Consulter les offres d'emploi dans la ville de Perros-Guirec située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 25 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Perros-Guirec. 125 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - LANNION, 22 - TREGASTEL, 22 - PLEUMEUR BODOU ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Plongez au cœur du commerce circulaire et de la seconde main ! Si vous aimez les objets qui ont une histoire et le contact client, rejoignez notre équipe dynamique dans un concept de vente unique. Missions principales - Accueillir et conseiller les clients - Réceptionner les livraisons et effectuer la mise en rayon des produits - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Contrôler la gestion des stocks et participer aux inventaires - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait.
Si vous êtes prêt(e) à faire de votre passion pour les bonnes affaires un métier, rejoignez-nous pour cette alternance enrichissante ! Postulez et donnez une seconde vie à votre carrière. Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Rejoignez l'aventure Roz Marine Ouvert depuis 2023, Roz Marine Thalasso & Spa connaît une croissance continue, portée par l'excellence de ses équipes et l'exigence d'une clientèle 4 étoiles. Située dans un cadre naturel exceptionnel face à l'archipel des 7 îles, notre thalasso incarne le bien-être, la rigueur et la passion. Aujourd'hui, nous recherchons de nouveaux talents pour enrichir notre équipe. Mission Le/La Réceptionniste est l'interlocuteur/trice privilégié(e) des clients. Il/Elle assure l'accueil téléphonique et physique des clients. Il/Elle assure un suivi avec les clients à l'arrivée (présentation de l'établissement), en cours de séjour (informations diverses) et au départ (satisfaction clients). Il/Elle participe à la présentation, à la vente et à la facturation des services de l'établissement. Activités principales Sous la responsabilité de la Directrice d'hébergement, vos activités sont : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients - Enregistrer l'arrivée des clients, présenter l'établissement et faire la remise des clés - Effectuer l'encaissement du client - Gérer une caisse et la clôturer en fin de service - Assurer la conciergerie - Informer les clients tout au long du séjour sur l'interne et l'externe de l'établissement - Faire la promotion des autres services - Assurer des ventes additionnelles - Prendre en considération les retours clients - Assurer la gestion de conflit avec professionnalisme - Coordonner les informations au sein de la réception et/ou les autres services - Personnaliser la relation client en fonction de ses habitudes - Être autonome sur le poste - Assurer la sécurité des biens et des personnes au cours de votre service - Avoir de la polyvalence au sein de l'établissement - Gérer le départ du client - Solliciter le client à effectuer une nouvelle réservation et/ou promouvoir l'établissement Savoir-Être - Vous êtes véritablement la vitrine de l'établissement. Vous devez avoir une communication adaptée au client en face de vous. Vous êtes de nature sociable et enthousiaste. - Vous devez avoir une présentation soignée et adaptée. - Vous devez avoir une bonne communication écrite et orale. Avoir un esprit de synthèse pour remonter les informations à votre supérieur. - Vous devez faire preuve d'empathie et de bienveillance face au client, afin de satisfaire au mieux ses exigences. - Vous faites preuve d'initiative et de responsabilité pour intervenir rapidement face à tous types de situation. - Vous êtes de nature rigoureuse afin de faciliter le travail des collègues, assurer la bonne gestion de la caisse, et assurer la sécurité des biens et des personnes. - Vous avez une bonne gestion du stress, et savez adapter votre discours en fonction de la situation. Savoir-Faire - Bonne maitrise de l'anglais impérative, une seconde langue étrangère est souhaitée. - Bonne connaissance de l'informatique et des logiciels hôteliers souhaitées. Spécificités du poste Poste disponible en alternance à temps complet sur la base de 35h hebdomadaire, Travail le week-end et les jours fériés, Horaires et jours de repos variables. Mutuelle d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Située en face de la plage de Trestraou, Roz Marine Thalasso Resort incarne la renaissance de la thalassothérapie à Perros-Guirec. Dernière-née des thalassos en Bretagne, la Maison Roz Marine a ouvert ses portes en 2023 et s?étend sur 7000m². Tout ici a été pensé pour rendre hommage à notre belle région, sa gastronomie et sa Côte de Granit Rose.
L'Hôtel Spa L'AGAPA 5* - Restaurant Le BELOUGA recherche pour compléter son équipe un Barman / Barmaid en CDI - 39h/hebdo. Expérience de 3 ans indispensable. Au sein de notre Restaurant Gastronomique de bord de mer, vous réaliserez les cocktails de la carte et saurez être force de propositions. Vous êtes dynamique, curieux(se) et motivé(e) ; votre excellent relationnel et votre habileté, contribuerons à réserver un accueil chaleureux et personnalisé à notre clientèle.
Niché au cœur de la Côte de Granit Rose, L'Agapa Hôtel - Spa Codage vous accueille dans un cadre unique où se mêlent différents univers dédiés au bien-être. Délices du palais dans notre Restaurant Le Bélouga ; voyage sensoriel et détente dans notre Spa Codage.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, du bassin de l'emploi, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : grande autonomie, agilité informatique, dynamisme, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : CDD 6 mois à pourvoir ASAP à Lannion et/ou Guingamp, Déplacements en région à prévoir, Package salarial : Fixe de 2.100 à 2.200€ mensuel brut Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
CDI vous aurez la gestion du taxi pour principalement des transports médicaux, taxi pure et assistance. Taux horaires 12.80€,prime de 50.00€ le dimanche avec un samedi ou un dimanche par mois. Titulaire du diplôme taxi indispensable certificat de capacité professionnelle de chauffeur de taxi.
Nous vous proposons un poste de Chauffeur/Chauffeuse de taxi ( 35h) sur le secteur de la côte de granit rose, Lannion Trégor Communauté. Vous serez amené à transporter des personnes dans le cadre médical ( hôpitaux et cliniques de la région ) et traditionnel ( gares, aéroports). Avantages à voir ensemble : indemnités repas et heures supplémentaires rémunérées. Vous êtes obligatoirement titulaire du certificat de capacité professionnelle (CCPCT) Le poste est à prendre dans le cadre d'un remplacement congés maladie.
Engagée dans une politique volontariste de mobilisation de la ressource en bois du territoire (étude du gisement menée en 2020), Lannion-Trégor Communauté recrute dans le cadre de la prolongation d'un contrat de projet un(e) animateur filière bois - gestionnaire forestier. Au sein de la Direction Environnement, Aménagement et Économie agricole et du service Forêt Bocage, l'agent participera à la structuration locale de la filière bois, en particulier en vue de garantir un approvisionnement durable et planifié du territoire en bois énergie. Il animera un réseau d'acteurs, tant sur le volet gestion (forêt, bocage) que sur la production (lien avec les acteurs du bois énergie). Il animera également la transversalité sur ce sujet au sein de l'agglomération. Prérequis : Bac +2 à bac +5 dans le domaine forestier (BTS ou licence pro Gestion Forestière, Master ou Diplôme d'Ingénieur en foresterie, sylviculture ou équivalent) Permis B obligatoire Capacités d'animation et qualités relationnelles Maîtrise technique de la gestion forestière et de la filière bois Expérience forestière souhaitée mais jeune diplômé(e) accepté(e) Être force de proposition pour développer la filière bois, le foncier forestier et la gestion sylvicole afférente Rigueur dans l'organisation du travail et le suivi des dossiers Maîtrise des outils informatiques et du SIG. Descriptif du profil : L'agent devra faire vivre le plan de gestion des forêts de l'EPCI élaboré en 2021 Structuration, Animation et Coordination de la filière bois de LTC Interlocuteur au sein de LTC pour toutes les questions ayant trait à la filière bois (Environnement, énergie, bâtiment, PCAET, espaces verts, etc.) Référent et développement du partenariat auprès des différents acteurs : SCIC Bocagénèse, ONF, communes, bassins versants, syndicats, Fibois Bretagne, etc. En lien avec le service énergie, accompagnement de chaque nouveau projet de chaudière bois, dès l'émergence du projet, dans les démarches d'approvisionnement (cahier des charges fournitures, volumes, stockage, périodicité, etc.) Animation du groupe technique filière bois au sein de l'agglomération, réunissant l'ensemble des services concernés en interne Suivi des approvisionnements des différentes plates-formes et chaudières communautaires (et communales si elles le souhaitent), en lien avec le service maintenance En charge de la valorisation du bois communautaire (et communales si elles le souhaitent) sous toutes ses formes (bois-énergie - plaquette ; bois d'œuvre) Participation à la promotion de la valorisation du bois Veille et suivi sanitaire (en lien avec l'ONF selon les cas) des boisements communautaires (et communales si elles le souhaitent). Participation à la mise en place d'une gestion durable du bocage et de la mobilisation en lien avec les programmes d'action portés par les bassins versants Participation à la mise en œuvre et au suivi du plan de gestion de la ressource en bois sur les propriétés communautaires (propriété LTC voire communes si elles le souhaitent) Suivi de l'inventaire forestier communautaire Être garant d'une gestion sylvicole durable (itinéraires, exploitation, adaptation au changement climatique, etc.) sur les différents sites en lien avec les gestionnaires du service Milieux Naturels Maintien de la labellisation forestière durable des boisements communautaires Encadrement et organisation de chantiers forestiers Référent de la collectivité quant aux autorisations d'urbanisme liées aux forêts Organisation d'événements, formations et sensibilisations sur les thématiques citées précédemment. Modalité(s) de candidature : Candidature (CV, lettre de motivation) à adresser à l'attention M. le Président, LTC, CS10761 22307 LANNION CEDEX.
Collectivité territoriale
vous êtes polyvalent tant sur l'accompagnement des familles que sur la gestion administrative. Si vous n'avez pas d'expérience sur le métier, vous pourrez être formé(e) par l'entreprise. vous maitrisez les flux administratif avec la CPAM pour la facturation... Diplôme de conseiller funéraire H/F exigé
Le BRIT HOTEL de Lannion vers Perros-Guirec, hôtel 2 étoiles à taille humaine avec une équipe soudée, recherche un(e) Employé(e) Polyvalent(e) en CDI 30h/semaine. Prise de poste le 6 janvier prochain. Votre rôle 4 jours/semaine : ménage des chambres et parties communes 1 jour/semaine : service petit-déjeuner puis ménage - Buffet, accueil clients, nettoyage, facturation et clôture - Formation interne pour devenir autonome au bout d'un mois Profil recherché Priorité aux candidats avec expérience confirmée en ménage hôtelier Si pas d'expérience : semaine d'immersion (France Travail/Mission Locale) puis formation interne. - Rigoureux(se), organisé(e), autonome et ponctuel(le) - À l'aise dans une petite équipe soudée - Idéalement véhiculé(e) l'hôtel n'est pas desservi par les transports en commun Conditions - CDI 30h/semaine - Salaire : SMIC hôtelier ou supérieur si expérience validée - Indemnités repas - 2 Jours de repos fixes : vendredi et samedi - Mutuelle santé et stationnement gratuit Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail
VOS MISSIONS Emeraude SAPI, Structure d'accueil et de pré-insertion, est une Maison d'Enfants à Caractère Social, qui s'inscrit dans le cadre de la protection de l'enfance. La SAPI accompagne des jeunes, garçons et filles, de 14 à 21 ans en difficultés sociales et familiales. Son équipe pluridisciplinaire met en œuvre les moyens à sa disposition pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Rattaché au chef de service, vous veillez au bien-être des enfants accueillis en assurant un cadre de vie propre, agréable, et sécurisé. Vous intervenez dans la gestion du cadre de vie des accueillis en assurant la propreté, l'entretien du linge, l'ordre et la convivialité des espaces communs et des chambres. Vous préparez les repas, en élaborant les menus en accord avec les besoins nutritionnels des enfants et en respectant les régimes alimentaires spécifiques, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous participez également à l'accompagnement éducatif des personnes accueillies en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. VOTRE PROFIL Vous avez le sens de la pédagogie, savez user de patience et de maitrise de soi, et faites preuve de discernement dans le cadre professionnel. Vous êtes doté du sens de l'organisation et de l'observation, et savez anticiper et vous adapter aux situations imprévues. Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition. La fonction nécessite une bonne résistance au stress, une aisance relationnelle et une maitrise de son émotivité. Ce poste relève du secteur médico-social, et à ce titre, ouvre droit au versement de la Prime Ségur.
Restaurant Le Cabestan recrute un(e) plongeur(se) pour les vacances de Noel du 25 décembre 2025 au 2 Janvier 2026. Travail en coupures de 12h30 à 16 h et de 19h30 à 22h (Pas de service le 31 au soir).
Sous la responsabilité du Coordinateur du Pôle Jeunesse et Inclusion de la Commune, l'animateur(trice) jeunesse socioculturel(le) a pour mission de : - Développer et organiser des animations socioculturelles auprès d'un public cible jeunesse mais aussi d'un public occasionnel constitué d'enfants et d'adultes. - Développer et animer des actions de promotion santé, relatives à la citoyenneté et à la prévention routière sur les temps scolaires, périscolaires et extras scolaires. - Favoriser l'expression jeunesse sur le territoire. - Organiser et accompagner des séjours de vacances pour adolescents - Diriger des séjours de vacances ou l'ALSH ados - Accompagner des projets jeunes Dans ce cadre, il ou elle intervient : - dans des animations en milieux ouverts et fermés. - dans des ateliers très divers en faveur d'un public cœur de cible 11/15 ans : ateliers manuels, culinaire, artistique, scientifiques, musicaux, sportifs correspondant aux projets pédagogiques des dispositifs jeunesse - dans l'organisation de sorties à la journée, de mini-séjours et de séjours de vacances - dans la mise en place d'événements festifs - dans la gestion de ludothèque - dans l'animation musicale : boom, anniversaire... Temps de travail annualisé. Poste à pourvoir à compter du 15 décembre 2025, jusqu'au 31 décembre 2026.
CDD - du 15 décembre 2025 au 2 janvier 2026 Présentation de l'entreprise : La Fondation d'entreprise Cité des Télécoms est un centre de culture scientifique dédié à l'univers des télécoms et du numérique. Elle est composée du Radôme, le plus grand ballon gonflé sans structure au monde, de 50 mètres de haut, lieu de naissance des premières transmissions internationales de télévision et d'un centre d'expositions permanentes et temporaires de plus de 2 000 m², le tout niché dans un grand parc de 25 hectares. Également musée, la Cité des Télécoms est le plus grand centre de sciences européen dédié aux télécoms et au numérique. Elle œuvre à la diffusion et au partage de connaissances auprès du plus grand nombre, sous des formats interactifs et ludiques. Elle propose des expositions, des activités de médiation in situ et en itinérance ainsi qu'un parcours immersif au sein de son Monument Historique classé : le Radôme. Au cœur de la Côte de Granit Rose, viens participer au développement d'un site unique, dynamique, aux activités variées, dans un environnement exceptionnel. La fondation fait face à un surcroit de travail temporaire liée aux vacances scolaires de fin d'année et à la préparation de la saison 2026 au sein du service publics individuels accueil et boutique. Ce poste d'employé est rattaché à la responsable des publics individuels accueil et boutique de la Cité des Télécoms. Tu auras notamment pour mission de / d' : - Accueillir, informer et orienter les différents publics (groupes et individuels) - Vendre et encaisser les billets d'entrée et les produits de la boutique - Participer à la tenue de la boutique (conseil, vente, suivi des stocks et réception de marchandise) - Effectuer la gestion administrative liée à l'accueil, la billetterie et la boutique Ce que l'on attend de toi : Ton profil : - Aisance relationnelle et écoute de qualité - Fiabilité, ponctualité, sens de l'organisation - Maîtrise de soi et posture professionnelle en toutes circonstances - Capacité à travailler en équipe - Réactivité Tes compétences techniques : - Accueil auprès des différents publics - Techniques de vente - Sens de la communication orale - Administration des points de vente - Connaissance d'un logiciel de billetterie / boutique et du pack office - Gestion des recettes et supervision des mouvements de caisses Tu disposes d'une formation niveau bac +2/3 dans un des domaines suivants : commerce, tourisme. Tu es capable de tenir une conversation en anglais. Quelques informations supplémentaires : Rythme de travail : 35 heures par semaine ; horaires variables définis par des plannings ; travail les week-ends et jours fériés (avec deux jours de repos hebdomadaire consécutifs), travail possible en soirée / nuit (événementiels) Majoration et récupération du travail les dimanches et jours fériés. Statut : Employé Classification : Groupe B ; coefficient 274 (CCN ECLAT) Rémunération : 1 951.96€ brut mensuel Nous sommes situés au Parc du Radôme - 22560 Pleumeur-Bodou (Bretagne - Côtes-d'Armor). Candidature à transmettre (CV + lettre de motivation) par mail. Pour plus d'informations sur la Cité des Télécoms, consulter notre site Internet : https://www.cite-telecoms.com/ et nos réseaux sociaux : Instagram, LinkedIn, Twitter, TikTok, Facebook
La Fondation d'entreprise Cité des Télécoms est un centre de culture scientifique. Elle œuvre à la diffusion et au partage de connaissances auprès du plus grand nombre, sous des formats interactifs et ludiques. Elle est composée du Radôme (Monument Historique) et d'un centre d'expositions, le tout niché dans un grand parc de 25 hectares. Au cœur de la Côte de Granit Rose, viens participer au développement d un site unique, dynamique, aux activités variées, dans un environnement exceptionnel.
Au coeur de l'activité du restaurant vous interviendrez comme équipier : - Fabriquer les O'Tacos (cuisson, assemblage, emballage) - Vérifier et réapprovisionner les stocks de produits - Participer au nettoyage et à l'entretien du comptoir, de la salle de restauration, de la cuisine et du matériel. Vous serez formé(e) à votre arrivée mais des compétences commerciales comme l'accueil, le conseil et l'encaissement seront appréciées. Vous saurez respecter les normes d'hygiène et de sécurité, points importants pour une bonne organisation. Côté qualités, ce poste nécessite adaptabilité, dynamisme, bonne présentation, implication et bon relationnel, faire face aux périodes de rush. Restaurant ouvert 7/7 (du lundi au jeudi + dimanche 11h00-22h00 et vendredi + samedi 11h00-23h00) Contrat CDI de 30h
Recherche auxiliaire de vie pour aider une adulte porteuse d'un handicap mental, retard intellectuel, émotivité et difficultés d'élocution, dans son quotidien en journée les week-ends et présence de nuit maximum 4/5 nuits par semaine : vous intervenez en complément de 5 autres intervenants. - organisation de la journée, - présence à son domicile, exercices scolaires, jeux - cuisine, repas, soin de soi, ménage - sorties, promenade au bord de la mer, plage, courses Profil recherché : diplômé(e) du secteur sanitaire et social ou expérience professionnelle probante, autonomie, goût pour le bord de mer. vous avez impérativement une connaissance du handicap et/ou une première expérience dans ce domaine et vous êtes impliqué dans la relation et savez faire preuve de recul. Type d'emploi : CDI employeur particulier, possibilité d'un planning aménagé, présence de nuit impérative, démarrage mi décembre.11€ nets par heure + congés payés
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre agence de Lannion (22) recherche son/sa futur(e) vendeur(se) conseil. Ton quotidien ? - Accueillir nos clients dans le point de vente et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets - Vendre l'ensemble de notre gamme de produits et services et promouvoir les actions commerciales en cours - Élaborer les devis en réalisant des offres de prix selon le projet du client et les concrétiser en commandes - Participer à l'attractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetages, inventaires tournants, etc Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Si vous êtes commerçant et que vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité, alors votre profil nous intéresse. Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente !
Recherche 1 serveur(se) de février à octobre 2026 inclus pour notre crêperie à Trégastel. Service d'une vingtaine de couverts midi et soir, poste autonome. Vous aurez en charge la responsabilité de la salle, l'accueil des clients, les commandes, le service et débarrassage, les encaissements, le nettoyage de la salle. L'amabilité, le sens de l'accueil, l'envie de bien faire, l'organisation et la rapidité sont nécessaires. Contrat CDD à 27h/semaine (horaires en coupure midi et soir). Formation possible. Rémunération selon compétences (au smic si débutant) + prime 150€ / mois + pourboires. Pas de logement possible.
Vous réalisez le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes titulaire du diplôme . Vous serez amené à faire des permanences pour intervenir à la demande du SAMU Ne candidater que si vous êtes diplômé dans ce métier.
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
2 postes en fabrication de galettes et crêpes sont proposés: 1 poste de chef crêpier (H/F) 35h+ 4h qui sera chargé des commandes, gestion des stocks et de l'équipe de 6 personnes en saison, élaboration des recettes avec la gérante, et réalisation des galettes, crêpes et garnitures. vous avez déjà une expérience réussie (salaire 2000 à 24000 nets) 1 poste de crêpier (H/F) 24h ou 35h + 4h(à discuter) qui travaille sous la responsabilité du chef pour la préparation des pâtes , garnitures et fabrication. (salaire de 1800 à 2000 euros nets pour temps plein). Management de proximité, le planning est organisé avec et sans coupure, badgeuse, heures supplémentaires payées en fin de mois. Fermeture annuelle en janvier, et également les 24/25 décembre et 31/1er janvier.
Restaurant idéalement situé à Trestraou et ouvert à l'année, rénové en 2025 avec une salle neuve et une cuisine en cours de rénovation, proposant une cuisine créative de crêpes, galettes, moules et salades. capacité de 90 couverts en intérieur et 60 en extérieur. CA en novembre et janvier.
Poste de fleuriste à pourvoir dans la cadre d'un remplacement de congé maternité (possibilité de renouvellement du contrat) Vous êtes titulaire du CAP, le BP serait un plus. Débutant(e) accepté(e). au sein du magasin situé à Lannion, vous serez chargé(e) de l'accueil, du conseil aux clients, la préparation de bouquets et compositions, l'encaissement... Vous serez amené(e) à assurer des livraisons ou récupérer des fleurs au dépôt. le permis B est don impératif.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 09 Décembre 2025 - Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 19 h 00 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
À propos de C&C : C&C est un acteur majeur européen dans le secteur des technologies et services, reconnu pour son innovation et son partenariat privilégié avec des marques premium comme Apple (Apple Premium Partner). Notre réseau de magasins et de services s'étend sur plusieurs pays, offrant des solutions de pointe à une clientèle diversifiée (Retail, B2B et Éducation). Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à façonner l'avenir du marketing digital au sein d'une entreprise en pleine croissance. Votre mission : Sous la responsabilité du Coordinateur Marketing et Communication France, vous participerez au développement et à la performance de nos actions marketing digitales, avec un focus particulier sur la gestion des campagnes payantes et la production de contenus éditoriaux. Votre rôle sera essentiel pour renforcer la notoriété de notre marque et développer notre présence sur les marchés Retail, B2B et Éducation. Vos responsabilités : - Collaborer avec les différents pôles de l'entreprise pour assurer la cohérence de notre communication. - Réaliser une veille constante des tendances du marketing digital et des meilleures pratiques. - Mesurer et analyser les résultats des actions menées, pour identifier des pistes d'amélioration continue. - Gérer, piloter et optimiser des campagnes payantes (Google Ads, Meta, TikTok, LinkedIn, etc.). - Analyser les performances de nos campagnes à l'aide de Google Analytics, Google Ads et Facebook Ads Manager, et proposer des recommandations stratégiques. - Mettre en place, gérer et optimiser les outils et flux "Shopping" (Google Merchant Center, Meta Advantage+, TikTok Shop ou équivalents). - Optimiser notre référencement naturel (SEO) et payant (SEM) pour améliorer notre visibilité en ligne. - Participer au développement et à la mise à jour de notre site web en lien avec la stratégie SEO et les évolutions de contenu. - Participer à la rédaction et gestion des newsletters, alignés avec notre stratégie marketing. Votre profil : - Diplôme supérieur en marketing digital, communication ou équivalent. - Expérience significative (minimum 2 années) dans un poste similaire. - Maîtrise des outils et plateformes de marketing digital (Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads Manager, etc.). - Bonnes compétences en SEO et SEM. - Familiarité avec les CMS et la gestion de sites web. - Connaissance approfondie des réseaux sociaux et de leurs spécificités. - Solides compétences analytiques et capacité à transformer les données en insights exploitables. - Créativité, sens de l'esthétique et excellente maîtrise de la rédaction. - Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation et rigueur. - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Connaissances de base en économie et stratégie d'entreprise. - La maîtrise de l'anglais est un plus. Conditions et avantages : - Poste en CDI, à temps plein (35h/semaine). - Lieu de travail : Lannion, avec déplacements occasionnels dans nos agences et lors d'événements. - Rémunération à partir de 26 000 euros annuel (possibilité de négociation selon profil et expérience) - Ordinateur et téléphone portable fournis. - Une équipe dynamique et passionnée. Le poste est à pourvoir en décembre 2025.
Rejoignez notre entreprise dynamique! Nous souhaitons intégrer de nouveaux collaborateurs ayant le diplôme d'auxiliaire ambulancier(e) ou PSC1. Vous avez en charge le transport sanitaire ou l'accompagnement des personnes vers les structures de soins sur le secteur de Lannion, occasionnellement sur Brest et Rennes. Être titulaire de l'AFGSU2 ,du diplôme d'auxiliaire d'ambulancier et de l'aptitude à la conduite d'ambulance. Les plus: * heures supplémentaires (majorées à 25%) si souhaité * de garde de nuit (éventuellement le weekend) * prime de 300 euros annuelle brute * indemnité de repas selon les dispositions de la convention
Créée en 1985 la SARL Ambulance KERLEAU a développé son activité de transports sanitaires dans les Côtes d'Armor, sur les secteurs de Tréguier, Lannion, Perros-Guirec, Bégard, Paimpol, Penvénan et nouvellement St Brieuc (Ploufragan) Nous sommes environ 50 collaborateurs Rejoignez notre entreprise dynamique!
Rejoignez notre entreprise dynamique! Nous souhaitons intégrer de nouveaux collaborateurs ayant le diplôme d'ambulancier(e) DEA ou CCA . Vous avez en charge le transport sanitaire ou l'accompagnement des personnes, essentiellement vers les structures de soins sur le secteur de Lannion. (Déplacement ponctuels et occasionnels sur le territoire régional : Brest et Rennes). Vous êtes impérativement titulaire du DEA ou du CCA, attestation d'aptitude à la conduite d'ambulance et l'AFGSU2 à jour. Les plus: * heures supplémentaires (majorées à 25%) si souhaité * de garde de nuit la semaine (occasionnellement les weekends) * prime de 300€ annuelle brute * indemnité de repas selon les dispositions de la convention
Que diriez-vous de contribuer activement au succès en tant qu'Employé(e) de libre service ? Ce rôle implique d'assurer la présentation et la disponibilité optimale des produits au sein d'un espace de vente. - Gérer la mise en rayon des produits tout en respectant les consignes de présentation et de rotation. - Assurer l'accueil et l'orientation des clients pour optimiser la satisfaction et l'expérience d'achat. - Participer aux inventaires et à la vérification des stocks afin de garantir une gestion efficace des approvisionnements. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Pour des carrières dans le commerce, notre agence vous connecte aux meilleures opportunités.
Vos missions : Vous interviendrez en équipe pour des prestations de propreté et d'hygiène des locaux sur des chantiers de type tertiaire et grandes surfaces. Vous serez formé(e) aux différentes techniques de nettoyage et vous bénéficierez de l'accompagnement d'un chef d'équipe de proximité disponible et à l'écoute. Vos missions débutent à l'association où vous préparez le matériel adapté à vos chantiers avant de partir en équipe avec un véhicule de service. La technicité et la qualité du travail de nos équipes sont reconnues par nos clients. Horaires : 6h-13h du lundi au vendredi Votre profil : Vous possédez une première expérience dans le secteur du nettoyage tertiaire, votre motivation sera un élément déterminant. Permis B indispensable. Poste réservé aux personnes titulaires d'une RQTH.
Vous aurez pour missions principales : Intégration & assemblage de composants de cartes électroniques. Brasure et soudure de composants électroniques. Tests et réparation de cartes électroniques. Travaux de masquage de détourage de cartes. Horaires de journée : 8h-12h/13h-16h du lundi au vendredi. Mission : 1 mois / renouvelable Avantages Randstad : - CET 8 % - CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc) - Acompte à la semaine si besoin - FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...) - Mutuelle
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
La ville de Lannion recrute un ou une assistante de direction pour apporter une assistance au Maire et au Directeur Général des Services en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et suivi des dossiers. Missions - Organisation de la vie professionnelle du Maire et du DGS (gestion des agendas électroniques, prises de rendez-vous, .). - Rédaction et mise en forme de courriers et documents administratifs (courriers, rapports, notes, .). - Suivi des projets et activités du Maire et du DGS. - Organisation et planification des réunions (ordre du jour, invitations, PV de réunions, .). - Organisation et planification des réunions avec les différents partenaires à la demande des directeurs de services. - Gestion des invitations officielles, organisation de réceptions et cérémonies patriotiques et relais presse de la Direction de Cabinet et de la Direction de la Communication. - Classement et archivage des dossiers (papier et électronique). - Gestion des fournitures (commandes, réception, .). - Préparation dossiers remise de médailles et départs retraites agents ville et CCAS. - Accueil téléphonique et physique. Profil - Formation spécifique aux métiers du secrétariat - Bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement des services de la collectivité - Bonne connaissance du fonctionnement et du rôle des structures et partenaires de la collectivité - Savoir gérer les priorités en fonction des échéances obligatoires - Rigueur administrative, rédactionnelle et qualités d'organisation et d'accueil - Maîtrise de l'outil informatique - Forte discrétion professionnelle Conditions d'emploi - Travail à temps complet - 2200€ à 3400€ bruts mensuels selon profil - Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé - Prime de fin d'année - Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.) - Restauration collective (avec participation employeur) Candidature jusqu'au 30 novembre Prise de poste début Mars 2026.
Lannion est une commune située en Bretagne, dans le département des Côtes d'Armor, sur le littoral de la Manche, entre Brest et Saint Brieuc (moins de 3h de Paris en TGV - 20 000 habitants - 450 agents). Lannion bénéficie d'un cadre de vie privilégié à 10 minutes de la mer et de la côte de Granit Rose. Au cœur d'un bassin de vie de 100 000 habitants, la ville est riche de ses commerces, ses équipements publics, de son patrimoine historique et d'une vie associative dense et dynamique.
Le poste consiste à réaliser du conditionnement sur mesure et de la manutention. Au quotidien, vos missions seront les suivantes : - Création de caisses en bois sur mesure ou palettes - Aide au montage de caisse - Mise sous vide à l'agence selon protocole - Livraison de palette sur zone proche agence - Respect des consignes de sécurité. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim 1 mois // renouvelable - Horaires de journée du lundi au vendredi // 35h - Poste basé à Lannion avec possibilité de déplacements à la journée // pas de découché Avantages Randstad : - CET 8% - CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc) - Acompte à la semaine si besoin - FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...) - Mutuelle
AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter des concessions automobiles en se présentant en tant qu'acheteur(euse) potentiel(le). Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire. Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval, Caen, Vigneux de Bretagne;, Le Mans, Poitiers... Compétences : - Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Techniques de communication - Savoir-être professionnels : Rigueur - Sens de la communication
Pour accompagner son développement, et soutenir de nouveaux projets, Keopsys Industries recherche un(e) Approvisionneur H/F sur le site de Lannion. Vous souhaitez occuper un poste au cœur de l'innovation ? Rejoignez nous ! Missions : Rattaché(e) à la Responsable Logistique, vous garantissez que les pièces et consommables nécessaires à la fabrication de nos produits soient disponibles en stock, conformément au plan de production établi. Vous êtes en interaction étroite avec les fournisseurs et avec les différents acteurs internes de la production et de la logistique : achats, méthodes/industrialisation, magasin, responsables de production. Activités : - Envoyer les commandes et les appels à livraison vers les fournisseurs, - Vérifier et saisir des ARC des commandes et des appels à livraison, - Relancer les fournisseurs des ARC non reçus, - Suivre les délais fournisseurs : suivi avant réception et pour livraison en retard, - Surveiller les ruptures sur les ordres de fabrication, - Diffuser les états d'approvisionnement pour la production, - Lancer les commandes d'approvisionnement pour les articles gérés sur seuil, - Paramétrer les articles pour le bon fonctionnement du MRP (CBN), - Optimiser les approvisionnements en fonction de la production réalisée, en avançant ou retardant les livraisons. Connaissances et compétences requises : - Expérience de 3 ans minimum dans le domaine des approvisionnements/achats/logistique/supply chain. - Connaissance de la méthode MRP/ CBN, - Notions des techniques d'optimisation des quantités d'achat. - Bon niveau d'anglais écrit et parlé Qualités : - Rigueur - Proactivité - Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec les différents acteurs de la production et de la logistique. Avantages : Titres restaurants, plan d'épargne entreprise et plan d'épargne retraite collectif, garanties mutuelle et prévoyance étendues, forfait mobilités durables, accès gratuit à des activités sportives
Créée en 1997, basée à Lannion (22), avec près de 250 collaborateurs, Keopsys Industries conçoit et fabrique des lasers et amplificateurs à fibre optique. Keopsys Industries fait partie de Lumibird (fusion avec Quantel) qui rassemble plus de 900 personnes dans le monde et qui propose des solutions photoniques dans les domaines télécoms, défense, médical, scientifique, lidars. Le groupe réalise environ 100M de CA et est présent en Europe, Amérique et Asie.
Au coeur de l'activité du restaurant vous serez au pôle caisse pour : - Accueillir la clientèle, présenter les produits et renseigner les clients. - Enregistrer et encaisser les commandes. - Vérifier et réapprovisionner les stocks de produits. - Participer au nettoyage et à l'entretien du comptoir, de la salle de restauration, de la cuisine et du matériel. Vous serez formé(e) à votre arrivée mais des compétences commerciales comme l'accueil, le conseil et l'encaissement seront appréciées. Vous saurez respecter les normes d'hygiène et de sécurité, points importants pour une bonne organisation. Côté qualités, ce poste nécessite adaptabilité, dynamisme, bonne présentation, implication et bon relationnel, faire face aux périodes de rush. Restaurant ouvert 7/7 Contrat CDI à 30h
Vous souhaitez être Facteur H/F et vous savez que vous serez amené(e) à occuper un poste stimulant dans lequel rapidité, sérieux et polyvalence constitueront votre quotidien ? Vous aimez le challenge et êtes disponible rapidement ? Bienvenue chez Staffmatch ! Nous recherchons actuellement plusieurs profils sur les communes de Lannion, Tréguier, Minihy-Tréguier, Perros-Guirec, Penvénan, etc. Vous serez un pilier de l'activité de l'entreprise auprès de laquelle vous serez délégué(e). Vos missions seront les suivantes : - La réalisation des opérations de traitement et de distribution des objets en veillant au respect des procédures afin de contribuer à la satisfaction client - La promotion et la vente des produits / services - La réalisation des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) - L'amélioration continue de la qualité perçue auprès du client et à la résolution des problèmes - Chargement et transport des marchandises - Livraison des marchandises sous un créneau spécifique à des particuliers ou des professionnels - Vérification d'usage du véhicule et de l'état des marchandises - Prise en charge et retour des colis refusés Attention, une première expérience sur un poste similaire est préférable mais pas obligatoire ! Voici notre profil idéal : - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire ? - Vous êtes dynamique et rigoureux ? - Vous êtes titulaire du Permis B depuis plus de 2 ans ? Alors n'attendez plus et postulez rapidement ! A bientôt !
Rejoignez l'aventure Roz Marine - Spa praticienne (CDI 37h/semaine) Ouvert depuis 2023, Roz Marine Thalasso & Spa connaît une croissance continue, portée par l'excellence de ses équipes et l'exigence d'une clientèle 4 étoiles. Située dans un cadre naturel exceptionnel face à l'archipel des 7 îles, notre thalasso incarne le bien-être, la rigueur et la passion. Aujourd'hui, nous recherchons de nouveaux talents pour enrichir notre équipe. Le poste : Spa praticienne (H/F) CDD - 37h/semaine Titulaire du CAP Esthétique obligatoire Vos missions : - Accueillir, accompagner et sublimer l'expérience client avec bienveillance et professionnalisme - Maîtriser et réaliser les protocoles de soins (hydrothérapie, massages, soins visage et corps) - Respecter scrupuleusement les protocoles d'hygiène et les standards qualité de l'établissement Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail neuf et inspirant, en bord de mer - Un parcours d'intégration complet à votre arrivée pour prendre vos marques en toute confiance - 3 jours de repos hebdomadaires, dont 2 consécutifs minimum + 1 week-end libre toutes les 3 semaines (car le bien-être commence par soi-même) - Un repas fourni le midi (pour vous faire gagner du temps et de l'énergie) - Une pratique variée (hydrothérapie, soins esthétiques, massages - jamais de routine) - Des primes trimestrielles pour récompenser votre engagement - Une mutuelle avantageuse pour vous protéger - Un accès illimité à notre espace zen et de nombreux avantages salariés Le profil que nous recherchons : - Un savoir être irréprochable, digne d'un établissement 4 étoiles - Une passion réelle pour le métier et l'envie de progresser - Un esprit d'équipe fort - ici, on avance ensemble (25 praticien(nes) à vos côtés) - Une envie de s'inscrire dans une aventure durable, dans un environnement où l'on peut grandir Poste à pourvoir à compter du 1er décembre 2025 Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans une maison qui valorise le savoir-faire, le respect, et l'humain, alors nous avons hâte de vous rencontrer. Roz Marine Thalasso & Spa - Bien plus qu'un lieu de soins, un lieu de vie.
Lannion-Trégor Communauté recherche pour son Multi-accueil Botoù Bihan à Coatréven, un(e) Assistant(e) éducatif(ve) petite enfance. Poste à 26h/semaine. Descriptif du profil L'Assistant(e) éducatif(ve) petite enfance organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du multi accueil. Missions: - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc..) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement, - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant, - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant, - Assurer l'endormissement, la surveillance du sommeil et la qualité du réveil, - Communiquer avec la famille au quotidien, - Recueillir et transmettre les informations nécessaires à la prise en charge de l'enfant et au travail en équipe. Prérequis Savoirs : - Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans - Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant - Notions de psychologie infantile, de physiologie et de psychomotricité - Notions de psychologie de l'enfant - Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement...) - Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant - Notions sur les techniques d'animations auprès des jeunes enfants - Connaissances des maladies infantiles et des signaux d'alerte (fièvre, poussée dentaire, érythème, etc.) Savoir-être : - Disponible - Respectueux du cadre de travail - Travailler en équipe : écoute, collaboration, solidarité - Respect du projet pédagogique - Esprit d'initiative - Capacité à anticiper, à s'organiser - Prendre en compte et respecter la diversité culturelle Contraintes liées au poste - Mobilités selon les besoins de remplacement au sein des différentes structures d'accueil du jeune enfant. - Réunion de travail en soirée.
Dans le cadre de son développement, la société VOYAGES ROUILLARD recherche un(e) conseiller(ère) voyages sur le secteur de Lannion. Vous aurez pour missions : - Accueillir, écouter et conseiller le client, - Identifier et anticiper ses besoins, - Sélectionner les offres correspondant à ses attentes, - Formuler des propositions, argumenter pour concrétiser la vente dans une posture de commerçant(e), - Construire des voyages à la carte, - Développer un volume d'affaires et fidéliser un portefeuille clients. Titulaire du BTS Tourisme, vous avez une première expérience en agence de voyage. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes commerçant(e), autonome et dynamique pourvu(e) d'un bon sens relationnel et sens des responsabilités. Permis B exigé (déplacements inter agences), véhicule de service mis à disposition. Nous vous proposons un contrat CDI, sur la base de 35h par semaine Travail du LUNDI au VENDREDI, ou du MARDI au SAMEDI selon planning Rémunération de 1965.29€ brut. Avantages sociaux accessibles selon l'ancienneté
L'entreprise Voyages Rouillard est implantée sur les Côtes d'Armor et la Normandie et compte 9 agences. En parallèle de son réseau tourné vers la clientèle individuelle, l'entreprise dispose d'un pôle dédié à la production de séjour destinés à la clientèle groupe (CE, Association,entreprise,...) Fort de plusieurs années d'expérience dans le monde du voyage, l'entreprise est un acteur reconnu dans l'organisation de voyages individuels et groupes Rejoignez-nous!
Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un laboratoire de production de charcuterie ! Vous serez responsable de l'entretien des équipements et des locaux, garantissant ainsi un environnement de travail propre et conforme aux normes d'hygiène. Vos principales tâches incluront le nettoyage des moules, des bacs de transport et d'autres équipements essentiels à la production. Horaire : Du mardi au samedi 7h00 - 14h30 pérennisation du poste possible
L'Hôtel Spa L'AGAPA 5* - Restaurant Le BELOUGA recherche pour compléter son équipe un/une Réceptionniste, 39h/hebdo, en CDD de trois mois, et possibilité de prolongation en CDI. Au sein de notre hôtel de bord de mer, et sous la responsabilité de votre chef de Réception, vous serez en charge des missions suivantes : En journée : - Assurer la tenue du standard téléphonique, - Prendre les réservations et mettre à jour le planning d'occupation des chambres, - Traiter les e-mails, - Assurer l'accueil des clients à leur arrivée, - Effectuer les formalités administratives liées à leur séjour, - Répondre aux attentes des clients et les renseigner sur les services de l'Hôtel, - Traiter les éventuelles réclamations et en référer à votre responsable, - Échanger avec les autres services de l'hôtel pour assurer la satisfaction de la clientèle, - Procéder aux encaissements et à la facturation des clients. La nuit : - Effectuer des rondes de nuit (responsable de la sécurité de l'hôtel). - Garantir le calme et la sécurité des clients. - Effectuer les room-services; - Vérifier l'ensemble des caisses effectuées au cours de la journée pour ensuite procéder à la clôture journalière. Vous êtes animé/e par la satisfaction client. Vous appréciez travailler en équipe. Vous maitrisez l'anglais, la maitrise d'une autre langue serait un plus. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'accueil et votre excellente présentation contribuerons à réserver un accueil chaleureux et personnalisé à notre clientèle.
Filiale d'un groupe industriel, notre entreprise (130 collaborateurs, 30 M€ de chiffre d'affaires) conçoit, fabrique et commercialise des solutions de connectivité par fibre optique à destination des secteurs télécom, énergie, transport, datacenter et défense. Reconnu pour notre savoir-faire technologique et notre capacité à servir aussi bien le marché français qu'international, IDEA OPTICAL recrute pour son site de Lannion un/une : CHEF(FE) D'EQUIPE ENTREPOT en industrie. Responsable d'une équipe de 10 personnes, vous aurez pour mission principale de superviser et coordonner l'ensemble des activités quotidiennes liées à la logistique et au transport (réception, stockage, préparation des commandes, emballage et expédition des marchandises), tout en veillant à la qualité du service et au respect des règles en matière d'hygiène et de santé/sécurité au travail. Vos missions : * Piloter et superviser l'ensemble des opérations logistiques de l'entrepôt, depuis la réception des marchandises jusqu'à l'expédition, en garantissant la fluidité et la fiabilité des flux physiques et informatiques. * Manager, motiver et accompagner votre équipe au quotidien, dans un esprit de coopération et de performance. * Assurer un suivi rigoureux et proactif des stocks, en veillant à leur exactitude et à la disponibilité des produits. * Analyser les indicateurs de performance et contribuer à la mise en oeuvre d'actions d'amélioration continue. * Veillez à la qualité du service rendu et à la satisfaction client. * Faire respecter les procédures internes ainsi que les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. * Gérer les imprévus opérationnels avec réactivité et sens des priorités Accès au poste : Soit vous avez un diplôme bac +2 à + 3 dans les métiers du transport et de la logistique et avec une petite expérience Soit vous avez une expérience de 3 ans sur ce poste avec du management d'équipe.
Au sein d'une équipe motivée et chaleureuse vous interviendrez sur la cuisine du midi et du soir. Vous entretenez votre poste de travail et prenez soin du matériel et respectez les normes HACCP. Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène souhaitée Exemple d'horaires du matin: 6h-13h30 Travail un week-end sur 2 . Deux jours de repos consécutifs Sérieux demandé. Produit frais travaillés et plats fait maison priorisés par l'établissement. Le diplôme n'est pas obligatoire mais une expérience significative est impérative car le poste demande de l'expérience et une bonne connaissance des techniques et produits. Prise de poste dès que possible pour un CDD remplacement arrêt maladie jusqu'à fin janvier.
Maison de retraite accueillant 65 résidents
Votre travail consiste à réaliser des travaux de soudure alu / inox. Les horaires sont en journée. Avantages Randstad : - CET 8 % - CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc) - Acompte à la semaine si besoin - FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...) - Mutuelle
L'entreprise OXXIUS est une PME industrielle qui développe, produit et commercialise une large gamme de produits laser miniaturisés et de systèmes optiques. Ces produits sont à destination des laboratoires et des fabricants d'instruments du monde entier majoritairement dans le domaine des sciences de la vie. Depuis vingt ans, elle est implantée au cœur du réseau photonique de Bretagne et a su fidéliser de nombreux clients. La dynamique de croissance de la société tournée majoritairement vers l'international conduit l'entreprise à consolider ses effectifs. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise à taille humaine, dans un cadre de vie agréable en bord de mer. Toutes les équipes : Vente & Marketing, Production, Qualité, R&D et Méthodes & Industrialisation travaillent ensemble dans un unique et même lieu. Vous travaillerez en collaboration avec des équipes spécialisées en optique, mécanique et électronique dans un domaine High Tech industriel. En intégrant Oxxius, vous contribuerez à la poursuite de la croissance de notre structure dans un environnement photonique en pleine expansion. Embarquez avec nous ! Finalité du poste OXXIUS recherche un(e) technicien(ne) SAV. Rattaché au responsable SAV de l'entreprise. Missions et activités - Installer, maintenir, dépanner et éventuellement réparer les produits Oxxius. - Fournir un support technique aux clients, distributeurs ou équipe commerciale. - Réaliser les interventions à distance sur les produits Oxxius sous l'autorité du responsable support client/SAV - Suivre les retours physiques des produits en relation avec la Gestion de production et l'avancement des RMA en relation avec la production et la R&D - En partenariat avec le responsable Support client/SAV, collaborer aux analyses et suivis des statistiques d'interventions et RMA. - Intervenir chez des clients pour installation ou réparation. - Analyser et réparer ponctuellement en usine les produits. Profil souhaité (formation, expérience, compétence) - Formation initiale à dominante technique de niveau Bac+2 minimum - Connaissance en optique et électronique - Aisance orale et écrite réelle en langue française - Pratique de l'anglais (lu, écrit, parlé)
OXXIUS est une PME industrielle qui développe, produit et commercialise une large gamme de produits laser miniaturisés et de systèmes optiques. Ses produits sont à destination des laboratoires et des fabricants d instruments du monde entier majoritairement dans le domaine des sciences de la vie. Depuis vingt ans, elle est implantée au cœur du réseau photonique de Bretagne et a su fidéliser de nombreux clients.
L'entreprise OXXIUS est une PME industrielle qui développe, produit et commercialise une large gamme de produits laser miniaturisés et de systèmes optiques. Ces produits sont à destination des laboratoires et des fabricants d'instruments du monde entier majoritairement dans le domaine des sciences de la vie. Depuis vingt ans, elle est implantée au cœur du réseau photonique de Bretagne et a su fidéliser de nombreux clients. La dynamique de croissance de la société tournée majoritairement vers l'international conduit l'entreprise à consolider ses effectifs. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise à taille humaine, dans un cadre de vie agréable en bord de mer. Toutes les équipes : Vente & Marketing, Production, Qualité, R&D et Méthodes & Industrialisation travaillent ensemble dans un unique et même lieu. Vous travaillerez en collaboration avec des équipes spécialisées en optique, mécanique et électronique dans un domaine High Tech industriel. En intégrant Oxxius, vous contribuerez à la poursuite de la croissance de notre structure dans un environnement photonique en pleine expansion. Embarquez avec nous ! Finalité du poste Dans le cadre du plan de production et d'industrialisation des produits et à partir des consignes techniques formulées par l'ingénierie, exécute les assemblages et les tests des sources lasers. Missions et activités - Procède au montage mécanique, électronique des lasers et aligne les composants optiques suivant des processus itératifs. - Caractérise et paramètre les lasers en fonction du résultat de ces itérations. - Déroule le plan de tests des lasers avant expédition chez les clients. - Interprète et analyse les résultats et les dysfonctionnements éventuels et propose les actions correctives avec l'ingénierie. - Supporte l'ingénierie pour la rédaction des procédures. - Applique le plan documentaire et s'intègre dans l'organisation qualité ISO 9001 - Assure l'agencement et la bonne tenue de son poste de travail. - Rend compte de ses activités à la gestion de production. Profil souhaité (formation, expérience, compétence) Niveau Bac +2 et/ou niveau Bac avec expérience en (optique, photonique, physique)
Cristalens industrie recherche 3 opérateurs de production en salle propre (port d'équipements spécialisé) Missions principales: - Réalisation des différentes opérations de fabrication d'implants intraoculaires en salle blanche (nettoyage, mesures optiques, contrôles sous binoculaires...) - Support à l'équipe (nettoyage, approvisionnement en matériel...) - Saisie informatique des opérations (traçabilité) - Respect des procédures, des conditions de travail et des règles de sécurité. une formation en interne vous sera proposée (doublon). Poste en atelier usinage (port d'équipements spécialisé) Missions principales: - Usinage d'implants intraoculaires, - Saisie informatique d'opérations liées au process de fabrication, - Respect des procédures, des conditions de travail et des règles de sécurité. Une formation en interne vous sera proposée (doublon).
Type de poste proposé : CDD du 16/02/2026 au 26/06/2026 - Possibilité de prolongation jusque fin septembre en fonctions des besoins et des réservations de la rentrée scolaire 2026/ 2027. Temps complet (35H / Sem), 2 jours de congés consécutifs. En fonction des nécessités de l'activité, des heures supplémentaires pourront être demandées. Avec récupération dans le cadre des dispositions légales et conventionnelles. Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du Centre et des référentes service Animation : Animer les activités prévues à l'emploi du temps des groupes (scolaires, adultes, familles, enfants, handicaps). Préparer les activités pédagogiques exploitées lors des séances d'animations. Concevoir, proposer et mettre en place des outils, supports pédagogiques. Participer aux activités exceptionnelles évènementielles de la structure. Astreinte présentielle physique : Une fois par semaine en rotation. Participer à l'entretien du matériel et des équipements : rangement, réparations, inventaires. Ponctuellement, toutes tâches utiles au bon fonctionnement du service. Compétence : travail en équipe et en autonomie. Respect des procédures et des contraintes règlementaires liées aux activités d'encadrement d'enfants et à l'accueil en hébergement collectif. Réactivité, capacité d'adaptation et aptitude à la mise en place de démarches pédagogiques adaptées aux publics : Groupes d'enfants d'âges différents, publics en situation d'handicap, groupes d'adultes. Collaboration et fidélisation des relations avec les partenaires et prestataires. Compétences informatiques de base. Notions d'anglais et / Ou de toute autre langue appréciée. Permis B OBLIGATOIRE, utilisation régulière du véhicule pour les besoins logistiques. Permis COTIER OBLIGATOIRE, encadrement de sorties pédagogiques en mer à bord des bateaux du Centre. Diplôme BPJEPS, BAFA. Expérience d'encadrement souhaité. Connaissances en milieu marin et environnement indispensable.
L'association Pep Bretill'Armor acteur du champ de l'action sociale et solidaire, rassemble les établissements pour enfants et adultes qui ont besoin d'une offre spécifique. Son secteur loisirs, culture, transmission de savoirs, est installé dans les Côtes d'Armor et le Finistère. Les Pep Bretill'Armor proposent des classes de mer, classes scientifiques, environnement, découverte, développement durable, art, création .... De la maternelle au lycée, des classes métiers et des séjours vacances.
À propos de nous : Lannion-Trégor Communauté est composé de 57 communes dont 27 sont situées sur le littoral (environ 250 kilomètres de côtes). Sa Direction Eau et Assainissement assume la compétence d'assainissement collectif et non collectif sur les 57 communes et la compétence eau potable sur 27 communes du territoire. Description du poste : Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa Direction Eau Assainissement un Agent d'exploitation usine eau potable (H/F). Sous l'autorité d'un responsable de secteur et en collaboration avec 7 techniciens réseau et usine, vous effectuez l'exploitation, l'entretien, le dépannage et la surveillance des unités de production et de stockage d'eau potable. Lieu Usine d'eau potable de Pont-Scoul à Plouguiel (22) Secteur d'exploitation composé de 10 communes : Saint-Quay-Perros, Louannec, Trélévern, Trévou-Tréguignec, Penvenan, Plougrescant, Plouguiel, Camlez, Minihy-Tréguier, Tréguier. Missions ou activités : - Participer à l'exploitation et l'entretien d'unités de production et de stockage d'eau potable - Déceler les anomalies de fonctionnement sur les équipements, mettre en œuvre les actions correctives et tracer les évènements. - Effectuer les opérations d'entretien et de maintenance préventive des équipements et ouvrages. - Être force de proposition dans le cadre de l'optimisation des process sur les ouvrages exploités. - Assurer, en lien avec le service Qualité (Cellule Technique Réglementaire), les opérations de prélèvements et effectuer sur site des tests de conformité. - Suivi de la documentation opérationnelle (carnets de bord, cahiers d'exploitation, fiches de vie, bilans d'exploitation) - Participation aux travaux en régie. - Assurer les astreintes et la continuité de service sur les installations. Avantages - RTT Titre restaurant Profil recherché : - Débutant ou confirmé en électrotechnique ou le domaine de l'eau, faisant preuve de polyvalence, vous avez le sens des responsabilités, de la rigueur et faites preuve d'autonomie dans l'accomplissement de vos missions. - Vous effectuez vos actions d'entretien et de dépannages en lien avec le Responsable et les techniciens de votre secteur en veillant au respect des principes de sécurité mis en œuvre au sein de la structure. - Des connaissances générales en exploitation d'ouvrage de production d'eau potable ou d'assainissement sont appréciés Permis B est indispensable Contraintes : - Poste soumis à astreinte - Possibilité de travail en hauteur
Sous la supervision du chef d'équipe, vous installerez différents éléments de serrurerie et métallerie Plus précisément, vous serez en charge de : Lire un plan et l'expliquer Prise des mesures ; relevés de cote ; croquis Installation sur chantier de pièces décoratives en métal : traçage, découpage, cintrage, forgeage, perçage, pliage, meulage, ajustage Assurer la réalisation des soudures prédéterminées par l'assembleur Effectuer l'assemblage de pièces métalliques et la pose ponctuelle d'ouvrages Respecter les contraintes de temps, de qualité et les consignes de sécurité
Lannion-Trégor Communauté recrute pour son réseau TILT un(e) Conducteur(trice) de bus et transport à la demande « Mobili TILT ». MISSIONS : - Contact avec les usagers - Vente de tickets et gestion d'une régie - Contrôler visuellement les titres - Accueillir et apporter une aide personnalisée à la personne, notamment à mobilité réduite - Remplacer les panneaux horaires - Remplir les feuilles d'activité PROFIL : - Permis D obligatoire - Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO) à jour - Formation Continue Obligatoire (FCO) à jour Savoir-faire : - Savoir encaisser le montant d'une vente - Gérer une caisse soumise à un arrêté de régie Trésor Public - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et en effectuer le nettoyage - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas - Conduire des passagers selon un parcours/circuit et des horaires prédéfinis - Renseigner les documents de bord d'un véhicule Savoir-être : - Droits et obligations du fonctionnaire (discrétion, neutralité...) Contraintes liées au poste : - Emploi du temps du lundi au samedi selon les cycles de travail pré-définis (travail un samedi sur 4) - 5 jours de travail par semaine - Temps de travail annualisé (1593 heures par an)
L'Hôtel de l'Europe à Perros-Guirec, Ploumanach recherche un technicien H/F pour la réalisation des petites réparations dans l'hôtel : - petits travaux de peinture - petite menuiserie - réparations diverses - petite réparations de plomberie - nettoyages de terrasses, parking, - travaux de jardinage profil bon bricoleur bienvenu H/F Contrat de janvier à mars
Hôtel 2* convivial bord de mer. 24 chambres
Dans un cadre agréable, au sein de notre équipe, vous proposez des cours de conduite et des cours théorique, vous effectuez un suivi pédagogique des apprenants dont vous avez la charge, et ceci dans le respect de la règlementation en vigueur en assurant la sécurité. Vous présentez vos élèves aux différents examens. Vous travaillez du mardi au samedi avec des horaires négociables selon le planning de l'équipe (matinée non travaillée possible), géré par les 2 secrétaires. Parc de Peugeot 208. Travail dans le secteur Lannion, Perros-guirec, Guingamp et Bégard.
Lannion-Trégor Communauté recrute pour son réseau TILT un(e) Conducteur(trice) de bus et transport à la demande « Mobili TILT » en CDD 6 mois. Lannion-Trégor Communauté, située dans les Côtes d'Armor, entre Rennes et Brest et à 3h15 de Paris, offre un environnement exceptionnel : Côte de Granit Rose, vallée du Léguer, 250 km de littoral. Un territoire dynamique, naturel et accueillant. Avec près de 850 agents et 150 métiers, l'Agglomération propose un environnement stimulant, tourné vers les mobilités, la transition énergétique, le développement territorial et la qualité de vie. Démarche QVCT structurée Parcours d'accueil des nouveaux arrivants Opportunities de formation et d'évolution Groupe ambassadeurs climat, QVCT, prévention. Dispositif égalité femmes-hommes Actions de convivialité (ALTA), billetterie, activités, chèques cadeaux. Vous contribuez chaque jour à la qualité du service public de transport : Relation usagers & accueil Accueillir les voyageurs avec professionnalisme et bienveillance Apporter une aide personnalisée, notamment aux personnes à mobilité réduite Contrôler visuellement les titres de transport Vendre les tickets et gérer une régie de recettes Conduite & exploitation Conduire des passagers selon les circuits et horaires établis Préparer le véhicule, repérer les parcours, anticiper les aléas Remplacer ponctuellement les panneaux horaires du réseau Suivi administratif & technique Remplir les feuilles d'activités et les documents de bord Vérifier l'état du véhicule, signaler les anomalies Effectuer le nettoyage intérieur du véhicule Compétences et qualifications Permis D obligatoire FIMO voyageurs à jour FCO à jour Savoir-faire : Encaissement / gestion de caisse selon la réglementation Trésor Public Contrôle et entretien courant du véhicule Conduite en sécurité, respect des horaires et des procédures Renseignement des documents de bord Savoir-être : Sens du service public, discrétion, neutralité Fiabilité, ponctualité, vigilance Bon relationnel et capacité à accompagner les usagers Contraintes liées au poste : Travail du lundi au samedi 1 samedi travaillé sur 4 5 jours par semaine Temps annualisé : 1 593 h/an Candidature (CV, lettre de motiviation) à adresser à l'attention de Monsieur le Président, LTC, CS 10761, 22307 LANNION CEDEX
Notre entreprise commercialise et installe depuis 50 ans des solutions esthétiques et efficaces de chauffage au bois et au granulé sur tout le département des Côtes d'Armor. Analyse des besoins clients, étude des conditions de mise en œuvre, proposition des marques leader sur le marché (FOCUS, STUV, SPARTHERM.) pose et mise en œuvre rigoureuse et conforme aux DTU lui assure un leadership dans son domaine. Pour renforcer son activité, l'entreprise recrute un(e)technico-Commercial(e). Rattaché(e) aux dirigeants, vous vous appuyez sur l'attractivité naturelle de l'entreprise et les actions commerciales auxquelles vous participez, pour promouvoir nos solutions, réaliser les devis et chiffrages techniques et assurer le suivi jusqu'au service après vente. Vous développez un relationnel auprès des clients particuliers et aussi auprès des prescripteurs de l'entreprise (architectes, décorateurs...) selon une stratégie définie. Vous avez une expérience réussie dans la vente auprès de particuliers tout en bénéficiant de solides connaissances dans le domaine du bâtiment, idéalement dans le second œuvre. Vous aimez les beaux produits, vous êtes avant tout curieux et avez le goût de la vente et la culture du résultat. Votre organisation et la qualité de vos chiffrages, vous permettent de transformer rapidement les opportunités en affaires. Vous aimez persuader et conclure dans le respect de l'intérêt de l'entreprise. En rejoignant notre entreprise à taille humaine, vous adhérez à nos valeurs essentielles : Sérieux, Méthode, Rigueur, Qualité, Professionnalisme.
Nous recherchons un vendeur H/F pour notre magasin de déstockage situé à Lannion. Vous serez en charge de la préparation des marchandises, de leur mise en rayon ainsi que des opérations d'encaissement. Missions principales : * Préparer les marchandises pour la mise en rayon. * Mettre en rayon les produits. * Assurer l'encaissement des clients. * Garantir un service client de qualité * Effectuer des tâches de manutention et porter des charges lourdes. Profil recherché : * Polyvalence et capacité à travailler dans un environnement dynamique. * Connaissance du rendu-monnaie et expérience en caisse souhaitée. * Capacité à porter des charges lourdes et à effectuer des tâches de manutention. Conditions de travail : * Travail du lundi au samedi avec un jour de repos fixe. * Horaires à définir avec l'employeur. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV.
Gestionnaire de Paie H/F : Rejoignez un réseau qui valorise votre expertise et votre impact ! Vous aspirez à un environnement où relations humaines, rigueur technique et innovation se rencontrent ? Votre rôle : au cœur de la performance sociale du réseau En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle central au sein de notre équipe « RH externalisée », en garantissant la qualité des processus de paie et de gestion sociale pour nos cabinets et leurs collaborateurs. Sous la responsabilité de votre Manager Pôle RH et Paie, vous aurez en charge : - La gestion complète de la paie : élaboration des bulletins de salaire, rédaction des contrats de travail, transmission des DPAE, documents de fin de contrat, DSN. - Le suivi administratif des ressources humaines : visites médicales, arrêts de travail, formations, etc. - Un rôle d'interlocuteur RH privilégié : accompagnement des associés, dirigeants, collaborateurs et organismes tiers sur toutes les questions liées à la gestion des ressources humaines de nos clients. Vos missions s'inscrivent dans une démarche d'excellence, en lien avec les valeurs du réseau : rigueur et sens du service client. Pourquoi ComptaCom est fait pour vous ? - Un environnement stimulant et innovant : Chez ComptaCom, la paie ne se limite pas à l'opérationnel. Vous ferez partie d'un réseau pluridisciplinaire, où le droit social, la gestion RH et les expertises comptables se croisent et se nourrissent mutuellement. - Une culture qui valorise l'humain : Nous croyons en la force du collectif. Vous évoluerez dans une équipe dynamique, où partage de connaissances et convivialité sont au rendez-vous. - Une montée en compétence continue : Grâce à notre centre de formation interne et à des sessions régulières en droit social, nous vous donnons les clés pour rester à la pointe de votre métier. Votre profil : rigoureux(se), organisé(e) et à l'écoute - Vous êtes diplômé(e) d'une formation spécialisée en paie et justifiez de plus de deux ans d'expérience, idéalement en cabinet comptable. - Vous avez un fort sens du service et savez prendre du recul pour garantir la fiabilité de votre travail. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (SILAE notamment) et appréciez le travail en équipe. - Vous recherchez un poste qui allie dimension technique et dimension relationnelle, dans un environnement où vos compétences sont reconnues et valorisées. Ce que nous vous offrons : - Un CDI de 39h aménagées tout au long de l'année au sein d'un réseau national en pleine croissance. - Des missions variées, avec une responsabilité complète sur vos dossiers, une forte autonomie et une place importante à l'initiative. - Un parcours d'intégration personnalisé, accompagné de formations régulières pour développer vos compétences. Envie de rejoindre un réseau qui vous donne les moyens de réussir ? Chez ComptaCom, nous croyons que chaque collaborateur est un moteur du collectif. Intégrez une organisation qui valorise autant votre expertise que votre personnalité, et devenez un pilier de notre performance sociale. Soyez curieux, candidatez et découvrez une carrière où innovation et convivialité se rencontrent pour le meilleur de la paie.
COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients.
Notre entreprise familiale basée à Lannion recherche son(sa) futur(e) technicien(ne) poseur. Il(elle) peut intervenir en atelier ou en pose mobile, soit dans un point relais, soit au domicile des clients. Son rôle est : - L'accueil de la clientèle, - La réalisation des interventions techniques relatives à tous vitrages sur tous types de véhicules (automobiles, poids-lourds, engins agricoles, véhicules des travaux publics...) et produits annexes. - Nettoyage et entretien du local/véhicule-atelier et de l'outillage. Travail du lundi au vendredi.
Votre travail consiste à réaliser des travaux de soudure TIG MIG INOX. Les horaires sont en journée : du lundi au jeudi 8h-12h 13h-17h15 et le vendredi 8h-12h15. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 1 mois renouvelable - Salaire: 12.86 euros/heure + Tickets restaurant Avantages Randstad : - CET 8 % - CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc) - Acompte à la semaine si besoin - FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...) - Mutuelle
Nous recherchons un(e) maçon(ne) expérimenté(e) en rénovation pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez sur des chantiers de restauration et de réhabilitation de bâtiments anciens (maisons, immeubles, bâtiments patrimoniaux, etc.). Vos missions : - Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle : murs en pierre, briques, moellons, enduits à la chaux. - Restaurer ou renforcer des structures existantes. - Préparer et couler des dalles, chapes et fondations. - Effectuer les finitions et travaux de reprise. - Respecter les règles de sécurité sur chantier et assurer la propreté de la zone de travail. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience significative en maçonnerie de rénovation. - Vous maîtrisez les techniques traditionnelles et les matériaux anciens. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail bien fait. (déplacements sur chantiers).
L'entreprise est basée à Lannion. Nous sommes spécialisés dans la rénovation des bâtiments sur les métiers de couverture, maçonnerie, et isolation biosourcées intérieures. Notre zone d'action est de 20 kms autour de Lannion.
L'Hôtel Spa L'AGAPA 5* - Restaurant Le BELOUGA recherche pour compléter son équipe un/une Night Audit en CDI. Temps de travail hebdomadaire de 35 heures sur 4 nuits, du mercredi au samedi inclus, de 22h15 à 07h00. Justifier IMPERATIVEMENT d'une expérience de 3 ans minimum en Réception d'Hôtellerie. Au sein de notre hôtel de bord de mer, vos missions seront : - d'assurer la permanence de l'accueil-réception de l'établissement pendant la nuit et de veiller à la qualité des prestations offertes aux clients ; - d'avoir la responsabilité de l'établissement, après le départ des responsables de jour, en assurant des rondes de garde ; - d'établir la clôture des opérations de comptabilité du jour pour les services (hôtel, spa, restaurant) ; - d'effectuer les vérifications des dossiers de réservation hôtel ; - de garantir le calme et la sécurité de l'hôtel pendant la nuit et de prendre toutes les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie ...) ; - d'effectuer les room-services et la mise en place des petits déjeuners ; - au petit matin, de faire un compte-rendu de la nuit et de transmettre les demandes éventuelles des clients au réceptionniste qui prendra votre relève.
Au sein de l'ehpad, nous recherchons un cuisinier H/F pour une prise de poste au 16 décembre. Vous serez amené(e) à : - Préparer les repas des résidents de l'ehpad - Livraison à domicile des repas pour une dizaine de bénéficiaires - Produire et valoriser les préparations culinaires - Réaliser les repas sur le plan technique - Assurer le suivi de la maintenance, l'hygiène des locaux selon les normes HACCP Vous êtes obligatoirement titulaire du CAP Cuisine Rigueur, adaptabilité ... Une expérience similaire sera demandée (3 mois) (Environ 200 repas par jour) Horaires: 8h - 15h, un week-end sur 3 de travaillé. 2 jours de repos par semaine, 35h par semaine Vous ne travaillerez pas les 25 décembre et 1er janvier si le contrat est pérennisé. Possibilité de pérenniser le contrat .
Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Les dispositifs enfance de l'association regroupent différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants en situation de handicap. Parmi lesquels : - L'accueil de jour (IME), qui offre aux enfants et adolescents en situation de handicap un enseignement personnalisé en collaboration avec l'Éducation Nationale, ainsi qu'une éducation spécialisée et une formation professionnelle. - Un service de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO), qui favorise le parcours scolaire ainsi que l'acquisition de l'autonomie sociale et personnelle dans tous les lieux de vie. - Un service d'enseignement en maternelle (UEMA), qui accueille des enfants TSA / TND d'âge maternelle au sein de l'école Kroas Hent de Lannion. Nous recherchons un Accompagnants Éducatif et Social H/F pour notre PMO de Lannion / Guingamp, qui accueille 74 personnes (Déficience Intellectuelle, TSA.) réparties sur le territoire du Trégor. Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage de Gaëlle CHOAIN, cheffe de service, vous intégrez l'équipe de 18 salariés, composée d'éducateurs, de psychomotriciens, de psychologues, d'une orthophoniste, d'une secrétaire et d'un médecin (à temps partiel). Les professionnels peuvent être amenés à travailler sur les antennes de Lannion, Guingamp ou Paimpol. vous apportez une aide individualisée aux personnes accompagnées au sein de l'établissement, en lien avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, pour cela : - Vous accompagnez la personne dans tous les actes de la vie quotidienne en veillant à promouvoir l'autodétermination et les compétences des personnes - Vous proposez et mettez en œuvre des ateliers d'animation et d'activités, adaptés aux besoins des personnes ; - Vous veillez au bien-être, au confort et à la sécurité des personnes ; - Vous soutenez leur insertion sociale ; - Vous participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement des personnes accueillies ; - Vous assurez un rôle d'information, et d'alerte en cas de besoin ; Vous êtes le candidat idéal si . - Vous avez en poche un diplôme d'État d'AES ou AMP - Vous avez la capacité à élaborer, à mettre en œuvre et à évaluer un projet. - Vous êtes un maître de l'organisation et un as de la rigueur - Vous êtes un champion du travail d'équipe - Vous avez une connaissance du handicap notamment des outils et méthodes d'accompagnement des TSA selon les Recommandations de Bonnes Pratiques de la Haute Autorité de Santé Les petits plus : - Les outils bureautiques n'ont pas secret pour vous Quelques informations complémentaires - Le poste est à pourvoir dès que possible - CDI à temps partiel (50% soit 17h30/semaine) - Vous pouvez adresser votre candidature à Annelyse Le Morvan, Directrice du Dispositif Enfance du Trégor) par mail : a.leguerson@adapei-nouelles.fr - Date limite de candidature : 25/11/2025 Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut.
L'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor, association de parents et d'amis, une organisation au service des personnes en situation de handicap mental et psychique ou fragilisées (2200 personnes accompagnées, 1 400 salariés, 50 établissements). L'établissement accueille des personnes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés ainsi que des personnes porteuses d'autisme.
Lannion-Trégor Communauté recherche un(e) Chargé(e) de mission aviation du futur - développeur économique L'agglomération souhaite renforcer la dynamique créée autour du centre d'essai en vol, inscrit dans le réseau national des centres d'essais (voir : https://www.centres-essais-drones.fr/) alors qu'elle s'engage dans la reprise de la plateforme aéroportuaire, en 2027 : un engagement fort pour Lannion-Trégor Communauté et une opportunité pour les entreprises d'expérimenter les vols de leurs aéronefs de tout type et en toute sécurité. Le centre d'essai en vol se veut un outil stratégique pour garantir la qualité de ces vols, dans le respect et même l'anticipation de la règlementation des vols, sur l'aéroport (piste ségrégée ou ségrégable) ou hors les murs (zone règlementée temporaire maritime voir au-delà sur projet). Au sein de la DGA Attractivité économique, vous proposez de décliner la stratégie du Centre d'Essais en Vol en plan d'actions concret : vous développez sa structuration ; vous oeuvrez à sa visibilité et à sa commercialisation (salons évènements.). Vous ajustez l'offre de services et vous en assurez la promotion. Vous avez à cœur de développer un réseau régional / national et de soutenir le développement de la filière. Descriptif du profil Placé sous l'autorité de la directrice du développement économique, vous avez pour mission principale le développement de l'activité du Centre d'Essais en Vol. Vous avez la charge de développer une véritable stratégie du centre, sur la base des orientations de la collectivité sur l'aéroport et tout particulièrement le CTDO (https://ct-drone-ouest.bzh). Ainsi, vous êtes force de proposition auprès des élus dans la stratégie du centre et œuvrez à sa réussite sur la base des décisions politiques. En qualité que développeur économique, vous avez à cœur de : - développer le réseau des partenaires et prescripteurs du centre technologique, en lien étroit avec le réseau des centres d'essais en vol français, Bretagne Aérospace, les pôles de compétitivité thématiques, IRISpace, ESABIC. - développer la commercialisation des vols d'essai drones, ULM, Vtols. depuis la plateforme aéroportuaire, sur les Zones Règlementées Temporaires ainsi que les compétences dédiées aux drones sur l'aéroport ou "hors les murs". - faire connaître le CTDO au travers d'évènements pilotés par l'agglomération mettant en valeur les possibilités d'essais sur site et plus largement les compétences - de générer de la notoriété et de l'attractivité pour l'aéroport de Lannion et de son offre de services - de participer à des salons et congrès sur la thématique où vous exposerez sur des pavillons dédiés (aéronautique etc.) Vous proposez et développez les outils de communication nécessaires à la valorisation du projet et du territoire, dans la cadre de prospection ou actions BtB. Plus généralement, vous réaliserez les prévisions et le suivi de vos budgets, en lien avec la directrice. Vous êtes diplômé BAC + 3 minimum, vous disposez d'une forte appétence pour le développement économique et les relations partenariales. Idéalement, vous pouvez faire valoir de connaissances, aéronautiques, industrielles ou technologiques. - Expérience en développement économique de préférence sur un pôle de compétitivité, technopole ou EPCI - Bonne compréhension des enjeux de filières, des entreprises et des collectivités - Qualités rédactionnelles - Capacités de négociateur et d'animateur - Sens du résultat - Autonomie dans le suivi des dossiers et capacité à rendre compte - Être force de proposition et aide à la décision - Réactivité ; capacité à tenir les délais - Connaissances des fondamentaux de la communication et des réseaux sociaux - Esprit d'analyse et de synthèse Contraintes - Disponibilité requise pour la présence aux événements, en soirée et ponctuellement week-end - Déplacements Région Bretagne/ en France
Au sein du Centre Intercommunal d'Action Sociale de Lannion-Trégor Communauté, sous la supervision et les directives de la responsable du service de portage de repas à domicile, l'agent est chargé de la livraison des repas à domicile. Le service intervient sur le pôle de Lézardrieux (communes de Kerbors-Lanmodez-Lézardrieux-Pleubian-Pleudaniel-Pleumeur Gautier et Trédarzec). Il est organisé en deux tournées : l'une au départ de l'EHPAD de Lézardrieux et l'autre au départ de l'EHPAD de Pleubian. L'agent est susceptible d'intervenir sur les deux tournées suivant les besoins du service CDD : 15H semaine Prérequis Assurer la livraison des repas en liaison chaude, au domicile des bénéficiaires dans le temps imparti Collaborer avec les agents de cuisine de l'EHPAD qui confectionne les repas (vérification du nombre repas à livrer, respect des régimes alimentaires) Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Prendre les températures des plats au cours des tournées et appliquer la procédure des non-conformités Effectuer les tournées dans l'ordre prévu par le service, selon les secteurs Entretenir le véhicule de service : Signalement au responsable de service de tout dysfonctionnement du véhicule et contacter le prestataire Nettoyer et désinfecter le caisson quotidiennement Nettoyer l'habitacle et l'extérieur du véhicule chaque vendredi Assurer la transmission des informations au binôme, au personnel de cuisine de l'EHPAD et au service de portage de repas à domicile Participer à la formation des remplaçants et saisonniers Contraintes liées au poste Cycle de travail sur 2 semaines : Une semaine : lundi-mardi-samedi-dimanche Une semaine : mercredi-jeudi-vendredi Travail un week-end sur 2 et jours fériés Descriptif du profil Permis, Maîtriser la conduite de véhicules utilitaires Capacité à travailler en équipe et bon relationnel Rigueur et sens de l'organisation Respect de la confidentialité Connaissance des règles HACCP Connaissance de l'environnement des personnes en perte d'autonomie Réactivité face à l'urgence et à l'imprévu Formation et actualisation SST Intervenir en cas d'urgence - Savoir faire les gestes de 1er secours Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Faire preuve d'autonomie dans la réalisation des tâches imparties, sous la supervision et dans le respect des consignes énoncées par la responsable de service. Connaître les tournées et maîtriser les techniques de manutention Écoute, diplomatie et empathie Bonne présentation, réserve et discrétion Réactivité, adaptabilité et rigueur dans l'exécution des tâches Sens du service public Disponibilité liée aux contraintes du service Esprit d'équipe et sens du travail en commun (avec son binôme, dans le service et avec les autres services) Capacité à communiquer Modalité(s) de candidature Candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) à adresser à l'attention de Monsieur le Président du CIAS, LTC, CS 10761, 22307 LANNION Cedex
Dans un nouvel équipement situé au cœur de la Côte de Granit Rose, le centre nautique municipal de Trégastel recherche son (sa) futur directeur(trice) pour piloter et faire rayonner la passion de la mer. Entre gestion d'équipe, développement de projet et animation du littoral, ce poste allie leadership, esprit sportif et ancrage territorial dans un cadre remarquable. Vos missions: Encadrement tout public Pilotage et coordination Construction de la stratégie de développement Recrutement, encadrement et management d'équipe Mise en place et encadrement des formations (CQP) Organisation des activités techniques Préparation et pilotage de la saison estivale Entretien matériel et flotte Développement commercial et communication Candidatures à l'attention de M. Le Maire
Service Enfance Jeunesse et Sports de la commune de Trégastel - Gestion des accueils de loisirs de la commune, aide aux jeunes, prévention primaire, soutien aux familles, animations socio éducatives et de loisirs...
MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Responsable de Ligne, vous aurez pour missions principales : - Réaliser l'assemblage de produits diversifiés alliant de l'électronique et de l'optique dans le respect de consignes données. - Participer en équipe à la production en grandes et moyennes séries de tous types de modules lasers, d' amplificateurs à fibre optique ou composants optique. - Mettre en œuvre les différents procédés suivant (soudure de fibre optique, lovage des fibres, assemblage de composants, mesure de pertes de signaux optiques .) - Participer aux améliorations techniques des procédés et des produits - Etre force de proposition pour la résolution des aléas à votre poste de travail ou sur les lignes de production PROFIL Compétences techniques - Travail manuel de précision, une expérience dans une industrie de type électronique ou optique est un plus - Vous présentez des qualités de dextérité et de concentration importante afin de pouvoir manipuler, avec précaution, des composants et sous-ensembles optiques - Capacité à suivre une procédure de montage ;une expérience de la Soudure de fibre optique est un plus - Goût pour le travail technique et la manipulation d'appareils de mesures (puissance mètre; oscilloscopes, OSA .) - Etre à l'aise avec les outils bureautique (Word, Excel) ; Compétences personnelles/comportement - Vous avez démontré votre rigueur, votre sérieux - Vous faites preuve de dynamisme, d'un bon relationnel et aimez le travail en équipe. Titulaires d'un bac ou équivalent ou Bac + 2 technique (Photoniques, Electronique, DUT Mesures Physiques, .). Votre capacité à travailler en autonomie et à rendre un travail de qualité vous permettra d'évoluer rapidement au sein de l'entreprise. Selon l'atelier ou vous serez affecté, la production peut-être organisée en 2 équipes (6h-14h) et (14H-22H) avec alternance une semaine sur 2. Ceci est accompagné d'une prime d'environ 240€ brut mensuel.
Rattaché(e) au Responsable de la ligne de production Lidar, vous aurez pour missions principales : - Assurer les étapes de production, des plus simples aux plus complexes des systèmes LiDARs et télémètres en conformité avec les spécifications produit - Réaliser les montages et les tests des unités en respectant le plan de tests défini et les procédures en vigueur - S'assurer du bon remplissage des documents permettant la bonne traçabilité des pièces utilisées dans l'encours de production - Suivre les priorités de planning et s'organiser pour finaliser les produits dans le meilleur compromis performance / coût / délais : maximiser le FPY, limiter les VCR, . Vous serez en étroite collaboration avec votre responsable, le bureau d'études, les méthodes, l'industrialisation et la qualité. Les principales activités du poste sont : - Produire des unités conformes aux spécifications dans le respect des exigences de qualité et des procédures en vigueur - S'assurer de la conformité des produits vis-à-vis de l'exigence client - Mettre en œuvre une méthodologie d'amélioration et de correction continue des produits - Veiller à la satisfaction du client (coûts, délais, qualité) et à l'image de l'entreprise - Accompagner les équipes d'industrialisation dans le passage du jalon MRR en se formant aux processus de fabrication des nouveaux produits, en proposant des améliorations de ceux-ci par son retour d'expérience (ergonomie, outillage à poste, ordre des opérations, .) - Apporter son support et son expérience aux services productions et contribuer au transfert de nouveaux produits en accompagnant les opérateurs dans leur formation - Réaliser les plans de tests permettant de garantir la robustesse des produits - Avec l'expérience, être force de proposition dans les choix techniques et l'optimisation des architectures produits, les faire valider par le manager - Participer à des réunions techniques (MRR) et des réunions périodiques de suivi de l'activité de la ligne de production - Piloter des campagnes de tests et mesures - Réaliser des maquettages si nécessaire Connaissances et compétences requises : - Bonne connaissance des produits, des outillages et des techniques liés au Lidar - Etre sensible et appliquer les règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Savoir lire l'anglais technique
Rattaché(e) au Responsable de Ligne et au Responsable du pôle manufacturing engineering, vous aurez pour missions principales : - Participer à la conception, études et fabrication des produits techniques (sous-ensembles ou produits finis) - Assurer auprès de ses clients internes une prestation conforme en coût, délais et qualité - Réaliser l'assemblage des matériels dans le respect des consignes données - Participer à l'industrialisation des produits par sa contribution à la fabrication des pré-séries et son implication dans la rédaction / validation des notices de production - Participer à l'élaboration des bilans d'affaires en renseignant les problèmes rencontrés lors de la fabrication des produits et renseigner les solutions mises en œuvre - Participer au Point de Ligne Journalier (PLJ) et communiquer sur les avancées, les problèmes - Être force de proposition pour la résolution des problématiques de la ligne Standard Adaptée. - Accompagner les équipes de production dans la résolution des problèmes techniques et de process - Participer à la formation des opérateurs et techniciens sur les lignes de productions - Participer aux améliorations techniques des produits et des process Vous serez en étroite collaboration avec votre responsable, le bureau d'études, les méthodes, l'industrialisation et la qualité Les principales activités du poste sont : - Participation aux choix techniques - Participation à des réunions techniques, planning (remontées d'informations, choix.) - Utilisation de logiciels de mesures et de bureautique - Connaissance des normes techniques applicables - Réalisation de documents de contrôle (rapports de tests, .) - Suivi et réalisation des prototypes et des présérie - Participation à la réalisation des sous-ensembles ou produits finis internes et externes - Effectuer les diagnostics sur les anomalies et mise à jour si nécessaire - Informer les ingénieurs et responsables en cas de difficultés - Entretenir et maintenir l'outil de fabrication et de test - Apporter son support et son expérience aux services productions et contribuer au transfert de nouveaux produits - Assurer la traçabilité des travaux menés - Garantir la confidentialité des travaux - Garantir les standards de qualité - Mise à jour des dossiers Profil : COMPETENCES Niveau BTS, DUT (photonique, optique, mesures physiques) Connaissances techniques Connaissances des normes et de la réglementation Respect des règles d'hygiène, qualité, de sécurité et d'environnement Anglais technique QUALITES : Travail en équipe Pédagogie Rigueur et autonomie Dynamisme et créativité Une première expérience professionnelle en milieu industriel serait appréciée.
Vous êtes passionné par l'automobile et vous avez un esprit de gagnant ? Vous aspirez à une carrière dynamique où votre détermination et votre engagement sont récompensés à leur juste valeur ? Notre client, concessionnaire automobile haut de gamme, recherche un vendeur VO automobile à Lannion (22) ! En tant que commercial automobile au sein d'une concession reconnue, vous serez confronté à un défi exaltant chaque jour : fournir une expérience client de haute qualité à une clientèle soucieuse d'acquérir un véhicule d'occasion. En tant que commercial automobile VO, vous serez responsable de plusieurs missions clés qui contribueront au succès et à la satisfaction des clients : Accueil et conseil client : Vous serez le premier point de contact pour les clients, accueillant chaleureusement chaque visiteur et les guidant à travers une gamme de véhicules haut de gamme et moderne. Vous écouterez attentivement leurs besoins, leurs préférences et leurs exigences, et les conseillerez avec expertise sur les modèles qui correspondent le mieux à leurs attentes. Présentation des produits : Vous maîtriserez parfaitement les caractéristiques et les avantages de chaque véhicule de la gamme, et vous les présenterez de manière convaincante aux clients. Vous organiserez des essais routiers pour leur permettre de vivre l'expérience de conduite de voitures hors-pair. Négociation et closing : Vous utiliserez vos compétences en négociation pour parvenir à des accords avantageux pour les clients tout en respectant les objectifs de vente de la concession. Vous serez responsable de conclure les ventes de manière professionnelle et transparente, tout en offrant un service client de qualité supérieure à chaque étape du processus. Suivi client : Votre relation avec les clients ne se terminera pas à la vente. Vous assurerez un suivi attentif après l'achat, vous assurant que vos clients sont entièrement satisfaits de leur expérience et de leur véhicule. Vous construirez des relations à long terme avec vos clients, les fidélisant à la marque et à la concession. Veille concurrentielle : Vous resterez informé des tendances du marché automobile et de l'activité des concurrents. Vous utiliserez ces informations pour adapter vos stratégies de vente et pour proposer des solutions innovantes qui répondent aux besoins changeants des clients. *Ce que mon client vous offre : Une marque fiable et moderne, reconnue dans la filière. Rémunération concurrentielle : Votre succès ne passera pas inaperçu. Mon client offre une rémunération compétitive assortie de commissions attractives, reconnaissant ainsi votre contribution au succès collectif. Environnement de travail stimulant : La concession est un lieu où l'innovation est encouragée, où les idées sont valorisées et où le travail d'équipe est essentiel. Vous ferez partie d'une équipe dynamique où chaque membre contribue au succès commun. *Process de recrutement: Un premier échange avec le Cabinet Alphéa Conseil de Plérin pour mieux cerner votre parcours et vos attentes. Un second entretien avec le dirigeant de l'entreprise, pour une rencontre au sein de la concession et une présentation plus approfondie du poste. Le profil idéal : Expérience commerciale solide : au moins 2 ans d'expérience dans la vente de véhicules, avec une préférence marquée pour les voitures et les marques premium. Compétences en négociation et vente : maîtrise des techniques de vente et de négociation, avec un excellent taux de conversion des prospects en clients satisfaits. Forte capacité d'écoute et d'analyse des besoins des clients pour offrir un service personnalisé et adapté Excellente présentation personnelle, avec une attitude professionnelle et un comportement exemplaire en toutes circonstances. Bonne connaissance du marché automobile local et en Bretagne, ainsi que des spécificités et attentes de la clientèle régionale.
Nous recherchons du renfort pour compléter notre équipe. Vous travaillerez pour un restaurant de 70 couverts par jour. Vous effectuez la mise en place , l'accueil des clients, la prise de commande et le suivi des tables, les encaissements et en fin de service le nettoyage de la salle de restaurant . Vous travaillerez du mercredi au dimanche midi.
Rôtisserie, restaurant-grill, bar, épicerie, traiteur. Possibilité soirées animées et soirées cabaret. Ouvert du mercredi au dimanche, de 9h à 14h et de 17h30 à 21h30
Vous souhaitez apprendre un métier technique et concret dans le domaine de l'entretien et de la protection de l'habitat ? Rejoignez notre équipe spécialisée dans le traitement de la mérule, la rénovation de charpente et l'isolation des combles et planchers bas. Nous recherchons un technicien débutant (H/F) avec une première expérience dans le bâtiment ou une forte motivation à se former sur le terrain. Vous bénéficierez d'une formation interne complète pour acquérir les compétences nécessaires au poste. Vos missions principales : Vous intervenez chez nos clients particuliers ou professionnels pour réaliser des traitements curatifs ou préventifs contre la mérule et les insectes du bois. Vous participez à la rénovation et à la consolidation de charpentes. Vous effectuez la mise en place de matériaux isolants dans les combles perdus, les rampants et les planchers bas. Vous appliquez rigoureusement les consignes de sécurité et veillez à la qualité des interventions. Vous contribuez à la bonne image de l'entreprise par votre sérieux et votre sens du service. Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience dans le bâtiment ou dans un métier manuel (menuiserie, couverture, isolation, maçonnerie.). Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et souhaitez apprendre un métier technique. Vous appréciez le travail en équipe et en extérieur. Permis B souhaité pour les déplacements sur les chantiers. Conditions proposées : Temps de travail : 39 heures hebdomadaires (35 h + 4 h supplémentaires). Rémunération selon expérience et compétences. Formation interne assurée pour une montée en compétence progressive. Poste à pourvoir immédiatement. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une entreprise reconnue pour son sérieux, sa qualité d'intervention et son accompagnement des collaborateurs. Ce poste est une belle opportunité d'évoluer dans un métier utile, varié et porteur d'avenir.
VOS MISSIONS Dans le cadre de notre plateforme d'orientation et de formation professionnelle (ESPO-ESRP), vous accompagnez des personnes en situation de handicap dans la définition et la mise en œuvre d'un projet d'insertion professionnelle. Vous assurez l'animation collective et le suivi individuel des stagiaires. - Vous analysez les besoins des bénéficiaires afin de définir des objectifs pédagogiques individualisés et une proposition de parcours de formation adaptée. - Vous concevez et animez des séances de formation, vous participez à l'actualisation des supports pédagogiques et au respect de la démarche qualité. - Vous mettez en place des actions d'aide à l'élaboration, la construction et la validation de projets professionnels. - Vous accompagnez le développement des savoirs en compétences de base (français, maths, bureautique) - Vous êtes membre d'une équipe pluridisciplinaire (formateurs, ingénieure de formation, psychologue du travail, infirmier, travailleur social, conseiller en insertion pro, .), - Vous participez à la mise en place des projets personnalisés. VOTRE PROFIL De formation Formateur pour adultes (Bac +2), vous justifiez d'une expérience dans ce domaine ou avez eu une expérience dans le domaine de la pédagogie et maîtrisez les outils d'accompagnement à l'orientation professionnelle (ex : ADVP). Vous justifiez aussi d'une expérience dans l'accompagnement des savoirs généraux. La connaissance du public en situation de handicap est un atout. Vos capacités d'écoute et d'analyse vous permettent de repérer les difficultés des stagiaires, et de gérer les relations à l'intérieur du groupe. Vous aimez travailler en équipe. Ce poste relève du secteur médico-social, et à ce titre, ouvre droit au versement de la Prime Ségur. Poste basé sur Lannion et Guingamp. NOTRE ENGAGEMENT Emeraude id. est une association de plus de 250 salariés, membre de l'économie sociale et solidaire dont la mission est de créer de l'emploi pour les personnes en situation de handicap. Nous rejoindre c'est : - intégrer une association à taille humaine, engagée et à forte dimension sociale. - contribuer à une mission qui a du sens - développer vos compétences dans un environnement bienveillant et en constante évolution. - travailler à 10 minutes des plages de la côte de granit rose. Envoyez nous votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe qui œuvre chaque jour pour un monde plus inclusif.
Emeraude i.d. est une association de plus de 250 salariés, membre de l'Economie Sociale et Solidaire. Nous proposons plus de 50 métiers, des activités très diversifiées et un objectif commun : l'emploi et l'inclusion. Rejoindre notre association, c'est contribuer au développement d'une société plus inclusive et respectueuse de son environnement. Notre mission a du sens pour vous ? Envie d'intégrer une équipe à taille humaine ? Participer à nos projets innovants ? Rejoignez-nous !
A&T Ouest, Cabinet de Géomètres-Experts, composé de six Géomètres-Experts et d'une quarantaine de collaborateurs, répartis sur dix sites, recherche un Technicien Géomètre pour son agence de Lannion. Descriptif du poste Vous alternerez entre terrain et bureau. Sous la responsabilité du Géomètre-Expert et de la responsable d'agence, vous aurez pour missions de : - Réaliser des levés topographiques à l'aide d'une station totale et d'un GPS Trimble - Mettre en place des implantations - Réaliser des bornages - Délimiter des propriétés par rapport au domaine public - Rechercher des bornes et effectuer un travail d'analyse au bureau - Rédiger les procès-verbaux de bornage - Préparer des demandes d'urbanisme (CU, DP, PA) - Produire les plans et établir les documents destinés au cadastre à l'aide des outils de DAO - Assurer le suivi du dossier - Interagir avec le client, les notaires, les administrations, etc. En fonction de votre profil, vous pourrez également être amené(e) à réaliser des levés d'intérieur et des levés de façade au scanner statique et dynamique, puis à évoluer vers des missions liées à la mise en copropriété et la division en volumes. Profil recherché Vous êtes géomètre, idéalement titulaire d'un BTS MGTMN, avec une première expérience réussie au sein d'un cabinet de Géomètre-Expert. Vous souhaitez rejoindre une agence à taille humaine, dans un environnement de travail dynamique. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et possédez un excellent sens du relationnel. Vous recherchez un poste vous permettant, à terme, d'acquérir une grande autonomie. Type d'emploi : Temps plein, CDI (39h) / Rémunération : selon le profil, évolutif / Permis B requis
Maintenance, Entretien des Bâtiments, Espaces vert, Ménage Connaissance en peinture, menuiserie, maçonnerie, jardinage, bricolage Nous recherchons une personne polyvalente et autonome dans son travail CDD de 130h/mois base SMIC (évolution salariale et temps plein possible) Planning: 6h par jour du lundi au vendredi à définir avec l'employeur Poste à pourvoir de suite Senior bienvenu Recrutement uniquement par mail envoyer CV et lettre de motivation
Location de BOX individuels de stockage
Au sein de l'établissement, vous serez chargé(e) de la cuisine : cuisson des viandes, assemblage des sandwichs, burgers... Vous ferez le nettoyage de la cuisine, et des ustensiles de cuisine. Possibilité de formation sur le poste. Horaires de travail : Du mardi au samedi 11h-14h et 18h30-22h Dimanche : 18h30-22h Repos le lundi et le dimanche matin et demie par semaine, jours à définir avec l'employeur.
MISSION PRINCIPALE DU Responsable Qualité Animer et garantir le déploiement du système de management de la qualité SMQ qui vise la satisfaction des clients et la performance. Veiller à une conformité des procédures de l'entreprise aux exigences des clients, aux contraintes internes et aux obligations légales ou normatives. Objectif court terme : Certification ISO 9001 Objectif moyen terme : Certification ISO 14001 Relations de travail. En interne : Responsable hiérarchique, Responsable de Processus, service commerciale, production, logistique, maintenance, R&D / bureau d'études. En externe :Clients, fournisseurs Description des activités significatives Dans le respect du Règlement Intérieur, des règles de sécurité pour soi et autrui, des consignes environnementales et des standards : Sous la responsabilité de la direction et en lien avec la stratégie de l'entreprise : Définir la politique de gestion de la qualité de l'entreprise Définir, formaliser, adapter les méthodes et outils pour garantir l'amélioration continue des produits et des processus Elaborer et faire évoluer des procédures qualité et contrôler la conformité de leur application Analyser les non-conformités, définir et préconiser les actions correctives et contrôler leur mise en œuvre Superviser le contrôle qualité des réceptions produits ou matières Élaborer et garantir la mise à jour et la validation des documents techniques Assurer la veille réglementaire et législative Réaliser des audits et contrôles qualité Animer des réunions d'information, des groupes de travail (amélioration continue, résolution de problèmes), des équipes projets Manager les ressources humaines de son périmètre: Conduire les entretiens individuels de son équipe (atteinte des résultats de l'équipe, propositions salariales.) Être en appui technique auprès de son équipe Mettre en place l'organisation et les moyens matériels et humains adaptés Evaluer les besoins en recrutement Assurer le maintien et le développement en compétences de son équipe Animer et mobiliser son équipe Responsabilités exercées et latitude d'action Être garant de la totalité du système de qualité, de ses audits et de ses améliorations Piloter et suivre les plans d'action corrective (modification organisationnelle, amélioration de processus, formation du personnel.) Pilote la communication interne pour sensibiliser le personnel aux projets qualité Exercer un rôle d'alerte sur les situations à risques (sécurité, dysfonctionnement). Travailler à partir des directives et d'un budget alloué par la direction Rendre compte des résultats annuels / pluriannuels obtenus Connaissances professionnelles spécifiques Maîtrise des exigences de la norme ISO 9001 Connaissance de la norme ISO 9001 Maîtriser les outils et méthodologie d'analyse (8D, AMDEC.) Savoir préparer et mener des audits Animation d'équipe / management Connaissance en métrologie et qualité Maîtriser les outils courants de bureautique et le logiciel ERP
Vous êtes passionné par l'automobile et vous avez un esprit de gagnant ? Vous aspirez à une carrière dynamique où votre détermination et votre engagement sont récompensés à leur juste valeur ? Ne cherchez plus, notre client, concession automobile d'un grand groupe automobile, recherche un vendeur VN automobile à Guingamp (22) ! En tant que commercial automobile, vous serez confronté à un défi exaltant chaque jour : fournir une expérience client exceptionnelle à une clientèle exigeante. Vous serez le visage de la marque, représentant son engagement envers l'excellence et le service à la clientèle de premier ordre. En tant que commercial automobile VN, vous serez responsable de plusieurs missions clés qui contribueront au succès et à la satisfaction des clients : Accueil et conseil client : Vous serez le premier point de contact pour les clients, accueillant chaleureusement chaque visiteur et les guidant à travers une gamme de véhicules haut de gamme et moderne. Vous écouterez attentivement leurs besoins, leurs préférences et leurs exigences, et les conseillerez avec expertise sur les modèles qui correspondent le mieux à leurs attentes. Présentation des produits : Vous maîtriserez parfaitement les caractéristiques et les avantages de chaque véhicule de la gamme, et vous les présenterez de manière convaincante aux clients. Vous organiserez des essais routiers pour leur permettre de vivre l'expérience de conduite de voitures hors-pair. Négociation et closing : Vous utiliserez vos compétences en négociation pour parvenir à des accords avantageux pour les clients tout en respectant les objectifs de vente de la concession. Vous serez responsable de conclure les ventes de manière professionnelle et transparente, tout en offrant un service client de qualité supérieure à chaque étape du processus. Suivi client : Votre relation avec les clients ne se terminera pas à la vente. Vous assurerez un suivi attentif après l'achat, vous assurant que vos clients sont entièrement satisfaits de leur expérience et de leur véhicule. Vous construirez des relations à long terme avec vos clients, les fidélisant à la marque et à la concession. Veille concurrentielle : Vous resterez informé des tendances du marché automobile et de l'activité des concurrents. Vous utiliserez ces informations pour adapter vos stratégies de vente et pour proposer des solutions innovantes qui répondent aux besoins changeants des clients. *Ce que mon client vous offre : Une marque fiable et moderne, reconnue dans la filière Rémunération concurrentielle : Votre succès ne passera pas inaperçu. Mon client offre une rémunération compétitive assortie de commissions attractives, reconnaissant ainsi votre contribution au succès collectif. Environnement de travail stimulant : La concession est un lieu où l'innovation est encouragée, où les idées sont valorisées et où le travail d'équipe est essentiel. Vous ferez partie d'une équipe dynamique où chaque membre contribue au succès commun. *Process de recrutement: Un premier échange avec le Cabinet Alphéa Conseil de Plérin pour mieux cerner votre parcours et vos attentes. Un second entretien avec le dirigeant de l'entreprise, pour une rencontre au sein de la concession et une présentation plus approfondie du poste. Le profil idéal Expérience commerciale solide : au moins 2 ans d'expérience dans la vente de véhicules, avec une préférence marquée pour les voitures et les marques premium. Connaissances techniques : compréhension approfondie des caractéristiques techniques des véhicules premium, y compris les dernières technologies et innovations automobiles. Compétences en négociation et vente : maîtrise des techniques de vente et de négociation, avec un excellent taux de conversion des prospects en clients satisfaits. Forte capacité d'écoute et d'analyse des besoins des clients pour offrir un service personnalisé et adapté
Vous êtes passionné par la vente et vous souhaitez mettre vos compétences au service des entreprises locales ? Vous aspirez à un poste stratégique, au cœur du développement commercial d'une concession reconnue ? Ne cherchez plus ! Mon client crée un poste clé de Vendeur Société H/F à Lannion. En tant que Vendeur Société, vous jouerez un rôle central dans la conquête et la fidélisation d'une clientèle professionnelle. Vous serez l'interlocuteur privilégié des entreprises, représentant une gamme complète de véhicules utilitaires modernes et performants. *Vos responsabilités principales incluront : Identifier et cibler les opportunités de vente auprès des entreprises locales. Présenter notre gamme de véhicules utilitaires aux clients potentiels et mettre en avant leurs atouts. Développer des solutions sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de chaque professionnel. Gérer le processus de vente de bout en bout, de la prospection à la conclusion. Établir et entretenir des relations clients solides afin de garantir satisfaction et fidélisation. *Vos avantages : Rémunération attractive et non plafonnée (fixe + variable) Prime de partage de la valeur versée en novembre Carte cadeau de fin d'année Régime de prévoyance supplémentaire unique, pour une couverture renforcée face aux accidents de la vie Parcours de formation individualisé et accompagnement continu, avec de réelles perspectives de mobilité interne Accès préférentiel à des activités sportives, culturelles ou de vacances via IRP AUTO (sous conditions de ressources) 39h/semaine, 1 RTT/mois, repos hebdomadaire à définir *Process de recrutement : Un premier échange avec le Cabinet Alphéa Conseil de Plérin pour mieux cerner votre parcours et vos attentes. Un second entretien avec la concession, pour une rencontre et une présentation plus approfondie du poste. Le profil idéal Le profil idéal du candidat: Formation Bac +2 orientée commerce ou Titre Professionnel Vendeur Automobile Confirmé Expérience réussie en vente BtoB ou automobile, idéalement sur le segment utilitaire/professionnel Excellentes compétences en prospection, négociation et closing Forte capacité à comprendre les besoins spécifiques d'une clientèle professionnelle et à y répondre avec des solutions adaptées Esprit d'initiative, autonomie et goût prononcé pour le challenge commercial Rejoignez mon client et contribuez activement au développement d'une clientèle professionnelle fidèle et exigeante. Si vous êtes prêt à relever le défi et à devenir un acteur clé de cette nouvelle dynamique commerciale, contactez-moi dès aujourd'hui !
A propos de nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 160 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes experts de l'accompagnement à domicile de la grande dépendance et du handicap. Mission : Votre rôle en tant qu'auxiliaire de vie sera d'accompagner nos clients à domicile dans les actes de la vie quotidienne afin de leur garantir bien-être et confort. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous serez en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, coucher, .) - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement à la prise des repas - l'accompagnement aux sorties extérieures et à la vie sociale - Stimulation intellectuelle, physique Profil recherché : - Expérience dans l'accompagnement des personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap et diplôme dans le domaine (DE AVS / TP ADVF) - Savoir être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité - Savoir faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adapter sa communication - si besoin pathologie particulière préciser Contrats et Avantages : - CDI temps plein ou temps partiel - Horaires déterminés avec vous selon vos disponibilités - Salaire de 11.88 € à 12.29 € selon diplôme et expérience - Prise en charge des indemnités kilométriques à hauteur de 0.40 €/km - Primes trimestrielles, prime de cooptation, participation aux bénéfices - Mutuelle moderne 100% digitale avec accès rapide à des consultations en ligne
Pour postuler, rendez-vous également sur www.nagora.fr
Le poste Le chef de projet SIRH participe activement à l'amélioration permanente de la gestion administrative des ressources humaines et accompagne son développement par la mise en place d'outils dédiés, dans le cadre du développement d'un SIRH global. Assure le lien entre la DRH et la DSI. Mise en place des conditions de bon fonctionnement des outils informatiques RH, des procédures internes à l'attention des services utilisateurs. Suivi de l'outil informatique de paie. Chargé des déclarations périodiques et de la mise en place d'extractions de données pour aides à la décision. Force de proposition dans l'amélioration des procédures RH. Sécurise les données. Missions SIRH - Participe au paramétrage, mises à jour, « reste à faire », de l'outil SIRH SEDIT en lien avec la chargée de paie/carrière et la DSI, travaille également en lien avec les agents carrières/paies. - Optimise l'utilisation de chaque outil informatique RH (paie, carrière, formation) en lien avec l'agent carrière paie pour Sedit RH, la chargée du recrutement pour eCandidate et les administrateurs GTA pour INCOVAR+. - Optimise et simplifie les procédures RH en développant leur dématérialisation. - Pilote les projets de dématérialisation de la DRH en lien avec la DSI (GTA, signature électronique, coffre-fort agents, dossier numérique agents, dématérialisation des arrêtés, portail agent, .). Conception des cahiers des charges avec les utilisateurs, pilotage des projets. - Interlocuteur privilégié des utilisateurs pour l'usage des outils numériques RH. - Référent intranet et GED de la DRH. Gestion des données du SIRH - Uniformise et fiabilise la saisie dans les outils RH et participe à la sécurisation (notamment réglementaire) des données du SIRH. - Extrait tous types de données pour les utilisateurs (Suivi 012, régime indemnitaire, ..) - Réalise des publipostages de la DRH, des envois réguliers de formulaires sur les éléments suivants : SFT, NBI, . - Assure le suivi des grèves. - Met en place les outils adaptés au suivi de l'activité RH. - Réalise, à partir des données RH, le RSU annuel. - Transmet tous les coûts de services nécessaires dans le cadre des transferts, mutualisation ou créations de services communs avec LTC, demandes de subventions, CAF. - Extrait les coûts des mises à disposition de personnel (LTC, SDIS, inspection académique, centre social). Profil - Profil informatique confirmé ou profil RH avec fortes compétences en informatique - Connaissance des enjeux RH et du statut de la fonction publique - Maîtrise de la suite Office, de Business Object ou de tout autre outil de requêtage (utilisation, création de requêtes, mise à disposition de requêtes,.) - Connaître et savoir utiliser les logiciels Sedit RH et Adelyce serait un plus - Compétences en maintenance fonctionnelle d'outils RH (lien avec DSI) - Expérience en conduite de projets - Qualités relationnelles développées - Très bonne qualité rédactionnelle - Discrétion professionnelle Conditions d'emploi - Travail à temps complet - Télétravail possible un jour et demi par semaine - 3000€ à 5000€ bruts mensuels selon profil - Ouvert aux grades d'attaché et d'ingénieur ou contrat de 3 ans avec CDI au bout de 6 ans si contractuel - Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé - Prime de fin d'année - Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.) - Restauration collective (avec participation employeur) Candidature jusqu'au 21 décembre Prise de poste en mai mais décision sur le recrutement pris fin janvier.
ROZ MARINE THALASSO RESORT est un Hôtel Thalasso Restaurant dans la cité balnéaire bretonne de Perros-Guirec. Notre établissement de 7000m² propose à ses clients une expérience unique et de multiples prestations haut de gamme : 91 chambres de catégorie 4* dont 20 suites, un espace de Thalassothérapie de 2500m², un pôle restauration de 200 couverts. Vous êtes dynamique, souriant, la satisfaction client est votre priorité : rejoignez notre équipe de Chef(fe) de rang ! Vos missions : - Vérifier la mise en place de la salle en fonction des réservations du jour et suivre le service - Assurer l'accueil, l'orientation et le placement des clients dans les restaurants - Maîtriser parfaitement le contenu de la carte et des mets - Proposer la carte et prendre les commandes - Anticiper les demandes et les attentes des clients - Conseiller et orienter les clients dans leurs choix culinaires - Effectuer le service - Maîtriser l'outil informatique de caisse - Se soucier de l'accueil, de la qualité du service - S'assurer de la bonne intégration des commis de salle - S'assurer que les consignes d'hygiène et de sécurité dans tous les espaces soient respectées et suivies - Entretenir de bonnes relations avec les autres services de l'Hôtel Profil recherché : - Vous êtes idéalement diplômé(e) en Hôtellerie-Restauration - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du détail et de la qualité de service - Vous êtes disponible et à l'écoute de la clientèle tout en étant rigoureux(se) et organisé(e) - Vous êtes réactif(ve) avec une capacité d'adaptation en toute circonstance. Spécificités du poste : Poste disponible en CDD de saison (mai à octobre) sur la base de 39h hebdomadaire Possibilité de travail le week-end et les jours fériés Horaires possibles en coupure en journée Jours de repos variables en fonction des besoins Type d'emploi : CDI Mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs Rémunération : 2 400,00€ par mois Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel
Comment envisagez-vous d'enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous serez chargé d'assurer des soins adaptés en collaboration avec une équipe pluri-professionnelle - Évaluer et surveiller l'état clinique et l'autonomie des résidents pour adapter les interventions nécessaires - Organiser vos activités pour restaurer et maintenir l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL - SALAIRE & PRIMES - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) Employé(e) de maison dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de TRELEVERN et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,02 et 13.22 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'employé de maison avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! Au plaisir de vous rencontrer ! Stéphanie, Charlotte, Manon et Alexandre O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! > Débutant ou expérimenté, vous serez formé à nos méthodes de travail > Etre mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Rejoignez la dynamique du commerce de proximité ! Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez acquérir une expérience polyvalente dans la distribution, votre alternance commence ici. Missions principales - Accueillir et conseiller les clients - Réceptionner les livraisons et effectuer la mise en rayon des produits - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Contrôler la gestion des stocks et participer aux inventaires - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Date de début : A partir de décembre
- IBEP - Coordonnées : cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Rejoignez notre restaurant ouvert du lundi au vendredi le midi uniquement et qui accueille plus de 450 clients chaque jour. Nous recherchons un cuisinier diplômé et passionné pour rejoindre notre équipe. VOS MISSIONS Rattaché(e) au Responsable de production Restauration, vous participez activement à la production pour le self et la cuisine centrale. Vous maîtrisez les savoir-faire de base propres au métier et êtes autonome dans la confection des préparations chaudes et froides. Vous respectez et veillez à l'appropriation et au respect des procédures ainsi que de la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire. Vous organisez la production en fonction du planning et des consignes orales ou écrites. Vous êtes en capacité de gérer les stocks et d'anticiper les commandes en fonction de l'activité. VOTRE PROFIL Niveau de diplôme attendu : CAP cuisine + expérience de 1 ans minimum de préférence en restauration traditionnelle. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un authentique restaurant/self/drive où sont travaillés des produits bruts, de saisons et locaux - Pas de travail en soirée et week-end - Une association engagée et une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous - Des évolutions de carrière à travers nos différentes activités - Une prime d'intéressement au bénéfice et un ½ 13e mois - Un CSE et ses nombreux avantages - Une mutuelle et un régime de prévoyance - Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management Poste réservé aux personnes titulaires d'une RQTH.
Centre Services recherche un-e employé-e de ménage d'expérience pour son agence de proximité Lannion, située à 22300 Lannion. Dans ce rôle, vous vous rendrez chez des particuliers pour effectuer diverses tâches ménagères telles que le dépoussiérage, le nettoyage des sols, le repassage, etc. Vos horaires seront déterminés en fonction du nombre de clients et des jours (votre planning pourra évoluer en fonction de ces critères). Vous devrez vous déplacer à 22300 Lannion et dans les communes environnantes. Vous irez chez les mêmes clients et pourrez éventuellement avoir à effectuer des remplacements. Le poste est à temps partiel (12h / semaine). Vous avez la possibilité de bénéficier d'une mutuelle. Nous offrons une rémunération de 11.88, des congés payés et le contrat peut évoluer vers un temps plein. De plus, nous vous remboursons les frais kilométriques et/ou les titres de transport. En collaboration avec Lannion, vous pourrez établir un planning qui vous permettra de concilier plus facilement votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Le processus de recrutement se déroulera comme suit : - Vérification des compétences et de l'expérience professionnelle en tant qu'employé-e de ménage, suivie d'un premier contact téléphonique. - Remplissage d'un questionnaire. - Entretien de groupe et entretien individuel. - Test pratique en situation réelle. Lannion tient à ce que vous trouviez facilement votre place au sein de l'équipe. C'est pourquoi, nous vous offrirons un réel accompagnement lors de votre arrivée. Profil recherché : Nous recherchons un-e employé-e de ménage dynamique, rigoureux-euse, doté-e d'un savoir-être authentique, motivé-e et autonome. Vous savez vous adapter et prendre des initiatives ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Lannion est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vous donnerez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée, supérieur, ou même des adultes en formation. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour enseignant ou job étudiant).
Ergalis Médical Lorient, membre du groupe Actual, agence de travail temporaire experte aux métiers spécifiques de la santé, recherche pour l'un de ses clients basé à Lannion, un(e) aide-soignant(e) (H/F). Au sein de l'établissement, vos principales missions seront les suivantes : - Aider et accompagner les résidents aux activités quotidiennes (repas, toilette, lever et habillage) - Participer à la distribution des repas - Vérifier la prise de médicaments - Réaliser des animations à destinations des résidents - Recueillir des données relatives à l'état de santé des résidents en complétant le dossier de soins Les conditions du poste : - Lieu : LANNION (22300) - Type de contrat : mission en intérim ou vacation - Service : EHPAD / MÉDECINE POLYVALENTE / SMR / CHIRURGIES / ONCOLOGIE - Taux horaire brut : 11.88 EUR hors primes, IFM et ICCP - Amplitude horaires : 6H45-14H45 / 13H15-21H15 / 21h-07h Pour ce poste : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'aide-soignant(e) et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes organisé(e), empathique, discret(ète) et à l'écoute Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail à lorient.medical(a)ergalis.fr ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler) Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Dorian de votre agence Ergalis Médical Lorient - 28 rue de Clisson 56100 Lorient
L'Hôtel Spa L'AGAPA 5* - Restaurant Le BELOUGA, recherche un(e) Assistant(e) Responsable de Salle, doté(e) d'une expérience positive et confirmée dans la même fonction. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Responsable de Salle, et le seconderez dans la gestion quotidienne de notre Restaurant Gastronomique de bord de mer. Vous serez amené à le remplacer pendant ses jours de repos et de congés, en veillant à l'excellence du service, à la satisfaction de la clientèle et à la bonne coordination des équipes salle/cuisine. D'un excellent relationnel, vous savez encadrer une équipe en insufflant une dynamique positive. Vos missions : - Superviser le déroulement des services en collaboration avec le responsable, - Encadrer et motiver les équipes en salle pour garantir un service impeccable, - Participer à l'organisation des plannings et à la gestion des absences ou remplacements, - Accueillir les clients et leur garantir une expérience personnalisée, - Gestion des réservations, - Gérer les encaissements et la bonne clôture des caisses, - Soutenir le responsable dans la gestion des commandes et du stock pour les besoins du service, - Veiller au respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité, - Coordination avec l'équipe de cuisine, et relation étroite avec le chef de cuisine. Vos compétences : - Bonne maîtrise des techniques de service en salle et des standards gastronomiques, - Excellent relationnel et capacité à encadrer une équipe, - Rigueur, organisation et sens du détail. - Bonne gestion du stress et capacité à s'adapter à des situations imprévues.
Pour accompagner son développement, et soutenir de nouveaux projets, Lumibird recherche un(e) Comptable sur le site de Lannion (département 22). Vous souhaitez occuper un poste avec une dimension nationale ? N'hésitez pas, rejoignez nous ! Missions : - Tenir les dossiers comptables jusqu'au bilan et liasses fiscales - Gérer les opérations comptables courantes et les clôtures - Établir les situations mensuelles et trimestrielles - Effectuer les révisions comptables - Établir les déclarations fiscales - Suivre le flux de facturations fournisseurs et clients Périmètre : - Agir sur plusieurs sociétés du Groupe présentes à l'international Activités : - Gestion et paiement des notes de frais - Enregistrer et gérer les opérations comptables courantes (notamment concernant les achats/frais généraux) et garantir la bonne tenue des comptes - Suivre les relations, les encours et effectuer les paiements fournisseurs - Travailler sur les immobilisations et la fiscalité (impôt sur les sociétés, TVA, DEB, TVTS, C3S, taxe foncière.) - Préparer le bilan : réviser les comptes clients, comptes fournisseurs et comptes liés à la fiscalité, au social, calculer les provisions et passer les écritures liées - Saisir et réconcilier les opérations intragroupe - Gestion des DAU Connaissances et compétences requises : - Formation en comptabilité - Compétences : logiciels comptables et ERP - Expérience professionnelle en groupe international, multi sites ou cabinet fortement apprécié - Anglais : notions Qualités : - Niveau d'autonomie demandé pour la tenue du poste : maîtrise des processus et capacité à proposer des améliorations - Qualités personnelles (capacité d'initiative, ouverture d'esprit, relationnel, communication, enthousiasme, organisation, persévérance, polyvalence, etc.) - Rigueur, précision, organisation, respect des délais, structuré
Votre rôle en tant qu'auxiliaire de vie sera d'accompagner nos clients à domicile dans les actes de la vie quotidienne afin de leur garantir bien-être et confort. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous serez en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, coucher, .) - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement à la prise des repas - l'accompagnement aux sorties extérieures et à la vie sociale - Stimulation intellectuelle, physique Profil recherché : - Avec ou sans expérience professionnelle - Âgé de moins de 25 ans - Savoir être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité Contrats et Avantages : - CDD alternance à temps plein - 4 jours par semaine en interventions et 1 journée par semaine en centre de formation - Salaire de 79% du smic brut - Prise en charge des indemnités kilométriques à hauteur de 0.40 €/km - Mutuelle moderne 100% digitale avec accès rapide à des consultations en ligne
Nous recherchons à intégrer un.e apprenti.e cuisinier.ère au sein de notre équipe. Notre restaurant, de 70 couverts par jour, est spécialisé dans la rôtisserie, restaurant-grill, traiteur, avec également un bar et une épicerie. Nous organisons des évènements régulièrement. Nous proposons un contrat sur 2 ans afin de préparer le CAP cuisinier avec le CFA de Ploufragan: 1 semaine en formation & 3 semaines au restaurant
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recrute pour son client, un responsable comptable (H/F) sur LANNION pour une mission de 4 mois en intérim Vous interviendrez sur la supervision de la tenue de la comptabilité des entités françaises du groupe et vous garantissez la fiabilités des comptes de ces entités. Vous encadrez une comptable, assurez les clôtures mensuelles et annuelles et veillez au respect des obligations fiscales et légales. Vos missions : - supervision de la comptabilité : garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise, s'assurer de la conformité avec les normes comptables (FGAAP et IFRS), contrôler l'enregistrement des opérations comptables. - Elaboration des états financiers avec les différents cabinets comptables - supervision des clôtures mensuelles et déclarations fiscales - encadrement de l'analyste financier - suivi de la trésorerie des différentes entités - contrôle des paies des différentes entités - être l'interlocuteur des commissaires aux comptes, banques, administration fiscale - se tenir informé des évolutions fiscales, sociables et comptables - mettre en place des procédures pour fiabiliser et optimiser la gestion comptable - Vous bénéficiez de solides compétences en comptabilité et fiscalité - Vous avez eu l'opportunité de manager des collaborateurs - Vous maîtrisez les outils bureautiques EXCEL + SAP - Vous êtes en capacité d'échanger en Anglais (expérience à l'international serait un plus). Poste à pourvoir LANNION avec possibilité de 3 jours de télétravail
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Vous avez pour principales missions : - Assurer la tenue complète de la comptabilité - Préparer les opérations de clôture et les bilans - Etablir les déclarations fiscales et collaborer avec le cabinet d'expertise pour la préparation des liasses - Produire le reporting et les tableaux de bord mensuels
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Lannion-Trégor Communauté recrute pour son service maintenance bâtiment un(e) agent de maintenance en électricité. Au sein de l'équipe maintenance bâtiment de Lannion-Trégor Communauté, attaché(e) au responsable de la maintenance, il/elle aura pour principales missions la maintenance des installations électriques, la réalisation des tâches de maintenance préventive et des petits travaux de maintenance courante. Ses missions pourront couvrir l'ensemble du territoire de l'agglomération. Descriptif du profil Missions principales : Maintenance des installations électriques - Effectuer la levée des non-conformités électriques - Suivi de l'exécution marché des contrôles électriques par le prestataire - Entretenir, mettre en conformité et améliorer les installations Réaliser des tâches de maintenance préventive et petits travaux de maintenance courante : - Veiller au bon fonctionnement des équipements, des installations et suivre les recommandations et particularités techniques - Organiser, planifier et effectuer des contrôles périodiques sur les installations et équipements en lien avec l'encadrant.e - Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements - Remplacer les pièces défaillantes - Préparer les listes de matériels, demander des devis pour petits travaux - Veiller à la propreté de son véhicule, matériels et locaux mis à disposition - Participer à l'astreinte Rendre compte et conseiller la hiérarchie et les utilisateurs - Renseigner les données afférentes à l'activité (Logiciel de GMAO, archivage des rapports.) - Alerter sur des situations particulières (risques, dysfonctionnements...) et les soumettre à l'arbitrage - Informer les utilisateurs du fonctionnement des équipements mis à disposition - Entretenir, mettre en conformité et améliorer les installations Prérequis - Formation dans le domaine des systèmes électriques (CAP ou BAC pro) ou avec une expérience réussie dans ce domaine - Maîtrise des installations électriques - Être capable d'intervenir sur différents corps de métiers dans les règles de l'art - Travailler en autonomie et organiser ses tâches - Travailler en équipe et dans l'intérêt général (service public) - Être capable de prioriser les interventions - Savoir rendre compte à sa hiérarchie - Rigueur - Autonomie - Polyvalence - Sens du service - Esprit d'équipe et qualités relationnelles - Habilitation électrique Contraintes liées au poste - En raison de nombreux déplacements à prévoir sur le territoire communautaire, le permis B est obligatoire.
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous : Préparez, Suivez et Contrôlez les chantiers dans le domaine de la menuiserie Préparez le dossier techniquement et administrativement Passez les commandes de matériaux Animez et Managez les équipes intervenantes Apportez aux compagnons une organisation de travail rationnelle Gérez les plannings des équipes et chantiers Veillez à la qualité du travail et le respect des délais Vérifiez la conformité des prestations Gérez les litiges Echangez les informations régulièrement avec la direction L'entreprise favorise la polyvalence et saura faire évoluer la fiche de poste en fonction des compétences du candidat.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle BTP mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Ergalis Médical Lorient, membre du groupe Actual, agence de travail temporaire experte aux métiers spécifiques de la santé, recherche pour l'un de ses clients basé à LANNION, un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'état (H/F). Au sein de l'établissement, vos missions principales sont les suivantes : - Surveiller l'état de santé des résidents - Préparer et distribuer des médicaments - Réaliser des soins infirmiers généraux - Transmettre des informations relatives aux patients à l'ensemble des équipes. Les conditions du poste : - Lieu : LANNION ( 22300) - Services : EHPAD / MÉDECINE POLYVALENTE / SMR / CHIRURGIES / ONCOLOGIE - Taux horaire brut : 13.76 EUR hors primes, hors IFM et ICCP - Amplitude horaires : 6H45-14H45 / 13H15-21H15 / 21h-07h Pour ce poste : - Vous devez être titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier(ère) et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire - Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), compréhensif(ve) et à l'écoute Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail à lorient.medical(a)ergalis.fr ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler). Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Dorian de votre agence Ergalis Médical Lorient - 28 rue de Clisson 56100.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) couvreur(se) spécialisé(e) en rénovation pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation et de réfection de toitures à rénover, bâtiments anciens, patrimoine). Vos missions : Réaliser la dépose et la remise en état des toitures existantes. Poser des tuiles, ardoises, zinc, ou autres matériaux de couverture. Effectuer les travaux d'étanchéité et de réparation des éléments de toiture. Installer les éléments de zinguerie (gouttières, chéneaux, rives.). Travailler en respectant les règles de sécurité sur les toits. Garantir la qualité et la finition des ouvrages. Profil recherché : Vous possédez une expérience confirmée en couverture, idéalement en rénovation. Vous maîtrisez les techniques de pose et de réparation traditionnelles. Vous êtes rigoureux(se), autonome et attentif(ve) à la sécurité. déplacements sur chantiers.
Nous recherchons un(e) coiffeur/coiffeuse passionné(e) par son métier pour rejoindre notre équipe dynamique et accueillante. Vous aurez pour mission de conseiller, coiffer, couper, colorer et entretenir les cheveux de nos clients tout en assurant leur satisfaction. Vos responsabilités incluent : Accueillir les clients et comprendre leurs besoins. Réaliser des coupes de cheveux selon les souhaits des clients. Effectuer des colorations et des mèches. Prodiguer des conseils sur les soins des cheveux. Assurer la propreté et l'hygiène du salon. Participer à la fidélisation de la clientèle. Profil recherché : Diplôme de coiffure BP exigé Maîtrise des techniques de coupe et de coloration. Sens du service client et de l'écoute. Capacité à travailler en équipe. Sérieux, autonomie et créativité. Horaires : travail du mardi au samedi de 9h30 à 12h30 et de 14h30 à 19h30. Environnement de travail agréable.
vous intégrez une équipe de 3 personnes et vous réaliserez toutes les tâches liées au métier de coiffeur : coupes, couleurs soins, conseils et vente de produits. Vous avez une expérience significative et êtes en mesure de tenir seul (e) le salon ouvert du lundi au samedi. possibilité de repos 1 samedi sur 2. Horaires et jour de repos à définir lors de l'entretien. Prime sur objectifs et ventes. poste à prendre début mars 2026.
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre équipe en tant que boulanger. Le poste implique de travailler 6 jours sur 7, avec un repos le mercredi. Les horaires de travail sont de 06h00 à 12h30. Vous pouvez candidater par mail ou bien vous présenter directement à la boulangerie.
vous compléterez une équipe de 9 professionnels (bouchers, cuisiniers, charcutiers) dans cette boucherie charcuterie traiteur de renom. Vous aurez pour mission le désossage et la préparation de la viande, ainsi que la vente en magasin traditionnel auprès d'une clientèle fidèle. Les qualités attendues sont l'expérience professionnelle, l'organisation, le sens de l'écoute, le respect des mesures d'hygiène et de sécurité, une aptitude à travailler en équipe. La boutique est ouverte du mardi au dimanche matin. Heures supplémentaires à prévoir.
Vous travaillez au sein d'un salon de coiffure mixte: vous accueillez les clients physiquement et par téléphone, prenez les RDV, vous effectuez les shampoings, coupes, couleurs, le coiffage et la vente des produits de soin capillaire. Salon de coiffure ouvert du Lundi au Samedi. Planning à définir à l'employeur. Poste également ouvert en apprentissage pour la préparation d'un CAP ou BP ou d'un CQP, ou BTS. salaire selon convention collective (selon expérience et qualification) + primes sur chiffre d'affaire Contrat en CDD possible
Vous managerez une équipe dynamique avec un concept très attractif Formation assurée
Structure à taille humaine avec une équipe dynamique Vous aurez pour mission d'accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne . Vous assurez également la distribution des médicaments préparés par l'infirmière . vous participez à la coordination du secteur soins et procédez à l'entretien du matériel médical.1we sur 2 travaillé, Primes Ségur grand âge Temp partiel possible, contrat de 6 mois renouvelable CDD renouvelable.
L'établissement dispose de 63 appartements. Ils sont organisés autour d'un patio central avec terrasse. Un vaste jardin fleuri et de larges chemins vous permettent de vous promener paisiblement, dans un cadre sécurisé. Les logements sont individuels, spacieux, et équipés d'un lit médicalisé, d'une salle de bain particulière avec lavabo, douche, toilette, adaptés aux personnes à mobilité réduite. Prise de poste immédiate
Vous souhaitez évoluer dans le domaine du second œuvre et acquérir une solide expérience en tant que plaquiste ? Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons un plaquiste débutant (H/F) disposant déjà d'une première expérience réussie dans le domaine du bâtiment ou de la plâtrerie. Vous travaillerez au sein d'une équipe expérimentée et serez accompagné(e) dans le développement de vos compétences grâce à une formation interne. Vos missions principales : Vous préparez les surfaces et installez les plaques de plâtre selon les plans et consignes de chantier. Vous réalisez la pose de cloisons, doublages, plafonds et finitions. Vous appliquez les règles de sécurité et veillez à la propreté du poste de travail. Vous collaborez avec les autres corps de métier présents sur les chantiers. Profil recherché : Vous avez déjà une première expérience dans le domaine du bâtiment ou des travaux de finition. Vous êtes motivé(e), soigneux(se) et souhaitez apprendre un métier manuel et technique. Vous appréciez le travail en équipe et le travail bien fait. Permis B obligatoire Conditions proposées : Temps de travail : 39 heures hebdomadaires (35 h + 4 h supplémentaires). Rémunération selon expérience et compétences. Formation interne continue pour une montée en compétence rapide. Poste à pourvoir immédiatement. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, soucieuse de la qualité du travail et du développement de ses collaborateurs. Si vous souhaitez apprendre, évoluer et participer à des chantiers variés dans une ambiance conviviale, ce poste est fait pour vous.
Mécanicien(ne) Automobile H/F Util VO, garage multimarque dans les Côtes d'Armor recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) pour satisfaire la demande croissante. Nous recrutons un Mécanicien Automobile H/F Le profil recherché : * Diplôme en mécanique auto. * Expérience souhaitée * Bonnes connaissances multi-marques seront un plus * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation * Esprit d'équipe et bon relationnel Au quotidien, vous serez en charge des missions suivantes : * Réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques (freinage, suspension, distribution, embrayage, etc.) * Effectuer les contrôles de sécurité et les essais sur route * Assurer le respect des délais et des procédures qualité * Conseiller et informer les clients si besoin Vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée, au sein d'un atelier moderne et bien équipé et recherchons une personne dynamique et consciencieuse dans son travail Le poste est à pourvoir dès maintenant, sur la base d'un CDI à temps plein. Le salaire est à définir selon le profil et l'expérience de la personne. Avantages : Mutuelle, prime de fin d'année, CE mutualisé qui permet des réductions. Poste et salaire évolutif
Label "ENTREPRISE ACCUEILLANTE DU TREGOR" 2018
Vous cherchez un poste qui allie conseil client et relation humaine ? Rejoignez Cerfrance Côtes d'Armor, un acteur reconnu de l'accompagnement des entrepreneurs locaux au cœur d'un territoire dynamique. A propos de Cerfrance Côtes d'Armor : Chez Cerfrance Côtes d'Armor, nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 21 agences, dédiée à l'accompagnement des entreprises costarmoricaines : agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, services... Pourquoi rejoindre Cerfrance Côtes d'Armor : - Parcours d'intégration sur mesure : dès votre arrivée, un tuteur vous accompagne pour vous familiariser à vos missions et à nos outils. - Soutien au quotidien : votre manager de proximité vous accompagne tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions. - Formation continue : vous bénéficiez d'un plan de développement des compétences personnalisé, pour progresser selon vos aspirations. En tant que comptable pour une clientèle d'agriculteurs dans notre agence de Lannion : - Vous gérez, suivez et développez les prestations d'un portefeuille sur des clients stratégiques, des déclarations de TVA à la clôture annuelle - Vous présentez les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous êtes à son écoute pour identifier et détecter ses besoins : - Vous lui apportez tout le conseil nécessaire et avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, fiscalistes, consultants patrimoniaux.) dont vous sollicitez l'intervention - Vous serez amené(e) à former le client - Vous vous déplacez régulièrement en clientèle Et Vous ? - Expérience en gestion d'un portefeuille clients de 5 ans minimum - Bac+3 en comptabilité (DCG, licence pro...) - Le travail en équipe est dans votre nature, vous n'êtes jamais seul(e) sur un dossier - Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle - Vous avez le sens de l'écoute, de l'analyse et du service client - Vous connaissez le domaine agricole
Poste réservé aux personnes titulaires d'une RQTH. Dans le cadre de notre activité d'entretien d'espaces verts, nous recherchons un ouvrier espaces paysagers en CDD. Rattaché au responsable d'activité et au chef d'équipe, votre mission consiste à aménager et entretenir des espaces verts, selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale. Concrètement vous serez amené à : - Sécuriser le chantier et son environnement ; - Entretenir un espace extérieur ; - Tailler les arbres, tondre la pelouse, débroussailler ; - Assurer une maintenance de premier niveau ; - Entretenir des équipements. Ces missions ne sont pas exhaustives et vous pourrez être amené à participer aux différents projets transverses de l'Association, dans une démarche constante de synergie. Nous recherchons avant tout des candidats passionnés par la nature, et plus précisément par l'aménagement et l'entretien des espaces verts. Votre motivation, votre sens du service client et votre esprit d'équipe doivent être vos points forts. Déplacements prévus sur sites clients avec le véhicule de l'établissement. Avantages : Tickets restaurant, CSEE, prime de mobilité Bienveillant, vous avez envie de vous engager auprès d'une équipe de passionnés en participant à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ? Alors n'hésitez plus à postuler en envoyant votre CV et quelques mots sur votre motivation Prise de poste dès que possible.
Auprès d'un particulier, vous serez en charge de l'entretien du logement. Dépoussiérage des meubles, entretien des sols, des sanitaires, carreaux. Temps de travail: 2 heures par semaine - jours et heures à définir avec les clients en fonction de votre planning Mission ponctuelle de 12 heures. Frais kilométriques en sus
Créée en 1994 à l'initiative de la MSA des Côtes d'Armor, ICAR est une Association Intermédiaire agissant dans le domaine du service à la personne (ménage, repassage, jardinage, petit bricolage) ainsi que les travaux ménagers et administratifs en entreprise. Elle répond également aux besoins de main d ?uvre en secteur agricole. ICAR est agréée "Entreprise solidaire d'utilité sociale".
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Domino RH recherche activement pour l'un de ses clients des Intervenants Sociaux (H/F) dans la région de Lannion. Vos missions : - Vous interviewez auprès de jeunes âgés de 12 à 18 ans. - Vous serez en charge de les accompagner dans leur quotidien, de les aider à surmonter leurs difficultés et à développer leurs compétences. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'équipe pour mettre en place des projets individualisés. Vous êtes formé(e) en intervention sociale et vous avez une expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre empathie et votre capacité à créer un lien de confiance avec les jeunes. Vous savez faire preuve de patience et de pédagogie. Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter à des situations variées. Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre carrière !
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur vendeur ! Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera de garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients . A ce titre, vous impulsez les valeurs SMILE autour de 3 axes : L'expérience client :***Vous accueillez et accompagnez le client jusqu'à l'encaissement***Vous garantissez une expérience client de qualité pour renforcer la fidélité et accroître les ventes Le merchandising :***Vous réceptionnez et valorisez nos nouvelles collections en lien avec la politique de merchandising***Vous veillez à l'implantation et au rangement des collections dans les différents univers***Vous assurez le réassort et veillez à la gestion des densités La sécurité :***Vous participez activement à la sécurité des biens et des personnes et vous appliquez les consignes de sécurité. Description du profil : Nous souhaitons vous rencontrer si :***Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel***Organisation et rigueur sont vos maîtres mots***Dynamique, vous êtes orienté solution pour développer les ventes.***Vous avez un véritable esprit d'équipe***Vous disposez d'une expérience en distribution spécialisée ? c'est un plus !***Et surtout vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus : · Une ambiance conviviale et bienveillante ! · Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! · Une prime de participation aux bénéfices · Une mutuelle d'entreprise · Une carte de réduction pour vos achats dans l'enseigne · Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Manpower Rennes Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, un Conseiller Client/ Chargé d'accueil Banque en Front-office, pour intégrer l'une de ses agences bancaires, à Lannion (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Accueil de la clientèle - Gestion des opérations courantes au guichet - Gestion des appels téléphoniques - Etre un appui auprès des autres membres de l'équipe - Mise à jour des dossiers de conformité Le poste est à pourvoir du Mardi au Samedi midi en agence bancaire et le jour de repos est le lundi. Vous disposez d'un Bac +2/+3 en banque idéalement ou dans le domaine commercial mais avec une expérience de 6 mois minimum en agence bancaire et vous êtes à l'aise sur les outils informatiques alors ce poste est fait pour vous ! Informations complémentaires : Lieu de mission : Lannion Dates de mission : 28/11 au 30/12/2025 Rémunération : 12.43€ bruts de l'heure Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler via le site MANPOWER ou via l'appli MON MANPOWER et bénéficiez d'avantages ! ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description : Rejoignez notre équipe au Best Western de Perros Guirec, un établissement renommé pour son excellence et son service client de qualité. Nous offrons une expérience unique à nos clients et une opportunité de carrière enrichissante à nos employés. En tant que réceptionniste, vous serez le premier point de contact de nos clients, leur offrant un accueil chaleureux et un service de qualité. Votre dynamisme et votre personnalité vous permettent de créer un lien personnalisé avec vos clients dans le but de les fidéliser. Nous offrons : un contrat à durée déterminée avec une rémunération compétitive. des opportunités de formation et de développement professionnel. Horaires du matin 7h-15h ; après-midi 14h-20h. de Journée, 10h00-18h00 roulement. Roulement pour repos en week-end Mutuelle d'entreprise très avantageuse Paiement des heures supplémentaires Chèques cadeaux en fin d'année Hôtel labelisé Clef Verte Responsabilités : -Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les procédures de check-in:check-out. -Gérer les réservations par téléphone, email, ou en direct. -Résoudre efficacement les demandes des clients Fournir les informations précises sur les services de l'hôtel et les attractions locales. UNE FORMATION EN INTERNE SERA ASSURÉE EN ACCOMPAGNEMENT Profil recherché : Vous bénéficiez idéalement d'un parcours dans l'hôtellerie et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et professionnelle, à l'écoute de ses clients. Vous connaissez et maîtrisez les bases du fonctionnement d'une réception et vous avez le sens du service et de la satisfaction clientèle. D'une présentation soignée, vous assurez une relation sur mesure avec vos clients. Une formation en interne sera assurée par vos collègues en accompagnement dans le temps, pour acquérir les méthodes Best Western
Description : Vous avez le sens du service qualitatif. Vous serez en charge de l'accueil des clients, la clôture informatique, les ventes de boissons à l'accueil, la préparation du petit-déjeuner, l'encaissement des premiers clients... le tout dans le respect des normes de la chaîne Best Western. Bienveillant, un grand sens de l'accueil, une bonne "débrouillardise" sont nécessaires pour ce poste en totale autonomie. Formation interne assurée. Poste à pourvoir en CDI dés que possible en temps complet 39h00 pour 3 nuits par semaine A et 4 nuits semaine B en roulement de 20h à 7h00. Profil recherché : -Autonome et organisée -Ponctuel -Sens du relationnel -Contact client
RESPONSABILITÉS : Petit lieu de vie de 3 4 résidents situé en bord de mer, nous recherchons un agent de service (H/F) souhaitant s'investir dans un accompagnement de proximité respectant les valeurs de l' Humanitude. Evoluer au sein d'une structure à taille humaine vous offrira des conditions de travail idéales. 🤑 Côté salaire : reprise à 50% de l'ancienneté sur poste similaire + Ségur 1 + prime décentralisée 😎 Côté Qualité de Vie au Travail : fiche de poste, matériel adapté, annualisation du temps de travail 🥳 Côté ambiance : nous apprécions travailler dans la bonne humeur 🙂 Côté compétences : nous mettons la barre très haute parce que les résidents le valent bien Missions • Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe soignante • Vous veillerez au confort et à la sécurité des résidents en venant en aide aux actes de la vie quotidienne • Vous assurerez l'entretien des chambres et des locaux • Vous collaborez au service des repas et à la restauration CDD 2 mois minimum CCN 66 15h/semaine PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises • Organisé(e), autonome, • Capacité d'écoute et d'observation, • Sens des priorités, • Bon relationnel, • Sens des responsabilités, • Envie de travailler auprès des personnes âgées. Diplôme CAP ou BEP technicien de surface / BEP Carrières sanitaires et sociales / DEAVS (avec une expérience si possible auprès des personnes âgées) Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur HUBLO, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement >> Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code TREGOR
VYV 3 Bretagne se positionne avec une vision axée sur l'avenir en continuant à évoluer et à innover pour relever les défis qui se présentent. L'entreprise est fière de jouer un rôle de moteur du progrès médical dans la région de Bretagne.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'Agents de Nettoyage (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe sur la commune de Lannion. Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation interne pour réaliser correctement les tâches demandées, conformément aux standards de notre entreprise. Poste à pourvoir du 29/12 au 03/01 sur Lannion. Horaires : 12H00-13H30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi. 12H00-13H00 le mercredi. Soit un total de 7H/semaine.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Petit lieu de vie de 34 résidents situé en bord de mer, nous recherchons un agent de service (H/F) souhaitant s'investir dans un accompagnement de proximité respectant les valeurs de l'Humanitude.Evoluer au sein d'une structure à taille humaine vous offrira des conditions de travail idéales.���� Côté salaire : reprise à 50% de l'ancienneté sur poste similaire + Ségur 1 + prime décentralisée���� Côté Qualité de Vie au Travail : fiche de poste, matériel adapté, annualisation du temps de travail���� Côté ambiance : nous apprécions travailler dans la bonne humeur���� Côté compétences : nous mettons la barre très haute parce que les résidents le valent bien MissionsVous travaillerez en collaboration avec l'équipe soignanteVous veillerez au confort et à la sécurité des résidents en venant en aide aux actes de la vie quotidienneVous assurerez l'entretien des chambres et des locauxVous collaborez au service des repas et à la restaurationCDD 2 mois minimumCCN 6615h/semaine
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées.
Description du poste : Votre mission principale : Être le relais de l'esprit Commerçant Autrement En collaboration avec votre manager, vous développez les compétences et les savoir-faire de votre équipe ! * Coordination de l'activité du secteur * Gestion des plannings/ du secteur Caisse * Accueil et conseil client / Application de la politique commerciale / Développement du compte d'exploitation du rayon * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Être le relais du manager auprès de l'équipe Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez envie de vous investir dans un métier passionnant et un emploi d'avenir. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle avec le soutien de votre direction. Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité * Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur votre rayon * Amateur de l'organisation avec le sens du résultat * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. * Encourager votre équipe à progresser et se dépasser * Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle * Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * -Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Identifié comme Formateur informatique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : initiation et formation, assistance technique, voire du dépannage. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Description de l'offre:<br><p><b>Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :</b></p> <ul> <li>L'entretien courant du domicile (<i>ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres</i>)</li> <li>L'entretien du linge (<i>repassage</i>)</li> <li>La préparation des repas</li> </ul> <p>En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un <u>planning</u> qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.</p> <p><b>Vous bénéficierez d'une protection sociale</b> <i>(sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite)</i> <b>et de tout avantage mis en place par l'entreprise</b> <i>(ticket restaurant, indemnité kilométrique...)</i>.</p> <p><b>Les conditions</b></p> <ul> <li>CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein</li> <li>Salaire horaire brut : 11.88 €</li> </ul> <p><b>Les avantages</b></p> <ul> <li>Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours</li> <li>Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences</li> <li>Participation aux frais de transport</li> <li>Mutuelle collective</li> <li>Ticket restaurant selon conditions</li> </ul> <p>```</p><br><br>Profil recherché :<br><p><b>Offre d'emploi : Aide Ménagère</b></p> <p>Nous recherchons une personne motivée et sérieuse pour un poste d'aide ménagère à temps partiel. Vous serez chargé(e) d'assurer la propreté et le rangement des domiciles de nos clients.</p> <p><u><b>Responsabilités :</b></u></p> <ul> <li>Nettoyage des surfaces (poussières, sols, etc.)</li> <li>Entretien des sanitaires</li> <li>Rangement et organisation des espaces de vie</li> <li>Repassage et soin du linge</li> </ul> <p><u><b>Profil recherché :</b></u></p> <ul> <li><i>Expérience souhaitée</i> dans un poste similaire</li> <li>Sens de l'organisation et discrétion</li> <li><i>Capacité à travailler de manière autonome</i></li> <li>Bonne communication et relationnel</li> </ul> <p>Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous contacter via le formulaire de contact sur notre site web.</p> <p><b>Nous avons hâte de recevoir votre candidature!</b></p> ```
Domino RH recrute ! Nous recherchons pour l'un de nos clients des Accompagnants Éducatifs et Sociaux (H/F) sur la région de Lannion. Vous êtes passionné par le travail social et l'accompagnement des jeunes Vous souhaitez contribuer à leur épanouissement et à leur développement personnel Alors, cette offre est faite pour vous ! Vos missions principales seront : - Accompagner les jeunes de 12 à 18 ans dans leur quotidien - Participer à leur éducation et à leur socialisation - Mettre en place des activités éducatives et ludiques - Collaborateur avec l'équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social et vous avez impérativement deux ans d'expériences hors intérim (CDD ou CDI) dans ce domaine. Vous êtes reconnu pour votre écoute, votre empathie et votre capacité à créer un lien de confiance avec les jeunes. Vous savez faire preuve de patience et de pédagogie. Vous êtes dynamique, créatif et vous savez vous adapter à différentes situations. Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir professionnel !
Domino RH recherche activement un Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) pour l'un de ses clients situé à Lannion. Votre mission, si vous l'acceptez, sera d'accompagner des enfants âgés de 3 à 12 ans dans leur développement et leur épanouissement quotidien. Vous aurez un rôle clé dans leur apprentissage et leur socialisation. Vos missions principales seront : - Concevoir et mettre en oeuvre des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants - Veiller à leur sécurité et à leur bien-être - Participer activement à leur développement psychomoteur et affectif - Collaborateur avec l'équipe pédagogique pour assurer une cohérence dans l'accompagnement des enfants Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants et avez une expérience significative dans l'encadrement dans le secteur du social. Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre patience et votre créativité. Vous savez faire preuve d'écoute et de pédagogie. Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez à coeur de contribuer à l'épanouissement des enfants. Domino RH, c'est plus qu'un simple cabinet d'intérim. C'est une entreprise qui valorise les Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec nous, vous bénéficiez d'un environnement de travail stimulant, d'une équipe dédiée et d'opportunités de développement professionnel. Alors, prêt(e) à relever ce défi passionnant Rejoignez-nous !
Poste et missions QUELLE SERAIT VOTRE PLACE PARMI NOUS ? Nous recherchons un Conseiller ou une Conseillère Particulier, pour accompagner les projets de vie de nos clientes et clients particuliers sur le secteur de Lannion, Tréguier et Paimpol ! * Vous aimez être populaire auprès de vos clientes et clients et faites preuve de petites et grandes attentions pour obtenir leur satisfaction (d'ailleurs, vous ne seriez pas du genre à checker régulièrement la note Avis Google de votre agence ?). * Vous pensez que l'une des clés pour réussir son métier de Conseillère ou Conseiller Particuliers, c'est de le faire comme un-e commerçant-e de proximité. * Vous avez le goût du challenge : développer votre portefeuille clients ne vous fait pas peur et relever des défis pour des causes qui vous sont chères vous tient à cœur. * Vous avez des convictions, et faire partie d'un collectif qui agit avec solidarité et responsabilité donnerait du sens à votre métier. * Vous savez ce que veulent dire les abréviations DA, GAB et ECH. PRÊT. * Vous aimez l'innovation et seriez fier-e de faire partie d'une banque qui la positionne comme moteur de son action. * Vous êtes toujours parmi les premières et les premiers à répondre « Présent-e ! » pour animer et participer à la vie de votre entreprise. * Vous disposez d'une formation commerciale ou bancaire (Bac+3 à +5) et vous reconnaissez dans tout ou partie de ces affirmations ? Rejoignez-nous, cette place est faite pour vous ! Bonus : vous êtes fan de Stevie Wonder et la mer est votre terrain de jeu favori ? Foncez ! LISTE (NON EXHAUSTIVE) DES AVANTAGES QUI VOUS SERONT RÉSERVÉS * Rémunération selon votre profil et votre expérience, à partir de 28,5K€ sur 13 mois * Des primes d'intéressement et de participation * Un accompagnement à la formation individualisé * Des tickets restaurants * Une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale * Une agence bancaire collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille. * Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.bpgototheplace.fr N'attendons plus pour nous rencontrer ! #LaReussiteEstEnVous
La Banque Populaire Grand Ouest est une grande équipe de près de 3 000 collaborateurs, répartis sur tout le Grand Ouest, dans 12 départements, avec nos 2 marques, Banque Populaire Grand Ouest et Crédit Maritime Grand Ouest. Selon nos expertises et nos métiers, nous accompagnons nos 900 000 clients (dont plus de 350 000 sociétaires) soit dans l'une de nos 250 agences, soit dans l'un de nos 3 sites centraux de Rennes, Nantes et Angers.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ - Rémunération motivante : fixe + variable déplafonné ✅ - Un environnement stimulant : autonomie, formation continue et développement des compétences assuré. ✅ - Une culture humaine : management bienveillant et participatif 🗣 Notre client, enseigne spécialisée dans l'aménagement intérieur de cuisine, recherche aujourd'hui son Responsable de Magasin H/F (arrondissement de Lannion 22) pour prendre la tête d'une équipe dynamique. Rejoignez nous pour animer le point de vente et devenir le moteur de la performance commerciale ! 👨🏻💻 Votre potentiel permettra de : 👉 - Assurer la gestion quotidienne du point de vente, notamment le suivi des dossiers clients, les plannings et le service après-vente (SAV). 👉 - Animer, accompagner et faire grandir une équipe de Concepteurs Vendeurs, en instaurant un style de management basé sur l'empathie et la communication. 👉 - Participer activement à la vente (environ à mi-temps) et à la concrétisation des rêves de nos clients. 👉 - Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux. Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre : Vos talents : 👉 - Nous recherchons un profil de leader, communicant doté d'un fort sens commercial. 👉 - Votre rigueur et votre capacité à animer une équipe seront clés. 👉 - Vous avez une expérience solide, idéalement acquise en tant que concepteur vendeur expérimenté ou manager, avec une connaissance du secteur d'activité (cuisine, aménagement) qui sera un atout. Ce qui vous anime : 👉 - Les défis complexes quotidiens à relever 👉 - La satisfaction client Votre Parcours : 🧑🎓 - Vous avez une formation commerciale et une expérience concluante dans des fonctions similaires. Avantages: 💰 Rémunération : fixe + part variable déplafonnée basée sur un pourcentage par paliers sur le chiffre d'affaires magasin et sur vos ventes personnelles. CDI - 35h
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H ! ...
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ - Rémunération motivante : fixe + variable déplafonné ✅ - Un environnement stimulant : autonomie, formation continue et développement des compétences assuré. ✅ - Une culture humaine : management bienveillant et participatif 🗣 Notre client, enseigne spécialisée dans l'aménagement intérieur de cuisine, recherche aujourd'hui son Directeur de Magasin H/F (arrondissement de Lannion 22) pour prendre la tête d'une équipe dynamique. Rejoignez nous pour animer le point de vente et devenir le moteur de la performance commerciale ! 👨🏻💻 Votre potentiel permettra de : 👉 - Assurer la gestion quotidienne du point de vente, notamment le suivi des dossiers clients, les plannings et le service après-vente (SAV). 👉 - Animer, accompagner et faire grandir une équipe de Concepteurs Vendeurs, en instaurant un style de management basé sur l'empathie et la communication. 👉 - Participer activement à la vente (environ à mi-temps) et à la concrétisation des rêves de nos clients. 👉 - Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux. Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre : Vos talents : 👉 - Nous recherchons un profil de leader, communicant doté d'un fort sens commercial. 👉 - Votre rigueur et votre capacité à animer une équipe seront clés. 👉 - Vous avez une expérience solide, idéalement acquise en tant que concepteur vendeur expérimenté ou manager, avec une connaissance du secteur d'activité (cuisine, aménagement) qui sera un atout. Ce qui vous anime : 👉 - Les défis complexes quotidiens à relever 👉 - La satisfaction client Votre Parcours : 🧑🎓 - Vous avez une formation commerciale et une expérience concluante dans des fonctions similaires. Avantages: 💰 Rémunération : fixe + part variable déplafonnée basée sur un pourcentage par paliers sur le chiffre d'affaires magasin et sur vos ventes personnelles. CDI - 35h
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H ! #...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Salaire selon grille conventionnelle Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Description Acteur majeur du recrutement, nous élargissons notre équipe et souhaitons intégrer un(e) Recruteur(se) H/F sur le secteur de Lannion. Ce poste offre une opportunité unique de se joindre à une entreprise dynamique et innovante dans le secteur des ressources humaines. Votre mission principale consistera à identifier, attirer et recruter les meilleurs talents pour nos divers clients nationaux. En nous rejoignant, vous disposerez de l'autonomie nécessaire pour développer votre propre portefeuille clients et candidats selon votre spécialisation.***Vos responsabilités incluront :** - Développer et entretenir des relations de qualité avec les candidats et les clients, - Utiliser les réseaux sociaux, plateformes de recrutement et autres outils pour sourcer des candidats qualifiés, - Mener des entretiens et évaluer les compétences et la compatibilité des candidats avec les besoins spécifiques des clients, - Assurer le suivi des processus de recrutement, de l'intégration des candidats jusqu'à leur embauche finale par le client, - Collaborer efficacement avec les équipes internes pour optimiser les processus de recrutement.***Profil recherché :** - Motivé et envie de s'investir, - Une expérience en recrutement n'est pas nécessaire, soyez dynamique, - Ayez l'envie de communiquer, - Soyez proactif, autonome et ouvert au développement personnel via notre accompagnement, - Vous serez formé afin de maîtriser les outils de recrutement en ligne et les réseaux sociaux professionnels. La rémunération est directement liée aux objectifs personnels, de plus vous aurez la possibilité d'évoluer professionnellement dans un environnement stimulant. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à faire avancer votre carrière ? Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe à Lannion.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise responsable, alliant challenge professionnel et ambiance conviviale ? Groupama Loire Bretagne est fait pour vous ! Leader dans le domaine de l'assurance, nous recrutons des conseillers commerciaux sur tout le territoire Breton (22, 29, 35, 56) et les départements 44 et 49. Vous avez une expérience commerciale ? C'est un bon début ! Pour l'expertise assurance, nous vous offrons un parcours de formation approfondi sur une période de 6 mois alliant pratique et théorie pour vous aider à vous intégrer et à développer vos compétences en assurance. Dans une dynamique d'atteinte des objectifs, à quoi ressemblera votre quotidien ? Mener des actions de prospection ciblées pour développer un portefeuille de nouveaux clients sur votre secteur. Accueillir et conseiller les prospects en matière d'assurance, en identifiant leurs besoins spécifiques et en leur proposant des solutions adaptées à leur situation. Établir des relations solides pour garantir la satisfaction des clients existants et les fidéliser en leur offrant un service personnalisé. Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes des clients et garantir un service client de qualité. Que pensez-vous de nos avantages collaborateurs ? Semaine travaillée du mardi au samedi midi (8h30-12h30/14h-18h), et oui.un week-end de 2 jours et demi29 jours de congés payés (majorés avec l'ancienneté)Des chèques cadeaux / challenges commerciauxComité social et économique : chèques vacances, chèques loisirs... sans participation du salariéChèques déjeunerDispositif d'Epargne Salariale avec abondement (participation/intéressement)Offre Action Logement (Aide à la location, l'achat, travaux, immobilier .)Rémunération variable garantie pendant 18 moisAllocation d'éducationRéduction sur les contrats d'assurance (25%)Programme de cooptation donnant accès au versement de primes La rémunération pour ce poste se compose d'un fixe de 26 364€ brut annuel sur 13 mois majoré d'une rémunération variable de 7500€ à l'année en moyenne. Le variable est déplafonné. Vous bénéficiez d'un variable garanti sur les 18 premiers mois de votre prise de poste. Alors convaincu.e ? Rejoignez notre prochaine promotion de conseiller.es commerciaux.les qui commence mi-janvier 2026 ! Process de recrutement :Pré-sélection via un entretien en vidéo-différéeEntretien de recrutement en visio-conférence avec une chargée de recrutement + passation d'un test de personnalitéEntretien de recrutement avec le responsable commercial du département 22 Si sélectionné, merci de réaliser votre entretien en vidéo différée, vous recevrez une invitation suite à votre candidature.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe de 2000 euros brut + primes + mutuelle, 5 semaines de congés payés . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Les missions du poste: #çamatchentrenous✅ - Une équipe dynamique avec un esprit collaboratif ✅ - Un système de rémunération motivant (fixe + commissions + primes) ✅ - Une autonomie au quotidien Vous avez le goût du challenge et aimez accompagner les clients dans leurs projets ? Rejoignez une enseigne spécialisée dans l’aménagement de cuisines, où votre expertise et votre sens du conseil feront la différence ! Votre potentiel permettra de : 👉 - Devenir un leader inspirant : Guidez, animez, motivez et faîtes grandir votre équipe pour la guider vers le succès ! 👉 - Créer des expériences mémorables : Offrez un service sur-mesure, rendez chaque projet unique pour le bonheur de vos clients. 👉 - Relever des défis stratégiques : Utilisez vos talents de pilote commercial pour déployer vos tactiques et faire décoller les ventes du magasin ! 👉 - Maîtriser votre terrain de jeu : Gérez l’ensemble du showroom, des stocks aux commandes, en passant par le service après-vente et les prestataires. Profil recherché: Vos talents : - Vous connaissez l'univers de la cuisine (ou de l'aménagement intérieur) sur le bout des doigts et vous adorez gérer une équipe ! - Vous êtes un(e) vrai(e) leader dans l'âme, avec un talent pour le commerce et une passion débordante pour accompagner vos clients. Les projets techniques, c'est votre truc ! Ce qui vous anime : - Les challenges ? Vous adorez ! Gagner en équipe, encore plus ! - Avoir des responsabilités, mettre en place des stratégies pour rechercher la meilleure expérience client. Votre parcours : - Avec une formation commerciale et une expérience réussie dans des fonctions similaires, vous serez rapidement opérationnel(le). Avantages: 💰 Rémunération : Fixe + variable déplafonné CDI - 35h
Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge
Team Officine recherche à Perros-Guirec un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Zone touristique Vos missions : - Assurer la gestion quotidienne - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Développer les ventes - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet aux clients de profiter d'un rayon gourmand, attractif et bien achalandé. Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Prise en charge des commandes clients Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant, vous offrez une expérience gourmande et conviviale aux clients. Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Respectueux des normes sanitaires et de la sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport.Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre!Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que Vendeur-se Omni-commerçant-e à temps partiel !Ton métier met en valeur ton sens du relationnelTu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits.Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunitésTu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions.
Au sein d'un établissement de santé à Lannion, vos principales missions seront : - Prévenir des incendies - Alerter et accueillir les secours - Intervenir de manière précoce face aux incendies - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - Faire remonter les dysfonctionnements, les situations dangereuses et non conformités Rémunération: Coefficient 140 Période de travail: - Vacations de nuit (20h00 - 8h00) Profil recherché: Vous êtes impérativement titulaire du SSIAP 1, du SST et de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité. Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!
Créé en 2003 à Lorient, SECURITEAM, entreprise familiale, allie les forces d’une société nationale à la réactivité et la proximité d’une entreprise régionale. Acteur majeur de la sécurité privée en Bretagne, Pays de Loire, Rhône-Alpes. SECURITEAM met à disposition ses compétences au travers de 5 domaines d’action : la sécurité, la sûreté, la technologie, la formation et l’accueil. SECURITEAM dispose de compétences dans les métiers de la sécurité avec une équipe pluridisciplinaire à votre écou...
