Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lannion située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 73 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lannion. 77 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - TREBEURDEN, 22 - PERROS GUIREC, 22 - TREGASTEL ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
- Mise en place du buffet petit déjeuner - Nettoyer et ranger les chambres - Nettoyer les parties communes. - Lingerie - Effectuer le changement du linge quotidien Poste à temps partiel 15h hebdo: dimanche/lundi/mardi de 9h à 14h Vous possédez idéalement une expérience dans l'entretien et la propreté. Vous avez une bonne présentation et un bon relationnel. Vous êtes motivé(e), ponctuel et avez un sens aigu du sens du détail, de l'organisation et du travail en équipe. Alors intégrer notre équipage pour la saison! L'employeur sera présent au forum de l'emploi saisonnier du 7/02 AM à Perros Guirec
hôtel de 17 chambres avec vue mer idéalement situé sur la corniche de Trébeurden-management de proximité
CDD de remplacement congé maternité - 11,5 mois prolongeable Poste basé à Lannion - Prise de poste dès maintenant, doublon au démarrage. À propos de Com.Performances Com.Performances est une entreprise en pleine croissance spécialisée dans la création de sites internet pour les artisans, commerçants et professions libérales. Depuis 2016, nos équipes ont accompagné plus de 4000 clients partout en France. Notre pôle administratif et RH est basé à Lannion, dans une ambiance de travail sérieuse, conviviale et collaborative. Le poste Dans le cadre d'un congé maternité, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour rejoindre notre équipe sur site et assurer la continuité des missions essentielles au bon fonctionnement de l'entreprise. Après une formation complète de 4 mois, vous serez pleinement autonome sur vos missions. Vos missions principales Facturation - Contrôle des bons de commande et documents contractuels - Suivi des accords de financement clients avec nos partenaires - Émission des factures (clients et partenaires financiers) - Envoi, suivi des règlements et gestion des blocages de facturation - Suivi mensuel des contrats en facturation récurrente Suivi des impayés - Relances clients (amiables et formelles) - Suivi des dossiers transmis à notre cabinet de recouvrement - Suivi des procédures judiciaires engagées Pré-comptabilité - Transmission et organisation des pièces comptables - Reporting des ventes et catégorisation des flux - Lettrage bancaire et suivi des prélèvements - Classement et affectation des factures d'achat ________________________________________ Profil recherché Formation et expérience - Formation Bac+2 minimum (BTS Comptabilité Gestion, Assistant de Gestion ou équivalent) - 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction administrative/comptable similaire Compétences techniques - Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques (Pack Office) - Aisance avec les logiciels Pack Office Microsoft, CRM ou logiciels comptables - Solides bases en logique comptable et gestion administrative Qualités personnelles - Rigueur, fiabilité et excellent sens de l'organisation - Autonomie dans la gestion des priorités - Excellente communication écrite et orale - Discrétion professionnelle - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation rapide ________________________________________ Nos conditions Contrat : CDD de remplacement de 11,5 mois avec possibilité de prolongation (en cas de retour décalé du congé maternité) Lieu : Lannion (poste 100% présentiel) Horaires : 39 heures/semaine Début de contrat : dès maintenant Rémunération : 2083 € brut mensuel Avantages - Mutuelle santé prise en charge à 50% - Prévoyance prise en charge à 100% - Formation complète de 4 mois - Environnement de travail collaboratif et bienveillant ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Chez Com.Performances, nous attachons autant d'importance aux résultats qu'à la qualité des relations humaines. Notre équipe fonctionne dans un esprit collaboratif, avec un management bienveillant, dans une entreprise à taille humaine en pleine expansion ________________________________________ Candidature Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail Nous étudierons votre candidature avec attention et vous recontacterons rapidement.
Technicien H/F (contrat de 8 mois) : 2 postes Nous recherchons deux techniciens pour rejoindre notre équipe du Camping Les Plages de Beg Leguer Clicochic CAPFUN (22). Venez rejoindre notre équipe qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants, dans une ambiance de travail conviviale et bienveillante. Contrat : De Février 2026 à Septembre 2026. 39H par semaine - Possibilité de loger sur place en Mobil home partagé. QUI ÊTES-VOUS ? - Vous avez de très bonnes compétences techniques. - Vous avez l'esprit d'équipe. - Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de faire évoluer le camping. L'équipe technique varie de 2 à 5 personnes avec des compétences très complémentaires (piscine, plomberie, électricité, gros œuvre, paysagiste, agencement, etc.). La polyvalence des tâches est telle que vous et/ou vos coéquipiers viennent de divers secteurs : industrie, BTP, voierie, artisan, plombier, électricien. QUE FEREZ-VOUS ? Lorsque le camping est fermé vous êtes acteur de l'évolution du camping : - Vous participerez aux chantiers tels que la construction de toboggans, piscines, aires de jeux, implantation de nouveaux hébergements, embellissement du camping . - En plus des gros chantiers, nous investissons aussi dans l'entretien et la rénovation ne nos mobil-homes. Ainsi en fonction de vos compétences vous travaillerez le réaménagement intérieur de ces hébergements (plancher, changement de cabines de douche, installation de lave-vaisselle, .). - Vous contrôlerez l'état général et la sécurité des infrastructures avant l'ouverture du camping. Lorsque le camping est ouvert notre priorité est le bon fonctionnement du camping : - Vous devez bien comprendre les attentes du client et régler ses problèmes en intervenant au plus vite. - Vous devez être réactif et vous adapter à toutes situations. - Vous assurerez le parfait entretien du camping au niveau des piscines, des hébergements et des espaces verts. Un travail très gratifiant, où les compliments viennent autant des clients que de nous ! Type d'emploi : Temps plein.
L'Hôtel Nautica recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en hôtellerie. Vous interviendrez principalement à la réception et au service du petit-déjeuner, avec une aide ponctuelle possible au service d'étage. Missions principales : -Accueil des clients à la réception et au téléphone -Prise de réservations, gestion des mails -Mise en place, service et rangement du buffet petit-déjeuner -Aide aux femmes de chambre si besoin Profil recherché : -Bon relationnel, esprit d'équipe, dynamisme -Volontaire, impliqué(e), polyvalent(e) - anglais conversationnel -Une première expérience en hôtellerie est souhaitée Conditions de travail : Horaires : -Matin : 7h - 14h ou Soir : 14h - 21h -Temps plein, 2 jours de repos consécutifs - 1 week end de repos par mois Un poste complet dans un cadre agréable au sein d'une petite équipe. Postulez dès maintenant !
Vous assurez l'accueil des clients et les renseigner tout au long de leur séjour, sur le fonctionnement du camping, les infrastructures, les animations internes et les activités alentours. Vous effectuez les réservations, planifier l'occupation des hébergements et des implantations. Vous effectuez la comptabilité quotidienne Mission principale, raison d'être ou finalité du poste : Ayant à cœur que les séjours des vacanciers soient réussis, vous assurez un accueil chaleureux et personnaliser. Vous renseignez les vacanciers tant sur les infrastructures, les animations du camping que sur les activités touristiques qui peuvent être effectuées aux alentours. En lien avec votre Responsable, vous effectuez la comptabilité journalière : suivi du versement des cautions, encaissement des notes, comptage de caisse. Mission et activité du poste : - Accueil des clients - Gestions des réservations - Coordination sur les départs-arrivées avec l'équipe ménage - Encaissement des prestations Cette liste ne pourrait être considérée comme exhaustive. A la demande du Directeur (trice) du camping ou de son adjoint, vous pouvez être amené(e) à intervenir temporairement dans d'autres équipes au sein du camping, si l'activité le nécessite Si vous avez été formé(e) aux procédures incendies / STT vous serez amené(e) à suppléer le/la Directeur/trice, en cas d'absence de celui-ci /celle-ci. Intérêts, contraintes, difficultés du poste : Vous acceptez les contraintes liées au poste et à l'activité de l'entreprise - Horaires variés et décalés selon les saisons - Stress sur les gros week-ends de la saison - Gestion des conflits (1er niveau) - Port de la tenue de travail POSTE DISPONIBLE DE MARS à FIN SEPTEMBRE POSTE AVEC POSSIBILITE D'HEBERGEMENT AU CAMPING
les Missions principales 1. Ressources humaines Gestion administrative du personnel : préparation: des embauches, contrats de travail et suivi des dossiers individuels Suivi du plan de formation Gestion des calendriers du personnel (absences, congés, remplacements) Veille technique et documentaire sur les obligations réglementaires du social - Possible lien avec les organismes sociaux et administratifs (URSSAF, CPAM, mutuelle, médecine du travail) 2. Gestion administrative et financière Préparation de tableaux permettant un suivi budgétaire Traitement des factures (contrôle, enregistrement, archivage) Participation à la négociation et gestion des contrats Participation à la rédaction des documents de synthèse à destination de la direction et de l'AEP Contribution aux bilans financiers pour les dossiers de subvention 3. Gestion logistique et immobilière Participation à la programmation des investissements matériels Veille technique et documentaire sur les obligations réglementaires (sécurité, accessibilité...) Maîtrise des outils de gestion administrative, comptable et RH Aptitude à produire des documents de synthèse clairs et fiables Connaissance des obligations sociales, fiscales et réglementaires liées à l'établissement
Au Village Perrosien - Camping Maeva Respire (Perros Guirec- 22) nous recherchons un/une Réceptionniste Maeva, c'est une marque du Groupe Pierre & Vacances - Center Parcs. C'est aussi et surtout 40 ans d'histoire de vacances avec une ambition toute tracée : faire vivre à ses vacanciers des vacances tout sourire ! Hospitalité, convivialité, bienveillance, partage, entraide, esprit d'équipe, engagement, et évidemment sourire ça te parle ? Alors bienvenue dans les campings maeva ! Le sourire est ta marque de fabrique ? Tu aimes évoluer dans une ambiance conviviale et chaleureuse et surtout en plein air ! Rejoins-nous ! Fais tes valises, ton job dans l'hôtellerie de plein air n'est plus très loin . Ta mission: Accueillir nos vacanciers Ton Quotidien ? Tu accueilleras la clientèle, encaissements, renseignements touristiques. Tu veilleras à la satisfaction client, tu seras toujours disponible, à l'écoute et au service du client. Tu accompliras les formalités à l'arrivée et au départ des clients. (Enregistrement, check-in/ check-out, solder les réservations...). Tu enregistreras les réservations internet et téléphoniques et tu seras responsable du suivi. Tu assureras la vente de pain, viennoiserie et petite épicerie. Tu participeras au contrôle ménage. Ce dont tu as besoin : Idéalement diplômé d'un BTS tourisme avec maîtrise de l'outil informatique et bon niveau d'anglais. Aisance relationnelle (sourire et amabilité), dynamisme, polyvalence, esprit d'initiative, réactivité, rigueur. Tu créeras une atmosphère agréable, familiale mais professionnelle, dynamique et positive. Travail le samedi et dimanche Rémunération : à partir de 1865€ brut/mois pour temps plein CDD : 6 mois et 7 mois Type d'emploi : Temps plein 35h /semaine Date de début prévue : 2/04/2026
L'Hôtel Spa L'AGAPA 5* - Restaurant Le BELOUGA recherche pour compléter son équipe un/une Réceptionniste en CDI. Au sein de notre hôtel de bord de mer, et sous la responsabilité de votre chef de Réception, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la tenue du standard téléphonique, - Prendre les réservations et mettre à jour le planning d'occupation des chambres, - Traiter les e-mails, - Assurer l'accueil des clients à leur arrivée, - Effectuer les formalités administratives liées à leur séjour, - Répondre aux attentes des clients et les renseigner sur les services de l'Hôtel, - Traiter les éventuelles réclamations et en référer à votre responsable, - Échanger avec les autres services de l'hôtel pour assurer la satisfaction de la clientèle, - Procéder aux encaissements et à la facturation des clients. Vous êtes animé/e par la satisfaction client. Vous appréciez travailler en équipe. Vous maitrisez l'anglais, la maitrise d'une autre langue serait un plus. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'accueil et votre excellente présentation contribuerons à réserver un accueil chaleureux et personnalisé à notre clientèle.
La ville de Lannion recrute 5 animateurs (trices) pour son centre de loisirs pour des contrats d'un mois soit en juillet soit en Août. Candidature jusqu'au 25 janvier, jury de sélection en février. Missions Dans le cadre des projets pédagogiques des structures, vous accueillerez les enfants de 3/6 ans ou 7/10 ans et animerez la vie quotidienne avec des ateliers ou projets d'animation sur plusieurs séances à partir des besoins et envies des enfants, en mettant l'accent sur l'esprit des grandes vacances en centres de loisirs (vie collective, grands jeux, temps forts, mini-séjours) et la découverte de l'environnement proche du centre. Journée de préparation avec présence obligatoire un samedi en juin. Profil - BAFA - Surveillant de baignade - Capacité à travailler en équipe - Capacité à gérer sa fatigue (semaines de 35h pouvant aller jusqu'à 45h) - Grand dynamisme - Discrétion professionnelle Conditions d'emploi - Travail à temps complet - 1823€ bruts mensuels pour un temps complet - Restauration sur place gratuite
Lannion est une commune située en Bretagne, dans le département des Côtes d'Armor, sur le littoral de la Manche, entre Brest et Saint Brieuc (moins de 3h de Paris en TGV - 20 000 habitants - 450 agents). Lannion bénéficie d'un cadre de vie privilégié à 10 minutes de la mer et de la côte de Granit Rose. Au cœur d'un bassin de vie de 100 000 habitants, la ville est riche de ses commerces, ses équipements publics, de son patrimoine historique et d'une vie associative dense et dynamique.
Poste du 03/07/2026 au 13/09/2026 MISSIONS - Accueil et tenue de la caisse - Vente de billets, catalogues, affiches, livrets, cartes postales. - Surveillance des salles d'expositions au rdc et à l'étage - Petit entretien courant (ranger, vider les poubelles intérieures, nettoyage des WC dans le hall, tenue du stand et des vitrines régulières) - Seconder le régisseur pendant ses jours de repos CONTRAINTES DU POSTE 35h00 hebdomadaires réparties sur 5 journées. L'agent travaille le week-end et en nocturne le mardi soir (jusqu'à 22h). SAVOIRS - Intérêt pour les arts en particulier la peinture - Bonne culture générale - Bonne présentation SAVOIR-FAIRE - Connaissance informatique basiques (excel,..) - Parler anglais est un plus - Sens du pratique - propreté des lieux SAVOIR-ETRE - Capacités relationnelles - Rigueur dans la tenue des caisses et dans la surveillance des tableaux - Ponctualité - Discrétion - Autonome
Acteur du monde de l'hôtellerie de plein air, le camping VACANCES ANDRE TRIGANO LES AJONCS D'OR cherche un animateur/ une animatrice pour renforcer son équipe pour l'été aux mois de Juillet et Août 2026 (2 mois) Placé(e) sous l'autorité du Directeur de camping et en coordination avec les différents services de l'établissement, l'animateur/l'animatrice aura entre autres pour missions de : Concevoir, proposez et animer les diverses activités d'animation et de loisirs du camping, pour les enfants, les adolescents ou les adultes Mission principale, raison d'être ou finalité du poste : Ayant à cœur que les séjours des vacanciers soient réussis, vous organisez des activités culturelles, sportives et les sorties des clients sur le camping. Vous élaborez un planning d'activités variées (découvertes sportives, tournois, jeux, animations de soirées.) et assurer les sécurité des participants. Mission et activité du poste : - Elaborer le programme d'animation de la saison en lien avec votre Responsable - Assurer la bonne ambiance aux seins de votre groupe de vacanciers - Renseigner les vacanciers ou les diriger vers la personne compétente - Gérer le local animation : équipement, rangement, nettoyage - Assurez l'entretien et les réparations du matériel confié - Travailler en lien avec les autres services d'animation Cette liste ne pourrait être considérée comme exhaustive. A la demande du Directeur (trice) du camping ou de son adjoint, vous pouvez être amené(e) à intervenir temporairement dans d'autres équipes au sein du camping, si l'activité le nécessite Si vous avez été formé(e) aux procédures incendies / STT vous serez amené(e) à suppléer le/la Directeur/trice, en cas d'absence de celui-ci /celle-ci. Intérêts, contraintes, difficultés du poste : Vous acceptez les contraintes liées au poste et à l'activité de l'entreprise - Horaires variés et décalés selon les saisons - Travail le dimanche et les soirées - Grande disponibilité - Responsabilité des enfants confiés - Sérieux dans son travail, quel que soit le public POSSIBILITE D'HEBERGEMENT SUR PLACE
Vous assistez le chef d'agence sur des actions commerciales, administratives et logistiques. Vous êtes en contact direct avec les clients et les fournisseurs. Vous assurez la gestion administrative et commerciale de la structure : - accueil téléphonique et physique - Renseigner et conseiller les clients sur nos produits et services. - Les renseigner sur leurs commandes en cours. - Réalisation de reportings concernant l'activité commerciale (fiches clients, suivi des ventes, .) - Validation des encaissements des transactions effectuées (facturation clients/ rapprochement bancaires.) - suivi des tableaux de bord administratifs
Au sein de la Polyclinique du Trégor à Lannion, secrétariat des chirurgiens digestifs, vous serez chargé(e) notamment de l'accueil téléphonique et physique, de la prise de rendez-vous, de la gestion du dossier patient, du classement, de l'encaissement et de la saisie des honoraires, de la frappe des courriers de consultation et des comptes rendus opératoires d'où la nécessité d'une bonne maitrise des termes médicaux 35h00/semaine du 16 au 24 février 2026
Le service « Logement et Habitat durable » conçoit, organise et pilote la mise en œuvre de la politique de l'habitat communautaire déclinée dans les documents stratégiques du PLH et du futur PLUI-H de Lannion-Trégor Communauté. Dans ce cadre, Lannion-Trégor Communauté est délégataire des aides à la pierre de l'Etat depuis 2011. En 2026, le service « Logement et Habitat durable » aura la charge de l'instruction des aides à la pierre pour le logement social. En lien direct avec la chargée de mission habitat social et la responsable du service, l'agent instruira les dossiers d'agréments de logements sociaux et de demande de subvention dans le cadre du FNAP et des financements propres à l'agglomération : - Prise en charge des dossiers de demandes de financement et d'agrément transmis par les maîtres d'ouvrages (organismes HLM, communes, CCAS) et pouvant concerner des projets de construction, réhabilitation et démolition de logement social - Instruction des dossiers de demande conformément aux règles nationales et locales - Conseil aux organismes HLM/accompagnement Communes et CCAS dans le montage de leurs dossiers, leurs opérations - Participation à l'élaboration des différents documents techniques liés à la délégation des aides à la pierre, aux échanges en interne et en externe (Etat) sur le suivi de cette instruction - Suivi et validation des conventions APL - Suivi financier et administratif des crédits en faveur du logement social : Crédits délégués de l'état (Réalisation des avenants annuels, encaissement et reversement aux bailleurs..), Crédits LTC (Suivi des lignes budgétaires) suivi des dossiers de l'engagement à la mise en paiement, Appui à l'élaboration du budget, Réalisation de bilans financiers Prérequis : - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et connaissances générales sur les politiques de l'habitat/le logement social - Maîtrise du circuit comptable et financier des collectivités territoriales et de la rédaction de documents administratifs - Aisance dans l'utilisation des outils informatiques (suite Microsoft, logiciels métiers) Contraintes liées au poste : Déplacements pour formations Descriptif du profil : Aptitude au travail en équipe, sens de l'organisation, rigueur et autonomie Sens de l'écoute, neutralité, capacité à représenter le service auprès des partenaires Permis B Candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) à adresser à l'attention de M. le Président, LTC, CS 10761, 22307 LANNION CEDEX
Poste réservé aux personnes titulaires d'une RQTH. Dans le cadre de notre activité d'entretien d'espaces verts, nous recherchons un ouvrier espaces paysagers en CDD. Rattaché au responsable d'activité et au chef d'équipe, votre mission consiste à aménager et entretenir des espaces verts, selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale. Concrètement vous serez amené à : - Sécuriser le chantier et son environnement ; - Entretenir un espace extérieur ; - Tailler les arbres, tondre la pelouse, débroussailler ; - Assurer une maintenance de premier niveau ; - Entretenir des équipements. Ces missions ne sont pas exhaustives et vous pourrez être amené à participer aux différents projets transverses de l'Association, dans une démarche constante de synergie. Nous recherchons avant tout des candidats passionnés par la nature, et plus précisément par l'aménagement et l'entretien des espaces verts. Votre motivation, votre sens du service client et votre esprit d'équipe doivent être vos points forts. Déplacements prévus sur sites clients avec le véhicule de l'établissement. Avantages : Tickets restaurant, CSEE, prime de mobilité Bienveillant, vous avez envie de vous engager auprès d'une équipe de passionnés en participant à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ? Alors n'hésitez plus à postuler en envoyant votre CV et quelques mots sur votre motivation Prise de poste dès que possible.
La Compagnie maritime ARMOR NAVIGATION, recherche un(e) vendeur / vendeuse polyvalent(e) pour chacune de ses boutiques souvenirs implantées plage de Trestraou. Contrat de 6 mois d'avril à fin septembre 2026. Excursionnistes dans l'âme, nous proposons à une clientèle française et étrangère des balades commentées en direct à destination de l'Archipel des Sept-Iles au large de Perros-Guirec, 2ème plus grande Réserve Naturelle de France, reconnue de par sa faune exceptionnelle ! (Fous de bassan, macareux, phoques ...). Autour de cette activité, nous possédons deux boutiques d'articles décorations et de souvenirs situées plage de trestraou. Nous recherchons plusieurs candidats(es) sur cette partie boutique avec la possibilité d'alternance sur les 2 points de vente distancés de 500m. Intégrez une équipe passionnée et motivée dans un bel environnement côtier ! Vos fonctions : Sous la responsabilité de votre référente permanente, vous serez chargé(e) de : Accueillir et conseiller la clientèle, Informer les clients sur les produits proposés, Finaliser les ventes, Encaisser les achats et assurer la clôture de caisse en fin de journée, ( une formation à notre logiciel de caisse sera assurée en début de contrat) Veiller à la bonne tenue du ou des magasins (rayonnage, mise en valeur des produits, réassort), Gérer les stocks : réception, étiquetage des marchandises (port de charges lourdes et répétitif). Travail le week-end. Vous êtes dynamique et souriant(e), doté(e) d'un excellent sens du contact et d'une véritable appétence pour la vente. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'adaptabilité et de bon sens. Rejoignez nous. Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% pour le salarié. ARMOR NAVIGATION sera présent au FORUM de l'EMPLOI SAISONNIER le 7 FEVRIER à Perros Guirec Envoyez nous votre CV, votre lettre de motivation et rencontrons nous !
Le/La plongeur(se) en restauration est chargé(e) d'assurer le nettoyage de la vaisselle, du matériel de cuisine et des locaux, afin de garantir le bon fonctionnement de la cuisine et le respect des normes d'hygiène. Missions principales : -Assurer le lavage et le rangement de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine -Nettoyer les plans de travail, sols et équipements de cuisine -Aider ponctuellement l'équipe de cuisine pour des tâches simples (épluchage, préparation) -Gérer les déchets et respecter les procédures de tri -Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : -Sérieux(se), organisé(e) et efficace -Bonne résistance au rythme soutenu -Sens du travail en équipe -Débutant(e) accepté(e) Conditions : -Horaires variables (soirées, week-ends, jours fériés) -Poste indispensable au bon fonctionnement de l'établissement
Sous la responsabilité du Coordinateur du Pôle Jeunesse et Inclusion de la Commune, l'animateur(trice) jeunesse socioculturel(le) a pour mission de : - Développer et organiser des animations socioculturelles auprès d'un public cible jeunesse mais aussi d'un public occasionnel constitué d'enfants et d'adultes. - Développer et animer des actions de promotion santé, relatives à la citoyenneté et à la prévention routière sur les temps scolaires, périscolaires et extras scolaires. - Favoriser l'expression jeunesse sur le territoire. - Organiser et accompagner des séjours de vacances pour adolescents - Diriger des séjours de vacances ou l'ALSH ados - Accompagner des projets jeunes Dans ce cadre, il ou elle intervient : - dans des animations en milieux ouverts et fermés. - dans des ateliers très divers en faveur d'un public cœur de cible 11/15 ans : ateliers manuels, culinaire, artistique, scientifiques, musicaux, sportifs correspondant aux projets pédagogiques des dispositifs jeunesse - dans l'organisation de sorties à la journée, de mini-séjours et de séjours de vacances - dans la mise en place d'événements festifs - dans la gestion de ludothèque - dans l'animation musicale : boom, anniversaire... Temps de travail annualisé. Poste à pourvoir dés que possible jusqu'au 31 décembre 2026.
Lieu de travail : Camping Armor Loisirs, Trébeurden (Côtes-d'Armor) Type de contrat : CDD saisonnier du 2 mars au 16 octobre 2026. Temps de travail : Temps plein Envie de rejoindre une équipe dynamique dans un cadre de travail exceptionnel, à deux pas de la mer ? Le Camping Armor Loisirs, situé sur la magnifique Côte de Granit Rose, recherche un(e) Adjoint(e) à la Direction pour renforcer son équipe et participer activement à la gestion et au développement de notre établissement. Vos missions : Sous la responsabilité de la Direction, vous serez chargé(e) de : Assister la direction dans la gestion quotidienne du camping. Participer à l'accueil des clients et assurer leur satisfaction tout au long de leur séjour. Superviser les équipes (accueil, entretien) et organiser le planning des collaborateurs. Veiller à la qualité des prestations et au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Gérer les réservations et les outils informatiques associés (logiciel de réservation, site internet). Contribuer à la promotion de l'établissement et à l'organisation d'événements pour les vacanciers. Prendre en charge certaines tâches administratives. Profil recherché : Expérience : Une expérience préalable dans le domaine de l'hôtellerie de plein air ou en gestion touristique est exigée. Compétences : Sens de l'organisation, autonomie, polyvalence, esprit d'équipe et excellent relationnel. Langues : La maîtrise de l'anglais est indispensable (une autre langue est un plus). Informatique : Aisance avec les outils numériques et les logiciels de gestion (Pack Office, logiciels de réservation (Applicamp, ctoutvert)). Qualités : Dynamisme, réactivité, sens du service et disponibilité. Ce que nous offrons : Un cadre de travail familial convivial et proche de la nature. Un environnement de travail enrichissant et varié. Une opportunité d'évoluer dans le secteur de l'hôtellerie de plein air. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation par mail Pour plus d'informations, contactez-nous par téléphone.
Dans cet hôtel 3* de 20 chambres situé en station balnéaire à Trébeurden, vous effectuez l'entretien des chambres (remises à blanc et recouches) ainsi que le ménage des parties communes. Recrutement CDD pour début de saison mi-avril 2026 jusqu'à fin septembre 2026. Planning saisonnier, travail les weekends et jours fériés. 35 heures par semaine (9h-16h30), 5 jours sur 7, deux jours de repos consécutifs, salaire d'embauche 12E de l'heure, indemnité de repas selon barème en vigueur. Débutant(e) accepté(e), expérience poste similaire souhaitée, embauche sur entretiens de recrutement sur place, seules les candidatures sérieuses seront examinées. Poste NON LOGE.
La crêperie "le bistrot du port" à Ploumanac'h, située sur la côte de granite rose, recherche 1 personne en charge du bar du 1er avril au 30 septembre. Réalisation des boissons chaudes et froides pour les services du midi. Contrat en continu de 10h à 15h. 2 jours de congés par semaine (mercredi et jeudi). 25h/ semaine. Heures supplémentaires majorées + pourboires.
La crêperie "Le bistrot du port" à Ploumanac'h, recherche un plongeur/se du 1er avril au 30 septembre. Vous serez en charge de la plonge et vous aiderez ponctuellement à la mise en place en cuisine. Contrat de 25h en coupure: 12h30-14h30 / 19h-22h 2 jours de congés consécutifs les mercredis et jeudis.
Vous travaillerez au sein de la mairie de Lannion à : -Contribuer à embellir et à entretenir le patrimoine des espaces verts de la commune. Missions - Réaliser la production des plantes annuelles, bisannuelles et vivaces nécessaire à l'embellissement de la ville : maîtrise du calendrier des cultures et de toutes les étapes (semis, repiquage, ...). - Entretien des plantes vertes et vivaces (rempotage, bouturage, .). - Mise en place de la PBI en serre. - Suivi de l'arrosage en permanence certains week-ends selon planning. - Entretien et rangement du site de production. Profil - Diplôme ou expérience en floriculture, horticulture, production maraîchère - Sens du travail en équipe Conditions d'emploi : - Travail à temps complet - 2000€ bruts mensuels - Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé - Prime semestrielle - Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.) - Restauration collective (avec participation employeur) Candidature jusqu'au 18 janvier 2026. Prise de poste début mars 2026
Rattaché à votre responsable de production, vous aurez en charge la conduite et la surveillance des lignes de tubes inox. Travaux de lancement, contrôle de lignes, remise en route et intervention en cas de panne ou appel au technicien. Travail en horaire décalé avec alternance sur 2 semaines : 5h - 13h du mardi au jeudi et 5h - 13h30 le vendredi OU 13h - 21h30 du lundi au vendredi et 13h30 - 21h30 le vendredi. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Horaires du lundi au vendredi // 35h /semaine en horaires d'équipes (2x8) - Durée: 2/mois renouvelable - Salaire: 12.34 euros/heure + prime d'équipe + prime de panier selon les horaires réalisés Avantages Randstad : - Compte Epargne Temps 8% - CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc) - Acompte à la semaine si besoin - FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...) - Mutuelle
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vos missions : Vous interviendrez en équipe pour des prestations de propreté et d'hygiène des locaux sur des chantiers de type tertiaire et grandes surfaces. Vous serez formé(e) aux différentes techniques de nettoyage et vous bénéficierez de l'accompagnement d'un chef d'équipe de proximité disponible et à l'écoute. Vos missions débutent à l'association où vous préparez le matériel adapté à vos chantiers avant de partir en équipe avec un véhicule de service. La technicité et la qualité du travail de nos équipes sont reconnues par nos clients. Horaires : 6h-13h du lundi au vendredi Votre profil : Vous possédez une première expérience dans le secteur du nettoyage tertiaire, votre motivation sera un élément déterminant. Permis B indispensable. Poste réservé aux personnes titulaires d'une RQTH.
Votre travail consiste à effectuer le chargement de pièces dans machines à commandes numériques et conventionnelle pour réalisation de pièces mécaniques. Travaux d'ébavurage. Manipulations de pièces. Changement d'outils. Lancement du programme. Vous travaillez sur des horaires postés : Du lundi au vendredi 5h40-13h ou 12h55-20h15. Tickets restaurant. Avantages Randstad : - CET 8% - CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc) - Acompte à la semaine si besoin - FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...) - Mutuelle
Nous recherchons un(e) employé(e) de maison à domicile dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de LANNION et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,50 et 13.20 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 20 à 25 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Nous recherchons un(e) employé(e) de maison à domicile dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de PLOUMILLIAU et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,50 et 13.20 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 20 à 25 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
La commune de Trébeurden recrute pour le Centre Technique Municipal un(e) agent technique polyvalent(e), spécialité bâtiment. Sous l'autorité du responsable du centre technique municipal : Missions principales : - Effectuer en autonomie les opérations techniques, d'entretien et de maintenance préventive et curative dans les bâtiments communaux : travaux de menuiserie (bois, dérivés et stratifiés), plâtrerie, peinture, plomberie . - Fabriquer et poser des éléments : portes, fenêtres, volets, placards, mobiliers divers. Ajuster, raboter, poncer, assembler et fixer les éléments - Effectuer les réparations et remplacements d'ouvrages existants - Métallerie/serrurerie : maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, réalisation de clôtures, portillons bois. - En lien avec le supérieur hiérarchique, veiller à la bonne exécution des travaux dans le respect des règles de l'art, et des règlements applicables (ERP, Code du Travail, accessibilité, .). Missions complémentaires : - Participer à la mise en place de matériels pour les manifestations communales - Renfort technique ponctuel en fonction des nécessités de service au sein du pôle services techniques. Compétences attendues - Maîtrise des techniques de menuiserie traditionnelle et moderne - Connaissance des matériaux bois et dérivés - Lecture de plans et de schémas techniques - Utilisation des machines et outils électroportatifs - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (EPI, prévention des risques) Profils demandés : - Rigueur et autonomie dans le travail - Dynamisme et sens du service public - Respect des horaires - Permis B Condition de recrutement : La durée hebdomadaire de service est fixée à 35 heures/sem. Contrat de 6 mois du 2 mars au 28 août 2026. Candidatures à transmettre avant le 4 février 2026 à Madame le Maire par courrier : 7-9, rue des Plages 22560 TREBEURDEN ou par courriel : mairie@trebeurden.fr Contact communal : Monsieur Pierre ROUZAULT, Responsable du CTM pierre.rouzault@trebeurden.bzh Tél : 02.96.15.44.07
Nous recherchons un(e) employé(e) de maison à domicile dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de TREBEURDEN et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,50 et 13.20 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 20 à 25 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Julie recrute pour son client expert dans le domaine des espaces verts, un paysagiste en entretien H/F : Vos missions : - Réaliser l'entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille de haie... - Préparer les matériaux, les outils et assurer leur entretien, - Assurer la sécurité sur les chantiers et veiller à la qualité des finitions Votre Profil : Maîtrise des techniques de plantation, taille, tonte et aménagement paysager, Connaissance des végétaux, des sols,, Sens de l'organisation et du travail en équipe, Permis de conduire B indispensable, Une formation en paysage (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) est un plus. Vous vous reconnaissez dans cette annonce alors n'hésitez plus, postulez ! Vous pouvez prendre contact avec Julie par téléphone au 06 47 15 62 91 :) Agri-interim est à votre écoute et souhaite vous accompagner dans votre parcours professionnels. C'est pour cela que nous mettons à votre disposition plusieurs avantages : IFM, CP, mutuelle intérimaire, possibilité de monter en compétence via la formation, solution de mobilité ou de garde d'enfants, parrainage. Rendez-vous sur notre site internet www.agri-interim.com pour en découvrir davantage !
Rejoignez notre entreprise dynamique! Nous souhaitons intégrer de nouveaux collaborateurs ayant le diplôme d'ambulancier(e) DEA ou CCA . Vous avez en charge le transport sanitaire ou l'accompagnement des personnes, essentiellement vers les structures de soins sur le secteur de Lannion. (Déplacement ponctuels et occasionnels sur le territoire régional : Brest et Rennes). Vous êtes impérativement titulaire du DEA ou du CCA, attestation d'aptitude à la conduite d'ambulance et l'AFGSU2 à jour. Les plus: * heures supplémentaires (majorées à 25%) si souhaité * de garde de nuit la semaine (occasionnellement les weekends) * prime de 300€ annuelle brute * indemnité de repas selon les dispositions de la convention
Le Pôle Domicile 22, APF France handicap recrute des Accompagnant.es Educatif.ves et Social.es qui accompagnent les actes liés à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Type d'interventions : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Qualités requises : - Ponctualité, intégrité, discrétion - Capacité relationnelle et d'adaptation, - Capacité à assurer le transfert et la manutention de personnes dépendantes. Les débutants sont acceptés. Les points positifs du Pôle Domicile 22 : - Véhicules de services ou indemnités kilométriques (de 0.77 à 0.93€/km) - Rémunération CCN51 - Primes : o Internat et contraintes conventionnelles particulières (jusqu'à 10% du brut) o Dimanches et jours fériés o Astreintes o Forfaitaire "domicile" - Formation initiale - Binôme à la prise de poste - Récupération des jours fériés Conditions : - Lieu de travail : Lannion avec déplacements dans les 30km - Amplitude horaire possible : 7h/22h - Travail 1 week-end sur 2 - Convention collective : CCN51 - Contrat : CDD de remplacement (durée à déterminer en fonction du besoin) - Durée hebdomadaire de travail : 30h - Permis B et véhicule personnel nécessaire (remboursement des kilomètres) Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Julie OLLIVIER par courrier ou par mail. Poste à pourvoir dès que possible.
Poste à temps complet du 11/05/2026 au 18/10/2026 NATURE ET ETENDUE DES ACTIVITES Assurer l'entretien intérieur et extérieur des salles. Veiller au bon déroulement des manifestations ayant lieu dans les salles. Accueillir le public en veillant au respect des règles de sécurité et à l'application de la réglementation en vigueur. Peut être amené à remplacer un régisseur dans le cadre d'un évènement (association patriotique par exemple.). Montage et démontage des spectacles et expositions (menuiserie, électricité, bricolage, transport.) - Ouverture et fermeture des salles / Accueil des associations, particuliers, artistes - Horaires variables suivant les occupations - Accueil des différentes publics - visites des lieux, états des lieux - Inventaires - Entretien à l'intérieur et à l'extérieur des bâtiments - Entretien des salles et des abords extérieurs - Vérification du fonctionnement des matériels et petits entretiens - Sécurité - Surveillance quotidienne, vérification. - Rappel aux usagers des règles de sécurité et des règlements à appliquer dans l'enceinte des salles - Renfort entretien Palais des Congrès - Nettoyage sanitaires, salles, parties communes ponctuellement. - Affichage - Récupération des banderoles, préparation et mise en place sur les panneaux d'affichage - Autres tâches liées au service (mise en place et rangement salle d'exposition et transport.) SAVOIRS Connaissances / entretien usage de produits sanitaires Connaissances techniques bricolage. Connaissances informatiques (mail) SAVOIR-FAIRE - Sens des responsabilités - Sens de l'organisation - Satisfaire les usagers - Adaptabilité SAVOIR-ETRE - Autonome - Bonne condition physique - débrouillardise - disponibilité - discrétion - Permis de conduire
vous intégrez une équipe de 3 personnes en cuisine et 2 personnes en salle: vous secondez le chef pour la coupe des légumes et les , préparations liminaires. vous entretenez votre espace de travail. débutant accepté Fermeture: dimanche soir, lundi toute la journée et mercredi soir.
Restaurant de 50 à 90 couverts, proposant de la cuisine traditionnelle et des crêpes et galettes.Ambiance familiale et management de proximité. le restaurant est situé face au camping de Louannec.
1 poste de crêpier (H/F) 24h ou 35h + 4h(à discuter) qui travaille sous la responsabilité du chef pour la préparation des pâtes , garnitures et fabrication. (salaire de 1800 à 2000 euros nets pour temps plein). Management de proximité, le planning est organisé avec et sans coupure, badgeuse, heures supplémentaires payées en fin de mois. Fermeture annuelle en janvier, et également les 24/25 décembre et 31/1er janvier.
Restaurant idéalement situé à Trestraou et ouvert à l'année, rénové en 2025 avec une salle neuve et une cuisine en cours de rénovation, proposant une cuisine créative de crêpes, galettes, moules et salades. capacité de 90 couverts en intérieur et 60 en extérieur. CA en novembre et janvier.
Acteur du monde de l'hôtellerie de plein air, le camping VACANCES ANDRE TRIGANO LES AJONCS D'OR cherche un(e) chargé(e) de ménage pour renforcer son équipe du 1er mars au 30 juin 2026 (4 mois). Placé(e) sous l'autorité du Directeur de camping et en coordination avec les différents services de l'établissement, le/la chargé(e) d'entretien aura entre autres pour missions de :Mission principale du service : d'assurez l'agencement, le rangement et le maintien en état de propreté des locaux, du mobilier, des textiles et matériel du camping et veillez à leur disposition fonctionnelle Mission principale, raison d'être ou finalité du poste : Vous effectuez seul(e) ou en équipe l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locations, des sanitaires et des espaces publics Pour cela, vous utilisez les matériels (balais, chiffons...), les machines (aspirateurs.) et les produits du camping en respectant les modes d'utilisations précis. Mission et activité du poste : - Aérer complétement les locatifs - Balayer, laver et entretenir les sols - Dépoussiérer les meubles, les murs - Nettoyer les portes, intérieures, extérieures - Ranger les chambres, changer la literie - Inspecter et nettoyer les salles de bains, les cuisines - Vider les poubelles - Faire le réassort des consommables sanitaires - Nettoyer les blocs sanitaires (WC, douches, éviers) - Informer systématiquement son responsable des problèmes rencontrés - Renseigner ou orienter le client vers la personne compétente Cette liste ne pourrait être considérée comme exhaustive. A la demande du Directeur (trice) du camping ou de son adjoint, vous pouvez être amené(e) à intervenir temporairement dans d'autres équipes au sein du camping, si l'activité le nécessite Si vous avez été formé(e) aux procédures incendies / STT vous serez amené(e) à suppléer le/la Directeur/trice, en cas d'absence de celui-ci /celle-ci. Intérêts, contraintes, difficultés du poste : Vous acceptez les contraintes liées au poste et à l'activité de l'entreprise - Station debout - Nombreux déplacements dans le camping - Horaires variés et décalés selon les saisons -Travail le dimanche - Manipulation des détergents, de produits toxiques - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité - Port de la tenue de travail POSSIBILITE D'HEBERGEMENT SUR PLACE
Missions et responsabilités : - Vente/Conseil - Maîtrise des produits - Entretien du magasin - Suivi des commandes de A à Z - Mise en place des tournées de livraisons - Gestion des stocks Port de charge (matelas) de façon ponctuelle Vous avez de l'expérience dans la vente de 1 an minimum . Venez rencontrer votre potentiel futur collègue en vous rendant au magasin.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Description du poste : Le/La commis de cuisine assiste le chef et l'équipe de cuisine dans la préparation des plats. Il/Elle participe au bon déroulement du service en respectant les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et les standards de qualité de l'établissement. Missions principales : -Aider à la préparation des ingrédients (épluchage, découpe, pesée) -Réaliser des préparations simples selon les consignes du chef -Assister pendant le service (dressage, envoi des plats) -Veiller au nettoyage du poste de travail et des équipements -Appliquer strictement les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) -Participer au rangement et à la réception des marchandises Profil recherché : -Motivation, rigueur et sens de l'organisation -Capacité à travailler en équipe et sous pression -Intérêt pour la cuisine et envie d'apprendre Débutant(e) accepté(e), formation ou expérience appréciée Conditions : -Travail en horaires variables (coupures, week-ends, jours fériés)
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Rejoignez l'équipe du BOUT'DL'ILE pour la saison 2026(H/F) 1 poste à pourvoir Vous effectuez la mise en place, l'accueil des clients, le service et vous débarrassez dans cette brasserie située sur le littoral de la Côte de Granit Rose. Vous participez à l'entretien de la salle de restaurant et vous travaillez dans une équipe de 3 personnes en salle (6 en été) Votre sens de l'accueil et vos qualités professionnelles seront un atout pour notre restaurant qui revendique une atmosphère détendue et professionnelle . Situation unique sur l'Ile Grande avec parking gratuit. 2 jours de repos hebdomadaires, salaire motivant, pourboires partagés. Fermeture le mardi (sauf juillet et août7/7)
VOS MISSIONS Rattaché(e) au responsable du service accompagnement, vous intervenez auprès des bénéficiaires de l'association (usagers du secteur médico-social et salariés) afin de favoriser leur autonomie et leur inclusion sociale et professionnelle. Après une évaluation de leur situation globale, vous les soutenez dans leurs démarches administratives (MDPH, CAF, CPAM.) et sociales (logement, mobilité, culture, .). Vous assurez également la coordination des parcours des travailleurs de l'ESAT. Vous veillez à la co-construction et au suivi des projets personnalisés. Vous avez un lien étroit avec les partenaires du territoire. Vous vous inscrivez dans une démarche d'équipe pluridisciplinaire et de transversalité au sein de l'association. Vous participez activement aux réunions d'équipe médico-sociale ainsi qu'à la démarche d'amélioration de la qualité. Vous participez à la mise en œuvre du projet d'établissement dans le cadre des objectifs de l'association. Vous pourrez aussi être moteur dans de nouveaux projets en cours de développement. VOTRE PROFIL Issue d'une formation en travail social (CESF, ASS, ES.), vous avez une grande capacité d'analyse (situation et besoins des personnes), une bonne connaissance du tissu partenarial social du territoire et faites preuve d'adaptabilité et de confidentialité. Vos qualités relationnelles et de communication seront un réel atout. Une connaissance du public d'adulte en situation de handicap et des droits associés sera appréciée. Ce poste relève du secteur médico-social, et à ce titre, ouvre droit au versement de la Prime Ségur.
VOS MISSIONS Rattaché(e) au Responsable de Production ESAT, vous encadrez des personnes en situation de handicap (travailleurs d'ESAT et stagiaires ESPO/ESRP). Vous interviendrez en ESAT principalement dans les ateliers de conditionnement (produits cosmétiques, alimentaires, parapharmaceutique, ensachage divers), et en atelier de formation sur les dispositifs ESPO/ESRP (rénovation de meubles). Le poste comprend deux volets complémentaires : Sur le volet production, vous répondez aux exigences de production en termes de délais, de quantité et de qualité en garantissant le respect des procédures et cahiers des charges ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes en charge de la logistique pour les activités de conditionnement. Vous répartissez le travail en mettant en adéquation les capacités des personnes et les aptitudes requises aux différents postes de travail. Dans le cadre de l'accompagnement socio-professionnel des travailleurs, vous veillez au développement de leurs compétences, en vue de favoriser leur évolution, leur autonomie et la réussite de leur projet personnalisé. Vous participez activement aux réunions d'équipe médico-sociale ainsi qu'à la démarche d'amélioration de la qualité. Vous pourrez aussi être moteur dans de nouveaux projets en cours de développement. VOTRE PROFIL Vous avez le sens de l'écoute, l'esprit d'initiative et vous êtes autonome dans votre organisation de travail. Vous savez faire preuve d'adaptation et de polyvalence. Une connaissance du public d'adulte en situation de handicap sera appréciée. Une appétence pour le travail manuel est indispensable pour occuper pleinement ce poste. Niveau de diplôme attendu : Niveau Bac ou expérience significative dans le poste ; diplôme moniteur d'atelier souhaité. Permis B obligatoire. Poste en CDD pouvant déboucher en CDI. Ce poste relève du secteur médico-social, et à ce titre, ouvre droit au versement de la Prime Ségur.
Pour le 01/03/2026 la commune de Trégastel recherche un(e) animateur(trice) sportif(ve) pour encadrer les activités nautiques. Missions principales : -Encadrement des activités nautiques -Encadrement des activités de découverte du milieu marin, de l'environnement. -Assurer la sécurité des participants. -Animer des séances ludiques et pédagogiques, adaptées au niveau et aux objectifs du groupe. -Entretien du matériel nautique. Type d'emploi : Temps plein, annualisé CDD de droit public Travail possible le week end et jours fériés Expérience significative souhaitée Profil recherché : BPJEPS activités nautiques (voile / Kayak) ou équivalent STAPS Intérêt pour l'environnement et le milieu marin
Technicien de maintenance en Camping, Poste en CDD du 16 mars à fin septembre Fonctions : - Entretien technique des espaces collectifs (sanitaires, piscines, aire de jeux.) - Entretien des espaces verts (tonte, ramassage des feuilles, taille des haies, ...) - Intervention de maintenance dans les hébergements (électricité, plomberie, menuiserie.) - Entretien courant du matériel et des locaux
"Le bistrot du port" à Ploumanac'h, sur la côte de granit rose, recherche un(e) crêpier(e) d'avril à septembre. Vous serez en charge des préparations des pâtes, de la mise en place et de la réalisation des crêpes et des galettes sur 3 billigs. 3 Jours de repos consécutifs :mardi, mercredi, et jeudi. Travail en continu de 10h à 22h le vendredi, samedi, dimanche. Et le lundi 12h-14h 35h/semaine. Heures supplémentaires majorées + pourboires. 1600 euros net + prime négociable selon expériences.
La crêperie "le bistrot du port" à Ploumanac'h, située sur la côte de granite rose, recherche 1 serveur/serveuse du 1er avril au 30 septembre 2026. Travail en salle et en terrasse (70 couvets max.) Vous serez en charge d'accueillir les clients, de prendre les commandes et de transmettre en cuisine, de dresser, débarrasser et nettoyer la salle. Poste en continu (15h-22h) 35h/ semaine.1800 euros net Heures supplémentaires majorées + pourboires.
Contrat de janvier au 30 avril 2026 (possibilité de prolongation) DE Educateur(-trice) de Jeunes Enfants exigé MISSIONS AU SEIN DE L'UNITE D'ACCUEIL 1 Auprès des enfants - Accompagne l'enfant dans son développement global, psychomoteur et affectif. - Crée autour de l'enfant un cadre sécurisant et propose des activités d'éveil adaptées , en fonction son âge, de ses capacités, de ses acquisitions et de ses besoins. - Veille à sa santé, son épanouissement, son bien-être et à la satisfaction des besoins fondamentaux de l'enfant (repas, sommeil, soins). - Exerce un rôle de dépistage et de prévention des troubles du comportement chez l'enfant. 2 Auprès des parents - Participe à l'accueil des parents dans le dialogue, en favorisant un climat de confiance. - Accompagne les parents dans leur rôle éducatif tout en respectant leur place de parents. 3 Auprès de l'équipe - Encadre et anime l'équipe de l' unité de remplacement. - Participe à la transmission des informations concernant les enfants afin d'assurer un suivi cohérent dans le cadre de la continuité des soins - Joue un rôle moteur auprès de l'équipe dans la construction, la mise en place et l'application du projet éducatif. - Est garant(e) du respect des valeurs éducatives, et veille à la cohérence des attitudes éducatives au sein de l'équipe de référence. - Respecte et favorise les initiatives de l'équipe si elles sont en cohésion avec le projet éducatif. - Assure le relais entre l'équipe et la directrice. POLYVALENCE Peut être amené (e ) à remplacer le personnel absent et à participer à la désinfection des espaces de vie selon le protocole mis en place SAVOIRS Connaissances en psychologie et pédagogie de l'enfant Connaissance des techniques de management participatif Maîtrise de l'écrit Connaissance de la nouvelle réglementation des crèches en matière de sécurité (décret 2001) SAVOIR-FAIRE Savoir repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer les réponses appropriées de façon individuelle dans le collectif. Savoir prévenir et dépister les troubles du comportement chez l'enfant accueilli. Savoir concevoir et mettre en œuvre un projet pédagogique et le faire évoluer. Savoir articuler sa pratique dans une équipe pluri-professionnelle pour une cohérence autour du projet. Etre capable de remettre en question sa pratique professionnelle et savoir la faire évoluer. Savoir travailler en équipe en s'y adaptant et en s'adaptant au fonctionnement de l'institution. Savoir s'organiser dans son travail et organiser le travail de l'équipe. Savoir respecter la confidentialité et le secret professionnel. Savoir garder une juste distance avec les enfants et les familles, rester professionnel, ne pas s'impliquer personnellement dans une situation. Savoir être rigoureux dans la transmission des informations. Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité. SAVOIR-ETRE Capacités relationnelles Capacités d'écoute (empathie) Esprit d'équipe Etre accueillante Patience Maîtrise de soi Dynamisme Adaptabilité Tolérance (ne pas juger) Capacité à prendre des décisions Capacités à partager les savoirs et les informations
Au sein du restaurant, 2 postes d' agent polyvalent en restauration H/F, sont à pourvoir. VOS MISSIONS Au sein de notre équipe de restauration, vous prendrez part à différentes missions et notamment : - Plonge - Gestion de la salle - Aide en cuisine : préparation des légumes (découpe, épluchage, préparation des salades...) Avec les autres membres de l'équipe, vous participez activement aux opérations de remise en condition et de nettoyage des locaux de production. Vous travaillez dans le respect des procédures ainsi que de la règlementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire. Connaissance des normes HACCP souhaitée VOTRE PROFIL Une première expérience dans le milieu de la restauration est demandée (1 saison) Poste réservé aux personnes titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé
Poste de fleuriste à pourvoir dans la cadre d'un remplacement de congé maternité (possibilité de renouvellement du contrat) Vous êtes titulaire du CAP, le BP serait un plus. Débutant(e) accepté(e). au sein du magasin situé à Lannion, vous serez chargé(e) de l'accueil, du conseil aux clients, la préparation de bouquets et compositions, l'encaissement... Vous serez amené(e) à assurer des livraisons ou récupérer des fleurs au dépôt. le permis B est don impératif.
Filiale d'un groupe industriel, notre entreprise (130 collaborateurs, 30 M€ de chiffre d'affaires) conçoit, fabrique et commercialise des solutions de connectivité par fibre optique à destination des secteurs télécom, énergie, transport, datacenter et défense. Reconnu pour notre savoir-faire technologique et notre capacité à servir aussi bien le marché français qu'international, IDEA OPTICAL recrute pour son site de Lannion un/une : CHEF(FE) D'EQUIPE ENTREPOT en industrie. Responsable d'une équipe de 10 personnes, vous aurez pour mission principale de superviser et coordonner l'ensemble des activités quotidiennes liées à la logistique et au transport (réception, stockage, préparation des commandes, emballage et expédition des marchandises), tout en veillant à la qualité du service et au respect des règles en matière d'hygiène et de santé/sécurité au travail. Vos missions : * Piloter et superviser l'ensemble des opérations logistiques de l'entrepôt, depuis la réception des marchandises jusqu'à l'expédition, en garantissant la fluidité et la fiabilité des flux physiques et informatiques. * Manager, motiver et accompagner votre équipe au quotidien, dans un esprit de coopération et de performance. * Assurer un suivi rigoureux et proactif des stocks, en veillant à leur exactitude et à la disponibilité des produits. * Analyser les indicateurs de performance et contribuer à la mise en oeuvre d'actions d'amélioration continue. * Veillez à la qualité du service rendu et à la satisfaction client. * Faire respecter les procédures internes ainsi que les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. * Gérer les imprévus opérationnels avec réactivité et sens des priorités Accès au poste : Soit vous avez un diplôme bac +2 à + 3 dans les métiers du transport et de la logistique et avec une petite expérience Soit vous avez une expérience de 3 ans sur ce poste avec du management d'équipe.
Lannion-Trégor Communauté recrute pour son service déchets un guide composteur (F/H) pour la mise en œuvre du schéma de gestion de tri à la source des biodéchets en contrat de projet pour 12 mois. Prévention des biodéchets : - Réaliser des diagnostics biodéchets dans un contexte précis (pratiques et besoins des acteurs concernés, enjeux, solutions disponibles et conditions de mise en œuvre, les méthodes d'enquête) - Mener une consultation et des visites auprès des particuliers et autres acteurs professionnels - Maîtriser les principales étapes d'une opération d'accompagnement - Définir les solutions techniques et matérielles les plus adaptées pour composter - Assurer la fourniture et l'installation des composteurs et autres équipements ainsi que leur mise en route - Accompagner et conseiller les usagers dans leur prise en main et leur utilisation - S'appuyer sur les relais de terrain pour collecter les données de suivi et d'évaluation - Analyser et restituer des résultats et indicateurs liés au compostage, sous forme de diagnostic ou bilan - Contribuer à l'implication des guides-composteurs et connaître leurs conditions d'intervention - Apprécier les besoins de montée en compétences des relais de terrain - Organiser et ou réaliser leur formation : analyser une demande de formation, apprécier le niveau de compétence à atteindre, - Animer un réseau d'acteurs (habitants, référents composteurs, communes, associations.) - Communiquer et sensibiliser de façon pédagogique sur les connaissances et solutions liées à la prévention et à la gestion de proximité des biodéchets ; animer des démonstrations et travaux pratiques pour différents publics (ménages, producteurs non ménagers de biodéchets, scolaires, autres usagers) ; sensibiliser aux techniques de compostage ; participer au développement des outils de sensibilisation et animations à destination du public -Contribuer à l'évitement de la production de déchets verts notamment par l'accompagnement des communes Contraintes liées au poste Travail ponctuellement en soirée et le week-end, travail à l'extérieur. Travail physique avec de la manutention Descriptif du profil Minimum bac, Expérience en animation ou/et en gestion des déchets serait un plus Préférence de candidat formé au titre de Guide et/ou Maître composteur-pailleur Connaissances informatiques à minima suite bureautique. Capacité à travailler en équipe, Aisance relationnelle, et à l'oral, Capacité physique au port de charge
Afin d'effectuer un remplacement, nous sommes à la recherche d'un ou d'une agent(e) de propreté. Vous aurez en charge l'entretien d'une salle de sport . Horaires : Du lundi au vendredi : de 6h00 à 8h30 Poste à pourvoir dés que possible. Formation en double sur site. Possibilité d'évolution.
Notre entreprise familiale basée à Lannion recherche son(sa) futur(e) technicien(ne) poseur. Il(elle) peut intervenir en atelier ou en pose mobile, soit dans un point relais, soit au domicile des clients. Son rôle est : - L'accueil de la clientèle, - La réalisation des interventions techniques relatives à tous vitrages sur tous types de véhicules (automobiles, poids-lourds, engins agricoles, véhicules des travaux publics...) et produits annexes. - Nettoyage et entretien du local/véhicule-atelier et de l'outillage. Travail du lundi au vendredi.
Les dispositifs enfance de l'association regroupent différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants en situation de handicap. Parmi lesquels : - L'accueil de jour (IME), qui offre aux enfants et adolescents en situation de handicap un enseignement personnalisé en collaboration avec l'Education Nationale, ainsi qu'une éducation spécialisée et une formation professionnelle. - Un service de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO), qui favorise le parcours scolaire ainsi que l'acquisition de l'autonomie sociale et personnelle dans tous les lieux de vie. - Un service d'enseignement en maternelle (UEMA), qui accueille des enfants TSA / TND d'âge maternelle au sein de l'école Kroas Hent de Lannion. Nous recherchons un Moniteur Éducateur H/F pour notre PMO de Lannion / Guingamp, qui accueille 74 personnes (Déficience Intellectuelle, TSA.) réparties sur le territoire du Trégor. Sous le pilotage de Gaëlle CHOAIN, cheffe de service, vous intégrez l'équipe de 18 salariés, composée d'éducateurs, de psychomotriciens, de psychologues, d'une orthophoniste, d'une secrétaire et d'un médecin (à temps partiel). Les professionnels peuvent être amenés à travailler sur les antennes de Lannion, Guingamp ou Paimpol. Vous participez à l'action éducative en lien avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, pour cela : - Vous proposez et mettez en œuvre des ateliers d'animation et d'activités, selon les besoins, les rythmes de vie de la personne en conformité avec le projet individuel ; - Vous accompagnez la personne dans ses démarches et activités extérieures ; - Vous participez à l'aménagement, à l'appropriation et à l'entretien principalement de l'espace de vie individuel et du cadre de vie ; - Vous travaillez en collaboration avec les partenaires extérieurs ; - Vous assurez une aide à la prise de médicaments par délégation de l'infirmier et dans le respect des procédures en vigueur ; - Vous élaborez et rédigez les différents documents exigés, soit par les dispositions légales et réglementaires, soit par la hiérarchie (projets, bilans, synthèses, comptes-rendus de réunions, .) ; - Vous participez à l'élaboration et au suivi de la mise en œuvre des projets d'établissement et de service ; - Vous participez à l'élaboration du projet personnalisé en lien avec la personne, l'équipe et la famille et/ou les représentants légaux - . Vous êtes le candidat idéal si . - Vous avez en poche un diplôme d'Etat de Moniteur Educateur. - Vous avez eu l'occasion de travailler avec des personnes en situation de handicap auparavant - Vous avez la capacité à élaborer, à mettre en œuvre et à évaluer un projet - Vous êtes un champion du travail d'équipe - Vous êtes un maître de l'organisation et un as de la rigueur - Vous savez garder votre calme et faire preuve de patience - Vous avez une bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire (loi 2002, 2005, Annexes XXIV) et des Recommandations de Bonnes Pratiques de la Haute Autorité de Santé Le permis B est nécessaire dans l'exercice de l'activité pour transporter les enfants. Les petits plus : - Les outils bureautiques n'ont pas de secret pour vous Quelques informations complémentaires - Le poste est à pourvoir dès que possible - CDI à temps partiel (50% soit 17h30/semaine) - Vous pouvez adresser votre candidature à Annelyse Le Morvan, Directrice du Dispositif Enfance du Trégor), par mail : - Date limite de candidature : 11/02/2026
Technicien Espaces Verts (H/F). Nous recherchons un(e) technicien espaces verts (H/F) pour rejoindre notre équipe du Camping Les Plages de Beg Leguer Clicochic CAPFUN (22). Venez rejoindre notre équipe qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants, dans une ambiance de travail conviviale et bienveillante. Contrat : De Février 2026 à Septembre 2026. 39H par semaine Possibilité de loger sur place en Mobil Home partagé. Envoyez-nous vite votre CV pour relever cet ambitieux défi ! QUI ÊTES-VOUS ? - Vous avez de très bonnes connaissances en botanique et en horticulture. - Vous connaissez les techniques de taille, coupe, etc. - Vous aimez designer et crée de beaux endroits. - Vous avez l'œil critique. - Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de faire évoluer le camping. QUE FEREZ-VOUS ? - Lorsque le camping est fermé vous êtes un artiste : - Vous embellissez le camping en créant des massifs, en habillant les terrasses, en arborant des zones, etc. Après analyse du terrain, vous choisirez le meilleur moyen de subvenir aux besoins des plantes (eau, nourritures, etc) - Vous tiendrez le camping fleuri tout au long de l'année en tenant compte des endroits stratégiques du site. - Vous entretiendrez le parc : tonte, tailles, etc - Lorsque le camping est ouvert notre priorité est l'entretien et la propreté du camping : - Vous devez bien comprendre les attentes du client, avoir l'œil critique. - Vous devez être réactif et vous adapter à toutes situations, vos plantes doivent rester fleuries. - Vous assurerez le parfait entretien du camping au niveau des piscines, des hébergements et des espaces verts. Un travail très gratifiant, où les compliments viennent autant des clients que de nous ! Type d'emploi : Temps plein.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Poste à prendre de suite : Au sein du service Espaces Verts, vous assurez en autonomie la réalisation de chantiers en aménagements paysagers et pouvez être amené(e) à animer une équipe en fonction des chantiers à réaliser. Vous avez des compétences en création/aménagements paysagers, la capacité à gérer le contact client, connaissez le chiffrage et la réalisation d'un devis et la réalisation de plans. Vous avez une formation paysagisme/Espaces Verts et le permis B
poste à prendre de suite.Au sein de l'atelier Création Bois, vous organisez/coordonnez et gérez les flux de marchandises sortantes, assurez la gestion des transports et des livraisons, et la gestion des flux de commandes et des stocks . Vous avez une formation en logistique et u e expérience de minimum 2 ans en logistique industrielle Possibilité de renouveler le contrat
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
L'entreprise OXXIUS est une PME industrielle qui développe, produit et commercialise une large gamme de produits laser miniaturisés et de systèmes optiques. Ces produits sont à destination des laboratoires et des fabricants d'instruments du monde entier majoritairement dans le domaine des sciences de la vie. Depuis vingt ans, elle est implantée au cœur du réseau photonique de Bretagne et a su fidéliser de nombreux clients. La dynamique de croissance de la société tournée majoritairement vers l'international conduit l'entreprise à consolider ses effectifs. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise à taille humaine, dans un cadre de vie agréable en bord de mer. Toutes les équipes : Vente & Marketing, Production, Qualité, R&D et Méthodes & Industrialisation travaillent ensemble dans un unique et même lieu. Vous travaillerez en collaboration avec des équipes spécialisées en optique, mécanique et électronique dans un domaine High Tech industriel. En intégrant Oxxius, vous contribuerez à la poursuite de la croissance de notre structure dans un environnement photonique en pleine expansion. Embarquez avec nous ! Finalité du poste Dans le cadre du plan de production et d'industrialisation des produits et à partir des consignes techniques formulées par l'ingénierie, exécute les assemblages et les tests des sources lasers. Missions et activités - Procède au montage mécanique, électronique des lasers et aligne les composants optiques suivant des processus itératifs. - Caractérise et paramètre les lasers en fonction du résultat de ces itérations. - Déroule le plan de tests des lasers avant expédition chez les clients. - Interprète et analyse les résultats et les dysfonctionnements éventuels et propose les actions correctives avec l'ingénierie. - Supporte l'ingénierie pour la rédaction des procédures. - Applique le plan documentaire et s'intègre dans l'organisation qualité ISO 9001 - Assure l'agencement et la bonne tenue de son poste de travail. - Rend compte de ses activités à la gestion de production. Profil souhaité (formation, expérience, compétence) Niveau Bac +2 et/ou niveau Bac avec expérience en (optique, photonique, physique)
L'entreprise OXXIUS est une PME industrielle qui développe, produit et commercialise une large gamme de produits laser miniaturisés et de systèmes optiques. Ces produits sont à destination des laboratoires et des fabricants d'instruments du monde entier majoritairement dans le domaine des sciences de la vie. Depuis vingt ans, elle est implantée au cœur du réseau photonique de Bretagne et a su fidéliser de nombreux clients. La dynamique de croissance de la société tournée majoritairement vers l'international conduit l'entreprise à consolider ses effectifs. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise à taille humaine, dans un cadre de vie agréable en bord de mer. Toutes les équipes : Vente & Marketing, Production, Qualité, R&D et Méthodes & Industrialisation travaillent ensemble dans un unique et même lieu. Vous travaillerez en collaboration avec des équipes spécialisées en optique, mécanique et électronique dans un domaine High Tech industriel. En intégrant Oxxius, vous contribuerez à la poursuite de la croissance de notre structure dans un environnement photonique en pleine expansion. Embarquez avec nous ! Finalité du poste OXXIUS recherche un(e) technicien(ne) SAV. Rattaché au responsable SAV de l'entreprise. Missions et activités - Installer, maintenir, dépanner et éventuellement réparer les produits Oxxius. - Fournir un support technique aux clients, distributeurs ou équipe commerciale. - Réaliser les interventions à distance sur les produits Oxxius sous l'autorité du responsable support client/SAV - Suivre les retours physiques des produits en relation avec la Gestion de production et l'avancement des RMA en relation avec la production et la R&D - En partenariat avec le responsable Support client/SAV, collaborer aux analyses et suivis des statistiques d'interventions et RMA. - Intervenir chez des clients pour installation ou réparation. - Analyser et réparer ponctuellement en usine les produits. Profil souhaité (formation, expérience, compétence) - Formation initiale à dominante technique de niveau Bac+2 minimum - Connaissance en optique et électronique - Aisance orale et écrite réelle en langue française - Pratique de l'anglais (lu, écrit, parlé)
Vous intervenez auprès de personnes âgées : aide dans les gestes de la vie quotidienne, aide aux repas, accompagnement, entretien du lieu de vie. CDI - Temps partiel - Possibilité contrat "complément de salaire" - Candidat(e) retraité(e) bienvenu(e) Travail un week-end sur 2 Salaire semaine : 13.07 € - week-end et férié 14.26 € Indemnités kilométriques
Plusieurs postes saisonniers (dates et durée variables) pour juillet et/ou août 2026 NATURE ET ETENDUE DES ACTIVITES - Le Centre de loisirs au service des 3/12 ans dans le dispositif LES ESTIVALES Passionné(e) ou attiré(e) pour le format d'animation des « Centre de loisirs » auprès des 3/5 ans ou des 6/12 ans ? Soucieux de communiquer tes connaissances auprès du plus grand nombre et d'aider les petits à passer de bonnes vacances, à bien grandir, à s'éclater ? Ça te parle ? Alors, postule ! - LE séjour au service des 4/12 ans dans le dispositif LES ESTIVALES Passionné(e) ou attiré(e) pour le format d'animation des « séjours » auprès des 6/12 ans ? Soucieux de communiquer tes connaissances auprès du plus grand nombre et d'aider les enfants à passer de bonnes vacances, à bien grandir, à s'éclater ? Ça te parle ? Alors, postule ! - UNE EQUIPE « La vie en ROZ » Ta chance ? Intégrer l'équipe « La Vie en Roz » de la Station, participer à un projet « Estivales » de qualité, agir auprès d'un public respectueux et demandeur d'activités, acquérir une expérience très enrichissante ! CONTRAINTES DU POSTE Contrat CEE calculé sur la base de 7h/par jour. SAVOIRS - Niveau scolaire : BAFA minimum - Titulaire du permis B +3ans - Surveillant de baignade serait un plus SAVOIR-FAIRE - Sens de l'organisation - Travail en équipe - Suivre le projet pédagogique du Centre de loisirs - Savoir écouter SAVOIR-ETRE - Capacités relationnelles - Autonomie - Adaptabilité - Dynamisme - Sérieux
Poste à 20h/semaine du 03/08/2026 au 31/08/2026 NATURE ET ETENDUE DES ACTIVITES - LES ESTIVALES CAP ARMOR Passion pour la transmission de connaissances et de savoir être sportifs, goût pour le sport au service de la découverte touristique, du bien-être, de l'épanouissement des jeunes et de la promotion santé, cela vous parle ? Alors postulez ! - LE JEU AU SERVICE DE. Dans un environnement remarquable et auprès d'un public acquis à cette opération ou tout est gratuit (carte PASS 2,50€ pour Juillet/Aout), votre rôle consistera à intégrer une équipe professionnelle aguerrie et motivée, de mener des activités ludiques autour des jeux et jeux de société et pourquoi pas manuelles, sportives, scientifiques, de promotion santé.auprès d'un large public mais aussi de participer à des évènements culturels et sportifs en équipe. - UNE EQUIPE « La vie en ROZ » Votre chance ? Intégrer l'équipe « La Vie en Roz » de la Station, participer à un projet « Estivales » de qualité, agir auprès d'un public respectueux et demandeur d'activités, acquérir une expérience très enrichissante ! CONTRAINTES DES POSTES 1 personne : 20h00 par semaine annualisé du lundi 03/08 au 31/08/2026 INCLUS 2 jours de repos hebdomadaires SAVOIRS - Niveau scolaire : BAFA minimum/ BPJEPS / bac+2 ou Licence STAPS apprécié. - Titulaire du permis B SAVOIR-FAIRE - Sens de l'organisation - Travail en équipe - Rigueur - Aime Le sport en général SAVOIR-ETRE - Capacités relationnelles - Autonomie - Adaptabilité - Dynamisme - Sérieux
Poste à 35h/semaine du 03/07/2026 au 12/07/2026 (10 jours) NATURE ET ETENDUE DES ACTIVITES - LES ESTIVALES CAP ARMOR Passion pour la transmission de connaissances et de savoir être sportifs, goût pour le sport au service de la découverte touristique, du bien-être, de l'épanouissement des jeunes et de la promotion santé, cela vous parle ? Alors postulez ! - LE JEU AU SERVICE DE. Dans un environnement remarquable et auprès d'un public acquis à cette opération ou tout est gratuit (carte PASS 2,50€ pour Juillet/Aout), votre rôle consistera à intégrer une équipe professionnelle aguerrie et motivée, de mener des activités ludiques autour des jeux et jeux de société et pourquoi pas manuelles, sportives, scientifiques, de promotion santé.auprès d'un large public mais aussi de participer à des évènements culturels et sportifs en équipe. - UNE EQUIPE « La vie en ROZ » Votre chance ? Intégrer l'équipe « La Vie en Roz » de la Station, participer à un projet « Estivales » de qualité, agir auprès d'un public respectueux et demandeur d'activités, acquérir une expérience très enrichissante ! CONTRAINTES DES POSTES 1 personne : 35h00 par semaine annualisé du jeudi 03/07 au 12/07/2026 INCLUS 2 jours de repos hebdomadaires SAVOIRS - Niveau scolaire : BAFA minimum/ BPJEPS / bac+2 ou Licence STAPS apprécié. - Titulaire du permis B SAVOIR-FAIRE - Sens de l'organisation - Travail en équipe - Rigueur - Aime Le sport en général SAVOIR-ETRE - Capacités relationnelles - Autonomie - Adaptabilité - Dynamisme - Sérieux
Poste à 35h/semaine du 03/08/2026 au 31/08/2026 NATURE ET ETENDUE DES ACTIVITES - LES ESTIVALES CAP ARMOR Passion pour la transmission de connaissances et de savoir être sportifs, goût pour le sport au service de la découverte touristique, du bien-être, de l'épanouissement des jeunes et de la promotion santé, cela vous parle ? Alors postulez ! - LE JEU AU SERVICE DE. Dans un environnement remarquable et auprès d'un public acquis à cette opération ou tout est gratuit (carte PASS 2,50€ pour Juillet/Aout), votre rôle consistera à intégrer une équipe professionnelle aguerrie et motivée, de mener des activités ludiques autour des jeux et jeux de société et pourquoi pas manuelles, sportives, scientifiques, de promotion santé.auprès d'un large public mais aussi de participer à des évènements culturels et sportifs en équipe. - UNE EQUIPE « La vie en ROZ » Votre chance ? Intégrer l'équipe « La Vie en Roz » de la Station, participer à un projet « Estivales » de qualité, agir auprès d'un public respectueux et demandeur d'activités, acquérir une expérience très enrichissante ! CONTRAINTES DES POSTES 1 personne : 35h00 par semaine annualisé du lundi 03/08 au 30/08/2026 INCLUS 2 jours de repos hebdomadaires SAVOIRS - Niveau scolaire : BAFA minimum/ BPJEPS / bac+2 ou Licence STAPS apprécié. - Titulaire du permis B SAVOIR-FAIRE - Sens de l'organisation - Travail en équipe - Rigueur - Aime Le sport en général SAVOIR-ETRE - Capacités relationnelles - Autonomie - Adaptabilité - Dynamisme - Sérieux
Poste à 30h/semaine du 03/07/2026 au 31/08/2026 NATURE ET ETENDUE DES ACTIVITES - LES ESTIVALES CAP ARMOR Passion pour la transmission de connaissances et de savoir être sportifs, goût pour le sport au service de la découverte touristique, du bien-être, de l'épanouissement des jeunes et de la promotion santé, cela vous parle ? Alors postulez ! - LE JEU AU SERVICE DE. Dans un environnement remarquable et auprès d'un public acquis à cette opération ou tout est gratuit (carte PASS 2,50€ pour Juillet/Aout), votre rôle consistera à intégrer une équipe professionnelle aguerrie et motivée, de mener des activités ludiques autour des jeux et jeux de société et pourquoi pas manuelles, sportives, scientifiques, de promotion santé.auprès d'un large public mais aussi de participer à des évènements culturels et sportifs en équipe. - UNE EQUIPE « La vie en ROZ » Votre chance ? Intégrer l'équipe « La Vie en Roz » de la Station, participer à un projet « Estivales » de qualité, agir auprès d'un public respectueux et demandeur d'activités, acquérir une expérience très enrichissante ! CONTRAINTES DES POSTES 1 personne : 30h00 par semaine annualisé du vendredi 03/07 au 30/08/2026 INCLUS 2 jours de repos hebdomadaires SAVOIRS - Niveau scolaire : BAFA minimum/ BPJEPS / bac+2 ou Licence STAPS apprécié. - Titulaire du permis B SAVOIR-FAIRE - Sens de l'organisation - Travail en équipe - Rigueur - Aime Le sport en général SAVOIR-ETRE - Capacités relationnelles - Autonomie - Adaptabilité - Dynamisme - Sérieux
2 postes à temps complet du 03/07/2026 au 30/08/2026 NATURE ET ETENDUE DES ACTIVITES - LES ESTIVALES CAP ARMOR Passion pour la transmission de connaissances et de savoir être sportifs, goût pour le sport au service de la découverte touristique, du bien-être, de l'épanouissement des jeunes et de la promotion santé, cela vous parle ? Alors postulez ! - LE SPORT AU SERVICE DE. Dans un environnement remarquable et auprès d'un public acquis à cette opération ou tout est gratuit (carte PASS 2,50 € pour Juillet/Aout), votre rôle consistera à intégrer une équipe professionnelle aguerrie et motivée, de mener des activités sportives et pourquoi pas manuelles, scientifiques, de promotion santé.auprès d'un large public mais aussi d'organiser des tournois sportifs (beach volley, foot en salle, badminton, tennis de table..) et des évènements tels que la transplage (nage avec ou sans palmes), le biathlon des sables..etc. - UNE EQUIPE « La vie en ROZ » Votre chance ? Intégrer l'équipe « La Vie en Roz » de la station, participer à un projet « Estivales » de qualité, agir auprès d'un public respectueux et demandeur d'activités, acquérir une expérience très enrichissante ! CONTRAINTES DU POSTE 2 personnes : 35h00 par semaine annualisé du vendredi 03/07 au 30/08/2026 INCLUS 2 jours de repos hebdomadaires SAVOIRS - Niveau scolaire : BPJEPS APT/LICENCE STAPS minimum - Titulaire du permis B SAVOIR-FAIRE - Sens de l'organisation - Travail en équipe -Gestion des techniques « tournois » - Aime Le sport en général SAVOIR-ETRE - Capacités relationnelles - Autonomie - Adaptabilité - Dynamisme - Sérieux
Chef (e) de projet R&D pilote les projets de recherche et développement liés aux technologies WDM, de la conception jusqu'à la validation des prototypes et solutions innovantes. Il assure la coordination des équipes techniques, le respect des objectifs de performance et la livraison des solutions dans les délais impartis. Responsabilités : - Piloter et suivre les projets R&D , incluant études de faisabilité, conception, prototypage et tests. - Définir les objectifs techniques et fonctionnels des projets, en lien avec la stratégie R&D de l'entreprise. - Coordonner les équipes multidisciplinaires (optique, électronique, logiciels embarqués, intégration) et les partenaires externes. - Superviser la mise en œuvre des expérimentations, la collecte et l'analyse des données, et l'évaluation des performances. - Identifier les risques techniques et proposer des solutions innovantes pour les surmonter. - Assurer la documentation technique et le reporting régulier auprès de la direction R&D et des partenaires. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement et de validation des solutions optiques. Profil recherché : - Diplôme d'ingénieur ou Master en télécommunications, optique, électronique ou domaine équivalent. - Expérience significative en R&D - Expérience en gestion de projets techniques complexes et coordination d'équipes R&D. - Capacité à analyser des données expérimentales et à transformer des résultats en recommandations techniques. - Anglais courant à l'écrit et à l'oral. - Connaissance des méthodologies Agile ou Lean appliquées à la R&D est un plus
Dans un cadre agréable, au sein de notre équipe, vous proposez des cours de conduite et des cours théorique, vous effectuez un suivi pédagogique des apprenants dont vous avez la charge, et ceci dans le respect de la règlementation en vigueur en assurant la sécurité. Vous présentez vos élèves aux différents examens. Vous travaillez du mardi au samedi avec des horaires négociables selon le planning de l'équipe (matinée non travaillée possible), géré par les 2 secrétaires. Parc de Peugeot 208. Travail dans le secteur Lannion, Perros-guirec, Guingamp et Bégard.
Rejoignez l'aventure Roz Marine - Spa praticienne (CDI 37h/semaine) Ouvert depuis 2023, Roz Marine Thalasso & Spa connaît une croissance continue, portée par l'excellence de ses équipes et l'exigence d'une clientèle 4 étoiles. Située dans un cadre naturel exceptionnel face à l'archipel des 7 îles, notre thalasso incarne le bien-être, la rigueur et la passion. Aujourd'hui, nous recherchons de nouveaux talents pour enrichir notre équipe. Le poste : Spa praticienne (H/F) CDI - 37h/semaine Titulaire du CAP Esthétique obligatoire Vos missions : - Accueillir, accompagner et sublimer l'expérience client avec bienveillance et professionnalisme - Maîtriser et réaliser les protocoles de soins (hydrothérapie, massages, soins visage et corps) - Respecter scrupuleusement les protocoles d'hygiène et les standards qualité de l'établissement Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail neuf et inspirant, en bord de mer - Un parcours d'intégration complet à votre arrivée pour prendre vos marques en toute confiance - 3 jours de repos hebdomadaires, dont 2 consécutifs minimum + 1 week-end libre toutes les 3 semaines (car le bien-être commence par soi-même) - Un repas fourni le midi (pour vous faire gagner du temps et de l'énergie) - Une pratique variée (hydrothérapie, soins esthétiques, massages - jamais de routine) - Des primes trimestrielles pour récompenser votre engagement - Une mutuelle avantageuse pour vous protéger - Un accès illimité à notre espace zen et de nombreux avantages salariés Le profil que nous recherchons : - Un savoir être irréprochable, digne d'un établissement 4 étoiles - Une passion réelle pour le métier et l'envie de progresser - Un esprit d'équipe fort - ici, on avance ensemble (25 praticien(nes) à vos côtés) - Une envie de s'inscrire dans une aventure durable, dans un environnement où l'on peut grandir Poste à pourvoir au plus tôt. Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans une maison qui valorise le savoir-faire, le respect, et l'humain, alors nous avons hâte de vous rencontrer. Roz Marine Thalasso & Spa - Bien plus qu'un lieu de soins, un lieu de vie.
L'Hôtel Spa L'AGAPA 5* - Restaurant LE BELOUGA recherche pour compléter son équipe, un(e) Commis(e) de Salle en CDI. Le Restaurant panoramique est situé sur les hauteurs de la plage de Trestraou. Face à la mer, vous profiterez d'un cadre de travail unique et moderne. C'est dans cette atmosphère d'exception que vous nous aiderez à écrire un nouveau chapitre dans l'histoire de cet établissement âgé de 17 ans. Au sein de notre Restaurant Gastronomique de bord de mer, d'une capacité de 30 à 40 couverts, vous servirez la cuisine de notre Chef Steve CARDA. En plus du service, vous effectuerez les opérations de dressage et débarrassage des tables, mise en place de la salle et de l'office, ainsi que l'accueil de la clientèle. Contrat de 39 heures / hebdomadaire, réparties en coupure et continue à définir à l'embauche. Avantage en nature repas. Mutuelle. Deux jours de repos consécutifs.
L'Hôtel Spa L'AGAPA 5* - Restaurant Le BELOUGA recherche pour compléter son équipe un/une Night Audit en CDI. Temps de travail hebdomadaire de 35 heures sur 4 nuits, du mercredi au samedi inclus, de 22h15 à 07h00. Justifier IMPERATIVEMENT d'une expérience de 3 ans minimum en Réception d'Hôtellerie. Au sein de notre hôtel de bord de mer, vos missions seront : - d'assurer la permanence de l'accueil-réception de l'établissement pendant la nuit et de veiller à la qualité des prestations offertes aux clients ; - d'avoir la responsabilité de l'établissement, après le départ des responsables de jour, en assurant des rondes de garde ; - d'établir la clôture des opérations de comptabilité du jour pour les services (hôtel, spa, restaurant) ; - d'effectuer les vérifications des dossiers de réservation hôtel ; - de garantir le calme et la sécurité de l'hôtel pendant la nuit et de prendre toutes les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie ...) ; - d'effectuer les room-services et la mise en place des petits déjeuners ; - au petit matin, de faire un compte-rendu de la nuit et de transmettre les demandes éventuelles des clients au réceptionniste qui prendra votre relève.
MISSION PRINCIPALE DU Responsable Qualité Animer et garantir le déploiement du système de management de la qualité SMQ qui vise la satisfaction des clients et la performance. Veiller à une conformité des procédures de l'entreprise aux exigences des clients, aux contraintes internes et aux obligations légales ou normatives. Objectif court terme : Certification ISO 9001 Objectif moyen terme : Certification ISO 14001 Relations de travail. En interne : Responsable hiérarchique, Responsable de Processus, service commerciale, production, logistique, maintenance, R&D / bureau d'études. En externe :Clients, fournisseurs Description des activités significatives Dans le respect du Règlement Intérieur, des règles de sécurité pour soi et autrui, des consignes environnementales et des standards : Sous la responsabilité de la direction et en lien avec la stratégie de l'entreprise : Définir la politique de gestion de la qualité de l'entreprise Définir, formaliser, adapter les méthodes et outils pour garantir l'amélioration continue des produits et des processus Elaborer et faire évoluer des procédures qualité et contrôler la conformité de leur application Analyser les non-conformités, définir et préconiser les actions correctives et contrôler leur mise en œuvre Superviser le contrôle qualité des réceptions produits ou matières Élaborer et garantir la mise à jour et la validation des documents techniques Assurer la veille réglementaire et législative Réaliser des audits et contrôles qualité Animer des réunions d'information, des groupes de travail (amélioration continue, résolution de problèmes), des équipes projets Manager les ressources humaines de son périmètre: Conduire les entretiens individuels de son équipe (atteinte des résultats de l'équipe, propositions salariales.) Être en appui technique auprès de son équipe Mettre en place l'organisation et les moyens matériels et humains adaptés Evaluer les besoins en recrutement Assurer le maintien et le développement en compétences de son équipe Animer et mobiliser son équipe Responsabilités exercées et latitude d'action Être garant de la totalité du système de qualité, de ses audits et de ses améliorations Piloter et suivre les plans d'action corrective (modification organisationnelle, amélioration de processus, formation du personnel.) Pilote la communication interne pour sensibiliser le personnel aux projets qualité Exercer un rôle d'alerte sur les situations à risques (sécurité, dysfonctionnement). Travailler à partir des directives et d'un budget alloué par la direction Rendre compte des résultats annuels / pluriannuels obtenus Connaissances professionnelles spécifiques Maîtrise des exigences de la norme ISO 9001 Connaissance de la norme ISO 9001 Maîtriser les outils et méthodologie d'analyse (8D, AMDEC.) Savoir préparer et mener des audits Animation d'équipe / management Connaissance en métrologie et qualité Maîtriser les outils courants de bureautique et le logiciel ERP
Cristalens Industrie conçoit, fabrique et commercialise des lentilles intraoculaires pour la chirurgie de la cataracte. PME d'environ 160 employés basée à Lannion dans les Côtes d'Armor, dynamique, jeune et en pleine expansion notamment à l'international, c'est l'entité principale d'un « groupe » 100% français composé de 3 entreprises interdépendantes : une unité de fabrication de matière première basée à Strasbourg, l'unité de Lannion (comprenant : la R&D, l'industrialisation, le réglementaire, la production et la vente à l'export) en enfin l'unité de commercialisation en France qui est basée en région parisienne). Vos missions principales : - Conception de pièces ou systèmes mécaniques après analyse du besoin - Mises en plan, identification des spécifications, suivi des nomenclatures - Analyse du process de fabrication en vue de son optimisation / automatisation - Réalisation de prototypes / validation de faisabilité technique - Assemblage, mise en service et suivi des pièces réalisées - Prise en compte des contraintes imposées à l'industrie des dispositifs médicaux - Rédaction des enregistrements relatifs à la validation des performances - Gestion de projets Vos compétences : - Maitrise des outils de CAO/DAO (Alibre Design / SolidWorks / CATIA) - Connaissances techniques en mécanique et procédés industriels - Bonnes notions en anglais technique - Notions en automatisme / électrotechnique - Management de projet, et d'équipe - Organisation de production (outil Lean ..) Possibilité de logement temporaire. Votre profil : - Bac + 5 (Génie Mécanique, Conception de produit industriels, bureau des méthodes) - Vous êtes autonome et rigoureux(-se)
Poste saisonnier de deux mois, du 01/07/2026 au 31/08/2026 (Dates à affiner en fonction de la période de surveillance) MISSIONS - Surveiller les plages - Assurer la sécurité des baigneurs et des usagers des plages - Apporter secours et soins aux personnes en difficultés - Entretenir le matériel et les locaux - Renseigner les usagers PROFIL DE COMPETENCES - Être titulaire du BNSSA, du PSE1 /PSE2, du CRR (certificat de radio téléphoniste restreint)du permis côtier ou permis A - Etre titulaire du diplôme Surveillant Sauveteur Aquatique Littoral - Capacités relationnelles - Emploi qui demande motivation, dynamisme, esprit d'équipe et implication.
Poste saisonnier du 22/06/2026 au 28/08/2026 MISSIONS - Distribution d'affiches et de dépliants chez les commerçants Perrosiens et extérieurs (périmètre du département au max) : communication avec les professionnels pour promouvoir les évènements de la Commune - Pose d'affiches, à la colle, sur les panneaux municipaux et sur les communes environnantes - Pose de banderoles sur les entrées de ville. - Mise en place des affiches dans sucettes de la ville - Pose de petites banderoles au Palais des Congrès et au gymnase de Kérabram - Pose des affiches, programme de la semaine, dans les commerces, hôtels et campings de Perros-Guirec - Polyvalence sur d'autres missions en lien avec le service CONTRAINTES DU POSTE 35h00 hebdomadaires réparties sur 5 journées. Peut être amené à travailler de manière exceptionnelle le samedi Véhicule de service mis à disposition pour la durée du contrat. SAVOIRS - Titulaire du permis B - Sens de l'organisation - Sens de la hiérarchie des informations SAVOIR-FAIRE - Intérêt porté aux manifestations estivales pour les mettre en valeur auprès des prestataires de service SAVOIR-ETRE - Capacité d'adaptation - Capacités relationnelles - Autonome - Débrouillard - Bonne condition physique - Polyvalence
Pour la saison estivale (Juillet /Aout) la commune de Trégastel recherche plusieurs animateurs(trices) sportifs(ves) pour encadrer les activités nautiques. Missions principales : -Encadrement des activités nautiques -Encadrement des activités de découverte du milieu marin, de l'environnement. -Assurer la sécurité des participants. -Animer des séances ludiques et pédagogiques, adaptées au niveau et aux objectifs du groupe. -Entretien du matériel nautique. Type d'emploi : saisonnier Travail possible le week end et jours fériés Profil recherché : CQP Kayak CQP Voile
AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter des concessions automobiles en se présentant en tant qu'acheteur(euse) potentiel(le). Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire. Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval, Caen, Vigneux de Bretagne;, Le Mans, Poitiers... Compétences : - Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Techniques de communication - Savoir-être professionnels : Rigueur - Sens de la communication
Découpe de viande, mise en barquette Nous recherchons une personne ayant déjà eu une expérience en boucherie, découpe de viande et parage. Idéalement, une personne ayant obtenu un CAP boucherie, ou fait un apprentissage boucherie. Personne dynamique et ponctuelle Plage horaire de travail : 5h/12h, 5 jours/7
Au sein d'une équipe motivée et chaleureuse vous interviendrez sur la cuisine du midi et du soir. Vous entretenez votre poste de travail et prenez soin du matériel et respectez les normes HACCP. Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène souhaitée Exemple d'horaires du matin: 6h-13h30 Travail un week-end sur 2 . Deux jours de repos consécutifs Sérieux demandé. Produit frais travaillés et plats fait maison priorisés par l'établissement. Le diplôme n'est pas obligatoire mais une expérience significative est impérative car le poste demande de l'expérience et une bonne connaissance des techniques et produits. Prise de poste début février. Contrat renouvelable.
Maison de retraite accueillant 65 résidents
Rejoignez Oxxius, acteur de référence des lasers visibles pour l'instrumentation optique Entreprise technologique à taille humaine, Oxxius conçoit, fabrique et commercialise des lasers miniaturisés et des systèmes optiques de haute performance, utilisés par des laboratoires et des fabricants d'instruments à travers le monde. Nos solutions s'adressent à des secteurs de pointe tels que les sciences de la vie, la métrologie et les technologies quantiques. Implantée depuis plus de 20 ans au cœur de l'écosystème photonique breton, Oxxius poursuit sa croissance en s'appuyant sur l'expertise et l'engagement de ses équipes, majoritairement composées d'ingénieurs et de techniciens passionnés. En nous rejoignant, vous intégrerez une entreprise structurée, stable et innovante, où la collaboration, la créativité et l'agilité sont au cœur des projets. vous contribuerez activement au développement de solutions technologiques à forte valeur ajoutée, dans un environnement favorisant l'autonomie et l'expertise. Finalité du poste Intégré à l'équipe R&D (13 personnes dont 2 au bureau d'études mécanique), vous contribuez au développement de nouveaux produits, à leur industrialisation et à l'amélioration continue des produits existants en amenant une expertise polyvalente en mécanique de précision. Missions et activités - Encadrer le technicien et piloter le BE - Concevoir, optimiser, chiffrer des sous-ensembles optomécaniques et micromécaniques en collaboration avec l'équipe R&D et industrialisation - Réaliser des prototypes ou des customisations avec un atelier complet (CNC 3 axes, imprimante 3D, tour et fraiseuse traditionnels) - Réaliser des études de simulations thermiques et mécaniques pour garantir la performance, la stabilité et la fiabilité de nos systèmes - Piloter des projets de développement, de la conception à la validation, en respectant les exigences techniques et les délais. - Participer à des projets externes collaboratifs avec des partenaires industriels et académiques, pour développer des solutions innovantes. - Rédiger les dossiers de définitions (nomenclatures, mises en plan.) - Gérer la qualification et le suivi des fournisseurs/sous-traitants lors de la phase de prototypage - Réaliser le contrôle, les tests et la qualification des aspects mécaniques des nouvelles pièces - Assister l'équipe d'industrialisation et de production, notamment en réalisant des outillages Profil souhaité (formations, expérience, compétences et qualités) - Formation Bac+5 en conception mécanique, si possible avec une première expérience professionnelle réussie - Connaissance des procédés de fabrication de précision et des contraintes d'industrialisation en environnement propre. - Goût pour le travail en équipe, la résolution de problèmes techniques complexes et l'innovation. - Capacité à manager et fédérer une équipe technique. - Expérience ou appétence pour le travail collaboratif avec des partenaires externes (laboratoires, industriels, startups). - Savoir faire preuve de créativité et d'esprit d'innovation - Bon niveau d'anglais écrit et oral
ARMOR NAVIGATION, compagnie maritime, recherche plusieurs matelots animateur pour la saison 2025. Idéalement en possession du Capitaine 200 ou du brevet Mecanicien 750 Kw pour un embarquement en qualité de Matelot Mecanicien. Emplois disponibles en tant que matelot également (CMP). Nous proposons des excursions à destination de l'archipel des Sept-Iles au large de Perros-Guirec. A bord, vous travaillez au sein d'une équipe, sous l'autorité du capitaine et assurez la sécurité par une veille visuelle en passerelle. Vous participez au bon déroulement des opérations de manœuvre et d'entretien du navire. Votre mission sera également d'accueillir nos passagers à bord et de commenter les lieux traversés le long de la visite. Embarquement effectif sur toute la durée du contrat (6 mois) pour validation des brevets. - Temps de travail : base 35h + heures supplémentaires en fonction de l'activité (modulation horaire) : - Travail les jours fériés et weeks end. - Heures supplémentaires majorées Vos qualités : Dynamisme, sens de l'accueil et du contact, excellent relationnel client, l'envie de transmettre. Capacité à prendre le micro (même si c'est une première), appétence pour la sensibilisation aux milieux naturels, et bien sûr esprit d'équipe ! Vous êtes titulaires des brevets conformes à la réglementation STCW et des certificats suivants en cours de validité : CAEERS, CFBS, Medical 1 indispesables, Certificat Matelot Pont valide minimum. ARMOR NAVIGATION sera présent au FORUM de l'EMPLOI SAISONNIER le 7 FEVRIER à Perros Guirec
Le/La second(e) de cuisine assiste le chef de cuisine dans l'organisation et la gestion de la brigade. Il/Elle participe activement à la production culinaire, garantit la qualité des plats et veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Missions principales : -Assister le chef de cuisine dans la gestion quotidienne de la cuisine -Encadrer et former l'équipe (commis, apprentis) -Participer à l'élaboration des menus et à la mise en place -Assurer la production et l'envoi des plats pendant le service -Veiller au respect des fiches techniques et des standards de qualité -Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) -Gérer les stocks, les commandes et la réception des marchandises -Remplacer le chef en son absence Profil recherché : -Expérience confirmée en cuisine -Sens de l'organisation, leadership et esprit d'équipe -Rigueur, créativité et résistance au stress -Bonne maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Conditions : -Horaires variables (coupures, week-ends, jours fériés)
Le/La commis de salle assiste l'équipe de service afin d'assurer une expérience client de qualité. Il/Elle participe à la mise en place de la salle, au service des plats et boissons, ainsi qu'au maintien de la propreté et de l'organisation de l'espace de restauration. Missions principales : -Préparer la salle avant le service (dressage des tables, mise en place du matériel) -Accueillir et orienter les clients en collaboration avec l'équipe de salle -Assister les serveurs pendant le service (service des plats, débarrassage, réassort) -Veiller à la propreté de la salle et au respect des normes d'hygiène -Participer au rangement et au nettoyage après le service -Contribuer à la satisfaction et au confort des clients Profil recherché : -Dynamique, organisé(e) et réactif(ve) -Bon esprit d'équipe et sens du service -Présentation soignée Débutant(e) accepté(e), une première expérience en restauration est un plus Conditions : -Travail en horaires coupés / week-ends et jours fériés
Vous travaillez dans une équipe de 3 personnes dans une exploitation agricole de production d'oeufs de poules du lundi au samedi de 8h à 12h, plus le lundi après-midi; soit 27h hebdomadaires. Une formation en hygiène et sécurité vous sera dispensée avant la prise de poste. Vous pouvez être amené à intervenir sur les 3 postes de conditionnement: - tri manuel des oeufs déclassés sur tapis roulant - préparation des emballages et chargement de la calibreuse qui conditionne les oeufs dans les alvéoles ou les barquettes - conditionnement manuel des barquettes en cartons et mise sur palettes Port de charges de 10kg maximum à prévoir le contrat démarre dés que possible et pourra être prolongé. Vous justifiez d'une expérience agricole ou sur chaine de production.
Entreprise familiale: équipe stable composée des 2 gérants et de 2 salariés
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? Planning adapté à vos disponibilités Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie :pour des remplacements , et en CDI Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants
Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement locale, intervenant sur les Côtes d'Armor. Notre mission : Connecter les talents d'aujourd'hui avec les opportunités de demain ! Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans la métallerie / ferronnerie, un métallier polyvalent H/F. il s'agit d'un poste en atelier. Vos missions: Sous la responsabilité du dirigeant, vous serez en charge de la fabrication complète d'ouvrages métalliques unitaires et sur-mesure tels que des portails, escalier, garde-corps, verrières etc. Vos missions principales seront de : - Réaliser intégralement des ouvrages métalliques - Effectuer des opérations de débit, perçage, soudure et finitions - Possiblement assurer la pose sur chantier - Respecter les normes de sécurité et de qualité Votre profil: Expérience significative en métallerie - Maîtrise des techniques de soudure MIG/MAG - Connaissance des outils spécifiques à la métallerie (scie à ruban, perceuse à colonne et autres) - Capacité à lire des plans et des schémas techniques - Autonomie, rigueur et précision dans le travail - Sens de l'organisation et bon esprit d'équipe Si vous êtes passionné par la métallerie et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, postulez dès maintenant pour participer à des projets aux design variés et stimulants! Chez Aquila RH, votre talent mérite bien plus qu'un simple CV. Notre réseau d'agences franchisées se distingue par une approche humaine et qualitative, pensée pour révéler le meilleur de votre parcours. Ce qui fait notre différence : - Écoute active : Nous prenons le temps de découvrir votre histoire, vos ambitions et vos compétences lors d'un entretien approfondi. - Accompagnement sur mesure : Nos consultants experts vous proposent des missions qui correspondent réellement à vos attentes et à votre potentiel. - Transparence totale : Nous vous informons clairement sur les opportunités qui s'offrent à vous et vous guidons à chaque étape du processus. Aquila RH, c'est bien plus qu'un recrutement : c'est une rencontre, un projet, une réussite partagée.
Responsable du service Déchèteries (11 sites), contexte de forts tonnages à diminuer, projet de contrôle d'accès. Encadrement de l'équipe: - Organiser et planifier les activités du service déchèteries - Piloter et mettre en œuvre l'activité des agents, donner du sens aux décisions de la direction - Gérer les relations conflictuelles et tensions au sein des équipes et avec les usagers de sites - Garant des procédures de contrôle, - Repérer les dysfonctionnements - Définit les besoins humains du service pour faciliter la mission de l'agent planificateur, - Organiser des réunions d'équipe, proposer les formations adapter aux besoins, - Veiller à l'application des règlements internes de service, des règles de la collectivité et l'application stricte des consignes de sécurité - Suivre, en lien avec les services supports au siège, les besoins en formation des agents (permis, CACES, habilitations.) - Organiser, en lien avec la Direction des Ressources Humaines, les entretiens de recrutement des agents contractuels - Prioriser ou hiérarchiser les interventions - Relais de la direction auprès du chef d'équipe voir des équipes - Diffuser aux agents l'ensemble des documents nécessaires à la bonne exécution de leurs tâches - Favoriser la participation et l'expression des agents Organisation, Coordination, Suivi et Optimisation des déchèteries - Formuler des propositions afin d'optimiser l'organisation des déchèteries, proposer des améliorations de la valorisation, - Gérer les relations avec les partenaires institutionnels, privés et publics (DREAL, eco organismes, SMITRED, prestataires privés) - Renseigner les interfaces pour les enlèvements de déchets, suivre les demandes d'enlèvement des déchets, - Renseigner les tableaux de bord, - Veiller à la propreté des sites, Demander et suivre les réparations, - Suivre le bon déroulement des facturations aux professionnels, - Répondre aux usagers, - Rédiger les CCTP des marchés publics concernant les déchèteries, - Participer à la gestion administrative et budgétaire de la Direction de la Prévention et de la Gestion des Déchets - Force de proposition auprès de sa hiérarchie Prérequis - Vous êtes autonome avec de vraies capacités de manager pour savoir faire adhérer les équipes aux projets développés par la collectivité - Vous avez une première expérience réussie dans la gestion d'équipes techniques - Vous avez une appétence pour les sujets environnementaux avec l'envie de faire progresser la valorisation - Communication et capacité d'écoute - Maîtrise des logiciels informatiques du service (pack Windows, carte interactive, service web de commande en lignes d'enlèvements de déchets, suivi de fréquentation des déchèteries) - Méthodes et filières de collecte, valorisation et de traitement des déchets - Technologies informatiques métier - Procédures de suivi - Environnement territorial Contraintes liées au poste - Participer avec les autres encadrants à l'astreinte du service pour assurer la continuité du service - Travail possible le samedi
Gestionnaire de Paie H/F : Rejoignez un réseau qui valorise votre expertise et votre impact ! Vous aspirez à un environnement où relations humaines, rigueur technique et innovation se rencontrent ? Votre rôle : au cœur de la performance sociale du réseau En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle central au sein de notre équipe « RH externalisée », en garantissant la qualité des processus de paie et de gestion sociale pour nos cabinets et leurs collaborateurs. Sous la responsabilité de votre Manager Pôle RH et Paie, vous aurez en charge : - La gestion complète de la paie : élaboration des bulletins de salaire, rédaction des contrats de travail, transmission des DPAE, documents de fin de contrat, DSN. - Le suivi administratif des ressources humaines : visites médicales, arrêts de travail, formations, etc. - Un rôle d'interlocuteur RH privilégié : accompagnement des associés, dirigeants, collaborateurs et organismes tiers sur toutes les questions liées à la gestion des ressources humaines de nos clients. Vos missions s'inscrivent dans une démarche d'excellence, en lien avec les valeurs du réseau : rigueur et sens du service client. Pourquoi TYLS est fait pour vous ? - Un environnement stimulant et innovant : Chez TYLS Conseil la paie ne se limite pas à l'opérationnel. Vous ferez partie d'un réseau pluridisciplinaire, où le droit social, la gestion RH et les expertises comptables se croisent et se nourrissent mutuellement. - Une culture qui valorise l'humain : Nous croyons en la force du collectif. Vous évoluerez dans une équipe dynamique, où partage de connaissances et convivialité sont au rendez-vous. - Une montée en compétence continue : Grâce à notre centre de formation interne et à des sessions régulières en droit social, nous vous donnons les clés pour rester à la pointe de votre métier. Votre profil : rigoureux(se), organisé(e) et à l'écoute - Vous êtes diplômé(e) d'une formation spécialisée en paie et justifiez de plus de deux ans d'expérience, idéalement en cabinet comptable. - Vous avez un fort sens du service et savez prendre du recul pour garantir la fiabilité de votre travail. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (SILAE notamment) et appréciez le travail en équipe. - Vous recherchez un poste qui allie dimension technique et dimension relationnelle, dans un environnement où vos compétences sont reconnues et valorisées. Ce que nous vous offrons : - Un CDI de 39h aménagées tout au long de l'année au sein d'un réseau national en pleine croissance. - Des missions variées, avec une responsabilité complète sur vos dossiers, une forte autonomie et une place importante à l'initiative. - Un parcours d'intégration personnalisé, accompagné de formations régulières pour développer vos compétences. Envie de rejoindre un réseau qui vous donne les moyens de réussir ? Chez TYLS Conseil, nous croyons que chaque collaborateur est un moteur du collectif. Intégrez une organisation qui valorise autant votre expertise que votre personnalité, et devenez un pilier de notre performance sociale. Soyez curieux, candidatez et découvrez une carrière où innovation et convivialité se rencontrent pour le meilleur de la paie.
-gestion du service de Réception (accueil, planning de réservation, suivi et envoi des mails, facturation et encaissement...) -relayer les informations aux différents services (chambre, salle, cuisine, plonge...) -service couverture à la demande des clients poste à prendre en mars 2026
Entreprise familiale depuis 1925. Hôtel -Restaurant 4* situé face à la mer - Affilié à Relais & Châteaux
- Service femme de chambre - Prendre en charge la gestion du service d'étages en coordonnant, contrôlant et planifiant l'activité du personnel d'étages - Gérer les matériels, stocks et fournitures et garantir la maintenance des installations - Animer et encadrer les équipes - Lingerie - Assurer le service petit déjeuner : mise en place, réalisation, envoi, suivi, débarrassage et nettoyage, - Nettoyage des espaces communs. poste à prendre en mars 2026
Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa Direction des Ressources Humaines un(e) gestionnaire carrière rémunération - référent SIRH. Au sein du service Carrière Rémunération, en binôme avec le deuxième gestionnaire carrière rémunération - référent SIRH, il/elle aura pour mission la gestion des dossiers des agents publics, de leur paie, mais également la gestion du SIRH. La Direction des Ressources Humaines est composée de trois services : Carrière Rémunération ; Organisation Emploi et Compétences ; Qualité de Vie au Travail. Le service Carrière Rémunération est composé de neuf gestionnaires carrière rémunération et d'une responsable. Descriptif du profil Gestion SIRH : - Élaboration du RSU - Paramétrage et suivi du SIRH - Concevoir et actualiser les requêtes permettant le contrôle de qualité - Mise en place et suivi d'outils RH en lien avec les autres services support - Créer et alimenter les tableaux de bord et outils d'aide à la décision - Extraction de données pour les élus, la DRH et les directions à partir du SIRH - Participer à l'analyse des indicateurs RH - Participer au suivi budgétaire, notamment au travers de l'application Adelyce - Paramétrer les congés sur le logiciel et le SMD Gestion droit public : Gestion des dossiers des agents : - Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents - Rédiger et mettre en forme tous types de courriers - Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière, rédiger les actes administratifs (positions, promotions, contrats, déclarations préalable à l'embauche, etc.) - Suivre les absences et saisir les arrêts maladies Gestion de la paie des agents du portefeuille: - Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels - Contrôler les opérations de paie - Elaborer les opérations de fin de paie y compris la DSN - Produire les documents de fin de contrat Information des agents: - Apporter des informations et des conseils aux agents dans le domaine des ressources humaines Prérequis - Une formation spécialisée dans le domaine de la gestion des ressources humaines ou une expérience sur un poste similaire serait grandement appréciée - Techniques de secrétariat - Progiciels de gestion et logiciels de bureautique. La connaissance d'Adelyce et de CIRIL-RH serait appréciée. - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale indispensable - Textes réglementaires relatifs à la gestion du temps de travail et des absences - Taux et assiettes des cotisations et contributions sociales - Méthodes d'élaboration de tableaux de bord - Règles relatives à l'accès aux documents administratifs et à la tenue des dossiers individuels Contraintes liées au poste - Travail en bureau partagé - Respect impératif de délais (paie) - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Horaires réguliers avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations de service
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Consultant.e en reclassement professionnelle pour notre agence de Lannion Description du poste : Vous intervenez directement auprès de nos clients pour accompagner individuellement des salariés concernés par un plan de sauvegarde de l'emploi, une rupture conventionnelle collective ou un licenciement économique, afin de sécuriser leur transition professionnelle, sous la responsabilité des cheffes de projet. Vos missions : Accompagner individuellement les salariés, afin de sécuriser leur parcours professionnel. Conduire des entretiens personnalisés pour analyser la situation, identifier les besoins et co-construire un projet professionnel réaliste et adapté. Assurer un suivi régulier des bénéficiaires tout au long de leur parcours de transition, en ajustant les actions en fonction de leur évolution. Rédiger des documents de synthèse clairs et personnalisés, facilitant la compréhension et la mise en œuvre des projets professionnels. Soutenir les projets de création ou reprise d'entreprise, en orientant vers les dispositifs adaptés et en accompagnant les démarches. Accompagner la transition de fin de carrière, en proposant des solutions adaptées aux besoins spécifiques des bénéficiaires. Animer ponctuellement des ateliers collectifs pour favoriser la dynamique de groupe et le partage d'expériences. Et vous ? Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum, idéalement en psychologie du travail, insertion professionnelle, ressources humaines, conseil ou formation. Autonome, vous maîtrisez le réseau local des acteurs et dispositifs emploi-formation, et adoptez une posture de consultant(e) en accord avec les valeurs du Cabinet À l'aise dans l'animation de rendez-vous individuels, en présentiel comme en distanciel, ainsi que dans la conduite d'ateliers collectifs. Maîtrise des outils informatiques et des différents systèmes d'information indispensables à votre activité. Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur des dispositifs d'accompagnement individuels (bilan de compétences, VAE, reclassement, retour à l'emploi), collectifs (orientation, découverte métiers) et/ou en gestion de transition professionnelle. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec la Responsable Carrières et Transitions Professionnelles Retrouvez l'intégralité de notre offre en postulant sur notre site carrière
Vous souhaitez être Facteur H/F et vous savez que vous serez amené(e) à occuper un poste stimulant dans lequel rapidité, sérieux et polyvalence constitueront votre quotidien ? Vous aimez le challenge et êtes disponible rapidement ? Bienvenue chez Staffmatch Rennes ! Vous serez un pilier de l'activité de l'entreprise auprès de laquelle vous serez délégué(e). Vos missions seront les suivantes : - La réalisation des opérations de traitement et de distribution des objets en veillant au respect des procédures afin de contribuer à la satisfaction client - La promotion et la vente des produits / services - La réalisation des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) - L'amélioration continue de la qualité perçue auprès du client et à la résolution des problèmes - Chargement et transport des marchandises - Livraison des marchandises sous un créneau spécifique à des particuliers ou des professionnels - Vérification d'usage du véhicule et de l'état des marchandises - Prise en charge et retour des colis refusés Attention, une première expérience sur un poste similaire est préférable mais pas obligatoire ! Profil recherché : - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire ? - Vous êtes dynamique et rigoureux ? - Vous êtes titulaire du Permis B depuis plus de 2 ans ? Alors n'attendez plus et postulez rapidement ! A bientôt !
Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa Direction Eau et Assainissement un Contrôleur(euse) SPAC (Service Public de l'Assainissement Collectif) en CDD de droit privé de 8 mois. Il/Elle aura pour missions : - Réalisation en binôme des visites de vérification de conformité des raccordements des propriétés privées au réseau d'assainissement collectif, - Réalisation des contrôles avant recouvrement des branchements neufs ou réhabilités, - Conseil et information des particuliers sur les travaux de mise en conformité à réaliser, - Suivi des mises en conformité des branchements défectueux, - Renseignement, gestion et mise à jour de la base de données du logiciel dédié au service eau et assainissement, - Rédaction des rapports de contrôle, - Participation au suivi administratif du service (rapports, courriers, facturation, suivi d'opération de réhabilitation...), - Participation à la relève des compteurs d'eau potable, - Participation ponctuelle aux ouvertures et fermetures des compteurs d'eau potable, - Participation à l'évolution et l'amélioration continue du service. Compétences - Niveau Bac ou équivalent - Expérience souhaitée dans le domaine de l'eau, de l'assainissement, des travaux publics - Maîtrise de l'outil informatique : bureautique, base de données et SIG Savoirs - Connaissances en hydraulique de base et en plomberie souhaitées Qualités requises - Qualités relationnelles et sens de la diplomatie - Sens du service public et du travail en équipe - Capacités rédactionnelles - Rigueur et discrétion professionnelle indispensables - Permis B obligatoire
Vous êtes intéressé par l'activité de Traiteur et souhaitez reprendre une entreprise dans ce secteur, avec son personnel . Installé depuis 2008 dans une région touristique, en Bretagne, sur la côte de Granit Rose (22), nous proposons un service traiteur pour les évènements de particuliers ou de professionnels. L'équipe en place est en CDI et se compose d'un second de cuisine et d'un commercial (administratif, devis.) à l'année actuellement et d' extras en complément sur les sites Notre clientèle est constitué d' entreprises (plateaux repas, cocktails, séminaires..), et de particuliers (mariages, anniversaires, collectivités (vœux, cocktails..), partenariats La surface de 200m2 comprend le laboratoire (cuisine mobile), un bureau, des vestiaires, 2 unités de vente (kiosques) extérieures (sans personnel) situés emplacements stratégiques Structure à taille humaine, Avantages: vie familiale des responsables et des salariés préservées , facilité de prendre des congés, Planning 2026 déjà engagé pour le futur acquéreur, avec trésorerie (arrhes) Véhicule frigorifique inclus Possibilité d'accompagnement quelques temps. * Structure juridique SARL * Prix du Fond de commerce 320 000 Euros/ Prix des Murs 200 000 Euros * Apport conseillé 25 000 Euros minimum, Aide financière publique 20 000 Euros * Chiffre d'Affaires 550000 Euros HT
Traiteur sur le département des Côtes D'Armor.
Au sein de la Maison de l'Enfance et sous la responsabilité de l'Éducatrice de Jeunes Enfants, responsable de l'unité d'accueil, vous participez à l'accueil des enfants de 0 à 3 ans en : - assurant la satisfaction des besoins fondamentaux visant au bien-être et à la santé de l'enfant dans le respect de ses rythmes et de ses besoins - accompagnant tous les moments de vie de l'enfant dans son unité d'accueil : séparation, repas, temps de repos, jeux et activités d'éveil, changes et soins d'hygiène - créant un climat de confiance et de sécurité affective - mettant en place, en collaboration avec l'équipe et conformément au projet pédagogique, des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur de l'enfant, son autonomie, son épanouissement dans le respect de ses capacités et ses acquisitions - participant, auprès de l'équipe de professionnels comme des parents, à la transmission des informations concernant les enfants afin d'assurer un suivi cohérent dans le cadre de la continuité des soins -respectant les valeurs éducatives réfléchies et validées en équipe Poste à temps non complet (28 heures hebdomadaires) à pourvoir à compter du 12 janvier 2026.
Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Permis B obligatoire, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, du bassin de l'emploi, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : grande autonomie, agilité informatique, dynamisme, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : CDD 6 mois (35h) à pourvoir ASAP à Lannion et/ou Guingamp, Déplacements en région à prévoir, Package salarial : Fixe de 2.100 à 2.200€ mensuel brut Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle ! !
Nous recherchons un vendeur H/F pour notre magasin de déstockage situé à Lannion. Vous serez en charge de la préparation des marchandises, de leur mise en rayon ainsi que des opérations d'encaissement. Missions principales : * Préparer les marchandises pour la mise en rayon. * Mettre en rayon les produits. * Assurer l'encaissement des clients. * Garantir un service client de qualité * Effectuer des tâches de manutention et porter des charges lourdes. Profil recherché : * Polyvalence et capacité à travailler dans un environnement dynamique. * Connaissance du rendu-monnaie et expérience en caisse souhaitée. * Capacité à porter des charges lourdes et à effectuer des tâches de manutention. Conditions de travail : * Travail du lundi au samedi avec un jour de repos fixe. * Horaires à définir avec l'employeur. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV.
Fort de ses 50 années d'expérience, le groupe Français Lumibird conçoit, fabrique et distribue, à partir de ses différents sites en France (Lannion, Rennes, Villejust, Cournon d'Auvergne) et à l'étranger (USA, Canada, Italie, Slovénie, Suède, Australie.) des solutions laser haute performance à usage scientifique, industriel et médical. Caractérisé par son savoir-faire, ses nombreux brevets, sa croissance régulière et des métiers allant de l'opérateur au chercheur, le groupe Lumibird compte aujourd'hui plus de 1000 salariés à travers le monde. Résolument engagé en faveur du développement durable, le groupe Lumibird contribue à la transition écologique et sociale en développant une politique RSE ambitieuse. Keopsys Industries, entité du groupe Lumibird, conçoit et développe principalement des lasers et amplificateurs à fibre, et compte plus de 200 salariés basés sur les sites de Lannion (22), Cesson Sévigné (35) et Talence (33). Pour accompagner son développement, et soutenir de nouveaux projets, Keopsys Industries recherche un(e) Ingénieur projet R&D - Lasers sur le site de Lannion. Vous souhaitez occuper un poste au cœur de l'innovation ? Rejoignez nous ! Missions : Rattaché au Responsable Développement Nouveaux Produits - Diodes, vous serez en charge du design sur les nouveaux produits, avec pour mission principale le développement des procédés d'assemblages sur les modules Diodes laser fibrées hermétiques et non hermétiques. Vous piloterez également certains projets et assurerez l'accompagnement technique des techniciens en charge des assemblages et des tests. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et avant-vente. Activités : - S'assurer de la bonne compréhension du besoin exprimé par le client, - Gérer des projets de recherche en accord avec les spécifications et le planning négociés avec le(s) client(s) en respectant les priorités, les contraintes de budget et de disponibilités des ressources, - Elaborer et mener à bien des plans de tests afin d'en déduire les choix techniques au cours de la conception des produits, - Proposer des solutions innovantes en vue de réduire les coûts, améliorer les performances et/ou la qualité des produits, - Organiser la fabrication et la validation des maquettes ou prototypes (données techniques, suivi des approvisionnements, documentations et plan de validation), - Définir la méthode de validation des différentes spécifications, - Constituer le dossier projet pour être conforme aux processus qualité, - Communiquer un suivi régulier du statut et des jalons du projet à l'équipe de management, - Rédiger des publications techniques et brevets avec le support des équipes, - Diffuser les avancées technologiques vers les services de développement produits, industrialisation et production. Connaissances et compétences requises : - Diplôme d'ingénieur ou équivalent dans un domaine technologique de pointe, - Expérience souhaitée en lasers et optique fibrée, - Gestion de projet (planification, suivi des coûts et de la qualité), - Connaissances en électronique, mécanique et industrialisation, - Bonne qualité rédactionnelle pour le suivi et le transfert des travaux, - Bon niveau d'anglais pour mener des discussions techniques avec les fournisseurs et les clients, et rédiger les livrables documentaires, - Capacité de décision et de négociation pour gérer les compromis (coûts, délais, performances, qualité) tout au long du projet, - Animation de groupes de travail. Qualités : Inventif(ve), vous faites preuve de rigueur et d'autonomie et êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles. Poste à pourvoir : dès que possible Avantages : Titres restaurants, plan d'épargne entreprise et plan d'épargne retraite collectif, garanties mutuelle et prévoyance étendues, forfait mobilités durables, accès gratuit à des activités sportives
L'Hôtel de l'Europe à Perros-Guirec, Ploumanach recherche un technicien H/F pour la réalisation des petites réparations dans l'hôtel : - petits travaux de peinture - petite menuiserie - réparations diverses - petite réparations de plomberie - nettoyages de terrasses, parking, - travaux de jardinage profil bon bricoleur bienvenu H/F Contrat de janvier à mars
Hôtel 2* convivial bord de mer. 24 chambres
Nous ouvrons prochainement un nouvel établissement sur le port de Perros Guirec, face à la mer. Nous cherchons donc un cuisinier pour compléter notre équipe avec une appétence et donc une expérience en confection de dessert. Le contrat débutera en Avril 2026 jusqu'en Octobre et pourra être pérennisé à la suite. CDD de 6 mois à 39h par semaine Horaires en coupures : 9h30-14h30/18h30-22h30 Fermeture le dimanche soir, lundi toute la journée et mardi soir
Localisation du poste LANNION (22300) ou RENNES (35000) Finalité de l'emploi - Tenir la comptabilité générale dans le respect de la loi et des normes comptables en vigueur - Préparer le Reporting Mensuel Groupe - Prendre en charge la gestion du Personnel - Participe à l'amélioration des outils de gestion Relations de travail En interne : - Directeur Général du site - Membres du personnel - Comptable groupe (Huber+Suhner) En externe : - Banque - Cabinet Comptable, Commissaire aux comptes - Médecine du Travail - Clients, fournisseurs, sous-traitants Description des activités significatives - Enregistrer les opérations comptables dans les livres comptables - Préparer la déclaration de TVA et la transmettre au cabinet comptable - Dresser un état mensuel de la situation comptable de l'entreprise et établir le Reporting mensuel groupe - Préparer les règlements fournisseurs et les règlements des salaires - Prendre en charge la gestion du personnel : contrat de travail, DPAE, suivi temps, Mutuelle, Prévoyance, transmission des informations nécessaires à l'établissement des fiches de paie Responsabilités exercées et latitude d'action - Responsable de la tenue des comptes - Garant de la fiabilité des éléments transmis pour l'établissement des fiches de paie - Supervision hiérarchique par la Direction Générale - A le devoir de signaler toutes anomalies ou non-conformité à la hiérarchie Connaissances professionnelles spécifiques - Connaissances en comptabilité générale et analytique - Connaissance des normes comptables et fiscales - Connaissance des logiciels informatiques et de traitement comptable
Nous recherchons un(e) Aide ménager à domicile dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de PERROS GUIREC et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,50 et 13,2 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Pour la saison estivale (Juillet /Aout) la commune de Trégastel recherche un éducateur(trice) sportif(ve) pour encadrer les activités dans le cadre de CAP VACANCES. Missions principales : Concevoir, organiser et animer des séances d'activités physiques et sportives adaptées aux différents publics Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité Transmettre les valeurs du sport : respect, fair-play, esprit d'équipe, inclusion Accueillir, informer et conseiller les pratiquants et/ou leurs familles Participer à l'animation et à l'encadrement des jeunes au sein de l'Espace Jeunes Veiller au respect du cadre, des règles de vie et à la sécurité des jeunes Type d'emploi : Saisonnier Profil recherché : Diplômé(e) BPJEPS APT ou STAPS (carte professionnel obligatoire) Logement possible
POSTE à POURVOIR IMMEDIATEMENT Vous êtes chargé(e) de la clientèle de la phase de découverte des besoins jusqu'à la finalisation complète de la vente. * Vous êtes en capacité de conseiller les clients sur leur aménagement intérieur (Literie, Meubles, Salons, Décoration) et de proposer des solutions de financement. * Vous assurez le suivi des clients (Gestion des commandes clients et fournisseurs, gestion des SAV éventuels). * Vous participez à la mise en place des produits en magasin, vous assurez les tâches administratives du service commercial Vous recherchez un poste stable au sein d'une équipe. Vous êtes impliqué, désireux d'apprendre, souriant et agréable avec la clientèle et vos collaborateurs. Vous avez le sens du service, vous êtes rigoureux et volontaire. Vous souhaitez vous investir sur du long terme. Poste disponible immédiatement. Magasin fermé le dimanche + 1 jour de repos à définir Horaires de travail : 9h-12h/14h-19h sauf le lundi 10h-12h / 14h-19h Rémunération: Fixe + Commissions sur ventes personnelles + Prime d'objectif mensuel+ Prime de fin d'année
Nous recherchons pour un poste basé sur notre site de Lannion, un charcutier-charcutière. Bonne connaissance en désossage et découpe de porc Du mardi au samedi matin. Travail en équipe
Ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage. Centre Services propose des services à la personne au domicile de particuliers dans toute la France. Si vous souhaitez un travail qui a du sens, nous recherchons justement des employé-es de ménage à domicile (H/F) pour des tâches de ménage et de repassage à Lannion et ses environs. Le poste : Les prestations s'effectuent sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00 avec la possibilité de l'augmenter en fonction de l'arrivée de nouveaux clients. Prévoyez des remplacements. Votre planning sera fait en concertation avec vous pour s'adapter à votre emploi du temps et vos clients seront attitrés. Sur une base de 20h / semaine, vous serez embauché-e à 12.02 € / h (avec mutuelle avantageuse et congés payés). Possibilité d'évoluer ensuite vers un temps plein, si vous le désirez. Autre avantage : nous remboursons vos titres de transport. Votre séance de recrutement consistera en un questionnaire, des tests et un entretien. Suite à votre embauche, un accompagnement spécifique est prévu durant la période d'intégration pour faciliter votre adaptation. Votre profil : Avoir un rythme de travail qui s'adapte à votre vie personnelle vous tient à cœur ? Vous souhaitez travailler au plus près de chez vous ? Notre agence recherche une personne alliant motivation, capacité d'adaptation, savoir être, autonomie, discrétion, mais aussi sachant prendre des initiatives. Si votre relationnel est reconnu et que votre sérieux, votre rigueur et votre professionnalisme font aussi partie de vos qualités, alors pourquoi ne pas intégrer une entreprise à votre écoute et dynamique ? Pour cela, il vous suffit de nous transmettre votre candidature ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Lannion est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vous serez chargé (e) de la tenue du magasin en autonomie, vous aurez à servir les clients, à préparer les filets, vendre les crustacites et à tenir votre étal et gérez votre caisse. Vous pourrez être amené (e) à effectuer des livraisons (permis obligatoire, véhicule de l'entreprise à disposition). Vous travaillerez en été de 8 heures à 12 heures et le reste de l'année de 9 heures à 12 heures. Poste à pourvoi en mars, immersion possible.
A propos de nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 160 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes experts de l'accompagnement à domicile de la grande dépendance et du handicap. Mission : Votre rôle en tant qu'auxiliaire de vie sera d'accompagner nos clients à domicile dans les actes de la vie quotidienne afin de leur garantir bien-être et confort. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous serez en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, coucher, .) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement à la prise des repas l'accompagnement aux sorties extérieures et à la vie sociale Stimulation intellectuelle, physique Profil recherché : Expérience dans l'accompagnement des personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap et diplôme dans le domaine (DE AVS / TP ADVF) Savoir être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité Savoir faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adapter sa communication Permis B obligatoire Contrats et Avantages : CDI temps plein ou temps partiel Horaires déterminés avec vous selon vos disponibilités Salaire de 12.02 € à 12.29 € selon diplôme et expérience Prise en charge des indemnités kilométriques à hauteur de 0.40 €/km Primes trimestrielles, prime de cooptation, participation aux bénéfices Mutuelle moderne 100% digitale avec accès rapide à des consultations en ligne
A propos de nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 160 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes experts de l'accompagnement à domicile de la grande dépendance et du handicap. Mission : Votre rôle en tant qu'auxiliaire de vie sera d'accompagner nos clients à domicile dans les actes de la vie quotidienne afin de leur garantir bien-être et confort. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous serez en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, coucher, .) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement à la prise des repas l'accompagnement aux sorties extérieures et à la vie sociale Stimulation intellectuelle, physique Profil recherché : Avec ou sans expérience professionnelle Etre demandeur d'emploi avec un numéro France Travail actif Savoir être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité Permis B obligatoire Contrats et Avantages : Contrat de professionnalisation 30h/semaine sur 10 mois Salaire 12.02 €/h Formation en alternance au titre professionnel ADVF Frais de formation pris en charge par l'employeur Prise en charge des indemnités kilométriques à hauteur de 0.40 €/km Mutuelle moderne 100% digitale avec accès rapide à des consultations en ligne
A propos de nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 160 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes experts de l'accompagnement à domicile de la grande dépendance et du handicap. Mission : Votre rôle en tant qu'auxiliaire de vie sera d'accompagner nos clients à domicile dans les actes de la vie quotidienne afin de leur garantir bien-être et confort. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous serez en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, coucher, .) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement à la prise des repas l'accompagnement aux sorties extérieures et à la vie sociale Stimulation intellectuelle, physique Profil recherché : Avec ou sans expérience professionnelle Savoir être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité Permis B obligatoire Contrats et Avantages : CDD alternance à temps plein 4 jours par semaine en interventions et 1 journée par semaine en centre de formation Salaire de 79% du smic brut Prise en charge des indemnités kilométriques à hauteur de 0.40 €/km Mutuelle moderne 100% digitale avec accès rapide à des consultations en ligne
URGENT SORTIE HOSPITALISATION Auprès d'un particulier, vous serez en charge de l'entretien du logement. Dépoussiérage des meubles, entretien des sols, des sanitaires, carreaux. Temps de travail: 2 heures par semaine - jours et heures à définir avec les clients en fonction de votre planning Mission ponctuelle de 12 heures. Remboursement des Frais kilométriques
URGENT - SORTIE HOSPITALISATION Auprès d'un particulier, vous serez en charge de l'entretien du logement. Dépoussiérage des meubles, entretien des sols, des sanitaires, carreaux. Temps de travail: 2 heures par semaine - jours et heures à définir avec les clients en fonction de votre planning Mission ponctuelle de 12 heures. Remboursement des Frais kilométriques
Quel impact positif souhaitez-vous créer en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Nous cherchons un professionnel engagé pour assurer le bien-être et le confort des résidents durant la nuit. - Effectuer des rondes régulières et suivre le plan de soins via le logiciel NETSOINS - Assurer l'entretien des parties communes pour garantir un environnement propre et accueillant - Pratiquer les changes en respectant les normes d'hygiène et de dignité des résidents Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 2/Nuit - Salaire: 12.02 euros/heure + prime de nuit+ IFM +ICCP Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de 22300 Lannion FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Vous intervenez 3h par semaine, le lundi, au domicile d'un particulier pour l'entretien du logement : sols, vitres, 2 salles de bain, sanitaires. dépoussiérage, nettoyage gazinière et réfrigérateur. Salaire net (avant impôts) 13.50. En Cesu Poste à prendre dès que possible . Pas de transport en commun à proximité.
Nous recherchons un cuisinier (H/F) sachant gérer le poste garde manger et maîtrisant la cuisson des aliments pour la poste du chaud. L'équipe en place est composée d'un chef de cuisine et d'un second de cuisine . Restaurant ouvert 7 jours sur 7 à l'année. Contrat en CDI, 39H/semaine, 2 jours de congés consécutifs.
À propos de nous GUENDY est une entreprise spécialisée dans les services à domicile. Nous accompagnons au quotidien des particuliers en leur offrant des prestations de ménage et d'entretien adaptées à leurs besoins. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une aide ménagère motivée, bienveillante et professionnelle. Missions En tant qu'aide ménagère, vous interviendrez au domicile des clients pour assurer : L'entretien courant du logement : poussière, sols, sanitaires, salle de bain et cuisine Le nettoyage des vitres (selon les demandes) L'entretien du linge (repassage si requis) Le respect des consignes et des habitudes des clients Un suivi des prestations via nos outils internes Profil recherché Expérience appréciée dans le ménage professionnel ou chez des particuliers Sens du détail, discrétion et rigueur Ponctualité et autonomie Bonne présentation et sens du service Vous avez un moyen de locomotion Conditions du poste Horaires : 35h par semaine mais temps partiel de 20 à 22 heures hebdomadaire possibles s Poste disponible : début mars 2026 Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe bienveillante et à l'écoute Une organisation stable et un planning régulier Des clients sélectionnés et respectueux Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 12 mois
Vous intervenez pour la préparation et la mise en place des entrées et des plats chauds et un peu en poste froid Semaine de 4 jours en rotation avec travail un week-end sur deux : semaine 1 : travail samedi, dimanche, lundi, mardi et repos mercredi, jeudi, vendredi semaine 2 : travail ; mardi ,mercredi, jeudi vendredi, repos samedi, dimanche et lundi Recrutement dès que possible.
Nous recherchons un CDD ou CDI des cuisiniers ou cuisinière, motivé, afin de nous aider à passer la saison et de donner un coup de main à notre équipe. Notre restaurant se situe face à la mer. Restauration en coupure.
Employé.e de Ménage - CDD de mars à septembre Fonctions : - Nettoyer les hébergements (type mobil home.) intérieur et extérieur (terrasses.) - Contrôler l'état des literies et du linge - Effectuer des états des lieux de départs - Nettoyer les installations du camping : (dont les blocs sanitaires, parties communes.) - Entretenir le linge - Signaler les éventuels dysfonctionnements ou dégradations - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Respecter les normes environnementales et règlementaires (dont tri des déchets) - Réaliser les ménages d'hivernage et de déshivernage des hébergements locatifs
Le restaurant La Tourelle à Trébeurden recherche un cuisiner(ère) afin de renforcer l'équipe pour la saison 2026. L'établissement propose une cuisine traditionnelle de saison, ainsi que des fruits de mer. Votre mission principale: Enflammer les appétits des clients. Notre cuisine est votre terrain d'expression, satisfaire les clients est votre principale motivation. Vous êtes impérativement expérimentés afin d'être en capacité de suivre le rythme des services. Contrat d'Avril à Septembre. 39h hebdo. 2 jours et demi de repos
Rejoignez notre restaurant ouvert du lundi au vendredi le midi uniquement et qui accueille plus de 450 clients chaque jour. Nous recherchons un cuisinier diplômé et passionné pour rejoindre notre équipe. VOS MISSIONS Rattaché(e) au Responsable de production Restauration, vous participez activement à la production pour le self et la cuisine centrale. Vous maîtrisez les savoir-faire de base propres au métier et êtes autonome dans la confection des préparations chaudes et froides. Vous respectez et veillez à l'appropriation et au respect des procédures ainsi que de la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire. Vous organisez la production en fonction du planning et des consignes orales ou écrites. Vous êtes en capacité de gérer les stocks et d'anticiper les commandes en fonction de l'activité. VOTRE PROFIL Niveau de diplôme attendu : CAP cuisine + expérience de 1 ans minimum de préférence en restauration traditionnelle. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un authentique restaurant/self/drive où sont travaillés des produits bruts, de saisons et locaux - Pas de travail en soirée et week-end - Une association engagée et une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous - Des évolutions de carrière à travers nos différentes activités - Une prime d'intéressement au bénéfice et un ½ 13e mois - Un CSE et ses nombreux avantages - Une mutuelle et un régime de prévoyance - Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management Poste réservé aux personnes titulaires d'une RQTH.
Vous travaillez au sein d'un salon de coiffure mixte: vous accueillez les clients physiquement et par téléphone, prenez les RDV, vous effectuez les shampoings, coupes, couleurs, le coiffage et la vente des produits de soin capillaire. Salon de coiffure ouvert du Lundi au Samedi. Planning à définir à l'employeur. Poste également ouvert en apprentissage pour la préparation d'un CAP ou BP ou d'un CQP, ou BTS. salaire selon convention collective (selon expérience et qualification) + primes sur chiffre d'affaire Contrat en CDD possible
Vous managerez une équipe dynamique avec un concept très attractif Formation assurée
Comment souhaitez-vous potentiellement transformer l'expérience des patients en tant qu'Infirmier(ère) à l'Hôpital ? Au sein d'un environnement hospitalier dynamique, contribuez au bien-être des patients en assurant des soins de qualité optimale - Coordonner les soins et activités thérapeutiques en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Appliquer rigoureusement les protocoles et procédures médicaux institutionnels et spécifiques - Analyser avec discernement les situations complexes et urgentes pour prendre des décisions éclairées Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 14.5 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Indemnité kilométrique En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
*** 10 postes à pourvoir *** Nous recrutons 10 négociateurs immobiliers sur les Côtes d'Armor et ce, quelque soit la commune ! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement
Vous assurerez l'entretien de la maison et du linge. En fonction de vos qualifications et/ou de votre expérience, vous garderez aussi des enfants et accompagnerez des personnes en situation de handicap, parfois le samedi et parfois en soirée. Titre ADVF ou DEAES ou DEAVS vivement souhaité. Permis B indispensable, assurance prise en charge par l'association. Remboursement km assuré à hauteur de 0,40 € du kilomètre. Votre périmètre d'intervention est celui de Lannion Trégor Communauté. 1 ou 2 samedis par mois travaillés. Formation continue : tutorat, compétences techniques... Réunions d'équipe, temps d'analyse de pratique et temps conviviaux réguliers ... Téléphone professionnel. Temps partiel possible.
Nous cherchons un(e) remplaçant(e) sérieux(se), à l'année, pour notre cabinet de 4 associé(e)s, situé à la maison de santé de Trébeurden. Environ 6 jours par mois, idéal pour compléter avec un autre cabinet. Deux tournées le matin, une le soir, secteur majoritairement sur Trébeurden, et parfois Beg Leguer. Les tournées peuvent parfois être denses. Nous ne faisons pas de nursing. Les soins sont : administration de traitements, surveillance diabétiques, pansements simples et complexes, prises de sang, injections, parfois perfusions. Patientèle et cadre agréable. Nous nous entendons très bien entre associé(e)s, et communiquons beaucoup, notamment autour d'un café le matin lorsque la tournée le permet. Alors si tu es rigoureux(se), sérieux(se), dynamique, et que tu aimes le café (ou pas!), n'hésites pas à nous contacter.
Vous saurez être autonome sur votre poste : * shampoings * Coupes * Mèches * Accueil client et conseil * Entretien des espaces. Termps partiel possible mais 30h hebdomadaire minimum Planning sur 4 jour, travail le samedi. BP souhaité Poste accessible à un BP en cours d'apprentissage. Pour candidater : appeler le salon ou se présenter.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour missions principales : la préparation des câbles, coupe, dénudage et câblage de baies. Les horaires sont : du lundi au vendredi 7h-14h45 dont 45 minutes de pause ou 6h-14h45. Avantages Randstad : - CET 8 % - CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc) - Acompte à la semaine si besoin - FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...) - Mutuelle
Au sein des équipes opérationnelles, vous intervenez en amont des chantiers afin de préparer et organiser les travaux Haute Tension et Basse Tension, dans le respect des exigences de sécurité, de performance technique et d'optimisation des coûts. Vous contribuez à : L'organisation et la priorisation des activités La planification des ressources humaines, matérielles et des équipements La programmation rigoureuse des interventions Le respect strict des règles de sécurité sur les chantiers Positionné à l'interface entre la préparation et l'intervention terrain, vous participez activement au bon fonctionnement des opérations réseau : Mise en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires Réalisation et délivrance des consignations Contribution à la qualité des interfaces entre équipes Appui au management de la Base Opérationnelle Participation au développement des compétences des techniciens Une alternance mêlant terrain, organisation et coordination Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un BTS Electrotechnique ou maintenance. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique, autonome, organisé et avez le goût du travail en équipe. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
Cristalens Industrie conçoit, fabrique et commercialise des lentilles intraoculaires pour la chirurgie de la cataracte. PME d'environ 160 employés basée à Lannion dans les Côtes d'Armor, dynamique, jeune et en pleine expansion notamment à l'international, c'est l'entité principale d'un « groupe » 100% français composé de 3 entreprises interdépendantes : une unité de fabrication de matière première basée à Strasbourg, l'unité de Lannion (comprenant : la R&D, l'industrialisation, le réglementaire, la production et la vente à l'export) en enfin l'unité de commercialisation en France qui est basée en région parisienne. En tant qu'Ingénieur(e) Méthodes Production, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus de fabrication de nos implants oculaires. Vos missions incluront : 1. Analyse et amélioration des procédés de production o Étudier et proposer des améliorations sur les équipements et procédés existants afin d'optimiser la productivité, la qualité et la sécurité. o Collaborer avec les équipes de production pour identifier les axes d'amélioration continue et de réduction des coûts. 2. Support technique à la production o Apporter une assistance technique en cas de dysfonctionnements, diagnostiquer les problèmes, et proposer des solutions durables. o Assurer la mise en place de nouvelles méthodes et procédures de travail dans le respect des normes qualité en vigueur. 3. Documentation et formation o Rédiger et mettre à jour les documents techniques (procédures, fiches techniques, etc.). o Former les opérateurs et autres membres de l'équipe aux nouvelles méthodes de production. 4. Amélioration continue o Participer au suivi des KPI de production et analyser les résultats pour identifier des axes d'amélioration. o Élaborer des rapports de performance et les présenter en réunion. o Participer à des AMDEC o Piloter des chantiers LEANS Profil recherché : - Bac+5 diplôme d'Ingénieur(e) ou master universitaire souhaité type généraliste / mécanique / amélioration continue - Expérience minimale de 3 à 5 ans sur un poste similaire en industrie - Connaissances en gestion de projet et en amélioration continue (lean manufacturing, 5S). - Maîtrise des logiciels de gestion de production (ERP, MES) et de la suite Microsoft Office. - Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et bonnes capacités relationnelles. Possibilité de logement temporaire Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoignez une entreprise engagée dans la haute technologie au service de la santé, où l'innovation et la qualité sont au cœur de nos projets. - Un environnement stimulant avec des possibilités d'évolution et de formation continue. - Une équipe dynamique et passionnée qui valorise le partage des connaissances.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un collaborateur comptable H/F en CDI sur Lannion (22) Vous êtes en charge de la gestion d'un portefeuille clients. Vous effectuez la tenue comptable de vos dossiers, la révision et l'établissement des bilans, ainsi que les déclarations fiscales attenantes (TVA, CVAE, liasses fiscales.). Vous accompagnez et conseillez vos clients dans leur gestion quotidienne. Vous êtes autonome sur vos dossiers et en contact direct avec vos clients. Vous bénéficiez d'un accompagnement par l'équipe en place et sous la supervision de votre manager et de l'expert-comptable du bureau. Vous possédez une première expérience professionnelle en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise dans le domaine recherché, et êtes titulaire d'un bac+3 à bac+5. Vous appréciez le travail en équipe et le relationnel client, vous faites preuve d'esprit de synthèse et de rigueur.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vous cherchez un poste qui allie conseil client et relation humaine ? Rejoignez Cerfrance Côtes d'Armor, un acteur reconnu de l'accompagnement des entrepreneurs locaux au cœur d'un territoire dynamique. A propos de Cerfrance Côtes d'Armor : Chez Cerfrance Côtes d'Armor, nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 21 agences, dédiée à l'accompagnement des entreprises costarmoricaines : agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, services... Pourquoi rejoindre Cerfrance Côtes d'Armor : - Parcours d'intégration sur mesure : dès votre arrivée, un tuteur vous accompagne pour vous familiariser à vos missions et à nos outils. - Soutien au quotidien : votre manager de proximité vous accompagne tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions. - Formation continue : vous bénéficiez d'un plan de développement des compétences personnalisé, pour progresser selon vos aspirations. En tant que comptable pour une clientèle d'agriculteurs dans notre agence de Lannion : - Vous gérez, suivez et développez les prestations d'un portefeuille sur des clients stratégiques, des déclarations de TVA à la clôture annuelle - Vous présentez les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous êtes à son écoute pour identifier et détecter ses besoins : - Vous lui apportez tout le conseil nécessaire et avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, fiscalistes, consultants patrimoniaux.) dont vous sollicitez l'intervention - Vous serez amené(e) à former le client - Vous vous déplacez régulièrement en clientèle Et Vous ? - Expérience en gestion d'un portefeuille clients de 5 ans minimum - Bac+3 en comptabilité (DCG, licence pro...) - Le travail en équipe est dans votre nature, vous n'êtes jamais seul(e) sur un dossier - Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle - Vous avez le sens de l'écoute, de l'analyse et du service client - Vous connaissez le domaine agricole
Description du poste : Le/La chef(fe) de partie est responsable d'un poste spécifique de la cuisine (chaud, froid, pâtisserie, grill, poisson, etc.). Il/Elle assure la préparation, la production et l'envoi des plats dans le respect des standards de qualité, d'hygiène et des délais de service. Missions principales : -Gérer et organiser son poste de travail -Réaliser les préparations et la mise en place avant le service -Assurer l'envoi des plats pendant le service -Encadrer et former les commis et apprentis affectés à son poste -Veiller au respect des fiches techniques et des standards de qualité -Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) -Participer à la gestion des stocks liés à son poste -Maintenir la propreté et l'organisation de son espace de travail Profil recherché : -Expérience confirmée en cuisine sur un poste similaire -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation -Esprit d'équipe et capacités d'encadrement -Résistance au stress et sens du détail Conditions : -Horaires variables (coupures, week-ends, jours fériés)
Assurer l'accompagnement technique et professionnel d'un public en parcours d'insertion dans la réalisation d'une activité de production Assurer la gestion de l'activité : réalisation des devis, planification et suivi des chantiers Participer à l'élaboration des projets professionnels. Favoriser l'accès à l'emploi durable par la mise en œuvre d'action de médiation entreprise Expérience souhaitée dans l'encadrement de salariés en poste d'insertion Connaissances et expériences exigées dans les activités d'entretien espaces verts/Naturels et aménagement paysagers. Si vous n'avez pas l'expérience en encadrement technique de chantier d'insertion, nous pouvons vous former. Immersion possible. Convention collective 66, reprise ancienneté selon expérience, congés trimestriels
Poste de Mécanicien Naval H/F pour le chantier de TREGASTEL. Contrat pouvant être pérennisé sur du long terme. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi 09h-12h/14h-18h , Samedi en alternance pendant la saison. nous disposons d'un panel d'interventions très large qui vous permettra de vous exprimer dans divers domaines, ( stratifications, bois, collages semi rigide, mécanique inboard, électronique.) BAC pro minimum dans le domaine mécanique. Expérience de 2 ans souhaitée dans le métier. Si vous avez de l'expérience en mécanique auto agricole ou poids lourds, vous êtes le/la bienvenu(e). Notre équipe vous accompagnera et nous pourrons vous former avant votre prise de poste. Femme/Homme de terrain, vous serez intégré(e) dans une équipe de 5 personnes. Dynamique et rigoureux dans votre travail, vous êtes en relation permanente avec le chef de chantier.
magasin de bricolage plongée nautisme idéalement situé à Trégastel et un chantier naval avec en tout 15 personnes.
Vous travaillerez à temps plein au sein d'un salon de coiffure mixte de 5 salariés. De préférence, vous êtes qualifié(e) et avez une première expérience. Toute candidature sera étudiée. Le salon ouvert du Mardi au samedi. Les horaires seront à négocier avec l'employeur. Vous bénéficiez également des primes d'intéressement sur le chiffre d'affaire et les ventes. Prise de poste immédiate. Vous pouvez vous rendre au salon pour déposer votre candidature : Laurence Espace Coiffure 17 rue de Saint Marc, 22300 Lannion ou envoyer votre candidature par mail.
Acteur majeur du nautisme dans le Trégor depuis 30 ans, Nauti Breiz concessionnaire Yamaha, Bénéteau, Zodiac, recrute un(e) technicien(ne) de maintenance nautique Vos missions sous la responsabilité du chef d'atelier seront : - Entretien moteur HB principalement Yamaha - Entretien moteurs IB type Volvo Penta, Yanmar, Nanni diesel.. - Déceler l'origine d'une panne et déterminer les actions à mener pour corriger le dysfonctionnement des moteurs et de leurs équipements - Préparation de bateaux neufs (montage, antifouling) - Installation d'équipements électriques et électroniques - Effectuer les opérations de manutention - Respecter les dispositifs de sécurité mise en place Vous êtes : - Rigoureux(se) , autonome, et polyvalent(e) - Vous possèdez idéalement une expérience à un poste similaire, vous avez le Permis B et permis BE souhaité - Pouvant être issu(e) de la mécanique auto, PL et moto Rejoindre notre équipe c'est : - Représenter des marques à forte notoriété - Avoir accès à des formations motoristes une fois en CDI - Partager des valeurs familiales et collaborer avec des personnes jeunes et passionnées Travail du mardi au samedi entre 9:00 et 12h et entre 13h30 et 18h (possibilité de déjeuner sur place le midi) Discrétion assurée,
Concessionnaire Beneteau, Yamaha, Zodiac, Tempest, Bombard, Pacific Carft. Accastillage USHIP.
Domino RH recherche activement pour l'un de ses clients des Intervenants Sociaux (H/F) dans la région de Lannion. Vos missions : - Vous interviewez auprès de jeunes âgés de 12 à 18 ans. - Vous serez en charge de les accompagner dans leur quotidien, de les aider à surmonter leurs difficultés et à développer leurs compétences. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'équipe pour mettre en place des projets individualisés. Vous êtes formé(e) en intervention sociale et vous avez une expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre empathie et votre capacité à créer un lien de confiance avec les jeunes. Vous savez faire preuve de patience et de pédagogie. Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter à des situations variées. Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre carrière !
Être barman/barmaid chez Sandaya Vous êtes aussi à l’aise en mocktails qu’en cocktails ? Devenez agitateur/agitatrice de boissons et de sourires. Votre mission si vous l’acceptez : barman / barmaid dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Le bar est un lieu de vie central du camping. Avec vous, nos vacanciers sont entre de bonnes mains. Pendant votre mission - Vous préparez et servez au plateau des cocktails, boissons fraîches ou chaudes et petits-déjeuners dans le respect des normes de qualité Sandaya. - Vous maîtrisez les encaissements. - Vous participez à la plonge et au nettoyage du poste de travail. - Vous appliquez les normes d’hygiène et de sécurité HACCP. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! Ce poste n'est pas logé. Plusieurs postes sont à pourvoir : - Du 10/04/2025 au 02/05/2026 - 35 heures - non logé - Du 03/07/2026 au 31/08/2026 - 35 heures - non logéDans votre vie de tous les jours - vous êtes connu(e) pour votre sens de l’accueil ; - votre bonne humeur est contagieuse et le sourire votre marque de fabrique ; - vous êtes dynamique et le « rush hour » ne vous fait pas peur ; - vous êtes évidemment adroit(e). Et côté compétences - un CAP/BEP serveur limonadier ou BTS ou BTH hôtellerie restauration serait apprécié ; - une expérience similaire aussi ; - vous savez soigner la relation client et garder le sourire en toutes circonstances ; - vous faites preuve d’esprit d’équipe ; - « You speak English very well ». Le + La maîtrise d’une autre langue étrangère. Entrez dans l’aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
Rejoindre Sandaya, c’est avant tout participer à une aventure humaine. Nos sites d’exception haut de gamme sont situés en France et en Europe. Mer, océan, campagne ou montagne, il y en a pour tous les goûts. L’expérience est au cœur du développement de Sandaya : celle des clients, bien sûr, mais aussi la vôtre, en tant que futur(e) collaborateur/collaboratrice. Seule condition, avoir envie de devenir ambassadeur d'aventures !
Être barman/barmaid chez Sandaya Vous êtes aussi à l’aise en mocktails qu’en cocktails ? Devenez agitateur/agitatrice de boissons et de sourires. Votre mission si vous l’acceptez : barman / barmaid dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Le bar est un lieu de vie central du camping. Avec vous, nos vacanciers sont entre de bonnes mains. Pendant votre mission - Vous préparez et servez au plateau des cocktails, boissons fraîches ou chaudes et petits-déjeuners dans le respect des normes de qualité Sandaya. - Vous maîtrisez les encaissements. - Vous participez à la plonge et au nettoyage du poste de travail. - Vous appliquez les normes d’hygiène et de sécurité HACCP. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! Ce poste n'est pas logé.Dans votre vie de tous les jours - vous êtes connu(e) pour votre sens de l’accueil ; - votre bonne humeur est contagieuse et le sourire votre marque de fabrique ; - vous êtes dynamique et le « rush hour » ne vous fait pas peur ; - vous êtes évidemment adroit(e). Et côté compétences - un CAP/BEP serveur limonadier ou BTS ou BTH hôtellerie restauration serait apprécié ; - une expérience similaire aussi ; - vous savez soigner la relation client et garder le sourire en toutes circonstances ; - vous faites preuve d’esprit d’équipe ; - « You speak English very well ». Le + La maîtrise d’une autre langue étrangère. Entrez dans l’aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
RESPONSABILITÉS : Notre établissement recherche un assistant H/F de service social à temps plein pour un remplacement de 2 mois, poste à pourvoir dès que possible. Vous interviendrez auprès des patients hospitalisés pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales et médico-sociales, économiques, culturelles. Vous serez principalement affecté(e) sur l'HAD, les services des pôles Médecine et Chirurgie. Vos missions principales seront : • la réalisation d'entretiens avec les personnes en vue d'un diagnostic psychosocial, • l'instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits, • l'information et le suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficulté, • la rédaction de rapports sociaux et signalements, • la mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou de l'entrée en structure, • l'aide à l'insertion/la réinsertion sociale et/ou professionnelle, • les propositions de réajustement des situations d'entrée en structure, • la transmission des informations aux staffs médico-sociaux, • l'organisation des transferts en SSR ou établissements spécialisés, • l'élaboration des projets individuels et collectifs et contribution à l'élaboration de projet thérapeutique, • la veille juridique et sociale, • l'accueil et le tutorat des étudiants. Profil de poste complet sur demande Recrutement par CDD (renouvelable) PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social Expérience en milieu hospitalier appréciée Savoir-être : sens du travail en équipe - disponibilité - esprit d'initiative - rigueur - dynamisme - capacité d'écoute de communication - capacité d'analyse et de synthèse
Situé en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV. En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion Trestel s'ancre dans un bassin de population de 100 000 habitants. Il propose une offre pluridisciplinaire de 715 lits et places assurée par 1300 professionnels.
Être Personnel d'accueil / réceptionniste chez Sandaya Vous aimez rencontrer de nouvelles personnes ? Aidez-les à réussir leurs vacances ! Votre mission si vous l’acceptez : devenir Personnel d'accueil / réceptionniste dans notre camping. Une aventure pas comme les autres C’est vous qui faites entrer nos clients dans l’univers Sandaya. Ensuite vous les accompagnez pour que leurs vacances soient réussies. Pendant votre mission - Vous êtes en charge de l’accueil et du départ des clients français et internationaux. - Vous leur apportez toutes les informations sur le camping et leur séjour. - Vous êtes le premier contact téléphonique pour renseigner ou rassurer. - Vous faites la promotion de nos services pour proposer une expérience inoubliable. - Vous vous occupez également des encaissements. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! Plusieurs durées de contrat : - 23/03 au 31/10/2026 - 23/03 au 20/09/2026 - 23/03 au 13/09/2026 - 23/03 au 30/06/2026 Ce poste n'est pas logé !Dans votre vie de tous les jours - on dit souvent de vous que vous êtes accueillant(e) ; - votre bonne humeur est contagieuse et le sourire votre marque de fabrique ; - vous êtes polyvalent(e) et même un peu commercial(e) ; - vous êtes attentionné(e) et avez le sens du détail. Et côté compétences - vous avez un BTS Tourisme ou hôtellerie ; - « You speak English very well » et peut-être aussi le Deutsch ou l’Español. Le + Vous avez déjà été réceptionniste et la maitrise d'un logiciel de réservation (PMS) est un gros plus Entrez dans l’aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
