition. Horaire de travail du Lundi au vendredi, 35h hebdomadaire + Astreinte selon roulement définit. Profil : BEP/CAP minimum, un Bac Pro et/ou un BTS en maintenance de véhicules industriels, ou automobile serait un plus ! Une première expérience significative vous aura permis d'acquérir et développer des compétences mécaniques et électromécanique. Vous êtes autonome, curieux(se), rigoureux(se), vous faites preuve d'anticipation et d'organisation. Vous êtes soucieux(se) du respect des consignes de sécurité, et attachez une importance particulière au travail en équipe. Le permis D est apprécié mais pas indispensable ! Keolis pourra être amené à vous accompagner pour son obtention. Rémunération : Selon profil et expérience + 13ème mois après 1 an d'ancienneté + Prime d'assiduité + Participation aux bénéfices et Intéressement + Tickets restaurant + Mutuelle d'entreprise + Prime de bienvenue. Révélez-vous, rejoignez-nous ! Le Groupe Keolis contribuera à votre développement des compétences en vous proposant des formations en adéquation avec votre métier. De plus, le métier tendant à évoluer, nous serons à vos côté pour appréhender les mutations technologies à venir au regard de la transition énergétique. Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone. Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour. #C'est notre façon d'avancer
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Chef de Ligne (H/F), pour notre site de Quincié en Beaujolais (69430). Intégré(e) au sein de notre service Conditionnement, et sous la responsabilité du Responsable Conditionnement, vous aurez en charge les missions suivantes: - Réglage et de la conduite des machines (réglages/ paramétrages) ; - Animation de l'équipe présente sur votre ligne ; - Respect du planning de production (en terme de cadence et de qualité produit) ; - Respect des règles d'hygiène et sécurité sur votre poste de travail Caractéristiques du poste : - CDI, temps plein : 35h, modulables sur l'année, en horaires postées en 2*8 (5h - 13h ou 13-21h, en alternance 1 semaine sur 2) - Salaire à négocier, selon votre expérience - Autres avantages : Indemnités kilométriques possibles (en fonction du lieu d'habitation), participation, intéressement et prime conventionnelle annuelle - Mutuelle d'entreprise, CSE, tenue de travail fournier par l'employeur, parking gratuit, . Profil : Rigueur, organisation et anticipation seront de précieux atouts pour la réussite de vos missions dans un secteur agro-alimentaire où l'hygiène et la sécurité sont les maitres mots. Que vous soyez issu(e) d'une formation industrielle ou non, nous attachons une grande importance à votre savoir-être et votre aisance à manager une équipe. Si nécessaire, nous mettrons en place une formation en interne, par compagnonnage, afin de vous faire découvrir les spécificités du métier. Ce poste, à pourvoir dès à présent, est basé à Quincié en Beaujolais (69). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de faire parvenir votre candidature à l'attention du service Ressources Humaines, par e-mail en cliquant sur postuler
Envie de découvrir un métier stimulant, une équipe haute en couleurs et vous ouvrir au monde (délicieux) du vin ? Ca tombe bien, nous recherchons notre prochain(e) commercial(e) sédentaire en vins et spiritueux (H/F) pour rejoindre nos équipes ! Vous pensez ne pas avoir les connaissances nécessaires en matière de vin pour rejoindre notre Maison ? Pas de problème, différents cycles de formation à nos techniques de vente et à l'univers du vin seront mis en place dès votre intégration, afin que vous puissiez devenir un véritable expert du conseil en vin. Chez L. METAIRIE, nous avons à cœur de faire découvrir des trésors cachés du vin et transmettre toute notre passion à nos clients. Vous aurez donc pour rôle de porter cette vision et pour ce faire vous serez chargé(e) de : - faire découvrir à vos clients les vins exclusifs de notre gamme; - apporter des conseils personnalisés et adaptés à chaque client afin de développer vos ventes; - créer un véritable lien et une relation forte avec vos clients afin de les fidéliser et d'être toujours au plus proche de leurs besoins. Le poste nécessite de grandes qualités relationnelles et d'écoute, de l'aisance téléphonique (contact 100% par téléphone), de la persévérance et une grande capacité d'adaptation. Possibilité de télétravail 2 jours par semaine. Possibilité temps partiel 28 heures / semaine avec mercredi non travaillé (salaire au prorata) Idéalement issu(e) d'une formation en vente, métiers de bouche, hôtellerie ou métiers du vin et de la vigne, nous recherchons un(e) vendeur(se) dans l'âme pour conseiller au mieux nos clients et vendre nos vins. Toutefois, plus qu'un CV, nous recherchons aussi une personnalité et de l'authenticité. Si vos compétences professionnelles sont importantes, votre personnalité et vos qualités humaines sont tout aussi précieuses à nos yeux. * Vous avez le goût du challenge et vous aimez vous surpasser * Pour vous l'esprit d'équipe et la bonne ambiance sont primordiaux pour réussir * Vous aimez le vin, souhaitez en découvrir plus sur le sujet et partager vos connaissances * Vous souhaitez découvrir de nouveaux horizons et participer à une belle aventure Débutant(e)s accepté(e)s (Formations assurées) La Maison des vins L.MÉTAIRIE, située au cœur du Beaujolais, est un acteur majeur de la vente à distance de vins et spiritueux depuis 1967. Les clés de notre réussite : l'engagement et la passion de servir nos clients grâce aux conseils personnalisés apportés par nos vendeurs(ses), la qualité de nos produits et leur exclusivité obtenue grâce à la confiance tissée avec les producteurs.
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (35 communes - 45.000 habitants) Au sein de son organisation entièrement mutualisée de 300 agents avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (13.000 habitants) et 6 syndicats (LYBERTEC, SURB, STEU, SMRB, SMEVA et SIAMVA), 1 Technicien « maîtrise d'œuvre et travaux eau et assainissement » à temps complet, H/F Cadre d'emplois des techniciens territoriaux, catégorie B ; ou à défaut contractuel Au sein du pôle technique mutualisé de la CCSB et de la mairie de Belleville-en-Beaujolais, le poste est rattaché au service 'cycle de l'eau', qui compte actuellement 6 personnes, dont 3 techniciens SPANC. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du transfert de la compétence assainissement à la CCSB au 1er janvier 2026, qui nécessite un renforcement des moyens actuels au sein du service 'cycle de l'eau'. Missions Sous la responsabilité du chef de service 'cycle de l'eau' et en étroite collaboration avec les autres techniciens du service, vous êtes en charge de la maîtrise d'ouvrage des projets d'études et de travaux nécessaires au renouvellement, à la fiabilisation et au renforcement des réseaux d'eau et d'assainissement. Ainsi, grâce à votre capacité à gérer des projets avec de multiples interlocuteurs et vos compétences techniques, vous assurez les missions suivantes : - contribution à l'élaboration des programmes pluriannuels de travaux, sur la base des schémas directeurs - élaboration et suivi des marchés de maîtrise d'œuvre et de travaux, - identification et gestion des diagnostics et investigations de terrain, en lien avec les agents d'exploitation du service et les prestataires éventuels (délégataire, bureau d'étude, etc.) - suivi des études de maîtrise d'œuvre, lien avec les services communautaires et communaux, ainsi qu'avec les différents partenaires (délégataires, services de voirie, de transport, etc.) - préparation et participation aux réunions publiques, contribution à l'information des riverains - suivi et réception des travaux, mise à jour des plans de réseaux sous SIG (QGIS) - dépôt et suivi des demandes de subventions. Profil Compétences et connaissances techniques (savoirs et savoir-faire) : - connaissances techniques en hydraulique urbaine et gestion des eaux pluviales - connaissance des bases réglementaires en eau et assainissement, et en commande publique (loi MOP) - capacité d'organisation et de gestion de projets - maîtrise des logiciels de bureautique, et du logiciel QGIS. Qualités relationnelles et comportementales (savoir-être) : - autonomie, sens des responsabilités et de l'organisation, rigueur et sérieux - goût pour le travail partenarial et multi-acteurs ; esprit d'équipe - aptitude et goût du travail de terrain - sens du service public et de l'intérêt général Niveau de qualification et expérience requise : - Bac + 2 (GEMEAU / Métier de l'eau / Hydraulique urbaine) - Expérience souhaitée d'un an minimum, en particulier sur la gestion des eaux pluviales - Permis B indispensable Candidature - CV+ lettre de motivation à transmettre jusqu'au 30/11/2025 par mail à : recrutement@ccsb-saonebeaujolais.fr - Renseignements sur le poste : Charlotte GINSBURGER, responsable cycle de l'eau, 06.76.87.58.26
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (35 communes - 45.000 habitants) Au sein de son organisation entièrement mutualisée de 300 agents avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (13.000 habitants) et 6 syndicats (LYBERTEC, SURB, STEU, SMRB, SMEVA et SIAMVA), Recrute : 1 Opérateur/Opératrice assainissement à temps complet, H/F Cadre d'emplois des agents de maîtrise ou adjoints techniques, catégorie C ou à défaut contractuel Au sein du pôle technique mutualisé de la CCSB et de la mairie de Belleville-en-Beaujolais, le poste est rattaché au service 'cycle de l'eau', qui compte actuellement 6 personnes, dont 3 techniciens SPANC. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du transfert de la compétence assainissement à la CCSB au 1er janvier 2026, qui nécessite un renforcement des moyens actuels au sein du service 'cycle de l'eau'. Missions Sous la responsabilité du responsable d'exploitation assainissement et en étroite collaboration avec les autres techniciens du service, vous assurez les missions d'exploitation quotidienne des systèmes d'assainissement collectif (ouvrages et réseaux) de la CCSB : - réaliser des tournées récurrentes de vérification de l'état des réseaux et ouvrages gérés en régie, détecter toute anomalie, et alerter - enregistrer et analyser les données de fonctionnement (débits, pluviométrie) dans les outils de suivi - organiser et suivre les opérations de maintenance préventive et curative sur les systèmes de collecte (débouchages - curages, lutte contre les nuisibles, etc.) et sur les petites stations d'épuration (entretien dégrilleurs, déversoirs, pompes, faucardage, etc.) - informer - alerter sur les besoins de maintenance de niveaux supérieurs, - contribuer à l'amélioration de la connaissance patrimoniale (inspections caméra, repérages branchements, caractéristiques réseau, saisie des données dans le SIG, etc.) - répondre aux demandes des abonnés en lien avec l'exploitation du réseau (bouchages, contrôles lors des ventes immobilières, etc.) Profil Compétences et connaissances techniques (savoirs et savoir-faire) : - maîtrise du fonctionnement des systèmes d'assainissement (postes de relèvement, déversoirs d'orage, réseaux, stations d'épuration), notamment des procédés liés à leur entretien et leur maintenance, - capacité à diagnostiquer des dysfonctionnements techniques et à réaliser les opérations d'entretien de 1er niveau - maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook). La maîtrise des outils de supervision TOPKAPI et du logiciel QGIS sera un plus. Qualités relationnelles et comportementales (savoir-être) : - pragmatisme, autonomie, sens des responsabilités, de l'organisation - aptitude et goût du travail de terrain - esprit d'équipe - sens du service public et de l'intérêt général Niveau de qualification et expérience requise : - Formation et/ou expérience dans les métiers de l'eau / l'assainissement - Expérience souhaitée d'un an minimum - Permis B indispensable Candidature - CV+ lettre de motivation à transmettre jusqu'au 30/11/2025 par mail à : recrutement@ccsb-saonebeaujolais.fr - Renseignements sur le poste : Charlotte GINSBURGER, responsable cycle de l'eau, 06.76.87.58.26
Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus ! Missions : Dans le cadre de notre collaboration professionnelle au sein de l'entreprise KEOLIS AUTOCARS PLANCHE, vous serez en charge de : * Contribuer au développement de l'image de marque de l'entreprise. Votre travail étant reconnu par des centaines de voyageurs chaque jour. * Véritable professionnel de conduite, transporter les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. * Assurer également la vente de titres de transport. En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, être ponctuel, doté de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients. Votre profil : * Vous avez le sens du service, des responsabilités / * Vous aimez le relationnel et le contact aux autres * Vous aimez travailler en autonomie / * Vous êtes rigoureux et ponctuel Vos qualifications * Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs ! Ce que nous avons a vous offrir : * Salaire de base mensuel brut de 1978.69€ + * Diverses primes : du dimanche, jours fériés, nuit, amplitude, etc. * Prime de cooptation + * Indemnités de repas, nettoyage, ... * Mutuelle d'entreprise Autres avantages : * Travailler à temps partiel (activité complémentaire) * Mobilité encouragée et accompagnée sur tout le territoire national * Cumul emploi-retraite et double activité possible sous conditions * Une politique de santé et sécurité prioritaire * Parcours d'intégration * Manager de proximité au quotidien * Culture locale dans un grand groupe * Convivialité : réunions d'information, petit-déjeuner. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez Keolis, c'est l'opportunité de bénéficier : * De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis * D'une politique de mobilité interne * D'un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis (versement de primes selon modalités) C'est également s'intégrer au sein d'un groupe aux valeurs fortes : * Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides. * Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d'énergie.). * Une politique inclusive : Keolis s'engage en faveur de la diversité ainsi que de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap.
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Ouvrier viticole (H/F) -Travaux manuels de la vigne : taille, attachage, ébourgeonnage, relevage -Participation aux vendanges -Entretien général du vignoble -Respect des consignes de qualité et de sécurité -Expérience en viticulture appréciée -Goût pour le travail en extérieur -Sérieux(se), ponctuel(le) et esprit d'équipe N'hésitez pas à postuler !!
Nous recherchons un cuisinier pour notre site : ST JULIEN (69) pour la MECS Le Tournesol MECS hébergeant 15 enfants de 4 à 18 ans localisée provisoirement à Saint Julien. Le site définition à compter de fin 2026 sera à Gleizé. L'éducateur technique cuisine est chargé de la conception des menus et de l'économat. * il dresse les menus, prépare les repas et détermine les portions et les qualités nécessaires. * Il met en œuvre les projets personnalisés des jeunes en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. * Il apprend aux jeunes la base de la cuisine pour leur projet de mise en autonomie à l'extérieur * il tient compte des besoins et des régimes alimentaires. * il commande et vérifie les marchandises à réception * il assure le nettoyage de la cuisine et de l'aire de travail. * Il respecte la réglementation en termes de sécurité alimentaire. * il transmet son savoir faire à des adolescents intéressés par les métiers de bouche. * Il assure un accompagnement individuel en tenant compte des contraintes groupales 1 ETP (35 heures) - Convention collective 1951. Expérience dans le métier. Diplôme exigé Connaitre les règles d'hygiène HACCP et les appliquer scrupuleusement. Savoir s'adapter rapidement. Aptitude au travail en équipe. Expérience dans l'encadrement de jeunes en cuisine. Avoir la capacité d'adapter et transférer ses connaissances techniques professionnelles aux jeunes en difficulté. Être travailleur et motivé.
Invenio-rh, cabinet de recrutement recherche pour son client, société spécialisée dans la vente de Biocides, un/une responsable marketing digital et communication. Rattaché(e) à la direction vous prendrez en charge les missions de marketing digitale et de communication de la société. Vous définissez, pilotez et déployez la stratégie marketing et communication de la société afin de développer sa notoriété, son image de marque et ses performances commerciales. Vos fonctions : - Vous participez à la définition et au déploiement des réseaux sociaux et à l'animation du site e-commerce. - Vous organisez les activités de communication par le biais d' évènements (salon, promotion). - Vous assurez la communication avec les prestataires externes (relations presse...) - Vous pilotez et assurez la maitrise du budget marketing. Vous êtes force de proposition, autonome et souhaitez évoluer dans un cadre de confiance. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste équivalent et avez une bonne maitrise de l'anglais (professionnel). Nous vous offrons : - un CDI à Temps plein (35h). - Des horaires : 8h30-12h30 et 13h30- 17h30 - Un environnement de travail dynamique - Possibilités de télétravail 1 jour/semaine Vous vous reconnaissez, postulez ! Type d'emploi : CDI
Votre agence Partnaire de Villefranche-sur-Saône recherche pour son client, un des leaders mondiaux dans le domaine de la santé, un opérateur voie de tri H/F basé à Belleville en Beaujolais (69). Prise de poste en intérim dès que possible pour une mission de 3 mois renouvelable Vous souhaitez vous investir dans une structure qui met ses collaborateurs et intérimaires au centre de ses préoccupations, et tient à leur bien-être et qualité de vie au travail? Au coeur de l'entrepôt logistique, en lien avec les chefs d'équipe, en tant que manutentionnaire vous avez pour mission : - De trier des colis par commande via un écran - De manutentionner les colis (max 15 kg) - De faire le montage de palettes Ce poste est très physique et sous cadence. Port de charge de 15Kg est à prendre en compte Divers: Horaires en 2x8 : 5h-12h45 ou 12h45-20h30 (38H50) du lundi au vendredi. Rémunération horaire: 12,02EUR BRUT / heure + prime de panier, indemnité de déplacement, prime de productivité et 13eme mois Vous êtes attiré par le secteur de la logistique et souhaitez participer à la croissance d'une entreprise ? Le poste est ouvert aux débutants! Travailler sous cadence ne vous pose aucun soucis? Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Rémunération horaire: 12,02EUR BRUT / heure + prime de panier, indemnité de déplacement, prime de productivité et 13eme mois Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un CSE dès le premier mois de mission
Dans le cadre d'une réorganisation interne, nous recrutons pour le compte d'un acteur industriel reconnu du secteur vitivinicole, implanté à Quincié-en-Beaujolais (69) et comptant environ 120 collaborateurs, un(e) Caviste expérimenté(e) pour renforcer son équipe cuverie. Le poste Rattaché(e) au Responsable de Cave, vous intégrez une équipe structurée et évoluez dans un environnement industriel moderne, équipé de matériel de dernière génération, garantissant des conditions de travail optimales en matière de sécurité et d'ergonomie. Le poste est exclusivement orienté vers le traitement et la préparation des vins, sans activité de vinification. Vos principales missions : - Réception et expédition de citernes - Filtration (kieselguhr et tangentielle) - Traitement par électrodialyse - Assemblages - Pompages - Préparation des vins avant mise en bouteilles et envoi aux lignes de tirage Profil recherché Vous justifiez d'une expérience confirmée en cave ou cuverie industrielle. Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et d'un fort respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous appréciez le travail en équipe et les environnements structurés. Poste technique et opérationnel, sans dimension commerciale ou sommellerie. Conditions proposées CDI à temps plein (35 heures). Organisation du temps de travail modulable. Horaires postés en 2×8 possibles une semaine par mois maximum. Rémunération : 1 900 à 2 000 euros bruts mensuels, selon expérience, plus primes. Indemnités kilométriques possibles. Participation, intéressement, prime conventionnelle annuelle. Mutuelle, CSE et tenue de travail fournis. Parking sur site (site difficilement accessible en transports en commun).
Vous rêvez d'une entreprise où vous pourrez vous sentir bien, évoluer si vous le souhaitez, vous former, partager vos idées et travailler dans la bonne humeur ? Bienvenue chez CELERE OUVERTURES, une entreprise à taille humaine à la recherche de nouveaux talents, fière d'accompagner et de voir s'épanouir ses collaborateurs au quotidien ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un opérateur / monteur. Vous aurez pour principales missions : - la coupe et l'usinage de profilés - l'assemblage mécanique de cadres, - le montage et le vitrage de menuiseries, - le conditionnement et l'emballage. En rejoignant CELERE vous découvrirez : - Des valeurs familiales : le respect, la reconnaissance, la responsabilité, l'honnêteté et la confiance, - Une bonne ambiance cultivée par la proximité humaine, - Un programme d'intégration dès l'accueil de nouveaux collaborateurs, - Un programme de formation interne et externe pour accompagner l'évolution de carrière, - Un système collaboratif où tout le monde participe à l'amélioration continue de l'entreprise, - Un système de management collaboratif, - Une équipe interne de communication pour organiser des évènements tout au long de l'année, - Des sorties annuelles de cohésion et de fédération des équipes, - L'accessibilité des dirigeants : pas de "plafond de verre hiérarchique", - La flexibilité des horaires, - La fin du travail quotidien à 16h00, - Les fins de semaines le vendredi à 11H40, - 6 semaines de congés par an - Des bureaux de taille optimisée pour conserver une bonne qualité de travail et de concentration tout en restant en équipe, - Du matériel et des outils à la pointe de la technologie, - Des ateliers informatisés et connectés pour une meilleure gestion de l'information, - Des salaires attractifs, - Des primes exceptionnelles, - Une mutuelle avantageuse, - Un pack de vêtements CELERE offerts par l'entreprise, - L'accès à une cuisine équipée, cafetière en libre-service, vestiaires et douches . - Une entreprise soucieuse de son impact environnemental, - Une entreprise qui soutient différentes organisations et associations à but non lucratif. Alors n'attendez plus, postulez et vous aussi devenez Célérien !
Le restaurant La Matelote recrute un(e) cuisinier tournant H/F (entrées / dessert). Vous intégrez une brigade de 6 personnes Vous travaillez 5 services le midi et 2 le soir. 3.5 jours de repos par semaine (dont le dimanche) et 1 week-end de repos par mois. 3 semaines de vacances en été et 2 semaines pour Noël Salaire suivant compétences (1800€ net de base et plus selon profil) Prise de poste dès disponibilité
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP (H/F) -Participer aux travaux de terrassement et pose de réseaux (eau, gaz, électricité, fibre, assainissement) -Aider à la pose de canalisations dans les tranchées (profondeur env. 1m20, largeur 40 cm) -Assister l'équipe sur les chantiers (préparation du terrain, nettoyage, rangement) -Travailler en équipe sous la responsabilité du chef de chantier -Respecter les consignes de sécurité et porter les EPI fournis -Première expérience en chantier TP ou BTP appréciée. -Vous aimez le travail en extérieur et en équipe -Vous êtes rigoureux, ponctuel et attentif à la sécurité Intéressé(e) ? Contactez-nous !
Nous sommes à la recherche de deux ouvriers paysagistes pour renforcer nos équipes d'entretien d'espaces verts. Vous savez effectuer un travail d'entretien d'espaces verts en autonomie sur les chantiers Il faudra organiser vos chantiers et être a l'écoute des besoins clients tout en respectant le cap et le savoir-faire de l'entreprise. Notre zone de travail est d'environ 20Km autour de saint Georges de Reneins et ponctuellement plus Vos tâches seront : - La tonte de gazon - La taille de haies, arbustes, arbres - Le débroussaillage - L'élagage - L'arrosage - Les plantations, le fleurissement - L'entretien et le nettoyage du matériel Nous recherchons des personnes «expérimentées», intéressés pour rejoindre une entreprise familiale. Autonomes avec l'esprit d'équipe et aimant le travail bien fait. Nous avons besoin de collaborateurs pour une évolution à long terme, rigoureux sachant tenir compte des demandes de nos clients et des objectifs de l'entreprise. Permis B et une expérience dans ce métier de 1 an minimum sont exigés. Formation Espaces verts, CACES, Permis Remorque, certiphyto sont de réels atouts Vous travaillez sur 4 jours du lundi au jeudi de 07h à 17h30. Vous recherchez un poste pour une évolution à long terme, au sein d'une entreprise familiale ? Contactez nous !
L'entreprise familiale Chabert espaces verts a été créée en 2007. Implanté à Saint-Georges-de-Reneins, entre Villefranche-sur-Saône et Belleville-en-Beaujolais, nos paysagistes disposent aujourd'hui d'un dépôt de 150m2 auquel s'ajoutent les bureaux, le tout sur 8000m2 de terrain. Notre parc de matériel est conséquent, ce qui nous permet d'être autonomes compétitifs et réactifs sur tous nos chantiers. Nous sous-traitons uniquement sur des compétences spécifiques pour fournir un travail qualitatif
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE 69220 recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur commande numérique (CN) (H/F) Vous aimez la mécanique de précision ? Venez travailler comme opérateur en atelier de production automobile sur machines à commandes numériques. Vos missions : Vous travaillez sur des tours CN et/ou des Centres CN, Num Mazac Chiron . Vous maîtrisez les outils de mesures et devez remplir les gammes de contrôles demandées. Vous êtes apte au port de charges car pièces automobiles usinées. Le poste à pourvoir est en horaire d'équipe 2x8: 05H00- 13H00 / 13H00- 21H00 Le salaire 12,02 euros primes 10% de fin de mission 10% de congés payés 8% compte épargne temps Manpower. Vous avez une formation en mécanique générale couplée à une première expérience minimum, cela serait un plus . Missions à Belleville 69220 . Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances. ). Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle... .
La crèche l'Île aux merveilles recrute un Auxiliaire de puériculture h/f pour un CDD à partir du 2 février 2026 jusqu'au retour de la salariée. Poste à 35h avec une pause repas de 30 minutes sur les horaires suivants : Lundi 8h30-17h Mardi 10h-17h30 Mercredi 11h-18h30 Jeudi 9h-17h30 Vendredi 13h-18h30 Activités principales : - Faire vivre les projets familles, pédagogique et social - Accueillir les parents - Assurer l'accueil téléphonique - Respecter l'hygiène et le rythme des enfants - Assurer la bonne alimentation des enfants - Être force de proposition et animer les activités d'éveil, de loisirs et d'éducation - Travailler dans le respect du sommeil et du rythme des enfants - Maintenir l'hygiène dans l'espace de vie de l'enfant (ex : matelas de change, jouets.) - Accompagner des sorties extérieures - Travailler en équipe, participer aux réunions d'équipe, transmettre les informations - Effectuer l'inscription d'enfants lors de réservation, désistements ou places libres.
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur viticole, un Ouvrier viticole H/F. Vos missions seront : - Effectuer tous les travaux du cycle végétatif de la vigne (taille, attachage, mondage, relevage, cisaillage et vendanges) - Réaliser les missions sur site en respectant les règles de sécurité et qualité Poste à pourvoir en CDI Prise de poste en janvier 2026 Durée hebdomadaire de 39 heures, réparties sur 4,5 jours (du lundi au vendredi midi) Salaire jusqu'à 25K€ brut annuel, à négocier selon le profil Avantage : prime de 13ème mois Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience professionnelle en tant qu'Ouvrier viticole. Les profils débutants ayant suivi une formation en viticulture ou en agriculture sont également acceptés. Une expérience en agriculture biologique serait appréciée. Vous êtes consciencieux, dynamique, motivé et savez travailler en autonomie. Vous êtes titulaire du permis B.
Recrute : des AGENTS SCOLAIRE ET PERISCOLAIRE Titulaire à défaut agent contractuel sous forme de contrat à durée déterminée (CDD) de catégorie C Temps de travail modulable avec un maximum de 22h par semaine POSTE ET MISSIONS Assurer la surveillance et animer les temps périscolaires (garderie et cantine) ainsi que l'entretien ménager des sites scolaires. Possibilité de missions d'entretien à ajouter pendant les vacances scolaires et les mercredis. Prise de poste dès que possible Les besoins sont identifiés sur les plages horaires suivantes : -7h20/8h20 garderie du matin -11h30/13h30 surveillance cantine -16h30/19h00 ménage des locaux. PROFIL RECHERCHE (diplômes/savoirs/savoirs-être) Débutant accepté mais expérience sur poste équivalent serait un plus - Capacité relationnelle et de communication - Aptitude à la gestion des conflits - Disponibilité - Diplomatie - Patience et pédagogie - Sens du travail en équipe REMUNERATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX - Rémunération au SMIC + 200€ nets de régime indemnitaire pour tenir compte des contraintes particulières du poste - Aide à la mutuelle santé à hauteur de 50% de la cotisation (plafonnée à 50€ mensuels) - Aide à la prévoyance à hauteur de 50% de la cotisation (assurance pour maintien de salaire en cas de maladie) - Comité d'actions sociales (chèques vacances, prime Noël enfant et rentrée scolaire .) - Amicale du personnel
Accessible en train en 35 minutes de Lyon et 15 minutes de Mâcon, la Commune de Belleville-en-Beaujolais (69220), au sein du Pôle Politiques Publiques et du service Réussites éducatives Adresser CV + Lettre de Motivation - par mail : recrutement@belleville-en-beaujolais.frr ou - par courrier, à l'adresse suivante : Monsieur le Maire CS 30010 105 rue de la République 69220 Belleville-en-Beaujolais cedex Pour tout renseignement complémentaire sur le poste, vous pouv
Belle Vie est une épicerie et cave à manger où l'on se retrouve autour de planches et assiettes à partager, dans une ambiance conviviale et décontractée. La cuisine y met à l'honneur des produits locaux, en circuits courts, de saison, issus de producteurs et partenaires engagés. Dans ce cadre, nous recherchons un cuisinier h/f créatif pour porter et développer une cuisine de partage, gourmande et sincère, en lien étroit avec l'univers du vin. Vos missions : - Imaginer et réaliser une carte de tapas, petites assiettes et plats à partager, évolutive selon les saisons et les arrivages. - Valoriser les produits locaux à travers une cuisine simple, créative et maîtrisée. - Travailler les accords mets-vins en collaboration avec l'équipe cave. - Gérer l'organisation de la cuisine : production, commandes, stocks, respect des normes d'hygiène (HACCP). - Être force de proposition pour faire vivre le lieu (ardoises du jour, nouveautés, soirées dégustation). Profil recherché : - Formation en cuisine et expérience significative, idéalement en bar à vin, cuisine de partage ou restauration bistronomique. - Sensibilité aux produits de terroir, à la saisonnalité et au fait maison. - Créativité, sens du goût et maîtrise des formats tapas. - Intérêt marqué pour le vin et les accords mets-vins apprécié. Nous offrons : - Un poste clé avec une liberté créative réelle, au rythme des saisons et des producteurs. - Un environnement de travail à taille humaine, fondé sur l'échange et la convivialité. - Des horaires compatibles avec une bonne qualité de vie (selon organisation). - Une rémunération attractive selon profil et expérience. --> Lieu : Belleville en Beaujolais --> Poste à pourvoir : Février 2026
Boisset, La Famille des Grands Vins, est une entreprise familiale qui a su devenir un grand nom international en s'appuyant sur des valeurs fortes, tirées de ses origines bourguignonnes. Avec plus de 350 salariés et une présence dans 80 pays, le groupe se classe parmi les 5 premières entreprises françaises évoluant dans le domaine des vins fins et des vins effervescents. Nous recherchons pour notre établissement de Quincié-en-Beaujolais (69430), un Agent de Maintenance (H/F) Intégré au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, et sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions seront de garantir la réalisation des opérations de maintenance sur l'ensemble du matériel du site, ainsi que la bonne exécution des interventions préventives et correctives. A ce titre, vous serez en charge de : - Mettre en bon état de marche les machines de production, réaliser les opérations de maintenance correctives et/ou préventives sur les machines de production (réparation des pannes électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, systèmes automatisés...) - Réaliser le diagnostic de panne - Participer à l'amélioration des systèmes automatisés - Participer à l'installation de nouveaux équipements - Rédiger un compte-rendu de ses interventions (Carl) et transmettez les informations sur les incidents (passage de consignes) - Rendre compte au personnel de production des interventions réalisées Profil : - Vous êtes titulaire d'un BAC +2 en électromécanique, - Vous justifiez d'une expérience de 5 ans ou plus dans le conditionnement, - Des connaissances en automates industriels seront appréciées Caractéristiques du poste : - CDI, temps plein - Travail posté en 2*8 > horaires : de 5h à 13h ou de 13h à 21h, avec une modulation sur l'année (« période haute » sur juillet et octobre/ novembre et « période basse » de janvier à mars) - Salaire : à définir selon le profil (+ indemnité de déplacement, intéressement et participation possible) Ce poste, à pourvoir dès à présent, est basé à Quincié-en-Beaujolais (à 25 km de Villefranche sur Saône et 13 km de Belleville sur Saône).
La Château de Pierreux à Odenas (69), recrute un Ouvrier Viticole (H/F). Sous la responsabilité du Chef de Culture, vous participerez à l'ensemble des travaux de la vigne tout au long de l'année, y compris à la conduite de tracteurs. Profil : - Vous justifiez de préférence d'une expérience sur une mission similaire, - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), volontaire et dynamique, - Doté d'un bon esprit d'équipe, - Le Permis B en cours de validité est un plus, Caractéristique du poste : - CDI à pourvoir dès à présent, - Localisation : Odenas (69), - Déplacements sur les parcelles avec les véhicules du domaine - Salaire selon profil et expérience
Boisset, La Famille des Grands Vins, est une entreprise familiale qui a su devenir un grand nom international en s'appuyant sur des valeurs fortes, tirées de ses origines bourguignonnes. Avec plus de 350 salariés et une présence dans 80 pays, la Maison Boisset se classe parmi les 5 premières entreprises françaises évoluant dans le domaine des vins fins et des vins effervescents. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons nos futur(es) Caviste (H/F), pour notre site de Quincié-en-Beaujolais (69430). La cave dans laquelle vous serez intégré(e) est dotée de matériel dernière génération afin d'améliorer le confort de travail des opérateurs. Intégré(e) au sein d'une équipe de 7 cavistes, et sous la responsabilité du Responsable de Cave, vous aurez en charge les différentes étapes de traitement des vins, jusqu'à la mise en bouteilles, à savoir : - Réception et expédition de citernes - Filtration kieselguhr et tangentielle - Traitement électrodialyse - Assemblage - Pompage - Préparation des vins à la mise en bouteilles et envoi des vins aux tirages A noter que notre cave est dotée de matériel dernière génération, afin d'améliorer le confort de travail des opérateurs, et qu'ayant uniquement une vocation industrielle, il n'y aura pas de travaux de vinification. Profil : Rigueur et sérieux seront de précieux atouts pour la réussite de vos missions dans un secteur agro-alimentaire où l'hygiène et la sécurité sont les maitres mots. Que vous soyez issu(e) d'une formation viticole/ caviste ou non, nous attachons une grande importance à votre attrait pour le produit. Si nécessaire, nous mettrons en place une formation en interne, par compagnonnage, afin de vous faire découvrir les spécificités du métier. Caractéristiques du poste : - CDI, temps plein : 35h, modulables en fonction du planning de l'équipe et pouvant comprendre des semaines en horaires postées en 2*8 (5h30 - 13h ou 11h30-19h) à hauteur d'une semaine par mois maximum - Salaire à négocier, selon votre expérience (salaire de base + primes) - Autres avantages : Indemnités kilométriques possibles (en fonction du lieu d'habitation), participation, intéressement et prime conventionnelle annuelle - Mutuelle d'entreprise, CSE, tenue de travail fournier par l'employeur, parking gratuit, . Ce poste, à pourvoir dès à présent, est basé à Quincié-en-Beaujolais (69).
La Turbulette, crèche associative à gestion parentale de 15 berceaux, recherche un Educateur de Jeunes Enfants H/F de terrain. MISSIONS : - EJE de terrain - Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur, leur socialisation - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche et le faire vivre au quotidien - Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles avec une écoute active - Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités - Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques - Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques FORMATION : Diplôme d'Etat EJE exigé MODALITES : La Turbulette est ouverte du lundi au vendredi, de 8h à 18h. La structure est fermée quatre semaines au mois d'août, une semaine au printemps, une semaine entre Noël et le jour de l'an. Pour les ponts éventuels, l'établissement est susceptible de ne pas fonctionner. Convention Collective Elisfa ** Le poste peut être à mi-temps avec un minimum de 17h30/semaine mais possibilité de faire 20h (à voir selon le candidat)** Rémunération : 1234.74 € brut mensuel (pour un mi-temps) Lieu du poste : En présentiel, EAJE La Turbulette Parc Montchervet 69830 SAINT GEORGES DE RENEINS
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Tractoriste (H/F) -Conduite et entretien du tracteur et du matériel viticole -Travaux mécaniques de la vigne (travail du sol, traitements, rognage, etc.) -Participation aux travaux manuels selon les besoins -Entretien courant du matériel et respect des règles de sécurité -Expérience en conduite de tracteur viticole indispensable -Connaissance du travail de la vigne -Autonomie, sérieux(se) et sens des responsabilités -Permis B requis (CACES apprécié) Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas et postulez !
Manpower recherche activement, pour le compte de son prestigieux client spécialisé dans les travaux de charpente, un charpentier (H/F) sur LE PERREON - 69460 L'entreprise est dynamique et opère dans le secteur de la charpente avec neuf collaborateurs. Elle offre un environnement stimulant et valorise l'excellence technique. Vous intégrerez une structure moderne, orientée résultats. Rejoignez notre équipe performante. En rejoignant notre équipe, vous serez amené à : -Concevoir en atelier. -Réaliser la fabrication des charpentes. -Poser les structures. -Collaborer avec l'équipe. -Vérifier la qualité des ouvrages. -Planifier les interventions. -Respecter les normes en vigueur. -Assurer l'entretien préventif. Les horaires : 07h30 à 12h00 et 12h30 à 16h00. Vous êtes charpentier - H/F expérimenté, avec plus de 5 ans d'expérience. Vous maîtrisez la fabrication en atelier et la pose, faites preuve d'autonomie, rigueur et sens technique. Postulez rapidement.
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.88 et 12.11 /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous !
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Second de Cuisine pour intégrer ses équipes situées sur leur site client. Au sein de votre restaurant, et rattaché au chef gérant, vous avez en charge la production alimentaire et d'assurer la satisfaction de vos convives. MISSIONS : Production Vous avez la charge de la production chaude en garantissant la qualité et le volume. Vous savez travailler avec des produits frais et brutes. Vous assurez le service en veillant au maintient de la qualité souhaitée. Vous êtes co-responsable de la mise en œuvre d'une relation de qualité avec les convives. Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). Gestion Vous participez à l'optimisation du coût matière et à la bonne gestion du matériel. Vous assurez la gestion des relations fournisseurs et la bonne réception des marchandises. Vous gérez la sorties de marchandise pour la production en fonction des menus élaborés. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Médico-social (EHPAD) Horaires: Le lundi de 7H00 à 14H30, mardi, jeudi et vendredi de 14H30 à 18H30 Repos le mercredi et un week-end sur deux travaillé (journées continues le week-end de 7H00 à 18H30 avec coupure) Nombre de repas: 120 couverts par jour Effectif de l'équipe: 2 collaborateurs Autres: Textures modifiées / Intérêt pour le secteur du médico-social / rémunération selon profil Formations de type CAP, BEP en cuisine, Bac professionnel de restauration Expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Premier acteur mondial indépendant du catering aérien, détenu à 96,5% par ses managers, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, bases-vie, catering ferroviaire, restauration collective et retail. Fort de ses plus de 45 000 collaborateurs présents dans 54 pays, le groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 2,5 Milliard d'euros sur le dernier exercice 2023/2024. Humilité, simplicité, efficience et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Rejoindre Newrest, c'est participer à une aventure entrepreneuriale passionnante offrant des opportunités de carrière unique.
Si la construction bois a du sens pour vous, si les notions d'organisation, d'autonomie et de soutien technique vous apparaissent comme la base du métier de Conducteur de travaux, alors cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez une entreprise à taille humaine ! La société BATISSEUR BOIS, experte en charpente, couverture et zinguerie, intervient sur un large panel de chantiers de construction bois, alliant savoir-faire traditionnel et expertise dans des solutions innovantes, pour des projets à la fois durables et modernes. Nous recrutons : CONDUCTEUR/CONDUCTRICE DE TRAVAUX ARNAS (69) - Proche VILLEFRANCHE/SAONE Votre mission : gérer en toute autonomie la réalisation d'opérations de charpente, couverture, zinguerie et ossature bois ! planification et suivi des opérations chantiers, organisation du travail : planning chantier, affectation des moyens humains et matériels, gestion de la sous-traitance, réunions de transfert avec les commerciaux, gestion des dossiers chantiers : préparation PPSPS, PAQ, plans de contrôle, optimisation des délais et maîtrise budgétaire, réception des Travaux, suivi facturation et recouvrement des créances, veiller au respect de la règlementation en matière de sécurité sur les chantiers, recherche permanente de la satisfaction client. Votre profil : avant tout, un(e) passionné(e) de la construction bois ! Formation Bois ou Bâtiment : BTS, Licence, Expérience similaire d'au moins 2 ans dans le Bâtiment OU reconversion après une expérience aboutie sur chantier Autonomie, organisation et rigueur, les indispensables ! Aptitude au management d'équipe Vos intérêts à rejoindre notre équipe ? Une activité porteuse : la construction bois apporte aujourd'hui des réponses concrètes aux enjeux fonciers et environnementaux. Vous serez au cœur du développement de cette activité stratégique. De la convivialité : rendez-vous réguliers lors de nos évènements et repas d'entreprise (congés d'été, fin d'année, Saint Joseph) : en résumé, préparez-vous à de beaux moments partagés ! Conditions : véhicule de société, convention collective Bâtiment, prime vacances, accord de participation et/ou PPV selon les résultats, mutuelle santé familiale. Notre Philosophie : Transmettre pour grandir, Responsabiliser pour réussir !
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client un Monteur soudeur en horaire de journée (H/F) -Lecture de plans et schémas techniques -Montage et assemblage de pièces métalliques -Travaux de soudure (MIG / MAG / TIG selon profil) -Contrôle de la conformité des assemblages -Respect des consignes de sécurité et de qualité -Formation ou expérience en montage/soudure -Maîtrise d'un ou plusieurs procédés de soudure -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe -Capacité à travailler en atelier N'hésitez pas et postulez !
Nous recherchons pour notre client, Un entreprise spécialisée dans les travaux publics et les réseaux d'énergie, implantée régionalement et reconnue pour son expertise dans les réseaux de transport et de distribution ainsi que dans l'aménagement urbain, Un CHEF D'ÉQUIPE ÉLECTRICIEN (H/F) Secteur : Énergie - Travaux publics - Éclairage public / Réseaux secs Rattaché(e) au Conducteur de Travaux et au sein d'une équipe à taille humaine, vous intervenez sur des chantiers urbains et ruraux liés à l'aménagement de la ville, notamment en éclairage public et en réseaux secs (électricité, gaz, télécoms). Vos principales missions : - Encadrer une équipe de 1 à 2 personnes dans le respect des règles de qualité, de sécurité et d'environnement, - Assurer le suivi et l'organisation du chantier (planning, moyens humains et matériels), - Réaliser des travaux de génie civil sur des installations électriques aériennes et souterraines, - Effectuer des travaux de raccordement électrique clients et d'extension de réseaux, - Contrôler le matériel, les matériaux et l'outillage nécessaires au chantier, - Assurer la relation avec les riverains et les informer de l'avancement des travaux, - Veiller au respect des normes et procédures de sécurité sur le chantier. Profil recherché : - Expérience significative sur un poste similaire en électricité réseaux / travaux publics, - Compétences en encadrement d'équipe, - Rigueur, sens de l'organisation et travail soigné, - Bon relationnel et capacité à communiquer avec les différents intervenants du chantier Habilitations et qualifications : - Habilitations électriques permettant d'encadrer et d'effectuer des travaux hors et sous tension, - CACES nacelle apprécié - Permis B souhaité Compétences clés : - Compétences managériales : animation et fédération d'équipe - Compétences techniques en réseaux électriques et éclairage public - Compétences organisationnelles : réactivité, adaptation et respect des délais - Forte culture sécurité Conditions et avantages : - Environnement de travail convivial et stable, - Organisation du temps de travail aménagée, - Entreprise favorisant la montée en compétences et l'évolution professionnelle.
Le Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour l'un de ses clients , entreprise spécialisée dans les transports en commun Technicien Matériel Embarqué (F/H) Le poste est à pourvoir en CDI. A ce titre, vous devrez : ? Réaliser le montage des équipements, ? Gérer le SAV des équipements, ? Coordonner les interventions des Sous-traitants, ? Réaliser les inventaires des équipements et tenir un fichier Excel avec l'ensemble des données, ? Mettre en place des fiches de contrôles du bon fonctionnement des équipements à destination des ateliers. ? Assurer l'intégration des nouveaux véhicules : o Proposer des formations techniques aux conducteurs et aux agents de maintenance o Organiser la réception des véhicules chez le réparateur Bac ou Bac + 3 en électrotechnique type BUT Génie Électrique et Informatique Industrielle Première expérience sur un poste similaire Selon profil et expérience + 13ème mois après 1 an d'ancienneté + Prime d'assiduité + Participation aux bénéfices + Intéressement + Tickets restaurant + Mutuelle d'entreprise + Prime de bienvenue
Au sein d'une équipe de 13 personnes, pour un garage, agent de marques FIAT, PEUGEOT, DS en cours d'agrandissement. Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous assurez la maintenance et la réparation des véhicules de nos clients. Vos missions incluent : Maintenance préventive : Vidanges, pneumatiques, freinage, révisions constructeur. Diagnostic technique : Utilisation des outils de diagnostic pour identifier les pannes (mécaniques, électriques, électroniques). Interventions lourdes : Embrayages, courroies de distribution, moteurs et boîtes de vitesses. Confort de travail: pour chacun un pont et une caisse à outils salle de repos et cuisine dans des locaux neufs Vous travaillez 40 heures par semaine de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 le samedi matin en roulement Heures supplémentaires payées non récupérées Vous avez nécessairement le permis B. Idéalement le Permis C1 pour réaliser les dépannages en réseau secondaire. Vous disposez d'un CAP Mécanicien automobile au minimum ou d'un niveau avec de l' expérience. Vous bénéficiez de la mutuelle, 2 Primes d'activité en juin et septembre, Plan d'épargne entreprise
LBL BRENTA, filiale du groupe SEEB, ingénieriste, concepteur et fabricant de machines de scierie, recrute en CDI des profils : mécanique, électrotechnique, automatisme, conduite de chantiers. Pourquoi choisir LBL ? Pour la diversité des métiers et l'opportunité de suivre nos projets depuis l'analyse du besoin jusqu'à la mise au point chez le client, via la conception et la production en atelier. Vous souhaitez vous investir dans une PME dynamique, une organisation qui permettra votre épanouissement, le tout dans un cadre agréable ? Vous êtes curieux(euse) avec une forte appétence pour l'électrotechnique et les systèmes mécaniques automatisés ? Rejoignez-nous ! DESCRIPTION DU POSTE En qualité d'ingénieur(e) projets automatisme et électrique, véritable bras droit du responsable BE, vous montez en compétences pour devenir à terme un référent technique. Vous contribuez au choix des solutions, assurez la conception et la mise au point du domaine automatismes-électrotechnique des machines et lignes de production de nos clients. PRINCIPALES MISSIONS - Analyser un cahier des charges, rédiger des analyses fonctionnelles, organiques et manuels opérateurs - Lire et contrôler un schéma électrique - Programmation d'automates et d'IHM (Siemens, KEB, Eaton.) - Connaissance en variation de vitesse et motion. - Effectuer les mises en services sur site et assurer le service après-vente - Former les futurs utilisateurs des machines. - Être l'interlocuteur(trice) technique de confiance auprès des clients et contribuer à la crédibilité commerciale. VOTRE PROFIL - Vous êtes diplômé(e) d'une formation BAC +5 en automatisme ou équivalent et justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience sur une fonction similaire. - Vous êtes autonome, rigoureux(euse) et en capacité de mener un projet de A à Z. On reconnait en vous une aisance relationnelle et un bon esprit d'équipe. REMUNERATION : selon le profil.
Nous recherchons actuellement un Maçon Coffreur (H/F) pour une mission intérim Si vous êtes dynamique, rigoureux et que vous avez le goût du travail bien fait, cette opportunité est faite pour vous !Missions : - Réaliser des coffrages en bois ou en métal selon les plans de construction. - Couler le béton et assurer le démoulage des ouvrages. - Effectuer les travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la rénovation de bâtiments. - Respecter les normes de sécurité et de qualité sur le chantier. Profil recherché : - Expérience significative en tant que Maçon Coffreur. - Connaissance des matériaux et des techniques de construction. -Capacité à lire des plans et des schémas. - Autonomie et sens des responsabilités. - Titulaire d'un CAP/BEP en maçonnerie ou équivalent souhaité. - Poser des éléments d'étanchéité - Assembler des éléments de coffrage - Assurer la pose du ferraillage dans le coffrage pour renforcer les structures - Caractéristiques des coffrages - Lecture de plans et schémas - Prise d'aplomb et de niveau - Techniques de coulage du béton - Règles et consignes de sécurité Capacité à respecter les délais - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Organisation - Ponctualité - Rigueur - Vigilance Rémunération selon profil et expérience. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants.)
Missions principales : Vous assurez le transport de marchandises pour des clients industriels, dans le respect de la réglementation transport, des délais et des consignes de sécurité. Vous êtes un acteur clé de la satisfaction client et de l'image de l'entreprise. Activités principales : - Conduire un poids lourd dans le respect de la réglementation (temps de conduite, sécurité) - Assurer les livraisons et enlèvements selon les consignes transmises - Veiller à la conformité des documents de transport - Signaler toute anomalie (retard, incident, état du véhicule) - Entretenir le véhicule et respecter le matériel confié - Représenter Logistocks auprès des clients avec professionnalisme Conditions d'exploitation - Transport national - 3 découchés par semaine - Tournées planifiées et connues à l'avance - Très peu de manutention Profil recherché : Prérequis : - Permis C/C1 en cours de validité - FIMO/FCO à jour - Carte conducteur valide - Connaissance de la réglementation transport Qualité attendues : - Sérieux, ponctualité et fiabilité - Autonomie et sens des responsabilités - Respect du matériel et des consignes - Bon relationnel client - Appréciation du transport national avec découchés Conditions : - Forfait de 186 heures / mois - 3 découchés par semaine
"Rejoignez Vitalliance et vivez une expérience professionnelle enrichissante en tant qu'Auxiliaire de vie ! Au sein de notre société, vous jouez un rôle primordial dans le quotidien des personnes que nous accompagnons. Vous interviendrez principalement au domicile de nos bénéficiaires pour assurer leur bien-être et les assister dans les tâches quotidiennes. Votre mission consistera à : - Aider aux gestes essentiels de la vie quotidienne : lever, coucher, toilette. - Contribuer à l'entretien du cadre de vie : ménage, lessive, courses. - Préparer et aider à la prise des repas selon les préférences alimentaires de chacun. - Accompagner dans les déplacements extérieurs : rendez-vous médicaux, sorties loisirs. - Offrir une écoute attentive et un soutien moral pour contribuer à rompre l'isolement. Chez Vitalliance, chaque jour est différent car nos interventions sont adaptées aux besoins spécifiques de nos bénéficiaires. Si vous êtes débutant, aucun souci ! Notre centre de formation se tient prêt à vous former au titre professionnel d'assistant de vie aux familles. Nous valorisons votre potentiel et investissons en vous pour faire briller vos compétences Pour exceller dans ce poste, voici les compétences que nous recherchons : - Empathie naturelle avec une excellente capacité d'écoute - Patience et adaptabilité face aux différentes situations rencontrées - Sens aigu des responsabilités et autonomie - Bonne capacité d'organisation et sens du détail - Excellentes qualités relationnelles avec une touche d'humour appréciée - Respect absolu des règles d'hygiène et de sécurité - Permis B souhaité pour faciliter vos déplacements Êtes-vous prêt(e) à faire une différence réelle dans la vie des autres ? Rejoignez nous chez Vitalliance
TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, un PME spécialisée dans le commerce de gros, située à Belleville en Beaujolais (69), un : Comptable général (h/f) Votre profil - Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité et justifiez d'une expérience de minimum 2 à 5 ans dans un poste similaire en entreprise ou en cabinet - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel et logiciels comptables) - Vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon esprit d'analyse - Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité dans la gestion des informations financières - Anglais professionnel requis Votre mission - Prise en charge de la comptabilité générale et auxiliaire de 2 entités du groupe - Participation aux clôtures mensuelles et annuelles ainsi qu'à l'amélioration continue des processus financiers groupe - Suivi de la qualité des imputations fournisseurs, des analyses des situations débitrices ou anormales - Apurement des situations clients et des risques associés à des déductions ou litiges - Analyse de la conformité des saisies des opérations bancaires et des états de rapprochement - Elaboration des campagnes de règlement, des envois de virements et explication des prélèvements. - Etablissement et paiement des déclarations et taxes mensuelles ou annuelles - Préparation des situations comptables mensuelles avec participation à l'analyse des charges et des marges : FNP, CCA. - Elaboration de la clôture annuelle : bilan, compte de résultat - Réconciliations inter compagnies Bon à savoir - CDI - 35h00/semaine - Salaire proposé : 32/36K€ + avantages (13ème mois, télétravail, primes intéressement & participation, prime de transport, TR)
Le garage Poncet, agent Citroën, situé à Montmerle sur Saône (face à Belleville sur Saône) recherche, suite à un départ en retraite: Un(e) mécanicien(ne) automobile en CDI 39h par semaine. Vous travaillez du lundi au jeudi de 8h00 à 12H00 et de 14H00 à 18H00, le vendredi de 8H00 à 12H00 et de 14H à 17H00 repos samedi et dimanche. Dans le respect des normes constructeurs, vous serez en charge principalement des entretiens (pneus, plaquettes, disques...) Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'un BAC PRO en mécanique. Vous êtes rigoureux, motivé, polyvalent et autonome? Venez rejoindre notre équipe ! Le salaire est à définir selon le profil en fonction des compétences
LSG Académie et Pizza Cosy BELLEVILLE unissent leurs forces pour t'offrir une formation complète : - LSG Académie assure la partie formation à distance, encadrée et certifiante - Pizza Cosy BELLEVILLE t'accueille en entreprise pour apprendre le métier d'assistant(e) manager en conditions réelles À la clé : un titre professionnel de niveau 4 (équivalent Bac), une expérience concrète, et une équipe pour t'accompagner à chaque étape. Tu ne te reconnais pas dans le système scolaire classique ? Chez LSG Académie, nous ne sommes pas une école, et c'est ce qui fait notre force. Notre mission : te permettre d'apprendre autrement, en alternance, directement sur le terrain, tout en préparant un diplôme reconnu par l'État. Parce qu'apprendre en entreprise, c'est aussi apprendre pour de vrai. Pizza Cosy, c'est plus de 70 pizzerias en France, une ambiance chaleureuse et une passion authentique pour les bons produits depuis 2010. Chez nous, chaque pizza est faite maison, avec des ingrédients frais, de saison et sélectionnés avec soin. Notre mission ? Offrir à chaque client un moment convivial, avec une équipe souriante et investie. ________________________________________ TON PARCOURS EN ALTERNANCE - 1 jour par semaine en formation à distance (pas besoin de bouger !) - 4 jours par semaine en entreprise, au cœur de notre pizzeria à Bourgoin - Un vrai job, une vraie équipe, des responsabilités et un encadrement personnalisé ________________________________________ TES MISSIONS Tu veux apprendre en faisant ? Tu vas être servi(e) ! Côté client - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Assurer un service rapide et chaleureux (sur place, à emporter ou en livraison) - Être l'ambassadeur-drice de la marque Pizza Cosy Côté cuisine - Préparer nos pizzas et autres produits de la carte - Gérer les stocks et respecter les règles d'hygiène - Participer à la réception et au rangement des marchandises Côté livraison & propreté - Livrer les commandes avec le sourire et dans les temps - Veiller à la propreté des véhicules et du point de vente ________________________________________ POUR QUI ? - Tu veux apprendre un vrai métier - Tu veux travailler dans une entreprise dynamique et accueillante - Tu es motivé(e), ponctuel(le) et tu aimes le contact client - Tu veux obtenir un diplôme tout en étant actif(ve) et utile au quotidien
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Chauffeur SPL (H/F) titulaire du CACES Grue. -Conduite d'un véhicule Super Poids Lourd (SPL) -Utilisation de la grue auxiliaire pour le chargement et le déchargement -Livraison de marchandises sur chantiers et/ou chez les clients -Respect des consignes de sécurité et de la réglementation transport -Entretien courant du véhicule et du matériel -Gestion des documents de transport -Titulaire du permis CE -FIMO/FCO à jour -CACES Grue auxiliaire obligatoire -Carte conducteur valide -Expérience en conduite SPL appréciée -Autonomie, sérieux et sens des responsabilités -Bon relationnel et respect des délais Intéressé(e) ? Merci d'envoyer votre CV ou de nous contacter pour plus d'informations.
ERGOS INTERIM recherche pour l'un de ses clients un(e) opérateur(trice) d'découpeur sur la commune d'Arnas. Vos missions sont : - Préparation et démarrage de la ligne. Vérification des produits à découper. - Réglage de la ligne de découpe (mesures). - Réglage des paramètres de production (vitesses, tension d'enroulage et de déroulage) à partir des spécifications. - Assurance de la fabrication des produits : Manutention et mise en place des bobines. - Surveillance continue de la bobine. - Autocontrôle qualité des productions. Contrat : intérim (4 mois) puis contrat en CDI Horaire : 35h par semaine, horaire en 2*8 : 5h 12h / 12h 19h du lundi au vendredi. Salaire : 12.20EUR, ticket restaurant, ifm, icp, mutuelle. Nous recherchons des personnes motivées, en recherche de stabilité, dynamiques. Notre client est à la recherche de candidats ayant déjà : utilisé des procédures, directives, protocoles mis en place dans l'établissement, conduit des engins de levage. Le plus : avoir une expérience significative dans le textile ou la papeterie Il est très important que le candidat sache nettoyer sa zone de travail en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
L'agence Partnaire de Villefranche-sur-Saône recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'environnement et la gestion des déchets, un Chauffeur BOM (H/F) pour une prise de poste sur Arnas (69). Prise de poste dès que possible pour une mission d'un mois renouvelable. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine ? Rattaché au Responsable d'exploitation et en collaboration avec 1 ou 2 ripeurs, en tant que chauffeur BOM vos mission sont: - Contrôler le véhicule et les documents - Exécuter le circuit de collecte défini par la hiérarchie - Transporter les équipes de ripeurs dans le respect des conditions de sécurité des personnels et usagers et en respectant le code de la route - Décharger le contenu de son véhicule à la fin de sa tournée. Si besoin, vous pouvez être amené à aider les ripeurs Divers: - Horaires: Départ à 4H00. La fin de la tournée est variable (environ 12H). Travail du lundi au vendredi - Salaire : 13,71EUR BRUT/ heure + indemnité de casse croute ( 6,05EUR/jour) + indemnité de salissure (1,68EUR/jour)+10% majoration des heures de nuit Vous avez votre permis poids lourd , ainsi que la carte de qualification conducteur en cours de validité? Vous avez une première expérience en tant que chauffeur BOM? Vous êtes réputé pour votre conduite irréprochable en respectant le code de la route? La lecture de ces quelques lignes vous fait envie? Alors rencontrons-nous! Salaire : 13,71EUR BRUT/ heure + indemnité de casse croute ( 6,05EUR/jour) + indemnité de salissure (1,68EUR/jour)+10% majoration des heures de nuit Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un CSE dès le premier mois de mission
ERGOS INTERIM recherche pour l'un de ses clients situé à Denicé un/une électricien(ne) Confirmé. Votre mission : Sous la supervision du chef de chantier, vous effectuerez les travaux d'installations sur chantier, que ce soit en neuf ou en rénovation. - Incorporation - Tirage de câble - Raccordement - Divers travaux électrique / manutention - Chantier neuf et rénovation Contrat : mission d'intérim longue durée Horaire : 35h par semaine, horaire de journée 7h30 16h du lundi au vendredi Salaire : 12.20EUR, panier repas, ifm, icp, mutuelle Notre client recherche des candidats ayant au minimum 2-3 ans d'expérience en électricité. Le/La candidat(e) devra démontrer des compétences solides en matière d'installation électrique, de maintenance et de dépannage. Une expérience en fibre optique serait un plus.
L'agence Synergie Belleville recherche pour son client un(e) peintre F/H pour renforcer son équipe sur des chantiers de construction et de rénovation.Vous avez une formation initiale dans le domaine ainsi qu'une première expérience en entreprise. Vos missions : - Préparation des murs (lessivage, bandes à joints, ponçage...) - Application de la peinture. Vous vous déplacez pour travailler sur des chantiers basés sur le 69, 01 et 71. Pas de grands déplacements. Les chantiers sur lesquels vous travaillez sont des chantiers neufs et/ou rénovation. Permis B impératif afin de se déplacer sur les chantiers. Horaires de journée du lundi au vendredi midi = 39,5 heures / hebdomadaire. Salaire : 12.50EUR à 13EUR/heure. Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous faire part de votre CV à jour soit : - en postulant via le site - en vous présentant à l'agence : SYNERGIE - 19 rue Gabriel Voisin 69220 Belleville Poser des éléments d'étanchéité - Poser du carrelage - Réaliser des effets décoratifs et des ornementations - Appliquer des résines de synthèse - Poser des matériaux isolants - Poser des éléments préfabriqués - Préparer les surfaces sur lesquelles intervenir (ponçage, dépose de revêtement, etc.) - Application au pochoir - Caractéristiques des enduits - Caractéristiques des peintures - Coordination d'équipe - Découpe de carrelage et de verre - Revêtements souples - Techniques d'application d'enduit - Techniques de patine - Techniques de peinture Précision - Créativité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien automobile (H/F) 69830 Saint Georges de Reneins Un garage reconnu pour son sérieux, sa proximité avec ses clients et la qualité de ses interventions. L'établissement travaille notamment sur des véhicules de la marque Isuzu, tout en accueillant des réparations multimarques. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un(e) mécanicien(ne) automobile expérimenté(e). En tant que mécanicien(ne), vous serez chargé(e) de : -Réaliser les diagnostics et recherches de pannes mécaniques, électriques ou électroniques. -Effectuer les réparations et entretiens courants : vidanges, courroies, freins, amortisseurs, embrayages. -Intervenir sur des véhicules de la marque Isuzu (un plus, formation possible). -Réaliser des opérations plus techniques selon le niveau d'expérience. -Assurer un travail propre et conforme aux normes du constructeur. -Renseigner les OR et communiquer avec l'équipe atelier. -4 à 5 ans d'expérience en mécanique automobile idéalement. -Bonnes connaissances en entretien, diagnostic et réparation. -Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait. -Capacité à travailler en journée, dans un atelier à taille humaine. -La connaissance ou l'expérience sur la marque Isuzu est un vrai plus (sinon, formation possible). -Esprit d'équipe et bon relationnel. Conditions -Travail en journée -Atelier convivial et professionnel -Rythme stable -Poste à pourvoir rapidement
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Monteur (H/F) sur Belleville - 69220 (H/F). La société, actrice reconnue dans le secteur industriel, recherche un Monteur H/F pour renforcer son équipe de production. L'entreprise se distingue par son expertise dans l'assemblage d'ensembles mécaniques, hydrauliques et électroniques. -Lire et interpréter des plans industriels. -Identifier les composants à monter et prévenir le contrôleur en cas de non-conformité. -Procéder au montage et à l'assemblage des pièces et éléments constituant les ensembles mécaniques, hydrauliques et électroniques selon les plans. -Réaliser des opérations de serrage, collage, sertissage et effectuer les réglages nécessaires. -Contrôler visuellement et réaliser les tests de fonctionnement conformément aux documents qualité. -Assurer la traçabilité des composants stratégiques et solder les ordres de fabrication. -Respecter les règles de sécurité et maintenir un poste de travail propre. -Maîtrise de la lecture de plans industriels. -Connaissance des outils ERP pour consulter nomenclatures, ordres de fabrication et disponibilités des pièces. -Minutieux, consciencieux, doté d'un bon sens pratique et d'un esprit bricoleur. -Aucun diplôme obligatoire, mais une expérience en montage mécanique ou industriel est un atout.
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef de chantier chef d'équipe (H/F) -Coordonner les équipes sur site. -Superviser l'organisation des chantiers. -Planifier les travaux et ressources. -Vérifier le respect des normes en vigueur. -Contrôler la qualité des interventions réalisées. -Gérer les approvisionnements de matériaux. -Encadrer une équipe de 2 ouvriers -Optimiser les processus opérationnels. -Communiquer efficacement avec les partenaires. -Formation ou expérience en Travaux Publics -Expérience obligatoire en conduite d'engins -Titulaire des CACES A, B1 et C1 en cours de validité -Première expérience ou appétence pour l'encadrement d'équipe -Volonté d'évoluer vers un poste de chef de chantier -Autonomie, sens de l'organisation et leadership -Bon relationnel et esprit d'équipe Ce poste vous correspond ? N'hesitez pas à postuler !
