Consulter les offres d'emploi dans la ville de Perros-Guirec située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 48 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Perros-Guirec. 102 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - TREGASTEL, 22 - LANNION, 22 - PLEUMEUR-BODOU ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous accueillez et orientez les clients à leur arrivée, vous les renseignez sur les activités touristiques locales en veillant à leur satisfaction. Vous gérez également les réservations par téléphone et internet. Vous établissez les factures et effectuez les encaissements. Vous travaillerez 35h par semaine du 1er avril au 30 juin puis 39 heures par semaine du 1er juillet au 31 août puis 35h jusqu'à la fermeture, le 19 septembre. Vous avez une première expérience (1 saison) en réception Vous parlez obligatoirement anglais Poste non logé
Vous intégrez une équipe dynamique en cuisine. Vous effectuez la mise en place du service du midi. (préparation des légumes) et l'organisation du service. Horaires :10h-16h POSTE NON LOGE Travail les week-end . Repos le lundi Poste d'Avril à septembre.
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Venez vivre l'expérience Castel Beau Site**** Le Castel Beau Site, hôtel 4 étoiles et La Table de Mon Père, restaurant gastronomique, vous offrent l'opportunité de rejoindre une équipe passionnée dans un cadre exceptionnel. Afin de compléter nos équipes, nous sommes à la recherche d'un(e) Veilleur de nuit H/F - Poste à pourvoir à partir du vendredi 30 janvier au 15 février Nous vous proposons un contrat en CDD avec un volume horaire de 39h/semaine. Vous travaillerez 5 nuits par semaine, de minuit à 8h15. Vous aurez 3 missions principales : - La remise en état et la propreté de l'établissement (intérieur et extérieur) - La mise en place du petit déjeuner - La sécurité de nos clients. PROFIL : Expérience : 1 à 2 ans dans un poste similaire de nuit (entretien ménager) souhaitée. Une expérience en hôtellerie restauration, accueil ou sécurité est un atout. Capacité à travailler en autonomie et à apprécier le travail en solitaire. Le Castel Beau Site s'engage pour améliorer la qualité de vie au travail (QVT) : obtention de la distinction la plus élevée : GOLD, par l'organisme Peace & Work en janvier 2025
Le restaurant La Grève Blanche recrute un(e) Plongeur(se) - Trégastel (22) Situé à Trégastel, sur la magnifique Côte de Granit Rose, le restaurant La Grève Blanche recherche un(e) plongeur(se) motivé(e) pour renforcer son équipe. - Le poste Contrat : 35h/semaine + 4h supplémentaires Prise de poste : Début Février Lieu : Trégastel (22) Poste non logé - Profil recherché Vous êtes dynamique, sérieux(se) et ponctuel(le) Vous savez travailler rapidement et efficacement, même en période de forte activité Vous avez le sens du travail en équipe Vous êtes autonome pour vous déplacer jusqu'au restaurant - Vos missions Assurer la plonge vaisselle et batterie Maintenir la propreté de la cuisine et des zones de travail Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Aider ponctuellement l'équipe en cuisine si nécessaire - Nous offrons Un cadre de travail agréable, face à la mer Une ambiance conviviale et solidaire Une intégration au sein d'une équipe professionnelle - Envie de rejoindre notre équipe ? Contactez-nous et envoyez-nous votre candidature.
Missions Missions pédagogiques : - Garantit le bon fonctionnement pédagogique et réglementaire. - Garantit la sécurité physique et affective des enfants sous sa responsabilité. - Garantit la mise en œuvre effective du Plan Particulier de Mise en Sûreté au sein de sa structure et des protocoles incendie. - Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique. - Participe à la continuité éducative entre les différents temps (s'informe des actions mises en œuvre sur le territoire) au sein du service enfance, adolescence, à minima. - Propose, impulse des pratiques innovantes. - Propose, élabore, met en œuvre et évalue des projets et temps d'animation pour les jeunes de 6/18 ans des 3 quartiers (organise ses temps d'animation : matériel, lieu, intervenants, arrêtés, véhicule, .) en lien avec l'équipe quartier et les différents partenaires impliqués dans les quartiers. Il les transmet à la coordinatrice quartier avec qui il travaille en étroite collaboration. - Accompagne les projets des jeunes et les accompagne vers les bons interlocuteurs. - Participe aux temps forts des quartiers. - Assure l'interface avec les services de la Ville. - Référent d'un des véhicules de service (minibus) : le nettoyage, entretien en lien avec le garage municipal. Missions administratives : - Participe au suivi budgétaire avec les différents membres de l'équipe quartiers. - Régisseur suppléant : s'assure de la bonne tenue de la régie recette et d'avance selon les recommandations du régisseur principal (justificatifs d'achats et de dépenses, encaissements, rendre les régies lors des demandes, ...). - Fait les déclarations TAM dans les temps impartis par la SDJES. - Garantit le pointage des enfants, le suivi de présence des enfants (tient un document pour en justifier). - S'assure des inscriptions des jeunes et du paiement de leur adhésion. - Réalise les autorisations parentales de sorties, de camps et s'assure qu'elles soient signées des parents et rendues avant les activités. - Élabore et diffuse l'information auprès du public (affiches, flyers, ...). Profil - BPJEPS / licence de l'éducation et diplôme permettant la direction d'un ACM ou concours B de la filière animation - Permis B et capacité à la conduite d'un véhicule neuf places avec du public - Connaît le développement des jeunes de 6 à 18 ans et partage ses connaissances avec les équipes - Connaît les spécificités du public des quartiers d'habitat social - Connaît la réglementation liée à l'animation (cadre réglementaire des centres de loisirs, taux d'encadrement, hygiène et sécurité) - Capacité à travailler en équipe et autonomie - Discrétion professionnelle au sein de l'équipe Conditions d'emploi - Travail à temps complet - CDD de 6 mois - Horaires atypiques, forte disponibilité pour les temps forts, travaille au moins 6 week-ends et soirées dans l'année, pendant les vacances scolaires, en nuitée, ... - 2100€ à 2300€ bruts mensuels selon profil - Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé - Prime de fin d'année - Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.) Candidature jusqu'au 15 février et prise de poste pour le 2 mars 2026.
Contrat à temps complet du 01/04/2026 au 30/09/2026 MISSIONS Préparation, livraison et Montage de matériel pour le service VRD-fêtes, de la manutention, suivant les instructions de votre responsable. Divers travaux ponctuels réalisés pour le service VRD ; Conduite de véhicules (en fonction des capacités obtenues) ; CONTRAINTES DU POSTE -Les horaires de travail sont : - 8h30 -12h30 / 13h30-17h30 le lundi et 8h30-12h30 / 13h30-17 h du mardi au vendredi - Autres horaires tard le soir ou tôt le matin en fonction des manifestations, en accord avec le chef de service. - Les saisonniers seront amenés à travailler également les week-ends et jours fériés en fonction du planning des manifestations. Le jour de congé sera donné dans la semaine en fonction du planning. POLYVALENCE : en fonction des besoins du service VRD-Fêtes. SAVOIRS - Port obligatoire de gilet fluo jaune, de gants et de chaussures de sécurité (matériel à rendre à la fin de la mission) Permis B demandé SAVOIR-FAIRE - Ne pas quitter son secteur de travail - Ne pas entrer sur un secteur privé - prise d'initiative - autonomie SAVOIR-ETRE - Ponctualité - Le port d'oreillettes (téléphone, mp4) est interdit pour raison de sécurité - Prudence sur la voie publique - Disponibilité
Fonctions : - Accueil physique et téléphonique des clients - Informe les séjournants sur les modalités de réservations et prestations du site - Procède aux réservations et facturations sur le logiciel E Season - Accueille les clients à l'arrivée et gère les formalités administratives - Participe aux actions de communication sur les réseaux sociaux et sur le site internet - Renseigne les touristes - Réalise des états des lieux de départs - Est garant.e de la qualité des prestations - Connaitre les atouts touristiques du territoire serait un plus - Anglais fluide
Poste d'employé(e) polyvalent(e) rayons boulangerie/pâtisserie - surgelé - caisse , CDI 35 H. Connaissances du rayon boulangerie serait un plus. Débutant(e) accepté(e) Poste à pourvoir immédiatement
BRIT HOTEL de Lannion vers Perros-Guirec recrute 2 Employé(e)s Polyvalent(e)s en Hôtellerie (F/H) CDD saisonniers - Renfort saison estivale - Hôtel 2 étoiles à taille humaine avec une équipe soudée ** Postes à pourvoir 1er poste : dès que possible 2nd poste : mars prochain À l'issue de la saison, un des deux postes pourra évoluer en CDI selon le travail réalisé et l'implication du candidat. ** Type de contrat & conditions CDD saisonnier - 25h/semaine 2 jours de repos consécutifs Salaire : SMIC hôtelier ou supérieur si expérience validée Mutuelle santé Stationnement gratuit Horaires compatibles avec un second emploi le soir (10h ou plus) ** Période d'intégration & formation Une période d'immersion est prévue pour chaque nouveau membre de l'équipe. Pour les personnes sans expérience ou qualification, une formation tripartite complète est mise en place (employeur - salarié - organisme de formation). ** Description du poste En tant qu'Employé(e) Polyvalent(e) en Hôtellerie (Femme/Valet de Chambre), vous occuperez un poste-clé dans la qualité de l'expérience client. ** Vos missions - Nettoyage et entretien soigné des chambres (lits, linge, sanitaires, surfaces) - Propreté et entretien des parties communes : couloirs, escaliers, espaces d'accueil - Réapprovisionnement des produits d'accueil et consommables - Signalement des dysfonctionnements à la direction - Travail en coordination avec l'équipe pour garantir un service de qualité - Aide ponctuelle à la réception et au service petit-déjeuner selon l'activité ** Profil recherché - Aucune expérience requise : nous formons les personnes motivées et sérieuses. - Priorité toutefois aux candidats avec expérience confirmée en ménage hôtelier. ** Ce que nous attendons - Une réelle envie d'apprendre et de s'investir dans un métier concret - Un esprit d'équipe, une attitude fiable et volontaire - Une bonne organisation, un sens du détail et de l'hygiène - Une présence régulière et ponctuelle indispensable ** À l'issue de la formation, vous aurez acquis - Les techniques de ménage en hôtellerie - Le sens de l'organisation et de la rigueur - Une autonomie dans vos missions - Des compétences valorisables dans le secteur hôtelier ** Nous offrons - Une ambiance conviviale dans une petite équipe soudée - Un environnement bienveillant, basé sur la confiance et l'écoute - Une formation complète avec accompagnement individualisé - Un accès facile à l'hôtel, avec stationnement gratuit ** Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à : direction.lannion@brithotel.fr
Lannion-Trégor Communauté recrute un agent d'accueil et de boutique à l'Aquarium de Trégastel. CDD de 2.5 mois à mi-temps. Missions principales : Accueil physique et téléphonique, Encaissements, Réassort et entretien boutique, Entretien courant (étagères boutique + postes d'accueil). Tâches ponctuelles : Gestion administrative, Distribution de brochures (déplacements avec véhicule de service), Entretien des sanitaires les dimanches. Contraintes liées au poste : Horaires modulables, Travail les week-ends et jours fériés. Complément d'information: Hébergement possible sur place (3 € par jour) Profil recherché : - Expérience en caisse exigée - Maîtrise de l'anglais requise, 2ème langue appréciée, - Connaissance du secteur touristique, - Dynamisme, rigueur, ponctualité, esprit d'équipe, - Sens du contact.
Technicien H/F (contrat de 8 mois) : 2 postes Nous recherchons deux techniciens pour rejoindre notre équipe du Camping Les Plages de Beg Leguer Clicochic CAPFUN (22). Venez rejoindre notre équipe qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants, dans une ambiance de travail conviviale et bienveillante. Contrat : De Février 2026 à Septembre 2026. 39H par semaine - Possibilité de loger sur place en Mobil home partagé. QUI ÊTES-VOUS ? - Vous avez de très bonnes compétences techniques. - Vous avez l'esprit d'équipe. - Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de faire évoluer le camping. L'équipe technique varie de 2 à 5 personnes avec des compétences très complémentaires (piscine, plomberie, électricité, gros œuvre, paysagiste, agencement, etc.). La polyvalence des tâches est telle que vous et/ou vos coéquipiers viennent de divers secteurs : industrie, BTP, voierie, artisan, plombier, électricien. QUE FEREZ-VOUS ? Lorsque le camping est fermé vous êtes acteur de l'évolution du camping : - Vous participerez aux chantiers tels que la construction de toboggans, piscines, aires de jeux, implantation de nouveaux hébergements, embellissement du camping . - En plus des gros chantiers, nous investissons aussi dans l'entretien et la rénovation ne nos mobil-homes. Ainsi en fonction de vos compétences vous travaillerez le réaménagement intérieur de ces hébergements (plancher, changement de cabines de douche, installation de lave-vaisselle, .). - Vous contrôlerez l'état général et la sécurité des infrastructures avant l'ouverture du camping. Lorsque le camping est ouvert notre priorité est le bon fonctionnement du camping : - Vous devez bien comprendre les attentes du client et régler ses problèmes en intervenant au plus vite. - Vous devez être réactif et vous adapter à toutes situations. - Vous assurerez le parfait entretien du camping au niveau des piscines, des hébergements et des espaces verts. Un travail très gratifiant, où les compliments viennent autant des clients que de nous ! Type d'emploi : Temps plein.
Vous assurez l'accueil des clients et les renseigner tout au long de leur séjour, sur le fonctionnement du camping, les infrastructures, les animations internes et les activités alentours. Vous effectuez les réservations, planifier l'occupation des hébergements et des implantations. Vous effectuez la comptabilité quotidienne Mission principale, raison d'être ou finalité du poste : Ayant à cœur que les séjours des vacanciers soient réussis, vous assurez un accueil chaleureux et personnaliser. Vous renseignez les vacanciers tant sur les infrastructures, les animations du camping que sur les activités touristiques qui peuvent être effectuées aux alentours. En lien avec votre Responsable, vous effectuez la comptabilité journalière : suivi du versement des cautions, encaissement des notes, comptage de caisse. Mission et activité du poste : - Accueil des clients - Gestions des réservations - Coordination sur les départs-arrivées avec l'équipe ménage - Encaissement des prestations Cette liste ne pourrait être considérée comme exhaustive. A la demande du Directeur (trice) du camping ou de son adjoint, vous pouvez être amené(e) à intervenir temporairement dans d'autres équipes au sein du camping, si l'activité le nécessite Si vous avez été formé(e) aux procédures incendies / STT vous serez amené(e) à suppléer le/la Directeur/trice, en cas d'absence de celui-ci /celle-ci. Intérêts, contraintes, difficultés du poste : Vous acceptez les contraintes liées au poste et à l'activité de l'entreprise - Horaires variés et décalés selon les saisons - Stress sur les gros week-ends de la saison - Gestion des conflits (1er niveau) - Port de la tenue de travail POSTE DISPONIBLE DE MARS à FIN SEPTEMBRE POSTE AVEC POSSIBILITE D'HEBERGEMENT AU CAMPING
Au Village Perrosien - Camping Maeva Respire (Perros Guirec- 22) nous recherchons un/une Réceptionniste Maeva, c'est une marque du Groupe Pierre & Vacances - Center Parcs. C'est aussi et surtout 40 ans d'histoire de vacances avec une ambition toute tracée : faire vivre à ses vacanciers des vacances tout sourire ! Hospitalité, convivialité, bienveillance, partage, entraide, esprit d'équipe, engagement, et évidemment sourire ça te parle ? Alors bienvenue dans les campings maeva ! Le sourire est ta marque de fabrique ? Tu aimes évoluer dans une ambiance conviviale et chaleureuse et surtout en plein air ! Rejoins-nous ! Fais tes valises, ton job dans l'hôtellerie de plein air n'est plus très loin . Ta mission: Accueillir nos vacanciers Ton Quotidien ? Tu accueilleras la clientèle, encaissements, renseignements touristiques. Tu veilleras à la satisfaction client, tu seras toujours disponible, à l'écoute et au service du client. Tu accompliras les formalités à l'arrivée et au départ des clients. (Enregistrement, check-in/ check-out, solder les réservations...). Tu enregistreras les réservations internet et téléphoniques et tu seras responsable du suivi. Tu assureras la vente de pain, viennoiserie et petite épicerie. Tu participeras au contrôle ménage. Ce dont tu as besoin : Idéalement diplômé d'un BTS tourisme avec maîtrise de l'outil informatique et bon niveau d'anglais. Aisance relationnelle (sourire et amabilité), dynamisme, polyvalence, esprit d'initiative, réactivité, rigueur. Tu créeras une atmosphère agréable, familiale mais professionnelle, dynamique et positive. Travail le samedi et dimanche Rémunération : à partir de 1865€ brut/mois pour temps plein CDD : 6 mois et 7 mois Type d'emploi : Temps plein 35h /semaine Date de début prévue : 2/04/2026
L'Hôtel Spa L'AGAPA 5* - Restaurant Le BELOUGA recherche pour compléter son équipe un/une Réceptionniste en CDI. Au sein de notre hôtel de bord de mer, et sous la responsabilité de votre chef de Réception, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la tenue du standard téléphonique, - Prendre les réservations et mettre à jour le planning d'occupation des chambres, - Traiter les e-mails, - Assurer l'accueil des clients à leur arrivée, - Effectuer les formalités administratives liées à leur séjour, - Répondre aux attentes des clients et les renseigner sur les services de l'Hôtel, - Traiter les éventuelles réclamations et en référer à votre responsable, - Échanger avec les autres services de l'hôtel pour assurer la satisfaction de la clientèle, - Procéder aux encaissements et à la facturation des clients. Vous êtes animé/e par la satisfaction client. Vous appréciez travailler en équipe. Vous maitrisez l'anglais, la maitrise d'une autre langue serait un plus. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'accueil et votre excellente présentation contribuerons à réserver un accueil chaleureux et personnalisé à notre clientèle.
Poste du 03/07/2026 au 13/09/2026 MISSIONS - Accueil et tenue de la caisse - Vente de billets, catalogues, affiches, livrets, cartes postales. - Surveillance des salles d'expositions au rdc et à l'étage - Petit entretien courant (ranger, vider les poubelles intérieures, nettoyage des WC dans le hall, tenue du stand et des vitrines régulières) - Seconder le régisseur pendant ses jours de repos CONTRAINTES DU POSTE 35h00 hebdomadaires réparties sur 5 journées. L'agent travaille le week-end et en nocturne le mardi soir (jusqu'à 22h). SAVOIRS - Intérêt pour les arts en particulier la peinture - Bonne culture générale - Bonne présentation SAVOIR-FAIRE - Connaissance informatique basiques (excel,..) - Parler anglais est un plus - Sens du pratique - propreté des lieux SAVOIR-ETRE - Capacités relationnelles - Rigueur dans la tenue des caisses et dans la surveillance des tableaux - Ponctualité - Discrétion - Autonome
Acteur du monde de l'hôtellerie de plein air, le camping VACANCES ANDRE TRIGANO LES AJONCS D'OR cherche un animateur/ une animatrice pour renforcer son équipe pour l'été aux mois de Juillet et Août 2026 (2 mois) Placé(e) sous l'autorité du Directeur de camping et en coordination avec les différents services de l'établissement, l'animateur/l'animatrice aura entre autres pour missions de : Concevoir, proposez et animer les diverses activités d'animation et de loisirs du camping, pour les enfants, les adolescents ou les adultes Mission principale, raison d'être ou finalité du poste : Ayant à cœur que les séjours des vacanciers soient réussis, vous organisez des activités culturelles, sportives et les sorties des clients sur le camping. Vous élaborez un planning d'activités variées (découvertes sportives, tournois, jeux, animations de soirées.) et assurer les sécurité des participants. Mission et activité du poste : - Elaborer le programme d'animation de la saison en lien avec votre Responsable - Assurer la bonne ambiance aux seins de votre groupe de vacanciers - Renseigner les vacanciers ou les diriger vers la personne compétente - Gérer le local animation : équipement, rangement, nettoyage - Assurez l'entretien et les réparations du matériel confié - Travailler en lien avec les autres services d'animation Cette liste ne pourrait être considérée comme exhaustive. A la demande du Directeur (trice) du camping ou de son adjoint, vous pouvez être amené(e) à intervenir temporairement dans d'autres équipes au sein du camping, si l'activité le nécessite Si vous avez été formé(e) aux procédures incendies / STT vous serez amené(e) à suppléer le/la Directeur/trice, en cas d'absence de celui-ci /celle-ci. Intérêts, contraintes, difficultés du poste : Vous acceptez les contraintes liées au poste et à l'activité de l'entreprise - Horaires variés et décalés selon les saisons - Travail le dimanche et les soirées - Grande disponibilité - Responsabilité des enfants confiés - Sérieux dans son travail, quel que soit le public POSSIBILITE D'HEBERGEMENT SUR PLACE
Au sein de la Polyclinique du Trégor à Lannion, secrétariat des chirurgiens digestifs, vous serez chargé(e) notamment de l'accueil téléphonique et physique, de la prise de rendez-vous, de la gestion du dossier patient, du classement, de l'encaissement et de la saisie des honoraires, de la frappe des courriers de consultation et des comptes rendus opératoires d'où la nécessité d'une bonne maitrise des termes médicaux 35h00/semaine du 16 au 24 février 2026
La Compagnie maritime ARMOR NAVIGATION, recherche un(e) vendeur / vendeuse polyvalent(e) pour chacune de ses boutiques souvenirs implantées plage de Trestraou. Contrat de 6 mois d'avril à fin septembre 2026. Excursionnistes dans l'âme, nous proposons à une clientèle française et étrangère des balades commentées en direct à destination de l'Archipel des Sept-Iles au large de Perros-Guirec, 2ème plus grande Réserve Naturelle de France, reconnue de par sa faune exceptionnelle ! (Fous de bassan, macareux, phoques ...). Autour de cette activité, nous possédons deux boutiques d'articles décorations et de souvenirs situées plage de trestraou. Nous recherchons plusieurs candidats(es) sur cette partie boutique avec la possibilité d'alternance sur les 2 points de vente distancés de 500m. Intégrez une équipe passionnée et motivée dans un bel environnement côtier ! Vos fonctions : Sous la responsabilité de votre référente permanente, vous serez chargé(e) de : Accueillir et conseiller la clientèle, Informer les clients sur les produits proposés, Finaliser les ventes, Encaisser les achats et assurer la clôture de caisse en fin de journée, ( une formation à notre logiciel de caisse sera assurée en début de contrat) Veiller à la bonne tenue du ou des magasins (rayonnage, mise en valeur des produits, réassort), Gérer les stocks : réception, étiquetage des marchandises (port de charges lourdes et répétitif). Travail le week-end. Vous êtes dynamique et souriant(e), doté(e) d'un excellent sens du contact et d'une véritable appétence pour la vente. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'adaptabilité et de bon sens. Rejoignez nous. Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% pour le salarié. ARMOR NAVIGATION sera présent au FORUM de l'EMPLOI SAISONNIER le 7 FEVRIER à Perros Guirec Envoyez nous votre CV, votre lettre de motivation et rencontrons nous !
POUR LA SAISON 2026 AVRIL À OCTOBRE - 2 jours de repos consécutifs + AIDE CUISINE Le/La plongeur(se) en restauration est chargé(e) d'assurer le nettoyage de la vaisselle, du matériel de cuisine et des locaux, afin de garantir le bon fonctionnement de la cuisine et le respect des normes d'hygiène. Missions principales : -Assurer le lavage et le rangement de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine -Nettoyer les plans de travail, sols et équipements de cuisine -Aider ponctuellement l'équipe de cuisine pour des tâches simples (épluchage, préparation) -Gérer les déchets et respecter les procédures de tri -Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : -Sérieux(se), organisé(e) et efficace -Bonne résistance au rythme soutenu -Sens du travail en équipe -Débutant(e) accepté(e) Conditions : -Horaires variables (soirées, week-ends, jours fériés) -Poste indispensable au bon fonctionnement de l'établissement
Sous la responsabilité du Coordinateur du Pôle Jeunesse et Inclusion de la Commune, l'animateur(trice) jeunesse socioculturel(le) a pour mission de : - Développer et organiser des animations socioculturelles auprès d'un public cible jeunesse mais aussi d'un public occasionnel constitué d'enfants et d'adultes. - Développer et animer des actions de promotion santé, relatives à la citoyenneté et à la prévention routière sur les temps scolaires, périscolaires et extras scolaires. - Favoriser l'expression jeunesse sur le territoire. - Organiser et accompagner des séjours de vacances pour adolescents - Diriger des séjours de vacances ou l'ALSH ados - Accompagner des projets jeunes Dans ce cadre, il ou elle intervient : - dans des animations en milieux ouverts et fermés. - dans des ateliers très divers en faveur d'un public cœur de cible 11/15 ans : ateliers manuels, culinaire, artistique, scientifiques, musicaux, sportifs correspondant aux projets pédagogiques des dispositifs jeunesse - dans l'organisation de sorties à la journée, de mini-séjours et de séjours de vacances - dans la mise en place d'événements festifs - dans la gestion de ludothèque - dans l'animation musicale : boom, anniversaire... Temps de travail annualisé. Poste à pourvoir dés que possible jusqu'au 31 décembre 2026.
Le service « Logement et Habitat durable » conçoit, organise et pilote la mise en œuvre de la politique de l'habitat communautaire déclinée dans les documents stratégiques du PLH et du futur PLUI-H de Lannion-Trégor Communauté. Dans ce cadre, Lannion-Trégor Communauté est délégataire des aides à la pierre de l'Etat depuis 2011. En 2026, le service « Logement et Habitat durable » aura la charge de l'instruction des aides à la pierre pour le logement social. En lien direct avec la chargée de mission habitat social et la responsable du service, l'agent instruira les dossiers d'agréments de logements sociaux et de demande de subvention dans le cadre du FNAP et des financements propres à l'agglomération : - Prise en charge des dossiers de demandes de financement et d'agrément transmis par les maîtres d'ouvrages (organismes HLM, communes, CCAS) et pouvant concerner des projets de construction, réhabilitation et démolition de logement social - Instruction des dossiers de demande conformément aux règles nationales et locales - Conseil aux organismes HLM/accompagnement Communes et CCAS dans le montage de leurs dossiers, leurs opérations - Participation à l'élaboration des différents documents techniques liés à la délégation des aides à la pierre, aux échanges en interne et en externe (Etat) sur le suivi de cette instruction - Suivi et validation des conventions APL - Suivi financier et administratif des crédits en faveur du logement social : Crédits délégués de l'état (Réalisation des avenants annuels, encaissement et reversement aux bailleurs..), Crédits LTC (Suivi des lignes budgétaires) suivi des dossiers de l'engagement à la mise en paiement, Appui à l'élaboration du budget, Réalisation de bilans financiers Prérequis : - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et connaissances générales sur les politiques de l'habitat/le logement social - Maîtrise du circuit comptable et financier des collectivités territoriales et de la rédaction de documents administratifs - Aisance dans l'utilisation des outils informatiques (suite Microsoft, logiciels métiers) Contraintes liées au poste : Déplacements pour formations Descriptif du profil : Aptitude au travail en équipe, sens de l'organisation, rigueur et autonomie Sens de l'écoute, neutralité, capacité à représenter le service auprès des partenaires Permis B Candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) à adresser à l'attention de M. le Président, LTC, CS 10761, 22307 LANNION CEDEX
La crêperie "le bistrot du port" à Ploumanac'h, située sur la côte de granite rose, recherche 1 personne en charge du bar du 1er avril au 30 septembre. Réalisation des boissons chaudes et froides pour les services du midi. Contrat en continu de 10h à 15h. 2 jours de congés par semaine (mercredi et jeudi). 25h/ semaine. Heures supplémentaires majorées + pourboires.
La crêperie "Le bistrot du port" à Ploumanac'h, recherche un plongeur/se du 1er avril au 30 septembre. Vous serez en charge de la plonge et vous aiderez ponctuellement à la mise en place en cuisine. Contrat de 25h en coupure: 12h30-14h30 / 19h-22h 2 jours de congés consécutifs les mercredis et jeudis.
vous êtes polyvalent tant sur l'accompagnement des familles que sur la gestion administrative. Si vous n'avez pas d'expérience sur le métier, vous pourrez être formé(e) par l'entreprise. vous maitrisez les flux administratif avec la CPAM pour la facturation... Diplôme de conseiller funéraire H/F exigé
Nous recherchons un(e) crêpier(e) en CDI 26h/semaine pour notre boulangerie-pâtisserie artisanale. Missions principales : - Réalisation de crêpes et galettes sur 3 biligs - Production en demi-journées - Respect des règles d'hygiène et de qualité Missions complémentaires : - Vente en boulangerie, conseil client - Encaissement et tenue de l'espace de vente Profil recherché : - Expérience souhaitée en crêperie - Dynamique, réactif(ve), à l'aise avec un rythme soutenu - Bon relationnel et esprit d'équipe Contrat CDI 26h/semaine à partir du 03 mars 2026
Le restaurant La Grève Blanche recrute un(e) Commis de cuisine - Trégastel (22) Situé à Trégastel, sur la magnifique Côte de Granit Rose, le restaurant La Grève Blanche recherche un(e) commis de cuisine motivé(e) pour compléter son équipe. - Le poste Contrat : 35h/semaine + 4h supplémentaires Prise de poste : Début Février Lieu : Trégastel (22) Poste non logé - Profil recherché Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et volontaire Vous avez une première expérience en cuisine Vous aimez le travail en équipe et souhaitez apprendre et évoluer Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Vos missions Aider à la mise en place en cuisine Participer à la préparation des plats Assister les cuisiniers pendant le service Maintenir la propreté du poste de travail Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité - Nous offrons Un cadre de travail agréable, face à la mer Une ambiance conviviale Une équipe professionnelle et dynamique - Envie de rejoindre notre équipe ? N'hésitez pas à nous contacter et à nous transmettre votre candidature.
Travaux de préparation de commandes pour expédition, déballage, comptage, picking selon ordre de fabrication. Mise en oeuvre et respect des consignes de sécurité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Suite aux travaux récents, nous recherchons un crêpier H/F pour compléter notre équipe, environnement de travail agréable, matériaux haut de gamme et espaces de travail aménagés. CDD de 6 mois pérénisable à la suite en 41 heures hebdomadaires. Nous sommes ouvert aux profils souhaitant se former en crêperie ayant une expérience en cuisine par exemple. Jours de repos : le dimanche + une demi-journée dans la semaine Horaires en coupure et en continue Vous pouvez me téléphoner ou candidater par mail
Les Calculots, crêperie saladerie du centre ville, ayant une capacité de 40 couverts en intérieur et 50 couverts à l'extérieur.L'ardoise propose 3 entrées, 7 plats, 3 desserts en fonction des arrivages et des saisons.Structure à taille humaine,réputée,ouverte à l'année,management de proximité.
L'Association Beauvallon œuvre dans le champ de la protection de l'enfance et les actions de Prévention en faveur des jeunes fragilisés et leurs familles, sur le territoire des Côtes d'Armor. Un.e Educateur.trice Spécialisé.e en CDD 11 mois / Temps plein, poste à pourvoir le 2 mars 2026 sur le Foyer Keranstivel de LANNION. Vous serez amené.e à travailler sur les territoires de LANNION, GUINGAMP, SAINT-BRIEUC. Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous intervenez sur le foyer éducatif de Keranstivel auprès de jeunes de 13 à 18 ans mais aussi de leur famille. MISSIONS PRINCIPALES : - Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets des jeunes accueillis ; - Vous accompagnez et soutenez les jeunes dans leur vie quotidienne ; - Vous participez aux réunions de service et commissions institutionnelles ; - Vous rédigez les écrits relatifs à l'accompagnement du jeune et au travail institutionnel : transmissions, rapports, notes, bilan d'activité. COMPETENCES REQUISES : - Travailler en équipe - Etablir une relation de confiance avec les jeunes accueillis - Analyser, adapter sa pratique en fonction de la situation - Faire preuve d'initiatives et d'autonomie - Travailler avec les familles et les partenaires extérieurs - Avoir des capacités rédactionnelles, de communication et organisationnelles - S'impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles L'engagement associatif : - Prévenir, protéger, promouvoir et accompagner - Mettre les jeunes au centre de tous nos projets Ressources institutionnelles : - Lien avec les fonctions de coordination de la MECS dans une logique de contenance inter-institutionnelle. - Analyse de la pratique, Appui Technique à la Référence, Atelier de réflexion clinique et éducative - Dynamique de pôle avec plus de 15 ans d'expérience pour les adolescents en difficulté psycho-sociale. Contexte de travail - Equipe pluridisciplinaire - Horaires d'internat (pas de nuits) - Travail le week-end - Véhicule de service - Congés Annuels + Congés Trimestriels - Reprise de l'ancienneté - Mutuelle - Œuvres sociales Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) jusqu'au 31 janvier 2026: Madame La Directrice - Association BEAUVALLON 46, Rue du Port Favigo - Port du Légué - 22000 SAINT-BRIEUC recrutement@beauvallonasso.fr
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
1 poste d'avril jusqu'à fin septembre. Vous travaillerez dans une nouvelle équipe pour la confection des pâtes, garnitures et réalisation des crêpes et galettes; mise en place et vous serez chargé(e) de réaliser les desserts et glaces. vous serez amené également à secondez l'équipe en cuisine (mise en place, plonge, pluche, préparer les pâtes) Vous aurez des horaires variables et en coupures. Heures supplémentaires majorées, 2 jours de repos par semaine, tout au long de la saison. rencontrez l'employeur au forum de l'emploi saisonnier du 7/02 à Perros Guirec:toutes les infos sur https://job-saison.bzh/emploi/forum/
Restaurant de bord de mer ouvert de Février à Novembre, capacités de 150 places assises, située sur la plage de Trestraou à Perros-Guirec, jusqu'a 15 personnes en haute saison à travailler en service et cuisine
La Source Pleumeur-Bodou - Bar Tabac jeux pmu, établissement convivial et dynamique, recherche un(e) serveur(se) pour compléter son équipe. Vos missions : - Accueillir et servir la clientèle avec le sourire - Préparer et servir les boissons - Assurer l'encaissement - Entretenir l'espace bar et la salle - Contribuer à créer une ambiance chaleureuse et professionnelle Profil recherché : - Dynamique, souriant(e) et motivé(e) - Bon sens du relationnel - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et ponctualité - Une expérience en service ou en bar est un plus, mais débutants motivés acceptés Conditions : - Contrat : à définir (CDD/CDI selon profil) - Temps de travail : 35h/semaine - Rémunération : selon expérience - 2 jours de repos consécutifs par semaine - Poste à pourvoir immédiatement Candidature : Merci de déposer votre CV directement au Bar Tabac La Source ou de l'envoyer à : gwlathony@gmail.com
Envie de travailler dans un cadre exceptionnel, face à la mer, au cœur de la nature ? Rejoignez CLICOCHIC, une enseigne de campings calmes et familiaux, tournée vers la nature, la détente et les moments conviviaux. Ici, on privilégie la simplicité, la bonne humeur et le travail d'équipe. Qui sommes-nous ? CLICOCHIC propose des campings à taille humaine, pensés pour des vacances reposantes. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients un environnement propre, accueillant et chaleureux, tout en travaillant dans une ambiance conviviale et respectueuse. Votre mission - En rotation de 8h le samedi, vous venez en renfort de notre équipe d'agent d'entretien. - Vous travaillez en binôme avec un membre de l'équipe pour la préparation des arrivées - Ménage des hébergements - Assurer la propreté des espaces communs et sanitaires Vous êtes indispensable pour permettre à tous nos vacanciers d'arriver dans leur location à l'heure et avec le sourire Votre profil - Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le) - Vous aimez le travail en équipe - Aucune expérience exigée, nous vous accompagnons ! Ce que nous vous offrons - Un cadre de travail magnifique avec vue sur la mer - Une ambiance familiale, dynamique et bienveillante Période de recrutement - Du 4 juillet 2026 au 30 août 2026 - Contrat extra : 8h par semaine, le samedi Salaires - Salaire selon expérience : 400€ brut mensuel Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV par mail à : plagesdebeg@clicochic.com Au plaisir de vous accueillir au sein de l'équipe CLICOCHIC
Vos missions : Vous interviendrez en équipe pour des prestations de propreté et d'hygiène des locaux sur des chantiers de type tertiaire et grandes surfaces. Vous serez formé(e) aux différentes techniques de nettoyage et vous bénéficierez de l'accompagnement d'un chef d'équipe de proximité disponible et à l'écoute. Vos missions débutent à l'association où vous préparez le matériel adapté à vos chantiers avant de partir en équipe avec un véhicule de service. La technicité et la qualité du travail de nos équipes sont reconnues par nos clients. Horaires : 6h-13h du lundi au vendredi Votre profil : Vous possédez une première expérience dans le secteur du nettoyage tertiaire, votre motivation sera un élément déterminant. Permis B indispensable. Poste réservé aux personnes titulaires d'une RQTH.
Julie recrute pour son client expert dans le domaine des espaces verts, un paysagiste en entretien H/F : Vos missions : - Réaliser l'entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille de haie... - Préparer les matériaux, les outils et assurer leur entretien, - Assurer la sécurité sur les chantiers et veiller à la qualité des finitions Votre Profil : Maîtrise des techniques de plantation, taille, tonte et aménagement paysager, Connaissance des végétaux, des sols,, Sens de l'organisation et du travail en équipe, Permis de conduire B indispensable, Une formation en paysage (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) est un plus. Vous vous reconnaissez dans cette annonce alors n'hésitez plus, postulez ! Vous pouvez prendre contact avec Julie par téléphone au 06 47 15 62 91 :) Agri-interim est à votre écoute et souhaite vous accompagner dans votre parcours professionnels. C'est pour cela que nous mettons à votre disposition plusieurs avantages : IFM, CP, mutuelle intérimaire, possibilité de monter en compétence via la formation, solution de mobilité ou de garde d'enfants, parrainage. Rendez-vous sur notre site internet www.agri-interim.com pour en découvrir davantage !
Rejoignez notre entreprise dynamique! Nous souhaitons intégrer de nouveaux collaborateurs ayant le diplôme d'ambulancier(e) DEA ou CCA . Vous avez en charge le transport sanitaire ou l'accompagnement des personnes, essentiellement vers les structures de soins sur le secteur de Lannion. (Déplacement ponctuels et occasionnels sur le territoire régional : Brest et Rennes). Vous êtes impérativement titulaire du DEA ou du CCA, attestation d'aptitude à la conduite d'ambulance et l'AFGSU2 à jour. Les plus: * heures supplémentaires (majorées à 25%) si souhaité * de garde de nuit la semaine (occasionnellement les weekends) * prime de 300€ annuelle brute * indemnité de repas selon les dispositions de la convention
Poste à temps complet du 11/05/2026 au 18/10/2026 NATURE ET ETENDUE DES ACTIVITES Assurer l'entretien intérieur et extérieur des salles. Veiller au bon déroulement des manifestations ayant lieu dans les salles. Accueillir le public en veillant au respect des règles de sécurité et à l'application de la réglementation en vigueur. Peut être amené à remplacer un régisseur dans le cadre d'un évènement (association patriotique par exemple.). Montage et démontage des spectacles et expositions (menuiserie, électricité, bricolage, transport.) - Ouverture et fermeture des salles / Accueil des associations, particuliers, artistes - Horaires variables suivant les occupations - Accueil des différentes publics - visites des lieux, états des lieux - Inventaires - Entretien à l'intérieur et à l'extérieur des bâtiments - Entretien des salles et des abords extérieurs - Vérification du fonctionnement des matériels et petits entretiens - Sécurité - Surveillance quotidienne, vérification. - Rappel aux usagers des règles de sécurité et des règlements à appliquer dans l'enceinte des salles - Renfort entretien Palais des Congrès - Nettoyage sanitaires, salles, parties communes ponctuellement. - Affichage - Récupération des banderoles, préparation et mise en place sur les panneaux d'affichage - Autres tâches liées au service (mise en place et rangement salle d'exposition et transport.) SAVOIRS Connaissances / entretien usage de produits sanitaires Connaissances techniques bricolage. Connaissances informatiques (mail) SAVOIR-FAIRE - Sens des responsabilités - Sens de l'organisation - Satisfaire les usagers - Adaptabilité SAVOIR-ETRE - Autonome - Bonne condition physique - débrouillardise - disponibilité - discrétion - Permis de conduire
Le Pôle Domicile 22, APF France handicap recrute des Accompagnant.es Educatif.ves et Social.es qui accompagnent les actes liés à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Type d'interventions : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Qualités requises : - Ponctualité, intégrité, discrétion - Capacité relationnelle et d'adaptation, - Capacité à assurer le transfert et la manutention de personnes dépendantes. Les débutants sont acceptés. Les points positifs du Pôle Domicile 22 : - Véhicules de services ou indemnités kilométriques (de 0.77 à 0.93€/km) - Rémunération CCN51 - Primes : o Internat et contraintes conventionnelles particulières (jusqu'à 10% du brut) o Dimanches et jours fériés o Astreintes o Forfaitaire "domicile" - Formation initiale - Binôme à la prise de poste - Récupération des jours fériés Conditions : - Lieu de travail : Lannion avec déplacements dans les 30km - Amplitude horaire possible : 7h/22h - Travail 1 week-end sur 2 - Convention collective : CCN51 - Contrat : CDD de remplacement (durée à déterminer en fonction du besoin) - Durée hebdomadaire de travail : 30h - Permis B et véhicule personnel nécessaire (remboursement des kilomètres) Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Julie OLLIVIER par courrier ou par mail. Poste à pourvoir dès que possible.
Acteur du monde de l'hôtellerie de plein air, le camping VACANCES ANDRE TRIGANO LES AJONCS D'OR cherche un(e) chargé(e) de ménage pour renforcer son équipe du 1er mars au 30 juin 2026 (4 mois). Placé(e) sous l'autorité du Directeur de camping et en coordination avec les différents services de l'établissement, le/la chargé(e) d'entretien aura entre autres pour missions de :Mission principale du service : d'assurez l'agencement, le rangement et le maintien en état de propreté des locaux, du mobilier, des textiles et matériel du camping et veillez à leur disposition fonctionnelle Mission principale, raison d'être ou finalité du poste : Vous effectuez seul(e) ou en équipe l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locations, des sanitaires et des espaces publics Pour cela, vous utilisez les matériels (balais, chiffons...), les machines (aspirateurs.) et les produits du camping en respectant les modes d'utilisations précis. Mission et activité du poste : - Aérer complétement les locatifs - Balayer, laver et entretenir les sols - Dépoussiérer les meubles, les murs - Nettoyer les portes, intérieures, extérieures - Ranger les chambres, changer la literie - Inspecter et nettoyer les salles de bains, les cuisines - Vider les poubelles - Faire le réassort des consommables sanitaires - Nettoyer les blocs sanitaires (WC, douches, éviers) - Informer systématiquement son responsable des problèmes rencontrés - Renseigner ou orienter le client vers la personne compétente Cette liste ne pourrait être considérée comme exhaustive. A la demande du Directeur (trice) du camping ou de son adjoint, vous pouvez être amené(e) à intervenir temporairement dans d'autres équipes au sein du camping, si l'activité le nécessite Si vous avez été formé(e) aux procédures incendies / STT vous serez amené(e) à suppléer le/la Directeur/trice, en cas d'absence de celui-ci /celle-ci. Intérêts, contraintes, difficultés du poste : Vous acceptez les contraintes liées au poste et à l'activité de l'entreprise - Station debout - Nombreux déplacements dans le camping - Horaires variés et décalés selon les saisons -Travail le dimanche - Manipulation des détergents, de produits toxiques - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité - Port de la tenue de travail POSSIBILITE D'HEBERGEMENT SUR PLACE
Missions et responsabilités : - Vente/Conseil - Maîtrise des produits - Entretien du magasin - Suivi des commandes de A à Z - Mise en place des tournées de livraisons - Gestion des stocks Port de charge (matelas) de façon ponctuelle Vous avez de l'expérience dans la vente de 1 an minimum . Venez rencontrer votre potentiel futur collègue en vous rendant au magasin.
POUR LA SAISON 2026 AVRIL À OCTOBRE Description du poste : Le/La commis de cuisine assiste le chef et l'équipe de cuisine dans la préparation des plats. Il/Elle participe au bon déroulement du service en respectant les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et les standards de qualité de l'établissement. Missions principales : -Aider à la préparation des ingrédients (épluchage, découpe, pesée) -Réaliser des préparations simples selon les consignes du chef -Assister pendant le service (dressage, envoi des plats) -Veiller au nettoyage du poste de travail et des équipements -Appliquer strictement les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) -Participer au rangement et à la réception des marchandises Profil recherché : -Motivation, rigueur et sens de l'organisation -Capacité à travailler en équipe et sous pression -Intérêt pour la cuisine et envie d'apprendre Débutant(e) accepté(e), formation ou expérience appréciée Conditions : -Travail en horaires variables (coupures, week-ends, jours fériés)
Pour le 01/03/2026 la commune de Trégastel recherche un(e) animateur(trice) sportif(ve) pour encadrer les activités nautiques. Missions principales : -Encadrement des activités nautiques -Encadrement des activités de découverte du milieu marin, de l'environnement. -Assurer la sécurité des participants. -Animer des séances ludiques et pédagogiques, adaptées au niveau et aux objectifs du groupe. -Entretien du matériel nautique. Type d'emploi : Temps plein, annualisé CDD de droit public Travail possible le week end et jours fériés Expérience significative souhaitée Profil recherché : BPJEPS activités nautiques (voile / Kayak) ou équivalent STAPS Intérêt pour l'environnement et le milieu marin
"Le bistrot du port" à Ploumanac'h, sur la côte de granit rose, recherche un(e) crêpier(e) d'avril à septembre. Vous serez en charge des préparations des pâtes, de la mise en place et de la réalisation des crêpes et des galettes sur 3 billigs. 3 Jours de repos consécutifs :mardi, mercredi, et jeudi. Travail en continu de 10h à 22h le vendredi, samedi, dimanche. Et le lundi 12h-14h 35h/semaine. Heures supplémentaires majorées + pourboires. 1600 euros net + prime négociable selon expériences.
La crêperie "le bistrot du port" à Ploumanac'h, située sur la côte de granite rose, recherche 1 serveur/serveuse du 1er avril au 30 septembre 2026. Travail en salle et en terrasse (70 couvets max.) Vous serez en charge d'accueillir les clients, de prendre les commandes et de transmettre en cuisine, de dresser, débarrasser et nettoyer la salle. Poste en continu (15h-22h) 35h/ semaine.1800 euros net Heures supplémentaires majorées + pourboires.
Contrat de janvier au 30 avril 2026 (possibilité de prolongation) DE Educateur(-trice) de Jeunes Enfants exigé MISSIONS AU SEIN DE L'UNITE D'ACCUEIL 1 Auprès des enfants - Accompagne l'enfant dans son développement global, psychomoteur et affectif. - Crée autour de l'enfant un cadre sécurisant et propose des activités d'éveil adaptées , en fonction son âge, de ses capacités, de ses acquisitions et de ses besoins. - Veille à sa santé, son épanouissement, son bien-être et à la satisfaction des besoins fondamentaux de l'enfant (repas, sommeil, soins). - Exerce un rôle de dépistage et de prévention des troubles du comportement chez l'enfant. 2 Auprès des parents - Participe à l'accueil des parents dans le dialogue, en favorisant un climat de confiance. - Accompagne les parents dans leur rôle éducatif tout en respectant leur place de parents. 3 Auprès de l'équipe - Encadre et anime l'équipe de l' unité de remplacement. - Participe à la transmission des informations concernant les enfants afin d'assurer un suivi cohérent dans le cadre de la continuité des soins - Joue un rôle moteur auprès de l'équipe dans la construction, la mise en place et l'application du projet éducatif. - Est garant(e) du respect des valeurs éducatives, et veille à la cohérence des attitudes éducatives au sein de l'équipe de référence. - Respecte et favorise les initiatives de l'équipe si elles sont en cohésion avec le projet éducatif. - Assure le relais entre l'équipe et la directrice. POLYVALENCE Peut être amené (e ) à remplacer le personnel absent et à participer à la désinfection des espaces de vie selon le protocole mis en place SAVOIRS Connaissances en psychologie et pédagogie de l'enfant Connaissance des techniques de management participatif Maîtrise de l'écrit Connaissance de la nouvelle réglementation des crèches en matière de sécurité (décret 2001) SAVOIR-FAIRE Savoir repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer les réponses appropriées de façon individuelle dans le collectif. Savoir prévenir et dépister les troubles du comportement chez l'enfant accueilli. Savoir concevoir et mettre en œuvre un projet pédagogique et le faire évoluer. Savoir articuler sa pratique dans une équipe pluri-professionnelle pour une cohérence autour du projet. Etre capable de remettre en question sa pratique professionnelle et savoir la faire évoluer. Savoir travailler en équipe en s'y adaptant et en s'adaptant au fonctionnement de l'institution. Savoir s'organiser dans son travail et organiser le travail de l'équipe. Savoir respecter la confidentialité et le secret professionnel. Savoir garder une juste distance avec les enfants et les familles, rester professionnel, ne pas s'impliquer personnellement dans une situation. Savoir être rigoureux dans la transmission des informations. Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité. SAVOIR-ETRE Capacités relationnelles Capacités d'écoute (empathie) Esprit d'équipe Etre accueillante Patience Maîtrise de soi Dynamisme Adaptabilité Tolérance (ne pas juger) Capacité à prendre des décisions Capacités à partager les savoirs et les informations
Vous réalisez le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Poste à pourvoir dès que possible. Vous pourrez avoir des missions de porteur funéraire dans le cadre de votre activité. Vous êtes titulaire du diplôme . Vous serez amené à faire des permanences pour intervenir à la demande du SAMU Ne candidater que si vous êtes diplômé dans ce métier.
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Votre activité principale est la livraison, le montage et l'installation de meubles, salons, literie chez les particuliers. (charges lourdes) Vous travaillerez en binôme. Vous aurez au surplus les missions suivantes: - Réceptionner la marchandise au dépôt - Préparer la marchandise à livrer chez les clients - Veiller à la tenue en ordre du dépôt - Mettre en place les produits en magasin - Vous serez amené à conduire le camion de livraison - Réaliser tous menus travaux de rangement, d'entretien du magasin et de ses abords Une expérience dans le montage de meubles est ESSENTIELLE; un profil "bricoleur" serait apprécié. Vous aimez le contact avec le client, vous êtes serviable, respectueux et précautionneux. Vous aimez le travail en équipe et faites preuve d'une bonne communication avec vos collègues. 39h/semaine
Fort de ses 50 années d'expérience, le groupe Français Lumibird conçoit, fabrique et distribue, à partir de ses différents sites en France (Lannion, Rennes, Villejust, Cournon d'Auvergne) et à l'étranger (USA, Canada, Italie, Slovénie, Suède, Australie.) des solutions laser haute performance à usage scientifique, industriel et médical. Caractérisé par son savoir-faire, ses nombreux brevets, sa croissance régulière et des métiers allant de l'opérateur au chercheur, le groupe Lumibird compte aujourd'hui plus de 1000 salariés à travers le monde. Résolument engagé en faveur du développement durable, le groupe Lumibird contribue à la transition écologique et sociale en développant une politique RSE ambitieuse. Keopsys Industries, entité du groupe Lumibird, conçoit et développe principalement des lasers et amplificateurs à fibre, et compte plus de 200 salariés basés sur les sites de Lannion (22), Cesson Sévigné (35) et Talence (33). Pour accompagner son développement, et soutenir de nouveaux projets, Keopsys Industries recherche un(e) Responsable de Ligne de Production pour la ligne GS2 sur le site de Lannion. Vous souhaitez occuper un poste au cœur de l'innovation ? Rejoignez nous ! Rattaché(e) au Responsable de Production, vous aurez pour missions principales : Organiser le travail et mettre en œuvre les moyens de production afin de réaliser le matériel conformément aux attentes des clients ; Adapter l'ensemble des moyens mobiliers et techniques aux besoins de l'atelier ; Veiller à la motivation, au maintien du niveau de compétences, et à l'optimisation du travail de l'ensemble du personnel dont il a la charge ; Garantir la sécurité du personnel ; Organiser, optimiser et superviser les moyens et les procédés de fabrication, en tenant compte des impératifs de sécurité, d'environnement, de qualité, de coûts, de délais et de quantité. Vous travaillerez essentiellement avec les fonctions connexes suivantes : Le Responsable Production ; Les Responsables Qualité, des services Techniques et de l'industrialisation. Connaissances et compétences requises : Sensibilisation à la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité ; Capacité à mobiliser et encadrer les salariés ; Connaissances techniques (optique, électronique ou domaines similaires appréciés) ; Capacité à organiser, planifier et prioriser les activités de production. Qualités attendues : Vous avez démontré votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation ; Vous faites preuve de réactivité, d'initiative et savez faire preuve d'autorité avec de solides qualités relationnelles ; Votre approche pédagogique vous permet de mobiliser les équipes et de favoriser la montée en compétences.
MISSIONS PRINCIPALES Sous la supervision du Responsable Test et Qualification, les missions principales sont : - Mise en œuvre des plans d'essais définis pour les tests des lasers et amplificateurs optiques ainsi que de leurs composants principaux (essais environnementaux température et/ou vide, essais mécaniques vibration & choc); - Rédaction des rapports d'essais selon le référentiel défini; - Automatisation de bancs de mesure et de test (Python, VBasic C# et/ou firmware); - Suivi du parc équipement (maintenance, calibration.); - Participation à la planification et priorisation des essais pour tenir les enjeux du département (qualité, délais des essais et efficience des moyens). Vous travaillerez essentiellement avec les fonctions connexes suivantes : - Les services de développement produit (R&D); - Les chefs de projets; - Les services de productions et d'industrialisation; - Le service qualité. PROFIL Compétences techniques - Bac +2 dans le domaine requis; - Des connaissances en photonique, instrumentation, métrologie et programmation (Python, VBasic C# et/ou LabVIEW); - La connaissance de la technologie des lasers fibrés et amplificateurs optiques est un plus. Compétences personnelles/comportement - Vous avez démontré votre rigueur et votre autonomie. - Vous faites preuve de polyvalence, de créativité, d'un réel goût pour l'expérimentation et appréciez le travail en équipe
Nous cherchons plusieurs opérateurs/opératrices de production. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Responsable de Ligne, vous aurez pour missions principales : - Réaliser l'assemblage de produits diversifiés alliant de l'électronique et de l'optique dans le respect de consignes données. - Participer en équipe à la production en grandes et moyennes séries de tous types de modules lasers, d' amplificateurs à fibre optique ou composants optique. - Mettre en œuvre les différents procédés suivant (soudure de fibre optique, lovage des fibres, assemblage de composants, mesure de pertes de signaux optiques .) - Participer aux améliorations techniques des procédés et des produits - Etre force de proposition pour la résolution des aléas à votre poste de travail ou sur les lignes de production PROFIL : Compétences techniques - Travail manuel de précision, une expérience dans une industrie de type électronique ou optique est un plus - Vous présentez des qualités de dextérité et de concentration importante afin de pouvoir manipuler, avec précaution, des composants et sous-ensembles optiques - Capacité à suivre une procédure de montage ;une expérience de la Soudure de fibre optique est un plus - Goût pour le travail technique et la manipulation d'appareils de mesures (puissance mètre; oscilloscopes, OSA .) - Etre à l'aise avec les outils bureautique (Word, Excel) ; Compétences personnelles/comportement - Vous avez démontré votre rigueur, votre sérieux - Vous faites preuve de dynamisme, d'un bon relationnel et aimez le travail en équipe. Votre capacité à travailler en autonomie et à rendre un travail de qualité vous permettra d'évoluer rapidement au sein de l'entreprise. Selon l'atelier ou vous serez affecté, la production peut-être organisée en 2 équipes (6h-14h) et (14h-22h) avec alternance une semaine sur 2. Ceci est accompagné d'une prime d'environ 240€ brut mensuel. Ces postes sont également accessibles à des personnes qui souhaiteraient ne pas s'engager sur un CDI. Vous pouvez en parler avec l'employeur.
Nous recherchons un ou une commis de salle pour compléter notre équipe car nous ouvrons un restaurant sur le port de Perros guirec. Nous cherchons une personne qui souhaite s'investir dans cette aventure avec nous dans un cadre de travail agréable. Poste en CDI (possibilité de CDD), nous pouvons aussi former les candidats ayant peu d'expérience souhaitant apprendre, possibilité d'évolution sur le poste. Les pourboires et les heures supplémentaires sont rémunérées à chaque fin de mois.
Poste à temps non-complet (32h45 par semaine : 30h la première semaine et 35h30 la deuxième semaine), du 14/02/2026 au 28/02/2026. MISSIONS Assurer l'animation et l'encadrement d'un public de 10-17 ans dans le respect du projet pédagogique du CAP Vacances de février (du 16/02 au 27/02). - Préparer et animer des activités adaptées au public CAP Vacances - Adapter les animations aux rythmes et capacités des participants - Favoriser la participation et l'autonomie des jeunes - Participer à l'organisation des journées (planning, transitions) - Aider au respect des lieux et du matériel NATURE ET ETENDUE DES ACTIVITES - Animation en milieux ouverts et fermés. - Participation à la mise en place d'événements festifs - Participation à la gestion de ludothèque - Animation musicale : boom, anniversaire.. - Participation aux réunions de l'équipe jeunesse - Participation aux activités du service Jeunesse, Vie Scolaire et Sport. CONTRAINTES DU POSTE Les journées de travail, pendant les vacances scolaires, peuvent atteindre 10 heures. Animations en soirée Travail à la ludothèque le samedi. SAVOIRS - BAFA minium - Permis de conduire depuis plus de 2 ans - Bonne connaissance de la règlementation ALSH et CVL SAVOIR-FAIRE - Rechercher, préparer et gérer des activités - Adapter les activités par rapport à l'âge des jeunes - Animer des activités - Expliquer, Accompagner avec bienveillance - Montrer des modes de réalisation, des règles de jeux - Appliquer et faire appliquer les normes et les consignes de sécurité - Observer - Etre force de propositions - Sens de l'organisation - Gérer le temps - Sens des responsabilités SAVOIR-ETRE - Pédagogue - Ecouter avant d'agir - Créativité - Disponibilité - Esprit d'équipe - Ouverture d'esprit - Adaptabilité - Rigueur dans le travail
Poste à temps non-complet (4h/semaine) les samedis, de 14h à 18h, à pourvoir dès que possible MISSIONS Assurer l'animation et l'encadrement d'un public de 10-17 ans dans le respect du projet pédagogique à l'Espace Jeunesse les samedis après midi hors vacances scolaire. - Assurer l'encadrement d'un public de 10 à 17 ans dans le respect du projet pédagogique de l'Espace Jeunesse - Favoriser la participation et l'autonomie des jeunes - Aider au respect des lieux et du matériel - Participer à l'organisation des samedis après-midi (installation, rangement, transitions) - Appliquer et faire respecter les règles de vie de l'Espace Jeunesse - Travailler en lien avec l'équipe d'animation et le responsable de la structure NATURE ET ETENDUE DES ACTIVITES - Animation en milieux ouverts et fermés. - Participation à la mise en place d'événements festifs - Participation à la gestion de ludothèque - Participation aux réunions de l'équipe jeunesse - Participation aux activités du service Jeunesse, Vie Scolaire et Sport. CONTRAINTES DU POSTE Travail le samedi après midi Travail possible à la ludothèque SAVOIRS - BAFA minium - Permis de conduire depuis plus de 2 ans - Bonne connaissance de la règlementation ALSH et CVL SAVOIR-FAIRE - Rechercher, préparer et gérer des activités - Adapter les activités par rapport à l'âge des jeunes - Animer des activités - Expliquer, Accompagner avec bienveillance - Montrer des modes de réalisation, des règles de jeux - Appliquer et faire appliquer les normes et les consignes de sécurité - Observer - Etre force de propositions - Sens de l'organisation - Gérer le temps - Sens des responsabilités SAVOIR-ETRE - Pédagogue - Ecouter avant d'agir - Créativité - Disponibilité - Esprit d'équipe - Ouverture d'esprit - Adaptabilité - Rigueur dans le travail
Afin de renforcer nos équipes de l'Hôtel L'AGAPA à Perros-Guirec, nous recherchons 1 valet/ femme de chambre polyvalent(e) en contrat de remplacement d'un congé de maternité ( 7 mois) Hôtel de 45 chambres, situé sur les Hauteurs de la plage de Trestraou, face à la mer, vous profiterez d'un cadre de travail unique et moderne. Rattaché(e) aux gouvernant(e)s, le/la valet/femme de chambre aura pour principales missions l'entretien des chambres et parties communes de notre établissement. Vos taches seront définies en fonction de vos horaires de travail. LES AVANTAGES : * Horaires variables et continues * 2 jours de repos consécutifs dans la semaine. * Formation interne assurée, nous acceptons les débutants, tant que la motivation est là, nous nous adaptons à chacun(e) * Repas assuré sur place * Mutuelle. SAVOIR-ETRE : * Minutieux(se) et perfectionniste, vous aimez la propreté et l'ordre, cette mission est faite pour vous ! * Sens de l'observation et du détail * Discret(e) et diplomate * Capacité à travailler en équipe Si vous pensez être le talent que nous recherchons, n'attendez plus, contactez nous.
Au sein du service Voirie-Réseaux Divers / Fêtes, l'agent est chargé de : - Assurer la gestion, l'organisation, la mise en œuvre et le suivi des interventions en impression numérique et de découpe. - Contribuer, par sa polyvalence, au bon fonctionnement du service VRD / Fêtes. NATURE ET ÉTENDUE DES ACTIVITÉS : Création de panneaux, banderoles et supports divers - Réception et analyse des demandes de panneaux et banderoles. - Proposition d'idées et de conseils en matière de création (dimensions, couleurs, textes). - Respect des contraintes réglementaires, notamment pour la signalisation routière (couleurs, hauteurs, typographies). - Définition des côtes et mise en page. - Réalisation des supports à l'aide d'un traceur de découpe et d'une imprimante numérique. - Échenillage, découpe et assemblage des différents éléments. - Rénovation de panneaux existants. - Mise en œuvre de panneaux de chantier, directionnels et de rues. - Manipulation d'une presse à textile Installation de panneaux et pose d'affichages sur le territoire communal - Pose de panneaux sur site en fonction des demandes. - Pose et dépose des panneaux de chantier en lien avec les arrêtés d'occupation temporaire de voirie. - Installation de visuels liés aux manifestations (sur supports dédiés ou provisoires). - Pose de kakémonos selon les besoins en communication. Travaux au sein du service VRD / Fêtes - Installation de matériel lors de manifestations (appui au service Fêtes). - Entretien du matériel, des véhicules et de l'outillage du service VRD / Fêtes. Activités occasionnelles - Prise de photographies sur les chantiers. - Aide à la constitution et à la reprographie de dossiers. - Soutien ponctuel au service Communication. - Intervention en équipe en appui au service VRD. CONTRAINTES DU POSTE : - Disponibilité accrue requise durant la période estivale en raison de l'intensification de l'activité liée aux manifestations communales. - Adaptation des congés en fonction des nécessités de service. Poste à pourvoir à compter du 9 mars 2026 jusqu'au 31 mars 2027
Pour accompagner son développement, et soutenir de nouveaux projets, Keopsys Industries recherche un(e) Opérateur de Production pour travailler dans la tour de fibrage sur le site de Lannion. Vous souhaitez occuper un poste au cœur de l'innovation ? Rejoignez nous ! Rattaché(e) au Responsable Développement des Nouveaux Produits, vous aurez pour missions principales : - Participer aux opérations de fibrage selon les procédures définies - Préparer les équipements et les matières nécessaires à la production - Surveiller le bon déroulement des opérations et effectuer les réglages simples - Réaliser des contrôles visuels et de premier niveau sur les fibres produites - Assurer la traçabilité des opérations et renseigner les documents de production - Appliquer rigoureusement les consignes de qualité, sécurité et propreté - Participer à la maintenance de premier niveau et au rangement de l'atelier Les principales activités du poste sont : - Produire des unités conformes aux spécifications dans le respect des exigences de qualité et des procédures en vigueur. - S'assurer de la conformité des produits vis-à-vis de l'exigence client ; - Mettre en œuvre une méthodologie d'amélioration et de correction continue des produits ; - Veiller à la satisfaction du client (coûts, délais, qualité) et à l'image de l'entreprise ; - Accompagner les équipes d'industrialisation dans le passage du jalon MRR en se formant aux processus de fabrication des nouveaux produits, en proposant des améliorations de ceux-ci par son retour d'expérience (ergonomie, outillage à poste, ordre des opérations,.); - Réaliser les plans de tests permettant de garantir la robustesse des produits ; Connaissances et compétences requises : - Une première expérience en production industrielle est appréciée - Une formation ou une expérience en chimie, matériaux ou procédés industriels serait un atout - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre minutie et votre sens des responsabilités - Vous êtes à l'aise avec le travail répétitif et la manipulation de matériaux sensibles - Vous appréciez le travail en équipe et savez respecter des procédures précises Aucune expertise technique avancée n'est requise : la formation au poste est assurée en interne. Avantages : Titres restaurants, prime sur objectifs, plan d'épargne entreprise et plan d'épargne retraite collectif, garanties mutuelle et prévoyance étendues, forfait mobilités durables, accès gratuit à des activités sportives.
Pour accompagner son développement, et soutenir de nouveaux projets, Keopsys Industries recherche un(e) Technicien(ne) pour sa ligne pilote du Standard Adapté sur le site de Lannion. Vous souhaitez occuper un poste au cœur de l'innovation et avoir un impact sur les technologies photoniques de demain ? Notre structure à taille humaine favorise l'autonomie, la proximité et un cadre de travail bienveillant : rejoignez nous ! Rattaché(e) au Responsable du pôle manufacturing engineering, vous intégrerez notre ligne pilote pour la fabrication des prototypes, pré-séries et produits unique adaptés d'un standard de notre gamme de laser et amplificateurs à fibre optique et aurez pour missions principales : - Prendre en charge le montage, les tests intermédiaires et tests de caractérisation de lasers et amplificateurs à fibre optique ; - Travailler dans le respect des processus en vigueur au sein de l'établissement (règoes d'or notamment) ; - Participer à l'industrialisation des produits par votre contribution à la fabrication des pré-séries et votre intéraction avec les équipes méthodes et industrialisation pour la rédaction / validation des notices de production ; - Participer à l'élaboration des bilans d'affaires en renseignant les problèmes rencontrés lors de la fabrication des produits et renseigner les solutions mises en œuvre dans l'outil mis à disposition pour ce faire ; - Participer au Point de Ligne Journalier (PLJ) et communiquer sur les avancées, les problèmes ; - Être force de proposition pour la résolution des problématiques de la ligne Standard Adaptée ; - Accompagner les équipes de production dans la résolution des problèmes techniques et de process ; - Participer à la formation des opérateurs et techniciens sur les lignes de productions ; Vous serez en étroite collaboration avec votre responsable, le bureau d'études, les méthodes, l'industrialisation et la qualité. Les principales activités du poste sont : - Le montage, les tests intermédiaires et tests de caractérisation de lasers et amplificateurs à fibre optique ; - Utilisation de logiciels de mesures et de bureautique ; - Connaissance des normes techniques applicables ; - Réalisation de documents de contrôle (rapports de tests, .) ; - Suivi et réalisation des prototypes et des présérie ; - Effectuer les diagnostics sur les anomalies et mise à jour si nécessaire ; - Informer les ingénieurs et responsables en cas de difficultés ; - Entretenir et maintenir l'outil de fabrication et de test ; - Apporter son support et son expérience aux services production et contribuer au transfert de nouveaux produits ; - Assurer la traçabilité des travaux menés ; - Garantir la confidentialité des travaux ; - Garantir les standards de qualité ; - Mise à jour des dossiers et participation à la rédaction des bilans d'affaire. Profil : COMPETENCES Niveau BTS, DUT (photonique, optique, mesures physiques) Connaissances techniques Connaissances des normes et de la réglementation Respect des règles d'hygiène, qualité, de sécurité et d'environnement Anglais technique QUALITES : Travail en équipe Pédagogie Rigueur et autonomie Dynamisme et créativité Une première expérience professionnelle en milieu industriel serait appréciée.
Chez Troc.com nous transformons chaque jour des objets en histoire. Nous recherchons un expert achat et vente pour enrichir notre équipe. Votre mission sera de dénicher et vendre des trésors, de négocier des acquisitions et de contribuer à notre démarche écoresponsable. Vos principales missions seront : - prospecter auprès de nos clients en magasin et évaluer des articles d'occasion de qualité - gérer la présentation des articles en magasin - offrir un conseil personnalisé et un accueil chaleureux à nos clients - participer activement à la dynamique de l'équipe Votre profil : - Une expérience dans le domaine de l'achat/vente sera un plus. - fortes compétences relationnelles et sens aigu de la négociation - passion pour le développement durable et l'économie circulaire (vous consommez seconde main idéalement) - esprit d'équipe, réactivité, initiative - vous êtes à l'aise avec l'informatique: les contrats de vente se saisissent sur tablette et vous utiliserez le logiciel spécifique de vente happycash (formation interne prévue) - Poste avec port de charge lourde. (meubles anciens) - permis B obligatoire pour les livraisons ponctuelles avec le véhicule de l'entreprise Ce que nous proposons : - un cadre de travail stimulant et bienveillant - un CDD 37 h (35 h + 2 heures supplémentaires) sur 6 mois dans un premier temps avec prolongation possible. Prêt(e) à relever le défi? Envoyez nous votre candidature et rejoignez une équipe où votre passion pour le commerce de l'occasion fera la différence ! pour postulez répondez à l'offre ou présentez vous au magasin avec un CV.
Technicien de maintenance en Camping, Poste en CDD du 16 mars à fin septembre Fonctions : - Entretien technique des espaces collectifs (sanitaires, piscines, aire de jeux.) - Entretien des espaces verts - Intervention de maintenance dans les hébergements (électricité, plomberie, menuiserie.) - Entretien courant du matériel et des locaux
Au sein de l'établissement, vous travaillerez avec le gérant et vous serez chargé(e) de la cuisine : cuisson des viandes, assemblage des sandwichs, burgers... Vous ferez le nettoyage de la cuisine, et des ustensiles de cuisine. Possibilité de formation sur le poste. Horaires de travail : Du mardi au samedi 11h-14h et 18h30-22h Dimanche : 18h30-22h Repos le lundi et le dimanche matin et une demie journée par semaine, jour à définir avec l'employeur.
Votre travail consiste à réaliser des travaux de soudure TIG MIG INOX. Les horaires sont en journée : du lundi au jeudi 8h-12h 13h-17h15 et le vendredi 8h-12h15. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 1 mois renouvelable - Salaire: 12.86 euros/heure + Tickets restaurant Avantages Randstad : - CET 8 % - CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc) - Acompte à la semaine si besoin - FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...) - Mutuelle
Dans le cadre de son développement, la société VOYAGES ROUILLARD recherche un(e) conseiller(ère) voyages sur le secteur de Lannion. Vous aurez pour missions : - Accueillir, écouter et conseiller le client, - Identifier et anticiper ses besoins, - Sélectionner les offres correspondant à ses attentes, - Formuler des propositions, argumenter pour concrétiser la vente dans une posture de commerçant(e), - Construire des voyages à la carte, - Développer un volume d'affaires et fidéliser un portefeuille clients. Vous êtes titulaire du BTS Tourisme ET vous avez une première expérience en agence de voyage. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes commerçant(e), autonome et dynamique pourvu(e) d'un bon sens relationnel et sens des responsabilités. Permis B exigé (déplacements inter agences), véhicule de service mis à disposition. Nous vous proposons un contrat CDI, sur la base de 35h par semaine Travail du LUNDI au VENDREDI, ou du MARDI au SAMEDI selon planning Rémunération de 1965.29€ brut. Avantages sociaux accessibles selon l'ancienneté
Le CIAS de Lannion-Trégor Communauté recrute des Animateurs(trices) BAFA en ALSH, pour les vacances d'été 2026 (juillet et/ou Août): Sur les différents accueils de loisirs du territoire de Lannion-Trégor Communauté : Trédrez-Locquémeau Ploumilliau Plouaret Cavan La Roche Jaudy Pleubian Minihy-Tréguier Ils/elles assurent l'accueil des enfants (3-12 ans) lors des accueils de loisirs sans hébergement. BAFA ou équivalent ou stagiaire BAFA Contraintes liées au poste : Amplitude des journées d'accueil du public en accueil. Contact permanent avec des enfants. Risques liés aux manutentions manuelles et aux postures de travail. Descriptif du profil : Assurer la sécurité physique et morale des mineurs : Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif du service dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM). Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective. Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. Proposer et mettre en œuvre des activités variées en lien avec les spécificités du public. Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement. Participer au fonctionnement de l'accueil et enrichir la vie de l'équipe d'animation Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur de l'accueil et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.). Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ALSH SAVOIR (formation souhaitée) : Profession et conditions d'exercice réglementées : titulaire ou stagiaire BAFA, BPJEPS. SAVOIR FAIRE (mise en œuvre, expérience) : Connaître l'environnement de la collectivité. Connaissance des missions, du projet éducatif, du fonctionnement et projet du service, Polyvalence dans la proposition d'activités variées. Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil. Connaissance des missions, des valeurs et des techniques de l'animation. Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs et à la mise en œuvre d'activités. Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM. SAVOIR ETRE (façon de gérer, comportement, attitude, analyse) : Savoir faire preuve d'initiative. Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité d'adaptation. Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle. Modalité(s) de candidature Candidature (CV, lettre de motivation, diplôme du BAFA ou équivalent) à adresser à l'attention de M. le Président du CIAS, LTC, CS 10761 22307 LANNION CEDEX Bien préciser sur votre candidature : la période et le site d'accueil souhaités.
Le poste consiste à réaliser du conditionnement sur mesure et de la manutention. Au quotidien, vos missions seront les suivantes : - Création de caisses en bois sur mesure ou palettes - Aide au montage de caisse - Mise sous vide à l'agence selon protocole - Livraison de palette sur zone proche agence - Respect des consignes de sécurité. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim 1 mois // renouvelable - Horaires de journée du lundi au vendredi // 35h - Poste basé à Lannion avec possibilité de déplacements à la journée // pas de découché Avantages Randstad : - CET 8% - CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc) - Acompte à la semaine si besoin - FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...) - Mutuelle
La Direction Petite Enfance- Enfance et Jeunesse recrute 2 animateurs(trices) jeunesse chargés(es) de l'encadrement d'un groupe de 24 adolescents de 11 à 17 ans lors d'un séjour à Piriac sur Mer. L' animateur(trice) sera en appui de 2 autres personnes encadrantes. Le séjour se déroulera du 20 au 24 avril 2026 mais une matinée de préparation au séjour sera prévue, avant le départ. Titulaire du BAFA avec plusieurs expériences confirmées dans l'encadrement de séjour ados. Contraintes liées au poste : Déplacement, Amplitude des journées d'accueil du public en séjour, Contact permanent avec des jeunes, Grande disponibilité notamment lors de la mise en place de mini camps, Risques liés aux manutentions manuelles et aux postures de travail Assurer la sécurité physique et morale des mineurs : Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif du service dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM). Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective. Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs Participer à l'éveil des jeunes par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des jeunes dans le respect des règles de sécurité. Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Etre médiateur au sein du groupe de jeunes : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des jeunes tout en facilitant les échanges et le partage. Proposer et mettre en œuvre des activités variées en lien avec les spécificités du public. Sensibiliser les jeunes au respect de l'environnement Participer au fonctionnement du séjour et enrichir la vie de l'équipe d'animation : Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du séjour et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement,familles, enfants, partenaires.). Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés au séjour Respecter et repérer les jeunes dans leurs spécificités Repérer les jeunes en situation de difficulté et en faire part au directeur du séjour Accompagnement des jeunes lors de la vie quotidienne Participation et encadrement des activités sportives, culturelles et patrimoniales Savoir faire : Connaître l'environnement de la collectivité. Connaissance des missions, du projet éducatif, du fonctionnement et projet du service, Polyvalence dans la proposition d'activités variées. Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil. Connaissance des missions, des valeurs et des techniques de l'animation. Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs et à la mise en œuvre d'activités. Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM. Savoir Être : Savoir faire preuve d'initiative. Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité d'adaptation. Avoir le sens du service public. Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle
'entreprise OXXIUS est une PME industrielle qui développe, produit et commercialise une large gamme de produits laser miniaturisés et de systèmes optiques. Ces produits sont à destination des laboratoires et des fabricants d'instruments du monde entier majoritairement dans le domaine des sciences de la vie. Depuis vingt ans, elle est implantée au cœur du réseau photonique de Bretagne et a su fidéliser de nombreux clients. La dynamique de croissance de la société tournée majoritairement vers l'international conduit l'entreprise à consolider ses effectifs. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise à taille humaine, dans un cadre de vie agréable en bord de mer. Toutes les équipes : Vente & Marketing, Production, Qualité, R&D et Méthodes & Industrialisation travaillent ensemble dans un unique et même lieu. Vous travaillerez en collaboration avec des équipes spécialisées en optique, mécanique et électronique dans un domaine High Tech industriel. En intégrant Oxxius, vous contribuerez à la poursuite de la croissance de notre structure dans un environnement photonique en pleine expansion. Embarquez avec nous ! Finalité du poste Dans le cadre du plan de production et d'industrialisation des produits et à partir des consignes techniques formulées par l'ingénierie, exécute les assemblages et les tests des sources lasers. Missions et activités Electronique : exécute la soudure, le montage et la fixation de composants électroniques. Dénude des câbles électriques, procède à la connexion de câbles dans des boîtiers. Déroule une gamme de tests à l'aide d'équipements de mesures (continuité électrique ou fonctionnelle) Mécanique : assemble par vissage et soudage des éléments mécaniques de petite dimension. Optique : contrôle visuel et nettoyage sous binoculaire de composants optiques puis assemblage par collage. Contrôle la réalisation suivant les prescriptions. Met en route et connecte les moyens de contrôles (banc d'essai, PC, appareils de mesures.) selon des modes opératoires précis, par introduction de paramètres saisis à partir de boîtiers ou consoles. La nature des matériels utilisés, ainsi que divers facteurs d'environnement (laser, température, poussière, électricité statique.), nécessitent le respect de règles de sécurité et le port de vêtements ou d'accessoires de protection. Assure l'agencement et la bonne tenue de son poste de travail. Connaissance professionnelles spécifiques Le poste ne requiert pas de formation initiale spécifique mais exige une formation fournie par l'entreprise afin de pouvoir occuper le poste. Une expérience de plusieurs mois est nécessaire afin de maitriser le poste dans son intégralité. Il n'est pas exigé de diplômes spécifiques. Particularités : habileté manuelle et minutie. Autonomie. Rigueur. Possibilité d'évolution selon profil
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Nous recherchons pour la saison 2026, ( du 1 er Avril au 30 septembre), des serveurs/ serveuses. Plusieurs postes à proposer en coupure ou en continu. 35h et 39H / semaine avec 2 jours de congé Salaire selon expérience
ROZ MARINE THALASSO RESORT est un Hôtel Thalasso Restaurant dans la cité balnéaire bretonne de Perros-Guirec. Notre établissement de 7000m² propose à ses clients une expérience unique et de multiples prestations haut de gamme : 91 chambres de catégorie 4* dont 20 suites, un espace de Thalassothérapie de 2500m², un pôle restauration de 200 couverts. Vous êtes dynamique, souriant, la satisfaction client est votre priorité : rejoignez notre équipe en tant qu'employé(e) polyvalent(e) kids club & Boutique ! Vos missions : - Accueillir les familles et prendre en charge les enfants de 4 mois à 10 ans - Organiser et adapter les activités en fonction de la journée, du nombre d'enfants et de leur âge - Encadrer et animer des ateliers ludo-éducatifs artistiques ou sportifs, des jeux, des spectacles - Mettre en confiance les enfants et les parents - Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants - Prendre soin de l'espace Kid's Club ainsi que du matériel Sous la responsabilité de la Responsable de la Thalasso, vous aurez aussi pour missions de : - Assurer le bon fonctionnement de la boutique : o Ouverture et fermeture o Accueil, conseil, vente et orientation des clients o Gestion des encaissements / facturations o Gestion de la caisse / respect des procédures - Assurer la satisfaction et la fidélisation client - Promouvoir les produits de la boutique (cosmétiques, prêt-à-porter, accessoires ) ainsi que les soins Thalasso et l'ensemble des services proposés par Roz Marine Thalasso Resort auprès des clients - Veiller à la bonne tenue générale du point de vente (propreté, mise en place, réassort, gestion des stocks) - Réaliser les vitrines en suivant les consignes merchandising - Mettre en place et participer aux différentes actions commerciales - Etablir les rapprochements achats / ventes - Saisir et imputer les notes des clients de l'hôtel - Renfort, au besoin, à l'accueil Thalasso. Profil recherché : - Vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie auprès d'enfants. - Vous disposez idéalement d'une expérience réussie d'1 à 2 ans dans la vente et la relation client - Vous êtes bienveillant(e), patient(e), créatif(ive) et avez un bon contact relationnel, dynamique, enthousiaste et souriant(e) - Présentation soignée et adaptée - Aisance relationnelle et commerciale - Sens du détail et du service client - Esprit d'équipe Savoir-Faire - BAFA ou CAP Petite enfance apprécié - Bon niveau d'anglais Spécificités du poste : - Poste disponible en CDD pour la période des vacances scolaires - Horaires variables - Possibilité de travail le week-end et les jours fériés Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 2 semaines Lieu du poste : En présentiel-Perors Guirec
Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa direction des systèmes d'information, un(e) technicien(ne) support. Le(la) technicien(ne) garantit le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements informatiques et/ou téléphoniques (matériels - logiciels). Il/elle prend en charge l'assistance aux utilisateurs et la résolution des incidents de premier niveau. Il/elle contribue à améliorer la performance et participe à la gestion courante du service et à l'évolution des applications. Descriptif du profil - Assurer un support de proximité en prenant en charge les appels au support, les tickets ouverts par les utilisateurs, du diagnostic à la résolution, ou escalade. - Prendre en charge l'installation initiale et la mise à jour des équipements (matériels, composants logiciels) en lien avec l'ingénierie du poste de travail - Installer les équipements actifs du réseau (routeurs, concentrateurs) en lien avec le service infrastructure. - Contrôler et pratiquer des audits de configuration des postes, en lien avec l'ingénierie du poste de travail - Contrôler le bon fonctionnement des applications du domaine et remonter les demandes d'évolution après du chef de projet. - Assister et sensibiliser les utilisateurs en matière de sécurité (résolution ou remontée des incidents et optimisation des performances) - Suivre l'exploitation des systèmes, outils de production et/ou des applicatifs déployés par la DSI - Participer aux actions de formation et d'accompagnement des utilisateurs - Anticiper les contraintes environnementales et techniques - Rédiger des comptes rendus d'intervention, des notices utilisateurs, des procédures - Gérer les informations sur l'état du parc (matériels, logiciels, licences) en relation avec l'ingénierie du poste de travail - Participer à l'élaboration des règles d'utilisation des applications déployées par la DSI - Effectuer les actions et processus de gestion courante des applications en place dans toutes ses dimensions (assistance, gestion des incidents, qualité de service) - Recenser les améliorations fonctionnelles souhaitées - Résoudre ou faire remonter les incidents - Contrôler et planifier de manière efficace les modifications d'applicatifs et/ou de logiciels déployés par la DSI - Lancer l'exécution des tâches d'exploitation et assurer leur suivi. - Participer à l'élaboration d'outils de contrôle et de gestion (scripts, procédures, requêtes, reporting) - Participer à la rédaction de la documentation Prérequis - Titulaire à minima d'un bac +2 en informatique ou vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur ce type de poste. - Polyvalent, rigoureux et réactif, vous avez la capacité à travailler en équipe. - Des compétences organisationnelles sont attendues (planification des tâches, des interventions). - Avoir le sens de l'écoute, la capacité à analyser les demandes des utilisateurs et à poser les diagnostics. Contraintes liées au poste - Déplacements sur les sites distants (Espaces France Service, bureaux d'information touristique, abattoir, équipements aquatiques, conservatoire, pôles enfance jeunesse, usines de production d'eau potable, etc.) - Possibilité, occasionnellement, d'heures supplémentaires en soirée ou le week-end.
Vous travaillerez dans une crêperie en contrat saisonnier d'avril à octobre. Vous préparez la salle et les tables pour le service. Vous prendrez les commandes Vous nettoyerez la salle et les tables après le service. Vous travaillerez pour les services du midi et du soir. Poste non logé Travail les Week-end et les jours fériées. Repos les mardis et mercredis Vous avez une expérience d'une saison dans ce métier (4 mois minimum)
Spécialiste dans le recrutement et l'accompagnement de médecin dans leur parcours, je recherche pour mon partenaire, un service de prévention : - Un médecin du travail (H/F) en contrat CDI Ou - Spécialiste ou Généraliste, désirant réorienter son activité en santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement) La structure : Service de santé avec un pôle d'activités dynamique et performant, mais aussi avec des secteurs d'activité variés : - commerce, artisanat, - industriel, service aux entreprises, - assurance, finance, immobilier etc. Vous serez le pivot d'une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmiers, de secrétaires médicaux, d'assistants de santé au travail, d'ergonomes, de psychologues en santé au travail, de techniciens (HSE, chimie), d'assistants de service social, dont vous assurerez l'animation et la coordination. Vous participerez à la dynamique de projet engagée dans des locaux modernes et bien équipés. Rattaché(e) au service de prévention, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Activités du poste : - Conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire - Consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail - Établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise - Établir des rapports de synthèse/visite - Participer à des réunions CSSCT - Assurer le suivi médical des salariés - Participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement - Participer à la veille sanitaire Les avantages de cette structure : - Intégrer un groupe dynamique, bénéficier du soutien de ses confrères et des équipes pluridisciplinaires - Évoluer dans une structure moderne et à la pointe de la technologie - Contribuer aux projets d'équipe avec collaboration de l'ensemble des membres de l'association Le profil recherché - Sens du relationnel, de l'écoute et du dialogue, - Créativité, force de proposition et anticipation, - Capacité à rendre compte (aide à la prise de décision), - Maîtrise des techniques d'animation et de communication orale, - Vous êtes titulaire d'un DES ou CES en médecine du travail ou équivalent, - Ce poste est ouvert aux médecins de toute spécialité souhaitant intégrer une formation de médecin du travail.
Formation Conducteur / Conductrice de bus et car (H/F) Contrat de professionnalisation - 9 mois 4 postes sur Lannion (22) - Transdev CAT 22 3 mois au centre ECF de Pordic + 6 mois au dépôt de Lannion CDI garanti à l'issue de la formation Formation 100 % rémunérée Prenez la route entre terre et mer Et si vous lanciez votre carrière au cœur de la Côte de Granit Rose ? À Lannion, on respire l'air marin, on circule sans bouchons et on conduit dans un cadre de vie aussi apaisant que dynamique ! Rejoindre Transdev CAT 22 en contrat de professionnalisation, c'est choisir un métier utile, un environnement privilégié et un avenir serein dans une entreprise engagée. Votre parcours de formation Durée totale : 9 mois, dont : 3 mois en centre de formation à l'ECF de Pordic 6 mois en immersion professionnelle au sein de notre dépôt de Lannion Objectif : Obtenir le Permis D et la FIMO voyageurs, puis intégrer Transdev en CDI à l'issue du parcours. Bonne nouvelle : votre formation est intégralement rémunérée pendant toute la durée du contrat ! Votre futur métier En tant que Conducteur / Conductrice de bus et car, vous assurerez les services : - Interurbains - Scolaires - Transport du quotidien sur le secteur de Lannion Vos missions : - Transporter les passagers en toute sécurité - Respecter les horaires et appliquer les consignes - Offrir un service de qualité, souriant et professionnel - Veiller au confort et à la sécurité à bord - Réaliser l'entretien courant de votre véhicule Un métier de contact, de responsabilité. et de liberté sur les routes bretonnes ! Profil recherché Permis B obligatoire et ensuite nous vous formons ! Nous recherchons avant tout des candidat(e)s : - Ponctuel(le)s, autonomes, à l'écoute - Avec le sens du service et du contact - Motivé(e)s par un métier humain et utile - Poste et formation ouverts aux personnes en situation de handicap Pourquoi rejoindre Transdev à Lannion ? Chez Transdev, nous ne faisons pas que transporter des voyageurs : Nous faisons avancer les territoires et donnons à chacun le pouvoir de se déplacer. Ce que nous vous offrons : - Une formation complète et rémunérée - Un accompagnement personnalisé par nos formateurs et tuteurs - Un CDI garanti à l'issue du parcours - Un temps partiel stable de 30h/semaine une fois en poste - Une équipe conviviale et solidaire - Des avantages attractifs : 13e mois Chèques vacances Mutuelle CSE dynamique Participation et intéressement La force d'un Groupe international au service du local Nos valeurs : Mobilité durable - Diversité - Impact positif Rejoindre Transdev, c'est choisir un employeur qui valorise l'humain, la formation continue et la mobilité pour tous. Prêt(e) à prendre le volant d'un métier qui a du sens ? À conduire entre terre et mer ? À construire votre avenir dans un décor de carte postale ? Postulez dès aujourd'hui et embarquez dans une nouvelle trajectoire professionnelle !
Envie d'animer des vacances dans un cadre exceptionnel, face à la mer et en pleine nature ? Rejoignez CLICOCHIC, une enseigne de campings calmes et familiaux, tournée vers la détente, la nature et les moments partagés. Notre camping est un lieu où les familles se retrouvent pour profiter ensemble, dans une ambiance conviviale. Notre objectif : que chaque vacancier reparte avec de beaux souvenirs. Qui sommes-nous ? CLICOCHIC propose des campings à taille humaine, où l'on privilégie la qualité des animations, le respect du rythme des vacanciers et le plaisir de travailler ensemble. Les profils que nous recherchons : Nous recherchons deux animateurs aux sensibilités complémentaires, qui travailleront régulièrement ensemble sur des animations collectives, en journée comme en soirée. Profil 1 - Animation enfants & adolescents (Club Clapou) - Vous êtes dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un bon relationnel - Vous aimez travailler avec les enfants et les adolescents - Vous êtes créatif(ve), force de proposition et à l'aise en groupe - Vous êtes titulaires du BAFA ou équivalent. Profil 2 - Animation sport & bien-être (adultes) - Vous êtes dynamique, avenant(e) et à l'aise avec le public - Vous aimez le sport, les activités de plein air, le bien-être et la nature - Des compétences ou un intérêt pour des activités comme le sport collectif, le yoga, le stretching, le longe-côte, la remise en forme ou la randonnée sont appréciés Dans les deux cas, l'envie de partager, d'animer et de créer une ambiance positive est essentielle. Vos missions : - Animation générale du camping - Animation des journées et des soirées - Participation aux événements collectifs (pot d'accueil, soirées à thème, animations familiales, etc.) Selon votre profil : Enfants & ados : - Organisation d'activités manuelles, ludiques et sportives - Animation du Club Clapou - Organisation de grands jeux et événements familiaux Sport & bien-être (adultes) : - Organisation d'activités sportives (pétanque, basket, football.) - Mise en place d'activités bien-être et nature (renforcement musculaire, stretching, yoga, longe-côte, randonnée, etc.) Un poste polyvalent et gratifiant, où l'on ne s'ennuie jamais et où les retours clients sont très valorisants. Ce que nous vous offrons : - Un contrat 39h par semaine du 15/06/26 au 30/08/26 - Un cadre de travail exceptionnel, au bord de la mer - Une ambiance d'équipe conviviale et bienveillante - Possibilité de logement pour les profils ne venant pas de la région - La possibilité d'être repris pour la saison suivante, avec l'accès à une formation animateur CAPFUN l'année suivante afin d'évoluer au sein du groupe - Du matériel adapté : mascottes, équipements d'animation, terrain de tennis etc. Salaires - Salaire selon expérience : 2 140 € brut mensuel Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à : plagesdebeg@clicochic.com Au plaisir de vous accueillir dans l'équipe CLICOCHIC
Envie de travailler dans un cadre exceptionnel, face à la mer, au sein d'un parc aquatique incroyable ? Rejoignez CLICOCHIC, une enseigne de campings calmes et familiaux, orientée vers la nature, la détente et les moments conviviaux. Vous intégrez l'équipe CLICOCHIC qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. Notre établissement dispose d'une grande piscine avec bassins intérieurs et extérieurs, ainsi que des toboggans pour petits et grands. Envoyez-nous vite votre CV pour relever cet ambitieux défi ! Qui êtes-vous ? - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous connaissez toutes les règles de sécurité en vigueur - Votre diplôme de BNSSA est à jour - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) - Vous aimez rendre les clients heureux et travailler dans une ambiance conviviale - Vous communiquez facilement et avez le sens du service Votre prise de poste sera intense mais très gratifiante : les clients sauront vous complimenter et nous aussi ! Vos missions - Assurer la surveillance et la sécurité du parc aquatique en binôme - Contribuer à la bonne ambiance du camping et au confort des vacanciers Ce que nous vous offrons - Un environnement de travail exceptionnel avec parc aquatique et vue sur la mer - Une équipe conviviale et bienveillante - Une possibilité d'évolution au sein du groupe et de continuer les saisons suivantes Contrat - Du 01/07/2026 au 30/08/2026 - Contrat 39h par semaine - Possibilité de logement sur place Salaires - Salaire selon expérience : 2 140 € brut mensuel Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à : plagesdebeg@clicochic.com Au plaisir de vous accueillir dans l'équipe CLICOCHIC
Envie de travailler dans un cadre exceptionnel, face à la mer, au cœur de la nature ? Rejoignez CLICOCHIC, une enseigne de campings calmes et familiaux, tournée vers la nature, la détente et les moments conviviaux. Ici, on privilégie la simplicité, la bonne humeur et le travail d'équipe. Qui sommes-nous ? CLICOCHIC propose des campings à taille humaine, pensés pour des vacances reposantes. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients un environnement propre, accueillant et chaleureux, tout en travaillant dans une ambiance conviviale et respectueuse. Votre mission Avant l'ouverture du camping : - Déshivernage des mobil-homes - Préparation des locations pour la saison - Mise en place des kits dans les nouveaux mobil-homes - Gestion des stocks (kits, matériel.) - Nettoyage et préparation des parties communes : sanitaires, laverie, piscine En basse et haute saison : - Ménage des hébergements selon les arrivées et départs - Entretien de la propreté des espaces communs et sanitaires Après la fermeture du camping : - Hivernage des mobil-homes Le travail s'organise principalement en binôme, favorisant l'efficacité, l'entraide et une ambiance de travail agréable. Votre profil - Vous êtes sérieux(se), dynamique et organisé(e) - Vous aimez le travail bien fait et le travail en équipe - Une première expérience en entretien est un plus, mais pas indispensable Ce que nous vous offrons - Un cadre de travail magnifique avec vue sur la mer - Une ambiance familiale et bienveillante - Possibilité de logement pour les profils ne venant pas de la région Périodes de recrutement - Du 1er février 2026 au 30 octobre 2026 mais également un poste Du 1er juillet 2026 au 30 août 2026 Salaires - Salaire selon expérience : 2 126 € brut mensuel Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV par mail à : plagesdebeg@clicochic.com Au plaisir de vous accueillir au sein de l'équipe CLICOCHIC
Filiale d'un groupe industriel, notre entreprise (130 collaborateurs, 30 M€ de chiffre d'affaires) conçoit, fabrique et commercialise des solutions de connectivité par fibre optique à destination des secteurs télécom, énergie, transport, datacenter et défense. Reconnu pour notre savoir-faire technologique et notre capacité à servir aussi bien le marché français qu'international, IDEA OPTICAL recrute pour son site de Lannion un/une : CHEF(FE) D'EQUIPE ENTREPOT en industrie. Responsable d'une équipe de 10 personnes, vous aurez pour mission principale de superviser et coordonner l'ensemble des activités quotidiennes liées à la logistique et au transport (réception, stockage, préparation des commandes, emballage et expédition des marchandises), tout en veillant à la qualité du service et au respect des règles en matière d'hygiène et de santé/sécurité au travail. Vos missions : * Piloter et superviser l'ensemble des opérations logistiques de l'entrepôt, depuis la réception des marchandises jusqu'à l'expédition, en garantissant la fluidité et la fiabilité des flux physiques et informatiques. * Manager, motiver et accompagner votre équipe au quotidien, dans un esprit de coopération et de performance. * Assurer un suivi rigoureux et proactif des stocks, en veillant à leur exactitude et à la disponibilité des produits. * Analyser les indicateurs de performance et contribuer à la mise en oeuvre d'actions d'amélioration continue. * Veillez à la qualité du service rendu et à la satisfaction client. * Faire respecter les procédures internes ainsi que les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. * Gérer les imprévus opérationnels avec réactivité et sens des priorités Accès au poste : Soit vous avez un diplôme bac +2 à + 3 dans les métiers du transport et de la logistique et avec une petite expérience Soit vous avez une expérience de 3 ans sur ce poste avec du management d'équipe.
Lannion-Trégor Communauté recrute pour son service déchets un guide composteur (F/H) pour la mise en œuvre du schéma de gestion de tri à la source des biodéchets en contrat de projet pour 12 mois. Prévention des biodéchets : - Réaliser des diagnostics biodéchets dans un contexte précis (pratiques et besoins des acteurs concernés, enjeux, solutions disponibles et conditions de mise en œuvre, les méthodes d'enquête) - Mener une consultation et des visites auprès des particuliers et autres acteurs professionnels - Maîtriser les principales étapes d'une opération d'accompagnement - Définir les solutions techniques et matérielles les plus adaptées pour composter - Assurer la fourniture et l'installation des composteurs et autres équipements ainsi que leur mise en route - Accompagner et conseiller les usagers dans leur prise en main et leur utilisation - S'appuyer sur les relais de terrain pour collecter les données de suivi et d'évaluation - Analyser et restituer des résultats et indicateurs liés au compostage, sous forme de diagnostic ou bilan - Contribuer à l'implication des guides-composteurs et connaître leurs conditions d'intervention - Apprécier les besoins de montée en compétences des relais de terrain - Organiser et ou réaliser leur formation : analyser une demande de formation, apprécier le niveau de compétence à atteindre, - Animer un réseau d'acteurs (habitants, référents composteurs, communes, associations.) - Communiquer et sensibiliser de façon pédagogique sur les connaissances et solutions liées à la prévention et à la gestion de proximité des biodéchets ; animer des démonstrations et travaux pratiques pour différents publics (ménages, producteurs non ménagers de biodéchets, scolaires, autres usagers) ; sensibiliser aux techniques de compostage ; participer au développement des outils de sensibilisation et animations à destination du public -Contribuer à l'évitement de la production de déchets verts notamment par l'accompagnement des communes Contraintes liées au poste Travail ponctuellement en soirée et le week-end, travail à l'extérieur. Travail physique avec de la manutention Descriptif du profil Minimum bac, Expérience en animation ou/et en gestion des déchets serait un plus Préférence de candidat formé au titre de Guide et/ou Maître composteur-pailleur Connaissances informatiques à minima suite bureautique. Capacité à travailler en équipe, Aisance relationnelle, et à l'oral, Capacité physique au port de charge
Notre entreprise familiale basée à Lannion recherche son(sa) futur(e) technicien(ne) poseur. Il(elle) peut intervenir en atelier ou en pose mobile, soit dans un point relais, soit au domicile des clients. Son rôle est : - L'accueil de la clientèle, - La réalisation des interventions techniques relatives à tous vitrages sur tous types de véhicules (automobiles, poids-lourds, engins agricoles, véhicules des travaux publics...) et produits annexes. - Nettoyage et entretien du local/véhicule-atelier et de l'outillage. Travail du lundi au vendredi.
Poste à prendre de suite : Au sein du service Espaces Verts, vous assurez en autonomie la réalisation de chantiers en aménagements paysagers et pouvez être amené(e) à animer une équipe en fonction des chantiers à réaliser. Vous avez des compétences en création/aménagements paysagers, la capacité à gérer le contact client, connaissez le chiffrage et la réalisation d'un devis et la réalisation de plans. Vous avez une formation paysagisme/Espaces Verts et le permis B
poste à prendre de suite.Au sein de l'atelier Création Bois, vous organisez/coordonnez et gérez les flux de marchandises sortantes, assurez la gestion des transports et des livraisons, et la gestion des flux de commandes et des stocks . Vous avez une formation en logistique et u e expérience de minimum 2 ans en logistique industrielle Possibilité de renouveler le contrat
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
L'entreprise OXXIUS est une PME industrielle qui développe, produit et commercialise une large gamme de produits laser miniaturisés et de systèmes optiques. Ces produits sont à destination des laboratoires et des fabricants d'instruments du monde entier majoritairement dans le domaine des sciences de la vie. Depuis vingt ans, elle est implantée au cœur du réseau photonique de Bretagne et a su fidéliser de nombreux clients. La dynamique de croissance de la société tournée majoritairement vers l'international conduit l'entreprise à consolider ses effectifs. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise à taille humaine, dans un cadre de vie agréable en bord de mer. Toutes les équipes : Vente & Marketing, Production, Qualité, R&D et Méthodes & Industrialisation travaillent ensemble dans un unique et même lieu. Vous travaillerez en collaboration avec des équipes spécialisées en optique, mécanique et électronique dans un domaine High Tech industriel. En intégrant Oxxius, vous contribuerez à la poursuite de la croissance de notre structure dans un environnement photonique en pleine expansion. Embarquez avec nous ! Finalité du poste OXXIUS recherche un(e) technicien(ne) SAV. Rattaché au responsable SAV de l'entreprise. Missions et activités - Installer, maintenir, dépanner et éventuellement réparer les produits Oxxius. - Fournir un support technique aux clients, distributeurs ou équipe commerciale. - Réaliser les interventions à distance sur les produits Oxxius sous l'autorité du responsable support client/SAV - Suivre les retours physiques des produits en relation avec la Gestion de production et l'avancement des RMA en relation avec la production et la R&D - En partenariat avec le responsable Support client/SAV, collaborer aux analyses et suivis des statistiques d'interventions et RMA. - Intervenir chez des clients pour installation ou réparation. - Analyser et réparer ponctuellement en usine les produits. Profil souhaité (formation, expérience, compétence) - Formation initiale à dominante technique de niveau Bac+2 minimum - Connaissance en optique et électronique - Aisance orale et écrite réelle en langue française - Pratique de l'anglais (lu, écrit, parlé)
Plusieurs postes saisonniers (dates et durée variables) pour juillet et/ou août 2026 NATURE ET ETENDUE DES ACTIVITES - Le Centre de loisirs au service des 3/12 ans dans le dispositif LES ESTIVALES Passionné(e) ou attiré(e) pour le format d'animation des « Centre de loisirs » auprès des 3/5 ans ou des 6/12 ans ? Soucieux de communiquer tes connaissances auprès du plus grand nombre et d'aider les petits à passer de bonnes vacances, à bien grandir, à s'éclater ? Ça te parle ? Alors, postule ! - LE séjour au service des 4/12 ans dans le dispositif LES ESTIVALES Passionné(e) ou attiré(e) pour le format d'animation des « séjours » auprès des 6/12 ans ? Soucieux de communiquer tes connaissances auprès du plus grand nombre et d'aider les enfants à passer de bonnes vacances, à bien grandir, à s'éclater ? Ça te parle ? Alors, postule ! - UNE EQUIPE « La vie en ROZ » Ta chance ? Intégrer l'équipe « La Vie en Roz » de la Station, participer à un projet « Estivales » de qualité, agir auprès d'un public respectueux et demandeur d'activités, acquérir une expérience très enrichissante ! CONTRAINTES DU POSTE Contrat CEE calculé sur la base de 7h/par jour. SAVOIRS - Niveau scolaire : BAFA minimum - Titulaire du permis B +3ans - Surveillant de baignade serait un plus SAVOIR-FAIRE - Sens de l'organisation - Travail en équipe - Suivre le projet pédagogique du Centre de loisirs - Savoir écouter SAVOIR-ETRE - Capacités relationnelles - Autonomie - Adaptabilité - Dynamisme - Sérieux
Poste à 20h/semaine du 03/08/2026 au 31/08/2026 NATURE ET ETENDUE DES ACTIVITES - LES ESTIVALES CAP ARMOR Passion pour la transmission de connaissances et de savoir être sportifs, goût pour le sport au service de la découverte touristique, du bien-être, de l'épanouissement des jeunes et de la promotion santé, cela vous parle ? Alors postulez ! - LE JEU AU SERVICE DE. Dans un environnement remarquable et auprès d'un public acquis à cette opération ou tout est gratuit (carte PASS 2,50€ pour Juillet/Aout), votre rôle consistera à intégrer une équipe professionnelle aguerrie et motivée, de mener des activités ludiques autour des jeux et jeux de société et pourquoi pas manuelles, sportives, scientifiques, de promotion santé.auprès d'un large public mais aussi de participer à des évènements culturels et sportifs en équipe. - UNE EQUIPE « La vie en ROZ » Votre chance ? Intégrer l'équipe « La Vie en Roz » de la Station, participer à un projet « Estivales » de qualité, agir auprès d'un public respectueux et demandeur d'activités, acquérir une expérience très enrichissante ! CONTRAINTES DES POSTES 1 personne : 20h00 par semaine annualisé du lundi 03/08 au 31/08/2026 INCLUS 2 jours de repos hebdomadaires SAVOIRS - Niveau scolaire : BAFA minimum/ BPJEPS / bac+2 ou Licence STAPS apprécié. - Titulaire du permis B SAVOIR-FAIRE - Sens de l'organisation - Travail en équipe - Rigueur - Aime Le sport en général SAVOIR-ETRE - Capacités relationnelles - Autonomie - Adaptabilité - Dynamisme - Sérieux
Poste à 35h/semaine du 03/07/2026 au 12/07/2026 (10 jours) NATURE ET ETENDUE DES ACTIVITES - LES ESTIVALES CAP ARMOR Passion pour la transmission de connaissances et de savoir être sportifs, goût pour le sport au service de la découverte touristique, du bien-être, de l'épanouissement des jeunes et de la promotion santé, cela vous parle ? Alors postulez ! - LE JEU AU SERVICE DE. Dans un environnement remarquable et auprès d'un public acquis à cette opération ou tout est gratuit (carte PASS 2,50€ pour Juillet/Aout), votre rôle consistera à intégrer une équipe professionnelle aguerrie et motivée, de mener des activités ludiques autour des jeux et jeux de société et pourquoi pas manuelles, sportives, scientifiques, de promotion santé.auprès d'un large public mais aussi de participer à des évènements culturels et sportifs en équipe. - UNE EQUIPE « La vie en ROZ » Votre chance ? Intégrer l'équipe « La Vie en Roz » de la Station, participer à un projet « Estivales » de qualité, agir auprès d'un public respectueux et demandeur d'activités, acquérir une expérience très enrichissante ! CONTRAINTES DES POSTES 1 personne : 35h00 par semaine annualisé du jeudi 03/07 au 12/07/2026 INCLUS 2 jours de repos hebdomadaires SAVOIRS - Niveau scolaire : BAFA minimum/ BPJEPS / bac+2 ou Licence STAPS apprécié. - Titulaire du permis B SAVOIR-FAIRE - Sens de l'organisation - Travail en équipe - Rigueur - Aime Le sport en général SAVOIR-ETRE - Capacités relationnelles - Autonomie - Adaptabilité - Dynamisme - Sérieux
Poste à 35h/semaine du 03/08/2026 au 31/08/2026 NATURE ET ETENDUE DES ACTIVITES - LES ESTIVALES CAP ARMOR Passion pour la transmission de connaissances et de savoir être sportifs, goût pour le sport au service de la découverte touristique, du bien-être, de l'épanouissement des jeunes et de la promotion santé, cela vous parle ? Alors postulez ! - LE JEU AU SERVICE DE. Dans un environnement remarquable et auprès d'un public acquis à cette opération ou tout est gratuit (carte PASS 2,50€ pour Juillet/Aout), votre rôle consistera à intégrer une équipe professionnelle aguerrie et motivée, de mener des activités ludiques autour des jeux et jeux de société et pourquoi pas manuelles, sportives, scientifiques, de promotion santé.auprès d'un large public mais aussi de participer à des évènements culturels et sportifs en équipe. - UNE EQUIPE « La vie en ROZ » Votre chance ? Intégrer l'équipe « La Vie en Roz » de la Station, participer à un projet « Estivales » de qualité, agir auprès d'un public respectueux et demandeur d'activités, acquérir une expérience très enrichissante ! CONTRAINTES DES POSTES 1 personne : 35h00 par semaine annualisé du lundi 03/08 au 30/08/2026 INCLUS 2 jours de repos hebdomadaires SAVOIRS - Niveau scolaire : BAFA minimum/ BPJEPS / bac+2 ou Licence STAPS apprécié. - Titulaire du permis B SAVOIR-FAIRE - Sens de l'organisation - Travail en équipe - Rigueur - Aime Le sport en général SAVOIR-ETRE - Capacités relationnelles - Autonomie - Adaptabilité - Dynamisme - Sérieux
Poste à 30h/semaine du 03/07/2026 au 31/08/2026 NATURE ET ETENDUE DES ACTIVITES - LES ESTIVALES CAP ARMOR Passion pour la transmission de connaissances et de savoir être sportifs, goût pour le sport au service de la découverte touristique, du bien-être, de l'épanouissement des jeunes et de la promotion santé, cela vous parle ? Alors postulez ! - LE JEU AU SERVICE DE. Dans un environnement remarquable et auprès d'un public acquis à cette opération ou tout est gratuit (carte PASS 2,50€ pour Juillet/Aout), votre rôle consistera à intégrer une équipe professionnelle aguerrie et motivée, de mener des activités ludiques autour des jeux et jeux de société et pourquoi pas manuelles, sportives, scientifiques, de promotion santé.auprès d'un large public mais aussi de participer à des évènements culturels et sportifs en équipe. - UNE EQUIPE « La vie en ROZ » Votre chance ? Intégrer l'équipe « La Vie en Roz » de la Station, participer à un projet « Estivales » de qualité, agir auprès d'un public respectueux et demandeur d'activités, acquérir une expérience très enrichissante ! CONTRAINTES DES POSTES 1 personne : 30h00 par semaine annualisé du vendredi 03/07 au 30/08/2026 INCLUS 2 jours de repos hebdomadaires SAVOIRS - Niveau scolaire : BAFA minimum/ BPJEPS / bac+2 ou Licence STAPS apprécié. - Titulaire du permis B SAVOIR-FAIRE - Sens de l'organisation - Travail en équipe - Rigueur - Aime Le sport en général SAVOIR-ETRE - Capacités relationnelles - Autonomie - Adaptabilité - Dynamisme - Sérieux
2 postes à temps complet du 03/07/2026 au 30/08/2026 NATURE ET ETENDUE DES ACTIVITES - LES ESTIVALES CAP ARMOR Passion pour la transmission de connaissances et de savoir être sportifs, goût pour le sport au service de la découverte touristique, du bien-être, de l'épanouissement des jeunes et de la promotion santé, cela vous parle ? Alors postulez ! - LE SPORT AU SERVICE DE. Dans un environnement remarquable et auprès d'un public acquis à cette opération ou tout est gratuit (carte PASS 2,50 € pour Juillet/Aout), votre rôle consistera à intégrer une équipe professionnelle aguerrie et motivée, de mener des activités sportives et pourquoi pas manuelles, scientifiques, de promotion santé.auprès d'un large public mais aussi d'organiser des tournois sportifs (beach volley, foot en salle, badminton, tennis de table..) et des évènements tels que la transplage (nage avec ou sans palmes), le biathlon des sables..etc. - UNE EQUIPE « La vie en ROZ » Votre chance ? Intégrer l'équipe « La Vie en Roz » de la station, participer à un projet « Estivales » de qualité, agir auprès d'un public respectueux et demandeur d'activités, acquérir une expérience très enrichissante ! CONTRAINTES DU POSTE 2 personnes : 35h00 par semaine annualisé du vendredi 03/07 au 30/08/2026 INCLUS 2 jours de repos hebdomadaires SAVOIRS - Niveau scolaire : BPJEPS APT/LICENCE STAPS minimum - Titulaire du permis B SAVOIR-FAIRE - Sens de l'organisation - Travail en équipe -Gestion des techniques « tournois » - Aime Le sport en général SAVOIR-ETRE - Capacités relationnelles - Autonomie - Adaptabilité - Dynamisme - Sérieux
Rejoignez l'aventure Roz Marine - Spa praticienne (CDI 37h/semaine) Ouvert depuis 2023, Roz Marine Thalasso & Spa connaît une croissance continue, portée par l'excellence de ses équipes et l'exigence d'une clientèle 4 étoiles. Située dans un cadre naturel exceptionnel face à l'archipel des 7 îles, notre thalasso incarne le bien-être, la rigueur et la passion. Aujourd'hui, nous recherchons de nouveaux talents pour enrichir notre équipe. Le poste : Spa praticienne (H/F) CDI - 37h/semaine Titulaire du CAP Esthétique obligatoire Vos missions : - Accueillir, accompagner et sublimer l'expérience client avec bienveillance et professionnalisme - Maîtriser et réaliser les protocoles de soins (hydrothérapie, massages, soins visage et corps) - Respecter scrupuleusement les protocoles d'hygiène et les standards qualité de l'établissement Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail neuf et inspirant, en bord de mer - Un parcours d'intégration complet à votre arrivée pour prendre vos marques en toute confiance - 3 jours de repos hebdomadaires, dont 2 consécutifs minimum + 1 week-end libre toutes les 3 semaines (car le bien-être commence par soi-même) - Un repas fourni le midi (pour vous faire gagner du temps et de l'énergie) - Une pratique variée (hydrothérapie, soins esthétiques, massages - jamais de routine) - Des primes trimestrielles pour récompenser votre engagement - Une mutuelle avantageuse pour vous protéger - Un accès illimité à notre espace zen et de nombreux avantages salariés Le profil que nous recherchons : - Un savoir être irréprochable, digne d'un établissement 4 étoiles - Une passion réelle pour le métier et l'envie de progresser - Un esprit d'équipe fort - ici, on avance ensemble (25 praticien(nes) à vos côtés) - Une envie de s'inscrire dans une aventure durable, dans un environnement où l'on peut grandir Poste à pourvoir au plus tôt. Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans une maison qui valorise le savoir-faire, le respect, et l'humain, alors nous avons hâte de vous rencontrer. Roz Marine Thalasso & Spa - Bien plus qu'un lieu de soins, un lieu de vie.
L'Hôtel Spa L'AGAPA 5* - Restaurant LE BELOUGA recherche pour compléter son équipe, un(e) Commis(e) de Salle en CDI. Le Restaurant panoramique est situé sur les hauteurs de la plage de Trestraou. Face à la mer, vous profiterez d'un cadre de travail unique et moderne. C'est dans cette atmosphère d'exception que vous nous aiderez à écrire un nouveau chapitre dans l'histoire de cet établissement âgé de 17 ans. Au sein de notre Restaurant Gastronomique de bord de mer, d'une capacité de 30 à 40 couverts, vous servirez la cuisine de notre Chef Steve CARDA. En plus du service, vous effectuerez les opérations de dressage et débarrassage des tables, mise en place de la salle et de l'office, ainsi que l'accueil de la clientèle. Contrat de 39 heures / hebdomadaire, réparties en coupure et continue à définir à l'embauche. Avantage en nature repas. Mutuelle. Deux jours de repos consécutifs.
L'Hôtel Spa L'AGAPA 5* - Restaurant Le BELOUGA recherche pour compléter son équipe un/une Night Audit en CDI. Temps de travail hebdomadaire de 35 heures sur 4 nuits, du mercredi au samedi inclus, de 22h15 à 07h00. Justifier IMPERATIVEMENT d'une expérience de 3 ans minimum en Réception d'Hôtellerie. Au sein de notre hôtel de bord de mer, vos missions seront : - d'assurer la permanence de l'accueil-réception de l'établissement pendant la nuit et de veiller à la qualité des prestations offertes aux clients ; - d'avoir la responsabilité de l'établissement, après le départ des responsables de jour, en assurant des rondes de garde ; - d'établir la clôture des opérations de comptabilité du jour pour les services (hôtel, spa, restaurant) ; - d'effectuer les vérifications des dossiers de réservation hôtel ; - de garantir le calme et la sécurité de l'hôtel pendant la nuit et de prendre toutes les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie ...) ; - d'effectuer les room-services et la mise en place des petits déjeuners ; - au petit matin, de faire un compte-rendu de la nuit et de transmettre les demandes éventuelles des clients au réceptionniste qui prendra votre relève.
Dans un cadre agréable, au sein de notre équipe, vous proposez des cours de conduite et des cours théorique, vous effectuez un suivi pédagogique des apprenants dont vous avez la charge, et ceci dans le respect de la règlementation en vigueur en assurant la sécurité. Vous présentez vos élèves aux différents examens. Vous travaillez du mardi au samedi avec des horaires négociables selon le planning de l'équipe (matinée non travaillée possible), géré par les 2 secrétaires. Parc de Peugeot 208. Travail dans le secteur Lannion, Perros-guirec, Guingamp et Bégard.
Poste saisonnier de deux mois, du 01/07/2026 au 31/08/2026 (Dates à affiner en fonction de la période de surveillance) MISSIONS - Surveiller les plages - Assurer la sécurité des baigneurs et des usagers des plages - Apporter secours et soins aux personnes en difficultés - Entretenir le matériel et les locaux - Renseigner les usagers PROFIL DE COMPETENCES - Être titulaire du BNSSA, du PSE1 /PSE2, du CRR (certificat de radio téléphoniste restreint)du permis côtier ou permis A - Etre titulaire du diplôme Surveillant Sauveteur Aquatique Littoral - Capacités relationnelles - Emploi qui demande motivation, dynamisme, esprit d'équipe et implication.
Poste saisonnier du 22/06/2026 au 28/08/2026 MISSIONS - Distribution d'affiches et de dépliants chez les commerçants Perrosiens et extérieurs (périmètre du département au max) : communication avec les professionnels pour promouvoir les évènements de la Commune - Pose d'affiches, à la colle, sur les panneaux municipaux et sur les communes environnantes - Pose de banderoles sur les entrées de ville. - Mise en place des affiches dans sucettes de la ville - Pose de petites banderoles au Palais des Congrès et au gymnase de Kérabram - Pose des affiches, programme de la semaine, dans les commerces, hôtels et campings de Perros-Guirec - Polyvalence sur d'autres missions en lien avec le service CONTRAINTES DU POSTE 35h00 hebdomadaires réparties sur 5 journées. Peut être amené à travailler de manière exceptionnelle le samedi Véhicule de service mis à disposition pour la durée du contrat. SAVOIRS - Titulaire du permis B - Sens de l'organisation - Sens de la hiérarchie des informations SAVOIR-FAIRE - Intérêt porté aux manifestations estivales pour les mettre en valeur auprès des prestataires de service SAVOIR-ETRE - Capacité d'adaptation - Capacités relationnelles - Autonome - Débrouillard - Bonne condition physique - Polyvalence
Pour la saison estivale (Juillet /Aout) la commune de Trégastel recherche plusieurs animateurs(trices) sportifs(ves) pour encadrer les activités nautiques. Missions principales : -Encadrement des activités nautiques -Encadrement des activités de découverte du milieu marin, de l'environnement. -Assurer la sécurité des participants. -Animer des séances ludiques et pédagogiques, adaptées au niveau et aux objectifs du groupe. -Entretien du matériel nautique. Type d'emploi : saisonnier Travail possible le week end et jours fériés Profil recherché : CQP Kayak CQP Voile
MISSION PRINCIPALE DU Responsable Qualité Animer et garantir le déploiement du système de management de la qualité SMQ qui vise la satisfaction des clients et la performance. Veiller à une conformité des procédures de l'entreprise aux exigences des clients, aux contraintes internes et aux obligations légales ou normatives. Objectif court terme : Certification ISO 9001 Objectif moyen terme : Certification ISO 14001 Relations de travail. En interne : Responsable hiérarchique, Responsable de Processus, service commerciale, production, logistique, maintenance, R&D / bureau d'études. En externe :Clients, fournisseurs Description des activités significatives Dans le respect du Règlement Intérieur, des règles de sécurité pour soi et autrui, des consignes environnementales et des standards : Sous la responsabilité de la direction et en lien avec la stratégie de l'entreprise : Définir la politique de gestion de la qualité de l'entreprise Définir, formaliser, adapter les méthodes et outils pour garantir l'amélioration continue des produits et des processus Elaborer et faire évoluer des procédures qualité et contrôler la conformité de leur application Analyser les non-conformités, définir et préconiser les actions correctives et contrôler leur mise en œuvre Superviser le contrôle qualité des réceptions produits ou matières Élaborer et garantir la mise à jour et la validation des documents techniques Assurer la veille réglementaire et législative Réaliser des audits et contrôles qualité Animer des réunions d'information, des groupes de travail (amélioration continue, résolution de problèmes), des équipes projets Manager les ressources humaines de son périmètre: Conduire les entretiens individuels de son équipe (atteinte des résultats de l'équipe, propositions salariales.) Être en appui technique auprès de son équipe Mettre en place l'organisation et les moyens matériels et humains adaptés Evaluer les besoins en recrutement Assurer le maintien et le développement en compétences de son équipe Animer et mobiliser son équipe Responsabilités exercées et latitude d'action Être garant de la totalité du système de qualité, de ses audits et de ses améliorations Piloter et suivre les plans d'action corrective (modification organisationnelle, amélioration de processus, formation du personnel.) Pilote la communication interne pour sensibiliser le personnel aux projets qualité Exercer un rôle d'alerte sur les situations à risques (sécurité, dysfonctionnement). Travailler à partir des directives et d'un budget alloué par la direction Rendre compte des résultats annuels / pluriannuels obtenus Connaissances professionnelles spécifiques Maîtrise des exigences de la norme ISO 9001 Connaissance de la norme ISO 9001 Maîtriser les outils et méthodologie d'analyse (8D, AMDEC.) Savoir préparer et mener des audits Animation d'équipe / management Connaissance en métrologie et qualité Maîtriser les outils courants de bureautique et le logiciel ERP
Cristalens Industrie conçoit, fabrique et commercialise des lentilles intraoculaires pour la chirurgie de la cataracte. PME d'environ 160 employés basée à Lannion dans les Côtes d'Armor, dynamique, jeune et en pleine expansion notamment à l'international, c'est l'entité principale d'un « groupe » 100% français composé de 3 entreprises interdépendantes : une unité de fabrication de matière première basée à Strasbourg, l'unité de Lannion (comprenant : la R&D, l'industrialisation, le réglementaire, la production et la vente à l'export) en enfin l'unité de commercialisation en France qui est basée en région parisienne). Vos missions principales : - Conception de pièces ou systèmes mécaniques après analyse du besoin - Mises en plan, identification des spécifications, suivi des nomenclatures - Analyse du process de fabrication en vue de son optimisation / automatisation - Réalisation de prototypes / validation de faisabilité technique - Assemblage, mise en service et suivi des pièces réalisées - Prise en compte des contraintes imposées à l'industrie des dispositifs médicaux - Rédaction des enregistrements relatifs à la validation des performances - Gestion de projets Vos compétences : - Maitrise des outils de CAO/DAO (Alibre Design / SolidWorks / CATIA) - Connaissances techniques en mécanique et procédés industriels - Bonnes notions en anglais technique - Notions en automatisme / électrotechnique - Management de projet, et d'équipe - Organisation de production (outil Lean ..) Possibilité de logement temporaire. Votre profil : - Bac + 5 (Génie Mécanique, Conception de produit industriels, bureau des méthodes) - Vous êtes autonome et rigoureux(-se)
AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter des concessions automobiles en se présentant en tant qu'acheteur(euse) potentiel(le). Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire. Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval, Caen, Vigneux de Bretagne;, Le Mans, Poitiers... Compétences : - Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Techniques de communication - Savoir-être professionnels : Rigueur - Sens de la communication
Découpe de viande, mise en barquette Nous recherchons une personne ayant déjà eu une expérience en boucherie, découpe de viande et parage. Idéalement, une personne ayant obtenu un CAP boucherie, ou fait un apprentissage boucherie. Personne dynamique et ponctuelle Plage horaire de travail : 5h/12h, 5 jours/7
ARMOR NAVIGATION, compagnie maritime, recherche plusieurs matelots animateur pour la saison 2025. Idéalement en possession du Capitaine 200 ou du brevet Mecanicien 750 Kw pour un embarquement en qualité de Matelot Mecanicien. Emplois disponibles en tant que matelot également (CMP). Nous proposons des excursions à destination de l'archipel des Sept-Iles au large de Perros-Guirec. A bord, vous travaillez au sein d'une équipe, sous l'autorité du capitaine et assurez la sécurité par une veille visuelle en passerelle. Vous participez au bon déroulement des opérations de manœuvre et d'entretien du navire. Votre mission sera également d'accueillir nos passagers à bord et de commenter les lieux traversés le long de la visite. Embarquement effectif sur toute la durée du contrat (6 mois) pour validation des brevets. - Temps de travail : base 35h + heures supplémentaires en fonction de l'activité (modulation horaire) : - Travail les jours fériés et weeks end. - Heures supplémentaires majorées Vos qualités : Dynamisme, sens de l'accueil et du contact, excellent relationnel client, l'envie de transmettre. Capacité à prendre le micro (même si c'est une première), appétence pour la sensibilisation aux milieux naturels, et bien sûr esprit d'équipe ! Vous êtes titulaires des brevets conformes à la réglementation STCW et des certificats suivants en cours de validité : CAEERS, CFBS, Medical 1 indispesables, Certificat Matelot Pont valide minimum. ARMOR NAVIGATION sera présent au FORUM de l'EMPLOI SAISONNIER le 7 FEVRIER à Perros Guirec
POUR LA SAISON 2026 AVRIL À OCTOBRE- 2 jours de repos consécutifs Le/La Commis de Salle assiste l'équipe de service afin de garantir une expérience client haut de gamme, fluide et soignée, en respectant les standards de la restauration gastronomique. Missions principales : -Participer à la mise en place de la salle et des offices -Assister les chefs de rang pendant le service -Assurer le débarrassage, le redressage et l'entretien des tables -Apporter les plats et boissons en respectant les protocoles de service -Veiller à la propreté et à l'organisation du matériel -Contribuer à la satisfaction et au confort des clients +Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : -Formation hôtellerie-restauration appréciée -Première expérience en restauration gastronomique souhaitée -Motivation, dynamisme et sens du service -Bonne présentation et savoir-être irréprochable Qualités requises : -Esprit d'équipe -Rapidité et efficacité -Sens du détail -Résistance au stress -Politesse et discrétion Conditions : -Travail en horaires coupés / week-ends et jours fériés
Rejoignez Oxxius, acteur de référence des lasers visibles pour l'instrumentation optique Entreprise technologique à taille humaine, Oxxius conçoit, fabrique et commercialise des lasers miniaturisés et des systèmes optiques de haute performance, utilisés par des laboratoires et des fabricants d'instruments à travers le monde. Nos solutions s'adressent à des secteurs de pointe tels que les sciences de la vie, la métrologie et les technologies quantiques. Implantée depuis plus de 20 ans au cœur de l'écosystème photonique breton, Oxxius poursuit sa croissance en s'appuyant sur l'expertise et l'engagement de ses équipes, majoritairement composées d'ingénieurs et de techniciens passionnés. En nous rejoignant, vous intégrerez une entreprise structurée, stable et innovante, où la collaboration, la créativité et l'agilité sont au cœur des projets. vous contribuerez activement au développement de solutions technologiques à forte valeur ajoutée, dans un environnement favorisant l'autonomie et l'expertise. Finalité du poste Intégré à l'équipe R&D (13 personnes dont 2 au bureau d'études mécanique), vous contribuez au développement de nouveaux produits, à leur industrialisation et à l'amélioration continue des produits existants en amenant une expertise polyvalente en mécanique de précision. Missions et activités - Encadrer le technicien et piloter le BE - Concevoir, optimiser, chiffrer des sous-ensembles optomécaniques et micromécaniques en collaboration avec l'équipe R&D et industrialisation - Réaliser des prototypes ou des customisations avec un atelier complet (CNC 3 axes, imprimante 3D, tour et fraiseuse traditionnels) - Réaliser des études de simulations thermiques et mécaniques pour garantir la performance, la stabilité et la fiabilité de nos systèmes - Piloter des projets de développement, de la conception à la validation, en respectant les exigences techniques et les délais. - Participer à des projets externes collaboratifs avec des partenaires industriels et académiques, pour développer des solutions innovantes. - Rédiger les dossiers de définitions (nomenclatures, mises en plan.) - Gérer la qualification et le suivi des fournisseurs/sous-traitants lors de la phase de prototypage - Réaliser le contrôle, les tests et la qualification des aspects mécaniques des nouvelles pièces - Assister l'équipe d'industrialisation et de production, notamment en réalisant des outillages Profil souhaité (formations, expérience, compétences et qualités) - Formation Bac+5 en conception mécanique, si possible avec une première expérience professionnelle réussie - Connaissance des procédés de fabrication de précision et des contraintes d'industrialisation en environnement propre. - Goût pour le travail en équipe, la résolution de problèmes techniques complexes et l'innovation. - Capacité à manager et fédérer une équipe technique. - Expérience ou appétence pour le travail collaboratif avec des partenaires externes (laboratoires, industriels, startups). - Savoir faire preuve de créativité et d'esprit d'innovation - Bon niveau d'anglais écrit et oral
Responsable du service Déchèteries (11 sites), contexte de forts tonnages à diminuer, projet de contrôle d'accès. Encadrement de l'équipe: - Organiser et planifier les activités du service déchèteries - Piloter et mettre en œuvre l'activité des agents, donner du sens aux décisions de la direction - Gérer les relations conflictuelles et tensions au sein des équipes et avec les usagers de sites - Garant des procédures de contrôle, - Repérer les dysfonctionnements - Définit les besoins humains du service pour faciliter la mission de l'agent planificateur, - Organiser des réunions d'équipe, proposer les formations adapter aux besoins, - Veiller à l'application des règlements internes de service, des règles de la collectivité et l'application stricte des consignes de sécurité - Suivre, en lien avec les services supports au siège, les besoins en formation des agents (permis, CACES, habilitations.) - Organiser, en lien avec la Direction des Ressources Humaines, les entretiens de recrutement des agents contractuels - Prioriser ou hiérarchiser les interventions - Relais de la direction auprès du chef d'équipe voir des équipes - Diffuser aux agents l'ensemble des documents nécessaires à la bonne exécution de leurs tâches - Favoriser la participation et l'expression des agents Organisation, Coordination, Suivi et Optimisation des déchèteries - Formuler des propositions afin d'optimiser l'organisation des déchèteries, proposer des améliorations de la valorisation, - Gérer les relations avec les partenaires institutionnels, privés et publics (DREAL, eco organismes, SMITRED, prestataires privés) - Renseigner les interfaces pour les enlèvements de déchets, suivre les demandes d'enlèvement des déchets, - Renseigner les tableaux de bord, - Veiller à la propreté des sites, Demander et suivre les réparations, - Suivre le bon déroulement des facturations aux professionnels, - Répondre aux usagers, - Rédiger les CCTP des marchés publics concernant les déchèteries, - Participer à la gestion administrative et budgétaire de la Direction de la Prévention et de la Gestion des Déchets - Force de proposition auprès de sa hiérarchie Prérequis - Vous êtes autonome avec de vraies capacités de manager pour savoir faire adhérer les équipes aux projets développés par la collectivité - Vous avez une première expérience réussie dans la gestion d'équipes techniques - Vous avez une appétence pour les sujets environnementaux avec l'envie de faire progresser la valorisation - Communication et capacité d'écoute - Maîtrise des logiciels informatiques du service (pack Windows, carte interactive, service web de commande en lignes d'enlèvements de déchets, suivi de fréquentation des déchèteries) - Méthodes et filières de collecte, valorisation et de traitement des déchets - Technologies informatiques métier - Procédures de suivi - Environnement territorial Contraintes liées au poste - Participer avec les autres encadrants à l'astreinte du service pour assurer la continuité du service - Travail possible le samedi
Fort de ses 50 années d'expérience, le groupe Français Lumibird conçoit, fabrique et distribue, à partir de ses différents sites en France (Lannion, Rennes, Villejust, Cournon d'Auvergne) et à l'étranger (USA, Canada, Italie, Slovénie, Suède, Australie.) des solutions laser haute performance à usage scientifique, industriel et médical. Caractérisé par son savoir-faire, ses nombreux brevets, sa croissance régulière et des métiers allant de l'opérateur au chercheur, le groupe Lumibird compte aujourd'hui plus de 1000 salariés à travers le monde. Résolument engagé en faveur du développement durable, le groupe Lumibird contribue à la transition écologique et sociale en développant une politique RSE ambitieuse. Keopsys Industries, entité du groupe Lumibird, conçoit et développe principalement des lasers et amplificateurs à fibre, et compte plus de 200 salariés basés sur les sites de Lannion (22), Cesson Sévigné (35) et Talence (33). Pour accompagner son développement, et soutenir de nouveaux projets, Keopsys Industries recherche un(e) Ingénieur Photonique sur le site de Lannion. Vous souhaitez occuper un poste au cœur de l'innovation et avoir un impact sur les technologiques de demain ? Rejoignez nous ! Missions : Rattaché(e) au Responsable du Pôle Manufacturing Engineering, vous coordonnez et animez les opérations permettant de consolider les designs des nouveaux configurateurs de lasers et amplificateurs à fibres optiques par la mise au point de prototypes et la supervision de la fabrication de préséries. Vous êtes acteur d'un processus permettant d'assurer la fiabilité, la robustesse et la conformité des produits aux exigences du cahier des charges. Pour mener à bien la conduite de ces affaires, vous vous appuyez sur nos bureaux d'études, service d'ingénierie, avec le concours d'une équipe de techniciens en charge de la fabrication et des tests des préséries pour : - A réception des commandes de nouveaux produits / nouveaux configurateurs, préparer et animer les réunions de lancement d'affaire. Ceci implique d'appréhender les problématiques de design afin de proposer celui qui permettra l'atteinte des spécifications attendues dans le meilleur rapport performance / coût ; - Assurer le support technique des techniciens en charge de la fabrication des démonstrateurs et présérie, notamment lors de la fabrication des produits pour lesquels vous avez animé les réunions de lancement d'affaire ; - Contribuer à optimiser l'utilisation de la ressource (homme, matériel) en déterminant, avec la plus grande précision possible, le temps à prévoir pour chaque produit (montage et tests) ; - Anticiper les besoins en équipements spécifiques et s'assurer de leur disponibilité en temps voulu ; - Rédiger les bilans d'affaire dans un objectif d'enrichissement de notre base de données produits et de capitalisation sur l'expérience accumulée ; - Contribuer à la consolidation des designs en définissant les plans de tests à réaliser sur les prototypes et les préséries ; - Participer aux réunions qui statuent sur l'état de maturité des configurateurs en vue de leur passage en production de série le cas échéant. Vous serez en étroite collaboration avec votre responsable, le bureau d'études, les méthodes, l'industrialisation, la qualité et l'administration des ventes. Profil : De formation Ingénieur en Photonique ou Optique et Lasers (Bac+5), vous justifiez d'une expérience industrielle réussie en industrialisation / production de systèmes optiques, idéalement dans le domaine des lasers. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'un bon esprit d'analyse et de curiosité. Vous avez le sens de l'écoute et disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Avantages : Titres restaurants, plan d'épargne entreprise et plan d'épargne retraite collectif, garanties mutuelle et prévoyance étendues, forfait mobilités durables
Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Permis B obligatoire, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, du bassin de l'emploi, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : grande autonomie, agilité informatique, dynamisme, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : CDD 6 mois (35h) à pourvoir ASAP à Lannion et/ou Guingamp, Déplacements en région à prévoir, Package salarial : Fixe de 2.100 à 2.200€ mensuel brut Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle ! !
Nous recherchons un vendeur H/F pour notre magasin de déstockage situé à Lannion. Vous serez en charge de la préparation des marchandises, de leur mise en rayon ainsi que des opérations d'encaissement. Missions principales : * Préparer les marchandises pour la mise en rayon. * Mettre en rayon les produits. * Assurer l'encaissement des clients. * Garantir un service client de qualité * Effectuer des tâches de manutention et porter des charges lourdes. Profil recherché : * Polyvalence et capacité à travailler dans un environnement dynamique. * Connaissance du rendu-monnaie et expérience en caisse souhaitée. * Capacité à porter des charges lourdes et à effectuer des tâches de manutention. Conditions de travail : * Travail du lundi au samedi avec un jour de repos fixe. * Horaires à définir avec l'employeur. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV.
L'Hôtel de l'Europe à Perros-Guirec, Ploumanach recherche un technicien H/F pour la réalisation des petites réparations dans l'hôtel : - petits travaux de peinture - petite menuiserie - réparations diverses - petite réparations de plomberie - nettoyages de terrasses, parking, - travaux de jardinage profil bon bricoleur bienvenu H/F Contrat de janvier à mars
Hôtel 2* convivial bord de mer. 24 chambres
2 poste à pourvoir, à compter du 2 mars jusqu'au 30 septembre. Poste non logé Au sein d'un camping, vous assurez le nettoyage et préparation des mobilhomes et du bloc sanitaire, et ferez le ménage des mobil homes entre les départs et les arrivées des vacanciers. Contrat à 25h par semaine de mars à juin et septembre, et 35h par semaine en juillet et août
Le restaurant La Grève Blanche recrute un(e) Cuisinier(ère) - Trégastel (22) Situé à Trégastel, au cœur de la Côte de Granit Rose, le restaurant La Grève Blanche recherche un(e) cuisinier(ère) motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre son équipe. - Le poste Contrat : 35h/semaine + 4h supplémentaires Prise de poste : Début Février 2026 Lieu : Trégastel (22) Poste non logé - Profil recherché Vous avez une expérience en cuisine d'au moins 2 ans (traditionnelle / bistronomique appréciée) Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez travailler en équipe Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) Vous êtes capable de gérer le service avec efficacité et autonomie Vous êtes autonome pour vous déplacer jusqu'au restaurant. - Vos missions Préparation et envoi des plats Mise en place et gestion des postes Respect des normes d'hygiène et de qualité Travail en collaboration avec l'équipe en cuisine et salle - Nous offrons Un cadre de travail agréable, face à la mer Une ambiance conviviale et professionnelle Une cuisine axée sur les produits frais et de qualité - Envie de rejoindre l'aventure ? N'hésitez pas à nous contacter et à nous transmettre votre candidature.
Nouvelle cuisine professionnelle et restaurant refait à neuf CDD 39h/semaine avec possibilité de CDI par la suite Disponible immédiatement - Assurer la mise en place et la préparation des plats de votre poste - Dresser et envoyer les plats - Gérer les stocks et assurer les commandes - Garantir l'application des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Expérience significative de deux ans minimun - 2 jours de repos fixes et consécutifs Vous travaillerez du mardi au samedi le midi ainsi que du jeudi au samedi le soir
Vous êtes à la recherche d'un poste d'employé-e de ménage ? Centre Services vous offre une opportunité à deux pas de chez vous ! Nous sommes présents dans toute la France depuis plus de 16 ans et souhaitons renforcer notre équipe de Lannion. Description du poste : En tant qu'employé-e de ménage, vous aurez l'occasion de vous rendre chez des particuliers attitrés à Lannion et dans les communes avoisinantes pour réaliser des prestations de ménage à domicile. Votre planning sera flexible afin de vous permettre d'allier vie professionnelle et vie personnelle tout en pouvant changer face à l'accroissement du nombre de clients. De plus, des remplacements seront ponctuellement possibles. La rémunération sera fixée à 12.02 € de l'heure, avec un contrat initial d'une durée de 18h par semaine. Ce dernier pourra évoluer vers un temps plein. Vous bénéficierez également d'une mutuelle, de congés payés, du remboursement des frais de déplacement (kilométriques et de transport) ainsi que d'un accompagnement lors de votre intégration au sein de l'équipe. Si vous êtes motivé-e, autonome, doté-e d'un réel savoir-être et souhaitez faire de votre passion un véritable métier, ne tardez pas à envoyer votre candidature. Chez Centre Services, votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiatives sont un plus. Nous recherchons activement quelqu'un comme vous ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Lannion est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Employé.e de Ménage - CDD de mars à septembre Fonctions : - Nettoyer les hébergements (type mobil home.) intérieur et extérieur (terrasses.) - Contrôler l'état des literies et du linge - Effectuer des états des lieux de départs - Nettoyer les installations du camping : (dont les blocs sanitaires, parties communes.) - Entretenir le linge - Signaler les éventuels dysfonctionnements ou dégradations - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Respecter les normes environnementales et règlementaires (dont tri des déchets) - Réaliser les ménages d'hivernage et de déshivernage des hébergements locatifs
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatiseur (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : Antenne de Lannion Vos missions : Intégré.e à l'antenne de Lannion, comptant 3 collaborateurs dont 3 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : - Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. - Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil - Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client - Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? - Vous êtes issu.e d'une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques - Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage / climatisation et de production d'eau chaude - Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques - Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client - Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? - Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! - Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. - Vous bénéficiez en plus : - D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée - D'une carte déjeuner - 17 RTT/an - D'un compte épargne temps (CET) monétisable - D'une mutuelle attractive - D'un véhicule de service - D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) - D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amené.e à suivre des élèves de niveau primaire/collège/lycée/supérieur ou des adultes en formation ou en reconversion. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités point Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves sont en fin de journée le mercredi toute la journée ainsi que les week-ends entre parenthèses idéales en temps partiel pour un enseignant un salarié ou un job étudiant.
Cuisinier /cuisinière au sein d'un resto/snack d'un camping: - Être source de propositions - Cuisiner les plats, des desserts - Soigner la décoration et la présentation des assiettes - Vérifier les préparations en termes de goût et de sécurité alimentaire - Gérer les commandes et l'approvisionnement d'aliments - Nettoyer et utiliser l'équipement et les appareils de la cuisine avec le respect des règles d'hygiène (HACCP) - Contrôler la conservation des aliments et la qualité des ingrédients - Superviser et organiser le travail du Snackeur
Pour la saison estivale (Juillet /Aout) la commune de Trégastel recherche un éducateur(trice) sportif(ve) pour encadrer les activités dans le cadre de CAP VACANCES. Missions principales : Concevoir, organiser et animer des séances d'activités physiques et sportives adaptées aux différents publics Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité Transmettre les valeurs du sport : respect, fair-play, esprit d'équipe, inclusion Accueillir, informer et conseiller les pratiquants et/ou leurs familles Participer à l'animation et à l'encadrement des jeunes au sein de l'Espace Jeunes Veiller au respect du cadre, des règles de vie et à la sécurité des jeunes Type d'emploi : Saisonnier Profil recherché : Diplômé(e) BPJEPS APT ou STAPS (carte professionnel obligatoire) Logement possible
Localisation du poste LANNION (22300) ou RENNES (35000) Finalité de l'emploi - Tenir la comptabilité générale dans le respect de la loi et des normes comptables en vigueur - Préparer le Reporting Mensuel Groupe - Prendre en charge la gestion du Personnel - Participe à l'amélioration des outils de gestion Relations de travail En interne : - Directeur Général du site - Membres du personnel - Comptable groupe (Huber+Suhner) En externe : - Banque - Cabinet Comptable, Commissaire aux comptes - Médecine du Travail - Clients, fournisseurs, sous-traitants Description des activités significatives - Enregistrer les opérations comptables dans les livres comptables - Préparer la déclaration de TVA et la transmettre au cabinet comptable - Dresser un état mensuel de la situation comptable de l'entreprise et établir le Reporting mensuel groupe - Préparer les règlements fournisseurs et les règlements des salaires - Prendre en charge la gestion du personnel : contrat de travail, DPAE, suivi temps, Mutuelle, Prévoyance, transmission des informations nécessaires à l'établissement des fiches de paie Responsabilités exercées et latitude d'action - Responsable de la tenue des comptes - Garant de la fiabilité des éléments transmis pour l'établissement des fiches de paie - Supervision hiérarchique par la Direction Générale - A le devoir de signaler toutes anomalies ou non-conformité à la hiérarchie Connaissances professionnelles spécifiques - Connaissances en comptabilité générale et analytique - Connaissance des normes comptables et fiscales - Connaissance des logiciels informatiques et de traitement comptable
POSTE à POURVOIR IMMEDIATEMENT Vous êtes chargé(e) de la clientèle de la phase de découverte des besoins jusqu'à la finalisation complète de la vente. * Vous êtes en capacité de conseiller les clients sur leur aménagement intérieur (Literie, Meubles, Salons, Décoration) et de proposer des solutions de financement. * Vous assurez le suivi des clients (Gestion des commandes clients et fournisseurs, gestion des SAV éventuels). * Vous participez à la mise en place des produits en magasin, vous assurez les tâches administratives du service commercial Vous recherchez un poste stable au sein d'une équipe. Vous êtes impliqué, désireux d'apprendre, souriant et agréable avec la clientèle et vos collaborateurs. Vous avez le sens du service, vous êtes rigoureux et volontaire. Vous souhaitez vous investir sur du long terme. Poste disponible immédiatement. Magasin fermé le dimanche + 1 jour de repos à définir Horaires de travail : 9h-12h/14h-19h sauf le lundi 10h-12h / 14h-19h Rémunération: Fixe + Commissions sur ventes personnelles + Prime d'objectif mensuel+ Prime de fin d'année
Nous recherchons pour un poste basé sur notre site de Lannion, un charcutier-charcutière. Bonne connaissance en désossage et découpe de porc Du mardi au samedi matin. Travail en équipe
Vous serez chargé (e) de la tenue du magasin en autonomie, vous aurez à servir les clients, à préparer les filets, vendre les crustacites et à tenir votre étal et gérez votre caisse. Vous pourrez être amené (e) à effectuer des livraisons (permis obligatoire, véhicule de l'entreprise à disposition). Vous travaillerez en été de 8 heures à 12 heures et le reste de l'année de 9 heures à 12 heures. Poste à pourvoi en mars, immersion possible.
URGENT - SORTIE HOSPITALISATION Auprès d'un particulier, vous serez en charge de l'entretien du logement. Dépoussiérage des meubles, entretien des sols, des sanitaires, carreaux. Temps de travail: 2 heures par semaine - jours et heures à définir avec les clients en fonction de votre planning Mission ponctuelle de 12 heures. Remboursement des Frais kilométriques
A propos de nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 160 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes experts de l'accompagnement à domicile de la grande dépendance et du handicap. Mission : Votre rôle en tant qu'auxiliaire de vie sera d'accompagner nos clients à domicile dans les actes de la vie quotidienne afin de leur garantir bien-être et confort. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous serez en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, coucher, .) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement à la prise des repas l'accompagnement aux sorties extérieures et à la vie sociale Stimulation intellectuelle, physique Profil recherché : Expérience dans l'accompagnement des personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap et diplôme dans le domaine (DE AVS / TP ADVF) Savoir être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité Savoir faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adapter sa communication Permis B obligatoire Contrats et Avantages : CDI temps plein ou temps partiel Horaires déterminés avec vous selon vos disponibilités Salaire de 12.02 € à 12.29 € selon diplôme et expérience Prise en charge des indemnités kilométriques à hauteur de 0.40 €/km Primes trimestrielles, prime de cooptation, participation aux bénéfices Mutuelle moderne 100% digitale avec accès rapide à des consultations en ligne
A propos de nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 160 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes experts de l'accompagnement à domicile de la grande dépendance et du handicap. Mission : Votre rôle en tant qu'auxiliaire de vie sera d'accompagner nos clients à domicile dans les actes de la vie quotidienne afin de leur garantir bien-être et confort. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous serez en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, coucher, .) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement à la prise des repas l'accompagnement aux sorties extérieures et à la vie sociale Stimulation intellectuelle, physique Profil recherché : Avec ou sans expérience professionnelle Etre demandeur d'emploi avec un numéro France Travail actif Savoir être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité Permis B obligatoire Contrats et Avantages : Contrat de professionnalisation 30h/semaine sur 10 mois Salaire 12.02 €/h Formation en alternance au titre professionnel ADVF Frais de formation pris en charge par l'employeur Prise en charge des indemnités kilométriques à hauteur de 0.40 €/km Mutuelle moderne 100% digitale avec accès rapide à des consultations en ligne
A propos de nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 160 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes experts de l'accompagnement à domicile de la grande dépendance et du handicap. Mission : Votre rôle en tant qu'auxiliaire de vie sera d'accompagner nos clients à domicile dans les actes de la vie quotidienne afin de leur garantir bien-être et confort. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous serez en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, coucher, .) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement à la prise des repas l'accompagnement aux sorties extérieures et à la vie sociale Stimulation intellectuelle, physique Profil recherché : Avec ou sans expérience professionnelle Savoir être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité Permis B obligatoire Contrats et Avantages : CDD alternance à temps plein 4 jours par semaine en interventions et 1 journée par semaine en centre de formation Salaire de 79% du smic brut Prise en charge des indemnités kilométriques à hauteur de 0.40 €/km Mutuelle moderne 100% digitale avec accès rapide à des consultations en ligne
Nous recherchons un cuisinier (H/F) sachant gérer le poste garde manger et maîtrisant la cuisson des aliments pour la poste du chaud. L'équipe en place est composée d'un chef de cuisine et d'un second de cuisine . Restaurant ouvert 7 jours sur 7 à l'année. Contrat en CDI, 39H/semaine, 2 jours de congés consécutifs.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de 22300 Lannion FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
À propos de nous GUENDY est une entreprise spécialisée dans les services à domicile. Nous accompagnons au quotidien des particuliers en leur offrant des prestations de ménage et d'entretien adaptées à leurs besoins. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une aide ménagère motivée, bienveillante et professionnelle. Missions En tant qu'aide ménagère, vous interviendrez au domicile des clients pour assurer : L'entretien courant du logement : poussière, sols, sanitaires, salle de bain et cuisine Le nettoyage des vitres (selon les demandes) L'entretien du linge (repassage si requis) Le respect des consignes et des habitudes des clients Un suivi des prestations via nos outils internes Profil recherché Expérience appréciée dans le ménage professionnel ou chez des particuliers Sens du détail, discrétion et rigueur Ponctualité et autonomie Bonne présentation et sens du service Vous avez un moyen de locomotion Conditions du poste Horaires : 35h par semaine mais temps partiel de 20 à 22 heures hebdomadaire possibles s Poste disponible : début mars 2026 Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe bienveillante et à l'écoute Une organisation stable et un planning régulier Des clients sélectionnés et respectueux Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 12 mois
Vos missions : Bâtir avec exigence Sous la direction du conducteur de travaux ou du chef de chantier, vous intervenez sur des projets variés : Gros Œuvre : Lecture de plans, implantation de chantier et réalisation de fondations. Maçonnerie : Montage de murs (parpaings, briques, pierres) et réalisation d'enduits. Béton Armé : Coffrage, ferraillage et coulage de dalles, poteaux et linteaux. Rénovation : Ouverture de murs porteurs et reprise en sous-œuvre. Sécurité : Application rigoureuse des règles de sécurité sur chaque site.
Nous ouvrons prochainement un nouvel établissement sur le port de Perros Guirec, face à la mer. Nous cherchons un chef de partie pour compléter notre équipe dans la réalisation des plateaux de fruit de mer. CDI 39h par semaine, CDD possible Horaires en coupures : 9h30-14h30/18h30-22h30 Fermeture le dimanche soir, lundi toute la journée et mardi soir
Venez vivre l'expérience Castel Beau Site**** Le Castel Beau Site, hôtel 4 étoiles de 33 chambres et La Table de Mon Père, restaurant bistronomique et gastronomique, vous offrent l'opportunité de rejoindre une équipe passionnée dans un cadre exceptionnel. Rejoindre notre établissement, c'est évoluer dans un environnement stimulant, où l'excellence est au coeur de chaque service. Profitez de la beauté de la Côte de Granit Rose, entre mer et nature, pour allier vie professionnelle et personnelle. Rejoignez une équipe qui fait de chaque jour une aventure et contribuez à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients. Chef(fe) de partie pâtisserie CDI - 39h/semaine A partir de février 2026 2 jours de repos fixes et consécutifs Service en continu - absence de coupure Sous la responsabilité du Chef Pâtissier, vous aurez pour missions : - Encadrer et accompagner les commis et apprentis pour développer leurs compétences - Anticiper et organiser les mises en place des services pour garantir un flux de travail efficace - Réaliser les préparations et dressages selon les fiches techniques et les standards de qualité - Réceptionner et contrôler les commandes pour assurer la qualité des produits - Participer à l'élaboration de la carte et proposer des créations innovantes Profil : Expérience significative de deux ans à un poste similaire au sein d'un restaurant gastronomique. Organisation du travail et avantages - 2 jours de repos fixes et consécutifs - Service en continu : 7h - 15h30 / 15h 23h00 - Badgeuse horaire - Parcours d'intégration - Accompagnement dans la recherche de logement - Perspectives d'évolution au sein du Groupe H8 Collection Le Castel Beau Site s'engage pour améliorer la qualité de vie au travail (QVT) : obtention de la distinction la plus élevée : GOLD, par l'organisme Peace & Work en janvier 2025.
Vous intégrez une équipe dynamique en cuisine. Vous effectuez le service du midi. Vous aidez à la préparation et cuisson des viandes et des poissons ainsi que la mise en assiette pour envoi. Horaires : 11-17h POSTE NON LOGE Travail les week-end . Repos le lundi Poste 1er Avril Fin octobre
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : Antenne de Lannion Vos missions : Intégré.e à l'antenne de Lannion, comptant 3 collaborateurs dont 3 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d'Agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : - Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. - Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil - Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client - Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) - Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? - Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie - Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude - Vous savez lire et interpréter des schémas électriques - Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client - Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? - Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! - Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. - Vous bénéficiez en plus : - D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée - D'une carte déjeuner - 17 RTT/an - D'un compte épargne temps (CET) monétisable - D'une mutuelle attractive - D'un véhicule de service - D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) - D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Poste d'infirmier(e) libéral(e) à temps plein au sein d'une maison de santé. Equipe de 4 IDE. Secteur Pleumeur-Bodou, Trébeurden, Trégastel. Remplacement dans un premier temps puis collaboration. Nous pratiquons des soins variés dont du nursing. Horaires approximatifs 7h/12h30 - 16h/20h00. Poste à pourvoir à compter du 1/04/26.
Le/La Chef/fe de Partie est responsable de l'organisation et de la production culinaire de son poste (chaud, froid, pâtisserie, poisson ou viande) dans le respect des standards gastronomiques de l'établissement. Missions principales : -Gérer et organiser son poste de travail de manière autonome -Réaliser les préparations culinaires selon les fiches techniques et les standards du chef -Garantir la qualité, la régularité et le dressage des plats -Encadrer et former les commis et stagiaires affectés à son poste -Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) -Participer à la réception et au contrôle des marchandises -Assurer une bonne gestion des stocks et limiter le gaspillage -Plonge en attendant candidat à ce poste Profil recherché : -Formation en cuisine (CAP/BEP/BTS ou équivalent) -Expérience confirmée en restauration gastronomique -Sens de l'organisation, rigueur et rapidité d'exécution -Esprit d'équipe et excellent relationnel -Passion pour la cuisine et souci du détail Qualités requises : -Autonomie et réactivité -Résistance au stress et capacité à travailler en service intense -Créativité et respect des produits -Discipline et professionnalisme
Envie de rejoindre une équipe dynamique dans une entreprise soucieuse du bien être de ses collaborateurs. Vous êtes de formation BTP, maçonnerie traditionnelle, vous êtes organisé et aimé le travail bien fait, alors n'hésitez pas à nous contacter, nous pourrons alors échanger d'un salaire attrayant, d'une mutuelle à toute épreuve, ainsi que de primes mensuelles et semestrielles intéressantes, un véhicule sera mis à votre disposition, horaires 35 heures avec des RTT pour pouvoir profiter de votre famille, bonne humeur acceptée.
*** 10 postes à pourvoir *** Nous recrutons 10 négociateurs immobiliers sur les Côtes d'Armor et ce, quelque soit la commune ! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement
Vous travaillez au sein d'un salon de coiffure mixte: vous accueillez les clients physiquement et par téléphone, prenez les RDV, vous effectuez les shampoings, coupes, couleurs, le coiffage et la vente des produits de soin capillaire. Salon de coiffure ouvert du Lundi au Samedi. Planning à définir à l'employeur. Poste également ouvert en apprentissage pour la préparation d'un CAP ou BP ou d'un CQP, ou BTS. salaire selon convention collective (selon expérience et qualification) + primes sur chiffre d'affaire Contrat en CDD possible
Vous managerez une équipe dynamique avec un concept très attractif Formation assurée
Comment souhaitez-vous potentiellement transformer l'expérience des patients en tant qu'Infirmier(ère) à l'Hôpital ? Au sein d'un environnement hospitalier dynamique, contribuez au bien-être des patients en assurant des soins de qualité optimale - Coordonner les soins et activités thérapeutiques en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Appliquer rigoureusement les protocoles et procédures médicaux institutionnels et spécifiques - Analyser avec discernement les situations complexes et urgentes pour prendre des décisions éclairées Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 14.5 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Indemnité kilométrique En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Vous assurerez l'entretien de la maison et du linge. En fonction de vos qualifications et/ou de votre expérience, vous garderez aussi des enfants et accompagnerez des personnes en situation de handicap, parfois le samedi et parfois en soirée. Titre ADVF ou DEAES ou DEAVS vivement souhaité. Permis B indispensable, assurance prise en charge par l'association. Remboursement km assuré à hauteur de 0,40 € du kilomètre. Votre périmètre d'intervention est celui de Lannion Trégor Communauté. 1 ou 2 samedis par mois travaillés. Formation continue : tutorat, compétences techniques... Réunions d'équipe, temps d'analyse de pratique et temps conviviaux réguliers ... Téléphone professionnel. Temps partiel possible.
Au sein des équipes opérationnelles, vous intervenez en amont des chantiers afin de préparer et organiser les travaux Haute Tension et Basse Tension, dans le respect des exigences de sécurité, de performance technique et d'optimisation des coûts. Vous contribuez à : L'organisation et la priorisation des activités La planification des ressources humaines, matérielles et des équipements La programmation rigoureuse des interventions Le respect strict des règles de sécurité sur les chantiers Positionné à l'interface entre la préparation et l'intervention terrain, vous participez activement au bon fonctionnement des opérations réseau : Mise en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires Réalisation et délivrance des consignations Contribution à la qualité des interfaces entre équipes Appui au management de la Base Opérationnelle Participation au développement des compétences des techniciens Une alternance mêlant terrain, organisation et coordination Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un BTS Electrotechnique ou maintenance. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique, autonome, organisé et avez le goût du travail en équipe. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
Cristalens Industrie conçoit, fabrique et commercialise des lentilles intraoculaires pour la chirurgie de la cataracte. PME d'environ 160 employés basée à Lannion dans les Côtes d'Armor, dynamique, jeune et en pleine expansion notamment à l'international, c'est l'entité principale d'un « groupe » 100% français composé de 3 entreprises interdépendantes : une unité de fabrication de matière première basée à Strasbourg, l'unité de Lannion (comprenant : la R&D, l'industrialisation, le réglementaire, la production et la vente à l'export) en enfin l'unité de commercialisation en France qui est basée en région parisienne. En tant qu'Ingénieur(e) Méthodes Production, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus de fabrication de nos implants oculaires. Vos missions incluront : 1. Analyse et amélioration des procédés de production o Étudier et proposer des améliorations sur les équipements et procédés existants afin d'optimiser la productivité, la qualité et la sécurité. o Collaborer avec les équipes de production pour identifier les axes d'amélioration continue et de réduction des coûts. 2. Support technique à la production o Apporter une assistance technique en cas de dysfonctionnements, diagnostiquer les problèmes, et proposer des solutions durables. o Assurer la mise en place de nouvelles méthodes et procédures de travail dans le respect des normes qualité en vigueur. 3. Documentation et formation o Rédiger et mettre à jour les documents techniques (procédures, fiches techniques, etc.). o Former les opérateurs et autres membres de l'équipe aux nouvelles méthodes de production. 4. Amélioration continue o Participer au suivi des KPI de production et analyser les résultats pour identifier des axes d'amélioration. o Élaborer des rapports de performance et les présenter en réunion. o Participer à des AMDEC o Piloter des chantiers LEANS Profil recherché : - Bac+5 diplôme d'Ingénieur(e) ou master universitaire souhaité type généraliste / mécanique / amélioration continue - Expérience minimale de 3 à 5 ans sur un poste similaire en industrie - Connaissances en gestion de projet et en amélioration continue (lean manufacturing, 5S). - Maîtrise des logiciels de gestion de production (ERP, MES) et de la suite Microsoft Office. - Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et bonnes capacités relationnelles. Possibilité de logement temporaire Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoignez une entreprise engagée dans la haute technologie au service de la santé, où l'innovation et la qualité sont au cœur de nos projets. - Un environnement stimulant avec des possibilités d'évolution et de formation continue. - Une équipe dynamique et passionnée qui valorise le partage des connaissances.
Vous cherchez un poste qui allie conseil client et relation humaine ? Rejoignez Cerfrance Côtes d'Armor, un acteur reconnu de l'accompagnement des entrepreneurs locaux au cœur d'un territoire dynamique. A propos de Cerfrance Côtes d'Armor : Chez Cerfrance Côtes d'Armor, nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 21 agences, dédiée à l'accompagnement des entreprises costarmoricaines : agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, services... Pourquoi rejoindre Cerfrance Côtes d'Armor : - Parcours d'intégration sur mesure : dès votre arrivée, un tuteur vous accompagne pour vous familiariser à vos missions et à nos outils. - Soutien au quotidien : votre manager de proximité vous accompagne tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions. - Formation continue : vous bénéficiez d'un plan de développement des compétences personnalisé, pour progresser selon vos aspirations. En tant que comptable pour une clientèle d'agriculteurs dans notre agence de Lannion : - Vous gérez, suivez et développez les prestations d'un portefeuille sur des clients stratégiques, des déclarations de TVA à la clôture annuelle - Vous présentez les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous êtes à son écoute pour identifier et détecter ses besoins : - Vous lui apportez tout le conseil nécessaire et avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, fiscalistes, consultants patrimoniaux.) dont vous sollicitez l'intervention - Vous serez amené(e) à former le client - Vous vous déplacez régulièrement en clientèle Et Vous ? - Expérience en gestion d'un portefeuille clients de 5 ans minimum - Bac+3 en comptabilité (DCG, licence pro...) - Le travail en équipe est dans votre nature, vous n'êtes jamais seul(e) sur un dossier - Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle - Vous avez le sens de l'écoute, de l'analyse et du service client - Vous connaissez le domaine agricole
Assurer l'accompagnement technique et professionnel d'un public en parcours d'insertion dans la réalisation d'une activité de production Assurer la gestion de l'activité : réalisation des devis, planification et suivi des chantiers Participer à l'élaboration des projets professionnels. Favoriser l'accès à l'emploi durable par la mise en œuvre d'action de médiation entreprise Expérience souhaitée dans l'encadrement de salariés en poste d'insertion Connaissances et expériences exigées dans les activités d'entretien espaces verts/Naturels et aménagement paysagers. Si vous n'avez pas l'expérience en encadrement technique de chantier d'insertion, nous pouvons vous former. Immersion possible. Convention collective 66, reprise ancienneté selon expérience, congés trimestriels
Poste de Mécanicien Naval H/F pour le chantier de TREGASTEL. Contrat pouvant être pérennisé sur du long terme. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi 09h-12h/14h-18h , Samedi en alternance pendant la saison. nous disposons d'un panel d'interventions très large qui vous permettra de vous exprimer dans divers domaines, ( stratifications, bois, collages semi rigide, mécanique inboard, électronique.) BAC pro minimum dans le domaine mécanique. Expérience de 2 ans souhaitée dans le métier. Si vous avez de l'expérience en mécanique auto agricole ou poids lourds, vous êtes le/la bienvenu(e). Notre équipe vous accompagnera et nous pourrons vous former avant votre prise de poste. Femme/Homme de terrain, vous serez intégré(e) dans une équipe de 5 personnes. Dynamique et rigoureux dans votre travail, vous êtes en relation permanente avec le chef de chantier.
magasin de bricolage plongée nautisme idéalement situé à Trégastel et un chantier naval avec en tout 15 personnes.
Acteur majeur du nautisme dans le Trégor depuis 30 ans, Nauti Breiz concessionnaire Yamaha, Bénéteau, Zodiac, recrute un(e) technicien(ne) de maintenance nautique Vos missions sous la responsabilité du chef d'atelier seront : - Entretien moteur HB principalement Yamaha - Entretien moteurs IB type Volvo Penta, Yanmar, Nanni diesel.. - Déceler l'origine d'une panne et déterminer les actions à mener pour corriger le dysfonctionnement des moteurs et de leurs équipements - Préparation de bateaux neufs (montage, antifouling) - Installation d'équipements électriques et électroniques - Effectuer les opérations de manutention - Respecter les dispositifs de sécurité mise en place Vous êtes : - Rigoureux(se) , autonome, et polyvalent(e) - Vous possèdez idéalement une expérience à un poste similaire, vous avez le Permis B et permis BE souhaité - Pouvant être issu(e) de la mécanique auto, PL et moto Rejoindre notre équipe c'est : - Représenter des marques à forte notoriété - Avoir accès à des formations motoristes une fois en CDI - Partager des valeurs familiales et collaborer avec des personnes jeunes et passionnées Travail du mardi au samedi entre 9:00 et 12h et entre 13h30 et 18h (possibilité de déjeuner sur place le midi) Discrétion assurée,
Concessionnaire Beneteau, Yamaha, Zodiac, Tempest, Bombard, Pacific Carft. Accastillage USHIP.
Nous cherchons un ou une aide à domicile pour s'occuper de notre mère de 88 ans, ménage, aide de vie, taches quotidiennes. Possibilité d'avoir un logement sur place, nous recherchons avant tout une personne bienveillante.
URGENT SORTIE HOSPITALISATION Auprès d'un particulier, vous serez en charge de l'entretien du logement. Dépoussiérage des meubles, entretien des sols, des sanitaires, carreaux. Temps de travail: 2 heures par semaine - jours et heures à définir avec les clients en fonction de votre planning Mission ponctuelle de 12 heures. Remboursement des Frais kilométriques
