Consulter les offres d'emploi dans la ville de Perros-Guirec située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 38 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Perros-Guirec. 112 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - LANNION, 22 - Lannion, 22 - TREGASTEL ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous intervenez dans un EHPAD avec une capacité d'accueil de 67 personnes âgées et/ou dépendantes: - Assurer les tâches en amont et en aval du service (approvisionnement, mise en place et remise en état de la salle). - Réaliser le service à table. - Participer aux tâches de plonge. - Contribuer au nettoyage des locaux collectifs en respectant les méthodes de nettoyage en vigueur. - Tracer les tâches quotidiennes. - Aider à la réalisation du nettoyage des surfaces et du matériel. - Participer au nettoyage des espaces privatifs des résidents. Régime indemnitaire + régime de congés attractif Vous avez un profil d'ASH ou de service à la personne ou comme employé polyvalent en Hôtellerie. Recrutement immédiat
Le Centre communal d'action sociale (CCAS) de Lannion est un établissement public administratif qui propose un ensemble de prestations dont l'accueil en Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes".Résidence collective médicalisée destinée aux personnes âgées en perte d'autonomie ou dépendantes, elle propose un accueil en chambre et fournit obligatoirement des services comme les soins ou les repas.
poste à prendre en septembre : Vous serez en charge d'apporter de l'aide à la réception (accueil des clients, accueil téléphonique, prise de réservations, traitement des mails) mais aussi sur le service de petit-déjeuner en buffet (Mise et place, service et rangement). Si besoin vous aiderez les femmes de chambres. Vous avez un bon esprit d'équipe, êtes dynamique. Personne volontaire et impliquée dans son travail. vous avez déjà une première expérience en hôtellerie. Vous avez un expérience de 1 an en hôtellerie (possibilité de formation) Vous travaillerez en horaires du matin (7h - 14h) ou du soir (14h-21h) 2 jours de repos consécutifs.
Hôtel 3 étoiles de bord de mer à l'entrée de Perros-Guirec, le Nautica Hôtel profite d une vue imprenable sur le port. Orienté plein Est, l'établissement transporte ses clients dans une atmosphère marine idyllique avec ses 25 chambres disposant presque toutes d'une vue mer. Grâce aux baies vitrées, la mer et le soleil s'invitent donc dans de belles chambres. L'emplacement privilégié de l'hôtel permet à nos clients de découvrir les merveilles de la Côte de Granit Rose.
Nous recherchons une personne pour l'entretien quotidien de notre spa ( 400M2) Poste en CDI de 35h ou 39h hebdomadaire. Les missions confiées : * entretien, nettoyage et désinfection des sanitaires et toutes surfaces de contact. * entretien et nettoyage des sols sur l'ensemble de l'espace détente ( tour piscine et espace cabines de soins) * entretien du mobilier * nettoyage et désinfection de la salle de fitness ( appareils et sol) * entretien de la vitrerie * diverses autres taches vous seront confiées ponctuellement et au besoin. Les qualités requises sont l'autonomie, la discrétion, le sens de l'organisation et une bonne présentation. Vous devez être capable de travailler seul/e, comme en équipe. Ce poste nécessite une grande polyvalence.
Niché au cœur de la Côte de Granit Rose, L'Agapa Hôtel - Spa Codage vous accueille dans un cadre unique où se mêlent différents univers dédiés au bien-être. Délices du palais dans notre Restaurant Le Bélouga ; voyage sensoriel et détente dans notre Spa Codage.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Vous intégrez une équipe dynamique pour le service du soir * Préparation des légumes, cuisson des viandes * Mise en place du service * Ranger les livraisons. * Plonge Horaires : 18h/23h (possibilité 35h/semaine) POSTE NON LOGE Travail les week-end . Repos le lundi
Vous aurez la responsabilité , dans notre magasin TOUS EN MARINIERE situé a Lannion de l'accueil client, des réassorts, de la mise en avant des produits et surtout du conseil-client et des arguments pour créer des ventes additionnelles (déterminants pour vos primes) . La durée du travail sera de 35h00 . REPOS DIMANCHE et LUNDI salaire 1600€ NET +PRIMES Durée du CDD du 17/07/2025 au31/10/2025
La pension de famille accueille des locataires autonomes en proposant une vie quotidienne collective. La maitresse de maison assure la gestion et le bon déroulé de la vie quotidienne, dans un cadre sécurisant pour toutes et tous. Missions principales : - Organiser des activités sociales et culturelles en extérieur ou sur site - Promouvoir et organiser la vie du collectif - Entretenir le cadre de vie - Orienter et accompagner les usagers vers les acteurs du droit commun - Favoriser et entretenir le lien partenarial - Faciliter les relations entre les personnes hébergées, assurer la médiation si nécessaire - Exercer un rôle de vigilance et d'alerte sur les problèmes rencontrés par ou avec les résidents Compétences : - Connaissance Travailler en équipe, - Etre réactif et observateur - Savoir apaiser les tensions - Savoir animer un collectif
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) associé à un grand magazine national, à PERROS GUIREC les dimanches de cet été en matinée soient selon vos disponibilités et nos plannings les 13 juillet - 20 juillet - 27 juillet, puis les 3 aout - 10 aout - 17 aout-24 aout . Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PERROS GUIREC - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) associé à un grand magazine national, à LANNION les dimanches de cet été en matinée soient selon vos disponibilités et nos plannings les 13 juillet - 20 juillet - 27 juillet, puis les 3 aout - 10 aout - 17 aout-24 aout . Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LANNION - ne pas téléphoner
Poste à prendre de suite : Vous intégrez une équipe dynamique en horaires de journée : 1 poste de 12h à 18h *Plonge mécanique *entretien de la cuisine Poste à pourvoir à partir du 20 juillet jusqu'à mi-septembre. POSTE NON LOGE Poste du mardi au dimanche. Repos le lundi
CENTRAKOR Lannion recherche un(e) alternant(e) employé de commerce. Tu es dynamique, motive(e), curieux(se) et tu souhaites te former dans le secteur du commerce ? Rejoins l'équipe CENTRAKOR Lannion en tant qu'apprenti(e) des la rentrée 2025. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire - Mettre en rayon les produits et assurer le bonne tenue du magasin - Participer a la mise en place des opérations commerciales - Contribuer a la gestion des stocks et a l'inventaire - Réceptionner et contrôler les livraisons. Envoie ton CV + lettre de motivation par mail ou viens directement nous rencontrer en magasin.
IDEA OPTICAL recrute, à partir de septembre 2025 pour son site de Lannion, dans le cadre d'un renfort un/une Assistant-e Administration Des Ventes dans le cadre d'un contrat à durée déterminée. Vos principales missions seront d'assurer le traitement administratif des dossiers clients en vous appuyant sur le système ERP (SAGE), tout en travaillant en étroite collaboration avec les services commerciaux, planification, production et achats. Vos missions : - Contrôler et enregistrer les commandes - Gérer la relation clients de la saisie des commandes jusqu'à la livraison - Participer à l'élaboration du planning de production selon les informations recueillies auprès des clients et des services internes - Assurer le suivi des livraisons Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac +2/3 en action commerciales ou techniques de commercialisation, vous disposez d'une première expérience ou d'un stage significatif/période d'alternance à un poste similaire, en milieu industriel. Dynamique, réactif(ve), vous avez le sens du service client ainsi que de bonnes facultés d'adaptation. Vous faites preuve d'esprit d'initiative, d'autonomie ; votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettront de mener à bien vos missions. Vous avez une bonne maitrise du pack office, et de préférence avez déjà travaillé sous SAGE. Envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine, où vos idées comptent et vos missions ont du sens ? Rejoignez IDEA OPTICAL Prise de poste début Septembre.
Sous la responsabilité du cuisinier vous aidez en cuisine: réception des produits, pluches et découpes, préparations liminaires et cuissons, entretien espace de travail. Le comptoir des burgers est idéalement situé à Trestraou près du cinéma et a une capacité de 30 couverts. vous travaillez du mardi au dimanche (lundi de repos) de 9h à 15h, en juillet et août Poste sans coupures
Poste d'employé(e) polyvalent(e) rayon boulangerie et rayons libre service, CDI 35 H. Connaissances du rayon boulangerie serait un plus. Débutant(e) accepté(e) Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons une personne sur le secteur de Louannec pour un poste de chauffeur-livreur et aide horticole en floriculture. Vous serez amené(e) à travailler sous serre pour la production de plantes en pot, suivi de culture et l'expédition des commandes. Vous serez également amené(e) à livrer les commandes. Permis C et Fimo exigés. Travail du lundi au vendredi en journée
Nous recherchons une personne pour l'entretien quotidien de notre spa ( 400M2) Les missions confiées : * entretien, nettoyage et désinfection des sanitaires et toutes surfaces de contact. * entretien et nettoyage des sols sur l'ensemble de l'espace détente ( tour piscine et espace cabines de soins) * entretien du mobilier * nettoyage et désinfection de la salle de fitness ( appareils et sol) * entretien de la vitrerie * diverses autres taches vous seront confiées ponctuellement et au besoin. Les qualités requises sont l'autonomie, la discrétion, le sens de l'organisation et une bonne présentation. Vous devez être capable de travailler seul/e, comme en équipe. Ce poste nécessite une grande polyvalence.
Lannion-Trégor Communauté recherche pour sa Direction des Affaires Juridiques et de la Commande Publique un(e) Gestionnaire Marchés Publics. Au sein d'une équipe de 9 personnes, vous assurez la passation des marchés, et la gestion de toutes les étapes d'une procédure de marché, du montage de la consultation, jusqu'à sa notification et son exécution. Descriptif du profil Gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération - Élaborer le DCE en collaboration avec le service concerné - Analyser les offres en collaboration avec le service concerné - Effectuer un pré-contrôle de légalité - Sensibiliser les services sur les risques juridiques - Accompagner la prise en compte du développement durable dans l'expression de besoin, les spécifications techniques, les conditions d'exécution des prestations et la notation des offres - Optimiser les délais des procédures - Suivi de la passation - Assurer la motivation des rejets des offres Exécution administrative des marchés - Assurer le suivi et le contrôle des ordres de service - Réaliser le suivi des garanties et des contentieux éventuels - Contrôle des opérations de réception - Validation des éventuels avenants Exécution financière et comptable des marchés - Enregistre et engager des marchés - Liquider des acomptes et des avances - Suivi financier des marchés - Organiser et suivre la levée des cautions - Procéder au paiement des retenues de garantie Prérequis - Formation en gestion de procédures de marchés publics et/ou expérience significative sur un poste similaire - Connaissance des procédures, des notions et enjeux relevant des marchés publics ; - Maîtrise de la règlementation des marchés publics, du code de la commande publique tant au niveau de la passation que de l'exécution des marchés publics - Connaissance appréciée de la plateforme Mégalisbretagne ; - Maîtrise des outils informatiques (Ciril,Excel, Word) Contraintes liées au poste - Travail en bureau - Horaires réguliers - Rythme de travail contraint par le respect des délais fixés par les services et communes - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Collectivité territoriale
Pompes Funèbres familiale sur la Côte de Granit Rose recherche son conseiller / conseillère funéraire. Depuis plus de 50 ans nous accompagnons les familles en deuil pour organiser les obsèques de leur proche. Entreprise à taille humaine, nous travaillons avec empathie, respect, humanité et confiance. Vous êtes titulaire du diplôme de conseiller funéraire, vous souhaitez exercer votre métier dans une ambiance de proximité, conviviale mais néanmoins sérieuse, alors rejoignez nous. Notre conseiller / conseillère funéraire : - accueille les familles, les accompagne, organise les obsèques dans le respect du (de la) défunt(e), de sa famille et de la réglementation ; - conseille la famille, présente les produits et les prestations funéraires ; - réalise les démarches administratives et logistiques pour réaliser les prestations commandées ; - participe aux transports de corps et accompagne la famille lors des obsèques ; - prépare les articles funéraires dont les cercueils, les urnes.... - s'assure de la qualité de la prestation réalisée ; - participe aux convois comme maître de cérémonie ou agent funéraire ; - participe à avoir des locaux accueillants et sereins : participe à l'entretien des locaux et des espaces verts ; - conseille les personnes sur la réglementation et les différentes possibilités pour préparer ses obsèques. Nous recherchons une personne bienveillante, humble, ayant l'esprit de service et d'équipe, rigoureux et consciencieux. Travail à prévoir au plus un week-end sur deux, astreintes régulières et pouvoir rejoindre le siège de l'entreprise en moins de 30 minutes.
Entreprise de Pompes Funèbres sur la Côte de Granit Rose, indépendante depuis plus de 50 ans nous nous occupons de toutes les démarches liées au décès, de toute l'organisation des obsèques des travaux de cimetière, la vente et la pose des caveaux et des monuments.
Selon les procédures, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Réceptionner les composants à monter et prendre connaissance de l'OF - Réaliser le contrôle d'entrée des composants - Assembler les composants par collage suivant les gammes prédéfinies - Réaliser les contrôles de structure tout au long de la production - Nettoyer les structures avant dépôt selon les procédures établies - Conditionner les pièces pour l'expédition (emballage) - Nettoyer son poste de travail, renouveler les consommables., et alerter ses référents en cas d'anomalie - Collaborer avec la maintenance et faciliter son intervention Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 3 mois renouvelable - Horaires de journée - Base 35h Avantages Randstad : - CET 8% - CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc) - Acompte à la semaine si besoin - FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...) - Mutuelle
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
ROZ MARINE THALASSO RESORT est un Hôtel Thalasso Restaurant dans la cité balnéaire bretonne de Perros-Guirec. Notre établissement de 7000m² propose à ses clients une expérience unique et de multiples prestations haut de gamme : 91 chambres de catégorie 4* dont 20 suites, un espace de Thalassothérapie de 2500m², un pôle restauration de 200 couverts. Sublimation des trésors de la mer et explosion de saveurs. Le Chef propose une cuisine humble, épurée et généreuse déclinée suivant les saisons, les récoltes et la générosité de la mer. Notre terroir dans tous ses états. Vous êtes dynamique, souriant, la satisfaction client est votre priorité : rejoignez notre équipe de Commis de cuisine ! Le/La commis de cuisine a pour mission principale d'assister le chef de cuisine dans la préparation et la réalisation de la restauration proposée aux clients. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous : - Assistez votre responsable dans la réalisation culinaire, - Réceptionnez et rangez les livraisons, - Préparez les condiments en respectant les normes HACCP, - Assurez le nettoyage du matériel, de la cuisine et des offices en respectant les normes HACCP, - Suivez les consignes du chef de cuisine. Savoir-Être - Vous avez le sens de la discipline et vous savez être à l'écoute de la hiérarchie, - Vous devez avoir une présentation soignée et adaptée, - Vous devez avoir une bonne communication écrite et orale. Avoir un esprit de synthèse pour remonter les informations à votre supérieur, - Vous avez une bonne gestion du stress, - Vous êtes polyvalent(e) et vous appréciez le travail en équipe. Savoir-Faire - Il est préférable d'avoir une première expérience réussie comme commis dans un restaurant réputé, - Vous avez une bonne connaissance du métier et vous êtes habitué(e) à travailler avec des produits frais.
Située en face de la plage de Trestraou, Roz Marine Thalasso Resort incarne la renaissance de la thalassothérapie à Perros-Guirec. Dernière-née des thalassos en Bretagne, la Maison Roz Marine a ouvert ses portes en 2023 et s?étend sur 7000m². Tout ici a été pensé pour rendre hommage à notre belle région, sa gastronomie et sa Côte de Granit Rose.
L'Hôtel Spa L'AGAPA 5* - Restaurant Le BELOUGA recherche pour compléter son équipe, dirigée par le Chef Steve CARDA, un(e) Commis(e) de Cuisine en CDI - 39h/hebdo (2 jours de repos consécutifs / 2 repas/jour). Vous assurerez les tâches de Commis de Cuisine au sein de notre restaurant gastronomique de bord de mer. Sous la responsabilité du Chef de Partie vous préparerez les ingrédients afin de permettre le bon déroulement du service.
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. travail 1 week-end sur 3-permanences de nuit et WE majorées à 25%, heures supplémentaires rémunérées. Vous travaillerez 35H sur 4 jours, en roulement . Salaire avec 5% de plus si vous êtes titulaire de la carte taxi CDI ou CDD possible. Planning établit sur 3 mois pour favoriser l'équilibre vie professionnelle et familiale Ne candidater que si vous avez un diplôme d'ambulancier.
Accompagnement vers l'emploi durable d'un public en parcours d'insertion professionnelle - Etablir un diagnostic - Co-construire des parcours d'insertion professionnelle - Coordonner le parcours avec les différents intervenants en interne et externe - Prospecter les entreprises pour un placement en immersion ou en emploi (Médiation active) - Assurer une veille active et permanente de l'offre d'insertion, de formation, d'emploi sur le territoire - Animer le réseau entreprises, mis en oeuvre d'actions telles que : job Dating, Visite entreprises - Rendre compte de l'accompagnement - Assurer le recrutement des personnes en parcours d'insertion
Venez vivre l'expérience Castel Beau Site**** Le Castel Beau Site, hôtel 4 étoiles et La Table de Mon Père, restaurant gastronomique, vous offrent l'opportunité de rejoindre une équipe passionnée dans un cadre exceptionnel. Rejoindre notre équipe, c'est évoluer dans un environnement stimulant, où l'excellence est au cœur de chaque service. Profitez de la beauté de la Côte de Granit Rose, entre mer et nature, pour allier vie professionnelle et personnelle. Un talent à révéler ? Nous avons le lieu pour l'exprimer. DESCRIPTION DU POSTE - CDD saisonnier 39h/semaine - Juillet/Août - 2 jours de repos fixes et consécutifs - Service en continu - 7h -15h30 Missions : - Assister l'équipe en cuisine dans la mise en place et la préparation des plats - Réaliser les préparations préliminaires (taillage, épluchage, marinades, etc.) - Participer au dressage des assiettes et à l'envoi des plats - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité HACCP - Apprendre et évoluer au sein d'une brigade dynamique et bienveillante Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la gastronomie et souhaitez évoluer dans un restaurant haut de gamme. Doté(e) d'une première expérience ou d'une formation en cuisine, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et appréciez le travail en équipe. Rejoignez une équipe où convivialité et entraide sont essentielles, bénéficiez d'un parcours d'intégration sur-mesure, d'un accompagnement pour votre logement, et découvrez des opportunités d'évolution au sein du groupe H8 Collection. Le Castel Beau Site s'engage pour améliorer la qualité de vie au travail (QVT) : obtention de la distinction la plus élevée : GOLD, par l'organisme Peace & Work en janvier 2025
HOTEL**** de 33 chambres avec vue mer et RESTAURANT La Table de mon père, le restaurant du Castel Beau Site a un nom évocateur qui appelle des souvenirs, la nostalgie d une cuisine française traditionnelle que le chef Nicolas Le Luyer met un point d honneur à magnifier. Avec sa brigade, il propose une carte, légère et fraîche, entièrement composée de produits frais et locaux. Label "entreprise accueillante du trégor" depuis 2018
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre agence de Lannion recherche son/sa futur(e) vendeur(se) Libre-service. Vous recherchez un métier de découvertes et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez laventure CEDEO ! Votre bonne humeur est légendaire ? Alors, ces missions sont faites pour vous ! Au programme : Vous prenez soin de vos clients : de leur accueil en point de vente à la réception de leurs marchandises, vous les gérez de A à Z : conseils avisés, ventes pures ou ventes complémentaires, devis, commandes, encaissements, facturation, relances. Vous en connaissez un rayon sur le parcours client : dailleurs vos clients, vous les connaissez bien et vous savez leur proposer produits et services qui vont les aider à réaliser leur projet, sans essuyer de plâtres. Vous animez un libre-service solide en toute sécurité : vous maintenez les rayons du libre-service toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. Vous appliquez la règle des 3P. Vous mettez en avant les opérations commerciales, les têtes de gondoles nont plus de secret pour vous. Vous fixez les règles au millimètre près : vous conseillez des particuliers à 20% et des professionnels du bâtiment à 80%, donc soit à 100% de votre professionnalisme au quotidien. Objectif : assurer la satisfaction clients. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous êtes outillé pour assurer le job ? Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser limage de lenseigne. Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients.
Vous aurez pour missions principales : Intégration & assemblage de composants de cartes électroniques. Brasure et soudure de composants électroniques. Tests et réparation de cartes électroniques. Travaux de masquage de détourage de cartes. Horaires de journée : 8h-12h/13h-16h du lundi au vendredi. Mission pouvant être renouvelée. Avantages Randstad : - CET 8 % - CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc) - Acompte à la semaine si besoin - FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...) - Mutuelle
Nous recherchons un agent de service (H/F) du mardi au samedi du 15/07/25 au 26/07/25 de 9h30 à 10h30 pour intervenir chez notre client spécialisé dans la téléphonie mobile et basé à Lannion. Vous aurez la responsabilité du nettoyage de la surface de vente, des bureaux, salle de pause, circulation et sanitaires du site Vous êtes dynamique, organisé, autonomes dans les missions qui vous sont confiées et idéalement vous avez une expérience dans le nettoyage industriel ? Ce poste vous intéresse ? Adressez nous votre CV
DERICHEBOURG Propreté & Services Associés est un opérateur de référence des services externalisés aux entreprises industrielles et tertiaires, service public et collectivité. Riche de 37 300 collaborateurs et de 118 nationalités, acteur majeur des métiers de la propreté, DERICHEBOURG Propreté & Services Associés est une des filiales et propose une gamme complète de prestations de nettoyage et d'entretien allant des gestes les plus simples aux missions les plus techniques.
Vous êtes le genre de personne à croire que s'engager peut changer une journée ? L'humain au cœur de notre mission "Celles et ceux qui font, sont celles et ceux qui savent" Faites partie de notre équipe résolument tournée vers l'humain ! Votre mission : Aider, soutenir, et booster l'autonomie ! Au sein du Pôle Domicile 22 d'APF France handicap, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement de personnes principalement en situation de handicap moteur. Vous les aiderez à réaliser les gestes essentiels du quotidien, tout en créant une relation de confiance et en adaptant votre soutien à leurs besoins spécifiques. En lien avec un.e facilitateur.rice et le Responsable de Service, Vos principales missions : - Accompagnement personnalisé : Création d'une relation de confiance, écoute active. - Aide aux gestes du quotidien : Aide à l'hygiène, aux courses, à la préparation des repas, à la prise en charge du traitement et à la réalisation des tâches administratives. - Stimulation de l'autonomie : Avec votre équipe, accompagnement de la personne dans ses activités de la vie quotidienne, encouragement participation à des activités culturelles et de loisir. - Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaboration avec votre équipe et votre facilitateur.rice , participation à des réunions régulières avec l'ensemble des équipes du Pôles Domicile (SAVS et SAMSAH) pour assurer un accompagnement de qualité. Des qualités essentielles : - Discrétion, ponctualité, intégrité et esprit d'équipe - Bienveillance, aisance relationnelle et capacité à s'adapter à chaque situation - Capacité d'accompagnement à la mobilité de personnes dépendantes. Un environnement de travail et des avantages qui font la différence : - Travail en binôme à la prise de poste et formation initiale - Travail en petites équipes autonomes (8 à 10 personnes) et sur un secteur géographique restreint, réunions régulières pour échanger et se soutenir - Nombreuses Primes (Internat, contraintes conventionnelles particulières - jusqu'à 10% du brut, Forfaitaire "domicile") pouvant dépasser 200€/mois pour un temps plein - Récupération des jours fériés - Majoration Dimanches et jours fériés travaillés - Indemnités kilométriques (de 0.77 à 0.93€/km) ou véhicule de service - Téléphone professionnel Conditions de travail : - Contrat : CDD de remplacement (durée à définir en fonction des besoins) - Durée hebdomadaire : 24 heures - Amplitude horaire : 7h - 22h, et 1 week-end sur 2 - Permis B et véhicule personnel obligatoire (remboursement des kilomètres effectués) - Rémunération selon CCN51 - Les débutants sont acceptés - Lieu : Lannion (22) - Déplacements dans un rayon de 20 km - Prise de poste : dès que possible Prêt.e à faire la différence ? Si vous êtes motivé.e par l'idée d'apporter un soutien concret aux personnes en situation de handicap, et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique et collaborative, ce poste est l'opportunité idéale pour vous ! Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail ou courrier.
Le Pôle Domicile des Côtes d?Armor propose un accompagnement à domicile pour les personnes en situation de handicap, favorisant leur autonomie, leur confort et leur inclusion.
Le Pôle Domicile 22, APF France handicap recrute des Accompagnant.es Educatif.ves et Social.es qui accompagnent les actes liés à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Type d'interventions : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Qualités requises : - Ponctualité, intégrité, discrétion - Capacité relationnelle et d'adaptation, - Capacité à assurer le transfert et la manutention de personnes dépendantes. Les débutants sont acceptés. Les points positifs du Pôle Domicile 22 : - Véhicules de services ou indemnités kilométriques (de 0.77 à 0.93€/km) - Rémunération CCN51 - Primes : o Internat et contraintes conventionnelles particulières (jusqu'à 10% du brut) o Dimanches et jours fériés o Astreintes o Forfaitaire "domicile" - Formation initiale - Binôme à la prise de poste - Récupération des jours fériés Conditions : - Lieu de travail : Lannion avec déplacements dans les 30km - Amplitude horaire possible : 7h/22h - Travail 1 week-end sur 2 - Convention collective : CCN51 - Contrat : CDD de remplacement (durée à déterminer en fonction du besoin) - Durée hebdomadaire de travail : 30h Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Julie OLLIVIER par courrier ou par mail. Poste à pourvoir dès que possible.
Rejoignez notre entreprise dynamique! Nous souhaitons intégrer de nouveaux collaborateurs ayant impérativement le diplôme d'ambulancier(e) DEA ou CCA . Vous avez en charge le transport sanitaire ou l'accompagnement des personnes vers les structures de soins essentiellement sur le secteur de Lannion (des trajets ponctuels sur le territoire régional : Brest et Rennes). Vous êtes impérativement titulaire du DEA ou du CCA, attestation d'aptitude à la conduite d'ambulance et l'AFGSU2 à jour. Les plus: * heures supplémentaires (majorées à 25%) si souhaité * de garde de nuit la semaine (occasionnellement les weekends) * prime de 300 euros annuelle brute * indemnité de repas selon les dispositions de la convention
Créée en 1985 la SARL Ambulance KERLEAU a développé son activité de transports sanitaires dans les Côtes d'Armor, sur les secteurs de Tréguier, Lannion, Perros-Guirec, Bégard, Paimpol, Penvénan et nouvellement St Brieuc (Ploufragan) Nous sommes environ 50 collaborateurs Rejoignez notre entreprise dynamique!
À propos du poste Nous recherchons un employé ou une employée libre service pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'approvisionnement et de la mise en rayon des produits, tout en garantissant un service client de qualité. Ce poste est idéal pour les personnes organisées et motivées, désireuses de contribuer à une expérience d'achat agréable pour nos clients. Responsabilités Assurer le stockage et le conditionnement des produits dans les rayons Effectuer la mise en place et la présentation des produits selon les normes de merchandising Gérer le chargement et le déchargement des marchandises Accueillir et conseiller les clients, en veillant à leur satisfaction Participer activement aux opérations de vente au détail Maintenir la propreté et l'ordre dans l'espace de vente Collaborer avec l'équipe pour optimiser l'organisation du magasin Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience dans le secteur de la vente au détail ou du service client Des compétences en stockage, conditionnement et merchandising Un sens aigu de l'organisation et une capacité à travailler en équipe Une connaissance des outils tels que le transpalette Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : Temps partiel, Nombre d'heures : 24 par semaine Horaires : Travail en journée Expérience: employé libre service H/F: 1 an (Requis)
Poste basé à Lannion Contrat à Durée Déterminée (CDD) - 6 mois Poste à prendre dès que possible 35 heures hebdomadaires Rémunération selon la Convention collective du 15/03/1966 Diplôme exigé (DECESF, DEES, DEASS) Permis B exigé Connaissance appréciée des publics en situation de précarité Connaissance des dispositifs d'accompagnements social : ASLL, AESF, AVDL, IML Missions : - Mettre en place des accompagnements sociaux spécifiques et notamment des accompagnements liés à la protection de l'enfance - Accompagner et soutenir les personnes dans des démarches liées au logement - Mener des entretiens individuels et réaliser des accompagnements au sein des logements ou à l'extérieur (administrations, services de soins, tribunal.), - Gérer des situations d'urgence, - Rédiger des écrits professionnels, - Participer à des réunions internes et externes - Travailler en équipe pluridisciplinaire, - Mobiliser un réseau et travailler en partenariat.
Acteur du monde de l'hôtellerie de plein air, le camping VACANCES ANDRE TRIGANO LES AJONCS D'OR cherche un(e) chargé(e) de ménage pour renforcer son équipe pour la saison 2024. Placé(e) sous l'autorité du Directeur de camping et en coordination avec les différents services de l'établissement, le/la chargé(e) d'entretien aura entre autres pour missions de :Mission principale du service : d'assurez l'agencement, le rangement et le maintien en état de propreté des locaux, du mobilier, des textiles et matériel du camping et veillez à leur disposition fonctionnelle Mission principale, raison d'être ou finalité du poste : Vous effectuez seul(e) ou en équipe l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locations, des sanitaires et des espaces publics Pour cela, vous utilisez les matériels (balais, chiffons...), les machines (aspirateurs.) et les produits du camping en respectant les modes d'utilisations précis. Mission et activité du poste : - Aérer complétement les locatifs - Balayer, laver et entretenir les sols - Dépoussiérer les meubles, les murs - Nettoyer les portes, intérieures, extérieures - Ranger les chambres, changer la literie - Inspecter et nettoyer les salles de bains, les cuisines - Vider les poubelles - Faire le réassort des consommables sanitaires - Nettoyer les blocs sanitaires (WC, douches, éviers) - Informer systématiquement son responsable des problèmes rencontrés - Renseigner ou orienter le client vers la personne compétente Cette liste ne pourrait être considérée comme exhaustive. A la demande du Directeur (trice) du camping ou de son adjoint, vous pouvez être amené(e) à intervenir temporairement dans d'autres équipes au sein du camping, si l'activité le nécessite Si vous avez été formé(e) aux procédures incendies / STT vous serez amené(e) à suppléer le/la Directeur/trice, en cas d'absence de celui-ci /celle-ci. Intérêts, contraintes, difficultés du poste : Vous acceptez les contraintes liées au poste et à l'activité de l'entreprise - Station debout - Nombreux déplacements dans le camping - Horaires variés et décalés selon les saisons -Travail le dimanche - Manipulation des détergents, de produits toxiques - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité - Port de la tenue de travail POSSIBILITE D'HEBERGEMENT SUR PLACE
OFFRE D'EMPLOI - MONITEUR / MONITRICE AUTO-ÉCOLE (H/F) Lannion (22) - Auto-école Ligne de Conduite BBC Permis Ligne de Conduite BBC Permis, auto-école dynamique et engagée pour une formation de qualité, recherche un(e) enseignant(e) de la conduite automobile pour rejoindre son équipe à Lannion. Mention moto / BE sont des plus. Vos missions : - Assurer la formation pratique et théorique au permis B (voiture boîte manuelle et/ou automatique) + deux roues et remorque si titulaire. - Accompagner les élèves dans leur progression avec bienveillance et pédagogie. - Participer à la préparation aux examens du code de la route et du permis de conduire. - Contribuer à la bonne ambiance et à la dynamique de l'équipe. Profil recherché : - Titulaire du TP ECSR ou du BEPECASER. - Expérience souhaitée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e). - Sens de la pédagogie, de la communication et de la rigueur. - Aisance relationnelle, patience et esprit d'équipe. Ce que nous offrons : - Un poste en CDI, à temps plein ou partiel selon vos disponibilités. - Une ambiance conviviale dans une auto-école à taille humaine. - Matériel pédagogique moderne (travail sur tablette) et véhicules de service récents (Audi A1). Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation.
Le Rosa Louise recrute poste de Serveur/Serveuse, temps complet, salaire selon expérience Vous accueillez les clients , prenez les commandes et assurez le service à l'assiette
Brasserie de centre ville avec une capacité de 100 couverts par service, proposant une cuisine maison de viande et de poisson.
La SARL AUTO-PIECES 22 est spécialisée dans la déconstruction automobile et la commercialisation de pièces neuves et de réemplois depuis plus de 20 ans. Porté par l'ambition toujours plus grande de contribuer à la protection de notre environnement, nous mettons tout en œuvre pour satisfaire la demande croissante en pièces de réemploi. Dans ce sens et afin de développer notre activité, la SARL AUTO-PIECES 22 recrute un démonteur automobile polyvalent (H/F). Le profil recherché : - idéalement Titulaire d'un CAP Mécanique mais pas nécessairement - Ayant eu une ou plusieurs expériences professionnelles dans la mécanique automobile ou sur un poste similaire - Ayant des qualifications/attestations professionnelles concernant la déconstruction de véhicule électrique. Une formation en interne est possible ! Au quotidien, vous serez en charge des missions suivantes : - Dépollution / stockage des produits polluants en respectant les consignes de dépollution et de sécurité - Démontage et marquage des pièces, - Contrôle visuel / nettoyage et étiquetages des pièces, - Tri des pièces destinées au recyclage ou à la valorisation Vous avez des connaissances en mécaniques? Nous travaillons dans la bonne humeur avec une équipe soudée, nous avons le sens du service, et recherchons une personne dynamique et consciencieuse dans ton travail Le poste est à pourvoir dès maintenant, sur la base d'un CDI à temps plein. Le salaire est à définir selon le profil et l'expérience de la personne. Avantages : Mutuelle, prime de fin d'année, CE mutualisé qui permet des réductions. Poste et salaire évolutif
Label "ENTREPRISE ACCUEILLANTE DU TREGOR" 2018
Au sein de l'établissement, vous serez chargé(e) de la cuisine : cuisson des viandes, assemblage des sandwichs, burgers... Vous ferez le nettoyage de la cuisine, et des ustensiles de cuisine. Possibilité de formation sur le poste. Horaires de travail : Lundi : début 9h30 pour entretien de la cuisine Du mardi au samedi 11h-14h et 18h30-22h Dimanche : 18h30-22h Repos une journée et demie par semaine, jours à définir avec l'employeur. L'objectif du recrutement sera de devenir stable dans le temps.
Sous la responsabilité du Chef Cuisinier, vous serez en charge de le seconder et devrez être de capable de travailler en autonomie. Vos missions principales : - Réceptionner et ranger les livraisons, - Réaliser les préparations des condiments et des mets, - Assister le chef cuisinier dans les réalisations culinaires et participer au bon déroulement du service, - Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et de la cuisine, - Maitriser et respecter les règles et procédures d'hygiène et de sécurité HACCP. Profil recherché : - Sens du détail, de l'observation et de l'anticipation, - Une première expérience serait un plus.
À propos de nous : Lannion-Trégor Communauté est composé de 57 communes dont 27 sont situées sur le littoral (environ 250 kilomètres de côtes). Sa Direction Eau et Assainissement assume la compétence d'assainissement collectif et non collectif sur les 57 communes et la compétence eau potable sur 27 communes du territoire. Description du poste : Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa Direction Eau Assainissement un Agent d'exploitation usine eau potable (H/F). Sous l'autorité d'un responsable de secteur et en collaboration avec 7 techniciens réseau et usine, vous effectuez l'exploitation, l'entretien, le dépannage et la surveillance des unités de production et de stockage d'eau potable. Lieu Usine d'eau potable de Pont-Scoul à Plouguiel (22) Secteur d'exploitation composé de 10 communes : Saint-Quay-Perros, Louannec, Trélévern, Trévou-Tréguignec, Penvenan, Plougrescant, Plouguiel, Camlez, Minihy-Tréguier, Tréguier. Descriptif du profil - Participer à l'exploitation et l'entretien d'unités de production et de stockage d'eau potable. - Déceler les anomalies de fonctionnement sur les équipements, mettre en œuvre les actions correctives et tracer les évènements. - Effectuer les opérations d'entretien et de maintenance préventive des équipements et ouvrages. - Etre force de proposition dans le cadre de l'optimisation des process sur les ouvrages exploités. - Assurer, en lien avec le service Qualité (Cellule Technique Réglementaire), les opérations de prélèvements et effectuer sur site des tests de conformité. - Suivi de la documentation opérationnelle (carnets de bord, cahiers d'exploitation, fiches de vie, bilans d'exploitation). - Participation aux travaux en régie. - Assurer les astreintes et la continuité de service sur les installations. Avantages - RTT - Titre restaurant Prérequis - Débutant ou confirmé en électrotechnique ou le domaine de l'eau, faisant preuve de polyvalence, vous avez le sens des responsabilités, de la rigueur et faites preuve d'autonomie dans l'accomplissement de vos missions. - Vous effectuez vos actions d'entretien et de dépannages en lien avec le Responsable et les techniciens de votre secteur en veillant au respect des principes de sécurité mis en œuvre au sein de la structure. - Des connaissances générales en exploitation d'ouvrage de production d'eau potable ou d'assainissement sont appréciés. - Permis B est indispensable. Contraintes liées au poste - Poste soumis à astreinte - Possibilité de travail en hauteur
vous rejoignez une équipe dynamique dans cette nouvelle crêperie de bord de mer: vous travaillez le soir uniquement, vous tournez les galettes et crêpes, les garnissez et entretenez votre poste de travail. un poste en CDI sera disponible en fin de saison.
Restaurant rénové cette année avec une salle neuve et une cuisine en cours de rénovation, ouverture en avril, proposant une cuisine créative de crêpes, galettes, moules et salades. capacité de 90 couverts en intérieur et 60 en extérieur.
Vos missions : - Prendre les commandes des clients - Servir les clients - Faire du bar Pas de travail le lundi, autre jour variable Horaire en coupure
Vous réalisez le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes titulaire du diplôme Ne candidater que si vous êtes diplômé dans ce métier.
Contrat du 25/08/2025 au 31/08/2026 2 postes d'ANIMATEURS 06/12 ANS et 3/5 ans POLE ENFANCE : CENTRE DE LOISIRS, TEMPS MERIDIEN, GARDERIE MISSIONS - En lien avec la Coordinatrice du Pôle Enfance - Encadrer un groupe d'enfants. Organiser et animer des activités ludiques, sportives, artistiques, manuelles ou musicales correspondant à leur âge sur les temps péri et extra scolaires. - Assurer l'accompagnement des repas et l'animation sur le temps méridien dans les établissements scolaires. - Animation sur la garderie d'un établissement scolaire. - Accueil, animation et encadrement d'enfants à besoins spécifiques. NATURE ET ETENDUE DES ACTIVITES - Définition, avec l'ensemble de l'équipe d'animation, des projets pédagogiques - Préparation et menées d'animations adaptées au temps des interventions et à l'âge des enfants. - Participation active à la construction de l'accueil des enfants à besoins spécifiques : Aménagement des salles, équipements . - Participation aux activités du service jeunesse vie scolaire et sport Implications ponctuelles dans le fonctionnement du service CONTRAINTES DU POSTE Les journées de travail, pendant les vacances scolaires, peuvent atteindre 10 heures. Temps de travail différent selon les périodes (temps de travail annualisé). La nature du travail peut porter sur l'accueil d'enfants à besoins spécifiques SAVOIRS - BPJEPS LTP - BAFA - Bonne connaissance du public 6/12 ans et 3/5 ans - Maitrise de l'informatique - Permis de conduire depuis plus de 2 ans - Bonne connaissance de la règlementation ALSH SAVOIR-FAIRE - Rechercher, préparer des activités - Adapter les activités par rapport aux publics - Animer des activités - Ecouter - Expliquer, Accompagner avec bienveillance - Appliquer et faire appliquer les normes et les consignes de sécurité - Observer - Etre force de propositions - Sens de l'organisation - Gérer le temps - Sens des responsabilités - Maitrise des soins en rapport à l'hygiène des enfants - Appétence en faveur du travail d' inclusion SAVOIR-ETRE - Pédagogue - Patience - Calme - Ecoute - Ecouter avant d'agir - Créativité - Disponibilité - Esprit d'équipe - Ouverture d'esprit - Adaptabilité - Rigueur dans le travail
Le poste consiste à réaliser du conditionnement sur mesure et de la manutention. Au quotidien, vos missions seront les suivantes : - Création de caisses en bois sur mesure ou palettes - Aide au montage de caisse - Mise sous vide à l'agence selon protocole - Livraison de palette sur zone proche agence - Respect des consignes de sécurité. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim 1 mois // renouvelable - Horaires de journée du lundi au vendredi // 35h - Poste basé à Lannion avec possibilité de déplacements à la journée // pas de découché Avantages Randstad : - CET 8% - CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc) - Acompte à la semaine si besoin - FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...) - Mutuelle
Gestionnaire de Paie H/F : Rejoignez un réseau qui valorise votre expertise et votre impact ! Vous aspirez à un environnement où relations humaines, rigueur technique et innovation se rencontrent ? Votre rôle : au cœur de la performance sociale du réseau En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle central au sein de notre équipe « RH externalisée », en garantissant la qualité des processus de paie et de gestion sociale pour nos cabinets et leurs collaborateurs. Sous la responsabilité de votre Manager Pôle RH et Paie, vous aurez en charge : - La gestion complète de la paie : élaboration des bulletins de salaire, rédaction des contrats de travail, transmission des DPAE, documents de fin de contrat, DSN. - Le suivi administratif des ressources humaines : visites médicales, arrêts de travail, formations, etc. - Un rôle d'interlocuteur RH privilégié : accompagnement des associés, dirigeants, collaborateurs et organismes tiers sur toutes les questions liées à la gestion des ressources humaines de nos clients. Vos missions s'inscrivent dans une démarche d'excellence, en lien avec les valeurs du réseau : rigueur et sens du service client. Pourquoi ComptaCom est fait pour vous ? - Un environnement stimulant et innovant : Chez ComptaCom, la paie ne se limite pas à l'opérationnel. Vous ferez partie d'un réseau pluridisciplinaire, où le droit social, la gestion RH et les expertises comptables se croisent et se nourrissent mutuellement. - Une culture qui valorise l'humain : Nous croyons en la force du collectif. Vous évoluerez dans une équipe dynamique, où partage de connaissances et convivialité sont au rendez-vous. - Une montée en compétence continue : Grâce à notre centre de formation interne et à des sessions régulières en droit social, nous vous donnons les clés pour rester à la pointe de votre métier. Votre profil : rigoureux(se), organisé(e) et à l'écoute - Vous êtes diplômé(e) d'une formation spécialisée en paie et justifiez de plus de deux ans d'expérience, idéalement en cabinet comptable. - Vous avez un fort sens du service et savez prendre du recul pour garantir la fiabilité de votre travail. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (SILAE notamment) et appréciez le travail en équipe. - Vous recherchez un poste qui allie dimension technique et dimension relationnelle, dans un environnement où vos compétences sont reconnues et valorisées. Ce que nous vous offrons : - Un CDI de 39h aménagées tout au long de l'année au sein d'un réseau national en pleine croissance. - Des missions variées, avec une responsabilité complète sur vos dossiers, une forte autonomie et une place importante à l'initiative. - Un parcours d'intégration personnalisé, accompagné de formations régulières pour développer vos compétences. Envie de rejoindre un réseau qui vous donne les moyens de réussir ? Chez ComptaCom, nous croyons que chaque collaborateur est un moteur du collectif. Intégrez une organisation qui valorise autant votre expertise que votre personnalité, et devenez un pilier de notre performance sociale. Soyez curieux, candidatez et découvrez une carrière où innovation et convivialité se rencontrent pour le meilleur de la paie.
COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients.
Vous serez, du mardi au samedi, 8h00/15h30, en charge de l'entretien d'un labo de production de charcuterie et de ses équipements (moules, bacs de transports, et autres...)
Vous travaillerez dans le secteur du bâtiment: démolition et construction Vous conduirez les matériaux sur les chantiers. Vous aurez à effectuer des tranchées et à faire du petit terrassement. Vous participez aux chantiers de démolition. Vous avez votre permis EB et idéalement permis C et fimo Vous aurez à manipuler une mini-pelle et un chariot télescopique. Formation aux caces possible L'entreprise est une entreprise familiale d'une douzaine employés. Vous bénéficierez de 6 semaines de congés payés. Temps de travail : , 3 semaines de 40 h et une semaine à 32h (vendredi congés)
Placé sous l'autorité hiérarchique du Délégué Régional Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAFPIC) et l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement support, le/la CFP est un-e conseiller-ère technique du réseau Formation de l'Education Nationale. Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie des groupements d'établissements (GRETA-CFA) dans le cadre de la politique académique de développement de la Formation Continue, de l'apprentissage, des contrats d'objectifs et des plans de développement des GRETA-CFA et du projet des établissements membres. Il/elle exerce son activité au niveau local au GRETA-CFA des Côtes d'Armor à l'Agence de Développement de Lannion, auprès du chef d'établissement qu'il conseille sur l'ensemble des aspects de la Formation Professionnelle Tout au Long de la Vie (FPTLV). Missions Le/la Conseiller-ère en Formation Professionnelle est le référent filière et le référent du territoire de Lannion auprès duquel il est affecté. Ses missions s'articulent autour de 3 pôles d'activités : - Le conseil et le développement - La conception et l'innovation - Le pilotage et l'animation Activités principales : - Veille socio-économique, réglementaire, concurrentielle et commerciale, pédagogique et technologique de formation - Diagnostics et analyse des besoins territoriaux et/ou sectoriels, analyse de demandes - Contribution à la définition de la politique de l'organisation - Conseil aux décideurs - Représentation institutionnelle sur les territoires - Conception de dispositifs de développement de compétences et d'accompagnement de parcours - Formalisation et commercialisation de l'offre de prestations et recherche de marchés - Management de projets - Animation de collectifs de travail - Animation de démarches partenariales - Contribution à la démarche qualité Compétences Savoir-faire - Adaptation au changement et innovation - Capacité à manager - Capacité d'analyse et de synthèse - Conseil et ingénierie de la formation - Aptitude à élaborer et conduire des projets - Capacités d'organisation et de gestion - Qualités rédactionnelles Savoir-être - Aptitude à la relation et à la négociation - Dynamisme et disponibilité - Esprit d'équipe - Aptitude à prendre des initiatives - Autonomie
Le GIP-FAR propose une offre de formation modulaire dans le domaine de la pédagogie des adultes à destination des (futurs) professionnels de la formation continue (salariés et de demandeurs d emploi). Dans l académie de Rennes, il accompagne le développement du réseau des GRETA.
Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa Direction des Infrastructures et des Mobilités un chargé de la sécurité des points d'arrêt (H/F). Les missions seront les suivantes: Suivi de la mise en sécurité des arrêts - Mise à jour de la cartographie des arrêts sur le SIG Communautaire - Suivi des opérations d'aménagement des points d'arrêts par les communes et le département - Mise en œuvre des actions de prévention à l'attention des abonnés scolaires dans les établissements scolaires Affichage des horaires et des informations à destination des usagers aux arrêts - Suivi de l'installation, de l'entretien et de la maintenance des abris voyageurs et des poteaux d'arrêt - Mise à jour de la cartographie du mobilier urbain sur le SIG communautaire - Gestion de l'affichage des horaires et des informations à destination des usagers sur le mobilier urbain Mise en accessibilité des arrêts - Suivi des travaux de mise en accessibilité réalisés par les communes sur les points d'arrêts Tracés des circuits du transport et arrêtés de circulation - Mise à jour des tracés des circuits du transport dans le SIG - Examen et traitement des arrêtés de circulation impactants les services de transport (évaluation de l'impact, mise en place de déviations, renseignement des outils d'information usagers et information aux prestataires) Contribution aux activités du service et temps forts - Réponses téléphoniques aux questions des usagers sur leurs demandes en matière de déplacements - Contrôles des cartes de transports sur le réseau de transport scolaire Prérequis - Intéressé par le transport et agile avec les outils informatiques - Une expérience en lien avec un système d'information géographique (SIG) est souhaitable - Maîtrise des outils informatique (Word, Excel) Contraintes liées au poste - Travail en horaire de bureau - Ponctuellement contrôle dans les circuits de transport scolaire le matin (6h50)
Lannion-Trégor Communauté recrute pour son réseau TILT un(e) Conducteur(trice) de bus et transport à la demande « Mobili TILT » à temps partiel 20% (jeudi). Prérequis: Permis D obligatoire Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO) à jour Formation Continue Obligatoire (FCO) à jour Savoir-faire : Savoir encaisser le montant d'une vente Gérer une caisse soumise à un arrêté de régie Trésor Public Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et en effectuer le nettoyage Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Conduire des passagers selon un parcours/circuit et des horaires prédéfinis Renseigner les documents de bord d'un véhicule Savoir-être : Droits et obligations du fonctionnaire (discrétion, neutralité .) Contraintes liées au poste : 1 jour de travail par semaine Jour de travail fixe dans la semaine. Planning connu en avance. Travail possible certains samedis Temps de travail annualisé (320 heures par an) Descriptif du profil: Contact des usagers Vente de tickets, gestion d'une régie Contrôler visuellement les titres Accueillir et apporter une aide personnalisée à la personne, notamment à mobilité réduite Remplacer les panneaux horaires Remplir les feuilles d'activités Modalité(s) de candidature: Candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) à adresser à l'attention de Monsieur le Président, LTC, CS 10761, 22307 LANNION CEDEX
L'Hôtel Nautica recherche un(e) Femme/Valet de chambre en contrat CDI à temps partiel. Vous assurerez le nettoyage quotidien des chambres et des parties communes dans le respect des standards de qualité. Missions principales : - Nettoyage des chambres et espaces communs - Réapprovisionnement en linge et produits - Vérification des équipements et signalement des anomalies - Application des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Ponctuel(le), rigoureux(se) et discret(e) - Autonome, sens du service - Une première expérience est un plus Conditions : - CDI - 20h/semaine - Horaires : 10h à 14h, 5 jours/semaine - 2 jours de repos consécutifs - Salaire : SMIC - Poste à pourvoir début septembre Un poste stable avec des horaires réguliers. Postulez dès maintenant !
JOB : 2 hotes ou hotesses mascottes - Tournee estivale Gulli RTL M6 - Perros-Guirec 22700 21/07/2025 de 14:00 à 18:00 Mission : Déambulation, danse et photos avec les enfants Tenue : Costume de mascotte fournie par le client - Personnages de la série télévisée Totally Spies (Les costumes seront portés par alternance). 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus)
Vous travaillerez en autonomie et aurez la charge de l'entretien d'un site en lien direct avec votre responsable de secteur. Afin de faciliter votre intégration des temps en binôme seront privilégiés ainsi que des temps d'accompagnement sur les mises en place de prestation. Vos principales missions : - Aspiration et lavage des sols - Respect des règles d'hygiène et sécurité - Dépoussiérage des surfaces et équipements - Préparer et entretenir le matériel adapté - Connaître les caractéristiques des produits d'entretien -Capacité à gérer les consommables Vous êtes rigoureux, autonome et organisé, n'hésitez plus ! Postulez ! Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Horaires : Lundi : 17H - 18H15 Mardi : 17H30 - 19H45 Mercredi : 17H30 - 19H Jeudi : 17H - 19H Vendredi : 17H - 19H Samedi : 8H - 13H Soit un total de 14H/SEM.
L'Eclair services est une entreprise régionale présente depuis 1989 sur le Trégor. Elle développe les domaines d'activités de nettoyage de locaux, de bardages, de vitreries, les travaux sur bâtiments, espaces verts, ramonages et rénovation de parquet. +60 salariés.
Vos missions: Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux du BAC PRO (site de la filière hôtelière : https://www.hotellerierestauration.ac-versailles.fr/IMG/pdf/Referentiel_Bac_Pro_Cuisine.pdf ) - Transmettre des connaissances disciplinaires - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des apprentis - Assurer un suivi personnalisé des apprentis en lien avec les entreprises et éventuellement familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoirs faire. Maitriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Maitriser les savoirs disciplinaires (pratiques, technologiques et règlementaires) et leur didactique - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves - Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Présence requise selon un planning défini Quotité de temps de travail : 15H d'enseignement par semaine de présence des apprentis + heures de tutorat et suivi des apprentis.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Rattaché(e) au Responsable de Ligne LiDAR, vous aurez pour missions principales : - Assurer les étapes de production des produits de la gamme de télémètres et LiDAR de Lumibird dans le strict respect des instructions de montage et des règles d'or en vigueur sur le site ; - Réaliser les montages et les tests intermédiaires des unités dans l'encours de montage en respectant le plan de tests défini et les procédures en vigueur ; - S'assurer du bon remplissage des documents permettant la bonne traçabilité des pièces utilisées dans l'encours de production ; - Suivre les priorités de planning et s'organiser pour finaliser les produits dans le meilleur compromis performance / coût / délais : maximiser le FPY, limiter les VCR, . Vous serez en étroite collaboration avec votre responsable, les autres personnels de production présent sur la ligne, l'industrialisation et la qualité. Les principales activités du poste sont : - Produire des unités conformes aux spécifications dans le respect des exigences de qualité et des procédures en vigueur. - S'assurer de la conformité des produits vis-à-vis de l'exigence client ; - Mettre en œuvre une méthodologie d'amélioration et de correction continue des produits ; - Veiller à la satisfaction du client (coûts, délais, qualité) et à l'image de l'entreprise ; - Accompagner les équipes d'industrialisation dans le passage du jalon MRR en se formant aux processus de fabrication des nouveaux produits, en proposant des améliorations de ceux-ci par son retour d'expérience (ergonomie, outillage à poste, ordre des opérations, .) ; - Réaliser les plans de tests permettant de garantir la robustesse des produits ; Connaissances et compétences requises : - Bonne connaissance des produits, des outillages et des techniques liées aux Lidar et télémètres - Être sensible et appliquer les règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Anglais technique de base - Dans l'idéal, disposer d'une expérience professionnelle dans les métiers de l'industrie (photonique, électrique, métallurgie, .) Vous présentez les qualités suivantes : - Rigueur, concentration au poste, attitude calme et posée pour la réalisation de tâche requérant de la précision. - Excellent relationnel, esprit d'équipe
Rattaché(e) au Responsable de Ligne et au Responsable du pôle manufacturing engineering, vous aurez pour missions principales : - Participer à la conception, études et fabrication des produits techniques (sous-ensembles ou produits finis) - Assurer auprès de ses clients internes une prestation conforme en coût, délais et qualité - Réaliser l'assemblage des matériels dans le respect des consignes données - Participer à l'industrialisation des produits par sa contribution à la fabrication des pré-séries et son implication dans la rédaction / validation des notices de production - Participer à l'élaboration des bilans d'affaires en renseignant les problèmes rencontrés lors de la fabrication des produits et renseigner les solutions mises en œuvre - Participer au Point de Ligne Journalier (PLJ) et communiquer sur les avancées, les problèmes - Être force de proposition pour la résolution des problématiques de la ligne Standard Adaptée. - Accompagner les équipes de production dans la résolution des problèmes techniques et de process - Participer à la formation des opérateurs et techniciens sur les lignes de productions - Participer aux améliorations techniques des produits et des process Vous serez en étroite collaboration avec votre responsable, le bureau d'études, les méthodes, l'industrialisation et la qualité Les principales activités du poste sont : - Participation aux choix techniques - Participation à des réunions techniques, planning (remontées d'informations, choix.) - Utilisation de logiciels de mesures et de bureautique - Connaissance des normes techniques applicables - Réalisation de documents de contrôle (rapports de tests, .) - Suivi et réalisation des prototypes et des présérie - Participation à la réalisation des sous-ensembles ou produits finis internes et externes - Effectuer les diagnostics sur les anomalies et mise à jour si nécessaire - Informer les ingénieurs et responsables en cas de difficultés - Entretenir et maintenir l'outil de fabrication et de test - Apporter son support et son expérience aux services productions et contribuer au transfert de nouveaux produits - Assurer la traçabilité des travaux menés - Garantir la confidentialité des travaux - Garantir les standards de qualité - Mise à jour des dossiers Profil : COMPETENCES Niveau BTS, DUT (photonique, optique, mesures physiques) Connaissances techniques Connaissances des normes et de la réglementation Respect des règles d'hygiène, qualité, de sécurité et d'environnement Anglais technique QUALITES : Travail en équipe Pédagogie Rigueur et autonomie Dynamisme et créativité Une première expérience professionnelle en milieu industriel serait appréciée.
Vous travaillerez en autonomie et aurez la charge de l'entretien d'un site en lien direct avec votre responsable de secteur. Afin de faciliter votre intégration des temps en binôme seront privilégiés ainsi que des temps d'accompagnement sur les mises en place de prestation. Vos principales missions : - Aspiration et lavage des sols - Respect des règles d'hygiène et sécurité - Dépoussiérage des surfaces et équipements - Préparer et entretenir le matériel adapté - Connaître les caractéristiques des produits d'entretien -Capacité à gérer les consommables Vous êtes rigoureux, autonome et organisé, n'hésitez plus ! Postulez ! Poste à pourvoir en CDI à partir du 01/10/2025. Horaires de 12H à 14H du lundi au vendredi. Soit 10H/semaine.
Tout Proche de la plage de Trestraou à Perros Guirec Le Best Western Les Bains propose 49 Chambres. Il possède un Spa, avec sauna et Hammam. Notre établissement haut de gamme recherche une femme de chambre: un valet de chambre passionnée par l'excellence et le service. Travail le Week-end. Horaires de matin / journée Flexible. Mutuelle-intéressement- avantages. -Ce que nous offrons: .Un cadre de travail élégant et bienveillant .Une équipe dynamique et soudée .Une rémunération attractive et des avantages Votre Profil: .vous aimez le travail soigné et avez le souci du détail .Vous êtes rapide, efficace et avez un grand sens du service .Avec ou sans expérience , votre motivation fait la différence Opportunité d'évolution. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? -envoyer votre candidature sur pole emploi ou venez nous rencontrer muni (e) de votre CV
Vous travaillerez en autonomie et aurez la charge de l'entretien d'un site en lien direct avec votre responsable de secteur. Afin de faciliter votre intégration des temps en binôme seront privilégiés ainsi que des temps d'accompagnement sur les mises en place de prestation. Vos principales missions : - Aspiration et lavage des sols - Respect des règles d'hygiène et sécurité - Dépoussiérage des surfaces et équipements - Préparer et entretenir le matériel adapté - Connaître les caractéristiques des produits d'entretien -Capacité à gérer les consommables Vous êtes rigoureux, autonome et organisé, n'hésitez plus ! Postulez ! Poste à pourvoir en CDD de surcroît juillet et août. Horaires : Du lundi au jeudi : la prestation peut être faite de 6H45 à 8H30 ou de 19H15 à 21H. Vendredi : la prestation peut être faite de 7H00 à 8H30 ou de 19H15 à 20H45. Soit un total de 7.75 heures/semaine.
Petit restaurant au port de Perros Guirec chercher u(e) serveur(se) pour saison l'été: Juillet et Aôut. Temps plein, poste pouvoir tout de suite.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Opportunité poste IDE de jour à saisir! Vous souhaitez évoluer et ouvrir vos horizons vers de nouvelles missions, en lien avec votre diplômé infirmier? Ce contrat est fait pour vous! Rejoignez cette petite clinique de 86 lits, bénéficiant d'un cadre de travail agréable et d'une ambiance familiale. Sa spécialité? La chirurgie! (95% de son activité, dont une majorité d'interventions en ambulatoire) Adecco Medical recherche pour son client un infirmier diplômé d'État, passionné par le domaine chirurgical et souhaitant se former aux missions du bloc opératoire! Débutant dans ce domaine? Aucun problème! L'établissement propose un accompagnement personnalisé afin de monter en compétence et l'accès à une formation complète par la suite. Votre rôle : Au sein d'une équipe de bloc opératoire dynamique, composée de chirurgiens, d'aides opératoires diplômé IBODE (ou en mesures transitoires) et d'un infirmier aux instruments (circulante), vous contribuerez à assurer des soins de qualité et à garantir le bon déroulement de l'intervention. Conditions de travail : Temps de travail : En moyenne 4 jours par semaine, du lundi au vendredi, avec un roulement d'astreintes de nuit, week-end et jours fériés (rarement sollicitées). Horaires : Roulement sur 4 types d'horaires : 7h30 - 14h, 7h30 - 16h, 7h30 - 18h30, et 12h - 20h, sur un cycle de 8 semaines. Avantages : Intégration et formation : Une période d'intégration systématique avec doublure et formation sur les missions de l'infirmier au bloc opératoire. Équipe solidaire : Une petite équipe de 12 à 15 professionnels offrant une ambiance de travail conviviale et de l'entraide. Pratiques avantageuses : Accès facile (entrée de ville, sortie 4 voies) avec parking, possibilité de logement sur place pour faciliter votre installation, et des périodes creuses en été et fêtes de fin d'année pour des congés souhaités. Équilibre vie professionnelle/perso : Valorisation de l'équilibre entre vie pro et perso, propre aux petites structures. Avantages financiers : Self sur place avec une participation de 50% de l'employeur, rémunération selon la grille FHP, temps d'habillage/déshabillage crédité sur le compteur RTT, comité d'entreprise, participation employeur à la mutuelle, etc. Rejoignez une équipe engagée et participez à un projet de santé de proximité au service des patients ! Profil recherché : Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier Avec ou sans expérience au bloc opératoire, Nous cherchons avant tout un profil motivé et prêt à s'engager sérieusement! Alors, Intéressé(e) par cette offre? Postulez!
- Les missions : En lien étroit avec la Responsable d'Agence du Trégor et les équipes de terrain, vous êtes en charge du traitement et du suivi des demandes d'interventions techniques des locataires, vos principales responsabilités sont : - Prise en compte quotidienne des demandes d'interventions techniques. - Déclenchement des interventions nécessaires et déplacements si nécessaire. - Planification et organisation des interventions avec les agents de proximité et la Régie. - Suivi des bons de travaux jusqu'à clôture. - Concertation régulière avec les différents services internes pour garantir une réponse efficace. - Rédaction de courriers aux locataires et communication sur l'avancée des travaux. - Réalisation de points hebdomadaires avec les équipes de terrain. - Réponse aux courriers de contestation de demandes d'indemnisation en lien avec la Responsable d'Agence. - Participation aux expertises techniques et aux constats (ex. : dégâts des eaux). - Mise à jour de documents internes. FORMATION, COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Compétences techniques : - Connaissance des règles de gestion locative. - Compétence technique dans le bâtiment, notamment en second œuvre. Savoir-être : - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. - Excellent relationnel et esprit d'équipe. - Esprit d'initiative, capacité à prioriser. - Aisance rédactionnelle et sens du service locataire. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez une structure dynamique au service des habitants, dans une fonction clé qui concilie gestion technique, relation client et travail d'équipe. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Contrat à durée indéterminée Poste classé C2N1, rémunération en fonction de l'expérience professionnelle (de 1964 € à 2620 € bruts mensuels). Poste à temps complet au sein de l'agence du Trégor à Lannion Permis de conduire indispensable Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Les + : Tickets restaurant (prise en charge à 60%), Mutuelle et prévoyance (prise en charge à 100%), 13ème mois, intéressement, flexibilité horaire, Compte Epargne temps, CSE dynamique, adhésion CNAS, PEE, PERCOL Chez nous, la diversité est une force. Quel que soit votre âge, votre parcours ou votre lieu de vie, vous avez votre place. Nous encourageons également les candidatures de personnes en situation de handicap.
L'Hôtel Spa L'AGAPA 5* - Restaurant Le BELOUGA recherche pour compléter son équipe, un Second de Cuisine en CDI - 39h/hebdo, Jours de travail en coupures - 2 repas/jour - 2 jours de repos consécutifs, mutuelle entreprise. Au sein de notre Restaurant Gastronomique de bord de mer, vous seconderez le Chef Steve CARDA. Assistant direct du Chef, vous serez amené à le remplacer lors de ses absences, et prendrez alors en charge le management de l'ensemble de la brigade. Vous serez en charge des missions suivantes : * Assurer l'approvisionnements des stocks ; * Suivre, réceptionner et contrôler la qualité des livraisons de denrées ; * Assurer la préparation, la cuisson et le dressage des plats ; * Mettre en place et gestion du service ; * Coordonner l'équipe et manager les commis ; * Veiller à ce que la cuisine respecte les normes hygiéniques et sanitaires (HACCP) ainsi que de sécurité au travail.
À propos du poste Vous aspirez à un métier qui conjugue, sens du service, organisation et gestion d'équipe ? Le poste de responsable de secteur nettoyage offre un cadre idéal pour exprimer ses compétences. Au delà de la simple coordination des tâches de nettoyage, ce rôle requiert un sens aigu du management et de la communication pour garantir des environnements impeccables et des équipes épanouies. Si vous recherchez une carrière ou chaque journée apporte son lot de défis et de satisfactions, le métier de responsable de secteur nettoyage pourrait bien être votre voie. Responsabilités Piloter la réalisation opérationnelle des chantiers sur un périmètre Accompagner et gérer la reprise ou la mise en place des sites Organiser et réajuster la mise en oeuvre des moyens Formation des équipes, les faire monter en compétences et veiller à leur sécurité Coordonner et superviser les sites et prestations dont vous serez responsable et veiller à la satisfaction de nos clients Remonter les informations à vos supérieurs hiérarchiques Profil recherché Expérience en gestion d'équipe et/ou management Faire preuve de réactivité, d'autonomie et de rigueur Esprit d'analyse développé SALAIRE EN FONCTION DU PROFIL Véhicule de service Téléphone Primes
Vous assurerez la commercialisation de pièces de rechange, outillages et produits auprès d'une clientèle de réparateurs, de sociétés et d'administrations. Vos missions seront les suivantes : Prospection et suivi de la clientèle professionnelle, Prise de commande Suivi des commandes / des livraisons, Traitement des réclamations. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle. Profil recherché: Soit vous justifiez d'une expérience en tant que commercial et avez une très bonne connaissance du secteur de la mécanique. Soit vous avez une expérience en mécanique, avec une bonne connaissance des produits et avez des compétences commerciales
Vous travaillerez en autonomie et aurez la charge de l'entretien d'un site en lien direct avec votre responsable de secteur. Afin de faciliter votre intégration des temps en binôme seront privilégiés ainsi que des temps d'accompagnement sur les mises en place de prestation. Vos principales missions : - Aspiration et lavage des sols - Respect des règles d'hygiène et sécurité - Dépoussiérage des surfaces et équipements - Préparer et entretenir le matériel adapté - Connaître les caractéristiques des produits d'entretien -Capacité à gérer les consommables Vous êtes rigoureux, autonome et organisé, n'hésitez plus ! Postulez ! Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Horaires semaine impaire : Lundi : 11H30-21H Mardi : 8H-13H30 Mercredi : 07H30-14H15 Vendredi : 11H-21H Horaires semaine paire : Lundi : 07H30-14H15 Mardi : 13H15-18H Mercredi : 11H30-21H Vendredi : 07H30-14h15 Samedi : 08H-13H30 Total semaine impaire : 31.75H Total semaine paire : 33.25H Soit une moyenne de 32.5 HEURES
Vous travaillerez en autonomie et aurez la charge de l'entretien d'un site en lien direct avec votre responsable de secteur. Afin de faciliter votre intégration des temps en binôme seront privilégiés ainsi que des temps d'accompagnement sur les mises en place de prestation. Vos principales missions : - Aspiration et lavage des sols - Respect des règles d'hygiène et sécurité - Dépoussiérage des surfaces et équipements - Préparer et entretenir le matériel adapté - Connaître les caractéristiques des produits d'entretien -Capacité à gérer les consommables Vous êtes rigoureux, autonome et organisé, n'hésitez plus ! Postulez ! Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Horaires semaine impaire : Lundi : 12H30-13H30 / 18H15-21H Mercredi : 12H30-13H30 / 18H15-21H Jeudi : 14H15-18H15 Vendredi : 12H30-13H30 / 18H15-21H Horaires semaine paire : Lundi : 12H30-13H30 / 18H15-21H Mercredi : 12H30-13H30 / 18H15-21H Jeudi : 14H15-18H15 Vendredi : 12H30-13H30 / 18H15-21H Samedi : 13H30-18H15 Total semaine impaire : 15.25H Total semaine paire : 20H Soit une moyenne de 17.63 HEURES
Lannion-Trégor Communauté recrute un(e) conseiller(ère) en prévention des risques professionnels. Il/ elle assistera et conseillera la Direction Eau Assainissement et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels. Les missions à réaliser sont principalement pour le compte de la Direction de l'Eau et de l'Assainissement (80% environ), complétées des missions transversales sous pilotage de la Direction Générale Adjointe Ressources et de la Direction des Ressources Humaines (20% environ). Missions: Participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail En tant que conseiller en prévention, référent pour la directions concernée (Eau et Assainissement) : - Conseiller et assister les services dans la mise en œuvre des attendus réglementaires - Accompagner les services dans la bonne instruction des plans de prévention entreprises extérieures, des protocoles de sécurité chargement / déchargement, en ce qui relève des règles en hygiène, sécurité et conditions de travail - Veiller à la bonne organisation des contrôles obligatoires en hygiène et sécurité, pour les équipements concernés - Piloter la mise à jour des DUERP et accompagner les services sur le volet des RPS - Faire valoir le PAPRIPACT auprès des services et des directions et les accompagner dans la mise en oeuvre des actions recensées - Communiquer sur les actions d'amélioration des conditions de travail et de maîtrise des risques professionnels - Analyser les accidents de service, de travail, de trajet et les maladies professionnelles - Instruire les propositions d'actions inscrites aux registres avec les services concernés - Co-animer avec les encadrants, des 1/4h sécurité, des réunions de travail et de coordination de projets - Participer, en tant que de besoin, à l'animation des groupes de travail issus des résultats de l'enquête sur la QVCT - Valoriser les actions locales d'amélioration des conditions de travail pour en permettre le déploiement sur la collectivité - De façon générale veiller à ce que les solutions d'améliorations dans le domaine soient efficientes. En tant que conseiller en prévention au service QVT : - Actualiser les connaissances et assurer une veille règlementaire et technique dans le domaine - Conseiller l'autorité territoriale dans les priorités d'action de prévention et dans leur mise en oeuvre - Promouvoir les actions contribuant au développement d'une culture sécurité pour tous les agents - Contribuer à l'élaboration des rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité - Piloter les dossier « formations obligatoires en santé et sécurité au travail » et « contrôles périodiques obligatoires » - Contribuer, en tant que référent métier, au nouveau marché des EPI et vêtements de travail (2025-2026) - Préparer les dossiers à présenter en F3SCT : instruction, rédaction, présentation en instance (3 à 4 instances / an) Prérequis - Licence professionnelle qualité hygiène sécurité santé environnement - Expérience sur un poste similaire appréciée - Autonomie et responsabilité - Savoir appréhender les familles de risques professionnels - Détenir des connaissances précises et sûres en hygiène et sécurité, en droit du travail, des connaissances générales en ergonomie, sur les risques psychosociaux, sur la QVCT - Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic des risques - Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes - Concevoir et organiser des dispositifs et actions de formation relatifs à son domaine de compétences - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences - description des postes/métiers Contraintes liées au poste - Déplacement sur sites
Au sein d'une équipe motivée et chaleureuse vous interviendrez sur la cuisine du midi et du soir. Vous entretenez votre poste de travail et prenez soin du matériel et respectez les normes HACCP. Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène souhaitée Exemple d'horaires du matin: 6h-13h30 Travail un week-end sur 2 . Deux jours de repos consécutifs Sérieux demandé. Produit frais travaillés et plats fait maison priorisés par l'établissement. Le diplôme n'est pas obligatoire mais une expérience significative est impérative car le poste demande de l'expérience et une bonne connaissance des techniques et produits. Prise de poste dès que possible pour un CDD renouvelable.
Maison de retraite accueillant 65 résidents
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Venez vivre l'expérience Castel Beau Site**** Le Castel Beau Site, hôtel 4 étoiles et La Table de Mon Père, restaurant gastronomique, vous offrent l'opportunité de rejoindre une équipe passionnée dans un cadre exceptionnel. Rejoindre notre équipe, c'est évoluer dans un environnement stimulant, où l'excellence est au cœur de chaque service. Profitez de la beauté de la Côte de Granit Rose, entre mer et nature, pour allier vie professionnelle et personnelle. Rejoignez une équipe qui fait de chaque jour une aventure et contribuez à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients. Un talent à révéler ? Nous avons le lieu pour l'exprimer. DESCRIPTION DU POSTE CDD saisonnier 25h/semaine Horaires : 10h 15h30 Juillet - août 2 jours de repos fixes et consécutifs En tant que Femme/Valet de Chambre au sein de notre établissement, vous jouerez un rôle clé dans l'expérience de nos clients en garantissant la propreté et le confort de nos espaces. Vous serez en charge de : - Nettoyer et entretenir les chambres selon les standards de qualité de l'établissement, - Assurer le remplacement du linge et des produits d'accueil, - Vérifier le bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie, - Respecter les protocoles d'hygiène, - Travailler en étroite collaboration avec le service réception et les gouvernantes. PROFIL Une première expérience en hôtellerie ou dans un poste similaire est appréciée. Vous faites preuve de sens du détail, de discrétion et de rigueur, avec un esprit d'équipe et une grande capacité d'adaptation aux besoins des clients et de l'établissement. Rejoignez une équipe où convivialité et entraide sont essentielles, bénéficiez d'un parcours d'intégration sur-mesure, d'un accompagnement pour votre logement, et découvrez des opportunités d'évolution au sein du groupe H8 Collection. Le Castel Beau Site s'engage pour améliorer la qualité de vie au travail (QVT) : obtention de la distinction la plus élevée : GOLD, par l'organisme Peace & Work en janvier 2025
Vous travaillerez en autonomie et aurez la charge de l'entretien d'un site en lien direct avec votre responsable de secteur. Afin de faciliter votre intégration des temps en binôme seront privilégiés ainsi que des temps d'accompagnement sur les mises en place de prestation. Vos principales missions : - Aspiration et lavage des sols - Respect des règles d'hygiène et sécurité - Dépoussiérage des surfaces et équipements - Préparer et entretenir le matériel adapté - Connaître les caractéristiques des produits d'entretien -Capacité à gérer les consommables Vous êtes rigoureux, autonome et organisé, n'hésitez plus ! Postulez ! Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Horaires de 17H45 à 20H15 du lundi au vendredi. Soit 12H30 par semaine.
Le Groupe Vert Lannion est une entreprise régionale présente depuis 1989 sur le Trégor. Dans le cadre d'un départ à la retraite nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Nettoyage sous la responsabilité du responsable de secteur pour intervenir sur le site de la Cité des Télécoms à Pleumeur-Bodou à partir de novembre 2025. Vos principales missions : - Organiser, encadrer et animer une équipe de 2 à 3 agents de propreté - Formation des nouveaux agents et formation du personnel en continu - Palier au remplacement éventuel - Planifier les tâches et répartir le travail sur le site - Respect du cahier des charges / Veiller à la bonne réalisation des prestations dans le respect des consignes de sécurité et de qualité - Assurer la relation quotidienne avec le client (écoute, remontée d'informations, adaptation des prestations aux besoins) - Gérer l'approvisionnement en matériel et produits d'entretien - Participer aux tâches de nettoyage - Etre le point de contact des clients Profil recherché : - Expérience souhaitée en management d'équipe dans le secteur de la propreté - Bon relationnel, sens de l'organisation, réactivité - Autonomie et rigueur - Capacité à anticiper, proposer et résoudre rapidement - Connaissance produits et techniques de nettoyage Nous offrons : - Un poste en CDI à temps plein (35h/semaine) / Travail les jours fériés - Horaires réguliers : o Lundi : 6H-13H o Mardi : 6H-12H30 o Mercredi : 6H-12H45 o Jeudi : 6H-12H15 o Vendredi 6H-11H30 : 17h50-20h50 - Un cadre de travail agréable et un site emblématique de la région - Un accompagnement à la prise de poste - Une entreprise à taille humaine et proche de ses collaborateurs
Qui sommes-nous ? APITIC conçoit, développe et commercialise des applications web à destination de commerçants, d'enseignes nationales et internationales. L'entreprise s'appuie sur une expertise technologique commune pour se développer sur le secteur de commerces de proximité avec des systèmes de caisse, de commande en ligne, de fidélisation ou encore de gestion des stocks et la production. Missions En tant qu'Assistant(e) de direction commerciale (H/F), vous êtes chargé(e) de : Suivi des dossiers commerciaux, des partenaires, des appels à projets, des appels d'offres ; Accompagnement et suivi des partenariats; Rédaction et montage des contrats commerciaux; Mise à jours des fichiers produits de l'entreprise; Réception des leads rentrant; Accompagnement opérationnel de grands comptes Modalités CDI - temps complet Poste à pourvoir fin août Salaire :28 K€ > 33 K€ - Prime d'intéressement - Prime sur objectif Titre restaurant Apitic, entreprise en pleine expansion, compte des clients renommés, de grandes enseignes. Rejoignez une équipe Commerciale dynamique. Vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse email.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Rattaché(e) au Responsable de la ligne de production Lidar, vous aurez pour missions principales : - Assurer les étapes de production, des plus simples aux plus complexes des systèmes LiDARs et télémètres en conformité avec les spécifications produit - Réaliser les montages et les tests des unités en respectant le plan de tests défini et les procédures en vigueur - S'assurer du bon remplissage des documents permettant la bonne traçabilité des pièces utilisées dans l'encours de production - Suivre les priorités de planning et s'organiser pour finaliser les produits dans le meilleur compromis performance / coût / délais : maximiser le FPY, limiter les VCR, . Vous serez en étroite collaboration avec votre responsable, le bureau d'études, les méthodes, l'industrialisation et la qualité. Les principales activités du poste sont : - Produire des unités conformes aux spécifications dans le respect des exigences de qualité et des procédures en vigueur - S'assurer de la conformité des produits vis-à-vis de l'exigence client - Mettre en œuvre une méthodologie d'amélioration et de correction continue des produits - Veiller à la satisfaction du client (coûts, délais, qualité) et à l'image de l'entreprise - Accompagner les équipes d'industrialisation dans le passage du jalon MRR en se formant aux processus de fabrication des nouveaux produits, en proposant des améliorations de ceux-ci par son retour d'expérience (ergonomie, outillage à poste, ordre des opérations, .) - Apporter son support et son expérience aux services productions et contribuer au transfert de nouveaux produits en accompagnant les opérateurs dans leur formation - Réaliser les plans de tests permettant de garantir la robustesse des produits - Avec l'expérience, être force de proposition dans les choix techniques et l'optimisation des architectures produits, les faire valider par le manager - Participer à des réunions techniques (MRR) et des réunions périodiques de suivi de l'activité de la ligne de production - Piloter des campagnes de tests et mesures - Réaliser des maquettages si nécessaire Connaissances et compétences requises : - Bonne connaissance des produits, des outillages et des techniques liés au Lidar - Etre sensible et appliquer les règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Savoir lire l'anglais technique
Rattaché(e) au Responsable Développement des Nouveaux Produits, vous aurez pour missions principales : - Participer à la conception, études, fabrication et validation des produits techniques (sous-ensembles ou produits finis) - Assurer auprès de ses clients internes une prestation conforme en coût, délais et qualité. ACTIVITÉS Les principales activités du poste sont : - Suivi et réalisation des maquettes et des prototypes - Tester, valider et qualifier les produits en collaboration avec l'ingénieur produit - Assurer la traçabilité des travaux menés, la mise à jour des dossiers et l'archivage - Garantir les standards de qualité et de fiabilité - Réalisation de documents de contrôle (rapports de test, rapports de validation composants, .) - Valider et qualifier les composants entrant dans les conceptions - Maintenir le poste et les équipements en état de fonctionnement, de mise-à-jour des calibrations, de rangement et de propreté. - Participer à l'analyse des résultats et participer aux diagnostics sur les anomalies. - Participation aux choix techniques notamment au niveau de l'intégration des design optiques dans la plateforme - Apporter son support et son expérience aux services production et contribuer au transfert de nouveaux produits à l'industrialisation - Se former sur les nouvelles techniques de fabrication et de mesures. CONNAISSANCE ET COMPETENCES REQUISES - Bonne connaissance des produits, des outillages et des techniques de fabrication - Connaissances techniques principalement en optique, mais également en mécanique et électronique - Qualité rédactionnelle (Word) et connaissance d'Excel pour rédiger des comptes-rendus techniques interne (maquette, produits, qualification, .) - Soigneux(se), rigoureux(se) et organisé(e) - Esprit d'équipe et bonne capacité de communication - Anglais technique
MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Responsable de Ligne, vous aurez pour missions principales : - Réaliser l'assemblage de produits diversifiés alliant de l'électronique et de l'optique dans le respect de consignes données. - Participer en équipe à la production en grandes et moyennes séries de tous types de modules lasers, d' amplificateurs à fibre optique ou composants optique. - Mettre en œuvre les différents procédés suivant (soudure de fibre optique, lovage des fibres, assemblage de composants, mesure de pertes de signaux optiques .) - Participer aux améliorations techniques des procédés et des produits - Etre force de proposition pour la résolution des aléas à votre poste de travail ou sur les lignes de production PROFIL Compétences techniques - Travail manuel de précision, une expérience dans une industrie de type électronique ou optique est un plus - Vous présentez des qualités de dextérité et de concentration importante afin de pouvoir manipuler, avec précaution, des composants et sous-ensembles optiques - Capacité à suivre une procédure de montage ;une expérience de la Soudure de fibre optique est un plus - Goût pour le travail technique et la manipulation d'appareils de mesures (puissance mètre; oscilloscopes, OSA .) - Etre à l'aise avec les outils bureautique (Word, Excel) ; Compétences personnelles/comportement - Vous avez démontré votre rigueur, votre sérieux - Vous faites preuve de dynamisme, d'un bon relationnel et aimez le travail en équipe. Votre capacité à travailler en autonomie et à rendre un travail de qualité vous permettra d'évoluer rapidement au sein de l'entreprise. Selon l'atelier ou vous serez affecté, la production peut-être organisée en 2 équipes (6h-14h) et (14H-22H) avec alternance une semaine sur 2. Ceci est accompagné d'une prime d'environ 240€ brut mensuel.
MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Responsable de Ligne, vous aurez pour missions principales : - Réaliser l'assemblage de produits diversifiés alliant de l'électronique et de l'optique dans le respect de consignes données. - Participer en équipe à la production en grandes et moyennes séries de tous types de modules lasers, d' amplificateurs à fibre optique ou composants optique. - Mettre en œuvre les différents procédés suivant (soudure de fibre optique, lovage des fibres, assemblage de composants, mesure de pertes de signaux optiques .) - Participer aux améliorations techniques des procédés et des produits - Etre force de proposition pour la résolution des aléas à votre poste de travail ou sur les lignes de production PROFIL Compétences techniques - Travail manuel de précision, une expérience dans une industrie de type électronique ou optique est un plus - Vous présentez des qualités de dextérité et de concentration importante afin de pouvoir manipuler, avec précaution, des composants et sous-ensembles optiques - Capacité à suivre une procédure de montage ;une expérience de la Soudure de fibre optique est un plus - Goût pour le travail technique et la manipulation d'appareils de mesures (puissance mètre; oscilloscopes, OSA .) - Etre à l'aise avec les outils bureautique (Word, Excel) ; Compétences personnelles/comportement - Vous avez démontré votre rigueur, votre sérieux - Vous faites preuve de dynamisme, d'un bon relationnel et aimez le travail en équipe. Titulaires d'un bac ou équivalent ou Bac + 2 technique (Photoniques, Electronique, DUT Mesures Physiques, .). Votre capacité à travailler en autonomie et à rendre un travail de qualité vous permettra d'évoluer rapidement au sein de l'entreprise. Selon l'atelier ou vous serez affecté, la production peut-être organisée en 2 équipes (6h-14h) et (14H-22H) avec alternance une semaine sur 2. Ceci est accompagné d'une prime d'environ 240€ brut mensuel.
Contrat du 04/08 au 31/08 BAFA ou équivalent OBLIGATOIRE Dans un environnement remarquable et auprès d'un public acquis à cette opération ou tout est gratuit (carte PASS 2.,50 euros pour Juillet/Aout), votre rôle consistera à intégrer une équipe professionnelle aguerrie et motivée, de mener des activités ludiques autour des jeux et jeux de société et pourquoi pas manuelles, sportives, scientifiques, de promotion santé.auprès d'un large public mais aussi de participer à des évènements culturels et sportifs en équipe. CONTRAINTES DU POSTE 1 personne : 30h00 par semaine annualisé du vendredi 04/08 au 31/08/2025 INCLUS 2 jours de repos hebdomadaires SAVOIRS - Niveau scolaire : BAFA minimum/ BPJEPS / bac+2 ou Licence STAPS apprécié. - Titulaire du permis B SAVOIR-FAIRE - Sens de l'organisation - Travail en équipe - Rigueur - Aime Le sport en général SAVOIR-ETRE - Capacités relationnelles - Autonomie - Adaptabilité - Dynamisme - Sérieux
Mission Chez Les Jardins d'Arcadie, les serveurs assurent le service des repas dans la salle de restauration en veillant au confort de nos résidents. Vos missions seront les suivantes : Mettre en place la salle de restauration (dressage des tables, nettoyage des locaux et du matériel, mise en place des chariots de service etc.) ; Vérifier avec le chef/cuisinier, avant le service, la disponibilité des produits ; Accueillir les résidents ; Servir les plats en tenant compte des régimes particuliers ; Débarrasser et redresser les tables ; Faire le point en fin de service avec le chef/cuisinier sur le déroulé du service et s'assurer de la qualité du service ; Proposer des produits additionnels afin d'augmenter la rentabilité du service de restauration ; Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que toute la vaisselle utilisée en cuisine ; Assurer le service des repas en appartement des résidents bénéficiant de ce service ; Respecter les règles d'hygiène (Méthode HACCP).
L'Hôtel Spa L'AGAPA 5* - Spa CODAGE, recherche pour compléter son équipe un/une Spa Praticien(ne) en CDI. Notre Spa de 400 m2 exclusivement dédié à la relaxation et au bien-être, offre un espace baigné de lumière, bénéficiant d'une piscine intérieure chauffée, d'un jacuzzi, d'un hammam, d'un sauna et d'une terrasse avec une vue panoramique sur les 7 îles et la Côte de Granit Rose. Notre espace Ukiyo propose une autre approche : celle de la déconnexion absolue et du lâcher-prise. CODAGE Paris est une maison contemporaine de cosmétologie, pionnière du sur-mesure. Elle est fondée en 2010 par un duo frère/s?ur convaincu que chaque peau est unique et mérite une nutrition adaptée : « la beauté est une science, CODAGE en est la formule ». CODAGE est une marque 100% made in France, vegan, personnalisée avec des produits efficaces et offrant une tolérance optimale de la peau. Au sein de notre Hôtel - Spa de bord de mer, vos missions seront les suivantes : - Prodiguer des soins, des massages du monde et soins esthétiques conformément aux protocoles définis. - Assurer la promotion, le conseil et la vente des prestations et des produits de soins pour développer le chiffre d'affaires. - Etre à l'écoute des clients et répondre à leurs besoins et attentes. - Fidéliser la clientèle en lui apportant un parcours client d'excellence. - Maintenir la propreté et le rangement de l'espace spa. - Préparer les cabines et l'espace d'accueil du spa avant les soins. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'accueil et votre excellente présentation contribuerons à réserver un accueil chaleureux et personnalisé à notre clientèle.
Lannion-Trégor Communauté recrute un(e) gestionnaire Ressources Humaines. Au sein du service Carrières et rémunérations, sous l'autorité de sa responsable, vous aurez en charge la gestion des agents de droit public titulaire et non titulaire. Prérequis: Diplôme de niveau bac +2 minimum avec une spécialisation en gestion des ressources humaines avec des connaissances approfondies en droit social Maîtrise de l'administration du personnel et de la paie Descriptif du profil Vous assurez les missions suivantes : Assistance des gestionnaires RH sur les dossiers des agents titulaires et non-titulaires: Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière, rédiger les actes administratifs (positions, promotions, contrats, déclarations préalable à l'embauche, etc.) Suivre les absences et saisir les arrêts maladies Élaborer les documents de fin de contrats (attestation, attestation pôle emploi...) Préparation et mise en œuvre du calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels Contrôle les opérations de paie Réalisation des charges Élaboration des pièces liées à la paie Rédiger et mettre en forme tous types de courriers Apporter des informations et des conseils aux agents dans le domaine des ressources humaines Modalité(s) de candidature Candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) à adresser à l'attention de Monsieur le Président, LTC, CS 1076
Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa Direction de l'environnement, l'aménagement et l'économie agricole un(e) responsable du service Forêt Bocage. - Coordination et gestion du service forêt et bocage. Service en charge de la préservation et de la reconstitution du bocage, de l'aménagement agroforestier intraparcellaire, de la valorisation de la ressource en bois du territoire en lien notamment avec le déploiement des chaudières bois de Lannion-Trégor Communauté, en charge de la gestion du patrimoine forestier de LTC (près de 200 ha) ; - Suivi des projets et missions du service, organisation des activités : planification, circulation de l'information, etc. ; - Encadrement de 6 personnes (4 techniciens bocage, 1 technicienne bocage de bord de route, 1 animateur filière bois / gestionnaire forestier) ; - Elaboration technique et suivi opérationnel des programmes d'actions en lien avec le service Politiques de l'eau ; - Suivi administratif et financier en lien avec les coordinateurs de bassins versants et les 2 assistantes administratives et financières ; - Assistance aux communes, relai propriétaires / gestionnaires ; - Ingénierie et expertise sur les dossiers techniques ; - Travail en interne avec les autres services de la direction et avec les autres directions communautaires ; - Relation avec les services déconcentrés de l'Etat (DDTM, DRAAF, etc.) et collectivités territoriales (Région, Département, etc.) sur les questions de la forêt et de l'arbre champêtre ; - Travail avec le chargé de mission de la TVB (Trame Verte et Bleue) ; - Maintien du partenariat de production de jeunes plants agroforestiers avec la ville de Lannion ; - Appui au service ADS (autorisation du droit des sols) ; - Veilles réglementaire et financière (appels à projets, recherche de financements, etc.). Profil recherché - Bac +2 à Bac+5 dans le domaine forestier ou de l'arbre hors forêt ; - Compétence en matière de biodiversité ; - Permis B obligatoire ; - Maîtrise technique de la gestion bocagère et forestière ; - Compétence paysagère ; - Connaissance sur la gestion de l'arbre hors forêt ; - Expériences dans l'encadrement et au fonctionnement en mode projet ; - Pratiques administratives de la gestion de dossier (demande de subvention, bilans, suivi et mise en œuvre opérationnelle de marchés) ; - Connaissances réglementaires environnementales ; - Aptitudes relationnelles (dialogue auprès des agriculteurs, des partenaires techniques agricoles, des élus, de la population.) ; - Gestion de bases de données et SIG ; - Être force de proposition et appétence pour l'expérimentation ; - Aptitude à organiser son travail et à travailler en équipe ; - Réactivité ; - Capacité au reporting. Contraintes: - Réunions le soir (commission de travail, réunion publique) ; - Déplacement sur le territoire communautaire.
Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa Direction Eau et Assainissement un Contrôleur(euse) SPAC (Service Public de l'Assainissement Collectif) en CDI de droit privé. Il/Elle aura pour missions : - Réalisation en binôme des visites de vérification de conformité des raccordements des propriétés privées au réseau d'assainissement collectif, - Réalisation des contrôles avant recouvrement des branchements neufs ou réhabilités, - Conseil et information des particuliers sur les travaux de mise en conformité à réaliser, - Suivi des mises en conformité des branchements défectueux, - Renseignement, gestion et mise à jour de la base de données du logiciel dédié au service eau et assainissement, - Rédaction des rapports de contrôle, - Participation au suivi administratif du service (rapports, courriers, facturation, suivi d'opération de réhabilitation...), - Participation ponctuelle à la relève des compteurs d'eau potable, - Participation ponctuelle aux ouvertures et fermetures des compteurs d'eau potable, - Participation à l'évolution et l'amélioration continue du service. Compétences - Niveau Bac ou équivalent - Expérience souhaitée dans le domaine de l'eau, de l'assainissement, des travaux publics - Maîtrise de l'outil informatique : bureautique, base de données et SIG Savoirs - Connaissances en hydraulique de base et en plomberie souhaitées Qualités requises - Qualités relationnelles et sens de la diplomatie - Sens du service public et du travail en équipe - Capacités rédactionnelles - Rigueur et discrétion professionnelle indispensables - Permis B obligatoire
Maintenance, Entretien des Bâtiments, Espaces vert, Ménage Connaissance en peinture, menuiserie, maçonnerie, jardinage, bricolage Nous recherchons une personne polyvalente et autonome dans son travail CDD de 130h/mois base SMIC (évolution salariale et temps plein possible) Planning: 6h par jour du lundi au vendredi à définir avec l'employeur Poste à pourvoir de suite Senior bienvenu Recrutement uniquement par mail envoyer CV et lettre de motivation
ROZ MARINE THALASSO RESORT est un Hôtel Thalasso Restaurant dans la cité balnéaire bretonne de Perros-Guirec. Notre établissement de 7000m² propose à ses clients une expérience unique et de multiples prestations haut de gamme : 91 chambres de catégorie 4* dont 20 suites, un espace de Thalassothérapie de 2500m², un pôle restauration de 200 couverts. Notre univers Spa est composé de 13 cabines de soins dont trois cabines duo et deux suites de 34 m2 comprenant sauna finlandais, baignoire duo et tables de massage. La Thalasso se compose de 14 cabines de soins : quatre baignoires dernière génération, deux cabines à affusion (dont une en duo), quatre lits flottants pour enveloppements, une douche à jet, une pressothérapie, deux lits hydromassants Aquatizer, un lyashi Dôme et une cabine de cryothérapie corps entier. Vous êtes dynamique, souriant, la satisfaction client est votre priorité : rejoignez notre équipe de Spa Praticien(ne) ! ***** Mission principale : Assurer des soins de bien-être et de relaxation haut de gamme auprès de la clientèle de l'hôtel et l'extérieur, tout en garantissant une expérience sensorielle unique dans un cadre d'exception. Responsabilités et activités principales : 1. Accueil et relation client Accueillir chaleureusement la clientèle et s'assurer de son confort. Comprendre les attentes et besoins des clients afin de proposer des soins personnalisés. Conseiller la clientèle sur les soins, les rituels et les produits adaptés. 2. Réalisation des soins Pratiquer divers types de soins (massages, soins du visage, soins corporels, rituels bien-être). Veiller à la qualité des prestations en respectant les protocoles de soins et les standards de l'établissement. Adapter chaque soin en fonction des besoins spécifiques du client. Une polyvalence en hydrothérapie est appréciée, idéalement, vous connaissez le fonctionnement du matériel d'hydrothérapie (bain hydro, douche sous affusion...), 3. Entretien et hygiène du Spa Assurer la propreté et le bon entretien des cabines de soins et des espaces bien-être. Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité. Gérer le matériel et les produits en veillant à leur disponibilité et à leur bon usage. 4. Conseil et vente de produits Promouvoir et vendre les produits de soins et cosmétiques proposés au Spa. Assurer un suivi clientèle et recommander des routines adaptées. Participer activement au développement du chiffre d'affaires du Spa. 5. Collaboration et esprit d'équipe Travailler en synergie avec l'équipe du Spa et des autres départements de l'hôtel. Participer aux réunions d'équipe et aux formations internes. Contribuer à l'amélioration continue de l'expérience client. Compétences et qualifications requises : Compétences techniques : Maîtrise des techniques de massage et des soins esthétiques. Connaissance des protocoles de soins haut de gamme. Expérience en vente de produits cosmétiques et conseils personnalisés. Capacité à travailler avec des marques de prestige et à respecter leurs protocoles. Savoir-faire : Excellente capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins de la clientèle. Sens du détail et de la perfection dans l'exécution des soins. Capacité à conseiller et fidéliser la clientèle. Savoir-être : Présentation soignée et attitude professionnelle. Sens de l'accueil et du service sur-mesure. Empathie, bienveillance et discrétion. Dynamisme et esprit d'équipe.
Restaurant LA COTRIADE proposant une cuisine maison sur la Côte de Granit Rose et ouvert à l'année recherche une personne en service pour les services du midi et du soir: service de 40 couverts maximum sous la responsabilité du maitre d'hôtel, vous effectuez la mise en place soignée, effectuez le service des plats et des boissons, débarrassez et nettoyez la salle de restaurant en fin de service. Les horaires sont enregistrés informatiquement (badgeage). Travail du mercredi au dimanche. Restauration prise en charge par l'entreprise
Restaurant traditionnel labellisé Maître Restaurateur. Travaillant des produits frais et locaux et plus particulièrement les produits de la mer. Carte courte, 40 couverts maxi par service, horaires de travail facilitant la vie personnelle. Nous recherchons des personnes qui aiment le travail en équipe et passionnées par leur métier qui ont pour objectif la satisfaction clientèle.
Nous recherchons un Valet ou une femme de chambre pour un contrat saisonnier de cinq mois : Juillet à Novembre 2025. Nous venons d'ouvrir cet établissement et sommes à la recherche d'une personne souhaitant s'intégrer dans une équipe dynamique et motivé pour cette première saison. Contrat de 35h hebdomadaires, jour de repos à définir lors de l'entretien d'embauche. Nous ne proposons pas de logement sur ce poste, vous devez donc être en capacité de vous rendre à l'hôtel par vos propres moyens.
Vous aussi vous voulez avoir un impact dans la transformation des villes de demain et participer au développement du tourisme durable ? Rejoignez nous et devenez acteur dans le développement des villes intelligentes et la préservation des espaces naturels ! Implanté en Bretagne avec des filiales au Canada, en Allemagne, Australie, US et à Shangaï, Eco Compteur est aussi présent dans plus de 55 pays. C'est aussi et surtout une entreprise de taille humaine où chacun partage une vision et des valeurs : autonomie, responsabilité & transparence avec beaucoup de passion et de plaisir ! Dans le cadre d'un congés maternité, nous sommes à la recherche d'un.e Chargé.e Contenu Marketing & Commercial / CDD - 6 mois - Lannion En rejoignant une équipe Communication & Promotion composée de 6 personnes (spécialisées en marketing digital, réseaux sociaux, contenus expert, vidéos..), tes principaux rôles seront les suivants : Tes rôles : - Concevoir et adapter des supports d'aide à la vente (fiches produits, brochures, présentations PowerPoint, argumentaires, etc.) en fonction des étapes du cycle de vente, des types de clients et des zones géographiques. - Mettre en forme et rendre accessibles nos offres techniques à partir des besoins exprimés par le marketing et les responsables commerciaux. - Réaliser des supports clairs et impactants qui valorisent nos solutions du point de vue du client final. - Veiller à la cohérence des messages (positionnement, argumentaires, discours commercial) sur l'ensemble des outils produits. - Mettre à jour et organiser la base documentaire commerciale (français, anglais, allemand), en coordination avec les relais marketing dans les filiales. - Intégrer les retours des équipes terrain pour faire évoluer les supports existants de manière continue. Et si c'était toi ? - Tu as une formation supérieure en marketing et communication, avec une première expérience en B2B, où tu as travaillé sur la création et la gestion de supports commerciaux (print et/ou digitaux). - Tu sais rendre simples et clairs des sujets techniques, en adaptant les messages selon les cibles, les contextes et les supports. - Tu as une bonne sensibilité graphique : PowerPoint est ton allié du quotidien, et tu sais aussi utiliser InDesign (Illustrator et Photoshop sont un plus, mais pas indispensables). - On te reconnaît pour ta réactivité, ton sens de l'organisation, ton esprit d'équipe. sans oublier ta créativité! - Tu es à l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral Ce que l'on propose (parce que ça compte aussi) - Cadre de travail sympa (près des plages, vous ne connaissez pas encore Ploumanac'h ?) - Une nouvelle routine : vélo - boulot - repos - Une prime d'intéressement/participation des plus intéressantes - Prime mobilités durables (viens donc à vélo) - 5 semaines de congés payés (jusque là, normal..) et 2 semaines supplémentaires de TPS (Temps pour soi) pour prolonger les vacances - Un management sur le modèle des entreprises libérées : ici tu pourras tester, rater, réessayer, réaliser en toute autonomie !
Label "ENTREPRISE ACCUEILLANTE DU TREGOR" 2018 Depuis plus de 20 ans, nous proposons des solutions de comptage connectées de piétons et cyclistes en environnement urbain et naturel. Solutions qui vont des capteurs installés sur les pistes cyclables et les sentiers de randonnées aux logiciels d'interprétation des données, parce que compter c'est bien mais donner du sens aux chiffres c'est encore mieux !
Julie recrute pour son client expert dans le domaine bovin, un agent d'élevage bovin H/F) Vos missions : - Entretien du robot, - Soins aux animaux (alimentation, surveillance de la santé, paillage), - Conduite ponctuel des tracteurs. Votre Profil : Vous êtes passionné(e) par l'élevage et souhaitez travailler au contact des animaux, Une expérience en élevage bovin ou dans un domaine similaire serait appréciée. Vous vous reconnaissez dans cette annonce alors n'hésitez plus, postulez ! Vous pouvez prendre contact avec Justine par téléphone au 06 47 15 62 91 :) Agri-interim est à votre écoute et souhaite vous accompagner dans votre parcours professionnels. C'est pour cela que nous mettons à votre disposition plusieurs avantages : IFM, CP, mutuelle intérimaire, possibilité de monter en compétence via la formation, solution de mobilité ou de garde d'enfants, parrainage. Rendez-vous sur notre site internet www.agri-interim.com pour en découvrir davantage !
Agence d'emploi spécialisée dans les métiers du: paysage, agricole, para-agricole, travaux publics, transport et conchyliculture. AGRI-INTERIM : c est 22 ans d expertise terrain, de conseils fiables et d accompagnement dans le recrutement CDD/CDI/INTERIM.
Dans le cadre de la période estivale, et afin de renforcer l'équipe, le service Kerlann recherche un.e travaill.eur. euse social.e Missions : - Accueillir, orienter et proposer un accompagnement social global à des personnes adultes, en situation de grande difficulté sociale, - Mener des entretiens individuels et réaliser des accompagnements au sein des logements ou à l'extérieur (administrations, services de soins, tribunal.), - Gérer des situations d'urgence, - Rédiger des écrits professionnels, - Participer à des réunions internes et externes - Travailler en équipe pluridisciplinaire, - Mobiliser un réseau et travailler en partenariat. Connaissance appréciée des publics en situation de précarité, des dispositifs d'accueil et d'hébergement, d'insertion et d'urgence. Prise de poste immédiate.
AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter des concessions automobiles en se présentant en tant qu'acheteur(euse) potentiel(le). Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire. Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval... Compétences : Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Techniques de communication - Savoir-être professionnels : Rigueur - Sens de la communication
La ville de Lannion assure la restauration de ses écoles primaires et des centres de loisirs. La cuisine centrale produit 1100 repas par jour sur le temps scolaire et 300 pendant les vacances. Engagée dans une démarche de développement durable, elle affiche des ambitions fortes en terme d'utilisation de produits bio et locaux. Missions Sous l'autorité du responsable de la cuisine centrale, vous aurez les missions suivantes : - Travailler en collaboration avec le chef de cuisine pour élaborer des recettes innovantes notamment en menus végétariens. - Assister le chef de cuisine dans l'élaboration des menus. - Assurer la préparation et la cuisson des plats avec l'équipe de cuisine. - Assurer la qualité et la présentation des plats servis. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Assurer la continuité du service en l'absence du chef de cuisine (contrôle et commandes des stocks de nourriture, de fournitures, suivi des factures, encadrement de l'équipe de cuisine, .). Profil - Formation et / ou expérience en restauration collective. - Connaissance des obligations liées à l'hygiène, la santé et la sécurité au travail. - Connaissance du cadre réglementaire de la restauration collective (environnement juridique, nutrition, hygiène, produits et denrées). - Maîtrise de l'outil informatique et connaissance du logiciel Epack Hygiène. Conditions d'emploi - Travail à temps complet - 2200€ à 2600€ bruts mensuels selon profil - Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé - Prime de fin d'année - Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.) - Restauration sur place prise en charge par la collectivité Prise de poste le 1er octobre 2025
Lannion est une commune située en Bretagne, dans le département des Côtes d'Armor, sur le littoral de la Manche, entre Brest et Saint Brieuc (moins de 3h de Paris en TGV - 20 000 habitants - 450 agents). Lannion bénéficie d'un cadre de vie privilégié à 10 minutes de la mer et de la côte de Granit Rose. Au cœur d'un bassin de vie de 100 000 habitants, la ville est riche de ses commerces, ses équipements publics, de son patrimoine historique et d'une vie associative dense et dynamique.
Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa Direction des Infrastructures et des Mobilités un chef d'équipe Plan Transports, adjoint au responsable du service Transports (H/F). Au sein de service Transport, sous l'autorité directe du responsable, il/ elle aura pour principale mission le suivi et l'optimisation du plan transport. Missions : Suivi et optimisation du plan de transport Pilotage des évolutions du réseau Information aux usagers Pilotage du suivi des points d'arrêt Accessibilité du réseau et de l'information Support à la gestion de l'équipe de conduite Gestion administrative et technique Profil : Rigueur et organisation Maîtrise des logiciels informatiques de base + logiciels métier Compétences techniques et financières Bac +2/3 avec expérience significative dans le transport public de personnes Contraintes: Travail en bureau Horaires tôt le matin et tard le soir ponctuellement (contrôle des services, fin de services conducteurs) Respect des obligations de discrétion et de confidentialité. Participation aux astreintes Transports (1 semaine toutes les 4 semaines)
La dynamique de croissance de la société tournée majoritairement vers l'international conduit l'entreprise à consolider ses effectifs. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise à taille humaine, dans un cadre de vie agréable en bord de mer. Toutes les équipes : Vente & Marketing, Production, Qualité, R&D et Méthodes & Industrialisation travaillent ensemble dans un unique et même lieu. Vous travaillerez en collaboration avec des équipes spécialisées en optique, mécanique et électronique dans un domaine High Tech industriel. En intégrant Oxxius, vous contribuerez à la poursuite de la croissance de notre structure dans un environnement photonique en pleine expansion. Embarquez avec nous ! La description des activités significatives de l'emploi Être en charge du soutien et de l'accompagnement des clients et/ou distributeurs dans les taches d'assistances, d'installations, et maintenances préventives ou curatives. La nature et le périmètre des missions exercées - Installer, maintenir, dépanner et éventuellement réparer les produits Oxxius. - Fournir un support technique aux clients, distributeurs ou équipe commerciale. - Réaliser les interventions à distance sur les produits Oxxius sous l'autorité du responsable support client/SAV - Suivre les retours physiques des produits en relation avec la GP et l'avancement des RMA en relation avec la production et la R&D - En partenariat avec le responsable Support client/SAV, collaborer aux analyses et suivis des statistiques d'interventions et RMA. - Intervenir chez des clients pour installation ou réparation. - Analyser et réparer ponctuellement en usine les produits. - Il n'y a pas de responsabilités hiérarchiques pour ce poste Connaissance professionnelles spécifiques Formation initiale à dominante technique de niveau Bac+2 minimum Connaissance en optique et électronique Aisance orale et écrite réelle en langue française ; pratique de l'anglais (lu, écrit, parlé) Dynamisme, implication, rigueur, capacité d'initiative et qualités relationnelles
Filiale du Groupe VINCI, VINCI Energies est un acteur majeur en ingénierie et travaux des technologies de l'information et des énergies (CA : 16.7 milliards d'euros, 90 000 collaborateurs), présent en France, en Europe et le reste du monde à travers un réseau de 1900 entreprises autonomes et réactives sur le terrain. Cegelec Lannion Infras, spécialisée dans les infrastructures des réseaux de distribution d'énergies (électriques aériens, souterrains, télécommunications, AEP et eaux usées) recrute un technicien géomètre - géoréférencement de réseaux - géodétection (H/F). Ce poste est basé à Lannion. Missions : Sous l'autorité du responsable d'affaires, vous serez chargé des : - Relevés en tranchées ouvertes des réseaux construits avec station GPS et tablette. - Relevés tranchées fermées par détection - Réalisation de plan de synthèse selon projet en 2D (réseaux souterrains / voirie) - Report sur plan des points de levés et réalisation des plans de récolements avec extraction des fichiers CSV et PGOC (SDE22, ENEDIS, LTC, .) Et également : - Calcul des points d'implantation selon projet voirie (X Y Z) - Implantation sur terrain et contrôle de la réalisation des tranchées - Relevé des réseaux existants par géo radar - Mise en place des relevés par photogrammétrie (quand cela est pertinent) et traitement des données Profil : Issu(e) d'une formation BAC+2 (min) en tant que Géomètre / Topographe vous avez une expérience similaire ou êtes un(e) débutant(e) motivé(e) et autonome dans la construction de celle-ci. Pour réussir votre mission, vous devrez avoir un excellent esprit d'équipe, de l'autonomie dans l'organisation de vos déplacements réguliers sur le terrain et dans la résolution des problèmes rencontrés. Doté d'un esprit curieux, vous êtes à l'aise avec l'utilisation des logiciels métiers et la mise en place d'outils intégrant les nouvelles technologies (photogrammétrie, IA.) : étude des besoins, propositions de solutions techniques et accompagnement des équipes dans le changement. Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques comme Office365, ERAS, ATLAS, Geovisual, Land2Map, Autocad, LEICA et vous avez idéalement les aptitudes suivantes : AIPR, C18-510 niveau BE Mesurage. vous vous déplacez avec le véhicule de l'entreprise pour vous rendre régulièrement sur les chantiers et effectuer les relevés.
L'entreprise OXXIUS est une PME industrielle qui développe, produit et commercialise une large gamme de produits laser miniaturisés et de systèmes optiques. Ces produits sont à destination des laboratoires et des fabricants d'instruments du monde entier majoritairement dans le domaine des sciences de la vie. Depuis vingt ans, elle est implantée au cœur du réseau photonique de Bretagne et a su fidéliser de nombreux clients. La dynamique de croissance de la société tournée majoritairement vers l'international conduit l'entreprise à consolider ses effectifs. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise à taille humaine, dans un cadre de vie agréable en bord de mer. Toutes les équipes : Vente & Marketing, Production, Qualité, R&D et Méthodes & Industrialisation travaillent ensemble dans un unique et même lieu. Vous travaillerez en collaboration avec des équipes spécialisées en optique, mécanique et électronique dans un domaine High Tech industriel. En intégrant Oxxius, vous contribuerez à la poursuite de la croissance de notre structure dans un environnement photonique en pleine expansion. Embarquez avec nous ! Finalité du poste Au sein du département Méthodes & Industrialisation, vous aurez la charge de l'industrialisation des nouveaux produits, des process et de leur transfert sur les lignes de production. Dans le cadre de l'amélioration continue, vous serez amené à qualifier expérimentalement et à optimiser les produits à l'interface des équipes de R&D et de Production. Missions et activités En intégrant l'équipe Méthodes et Industrialisation, vos missions seront les suivantes : Collaborer au développement de nouveaux produits avec la R&D. Industrialiser les design opto-mécanique sous SolidWorks et participer à la mise au point et à la qualification de ces nouveaux produits. Piloter la conception, la validation et la mise en place de bancs de tests et des équipements d'assemblage. Définir les process de fabrication et rédiger la documentation de fabrication (dossier technique, nomenclatures, procédures, PV, .) Animer les phases de transfert en production des produits et des process qualifiés et stabilisés. Prendre en charge la formation des équipes de production. Prendre en charge l'assemblage des premiers produits de série et des produits sur mesure sur les lignes pilotes avec les techniciennes et techniciens du département. Optimiser les coûts et les délais de fabrication des produits existants, tout en conservant ou en améliorant l'atteinte des spécifications techniques. Soutenir la production sur les aléas techniques potentiels. Analyser les problématiques rencontrées, définir et mettre en place des actions correctives et préventives. Profil souhaité De formation ingénieur/ingénieure spécialisée en mécanique ou en optique, vous avez un goût prononcé pour l'expérimental et la gestion de projet. Vous maitrisez un logiciel de CAO mécanique du type Solidworks. Vous appréciez le monde de l'industrie et souhaitez évoluer dans un environnement high tech à l'interface des lignes de production et de la RetD. Vous aimez le challenge technique avec un esprit tourné vers l'analyse et la résolution de problèmes. Votre leadership vous permet de travailler en équipe et de motiver vos collègues en gestion transverse. Débutant accepté, une expérience significative dans le domaine des laser serait un plus. Rémunération selon profil.
OXXIUS est une PME industrielle qui développe, produit et commercialise une large gamme de produits laser miniaturisés et de systèmes optiques. Ses produits sont à destination des laboratoires et des fabricants d instruments du monde entier majoritairement dans le domaine des sciences de la vie. Depuis vingt ans, elle est implantée au cœur du réseau photonique de Bretagne et a su fidéliser de nombreux clients.
L'entreprise OXXIUS est une PME industrielle qui développe, produit et commercialise une large gamme de produits laser miniaturisés et de systèmes optiques. Ces produits sont à destination des laboratoires et des fabricants d'instruments du monde entier majoritairement dans le domaine des sciences de la vie. Depuis vingt ans, elle est implantée au cœur du réseau photonique de Bretagne et a su fidéliser de nombreux clients. La dynamique de croissance de la société tournée majoritairement vers l'international conduit l'entreprise à consolider ses effectifs. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise à taille humaine, dans un cadre de vie agréable en bord de mer. Toutes les équipes : Vente & Marketing, Production, Qualité, R&D et Méthodes & Industrialisation travaillent ensemble dans un unique et même lieu. Vous travaillerez en collaboration avec des équipes spécialisées en optique, mécanique et électronique dans un domaine High Tech industriel. En intégrant Oxxius, vous contribuerez à la poursuite de la croissance de notre structure dans un environnement photonique en pleine expansion. Embarquez avec nous ! Finalité du poste Au sein du département Méthodes & Industrialisation, vous rejoindrez une équipe pluri-disciplinaire à l'interface des lignes de production et de la RetD. Dans le cadre de l'automatisation de ses lignes de production de laser, Oxxius s'est équipé d'un robot d'alignement. L'alignement des éléments optiques des laser nécessite une optimisation de positionnement en fonction de chaque laser. Ainsi un robot spécifique et unique en son genre a été développé en collaboration avec une société spécialisée dans l'automatisation. Ce robot a la particularité de pouvoir calculer la position optimale des optiques en fonction du faisceau laser. L'enjeu aujourd'hui est de développer les algorithmes de fabrication pour chacun des produits et d'assurer la répétabilité du process sur le volume de production. Missions et activités Dans le cadre de la mise en place des automatisations des lignes de productions, vos missions seront les suivantes : Prise en main du robot d'assemblage et de ses algorithmes actifs. Analyse technique de la réalisation manuelle des produits laser sur les lignes de production. Analyse théorique et calcul de la propagation gaussienne au travers de lentilles asphériques et cylindriques. Optimisation des process pour une fabrication automatisée. Définition et écriture des algorithmes optiques de fabrication des lasers sous le logiciel natif du robot de type drag and drop. Réalisation et qualification des produits assemblés avec le robot. Transfert du Robot en production. Rédaction de la documentation associée. Profil souhaité (formation, expérience, compétence) Vous êtes à la recherche d'un apprentissage en école d'ingénieur ou d'un contrat de professionnalisation niveau master. Vous êtes curieuse/curieux, autonome et avez un goût prononcé pour l'expérimental. Vous appréciez le monde de l'industrie et souhaitez évoluer dans un environnement high tech en photonique à l'interface des lignes de production et de la RetD. Vous aimez le challenge technique avec un esprit tourné vers l'analyse et la résolution de problèmes.
MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Responsable du Pôle Manufacturing Engineering, vous aurez pour missions principales : - A réception des commandes de nouveaux produits / nouveaux configurateurs, créer les dossiers d'affaires ; - Assurer le support technique des techniciens sur la ligne de production Standard Adapté, notamment lors de la fabrication des produits dont vous avez géré les dossiers d'affaires ; - Contribuer à optimiser l'utilisation de la ressource (homme, matériel) par la participation à l'élaboration d'une planification fiable (temps gamme dans les DT) - Anticiper les besoins en équipements sur les postes des techniciens de l'équipe Standard Adapté lors du changement de la nature des produits qu'ils ont à fabriquer - Anticiper les difficultés techniques liées à la nouveauté des produits transitant sur la ligne - Planifier, préparer et mener les réunions de lancement (Kick off meeting) et rédiger les bilans d'affaires dans l'outil mis à disposition pour ce faire. - Coordonner les opérations de fabrication de pré-série avec les équipes planning, appros, méthodes et industrialisation - Contribuer à la consolidation des designs en définissant les plans de tests à réaliser sur les prototypes et les pre-séries. - Travailler en étroite collaboration avec les services Méthodes et Indus afin de préparer l'introduction des nouveaux produits en production, participer à leur industrialisation. - Participer voire conduire les réunions IGR et MRR. - Appliquer une méthodologie de conception de produits et d'industrialisation - Assurer un transfert des produits vers la production Vous serez en étroite collaboration avec votre responsable, les équipes commerciales & marketing, le bureau d'études, les méthodes, l'industrialisation et la qualité. ACTIVITÉS Les principales activités du poste sont : - Définir des cahiers des charges et des choix techniques - Réaliser des maquettages et piloter des projets - Concevoir de nouveaux produits - Animer des réunions techniques - Mettre en place les tests permettant de garantir la robustesse des produits - Veiller à l'ergonomie des produits et à la satisfaction finale en clientèle - Définir et/ou valider les méthodes et les gammes de fabrication - Mettre en œuvre une méthodologie d'amélioration et de correction continue des produits - Contribuer à la réalisation de certains cahiers des charges - Veiller à la satisfaction du client (coûts, délais, qualité) et à l'image de l'entreprise - Assembler et tester les maquettes prototypes et premiers de séries - Optimiser les architectures produits et les faire valider par la hiérarchie - Apporter son support et son expérience aux services productions et contribuer au transfert de nouveaux produits PROFIL Compétences techniques - Management d'une équipe technique - Compétence en optique fibrée, optique et lasers - Expertise en gestion de projets Compétences personnelles/comportement De formation Ingénieur en Photonique ou Optique et Lasers (Bac+5), vous justifiez d'une expérience industrielle réussie en industrialisation / production de systèmes optiques, idéalement dans le domaine des lasers. - Vous avez un bon esprit d'analyse et de la rigueur - Vous êtes autonome, curieux et avez le sens de l'écoute - Vous avez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO Nous recherchons un(e) Employé(e) de ménage dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de Camlez et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,02 et 13.22 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! > Débutant ou expérimenté, vous serez formé à nos méthodes de travail > Etre mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Ergalis Médical Lorient, membre du groupe Actual, agence de travail temporaire experte aux métiers spécifiques de la santé, recherche pour l'un de ses clients basé à Lannion, un(e) aide-soignant(e) (H/F). Au sein de l'établissement, vos principales missions seront les suivantes : - Aider et accompagner les résidents aux activités quotidiennes (repas, toilette, lever et habillage) - Participer à la distribution des repas - Vérifier la prise de médicaments - Réaliser des animations à destinations des résidents - Recueillir des données relatives à l'état de santé des résidents en complétant le dossier de soins Les conditions du poste : - Lieu : LANNION (22300) - Type de contrat : mission en intérim ou vacation - Service : EHPAD / MÉDECINE POLYVALENTE / SMR / CHIRURGIES / ONCOLOGIE - Taux horaire brut : 11.88 EUR hors primes, IFM et ICCP - Amplitude horaires : 6H45-14H45 / 13H15-21H15 / 21h-07h Pour ce poste : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'aide-soignant(e) et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes organisé(e), empathique, discret(ète) et à l'écoute Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Dorian de votre agence Ergalis Médical Lorient - 28 rue de Clisson 56100 Lorient
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Lannion pour début Août, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 12,50 € à 13 € ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes mensuelles et semestrielles; et de nombreux autres avantages.. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions ? Pour le secteur de Louannec, à partir de début Août (environ 20h par mois), nous recherchons un(e) garde d'enfants (H/F) tous les mardis de 18h00 à 20h00, ainsi que pour des demandes ponctuelles en semaine, sur le secteur de Lannion et Louannec. Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: * Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; * Des missions au plus proche de votre domicile; * Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; * Une rémunération brute horaire de 12,50 € à 13 € ; * Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; * De nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; * Primes mensuelles et semestrielles; et de nombreux autres avantages... O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vos missions : VIVEZ UNE AVENTURE HUMAINE, DEVENEZ ASSISTANT(E) DE VIE RELAIS ! Vous souhaitez travailler avec une structure qui a à cœur de voir ses bénéficiaires satisfaits et ses intervenants épanouis ? Notre agence Domaliance Lannion recherche un(e) assistant(e) de vie relais. Déposez votre candidature sans plus tarder et embarquez pour une aventure humaine ! LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS En tant qu'assistant(e) de vie relais, vous êtes le/la référent(e) auprès des équipes sur le terrain afin de répondre aux urgences, remplacements et aux modifications de prestations. Vous contribuez donc au bien-être de nos bénéficiaires en leur proposant un accompagnement personnalisé : entretien du logement, aide aux soins d'hygiène, aux déplacements, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vos interventions permettent à nos bénéficiaires de maintenir l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Votre rôle ne s'arrête pas là ! Nous vous savons doté(e) d'une bonne humeur communicative qui ensoleillera le quotidien de nos bénéficiaires. Votre profil : VOTRE PROFIL Passionné(e) par votre métier, vous êtes doté(e) d'une grande bienveillance et d'un excellent relationnel. Vos capacités d'adaptation vous permettent d'accompagner de manière optimale nos bénéficiaires convalescents, âgés ou en situation de handicap. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. * Une prime supplémentaire de 150€ par mois. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute plusieurs auxiliaire de vie ! (7 postes) pour différentes communes du Trégor. Votre mission : apporter du soutien et de la bienveillance En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : - Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) - Les accompagner lors de leurs sorties et activités - Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Mais aussi : - Une ligne d'écoute et de soutien - Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. - CSE d'entreprise - Mutuelle prise en charge à 50% - La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! - Le remboursement des transports en commun - Tickets Restaurants - Indemnités kilométriques - Le temps de travail à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! - Les périodes d'interventions les soirs / les week-ends / en semaine encore une fois c'est vous qui choisissez Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Lannion Trégor Solidarité recrutement des aides soignants /tes, secteur Plestin/Plouaret/Cavan. L'Aide-soignant joue un rôle clé dans le soutien des patients, en offrant des soins de proximité et un accompagnement personnalisé. - Dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé - Collabore avec l'équipe pluriprofessionnelle - Surveille l'état de santé des patients et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne - Réalise des soins d'hygiène - Assure les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients - Veille au respect des consignes et de l'équilibre alimentaire - Participe à la distribution des repas et surveille leur prise - Assure la sécurité des patients et le maintien d'un environnement sain Horaires de travail : de 7h15 à 12h15 et quelques soirs de 16h15 à 19h30. 1 week end sur 3 ou sur 2 en fonction du temps de travail Fourchette de salaire : 1480 à 3121 euros mensuel , convention BAD avec reprise d'ancienneté dans la branche -avenant 43- Véhicule de service et téléphone mis à disposition. Vous travaillez dans un secteur limité proche de chez vous. Vous êtes autonome au sein d'une équipe et jamais seul face à une situation. Vous participez régulièrement à des réunions d'équipes. Vous êtes doté de fortes qualités relationnelles, d'un sens de la diplomatie et de la discrétion. Schéma vaccinal nécessaire.
"Aider les autres, c'est notre métier", l'engagement social et solidaire sont nos valeurs !
Centre Services Lannion fait partie du réseau Centre Services, spécialiste des services à la personne depuis plus de 15 ans. Installée à Lannion, elle cherche à renforcer ses effectifs en recrutant des employé-es à domicile. Vous serez chargé-e du ménage et/ou du repassage au domicile de client-es de l'agence (préalablement attitrés). Pour optimiser votre planning, Centre Services prendra en compte vos disponibilités. Vous pourrez travailler à Lannion, mais également dans les communes avoisinantes. Ce poste est à pourvoir dès que possible et est ouvert à tous-tes : - Durée de travail : 18h par semaine (un temps plein est envisageable). - Rémunération : 11.88 € de l'heure avec congés payés, une mutuelle et le remboursement des frais kilométriques/titres de transport. - Plage horaire : de 8h à 19h, en fonction de vos disponibilités et de la demande client. Remplacements à prévoir. Autre avantage : durant la période d'intégration, vous bénéficiez d'un réel accompagnement. Centre Services recherche avant tout une personne motivée, possédant un vrai savoir être et sachant prendre des initiatives. Si vous êtes également autonome, ponctuel-le et capable de vous adapter facilement alors, nous attendons avec impatience votre candidature !
Centre Services Lannion est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Nous recherchons un(e) Commercial(e) Itinérant(e) en CDI pour le secteur des Lannion (22) à partir de septembre 2025! En tant que Commercial(e) Itinérant(e), votre mission principale sera de développer votre portefeuille client par la prospection et la fidélisation avec pour objectif la satisfaction client. Votre quotidien dans la joie et la bonne humeur : Développer et fidéliser votre portefeuille de clients dans un environnement BtoB ; Prospecter de nouveaux clients sur votre secteur géographique ; Apporter des solutions complètes à vos clients (produits et services) avec laide de léquipe de vente et des fournisseurs ; Établir les meilleurs devis et conclure les ventes ; Effectuer le reporting quotidien du suivi de votre portefeuille. Vous serez autonome sur le terrain et travaillerez avec vos collègues en agence qui seront votre relais auprès des clients pour leur apporter des réponses rapides et de qualité. Ce poste est-il fait pour vous ? Pour nous, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Cette offre est ouverte à tous les talents ! - Vous aimez le commerce, la relation client et la négociation, le respect des délais, les ambiances de chantier du BTP et le travail en équipe ? Ce poste est pour vous ! - Une expérience commerciale en BtoB est souhaitable. - Vous avez le sens du résultat et du challenge, une appétence pour les chiffres, des compétences en outils informatiques (utilisation d'un CMR).
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL - SALAIRE & PRIMES - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) Employé(e) de maison dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de TRELEVERN et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,02 et 13.22 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'employé de maison avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! Au plaisir de vous rencontrer ! Stéphanie, Charlotte, Manon et Alexandre O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! > Débutant ou expérimenté, vous serez formé à nos méthodes de travail > Etre mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Lannion (22 - département des Côtes-d'Armor), Pour cette mission (226129), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance de Pompe à Chaleur (PAC) / CLIM / ENR (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : antenne de Lannion Vos missions : Intégré.e à l'antenne de Lannion, comptant 4 collaborateurs dont 3 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Directrice d'Agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché : Vous êtes issu.e d'une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage / climatisation et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée D'une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
My Big Bang recrute ! Rejoignez l'équipe My Big Bretagne ! Vous disposez d'une formation BPJEPS ou Licence STAPS. Vous n'avez pas ce profil mais vous aimez le sport, l'humain et la vente ? Possibilité de formation en interne Le poste requiert une excellente aisance relationnelle, de la ponctualité, le sens de l'organisation, et surtout un grand sens de l'animation. Vos missions : Encadré par le responsable de centre : - Coaching en Full Body EMS : assurer le coaching personnalisé des clients selon la Méthode My Big Bang. - Vente des offres My Big Bang : présentation, gestion des encaissements, relances. - Gestion du logiciel de réservation : prise de rendez-vous, suivi de la base clients. - La bonne tenue d'un studio : veiller à la propreté, ouverture/fermeture. Lundi au vendredi 8-14h30 ou 16-21h30, Samedi 9h00-15h30. Selon vos disponibilités, des aménagements des plages horaires et du rythme (1 samedi sur deux ...) sont envisageables.
Vous êtes aide soignant ou auxiliaire de vie sociale Sous la responsabilité de l'infirmier, voici les tâches à effectuer : - Accompagner, dans le respect de la charte de la personne âgée hébergée en structure, le résident dans tous les actes de la vie quotidienne - Veiller à sa sécurité, à son confort, à son hygiène, à son bien-être (physique et moral) et au maintien de son autonomie, - Accompagner la fin de vie du résident, - Assurer une communication avec les familles et les proches - Travail en binôme avec une auxiliaire de vie - Assurer un ensemble de soins généraux courants au résident sous la responsabilité technique des infirmières et de l'infirmier coordinateur, - Effectuer des tâches d'entretien spécifique : entretien de l'environnement immédiat de la personne - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de mise en œuvre du projet de soins Régime indemnitaire , primes segur et grand âge et congés attractif Travail certain week-end. Date de prise de poste immédiate
Géré par le Centre Communal d'Action Sociale de LANNION, la résidence Paul HERNOT accueille 67 résidents en EHPAD dont une personne en hébergement temporaire.
Venez vivre l'expérience Castel Beau Site**** Le Castel Beau Site, hôtel 4 étoiles et La Table de Mon Père, restaurant bistronomique et gastronomique, vous offrent l'opportunité de rejoindre une équipe passionnée dans un cadre exceptionnel. Rejoindre notre équipe, c'est évoluer dans un environnement stimulant, où l'excellence est au cœur de chaque service. Profitez de la beauté de la Côte de Granit Rose, entre mer et nature, pour allier vie professionnelle et personnelle. Un talent à révéler ? Nous avons le lieu pour l'exprimer. Le Castel Beau Site s'engage pour améliorer la qualité de vie au travail (QVT) : obtention de la distinction la plus élevée : GOLD, par l'organisme Peace & Work en janvier 2025 CDD saisonnier 39h/semaine juillet - octobre 2025 Vos missions : - Participer à la mise en place du restaurant - Accueillir la clientèle - Assurer un excellent service - Encadrer le travail des commis sur votre rang - S'assurer de la satisfaction des clients Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Castel Beau Site, c'est avant tout évoluer dans un environnement de travail attrayant et familial. Notre équipe est toujours prête à transmettre ces savoirs avec bienveillance et professionnalisme. Travailler au Castel Beau Site, c'est aussi ouvrir les champs des possibles au sein du Groupe H8 Collection.
Kangourou Kids St-Brieuc recrute pour une famille à Lannion. A compter de Septembre pour l'année scolaire 2025/2026 besoin selon planning certains matins de 7h à 8h30 et soirs de 16h30 à 19h30 ( environ 4/mois toujours des lundis ou jeudis ) . Contrat de 16h/ mois Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la entrée/sortie de l'école ou de la crèche jusqu'au retour des parents - Indemnités kilométriques prévues en ce sens. Assurer la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges Accompagnement à la vie quotidienne : soins du nourrisson, sieste, repas, toilette. Indemnités kilométriques prévues
ROZ MARINE THALASSO RESORT est un Hôtel Thalasso Restaurant dans la cité balnéaire bretonne de Perros-Guirec. Notre établissement de 7000m² propose à ses clients une expérience unique et de multiples prestations haut de gamme : 91 chambres de catégorie 4* dont 20 suites, un espace de Thalassothérapie de 2500m², un pôle restauration de 200 couverts. Vous êtes dynamique, souriant, la satisfaction client est votre priorité : rejoignez notre équipe de Chef(fe) de rang ! Vos missions : - Vérifier la mise en place de la salle en fonction des réservations du jour et suivre le service - Assurer l'accueil, l'orientation et le placement des clients dans les restaurants - Maîtriser parfaitement le contenu de la carte et des mets - Proposer la carte et prendre les commandes - Anticiper les demandes et les attentes des clients - Conseiller et orienter les clients dans leurs choix culinaires - Effectuer le service - Maîtriser l'outil informatique de caisse - Se soucier de l'accueil, de la qualité du service - S'assurer de la bonne intégration des commis de salle - S'assurer que les consignes d'hygiène et de sécurité dans tous les espaces soient respectées et suivies - Entretenir de bonnes relations avec les autres services de l'Hôtel Profil recherché : - Vous êtes idéalement diplômé(e) en Hôtellerie-Restauration - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du détail et de la qualité de service - Vous êtes disponible et à l'écoute de la clientèle tout en étant rigoureux(se) et organisé(e) - Vous êtes réactif(ve) avec une capacité d'adaptation en toute circonstance. Spécificités du poste : Poste disponible en CDD de saison (juin à novembre) sur la base de 39h hebdomadaire Possibilité de travail le week-end et les jours fériés Horaires possibles en coupure en journée Jours de repos variables en fonction des besoins Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 2 300,00€ à 2 400,00€ par mois Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel
!()() Ce que nous cherchons : Une personne attentionnée, fiable et discrète, ayant une expérience ou une qualification dans l'aide à la personne. Quelqu'un de passionné par ce métier, capable de s'adapter avec douceur et empathie.
Vous intervenez pour la préparation et la mise en plat des entrées et des plats chauds. Semaine de 4 jours en rotation avec travail un week-end sur deux : 1 semaine : travail samedi, dimanche, lundi, mardi et repos mercredi, jeudi, vendredi 1 semaine : travail ; mardi ,mercredi, jeudi vendredi, repos samedi, dimanche et lundi Recrutement dès que possible.
Vous donnerez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée, supérieur, ou même des adultes en formation. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour enseignant ou job étudiant).
ACADOMIA N.1 du soutien scolaire, Acadomia propose des cours particuliers et des cours collectifs dans toutes les matières afin d'aider les élèves à optimiser leurs résultats à l'école. Du primaire aux études supérieures en passant par le collège et le lycée, les enseignants Acadomia, tous spécialistes dans leur domaine, proposent des cours de soutien scolaire intensifs et sur mesure. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum.
Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Domaliance Lannion. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité. - La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à votre agence. Votre profil : Nous recherchons un talent doté d'un profil commercial affirmé, associé à de solides compétences en management et en relations interpersonnelles. Autonome et capable de prendre des décisions stratégiques, vous êtes motivé(e) par le challenge et l'atteinte des objectifs. Une expérience préalable sur un poste commercial à responsabilités est nécessaire, et des connaissances dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap), seront fortement appréciées. Pourquoi nous rejoindre ? - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Statut cadre ; o Voiture de service ou de fonction ; Téléphone professionnel ; o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien visio/physique avec le/la Directeur(trice) Régional(e) ; 3. Entretien final avec le/la Directeur(trice) de zone. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Missions principales - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Préparer et servir des boissons et gourmandises - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Un rythme d'alternance souple : 480 heures de formation sur 12 mois 1 à 2 jours en centre de formation par semaine Le reste du temps en entreprise pour une immersion totale Un accompagnement sur mesure : Nos candidats sont présélectionnés avec des tests et un entretien de motivation. Un conseiller formation dédié, présent sur votre territoire, vous accompagne à chaque étape. Candidature Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise dynamique et à développer vos compétences commerciales, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr Si vous êtes passionné(e) par le prêt à porter, le service client et que vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante tout en préparant un titre professionnel, rejoignez l'équipe et participez à une aventure humaine enrichissante !
- IBEP - Coordonnées : cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Sous la responsabilité de la Directrice des soins et de son adjointe, vous identifiez les besoins des patients. Vous posez un diagnostic infirmier, formulez des objectifs de soins, mettez en œuvre les actions appropriées et les évaluez avec, sous votre responsabilité, les aide-soignant(e)s. Missions : Participe à la surveillance clinique du patient et met en œuvre son traitement en fonction des prescriptions médicales ; Contribue à la bonne tenue du dossier patient informatisé ; Assure des soins préventifs, curatifs et palliatifs de nature technique, relationnelle et éducative, visant à protéger et maintenir la santé des patients ; Travaille en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, aides-soignants...) ; Participe au retour à l'autonomie du patient ; Transmet les informations afin de maintenir la continuité des soins ; Accompagne le patient et son entourage tout au long de leur hospitalisation. Participe à la performance globale (qualité, rentabilité, santé, sécurité, environnement) et contribue à la valorisation de l'image de marque de l'établissement ; Participe aux travaux collectifs et aux réunions de service ; Déclare tout dysfonctionnement ou évènement indésirable sur les différents logiciels ; Participe aux groupes de travail afin d'améliorer la prise en charge des patients ; Veille au bon approvisionnement des DM et DMS, en collaboration avec l'ASD. Profil recherché Formation : Diplôme d'état Infirmier(e) (IDE) exigé. Compétences requises : Bonne maîtrise et respect des différents protocoles (hygiène, sécurité, organisation, vigilances ). Sens de l'organisation, rigueur, discernement, capacité d'analyse, initiative et force de proposition, polyvalence et adaptabilité. Savoir-être : Etre vigilant, rigoureux, méthodique, dynamique et polyvalent, respect du secret professionnel, avoir un esprit d'équipe. Horaires : 19h15 - 07h15 pour chaque nuit travaillée du Lundi au Dimanche 1 week-end sur 3 travaillé Salaire brut mensuel : De 2 156.66 à 2 819.72 € (primes Ségur incluses), selon ancienneté Prime de nuit : 17% du salaire de base Prime dimanche et jour férié : 20% du taux horaire + 3.05 € / heure travaillée Salaire sur 13 mois
L'Association Beauvallon recrute pour son PAEJ "Point Accueil Ecoute Jeune" Pass'age, basé à Lannion pour déployer des réponses à partir de permanences scolaires sur l'ensemble des territoires de Lannion Trégor Communauté. CDI Temps partiel 0.70 ETP Poste à pourvoir le 1er septembre 2025 MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et écouter de manière individuelle les jeunes. - Contribuer à la dimension de développement social et de promotion des problématiques contemporaines de l'adolescence et de la jeunesse sur le territoire d'intervention du PAEJ. - Contribuer et de s'assurer de la bonne mise en œuvre des orientations du projet de pôle et du projet de service. - S'inscrire et développer un réseau d'acteurs autour des problématiques de l'adolescence et de la jeunesse. COMPETENCES REQUISES : - Maîtriser les enjeux cliniques et éducatifs des PAEJ. - Savoir repérer et évaluer les problématiques des jeunes. - S'impliquer dans la compréhension des politiques sociales territoriales - Participer et contribuer au suivi de projets, d'activité et de bilans. - Synthétiser des problématiques et travailler en lien avec une équipe de direction - Capacité à faire vivre et développer un réseau d'acteurs interinstitutionnel. - Capacité à travailler en équipe L'engagement associatif : - Prévenir, protéger, promouvoir et accompagner - Mettre au centre de tous nos projets les adolescents et les jeunes. Ressources institutionnelles : - Dynamique de pôle qui regroupe les PAEJ et la prévention spécialisée - Travail avec l'équipe de psychologues ; - Participation et coanimation des instances institutionnelles - Inscription dans le réseau des PAEJ Bretons Contexte de travail - Equipe pluridisciplinaire - 25 Congés Annuels + 18 Congés Trimestriels - Mutuelle et œuvres sociales - Véhicule de service
Association Beauvallon - Établissement à Caractère Social et Éducatif L'Association Beauvallon est une association qui a pour mission la défense et la promotion des droits à l'adolescence et à la responsabilisation par la citoyenneté. Elle est composée de différents établissements
Vous aurez en charge l'aide à la réalisation de travaux de second oeuvre, menuiserie charpente Aide à l'élaboration des ouvrages et découpe de pièces Lecture de schéma Travail du lundi au vendredi / possible renouvellement de mission Taux horaire selon expérience et grille du bâtiment. Avantages Randstad : - CET 8% - CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc) - Acompte à la semaine si besoin - FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...) - Mutuelle
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ/FIOUL (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : antenne de Lannion Vos missions : Intégré.e à l'antenne de Lannion, comptant 3 collaborateurs dont 3 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Directrice d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) et brûleurs fioul dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée D'une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne Installateur - plombier chauffagiste Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Lannion Intégré.e à l'agence de Lannion, comptant 9 collaborateurs dont 6 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d'agence, vous avez pour mission générale la mise en service, le raccordement ou le remplacement d'appareils de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage tout en apportant à vos clients une véritable expertise et des solutions adaptées en matière d'économies d'énergie et de confort à domicile. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Effectuer la pose de tuyauteries et le raccordement aux appareils de chauffage (gaz, fioul, murale ou au sol). Le cas échéant, le déplacement de radiateurs Effectuer la pose de tuyauteries et raccordement aux appareils, de régulation et de sondes extérieures, de VMC, de ballons électriques, de pompes à chaleur ou de ballons thermodynamiques Réaliser des interventions de création ou de dépannage d'installation de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage. L'ensemble de ces missions doivent être réalisée dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Etablir des devis de manière ponctuelle Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type plombier chauffagiste ou maintenance des systèmes Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la mise en service, l'installation et le raccordement d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée De tickets restaurant 17 RTT/an que vous avez la possibilité de monétiser si vous le souhaitez D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à certains avantages (ex : chèques vacances) Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE !
La mission initiale est d'assurer des Happsy Hours (consultations individuelles en présentiel) à Lannion un mercredi sur deux (jour non modifiable) de 18h à 21h, de septembre 2025 à juin 2026 Cette mission comprend : Temps de consultation : - Accueil, suivi et accompagnement des étudiant-e-s reçu-e-s en entretien (entretiens toutes les 45 min) - Temps d'animation de stands de prévention Temps hors consultation et actions de prévention : - Report hebdomadaire de l'activité dans la base informatique ; - Rencontres et échanges avec les structures au sein desquelles ont lieu les actions ; - Travail de liaison avec les acteurs locaux de santé de la ville pour mieux connaître les structures et professionnel-le-s vers qui orienter les étudiant-e-s reçu-e-s si besoin ; - Réalisation d'un bilan quantitatif et qualitatif en cours et fin d'action ; Collaborer avec Apsytude c'est aussi l'opportunité de : Participer à deux journées de séminaire avec les autres psychologues d'Apsytude (samedi 11 octobre 2025, et samedi 21 Mars 2026) ; Se former régulièrement sur différents thèmes (formations annuelles offertes) À prévoir : 1 jour de briefing avant le début de la mission le vendredi 30 août 2025, en visio (ou autre date si indisponibilité majeure) et 2 jours de formation sur la prise en charge de la crise suicidaire le jeudi 9 et vendredi 10 octobre 2025, à Lyon. Les personnes pré-sélectionnées seront contactées dans les prochaines semaines et les entretiens de recrutement auront lieu par visioconférence. Nous nous attachons à répondre à toutes les candidatures complètes (CV+LM envoyés sur le site), que notre réponse soit positive ou négative.
Apsytude est une association de psychologues dont le défi est de favoriser le bien-être des étudiants afin qu'ils puissent s'épanouir au niveau personnel et dans leurs études.
L'aventure Endro a démarré à deux en juin 2019. Nos objectifs n'ont pas changé depuis : réduire notre impact sur l'environnement en termes de pollution plastique et proposer des produits cosmétiques simples, naturels et efficaces. Depuis ses débuts, Endro Cosmétiques est en constante évolution : nous sommes désormais 80 et nos produits sont distribués dans plus de 2500 points de vente en France et à l'étranger. Notre forte croissance nous amène à développer notre pôle maintenance. En tant que technicien de maintenance, vous avez pour mission de veiller à l'entretien permanent des équipements et des machines en dépannant ou prévenant les potentiels problèmes mécaniques et électriques. Vos principales fonctions consistent à appliquer les procédures de maintenance préventive, à inspecter les bâtiments, les équipements et les systèmes afin d'identifier tout problème, ainsi qu'à contrôler et assurer l'entretien et la réparation des installations, des machines ou équipements. Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, vos missions seront les suivantes : Vous accompagnez le responsable technique et maintenance pour des missions préventive et curative sur un parc non - exhaustif d'une vingtaine de machines. Vous accompagnez l'équipe de production (20 personnes) pour les aider dans le réglage de machines dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous réalisez la maintenance préventive planifiée par le responsable de maintenance ainsi que la maintenance curative. Vous travaillez en relation étroite avec le responsable et proposez vos solutions d'amélioration et faites vos retours d'intervention. Vous intervenez aussi sur diverses missions liées aux pannes dans les bâtiments (recherche de pannes, diagnostics et si besoin interventions sur : luminaires, plomberie, mécanique etc) Vous participez à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. Doté(e) de solides compétences dans le domaine de la maintenance/électricité/électromécanique, vous possédez une expérience dans le secteur de la maintenance industrielle (idéalement agroalimentaire/cosmétique). Une connaissance du domaine de la cosmétique est obligatoire.
Vous aurez pour mission le désossage et la préparation de la viande, ainsi que la vente en magasin traditionnel. Les qualités attendues sont l'expérience professionnelle, l'organisation, le sens de l'écoute, le respect des mesures d'hygiène et de sécurité, une aptitude à travailler en équipe. vous compléterez une équipe de 9 professionnels (bouchers, cuisiniers, charcutiers).
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile expérimenté(e), capable d'intervenir sur tous types de véhicules, toutes marques confondues. Vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée, au sein d'un atelier moderne et bien équipé. Vos missions principales : * Réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques (freinage, suspension, distribution, embrayage, etc.) * Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques * Effectuer les contrôles de sécurité et les essais sur route * Assurer le respect des délais et des procédures qualité * Conseiller et informer les clients si besoin Profil recherché : * Diplôme en mécanique auto. * Expérience souhaitée * Bonnes connaissances multi-marques seront un plus * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation * Esprit d'équipe et bon relationnel Rémunération à définir selon votre profil CV + Lettre de motivation à envoyer
Ergalis Médical Lorient, membre du groupe Actual, agence de travail temporaire experte aux métiers spécifiques de la santé, recherche pour l'un de ses clients basé à LANNION, un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'état (H/F). Au sein de l'établissement, vos missions principales sont les suivantes : - Surveiller l'état de santé des résidents - Préparer et distribuer des médicaments - Réaliser des soins infirmiers généraux - Transmettre des informations relatives aux patients à l'ensemble des équipes. Les conditions du poste : - Lieu : LANNION ( 22300) - Services : EHPAD / MÉDECINE POLYVALENTE / SMR / CHIRURGIES / ONCOLOGIE - Taux horaire brut : 13.76 EUR hors primes, hors IFM et ICCP - Amplitude horaires : 6H45-14H45 / 13H15-21H15 / 21h-07h Pour ce poste : - Vous devez être titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier(ère) et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire - Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), compréhensif(ve) et à l'écoute Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail à lorient.medical(a)ergalis.fr ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler). Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Dorian de votre agence Ergalis Médical Lorient - 28 rue de Clisson 56100.
au sein de l'établissement, 1postes de chef de partie H/F à pourvoir de suite jusqu'à fin septembre 2025. Vous travaillerez en équipe, sur un poste tournant : poste chaud ou poste froid. Selon vos compétences, vous pourrez être polyvalent(e) : confection des crêpes, brasserie, poissons, grillades... 2 jours de repos dans la semaine.
ROZ MARINE THALASSO RESORT est un Hôtel Thalasso Restaurant dans la cité balnéaire bretonne de Perros-Guirec. Notre établissement de 7000m² propose à ses clients une expérience unique et de multiples prestations haut de gamme : 91 chambres de catégorie 4* dont 20 suites, un espace de Thalassothérapie de 2500m², un pôle restauration de 200 couverts. Vous êtes dynamique, souriant, la satisfaction client est votre priorité : rejoignez notre équipe de Restauration ! Missions : Contrôler et ranger les marchandises de sa partie Fabriquer, dresser, envoyer les plats relevant de sa partie Organiser et contrôler le travail des commis de cuisine et apprentis Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Veiller à offrir au client des produits de qualité Activités principales : Sous la responsabilité du Chef Executif et/ou du Second de Cuisine, vos activités sont : Production culinaire : Réalisation des préparations préliminaires Réalisation de recettes à partir de fiches techniques Réalisation des plats en fonction de la carte, des commandes particulières,. Vérification des préparations (gustation, analyse et rectification). Approvisionnement et stockage : Élaboration d'une liste prévisionnelle de produits nécessaires aux réalisations Réalisation d'inventaires Stockage des denrées selon les méthodes prescrites dans l'établissement Réception et vérification quantitative et qualitative des livraisons. Organisation du travail et de la production Détermination des besoins en matériel Ordonnancement et planification des tâches en fonction de la production Élaboration éventuelle de fiches techniques nouvelles. Hygiène et sécurité Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Contrôle du rangement, du stockage des produits et matériels en fonction des consignes et de la législation en vigueur Port d'une tenue professionnelle conforme à la législation hygiène et sécurité. Distribution Préparation du matériel de service Dressage et envoi des plats Réponse aux annonces et commandes Mise en valeur des présentations Compétences : Réaliser la chaîne des opérations dans la stricte application des règles d'hygiène et de sécurité et selon les règles de l'art Utiliser ses savoir-faire en fonction de commandes variables Assurer les différents services en suivant la diversité des rythmes Appliquer les normes de présentation du restaurant Appliquer un processus de fabrication à partir de consignes générales et d'outils plus spécifiques (fiches techniques) Faire preuve de rigueur dans l'application des règles et habitudes communes Faire preuve de créativité lorsque celle-ci est sollicitée Utiliser ses capacités organoleptiques et les développer Travailler en autonomie et autocontrôler son travail Réagir en temps réel aux aléas, aux dysfonctionnements et aux « coups de feu » Savoir Être Prendre en considération les attentes et besoins du client Transmettre son savoir-faire Travailler en équipe Diplôme et formation Précédente Expérience réussie dans une entreprise sur un poste en cuisine Spécificités du poste Possibilité de travail le week-end et les jours fériés Jours de repos variables en fonction des besoins
Dans la cadre de la prescription médicale vous réalisez des actes de dépistage auprès d'enfants handicapés ainsi que des bilans orthophoniques, vous exécutez des actes de rééducation du langage oral ou écrit et des fonctions cognitives. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Salaire négociable en fonction de votre ancienneté. Planning à temps plein.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
La Direction Eau/Assainissement de Lannion-Trégor Communauté recrute un(e) Chauffeur(se)/canalisateur(trice) réseaux Eau/Assainissement - CDI à pourvoir dès que possible. MISSIONS : - Maîtriser et respecter les règles et consignes de sécurité existantes au sein du service - Mener à bien les travaux de branchements, d'extensions et de pose d'équipements sur les réseaux - Exécution de travaux de réparation, d'entretien et de renouvellement - S'assurer de la bonne organisation du chantier : contrôle des autorisations de voirie, mise en place de la signalisation, traçage des réseaux au sol (AIPR), implantation des ouvrages, . - Utilisation d'engins et de matériels de chantier (mini-pelle, pelle 6t, Tractopelle, dameuse, pilonneuse, tronçonneuse,.) Prérequis - Débutant ou confirmé - Vous avez le sens des responsabilités, de la rigueur et faites preuve d'autonomie dans l'accomplissement de vos missions - Vous effectuez vos tâches en lien avec le Responsable travaux en veillant au respect des principes de sécurité mis en œuvre au sein de la structure - Des connaissances générales en gestion d'activités travaux dans le domaine de l'eau sont appréciées - Permis B obligatoire / C et CE fortement appréciés - Caces A ou B1 ou C1 fortement appréciés Contraintes liées au poste - Poste soumis à astreinte - Zone d'intervention : territoire LTC
Envie de rejoindre une équipe dynamique dans une entreprise soucieuse du bien être de ses collaborateurs. Vous êtes de formation BTP, maçonnerie traditionnelle, vous êtes organisé et aimé le travail bien fait, alors n'hésitez pas à nous contacter, nous pourrons alors échanger d'un salaire attrayant, d'une mutuelle à toute épreuve, indemnité repas, ainsi que de primes mensuelles et semestrielles intéressantes, un véhicule sera mis à votre disposition, horaires 35 heures avec des RTT pour pouvoir profiter de votre famille, bonne humeur acceptée. Rejoignez-nous Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ par mois Avantages : Réductions tarifaires RTT Véhicule de service Programmation : Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes Expérience: Maçonnerie: 5 ans (Requis)
Située à Lannion dans les Côtes d'Armor, l'entreprise artisanale Constructions AUFFRET intervient depuis plus de 20 ans dans le Trégor dans le domaine de la construction, de la rénovation et du gros ?uvre. Dans un contexte technique, réglementaire et normatif en profonde mutation, la société s'est orientée depuis 2008 vers le développement durable et donc la construction à faible consommation énergétique. Label "ENTREPRISE ACCUEILLANTE DU TREGOR" 2018
En collaboration étroite avec le directeur, vous encadrez l'équipe des soignants de l'Ehpad. Vous supervisez le projet et la qualité des soins. Vous préparez l'accueil des nouveaux résidents sous l'autorité du directeur, et élaborez les plannings des soignants. Le poste demande une flexibilité afin de suppléer dans les soins en cas de besoin, eu égard à la taille de l'EHPAD. Vous saurez respecter vos engagements, faire preuve de loyauté et assumer vos responsabilités. Vous travaillerez dans le respect du projet d'établissement. Débutant(e) accepté(e) avec possibilité d'être formé(e) sur les activités d'encadrement. Horaires de journée à convenir. Vous avez idéalement une connaissance des Ehpad et première expérience en gestion d'équipe. Possibilité de renouveler le contrat Astreintes 1 WE sur 2 avec le directeur. compléments de salaire: SEGUR, journée du maire , prime de fin d'année en fonction de l'ancienneté.
EHPAD de taille moyenne 65 résidents, dont une unité Alzheimer de 15 résidents, solidarité d'équipe.
Lannion-Trégor Communauté recrute pour son Conservatoire à Rayonnement Intercommunal, 800 élèves Un(e) enseignant(e) d'alto. Temps non complet 5h hebdomadaires Descriptif du profil Sous la responsabilité de la direction du conservatoire, l'enseignant(e) s'intègrera pleinement dans l'équipe et sera force de proposition dans tous les projets pédagogiques et artistiques associés notamment à sa discipline. Il/elle saura être à l'écoute de l'ensemble des interlocuteurs : élèves, parents d'élèves, enseignants, administrations, partenaires institutionnels et artistiques. Ses missions principales seront les suivantes : - Enseigner l'alto du cycle 1 au cycle 3 (CEM) - Développer la curiosité et de l'engagement artistique, en veillant à la transmission d'un large répertoire - Assurer le suivi, évaluation et orientation des élèves - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi qu'à la réflexion pédagogique - Proposer et développer des projets pédagogiques et artistiques en direction des élèves - Participer à la vie culturelle du Conservatoire Prérequis - Titulaire d'un diplôme d'Etat (DE) d'alto Savoirs et savoirs faire - Connaissance et savoir-faire didactique et pédagogique - Capacité à gérer des groupes et s'adapter à différents types de publics - Esprit d'initiative quant au développement de projets artistiques transversaux - Connaissance des textes cadres régissant l'enseignement artistique spécialisé, - Connaissance du Règlement des Études, et du Projet d'établissement, aptitude à se les approprier, s'y inscrire, et être force de proposition à son égard, - Savoir intégrer les innovations, les réformes, l'évolution de la discipline et des pratiques associées. - Connaissance des langages artistiques, des répertoires, des compositeurs et interprètes, avoir une attitude d'ouverture - Maîtrise de " savoirs faire " techniques Savoirs être - Compétences d'organisation, compétences relationnelles : - Faire preuve de capacités d'organisation, de rigueur, et de méthode, être capable de proposer et mettre en œuvre des projets artistiques, pédagogiques et culturels partenariaux favorisant la dimension collective et l'interdisciplinarité, - Savoir travailler en équipe, avoir le sens des relations humaines, - Avoir le sens du service public et être respectueux du code de déontologie - Aptitude à rendre compte. Contraintes liées au poste - Poste basé à Lannion - Déplacement sur le territoire selon les besoins du service - Périodes et horaires de travail liés au calendrier scolaire et à la disponibilité des élèves et de l'établissement
Vous aussi vous voulez avoir un impact dans la transformation des villes de demain et participer au développement du tourisme durable ? Rejoignez nous et devenez acteur dans le développement des villes intelligentes et la préservation des espaces naturels ! Chez Eco Compteur, nous accompagnons les villes dans leur transition vers le développement des mobilités douces et aidons à la préservation des plus beaux sites naturels du monde ! L'objectif ? Donner aux gestionnaires d'espaces naturels et aux villes des données de fréquentation terrain fiables pour les aider à prendre des décisions objectives : « Faut-il pérenniser cette piste cyclable temporaire ? Faut-il moduler le nombre de visiteurs pour préserver ce site naturel protégé ? » Depuis plus de 20 ans, nous proposons des solutions de comptage connectées de piétons et cyclistes en environnement urbain et naturel. Solutions qui vont des capteurs installés sur les pistes cyclables et les sentiers de randonnées aux logiciels d'interprétation des données, parce que compter c'est bien mais donner du sens aux chiffres c'est encore mieux ! Focalisés sur l'innovation et l'international, nous sommes leader mondial d'un métier que nous avons créé ! Implanté en Bretagne avec des filiales au Canada, en Allemagne, Australie, US et à Shangaï, Eco Compteur est aussi présent dans plus de 55 pays. C'est aussi et surtout une entreprise de taille humaine où chacun partage une vision et des valeurs : autonomie, responsabilité & transparence avec beaucoup de passion et de plaisir ! COMPTABLE GÉNÉRAL.E - LANNION - CDI Au sein de la Direction Financière du Groupe, vous intégrez une équipe de 2 comptables générales, en charge de la comptabilité d'un périmètre multi sociétés, en France et à l'international. Ce poste offre une belle variété de missions et une vision globale des enjeux financiers du groupe. Vos rôles : *Contribuer à la bonne gestion comptable des sociétés françaises : - Saisie des écritures de comptabilité générale et analytique - Suivi quotidien de la trésorerie - Facturation et encaissements clients - Remise bimensuelle des créances au factor - Déclarations fiscales - Participation aux clôtures trimestrielles, semestrielles et annuelles *Accompagner la gestion comptable des filiales étrangères, en lien avec les cabinets partenaires : - Revue des situations trimestrielles - Transmission des pièces comptables - Préparation des paiements - Réconciliation des opérations intra-groupe Ce que l'on met à disposition : - Un onboarding ultra complet qui vous permettra d'avoir une vision 360 de l'entreprise - Des outils performants qui permettront d'exprimer pleinement vos talents - Une équipe de passionnés qui travaillera à vos côtés Et si c'était vous? Vous avez déjà une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans un environnement multi sociétés, idéalement à dimension internationale. - Les outils SAGE X3 (ou similaire) et excel n'ont plus de secrets pour vous. - Vous êtes à l'aise en anglais pour échange avec vos collègues à l'international - Vous êtes reconnu.e pour vos qualités d'organisation car vous savez que c'est la clé pour ce poste ! - Rigoureux.se, curieux.se, vous appréciez les environnements collaboratifs qui laissent place à l'initiative. Ce que l'on propose (parce que ça compte aussi) - Cadre de travail sympa (près des plages, vous ne connaissez pas encore Ploumanac'h ?) - Une nouvelle routine : vélo - boulot - repos - Une prime d'intéressement/participation (bien sûr, c'est un plus, vous le savez plus que personne, en finance, ça dépend des années ) - Prime mobilités durables (viens donc en vélo) - 5 semaines de congés payés (jusque là, normal) et 2 semaines supplémentaires de TPS (Temps pour soi) pour prolonger les vacances - Un management sur le modèle des entreprises libérées : ici vous pourrez tester, rater, réessayer, réaliser en toute autonomie
Nous recherchons un Boulanger H/F pour renforcer notre équipe de production. Vous serez en charge de la fabrication quotidienne des pains et viennoiseries dans le respect des méthodes artisanales : pétrissage, façonnage, fermentation, cuisson. Vous veillerez à la qualités des produits, au respect des règles d'hygiène et à l'entretien du poste de travail. Travail en équipe dans une entreprise artisanale dynamique et en plein développement. Poste à pourvoir en CDI, temps plein. Repos : 2 jours consécutif. Salaire selon profil
Vous travaillerez en binôme de nuit auprès des résidents. Primes Ségur grand âge, prime de nuit (sous condition d'ancienneté) contrat de 6 mois renouvelable, temps plein possible 28 h moyenne) horaires : 20H30 / 6H45
L'établissement dispose de 63 appartements. Ils sont organisés autour d'un patio central avec terrasse. Un vaste jardin fleuri et de larges chemins vous permettent de vous promener paisiblement, dans un cadre sécurisé. Les logements sont individuels, spacieux, et équipés d'un lit médicalisé, d'une salle de bain particulière avec lavabo, douche, toilette, adaptés aux personnes à mobilité réduite. Prise de poste immédiate
Structure à taille humaine avec une équipe dynamique Vous aurez pour mission d'accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne . Vous assurez également la distribution des médicaments préparés par l'infirmière . vous participez à la coordination du secteur soins et procédez à l'entretien du matériel médical.1we sur 2 travaillé, Primes Ségur grand âge Temp partiel possible, contrat de 6 mois renouvelable CDD renouvelable.
Connaissance sur la pose d'ardoise Vous serez en capacité de :-Réaliser un traçage de pose de couverture en « petits éléments » : ardoises, tuiles et réaliser une couverture en « petits éléments ou en « feuilles»-Préparer les surfaces à couvrir en fonction des matériaux choisis : petits éléments (ardoises, tuiles ) ou en feuilles métalliques (zinc, cuivre, acier, aluminium ) - Travailler et souder le zinc, le cuivre, le plomb -Remplacer des gouttières et descentes en divers matériaux : zinc, cuivre PVC - Rendre étanche les points singuliers - Travailler les toits plats en membranes ou bac acier avec son binôme « étancheur » - Poser des fenêtres de toit type Velux à l'aide de votre binôme -Mettre en œuvre de manière rigoureuse des isolants : laines végétales, liège, coton, PU. pour Sarking ou ITE. - Aider à mettre en œuvre des terrasses bois, voliges, éléments simples de charpentes. Horaires:8h-12h / 13h-17h sur la semaine de 5 jours du lundi au vendredi (fin à 16h un jour de la semaine) = base de 39h;(35h+4h supp majorées à 25% ou récupérées); De nombreux avantages: prime panier suivant les déplacements, plan épargne salarial, Complémentaire santé Pro BTP S3+ : participation de 60% de l'entreprise, possibilité d'évolution au sein de l'entreprise, véhicules en excellents état Poste en CDD envisageable
Entreprise polyvalente du bâtiment, tous corps d'état, engagée dans une démarche écologique depuis toujours. L'utilisation des matériaux les moins polluants est toujours mise en priorité : isolants biosourcés, chaux naturelle, gestion des déchets. Nous réalisons des travaux de gros ?uvre et de second ?uvre. Actuellement nous fonctionnons à 7 personnes en production et une secrétaire.
Aux sein de l'établissement public ( EHPAD) les missions sont : Dispenser les soins aux résidents, Distribuer les médicaments, Assurer les relations avec les médecins, les autres intervenants extérieurs et les familles, encadrer le travail quotidien des auxiliaires de soins et garantir la qualité des soins délivrés. Travail en équipe et en transversalité Temps de travail : complet - horaires continus matin ou soir Travail 1 WE /4 en horaire coupé 7h-13h / 17h-19h Catégorie A Prime SEGUR et IFSE
Le CDG 22 est un établissement de la fonction publique des collectivités territoriales des Côtes d'Armor. Le service Missions Temporaires est en charge de recruter pour des remplacements ou renforts auprès des collectivités ( mairies, collèges, communautés de communes,...).
Poste réservé aux personnes titulaires d'une RQTH. Dans le cadre de notre activité d'entretien d'espaces verts, nous recherchons un ouvrier espaces paysagers en CDD. Rattaché au responsable d'activité et au chef d'équipe, votre mission consiste à aménager et entretenir des espaces verts, selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale. Concrètement vous serez amené à : - Sécuriser le chantier et son environnement ; - Entretenir un espace extérieur ; - Tailler les arbres, tondre la pelouse, débroussailler ; - Assurer une maintenance de premier niveau ; - Entretenir des équipements. Ces missions ne sont pas exhaustives et vous pourrez être amené à participer aux différents projets transverses de l'Association, dans une démarche constante de synergie. Nous recherchons avant tout des candidats passionnés par la nature, et plus précisément par l'aménagement et l'entretien des espaces verts. Votre motivation, votre sens du service client et votre esprit d'équipe doivent être vos points forts. Déplacements prévus sur sites clients avec le véhicule de l'établissement. Avantages : Tickets restaurant, CSEE, prime de mobilité Bienveillant, vous avez envie de vous engager auprès d'une équipe de passionnés en participant à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ? Alors n'hésitez plus à postuler en envoyant votre CV et quelques mots sur votre motivation Prise de poste dès que possible.
