Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Étienne-des-Oullières située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Étienne-des-Oullières. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Belleville-en-Beaujolais, 69 - Arnas, 69 - BELLEVILLE EN BEAUJOLAIS ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Onet est le leader historique de la propreté et des services associés en France. Nous recrutons pour notre site client basé à Belleville un (e) : Agent de propreté F/H Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre mission consiste à : - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé - Respecter les consignes de votre manager et porter vos équipements de protection individuelle - Nettoyer les sols, les surfaces et les sanitaires - Vider les poubelles - savoir utiliser l'autolaveuse Votre rôle est important : vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Une première expérience sur un poste similaire est la bienvenue mais tous les profils sont étudiés. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Type de contrat : CDD temps partiel Horaires : de 11H à 15h du lundi au dimanche avec samedi de repos Rémunération : selon CCN propreté Localisation du poste: Belleville Auvergne-Rhône-Alpes 69430
Mission intérim longue durée, avec évolution Notre agence Adéquat de VILLEFRANCHE S/S. recherche un(e) Gestionnaire de stock (H/F) Vos missions: Réorganisation des emplacements pour fluidifier la préparation et le rangement selon les volumes, la typologie produit et leur rotation. Mise en place, suivi et analyse régulière des inventaires tournants pour garantir la fiabilité du stock. Affectation stratégique des références : Positionnement des pièces dans l'entrepôt en fonction de leur fréquence de sortie, de leur encombrement ou de leur statut (fragile, urgent, etc.). Proposition d'actions correctives et d'optimisation logistique (réduction des erreurs, amélioration des délais, amélioration des flux). Votre profil : Connaissance des procédures logistiques de réception. Maîtrise des outils informatiques/logistiques (WMS, Excel, terminaux radio). Rigueur, réactivité, esprit d'équipe. Capacité à porter des charges, travail physique et station debout prolongée. Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire fix + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Ticket restaurant CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais a été labellisée Projet Alimentaire Territorial de niveau 1 en 2021 et vient d'obtenir une labellisation en niveau 2 pour son PAT (octobre 2024). Après un diagnostic partagé du système alimentaire local et une concertation avec l'ensemble des acteurs du territoire, la CCSB pilote la mise en œuvre du plan d'action du Projet Alimentaire Territorial Saône-Beaujolais prévu pour les cinq prochaines années. L'un des axes forts du plan d'actions du PAT consiste à soutenir le développement des circuits-courts et la valorisation des producteurs locaux à travers la restauration collective du territoire. Depuis 2021 deux stages ont été réalisés pour étudier le secteur et son potentiel et depuis 2024 une politique de soutien à la restauration collective est mise en œuvre par la CCSB. Dans ce cadre, une demande de subvention a été déposée auprès de l'EUROPE pour financer un projet de réduction des déchets alimentaire au sein des structures de restauration collective (publiques et privées) du territoire et favoriser l'achat de produits bruts, de saison et locaux à coûts constants et encourager la cuisine « fait maison ». L'objet de cette alternance est de venir en renfort de l'équipe Projet Alimentaire Territorial de la CCSB dans la mise en œuvre concrète et opérationnelle du projet « Single Market Programme : Food Waste Prevention and sustainable canteens for all ». MISSION DE L'ALTERNANCE : - Soutiens dans le management du projet SMP Ce projet Européen débutera dès le mois de juillet 2025 avec un prestataire en soutient sur la réalisation des diagnostics. Le rôle de l'alternant sera de soutenir la coordinatrice dans la mise en œuvre de ce projet en particulier par : - la mise en œuvre des objectifs du projet : l'organisation de comité de pilotage, de formation, la rédaction d'invitation, etc. - la collecte des informations nécessaire pour fournir les livrables demander et le suivi du budget : les projets européens nécessitant une rigueur de suivi sur les dépenses et réalisation, l'alternant sera impliqué et guidé dans la réalisation des tâches quotidiennes de gestion d'un projet européen. - Le suivi de l'évaluation : Une évaluation sera réalisée par un prestataire extérieur et demandera sur la première année un suivi et du soutien auprès du prestataire pour lui fournir les documents nécessaires. - La définition d'un plan d'action de sensibilisation : proposer des actions qui pourraient permettre de sensibiliser et communiquer largement sur le projet. Mais aussi proposer des manifestations de sensibilisation auprès des familles des convives. - Mise en œuvre du diagnostic Gaspillage alimentaire et suivi pendant l'année 2025/2026 Il sera demandé à l'alternant un investissement particulier sur la mise en œuvre et le suivi des diagnostics « gaspillage alimentaire » au sein des structures de restauration collective qui auront été sélectionnées sur le territoire de la CCSB. - Suivi des diagnostics systémiques Accompagner et soutenir la coordinatrice du projet dans le suivi et la réalisation des diagnostics par le prestataire. L'objectif sera de s'imprégner de la stratégie du SMP et de sa logique d'action pour mieux comprendre l'importance de la restauration collective au sein du PAT. IMPORTANT : afin d'éviter toute difficulté, l'alternant sera accompagné(e) par l'équipe du PAT sur l'ensemble de la mission, notamment sur la partie politique, budgétaire, administrative. CONDITIONS DE REALISATION ET CALENDRIER DE L'ALTERNANCE Alternance d'une durée d'un an, à démarrer à partir de septembre 2025. - 35h par semaine. - Alternance basée au siège de la CCSB à Belleville-en-Beaujolais, accessible en 35 min. de train depuis Lyon. - Déplacements sur le territoire à prévoir : permis indispensable, véhicule de fonction partagé.
Communauté de Communes Saône-Beaujolais : 35 communes et 44 000 habitants. Pour retrouver toutes nos offres : http://www.ccsb-saonebeaujolais.fr/fr/information/4358/offres-emploi
Onet est le leader historique de la propreté et des services associés en France. Nous recrutons pour notre site client basé à Belleville un (e) : Agent de propreté F/H Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre mission consiste à : - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé - Respecter les consignes de votre manager et porter vos équipements de protection individuelle - Nettoyer les sols, les surfaces et les sanitaires - Vider les poubelles - savoir utiliser l'autolaveuse Votre rôle est important : vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Une première expérience sur un poste similaire est la bienvenue mais tous les profils sont étudiés. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Type de contrat : CDD temps partiel Horaires : de 5h à 9h du lundi au samedi Rémunération : selon CCN propreté Localisation du poste: Belleville Auvergne-Rhône-Alpes 69430
Onet est le leader historique de la propreté et des services associés en France. Nous recrutons pour notre site client basé à Belleville un (e) : Agent de propreté F/H Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre mission consiste à : - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé - Respecter les consignes de votre manager et porter vos équipements de protection individuelle - Nettoyer les sols, les surfaces et les sanitaires - Vider les poubelles Votre rôle est important : vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Une première expérience sur un poste similaire est la bienvenue mais tous les profils sont étudiés. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Type de contrat : CDD temps partiel Horaires : de 5h à 8h30 du lundi au samedi Rémunération : selon CCN propreté Localisation du poste: Belleville Auvergne-Rhône-Alpes 69430
La mairie Belleville-en-Beaujolais (69220) recrute en Contrat d'Apprentissage 2 agents inscrits en CAP AEPE impérativement majeurs Durée du contrat : 1 ou 2 ans Volume horaire : 35 heures Date de début du contrat : 29/08/2025 Service : Pole Politiques publiques Service Scolaire et périscolaire Missions : Assistance au personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des enfants, Préparation et mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants, Surveillance des enfants, pendant le temps périscolaire, Participation à la communauté éducative. Profil recherché Personne majeure (obligation liée à l'annualisation du temps de travail) Préparation du diplôme du CAP petite enfance, Particularités du poste Horaires : 35h annualisé Qualités requises Ponctualité - assiduité- langage maîtrisé - patience - discrétion - bon contact humain - respect des consignes et des normes - bienveillance - avoir un bon esprit d'équipe Rémunération Pourcentage SMIC en fonction de l'âge
Commune de Belleville-en-Beaujolais (69220) - Rhône : 13 000 habitants, chef lieu de canton, siège de la Communauté de communes Saône-Beaujolais (CCSB : 44 000 habitants).
Poste à pourvoir de suite. Vous réalisez la surveillance des enfants lors du temps de cantine. Vos horaires sont : 11h30/13h30. Temps de travail 8h/semaine annualisé. Lundi, mardi, jeudi et vendredi. Vous ne travaillez pas les vacances scolaires. PROFIL RECHERCHE : - Capacité relationnelle et de communication - Vous aimez travailler auprès des enfants - Sens du travail en équipe
Nous recherchons 1 enseignant(e) de conduite en CDI mai/juin 2025. Vous êtes impérativement titulaire du TP ECSR (enseignant de la conduite et sécurité routière) ou du BEPECASER. Vous serez en charge des apprenants au permis B, en boite mécanique ou automatique et vous les accompagnez à l'examen. Nous sommes une entreprise de taille humaine, à l'écoute, solide et fiable.
Notre école de langues, située au cœur de Paris, a établi une réputation solide en collaborant avec de nombreuses entreprises et multinationales pour fournir des formations linguistiques de qualité à leurs collaborateurs. Nous sommes actuellement à la recherche d'un formateur ou d'une formatrice en FLE pour dispenser des cours en présentiel, en petits groupes (2 ou 3 groupes), chez notre client situé à Belleville-en-Beaujolais (69220). Cette mission offre également la possibilité d'élargir votre portefeuille de cours. Les cours auront lieu sur site, une fois par semaine, à raison d'1h30 par séance, pour un total de 20 heures. Le démarrage est prévu en septembre 2025. Le client est situé dans une zone industrielle. Les stagiaires sont débutants et souhaitent apprendre le français général et professionnel, avec un vocabulaire lié au domaine de la logistique. Qualifications requises : - Diplômé(e) avec un certificat d'enseignement en FLE - Expérience minimale d'un an dans l'enseignement de FLE - Maîtrise avérée du français avec un niveau C2 au minimum. Responsabilités : En tant que formateur/formatrice, vous serez chargé(e) de concevoir et dispenser des cours adaptés aux besoins spécifiques de nos clients, tout en maintenant un environnement d'apprentissage dynamique et interactif. Les candidats sélectionnés seront contactés pour un entretien en visio (Teams). Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'enrichissement linguistique de nos clients tout en développant votre carrière de formateur. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre communauté d'apprentissage florissante !
Nous recherchons 1 ambulancier(e) DEA à partir de Juin 2025. La prise de poste s'effectue à GLEIZE Vos missions : * vous transportez des patients vers les hôpitaux, les cliniques ou les maisons de retraite. * Connaître l'état du malade et faire un premier bilan : vous vous informez des consignes auprès des médecins et des infirmières. * Au service du malade : vous aidez le malade à monter dans l'ambulance, puis l'installez. Durant le trajet, vous veillez à son confort et à son état de santé. Vous pouvez intervenir en cas de besoin. Éléments obligatoires a transmettre pour ce poste avant toute embauche : Diplôme DEA, attestation de réussite AFGSU2 à jour, attestation médicale à jour validée par la Préfecture (TARS), permis, carte d'identité, carte vitale. Avantages liés à la convention des Transports routiers et activités auxiliaires du transport avec salaire de base fixe + prime panier journalier + mutuelle entreprise. ( SALAIRE NET MOYEN 3 000 € / MOIS ) Vous serez amené à effectuer 35h ou plus par semaine et des gardes occasionnels suivant les plannings tournants. MERCI DE CANDIDATER SEULEMENT SI VOUS ETES A JOUR DES PIECES JUSTIFICATIVES SINON PAS D EMBAUCHE POSSIBLE ;
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes CACES 1B à Belleville-en-Beaujolais Vous preparaez des commandes pour les magasins Carrefour en bouteille de vins, port de charge entre 5 et 9kg par colis - Préparation de commandes en vocale avec CACES R489 1B obligatoire - Travail en 2x8 du lundi au vendredi - Horaires : 5h-12h30 / 12h30-20h00 Longue mission Prime de deplacement / 13eme mois au terme de 6 mois de mission / prime de panier équipe - Titulaire du CACES R489 1B obligatoire - Expérience de 1 à 2 ans en préparation de commandes - Disponibilité pour travailler en 2x8 du lundi au vendredi - Aucun niveau d'étude requis Rejoignez notre client, spécialisé dans la logistique, en tant que préparateur de commandes et participez à son développement en intégrant une équipe dynamique et motivée.
À propos de la mission - Préparation de commandes vocale en picking. - Prélever des colis en respectant les quantités demandées à l'aide d'un chariot nécessitant le CACES 1 B. - Construire sa palette suivant le lourd/léger, filmer et mettre à disposition. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas - Prime de production Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 1B - R489
Nous recherchons un CDD ou un CDI pour effectuer des prestations de nettoyage dans une grande surface située à Belleville (69220). du lundi au vendredi de 6h00 à 9h00 ou de 16h00 à 19h00 Contrat de 15 h semaine soit 64h95 mensuel Taux horaire de 12.38 €
Participez à la bonne gestion de nos chantiers de bâtiment au sein d'une entreprise régionale. Vous appréciez le travail et les échanges d'une entité à taille humaine, dans un esprit familial, qui met en avant l'enthousiasme et la cohésion d'équipe. Experte en charpente, couverture et zinguerie, la société BATISSEUR BOIS intervient sur un large panel de chantiers de construction bois, alliant savoir-faire traditionnel et expertise dans des solutions innovantes, pour des projets à la fois durables et modernes. Nous recrutons : ASSISTANT(E) ADMNISTRATIF(VE) ET COMPTABLE - H/F ARNAS (69) - Proche VILLEFRANCHE/SAONE En lien avec l'équipe, vous effectuez les tâches suivantes : La gestion administrative & commerciale : o L'assistance administrative des dossiers Appel d'Offres o Le montage des dossiers vendus o La gestion des plateformes type Attestations Légales o Le reporting des indicateurs o Le suivi des validités administratives de nos sous-traitants o Administratif : gestion de l'archivage décennal ; renouvellement de nos qualifications (QUALIBAT) ; réponses aux courriers reçus au service travaux o Gestion RH : suivi des heures ; confirmation des missions intérimaires ; réservations des nuitées d'hôtel La facturation / comptabilité client : o La préparation des matrices de facturations (suivant planning) o L'établissement des situations de travaux mensuelles, des cautions bancaires et décomptes généraux définitifs (DGD), o Le suivi des bons de paiement, des règlements et des mainlevées de caution bancaire, o L'enregistrement et la comptabilisation des facturations ; le suivi des clôtures de chantiers o Le reporting des CIE et pénalités o La comptabilisation périodique des travaux en cours. o Le suivi de la balance âgée Votre profil : une personne qui maîtrise la comptabilité mais qui aime y associer d'autres missions ! Votre expérience, votre aisance informatique et votre capacité d'adaptation Vos qualités relationnelles pour un contact interne et externe de qualité Une aisance à évoluer dans un environnement de travail dynamique et à apporter des solutions créatives aux défis rencontrés Vos intérêts à rejoindre notre équipe ? Un environnement stimulant : vous rejoindrez une entreprise tournée vers l'avenir, grâce à des collaborateurs enthousiastes, œuvrant dans un bel esprit d'équipe. Des alternatives innovantes et respectueuses de l'environnement : la construction bois offre des solutions d'avenir face aux enjeux fonciers et environnementaux ; nos compétences et notre expertise nous permettent de répondre à ces opportunités Notre philosophie : transmettre pour grandir, responsabiliser pour réussir.
Nous recherchons un Directeur/trice de l'accueil de loisirs intercommunal situé à Blacé 69460. CDI temps plein 35h Horaire annualisé.; travail durant l'année et pendant les vacances scolaires; déplacements possibles. Diplôme requis : BAFD, BPJEPS APT ou diplômes équivalents JEUNESSE ET SPORTS avec Qualifications : PSC1, AFPS MISSIONS GENERALES : - Gérer, encadrer et accompagner les équipes d'animation. - Veiller au bon fonctionnement des services, à la sécurité des locaux et au respect des procédures et des normes en vigueur. - Veiller à la cohérence des actions proposées et à la cohésion des équipes; assurer le suivi des projets. - Assurer le suivi des présences, logiciel Coccinelle - Préparer avec les équipes les programmes d'animation - Gestion des ressources humaines (participation au recrutement, entretiens d'embauche, contrats...) - Effectuer les déclarations CAF - Remplacement des membres de l'équipe en cas d'absence SAVOIR FAIRE / ÊTRE : - Techniques d'animation et d'encadrement. - Esprit d'équipe, bienveillance, pédagogie et patience. - Autonomie, rigueur, force de proposition. - Discrétion, confidentialité - Notions et aptitudes managériales - Rigueur, sens de l'organisation, sens des responsabilités, réactivité, sens des priorités - Capacité d'écoute, adaptation, diplomatie, disponibilité PROFIL : - Titulaire diplôme de direction et d'animation sociale : BAFD, BPJEPS Loisirs Tout Public ou équivalence - Expérience professionnelle similaire souhaitée avec les enfants 3/11 ans. - Bonnes techniques d'encadrement, d'observation et d'écoute. - Maitrise des outils bureautiques et de communication. Avantages : Convention collective éclat - indice 310 : Salaire mensuel brut lissé sur l'année : 2100€ et repas fourni les mercredis /vacances scolaires
Votre mission : Lors de votre mission, vous serez amené à : - approvisionner manuellement la ligne de production - faire de la manutention diverse (environnement métallurgie) - contrôler visuellement les pièces - ranger les pièces finies sur palettes - maintenir propre votre poste de travail Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : motivé, rigoureux , avec l'esprit d'équipe. une expérience en secteur industriel est un plus. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Synergie recrute dans le cadre d'un renfort d'équipe pour un de ses clients , spécialisé dans le négoce de vins, UN ASSISTANT LOGISTIQUE F/HRigoureux(se) et organisé(e), vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la logistique. Dans le cadre de votre mission, vos tâches seront les suivantes - Accueil des chauffeurs, - Suivi et gestion des stocks - Organiser les transports (prise de rendez-vous, affrêtement) - Editer les documents d'expédition - Gestion administrative - Renseigner et animer les tableaux de bords liés à l'activité - Suivi des préparations et expéditions des commandes. - Vous êtes polyvalent(e), avez le sens de l'organisation et faites preuve d'autonomie - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre bon sens - Vous maitrisez les outils informatiques (type Excel) Travail en horaire de journée. Longue mission Le caces 1b est un plus ! Pour venir en aide à l'entrepôt. Poste à pourvoir au plus tôt Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire...) - Techniques de chargement et de gerbage Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recrute pour son client, un acteur du secteur du commerce de gros, un Préparateur de commandes - H/F. Ce poste est basé à BELLEVILLE-EN-BEAUJOLAIS. L'entreprise est spécialisée dans la distribution de minerais et métaux et compte 81 employés. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Utiliser une scanette pour la préparation des commandes -Effectuer divers travaux de manutention -Respecter les consignes de sécurité en vigueur dans l'entreprise -Participer à l'inventaire des stocks -Contrôler la qualité des produits à expédier -Organiser l'espace de travail pour optimiser le flux des produits -Signaler toute anomalie ou incident durant le processus de préparation -Maintenir la propreté de son poste de travail Le profil : Formation et expérience dans la préparation de commandes, utilisation de scanette requise. Rigoureux et organisé. -Rémunération de 11.88 euros brut de l'heure -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de commandes (H/F) -Préparation de commandes de produits métallurgiques (barres d'acier, fournitures industrielles) -Manipulation de charges lourdes -Respect des consignes de sécurité -Utilisation d'outils de manutention et de préparation logistique -2 équipes alternantes : -06h00 - 13h20 -13h20 - 20h40 -Temps de travail : 35 heures hebdomadaires -Possibilité de travailler le samedi sur la base du volontariat -Expérience souhaitée sur un poste similaire -Sérieux, ponctualité, sens du travail en équipe Avantages Manpower : -Accès aux prestations du comité d'entreprise (chèques vacances, billetterie, aides diverses) -Solutions d'accompagnement pour vos démarches de vie (logement, mobilité, crédits.) Si vous êtes rigoureux(se), motivé(e), et prêt(e) à vous investir dans une mission dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !!
PROFIL °Selon expérience de formation bac à Bac +5 °Vous avez une première expérience sur un poste similaire en milieu industriel Vous justifiez d'un anglais professionnel (écrit et oral) Vous avez une bonne faculté d'analyse et êtes un bon communiquant °Vous aimez travailler en équipe, vous êtes autonome, réactif et savez faire preuve d'adaptabilité ? Vous êtes motivé, curieux et avez une approche terrain ? PRINCIPALES MISSIONS °Planification de la fabrication et gestion des approvisionnements en prenant en compte les flux de fabrication et l'analyse des portefeuilles clients °Suivi et traitement des non-conformités en collaboration avec le responsable qualité °Gestion des stocks °Utiliser efficacement les outils de gestion informatique type ERP, Excel ... °Amélioration continue (Kaizen, 5S...), suivi des indicateurs qualité POURQUOI REJOINDRE LA TEAM SEGEPO ? Faire partie de la Team Segepo, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine, soudée, qui évolue ensemble et dans une même direction, tout en s'engageant durablement ! Notre métier ? Le décolletage et l'usinage du prototype à la grande série. Créé dans les années 60 à Saint Lager (69220), le groupe Segepo est aujourd'hui composé de 4 sites en France, 1 aux Etats-Unis, 1 en Pologne et 1 en Turquie.
A propos de nous : SEGEPO Group écrit son premier chapitre dans les années 1960, et se spécialise dans l'usinage & le décolletage, allant du prototype à la grande série. Depuis, l'histoire continue et nous comptons aujourd'hui 7 sites, situés en France, Turquie, Pologne en passant par les États-Unis. Chez SEGEPO, vous intégrerez une entreprise à l'écoute de ses salariés et attachée à la communication positive, permettant ainsi de favoriser une ambiance sereine de travail.
Nous recherchons pour notre site de Quincié en Beaujolais (69430), notre futur(e) : PREPARATEUR DE COMMANDES - CARISTE (H/F) Intégré à une équipe de 13 collaborateurs, et placé(e) sous la responsabilité du Coordinateur Logistique, votre mission principale sera d'assurer la préparation des commandes dans les délais impartis, tout en assurant la préservation des produits finis. Missions: - Rangements des palettes - Préparation de commandes (70% de palettes complètes) à l'aide d'un scan et du bon de préparation - Chargement et déchargement des camions - Une polyvalence sera demandée sur les missions quotidiennes du service et du site Profil: Vous justifiez d'expériences à des postes similaires réussies, Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre réactivité et votre bon sens, Vous avez connaissance des outils informatiques liés à la préparation de commandes. Etre titulaire des CACES Chariots Catégories 1 et 3 serait un plus Caractéristiques du poste: CDI, temps plein Poste à pourvoir dès que possible Salaire : à définir selon profil (indemnités kilométriques, intéressement, ). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de faire parvenir votre candidature à l'attention du service Ressources Humaines à l'adresse suivante Boisset la Famille des Grands Vins, Rue des Frères Montgolfier 21700 NUITS SAINT GEORGES, ou par e-mail en cliquant sur postuler.
L'Atelier L&B recherche un(e) Assistant(e) commercial(e) et logistique. Vous travaillez en lien direct avec la direction, vous êtes l'interface entre l'équipe de production et les clients (B to B). Poste à pourvoir dès que possible. Poste polyvalent, vos missions s'articulent ainsi: Commercial: - relation clientèle et saisie des devis - suivi des commandes clients (confirmation et lancement en production) - facturation Logistique : - préparation des commandes en prenant soin de contrôler la qualité des produits finis - suivi des commandes et gestion des stock de matières - préparation logistique d'expéditions (petits colis de 100gr à 20kg) Relationnel: - collaboration étroite avec l'équipe de production et la gérante - Connaissance des process de production (délais, contraintes, rendement, etc ...) Votre expérience: vous avez idéalement déjà travaillé au sein d'un atelier et vous connaissez l'importance du lien avec les équipes de production. Vos compétences : vous savez utiliser l'outil informatique, vous faite preuve d'une grande rigueur, de minutie et de discrétion, vous aimez travailler au sein d'une petite équipe (12 personnes). Vous avez une sensibilité aux produits de luxe et de grande qualité. Salaire de 2100€ / mois selon votre expérience Le poste peut être évolutif en terme de responsabilités et selon vos capacités
Boisset, La Famille des Grands Vins, est une entreprise familiale qui a su devenir un grand nom international en s'appuyant sur des valeurs fortes, tirées de ses origines bourguignonnes. Avec plus de 350 salariés et une présence dans 80 pays, Boisset la Famille des Grands Vins se classe parmi les 5 premières entreprises françaises évoluant dans le domaine des vins fins et des vins effervescents. Nous recherchons pour notre site de Mommessin installé à QUINCIE-EN-BEAUJOLAIS, un ASSISTANT ADMINISTRATIF LOGISTIQUE (H/F), dans le cadre d'un remplacement. Principales missions : - Accueil des chauffeurs et des clients, prise des rendez-vous - Gestion administrative (constitution des dossiers d'enlèvements, affrètements) - Suivi des préparations et expéditions dans le respect des normes qualité applicables au sein du site - Suivi et gestion des stocks - Collaboration avec le service commercial - Missions ponctuelles selon les besoins et l'organisation du service (Préparation de commandes, chargement des camions, rangement des stocks) Profil : - Vous justifiez d'expériences réussies à des postes similaires - Idéalement vous justifiez d'une expérience dans le transport ou dans le domaine de la logistique - Vous êtes polyvalent(e), avez le sens de l'organisation et faites preuve d'autonomie - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre bon sens - Vous maitrisez les outils informatiques (type Excel) Caractéristiques du poste : - CDD 8 mois - Poste à pourvoir dès que possible - Temps plein - Salaire à définir en fonction du profil Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de faire parvenir votre candidature à l'attention du service Ressources Humaines à l'adresse suivante Boisset la Famille des Grands Vins, Rue des Frères Montgolfier 21700 NUITS SAINT GEORGES, ou par e-mail via le lien postuler.
Filiale indépendante d'un groupe Allemand, nous sommes une PME familiale de 85 personnes répartie sur trois sites : Gleizé (69), Le Coteau (42) et Commentry (03). Spécialiste dans la confection de cordons et faisceaux électriques pour le monde industriel, nous maîtrisons un savoir-faire reconnu dans le sur-mesure. Nous proposons également notre expertise technique pour guider nos clients dans leurs choix de câbles industriels et de connecteurs dans différents domaines tels que la machine-outil, la robotique, la machine d'emballage, d'assemblage ou encore l'agro-alimentaire, le médical et le Smart City. MISSIONS : Basé-e sur notre site de Gleizé, vous supervisez le Service Financier, les Ressources Humaines et la Comptabilité. Vous êtes l'interface du Directeur Général et de la Direction Comptable en Allemagne. Vous êtes en relation directe avec nos experts-comptables, nos commissaires aux comptes et notre cabinet juridique. Vous êtes également le contact direct des banques. Vous avez en charge également : - La comptabilité fournisseurs (transformation des factures, enregistrement des frais généraux et règlements) - La trésorerie et les relations bancaires (virement des salaires, règlement des frais commerciaux) - L'ensemble des contrats (assurances, véhicules commerciaux, électricité, etc) PROFIL : Vous avez une formation comptable ou financière BAC+2 minimum, et une première expérience professionnelle convaincante. Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que l'anglais et le français (écrit et oral). Vous faîtes preuve de rigueur, d'autonomie, d'organisation et vous avez le sens du détail. Vous aimez manager des équipes, vous savez prendre des initiatives avec l'optique de toujours améliorer la gestion financière de l'entreprise. Vous avez le sens de la confidentialité et de l'éthique professionnelle. TYPE D'EMPLOI : - CDI - Présentiel - Statut Cadre - Temps plein 35h - Du lundi au vendredi - Rémunération selon profil - Déplacements ponctuels sur les autres sites AVANTAGES : - Primes - 13ème mois - Chèques Vacances - Carte tickets restaurant - Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
Nous recherchons, pour notre site de Quincié-en-Beaujolais (69), un(e) Assistant(e) Administration des ventes circuit Export (H/F). Rattaché(e) au Responsable ADV Export, vos missions seront les suivantes : - La saisie des commandes, - La gestion de la liasse documentaire export, - Les réponses aux appels d'offres, - La gestion des litiges, - La gestion des commissions et des budgets, - La relation avec les clients. Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et justifiez d'une première expérience dans un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve), avez le sens de l'organisation et possédez une solide capacité d'adaptation. Vous avez une bonne maitrise de l'anglais (lu, parlé et écrit). La connaissance de l'ERP SAGE X3 serait un plus. Votre aisance relationnelle auprès de vos collègues et clients sera un précieux atout pour mener à bien vos missions. Caractéristiques du poste : - CDI, temps plein - Salaire à définir selon le profil Ce poste, à pourvoir dès que possible, est basé à Quincié-en-Beaujolais (69). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de faire parvenir votre candidature à l'attention du service Ressources Humaines en postulant en ligne.
Crescendo Villeurbanne, Agence de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet comptable, un Directeur cabinet comptable H/F. Accompagné(e) d'une équipe de 10 collaborateurs composée de Chefs de Mission, Comptables et Assistants, vos principales missions seront portées sur : 1/ Management des collaborateurs - Coordonner la vie de l'agence (planning, absences des collaborateurs, répartition des portefeuilles clients et des activités entre collaborateurs) - Accompagner le développement des compétences de votre équipe (conduite d'entretiens, identification des besoins de formation, définition d'objectifs individuels, accompagnement technique) - Être garant de la bonne diffusion de l'information et d'une communication fluide et efficace - Participer aux recrutements et aux décisions concernant l'embauche de nouveaux collaborateurs 2/ Management de la relation client - Développer le chiffre d'affaires et les prestations clients - Coordonner et participer aux missions exceptionnelles à forte valeur ajoutée (Evaluation, DUE Diligence, Optimisation...) - Rencontrer et conseiller les clients Grands Comptes en appui des Responsables de dossiers - Promouvoir l'agence auprès des réseaux partenaires - Gérer la relation client et les réclamations 3/ Management de la qualité - Assurer le respect des délais, la bonne organisation et le cadencement des travaux comptables, conformément aux procédures d'organisation - Garantir l'application des méthodes comptables et fiscales développées avec les services support - Statuer sur la finalité de certains comptes/dossiers - Garantir l'utilisation adéquate des outils et leur mise en œuvre efficace - Veiller à la cohérence entre le temps de production et les honoraires pour garantir la rentabilité des portefeuilles Au-delà de la gestion quotidienne de l'agence, vous prenez part aux décisions stratégiques en tant que membre de l'encadrement et vous participerez à divers projets transverses. Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité type DCG, DSCG, ou DEC, vous disposez d'une expérience réussie de 7 ans minimum au sein d'un cabinet d'expertise comptable, notamment en management d'équipe, accompagnement au changement ou développement commercial. La connaissance du secteur agricole et viticole est un plus. Vous souhaitez prendre la responsabilité d'une équipe à taille humaine dans un cadre de travail bienveillant et collaboratif. Au-delà de la gestion d'un centre de profits, vous cherchez à fédérer les collaborateurs, favoriser leur montée en compétences et incarner les valeurs de l'entreprise. En complément des fonctions managériales, vous appréciez travailler en étroite collaboration avec d'autres responsables pour contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise. Vous êtes également force de proposition et reconnu(e) pour les compétences organisationnelles. Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI Rémunération de 55 à 57k brut annuel, prime de 13ème mois, prime de performance, Ticket restaurant de 8€/par jour, participation, intéressement, chèque cadeaux, mutuelle Possibilité de faire du télétravail Localisation : Belleville En Beaujolais
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
FREDON Auvergne-Rhône-Alpes est spécialisée dans la surveillance sanitaire végétal : elle agit dans l'intérêt général auprès de tous les détenteurs de végétaux (agriculteurs, collectivités, particuliers.). Elle mène des activités de surveillance, de diagnostic, de conseil, de formations contribuant à la préservation de l'environnement et au maintien de la biodiversité locale. FREDON Auvergne Rhône Alpes est membre d'un réseau national, 1er réseau d'experts indépendants au service de la santé du végétal, de l'environnement et des Hommes. Forte de son expérience régionale, FREDON est missionnée par la DRAAF/SRAl pour animer et coordonner le plan régional de lutte contre la flavescence dorée de la vigne. Dans ce cadre, FREDON intervient notamment en formation, accompagnement et appui auprès des viticulteurs pour la surveillance sur le terrain. Statut du contrat : CDD Saisonnier Date entrée : 25 août 2025 Date de fin : 24 octobre 2025 Durée hebdomadaire : 35h (+ éventuelles heures supplémentaires) Missions principales - Réalisation de la surveillance de parcelles de vignes dans le cadre de la lutte contre la Flavescence Dorée (évaluation et validation de la présence de symptômes à la suite d'une prospection préalable effectuée par les viticulteurs) - Collecte et restitution des données terrain (utilisation d'un GPS et documents administratifs) Expérience professionnelle Débutant accepté - Connaissances de la filière et des travaux de la vigne seraient un plus Formation / Connaissances - Formation interne assurée par l'entreprise Compétences et attendus - Personne de terrain ayant le sens du contact - Bonne condition physique - Rigueur - Sens de l'orientation, lecture de cartes Salaire Taux horaire brut : 13.26 € (+ heures supplémentaires éventuelles majorées à 25 %) + prime panier repas de 9.45 euros net par jour travaillé + prise en charge mutuelle de 50% + prise en charge de vêtements de protection (forfait) Lieu de travail Cave Coopérative Vinescence - 131 Rte Henri Fessy, 69220 Belleville-en-Beaujolais Déplacements avec un véhicule professionnel. Permis B exigé. 15 postes sont à pourvoir. « Au travers de ses recrutements, FREDON AURA cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. »
Organisme à vocation sanitaire dans le domaine du végétal
Vous souhaitez intégrer une entreprise incontournable dans le domaine de l'usinage ? Nous recherchons pour notre client Un(e) Opérateur H/F pour un contrat de longue durée. Ce poste vous intéresse ? Déposez vite votre candidature !Au sein d'un atelier et sous la responsabilité de votre chef d'équipe, votre mission sera la suivante : Vous assurez l'approvisionnement des pièces ainsi que la surveillance des machines pour le bon déroulement de la production, vous procédez au contrôle des pièces à l'aide des outiles/appareils de contrôle. Vous avec une formation type BAC Professionnel en Productique ou une première expérience sur un poste similaire. Horaires en 2x8 5h00 13h00 ou 13h00 21h30 Salaire : 11.88EUR/heure + pause payée + panier + indém. de déplacement + prime de production. Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous faire part de votre CV à jour soit : - en postulant via le site - en vous présentant à l'agence : SYNERGIE - 19 rue Gabriel Voisin - 69220 BELLEVILLE Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Belleville, une équipe proche de vous et à votre écoute recherche pour son client Un(e) Opérateur en plasturgie F/HVotre mission : - Alimentation, surveillance d'une ou plusieurs machines automatisées de transformation de produits plastiques. - Contrôle des produits finis. - Détourage de pièces. - Utilisation de machine de découpe de matière. Vous avez une expérience pertinente en tant qu'opérateur ou vous possédez des compétences solides en mécanique ? Dans ce cas, vous aurez l'opportunité d'évoluer vers un poste d'opérateur régleur. Possibilité de longue mission. Horaires : 5h - 12h30 et/ou 12h30 - 20h00. Salaire : 11.88EUR/h + panier de 6.20EUR/jour + pause payée + 10% IFM + 10% de CP Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous faire part de votre CV à jour soit : - en postulant via le site - en vous présentant à l'agence : SYNERGIE - 19 rue Gabriel Voisin 69220 Belleville Transformer des matières (plastique, caoutchouc...) sur machine à extrusion soufflage - Contrôler la conformité d'une matière première ou d'un composant -Assurer une maintenance de premier niveau - Lecture de documents techniques - Modalités de réglage - - Programmation de machine à commandes numériques - Règles et consignes de sécurité - Normes qualité Précision - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - MéthodeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, Groupe pharmaceutique international, recherche, afin de renforcer son Service Contrôle Qualité, un Technicien Laboratoire Chimie. Rattaché au laboratoire contrôle qualité, vos missions sont : Réaliser les analyses physico-chimiques (HPLC, CPG, dissolution, sepctro...) des matières premières, des intermédiaires de production et des produits finis achetés, Vérifier les résultats par rapport aux spécifications et aux tendances, Saisir les résultats sur SAP, Participer aux investigations de laboratoire. Issu d'un Bac +2 minimum spécialisé en chimie, vous justifiez d'une expérience d'au moins un an en contrôle qualité ou développement analytique acquise dans le domaine pharmaceutique ou chimique. Vous maîtrisez l'HPLC, la CPG, la spectro UV et IR ainsi que les BPF. Vous aimez travailler en autonomie dans un environnement polyvalent et vous faites preuve de sens de l'organisation.
Page Personnel Santé Lyon intervient auprès de l'Industrie Pharmaceutique, Biomédicale, Biotechnologique et Chimique pour le recrutement en CDI, CDD et Intérim de profils scientifiques, techniques, marketing et commerciaux.
Au Nord du Département du Rhône sur l'axe Paris - Lyon, la Communauté de Communes Saône-Beaujolais (45.000 habitants) et la commune de Belleville-en-Beaujolais (14.500 habitants) sont accessibles en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon. L'ensemble des services de la Communauté de Communes Saône-Beaujolais et de la commune de Belleville-en-Beaujolais sont mutualisés. Le territoire Saône-Beaujolais déploie une ambition environnementale très élevée, labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), « Capitale de la biodiversité », avec la volonté d'être un Territoire à Energie Positive (TEPos) à 2035. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) est adopté et la commune de Belleville-en-Beaujolais déploie son projet de « Ville bioclimatique et positive 2035 » yc ompris un Atlas de la biodiversité. La Direction du pôle des services techniques, la collectivité recrute : 2 Agent(e)s Techniques polyvalent(e)s à temps complet, principalement missionné(e) à l'entretien et à la création des espaces-verts, H/F Cadre d'emplois des Adjoint(e)s Techniques, catégorie C fonctionnaire ou à défaut contractuel Vos missions principales, Sous la hiérarchie du responsable de secteur, votre mission consiste à intégrer l'équipe du Centre Technique Municipal pour intervenir principalement dans les domaines liés à l'entretien et à la création des Espaces-Verts, cependant la polyvalence est de rigueur pour assister vos collègues des services Voirie, Propreté Urbaine, Bâtiments et Logistique et Manifestations. - Vous devez maîtriser le domaine des Espaces-Verts pour être en mesure de réaliser des travaux de création de massifs, y compris les prestations de préparation, de fleurissement et maçonnerie paysagère ; - Vous avez une bonne connaissance des végétaux qui vous permet de les reconnaître et de maîtriser leur entretien, notamment taille et arrosage ; - Vous maîtrisez l'utilisation des engins à moteur thermique ou électrique (tondeuse, tondeuse autoportée, débroussailleuse, souffleur, taille-haies, tronçonneuse, matériel de désherbage.) et serez amené à les utiliser régulièrement ; - Vous serez amené à utiliser de nombreux petits outils adaptés au métier (sécateurs, cisaille, pelle, pioche, bêche, râteau.) ; - Vous êtes en mesure d'assurer la gestion d'une équipe, y compris l'encadrement d'un apprenti, le cas échéant. - Vous pourrez être amené(e) à venir en soutien des autres services du Centre Technique Municipal Votre profil - BAC PRO Jardinier ou similaire avec une expérience réussie ; - Permis B requis, les permis BE et C1 seraient un atout supplémentaire ; - Vous devez être en mesure de justifier votre capacité à manier certains engins (CACES, expérience) ; - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique, relativement autonome et, de par votre attitude et votre discours, en mesure d'intégrer facilement une équipe et d'en assurer un encadrement de terrain ; - Vous êtes sensible à la biodiversité, au respect de l'environnement et des méthodes de gestion raisonnée et durable des espaces extérieurs ; - Vous serez amené(e) à travailler très occasionnellement le samedi matin et être prêt à intervenir à tout moment par nécessité de service. Ce poste vous intéresse ? Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels Rémunération : à discuter selon votre profil et vos compétences
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F) En lien avec l'équipe RH, vous assurerez un appui opérationnel sur les missions suivantes : -Suivi des éléments variables de paie et interface avec les services concernés -Participation à la gestion du plan de formation -Accompagnement lors de la passation avec la collaboratrice actuellement en poste -Appui général à l'équipe RH sur les tâches administratives courantes -Suivi des intérimaires -Expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire en RH, idéalement en tant qu'assistant(e) RH -Maîtrise des outils : Excel (niveau standard), Teams, et SIRH SuccessFactors (Bipix) -À l'aise dans un environnement dynamique, avec une bonne capacité d'adaptation -Niveau d'anglais professionnel (oral et écrit) Cette offre vous intéresse ? N'hesitez plus à postuler !
Consultante en recrutement spécialisée sur les métiers techniques en industrie, je suis à la recherche d'une ou d'un Responsable Adjoint Logistique Industrielle H/F. Ce poste est à pourvoir à Saint-Lager (69), dans une entreprise spécialisée dans les solutions multi-technologiques pour l'industrie. Ses principaux domaines d'expertise comprennent le décolletage, l'usinage, l'assemblage et l'injection plastique. En tant que Responsable Adjoint Logistique Industrielle H.F vos missions sont : - Planification de la fabrication et gestion des approvisionnements en prenant en compte les flux de fabrication et l'analyse des portefeuilles clients - Suivi et traitement des non-conformités en collaboration avec le responsable qualité - Gestion des stocks - Utiliser efficacement les outils de gestion informatique type ERP, Excel ... - Amélioration continue (Kaizen, 5S...), suivi des indicateurs qualité Vous avez à minima un Bac+2 à Bac+3 en logistique / gestion industrielle (type BTS, BUT QLIO ou équivalent). Compétences techniques : - Expérience en logistique de production industrielle (hors entrepôt uniquement). - Bonne maîtrise des approvisionnements, stocks, planification, outils Excel et ERP. - Aisance dans la relation client et la gestion de litiges. Qualités attendues : - Terrain, opérationnel, adaptable, impliqué. - Aisance relationnelle et communication fluide (écrit/oral). - Sens du service, rigueur et esprit d'équipe. Anglais professionnel requis (principalement écrit + échanges ponctuels oraux). Poste en CDI - Salaire entre 35KE et 45KE par an
Comment l'opportunité d'un rôle d'Assistant adv (F/H) dynamiserait-elle votre carrière ? Vous jouerez un rôle clé en assurant le soutien administratif des opérations liées aux ventes dans un environnement dynamique et stimulant - Gérer la relation clients en répondant efficacement aux demandes par téléphone et par e-mail - Enregistrer avec précision les commandes dans notre système ERP et vérifier les disponibilités produits et les stocks - Élaborer des tableaux de bord pertinents pour faciliter la prise de décision et gérer les urgences de manière proactive Découvrez ce package attractif : - Salaire: 13.5 euros/heure + Tickets restaurant 8€/j - Horaires: 8h-12h et 13h-16h Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De par notre expertise en recrutement tertiaire, nous trouvons votre job idéal.
Nous recherchons des opérateurs polyester sur Arnas 69 Missions : Assemblages et montage de structures métalliques, lecture de plan, ponçage, peinture, découpe / Utilisation d'outils : ponceuse, visseuse, scie / Manutention et travaux divers CACES souhaité
Qualis intervient depuis 20 ans sur le secteur du recrutement. Notre force réside dans notre capacité à répondre à vos besoins sous différentes formes : Recrutement (CDD/CDI) / Intérim / Prestations (Régie et freelancing)
Envie de dynamiser votre quotidien en tant que Ponceur (F/H) ? Rejoignez notre client dynamique pour participer activement à la transformation et à l'optimisation de produits métalliques. - Assurer le ponçage précis et soigné des surfaces métalliques pour garantir une finition impeccable - Travailler en équipe pour manipuler et déplacer les matériaux avec attention et efficacité - Veiller au bon fonctionnement des outils et équipements tout en respectant les normes de sécurité établies Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Salaire: environ 12 euros/heure - Horaires: 2x8 : 1 semaine en 4h30-12h30 du lundi au vendredi (39h) / 1 semaine en 12h30-20h30 du lundi au jeudi (31h) Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Prime panier: 8.04€/j - Prime équipe: moitié de votre taux horaire - Prime d'assiduité: 45€/mois Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
Nous recherchons un cuisinier pour notre site : ST JULIEN (69) pour la MECS Le Tournesol MECS hébergeant 15 enfants de 4 à 18 ans localisée provisoirement à Saint Julien. Le site définition à compter de fin 2026 sera à Gleizé. L'éducateur technique cuisine est chargé de la conception des menus et de l'économat. * il dresse les menus, prépare les repas et détermine les portions et les qualités nécessaires. * Il met en œuvre les projets personnalisés des jeunes en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. * Il apprend aux jeunes la base de la cuisine pour leur projet de mise en autonomie à l'extérieur * il tient compte des besoins et des régimes alimentaires. * il commande et vérifie les marchandises à réception * il assure le nettoyage de la cuisine et de l'aire de travail. * Il respecte la réglementation en termes de sécurité alimentaire. * il transmet son savoir faire à des adolescents intéressés par les métiers de bouche. * Il assure un accompagnement individuel en tenant compte des contraintes groupales 1 ETP (35 heures) - Convention collective 1951. Expérience dans le métier. Diplôme exigé Connaitre les règles d'hygiène HACCP et les appliquer scrupuleusement. Savoir s'adapter rapidement. Aptitude au travail en équipe. Expérience dans l'encadrement de jeunes en cuisine. Avoir la capacité d'adapter et transférer ses connaissances techniques professionnelles aux jeunes en difficulté. Être travailleur et motivé. Permis B exigé
Notre restaurant de cuisine traditionnelle revisitée recrute un serveur H/F, prise de poste immédiate. Vous possédez une expérience de minimum 6 mois en service en restauration traditionnelle ou gastronomique et êtes prêt(e) à partager la passion pour la restauration et le goût. Vous êtes responsable de : - La mise en place de la salle de restaurant - Réassort du bar - Service en salle et au bar - Nettoyage des locaux et réorganisation de la salle de restaurant. Vous réalisez les services du midi et soir. Vous êtes en repos les mardis soirs et mercredis toute la journée et un week-end sur deux. Nous vous offrons la possibilité de vous former en interne si besoin. Vous possédez une appétence pour le relationnel, vous avez le sens de l'accueil et du service. Avantages : - Repas pris en charge - Pourboires Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun aux horaires du poste.
Service en salle, préparation des sacs à emporter, prise des commandes à emporter. Nettoyage des locaux avant le service. Vous travaillez du mardi au vendredi de 10h à 14h et de 18h30 à 21h30. Le samedi vous travaillez le soir uniquement et le lundi le midi uniquement. Possibilité de prendre vos repas sur place.
Poste à pourvoir : Soudeur (h/f) ERGOS INTERIM recrute pour l'un de ses clients un Soudeur (h/f) pour une mission à Villefranche Sur Saône. Vos tâches : - Lire et interpréter les plans - Vérifier les matériels et régler les paramètres de soudage selon les matériaux et le type d'assemblage - Assembler et souder différents éléments entre eux - Contrôler la conformité des soudures - Évaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Ponçage Ce poste requiert une expérience significative dans le domaine de la soudure semi-auto / TIG / MAG. Vous travaillerez à temps plein, horaire d'équipe 35 heures par semaine, avec un salaire horaire attractif de 12,5 EUR. Nous recherchons un candidat sérieux, rigoureux et passionné par son métier. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Rejoignez une équipe dynamique et saisissez cette belle opportunité professionnelle ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Soudeur (h/f). Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. En termes d'expérience, nous privilégions les candidats ayant 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine. Les compétences recherchées incluent une maîtrise des techniques de soudage, une attention aux détails, ainsi qu'une capacité à lire et interpréter des plans techniques. La précision et la rigueur sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste.
Depuis 46 ans, Endrix, c'est une équipe de plus de 700 collaborateurs investis aux côtés des dirigeants et directions financières. Présents sur une vingtaine d'implantations en France, nous accompagnons au quotidien, plus de 10 000 clients, TPE-PME-ETI et Grand Groupe, en nous appuyant sur notre cœur de métier d'expertise financière, juridique, comptable et sociale. Face aux nouveaux enjeux, notre offre n'a cessé de s'étoffer avec des départements de conseils spécialisés, permettant ainsi un accompagnement de nos clients à 360°. (Gestion patrimoniale, IT Data, Consulting, Financement, RSE, Protection sociale, International, Chasse de Tête, ESS, Immobilier ...) Poste Le poste est situé à Gleizé. En tant que Gestionnaire de Paie, vous êtes en charge d'un portefeuille de dossiers multi conventions que vous gérez en toute autonomie. Pour ce faire vous aurez à: * Etablir les bulletins de paies, le calcul des charges sociales et les déclarations. * Assurer le suivi administratif relatif à la gestion du personnel. * Participer aux réunions de l'équipe et à divers travaux. * Primo conseil pour votre portefeuille de clients / vous êtes leur interlocuteur privilégié pour les questions « Sociales » * Participation aux webinars d'Actualités Sociales (1h30 plusieurs fois dans l'année). Poste évolutif, votre force de proposition dans le cadre de notre amélioration continue sera la bienvenue :) Profil Comment savoir si ce poste est fait pour vous ? * Vous possédez une expérience d'environ 2 ans ou plus en cabinet comptable, stage et alternance incluse * Vous aimez travailler en équipe Vos points forts pour réussir votre intégration chez Endrix ? * Votre capacité à soigner la relation clients, votre gestion des deadlines et votre maitrise des outils informatiques Rejoindre Endrix c'est bénéficier d'un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages ! Gardez un équilibre vie pro / vie perso : * Au choix : temps de travail sur 35h ou modulation horaire (1 à 2 jours de récupération par mois ) * 2 jours de télétravail par semaine possible Complétez votre salaire fixe avec d'autres avantages : * Prime de participation aux résultats de l'entreprise * Primes diverses : Apport de nouveaux dossiers, cooptation, prime de vacances * Remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun OU forfait mobilité durable de 50 euros par mois pour l'utilisation d'un moyen de transport doux * Carte restaurant Développer vos compétences et votre expertise : * 2 à 3 jours de formation par an * Des mini-formations internes * Un accès continu à nos webrit sur l'actualité sociale, juridique, comptable #EndrixRecrute
En forte croissance depuis plusieurs années, nous recrutons tout profil : du stagiaire découverte à l'expert-comptable futur associé.e. Notre ADN : révéler la fibre intrapreunariale de nos collaborateurs et les aider à réussir leurs projets. Vous voulez participer à notre aventure ? Rejoignez-nous !
Implanté dans différents lycées, nous recherchons trois agents(es) d'entretien pour assurer le nettoyage des bureaux, salles de cours, et plateaux techniques au sein de deux établissements basés à Villefranche-sur-Saône, et un à Thizy les Bourg. En qualité d'agent d'entretien, vous réalisez les opérations de nettoyage dans les locaux désignés, selon un planning hebdomadaire défini. Vous intervenez les matins et/ou les soirs, en dehors des horaires d'accueil des personnels et des stagiaires, du lundi, au vendredi. Le nombre d'heures est différent selon les établissements dans lesquels vous intervenez ( de 6h/semaine à 20h/semaine) Vos missions: Nettoyer les locaux et bureaux définis selon le planning Organiser méthodiquement votre travail en fonction du planning et des consignes de sécurité Dépoussiérer, balayer/aspirer, laver les bureaux, salles de cours, sanitaires, plateaux techniques Changer les sacs poubelles, évacuer les déchets courants dans le respect du tri sélectif Assurer l'entretien courant et ranger le matériel utilisé après usage Effectuer le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter, respecter les consignes d'utilisation Effectuer le réapprovisionnement en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savon...) Signaler les besoins au responsable afin de passer les commandes Votre profil Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage Rapidité et qualité d'exécution Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité) Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage Respect des règles d'hygiène et de sécurité Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité) ** Vous devez avoir un an d'expérience en tant qu'agent d'entretien et savoir utiliser les machines/matériels « lourds » de nettoyage (type monobrosse / chariots...). Conditions d'emploi : Poste à pourvoir en septembre 2025 3 Postes à temps partiel Rémunération : Vacation Catégorie C - Grille de la fonction publique d'Etat -
Organisme de formation professionnelle, nous formons chaque année environ 1300 apprenants.
CDI du Jours travaillés : Lundi Mercredi et Vendredi De 07h30 à 09h20 HOWDENS ARNAS ZI, 943 route de Frênes, Av. de Joux Cellule R3, Bât 2, 69400 Arnas Vos missions : Assurer le nettoyage des bureaux et des espaces de travail Nettoyer et désinfecter les sanitaires Entretenir l'espace client afin de garantir un accueil agréable Nettoyer et maintenir en ordre le réfectoire Vider et remplacer les sacs des poubelles dans les différents espaces Rejoignez une équipe engagée pour offrir un environnement propre et accueillant à nos collaborateurs et clients !
**Dépôt/Bureaux: - Nettoyage des bureaux - Nettoyage du réfectoire - Nettoyage et désinfection des sanitaires - Aspiration complet des sols et toiles d'araignées - Lavage des sols - Nettoyage des vitres intérieures et extérieures, rebords de fenêtres ** Mobilier: - Entretien du mobilier destiné à la location (tables, chaises, mange-debout)
- Chantier : (horaires variables) Sous la responsabilité du coordinateur ou du chef de chantier, l'ouvrier polyvalent a pour principales missions : . Anticiper et assurer le montage/démontage du chantier (chapiteaux, plancher, mobilier, etc.) . Procéder au chargement et au déchargement du matériel . Participer au bon déroulement du chantier : respect des consignes d'implantation et de sécurité exigées sur l'évènement . Respect du planning et garant de la ponctualité sur les évènements . Port des EPI et d'une tenue propre et correcte . Lors du retour au dépôt : ranger, entretenir, tester, remettre en état, nettoyer et reconditionner le matériel utilisé sur les chantiers ainsi que les véhicules . Informer le chef de chantier de tout évènement anormal, sinistre, perte ou casse . Remplir les fiches de chantiers, les feuilles d'heures, etc. et faire valider le tout par le coordinateur ou le chef de chantier - Lavage de bâches BLB : (horaires fixes) . L'entretien des bâches LDC . L'entretien des entoilages client selon le planning établi . Les petites réparations superficielles sur les bâches . L'entretien de la machine et du matériel de lavage . L'entretien d'entrepôt de lavage . Veiller au respect des procédures d'utilisation de la machine - Manutention dépôt LDC : (horaires variables) Le collaborateur pourra également être amené à intervenir en chantier avec l'équipe de montage en cas de surcroît d'activité et au dépôt en renfort de notre magasinier. Le collaborateur sera affecté à une unité de travail en fonction des besoins de l'activité, selon un planning établi et communiqué à l'avance qu'il s'engage à respecter. II. Prérequis - Savoir-être Permis B Disponibilité et flexibilité dans les horaires de travail Poste nécessitant le port de charges lourdes Caces 3, 5 et permis PL sont un plus Polyvalence - Ponctualité Rigueur - Autonomie Réactivité - Respect du planning des consignes, de la hiérarchie III. Conditions d'emploi CDI / CDD - Statut ouvrier non-cadre 43 heures par semaine Rémunération selon profil (taux horaire à partir de 12.50 euros bruts)
Nous sommes une blanchisserie hospitalière industrielle. Nous fournissons et entretenons le linge pour des hôpitaux et des maisons de retraite du bassin Caladois. Nos 40 collaborateurs travaillent dans un bon esprit d'équipe et nous sommes particulièrement attentifs à offrir des conditions de travail optimales. Nous recrutons en CDI, une personne polyvalente, dynamique et curieuse d'occuper différents postes au sein de notre structure. Vous pourrez assurer la réception et le tri du linge sale, l'alimentation en linge des machines de séchage et pliage, le conditionnement et la préparation des expéditions, la désinfection du matériel et le nettoyage des machines. Aucune connaissance particulière n'est requise. Vous serez accompagné et formé aux différents postes de travail pour gagner progressivement en autonomie. Ce poste nécessite de la manutention et du port de charges inférieur à 10kg. Durée hebdomadaire de travail 37,5h + 15 RTT annuels Horaires du matin ou en journée en rotation. Travail les jours fériés en semaine majorés à 125% (sauf 1er mai, Noël, jour de l'an non travaillés) ATTENTION ce poste nécessite une vaccination contre l'hépatite B OBLIGATOIRE ou être en cours de vaccination Rémunération d'embauche au SMIC + prime d'intéressement + prime d'activité Rémunération évolutive suivant progression des compétences
ONELA est leader de l'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap. Avec plus de 3000 intervenant(e)s, 64 agences partout en France, nous sommes fiers d'œuvrer chaque jour au bien-être de nos 11000 bénéficiaires et nous recherchons pour cela des personnes sérieuses et motivées. Certifié QUALICERT par un organisme indépendant, nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens. Chez ONELA tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'intervenir au sein du domicile des bénéficiaires afin d'entretenir leur cadre de vie et leur offrir un soutien social leur permettant un maintien à domicile. Vos missions auprès des bénéficiaires seront les suivantes : - Entretien du logement (lavage des sols et des meubles, dépoussiérage, aspirateur) - Entretien du linge (lavage, repassage, changement des draps., rangement) - Courses et préparation des repas Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base de à 11.68 à 11.77/h (+ primes..). Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport de 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés
Présentation de votre entreprise ONELA est un des leaders français de l aide à domicile depuis 2006, reconnu pour la qualité de ses prestations à destination des personnes âgées, en situation de handicap et en convalescence. Avec plus de 60 agences en France, ONELA accompagne aujourd hui plus de 12 000 clients. Professionnels engagés et passionnés, plus de 3000 intervenant(e)s sont au service du bien-être de nos clients afin de faciliter leur quotidien tout en favorisant le lien social.
Le Château de Pierreux, basé à Odenas (69460), recherche son futur JARDINIER PAYSAGISTE (H/F). Autonome et en charge d'un parc d'environ 5hectares, incluant un jardin potager, vous organiserez votre travail en tenant compte de la saisonnalité et des conditions météorologiques. Vos missions : o Entretien et embellissement du parc et du jardin potager o Tonte o Taille des plantations o Désherbage manuel o Ramassage des feuilles o Jardinage Profil : - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expériences réussies sur un poste similaire - Vous êtes autonome, polyvalent(e), et vous avez le sens de l'organisation - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre bon sens - Vous êtes titulaire du Permis B Caractéristiques du poste : - CDI - Temps plein - Salaire à définir en fonction du profil Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de faire parvenir votre candidature à l'attention du service Ressources Humaines à l'adresse suivante Boisset la Famille des Grands Vins, Rue des Frères Montgolfier 21700 NUITS SAINT GEORGES, ou par e-mail à l'adresse suivante : recrutement@boisset.fr
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Chef de Ligne (H/F), pour notre site de Quincié en Beaujolais (69430). Intégré(e) au sein de notre service Conditionnement, et sous la responsabilité du Responsable Conditionnement, vous aurez en charge les missions suivantes: - Réglage et de la conduite des machines (réglages/ paramétrages) ; - Animation de l'équipe présente sur votre ligne ; - Respect du planning de production (en terme de cadence et de qualité produit) ; - Respect des règles d'hygiène et sécurité sur votre poste de travail Caractéristiques du poste : - CDI, temps plein : 35h, modulables sur l'année, en horaires postées en 2*8 (5h - 13h ou 13-21h, en alternance 1 semaine sur 2) - Salaire à négocier, selon votre expérience - Autres avantages : Indemnités kilométriques possibles (en fonction du lieu d'habitation), participation, intéressement et prime conventionnelle annuelle - Mutuelle d'entreprise, CSE, tenue de travail fournier par l'employeur, parking gratuit, . Profil : Rigueur, organisation et anticipation seront de précieux atouts pour la réussite de vos missions dans un secteur agro-alimentaire où l'hygiène et la sécurité sont les maitres mots. Que vous soyez issu(e) d'une formation industrielle ou non, nous attachons une grande importance à votre savoir-être et votre aisance à manager une équipe. Si nécessaire, nous mettrons en place une formation en interne, par compagnonnage, afin de vous faire découvrir les spécificités du métier. Ce poste, à pourvoir dès à présent, est basé à Quincié en Beaujolais (69). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de faire parvenir votre candidature à l'attention du service Ressources Humaines, par e-mail en cliquant sur postuler
Comment votre talent en tant que Conducteur de ligne Enducteur (F/H) peut-il transformer notre production? Vous êtes passionné(e) par la gestion technique et souhaitez contribuer à l'optimisation des opérations de production dans un environnement industriel stimulant Votre ligne de production consiste à enduire de colle des rouleaux d'adhésifs. - Veiller à l'application précise des procédures de production en respectant les nomenclatures et les gammes - Assurer le réglage et le bon fonctionnement des équipements liés à l'enduit de colle sur papier - Garantir la sécurité et l'efficacité du matériel tout en manipulant le chariot élévateur (CACES 3) pour la manutention des produits Découvrez cette offre alléchante : - Salaire: 12.40€/h +Tickets Restaurants à 10€/j +13emois +prime assiduité +participation - Horaires: si 35h: 5h-12h / 12h-19h si 39h: 5h-13h / 13h-21h
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité immédiate Notre agence Adéquat de BELLEVILLE recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon (F/H). Missions : * Réaliser des travaux de maçonnerie pour les travaux publics. * Poser des bordures, des pavés et des dalles. * Construire des ouvrages en béton armé (murs, poteaux, poutres). * Effectuer des travaux de terrassement et de fondation. * Assurer la sécurité sur le chantier et respecter les consignes. Profil : * Expérience dans le domaine de la maçonnerie TP. * Connaissance des techniques de construction et des matériaux utilisés en travaux publics. * Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre d'un remplacement, une entreprise implantée à Belleville (69) recherche un(e) Assistant(e) ADV et Commercial pour renforcer son équipe. Vous serez rattaché(e) à la Responsable Administration Commerciale et travaillerez en collaboration avec les équipes commerciales et les autres services internes. -Assurer le traitement et le suivi des commandes ainsi que la facturation -Participer au lancement des marchés clients et en assurer le suivi -Gérer le paramétrage des clients, articles, tarifs, commissions et réservations dans l'ERP -Compléter les documents clients en lien avec les services techniques -Assurer le suivi des dossiers clients confiés -Établir et mettre à jour les prévisions de ventes -Formation Bac 2 type BTS ou BUT en Commerce-Gestion (gestion des unités commerciales ou équivalent) -Expérience significative sur un poste similaire appréciée -Anglais courant exigé ; la maîtrise de l'allemand est un atout -Maîtrise des outils bureautiques (suite Office) et d'un ERP, idéalement sous AS400 -Connaissance du secteur du vin et/ou des clients de la grande distribution serait un plus -Rigueur, sens de la relation client, réactivité et esprit d'équipe Conditions de travail : -39 heures hebdomadaires du lundi au vendredi -Travail en journée -Poste en présentiel à Belleville (69) Avantages : -Intéressement et participation -Prise en charge partielle du transport -13e mois Vous êtes dynamique, organisé(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe à taille humaine dans un environnement stimulant ? Ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant.
Sous la responsabilité du Directeur de l'hôtel, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients et assurez l'accueil, le suivi dans la préparation du futur séjour de vos clients : - accueil téléphonique et physique, - accompagnement et guide dans la découverte de l'hôtel et des environs. Vous participez à la facturation, à la prise de réservation, à la vente de prestations et vous vous assurez de la bonne tenue du hall et des services généraux. Anglais (écrit-lu-parlé): indispensable Bonne maîtrise des outils informatiques (le logiciel OPERA ORACLE serait un plus)
Notre client, artisan spécialiste du froid et de la climatisation, intervenant sur le secteur Beaujolais et Val de Saône, recherche en CDI son INSTALLATEUR CLIMATISATION F/HMissions principales : - Installation des systèmes de climatisation (split, gainable, pac, etc.) - Mise en service et vérification du bon fonctionnement des appareils - Conseils techniques aux clients - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements - Effectuer les réparations et les remplacements de pièces défectueuses Profil recherché : - Expérience significative dans l'installation de systèmes de climatisation - Connaissance des normes de sécurité et de réglementation en vigueur - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bon relationnel et sens du service client - Permis B obligatoire Conditions : - Contrat : CDI - Rémunération : 23600 - 27300 EUR - Avantages : Véhicule de service, téléphone portable, tablette, mutuelle d'entreprise Après un entretien physique, nous transmettons votre candidature à notre client qui vous recevra en entretien. Prise de décision rapide. Vous êtes intéressé(e) ou vous souhaitez plus d'informations, postulez! A très vite! - S'assurer la conformité de l'installation - Réaliser un dépannage sur installations thermiques industrielles - Remettre en état des systèmes de filtration d'air - Installer des systèmes de filtration d'air - Aéraulique - Appoint de fluides frigorigènes - Collage à chaud - Electricité - - Lecture de plan, de schéma - Machine de transfert de fluides frigorigènes - Plomberie - Règles de sécurité - Techniques de soudage Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Organisation - Orientation client - Polyvalence - Rigueur - Sens des responsabilités Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes I
Votre mission consistera à : - Selon une méthodologie prédéfinie interne, réaliser la détection des réseaux enterrés par méthode électromagnétique (radiodétection, VIVAX), ainsi que par méthode Géoradar. - Effectuer le marquage au sol. - Géoréférencer les réseaux détectés à l'aide d'appareils topographiques (station robotisée/GPS). - Effectuer le report photographique, établir les rapports de mission. - Réaliser du dessin de plan (Autocad, COVADIS), une formation sera assurée en interne si besoin. - Être responsable de l'entretien et de la maintenance du matériel mis à votre disposition dans le cadre de votre travail. Vous interviendrez potentiellement dans des environnements Grands Travaux ou sites sensibles, vous devez être familiarisé au port des moyens de prévention et protection, à l'analyse des risques et savez appliquer les consignes de sécurité. Des possibilités d'évolutions peuvent être envisagé à moyen terme vers une fonction de "Chef d'Equipe". Profil : Vous êtes titulaire d'une filière professionnelle BTS en Topographie ou Travaux Public (TP) et/ou vous avez 2 ans d'expérience idéalement dans la détection de réseaux. Vous avez des notions dans l'agencement et le fonctionnement des réseaux enterrés (lecture de plans). Une habilitation AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) serait un plus mais formation en interne assurée. Ce poste est ouvert aussi aux profils débutants avec l'envie d'apprendre un nouveau métier dans un secteur en pleine croissance. Le permis B est requis sur ce poste, des déplacements réguliers sur Lyon et sa proche banlieue. Vous êtes quelqu'un de : - Dynamique, doté(e) d'une curiosité technique, votre esprit de synthèse vous permet d'avoir une analyse fine. - Rigoureux(se) vous allez jusqu'au bout de ce que vous entreprenez, - Communicatif (ve) vous vous intégrez rapidement à une nouvelle équipe et en binôme. Temps de travail : 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an. Rémunération globale : Salaire brut annuel fixe, réparti sur 12 mois : 26 à 34 k€ selon expérience Mutuelle/Prévoyance, Tickets restaurant et/ou Prime panier repas 18€ jour, Prime vacances, Frais de déplacement, Véhicule de service.
L'entreprise Triboulet Industrie recrute un Technico-commercial sédentaire h/f pour assurer le secrétariat et la gestion administrative du service commercial (sédentaire) et participer à l'accroissement du chiffre d'affaires. Vos missions: - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients au sein de l'entreprise, - Assurer la gestion et le suivi des dossiers des clients (consultations, offres de prix, commandes.), - Actualiser le fichier clients dans le logiciel de gestion (SAGE), - Rédiger les courriers commerciaux, - Classer et archiver les dossiers clients, - Enregistrer les commandes clients dans le logiciel de gestion, - Editer les bons de préparation et les transmettre au service Montage en donnant les priorités, - Gérer les commandes de transport d'après les bons d'expéditions, - Editer les factures, - Se déplacer régulièrement en clientèle avec le Commercial. Savoir : (connaissances acquises par la formation ou par l'expérience professionnelle) - Connaître la « typologie » des clients de l'entreprise, - Connaître l'outil informatique : logiciel de gestion commerciale et bureautique, - Connaître les gammes de produits vendus (catalogue), - Connaître l'anglais commercial nécessaire à des échanges téléphoniques et courriers (mails). Savoir Faire : (être capable de.) - Capacité d'analyse, d'écoute et force de conviction, - Capacité à argumenter, - Capacité à gérer son temps, - Capacité à prendre des initiatives en autonomie. Savoir Etre : (qualités comportementales nécessaires) - Avoir un bon relationnel, - Etre dynamique, - Etre disponible pour ses clients, - Etre organisé(e) et méthodique
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des machines agricoles, un(e) Alternant(e) Animateur(rice) en HSE H/F. Située à Belleville, l'entreprise se distingue par sa spécialisation dans la fabrication de machines agricoles. Avec un effectif de 189 employés, elle se démarque par son engagement envers l'innovation et la sécurité au travail. Il s'agit d'une offre d'alternance débutant le 01/09/2025 pour une durée de 2 à 3 ans à Belleville (69823). Dans le cadre de votre alternance, vous serez amené à : -Évaluer les risques principalement chimiques et assurer la mise en conformité règlementaire. -Mettre à jour le Document Unique d'évaluation des risques professionnels. -Créer des supports HSE et accompagner les encadrants lors des visites sécurité. -Suivre le plan d'action HSE. -Assister le responsable HSE dans ses missions quotidiennes. -Développer la culture sécurité de l'entreprise. -Gérer des projets et communiquer de manière efficace à l'interne. -Maintenir une rigueur réglementaire constante. Étudiant(e) en Bac4 ou Bac5 en hygiène, sécurité et environnement (HSE), organisé(e), autonome, doté(e) d'un bon relationnel et intéressé(e) par les enjeux industriels.
DESCRIPTIF DU POSTE : Nous recherchons pour notre Unité d'exploitation tertiaire, un Technicien de Maintenance CVC qui sera rattaché au Manager Opérationnel du secteur santé. Vous travaillerez en tout autonomie sur un site hospitalier. Vos missions : Vous effectuez la conduite, la maintenance et le dépannage selon l'organisation du périmètre sur les installations : Climatisation - Ventilation - Electricité courant faible, Centrales de Traitement d'Air, Ventilo-convecteur, Production de Froid et Chaud. Vous assurez le reporting de votre activité ainsi que la traçabilité liée aux opérations réalisées et vous proposez des travaux d'amélioration. Vous gérez toute l'activité sur site et assurez le suivi des intervenants et la traçabilité des opérations réalisées dans les outils. Vous participez également à l'astreinte du pôle. Vous assurez votre sécurité et veillez à celle des personnes et des biens dans sa zone d'intervention. Vous proposez toute suggestion susceptible d'améliorer la performance, le fonctionnement, le service au client, et la sécurité. PROFIL : De formation technique Génie thermique, CVC ou Electrotechnique, vous justifiez d'une première expérience en maintenance d'équipements énergétiques. Rigueur, curiosité technique, autonomie et aisance relationnelle, sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir sur cette fonction. La relation client étant importante et quotidienne, vous avez une aisance dans la communication et un bon relationnel. Vous bénéficierez sur ce poste des avantages suivants : Rémunération attractive : salaire fixe annuel complété des éléments variables individuelles Véhicule de Service Choix entre 0 RTT, 13 RTT et 23 RTT Statut d'un grand groupe : Intéressement + Participation + Mutuelle/Prévoyance + Comité d'Entreprise. « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.
Leader sur son marché, BULTEAU SYSTEMS fabrique et distribue des solutions pour la sécurisation et l'expédition de colis et palettes. Capitalisant sur plus de 40 ans d'expérience, BULTEAU SYSTEMS propose une solution globale machine / consommable permettant d'accompagner ses clients B to B dans l'ensemble de leurs projets. Vous avez envie de participer au développement d'une entreprise dynamique et innovante ? Afin de promouvoir l'image de BULTEAU SYSTEMS, ses ambitions de croissance et ses valeurs, nous recherchons actuellement notre : TECHNICIEN CONTROLE QUALITE H/F Basé à Arnas (69) Rattaché au Responsable Contrôle Qualité, vous êtes garant du respect des procédures internes et de la qualité des produits. Vous travaillez au contrôle de la conformité des produits et des éléments qui les composent en vous assurant de la constance de cette qualité ainsi que du maintien en état des appareils de mesures. Après une formation à notre gamme de produits et à nos process, vos missions seront les suivantes : - Assurer le suivi des commandes échantillon, - Gérer les produits lots et les mettre à disposition pour la vente, - Réaliser les contrôles export (contrôles simples ou approfondis), - Réaliser les contrôles réception sur la base des statistiques issues du logiciel ELLISTAT, - Assurer le bon fonctionnement du logiciel ELLISTAT et sa mise à jour, - Rédiger et transmettre aux fournisseurs les non conformités (FNCF) détectées lors du contrôle, - Réaliser les analyses concurrence sur demande du Commerce, - Réaliser les analyses de nouveaux produits sur demande du service Achats, - Réaliser les tests nécessaires au maintien à jour des outils d'aide à la préconisation pour les commerciaux (notamment les mesures de maintien). (H/F) Diplômé d'une formation technique (type BUT mesures physiques ou QLIO option Qualité / Mesures), vous justifiez idéalement d'une première expérience (et/ou alternance) en contrôle qualité de produits techniques. A ce titre, vous avez une bonne connaissance des techniques de contrôles en laboratoire et êtes à l'aise sur les mesures, calculs, chiffres et ordres de grandeur. Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir avec l'ensemble des services. Organisé, méthodique, vous faites preuve de rigueur et savez gérer les priorités. Vous justifiez de bonnes connaissances des outils informatiques et maîtrisez Excel. Idéalement, vous justifiez d'un bon niveau d'anglais écrit (fiches techniques). Des connaissances dans le domaine des produits d'emballage et/ou du logiciel ELLISTAT constituent un plus. Envie de vous investir au sein d'une PME innovante, ambitieuse et conviviale ? Alors, n'attendez plus et rejoignez-nous ! Rémunération : fixe + intéressement, mutuelle, tickets restaurant.
Leader sur son marché, BULTEAU SYSTEMS fabrique et distribue des solutions pour la sécurisation et l'expédition de colis et palettes. Capitalisant sur plus de 35 ans d'expérience, BULTEAU SYSTEMS propose une solution globale machine / consommable permettant d'accompagner ses clients B to B dans l'ensemble de leurs projets. Vous avez envie de participer au développement d'une entreprise dynamique et innovante ?
Nous sommes une blanchisserie hospitalière industrielle. Nous fournissons et entretenons le linge pour des hôpitaux et des maisons de retraite du bassin Caladois. Nos 40 collaborateurs travaillent dans un bon esprit d'équipe et nous sommes particulièrement attentifs à offrir des conditions de travail optimales. Nous recrutons en CDD, une personne polyvalente, dynamique et curieuse d'occuper différents postes au sein de notre structure. Vous pourrez assurer la réception et le tri du linge sale, l'alimentation en linge des machines de séchage et pliage, le conditionnement et la préparation des expéditions, la désinfection du matériel et le nettoyage des machines. Aucune connaissance particulière n'est requise. Vous serez accompagné et formé aux différents postes de travail pour gagner progressivement en autonomie. Ce poste nécessite de la manutention et du port de charges inférieur à 10kg. Durée hebdomadaire de travail 37,5h. Horaires du matin ou en journée en rotation. Travail les jours fériés en semaine majorés à 125% (sauf 1er mai, Noël, jour de l'an non travaillés) ATTENTION ce poste nécessite une vaccination contre l'hépatite B OBLIGATOIRE ou être en cours de vaccination Rémunération d'embauche au SMIC + prime d'intéressement + prime d'activité Rémunération évolutive suivant progression des compétences
Synergie Belleville recherche pour sont client Un électricien (F/H), pour travailler en atelier.Rattaché(e) au chef d'atelier, votre rôle en tant qu'électricien sera d'effectuer l'installation et le raccordement d'équipements électriques en atelier. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à raccorder les installations suivantes : tableau électrique, convecteur, interrupteur, prise, micro-ondes, plaque, éclairages etc... Vous travaillerez en autonomie après une période de formation de nos méthodes de travail. La connaissance des différents branchements électriques doit être maîtrisée avant la période de formation. Vous travaillerez suivant les standards établis, en sécurité, qualité et productivité. Rigoureux, vous disposez idéalement de 2 ans minimum d'expérience dans l'électricité bâtiment. Horaires : Journée sur 4 jours ou 4.5 jours. Salaire : entre 12.50EUR à 13EUR/h. Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous faire part de votre CV à jour soit : - en postulant via le site - en vous présentant au 19 rue Gabriel Voisin - 69220 BELLEVILLE Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Centre Social recherche cinq animateurs et animatrices pour le centre de loisirs les mercredis et/ou les vacances scolaires à partir de septembre 2025. Missions : - Proposer, organiser et animer des activités collectives ludiques, créatives, physiques, culturelles et socioéducatives adaptées à la tranche d'âge (3- 10 ans), dans le cadre du projet pédagogique. - Encadrer et animer les groupes d'enfants et les accompagner dans la vie quotidienne, en assurant leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement. - Garantir un bon accueil des parents, participer à la vie de l'équipe et aux réunions de préparation et d'évaluation des activités. Contrat CEE Diplômes appréciés : BAFA, BPJEPS, CAP petite enfance. A partir du 03/09/2025 Rémunération : 65.10€ à 76,90€ par jour
Rejoignez l'équipe WHOW : votre talent y a sa place ! WHOW regroupe une société de débosselage sans peinture et deux carrosseries : une à Villefranche-sur-Saône et l'autre à Dagneux. Ce que l'on recherche : Des Carrossiers Peintres passionnés, motivés et prêts à relever des défis, qui recherchent une ambiance familiale. Si vous maîtrisez votre métier et que vous souhaitez vous investir dans une entreprise où votre travail sera reconnu, alors vous êtes au bon endroit ! Chez WHOW, c'est simple : - Un environnement où l'humain et l'équipe passent avant tout. Pas de pression inutile, juste un travail bien fait, dans la bonne humeur. - Nous valorisons le respect, la solidarité et bien sûr... la rigueur professionnelle ! Ce que vous ferez : - De la réparation carrosserie de qualité - Des finitions de peinture impeccables, avec l'amour du détail. - Et bien sûr, contribuer à une ambiance positive et chaleureuse au sein de notre équipe. Ce que nous vous demandons : - Un vrai savoir-faire : vous maîtrisez les techniques de carrosserie et de peinture. - Un état d'esprit gagnant : vous voulez vous investir et performer dans votre travail. - La capacité à travailler en équipe. Ce que nous vous offrons : - Un job stable mais dynamique - Un super cadre de travail avec une équipe sympa. - Une rémunération attractive, selon expérience - Une formation continue pour évoluer tout au long de votre carrière. Alors, prêt à rejoindre une équipe qui combine ambiance détendue avec excellence professionnelle ? N'hésitez plus, venez faire briller votre carrière avec nous et contribuer au développement de la carrosserie WHOW ! Postulez maintenant et faites partie de l'aventure WHOW ! On vous attend avec impatience ! Si vous n'êtes pas carrossier-peintre, mais que vous êtes soit carrossier, soit peintre votre profil nous intéresse également.
Notre groupe Némésis se compose de 3 entreprises : La SAS Bonobosse - WHOW débosselage sans peinture, La carrosserie Nevers By Whow à Arnas, et la carrosserie WHOW 01 à Montluel. Nous plaçons la qualité du service client, le goût du travail bien fait, et surtout, l'humain au coeur de nos priorités. Chaque véhicule que nous traitons est une opportunité de prouver notre engagement pour l?excellence, et chaque collaborateur qui nous rejoint est une pierre angulaire de notre réussite collective.
Le Centre Aéré du Beaujolais recherche 2 animateur-animatrices titulaire du BAFA ou équivalence pour les mercredis ainsi que les vacances scolaires 2025/2026 a partir de juillet 2025 jusque fin aout 2026. Vos missions seront les suivantes : - Préparation et animation d'activités auprès d'enfants de 4 à 11 ans - Gestion de la vie quotidienne en accueil de loisirs - Travail en équipe - Veiller a la sécurité des enfants Temps de travail: 7h30-18h30 Rémunération CEE (Contrat d'engagement éducatif = Contrat vacataire en forfait à la journée) BAFA : 70 € brut / jour Stagiaire : 60 € brut / jour Non-diplômé : 50 € brut/jour
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Alternant Chargé d'affaires Techniques (H/F) Vous souhaitez allier vision stratégique et expertise technique dans un environnement industriel de pointe ? En tant que Chargé(e) d'Affaires Techniques, vous accompagnerez le Directeur Technique dans le pilotage des projets stratégiques et l'optimisation des performances industrielles du groupe. -Recherche & Développement : explorer et développer des nouveaux procédés et/ou matériaux pour améliorer nos performances dans notre secteur. -Gestion de Projets: Piloter le suivi des projets en cours et lancer des nouveaux projets pour accompagner l'évolution de l'entreprise. -Amélioration de la Qualité : faire évoluer notre système de management de la qualité du service technique pour répondre aux exigences des normes IATF et EN 9100, tout en garantissant la satisfaction de nos clients. Vous préparez une formation d'ingénieur ou un diplôme technique en génie mécanique ? Vous vous reconnaissez dans ces points : -Intégration d'un cycle ingénieur avec une orientation vers la gestion de projets techniques. -Passion pour les technologies industrielles (fonderie, robotisation, usinage). -Capacité à analyser, synthétiser et piloter des projets complexes. -Esprit d'initiative et force de proposition. -Excellentes qualités relationnelles et organisationnelles. -Curiosité et rigueur pour suivre les évolutions technologiques.
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur - Monteur - Assembleur (H/F) 69220 Belleville (H/F) Préalablement formé(e) en interne sur l'utilisation du matériel et sur notre savoir-faire, les missions seront les suivantes : -Monter les différents éléments suivant un plan fourni -Souder (MIG) -Assemblage des pièces -Respecter les délais impartis -Contrôler la qualité des pièces produites -Assurer la fabrication des pièces conformément aux techniques, sous la responsabilité du Chef d'équipe. -S'assurer du bon déroulement de la fabrication des produits dans les délais impartis et dans le respect d'une qualité optimale. Les compétences attendues : -Lecture de plans -Utilisation des outils -Idéalement titulaire du CACES et/ou d'une formation pont roulant -Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) dans son travail. -Doté(e) d'un bon relationnel et apprécie le travail en équipe. C'est un poste qui requiert tout de même des compétences obligatoires comme : -La lecture de plans, -Des connaissances en soudure MIG, MAG et en semi-auto Mais aussi des critères requis comme : -La ponctualité, -L'autonomie, -L'adaptation, -La rigueur, -Savoir travailler en équipe, -Être positif(ve) et organisé(e) -Être flexible sur les horaires
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un Comptable Analytique H/F à 80% spécialisé dans l'utilisation de l'ERP CEGID. Ce poste est basé à Belleville-en-Beaujolais (69220). L'entreprise cliente est spécialisée dans la fabrication de machines pour l'extraction ou la construction et compte 19 collaborateurs permanents. Elle est reconnue pour son expertise technique et sa capacité d'innovation. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Gérer la facturation et le contrôle des factures prestataires et sous-traitants. -Effectuer la saisie et le contrôle des pièces achats, ventes, notes de frais et banque. -Réaliser des rapprochements bancaires. -Procéder aux règlements fournisseurs et suivi des encaissements et relances. -Assurer le suivi des livraisons et des commandes. -Contrôler les coûts, contrats et frais généraux. -Maintenir à jour les informations dans l'ERP CEGID. -Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe comptable. Les horaires : du lundi au jeudi de 8h00 12h00 13h30 16h30 Le profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac minimum en comptabilité avec une maîtrise de l'ERP CEGID. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, esprit d'équipe, curiosité et capacité d'adaptation sont requis. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Négociants - embouteilleurs en vins basés à Saint Jean d'Ardières (69), nous recherchons un(e) Assistant(e) Administration des Ventes. Missions demandées : Sous l'égide du Directeur Général et du Responsable de site : - Assurer le traitement des commandes et échantillons (saisie, contrôle, suivi, litiges éventuels ou réclamations). - Être l'interface client par mail et téléphone - Gérer l'administration spécifique à chaque pays (exportation des vins, certificats d'analyses.) - Participer au lancement des marchés et assurer le suivi - Participer au paramétrage des clients, articles et agents dans l'ERP - Assurer le suivi des dossiers clients dont vous avez la charge Profil Formation Bac+2 / BTS commerce / gestion ou équivalent Anglais courant requis Maîtrise des outils informatiques type pack office et ERP Connaissance du secteur du vin et des clients de la grande distribution serait appréciée Rigoureux et précis. Sens de la relation client Vous êtes réactif et vous savez vous adapter. Vous aimez le travail en équipe. Du lundi au vendredi 35h hebdomadaires Travail en journée Salaire à définir selon profil et compétences Poste à pouvoir dès que possible
Société de négoce et d'embouteillage en vins à Saint Jean d'Ardièress, recherche son/sa futur(e) Responsable Qualité Agroalimentaire Missions demandées : Assurer l'application et l'évolution du système qualité, dans le cadre des impératifs HACCP et certification IFS Garantir le fonctionnement opérationnel de la Qualité : traitement des incidents, réponses aux clients, organisation des audits internes et externes, veille réglementaire, MAJ du système documentaire Animer et coordonner la démarche qualité au sein de l'entreprise en collaboration avec le Responsable de site (formation interne du personnel, sensibilisation bonnes pratiques QHSE.) Gérer la partie contractuelle des vins Etablir les DAE de vins, et la DRM chaque mois. Compétences recherchées : Bac +2/3 en qualité agroalimentaire, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie à un poste équivalent Vous connaissez la réglementation qualité, la démarche HACCP, ainsi que les référentiels IFS, BIO, BRC. Vous connaissez les techniques d'audits, de risques & diagnostics. Vous êtes autonome, précis et rigoureux dans votre travail. Vous avez un bon esprit de synthèse. Vous êtes pédagogue & diplomate, afin de sensibiliser les équipes aux impératifs qualité. Poste de 35 heures hebdomadaires, en CDI et présentiel. Salaire à définir selon profil et compétences. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recrutons un(e) paysagiste F/H pour rejoindre une entreprise de paysagisme renommée, spécialisée dans la création et l'entretien d'espaces verts, au sein de la splendide région du Beaujolais. Prêt(e) à postuler ? C'est simple, il vous suffit d'un clic !Vous devez réaliser les tâches d'entretien : tonte, débroussaillage, taille, traitement... Vous pouvez faire de la création paysagère : petite maçonnerie, pose de murets, clôtures, allées... Vous disposez d'un BEP minimum dans le domaine ainsi qu'une première expérience. Vous avez le permis B afin de pouvoir vous rendre sur les chantiers en toute autonomie. Horaires de journée, chantiers locaux. Salaire : 11.88 à 13EUR/heure selon expérience Poste à pourvoir rapidement. Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous faire part de votre CV à jour soit : - par mail - en vous présentant à l'agence : SYNERGIE - 19 rue Gabriel Voisin 69220 Belleville. Entretenir une plantation - Planifier les travaux d'entretien d'un site - Installer un élément de protection d'espace naturel - Renseigner des documents de contrôle, d'intervention - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - Entretenir un élément de décoration - Entretenir un espace extérieur - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Installer un système d'irrigation - Techniques de préservation de la biodiversité - Botanique - Entretenir des équipements - Normes environnementales - Produits phytosanitaires - Réglementation ou protection des milieux naturels - Techniques culturales - Techniques de taille de végétaux - Techniques d'engazonnement - Physiologie végétale Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - EfficacitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Synergie Belleville est à la recherche d'un ou d'une Laborantin (e), véritable passionné(e) du domaine du vin, pour une mission de 3 mois dédiée à l'analyse d'échantillons de vins, offrant ainsi une belle opportunité de contribuer à l'excellence viticole.Sous l'autorité du Responsable de laboratoire et du Responsable technique vous aurez en charge les missions suivantes : - Effectuer les analyses des échantillons du vin (qui ont été récupérés chez les viticulteurs). - Transmettre les résultats au technicien de laboratoire. - Participer à l'entretien journalier des équipements d'analyse. Compétences : - Utiliser les outils analytiques de laboratoire et les logiciels. - Connaissances en chimie. - Maitriser les outils informatiques : word, excel... Vous êtes issus d'une formation type BAC STL, scientifique ou employé(e) technique de laboratoire. Poste à pourvoir à partir du 7 juillet . Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous faire part de votre CV à jour soit : - en postulant via le site - en vous présentant au 19 rue Gabriel Voisin - 69220 BELLEVILLE. - BAC+2 (STL ou scientifique) ; - utiliser des techniques et les outils analytiques de laboratoire et les logiciels dédiés ; - connaissances en chimie ; - connaitre les bonnes pratiques de laboratoire (sécurité, hygiène...) ; - maitriser les outils informatiques (bureautique). - rigueur ; - sens de l'organisation et des responsabilités ; - capacité d'adaptation et résistance au stress Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Esprit de synthèse - Méthode - Organisation - Rigueur - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Greta CFA Rhône est un organisme de formation professionnelle qui forme chaque année environ 1300 apprenants (jeunes en apprentissage mais aussi adultes en reconversion, recherche d'emploi). Afin de compléter notre équipe pédagogique, nous recrutons pour la rentrée de septembre 2025, un(e) enseignant(e) pour le BTS « Comptabilité et Gestion ». Rattaché(e) à la responsable pédagogique, vous assurerez la montée en compétence d'environ 16 apprenants (11 min- 16 max) de la filière en BTS « Comptabilité et gestion ». Vos missions en tant qu'enseignant(e) : Le(la) candidat(e) assurera l'enseignement du Processus 7, qui vise à développer chez les étudiants les compétences nécessaires à la conception, la mise en œuvre, le contrôle et l'évolution du système d'information comptable (SIC) de l'entreprise. Les principales missions pédagogiques incluront : - L'accompagnement des étudiants dans l'analyse des besoins d'information comptable et de gestion. - L'apprentissage des principes d'organisation et de sécurité du système d'information. - L'initiation aux outils numériques et logiciels de gestion utilisés dans un environnement professionnel. - L'étude de cas concrets sur l'automatisation des tâches, la sécurisation des données, et l'adaptation des systèmes aux évolutions technologiques. - La mise en situation des étudiants pour les préparer à l'examen final et à leur intégration professionnelle. L'enseignant(e) participera aussi à l'évaluation continue et à l'accompagnement pédagogique dans le cadre du contrôle en cours de formation (CCF). Vous devrez également : - Concevoir et organiser les contenus pédagogiques (formation en apprentissage) - Animer les sessions de formation (niveau BTS) - Adapter l'action pédagogique en tenant compte de l'hétérogénéité des apprenants - Accompagner les apprenants durant leur période au centre et en partenariat avec le maitre d'apprentissage. - Développer et entretenir la relation client/partenaires/tuteurs/entreprises. - Participer à divers projets : déploiement des outils numériques, réflexion sur le Développement et l'amélioration continue de notre offre de formation... - Assurer une veille technologique (outils numériques, processus, équipements...). Votre profil : - Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la comptabilité, de la gestion, ou de l'informatique de gestion (niveau Bac+3 minimum requis) - Expérience professionnelle dans le domaine du Système d'Information Comptable appréciée - Connaissances du référentiel du BTS CG souhaitées - Maîtrise des outils numériques de gestion comptable - Aptitude à la pédagogie et à l'accompagnement d'un public étudiant Doté/e de compétences relationnelles, vous serez à même de fédérer et d'animer un groupe Vous aimez transmettre vos connaissances et vous avez la fibre pédagogique. Conditions d'emploi : Etablissement : Lycée Aiguerande, Belleville-en-Beaujolais (69). Prise de poste : Dernière semaine d'août 2025 jusqu'en juin 2027. Durée : 2 années scolaires. Volume horaire : 2 heures de cours toutes les deux semaines environ, selon rythme d'alternance. Horaires : à définir. Rémunération : Barème en vigueur pour les formateurs en apprentissage pour des formations de BTS / Niveau 5 : 57.71 € /heure de cours Face à Face Statut vacataire ou prestataire (à étudier selon votre situation)
Vos missions sont : - Préparation et démarrage de la ligne. - Vérification des matières premières. - Préparation de la tête d'enduction suivant l'OF. - Réglage et contrôle du grammage de colle déposée (blanche, températures, tensions, équipement informatisé de contrôle en continu). - Réglage des paramètres de production (vitesses, températures, tension d'enroulage et de déroulage...) à partir des spécifications. - Assurance de la fabrication des produits : . Manutention et mise en place des bobines de matières premières. . Approvisionnement de la machine en colle. . Surveillance continue de l'aspect du film de colle et du grammage déposé. . Déchargement et mise en stock des bobines de produits enduits. . Déclarations de production (quantités, temps, pertes) dans système informatique de gestion d'atelier. . Autocontrôle qualité des productions. - Utiliser les procédures, directives, protocoles, mises en place dans l'établissement - Utiliser l'outil informatique - Conduire des engins de levage - Nettoyer sa zone de travail en respectant les règles d'hygiènes et de sécurité.- Une expérience significative dans le textile ou la papeterie est un plus.
Expert de la mobilité, le Groupe Transdev s'engage à développer des solutions de transport de voyageurs performantes, innovantes, personnalisées et de haute qualité. Parce que bouger est essentiel pour se rencontrer, travailler ou tout simplement vivre, nous sommes fiers de transporter quotidiennement près de 10 millions de passagers sur les 5 continents. Passionnés, engagés, performants et partenaires, nos 100 000 collaborateurs évoluent dans un univers où la mobilité permet d'aller toujours plus loin. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous ! Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intervenez comme conducteur / conductrice de car sur une activité polyvalente illustrée par des lignes régulières, scolaires et prestations occasionnelles, en étant soucieux(euse) de la qualité du service clientèle. Vos missions : Assurer en autonomie, les opérations de conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières et/ou lignes scolaires. Accueillir la clientèle et la renseigner tout au long de leur trajet. Transporter la clientèle dans des conditions de confort et de sécurité dans le cadre d'un service commercial. Vérifier et assurer la vente des titres de transport. Être capable de gérer une caisse et la billetterie. Mettre le plein de carburant et assurer le nettoyage du car. Respecter les consignes et les procédures de sécurité et d'hygiène. Adopter un style de conduite économique et écologique. S'assurer de la présence et du fonctionnement des éléments liés à la sécurité dans le véhicule. Vos qualités : Avoir le sens du relationnel et de l'écoute. Être ponctuel, courtois et respectueux envers les voyageurs et usagers de la route. Avoir une bonne présentation (tenue, uniforme ). Prérequis : Permis D et FIMO à jour. Carte de Qualification Conducteur.
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne (H/F) En tant que conducteur de ligne, vous serez amené(e) à : -Assurer le démarrage de la ligne de production -Surveiller et réguler une ligne automatisée -Effectuer les réglages nécessaires lors des changements de formats produits -Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication -Assurer la propreté des équipements et de votre environnement de travail -Identifier et diagnostiquer les pannes simples, effectuer les ajustements -Participer aux actions d'amélioration continue -Renseigner les documents de suivi de production -Expérience exigée en conduite de ligne -Idéalement, une expérience dans le secteur de l'embouteillage -Bonne capacité à régler des équipements industriels -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Avantages de la mission : -Travail collaboratif, autonomie et responsabilités valorisées -Opportunités d'évolution selon votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % -Accès aux avantages CSE / CSEC -Aides via le FASTT : logement, garde d'enfants, mobilité (location de véhicules.) Vous recherchez un nouveau challenge dans un environnement industriel dynamique ? Rejoignez une entreprise engagée et en pleine croissance.
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client un(e) collaborateur(trice) à mi-temps pour venir en appui de notre service comptabilité analytique (H/F). La connaissance de l'ERP CEGID est indispensable. Missions principales : -Facturation, contrôle des factures prestataires et sous-traitants -Saisie et contrôle des pièces achats, ventes, notes de frais et banque -Rapprochements bancaires -Règlements fournisseurs, suivi des encaissements et relances -Suivi des livraisons, commandes, contrôle de coûts, contrats et frais généraux Profil recherché : -Diplôme de niveau Bac minimum en comptabilité -Maîtrise de CEGID -Rigueur, autonomie, sens de l'organisation -Esprit d'équipe, curiosité et capacité d'adaptation
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un Alternant Technicien Métrologie - H/F. Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de la mécanique industrielle, employant 250 collaborateurs. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité de ses services. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Calibrer et ajuster les appareils de mesure. -Effectuer des tests et des contrôles de qualité des instruments de mesure. -Interpréter les résultats et rédiger des rapports de mesure. -Maintenir les équipements de métrologie en bon état. -Assurer la conformité des outils et des processus selon les normes en vigueur. -Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les procédés de fabrication. -Participer à l'amélioration continue des méthodes de mesure. -Former les utilisateurs aux procédures de métrologie. Recherché : Formation en métrologie ou expérience équivalente, rigueur, sens du détail, capacité d'analyse.
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recrute pour son client, un Alternant Chargé d''affaires Techniques H/F. Situé à Montmerle sur Saône (01090), notre client est spécialisé dans la fonderie de métaux légers et compte actuellement 13 collaborateurs. Engagé dans l'innovation et le développement durable, le groupe offre un environnement dynamique et techniquement avancé, favorisant le développement professionnel. Au sein de l'équipe, vous serez amené à : -Élaborer des projets d'ingénierie et des études techniques. -Coordonner et suivre les projets avec les différents départements. -Optimiser les processus et proposer des solutions innovantes. -Assurer la liaison avec les clients pour les spécifications techniques. -Participer aux réunions de projet et rédiger les comptes-rendus. -Analyser les données et rédiger des rapports d'avancement. -Maintenir à jour la documentation technique. -Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité. Recherche Ingénieur d'affaires H/F avec formation en ingénierie. Expérience dans un bureau d'études appréciée. Capacités d'analyse et de gestion de projet requises.
Notre boucherie familiale située à Belleville en Beaujolais recherche un(e) aide boucher(ère) pour compléter son équipe de 6 collaborateurs. Vous aurez comme principales missions d'assister le boucher dans ses tâches quotidiennes. Vous effectuerez la préparation des brochettes, le nettoyage...Tout cela dans le respect strict des normes d'hygiène Si vous êtes ponctuel(le), assidu(e), motivé(e), vous avez l'esprit d'équipe et aimez le contact clientèle, venez nous rejoindre. Si vous n'êtes pas issu du métier ou formé en boucherie, vous avez une expérience de travail en cuisine. Poste à pourvoir de juin à septembre 2025. Journée continue du mardi au samedi. 2 jours de repos consécutifs : Dimanche et lundi Horaires à définir avec l'employeur.
Mission Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence industrie et vous travaillez sur un site logistique à Belleville en Beaujolais (69). Vous pouvez également être amené à travailler sur le site de Villefranche-sur-Saône selon les besoins. VOS MISSIONS Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Le contrôle d'accès au site des visiteurs à l'entrée du site (passage important donc missions de contrôle d'accès importante) - La gestion de badges pour les visiteurs du site - Les rondes de sécurité sur l'ensemble du site - Faire respecter les règles sur l'ensemble du site - Utilisation des outils informatiques - Appliquer les procédures client avec rigueur - Gestion du SSI, des alarmes techniques/Intrusion - Gestion de la vidéosurveillance - Missions incendie (vérification matériel, prévention, gestion incendie..) Vous travaillez au sein d'un site très technique. Vous travaillez en équipe. Vous travaillez en horaires variables (jour et nuit en semaine et/ou week-end) selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - CDI temps complet - C140 - 1912,24 euros brut/mois - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes titulaire du SSIAP 1 à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager. Pour finir vous devrez valider un test client
OUVERTURE AQUAFORM'ACTION A GLEIZE (au niveau du village Beaujolais). **L'ouverture est prévue pour août 2025 ** Nous sommes à la recherche pour notre nouvel établissement situé à Gleizé d'un(e) Coach Sportif en Salle (H/F). Au sein d'un centre de coaching aquatique et fitness convivial et à taille humaine, vous serez chargé(e) de : - Accueillir et renseigner la clientèle. - Animer des cours collectifs. - Encadrer un entrainement "Bootcamp". - Mise en place d'un programme individualisé et veiller à sa bonne mise en pratique technique (posture, sécurité, santé...) - Conseiller et accompagner les adhérents dans leur pratique afin de les aider à atteindre leurs objectifs. - Nettoyage et rangement du centre. Vous devez être titulaire du BPJEPS AGFF ou Brevet d'état Educateur Sportif métier de la Forme ou DEUST STAPS Métier de la forme. Une polyvalence peut être possible sur le poste de maitre nageur si vous êtes titulaire d'un BPJEPS AAN (ou BEESAN) ou DEUST STAPS spécificité Aquatique. Une formation sera programmée en interne pour vous faire monter en compétence sur la partie aquatique. Vous pourrez être amené(e) à travailler sur notre deuxième site à Guereins (01). Horaires : vous serez disponible du Lundi au Vendredi de 9h à 20h avec une coupure l'après midi. Vous travaillez un samedi matin sur deux. Salaire en fonction de l'expérience et des compétences
Envie de découvrir un métier stimulant, une équipe haute en couleurs et vous ouvrir au monde (délicieux) du vin ? Ca tombe bien, nous recherchons notre prochain(e) commercial(e) sédentaire en vins et spiritueux (H/F) pour rejoindre nos équipes ! Vous pensez ne pas avoir les connaissances nécessaires en matière de vin pour rejoindre notre Maison ? Pas de problème, différents cycles de formation à nos techniques de vente et à l'univers du vin seront mis en place dès votre intégration, afin que vous puissiez devenir un véritable expert du conseil en vin. Chez L. METAIRIE, nous avons à cœur de faire découvrir des trésors cachés du vin et transmettre toute notre passion à nos clients. Vous aurez donc pour rôle de porter cette vision et pour ce faire vous serez chargé(e) de : - faire découvrir à vos clients les vins exclusifs de notre gamme; - apporter des conseils personnalisés et adaptés à chaque client afin de développer vos ventes; - créer un véritable lien et une relation forte avec vos clients afin de les fidéliser et d'être toujours au plus proche de leurs besoins. Le poste nécessite de grandes qualités relationnelles et d'écoute, de l'aisance téléphonique (contact 100% par téléphone), de la persévérance et une grande capacité d'adaptation. Possibilité de télétravail 2 jours par semaine. Possibilité temps partiel 28 heures / semaine avec mercredi non travaillé (salaire au prorata) Idéalement issu(e) d'une formation en vente, métiers de bouche, hôtellerie ou métiers du vin et de la vigne, nous recherchons un(e) vendeur(se) dans l'âme pour conseiller au mieux nos clients et vendre nos vins. Toutefois, plus qu'un CV, nous recherchons aussi une personnalité et de l'authenticité. Si vos compétences professionnelles sont importantes, votre personnalité et vos qualités humaines sont tout aussi précieuses à nos yeux. * Vous avez le goût du challenge et vous aimez vous surpasser * Pour vous l'esprit d'équipe et la bonne ambiance sont primordiaux pour réussir * Vous aimez le vin, souhaitez en découvrir plus sur le sujet et partager vos connaissances * Vous souhaitez découvrir de nouveaux horizons et participer à une belle aventure Débutant(e)s accepté(e)s (Formations assurées) La Maison des vins L.MÉTAIRIE, située au cœur du Beaujolais, est un acteur majeur de la vente à distance de vins et spiritueux depuis 1967. Les clés de notre réussite : l'engagement et la passion de servir nos clients grâce aux conseils personnalisés apportés par nos vendeurs(ses), la qualité de nos produits et leur exclusivité obtenue grâce à la confiance tissée avec les producteurs.
Nous recherchons un barman (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Assurer un service client de haute qualité en prenant les commandes et en servant les boissons Gérer les paiements et l'encaissement avec précision Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Effectuer des tâches liées à la restauration et à l'hôtellerie Gérer efficacement le temps de travail pour assurer un service rapide et efficace Promouvoir les ventes en recommandant des boissons spéciales et en offrant un service attentionné Expérience antérieure dans l'encaissement et le service client Capacité à manipuler des espèces avec précision Connaissance des normes de sécurité alimentaire Compétences en restauration et hôtellerie appréciées Excellente gestion du temps pour répondre aux besoins des clients rapidement Aptitude à effectuer des ventes croisées et à offrir un service personnalisé Vous possédez 6 mois d'expérience minimum en service bar ou salle. CDI 35H en horaires continus du lundi au samedi, dimanche non travaillé. Amplitude horaire 8h / 1h du matin. Avantages : repas, mutuelle, horaires continus. Lieu de travail desservi par les transports en commun, sauf en horaires de soir /fermeture.
La société METIS LEVAGE, en pleine mutation, recherche ses futurs Techniciens de maintenance et travaux neufs sur tous les secteurs ou elle intervient en région (VILLEFRANCHE SUR SAONE, AIN, SAVOIE/HAUTE SAVOIE, DIJON, CLERMONT, BOURGES). Vous avez une appétence pour la technique, la curiosité d'intervenir dans des secteurs d'activités tous différents chez nos clients, le goût pour l'autonomie au sein d'une équipe expérimentée qui vous aidera à apprendre et évoluer, la satisfaction du travail bien fait, ce poste est fait pour vous ! Vous serez après une période d'intégration en charge d'opérations au sein d'une équipe basée sur sites METIS LEVAGE ARNAS , itinérant sur clientèle locale ou régionale . Entretien, dépannage, modification, installation d'appareils de levage et dérivés (ponts roulants, palans, potences, appareils spéciaux,...) . Contrats de maintenance préventive et curative (travail très souvent en hauteur avec nacelle ) . Chantier d'installation des supports aux appareils de levage (chemin de roulement, gaine alimentation, produits et ensembles spéciaux). Régions d'activité : Région RHONE/AIN/ISERE/HAUTE SAVOIE/SAVOIE/LOIRE Déplacement en découché à la semaine ponctuellement - Possibilité 5 à 6 semaines par an - Itinérance journalière la plupart du temps, généralement en équipe Véritable ambassadeur de la société chez nos clients, vous serez à même de communiquer avec ce dernier et réaliser des rapports d'intervention. Formation interne prise en charge compris CACES Nacelle, Chariot, habilitation ELEC si pas formé Le salaire proposé pour une expérience de 3 ans est de 2000€ , si vous présentez une expérience plus importante et selon vos compétences le salaire est négociable et se situe dans une fourchette pouvant aller jusqu'à 3000€ L'ensemble des heures supplémentaires sont rémunérées y compris temps de route si résidence proche ARNAS. Véhicule de société attitré à la suite de la période d'essai avec cartes essence et péage utilisable pour trajet domicile travail uniquement . Mutuelle famille et prévoyance de groupe obligatoire avec participation patronale de 55 % en santé/50% en prévoyance . Tickets restaurant à 8 € (participation patronale de 60 %) si prise de repas à la société ou frais remboursés suivant barème interne à la note Profil recherché : vous possédez soit une formation en maintenance industrielle de niveau bac pro minimum voire BTS ou bien une expérience significative d'au moins 3 ans sur le poste . Formation à notre métier en tandem . Smartphone professionnel mis à disposition avec adresse mail société
Nous recherchons un coquilleur ou coquilleuse pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que coquilleur(se), vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication en contribuant à la préparation et à la coulée des métaux. Ce poste est idéal pour les personnes souhaitant développer leurs compétences dans le domaine de la fonderie et participer à des projets variés. Responsabilités : Préparer les moules et s'assurer de leur bon état avant la coulée Participer à la fusion des métaux en respectant les consignes de sécurité Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication Nettoyer et entretenir les équipements et les espaces de travail Respecter les procédures et normes de sécurité en vigueur Profil recherché : Vous êtes motivé(e) et avez un intérêt pour le travail manuel Une première expérience dans le domaine de la fonderie est un plus, mais n'est pas obligatoire Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du détail Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de suivre des instructions précises Une bonne condition physique est nécessaire pour ce poste: port de charges non lourdes mais répétitif Du lundi au vendredi sur une amplitude de 5h30 à 13h, 12h30 les mercredi et jeudi, 11h30 le vendredi. En plus des 35h00 nous payons 15 minutes de plus par jour ce qui correspond au temps pour la douche obligatoire avant de partir. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à intégrer une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
REJOINS L'ÉQUIPE FUTURELAND ! Tu es passionné (e) par le monde de l'audio-vidéo et de la hi-fi ? Tu as un esprit polyvalent, l'envie de faire partie d'une équipe soudée et motivée, et une curiosité insatiable pour le Home Cinéma ? Rejoins-nous ! Vendeur/Conseiller/Installateur CHEZ FUTURELAND : UN POSTE TOUCHE-À-TOUT ! En tant que collaborateur(rice) polyvalent(e), tu seras au cœur de notre activité. Que ce soit en magasin, en ligne ou sur le terrain, ton rôle est essentiel pour assurer la satisfaction de nos clients. Tu seras à la fois : Conseiller (e) : Le guide de l'expérience audio-vidéo - Accueillir et conseiller nos clients en showroom ou à distance (téléphone, mail, messagerie instantanée). - Proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques des amateurs comme des passionnés. - Partager ta passion et ton expertise des produits pour enrichir l'expérience client. Vendeur (se): Un(e) ambassadeur(rice) de nos produits et services - Assurer la vente des équipements dans notre showroom et contribuer à l'image de Futureland. - Gérer la mise en valeur des produits. - Animer les promotions et assurer leur mise en avant. Installateur(rice) : Un(e) technicien(ne) sur le terrain - Participer à l'installation de matériels audio-vidéo chez nos clients. - Veiller à leur satisfaction par des installations propres, efficaces et conformes à leurs attentes. LE PROFIL QUI FAIT LA DIFFÉRENCE CHEZ FUTURELAND - Tu es curieux (se), autonome et tu as le goût du service client. - Tu sais travailler en équipe et apporter ta polyvalence au service des projets communs. - Tu possèdes une formation technique et/ou une expérience dans le domaine audio-vidéo/hi-fi ou la distribution spécialisée. Nous cherchons avant tout un état d'esprit : rigueur, enthousiasme et passion ou fort intérêt pour notre domaine. CE QUE NOUS T'OFFRONS - Un poste polyvalent en CDI à temps plein, amplitude 9H / 19H du lundi au samedi (planning à définir) - Un environnement où tradition et innovation s'allient pour répondre aux attentes d'une clientèle exigeante. - L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée, dans une entreprise à taille humaine qui valorise les talents (et écoute ses clients !). INFORMATIONS CLÉS - Horaires : Travail en journée, adaptable selon l'activité. Travail possible le samedi. - Expérience requise : Une première expérience dans la vente ou l'installation est un plus. - Lieu de travail : En présentiel dans notre showroom à Gleizé (69). Prêt à relever le défi ? Envoie-nous ta candidature dès maintenant et écris une nouvelle page avec Futureland ! Avantages : salaire selon profil ; prime ; mutuelle Lieu de travail accessible en Transports en commun
Notre Cabinet Le Cabinet Goudard & Associés est un acteur reconnu de l'expertise comptable et du commissariat aux comptes, basé à Belleville-en-Beaujolais. Nous accompagnons une clientèle variée (TPE, PME, professions libérales, artisans, commerçants, associations) avec une approche sur mesure et un véritable rôle de partenaire stratégique. A l'aide d'outils modernes et performants (Silaé, GED), vous accompagnerez vos clients dans leurs questionnements et leurs besoins en matière sociale Vos Missions : En tant qu'Assistant(e) Comptable, vos missions seront les suivantes : - Intégration des données comptables : Traitement et saisie des documents et fichiers d'informations comptables - Déclarations fiscales : Préparation et gestion des obligations fiscales - Révision des comptes : Analyse des comptes et préparation de dossiers de révision Les Avantages Si Vous Nous Rejoignez : - Une équipe dynamique, stable et expérimentée pour vous encadrer et vous accompagner dans votre montée en compétences. - Un environnement de travail collaboratif, stimulant et propice à l'apprentissage - Type d'emploi : Temps plein - CDI - Rémunération : Barème en fonction du profil Profil Recherché : Niveau BTS minimum (sans expérience obligatoire), ou justifie d'une expérience en entreprise / cabinet
Nous recherchons un Carrossier (H/F) en apprentissage pour travailler dans notre carrosserie. Le Carrossier sera responsable de la réparation et de la remise en état des véhicules endommagés. Aperçu du poste -en tant que Apprenti carrossier (H/F), vous serez sous la responsabilité du chef carrossier : Responsabilités : - Effectuer des réparations sur les carrosseries de véhicules endommagés - Remplacer les pièces défectueuses ou endommagées - Effectuer des travaux de redressage et de soudure - Préparer les surfaces pour la peinture - Appliquer la peinture et effectuer des retouches si nécessaire - Assurer la qualité du travail effectué en respectant les normes et les délais Exigences -Déjà diplômé d'un Cap ou bac vous souhaitez continuer vos études en carrosserie - Expérience préalable en carrosserie automobile - Capacité à soulever et porter des charges lourdes - Connaissance approfondie des techniques de réparation et d'entretien des carrosseries - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis de discuter avec vous. Rejoignez notre équipe dynamique dès maintenant !
Mat Auto, entreprise spécialisée dans la vente, installation et SAV de matériel professionnel de garage et carrosserie depuis une 20aine d années
Notre atelier d'ARNAS a besoin d'un Carrossier F/H dès que possible en CDI à temps complet. Vous serez en charge des missions suivantes : Réaliser la remise en état des carrosseries endommagées par débosselage, planage, ponçage, Effectuer la réparation d'éléments en matériaux composites, fibre de verre, Réaliser des opérations de soudage, Procéder à la dépose - repose d'éléments de carrosserie, Régler les éléments de carrosserie et les mécanismes de fermetures (portes, volets, coffres), Préparer des tôles ou éléments à peindre (ponçage, traitement, apprêt, .), préparer la teinte et peindre des éléments de carrosserie, Assurer les finitions, remontages feux ou petits équipements électriques et étanchéités, Réaliser la réparation d'impact ou le remplacement de vitrages et pare-brises, Assurer les expertises de remise en état en présence de l'expert d'assurance lors d'accident de la circulation impliquant des tiers, Réaliser des travaux d'entretien et de remise en état des selleries et aménagements intérieurs des matériels.
KEOLIS AUTOCARS PLANCHE, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l'exploitation de lignes de transports de voyageurs interurbains. Avec près de 500 salariés, l'entreprise exploite ces lignes dans le Rhône, l'Ain et la Loire. Le siège social de l'entreprise est situé à Villefranche-sur-Saône. Nous disposons de plusieurs sites d'exploitation : Arnas, Châtillon-sur-C, Le Coteau, Bourg-de-Thizy, Rillieux-la-Pape, Miribel, Thurins, Craponne, Rive de Gier, Montbrison et Quincieux.
Au sein de la Société Transdev Villefranche-Beaujolais, vous êtes conducteur / conductrice de bus sur des lignes régulières et du transport à la demande, en étant soucieux(euse) de la qualité du service clientèle. Vous intervenez sur le réseau Libellule desservant les communes du territoire de la Communauté d'Agglomération de Villefranche Beaujolais Saône (CAVBS). Un temps d'intégration et de formation sera mis en place pour vous accompagner dans la maitrise des lignes du réseau et des types d'abonnements/tarifications en vigueur. Vos missions : Transportez les clients dans les meilleures conditions de sécurité Accueillir et vendre les titres de transport de voyageurs Tenir un fond de caisse Respecter les horaires de prise de service et de passage aux arrêts Effectuer le plein de carburant du véhicule Vous contribuez à la qualité de service et à l'image de service public Vos qualités : Avoir le sens du relationnel et de l'écoute Être ponctuel, courtois et respectueux envers les voyageurs et usagers de la route. Avoir une bonne présentation (tenue, uniforme.) Prérequis : Permis D et FIMO à jour. Carte de Qualification Conducteur.
Si l'excellence technique réside pour vous dans des méthodes de travail éprouvées, si vous pensez que des outils performants et le partage d'expérience au sein d'une équipe sont essentiels pour réussir et progresser, alors rejoignez-nous ! Experte en charpente, couverture et zinguerie, la société BATISSEUR BOIS intervient sur un large panel de chantiers de construction bois, alliant savoir-faire traditionnel et expertise dans des solutions innovantes, pour des projets à la fois durables et modernes. Nous recrutons : TECHNICIEN(NE) CONSTRUCTION BOIS Localisation : ARNAS (69) - Proche VILLEFRANCHE/SAONE Votre mission : contribuer aux études de projets et au chiffrage dans un contexte de développement de notre expertise ! Vous nous accompagnez notamment sur les missions suivantes : BUREAU D'ETUDES : Assurer le bon déroulement et la réalisation des études de charpente Assurer la liaison avec les différents intervenants extérieurs (bureaux de contrôle, bureaux d'études, maîtrise d'œuvre) Valider les plans et les notes de calcul charpente et structure bois Assurer le respect des normes et réglementations en vigueur ETUDE DE PRIX : Chiffrage et variantes, assistance à la conduite de travaux, consultation fournisseurs Votre profil : avant tout, un(e) passionné(e) de la construction bois ! Expérience similaire en bureau d'études, dans le secteur de la charpente et/ou de la construction bois Maîtrise des logiciels charpente bois Autonomie, organisation et rigueur dans la gestion des projets Aptitude au travail d'équipe Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une plage horaire de 8h à19h (horaires à définir). Vos intérêts à rejoindre notre équipe ? Des alternatives innovantes et respectueuses de l'environnement : la construction bois offre des solutions d'avenir face aux enjeux fonciers et environnementaux ; nos compétences et notre expertise nous permettent de répondre à ces opportunités Un environnement stimulant : vous rejoindrez une entreprise tournée vers l'avenir, grâce à des collaborateurs enthousiastes, œuvrant dans un bel esprit d'équipe. Notre philosophie : transmettre pour grandir, responsabiliser pour réussir.
PROFIL ° Titulaire d'un Bac pro usinage/ BTS technicien d'usinage /DUT mécanique et productique /Fraiseur. ° Autre profil en mécanique (sous condition d'un bon niveau dans la mise en fabrication de pièces techniques et précises.) ° Vous avez des notions en mécanique et vous savez lire des plans ° Vous aimez travailler en équipe, êtes autonome, polyvalent(e) et sérieux(se) ? ° Des évolutions au sein de l'entreprise sont possibles PRINCIPALES MISSIONS ° Monter et régler des machines ° Participer à la mise au point des pièces nouvelles en lien avec les services supports ° Participer à l'amélioration continue de SEGEPO Group en étant force de proposition, en veillant au bon respect des conditions de travail et des normes qualité. ° Formation des opérateurs POURQUOI REJOINDRE LA TEAM SEGEPO ? Faire partie de la Team Segepo, c'est rejoindre une équipe internationale, soudée, qui évolue ensemble et dans une même direction, tout en s'engageant durablement ! Notre métier ? Le décolletage et l'usinage du prototype à la grande série. Créé dans les années 60 à Saint Lager (69220), le groupe Segepo est aujourd'hui composé de 4 sites en France, 1 aux Etats-Unis, 1 en Pologne et 1 en Turquie.
Vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous ? Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus ! Dans le cadre de notre collaboration professionnelle, vous serez en charge des missions suivantes : - Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise. Votre travail étant reconnu par des centaines de voyageurs chaque jour. - Véritable professionnel de conduite, vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. Vous assurez également la vente de titres de transport. - En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, vous êtes ponctuel, doté de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients. Nous recherchons à former de futur(e)s conducteurs(trices) d'autocars par le biais d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) ou d'un contrat d'apprentissage. Le titre professionnel de Conducteur de Transport en Commun sur Route est une formation qui se déroule sur 3 mois. A la fin de votre formation, vous intégrerez la société KEOLIS AUTOCARS PLANCHE en CDI. Les conditions d'emploi sont différentes selon le site d'exploitation. Dépôt concerné : ARNAS
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage en alternance de 10 à 12 mois (Diplôme délivré par l'éducation nationale de niveau 3). Ce diplôme ouvre les portes des métiers suivants : auxiliaire de crèche ou agent de crèche, agent spécialisé, aide Auxiliaire de Puériculture, aide-éducateur (trice), agent d'animation, concours d'ATSEM... Vous suivrez votre formation gratuite en 10 mois au CAP au sein de notre centre de formation. Durant cette année scolaire, vous aurez des cours deux jours par semaine, et vous effectuerez en alternance des missions de garde d'enfants périscolaire ainsi que les mercredis. Nous soutenons votre recherche d'alternance grâce à notre réseau de partenaires, à qui nous proposons votre profil ! Les tâches qui vous seront confiées pendant les gardes sont les suivantes : vous devrez gérer l'accompagnement des enfants à l'école/la crèche, leur proposer des activités ludiques et créatives, préparer les repas, donner le bain, aider pour les devoirs, les accompagner lors de sorties au parc, . Horaires : En formation : 2 jours par semaine de 8h à 15h au centre de formation A RYTHME ETHIQUE. Pendant la garde d'enfants : missions de garde à domicile sur les temps périscolaires et/ou le mercredi. Lieu des missions de garde d'enfants : - Villefranche et son agglomération - Macon et son agglomération, - Bourg et son agglomération. Lieu de formation : A RYTHME ETHIQUE - Belleville-en-Beaujolais (face à la gare et à 25 minutes de Lyon en TER) Possibilité de s'inscrire en ligne via notre site internet: https://arythmeethique-formations.fr/project/formation-cap-2/ Les petits + A RYTHME ETHIQUE : Des plateaux techniques modernes, réalistes, et permettant un apprentissage dans les vraies conditions des métiers de la petite enfance ! Une équipe sympa et dynamique, à votre écoute! Type d'emploi : Temps plein, Alternance
Centre de Formation d'Apprentis (CFA) - Intervention en Prévention des Risques Professionnels (IPRP)
Poste Dans le cadre de son ambition « Belleville, ville bioclimatique et durable 2035 » et en réponse au « Plan eau » national 2023, la commune de Belleville-en-Beaujolais lance un « Plan eau » adapté à son contexte et ses enjeux : faire de Belleville une ville « terreau » abondante en végétation, perméable et sobre. Ce plan comporte un volet « action publique » : - désimperméabilisation, déconnexion des eaux pluviales, végétalisation massive, - économies d'eau sur les bâtiments publics - objectif -20% d'ici 2030, - réutilisation des eaux non conventionnelles Il est complété d'un volet « domaine privatif » qui s'adresse aux particuliers, et que la commune souhaite accompagner à la sobriété en eau, et la gestion intégrée des eaux de pluie à la parcelle. Le poste d'« ambassadeur de l'eau » a vocation à décliner sur le terrain de manière concrète et opérationnelle ce second volet d'accompagnement des citoyens à la mise en œuvre d'actions à l'échelle de leur parcelle. Au sein du pôle technique mutualisé de la CCSB et de la mairie de Belleville-en-Beaujolais, le poste est rattaché au service « cycle de l'eau », qui compte actuellement 6 personnes. Missions En collaboration avec l'équipe « cycle de l'eau » et les autres ambassadeurs de la collectivité (énergie, déchets) et sous l'autorité de la responsable de service, vous remplissez les missions suivantes autour de 2 axes principaux : 1. Accompagnement et conseils techniques à la parcelle - accompagnement sur le terrain pour le choix et la mise en place de kits hydro-économes et de récupérateurs d'eau de pluie : rdv chez les particuliers pour les conseiller sur les choix de matériel, les prescriptions techniques pour leur mise en œuvre, et les bonnes pratiques d'utilisation et d'entretien, - appui des usagers pour la constitution des demandes d'urbanisme sur l'assainissement des eaux usées et des eaux pluviales, et pour la mise en œuvre de la gestion des eaux pluviales à la parcelle, - accompagnement sur le terrain pour la mise en place des bonnes pratiques de lutte contre le moustique-tigre : les rendez-vous devront également permettre de faire connaître aux usagers les bons gestes permettant de limiter la prolifération du moustique et de les conseiller sur le matériel utile pour réduire les nuisances. 2. Sensibilisation des citoyens à la sobriété en eau En lien avec le service communication de la collectivité et en appui à la responsable de service, déployer la stratégie de communication du plan eau pour sensibiliser les usagers aux économies d'eau, à la réutilisation des eaux de pluie, à la consommation d'eau du robinet, et de manière générale à la préservation des ressources en eau : - créer une identité visuelle « eau » de la commune de Belleville-en-Beaujolais, - concevoir des outils de communication à destination du grand public : affiches, flyers, plaquettes, etc. - contribuer à l'animation de petits événements de sensibilisation auprès du grand public et des scolaires : mise en place de messages / visuels sur les avaloirs, au niveau des points d'eau des écoles, gymnases, etc. Profil Compétences et connaissances techniques (savoirs et savoir-faire) : - connaissances techniques en gestion de l'eau : fonctionnement du cycle urbain de l'eau, enjeux de préservation de la ressource en eau, des milieux naturels, liens eau et biodiversité, etc., - connaissances techniques en fonctionnement des installations d'eau potable, des eaux usées et des eaux de pluie à l'échelle des habitations individuelles, - à l'aise en conception d'outils de communication (mais débutants motivés acceptés !) Qualités relationnelles et comportementales (savoir-être) : - très bon relationnel avec tout type de public, aisance à l'oral, sens de l'accueil et du service - autonomie, sens des responsabilités et de l'organisation, rigueur et sérieux - aptitude et goût du travail de terrain - maîtrise des outils informatiques de base (pack office)
IOS France, société spécialisée dans la propreté industrielle, recrute UN/E AGENT D'ENTRETIEN (H/F), pour assurer les remplacements d'été sur plusieurs sites et zones géographique Lyon et sa région sur des horaires compris entre tôt le matin, entre midi et deux et le soir selon disponibilité. Si vous êtes intéressés n'hésitez pas à postuler nous trouverons ensembles les sites qui vous correspondront soit à temps plein soit à temps partiel. Vous êtes à la recherche d'un complément de revenus ? Postulez en nous joignant votre CV ! Profil recherché: Nous recherchons des personnes motivées, volontaires et aimant le travail de qualité et de finition dans le nettoyage, respectueux des horaires et assidu. Ce qui compte ici, ce n'est pas d'être parfait, mais d'être vrai, engagé et de savoir avancer malgré les obstacles!
Et si on se présentait ? AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Où travaillerez vous ? Vous interviendrez chez un ou plusieurs de nos adhérents dont l'exploitation viticole est située dans le département du Rhône (69). Vous laisserez-vous tenter par cette aventure ? Les postes à pourvoir sont : - Coupeur(ses) : récolte du raisin à l'aide d'un sécateur ; - Porteur(ses) : porter les hottes de raisin et les décharger. Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : - Vous êtes motivé(e) et avez l'esprit d'équipe ; - Vous possédez un bon sens de l'observation ; - Vous avez idéalement de l'expérience ou vous débutez ; - Vous possédez idéalement le permis B pour vous rendre sur l'exploitation. Dans quel cadre ? - Lieu de travail : Beaujolais et secteur Condrieu - Nature du contrat : contrat vendanges (ouvert aux salariés en congés payés et agents publics) - Jours et horaires de travail : à définir selon la mission - Logement : possibilité de loger gratuitement sur certaines exploitations - Repas : possibilité d'être nourri sur certaines exploitations - Avec contrepartie financière - Rémunération : tarif préfectoral - Date de prise de poste : à partir de fin août
AGRI EMPLOI 69 est une association à but non lucratif, créée en 2013 pour répondre aux besoins de main-d'oeuvre des agriculteurs du Rhône. Notre mission consiste à mettre à disposition des salariés chez un ou plusieurs agriculteurs d'un même secteur. Nous facilitons les démarches administratives des agriculteurs en endossant à leur place le rôle d'employeur. Cela nous permet de vous proposer des empois partagés à la carte, selon vos projets et compétences. Rejoignez la team !
Recrutement d'un(e) Commercial(e) Adjoint(e) - Poste à pourvoir rapidement Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) Commercial(e) Adjoint(e) pour rejoindre l'équipe d'un de nos clients spécialisé en plasturgie. Ce poste est à pourvoir dès que possible afin de faciliter le transfert de compétences avec la personne qui partira à la retraite à la fin de l'année 2025. Missions : Le(a) Commercial(e) Adjoint(e) aura pour principales missions : - Prévisionnel et commandes clients : - Mettre en place et assurer le suivi des prévisionnels clients stratégiques. - Analyser les écarts et proposer des plans d'actions. - Mettre en œuvre les plans d'actions après validation par le Regional Sales Leader. - Décider, avec les Regional Sales Leaders, d'avancer des commandes si nécessaire. - Assurer la gestion des overdues en liaison avec le service comptable. - Suivre les actions commerciales suite aux visites client. - Valider les limites de crédit pour la libération des commandes en cours. - Reporting : - Réaliser l'analyse des statistiques commerciales pour son marché. - Mettre en avant les principaux écarts et proposer des plans d'actions pour validation. - Assurer le reporting des données commerciales. - Collecter et renseigner les documents demandés par les clients. - Marketing : Prospection, devis, concurrence : - Rechercher de nouveaux prospects en liaison avec les Regional Sales Leaders. - Établir et suivre les devis pour les prospects et clients. - Transmettre aux APAVE les devis concernés par de nouveaux business. - Élaborer des créations de variantes demandées par les prospects et clients. - Vérifier et valider toutes les évolutions de tarifs avec le Sales Leader. - Effectuer des recherches sur la concurrence à la demande des Regional Sales Leaders ou du Market Director. - Élaborer des dossiers de consultation en lien avec les services R&D. - Organisation : - Assurer l'interface client en cas d'absence du Regional Sales Leader. - Suivre l'envoi des échantillons et les réclamations qualité. - Participer à l'organisation des visites clients et d'événements. - Renseigner et suivre les demandes d'échantillons. Conditions : - Type de contrat : Non cadre - Horaire : 39 heures par semaine, horaires de journée. - Rémunération : 2800 € brut par mois (à redéfinir selon l'expérience). Avantages : - Intéressement et participation. - 13ème mois. - Tickets restaurant. - Indemnités kilométriques. - Mutuelle avec participation employeur à 60%. - Bornes de recharge électrique disponibles avec gratuité de 4 heures. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) dès que possible.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Montmerle et 15km aux alentours. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez en journée avec 1 week-end par mois chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. .Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes âgées et/ou personnes en situation de handicap Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE MONTMERLE-SUR-SAÔNE, VOUS BÉNÉFICIEZ. - D'un CDI,temps partiel possibilité temps complet Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.60€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), . - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Pour postuler, venez rencontrer l'employeur le 26/06 de 9h30 à 11h avec votre CV ! Inscription dans le lien ci-dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/454496?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE MONTMERLE-SUR-SAÔNE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Montmerle sur Saône et 15km aux alentours LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE MONTMERLE-SUR-SAÔNE VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, à temps partiel à hauteur de 24h par semaine Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.60€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), . * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Pour postuler, venez rencontrer l'employeur le 26/06 de 9h30 à 11h avec votre CV ! Inscription dans le lien ci-dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/454496?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Vous êtes passionné(e) par le contact client et le commerce ? Nous recherchons pour le compte de notre entreprise cliente un(e) conseiller(ère) de vente en magasin pour son point de vente à Belleville en Beaujolais, dans le cadre d'une formation en alternance (poste à pourvoir dès juin 2025). Au sein du magasin, sous la responsabilité du responsable de rayon, vous serez amener à : - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client - Participer à la mise en rayon et au merchandising - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement Ce que nous vous proposons : Un contrat en alternance : - 4 jours en entreprise pour apprendre directement sur le terrain au sein de nos équipes dynamiques. - 1 jour de formation par semaine, dispensée par un organisme de formation réputé pour ses méthodes pratiques et ses formateurs issus du monde du commerce. Une formation qui vous prépare au Titre Professionnel Conseiller de Vente, reconnu par le Ministère du Travail. Poursuite de parcours : › Assistant Manager d'Unité Marchande (TP) - Niveau 4 › Manager d'Unité Marchande (TP) - Niveau 5 Profil recherché : - Dynamique, souriant(e) et motivé(e) par les challenges. - À l'aise avec le contact client et le travail en équipe. - Prêt(e) à vous investir dans une formation qui mêle théorie et pratique. Bienvenue chez ACE Académie ACE Académie est un centre de formation à taille humaine spécialisé dans les métiers du commerce. En visio et en salle, nos formateurs sont des vrais pros du commerce et surtout de grands pédagogues. Formation centrée sur la pratique, pas de matière générale, uniquement ce dont tu as besoin pour enrichir ton CV et évoluer dans ta carrière.
Notre établissement de cuisine traditionnelle revisitée recrute un cuisinier (e) ou commis (e) de cuisine. Poste en CDI 39h hebdo, horaires en coupure avec jours de repos les mardis et mercredis et un week-end sur deux. Vous êtes en charge de : - Les préparations de base et les préparations préliminaires - Gérer le dressage des assiettes et l'envoi des plats en salle - Du nettoyage de votre espace de travail. Idéalement, vous possédez déjà une expérience professionnelle sur un poste similaire, mais nous vous offrons la possibilité de vous former en interne. Le salaire sera défini en fonction de votre expérience. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun aux horaires du poste.
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (35 communes - 45.000 habitants) Au sein de son organisation entièrement mutualisée de 300 agents avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (13.000 habitants) et 5 syndicats (SURB, STEU, SMRB, SMEVA et SIAMVA), recrute : 1 AGENT TECHNIQUE POLYVALENT - Cadre d'emploi Catégories C, filière technique, fonctionnaire ou à défaut contractuel à temps complet - Rattachement hiérarchique direct : Responsable du Service Gestion des déchets Le service Gestion des déchets de la CCSB (Pôle Services Techniques) a pour missions d'assurer la gestion des déchets ménagers sur l'ensemble du territoire : ordures ménagères, collectes sélectives, biodéchets, gestion des 5 déchèteries intercommunales et d'une recyclerie. Le service Gestion des déchets est composé de 5 agents : une responsable, une chargée de prévention, une ambassadrice de tri, une chargée de mission biodéchets et un agent technique polyvalent. I. DEFINITION DU POSTE - MISSIONS Au sein du service Gestion des déchets (80 % du temps), l'agent technique assure les missions opérationnelles sur le terrain pour les différents flux de déchets. Il est en contact direct avec les usagers et prestataires sur les différents sites. L'agent technique est mis à disposition de la commune de Belleville-en-Beaujolais pour renforcer les équipes pour 20 % de son temps. II. ACTIVITES ET TACHES Déchèteries : -Assurer le suivi et la bonne gestion des 5 déchèteries intercommunales (exploitation déléguée à un prestataire) -Faire remonter les anomalies constatées à la responsable de service, assurer le lien avec le prestataire pour la partie technique : réalisation de comptes-rendus, tableaux de suivi -Assurer des réparations diverses sur les déchèteries, faire intervenir des entreprises si nécessaire, mise en place de la signalétique -Veillez à l'application des bonnes consignes de tri sur les sites auprès des gardiens et ponctuellement des usagers Collecte sélective : -Assurer le suivi et la maintenance du parc de conteurs de tri : état des lieux, réparation, mise en place de la signalétique, déplacement de conteneurs -En concertation avec les communes, proposer des emplacements pour de nouveaux points de collecte aériens, enterrés ou semi-enterrés -Aide à la mise en place du matériel destiné au tri hors foyer dans les communes : pose de corbeilles, panneaux de communication. -Assurer la livraison et le suivi du matériel proposé lors des manifestations : colonnes de tri mobiles, points de tri mobiles Ordures ménagères : -Préparer et gérer le stock de bacs roulants pour les journées de distribution -Participer, ponctuellement, aux côtés du prestataire de collecte, aux suivis de tournée de collecte pour identifier les points noirs, le taux d'équipement, le taux de remplissage, ou encore la conformité des bacs. Compostage : -Préparer et gérer le stock de composteurs pour les journées de distribution -Mettre en place et suivre les sites de compostage partagé, en lien avec la chargée de mission biodéchets -Suivre des sites via le logiciel LOGIPROX (logiciel de gestion des sites de compostage partagés) -Approvisionner les sites en broyat Divers : -Réceptionner les commandes : bacs, composteurs, conteneurs de tri, outils de communication et suivre les stocks -Ranger l'espace dédié au matériel du service et le local des services techniques -Distribuer des courriers, informations aux usagers -Conduire des véhicules poids lourds/charriot élévateur -Réaliser des petits travaux de voirie, opérations de déneigement, petits travaux maçonnerie -Participer en renfort aux autres services techniques : espaces verts, déménagement, festivités. - Travail en extérieur sur toutes les communes de la CCSB, déplacements fréquents. - Poste basé au CTM de Saint Jean d'Ardières - Temps complet - Véhicule de service pour les déplacements professionnels.
La Turbulette, crèche associative à gestion parentale de 15 berceaux, recherche un Educateur de Jeunes Enfants H/F de terrain. MISSIONS : - EJE de terrain - Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur, leur socialisation - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche et le faire vivre au quotidien - Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles avec une écoute active - Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités - Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques - Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques FORMATION : Diplôme d'Etat EJE exigé MODALITES : La Turbulette est ouverte du lundi au vendredi, de 8h à 18h. La structure est fermée quatre semaines au mois d'août, une semaine au printemps, une semaine entre Noël et le jour de l'an. Pour les ponts éventuels, l'établissement est susceptible de ne pas fonctionner. Convention Collective Elisfa ** Le poste peut être à mi-temps avec un minimum de 17h30/semaine mais possibilité de faire 20h, voire 25h par semaine.** Rémunération : 1234.74 € brut mensuel (pour un mi-temps) Lieu du poste : En présentiel, EAJE La Turbulette Parc Montchervet 69830 SAINT GEORGES DE RENEINS
La Turbulette est une crèche associative à gestion parentale de 15 berceaux, installée dans le Parc Montchervet, dans un cadre privilégié pour le calme et la verdure.
Vous souhaitez un poste sur le long terme et rejoindre une équipe dynamique, Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se). Alors rejoignez-nous ! GROUPE CAYON recherche pour son Service Transports Dédiés un conducteur permis CE pour un de ses clients. Avec un tracteur et une semi-remorque plateau, vous prenez votre service vers 06h (selon les besoins du client) à Belleville sur Saône (69) du lundi au vendredi. Votre ensemble est chargé par notre client, vous effectuez l'arrimage et le sanglage des marchandises (poutres métalliques). L'activité nécessite parfois de découcher 1 fois dans la semaine Profil : Vous possédez : - Les documents nécessaires à la conduite (Permis CE/ FIMO/FCO/ Carte conducteur) - Un bon relationnel, Vous travaillez en autonomie et dans les règles de sécurité, Vous maitrisez le sanglage et l'arrimage et vous acceptez quelques découchés Conditions : -Temps de service mensuel garanti : 186 heures - Taux horaire : 12,50€ brut Travailler pour le Groupe Cayon c'est : * Avoir accès au CSE et ses avantages * Des bons d'achat pour Noël, chèques vacances, tarifs réduits . * Participation aux bénéfices * Mutuelle entreprise Alors n'attendez plus et rejoignez nos équipes. Pour plus d'informations, appelez-nous au 0385417880.
GROUPE CAYON Spécialisé en Transports dédiés - Transport à la demande - Logistique Transports spéciaux Levage - Transports industriels - 600 collaborateurs
Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Technicien SAV H/F pour l'entreprise HIMOINSA, acteur mondial de référence dans la conception, la fabrication et la distribution de solutions de production d'énergie. Le groupe propose une large gamme de produits tels que des groupes électrogènes Diesel et Gaz, des mâts d'éclairage, des panneaux de commande et des solutions hybrides intégrées à des systèmes d'énergie solaire. Himoinsa se distingue par sa capacité à concevoir des solutions sur mesure grâce à son bureau d'études interne et à son atelier de production spécialisé. L'entreprise intervient dans des secteurs variés tels que le militaire, le nucléaire, les hôpitaux, l'industrie, l'agriculture, et les data centers. La filiale française est basée à Villefranche-sur-Saône (Arnas) et compte une vingtaine de collaborateurs. Pourquoi rejoindre HIMOINSA ? - Intégrer une filiale française à taille humaine, avec la puissance d'un groupe international qui offre un environnement de travail dynamique et stimulant, - Bénéficier d'opportunités d'évolution professionnelle grâce à des formations régulières, notamment au siège en Espagne, - Développer une expertise dans le domaine de la production d'énergie en travaillant sur des installations à haut niveau de technicité, - Travailler dans un cadre où l'autonomie et la polyvalence sont valorisées tout en participant activement à la satisfaction client, Rattaché(e) au Responsable Service Technique, vous êtes un acteur clé du service après-vente. Vous assurez le support technique des clients, la gestion des interventions ainsi que le suivi des pièces de rechange. Vos responsabilités : - Répondre aux appels des clients afin de diagnostiquer et résoudre leurs problèmes techniques, - Effectuer les dépannages à distance (par téléphone) et/ou sur sites si nécessaire (déplacements ponctuels en France à prévoir), - Réaliser les réparations de groupes électrogènes : interventions sur la motorisation, les automates ou électricité, - Organiser et coordonner les interventions (mise en service, dépannages) réalisées par les agents partenaires, - Assurer le suivi technique et la gestion des pièces de rechange, - Rédiger des rapports techniques détaillés via la plateforme électronique du groupe, - Développer le réseau d'agents partenaires et former leurs techniciens sur les aspects techniques des produits Himoinsa, - Participer aux formations techniques au siège en Espagne, Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et d'une formation pendant plusieurs mois, afin de vous accompagner sur la partie technique et de vous permettre de monter en compétences progressivement. Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac + 2 en électrotechnique, électricité industrielle, automatisme ou équivalent. Vous possédez idéalement les habilitations électriques (HOV, BCBE, B2V, BR). Vous justifiez d'une expérience réussie dans la maintenance, le dépannage et la mise en service de groupes électrogènes ou d'équipements industriels similaires. Vous avez des connaissances techniques en moteur diesel notamment sur le diagnostic de pannes et l'entretien de moteurs de grande puissance. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Ce qu'Himoinsa vous offre : Poste en CDI, 35h sur 4,5 jours basé à Arnas (69) avec des déplacements ponctuels en France. Salaire fixe sur 13 mois + prime de partage de valeur + prime repas + mutuelle prise en charge à 70% par l'entreprise + véhicule de service et carte bancaire d'entreprise (pour les déplacements). Processus de recrutement : - Premier entretien avec Cindy Rousseau / Fusion RH - Second entretien avec Himoinsa
Nous sommes un cabinet de recrutement qui privilégie la connaissance de ses clients, de leur métier, ce qui nous permet de vous livrer les bonnes informations. Tous nos mandats sont exclusifs.
Nous sommes spécialisés dans l'hygiène des réseaux aérauliques, notre métier consiste au : Nettoyage et Dégraissage des ventilations de cuisines professionnelles, Dépoussiérage et désinfection des réseaux de ventilation en industrie pharmaceutique et centres hospitaliers, Lessivage et Désinfection des surfaces. Horaires variables (jour et nuit) en fonction des chantiers - du lundi au vendredi. Déplacements occasionnels à prévoir. Goût pour le travail en équipe. Salaire attractif avec panier, prime de nuit, heures supplémentaires et 13ème mois. Plan d'épargne d'entreprise. Véhicule de service : Le permis B est obligatoire pour postuler.
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.88 et 12.11 /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous !
La Micro-Crèche "Tétine et Berlingot by les Chérubins" située à Belleville-en-Beaujolais recherche son/sa future(e) Directeur/rice ! Les missions principales et raisons d'être : Il/elle est responsable du bon fonctionnement de la micro-crèche et travaille en coopération avec la direction pour assurer la qualité de service et la sécurité des enfants, des familles et du personnel de l'agence. Il/elle est garant de l'optimisation des plannings permettant le bon fonctionnement de la crèche. Il/elle manage 3/4 collaborateurs de la petite enfance, accompagne et met en place les formations nécessaires pour garantir la qualité des actions menées. Il/elle assure des missions de gestion administrative de la crèche : contractualisation avec les parents, gestion des factures, gestion. Il/elle assure les missions opérationnelles concernant l'accueil des enfants : animation de l'établissement, organisation des soins et hygiène, relations aux familles et aux partenaires extérieurs. Il/elle rédige, anime, suit et évalue le projet pédagogique de la structure. D'une manière générale les activités peuvent se traduire par 5 grandes thématiques : 1/ le travail auprès des enfants 2/ Le travail auprès des parents 3/ Le management des 3/4 salariés dédiés à la petite enfance et leur formation 4/ Gestion de la crèche Compétences : Connaissance du développement physique et psychique de l'enfant Connaissance de la législation en matière de protection de l'enfance Connaissance de la législation en matière d'hygiène (soins aux enfants, hygiène des locaux, fourniture et préparation des repas, normes HACCP) Savoir - faire : Savoir animer une équipe Savoir organiser le travail collectif Savoir gérer des conflits, négocier, communiquer Savoir suivre l'exécution d'un budget Savoir Organiser et Optimiser les plannings Savoir utiliser les logiciels informatiques courants (Word, Excel) et se former aux nouveaux outils, notamment les logiciels dédiés petite enfance Savoir - être : Calme, bienveillance et maîtrise de soi Savoir faire preuve d'autorité Sens de l'écoute et de la négociation Equilibre entre le sens de l'écoute, la recherche de consensus et l'esprit de décision Rejoignez nous, partagez nos valeurs, intégrez notre réseau Les Chérubins ! Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Date de début prévue : 01/07/2025
Nous sommes ravis d'annoncer l'ouverture de notre micro-crèche "Tétine et Berlingot by les Chérubins". Notre objectif est de créer un environnement de travail de qualité, où la parentalité et le respect de l'environnement sont essentiels. Vous travaillerez dans des locaux modernes de plus de 150 m², avec un jardin de 100 m². Les repas seront préparés par un traiteur bio, garantissant des aliments frais et de saison. Si vous êtes passionné(e) par l'éducation des jeunes enfants, rejoignez-nous !
Notre Cabinet Le Cabinet Goudard & Associés est un acteur reconnu de l'expertise comptable et du commissariat aux comptes, basé à Belleville-en-Beaujolais. Nous accompagnons une clientèle variée (TPE, PME, professions libérales, artisans, commerçants, associations) avec une approche sur mesure et un véritable rôle de partenaire stratégique. A l'aide d'outils modernes et performants (Silaé, GED), vous accompagnerez vos clients dans leurs questionnements et leurs besoins en matière sociale Vos missions - Gérer la paie et les déclarations sociales (préparation des bulletins de salaire, déclaration aux organismes, gestion des variables de paie) - Assurer l'administration du personnel (contrats, affiliations.) - Gérer les absences et les dossiers sociaux (maladie, congés, accidents du travail) - Veiller au respect des obligations légales et à la confidentialité des données Rejoignez : - Une équipe jeune et dynamique pour vous accompagner dans votre montée en compétences. - Des gestionnaires de paie et des juristes en droit social expérimentées pour vous accompagner dans les situations plus complexes. - Un environnement de travail collaboratif, stimulant et propice à l'apprentissage Profil Recherché : Vous avez une première expérience en tant que gestionnaire de paie
Nous sommes à la recherche d'un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) au sein de notre micro-crèche Tétine et berlingot pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants âgés de 2 mois à 3 ans. Sous la direction du Gestionnaire ou de la Coordinatrice Petite Enfance de la Micro-crèche, vous contribuez à la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité. Engagé(e) et réfléchi(e), vous savez transmettre vos idées et vos pratiques, animer un groupe et favoriser naturellement les conditions d'un travail d'équipe. C'est pourquoi nous cherchons un(e) EJE responsable et bienveillant(e) qui assure les missions ci-dessous avec une grande autonomie : Vous organisez des activités d'éveil, ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants accueillis en lien avec le projet pédagogique que vous avez construit dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de bien-être de chaque enfant. Vous les accompagnez dans les différentes activités de la journée, dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Vous êtes garant(e) de la cohésion et du dynamisme de votre équipe au quotidien : vous participez aux recrutements jusqu'à l'intégration, animez les réunions d'équipe, êtes acteur de leur développement professionnelles, organisez et optimisez le planning de l'équipe en fonction du taux d'encadrement de la Micro-crèche. Vous procédez à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des protocoles du réseau Les Chérubins. Vous animez les réunions avec les parents. Vous observez l'évolution des enfants, repérez les difficultés et échangez des informations avec votre équipe et les parents. Enfin, vous participez activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien, la gestion des stocks et la démarche Qualité dans le respect du budget de la Micro crèche. Vous êtes accompagné(e) dans vos décisions mais vous conservez une grande autonomie dans l'organisation de la Micro-crèche. Ce que nous vous proposons: - Poste à temps plein ou temps partiel en CDD ou CDI. - Une mutuelle d'entreprise avantageuse - 6 semaines de congés payés au lieu de 5 semaines - Une prime mensuelle sur le chiffre d'affaire de la Micro-crèche - Prise en charge des frais de transport en commun à 50% - Un plan de formation (HACCP, SST, Geste et posture, VAE, .) Rejoignez nous, partagez nos valeurs, intégrez notre réseau Les Chérubins !
Notre client, société spécialisée dans le domaine viticole (de la vigne au vin !) basée sur le secteur proche de Belleville en Beaujolais, recherche en CDI son futur ouvrier viticole F/H.Vous travaillez au sein d'un domaine viticole et vous intervenez à tous les stades du cycle de la vigne et du sol : taillage, cisaillage, relevage, traitement ... Vous pouvez également être amené à conduire les tracteurs, effectuer les travaux d'entretien des équipements/matériels. Formation initiale dans le domaine du vin est un plus. Vous avez impérativement le permis B. Horaire de journée. 7h30 12h00 - 13h00 16h30 Salaire en fonction du profil et de l'expérience. Base hebdomadaire : 35h avec modulation. Poste à pourvoir rapidement en vue d'un CDI. Si vous êtes intéressé(e), merci de nous faire part de votre CV à jour soit : - en postulant via le site - en vous présentant à l'agence : SYNERGIE - 19 rue Gabriel Voisin 69220 Belleville. Précision - Réactivité - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Rigueur Permis B Travail en extérieur.
La micro-crèche « Tétine et Berlingot by Les Chérubins », située à Belleville-en-Beaujolais recherche un(e)Auxiliaire de Puériculture passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe bienveillante. Notre structure accueille jusqu'à 12 enfants de 10 semaines à 6 ans. **Vos Missions :** - Organiser et mettre en place des activités éducatives adaptées aux besoins et au développement des enfants. - Accueillir chaleureusement les enfants et les accompagner dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Assurer les soins nécessaires tout en respectant les protocoles d'hygiène. - Contribuer à la mise en œuvre de notre projet pédagogique, axé sur la parentalité et le développement durable, en favorisant un environnement d'apprentissage épanouissant. - Veiller à l'entretien et à la maintenance de l'équipement, afin d'assurer un cadre de vie sécurisant et agréable. **Engagements :** Nous avons à cœur de travailler avec des produits de qualité. Nous passons par un traiteur bio pour l'alimentation des enfants, garantissant des repas frais et sains. De plus, nous avons choisi des couches éco-responsables fabriquées en France, afin de respecter notre engagement envers l'environnement. **Profil Recherché :** Nous recherchons une personne qualifiée, expérimentée et diplômée de la petite enfance, DE Auxiliaire de Puériculture. Vous êtes une personne empathique, dynamique, et vous avez à cœur de contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants. Si vous souhaitez faire partie de cette belle aventure et contribuer au développement des enfants dans un environnement chaleureux et accueillant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur votre passion pour la petite enfance et nos valeurs de parentalité et de développement durable !
La mission consiste à exercer un travail de la vigne (taille, traitement, rognage, récolte, cuvage) sous l'autorité du Chef d'Exploitation. Après période d'essai, hébergement envisageable
Nous sommes une micro-crèche dynamique et chaleureuse, dédiée à l'accueil de jeunes enfants dans un environnement sécurisé, bienveillant et chaleureux. Notre équipe pédagogique offre un accompagnement personnalisé à chaque enfant et favorise son épanouissement au travers d'activités ludiques et éducatives adaptées. Au sein de notre micro-crèche, nous attachons une importance primordiale à une approche pédagogique respectueuse et innovante. Nous mettons un point d'honneur à promouvoir la pédagogie verte, en favorisant l'éveil des enfants au contact de la nature et en leur enseignant le respect de l'environnement dès leur plus jeune âge. Nous assurons également une sécurité affective essentielle pour le bien-être de chaque enfant, en établissant des rituels rassurants et un cadre de vie stable qui les aide à se sentir en confiance et à évoluer sereinement. La motricité libre fait partie intégrante de notre approche : nous encourageons les enfants à explorer leur corps à leur rythme, afin de stimuler leur autonomie et leur développement moteur. Notre équipe, dynamique et passionnée, est animée par un sens du professionnalisme profond, tout en cultivant un optimisme réjouissant qui se reflète dans chaque interaction avec les enfants. Nous croyons fermement que chaque jour passé avec les enfants est une occasion d'apprendre et de grandir ensemble, dans une ambiance chaleureuse et positive. Diplôme : obligatoirement titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture Expériences professionnelles : un minimum de 2 ans est demandé Les missions : - Accompagner l'enfant et sa famille dans une démarche d'accueil de qualité (éveil, soins, repos, etc) - Veiller au respect des protocoles médicaux, en lien avec le médecin référent santé accueil inclusif - Assurer la toilette, l'habillage et les repas des enfants - Participer à l'élaboration et à la mise en place d'activités éducatives et ludiques. - Participation active aux réunions, être force de propositions au quotidien. - Participer à la préparation des repas, l'entretien des locaux, etc. Les modalités : - poste à pourvoir dès le 01/9/25 - 35h par semaine - Roulement horaire à la semaine avec 2 vendredis après-midi sur 3 de repos Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Un cadre de travail agréable et une équipe bienveillante. - La possibilité de participer activement à la création d'un environnement enrichissant pour les enfants. - Mutuelle 50% prise en charge employeur - 5 semaines de congés annuels : aout et 1 semaine entre noël et le jour de l'an - Chèques cadeaux en fin d'année
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! RHÔNE : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 9 (ÅK9 / 3E) recherchant de l'aide en MATHÉMATIQUES, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région AUVERGNE-RHÔNE-ALPES. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours - Vous avez un diplôme Bac+3 ou êtes actuellement en cours de formation Bac+3 RHÔNE : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
Manpower VILLEFRANCHE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F) Pour ce job, vous serez un(e) manœuvre TP, prêt(e) à aider nos équipes sur les chantiers de travaux publics. Voici ce qui vous attend : -Préparer le terrain en transportant et installant tout le matériel nécessaire. -Participer aux travaux de terrassement, de nivellement et de compactage. -Aider nos équipes à poser des canalisations et à construire des ouvrages d'assainissement. -Charger et décharger les matériaux. -Toujours respecter les consignes de sécurité pour assurer la protection de tous. -Une expérience antérieure en tant que manœuvre TP serait un plus. -Capable de travailler en extérieur, sous différentes conditions climatiques. -Polyvalence, dynamisme . -Un sens des responsabilités et un respect absolu des consignes de sécurité. Prêt(e) à relever de nouveaux défis dans les travaux publics ? Déposez vite votre CV et rejoignez Manpower ! Chez Manpower, nous croyons en la diversité et en l'égalité des chances. Rejoignez-nous et ensemble, assurons la sécurité sur les chantiers !
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE propose pour son client, un poste de Manutentionnaire H/F. Spécialisée dans le nettoyage des bâtiments et le nettoyage industriel, cette entreprise dynamique et en pleine expansion compte aujourd'hui 8 employés permanents Au sein de notre équipe, vous serez amené à : -Nettoyer les hottes de cuisine -Effectuer divers travaux de manutention -Respecter les consignes de sécurité -Maintenir un environnement de travail propre -Utiliser des équipements de nettoyage spécifiques -Assurer le bon fonctionnement des outils de travail -Signaler toute anomalie au superviseur -Participer aux réunions d'équipe Le profil : Recherche profil étudiant, dynamique et engagé, disponible tout l'été du 01/06 au fin août. -Rémunération de 12.03 euros brut de l'heure -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Vous recherchez un poste en CDI ? Le travail d'équipe ! Synergie recherche pour l'un de ses clients Un (e) opérateur de ligne d'embouteillage F/H sur camion mobile . Postulez !Votre mission consistera à réaliser les prestations de conditionnement de bouteilles. Alimenter la ligne de production en suivant les procédures établies. Approvisionner régulièrement les machines en matières sèches telles que les bouteilles et les bouchons. Superviser attentivement la qualité des bouteilles à leur sortie des machines. Assurer l'emballage, l'étiquetage et la mise en carton de la marchandise. Effectuer la palettisation à la main ou en utilisant une machine dédiée. Veiller au nettoyage du chantier en fin de journée pour maintenir un environnement de travail propre. Rémunération : Selon profil et expérience + prise en charge des repas au restaurant. Profil Recherché : Expérience préalable dans un poste similaire fortement souhaitée. Capacité avérée à travailler efficacement au sein d'une équipe. Respect rigoureux des procédures établies et une grande attention aux détails. Règles et consignes de sécurité - Procédures de nettoyage et de désinfection - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Logiciels de supervision Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence
Venez rencontrer Seguigne & Ruiz le 26 juin pour le Stade vers l'Emploi ! La rencontre aura lieu de 9h à 16h à Arnas. Inscription obligatoire sur Mes événements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/430217?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Seguigne et Ruiz est une entreprise de propreté, de 470 salariés, créée il y a plus de 35 ans. Basée en région Rhône-Alpes, elle possède son siège social à Villefranche sur Saône (Gleizé) ainsi qu'une agence en région lyonnaise à Bron (69). Elle intervient en Auvergne Rhône Alpes en B to B sur les secteurs Tertiaires, industriels, médical, copropriétés. Nous recrutons un(e) Agent polyvalent afin de renforcer le service Technique Intégré au sein d'une équipe dynamique de 12 agents polyvalents vous travaillerez en binôme et sous la responsabilité de votre Responsable technique Vos missions : -Débarrassage des encombrants -Lavage de vitres -Remise en état après travaux -Entretien de la salle des fêtes, bureaux, atelier. -Autres missions d'entretien Vos conditions de travail : horaires : 07h00 à 15h45 (ou 06h00 à 14h45 durant la période estivale) semaine de 4 jours (du lundi au jeudi puis du mardi au vendredi)
SEGUIGNE & RUIZ est une entreprise de propreté dont le siège social se situe à Gleizé, près de Lyon. Notre société a été créée il y a 30 ans, par les dirigeants actuels M. SEGUIGNE et M. RUIZ qui ont débuté sur le terrain et qui l'on fait grandir jusqu'à aujourd'hui. L'évolution de la société est envisagée avec l'Homme et dans le respect de l'environnement. Elle garantit des prestations de qualité grâce à la présence de 250 salariés motivés et à l'utilisation d'outils et techniques performants
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Alternant Chargé(e) de Performance Industrielle et Efficience Opérationnelle (H/F) Dans le cadre de la démarche d'amélioration continue, nous recherchons un(e) stagiaire en Performance Industrielle et Efficience Opérationnelle pour optimiser le processus de production et renforcer l'excellence opérationnelle. Au sein de l'équipe production et sous la supervision de votre tuteur, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs axes stratégiques : 1. Management et Animation de la Performance -Participer aux réunions quotidiennes et hebdomadaires de production et d'indicateurs de l'entreprise. -Collaborer avec les différents services (maintenance, qualité, logistique) pour garantir la fluidité des opérations. -Aider à l'animation des équipes autour des objectifs de performance. -Contribuer à la mise en place et au suivi des plans d'action d'amélioration continue. 2. Optimisation de la Production et Amélioration Continue -Analyser les performances industrielles (TRS, taux de service, qualité). -Piloter et optimiser les tableaux de marche et QRQC des lignes de production. -Identifier et mettre en place des actions correctives pour améliorer l'efficience des processus. -Gérer et suivre les changements de séries et les ajustements de production. -Assurer le suivi des interventions de maintenance et arbitrer les priorités avec les équipes techniques. -Mettre en place et suivre les audits LPA et les procédures qualité pour garantir la conformité de la production. -Étudiant(e) en Master 2 (Génie Industriel, Lean Manufacturing, Performance Opérationnelle, Supply Chain). -A l'aise avec les outils d'analyse et de reporting (Excel, Power BI, ERP, GPAO). -Organisé(e), rigoureux(se) et ayant un bon esprit analytique. -Sens de l'initiative, capacité à travailler en équipe et force de proposition. -Une connaissance des outils d'amélioration continue est un plus.
SYNERGIE Belleville est à la recherche d'un Opérateur de Conditionnement en Embouteillage F/H pour son client, spécialisé dans la filtration et le conditionnement de vin à façon, dans le but de compléter son équipe.Vous travaillez dans une entreprise qui se déplace chez les viticulteurs pour la mise en bouteille, avec des déplacements sur des chantiers locaux principalement. Vous venez renforcer une équipe de 2 ou 3 personnes. Vos missions : installation de la chaine d'embouteillage mobile chez le client, mise en bouteille du vin - Nettoyage du poste de travail. Vous êtes rigoureux, aimez le travail d'équipe. Le permis B est indispensable, le permis EB un plus ! Poste en journée avec des horaires variables entre 4h00 et 17h00 du mardi au vendredi pour les périodes classiques, déplacements 3 à 4 fois par an. Possibilité longue mission Salaire : 11.88 à 13.50 euros selon profil. Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous faire part de votre CV à jour soit : - en postulant via le site - en vous présentant à l'agence : SYNERGIE 19 rue Gabriel Voisin 69220 BELLEVILLE Règles et consignes de sécurité - Procédures de nettoyage et de désinfection - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics et le génie civil, un manoeuvre TP et un aide canalisateur à Belleville-en-Beaujolais - 69220. Le contrat proposé est un intérim d'une durée d'un mois pour 39 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 12 et 15EUR. Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et un diplôme de niveau BEP/CAP sont requis pour ces postes.**** - Réalisation de travaux de terrassement et de voirie - Assistance aux canalisateurs - Participation à la pose de réseaux d'assainissement - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers **Informations complémentaires:** - Lieu: Belleville-en-Beaujolais - 69220 - Durée du contrat: Intérim 1 mois - Horaires: 39 heures par semaine - Modalité de salaire: Rémunération horaire - Salaire: Entre 12 et 15EUR (EUR) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans les travaux publics et le génie civil - Titulaire de l'AIPR - Habilitation H0VB0 - Connaissance des techniques de terrassement et de voirie - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes de sécurité Si vous possédez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans les travaux publics et le génie civil, n'hésitez pas à postuler à notre offre de manoeuvre TP et aide canalisateur à Belleville-en-Beaujolais - 69220.
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur commande numérique (CN) (H/F) -Conduite de tours CN et/ou centres d'usinage CN pour la fabrication de pièces techniques -Utilisation d'instruments de mesure de précision (pied à coulisse, micromètre, etc.) -Réalisation de contrôles dimensionnels rigoureux sur les pièces usinées -Saisie et suivi des gammes de contrôle qualité conformément aux procédures internes Conditions de travail : -Horaires d'équipe en 2x8 : -Semaine 1 : 05h00 - 13h00 (du lundi au vendredi) -Semaine 2 : 13h00 - 21h00 (lundi à jeudi) et 13h00 - 19h00 (vendredi) -Poste basé à Belleville (69220) -Missions longues durées à prévoir Rémunération et avantages : -Taux horaire brut : 11,88 -Tickets restaurant -Prime d'assiduité -10% de congés payés (CP) -10% d'indemnité de fin de mission (IFM) -8% sur un Compte Épargne Temps (CET - Manpower) -Avantages du Comité d'Entreprise Manpower : cinéma, chèques vacances, locations, etc. -Accompagnement mobilité : aides au logement (mobil-pass, loca-pass), mutuelle, prêts bancaires, etc. Profil recherché : -Formation en mécanique générale -Une première expérience en usinage de précision est un atout -Rigueur, autonomie et goût du travail bien fait Ce poste vous intéresse ? Transmettez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics et le génie civil, un manoeuvre TP et un aide canalisateur à Belleville-en-Beaujolais - 69220. Le contrat proposé est un intérim d'une durée d'un mois pour 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 12 et 15EUR. Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et un diplôme de niveau BEP/CAP sont requis pour ces postes.**** - Réalisation de travaux de terrassement et de voirie - Assistance aux canalisateurs - Participation à la pose de réseaux d'assainissement - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers **Informations complémentaires:** - Lieu: Belleville-en-Beaujolais - 69220 - Durée du contrat: Intérim 1 mois - Horaires: 39 heures par semaine - Modalité de salaire: Rémunération horaire - Salaire: Entre 12 et 15EUR (EUR) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans les travaux publics et le génie civil - Titulaire de l'AIPR - Habilitation H0VB0 - Connaissance des techniques de terrassement et de voirie - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes de sécurité Si vous possédez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans les travaux publics et le génie civil, n'hésitez pas à postuler à notre offre de manoeuvre TP et aide canalisateur à Belleville-en-Beaujolais - 69220.
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE 69220 recrute pour son client, un acteur spécialisé dans la fabrication de machines-outils pour le travail des métaux, un Opérateur de commande numérique (CN) H/F. Notre client est une entreprise reconnue dans son domaine, employant 23 personnes et dédiée à la qualité et à l'innovation dans la fabrication de solutions hautement spécialisées. Venez travailler comme opérateur H/F en atelier de production automobile sur machines à commandes numériques. Il s'agit d'une mission d'intérim pour une durée de 12 mois, à ST LAGER, 69220. Vos missions : Vous travaillez sur des tours CN , tours multi-broches et/ou des Centres CN, Vous maîtrisez les outils de mesures et devez remplir les gammes de contrôles demandées. Il faudra prendre connaissance des consignes de sécurité et les appliquer, assurer la maintenance de premier niveau des machines. Mais aussi documenter les opérations d'usinage pour le suivi de production et participer aux réunions d'équipe pour le partage des pratiques. Le poste à pourvoir est en horaire d'équipe (2x8). Travail en équipe nuit fixe possible aussi. Fabrication de pièces en moyennes séries Le salaire pause payée prime d'équipe indemnité de transports primes mensuelles qualité 10% CP 10% IFM 8% CET Manpower. Vous êtes opérateur , en atelier de production mécanique? Avoir une expérience en commande numérique requise et le sens de la précision et rigueur , souhaités. Vous avez une formation en mécanique générale couplée à une première expérience minimum, cela serait un plus . Missions longue durée vers Belleville 69220 . Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle... /
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la mécanique industrielle, un Alternant Chargé de Performance Industrielle et Efficience Operationelle (H/F). Implantée à Montmerle sur Saône, l'entreprise emploie 250 collaborateurs et se spécialise dans la mécanique industrielle, jouant un rôle clé dans le développement et la production de solutions innovantes. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Analyser les processus existants -Proposer des solutions d'amélioration de la performance -Participer à la mise en œuvre des projets d'optimisation -Collaborer avec les équipes techniques et opérationnelles -Élaborer des rapports d'étude détaillés -Assurer le suivi des indicateurs de performance -Contribuer à la formation des équipes sur les nouveaux processus -Réaliser des études de faisabilité technique et économique Etudiant en Master 2: Genie Industriel, Lean Manufacturing, Performance Opérationnelle, Supply Chain
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE propose pour son client, un acteur du secteur de la fonderie de métaux légers, un poste d'Alternant Technicien Qualité / Production H/F. Ce poste est basé à Montmerle sur Saône (01090). Notre client est spécialisé dans la fonderie de métaux légers, reconnu pour son savoir-faire et la qualité de ses produits, contribuant ainsi à des projets d'envergure. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Assurer le suivi et le contrôle de la qualité des produits finis -Participer à l'amélioration des processus de production -Collaborer avec l'équipe de production pour identifier les non-conformités -Proposer des solutions pour optimiser la qualité -Documenter les procédures qualité -Participer aux audits internes et externes -Réaliser des rapports de suivi qualité réguliers -Engager des actions correctives et préventives Diplôme QLIO ou similaire requis. Expérience en qualité dans le secteur industriel appréciée. Rigoureux et méthodique.
Dans le cadre de sa compétence en matière de document d'urbanisme, la Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB - 35 communes, 45 000 habitants) recrute un(e) chargé(e) de mission PLU/PLUi, pour conforter ses équipes. Principales missions : Au sein du Pôle Aménagement et Développement Durables, vous aurez pour principales missions : - La mise en œuvre, en lien étroit avec les communes concernées, des procédures d'évolution des documents d'urbanisme existants ou des procédures d'élaboration de documents d'urbanisme engagées (18 PLU, 5 cartes communales, 1 PLUi sur 3 communes, 1 PLUi en cours d'élaboration (arrêt projet) sur 7 communes). - La participation, en appui de la chargée de mission PLUi-H, à l'élaboration du plan local d'urbanisme intercommunal, valant programme local de l'habitat, à l'échelle du territoire de la CCSB. L'élaboration du document a été prescrite en juin 2018 ; le diagnostic est en cours de finalisation ; travaux en cours concernant le PADD. - La gestion de tâches connexes : o Suivi des procédures d'évolutions des documents de planification supra-communaux ; o Participation selon les besoins du service à d'autres actions de développement urbain ou rural. Vous serez amené(e) dans ce cadre, en lien permanent avec les communes concernées et l'élu référent de la CCSB, à : - Piloter et suivre le travail des prestataires pour les procédures nouvelles ou en cours ; - Animer les réunions de travail avec les prestataires et les partenaires en appui et en étant force de propositions au côté des élus ; - Organiser la concertation, participer à la mise au point des supports de concertation ; - Rédiger des cahiers des charges d'études, organiser les consultations des prestataires ; - Recueillir l'ensemble des données nécessaires au travail des bureaux d'études ; - Préparer les arrêtés et délibérations relatives à ces procédures ; - Organiser les enquêtes publiques ; - Développer les partenariats et échanges avec les personnes publiques associées - Assurer le suivi juridique des procédures, en lien avec les prestataires ; - Participer aux préparations budgétaires du service Urbanisme ; - Assurer une veille juridique sur les sujets liés à l'urbanisme. Vous serez un interlocuteur privilégié pour les communes, les élus de la CCSB et les partenaires sur ces dossiers. Profil recherché : Savoirs/connaissances : - Bac + 3 minimum avec expérience exigée de 1 an minimum dans le domaine de la planification en collectivité et/ou en bureau d'études ; - Très bonnes connaissances du droit de l'urbanisme (planification, droit du sol) ; - Une spécialisation dans un domaine (habitat, paysage, projet urbain.) serait appréciée. Savoir-faire/maîtrise d'outils, de méthodes, de pratiques de travail : - Très bonne connaissance et pratique des actes administratifs (arrêtés et délibérations concernant les procédures d'évolution des documents d'urbanisme, déroulé des enquêtes publiques) ; - Qualités d'animation de réunions ; - Reporting aux élus et à la hiérarchie ; - Maîtrise des outils bureautiques ; - Maîtrise de l'outil SIG apprécié ; - Permis B indispensable. Savoir-être/attitudes, comportements professionnels : - Autonomie, contact relationnel, polyvalence, gestion des priorités, travail en équipe ; - Grande rigueur et forte organisation de travail ; - Réunions en soirée à prévoir. Poste à pourvoir dès que possible. Localisation du poste : Belleville-en-Beaujolais (69220), siège de la Communauté de Communes Saône-Beaujolais Contrat de projet d'une durée de 3 ans, éventuellement prorogeable Rémunération selon qualifications et expériences (régime statutaire et régime indemnitaire - Comité National d'Action Sociale)
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB - 35 communes, 45 000 hab) recrute un.e chargé.e d'aménagement/instructeur.trice des autorisations d'urbanisme au sein de son service urbanisme mutualisé avec la commune de Belleville-en-Beaujolais (14 000 habitants). Le service participe à la mise en œuvre des orientations de la collectivité en matière d'urbanisme et de foncier au travers de ses actions d'autorisation du droit des sols et de planification urbaine. Le service ADS mutualisé prend en charge l'instruction des autorisations liées au droit des sols pour les 27 communes conventionnées. Principales missions selon 3 axes : Instruire les ADS de la CCSB - Instruire les PC, PA, DP, PD, Cu pour les communes de la CCSB ; - Assurer le suivi global des dossiers (respect des délais d'instruction, rédaction des demandes de complétudes et des propositions d'arrêtés.) ; - Réaliser l'analyse règlementaire, architecturale et paysagère des dossiers ; - Être l'interlocuteur des communes et des élus en matière de conseil ADS ; - Suivre les contentieux ; - Participer à la poursuite de la dématérialisation des ADS ; - Accompagner les secrétaires de mairie dans la dématérialisation progressive des ADS et, avec l'appui de la Responsable de Service, dans l'acculturation au futur document intercommunal (PLUi-H). - Dans le cadre du futur PLUi-H, anticiper l'homogénéisation des pratiques de l'instruction des ADS. Piloter les séances d'urba-conseil de la CCSB - Piloter et organiser en autonomie des séances-d'urba Conseils en lien avec les différents acteurs du projet (architecte conseil du CAUE, porteurs de projet, élus.) ; - Analyser et déterminer les projets à enjeux nécessitant un passage en séance ; - Être force de proposition pour trouver des pistes d'amélioration des projets (en lien avec les élus et l'architecte conseil du CAUE) ; - Après chaque séance, rédiger les compte-rendu et rendre compte des éléments principaux à la responsable de service (reporting) ; - Dresser un bilan d'activités annuel des séances. Être acteur de la transversalité - Assurer le suivi de certaines études et projets transversaux en lien avec d'autres services de la CCSB (tourisme, économie, agriculture.) ; - Participer aux groupes de travail en lien avec les évolutions des documents d'urbanisme (PLU, PLUi-H) ; - Être force de proposition concernant l'amélioration des pratiques quotidiennes du service Urbanisme ; - Pour les projets dont le suivi est assuré, intervenir dans certaines instances (type Commission des Maires) pour les présenter. Profil recherché : Compétences et Connaissances requises : - Expérience significative indispensable dans l'instruction des ADS sur un poste similaire ; - Formation en urbanisme, aménagement exigée (Niveau Master ou Licence 3) ; - Excellentes connaissances du droit de l'urbanisme ; - Compétences indispensables dans la lecture et l'interprétation des documents graphiques, représentation dans l'espace ; - Maîtrise des documents d'urbanisme (PLU, cartes communales, RNU) ; - Utilisation des outils informatiques bureautiques (Word, Excel, .) et des outils métiers (Next 'ADS) ; - Permis B. Qualités relationnelles et comportementales : - Rigueur et organisation ; - Sens de l'initiative, autonomie ; - Goût du travail en équipe ; - Sens du contact, de l'échange et bienveillance avec ses interlocuteurs ; - Capacité à faire face à des situations d'urgence, à analyser et proposer des solutions ; - Aptitude à développer des relations avec des partenaires internes et externes ; - Qualités rédactionnelles ; - Capacité à alerter et à rendre compte. Poste à temps complet basé à Belleville-en-B. à pourvoir dès que possible. Emploi permanent ouvert aux titulaires (cat. A ou B - Filière adm. ou techn.) et contractuels. Rémunération selon qualifications et expériences (régime statutaire et régime indemnitaire - CNAS)
ANACOURS, expert du soutien scolaire en France, recrute un(e) enseignant(e) en INFORMATIQUE INITIATIVE pour donner des cours particuliers à domicile à ST GEORGES DE RENEINS (69830), pour un élève en classe de TROISIEME. Vous êtes disponible sur toute l'année scolaire, vous avez validé un niveau bac +2 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire des élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : -Une rémunération nette et claire, -Une possibilité de suivre de nombreux élèves, -Offres de cours disponibles en ligne, -Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante, -En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités
Anacours, spécialiste du soutien scolaire depuis plus de 15 ans, propose des cours particuliers dans de nombreuses matières et pour tous les niveaux : primaire, secondaire, supérieur, prépas et compte aujourd'hui parmi les leaders du secteur.
Boisset, La Famille des Grands Vins, est une entreprise familiale qui a su devenir un grand nom international en s'appuyant sur des valeurs fortes, tirées de ses origines bourguignonnes. Avec plus de 350 salariés et une présence dans 80 pays, la Maison Boisset se classe parmi les 5 premières entreprises françaises évoluant dans le domaine des vins fins et des vins effervescents. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons nos futur(es) Caviste (H/F), pour notre site de Quincié en Beaujolais (69430). La cave dans laquelle vous serez intégré(e) est dotée de matériel dernière génération afin d'améliorer le confort de travail des opérateurs. Intégré(e) au sein d'une équipe de 7 cavistes, et sous la responsabilité du Responsable de Cave, vous aurez en charge les différentes étapes de traitement des vins, jusqu'à la mise en bouteilles, à savoir : - Réception et expédition de citernes - Filtration kieselguhr et tangentielle - Traitement électrodialyse - Assemblage - Pompage - Préparation des vins à la mise en bouteilles et envoi des vins aux tirages A noter que notre cave est dotée de matériel dernière génération, afin d'améliorer le confort de travail des opérateurs, et qu'ayant uniquement une vocation industrielle, il n'y aura pas de travaux de vinification. Caractéristiques du poste : - CDI, temps plein : 35h, modulables en fonction du planning de l'équipe et pouvant comprendre des semaines en horaires postées en 2*8 (5h30 - 13h ou 11h30-19h) à hauteur d'une semaine par mois maximum - Salaire à négocier, selon votre expérience (salaire de base + primes) - Autres avantages : Indemnités kilométriques possibles (en fonction du lieu d'habitation), participation, intéressement et prime conventionnelle annuelle - Mutuelle d'entreprise, CSE, tenue de travail fournier par l'employeur, parking gratuit, . Profil : Rigueur et sérieux seront de précieux atouts pour la réussite de vos missions dans un secteur agro-alimentaire où l'hygiène et la sécurité sont les maitres mots. Que vous soyez issu(e) d'une formation viticole/ caviste ou non, nous attachons une grande importance à votre attrait pour le produit. Si nécessaire, nous mettrons en place une formation en interne, par compagnonnage, afin de vous faire découvrir les spécificités du métier. Ce poste, à pourvoir dès à présent, est basé à Quincié en Beaujolais (69). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de faire parvenir votre candidature à l'attention du service Ressources Humaines, par e-mail en cliquant sur postuler
Devenez Assistant Ménager (h/f) à Denicé et ses alentours et faites la différence dans la vie des autres ! Vous aimez aider les gens et leur faciliter le quotidien ? Rejoignez-nous pour soutenir ceux qui manquent de temps et qui comptent sur vous pour leur bien-être. En tant qu'Assistant Ménage : Vous serez en charge du linge de maison, de l'entretien des lieux et du repassage, garantissant un environnement propre et accueillant pour ceux qui en ont besoin. CDI flexible : adaptez votre emploi du temps à votre vie Proximité : des missions près de chez vous Horaires : du Lundi au Vendredi Accompagnement complet: formation, outils, téléphone professionnel, mutuelle à 50% Besoins de pouvoirs ce déplacer en toutes autonomies Ensemble, faisons la différence dans le quotidien de ceux qui ont besoin de nous !
Vos missions seront réparties en 3 parties: - LOGISTIQUE: Réception des marchandises / Chargement,déchargement de camions / montage des palettes (port de charge) - PRODUCTION: Montage des diffuseurs de parfum / Conditionnement / Remise en état du matériel en retour de SAV / Test de bon fonctionnement -SAV: Installation ou remplacement de matériel chez les clients / déplacement à la journée avec véhicule de service Horaires: 8h-16h Salaires: environ 1500€ net (à voir en fonction du profil) Poste avec perspective d'évolution
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
IFI Peinture, centre de formation spécialisé dans la protection des surfaces et la peinture industrielle recherche pour son client son/sa futur(e) Peintre Industriel(le). L'entreprise : Vous interviendrez dans une entreprise spécialisée dans le thermolaquage, sur différents supports. Vous aurez pour missions : - Préparation des peintures - Application des peintures - Montage et démontage de divers éléments. Vous accèderez à une formation de 350heures, dans le cadre d'une formation en Préparation Opérationnelle à l'emploi, en amont d'un contrat avec l'entreprise. Lieu de travail : Belleville-en-Beaujolais Lieu de Formation : Vénissieux Poste à pourvoir dès que possible Vous êtes rigoureux(reuse), vous aimez prendre des initiatives et avez le goût pour le travail en équipe ? postulez en ligne directement ! .
IFI PEINTURE, organisme de formation spécialisé dans le domaine technique : Peinture Industrielle et Matériaux Composites. 5 sites en France : Colomiers (31), Mérignac (33), Vénissieux (69), Pierrefitte sur Seine (93), Pierrefitte/seine (93) et Périgny (17). 30 Salariés, 3.8 Millions de C.A, 1800 Stagiaires formés / ans.
En tant que cariste au sein de notre agence, vos missions seront les suivantes : Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises dans les différents espaces de stockage. Préparer les commandes et assurer leur mise à disposition pour l'expédition ou la livraison. Assurer la gestion de l'espace de stockage et veiller à la bonne organisation du dépôt. Utiliser les engins de manutention (chariots élévateurs, transpalettes.) de manière sécurisée. Garantir le respect des consignes de sécurité et des règles internes de l'entreprise. Participer au maintien de la propreté et de l'ordre dans la zone de travail. Aider à la gestion des inventaires et signaler toute anomalie dans les stocks.
Notre agence LIP recrute pour son client ayant un chantier à Gleizé (69), un(e) électricien confirmé H/F pour une mission de longue durée. Vous aurez pour missions : - Raccorder différents appareils électriques - Tirer des câbles - Poser des luminaires - Faire des saignées dans tous types de murs - Pose de chemins de câbles, de goulottes - Pose d'appareillages - Raccordement et câblage - Travaux en courant fort et courant faible de câbles - Divers raccordements électriques Horaires du lundi au vendredi en 39h Vous êtes : - Rigoureux - Organisé - Soucieux des règles de sécurité et environnementales. - Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience - Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome.
URGENT - Nous recherchons pour notre Point Relay situé au premier étage du centre hospitalier de Villefranche Gleizé un/une Vendeur/se polyvalent(e). Poste à pourvoir en CDD de deux mois pouvant évoluer vers un CDI - poste à pourvoir à temps partiel SAMEDI ET DIMANCHE. 13H30 - 18H30. Vous serez en charge d'effectuer les ventes et les encaissements. Vous assurez le rangement et le nettoyage du magasin. Vous pouvez effectuer la fermeture du magasin. Vous travaillez en équipe. Formation assurée à la prise de poste.
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine avec un poste polyvalent dans le domaine des piscines! Nous proposons un poste d'accueil client, vente magasin et gestion des marchandises. Vous serez amené(e) à : - répondre au téléphone - accueillir les clients et les renseigner (téléphone et magasin) - vente produits piscine au magasin - décharger et ranger les livraisons - diverses tâches administratives - gestion des stocks (fournitures, pièces détachées, SAV,..) - utiliser un logiciel de gestion commerciale interne (formation au sein de l'entreprise) Savoir être, savoir faire : - souriant(e) et serviable - rigoureux/se et méthodique - accueil téléphonique agréable Des connaissances dans le domaine de la piscine sont un plus, formation possible le cas échéant. 35h de travail hebdomadaire dont le samedi matin (journée de repos dans la semaine à déterminer ensemble), salaire selon expérience.
MENTECH - Votre agence spécialisée dans les métiers du bâtiment recherche pour un de ses client : 1 MONTEUR ECHAFAUDAGES (H/F) Vos missions sont : - La lecture de plans - La préparation du matériel - La balisage de la zone de chantier et en assurer la mise en sécurité - L'assemblage d'éléments métalliques - La fixation des éléments et structures - Le démontage de l'échafaudage en fin de chantier Titulaire d'une formation travail en hauteur et port du harnais, Une formation en montage d'échafaudages ou une première expérience dans ce domaine serait un réel atout à votre candidature. Attentif-ve aux règles et consignes de sécurité, organisé-e et minutieux-ieuse. Vous appréciez le travail en extérieur ainsi qu'en équipe. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez-nous votre CV sans plus attendre !
MENTECH agence d'emploi spécialisée dans les métiers de l'industrie de la logistique et du bâtiment sur tout le bassin annécien. Nos valeurs : CONFIANCE - RESPECT - ESPRIT D'ÉQUIPE
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un cariste 5 H/F à Saint-Jean-d'Ardières En tant que cariste 5 experiementé, vous serez en charge de la conduite d'engins de manutention, du chargement et déchargement de marchandises, du rangement des produits dans l'entrepôt, et du suivi des stocks. Le poste est basé à Saint-Jean-d'Ardières et nécessite une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine. POSTE EN 2X8 du lundi au vendredi 40h hebdo Compétences et formations attendues pour le candidat: - Expérience de 2 à 5 ans en tant que cariste - Titulaire du CACES R489 5 - Capacité à travailler en équipe - Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Autonomie et rigueur dans le travail Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la logistique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de cariste à Saint-Jean-d'Ardières.
Vous avez envie d'exercer un métier qui a du sens, auprès de personnes fragiles ? Vous êtes formé(e) ou souhaitez vous reconvertir dans le secteur de l'aide à domicile ? Rejoignez Vitalliance, entreprise engagée et humaine ! Vos missions : En tant qu'auxiliaire de vie, vous accompagnez les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur vie quotidienne : Aide à la toilette, à l'habillage et aux déplacements Aide aux repas et à la prise de médicaments Entretien du logement et du linge Accompagnement aux courses, sorties, rendez-vous Stimulation et maintien du lien social Les interventions sont adaptées à votre profil et à votre disponibilité. Chez Vitalliance, nous veillons à vous affecter des missions proches de chez vous et regroupées. Profil recherché : Nous recrutons : Des professionnel(le)s diplômé(e)s (DEAVS, Bac Pro ASSP, Titre ADVF, etc.) ou expérimenté(e)s Des personnes en reconversion, motivées, avec le sens de l'écoute, prêtes à s'engager humainement Autonomie, ponctualité, respect et bienveillance sont essentiels Les sites ne sont pas desservi par les transports en communs Pas encore diplômé(e) ? On vous forme ! Vitalliance vous propose un parcours de formation complet en partenariat avec notre centre de formation interne Unifadom, pour préparer le Titre Professionnel ADVF tout en travaillant sur le terrain. Formation entièrement prise en charge. Pourquoi rejoindre Vitalliance ? Un CDI dès l'embauche, avec un planning personnalisé Un accompagnement de proximité par nos équipes encadrantes Une mutuelle avantageuse, des primes de cooptation et de participation Des opportunités d'évolution interne (coordinateur-trice, formateur-trice, etc.) Une entreprise reconnue pour son engagement humain et la valorisation de ses intervenants
Je m'appelle Vitalliance. Je travaille chaque jour avec mes équipes à moderniser l'aide à domicile pour les personnes âgées et handicapées. Je ne vous ai pas raconté d'où je viens? Je suis issu d'une belle rencontre. Julien Castel et Pierre Francis manquant de solution satisfaisante pour leurs familles, leur ambition est née: offrir un service efficace, moderne et sur-mesure. Je me déploie très vite sur tout le territoire grâce aux meilleurs profils d'auxiliaires de vie.
Votre agence LIP Intérim, spécialiste des métiers du bâtiment recherche un Peintre en bâtiment H/F pour une mission de plusieurs mois située à Arnas (69) Pour ce poste, nous recherchons les compétences suivantes : - Assurer la finition intérieure des habitations - Préparer les supports avant la mise en peinture afin que les surfaces à peindre soient parfaitement lisses - Bâcher les espaces et/ou le mobilier à protéger - Applications des couches primaires d'impression, d'enduits à l'eau ou Gras sur tous types de supports - Appliquer les peintures et vernis en choisissant soigneusement les outils les mieux adaptés - Débarrasser, trier et mettre sous sac ou autres, les gravats et autres rebuts de construction - Entretenir et assurer nettoyage de fin de chantier Semaine en 39h du lundi au vendredi Vous possédez impérativement une expérience en peinture bâtiment d'au moins 5 ans. Une formation initiale est également requise. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux, envoyez-nous votre candidature dès à présent !
Manpower à BELLEVILLE SUR SAONE 69220 recrute pour le compte d'un important client dans le secteur de la mécanique industrielle. Le poste concerné est celui de conducteur de nacelle en atelier de production. Le client, reconnu dans son domaine, se distingue par une organisation de 250 collaborateurs et un management orienté vers l'innovation et la performance. Vous évoluerez dans un environnement technique d'avant-garde. Les missions : Dans ce poste, vous serez amené à : -Réaliser divers travaux de nettoyage de ponts roulants en atelier de production -Travail de hauteur dans une nacelle -Observer et respecter les consignes de sécurité et de circulation sur le site -Aider à l'entretien du site de production Vos avantages : -12.50 euro brut de l'heure, négociable selon expérience en conduite de nacelle -Tickets restaurant -Congés payés -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET Manpower à 8 % -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Le profil : Expérience en conduite de nacelle H/F, formation PEMP monteur levageur, Rigueur et autonomie. Capacité d'adaptation et respect strict des procédures de sécurité exigés. Merci de transmettre un CV à jour pour postuler à cette offre d'emploi. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
