Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ploumilliau située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ploumilliau. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - PLOULEC H, 22 - Lannion, 22 - LANNION ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Entreprise familiale recherche un(e) professionnel(le) pour compléter son équipe... Si vous êtes motivés, que vous aimez et connaissez les végétaux, rejoignez-nous!! Nos activités : production d'arbres et arbustes variés, fruitiers, petits fruits, rosiers et plants de légume Missions : Entretien, taille, rempotage et suivi de culture en conteneur ou pleine terre Une expérience de 06 mois dans cet environnement est souhaitée . Du mardi au samedi Horaires : 9h-12h/13h30-17h30
Pépinière ornementale aux portes de Lannion. Culture arbres, arbustes, plantes de haies, rosiers, fruitiers, petits fruits et plants de légumes
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Poste Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à Lannion, un/e chargé(e) d'accueil et services (H/F) en CDI pour gérer l'accueil. Niveau intermédiaire en anglais requis. Prise de poste : Le 12/11/2025 Profil Description des missions : Ouverture et fermeture du poste d'accueil Accueil physique & renseignements & remise de badges Accueil téléphonique : information, prise de message, transfert... Gestion barrière Réservation et préparation des salles de réunion Soutien petits évènementiels (devis traiteur et réception) Gestion du courrier et des colis Gestion des fournitures Tâches administratives annexes Suivi statistiques Mise à jour des procédures et consignes Niveau intermédiaire en anglais requis. Modalités du contrat : CDI Planning: Du lundi au vendredi de 9h à 17h Taux horaire : 11.882€ + prime qualité et prime d'assiduité Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50%
CITY ONE est une agence d'hôtes et d'hôtesses d'accueil, spécialisée dans l'Accueil en Entreprise, l'Accueil Culturel, l' Accueil Evénementiel, l'Animation et Promotion.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Agent Polyvalent (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe sur la commune de Lannion. Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation interne pour réaliser correctement les tâches demandées, conformément aux standards de notre entreprise. Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires, etc.) ; Utiliser les équipements et produits d'entretien dans le respect des consignes de sécurité ; Veiller à la bonne gestion des consommables et au respect des protocoles d'hygiène ; Assurer un service de qualité en garantissant la satisfaction de nos clients ; Poste à pourvoir sur le secteur de Lannion en 35H. Travail les week-ends et jours fériés. Profil Nous recherchons une personne ayant un sens du détail, autonome et rigoureuse. Une expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée, mais nous acceptons également les débutants motivés. Il est important de pouvoir respecter les consignes et de savoir travailler en équipe
L'Eclair services est une entreprise régionale présente depuis 1989 sur le Trégor. Elle développe les domaines d'activités de nettoyage de locaux, de bardages, de vitreries, les travaux sur bâtiments, espaces verts, ramonages et rénovation de parquet. +60 salariés.
Vous aurez pour mission de contribuer à embellir et à entretenir le patrimoine espaces verts de la commune comme suit : * Opération de création ou d'aménagement d'espaces : - Lecture de plans et mise en œuvre. - Préparation de sol. - Plantations d'arbres, d'arbustes, plantes vivaces, annuelles ou bisannuelles, bulbes. - Réalisation de gazons, pose de paillages. - Pose de petits équipements (bordurette, dalle, clôtures, goutte-à-goutte, ...). * Opération d'entretien : - Tonte des pelouses avec tondeuses autoporteuses ou tractées. - Taille de haies avec cisailles à main ou électriques / thermique. - Binage des massifs, débroussaillage, désherbage, ramassage de feuilles, arrosage, ... - Entretien des pieds d'arbres, coupe de rejets. - Entretien des surfaces minérales (ratissage, binage, balayage, désherbage, ...). - Propreté des sites avant et après intervention. - Remonter toute information sur le déroulement des opérations : temps passé, incident, consommation, ... - Transport des matériels et matériaux sur les chantiers. - Manutention, nettoyage et entretien du matériel horticole. Profil - Formation / diplôme / connaissances horticoles et agricoles appréciées et / ou expérience - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Dynamisme, rigueur Conditions d'emploi : - Travail à temps complet - travail possible en horaires décalés, mobilisation en cas d'intempérie ou toute autre situation exceptionnelle - 2000€ bruts mensuels - Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé - Restauration collective (avec participation employeur) Date limite de candidature : 9 novembre 2025 Prise de poste : 1 décembre 2025
Lannion est une commune située en Bretagne, dans le département des Côtes d'Armor, sur le littoral de la Manche, entre Brest et Saint Brieuc (moins de 3h de Paris en TGV - 20 000 habitants - 450 agents). Lannion bénéficie d'un cadre de vie privilégié à 10 minutes de la mer et de la côte de Granit Rose. Au cœur d'un bassin de vie de 100 000 habitants, la ville est riche de ses commerces, ses équipements publics, de son patrimoine historique et d'une vie associative dense et dynamique.
vous êtes polyvalent tant sur l'accompagnement des familles que sur la gestion administrative. Si vous n'avez pas d'expérience sur le métier, vous pourrez être formé(e) par l'entreprise. vous maitrisez les flux administratif avec la CPAM pour la facturation... Diplôme de conseiller funéraire H/F exigé
La ville de Lannion recrute un animateur ou une animatrice d'animation de quartier qui sera en charge des : Missions pédagogiques : - Garantit le bon fonctionnement pédagogique et réglementaire. - Garantit la sécurité physique et affective des enfants sous sa responsabilité. - Garantit la mise en œuvre effective du Plan Particulier de Mise en Sûreté au sein de sa structure et des protocoles incendie. - Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique. - Participe à la continuité éducative entre les différents temps (s'informe des actions mises en œuvre sur le territoire) au sein du service enfance, adolescence, à minima. - Propose, impulse des pratiques innovantes. - Propose, élabore, met en œuvre et évalue des projets et temps d'animation pour les jeunes de 6/18 ans des 3 quartiers (organise ses temps d'animation : matériel, lieu, intervenants, arrêtés, véhicule, .) en lien avec l'équipe quartier et les différents partenaires impliqués dans les quartiers. Il les transmet à la coordinatrice quartier avec qui il travaille en étroite collaboration. - Accompagne les projets des jeunes et les accompagne vers les bons interlocuteurs. - Participe aux temps forts des quartiers. - Assure l'interface avec les services de la Ville. - Référent d'un des véhicules de service (minibus) : le nettoyage, entretien en lien avec le garage municipal. Missions administratives : - Participe au suivi budgétaire avec les différents membres de l'équipe quartiers. - Régisseur suppléant : s'assure de la bonne tenue de la régie recette et d'avance selon les recommandations du régisseur principal (justificatifs d'achats et de dépenses, encaissements, rendre les régies lors des demandes, ...). - Fait les déclarations TAM dans les temps impartis par la SDJES. - Garantit le pointage des enfants, le suivi de présence des enfants (tient un document pour en justifier). - S'assure des inscriptions des jeunes et du paiement de leur adhésion. - Réalise les autorisations parentales de sorties, de camps et s'assure qu'elles soient signées des parents et rendues avant les activités. - Élabore et diffuse l'information auprès du public (affiches, flyers, ...). Profil - BPJEPS / licence de l'éducation et diplôme permettant la direction d'un ACM ou concours B de la filière animation - Capacité à la conduite d'un véhicule neuf places avec du public - Connaît le développement des jeunes de 6 à 18 ans et partage ses connaissances avec les équipes - Connaît les spécificités du public des quartiers d'habitat social - Connaît la réglementation liée à l'animation (cadre réglementaire des centres de loisirs, taux d'encadrement, hygiène et sécurité) - Capacité à travailler en équipe et autonomie - Discrétion professionnelle au sein de l'équipe Conditions d'emploi - Travail à temps complet - CDD de 8 mois - Horaires atypiques, forte disponibilité pour les temps forts, travaille au moins 6 week-ends et soirées dans l'année, pendant les vacances scolaires, en nuitée, ... - 2100€ à 2300€ bruts mensuels selon profil - Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé - Prime de fin d'année - Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.) Candidature jusqu'au 9 novembre 2025 Prise début janvier 2026
Lannion Trégor Communauté recrute pour son site de Plestin-Les-Grèves un(e) Conseiller(ère) France Services. Placé sous l'autorité de la responsable des Espaces France Services, l'agent est en charge: De l'accueil physique et téléphonique du public, des élus et des partenaires : - Accueil bienveillant et discret - S'exprimer clairement et reformuler les demandes - Gestion de situation de stress et régulation de tensions - Adaptation aux différents publics - Identification et gestion de la demande et de son degré d'urgence - Conserver neutralité et objectivité face aux situations - Faire respecter les règles et consignes de sécurité (lieu, matériel, activité...) Des accompagnements France Services : - Orientation et renseignements vers les bonnes personnes et services ou partenaires compétents - Informer, Prévenir, sensibiliser sur les services publics, les démarches au quotidien, les dispositifs du territoire... en assurant un service de médiation - Accompagnements des usagers dans ses démarches administratives en ligne et/ou papier - Renseigner le planning des rendez-vous, et permanences entre usagers et partenaires D'autres tâches administratives : - Établir un suivi statistique de la fréquentation et de l'activité France Services - Contribuer à la préparation du comité de pilotage annuel - Réservation de salles, de matériel ou de véhicules - Petit secrétariat - Gestion du courrier Prérequis - Connaissance des services publics locaux et des organismes partenaires - Orientations et missions des services sociaux - Dispositifs et acteurs de l'action sociale - Connaitre les principes d'accueil des personnes en situation de handicap - Connaissance des procédures de sécurité des bâtiments - Très bonne pratique des outils informatiques et numériques - Capacité d'accueil et d'écoute - Maîtrise de l'écrit et de l'oral Contraintes liées au poste - Travail sur différents sites d'accueil LTC - Grande disponibilité avec risque de tension dans la relation au public - Devoir de confidentialité
Collectivité territoriale
L'association La Fontaine recrute un agent de service lingerie (CDD - Temps Partiel 17h30/sem) au sein de l'ehpad de Plestin les grèves (22). - Organiser le vestiaire des Sœurs résidentes de l'Ehpad, le tri et le rangement du linge - Marquer le linge, raccommoder, retoucher et ajuster les vêtements - Accueillir les Sœurs qui ont besoin de vêtements et les conseiller - Faire les achats nécessaires pour le renouvellement du vestiaire - Achats et distribution des produits d'hygiène - Entretien des appareils auditifs (vérification du bon fonctionnement, changement de piles...) Le poste est à pourvoir les après-midis du lundi au vendredi avec possibilité d'adaptation selon vos disponibilités.
- Ecoute et relation avec les résidents, établir des liens respectueux de leur autonomie ou de leur besoin d'aide - Service des repas -Les tâches suivantes sont requises : vider les poubelles triées et transfert dans les conteneurs appropriés, aspiration et nettoyage des sols, nettoyages des éléments de cuisine (micro-ondes, réfrigérateur....) nettoyage des sanitaires, dépoussiérage des bureaux et meubles, lavage des vitres, entretien des extérieurs, Répondre aux appels Mise en œuvre des techniques pour pacifier les comportements d'agitation pathologique Entretien et hygiène des locaux collectifs En qualité de référent de résidents, contribuer aux projets d'accompagnement personnalisé dans les actes de la vie quotidienne Recueil et transmission de l'information entre les services - Ecoute et relation avec les résidents, établir des liens respectueux de leur autonomie ou de leur besoin d'aide - Travaille 1 Week-end sur 3 - Contrat susceptible d'être renouvelé. Poste à prendre le 1er décembre 2025.
L'agence CITYONE recherche pour l'un de ses clients un ou une chargé(e) d'accueil à temps partiel. Le contrat proposé est un CDI à compter du 1er Novembre 2025 Au sein de 2 établissements d'études supérieures, vous assurez des missions d'accueil. Description des missions : - Ouverture et fermeture du poste d'accueil / barrières - Accueil physique & renseignements - Accueil téléphonique : information, prise de message, transfert. - Gestion du courrier et des colis - Gestion des clés - Gestion des alarmes - Tâches administratives annexes - Suivi statistiques - Mise à jour des procédures et consignes Planning : Lundi 7h30 - 12h15 Mardi 7h30 - 12h15 Mercredi : 7h30 - 17h (pause de 12h15 à 13h30) Jeudi 7h30 - 12h15 Vendredi 7h30 - 17h (pause de 12h15 à 13h30) Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et que les nouveaux défis ne vous font pas peur, alors n'hésitez pas à nous transmettre votre CV. Au plaisir de vous rencontrer !
L'agence CITYONE recherche pour l'un de ses clients un ou une chargé(e) d'accueil à temps partiel. Le contrat proposé est un CDI à compter du 3 Novembre 2025. Au sein d'un établissement d'études supérieures, vous assurez des missions d'accueil. Description des missions : - Ouverture et fermeture du poste d'accueil / barrières - Accueil physique & renseignements - Accueil téléphonique : information, prise de message, transfert. - Gestion du courrier et des colis - Gestion des clés - Gestion des alarmes - Tâches administratives annexes - Suivi statistiques - Mise à jour des procédures et consignes Planning : du mardi au vendredi de 13h à 17h30 Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et que les nouveaux défis ne vous font pas peur, alors n'hésitez pas à nous transmettre votre CV. Au plaisir de vous rencontrer !
Vous serez recruté dans le cadre d'un remplacement de congés de maternité à compter du 30 octobre pour une période de 8 mois. Votre mission consistera à : * Accueillir et renseigner les familles. * Gérer des dossiers administratifs * Présenter et vendre des articles funéraires. * Prendre en charge le transport des corps avant et après la mise en bière. Permanence une semaine sur 3 Salaire en fonction de la grille salariale du groupe.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Vos missions : Vous interviendrez en équipe pour des prestations de propreté et d'hygiène des locaux sur des chantiers de type tertiaire et grandes surfaces. Vous serez formé(e) aux différentes techniques de nettoyage et vous bénéficierez de l'accompagnement d'un chef d'équipe de proximité disponible et à l'écoute. Vos missions débutent à l'association où vous préparez le matériel adapté à vos chantiers avant de partir en équipe avec un véhicule de service. La technicité et la qualité du travail de nos équipes sont reconnues par nos clients. Horaires : 6h-13h du lundi au vendredi Votre profil : Vous possédez une première expérience dans le secteur du nettoyage tertiaire, votre motivation sera un élément déterminant. Permis B indispensable. Poste réservé aux personnes titulaires d'une RQTH.
Vous travaillerez en tant que collaborateur(trice) auprès d'une clientèle de particuliers, pas de RDV à domicile. Vous serez chargé(e) de la gestion de votre portefeuilles clients, des contrats. Poste à pourvoir de suite, à temps plein ou temps partiel. Temps partagé sur les agences de Plestin les Grêves et Lannion. Primes sur résultats et intéressement.
Vous aurez pour missions principales : Intégration & assemblage de composants de cartes électroniques. Brasure et soudure de composants électroniques. Tests et réparation de cartes électroniques. Travaux de masquage de détourage de cartes. Horaires de journée : 8h-12h/13h-16h du lundi au vendredi. Mission : 1 mois / renouvelable Avantages Randstad : - CET 8 % - CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc) - Acompte à la semaine si besoin - FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...) - Mutuelle
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
La ville de Lannion Lannion est une commune située en Bretagne, dans le département des Côtes d'Armor, sur le littoral de la Manche, entre Brest et Saint Brieuc (moins de 3h de Paris en TGV - 20 000 habitants - 450 agents). Lannion bénéficie d'un cadre de vie privilégié à 10 minutes de la mer et de la côte de Granit Rose. Au cœur d'un bassin de vie de 100 000 habitants, la ville est riche de ses commerces, ses équipements publics, de son patrimoine historique et d'une vie associative dense et dynamique. Le poste Apporter une assistance au Maire et au Directeur Général des Services en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et suivi des dossiers. Missions - Organisation de la vie professionnelle du Maire et du DGS (gestion des agendas électroniques, prises de rendez-vous, .). - Rédaction et mise en forme de courriers et documents administratifs (courriers, rapports, notes, .). - Suivi des projets et activités du Maire et du DGS. - Organisation et planification des réunions (ordre du jour, invitations, PV de réunions, .). - Organisation et planification des réunions avec les différents partenaires à la demande des directeurs de services. - Gestion des invitations officielles, organisation de réceptions et cérémonies patriotiques et relais presse de la Direction de Cabinet et de la Direction de la Communication. - Classement et archivage des dossiers (papier et électronique). - Gestion des fournitures (commandes, réception, .). - Préparation dossiers remise de médailles et départs retraites agents ville et CCAS. - Accueil téléphonique et physique. Profil - Formation spécifique aux métiers du secrétariat - Bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement des services de la collectivité - Bonne connaissance du fonctionnement et du rôle des structures et partenaires de la collectivité - Savoir gérer les priorités en fonction des échéances obligatoires - Rigueur administrative, rédactionnelle et qualités d'organisation et d'accueil - Maîtrise de l'outil informatique - Forte discrétion professionnelle Conditions d'emploi - Travail à temps complet - 2200€ à 3400€ bruts mensuels selon profil - Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé - Prime de fin d'année - Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.) - Restauration collective (avec participation employeur)
Monsieur Le Maire Mairie de Lannion Place du Général Leclerc BP 30344 - 22303 LANNION Cedex
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre point de vente de Lannion recherche son/sa futur(e) Responsable de Cour. Votre mission principale : Animer votre équipe dans le but d'organiser le stockage, le chargement et déchargement des produits, et ce dans le respect des règles QSE Vous assurer de la qualité du service rendu par l'équipe de cour Vous devrez notamment : Coordonner les moyens humains et matériels pour assurer un service efficace et fiable aux clients externes ou internes Participer à la mise en œuvre des démarches QSE Veiller à l'ordre et à la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence Superviser la réception et le contrôle des produits Contrôler la démarque Diriger les comptages d'inventaires tournants et annuels Superviser l'accueil des clients Accueillir les clients, identifier leurs besoins, conclure les ventes ou orienter le client vers le bon interlocuteur Ce poste est-il fait pour vous ? Idéalement issu(e) de formation logistique Bac-Bac+2, vous avez : De l'expérience et la connaissance des matériaux Un sens inné de l'organisation De la rigueur à revendre Un bon relationnel client Une posture managériale favorisant l'engagement et la performance collective Le CACES cariste On vous en dit plus sur nous : POINT.P est une enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s'investissent dans l'amélioration de leur habitat. Prêt(e) à pimper ton quotidien et celui de nos clients ? Retrouve-nous sur notre site ! Pour être sûr de ne rien oublier : Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptés. Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes, bref, tracer ta route dans le Groupe ! Un accès aux avantages Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits. Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours.
Lannion-Trégor Communauté recherche pour la Direction de l'Eau et de l'Assainissement, un responsable de la relation clientèle (H/F). L'équipe clientèle a en charge la gestion des contrats d'abonnement des 43 000 abonnés gérés en régie directe. Elle assure également l'établissement et l'encaissement des factures des redevances d'eau et d'assainissement ainsi que des travaux. Descriptif du profil Sous la responsabilité de la responsable clientèle-contrôles, vous pilotez l'activité quotidienne de l'équipe clientèle (8 agents) et contribuez à garantir un service de qualité pour les 43 000 abonnés de la régie. À ce titre, vous assurez notamment : - L'encadrement et l'accompagnement de l'équipe clientèle : animation, organisation des plannings, montée en compétences et suivi des objectifs. - La gestion et le suivi des réclamations abonnés, en veillant à des réponses rapides et réglementaires. - L'organisation et la supervision de la relève des compteurs, en lien avec les équipes terrain. - La mise en œuvre et le pilotage des projets portés par l'équipe (amélioration des outils, digitalisation, optimisation des processus). - La supervision du centre d'appels, pour garantir une qualité de service homogène et une communication fluide avec les usagers. - La coordination de la communication abonnés : informations, campagnes d'alerte, messages de prévention ou de sensibilisation. - La rédaction et l'analyse des rapports d'activité, afin d'appuyer la prise de décision et le suivi de la performance du service. Prérequis - Formation supérieure en relation clientèle, gestion, administration publique ou équivalent. - Expérience confirmée en management d'équipe et en pilotage d'activité dans un environnement orienté usagers ou clients. - Bonne connaissance du cadre réglementaire, juridique et financier lié à la gestion des services d'eau et d'assainissement (ou motivation à s'y former rapidement). - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (gestion de la clientèle, facturation, reporting). - Excellentes qualités relationnelles : sens du service public, écoute, diplomatie et capacité à gérer les situations sensibles ou conflictuelles. - Esprit d'équipe, rigueur et discrétion professionnelle indispensables. Contraintes liées au poste - Respect du planning de facturation et des échéances réglementaires liées à la gestion des abonnements. - Garantie de la continuité du service public : présence nécessaire pour assurer l'accueil et le suivi des usagers, notamment en période de forte activité (facturation, relèves, etc).
vous êtes en charge du transport des personnes (allongées et assises). Vous travaillez du lundi au vendredi et êtes amené(e) à faire des gardes de nuit de 20H à 8H (2 à 3 par mois) ainsi qu'un samedi par mois selon les besoins. Vous utiliserez un véhicule récent Diplôme d'Etat obligatoire Le poste est à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un commis de cuisine pour notre Hôtel-Restaurant en bord de mer. Nous offrons une cuisine de qualité qui joue avec la simplicité, la fraîcheur de la marée, les produits naturels et l'élevage local, richesses et fiertés de la Bretagne. Contrat en CDI 39h; 2079,52 euros brut/ mois. Tâches confiées: Organiser les livraisons de marchandises. - Effectuer les préparations culinaires préliminaires sur la base de fiches techniques. - Assurer le nettoyage de la cuisine et des outils de travail conformément aux normes HACCP. Formation CAP/BEP avec une première expérience réussie sur un poste similaire
Hôtel ****, 36 chambres , SPA, Restaurant, Brasserie
Offre d'emploi - Serveur / Serveuse en crêperie traditionnelle Lieu : Crêperie bretonne située à deux pas de la mer Contrat : CDI - 35h / semaine Salaire : 1 600 € nets / mois Repos : 2 jours consécutifs À propos de nous Notre crêperie bretonne traditionnelle, installée dans un cadre chaleureux et convivial, accueille une clientèle fidèle et familiale. Nous travaillons dans une ambiance dynamique, où la bonne humeur et l'esprit d'équipe sont essentiels. Vos missions En tant que serveur(se), vous serez un acteur clé de l'expérience client : - Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table - Présenter la carte et conseiller les clients selon leurs envies - Prendre les commandes et assurer le service des plats et boissons - Veiller au bon déroulement du repas et à la satisfaction des clients - Participer au dressage et au rangement de la salle - Garantir la propreté et le bon entretien de votre poste Profil recherché : - Vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service - Sourire, dynamisme et esprit d'équipe sont vos atouts - Une première expérience en restauration serait un plus, mais nous formons volontiers les personnes motivées Ce que nous offrons : - Un environnement de travail agréable et proche de la mer - Une équipe jeune et soudée - Un cadre chaleureux et authentique - Des horaires réguliers avec deux jours de repos consécutifs
Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa Direction des Équipements Aquatiques un(e) Animateur(trice) Educateur(trice) Sportif(ve). Descriptif du profil Mettre en œuvre la politique définie par la collectivité et la direction au niveau des bassins : - Participation à l'élaboration, à l'organisation et au suivi des animations et des projets pédagogiques - L'accueil des usagers - La surveillance des bassins et la sécurité des publics - L'enseignement de la natation - L'encadrement des animations communautaires Veiller à la bonne tenue du bassin et des règles d'hygiène - Veille à l'application du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) et du Règlement Intérieur - Assurer les secours en cas d'incidents Participer à toute tâche relative au bon fonctionnement de l'équipement : Participer à l'entretien de l'équipement lors des fermetures techniques (vidanges, etc.) Prérequis - BEESAN, BPJEPS AAN. - Un diplôme dans le fitness serait un plus. - Une solide expérience aux gestes de 1er secours serait appréciée - Une solide expérience dans l'animation de cours de trampoline, d'aquabike et dans les cours de circuit aqua-training est nécessaire - Une formation au dispositif et/ou principe des classes bleues serait appréciée - Une formation au sport santé serait un plus - Une formation au gestion des incivilités et des conflits serait un plus - Des expériences avec le public âgé serait un plus Contraintes liées au poste - Amplitude et horaires de travail variables - Travail en soirée, week-end et jours fériés (un samedi et dimanche sur 3) - Temps de travail annualisé (période de forte activité lors des vacances scolaires)
L'agence Manpower Rennes Tertiaire recherche pour son client, une entreprise située à Lannion, un Conseiller clientèle banque (H/F). En tant que conseiller clientéle, votre mission principales seront les suivantes : -Accueillir et orienter les clients en agence -Prendre des rendez-vous et gérer les demandes de premier niveau -Assurer le service après-vente et le suivi des opérations courantes -Appuyer les équipes commerciales dans leurs activités quotidiennes Temps de travail par semaine : Temps complet (37 heures). Taux horaire brut : 11,88 Localisation : Lannion Titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac 2, ayant une première expérience réussie en relation client, idéalement dans le secteur du commerce ou des services. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre capacité à créer un climat de confiance avec les clients. La maîtrise des outils bureautiques tels que Word et Excel est indispensable, tout comme une bonne connaissance du digital et des outils numériques. Une culture bancaire est souhaitable, et une connaissance des produits bancaires et financiers, ainsi que des process et règles en vigueur, est indispensable pour réussir pleinement dans ce poste. Postulez en un clic à cette offre si elle vous intéresse !
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La ville de Lannion Lannion est une commune située en Bretagne, dans le département des Côtes d'Armor, sur le littoral de la Manche, entre Brest et Saint Brieuc (moins de 3h de Paris en TGV - 20 000 habitants - 450 agents). Lannion bénéficie d'un cadre de vie privilégié à 10 minutes de la mer et de la côte de Granit Rose. Au cœur d'un bassin de vie de 100 000 habitants, la ville est riche de ses commerces, ses équipements publics, de son patrimoine historique et d'une vie associative dense et dynamique. Le poste La Ville de Lannion est labellisée « 4 Fleurs » depuis 2001 et a été couronnée d'une « Fleur d'Or » pour le « Prix de la valorisation touristique du label » en 2018. Lannion possède un patrimoine naturel exceptionnel avec 115 hectares d'espaces verts et 100 000 plantes. La gestion des espaces verts est réalisée dans le respect de l'environnement : absence de produits phytosanitaires, techniques alternatives de désherbage, gestion raisonnée des ressources en eau, protection des espaces naturels (mare, rivière sauvage), gestion différenciée, valorisation des déchets verts, éco-pâturages, actions en faveur de la faune, etc. Au sein du pôle Espaces verts - Propreté urbaine - Environnement - Cimetière de la Ville de Lannion, vous gérez une équipe d'un secteur de Lannion. Missions Sous l'autorité de la responsable adjointe du pôle espaces verts, vous aurez les missions suivantes : Activités d'encadrement : - Encadrer les agents de l'équipe (4 agents, apprenti, saisonniers, stagiaires ou TIG). - Veiller au respect d'application des consignes de la direction ainsi que des conditions de travail (notamment règlement du temps de travail et règlement d'hygiène et de sécurité). - Être force de proposition sur les améliorations des sites, fleurissement, optimisation de la gestion. - Veiller à la continuité du service. - Préparer et réaliser les entretiens professionnels. - Planifier, organiser et contrôler le travail. - Fournir les données nécessaires à l'établissement des bilans d'activité. Activités techniques : - Planifier, organiser et contrôler les opérations d'entretien, de propreté et de maintenance du secteur dans le respect du Plan de Gestion Durable. - S'assurer du bon entretien du parc matériel. - Effectuer les tâches d'entretien, de propreté et de création des espaces verts. - Participer, par son expertise technique et de terrain, à l'élaboration de projets. - Répertorier les besoins en fournitures et matériels pour l'équipe. - Participer à la mise à jour de la base de données du patrimoine (relevés terrains), ainsi que sur des inventaires participatifs. - Être force de proposition sur les améliorations de sites (qualité paysagère, améliorations techniques.). - Proposer des solutions de végétalisation et de fleurissement au niveau des ambitions de la collectivité. Profil - Permis B obligatoire, EB apprécié. - Conduite de tondeuse auto portée (avec CACES ou expérience, autorisation de conduite à faire dès l'embauche). - Formation en aménagement paysager - horticulture (Bac PRO - BTS aménagement ou production horticole) : maîtrise des gestes et techniques du métier de jardinier, bonne connaissance des végétaux, des sols, des périodes de plantation, etc. - Qualités managériales. - Sensibilité environnementale : connaissance des méthodes de travail en gestion différenciée, respect des calendriers de nidification, savoir remonter les observations sur site (faune/flore). - Capacités d'initiative, d'autonomie, de réactivité et savoir rendre compte. - Esprit d'équipe. Conditions d'emploi - Travail à temps complet - 2150€ à 2500€ bruts mensuels selon profil - Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé - Prime de fin d'année - Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.) - Restauration collective
La Société AUTO-PIECES 22, acteur majeur des Côtes d'Armor dans la déconstruction automobile, la pièce de réemploi et la transition écologique recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) pour satisfaire la demande croissante en pièces de réemploi. Nous recrutons un démonteur automobile polyvalent (H/F). Le profil recherché : - idéalement Titulaire d'un CAP Mécanique mais pas nécessairement - Ayant eu une ou plusieurs expériences professionnelles dans la mécanique automobile ou sur un poste similaire - Ayant des qualifications/attestations professionnelles concernant la déconstruction de véhicule électrique. - ayant un bon état d'esprit au sein d'une équipe managée par un responsable dédié Une formation en interne est possible ! Au quotidien, vous serez en charge des missions suivantes : - Dépollution / stockage des produits polluants en respectant les consignes de dépollution et de sécurité - Démontage et marquage des pièces, - Contrôle visuel / nettoyage et étiquetages des pièces, - Tri des pièces destinées au recyclage ou à la valorisation Le poste est à pourvoir dès maintenant, sur la base d'un CDI à temps plein. Le salaire est à définir selon le profil et l'expérience de la personne. Avantages : Mutuelle, prime de fin d'année, CE mutualisé qui permet des réductions. Poste et salaire évolutif
Label "ENTREPRISE ACCUEILLANTE DU TREGOR" 2018
Nous recherchons un enseignant ou une enseignante pour un remplacement de congé maternité. Minimum 5 mois à compter du mois d'août. Vous êtes passionné et dynamique, capable de transmettre votre savoir à tous types d'élèves. Vous aimez le contact et le dialogue. -Vos missions : - Formation des élèves au permis B boite automatique/manuelle, -enseignement des cours théoriques de code. Poste à pouvoir immédiatement sur Locquirec pour un contrat de remplacement de congé maternité. Contrat de 30 heures (flexibilités des horaires de travail) Nombres d'heures 25h à 30h/semaine Rémunération de l'heure 14€ Brut Diplôme demandés: BEPECASER ou titre pro ECSR Candidature à envoyer à : nordbreizhconduite@gmail.com 0298727678 Nord Breizh Conduite 10 Bis Rue de Morlaix 29241 Locquirec
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. travail 1 week-end sur 3-permanences de nuit et WE majorées à 25%, heures supplémentaires rémunérées. Vous travaillerez 35H sur 4 jours, en roulement . Salaire avec 5% de plus si vous êtes titulaire de la carte taxi Planning établit sur 3 mois pour favoriser l'équilibre vie professionnelle et familiale Ne candidater que si vous avez un diplôme d'ambulancier.
Ma Kibell crée, produit et distribue des produits cosmétiques bretons et éco responsable. La société s'appuie sur 28 boutiques présentes en Bretagne essentiellement, 2 en Normandie et 2 en Pays de Loire. 22 magasins sont gérés en propres. Nous recherchons un ou une vendeur/vendeuse pour notre magasin de Lannion en Contrat saisonnier pour la période de Noel du 29 novembre 2025 au 23 décembre 2025 en temps partiel. Du 29 novembre au 14 décembre= 8 heures semaine le samedi Du 15 décembre au 23 décembre= 35 heures semaine Nous attendons de vous : - D'aimer le contact clientèle : vous prendrez plaisir à conseiller nos clients et à communiquer avec eux sur la qualité de nos produits - Gestion de la caisse - Réalisation des vitrines - Merchandising, facing, mise en rayon - Savoir développer la fidélisation de notre clientèle - Respect des règles sanitaires, etc. Votre profil : justifiant ,si possible d'une expérience dans la vente. Vous bénéficierez d'une aide à la prise de poste. Rémunération: 12.23€ brut de l heure, soit 1855.02€ pour un temps plein Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 1 mois Lieu du poste : En présentiel À votre CV vous joindrez une lettre de motivation PERSONNALISÉE (complétez, en ligne, la rubrique - 1500 caractères)
Vous réalisez le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes titulaire du diplôme . Vous serez amené à faire des permanences pour intervenir à la demande du SAMU Ne candidater que si vous êtes diplômé dans ce métier.
MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Responsable de Ligne, vous aurez pour missions principales : - Réaliser l'assemblage de produits diversifiés alliant de l'électronique et de l'optique dans le respect de consignes données. - Participer en équipe à la production en grandes et moyennes séries de tous types de modules lasers, d' amplificateurs à fibre optique ou composants optique. - Mettre en œuvre les différents procédés suivant (soudure de fibre optique, lovage des fibres, assemblage de composants, mesure de pertes de signaux optiques .) - Participer aux améliorations techniques des procédés et des produits - Etre force de proposition pour la résolution des aléas à votre poste de travail ou sur les lignes de production PROFIL Compétences techniques - Travail manuel de précision, une expérience dans une industrie de type électronique ou optique est un plus - Vous présentez des qualités de dextérité et de concentration importante afin de pouvoir manipuler, avec précaution, des composants et sous-ensembles optiques - Capacité à suivre une procédure de montage ;une expérience de la Soudure de fibre optique est un plus - Goût pour le travail technique et la manipulation d'appareils de mesures (puissance mètre; oscilloscopes, OSA .) - Etre à l'aise avec les outils bureautique (Word, Excel) ; Compétences personnelles/comportement - Vous avez démontré votre rigueur, votre sérieux - Vous faites preuve de dynamisme, d'un bon relationnel et aimez le travail en équipe. Titulaires d'un bac ou équivalent ou Bac + 2 technique (Photoniques, Electronique, DUT Mesures Physiques, .). Votre capacité à travailler en autonomie et à rendre un travail de qualité vous permettra d'évoluer rapidement au sein de l'entreprise. Selon l'atelier ou vous serez affecté, la production peut-être organisée en 2 équipes (6h-14h) et (14H-22H) avec alternance une semaine sur 2. Ceci est accompagné d'une prime d'environ 240€ brut mensuel.
Rattaché(e) au Responsable de la ligne de production Lidar, vous aurez pour missions principales : - Assurer les étapes de production, des plus simples aux plus complexes des systèmes LiDARs et télémètres en conformité avec les spécifications produit - Réaliser les montages et les tests des unités en respectant le plan de tests défini et les procédures en vigueur - S'assurer du bon remplissage des documents permettant la bonne traçabilité des pièces utilisées dans l'encours de production - Suivre les priorités de planning et s'organiser pour finaliser les produits dans le meilleur compromis performance / coût / délais : maximiser le FPY, limiter les VCR, . Vous serez en étroite collaboration avec votre responsable, le bureau d'études, les méthodes, l'industrialisation et la qualité. Les principales activités du poste sont : - Produire des unités conformes aux spécifications dans le respect des exigences de qualité et des procédures en vigueur - S'assurer de la conformité des produits vis-à-vis de l'exigence client - Mettre en œuvre une méthodologie d'amélioration et de correction continue des produits - Veiller à la satisfaction du client (coûts, délais, qualité) et à l'image de l'entreprise - Accompagner les équipes d'industrialisation dans le passage du jalon MRR en se formant aux processus de fabrication des nouveaux produits, en proposant des améliorations de ceux-ci par son retour d'expérience (ergonomie, outillage à poste, ordre des opérations, .) - Apporter son support et son expérience aux services productions et contribuer au transfert de nouveaux produits en accompagnant les opérateurs dans leur formation - Réaliser les plans de tests permettant de garantir la robustesse des produits - Avec l'expérience, être force de proposition dans les choix techniques et l'optimisation des architectures produits, les faire valider par le manager - Participer à des réunions techniques (MRR) et des réunions périodiques de suivi de l'activité de la ligne de production - Piloter des campagnes de tests et mesures - Réaliser des maquettages si nécessaire Connaissances et compétences requises : - Bonne connaissance des produits, des outillages et des techniques liés au Lidar - Etre sensible et appliquer les règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Savoir lire l'anglais technique
Créée en 1997, basée à Lannion (22), avec près de 250 collaborateurs, Keopsys Industries conçoit et fabrique des lasers et amplificateurs à fibre optique. Keopsys Industries fait partie de Lumibird (fusion avec Quantel) qui rassemble plus de 900 personnes dans le monde et qui propose des solutions photoniques dans les domaines télécoms, défense, médical, scientifique, lidars. Le groupe réalise environ 100M de CA et est présent en Europe, Amérique et Asie.
Rattaché(e) au Responsable de Ligne et au Responsable du pôle manufacturing engineering, vous aurez pour missions principales : - Participer à la conception, études et fabrication des produits techniques (sous-ensembles ou produits finis) - Assurer auprès de ses clients internes une prestation conforme en coût, délais et qualité - Réaliser l'assemblage des matériels dans le respect des consignes données - Participer à l'industrialisation des produits par sa contribution à la fabrication des pré-séries et son implication dans la rédaction / validation des notices de production - Participer à l'élaboration des bilans d'affaires en renseignant les problèmes rencontrés lors de la fabrication des produits et renseigner les solutions mises en œuvre - Participer au Point de Ligne Journalier (PLJ) et communiquer sur les avancées, les problèmes - Être force de proposition pour la résolution des problématiques de la ligne Standard Adaptée. - Accompagner les équipes de production dans la résolution des problèmes techniques et de process - Participer à la formation des opérateurs et techniciens sur les lignes de productions - Participer aux améliorations techniques des produits et des process Vous serez en étroite collaboration avec votre responsable, le bureau d'études, les méthodes, l'industrialisation et la qualité Les principales activités du poste sont : - Participation aux choix techniques - Participation à des réunions techniques, planning (remontées d'informations, choix.) - Utilisation de logiciels de mesures et de bureautique - Connaissance des normes techniques applicables - Réalisation de documents de contrôle (rapports de tests, .) - Suivi et réalisation des prototypes et des présérie - Participation à la réalisation des sous-ensembles ou produits finis internes et externes - Effectuer les diagnostics sur les anomalies et mise à jour si nécessaire - Informer les ingénieurs et responsables en cas de difficultés - Entretenir et maintenir l'outil de fabrication et de test - Apporter son support et son expérience aux services productions et contribuer au transfert de nouveaux produits - Assurer la traçabilité des travaux menés - Garantir la confidentialité des travaux - Garantir les standards de qualité - Mise à jour des dossiers Profil : COMPETENCES Niveau BTS, DUT (photonique, optique, mesures physiques) Connaissances techniques Connaissances des normes et de la réglementation Respect des règles d'hygiène, qualité, de sécurité et d'environnement Anglais technique QUALITES : Travail en équipe Pédagogie Rigueur et autonomie Dynamisme et créativité Une première expérience professionnelle en milieu industriel serait appréciée.
Rattaché(e) au Technicien informatique, vous serez en charge d'assister ce dernier dans le maintien opérationnel du système d'information, sa mise à jour et son développement en lien avec les projets arrêtés par la Direction. Vos missions principales consisteront à : - Assurer la maintenance d'un parc informatique - Installer et mettre à jour les matériels et logiciels - Assister les utilisateurs - Rédiger de la documentation à destination des utilisateurs - Informer et rendre compte de l'exécution des tâches à la hiérarchie Bonne connaissance en informatique exigée. Une première expérience réussie sur un poste similaire serait un plus. Vous maîtrisez Office 365, les environnements Windows 11, ainsi que l'intégration des postes de travail dans un domaine. Rigoureux et fiable, vous savez faire preuve de patience, de pédagogie et d'aisance relationnelle. Poste réservé aux personnes titulaires d'une RQTH.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Ce poste, basé à PARIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 54 semaines. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Envie de trouver un job qui déchire ? Chez Expectra, nous sommes là pour vous trouver LE job qui vous correspond le mieux ! Notre expertise : Banque & Assurance. Trouvez votre prochain challenge dans ces secteurs clés avec notre agence d'emploi.
Notre client, acteur majeur du secteur du BTP, recherche un Contrôleur de Gestion BTP pour rejoindre son agence située à Lannion (22) dans le cadre d'un CDI. Une expérience préalable en contrôle de gestion dans le secteur du BTP est indispensable, idéalement acquise au sein d'un grand groupe. Périmètre d'action : Rattaché(e) au Directeur d'Agence et en lien fonctionnel avec le Contrôle de Gestion Régional, vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes internes : - Direction & Commerce : suivi des frais généraux, budgets, reprévisions, perspectives - Études de prix : suivi et analyse des dépenses / budget études - Exploitation : suivi financier des chantiers, accompagnement des équipes travaux - Gestion centrale : suivi des indicateurs Groupe (reporting mensuel, trésorerie.) - Comptabilité : contrôle de la cohérence comptabilité/gestion - Juridique : collaboration régulière sur le suivi contractuel - Ressources Humaines : interlocuteur pointage encadrement - SAV : suivi charges et provisions chantiers livrés Vous êtes membre du CODIR de l'agence et pilotez le plan d'action du service Gestion. Vous veillez au respect du processus et des procédures de gestion, notamment en lien avec la Loi Sapin II. Missions principales : - Contrôle budgétaire mensuel et analyse des écarts - Suivi des aléas et indicateurs chantiers - Support et formation aux outils financiers (EAF, IBAT, YOOZ, Chorus.) - Mise en place et amélioration des process de gestion - Contrôle de la facturation : marchés, OS, avenants, révisions - Suivi des sous-traitants (administratif, financier, conformité) - Pilotage de la prévision d'activité avec le Directeur d'Exploitation - Analyse fin de chantier : projection vs réalisé - Droit d'alerte sur les risques et recommandations - Suivi des encaissements et relances clients - Mise en place de tableaux de bord mensuels - Suivi des cautions - Accompagnement du Directeur d'Agence sur budget, prévisions, perspectives Profil recherché - Formation supérieure en Finance / Contrôle de gestion - Minimum 3 à 5 ans d'expérience en contrôle de gestion dans le BTP - Bonne compréhension de l'environnement chantiers (marges, aléas, contrats.) - Aisance relationnelle et pédagogie auprès des opérationnels - Maîtrise des outils SI financiers et excellente capacité d'analyse - Capacité à être force de proposition et à sécuriser la performance Informations Contractuelles - Contrat : CDI - Localisation : Lannion (22) - Statut : Cadre - Rémunération : selon profil
Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa direction Eau et Assainissement un(e) contrôleur(euse) SPANC MISSIONS : - Réalisation de contrôles périodiques, des diagnostics avant ventes immobilières, des contrôles de conception et de bonne exécution des travaux - Participation au suivi administratif du service : préparation des campagnes de contrôle, suivi des procédures, rédaction des rapports (notamment bilan de campagne), courriers - Diffusion de conseils techniques et administratifs aux pétitionnaires pour l'élaboration et la mise en place de projets d'assainissement, et de constitution de dossiers administratifs - Renseignement, gestion et mise à jour de la base de données du logiciel dédié au service eau et assainissement - Réalisation ponctuelle de contrôles de conformité de raccordement au réseau d'assainissement collectif - Participation à l'évolution et l'amélioration continue du service PROFIL : Compétences - Formation supérieure (Bac+2) dans le domaine de l'eau, des sols, de la construction - Expérience souhaitée dans le domaine de l'assainissement non collectif ou travaux publics - Maîtrise indispensable de l'outil informatique : bureautique, base de données et SIG Savoirs - Techniques et mécanismes de l'assainissement non collectif, des réseaux, de la pédologie et des caractéristiques des sols - Réglementation liée à l'assainissement non collectif et à l'urbanisme - Procédures administratives (instruction des demandes d'urbanisme et des projets de réhabilitation.), suivi et contrôle des documents Qualités requises - Qualités relationnelles - Autonomie et esprit d'initiative tout en rendant compte à la hiérarchie - Sens du service public et du travail en équipe - Rigueur et discrétion professionnelle indispensables - Permis B obligatoire Contraintes liées au poste : - Déplacements possibles sur l'ensemble du territoire et en fonction de l'activité du service
Vous êtes passionné par l'automobile et vous avez un esprit de gagnant ? Vous aspirez à une carrière dynamique où votre détermination et votre engagement sont récompensés à leur juste valeur ? Notre client, concessionnaire automobile haut de gamme, recherche un vendeur VO automobile à Lannion (22) ! En tant que commercial automobile au sein d'une concession reconnue, vous serez confronté à un défi exaltant chaque jour : fournir une expérience client de haute qualité à une clientèle soucieuse d'acquérir un véhicule d'occasion. En tant que commercial automobile VO, vous serez responsable de plusieurs missions clés qui contribueront au succès et à la satisfaction des clients : Accueil et conseil client : Vous serez le premier point de contact pour les clients, accueillant chaleureusement chaque visiteur et les guidant à travers une gamme de véhicules haut de gamme et moderne. Vous écouterez attentivement leurs besoins, leurs préférences et leurs exigences, et les conseillerez avec expertise sur les modèles qui correspondent le mieux à leurs attentes. Présentation des produits : Vous maîtriserez parfaitement les caractéristiques et les avantages de chaque véhicule de la gamme, et vous les présenterez de manière convaincante aux clients. Vous organiserez des essais routiers pour leur permettre de vivre l'expérience de conduite de voitures hors-pair. Négociation et closing : Vous utiliserez vos compétences en négociation pour parvenir à des accords avantageux pour les clients tout en respectant les objectifs de vente de la concession. Vous serez responsable de conclure les ventes de manière professionnelle et transparente, tout en offrant un service client de qualité supérieure à chaque étape du processus. Suivi client : Votre relation avec les clients ne se terminera pas à la vente. Vous assurerez un suivi attentif après l'achat, vous assurant que vos clients sont entièrement satisfaits de leur expérience et de leur véhicule. Vous construirez des relations à long terme avec vos clients, les fidélisant à la marque et à la concession. Veille concurrentielle : Vous resterez informé des tendances du marché automobile et de l'activité des concurrents. Vous utiliserez ces informations pour adapter vos stratégies de vente et pour proposer des solutions innovantes qui répondent aux besoins changeants des clients. *Ce que mon client vous offre : Une marque fiable et moderne, reconnue dans la filière. Rémunération concurrentielle : Votre succès ne passera pas inaperçu. Mon client offre une rémunération compétitive assortie de commissions attractives, reconnaissant ainsi votre contribution au succès collectif. Environnement de travail stimulant : La concession est un lieu où l'innovation est encouragée, où les idées sont valorisées et où le travail d'équipe est essentiel. Vous ferez partie d'une équipe dynamique où chaque membre contribue au succès commun. *Process de recrutement: Un premier échange avec le Cabinet Alphéa Conseil de Plérin pour mieux cerner votre parcours et vos attentes. Un second entretien avec le dirigeant de l'entreprise, pour une rencontre au sein de la concession et une présentation plus approfondie du poste. Le profil idéal : Expérience commerciale solide : au moins 2 ans d'expérience dans la vente de véhicules, avec une préférence marquée pour les voitures et les marques premium. Compétences en négociation et vente : maîtrise des techniques de vente et de négociation, avec un excellent taux de conversion des prospects en clients satisfaits. Forte capacité d'écoute et d'analyse des besoins des clients pour offrir un service personnalisé et adapté Excellente présentation personnelle, avec une attitude professionnelle et un comportement exemplaire en toutes circonstances. Bonne connaissance du marché automobile local et en Bretagne, ainsi que des spécificités et attentes de la clientèle régionale.
Laboratoire de prothèse dentaire de 8 personnes situé à Lannion recherche pour renforcer son équipe une personne méticuleuse et manuelle pour aider les prothésistes dans différentes taches de préparations et de finitions des appareils dentaires. Avoir des aptitudes manuelles et être très méticuleux À pourvoir dès à présent.
Dessinateur - projeteur en structures bois expérimenté Missions : Au sein d'une agence de 6 personnes, sous la responsabilité du dirigeant, vous effectuerez, en autonomie ou en collaboration avec les responsables de projets, les tâches suivantes : - Réalisation de plans de maîtrise d'œuvre - Réalisation de plans EXE, PAC à destination des entreprises - Réalisation d'audit techniques (relevés sur site, réalisation de plans, rédaction de rapport) - Rédaction de descriptifs techniques, quantitatifs, estimatifs du lot structure bois Formations souhaitées: - DUT Génie civil, BTS SCBH, Licence Pro, etc. ou équivalent - Formation initiale en charpente appréciée Compétences : - Expertise technique en structures bois - Maîtrise des outils de conception : Cadwork / Acord Express / Acord Bat 3D - Rigueur et précision - Organisation et gestion du temps - Esprit collaboratif - Résolution de problèmes techniques - Adaptabilité - Connaissance des normes et réglementations - Patience et persévérance - Curiosité et veille technique - Sens de la communication technique - Engagement et exemplarité Expérience : - Expérience significative à poste équivalent 2 ans minimum Poste à pourvoir dès que possible, basé au siège de QSB Lannion Télétravail selon accords d'entreprise Contrat à durée indéterminée, temps plein, salaire selon profil RTT (10 jours par an), mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur, tickets restaurants, forfait mobilité durable, chèque cadeaux...etc.
Basée à Lannion depuis 1999, notre équipe locale est composée de 6 personnes (5 à Vannes, 3 à Rennes) Nos récents bureaux sont aménagés autour des besoins des collaborateurs (ballons d'assise, cuisine, douche, ...). Nos valeurs : Intégrité - Professionnalisme - Qualité Notre book illustre la diversité de nos projets (voir lien internet).
Lannion-Trégor Communauté recherche pour sa Direction de l'Aménagement et de l'Habitat un(e) Instructeur(trice) des Autorisations d'Urbanisme (CU,DP,PC,PD,PA...) Prérequis : Très bonnes connaissances du droit de l'urbanisme et de l'environnement juridique des collectivités territoriales Bonnes connaissances du code de l'environnement, Connaissances du code de la construction et du code civil Aptitude à l'échange, au travail en équipe et à la pédagogie Rigueur et organisation Capacité à alerter Maitrise des outils informatique dont SIG utilisateur Sens du service public, de l'équité et de la probité Permis B Contraintes liées au poste : Déplacements ponctuels sur le territoire pour visites de terrain ou réunions Descriptif du profil : Dans le cadre d'un service mutualisé d'instruction porté par LTC pour les compte des communes adhérentes au service, vous assurerez une majeure partie du circuit d'instruction des ADS sur un périmètre de communes déterminé sur la base des documents en vigueur et en transition vers l'application d'un PLUiH. Le travail s'effectue en relation et en cohérence avec les missions menées par la commune : vérification de la recevabilité et complétude, notifications des délais, demandes de pièces complémentaires, examen technique au regard des règles d'urbanisme applicables, consultations des services internes et externes, élaboration et proposition de décisions, assister les communes en cas de recours gracieux Accueil, information et conseil des pétitionnaires et de tout public dans une moindre mesure La finalité est de proposer à la commune dans les délais impartis, pour signature et envoi au pétitionnaire, une décision finalisée, rédigée, motivée et sécurisée juridiquement pour chaque dossier sous votre responsabilité et en accord avec votre responsable de service
Vous serez responsable du design numérique des prothèses dentaires sur logiciel 3shape Vous serez également responsable de la FAO ZR et cire. des petits travaux prothétiques pur viendront compléter votre temps de travail
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
Le poste : L'agence PROMAN de LANDIVISIAU recherche pour l'un de ses clients un chargé de relation (H/F) Vous aurez en charge les missions suivantes : accueillir, informer et orienter les clients Favoriser une prise de rendez-vous Réaliser des opérations bancaires courantes auprès des clients Vous pourrez être amené à intervenir sur plusieurs points de ventes Salaire à négocier selon expérience Avantages : 13ème mois et tickets restaurants Profil recherché : Vous devez être titulaire d'un BTS Banque ou commerce et/ou avoir une première expérience significative dans le domaine Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez apprendre un métier technique et concret dans le domaine de l'entretien et de la protection de l'habitat ? Rejoignez notre équipe spécialisée dans le traitement de la mérule, la rénovation de charpente et l'isolation des combles et planchers bas. Nous recherchons un technicien débutant (H/F) avec une première expérience dans le bâtiment ou une forte motivation à se former sur le terrain. Vous bénéficierez d'une formation interne complète pour acquérir les compétences nécessaires au poste. Vos missions principales : Vous intervenez chez nos clients particuliers ou professionnels pour réaliser des traitements curatifs ou préventifs contre la mérule et les insectes du bois. Vous participez à la rénovation et à la consolidation de charpentes. Vous effectuez la mise en place de matériaux isolants dans les combles perdus, les rampants et les planchers bas. Vous appliquez rigoureusement les consignes de sécurité et veillez à la qualité des interventions. Vous contribuez à la bonne image de l'entreprise par votre sérieux et votre sens du service. Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience dans le bâtiment ou dans un métier manuel (menuiserie, couverture, isolation, maçonnerie.). Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et souhaitez apprendre un métier technique. Vous appréciez le travail en équipe et en extérieur. Permis B souhaité pour les déplacements sur les chantiers. Conditions proposées : Temps de travail : 39 heures hebdomadaires (35 h + 4 h supplémentaires). Rémunération selon expérience et compétences. Formation interne assurée pour une montée en compétence progressive. Poste à pourvoir immédiatement. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une entreprise reconnue pour son sérieux, sa qualité d'intervention et son accompagnement des collaborateurs. Ce poste est une belle opportunité d'évoluer dans un métier utile, varié et porteur d'avenir.
Société spécialisée dans la métallerie/serrurerie recherche son futur dessinateur-projeteur (H/F). Nous concevons des ouvrages des plus simples aux plus complexes pour l'industrie, le bâtiment, la promotion immobilière, la grande distribution, les collectivités territoriales, les cliniques.mais aussi pour les particuliers, sur toute la Bretagne. ACUMEN RH, cabinet de recrutement, est en charge de ce poste. Après analyse du dossier technique du projet, sous la supervision du directeur d'exploitation, vous serez en charge de : Analyser le cahier des charges de chaque dossier confié et prendre connaissance des instructions du chargé d'affaires et/ou du responsable Effectuer les recherches techniques et demandes de prix auprès des fournisseurs Proposer des solutions techniques Faire les plans de réservation et de principe des ouvrages selon plans marché Relever les côtes sur chantier Réaliser les plans d'exécution et de fabrication, en tenant compte des normes, des DTU en vigueur Faire approuver les plans et les notes de calcul (au maitre d'œuvre, bureau de contrôle.) Etablir la nomenclature des matières et quincailleries à commander Etablir les fiches de tâches et certains bons de commande achats Réaliser les DOE et DIUO en fin de chantier F/H Vous maîtrisez les logiciels Autocad ou TEKLA structures. Vous avez de bonnes connaissances des DTU, normes. Vous êtes titulaire d'un BAC +2 idéalement en conception de produits industriel (BTS CPI), structure métallique, métallerie ou vous possédez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Véritable garant des informations données par le chargé d'affaires, vous savez respecter les plannings pour concevoir et élaborer les plans de principe, d'exécution et de pose. Poste basé à Lannion (22). Rejoignez-nous !
vous complétez une équipe de 2 personnes pour l'entretien des 70 chambres, vous travaillez en toute autonomie de 9h à 16h30 avec une pause déjeuner. Travail samedi et dimanche + une autre journée dans la semaine tournante. La remise en état quotidienne des chambres et de leurs annexes, des services généraux et des parties communes de l'hôtel. - Vérifier l'état général des chambres afin de signaler tout dysfonctionnement ou dégradation au responsable. - Veiller au respect des règles d'hygiène. - Garantir le propreté des chambres et des salle de bains qui lui sont attribuées. Poste à prendre dès que possible.
Formateur - H/F VOS MISSIONS Dans le cadre de notre plateforme d'orientation et de formation professionnelle (ESPO-ESRP), vous accompagnez des personnes en situation de handicap dans la définition et la mise en œuvre d'un projet d'insertion professionnelle. Vous assurez l'animation collective et le suivi individuel des stagiaires. - Vous analysez les besoins des bénéficiaires afin de définir des objectifs pédagogiques individualisés et une proposition de parcours de formation adaptée. - Vous concevez et animez des séances de formation, vous participez à l'actualisation des supports pédagogiques et au respect de la démarche qualité. - Vous mettez en place des actions d'aide à l'élaboration, la construction et la validation de projets professionnels. - Vous accompagnez le développement des savoirs en compétences de base (français, maths, bureautique) - Vous êtes membre d'une équipe pluridisciplinaire (formateurs, ingénieure de formation, psychologue du travail, infirmier, travailleur social, conseiller en insertion pro, .), - Vous participez à la mise en place des projets personnalisés. VOTRE PROFIL De formation Formateur pour adultes (Bac +2), vous justifiez d'une expérience dans ce domaine ou avez eu une expérience dans le domaine de la pédagogie et maîtrisez les outils d'accompagnement à l'orientation professionnelle (ex : ADVP). Vous justifiez aussi d'une expérience dans l'accompagnement des savoirs généraux. La connaissance du public en situation de handicap est un atout. Vos capacités d'écoute et d'analyse vous permettent de repérer les difficultés des stagiaires, et de gérer les relations à l'intérieur du groupe. Vous aimez travailler en équipe. Ce poste relève du secteur médico-social, et à ce titre, ouvre droit au versement de la Prime Ségur. Poste basé sur Lannion et Guingamp. NOTRE ENGAGEMENT Emeraude id. est une association de plus de 250 salariés, membre de l'économie sociale et solidaire dont la mission est de créer de l'emploi pour les personnes en situation de handicap. Nous rejoindre c'est : - intégrer une association à taille humaine, engagée et à forte dimension sociale. - contribuer à une mission qui a du sens - développer vos compétences dans un environnement bienveillant et en constante évolution. - travailler à 10 minutes des plages de la côte de granit rose. Envoyez nous votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe qui œuvre chaque jour pour un monde plus inclusif.
Emeraude i.d. est une association de plus de 250 salariés, membre de l'Economie Sociale et Solidaire. Nous proposons plus de 50 métiers, des activités très diversifiées et un objectif commun : l'emploi et l'inclusion. Rejoindre notre association, c'est contribuer au développement d'une société plus inclusive et respectueuse de son environnement. Notre mission a du sens pour vous ? Envie d'intégrer une équipe à taille humaine ? Participer à nos projets innovants ? Rejoignez-nous !
Adecco recrute un Chargé de Renfort (H/F) pour l'un de ses clients, une agence bancaire, située à Lannion (22300). Ce poste en intérim est à pourvoir à partir du 28 octobre 2025 jusqu'au 20 décembre 2025, avec des horaires de journée (mardi au samedi) Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un environnement dynamique où votre rôle sera essentiel pour garantir la satisfaction des client-e-s. Vous serez au cœur de l'activité, contribuant directement à la qualité du service offert. Votre mission principale consistera à remplir principalement des missions d'accueil (orientation client, prise de RDV, service après-vente, appui des équipes), autrement dit à : - accueillir, informer et orienter lensemble des clients et des visiteurs entrant dans l'agence, et favoriser la prise de rendezvous. - réaliser des opérations bancaires courantes auprès des clients et visiteurs. Le chargé de renfort peut être amené à être mobile sur différents points de vente Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et empathique, capable de gérer les interactions avec la clientèle avec efficacité et bienveillance. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience confirmée dans un environnement similaire, avec au moins quatre mois d'expérience. Compétences comportementales : - Communication efficace : essentielle pour établir une relation de confiance avec les client-e-s et assurer une transmission claire des informations. - Empathie : indispensable pour comprendre les besoins des client-e-s et offrir un service personnalisé. - Résolution de problèmes : capacité à identifier rapidement les solutions adaptées aux situations rencontrées. - Gestion du stress : aptitude à maintenir un haut niveau de performance même sous pression. - Patience : qualité nécessaire pour gérer les demandes complexes avec calme et professionnalisme. Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques : pour garantir une efficacité administrative et organisationnelle. - Techniques de vente : pour promouvoir les produits et services de manière convaincante. - Gestion des réclamations : pour traiter les demandes avec rigueur et assurer la satisfaction client. Ce poste requiert un diplôme de niveau BAC à BAC+2 maximum. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à l'excellence du service client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous travaillerez pour la ville de Lannion, au sein du service technique des sports de la direction Éducation et vie sportive, sur les missions de l'équipe stades, aires de jeux et jardins pédagogiques. Sous l'autorité du chef d'équipe, vous aurez les missions suivantes : - Travaux d'entretien des équipements sportifs et ludiques extérieurs: stades, tir à l'arc, pistes d'athlétisme, aires de jeux, ... - Travaux d'entretien des abords : taille de haies, tonte, débroussaillage mécanique et manuel, parterres, grillages, clôtures, mains courantes, gestion des déchets. Profil - Maîtrise du petit outillage motoculture (DB, taille haie, tondeuse, .) - Rigoureux et notamment sur les règles de sécurité - Savoir travailler en équipe - Respecter les partenaires (associations, enseignement, ...) Conditions d'emploi - Travail à temps complet - CDD de 6 mois - 2000€ bruts mensuels - Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé - Restauration collective (avec participation employeur) Candidature jusqu'au 09 novembre. Prise de poste le 1er décembre 2025
Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Les dispositifs enfance de l'association regroupent différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants en situation de handicap. Parmi lesquels : - L'accueil de jour (IME), qui offre aux enfants et adolescents en situation de handicap un enseignement personnalisé en collaboration avec l'Éducation Nationale, ainsi qu'une éducation spécialisée et une formation professionnelle. - Un service de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO), qui favorise le parcours scolaire ainsi que l'acquisition de l'autonomie sociale et personnelle dans tous les lieux de vie. - Un service d'enseignement en maternelle (UEMA), qui accueille des enfants TSA / TND d'âge maternelle au sein de l'école Kroas Hent de Lannion. Nous recherchons un Accompagnants Éducatif et Social H/F pour notre PMO de Lannion / Guingamp, qui accueille 74 personnes (Déficience Intellectuelle, TSA.) réparties sur le territoire du Trégor. Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage de Gaëlle CHOAIN, cheffe de service, vous intégrez l'équipe de 18 salariés, composée d'éducateurs, de psychomotriciens, de psychologues, d'une orthophoniste, d'une secrétaire et d'un médecin (à temps partiel). Les professionnels peuvent être amenés à travailler sur les antennes de Lannion, Guingamp ou Paimpol. vous apportez une aide individualisée aux personnes accompagnées au sein de l'établissement, en lien avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, pour cela : - Vous accompagnez la personne dans tous les actes de la vie quotidienne en veillant à promouvoir l'autodétermination et les compétences des personnes - Vous proposez et mettez en œuvre des ateliers d'animation et d'activités, adaptés aux besoins des personnes ; - Vous veillez au bien-être, au confort et à la sécurité des personnes ; - Vous soutenez leur insertion sociale ; - Vous participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement des personnes accueillies ; - Vous assurez un rôle d'information, et d'alerte en cas de besoin ; Vous êtes le candidat idéal si . - Vous avez en poche un diplôme d'État d'AES ou AMP - Vous avez la capacité à élaborer, à mettre en œuvre et à évaluer un projet. - Vous êtes un maître de l'organisation et un as de la rigueur - Vous êtes un champion du travail d'équipe - Vous avez une connaissance du handicap notamment des outils et méthodes d'accompagnement des TSA selon les Recommandations de Bonnes Pratiques de la Haute Autorité de Santé Les petits plus : - Les outils bureautiques n'ont pas secret pour vous Quelques informations complémentaires - Le poste est à pourvoir au 03/11/2025 - CDI à temps partiel (50% soit 17h30/semaine) - Vous pouvez adresser votre candidature à Annelyse Le Morvan, Directrice du Dispositif Enfance du Trégor) par mail : a.leguerson@adapei-nouelles.fr - Date limite de candidature : 31/10/2025 Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut.
L'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor, association de parents et d'amis, une organisation au service des personnes en situation de handicap mental et psychique ou fragilisées (2200 personnes accompagnées, 1 400 salariés, 50 établissements). L'établissement accueille des personnes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés ainsi que des personnes porteuses d'autisme.
A&T Ouest, Cabinet de Géomètres-Experts, composé de six Géomètres-Experts et d'une quarantaine de collaborateurs, répartis sur dix sites, recherche un Technicien Géomètre pour son agence de Lannion. Descriptif du poste Vous alternerez entre terrain et bureau. Sous la responsabilité du Géomètre-Expert et de la responsable d'agence, vous aurez pour missions de : - Réaliser des levés topographiques à l'aide d'une station totale et d'un GPS Trimble - Mettre en place des implantations - Réaliser des bornages - Délimiter des propriétés par rapport au domaine public - Rechercher des bornes et effectuer un travail d'analyse au bureau - Rédiger les procès-verbaux de bornage - Préparer des demandes d'urbanisme (CU, DP, PA) - Produire les plans et établir les documents destinés au cadastre à l'aide des outils de DAO - Assurer le suivi du dossier - Interagir avec le client, les notaires, les administrations, etc. En fonction de votre profil, vous pourrez également être amené(e) à réaliser des levés d'intérieur et des levés de façade au scanner statique et dynamique, puis à évoluer vers des missions liées à la mise en copropriété et la division en volumes. Profil recherché Vous êtes géomètre, idéalement titulaire d'un BTS MGTMN, avec une première expérience réussie au sein d'un cabinet de Géomètre-Expert. Vous souhaitez rejoindre une agence à taille humaine, dans un environnement de travail dynamique. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et possédez un excellent sens du relationnel. Vous recherchez un poste vous permettant, à terme, d'acquérir une grande autonomie. Type d'emploi : Temps plein, CDI (39h) / Rémunération : selon le profil, évolutif / Permis B requis
Dans le cadre d'un CDD de remplacement de 2 mois, nous recherchons une assistante gouvernante générale (H/F). Poste non-logé. Vos missions principales : Sous la responsabilité de le/la Gouvernant(e) Générale, vous effectuerez les tâches suivantes afin de fournir un service de qualité à nos clients. Vous serez son bras droit et vous la remplacerez durant ses repos hebdomadaires et autres congés. Organiser et coordonner le travail des équipes en l'absence de la Gouvernante Générale. Créer de l'émotion à travers l'expérience client. Organiser et assurer le briefing quotidien des équipes. Assurer le contrôle des chambres et veiller à la propreté générale de l'établissement. Recenser les problèmes techniques et les signaler au service de maintenance. Veiller à l'état des stocks et signaler les éventuels besoins. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et des procédures de nettoyage en vigueur. Suivre et contrôler le traitement du linge interne et externe. Réceptionner et contrôler les livraisons. Participer aux inventaires de fin de mois et de fin de saison. Participer aux réunions des chefs de service en l'absence de la gouvernante générale. Suivre le nettoyage semestriel et annuel du mobilier. Veiller à la bonne application des plannings. Répondre aux différentes demandes des clients (couture, repassage, nettoyage à sec, etc.). Tenir la promesse du client en termes de qualité et de propreté. L'énumération de ces tâches ne revêt pas un caractère exhaustif. Tous nos employés sont les ambassadeurs de notre vision, de nos valeurs et de notre culture. Nous encourageons nos collaborateurs à exprimer leur personnalité unique et leurs passions, et à travailler en équipe. Compétences requises : Vous êtes idéalement issu d'une formation en hôtellerie et avez une expérience réussie d'au moins deux ans sur un poste similaire. La maîtrise des techniques de nettoyage n'ont plus de secret pour vous. Le sens du service client est indispensable pour ce poste. Au quotidien, vous êtes au service de la clientèle, vous devez donc avoir une présentation, un sens du service et une organisation exemplaire. Aptitudes professionnelles : Maîtrise des codes du luxe décontracté Connaissance parfaite des techniques de nettoyage Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Capacité d'analyse, d'anticipation et de délégation Excellentes compétences en matière de relations avec les clients Gestion du stress et des priorités Discrétion et honnêteté Souci du détail, sens du service Qualités requises : Organisation et rigueur Implication et engagement Polyvalence et adaptabilité Autonomie Réactivité et dynamisme Excellente présentation Attitude positive et agréable Esprit d'équipe Ponctualité
Vos missions principales : Sous la direction du Chef des cuisines, vous contribuerez et veillerez à la satisfaction des clients en permanence en assurant une prestation de qualité afin de faire vivre au client une expérience unique, en appliquant et en faisant appliquer les standards de qualité. - Assistez le Chef et les Sous-Chefs dans leurs fonctions. - Superviser les commis et les plongeurs. - Répartir les tâches et donner des instructions aux membres de votre équipe tout en supervisant leur bonne exécution. - Contribuer à l'animation et à la formation de votre équipe. - Veiller à l'efficacité du service. - Veiller à la bonne mise en place et préparer les différents mets à la carte en maitrisant les types de cuissons, le désossage des viandes et la préparation des volailles, poissons et crustacés. - Veiller au respect des fiches techniques et contrôler la bonne préparation des plats avant l'envoie en salle (goût, qualité, présentation). - Contrôler toutes les marchandises livrées. - Bonne gestion des stocks et contrôler des approvisionnements. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Compétences requises : Vous êtes idéalement issu d'une formation CAP/BEP et avez une expérience réussie sur un poste similaire. La maîtrise du sens du service client est indispensable pour ce poste. Vous devez donc faire preuve d'esprit d'équipe et de réactivité pour garantir le bon fonctionnement général de la Brasserie de la Plage/du restaurant et la satisfaction des clients. Aptitudes professionnelles : - Pédagogue et chef d'équipe - Gestion du stress et des priorités - Méthodique, rigoureux et très organisé - Souci du détail et de la qualité - Esprit d'initiative - Bonne connaissance des produits Qualités requises : - Flexibilité et disponibilité - Ponctualité et engagement - Esprit d'équipe - Autonomie - Créatif(ve) - Attitude positive et agréable - Volonté et motivation Contrat pour la saison 2025: contrat jusque décembre, logé et nourri. - Salaire négociable : 2 187.50 € brut par mois - 39h par semaine - 2 jours de repos consécutifs
Dans le cadre d'un CDD, nous recherchons un(e) valet/femme de chambre (H/F). Poste non-logé. Tâches confiées: Assurer le nettoyage et la mise en place des chambres. Effectuer le nettoyage des parties communes. Ranger, nettoyer et réapprovisionner les offices (linge, produits d'accueil, produits d'entretien, papeterie). Poste de jour. 2 jours de repos consécutifs. Heures supplémentaires payées. Débutants acceptés. Idéalement située entre la Côte de Granit Rose et la Côte Sauvage, la tranquille et pittoresque péninsule de Locquirec abrite le Grand Hôtel des Bains depuis le début du XXème siècle. Dans un luxe raffiné et décontracté, le Grand Hôtel des Bains est la rencontre parfaite du charme et de l'élégance, offrant un luxe discret toute l'année. Il accueille depuis des années une clientèle raffinée, issue du monde des arts, de la littérature, du cinéma..., et qui aime à se retrouver dans ce lieu unique. L'hôtel compte 36 chambres décorées dans le style classique de la Nouvelle Angleterre dont la majorité faisant face à la mer, deux restaurants mettant à l'honneur les produits naturels et l'élevage local, ainsi qu'un spa composé de 6 cabines de soins, et d'un espace détente avec piscine, sauna, hammam et salle de fitness.
Maintenance, Entretien des Bâtiments, Espaces vert, Ménage Connaissance en peinture, menuiserie, maçonnerie, jardinage, bricolage Nous recherchons une personne polyvalente et autonome dans son travail CDD de 130h/mois base SMIC (évolution salariale et temps plein possible) Planning: 6h par jour du lundi au vendredi à définir avec l'employeur Poste à pourvoir de suite Senior bienvenu Recrutement uniquement par mail envoyer CV et lettre de motivation
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Nous recherchons un(e) maçon(ne) expérimenté(e) en rénovation pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez sur des chantiers de restauration et de réhabilitation de bâtiments anciens (maisons, immeubles, bâtiments patrimoniaux, etc.). Vos missions : - Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle : murs en pierre, briques, moellons, enduits à la chaux. - Restaurer ou renforcer des structures existantes. - Préparer et couler des dalles, chapes et fondations. - Effectuer les finitions et travaux de reprise. - Respecter les règles de sécurité sur chantier et assurer la propreté de la zone de travail. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience significative en maçonnerie de rénovation. - Vous maîtrisez les techniques traditionnelles et les matériaux anciens. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail bien fait. (déplacements sur chantiers).
L'entreprise est basée à Lannion. Nous sommes spécialisés dans la rénovation des bâtiments sur les métiers de couverture, maçonnerie, et isolation biosourcées intérieures. Notre zone d'action est de 20 kms autour de Lannion.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Lannion-Trégor Communauté recrute pour son Conservatoire à Rayonnement Intercommunal, 800 élèves Un(e) pianiste accompagnateur(trice) Temps non complet 12h30 hebdomadaires Descriptif du profil Sous la responsabilité de la direction du conservatoire, l'enseignant(e) s'intègrera pleinement dans l'équipe et sera force de proposition dans tous les projets pédagogiques et artistiques associés notamment à sa discipline. Il/elle saura être à l'écoute de l'ensemble des interlocuteurs : élèves, parents d'élèves, enseignants, administrations, partenaires institutionnels et artistiques. Ses missions principales seront les suivantes : - Accompagner les chanteurs et les instrumentistes du conservatoire: tout au long de leurs parcours, dans leurs prestations et évaluations du cycle 1 au cycle 3 (CEM) - Accompagner les chorales enfants, ados et adultes du conservatoire de la préparation à la scène - Conseiller les élèves lors des répétitions - Coordonner son travail avec celui des autres enseignants - Assurer le suivi, évaluation et orientation des élèves - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi qu'à la réflexion pédagogique - Proposer et développer des projets pédagogiques et artistiques en direction des élèves - Participer à la vie culturelle du Conservatoire Prérequis - Titulaire d'un diplôme d'Etat (DE) avec une expérience confirmée en tant qu'accompagnateur(trice) Savoirs et savoirs faire - Connaissance et savoir-faire didactique et pédagogique - Capacité à gérer des groupes et s'adapter à différents types de publics - Esprit d'initiative quant au développement de projets artistiques transversaux - Connaissance des textes cadres régissant l'enseignement artistique spécialisé, - Connaissance du Règlement des Études, et du Projet d'établissement, aptitude à se les approprier, s'y inscrire, et être force de proposition à son égard, - Savoir intégrer les innovations, les réformes, l'évolution de la discipline et des pratiques associées. - Connaissance des langages artistiques, des répertoires, des compositeurs et interprètes, avoir une attitude d'ouverture - Maîtrise de " savoirs faire " techniques Savoirs être - Compétences d'organisation, compétences relationnelles : - Faire preuve de capacités d'organisation, de rigueur, et de méthode, être capable de proposer et mettre en œuvre des projets artistiques, pédagogiques et culturels partenariaux favorisant la dimension collective et l'interdisciplinarité, - Savoir travailler en équipe, avoir le sens des relations humaines, - Avoir le sens du service public et être respectueux du code de déontologie - Aptitude à rendre compte. Contraintes liées au poste - Poste basé à Lannion (principal) et Tréguier, 2 sites d'enseignement - Déplacement sur le territoire selon les besoins du service - Périodes et horaires de travail liés au calendrier scolaire et à la disponibilité des élèves et de l'établissement (soirée, mercredi, samedi) - Planning mobile suivant les besoins du service, accompagnement des projets de classes avec des réalisations publiques programmées en soirée et samedi-dimanche.
La ville de Lannion recrute un agent de surveillance des voies publiques (H/F) Surveillance du stationnement et verbalisation entrant dans le champ de compétence des ASVP, gestion du marché et perception des droits de place, gestion de régies municipales. Missions Stationnement : - Surveillance du stationnement (Zone bleue, emplacements réservés, places PMR) et de la propreté des espaces publics. - Verbalisation des infractions liées au stationnement et à la propreté des espaces publics. Circulation : - Sécurité aux abords des établissements scolaires. Marché : - Gestion administrative des marchés (jeudi, dimanche). - Placement des commerçants. - Encaissement des redevances d'occupation du domaine public. - Titulaire de la régie de recettes associée. - Organisation et participation aux réunions avec les différents partenaires et notamment la commission Marché. Fêtes foraines & cirques : - Gestion administrative de la fête foraine. - Placement et encaissement des industriels forains et des cirques. - Titulaire de la régie associée. - Organisation des réunions préparatoires de la fête foraine. Missions complémentaires : - Assistance aux agents chargés de la régulation de la circulation automobile et à l'occasion des manifestations et aux besoins des services techniques (lors de travaux, peinture, .). Profil - Capacité d'accueil et de renseignement du public - Diplomatie, calme et sang froid - Devoir de réserve et impartialité - Savoir rendre compte d'un incident et d'une intervention - Aisance informatique (courriel, traitement texte, tableur) - Disponibilité - Esprit d'équipe Conditions d'emploi - Travail à temps complet - horaires variables en fonction des nécessités de service (du mardi au samedi) - travail certains jours fériés - 2000€ à 2200€ bruts mensuels selon profil - Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé - Prime de fin d'année - Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.) Candidature jusqu'au 9 novembre. Prise de poste début Janvier 2025
La ville de Lannion Lannion est une commune située en Bretagne, dans le département des Côtes d'Armor, sur le littoral de la Manche, entre Brest et Saint Brieuc (moins de 3h de Paris en TGV - 20 000 habitants - 450 agents). Lannion bénéficie d'un cadre de vie privilégié à 10 minutes de la mer et de la côte de Granit Rose. Au cœur d'un bassin de vie de 100 000 habitants, la ville est riche de ses commerces, ses équipements publics, de son patrimoine historique et d'une vie associative dense et d
Au sein de l'établissement, vous serez chargé(e) de la cuisine : cuisson des viandes, assemblage des sandwichs, burgers... Vous ferez le nettoyage de la cuisine, et des ustensiles de cuisine. Possibilité de formation sur le poste. Horaires de travail : Du mardi au samedi 11h-14h et 18h30-22h Dimanche : 18h30-22h Repos le lundi et le dimanche matin et demie par semaine, jours à définir avec l'employeur.
Nous sommes à la recherche d'un aide maçon pour renforcer notre équipe sur divers chantiers (neuf, rénovation, gros œuvre, etc.). Horaire de travail : 8h-12h/13h/17h Travail un vendredi sur deux Panier repas (14€ par jour), indemnité de trajet et prime de salissure. Le contrat pourra par la suite être à long terme. Missions : - Aide à la réalisation de fondations, murs, dalles, coffrages... - Nettoyage et rangement du chantier - Respect des règles de sécurité Le candidat doit être conscient que le métier est sollicitant physiquement. Profil recherché : - Débutant accepté - Ponctualité, motivation - Travail en équipe et respect des consignes Possibilité de faire une immersion en entreprise pour découvrir le métier et être ensuite formé au métier au sein de l'entreprise, avant le recrutement (POEI);
Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa Direction des Infrastructures et des Mobilités un adjoint au responsable du service Transports (H/F). Au sein de service Transport, sous l'autorité directe du responsable, il/ elle aura pour principale mission le suivi et l'optimisation du plan transport. Missions : Suivi et optimisation du plan de transport Pilotage des évolutions du réseau Information aux usagers Pilotage du suivi des points d'arrêt Accessibilité du réseau et de l'information Support à la gestion de l'équipe de conduite Gestion administrative et technique Profil : Rigueur et organisation Maîtrise des logiciels informatiques de base + logiciels métier Compétences techniques et financières Bac +2/3 avec expérience significative dans le transport public de personnes Contraintes: Travail en bureau Horaires tôt le matin et tard le soir ponctuellement (contrôle des services, fin de services conducteurs) Respect des obligations de discrétion et de confidentialité. Participation aux astreintes Transports (1 semaine toutes les 4 semaines)
AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter des concessions automobiles en se présentant en tant qu'acheteur(euse) potentiel(le). Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire. Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval, Caen, Vigneux de Bretagne;, Le Mans, Poitiers... Compétences : - Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Techniques de communication - Savoir-être professionnels : Rigueur - Sens de la communication
Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les demandeurs d'emploi dans leur projet de création ou reprise d'entreprise. Participer à l'émergence et au diagnostic de projets de création d'entreprise. Mener des entretiens individuels pour identifier les compétences, motivations et savoir-être Aider à comprendre les étapes nécessaires à la création ou à la reprise d'une entreprise Soutenir l'élaboration et la validation du projet professionnel lié à la création ou reprise d'entreprise. Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement Votre profil : BAC+2 minimum en évolution professionnelle, RH ou psychologie, 3 années XP minimum dans l'accompagnement dont en création d'entreprise, Maîtrise des outils et techniques de création/reprise d'entreprise, Compétences obligatoires : Animation de prestations de reclassement en distance et/ou présentiel, Pack office. Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail comme Activ'Créa, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, adaptabilité et gestion du stress Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible, Des déplacements à Guingamp sont à prévoir, Package salarial : fixe de 2100€ à 2200 mensuel sur 12 mois indemnités kilométriques panier repas 8,20€ net par jour travaillé Contrat 35h, Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Alixio Group, Cabinet de Conseil stratégique et de Services opérationnels RH Relevez les défis humains de vos transformations
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : - Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, - Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, - Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, - Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, - Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, - Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : - Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, - 3 à 5 années XP dans l'accompagnement, - Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, - Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, Connaissances souhaitées : - des dispositifs et outils France Travail, - dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. - Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois ; Déplacements en région à prévoir, Package salarial : Fixe de 2.100 à 2.200€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.
Lannion-Trégor Communauté (LTC) est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) rassemblant 57 communes pour 118 000 habitants. Dans le cadre de ses compétences, la collectivité est gestionnaire de sites naturels et opérateur Natura 2000 du site « Rivière du Léguer et forêts de Coat an noz-Coat an hay et de Beffou ». Nous recherchons pour 12 mois un(e) chargé(e) d'études qui assurera l'animation du site. Cette mission comprendra : La rencontre des partenaires, usagers et propriétaires concernés par le site Natura 2000 ; Le montage et le suivi de la mise en œuvre de contrats Natura 2000, en particulier des contrats forestiers, des contrats non agricoles et non forestiers (landes et chiroptères par exemple) ; La rédaction des dossiers d'autorisation lorsque cela s'avère nécessaire ; Le lien entre les propriétaires et les services de l'Etat et de la Région ; La réalisation d'inventaires et suivis naturalistes ponctuels sur le site Natura 2000 (dont chiroptères) ; Des missions d'éducation à l'environnement et de découverte du site Natura 2000 ; La co-organisation et co-animation des Comités de pilotage et éventuelles autres réunions. La rédaction des prévisionnels et des bilans d'activités et la participation au montage des dossiers de demande de subventions Contraintes liées au poste : Autonomie, Permis B, nombreux déplacements, Horaires souples, Isolement lors des phases de terrain. Descriptif du profil : Bac +2 avec expérience à Bac +5, "BTS Protection de la nature", Licence ou Master "gestion de l'environnement" Connaissances naturalistes (à préciser dans le CV) Maîtrise des techniques de gestion et d'aménagement en espaces naturels Animation de projets Connaissance des jeux d'acteurs, connaissance du réseau naturaliste régional Connaissance de la règlementation et de la politique Natura 2000 Capacités rédactionnelles Maîtrise des logiciels informatiques (Q-SIG, GEONATURE, .) Sens du contact et du relationnel Renseignements/Informations complémentaires: Mathieu BREDECHE, Mail: mathieu.bredeche@lannion-tregor.com, Tél: 02-96-05-93-61 / 06-85-55-52-09 Modalité(s) de candidature: Candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) à adresser à l'attention de Monsieur le Président, LTC, CS 10761, 22307 LANNION CEDEX
Fort de ses 50 années d'expérience, le groupe Français Lumibird conçoit, fabrique et distribue, à partir de ses différents sites en France (Lannion, Rennes, Villejust, Cournon d'Auvergne) et à l'étranger (USA, Canada, Italie, Slovénie, Suède, Australie.) des solutions laser haute performance à usage scientifique, industriel et médical. Caractérisé par son savoir-faire, ses nombreux brevets, sa croissance régulière et des métiers allant de l'opérateur au chercheur, le groupe Lumibird compte aujourd'hui plus de 1000 salariés à travers le monde. Résolument engagé en faveur du développement durable, le groupe Lumibird contribue à la transition écologique et sociale en développant une politique RSE ambitieuse. Keopsys Industries, entité du groupe Lumibird, conçoit et développe principalement des lasers et amplificateurs à fibre, et compte plus de 200 salariés basés sur les sites de Lannion (22), Cesson Sévigné (35) et Talence (33). Rattaché(e) au Responsable de Ligne, vous aurez pour missions principales : - Réaliser l'assemblage de produits diversifiés alliant de l'électronique et de l'optique dans le respect de consignes données. - Participer en équipe à la production en grandes et moyennes séries de tous types de diodes fibrés, de photodiodes ou de brasures de composants optiques type semi-conducteurs. - Mettre en œuvre les différents procédés suivant (brasage, fibrage, collage, capotage de diodes fibrées, assemblage et mesures de composants .) - Participer aux améliorations techniques des procédés et des produits - Piloter et programmer des machines automatiques - Être force de proposition pour la résolution des aléas à votre poste de travail ou sur les lignes de production Connaissances et compétences requises - Vous présentez des qualités de dextérité et de concentration importante afin de pouvoir manipuler, avec précaution, des composants et sous-ensembles optiques - Capacité à conduire des machines automatiques - Capacité à comprendre et suivre une procédure de montage et un programme de production - Goût pour le travail technique ; manipulation de petits outillages (brucelles, pinces) ; Prises de mesures (puissance mètre ; oscilloscopes, OSA .), inspections visuelles au microscope . - Maitrise des outils bureautique (Word, Excel) - Une expérience dans l'industrie électronique ou optique dans un environnement de salle blanche est un plus Qualités - Vous avez démontré votre rigueur, votre sérieux - Vous faites preuve de dynamisme, d'un bon relationnel et aimez le travail en équipe.
Sous la supervision du responsable qualité, le technicien qualité aura pour missions de : - Développer et améliorer la performance qualité des fournisseurs en conformité avec nos exigences. - Collaborer avec les services pour améliorer en permanence la qualité des produits/services et contribuer à la satisfaction de nos clients. - Développer la culture qualité dans les autres services en partageant des méthodes de travail et outils, au travers des réunions, des formations, des groupes de travail, . - Contribuer au maintien ou à l'obtention des certifications Qualité - Promouvoir une culture de résolution de problèmes basée sur les données pour soutenir une approche ciblée des problèmes de qualité, du coût de la non-qualité et des inefficacités dans les processus, en collaboration avec tous les services concernés - Traiter les fiches de non-conformités et les diffuser vers les fournisseurs. - Valider les plans d'actions proposés par les fournisseurs en respectant une méthodologie de résolution de problème type 8D, faire respecter les délais annoncés et vérifier leur efficacité. - Tenir à jour, établir et reporter les indicateurs qualité fournisseurs et piloter les plans d'amélioration. - Gérer les demandes de dérogation des fournisseurs. - Collecter les coûts de non-qualité fournisseurs et les communiquer au Service Achats. - Assister le contrôle d'entrée et la fabrication pour les prises de décision concernant la qualité des composants.. - Préparer et réaliser les audits fournisseurs et les audits internes (Processus Qualité/ Process/ Produits) et assurer le suivi des actions. - Vérifier et valider les FAI fournisseurs avec le support des services concernés. - Contribuer à la qualification et l'évaluation de la performance fournisseurs . Déplacement en France et à l'international à prévoir. Connaissances et compétences requises - Formation/connaissances à dominante technique avec spécialisation en qualité - Connaissance des outils et méthodologie de la qualité - Connaissance des normes qualité ISO - Connaissance des outils informatiques (pack office) - Maîtrise de l'anglais pour tenir des conversations techniques et rédiger des courriers, rapports, . Qualités - Méthode, rigueur et capacité d'analyse. - Aptitude à animer des réunions, à convaincre et inspirer. - Savoir s'adapter aux situations, proposer des solutions et prendre des décisions. - Aptitude à synthétiser et rédiger des comptes-rendus, rapports - Esprit d'équipe, autonomie, capacité à reporter
MISSION PRINCIPALE DU Responsable Qualité Animer et garantir le déploiement du système de management de la qualité SMQ qui vise la satisfaction des clients et la performance. Veiller à une conformité des procédures de l'entreprise aux exigences des clients, aux contraintes internes et aux obligations légales ou normatives. Objectif court terme : Certification ISO 9001 Objectif moyen terme : Certification ISO 14001 Relations de travail. En interne : Responsable hiérarchique, Responsable de Processus, service commerciale, production, logistique, maintenance, R&D / bureau d'études. En externe :Clients, fournisseurs Description des activités significatives Dans le respect du Règlement Intérieur, des règles de sécurité pour soi et autrui, des consignes environnementales et des standards : Sous la responsabilité de la direction et en lien avec la stratégie de l'entreprise : Définir la politique de gestion de la qualité de l'entreprise Définir, formaliser, adapter les méthodes et outils pour garantir l'amélioration continue des produits et des processus Elaborer et faire évoluer des procédures qualité et contrôler la conformité de leur application Analyser les non-conformités, définir et préconiser les actions correctives et contrôler leur mise en œuvre Superviser le contrôle qualité des réceptions produits ou matières Élaborer et garantir la mise à jour et la validation des documents techniques Assurer la veille réglementaire et législative Réaliser des audits et contrôles qualité Animer des réunions d'information, des groupes de travail (amélioration continue, résolution de problèmes), des équipes projets Manager les ressources humaines de son périmètre: Conduire les entretiens individuels de son équipe (atteinte des résultats de l'équipe, propositions salariales.) Être en appui technique auprès de son équipe Mettre en place l'organisation et les moyens matériels et humains adaptés Evaluer les besoins en recrutement Assurer le maintien et le développement en compétences de son équipe Animer et mobiliser son équipe Responsabilités exercées et latitude d'action Être garant de la totalité du système de qualité, de ses audits et de ses améliorations Piloter et suivre les plans d'action corrective (modification organisationnelle, amélioration de processus, formation du personnel.) Pilote la communication interne pour sensibiliser le personnel aux projets qualité Exercer un rôle d'alerte sur les situations à risques (sécurité, dysfonctionnement). Travailler à partir des directives et d'un budget alloué par la direction Rendre compte des résultats annuels / pluriannuels obtenus Connaissances professionnelles spécifiques Maîtrise des exigences de la norme ISO 9001 Connaissance de la norme ISO 9001 Maîtriser les outils et méthodologie d'analyse (8D, AMDEC.) Savoir préparer et mener des audits Animation d'équipe / management Connaissance en métrologie et qualité Maîtriser les outils courants de bureautique et le logiciel ERP
Vous êtes passionné par l'automobile et vous avez un esprit de gagnant ? Vous aspirez à une carrière dynamique où votre détermination et votre engagement sont récompensés à leur juste valeur ? Ne cherchez plus, notre client, concession automobile d'un grand groupe automobile, recherche un vendeur VN automobile à Guingamp (22) ! En tant que commercial automobile, vous serez confronté à un défi exaltant chaque jour : fournir une expérience client exceptionnelle à une clientèle exigeante. Vous serez le visage de la marque, représentant son engagement envers l'excellence et le service à la clientèle de premier ordre. En tant que commercial automobile VN, vous serez responsable de plusieurs missions clés qui contribueront au succès et à la satisfaction des clients : Accueil et conseil client : Vous serez le premier point de contact pour les clients, accueillant chaleureusement chaque visiteur et les guidant à travers une gamme de véhicules haut de gamme et moderne. Vous écouterez attentivement leurs besoins, leurs préférences et leurs exigences, et les conseillerez avec expertise sur les modèles qui correspondent le mieux à leurs attentes. Présentation des produits : Vous maîtriserez parfaitement les caractéristiques et les avantages de chaque véhicule de la gamme, et vous les présenterez de manière convaincante aux clients. Vous organiserez des essais routiers pour leur permettre de vivre l'expérience de conduite de voitures hors-pair. Négociation et closing : Vous utiliserez vos compétences en négociation pour parvenir à des accords avantageux pour les clients tout en respectant les objectifs de vente de la concession. Vous serez responsable de conclure les ventes de manière professionnelle et transparente, tout en offrant un service client de qualité supérieure à chaque étape du processus. Suivi client : Votre relation avec les clients ne se terminera pas à la vente. Vous assurerez un suivi attentif après l'achat, vous assurant que vos clients sont entièrement satisfaits de leur expérience et de leur véhicule. Vous construirez des relations à long terme avec vos clients, les fidélisant à la marque et à la concession. Veille concurrentielle : Vous resterez informé des tendances du marché automobile et de l'activité des concurrents. Vous utiliserez ces informations pour adapter vos stratégies de vente et pour proposer des solutions innovantes qui répondent aux besoins changeants des clients. *Ce que mon client vous offre : Une marque fiable et moderne, reconnue dans la filière Rémunération concurrentielle : Votre succès ne passera pas inaperçu. Mon client offre une rémunération compétitive assortie de commissions attractives, reconnaissant ainsi votre contribution au succès collectif. Environnement de travail stimulant : La concession est un lieu où l'innovation est encouragée, où les idées sont valorisées et où le travail d'équipe est essentiel. Vous ferez partie d'une équipe dynamique où chaque membre contribue au succès commun. *Process de recrutement: Un premier échange avec le Cabinet Alphéa Conseil de Plérin pour mieux cerner votre parcours et vos attentes. Un second entretien avec le dirigeant de l'entreprise, pour une rencontre au sein de la concession et une présentation plus approfondie du poste. Le profil idéal Expérience commerciale solide : au moins 2 ans d'expérience dans la vente de véhicules, avec une préférence marquée pour les voitures et les marques premium. Connaissances techniques : compréhension approfondie des caractéristiques techniques des véhicules premium, y compris les dernières technologies et innovations automobiles. Compétences en négociation et vente : maîtrise des techniques de vente et de négociation, avec un excellent taux de conversion des prospects en clients satisfaits. Forte capacité d'écoute et d'analyse des besoins des clients pour offrir un service personnalisé et adapté
Vous êtes passionné par la vente et vous souhaitez mettre vos compétences au service des entreprises locales ? Vous aspirez à un poste stratégique, au cœur du développement commercial d'une concession reconnue ? Ne cherchez plus ! Mon client crée un poste clé de Vendeur Société H/F à Lannion. En tant que Vendeur Société, vous jouerez un rôle central dans la conquête et la fidélisation d'une clientèle professionnelle. Vous serez l'interlocuteur privilégié des entreprises, représentant une gamme complète de véhicules utilitaires modernes et performants. *Vos responsabilités principales incluront : Identifier et cibler les opportunités de vente auprès des entreprises locales. Présenter notre gamme de véhicules utilitaires aux clients potentiels et mettre en avant leurs atouts. Développer des solutions sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de chaque professionnel. Gérer le processus de vente de bout en bout, de la prospection à la conclusion. Établir et entretenir des relations clients solides afin de garantir satisfaction et fidélisation. *Vos avantages : Rémunération attractive et non plafonnée (fixe + variable) Prime de partage de la valeur versée en novembre Carte cadeau de fin d'année Régime de prévoyance supplémentaire unique, pour une couverture renforcée face aux accidents de la vie Parcours de formation individualisé et accompagnement continu, avec de réelles perspectives de mobilité interne Accès préférentiel à des activités sportives, culturelles ou de vacances via IRP AUTO (sous conditions de ressources) 39h/semaine, 1 RTT/mois, repos hebdomadaire à définir *Process de recrutement : Un premier échange avec le Cabinet Alphéa Conseil de Plérin pour mieux cerner votre parcours et vos attentes. Un second entretien avec la concession, pour une rencontre et une présentation plus approfondie du poste. Le profil idéal Le profil idéal du candidat: Formation Bac +2 orientée commerce ou Titre Professionnel Vendeur Automobile Confirmé Expérience réussie en vente BtoB ou automobile, idéalement sur le segment utilitaire/professionnel Excellentes compétences en prospection, négociation et closing Forte capacité à comprendre les besoins spécifiques d'une clientèle professionnelle et à y répondre avec des solutions adaptées Esprit d'initiative, autonomie et goût prononcé pour le challenge commercial Rejoignez mon client et contribuez activement au développement d'une clientèle professionnelle fidèle et exigeante. Si vous êtes prêt à relever le défi et à devenir un acteur clé de cette nouvelle dynamique commerciale, contactez-moi dès aujourd'hui !
La dynamique de croissance de la société tournée majoritairement vers l'international conduit l'entreprise à consolider ses effectifs. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise à taille humaine, dans un cadre de vie agréable en bord de mer. Toutes les équipes : Vente & Marketing, Production, Qualité, R&D et Méthodes & Industrialisation travaillent ensemble dans un unique et même lieu. Vous travaillerez en collaboration avec des équipes spécialisées en optique, mécanique et électronique dans un domaine High Tech industriel. En intégrant Oxxius, vous contribuerez à la poursuite de la croissance de notre structure dans un environnement photonique en pleine expansion. Embarquez avec nous ! La description des activités significatives de l'emploi Être en charge du soutien et de l'accompagnement des clients et/ou distributeurs dans les taches d'assistances, d'installations, et maintenances préventives ou curatives. La nature et le périmètre des missions exercées - Installer, maintenir, dépanner et éventuellement réparer les produits Oxxius. - Fournir un support technique aux clients, distributeurs ou équipe commerciale. - Réaliser les interventions à distance sur les produits Oxxius sous l'autorité du responsable support client/SAV - Suivre les retours physiques des produits en relation avec la GP et l'avancement des RMA en relation avec la production et la R&D - En partenariat avec le responsable Support client/SAV, collaborer aux analyses et suivis des statistiques d'interventions et RMA. - Intervenir chez des clients pour installation ou réparation. - Analyser et réparer ponctuellement en usine les produits. - Il n'y a pas de responsabilités hiérarchiques pour ce poste Connaissance professionnelles spécifiques Formation initiale à dominante technique de niveau Bac+2 minimum Connaissance en optique et électronique Aisance orale et écrite réelle en langue française ; pratique de l'anglais (lu, écrit, parlé) Dynamisme, implication, rigueur, capacité d'initiative et qualités relationnelles
Quelles responsabilités enrichissantes vous attendent en tant qu'Employé(e) de poissonnerie (F/H) ? Au sein de notre poissonnerie cliente, vous assurerez la gestion des produits et la satisfaction des clients grâce à votre aisance en vente. - Accueillir les clients et les conseiller sur le choix des poissons et produits de la mer - Préparer et disposer les produits de manière attrayante sur l'étal tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Entretenir l'espace de vente et veiller à la bonne conservation des produits exposés Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 6/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Pour des carrières dans le commerce, notre agence vous connecte aux meilleures opportunités.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'agence de Bretagne Matériaux Lannion recrute ! En votre qualité de Magasinier Conseil H/F, vous préparerez les commandes de vos clients dans la cour des matériaux (environnement extérieur et intérieur) en suivant les règles de sécurité. Votre objectif sera de créer une relation de proximité avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction. Votre quotidien ? Accueillir les clients dans la cour des matériaux. Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages (en intérieur et extérieur). Chargement/déchargement des véhicules de transport. Informer les clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposer la vente de produits complémentaires. Réalisation quotidienne dinventaires tournants. Ranger et nettoyer régulièrement la cour des matériaux. Important : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient, vous aimez vous « plier en quatre » pour livrer vos clients à temps et dans les meilleures conditions ! Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier(e) Conseil, avez de lambition, de la motivation, aimez le travail en équipe et souhaitez monter en compétences par la suite ? Pour ce poste, l'obtention du CACES 3 serait un +. Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble !
Centre Services vous ouvre ses portes ! Nous sommes implantés dans toute la France et recherchons actuellement un-e employé-e de ménage pour notre agence de Lannion. Si vous êtes basé-e à Lannion ou dans les alentours, cette offre est faite pour vous. Descriptif du poste : Durée du contrat : 12h par semaine Rémunération : 11.88 € de l'heure Plus : congés payés, mutuelle, remboursement des frais kilométriques et/ou titres de transport, période d'intégration avec accompagnement de près Vous aurez la possibilité de travailler à temps plein selon vos préférences et bénéficierez d'une mutuelle. Votre planning pourra varier en fonction des jours et du nombre de clients. Ces derniers vous seront attitrés (vous pourrez être amené-e à effectuer des remplacements). Nous ferons preuve de flexibilité pour établir votre emploi du temps en tenant compte de vos obligations personnelles. Si vous êtes motivé-e pour exercer un emploi proche de chez vous avec des horaires flexibles, et que vous possédez des compétences en entretien ménager et repassage, nous vous encourageons vivement à postuler dans notre agence Centre Services Lannion. Votre savoir-être est l'une de vos plus belles qualités ? Le travail en autonomie ne vous fait pas peur et votre capacité d'adaptation n'est plus à prouver ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature : nous apprécions les prises d'initiatives ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Lannion est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Intégré(e) à l'équipe support basée à Lannion (22), vous assurez le traitement quotidien des incidents techniques et garantissez une assistance à distance efficace auprès de nos clients à distance. Prendre en charge les demandes de support utilisateurs : diagnostic, résolution d'incidents (PC, mobiles, imprimantes, réseaux.) Installation et paramétrage à distance Réaliser le support et la gestion des environnements Microsoft (Windows, Office 365, Active Directory.) Intervenir sur la téléphonie IP, la messagerie et la connectivité réseau (WiFi, VPN, TCP/IP, DNS, DHCP.) Rédaction de procédures Garantir une traçabilité des interventions via les outils de ticketing Escalader les incidents nécessitant une expertise supérieure Profil: Polyvalent(e), dynamique et réactif(ve), vous appréciez le contact client et le travail en équipe. Vous êtes reconnu pour votre bonne capacité à communiquer, et à être pédagogue . Capacité d'adaptation et rigueur seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Compétences requises: Première expérience validée sur un poste similaire en support informatique helpdesk Maîtrise de l'environnement Microsoft (Windows, Office 365, Outlook) Connaissances réseaux : base TCP/IP, DNS, DHCP, Wifi Maîtrise des outils de gestion de tickets et d'incidents Type de contrat: CDI - Temps plein
Boulangerie-pâtisserie artisanale recherche un(e) pâtissier(ère) expérimenté(e) pour compléter son équipe L'Atelier de Christophe confectionne une très large gamme de pâtisseries de qualité 100% fait maison (pâte à choux traditionnelle, entremets, gamme prestige, gâteaux de voyage, wedding cakes...). Répondre à cette annonce vous permettrait en outre de rejoindre et de renforcer une équipe motivée dans l'objectif de satisfaire les clients et de se dépasser (confectionner des produits de qualité contribue à renforcer les valeurs positives associées aux métiers de l'artisanat ainsi que de promouvoir un territoire où il fait bon vivre). Travailler avec nous pour une saison serait l'occasion également de s'inscrire dans le cadre du développement continu et des compétences et de découvrir comment il est possible de répondre à la demande tout en maintenant la qualité ainsi que le plaisir du travail bien fait. Salaire = 1700 euros net pour 35 heures/semaine (en sus, heures supplémentaires majorées les semaines de forte production, heures de dimanche). Pour plus de renseignements, vous pouvez appeler au 06 73 01 17 18. Candidature à adresser par mail à l'adresse suivante : christophe.cocaign29@orange.fr
La boulangerie est située en bord de mer (proximité immédiate des plages de St-Efflam, des curés, du fond de la baie et du port de Locquirec) Pour plus de renseignements, vous pouvez appeler au 06 73 01 17 18.
Nous recherchons un aide -couvreur désireux d'apprendre le métier. Vous serez amené à venir en aide sur les chantiers pour : - mise en sécurité du chantier ( montage d'échafaudage). - démontage des toitures - petite réparation, recherche de fuites, nettoyage gouttière et toiture - pose d'ardoise, de tuile, de liteaux, contre liteaux, gouttière - de la zinguerie - du bardage - de l'isolation extérieure - de l'aide à l'installation de velux, - de faire diverses coupes avec le matériel électrique mis à disposition. Organisation : - Vous travaillerez en binôme, sur des chantiers allant jusqu'à 50km (transport pris en charge par l'entreprise) - Horaires : Départ 8h30 de l'atelier, pause repas de 12h à 13h pris en charge en panier repas, ou au restaurant, retour atelier à 17h00 du lundi au jeudi 8h30 à 12h00 et 13h00 à 17h00 et vendredi 8h à 13h00 vendredi après midi libre ou vendredi libre 1 vendredi sur 2 (à définir à la création du contrat) Rémunération : - Prime annuelle - Chèques vacances - Vous bénéficiez de la mutuelle d'entreprise à 100% - Le salaire sera évolutif en fonction de votre progression dans le métier. Pour les personnes non qualifiées dans ce métier et sans ou avec très peu d'expérience dans ce métier, une période d'immersion sera mise en place pour que vous preniez connaissance du métier et que vous testiez votre capacité à travailler en hauteur. Ensuite une formation en interne de l'entreprise (POEI) pourra être mise en place pour vous faire monter en compétences. Vous trouverez des infos sur ces deux dispositifs l'immersion facile et la POEI sur notre site interne France Travail.fr
JCT est une entreprise de couverture familiale, avec à sa tête un couvreur chevronné souhaitant partagé son savoir faire, à toutes personnes motivées. Spécialisé en pose d'ardoise, ou de tuile, de zinc, de bardage, etc. Nous souhaitons une ambiance familiale, bienveillante et respectueuse de parts et d'autres (dirigeants et salariés), l'entreprise fait profiter à ses salariés des chèques vacances, d'une mutuelle d'entreprise, de prime sur les bénéfices.
Nous recherchons pour notre client, basé à Lannion (22), un(e) Comptable Fournisseurs dans le cadre d'une mission d'intérim urgente. Contexte : - Remplacement maladie - Mission de 3 mois (jusqu'à janvier 2026) - Prise de poste immédiate - Environnement : secteur BTP, volumétrie importante Vos missions : - Rapprochement factures / bons de commande (Grosse volumétrie) - Pointage et lettrage des comptes - Suivi des règlements et des relances - Gestion des litiges - Gestion du pointage et de la facturation des intérimaires - Échanges réguliers avec les équipes chantiers et les fournisseurs Profil recherché : - Formation Bac+2 en comptabilité (BTS, DUT ou équivalent) - Expérience confirmée de 3 ans minimum sur un poste similaire - Maîtrise du cycle fournisseurs et des ERP - Aisance avec les grosses volumétries (environnement BTP) - Autonomie, fiabilité, rigueur et capacité à s'adapter rapidement - Disponibilité immédiate exigée Les atouts de la mission : - Entreprise dynamique du secteur BTP - Environnement collaboratif - Mission renouvelable selon la durée de l'absence
L'aide-soignant réalise, sous la responsabilité de l'infirmier coordonnatrice de l'EHPAD de 106 places géré par le CCAS de LANNION, dans le cadre de la qualification reconnue par sa formation, des soins de prévention et de confort aux résidents de l'établissement, des soins de maintien, d'éducation à la santé et relationnel pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Il participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne. MISSIONS PRINCIPALES : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort et accompagner aux activités quotidiennes en maintenant ou restaurant l'autonomie du résident. - Dispenser des soins préventifs et/ou palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie. - Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé des résidents et les retransmettre dans le logiciel de soins et à l'infirmier(ère) de service. - Contribuer à l'information, l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Assurer les soins et actes délégués par l'infirmière. - Accueillir et accompagner des stagiaires en formation et participer à leurs évaluations. - Gestion des stocks de matériel (saisie, suivi et contrôle) et dispositifs médicaux (incontinence ). Assurer l'entretien du matériel de soins. - Participer à l'entretien de l'environnement immédiat du résident. - Toute autre mission nécessaire à la bonne marche du service Compétences requises et exigences : Savoir être - Avoir le sens de l'accueil. - Avoir la capacité à écouter, à communiquer et à transmettre. - Être dynamique, maître de soi, patient(e), disponible, être force de proposition. Savoir faire - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'un résident et adapter sa réponse et les transmettre pour assurer la continuité des soins. - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Mise en application des protocoles d'hygiène lors des soins. - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients. - Communiquer avec les résidents et leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide et d'accompagnement. - Mettre en application les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel. - Organiser son travail en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire. - Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents. - S'adapter aux outils informatiques - Reconnaissance du caractère urgent d'une situation pour alerter, en particulier sur le volet de soins Savoir - Connaître la personne âgée et son histoire. - Connaitre l'organisation interne de l'établissement et respecter le règlement institutionnel. - Connaitre et appliquer les consignes de sécurité (établissement, matériel). - Se concerter avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour mettre en œuvre un travail en équipe. - Maitriser l'utilisation informatique - Organiser, adapter son activité et celle déléguée. - Mobiliser les connaissances relatives à l'accompagnement relationnel, à la législation, la démarche éthique, gestes et postures, maitrise de l'outil informatique, gestes et soins d'urgence. Travail en collaboration : - Liens internes : l'ensemble des professionnels de l'établissement - Liens externes : les familles, tous les professionnels intervenant auprès des résidents et notamment les médecins, les kinésithérapeutes, les ambulanciers, pédicure, IDE hygiéniste, coiffeur. Tous les partenaires intervenant dans l'organisation des activités et des différents prestataires de services, partenaires extra hospitaliers pour la continuité des soins 1 Poste ouvert à AMP ou faisant fonction si bac pro service à la personne. Recrutement immédiat
EHPAD- RESIDENCE DU PARC SAINTE ANNE - LANNION géré par le Centre Communal d'Action Social 104 Logements permanents et 2 Logements temporaire
Vos missions : REJOIGNEZ DOMALIANCE LANNION ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de lannion (22), bretagne, france. VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pour : * Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Votre profil : VOTRE PROFIL Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez Domaliance Lannion, vous exercerez un métier humain et valorisant, et bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure familiale ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui prend soin de vous autant que de ses clients !
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Lannion . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 22300 Lannion FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL : Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de lannion (22), bretagne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
POSTE à POURVOIR IMMEDIATEMENT Vous êtes chargé(e) de la clientèle de la phase de découverte des besoins jusqu'à la finalisation complète de la vente. * Vous êtes en capacité de conseiller les clients sur leur aménagement intérieur (Literie, Meubles, Salons, Décoration) et de proposer des solutions de financement. * Vous assurez le suivi des clients (Gestion des commandes clients et fournisseurs, gestion des SAV éventuels). * Vous participez à la mise en place des produits en magasin, vous assurez les tâches administratives du service commercial Vous recherchez un poste stable au sein d'une équipe. Vous êtes impliqué, désireux d'apprendre, souriant et agréable avec la clientèle et vos collaborateurs. Vous avez le sens du service, vous êtes rigoureux et volontaire. Poste disponible immédiatement. Magasin fermé le dimanche + 1 jour de repos Horaires de travail : 9h-12h/14h-19h à définir. Rémunération: Fixe + Commissions + Prime mensuelle + Prime de fin d'année
Magasin de meubles, salons, salles à manger, chambres et décorations. Spécialiste de la LITERIE. Entreprise leader ancrée sur le territoire depuis 42 ans. Mobilier tendance adapté à tous budgets. Equipe de 9 à 10 personnes.
Pour accompagner son développement, et soutenir de nouveaux projets, Lumibird recherche un(e) Comptable sur le site de Lannion (département 22). Vous souhaitez occuper un poste avec une dimension nationale ? N'hésitez pas, rejoignez nous ! Missions : - Tenir les dossiers comptables jusqu'au bilan et liasses fiscales - Gérer les opérations comptables courantes et les clôtures - Établir les situations mensuelles et trimestrielles - Effectuer les révisions comptables - Établir les déclarations fiscales - Suivre le flux de facturations fournisseurs et clients Périmètre : - Agir sur plusieurs sociétés du Groupe présentes à l'international Activités : - Gestion et paiement des notes de frais - Enregistrer et gérer les opérations comptables courantes (notamment concernant les achats/frais généraux) et garantir la bonne tenue des comptes - Suivre les relations, les encours et effectuer les paiements fournisseurs - Travailler sur les immobilisations et la fiscalité (impôt sur les sociétés, TVA, DEB, TVTS, C3S, taxe foncière.) - Préparer le bilan : réviser les comptes clients, comptes fournisseurs et comptes liés à la fiscalité, au social, calculer les provisions et passer les écritures liées - Saisir et réconcilier les opérations intragroupe - Gestion des DAU Connaissances et compétences requises : - Formation en comptabilité - Compétences : logiciels comptables et ERP - Expérience professionnelle en groupe international, multi sites ou cabinet fortement apprécié - Anglais : notions Qualités : - Niveau d'autonomie demandé pour la tenue du poste : maîtrise des processus et capacité à proposer des améliorations - Qualités personnelles (capacité d'initiative, ouverture d'esprit, relationnel, communication, enthousiasme, organisation, persévérance, polyvalence, etc.) - Rigueur, précision, organisation, respect des délais, structuré
Votre rôle en tant qu'auxiliaire de vie sera d'accompagner nos clients à domicile dans les actes de la vie quotidienne afin de leur garantir bien-être et confort. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous serez en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, coucher, .) - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement à la prise des repas - l'accompagnement aux sorties extérieures et à la vie sociale - Stimulation intellectuelle, physique Profil recherché : - Avec ou sans expérience professionnelle - Âgé de moins de 25 ans - Savoir être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité Contrats et Avantages : - CDD alternance à temps plein - 4 jours par semaine en interventions et 1 journée par semaine en centre de formation - Salaire de 79% du smic brut - Prise en charge des indemnités kilométriques à hauteur de 0.40 €/km - Mutuelle moderne 100% digitale avec accès rapide à des consultations en ligne
Sous la responsabilité du Chef des cuisines, vous aurez en outre la responsabilité de l'encadrement du personnel de cuisine et vous garantirez, en l'absence du chef, le fonctionnement optimal de la cuisine de telle manière à assurer une constante qualité des résultats. - Coordonner, diriger et superviser l'équipe conformément aux souhaits de la direction. - Assister le chef dans l'organisation et la coordination de l'équipe de cuisine et de l'équipe de plonge. - Assurer le bon déroulement de la production en fonction de l'activité et des prévisions et répartir les tâches entre les membres de l'équipe en fonction du nombre de personnes disponibles et des compétences de chacun. - Organiser le service et veiller à son bon déroulement. - Participer à l'accueil, à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Représenter le chef en cas d'absence et le remplacer dans toutes les tâches si nécessaire. - Respecter et faire respecter les normes de qualité, les procédures et les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et des menus du restaurant, du bar et du service en chambre, et produire des fiches techniques dans le respect des ratios. - Participer et vérifier les inventaires de fin de mois et la bonne gestion des stocks afin d'anticiper les flux de produits. - Passer des commandes quotidiennes auprès des fournisseurs et participer à la réception et au contrôle des marchandises. - Garantir les approvisionnements, suivre le stockage, la transformation, la préparation, le service, la satisfaction du client et tout ce qui concerne l'assiette (qualité, quantité, préparation). - Être responsable de l'entretien et du maintien de la propreté et de l'apparence du restaurant. - Sensibiliser et lutter contre le gaspillage (des aliments, des produits, des équipements, de l'énergie, etc.) L'énumération de ces tâches ne revêt pas un caractère exhaustif et sera susceptible d'évoluer au cours de l'exécution du présent contrat en fonction des besoins de la Société, dans le respect de la qualification du Salarié. Tous nos employés sont les ambassadeurs de notre vision, de nos valeurs et de notre culture. Nous encourageons nos collaborateurs à exprimer leur personnalité unique et leurs passions, et à travailler en équipe. Compétences requises : Vous êtes idéalement issu d'une formation CAP/BEP et avez une expérience réussie sur un poste similaire (de 3 à 5 ans). La maîtrise du sens du service client est indispensable pour ce poste. Vous devez donc faire preuve d'esprit d'équipe et de réactivité pour garantir le bon fonctionnement général des points de vente restauration et la satisfaction des clients. Vous devez être capable de maintenir une qualité optimale dans le respect de l'identité culinaire du restaurant. Il requiert une forte implication opérationnelle, une volonté de partager les connaissances et la bienveillance à l'égard des collègues, ainsi que la capacité à montrer l'exemple. Aptitudes professionnelles : - Pédagogue et leadership - Attitude exemplaire - Connaissance des règles d'hygiène et de propreté (HACCP) - Gestion du stress et des priorités - Méthodique, rigoureux et très organisé - Souci du détail et de la qualité - Esprit d'initiative - Bonne connaissance des produits Qualités requises : - Flexibilité et disponibilité - Ponctualité et engagement - Esprit d'équipe - Autonomie - Créatif(ve) - Attitude positive et agréable - Volonté et motivation Contrat : CDD ou CDI - Salaire mensuel 3800€ brut - 39h par semaine - 2 jours de repos consécutifs - Possibilité de logement
Ergalis Médical Lorient, membre du groupe Actual, agence de travail temporaire experte aux métiers spécifiques de la santé, recherche pour l'un de ses clients basé à Lannion, un(e) aide-soignant(e) (H/F). Au sein de l'établissement, vos principales missions seront les suivantes : - Aider et accompagner les résidents aux activités quotidiennes (repas, toilette, lever et habillage) - Participer à la distribution des repas - Vérifier la prise de médicaments - Réaliser des animations à destinations des résidents - Recueillir des données relatives à l'état de santé des résidents en complétant le dossier de soins Les conditions du poste : - Lieu : LANNION (22300) - Type de contrat : mission en intérim ou vacation - Service : EHPAD / MÉDECINE POLYVALENTE / SMR / CHIRURGIES / ONCOLOGIE - Taux horaire brut : 11.88 EUR hors primes, IFM et ICCP - Amplitude horaires : 6H45-14H45 / 13H15-21H15 / 21h-07h Pour ce poste : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'aide-soignant(e) et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes organisé(e), empathique, discret(ète) et à l'écoute Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail à lorient.medical(a)ergalis.fr ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler) Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Dorian de votre agence Ergalis Médical Lorient - 28 rue de Clisson 56100 Lorient
Souhaitez-vous contribuer au bien-être des aînés en tant qu'aide-soignant(e) dévoué(e) ? Rejoignez un établissement convivial pour apporter des soins et une aide bienveillante aux résidents âgés. - Offrir des soins de nursing quotidiens avec attention et diligence - Assister les résidents durant les repas pour garantir leur bien-être - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un environnement sécurisé et confortable Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 11.88 euros/heure + reprise de votre ancienneté selon la CCN + IFM +ICCP Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Indemnité kilométrique au delà de 70 km A/R Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Vous êtes aide soignant ou auxiliaire de vie sociale Sous la responsabilité de l'infirmier, voici les tâches à effectuer : Vous travaillez de nuit de 21h à 7h du matin - Accompagner, dans le respect de la charte de la personne âgée hébergée en structure, le résident dans tous les actes de la vie quotidienne - Veiller à sa sécurité, à son confort, à son hygiène, à son bien-être (physique et moral) et au maintien de son autonomie, - Accompagner la fin de vie du résident, - Assurer une communication avec les familles et les proches - Travail en binôme avec une auxiliaire de vie - Assurer un ensemble de soins généraux courants au résident sous la responsabilité technique des infirmières et de l'infirmier coordinateur, - Effectuer des tâches d'entretien spécifique : entretien de l'environnement immédiat de la personne - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de mise en œuvre du projet de soins Régime indemnitaire , primes segur et grand âge et congés attractif Travail certain week-end. Date de prise de poste immédiate
Géré par le Centre Communal d'Action Sociale de LANNION, la résidence Paul HERNOT accueille 67 résidents en EHPAD dont une personne en hébergement temporaire.
Vous donnerez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée, supérieur, ou même des adultes en formation. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour enseignant ou job étudiant).
Pour une enseigne commerciale, vous serez chargé(e) d'animer un stand en galerie commerciale pour promouvoir un service de remplacement de pare-brises. Vous ferez aussi de la prospection clients sur Lannion et les alentours, et aurez en charge le développement d'un portefeuille clients. Vous travaillerez du mardi au samedi.Vous avez une expérience dans le commerce, et un bon contact clients. Après votre période d'essai vous aurez un véhicule de société, un téléphone portable et une tablette. Paniers repas et commissions sur résultats. Poste à pourvoir au 1er novembre.
Maçon ayant CAP MACONNERIE ou une expérience de 5 ans minimum ou aide maçon Maçonnerie d'agglos, dallage travaux de rénovation (démolition, percement, maçonnerie de pierres...) Horaires : 7.5/jour Chantiers : 20 kms autour de LANNION CDD possible
Vous êtes en charge des soins des résidents de l'Ehpad (94 personnes). Poste de jour, roulement sur 4 semaines. CDI à pourvoir au 1er octobre 2025 2 week-ends travaillés sur 4 (18 jours travaillés sur 4 semaines)
L'EHPAD Notre Dame est un établissement privé associatif à but non lucratif qui emploie 85 salariés.
Rejoignez notre restaurant ouvert du lundi au vendredi le midi uniquement et qui accueille plus de 450 clients chaque jour. Nous recherchons un cuisinier diplômé et passionné pour rejoindre notre équipe. VOS MISSIONS Rattaché(e) au Responsable de production Restauration, vous participez activement à la production pour le self et la cuisine centrale. Vous maîtrisez les savoir-faire de base propres au métier et êtes autonome dans la confection des préparations chaudes et froides. Vous respectez et veillez à l'appropriation et au respect des procédures ainsi que de la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire. Vous organisez la production en fonction du planning et des consignes orales ou écrites. Vous êtes en capacité de gérer les stocks et d'anticiper les commandes en fonction de l'activité. VOTRE PROFIL Niveau de diplôme attendu : CAP cuisine + expérience de 1 ans minimum de préférence en restauration traditionnelle. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un authentique restaurant/self/drive où sont travaillés des produits bruts, de saisons et locaux - Pas de travail en soirée et week-end - Une association engagée et une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous - Des évolutions de carrière à travers nos différentes activités - Une prime d'intéressement au bénéfice et un ½ 13e mois - Un CSE et ses nombreux avantages - Une mutuelle et un régime de prévoyance - Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management Poste réservé aux personnes titulaires d'une RQTH.
L'agence Connect'Immo recrute un agent commercial H/F. Vos missions : -Assurer la prospection -Assurer la prise de mandats -Assurer la valorisation des biens. Vous organiserez puis vous assurerez les visites, jusqu'à l'offre d'achat. Vitrine et bureau à disposition. Débutant accepté. Formation terrain assurée. Statut Agent commercial.. Objectifs et horaires libres. Connect'immo est un réseau de mandataires indépendants présent sur le Finistère, le Morbihan et les Côtes d'Armor.
Quelles perspectives professionnelles passionnantes vous réserve le poste de Boucher (F/H) ? Nous recherchons pour notre client un(e) professionnel(le) de la découpe et de la préparation des viandes, avec un souci constant de qualité. - Assurer la découpe et la préparation des viandes selon les normes sanitaires en vigueur - Conseiller la clientèle sur le choix des produits carnés et leur utilisation culinaire - Gérer la réception, le stockage, et la rotation des stocks de viande afin de garantir la fraîcheur des produits Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 6/jours - Salaire: 14.5 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Pour des carrières dans le commerce, notre agence vous connecte aux meilleures opportunités.
Vous travaillez au sein d'un salon de coiffure mixte: vous accueillez les clients physiquement et par téléphone, prenez les RDV, vous effectuez les shampoings, coupes, couleurs, le coiffage et la vente des produits de soin capillaire. Salon de coiffure ouvert du Lundi au Samedi. Planning à définir à l'employeur. Poste également ouvert en apprentissage pour la préparation d'un CAP ou BP ou d'un CQP, ou BTS. salaire selon convention collective (selon expérience et qualification) + primes sur chiffre d'affaire Contrat en CDD possible
Vous managerez une équipe dynamique avec un concept très attractif Formation assurée
Maçon Coffreur en alternance - forme-toi sur le terrain à Lannion ! Ton futur terrain de jeu : Sous la direction d'un Chef de chantier et aux côtés d'un Maçon Coffreur expérimenté, tu interviendras sur des chantiers de gros œuvre d'envergure, riches en apprentissages, sur la région Bretagne. Ce que tu feras au quotidien : - Préparer et installer différents types de coffrages - Ferrailler et couler le béton - Mettre en place des éléments béton préfabriqués - Découper, piquer et percer le béton Les projets sur lesquels tu interviendras : - Bâtiments industriels - Tertiaire - Ouvrages publics => Travaux neufs ou réhabilitation, tu découvriras la diversité du métier et des chantiers. Ce que nous te proposons : - Une alternance pour préparer un Titre Professionnel Coffreur Bancheur (Niveau 3) au CFA interne GCC / Le Couillard. - 2 semaines de formation en région parisienne (hébergement pris en charge), le reste directement sur chantier. Début de la formation : lundi 23 février 2026 Fin de la formation : vendredi 26 mars 2027 Une expérience terrain enrichissante, dans une ambiance de travail dynamique et formatrice. Ton profil : Motivé(e), ponctuel(le), persévérant(e) Pourquoi nous rejoindre ? Parce que tu apprendras sur le terrain, en touchant au concret, tout en te formant à un métier qui recrute et qui te permettra de construire ton avenir pierre par pierre.
Rattaché à votre responsable de production, vous serez chargé entre autre des missions suivantes : - Dénudage : préparation et manipulation de fibres optiques - Remise en protection des fibres après traitements - Caractérisation : mesures optiques, contrôle qualité et validation des performances - Emballage & expédition Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2 mois // renouvelable - Horaires du lundi au vendredi - Salaire: variable selon expérience Avantages Randstad : - CET 8 % - CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc) - Acompte à la semaine si besoin - FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...) - Mutuelle
Poste de Plombier chauffagiste Entreprise à taille humaine de plomberie chauffage électricité Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons un(e) plombier(e) Vous travaillerez en autonomie sur vos chantiers ( maisons neuves et rénovation ). Vous déplacez sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise Vous êtes consciencieux(se), compétent(e), capable de vous intégrer dans une équipe sympa Le poste comprend plusieurs avantages: Salaire selon compétences Plan Epargne Entreprise Mutuelle Primes panier selon déplacements , prime chaussure Salle de repos Excellentes conditions de travail Merci de nous contacter directement par mail ou par téléphone au 0296350267.
Vous souhaitez évoluer dans le domaine du second œuvre et acquérir une solide expérience en tant que plaquiste ? Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons un plaquiste débutant (H/F) disposant déjà d'une première expérience réussie dans le domaine du bâtiment ou de la plâtrerie. Vous travaillerez au sein d'une équipe expérimentée et serez accompagné(e) dans le développement de vos compétences grâce à une formation interne. Vos missions principales : Vous préparez les surfaces et installez les plaques de plâtre selon les plans et consignes de chantier. Vous réalisez la pose de cloisons, doublages, plafonds et finitions. Vous appliquez les règles de sécurité et veillez à la propreté du poste de travail. Vous collaborez avec les autres corps de métier présents sur les chantiers. Profil recherché : Vous avez déjà une première expérience dans le domaine du bâtiment ou des travaux de finition. Vous êtes motivé(e), soigneux(se) et souhaitez apprendre un métier manuel et technique. Vous appréciez le travail en équipe et le travail bien fait. Permis B obligatoire Conditions proposées : Temps de travail : 39 heures hebdomadaires (35 h + 4 h supplémentaires). Rémunération selon expérience et compétences. Formation interne continue pour une montée en compétence rapide. Poste à pourvoir immédiatement. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, soucieuse de la qualité du travail et du développement de ses collaborateurs. Si vous souhaitez apprendre, évoluer et participer à des chantiers variés dans une ambiance conviviale, ce poste est fait pour vous.
Votre travail consiste à préparer les supports, à découper les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc.), les pose et réalise les jointures. Vous travaillez du lundi au vendredi sur une base de 39h. Chantiers sur secteur Locquirec et Guerlesquin. Avantages Randstad : - CET 8% - CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc) - Acompte à la semaine si besoin - FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...) - Mutuelle
L'Infirmier(ière) de santé au travail : - assiste le médecin lors des visites médicales en effectuant les examens paracliniques (visio-test, audiotest, examen urinaire...), - organise des «entretiens infirmiers», - collabore aux études des postes de travail et propose, en concertation avec le médecin du travail et le conseiller de prévention, des pistes d'aménagement, - participe à la mise en place d'actions de prévention, en alertant notamment les agents sur les risques professionnels (troubles musculo-squelettiques (TMS)... Outre le suivi médical standard, son rôle consiste à travailler en amont sur la prévention des risques en conseillant les agents, afin plus tard, de limiter la conduite d'actions curatives. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD du 6 au 30 novembre 2025 (prolongation possible) - Durée: 3/semaines - TRAVAIL LES JEUDIS ET VENDREDI DE 9H A 17H - Salaire: 16.32 euros/heure min (reprise ancienneté + primes + segur 1 et 2)
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Ainsi, notre agence se distingue par une équipe à votre service, experte dans le domaine de la santé au travail.
Comment souhaiteriez-vous contribuer à la santé des patients en tant qu'Infirmier(e) en Clinique ? Ce rôle essentiel implique la surveillance continue et la gestion des soins nocturnes au sein de notre clinique. - Assurer la prise en charge complète des patients en unité de surveillance continue - Administrer les traitements médicaux prescrits en respectant scrupuleusement les protocoles - Collaborer efficacement avec l'équipe médicale pour garantir la qualité des soins prodigués Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 8/jours - Salaire: 12.86 euros/heure + Prime de nuit + IFM + ICCP En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Vos missions principales : Sous la direction du Chef des cuisines, vous contribuerez et veillerez à la satisfaction des clients en permanence en assurant une prestation de qualité afin de faire vivre au client une expérience unique, en appliquant et en faisant appliquer les standards de qualité. - Assistez le Chef et les Sous-Chefs dans leurs fonctions. - Superviser les commis et les plongeurs. - Répartir les tâches et donner des instructions aux membres de votre équipe tout en supervisant leur bonne exécution. - Contribuer à l'animation et à la formation de votre équipe. - Veiller à l'efficacité du service. - Veiller à la bonne mise en place et préparer les différents mets à la carte en maitrisant les types de cuissons, le désossage des viandes et la préparation des volailles, poissons et crustacés. - Veiller au respect des fiches techniques et contrôler la bonne préparation des plats avant l'envoie en salle (goût, qualité, présentation). - Contrôler toutes les marchandises livrées. - Bonne gestion des stocks et contrôler des approvisionnements. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Compétences requises : Vous êtes idéalement issu d'une formation CAP/BEP et avez une expérience réussie sur un poste similaire. La maîtrise du sens du service client est indispensable pour ce poste. Vous devez donc faire preuve d'esprit d'équipe et de réactivité pour garantir le bon fonctionnement général de la Brasserie de la Plage/du restaurant et la satisfaction des clients. Aptitudes professionnelles : - Pédagogue et chef d'équipe - Gestion du stress et des priorités - Méthodique, rigoureux et très organisé - Souci du détail et de la qualité - Esprit d'initiative - Bonne connaissance des produits Qualités requises : - Flexibilité et disponibilité - Ponctualité et engagement - Esprit d'équipe - Autonomie - Créatif(ve) - Attitude positive et agréable - Volonté et motivation Contrat pour la saison 2025: contrat jusque décembre, logé et nourri. - Salaire négociable : 2 300 € brut par mois - 39h par semaine - 2 jours de repos consécutifs
Nous recherchons un(e) plaquiste en rénovation motivé(e) et soigneux(se) pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation et bâtiments anciens pour réaliser la pose d'isolation biosourcée et la finition de cloisons, doublages et plafonds. Vos missions : Pose de plaques de plâtre (cloisons, doublages, plafonds suspendus). Réalisation des joints, bandes et finitions prêtes à peindre. Pose d'isolants biosourcée. Lecture de plans et prise de cotes sur chantier. Travaux de correction des supports existants dans le cadre de rénovations. Respect des consignes de sécurité et maintien de la propreté du poste de travail. Profil recherché : Vous avez une expérience confirmée en tant que plaquiste, idéalement dans le domaine de la rénovation. Vous maîtrisez la découpe, le vissage et les techniques de jointoiement. Vous êtes minutieux(se), autonome et avez le sens du détail.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) couvreur(se) spécialisé(e) en rénovation pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation et de réfection de toitures à rénover, bâtiments anciens, patrimoine). Vos missions : Réaliser la dépose et la remise en état des toitures existantes. Poser des tuiles, ardoises, zinc, ou autres matériaux de couverture. Effectuer les travaux d'étanchéité et de réparation des éléments de toiture. Installer les éléments de zinguerie (gouttières, chéneaux, rives.). Travailler en respectant les règles de sécurité sur les toits. Garantir la qualité et la finition des ouvrages. Profil recherché : Vous possédez une expérience confirmée en couverture, idéalement en rénovation. Vous maîtrisez les techniques de pose et de réparation traditionnelles. Vous êtes rigoureux(se), autonome et attentif(ve) à la sécurité. déplacements sur chantiers.
Mécanicien(ne) Automobile H/F Util VO, garage multimarque dans les Côtes d'Armor recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) pour satisfaire la demande croissante. Nous recrutons un Mécanicien Automobile H/F Le profil recherché : * Diplôme en mécanique auto. * Expérience souhaitée * Bonnes connaissances multi-marques seront un plus * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation * Esprit d'équipe et bon relationnel Au quotidien, vous serez en charge des missions suivantes : * Réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques (freinage, suspension, distribution, embrayage, etc.) * Effectuer les contrôles de sécurité et les essais sur route * Assurer le respect des délais et des procédures qualité * Conseiller et informer les clients si besoin Vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée, au sein d'un atelier moderne et bien équipé et recherchons une personne dynamique et consciencieuse dans son travail Le poste est à pourvoir dès maintenant, sur la base d'un CDI à temps plein. Le salaire est à définir selon le profil et l'expérience de la personne. Avantages : Mutuelle, prime de fin d'année, CE mutualisé qui permet des réductions. Poste et salaire évolutif
La résidence STEREDENN à PLOUMILLIAU est EHPAD public de 60 résidents., engagée dans la méthodologie de soins HUMANITUDE. Nous recherchons un(e) infirmièr(e) à temps non complet (28 heures/ semaine) pour un remplacement de 01 mois venant compléter une équipe de 03 infirmières sous la direction de l'IDEC à compter du 1er novembre 2025 Journée de 7h30 et 1 week-end sur 4 en 12 heures
L'atelier de Christophe (boulangerie-pâtisserie artisanale) recherche boulanger(ère) Avec l'aide de l'apprenti et en lien avec l'équipe en place, vous serez chargé(e) de la production du pain (pain blanc, traditions, pains spéciaux). Laboratoire spacieux et bien équipé. Salaire = 2500 euros net pour 39 heures/semaine (heures de de dimanche, de nuit et prime de panier inclus)
Pour plus de renseignements, vous pouvez appeler au 06 73 01 17 18.
EHPAD 105 Places d'hébergement recherche 1 IDEC à temps complet (ou partiel) pour une durée de 12 mois renouvelable. Définition du poste : Coordonner et organiser le parcours de soin du résident en permettant une optimisation de la prise en charge Missions : L'IDEC assure la coordination de la prise en soins des résidents. Sous la hiérarchie de direction d'établissement, elle est garante de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins. Elle veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques. Activités principales : POUR LE RESIDENT : - Contribue au possible aux entretiens d'admission, en collaboration avec la directrice, la responsable pôle hôtellerie et la psychologue - Contribue à la surveillance clinique des résidents avec un tour de l'établissement quotidien - Contribue à l'évaluation du degré d'autonomie et des besoins en soins des personnes - Identifie les besoins du résident, optimise le maintien de son autonomie en se mettant en lien avec les différents acteurs du soin (APA, kiné) - Veille a une bonne surveillance de la thymie des résidents en collaboration avec les équipes et en se mettant en lien avec les différents intervenants (psychologue, psychiatre) - Propose une dynamique qualité par la gestion des risques de chute (point chute, échanges avec l'APA pour prévoir des sessions de prévention des chutes pour des résidents ciblés) - Veille à l'actualisation des antécédents du dossier - Veille à la présence de directives anticipées pour chaque résident - Veille à la sécurité de la prise en soin des résidents et de leur confort - Propose une dynamique qualité par la gestion des risques de dénutrition en organisant des réunions de suivi du poids des résidents (échanges permettant d'adapter au mieux les apports et compléments) - Echange régulièrement sur les prises en soin et l'évolution de l'état général des résidents avec l'IPA POUR LES FAMILLES : - Anime les rencontres avec les familles en équipe pluridisciplinaire dans le but d'élaborer le projet personnalisé (en collaboration avec la psychologue et les agents référents) - Programme et anime des RDV famille en cas de dégradation de l'état de santé du résident ou de demande des familles POUR LES IDE : - Remplace en cas d'absence inopinée d'un membre de l'équipe infirmière afin d'assurer la continuité des soins POUR LES EQUIPES : - Encadre l'équipe soignante (AS, AV) - S'assure de la bonne tenue du dossier de soin du résident et des transmissions qui y sont réalisées. - Anime les réunions de synthèse (staffs) des services de soin et effectue les comptes rendus - Participe aux « points chute » et effectue les comptes rendus - Responsable des planning des agents de de soins de l'EHPAD, en collaboration avec la RH POUR LES STAGIAIRES : - Effectue les plannings de stage des ESI, EAS, EASH - Préparation de l'arrivée des stagiaires - Programme les visites des formateurs si besoin
Vous cherchez un poste qui allie conseil client et relation humaine ? Rejoignez Cerfrance Côtes d'Armor, un acteur reconnu de l'accompagnement des entrepreneurs locaux au cœur d'un territoire dynamique. A propos de Cerfrance Côtes d'Armor : Chez Cerfrance Côtes d'Armor, nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 21 agences, dédiée à l'accompagnement des entreprises costarmoricaines : agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, services... Pourquoi rejoindre Cerfrance Côtes d'Armor : - Parcours d'intégration sur mesure : dès votre arrivée, un tuteur vous accompagne pour vous familiariser à vos missions et à nos outils. - Soutien au quotidien : votre manager de proximité vous accompagne tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions. - Formation continue : vous bénéficiez d'un plan de développement des compétences personnalisé, pour progresser selon vos aspirations. En tant que comptable pour une clientèle d'agriculteurs dans notre agence de Lannion : - Vous gérez, suivez et développez les prestations d'un portefeuille sur des clients stratégiques, des déclarations de TVA à la clôture annuelle - Vous présentez les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous êtes à son écoute pour identifier et détecter ses besoins : - Vous lui apportez tout le conseil nécessaire et avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, fiscalistes, consultants patrimoniaux.) dont vous sollicitez l'intervention - Vous serez amené(e) à former le client - Vous vous déplacez régulièrement en clientèle Et Vous ? - Expérience en gestion d'un portefeuille clients de 5 ans minimum - Bac+3 en comptabilité (DCG, licence pro...) - Le travail en équipe est dans votre nature, vous n'êtes jamais seul(e) sur un dossier - Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle - Vous avez le sens de l'écoute, de l'analyse et du service client - Vous connaissez le domaine agricole
Vous souhaitez intégrer un groupe où le savoir-faire, la qualité et le service sont les maîtres mots ? Vous aimez le contact avec la nature et vous avez de solides connaissances dans le domaine de l'élagage ? Alors, vous allez aimer travailler chez nous ! Créé en 2016, le groupe GSVert est composé de six structures spécialisées dans les métiers de l'environnement (espaces verts et élagage industriel). Attachés à des valeurs fortes telles que le respect, la confiance et l'esprit d'équipe, nous sommes actuellement en pleine expansion et à la recherche de nos collaborateurs de demain. Pour répondre à la croissance de notre Agence et compléter notre équipe, nous recrutons 1 Responsable de Site : préparateur de chantier/ releveur de végétation H/F pour notre société TECHNIVERT située à Mael-Carhaix (22) Vos missions principales : - Localiser et quantifier la végétation sous et aux abords des réseaux (électriques, télécoms, routiers et ferroviaires) ou infrastructures à partir d'un SIG mobile embarqué sur tablette. - Vous planifierez et organiserez les différentes interventions sur un planning et contrôlerez la réalisation des chantiers ainsi que l'application des règles de sécurité - Vous assurerez la cohésion de vos équipes et les bonnes relations entre les salariés et les clients. - Vous assisterez vos collaborateurs au montage des dossiers techniques. - Vous disposez de de connaissances dans l'inventaire de végétation et des techniques d'élagage - Vous participez aux prestations sur le terrain Votre profil : - Vous êtes un manager reconnu, disposant d'une expérience significative, obligatoirement dans le secteur du paysage et de l'élagage. - Vous disposez des connaissances et compétences techniques nécessaires afin d'allouer les ressources nécessaires (humaine et matérielle) à la réalisation des chantiers, d'établir les plannings de vos équipes en fonction des priorités ainsi que de contrôler la qualité et la sécurité. - Vous avez une forte capacité d'adaptation, d'organisation et de réactivité afin de faire face aux imprévus et trouver les solutions adaptées. - Vous possédez une capacité de communication vous permettant d'établir un relationnel avec vos Clients, la Direction et vos équipes. Vos conditions de travail : - - - - - Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour le compte de notre client un/e opérateur/trice de production (F/H).Vous aurez pour tâches principales : Intégration & assemblage de composants de cartes électroniques. Brasure et soudure de composants électroniques. Tests et réparation de cartes électroniques. Travaux de masquage de détourage de cartes. Horaires de journée : 8h-12h/13h-16h du lundi au vendredi. tâche : 1 mois / renouvelable Avantages Randstad : - CET 8 % - CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc) - Acompte à la semaine si besoin - FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...) - Mutuelle
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'Agents de Nettoyage (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe sur la commune de Lannion. Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation interne pour réaliser correctement les tâches demandées, conformément aux standards de notre entreprise. Poste à pourvoir du 29/12 au 03/01 sur Lannion. Horaires : 12H00-13H30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi. 12H00-13H00 le mercredi. Soit un total de 7H/semaine.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Dans le cadre d'une hausse d'activité à l'accueil, notre client, acteur du secteur bancaire, recherche un Chargé de Renfort (H/F) pour une mission d'intérim située à Lannion, du 28 octobre 2025 au 20 décembre 2025. Cette mission vise à garantir la qualité de service et le respect des délais dans le traitement des demandes clients. Le Chargé de Renfort (CR) interviendra principalement sur des missions d'accueil et d'appui aux équipes : - Accueillir, informer et orienter les clients et visiteurs de l'agence. - Favoriser la prise de rendez-vous. - Réaliser des opérations bancaires courantes. - Assurer un service après-vente de qualité. - Participer à l'orientation digitale des clients. - Être mobile sur différents points de vente si nécessaire. Conditions : - Rémunération : 11,88 €/heure - Avantages : 13e mois + tickets restaurant Nous recherchons une personne : - Dotée d'une excellente aisance relationnelle. - Ayant une bonne connaissance des outils digitaux. - Maîtrisant les outils bureautiques (Word, Excel?). - Ayant une culture bancaire (souhaitée). - Connaissant les produits bancaires et financiers, ainsi que les process et règles en vigueur (indispensable). Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler via le site MANPOWER ou via l'appli MON MANPOWER et bénéficiez d'avantages ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En tant qu’Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l’acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l’amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l’organisation. - Bonne capacité d’adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (<15 kg). - Capacité à travailler dans l’urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Domino RH recherche activement pour l'un de ses clients des Intervenants Sociaux (H/F) dans la région de Lannion. Vos missions : - Vous interviewez auprès de jeunes âgés de 12 à 18 ans. - Vous serez en charge de les accompagner dans leur quotidien, de les aider à surmonter leurs difficultés et à développer leurs compétences. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'équipe pour mettre en place des projets individualisés. Vous êtes formé(e) en intervention sociale et vous avez une expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre empathie et votre capacité à créer un lien de confiance avec les jeunes. Vous savez faire preuve de patience et de pédagogie. Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter à des situations variées. Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre carrière !
Date de démarrage : 28/10/2025 Date de fin : 20/12/2025 éventuellement renouvelable Lieu : Lannion (22) Contrat : intérim 37h/semaine Salaire : 2061€ brut mensuel À propos de nous : Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chargé d'accueil en banque H/F. Vos Missions : * Accueillir, informer et orienter l'ensemble des clients et visiteurs entrant dans l'Agence. * Réaliser des opérations bancaires courantes auprès des clients. Profil requis : * Diplômé d'un BAC à Bac+2 maximum - obligatoire. * Première expérience en relation client et un parcours dans le secteur bancaire indispensable.
À propos de nous : Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 cl...
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
"""Pépinière située à Plestin les Grèves recrute dans le cadre d'un contrat en alternance une personne amenée à apprendre les diversités du métier d'agent horticole et à évoluer dans cet environnement. Durant sa formation pratique et théorique, l'apprenti/e recevra ainsi une formation variée qui lui permettra de se familiariser avec les diverses tâches du cycle de vie d'une plante, de la vente en serre, du désherbage et repiquage et lui facilitera l'accès à la vie professionnelle. Diplôme à préparer : Indifférent. Possibilité de prendre ses repas sur place (salle de pause)."""
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon fruits et légumes, puis nos process et méthodes dans le rayon, vous approvisionnerez le rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous aurez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurerez leur conservation et l'hygiène du rayon. Vous assisterez les clients avec sourire et bienveillance. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Une expérience d'un an sur un poste similaire en grande distribution est souhaitée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous êtes garant(e) de la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, prix). Vous vérifiez et signalez à votre supérieur toute anomalie sur les produits (date de péremption, étiquetage) et vous appliquez les mesures correctives nécessaires de votre propre initiative. Vous réceptionnez et vérifier la conformité des produits. Vous gérez les stocks et maîtrisez l'approvisionnement du rayon (traçabilité, rotation, étiquetageLa satisfaction client est votre priorité. Vous participez aux inventaires.
En quelques mots Vous avez l'esprit d'équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l'expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l'efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien : · Le maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n'échappe à votre vigilance ! · Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l'as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu'un restaurant bien rangé, c'est un restaurant prêt à brillerp> · L'organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! · Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Auprès de votre responsable, vous exécutez toutes les tâches nécessaires à la fabrication et/ou transformation des produits proposés dans le rayon, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous opérez manuellement sur les produits ou avec un outillage mécanisé, tout en respectant les règles de traçabilité, un plan de travail. Vous accueillez, renseignez et servez la clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire du Brevet Professionnel et êtes rigoureux, méthodique. Vous avez l'esprit d'initiative et le sens du commerce et de la relation client. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de Lannion emploie 290 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1985. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 al...
Identifié comme Formateur informatique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : initiation et formation, assistance technique, voire du dépannage. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Domino RH recherche activement un Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) pour l'un de ses clients situé à Lannion. Votre mission, si vous l'acceptez, sera d'accompagner des enfants âgés de 3 à 12 ans dans leur développement et leur épanouissement quotidien. Vous aurez un rôle clé dans leur apprentissage et leur socialisation. Vos missions principales seront : - Concevoir et mettre en oeuvre des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants - Veiller à leur sécurité et à leur bien-être - Participer activement à leur développement psychomoteur et affectif - Collaborateur avec l'équipe pédagogique pour assurer une cohérence dans l'accompagnement des enfants Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants et avez une expérience significative dans l'encadrement dans le secteur du social. Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre patience et votre créativité. Vous savez faire preuve d'écoute et de pédagogie. Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez à coeur de contribuer à l'épanouissement des enfants. Domino RH, c'est plus qu'un simple cabinet d'intérim. C'est une entreprise qui valorise les Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec nous, vous bénéficiez d'un environnement de travail stimulant, d'une équipe dédiée et d'opportunités de développement professionnel. Alors, prêt(e) à relever ce défi passionnant Rejoignez-nous !
Domino RH recrute ! Nous recherchons pour l'un de nos clients des Accompagnants Éducatifs et Sociaux (H/F) sur la région de Lannion. Vous êtes passionné par le travail social et l'accompagnement des jeunes Vous souhaitez contribuer à leur épanouissement et à leur développement personnel Alors, cette offre est faite pour vous ! Vos missions principales seront : - Accompagner les jeunes de 12 à 18 ans dans leur quotidien - Participer à leur éducation et à leur socialisation - Mettre en place des activités éducatives et ludiques - Collaborateur avec l'équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social et vous avez impérativement deux ans d'expériences hors intérim (CDD ou CDI) dans ce domaine. Vous êtes reconnu pour votre écoute, votre empathie et votre capacité à créer un lien de confiance avec les jeunes. Vous savez faire preuve de patience et de pédagogie. Vous êtes dynamique, créatif et vous savez vous adapter à différentes situations. Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir professionnel !
Description du poste : Rattaché au dirigeant, vos missions consistent à :***Superviser la gestion des ressources humaines : Vous supervisez le personnel de votre périmètre, attribuez les tâches, assurez la formation et le développement des compétences.***Animer et gérer plusieurs l'équipe : Vous répartissez le travail et adapter les effectifs en fonction de la charge de travail et des imprévus de production. Vous assurez une assistance technique auprès des opérateurs.***Faire respecter les normes de sécurité : Vous assurez que les équipes respectent les règles de définition et de sécurité lors de la fabrication, de l'assemblage et de la pose des pièces. En outre vous êtes garant de la propreté et du rangement des postes de travail et des véhicules.***Planifier et mettre en place des procédures de fabrication : Vous élaborez des plans pour la production, Vous vous assurez que les procédures sont bien définies et veillez à leur mise en œuvre et respect.***Contrôler la qualité de production : Vous surveillez la fabrication des pièces chaudronnées, vérifiez leur conformité aux spécifications et garantissez la qualité du travail réalisé.***Gérer le stock : Définir les niveaux de stock et les achats nécessaires pour assurer la production et la qualité de service (tôles, barres, tubes ..).***Gérer le parc Machines : Vous assurez du bon entretien du parc machines et êtes force de proposition sur son évolution et sur les investissements à prévoir. Description du profil : Profil recherché :***Formation ingénieur des procédés, génie climatique, énergétique ou thermique * Expérience confirmée 5 ans minimum) en gestion de projets CVC / tuyauterie * Forte appétence en management d'équipes (12 personnes) * Esprit d'analyse, organisation, leadership et orientation solution * Sens du service client, réactivité et rigueur Pourquoi rejoindre cette entreprise :***Une entreprise reconnue et en croissance constante * Un environnement dynamique où innovation et proximité sont au cœur des projets * Un poste clé vous offrant autonomie et responsabilités dans la stratégie de développement * Un poste évolutif vers un poste de responsable de centre de profit. Les Avantages : · Mutuelle (Convention collective métallurgie) · Cadre forfait Jour (218 jours / an) · Téléphone et ordinateur portable · Rémunération entre 40 K et 45K (en fonction de l'expérience) · Voiture de fonction (Poste basé entre Guingamp et Lannion avec des déplacements en Bretagne) · Prime sur objectifs (environ 1 mois de salaire)
RESPONSABILITÉS : Rattaché/e au Responsable d'Agence, vous assurez le service aux clients sur le parc, tout en veillant à sécuriser vos stocks ( préparation des commandes, suivi de stocks, inventaires tournants... ), et vous veillez à organiser au mieux l'espace de stockage. Vous réceptionnez les marchandises sur le parc ou dépôt, vous préparez les commandes et assurez le service aux clients tout en veillant à sécuriser vos stocks et à organiser au mieux l'espace de stockage. Découvrez le poste en vidéo => https://www.youtube.com/watch?v=OzspCP_mMfk&feature=youtu.be PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes dynamique, réactif/ve, rigoureux/euse, bricoleur/euse et organisé/e, à votre aise dans la relation et le service aux clients. Ce poste requiert l'expérience du transport et de la livraison, idéalement exercée dans l'univers du négoce ou TP. Pour ce poste, vous disposez impérativement d'une habilitation ou CACES Chariot élévateur (1/3/5) avec une expérience souhaitée dans l'univers de la distribution professionnelle ou grand public. Poste à temps plein en CDI, à pourvoir immédiatement. Rémunération composée d'un Fixe + Primes + Mutuelle + Intéressement + Participation Vous êtes prêt à relever un nouveau challenge au sein d'un spécialiste ? Alors rencontrons-nous
LARIVIERE, enseigne du Groupe SIG France, nous sommes le 1er distributeur aux professionnels, spécialisé en matériaux pour la toiture et l'enveloppe du bâtiment. Notre réseau d'agences commerciales couvre l'ensemble du territoire (+850 salariés, 104 agences, 555M€ CA). LARIVIERE est certifié Top Employer 2025 ! Rejoignez une aventure humaine à vivre, à construire et à partager !
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ - Rémunération motivante : fixe + variable déplafonné ✅ - Un environnement stimulant : autonomie, formation continue et développement des compétences assuré. ✅ - Une culture humaine : management bienveillant et participatif 🗣 Notre client, enseigne spécialisée dans l'aménagement intérieur de cuisine, recherche aujourd'hui son Directeur de Magasin H/F (arrondissement de Lannion 22) pour prendre la tête d'une équipe dynamique. Rejoignez nous pour animer le point de vente et devenir le moteur de la performance commerciale ! 👨🏻💻 Votre potentiel permettra de : 👉 - Assurer la gestion quotidienne du point de vente, notamment le suivi des dossiers clients, les plannings et le service après-vente (SAV). 👉 - Animer, accompagner et faire grandir une équipe de Concepteurs Vendeurs, en instaurant un style de management basé sur l'empathie et la communication. 👉 - Participer activement à la vente (environ à mi-temps) et à la concrétisation des rêves de nos clients. 👉 - Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux. Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre : Vos talents : 👉 - Nous recherchons un profil de leader, communicant doté d'un fort sens commercial. 👉 - Votre rigueur et votre capacité à animer une équipe seront clés. 👉 - Vous avez une expérience solide, idéalement acquise en tant que concepteur vendeur expérimenté ou manager, avec une connaissance du secteur d'activité (cuisine, aménagement) qui sera un atout. Ce qui vous anime : 👉 - Les défis complexes quotidiens à relever 👉 - La satisfaction client Votre Parcours : 🧑🎓 - Vous avez une formation commerciale et une expérience concluante dans des fonctions similaires. Avantages: 💰 Rémunération : fixe + part variable déplafonnée basée sur un pourcentage par paliers sur le chiffre d'affaires magasin et sur vos ventes personnelles. CDI - 35h
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H ! #...
Les missions du poste: #çamatchentrenous✅ - Une équipe dynamique avec un esprit collaboratif ✅ - Un système de rémunération motivant (fixe + commissions + primes) ✅ - Une autonomie au quotidien Vous avez le goût du challenge et aimez accompagner les clients dans leurs projets ? Rejoignez une enseigne spécialisée dans l’aménagement de cuisines, où votre expertise et votre sens du conseil feront la différence ! Votre potentiel permettra de : 👉 - Devenir un leader inspirant : Guidez, animez, motivez et faîtes grandir votre équipe pour la guider vers le succès ! 👉 - Créer des expériences mémorables : Offrez un service sur-mesure, rendez chaque projet unique pour le bonheur de vos clients. 👉 - Relever des défis stratégiques : Utilisez vos talents de pilote commercial pour déployer vos tactiques et faire décoller les ventes du magasin ! 👉 - Maîtriser votre terrain de jeu : Gérez l’ensemble du showroom, des stocks aux commandes, en passant par le service après-vente et les prestataires. Profil recherché: Vos talents : - Vous connaissez l'univers de la cuisine (ou de l'aménagement intérieur) sur le bout des doigts et vous adorez gérer une équipe ! - Vous êtes un(e) vrai(e) leader dans l'âme, avec un talent pour le commerce et une passion débordante pour accompagner vos clients. Les projets techniques, c'est votre truc ! Ce qui vous anime : - Les challenges ? Vous adorez ! Gagner en équipe, encore plus ! - Avoir des responsabilités, mettre en place des stratégies pour rechercher la meilleure expérience client. Votre parcours : - Avec une formation commerciale et une expérience réussie dans des fonctions similaires, vous serez rapidement opérationnel(le). Avantages: 💰 Rémunération : Fixe + variable déplafonné CDI - 35h
Description : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un/une COMMERCIAL SECTEUR (H/F) sur le département 22, en CDI. Les objectifs de votre poste seront de : Développer les ventes de pièces de rechanges, accessoires, produits d'entretien et d'atelier auprès des clients professionnels ; Assurer la satisfaction des clients pour pérenniser les relations commerciales, Prospecter l'ensemble des clients sur votre secteur. En collaboration avec notre chef des ventes, vos missions principales consisterons à : 🎯 VENTES ET PROSPECTION * Organiser ses visites de vente et de prospection et mettre à disposition du Responsable Commercial et Marketing le planning des visites de la semaine. * Prospecter la clientèle sur sa zone et démarcher, lors des tournées sur le terrain, de nouveaux clients. * Analyser les données commerciales de son secteur et de la concurrence. * Vérifier la bonne utilisation des systèmes de commande Service Box ou Citroën Service. * Déterminer les remises à accorder dans le cadre des objectifs fixés par le Responsable Commerce 🎯 ANIMATION COMMERCIALE * Prospecter, fidéliser ses clients et renforcer les relations commerciales * Assurer le suivi de la performance et la rémunération de ses clients. * Identifier les produits non vendus chez les clients. * Participer aux manifestations organisées par le Constructeur. * Procéder à des démonstrations de produits 🎯 GESTION DES CLIENTS * Informer et conseiller ses Clients sur les normes de respect de l'environnement (tri et collectes des déchets, conformité des installations, des zones de stockage...). * Prendre en charge les réclamations clients et en informer, si nécessaire, son responsable * Faciliter l’ouverture et le suivi de compte pour les nouveaux clients en recueillant les données en qualité, quantité, et potentiel. 🎯 QUALITÉ * Être le relais entre les clients et la Plaque PR pour assurer la satisfaction des clients. * Être informé des résultats d’Enquête Satisfaction de ses clients et mettre en place des plans d’action nécessaires. * Appliquer le système de management de la qualité et participer à son amélioration Vous assurerez vos missions dans le département des Côtes-d'Armor. Poste en TEMPS PLEIN, CDI, statut AGENT DE MAITRISE, AU FORFAIT. Rémunération à définir en fonction de l’expérience. Horaire de travail du lundi au vendredi. ALORS ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Profil recherché : Vous avez de l'appétence pour le monde de L'AUTOMOBILE, L'ACTIVITÉ COMMERCIALE et la satisfaction clientèle ? Vous justifiez d’une SOLIDE EXPÉRIENCE dans le COMMERCE au sein d'un SERVICE PRA, Vous êtes reconnu(e) pour votre AISANCE RELATIONNELLE, votre RIGUEUR et votre COMMUNICATION, Vous avez le goût du défi pour atteindre les objectifs dont vous avez la responsabilité et maitrisez les outils informatique et logiciels liés à votre activité. Fort à vos expériences vous saurez faire bon usage de votre SENS DE L’ÉCOUTE, votre ESPRIT D’ÉQUIPE et de votre CAPACITÉ D'ANALYSE. Vous êtes AUTONOME, réactif et savez avez la capacité de travailler sur plusieurs projets simultanément. Vous saurez apporter des réponses rapides et précises à nos collaborateurs et nos partenaires. Si vous lisez encore, c’est plutôt bon signe, le poste vous plaît ? N’oubliez pas de cliquer sur le bouton “postuler”, nous avons hâte d’en savoir plus sur vous !
RESPONSABILITÉS : Rattaché au dirigeant, vos missions consistent à : * Superviser la gestion des ressources humaines : Vous supervisez le personnel de votre périmètre, attribuez les tâches, assurez la formation et le développement des compétences. * Animer et gérer plusieurs l'équipe : Vous répartissez le travail et adapter les effectifs en fonction de la charge de travail et des imprévus de production. Vous assurez une assistance technique auprès des opérateurs. * Faire respecter les normes de sécurité : Vous assurez que les équipes respectent les règles de définition et de sécurité lors de la fabrication, de l'assemblage et de la pose des pièces. En outre vous êtes garant de la propreté et du rangement des postes de travail et des véhicules. * Planifier et mettre en place des procédures de fabrication : Vous élaborez des plans pour la production, Vous vous assurez que les procédures sont bien définies et veillez à leur mise en œuvre et respect. * Contrôler la qualité de production : Vous surveillez la fabrication des pièces chaudronnées, vérifiez leur conformité aux spécifications et garantissez la qualité du travail réalisé. * Gérer le stock : Définir les niveaux de stock et les achats nécessaires pour assurer la production et la qualité de service (tôles, barres, tubes..). * Gérer le parc Machines : Vous assurez du bon entretien du parc machines et êtes force de proposition sur son évolution et sur les investissements à prévoir. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Formation ingénieur des procédés, génie climatique, énergétique ou thermique • Expérience confirmée 5 ans minimum) en gestion de projets CVC / tuyauterie • Forte appétence en management d'équipes (12 personnes) • Esprit d'analyse, organisation, leadership et orientation solution • Sens du service client, réactivité et rigueur Pourquoi rejoindre cette entreprise : • Une entreprise reconnue et en croissance constante • Un environnement dynamique où innovation et proximité sont au cœur des projets • Un poste clé vous offrant autonomie et responsabilités dans la stratégie de développement • Un poste évolutif vers un poste de responsable de centre de profit. Les Avantages : · Mutuelle (Convention collective métallurgie) · Cadre forfait Jour (218 jours / an) · Téléphone et ordinateur portable · Rémunération entre 40 K et 45K (en fonction de l'expérience) · Voiture de fonction (Poste basé entre Guingamp et Lannion avec des déplacements en Bretagne) · Prime sur objectifs (environ 1 mois de salaire)
Rejoignez cette entreprise bretonne à taille humaine, reconnue depuis plus de 20 ans pour son savoir-faire dans l'ingénierie et la réalisation d'installations industrielles auprès de ses clients en Bretagne Véritable bras droit du dirigeant, en tant que responsable production (Métallerie, Chaudronnerie, tuyauterie), vous assurez la conception, la coordination et le suivi opérationnel des installations. Vous êtes garant(e) des coûts, des délais et de la qualité des projets.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) opérateur(trice) de production (F/H).Rattaché(e) à votre responsable de production au secteur tôlerie vous aurez pour tâches principales : Travaux d'ébavurage, de conditionnement, de roulage (mise de pièces dans rouleau), poinçonnage, pliage. Vous aurez un poste polyvalent et pourrez être amené à venir en renfort sur d'autres postes. Manutentions diverses. Poste à pourvoir sur des horaires de journée : Du lundi au jeudi 8h-12h 13h-17h15 et le vendredi 8h-12h15 Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Horaires du lundi au vendredi // 35h /semaine en horaires de journée - Durée: 2/mois renouvelable - Salaire: 12.34 euros/heure Avantages Randstad : - CET 8% - CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc) - Acompte à la semaine si besoin - FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...) - Mutuelle
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Et si vous deveniez Magasinier (H/F) d'un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama : En intégrant l'équipe dépôt, votre quotidien chez Conforama c'est avant tout :***Réceptionner et organiser les marchandises. * Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur. * Remettre les produits à vos clients. * Préparer les produits qui seront à livrer à vos clients * Approvisionner la surface de vente
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Missions En tant que Coordinateur Caisse
Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge
Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous avez pour principales missions : - La réception, le contrôle et la mise en rayon des marchandises ; - La participation aux opérations de vente dans une attitude commerçante et ayant pour but la satisfaction client ; - La participation à la gestion du rayon dans le respect des règles d'hygiène, de qualité, de conformité commerciale ; - La participation aux opérations liés à la manipulation financière (Ex : Ouverture/Fermeture de caisse, opération de dépôt, opération d'encaissement,.) ; - La participation au nettoyage du matériel et des locaux ; - L'animation commerciale permettant d'optimiser les ventes. Vous êtes un acteur important de l'image du magasin et un acteur essentiel de la réussite du point de vente. Dynamique et doté d'une fibre de commerçant, vous possédez dans l'idéal une expérience dans la vente, idéalement acquise en univers GMS. Vos qualités relationnelles et commerciales seront pleinement mises en avant dans ce poste. Vous êtes organisé et rigoureux. Persévérant, vous avez le sens des priorités.
Enseigne 100% Bon Plan Alimentaire
Dans le cadre d'une création de poste, la concession KIA LANNION du Groupe Cobredia est à la recherche d'un : Réceptionnaire après-vente H/F - CDI Du lundi au vendredi - 39h/semaine Vous pourrez compter sur l'expérience et l'appui de vos futurs collègues pour réussir votre intégration au sein de notre établissement. Vos missions et challenges : Assurer la relation client : accueil, suivi, Planifier et préparer les rendez-vous des clients du service après-vente, Rédiger les ordres de réparation et commandes de travaux, Être force de proposition en vente additionnelle de produits et services, Assurer la relation entre la clientèle avec les équipes atelier, Etablissement des devis de réparation et suivi des dossiers clients, Facturer et Encaisser, Restituer des véhicules aux clients, Fidéliser la clientèle par votre relationnel, Suivre les indicateurs qualité et de satisfaction client, Assurer les standards qualités exigées par le constructeur, Contribuer à l'image de marque de la concession. Vos avantages : Primes de productivité, Une prime de partage de la valeur versée en novembre (équivalente à 800€ bruts en 2025), Une carte cadeau d'une valeur de 150 € distribuée en fin d'année (ou équivalent en œuvres sociales choisies par le CSE), Un régime de prévoyance supplémentaire unique qui vous protège contre les accidents de la vie, Un accompagnement tout au long de votre carrière, à travers un parcours de formation individualisé et des opportunités de mobilités réelles, Un accès à tarif préférentiel à des activités sportives, culturelles ou vacances avec IRP AUTO (sous conditions de ressources). Votre formation Formation dans le commerce ou dans le milieu automobile (mécanique, carrosserie...). Vos valeurs L'univers automobile vous passionne, La satisfaction client est pour vous primordiale. Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe COBREDIA est l'un des principaux opérateurs bretons dans la distribution automobile. Il compte 1650 salariés répartis sur 88 sites. Il réalise en 2023 un chiffre d'affaires de 785 millions d'euros pour un volume de plus de 23000 véhicules vendus aux particuliers et aux entreprises. Présent en Bretagne et en Mayenne, le groupe distribue les marques Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, Audi, Skoda, Opel, Mercedes-Benz, Smart, Toyota, Citroën, DS, possède cinq centres de vente ...
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Vendeur en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Votre rôle consiste à :***Faire vivre une expérience unique à chaque client,***Conseiller & fidéliser chaque client,***Créer et animer des événements thématiques en magasin comme au bar (soirées, ateliers,.),***Assurer la bonne tenue de l'établissement avec l'ensemble de l'équipe,***Avoir une vision globale de gestionnaire,***Distribuer des sourires, peu importe le jour et la météo,***Participer à l'évolution du chiffre d'affaires Description du profil : Passionné par l'univers des vins, bières et spiritueux. Tu es dynamique, communiquant, force de proposition, rigoureux et apprécies le travail en équipe. Bref, tu l'auras compris, peu importe ton expérience et ton bac +15, on recherche des gens sympathiques dotés d'un brin de folie, ayant envie de participer à cette (folle) aventure !
