Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ploumilliau située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ploumilliau. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - LANNION, 22 - Lannion, 22 - PLOUBEZRE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions Missions pédagogiques : - Garantit le bon fonctionnement pédagogique et réglementaire. - Garantit la sécurité physique et affective des enfants sous sa responsabilité. - Garantit la mise en œuvre effective du Plan Particulier de Mise en Sûreté au sein de sa structure et des protocoles incendie. - Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique. - Participe à la continuité éducative entre les différents temps (s'informe des actions mises en œuvre sur le territoire) au sein du service enfance, adolescence, à minima. - Propose, impulse des pratiques innovantes. - Propose, élabore, met en œuvre et évalue des projets et temps d'animation pour les jeunes de 6/18 ans des 3 quartiers (organise ses temps d'animation : matériel, lieu, intervenants, arrêtés, véhicule, .) en lien avec l'équipe quartier et les différents partenaires impliqués dans les quartiers. Il les transmet à la coordinatrice quartier avec qui il travaille en étroite collaboration. - Accompagne les projets des jeunes et les accompagne vers les bons interlocuteurs. - Participe aux temps forts des quartiers. - Assure l'interface avec les services de la Ville. - Référent d'un des véhicules de service (minibus) : le nettoyage, entretien en lien avec le garage municipal. Missions administratives : - Participe au suivi budgétaire avec les différents membres de l'équipe quartiers. - Régisseur suppléant : s'assure de la bonne tenue de la régie recette et d'avance selon les recommandations du régisseur principal (justificatifs d'achats et de dépenses, encaissements, rendre les régies lors des demandes, ...). - Fait les déclarations TAM dans les temps impartis par la SDJES. - Garantit le pointage des enfants, le suivi de présence des enfants (tient un document pour en justifier). - S'assure des inscriptions des jeunes et du paiement de leur adhésion. - Réalise les autorisations parentales de sorties, de camps et s'assure qu'elles soient signées des parents et rendues avant les activités. - Élabore et diffuse l'information auprès du public (affiches, flyers, ...). Profil - BPJEPS / licence de l'éducation et diplôme permettant la direction d'un ACM ou concours B de la filière animation - Permis B et capacité à la conduite d'un véhicule neuf places avec du public - Connaît le développement des jeunes de 6 à 18 ans et partage ses connaissances avec les équipes - Connaît les spécificités du public des quartiers d'habitat social - Connaît la réglementation liée à l'animation (cadre réglementaire des centres de loisirs, taux d'encadrement, hygiène et sécurité) - Capacité à travailler en équipe et autonomie - Discrétion professionnelle au sein de l'équipe Conditions d'emploi - Travail à temps complet - CDD de 6 mois - Horaires atypiques, forte disponibilité pour les temps forts, travaille au moins 6 week-ends et soirées dans l'année, pendant les vacances scolaires, en nuitée, ... - 2100€ à 2300€ bruts mensuels selon profil - Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé - Prime de fin d'année - Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.) Candidature jusqu'au 15 février et prise de poste pour le 2 mars 2026.
Quel attrait trouvez-vous dans les responsabilités variées du poste d'Hôte-sse de caisse (F/H) ? Ce poste requiert une grande capacité à gérer efficacement les transactions et à offrir un service client de qualité en milieu commercial. - Assurer l'encaissement des achats tout en garantissant la précision des transactions - Maintenir l'organisation et la propreté de l'espace de caisse pour une présentation irréprochable - Répondre avec courtoisie et professionnalisme aux besoins des clients et à leurs questions concernant les produits et services Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12.02 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Pour des carrières dans le commerce, notre agence vous connecte aux meilleures opportunités.
Poste d'employé(e) polyvalent(e) rayons boulangerie/pâtisserie - surgelé - caisse , CDI 35 H. Connaissances du rayon boulangerie serait un plus. Débutant(e) accepté(e) Poste à pourvoir immédiatement
BRIT HOTEL de Lannion vers Perros-Guirec recrute 2 Employé(e)s Polyvalent(e)s en Hôtellerie (F/H) CDD saisonniers - Renfort saison estivale - Hôtel 2 étoiles à taille humaine avec une équipe soudée ** Postes à pourvoir 1er poste : dès que possible 2nd poste : mars prochain À l'issue de la saison, un des deux postes pourra évoluer en CDI selon le travail réalisé et l'implication du candidat. ** Type de contrat & conditions CDD saisonnier - 25h/semaine 2 jours de repos consécutifs Salaire : SMIC hôtelier ou supérieur si expérience validée Mutuelle santé Stationnement gratuit Horaires compatibles avec un second emploi le soir (10h ou plus) ** Période d'intégration & formation Une période d'immersion est prévue pour chaque nouveau membre de l'équipe. Pour les personnes sans expérience ou qualification, une formation tripartite complète est mise en place (employeur - salarié - organisme de formation). ** Description du poste En tant qu'Employé(e) Polyvalent(e) en Hôtellerie (Femme/Valet de Chambre), vous occuperez un poste-clé dans la qualité de l'expérience client. ** Vos missions - Nettoyage et entretien soigné des chambres (lits, linge, sanitaires, surfaces) - Propreté et entretien des parties communes : couloirs, escaliers, espaces d'accueil - Réapprovisionnement des produits d'accueil et consommables - Signalement des dysfonctionnements à la direction - Travail en coordination avec l'équipe pour garantir un service de qualité - Aide ponctuelle à la réception et au service petit-déjeuner selon l'activité ** Profil recherché - Aucune expérience requise : nous formons les personnes motivées et sérieuses. - Priorité toutefois aux candidats avec expérience confirmée en ménage hôtelier. ** Ce que nous attendons - Une réelle envie d'apprendre et de s'investir dans un métier concret - Un esprit d'équipe, une attitude fiable et volontaire - Une bonne organisation, un sens du détail et de l'hygiène - Une présence régulière et ponctuelle indispensable ** À l'issue de la formation, vous aurez acquis - Les techniques de ménage en hôtellerie - Le sens de l'organisation et de la rigueur - Une autonomie dans vos missions - Des compétences valorisables dans le secteur hôtelier ** Nous offrons - Une ambiance conviviale dans une petite équipe soudée - Un environnement bienveillant, basé sur la confiance et l'écoute - Une formation complète avec accompagnement individualisé - Un accès facile à l'hôtel, avec stationnement gratuit ** Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à : direction.lannion@brithotel.fr
Technicien H/F (contrat de 8 mois) : 2 postes Nous recherchons deux techniciens pour rejoindre notre équipe du Camping Les Plages de Beg Leguer Clicochic CAPFUN (22). Venez rejoindre notre équipe qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants, dans une ambiance de travail conviviale et bienveillante. Contrat : De Février 2026 à Septembre 2026. 39H par semaine - Possibilité de loger sur place en Mobil home partagé. QUI ÊTES-VOUS ? - Vous avez de très bonnes compétences techniques. - Vous avez l'esprit d'équipe. - Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de faire évoluer le camping. L'équipe technique varie de 2 à 5 personnes avec des compétences très complémentaires (piscine, plomberie, électricité, gros œuvre, paysagiste, agencement, etc.). La polyvalence des tâches est telle que vous et/ou vos coéquipiers viennent de divers secteurs : industrie, BTP, voierie, artisan, plombier, électricien. QUE FEREZ-VOUS ? Lorsque le camping est fermé vous êtes acteur de l'évolution du camping : - Vous participerez aux chantiers tels que la construction de toboggans, piscines, aires de jeux, implantation de nouveaux hébergements, embellissement du camping . - En plus des gros chantiers, nous investissons aussi dans l'entretien et la rénovation ne nos mobil-homes. Ainsi en fonction de vos compétences vous travaillerez le réaménagement intérieur de ces hébergements (plancher, changement de cabines de douche, installation de lave-vaisselle, .). - Vous contrôlerez l'état général et la sécurité des infrastructures avant l'ouverture du camping. Lorsque le camping est ouvert notre priorité est le bon fonctionnement du camping : - Vous devez bien comprendre les attentes du client et régler ses problèmes en intervenant au plus vite. - Vous devez être réactif et vous adapter à toutes situations. - Vous assurerez le parfait entretien du camping au niveau des piscines, des hébergements et des espaces verts. Un travail très gratifiant, où les compliments viennent autant des clients que de nous ! Type d'emploi : Temps plein.
Au sein de la Polyclinique du Trégor à Lannion, secrétariat des chirurgiens digestifs, vous serez chargé(e) notamment de l'accueil téléphonique et physique, de la prise de rendez-vous, de la gestion du dossier patient, du classement, de l'encaissement et de la saisie des honoraires, de la frappe des courriers de consultation et des comptes rendus opératoires d'où la nécessité d'une bonne maitrise des termes médicaux 35h00/semaine du 16 au 24 février 2026
Le service « Logement et Habitat durable » conçoit, organise et pilote la mise en œuvre de la politique de l'habitat communautaire déclinée dans les documents stratégiques du PLH et du futur PLUI-H de Lannion-Trégor Communauté. Dans ce cadre, Lannion-Trégor Communauté est délégataire des aides à la pierre de l'Etat depuis 2011. En 2026, le service « Logement et Habitat durable » aura la charge de l'instruction des aides à la pierre pour le logement social. En lien direct avec la chargée de mission habitat social et la responsable du service, l'agent instruira les dossiers d'agréments de logements sociaux et de demande de subvention dans le cadre du FNAP et des financements propres à l'agglomération : - Prise en charge des dossiers de demandes de financement et d'agrément transmis par les maîtres d'ouvrages (organismes HLM, communes, CCAS) et pouvant concerner des projets de construction, réhabilitation et démolition de logement social - Instruction des dossiers de demande conformément aux règles nationales et locales - Conseil aux organismes HLM/accompagnement Communes et CCAS dans le montage de leurs dossiers, leurs opérations - Participation à l'élaboration des différents documents techniques liés à la délégation des aides à la pierre, aux échanges en interne et en externe (Etat) sur le suivi de cette instruction - Suivi et validation des conventions APL - Suivi financier et administratif des crédits en faveur du logement social : Crédits délégués de l'état (Réalisation des avenants annuels, encaissement et reversement aux bailleurs..), Crédits LTC (Suivi des lignes budgétaires) suivi des dossiers de l'engagement à la mise en paiement, Appui à l'élaboration du budget, Réalisation de bilans financiers Prérequis : - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et connaissances générales sur les politiques de l'habitat/le logement social - Maîtrise du circuit comptable et financier des collectivités territoriales et de la rédaction de documents administratifs - Aisance dans l'utilisation des outils informatiques (suite Microsoft, logiciels métiers) Contraintes liées au poste : Déplacements pour formations Descriptif du profil : Aptitude au travail en équipe, sens de l'organisation, rigueur et autonomie Sens de l'écoute, neutralité, capacité à représenter le service auprès des partenaires Permis B Candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) à adresser à l'attention de M. le Président, LTC, CS 10761, 22307 LANNION CEDEX
vous êtes polyvalent tant sur l'accompagnement des familles que sur la gestion administrative. Si vous n'avez pas d'expérience sur le métier, vous pourrez être formé(e) par l'entreprise. vous maitrisez les flux administratif avec la CPAM pour la facturation... Diplôme de conseiller funéraire H/F exigé
Nous recherchons un(e) crêpier(e) en CDI 26h/semaine pour notre boulangerie-pâtisserie artisanale. Missions principales : - Réalisation de crêpes et galettes sur 3 biligs - Production en demi-journées - Respect des règles d'hygiène et de qualité Missions complémentaires : - Vente en boulangerie, conseil client - Encaissement et tenue de l'espace de vente Profil recherché : - Expérience souhaitée en crêperie - Dynamique, réactif(ve), à l'aise avec un rythme soutenu - Bon relationnel et esprit d'équipe Contrat CDI 26h/semaine à partir du 03 mars 2026
Travaux de préparation de commandes pour expédition, déballage, comptage, picking selon ordre de fabrication. Mise en oeuvre et respect des consignes de sécurité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Accompagnement à la prise de repas des enfants de maternelle, Ménage de la cantine en équipe, Préparation du goûter de la garderie en autonomie, Encadrement et animation d'atelier pour les enfants de l'accueil périscolaire du soir.
L'Association Beauvallon œuvre dans le champ de la protection de l'enfance et les actions de Prévention en faveur des jeunes fragilisés et leurs familles, sur le territoire des Côtes d'Armor. Un.e Educateur.trice Spécialisé.e en CDD 11 mois / Temps plein, poste à pourvoir le 2 mars 2026 sur le Foyer Keranstivel de LANNION. Vous serez amené.e à travailler sur les territoires de LANNION, GUINGAMP, SAINT-BRIEUC. Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous intervenez sur le foyer éducatif de Keranstivel auprès de jeunes de 13 à 18 ans mais aussi de leur famille. MISSIONS PRINCIPALES : - Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets des jeunes accueillis ; - Vous accompagnez et soutenez les jeunes dans leur vie quotidienne ; - Vous participez aux réunions de service et commissions institutionnelles ; - Vous rédigez les écrits relatifs à l'accompagnement du jeune et au travail institutionnel : transmissions, rapports, notes, bilan d'activité. COMPETENCES REQUISES : - Travailler en équipe - Etablir une relation de confiance avec les jeunes accueillis - Analyser, adapter sa pratique en fonction de la situation - Faire preuve d'initiatives et d'autonomie - Travailler avec les familles et les partenaires extérieurs - Avoir des capacités rédactionnelles, de communication et organisationnelles - S'impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles L'engagement associatif : - Prévenir, protéger, promouvoir et accompagner - Mettre les jeunes au centre de tous nos projets Ressources institutionnelles : - Lien avec les fonctions de coordination de la MECS dans une logique de contenance inter-institutionnelle. - Analyse de la pratique, Appui Technique à la Référence, Atelier de réflexion clinique et éducative - Dynamique de pôle avec plus de 15 ans d'expérience pour les adolescents en difficulté psycho-sociale. Contexte de travail - Equipe pluridisciplinaire - Horaires d'internat (pas de nuits) - Travail le week-end - Véhicule de service - Congés Annuels + Congés Trimestriels - Reprise de l'ancienneté - Mutuelle - Œuvres sociales Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) jusqu'au 31 janvier 2026: Madame La Directrice - Association BEAUVALLON 46, Rue du Port Favigo - Port du Légué - 22000 SAINT-BRIEUC recrutement@beauvallonasso.fr
Envie de travailler dans un cadre exceptionnel, face à la mer, au cœur de la nature ? Rejoignez CLICOCHIC, une enseigne de campings calmes et familiaux, tournée vers la nature, la détente et les moments conviviaux. Ici, on privilégie la simplicité, la bonne humeur et le travail d'équipe. Qui sommes-nous ? CLICOCHIC propose des campings à taille humaine, pensés pour des vacances reposantes. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients un environnement propre, accueillant et chaleureux, tout en travaillant dans une ambiance conviviale et respectueuse. Votre mission - En rotation de 8h le samedi, vous venez en renfort de notre équipe d'agent d'entretien. - Vous travaillez en binôme avec un membre de l'équipe pour la préparation des arrivées - Ménage des hébergements - Assurer la propreté des espaces communs et sanitaires Vous êtes indispensable pour permettre à tous nos vacanciers d'arriver dans leur location à l'heure et avec le sourire Votre profil - Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le) - Vous aimez le travail en équipe - Aucune expérience exigée, nous vous accompagnons ! Ce que nous vous offrons - Un cadre de travail magnifique avec vue sur la mer - Une ambiance familiale, dynamique et bienveillante Période de recrutement - Du 4 juillet 2026 au 30 août 2026 - Contrat extra : 8h par semaine, le samedi Salaires - Salaire selon expérience : 400€ brut mensuel Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV par mail à : plagesdebeg@clicochic.com Au plaisir de vous accueillir au sein de l'équipe CLICOCHIC
Rattaché à votre responsable de production, vous aurez en charge la conduite et la surveillance des lignes de tubes inox. Travaux de lancement, contrôle de lignes, remise en route et intervention en cas de panne ou appel au technicien. Travail en horaire décalé avec alternance sur 2 semaines : 5h - 13h du mardi au jeudi et 5h - 13h30 le vendredi OU 13h - 21h30 du lundi au vendredi et 13h30 - 21h30 le vendredi. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Horaires du lundi au vendredi // 35h /semaine en horaires d'équipes (2x8) - Durée: 2/mois renouvelable - Salaire: 12.34 euros/heure + prime d'équipe + prime de panier selon les horaires réalisés Avantages Randstad : - Compte Epargne Temps 8% - CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc) - Acompte à la semaine si besoin - FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...) - Mutuelle
Vos missions : Vous interviendrez en équipe pour des prestations de propreté et d'hygiène des locaux sur des chantiers de type tertiaire et grandes surfaces. Vous serez formé(e) aux différentes techniques de nettoyage et vous bénéficierez de l'accompagnement d'un chef d'équipe de proximité disponible et à l'écoute. Vos missions débutent à l'association où vous préparez le matériel adapté à vos chantiers avant de partir en équipe avec un véhicule de service. La technicité et la qualité du travail de nos équipes sont reconnues par nos clients. Horaires : 6h-13h du lundi au vendredi Votre profil : Vous possédez une première expérience dans le secteur du nettoyage tertiaire, votre motivation sera un élément déterminant. Permis B indispensable. Poste réservé aux personnes titulaires d'une RQTH.
Julie recrute pour son client expert dans le domaine des espaces verts, un paysagiste en entretien H/F : Vos missions : - Réaliser l'entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille de haie... - Préparer les matériaux, les outils et assurer leur entretien, - Assurer la sécurité sur les chantiers et veiller à la qualité des finitions Votre Profil : Maîtrise des techniques de plantation, taille, tonte et aménagement paysager, Connaissance des végétaux, des sols,, Sens de l'organisation et du travail en équipe, Permis de conduire B indispensable, Une formation en paysage (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) est un plus. Vous vous reconnaissez dans cette annonce alors n'hésitez plus, postulez ! Vous pouvez prendre contact avec Julie par téléphone au 06 47 15 62 91 :) Agri-interim est à votre écoute et souhaite vous accompagner dans votre parcours professionnels. C'est pour cela que nous mettons à votre disposition plusieurs avantages : IFM, CP, mutuelle intérimaire, possibilité de monter en compétence via la formation, solution de mobilité ou de garde d'enfants, parrainage. Rendez-vous sur notre site internet www.agri-interim.com pour en découvrir davantage !
Rejoignez notre entreprise dynamique! Nous souhaitons intégrer de nouveaux collaborateurs ayant le diplôme d'ambulancier(e) DEA ou CCA . Vous avez en charge le transport sanitaire ou l'accompagnement des personnes, essentiellement vers les structures de soins sur le secteur de Lannion. (Déplacement ponctuels et occasionnels sur le territoire régional : Brest et Rennes). Vous êtes impérativement titulaire du DEA ou du CCA, attestation d'aptitude à la conduite d'ambulance et l'AFGSU2 à jour. Les plus: * heures supplémentaires (majorées à 25%) si souhaité * de garde de nuit la semaine (occasionnellement les weekends) * prime de 300€ annuelle brute * indemnité de repas selon les dispositions de la convention
Le Pôle Domicile 22, APF France handicap recrute des Accompagnant.es Educatif.ves et Social.es qui accompagnent les actes liés à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Type d'interventions : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Qualités requises : - Ponctualité, intégrité, discrétion - Capacité relationnelle et d'adaptation, - Capacité à assurer le transfert et la manutention de personnes dépendantes. Les débutants sont acceptés. Les points positifs du Pôle Domicile 22 : - Véhicules de services ou indemnités kilométriques (de 0.77 à 0.93€/km) - Rémunération CCN51 - Primes : o Internat et contraintes conventionnelles particulières (jusqu'à 10% du brut) o Dimanches et jours fériés o Astreintes o Forfaitaire "domicile" - Formation initiale - Binôme à la prise de poste - Récupération des jours fériés Conditions : - Lieu de travail : Lannion avec déplacements dans les 30km - Amplitude horaire possible : 7h/22h - Travail 1 week-end sur 2 - Convention collective : CCN51 - Contrat : CDD de remplacement (durée à déterminer en fonction du besoin) - Durée hebdomadaire de travail : 30h - Permis B et véhicule personnel nécessaire (remboursement des kilomètres) Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Julie OLLIVIER par courrier ou par mail. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un agent de restauration en école primaire : - préparation et distribution des repas pour environ 80 élèves, sur deux services. Une expérience en cuisine de collectivité serait un plus ainsi que d'avoir la formation Hygiène alimentaire HACCP.
Offre d'emploi - Agent d'entretien (H/F) - Plestin-les-Grèves Lieu : Site client situé sur la commune de Plestin-les-Grèves - Du mardi au samedi - 1h par jour - Créneaux possibles : entre 9h et 12h ou entre 14h et 18h (selon votre disponibilité) Vos missions : - Nettoyage quotidien des locaux : sols, surfaces, sanitaires, mobiliers - Entretien régulier des espaces communs et professionnels - Application des protocoles d'hygiène et de sécurité - Utilisation des produits et équipements adaptés - Signalement des anomalies ou besoins en réapprovisionnement Vous interviendrez en autonomie, dans le respect des consignes spécifiques à chaque site. Une formation aux procédures internes pourra être assurée en amont. Profil recherché : - Autonome : gestion des tâches sans supervision constante - Rigoureux(se) : souci du détail et respect des standards de qualité - Polyvalent(e) : à l'aise dans divers environnements (bureaux, sanitaires, espaces communs) - Dynamique : réactif(ve) face aux imprévus
Vous réalisez le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Poste à pourvoir dès que possible. Vous pourrez avoir des missions de porteur funéraire dans le cadre de votre activité. Vous êtes titulaire du diplôme . Vous serez amené à faire des permanences pour intervenir à la demande du SAMU Ne candidater que si vous êtes diplômé dans ce métier.
MISSIONS PRINCIPALES Sous la supervision du Responsable Test et Qualification, les missions principales sont : - Mise en œuvre des plans d'essais définis pour les tests des lasers et amplificateurs optiques ainsi que de leurs composants principaux (essais environnementaux température et/ou vide, essais mécaniques vibration & choc); - Rédaction des rapports d'essais selon le référentiel défini; - Automatisation de bancs de mesure et de test (Python, VBasic C# et/ou firmware); - Suivi du parc équipement (maintenance, calibration.); - Participation à la planification et priorisation des essais pour tenir les enjeux du département (qualité, délais des essais et efficience des moyens). Vous travaillerez essentiellement avec les fonctions connexes suivantes : - Les services de développement produit (R&D); - Les chefs de projets; - Les services de productions et d'industrialisation; - Le service qualité. PROFIL Compétences techniques - Bac +2 dans le domaine requis; - Des connaissances en photonique, instrumentation, métrologie et programmation (Python, VBasic C# et/ou LabVIEW); - La connaissance de la technologie des lasers fibrés et amplificateurs optiques est un plus. Compétences personnelles/comportement - Vous avez démontré votre rigueur et votre autonomie. - Vous faites preuve de polyvalence, de créativité, d'un réel goût pour l'expérimentation et appréciez le travail en équipe
Maison d'Accueil et de ressourcement spirituel, ouverte à tous, à Locquirec, nous accueillons individuels et groupes tout au long de l'année. Nous cherchons un cuisinier (prise de poste fin février); nous préparons jusqu'à 160 repas par jour en saison: préparation et organisation des repas en collaboration avec le chef de cuisine, gestion et rotation des stocks, contrôle et vérification à la réception des marchandises, Nous cherchons une personne ayant minimum 2 ans d'expérience en cuisine traditionnelle ou collective et issue d'une formation cuisine (Bac pro ou CAP Cuisine mini, HACCP) Cette personne devra aimer travailler en équipe et en autonomie, être appliquée, sérieuse, respectueuse et à l'écoute. Poste à 35h annualisées, travail généralement en coupure. Prime dimanches et fériés, jours de repos variables (mini 2 jours/sem), fin de service 19h30
Besoin d'air ? besoin de mer ? besoin de sens ? BESOIN D'ACTION ? Vous avez des compétences et l'envie de vous mettre au travail ? L'entreprise recrute un adjoint au responsable de production (H/F) en mer pour produire et à terre pour construire. Meskler Treger produit 350T de moules de pleine mer par an, au milieu de la baie de Lannion. Nous recrutons un adjoint au chef d'exploitation pour le seconder sur : la production (poste embarqué, environ 50% du temps), la logistique, le commerce, la veille environnementale et technique, les projets de diversification. Vous avez un profil bac + 2 ou 3 en aquaculture/ halieutique / agronomie, ou travaux à la mer et 1 an d'expérience minimum. le sens marin, de l'organisation et le gout du travail en équipe, des idées. Nous offrons un CDI et une rémunération nette annuelle de 36 k€ plus un intéressement. Poste à pourvoir 1er trimestre 2026. contact : JY Coatanlem - 06 78 88 48 29
Pour accompagner son développement, et soutenir de nouveaux projets, Keopsys Industries recherche un(e) Opérateur de Production pour travailler dans la tour de fibrage sur le site de Lannion. Vous souhaitez occuper un poste au cœur de l'innovation ? Rejoignez nous ! Rattaché(e) au Responsable Développement des Nouveaux Produits, vous aurez pour missions principales : - Participer aux opérations de fibrage selon les procédures définies - Préparer les équipements et les matières nécessaires à la production - Surveiller le bon déroulement des opérations et effectuer les réglages simples - Réaliser des contrôles visuels et de premier niveau sur les fibres produites - Assurer la traçabilité des opérations et renseigner les documents de production - Appliquer rigoureusement les consignes de qualité, sécurité et propreté - Participer à la maintenance de premier niveau et au rangement de l'atelier Les principales activités du poste sont : - Produire des unités conformes aux spécifications dans le respect des exigences de qualité et des procédures en vigueur. - S'assurer de la conformité des produits vis-à-vis de l'exigence client ; - Mettre en œuvre une méthodologie d'amélioration et de correction continue des produits ; - Veiller à la satisfaction du client (coûts, délais, qualité) et à l'image de l'entreprise ; - Accompagner les équipes d'industrialisation dans le passage du jalon MRR en se formant aux processus de fabrication des nouveaux produits, en proposant des améliorations de ceux-ci par son retour d'expérience (ergonomie, outillage à poste, ordre des opérations,.); - Réaliser les plans de tests permettant de garantir la robustesse des produits ; Connaissances et compétences requises : - Une première expérience en production industrielle est appréciée - Une formation ou une expérience en chimie, matériaux ou procédés industriels serait un atout - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre minutie et votre sens des responsabilités - Vous êtes à l'aise avec le travail répétitif et la manipulation de matériaux sensibles - Vous appréciez le travail en équipe et savez respecter des procédures précises Aucune expertise technique avancée n'est requise : la formation au poste est assurée en interne. Avantages : Titres restaurants, prime sur objectifs, plan d'épargne entreprise et plan d'épargne retraite collectif, garanties mutuelle et prévoyance étendues, forfait mobilités durables, accès gratuit à des activités sportives.
Pour accompagner son développement, et soutenir de nouveaux projets, Keopsys Industries recherche un(e) Technicien(ne) pour sa ligne pilote du Standard Adapté sur le site de Lannion. Vous souhaitez occuper un poste au cœur de l'innovation et avoir un impact sur les technologies photoniques de demain ? Notre structure à taille humaine favorise l'autonomie, la proximité et un cadre de travail bienveillant : rejoignez nous ! Rattaché(e) au Responsable du pôle manufacturing engineering, vous intégrerez notre ligne pilote pour la fabrication des prototypes, pré-séries et produits unique adaptés d'un standard de notre gamme de laser et amplificateurs à fibre optique et aurez pour missions principales : - Prendre en charge le montage, les tests intermédiaires et tests de caractérisation de lasers et amplificateurs à fibre optique ; - Travailler dans le respect des processus en vigueur au sein de l'établissement (règoes d'or notamment) ; - Participer à l'industrialisation des produits par votre contribution à la fabrication des pré-séries et votre intéraction avec les équipes méthodes et industrialisation pour la rédaction / validation des notices de production ; - Participer à l'élaboration des bilans d'affaires en renseignant les problèmes rencontrés lors de la fabrication des produits et renseigner les solutions mises en œuvre dans l'outil mis à disposition pour ce faire ; - Participer au Point de Ligne Journalier (PLJ) et communiquer sur les avancées, les problèmes ; - Être force de proposition pour la résolution des problématiques de la ligne Standard Adaptée ; - Accompagner les équipes de production dans la résolution des problèmes techniques et de process ; - Participer à la formation des opérateurs et techniciens sur les lignes de productions ; Vous serez en étroite collaboration avec votre responsable, le bureau d'études, les méthodes, l'industrialisation et la qualité. Les principales activités du poste sont : - Le montage, les tests intermédiaires et tests de caractérisation de lasers et amplificateurs à fibre optique ; - Utilisation de logiciels de mesures et de bureautique ; - Connaissance des normes techniques applicables ; - Réalisation de documents de contrôle (rapports de tests, .) ; - Suivi et réalisation des prototypes et des présérie ; - Effectuer les diagnostics sur les anomalies et mise à jour si nécessaire ; - Informer les ingénieurs et responsables en cas de difficultés ; - Entretenir et maintenir l'outil de fabrication et de test ; - Apporter son support et son expérience aux services production et contribuer au transfert de nouveaux produits ; - Assurer la traçabilité des travaux menés ; - Garantir la confidentialité des travaux ; - Garantir les standards de qualité ; - Mise à jour des dossiers et participation à la rédaction des bilans d'affaire. Profil : COMPETENCES Niveau BTS, DUT (photonique, optique, mesures physiques) Connaissances techniques Connaissances des normes et de la réglementation Respect des règles d'hygiène, qualité, de sécurité et d'environnement Anglais technique QUALITES : Travail en équipe Pédagogie Rigueur et autonomie Dynamisme et créativité Une première expérience professionnelle en milieu industriel serait appréciée.
Chez Troc.com nous transformons chaque jour des objets en histoire. Nous recherchons un expert achat et vente pour enrichir notre équipe. Votre mission sera de dénicher et vendre des trésors, de négocier des acquisitions et de contribuer à notre démarche écoresponsable. Vos principales missions seront : - prospecter auprès de nos clients en magasin et évaluer des articles d'occasion de qualité - gérer la présentation des articles en magasin - offrir un conseil personnalisé et un accueil chaleureux à nos clients - participer activement à la dynamique de l'équipe Votre profil : - Une expérience dans le domaine de l'achat/vente sera un plus. - fortes compétences relationnelles et sens aigu de la négociation - passion pour le développement durable et l'économie circulaire (vous consommez seconde main idéalement) - esprit d'équipe, réactivité, initiative - vous êtes à l'aise avec l'informatique: les contrats de vente se saisissent sur tablette et vous utiliserez le logiciel spécifique de vente happycash (formation interne prévue) - Poste avec port de charge lourde. (meubles anciens) - permis B obligatoire pour les livraisons ponctuelles avec le véhicule de l'entreprise Ce que nous proposons : - un cadre de travail stimulant et bienveillant - un CDD 37 h (35 h + 2 heures supplémentaires) sur 6 mois dans un premier temps avec prolongation possible. Prêt(e) à relever le défi? Envoyez nous votre candidature et rejoignez une équipe où votre passion pour le commerce de l'occasion fera la différence ! pour postulez répondez à l'offre ou présentez vous au magasin avec un CV.
Au sein de l'établissement, vous travaillerez avec le gérant et vous serez chargé(e) de la cuisine : cuisson des viandes, assemblage des sandwichs, burgers... Vous ferez le nettoyage de la cuisine, et des ustensiles de cuisine. Possibilité de formation sur le poste. Horaires de travail : Du mardi au samedi 11h-14h et 18h30-22h Dimanche : 18h30-22h Repos le lundi et le dimanche matin et une demie journée par semaine, jour à définir avec l'employeur.
Votre travail consiste à réaliser des travaux de soudure TIG MIG INOX. Les horaires sont en journée : du lundi au jeudi 8h-12h 13h-17h15 et le vendredi 8h-12h15. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 1 mois renouvelable - Salaire: 12.86 euros/heure + Tickets restaurant Avantages Randstad : - CET 8 % - CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc) - Acompte à la semaine si besoin - FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...) - Mutuelle
Dans le cadre de son développement, la société VOYAGES ROUILLARD recherche un(e) conseiller(ère) voyages sur le secteur de Lannion. Vous aurez pour missions : - Accueillir, écouter et conseiller le client, - Identifier et anticiper ses besoins, - Sélectionner les offres correspondant à ses attentes, - Formuler des propositions, argumenter pour concrétiser la vente dans une posture de commerçant(e), - Construire des voyages à la carte, - Développer un volume d'affaires et fidéliser un portefeuille clients. Vous êtes titulaire du BTS Tourisme ET vous avez une première expérience en agence de voyage. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes commerçant(e), autonome et dynamique pourvu(e) d'un bon sens relationnel et sens des responsabilités. Permis B exigé (déplacements inter agences), véhicule de service mis à disposition. Nous vous proposons un contrat CDI, sur la base de 35h par semaine Travail du LUNDI au VENDREDI, ou du MARDI au SAMEDI selon planning Rémunération de 1965.29€ brut. Avantages sociaux accessibles selon l'ancienneté
Le CIAS de Lannion-Trégor Communauté recrute des Animateurs(trices) BAFA en ALSH, pour les vacances d'été 2026 (juillet et/ou Août): Sur les différents accueils de loisirs du territoire de Lannion-Trégor Communauté : Trédrez-Locquémeau Ploumilliau Plouaret Cavan La Roche Jaudy Pleubian Minihy-Tréguier Ils/elles assurent l'accueil des enfants (3-12 ans) lors des accueils de loisirs sans hébergement. BAFA ou équivalent ou stagiaire BAFA Contraintes liées au poste : Amplitude des journées d'accueil du public en accueil. Contact permanent avec des enfants. Risques liés aux manutentions manuelles et aux postures de travail. Descriptif du profil : Assurer la sécurité physique et morale des mineurs : Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif du service dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM). Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective. Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. Proposer et mettre en œuvre des activités variées en lien avec les spécificités du public. Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement. Participer au fonctionnement de l'accueil et enrichir la vie de l'équipe d'animation Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur de l'accueil et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.). Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ALSH SAVOIR (formation souhaitée) : Profession et conditions d'exercice réglementées : titulaire ou stagiaire BAFA, BPJEPS. SAVOIR FAIRE (mise en œuvre, expérience) : Connaître l'environnement de la collectivité. Connaissance des missions, du projet éducatif, du fonctionnement et projet du service, Polyvalence dans la proposition d'activités variées. Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil. Connaissance des missions, des valeurs et des techniques de l'animation. Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs et à la mise en œuvre d'activités. Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM. SAVOIR ETRE (façon de gérer, comportement, attitude, analyse) : Savoir faire preuve d'initiative. Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité d'adaptation. Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle. Modalité(s) de candidature Candidature (CV, lettre de motivation, diplôme du BAFA ou équivalent) à adresser à l'attention de M. le Président du CIAS, LTC, CS 10761 22307 LANNION CEDEX Bien préciser sur votre candidature : la période et le site d'accueil souhaités.
Le poste consiste à réaliser du conditionnement sur mesure et de la manutention. Au quotidien, vos missions seront les suivantes : - Création de caisses en bois sur mesure ou palettes - Aide au montage de caisse - Mise sous vide à l'agence selon protocole - Livraison de palette sur zone proche agence - Respect des consignes de sécurité. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim 1 mois // renouvelable - Horaires de journée du lundi au vendredi // 35h - Poste basé à Lannion avec possibilité de déplacements à la journée // pas de découché Avantages Randstad : - CET 8% - CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc) - Acompte à la semaine si besoin - FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...) - Mutuelle
La Direction Petite Enfance- Enfance et Jeunesse recrute 2 animateurs(trices) jeunesse chargés(es) de l'encadrement d'un groupe de 24 adolescents de 11 à 17 ans lors d'un séjour à Piriac sur Mer. L' animateur(trice) sera en appui de 2 autres personnes encadrantes. Le séjour se déroulera du 20 au 24 avril 2026 mais une matinée de préparation au séjour sera prévue, avant le départ. Titulaire du BAFA avec plusieurs expériences confirmées dans l'encadrement de séjour ados. Contraintes liées au poste : Déplacement, Amplitude des journées d'accueil du public en séjour, Contact permanent avec des jeunes, Grande disponibilité notamment lors de la mise en place de mini camps, Risques liés aux manutentions manuelles et aux postures de travail Assurer la sécurité physique et morale des mineurs : Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif du service dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM). Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective. Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs Participer à l'éveil des jeunes par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des jeunes dans le respect des règles de sécurité. Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Etre médiateur au sein du groupe de jeunes : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des jeunes tout en facilitant les échanges et le partage. Proposer et mettre en œuvre des activités variées en lien avec les spécificités du public. Sensibiliser les jeunes au respect de l'environnement Participer au fonctionnement du séjour et enrichir la vie de l'équipe d'animation : Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du séjour et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement,familles, enfants, partenaires.). Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés au séjour Respecter et repérer les jeunes dans leurs spécificités Repérer les jeunes en situation de difficulté et en faire part au directeur du séjour Accompagnement des jeunes lors de la vie quotidienne Participation et encadrement des activités sportives, culturelles et patrimoniales Savoir faire : Connaître l'environnement de la collectivité. Connaissance des missions, du projet éducatif, du fonctionnement et projet du service, Polyvalence dans la proposition d'activités variées. Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil. Connaissance des missions, des valeurs et des techniques de l'animation. Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs et à la mise en œuvre d'activités. Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM. Savoir Être : Savoir faire preuve d'initiative. Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité d'adaptation. Avoir le sens du service public. Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle
'entreprise OXXIUS est une PME industrielle qui développe, produit et commercialise une large gamme de produits laser miniaturisés et de systèmes optiques. Ces produits sont à destination des laboratoires et des fabricants d'instruments du monde entier majoritairement dans le domaine des sciences de la vie. Depuis vingt ans, elle est implantée au cœur du réseau photonique de Bretagne et a su fidéliser de nombreux clients. La dynamique de croissance de la société tournée majoritairement vers l'international conduit l'entreprise à consolider ses effectifs. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise à taille humaine, dans un cadre de vie agréable en bord de mer. Toutes les équipes : Vente & Marketing, Production, Qualité, R&D et Méthodes & Industrialisation travaillent ensemble dans un unique et même lieu. Vous travaillerez en collaboration avec des équipes spécialisées en optique, mécanique et électronique dans un domaine High Tech industriel. En intégrant Oxxius, vous contribuerez à la poursuite de la croissance de notre structure dans un environnement photonique en pleine expansion. Embarquez avec nous ! Finalité du poste Dans le cadre du plan de production et d'industrialisation des produits et à partir des consignes techniques formulées par l'ingénierie, exécute les assemblages et les tests des sources lasers. Missions et activités Electronique : exécute la soudure, le montage et la fixation de composants électroniques. Dénude des câbles électriques, procède à la connexion de câbles dans des boîtiers. Déroule une gamme de tests à l'aide d'équipements de mesures (continuité électrique ou fonctionnelle) Mécanique : assemble par vissage et soudage des éléments mécaniques de petite dimension. Optique : contrôle visuel et nettoyage sous binoculaire de composants optiques puis assemblage par collage. Contrôle la réalisation suivant les prescriptions. Met en route et connecte les moyens de contrôles (banc d'essai, PC, appareils de mesures.) selon des modes opératoires précis, par introduction de paramètres saisis à partir de boîtiers ou consoles. La nature des matériels utilisés, ainsi que divers facteurs d'environnement (laser, température, poussière, électricité statique.), nécessitent le respect de règles de sécurité et le port de vêtements ou d'accessoires de protection. Assure l'agencement et la bonne tenue de son poste de travail. Connaissance professionnelles spécifiques Le poste ne requiert pas de formation initiale spécifique mais exige une formation fournie par l'entreprise afin de pouvoir occuper le poste. Une expérience de plusieurs mois est nécessaire afin de maitriser le poste dans son intégralité. Il n'est pas exigé de diplômes spécifiques. Particularités : habileté manuelle et minutie. Autonomie. Rigueur. Possibilité d'évolution selon profil
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa direction des systèmes d'information, un(e) technicien(ne) support. Le(la) technicien(ne) garantit le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements informatiques et/ou téléphoniques (matériels - logiciels). Il/elle prend en charge l'assistance aux utilisateurs et la résolution des incidents de premier niveau. Il/elle contribue à améliorer la performance et participe à la gestion courante du service et à l'évolution des applications. Descriptif du profil - Assurer un support de proximité en prenant en charge les appels au support, les tickets ouverts par les utilisateurs, du diagnostic à la résolution, ou escalade. - Prendre en charge l'installation initiale et la mise à jour des équipements (matériels, composants logiciels) en lien avec l'ingénierie du poste de travail - Installer les équipements actifs du réseau (routeurs, concentrateurs) en lien avec le service infrastructure. - Contrôler et pratiquer des audits de configuration des postes, en lien avec l'ingénierie du poste de travail - Contrôler le bon fonctionnement des applications du domaine et remonter les demandes d'évolution après du chef de projet. - Assister et sensibiliser les utilisateurs en matière de sécurité (résolution ou remontée des incidents et optimisation des performances) - Suivre l'exploitation des systèmes, outils de production et/ou des applicatifs déployés par la DSI - Participer aux actions de formation et d'accompagnement des utilisateurs - Anticiper les contraintes environnementales et techniques - Rédiger des comptes rendus d'intervention, des notices utilisateurs, des procédures - Gérer les informations sur l'état du parc (matériels, logiciels, licences) en relation avec l'ingénierie du poste de travail - Participer à l'élaboration des règles d'utilisation des applications déployées par la DSI - Effectuer les actions et processus de gestion courante des applications en place dans toutes ses dimensions (assistance, gestion des incidents, qualité de service) - Recenser les améliorations fonctionnelles souhaitées - Résoudre ou faire remonter les incidents - Contrôler et planifier de manière efficace les modifications d'applicatifs et/ou de logiciels déployés par la DSI - Lancer l'exécution des tâches d'exploitation et assurer leur suivi. - Participer à l'élaboration d'outils de contrôle et de gestion (scripts, procédures, requêtes, reporting) - Participer à la rédaction de la documentation Prérequis - Titulaire à minima d'un bac +2 en informatique ou vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur ce type de poste. - Polyvalent, rigoureux et réactif, vous avez la capacité à travailler en équipe. - Des compétences organisationnelles sont attendues (planification des tâches, des interventions). - Avoir le sens de l'écoute, la capacité à analyser les demandes des utilisateurs et à poser les diagnostics. Contraintes liées au poste - Déplacements sur les sites distants (Espaces France Service, bureaux d'information touristique, abattoir, équipements aquatiques, conservatoire, pôles enfance jeunesse, usines de production d'eau potable, etc.) - Possibilité, occasionnellement, d'heures supplémentaires en soirée ou le week-end.
Recherche serveur serveuse , poste à temps pleins, horaires en coupure , doit pouvoir prendre les commandes et faire les encaissements, s'occuper du ménage et du dressage de la salle et de la terrasse , faire la mise en place des desserts et du bar.
Spécialiste dans le recrutement et l'accompagnement de médecin dans leur parcours, je recherche pour mon partenaire, un service de prévention : - Un médecin du travail (H/F) en contrat CDI Ou - Spécialiste ou Généraliste, désirant réorienter son activité en santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement) La structure : Service de santé avec un pôle d'activités dynamique et performant, mais aussi avec des secteurs d'activité variés : - commerce, artisanat, - industriel, service aux entreprises, - assurance, finance, immobilier etc. Vous serez le pivot d'une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmiers, de secrétaires médicaux, d'assistants de santé au travail, d'ergonomes, de psychologues en santé au travail, de techniciens (HSE, chimie), d'assistants de service social, dont vous assurerez l'animation et la coordination. Vous participerez à la dynamique de projet engagée dans des locaux modernes et bien équipés. Rattaché(e) au service de prévention, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Activités du poste : - Conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire - Consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail - Établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise - Établir des rapports de synthèse/visite - Participer à des réunions CSSCT - Assurer le suivi médical des salariés - Participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement - Participer à la veille sanitaire Les avantages de cette structure : - Intégrer un groupe dynamique, bénéficier du soutien de ses confrères et des équipes pluridisciplinaires - Évoluer dans une structure moderne et à la pointe de la technologie - Contribuer aux projets d'équipe avec collaboration de l'ensemble des membres de l'association Le profil recherché - Sens du relationnel, de l'écoute et du dialogue, - Créativité, force de proposition et anticipation, - Capacité à rendre compte (aide à la prise de décision), - Maîtrise des techniques d'animation et de communication orale, - Vous êtes titulaire d'un DES ou CES en médecine du travail ou équivalent, - Ce poste est ouvert aux médecins de toute spécialité souhaitant intégrer une formation de médecin du travail.
Formation Conducteur / Conductrice de bus et car (H/F) Contrat de professionnalisation - 9 mois 4 postes sur Lannion (22) - Transdev CAT 22 3 mois au centre ECF de Pordic + 6 mois au dépôt de Lannion CDI garanti à l'issue de la formation Formation 100 % rémunérée Prenez la route entre terre et mer Et si vous lanciez votre carrière au cœur de la Côte de Granit Rose ? À Lannion, on respire l'air marin, on circule sans bouchons et on conduit dans un cadre de vie aussi apaisant que dynamique ! Rejoindre Transdev CAT 22 en contrat de professionnalisation, c'est choisir un métier utile, un environnement privilégié et un avenir serein dans une entreprise engagée. Votre parcours de formation Durée totale : 9 mois, dont : 3 mois en centre de formation à l'ECF de Pordic 6 mois en immersion professionnelle au sein de notre dépôt de Lannion Objectif : Obtenir le Permis D et la FIMO voyageurs, puis intégrer Transdev en CDI à l'issue du parcours. Bonne nouvelle : votre formation est intégralement rémunérée pendant toute la durée du contrat ! Votre futur métier En tant que Conducteur / Conductrice de bus et car, vous assurerez les services : - Interurbains - Scolaires - Transport du quotidien sur le secteur de Lannion Vos missions : - Transporter les passagers en toute sécurité - Respecter les horaires et appliquer les consignes - Offrir un service de qualité, souriant et professionnel - Veiller au confort et à la sécurité à bord - Réaliser l'entretien courant de votre véhicule Un métier de contact, de responsabilité. et de liberté sur les routes bretonnes ! Profil recherché Permis B obligatoire et ensuite nous vous formons ! Nous recherchons avant tout des candidat(e)s : - Ponctuel(le)s, autonomes, à l'écoute - Avec le sens du service et du contact - Motivé(e)s par un métier humain et utile - Poste et formation ouverts aux personnes en situation de handicap Pourquoi rejoindre Transdev à Lannion ? Chez Transdev, nous ne faisons pas que transporter des voyageurs : Nous faisons avancer les territoires et donnons à chacun le pouvoir de se déplacer. Ce que nous vous offrons : - Une formation complète et rémunérée - Un accompagnement personnalisé par nos formateurs et tuteurs - Un CDI garanti à l'issue du parcours - Un temps partiel stable de 30h/semaine une fois en poste - Une équipe conviviale et solidaire - Des avantages attractifs : 13e mois Chèques vacances Mutuelle CSE dynamique Participation et intéressement La force d'un Groupe international au service du local Nos valeurs : Mobilité durable - Diversité - Impact positif Rejoindre Transdev, c'est choisir un employeur qui valorise l'humain, la formation continue et la mobilité pour tous. Prêt(e) à prendre le volant d'un métier qui a du sens ? À conduire entre terre et mer ? À construire votre avenir dans un décor de carte postale ? Postulez dès aujourd'hui et embarquez dans une nouvelle trajectoire professionnelle !
Vous encadrerez les cours collectifs de fitness freestyle type STEP, LIA, BAILA, renforcement musculaire, stretching ainsi que les cours exclusifs de la marque l'Orange bleue : les concepts YAKO (formation interne assurée). Vous animerez le plateau cardio-musculation, en accompagnant les adhérents dans leur pratique (démonstrations, placements) et leur proposerez les programmes de musculation adaptés en fonction de leurs objectifs. Vous accueillerez les prospects et les adhérents du club, présenterez les différents espaces ainsi que les prestations, Vous mettrez en place des animations avec pour objectif de fidéliser la clientèle. Horaire à définir avec l'employeur
Envie d'animer des vacances dans un cadre exceptionnel, face à la mer et en pleine nature ? Rejoignez CLICOCHIC, une enseigne de campings calmes et familiaux, tournée vers la détente, la nature et les moments partagés. Notre camping est un lieu où les familles se retrouvent pour profiter ensemble, dans une ambiance conviviale. Notre objectif : que chaque vacancier reparte avec de beaux souvenirs. Qui sommes-nous ? CLICOCHIC propose des campings à taille humaine, où l'on privilégie la qualité des animations, le respect du rythme des vacanciers et le plaisir de travailler ensemble. Les profils que nous recherchons : Nous recherchons deux animateurs aux sensibilités complémentaires, qui travailleront régulièrement ensemble sur des animations collectives, en journée comme en soirée. Profil 1 - Animation enfants & adolescents (Club Clapou) - Vous êtes dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un bon relationnel - Vous aimez travailler avec les enfants et les adolescents - Vous êtes créatif(ve), force de proposition et à l'aise en groupe - Vous êtes titulaires du BAFA ou équivalent. Profil 2 - Animation sport & bien-être (adultes) - Vous êtes dynamique, avenant(e) et à l'aise avec le public - Vous aimez le sport, les activités de plein air, le bien-être et la nature - Des compétences ou un intérêt pour des activités comme le sport collectif, le yoga, le stretching, le longe-côte, la remise en forme ou la randonnée sont appréciés Dans les deux cas, l'envie de partager, d'animer et de créer une ambiance positive est essentielle. Vos missions : - Animation générale du camping - Animation des journées et des soirées - Participation aux événements collectifs (pot d'accueil, soirées à thème, animations familiales, etc.) Selon votre profil : Enfants & ados : - Organisation d'activités manuelles, ludiques et sportives - Animation du Club Clapou - Organisation de grands jeux et événements familiaux Sport & bien-être (adultes) : - Organisation d'activités sportives (pétanque, basket, football.) - Mise en place d'activités bien-être et nature (renforcement musculaire, stretching, yoga, longe-côte, randonnée, etc.) Un poste polyvalent et gratifiant, où l'on ne s'ennuie jamais et où les retours clients sont très valorisants. Ce que nous vous offrons : - Un contrat 39h par semaine du 15/06/26 au 30/08/26 - Un cadre de travail exceptionnel, au bord de la mer - Une ambiance d'équipe conviviale et bienveillante - Possibilité de logement pour les profils ne venant pas de la région - La possibilité d'être repris pour la saison suivante, avec l'accès à une formation animateur CAPFUN l'année suivante afin d'évoluer au sein du groupe - Du matériel adapté : mascottes, équipements d'animation, terrain de tennis etc. Salaires - Salaire selon expérience : 2 140 € brut mensuel Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à : plagesdebeg@clicochic.com Au plaisir de vous accueillir dans l'équipe CLICOCHIC
Envie de travailler dans un cadre exceptionnel, face à la mer, au sein d'un parc aquatique incroyable ? Rejoignez CLICOCHIC, une enseigne de campings calmes et familiaux, orientée vers la nature, la détente et les moments conviviaux. Vous intégrez l'équipe CLICOCHIC qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. Notre établissement dispose d'une grande piscine avec bassins intérieurs et extérieurs, ainsi que des toboggans pour petits et grands. Envoyez-nous vite votre CV pour relever cet ambitieux défi ! Qui êtes-vous ? - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous connaissez toutes les règles de sécurité en vigueur - Votre diplôme de BNSSA est à jour - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) - Vous aimez rendre les clients heureux et travailler dans une ambiance conviviale - Vous communiquez facilement et avez le sens du service Votre prise de poste sera intense mais très gratifiante : les clients sauront vous complimenter et nous aussi ! Vos missions - Assurer la surveillance et la sécurité du parc aquatique en binôme - Contribuer à la bonne ambiance du camping et au confort des vacanciers Ce que nous vous offrons - Un environnement de travail exceptionnel avec parc aquatique et vue sur la mer - Une équipe conviviale et bienveillante - Une possibilité d'évolution au sein du groupe et de continuer les saisons suivantes Contrat - Du 01/07/2026 au 30/08/2026 - Contrat 39h par semaine - Possibilité de logement sur place Salaires - Salaire selon expérience : 2 140 € brut mensuel Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à : plagesdebeg@clicochic.com Au plaisir de vous accueillir dans l'équipe CLICOCHIC
Envie de travailler dans un cadre exceptionnel, face à la mer, au cœur de la nature ? Rejoignez CLICOCHIC, une enseigne de campings calmes et familiaux, tournée vers la nature, la détente et les moments conviviaux. Ici, on privilégie la simplicité, la bonne humeur et le travail d'équipe. Qui sommes-nous ? CLICOCHIC propose des campings à taille humaine, pensés pour des vacances reposantes. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients un environnement propre, accueillant et chaleureux, tout en travaillant dans une ambiance conviviale et respectueuse. Votre mission Avant l'ouverture du camping : - Déshivernage des mobil-homes - Préparation des locations pour la saison - Mise en place des kits dans les nouveaux mobil-homes - Gestion des stocks (kits, matériel.) - Nettoyage et préparation des parties communes : sanitaires, laverie, piscine En basse et haute saison : - Ménage des hébergements selon les arrivées et départs - Entretien de la propreté des espaces communs et sanitaires Après la fermeture du camping : - Hivernage des mobil-homes Le travail s'organise principalement en binôme, favorisant l'efficacité, l'entraide et une ambiance de travail agréable. Votre profil - Vous êtes sérieux(se), dynamique et organisé(e) - Vous aimez le travail bien fait et le travail en équipe - Une première expérience en entretien est un plus, mais pas indispensable Ce que nous vous offrons - Un cadre de travail magnifique avec vue sur la mer - Une ambiance familiale et bienveillante - Possibilité de logement pour les profils ne venant pas de la région Périodes de recrutement - Du 1er février 2026 au 30 octobre 2026 mais également un poste Du 1er juillet 2026 au 30 août 2026 Salaires - Salaire selon expérience : 2 126 € brut mensuel Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV par mail à : plagesdebeg@clicochic.com Au plaisir de vous accueillir au sein de l'équipe CLICOCHIC
Filiale d'un groupe industriel, notre entreprise (130 collaborateurs, 30 M€ de chiffre d'affaires) conçoit, fabrique et commercialise des solutions de connectivité par fibre optique à destination des secteurs télécom, énergie, transport, datacenter et défense. Reconnu pour notre savoir-faire technologique et notre capacité à servir aussi bien le marché français qu'international, IDEA OPTICAL recrute pour son site de Lannion un/une : CHEF(FE) D'EQUIPE ENTREPOT en industrie. Responsable d'une équipe de 10 personnes, vous aurez pour mission principale de superviser et coordonner l'ensemble des activités quotidiennes liées à la logistique et au transport (réception, stockage, préparation des commandes, emballage et expédition des marchandises), tout en veillant à la qualité du service et au respect des règles en matière d'hygiène et de santé/sécurité au travail. Vos missions : * Piloter et superviser l'ensemble des opérations logistiques de l'entrepôt, depuis la réception des marchandises jusqu'à l'expédition, en garantissant la fluidité et la fiabilité des flux physiques et informatiques. * Manager, motiver et accompagner votre équipe au quotidien, dans un esprit de coopération et de performance. * Assurer un suivi rigoureux et proactif des stocks, en veillant à leur exactitude et à la disponibilité des produits. * Analyser les indicateurs de performance et contribuer à la mise en oeuvre d'actions d'amélioration continue. * Veillez à la qualité du service rendu et à la satisfaction client. * Faire respecter les procédures internes ainsi que les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. * Gérer les imprévus opérationnels avec réactivité et sens des priorités Accès au poste : Soit vous avez un diplôme bac +2 à + 3 dans les métiers du transport et de la logistique et avec une petite expérience Soit vous avez une expérience de 3 ans sur ce poste avec du management d'équipe.
Lannion-Trégor Communauté recrute pour son service déchets un guide composteur (F/H) pour la mise en œuvre du schéma de gestion de tri à la source des biodéchets en contrat de projet pour 12 mois. Prévention des biodéchets : - Réaliser des diagnostics biodéchets dans un contexte précis (pratiques et besoins des acteurs concernés, enjeux, solutions disponibles et conditions de mise en œuvre, les méthodes d'enquête) - Mener une consultation et des visites auprès des particuliers et autres acteurs professionnels - Maîtriser les principales étapes d'une opération d'accompagnement - Définir les solutions techniques et matérielles les plus adaptées pour composter - Assurer la fourniture et l'installation des composteurs et autres équipements ainsi que leur mise en route - Accompagner et conseiller les usagers dans leur prise en main et leur utilisation - S'appuyer sur les relais de terrain pour collecter les données de suivi et d'évaluation - Analyser et restituer des résultats et indicateurs liés au compostage, sous forme de diagnostic ou bilan - Contribuer à l'implication des guides-composteurs et connaître leurs conditions d'intervention - Apprécier les besoins de montée en compétences des relais de terrain - Organiser et ou réaliser leur formation : analyser une demande de formation, apprécier le niveau de compétence à atteindre, - Animer un réseau d'acteurs (habitants, référents composteurs, communes, associations.) - Communiquer et sensibiliser de façon pédagogique sur les connaissances et solutions liées à la prévention et à la gestion de proximité des biodéchets ; animer des démonstrations et travaux pratiques pour différents publics (ménages, producteurs non ménagers de biodéchets, scolaires, autres usagers) ; sensibiliser aux techniques de compostage ; participer au développement des outils de sensibilisation et animations à destination du public -Contribuer à l'évitement de la production de déchets verts notamment par l'accompagnement des communes Contraintes liées au poste Travail ponctuellement en soirée et le week-end, travail à l'extérieur. Travail physique avec de la manutention Descriptif du profil Minimum bac, Expérience en animation ou/et en gestion des déchets serait un plus Préférence de candidat formé au titre de Guide et/ou Maître composteur-pailleur Connaissances informatiques à minima suite bureautique. Capacité à travailler en équipe, Aisance relationnelle, et à l'oral, Capacité physique au port de charge
Notre entreprise familiale basée à Lannion recherche son(sa) futur(e) technicien(ne) poseur. Il(elle) peut intervenir en atelier ou en pose mobile, soit dans un point relais, soit au domicile des clients. Son rôle est : - L'accueil de la clientèle, - La réalisation des interventions techniques relatives à tous vitrages sur tous types de véhicules (automobiles, poids-lourds, engins agricoles, véhicules des travaux publics...) et produits annexes. - Nettoyage et entretien du local/véhicule-atelier et de l'outillage. Travail du lundi au vendredi.
Les dispositifs enfance de l'association regroupent différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants en situation de handicap. Parmi lesquels : - L'accueil de jour (IME), qui offre aux enfants et adolescents en situation de handicap un enseignement personnalisé en collaboration avec l'Education Nationale, ainsi qu'une éducation spécialisée et une formation professionnelle. - Un service de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO), qui favorise le parcours scolaire ainsi que l'acquisition de l'autonomie sociale et personnelle dans tous les lieux de vie. - Un service d'enseignement en maternelle (UEMA), qui accueille des enfants TSA / TND d'âge maternelle au sein de l'école Kroas Hent de Lannion. Nous recherchons un Moniteur Éducateur H/F pour notre PMO de Lannion / Guingamp, qui accueille 74 personnes (Déficience Intellectuelle, TSA.) réparties sur le territoire du Trégor. Sous le pilotage de Gaëlle CHOAIN, cheffe de service, vous intégrez l'équipe de 18 salariés, composée d'éducateurs, de psychomotriciens, de psychologues, d'une orthophoniste, d'une secrétaire et d'un médecin (à temps partiel). Les professionnels peuvent être amenés à travailler sur les antennes de Lannion, Guingamp ou Paimpol. Vous participez à l'action éducative en lien avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, pour cela : - Vous proposez et mettez en œuvre des ateliers d'animation et d'activités, selon les besoins, les rythmes de vie de la personne en conformité avec le projet individuel ; - Vous accompagnez la personne dans ses démarches et activités extérieures ; - Vous participez à l'aménagement, à l'appropriation et à l'entretien principalement de l'espace de vie individuel et du cadre de vie ; - Vous travaillez en collaboration avec les partenaires extérieurs ; - Vous assurez une aide à la prise de médicaments par délégation de l'infirmier et dans le respect des procédures en vigueur ; - Vous élaborez et rédigez les différents documents exigés, soit par les dispositions légales et réglementaires, soit par la hiérarchie (projets, bilans, synthèses, comptes-rendus de réunions, .) ; - Vous participez à l'élaboration et au suivi de la mise en œuvre des projets d'établissement et de service ; - Vous participez à l'élaboration du projet personnalisé en lien avec la personne, l'équipe et la famille et/ou les représentants légaux - . Vous êtes le candidat idéal si . - Vous avez en poche un diplôme d'Etat de Moniteur Educateur. - Vous avez eu l'occasion de travailler avec des personnes en situation de handicap auparavant - Vous avez la capacité à élaborer, à mettre en œuvre et à évaluer un projet - Vous êtes un champion du travail d'équipe - Vous êtes un maître de l'organisation et un as de la rigueur - Vous savez garder votre calme et faire preuve de patience - Vous avez une bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire (loi 2002, 2005, Annexes XXIV) et des Recommandations de Bonnes Pratiques de la Haute Autorité de Santé Le permis B est nécessaire dans l'exercice de l'activité pour transporter les enfants. Les petits plus : - Les outils bureautiques n'ont pas de secret pour vous Quelques informations complémentaires - Le poste est à pourvoir dès que possible - CDI à temps partiel (50% soit 17h30/semaine) - Vous pouvez adresser votre candidature à Annelyse Le Morvan, Directrice du Dispositif Enfance du Trégor), par mail : - Date limite de candidature : 11/02/2026
Technicien Espaces Verts (H/F). Nous recherchons un(e) technicien espaces verts (H/F) pour rejoindre notre équipe du Camping Les Plages de Beg Leguer Clicochic CAPFUN (22). Venez rejoindre notre équipe qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants, dans une ambiance de travail conviviale et bienveillante. Contrat : De Février 2026 à Septembre 2026. 39H par semaine Possibilité de loger sur place en Mobil Home partagé. Envoyez-nous vite votre CV pour relever cet ambitieux défi ! QUI ÊTES-VOUS ? - Vous avez de très bonnes connaissances en botanique et en horticulture. - Vous connaissez les techniques de taille, coupe, etc. - Vous aimez designer et crée de beaux endroits. - Vous avez l'œil critique. - Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de faire évoluer le camping. QUE FEREZ-VOUS ? - Lorsque le camping est fermé vous êtes un artiste : - Vous embellissez le camping en créant des massifs, en habillant les terrasses, en arborant des zones, etc. Après analyse du terrain, vous choisirez le meilleur moyen de subvenir aux besoins des plantes (eau, nourritures, etc) - Vous tiendrez le camping fleuri tout au long de l'année en tenant compte des endroits stratégiques du site. - Vous entretiendrez le parc : tonte, tailles, etc - Lorsque le camping est ouvert notre priorité est l'entretien et la propreté du camping : - Vous devez bien comprendre les attentes du client, avoir l'œil critique. - Vous devez être réactif et vous adapter à toutes situations, vos plantes doivent rester fleuries. - Vous assurerez le parfait entretien du camping au niveau des piscines, des hébergements et des espaces verts. Un travail très gratifiant, où les compliments viennent autant des clients que de nous ! Type d'emploi : Temps plein.
Poste à prendre de suite : Au sein du service Espaces Verts, vous assurez en autonomie la réalisation de chantiers en aménagements paysagers et pouvez être amené(e) à animer une équipe en fonction des chantiers à réaliser. Vous avez des compétences en création/aménagements paysagers, la capacité à gérer le contact client, connaissez le chiffrage et la réalisation d'un devis et la réalisation de plans. Vous avez une formation paysagisme/Espaces Verts et le permis B
poste à prendre de suite.Au sein de l'atelier Création Bois, vous organisez/coordonnez et gérez les flux de marchandises sortantes, assurez la gestion des transports et des livraisons, et la gestion des flux de commandes et des stocks . Vous avez une formation en logistique et u e expérience de minimum 2 ans en logistique industrielle Possibilité de renouveler le contrat
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
L'entreprise OXXIUS est une PME industrielle qui développe, produit et commercialise une large gamme de produits laser miniaturisés et de systèmes optiques. Ces produits sont à destination des laboratoires et des fabricants d'instruments du monde entier majoritairement dans le domaine des sciences de la vie. Depuis vingt ans, elle est implantée au cœur du réseau photonique de Bretagne et a su fidéliser de nombreux clients. La dynamique de croissance de la société tournée majoritairement vers l'international conduit l'entreprise à consolider ses effectifs. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise à taille humaine, dans un cadre de vie agréable en bord de mer. Toutes les équipes : Vente & Marketing, Production, Qualité, R&D et Méthodes & Industrialisation travaillent ensemble dans un unique et même lieu. Vous travaillerez en collaboration avec des équipes spécialisées en optique, mécanique et électronique dans un domaine High Tech industriel. En intégrant Oxxius, vous contribuerez à la poursuite de la croissance de notre structure dans un environnement photonique en pleine expansion. Embarquez avec nous ! Finalité du poste OXXIUS recherche un(e) technicien(ne) SAV. Rattaché au responsable SAV de l'entreprise. Missions et activités - Installer, maintenir, dépanner et éventuellement réparer les produits Oxxius. - Fournir un support technique aux clients, distributeurs ou équipe commerciale. - Réaliser les interventions à distance sur les produits Oxxius sous l'autorité du responsable support client/SAV - Suivre les retours physiques des produits en relation avec la Gestion de production et l'avancement des RMA en relation avec la production et la R&D - En partenariat avec le responsable Support client/SAV, collaborer aux analyses et suivis des statistiques d'interventions et RMA. - Intervenir chez des clients pour installation ou réparation. - Analyser et réparer ponctuellement en usine les produits. Profil souhaité (formation, expérience, compétence) - Formation initiale à dominante technique de niveau Bac+2 minimum - Connaissance en optique et électronique - Aisance orale et écrite réelle en langue française - Pratique de l'anglais (lu, écrit, parlé)
Chef (e) de projet R&D pilote les projets de recherche et développement liés aux technologies WDM, de la conception jusqu'à la validation des prototypes et solutions innovantes. Il assure la coordination des équipes techniques, le respect des objectifs de performance et la livraison des solutions dans les délais impartis. Responsabilités : - Piloter et suivre les projets R&D , incluant études de faisabilité, conception, prototypage et tests. - Définir les objectifs techniques et fonctionnels des projets, en lien avec la stratégie R&D de l'entreprise. - Coordonner les équipes multidisciplinaires (optique, électronique, logiciels embarqués, intégration) et les partenaires externes. - Superviser la mise en œuvre des expérimentations, la collecte et l'analyse des données, et l'évaluation des performances. - Identifier les risques techniques et proposer des solutions innovantes pour les surmonter. - Assurer la documentation technique et le reporting régulier auprès de la direction R&D et des partenaires. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement et de validation des solutions optiques. Profil recherché : - Diplôme d'ingénieur ou Master en télécommunications, optique, électronique ou domaine équivalent. - Expérience significative en R&D - Expérience en gestion de projets techniques complexes et coordination d'équipes R&D. - Capacité à analyser des données expérimentales et à transformer des résultats en recommandations techniques. - Anglais courant à l'écrit et à l'oral. - Connaissance des méthodologies Agile ou Lean appliquées à la R&D est un plus
Dans un cadre agréable, au sein de notre équipe, vous proposez des cours de conduite et des cours théorique, vous effectuez un suivi pédagogique des apprenants dont vous avez la charge, et ceci dans le respect de la règlementation en vigueur en assurant la sécurité. Vous présentez vos élèves aux différents examens. Vous travaillez du mardi au samedi avec des horaires négociables selon le planning de l'équipe (matinée non travaillée possible), géré par les 2 secrétaires. Parc de Peugeot 208. Travail dans le secteur Lannion, Perros-guirec, Guingamp et Bégard.
MISSION PRINCIPALE DU Responsable Qualité Animer et garantir le déploiement du système de management de la qualité SMQ qui vise la satisfaction des clients et la performance. Veiller à une conformité des procédures de l'entreprise aux exigences des clients, aux contraintes internes et aux obligations légales ou normatives. Objectif court terme : Certification ISO 9001 Objectif moyen terme : Certification ISO 14001 Relations de travail. En interne : Responsable hiérarchique, Responsable de Processus, service commerciale, production, logistique, maintenance, R&D / bureau d'études. En externe :Clients, fournisseurs Description des activités significatives Dans le respect du Règlement Intérieur, des règles de sécurité pour soi et autrui, des consignes environnementales et des standards : Sous la responsabilité de la direction et en lien avec la stratégie de l'entreprise : Définir la politique de gestion de la qualité de l'entreprise Définir, formaliser, adapter les méthodes et outils pour garantir l'amélioration continue des produits et des processus Elaborer et faire évoluer des procédures qualité et contrôler la conformité de leur application Analyser les non-conformités, définir et préconiser les actions correctives et contrôler leur mise en œuvre Superviser le contrôle qualité des réceptions produits ou matières Élaborer et garantir la mise à jour et la validation des documents techniques Assurer la veille réglementaire et législative Réaliser des audits et contrôles qualité Animer des réunions d'information, des groupes de travail (amélioration continue, résolution de problèmes), des équipes projets Manager les ressources humaines de son périmètre: Conduire les entretiens individuels de son équipe (atteinte des résultats de l'équipe, propositions salariales.) Être en appui technique auprès de son équipe Mettre en place l'organisation et les moyens matériels et humains adaptés Evaluer les besoins en recrutement Assurer le maintien et le développement en compétences de son équipe Animer et mobiliser son équipe Responsabilités exercées et latitude d'action Être garant de la totalité du système de qualité, de ses audits et de ses améliorations Piloter et suivre les plans d'action corrective (modification organisationnelle, amélioration de processus, formation du personnel.) Pilote la communication interne pour sensibiliser le personnel aux projets qualité Exercer un rôle d'alerte sur les situations à risques (sécurité, dysfonctionnement). Travailler à partir des directives et d'un budget alloué par la direction Rendre compte des résultats annuels / pluriannuels obtenus Connaissances professionnelles spécifiques Maîtrise des exigences de la norme ISO 9001 Connaissance de la norme ISO 9001 Maîtriser les outils et méthodologie d'analyse (8D, AMDEC.) Savoir préparer et mener des audits Animation d'équipe / management Connaissance en métrologie et qualité Maîtriser les outils courants de bureautique et le logiciel ERP
Cristalens Industrie conçoit, fabrique et commercialise des lentilles intraoculaires pour la chirurgie de la cataracte. PME d'environ 160 employés basée à Lannion dans les Côtes d'Armor, dynamique, jeune et en pleine expansion notamment à l'international, c'est l'entité principale d'un « groupe » 100% français composé de 3 entreprises interdépendantes : une unité de fabrication de matière première basée à Strasbourg, l'unité de Lannion (comprenant : la R&D, l'industrialisation, le réglementaire, la production et la vente à l'export) en enfin l'unité de commercialisation en France qui est basée en région parisienne). Vos missions principales : - Conception de pièces ou systèmes mécaniques après analyse du besoin - Mises en plan, identification des spécifications, suivi des nomenclatures - Analyse du process de fabrication en vue de son optimisation / automatisation - Réalisation de prototypes / validation de faisabilité technique - Assemblage, mise en service et suivi des pièces réalisées - Prise en compte des contraintes imposées à l'industrie des dispositifs médicaux - Rédaction des enregistrements relatifs à la validation des performances - Gestion de projets Vos compétences : - Maitrise des outils de CAO/DAO (Alibre Design / SolidWorks / CATIA) - Connaissances techniques en mécanique et procédés industriels - Bonnes notions en anglais technique - Notions en automatisme / électrotechnique - Management de projet, et d'équipe - Organisation de production (outil Lean ..) Possibilité de logement temporaire. Votre profil : - Bac + 5 (Génie Mécanique, Conception de produit industriels, bureau des méthodes) - Vous êtes autonome et rigoureux(-se)
AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter des concessions automobiles en se présentant en tant qu'acheteur(euse) potentiel(le). Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire. Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval, Caen, Vigneux de Bretagne;, Le Mans, Poitiers... Compétences : - Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Techniques de communication - Savoir-être professionnels : Rigueur - Sens de la communication
Découpe de viande, mise en barquette Nous recherchons une personne ayant déjà eu une expérience en boucherie, découpe de viande et parage. Idéalement, une personne ayant obtenu un CAP boucherie, ou fait un apprentissage boucherie. Personne dynamique et ponctuelle Plage horaire de travail : 5h/12h, 5 jours/7
Rejoignez Oxxius, acteur de référence des lasers visibles pour l'instrumentation optique Entreprise technologique à taille humaine, Oxxius conçoit, fabrique et commercialise des lasers miniaturisés et des systèmes optiques de haute performance, utilisés par des laboratoires et des fabricants d'instruments à travers le monde. Nos solutions s'adressent à des secteurs de pointe tels que les sciences de la vie, la métrologie et les technologies quantiques. Implantée depuis plus de 20 ans au cœur de l'écosystème photonique breton, Oxxius poursuit sa croissance en s'appuyant sur l'expertise et l'engagement de ses équipes, majoritairement composées d'ingénieurs et de techniciens passionnés. En nous rejoignant, vous intégrerez une entreprise structurée, stable et innovante, où la collaboration, la créativité et l'agilité sont au cœur des projets. vous contribuerez activement au développement de solutions technologiques à forte valeur ajoutée, dans un environnement favorisant l'autonomie et l'expertise. Finalité du poste Intégré à l'équipe R&D (13 personnes dont 2 au bureau d'études mécanique), vous contribuez au développement de nouveaux produits, à leur industrialisation et à l'amélioration continue des produits existants en amenant une expertise polyvalente en mécanique de précision. Missions et activités - Encadrer le technicien et piloter le BE - Concevoir, optimiser, chiffrer des sous-ensembles optomécaniques et micromécaniques en collaboration avec l'équipe R&D et industrialisation - Réaliser des prototypes ou des customisations avec un atelier complet (CNC 3 axes, imprimante 3D, tour et fraiseuse traditionnels) - Réaliser des études de simulations thermiques et mécaniques pour garantir la performance, la stabilité et la fiabilité de nos systèmes - Piloter des projets de développement, de la conception à la validation, en respectant les exigences techniques et les délais. - Participer à des projets externes collaboratifs avec des partenaires industriels et académiques, pour développer des solutions innovantes. - Rédiger les dossiers de définitions (nomenclatures, mises en plan.) - Gérer la qualification et le suivi des fournisseurs/sous-traitants lors de la phase de prototypage - Réaliser le contrôle, les tests et la qualification des aspects mécaniques des nouvelles pièces - Assister l'équipe d'industrialisation et de production, notamment en réalisant des outillages Profil souhaité (formations, expérience, compétences et qualités) - Formation Bac+5 en conception mécanique, si possible avec une première expérience professionnelle réussie - Connaissance des procédés de fabrication de précision et des contraintes d'industrialisation en environnement propre. - Goût pour le travail en équipe, la résolution de problèmes techniques complexes et l'innovation. - Capacité à manager et fédérer une équipe technique. - Expérience ou appétence pour le travail collaboratif avec des partenaires externes (laboratoires, industriels, startups). - Savoir faire preuve de créativité et d'esprit d'innovation - Bon niveau d'anglais écrit et oral
Responsable du service Déchèteries (11 sites), contexte de forts tonnages à diminuer, projet de contrôle d'accès. Encadrement de l'équipe: - Organiser et planifier les activités du service déchèteries - Piloter et mettre en œuvre l'activité des agents, donner du sens aux décisions de la direction - Gérer les relations conflictuelles et tensions au sein des équipes et avec les usagers de sites - Garant des procédures de contrôle, - Repérer les dysfonctionnements - Définit les besoins humains du service pour faciliter la mission de l'agent planificateur, - Organiser des réunions d'équipe, proposer les formations adapter aux besoins, - Veiller à l'application des règlements internes de service, des règles de la collectivité et l'application stricte des consignes de sécurité - Suivre, en lien avec les services supports au siège, les besoins en formation des agents (permis, CACES, habilitations.) - Organiser, en lien avec la Direction des Ressources Humaines, les entretiens de recrutement des agents contractuels - Prioriser ou hiérarchiser les interventions - Relais de la direction auprès du chef d'équipe voir des équipes - Diffuser aux agents l'ensemble des documents nécessaires à la bonne exécution de leurs tâches - Favoriser la participation et l'expression des agents Organisation, Coordination, Suivi et Optimisation des déchèteries - Formuler des propositions afin d'optimiser l'organisation des déchèteries, proposer des améliorations de la valorisation, - Gérer les relations avec les partenaires institutionnels, privés et publics (DREAL, eco organismes, SMITRED, prestataires privés) - Renseigner les interfaces pour les enlèvements de déchets, suivre les demandes d'enlèvement des déchets, - Renseigner les tableaux de bord, - Veiller à la propreté des sites, Demander et suivre les réparations, - Suivre le bon déroulement des facturations aux professionnels, - Répondre aux usagers, - Rédiger les CCTP des marchés publics concernant les déchèteries, - Participer à la gestion administrative et budgétaire de la Direction de la Prévention et de la Gestion des Déchets - Force de proposition auprès de sa hiérarchie Prérequis - Vous êtes autonome avec de vraies capacités de manager pour savoir faire adhérer les équipes aux projets développés par la collectivité - Vous avez une première expérience réussie dans la gestion d'équipes techniques - Vous avez une appétence pour les sujets environnementaux avec l'envie de faire progresser la valorisation - Communication et capacité d'écoute - Maîtrise des logiciels informatiques du service (pack Windows, carte interactive, service web de commande en lignes d'enlèvements de déchets, suivi de fréquentation des déchèteries) - Méthodes et filières de collecte, valorisation et de traitement des déchets - Technologies informatiques métier - Procédures de suivi - Environnement territorial Contraintes liées au poste - Participer avec les autres encadrants à l'astreinte du service pour assurer la continuité du service - Travail possible le samedi
La Pharmacie de Locquirec (29241) recherche un pharmacien assistant en renfort saisonnier pour juin et juillet 2026 (possibilité de démarrer dès le mois de mai si vous le souhaitez). CDD de 2 mois minimum, 30h hebdomadaires, logement possible. Un samedi sur 2 travaillé. Le poste est accessible aux jeunes diplômés sans expérience avec certificat de remplacement. Equipe en place composée d'un titulaire agréable et d'une jeune préparatrice dynamique ! Comité d'entreprise, salle de pause sur place. Clientèle locale agréable, travail en coordination avec les infirmiers. Officine à 5min des plages, du port, des restaurants. N'hésitez pas à nous contacter par mail à pharmaciedelocquirec@gmail.com ou par téléphone au 02.98.67.43.84.
Fort de ses 50 années d'expérience, le groupe Français Lumibird conçoit, fabrique et distribue, à partir de ses différents sites en France (Lannion, Rennes, Villejust, Cournon d'Auvergne) et à l'étranger (USA, Canada, Italie, Slovénie, Suède, Australie.) des solutions laser haute performance à usage scientifique, industriel et médical. Caractérisé par son savoir-faire, ses nombreux brevets, sa croissance régulière et des métiers allant de l'opérateur au chercheur, le groupe Lumibird compte aujourd'hui plus de 1000 salariés à travers le monde. Résolument engagé en faveur du développement durable, le groupe Lumibird contribue à la transition écologique et sociale en développant une politique RSE ambitieuse. Keopsys Industries, entité du groupe Lumibird, conçoit et développe principalement des lasers et amplificateurs à fibre, et compte plus de 200 salariés basés sur les sites de Lannion (22), Cesson Sévigné (35) et Talence (33). Pour accompagner son développement, et soutenir de nouveaux projets, Keopsys Industries recherche un(e) Ingénieur Photonique sur le site de Lannion. Vous souhaitez occuper un poste au cœur de l'innovation et avoir un impact sur les technologiques de demain ? Rejoignez nous ! Missions : Rattaché(e) au Responsable du Pôle Manufacturing Engineering, vous coordonnez et animez les opérations permettant de consolider les designs des nouveaux configurateurs de lasers et amplificateurs à fibres optiques par la mise au point de prototypes et la supervision de la fabrication de préséries. Vous êtes acteur d'un processus permettant d'assurer la fiabilité, la robustesse et la conformité des produits aux exigences du cahier des charges. Pour mener à bien la conduite de ces affaires, vous vous appuyez sur nos bureaux d'études, service d'ingénierie, avec le concours d'une équipe de techniciens en charge de la fabrication et des tests des préséries pour : - A réception des commandes de nouveaux produits / nouveaux configurateurs, préparer et animer les réunions de lancement d'affaire. Ceci implique d'appréhender les problématiques de design afin de proposer celui qui permettra l'atteinte des spécifications attendues dans le meilleur rapport performance / coût ; - Assurer le support technique des techniciens en charge de la fabrication des démonstrateurs et présérie, notamment lors de la fabrication des produits pour lesquels vous avez animé les réunions de lancement d'affaire ; - Contribuer à optimiser l'utilisation de la ressource (homme, matériel) en déterminant, avec la plus grande précision possible, le temps à prévoir pour chaque produit (montage et tests) ; - Anticiper les besoins en équipements spécifiques et s'assurer de leur disponibilité en temps voulu ; - Rédiger les bilans d'affaire dans un objectif d'enrichissement de notre base de données produits et de capitalisation sur l'expérience accumulée ; - Contribuer à la consolidation des designs en définissant les plans de tests à réaliser sur les prototypes et les préséries ; - Participer aux réunions qui statuent sur l'état de maturité des configurateurs en vue de leur passage en production de série le cas échéant. Vous serez en étroite collaboration avec votre responsable, le bureau d'études, les méthodes, l'industrialisation, la qualité et l'administration des ventes. Profil : De formation Ingénieur en Photonique ou Optique et Lasers (Bac+5), vous justifiez d'une expérience industrielle réussie en industrialisation / production de systèmes optiques, idéalement dans le domaine des lasers. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'un bon esprit d'analyse et de curiosité. Vous avez le sens de l'écoute et disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Avantages : Titres restaurants, plan d'épargne entreprise et plan d'épargne retraite collectif, garanties mutuelle et prévoyance étendues, forfait mobilités durables
Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Permis B obligatoire, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, du bassin de l'emploi, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : grande autonomie, agilité informatique, dynamisme, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : CDD 6 mois (35h) à pourvoir ASAP à Lannion et/ou Guingamp, Déplacements en région à prévoir, Package salarial : Fixe de 2.100 à 2.200€ mensuel brut Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle ! !
Nous recherchons un vendeur H/F pour notre magasin de déstockage situé à Lannion. Vous serez en charge de la préparation des marchandises, de leur mise en rayon ainsi que des opérations d'encaissement. Missions principales : * Préparer les marchandises pour la mise en rayon. * Mettre en rayon les produits. * Assurer l'encaissement des clients. * Garantir un service client de qualité * Effectuer des tâches de manutention et porter des charges lourdes. Profil recherché : * Polyvalence et capacité à travailler dans un environnement dynamique. * Connaissance du rendu-monnaie et expérience en caisse souhaitée. * Capacité à porter des charges lourdes et à effectuer des tâches de manutention. Conditions de travail : * Travail du lundi au samedi avec un jour de repos fixe. * Horaires à définir avec l'employeur. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV.
Suite à un changement de titulaire le 1er juin la Pharmacie de Locquirec (29241) recherche un pharmacien assistant 2 à 3 jours par semaine en CDI. Pharmacie à dynamiser, équipe en place composée d'un titulaire agréable et d'une jeune préparatrice dynamique ! Comité d'entreprise, salle de pause sur place. Clientèle locale agréable, travail en coordination avec les infirmiers. Officine à 5min des plages, du port, des restaurants. N'hésitez pas à nous contacter par mail à pharmaciedelocquirec@gmail.com ou par téléphone au 02.98.67.43.84.
Nouvelle cuisine professionnelle et restaurant refait à neuf CDD 39h/semaine avec possibilité de CDI par la suite Disponible immédiatement - Assurer la mise en place et la préparation des plats de votre poste - Dresser et envoyer les plats - Gérer les stocks et assurer les commandes - Garantir l'application des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Expérience significative de deux ans minimun - 2 jours de repos fixes et consécutifs Vous travaillerez du mardi au samedi le midi ainsi que du jeudi au samedi le soir
Vous êtes à la recherche d'un poste d'employé-e de ménage ? Centre Services vous offre une opportunité à deux pas de chez vous ! Nous sommes présents dans toute la France depuis plus de 16 ans et souhaitons renforcer notre équipe de Lannion. Description du poste : En tant qu'employé-e de ménage, vous aurez l'occasion de vous rendre chez des particuliers attitrés à Lannion et dans les communes avoisinantes pour réaliser des prestations de ménage à domicile. Votre planning sera flexible afin de vous permettre d'allier vie professionnelle et vie personnelle tout en pouvant changer face à l'accroissement du nombre de clients. De plus, des remplacements seront ponctuellement possibles. La rémunération sera fixée à 12.02 € de l'heure, avec un contrat initial d'une durée de 18h par semaine. Ce dernier pourra évoluer vers un temps plein. Vous bénéficierez également d'une mutuelle, de congés payés, du remboursement des frais de déplacement (kilométriques et de transport) ainsi que d'un accompagnement lors de votre intégration au sein de l'équipe. Si vous êtes motivé-e, autonome, doté-e d'un réel savoir-être et souhaitez faire de votre passion un véritable métier, ne tardez pas à envoyer votre candidature. Chez Centre Services, votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiatives sont un plus. Nous recherchons activement quelqu'un comme vous ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Lannion est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatiseur (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : Antenne de Lannion Vos missions : Intégré.e à l'antenne de Lannion, comptant 3 collaborateurs dont 3 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : - Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. - Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil - Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client - Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? - Vous êtes issu.e d'une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques - Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage / climatisation et de production d'eau chaude - Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques - Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client - Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? - Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! - Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. - Vous bénéficiez en plus : - D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée - D'une carte déjeuner - 17 RTT/an - D'un compte épargne temps (CET) monétisable - D'une mutuelle attractive - D'un véhicule de service - D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) - D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amené.e à suivre des élèves de niveau primaire/collège/lycée/supérieur ou des adultes en formation ou en reconversion. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités point Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves sont en fin de journée le mercredi toute la journée ainsi que les week-ends entre parenthèses idéales en temps partiel pour un enseignant un salarié ou un job étudiant.
Localisation du poste LANNION (22300) ou RENNES (35000) Finalité de l'emploi - Tenir la comptabilité générale dans le respect de la loi et des normes comptables en vigueur - Préparer le Reporting Mensuel Groupe - Prendre en charge la gestion du Personnel - Participe à l'amélioration des outils de gestion Relations de travail En interne : - Directeur Général du site - Membres du personnel - Comptable groupe (Huber+Suhner) En externe : - Banque - Cabinet Comptable, Commissaire aux comptes - Médecine du Travail - Clients, fournisseurs, sous-traitants Description des activités significatives - Enregistrer les opérations comptables dans les livres comptables - Préparer la déclaration de TVA et la transmettre au cabinet comptable - Dresser un état mensuel de la situation comptable de l'entreprise et établir le Reporting mensuel groupe - Préparer les règlements fournisseurs et les règlements des salaires - Prendre en charge la gestion du personnel : contrat de travail, DPAE, suivi temps, Mutuelle, Prévoyance, transmission des informations nécessaires à l'établissement des fiches de paie Responsabilités exercées et latitude d'action - Responsable de la tenue des comptes - Garant de la fiabilité des éléments transmis pour l'établissement des fiches de paie - Supervision hiérarchique par la Direction Générale - A le devoir de signaler toutes anomalies ou non-conformité à la hiérarchie Connaissances professionnelles spécifiques - Connaissances en comptabilité générale et analytique - Connaissance des normes comptables et fiscales - Connaissance des logiciels informatiques et de traitement comptable
POSTE à POURVOIR IMMEDIATEMENT Vous êtes chargé(e) de la clientèle de la phase de découverte des besoins jusqu'à la finalisation complète de la vente. * Vous êtes en capacité de conseiller les clients sur leur aménagement intérieur (Literie, Meubles, Salons, Décoration) et de proposer des solutions de financement. * Vous assurez le suivi des clients (Gestion des commandes clients et fournisseurs, gestion des SAV éventuels). * Vous participez à la mise en place des produits en magasin, vous assurez les tâches administratives du service commercial Vous recherchez un poste stable au sein d'une équipe. Vous êtes impliqué, désireux d'apprendre, souriant et agréable avec la clientèle et vos collaborateurs. Vous avez le sens du service, vous êtes rigoureux et volontaire. Vous souhaitez vous investir sur du long terme. Poste disponible immédiatement. Magasin fermé le dimanche + 1 jour de repos à définir Horaires de travail : 9h-12h/14h-19h sauf le lundi 10h-12h / 14h-19h Rémunération: Fixe + Commissions sur ventes personnelles + Prime d'objectif mensuel+ Prime de fin d'année
Nous recherchons pour un poste basé sur notre site de Lannion, un charcutier-charcutière. Bonne connaissance en désossage et découpe de porc Du mardi au samedi matin. Travail en équipe
A propos de nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 160 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes experts de l'accompagnement à domicile de la grande dépendance et du handicap. Mission : Votre rôle en tant qu'auxiliaire de vie sera d'accompagner nos clients à domicile dans les actes de la vie quotidienne afin de leur garantir bien-être et confort. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous serez en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, coucher, .) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement à la prise des repas l'accompagnement aux sorties extérieures et à la vie sociale Stimulation intellectuelle, physique Profil recherché : Expérience dans l'accompagnement des personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap et diplôme dans le domaine (DE AVS / TP ADVF) Savoir être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité Savoir faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adapter sa communication Permis B obligatoire Contrats et Avantages : CDI temps plein ou temps partiel Horaires déterminés avec vous selon vos disponibilités Salaire de 12.02 € à 12.29 € selon diplôme et expérience Prise en charge des indemnités kilométriques à hauteur de 0.40 €/km Primes trimestrielles, prime de cooptation, participation aux bénéfices Mutuelle moderne 100% digitale avec accès rapide à des consultations en ligne
A propos de nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 160 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes experts de l'accompagnement à domicile de la grande dépendance et du handicap. Mission : Votre rôle en tant qu'auxiliaire de vie sera d'accompagner nos clients à domicile dans les actes de la vie quotidienne afin de leur garantir bien-être et confort. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous serez en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, coucher, .) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement à la prise des repas l'accompagnement aux sorties extérieures et à la vie sociale Stimulation intellectuelle, physique Profil recherché : Avec ou sans expérience professionnelle Etre demandeur d'emploi avec un numéro France Travail actif Savoir être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité Permis B obligatoire Contrats et Avantages : Contrat de professionnalisation 30h/semaine sur 10 mois Salaire 12.02 €/h Formation en alternance au titre professionnel ADVF Frais de formation pris en charge par l'employeur Prise en charge des indemnités kilométriques à hauteur de 0.40 €/km Mutuelle moderne 100% digitale avec accès rapide à des consultations en ligne
A propos de nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 160 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes experts de l'accompagnement à domicile de la grande dépendance et du handicap. Mission : Votre rôle en tant qu'auxiliaire de vie sera d'accompagner nos clients à domicile dans les actes de la vie quotidienne afin de leur garantir bien-être et confort. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous serez en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, coucher, .) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement à la prise des repas l'accompagnement aux sorties extérieures et à la vie sociale Stimulation intellectuelle, physique Profil recherché : Avec ou sans expérience professionnelle Savoir être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité Permis B obligatoire Contrats et Avantages : CDD alternance à temps plein 4 jours par semaine en interventions et 1 journée par semaine en centre de formation Salaire de 79% du smic brut Prise en charge des indemnités kilométriques à hauteur de 0.40 €/km Mutuelle moderne 100% digitale avec accès rapide à des consultations en ligne
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de 22300 Lannion FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Vous êtes en charge des soins des résidents de l'Ehpad (94 personnes). Poste de jour, roulement sur 4 semaines. CDI à pourvoir dés que possible à 0.90 ( possibilité 0.85 ETP) 2 week-ends travaillés sur 4 (16 jours travaillés sur 4 semaines) pour 0.90 ETP
Nous recherchons aujourd'hui deux technicien(ne) frigoriste en CDI pour renforcer notre équipe sur le site de St Martin des Champs (Morlaix) et également une seconde personne maitrisant la maintenance industrielle, qui pourrait être formée. cette personne interviendra sur les sites de Vieux Marché et de St Martin des Champs. Vos missions : Rattaché(e) à notre équipe technique, vous intervenez auprès de nos clients pour : L'installation de matériel de boulangerie, froid, laverie, cuisson et préparation, La maintenance préventive et curative, Le dépannage et les réglages des équipements, Le respect des procédures de travail et des règles de sécurité. Votre profil : Bac Pro minimum (Électrotechnique, MSMA ou équivalent), profil électricien / plombier bienvenue (Formation interne possible) Idéalement expérience réussie en SAV d'équipements techniques, Compétences solides en diagnostic technique et lecture de schémas électriques, Autonomie, rigueur, sens de l'analyse et de la synthèse, Aisance relationnelle : écoute, conseil, sens du service et esprit d'équipe, Permis B indispensable: vous vous déplacez avec le véhicule de l'entreprise chez les clients. Ce que nous proposons : CDI temps plein (39h/semaine, du lundi au vendredi), 1 astreinte un week-end par mois (prime d'astreinte), Véhicule utilitaire de service + smartphone, Panier repas, mutuelle, prévoyance, Rémunération selon profil. Poste à pourvoir dès que possible
Qui sommes-nous ? Entreprise à taille humaine, basée à Le Vieux Marché dans les Côtes-d'Armor, nous travaillons dans une ambiance familiale. Spécialisés dans l'installation et le dépannage de matériel pour boulangeries et cuisines professionnelles.
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : Antenne de Lannion Vos missions : Intégré.e à l'antenne de Lannion, comptant 3 collaborateurs dont 3 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d'Agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : - Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. - Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil - Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client - Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) - Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? - Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie - Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude - Vous savez lire et interpréter des schémas électriques - Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client - Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? - Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! - Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. - Vous bénéficiez en plus : - D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée - D'une carte déjeuner - 17 RTT/an - D'un compte épargne temps (CET) monétisable - D'une mutuelle attractive - D'un véhicule de service - D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) - D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Envie de rejoindre une équipe dynamique dans une entreprise soucieuse du bien être de ses collaborateurs. Vous êtes de formation BTP, maçonnerie traditionnelle, vous êtes organisé et aimé le travail bien fait, alors n'hésitez pas à nous contacter, nous pourrons alors échanger d'un salaire attrayant, d'une mutuelle à toute épreuve, ainsi que de primes mensuelles et semestrielles intéressantes, un véhicule sera mis à votre disposition, horaires 35 heures avec des RTT pour pouvoir profiter de votre famille, bonne humeur acceptée.
Vous travaillez au sein d'un salon de coiffure mixte: vous accueillez les clients physiquement et par téléphone, prenez les RDV, vous effectuez les shampoings, coupes, couleurs, le coiffage et la vente des produits de soin capillaire. Salon de coiffure ouvert du Lundi au Samedi. Planning à définir à l'employeur. Poste également ouvert en apprentissage pour la préparation d'un CAP ou BP ou d'un CQP, ou BTS. salaire selon convention collective (selon expérience et qualification) + primes sur chiffre d'affaire Contrat en CDD possible
Vous managerez une équipe dynamique avec un concept très attractif Formation assurée
Comment souhaitez-vous potentiellement transformer l'expérience des patients en tant qu'Infirmier(ère) à l'Hôpital ? Au sein d'un environnement hospitalier dynamique, contribuez au bien-être des patients en assurant des soins de qualité optimale - Coordonner les soins et activités thérapeutiques en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Appliquer rigoureusement les protocoles et procédures médicaux institutionnels et spécifiques - Analyser avec discernement les situations complexes et urgentes pour prendre des décisions éclairées Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 14.5 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Indemnité kilométrique En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
*** 10 postes à pourvoir *** Nous recrutons 10 négociateurs immobiliers sur les Côtes d'Armor et ce, quelque soit la commune ! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement
Vous assurerez l'entretien de la maison et du linge. En fonction de vos qualifications et/ou de votre expérience, vous garderez aussi des enfants et accompagnerez des personnes en situation de handicap, parfois le samedi et parfois en soirée. Titre ADVF ou DEAES ou DEAVS vivement souhaité. Permis B indispensable, assurance prise en charge par l'association. Remboursement km assuré à hauteur de 0,40 € du kilomètre. Votre périmètre d'intervention est celui de Lannion Trégor Communauté. 1 ou 2 samedis par mois travaillés. Formation continue : tutorat, compétences techniques... Réunions d'équipe, temps d'analyse de pratique et temps conviviaux réguliers ... Téléphone professionnel. Temps partiel possible.
Vous saurez être autonome sur votre poste : * shampoings * Coupes * Mèches * Accueil client et conseil * Entretien des espaces. Termps partiel possible mais 30h hebdomadaire minimum Planning sur 4 jour, travail le samedi. BP souhaité Poste accessible à un BP en cours d'apprentissage. Pour candidater : appeler le salon ou se présenter.
Au sein des équipes opérationnelles, vous intervenez en amont des chantiers afin de préparer et organiser les travaux Haute Tension et Basse Tension, dans le respect des exigences de sécurité, de performance technique et d'optimisation des coûts. Vous contribuez à : L'organisation et la priorisation des activités La planification des ressources humaines, matérielles et des équipements La programmation rigoureuse des interventions Le respect strict des règles de sécurité sur les chantiers Positionné à l'interface entre la préparation et l'intervention terrain, vous participez activement au bon fonctionnement des opérations réseau : Mise en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires Réalisation et délivrance des consignations Contribution à la qualité des interfaces entre équipes Appui au management de la Base Opérationnelle Participation au développement des compétences des techniciens Une alternance mêlant terrain, organisation et coordination Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un BTS Electrotechnique ou maintenance. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique, autonome, organisé et avez le goût du travail en équipe. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
Cristalens Industrie conçoit, fabrique et commercialise des lentilles intraoculaires pour la chirurgie de la cataracte. PME d'environ 160 employés basée à Lannion dans les Côtes d'Armor, dynamique, jeune et en pleine expansion notamment à l'international, c'est l'entité principale d'un « groupe » 100% français composé de 3 entreprises interdépendantes : une unité de fabrication de matière première basée à Strasbourg, l'unité de Lannion (comprenant : la R&D, l'industrialisation, le réglementaire, la production et la vente à l'export) en enfin l'unité de commercialisation en France qui est basée en région parisienne. En tant qu'Ingénieur(e) Méthodes Production, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus de fabrication de nos implants oculaires. Vos missions incluront : 1. Analyse et amélioration des procédés de production o Étudier et proposer des améliorations sur les équipements et procédés existants afin d'optimiser la productivité, la qualité et la sécurité. o Collaborer avec les équipes de production pour identifier les axes d'amélioration continue et de réduction des coûts. 2. Support technique à la production o Apporter une assistance technique en cas de dysfonctionnements, diagnostiquer les problèmes, et proposer des solutions durables. o Assurer la mise en place de nouvelles méthodes et procédures de travail dans le respect des normes qualité en vigueur. 3. Documentation et formation o Rédiger et mettre à jour les documents techniques (procédures, fiches techniques, etc.). o Former les opérateurs et autres membres de l'équipe aux nouvelles méthodes de production. 4. Amélioration continue o Participer au suivi des KPI de production et analyser les résultats pour identifier des axes d'amélioration. o Élaborer des rapports de performance et les présenter en réunion. o Participer à des AMDEC o Piloter des chantiers LEANS Profil recherché : - Bac+5 diplôme d'Ingénieur(e) ou master universitaire souhaité type généraliste / mécanique / amélioration continue - Expérience minimale de 3 à 5 ans sur un poste similaire en industrie - Connaissances en gestion de projet et en amélioration continue (lean manufacturing, 5S). - Maîtrise des logiciels de gestion de production (ERP, MES) et de la suite Microsoft Office. - Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et bonnes capacités relationnelles. Possibilité de logement temporaire Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoignez une entreprise engagée dans la haute technologie au service de la santé, où l'innovation et la qualité sont au cœur de nos projets. - Un environnement stimulant avec des possibilités d'évolution et de formation continue. - Une équipe dynamique et passionnée qui valorise le partage des connaissances.
Vous cherchez un poste qui allie conseil client et relation humaine ? Rejoignez Cerfrance Côtes d'Armor, un acteur reconnu de l'accompagnement des entrepreneurs locaux au cœur d'un territoire dynamique. A propos de Cerfrance Côtes d'Armor : Chez Cerfrance Côtes d'Armor, nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 21 agences, dédiée à l'accompagnement des entreprises costarmoricaines : agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, services... Pourquoi rejoindre Cerfrance Côtes d'Armor : - Parcours d'intégration sur mesure : dès votre arrivée, un tuteur vous accompagne pour vous familiariser à vos missions et à nos outils. - Soutien au quotidien : votre manager de proximité vous accompagne tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions. - Formation continue : vous bénéficiez d'un plan de développement des compétences personnalisé, pour progresser selon vos aspirations. En tant que comptable pour une clientèle d'agriculteurs dans notre agence de Lannion : - Vous gérez, suivez et développez les prestations d'un portefeuille sur des clients stratégiques, des déclarations de TVA à la clôture annuelle - Vous présentez les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous êtes à son écoute pour identifier et détecter ses besoins : - Vous lui apportez tout le conseil nécessaire et avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, fiscalistes, consultants patrimoniaux.) dont vous sollicitez l'intervention - Vous serez amené(e) à former le client - Vous vous déplacez régulièrement en clientèle Et Vous ? - Expérience en gestion d'un portefeuille clients de 5 ans minimum - Bac+3 en comptabilité (DCG, licence pro...) - Le travail en équipe est dans votre nature, vous n'êtes jamais seul(e) sur un dossier - Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle - Vous avez le sens de l'écoute, de l'analyse et du service client - Vous connaissez le domaine agricole
Assurer l'accompagnement technique et professionnel d'un public en parcours d'insertion dans la réalisation d'une activité de production Assurer la gestion de l'activité : réalisation des devis, planification et suivi des chantiers Participer à l'élaboration des projets professionnels. Favoriser l'accès à l'emploi durable par la mise en œuvre d'action de médiation entreprise Expérience souhaitée dans l'encadrement de salariés en poste d'insertion Connaissances et expériences exigées dans les activités d'entretien espaces verts/Naturels et aménagement paysagers. Si vous n'avez pas l'expérience en encadrement technique de chantier d'insertion, nous pouvons vous former. Immersion possible. Convention collective 66, reprise ancienneté selon expérience, congés trimestriels
Dans le cadre d’un remplacement, la concession OPEL LANNION du Groupe Cobredia est à la recherche d’un : **Secrétaire APV H/F, en CDI, à temps complet** Du lundi au vendredi (35h) : 8h30 -12h00 / 14h00 – 17h30 Vos missions et challenges : Gérer les dossiers administratifs liés au service APV, Gérer les prises de rendez-vous pour les entretiens et les campagnes de rappel, Traiter la facturation, Suivre les dossiers d'expertise, Traiter les demandes clients, Augmenter l'image de marque et la satisfaction client par la qualité de service. Vos avantages : Une prime de partage de la valeur versée en novembre (équivalente à 800€ bruts en 2025), Une carte cadeau d’une valeur de 150 € distribuée en fin d’année (ou équivalent en œuvres sociales choisies par le CSE), Un régime de prévoyance supplémentaire unique qui vous protège contre les accidents de la vie, Un accompagnement tout au long de votre carrière, à travers un parcours de formation individualisé et des opportunités de mobilités réelles, Un accès à tarif préférentiel à des activités sportives, culturelles ou vacances avec IRP AUTO (sous conditions de ressources). Votre formation Bac+ 2 orienté gestion / administration (BTS AG PME-PMI, SAM...) Vos valeurs Vous aimez le travail d'équipe et vous contribuez à une ambiance de travail positive, La satisfaction client est pour vous primordiale. Notre entreprise valorise la diversité et l’inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cobredia c'est 1 650 collaborateurs engagés pour offrir des solutions de mobilité. Grâce à une expertise complète, nous proposons une large gamme de services : vente de véhicules neufs et d’occasion, reprise, entretien, maintenance, carrosserie, peinture, ainsi que la fourniture de pièces détachées. Avec la représentation de 21 marques comme Volkswagen, Audi, Mercedes-Benz, Toyota, Citroën, Kia ou MG, nous répondons aux attentes des particuliers comme des professionnels. Avec 89 implantati...
Vos missions principales Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous êtes en charge de l'entretien et du nettoyage de la vaisselle, du matériel et des équipements de cuisine. Vous contribuez à la propreté et à l'hygiène des espaces, en veillant au respect des standards du Grand Hôtel des Bains et de la Brasserie de la Plage. Ranger les livraisons de marchandises. Garantir le nettoyage de la cuisine et des équipements de travail conformément aux normes HACCP. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés pendant le service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, poêles, fours, batteurs, etc.). Lorsqu'il n'y a pas de vaisselle à nettoyer, aider la cuisine pour les petites préparations (épluchage des légumes, etc.) ou pour la mise en place. Nettoyer la cuisine et les annexes (carrelage et sols, tables de travail, canalisations, etc.) et assurer le débarrassage des poubelles et des déchets. Compétences requises : Aucun diplôme n'est exigé. Toutefois, si vous souhaitez évoluer en cuisine, un diplôme tel qu'un CAP est un plus. Une première expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée. La maîtrise des techniques et des normes HACCP est indispensable pour ce poste. Vous devez donc faire preuve d'esprit d'équipe et de réactivité pour garantir le bon fonctionnement général du restaurant et la satisfaction des clients. Aptitudes professionnelles : Sens de l'écoute, adaptabilité et curiosité Connaissance des règles d'hygiène et de propreté (HACCP) Gestion du stress et des priorités Dynamisme et réactivité Souci du détail et de la qualité Qualités requises : Flexibilité et disponibilité Ponctualité et engagement Esprit d'équipe Autonomie Attitude positive et agréable Volonté et motivation
Description : Sur le magasin de Lannion, vous participez activement à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. Véritable ambassadeur de la marque, vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir et accompagner le client tout en lui assurant une expérience client personnalisée - Conseiller le client en valorisant notre marque, notre savoir-faire et nos produits - Fidéliser et garantir la satisfaction de notre clientèle - Maîtriser et optimiser les indicateurs de performance - Réceptionner les marchandises et effectuer le réassort - Réaliser le visuel merchandising dans le respect des préconisations DEVRED - Veiller à la bonne tenue de point de vente. Ce contrat est à pourvoir en CDD de remplcement avec possibilité de prolongation. Profil recherché : Vous avez un goût prononcé pour la mode masculine et les tendances. Une expérience dans le prêt à porter vous a permis d’aimer la relation client mais plus que tout, ce sont votre spontanéité, votre envie d'apprendre et vos valeurs qui nous séduiront. Animé par la performance commerciale et challengeur dans l'âme, vous mettez tout en œuvre pour atteindre vos objectifs. Votre motivation s'exprime au quotidien à travers votre professionnalisme et envie d'évoluer. Rejoignez nous, Chez DEVRED, nous croyons en ce que vous êtes ! Dans le cadre de sa politique de diversité, Devred étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Domino RH recherche activement pour l'un de ses clients des Intervenants Sociaux (H/F) dans la région de Lannion. Vos missions : - Vous interviewez auprès de jeunes âgés de 12 à 18 ans. - Vous serez en charge de les accompagner dans leur quotidien, de les aider à surmonter leurs difficultés et à développer leurs compétences. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'équipe pour mettre en place des projets individualisés. Vous êtes formé(e) en intervention sociale et vous avez une expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre empathie et votre capacité à créer un lien de confiance avec les jeunes. Vous savez faire preuve de patience et de pédagogie. Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter à des situations variées. Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre carrière !
RESPONSABILITÉS : Notre établissement recherche un assistant social H/F à temps plein pour un remplacement de 2 mois, poste à pourvoir dès que possible. Vous interviendrez auprès des patients hospitalisés pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales et médico-sociales, économiques, culturelles. Vous serez principalement affecté(e) sur l'HAD, les services des pôles Médecine et Chirurgie. Vos missions principales seront : • la réalisation d'entretiens avec les personnes en vue d'un diagnostic psychosocial, • l'instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits, • l'information et le suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficulté, • la rédaction de rapports sociaux et signalements, • la mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou de l'entrée en structure, • l'aide à l'insertion/la réinsertion sociale et/ou professionnelle, • les propositions de réajustement des situations d'entrée en structure, • la transmission des informations aux staffs médico-sociaux, • l'organisation des transferts en SSR ou établissements spécialisés, • l'élaboration des projets individuels et collectifs et contribution à l'élaboration de projet thérapeutique, • la veille juridique et sociale, • l'accueil et le tutorat des étudiants. Profil de poste complet sur demande Recrutement par CDD (renouvelable) PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social Expérience en milieu hospitalier appréciée Savoir-être : sens du travail en équipe - disponibilité - esprit d'initiative - rigueur - dynamisme - capacité d'écoute de communication - capacité d'analyse et de synthèse
Situé en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV. En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion Trestel s'ancre dans un bassin de population de 100 000 habitants. Il propose une offre pluridisciplinaire de 715 lits et places assurée par 1300 professionnels.
descriptif du posteRattaché(e) à la direction de l'établissement, vous aurez pour mission principale de garantir la qualité des soins à chaque étape du parcours thérapeutique des patients.Votre rôle de leader consistera à manager l'équipe soignante en veillant à sa cohésion, à la gestion des plannings et à la bonne intégration des nouvelles recrues. Vous inscririez votre action dans une démarche d'optimisation des dispositifs de gestion.Enfin, en tant qu'a
Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. - Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" - Prise en charge des appels téléphoniques - appels micro / Gestion des retours clients (articles) / Gestion du service Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien -> https://urlr.me/BbYzk Contrat : CDI Temps plein Service : Caisse / Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différence - Polyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanément - Dynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
"""Pépinière située à Plestin les Grèves recrute dans le cadre d'un contrat en alternance une personne amenée à apprendre les diversités du métier d'agent horticole et à évoluer dans cet environnement. Durant sa formation pratique et théorique, l'apprenti/e recevra ainsi une formation variée qui lui permettra de se familiariser avec les diverses tâches du cycle de vie d'une plante, de la vente en serre, du désherbage et repiquage et lui facilitera l'accès à la vie professionnelle. Diplôme à préparer : Indifférent. Possibilité de prendre ses repas sur place (salle de pause)."""
Dans le cadre de remplacements réguliers et de renfort d'activité, nous recherchons un·e Vendeur·se en charcuterie pour les rayons traditionnels en Grande Distribution. Vente et conseil clients Mise en place, tenue et remballe du rayon Coupe, service et mise en valeur des produits Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité Rémunération - À partir de 12,50 EUR/h - +20 % d'indemnités (IFM + CP) - Indemnités kilométriques selon profil Profil recherché 1 an d'expérience minimum en charcuterie traditionnelle / GMS Autonome, rigoureux·se et fiable Excellent relationnel client Disponible immédiatement Les + de la mission - Mutuelle (sous conditions) - Accès aux services FASTT - Équipe disponible et à votre écoute Postulez dès maintenant ! Profil recherché 1 an d'expérience minimum en charcuterie traditionnelle / GMS Autonome, rigoureux·se et fiable Excellent relationnel client Disponible immédiatement Rémunération - À partir de 12,50 EUR/h - +20 % d'indemnités (IFM + CP) - Indemnités kilométriques selon profil Profil recherché 1 an d'expérience minimum en charcuterie traditionnelle / GMS Autonome, rigoureux·se et fiable Excellent relationnel client Disponible immédiatement Rémunération - À partir de 12,50 EUR/h - +20 % d'indemnités (IFM + CP) - Indemnités kilométriques selon profil
Description du poste : Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...). Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. Description du profil : Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) technicien de production H/FVous réaliser des opérations d'assemblages de sous-ensembles comportant des pièces mécaniques et optiques (montages mécaniques et collages ; assemblages de pièces de petites dimensions) Vous effectuer des travaux de préparation de pièces mécaniques : polissage de pièces Vous gérer les étuvages à haute température des sous-ensembles Vous contrôler la qualité des assemblages
Vos missions principales Vous êtes garant du bon déroulement des opérations liées au service housekeeping sous la responsabilité du Directeur de l'établissement. Diriger et encadrer le service des étages Assurer le contrôle des chambres et veillez à la propreté générale de l'établissement Organiser et assurer le briefing quotidien des équipes Gérer l'état des stocks Gérer les fournisseurs de son service (optimisation des coûts, suivi facturation, gestion relationnelle) Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité, et les procédures de nettoyage mises en place Susciter de l'émotion à travers l'expérience client Respecter la promesse client en termes de qualité et de propreté Répondre aux demandes des clients (couture, repassage, pressing...) Faire preuve de discrétion et de confidentialité vis-à-vis du client et de la vie de l'établissement Recenser les problèmes techniques et les signaler au responsable de la maintenance Participer aux réunions des chefs de service Définir, respecter et optimiser les procédures de votre département, en accord avec les procédures groupe Manager, motiver et organiser le travail de votre équipe interne S'assurer du recrutement et du développement de vos collaborateurs Veiller à la bonne présentation et à la bonne hygiène du personnel des étages (propreté, uniforme...), Veiller à une bonne formation des équipes à la sécurité du client et ses biens. S'assurer de la bonne gestion des ressources humaines et des dépenses d'exploitation Participer à l'élaboration et suivre le budget annuel Effectuer les inventaires de fin de mois Assurer le suivi du nettoyage semestriel et annuel de l'ameublement Être vecteur de communication entre les différents services (réception, étages service technique, et direction) Superviser le nettoyage des appartements saisonniers et préparer l'arrivée des collaborateurs dans ces logements Compétences requises : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation en hôtellerie et avez une solide expérience (au moins de 3 ans) sur un poste équivalent. La maîtrise des techniques de nettoyage n'ont plus de secret pour vous. Dans le cadre de votre poste, vous devrez adopter une posture managériale juste et exemplaire, en phase avec les valeurs du groupe Leitmotiv. Vous devez être capable d'exécuter vos fonctions avec une attention aux détails. Vous êtes capable de gérer vos priorités et de résoudre les problématiques en faisant preuve de bon sens. Vous travaillez de manière cohérente, attentive avec vos collaborateurs et savez faire preuve d'autonomie. Ce poste nécessite une implication opérationnelle forte, une volonté de partage de ses connaissances et de bienveillance envers ses collaborateurs, une capacité à manager par l'exemple. Aptitudes professionnelles : Pédagogue et leadership Maîtrise orale et écrite de l'anglais Maîtrise des codes du luxe décontracté Connaissance parfaite des techniques de nettoyage Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Excellentes compétences en matière de relations avec les clients Gestion du stress et des priorités Souci du détail, sens du service Capacite´ d'analyse, d'anticipation et de délégation Réactivité et dynamisme Organisation et rigueur Qualités requises : Flexibilité et disponibilité Excellente présentation Discrétion et honnêteté Ponctualité et engagement Esprit d'équipe Autonomie Attitude positive et agréable Volonté et motivation
Vos missions principales Sous la supervision du Spa Manager, vous serez responsable du bon déroulement de toutes les opérations liées au spa afin de garantir à chacun de nos clients une expérience inoubliable. Gérer l'activité du Spa en autonomie pendant les jours de repos de la Spa Manager. Assurer le nettoyage du Spa et la mise en place des cabines de soin. Répondre aux demandes de rendez-vous et optimiser le planning de réservations. Être à l'écoute des clients et répondre au mieux à leurs besoins. Pratiquer les soins selon les protocoles et les fiches techniques établies Thalion. Assurer la promotion, le conseil et la vente des produits du spa. Assurer l'encaissement des clients et les clôtures de caisses journalières. Veiller à la gestion des stocks des produits vente et des produits professionnels. Contribuer à la fidélisation et au développement de la clientèle. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité du Spa. Participer aux inventaires mensuels. Fidéliser la clientèle et gagner la satisfaction des nouveaux clients. Compétences requises : Vous êtes idéalement issu d'un bac professionnel esthétique et d'une formation spa praticien(ne). Vous avez une expérience confirmée dans un rôle similaire en hôtellerie haut de gamme. La maîtrise du sens du service client est indispensable pour ce poste. Vous devez donc faire preuve d'esprit d'équipe et de réactivité pour garantir le bon fonctionnement général du Spa Marin et la satisfaction des clients. Aptitudes professionnelles : Faire preuve de délicatesse et de douceur Avoir un sens aigu du bien-être de la clientèle Connaissance parfaite des produits et des soins du spa Connaître les techniques de vente Avoir un excellent sens de l'accueil et de la relation client Souci du détail et de la satisfaction du client Amabilité, discrétion Capacité d'écoute et de disponibilité Maîtrise de l'anglais Maîtrise des codes du luxe décontracté Réactivité et dynamisme Qualités requises : Implication et engagement Polyvalence et adaptabilité Autonomie Excellente présentation Attitude positive et agréable Esprit d'équipe Ponctualité
Description de l'offre: CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) employé(e) de maison dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de LANNION et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,50 et 13 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! Profil recherché : O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Domino RH recrute ! Nous recherchons pour l'un de nos clients des Accompagnants Éducatifs et Sociaux (H/F) sur la région de Lannion. Vous êtes passionné par le travail social et l'accompagnement des jeunes Vous souhaitez contribuer à leur épanouissement et à leur développement personnel Alors, cette offre est faite pour vous ! Vos missions principales seront : - Accompagner les jeunes de 12 à 18 ans dans leur quotidien - Participer à leur éducation et à leur socialisation - Mettre en place des activités éducatives et ludiques - Collaborateur avec l'équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social et vous avez impérativement deux ans d'expériences hors intérim (CDD ou CDI) dans ce domaine. Vous êtes reconnu pour votre écoute, votre empathie et votre capacité à créer un lien de confiance avec les jeunes. Vous savez faire preuve de patience et de pédagogie. Vous êtes dynamique, créatif et vous savez vous adapter à différentes situations. Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir professionnel !
Domino RH recherche activement un Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) pour l'un de ses clients situé à Lannion. Votre mission, si vous l'acceptez, sera d'accompagner des enfants âgés de 3 à 12 ans dans leur développement et leur épanouissement quotidien. Vous aurez un rôle clé dans leur apprentissage et leur socialisation. Vos missions principales seront : - Concevoir et mettre en oeuvre des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants - Veiller à leur sécurité et à leur bien-être - Participer activement à leur développement psychomoteur et affectif - Collaborateur avec l'équipe pédagogique pour assurer une cohérence dans l'accompagnement des enfants Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants et avez une expérience significative dans l'encadrement dans le secteur du social. Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre patience et votre créativité. Vous savez faire preuve d'écoute et de pédagogie. Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez à coeur de contribuer à l'épanouissement des enfants. Domino RH, c'est plus qu'un simple cabinet d'intérim. C'est une entreprise qui valorise les Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec nous, vous bénéficiez d'un environnement de travail stimulant, d'une équipe dédiée et d'opportunités de développement professionnel. Alors, prêt(e) à relever ce défi passionnant Rejoignez-nous !
Identifié comme Formateur informatique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : initiation et formation, assistance technique, voire du dépannage. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Une formation commerciale et/ou une première expérience en grande distribution serait un atout. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale, un bon esprit d'équipe et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de Lannion emploie 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissanc...
Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, une boulangerie / pâtisserie / sandwicherie artisanale : leur concept est d'être une « boulangerie inclusive & engagée », dans le recrutement de sa/son futur(e) vendeur H/F en alternance. Ce poste, basé à Lannion, est à pourvoir dès que possible. En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions : Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire ; Assurer la vente et l'encaissement des produits Mettre en valeur les produits en vitrine ; Veiller à la propreté et à l'hygiène du point de vente ; Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises ; Votre profil : Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire ; Assurer la vente et l'encaissement des produits ; Mettre en valeur les produits en vitrine ; Veiller à la propreté et à l'hygiène du point de vente ; Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises Rémunération : selon la grille légale de l'alternance, en fonction de votre âge et de votre niveau d'études. La formation est également financée à 100% dans le cadre de l'alternance. Le processus de recrutement : Vous postulez Nous vous contactons pour un premier entretien de pré-sélection par téléphone afin de confirmer votre projet et votre éligibilité à nos formations Nous vous accompagnons ensuite dans la constitution de votre dossier et la préparation de vos entretiens Vous intégrez votre entreprise et votre formation Icademie ! ?? Seuls les candidats souhaitant suivre une formation Icademie pourront être présentés à l'entreprise et bénéficier de notre accompagnement. Type de poste : Alternance #ICA_NORD Bac à bac + 2 Doit habiter proche du lieu d'emploi Dynamique, souriant(e) et motivé(e) ; Sens du contact et du service client ; Capacité relationnelle ; Autonome et proactivité;
Description : Vous avez à cœur d’accompagner des demandeurs d’emploi vers la réussite de leurs parcours d’insertion professionnelle ? Vous maîtrisez les méthodes pédagogiques et savez adapter vos pratiques à des publics variés ? Rejoignez notre équipe en tant que CONSEILLER/CONSEILLÈRE EN INSERTION PROFESSIONNELLE SUR LA PRESTATION "ATELIERS CONSEILS" pour assurer les missions suivantes principalement en PRESENTIEL sur Guingamp & Lannion à : * ANIMER DES ATELIERS COLLECTIFS DANS LE CADRE DE TECHNIQUES DE RECHERCHE D'EMPLOI / PROJET/ FORMATION / CRÉATION D'ENTREPRISE...AUPRÈS DE DEMANDEURS D’EMPLOI AUX PROFILS VARIÉS. * LE PLUS : MAITRISE DES PRESTATIONS FRANCE TRAVAIL Plus d'infos : Poste en CDD de 2 mois, renouvelable, basé à Guingamp/Lannion Temps de travail à temps PARTIEL à raison de 2-3 jours/semaine en présentiel - évolutif Profil recherché : * FORMATION DE NIVEAU III dans les domaines de l'INSERTION PROFESSIONNELLE ou de l'accompagnement au développement de carrière, avec une éventuelle expérience professionnelle dans l'animation de prestations d'orientation et/ou d'insertion professionnelle * Expérience souhaitée de 3 ans en accompagnement de différents publics (demandeurs d'emploi- insertion- salariés...) * Maitrise des techniques et méthodologiques variées sur l'analyse du parcours professionnel, l'identification des compétences acquises et des caractéristiques personnelles * Capacité à aider le bénéficiaire à concevoir et planifier un parcours de formation à partir de ses ressources et capacité * Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, des mesures et des aides au retour à l'emploi * Connaissance du marché du travail local * Maitrise des techniques d'entretien et d'animation de groupe * Aisance numérique : bureautique, plateforme E-learning, logiciel de suivi parcours bénéficiaire * Capacité à détecter les freins, à individualiser les parcours. * Sens de l’organisation, rigueur et respect des processus qualité. * Excellente capacité relationnelle et aptitude à motiver les bénéficiaires.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Après une période d'intégration, et de formation aux méthodes de notre magasin, vous seconderez le directeur dans l'activité quotidienne du point de vente.Vos principales missions seront : manager les collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement les équipes sur le terrain et contribuer au développement de la rentabilité du point de vente.Vous aurez ainsi en charge :La gestion commerciale : vous suivrez la performance commerciale de votre secteur. En lien avec les fournisseurs, vous serez chargé(e) des négociations tarifaires. Management et RH : vous managerez, accompagnerez, et participerez à la formation et au développement des compétences des équipes. Vous participerez au recrutement des collaborateursVous contribuerez au respect des normes d'hygiène, qualité et de sécuritéLa satisfaction client : vous contribuerez à l'élaboration, et à la mise en œuvre de la démarche relation client du point de vente.Vous participerez à la construction du plan d'occupation des sols, à la préparation du calendrier commercial, ainsi qu'à la mise en place et au suivi des animations commerciales. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide, textile...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes.Poste : CDI à temps plein Statut : Agent de maitrise avec une possibilité d'évolution Salaire : A partir de 30 000€ brut/an, selon profil Avantages : prime de participation + mutuelle + 5 semaines de congés payés + 5% de remise sur vos achats (après 3 mois d'ancienneté) Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise responsable, alliant challenge professionnel et ambiance conviviale ? Groupama Loire Bretagne est fait pour vous ! Leader dans le domaine de l'assurance, nous recrutons des conseillers commerciaux sur tout le territoire Breton (22, 29, 35, 56) et les départements 44 et 49. Vous avez une expérience commerciale ? C'est un bon début ! Pour l'expertise assurance, nous vous offrons un parcours de formation approfondi sur une période de 6 mois alliant pratique et théorie pour vous aider à vous intégrer et à développer vos compétences en assurance. Dans une dynamique d'atteinte des objectifs, à quoi ressemblera votre quotidien ? Mener des actions de prospection ciblées pour développer un portefeuille de nouveaux clients sur votre secteur. Accueillir et conseiller les prospects en matière d'assurance, en identifiant leurs besoins spécifiques et en leur proposant des solutions adaptées à leur situation. Établir des relations solides pour garantir la satisfaction des clients existants et les fidéliser en leur offrant un service personnalisé. Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes des clients et garantir un service client de qualité. Que pensez-vous de nos avantages collaborateurs ? Semaine travaillée du mardi au samedi midi (8h30-12h30/14h-18h), et oui.un week-end de 2 jours et demi29 jours de congés payés (majorés avec l'ancienneté)Des chèques cadeaux / challenges commerciauxComité social et économique : chèques vacances, chèques loisirs... sans participation du salariéChèques déjeunerDispositif d'Epargne Salariale avec abondement (participation/intéressement)Offre Action Logement (Aide à la location, l'achat, travaux, immobilier .)Rémunération variable garantie pendant 18 moisAllocation d'éducationRéduction sur les contrats d'assurance (25%)Programme de cooptation donnant accès au versement de primes La rémunération pour ce poste se compose d'un fixe de 26 364€ brut annuel sur 13 mois majoré d'une rémunération variable de 7500€ à l'année en moyenne. Le variable est déplafonné. Vous bénéficiez d'un variable garanti sur les 18 premiers mois de votre prise de poste. Alors convaincu.e ? Rejoignez notre prochaine promotion de conseiller.es commerciaux.les qui commence mi-janvier 2026 ! Process de recrutement :Pré-sélection via un entretien en vidéo-différéeEntretien de recrutement en visio-conférence avec une chargée de recrutement + passation d'un test de personnalitéEntretien de recrutement avec le responsable commercial du département 22 Si sélectionné, merci de réaliser votre entretien en vidéo différée, vous recevrez une invitation suite à votre candidature.
Au sein d'un établissement de santé à Lannion, vos principales missions seront : - Prévenir des incendies - Alerter et accueillir les secours - Intervenir de manière précoce face aux incendies - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - Faire remonter les dysfonctionnements, les situations dangereuses et non conformités Rémunération: Coefficient 140 Période de travail: - Vacations de nuit (20h00 - 8h00) Profil recherché: Vous êtes impérativement titulaire du SSIAP 1, du SST et de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité. Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!
Créé en 2003 à Lorient, SECURITEAM, entreprise familiale, allie les forces d’une société nationale à la réactivité et la proximité d’une entreprise régionale. Acteur majeur de la sécurité privée en Bretagne, Pays de Loire, Rhône-Alpes. SECURITEAM met à disposition ses compétences au travers de 5 domaines d’action : la sécurité, la sûreté, la technologie, la formation et l’accueil. SECURITEAM dispose de compétences dans les métiers de la sécurité avec une équipe pluridisciplinaire à votre écou...
En tant que technicien de maintenance mécanique itinérant, vous intervenez sur site client pour assurer le bon fonctionnement des engins de manutention. Vos missions principales :-Diagnostiquer, réparer et entretenir les engins de manutention (chariots élévateurs, transpalettes, nacelles...).-Assurer la maintenance préventive et curative des équipements.-Proposer des solutions techniques d'amélioration pour optimiser la performance et la sécurité des machines.-Garantir la sécurité et la conformité des interventions.-Rédiger les rapports d'intervention et participer à la gestion des pièces et outillages.Le poste est à pourvoir rapidement, sur des horaires en journée du lundi au vendredi de 7h30 à 17h00.
Description du poste : Nous recherchons un(e) professionnel(le) qualifié(e) pour assurer l'installation et la maintenance de systèmes électriques en veillant à leur conformité et sécurité. - Effectuer des montages et raccordements de systèmes électriques conformément aux plans établis. - Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les interventions de dépannage sur les installations électriques. - Assurer la conformité des installations par rapport aux normes en vigueur et aux exigences de sécurité. - Collaborer avec les équipes de chantier pour garantir le bon déroulement des projets électriques. - Rédiger des rapports techniques et rendre compte de l'avancement des travaux auprès des responsables. - Participer activement à l'amélioration continue des processus d'installation et de maintenance. Description du profil : Formation et expérience Nous sommes à la recherche d'un(e) Monteur(se) Électricien(ne) EP expérimenté(e) et dynamique, doté(e) d'une expertise dans l'installation et le dépannage des équipements électriques des espaces publics. Le candidat(e) idéal(e) possédera entre un et deux ans d'expérience avancée, et démontrera des aptitudes techniques exceptionnelles ainsi que des compétences interpersonnelles solides. - Maîtrise des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de l'électricité publique - Capacité à interpréter des plans et schémas électriques avec précision - Compétence avérée en diagnostic et résolution de problèmes techniques - Aptitude à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et d'initiative - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec divers interlocuteurs - Rigueur et souci du détail garantissant une qualité d'exécution optimale Ce que nous offrons : Nous proposons une mission intérim à partir du 2 février 2026, pour un poste en temps plein à raison de 35 heures par semaine. Le lieu de travail se situe à Lannion, offrant un cadre propice au développement professionnel au sein d'une structure dynamique. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Notre client est une entreprise spécialisée dans la rénovation complète autour de Morlaix : maçonnerie, charpente, ossature bois, menuiserie extérieure, placo, isolation, revêtements de sol. Les missions principales de notre client sont : rénover une maison ancienne, aménager un espace ou améliorer le confort thermique C'est pour cela que nous recherchons pour accompagner le développement de l'entreprise notre futur(e) chef d'équipe tout corps d'état. Le poste : Nous recherchons un chef d'équipe expérimenté, autonome et polyvalent qui aura un rôle clé dans l'organisation et la réalisation de chantiers de rénovation ou d'extension autour de Morlaix. Ses missions principales : - Organiser les chantiers : préparation, planification, répartition des tâches au sein de l'équipe. - Assurer le suivi et le contrôle qualité des travaux réalisés. - Gérer les approvisionnements en matériaux et anticiper les besoins logistiques. - Réaliser des interventions techniques selon votre maîtrise : maçonnerie, charpente, ossature bois, placo, isolation, menuiserie extérieure, revêtements de sol. - Être l'interlocuteur des clients sur le terrain, coordonner les différents intervenants. - Veiller au respect des règles de sécurité et savoir réagir face aux imprévus. Ce poste est proposé sur 40h hebdomadaires. Profil recherché : 5 à 10 ans d'expérience en rénovation TCE Solides compétences techniques dans au moins un domaine du bâtiment Première expérience d'encadrement souhaitée Autonomie, rigueur, sens des responsabilités
CARRIERE RH
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller commercial en Alternance ! Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi ! Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. Véritable acteur ou actrice de ton rayon tu développes tes talents pour la vente tout en étant proactif dans :***L'écoute, le conseil, la réassurance, la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement * L'identification, les tests, la qualification et la certification des produits que tu mettras en vente * La gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits * La pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion * La croissance de ton chiffre d'affaires aussi bien en magasin qu'en digital Description du profil :***Nous avons besoin de ta passion pour la vente et de ton envie de faire vivre une expérience unique aux clients***Nous allons aimer ton côté « accrocheur » et persuasif significatif de dynamisme et d'ambition,***Nous recherchons ton esprit d'équipe et ton goût du challenge
En qualité d'agent de sécurité, vous avez le sens de l'observation et votre réactivité sont vos atouts. Au sein d'un site de grande distribution, vos principales missions seront : - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclarations...) - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention. COEFFICIENT 140 Vacations de jour Profil recherché: Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS et du SST en cours de validité, le SSIAP est un plus. Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d’ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu’employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d’engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l’épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, forte de plus de 50 ans d’expérience et de 38 agences en France. Proximité, respect des personnes et sens du collectif sont au cœur de notre ADN. Avec plus de 4000 collaborateurs, nous cultivons des relations simples, directes et de confiance. Chacun peut trouver sa place, évoluer et s’épanouir. Entreprise inclusive et handi-accueillante, nous voyons la diversité comme une richesse. Rejoindre ABER Propreté, c’est int...
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...) - Déchargement de camion - Conditionnement sur palettes - Filmage- Faire preuve de rigueur et de précision - S'adapter aux changements - Travailler en équipe - Gestes et postures de manutention
Metz Emploi est votre agence de travail temporaire à Montigny-lès-Metz depuis 2020. Nous accompagnons candidats et professionnels dans le département de la Moselle dans différents secteurs d'activités. Actuellement nous recrutons pour notre client : - Un(e) Manutentionnaire
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + 13 ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats après 3 mois d'ancienneté. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en Outplacement passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner et inspirer vos bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel :- Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes.- Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles.- Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d'emploi pour dynamiser leur parcours.- Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes.- Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché. Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :
Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en création d'entreprises passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner, inspirer et créer des opportunités grâce à votre réseau, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets entrepreneurial réalistes et inspirants :- Accompagner individuellement les porteurs de projets dans la définition et la structuration de leurs idées entrepreneuriales.- Fournir des conseils avisés sur les aspects juridiques et réglementaires liés à la création et à la gestion d'entreprise.
Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport.Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre!Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que Vendeur-se Omni-commerçant-e à temps partiel !Ton métier met en valeur ton sens du relationnelTu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits.Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunitésTu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions.
Nous recherchons pour le compte de notre client, deux techniciens assemblage et test lasers h/f.Dans le cadre du plan de production et d'industrialisation des produits et à partir des consignes techniques formulées par l'ingénierie, votre travail consiste à exécuter les assemblages et les tests des sources lasers. Vos tâches seront les suivantes : - Procède au montage mécanique, électronique des lasers et aligne les composants optiques suivant des processus itératifs. - Caractérise et paramètre les lasers en fonction du résultat de ces itérations. - Déroule le plan de tests des lasers avant expédition chez les clients. - Interprète et analyse les résultats et les dysfonctionnements éventuels et propose les actions correctives avec l'ingénierie. - Supporte l'ingénierie pour la rédaction des procédures. - Applique le plan documentaire et s'intègre dans l'organisation qualité ISO 9001 - Assure l'agencement et la bonne tenue de son poste de travail. - Rend compte de ses activités à la gestion de production. Les horaires sont : 09h00 – 12h00 / 13h30 – 17h12 du lundi au vendredi. Tickets restaurant. Avantages Randstad : - CET 8 % - CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc) - Acompte à la semaine si besoin - FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...) - Mutuelle
Vos missions principales Sous la responsabilité du Chef de partie, vous participez à la préparation et à la mise en place des produits. Vous assurez le respect des consignes d'hygiène et de qualité afin de garantir des plats conformes aux standards du Grand Hôtel des Bains et de la Brasserie de la Plage. Organiser les livraisons de marchandises. Installer votre poste de travail. Diriger votre section et en être responsable. Assurer une excellente qualité de service en respectant les tâches confiées par votre supérieur. Réaliser avec précision les préparations culinaires préliminaires en respectant les fiches techniques, dans un souci constant d'excellence produit et de cohérence avec l'identité du concept. Assurer le nettoyage de la cuisine et des outils de travail conformément aux normes HACCP. Participer à l'inventaire mensuel. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Compétences requises : Aucun diplôme n'est exigé. Toutefois, si vous souhaitez évoluer en cuisine, un diplôme tel qu'un CAP est un plus. Une première expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée. Nous recherchons un commis de cuisine passionné, dynamique et rigoureux. La maîtrise des techniques et des normes HACCP est indispensable pour ce poste. Vous devez donc faire preuve d'esprit d'équipe et de réactivité pour garantir le bon fonctionnement général du restaurant et la satisfaction des clients. Aptitudes professionnelles : Sens de l'écoute, adaptabilité et curiosité Connaissance des règles d'hygiène et de propreté (HACCP) Gestion du stress et des priorités Dynamisme et réactivité Souci du détail et de la qualité Bonne connaissance des produits Qualités requises : Flexibilité et disponibilité Ponctualité et engagement Esprit d'équipe Autonomie Attitude positive et agréable Volonté et motivation
Vos missions principales Sous la responsabilité de le/la Gouvernant(e) et de son assistant(e), vous effectuerez les tâches suivantes afin de fournir un service de qualité à nos clients : Assurer le nettoyage et la mise en place des chambres. Effectuer le nettoyage des parties communes. Ranger, nettoyer et réapprovisionner les offices (linge, produits d'accueil, produits d'entretien, papeterie). Vérifier la consommation des minibars. Remonter les éventuelles plaintes ou réclamations de la clientèle à la Gouvernante. Signaler tout objet oublié et toute défaillance technique à la Gouvernante. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité du service et de l'établissement. Respecter les procédures en vigueur dans son service. Ranger et nettoyer les espaces de back-office (lingerie, vestiaires, salle du personnel, etc.). Participer à l'inventaire de fin de mois. Créer de l'émotion à travers l'expérience client. Faire preuve de discrétion et de confidentialité à l'égard du client et de la vie de l'établissement. Tenir la promesse client en termes de qualité et de propreté. Compétences requises : Vous êtes idéalement issu d'une formation en hôtellerie et avez une première expérience réussie d'au moins un an sur un poste similaire dans l'hôtellerie de luxe. De façon directe ou transverse, vous serez amené à travailler avec l'ensemble des services de l'hôtel. Vous devez donc faire preuve d'esprit d'équipe et de réactivité pour garantir le bon fonctionnement général de l'établissement et satisfaire au mieux nos clients. Aptitudes professionnelles : Maîtrise des codes du luxe décontracté Connaissance parfaite des techniques de nettoyage Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Excellentes compétences en matière de relations avec les clients Gestion du stress et des priorités Discrétion et honnêteté Souci du détail, sens du service Réactivité et dynamisme Qualités requises : Implication et engagement Polyvalence et adaptabilité Autonomie Excellente présentation Attitude positive et agréable Esprit d'équipe Ponctualité
Vos missions principales Sous la responsabilité du Responsable F&B, vous garantissez la qualité du service en salle et des prestations de restauration dans le respect des normes en veillant au bon fonctionnement du service. Vos principales missions seront : Susciter l'émotion à travers l'expérience client S'assurer du bon déroulement du service et de la satisfaction des clients Développer le revenu et les relations avec des partenaires clés de la région Participer à la gestion des stocks de matériel et marchandises Assurer le contrôle des inventaires réalisés Garantir la qualité du service en salle et des prestations du restaurant de l'hôtel et de la Brasserie de la Plage dans le respect des normes en veillant au bon fonctionnement du service. Veiller à la qualité de la présentation des supports de vente Coordonner et optimiser la communication entre la salle et la cuisine Être le relais entre le responsable F&B et le terrain en termes de procédures et consignes Respecter et faire respecter les procédures établies de l'hôtel et les directives de vos supérieurs. Être garant du respect des procédures en matière d'encaissement Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité S'assurer de la bonne gestion des ressources humaines et des dépenses d'exploitation Contrôler et piloter la masse salariale F&B, le recours aux extras et les heures supplémentaires en étroite collaboration avec le responsable F&B S'assurer du recrutement et du développement de vos collaborateurs Manager, motiver et organiser le travail des équipes Organiser et assurer le briefing quotidien des équipes en l'absence du responsable F&B Veiller à la bonne présentation et à la bonne hygiène du personnel de la restauration (propreté, uniforme...) Assurer le respect des plannings et du temps de travail en cohérence avec la prévision d'activité Compétences requises : Vous êtes idéalement issu d'une formation en hôtellerie et avez une première expérience dans la restauration. Une excellente présentation ainsi qu'un sens du service client sont indispensables pour ce poste. De façon directe ou transverse, vous serez amené à travailler avec l'ensemble des services de l'hôtel. Vous devez donc faire preuve d'esprit d'équipe et de réactivité pour garantir le bon fonctionnement général de l'établissement et la satisfaction des clients. Aptitudes professionnelles : Maîtrise des codes du luxe décontracté Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit est impérative Aisance relationnelle, sens du contact et du service Grande capacité d'écoute, d'adaptation et de curiosité Gestion du stress et des priorités, réactivité Sens de l'organisation, du détail et de la qualité Sens de l'initiative Rapidité et fiabilité d'exécution Qualités requises : Autonomie Implication et engagement Discre´tion et honne^tete´ Attitude positive et agréable Excellente présentation Polyvalent, rigoureux et dynamique Esprit d'équipe
Vos missions principales Sous la responsabilité du Chef de rang et du Responsable F&B, vous contribuez au bon déroulement du service au sein du restaurant de l'hôtel ou de la Brasserie de la Plage. En tant que commis de salle, vous participez à la mise en place de la salle, assurez le service et veillez à la propreté ainsi qu'au bon suivi des tables. Vous assistez l'équipe en place et contribuez, par votre dynamisme et votre sens du détail, à offrir aux clients une expérience en accord avec les standards du Grand Hôtel des Bains et de la Brasserie de la Plage. Respecter et faire respecter les directives du responsable F&B ainsi que celles de la hiérarchie. Créer une véritable émotion à travers chaque interaction client, en offrant un service attentionné, élégant et aligné sur l'expérience unique propre à l'établissement. Valoriser et promouvoir l'ensemble des points de restauration Veiller en permanence à la propreté, à l'ordre et à la mise en valeur des espaces de restauration et du bar, en assurant une présentation impeccable tout au long du service. Accueillir chaleureusement les clients, les installer avec soin, les conseiller avec expertise et s'assurer de leur entière satisfaction à chaque étape de leur expérience. Participer au service en servant les boissons et les plats aux clients. Maintenir les tables propres, débarrassées et parfaitement dressées pendant le service, dans le respect des standards esthétiques de l'établissement. Appliquer et faire appliquer les standards de qualité du Grand Hôtel des Bains. Adopter une démarche éco-responsable, en luttant activement contre toute forme de gaspillage (alimentaire, matériel, énergétique) et en sensibilisant l'équipe à une gestion durable des ressources. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Compétences requises : Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste en relation avec la clientèle. Une excellente présentation ainsi qu'un sens du service client sont indispensables pour ce poste. De façon directe ou transverse, vous serez amené à travailler avec l'ensemble des services de l'hôtel. Vous devez donc faire preuve d'esprit d'équipe et de réactivité pour garantir le bon fonctionnement général de l'établissement et la satisfaction des clients. Aptitudes professionnelles : Maîtrise des codes du luxe décontracté Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit est impérative Aisance relationnelle, sens du contact et du service Grande capacité d'écoute, d'adaptation et de curiosité Gestion du stress et des priorités, réactivité Sens de l'organisation, du détail et de la qualité Sens de l'initiative Rapidité et fiabilité d'exécution Qualités requises : Autonomie Implication et engagement Discre´tion et honne^tete´ Attitude positive et agréable Excellente présentation Polyvalent, rigoureux et dynamique Esprit d'équipe
Vos missions principales Sous la responsabilité du Chef de rang et du Responsable F&B, vous contribuez au bon déroulement du petit déjeuner au sein du restaurant de l'hôtel. En tant que commis de salle, vous participez à la mise en place de la salle, assurez le service et veillez à la propreté ainsi qu'au bon suivi des tables. Vous assistez l'équipe en place et contribuez, par votre dynamisme et votre sens du détail, à offrir aux clients une expérience en accord avec les standards du Grand Hôtel des Bains. Respecter et faire respecter les directives du responsable F&B ainsi que celles de la hiérarchie. Créer une véritable émotion à travers chaque interaction client, en offrant un service attentionné, élégant et aligné sur l'expérience unique propre à l'établissement. Valoriser et promouvoir l'ensemble des points de restauration Veiller en permanence à la propreté, à l'ordre et à la mise en valeur des espaces de restauration, en assurant une présentation impeccable tout au long du service. Accueillir chaleureusement les clients, les installer avec soin, et s'assurer de leur entière satisfaction à chaque étape de leur expérience. Participer au service. Maintenir les tables propres, débarrassées et parfaitement dressées pendant le service, dans le respect des standards esthétiques de l'établissement. Appliquer et faire appliquer les standards de qualité du Grand Hôtel des Bains. Adopter une démarche éco-responsable, en luttant activement contre toute forme de gaspillage (alimentaire, matériel, énergétique) et en sensibilisant l'équipe à une gestion durable des ressources. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Compétences requises : Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste en relation avec la clientèle. Une excellente présentation ainsi qu'un sens du service client sont indispensables pour ce poste. De façon directe ou transverse, vous serez amené à travailler avec l'ensemble des services de l'hôtel. Vous devez donc faire preuve d'esprit d'équipe et de réactivité pour garantir le bon fonctionnement général de l'établissement et la satisfaction des clients. Aptitudes professionnelles : Maîtrise des codes du luxe décontracté Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit est impérative Aisance relationnelle, sens du contact et du service Grande capacité d'écoute, d'adaptation et de curiosité Gestion du stress et des priorités, réactivité Sens de l'organisation, du détail et de la qualité Sens de l'initiative Rapidité et fiabilité d'exécution Qualités requises : Autonomie Implication et engagement Discre´tion et honne^tete´ Attitude positive et agréable Excellente présentation Polyvalent, rigoureux et dynamique Esprit d'équipe
Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont :Gérer la mise en place de la stratégie commerciale sur votre secteur/univers ;Développer les compétences et les performances des membre de votre équipe ;Veiller à la satisfaction client sur votre secteur/univers ;Piloter, développer et assurer la rentabilité de votre secteur/univers en respectant les objectifs fixés. Leader d'équipe, passionné(e) par le commerce, la relation client et le goût du challenge, vous avez déjà eu une expérience significative sur un poste similaire. Et vous avez une bonne maîtrise des différents volets de l'élaboration et de la mise de place d'une stratégie (commerciale, humaine.) sur un secteur Matériaux pour développer la performance et la satisfaction clients.Prêt(e) à enflammer les ventes et mener votre équipe vers de nouveaux succès ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le service est constitué :1 PH temps plein, 3 PH contractuels, 3 praticiens cliniciens, 1 médecin attaché, voici vos missions : Hospitalisation complète, consultations externes. Suivi gynécologique et contraception Prise en charge des pathologies gynéco-obstétricales Infertilité Consultation de chirurgie mammaire Echographies Suivi de la grossesse et accouchements, salle nature Acupuncture Entretien prénatal précoce Aide au sevrage tabagique Préparation à la naissance et à la parentalité (préparation globale et corporelle, sophrologie, piscine, visite de la maternité) Accompagnement de l'allaitement maternel Rééducation périnéale Interruption volontaire de grossesse Titulaire du DES et inscrit à l'ordre des médecins Notre consultant Alexis MIGAULT, se fera un plaisir de prendre contact avec vous pour échanger. Candidature traitée en toute discrétion. Téléphone : *** (voir postuler) Mail : romain.lescop[a]harry-cope.com
Description du poste : Identifié comme Formateur informatique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : initiation et formation, assistance technique, voire du dépannage. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Dans le cadre d’un renfort de son équipe commerciale, la concession KIA LANNION du Groupe Cobredia est à la recherche d’un : **Vendeur Automobile Confirmé H/F, en CDI** 39h semaine (1 RTT/mois), repos hebdomadaire à définir Vos missions et challenges : Accueillir et conseiller les clients, Prospecter physiquement et par téléphone, Renseigner notre CRM afin d’en enrichir le contenu, Réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixé par la Direction, Conseiller les clients en matière de financement et contrats de service, Chiffrer et négocier l’offre de reprise des véhicules clients, Animer le lieu de vente, Développer votre clientèle. Vos avantages : Un pay-plan non-plafonné Une prime de partage de la valeur versée en novembre (équivalente à 800€ bruts en 2025), Une carte cadeau d’une valeur de 150 € distribuée en fin d’année (ou équivalent en œuvres sociales choisies par le CSE), Un régime de prévoyance supplémentaire unique qui vous protège contre les accidents de la vie, Un accompagnement tout au long de votre carrière, à travers un parcours de formation individualisé et des opportunités de mobilités réelles, Un accès à tarif préférentiel à des activités sportives, culturelles ou vacances avec IRP AUTO (sous conditions de ressources). Votre formation Bac +2 orienté commerce Titre professionnel Vendeur Automobile Confirmé Vos valeurs L’univers automobile vous passionne, Vous aimez le travail d'équipe et vous contribuez à une ambiance de travail positive, La satisfaction client est pour vous primordiale. Notre entreprise valorise la diversité et l’inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Le Poste : Rattaché.e au Directeur, le(la) Directeur(trice) des soins est garante(e) de l'organisation générale des soins, à ce titre ses missions principales sont les suivantes :***Définir et piloter le projet de soins * Optimiser les organisations * Organiser et coordonner les activités de soins, en lien avec la cheffe de bloc * Manager, accompagner et faire monter en compétence les équipes soignantes (40 etp) * Conduire la démarche qualité et la gestion des risques (prochaine certification en 2029) * Participer aux instances et au développement territorial * Répondre aux enjeux de déploiement des Hospitalisations de jour pré-op et post-op***Le poste comprend des astreintes administratives, toutes les 7 semaines, rémunérées en sus. Rémunération selon expérience.***Divers avantages : ·***13ème mois ·***Jours fériés compensés s'ils tombent sur un jour de repos***·***Repos compensateur du temps d'habillage ·***Prime annuelle de transport des frais de carburant (300€) ·***Prise en charge à 60% de la complémentaire santé de base par l'employeur ·***Bénéfice d'une offre assurantielle habitation et d'avantages optique et audition ·***Services d'action logement pour les projets immobiliers ·***Parking gratuit ·***CSE offrant de multiples activités ·***Démarche de qualité de vie et de conditions de travail ·***Parcours d'intégration sur mesure et accompagnement par la Directrice des soins groupe Description du profil : Vous avez impérativement un diplôme d'Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat, idéalement complété d'un Diplôme de cadre de santé ou d'un DU en management.***Votre expérience confirmée en management soignant conjuguée à vos qualités personnelles, à votre appétence pour la conduite de projets et la recherche d'efficience font de vous un(e) candidat(e) sérieux(se).***Doté(e) de grandes capacités organisationnelles, vos qualités relationnelles et managériales font de vous un(e) leader reconnu(e) et écouté(e).***Une expérience dans l'hospitalisation privée serait fortement appréciée. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Technicien Helpdesk - Centre de Service - Lannion (H/F) Vous savez que chaque appel compte ? Chez Experis, nous sommes convaincus qu'un support technique de qualité repose avant tout sur l'humain, l'écoute et la confiance créée à chaque interaction. Vous rejoignez notre centre de services de Lannion, un environnement dynamique où l'entraide, le partage de bonnes pratiques et la montée en compétences sont encouragés au quotidien. Ce poste s'inscrit dans une logique d'évolution, avec la possibilité de prendre à terme des responsabilités d'encadrement et de coordination d'équipe. Vos missions Au sein d'une équipe conviviale et expérimentée, vous assurez un support technique à distance auprès des utilisateurs : * Réception et qualification des appels ou tickets entrants * Diagnostic et résolution des incidents de niveau 1 * Escalade vers les équipes concernées si nécessaire * Suivi des demandes et communication régulière avec les utilisateurs * Contribution à la mise à jour de la base de connaissances * Participation active à la dynamique d'équipe et au partage de compétences Dans une logique d'évolution, vous pourrez également être amené(e) à : * Accompagner les nouveaux arrivants ou profils juniors * Être force de proposition sur l'organisation et l'amélioration continue du service * Monter progressivement en responsabilité sur des sujets de coordination ou de pilotage d'activité Compétences * Environnement Windows * Office 365 * Outils de ticketing (GLPI, ServiceNow ou équivalent) * Support utilisateurs à distance - niveau 1 Votre profil * Première expérience réussie en support informatique / helpdesk ou formation Bac+2 en informatique (BTS SIO, DUT, etc.) * Sens du service client, aisance relationnelle et capacité à garder le cap dans un environnement dynamique * Goût pour le travail en équipe et la transmission des connaissances * Première expérience en management, coordination d'équipe ou rôle de référent appréciée, ou réelle appétence pour évoluer vers des fonctions d'encadrement * Capacité à comprendre l'impact de vos actions sur la qualité de service délivrée aux utilisateurs Rémunération Entre 22K€ et 29K€ selon profil et expérience.
L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
Descriptif du poste: La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région Bretagne et recrute un Ingénieur système embarqué en CDI à Lannion. Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer au développement de solutions logicielles embarquées dans le secteur de l'aéronautique, en intégrant une équipe dynamique et innovante. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des systèmes embarqués, depuis la conception jusqu'à la validation, dans un environnement technique exigeant. Responsabilités principales : * Concevoir et développer des logiciels embarqués en respectant les contraintes matérielles. * Analyser les besoins fonctionnels et techniques afin de définir les spécifications systèmes. * Intégrer et valider les composants matériels et logiciels dans un environnement embarqué. * Assurer la maintenance et l'évolution des systèmes embarqués existants. * Collaborer avec les équipes hardware, software et qualité pour garantir la cohérence globale du produit. * Réaliser des tests unitaires, d'intégration et de validation sur les systèmes embarqués. * Documenter les architectures, procédures de test et résultats. * Participer à la gestion de projet en respectant les délais et exigences qualité. Environnement de travail : Vous évoluerez dans un environnement technique basé sur Windows avec Visual Studio, et utiliserez GIT pour la gestion de versions. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires dans le secteur aéronautique, en appliquant des méthodologies rigoureuses de développement logiciel embarqué. L'environnement favorise l'innovation, la collaboration et l'adaptabilité face à l'évolution des technologies. Profil recherché: Issu(e) d'une formation Bac+5 (école d'ingénieur ou master équivalent) avec une spécialisation en systèmes embarqués, informatique industrielle ou électronique, vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique ou des systèmes critiques. Vous maîtrisez les langages C et C++, les environnements Windows/Visual Studio, la gestion de versions avec GIT, ainsi que les microcontrôleurs et protocoles de communication embarqués (CAN, SPI, I2C). Vous avez de solides connaissances en développement temps réel, en RTOS et en normes associées. Votre capacité à rédiger des documents techniques, à travailler en équipe et à vous adapter aux évolutions technologiques sera essentielle. La maîtrise de l'anglais technique est attendue pour la lecture de documentation. Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.
Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société. Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durab...
descriptif du posteEncadrer, accompagner et faire monter en compétence les équipes (40 collaborateurs).Encourager la cohésion, la communication et le sens du collectif.Qualité, gestion des risques et démarche d'amélioration continueCoordonner les besoins matériels avec le biomédical et les services supports.Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire.profil recherchéCe poste s'adresse à un(e) professionnel(le) qui souhaite exercer son métier avec sen
Réaliser des traitements curatifs et préventifs du bois Traiter les pathologies du bois : mérule, champignons lignivores, insectes xylophages (capricornes, vrillettes, termites, etc.) Mettre en oeuvre les protocoles de traitement (brossage, sondage, perçage, injection, pulvérisation) Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Une expérience dans le traitement de charpente ou le bâtiment est un plus (charpente, couverture, maçonnerie, rénovation...) Débutant accepté si motivé et manuel (formation possible) À l'aise avec le travail en hauteur et en environnement poussiéreux Autonome, rigoureux, sérieux Permis B indispensable
Domino RH recherche activement un Moniteur Éducateur (H/F) pour l'un de nos clients situé à Lannion. Vos missions : - Accompagner des jeunes de 12 à 18 ans dans leur quotidien - Mettre en place des activités éducatives et ludiques - Participer à leur épanouissement personnel et social - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative Vous êtes titulaire d'un diplôme de Moniteur Éducateur et vous avez une première expérience significative dans l'encadrement dans le secteur du social. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre empathie et votre capacité à instaurer un climat de confiance. Vous savez faire preuve de patience et de pédagogie. Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre carrière !
Vous êtes un manager expérimenté ? Cette offre de Responsable de soins au sein d'une clinique (médecine, chirurgie et cancérologie) peut être l'opportunité qui donnera un nouvel élan à votre carrière. Le Poste est à pourvoir en contrat, à partir de Février 2026.Encadrer, accompagner et faire monter en compétence les équipes (40 collaborateurs). Encourager la cohésion, la communication et le sens du collectif. Qualité, gestion des risques et démarche d'amélioration continue Coordonner les besoins matériels avec le biomédical et les services supports. Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire.
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrute...
RESPONSABILITÉS : La mission d'un vendeur-concepteur est de mettre toute votre créativité dans la conception de projets sur-mesure de vos clients et toute votre détermination dans la vente de vos réalisations au sein d'une équipe et d'un magasin accueillants ! Tel un « personal shopper », votre écoute alliée à votre connaissance des tendances, vous permet de concevoir un espace ultra-personnalisé adapté aux attentes de vos clients ; que ce soit en termes de style, de qualité ou de budget : • Doté d'un bon relationnel, vous instaurez une relation de confiance avec vos clients. • Vous êtes leur interlocuteur privilégié, de l'accueil jusqu'à la pose de leur aménagement intérieur (cuisine équipée, salle de bains, dressing...). • Vous menez de bout en bout l'acte de vente jusqu'à sa conclusion. • Vous détectez leurs usages, besoins et envies que vous traduisez dans un style personnalisé, à partir de notre large gamme de produits et grâce au choix infini de coloris et de matériaux. • Vous donnez vie aux projets de vos clients avec des produits fabriqués au cœur des Alpes. • Grâce à un logiciel 3D, vous projetez vos clients dans leur futur espace de vie. • Rattaché au chef des ventes, vous êtes force de proposition et défendez l'orientation de vos projets. • Vous partagez votre quotidien avec l'équipe de vendeurs-concepteurs dans une ambiance collaborative et travaillez en totale synergie avec le responsable technique et le poseur. Les avantages : Primes (sur CA, sur marge, sur NPS), Roulement le samedi, voiture de service, challenge récompense PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez la fibre commerciale, aimez l'aménagement intérieur ainsi que la décoration et souhaitez relever des challenges ! Peu importe votre parcours, nous recrutons avant tout des personnalités qui partagent notre passion et nos valeurs. Vos atouts pour réussir ? • Votre sens de la relation clients, votre qualité d'écoute et votre goût pour le commerce et les challenges vous permettent de conseiller et d'accompagner vos clients en garantissant leur satisfaction sur le long terme. • Venez avec votre motivation ; fort de 35 ans d'expertise, notre centre de formation interne se charge, de faire de vous un vendeur-concepteur en aménagement intérieur ! Ça vous tente ? • Rejoignez-nous pour créer ensemble une expérience client unique, faite d'exigence et de soin du détail. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive qui valorise votre performance. • Rémunération : entre 24K€ et 55K€ annuel, déterminée selon votre expérience. Elle est composée d'un fixe et d'une variable
Envie de rejoindre une enseigne aux aménagements intérieurs uniques ? Rejoignez Mobalpa, acteur incontournable du mieux-vivre pour l'habitat ! Postulez et intégrez le magasin de Lannion pour accompagner nos futurs clients dans leur projet d'aménagements intérieurs.
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client – Proximité – Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT BOIS (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client : - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu réalises la découpe de bois ou matériaux en toute sécurité, pour répondre au mieux au besoin clients. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition : Vente, Découpe, Conseils, Services ». - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente. Le bois, les tasseaux, les panneaux, les plateaux et la découpe bois n'ont plus de secret pour toi, ou presque. Tu t'adaptes à chaque client, du bricoleur chevronné au bricoleur du dimanche. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Une première expérience sur un poste similaire ( découpe bois/matériaux/verre ) est appréciée Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir !
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante - Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien - Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Encadrer, accompagner et faire monter en compétence les équipes (40 collaborateurs). Encourager la cohésion, la communication et le sens du collectif. Qualité, gestion des risques et démarche d'amélioration continue Coordonner les besoins matériels avec le biomédical et les services supports. Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire.Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) qui souhaite exercer son métier avec sens et engagement. Vous êtes : Titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier et d'un Master de Management des Etablissements de Santé ou d'un diplôme de Cadre de santé, vous possédez une expérience significative dans le management d'équipe. Organisé(e), rigoureux(se), autonome et force de proposition Capable de fédérer une équipe et de créer un environnement de travail serein, exigeant et bienveillant Vous vous reconnaissez ? Postulez dès aujourd'hui Vous êtes un manager expérimenté ? Cette offre de Responsable de soins au sein d'une clinique (médecine, chirurgie et cancérologie) peut être l'opportunité qui donnera un nouvel élan à votre carrière. Le Poste est à pourvoir en CDI, à partir de Février 2026.
Description : Nous recherchons notre responsable après-vente, vous pilotez l’ensemble de l’activité après-vente et garantissez la satisfaction des clients ainsi que la performance économique des ateliers (mécanique, carrosserie, magasin). Sous la responsabilité du Coordinateur service après-vente Groupe, vous piloterez une équipe d’une vingtaine de collaborateurs et vous serez garant(e) de la performance opérationnelle, commerciale et managériale de l’activité après-vente du site de Lannion. 📋Ainsi, vos missions principales consisteront à : 🎯MANAGEMENT et ANIMATION D’ÉQUIPE 🔹Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les équipes atelier et magasin. 🔹Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs des équipes APV 🔹Encadrer les collaborateurs : participer au recrutement, à la définition et au suivi du plan de formation, aux modalités de rémunération, au suivi des carrières et au tutorat des jeunes en alternance. 🔹Veiller au respect des règles, normes et procédures en matière d’après-vente, de qualité de service, de droit du travail, d’hygiène, de sécurité et d’environnement. 🔹Fédérer les équipes autour d’une culture qualité et satisfaction client. 🎯PILOTAGE DE L’ACTIVITE APRES-VENTE 🔹Organiser et optimiser les flux de l’atelier pour garantir efficacité, qualité et délais. 🔹Suivre l’activité : collecte de données, élaboration et actualisation des tableaux de bord, détermination d’actions correctives. 🔹Assurer la conformité des interventions et le respect des procédures constructeur. 🔹Suivre les indicateurs clés : productivité, taux de charge, taux de transformation OR, ventes additionnelles, garanties… 🎯DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL DE L’APRES-VENTE 🔹Mettre en œuvre des actions marketing pour développer l’activité commerciale. 🔹Négocier les conditions d’achat et de vente auprès des prescripteurs, prestataires et clients. 🔹Appuyer la force de vente VN/VO et collaborer avec les autres secteurs de l’entreprise. 🎯RELATION CLIENT ET QUALITÉ 🔹Garantir un accueil client exemplaire et la résolution rapide des litiges. 🔹Veiller au respect des engagements et de la politique Service du constructeur. 🔹Développer la satisfaction et la fidélisation des clients. 🎯GESTION DE LA PERFORMANCE 🔹Piloter le budget après-vente et suivre les résultats financiers. 🔹Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité du service. 🔹Mettre en place des actions visant à améliorer l’efficacité et la qualité de service. 📍Poste est basé à LANNION, à pourvoir à compter du 01/04/2026. Poste en temps plein, CDI, statut CADRE AU FORFAIT. Rémunération à définir en fonction de l’expérience (fixe + variable). Horaire de travail du lundi au vendredi. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise familiale qui favorise l’esprit d’équipe et la solidarité. Aussi, vous serez accompagné(e) dans la prise en main de votre poste pour découvrir votre équipe et l’ensemble de l’entreprise, vous permettant une prise de poste rapide et efficace. Le groupe NEDELEC offre de nombreuses opportunités qui vous permettront d'évoluer en interne. Vous pourrez atteindre vos objectifs en bénéficiant du partage d’expérience et de l’aide des spécialistes d’un groupe structuré. ALORS ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? _ALORS ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?_ Profil recherché : 👥Vous êtes expérimenté(e) dans le MANAGEMENT D’ÉQUIPE et justifier d’une solide expérience en GESTION D’ACTIVITÉ APRÈS-VENTE DANS LE SECTEUR AUTOMOBILE, Vous êtes reconnu(e) pour votre AISANCE RELATIONNELLE, votre ESPRIT D’ANALYSE et votre SENS DU SERVICE CLIENT, Vous avez le goût du défi pour atteindre les objectifs dont vous avez la responsabilité et maitrisez les outils informatiques métiers. Fort(e) à vos expériences vous saurez faire bon usage de votre SENS DE L’ÉCOUTE, votre ESPRIT D’ÉQUIPE et de votre RIGUEUR. Vous êtes AUTONOME, pédagogue et savez avez la CAPACITÉ DE FÉDÉRER votre équipe sur les projets en cours. Vous saurez apporter des réponses rapides et précises auprès de la direction, nos collaborateurs et nos partenaires. 📬Si vous lisez encore, c’est plutôt bon signe, le poste vous plaît ? N’oubliez pas de cliquer sur le bouton “postuler”, nous avons hâte d’en savoir plus sur vous !
