Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lannion située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 90 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lannion. 60 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - PERROS GUIREC, 22 - TREGASTEL, 22 - perros guirec ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Entreprise Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des consommations énergétiques et une gestion responsable des déchets. Groupe Vert Lannion est l'une des filiales du Groupe Vert, basée à Lannion. Spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels, elle intervient dans divers secteurs tels que le tertiaire, l'industrie, la santé, et la grande distribution. Le Groupe Vert Lannion propose également des services ponctuels, comme la maintenance des façades et le nettoyage de structures en hauteur. L'entreprise adopte une démarche éco-responsable en utilisant des produits certifiés Écocert, 100 % biodégradables, et en privilégiant une logistique de proximité avec des éco-véhicules. Elle met également l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs en favorisant la formation, l'emploi à plein temps et l'utilisation de matériel innovant. En tant que membre du Groupe Vert, le Groupe Vert Lannion partage les engagements du réseau en matière de responsabilité environnementale, de proximité client, de valorisation de l'emploi local et de bien-être de ses collaborateurs. Le Groupe Vert se distingue par son approche éco-responsable, utilisant des produits biodégradables et probiotiques, et par son ancrage local fort, avec des entreprises à taille humaine réparties sur l'ensemble du territoire breton. En 2024, le Groupe Vert a décidé de rassembler ses douze filiales sous une même bannière pour renforcer son identité et sa visibilité sur le marché breton. Poste Le Groupe Vert est une entreprise engagée et reconnue en Bretagne pour son expertise dans l'entretien et la propreté des espaces professionnels et industriels. Nous mettons un point d'honneur à offrir des prestations de qualité tout en respectant l'environnement et le bien-être de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'Agents de Nettoyage (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe sur la commune de Lannion. Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation interne pour réaliser correctement les tâches demandées, conformément aux standards de notre entreprise. Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires, etc.) ; Utiliser les équipements et produits d'entretien dans le respect des consignes de sécurité ; Veiller à la bonne gestion des consommables et au respect des protocoles d'hygiène ; Assurer un service de qualité en garantissant la satisfaction de nos clients ; Poste à pourvoir en CDI dès que possible sur Perros-Guirec. Horaires : Période scolaire : Mardi : 13H30-16H15 Jeudi : 13H30-16H15 Soit 5.5H/SEMAINE Vacances scolaire : Du lundi au vendredi de 18H00 à 20H30 Soit 12.5H/SEMAINE Profil Nous recherchons une personne ayant un sens du détail, autonome et rigoureuse. Une expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée, mais nous acceptons également les débutants motivés. Il est important de pouvoir respecter les consignes et de savoir travailler en équipe. Un permis B est souhaité selon les missions.
L'Eclair services est une entreprise régionale présente depuis 1989 sur le Trégor. Elle développe les domaines d'activités de nettoyage de locaux, de bardages, de vitreries, les travaux sur bâtiments, espaces verts, ramonages et rénovation de parquet. +60 salariés.
Entreprise Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des consommations énergétiques et une gestion responsable des déchets. Groupe Vert Lannion est l'une des filiales du Groupe Vert, basée à Lannion. Spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels, elle intervient dans divers secteurs tels que le tertiaire, l'industrie, la santé, et la grande distribution. Le Groupe Vert Lannion propose également des services ponctuels, comme la maintenance des façades et le nettoyage de structures en hauteur. L'entreprise adopte une démarche éco-responsable en utilisant des produits certifiés Écocert, 100 % biodégradables, et en privilégiant une logistique de proximité avec des éco-véhicules. Elle met également l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs en favorisant la formation, l'emploi à plein temps et l'utilisation de matériel innovant. En tant que membre du Groupe Vert, le Groupe Vert Lannion partage les engagements du réseau en matière de responsabilité environnementale, de proximité client, de valorisation de l'emploi local et de bien-être de ses collaborateurs. Le Groupe Vert se distingue par son approche éco-responsable, utilisant des produits biodégradables et probiotiques, et par son ancrage local fort, avec des entreprises à taille humaine réparties sur l'ensemble du territoire breton. En 2024, le Groupe Vert a décidé de rassembler ses douze filiales sous une même bannière pour renforcer son identité et sa visibilité sur le marché breton. Poste Le Groupe Vert est une entreprise engagée et reconnue en Bretagne pour son expertise dans l'entretien et la propreté des espaces professionnels et industriels. Nous mettons un point d'honneur à offrir des prestations de qualité tout en respectant l'environnement et le bien-être de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Agent Vert Environnement Polyvalent (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe sur la commune de Lannion. Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation interne pour réaliser correctement les tâches demandées, conformément aux standards de notre entreprise. Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires, etc.) ; Utiliser les équipements et produits d'entretien dans le respect des consignes de sécurité ; Veiller à la bonne gestion des consommables et au respect des protocoles d'hygiène ; Assurer un service de qualité en garantissant la satisfaction de nos clients ; Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Perros-Guirec dès que possible. Horaires : Lundi : 06H30-08H30 / 18H-19H45 Mardi : 06H30-08H15 / 09H-11H Mercredi : 06H30-08H30 Jeudi : 06H30-08H15 / 13H30-16H15 Vendredi : 06H30-08H30 / 18H-19H45 Soit un total de 20.5H/SEMAINE. Profil Nous recherchons une personne ayant un sens du détail, autonome et rigoureuse. Une expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée, mais nous acceptons également les débutants motivés. Il est important de pouvoir respecter les consignes et de savoir travailler en équipe. Un permis B est souhaité selon les missions.
Notre vide-grenier permanent recherche des personnes dynamiques et motivées pour accueillir les clients, accompagner les exposants et faire vivre un lieu unique où les bonnes affaires se renouvellent chaque jour. Formation : Titre professionnel Conseiller(ère) de Vente Missions principales Accueillir et conseiller les clients avec le sourire Préparer et servir des boissons et gourmandises Assurer l'encaissement et la gestion des commandes Maintenir un espace de travail propre et agréable Participer à l'animation du point de vente Profil recherché Passionné(e) par la relation client Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Sens du service et goût pour le travail bien fait.
Candidature Si vous aimez le contact, l'organisation et l'ambiance conviviale des marchés, cette opportunité est faite pour vous ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée. Vous assurez la promotion des services de la Carte de fidélité ainsi que ceux du l'ensemble du magasin. Planning pour une semaine renouvelable. Vos avantages RANDSTAD : - CET 8% - CSE (Chèques culture, tickets cinéma, location et chèques vacances, réduction salle de sport et nombreux autres avantages selon votre ancienneté dans notre groupe) - Acompte de payé à la semaine si besoin - Aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Entreprise Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des consommations énergétiques et une gestion responsable des déchets. Groupe Vert Lannion est l'une des filiales du Groupe Vert, basée à Lannion. Spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels, elle intervient dans divers secteurs tels que le tertiaire, l'industrie, la santé, et la grande distribution. Le Groupe Vert Lannion propose également des services ponctuels, comme la maintenance des façades et le nettoyage de structures en hauteur. L'entreprise adopte une démarche éco-responsable en utilisant des produits certifiés Écocert, 100 % biodégradables, et en privilégiant une logistique de proximité avec des éco-véhicules. Elle met également l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs en favorisant la formation, l'emploi à plein temps et l'utilisation de matériel innovant. En tant que membre du Groupe Vert, le Groupe Vert Lannion partage les engagements du réseau en matière de responsabilité environnementale, de proximité client, de valorisation de l'emploi local et de bien-être de ses collaborateurs. Le Groupe Vert se distingue par son approche éco-responsable, utilisant des produits biodégradables et probiotiques, et par son ancrage local fort, avec des entreprises à taille humaine réparties sur l'ensemble du territoire breton. En 2024, le Groupe Vert a décidé de rassembler ses douze filiales sous une même bannière pour renforcer son identité et sa visibilité sur le marché breton. Poste Le Groupe Vert est une entreprise engagée et reconnue en Bretagne pour son expertise dans l'entretien et la propreté des espaces professionnels et industriels. Nous mettons un point d'honneur à offrir des prestations de qualité tout en respectant l'environnement et le bien-être de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Agent Vert Environnement Polyvalent (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe sur la commune de Lannion. Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation interne pour réaliser correctement les tâches demandées, conformément aux standards de notre entreprise. Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires, etc.) ; Utiliser les équipements et produits d'entretien dans le respect des consignes de sécurité ; Veiller à la bonne gestion des consommables et au respect des protocoles d'hygiène ; Assurer un service de qualité en garantissant la satisfaction de nos clients ; Poste à pourvoir sur le secteur de Lannion en 35H. Travail les week-ends et jours fériés. Profil Nous recherchons une personne ayant un sens du détail, autonome et rigoureuse. Une expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée, mais nous acceptons également les débutants motivés. Il est important de pouvoir respecter les consignes et de savoir travailler en équipe. vous vous déplacez avec votre véhicule. .
Vous aurez en charges les états des lieux de résidence. Les horaires sont : 9h-12h/12h30-15h30 ou 16h. Vous disposez d'un véhicule pour vous déplacer car les résidences se trouvent sur un secteur allant de Trébeurden à Perros Guirec. Indemnisation des kilomètres réalisés dans le cadre de la mission.
La ville de Lannion recrute un agent d'exploitation de la voirie pour l'entretien de la voirie, des dépendances et missions du service Missions Sous l'autorité du responsable d'équipe, vous aurez les missions suivantes : - Entretenir et réaliser des ouvrages et réseaux publics (maçonnerie, pavage, pluvial et canalisations diverses). - Participer aux tâches du service et à l'exploitation de la voirie (accidents, intempéries, ...). - Mettre en oeuvre la signalisation temporaire de chantier. - Utiliser et entretenir le matériel, l'outillage et les engins mis à disposition. Profil - Permis EB apprécié - Connaissance des règles d'occupation du domaine public et de sécurité liées aux travaux sur la voirie. - Connaissance des techniques d'entretien de la voirie et de mise en oeuvre des matériaux. - Rigueur, autonomie, dynamisme. - Sens du travail en équipe, de l'écoute. Conditions d'emploi - Travail à temps complet - 2000€ à 2500€ bruts mensuels selon profil - Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé - Prime de fin d'année - Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.) - Restauration collective (avec participation employeur) Date limite des candidatures : 14 septembre 2025 Prise de poste le : 1er novembre 2025
Lannion est une commune située en Bretagne, dans le département des Côtes d'Armor, sur le littoral de la Manche, entre Brest et Saint Brieuc (moins de 3h de Paris en TGV - 20 000 habitants - 450 agents). Lannion bénéficie d'un cadre de vie privilégié à 10 minutes de la mer et de la côte de Granit Rose. Au cœur d'un bassin de vie de 100 000 habitants, la ville est riche de ses commerces, ses équipements publics, de son patrimoine historique et d'une vie associative dense et dynamique.
Entreprise Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des consommations énergétiques et une gestion responsable des déchets. Groupe Vert Lannion est l'une des filiales du Groupe Vert, basée à Lannion. Spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels, elle intervient dans divers secteurs tels que le tertiaire, l'industrie, la santé, et la grande distribution. Le Groupe Vert Lannion propose également des services ponctuels, comme la maintenance des façades et le nettoyage de structures en hauteur. L'entreprise adopte une démarche éco-responsable en utilisant des produits certifiés Écocert, 100 % biodégradables, et en privilégiant une logistique de proximité avec des éco-véhicules. Elle met également l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs en favorisant la formation, l'emploi à plein temps et l'utilisation de matériel innovant. En tant que membre du Groupe Vert, le Groupe Vert Lannion partage les engagements du réseau en matière de responsabilité environnementale, de proximité client, de valorisation de l'emploi local et de bien-être de ses collaborateurs. Le Groupe Vert se distingue par son approche éco-responsable, utilisant des produits biodégradables et probiotiques, et par son ancrage local fort, avec des entreprises à taille humaine réparties sur l'ensemble du territoire breton. En 2024, le Groupe Vert a décidé de rassembler ses douze filiales sous une même bannière pour renforcer son identité et sa visibilité sur le marché breton. Poste Le Groupe Vert est une entreprise engagée et reconnue en Bretagne pour son expertise dans l'entretien et la propreté des espaces professionnels et industriels. Nous mettons un point d'honneur à offrir des prestations de qualité tout en respectant l'environnement et le bien-être de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'Agents de Nettoyage (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe sur la commune de Lannion. Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation interne pour réaliser correctement les tâches demandées, conformément aux standards de notre entreprise. Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires, etc.) ; Utiliser les équipements et produits d'entretien dans le respect des consignes de sécurité ; Veiller à la bonne gestion des consommables et au respect des protocoles d'hygiène ; Assurer un service de qualité en garantissant la satisfaction de nos clients ; Poste à pourvoir en CDI à partir du 01/09/2025 sur Perros-Guirec. Horaires de 06H30 à 08H30 du lundi au vendredi soit un total de 10 heures par semaine. Profil Nous recherchons une personne ayant un sens du détail, autonome et rigoureuse. Une expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée, mais nous acceptons également les débutants motivés. Il est important de pouvoir respecter les consignes et de savoir travailler en équipe. Un permis B est souhaité selon les missions.
Entreprise Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des consommations énergétiques et une gestion responsable des déchets. Groupe Vert Lannion est l'une des filiales du Groupe Vert, basée à Lannion. Spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels, elle intervient dans divers secteurs tels que le tertiaire, l'industrie, la santé, et la grande distribution. Le Groupe Vert Lannion propose également des services ponctuels, comme la maintenance des façades et le nettoyage de structures en hauteur. L'entreprise adopte une démarche éco-responsable en utilisant des produits certifiés Écocert, 100 % biodégradables, et en privilégiant une logistique de proximité avec des éco-véhicules. Elle met également l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs en favorisant la formation, l'emploi à plein temps et l'utilisation de matériel innovant. En 2024, le Groupe Vert a décidé de rassembler ses douze filiales sous une même bannière pour renforcer son identité et sa visibilité sur le marché breton. Poste Le Groupe Vert est une entreprise engagée et reconnue en Bretagne pour son expertise dans l'entretien et la propreté des espaces professionnels et industriels. Nous mettons un point d'honneur à offrir des prestations de qualité tout en respectant l'environnement et le bien-être de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'Agents de Nettoyage (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe sur la commune de Lannion. Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation interne pour réaliser correctement les tâches demandées, conformément aux standards de notre entreprise. Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires, etc.) ; Utiliser les équipements et produits d'entretien dans le respect des consignes de sécurité ; Veiller à la bonne gestion des consommables et au respect des protocoles d'hygiène ; Assurer un service de qualité en garantissant la satisfaction de nos clients ; Poste à pourvoir en CDD, débouchant sur un CDI. Horaires : De 06H30 à 8H30 du lundi au vendredi soit 12.5H/SEMAINE Profil Nous recherchons une personne ayant un sens du détail, autonome et rigoureuse. Une expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée, mais nous acceptons également les débutants motivés. Il est important de pouvoir respecter les consignes et de savoir travailler en équipe. Un permis B est souhaité selon les missions.
En tant que membre du Groupe Vert, le Groupe Vert Lannion partage les engagements du réseau en matière de responsabilité environnementale, de proximité client, de valorisation de l'emploi local et de bien-être de ses collaborateurs. Le Groupe Vert se distingue par son approche éco-responsable, utilisant des produits biodégradables et probiotiques, et par son ancrage local fort, avec des entreprises à taille humaine réparties sur l'ensemble du territoire breton. +60 salariés.
Entreprise Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des consommations énergétiques et une gestion responsable des déchets. Groupe Vert Lannion est l'une des filiales du Groupe Vert, basée à Lannion. Spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels, elle intervient dans divers secteurs tels que le tertiaire, l'industrie, la santé, et la grande distribution. Le Groupe Vert Lannion propose également des services ponctuels, comme la maintenance des façades et le nettoyage de structures en hauteur. L'entreprise adopte une démarche éco-responsable en utilisant des produits certifiés Écocert, 100 % biodégradables, et en privilégiant une logistique de proximité avec des éco-véhicules. Elle met également l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs en favorisant la formation, l'emploi à plein temps et l'utilisation de matériel innovant. En 2024, le Groupe Vert a décidé de rassembler ses douze filiales sous une même bannière pour renforcer son identité et sa visibilité sur le marché breton. Poste Le Groupe Vert est une entreprise engagée et reconnue en Bretagne pour son expertise dans l'entretien et la propreté des espaces professionnels et industriels. Nous mettons un point d'honneur à offrir des prestations de qualité tout en respectant l'environnement et le bien-être de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'Agents de Nettoyage (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe sur la commune de Lannion. Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation interne pour réaliser correctement les tâches demandées, conformément aux standards de notre entreprise. Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires, etc.) ; Utiliser les équipements et produits d'entretien dans le respect des consignes de sécurité ; Veiller à la bonne gestion des consommables et au respect des protocoles d'hygiène ; Assurer un service de qualité en garantissant la satisfaction de nos clients ; Poste à pourvoir en CDI à partir du 15/09. Horaires : Le lundi, mercredi et vendredi de 17H30 à 19H30. Soit un total de 6H/SEMAINE. Profil Nous recherchons une personne ayant un sens du détail, autonome et rigoureuse. Une expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée, mais nous acceptons également les débutants motivés. Il est important de pouvoir respecter les consignes et de savoir travailler en équipe. Un permis B est souhaité selon les missions.
Entreprise Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des consommations énergétiques et une gestion responsable des déchets. Groupe Vert Lannion est l'une des filiales du Groupe Vert, basée à Lannion. Spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels, elle intervient dans divers secteurs tels que le tertiaire, l'industrie, la santé, et la grande distribution. Le Groupe Vert Lannion propose également des services ponctuels, comme la maintenance des façades et le nettoyage de structures en hauteur. L'entreprise adopte une démarche éco-responsable en utilisant des produits certifiés Écocert, 100 % biodégradables, et en privilégiant une logistique de proximité avec des éco-véhicules. Elle met également l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs en favorisant la formation, l'emploi à plein temps et l'utilisation de matériel innovant. En tant que membre du Groupe Vert, le Groupe Vert Lannion partage les engagements du réseau en matière de responsabilité environnementale, de proximité client, de valorisation de l'emploi local et de bien-être de ses collaborateurs. Le Groupe Vert se distingue par son approche éco-responsable, utilisant des produits biodégradables et probiotiques, et par son ancrage local fort, avec des entreprises à taille humaine réparties sur l'ensemble du territoire breton. En 2024, le Groupe Vert a décidé de rassembler ses douze filiales sous une même bannière pour renforcer son identité et sa visibilité sur le marché breton. Poste Dans le cadre d'un départ à la retraite nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Nettoyage sous la responsabilité du responsable de secteur pour intervenir sur le site de la Cité des Télécoms à Pleumeur-Bodou à partir de novembre 2025. Vos principales missions : \- Organiser, encadrer et animer une équipe de 2 à 3 agents de propreté \- Formation des nouveaux agents et formation du personnel en continu \- Palier au remplacement éventuel \- Planifier les tâches et répartir le travail sur le site \- Respect du cahier des charges / Veiller à la bonne réalisation des prestations dans le respect des consignes de sécurité et de qualité \- Assurer la relation quotidienne avec le client (écoute, remontée d'informations, adaptation des prestations aux besoins) \- Gérer l'approvisionnement en matériel et produits d'entretien \- Participer aux tâches de nettoyage \- Etre le point de contact des clients Nous offrons : \- Un poste en CDI à temps plein (35h/semaine) / Travail les jours fériés \- Horaires réguliers : Lundi : 6H-13H Mardi : 6H-12H30 Mercredi : 6H-12H45 Jeudi : 6H-12H15 Vendredi 6H-11H30 : 17h50-20h50 \- Un cadre de travail agréable et un site emblématique de la région \- Un accompagnement à la prise de poste \- Une entreprise à taille humaine et proche de ses collaborateurs Profil \- Expérience souhaitée en management d'équipe dans le secteur de la propreté \- Bon relationnel, sens de l'organisation, réactivité \- Autonomie et rigueur \- Capacité à anticiper, proposer et résoudre rapidement \- Connaissance produits et techniques de nettoyage
Le client JLI recherche sur la ville de LANNION des conducteurs H/F pour assurer les transports scolaires d'enfants en situation de handicap. Poste idéal pour COMPLÉMENT DE RETRAITE ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre. Temps effectif moyen par circuit : payé minimum 1h30 pour le trajet du matin + 1h30 pour trajet du soir soit approximativement 12 à 15 heures/semaine (vacances scolaires non payées) Véhicule de service de 5 à 9 places fourni neuf et entretenu par l'entreprise + carte carburant Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel - vous êtes expert depuis plus de 4 ans de conduite - vous êtes ponctuel, responsable, bienveillant, excellente présentation - vous avez l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite Postulez dès maintenant !
- Ecoute et relation avec les résidents, établir des liens respectueux de leur autonomie ou de leur besoin d'aide - Entretien des locaux de l'EHPAD de PLOUMILLIAU qui comprennent sur le même site 03 bâtiment (bureaux, salle commune et Espace Numérique.....) -Les tâches suivantes sont requises : vider les poubelles triées et transfert dans les conteneurs appropriés, aspiration et nettoyage des sols, nettoyages des éléments de cuisine (micro-ondes, réfrigérateur....) nettoyage des sanitaires, dépoussiérage des bureaux et meubles, lavage des vitres, entretien des extérieurs, Répondre aux appels, aux levers, aux couchers, Mise en œuvre des techniques pour pacifier les comportements d'agitation pathologique Entretien et hygiène des locaux collectifs En qualité de référent de résidents, contribuer aux projets d'accompagnement personnalisé dans les actes de la vie quotidienne Recueil et transmission de l'information entre les services - Ecoute et relation avec les résidents, établir des liens respectueux de leur autonomie ou de leur besoin d'aide - Travaille 1 week end sur 3 - - Contrat susceptible d'être renouvelé. Poste à prendre le 1er octobre 2025.
Entreprise Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des consommations énergétiques et une gestion responsable des déchets. Groupe Vert Lannion est l'une des filiales du Groupe Vert, basée à Lannion. Spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels, elle intervient dans divers secteurs tels que le tertiaire, l'industrie, la santé, et la grande distribution. Le Groupe Vert Lannion propose également des services ponctuels, comme la maintenance des façades et le nettoyage de structures en hauteur. L'entreprise adopte une démarche éco-responsable en utilisant des produits certifiés Écocert, 100 % biodégradables, et en privilégiant une logistique de proximité avec des éco-véhicules. Elle met également l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs en favorisant la formation, l'emploi à plein temps et l'utilisation de matériel innovant. Poste Le Groupe Vert est une entreprise engagée et reconnue en Bretagne pour son expertise dans l'entretien et la propreté des espaces professionnels et industriels. Nous mettons un point d'honneur à offrir des prestations de qualité tout en respectant l'environnement et le bien-être de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'Agents de Nettoyage (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe sur la commune de Trégastel. Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation interne pour réaliser correctement les tâches demandées, conformément aux standards de notre entreprise. Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires, etc.) ; Utiliser les équipements et produits d'entretien dans le respect des consignes de sécurité ; Veiller à la bonne gestion des consommables et au respect des protocoles d'hygiène ; Assurer un service de qualité en garantissant la satisfaction de nos clients ; Poste à pourvoir en CDD du 25 au 29/08 à Trégastel. Horaires : Lundi : 07H30-08H30 / 9H-10H / 13H30-15H Mardi : 13H30-15H Mercredi : 07H-08H30 / 13H30-16H Jeudi : 13H30-15H Vendredi : 07H30-08H30 / 13H30-15H Soit un total de 13.5H/SEMAINE Profil Nous recherchons une personne ayant un sens du détail, autonome et rigoureuse. Une expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée, mais nous acceptons également les débutants motivés. Il est important de pouvoir respecter les consignes et de savoir travailler en équipe. Un permis B est souhaité selon les missions.
En tant que membre du Groupe Vert, le Groupe Vert Lannion partage les engagements du réseau en matière de responsabilité environnementale, de proximité client, de valorisation de l'emploi local et de bien-être de ses collaborateurs. Le Groupe Vert se distingue par son approche éco-responsable, utilisant des produits biodégradables et probiotiques, et par son ancrage local fort, avec des entreprises à taille humaine réparties sur l'ensemble du territoire breton.
vous rejoignez une équipe dynamique et vous aurez en charge la vaisselle mécanique des assiettes et couverts de ce restaurant de bord de mer. (pas de verre ni de casserole). Horaires: 12h/18h- repos le lundi Poste pour août, voire jusqu'au 15 septembre si vous êtes disponible.
L'agence CITYONE recherche pour l'un de ses clients un ou une chargé(e) d'accueil à temps partiel. Le contrat proposé est un CDI à compter du 1er Septembre 2025. Au sein d'un établissement d'études supérieures, vous assurez des missions d'accueil. Description des missions : - Ouverture et fermeture du poste d'accueil / barrières - Accueil physique & renseignements - Accueil téléphonique : information, prise de message, transfert. - Gestion du courrier et des colis - Gestion des clés - Gestion des alarmes - Tâches administratives annexes - Suivi statistiques - Mise à jour des procédures et consignes Planning : du mardi au vendredi de 13h à 17h30 Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et que les nouveaux défis ne vous font pas peur, alors n'hésitez pas à nous transmettre votre CV. Au plaisir de vous rencontrer !
CITY ONE est une agence d'hôtes et d'hôtesses d'accueil, spécialisée dans l'Accueil en Entreprise, l'Accueil Culturel, l' Accueil Evénementiel, l'Animation et Promotion.
L'agence CITYONE recherche pour l'un de ses clients un ou une chargé(e) d'accueil à temps partiel. Le contrat proposé est un CDI à compter du 1er Septembre 2025. Au sein de 2 établissements d'études supérieures, vous assurez des missions d'accueil. Description des missions : - Ouverture et fermeture du poste d'accueil / barrières - Accueil physique & renseignements - Accueil téléphonique : information, prise de message, transfert. - Gestion du courrier et des colis - Gestion des clés - Gestion des alarmes - Tâches administratives annexes - Suivi statistiques - Mise à jour des procédures et consignes Planning : Lundi 7h30 - 12h15 Mardi 7h30 - 12h15 Mercredi : 7h30 - 17h (pause de 12h15 à 13h30) Jeudi 7h30 - 12h15 Vendredi 7h30 - 17h (pause de 12h15 à 13h30) Contrat de 133h mensuel ! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et que les nouveaux défis ne vous font pas peur, alors n'hésitez pas à nous transmettre votre CV. Au plaisir de vous rencontrer !
- Ecoute et relation avec les résidents, établir des liens respectueux de leur autonomie ou de leur besoin d'aide - Entretien des locaux de l'EHPAD de PLOUMILLIAU qui comprennent sur le même site 03 bâtiment (bureaux, salle commune et Espace Numérique.....) -Les tâches suivantes sont requises : vider les poubelles triées et transfert dans les conteneurs appropriés, aspiration et nettoyage des sols, nettoyages des éléments de cuisine (micro-ondes, réfrigérateur....) nettoyage des sanitaires, dépoussiérage des bureaux et meubles, lavage des vitres, entretien des extérieurs, Répondre aux appels, aux levers, aux couchers, Mise en œuvre des techniques pour pacifier les comportements d'agitation pathologique Entretien et hygiène des locaux collectifs En qualité de référent de résidents, contribuer aux projets d'accompagnement personnalisé dans les actes de la vie quotidienne Recueil et transmission de l'information entre les services - Ecoute et relation avec les résidents, établir des liens respectueux de leur autonomie ou de leur besoin d'aide - Travaille 1 week end sur 3 - - Contrat susceptible d'être renouvelé. Poste à pourvoir rapidement
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois à pourvoir à Lannion et/ou Guingamp, Déplacements fréquents en région à prévoir, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.100€ Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) associé à un grand magazine national, à LANNION les dimanches de cet été en matinée soient selon vos disponibilités et nos plannings les 3 aout - 10 aout - 17 aout-24 aout . Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LANNION - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) associé à un grand magazine national, à PERROS GUIREC les dimanches de cet été en matinée soient selon vos disponibilités et nos plannings les 3 aout - 10 aout - 17 aout-24 aout . Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PERROS GUIREC - ne pas téléphoner
La pension de famille accueille des locataires autonomes en proposant une vie quotidienne collective. La maitresse de maison assure la gestion et le bon déroulé de la vie quotidienne, dans un cadre sécurisant pour toutes et tous. Missions principales : - Organiser des activités sociales et culturelles en extérieur ou sur site - Promouvoir et organiser la vie du collectif - Entretenir le cadre de vie - Orienter et accompagner les usagers vers les acteurs du droit commun - Favoriser et entretenir le lien partenarial - Faciliter les relations entre les personnes hébergées, assurer la médiation si nécessaire - Exercer un rôle de vigilance et d'alerte sur les problèmes rencontrés par ou avec les résidents Compétences : - Connaissance Travailler en équipe, - Etre réactif et observateur - Savoir apaiser les tensions - Savoir animer un collectif
CENTRAKOR Lannion recherche un(e) alternant(e) employé de commerce. Tu es dynamique, motive(e), curieux(se) et tu souhaites te former dans le secteur du commerce afin d'obtenir un CAP ou Bac commerce Rejoins l'équipe CENTRAKOR Lannion en tant qu'apprenti(e) des la rentrée 2025. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire - Mettre en rayon les produits et assurer le bonne tenue du magasin - Participer a la mise en place des opérations commerciales - Contribuer a la gestion des stocks et a l'inventaire - Réceptionner et contrôler les livraisons. Envoie ton CV + lettre de motivation par mail ou viens directement nous rencontrer en magasin.
Votre travail consiste à réaliser des travaux de montage de tôles entre elles pour constitution de caissons ou autres montages. Les horaires sont 7h-14h45 dont pause déjeuner de 45 minutes du lundi au vendredi. Il est nécessaire de maîtriser la lecture de schémas.
Vous aurez en charge la mise en linéaire d'articles ainsi que la responsabilité du bon entretien du rayon liquide. Les horaires sont du lundi au samedi 5h-11h ou 5h-10h selon planning base 33h semaine. Avantages Randstad : - CET 8 % - CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc) - Acompte à la semaine si besoin - FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...) - Mutuelle
Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Les dispositifs enfance de l'association regroupent différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants en situation de handicap. Parmi lesquels : - Les Instituts Médico éducatif (IME), qui offrent aux enfants et adolescents en situation de handicap un enseignement personnalisé en collaboration avec l'Éducation Nationale, ainsi qu'une éducation spécialisée et une formation professionnelle. - Les services de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO), qui favorisent le parcours scolaire ainsi que l'acquisition de l'autonomie sociale et personnelle. Ils soutiennent le projet de vie des enfants et adolescents en situation de handicap et préparent leur orientation vers le milieu le plus approprié. - Un service d'Enseignement Maternelle (UEMA), qui accueille des enfants TSA / TND d'âge maternelle au sein de l'école Kroas Hent de Lannion. Nous recherchons un Éducateur Spécialisé pour notre UEMA de Lannion, qui accueille 7 enfants TSA de 6 à 20 ans. Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage de Gislain MANZAN, Chef de Service, vous intégrez le Dispositif Enfance du Trégor plus particulièrement l'UEMA (Unité d'Enseignement Maternelle Autiste) dispositif qui accueille 7 enfants au sein d'une école Lannionaise. Activités internes : Dans le cadre de la mise en oeuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement, en lien avec les représentants légaux, vous vous situez comme une ressource pour la personne accompagnée dans une logique de parcours. - Vous recueillez auprès de la personne et de son représentant légal les besoins et les attentes en vous appuyant sur sa capacité d'agir. - Dans le cadre de son parcours, vous soutenez la personne dans l'élaboration et la mise en oeuvre d'un plan d'accompagnement en vous appuyant sur des évaluations. - Vous aimez le travail en équipe et recherchez à vous enrichir professionnellement. Activités à l'externe : - Vous organisez et coordonnez votre action avec les acteurs clés du bassin de vie de la personne accompagnée. - Vous mobilisez les acteurs également externes au service du parcours de la personne. - Vous recherchez et organisez des stages en milieu ordinaire ou en milieu protégé. - Vous participez à la construction du répertoire opérationnel des ressources. Vous êtes le candidat idéal si . - Vous avez en poche un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé - Vous avez une forte appétence du travail en réseau - Vous être autonome et organisé dans votre travail - Vous êtes capable de travailler en équipe - Vous avez une connaissance du handicap notamment des outils et méthodes d'accompagnement des TSA selon les Recommandations de Bonnes Pratiques de la Haute Autorité de Santé - Vous avez des compétences spécifiques pour l'accompagnement des personnes porteuses de TSA - Vous possédez le permis B Les petits plus : - Les outils bureautiques n'ont pas de secret pour vous Quelques informations complémentaires - Le poste est à pourvoir dès que possible - CDI à temps partiel (80%) - Vous pouvez adresser votre candidature à Annelyse Le Morvan, Directrice du dispositif Enfance du Trégor, par mail : a.leguerson@adapei-nouelles.fr - Date limite de candidature : 05/09/2025
L'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor, association de parents et d'amis, une organisation au service des personnes en situation de handicap mental et psychique ou fragilisées (2200 personnes accompagnées, 1 400 salariés, 50 établissements). L'établissement accueille des personnes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés ainsi que des personnes porteuses d'autisme.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
L'Hôtel Spa L'AGAPA 5* - Spa CODAGE, recherche pour compléter son équipe un/une Assistant(e) Spa Manager en CDI, 39h/hebdomadaire. Notre Spa de 400 m2 exclusivement dédié à la relaxation et au bien-être, offre un espace baigné de lumière, bénéficiant d'une piscine intérieure chauffée, d'un jacuzzi, d'un hammam, d'un sauna et d'une terrasse avec une vue panoramique sur les 7 îles et la Côte de Granit Rose. Notre espace Ukiyo propose une autre approche : celle de la déconnexion absolue et du lâcher-prise. CODAGE Paris est une maison contemporaine de cosmétologie, pionnière du sur-mesure. Elle est fondée en 2010 par un duo frère/sœur convaincu que chaque peau est unique et mérite une nutrition adaptée : « la beauté est une science, CODAGE en est la formule ». CODAGE est une marque 100% made in France, vegan, personnalisée avec des produits efficaces et offrant une tolérance optimale de la peau. Au sein de notre Hôtel - Spa de bord de mer, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Spa Manager et la remplacerez durant ses jours de repos et de congés afin d' : - Assurer la prise de rendez-vous des clients, - Organiser et optimiser les plannings de soins, - Assurer la recommandation et la vente de prestations et de produits à nos clients, - Accueillir et prendre en charge les clients, - Prodiguer les soins proposés sur notre carte, - Garantir la qualité des prestations et donc la satisfaction des clients afin d'optimiser la fidélisation, - Veiller au bon entretien et à la propreté de l'espace du Spa et des cabines, - Manager, animer son équipe et veiller à la bonne ambiance de travail. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'accueil et votre excellente présentation contribuerons à réserver un accueil chaleureux et personnalisé à notre clientèle.
Niché au cœur de la Côte de Granit Rose, L'Agapa Hôtel - Spa Codage vous accueille dans un cadre unique où se mêlent différents univers dédiés au bien-être. Délices du palais dans notre Restaurant Le Bélouga ; voyage sensoriel et détente dans notre Spa Codage.
Dans le cadre d'une création de poste de nuit, nous sommes à la recherche d'un(e) Ambulancier(e) Diplomé(e) d'Etat. Le poste sera en nuit de 10h et/ou 12h. vous rejoignez une équipe dynamique de 8 personnes au service des patients. Vous intervenez sur des urgences, avec une activité qui peut variée selon les périodes et les besoins. CCA ou ADE uniquement
Pour son site de Ploumilliau (Charcuterie Ollivier), l'entreprise Les Charcuteries d'Armor recherche: Un/e vendeur/euse en charcuterie Du mardi au samedi en journée continue, et un dimanche matin sur 3.
Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Domaliance Lannion. Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc.) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction ; - La gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ; - La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants (mise en ligne des offres d'emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques et entretiens de recrutement). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, les bénéficiaires, ainsi que les partenaires institutionnels dans le périmètre de votre agence. Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent possédant la fibre commerciale et doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Ce qui vous caractérise, c'est votre dynamisme, votre sens de l'organisation ainsi que votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées. Pourquoi nous rejoindre ? - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Voiture de service ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Recherche auxiliaire de vie pour aider une adulte porteuse d'un handicap mental, retard intellectuel, émotivité et difficultés d'élocution, dans son quotidien en journée et présence de nuit maximum 4/5 nuits par semaine : vous intervenez en complément de 5 autres intervenants. - organisation de la journée, - présence à son domicile, exercices scolaires, jeux - cuisine, repas, soin de soi, ménage - sorties, promenade au bord de la mer, plage, courses Profil recherché : diplômé(e) du secteur sanitaire et social ou expérience professionnelle probante, autonomie, goût pour le bord de mer. vous avez impérativement une connaissance du handicap et/ou une première expérience dans ce domaine et vous êtes impliqué dans la relation et savez faire preuve de recul. Type d'emploi : CDI employeur particulier, possibilité d'un planning aménagé, présence de nuit impérative, démarrage dès que possible.11€ nets par heure + congés payés
Finalité de l'emploi - Tenir la comptabilité générale dans le respect de la loi et des normes comptables en vigueur - Préparer le Reporting Mensuel Groupe - Prendre en charge la gestion du Personnel Relations de travail En interne : Directeur Général du site Membres du personnel Comptable groupe En externe : Banque Cabinet Comptable, Commissaire aux comptes Médecine du Travail Clients, fournisseurs, sous-traitants Description des activités significatives - Enregistrer les opérations comptables dans les livres comptables - Intégration de la banque dans SAGE (suivi des prélèvement et règlement clients) - Déclaration de TVA - Dresser un état mensuel de la situation comptable de l'entreprise et établir le Reporting mensuel groupe (CCA, FNP, CALCUL DE PROVISION LATENTE, IS, CIR) - Préparer les règlements fournisseurs et les règlements des salaires (HS, saisie des variables dans SILAE) - Prendre en charge la gestion du personnel : contrat de travail, DPAE, suivi temps, Mutuelle, Prévoyance, transmission des informations nécessaires à l'établissement des fiches de paie Responsabilités exercées et latitude d'action Responsable de la tenue des comptes Garant de la fiabilité des éléments transmis pour l'établissement des fiches de paie Supervision hiérarchique par la Direction Générale A le devoir de signaler toutes anomalies ou non-conformité à la hiérarchie Connaissances professionnelles spécifiques Connaissances en comptabilité générale et analytique Connaissance des normes comptables et fiscales Connaissance des logiciels informatiques et de traitement comptable SAGE X3 SILAE
Le Pôle Domicile 22, APF France handicap recrute des Accompagnant.es Educatif.ves et Social.es qui accompagnent les actes liés à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Type d'interventions : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Qualités requises : - Ponctualité, intégrité, discrétion - Capacité relationnelle et d'adaptation, - Capacité à assurer le transfert et la manutention de personnes dépendantes. Les débutants sont acceptés. Les points positifs du Pôle Domicile 22 : - Véhicules de services ou indemnités kilométriques (de 0.77 à 0.93€/km) - Rémunération CCN51 - Primes : o Internat et contraintes conventionnelles particulières (jusqu'à 10% du brut) o Dimanches et jours fériés o Astreintes o Forfaitaire "domicile" - Formation initiale - Binôme à la prise de poste - Récupération des jours fériés Conditions : - Lieu de travail : Lannion avec déplacements dans les 30km - Amplitude horaire possible : 7h/22h - Travail 1 week-end sur 2 - Convention collective : CCN51 - Contrat : CDD de remplacement (durée à déterminer en fonction du besoin) - Durée hebdomadaire de travail : 30h Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Julie OLLIVIER par courrier ou par mail. Poste à pourvoir dès que possible.
Le Pôle Domicile des Côtes d?Armor propose un accompagnement à domicile pour les personnes en situation de handicap, favorisant leur autonomie, leur confort et leur inclusion.
Vous êtes le genre de personne à croire que s'engager peut changer une journée ? L'humain au cœur de notre mission "Celles et ceux qui font, sont celles et ceux qui savent" Faites partie de notre équipe résolument tournée vers l'humain ! Votre mission : Aider, soutenir, et booster l'autonomie ! Au sein du Pôle Domicile 22 d'APF France handicap, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement de personnes principalement en situation de handicap moteur. Vous les aiderez à réaliser les gestes essentiels du quotidien, tout en créant une relation de confiance et en adaptant votre soutien à leurs besoins spécifiques. En lien avec un.e facilitateur.rice et le Responsable de Service, Vos principales missions : - Accompagnement personnalisé : Création d'une relation de confiance, écoute active. - Aide aux gestes du quotidien : Aide à l'hygiène, aux courses, à la préparation des repas, à la prise en charge du traitement et à la réalisation des tâches administratives. - Stimulation de l'autonomie : Avec votre équipe, accompagnement de la personne dans ses activités de la vie quotidienne, encouragement participation à des activités culturelles et de loisir. - Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaboration avec votre équipe et votre facilitateur.rice , participation à des réunions régulières avec l'ensemble des équipes du Pôles Domicile (SAVS et SAMSAH) pour assurer un accompagnement de qualité. Des qualités essentielles : - Discrétion, ponctualité, intégrité et esprit d'équipe - Bienveillance, aisance relationnelle et capacité à s'adapter à chaque situation - Capacité d'accompagnement à la mobilité de personnes dépendantes. Un environnement de travail et des avantages qui font la différence : - Travail en binôme à la prise de poste et formation initiale - Travail en petites équipes autonomes (8 à 10 personnes) et sur un secteur géographique restreint, réunions régulières pour échanger et se soutenir - Nombreuses Primes (Internat, contraintes conventionnelles particulières - jusqu'à 10% du brut, Forfaitaire "domicile") pouvant dépasser 200€/mois pour un temps plein - Récupération des jours fériés - Majoration Dimanches et jours fériés travaillés - Indemnités kilométriques (de 0.77 à 0.93€/km) ou véhicule de service - Téléphone professionnel Conditions de travail : - Contrat : CDD de remplacement (durée à définir en fonction des besoins) - Durée hebdomadaire : 24 heures - Amplitude horaire : 7h - 22h, et 1 week-end sur 2 - Permis B et véhicule personnel obligatoire (remboursement des kilomètres effectués) - Rémunération selon CCN51 - Les débutants sont acceptés - Lieu : Lannion (22) - Déplacements dans un rayon de 20 km - Prise de poste : dès que possible Prêt.e à faire la différence ? Si vous êtes motivé.e par l'idée d'apporter un soutien concret aux personnes en situation de handicap, et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique et collaborative, ce poste est l'opportunité idéale pour vous ! Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail ou courrier.
Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/08/2026 DE Auxiliaire de puériculture exigé MISSIONS : Attention quotidienne apportée aux enfants et à leur famille - Participe à l'aménagement de l'espace en fonction de l'âge des enfants, pour répondre à leurs besoins dans le respect des règles de sécurité. - Participe aux activités extérieures (diverses sorties). - Accueille chaque enfant et sa famille lors de l'arrivée et du départ - Accompagne tous les moments de la vie de l' enfant dans son espace d'accueil : séparation, repas, temps de repos, jeux et activités d'éveil, changes et soins d'hygiène Rôle éducatif - Accompagne l'enfant vers son autonomie et dans l'apprentissage des règles du « vivre ensemble » - Participe à l'organisation et à l'aménagement des espaces - Met à disposition de jeux , d'activités et d' ateliers adaptés à l'enfant dans le respect des règles de sécurité. Participation à la vie de la crèche - Encadre les stagiaires et les accompagne dans leurs travaux écrits. - Participe aux réunions d'équipe et analyses de pratiques - Participe à l'élaboration du projet pédagogique de la structure. - Participe à l'entretien du matériel de puériculture et à la désinfection des espaces de vie selon les protocoles établis CONTRAINTES DU POSTE - Les horaires et les jours de travail sont modulables en fonction des besoins du service (remplacements des congés annuels et congés de maladie, effectif enfants) - Les réunions de service peuvent se dérouler en soirée en dehors des heures d'ouverture de l'établissement. - Les congés annuels doivent être pris en concertation au sein de l'équipe, et sont obligatoires lors des périodes de fermeture - Selon un planning établi, elle est tenue de respecter une astreinte de présence à l'arrivée et au départ de l'enfant
ROZ MARINE THALASSO RESORT est un Hôtel Thalasso Restaurant dans la cité balnéaire bretonne de Perros-Guirec. Notre établissement de 7000m² propose à ses clients une expérience unique et de multiples prestations haut de gamme : 91 chambres de catégorie 4* dont 20 suites, un espace de Thalassothérapie de 2500m², un pôle restauration de 200 couverts. Sublimation des trésors de la mer et explosion de saveurs. Le Chef propose une cuisine humble, épurée et généreuse déclinée suivant les saisons, les récoltes et la générosité de la mer. Notre terroir dans tous ses états. Vous êtes dynamique, souriant, la satisfaction client est votre priorité : rejoignez notre équipe de Commis de cuisine ! Le/La commis de cuisine a pour mission principale d'assister le chef de cuisine dans la préparation et la réalisation de la restauration proposée aux clients. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous : - Assistez votre responsable dans la réalisation culinaire, - Réceptionnez et rangez les livraisons, - Préparez les condiments en respectant les normes HACCP, - Assurez le nettoyage du matériel, de la cuisine et des offices en respectant les normes HACCP, - Suivez les consignes du chef de cuisine. Savoir-Être - Vous avez le sens de la discipline et vous savez être à l'écoute de la hiérarchie, - Vous devez avoir une présentation soignée et adaptée, - Vous devez avoir une bonne communication écrite et orale. Avoir un esprit de synthèse pour remonter les informations à votre supérieur, - Vous avez une bonne gestion du stress, - Vous êtes polyvalent(e) et vous appréciez le travail en équipe. Savoir-Faire - Il est préférable d'avoir une première expérience réussie comme commis dans un restaurant réputé, - Vous avez une bonne connaissance du métier et vous êtes habitué(e) à travailler avec des produits frais.
Située en face de la plage de Trestraou, Roz Marine Thalasso Resort incarne la renaissance de la thalassothérapie à Perros-Guirec. Dernière-née des thalassos en Bretagne, la Maison Roz Marine a ouvert ses portes en 2023 et s?étend sur 7000m². Tout ici a été pensé pour rendre hommage à notre belle région, sa gastronomie et sa Côte de Granit Rose.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Missions d'une AES à domicile : Accompagner les personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, habillage, déplacements). Aider à la prise de médicaments et à l'hygiène. Stimuler les capacités physiques et cognitives par des activités adaptées. Assurer une présence et un soutien émotionnel. Effectuer des tâches ménagères légères (ménage, courses, préparation des repas). Accompagner dans les démarches administratives et sociales. Collaborer avec la famille et les professionnels de santé pour assurer un suivi personnalisé.
Poste basé à Lannion Contrat à Durée Déterminée (CDD) - 6 mois Poste à prendre dès que possible 35 heures hebdomadaires Rémunération selon la Convention collective du 15/03/1966 Diplôme exigé (DECESF, DEES, DEASS) Permis B exigé Connaissance appréciée des publics en situation de précarité Connaissance des dispositifs d'accompagnements social : ASLL, AESF, AVDL, IML Missions : - Mettre en place des accompagnements sociaux spécifiques et notamment des accompagnements liés à la protection de l'enfance - Accompagner et soutenir les personnes dans des démarches liées au logement - Mener des entretiens individuels et réaliser des accompagnements au sein des logements ou à l'extérieur (administrations, services de soins, tribunal.), - Gérer des situations d'urgence, - Rédiger des écrits professionnels, - Participer à des réunions internes et externes - Travailler en équipe pluridisciplinaire, - Mobiliser un réseau et travailler en partenariat.
Au sein de l'établissement, vous serez chargé(e) de la cuisine : cuisson des viandes, assemblage des sandwichs, burgers... Vous ferez le nettoyage de la cuisine, et des ustensiles de cuisine. Possibilité de formation sur le poste. Horaires de travail : Lundi : début 9h30 pour entretien de la cuisine Du mardi au samedi 11h-14h et 18h30-22h Dimanche : 18h30-22h Repos une journée et demie par semaine, jours à définir avec l'employeur. L'objectif du recrutement sera de devenir stable dans le temps.
Dans le cadre d'un surcroit d'activité ponctuel vous aurez en charge le service en salle, l'accueil des clients, le débarrassage des tables, prise de commande, service client et débarrassage. Horaires sans coupure: 17h-23h Repos le lundi . Poste non logé Prise de poste dès que possible jusqu'à mi septembre.
Dans le cadre d'un surcroit d'activité ponctuel vous aurez en charge le service en salle, l'accueil des clients, le débarrassage des tables, prise de commande, service client et débarrassage. Horaires sans coupure: 12h-18h Repos le lundi . Poste non logé Prise de poste dès que possible jusqu'à octobre
Poste à pourvoir ponctuellement, en extra de suite à fin septembre Vous serez chargé(e) du service à l'occasion de banquets : anniversaire, baptême, mariages Expérience souhaitée Plusieurs dates possibles à voir avec l'employeur Se présenter ou téléphoner
L'Association Territoriale des PEP BRETILL'ARMOR, recherche pour les Centres de Loisirs de Lannion Trégor Communauté à Ploumilliau et Plouaret, des animateurs BAFA, diplôme équivalent, stagiaires BAFA ou non diplômés, pour les mercredis à partir du 03 septembre et mercredis suivants (hors vacances scolaires) , dans le cadre d'un contrat d'engagement éducatif. Vous encadrez et proposez des animations à des enfants de 3 à 12 ans. - Salaire : Forfait journalier de 77€ bruts/jour (avec le diplôme BAFA ou équivalent) - Salaire : Forfait journalier de 61€ bruts/jour (sans diplôme) - Poste non logé. Ce poste peut convenir à un étudiant, à une personne en recherche de complément d'activité. Vous travaillerez au plus tôt à 7h ou au plus tard pour la fermeture à 18h00. Compétences du poste - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - indispensable - Expliquer et faire respecter les règles et procédures - indispensable - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - indispensable - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Diplôme - BAFA ou équivalent Qualités professionnelles - Faire preuve de créativité, d'inventivité - Travailler en équipe - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
L'association Pep Bretill'Armor acteur du champ de l'action sociale et solidaire, rassemble les établissements pour enfants et adultes qui ont besoin d'une offre spécifique. Son secteur loisirs, culture, transmission de savoirs, est installé dans les Côtes d'Armor et le Finistère. Les Pep Bretill'Armor proposent des classes de mer, classes scientifiques, environnement, découverte, développement durable, art, création .... De la maternelle au lycée, des classes métiers et des séjours vacances.
Vous aurez pour mission l'entretien des locaux de plusieurs de nos clients basés sur la commune de Lannion. Dépoussiérage des bureaux , aspiration puis lavage des sols et désinfection des sanitaires. Horaires : Prestations à faire sur différentes structures essentiellement sur l'heure de midi, du lundi au samedi. Une prestation le lundi soir de 19h00 à 21h00 et le mardi soir de 18h30 à 19h30 : SEMAINE DE 20H00 Taux horaire : 12.43 € + 10% CP +10 % PRECA CDD du 22/09 au 04/10
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Lannion pour début Août, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 12,50 € à 13 € ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes mensuelles et semestrielles; et de nombreux autres avantages.. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
La ville de Lannion, recherche un chargé de projet d'études VRD et aménagements / suivi des rétrocessions des espaces communs des lotissements privés. Missions Sous l'autorité du Directeur adjoint des Services Techniques, vous aurez les missions suivantes : - Étude de projets. - Estimation des travaux d'aménagement. - Constitution de dossiers de consultation des entreprises (pièces techniques uniquement) et analyse des offres. - Suivi des études réalisées par des cabinets extérieurs. - Assistance auprès des autres services municipaux (fourniture de plans, .). - Suivi de travaux dans le cadre des demandes de rétrocession des voiries de lotissements privés (remise d'ouvrages, avis techniques), vérification et mise en conformité des travaux. - Avis technique sur les permis d'aménager déposés au service urbanisme. - Suivi et analyse des comptages routiers / piétons / cycles. - Réalisation des plans relatifs aux demandes de terrasses. - Utilisation du DGPS (levé topo, .). - Etat des lieux lors des ventes de terrains communaux. Profil - Formation supérieure de BAC+2 à BAC+5 en travaux publics / Aménagements urbains / Génie Civil / Aménagement paysager. - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de dessin Autocad et Covadis. - Connaissances techniques des VRD et des procédures de marchés publics. - Connaissances en foncier, réglementation urbanisme. - Qualités relationnelles reconnues et goût du terrain. - Capacités d'analyse technique et de synthèse. Conditions d'emploi - Travail à temps complet - Poste de catégorie A ou B - 2200€ à 2800€ bruts mensuels selon profil - Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé - Prime de fin d'année - Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.) - Restauration collective (avec participation employeur) Date limite des candidatures : 7 septembre 2025 Prise de poste : début octobre 2025
Lannion est une commune située en Bretagne, dans le département des Côtes d'Armor, sur le littoral de la Manche, entre Brest et Saint Brieuc (moins de 3h de Paris en TGV - 20 000 habitants - 450 agents). Lannion bénéficie d'un cadre de vie privilégié à 10 minutes de la mer et de la côte de Granit Rose. Au cœur d'un bassin de vie de 100 000 habitants, la ville est riche de ses commerces, ses équipements publics, de son patrimoine historique et d'une vie associative dense e
L'Hôtel Spa L'AGAPA 5* - Restaurant Le BELOUGA recherche pour compléter son équipe, un Second de Cuisine en CDI - 39h/hebdo, Jours de travail en coupures - 2 repas/jour - 2 jours de repos consécutifs, mutuelle entreprise. Au sein de notre Restaurant Gastronomique de bord de mer, vous seconderez le Chef Steve CARDA. En étroite collaboration avec le Chef, vous serez responsable de la gestion et de la supervision de l'équipe et des opérations en cuisine. Vous serez amené à le remplacer lors de ses absences, et prendrez alors en charge le management de l'ensemble de la brigade, afin d'assurer la continuité et l'excellence du service. Vous serez en charge des missions suivantes : * Assurer l'approvisionnements des stocks ; * Suivre, réceptionner et contrôler la qualité des livraisons de denrées ; * Assurer la préparation, la cuisson et le dressage des plats ; * Mettre en place et gestion du service et participer à la planification des plannings ; * Coordonner l'équipe et manager les commis ; * Assister le Chef dans la création et l'élaboration de la carte et des menus du jour ; * Veiller à ce que la cuisine respecte les normes hygiéniques et sanitaires (HACCP) ainsi que de sécurité au travail.
Rejoignez une équipe dynamique de 8 personnes au sein d'une résidence hôtelière idéalement située en centre-ville de Lannion. Missions principales : Assurer le nettoyage complet des appartements lors des départs et pendant les séjours : changement du linge de lit et de toilette, entretien des salles de bains et des kitchenettes. Veiller à la propreté et à l'entretien des parties communes de la résidence. Conditions du poste : Contrat à durée déterminée de juin à août Temps plein : 35 heures par semaine Travail les week-ends selon planning
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
MISSIONS PRINCIPALES : poste à pourvoir au 1er octobre 2025 - Espaces Verts : - Mise en place de la Gestion différenciée : détermination des zones en indiquant les types d'entretien, fréquence des passages - Commune zéro phyto - Entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, désherbage - Entretien des massifs : taille, désherbage, bêchage, plantations, mise en place des copeaux - Plantations diverses : taille, valorisation des déchets par broyage - Elagage des bords de route, intervention sur la commune suite intempérie - Cimetières : entretien, binage, tonte, apport de gravillons- Terrain de Foot : - Entretien spécifique (entretien zéro phyto) : utilisation aérateur, défeutreur - Tonte, débroussaillage - Analyse du sol, apport d'engrais spécifiques, sable - Traçage du terrain - Fleurissement : - Inventaire, nettoyage, réparation des bacs et jardinières - Mise en place des bacs et dépose en fin de saison - Bacs extérieurs à vider / plantations - Monuments aux morts : préparation & plantations - Serre : nettoyage, installation, plantations, semis, suivis et arrosage - Création et renouvellement des massifs - Création / Aménagements : aménagements parterres, création de gazon, pose de clôture, création passerelle & escalier - Suivi et entretien petits matériels : entretien et réparations de petits matériels tels que Tondeuse Grillo, Kioti, débroussailleuses - Mobiliers Urbains/ Signalisation verticale : suivi et remplacement et nettoyage des poubelles, tables/bancs, panneaux d'affichage + allées de boules, entretien, binage, remplacement planches, peinture. - Mission propreté (plages, WC publics, poubelles) : circuit propreté 2 fois/semaine et passage 3 fois/semaine en période estivale- -- Décorations de Noël : réparations, installation MISSIONS COMPLEMENTAIRES : - Entretien et travaux bâtiments : peinture, serrurerie, plomberie, menuiserie, notions d'électricité - Tatami : montage et démontage - Festivités : barnum, tables/bancs, allées de boules COMPÉTENCES ATTENDUES : - Polyvalent, autonome et réactif, - Efficace et consciencieux - Savoir travailler en équipe - Discrétion professionnelle, devoir de réserve - Sens du service public SPÉCIFICITÉS LIÉES AU POSTE : Astreintes salle polyvalente & festivités & exceptionnelles Adaptation aux besoins et aléas du service technique (saisons, intempéries, vacances...) Forclusion des candidatures le 30 aout
Vente, encaissement, emballage frais et congelé Semaine de 5 jours, du mardi au samedi inclus. Personne dynamique, ponctuelle et souriante, ayant un bon contact avec la clientèle.
Gestionnaire de Paie H/F : Rejoignez un réseau qui valorise votre expertise et votre impact ! Vous aspirez à un environnement où relations humaines, rigueur technique et innovation se rencontrent ? Votre rôle : au cœur de la performance sociale du réseau En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle central au sein de notre équipe « RH externalisée », en garantissant la qualité des processus de paie et de gestion sociale pour nos cabinets et leurs collaborateurs. Sous la responsabilité de votre Manager Pôle RH et Paie, vous aurez en charge : - La gestion complète de la paie : élaboration des bulletins de salaire, rédaction des contrats de travail, transmission des DPAE, documents de fin de contrat, DSN. - Le suivi administratif des ressources humaines : visites médicales, arrêts de travail, formations, etc. - Un rôle d'interlocuteur RH privilégié : accompagnement des associés, dirigeants, collaborateurs et organismes tiers sur toutes les questions liées à la gestion des ressources humaines de nos clients. Vos missions s'inscrivent dans une démarche d'excellence, en lien avec les valeurs du réseau : rigueur et sens du service client. Pourquoi ComptaCom est fait pour vous ? - Un environnement stimulant et innovant : Chez ComptaCom, la paie ne se limite pas à l'opérationnel. Vous ferez partie d'un réseau pluridisciplinaire, où le droit social, la gestion RH et les expertises comptables se croisent et se nourrissent mutuellement. - Une culture qui valorise l'humain : Nous croyons en la force du collectif. Vous évoluerez dans une équipe dynamique, où partage de connaissances et convivialité sont au rendez-vous. - Une montée en compétence continue : Grâce à notre centre de formation interne et à des sessions régulières en droit social, nous vous donnons les clés pour rester à la pointe de votre métier. Votre profil : rigoureux(se), organisé(e) et à l'écoute - Vous êtes diplômé(e) d'une formation spécialisée en paie et justifiez de plus de deux ans d'expérience, idéalement en cabinet comptable. - Vous avez un fort sens du service et savez prendre du recul pour garantir la fiabilité de votre travail. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (SILAE notamment) et appréciez le travail en équipe. - Vous recherchez un poste qui allie dimension technique et dimension relationnelle, dans un environnement où vos compétences sont reconnues et valorisées. Ce que nous vous offrons : - Un CDI de 39h aménagées tout au long de l'année au sein d'un réseau national en pleine croissance. - Des missions variées, avec une responsabilité complète sur vos dossiers, une forte autonomie et une place importante à l'initiative. - Un parcours d'intégration personnalisé, accompagné de formations régulières pour développer vos compétences. Envie de rejoindre un réseau qui vous donne les moyens de réussir ? Chez ComptaCom, nous croyons que chaque collaborateur est un moteur du collectif. Intégrez une organisation qui valorise autant votre expertise que votre personnalité, et devenez un pilier de notre performance sociale. Soyez curieux, candidatez et découvrez une carrière où innovation et convivialité se rencontrent pour le meilleur de la paie.
COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients.
L'Hôtel Spa L'AGAPA 5* - Spa CODAGE, recherche pour compléter son équipe un/une Spa Praticien(ne) en CDI. Notre Spa de 400 m2 exclusivement dédié à la relaxation et au bien-être, offre un espace baigné de lumière, bénéficiant d'une piscine intérieure chauffée, d'un jacuzzi, d'un hammam, d'un sauna et d'une terrasse avec une vue panoramique sur les 7 îles et la Côte de Granit Rose. Notre espace Ukiyo propose une autre approche : celle de la déconnexion absolue et du lâcher-prise. CODAGE Paris est une maison contemporaine de cosmétologie, pionnière du sur-mesure. Elle est fondée en 2010 par un duo frère/s?ur convaincu que chaque peau est unique et mérite une nutrition adaptée : « la beauté est une science, CODAGE en est la formule ». CODAGE est une marque 100% made in France, vegan, personnalisée avec des produits efficaces et offrant une tolérance optimale de la peau. Au sein de notre Hôtel - Spa de bord de mer, vos missions seront les suivantes : - Prodiguer des soins, des massages du monde et soins esthétiques conformément aux protocoles définis. - Assurer la promotion, le conseil et la vente des prestations et des produits de soins pour développer le chiffre d'affaires. - Etre à l'écoute des clients et répondre à leurs besoins et attentes. - Fidéliser la clientèle en lui apportant un parcours client d'excellence. - Maintenir la propreté et le rangement de l'espace spa. - Préparer les cabines et l'espace d'accueil du spa avant les soins. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'accueil et votre excellente présentation contribuerons à réserver un accueil chaleureux et personnalisé à notre clientèle.
Situé sur l'axe principal entre Lannion et Perros-Guirec, notre hôtel est un établissement à taille humaine, reconnu pour la qualité de son accueil, la propreté irréprochable de ses chambres et la cohésion de son équipe. Nous recherchons une femme de chambre / valet de chambre (H/F) en contrat à durée déterminée jusqu'à fin septembre. *** Vos missions : Nettoyage soigné des chambres (lits, linge, sanitaires, surfaces) Entretien des parties communes (couloirs, escaliers, espaces d'accueil) Réapprovisionnement des produits d'accueil et consommables Signalement des dysfonctionnements à la direction Travail en coordination avec l'équipe pour assurer un service de qualité *** Profil recherché : Aucune expérience exigée : nous formons les personnes motivées et sérieuses. UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE EST UN PLUS. Ce que nous attendons : Une réelle envie d'apprendre et de s'investir dans un métier concret Un bon esprit d'équipe, fiabilité et ponctualité Sens de l'organisation, de l'hygiène et du travail bien fait *** Conditions du poste : Contrat : CDD Temps partiel : 25 h / semaine Horaires : 9h30 - 14h30 (compatibles avec un second emploi le soir) Rémunération : 12 € brut / heure (environ 1300 € brut/mois) Type d'emploi : CDD jusqu'à fin septembre 2025 Lieu de travail : en présentiel à l'hôtel (stationnement gratuit). A noter: l'hôtel n'est pas desservi par les transports en commun *** Ce que nous offrons : Une ambiance conviviale dans une petite équipe soudée Un environnement de travail basé sur la confiance et la bienveillance Deux jours de repos consécutifs Une formation complète avec accompagnement individualisé Une mutuelle santé Des horaires stables et réguliers, compatibles avec une seconde activité Indemnités repas *** Pour postuler : Envoyez dès maintenant votre CV par mail Rejoignez un hôtel à taille humaine et contribuez activement à la satisfaction de notre clientèle.
Vous serez chargé(e) de la mise en place de la salle, de l'accueil des clients et du service en salle dans ce restaurant idéalement situé sur la plage du Coz Pors à trégastel. 50 couverts en terrasse, 50 couverts en intérieur. Poste non logé, en coupures de septembre à mi novembre.
brasserie de plage
Nous recrutons un(e) gestionnaire locations saisonnières salarié(e) en CDI à temps complet (35h/semaine), poste à pourvoir dés que possible. Vous serez chargé(e) des réservations, de l'accueil clientèle, des états des lieux et d'une aide aux ménages au sein d'une équipe conviviale et expérimentée. Poste basé à Trégastel avec des déplacements dans un rayon de 10km environ. Travail obligatoire le samedi et pendant les périodes de vacances scolaires. Une première expérience dans l'accueil clientèle / tourisme est souhaitée, avec de bonnes bases en anglais.
L'agent d'entretien des espaces verts effectue l'entretien des espaces verts, naturels et sportifs dans le respect de la qualité écologique et paysagère de la commune de Perros-Guirec. Dans ce cadre, il participe aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien à l'aide d'outils manuels ou motorisés. Sous l'autorité du chef(fe) de secteur et de l'adjoint au responsable de service, il effectue des travaux d'entretien (tontes, taille des arbustes, vivaces, graminées et petites tailles des arbres) et de créations des espaces verts (plantations de fleurs annuelles et bisannuelles, arbustes, vivaces, graminées et arbres) Profils demandés : Niveau CAPA ou BEPA option espaces verts SAVOIRS - Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, arrosage, désherbage...) - Connaître et reconnaître les végétaux (arbres, arbustes, vivaces, graminées, annuelles, bisannuelles, adventices) - Tailler les arbustes, vivaces, graminées - Appliquer les règles de sécurité du travail SAVOIR FAIRE - Manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité - Assurer l'entretien courant du matériel - Entretenir les espaces verts (tonte, débroussaillage, désherbage manuel, arrosage...) - Aménager et créer des massifs saisonniers et durables selon des plans et listes de végétaux SAVOIR ÊTRE - Rendre compte de son activité - Sens du travail en équipe - Esprit d'initiative et autonomie - Rigueur dans les consignes - Sens du service public - Conscience environnementale Permis B obligatoire. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 septembre 2025, renouvelable jusqu'au 31 décembre 2025.
Vous intervenez auprès de personnes âgées : aide aux repas, accompagnement, entretien du lieu de vie. CDI - Temps partiel / temps plein. Complément de salaire - Possibilité d'organiser votre planning si vous faites déjà des heures de travail. Organisation des visites concentrées sur un périmètre. Un week-end sur 2 travaillé Smic horaire + 10 % - week-end et férié + 20 % Indemnités kilométriques
Lannion-Trégor Communauté recherche un(e) Chargé(e) de mission filière drone et aviation du futur. Lannion-Trégor Communauté est engagé dans la reprise de la plateforme aéroportuaire, à l'horizon 2027 : un engagement fort pour Lannion-Trégor Communauté et une opportunité pour les entreprises d'expérimenter leurs vols drones et aéronefs en toute sécurité. Le CTDO se veut un outil stratégique pour garantir la qualité de ces vols, dans le respect et même l'anticipation de la règlementation des vols : piste dédiée aux drones de plus de 13 m extensible à 98 m, référents techniques sur l'aéroport... Au sein de la DGA Attractivité économique, vous construisez la stratégie du Centre Technologique Drone Ouest : vous développez sa structuration, la commercialisation et la communication sur notre offre de services et les atouts du territoire. Vous avez à cœur de développer un réseau régional / national et de soutenir le développement de la filière. Descriptif du profil Vous aurez la charge de développer une véritable stratégie du centre technologique Drone Ouest, en liaison étroite avec celle relative à l'aéroport dont la compétence entière reviendra à l'agglomération au 1er janvier 2027. Vous avez à cœur de : - développer le réseau des partenaires du centre technologique, en lien étroit avec le réseau des centres d'essais en vol français, Bretagne Aérospace, les pôles de compétitivité thématiques, IRISpace, ESABIC. - de développer la commercialisation des vols d'essai drones, ULM, Vtols. depuis la plateforme aéroportuaire et sur les Zones Règlementées Temporaires - de faire connaître le CTDO au travers d'évènements pilotés par l'agglomération mettant en valeur les possibilités d'essais sur site et plus largement les compétences - de générer de la notoriété et de l'attractivité pour l'aéroport de Lannion et de son offre de services - de participer à des salons et congrès sur la thématique où vous exposerez sur des pavillons dédiés (aéronautique etc.) Vous proposerez et développerez les outils de communication nécessaires à la valorisation du projet et du territoire, dans la cadre de prospection ou actions BtB (rédactionnels, dossiers et communiqués de presse, vidéos, communication digitale, site web...). Plus généralement, vous réaliserez les prévisions et le suivi de vos budgets, en lien avec la directrice. Prérequis Vous êtes diplômé du supérieur (BAC + 3 minimum) et vous disposez d'une forte appétence pour le développement économique et les relations partenariales. Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales. Des connaissances aéronautiques, technologiques seraient très appréciées. - Expérience en développement économique territorial ou industriel - Expérience dans le développement d'une filière et bonne compréhension des enjeux des entreprises - Excellent relationnel - Esprit d'équipe - Autonomie dans le suivi des dossiers - Sens du résultat - Connaissance du fonctionnement des collectivités - Disponibilité (déplacements sur le territoire régional, national et réunions en soirée) - Réactivité ; capacité à tenir les délais - Maîtrise des fondamentaux de la communication et des réseaux sociaux - Esprit d'analyse et de synthèse, bon rédactionnel. Contraintes liées au poste - Disponibilité requise pour la présence aux événements, en soirée et ponctuellement week-end - Permis B exigé - Déplacements en Région Bretagne/ en France
Collectivité territoriale
Rattaché(e) au service de Santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités : - conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, - consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail, - établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise, - établir des rapports de synthèse/visite, - participer à des réunions CSSCT, - assurer le suivi médical des salariés, - participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement, - participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).
Vous travaillerez en autonomie et aurez la charge de l'entretien d'un site en lien direct avec votre responsable de secteur. Afin de faciliter votre intégration des temps en binôme seront privilégiés ainsi que des temps d'accompagnement sur les mises en place de prestation. Vos principales missions : - Aspiration et lavage des sols - Respect des règles d'hygiène et sécurité - Dépoussiérage des surfaces et équipements - Préparer et entretenir le matériel adapté - Connaître les caractéristiques des produits d'entretien -Capacité à gérer les consommables Vous êtes rigoureux, autonome et organisé, n'hésitez plus ! Postulez ! Poste à pourvoir en CDD du 06 au 18/10/2025. Horaires : De 6 à 9 heures du lundi au samedi. 09H30-12H15 le jeudi et le vendredi. 09H00-10H30 le samedi. Soit un total de 25H / semaine.
Au sein d'une équipe de quatre personnes, vous serez en charge à partir d'un dossier de fabrication: - de réaliser des tests de fonctionnalité de cartes électroniques à partir d'un banc de test, - de réaliser l'assemblage du boitier à partir de visseuse, ... - de réaliser le packaging (cartons, positionnement étiquette, .....) - d'emballer le produit fini pour envoi chez le client. Possibilité de reconduction du CDD au delà du mois d'août.
NOVATECH INDUSTRIES est une PME, spécialisée dans l'électronique Nous sommes présents dans plusieurs domaines d'activités : Industrie, Aéronautique, Géo localisation, Puissance, Electroménager, Médical, Aéronautique, Défense, . Nous avons su développer au fil des années, de solides liens de partenariat avec nos clients et nos fournisseurs à travers le monde.
Rejoignez l'aventure Roz Marine - Spa praticienne (CDI 37h/semaine) Ouvert depuis 2023, Roz Marine Thalasso & Spa connaît une croissance continue, portée par l'excellence de ses équipes et l'exigence d'une clientèle 4 étoiles. Située dans un cadre naturel exceptionnel face à l'archipel des 7 îles, notre thalasso incarne le bien-être, la rigueur et la passion. Aujourd'hui, nous recherchons de nouveaux talents pour enrichir notre équipe. Le poste : Spa praticienne (H/F) CDI - 37h/semaine Titulaire du CAP Esthétique obligatoire Vos missions : - Accueillir, accompagner et sublimer l'expérience client avec bienveillance et professionnalisme - Maîtriser et réaliser les protocoles de soins (hydrothérapie, massages, soins visage et corps) - Respecter scrupuleusement les protocoles d'hygiène et les standards qualité de l'établissement Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail neuf et inspirant, en bord de mer - Un parcours d'intégration complet à votre arrivée pour prendre vos marques en toute confiance - 3 jours de repos hebdomadaires, dont 2 consécutifs minimum + 1 week-end libre toutes les 3 semaines (car le bien-être commence par soi-même) - Un repas fourni le midi (pour vous faire gagner du temps et de l'énergie) - Une pratique variée (hydrothérapie, soins esthétiques, massages - jamais de routine) - Des primes trimestrielles pour récompenser votre engagement - Une mutuelle avantageuse pour vous protéger - Un accès illimité à notre espace zen et de nombreux avantages salariés Le profil que nous recherchons : - Un savoir-être irréprochable, digne d'un établissement 4 étoiles - Une passion réelle pour le métier et l'envie de progresser - Un esprit d'équipe fort - ici, on avance ensemble (25 praticien(nes) à vos côtés) - Une envie de s'inscrire dans une aventure durable, dans un environnement où l'on peut grandir Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans une maison qui valorise le savoir-faire, le respect, et l'humain, alors nous avons hâte de vous rencontrer. Roz Marine Thalasso & Spa - Bien plus qu'un lieu de soins, un lieu de vie.
Vos missions Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre implication dans la qualité du travail produit ? Vous aimez structurer, anticiper, encadrer, tout en conservant une forte appétence pour la technique ? Dans le cadre de son développement, notre client, un cabinet d'expertise comptable implanté de longue date dans le Trégor, recherche un Responsable de dossiers - expertise comptable. Ce poste s'adresse à un professionnel autonome, rigoureux et investi, capable de conjuguer supervision, technicité et accompagnement client. L'environnement de travail proposé est stable, structuré, humain, et porté par une culture de la performance au service de la satisfaction client. Rattaché aux experts-comptables, vous prenez en charge un portefeuille de clients variés (TPE, PME, associations, professions libérales), tout en encadrant une petite équipe de collaborateurs (2 à 3 personnes). Parmi vos missions, vous intervenez sur les volets suivants : Révision des comptes, élaboration des bilans et des liasses fiscales, Suivi des situations intermédiaires, reportings, clôtures comptables, Supervision des travaux des collaborateurs, contrôle qualité, accompagnement technique, Encadrement du planning de production et répartition des dossiers, Conseil et accompagnement des clients dans leurs projets de développement, structuration juridique ou patrimoniale, Collaboration avec les pôles social, juridique ou audit selon les besoins. Ce que vous propose mon client: - CDI - statut cadre - Poste basé à Lannion ou à Perros-Guirec - Temps de travail annualisé selon période fiscale - Rémunération attractive selon expérience puis performance - 13e mois, RTT, titres restaurants, chèques cadeaux - Télétravail partiel possible - Cabinet structuré, ambiance de travail conviviale, encadrement accessible Process de recrutement : Un premier échange téléphonique suivi d'un entretien (physique ou en visio) avec notre cabinet permettra de mieux cerner vos attentes et votre projet professionnel. Un second entretien sera ensuite organisé avec les experts-comptables du cabinet. Le profil idéal Ce poste s'adresse à un profil structuré et organisé ayant également une posture d'encadrant capable de cadrer, décider et faire avancer les dossiers.. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +4/5 en comptabilité (DSCG ou Master CCA) et justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable. Vous avez déjà supervisé ou encadré une équipe, et vous maîtrisez l'ensemble du processus de révision et de production comptable. Votre engagement, votre sens du détail et votre capacité à produire un travail fiable sont essentiels. Vous attachez de l'importance à la qualité des dossiers, au respect des délais, et vous aimez transmettre votre exigence à vos collaborateurs. Une appétence forte pour la comptabilité, une réelle capacité d'organisation, et un goût du travail bien fait seront des atouts clés pour réussir dans ce poste. Vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez mettre votre expérience au service d'une entreprise de renom, n'hésitez plus et déposez votre candidature !
La Régie de Quartiers accompagne et développe depuis une dizaine d'années des projets autour de la Prévention et la Gestion de Proximité (PG-Prox) des Biodéchets, notamment en lien avec le compostage et la gestion des déchets compostables. Ces projets ont été développés en partenariat avec LANNION - TREGOR Communauté (LTC), que ce soit à l'échelle de l'Agglomération (écoles, communes, particuliers.), de la ville de Lannion (écoles, quartiers, ehpad.), ou encore plus précisément des quartiers prioritaires de la politique de la Ville. La ville de LANNION ainsi que le bailleur social Terres d'Armor Habitat sont associés au développement de ces projets. Aujourd'hui, la Régie de Quartiers est accompagnée financièrement par LTC pour développer le compostage partagé (habitat collectif, zones urbaines) à Lannion. La Régie de Quartiers, dans le cadre d'un financement TFPB et Contrat de Ville, souhaite transformer cette action PG-PROX en plus-value sociale au sein des QPV. Pour ce faire, elle souhaite mettre à disposition des habitants des moyens humains afin de les accompagner dans leurs pratiques de compostage, par de la formation, l'organisation de temps conviviaux autour de la thématique compost, et travailler sur des sujets transversaux à partir de l'aire de compostage : gaspillage alimentaire, jardinage, amélioration du cadre de vie, convivialité & vivre ensemble. Elle souhaite également accompagner les habitants volontaires à s'investir en tant que « référent de site » et animer le réseau des référents de site des QPV. Missions : - Réalisation de diagnostics dans les QPV, pour les habitants non dotés de solutions de tri. - Sondage, porte à porte - Comptes rendus et bilans - Réunions d'informations - Installation de sites, sous forme de chantiers (habitants, éducatifs) ou en autonomie. - Animation des sites : organisation de temps conviviaux (cafés compost.). - Création d'un réseau de référents de site et animation de ce réseau. - Suivi technique des sites : - Interventions quotidiennes, tenu du registre de suivi - Organisation des grosses opérations (réapprovisionnement en broyat, retournement, distribution), avec l'appui des référents et habitants Profil : - Dynamique, avenant, capacité à mobiliser les habitants - Expérience en animation ou médiation sociale souhaitée - Une expérience ou formation dans le domaine de la PG-Prox serait un plus - Intérêt pour la transition écologique - Permis B exigé - Travail le week-end et en soirée possible / Poste basé à LANNION - CDD 4 mois (septembre - décembre) 21h / semaine (sur 3 jours) Lettre de motivation et CV à envoyer par mail à contact@regiedequartiers-lannion.fr Renseignements au 02 96 48 35 21 (Envel LE TROADEC, Responsable du secteur Transition Ecologique et Lien social ou Marin TOUZE, Médiateur social)
La Régie de Quartiers de Lannion est une structure d'insertion par l'activité économique. C'est également un outil au service des habitants qui souhaitent porter ou s'impliquer dans des projets pour améliorer la vie de leur quartier et de leur territoire.
Au sein d'une équipe de quatre personnes, après formation à nos outils informatiques et méthodes de travail, vous serez en charge entre autres des missions suivantes : - Approvisionnements matières d'un site de production électronique. - Suivi des approvisionnements : accusés réceptions et livraisons à l'heure, entre autres. - Participation aux revues internes d'avancement de planning de production.
L'entreprise DRIMYS (11 salariés, secteur LANNION) recherche un concepteur/conceptrice en CDI Notre clientèle est majoritairement composée de particuliers. Vos missions : - Rencontre client - Conception des jardins, réalisation des plans de présentation et des plans techniques - Réalisation des plans de plantation, gestion de notre pépinière (plantes exotiques) - Réalisation des déclarations de travaux, permis et autres documents administratifs - Réaliser les devis - Assurer les commandes et le suivi des chantiers - Consulter, négocier et argumenter avec les fournisseurs Planning flexible à définir avec l'entreprise Rémunération selon profil Lieu du poste : En présentiel Profil : Diplôme ou expérience dans le paysage, Le permis B est impératif pour vous déplacer chez les clients
Entreprise de paysage à ROSPEZ, nous travaillons exclusivement pour les particuliers sur tout l'ouest des Côtes-d'Armor. L'entreprise compte 11 personnes.
Vous travaillerez en autonomie et aurez la charge de l'entretien d'un site en lien direct avec votre responsable de secteur. Afin de faciliter votre intégration des temps en binôme seront privilégiés ainsi que des temps d'accompagnement sur les mises en place de prestation. Vos principales missions : - Aspiration et lavage des sols - Respect des règles d'hygiène et sécurité - Dépoussiérage des surfaces et équipements - Préparer et entretenir le matériel adapté - Connaître les caractéristiques des produits d'entretien -Capacité à gérer les consommables Vous êtes rigoureux, autonome et organisé, n'hésitez plus ! Postulez ! Poste à pourvoir en CDD de remplacement du 04 au 30/08. Horaires de 5H45 à 9H45 du lundi au mercredi + vendredi et samedi. De 5H45 à 10H45 le jeudi. Soit un total de 25H/semaine.
Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa direction Eau et Assainissement un(e) contrôleur(euse) SPANC MISSIONS : - Réalisation de contrôles périodiques, des diagnostics avant ventes immobilières, des contrôles de conception et de bonne exécution des travaux - Participation au suivi administratif du service : préparation des campagnes de contrôle, suivi des procédures, rédaction des rapports (notamment bilan de campagne), courriers - Diffusion de conseils techniques et administratifs aux pétitionnaires pour l'élaboration et la mise en place de projets d'assainissement, et de constitution de dossiers administratifs - Renseignement, gestion et mise à jour de la base de données du logiciel dédié au service eau et assainissement - Réalisation ponctuelle de contrôles de conformité de raccordement au réseau d'assainissement collectif - Participation à l'évolution et l'amélioration continue du service PROFIL : Compétences - Formation supérieure (Bac+2) dans le domaine de l'eau, des sols, de la construction - Expérience souhaitée dans le domaine de l'assainissement non collectif ou travaux publics - Maîtrise indispensable de l'outil informatique : bureautique, base de données et SIG Savoirs - Techniques et mécanismes de l'assainissement non collectif, des réseaux, de la pédologie et des caractéristiques des sols - Réglementation liée à l'assainissement non collectif et à l'urbanisme - Procédures administratives (instruction des demandes d'urbanisme et des projets de réhabilitation.), suivi et contrôle des documents Qualités requises - Qualités relationnelles - Autonomie et esprit d'initiative tout en rendant compte à la hiérarchie - Sens du service public et du travail en équipe - Rigueur et discrétion professionnelle indispensables - Permis B obligatoire Contraintes liées au poste : - Déplacements possibles sur l'ensemble du territoire et en fonction de l'activité du service
Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa Direction des Infrastructures et des Mobilités un chargé de la sécurité des points d'arrêt (H/F). Les missions seront les suivantes: Suivi de la mise en sécurité des arrêts - Mise à jour de la cartographie des arrêts sur le SIG Communautaire - Suivi des opérations d'aménagement des points d'arrêts par les communes et le département - Mise en œuvre des actions de prévention à l'attention des abonnés scolaires dans les établissements scolaires Affichage des horaires et des informations à destination des usagers aux arrêts - Suivi de l'installation, de l'entretien et de la maintenance des abris voyageurs et des poteaux d'arrêt - Mise à jour de la cartographie du mobilier urbain sur le SIG communautaire - Gestion de l'affichage des horaires et des informations à destination des usagers sur le mobilier urbain Mise en accessibilité des arrêts - Suivi des travaux de mise en accessibilité réalisés par les communes sur les points d'arrêts Tracés des circuits du transport et arrêtés de circulation - Mise à jour des tracés des circuits du transport dans le SIG - Examen et traitement des arrêtés de circulation impactants les services de transport (évaluation de l'impact, mise en place de déviations, renseignement des outils d'information usagers et information aux prestataires) Contribution aux activités du service et temps forts - Réponses téléphoniques aux questions des usagers sur leurs demandes en matière de déplacements - Contrôles des cartes de transports sur le réseau de transport scolaire Prérequis - Intéressé par le transport et agile avec les outils informatiques - Une expérience en lien avec un système d'information géographique (SIG) est souhaitable - Maîtrise des outils informatique (Word, Excel) Contraintes liées au poste - Travail en horaire de bureau - Ponctuellement contrôle dans les circuits de transport scolaire le matin (6h50)
Vos missions: Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux du BAC PRO (site de la filière hôtelière : https://www.hotellerierestauration.ac-versailles.fr/IMG/pdf/Referentiel_Bac_Pro_Cuisine.pdf ) - Transmettre des connaissances disciplinaires - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des apprentis - Assurer un suivi personnalisé des apprentis en lien avec les entreprises et éventuellement familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoirs faire. Maitriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Maitriser les savoirs disciplinaires (pratiques, technologiques et règlementaires) et leur didactique - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves - Evaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Présence requise selon un planning défini Quotité de temps de travail : 15H d'enseignement par semaine de présence des apprentis + heures de tutorat et suivi des apprentis.
Rattaché(e) au Responsable de Ligne LiDAR, vous aurez pour missions principales : - Assurer les étapes de production des produits de la gamme de télémètres et LiDAR de Lumibird dans le strict respect des instructions de montage et des règles d'or en vigueur sur le site ; - Réaliser les montages et les tests intermédiaires des unités dans l'encours de montage en respectant le plan de tests défini et les procédures en vigueur ; - S'assurer du bon remplissage des documents permettant la bonne traçabilité des pièces utilisées dans l'encours de production ; - Suivre les priorités de planning et s'organiser pour finaliser les produits dans le meilleur compromis performance / coût / délais : maximiser le FPY, limiter les VCR, . Vous serez en étroite collaboration avec votre responsable, les autres personnels de production présent sur la ligne, l'industrialisation et la qualité. Les principales activités du poste sont : - Produire des unités conformes aux spécifications dans le respect des exigences de qualité et des procédures en vigueur. - S'assurer de la conformité des produits vis-à-vis de l'exigence client ; - Mettre en œuvre une méthodologie d'amélioration et de correction continue des produits ; - Veiller à la satisfaction du client (coûts, délais, qualité) et à l'image de l'entreprise ; - Accompagner les équipes d'industrialisation dans le passage du jalon MRR en se formant aux processus de fabrication des nouveaux produits, en proposant des améliorations de ceux-ci par son retour d'expérience (ergonomie, outillage à poste, ordre des opérations, .) ; - Réaliser les plans de tests permettant de garantir la robustesse des produits ; Connaissances et compétences requises : - Bonne connaissance des produits, des outillages et des techniques liées aux Lidar et télémètres - Être sensible et appliquer les règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Anglais technique de base - Dans l'idéal, disposer d'une expérience professionnelle dans les métiers de l'industrie (photonique, électrique, métallurgie, .) Vous présentez les qualités suivantes : - Rigueur, concentration au poste, attitude calme et posée pour la réalisation de tâche requérant de la précision. - Excellent relationnel, esprit d'équipe
Rattaché(e) au Responsable de Ligne et au Responsable du pôle manufacturing engineering, vous aurez pour missions principales : - Participer à la conception, études et fabrication des produits techniques (sous-ensembles ou produits finis) - Assurer auprès de ses clients internes une prestation conforme en coût, délais et qualité - Réaliser l'assemblage des matériels dans le respect des consignes données - Participer à l'industrialisation des produits par sa contribution à la fabrication des pré-séries et son implication dans la rédaction / validation des notices de production - Participer à l'élaboration des bilans d'affaires en renseignant les problèmes rencontrés lors de la fabrication des produits et renseigner les solutions mises en œuvre - Participer au Point de Ligne Journalier (PLJ) et communiquer sur les avancées, les problèmes - Être force de proposition pour la résolution des problématiques de la ligne Standard Adaptée. - Accompagner les équipes de production dans la résolution des problèmes techniques et de process - Participer à la formation des opérateurs et techniciens sur les lignes de productions - Participer aux améliorations techniques des produits et des process Vous serez en étroite collaboration avec votre responsable, le bureau d'études, les méthodes, l'industrialisation et la qualité Les principales activités du poste sont : - Participation aux choix techniques - Participation à des réunions techniques, planning (remontées d'informations, choix.) - Utilisation de logiciels de mesures et de bureautique - Connaissance des normes techniques applicables - Réalisation de documents de contrôle (rapports de tests, .) - Suivi et réalisation des prototypes et des présérie - Participation à la réalisation des sous-ensembles ou produits finis internes et externes - Effectuer les diagnostics sur les anomalies et mise à jour si nécessaire - Informer les ingénieurs et responsables en cas de difficultés - Entretenir et maintenir l'outil de fabrication et de test - Apporter son support et son expérience aux services productions et contribuer au transfert de nouveaux produits - Assurer la traçabilité des travaux menés - Garantir la confidentialité des travaux - Garantir les standards de qualité - Mise à jour des dossiers Profil : COMPETENCES Niveau BTS, DUT (photonique, optique, mesures physiques) Connaissances techniques Connaissances des normes et de la réglementation Respect des règles d'hygiène, qualité, de sécurité et d'environnement Anglais technique QUALITES : Travail en équipe Pédagogie Rigueur et autonomie Dynamisme et créativité Une première expérience professionnelle en milieu industriel serait appréciée.
Lannion-Trégor Communauté recrute un(e) conseiller(ère) en prévention des risques professionnels. Il/ elle assistera et conseillera la Direction Eau Assainissement et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels. Les missions à réaliser sont principalement pour le compte de la Direction de l'Eau et de l'Assainissement (80% environ), complétées des missions transversales sous pilotage de la Direction Générale Adjointe Ressources et de la Direction des Ressources Humaines (20% environ). Missions: Participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail En tant que conseiller en prévention, référent pour la directions concernée (Eau et Assainissement) : - Conseiller et assister les services dans la mise en œuvre des attendus réglementaires - Accompagner les services dans la bonne instruction des plans de prévention entreprises extérieures, des protocoles de sécurité chargement / déchargement, en ce qui relève des règles en hygiène, sécurité et conditions de travail - Veiller à la bonne organisation des contrôles obligatoires en hygiène et sécurité, pour les équipements concernés - Piloter la mise à jour des DUERP et accompagner les services sur le volet des RPS - Faire valoir le PAPRIPACT auprès des services et des directions et les accompagner dans la mise en oeuvre des actions recensées - Communiquer sur les actions d'amélioration des conditions de travail et de maîtrise des risques professionnels - Analyser les accidents de service, de travail, de trajet et les maladies professionnelles - Instruire les propositions d'actions inscrites aux registres avec les services concernés - Co-animer avec les encadrants, des 1/4h sécurité, des réunions de travail et de coordination de projets - Participer, en tant que de besoin, à l'animation des groupes de travail issus des résultats de l'enquête sur la QVCT - Valoriser les actions locales d'amélioration des conditions de travail pour en permettre le déploiement sur la collectivité - De façon générale veiller à ce que les solutions d'améliorations dans le domaine soient efficientes. En tant que conseiller en prévention au service QVT : - Actualiser les connaissances et assurer une veille règlementaire et technique dans le domaine - Conseiller l'autorité territoriale dans les priorités d'action de prévention et dans leur mise en oeuvre - Promouvoir les actions contribuant au développement d'une culture sécurité pour tous les agents - Contribuer à l'élaboration des rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité - Piloter les dossier « formations obligatoires en santé et sécurité au travail » et « contrôles périodiques obligatoires » - Contribuer, en tant que référent métier, au nouveau marché des EPI et vêtements de travail (2025-2026) - Préparer les dossiers à présenter en F3SCT : instruction, rédaction, présentation en instance (3 à 4 instances / an) Prérequis - Licence professionnelle qualité hygiène sécurité santé environnement - Expérience sur un poste similaire appréciée - Autonomie et responsabilité - Savoir appréhender les familles de risques professionnels - Détenir des connaissances précises et sûres en hygiène et sécurité, en droit du travail, des connaissances générales en ergonomie, sur les risques psychosociaux, sur la QVCT - Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic des risques - Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes - Concevoir et organiser des dispositifs et actions de formation relatifs à son domaine de compétences - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences - description des postes/métiers Contraintes liées au poste - Déplacement sur sites
Qui sommes-nous ? APITIC conçoit, développe et commercialise des applications web à destination de commerçants, d'enseignes nationales et internationales. L'entreprise s'appuie sur une expertise technologique commune pour se développer sur le secteur de commerces de proximité avec des systèmes de caisse, de commande en ligne, de fidélisation ou encore de gestion des stocks et la production. Missions En tant qu'Assistant(e) de direction commerciale (H/F), vous êtes chargé(e) de : Suivi des dossiers commerciaux, des partenaires, des appels à projets, des appels d'offres ; Accompagnement et suivi des partenariats; Rédaction et montage des contrats commerciaux; Mise à jours des fichiers produits de l'entreprise; Réception des leads rentrant; Accompagnement opérationnel de grands comptes Modalités CDI - temps complet Poste à pourvoir fin août Salaire :28 K€ > 33 K€ - Prime d'intéressement - Prime sur objectif Titre restaurant Apitic, entreprise en pleine expansion, compte des clients renommés, de grandes enseignes. Rejoignez une équipe Commerciale dynamique. Vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse email.
Rattaché(e) au Responsable de la ligne de production Lidar, vous aurez pour missions principales : - Assurer les étapes de production, des plus simples aux plus complexes des systèmes LiDARs et télémètres en conformité avec les spécifications produit - Réaliser les montages et les tests des unités en respectant le plan de tests défini et les procédures en vigueur - S'assurer du bon remplissage des documents permettant la bonne traçabilité des pièces utilisées dans l'encours de production - Suivre les priorités de planning et s'organiser pour finaliser les produits dans le meilleur compromis performance / coût / délais : maximiser le FPY, limiter les VCR, . Vous serez en étroite collaboration avec votre responsable, le bureau d'études, les méthodes, l'industrialisation et la qualité. Les principales activités du poste sont : - Produire des unités conformes aux spécifications dans le respect des exigences de qualité et des procédures en vigueur - S'assurer de la conformité des produits vis-à-vis de l'exigence client - Mettre en œuvre une méthodologie d'amélioration et de correction continue des produits - Veiller à la satisfaction du client (coûts, délais, qualité) et à l'image de l'entreprise - Accompagner les équipes d'industrialisation dans le passage du jalon MRR en se formant aux processus de fabrication des nouveaux produits, en proposant des améliorations de ceux-ci par son retour d'expérience (ergonomie, outillage à poste, ordre des opérations, .) - Apporter son support et son expérience aux services productions et contribuer au transfert de nouveaux produits en accompagnant les opérateurs dans leur formation - Réaliser les plans de tests permettant de garantir la robustesse des produits - Avec l'expérience, être force de proposition dans les choix techniques et l'optimisation des architectures produits, les faire valider par le manager - Participer à des réunions techniques (MRR) et des réunions périodiques de suivi de l'activité de la ligne de production - Piloter des campagnes de tests et mesures - Réaliser des maquettages si nécessaire Connaissances et compétences requises : - Bonne connaissance des produits, des outillages et des techniques liés au Lidar - Etre sensible et appliquer les règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Savoir lire l'anglais technique
Rattaché(e) au Responsable Développement des Nouveaux Produits, vous aurez pour missions principales : - Participer à la conception, études, fabrication et validation des produits techniques (sous-ensembles ou produits finis) - Assurer auprès de ses clients internes une prestation conforme en coût, délais et qualité. ACTIVITÉS Les principales activités du poste sont : - Suivi et réalisation des maquettes et des prototypes - Tester, valider et qualifier les produits en collaboration avec l'ingénieur produit - Assurer la traçabilité des travaux menés, la mise à jour des dossiers et l'archivage - Garantir les standards de qualité et de fiabilité - Réalisation de documents de contrôle (rapports de test, rapports de validation composants, .) - Valider et qualifier les composants entrant dans les conceptions - Maintenir le poste et les équipements en état de fonctionnement, de mise-à-jour des calibrations, de rangement et de propreté. - Participer à l'analyse des résultats et participer aux diagnostics sur les anomalies. - Participation aux choix techniques notamment au niveau de l'intégration des design optiques dans la plateforme - Apporter son support et son expérience aux services production et contribuer au transfert de nouveaux produits à l'industrialisation - Se former sur les nouvelles techniques de fabrication et de mesures. CONNAISSANCE ET COMPETENCES REQUISES - Bonne connaissance des produits, des outillages et des techniques de fabrication - Connaissances techniques principalement en optique, mais également en mécanique et électronique - Qualité rédactionnelle (Word) et connaissance d'Excel pour rédiger des comptes-rendus techniques interne (maquette, produits, qualification, .) - Soigneux(se), rigoureux(se) et organisé(e) - Esprit d'équipe et bonne capacité de communication - Anglais technique
MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Responsable de Ligne, vous aurez pour missions principales : - Réaliser l'assemblage de produits diversifiés alliant de l'électronique et de l'optique dans le respect de consignes données. - Participer en équipe à la production en grandes et moyennes séries de tous types de modules lasers, d' amplificateurs à fibre optique ou composants optique. - Mettre en œuvre les différents procédés suivant (soudure de fibre optique, lovage des fibres, assemblage de composants, mesure de pertes de signaux optiques .) - Participer aux améliorations techniques des procédés et des produits - Etre force de proposition pour la résolution des aléas à votre poste de travail ou sur les lignes de production PROFIL Compétences techniques - Travail manuel de précision, une expérience dans une industrie de type électronique ou optique est un plus - Vous présentez des qualités de dextérité et de concentration importante afin de pouvoir manipuler, avec précaution, des composants et sous-ensembles optiques - Capacité à suivre une procédure de montage ;une expérience de la Soudure de fibre optique est un plus - Goût pour le travail technique et la manipulation d'appareils de mesures (puissance mètre; oscilloscopes, OSA .) - Etre à l'aise avec les outils bureautique (Word, Excel) ; Compétences personnelles/comportement - Vous avez démontré votre rigueur, votre sérieux - Vous faites preuve de dynamisme, d'un bon relationnel et aimez le travail en équipe. Votre capacité à travailler en autonomie et à rendre un travail de qualité vous permettra d'évoluer rapidement au sein de l'entreprise. Selon l'atelier ou vous serez affecté, la production peut-être organisée en 2 équipes (6h-14h) et (14H-22H) avec alternance une semaine sur 2. Ceci est accompagné d'une prime d'environ 240€ brut mensuel.
MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Responsable de Ligne, vous aurez pour missions principales : - Réaliser l'assemblage de produits diversifiés alliant de l'électronique et de l'optique dans le respect de consignes données. - Participer en équipe à la production en grandes et moyennes séries de tous types de modules lasers, d' amplificateurs à fibre optique ou composants optique. - Mettre en œuvre les différents procédés suivant (soudure de fibre optique, lovage des fibres, assemblage de composants, mesure de pertes de signaux optiques .) - Participer aux améliorations techniques des procédés et des produits - Etre force de proposition pour la résolution des aléas à votre poste de travail ou sur les lignes de production PROFIL Compétences techniques - Travail manuel de précision, une expérience dans une industrie de type électronique ou optique est un plus - Vous présentez des qualités de dextérité et de concentration importante afin de pouvoir manipuler, avec précaution, des composants et sous-ensembles optiques - Capacité à suivre une procédure de montage ;une expérience de la Soudure de fibre optique est un plus - Goût pour le travail technique et la manipulation d'appareils de mesures (puissance mètre; oscilloscopes, OSA .) - Etre à l'aise avec les outils bureautique (Word, Excel) ; Compétences personnelles/comportement - Vous avez démontré votre rigueur, votre sérieux - Vous faites preuve de dynamisme, d'un bon relationnel et aimez le travail en équipe. Titulaires d'un bac ou équivalent ou Bac + 2 technique (Photoniques, Electronique, DUT Mesures Physiques, .). Votre capacité à travailler en autonomie et à rendre un travail de qualité vous permettra d'évoluer rapidement au sein de l'entreprise. Selon l'atelier ou vous serez affecté, la production peut-être organisée en 2 équipes (6h-14h) et (14H-22H) avec alternance une semaine sur 2. Ceci est accompagné d'une prime d'environ 240€ brut mensuel.
Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa Direction de l'environnement, l'aménagement et l'économie agricole un(e) responsable du service Forêt Bocage. - Coordination et gestion du service forêt et bocage. Service en charge de la préservation et de la reconstitution du bocage, de l'aménagement agroforestier intraparcellaire, de la valorisation de la ressource en bois du territoire en lien notamment avec le déploiement des chaudières bois de Lannion-Trégor Communauté, en charge de la gestion du patrimoine forestier de LTC (près de 200 ha) ; - Suivi des projets et missions du service, organisation des activités : planification, circulation de l'information, etc. ; - Encadrement de 6 personnes (4 techniciens bocage, 1 technicienne bocage de bord de route, 1 animateur filière bois / gestionnaire forestier) ; - Elaboration technique et suivi opérationnel des programmes d'actions en lien avec le service Politiques de l'eau ; - Suivi administratif et financier en lien avec les coordinateurs de bassins versants et les 2 assistantes administratives et financières ; - Assistance aux communes, relai propriétaires / gestionnaires ; - Ingénierie et expertise sur les dossiers techniques ; - Travail en interne avec les autres services de la direction et avec les autres directions communautaires ; - Relation avec les services déconcentrés de l'Etat (DDTM, DRAAF, etc.) et collectivités territoriales (Région, Département, etc.) sur les questions de la forêt et de l'arbre champêtre ; - Travail avec le chargé de mission de la TVB (Trame Verte et Bleue) ; - Maintien du partenariat de production de jeunes plants agroforestiers avec la ville de Lannion ; - Appui au service ADS (autorisation du droit des sols) ; - Veilles réglementaire et financière (appels à projets, recherche de financements, etc.). Profil recherché - Bac +2 à Bac+5 dans le domaine forestier ou de l'arbre hors forêt ; - Compétence en matière de biodiversité ; - Permis B obligatoire ; - Maîtrise technique de la gestion bocagère et forestière ; - Compétence paysagère ; - Connaissance sur la gestion de l'arbre hors forêt ; - Expériences dans l'encadrement et au fonctionnement en mode projet ; - Pratiques administratives de la gestion de dossier (demande de subvention, bilans, suivi et mise en œuvre opérationnelle de marchés) ; - Connaissances réglementaires environnementales ; - Aptitudes relationnelles (dialogue auprès des agriculteurs, des partenaires techniques agricoles, des élus, de la population.) ; - Gestion de bases de données et SIG ; - Être force de proposition et appétence pour l'expérimentation ; - Aptitude à organiser son travail et à travailler en équipe ; - Réactivité ; - Capacité au reporting. Contraintes: - Réunions le soir (commission de travail, réunion publique) ; - Déplacement sur le territoire communautaire.
Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa Direction Eau et Assainissement un Contrôleur(euse) SPAC (Service Public de l'Assainissement Collectif) en CDI de droit privé. Il/Elle aura pour missions : - Réalisation en binôme des visites de vérification de conformité des raccordements des propriétés privées au réseau d'assainissement collectif, - Réalisation des contrôles avant recouvrement des branchements neufs ou réhabilités, - Conseil et information des particuliers sur les travaux de mise en conformité à réaliser, - Suivi des mises en conformité des branchements défectueux, - Renseignement, gestion et mise à jour de la base de données du logiciel dédié au service eau et assainissement, - Rédaction des rapports de contrôle, - Participation au suivi administratif du service (rapports, courriers, facturation, suivi d'opération de réhabilitation...), - Participation ponctuelle à la relève des compteurs d'eau potable, - Participation ponctuelle aux ouvertures et fermetures des compteurs d'eau potable, - Participation à l'évolution et l'amélioration continue du service. Compétences - Niveau Bac ou équivalent - Expérience souhaitée dans le domaine de l'eau, de l'assainissement, des travaux publics - Maîtrise de l'outil informatique : bureautique, base de données et SIG Savoirs - Connaissances en hydraulique de base et en plomberie souhaitées Qualités requises - Qualités relationnelles et sens de la diplomatie - Sens du service public et du travail en équipe - Capacités rédactionnelles - Rigueur et discrétion professionnelle indispensables - Permis B obligatoire
La ville de Lannion Lannion est une commune située en Bretagne, dans le département des Côtes d'Armor, sur le littoral de la Manche, entre Brest et Saint Brieuc (moins de 3h de Paris en TGV - 20 000 habitants - 450 agents). Lannion bénéficie d'un cadre de vie privilégié à 10 minutes de la mer et de la côte de Granit Rose. Au cœur d'un bassin de vie de 100 000 habitants, la ville est riche de ses commerces, ses équipements publics, de son patrimoine historique et d'une vie associative dense et dynamique. Le poste Maintenir le parc de matériel dans son état d'origine, en accord avec l'homologation du constructeur et les règles de sécurité et de protection de l'environnement. Missions - Intervenir sur tous types de matériel motoculture. - Réaliser l'entretien courant du moteur et des organes mécaniques motoculture (vidange, pneumatique, hydraulique, .). - Intervenir sur les différents systèmes et circuits électriques, hydrauliques, pneumatiques du matériel de motoculture. - Réaliser tous types de soudure. - Sécuriser, utiliser et entretenir les outillages (motoculture). Profil - Etre inscrit en centre de formation - Bon relationnel - Grande motivation - Savoir respecter les règles de sécurité, les consignes et la hiérarchie Conditions d'emploi - Travail à temps complet en alternance - Rémunération selon tableau en vigueur Candidater jusqu'au 07 septembre 2025 Prise de poste 1er octobre 2025
Monsieur Le Maire Mairie de Lannion Place du Général Leclerc BP 30344 - 22303 LANNION Cedex
Filiale du Groupe VINCI, VINCI Energies est un acteur majeur en ingénierie et travaux des technologies de l'information et des énergies (CA : 16.7 milliards d'euros, 90 000 collaborateurs), présent en France, en Europe et le reste du monde à travers un réseau de 1900 entreprises autonomes et réactives sur le terrain. Cegelec Lannion Infras, spécialisée dans les infrastructures des réseaux de distribution d'énergies (électriques aériens, souterrains, télécommunications, AEP et eaux usées) recrute un technicien géomètre - géoréférencement de réseaux - géodétection (H/F). Ce poste est basé à Lannion. Missions : Sous l'autorité du responsable d'affaires, vous serez chargé des : - Relevés en tranchées ouvertes des réseaux construits avec station GPS et tablette. - Relevés tranchées fermées par détection - Réalisation de plan de synthèse selon projet en 2D (réseaux souterrains / voirie) - Report sur plan des points de levés et réalisation des plans de récolements avec extraction des fichiers CSV et PGOC (SDE22, ENEDIS, LTC, .) Et également : - Calcul des points d'implantation selon projet voirie (X Y Z) - Implantation sur terrain et contrôle de la réalisation des tranchées - Relevé des réseaux existants par géo radar - Mise en place des relevés par photogrammétrie (quand cela est pertinent) et traitement des données Profil : Issu(e) d'une formation BAC+2 (min) en tant que Géomètre / Topographe vous avez une expérience similaire ou êtes un(e) débutant(e) motivé(e) et autonome dans la construction de celle-ci. Pour réussir votre mission, vous devrez avoir un excellent esprit d'équipe, de l'autonomie dans l'organisation de vos déplacements réguliers sur le terrain et dans la résolution des problèmes rencontrés. Doté d'un esprit curieux, vous êtes à l'aise avec l'utilisation des logiciels métiers et la mise en place d'outils intégrant les nouvelles technologies (photogrammétrie, IA.) : étude des besoins, propositions de solutions techniques et accompagnement des équipes dans le changement. Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques comme Office365, ERAS, ATLAS, Geovisual, Land2Map, Autocad, LEICA et vous avez idéalement les aptitudes suivantes : AIPR, C18-510 niveau BE Mesurage. vous vous déplacez avec le véhicule de l'entreprise pour vous rendre régulièrement sur les chantiers et effectuer les relevés.
MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Responsable du Pôle Manufacturing Engineering, vous aurez pour missions principales : - A réception des commandes de nouveaux produits / nouveaux configurateurs, créer les dossiers d'affaires ; - Assurer le support technique des techniciens sur la ligne de production Standard Adapté, notamment lors de la fabrication des produits dont vous avez géré les dossiers d'affaires ; - Contribuer à optimiser l'utilisation de la ressource (homme, matériel) par la participation à l'élaboration d'une planification fiable (temps gamme dans les DT) - Anticiper les besoins en équipements sur les postes des techniciens de l'équipe Standard Adapté lors du changement de la nature des produits qu'ils ont à fabriquer - Anticiper les difficultés techniques liées à la nouveauté des produits transitant sur la ligne - Planifier, préparer et mener les réunions de lancement (Kick off meeting) et rédiger les bilans d'affaires dans l'outil mis à disposition pour ce faire. - Coordonner les opérations de fabrication de pré-série avec les équipes planning, appros, méthodes et industrialisation - Contribuer à la consolidation des designs en définissant les plans de tests à réaliser sur les prototypes et les pre-séries. - Travailler en étroite collaboration avec les services Méthodes et Indus afin de préparer l'introduction des nouveaux produits en production, participer à leur industrialisation. - Participer voire conduire les réunions IGR et MRR. - Appliquer une méthodologie de conception de produits et d'industrialisation - Assurer un transfert des produits vers la production Vous serez en étroite collaboration avec votre responsable, les équipes commerciales & marketing, le bureau d'études, les méthodes, l'industrialisation et la qualité. ACTIVITÉS Les principales activités du poste sont : - Définir des cahiers des charges et des choix techniques - Réaliser des maquettages et piloter des projets - Concevoir de nouveaux produits - Animer des réunions techniques - Mettre en place les tests permettant de garantir la robustesse des produits - Veiller à l'ergonomie des produits et à la satisfaction finale en clientèle - Définir et/ou valider les méthodes et les gammes de fabrication - Mettre en œuvre une méthodologie d'amélioration et de correction continue des produits - Contribuer à la réalisation de certains cahiers des charges - Veiller à la satisfaction du client (coûts, délais, qualité) et à l'image de l'entreprise - Assembler et tester les maquettes prototypes et premiers de séries - Optimiser les architectures produits et les faire valider par la hiérarchie - Apporter son support et son expérience aux services productions et contribuer au transfert de nouveaux produits PROFIL Compétences techniques - Management d'une équipe technique - Compétence en optique fibrée, optique et lasers - Expertise en gestion de projets Compétences personnelles/comportement De formation Ingénieur en Photonique ou Optique et Lasers (Bac+5), vous justifiez d'une expérience industrielle réussie en industrialisation / production de systèmes optiques, idéalement dans le domaine des lasers. - Vous avez un bon esprit d'analyse et de la rigueur - Vous êtes autonome, curieux et avez le sens de l'écoute - Vous avez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous êtes professeur d'espagnol, titulaire d'une licence d'espagnol. Un poste de 8h est à pourvoir en lycée professionnel à LANNION pour l'année scolaire 2025-2026. Il est complété par un remplacement de 7h50 au collège à PERROS GUIREC. Un accompagnement à la prise de poste est proposé sur place.
Kangourou Kids St-Brieuc recrute pour une famille à Lannion A compter de Septembre pour l'année scolaire 2025/2026 : Besoin 3 à 4 fois/mois de 7h à 8h30 + les soirs de 16h30 à 19h30 ( lundis ou Jeudis) . Contrat de 16h/mois. Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la entrée/sortie de l'école ou de la crèche jusqu'au retour des parents - Indemnités kilométriques prévues en ce sens. Assurer la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges Accompagnement à la vie quotidienne : soins du nourrisson, sieste, repas, toilette. Indemnités kilométriques prévues
Vous donnerez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée, supérieur, ou même des adultes en formation. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour enseignant ou job étudiant).
ACADOMIA N.1 du soutien scolaire, Acadomia propose des cours particuliers et des cours collectifs dans toutes les matières afin d'aider les élèves à optimiser leurs résultats à l'école. Du primaire aux études supérieures en passant par le collège et le lycée, les enseignants Acadomia, tous spécialistes dans leur domaine, proposent des cours de soutien scolaire intensifs et sur mesure. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum.
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) Aide ménager à domicile dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de Trégastel et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,50 et 13 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 20 à 25 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
L'aide-soignant réalise, sous la responsabilité de l'infirmier coordonnatrice de l'EHPAD de 106 places géré par le CCAS de LANNION, dans le cadre de la qualification reconnue par sa formation, des soins de prévention et de confort aux résidents de l'établissement, des soins de maintien, d'éducation à la santé et relationnel pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Il participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne. MISSIONS PRINCIPALES : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort et accompagner aux activités quotidiennes en maintenant ou restaurant l'autonomie du résident. - Dispenser des soins préventifs et/ou palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie. - Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé des résidents et les retransmettre dans le logiciel de soins et à l'infirmier(ère) de service. - Contribuer à l'information, l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Assurer les soins et actes délégués par l'infirmière. - Accueillir et accompagner des stagiaires en formation et participer à leurs évaluations. - Gestion des stocks de matériel (saisie, suivi et contrôle) et dispositifs médicaux (incontinence ). Assurer l'entretien du matériel de soins. - Participer à l'entretien de l'environnement immédiat du résident. - Toute autre mission nécessaire à la bonne marche du service Compétences requises et exigences : Savoir être - Avoir le sens de l'accueil. - Avoir la capacité à écouter, à communiquer et à transmettre. - Être dynamique, maître de soi, patient(e), disponible, être force de proposition. Savoir faire - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'un résident et adapter sa réponse et les transmettre pour assurer la continuité des soins. - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Mise en application des protocoles d'hygiène lors des soins. - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients. - Communiquer avec les résidents et leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide et d'accompagnement. - Mettre en application les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel. - Organiser son travail en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire. - Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents. - S'adapter aux outils informatiques - Reconnaissance du caractère urgent d'une situation pour alerter, en particulier sur le volet de soins Savoir - Connaître la personne âgée et son histoire. - Connaitre l'organisation interne de l'établissement et respecter le règlement institutionnel. - Connaitre et appliquer les consignes de sécurité (établissement, matériel). - Se concerter avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour mettre en œuvre un travail en équipe. - Maitriser l'utilisation informatique - Organiser, adapter son activité et celle déléguée. - Mobiliser les connaissances relatives à l'accompagnement relationnel, à la législation, la démarche éthique, gestes et postures, maitrise de l'outil informatique, gestes et soins d'urgence. Travail en collaboration : - Liens internes : l'ensemble des professionnels de l'établissement - Liens externes : les familles, tous les professionnels intervenant auprès des résidents et notamment les médecins, les kinésithérapeutes, les ambulanciers, pédicure, IDE hygiéniste, coiffeur. Tous les partenaires intervenant dans l'organisation des activités et des différents prestataires de services, partenaires extra hospitaliers pour la continuité des soins 1 Poste ouvert à AMP ou faisant fonction si bac pro service à la personne. Recrutement immédiat
EHPAD- RESIDENCE DU PARC SAINTE ANNE - LANNION géré par le Centre Communal d'Action Social 104 Logements permanents et 2 Logements temporaire
Cuisine traiteur avec une première expérience Vous travaillerez en extra "à la carte" en semaine et parfois le week end. Conditions à voir selon vos disponibilités.
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO Nous recherchons un(e) Employé(e) de ménage dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de Camlez et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,02 et 13.22 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! > Débutant ou expérimenté, vous serez formé à nos méthodes de travail > Etre mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Nous recherchons des partenaires partageant nos valeurs et exigences du métier pour nous rejoindre dans cette aventure et apporter leur expérience, leurs idées et leur enthousiasme ! Nous rejoindre est avant tout une aventure humaine https://www.tiallannec.com/Join-Our-Team.htm DESCRIPTIF DE LA MISSION Notre restaurant jouit d'une vue époustouflante sur toute la baie, dans un décor raffiné et élégant, offrant un service attentionné, discret, bienveillant et très professionnel. Vous rejoindrez une équipe sympathique et accueillante, qui possède une grande connaissance de l'établissement et de la clientèle internationale. Vous procéderez notamment aux différentes opérations de service et de mise en place dans le respect des standards de qualité et procédures en vigueur au sein de l'hôtel. Responsable du bon déroulement du service, vous assurez une qualité d'accueil et de services personnalisés. Dans l'univers du luxe, le succès repose sur un ensemble de détails. En intégrant nos équipes, vous devenez un élément essentiel à cette réussite. DESCRIPTION DU POSTE - Durée du contrat : jusqu' à début novembre 2025 - Contrat à temps plein de 39 heures par semaine - Rémunération mensuelle : net 1800 € ou 1600 € avec logement inclus en chambre individuelle - Restaurant ouvert tous les soirs et au déjeuner le week-end AVANTAGES - Respect des horaires (badgeuse, heures supplémentaires majorées) - Mutuelle et prévoyance - Accès préférentiel aux produits et services de l'entreprise - Possibilité de logement à 2 mn à pied de l'hôtel PROFIL - Expérience : en France ou à l'étranger sur un poste équivalent (via des stages/apprentissages ou 1er emploi). - Passionné par la gastronomie et désireux de contribuer à offrir un moment d'exception à nos clients. - Excellente présentation, sens de l'accueil et de la communication - Esprit d'équipe, très bon relationnel et polyvalence - Discrétion, rigueur, organisation et disponibilité - Maîtrise de l'anglais et notions de sommellerie souhaités
Ti al Lannec jouit d'une réputation enviable à travers la France comme l'un des principaux hôtels de Bretagne et offre aux professionnels de l'hôtellerie l'environnement idéal pour poursuivre leur carrière. Que vous cherchiez à lancer une carrière dans l'hôtellerie ou à acquérir plus d'expérience dans un service spécifique, nous pouvons vous offrir un environnement stimulant sous la direction d'une équipe attentive et très professionnelle. https://www.tiallannec.com/Join-Our-Team.htm
Vous aurez pour mission le nettoyage de résidences locatives le samedi 23 aout Après le départ des vacanciers, vous aurez en charge le nettoyage des résidences avant l'entrée des nouveaux arrivants. Possibilité de réaliser la mission en binôme ou seul. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Horaires : samedi 9h-15h // variable selon l'avancement - Durée: 1 jour renouvelable - Salaire: 11.88 € + indemnités kilométriques Avantages Randstad : - CET 8% - CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc) - Acompte à la semaine si besoin - FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...) - Mutuelle
Au sein d'un établissement de vacances, vous êtes en charge du ménage des hébergements le samedi 23 aout. Vous serez en binôme ou en trinôme et les tâches à réaliser sont les suivantes : ménage, vitres, poussière et nettoyage des cuisines des logements. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Horaires : 9h-12h30 / 13h-16h30 // repas pris sur place et payé par l'E.U. - Durée : 1 jours - Salaire : base SMIC Avantages Randstad : - CET 8% - CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc) - Acompte à la semaine si besoin - FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...) - Mutuelle
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) Aide ménager à domicile dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de LANNION et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,50 et 13 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Employé-es de ménage, nounou à domicile, jardinier-ère, femme ou homme toutes mains, Centre Services est à la recherche constante de collaboratrices et collaborateurs de talent. Spécialisés dans les services à la personne, nous sommes présents à travers la France. Notre agence de Lannion recherche des employé-es de ménage pour renforcer son équipe dynamique évoluant dans le secteur de Lannion (22300). L'intitulé du poste : En tant qu'employé-e de ménage Centre Services, vous aurez comme missions principales le ménage et le repassage à domicile (de 8h à 19h). Vos journées pourront avoir des horaires variables en fonction du nombre de client-es attitrés. Des remplacements sont envisageables. Votre planning sera établi suivant vos disponibilités afin de vous permettre de profiter de votre vie personnelle et vous bénéficierez de congés payés. Avantage en + : nous vous remboursons vos frais kilométriques ainsi que vos titres de transport. La salaire horaire proposé s'élève à 11.88 euros/heure (mutuelle incluse) pour un contrat d'une durée de 16h par semaine (évolutif en temps plein). Vous intégrez notre équipe ? Nous prenons le temps pour vous en vous accompagnant dans vos missions. Le profil recherché : Parmi vos atouts, on retrouve l'autonomie, la prise d'initiatives, le savoir être et une organisation à toute épreuve ? Vous êtes une personne dynamique et motivée, qui possède aussi une grande capacité d'adaptation ? Centre Services souhaite recruter quelqu'un comme vous ! N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, nous ne manquerons pas de vous rappeler !
Centre Services Lannion est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Louannec. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'Hôtel Spa L'AGAPA 5* - Restaurant Le BELOUGA, recherche un(e) Assistant(e) Responsable de Salle, doté(e) d'une expérience positive et confirmée dans la même fonction. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Responsable de Salle, et le seconderez dans la gestion quotidienne de notre Restaurant Gastronomique de bord de mer. Vous serez amené à le remplacer pendant ses jours de repos et de congés, en veillant à l'excellence du service, à la satisfaction de la clientèle et à la bonne coordination des équipes salle/cuisine. D'un excellent relationnel, vous savez encadrer une équipe en insufflant une dynamique positive. Vos missions : - Superviser le déroulement des services en collaboration avec le responsable, - Encadrer et motiver les équipes en salle pour garantir un service impeccable, - Participer à l'organisation des plannings et à la gestion des absences ou remplacements, - Accueillir les clients et leur garantir une expérience personnalisée, - Gestion des réservations, - Gérer les encaissements et la bonne clôture des caisses, - Soutenir le responsable dans la gestion des commandes et du stock pour les besoins du service, - Veiller au respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité, - Coordination avec l'équipe de cuisine, et relation étroite avec le chef de cuisine. Vos compétences : - Bonne maîtrise des techniques de service en salle et des standards gastronomiques, - Excellent relationnel et capacité à encadrer une équipe, - Rigueur, organisation et sens du détail. - Bonne gestion du stress et capacité à s'adapter à des situations imprévues.
Les valeurs humaines résonnent en vous ? Vous aimez créer des liens, accompagner des seniors ou des personnes en situation de handicap avec bienveillance et respect ? Vous avez une expérience de 3 ans ou êtes diplômé(e) d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ? Et si vous deveniez notre prochain(e) Auxiliaire de vie (H/F) auprès de nos clients particuliers employeurs dans le secteur de Lannion ? Qu'est-ce que le mandataire ? En mode mandataire, le client devient votre employeur. Il est responsable de la gestion de votre contrat, de votre salaire et des démarches administratives. L'agence O2 l'accompagne en prenant en charge les formalités nécessaires pour simplifier ses obligations. Vos missions incluront : Entretien du cadre de vie ; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités ; Dans le cadre du mandataire, nous vous proposons : Un contrat en CDI signé entre vous et le client employeur; Des missions au plus proche de votre domicile ; Planning adapté à vos disponibilités ; Toujours les mêmes particuliers employeurs Une rémunération avantageuse avec majoration de 25% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end (en fonction de vos disponibilités) Nous collaborons avec des clients qui partagent nos valeurs d'inclusion et d'égalité des chances. Ensemble, nous veillons à ce que toutes les candidatures soient évaluées uniquement sur la base des compétences et des qualifications. Vous disposez d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ou d'une expérience vérifiable de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile. Accompagnement et aide aux courses. Le permis B est conseillé dans les zones rurales ou faiblement desservies par les transports. Vous maîtrisez la langue française. Vous partagez nos valeurs : optimisme, respect, esprit d'équipe, excellence, engagement.
Lannion Trégor Communauté recrute pour son Service Déchets un Chauffeur/Ripeur (H/F). Prérequis : - Vous êtes détenteur du permis B, et d'un permis C avec FIMO / FCO à jour - Disponible, réactif, vous êtes soucieux d'apporter un service public de qualité - Vous appréciez le travail en équipe et la polyvalence des missions - Vous savez être courtois et diplomate - Une expérience sur un poste similaire sera un atout pour vous rendre rapidement opérationnel Contraintes liées au poste : - Travail à l'extérieur - Travail matinal et/ou d'amplitudes et d'horaires variables - Travail possible week-end et jours fériés - Manipulations de charges et station débout prolongée - Variations des lieux d'embauches * Missions diverses nécessaires à la continuité de service (Conduite Benne à ordure, vidage, collecte ampliroll, nettoyage des points d'apports volontaires, tâches logistiques) Descriptif du profil : Ils / elles auront pour principales tâches la conduite de camions de collecte et la collecte des déchets. - Conduite de camions de collecte des ordures ménagères : - Responsabilité du véhicule et de l'équipage - Réaliser les différentes tournées dans les délais impartis - Respecter les consignes de sécurité et le code de la route - Effectuer les tournées de collecte selon les consignes définies par l'exploitation - Surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement - Entretenir et nettoyer les matériels de collecte et vérifier leurs bons fonctionnements - Pratiquer une conduite économique et responsable - Adapter son parcours aux conditions de circulation et à l'état de la chaussée - Utiliser un GPS - Collecte des déchets ménagers et assimilés : - Assurer la manutention et la collecte des conteneurs - Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement
Au sein de l'Hôpital Privé des Côtes d'Armor, vous intégrez une équipe dynamique et innovante, engagée dans l'amélioration continue de nos systèmes informatiques. En tant que Technicien Informatique, vous jouerez un rôle clé dans le maintien et le développement de notre infrastructure technologique. Vos missions seront variées et essentielles au bon fonctionnement de notre établissement. Notre équipe informatique locale, basée à Plérin, intervient également auprès de la Polyclinique du Trégor, située à Lannion. Cette organisation implique des déplacements réguliers entre les deux établissements. Vos principales missions seront : * Support technique et assistance utilisateurs * Participation au Support informatique mutualise : Assurer le support technique de premier et second niveau pour les utilisateurs * Gérer les incidents et les demandes d'assistance via notre outil de ticketing. * Intervenir rapidement et efficacement pour résoudre les problèmes techniques. * Gestion et maintenance des équipements informatiques * Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques (ordinateurs, imprimantes, etc.). * Assurer la mise à jour régulière des systèmes d'exploitation et des logiciels. * Gérer les inventaires et les renouvellements des équipements. * Documentation et formation * Rédiger et mettre à jour la documentation technique. * Former les utilisateurs aux nouvelles technologies et outils. * Assurer une veille technologique pour anticiper les évolutions du secteur. En rejoignant l'Hôpital Privé des Côtes d'Armor, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et d'une équipe engagée. Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à l'amélioration de nos systèmes informatiques et de participer à des projets innovants. Votre rôle sera essentiel pour garantir la continuité et la qualité des services informatiques au sein de notre établissement. Nous recherchons un Technicien informatique F/H passionné par les nouvelles technologies et doté d'une solide expertise en informatique. Les qualités et compétences requises pour ce poste sont : * déplacement sur la Polyclinique du Trégor à prévoir * Formation en informatique ou expérience équivalente. * Expérience significative dans le support informatique et la gestion des incidents. * Connaissance des systèmes d'exploitation (W10, W11). * Connaissance des outils informatiques courants (Suite Office, Navigateurs Internet .). * Maîtrise des réseaux informatiques (VLAN, DHCP, DNS...). * Administration système de base (gestion des accès, partage, gpo, ...) * Sens du service et de la communication. * Capacité à travailler aussi bien en autonomie et en équipe. * Être force de proposition et engagé dans une démarche d'amélioration continue Si vous êtes passionné(e) par l'informatique, que vous avez le sens du service et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre l'Hôpital Privé des Côtes d'Armor et contribuer à l'amélioration continue de nos systèmes informatiques. Attention: Cette offre est à pourvoir en CDI - les demandes d'alternance ne sont pas traitées. Hospi Grand Ouest est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
A propos de nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 160 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes experts de l'accompagnement à domicile de la grande dépendance et du handicap. Mission : Votre rôle en tant qu'auxiliaire de vie sera d'accompagner nos clients à domicile dans les actes de la vie quotidienne afin de leur garantir bien-être et confort. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous serez en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, coucher, .) - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement à la prise des repas - l'accompagnement aux sorties extérieures et à la vie sociale - Stimulation intellectuelle, physique Profil recherché : - Expérience dans l'accompagnement des personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap et diplôme dans le domaine (DE AVS / TP ADVF) - Savoir être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité - Savoir faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adapter sa communication - si besoin pathologie particulière préciser Contrats et Avantages : - CDI temps plein ou temps partiel - Horaires déterminés avec vous selon vos disponibilités - Salaire de 11.88 € à 12.29 € selon diplôme et expérience - Prise en charge des indemnités kilométriques à hauteur de 0.40 €/km - Primes trimestrielles, prime de cooptation, participation aux bénéfices - Mutuelle moderne 100% digitale avec accès rapide à des consultations en ligne
Votre rôle en tant qu'auxiliaire de vie sera d'accompagner nos clients à domicile dans les actes de la vie quotidienne afin de leur garantir bien-être et confort. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous serez en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, coucher, .) - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement à la prise des repas - l'accompagnement aux sorties extérieures et à la vie sociale - Stimulation intellectuelle, physique Profil recherché : - Avec ou sans expérience professionnelle - Etre demandeur d'emploi avec un numéro France Travail actif - Avoir entre 26 et 29 ans révolus ou plus de 45 ans - Savoir être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité Contrats et Avantages : - Contrat de professionnalisation 30h/semaine sur 10 mois - Salaire 11.88 €/h - Formation en alternance au titre professionnel ADVF - Frais de formation pris en charge par l'employeur - Prise en charge des indemnités kilométriques à hauteur de 0.40 €/km - Mutuelle moderne 100% digitale avec accès rapide à des consultations en ligne
Votre rôle en tant qu'auxiliaire de vie sera d'accompagner nos clients à domicile dans les actes de la vie quotidienne afin de leur garantir bien-être et confort. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous serez en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, coucher, .) - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement à la prise des repas - l'accompagnement aux sorties extérieures et à la vie sociale - Stimulation intellectuelle, physique Profil recherché : - Avec ou sans expérience professionnelle - Âgé de moins de 25 ans - Savoir être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité Contrats et Avantages : - CDD alternance à temps plein - 4 jours par semaine en interventions et 1 journée par semaine en centre de formation - Salaire de 79% du smic brut - Prise en charge des indemnités kilométriques à hauteur de 0.40 €/km - Mutuelle moderne 100% digitale avec accès rapide à des consultations en ligne
Vous intervenez au domicile d'un couple de personnes très âgées qui vivent de manière autonome. Vous travaillez par alternance, une semaine de lundi mardi mercredi, une semaine dimanche lundi mardi de 9h à 14h puis de 18h à 21; soit 24h par semaine. Vous travaillez en binôme avec une personne qui interviendra, quand vous ne serez pas là. Vous aurez pour missions : - préparer le petit-déjeuner et le dîner (les repas du midi sont livrés) - aider au levé et au couché - faire la toilette, parfois au lit, et habillage. - Faire la vaisselle - Mettre la table - Laver et repasser le linge - Effectuer les courses - Tenir compagnie, discussions, jeux de cartes... - Effectuer des promenades Le poste est à pourvoir pour septembre. Les heures de dimanche sont majorées. vous utilisez votre véhicule personnel pour vous déplacer dans ces missions.
APEF LANNION recrute des aides à domicile pour ensoleiller les journées de nos clients. Vous apportez un service de qualité dans la bienveillance et la confiance. Vous intervenez au domicile de nos clients pour assurer l'entretien de la maison et/ou le repassage. Vous participez à la vie sociale des personnes (principalement séniors). Vous interviendrez dans le secteur de Lannion et ses environs. Vous travaillez du lundi au vendredi et le planning s'adapte à vos disponibilités, le contrat est annualisé et des heures complémentaires sont possibles.
Vos missions : VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 22300 Lannion FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL : Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Lannion (22 - département des Côtes-d'Armor), Pour cette mission (226129), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Vous êtes aide soignant ou auxiliaire de vie sociale Sous la responsabilité de l'infirmier, voici les tâches à effectuer : - Accompagner, dans le respect de la charte de la personne âgée hébergée en structure, le résident dans tous les actes de la vie quotidienne - Veiller à sa sécurité, à son confort, à son hygiène, à son bien-être (physique et moral) et au maintien de son autonomie, - Accompagner la fin de vie du résident, - Assurer une communication avec les familles et les proches - Travail en binôme avec une auxiliaire de vie - Assurer un ensemble de soins généraux courants au résident sous la responsabilité technique des infirmières et de l'infirmier coordinateur, - Effectuer des tâches d'entretien spécifique : entretien de l'environnement immédiat de la personne - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de mise en œuvre du projet de soins Régime indemnitaire , primes segur et grand âge et congés attractif Travail certain week-end. Date de prise de poste immédiate
Géré par le Centre Communal d'Action Sociale de LANNION, la résidence Paul HERNOT accueille 67 résidents en EHPAD dont une personne en hébergement temporaire.
Missions principales - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Préparer et servir des boissons et gourmandises - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Un rythme d'alternance souple : 480 heures de formation sur 12 mois 1 à 2 jours en centre de formation par semaine Le reste du temps en entreprise pour une immersion totale Un accompagnement sur mesure : Nos candidats sont présélectionnés avec des tests et un entretien de motivation. Un conseiller formation dédié, présent sur votre territoire, vous accompagne à chaque étape. Candidature Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise dynamique et à développer vos compétences commerciales, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr Si vous êtes passionné(e) par le prêt à porter, le service client et que vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante tout en préparant un titre professionnel, rejoignez l'équipe et participez à une aventure humaine enrichissante !
- IBEP - Coordonnées : cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Venez vivre l'expérience Castel Beau Site**** Le Castel Beau Site, hôtel 4 étoiles et La Table de Mon Père, restaurant gastronomique, vous offrent l'opportunité de rejoindre une équipe passionnée dans un cadre exceptionnel. Rejoindre notre équipe, c'est évoluer dans un environnement stimulant, où l'excellence est au cœur de chaque service. Profitez de la beauté de la Côte de Granit Rose, entre mer et nature, pour allier vie professionnelle et personnelle. Rejoignez une équipe qui fait de chaque jour une aventure et contribuez à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients. Un talent à révéler ? Nous avons le lieu pour l'exprimer. DESCRIPTION DU POSTE : - CDD 39h - Septembre à décembre 2025 - 2 jours de repos fixes et consécutifs - Service en continu - Horaires : 14h 22h30 - Badgeuse horaire électronique MISSIONS : En tant que Chef de Partie, vous serez responsable de votre poste et garantirez la qualité des préparations au restaurant gastronomique, en collaboration avec le Chef. Vous serez l'ambassadeur(-rice) de notre établissement et contribuerez à offrir une expérience gastronomique mémorable à nos clients. Vous serez en charge de : - Assurer la mise en place et la préparation des plats de votre poste - Dresser et envoyer les plats avec exigence et souci du détail - Gérer les stocks et assurer les commandes en lien avec le Chef - Encadrer, former et accompagner les commis et apprentis - Garantir l'application des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) PROFIL : Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chef de Partie en restauration gastronomique. Passionné(e) par la cuisine, vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'un excellent esprit d'équipe. Votre capacité à gérer le stress vous permet d'évoluer efficacement dans un environnement dynamique. Rejoignez une équipe où convivialité et entraide sont essentielles, bénéficiez d'un parcours d'intégration sur-mesure, d'un accompagnement pour votre logement, et découvrez des opportunités d'évolution au sein du groupe H8 Collection. Le Castel Beau Site s'engage pour améliorer la qualité de vie au travail (QVT) : obtention de la distinction la plus élevée : GOLD, par l'organisme Peace & Work en janvier 2025
HOTEL**** de 33 chambres avec vue mer et RESTAURANT La Table de mon père, le restaurant du Castel Beau Site a un nom évocateur qui appelle des souvenirs, la nostalgie d une cuisine française traditionnelle que le chef Nicolas Le Luyer met un point d honneur à magnifier. Avec sa brigade, il propose une carte, légère et fraîche, entièrement composée de produits frais et locaux. Label "entreprise accueillante du trégor" depuis 2018
vous compléterez une équipe de 9 professionnels (bouchers, cuisiniers, charcutiers) dans cette boucherie charcuterie traiteur de renom. Vous aurez pour mission le désossage et la préparation de la viande, ainsi que la vente en magasin traditionnel auprès d'une clientèle fidèle. Les qualités attendues sont l'expérience professionnelle, l'organisation, le sens de l'écoute, le respect des mesures d'hygiène et de sécurité, une aptitude à travailler en équipe. La boutique est ouverte du mardi au dimanche matin. Heures supplémentaires à prévoir.
Dans le cadre d'un remplacement congés maternité, nous sommes à la recherche d'un coiffeur/coiffeuse pour un contrat à durée déterminé de 8 mois. Le salon évolue dans un cadre convivial et familial, nous souhaitons recruter une personne dynamique, souriante, qui aime ce métier ainsi que la clientèle. Le poste est un temps complet de 35h ou 39h au choix, les horaires seront à déterminer lors de l'entretien d'embauche. Deux jours de repos consécutifs : dimanche et lundi, et 1 samedi par mois. Primes sur prestations et sur les ventes et mutuelle d'entreprise. Salaire à partir de 2000€ bruts, à négocier selon compétences et expérience.
Salon de coiffure à Trebeurden
Bonjour, Nous recherchons un Mécanicien Naval H/F pour notre chantier à TREGASTEL. CDD de 1 an dès que possible. L-V 09h-12h/14h-18h , Samedi en alternance pendant la saison. Salaire 1 500 à 2000€ net/mensuel selon votre profil et vos expériences Vous aurez pour missions principales sur des bateaux majoritairement de plaisance. -Assurer la maintenance des navires. -Interventions sur avaries, pannes. -Révision des moteur Hors-bords. -Mise à l'eau et sortie d'eau des bateaux. -Carénage. Nous disposons d'un panel d'interventions très large qui vous permettra de vous exprimer dans divers domaines, ( stratifications, bois, collages semi rigide, mécanique inboard, électronique.) BAC pro minimum dans le domaine mécanique. Expérience de 2 ans souhaitée dans le métier. Si vous avez de l'expérience en mécanique auto agricole ou poids lourds, vous êtes le/la bienvenu(e). Notre équipe vous accompagnera et nous pourrons vous former avant votre prise de poste. Femme/Homme de terrain, vous serez intégré(e) dans une équipe de 5 personnes. Dynamique et rigoureux dans votre travail, vous êtes en relation permanente avec le chef de chantier.
magasin de bricolage plongée nautisme idéalement situé à Trégastel et un chantier naval avec en tout 15 personnes.
*** 5 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Vous travaillerez en binôme de nuit auprès des résidents. Primes Ségur grand âge, prime de nuit contrat de 3 mois renouvelable, temps plein possible horaires : 20H30 / 6H45
L'établissement dispose de 63 appartements. Ils sont organisés autour d'un patio central avec terrasse. Un vaste jardin fleuri et de larges chemins vous permettent de vous promener paisiblement, dans un cadre sécurisé. Les logements sont individuels, spacieux, et équipés d'un lit médicalisé, d'une salle de bain particulière avec lavabo, douche, toilette, adaptés aux personnes à mobilité réduite. Prise de poste immédiate
Titulaire du BP, vous êtes en capacité de prendre les RDV et d'accueillir la clientèle de ce salon mixte et de procéder aux encaissements: vous maitrisez l'ensemble des actes métier: shampoings, coupes, couleurs.... Vous êtes un/e technicien/ne autonome capable de travailler seul(e) Possibilité de travailler en 35H ou 39H
Dans la cadre de la prescription médicale vous réalisez des actes de dépistage auprès d'enfants handicapés ainsi que des bilans orthophoniques, vous exécutez des actes de rééducation du langage oral ou écrit et des fonctions cognitives. Possibilité d'interventions : neurologie, pédiatrie ou secteur adultes. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Salaire négociable en fonction de votre ancienneté. Planning à temps partiel ou temps plein.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Dans la cadre de la prescription médicale vous réalisez des actes de dépistage auprès d'enfants handicapés ainsi que des bilans orthophoniques, vous exécutez des actes de rééducation du langage oral ou écrit et des fonctions cognitives. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Salaire négociable en fonction de votre ancienneté. Planning à temps plein ou temps partiel.
2 postes de mécanicien auto à pourvoir pour septembre 2025. Vous serez chargé(e) au sein d'un garage de réparations toutes marques d'effectuer les interventions et réparations courantes - utilisation des valises diag, entretien, embrayage, distribution, recherche de pannes.... Vous êtes titulaire du CAP et êtes expérimenté(e). Possibilité de négocier votre salaire selon votre expérience. Prime en fin d'année. Garage ouvert du lundi au vendredi. Fermeture annuelle la dernière quinzaine d'août, vous aurez le choix des dates de vos autres semaines de congés payés. Possibilité de déjeuner sur place (cuisine à disposition).
ROZ MARINE THALASSO RESORT est un Hôtel Thalasso Restaurant dans la cité balnéaire bretonne de Perros-Guirec. Notre établissement de 7000m² propose à ses clients une expérience unique et de multiples prestations haut de gamme : 91 chambres de catégorie 4* dont 20 suites, un espace de Thalassothérapie de 2500m², un pôle restauration de 200 couverts. Vous êtes dynamique, souriant, la satisfaction client est votre priorité : rejoignez notre équipe de Restauration ! Missions : Contrôler et ranger les marchandises de sa partie Fabriquer, dresser, envoyer les plats relevant de sa partie Organiser et contrôler le travail des commis de cuisine et apprentis Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Veiller à offrir au client des produits de qualité Activités principales : Sous la responsabilité du Chef Executif et/ou du Second de Cuisine, vos activités sont : Production culinaire : Réalisation des préparations préliminaires Réalisation de recettes à partir de fiches techniques Réalisation des plats en fonction de la carte, des commandes particulières,. Vérification des préparations (gustation, analyse et rectification). Approvisionnement et stockage : Élaboration d'une liste prévisionnelle de produits nécessaires aux réalisations Réalisation d'inventaires Stockage des denrées selon les méthodes prescrites dans l'établissement Réception et vérification quantitative et qualitative des livraisons. Organisation du travail et de la production Détermination des besoins en matériel Ordonnancement et planification des tâches en fonction de la production Élaboration éventuelle de fiches techniques nouvelles. Hygiène et sécurité Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Contrôle du rangement, du stockage des produits et matériels en fonction des consignes et de la législation en vigueur Port d'une tenue professionnelle conforme à la législation hygiène et sécurité. Distribution Préparation du matériel de service Dressage et envoi des plats Réponse aux annonces et commandes Mise en valeur des présentations Compétences : Réaliser la chaîne des opérations dans la stricte application des règles d'hygiène et de sécurité et selon les règles de l'art Utiliser ses savoir-faire en fonction de commandes variables Assurer les différents services en suivant la diversité des rythmes Appliquer les normes de présentation du restaurant Appliquer un processus de fabrication à partir de consignes générales et d'outils plus spécifiques (fiches techniques) Faire preuve de rigueur dans l'application des règles et habitudes communes Faire preuve de créativité lorsque celle-ci est sollicitée Utiliser ses capacités organoleptiques et les développer Travailler en autonomie et autocontrôler son travail Réagir en temps réel aux aléas, aux dysfonctionnements et aux « coups de feu » Savoir Être Prendre en considération les attentes et besoins du client Transmettre son savoir-faire Travailler en équipe Diplôme et formation Précédente Expérience réussie dans une entreprise sur un poste en cuisine Spécificités du poste Possibilité de travail le week-end et les jours fériés Jours de repos variables en fonction des besoins
Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 21 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! NOTRE PROJET : Nous sommes animés par des valeurs de confiance et d'excellence. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients. Pourquoi rejoindre Cerfrance Côtes d'Armor : - A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration en fonction de vos besoins, et êtes accompagné par un tuteur dans la prise en main de vos missions, de nos outils et process - Soutien continu : Bénéficiez de l'appui de Gaël, votre manager tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions - Formations régulières : Accédez à un plan de développement des compétences personnalisé, pour progresser selon vos aspirations Le poste est à pourvoir en CDI à l'agence de Lannion. En tant que collaborateur Comptable pour une clientèle d'agriculteurs : - Vous gérez, suivez et développez les prestations d'un portefeuille clients, particulièrement sur des dossiers stratégiques, des déclarations de TVA à la clôture annuelle - Vous présentez les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise - En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous êtes à son écoute pour identifier et détecter ses besoins - Vous lui apportez tout le conseil nécessaire et avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, fiscalistes, consultants patrimoniaux ) dont vous sollicitez l'intervention - Vous pouvez être amené à former le client - Vous vous déplacez régulièrement en clientèle ET VOUS ? - Expérience significative en gestion d'un portefeuille clients - 5 ans minimum - Bac+3 en comptabilité (DCG, licence pro...) - Le travail en équipe est dans votre nature, vous n'êtes jamais seul sur un dossier - Vous êtes dotés d'une bonne aisance relationnelle et d'un sens du service client développé - Vous avez le sens de l'écoute et de l'analyse - Vous aimez travailler dans la bonne humeur et la convivialité ! Informations supplémentaires : Rémunération entre 28 et 35 k€ négociable selon expérience 28 jours de congés payés 15 jours de RTT Carte billets restaurant Accord télétravail CSE
vous intervenez sur des chantiers sur Perros-Guirec et alentours pour effectuer: - assainissement et réseau chez les particuliers - création et aménagement de cour (pavage, pose de gravillon et enrobé)
Nous sommes une petite entreprise, nous sommes à la recherche d'une personne autonome, le poste est en CDI à 35h ou 40h, selon vos souhaits. Vos missions seront les suivantes : - Pose de salle de bain complète - Pose de faïence - Dépannage en plomberie. Vous serez amené à travailler seul ou en équipe et à gérer vos chantiers en autonomie. Les chantiers sont répartis sur un rayon de 10km autour de Perros Guirec. Le permis B est indispensable pour la prise de poste. Les horaires sont à définir ensemble sur une base du lundi au vendredi : 8h-12h/13h-17h Possibilité de négocier un temps partiel mais sur des semaines imposées. Possibilité de négocier un contrat plus long. Les avantages pour le poste sont : - Salaire attractif et évolutif en fonction des compétences et du travail réalisé . - Véhicule d'entreprise - Téléphone d'entreprise - Primes panier repas - Plan d'épargne entreprise - Mutuelle Prise de poste en septembre
Petite entreprise familiale qui vous confiera la gestion de chantiers en autonomie en rapport avec votre expérience
Nous recherchons une personne impliquée, aimant le contact client, avec une vraie envie de s'investir dans la durée. Accueil et prise en charge de la clientèle, être polyvalent dans la réalisation de prestations techniques (coupes, couleur, mèches etc ) Conseils personnalisés sur les produits et services. Entretien du poste de travail et du matériel Les horaires sont du mardi au samedi de 9H à 12h et de 14H à 18H. Diplôme BP exigé, expérience souhaitée mais débutant(e) motivé(e) accepté(e). CDI 28h minimum par semaine, possibilité 35h.
Sous la responsabilité de la Directrice des soins et de son adjointe, vous identifiez les besoins des patients. Vous posez un diagnostic infirmier, formulez des objectifs de soins, mettez en œuvre les actions appropriées et les évaluez avec, sous votre responsabilité, les aide-soignant(e)s. Missions : Participe à la surveillance clinique du patient et met en œuvre son traitement en fonction des prescriptions médicales ; Contribue à la bonne tenue du dossier patient informatisé ; Assure des soins préventifs, curatifs et palliatifs de nature technique, relationnelle et éducative, visant à protéger et maintenir la santé des patients ; Travaille en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, aides-soignants...) ; Participe au retour à l'autonomie du patient ; Transmet les informations afin de maintenir la continuité des soins ; Accompagne le patient et son entourage tout au long de leur hospitalisation. Participe à la performance globale (qualité, rentabilité, santé, sécurité, environnement) et contribue à la valorisation de l'image de marque de l'établissement ; Participe aux travaux collectifs et aux réunions de service ; Déclare tout dysfonctionnement ou évènement indésirable sur les différents logiciels ; Participe aux groupes de travail afin d'améliorer la prise en charge des patients ; Veille au bon approvisionnement des DM et DMS, en collaboration avec l'ASD. Profil recherché Formation : Diplôme d'état Infirmier(e) (IDE) exigé. Compétences requises : Bonne maîtrise et respect des différents protocoles (hygiène, sécurité, organisation, vigilances ). Sens de l'organisation, rigueur, discernement, capacité d'analyse, initiative et force de proposition, polyvalence et adaptabilité. Savoir-être : Etre vigilant, rigoureux, méthodique, dynamique et polyvalent, respect du secret professionnel, avoir un esprit d'équipe. Horaires : 19h15 - 07h15 pour chaque nuit travaillée du Lundi au Dimanche 1 week-end sur 3 travaillé Salaire brut mensuel : De 2 156.66 à 2 819.72 € (primes Ségur incluses), selon ancienneté Prime de nuit : 17% du salaire de base Prime dimanche et jour férié : 20% du taux horaire + 3.05 € / heure travaillée Salaire sur 13 mois
L'aventure Endro a démarré à deux en juin 2019. Nos objectifs n'ont pas changé depuis : réduire notre impact sur l'environnement en termes de pollution plastique et proposer des produits cosmétiques simples, naturels et efficaces. Depuis ses débuts, Endro Cosmétiques est en constante évolution : nous sommes désormais 80 et nos produits sont distribués dans plus de 2500 points de vente en France et à l'étranger. Notre forte croissance nous amène à développer notre pôle maintenance. En tant que technicien de maintenance, vous avez pour mission de veiller à l'entretien permanent des équipements et des machines en dépannant ou prévenant les potentiels problèmes mécaniques et électriques. Vos principales fonctions consistent à appliquer les procédures de maintenance préventive, à inspecter les bâtiments, les équipements et les systèmes afin d'identifier tout problème, ainsi qu'à contrôler et assurer l'entretien et la réparation des installations, des machines ou équipements. Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, vos missions seront les suivantes : Vous accompagnez le responsable technique et maintenance pour des missions préventive et curative sur un parc non - exhaustif d'une vingtaine de machines. Vous accompagnez l'équipe de production (20 personnes) pour les aider dans le réglage de machines dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous réalisez la maintenance préventive planifiée par le responsable de maintenance ainsi que la maintenance curative. Vous travaillez en relation étroite avec le responsable et proposez vos solutions d'amélioration et faites vos retours d'intervention. Vous intervenez aussi sur diverses missions liées aux pannes dans les bâtiments (recherche de pannes, diagnostics et si besoin interventions sur : luminaires, plomberie, mécanique etc) Vous participez à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. Doté(e) de solides compétences dans le domaine de la maintenance/électricité/électromécanique, vous possédez une expérience dans le secteur de la maintenance industrielle (idéalement agroalimentaire/cosmétique). Une connaissance du domaine de la cosmétique est obligatoire.
L'entreprise Ty Ar Men, spécialisée dans la restauration du patrimoine bâti ancien en Maçonnerie - Taille de Pierre (Murs en pierres, enduits chaux-chanvre, joints chaux, pose de pavés, fours à pain, murs en pisé...) Recherche un chef d'équipe maçon de pierre expérimenté (H/F) pour rejoindre une équipe de 10 personnes Niveau requis minimum N3 - Salaire suivant expérience Annualisation du temps de travail - 8 à 9 semaines de repos (congés + RTT) Avantages : mutuelle santé ProBTP S3P3, paniers repas, indemnités de trajet, Epargne salariale Chantiers basés dans le Trégor Poste à pourvoir dès que possible
Entreprise spécialisée dans la restauration du patrimoine bâti en Maçonnerie-Taille de Pierre
Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa direction du bâti et de la transition énergétique un(e) Mécanicien(ne). Descriptif du profil Au sein du pôle Mobilités, Déchets, Ingénierie et Transition énergétique et sous la responsabilité du chef d'atelier du service Véhicule et Engins, le mécanicien / la mécanicienne assure la maintenance et intervient sur l'ensemble du parc matériel de la collectivité, soit 500 véhicules (VL, VU, PL, Car, Bus, Engins) et les petits matériels. Missions: - Maintenance et entretien préventif et curatif des véhicules légers, lourds du petit matériel et engins de Lannion-Trégor Communauté - Diagnostic et réparation - Préparation du passage aux mines et contrôles techniques - Soudage: réparation et confection Prérequis - Expertise technique automobile - Compétences d'organisation : rigoureux et méthodique - Aisance professionnelle et goût pour le travail en équipe - Polyvalence - Permis VL demandé, permis PL, SPL et Bus serait un plus - Connaissances techniques liées à la diversité du parc. Contraintes liées au poste - Travail ponctuellement dans le froid lors des dépannages - Travail sur des benne de collecte des déchets (insalubrité) - Travail sur les engins de chantier - Bruit
Dans le cadre de l'arrivée d'un nouveau chirurgien-dentiste au sein du centre VYV Dentaire de Lannion, vous accompagnez le patient à travers les différentes étapes de prise en charge de ses besoins dans une approche personnalisée.Vous préparez l'ensemble des instruments, matériaux et matériels nécessaires aux interventions du chirurgien-dentiste et lui apporter une aide technique dans la réalisation des soins.Vous assurez, en bonne coordination avec vos collègues, la bonne tenue du centre, notamment en ce qui concerne sa gestion administrative (mise à jour des dossiers patients, tiers payant mutuelle..).Vous exercez vos missions dans un environnement de travail moderne et agréable, équipé de matériel performant.
Notre agence de Lannion recherche son/sa futur(e) vendeur(se) Libre-service. Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! ? Votre bonne humeur est légendaire ? Alors, ces missions sont faites pour vous ! ? Au programme : Vous prenez soin de vos clients : de leur accueil en point de vente à la réception de leurs marchandises, vous les gérez de A à Z : conseils avisés, ventes pures ou ventes complémentaires, devis, commandes, encaissements, facturation, relances. Vous en connaissez un rayon sur le parcours client : d'ailleurs vos clients, vous les connaissez bien et vous savez leur proposer produits et services qui vont les aider à réaliser leur projet, sans essuyer de plâtres. Vous animez un libre-service solide en toute sécurité : vous maintenez les rayons du libre-service toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. Vous appliquez la règle des 3P. Vous mettez en avant les opérations commerciales, les têtes de gondoles n'ont plus de secret pour vous. Vous fixez les règles au millimètre près : vous conseillez des particuliers à 20% et des professionnels du bâtiment à 80%, donc soit à 100% de votre professionnalisme au quotidien. Objectif : assurer la satisfaction clients. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons actuellement un(e) Réceptionnaire pour rejoindre notre équipe au sein du centre E.Leclerc de LANNION. En tant que Réceptionnaire, vous serez responsable de la réception des marchandises, de leur contrôle et de leur stockage dans nos entrepôts. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les fournisseurs et les différents services de l'entreprise pour garantir une gestion efficace des flux de marchandises. Le poste nécessite une grande rigueur, de l'organisation et la possession du CACES. Vous contribuerez ainsi au bon fonctionnement de notre centre et à la satisfaction de nos clients. PROFIL RECHERCHÉ Le profil idéal pour ce poste de Réceptionnaire chez E.Leclerc est une personne dynamique, organisée et possédant le CACES. Nous recherchons un candidat ou une candidate capable de gérer les flux de marchandises avec précision et efficacité. Une expérience préalable dans la réception de marchandises serait un atout. Vous devez être autonome, avoir le sens des responsabilités et être capable de travailler en équipe. La maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks serait également appréciée. Rejoignez notre équipe et participez à la réussite de notre centre E.Leclerc !
Le centre E.Leclerc de Lannion emploie 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1985. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accuei...
Dans le cadre de l'arrivée d'un nouveau chirurgien-dentiste au sein du centre VYV Dentaire de Lannion, vous accompagnez le patient à travers les différentes étapes de prise en charge de ses besoins dans une approche personnalisée.Vous préparez l'ensemble des instruments, matériaux et matériels nécessaires aux interventions du chirurgien-dentiste et lui apporter une aide technique dans la réalisation des soins.Vous assurez, en bonne coordination avec vos collègues, la bonne tenue du centre, notamment en ce qui concerne sa gestion administrative (mise à jour des dossiers patients, tiers payant mutuelle..).Vous exercez vos tâches dans un environnement de travail moderne et agréable, équipé de matériel performant.
VYV Dentaire est une marque du groupe VYV, premier acteur mutualiste de santé et protection sociale à but non lucratif. Toute valeur créée est réinvestie au service de l'accès aux soins pour tous.Nous garantissons une prise en charge de qualité auprès de nos patients à travers nos 150 centres dentaires et notre réseau de plus de 1000 assistants dentaires et praticiens. Dans ce contexte, nous cherchons notre futur(e) Assistant(e) Dentaire qualifié(e).
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de l'arrivée d'un nouveau chirurgien-dentiste au sein du centre VYV Dentaire de Lannion, vous accompagnez le patient à travers les différentes étapes de prise en charge de ses besoins dans une approche personnalisée. Vous préparez l'ensemble des instruments, matériaux et matériels nécessaires aux interventions du chirurgien-dentiste et lui apporter une aide technique dans la réalisation des soins. Vous assurez, en bonne coordination avec vos collègues, la bonne tenue du centre, notamment en ce qui concerne sa gestion administrative (mise à jour des dossiers patients, tiers payant mutuelle..). Vous exercez vos missions dans un environnement de travail moderne et agréable, équipé de matériel performant. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du titre professionnel d'Assistant Dentaire et souhaitez mettre vos capacités d'écoute, votre bienveillance au service d'une mission à impact social fort : rendre les soins dentaires accessible à tous ! Alors rejoignez nos équipes afin de prendre part à ce projet d'entreprise à forte valeur humaine ! VYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
VYV Dentaire est une marque du groupe VYV, premier acteur mutualiste de santé et protection sociale à but non lucratif. Toute valeur créée est réinvestie au service de l'accès aux soins pour tous. Nous garantissons une prise en charge de qualité auprès de nos patients à travers nos 150 centres dentaires et notre réseau de plus de 1000 assistants dentaires et praticiens. Dans ce contexte, nous cherchons notre futur(e) Assistant(e) Dentaire qualifié(e).
Vos principales missions : · Réception et gestion des marchandises : Vous assurerez la réception, le contrôle qualité et le rangement des produits. · Marquage et étiquetage : Vous veillerez à l'exactitude du marquage des prix sur les articles. · Mise en rayon : Vous organiserez et présenterez nos produits textiles de manière optimale pour mettre en valeur les produits selon les consignes de votre manager. · Tenue impeccable du rayon : Vous garantirez la propreté, l'ordre et l'attractivité de votre espace de vente. · Accueil et conseil client · Développement des ventes du rayon. Poste à pourvoir rapidement PROFIL · Vous êtes fort d'une formation commerciale à un poste similaire. · Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. . Contribuez à un environnement de travail positif et motivant. · Salaire selon profil et expérience. mutuelle prise en charge à 70 % par l'entreprise, prime annuelle, prime de participation, avantages CSE, 5 % de remise sur les achats en magasin. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,91€ par heure Nombre d'heures : 30 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Vous intégrez l'agence de PERROS GUIREC (22) . Contrat en CDD de 06 mois à pourvoir immédiatement. La rigueur, le sens du service client et l'esprit d'équipe sont les principales qualités requises pour réussir dans ce métier. Vos missions :***accompagner les clients avec efficacité et bienveillance * promouvoir l'ensemble de l'offre BNP Paribas et des parcours digitaux, en face-à-face ou à distance, en proposant les solutions les plus adaptées à chaque situation Vous contribuerez ainsi directement à satisfaire les clients sur des missions principalement d'accueil. Votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe. Vous travaillerez du mardi au samedi sur un rythme de 4,5 jours. Vous évoluerez ainsi dans un cadre professionnel dynamique et formateur, qui vous permettra de développer vos compétences. Tous les ans, vous aurez également l'occasion d'actualiser et de renforcer vos connaissances. Vos perspectives d'évolution C'est un poste essentiel qui vous permettra de découvrir les différentes facettes du métier de banquier-assureur, d'accompagner une clientèle très diversifiée et ainsi développer un socle de compétences indispensables pour évoluer au sein de BNP Paribas en fonction des opportunités de recrutement. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages attractifs :***Un fixe annuel brut de 28 000 € à 35 000€ sur 12 mois ainsi qu'un variable quadrimestriel dépendant de votre performance et/ou celle de votre équipe .et un variable défini en fonction de votre performance et/ou de celle de votre équipe.***Une participation et un intéressement aux résultats du Groupe BNP Paribas, un plan épargne entreprise/retraite, une couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. Prêt ou prête à rejoindre nos équipes ?***Si vous disposez d'une expérience commerciale de 6 mois continus minimum , avec gestion d'un portefeuille de clients, idéalement en Banque (stage et alternance inclus) et êtes diplômé d'un BAC +2 à BAC +5 * Si vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et un réel sens du service et de la satisfaction client * Si votre aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité * Si vous aimez les challenges commerciaux * Si vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve ! Rejoignez nous ! Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Description : Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un/une réceptionniste. CDI en 35h à pourvoir dès que possible. Rejoignez une équipe de 20-25 collaborateurs. Etablissement familial, nous privilégions un accueil personnalisé pour chaque client. Vous serez en charge de la bonne tenue de la réception et vous avez un attrait particulier pour le service à la clientèle, le conseil sur des services internes et attractions touristiques. Une formation avec l'école Hôteliere Eho sera assurée, ainsi qu' en accompagnement par vos collègues dans le temps pour l'acquisition des compétences et l'accueil selon les méthodes Best Western Profil recherché : Vous bénéficiez idéalement d'un parcours dans l'hôtellerie et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et professionnelle, à l'écoute de ses clients. Vous connaissez et maîtrisez les bases du fonctionnement d'une réception et vous avez le sens du service et de la satisfaction clientèle. D'une présentation soignée, vous assurez une relation sur mesure avec vos clients. Une formation en interne sera assurée par vos collègues en accompagnement dans le temps, pour acquérir les méthodes Best Western
POSTE : Assistant Plannings H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Plannings, pour notre agence Domaliance Lannion. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : · L'établissement des plannings des intervenant(e)s : Vous établissez et saisissez les plannings mensuels. Vous ajustez quotidiennement les plannings en fonction des absences, des congés et des contraintes des intervenant(e)s. · La gestion du temps de travail des intervenant(e)s : Vous contrôlez les heures travaillées en adéquation avec les contrats de travail. · Le suivi clientèle : Vous gérez les appels entrants. Vous enregistrez les remontées d'informations. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur l'activité de l'agence. PROFIL : Profil recherché : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : · Un réseau national durable ; · Des opportunités d'évolution professionnelle ; · Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; · Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Domaliance Lannion fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au ...
Nous recherchons un(e) employé(e) de production polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe pâtisserie "TI KREIZY" Vos missions : * Aide à la préparation des matières premières (pesées, découpes, etc) * montage et assemblage de gâteaux, entremets, tartes et autres produits * finition et décoration de pâtisseries * emballage de produits * participation au nettoyage et à l'entretien du poste de travail * soutien général à l'équipe de pâtisserie selon les besoins Profil recherché : * Débutant(e) accepté(e)- Une première expérience en pâtisserie ou en production est un plus. * Sérieux(se), motivé(e) et soigneux(se) * capacité à suivre des consignes et travailler en équipe * Connaissance des normes HACCP et de la sécurité alimentaire (préférable) * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Mutuelle prise en charge à 70% par l'entreprise, avantages CSE, 5 % de remise sur les achats en magasin, prime anuelle, prime de participation. 2 jours de repos Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,91€ par heure Nombre d'heures : 36.75 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : 1 poste en CDD à temps partiel 70% à pourvoir dès que possible. Petit lieu de vie de 44 résidents situé en bord de mer, nous recherchons un agent de service (H/F) souhaitant s'investir dans un accompagnement de proximité respectant les valeurs de l' Humanitude. Evoluer au sein d'une structure à taille humaine vous offrira des conditions de travail idéales. 🤑 Côté salaire : reprise de l'ancienneté + Ségur 1 & Ségur 2 + prime de présentéisme 😎 Côté Qualité de Vie au Travail : fiche de poste, matériel adapté, annualisation du temps de travail 🥳 Côté ambiance : nous apprécions travailler dans la bonne humeur 🙂 Côté compétences : nous mettons la barre très haute parce que les résidents le valent bien Missions • Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe soignante • Vous veillerez au confort et à la sécurité des résidents en venant en aide aux actes de la vie quotidienne • Vous assurerez l'entretien des chambres et des locaux • Vous collaborez au service des repas et à la restauration • Vous collaborez à la prestation lingerie PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises • Organisé(e), autonome, • Capacité d'écoute et d'observation, • Sens des priorités, • Bon relationnel, • Sens des responsabilités, • Posture bienveillante avec les résidents et l'équipe, • Envie de travailler auprès des personnes âgées. Diplôme CAP ou BEP technicien de surface BEP Carrières sanitaires et sociales Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur HUBLO, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement >> Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code TREGOR
VYV 3 Bretagne se positionne avec une vision axée sur l'avenir en continuant à évoluer et à innover pour relever les défis qui se présentent. L'entreprise est fière de jouer un rôle de moteur du progrès médical dans la région de Bretagne.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon ainsi que le respect des affichages obligatoires et des prix.
